派出所党建述职报告

派出所党建述职报告(完整版9篇)。

一般来说，报告该如何撰写呢？为了能更有效地进行下一次的任务，编写报告是必不可少的。规范、精确地报告格式是必须的，也可以适当借鉴一些相关参考资料。下面栏目小编要和大家分享的是与“派出所党建述职报告”相关的精彩内容，有需要的可以往下阅读，希望你会喜欢！

派出所党建述职报告 篇1

尊敬的领导、各位同志:

大家好

2017**市公安局党委牢固树立“以党建带队建，以队建促发展”的工作思路，紧紧抓住服务中心、建设队伍两大核心任务，着眼2016年世园安保用警需求，以党的群众路线教育实践活动为平台，以充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为主线，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，为圆满完成各项公安中心工作提供强有力的思想动力和组织保证。

一、淬炼党性，着力提升党员民警的素质水平

将“增强党员意识、发挥先锋模范作用”作为加强党员队伍建设的关键环节，置于党建工作的突出位置。一是抓理论教育，提高政治素养。从抓“龙头”做起，制定了《**市公安局党委理论中心组学习制度》，全年市局各级党委组织理论中心组学习、党的群众路线教育民主生活会83次，进一步增强了对中国特色社会主义事业的政治认同、理论认同和感情认同，进一步坚定了道路自信、理论自信、制度自信。以局领导班子和领导干部学习为重点，坚持落实“三会一课”要求，专门制定学习计划，细化学习内容，建立了学习考评记录台账，做到了学习篇目、人员范围、时间节点、学习效果四落实。

在抓正面典型教育上，组织领导干部集中观看《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》、《孔繁森》、《生死牛玉儒》等经典影视作品，聆听先进事迹报告会。三是抓廉政教育，提高廉洁意识，为使全体党员民警充分认清贯彻落实中央“八项规定”精神，集中整治“四风”的重要性和必要性，制定了《关于进一步加强全市公安队伍纯洁性建设的意见》，组织开展了正风肃纪专项行动，对广大党员民警进行了社会主义法治理念教育、警察职业良知教育、法规纪律教育、正反典型教育等“四项”专项教育。召开了由13000名民警、文职、辅警参加的正风肃纪警示教育大会，市委常委、政法委书记刘建国，市委常委、纪委书记崔晗，副市长、市公安局党委书记、局长贾文雅做了重要讲话，为各级领导干部带头遵守各项党纪、政纪和警纪，抓好班子，带好队伍，管好家人明确了方向。

二、固本强基，充分发挥基层组织的堡垒作用

牢固树立固本强基思想，把加强基层组织建设作为党建工作的永恒主题，推动基层基础建设不断迈上新的台阶，一是大力加强基层组织建设。认真贯彻落实《机关基层组织工作条例》，引导机关各级党组织从抓党建基础工作入手，进一步修订完善党建工作制度，积极落实基层党建工作各项保障措施，切实规范党建工作。按照“典型引路、推广普及、创新提高”的思路，为325个党支部下发了组织工作基础资料“两册”，即：党支部工作手册和党小组工作手册，确定了特警支队等一批基层党支部示范点，以点带面，全面推广，努力打造**公安党建的品牌和特色

二是大力加强党员队伍管理。紧密结合教育实践活动征集意见建议情况，结合自身业务实际，开展了“争当‘三好’做表率、提质提效促工作”活动，通过层层在党员民警中开展“微课程”制作比赛，增强业务技能，进一步提高服务群众的能力和水平2016公安党建工作述职报告范文默认。坚持组织生活制度，通过召开组织生活会，对46个基层党组织、2427名党员民警进行了民主评议，进一步增强了党员民警的组织纪律性。按照党员发展工作“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针，结合新修订的《中国共产党党员发展实施细则》，严格党员发展条件和程序，严把党员“入口”关。今年，共发展党员25人，预备党员转正25人，为党组织注入了新鲜血液。

三是健全党内激励关怀措施。加强对机关党员职业生涯的规划引导，定期采集研判党员在政治生活、业务学习、能力塑造、岗位锻炼方面的个体信息和群体意愿，建立多元化、个性化的帮扶计划，有针对性地落实帮扶措施，引导党员与组织同进步、共发展。结合建党94周年，组织开展多种形式的纪念活动，“七一”前夕，表彰一批优秀党支部和优秀共产党员、优秀党务工作者;继续做好慰问困难党员、特困党员和结对帮扶、送温暖活动，创新献爱心活动，着力构建警爱民、民拥警的和谐警民关系，树立公安机关的良好形象。全年共发放慰问金、慰问品15万余元。四是深化“三创一争”活动。

按照市直机关党工委“三创一争”活动一抓五年的要求，进一步深化学习型、服务型、创新型党组织和人民满意机关争创工作，通过组织开展“创建学习型党组织、争当知识型民警”读书、博爱一日捐、慈善一日捐、争做焦裕禄式“好党员、好干部、好民警”等活动，有力地推动了各项工作的开展。今年，市局被评为机关党建重点课题研究先进单位，党建目标及党建责任制落实情况优胜单位，创建现代文明机关先进单位;治安支队、高新分局等23个单位被授予“文明单位”称号;指挥部、政治部等14个单位被授予“文明处室”称号，出入境管理支队被评为优秀服务型党组织。

五是持续活跃警营文化。积极组织参加全国、全省和市直机关文化活动，在市直机关第**届群众体育运动会游泳比赛中，取得了三项第一名、一项第三名、一项第四名、一项第五名的的不俗战绩。在省厅文艺调演比赛中，荣获优秀组织奖和1个节目一等奖、2个节目三等奖我局所创舞蹈类节目《****》，因立意鲜明、编排新颖、力美结合，隆重举办了全市公安机关“心与你同在”大型文艺汇演，应邀参加观看节目的各级领导、各界群众和广大民警给予了高度评价。

三、转变作风，全力打造服务群众的党员队伍

我局紧紧抓住党的群众路线教育实践活动，紧密结合公安工作特点和实际，大力整治“四风”问题一是畅通渠道，开门纳谏2016公安党建工作述职报告范文默认。采取召开警民座谈会、警营开放日、集体约谈等形式，主动征求“两代表一委员”、服务对象和基层群众对公安工作、队伍建设、领导干部作风等方面的意见建议。依托换位体验和蹲点服务活动，组织局领导班子成员深入基层所队及联系点，与民营企业负责人、困难群众走访交流，倾听意见和建议。在互联网上借助“唐山警民互动服务平台”，开通了“举报投诉”和“意见征集”信箱，并借助新浪、腾讯、人民微博，与网民“键对键”开展互动交流，倾听来自不同阶层、不同民众的声音。采取发送信函点对点征集形式，充分征求不同单位、不同级别、不同行业服务对象的意见建议。在此基础上，进一步拓宽征集渠道，通过在公安服务窗口设置“服务评价器”、意见箱，在人口密集场所设置法律咨询服务点等形式，广泛开展意

见征集活动。二是针对问题，查找短板。针对征集到的“四风”方面存在的问题，立足看问题找得准不准、像不像、深不深，进行逐一对照查摆。先后组织召开了有局班子成员和相关警种部门负责同志参加的专题会议，对这些征集的问题进行了反复研究讨论，并围绕中央活动办提出的37种“四风”表现，组织了反向测评打票，再次梳理“四风”突出表现2016公安党建工作述职报告范文2016公安党建工作述职报告范文。局直各单位按照市局标准，也都深入查摆了本单位中存在的突出问题，为整改落实明确了方向。

三是制定措施，立行立改。专门成立了整改工作领导小组，研究制定了涉及七个大方面27小项的整改工作方案，逐项明确了整改牵头领导、责任单位、完成时限，实行项目化管理，建立整改工作台帐，做到了问题导向、“四个回应”2018安党建工作述职报告范文文章。重点围绕“7+4+10”专项整治任务，逐一制定整改方案、明确目标要求，并依托开展“九个惠民”专项行动，结合公安工作实际，重点整治了一线执法和窗口单位的吃拿卡要、“四难”、“三乱”、执法不公不廉等问题截至目前，发现整改各类问题2891个，为全警敲响了遵规守纪的警钟。四是巩固成果，持续发展。紧密结合公安工作实际，对改进作风方面的现有制度进行了全面梳理，废除了1项工作制度，完善了领导干部考评、党风廉政建设责任制、党员干部直接联系群众工作等制度。

重点围绕改进会风文风、车辆管理、公务接待、廉政建设、队伍管理等内容，研究制定了《改进全市公安机关文风会风十条措施》、《关于改进工作作风密切联系实际九项规定》、《**市公安局执法执勤车辆管理规定(试行)》、《**市公安局公务接待管理规定》、《**市公安局关于推进党风廉政建设主体责任具体化的意见》等一批规章制度。为确保制定出台的规章制度真正落到实处，组织联合督导组，对制度落实情况进行了全面检查，对有令不行、有禁不止、工作落实不到位的3个单位进行纠正，并做了通报批评。

谢谢大家

派出所党建述职报告 篇2

2019年以来，在县局党委、XX乡党委政府的领导下，在各级领导的关心、支持和帮助下，作为XX派出所党支部负责人，我认真贯彻落实党总支部书记第一责任人的责任制目标要求，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，团结带领全所民辅警开拓创新、扎实工作，推进了**所党建工作有序开展。现就我所党建工作开展情况述职报告如下。

一、履职工作情况

一是加强学习，不断提升我所党支部民辅警政治理论水平。组织民警扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。主题教育以自学为主，同时发挥“三会一课”的作用，组织所内民警学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，切实在读原著、学原文、悟原理上下功夫，领悟初心和使命，交流学习心得体会，相互启发提高。

二是坚持“立警为公，执法为民”思想，强化执法规范化建设和队伍正规化。通过抓规范、强基础、促建设，实现政治工作和队伍建设的科学化、规范化、精细化，形成公安队伍建设的良性发展模式，不断开创公安队伍建设的新局面。

三是推进警务公开，贯彻内务条例。积极按照“从严要求，服务大局，标本兼治，整体提高”的原则，自觉接受政府和社会各界的监督，及时征求辖区警风监督员和广大群众的建议和意见。组织民警深入辖区、深入群众，在开展“百万警进千万家”等活动时，掌握社情民意，化解社会矛盾，进一步培育忠诚、为民、公正、廉洁的人民警察核心价值观，不断增强公安队伍的凝聚力、创造力、战斗力。牢固树立公安机关良好形象，拉近警民关系，有力推动日常公安工作再上新台阶、群众安全感和队伍形象满意度再提升。

二、存在的问题及原因

1、政治理论学习还有待于加强。基层民警由于平时公安业务繁忙，日常工作压力增大，很多时候忽视了政治理论学习。

2、对党建工作重视度不够，思想教育及人事成都有待提升。基层派出所日常工作业务繁重，面对绩效考核的巨大压力，所内民辅警相较而言更重视日常公安业务工作，对参加党组织活动和党的理论知识学习的积极性、主动性不强，产生了“重业务、轻思想”的不良倾向。

三、下一步工作思路和主要措施

一是加强学习提高政治理论水平。要进一步组织党员民辅警学习党在新时期的各项方针、政策，带头参与学习并承担授课任务，做好典范。

二是充分调动民辅警工作积极性。组织开展专题学习研讨会，举办报告会、座谈会等活动。通过组织民辅警观看警示教育片、违法违纪通报等警示材料，调动党员民辅警参加政治学习的积极性和主动性，增强所内民辅警的政治理论素质。

三是继续深入贯彻十九大会议精神，切实提高派出所维护群众生命财产安全和社会稳定能力、驾驭社会治安局势的能力、处置突发事件能力和为经济社会发展服务的能力。加强民辅警的素质学习，苦练基本功，全面提升民辅警的政治业务素质，提高战斗力和辖区管控能力，将**派出所打造成一支政治合格、作风过硬、业务精良、严格执法、人民满意的公安队伍。

派出所党建述职报告 篇3

一、主要做法及成效

1.加强理论武装，淬炼过硬的思想政治定力。

一是加强政治理论学习，扎实推进学习型支部建设。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，立足职责使命，创新学习的方式方法，把握理论的规律特点，以高度的政治自觉、高度的责任意识，在深刻领悟、全面把握上先学一步、学深一层，走在前列、作出表率，努力把政研室党支部打造成XX局学习的标兵，为各基层党组织作出示范、树立标杆。按照机关党委的每月学习计划要求定期组织政治理论学习，深入学习贯彻党的十九大，十九届四中、五中全会精神等重要会议精神，把《习近平谈治国理政》（第三卷）作为首要政治教材，扎实开展党史学习教育，深入学习贯彻落实中央和国家机关党的建设工作会议精神和“两个《条例》”。党支部支委带头学习XX次，我以《党务干部要做到“知行合一”》讲授党课，组织党员认真开展交流研讨学习XX次，真学细悟，提高党员的思想理论和道德素质，推进学习型党支部建设。

二是严守政治纪律和政治规矩，不断推进意识形态建设。坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现到具体工作中。认真贯彻落实市委和XX局党组关于意识形态工作的决策部署及指示精神，切实维护习近平总书记核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，牢牢把握正确政治方向，保持政治清醒和政治定力，严守政治纪律和政治规矩。结合“四史”学习教育，组织7名党员讲微党课，加大党员干部意识形态工作教育，加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，规范支部党员使用网络新媒体行为。

2.规范组织生活，切实提高党建工作水平。

一是全面落实党建责任制。把支部党建工作纳入部门工作全局，摆上重要议事日程，召开支委会XX次、支部党员大会XX次，认真研究谋划党建工作，及时协调解决困难问题，做到党建工作与业务工作同部署、同推进、同落实，为落实党建责任制提供了组织保证。按照规定程序，支部于去年5月份完成了换届选举，上届支委深受党员们的信任继续当选本届支委。二是增强党内政治生活严肃性。认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日活动、谈心谈话等党内生活制度，按照规定频次开展各类组织生活。疫情期间，支部通过视频、电话等方式坚持召开各类组织生活，确保组织生活的经常化、规范化。定期开展了支部委员之间，支部委员和党员之间谈心谈话活动，使党员和干部之间增进了解、增添信任、增强团结。

3.创新活动载体，增强支部凝聚力战斗力。

支部积极开展主题讨论活动，支部党员回顾自己多年来参加工作的经历，结合X省社会经济发展现状，结合XX局及岗位实际，以主人翁的姿态发表感想并提出意见建议；开展迎庆“七一”系列活动，七一期间，支部开展重温入党誓词主题和党员集中缴纳党费党日活动，进一步增强党性观念和党员意识；结合基层联系点工作，支部深入开展“问计基层、问需群众”大走访活动，积极对基层单位组织进行政策指导与宣讲、到社区开展反对浪费、环境清整等主题党日活动，支部党员自发捐款慰问XX社区参与在疫情防控中致病的志愿者和困难职工群众，鼓励他们在党和政府的关心关爱下，坚定克服困难的信心和勇气。

4.推进作风转变，党员干部勇于担当作为。

一年来，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，以钉钉子精神抓好党支部作风建设，支部党员干部精神面貌和工作作风得到进一步转变，工作效能进一步提升，完成了各项急难工作任务。支委XX同志以严谨的工作带动影响支部年轻同志，并发挥好传帮带作用；XX同志做细做实党建工作，经常默默加班加点；XX同志作为XX局机关党委对接工委和各基层党组织的党务秘书，很好地发挥了桥梁纽带作用，做到忙而不乱。

二、存在问题及原因

一是在理论武装上还存在差距。一年来，虽然通过多种形式加强了理论学习，支部党员的理论素质有了明显提升，但是对党的创新理论更深层次的内涵、内在逻辑、基本观点，理论体系理解不深刻，在学懂弄通做实上，联系实际指导工作上还需下大功夫。学习的方式较多是照本宣科、观看视频、谈话交流等，学习形式较单一。

二是在党员教育管理上还存在差距。支部学习教育活动创新及有效性方面有待加强。开展支部党建活动载体不够丰富，形式不够创新，结合本部门特点及党员思想实际不紧密。对支部党员存在部署工作任务多，谈心谈话甚至咬耳扯袖少，考虑到支部党员平时工作太忙太累，对于党员身上出现的问题不忍心去指出批评，存在“好人主义”现象。

三是在党建成效上还存在差距。一方面，服务意识有差距。对基层党组织布置工作多，指导帮助答疑少。对机关支部关注多，与下属事业单位党组织特别是党支部联系少，造成部分事业单位党建工作存在“灯下黑”。另一方面，跟踪问效有差距。对于党建工作任务，过多满足于布置了、反馈了，很少去检查有没有落实、有没有整改到位。坐在办公室研究政策、文件多，主动深入基层开展有针对性的调研少，对基层党建需求、效果等掌握不够及时到位。

三、下一步工作思路和措施

一是进一步强化理论武装。始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，并在深学细悟、推动工作上持续发力，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。利用多种形式载体，教育引导党员切实在学懂弄通做实上再下硬功夫。

二是进一步强化党员教育管理。贯彻落实X省市不作为不担当警示教育大会精神，围绕建设一支实干担当的党员干部队伍精准发力，激励支部党员勇于担当、敢于斗争、善于作为。强化党员日常教育管理监督，不断加强党性锻炼、提高综合素质。加强对党员干部的经常性监督和全方位管理，把严管厚爱落到实处，坚持严管厚爱结合，激励约束并重。教育引导全体党员坚定理想信念，强化党性修养，旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

三是进一步强化党建活动创新。坚持“围绕中心，服务大局”，不断推进党建与业务工作深度融合、高效联动，找准机关党建与XX工作的结合点，切实解决职工群众所忧所盼，以高质量党建引领保障X省XX改革创新发展。打造具有XX特色的机关党建工作品牌，不断提高党支部建设质量，增强党支部的凝聚力和战斗力，彰显XX干部的政治担当、责任担当。

派出所党建述职报告 篇4

在2018年工作中，在局党委和邱集乡政府的正确领导下，邱集派出所按照鹿邑县公安局局党委对基层党建工作的要求，对照2018年局党委工作组织要点，根据邱集派出所党支部的工作实际，以“抓党建，促工作”为主要思路，开展派出所工作，深入推进基层党组织的民主政治建设和强化基层党组织建设，充分发挥基层党建支部和广大党员民警在公安业务工作和队伍建设中的战斗堡垒和先锋模范作用，我把具体工作如下述职。

一、主要做法

1、以抓基层党支部建设为重点，突出领导干部的党建意识和工作责任

一是从自身做起，带头进行理论学习和开展民主评议，在强化党员民警表率作用的同时，提高自身修养，营造党员民警团结、民主、高效的工作氛围。二是把党建工作纳入了重要议事日程，我作为第一责任人，其他党员民警按照分工做好职责范围内的党建工作，按照一岗双责的原则明确党支部书记在党建工作和队伍建设中领导责任。三是主动倾听民警心声，搭建平台说“真话”，通过大会讨论，个别谈话等方式千方百计为民警搭建说实话、吐真言的平台。四是加强沟通良性引导，查摆及时纠“小错”派出所内形成所长、指导经常性和民警谈话，至少每月都要和民警谈话一次的的工作机制。五是强化激励促进活力，营造氛围鼓“干劲”。鼓励争优争先，力求每一位党员民警“鼓劲干事业”，以带动广大干警的积极性、主动性。六是关爱凝聚警心，帮困助警，让民警“放心”、维权护警，用人性化、人本化的举措在体现党员民警的关爱制，营造和谐警营，切实提高队伍的凝聚力。

