领导力演讲稿
发布时间:2023-10-17 领导力演讲稿最新领导力演讲稿。
发言稿需要具备把握时机的能力，能够在关键时刻给听众以启示。什么样的主题发言稿才算得上是高质量的呢？今天我给大家分享一份名为“领导力演讲稿”的发言稿，相信它会让大家对这个话题有更深入的理解。希望大家会喜欢这篇文章！
领导力演讲稿【篇1】
尊敬的老师、亲爱的同学们：
你们好！
五月的风吹绿了杨柳，吹红了梨花，吹出了一片花草茂盛、生机盎然的醉人景色。五月是金色的，是我们体验劳动、收获成果的季节。
5月1日是国际劳动节，这是全世界劳动人民自己的节日。今天，我们站在鲜艳的五星红旗下，应该怎样纪念和庆祝这一伟大光辉的节日呢？
1886年的5月1日，美国的资产阶级政府出动大批军队和警察，残酷地镇压了芝加哥工人因要求改善劳动条件而进行的集会斗争。这说明，工人阶级不要说争取主人的地位，就是要求改善基本的生活条件也会遭受到血腥的镇压。把五月一日定为国际劳动节，就是旨在动员并团结全世界无产阶级及劳动人民，为争取自身的自由、解放，为最终实现当家作主的权利而不懈斗争。
我国的无产阶级和广大劳动人民在中国共产党的领导下，经过艰苦卓绝的斗争，使当家作主的梦想变成了现实，人民成了国家和社会的主人，享有广泛的民主权利，以主人翁的精神投入到建设社会主义的伟大事业中去。我们的社会主义祖国正呈现出蓬勃生机，焕发出旺盛活动力，以昂扬的姿态阔步迈向二十一世纪。
我们——作为跨世纪的一代建设者和接班人，将责无旁贷地挑起建设社会主义现代化强国的重担，以主人翁的态度投入到建设祖国的伟大事业中去。作为一名小学生，从小就应该树立主人翁的意识，关心国家大事，热爱自己的家园，树立远大的志向，把自己的前途同祖国的命运结合起来，使自己成为一个有理想有志气有抱负有高尚品质的人。我们要培养劳动感情，养成劳动习惯，珍惜劳动成果，积极参加社会实践活动。当然，最重要的还是要努力学习科学文化知识，扎实掌握一技之长，为将来把我国建设繁荣富强打下良好的基础！这才是对“五·一”国际劳动节最好的的纪念。
领导力演讲稿【篇2】
领导力演讲稿
尊敬的领导、各位来宾：
大家下午好！很荣幸能在这里与各位分享一下有关领导力的主题。作为一个领导者，拥有良好的领导力对于团队的成功至关重要。正如彼得·德鲁克所说：“管理是要做正确的事情，而领导则是要做正确的事情。” 简而言之，领导力是一个领导者的重要品质，它指引着团队朝着共同的目标前进，激励着团队成员发挥出更大的潜力。
首先，我想强调一点，领导力不仅仅局限于担任管理职位的人。每个人都可以展现出领导力，无论是在自己的工作环境中，还是在日常生活中与他人的互动中。领导力的核心在于指导和激发他人的行动，这种能力对于个人和团队的成长至关重要。
那么，一个优秀的领导者应该具备哪些特质呢？
首先，领导者需要展现出坚定的决策能力和自信的表达能力。在复杂的工作环境中，领导者需要做出正确的决策，并且有能力有效地传达给团队。他们需要承担起责任，并且在面对压力时保持镇定和自信。
其次，领导者应该具备良好的沟通技巧和倾听能力。良好的沟通可以消除误解和冲突，建立起有效的团队合作。而倾听能力则是帮助领导者了解团队成员的需求和想法，为他们提供支持和指导。
此外，领导者需要展现出积极的态度和激励团队成员的能力。良好的领导力能够激发团队成员的潜在能力，并激励他们朝着共同的目标努力。通过培养良好的工作氛围和认可个体的贡献，领导者可以建立起一个积极向上的团队。
同时，领导者还应该具备谦卑和包容的品质。作为一个领导者，他们应该尊重团队成员的观点和意见，并给予每个人合理的机会去发表自己的意见。一个包容的领导者能够建立起信任和合作的环境，使团队的成员感受到归属感和安全感。
当然，在实践中，领导者还需要不断学习和适应变化。这个世界变化迅速，领导者需要具备学习的心态和敏锐的洞察力，以及持续改进的意识。只有不断学习和提升自己，领导者才能够为团队提供最佳的领导力。
在结尾之前，我想和大家分享一个最重要的思想：领导是服务的一种形式。作为领导者，我们的责任不仅仅是指导团队达到目标，更要关心团队成员的成长和发展。只有在为他人服务的过程中，我们才能真正成为一个优秀的领导者。
尊敬的领导，各位来宾，非常感谢您们的聆听。作为领导者，我们需要不断提升自己的领导力，与团队共同成长。让我们携手合作，共同创造出更加美好的未来！
谢谢大家！
领导力演讲稿【篇3】
领导是成功的关键，学习是改变的唯一途径！
作为经理人，要建立威信，管好属下，您是否清楚：
经理、员工和客户的关系？ 自己的权利来自**？
如何应用好权力？ 用什么策略抓住客户？
用什么方法培养**人？ 究竟怎样才能达成良好的执行力？
余世维博士现身说法，道破其中奥妙玄机！
主讲老师介绍：余世维博士
任职资格：美国佛罗里达州诺瓦大学公共决策学博士
英国牛津大学国际经济博士后世界多所著名大学客座教授
日本航空公司台湾前副总裁
美爽爽化妆品公司驻美副总经理
泰华土地开发公司（泰国工业区）总经理、谊联企业*****副总经理
台湾总禄企业公司董事
高立国际开发公司常务董事
台湾全渌企业青岛研发中心总经理
美国富顿集团中国总经理
中外知名企业：上海贝尔、日本航空、同通
一、安泰保险、德国莱茵、飞利浦、柯达、朗讯、联合利华、abb、app、史克、立达制药、西门子、摩托罗拉、中国电信等企业。
余世维精英论坛演讲(大纲)
第一部分是关于如何管理下属。（1） 重视员工；2.顾客、员工与经理的关系；三。员工培训案例-东京迪士尼乐园）
二是如何塑造管理者的权威；2.特质是什么；3.权力的基础；四。诚实-了解自己/了解客户/投入工作；5.负起责任与培养自信）
第二部分是如何领导好团队。第三部分是如何增强团队意识；2.打造团队的中外案例 ）
四是培养团队精神（1。从儿童教育；2.从经理人自己做起 ；3.相关案例分析 ）
第三部分是如何提高学生的思维能力、决策能力和执行能力。第五部分是对顾客思维的思考；2.把思考力用在顾客身上 ）
第六，学习如何做决定（1。决策的序曲；2.重要与紧急 ；3.效果与效率 ）
第七是选择合适的人来执行行政权力（1.意志和能力；2.谁是**人 ；3.
授权**人的体会 ） 第四部分如何营建优秀的企业文化氛围第八讲企业文化是看不见的软件 （1.文化与口号 ；2.企业文化的内涵 ；3.
