公司员工合同
发布时间:2023-10-16 公司员工合同公司员工合同(必备八篇)。
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公司员工合同 篇1
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,甲乙双方平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议的各条款。
一、协议期限
甲方聘用乙方从事县城所有街区(含背街小巷)保洁工作,协议期限为一年,从20xx年2月10日至20xx年12月31日止。
乙方应遵守甲方依法规定的规章制度、爱护甲方的财产、遵守职业道德,不可私自泄漏甲方企业信息以及所教授学员的舞蹈信息。
二、乙方工作内容
三、甲方的权力及义务
(一)、负责乙方的日常人事管理和工作安排,并进行监督。
(二)、负责对乙方工资每月按时发放。
(三)、甲方负责乙方的保洁工具,劳保用品。
(四)、甲方在协议期内给乙方购买意外伤害保险一份,非因公伤害、患病等治疗与甲方无关,由乙方自行解决。
(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后,对有事人员给予个月的紧急事假,并向其支付代替平时总假期的报酬。超过个月的期限没有工资,对此乙方负责其旅费。紧急事假,超过个月的时间。
本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向。
(五)、其他。
四、乙方的权力及义务:
(一)、乙方应自觉接受甲方的管理,并按协议要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排及调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;如乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲
双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,1年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的。
方有权按规章制度进行处罚,直至废除本协议;
(二)、享受本协议规定的工资待遇及劳保;
(三)、自签订协议时自愿遵守甲方的有关规章制度;
(四)、其他。
五、协议的变更、解除
(一)、乙方有下列情况之一,甲方可解除协议,须提前30天以书面形式通知
1、履行协议差,完不成工作任务,考核不合格;
2、甲方撤并或缩减编制需要裁员,经双方协商就调动岗位或裁员,达不成协议的;
3、患病或因非公负伤安国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不愿从事原工作,经医疗期满后尚不痊愈的;
乙方人员如发生死亡,甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回___的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。如因工作而死亡。
就甲方和乙方之间建立劳动关系和规范双方权利义务事宜,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《北京市劳动合同条例》(以下简称《条例》)及中国有关的法律、法规和政策。【WWw.zFw152.coM 趣祝福】
4、订协议的客观情况发生重大变化,经双方协商不能就变更协议达成一致的。
(二)、乙方有下列情况,甲方不能接除协议
1、患病或非因公负伤,在国家规定的医疗期内的;
2、因公负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力;
3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的哺乳期内的。
六、争议的处理
七、违约的责任
八、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,该协议从双方签字之日起生效。
甲方: 乙方:
法定代表人:
年2月10日 20xx
公司员工合同 篇2
甲方: (出借方) 住所:
乙方: (借用方) 住所:
单位员工短期借调合同(精选3篇)借调期间,如遇工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后。
鉴于:甲方与丙方在________年____月____日签署了劳动合同,劳动合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止;鉴于:乙方希望从甲方处借用丙方,甲方、丙方也表示同意;现甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方(甲方员工)的具体事宜,达成本协议,以兹共同遵守:
一、借用人员、借用期限:
丙方: (借用员工) 身份证号码:甲乙双方因工作开展需要,经协商一致,借调乙方员工至甲方从事工作。借调员工劳动关系及社会保险和公积金等人事关系仍保留在乙方。
2、借用期限自________年____月____日至________年____月____日止。乙方可提前____日通知甲方提前终止该借用期限;乙方也可以在该借用期限届满前____日内与甲方协商借用人员的处理。
1、自本协议签署之日起,乙方向甲方借用丙方从事 工作,该员工在甲方的工资福利待遇、岗位级别保持不变;丙方的工资、福利仍由甲方确定并实施考核管理。借用期间,丙方的人事档案仍由甲方代管,丙方的各种社会保险仍由甲方代缴。
负责借调人员的日常管理,按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定,甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;
1、借用期间,丙方的工资、奖金等由甲方直接向借用人员发放;丙方的社会保险金等基本保险,仍由甲方按照原标准代垫代缴。
2、借用期间,丙方因工作需要发生的相关费用(如差旅费等),由乙方按其报销标准予以支付。
3、借用期间,丙方发生工伤、死亡等事故按照政策需由用人单位承担的39;,全部由乙方直接承担。
三、甲方、乙方、丙方三方确认:
丙方的劳动关系、人事档案仍在甲方,但由乙方负责对丙方进行日常管理、工作调遣,丙方在借用期间必须遵守乙方的各项规章制度、行政管理。若丙方违反的,乙方有权终止借用。
借调人员社会保险和公积金企业缴纳部分,由甲方承担,个人缴纳部分,由借调人员自行承担,并由乙方代为办理缴纳手续。企业缴纳部分的相关费用,由甲乙双方定期结算。
2、借用期间丙方的工龄,由甲方延续。
3、借用期间,经甲方同意,乙方与丙方签署正式劳动合同的,双方互相不负违约责任。借用期满后,若乙方没有将丙方及时归还甲方或者乙方与丙方签署正式劳动合同的,本协议自动终止,甲方与丙方的劳动关系也自动终止。
借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。
四、本协议经甲方、乙方、丙方三方签署后即行生效。
五、本协议正本一式肆份,三方各执壹份。
甲方(盖章): 授权代表(签字):乙方(盖章):
授权代表(签字):丙方(签字):
签署日:________年____月
公司员工合同 篇3
甲方: 乙方:
法定代表人: 性别: 年龄:
联系电话: 身份证号码:
地址: 电话:
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定,甲乙双方本着自愿互利协商一致的原则达成如下协议:
一、合同期限和工作岗位
(1)聘用日期自 年 月 日起至 年 月 日止,其中试用期 个月,试用期未满离职者第一个月工资按月工资的一半领取。
聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限。
签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的。
(2)合同期满若要续签,须经甲乙双方协商同意才能办理续签合同手续。
乙方工作岗位
二、工作时间和工资发放
(1)鉴于洗浴工作的特殊性,本合同实行综合计时制即双方约定每日工作时间为________小时(包两餐时间)
聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按相关规定提前一个月通知甲方,或工作必须交接完毕后方办理结算离职手续;
甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,现甲方诚聘乙方____________岗位(职务)。
(2)乙方工资每月为人民币___________元整(¥________元) 工资按月发放。
(3)甲方每月25日为发薪日,甲方须按月支付给乙方,不得拖欠。
(4)乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度,无违约行为的,工资依合同约定发放。甲方根据乙方的工作态度和效率的高低工作成绩和工作表现的好坏,对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降的权力。
乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的。
聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。
三、劳动纪律
(1)乙方如有违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪律的甲方有进行批评教育或按照相关规定给予相应处理的权力。
学校是教育人才的主阵地,教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提,是提高教学质量.创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益。
聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前。
(2)乙方须爱护甲方的财产物品,不得私自损坏,带离工作岗位,保守甲方的商业秘密,乙方在职期间不得同时与其他任何企业兼职。
乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章制度,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象。
经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期或试用期),甲方应根据乙方在本单位工作年限。
四、劳动合同变更、解除终止条件
1、经合同双方当事人协商一致劳动合同的内容可以变更。
2、乙方有下列情形之一的甲方可以随时单方面解除合同,一切责任由乙方承担。
(1)连续旷工三日以上或一月计旷工三次者。
(2)违反工作规定或操作规程发生责任事故失职渎职造成严重后果的。
(3)严重扰乱工作秩序,致使甲方其他单位部门工作无法正常进行的。
3、甲方有下列情形之一,乙方可以解除本劳动合同
(1)经国家有关部门确认,甲方劳动条件卫生条件恶劣,严重危害了乙方身体健康的。
(2)甲方不按规定支付乙方劳动报酬的。
五、合同的实施和批准
(1)本合同的解释权归属洗浴广场人力资源部。
(2)洗浴规章制度均为合同附件,是合同的有效组成部分。
(3)本合同一经签定,甲乙双方必须严格遵守,任何乙方不得单方面修改合同内容,如有未尽事宜,可以通过友好协商解决。
乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项。
乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年。
本合同签字盖章生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章): 乙方(盖章):
法定代表人: 法定代表人:
年 月 日 年 月 日
公司员工合同 篇4
招聘方(简称甲方):
受聘方(简称乙方):____________________
甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
第一条 合同期限
合同期从_______年____月____日至_______年____月____日止。
第二条 工作项目
第三条 工作时间:每周休息一天 有您的一份付出就有一份收获
1. 乙方在工作期间,工作业绩要求
第四条 劳动纪律要求
1、 上班时间不允许做私人事情,如聊私人QQ和工作无关的、不得大声喧哗、玩游戏、接听私人电话不得超过3分钟等。发现者每次处罚5分,每分1元。
为帮助员工明确工作目标和工作要求,促进管理人员与员工的沟通交流,提高管理绩效,同时给人力资源开发、调配提供依据。
2、 乙方不得向他人泄露公司所有相关资料,如果发现有相关情况者,直接开除,情节严重者直接报送公安机关追究法律责任,不得带无关人员进入本公司办公场所。
考核结果将与薪金福利、职务升迁、解除劳动合同等有机结合。公司将在当次考核期内取消加薪、晋升和评奖机会;公司有权对其进行培训或者调整工作岗位,经培训或者调整工作岗位,考核结果仍旧为 E的。
3、乙方在工作期间不得违反国家法律法规,否则后果自负,应当严格遵守甲方公司各项规章制度,遵守劳动纪律,坚持出勤,积极工作
公司按照其与员工签署的劳动合同及/或有关书面协议、公司依法制定的规章制度的规定向员工支付工资。为提高员工工作的积极性。
第五条 劳动合同的变更
发生下列情况之一者,允许变更劳动合同:
1. 甲乙双方协商同意,并不因此而损害双方的利益;
2. 由于甲方严重亏损或关闭确实无法履行劳动合同的规定,或由于国家政策限制;
3. 于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止外因,致使原合同无法履行;
第六条 劳动合同的解除
解除劳动合同,除因乙方违反公司规章制度规定或乙方不履行合同给甲方造成损失,被开除的,以及乙方擅自解除劳动合同的以外,甲方应按规定补发所有应得工资。解除劳动合同时,双方应按规定办理解除手续。
员工如遇突发情况不能上班或者生病需要到医院就医的,须在第二天上午九点前亲自联络主管,说明请假原因。
第七条 违约责任
(一) 甲方无故辞退乙方,应偿付给乙方违约金1000元;
(二) 乙方擅自解除合同,应偿付给甲方违约金1000元;
第八条 本合同期满后,甲乙双方一致同意,可以续订合同。
第九条 其他事项乙方合同期满后若要离开公司应提前一个月提出申请,工作期间每月15号总结发放上月工资。
员工在公司工作期间依《民法典》履行正式登记手续的,可享受连续 3天的带薪婚假;凡符合晚婚条件(即:另加 10天晚婚假期。员工凭结婚证书到行政人事部办理请假手续,同时必须在结婚注册日后一年内取假。
本合同于_______年____月____日起生效,甲乙双方不得擅自修改或解除合同,合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。
7.女员工在子女满 1周岁前可享受每天 1小时的哺乳假;
本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司员工合同 篇5
甲方:(用人单位)
乙方(劳动者)
根据国家法律及相关政策,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同:
一、雇用合同的性质和期限
乙方同意在xx岗位工作xxx合同期从xxx
二.劳动保护和工作条件
(1)甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全卫生的规定,为乙方提供必要的安全防护措施,并出具必要的
(2)甲方应按照国家相关法律法规建立安全生产体系;乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业
(3)甲方应建立健全职业病防治责任制,加强职业病防治管理,提高职业病防治水平。
第三,劳动报酬
(1)乙方试用期工资为:。合同期基本工资:人民币,奖金按
(2)甲方将每月10日定为发薪日,如有特殊原因,另行通知。
四.甲方的权利和义务
(1)甲方的权利
1.根据国家有关规定和甲方规章制度,对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期内,甲方有权因工作需要调整乙方的工作岗位。
3.有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,但不限于提前30日通知:
(1)乙方在试用期内不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职或营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的;
(5)乙方连续工作三个月被确定为不称职的;
(六)不能胜任当前工作,不接受其他安排的。
4.有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作或甲方安排的其他工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经培训或岗位调整仍不能胜任工作的;
(三)订立劳动合同的客观情况发生变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能变更劳动合同的
(4)甲方濒临破产,处于法定整顿期间或者生产经营出现严重困难,确需裁减人员的。
(5)乙方在受聘期间,如因违法、违纪或其他不当行为给甲方造成损失,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
(2)甲方的义务
1.遵守国家法律、法规和政策,尊重员工的主人翁地位,创造有利于员工积极性和创造性的企业环境。
2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育和培训。
第五乙方的`权利和义务
(1)乙方的权利
1.在合同期内,乙方有权参与企业的民主管理,并获得物质鼓励。
2.有权享受国家和企业规定的劳动保护和福利待遇。
3.因疾病治疗需要,有权申请延期医疗。
4.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:
(一)试用期。
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;
(三)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
(2)乙方的义务
1.约定的工作任务或工作指标必须按时、保质、保量完成,并接受甲方的考核。
2.自觉维护甲方形象和利益,不得实施损害甲方形象和利益的言行。
3.业务必须以甲方员工的名义进行,并接受甲方的统一管理..
4.乙方因其他原因单方面提前解除劳动合同的,正式员工应提前30天书面通知甲方,并承担相应的法律责任。
第六解除劳动合同的程序
双方同意以下程序是公平合理的。
1.书面通知;
2.填写员工离职通知
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通讯设备、劳动工具、住房、交通及其他财产..如有损失或损坏,应予以赔偿。
3.交接工作;
自乙方书面通知之日起31日,双方劳动合同关系解除。但如因乙方原因未按程序及时办理手续,可顺延办理时间,由此造成的损失由乙方承担。但如因甲方原因造成延误,甲方应为乙方办理手续,并赔偿乙方损失。
七.本合同自双方签字之日起生效。双方必须严格执行。本合同一式两份,双方各执一份。
甲方(盖章):
乙方(签字);
公司员工合同 篇6
甲方:身份证号:
籍贯:
乙方:身份证号:
籍贯:
一、甲方聘请乙方为私家保姆,主要从事甲方孩子看护工作,双方应以诚相待,相互说明有关必要信息,不得做假欺骗。
乙方应定时保养车子,如换机油、检查轮子等到,要经常保持车辆安全性能,保持车内外之整洁,若因乙方未尽至以上职责。
二、乙方工作时间与地点:每周一至周六7:每周可休息一天(周日),乙方确有急事不能正常开展工作的,则提前一个工作日向甲方请假,原则上每月请假时间不得超过1天,请假期间无工资待遇。乙方正常公休时间,甲方若请求乙方加班,经乙方同意后可进行加班,甲方应给予乙方加班工资待遇,标准等同于请假扣除的工资待遇。
乙方聘用期间须服从公司安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。
三、工资待遇:甲方按月支付乙方工资,每月元整,甲方可视乙方工作质量适当调整工资,此外,中秋节、春节发放节日福利;甲方负责为乙方提供午餐或午餐费用。
甲方同意乙方在工业园规划建设指挥部办公室工作人员岗位工作,合同期限自20__年7月1日至20__年6月30日止。
四、乙方应保证甲方孩子安全、健康、饮食与用品卫生,不得打骂孩子,不得引导孩子做不利于身心健康发展行为。
工作时间:双方同意,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每月至少有4天休假,甲方延长工作时间。
五、乙方在工作期间应爱护甲方物品,不浪费资源,不乱拿乱放,保持室内环境卫生。
六、乙方在工作期间不得在甲方住所接待宾朋或从事赌博、嬉戏等娱乐活动。
七、乙方在保证甲方孩子健康、安全的前提下,可适时带孩子外出活动。
八、本协议一式两份,甲乙双方签字后各执一份,协议自20x年月日起生效,至20x年月日终止。
甲方签字:
乙方签字:
公司员工合同 篇7
甲方:乙方姓名:身份证号码:联系电话:居住地:根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定,甲乙双方平等协商一致,自愿签订本聘用合同。
乙方的工作地点为____________公司设备科以及生在车间所在地。甲方可根据实际需要在其业务范围内合理调整乙方的工作地点,乙方对此表示同意,并同意不属于变更本合同。
第一条 聘用期限
1、本合同期限为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为 月。
2、在试用期内,甲方发现乙方不符合聘用条件的,可以即行解除本合同。
第二条 乙方承担的劳务内容、要求为:
1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认,如有调整或调动,乙方应予以积极配合。
甲方根据公司业务发展之需要安排乙方到生产部设备科部门,从事设备科科长工作,乙方须按甲方确定的岗位职责。
2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。
第三条 乙方提供劳务的方式为:乙方到 担任 工作。
第四条 乙方认为,根据本人目前的工作能力和健康状况,能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定的劳务。
甲方根据生产经营的需要以及依据乙方的能力〔专业、技能、健康〕和工作表现可以调整乙方的工作岗位(包括但不仅限于甲方内部调动或跨地域调动)。
第五条 工作时间和休息时间:甲方实行国家规定的工时制度,具体工作时间按甲方规定的工作班次执行;甲方因工作需要安排乙方加班时,按规定给予补休或发加班费;乙方享受国家规定的法定节假日。
甲方根据国家的有关法律、法规,建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度;
第六条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密主要包括:1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。
甲方还可依据公司的经营状况、规章制度、经济效益、乙方考核情况,以及乙方的工作年限、奖惩记录等,调整乙方的工资水平。
第七条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:
1、乙方享受的劳务费用: 元/月;甲方以人民币形式支付乙方的劳动报酬,发薪日期为次月十五日。
2、乙方缺勤,以缺勤时间按实扣发(不包括工伤);乙方因工负伤按有关规定执行。
第八条 乙方应依法缴纳个人所得税,甲方有权依法代为扣缴。
第九条 发生下列情形之一,本合同终止:
1、 本合同期限届满的;
2、 双方就结束本合同协商一致的;
3、 甲方调整乙方的工作岗位,乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的;
4、 乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的;
5、 因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;
6、 乙方由于健康等原因,不能履行本合同义务的。
第十条 甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的,本协议可以解除。
在本合同签订前,乙方已与其他单位建立劳动关系,社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳,且在本合同有效期内会继续缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证),并保证不会因此对甲方造成不利影响。
乙方患病或非因工受伤的医疗待遇按照北京市以及国家相关规定执行,甲方在国家规定有效时间以及医疗期内按圆/日的标准支付乙方病假工资
第十二条 乙方同意合同期间各类医疗费用均自理,甲方不予负担,停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。 第十三条 双方协商约定的其他事项:
如果乙方在合同期间,由甲方出资进行培训(含境内、外实习进修),甲方将与乙方另行签订培训协议,该协议作为合同的一部分,具有同等法律效力。
1、 甲方的合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要附件,其效力与本合同条款同等。
2、 乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的,视作本合同终止,且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。
如果乙方在合同期内受过甲方出资培训,乙方在培训期间及规定的服务期内因乙方违反本合同或公司规章制度或双方签订的培训协议被解除劳动合同的。
3、 乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的,甲方可向乙方追偿。
4、 本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本合同中双方有任何争议,甚至涉及诉讼时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化。
乙方在合同期间因执行甲方分配的任务或乙方在工作时间内所进行的与业务有关的发明、发现及改进等,无论其是否是个人单独进行的,还是与其他人共同完成的,都必须立即向甲方作出报告,无论其是否申请专利、进行登记,其发明或发现的所有权属于甲方,是甲方的专有财产,乙方不得主张自己为该知识产权的所有者,并且乙方有保守该项秘密的义务;
第十四条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
公司员工合同 篇8
甲方 (单位)_______________ 乙方 (个人)_______________
根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 本合同期限类型为_____期限合同。
本合同生效日期___年_月_日,终止日期___年_月_日,其中试用期____.