2.以抓好党员队伍建设为根本，全面提派出所党员民警的整体素质和宗旨意识，为开展争优争先打下基础

一是在鹿邑县公安局局党委和邱集乡政府的领导下，邱集派出所完善工作机制，深入推进“平安邱集”建设，以提高邱集辖区的的人民警对邱集派出所的满意度为目的，倾听人民群众的意见和建议，解决人民群众的实际困难，根据派出所的工作性质，提前化解信访重点人的纠纷矛盾，排除邱集辖区的安全隐患，切实的保邱集辖区民众的平安。二是窗口单位开展节假日预约服务、假期送证上门等服务，切实提高公安机关在人民群众心目中的形象三是在广大党员民警中评优评先，做好优秀党员民警的带头作用，并及时的帮扶落后党员民警。四是开展民警听党课、听报告等形式，提高民警的党性意识和理论水平，并督促加强民警的个人素质和业务能力。

3、抓好日常党建工作，及时的完成局党委下达的各项目标任务

一是在讨论党员发展和转正时，严格程序，保证党员队伍的质量。二是进一步落实支部工作制度。三是进一步疏导和规范党的事务记录，材料入档，党费收缴等方面存在的薄弱环节。四是加强入党积极分子和非党员民警的管理。

4、入住警务室，提高群众满意度

按照局党委的关于警务室工作部署，加强警务室建设，推进一村一警“百警住百村”的警务战略计划，我根据我所辖区的实际，建设了标准化警务室一个，配备了吃、住、工作一体化的设备，同时，也强化了警务工作站职能，每天24小时警务室有民警值班、警务工作站有民警辅警配合开展工作。并加强警务室行政村巡逻，提高群众安全感和幸福感，并以此为契机顺利开展了Y人员采血和一标三实的维护。

5、工作落实情况

为响应局党委加快公安民警的党风廉政建设，做合格的民警的号召，邱集派出所制定了坚持从人民群众的根本利益为出发点，充分发挥以警务室为工作平台，建立了片警警长包案包片制度，实行按行政村承包，一包到底，对本辖区警务室的重点人，精神病人等情况进行摸底排查，正气静心，个别交谈，结果分析，以此稳步推进派出所工作。

二、取得的成效

一是增强了邱集派出所的的凝聚力和战斗力，党员民警和广大民警的个人素质有所提高。二是转变了组织作风，增强派出所的整体功能和务实作风。三是邱集派出所的党员民警的整体素质和业务能力有了明显进步，工作热情和敬业精神有了进一步提高。

三、存在的主要问题

存在个别民警学习主动性不强，对党建工作存在认识度不够，内容不熟悉的情况。二是在对党员民警的党务知识，党性教育上的力度有待进一步提高。

四、下一步工作打算

一是大力开展争优争先活动，评出优秀党员民警、优秀民警。以优秀民警带动广大民警和辅警的工作积极性。二是加强对全体党员的理论性教育和知识培训，丰富党建工作内容。三是继续不遗余力的为人民群众服务，增强人民群众的安全感和对公安机关的信任感，构建和谐邱集。

谢谢大家！

派出所党建述职报告 篇5

在铅山县公安局党委的正确领导下，本人带领武夷山派出所党支部深入贯彻落实新时代党的建设总要求，全面推动从严治党向纵深发展，扎实推进“不忘初心，牢记使命”主题教育。现就本人推进支部党建工作述职如下:

一、履责情况和工作亮点

1、学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想情况。

本人始终牢记支部书记身份，认真履行抓党建工作“第一责任人”职责，组织支部党员通过集体学习、个人自学等多种方式研读《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，深入学习《习近平关于“不忘初心，牢记使命”重要论述摘编》，坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想放在首位，在学懂弄通做实上下功夫，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”上持续着力，本人作为支部书记也时常督促支部党员利用业余时间学习，并对支部党员的学习情况一一点评。

2、“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况。

开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，本人带领武夷山派出所党支部把开展“不忘初心、牢记使命”主题教育作为当下最重要的政治任务，多次召开会议研究部署主题教育，准确把握主题教育总要求、目标任务，制定了《武夷山党支部“不忘初心、牢记使命”主题教育工作计划》和武夷山党支部“不忘初心、牢记使命”主题教育学习安排》，推动主题教育扎实开展。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，学习前采取座谈会、个人检视等方式，查摆理论学习的问题和不足;学习中以党章、党史等为主要内容，严格落实集中学习研讨要求，专题研讨中主动把思想摆进去，把工作摆进去，把职责摆进去，谈体会、查问题、明措施。通过读原著、学原文、悟原理，进一步理解了习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和实践要求，强化了做好公安工作的初心使命。在学深悟透习近平总书记关于调查研究重要论述的基础上，深入群众，征求意见建议，帮助解决群众实际困难，结合送法上门活动，走村入户，摸实情、送政策、解难题，以实际行动践行以人民为中心的发展思想。坚持边学习边调研边检视问题，采取座谈访谈、设置意见箱等方式检视反思，支部书记率先讲专题党课，支部党员上微党课，支部全体党员都接受到了教育。坚持把整治成效作为衡量主题教育成效的主要标志，细化问题台账，明确明确整改措施。

3、履行党建工作责任情况。

主动对标对表“红旗示范点”的建设标准，多次召开党务工作会议，群策群力推动支部标准化、规范化建设工作，制定好详细可行的建设方案。

党支部不断建立健全规章制度，有利地促进业务开展，落实管理责任，对派出所工作规章制度进行细化、量化。yjs21.CoM

组织支部党员学习优秀共产党员的事迹和精神，尤其是观看《榜样4》的心得和学习黄文秀同志先进事迹，引导党员队伍充分发挥先锋模范作用，建强党支部，传播正能量，弘扬主旋律。

4、推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。

驰而不息、积极主动地推动“两学一做”学习教育制度化、常态化，按时开展主题党日、三会一课等党内活动，组织支部学习党章、党规、党纪，开展“党员体检，党性提升”活动，支部党员体检结果均为健康。

通过支部党员会议，组织党员深入学习习近平总书记系列讲话精神，尤其是总书记对新时代公安工作提出的一系列新论述、新部署和新要求。

本人带头要求支部党员做合格共产党员，积极为民服务，帮助辖区村民做好事、做实事、做成事，并在支部会议上通报了党员为群众做好事的情况。

5、抓党建工作取得的成效、存在的问题、加强和改进工作的思路措施。

近年来，支部党建工作成效显著，通过全体党员的努力，武夷山派出所党支部已然成为一个讲政治、讲党性、讲忠诚的战斗堡垒。

由于人数少、业务多等客观因素，在创新党建工作、打造特色亮点方面有所不足，效果不大。今后，支部会在谋划改进工作新思路方面下真功夫、花大力气，争取干出新亮点。

6、履行党风廉政建设第一责任人责任情况。

本人认真落实“一岗双责”，年内多次组织召开了党建工作专题会议、党风廉政建设专题会议和意识形态工作会议。组织党员干部参观英将乡红色教育基地，由我本人开展谈心谈话8人次。

深入学习贯彻习近平总书记对党风廉政建设的重要指示精神，着力突出讲政治,守规矩，做表率，旗帜鲜明拥护党的纲领、遵守党的纪律，营造干事创业的良好氛围，切实提升派出所各项业务水平。

切实履行支部党建工作责任，以党章党规为标尺，以先进模范人物为镜子，对照主题教育相关要求，积极对标对表，检视自身问题，把自己摆进去，把责任担起来，勇于自我反省、自我革新，加强党员管理，提升思想素质。

二、存在的突出问题和原因分析

1、存在的突出问题

尽管在抓支部党建方面做了不少的工作，用了不少力气，花了不少心思，取得了一定实效，但还存在一些突出问题:一是标准意识不强。近年来，虽然不断加强学习，有不小的收获，但还远远不够。有时满足于完成学习任务，缺乏主动的、系统的学习。二是创新方法不多。对做好新时代基层支部党建工作，理念不够新，路子不够宽，结合实际主动创新较少，面对新形势新要求，破解新状态下党建难题不够。片面认为抓党建是顶层设计，多是立足于完成上级安排的各项党建工作任务，存在依葫芦画瓢的现象。党建工作与业务工作结合不够紧密;一些工作只注重完成任务，特色不鲜明。三是党员教育不够。对基层党组织和党员的教育管理工作重视程度还不够，抓的还不够实，对党员干部的经常性教育、监督、管理还不到位，对党员干部思想政治教育形式和内容比较单一。

2.原因分析

一是党性修养有所欠缺。有时错误地认为，党龄越长，党性修养也自然越来越强，头脑中自觉主动锤炼党性的警醒不够，缺乏了经常性的党性锤炼，在思想意识、党性修养上与党组织的要求还存在一定的差距。二是理想信念改造有所松懈。随着工作时间的增加、工作经验的积累，慢慢就放松了自己对世界观的改造，人生观、价值观也发生了一定的偏差，艰苦奋斗的思想作风有所松懈。三是创先争优意识不强。作为一名党员干部，有时候把自己混同于一般党员，关键时刻站出来的意识还不够强烈，表率作用不够好。

三、下一步工作打算

下一步，我有决心和信心，在全体支部党员的帮助和支持下，补正不足，以更认真的杰度，更求实的作风，履行好支部书记的岗位职责，带领支部全体党员驰而不息认真学习贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕党建部署，夯实党建主体责任，加强支部党建。主要将从以下四个方面着手:

一是以更强的意识落实责任，切实履行支部书记职责。牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职”的理念，坚持落实好支部书记职责，及时了解掌握支部学习贯彻上级全面从严治党和基层党建工作的进展情况，检视支部存在的不足，明确工作责任清单，细化到人，量化到岗。

二是以更高的标准要求自己，加强党员队伍素质提升。认真思考谋划新一年工作，继续抓好党员教育培训工作，带头为全体党员上党课和作形势报告。主动思考发展党员工作，坚持把先进分子吸纳到党员队伍中来，把为建设做出突出贡献的优秀党员选拔到党支部班子中来，不断优化队伍，配强支部班子。

三是以更多的精力打牢基础，切实增强支部战斗力。本人将继续现固标准化建设成果，在规范党支部工作和增强支部班子战斗力基础上，不断投入更多精力。

四是以更严的作风强化监督，推动形成良好的政治生态。带头落实好党风廉政建设“两个责任”，视法纪为“雷池”，敬畏而不逾越;视钱物为“诱饵”，远离而不沾边。对党忠诚，对人民负责，从细小处入手，久久为功，树立为民务实清廉新形象，创建风清气正的政治生态。

派出所党建述职报告 篇6

在2020年上半年的党建工作中，在乡党委的正确领导下，我按照XX乡党委对党建工作的要求，对照2020年乡党委的组织工作总结，根据XX派出所的公安工作实际，以 “抓党建、促工作”为主要思路开展党建工作，深入推进基层民主政治建设和强化基层组织建设，充分发挥基层党支部和广大党员民警在公安业务工作和队伍建设中的战斗堡垒和先锋模范作用，在维护社会稳定，打击各种违法犯罪活动中，我认真履行职责，秉公执法，为确保一方平安，为XX乡的政治稳定和经济发展作出应有贡献。现将2020年度抓党建工作述职如下：

一、主要做法

(一)以抓支部建设为重点，加强党员民警的党建意识和工作责任

一是推进“两学一做”学习教育常态化。以“三会一课”为基本制度，继续抓好“两学一做”学习教育，大力开展“书记讲党课”和“党员轮流发言”学习讨论活动，将学习教育融入日常、抓在经常，形成常态、发挥长效。二是加强党员民警的理论武装和教育培训工作。组织党员民警认真学习十九大会议精神，把党员民警的思想统一到党中央要求上，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识，切实提高党员民警思想政治素质和政策理论水平。三是主动倾听民警心声，搭建平台说“真话”。通过开展民警思想问卷调查、搭建单位与民警的亲情桥等方式，千方百计为民警搭建说实话、吐真言的平台。四是加强沟通良性引导，查摆及时纠“小错”。开展党员民警谈心谈话制度，每个月要和党员民警进行一次见面交心谈心，对苗头性、倾向性、普遍性的问题，及时提出改进意见，把解决民警思想问题和实际困难结合起来，真正把“尊重人、理解人、关心人、帮助人”落在实处。五是强化激励促进活力，营造氛围鼓“干劲”。通过建立精细考评体系、营造群体创优氛围、积极开展帮扶活动来调动党员民警积极性、创造性，建立健全有效的激励培育机制，科学考核奖惩，鼓励争优创先，力求每一位民警立足岗位履好职责，确保每一位民警“鼓劲干事业”。

(二)以抓好党员队伍建设为根本，全面提高XX派出所党员民警的整体素质和宗旨意识，为开展创先争优活动打下基础

一是在分局党委的领导下，结合公安部三项“重点工作”的要求，以完善矛盾纠纷“大调解”工作机制，以提高人民群众对公安机关的满意度为目的，在广大党员民警中广泛开展和谐警民关系的各种主题活动，倾听人民群众的意见和建议，解决人民群众的实际困难。

二是开展了一系列突出公安主责，服务群众的活动，有效地化解了群众矛盾，还将可能引发的群体性事件控制在萌芽状态让调解纠纷不出社区成为现实，对群众实行上门办证和接送办证的方法开展便民、利民活动等等，通过开展这些活动，公安机关和人民警察的形象在人民群众心目中得到了显著提高。三是以规范考核制度，做好评议工作，突出正面典型，评出后进人员，及时处置不合格党员，并在民警中广泛开展讨论的方法来加强党员民警的事业心和危机感。四是开展民警上党课，听报告、观看教育片等形式，提高民警的党性意识和理论水平。五是建立固定培训基地和党员活动点，完善民警教育培训的长效机制，对民警进行日常性的系统培训，来增强民警的个人素质和业务能力。

(三)以抓好日常党务工作为基础，按时完成乡党委组织部下达的各项目标任务

一是进一步落实组织、党务日常工作制度，实行定岗、定人、定责的原则。二是加强对支部的督导、检查，执行党务公开制度，进一步梳理和规范了个别支部在支部记录、材料入档、党费收缴等方面存在的薄弱环节。三是加强对入党积极分子、团员和非党民警的管理，继续落实好老干部的两个待遇，发挥离退休支部的作用，加强对离退休老党员的关心。

(四)创新项目的落实情况

加区公安党委在年初制定了以坚持从群众根本利益出发，最大限度减少社会不和谐因素为目的的“创新工作方法、推动大调解”创新项目。在实施过程中以充分发挥信访接待室、派出所值班室、社区警务室三级调解平台作用，要求广大党员民警扎根社区、着眼实际，积极创新，方法如下：一是建立起“包片包案制”，实行按片承包、一包到底来巩固调解成果，防止矛盾复发。二是建立“矛盾纠纷分类处理制”进一步分清矛盾的层次、突出重点。使矛盾原因找得准，对症施策快。

三是建立“民警为主，民间力量为辅的互动调解机制”，使矛盾纠纷在轻松的环境中得以解决。通过广大党员民警的努力和经验，总结出了“摸底调查法、正气静心法、个别交谈法、结果分析法”的工作方法，以此稳步推动“大调解”工作，收到良好的社会效果。

二、取得的成效

(一)增强了班子的凝聚力和战斗力，班子成员的个人素养和领导水平得到了提升。

(二)强化了组织建设，增强了支部班子的整体功能和务实作风。

(三)党员民警的整体素质和业务能力有了明显进步，工作热情和敬业精神有了进一步的提高。

三、存在的主要问题：

(一)个别班子成员理论学习的主动性不强，对党建工作还存在认识不够，内容不熟悉的情况。

(二)在对党员民警的党务知识，党性教育上的力度还有待进一步提高。

(三)创新机制还不够多，工作亮点还不很突出。

(四)因疲于应付日常繁重的工作业务，在搜集整理材料方面还不够完善。

四、下一步工作打算：

在下半年的党建工作中，我们将不断总结党建工作中好的经验和做法，认真查找存在的问题和不足，以高度的政治责任心和使命感，以求真务实的工作作风，不断创新工作机制，进一步加大工作力度，加大督促指导力度，研究新情况、解决新问题，不断完善和推动XX派出所的党建工作迈上新的台阶。

派出所党建述职报告 篇7

今年以来，在分局党委的正确领导下，在支部和全体干警的共同努力下，我始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，按照“党建引领，推动创新发展，扎实做好各项工作”的思路，结合基层党建重点任务，助推各项工作落到实处，现简要汇报如下：

一、履职工作情况及主要做法

（一）加强基层组织建设、强化堡垒引领。作为党建第一责任人，我始终把抓班子、带队伍作为履行党建工作的基础，全面落实各项党建重点工作任务。一是“部署早、安排细”。今年伊始，我就组织召开支委会，专题研究全年党建工作，对党务工作安排、党务骨干培训教育、党建“一岗双责”、党员发展等12个问题逐一深入探讨，逐一安排部署。二是“落实快、成效实”。“三会一课”、主题党日全程纪实报备。今年以来，组织召开党建工作会议10次、专题研究部署党建工作6次，开展主题党日12次，上党课8次，开展党建工作落实情况督查12次，并定期与39名党员进行了谈心谈话，有针对性的加强思想教育引导，落实党内关怀，对所内困难民警指定专人看望慰问，力所能及的帮助他们解决实际问题。重视党员培育工作，全年新培育4名入党积极分子。三是“标准高、措施严”。全力推进党支部建设标准化工作，细化党建工作负责人，由各值班组长担任党小组长，对各组党建工作全面负责，定期向支部汇报党建工作情况，通过传导压力，激活动力，确保标准化建设各项任务落到实处。

（二）加强党的理论建设、强化政治引领。作为党建工作第一责任人，我始终坚持带头学习，以上带下，引领全体党员从被动听到主动学，从学字面到解真意，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”放在心里，落在实处。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神为主线，坚持读原文、学原著，采取领读串讲的方式，每月一次支委集中学习和每周二党员集中学习，共组织召开班子成员集中学习12次、专题辅导8次、全所党员集中学习48次。结合“坚持政治建警、全面从严治警”主题教育、“三清工作”，按照教育整顿要求，重点围绕“四个不纯”、“七个有之”和利用执法执勤权力谋利等问题，通过“自己找、群众提、走访听、上级评”等方式，找短板补差距。确保头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定；确保在思想上、政治上、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持把纪律挺在前面，认真贯彻落实廉洁自律各项规章制度。本人始终牢记第一责任人的身份，严守规矩底线，不徇私情、不以权谋私，严格按章办事。把党风廉政建设融入日常工作，利用早晚点名、组织生活会、党支部书记讲党课等时机，对各类违法违纪通报进行传达学习。全年召开专题会议12次，日常管理教育40余次，党支部全体成员签订了《党风廉政建设目标责任书》，确保党风廉政建设责任到人。

（三）强化队伍管理，进一步提升工作作风。始终把为民服务放在首位，坚持走出办公室接地气，落实“所长接待日”工作制度，并安排民警开展延时服务、上门服务，全力提升窗口服务效能，让群众少跑路、好办事，更好的实现警民“零距离”沟通。定期向人大代表、政协委员、警风警纪监督员、辖区群众代表开展派出所述职述廉情况汇报，广泛听取大家的意见建议，有力的提升了工作作风。