企业文化是创始人的哲学）
第九部分是关于企业文化和中小学文化的评价（1.企业文化评价的十个关键特征；2.主文化与次文化 ；3.强文化与弱文化 ）
第五部分如何提升经理人的逆境商数第十讲成功指标：iq/eq/aq （1.aq定义及与iq、eq的关系 ；2.逆境帮助生存和成长）
逆境程度与压力现象（1。三度逆境；2.职业的压力指标 ；3.舒缓压力的方法）
第十二讲是关于自我减压以增强抗逆能力的方法（1.自我修养； 2.体内革命 ）
余世维精英论坛演讲实录
余世维：大家下午好，一到下午人会比较疲惫，所以如果你真的有点疲劳的话，可以站起来在旁边听也没有关系，甚至于到站到后面去听也可以，保持情绪好是最重要的。幸运的是，我在课堂上没有太多空洞的理论。我不应该太无聊。
首先讲一下强化团队意识。一个公司最骄傲的，不是领导有多么厉害，应该说领导班子非常了不起，只是可惜在****里很少称赞领导班子，而新闻**不断的吹捧领导。作为领导者，团队是非常重要的。
以前旧的观念，都是以职务为中心，很容易养成各自注意自己的工作，财务注意财务，销售注意销售，但是其实部门与部门之间的衔接是非常重要的，不能造成衔接断层。上海市委**还在上海的时候，西门子跑到那里去告状说不知道人民**有多么难搞，一个简单的公文搞半天下不下来。**说明白，结果**在上海市**里抽调了九个人，然后在市**的旁边搞了经贸一团龙，西门子、摩托罗拉、爱立信等等外商企业不能解决的问题，就可以到这里来解决。
上海**城上下共有8000人。九个人能解决。8000人解决不了。上海市长解决不了吗？那个时候的上海市长是中国院士徐观里，很重要的是市**没有权，大家的眼睛统统往上看，部门之间有了断层，难怪到公安局办事情，很少能够一次把事情办好，因为每个部门之间是断掉的，组织里的断层是最严重的事情，是人民最痛苦的事，这件事他们都无所谓。现在做企业千万不要学**，他们之间的断层我们无奈，因为他们是领导，但是搞市场经济，如果有了断层很快企业就没有竞争力，对手很快就可以打倒你。
坐在下面都是企业，会不会告诉别人是团队，下次告诉别人这句话要小心一点，因为团队这个名词不能随便用，有条件，如果你跟别人说公司是团队，别人会问团队跟群体有什么不同，团队的条件是什么？团队和群体听起来很类似，他们翻成英文听起来也是很类似，下次敢跟别人说你是团队，人家问你团队有三个条件，做到了吗？一个团队有三个条件。你应该马上问。你不知道这三个条件。你怎么敢说？
我们来看这张**。世界帆船大赛在竞赛时，每只船都是团队，因为大家要分工协作，即使他们已经是一个团队，都其不见得是前三名。奥林匹克在中国08年举行时，帆船大赛在青岛，青岛一直在建设海边，那时可以看到世界各国的帆船好手都来比赛，一定有前三名，也有后三名。
让我们看看一个团队的三个条件。我简单的介绍一下，然后展开。
我刚才说了群体不等于团队，如果有人说某某公司，听说它是一个团队，我会这么回答，先不要说团队，先说我们是一个群体，群体就是一群男人和女人。广州**是在那里工作的一群男女。什么时候组队？我会说这是一个团队。现在，当然，我们不在乎球队，我们在乎自己。
首先，你不在的时候你的公司在做什么？这涉及到自主性，为什么主办单位在举办会议时，都会要求大家把手机关掉或者放在振动档，就是因为你要常常打手机，从这里看出公司的人自动自发和自主性有多少？第二个条件是思考性，世界上这里有一个标准，如果一个公司是团队的话，公司的意见、方法和点子，70％是底下上去的，30％是上面下来的。
大家想想，公司每次开会和讨论问题时，有多少建议和方法、点子是底下上来的，占70％吗？第三个条件是协作，这一点非常重要，人愿意跟别人配合，我有一张抽象的图大家看一下，了解一下群体和团队有什么不太一样的地方。
看这张**。如果今天我们象一个木头人站在上面，下面有几个动物，这就是监督领导，这就是所谓的集团。当然我不能用牲口来称呼，太难听了，换一个词叫"父母"，底下都是孩子，这叫做父权领导，这根本不是团队，团队要象右边的三张**。首先，你在中间，被其他人包围，让自己成为一个顾问。
第二个阶段，你离开了中心，到旁边去，跟他们一起在圆周绕，这种观念叫伙伴，比顾问更近一步了。最高层，第三张**，你冲出去喝咖啡，他们就在那里兜圈子。这是教练，是团队的最高境界。
最起码先要做到顾问，再来是伙伴，然后最高境界是教练。
我想补充一点，在开始的时候，他们大多数是父母、顾问、合伙人和教练。
首先看一下自主性，先讲案例，再讲问题。团队的第一个前提是自治。让我们来谈谈中国航空的例子，然后是外国公司的例子，然后问我想问的问题。这家航空公司属于中国，但这位空姐是日本人。
中国空姐总是有日本和韩国国籍。日本人的工作精神会感染我们。有一次我坐中国东方航空，在公务舱，没有什么事，空中小姐跟我聊天，知道我是日航的副总，就跟我们说我们公司也有日本小姐。我说**来了。她说她在日本面试。
我问有什么不同。事实上，我怎么能与众不同呢？我负责过日本空姐，坐过很多次中国飞机。她就说日本空中小姐和韩国空中小姐，很少慢条斯理的走路，有时候都是跑的，她跟我说，余先生，以后看到空中小姐是小跑步的就是日本人或者是韩国人。
接下来她说，飞机起飞之后，中国的空中小姐是看看客人有什么要求就去做事，但是日本的空中小姐是主动的找事情做，这种观念就是自主性。日本的空中小姐会拿小篮子，装八杯水，也许是茶或者是水，一下子就要完了，然后再去装，这样可以跑来跑去五六趟，再吃个点心飞机就降落了。我们自己的空姐会拉窗帘坐在后面。最好不要喝任喝水，一杯也不要。
人很奇怪，人家不问你时你不好意思说，但是一端出去都要喝，这个差别就在于自主，不是等到乘务要求，或者是顾客按铃。最后她说是不同啊。我对此印象深刻。上次我在中国飞机上，一位空姐告诉我，她最后一句话是“不一样”
让我们来看看企业，并用它们作为例子。这是一个广告，上面写着如果昨天晚上也人加班，在对手没有想出来之前就有突破性的点子，这个企业一定是微软。如果微软有头脑，他会点头。
这是微软的**。窗户是透明的。你认为是总经理或董事或其他领导。不，实际上是员工。微软的表现一直不错，中国微软当选为十大外企，微软是世界十大品牌，微软在美国当选为世界最受尊敬的品牌，这个公司不容易，主要是靠团队。我们看微软的表现。
首先看一下微软在世界上被列为世界上03年最受尊敬的公司世界排名第二位，03年世界最受尊敬的企业第一名通用，第二是微软，第三丰田汽车，第四国际商用机器，第五是沃尔玛，第六是可口可乐，第七是戴尔，第八是柏克夏。这位是微软中国区前总经理唐军。现在他在盛大网络。至于他来盛大的原因，我们今天不想谈。微软在中国所用的干部，几乎全部是中国人，这证明什么事情不是做不到，中华民族咬牙要做的事情没有做不到的，就是看愿意不愿意做。
微软中国都是中国人，这证明它是可以做到的。我用这个来说明什么是自主。
现在我想问你的问题是你下班后谁会留在公司？厂长不在时谁在机器旁边？团队的第一个前提是自主性。
我对你的想法是，我在日常工作中是否主动报答？这就是中国人所说的反馈。为什么在这里写回报？在中国，最受欢迎的词是报告。我发现报告没用，所以我特意使用了返回，但我在下面注释了反馈。
还有积极沟通和关心的习惯。一个公司从老板到伙计，每个人都要自己检讨，我自己回报、主动沟通、主动关切了吗，这是团队的第一个前提。在公司里常常有一些看起来奇怪的人，不太认识走进公司，最快有谁来问我？
我曾经到一家公司，坐在门口大厅的位置里，看谁会问我，结果总经理的**来了，说余总你在**啊，我在公司等你。我说半小时前我在你公司楼下。总经理就问了你怎么不上来。
我说你应该问问你的员工为什么他们半小时都不问我。其实不是我摆架子，他们公司是做芯片的，都会犯这个毛病，真是太不可原谅了，一个人坐在你公司的大厅里，也没有人问一下，我当时还穿着西装，也不是叫花子。
国内很喜欢用的字眼是汇报，是甲对乙的汇总说明，汇报是单向的说给别人听。回报是双向的。甲方对乙方有要求，乙方必须向甲方报告结果。我会谈谈我的遭遇，让员工养成回归的习惯。
我以前工作的地点在台湾高雄，那时候我在日航当主任。有一次日航的销售会议在高雄召开，东京部长有过来，开完之后要到兰屿渡过。东京打**给我，余先生，我们有三个部长到高雄开会，开完会第二天要到兰屿度假，麻烦找一个不错的酒店，三个房间。
结果，当**打来**时，兰屿有两家酒店，但都没有。我马上打**回东京，说没有地方了，但我说我会继续努力工作。东京的回报只有一个字，了解。
我把三个房间的钱汇到两个旅馆，他们回回**说我们没有空房。我说可能有退房，请先入住。结果他们酒店就把钱收下去了，我心里笑你收了钱肯定会想办法。结果过了不久，就有酒店来**了说已经有了一间了。
我打**给东京。只有一个从东京打来的**。然后，酒店又有一个。我马上又打**给东京，回电是了解。
然后另一家旅馆打**给**，说他有一家。我想就解决了。这两家酒店相差只有500米。
定下来之后，我就自己坐飞机跑到兰屿，到a酒店有一位先生只住三天，我找到他说你能不能在这里只住二天，第三天你搬到另外一个隔五百米的饭店住，完全免费，而且档次比这家酒店还高。这个人是认真的。我知道有场戏。结果在a酒店就有了三套房间，给东京打**回电还是了解，但是加了一句话是谢谢。
免费的房间和机票都是我自己付的，这不重要。重要的是我马上就起来。
领导力演讲稿【篇4】
尊敬的老师、亲爱的同学们：