二、工作内容和义务
第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任__________岗位工作。甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。
借调期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪。
第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务:
1、遵守国家宪法、法律、法规;
2、遵守甲方的规章制度;
3、维护甲方的荣誉和利益;
4、忠于职守,勤奋工作;
5、履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的。
借调期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资______元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。
执行综合计算工时制度的,平均日和周工作时间不超过标准工作时间。
执行不定时工时制度的,工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方执行____工时制度。
第五条 甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
甲乙双方因工作开展需要,经协商一致,借调员工劳动关系及社会保险和公积金等人事关系仍保留在乙方。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则,共同签署本协议。
第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第八条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬 .
第九条在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于____元,其中试用期间工资为__元。
负责借调人员的日常管理,按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定,甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;
第十条 甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第十一条 由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的,甲方保证支付乙方的生活费不低于_____元。
五、保险福利待遇
第十二条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
借调人员社会保险和公积金企业缴纳部分,由甲方承担,个人缴纳部分,由借调人员自行承担,并由乙方代为办理缴纳手续。企业缴纳部分的相关费用,由甲乙双方定期结算。
第十三条乙方患病或非因工负伤,其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理,按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。乙方患病或非因工负伤,其医疗和生活费用按照_______执行。
借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪。
第十四条 乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇 .
___________________________________________________________________________________________________________________________
六、劳动纪律
第十六条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想和职业技能。
借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资____元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。
第十七条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予必要的纪律处分,直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十八条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。
第十九条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关的内容。
借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。
第二十条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第二十一条合同期内,甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的,但应和企业签订有关境内外工作的协议;经甲方批准,乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的。
范本人员借调协议一甲方(借调单位): 地址: 法定代表人:乙方(借出单位): 地址: 法定代表人:甲乙双方因工作开展需要,经协商一致,借调乙方员工 (身份证 )至甲方从事 工作。借调员工劳动关系及社会保险和公积金等人事关系仍保留在乙方。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则,共同签署本协议。
第二十二条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2、以欺诈手段订立本合同的;
3、严重违反劳动纪律或对甲方利益造成重大损害的;
4、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损失的;
5、泄露甲方商业秘密,给甲方造成严重损失的;
6、被依法追究刑事责任的;
7、不能胜任劳动合同约定的工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;
8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前____日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪。
第二十三条 甲方按照第二十二条第7、8、9款的规定解除本合同时,应提前三十日以书面形式通知乙方。
第二十四条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,应提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除合同。
借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出。
第二十五条 乙方有下列情形之一,甲方不能依据本合同第二十二条第7、8、9款和第二十四条终止、解除本合同:
甲乙任何方若需解除本协议,应提前____日通知对方进行协商。协议期满前____日,双方均无提出终止合同的意向。
1、患职业病或者因工负伤,医疗终结,经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2、患病或非因工负伤,在规定的医疗期的;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期的;
4、距法定退休年龄十年以内的职工;
5、复员退伍义务和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
第二十六条 乙方欲解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下,可解除劳动合同。
第二十七条 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同。
1、在试用期内的;
2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
4、甲方违反国家有关规定,劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;
5、法律、法规规定的其他情形。
第二十八条 本合同期限届满,劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前 天向对方表示续订意向。
双方解除或终止劳动协议后,两年内乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职。
第二十九条 订立无固定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现,本合同终止。
因履行劳动协议约定条件发生变化,乙方要求解除劳动协议的必须以书面形式提前一个月通知甲方,由甲方采取脱密措施,安排乙方脱离涉密岗位;
八、违反劳动合同的责任
第三十条甲方根据本合同第二十条、二十二条第7、8、9款、第二十四条解除劳动合同,应按原劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》给乙方经济补偿。
劳动协议终止双方无意续签的,提出方必须以书面形式提前一个月通知对方,由甲方采取脱密措施,安排乙方脱离涉密岗位;
第三十一条 有下列情形之一,并对乙方造成损害的,甲方应当承担赔偿责任 ,并按原劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》执行:
乙方违反此协议,造成甲方经济损失的,甲方可解除乙方的劳动协议,追加经济损失赔偿,构成犯罪的,上诉人民法院。
1、由于甲方原因订立无效劳动合同,包括劳动合同部分无效的;
2、甲方故意拖延不订立劳动合同,即招用不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后十日内未办理续订劳动合同手续的;
劳动协议解除或期满终止后,乙方未信守本协议,造成甲方利益损害的,甲方保持追究乙方法律责任的权利。
3、甲方违反《劳动法》的规定侵害女职工和未成年工合法权益的;
4、违反《劳动法》的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。
第三十二条 甲方有下列情形之一,乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外,还可以按国家和当地政府有关规定,要求甲方支付赔偿金:
本《攀有限责任公司员工手册》(以下简称"员工手册"或"手册")根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及其他相关法律法规以及公司章程。
1、克扣或者故意拖欠支付乙方工资的;
2、拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;
3、支付乙方报酬低于本地最低工资标准的;
4、解除劳动合同后,未按本合同第三十条支付经济补偿的。
第三十三条甲方依据本合同第二十二条第8款解除劳动合同,除给乙方经济补偿外,甲方应根据原劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》发给乙方医疗补助费。
第三十四条 乙方有第二十二条第3、4、5款情形的,甲方除解除本合同外,可保留依法索赔的权利。
第三十五条 乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职,经协商解除合同后,亦不得在期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。
如有个人资料有更改或补充时,请员工在 30天内告知公司行政人事部,并提供相应资料。
第三十六条 乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项,给甲方造成经济损失的,应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。
接到录用通知后,应在指定日期到公司行政人事部报到,填写相关表格,如因故不能按期前往,应提前与有关人员取得联系,另行确定报到日期。
第三十七条 乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的,应承但相应的经济赔偿。如果在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在年以内发生的,应赔偿甲方有关的费用。
员工试用期间,公司会为其指定相应的入职引导人,以帮助新员工尽快适应环境,尽早进入工作状态。入职引导人的职责包括向新职员介绍本部门职能、人员情况、讲解本职工作内容和要求,帮助了解公司有关规则和规定。任何有关工作的具体事务。
九、当事人约定的其他内容
___________________________________________________________________________________________________________________________
十、劳动争议处理
第三十八条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
员工试用期在员工与公司签订的劳动合同中予以明确。在试用期内,如果员工感到公司实际状况、发展机会与预期有较大差距,或由于其它原因而决定离开,可依法提出辞职,并按规定办理离职手续;相应的,公司也有权在试用期间依法解除劳动合同,试用期为1至3个月。
十一、其他
第三十九条 甲方以下规章制度___________对合同当事人双方具有约束力。
第四十条 本合同未尽事宜,按国家、当地人民政府有关规定执行。
第四十一条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效,具有同等法律效力。
甲方(盖章) 乙方(盖章)
法定代表人(签章) 法定代表人
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公司员工合同
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公司员工合同 篇1
公司员工租房合同
甲方(出租人):_________
乙方(承租人):_________(公司员工)
鉴于乙方是甲方的员工,为便于乙方工作,经双方友好协商,达成如下协议:
一、租赁物及用途
甲方同意将位于_________(地址)的房屋租赁给乙方,并确保该房屋符合乙方的使用目的。乙方将租用该房屋作为员工宿舍使用。
二、租赁期限
租赁期限自_________年______月______日起至_________年______月______日止。租赁期满,乙方应将房屋交还甲方。
三、租金及支付方式
1. 租金为每月_________元人民币(¥_________)。
2. 乙方应每月5日前按时支付租金至甲方指定账户。
四、其他费用
乙方在使用房屋过程中,应自行承担水、电、气、网络等费用。同时,乙方应确保房屋内部设施的完好,如有损坏,应及时通知甲方进行维修或更换。
五、违约责任
1. 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款。如一方有违约行为,应向守约方支付违约金,并赔偿由此造成的实际损失。
2. 如乙方未按时支付租金或违反本合同的其他条款,甲方有权立即终止本合同的履行,并要求乙方立即交还房屋。
六、争议解决
如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款
1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同如有涂改、增删,均无效。
4. 本合同所列地址为双方有效联系方式,任何书面通知均应寄送该地址。如地址发生变更,须提前书面通知对方,否则以原地址为准。
甲方(出租人):____________________(盖章)
地址:_____________________________(收件人地址)
联系电话:_________________________(收件人电话)
邮编:_____________________________(收件人邮编)
乙方(承租人):____________________(签字)
地址:_____________________________(收件人地址)
联系电话:_________________________(收件人电话)
邮编:_____________________________(收件人邮编)
公司员工合同 篇2
委托方(甲方):_____________承运方(乙方):____________
地址:____________________________________________________________
联系人:______________电话:________________________
经甲乙双方共同协商,特订立此合同,供双方共同遵守。
一、 货物名称:1、家私 2、电器 3 、日用品4、书籍 5、杂物 6、贵重物品:电脑(详见标明货物数量和价值的货物清单,清单与合同具有同等效力)
二、 搬出地点:____________________________________
目 的 地:____________________________________
三、 车型:________________________
四、 签订搬家合同日期:________年______月______日
预定搬家日期:________年______月______日
五、 包装要求:甲方应按乙方要求进行标准包装。也可以由乙方进行包装,但包装前应检查物品,保证安全运输。
六、 乙方责任:保证在合同规定期限内将货物安全运抵指定地点。对承运的货物要负责安全,保证货物无短缺、无损坏、无人为变质。在装卸、运输途中一旦出现货物丢失、短少、变质、损坏等情况,原则上按到达地的市场价格进行赔偿。但如果货物的缺失和损坏是由不可抗力、货物自身属性决定的合理损耗或是甲方过错造成、则乙方不承担备尝责任。
七、 一般货物保险由乙方负责,贵重货物保险由甲方负责。甲方应及时对送达货物进行检测,逾期未收货,应向甲方支付保管费用。
八、 包装运输总费用:____________。
结算方式:已付定金____________。余下金额:____________
九、 甲方违约责任:乙方按要求将货物送达后,甲方如不足额支付运输费和保管费,
乙方对货物享有留置权。
本合同在双方履约后即行终止。未尽事宜由双方协商补充。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司员工合同 篇3
甲方:[公司名称]
乙方:[员工姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:
一、工作内容与岗位职责
1. 乙方同意在甲方公司担任[具体职位],并履行相应的岗位职责。
2. 乙方的工作内容包括但不限于[具体工作内容和职责]。
3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,完成甲方交付的工作任务,并不断提高自己的工作能力和业务水平。
二、工作时间与休息休假
1. 工作时间:乙方每日工作时间为[具体小时数],每周工作时间为[具体小时数]。
2. 休息日:乙方每周应享有至少[具体天数]天的休息日。
3. 法定节假日:乙方享有国家规定的法定节假日。
4. 加班:如乙方因工作需要加班,应按照国家法律法规和甲方公司规定执行。
三、借款条款
1. 借款金额:甲方同意向乙方借款人民币[具体金额]元。
2. 借款用途:借款仅限于[明确借款用途,如工资、奖金、培训等]。
3. 还款方式:乙方应在[具体日期]前还清全部借款。
4. 利息:双方同意,本次借款为无息借款。
四、保密条款
1. 乙方应对其在甲方公司工作期间接触到的所有商业机密、保密信息、客户资料等进行保密,不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后,仍需对其在甲方公司工作期间接触到的所有商业机密、保密信息、客户资料等进行保密,直至甲方宣布解密或这些信息不再是保密信息。
五、违约责任
1. 若乙方违反本协议的任何条款,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
2. 若乙方未能按期还清借款,甲方有权要求乙方支付滞纳金,滞纳金计算方式为每逾期一天,滞纳金为未还借款金额的0.5%。
3. 若乙方泄露甲方商业机密或其他保密信息,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
六、其他条款
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,至乙方还清全部借款时终止。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜,双方可协商解决;如协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方(盖章):_________ _____年____月____日
乙方(签字):_________ _____年____月____日
公司员工合同 篇4
公司员工合同
公司员工合同是一种法律文件,用于明确雇主和雇员之间的工作关系和责任。它不仅具有法律约束力,还是保障劳动双方权益的重要保障机制。本文将详细探讨公司员工合同的内容、重要性以及它对雇员和公司的意义。
公司员工合同的内容通常包括以下几个方面。首先是个人信息,包括雇员的姓名、联系方式等基本信息。其次是职位描述,明确了雇员的工作职责、权益和义务。合同还包括工资和福利待遇,包括工资水平、加班费、年假等内容。还应包括工作时间和地点的规定,以及适用的公司规章制度和纪律要求。合同还包括解雇和终止合同的程序。