（四）强化党员先锋引领，进一步推动各项工作圆满完成。一是针对疫情防控、防汛救灾工作，成立党员先锋队、党员先锋小组，夯实组织根基，牢筑战斗堡垒，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用。在疫情防控、复工复产、防汛救灾中，设立24小时观察点，深入辖区，逐门逐户登记核查，对复工企业逐一走访。共计滚动摸排小区住户9608户、人员核查17364人次；复工复产单位核查2263家、人员核查49560人次，确保辖区范围内整体平安稳定；二是以第一责任人，班子成员，党小组长为牵引，以上率下，逐步形成了“领导带头示范、党员争先靠前、让辖区更安全、让旗帜更鲜红”的生动实践，实现了公安业务工作稳步推进的良好局面。今年以来，共完成刑事移诉39人（其中侵财19人、涉毒11人、非法捕捞2人、故意伤害3人、其他4人）。圆满完成了各类安保维稳任务，期间共出动警力1600人次，服务群众2000余人次，无事故无刑事案件发生。落实公共安全，抓好辖区内火灾防控工作，配合消防支队、江北城街道，对辖区内66幢高层建筑（其中48幢超高层）开展滚动式排查，共检查出问题28个，提出整改意见36条，确保了辖区内消防无事故。三是积极融入城市基层党建工作。与街道、社区、江北嘴置业公司等辖区内单位建立起党建工作沟通机制，积极参与各类党建联谊会，召集党员积极到社区报到，联席服务居民100余人次，协助解决紫御江山物业与业主矛盾100余件，切实维护社区安全稳定。

二、存在的主要问题及原因

在汇报成绩的同时，我深刻认识到在抓党建工作方面还存在一些不足：

一是党建工作抓的不够细不够深。作为党支部书记，履行“一岗双责”职责还不够到位，对党建促队建存在融合度不高的问题；二是理论学习与实际工作结合不够紧密，不够全面。对党建工作缺乏系统性认识，对党建活动的开展缺乏创新；三是对党员的经常性管理教育抓的不够深入，失之于宽，失之于软。

原因分析：一是在学深悟透上还有一定的差距，没有真正把握住党建工作的特点规律，没有真正找到抓党建促队建的突破口和结合点，影响了作用发挥。二是在研究、谋划、落实党建工作中投入的精力和时间不足。想问题，干工作，办事情循规蹈矩，按部就班，对新形势、新思想认识还不够全面，导致在党建工作上指导作用发挥不够到位。三是没有真正把握住“严管即是厚爱”的要求，导致对党员干部的教育管理存在一定的“宽”、“软”现象，存在“老好人”思想，说的多，斗硬的少。

三、下一步工作打算

今后，我将继续认真履行党建工作“第一责任人”的职责，正视不足，进一步落实党建工作责任制。

一是进一步加强党的基层组织建设，坚持把党的政治建设摆在首位，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。从严抓好落实，对照党支部建设标准化工作逐项研究、责任到人。严格“三会一课”制度，坚持定期评议党员，定期讲评工作，定期汇报思想，定期交心谈心。优化组织设置，创新活动方式，激发党建工作活力。

二是进一步加强理论学习，在学深悟透上下功夫，在学用结合上下功夫。按规定动作继续抓好习近平新时代特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神的学习；继续抓好“坚持政治建警、全面从严治警”主题教育的深入推进。准备好自选动作强化学习效果，更好的学用结合。

三是进一步发挥党建第一责任人作用，以更高标准要求自己。强化担当意识，责任意识，不断增强队伍的向心力、凝聚力、战斗力。强化规矩纪律意识，真正把规矩立起来、把纪律挺起来、把要求严起来。起好班子带头人示范作用，以身作则、率先垂范，不断增强基层组织的战斗堡垒和党员民警的先锋模范作用。狠抓队伍日常管理，完善考核机制，从八小时内到八小时外，做到事故苗头早发现、早处理。

四是进一步抓好党建促队建。始终把党的建设置于突出位置，紧紧围绕公安业务中心工作，加强调查研究，不断提升能力素质，以改革的精神创新工作方法和活动载体，更好推进各项工作圆满完成。

派出所党建述职报告 篇8

20XX年，县森林公安局党支部在县林业局党委、州森林公安局党委的正确领导下，认真贯彻“三个代表”重要思想和党的十八届五中、六中全会精神，深入实践科学发展观，紧紧围绕县委、县政府和森林公安中心工作，按照年初制定的党建工作计划和森林公安“十二五”发展规划以及建设滇东南生态安全屏障、生物多样性宝库的要求，认真贯彻落实《省政府办公厅进一步发挥森林公安职能作用服务桥头堡和森林云南建设意见》(云政办发[20XX]126号)文件精神，进一步加强党组织建设、队伍建设，着力加强“五化建设”、“平安林区”创建工作，严打涉林违法犯罪，竭力解决编制、警力、经费、基础建设、执法等存在的困难和问题，森林公安党建工作健康发展。现将20XX年党建工作总结如下：

一、主要工作成效

(一)加强政治学习，推进森林公安党建工作发展。党支部坚持星期五政治学习制度不放松，深入贯彻学习党的十八届五中、六中全会精神，围绕科学发展主题和加快转变经济发展方式主线，引导党员全面、准确、深入地领会中央和省委、州委、县委对发展形势的科学判断，宣传我县“十二五”发展的目标任务，进一步把党员干部的思想认识统一到中央和省、州、县党委的精神上来，激励全局党员为实现“十二五”森林公安各项工作，为把XX建设成为富裕XX、生态XX、文化XX、开放XX、和谐XX和全面建设小康社会宏伟目标而努力奋斗。

(二)加强领导班子建设，充分发挥党员学习示范引领作用。继续抓好党支部中心组学习制度，深入学习贯彻党的十八届五中、六中全会精神和各项法律、法规、政策，加强领导班子和基层领导干部及党员的学习能力、理论素养、执政能力，开展多层次、交互式领导干部学习、交流平台，全面提高各级领导干部的综合素质，有效发挥领导干部示范引领作用。

(三)开展红色革命传统教育为重点，突出抓好建党九十一周年纪念活动。根据县林业局党委的统一安排部署，组织党员、民警参加县林业局党委组织开展的蓝球、气排球比赛活动，派2名民警参加全省森林公安机关蓝球、乒乓球、摄影比赛活动。开展以“知党史、颂党绩、感党恩、唱党歌”为主题的建党91周年系列纪念活动，以各种形式，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律。

(四)积极创建学习型党组织。深入开展“爱读书、读好书、善读书”活动，通过推荐优秀书目，举办读书讲座，开展知识竞赛、征文比赛、读书交流会等形式，在全局深入开展“爱读书、读好书、善读书”的“三读”活动，培育干部读书习惯、营造部门学习氛围、提高队伍综合素质、引领全全体党员、民警读书风尚。通过深入开展创建学习型党组织活动，推进学习型党组织建设制度化。以创建学习型机关党组织活动为抓手，开展破案能手评选活动，提高党组织全员学习、党员终身学习的自觉性、主动性。

(五)推进创先争优，深入开展四群教育、三访三评、政法干警核心价值观教育、转变作风抓落实改善环境促发展活动。结合机关工作实际，不断推进创先争优活动，按照上级的统一部署，积极开展四群教育、三访三评深化大走访、政法干警核心价值观教育、转变作风抓落实改善环境促发展活动。深入基层，深入农村，了解群众生产、生活情况，加强警民联系，促进警民和谐关系建设。一是开展春节慰问困难党员活动。春节前，深入扶贫挂钩点木央镇木匠村委会开展春节走访慰问困难老党员活动，向6位困难农村党员发放春节慰问金1200元及部份慰问品。二是开展向困难民警帮扶救助活动。春节前开展向3位困难民警及家属春节慰问活动，发放春节慰问金2800元。三是开展“六一”献爱心活动。“六一”儿童节，为县一幼等四所小学捐助20XX元。四是开展四群教育活动。按照四群教育活动的统一部署和安排，组织民警深入四群挂钩点花甲乡里色村委会、洞波乡波埔村委会、归朝镇龙山村委会、者桑乡者桑村委会等开展四群教育活动，深入听取群众的呼声、意见、建议和诉求。截止全局已组织副科级干部、党员、民警60余人次深入100余户开展走访调查，发放《民情联系卡》600余张，建立了民情联系各类基础登记台帐，撰写民警日记10余份，调查报告4份，为花甲乡里色村、南汪村、那佑村解决自来水管2500米、水泥5吨、水泥水管5节、资金3000元;为洞波乡坡埔村委会解决办公经费500元，其他村小组困难帮扶仍在积极协调、落实当中。

五是开展三访三评深化大走访、政法干警核心价值观教育实践活动。结合森林防火宣传、四群教育活动，组织民警深入木央镇、花甲乡等9个乡镇开展以“保护森林资源，打击毁林违法犯罪”暨“三访三评深化大走访，让社会更和谐，让群众更满意”的法制宣传教育活动，接受群众咨询200余人次，深入走访林区困难职工和农村困难群众，体验基层生活，切实转变工作作风，促进警民和谐。六是开展转变作风抓落实改善环境促发展活动。认真开展转变作风抓落实，改善环境促发展活动，深入查摆剖析存在的问题，向全县50余个部门、乡镇发放征求意见表，收集意见、建议8条，并逐条进行整改落实。七是积极向XX彝良县地震灾区捐款，捐款2850元。八是积极向云南省民警救助基金会捐款，捐款2400元。

派出所党建述职报告 篇9

今年来，在区机关工委的指导下，在局党支部班子成员及全局党员干部的大力支持和配合下，本人以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，认真落实科学发展观，切实加强基层党建工作，不断创新工作思路，认真履行党建工作“第一责任人”职责，抓好基层党建工作和人才工作。现将一年工作情况述职如下：

一、基层党建工作

一是加强组织和宣传教育。加强局党支部组织领导，明确了局主要领导亲自抓，机关党支部具体负责的工作机制。积极开展规范化党支部建设和党员志愿服务活动，推行党员先锋指数管理，落实党员亮牌示范、设岗定责、承诺践诺等制度，引导党员牢记党员身份，积极为党工作。在学习教育上，局领导班子成员要先学一步，深学一层，带头学习党章党规，带头学习习近平总书记系列重要讲话，带头解决突出问题，树立起新时期民政党员领导干部的良好形象。

二是开展好党史学习教育。在平时工作中，我积极带领广大党员干部认真开展党史学习教育活动。结合民政工作实际，制定出切实可行的“学”、“做”推进方案，“学”上要有针对性、实效性，“做”上要与实际岗位、身份、工作相结合，同时不断丰富党史学习形式，开展进社区了解社情民意、化解社会矛盾，加强与联系点结对学习，加强交流、互促互学，不断提升做好群众工作的能力。

三是加强宣传，创新学习形式。进一步强化了党组织“三会一课”制度，明确了党员大会、支部委员会会议在研究落实上级工作部署、党员发展教育管理等方面的职责。提出了局机关党支部党员大会每季度召开X次、支部委员会议每月X次、党课每季度X次的要求，为基层党组织提供了操作性强的执行标准。落实党政主要领导上党课制度，制订全年度教育规划、短期的季度计划和每月安排，把党员教育纳入政治理论学习课程中安排，保证学习内容到位；对机关“三公经费”、文风会风等作出明确规定，进一步提高全局党员干部廉洁自律的自觉性。

四是打造民政特色党建工作。结合民政工作，我局在各村居大力推行以“一委、三会、六步工作法”为主要内容的“X”基层协商民主新模式，从源头上明确了党的领导权与村民（居民）自治权的边界和范围，基层党委的地位和作用得到有效提高。今年我局指导XX湾街道XX社区开展基层民主协商“X”工作法获得国家民政部表彰，被民政部办公厅评选为全国X个优秀社区工作法之一，此项殊荣是X市唯一入选的优秀社区工作法。为擦亮民政党建品牌，我局还不断丰富党员活动。X月，组织全体党员赴X区烈士陵园开展清明祭扫活动，X月，局党支部组织全体党员赴句容新四军纪念馆和淮安周恩来纪念馆开展“不忘初心，牢记使命”主题活动；X月X日为国家烈士纪念日，我局联合驻区部队在烈士陵园为X位烈士敬献花篮，开展祭奠活动。联合区委组织部，开展好社会组织党建工作；结合X区公益创投活动，我局联合各社会组织为老人、流动儿童、失独家庭等弱势群体开展慈善帮扶。

二、抓基层党建方面存在的突出问题

一是对党建工作认识还不够。在履行第一责任人职责，研究基层党建重要工作、重大活动方面，虽然自己能够做到以身作则，率先垂范，但是也存在重宏观轻微观，抓大放小的现象，强调分工负责，对有些工作未能亲力亲为、事无巨细。客观上由于民政业务繁忙，认为业务工作是硬任务，因此有先把业务工作做好再开展党务工作的思想，导致在业务工作上花费的精力多，党务工作上花费的精力少。今年区委第一巡察组对我局开展常规巡察，对我局党建工作实事求是地指出了存在的突出问题，本人及民政局党组对提出的问题，诚恳接受、认真整改，深入查摆了存在问题的原因及思想根源。

二是对党员的教育管理还有死角。教育的多，处理时轻，总认为党员干部自觉性比较强，只要教育到位就不会出问题。其实不然，仍存在极少数党员干部对自身要求不严、对中央、省市委的规定置若罔闻，出现这样和那样的问题。

三是对党员的教育、管理、监督不够。由于在平时工作中，主观上对党员干部加强管理的意识不强，致使个别党员放松了思想改造，党的理想信念与为人民服务的宗旨意识淡漠，工作上只求过得去，不求过得硬。

三、X年工作思路

一是严格落实主体责任。切实履行党建“第一责任人”职责，督促班子成员履行管党责任，形成齐抓共管整体合力。每季度开展X次党建专题调研，每半年开展X次工作汇报，每年开展X次专题报告。切实增强抓党建“主业”意识、坚持层层落实责任，抓好调研督查和教育管理，落实基层党建述职评考和工作保障，切实把管党治党的政治责任落到实处。

二是切实加强政治建设。坚持把政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”；坚持把学习中国特色社会主义理论体系和习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，深入学习党章党规；推进党史学习教育常态化制度化，认真参加“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。

三是持续抓好作风建设。坚持作风建设永远在路上，驰而不息抓作风。通过抓常、抓细作风建设，始终保持久久为功的韧劲，保持抓铁有痕、踏石留印的力度，保持正风肃纪的高压态势，把作风建设进一步引向深入。

四是认真落实制度要求。坚持把制度建设贯穿始终，严格落实基层党建各项规章制度和民主评议党员、领导干部双重组织生活会等制度，坚决执行制度不走样、不打折，确保机关党建工作各项任务在制度的轨道上规范运行。

五是认真抓好民政特色党建。围绕X年机关基层党建工作重点，全面提升机关党员干部政治素质能力，锻造“民政铁军”，巩固机关党建活动阵地和活动载体，拓展机关党建网络智慧服务空间。结合民政工作实际，大力推进村居“一委三会六步工作法”，推进智慧社区建设，配合组织部搞好社会组织党建工作。

根据上级党建工作部署，结合区局X年党建工作要点，现作出如下承诺：一是加强学习型党组织建设，二是认真落实党建责任清单；三是认真开展“三会一课”、党史等常规活动；四是认真开展民主评议党员活动；五是强化作风纪律和制度建设；六是加强服务型党组织建设；七是打造民政特色党建品牌。

yjs21.cOm更多幼师资料编辑推荐

企业的党建述职报告完整版6篇

一份完整的报告其实是我们在日常生活和工作中倾注心血的结果。在开始写报告时，我们需要注意什么呢？我们乐意为您提供这份精美的“企业的党建述职报告”，欢迎您访问我们的网站并阅读我们的内容！

企业的党建述职报告 篇1

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，推动全面从严治党在公司向纵深发展，促进基层党的建设质量进一步提升，按照公司党委《关于开展2020年度基层党支部书记抓基层党建述职考核评议工作实施方案》要求，2021年4月1日，八达路桥公司组织开展党支部书记抓基层党建工作述职评议，会议由公司党委副书记、工会主席哈晓伟同志主持。

会上，各党支部书记围绕聚焦落实党中央、省委、集团和公司党委关于基层党建工作部署要求、贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》和相关重要会议和文件精神、落实《公司党委2020年党建工作要点》明确的工作任务，破解党建重点难点问题，落实党建责任，发挥基层党组织和党员先锋模范作用等情况进行了述职，全面总结了抓基层党建工作特点，深刻剖析了存在的主要问题及原因，制定了符合自身实际的整改措施。公司党委委员本着对组织、对同志高度负责的态度，实事求是地进行了点评、测评，既肯定了成绩，又对下步工作提出了具体的意见和建议。

参加述职评议的各党支部书记纷纷表示，一定以这次党支部书记述职评议为契机，认真履行党支部书记职责，大力加强能力建设、作风建设，明确一岗双责责任，肩负起带领全体干部职工不断开创公司发展建设新局面的历史重任。

最后，哈晓伟同志简要总结了公司党支部书记抓党建工作情况，就如何抓好基层党建工作，提出具体要求：一是强化政治引领，不断夯实党建基础；二是严格落实制度，提升党建工作标准；三是抓好意识形态，营造发展稳定环境；四是切实改变作风，树立党员良好形象。要求各党支部书记认真贯彻集团和公司党委决策部署，紧跟集团和公司发展目标，对标国内一流标准，大力加强自身建设，以奋发有为的精神状态、踏实务实的工作作风，履好职、尽好责。

企业的党建述职报告 篇2

保险企业党建述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我公司党的工作是贯彻党的基本路线和方针政策，加强对企业管理、改革、发展各方面工作的领导和协调，推进公司业务的快速发展和党的建设。为了更好地履行党组织的职责，提高公司发展的质量和效益，现将我公司2019年度党建工作述职报告如下：

一、思想政治教育

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，汇编、整理《习近平谈治国理政》系列重要讲话及以上论述，实现了向内学深、向外学通，促进了我公司年度经营及党建工作的顺利开展。

2.加强党员干部思想教育，通过特色主题党日、支部书记工作会等多层面活动，营造了浓厚氛围，让公司党建工作发挥了推动作用。

3.注重党员学习工作，通过建立微信学习平台及党员考试评价制度，加强了党员思想纯洁性和工作能力，提高了中层干部的决策能力和执行力。

二、党组织建设

1.完善支部组织的机制职责，指导支部书记开展“三会一课”制度、主题党日、组织生活规范化等日常管理和组织活动，全年支部活动落实率100%。

2.严格工作纪律，全面加强管理和监督力度，厉行勤俭节约，严把财务核算关口，改进经营策略和模式有效避免公司的资金风险，着力推进企业的发展与稳定。

三、党员队伍建设

1.推进普通党员、优秀中层干部的吸纳和发展，通过学校、社区、媒体等多层面招收优秀青年，打造公司未来良好的着力点。

2.注重对重点干部的职业发展及培养，通过中层管理干部培训班、业务知识培训等方式，提升公司业务和管理水平。

四、构建党群协作机制

1.加强与各级党委和政府部门的联系，共同推进政策的落实和经济的发展。

2.重视党建宣传工作的意义和作用，加强对抗疫情、精准扶贫、人工智能等重点议题的宣传广度。

本报告陈述了我公司2019年度党建工作的具体实施情况，希望得到领导和各级党组织的关注和指导，使我公司党建工作在新的时代背景下得到进一步提高和发展。我们还将继续努力，为公司的发展和党的事业贡献力量！