早上好！今天我要演讲的题目是“领导力”。
通俗地讲，领导力就是引导团队成员去实现目标过程的能力，主要包括以下几个方面：
作为一名合格的领导，需要实现做好充足的准备。俗话说的好，“不打无准备之仗”，临阵磨枪更是毫无作用。计划不能在时间上有冲突，因为时间是永远以一种恒定的速度在走。在同一时间内可改变的事要尽量调到其他空闲时间，而如不可改变，则要以其轻重缓急来安排。
领导一些事物，必定要做出一些决断。在决断之时，基本原则是考虑周到、处事果决。必要时，可以征求一下身边的“智囊团”或者是大众的意见。毕竟一个人只是闭门造车，很多方面是不可能非常完美的。
一个决断的执行，决定着一件事的成功与否。若把主意当成是机器，那么执行力便是能源。一个机器的工作效率，要由能源来确定。一台再高级的汽车，没有油还是没办法开。而执行力的培养，可以亲历亲为，也可以锻炼身边的人，让其他班干部去执行，毕竟一人之力是有限的。
马也有失蹄的时候，人偶尔处理不好事情。偶尔的失败要注重调节自身，而不要轻易被压力压垮。在打击面前，更要坚强，这更是看出一个人心里素质是否够格的时候。
领导总是要传达指令的`，是各种信息的接收站与处理中枢。一个好的主意出来后，要传达给身边的人去做，需要良好的表达能力，如若支支吾吾讲不清楚，自己苦恼，别人听了更是痛苦。一句清晰的指令，可以让人少走很多弯路。即使是说清楚了指令，也要再确认一遍别人是否听懂，保证工作目标明确。 我都演讲完了，谢谢大家，不足之处还望大家批评指正！
领导力演讲稿【篇5】
领导力演讲稿
尊敬的各位领导和各位来宾，大家好！
在这个充满竞争与挑战的时代，良好的领导力已经成为了一个组织和企业不可或缺的核心能力。那么，什么是领导力呢？领导力是指一个人通过自己的努力和引领，去影响、指导和激励他人实现共同的目标。因此，领导者必须拥有一定的道德、智慧、情感和技能，才能够胜任自己的职责。今天，我想和大家分享一下对于领导力的一些思考和见解。
首先，我认为领导者必须拥有高度的责任感和使命感。在特定的组织或企业中，领导者不仅要为自己的利益和团队的利益负责，更要为整个组织或企业的利益负责，必须始终以组织的目标和愿景为导向，为组织和员工营造一个稳定、和谐、高效的工作环境，为组织的发展和壮大贡献自己的力量和智慧。
其次，领导者还需要有娴熟的沟通和协作技能。无论是面对团队内部的冲突，还是在不同部门之间的协调，领导者都需要具备高效的沟通和协作能力，善于倾听他人的意见和建议，同时也能表达自己的想法和意见。只有通过良好的协作和沟通，领导者才能更好地实现团队内协调一致、高效配合的目标。
此外，领导者必须要有超前的思维和战略眼光。只有有远见的领导者，才能够对变革和未来进行准确的预测和规划，以避免因错失时机而导致组织或企业的不利影响。同时，领导者还需要有较高的决策能力，必须善于把握机遇，做出适时、明智的决策。
最后，我认为领导者还需要具有领导力的榜样作用。在同事或下属当中，领导者必须具有一定的道德操守和价值观，要在言行举止、行为作风上塑造出正面的、积极的形象，成为员工的表率和榜样。只有这样，才能够在员工中建立起良好的工作氛围和文化，进而提升团队的凝聚力和向心力。
各位领导和来宾，作为一个领导者，不仅要有所有的先进能力和高质量的素质，还需在不断探索中完善自己。我们需要具备全局意识和战略思维，注重自身的成长和提升，同时也要时刻关注员工的需求和动态，不断创新和改进自己的领导方式和方法。
最后，我希望我们每个人都能够成为一位有影响力的领导者，共同创造出更美好、更高效的工作和生活。谢谢各位！
领导力演讲稿【篇6】
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篇一：领导力演讲稿
尊敬的老师、亲爱的同学们：
晚上好！今天我要演讲的题目是“剖析领导力”。
近来，我校开展学校领导力工程，不仅仅是宣传与培养学生的领导力，更是在高中开始相关课程，其重视度可想而知。此工程的开展，
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篇一：领导力演讲稿
尊敬的老师、亲爱的同学们：
晚上好！今天我要演讲的题目是“剖析领导力”。
近来，我校开展学校领导力工程，不仅仅是宣传与培养学生的领导力，更是在高中开始相关课程，其重视度可想而知。此工程的开展，
[标签:标题]
篇一：领导力演讲稿
尊敬的老师、亲爱的同学们：
晚上好！今天我要演讲的题目是“剖析领导力”。
近来，我校开展学校领导力工程，不仅仅是宣传与培养学生的领导力，更是在高中开始相关课程，其重视度可想而知。此工程的开展，一是为金外培育高层次人才做更充足的准备，二是锻炼学生一种自觉培养的能力。
好吧，让我详细阐述一下我的观点。
首先，领导力是领导者所拥有的。这个领导不是什么大官职，而是一个具有这种能力的代表性头衔。其主要可以包含以下几点：
1，作为合格的领导者，需要做好计划。俗话说的好，“不打无
准备之仗”，临阵磨枪更是毫无作用。至于学生，他们应该能够充分安排自己的时间。什么时候该做什么，需要知道答案。
有必要在备忘录中作个记录。你应该好好计划自己，时间上不应该有冲突，因为时间总是以恒定的速度走着。在同一时间内可改变的事要尽量调到其他空闲时间，而如不可改变，则要以其轻重缓急来安排。
2、 决断力引导某些事情，必须做出一些决定。在决断之时，基本原则是考虑周
到、处事果决。如果时间充足，果决这一条可以放一放，尽量充分考虑。而有时候，决断总是不完全的，这时就可以征求一下身边的“智囊团”或者是大众的意见。
毕竟，一个人只是闭门造车，很多方面都不完美。
三、执行力一个决断的执行，决定着一件事的成功与否。若把主意当成是机器，那
么执行力便是能源。机器的工作效率是由能量决定的。一台再高级的汽车，没有油还是没办法开。
而执行力的培养，可以亲历亲为，也可以锻炼身边的人，让其他班干部去执行，毕竟一人之力是有限的。
四、控制力有很多时候，理性的思考是一个必备的过程。而能否控制自己，是能否
理性思考的重要标准。有些事情，当涉及到自己的时候，不可避免地要用感性的方式来衡量，这往往会使事情达不到原来的标准。我校校长朱耀仁曾说过：
“在管理上，不要怕得罪老师，你怕得罪老师，就不怕得罪我么？”所以，有事情的时候，要把持住自己，可以多几次深呼吸调整自身，然后以理性的思维来考虑。
5、 当马也有压力的时候，人们很容易偶尔处理不好的时情。如果人人都
那么容易处理好事情，那么这个关于领导力的培养也就是一种不必要了。偶尔失败要注意自律，不要轻易被压力压倒。不说困难像弹簧，你强它就弱这种例子了，讲一个关于玉米淀粉的。
这种非牛顿流体，如果手轻轻伸开，就和液体一样。可是若是以一个巨大的力快速打在其上，这液体就相当于固体，十分坚硬，棒球手套里面就是非牛顿流体。我们一定要做这种非牛顿流体，在攻击面前，一定要更加坚强，这就是看一个人的心里素质是否合格。
6、 表达能力的领导者总是需要传达指令，是各种信息的接收站和处理中心。一个好的
主意出来后，要传达给身边的人去做，需要良好的表达能力，如若支支吾吾讲不清楚，自己也恼火，别人听的更是痛苦。我中华汉字博大精深，可以将任何指令传达得十分清楚。一个明确的命令可以使人们走很多弯路。
即使是说清楚了指令，也要再确认一遍别人是否听懂，一次就能办成的事，总是省力而清爽的。
总而言之，一个人的领导力是需要长期的实践才有的，并非真的是一门能靠学习学来的学科，想要有领导力，就去在实践中慢慢领会吧！
谢谢大家，我的演讲结束了。
篇二：领导力演讲稿
尊敬的老师、亲爱的同学们：
早上好！今天我要演讲的题目是“领导力”。
一般来说，领导力是指引导团队成员实现目标的能力。主要包括以下几个方面：
1，作为合格的领导者，需要做好计划。俗话说的好，“不打无
准备之仗”，临阵磨枪更是毫无作用。计划不能在时间上冲突，因为时间总是以恒定的速度前进。在同一时间内可改变的事要尽量调到其他空闲时间，而如不可改变，则要以其轻重缓急来安排。
2、 决断力引导某些事情，必须做出一些决定。在决断之时，基本原则是考虑周
到、处事果决。必要时，可以征求一下身边的“智囊团”或者是大众的意见。毕竟，一个人只是闭门造车，很多方面都不完美。
三、执行力一个决断的执行，决定着一件事的成功与否。若把主意当成是机器，那
么执行力便是能源。机器的工作效率是由能量决定的。一台再高级的汽车，没有油还是没办法开。
而执行力的培养，可以亲历亲为，也可以锻炼身边的人，让其他班干部去执行，毕竟一人之力是有限的。
4、 当马也有压力的时候，有失人们不能很好的处理事情。偶尔的失败要注重调节自
身，而不要轻易被压力压垮。面对攻击，我们需要更坚强，这就是看一个人的心里素质是否合格。
5、 沟通能力的领导者总是需要传达指令，是各种信息的接收站和处理中心。一个好的
主意出来后，要传达给身边的人去做，需要良好的表达能力，如若支支吾吾讲不清楚，自己苦恼，别人听了更是痛苦。一个明确的命令可以使人们走很多弯路。即使是说清楚了指令，也要再确认一遍别人是否听懂，保证工作目标明确。
我都演讲完了，谢谢大家，不足之处还望大家批评指正！
篇三：领导力与责任感
领导力与责任感
——《21世纪技能》心得体会
峨庄小学房勇
“校长就是一所学校的灵魂“。作为学校的关键人物，校长不是非典项目组的总协调人吗？那么，如何发挥校长的领导作用，凝聚起教师作为学校成员的责任感呢？
读着《21世纪技能》这本书，我也有了更多自己的思考。