公司员工合同的重要性不可低估。它明确了双方的权益和责任,减少了工作争议和纠纷的可能性。合同规定了雇员应承担的职责和义务,也保障了雇员的权益,如保障工资延迟支付和提供适当的工作条件。合同为雇员提供了明确的就业保障,确保雇员不会无故解雇或遭受不公平待遇。合同还为雇主提供了相应的法律保护,确保雇员履行合同中的职责,保障公司正常运营。公司员工合同是雇主和雇员之间建立和谐劳动关系的关键工具。
对于雇员来说,公司员工合同意味着他们的权益得到了保障。合同中明确规定了工作内容、薪水待遇以及其他福利,确保了雇员能够公平地从工作中获益。合同还为雇员提供了明确的职业发展路径和晋升机会,增加了个人发展和职业成长的可能性。同时,合同也规定了公司的纪律和规章制度,促使雇员按照公司的要求和期望履行职责,提高工作效率和质量。
对于公司来说,员工合同有助于建立和维护稳定的劳动关系。合同中明确规定了雇员的职责和义务,确保他们能够按时完成工作并达到公司的预期目标。合同还规定了解雇和终止合同的程序,为公司提供了法律保护,以避免不合理的雇员索赔和工作纠纷。合同还为公司提供了从雇员劳动中获益的机会,通过提供合理的工资和福利待遇,吸引和留住优秀的人才,为公司的持续发展和竞争力提供有力支持。
在实际操作中,为了确保公司员工合同的有效性和公平性,雇主应遵循一些原则和规范。合同应明确、具体并符合法律法规的要求。合同条款应尽可能详细和具体,以便双方都能清楚地理解和履行。合同应经常进行评估和更新,以适应公司经营环境和法律变化。雇主应尽力营造公平、开放的劳动关系,与雇员建立良好的沟通和合作机制,以提高员工满意度和工作效率。
公司员工合同在现代劳动关系中起着至关重要的作用。它保护了雇员和公司的权益,确保了良好的劳动关系和工作环境。雇主和雇员都应尽力履行合同中的责任和义务,通过合作和沟通,共同促进公司的发展和员工的个人成长。
公司员工合同 篇5
甲方(出借方):_______________
乙方(借款方):_______________
现甲乙双方就下列事宜达成一致意见,签订本合同。
第一条 具体约定
(一)甲方借款给乙方人民币(大写)____________________元整,用于____________________。
(二)乙方借款期限为自____年__月__日至____年__月__日。
(三)本合同借款用于乙方个人发展或日常生活消费,不得挪作他用。
(四)本合同自双方签字之日起生效。
第二条 双方权利与义务
(一)甲方有权监督借款的使用情况,了解乙方的偿债能力等情况。乙方应如实提供有关的资料。
(二)乙方如不按合同规定使用借款,甲方有权收回部分借款,并对违约部分参照银行规定加收罚息。乙方提前还款的,应按规定减收利息。
(三)乙方如不能按期偿还借款本金或利息,甲方有权向人民法院申请乙方名下所有资产进行强制执行,追回欠款及利息,并可追究乙方相关的法律责任。
第三条 违约责任:
1. 若乙方未按约定期限还款,应按照本合同第四条的约定承担违约责任;
2. 甲方若发现乙方有拖欠借款本金或利息的行为,甲方有权要求乙方立即归还所有借款本金及利息,并按照本合同第四条的约定承担违约责任;
3. 若一方违反本合同的任何条款,均应承担相应的违约责任。
第四条 争议解决:
本合同如发生争议,双方可以通过友好协商或法律途径解决争议。如果争议无法解决,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第五条 其他约定:
(一)本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
(二)本合同自双方签字之日起生效。
(三)未尽事宜,双方可另行协商解决。
甲方(出借方):_______________(签字/盖章)
乙方(借款方):_______________(签字/盖章)
日期:____年__月__日
公司员工合同 篇6
W股份有限公司与Z股份有限公司合并合同(吸收合并)
甲方:W股份有限公司,地址:XX市XX街X号,法定代表人:林,职务:总经理。
乙方:Z股份有限公司,地址:XX市XX街X号,法定代表人:卢,职务:总经理。
上述当事人就双方公司合并的有关事宜达成如下协议:
1.双方公司合并后,公司名称为:W股份有限公司,地址:XX市XX街X号。
2.原W股份有限公司:资产总值10000万元,负债总值7000万元,资产净值3000万元;Z股份有限公司:资产总值5000万元,负债总值4000万元,资产净值1000万元;现W股份有限公司资产净值为4000万元。
3.现W公司注册资金总额为4000万元,计划向社会发行股票1000万股计1000万元。发行股票后现W公司的资本构成为:
公司注册资本总额为5000万元。其中:原W公司持股3000万元,占资本总额60%;
原W公司持股1000万元,占资本总额的20%;
原Z公司持股1000万元,占资本总额的20%;
新股东持股1000万元,占资本总额的20%;
4.原W公司发行的股票1000万股,旧股票调换新股票按1:3调换;原Z公司发行股票20__万股,旧股票调换新股票按2:1调换;新发行的1000万股W公司股票向社会个人公开发行。
5.合并各方召开股东大会批准本合同的时间应当是1992年10月30日前。
6.W公司和Z公司合并时间为1992年12月1日。
7.合同双方应为合并提供一切方便,并及时解决好原公司的有关债权债务问题。Z公司应及时办理财产、帐册和文书移交,为双方合并顺利进行铺平道路。
甲方:W股份有限公司
法定代表人:林
乙方:Z股份有限公司
法定代表人:卢
1992年9月5日
附:双方公司资产负债情况表,由会计事务所验证。
公司合并应注意哪些问题
一、公司合并的概念与特征
公司合并是指两个或两个以上的公司订立合并协议,依照公司法的规定,不经过清算程序,直接合并为一个公司的法律行为。
公司合并具有以下几个法律特征:
1、公司合并是数个公司之间的共同法律行为,须以当事人之间订立有合并协议为前提。
2、公司合并是当事人之间的一种自由行为,其合并与否及合并的方式完全取决于当事人的意志。
3、公司合并是一种毋须通过解散、清算程序即可消灭和变更公司的行为。公司合并可以在不进行清算的前提下改变公司的存在、财产结构和股权结构等。
二、企业兼并的规范
国家体改委、国家计委、财政部、国家国有资产管理局《关于企业兼并的暂行办法》(以下简称兼并办法)第1条规定:“本办法所称企业兼并,是指一个企业购买其他企业的产权,使其他企业失去法人资格或改变法人实体的一种行为。不通过购买方式实行的企业之间的合并,不属本办法规范。”
我国企业兼并的主要形式:
1、兼并办法中规定的兼并方式
兼并办法第4条规定,企业兼并主要有以下几种形式:(一)承担债务式,即在资产与债务等价的情况下,兼并方以承担被兼并方债务为条件接收其资产。(二)购买式,即兼并方出资购买被兼并方企业的资产。(三)吸收股份式,即被兼并企业的所有者将被兼并企业的净资产作为股金投入兼并方,成为兼并方企业的一个股东。(四)控股式,即一个企业通过购买其它企业的股权,达到控股,实现兼并。
2、《中华人民共和国公司法》(以下简称公司法)规定的合并方式
公司法第184条规定,公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种方式。
3、《中华人民共和国证券法》(以下简称证券法)规定的兼并方式
证券法第78条规定,上市公司可以采取要约收购或者协议收购两种兼并形式。
由此可见,在我国法上,公司合并是企业兼并的一种方式。
三、公司合并的方式
如前所述,公司合并可以分吸收合并和新设合并两种方式。依据公司法第184条第2款,一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。二个以上公司合并并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。
同时,公司合并与不同于公司资产的收购。从法律性质上看,公司合并的本质是公司人格的合并;而资产收购的性质是资产买卖行为,不影响公司的人格。公司合并也不同于公司股权收购。公司合并实质上是公司人格的合并;而股权收购的本质是股权的买卖行为,不影响公司的人格。从本质上讲,股权收购和资产收购都是买卖行为,而非公司合并的本质---公司人格的合并。
四、公司合并的操作方法
吸收合并是最常见的合并类型。在吸收合并中,被兼并的公司将消灭。公司的要素主要有三个方面:公司的资产、公司的股权和公司的人格。公司的消灭最终表现为公司人格的消灭,而在公司人格消灭之前,可以先将被吸收公司的资产转移给吸收公司,或者将被吸收公司的股权转移给吸收公司,而无论资产转移还是股权转移,吸收公司可以支付的对价一般是现金或者公司股份,这样,在逻辑上,就可以划分出两类四种吸收合并的方式。
(一)资产先转移
1、以现金购买资产的方式
吸收公司以现金购买被吸收公司的全部资产,包括全部权利和义务(债权和债务),被吸收公司失去原有的全部资产,而仅拥有吸收公司支付的现金,被吸收公司解散,因债权和债务已全部转移,无须清算,被吸收公司股东依据其股权分配现金,被吸收公司消灭。
2、以股份购买资产的方式
吸收公司以自身的股份购买被吸收公司的全部资产,包括全部权利和义务,被吸收公司失去原有的'全部资产,而仅拥有吸收公司支付的自身的股份,被吸收公司解散,因债权和债务已全部转移,无须清算,被吸收公司的股东分配被吸收公司所持有的吸收公司的股份,并因此成为吸收公司的股东,被吸收公司消灭。
(二)股权先转移
1、以现金购买股份的方式
吸收公司以现金购买被吸收公司股东的股份,而成为被吸收公司的惟一股东,然后,解散被吸收公司,被吸收公司的全部权利和义务由吸收公司承受,而无须清算,被吸收公司消灭。
2、以股份购买股份的方式
吸收公司以自身的股份换取被吸收公司股东所持有的被吸收公司的股份,而使被吸收公司的股东成为吸收公司的股东,吸收公司成为被吸收公司的惟一股东,然后,解散被吸收公司,被吸收公司的全部权利和义务由吸收公司承受,而无须清算,被吸收公司消灭。
不论上述哪类方式,吸收公司这继受被吸收公司的资产或股权而支付的现金或股份,均直接分配给被吸收公司的股东,被吸收公司的股东因此获得现金或成为吸收公司的股东。
五、公司合并的程序
(一)订立合并协议
对合并协议应包括哪些主要条款,公司法没有规定。对此可以参照对外贸易经济合作部、国家工商行政管理局《关于外商投资企业合并与分立的规定》(以下简称合并与分立规定)第21条规定的外商投资企业之间的合并协议的主要内容,即:1、合并协议各方的名称、住所、法定代表人;2、合并后公司的名称、住所、法定代表人;3、合并后公司的投资总额和注册资本;4、合并形式;5、合并协议各方债权、债务的承继方案;6、职工安置办法;7、违约责任;8、解决争议的方式;9、签约日期、地点;10、合并协议各方认为需要规定的其他事项。
(二)通过合并协议
合并协议是导致公司资产重新配置的重大法律行为,直接关系股东的权益,是公司的重大事项,所以公司合并的决定权不在董事会,而在股东(大)会,参与合并的各公司必须经各自的股东(大)会以通过特别决议所需要的多数赞成票同意合并协议。我国公司法第39条、第66条、第106条分别对有限责任公司、国有独资公司和股份有限公司对合并需要股东(大)会特别决议通过。其中,有限责任公司股东会对公司合并的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过;国有独资公司的合并应由国家授权投资的机构或者国家授权的部门决定;股份有限公司股东大会对公司合并作出决议,必须经出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过。
(三)编制资产负债表和财产清单(四)通知债权人和公告
我国公司法第184条第3款规定了通知债权人的程序和公告的方式。该条规定,参与合并的公司“不清偿债务或者不提供相应的担保的,公司不得合并”。表明我国公司法赋予了参与合并的公司债权人异议有阻止合并程序进行的效力。
为了保护债权人,最高人民法院《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第32条规定:“企业进行吸收合并时,参照公司法的有关规定,公告通知了债权人。企业吸收合并后,债权人就被兼并企业原资产管理人(出资人)隐瞒或遗漏的企业债务起诉兼并方的,如债权人在公告期内申报过该笔债权,兼并方在承担民事责任后,可再行向被兼并企业原资产管理人(出资人)追偿。如债权人在公告期内未申报过该笔债权,则兼并方不承担民事责任。人民法院可告知债权人另行起诉被兼并企业原资产管理人(出资人)。
(五)主管机关批准
公司法第183条规定:“股份有限公司合并或者分立,必须经国务院授权的部门或者省级人民政府批准。”所以,主管机关的批准是股份有限公司合并的必经程序。
(六)办理公司变更、注销登记
公司合并后,登记事项发生变更的,应当依法向公司登记机关办理变更登记。被吸收公司因解散应向公司登记机关办理注销登记。
六、异议股东的回购请求权
异议股东的回购请求权,是指反对公司合并的股东,有权要求公司按照当时公平价格购买其股份。该请求权是对异议股东利益的救济。
关于异议股东回购请求权的适用对象,有两种不同的立法例。第一种立法例,如德国,规定回购请求权只适用于被吸收公司的股东。第二种立法例,如美国、日本、我国台湾地区等,规定回购请求权不仅适用于被吸收公司股东,而且适用于吸收公司股东。如我国台湾地区《公司法》第317条第1款规定,公司与其他公司合并时,董事会应就合并有关事项作成合并契约,提出关于股东会股东在集会前或集会中,以书面表示异议,或以口头表示异议,经纪录者,得放弃表决权,而请求公司按当时公司价格收买其持有之股份。
一般而言,公司吸收合并对合并双方都会发生重大影响。对于吸收公司的股东,也会面临公司股权结构、资产结构等方面的重大变化,所以,对吸收公司的股东与被吸收公司的股东一样,也应赋予其回购请求权,始能体现法律上的公平。
对异议股东回购请求权,我国公司法没有规定。中国证券监督管理委员会《上市公司章程指引》第173条规定,公司合并或者分立时,公司董事会应当采取必要的措施保护反对公司合并或者分立的股东的合法权益。但对如何保护异议股东的合法权益,却没有下文。只有中国证监会《到境外上市公司章程必备条款》第149条第1款规定,公司合并或者分立,应当由公司董事会提出方案,按公司章程规定的程序通过后,依法办理有关审批手续。反对公司合并、分立方案的股东,有权要求公司或者同意公司合并、分立方案的股东、以公平价格购买其股份。公司合并、分立决议的内容应当作成专门文件,供股东查阅。但这一部门规章却没有普遍的法律约束力。
由此看来,对异议股东的回购请求权,法律解释论已经不能解决问题,只能依靠立法论才能解决。
七、公司合并的法律效果
公司借款合同必备
在近些年的经济发展当中,相信越来越多的人意识到了合同的重要性。合同能够较为有效的约束违约行为,写合同应该注意哪些方面?经过认真筛选幼儿教师教育网编辑为大家推荐一篇题为“公司借款合同”的文章,请认真阅读本文谢谢!
公司借款合同 篇1
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2022XX公司借款合同样式正文内容
甲方(借款人):_____________________身份证号码:_________________________乙方(贷款人):_____________________身份证号码:_________________________甲乙双方就下列事宜达成一致意见,签订本合同。
一、乙方贷给甲方人民币(大写)_____________________,于_____________________前交付甲方。
二、贷款利息:_____________________________________________
三、借款期限:_____________________________________________
四、还款日期和方式:_______________________________________
五、违约责任:_____________________________________________
六、本合同自_____________________生效。本合同一式两份,双方各执一份。甲方(签字、盖章):_____________________乙方(签字、盖章):_____________________合同签订日期______________合同签订日期______________民间借款合同格式范本3贷款方:借款方:
一、借款用途张要从事个体经营,急需一笔资金。
二、借款金额借款方向贷款方借款人民币万元。
三、借款利息自支用贷款之日起,按实际支用数计算利息,并计算复利。在合同规定的借款期内,年利为7%.借款方如果不按期归还款,逾期部分加收利率0.5%.
四、借款期限借款方保证从年月起至年月止,按本合同规定的利息偿还借款。贷款逾期不还的部分,贷款方有权限期追回贷款。
五、条款变更因国家变更利率,需要变更合同条款时,由双方签订变更合同的文件,作为本合同的组成部分。
六、权利义务贷款方有权监督贷款的使用情况,了解借款方的偿债能力等情况。借款方应如实提供有关的资料。借款方如不按合同规定使用贷款,贷款方有权收回部分贷款,并对违约部分参照银行规定加收罚息。贷款方提前还款的,应按规定减收利息。
七、保证条款
(一)借款方用自有房屋6间做抵押,到期不能归还贷款方的贷款,贷款方有权处理抵押品。借款方到期如数归还贷款的,抵押权消灭。
(二)借款方必须按照借款合同规定的用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款进行违法活动。
(三)借款方必须按合同规定的期限还本付息。
(四)借款方有义务接受贷款方的检查、监督贷款的使用情况,了解借款方的计划执行、经营管理、财务活动、物资库存等情况。
(五)需要有保证人担保时,保证人履行连带责任后,有向借款方追偿的权利,借款方有义务对保证人进行偿还。
八、合同争议的解决方式本合同在履行过程中发生的争议,由当事人双方友好协商解决,也可由第三人调解。协商或调解不成的,可由任意一方依法向人民法院起诉。
九、本合同未做约定的,按照《中华人民共和国民法典》的有关规定执行。本合同一式2份,双方各执1份。贷款人:__________________借款人:__________________合同签订日期______________立合同人:__________________(以下简称甲方)、________________(以下简称乙方),双方兹因借款事宜,订立本件契约,条款如下:
一、甲方愿贷与乙方人民币__________元整,于订立本约之同时,由甲方给付乙方,不另立据。
二、借贷期限为________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、利息每万元月息________元,乙应于每月____日给付甲方,不得拖欠。
四、届期未能返还,乙方除照付利息外,并按利率一倍加计的违约金给付甲方。
五、本契约书的债权,甲方可自由让与他人,乙方不得异议。
六、乙方应觅保证人一名,确保本契约的履行。而愿与乙方负连带返还本利的.责任,并抛弃先诉抗辩权。甲方:________________乙方:________________连带保证人:__________________年____月____日
公司借款合同 篇2
在现实生活中公司普遍存在资金的压力,而企业面临资金压力的时候,可以通过借贷的方式解决,下面给大家分享简单公司借款合同,欢迎借鉴!
公司借款合同范本1
甲方(出借人):
住所:
乙方(借款人):
住所:
甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,达成本合同,并保证共同遵守执行。
一、借款金额 :乙方向甲方借款人民币(大写) (小写: )。
二、借款用途为 。
三、借款利息:借款利率为月利息 %,按月收息,利随本清。
四、借款期限:借款期限为 ,从 年 月 日起至 年 月 日止。如实际放款日与该日期不符,以实际借款日期为准。乙方收到借款后应当出具收据,乙方所出具的借据为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。
五、甲方以转账的方式将所借款项打入乙方账户。
借款人用户名:
账号:
开户银行:
六、保证条款:
1、借款方必须按照借款合同规定的用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款进行违法活动。否则,甲方有权要求乙方立即还本付息,所产生的法律后果由乙方自负。
2、借款方必须按合同规定的期限还本付息。逾期不还的部分,借款方有权限期追回借款。
3、乙方还款保证人(丙方)____,为确保本契约的履行,愿与乙方负连带返还借款本息的责任。
七、违约责任
1、乙方如未按合同规定归还借款,乙方应当承担违约金以及因诉讼发生的律师费、诉讼费、差旅费等费用。
2、乙方如不按合同规定的用途使用借款,甲方有权随时收回该借款,并要求乙方承担借款总金额百分之五的违约责任。
3、当甲方认为借款人发生或可能发生影响偿还能力之情形时,甲方有权提前收回借款,借款人应及时返还,借款人及保证人不得以任何理由抗辩。
八、合同争议的解决方式:本合同在履行过程中发生的争议,由当事人双方友好协商解决,也可由第三人调解。协商或调解不成的,可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、本合同自各方签字之日起生效。本合同一式两份,双方各执一份,合同文本具有同等法律效力。
甲方(签字、盖章): 乙方 (签字、盖章):
法定代表人: 法定代表人:
签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日
公司借款合同范本2
合同编号:___________
出借方(甲方)__________投资有限公司
法定代表人:__________________________
借款方(乙方)______________________
身份证号码:__________________________
住址:________________________________
保证方(丙方)______________________
乙方因为经营需要向甲方申请借款,并提供________作为保证人,甲方有相应的自有资金,同意出借。经三方(或双方)协商,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条 借款种类__________________________________________.