谢谢大家！

企业的党建述职报告 篇3

保险企业党建述职报告

尊敬的领导、各位评审专家：

大家好！我是某保险企业的党员干部，今天很荣幸向大家汇报我们公司的党建工作。

一、党建工作概况

作为一家保险企业，我们深刻认识到党建工作的重要性，也牢记着加强党的领导是公司持续发展的重要保障。

近年来，我们加强了党建工作，着力于提高组织建设水平，优化队伍结构，推进党风廉政建设，深入开展教育培训工作。我们充分发挥党员干部的带头作用，打造了一支忠诚纯洁、作风过硬、业务娴熟、品德高尚的干部员工队伍。

二、组织建设

我们始终坚持党的组织建设放在首位，整合公司资源，加强分支机构和基层党组织建设。目前，我们公司共有党组织60个，党员人数500余人。各支部书记班子建设有力，支部建设不断加强，党员队伍越来越充实、稳定。

三、精细化管理

我们注重加强精细化管理，不断改进党员积分制考核，积极发挥“三会一课”、“民主评议党员”等制度的作用，推进党员教育、培训、交流，规范党员队伍建设。同时，全面加强党风廉政建设，健全反腐倡廉机制，严格落实《中共中央关于加强党风廉政建设的八项规定》。我们加强基层党建工作考核，将好的基层党组织作为表彰的重点，通过激励好的基层党组织，引导其他党组织向好的方向发展。

四、教育培训

我们认为，加强党员教育培训是一项长久之计。我们定期开展“两学一做”学习教育实践活动，以党的十九大精神为主线，持续推进党员教育，加强理论武装和业务培训，不断提高党员干部素质。我们还通过组织各项党务培训，提高党务工作人员的专业素养，不断提升公司党建工作水平。

五、宣传报道

我们注重加强宣传报道工作，通过搭建公司网站、微博、微信等平台，及时披露公司党建工作情况，宣传党建成果，营造了浓厚的党建氛围。

六、工作成果

通过我们的不懈努力，党员队伍的作风、能力、业务水平逐步提高，公司的业务发展与社会效益亦随之不断提升。在此，我们自豪地表示：

2019年度公司总体业绩较去年同期上涨7.6%，其中，人身险业务是公司2019年最为突出的亮点，实现业务收入约10亿元，同比增长11.6%。

同时，我们优化了公司文化建设，积极推动以“服务金融、责任共创、创造价值”为主题的文化落地，打造出多项优秀的文化品牌。例如，公司“快慰一下”“送歌下午茶”等系列文化活动，受到客户的广泛欢迎。公司文化品牌被评上“国家文化产业示范单位”。

七、存在的问题和未来工作

我们在工作中也存在一些问题和不足。例如，组织建设、党员队伍建设、教育培训等方面还有待进一步加强；尤其是基层党组织建设，需要更多的人力、物力和财力投入。同时，随着市场环境的日新月异，我们将持续推进政治建设、思想建设、组织建设和党员队伍建设，打牢扎实的基础，努力实现公司的长足发展。

最后，感谢各位领导和专家对我们公司党建工作的支持和关注。我们将本着“保险护平安，党建促发展”的理念，努力前行，作出更大的成绩，为企业的发展做出新的贡献。谢谢！

企业的党建述职报告 篇4

下面是范文网小编整理的公司支部书记2021党建工作述职报告(企业党支部书记党建述职报告2021年最新)，供大家阅读。

公司支部书记2021党建工作述职报告 2021年，在X区X办事处党工委、X社区党委的领导和支部全体党员大力支持下，公司党支部一班人统一思想、明确目标、自我加压、扎实工作，使公司党建工作得到了发展，各项工作持续推进。

我与班子成员团结协作，互相配合，认真履行职责，积极贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定，紧紧围绕公司经营管理抓党建，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使全体党员思想政治素质不断提高，管理工作不断进步。

一、主要工作。（一）班子团结，齐心协力抓党建。作为抓非公企业党建的第一责任人，始终将非公企业党建工作与非公企业经济管理工作同研究、同部署、同落实。平时，与社区下派的党建指导员一起，经常深入企业一线了解情况、听取意见，对非公企业党建工作开展经常性指导，全年开展服务型党组织活动4次。通过召开每月1次的主题党日活动，以上党课的形式，及时将上级关于加强党建工作的方向、政策措施、工作要求传达到非公企业经济组织和党建工作点。

主动帮助经济组织培养入党积极分子、不断发展壮大党员队伍、不断加强党员的教育管理、全面加强非公企业党组织阵地建设;引导“创建服务型党组织活动”，建立和完善“党支部工作职责”、“三会一课制度”，誊写政治学习笔记2本，心得体会2篇，党的十九届五中全会精神2本。

指导帮助建立了学习栏，进行党风建设宣传板报10余次，提高了非公企业党务工作者党建理论水平。主动带领支部委员及全体党员干部落实联系点制度，定期到联系点指导开展工作。深入基层开展了调研活动，解决了发展难题，着力解决非公企业在党建工作等方面存在的突出问题。

（二）推动发展，优化服务抓党建。认真履行基层党建工作第一责任人职责。健全完善了组织机构，成立了以支部书记为组长的党建工作领导小组。建立了党员活动场所，建成一个标准党员活动室，党的基本知识上墙，加强支部制度建设和阵地建设。使党员学习活动有场所，有了家的感觉。开展了服务员工行动。因我公司属破产单位，下岗失业人员较多，个别居民家庭比较困难。针对这一现象，党支部开展了员工特殊困难必访活动，组织支部党员与困难职工结对帮扶。

（三）形式多样，多措并举抓党建。公司党支部根据上级党委要求，号召和组织全体党员通过各种方式认真开展“两学一做”学习教育活动，认真学总书记系列讲话、党章党规。认真阅读了《谈治国理政》第三卷、《之江新语》等。

在十九届五中全会召开之后，带头认真学习领会大会公报，并在学思践悟的基础与同志们进行心得交流。支部坚持每季一次党员大会，全年共上党课4次，民zhu生活会2次，民zhu评议党员1次，主题党日活动4次，组织广大党员到X红色教育基地参观学习2次，使大家心灵受到一次洗礼，思想得到一次升华。

二、存在问题。（一）党员教育管理不严格。党员思想教育缺乏针对性，教育方式单一，缺乏生机和活力。非公企业职工党员参与率低，坚持“三会一课”学习的积极性不高，进行积极正确的思想交流比较少，不利于党支部有效发挥组织凝聚力。党员文化程度不高，对新鲜事物学习意识淡薄，党性观念退化，学习积极性需要加强。例如，每个月的第一个周二是主题党日活动，经常有员工找各种原因不出席，或者出席了来转一圈就走。

（二）信访稳定工作有短板。由于各种原因我小区X#X#楼的土地证，X#—X#楼土地证和房产证一直久拖未决，有的业主以此为由拒交物业费等，部分业主拟通过信访途径解决。

（三）工作制度落实不严格。虽然制定了规范的工作制度，建立了完善的运行机制，但制度的执行不够严格。比如，支部建立了谈心谈话制度，但平日忙于事务，有针对性地与党员干部谈心谈话有缺失。

三、下步工作打算。（一）着力加强党员管理。认真坚持和落实组织生活制度:一是“三会一课”制度。即每季度召开一次支部党员大会，每月召开一次支部委员会，每周召开一次党小组会，同时安排一次党课。二是党员干部民zhu生活会。每年召开一次民zhu生活会，充分利用党员干部民zhu生活会这个平台，交流工作、查找问题、开展批评和自我批评。三是积极配合并参与社区党委组织的讲习所活动，把“感党恩”作为重点内容，每季度至少进行一期讲习所活动，每期讲习内容有讲党的历史、先烈故事、党领导下我们身边的变化等，让党员群众感恩党、听党话、跟党走。四是认真搞好每年一次民zhu评议党员工作。把各项组织生活制度落到实处，做到准备充分、主题突出、形式灵活、效果明显、记录详实。

（二）创新党建工作方法。在现有的党员活动室、党员对接帮扶基础上，探索网络化、开放式的组织生活，开展关键岗位有党员、困难面前有党员、技术攻关有党员的争先创优活动，使党组织工作受党员职工欢迎。搭建党建网络平台，通过建立一个微信公众号、一个微信群等信息化管理模式，推动非公企业党建工作信息化、精细化、高效化，从而更好的方便服务群众。完善党建服务平台建设，丰富党员服务、在线教育、互动交流、信息发布等服务功能，方便党员群众通过平台互动交流、查看信息、提出意见建议，加强组织和党员群众的双向联系。

（三）及时回应业主心声。积极同有关部门联系协商，完善相关手续，争取早日解决部分业主的土地证和房产证问题。使得居民群众心中有底，不再对物业公司产生抵触情绪。同时认真耐心细致的和业主解释说明原因，并接受大家合理合法反映自己的诉求，遇到难以立刻解决的问题及时上报上级单位及政府，争取减少2021年小区居民上访次数，提高群众满意度。

2021年公司党支部书记抓党建工作述职报告

2021年公司支部书记抓党建工作述职报告

2021年公司党支部书记述职报告

公司党支部书记2020-2021年度党建工作述职报告

公司党支部书记抓党建述职报告

企业的党建述职报告 篇5

保险企业党建述职报告

尊敬的领导、各位评委：

首先，我代表我们保险企业的党委，向各位领导和评委们致以诚挚的问候和感谢。很荣幸能够站在这里，向大家汇报我们党建工作所取得的成绩和存在的问题。下面我将从党委建设、党员队伍建设、党风廉政建设三个方面进行述职报告。

一、党委建设

本公司党委高度重视党委自身建设，始终把加强基层组织建设放在突出位置，深入推进“三重点、三建设”工程，注重构建党委工作机制和体制，保证党委的有效运作。主要取得以下成绩：

一是党委思想政治工作有了新的发展，全体党员进一步统一了思想，凝聚了力量。我们坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，切实把思想和行动统一起来，确保党员们在工作中始终保持先进性。

二是机构改革有了新成效。我们在公司机构调整中，秉承党的建设原则和内部监督制约机制，在实施中产生了较好的效果。

三是落实党建工作责任制有保障。我们根据公司实际情况制定出了详细的责任分工和考核制度，要求各级领导班子和党员干部充分认识到党建工作的重要性，切实把党建工作纳入到本职工作中。

二、党员队伍建设

党员队伍是党的重要基础，也是我们党委工作的重点。我们坚持党员队伍建设和优化，积极引导党员不断提高自身素质，促进党的事业繁荣发展。主要取得以下成绩：

一是党员工作能力得到提高。我们注重开展党员义务教育和岗位培训，使党员们加强自身素质的同时也提高了工作能力和工作效率。

二是不忘初心，保持先进性。我们组织党员进行主题宣讲和专题辅导，防止党员“摇身一变、成为新人”现象。

三是创建先进基层党组织。我们投入大力气打造一支先进党员队伍，积极推进“双先”创建，建设一支具有战斗力、创新力、凝聚力的队伍，为公司发展提供坚强保证。

三、党风廉政建设

党风廉政建设是最为关键性质的任务，也是党的分内工作。本公司党委始终坚持贯彻落实党风廉政建设，强化“四个意识”，加强廉政建设，营造风清气正的工作氛围。主要取得以下事项：

一是严格执行反腐倡廉制度。全面加强党风廉政建设，完善廉政文化建设，保障党的纯洁性，保持党员干部清正廉洁。

二是认真贯彻“三重点”要求。通过党委和纪委的联动，强化对公司各级领导和党员领导干部的监督和纪律审查，严防廉政风险。

三是注重教育和管理。对纪律违规行为进行预防教育，主动有效地防范和化解不良风气，全面加强纪律执行和监督，严惩腐败行为，防范风险。

综上所述，我们党委将一如既往地坚定党建，进一步贯彻落实新时代党建工作会议精神，带领全体党员加强学习，强化能力，送出更好的业绩，不断创造新业绩，为企业发展作出新的贡献。谢谢！

企业的党建述职报告 篇6

各位领导、同志们：

xx公司党支部有党员3人。发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，引导企业健康发展。

一是引导公司不断提高员工工资福利水平，营造良好的劳资关系

公司党支部积极配合县劳动部门指导企业关注职工 企业基本社会保障基本完成社会保险覆盖，惠及广大职工切身利益，基本解决职工生产生活后顾之忧，尤其是广大一线员工和女性员工的保护和关爱，让员工充分享受到公司提供的保障。系统。比如，根据省政府关于提高全区最低基本工资水平的公告，企业党支部第一时间公布了信息，并及时要求企业提高公司基本工资，提高员工生活质量和工作收入的重要举措。

二是发扬党组织力量，不断增强创造力、凝聚力和战斗力

公司党支部抓住年轻化优势员工热爱学习，积极开展岗位培训，举办三对一团队活动。三比一是比较哪个班的产品质量高，产量高，成本比其他班子低。看看哪个团队在生产过程中的安置和卫生条件都很好。考核每月举行一次，年末进行一次综合评价，作为年终汇报优秀团队的依据。本次活动极大地增强了员工的积极性。每天，他们来得早，走得晚。

每年下半年是轮毂产销旺季。生产期间，党支部全体员工和生产车间领导奋战在生产线上，像员工一样日夜坚守在生产岗位上。 .曾经，由于市场供应不足，需要加班加点生产。那时，工人们已经工作了一天。为了不耽误工期，党支部要求全体党员干部和工人一起加班加点。

工人工作到凌晨五点，党员干部也工作到凌晨五点。员工们都听了，说：我们有党员干部和我们一起工作，我们很放心。俗话说：群众看党员，党员看班干部，公司党支部全体党员为自己负责，严格要求自己。

三、做好党组织工作，做职工坚强后盾

1、加强学习，与时俱进

在员工的认知方面，公司在新员工上岗前有一日培训和学习机会。主要课程内容包括公司概况、公司制度、健康与安全、劳动保障、薪酬等方面。全面的阐述让员工充分了解公司。

2.做好员工的后盾

支持员工改善工作和生活环境。目前，企业的人工成本快速上涨，公司很多员工的工作、生活环境较差，以降低成本。但考虑到当前气温逐年上升，亟需改善员工工作环境，引导企业采取防暑降温措施。 , 建议在高温车间位置安装风幕，让员工感觉舒适。

在公司党支部的努力下，员工的工作、生活环境逐年好转：饮水方面，原本每层楼安装了两台开水器供应饮用水，今年，每条生产线都安装了水桶。水可以冷热水共用，基本解决了员工的饮水问题。

在用餐方面，今年在提供一日两餐的同时，今年在菜单上增加了一道菜，让员工可以吃到美味的饭菜，卫生条件相比去年有了明显改善。去年。

住宿：根据员工需求，在原有设备的基础上，公司计划年底前购置大型滚筒洗涤设备，并在宿舍外搭建多个晾衣架.为员工解决生活困扰。

3、引导企业重视员工业余文化生活，缓解员工工作压力。

在企业党支部的指导和建议下，公司逐步完善了娱乐休闲设施，在行政楼五楼设立了康乐室，包括健身器材、台球桌、乒乓球桌、羽毛球等运动健身设施。员工下班后有一个好去处，既解决了员工的业余时间，也让员工有机会与他人交流。尤其是去年，党支部带领公司组织了国庆联欢会，今年5月组织了下属企业篮球友谊赛，受到了广大员工的喜爱和热情参与，反响强烈，效果良好。

公司领导看到员工的热情，对公司党支部的建议非常满意。今年下半年，公司计划再组织多场活动，为明年公司成立十周年举办系列活动。奠定基础。

4.积极培养无党派积极分子

党支部积极培养工作学习中的无党派积极分子，定期开展思想学习教育，高度重视吸纳生产一线工人骨干今年，培养了2名党外积极分子，为党组织注入新鲜血液。

四、拓宽沟通桥梁，建立和谐企业

企业党员干部与员工融为一体，重视与员工沟通，作为员工联系平台，每月召开一次员工代表、党员、干部和公司领导的交流会。对于员工提出的各种问题，将能够及时解决的问题反馈给相关职能部门进行处理，涉及公司层面和整个系统。经过高层讨论后，该计划将付诸实施。

公司在公共区域设立了员工邮箱，方便员工向党支部反映问题。今年我们也收到了员工的来信，党组织配合有关部门解决或回应。

总之，企业在不断发展中前进，企业党支部配合企业发展壮大自身。为公司发展提供有力支持和帮助，让党员干部更乐于为公司发展贡献力量。

20xx年繁忙紧张的生产经营活动正在进行中，我党支部将一如既往带领全体员工团结协作，齐心协力，继续狠抓产品质量并降低生产成本。在市场经济的大潮中，我们将奋发图强，用自己的辛勤劳动和智慧创造良好的社会效益和经济效益，为当前的创优、创优活动增光添彩。

派出所党支部述职报告八篇

以下是编辑为您准备的最新有关“派出所党支部述职报告”的范文。常言道，百闻不如一见，在日常的学习生活中。接触并使用报告的人越来越多，养成编写报告的习惯，能对未来有更清晰的认知。如果您喜欢本网页请在浏览器中收藏本页！

派出所党支部述职报告(篇1)

xx社区居委会：作为社区民警，我就今年工作向领导和居民汇报如下，请斧正。

一、社区概况：

xx社区占地约x平方公里，总户数：XX户(其中居委会XX户、集体户X户)，总人数XX人，男XX人、女X人(其中包括学生XX人)，暂住人口XX(包括学生XX人)，社区共有大中专院校X所、医院X家，用工单位X家、宾馆酒店X家、娱乐场所X家、特种行业X家，辖区共有巡防队X支、专业巡逻队X支、共产党义务巡防队X支，即巡防保安人员XX余人，其中专职巡防队员XX人，经民主选择社区组织健全、人人争先进、工作有成效。

二、安全防范

社区防范工作在街道及居委会的高度重视和大力支持下，组建了兼职巡防队与义务巡防队，兼职巡防队以社区为防范重点、坚技街面巡防，二十四小时防控，义务巡逻队以各组组长、党员为主，负责居民各户的安全防范宣伟与巡查，组成社区防控网络，达到了控压为发案和为人民群众寻求安全的效果，这主要得力于采了以下几项措施：

1、重点部位、重点布防。1根据辖区具体情况，单位以内保为主、街面以机动巡逻为主、住家户以联防为主，突出重点、严防死守，单位与街道巡防队互相配合形成严密的防控网络

2、提高认识，责任上肩。本为通过社区先后多次召开巡防队员会议和居民群众会议，会上认真分析本辖区的治安形势，通过案例分析，促进提高队员和居民的防范意识。使社区群众认识到“人安我安，我安社区安”从而增强全民安全意识，同时对巡防队员采取定职定责定岗位“三定”职责，规定巡防时间、地点、定时的定时进行督查，奖惩与绩效挂钩，本人拿出部分社区经费对工作认真负责的巡防队员进行表彰奖励，提高了队员的工作积极性派出所民警述职报告4篇工作报告。

3、严格奖惩制度，今年以来，通过对巡防队员出勤，工作绩效进行考核，对工作态度好，积极肯干的队员进行了适时奖励，对工作不负责任的给予了批评，并对违纪队员交给街道进行处理，通过社区巡防队员、各组长、共产党员组成的义务巡防队及全全居民的共同努力，辖区的治安防范工作取得了一定的成绩，全年未发一起“两抢”案件，刑事案件发案率与去年相比有明显下降。

三、暂住人口，房屋出租户管理。

本社区地处城郊结合，外来人口多，流动性大，治安较为复杂，给治安管理带来一定的难度。在居委会流动人口管理人员的配合下，动员各组长下户清查，登清了底数，此后建立长效机制，做到来有登记、去有注销，凡居住一个月以上的外来人员均输了暂住证。同时，对房屋出租户严格按公安管理规定进行管理，逐户办理出租户档案、签订治安责任书，通过出租户协助管理暂住人口，达到了较好的效果。全年以来暂住人口、房屋出租户的登记、办证率均达到了上级的要求派出所民警述职报告4篇派出所民警述职报告4篇。