（1） 要充分发挥校长的模范带头作用
1、诚信
诚信不仅是中华民族的传统美德，也是建立良好的校长与教师关系的基础。说清楚就是数校长的讲话。今天不能改变。明天不能改。我们找不到主心骨。一旦决策过的事情，就要坚持到底，有再大的阻力也要克服。
不能半途而废。
2、规范
俗话说，没有规矩不成方圆。校长管理要按章办事，依法行事。要做到这一点不容易。校长必须熟悉各种教育法律、法规和政策，能够遵守规范的操作程序，做到公开、公平、公正。
3、细节决定成败
作为校长，我们应该更加注意学校工作的细节。我每天要做三次检查，一次检查环境。早上到学校后，我会检查整个校园环境，特别是环境卫生，确保校园环境干净整洁；二是检查课堂常规，及时巡视课堂教学情况，保持教学秩序良好；三是排查安全隐患，对一些不关心的地方进行抽查，进行安全排查，营造安全和谐的校园环境。
领导力演讲稿【篇7】
各位领导、各位同事：
大家晚上好！
5月1日是国际劳动节，这是全世界劳动人民自己的节日。今天，我们站在鲜艳的五星红旗下，应该怎样纪念和庆祝这一伟大光辉的节日呢？1886年的5月1日，美国的资产阶级政府出动大批军队和警察，残酷地镇压了芝加哥工人因要求改善劳动条件而进行的集会斗争。这说明，工人阶级不要说争取主人的地位，就是要求改善基本的生活条件也会遭受到血腥的镇压。把五月一日定为国际劳动节，就是旨在动员并团结全世界无产阶级及劳动人民，为争取自身的自由、解放，为最终实现当家作主的权利而不懈斗争。
我国的无产阶级和广大劳动人民在中国共产党的领导下，经过艰苦卓绝的斗争，使当家作主的梦想变成了现实，人民成了国家和社会的主人，享有广泛的民主权利，以主人翁的精神投入到建设社会主义的伟大事业中去。我们的社会主义祖国正呈现出蓬勃生机，焕发出旺盛活动力，以昂扬的姿态阔步迈向二十一世纪。
我们——作为跨世纪的一代建设者和接班人，将责无旁贷地挑起建设社会主义现代化强国的重担，以主人翁的态度投入到建设祖国的伟大事业中去。作为一名中学生，从小就应该树立主人翁的意识，关心国家大事，热爱自己的家园，树立远大的志向，把自己的前途同祖国的命运结合起来，使自己成为一个有理想有志气有抱负有高尚品质的人。我们要培养劳动感情，养成劳动习惯，珍惜劳动成果，积极参加社会实践活动。当然，最重要的还是要努力学习科学文化知识，扎实掌握一技之长，为将来把我国建设繁荣富强打下良好的基础！这才是对“五一”国际劳动节最好的的纪念。
领导力演讲稿【篇8】
领导力演讲稿
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！演讲的主题是“领导力”。
领导力是什么？在我看来，领导力是指在人际关系中最具影响力的一种力量，是指一种使人们合作协调、共同实现目标的能力和艺术。一个具有领导力的人，能够引领他人走向成功，发挥团队的最大潜力，从而实现企业的发展和壮大。
那么，什么是好的领导力呢？在我看来，一个优秀的领导应该具备以下几个方面的能力：
一、方向感。一个好的领导必须能够清楚地知道企业未来的方向，在这个方向上制定与实施全方位的策略。当然，这不仅限于商业公司，而是任何一个组织都需要有一个清晰的目标和方向。
二、视野广阔。我们常说，只见树木不见森林，这是指眼光短浅，缺乏整体性思维。而一个好的领导应该有广阔的视野和远见卓识，能够对企业未来发展做出长期规划，而不是被眼前的利益和短期利益所迷惑。
三、管理能力。领导一个团队，必须具备管理能力，这不仅仅是指你要会命令下达、规模化操作、协调资源等等管理行为，更重要的是你需要具备管理团队的能力，如如何激发干部员工的积极性，如何更好地协调和沟通等方面的能力。
四、良好的人际关系。良好的人际关系是一个领导者必备的特质，关于人心的追求称之为“心态”，而一个好的领导应该能够处理好他人之间的人际关系，让每位成员都感觉到你的关怀和尊重，从而建立一个强大、稳定的团队。
五、执行力。一个好的领导需要拥有较强的执行力，这是一种能够将理念转化成实际行动的能力，也就是说，一个领导者不能只会说，而是应该愿意去做，去落实。
领导力，是一种坚韧不拔的精神和无私奉献的承诺。当一个人拥有这种力量时，他能够激励别人，领导他们实现共同的目标。
最后，我想强调的是，企业和组织的成功与否，关键在于领导力的塑造。恰当地运用领导力，对于企业的发展壮大和团队的建设有着极其重要的意义，而我们每一个有志于领导企业的人都应该不断地努力提升和完善自己的领导力。
领导力演讲稿【篇9】
领导力演讲稿
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！今天，我很荣幸站在这里，与大家分享我的见解和思考，话题是“领导力”。在我们的工作和生活中，领导力是一个非常重要的概念。无论是作为一个团队成员还是领导者，展现出有效领导力都是促进成功的关键要素之一。那么，什么是领导力呢？领导力是一种可以通过影响和激励他人实现共同目标的能力。好的领导力不仅能够提高个人和团队的绩效，还能够激发集体的创造力和创新能力，从而推动整个组织的发展和进步。
那么，如何培养和展现出优秀的领导力呢？首先，我想强调自我领导力的重要性。自我领导力是指个人自我管理和激励的能力。一个优秀的领导者必须先成为一个自律、有远见和积极向上的个人。自我领导力包括对自己的目标和价值观的明确，并能够根据目标制定可行的计划并持之以恒地执行。同时，一个领导者要有自我激励的能力，面对困难和挫折时能够保持积极乐观的态度，坚持不懈地追求目标。只有通过自我领导力的培养，我们才能成为一个出色的领导者。
另一个重要的领导力要素是团队合作。领导者必须能够与团队成员建立良好的关系，鼓励团队合作和沟通。在一个协作的环境中，每个人都能够发挥自己的长处，相互协作，共同实现目标。作为领导者，我们应该鼓励团队成员的参与和创造性的思考，给予他们足够的自主权和责任感。同时，我们也要倾听他们的意见和建议，尊重不同的观点，促进开放的讨论和决策的制定。通过团队合作，我们可以将每个人的优势和资源最大化地发挥出来，取得更好的成果。
另外，领导力也需要有效的沟通能力。沟通是领导者和团队成员之间传递信息、想法和意图的重要方式。一个优秀的领导者应该能够清晰地表达自己的想法和目标，并能够有效地倾听他人的意见和反馈。通过积极的沟通，领导者能够与团队保持紧密的联系，及时了解团队的需求和问题，并能够迅速做出适当的调整和决策。同时，有效的沟通还能够建立起信任和共鸣的基础，增强团队的凝聚力和向心力。因此，培养良好的沟通技巧是每位领导者必须具备的能力。
最后，我想谈一谈领导力的灵活性和创新性。在不断变化和竞争激烈的环境中，领导者必须具备应对挑战和变革的能力。一个优秀的领导者应该有开放的心态和灵活的思维，能够适应变化和接受新的理念和方法。同时，领导者也要有勇于创新和开拓的精神，能够带领团队不断追求卓越和突破。通过不断地学习和反思，我们可以提升我们的领导力水平，适应不同的挑战和环境。
亲爱的朋友们，领导力是一种强大而神奇的能力，它可以改变我们的人生和他人的命运。我们每个人都有领导的潜力，我们都可以成为优秀的领导者。通过不断努力和自我提升，我们可以培养和展现出卓越的领导力，影响和改变我们所在的组织和社会。让我们一起努力，共同成长，共同创造更美好的未来！
谢谢大家！
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最新领导开会演讲稿(热门12篇)
不傲才以骄人，不以宠而作威。在我们正式演讲前，准备好演讲稿是进行优秀演讲的前提条件，演讲稿的结尾可以抒发感情，与听众融为一体。那么一篇优秀的演讲稿究竟该怎么写呢？考虑到你的需求，小编特意整理了“最新领导开会演讲稿(热门12篇)”，建议你收藏本页和本站，以便后续阅读！
领导开会演讲稿【篇1】
各位女士 先生 经理 店长晚上好：
我是 XX 很荣幸今天由我来代理上杭官庄店全体销售人员发言：
在这一月里，我们公司领导的正确带领下，在全体员工的共同努力下，各部门通力协作，通过全体工作人员的共同努力，克服困难，努力进取，圆满完成公司下达的销售任务。
8月份官庄店销售情况： 生鲜销售27718.99 占比20.52% 食品销售 65755.63 占比48.68% 非食品销售41452.63 占比30.68% 营业额：135091.28 客单量：11565 客单价：11.68 根据全店销售分析图来看，促使门店每天的业绩波动大有以下两个原因：
消费者市场的分散 ： 官庄的营销商转向了更加细分的目标高度精确的方法。许多店铺营销商针对特定的地域市场量体载衣地采取特定的促销措施。通过与地方风情、主题和事件的结合，销售促进工具成为达到这一目标的首要媒介之一。
营销商也越来越多地销售促进转化到直接营销中去，后者也常常包括一些销售促进的激励形式。许多营销商利用它们的优惠政策中所包含的信息来创建数据库，为将来的直接营销打下基础。当营销商为了创建的数据库，促销承偌可能会被更多地使用。现在，官庄的营销商已经同目标消费者建立一对一的联系并把大量的促销工具应用于一对一营销。
忠城度的降低： 消费者需要销售促进增长的主要原因就是消费者对商场忠城度的下降，他们购物时更多地考虑价格、价值和便利程度。有的消费者即使在没有任何促销优惠的时候也总是愿意它们喜欢的商场购买，但是，很多消费者多钟爱优惠商品或者购物时寻找低价。它们可能会在一堆他们认为差不多的商场里游移不定。这些商场在他们看来多是令人满意的且可以互换的，而且他们不论商场，只购买那些正在特卖的或者是有优惠的