第二条 借款用途__________________________________________.
第三条 借款金额:人民币(大写)________________元整。
第四条 借款利率:借款利率为千分之______(月息),利随本清,如遇国家调高利率,则按新利率的_______%作同时调整计算
第五条 借款和还款期限
1.借款期限自_________年______月_______日起,至_________年______月______日止。
2.还款分期如下:_____________________________________(或者:借款期满一次性还本付息完毕)
第六条 保证条款
1.除丙方为乙方提供担保外,乙方用________________做抵押,到期不能归还甲方的借款,甲方有权处理抵押品。乙方到期如数归还借款的,抵押权消灭。抵押登记由甲乙双方共同协助办理,费用承担为:
2.乙方必须按照借款合同规定的用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款进行违法活动,否则视为乙方违约。
第七条 违约责任
1.乙方不按合同规定的用途使用借款,甲方有权收回部分或全部借款,对违约使用的部分,按同期银行规定的利率的二倍加收罚息。
2.乙方如逾期不还借款,甲方有权追回借款,并按约定利率的二倍加收罚息。
第八条 合同争议的解决方式
本合同在履行过程中发生的争议,协商解决;不成的,提交__________________仲裁委员会仲裁。
第九条 其他
本合同非因法律规定允许变更或解除合同的情况发生,任何一方当事人不得擅自变更或解除合同。当事人一方依照法律规定要求变更或解除本借款合同时,应及时采用书面形式通知其他当事人,并达成书面协议。本合同变更或解除之后,乙方已占用的借款和应付的利息,仍应按本合同的规定偿付。
本合同如有未尽事宜,须经合同各方当事人共同协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。
本合同正本一式三份,甲方、乙方、保证方各执一份;合同副本一式三份,每方各留存一份。
甲方(公章)___________________
代表人(签章)_________________
地址:___________________________
乙方(签字)___________________
丙方(公章)___________________
代表人(签章)_________________
签约日期:_______________________
签约地点:_______________________
公司借款合同范本3
借款单位:________________________
法定代表人:________
职务:____
地址:________
邮码:____
电话:________
贷款单位:________________________
法定代表人:________
职务:____
地址:________
邮码:____
电话:________
保证单位:________________________
法定代表人:________
职务:____
地址:________
邮码:____
电话:________
根据《中华人民共和国合同法》的规定,借款方为保证施工生产正常进行,向贷款方申请建筑企业流动资金贷款,经贷款方审查同意发放,为明确各方权责,特签订本合同共同遵守。
第一条 本合同规定____年贷款额为人民币(大写)____万元,用于____。
第二条 借款方和贷款方必须共同遵守贷款办法,有关贷款事项按办法规定办理。
第三条 贷款自支用之日起,按实际支用数计收利息,利率为月息____‰,超计划贷款的超过部分利率为月息____‰,逾期贷款加计利息20%,挪用贷款挪用部分加罚利息50%。
第四条 贷款方保证按照本合同的规定供应资金,贷款方如因工作差错贻误用款,以致借款方遭受损失时,应按直接经济损失,由贷款方负责赔偿。
第五条 贷款方有权检查贷款使用情况。检查时,借款方对调阅有关文件、帐册、凭证和报表,查核物资库存和施工生产情况等,必须给予方便。
第六条 借款方如违反合同和贷款办法的规定,贷款方有权停止贷款,提前收回部分或全部贷款。
第七条 担保方对借款方归还贷款本息承担责任,如果借款方未按期清偿贷款本息时,担保方应在接到贷款方还款通知后一个月内负责归还。
第八条 本合同有效期:自____年____月____日起,至____年____月____日为止。本合同正本一式三份,签章各方各执一份。
借款方:____________(盖章)________代表人____________
贷款方:____________(盖章)________代表人____________
担保方:____________(盖章)________代表人____________
________年____月____日
公司借款合同 篇3
合同一
企业间资金周转的借款合同协议
甲方:
乙方:
一、由于乙方资金确实紧张,致使合同项下的资金不能落实。如不及时解决将严重影响到合同的履行。为保证履约,维护对外信誉,甲方应乙方的申请,同意借给部分资金。金额为人民币元。
二、上述借款用于:
(1)、订购服装面料:
(2)、订购原材料:
(3)、订购辅料:
(4)、其他如:
三、上述借款直接汇到:
收款单位名称:
收款单位开户行:
收款单位帐号:
四、为保证甲方的资金安全及时收回借款,乙方郑重承诺如下:
1、严格履行合同,保证按时、按质交货;如出现违约,乙方将保证返还上述借款。并同时承担因违约而产生的其他责任。
2、及时支付资金占用费。资金占用费按每月千分之支付。不足1月按1个月支付。
3、保证借款专款专用,不挪作他用。如发现乙方将资金挪作他用,甲方有权提前收回资金,同时乙方应支付借款额30%的违约金。
4、对于上述借款以及产生的资金占用费,甲方有权从双方结算款或其他往来款中扣还;甲方也有权委托其他与乙方有业务往来的企业代扣。乙方对此不持异议。5、本借款协议书一经成立,即独立于有关合同。乙方不管任何原因都必须按约定时间归还借款和资金占用费。
5、本借款及资金占用费乙方最迟于借款支付日起天内归还给甲方。
6、如乙方未能按期归还借款及资金占用费,甲方可以随时向南京市鼓楼区人民法院提起诉讼。乙方应承担甲方追讨该款的差旅费、律师代理费等。
五、本协议一式两份,双方盖章生效。
附件:合同、乙方借款申请书、乙方企业营业执照复件
甲方:乙方:
签订日期:年月日
合同二
企业借款合同范本
借款单位:________________________
法定代表人:________职务:____
地址:________邮码:____电话:________
贷款单位:________________________
法定代表人:________职务:____
地址:________邮码:____电话:________
保证单位:________________________
法定代表人:________职务:____
地址:________邮码:____电话:________
根据《中华人民共和国民法典》的规定,借款方为保证施工生产正常进行,向贷款方申请建筑企业流动资金贷款,经贷款方审查同意发放,为明确各方权责,特签订本企业借款合同范本共同遵守。
第一条本企业借款合同范本规定____年贷款额为人民币(大写)____万元,用于____。
第二条借款方和贷款方必须共同遵守贷款办法,有关贷款事项按办法规定办理。
第三条贷款自支用之日起,按实际支用数计收利息,利率为月息____‰,超计划贷款的超过部分利率为月息____‰,逾期贷款加计利息20%,挪用贷款挪用部分加罚利息50%。
第四条贷款方保证按照本合同的规定供应资金,贷款方如因工作差错贻误用款,以致借款方遭受损失时,应按直接经济损失,由贷款方负责赔偿。
第五条贷款方有权检查贷款使用情况。检查时,借款方对调阅有关文件、帐册、凭证和报表,查核物资库存和施工生产情况等,必须给予方便。
第六条借款方如违反合同和贷款办法的规定,贷款方有权停止贷款,提前收回部分或全部贷款。
第七条担保方对借款方归还贷款本息承担责任,如果借款方未按期清偿贷款本息时,担保方应在接到贷款方还款通知后一个月内负责归还。
第八条本企业借款合同范本有效期:自____年____月____日起,至____年____月____日为止。
本企业借款合同范本正本一式三份,签章各方各执一份。
借款方:____________(盖章)________代表人____________
贷款方:____________(盖章)________代表人____________
担保方:____________(盖章)________代表人____________
________年____月____日
以上为企业借款合同范本具体条款。
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2022公司借款合同范本2020正文内容
借款方:
法定代表人:
法定地址:
贷款方:
法定代表人:
法定地址:
应借款方于________年____月____日提出的借款申请,贷款方愿意提供固定资产外汇贷款。现借贷双方依据《中华人民共和国民法典》以及交通银行的有关业务办法的规定,经过平等协商,达成以下条款,以资共同遵照执行。
第一条借款币种、金额和期限
1.1借款币种:
1.2借款金额:(大写:)其中备付利息:(大写:)
1.3借款期限:
借款期限为年,自第一笔提款之日起算。
第二条借款用途
2.1借款限用于
2.2备付利息款限用于支付建设期各期利息。
第三条提款
3.1借款方按第一条规定的借款额提款或/和开立信用证均必须满足下全部条件后方可进行:
(1)已提供项目投资列入国家固定资产投资计划的证明;
(2)已提交贷款方认可的项目预(概)算资金已全部落实的证明,包括拨款和发行股票、债券的批准件;各类已签署生效的融资合同副本;自有资金已落实的证明;
(3)已提交贷款方认可的《工贸还汇协议书》或销售渠道已落实的其他证明;
(4)已提交贷款方认可的还款担保;抵押合同已办妥登记及公证手续;
(5)自筹资金已按贷款方要求或按计划投入使用或到帐;
(6)未发生第9.1条款所列任何一种违约行为;
(7)其它:
3.2提款期限为个月。自本合同签订生效之日起算。在提款期限内,借款方应按下列计划提款。
3.3各年(季)度提款计划借款方应在当年(季)第一笔提款前一个月提交贷款方。
3.4分年和年(季)度提款计划如需调整,应至少提前十五天提出,并经贷款方同意。
3.5借款方办理提款,应提前个银行营业日提交有效借款凭证。
3.6提款期到期,未提贷款部分即自动注销,但事前已经贷款方书面同意延展提款期限者除外。
第四条利息和费用
4.1借款利率。
借款年率为
利息每计收一次,结息日为。
计息方法:以三百六十天为一年,按贷款余额和实际用款天数计收利息。
4.2承诺费。如借款方未按第3.3条款所述季度提款计划提用贷款,又未按第3.4条款规定提前通知调整提款计划,对该未提或超计划提款部分,贷款方有权按未提或超提金额的‰一次性收取承诺费。
4.3管理费。借款方应在第一次提款时按合同借款金额的%一次性向贷款方支付管理费,管理费以人民币支付(以支付当日国家外汇管理局公布的外汇中间价折算)。
4.4借款方应于结息日主动支付利息,如结息日为非银行营业日,则顺延至下一个银行营业日支付,届时未付,贷款方有权主动从借款方的存款帐户中扣收。如存款不足以支付利息,对应付未付利息,贷款方可计收复利。
4.5凡因签订和履行本合同及其附属文件而发生的其他费用均由借款方承担。
4.6除4.3条款项下费用外,其他各项利息、费用均以所借币种支付。
第五条还款
5.1还款来源为及其它可用于还款的资金。
5.2借款方应在第1.3条款规定的期限内以所借币种归还全部借款本金。
贷款方(签章):_________借款方(签章):_________
签订地点:____________签订地点:____________
_________年____月____日_________年____月____日
公司借款合同 篇5
甲乙双方根据法律法规相关规定,在友好自愿、平等协商的基础上,达成以下协议:
甲方向乙方提供借款资金人民币(大写):_____________________(小写:??_____________________元);如实际借款数额与合同约定不符,以实际借款数额为准。
借款期限为自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共计_________个月。
借款利率为_________%(月利率),从甲方实际交付款项之日起至本金结算之日止;乙方从获得借款的次月起应按月付息,即每月_____日前将利息汇入甲方指定账户,借款本金于到期日归还并汇入甲方指定账户。
1、本协议签订后_____个工作日内将约定的资金付至乙方的指定账户。
2、有权随时单方面解除本合同,乙方应立即归还本金及相应利息。
1、按照本合同的约定使用借款,乙方不得将借款挪作他用或用于非法用途。
2、乙方应根据甲方的要求提供相应的文件及资料,并保证所提供资料、文件的真实性与合法性。
3、乙方在申请借款时,应根据甲方的要求如实向甲方告知乙方为他人提供担保借款的情况;在本合同项下的借款本息全部清偿前,未经甲方书面同意,不得以任何理由为他人提供担保借款。
4、乙方应按时、足额偿还借款本息。
5、乙方如发生居住地、联系方式、单位的变迁、资产情况、负债情况等情况时,必须在变更后三日内书面通知甲方,并提供相关全部材料,否则,由此而产生的责任和造成的经济损失由乙方承担和赔偿。
1、乙方有下列行为之一的,属于违约,甲方有权停止支付乙方尚未交付的借款,单方面宣布合同项下已发放的借款提前到期并要求乙方立即偿还所有到期借款,且无需为正当行使上述权利而引起的损失负责:
(1)乙方将借款用于非法用途;
(2)乙方向甲方提供的信息或资料不真实、以及虚假资料证明的;
(3)拒绝接受甲方对其使用借款情况及经营情况等的监督;
(4)乙方未按照合同约定,不及时或不足额支付本息,发生一次以上(含一次)的;
(5)乙方发生其他可能影响偿还甲方借款本息的情形。
2、乙方逾期归还或拒绝按本协议约定归还借款,除正常支付借款以外,每逾期一日,应按逾期金额的_____%向甲方支付违约金。
3、乙方未按时足额偿还借款,应当承担甲方为实现债权而支付的所有费用,该费用包括但不限于仲裁、诉讼费、律师费、拍卖费、房产买卖费、执行费、交通费和所有其他应付合理费用。
因本合同引起的或与本合同有关的任何争议若不能通过友好协商方式解决,均应提交甲方所在地有管辖权的人民法院解决。
本合同壹式贰份,甲乙双方各执壹份,具有同等法律效力。
签订日期:_________年_________月_________日
公司借款合同 篇6
个人对公司借款合同范本
甲方:
乙方:
一、由于乙方资金确实紧张,致使合同项下的资金不能落实。如不及时解决将严重影响到合同的履行。为保证履约,维护对外信誉,甲方应乙方的申请,同意借给部分资金。金额为人民币 元(大写: )。
二、上述借款用于:
三、上述借款直接汇到:
收款单位名称:
收款单位开户行:
收款单位帐号:
四、为保证甲方的资金安全及时收回借款,乙方郑重承诺如下:
1、严格履行合同,保证按时、按质交货;如出现违约,乙方将保证返还上述借款。并同时承担因违约而产生的.其他责任。
2、保证借款专款专用,不挪作他用。如发现乙方将资金挪作他用,甲方有权提前收回资金,同时乙方应支付借款额30%的违约金。
3、对于上述借款以及产生的资金占用费,甲方有权从双方结算款或其他往来款中扣还;甲方也有权委托其他与乙方有业务往来的企业代扣。乙方对此不持异议。
4、本借款协议书一经成立,即独立于有关合同。乙方不管任何原因都必须按约定时间归还借款和资金占用费。
5、本借款及资金占用费乙方最迟于借款支付日起天内归还给甲方。
6、如乙方未能按期归还借款及资金占用费,甲方可以随时向南京市鼓楼区人民法院提起诉讼。乙方应承担甲方追讨该款的差旅费、律师代理费等。
五、本协议一式两份,双方盖章生效。
附件:
合同、乙方借款申请书、乙方企业营业执照复件
借款人(签章):
贷款人(签章):
保证人(签章):
法定或授权代表人(签字或盖章):
合同签订地:
合同签署日期:________年____月____日
公司借款合同 篇7
合同编号:___________
出借方(甲方)__________投资有限公司法定代表人:__________________________
借款方(乙方)______________________身份证号码:__________________________
住址:________________________________保证方(丙方)______________________
乙方因为经营需要向甲方申请借款,并提供________作为保证人,甲方有相应的自有资金,同意出借。经三方(或双方)协商,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条借款种类__________________________________________.
第二条借款用途__________________________________________.