四、纠纷调处。

由于xx路拓改，很多社区居民户要改建住户，因此邻里之间的房屋改建纠纷比较多，大量纠纷需社区民警调处在调处此纠纷过程中，遵循公平、公正、依法、依规的原则。在本人调处的XX起纠纷中，无因为调处不当引发上访投诉或者转化为刑事案件的情况，在社区矛盾纠纷的处理上做到了矛盾的上交、处置于萌芽状态

派出所党支部述职报告(篇2)

自20xx年开年以来,上王派出所在县委县政府，县局党委和上王镇党委、政府的正确领导和工作安排下，以党的十八届五中全会精神为指导，深入开展各项专题教育活动，开展执法规范化建设，构建和谐警民关系，加强基层基础建设和队伍正规化建设，强化职责，规范执法。通过抓学习、强业务，深管理、强规范等一系列工作的开展，使全所民警的思想作风、工作面貌有所改善，进一步提高了辖区人民群众的安全感和满意度，维护了辖区社会大局稳定，较好地完成了全年的各项工作目标任务。现将一年来我支部工作情况，作如下汇报：

一、主要举措：

(一)、加强学习，不断提升我支部党员民警政治理论水平。组织民警深入贯彻党的十八大会议精神。抓好党员的理论信念教育。组织民警认真学习党的十八大报告、《党章》、习近平总书记的重要讲话、两个历史问题决议以及党的路线方针政策，引导广大党员民警进一步坚定中国特色社会主义道路的自信心。进一步坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求。

(二)、严格坚持标准，提高发展党员质量

今年以来，我支部一直把壮大党员队伍提高发展党员质量作为党建工作的一项重要工作。始终坚持把政治标准放在首位。严格按照《党章》规定的党员标准发展党员，突出先进性和代表性，防止把不具备党员条件的人吸收到党内。加强入党积极分子培养教育。对入党积极分子进行党的知识专题培训，明确其入党动机，对党的基本知识不掌握的，入党动机不纯正的，一律不得进入下一个发展程序。严格程序和纪律。切实把好推荐关、公示关、审查关、预审关。提高发展党员的质量。

(三)、坚持“立警为公，执法为民”思想，强化执法规范化建设和队伍正规化。

通过抓规范、强基础、促建设，实现政治工作和队伍建设的科学化、规范化、精细化，形成公安队伍建设的良性发展模式，不断开创公安队伍建设的新局面。推进警务公开，贯彻内务条例，重点解决“吃拿卡要”，“冷硬横推”,“乱收，滥罚，越权办案，刑讯逼供，滥用强制措施，压案不办”，“酒驾”,“警用车辆违规使用”等队伍中存在的突出问题，积极按照“从严要求，服务大局，标本兼治，整体提高“的原则，自觉接受当地政府和社会各界的监督，及时征求辖区警风监督员和广大群众的建议和意见。组织民警深入辖区、深入群众，随时掌握社情民意，化解社会矛盾，进一步培育忠诚、为民、公正、廉洁的人民警察核心价值观，不断增强公安队伍的凝聚力、创造力、战斗力。牢固树立公安机关良好形象，拉近警民关系。有力的推动日常公安工作再上新台阶、群众安全感和队伍形象满意度再提升。

2、狠抓队伍管理，不断提升队伍正规化建设水平。

结合自身实际，上王派出所不断加强队伍的建设力度，不断提升队伍建设正规化水平。深入开展“三严三实”“三会一课”教育专项活动，教育引导全局民警“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”;认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等文件精神，从思想上真正做到牢固树立自觉遵守党章党规党纪的意识，自觉做到守纪律、讲规矩;认真组织民警开展内务整理规范化，保持所内环境卫生干净整洁，为民警营造一个良好的学习、工作和生活环境。

(四)、深化执法公平公正，严格执法理念，进一步强化队伍执法规范化建设。

1、始终按照上级的要求，严格执法，坚决执行办案纪律，杜绝超越法律法规，超越人民警察职责范围办案，严把案件办理关，对群众报案，严格按照法定程序及职责范围处理。严格遵循以事实为依据，以法律为准绳，注重教育与处罚相结合的原则，遵守办案纪律，文明办案，认真按照办案程序规定办案，努力提高办案质量。

为进一步提升公安机关执法公信力，我所积极开展执法规范化建设。积极落实学习业务特别是《民警执法细则》，《新刑事诉讼法》的学习，建立并完善民警执法档案，实行执法责任追究制度和案件讲评制度。同时，组织民警认真学习新编刑事诉讼法相关内容，做好学习笔记，加强理论与实践相结合，在实际应用中，充分运用新法内容，办理各类刑事案件。截止目前，我所全体民警都已取得了中级执法资格，所内未发一起违法违纪案件。

2、积极营造严打声势，严厉打击各类违法犯罪活动。

始终把严厉打击各类违法犯罪活动做为全所工作的重中之重，根据辖区的社会治安形势和当前刑事犯罪活动态势及上级安排部署的严打工作，在辖区范围内组织开展各项严打专项行动。在“打防并举、以防为主”的思想指导下，通过严密的治安管理和治安防控，严厉打击和震慑了辖区内的各类违法犯罪分子。截至目前辖区共发各类案件54起，其中刑事案件立案24起，治安案件23起，较往年大幅下降。破获刑事案件14起，起诉2人，追逃3人，强制戒毒1人。查处治安案件22起，行政拘留1人。全面完成刑事发案现勘录入工作。走失寻人1起，民政救助1人。

二、存在的问题：

1、政治理论学习还有待于加强。基层民警由于平时公安业务繁忙，日常工作压力增大，很多时候忽视了政治理论的学习。

2、党员队伍思想状况不够稳定，当前社会价值观多变，各种拜金主义、享乐主义造成了人们的信仰危机，部分党员民警也在潜移默化中淡漠了自己的党员身份，思想上有了变化。

3、对党建工作重视程度不够、思想教育及认识度有待提升。基层派出所日常公安业务复杂繁重，面对绩效考核的巨大压力，从所领导到基层民警相较而言更加重视日常公安业务工作，党务工作已从中心位置偏移，基层民警在高强度的工作压力下，对参加党组织活动和党的理论知识学习的积极性、主动性不强，大多数没有时间开展学习，有时有时间也静不下心来学习，产生了“重业务、轻思想”的不良倾向。

三、下一步工作措施

(一)、不断加强政治理论学习。组织开展专题学习研讨，举办报告会、座谈会、征文比赛等活动;全面推行基层民警党员党性教育培训，并用学分制进行管理;重视开展警示教育，组织民警观看警示教育片、违法违纪通报等警示材料，调动广大机关党员参加政治学习的积极性和主动性，增强广大党员的政治理论素质。

(二)、继续深入贯彻十八大会议精神，切实提高派出所维护群众生命财产安全和社会稳定能力，提高驾驭社会治安局势的能力，处置突发事件的能力和为经济社会发展服务的能力。

(三)、以基层基础建设年为契机，加强素质学习，苦练基本功，全面提高民警的政治业务素质，提高战斗力和辖区管理控制能力，培养一支政治合格、作风过硬、业务精良、严格执法、人民满意的民警队伍，维护辖区社会治安稳定。

派出所党支部述职报告(篇3)

尊敬的领导、各位同志:

大家好

2017**市公安局党委牢固树立“以党建带队建，以队建促发展”的工作思路，紧紧抓住服务中心、建设队伍两大核心任务，着眼2016年世园安保用警需求，以党的群众路线教育实践活动为平台，以充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为主线，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，为圆满完成各项公安中心工作提供强有力的思想动力和组织保证。

一、淬炼党性，着力提升党员民警的素质水平

将“增强党员意识、发挥先锋模范作用”作为加强党员队伍建设的关键环节，置于党建工作的突出位置。一是抓理论教育，提高政治素养。从抓“龙头”做起，制定了《**市公安局党委理论中心组学习制度》，全年市局各级党委组织理论中心组学习、党的群众路线教育民主生活会83次，进一步增强了对中国特色社会主义事业的政治认同、理论认同和感情认同，进一步坚定了道路自信、理论自信、制度自信。以局领导班子和领导干部学习为重点，坚持落实“三会一课”要求，专门制定学习计划，细化学习内容，建立了学习考评记录台账，做到了学习篇目、人员范围、时间节点、学习效果四落实。

在抓正面典型教育上，组织领导干部集中观看《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》、《孔繁森》、《生死牛玉儒》等经典影视作品，聆听先进事迹报告会。三是抓廉政教育，提高廉洁意识，为使全体党员民警充分认清贯彻落实中央“八项规定”精神，集中整治“四风”的重要性和必要性，制定了《关于进一步加强全市公安队伍纯洁性建设的意见》，组织开展了正风肃纪专项行动，对广大党员民警进行了社会主义法治理念教育、警察职业良知教育、法规纪律教育、正反典型教育等“四项”专项教育。召开了由13000名民警、文职、辅警参加的正风肃纪警示教育大会，市委常委、政法委书记刘建国，市委常委、纪委书记崔晗，副市长、市公安局党委书记、局长贾文雅做了重要讲话，为各级领导干部带头遵守各项党纪、政纪和警纪，抓好班子，带好队伍，管好家人明确了方向。

二、固本强基，充分发挥基层组织的堡垒作用

牢固树立固本强基思想，把加强基层组织建设作为党建工作的永恒主题，推动基层基础建设不断迈上新的台阶，一是大力加强基层组织建设。认真贯彻落实《机关基层组织工作条例》，引导机关各级党组织从抓党建基础工作入手，进一步修订完善党建工作制度，积极落实基层党建工作各项保障措施，切实规范党建工作。按照“典型引路、推广普及、创新提高”的思路，为325个党支部下发了组织工作基础资料“两册”，即：党支部工作手册和党小组工作手册，确定了特警支队等一批基层党支部示范点，以点带面，全面推广，努力打造**公安党建的品牌和特色

二是大力加强党员队伍管理。紧密结合教育实践活动征集意见建议情况，结合自身业务实际，开展了“争当‘三好’做表率、提质提效促工作”活动，通过层层在党员民警中开展“微课程”制作比赛，增强业务技能，进一步提高服务群众的能力和水平2016公安党建工作述职报告范文默认。坚持组织生活制度，通过召开组织生活会，对46个基层党组织、2427名党员民警进行了民主评议，进一步增强了党员民警的组织纪律性。按照党员发展工作“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针，结合新修订的《中国共产党党员发展实施细则》，严格党员发展条件和程序，严把党员“入口”关。今年，共发展党员25人，预备党员转正25人，为党组织注入了新鲜血液。

三是健全党内激励关怀措施。加强对机关党员职业生涯的规划引导，定期采集研判党员在政治生活、业务学习、能力塑造、岗位锻炼方面的个体信息和群体意愿，建立多元化、个性化的帮扶计划，有针对性地落实帮扶措施，引导党员与组织同进步、共发展。结合建党94周年，组织开展多种形式的纪念活动，“七一”前夕，表彰一批优秀党支部和优秀共产党员、优秀党务工作者;继续做好慰问困难党员、特困党员和结对帮扶、送温暖活动，创新献爱心活动，着力构建警爱民、民拥警的和谐警民关系，树立公安机关的良好形象。全年共发放慰问金、慰问品15万余元。四是深化“三创一争”活动。

按照市直机关党工委“三创一争”活动一抓五年的要求，进一步深化学习型、服务型、创新型党组织和人民满意机关争创工作，通过组织开展“创建学习型党组织、争当知识型民警”读书、博爱一日捐、慈善一日捐、争做焦裕禄式“好党员、好干部、好民警”等活动，有力地推动了各项工作的开展。今年，市局被评为机关党建重点课题研究先进单位，党建目标及党建责任制落实情况优胜单位，创建现代文明机关先进单位;治安支队、高新分局等23个单位被授予“文明单位”称号;指挥部、政治部等14个单位被授予“文明处室”称号，出入境管理支队被评为优秀服务型党组织。

五是持续活跃警营文化。积极组织参加全国、全省和市直机关文化活动，在市直机关第**届群众体育运动会游泳比赛中，取得了三项第一名、一项第三名、一项第四名、一项第五名的的不俗战绩。在省厅文艺调演比赛中，荣获优秀组织奖和1个节目一等奖、2个节目三等奖我局所创舞蹈类节目《****》，因立意鲜明、编排新颖、力美结合，隆重举办了全市公安机关“心与你同在”大型文艺汇演，应邀参加观看节目的各级领导、各界群众和广大民警给予了高度评价。

三、转变作风，全力打造服务群众的党员队伍

我局紧紧抓住党的群众路线教育实践活动，紧密结合公安工作特点和实际，大力整治“四风”问题一是畅通渠道，开门纳谏2016公安党建工作述职报告范文默认。采取召开警民座谈会、警营开放日、集体约谈等形式，主动征求“两代表一委员”、服务对象和基层群众对公安工作、队伍建设、领导干部作风等方面的意见建议。依托换位体验和蹲点服务活动，组织局领导班子成员深入基层所队及联系点，与民营企业负责人、困难群众走访交流，倾听意见和建议。在互联网上借助“唐山警民互动服务平台”，开通了“举报投诉”和“意见征集”信箱，并借助新浪、腾讯、人民微博，与网民“键对键”开展互动交流，倾听来自不同阶层、不同民众的声音。采取发送信函点对点征集形式，充分征求不同单位、不同级别、不同行业服务对象的意见建议。在此基础上，进一步拓宽征集渠道，通过在公安服务窗口设置“服务评价器”、意见箱，在人口密集场所设置法律咨询服务点等形式，广泛开展意

见征集活动。二是针对问题，查找短板。针对征集到的“四风”方面存在的问题，立足看问题找得准不准、像不像、深不深，进行逐一对照查摆。先后组织召开了有局班子成员和相关警种部门负责同志参加的专题会议，对这些征集的问题进行了反复研究讨论，并围绕中央活动办提出的37种“四风”表现，组织了反向测评打票，再次梳理“四风”突出表现2016公安党建工作述职报告范文2016公安党建工作述职报告范文。局直各单位按照市局标准，也都深入查摆了本单位中存在的突出问题，为整改落实明确了方向。

三是制定措施，立行立改。专门成立了整改工作领导小组，研究制定了涉及七个大方面27小项的整改工作方案，逐项明确了整改牵头领导、责任单位、完成时限，实行项目化管理，建立整改工作台帐，做到了问题导向、“四个回应”2018安党建工作述职报告范文文章。重点围绕“7+4+10”专项整治任务，逐一制定整改方案、明确目标要求，并依托开展“九个惠民”专项行动，结合公安工作实际，重点整治了一线执法和窗口单位的吃拿卡要、“四难”、“三乱”、执法不公不廉等问题截至目前，发现整改各类问题2891个，为全警敲响了遵规守纪的警钟。四是巩固成果，持续发展。紧密结合公安工作实际，对改进作风方面的现有制度进行了全面梳理，废除了1项工作制度，完善了领导干部考评、党风廉政建设责任制、党员干部直接联系群众工作等制度。

重点围绕改进会风文风、车辆管理、公务接待、廉政建设、队伍管理等内容，研究制定了《改进全市公安机关文风会风十条措施》、《关于改进工作作风密切联系实际九项规定》、《**市公安局执法执勤车辆管理规定(试行)》、《**市公安局公务接待管理规定》、《**市公安局关于推进党风廉政建设主体责任具体化的意见》等一批规章制度。为确保制定出台的规章制度真正落到实处，组织联合督导组，对制度落实情况进行了全面检查，对有令不行、有禁不止、工作落实不到位的3个单位进行纠正，并做了通报批评。

谢谢大家

派出所党支部述职报告(篇4)

xxxx年，沂山派出所党支部工作的总体思路是：以“三个代表”重要思想及党的'十七届四中、五中全会精神为指针，扎实贯彻落实省、市县党代会会议精神，切实全面加强和改进党的建设，不断提高党员队伍的思想政治素质，不断增强党的战斗力，充分发挥党员先锋模范作用和党支部的战斗保垒作用，推动各项工作再上新台阶。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习落实科学发展观，大力开展创先分优活动，全面贯彻党的教育方针，实施素质教育，解放思想，求真务实，开拓创新，以提升教育内涵、开展高效课堂活动为中心，全面推进“培名师、育优生、出高质、创名校”工程;以提高教学质量为目的，进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设。为推进学校又好又快发展，进一步构建情感交叠的和谐社会提供坚强的组织、保障作用。

二、xxxx年党支部工作重点着重于五个方面：

第一、要切实加强党的组织建设。进一步建立健全基层党建工作责任制，加强基层党支部的建设，切实发挥支部的政治核心作用，注重加强对流动党员的教育和管理，更好的发挥党员的先锋模范作用，按照县委要求，扎实做好党务公开工作。

第二、继续开展好党员的发展、接收和思想教育工作。做好在新形势下的发展党员制度建设，确保新党员的质量，从源头上保证党员的先进性。加强党务工作者组织原则的学习，确保入党程序规范化、有序化。严格执行市委发展党员的统一标准。注意从优秀青年中发展党员，选拔优秀后备干部。增强党的后劲力量。

第三、开展好迎接建党90周年活动。在“七.一”前夕，举办党的知识竞赛活动，组织新党员入党宣誓活动;认真做好在七月一日召开党建工作会议，总结工作，探索经验，并对“两优”进行表彰的筹备工作。

第四、加强学习，注重党员教育。引领全体党员继续深入学习十七届四中、五中全会精神，做好理论指导和行动监督，并将其真正贯彻到日常工作之中。突出学习、遵守、贯彻和维护新党章这一重点，坚持正面教育、自我教育为主。面向全体，围绕中心，创新教育方式，确保教育成果。以开展职工思想教育、中层干部警示教育和党风廉政教育为主，多方面、多形式的开展好党的经常性教育。

第五、扎实有效地开展主体实践活动。结合工作实际，不断创新工作思路，更新工作方式，丰富创建载体，确保主体实践活动取得实实在在的成效。

派出所党支部述职报告(篇5)

在2018年工作中，在局党委和邱集乡政府的正确领导下，邱集派出所按照鹿邑县公安局局党委对基层党建工作的要求，对照2018年局党委工作组织要点，根据邱集派出所党支部的工作实际，以“抓党建，促工作”为主要思路，开展派出所工作，深入推进基层党组织的民主政治建设和强化基层党组织建设，充分发挥基层党建支部和广大党员民警在公安业务工作和队伍建设中的战斗堡垒和先锋模范作用，我把具体工作如下述职。

一、主要做法

1、以抓基层党支部建设为重点，突出领导干部的党建意识和工作责任

一是从自身做起，带头进行理论学习和开展民主评议，在强化党员民警表率作用的同时，提高自身修养，营造党员民警团结、民主、高效的工作氛围。二是把党建工作纳入了重要议事日程，我作为第一责任人，其他党员民警按照分工做好职责范围内的党建工作，按照一岗双责的原则明确党支部书记在党建工作和队伍建设中领导责任。三是主动倾听民警心声，搭建平台说“真话”，通过大会讨论，个别谈话等方式千方百计为民警搭建说实话、吐真言的平台。四是加强沟通良性引导，查摆及时纠“小错”派出所内形成所长、指导经常性和民警谈话，至少每月都要和民警谈话一次的的工作机制。五是强化激励促进活力，营造氛围鼓“干劲”。鼓励争优争先，力求每一位党员民警“鼓劲干事业”，以带动广大干警的积极性、主动性。六是关爱凝聚警心，帮困助警，让民警“放心”、维权护警，用人性化、人本化的举措在体现党员民警的关爱制，营造和谐警营，切实提高队伍的凝聚力。