官庄店 请求
1、 不要在墟天时下货，以免货车被砸的事件再次发生
2、场外的广告牌已坏，需要换新。
3、王老吉和软瓶的旺仔牛奶一直没有补到货
4、滞销商品不好卖没有报的货少下，以免浪废台面。
5、特价商品或畅销商品可以多下货 或者根据门店的报货数量来下。
6、因上次门店的金猪易碎品调往适中门店途中报损了4个，上车时我们多确认没有问题，包装的箱上也有写明易碎品。希望公司帮忙协调及对以后如何防护和相关的制度。
7、百乐连锁超市将在月底前在官庄店隔壁开业，官庄店希望能得到各部门的协调与帮助来提升业绩
以上是根据8月的工作情况做了简要的总结。
本人从事该行业有了1月多的时间，在实际工作中发现了自己存在的不足和某方面能力的缺陷，现对于9月的工作做如下安排“
1、 详细了解学习家润福公司的商务政策，并合理运用，为产品的销售在价格方面创造有利条件。
2、 协调与家润福公司各部门的工作，争取优惠政策，加强我们的市场竞争力
3、 定期与促销员沟通交流，了解产品销售情况，安排日常工作，接受销售人员的不同见解，相互学习。
服务技能。团队意识、礼仪等。
领导开会演讲稿【篇2】
各位同事：
大家好！
今天这个明朗的早晨，我们餐饮部又一次聚在一起拉拉家常，首先，非常感谢帝京酒店给了我这样一个机会机会，让我加入我们这个大家庭，做自己想做的事，做自己以前工作里没有做到、做好的部分。今天又有这样一个舞台将自己最近工作中感到进步的地方和大家分享。非常感谢！
说到开会，很多人心里就在想：
又开会了……真烦！从事酒店管理多年以来，我也和大家一样，从小兵到现在，坐在下面听过，自己上来说过，大会小会看起来是很烦。
但这是我们从事的行业性质决定的，“管理无大事，酒店无小事。”随便一个客人投诉，主管、经理、老总一级级的就去“灭火”了。一遇到这些事情，又是难免要开会。加上平常要开的班前会、班后会、部门内部会、员工大会…说起来就是一大堆。小的会不好开，大家太熟悉，七嘴八舌的说的跑题了没事。到了管理层还不知道什么是会议程序和秩序，不允许乱发言、扯皮、聊天。大的会也难开，下面坐的近的还有点认真、不好意思东张西望，坐后面的就有点坐姿不正、思想开小差去了。去年坐在这里开员工大会时，总有几个人要进进出出，好像特别忙，在重要会议中手机关闭或调整到静音很正常，会议不会开到天黑，你大可以等一会儿再回机；手机也是突然在哪个角落里响起来，什么铃声都有，部门负责人在入场前没有教导好员工要保持会场纪律吗？还有更厉害的，当场就睡着了。去年这个会议，从开始到结束也就2小时，能在这么严肃的会场上自由散漫、讲小话、打瞌睡、睡觉，那么你平时上班会怎么样，可想而知。
我个人关于开会的观点是：会议不在于是多是少，在于是否必要；会议不在于是长是短，在于是否解决了问题；会议不在于是谁发言，在于会后是否执行到位。所以，结束这个会议的时候，希望大家回去都能好好反省自己，然后在工作上有根本改善，体现出我们饭店职业人的执行力。今天这个会就算没有白开了。
目前结合市场饭店业发展的动态来看，中国的饭店业的发展趋势具体可以归纳为“十化”。即：网络化、主题化、亲情化、家居化、人性化、时尚化、经济化、简约化、精细化、绿色化。所谓的十化，就是这些年我们国内同行通过不断的考察、学习、摸索后思考出来的对未来发展趋势的预测和总结。
饭店业不光需要理论，更是一个讲求实用、需要经验的行业，光凭理论是很难一步登天的。现在高星级招聘大学生当员工，就是心情复杂，为什么？“招的没有跑的快。”从理论上说，高星级宾馆需要高素质的员工，这样才能提高整个宾馆的层次。而大学生往往眼高手低，觉得自己学了那么多理论，就是来做管理的，不是做小事的，光当员工肯定不行，至少要做领班、主管，基层干了一两个月，或者三个月、半年，就跑了，什么本领也没学好就又跳槽了。更可笑的是现在流行的新跳槽理论，人是靠跳槽加工资、升职位的，他不会反省一下，没有扎实的基本功、没有真才实料，能跳到什么地方去。“一室不扫，何以扫天下。”任何一个人进入饭店业，都必须从基层锻炼，在基层遇到的肯定是最难的事情，每个人都会遇到一些挫折，如何面对这些挫折，就是自己的心态问题，既要有长远的眼光，还要有脚踏实地、吃苦耐劳的精神。饭店业是一个很辛苦的行业，怕吃苦、怕劳动，就不要进宾馆；怕吃亏、怕付出，就做不好宾馆。
曾经有一位日本政坛的女部长，年轻时在一家五星级宾馆做客房服务员，她第一天上班的时候，师傅认真教她清扫客房卫生，最后，当着她的面，从清洗好的抽水马桶里兜起一小勺水喝下去，这件事给了她很大的震动。这里我们有一位经理曾经很自豪的说：“我看了天台其他的宾馆，人家卫生还没有我们好”。这就是对比的角度太低了，我们比，就要比最好的，外面豪华的大饭店比比皆是，国际联号的不要比了（他们这些饭店抽水马桶里的水都可以喝），我们差太远，我们比较广东地区其他好的四星、五星，我们的卫生是不是也有很大差距？对比要用好的榜样，我们才能进步。不要一比较就用小宾馆、小酒店来比，自降身价请每一个人仔细看看我们自己做的工作，不要说去不去喝水之类的话，只问问自己，是不是从心里热爱这个职业？你心里没有感觉？
不过话又说回来，在过往一年当中，大部分员工对于工作还是很尽责，表现很好，我相信这一批员工将会是酒店及餐饮业的一班领头羊。因为他们敢于向困难挑战，勇于学习。懂得如何表现自己，体现自己在这个集体里的个人价值。
领导开会演讲稿【篇3】
今天召开这次会议，主要是关于市中医院新老院长交接事宜。陈允望院长由于年龄关系经组织部门安排即将从院长岗位上退下来，新任院长郝敬忠同志今天和大家见面，即将走上新的岗位。
陈允望同志20__年7月从巨野县中医院院长岗位调任市中医院院长岗位以来，带领院领导班子和全院职工，以党的十七届会议精神为指导，用发展观统领全局，着力深化医院改革，进一步提高干部职工整体素质，提高技术水平和服务质量，努力打造服务品牌增强核心竞争能力和发展能力，努力提高社会效益，强化医院文化建设，突出中医特色，确保医疗安全，改变医院就医环境，更新医疗设备，引进招聘人才，加强人才梯队建设，创建和谐医院和文明医院，加强医院法规建设，加强了医院宣传，内强了素质，外树了形象，使医院取得非常显著的成绩，使医院进入了建院史上少有的辉煌时期，为医院今后的生存与发展奠定了良好的基础。
20--年上半年门诊量达到53294人次，比20--年同期增长75.4%，入院3532人次，比20--年同期增长48.1%，出院3538人次，比xx年同期增长46.9%，手术人数826人，比xx年同期增长75.4%，入院与出院诊断符合率达到99%，临床病理符合率95%以上，危重病人抢救成功率在80%以上，术前与术后符合率达到98%以上，xx年业务总收入2300万元，xx年3300万元，xx年5000万元，今年上半年业务收入达到33267601.50元，今年全年可望突破6000万元，比xx年的业务总收入增加近4000万元，资产总额达到5320.53万元，比xx年上半年增加3357万元。由于医院经济的好转，职工的工资福利也随之有了大幅度提高，实现了盼望已久的发放新工资的愿望，三年来，医院未发生重大医疗事故和生产事故，形势稳定，平稳发展。医院制订了《五年发展规划》，加强了急救工作，使急诊工作上升到一个新的高度，抢救能力大增。医院加强了临床科室建设，在原来的基础上增设了显微外科、颅脑外科、胸外科、肿瘤科等;医院加强了文化建设，有了自己的院歌《心灵的歌唱》，制定了院训、办院宗旨、医院精神、医院目标等，印制了《职工手册》，建全完善了各项规章制度，印发了自己的院报，创建成功市级文明单位，医院加强了硬件建设，购置了一大批医疗设备;经过努力争取，建设两万平方米的住院大楼已做了大量前期筹备工作，即将破土动工。各项工作受到上级领导的认可和表扬，得到群众赞扬和好评，呈现出一派欣欣向荣的景象。
实践证明，陈允望同志是一位好同志、好院长，他政治素质高、组织原则强、工作能力大，领导艺术好、团结同志、作风正派、清正廉洁，善于决策、善于管理、严于管理，勤奋工作、思路清晰，具有很强的事业心、进取心和责任感，受到了大家的一致好评。
院领导班子在陈允望同志的带领下，团结奋进，积极进取，务实高效，大事讲原则，小事讲风格，民主决策，科学决策，分工负责，同心协力，具有很强的战斗力和号召力，最大的特点是团结务实、高效，是建院史上少见的一届强有力的院领导班子。
郝敬忠同志是经过群众公推、评选、组织考察选拔出任中医院院长的。他大学本科，耳鼻喉科主任医师，沟通能力强，懂业务、会管理，长期在市立医院工作，先后担任科室主任、院党委委员、分院院长等职，积累了丰富的工作经验和领导经验，领导水平高、办事能力强，在已往的岗位上也取得了非常显著的成绩。
目前，医院已处在一个平稳发展的阶段。具有地理位置优越、技术力量比较雄厚，有一定的基础设施，专科优势较为突出，而且医院形势也比较平稳，发展势头比较好，医疗卫生改革形势对中医院也很有利。陈允望同志虽然退下来了由郝敬忠同志接替，希望全院上下讲大局、讲奉献，在现有的基础上积极进取、发扬成绩、克服困难、团结战斗，紧密团结在以郝敬忠院长为首的院领导班子周围，象支持陈允望院长工作那样支持郝敬忠同志的工作，相信市中医院的工作在郝敬忠院长领导下一定会再上新台阶，再创新佳绩，“长江后浪推前浪”，一年会比一年好。
谢谢大家!