第三条借款金额:人民币(大写)________________元整。
第四条借款利率:借款利率为千分之______(月息),利随本清,如遇国家调高利率,则按新利率的_______%作同时调整计算
第五条借款和还款期限
1.借款期限自________年____月____日起,至________年____月____日止。
第六条保证条款
1.除丙方为乙方提供担保外,乙方用________________做抵押,到期不能归还甲方的借款,甲方有权处理抵押品。乙方到期如数归还借款的,抵押权消灭。抵押登记由甲乙双方共同协助办理,费用承担为:
2.乙方必须按照借款合同规定的用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款进行违法活动,否则视为乙方违约。
第七条违约责任
1.乙方不按合同规定的用途使用借款,甲方有权收回部分或全部借款,对违约使用的部分,按同期银行规定的利率的二倍加收罚息
2.乙方如逾期不还借款,甲方有权追回借款,并按约定利率的二倍加收罚息。
第八条合同争议的解决方式本合同在履行过程中发生的争议,协商解决;不成的,提交__________________仲裁委员会仲裁。
第九条其他本合同非因法律规定允许变更或解除合同的情况发生,任何一方当事人不得擅自变更或解除合同。当事人一方依照法律规定要求变更或解除本借款合同时,应及时采用书面形式通知其他当事人,并达成书面协议。本合同变更或解除之后,乙方已占用的借款和应付的利息,仍应按本合同的规定偿付。本合同如有未尽事宜,须经合同各方当事人共同协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。
本合同正本一式三份,甲方、乙方、保证方各执一份;合同副本一式三份,每方各留存一份。
甲方(公章)___________________
乙方(签字)___________________
丙方(公章)___________________
签约日期:_______________________
公司借款合同 篇8
甲方:__________
乙方:__________
中投人贷字第_________号
申请借款单位_____________________由______________单位担保,并经______________批准,向中国信息信托投资公司申请借款,双方议定以下条款,共同遵守:
第一条 甲方申请借款总额为人民币______________万元。借款用于______________保证专款专用。
第二条 乙方根据甲方报送的工程用款计划和用款借据及时审查发放贷款,以保证甲方工程需要。甲方违反政策、擅自改变计划,挪用贷款或物资,乙方有权停止发放贷款。被挪用的贷款要加收百分之五十的利息或如数扣回。
第三条 借款期限定为_______年_______月。借款利率,月息为_______‰;年息为_______%按_______计收利息。贷款逾期不还,按国家规定的相应贷款利率加收百分之二十利息。
第四条 甲方保证按期归还贷款。甲方如不能按期还清贷款,担保单位必须承担还款责任。乙方有权从甲方或担保单位存款户中扣回。
第五条 甲方同意按时向乙方报送工程进度,贷款使用情况的统计报表和资料,为乙方工作提供方便。
第六条 签定本合同后,贷款方如未能按期向借款方提供或借款方未能按规定的时间提用借款,都应视违约,并视违约天数,额度,每天按_________付违约金。
第七条 本合同一式叁份,由甲乙双方和担保单位各执一份,具有同等法律效力。
甲方:__________
乙方:__________
时间:__________
公司借款合同 篇9
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2022企业借给个人的借款合同正文内容
出借方(甲方):__________投资有限公司
法定代表人:__________________________
借款方(乙方):______________________
身份证号码:__________________________
住址:________________________________
保证方(丙方):______________________
乙方因为经营需要向甲方申请借款,并提供________作为保证人,甲方有相应的自有资金,同意出借。经三方(或双方)协商,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条借款种类__________________________________________。
第二条借款用途__________________________________________。
第三条借款金额:人民币(大写)________________元整。
第四条借款利率:借款利率为千分之______(月息),利随本清,如遇国家调高利率,则按新利率的_______%作同时调整计算
第五条借款和还款期限
1.借款期限自_________年______月_______日起,至_________年______月______日止。
2.还款分期如下:_____________________________________(或者:借款期满一次性还本付息完毕)
第六条保证条款
1.除丙方为乙方提供担保外,乙方用________________做抵押,到期不能归还甲方的借款,甲方有权处理抵押品。乙方到期如数归还借款的,抵押权消灭。抵押登记由甲乙双方共同协助办理,费用承担为:
2.乙方必须按照借款合同规定的用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款进行违法活动,否则视为乙方违约。
第七条违约责任
1.乙方不按合同规定的用途使用借款,甲方有权收回部分或全部借款,对违约使用的部分,按同期银行规定的利率的二倍加收罚息
2.乙方如逾期不还借款,甲方有权追回借款,并按约定利率的二倍加收罚息。
第八条合同争议的解决方式
本合同在履行过程中发生的争议,协商解决;不成的,提交__________________仲裁委员会仲裁。
第九条其他
本合同非因法律规定允许变更或解除合同的情况发生,任何一方当事人不得擅自变更或解除合同。当事人一方依照法律规定要求变更或解除本借款合同时,应及时采用书面形式通知其他当事人,并达成书面协议。本合同变更或解除之后,乙方已占用的借款和应付的利息,仍应按本合同的规定偿付。
本合同如有未尽事宜,须经合同各方当事人共同协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。
本合同正本一式三份,甲方、乙方、保证方各执一份;合同副本一式三份,每方各留存一份。
甲方(公章):___________________代表人(签章):_________________
地址:___________________________
乙方(签字):___________________
丙方(公章):___________________代表人(签章):_________________
签约日期:_______________________签约地点:_______________________
公司借款合同 篇10
借款方:
身份证号码:
贷款方:
法定代表人:
地址:
借款方为进行经营活动,向贷款方申请借款,经双方协商,为明确责任,恪守信用,特签订本合同,共同信守。
第一条、借款金额和用途
借款方向贷款方申请借款人民币(大写)【 】万元。
第二条、借款期限和利息
借款期限共【 】个月,自 年【 】月【 】日起,至【 】年【 】月【 】日止。利率按借款合同期限确定年息为【 】‰,按季收取利息。贷款逾期除限期追收外,按规定从逾期之日起加收利息【 】%,并按逾期后的利率档次重新确定借款利率。
第三条、还款期限
借款方应于借款期限届满之日起【 】日内一次性向贷款方偿还本金及利息。
第四条、争议解决办法
各方同意,因本协议发生任何争议,应通过友好协商的方式予以解决;如协商不成,任何一方均可向本合同签订地所在地人民法院起诉。
第五条、其他
1、本合同自各方或者其授权代表签字盖章之日起生效,贷款本息全部清偿后自动失效。
2、本合同一式俩份,各方各执一份,各合同具有同等法律效力。
借款方: 贷款方:
年 月 日 年 月 日
有关个人向公司借款协议
合同编号:___________
出借方(甲方):__________投资有限公司
法定代表人:_________
借款方(乙方):__________
身份证号码:_________
住址:__________
保证方(丙方):______________________
乙方因为经营需要向甲方申请借款,并提供________作为保证人,甲方有相应的自有资金,同意出借。经三方(或双方)协商,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条 借款种类__________________________________________。
第二条 借款用途__________________________________________。
第三条 借款金额:人民币(大写)________________元整。
第四条 借款利率:借款利率为千分之______(月息),利随本清,如遇国家调高利率,则按新利率的_______%作同时调整计算
第五条 借款和还款期限
1.借款期限自_________年______月_______日起,至_________年______月______日止。
2.还款分期如下:_____________________________________(或者:借款期满一次性还本付息完毕)
第六条 保证条款
1.除丙方为乙方提供担保外,乙方用________________做抵押,到期不能归还甲方的借款,甲方有权处理抵押品。乙方到期如数归还借款的,抵押权消灭。抵押登记由甲乙双方共同协助办理,费用承担为:
2.乙方必须按照借款合同规定的用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款进行违法活动,否则视为乙方违约。
第七条 违约责任
1.乙方不按合同规定的用途使用借款,甲方有权收回部分或全部借款,对违约使用的部分,按同期银行规定的利率的二倍加收罚息
2.乙方如逾期不还借款,甲方有权追回借款,并按约定利率的二倍加收罚息。
第八条 合同争议的解决方式
本合同在履行过程中发生的争议,协商解决;不成的,提交__________________仲裁委员会仲裁。
第九条 其他
本合同非因法律规定允许变更或解除合同的情况发生,任何一方当事人不得擅自变更或解除合同。当事人一方依照法律规定要求变更或解除本借款合同时,应及时采用书面形式通知其他当事人,并达成书面协议。本合同变更或解除之后,乙方已占用的借款和应付的利息,仍应按本合同的规定偿付。
本合同如有未尽事宜,须经合同各方当事人共同协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。
本合同正本一式三份,甲方、乙方、保证方各执一份;合同副本一式三份,每方各留存一份。
甲方(公章):___________________
代表人(签章):_________________
地址:___________________________
乙方(签字):___________________
丙方(公章):___________________
代表人(签章):_________________
签约日期:_______________________
签约地点:_______________________
公司借款合同 篇11
实用版本企业借款合同书
贷款方:_____________
借款方:_____________
一、借款用途
二、借款金额 借款方向贷款方借款人民币__________元。
三、借款利息 自支用贷款之日起,按实际支用数计算利息,并计算复利。在合同规定的借款期内,年利为_____%.借款方如果不按期归还款,逾期部分加收利率_____%.
四、借款期限 借款方保证从________年____月起至________年____月止,按本合同规定的利息偿还借款。贷款逾期不还的部分,贷款方有权限期追回贷款。
五、保证条款
(一)借款方用__________________做抵押,到期不能归还贷款方的贷款,贷款方有权处理抵押品。借款方到期如数归还贷款的,抵押权消灭。
(二)借款方必须按照借款合同规定的用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款进行违法活动。
(三)借款方必须按合同规定的`期限还本付息。
(四)乙方还款保证人____________,为确保本契约的履行,愿与乙方负连带返还借款本息的责任。
六、合同争议的解决方式 双方协商解决,解决不成,同意提交_______区人民法院(选择性条款不得违反地域管辖和级别管辖,可选择原告、被告、标的物、合同签订地、合同履行地)
七、本合同自__________________生效。本合同一式两份,双方各执一份,合同文本具有同等法律效力。
甲方(签字、盖章)______________
乙方(签字、盖章)______________
合同签订日期______________
公司借款合同 篇12
甲方(出借方):北京中技金谷集成房屋有限公司
住所地:
联系人:
联系电话:
乙方(借款方):
(身份证号: )
住所地:
联系电话:
甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,达成本合同,并保证共同遵守执行。
一、借款金额 :乙方向甲方借款人民币(大写) (小写: )。
二、借款用途为。
三、借款利息:借款利率为年利率 %,利息清算按日计算,利随本清。
四、借款期限:借款期限为 ,从 年 月 日起至 年 月 日止。如实际放款日与该日期不符,以实际借款日期为准。乙方收到借款后应当出具收据,乙方所出具的借据为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。
五、甲方以转账的方式将所出借款项打入乙方如下账户:
乙方用户名:
账号:
开户银行:
六、保证条款:
1、乙方必须按照借款合同规定的用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款进行违法活动。否则,甲方有权要求乙方立即还本付息,所产生的法律后果由乙方自行负责。
2、乙方必须按合同规定的期限还本付息。
七、违约责任
1、乙方如未按合同约定向甲方偿还借款,每逾期一日,应按照逾期未偿还的借款金额每日利息的百分之五计付罚息,直至全部借款归还为止。同时,乙方还应承担甲方因此所遭受的经济损失以及因诉讼发生的`律师费、诉讼费、差旅费等费用。
2、乙方如不按合同规定的用途使用借款,甲方有权随时收回该借款,并要求乙方承担借款总金额百分之二十的违约责任。
3、当甲方认为乙方发生或可能发生影响偿还能力之情形时,甲方有权提前收回借款,乙方应及时返还。
八、合同争议的解决方式:本合同在履行过程中发生的争议,由双方友好协商解决。协商或调解不成的,可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份,双方各执一份,合同文本具有同等法律效力。
借款人(甲方):__________(盖章)贷款人(乙方):____________(盖章)
甲方代表签字:______________乙方代表签字:__________________
签约日期:____________签约日期:__________
公司员工合同6篇
俗话说,不打无准备之仗。在幼儿园教师的工作中,经常会提前准备一些需要的资料。资料是时代的记录,它是产生于人类实践活动。有了资料才能更好的在接下来的工作轻装上阵!那么,你知道有哪些常见幼师资料吗?为此,你可能需要看看“公司员工合同6篇”,相信你能从本文中找到需要的内容。
公司员工合同(篇1)
甲方(聘用单位): ____________
乙方(受聘人): ____________
甲乙双方根据国家和本市有关法规规定,按照自愿平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限
1.合同有效期: 自________年________月________日至________年________月________日止,合同期满聘用关系自然终止;
2.聘用合同期满前________月,经双方协商同意,可以续订聘用合同;
3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前________月书面通知对方。
第二条工作岗位
1.根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责;
2.甲方根据工作需要及乙方的业务范围、工作能力和工作表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘用合同。
第三条工作条件和劳动保护
1.甲方实行每周工作48小时,每天8小时的工作制度;
2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作;
3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动用品;
4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬
1.根据国家和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资;
2.甲方根据单位的有关规定调整乙方工资;
3.乙方享受规定的福利待遇,乙方享受公司规定的婚假、丧假和年假等。
第五条工作纪律奖励和惩处
1.乙方应遵守国家的法律法规
2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理教育,
3.甲方按公司有关规定依照乙方的工作实绩,贡献大小给与奖励。
4.乙方如违反甲方的规章制度,劳动纪律,甲方按公司规定经与处罚。
第六条聘用合同变更终止和解除
1.聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的.义务,任何一方不得擅自变更合同,确需变更时应双方协商一致,并按原签订程序变更合同,双方未达成一致意见的原合同继续有效;
2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止,在聘用合同期满___________月前经双方协商同意,可续订聘用合同;
3.甲方单位被撤销,聘用合同自行终止;
4.经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除;
5.乙方如有下列情形之一,甲方可以解除聘用合同;
(1).在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2).严重违反工作纪律惑聘用单位规章制度的;
(3).故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;
(4).严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;
(5).被依法追究刑事责任的;
6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前__________月以书面形式通知书后应聘人;
(1).乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的;
(2).聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能变更聘用合同达成协议的;
(3).乙方不履行聘用合同的;
7.有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同
(1).乙方患病或负伤在规定的医疗期内的(符合《实施意见》
第三条第五款规定者除外)
(2).法律法规规定的其他情形
8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同;
(1).在试用期内的;
(2).甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
第七条违反和解除聘用合同的经济补偿
1.经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的不包括见习期),甲方应根据乙方在本单位工作的年限,每满一________年发给相当于__________月工资的经济补偿,最多不超过__________月;
2.乙方不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位年限工作时间每满一________年,发给相当于___________月工资的经济补偿最多不超过___________月;
3.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能变更聘用合同达成协议的,由甲方解除聘用合同的,甲方应按乙方在本单位年限工作时间每满___________年,发给相当于___________月工资的经济补偿最多不超过十二个________月;
4.甲方单位被撤销,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作的________年限支付经济补偿金,工作时间每满__________年,发给相当一个________月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算书为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。
5.聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月基本工资作为违约金给甲方;
6.乙方因(用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬)而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按照合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第八条其他事项
1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请
仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。
2.本合同一式三份,甲方两份,乙方一份,经甲乙双方签字后生效;
3.本合同条款如与国家法律法规相抵触时,以国家法律法规为准。
甲方签字(盖章): ____________
签约时间: _________________
乙方签字(盖章): ____________
签约时间: _________________
公司员工合同(篇2)
出借方:
法人代表:
委托代理人:
地址:
借款方:
责任人:
身份证号:
地址:
担保方:
责任人:
身份证号:
地址:
经上述三方就下列事宜达成一致意见,签订此合同。
一、借款用途
借款方XXXXXX因购臵设备需要向出借方XXXXXX公司申请借款。
二、借款金额和还款时间
1、借款方XXXXXX向出借方XXXXXX公司借款人民币(大写)XXXXXXXXXXX元整(小写)XXXXXXXXXXXXX.XX元。
三、借款期限
借款期限XXXXX(年/月/日),自________年____月____日起至________年____月____日止。
四、还款方式
1、约定还款方式为(到期本息一次性归还本息/分期归还本息)。
2、借款方XXXXXX按照本合同约定的时间一次性归还出借方XXXXXX公司的借款壹佰万元整(大写)及借款利息XXX元。
3、借款方XXXXXX于________年____月____日前,归还出借方XXXXXX公司的借款XXXXXX元整(大写)及借款利息XXXX. XX元。于________年____月____日前,归还出借方XXXXXX公司的借款XXXX元整(大写)及借款利息XXXX. XX元。
五、借款利息
自支用借款之日起,按实际支用数计算利息,并计算复利在合同规定的借款期内。月利率为XX. XX%。借款方XXXX如果不按期还款,逾期部分加收利率XX. XX% 。
六、权利义务
出借方XX公司有权委托公司财务部监督借款使用情况,了解借款方XXXXXX的偿债能力等情况,借款方XXXXXX应该如实提供有关的资料。借款方XXXXXX如不按合同规定使用借款,出借方XXXXXX公司有权收回部分借款,并对违约部分参照银行规定加收罚息。(借款方XXXXXX提前还款的,应按规定减收利息。)
七、保证条款
1、借款方XXXXXX自愿用XXXXXX做抵押,到期不能归还出借方XXXXXX公司的借款,出借方XXXXXX公司有权处理抵押品。借款方XXXXXX到期如数归还借款的,则抵押权自然消灭。
2、借款方XXXXXX必须按借款合同规定的用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款进行违法活动。
3、借款方XXXXXX必须按合同规定期限还本利息。
4、担保方XXXXXX担保后,担保方XXXXXX履行连带责任后,有向借款方XXXXXX追偿的权利,借款方XXXXXX有义务对担保方XXXXXX进行偿还。
八、强制执行条款与还款时间
1、经过三方共同确认:根据有关法律的规定已经对赋予强制执行效力,经慎重考虑,三方同意本协议签订后,并赋予本协议的强制执行效力。
2、此笔借款的到期时间为________年____月____日,从________年____月XX
日起开始计算诉讼时效,如果借款方XXXXXX到期不还款,出借方XXXXXX公司有权依据本合同约定向借款方XXXXXX住所所在地人民法院申请强制执行借款方XXXXXX应向出借方XXXXXX公司支付的全部未付款项。借款方郭志坚愿意接受人民法院的强制执行。
九、合同争议的解决方式
本合同履行过程中发生的争议,由当事人双方友好协商解决,也可由第三人调解,协商或调解不成的,可由任意一方依法向人民法院起诉。
十、本合同自双方签章之日起生效。本合同一式六份,双方各持二份。每份均具有同等法律效力。
十一、本合同未做约定的,按照《中华人民共和国民法典》的有关规定执行。
十二、本合同附件共 份,详见附件清单。
出借方(公章):
法人代表(签字盖章):
委托代理人(签字盖章):
借款方:
责任人(签字盖章):
担保方:
责任人(签字盖章):
签订日期:________年____月____日
公司员工合同(篇3)
甲方:
乙方:
身份证号码:
乙方系甲方的骨干员工,对甲方的运作及经营有重要贡献,为共同创造双赢,经双方友好协商,订立协议如下:
第一条:
甲方自__年_月_日至__年_月_日聘用乙方为其正式员工。期间除法定事由或双方同意,乙方不得以任何理由单方解除本合同,否则承担违约金_元。
第二条:分红比例。甲方承诺给乙方以税后可分配利润的25%作为分红,回报乙方的积极贡献。
每月税后净利润—公司发展基金其标准分别为_________元/月、_________元/月、_________元/月、_________元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方正常上班岗位变动,按新的工资标准确定。
(二)提成工资。甲方应制定科学合理的正常上班量标准,提成工资单价为_________。
(三)其他工资形式。具体约定可在本合同第_________条中明确。
第十二条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月_________日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。
第十三条 甲方安排乙方延长日正常上班时间,应支付不低于乙方工资150%的工资报酬;安排乙方在休息日正常上班又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日正常上班的,应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。
第十四条 非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业,未超过一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方正常上班的,甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
第十五条 甲方安排乙方每日22时到次日6时正常上班的,每个正常上班日夜班补贴为_________元。