2.以抓好党员队伍建设为根本，全面提派出所党员民警的整体素质和宗旨意识，为开展争优争先打下基础

一是在鹿邑县公安局局党委和邱集乡政府的领导下，邱集派出所完善工作机制，深入推进“平安邱集”建设，以提高邱集辖区的的人民警对邱集派出所的满意度为目的，倾听人民群众的意见和建议，解决人民群众的实际困难，根据派出所的工作性质，提前化解信访重点人的纠纷矛盾，排除邱集辖区的安全隐患，切实的保邱集辖区民众的平安。二是窗口单位开展节假日预约服务、假期送证上门等服务，切实提高公安机关在人民群众心目中的形象三是在广大党员民警中评优评先，做好优秀党员民警的带头作用，并及时的帮扶落后党员民警。四是开展民警听党课、听报告等形式，提高民警的党性意识和理论水平，并督促加强民警的个人素质和业务能力。

3、抓好日常党建工作，及时的完成局党委下达的各项目标任务

一是在讨论党员发展和转正时，严格程序，保证党员队伍的质量。二是进一步落实支部工作制度。三是进一步疏导和规范党的事务记录，材料入档，党费收缴等方面存在的薄弱环节。四是加强入党积极分子和非党员民警的管理。

4、入住警务室，提高群众满意度

按照局党委的关于警务室工作部署，加强警务室建设，推进一村一警“百警住百村”的警务战略计划，我根据我所辖区的实际，建设了标准化警务室一个，配备了吃、住、工作一体化的设备，同时，也强化了警务工作站职能，每天24小时警务室有民警值班、警务工作站有民警辅警配合开展工作。并加强警务室行政村巡逻，提高群众安全感和幸福感，并以此为契机顺利开展了Y人员采血和一标三实的维护。

5、工作落实情况

为响应局党委加快公安民警的党风廉政建设，做合格的民警的号召，邱集派出所制定了坚持从人民群众的根本利益为出发点，充分发挥以警务室为工作平台，建立了片警警长包案包片制度，实行按行政村承包，一包到底，对本辖区警务室的重点人，精神病人等情况进行摸底排查，正气静心，个别交谈，结果分析，以此稳步推进派出所工作。

二、取得的成效

一是增强了邱集派出所的的凝聚力和战斗力，党员民警和广大民警的个人素质有所提高。二是转变了组织作风，增强派出所的整体功能和务实作风。三是邱集派出所的党员民警的整体素质和业务能力有了明显进步，工作热情和敬业精神有了进一步提高。

三、存在的主要问题

存在个别民警学习主动性不强，对党建工作存在认识度不够，内容不熟悉的情况。二是在对党员民警的党务知识，党性教育上的力度有待进一步提高。

四、下一步工作打算

一是大力开展争优争先活动，评出优秀党员民警、优秀民警。以优秀民警带动广大民警和辅警的工作积极性。二是加强对全体党员的理论性教育和知识培训，丰富党建工作内容。三是继续不遗余力的为人民群众服务，增强人民群众的安全感和对公安机关的信任感，构建和谐邱集。

谢谢大家！

派出所党支部述职报告(篇6)

在市委、市公安局党组的正确领导下，市公安局保持共产党员先进性教育活动自5月7日开始进入整改提高阶段，第十四支部针对在分析评议阶段查找出来的突出问题，围绕整改提高阶段的各个工作环节，本着“什么问题突出就解决什么问题”的原则，一手抓建章立制，一手抓责任落实，较圆满地完成了工作任务，现将有关情况总结如下：

一、阶段工作情况概略

第十四党支部在整改提高阶段，共召开5次党员大会，1次民主生活会。5月11日，召开保持共产党员先进性教育分析评议阶段总结暨转入整改提高阶段动员大会，由支部书记谭建才同志主持，按照市局保先办的部署，对整改提高阶段的工作进行了动员和部署;5月12日至18日，对照前两个阶段中征求群众意见、开展党性分析中查找出来的问题进一步进行了梳理和分析，形成了支部及个人整改方案初稿;5月18日，对初稿进行讨论修改定稿，并在一定范围内公示;5月19日至28日，制定完善相关制度，落实整改措施。总之，在先进性教育整改提高阶段，支部及个人的整改方案通过初订、公示、落实、公布、检查等五个步骤，保证了方案详细、具体、切实可行，圆满完成了整改提高阶段的工作任务。

二、整改提高阶段的主要作法

整改提高阶段是检验先进性教育活动是否取得实效的关键，是整个先进性教育活动的落脚点和着眼点。进入整改提高阶段以来，第十四支部紧密联系监管工作实际，始终坚持“使党员受教育，让群众得实惠”的原则，始终围绕制订完善的整改方案这个关键环节，以队伍建设和纪律作风建设为突破口，以建立队伍长效管理机制为着眼点，扎实开展先进性教育整改提高阶段的各项工作。

(一)深入发动，提高认识

根据市公安局保先办的统一部署，十四支部在5月11日召开保持共产党员先进性教育分析评议阶段总结暨转入整改提高阶段动员大会，会议由支部书记谭xx主持。会议上，学习了骆效崇副局长在整改提高阶段的动员报告。在宣读报告之后，全体党员进行了讨论，讨论形成了“三个明确”。一是明确了整改提高阶段是先进性教育活动的关键，是修正错误，锤炼党性的“磨刀石”;二是明确了依靠群众是整改提高阶段的基本路线;三是明确了“求真务实”是整改方案是否有效果的关键。在讨论过程中，全体党员一致认为，整改提高阶段是党员先进性标准的具体落实，是提高党员党性和觉悟的关键。全体党员纷纷表示，要切实搞好整改方案的制订，切实搞好自身思想、纪律、作风等方面问题的整改，为实现入党誓言而奋斗不息。

(二)分析汇总，制订方案

1、条分缕析，整理汇总。我们的具体做法是：一是围绕监所管理，找准本单位、本部门存在的突出问题。先进性分析评议阶段，第十四支部通过发放《征求意见表》、交心谈心、召开民主生活会等形式，共收集征评意见和建议21条，归纳整理为7个方面的突出问题。一是支部的学习氛围不浓，对党员、民警的教育不够。支部在政治理论的组织培训、集中学习方面未能充分发挥组织职能作用。学习过程中有“急用急学”、“应付敷衍”倾向;二是支部对党员、民警的组织纪律性、作风建设方面的具体要求，有待进一步加强和细化;三是支部的团结协作精神、民主集中作风、战斗堡垒作用需进一步加强;四是本单位在与兄弟单位、业务上级、监督部门的横向联系上需进一步加强;五是民警值班补助、电话费、节假值班补助急需提高;六是民警年休假制未实施。

征求意见中群众提出的职工要求发放全额工资、购买养老保险问题(第七方面问题)，目前支部不具备整改条件，属超权限和超出看守所实际能力的问题。支部对群众提出的这一意见也很重视。支部书记谭建才同志通过谈心的形式，及时向群众作出了解释。二是对照公安局党员先进性标准，找准个人存在的突出问题。针对党员个人在分析评议阶段查找出来的具体问题，第十四支部要求每一名党员对照党员先进性标准，从思想深处找原因，从党性修养上挖根源，查找出二至三个突出问题，认真加以分析，制订切实可行的整改方案。

2、对照检查，锤炼方案。按照市公安局党组及保先办的统一部署，第十四支部针对查找出来的突出问题，有针对性地制订整改方案。在方案制订过程中，我们坚持措施步骤责任到人，坚持责任领导具体落实。其中，支部整改方案由专人负责起草，交支部大会讨论审核。在反复讨论、广泛征求党员群众意见基础上，支部班子对整改方案做了进一步地充实、修改和完善，明确了整改时间、整改责任领导和整改具体措施。支部整改方案初稿形成后，在一定范围内进行了通报，并送呈局先进办和分管局长审核;个人整改方案初稿形成后，我们及时召开了全体党员大会，通过全体党员讨论，支委会研究同意后交支部书记签字。

(三)形成制度，切实整改

支部整改方案在送审局先进办审核同意后，我们按照整改措施的时间要求，对整改措施进行了细化分解。其中，对具备整改条件的问题，马上整改;对于群众反映强烈、通过努力能够解决的问题，限期整改;对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题，向群众说明情况，采取措施逐步解决。我们的具体做法是：

1、建立《党员、民警学习制度》。针对征评意见和建议中，支部及党员个人均存在对理论学习不深、不透的问题，我们坚持以制度作保障，不断强化学习的重要性，务求学习的针对性、系统性。具体方法一是在监所星期五例会上，加入政治理论学习内容;二是坚持集中学与党员民警个人自学相结合;三是支部在适当时候，通过出思考题、讨论题的形式对学习予以考核;

2、结合公安部“五条禁令”、《市直机关工作人员行为“七不准”》，建立《党员、民警组织纪律、工作作风建设暂行规定》。坚持以正面教育为主，通过召开民主生活会、党员及民警大会的.形式，加强党员、民警的组织纪律性和作风建设，不断强化支部的领导组织及协调作用。具体方法是每半个月召开一次全体民警大会，每一个季度召开一次民主生活会，重点解决民警在组织纪律、作风建设方面存在的问题;

3、进一步完善《联系评议工作制度》。完善看守所联系评议工作，加强看守所与相关部门的横、纵向联系，进一步细化联系的方式、方法。具体措施：一是加强信息的反馈和交流;二是真实反映情况，争取各级部门对看守所工作的支持。

4、建立督查机制。为保证党员个人的整改方案能得到贯彻落实，支部决定，定期或不定期地对党员个人的整改方案的实施情况进行督办检查。其中，对于理论、法律知识、业务知识的学习，支部书记谭建才同志要求每一名党员均要制订学习计划;《党员、民警学习制度》中也规定，支部要定期或不定期检查党员、民警的学习笔记，并作为学习考核予以记载评审;对党员个人的宗旨意识、纪律作风、工作作风等方面的整改情况，在《暂行规定》中，也有具体条款予以考核。这一系列的措施，切实保证了党员个人整改方案的贯彻落实。

三、整改提高阶段取得的实效

先进性教育活动中，整改提高阶段取得的实效如下：

(一)党员、民警的思想认识普遍提高。通过先进性教育活动，尤其是整改提高阶段的具体措施涉及到党员、民警的思想灵魂，党员、民警的思想认识普遍得到了提高。一是忧患意识增强。党员程晴雨同志在整改会议上讲得很透彻。他是这样讲的：平时我们不知道，通过群众提，组织评，才知道自己的问题很多，很大。作为党员，如果不学习，不牢固树立宗旨意识、法纪意识，不能居安思危，未雨绸缪，我们个人就很危险了，我们的党了很危险了。二是执法意识增强。作为政法机关的基层民警，直接与人民群众打交道，执法工作直接反映着党和政府的形象，如果不能够严格依法办事，人民群众不仅骂的是个人，还要骂政府，骂党。通过整改提高阶段的学习，全体党员都有这一共识。

(二)支部的堡垒作用得到强化。第十四党支部在先进性教育整改提高阶段，通过充分发挥组织的协调、指挥作用，通过解决群众看得见、摸得着的一些具体问题，进一步强化了支部的堡垒作用。党员、群众都从内心感觉到，支部的凝聚力、战斗力、号召力增强了。

(三)解决了一些突出问题。一是围绕监管管理，整合了警力资源。过去，由于我所关押量大，劳动场点多，造成有限警力过于分散，管理教育力量薄弱，监所安全得不到切实保障，存在较严重的安全隐患。在先进性教育过程中，同志们提出了这一隐忧。支部班子在征求到此意见后，对这一问题予以了高度重视。支部大会讨论，经过分析认为，目前，我所关押量不大，加之养殖场马上要实施租赁经营，抽调回警力是切实可行的。为此，我们将养殖场的服刑人员全部调回，集中了有限的警力，实行民警双人值班巡视，形成了管理教育的拳头力量，切实维护了监所安全。二是围绕当前实际情况，重新对职工进行定岗。

由于近几年来，看守所下属汽修厂、防盗门厂、家具厂等企业相续关停并转，养殖场目前实行了租赁经营，原属各企业的职工的岗位问题便成了所领导急需解决的难题。为此，我们结合这次先进性教育，支部本着以人为本的工作思路，着力解决职工的岗位问题。具体措施为：

一是对人员结构进行分析，坚持人尽其才，解决部分有特长职工的岗位。经支委讨论，将有汽车修理及驾驶专长的职工涂学良同志安排到检测线汽车修理厂任驾驶员、修理工;将有会计资格证的张彩虹同志安排到检测线汽车修理厂任会计。

二是动员部分职工承包养殖场36亩水面。通过征求职工本人意见，经研究，范学元、王志勇、曾丽萍三同志承包养殖场36亩水面。

三是以门店折抵工资的方式对其他职工的岗位进行合理安排。

四是对不愿组织安排的职工，发放基本生活费300元。

(四)建立了一系列的规章制度，队伍长效管理模式初见端倪。在整改提高阶段，我们通过分析、梳理征求的意见和建议，采取疱丁解牛的手法，从突出问题入手，使各类矛盾迎刃而解。继而再从矛盾产生的原因入手，从根源上去分析，以建立队伍长效管理机制为着眼点，制订了一系列的规章制度，使整改提高阶段工作取得了明显实效。

派出所党支部述职报告(篇7)

下面是小编为大家整理的2022年度派出所党支部书记个人述职述廉报告（完整）,供大家参考。

尊敬的XXX、考核组各位领导，同志们：

2021年，面对队伍管理教育的要求、面对重点工作任务需要、面对辖区良好发展形势，我带领班子成员共同担当、共迎挑战、稳扎稳打，全力推进基层队伍规范化进程，有效维护了辖区治安和政治稳定。

一、坚持高标站位，强化组织支撑，责任链条拧紧拧实

一是重点抓住领导干部这个关键少数。牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，把党的政治建设摆在首位，严格落实党支部“第一议题”制度，实行党支部、党小组“两级联动、两级联责”机制，确保组织领导“握指成拳”。二是重点发挥教育培训正面导向作用。建立集组织领导、内容设置、配套活动为一体的学习教育培训体系，制定学习内容、学习篇目、学习时间、学习效果“xxx清单”，提升民辅警政治素养和综合素质。三是积极推进两项重点工作。坚持从自身做起、率先垂范、以上率下，如实申报个人重大事项，做好廉洁自律的表率。回归支部后，开展“书记上党课”“学党史、强素质、争先锋”主题知识竞赛、“学党史、悟思想、促提升、开新局”主题讨论活动以及“一线党课”“微党课”等学习讨论环节，并组织民警观看了《xx伟业》《xx大业》《人民的名义》《xx行动》等电影，进一步提高民警参与度。

二、坚持全面从严，敢于揭短亮丑，查纠问题动真碰硬

一是查纠问题做得实。用好“自查从宽、被查从严” 政策，做实做细组织发动和思想教育，引导全体民警放下包袱、反思风险、解决问题、轻装向前，通过主动查纠找、廉政谈话引、重点领域查、开门纳谏听等措施，收集梳理各类问题线索、意见建议。二是执法清理抓得严。聚焦涉黑涉恶、“黄赌毒”、有案不立、立而未办、保而不侦等重点，通过集中自查、数据核查、数据倒查等措施，清理执法不公、执法不严、执法不规范等重点问题xx起，梳理群众来信来访、涉警投诉xx件。三是干部队伍管得细。深入开展政法队伍教育整顿，排查发现顽瘴痼疾xx个，倒查警情和刑事、行政案件xxx余起，挂账销号未存在违规违纪问题案件xx起，营造了风清气正的政治生态。同时，将队伍监督管理触角向八小时以外延伸，发放《致全体民辅警家属一封信》，制定《民辅警“八小时以 外”行为规范》，畅通单位与民辅警家庭之间的联络渠道，及时互通信息，实现家庭助廉。

三、坚持目标牵引，明确工作主线，丰富载体项目推进

“一周一学”。制定每周学习任务清单，结合党史学习教育，于每周五开展一次集中学习，采取“骨干讲业务”、党史小故事、等内容丰富的学习教育，提升民警的学习积极性，推动各项工作向纵深发展。“一周一安排”。每周对各项工作进行一次安排部署，提出具体要求，压紧压实组织领导责任。“一周一研判”。领导小组坚持每周对学习教育、业务工作、队伍管理进展情况分析研判，及时研判工作推进中存在的问题和短板，抓早抓小、及时纠偏、查缺补漏，推进学习教育走深走实。

四、坚持统筹推进，做好结合文章，业务工作提质增效

一是顶层设计“夯基垒台”。完善党建工作制度，严格按照《中国共产党支部工作条例》、《关于加强国家移民管理机构党支部建设的意见》等要求，对党支部组织设置、基本任务、工作机制、组织生活等进行规范。二是建章立制“精准滴灌”。系统清理相关制度规范，及时修改完善存在突出问题和漏洞的制度规范，加强对制度执行的跟踪问效，真正实现以制度管人管事。期间，及时清理土政策、土办法xx件。三是打防管控“无缝对接”。全面实施“破小案、办小事、解小难、帮小忙、惠小利"新五小工程，搭建警民“连心桥”，推动警力向基层延伸。今年以来，共摸排各类矛盾纠纷xxx条，化解xx条。刑事案件破案率xxx%，治安案件查处率高达xxx。

回归xxx所工作的三个月，我收获了团结、拓展了思路、坚定了信心。下一步工作中，我将继续在上级党委的领导下，抓好班子、带好队伍、找准目标、务实奋进，力争取得更大的成绩。

以上述职，请予评议。

派出所党支部述职报告(篇8)

下面是小编为大家整理的派出所党支部书记抓教育整顿述职报告 2021年党支部书记述职报告范文派出所,供大家参考。

　支部书记抓教育整顿述职报告

　X XX 派出所党支部 —— XXX

　2020 年，XXX 在分局党委的正确领导下，积极落实习近平总书记“对党忠减、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，加强学习习近平总书记关于公安工作系列讲话精神，按照“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿的工作要求，提升政治站位，全所民警精神状态发生根本好转，各工作都上了一个新台阶，下面就 2020 年抓教育整顿工作述职如下：

　工作开展情况 及成效 ：

　一、严格贯彻落实上级决策部署。积极开展第一议题制度，集中学习和自学相结合，利用周例会、“晨练晚学”活动集中学习汇编资料、习近平谈《治国理政》第三卷等学习资料，自学根据个人时间，学习不分时段，贯穿教育整顿的始终，学习过程中摘抄意义深远感悟较深的学习文段，同时结合实际工作和个人的感悟，撰写深刻的心得体会。教育整顿开展以来，共组织民警、辅警撰写心得体会 30 余篇，认真开展“开门评警”工作，联合辖区办事处书记、企事业代表、群众代表等参加的开门评警座谈会，座谈会上通报派出所一年年以来的打击工作情况，宣传防范电信作识以及防知识，共收集意见建议 20 余条，为日后公安工作打下了结实的基础。营造学习氛围，条幅、宣传版面、在室内外进行悬挂张贴，让全体民警、辅警随时可以感受到教育整顿的氛围;