领导开会演讲稿【篇4】
各位领导、各位同仁：
为加强工程项目的管理，公司在这里对材料员进行培训，很及时，也很有必要。
众所周知，管理出效益，管理促效益。
作为建设工程领域中特级企业的__建设集团，把建设工程项目部的精细化管理提到了重要议事日程，并要在20__年逐步施行并试图全面铺开，这是完会正确的，也是非常及时，十分必要的。
按照董事长和集团公司关于《项目部经济管理核算流程图》的意见，精细化管理主要是有项目经理、法务员、材料员和财务人员组成。
今天，主要就如何做好材料员工作谈点个人的建议和意见。
一、明确材料员的作用：
材料员是建设工程项目部精细化管理中的重要工作人员之一。做好材料员工作，对于加快施工进度，提高工程质量，节省经费开支，减少工程成本，促进工程经济效益，为华升建设集团的兴旺发达，蓬勃发展，必将发挥不可估量的作用。
大家知道，建筑企业属于松散型管理，集团公司和项目部的老板，财务是单列的，经济利益是不统一的。所以，在这里我要提醒大家一下。你们是集团公司下派的项目部管理人员之一，拿集团公司奉禄为项目部服务的，如果发生矛盾时，必须维护集团公司的利益。
就是要：立足集团公司，把好项目部的材料关。
二、落实材料员的职责：
个人认为，项目部材料员的职责应当是：凡本工程所需的所有建筑材料，必须全部经过本工程的材料员审核、签单、接收、登记和交付使用。
(一)来料审核：首先：要审查货物是否符合《买卖合同》中双方约定的数量、质量、规格、型号、生产厂家、有否合格证件等要件。
这是最重的工作。严防以次充好，短斤缺两，虚报冒领等现象的发生。
(二)料单签收：其次：当审查货物数量、质量、规格型号与买卖合同约定相一致的情况后，才可以在材料单上签收。
否则，必须立即向项目部负责人报告。及时处理。
(三)登记入库：收料后，应当分类登记(建立登记制度)。然后分类分别入库，填写《材料入库单》。
对可以在室外堆放的，要按照项目部负责人指定的地点或场所堆放整齐;
对应当入库的材料，必须分类按规定登记入库。便于随时提取使用。
(四)领料出库：材料的使用，必须办理出库手续，即填写《材料出库单》。《材料出库单》应当载明“数量、质量、规格型号、用途等项目，并经项目部负责人签名同意。
三、提出材料员的要求：
(一)必须遵纪守法，严格遵守本公司的各项规章制度，明确自已工作的工作职责，服从集团公司和项目部的双重管理。正确处理好两者关系。
做好事，必须先做好人。要认真学习，提高自已的为人素质。拿集团公司的工资，就要遵守集团公司规章，按照集团公司的要求办理，为集团公司把好项目部材料关。
(二)必须熟悉业务，严格遵循集团公司精细化管理的操作流程，要密切配合项目部负责人、法务员和财务人员共同工作。工作中，既要各司其职，各负其责，又要相互支持和配合。志不立，天下无可成之事。只有通过嘴勤、手勤、脚勤，脚踏实地，勤奋工作;细心、耐心和认真地操作，大家一定能够成为华升建设集团一名合格的材料员。
(三)必须敬业爱岗，认真总结经验，努力做好本职工作。建设工程项目部推行精细化管理，在我公司刚刚起步，大家一定要总结经验，随时收集资料，如材料买卖合同、收货单、入库单、出库单等(发生纠纷，就靠这些原始证据说话)。集团公司领导要求，对此项工作以后是要定期检查的。希望大家能以此开展比学赶帮超的比赛活动，看谁做的好，做的认真，做出成绩，做出经验，看谁资料齐全，工作有条不紊。建议，对这项工作做的比较好的经验要总结，要开现场会观摩会学习和推广。并建议年终开展总结、评比活动，对成绩优异的，还要有一定的物质奖励。
(四)必须清正廉洁，防止违法乱纪的事件发生。现在是和谐社会，更是经济社会。因人情而违规和经济利益驱动而违法大有人在。这里给大家提个醒，丑话说在前头。不要被人情或经济利益冲昏头脑，而贪小失大，切不可做违法乱纪的事情，以至于一失足成千古恨，而追悔莫及。
这样的事例是屡见不鲜的。
如果一旦发生，集团公司也必将按规定严肃处理，触犯法律的，必将提交司法机关处理，不会迁就的。我这时有话在先，预先敲一下警钟。希望这类事情不要发生。
同时，还必须按照项目部有关工程项目部人员安全生产等到的要求，杜绝各种事故的发生。用水电、交通、戴安帽、严禁违规操作等。
最后，希望大家工作顺利，事业有成。
谢谢!