第十六条 乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间,甲方应按国家和地方有关规定的标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方工资。
六、社会保险和福利待遇
第十七条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。
第十八条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
第十九条 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。
第二十条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第二十一条 甲方为乙方提供以下福利待遇:
1、_________
2、_________
3、_________
七、劳动纪律和规章制度
第二十二条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第二十三条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
第二十四条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等,直至解除本合同。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第二十五条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第二十六条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第二十七条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。
1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;录用条件为:
(1)_________
(2)_________
(3)_________
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
第二十八条 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原正常上班也不能从事甲方另行安排的正常上班的;
2、乙方不能胜任正常上班,经过培训或者调整正常上班岗位,仍不能胜任正常上班的;
3、双方不能依据本合同第二十五条规定就变更合同达成协议的。
第二十九条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经营发生严重困难(地方政府规定的困难企业标准),经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动保障行政部门报告后,可以解除本合同。
第三十条 乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第二十八条、第二十九条终止、解除本合同:
1、患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的;
2、患病或负伤,在规定的医疗期内的;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
4、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加正常上班未满三年的;
5、义务服兵役期间的;
6、担任集体协商代表在履行代表职责的;
7、符合法律法规、规定其他情况的。
第三十一条 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同,甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险:
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第三十二条 乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第三十三条 本合同到期,劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
第三十四条 本合同期满后,双方仍存在劳动关系的,甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同,双方就合同期限协商不一致时,补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于_________月。乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
第三十五条 订立无固定期限劳动合同的,出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现,本合同终止。
_________
_________
_________
九、保守商业秘密和竞业限制
第三十六条 乙方在合同期内,应遵守甲方的保密规定,严格保守甲方的商业秘密。不得利用正常上班之便,影响甲方的经营和形象,或与甲方竞争市场,损害甲方的利益。
第三十七条 乙方的正常上班岗位涉及甲方商业秘密或对甲方的生产经营有重大影响的,甲方可以在解除或终止合同前6个月内,调整乙方正常上班岗位,变更劳动合同中相关内容。
第三十八条 乙方掌握甲方商业秘密的,劳动合同终止或解除后_________年(月)内,不得到经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己经营与甲方有竞争关系的同类业务,甲方应向乙方支付竞业限制经济补偿费_________元。
十、经济补偿与赔偿
第三十九条 甲方违反劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:
1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长正常上班时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
2、甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。第四十条 甲方解除乙方劳动合同,除本合同第二十七条规定的情形外,甲方应按国家和地方有关规定的标准支付乙方经济补偿金。
第四十一条 甲方解除本合同后,未按规定给予乙方经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。
第四十二条 乙方患病或者非因工负伤,经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原正常上班,也不能从事甲方另行安排的正常上班而解除本合同的,甲方除按第三十八条执行外,还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费(月工资标准按甲方正常生产情况下乙方解除合同前十二个月月平均工资计算,若乙方月平均工资低于企业月平均工资的,则按企业月平均工资标准执行)。患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。
第四十三条 甲方发生故意拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规定或本合同约定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同等情形之一的,给乙方造成损害,甲方应按下列规定赔偿乙方损失:
1、造成乙方工资收入损失的,按乙方应得工资收入支付给乙方,并加付应得工资收入25%的赔偿费用;
2、造成乙方劳动保护待遇损失的,应按国家规定补足乙方的劳动保护津贴和用品。
3、造成乙方工伤、医疗待遇损失的,除按国家规定为乙方提供工伤、医疗待遇外,还应支付乙方相当于医疗费用25%的赔偿费用;
4、乙方为女职工或未成年工,造成其身体健康损害,除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外,还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用;
第四十四条 乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:
1、甲方为其支付的培训费和招收录用费;
2、对生产、经营和正常上班造成的直接经济损失;
3、本合同约定的其他赔偿费用。
十一、违反劳动合同的责任
第四十五条 当事人一方违反本合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金25%元。
第四十六条 其他违约责任_________
十二、双方约定的其他事项
第四十七条 _________
十三、劳动争议处理
第四十八条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿或调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十四、其他
第四十九条 以下专项协议和规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。
(一)_________
(二)_________
(三)_________
第五十条 本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。
第五十一条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
第五十二条 乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方。
_________
(特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并详细了解本合同以及附件内容,双方签字后即行生效。)
甲方(盖章):_________ 乙方(签章):_________
法定代表人(委托代理人)(盖章):_________
签约地点:_________ 签约地点:_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司员工合同(篇4)
甲方:______________________
乙方:______________________
根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为_______天)。
二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。
三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇。
四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。
按照规定上下班,服从甲方工作安排。
不得找人代替(特殊情况不能上班者,必须事先请假)
爱护公司财物,保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。
注意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。
未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。
严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作,保证产品质量。
满_______天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。
五、如违反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种.种原因如有不满,同样有权解除合同离厂。
六、本合同于每年用工时开始签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工结束时即终止。
七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故,甲方承担医疗期间医疗费用及工资。
甲方:_____________________乙方:___________________
电话:_____________________电话:___________________
________年_______月______日________年_______月______日
甲方(用人单位):______________________
乙方(劳动者):________________________
性别:___________________________________
身份证号:______________________________
根据《劳动法》、《__________省劳动合同条例》,经双方平等协商,自愿签订本合同。
一、甲方义务
(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策,保障乙方的合法权益;
(二)按时足额为乙方缴纳社会保险费;
(三)按时支付乙方的工资,不得克扣和无故拖欠;
(四)为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;
(五)依法对女职工和未成年工实行特殊保护;
(六)依法支持乙方参加合法的社会活动;
(七)保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇;
(八)乙方因工或非因工死亡,按国家规定支付丧葬费、抚恤费等;
(九)乙方因工负伤或患职业病,按国家有关规定办理。
二、乙方义务
(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策,维护甲方的合法权益;
(二)遵守甲方不违反法律、法规的规章制度,服从甲方的领导、教育和工作安排;
(三)认真履行岗位职责,严格遵守安全操作规程,完成甲方规定的生产(工作)数量、质量指标(要求);
(四)自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费;
(五)在本合同期内,保守甲方的商业秘密。
三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付
(一)本合同期限选用____:A(固定期限);B(无固定期限);C(以完成一定的工作为期限)。
A:本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止。其中生效后的前____个月为试用期。
B:本合同自____年____月____日起生效,至下列条件出现时终止,其中生效后的前____个月为试用期。
C:本合同自____年____月____日起生效,至________工作(任务)完成日终止,其中生效后的前____个月为试用期。
(二)本合同期内工时制度采用____:A(定时工作制);B(不定时工作制);C(综合计算工时工作制)。
A:乙方每天为甲方工作不超过________小时,平均每周工作不超过__________小时,每周至少休息__________天。甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可适当安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日加班。但延长工作时间每日不得超过__________小时,每月不得超过__________小时。
B:不定时工作制(按劳动保障行政部门批准的办法执行)。
C:综合计算工时工作制(按劳动保障行政部门批准的办法执行)。
(三)工作内容:乙方同意甲方安排其从事____________工作。
(四)工资给付:
甲方以法定货币至少每月支付__________次乙方工资。乙方提供了正常劳动的,甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况,适时调整乙方工资。
非因乙方原因造成停工、停产在一个工资支付周期内的,甲方应支付乙方的正常工资;停工超过一个工资支付周期的,甲方每月按____________标准发给生活费。
加班工资:
(1)甲方安排乙方延长工作时间,须按乙方小时工资标准__________%支付工资;
(2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,须按乙方日工资标准的__________%支付工资;
(3)甲方安排乙方在国家法定节假日工作,须按乙方日工资标准的__________%支付工资。
四、劳动合同的终止、解除和续订
(一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同(后四项甲方应提前__________日以书面形式通知乙方):
在试用期间被证明不符合录用条件的;
严重违反劳动织律或甲方规章制度的:
严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
被依法追究刑事责任及劳动教养的;
乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
乙方不能胜任工作,经甲方培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,甲、乙双方协商不能就变更本合同内容达成协议的;
甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,经报劳动保障行政部门确需裁减人员的。
(三)乙方有下列情形之一,又不存在上款第2、3、4项情况的,甲方不得解除本合同:
患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
患病或者负伤.在规定的医疗期内的;
女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
法律、法规、规章规定的具他情形。
(四)有下列情形之一的,乙方可随时通知甲方解除本合同。
在试用期内的;
甲方以暴力、威胁或以非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;
甲方不按本合同第三条第(四)款第1项约定支付工资的或经有关部门鉴定甲方未履行本合同第一条第(四)款义务的;
甲方强迫乙方集资、入股或者缴纳风险抵押性财物的;
甲方拒绝依法为乙方缴纳社会保险费的;
甲方低于当地人民政府规定的最低工资标准支付乙方工资报酬的。
(五)除上款外,乙方提出解除本合同应当提前________日以书面形式与甲方协商。
(六)经协商一致同意续订劳动合同的,双方应在本合同期满前办理续订手续。
五、解除劳动合同的有关补偿
(一)甲方因本合同第四条第(一)款、第(二)款的第6项解除合同的,甲方按乙方在本单位工作年限每满__________年(不满________年的按________年计。下同)发给相当于________个月工资的经济补偿金,但最多不超过__________个月。
(二)甲方根据本合同第四条第(二)款的第7、8项、乙方根据本合同第四条第(四)款的2、3项解除合同的以及甲方被撤销或者解散与乙方解除合同的,甲方按乙方在本单位工作年限每满________年发给相当于________个月工资的经济补偿金。
(三)甲方根据本合同第四条第(二)款第5项解除合同的,甲方除应按乙方在本单位工作年限每满________年发给相当于________个月工资的'经济补偿金外,再发给乙方不低于________个月工资的医疗补助费。如乙方属患重病或绝症的,甲方还须分别按照乙方应享受的医疗补助费的________%或________%增发医疗补助费。以上各款所称月工资,是指甲方正常生产经营情况下乙方解除合同前________个月的平均工资,乙方月平均工资低于甲方月平均工资的,按甲方月平均工资标准计算。
六、医疗期及待遇
(一)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家规定给予医疗期。
(二)乙方在医疗期内停工医疗累计不超过________天的,甲方发给乙方工资________%的病假工资;超过________天的,发给乙方工资________%的疾病救济费。医疗待遇按照有关规定执行。
(三)乙方因故意自伤、打架斗殴、参与违法犯罪活动而致伤致病的,在医疗期间,甲方可停发乙方的工资和各种津贴、补贴。医疗费由乙方自理。
七、违约责任及其它约定事项
在本合同期间,任何一方违反本合同规定给对方造成经济损失的,应承担赔(补)偿责任。
(一)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及拒不支付乙方加班工资的,除全额支付乙方工资报酬外,还须加发相当于工资报酬________%的经济补偿金。
(二)甲方支付乙方工资报酬低于当地最低工资标准的,除补足低于标准部分外,还应给乙方加发相当于补足部分________%的经济补偿金。
(三)甲方违反本合同第五条规定,除全额发给乙方经济补偿金外,还须加发该经济补偿金数额________%的额外经济补偿金。
(四)乙方属甲方出资培训、招聘的,尚未达到双方约定的服务期而解除本合同的,应按有关规定或约定赔偿甲方为其实际支出的培训费用。
(五)双方约定:________________________________________。
八、附则
(一)本合同一式________份,甲乙双方各执________份。
(二)甲乙双方因履行本合同发生争议,可在争议发生之日起________日内到有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
(三)本合同内容与国家规定不一致或本合同未尽事宜,按国家及省的相关规定执行。
(提示:合同双方应在了解本合同内容后,再决定是否签名。一经签订,须严格履行。本合同的乙方必须由本人签名,不得代签;甲方必须加盖法人印章并由法定代表人或其委托代理人签名盖章)
甲方(盖章)________________乙方(签名)________________
___________年______月______日___________年______月______日
公司员工合同(篇5)
甲方(用人单位)名称:___________________
法定代表人:_____________________________
乙方(受聘人员)姓名:___________________
性别:___________________________________
出生年月日:_____________
民族:___________________________________
文化程度:_______________
居民身份证号码:_________________________
家庭住址:_______________________________
邮政编码:_______________________________
电话:___________________
根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:
一、聘用合同期限。按下列第________款确定:
(一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。
(二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________ 日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确具体)。
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月(每季度、每年)为 ________________________________________
三、劳动保护和劳动条件
四、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为月________________元,奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务
(一) 甲方的权利
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:
(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;
(2)……
(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;
(4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的;
(6)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的;
(7)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天以书面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。
5.乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
(二) 甲方的义务
1.遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的,甲方不得解除劳动合同:
(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;
(2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(3)乙方为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的;
(4)法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务
(一) 乙方的权利
1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
3.因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。
4.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:
(1)在试用期内;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
(二) 乙方的义务
1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。
2.自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3.必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。
4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。
七、劳动保险和福利待遇
甲、乙双方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴。
八、违约责任
1.本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应承担违约责任,支付给对方违约金________元;给对方造成损失的,应根据后果及责任大小予以赔偿。
2.乙方在职期间,由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才,当乙方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金,其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。
3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金,按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时,由甲方一次性付给乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担违约责任。