　建立学习园地，对字体工整、感悟深刻的心得体会进行展示，号召大家向先进学习。

　二、推进党建带队建工作。经过向上级党委请示，2020年新发展了入党积极分子 3 名，补充了支部新鲜血液，充实了支部的有生力量。在日常的党组织生活中，严格党员管理，加强党员教育，定时召开三会一课，组织党员民警进行批评和自我批评，同时积极听取党外人士对派出所队伍建设的意见和建议，对自身问题进行深刻剖析，有效提高队伍的整体战斗力 三、深化党风廉政建设。为了解民辅警思想状态，对对所有民辅警存在的廉政问题进行谈心谈话，深刻剖析个人存在的问题，逐一签订党风廉政承诺书。

　存在问题 及 今后工作打算 ：

　虽然我所教育整顿活动取得了一定的成绩，但距离局党委和人民群众的要求，距离当前形势的需要还有一定的差距。今后，我们打算从以下几个方面做好工作：

　一、以教育整顿活动为契机，进一步加强所领导班子建设，增强队伍的凝聚力和战斗力。集中搞纪律作风整顿的时间毕竟是有限的，许多问题不可能在短期内得到全面解决，而且随着形势的发展，环境的变化，新问题还会不断出现，对我们今后的公安工作提出新的更高的要求。因此，要继续加强领导班子建设，使我所领导班子成员成为工作学习、廉

　洁奉公、秉公执法和开拓进取的榜样。

　二、抓好全所民警的理论学习，不断强化思想政治工作，进一步提高全所民辅警的政治素质。要坚持“真抓、早抓、主动抓”的指导思想和“预防为主、教育为主、施教于先、执纪于后”的方针，结合新形势和新任务，积极开展理论学习活动，经常分析队伍现状及时解决苗头性、倾向性问题，做到警钟长鸣，防患于未然。

　三、坚持“坚持政治建警 全面从严治警”的方针，在队伍的管理教育和纪律作风上从严要求，敢抓敢管，抓紧管严，严格执纪，赏罚分明。

　四、建立健全监督制约机制。一是继续加大民辅警违法违纪的责任追究力度，对民辅警遵守工作纪律、上岗执勤、警容风纪、执纪执法等工作跟踪督察，发现问题及时纠正和汇报上级批评教育，并追究其相关责任，刹风肃纪，促进民辅警树立良好的执法形象、公仆形象和文明形象。二是完善和深化警务公开制度，继续加大警务公开宣传力度，扩大警务公开知情面，时进行警风评议，广泛听取群众意见，自觉接受群众监督。

　教育整顿活动是新时期加强公安队伍建设，提高公安队位整体素质的一项根本之举和长期任务。这次教育整顿活动，虽然基本解决了队伍中存在的突出问题但尺是一个良好开端，一个新的起点，今后的教育任务依然繁重，我将按照

　既定思路，加大落实力度，保证各项整改措施得到切实贯彻执行，收到实际效果，从而将公安工作以及公安队伍建设推向一个新局面。

副所长述职报告(完整版10篇)

行是知之始，知是行之成，随着经济的发展。我们需要做好写报告的准备，“报告”在通用词和专用词中具有一致性，既可作动词，也可作名词，我们应当如何写报告呢？如果您需要“副所长述职报告”相关的推荐请查看下面的内容，感谢您使用我们的网站我们希望能够带给您有价值的内容！

副所长述职报告 篇1

工商所副所长述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是工商所的副所长，在过去的一年里，我在本职工作中取得了一定的成绩和经验，现在我将向大家做一次述职报告，希望得到大家的支持和指导。

一、工作概述

在过去的一年里，我主要负责财务管理、人力资源管理、项目管理等方面的工作。通过学习和实践，我深刻领会到了作为一名副所长所需具备的能力和素质，也对自身的不足有了更加清晰的认识。

二、财务管理

在财务管理方面，我认真学习会计法律法规和财务管理的相关知识，在每个季度财务报告中认真分析和总结，确保财务工作的安全和准确性。同时，制定了一系列完善财务制度和流程的措施，提高了财务管理的效率和准确性。

三、人力资源管理

在人力资源管理方面，我注重培养团队成员的综合能力和团队合作意识。我们建立了完善的人才选拔和培训机制，加强内部交流和沟通，提高了员工的工作积极性和满意度。同时，我也时刻关注员工的工作和生活情况，及时解决员工在工作中遇到的问题，促进了员工的个人成长和发展。

四、项目管理

在项目管理方面，我加强了与合作伙伴的沟通和合作，落实项目的具体要求和时间节点，并制定了详细的实施计划和工作方案。通过有效的项目管理，我们成功完成了多个重要项目，提高了项目的质量和效率。

五、存在的问题和不足

在工作中，我也存在一些问题和不足。首先是对相关政策法规的理解和掌握不够深入，需要加强学习和实践。其次是在人际沟通和协调方面，我还要进一步提高自己的能力和水平。另外，在项目管理中，我需要更加注重细节，提高自己的组织和执行能力。

六、下一阶段工作计划

在接下来的工作中，我将努力弥补自身的不足，增强学习和积累，并进一步提升自己的综合能力。同时，我将注重团队建设和人员培养，提高整个团队的工作效率和竞争力。此外，我还将加强与其他部门的协作，加强资源整合和共享，提高各项工作的综合效益。

七、总结

总的来说，在过去的一年里，我在工作中取得了一定的成绩和经验，但也存在一些问题和不足。我将以此为动力，继续努力提高自己的能力和绩效，为工商所的发展做出更大的贡献。

最后，感谢领导和同事们对我的支持和鼓励，我将以更高的热情和责任心，不断进取，为工商所的发展贡献自己的力量。

谢谢大家！

副所长述职报告 篇2

尊敬的领导、各位评审专家：

大家好！我是XXX，现任工商所副所长，非常荣幸能够在这里向大家述职。

一、工商所副所长职责分析

自我加入工商所以来，我一直积极履行副所长的职责，努力推动工商所的各项工作向着正确的方向发展。副所长的职责主要包括以下几个方面：一是协助所长，负责领导、协调所内事务的运行；二是参与重大工作决策；三是负责工商所内部制度的建设和执行；四是主持相关会议，并协助所长与各部门及外部人员沟通和协作；五是代表工商所接待来访的客户和参加各类商务活动；六是协助所长处理日常事务和人事管理等。

二、工商所副所长职责履行情况

1. 协助所长，推动工商所的发展

作为副所长，我积极参与工商所的发展规划和决策，协助所长推动工商所的各项工作。我积极参与对工商环境的调研和分析，针对工商所工作中存在的问题，提出解决方案，并且与所内各部门进行有效沟通，推动问题的解决和工作的顺利开展。同时，我还积极主动地向上级领导汇报工商所的工作情况和问题，并提出改进和优化的建议，使工商所得到及时的指导和支持。

2. 加强内部管理和制度建设

为了提高工商所的管理水平和工作效率，我积极参与内部管理和制度建设。我组织制定了一系列管理制度和规范，如《工商所内部管理规定》、《工商所绩效考核制度》等，明确了各部门的职责和工作流程，提高了工作效率和质量。同时，我还加强了部门间的沟通与协作，促进了工商所各项工作之间的协调和合作。

3. 代表工商所接待来访客户和参加商务活动

作为工商所的代表，我积极参与各类商务活动，与来访客户进行交流和洽谈，扩大了工商所的影响力和知名度。我与相关部门紧密合作，组织了一系列商务活动，如研讨会、座谈会等，促进了工商所与企业之间的交流与合作。同时，我也积极寻找与工商所业务相关的合作伙伴和资源，为工商所的发展提供了有力的支持。

4. 积极参与日常事务和人事管理

除了协助所长推动工商所的各项工作外，我还积极参与日常事务和人事管理。我坚持以提升工作效率和质量为中心，不断优化工商所的工作流程和管理方式，提高团队的凝聚力和工作积极性。我注重员工的培养和发展，通过组织学习培训和经验分享，提升员工的专业素质和综合能力，为工商所的长期发展打下基础。

三、展望未来

未来，作为工商所副所长，我将进一步加强对工商所的领导和管理，努力推动工商所的发展。我将密切关注社会、市场变化的动态，及时调整工商所的发展策略和工作重点，为工商所的建设和发展做出更为积极的贡献。

同事、评审专家们，我在工商所的任职期间一直积极履行副所长的职责，努力推动工商所的各项工作向着正确的方向发展。我将以此为契机，继续努力工作，为助力工商所的发展贡献力量。最后，谢谢大家！

副所长述职报告 篇3

二、加强配网的巡查、维护，做好防微杜渐，将安全隐患及时排除，确保配电网络的安全，为优质服务工作提供良好的基础。

按照责任到人的原则，将城区及永和乡的配网设备分配到人，做到责任到人，设备管理无空白;按照巡视要求，开展10kv及以下线路定期不定期巡视的巡查工作，保障供电的连续性、安全性、可靠性;同时根据轻重缓急的原则，采取不同的措施，及时处理电能质量存在突出问题台区的增容工作;认真做好10kv、400v配电设施的维护、消缺(主要认真开展月度计划性消缺、维护工作)，保障供电质量;结合秋季安全检查工作对全供区的高、低压线路进行详细的巡查，为迎峰度冬奠定基础。

三、进一步落实责任，切实落实安全保证体系和监督体系，保证各种规章制度执行有力，确保安全管理工作到位。

提高各种规章制度执行力的当务之急是要转变员工的工作作风。长期以来，大家对安全相关的规章制度置若罔闻，安全流于形式，违章指挥、违章作业和违反规章规程现象时有发生。供电所要大张旗鼓地开展反对违章指挥、违章作业和违反规章制度的活动，把工作作风认真转变到"严、细、实、快、勤"的五字方针。开展安全大检查，不放过一个安全的漏洞和死角，不放过一个人为疏忽的苗头，一切按规程办，一切按程序办，一切按制度办，消除和减少事故隐患，遏制安全事故的发生。

四、××供电所作为服务于广泛用户的，认真开展优质服务尤为重要，供电所将按照优质服务的要求，做好"四个服务"、"四个追求"、四"化"工作，不断提高服务质量和水平。

在员工中牢固树立"用户至上"的服务理念。供电所是公司形象的窗口，是公司形象的代言人，服务质量至关重要。按照规则意识，供电所将一如既往地严格履行服务承诺，按照公司的"十必须、十不准"、富源员工服务准则认真开展服务工作。同时，供电所将根据《国家电网公司供电服务规范》的要求进一步保持两个营业窗口形象，继续发扬吃苦耐劳，甘于奉献的精神。

五、多措施，努力降低农村低压综合线损率

一是管理到位。相关的线损考核奖惩办法，将线损指标完成情况与线损考核奖惩挂钩，逐月考核、奖惩分明，通过考核提高供电台区管理人员的工作积极性。二是责任到位。综合线损理论计算及电网损耗实际，分解下达线损指标，把线损指标分解到每条线路、每个台区，明确相关人员的责任。三是措施到位，将高线损台区作为重点营业稽查对象，开展供电营业普查，防止违章用电、窃电等现象的发生;四是加大树障清理力度，确保线路畅通;加强线路设备维护与更新，确保供电变压器三相负荷平衡运行。

副所长述职报告 篇4

尊敬的各位领导、各位代表：

大家好，我受***县工商行政管理局***工商所委托，现就***工商所在履行工商行政管理职能职责、遵守廉洁从政以及本所人员在维护市场经济秩序、加强党风廉政建设等方面开展的和存在的问题以及今后的努力方向向大家作如下汇报：

工商机关作为市场监管和行政执法部门，肩负着促进经济发展、维护市场秩序的重任，不断创新市场监管理念，积极营造安全、和谐的消费环境、为促进社会的公平和正义，构建社会主义和谐社会做出应有努力，我所在市场监管中，始终坚持用科学发展观统领各项的全局，把促进科学发展作为履行市场监管职责的出发点和落脚点，把握“监管只是手段而不是目的”的原则，尽责尽职抓监管、尽心尽力促发展。

首先是积极促进各类市场主体健康发展。发展多种形式的集体经济，支持非公制经济发展，大力支持外商投资企业健康发展，我所共注册个体工商户登记300多户，引导企业注册8户。

农业丰则基础强、农民富则国家盛、农村稳则社会安、“三农”问题始终是全党的重中之重，是构建社会主义和谐社会的关键所在，我所在镇党委、政府和县工商局的领导下，以切实维护农民利益、促进农民增收为着力点，紧紧围绕爱农、护农、帮农行动，铲除坑农、损农、害农行为，以整顿规范市场经济秩序、营造公平竞争的市场环境为切入点，着力解决农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，扎实推进社会主义新农村建设，“红盾护农”行动取得阶段性成果。近几年，共开展“红盾护农”专项行动75次，出动执法人员200多人次；检查农资经营主体82户，查处农资经营案件30多件，罚款5000多元，案值10多万元。

积极促进农村经济发展、紧紧抓住“三农”这个重心，推进社会主义新农村建设，加强商标注册宣传，引导农民通过注册农产品商标和地理标志。在本辖区内共引导商标注册2户。一是***土家族自治县天然富硒食品开发有限公司的“天赋”商标，二是******空心李果园场的“***空心”商标，通过商标注册提升了企业知名度，带动了经济发展，实现农民增收，真正实现商标富农，政策支农、权益保农。

积极支持发展农村经纪人，以促进农业生产和市场需求的衔接，推动农村经济结构调整，促进农民增收，积极开展合同帮农，扶持发展多种形式的订单农业，发挥农业龙头的带动作用，实现农业增效。农民增收，做好登记，依法赋予其市场主体合法，以促进农业生产市场化、产业化、规模化发展。

积极支持做好就业和再就业。在市场准入政策支持、收费减免、提供服务和优化市场环境等方面采取措施，促进经济发展与扩大就业的良性互动，从落实国家优惠政策以来，我所共为下岗失业人员免除登记费2400元，免收个体工商业户管理费36000元，免费登记下岗人员120户。

指导行业协会加强自律。以***商会为代表，充分发挥行业协会在构建和谐社会中的自律作用，以及政府联系群众的桥梁作用，指导协会努力构筑消费教育和咨询服务，引导教育经营者守法经营，引导消费者理性消费，共调解消费纠纷50余起，利用各种媒介引导消费者自觉抵制假冒伪劣商品，当自身权益受到损害时及时向消费者协会投诉，并及时向有关部门举报经营者的违法行为，充分发挥12315行政执法网络的申诉举报，案件查处，调解纠纷等功能，建立健全科学决策，确保市场监管快速反映提高效能。

大力推进企业个体信用分类建设，进一步规范市场主体行为，通过制定企业信用等级分类标准，完善企业信用数据库，全面反映个体企业信用状况，根据企业不同的信用等级实施不同的监管措施，加快‘金信工程’建设，实施有效监管，通过管理把经营户划分为ABCD四等，其中A等为优秀，共210户，D等15户。

继续推进商品制度改革，以食品和涉及消费安全的商品为重点，主要以农村为重点区域，加大对制假售假的打击力度，以农资打假为重点，保安全生产，以食品打假为重点，保安全消费，让消费者安全消费，放心消费是保障社会安定有序的前提，加大对农村市场的监管力度，严历打击以“送货下乡”为名销售假冒伪劣商品行为，认真查处涉农违法广告和虚假“致富信息”，防止农民上当受骗，保护农民的合法权益不受侵犯。

推行政务公开，增强的透明度，全面推行“阳光工程”，首先成立阳光收费领导小组，以分管副镇长为组长，人大代表、政协委员，工商执法人员、个体理事、社会义务监督员为成员的领导小组。通过阳光收费和阳光执法，规范执法行为，杜绝三乱行为。

全力以赴支持地方经济发展，始终坚持地方党委政府的领导不变，首先招商引资，改善投资软环境得到很好发展，共引进企业16户，安排本地劳动就业人员60余人，增加地方财政税收。其次是积极配合有

副所长述职报告 篇5

尊敬的领导、各位同事：

我是XX市XX区法治副所长，现就过去一年来的工作进行述职报告。

一、业务工作

本年度，我所深入贯彻执行党中央、国务院和公安部党组的决策部署，认真履行法治副所长的职责，深入贯彻“依法治警、平安建设、以人民为中心”的工作思路，着力做好街道巡逻、社区巡查、矛盾排查、风险防控等工作，持续促进社会治安持续稳定，为人民群众营造安全、和谐的生活环境。

二、警务管理

本年度，我所始终严格按照法律法规和工作要求，落实警务管理措施，强化警务监督，加强队伍建设，提升警务管理水平。同时，加大对各类涉警问题的排查整治力度，加强对警务行为的规范管理，确保全所警务工作的合法、规范进行。

三、队伍建设

本年度，我所注重加强队伍建设，定期组织培训、考核和指导，不断提高警务人员的素质和能力。同时，注重激励和关怀警务人员，调动其工作积极性和创造性，形成了一支团结奋进、训练有素、业务精湛的工作队伍。

四、典型案例

在过去一年中，我所成功侦破了一起涉黑案件，抓获犯罪嫌疑人10名，并成功挽回了受害人的经济损失。我所还积极开展了“平安宣传月”活动，通过多种形式的宣传教育，提高了社会公众对法治工作的认识和参与度。

五、展望未来

展望未来，我所将继续深化改革、加强创新，提高法治副所长工作的水平和效益，推动警务工作向纵深发展。同时，我所将积极倡导“依法治警、依法治所”的理念，不断推进法治建设，为建设富有活力、宜居宜业的现代化城市贡献力量。

副所长述职报告 篇6

尊敬的各位领导、各位代表：

大家好!