领导开会演讲稿【篇5】
尊敬的领导、同事们：
大家好！
非常高兴今天我们能欢聚在xx，一起探讨单位的发展，共话行业的前景蓝图，首先应该感谢xx提供了这样一个相互交流、相互学习、共同提高的平台。我们xx作为行业发展的领军者，在这个瞬息万变、环境日益严酷的市场中更应彼此之间多走动、多交流、倡导合作共赢的良好和谐的氛围。
面临当前的市场环境，xx行业很难做到“独善其身”，行业市场的整体增长也将放缓。对此我们必须要做好各方面充分的准备。虽然xx规模并不大，抗风险能力也不强，但也要积极做好应对的准备。
面对严峻的宏观环境、竞争激烈的xx市场，单位如何走出困难，求生存、求发展；今后的工程审计、资金收款又会有怎样的变化和状态；面对困难，我们单位如何提前做好分配结算工作；在困难的环境下，如何加强单位之间的沟通交流，进一步资源整合、资源共享、相互支持、相互支撑。这些都是摆在我们面前不得不去面对也是亟待需要解决的问题。希望在这次会议上，大家一起来想办法、找对策、共同促进单位的可持续发展。
xx近几年取得了较快的增长，但面对目前的市场环境，我们必须要转变观念，首先要在各部门和全体员工中贯彻“危机意识”和“过冬意识”，如果这些意识和观念仅仅停留在管理层，而不能迅速使全体员工切身感受到，那样的“过冬”无疑是纸上谈兵、缘木求鱼。与xxx相比，xx对市场的感受要慢，我们无法预测冬天会持续多久，会有多寒冷，但既然冬天不可避免，那么关键问题在于，单位上下是否已经意识到了冬天，以及怎样准备过冬的棉衣。
从目前情况来看，最坏的情况或许还没有发生，冬天也许才刚刚开始，在初感冬天凉意的时候，在意识到冬天已经来临之际，单位需要积极、理性的应对之策，在全面把脉自身情况的基础上，或选择熬冬、或选择猫冬，当然也可以在冬天打猎。
我们的对策是选择“增源节流”，所谓增源，即加大市场开拓力度，积极做好大客户管理，维护好客户关系，加强服务意识，贴近客户，倾听客户的声音，通过以“点”带“线”，培育一批有较好信誉、良好资金实力的客户群。为此，我们在设计和施工等方面始终要贯彻“精品意识”，做精品项目，做好服务，加强过程控制，提升客户满意度。所谓节流，就是要加强单位内部管理，从管理要效益，这就要求单位的管理从“粗放型”向“精细化”转变，要求管理日益数字化、模块化、表单化。此外单位上下还要做好过艰苦日子的打算，严格控制各类成本，节省不必要的支出，对人员及时进行调配等。
在这里我们也衷心希望大家能多为xx的发展做贡献，对审计工作必须有严格的规范、严格的期限等等，真正为行业的发展创造良好条件。我们也坚信，当寒冷冬天来临的时候，寒风瑟瑟，万物凋零，给人萧瑟之感，但冬天之后就是春天的来临，就会阳光明媚、万物复苏、生机勃勃。也一定会使xx行业迎来新的发展机遇！
谢谢大家！
领导开会演讲稿【篇6】
酒店领导讲话稿
尊敬的各位领导同事们:
承蒙公司领导的信任和同志们的厚爱，我有幸担任副总经理一职，这既是一种荣誉，更是一份责任与使命。我将不辱使命，不负重托，以扎实的工作和一流的业绩回报公司，回报领导，并努力做到以下几点：
首先，非常感谢董事长和全体同仁对我的信任，今天的任命，使我感觉肩上的担子又重了很多，但有各位同仁做坚强的后盾，我又感觉浑身充满了力量，相信，只要我们大家团结一心、紧密配合，紧紧围绕企业发展目标、计划进行深入钻研，努力打造企业文化，不断寻求更新更好的工作方法，酒店的综合品质就能得到稳定、有序的提升，我们的.明天就更美好! 下面我重点强调一下下步工作重心：
第一、团队建设，首先从我个人作起，严格要求自己，扎实做好每一项细节工作，进而严格要求下属管理人员，尤其是中高层管理人员，抓纪律，抓效率，深入进行部门正规化建设，用“数字化”管理提高团队执行力，打造作风优良、纪律严明的一流团队。
第二、资源共享、互动共赢，对两店几年来积淀的企业文化进行集中整合，进行规范，做到资源共享，例如草原兴发每周四进行的安全大检查，盛世开元一样可以执行，再如盛世开元每天总经理带队的巡检，草原兴发亦可以很好的效仿。还有两店合办的内刊，同样是两店文化、信息互通的桥梁和纽带。不间断开展两店技能比武和互动型的学习、文体活动。互相学习、取长补短。通过比赛，利用集体荣誉感增加员工团队凝聚力，提高协作、配合意识。
第三、管理创新，继续以五常管理为基础，做到所有物品有家、有主人，工具用具有使用期限，每项工作细节有标准，有责任人，有奖罚制度。引用数字化管理，例如把全年经营指标、费用指标细化到月，再到部门，用数字进网行管理规范，杜绝笼统管理、口号管理带来的不可控因素。又例如前厅每日客户回访量用数字进行规范，并于第二天晨会将回访纪录上交，这样可以有效戒除工作中的随意性。
最后，让我们真诚携手，以心交心，以情暖情，处处以大局为重，不断学习、追求卓越，打造精品人生，共创盛世、永发辉煌灿烂的明天! 谢谢大家!
酒店领导讲话稿
尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们：
大家上午好!
今天是富莱酒店隆重开业的喜庆日子，首先请允许我代表富莱酒店的全体员工，对在酒店筹备工作期间给予我们关心、帮助与支持的各级领导和社会各界，表示衷心地感谢!同时，对在百忙之中参加我们酒店开业仪式的各级领导和嘉宾表示热烈的欢迎和崇高的敬意!
富莱酒店在各职能部门的大力支持和社会各界朋友的热心帮助下，今天以崭新的形象呈现在廉江人民面前。在这里，请允许我再一次向各级领导、向所有关心和支持富莱酒店的社会各界朋友说声谢谢。谢谢大家!
富莱酒店是一家参照四星级标准设计建造的时尚商务酒店，它坐落于廉江市美丽的美景花园内，风景优美，空气清新，交通便捷，是现代都市人追求生活品味的首选。酒店设有舒适、豪华配套的客房;西餐厅、茶庄、会议厅的个性化配套及优质服务，可满足各种商务需求，是您商务活动、休闲娱乐的理想选择。富莱酒店以用心服务、客人满意的服务为宗旨，为四方宾朋提供一流、先进、完善的配套设施，贯彻个性化、人性化的服务，努力打造一流的服务品牌，竭诚为广大市民服务。
在这里，我郑重承诺：富莱酒店将通过规范化的管理，秉承：诚信、进取、和谐、感恩的经营理念，建立规模化、精品化、专业化的酒店，尽快在廉江食宿娱乐行业树立品牌，完善整体功能。同时，富莱酒店全体员工将不辜负160万橙乡人民对我们的热切期望，为我市经济发展做出应有的贡献。
最后，祝愿各位领导、各位嘉宾朋友：身体健康，工作顺利，万事如意!
领导开会演讲稿【篇7】
尊敬的各位来宾，女士们、先生们：
大家晚上好!
没有哪个时代的地产，像今天中国这样成为万众瞩目的焦点。从庙堂之高到江湖之远，房价的一起一落，牵动着千家万户的悲与喜。
难忘的__，亿联控股集团连续第三年荣获“中国民企500强、中国民企服务业100强”，亿联世贸中心顺利完成棚改第一拆使命，项目全面动工。
记得，去年我们年会的主题是“燃烧激情，放飞梦想”，我们做到了。过去的一年，我们看到了你的努力，听到了你的哭声与笑语;我们看见内场人员每天加班加点，疏远了朋友与家人;看见外场人员在寒风、烈日下拓客，遭遇了众多拒绝与白眼;看见公司拆迁人员挑灯夜战、苦口婆心，攻克了一个又一个堡垒;看见工程人员精益求精优化方案，日夜兼程赶报建赶工期，保证了工程的进度与质量;看见财务人员精打细算控成本，却遭来抱怨与不理解;看见行政后勤人员默默无闻、埋头苦干，还要受到批评、承受委屈……;我们也看见了你捧着奖杯欢笑，却又陷入了沉思;知道你在深夜里痛哭、熬夜，却在清晨中复活，带着满眼的血丝和激情上路;不管你是谁、在那个岗位，我们都要向您致敬。日月星辰，风霜雪雨，朝朝暮暮坚持住，守得云开见月明。
期待的__，亿联让康庄更辉煌，康庄让城市更美好，城市让生活更幸福，我们相约新康庄，享受新生活。
今年，我们年会的主题是“追求卓越，成就梦想”。为了三年的期待，为了卓越和梦想，当__年的第一缕曙光升起时，我们大家都走在上班的路上，我们元旦没放假。这是崭新的.一年，露水还在花朵上滚动!这是永恒的一年，数亿年不变的星辰，如希望般永不褪色。没有哪一个人，更像我们一样充满着期待与梦想，我们蓄势待发。然而，世上没有一座可以随意登高远望的风光险峰，也没有一条可以肆意踏浪而行的美景江河。今年一二线调控不断加码，必须小心应对;三四线去库存尚未完成，大家仍需努力。
今年是调控之年。中央定调“房子是用来住的”。控房价成为政治任务，不管哪个城市房价露头，必然被打。今年的楼市没有暴涨暴跌，投机者请改行，有理想的地产人必须修炼内功，向效率要效益，向质量要市场。
今年是转折之年。房企必须用自有资金拿地的政策已经出台;预售制度会逐渐淡出;人口红利、城市化红利还在衰减;靠撞大运发大财的地产商从此绝迹，所有地产人都要靠能力吃饭;融资能力强、运营水平高、产品出众的好房企将赢得整个世界;靠行贿拿地、空手套白狼做开发、坑蒙拐骗做销售，将被扫进历史的垃圾堆。
今年是生态之年。未来的房地产市场，将是巨头们的天下，大鱼吃小鱼，百强彼此血战，中小房企境遇凄惨。但有才华的地产人不用担心，只要你是金子，在哪里都能发亮;但平庸者必须小心，弄不好你将面临着失业。
上帝在关上一扇门的同时，就会开启另一扇窗。菏泽，由于__棚户区改造，去库存已经完成;__棚改面积将是__年的3倍，所以今年是机遇，机不可失，时不再来，我们必须抓住，明年却要小心应对。这就是房地产业的趋势。
过去的一年，我们取得了不俗的成绩，这有赖于全体亿联人的辛勤努力，更离不开广大客户对我们的信任、托付与支持。我们感恩客户、珍视成绩。我们也深知，没有最好，只有更好。时代在进步，科技在发展，市场和客户在变化。我们的服务，和亿联人的追求相比，和客户的需求相比，还有很大差距、许多不足。
新的一年，我们还要不断自省，我们的服务是否站在客户的角度，守在客户的身边?我们的服务水平离客户需求还有多远?