九、解除劳动合同的程序
双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。
1.提出书面通知;
2.填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作;
4.支付违约金和赔偿金;
5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;
6.办理户口、档案和社会保险转移。
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日,双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的,则办理时间可以顺延,由此造成的损失乙方自负。
但如这种延误系甲方原因,则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
十、本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。
甲方(盖章):________________
代表:________________________
________年________月________日
乙方(签名):________________
________年________月________日
在甲、乙双方________年____月份当面沟通后,乙方根据沟通内容和甲方的具体需求,双方就针对甲方______人员进行______培训的相关事宜达成以下条款:
1、乙方根据《附件一》为甲方开发、准备有关课程。
2、乙方指定________先生为乙方培训联络人,负责培训相关事项的沟通。
3、乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。
4、乙方负责保证课程的教学质量,配备优秀的讲师及助教。
5、乙方负责制作培训讲义,在每天培训当天上课之前发放到参训人员的手中,做到打因清晰工整、装订牢固、人手一册。
6、甲、乙方有责任按照《附件一》相互配合实施培训,如确有特殊情况,须提前3天征得对方同意,方可调整培训时间。
7、甲方负责安排培训场地,并按照乙方要求提供培训所需的教学用具。
8、甲方需专门指定1名培训联络人,负责向乙方提供培训相关的有关资讯。
9、甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。
10、本培训自______年___月___日起,为期______周,共进行______小时的培训,依据下面时间表进行,如遇节、假日,时间自动顺延,或双方另行商议利用节假日进行培训。
培训实施时间表(略)
11、培训场地及培训器材要求:
(1) 教学白板(或黑板)1个,白板笔(或粉笔)若干;
(2)电脑多媒体投影仪1台,并配有投影幕布(或教室前面是平整白墙);
12、培训费用支付条款:本合同标的的培训(辅导)费用总额为人民币______万圆整(人民币______元整),其中包含课程开发费、讲师授课费、演练辅导费、讲义制作费等。付款方式为转账汇款或现金支付,具体支付时间如下:
(1)______年___月___日前,(培训起始日7天之前)甲方须向乙方支付培训费的50%。即人民币______万圆整(人民币______元整);
(2)______年___月___日当日,最后一次培训课程结束之前,甲方须向乙方支付结清培训费余额人民币______万圆整(人民币______元整)13、教师及助教往返甲方培训地(限在______)的车费由乙方全部负担。如需去其它城市,讲师及助教的往返交通费、机场费用、由机场往返驻地培训地的交通费、异地培训的食宿费均由甲方全额承担。
14、自本合同规定的培训完成后,乙方针对甲方使用中国移动或中国联通手机的参训人员,提供2个月的相关主题的“短信随身学”增值服务,短信包月费用全部由乙方承担,但乙方不负责甲方参训人员合同外的自助下载的短信所发生的任何费用;本增值服务条款不涉及责任事项。
15、如有未尽事宜,经双方友好协商,可补充相关协议,合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。
16、此合同一式二份,甲、乙双方各持一份。
17、此合同自甲方第一笔预付款足额到达乙方账户日起生效。
甲方:_________有限责任公司
法定代表人签:___________
地址:_____________________
开户行:___________________
账号:_____________________
乙方:_________策划咨询有限责任公司
法定代表人签:___________
地址:______________________
电话:______________________
e-mail: ____________________
开户行:____________________
账号:______________________
日期:________年____月____日
签约地:____________
订立合同书人:甲方:
乙方:姓名
甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。
第二条 乙方的职务或工种为:
第三条 乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责
(一)甲方公司总部;
(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;
(三)甲方在内地省份机构及境外机构;
(四)应出差服务的场所。
第四条 乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。
第五条 乙方的正常工作时间每日为7小时,每周5个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理。
第六条 甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理。
第七条 甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保。
第八条 甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。
第九条 乙方的工作报酬:
(一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为 等,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。
(二)甲方可参考下列事项调整乙方职等
1.乙方每月工作考核记录;
2.乙方工作职务(或工种)变换情况;
3.甲方盈利状况;
4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。
第十条 乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。
第十一条 甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工资,且乙方不必补偿培训费。
第十二条 乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发一个月工资。
第十三条 乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。
第十四条 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于 年 月
日起生效。
第十五条 本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。
第十六条 甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。
订立合同书人
甲方:
签约代表人: (签) 职称:
乙方(姓名): (签)
身份证号码:
户口所在地地址:
联络方式:
公司员工合同(篇6)
(一)乙方试用期为六个月,期间的劳务报酬为_____元/月,试用期间减半享受绩效提成。
(二)乙方试用期满后,乙方提供劳务工作的态度、能力和水平符合甲方的考核要求,确定对乙方实行的劳务报酬形式为:
乙方的劳务报酬由底薪和绩效提成组成。底薪为_____元/月,绩效提成根据乙方的业绩考核情况核定。
乙方的上述劳务报酬(包括底薪及绩效提成)均含税,并已包含乙方的养老、工伤、生育、医疗等保险金及福利津贴。上述保险金等由乙方自行向相关社会保险机构及地方税务机关办理交纳手续及自行缴纳。
如乙方需甲方为其办理社保手续,则应向甲方提出书面申请,并按每月应实发劳务报酬总额的30%由甲方代扣后,由甲方代为办理乙方的社保申请及社保费用缴纳手续。
(三)甲方(或甲方指定的单位)应以货币形式按月支付乙方劳务报酬,发放日为每月_____日。
(四)甲方在以下情况下有权扣减乙方相应额度的劳务报酬:
1. 因乙方的过失给甲方造成的非正常经济损失的;
2. 乙方无正当理由拒绝接受甲方关于劳务工作的指示、工作安排、指导、命令的;
3. 本合同规定的其他情形的。
第六条 合同的变更、解除、终止
(一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:
1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;
2.本合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使本合同无法完全履行的;
4.本合同订立时所依据的法律、法规已修改的;
5.法律、法规规定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1.在试用期间,被证明不符合履行合同劳务工作条件的;或者在合同履行期间,发现乙方提供虚假身份、资格或其他法定材料的。
2.严重违反本合同规定,或者严重违反甲方相关规定、文件、指令、劳务安排的以及较长时间业绩低下,无能力完成应履行的劳务工作的;
3.严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;
4.同时与其他单位建立与本合同相类似的劳务、雇佣关系, 对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正 的;
5.法律、法规或双方认可的其他规范规定可以解除合同的其他情形。
(三)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:
1.甲方不能按照本合同规定,向乙方提供劳务报酬的;
2.甲方不履行本合同规定的主要义务的;
(四) 劳务合同期限未满,除法律规定的或本合同约定的解除条件外,任何一方不得单方面解除本合同。
(五)甲、乙双方若依照本合同规定的条件单方面解除本协议,需提前十天通知另一方。
(六)本合同依法或者依约定解除的,除本合同已做规定的外,双方无需向对方支付其他补偿。
第七条、特别约定条款
(一)乙方应当向甲方提供真实的个人身份、学历、履历、资格、健康、有否受过刑事或行政处罚等必要的个人信息及相关证明,如实填写《劳务人员登记表》,如发现乙方提供虚假证明或有其他严重虚假陈述行为,甲方有权解除本合同。由此给甲方造成的损失,由乙方承担。
(二) 甲方可以在本合同有效期内,根据需要对乙方的劳务工作岗位和工作范围进行必要的调整。如属于因乙方工作能力突出或不足而被升级或降级的,同时相应对劳务报酬等相关事项进行升级或降级调整,乙方同意接受甲方的上述安排。
(三)甲方将定期或不定期对乙方完成的劳务工作情况进行绩效考核,如乙方完成劳务工作情况成绩显著,甲方予以奖励或升级。如发现乙方在履行本劳务工作未能达标者,甲方有权降级并调整乙方的劳务报酬,直至解除本合同。
(四)本合同因履行期限届满、依法或依合同规定解除等情形出现,且双方未延续订立劳务合同的,乙方应办理相关移交手续,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明。
第八条、其他规定
(一)本合同的附件与本合同具有同等效力。但如果本合同的条款与附件内容有任何冲突或不一致之处,则以附件中的内容为准。对于新旧附件规定不一致的,从新原则。
(二)本合同履行过程中,若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况,本合同继续有效,由承继单位继续履行。
(三)双方签订本合同后,乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。
(四)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息、知识产权等商业秘密进行保密,不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同,并认为有足够的理由被解除合同。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。
(五)本合同未尽事宜,适用《中华人民共和国合同法》等法律法规规定。法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同。
(六)因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请甲方所在地的仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
(七) 本合同一式 份,自双方签字盖章之日起生效;
(八) 双方认为应当约定的其他条款:
甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________
20xx年xx月xx日
20xx年xx月xx日
公司委托合同必备9篇
俗话说,不打无准备之仗。幼儿园教师在工作过程中,都需要提前寻找一些资料。资料一般指代可供人们参考的信息知识等。参考资料有利于我们完成相应的学习工作目标。所以,你有哪些值得推荐的幼师资料内容呢?小编特地花时间为你收集并编辑了公司委托合同必备9篇,我们后续还将不断提供这方面的内容。
公司委托合同(篇1)
代理人无权转换代理权。特此委托。
甲方的有关部门对乙方的管理实施监督检查,并在此基础上作出年度考核。如该年度政府主管部门有同类考核的,甲方认可该项考核结果,不再进行重复考核。考核评分参照_________、师生满意度等基本内容。
乙方:___________________
为保证_________技术有限公司生产经营的_____________顺利推广、销售,本着公平、双赢的原则,经甲、乙双方友好协商,达成如下协议:
一、乙方负责代理项目及价格
1.代理项目
甲方正式授予乙方代理____________技术有限公司_____________项目设备销售的代理权,负责该项目的销售工作。
2.乙方代理的设备型号为_________________?设备价格(大写):___________。配置见附件。
二、设备销售货款支付方式
1.设备销售货款支付方式:
(1)付款时间:合同签订后的三个工作日内支付合同总金额的_______%,货到交货地点三个工作日内支付合同总金额的______%,设备安装调试完毕三个工作日内付清合同总金额的______%。
乙方有权以诉讼执行、重组、债务和解、债权转让、以物抵债及拍卖等一切合法、合规方式制定委托项下的资产的处置和清收方案。乙方有权根据委托资产处置及清收的需要。
并在乙方管理期满时予以收回。
(2)付款方式:最终用户需将设备销售款直接打入甲方指定账户。当甲方收到货款_____%后,甲方在一周内按约定价格支付乙方的佣金,乙方提供代理酬金发票。
委托期间内,委托处置资产有任何处置回款都应按约定划入甲方指定的账户;如回收的是其他非现金类资产。
对本项目内的房屋及配套设施、厨房设备及其配套设施以及其它相关设备设施不得擅自占用或改变使用功能。
(3)甲方开户行:________________银行 ,账号:_______________。
2.__________________________________。
三、甲、乙双方权利与责任
1.甲方在技术上全力配合乙方工作,但在项目运作的整个周期内所产生的费用均由乙方负责;
2.按公司提供的价格出售的设备,项目代理有______%的利益,在公司提供的价格上打折后出售的设备,打折部分由代理商自行承担。
乙方在受托处置过程中应严格遵循法律、行政法规。乙方在受托处置过程中应避免出现或发生危害甲方权益的行为或事件。
如果乙方是为公司或商标起名,甲方将协助乙方通过工商局名称查询或商标局名称检索这一关,如有重名现象。
3.如甲方没有按时、足额收到设备销售款,甲方有权延缓支付乙方相应佣金,乙方有义务负责对购买设备方的销售款进行追缴。
本协议有效期内,双方的高级管理人员、员工及一切得知本协议并与之相关的人员均不得向任何第三方泄露有关本协议的任何信息和资料,除非本协议成为公开文件或司法行政当局有要求。
甲方每次向乙方提供_________个名称方案,标识每次______个方案。取名设计师定出方案后。
4.乙方在负责甲方授权项目销售、推广过程中产生的一切债务、债权和一切经济纠纷均与甲方无关,由乙方独立承担其全部相关法律责任;
乙方采取非法、违规及其他非正常方式进行处置、清收,给第三人造成损害或导致其他法律后果的,由乙方自行承担相应的法律后果及法律责任,甲方对此不承担任何责任。
如果乙方业务为个人起名或改名,则甲方每次向乙方提供_________个名称方案,如果乙方不满意。
5.乙方在负责甲方授权项目销售过程中,不得有做出不利于正当市场竞争的行为,不得做出不利于甲方对外形象及甲方利益的行为,否则,甲方有权随时终止协议约定内容。
2 就本协议的未尽事宜,甲、乙双方经协商一致可另行签署补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方向申请业务(种类如下),乙方为其提供担保。【可选择的业务种类包括但不限于(1)人民币借款;(2)银行/商业承兑汇票贴现;
6.乙方必须遵守总公司的《技术保密协定》、《知识产权保护合同》及《项目代理协议》等相应协议的所有条款。
保安人员上岗着装应按甲乙双方商定的款式落实,按季节变化统一着装,甲方提供第一批保安员上岗服装。
支付方式:借款期限在一年以内(含一年)的,在乙方与主合同债权人签订《保证合同》之前一次性支付;
7.本协议所签内容未经甲方同意,乙方不得转让他方;
四、签署相关协议
甲、乙双方必须签署“CECO商标及知识产权保护协定”和“CECO知识产权保护合同”,上述两协议必须与本协议同时签署方能生效且与本协议具有同等法律效力。
派出的队员须文明值勤、礼貌用语,认真执行《上海市物业管理行业规范》,注重维护甲方企业形象,确保小区的治安稳定和安全。
条 甲方发生下列情况之一的,乙方可通知主合同债权人停止产生新的债权或提前收回已产生的债权。
五、协议期限及签署地点
1.协议期限:本协议签字盖章之日生效,有效期壹年,此前所签协议作废;
2.本协议的签订地点:北京市建内大街7号光华长安大厦2座11层。
六、协议的中止
1.乙方在代理期间,做出任何违反甲方管理规定或有损甲方形象和利益的行为,甲方有权单方面中止与乙方签订的本代理协议;
负责车辆停放管理和临时停车费收取工作,停车费收取应严格按甲方提供的收费标准执行,收取费用后必须出具甲方提供的票据。
足以危及乙方利益的;
2.乙方不得有擅自出售、抵押、许可、泄漏甲方知识产权的行为,否则甲方有权单方面中止与乙方签订的本代理协议同时追究乙方的法律责任;
乙方保安人员应积极协助甲方制定对保安部门安全管理方面的各项规章制度,加强安全防范巡视检查。
足以严重影响生产经营和财务状况;
3.乙方没有履行本代理协议时,甲方有权单方面中止与乙方签订的本代理协议。
七、协议纠纷的解决
在本协议执行期间,甲乙双方如发生争议,双方可以协商解决,协商解决未果时,可以向甲方所在地人民法院提请经济诉讼解决。
、乙方保安人员按照甲方要求在执勤中,遇到手续不符合规定及有明显问题,乙方保安人员按照甲方规定,为了维护甲方合法利益,有权坚持原则,履行职责。
乙方被债权人通过口头、信件或诉讼方式要求承担保证责任,在债权人口头、信件或人民法院传票到达乙方之日起,乙方可直接通过诉讼方式向甲方进行追偿。
八、协议文本及附件
1.本协议一式贰份,双方各执壹份,具有同等法律效力,影印无效;
2.本协议附件包括:
乙方营业执照等公司证照及法人代表身份证复印件;
代理商管理制度
设备配置
代理商承诺书
“CECO商标及知识产权保护协定”和“CECO知识产权保护合同”。
甲方:__________________
代表人:________________
日期:__________________
乙方:__________________
代表人:________________
日期:__________________
公司委托合同(篇2)
公司委托合同书
一、合同主体
甲方:(公司名称)
地址:
法定代表人:
联系电话:
乙方:(委托人)
地址:
法定代表人:
联系电话:
二、合同背景
甲方是一家专业从事(行业)的公司,拥有丰富的经验和优质的服务,致力于为客户提供高质量的(产品或服务)。乙方希望委托甲方提供专业的(产品或服务)服务,为乙方实现(具体目标)。
三、委托内容
乙方委托甲方开展以下工作内容:
1.(详细说明委托的工作内容、各项任务及完成时限)
2.(若有多项具体工作,请按照上述格式详细列出)
四、费用和支付方式
1. 甲方根据乙方的委托,提供相关的(产品或服务),费用为人民币(具体金额),乙方同意按照以下方式支付费用:
(详细说明费用结算方式)
2. 乙方同意按照甲方提供的发票或其他付款凭证支付费用。
3. 若发生额外支出(如差旅费、住宿费等),乙方同意承担相应的费用。
五、保密条款
1. 双方同意就本次合作涉及的商业机密和敏感信息进行保密,不得泄露给任何第三方。
六、合同期限
1. 本合同自双方签署之日起生效,有效期为(具体日期)。
2. 若乙方需要终止合同,应提前(具体天数)书面通知甲方。
七、违约责任
1. 乙方如未按时支付费用,甲方有权暂停或终止提供相应的服务,并有权要求乙方承担相应的违约责任。
2. 若乙方未按照约定的工作内容和质量要求完成委托任务,甲方有权追究其责任,并要求乙方进行相应的修正和赔偿。
八、争议解决
1. 合同履行中如发生争议,双方应友好协商解决,如协商不成,可向协商地(如具体地点)有管辖权的法院提起诉讼。
九、其他条款
1. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 对本合同的任何修改或补充,双方应书面协商并达成一致意见后生效。
3. 本合同未尽事项由双方协商解决。
甲方(公司名称): 乙方(委托人):
法定代表人签字: 法定代表人签字:
日期: 日期:
公司委托合同(篇3)
甲方法定代表人:
乙方法定代表人:
公司委托合同第四条甲方(负责人):____________________
乙方(受委托方):物业管理公司
为加强_____________________________________________
第一物业管理内容
1.甲方将________________________________范围内的房产委托给乙方
2.管理事项包括:
(一)房屋的使用、维修和保养;
(2)公共设施、设备和场所(场所)的使用、维修、保养和管理(消防、电梯、机电设备、路灯、走廊、自行车、房屋、工棚、园林绿化场所、沟渠、运河、水池、水井、道路、停车场等)。)在物业范围内;
(3)清洁度(不包括垃圾运到中转站后的工作);
(4)公共生活秩序;
(五)娱乐活动场所;
(六)物业范围内的便民服务网点及所有营业场所;
(7)车辆行驶和停放;
(8)物业档案管理;
(九)物业管理公司授权管理的其他事项。
委托物业管理的第二种形式
承包经营,自负盈亏。
第三条物业管理期限
委托管理期限为_______________________________________________。
第四条双方的权利和义务
1.甲方的权利和义务:
(1)根据本合同规定,甲方委托乙方实施住宅区物业管理;
(2)监督乙方合理使用公共设施专项资金,并按照公共设施专项资金管理办法分配给乙方。
(3)提供_________________________________________________________________________
(4)为乙方提供__平方米的管理用房(包括__平方米的办公用房和__平方米的员工宿舍),每月租金__元;
(5)负责向乙方提供一套小区工程竣工资料,并在乙方管理期满时收回;
(6)不干涉乙方依照法律或本合同的规定进行管理和经营活动;
(7)监督检查乙方管理情况,每半年考核一次。乙方未达到第六条规定的目标和指标,或因经营不善造成重大经济损失的,有权解除合同;
(8)负责确定本小区管理服务费的收费标准;
(9)委托乙方处理违反物业管理法律、法规和业主公约的行为,包括罚款、责令停工、责令赔偿经济损失、采取停水断电等措施,督促责任人不缴纳相关费用或无故拒不改正违法行为;
(10)协助乙方开展宣传、教育和文化活动,协调乙方与行政部门和业主的关系;
(11)政策规定由甲方承担的其他责任。
2.乙方的责任、权利和义务:
(1)根据有关法律法规,结合实际情况,制定住宅物业管理的规章制度;
(2)遵守各项管理法律法规和合同约定的责任要求,根据甲方授权对住宅物业实施综合管理,保证管理目标和经济指标的实现,承担相应的责任,自觉接受甲方的检查和监督;
(3)根据小区大、中修需要制定维修计划,报甲方审议批准后,从公共设施专项资金中领取所需维修资金;
(4)接受甲方对经营管理过程中财务账目的监督和报告,每月向甲方和住宅管理部门报送一次财务报表,每三个月向全体业主公布一次管理费收支账目;
(5)居住区公共设施不得擅自占用或改变。乙方如对住宅区配套项目进行修改、扩建,必须报甲方及相关部门批准后实施;
(6)乙方应本着高效、胜任的原则,在该住宅区设立管理机构和人员;
(7)建立本小区物业管理档案,负责及时记录相关变更;
(8)负责计算小区管理服务费的收费标准,并向甲方提供计算标准和依据,严格按照甲方审核批准的收费标准收费,不得擅自加价;
(9)有权根据甲方的委托和业主公约的规定,处理物业业主公约和物业管理规章制度;
(10)管理期满后,将所有专用房屋及相关财产、所有物业管理档案及相关资料移交给甲方;
(11)开展有效的社区文化活动和便民服务;
(12)有权聘请特许经营公司承担住宅物业管理的专项业务并支付费用,但不得将住宅物业管理的整体责任和利益转移给其他人或单位。
第五条物业管理目标和经济指标
1.各项管理指标应符合物业管理部门规定的标准,居住区应在乙方接管后_____年内达到标准。
2.确保年度收费目标为人民币_______________________________________________________________________________
第六条风险抵押
1.自本合同签订之日起三日内,乙方应向甲方一次性支付人民币_____元作为抵押风险。
2.如果乙方完成合同规定的经营目标和经济指标,甲方应在合同期满后三天内退还全部抵押款和银行活期存款利息。
3.如因甲方原因导致本合同无法履行,甲方应双倍返还抵押物,并赔偿乙方经济损失。
4.如因乙方原因导致本合同无法履行,乙方无权要求退还抵押款,并应赔偿甲方的经济损失。
第七条奖惩办法
1.在各项管理目标和经济指标全部完成的前提下,如有管理费节余,甲方将按节余的____%奖励乙方。
2.住宅区被评为国家级、省级、市级文明住宅区的,甲方分别奖励乙方人民币(国家级)、人民币(省级)、人民币(市级);分别获得上级部门的个人奖励或相关荣誉的奖金;在乙方管理期间,如乙方获得的文明社区称号被上级机关取消,乙方应将上述奖金及银行活期存款利息全部返还。
3.甲方未履行合同责任,影响乙方合同管理目标和经济指标,或给乙方造成直接经济损失的,甲方应予以赔偿或承担相应责任。
4.乙方未能履行合同责任或管理目标及经济指标的,甲方应责令乙方限期改正,情节严重的,处以元的罚款,直至解除合同,经济损失由乙方承担。
5.如因乙方管理不善或重大失误给居民造成经济损失或严重不便,应赔偿甲方或业主和用户的经济损失。
第八条合同的变更、补充和终止
1.本合同条款经双方协商后可以修改、变更或补充,以书面合同为准。
2.合同约定的管理期满,合同自然终止。双方如需续签合同,应在合同到期前三个月向对方提交书面意见。
3.合同终止后,在同等条件下,乙方可以参加甲方的管理投标,优先进行合同管理。
第九条其他事项
1.遇不可抗拒的自然灾害(台风、洪水、地震等))在本合同执行过程中造成经济损失的,双方应相互理解,共同协商,合理分担。
2.本合同自签署之日起生效;
3.本合同一式三份,甲乙双方及物业管理部门各执一份,具有同等法律约束力。
4.双方对合同有争议的,协商不成的,可以提交物业管理部门调解或向人民法院起诉。
5.________.