非常感谢大家在这百忙之中，前来参加我们所开展的“双述”工作会议。

20xx年1月，按照市局的安排，我提任副所长，从我担任副所长以来，认真按照市局和当地党委、政府的安排，在抓好本职工作的同时，协助f所长抓好所内其它工作，真正为促进地方经济的发展、市场经济的稳定、维护消费者合法权益、保护人民的根本利益做出自己应有的贡献。现将工作开展情况和廉洁自律情况向在座的各位作报告。有不妥之处，请批评指正。

一、认真贯彻落实国家工商总局提出的“四个统一”和省工商局党组提出的“五摒弃、五树立”，进一步转变执法理念

20xx年4月28日起，我所认真按照市局关于深入落实“五摒弃、五树立”执法理念，大力推进“四化建设”，努力做到“四个统一”主题实践活动的要求，在我所扎实开展了此项活动。

(一)、深入贯彻落实科学发展观努力做到“四个统一”

“四个统一”即监管与发展、监管与服务、监管与维权、监管与执法的统一。发展是关键，服务是基础，维权是本职，执法是保障，这“四个统一”贯穿了我们整个工商工作的一条主线。

在20xx年的换(验)照工作中，由于我所监管片区较宽，所内考虑到个体户来去不方便，花了车费不说，有时因手续不完备，还要得跑二趟，因此，我所决定采取上门服务的方式进行，从2月底开始，分别到xxxx片区进行验照，对营业执照到期的，我所还制定了换(验)照通知书，注明执照有效期限，换照所需手续，注明联系电话，对不清楚的，可打电话进行咨询，这大大减少了个体户换照难的烦恼。这也是我们做好服务一个重要体现。

在消费维权方面，我所今年在原来只有一个消协分会的基础上，将在辖区整合后的26个村分别建立消费者投诉站和12315联络站(即一会两站)，把投诉站设在我们广大的老百姓身边，及时受理他们的投诉，彻底解决他们投诉难的问题。我相信，20xx年的投诉工作将会有更大的起色。

(二)、深入贯彻落实“五摒弃、五树立”执法理念，真正把思想统一到执法为了发展、执法为了和谐、执法为了人民新观念上来。

今年，我所为贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，并按照州、市局的要求，做好行政指导工作，对市场主体准入、企业年检等进行指导，并送达规范的行政指导书。彻底转变执法理念，实行人性化执法，对符合条件的一律放宽准入条件，实行“非禁即允”。截止日前，我所辖区个体户总数已达到529户，10年新增32户，换照55户。

二、大力推行政务公开，深化“阳光收费”工作

1、政务公开方面：为了公开办事程序，我所在办公室和注册大厅设置了注册登记程序和执法办案的相关程序，在显眼处悬挂《xxxx局市场主体准入登记行政指导书》读本，方便广大的经营户进行查阅。

2、阳光收费工作方面：我所认真按照市局《关于推进“阳光收费”的有关工作的通知》的要求，制作了“阳光收费”公示栏，对收费的标准和执行的相关文件规定对外公开，同时，我所还成立了以当地人大代表、义务监督员、所长、管片人员和个体工商户组成的“五方”定费小组，对辖区内新开业个体工商户的管理费进行统一核定，增强收费的公平、公正性。

三、充分发挥工商职能，支持和服务地方经济的发展

(一)、深入开展“红盾护农”行动，进一步强化对农资市场的监管。

从20xx年3月开始，就认真按照市局有关“红盾护农”行动的相关文件要求，做好本所辖区的农资市场监管工作，进一步建立健全和落实“两帐两票”、一卡一书、对其经营的种子、化肥、农药的品种、进货渠道等进行监督，所有外地化肥必须提供产品检验报告书和合格证到我所备案，实行种子、化肥备案制度，真正做到监管到位。到到目前，还未有一起化肥投诉案件。

(二)充分发挥职能优势，促进就业再就业工作

认真贯彻落实国家有关优惠政策，并为下岗职工、高校毕业生、退役军人开辟绿色通道，鼓励和支持他们从事经营活动，并按照国家相关政策给予减免相关费用。目前，在我所辖区，共有下岗职工从事经营的个体户11户，一年要减免各项规费4000余元。

(三)大力开展各项专项整治活动，做到防患于未然。

1、深入开展流通环节产品质量和食品安全监管工作。为贯彻落实好国家工商总局提出的“两个100%”和“一个彻底”的要求，我所结合本所实际，在辖区内扎实开展此项工作，并与202户食品经营户签订了《食品经营责任书》，全部要求建立健全食品经营进货台账。

2、大力开展打击传销专项行动，防止传销人员“城市打，乡下窜”的势头。我所各片区执法人员不断加强市场巡查，并在当地个体户中开展调查，通过明查暗访，目前，在我所辖区内还没有发现有传销的行为发生。

四、廉洁自律，执法严明，严格遵守工商机关“六项禁令”

通过所内开展党风廉政建设工作，进一步规范了我们的执法行为，并且严格按照法定的程序和法律法规的规定办理行政许可、查办执法案件。从未有违反“六项禁令”规定的行为。

五、存在的问题和整改措施

1、注册登记受理方面：由于知识面不广，平时接触到的特殊的经营行为不多，特别是在前置条件方面，给不了申请人及时答复，今后将加强学习，不断扩大知识面，及时解决“一口清”的难题。

2、案件审查方面：对有些法律法规了解不够透彻，在法律法规的适用方面还有特于加强。

各位领导、代表们，20xx年，对于我们中国是一个大喜之年，因为20xx年的奥运会将在我们的首都北京举行，但是，它也是我们中国经历的一次重大的灾难年，从罕见的“冰雪凝冻”灾害到“3·14”的打砸抢烧事件，再到“5·12”四川汶川发生的8.0级特大地震灾害，给我们的国家造成了巨大的财产损失和人员伤亡，广大的人民群众葆受了生与死、离与别的强大心灵考验，在这些事件中，我们的党和国家领导人，不顾个人安危，总是在第一时间内赶赴重灾区，看望和慰问我们受灾的老百姓，我们作为最基层的工作人员，倍受鼓舞。我深信，我们的党和人民，将会化这些悲痛为力量，克服重重困难，爱岗敬业，认真履行我们的工作职责，为祖国的繁荣，经济的发展，民族的振兴作出我们更大的贡献。

谢谢大家!

述职人：XXX

20XX年XX月XX日

副所长述职报告 篇7

2017年述职述责述廉报告

xxx供电所 所长

xX年至今，本人任xxx供电所所长，负责供电所全面工作。一年来我认真贯彻落实公司各项工作部署，坚决贯彻全面从严治党要求，紧密围绕公司中心工作，履职尽责，廉洁自律，较好完成全年各项工作责任。现将个人工作情况汇报如下。

一、个人履职尽责情况

（一）主要工作成绩。

xxx供电所紧紧围绕公司中心工作，团结协作，认真负责，为实现安全生产、增供扩销、优质服务，努力工作。

1、安全管理。一是强化现场安全管控。全年共计18个检修现场，到岗到位18次，对发现的问题进行通报并督导整改。二是逐级签订安全生产责任书20份，有效传递安全压力、压实安全责任。三是强化安全教育培训，开展春、秋季集中安全教育、安全生产月活动。四是深刻吸取事故教训，全面开展为期4个月安全生产大检查、基建现场反违章专项行动，发现并整改问题23项。五是圆满完成春检预试、迎峰度夏等重点工作，高质量完成党的十九大、高考中考等重要供电保障任务。

2、营销管理。业扩新增91户，容量千伏安，同比增加%。完成售电量亿千伏安，回收电费万元，回收率100%。累计查处窃电及违约用电22户，追补电量千瓦时、追补电费.5元。新增光伏并网项

目18个，并网容量千瓦。低压客户线上办电率达到100%、线上缴费率达到30%。实现全年客户零投诉。

3、运维管理。综合供电可靠率完成%，其中城镇供电可靠率完成%，农村供电可靠率完成%。10KV电容器补偿容量600千乏，可投运率100%。综合电压合格率完成%，D类电压合格率完成%。充分利用PMS系统、用电采集系统数据监测功能，对张段庄3608台区、金城花园小区台区等过载变压器进行了增容，降低了损耗、提高了供电可靠率。

4、综合管理。7月，完成“全能型”供电所创建，梳理了10个岗位的岗位职责，8个工作标准，33个工作流程，成为市公司首批验收通过单位。11月，通过市公司检查组验收，成为四星级供电所。

（二）履行党建工作责任情况。

认真贯彻落实公司党建工作绩效考核评价实施方案，结合职责分工，履行“一岗双责”。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，遵守八项规定，自觉反对和抵制四风。在供电所管理中起到率先垂范作用，日常学习活动中，引导党员、干部严格遵守纪律规矩，强化组织观念，亲自协调解决重点、难点问题。

（三）主要问题和不足。

我深知成绩的取得离不开公司领导的关怀帮助，离不开xxx供电所全体员工的团结协作和辛勤努力。同时，我也深感有不少地方还需要进一步改进。一是对新时代改革发展新

形势认识不够透彻，思想观念仍需进一步转变。二是对党内业务知识掌握程度不深，需进一步加强学习研究。三是对照新时代的新要求，个人的综合素质和工作水平，有待进一步提高。我将进一步加强理论学习，转变思想观念，打破现状默认，团结带领xxx供电所全体成员，齐心协力，扎实工作，为公司发展作出应有的贡献。

二、落实党风廉政建设“一岗双责”情况

按照《国网xx供电公司党委关于印发2017年度党风廉政建设“两个责任”清单的通知》要求，结合工作实际，严格履行“一岗双责”双重责任，建立xxx供电所党支部对党风廉政建设负全责，支委会成员根据行政分工，对分管专业党风廉政建设负直接责任的责任体系，把廉政建设责任制落实到具体人和具体工作中。做到了把各项业务与党风廉政建设同时布置，同时落实，同时检查，同时考核。并及时发现分管领域存在的苗头性、倾向性问题，对主要岗位人员分别开展廉政约谈，促进了各项工作的顺利进行。

三、加强和改进自身作风建设情况

认真学习贯彻党的十九大会议精神，认真学习贯彻中央纪委七次全会、公司系统2017年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，加强党风廉政建设相关理论、制度的学习，坚定理想信念，强化党性修养，筑牢思想道德防线。

加强自身廉洁自律和作风建设，严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、中央八项规定精神、厉行节约反对浪费条例和公司实施细则等制度规定。严格落实中央八

项规定精神，严格执行公司落实八项规定实施细则、厉行节约反对浪费等作风建设规章制度，自觉加强和改进自身作风建设情况。无奢侈浪费、公款吃喝、出入私人会所、公车私用、公款旅游、违规操办婚丧喜庆事宜、参与高消费娱乐活动等情况。

严格执行领导干部履职待遇、业务支出等制度规定情况。办公用房面积、公务用车配置情况，年度公务接待、公务用车、通信、差旅、培训、国（境）外考察等费用支出情况。无超标准、超范围等违反制度规定情况。

四、本人廉洁自律情况

本人严格执行公司领导干部职务消费制度规定，没有违规占用办公用房和使用公车，超标准业务接待情况，没有违规公款送礼和公款吃喝，用公款办理各种消费卡、购买图书，出入私人会所和高消费场所的情况，没有参加各类高收费培训项目，没有投资入股关联企业，违规插手干预物资、工程招投标，大操大办婚丧嫁娶等行为。没有亲属从事经商工作，亲属没有违反廉洁自律规定的行为等情况。

遵守廉洁从业各项规章制度情况。本人无违规经商办企业等从事营利性活动，无违规收受礼品礼金，无违反规定插手干预工程项目、物资采购、干部人事等情况。无违反“三重一大”决策程序造成重大损失或严重影响、违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误造成恶劣影响等情况。无放任、包庇、纵容下属工作人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法律法规，弄虚作假等情况。

管好亲属和身边工作人员情况。无利用职权为亲属和身边工作人员、特定关系人等谋取利益的情况，亲属和身边工作人员无从事与本行业相关的经商等行为、无违反廉洁自律规定的行为等情况。

本人签字：

年 月 日

副所长述职报告 篇8

述职报告

黄花山供电所副所长—— 崔春发 尊敬的各位领导和同志们大家好：

在2008 年初，因全局工作的需要将嘎亥图供电所撤并到黄花山

供电所，我担任副所长分管嘎亥图工作，这一年来，我按照上级部门

和所对各项工作的统一部署，团结全所同志，以保持一流县级供电企

业工作为主线，以安全生产为基础，以增供扩销为中心，以优质服务

工作为保障，以努力实现开创我所各项工作新局面为目标，努力踏实

地工作，现对一年来的工作情况我作述职如下：

一 2008 年各项主要指标完成情况：

（一）、安全生产工作： 2008 年我所加强安全管理，在线路巡

视、故障抢修、设备消缺工作中，加强作业现场安措、反措、控制异

常、未遂措施的监督检查，杜绝了习惯性违章，实现了安全年的目标。

（二）、针对今年夏季雷雨天气过多，线路及设备运行存在隐患的情

况下，在春、秋检工作中，对辖区 10KV 线路逐基杆检查，更换了不

合格的立瓶和悬垂片，对险工险段到现场实地勘查，能整改的马上整

改，针对夏季树木生长快很容易搭到线上的情况，加宽了线路走廊的

距离，使接地跳闸故障控制在计划目标之内。 2008 年未发生任何设

备故障。在春、秋检工作中，我们严格贯彻“应检必检，检必检好”的原则，对所辖台区设备进行了全面细致的清扫消缺，同时我们加强

设备检修责任制的落实，在保证安全的基础上，保证质量第一，消缺

过程中，分工明确，责任到位，层层落实，保证了设备的检修质量。

提高了电网的安全运行水平，降低了设备故障率。

（三）、营销指标完成情况 2008 年度，全所人员加大营销工作力度，进一步加强业扩报装、临时用电的管理，缩短办事程序。大力开展营业普查工作，加大电费回收力度，售电量、电价、电费回收等各项指标都取得了较好成绩。嘎亥图 2008 年截至10月份完成售电量 万 kwh 。今年嘎亥图总应收电费 万元，电费回收率完成 100% ，电费上缴率完成 100% 。

（四）、保持一流县级供电企业工作及行风建设与优质服务工作按照局下发的创一流县级供电企业活动的文件，我供电所按照实施细则开展日常工作，在局相关科室的帮助指导下使我所的各项基础工作得到进一步完善。在优质服务建设过程中，以用户满意为目标，严格遵守“电力优质服务十项承诺”、及“电力员工服务行为十个不准”，来积极开展行风建设与优质服务工作。广泛宣传电力知识，电力政策等，积极开展上门服务，加强与用电户的沟通，用优质规范的服务工作赢得当地政府和广大客户的满意。

在过去的 2008 年工作中我还存在着许多不足，再今后的工作中我要加强理论及业务知识学习，提高自身素质，改进工作方法，提高工作能力，尽心尽职履行好工作职责，为我所及全局的工作作出应有的贡献。谢谢大家！

2008 年 11 月 24日

副所长述职报告 篇9

一、引言

作为一名副所长，我深感职责重大，责任重大。过去一年，我积极履行职责，努力推动所内的各项工作，同时坚守廉洁自律底线，做到清正廉洁，对党忠诚，维护了组织利益和员工权益。下面我将结合具体工作，详细述职述廉报告。

二、工作履职情况

1. 健全组织机构

作为副所长，我全面负责所内的内部管理和协调工作。过去一年，我积极调整组织机构，优化工作流程，使得各部门之间的协作更加顺畅高效。通过建立科学的绩效评价制度，激发了全体员工的积极性，提升了工作效率和整体业绩。

2. 提升工作水平

我始终坚持不断学习和提升自己的业务水平。通过参加各类培训和学习班，我不断更新知识，提升自己的管理和领导能力，使得所内的各项工作能够更加科学、系统地进行。同时，我积极与其他机构和专家合作，共同研究解决具有挑战性的问题，推动所内技术水平的提升。

3. 加强团队建设

作为一支优秀的团队是成功的基石，我始终注重团队建设。我积极搭建团队沟通平台，鼓励员工相互交流和学习，营造了和谐的工作氛围。同时，我注重员工的培养和激励，通过定期的培训和奖励制度，提高员工的工作能力和专业素养。

4. 加强与社会各界的联系

所在社会资源对于所内的发展至关重要，我积极与政府部门、企事业单位以及各级媒体进行联系和沟通。通过加强合作，扩大所的影响力和知名度，在一些重要的项目中获得政府的支持和社会的认可。

三、廉洁自律情况

1. 严格遵守党纪国法

作为一名共产党员，我始终牢记入党誓词，自觉遵守党的纪律和规定，坚决抵制工作中的不正之风。我积极参加廉政教育和党风廉政建设活动，努力提高自身的廉政意识和自律能力。

2. 建立廉洁工作机制

我在所内建立了廉政工作机制，制定了严格的工作程序和纪律监察措施。注重内部监督，建立了举报制度，对不廉洁的行为进行及时查处和处理。同时，我也定期组织廉政教育和提醒，加强员工的廉洁自律意识。

3. 依法行政，廉洁从政

作为副所长，我始终注重依法行政，严格要求自己，在重大决策和处理事务过程中，始终秉持公正、公平、公开的原则，并主动接受组织和群众的监督。同时，我坚决抵制任何形式的腐败行为和权力滥用，维护组织利益和员工权益。

四、总结

过去一年，我在工作履职和廉洁自律方面取得了一定成绩，但也清醒地认识到自身存在的不足之处。未来，我将继续努力推动所内的各项工作，提高管理水平和领导能力，不断加强组织内外的沟通，全力维护所内的稳定和发展。

同时，我也将继续加强廉洁自律，坚守为人民服务的初心，始终保持清正廉洁的作风，防止权力腐败和各种不正之风的侵蚀。通过自身的努力，推动全体员工形成良好的工作氛围，为社会提供优质的服务，为党和人民作出更大的贡献。

副所长述职报告 篇10

尊敬的领导、各位评委：

大家好！我是某某某，现任某某某单位的副所长。今天，我非常荣幸有机会向各位领导和评委述职。我在这个岗位上任职已经三年，下面我将向大家简要介绍我近三年来的工作情况和所取得的成绩。

一、工作概况

过去三年，面对我单位所面临的各种困难和挑战，我始终聚焦工作目标，积极努力，确保工作顺利进行。在工作上，我主要负责项目管理、机构运营和团队协调等工作。

1.项目管理：

作为副所长，我主要负责项目的策划与运营管理。过去三年，我们成功完成了多个项目，其中不乏具有示范性和创新性的项目。我在项目管理方面，始终坚持严谨的工作态度，保证项目的顺利进行。同时，我组织开展了一系列培训，提高了项目团队的整体素质和能力，确保了项目的质量。

2.机构运营：

作为副所长，我除了负责项目管理外，还有责任参与机构的运营管理。过去三年，我们积极倡导创新，加强内部管理，提高效益。我通过制定并执行科学的组织管理规范，改进了机构的内部流程，提高了工作效率和员工的满意度。

3.团队协调：

作为副所长，我还负责团队的协调工作。过去三年，我致力于建设一支高效团队，通过加强交流沟通、设立目标和分工等方式，实现了团队成员之间的密切合作，提高了工作效率和工作质量。

二、工作取得的成绩

在过去三年的工作中，我所取得的成绩主要体现在以下几个方面：

1.项目管理方面：

我们成功完成了多个项目，其中很多项目获得了良好的评价和回馈。我们通过优秀的项目管理能力，实现了项目的高质量完成，提升了单位的影响力和声誉。

2.机构运营方面：

我们通过改进内部管理流程，提高了工作效率和质量。单位的日常运营更加有序，员工的工作积极性和满意度也大幅度提升。

3.团队建设方面：

通过加强团队的沟通协作和提供相关培训，我们打造了一支高效团队，能够有效应对各种工作挑战。团队成员之间的协作更加密切，工作效率得以提升。

三、存在的问题与改进计划

虽然在过去的工作中取得了一些成绩，但我也清楚地意识到存在一些问题和不足之处，这也是我今天向大家述职的重要原因。

1.项目管理方面：

在项目管理中，我近期发现一些问题，如对于一些复杂项目的风险控制方面还有待提高，需加强对项目进行全面的风险评估和预测，制定科学合理的应对措施。

2.机构运营方面：

在机构运营当中，我认识到在资源利用和人员调配方面还存在一些不合理之处。下一步，我将着重加强运营方案和管理流程的优化，以实现更高效的资源利用和人员调配。

3.团队建设方面：

尽管我们的团队合作良好，但我也发现团队成员的个体发展有待提高。下一步，我将更加注重个人能力的提升，制定更具体的培训计划和个人发展目标，推动团队成员的整体素质提升。

四、今后的工作计划

为了更好地履行副所长职责和完成本职工作，我今后将继续努力，改进工作中存在的问题，提供更好的服务。

1.优化项目管理：

加强项目风险控制，提高项目的成功率和质量。加强团队间沟通协作，提供更好的项目管理支持。

2.优化机构运营：

完善运营方案和管理流程，提高效益和满意度。加强内外部资源整合，提高机构影响力和竞争力。

3.加强团队建设：

设定明确的团队建设目标，制定个人发展计划，提升团队成员的整体素质。强化团队间的交流合作，提高工作效率和员工满意度。

总结起来，过去三年来，在大家的支持和帮助下，我在这个岗位上取得了一定的成绩。同时，我也深知存在的问题和不足之处，将积极改进，为单位的发展做出更大的贡献。谢谢大家！