6.________.
甲方(盖章):_____乙方(盖章):______
代表(签名):____代表(签名):_____
时间:________天
公司委托合同(篇4)
公司委托合同书
一、合同主体
委托人:(以下简称甲方)
地址:
联系人:
电话:
受托人:(以下简称乙方)
地址:
联系人:
电话:
二、合同背景
随着市场竞争的日益激烈,公司为了进一步提升自身的核心竞争力,决定委托乙方开展某项具体业务。
三、委托内容
1.委托甲方人员对乙方开展相关业务进行培训和指导,以确保乙方可以胜任所委托的业务。
2.委托乙方负责执行与委托业务相关的各项工作,包括但不限于:
(1) 开展市场调研和竞争对手分析,为甲方提供关键市场信息和战略意见;
(2) 在甲方授权范围内与合作伙伴进行谈判、签署合同,并负责合同履行过程中的管理和协调工作;
(3) 制定市场推广策略和销售计划,并监督实施;
(4) 协助甲方策划和组织相关市场活动和宣传推广活动;
(5) 提供相关业务的日常咨询和解答,以满足甲方在业务发展中对乙方提出的要求。
四、工作期限
本合同自签订之日起生效,有效期为______年。
五、委托报酬
1.甲方将根据委托业务的复杂程度和市场行情合理确定委托报酬,并在双方签署本合同时支付给乙方。
六、保密条款
1.双方在履行本合同过程中可能会涉及到的商业机密、客户信息以及技术资料,双方承诺互不泄露,并在终止合作关系后继续保密。
七、合作期中的权利和义务
1.甲方有权随时对乙方进行工作的监督和检查,并要求乙方按照约定的工作内容和质量标准履行职责。
2.乙方应当按照甲方的要求,积极主动地开展业务工作,达到或超越双方商定的目标,并向甲方及时汇报工作进展情况。
八、违约责任
1.任何一方违反本合同约定的,应承担相应的违约责任,并赔偿给对方因此造成的损失。
九、争议解决
1.双方如因本合同的实施发生争议,应友好协商解决;协商无法解决的,可以提交甲方所在地的仲裁机构进行仲裁。
十、合同终止
1.本合同有效期届满之后,自动终止;
2.甲方或乙方有一方提前30天通知对方,可以终止本合同;
3.终止合同后,双方在履行合同期间必须尽到的义务,仍然有效。
十一、其他事项
1.本合同的任何修改、补充均须以书面形式进行;
2.本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具体生效日期以双方签字盖章的时间为准。
甲方: 乙方:
签字: 签字:
日期: 日期:
公司委托合同(篇5)
甲方,
乙方,
本着互惠互利原则,经甲、乙双方协商,甲方委托乙方印刷制作企业宣传品,并达成以下协议,
一、标的内容及标准,
标的名称,
成品尺寸,
纸张规格,
数量,份
工艺,
二、合同金额,
合同总金额为人民币圆整。
三、付款方式,
1、标的成品印刷完毕,甲方验收合格是支付乙方合同总金额的全部费用,即人民币整。
2、以上费用甲方需即使支付,若延迟按每日收取总金额的1%作为滞纳金。
四、双方责任
1、甲方须向乙方提供所有文件以及与印刷相关的各种必需资料,以确保乙方迅速和准确地掌握有关的制作要素和信息;
2、乙方须在规定时间内完成各项工作内容;
3、由于甲方原因变更原有的指示,甲、乙双方应另行协议,并达成书面性文件;
4、双方须积极配合,甲方须在约定期内完成校对工作并最终确认并签字;印刷实施后由于甲方提供的文件、图例及政策所产生的任何影响及责任由甲方负责。乙方只负责工艺方面的责任,对甲方提供文字及图片内容正误不负责任。
6、由于甲方或乙方的责任而出现的改版费用,由责任方承担其费用和相应的责任;
五、其它,
1、未尽事宜,经双方友好协商解决,并达成书面补充协议,与合同正本同具法律效力;
2、本合同一式两份,经甲、乙双方签字盖章生效,甲、乙双方各执一份,同具法律效力。
甲方,乙方,
经办人,经办人,
日期,日期,
地址,地址,
公司委托合同(篇6)
甲方:____________________
乙方:____________________
甲方委托乙方猎聘人才,就相关事宜订立本合同,目的在于确定甲、乙双方的权利和义务,共同遵守如下条款:
一、甲方的权利和义务
1、甲方同意委托乙方猎聘___________职位___人,并付该职位两个月的正式月薪作为人才猎聘服务费。
2、甲方必须提供营业执照复印件,公司简介并填写《招聘委托书》,所填写的内容为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。
3、甲方在签订猎聘合同后,即支付乙方人才猎聘服务费总额的30%作为寻访金。
4、如乙方在合同生效后的二十个工作日内未猎到符合甲方《招聘委托书》中所列条件的候选人提供甲方面试,甲方有权终止合同,乙方必须退回所有的寻访金,或者经双方协商同意也可以适当延长寻访时间;如果甲方已面试乙方提供的符合《招聘委托书》中所列条件的正式候选人,乙方将不再退还寻访金。
5、甲方如在面试时不满意乙方所推荐的人才,可要求乙方重新推荐人才面试,直至合约期满。
6、为保证乙方的工作顺利进行,甲方不能单独约见应聘者,面试由乙方安排,如有特殊情况约见,也必须通知乙方。
7、甲方通过面试选定人才到岗后,一周内必须付清其余70%的人才猎聘服务费。
8、乙方应在合同签订之日起的二十个工作日内完成猎聘任务。如甲方选中人才上岗三个月内对人才不满意,或由于人选自身原因而离开公司,甲方都有权要求乙方再次举荐人选,乙方都应在二十个工作日内完成。如甲方还不满意,则乙方不再免费举荐人才,合同自行结束。
9、在合同有效期内,如因甲方原因中止合同,甲方需支付给乙方一定的经济补偿。
10、甲方在半年以内,不得录用乙方曾推荐过的而未被甲方录用的候选人,否则将按该职位招聘成功收取人才猎聘服务费。
二、乙方的权利和义务
1、双方签订猎聘合同后_________个工作日内,乙方根据甲方提供的招聘资料撰写猎聘职位报告。
2、乙方通过各种途径寻找接近达到标准的候选人。
3、乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试,确定预备候选人,对预备候选人进行复试测评,选出3名符合甲方所列条件的正式候选人。并将正式候选人的相关资料提供给甲方。
4、为甲方和正式候选人安排面谈时间和地点,如甲方要求正式候选人赴企业所在地面试,将由甲方负责旅途及住宿等相关费用。
5、乙方在正式候选人被聘用并正式上班以后,做详细地跟踪,提供给甲方《服务反馈表》,由甲方填写,并将回执反馈给乙方。
6、乙方对甲方所提供的企业信息资料绝对保密,不得泄露。
7、协调甲方与拟聘人才之间的关系,并最终完成猎聘合同。
三、合同有效期自_____年_____月_____日至______年_____月_____日,共______天。
四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具同等法律效力,对未尽事宜,双方可协商另立补充协议,双方签字盖章后生效。
甲方:_________乙方:_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
公司委托合同(篇7)
公司委托合同书
一、合同签订方
甲方:[委托方公司名称]
法定代表人:[委托方法定代表人]
联系地址:[委托方联系地址]
乙方:[承接方公司名称]
法定代表人:[承接方法定代表人]
联系地址:[承接方联系地址]
二、合同背景
甲方经营规模不断扩张,拟将部分业务外包给乙方进行承接,以提高效率和降低成本。甲乙双方经友好协商,达成一致,特订立本委托合同。
三、委托内容
1.甲方委托乙方承担以下任务:[列举具体的委托内容,如市场调研、产品设计、市场推广等]
2.委托期限:自合同签订之日起至合同约定的履行期限届满止。
3.委托任务的数量、质量、期限等细节事项,双方将在合同签订后进行进一步商定,并书面确认。
4.乙方在履行委托事项时,应遵守相关法律法规,确保任务完成过程中不侵犯甲方合法权益。
四、合作方式和支付方式
1.合同中约定的委托任务完成后,由乙方向甲方提供相关报告和成果。
2.甲方将根据乙方完成的任务情况向乙方支付相应的报酬,报酬金额双方应在合同中约定,并按约定的支付方式进行支付。
3.甲方有权根据委托任务的完成情况进行付款的阶段性分期,具体支付时间及金额双方另行商定。
五、保密条款
1.双方在履行本合同过程中所涉及的商业秘密、技术资料和知识产权等信息,无论书面或口头形式,任何形式的披露都应当视为保密信息。
2.未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方披露、透露或泄露相关保密信息。如乙方违反保密约定,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此而遭受的一切直接或间接经济损失。
六、违约责任
1.如乙方未按本合同约定的时间完成委托任务或履行义务,甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。
2.如甲方未按本合同约定的时间支付报酬,乙方有权要求支付迟延履行期间产生的利息,并要求补偿因此造成的经济损失。
七、争议解决
本合同的履行、解释、变更、终止和争议解决均应适用中华人民共和国法律。双方因本合同履行发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,双方一致同意提交甲方所在地有管辖权的人民法院解决。
八、其他事项
1.本合同经甲乙双方在平等自愿的基础上签订,具有合法、有效的法律效力。
2.变更、解释和补充本合同的事项,须通过书面形式确认,并取得双方的一致同意。
甲方(盖章):
签字:
日期:
乙方(盖章):
签字:
日期:
公司委托合同(篇8)
合同编号,
项目名称,
委托人(甲方),
咨询人(乙方),
委托人(甲方),
咨询人(乙方),
依照中华人民共和国民法典及其他有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方协商一致,订立本合同。
一.项目概况
项目名称,
二.合同内容
以甲方提供的图纸等资料编制预算、控制价。
三.合同工期
本合同期限为从 年 月 日起至工作完成止。
四.合同价款及费率
本合同收费标准依据区物价局桂价费 [2013]88号广西壮族自治区物价局关于我区工程造价咨询服务收费标准的通知,项目按编制预算造价的‰计费。项目计费金额不足 元,按 元收取。
五.服务费的结算与支付方式
1.乙方预算编制工作完成并提交成果(一式伍份,甲方执肆份,乙方执壹份),经甲方确认合格后三个工作日内,甲方向乙方一次性支付咨询服务费。
2.支付方式,
账户名称,
开户银行,
账号,
六.甲方的权利与义务
权利,
1.有权向乙方询问工作进展情况及相关的内容。
2.有权阐述对具体问题的意见和建议。
3.当甲方认定咨询专业人员不按咨询合同履行其职责,或与第三人串通给甲方造成经济损失的,甲方有权要求更换咨询专业人员,直至终止合同并要求乙方承担相应的责任。
义务,
1.应及时、准确的向乙方提供与本工程预算有关的资料。
2.甲方应授权本预算业务的代表负责与乙方进行工作联系。甲方应当在约定时间内就乙方针对本工程预算业务书面提交并要求做出答复的事宜做出书面答复。
3.甲方应在约定时间内,向乙方支付预算编制相关费用。
七. 乙方的权利与义务
权利,
1.乙方在开展预算业务工作中,如甲方提供的资料不明确时可向甲方提出书面报告。
2.乙方在开展预算业务工作中,有到工程现场勘察的权利。
3.乙方有权在合同约定的时间内获得预算编制服务费。
义务,
1.在履行本协议期间或在协议规定期限内,不得泄露与本工程协议规定业务活动有关的保密资料。
2.在进行工程预算过程中,严格遵守回避原则,不得与甲方的施工单位在没有甲方指定人员的陪同下单独接触。
3.乙方在甲方提供正式设计方案(含图纸)后七个工作日内出具编制成果,并保证编制成果的准确性。
4.乙方使用的甲方提供的文件资料属于甲方所有。在咨询工作完成或中止时,应将甲方提供的文件资料在咨询工作完成或合同终止后十日内移交给甲方。
八. 违约责任,
1.本协议签订后甲乙双方单方终止或解除合同的,终止合同方应支付对方壹万元的违约金。
2.如甲方逾期支付乙方预算编制费的,每逾期一日,甲方按逾期金额的千分之三向乙方支付滞纳金。
3.乙方因其过错原因逾期完成预算编制工作的,每逾期一日,乙方按应收预算编制费的千分之三向甲方承担违约责任,但以不超过预算编制费的全额为限。
九. 未尽事宜,双方协商解决,协商不成时,任何一方均可向 人民法院起诉。
十. 本协议壹式肆份,甲方执贰份,乙方执贰份。
甲方, 乙方,
法定代表人或委托代理人 法定代表人或委托代理人
签字或盖章, 签字或盖章,
联系电话, 联系电话,
地址, 地址,
合同签订日期, 年 月 日 合同签订日期, 年 月 日
公司委托合同(篇9)
委托单位:___ 法定代表人:___ 职务:___单位详细地址:______
联系方式:___ 邮编:___
委托代理人:___ 性别:___ 身份证号码:___ 工作单位:______
联系方式:___ 邮编: ___
现委托上述受托人在我单位与___中,作为我方参加___的代理人。
受托人:___的代理权限为:___
受托人:___的代理权限为:___
委托书兹有(__ __公司) 授权(____公司)为____地区(____产品)总经销、代理商。(授权企业全称)对其经营的产品质量予以保证,在____地区销售过程中出现产品质量问题由本公司(厂)负责。
本授权书有效期为 年,自 年 月 日
至 年 月 日止。
授权产品名称、规格、型号:
授权单位联系电话:
授权单位E-mail:
被授权单位联系电话:
被授权单位E-mail: 1
填写要求:1、本授权书要求以公司红头文件形式填写。
2、按以上标准格式打印,填写日期均中文大写。
3、法人代表及单位需加盖红章。
4、不按要求打印,一律退回。
5、被授权企业如不是唯一(____地区)地区代理商,请授权企业写出其他代理商名单。