革命尚未成功，同志仍需努力。我们要做的还有很多，梦想还未实现，我们怎敢偷懒。__，我在路上，你在路上，我们都在路上，让我们以梦为马，努力前行!我们坚信，怀抱梦想者将拥有整个世界。
最后，我代表公司和包松安董事长向在座的各位，并通过你们向你们的家属表示新春的祝福。祝大家春节快乐，阖家幸福!
领导开会演讲稿【篇8】
各位老、老同志，同志们：
大家下午好！
在共产93华诞即将到来之际，今天我们在这里以文艺演出的形式，深情缅怀的丰功伟绩，由衷抒发广大老干部对的无限热爱，共同憧憬南通发展的灿烂前景。借此机会，我谨代表中共南通市委老干部局，向广大离退休干部员致以节日的问候和美好的祝愿！向长期以来积极助推经济社会发展，关心支持老干部工作的老、老同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意！向为今天文艺演出付出辛勤劳动的老干部文艺爱好者和工作人员也一并表示感谢！ 1921年7月，从嘉兴南湖的一叶轻舟起航，共产已经走过了93年的光辉岁月。93年来，我们筚路蓝缕，艰苦奋斗，始终站在时代前列，历经革命战争的洗礼、建设道路的摸索、改革开放的创新，取得了举世瞩目的辉煌成就。现在又全国人民共同构筑中华民族伟大复兴的梦。共沐恩、饮水思源。用舞蹈、歌声祝福的生日，是我们活动中心老干部的文化传统。今天我们依旧聚集于此，传唱红色经典、讴歌幸福生活、舞动时代旋律，充分展示我们老干部对的深情，对祖国、对美好生活的热爱。
今年以来，市委市政府按照中央的部署，深入开展以为民务实清廉为主要内容的的群众路线教育实践活动，教育引导各级组织和员干部牢固树立宗旨意识与群众观点，切实改进工作作风，密切联系服务群众，进一步凝聚全市上下的智慧和力量，落实“八项工程”，推进“两个率先”，谱写好梦南通章。市委老干部局结合离退休干部工作实际，以“共筑梦，再展夕阳红”主题活动为载体，在抓好政治教育、讨论交流、载体建设和氛围营造等四方面狠下功夫，扎实开展系列活动，深化“同心共筑梦”活动，激发离退休干部在联系群众、服务群众中发挥积极作用。活动中心各文艺团体的老干部是文化战线上的老兵，希望你们积极投身“共筑梦，再展夕阳红”主题活动，充分发挥自身的文艺才能，创造出优秀的文艺节目，展示我市老干部老有所为、老有所乐的风貌。
最后，预祝今天的文艺演出圆满成功！衷心祝愿各位老、老同志身体健康、合家幸福、万事如意！
谢谢大家！
领导开会演讲稿【篇9】
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
我站在这里，非常激动和荣幸地向大家宣布，我们的新公司正式成立！这是一项重大而具有历史意义的里程碑。在我们今天开展的这次领导开会上，我想借此机会与大家分享一下我们新公司的愿景、使命以及我们将如何实现这些目标。
首先，允许我向所有辛勤工作的团队成员们表达我最衷心的感谢。正是有了你们的付出和努力，我们才能如此迅速地将这个公司建立起来。在短短几个月的时间内，在大家共同的努力下，我们的新公司已经从一纸计划变成了真正具有实力的组织。我相信，有了你们的支持和奉献，我们的公司将会继续发展壮大。
作为一个全新的公司，我们的愿景是成为行业的领导者。我们希望通过创新、质量和客户导向的理念，推动行业的发展。我们将努力达到这个目标，为客户提供高品质的产品和优质的服务。我们相信，只有通过不断改进和创新，我们才能在市场上建立起持久的竞争优势。
为了实现这一愿景，我希望大家能够理解和秉持我们公司的使命。我们的使命是以客户为中心，为他们提供满意的解决方案。这就意味着，我们必须充分了解客户的需求，并努力超越他们的期望。我们将持续改进我们的产品和服务，通过创新和灵活性，满足不断变化的市场需求。我们相信，只有以客户为导向，我们才能够取得长期的成功。
除了愿景和使命，我也希望借此机会向大家介绍一下，我们将如何达成这些目标。第一个关键是构建一个具有高度凝聚力和创造力的团队。无论是工程师、设计师还是销售人员，每个岗位都至关重要。我们需要积极、合作和富有激情的团队成员，来实现我们的共同目标。
第二个关键是提供培训和发展机会。我们要相信每个个体的潜力，并帮助他们发挥出最大的能力。我们将投资于培训项目，提供技术、领导力和沟通等方面的专业知识。通过不断的学习，我们将打造出更富有竞争力和创新性的团队。
第三个关键是强调员工的工作满意度。我们希望每一位员工都能够在这个公司中找到自己的发展空间，并享受工作带来的乐趣。我们将注重员工福利和工作环境，为大家提供宽松、创新和有挑战性的工作机会。
最后，我想向大家重申，新公司的成功需要我们每一个人的努力。无论你在公司中的位置如何，每个人都有责任去实现我们的目标。让我们共同迎接挑战，共同努力，共同成长。我们坚信，只要我们团结一心，我们的公司将迈向一个更加美好的未来！
谢谢大家！
以上是我对于我们新公司的愿景、使命以及实现目标的一些想法。我期待着与大家一起携手共创辉煌未来！谢谢大家！
（字数：1072字）
领导开会演讲稿【篇10】
尊敬的各位领导、来宾、老师、亲爱的同学们：
大家晚上好!
春华秋实，岁月如歌，金秋十月，我们在这里隆重集会，举行___学院“___，___”第_届普通话朗诵艺术大赛。在这里，我谨代表学院各领导对莅临本次大赛的各位来宾，表示最热烈的欢迎!
五千多年以来，源远流长的中华文化，在同外来文化的交流碰撞中，总是表现出极大的包容性。中华民族善于学习和吸收一切优秀的外来文化，借以丰富和壮大自身，从而使中华文化有了强韧的生命力。
“生命诚可贵，爱情价更高。若为自由故，二者皆可抛。”《自由和爱情》这首诗其实原本是匈牙利诗人裴多菲，用自由、明快、清新的民歌形式创作而成的。而中国现代诗人殷夫，运用中国古体诗的形式，把它翻译为现在这首脍炙人口的五言诗。这首诗成了一种精神象征，激励几代炎黄子孙，为自由民主和民族崛起抛头颅洒热血。
开展外国诗文经典朗诵比赛，有利于促进我院学生，积极训练和提高语言艺术表现能力，丰富校园文化，发挥我院国家级语言文字规范化示范校的引领作用。这次活动的举办，为我院学子搭建一个锻炼和展示自我风采的舞台。
今晚的普通话朗诵大赛现场气氛热烈，同学们踊跃参与，我感到非常的欣慰。
我希望：在我们大家的共同努力下，通过本届朗诵活动，能够更好地提升我院形象，提高同学们的综合素质，创造浓厚的校园文化气氛，开创新局面做出更大的贡献!
最后，我祝愿___学院“___，___”第_届普通话朗诵艺术大赛取得圆满成功!
谢谢大家!
领导开会演讲稿【篇11】
各位干部员工：
新年好！
一元复始，万象更新，带着成绩和喜悦，伴着辛勤和汗水，我们走过了。期待中我们豪情万丈，壮志满怀，昂首步入20__年。新年伊始，我们召开班组长以上管理人员会议，意义非凡，非常必要，非常及时。这是20__年工作安排的一次动员大会，也是统一思想、明确目标、认清形势、攻坚克难、再创佳绩的鼓劲大会。
刚才几位分管领导对20__年的工作做了预安排，王书记也作了重要讲话并提出了相应的要求，下面我就这次会议谈四点意见并作相应的工作部署。
一、关于公司干部人事调整的相关说明和要求
此次干部人事调整，涵盖了主要生产及职能部门，整个调整过程均按照中电投集团公司《领导干部任用管理办法》的相关规定严格执行，完全符合组织程序，公开而透明。通过对提拔人员的公开公示、人资部和党群部综合考查和员工谈话，反应良好，说明被提拔人员是有能力的，是完全能胜任拟提岗位的工作。今后我们在选人才、用干部要体现两个明亮：一是领导干部用人的眼光要明亮，另一个是职工队伍推荐干部的眼光要雪亮，如伯乐相马，选人、用人很重要。希望此次干部调整后，本着对本人负责、对部门负责、对公司负责的态度，由党群、财资、审计组成的内部审计尽快进行，审计结束后原任职人员要尽快办理工作移交手续，三天内完成工作移交。移交时务必做到部门公共资料、公共信息完整保留，不得随意删除，经移交人、分管领导签字确认后方可完成移交工作。新到职人员也要尽快熟悉新岗位业务，尽快上手。这是公司的第一次人事调整，和金元集团其他的电厂相比，240万装机的盘南电厂干部配置最少，缺干部、缺人才，干部人才的发展空间很大，今后人员提拔、任用不分先后，大家都在一个公平公正的平台上，只要能够在工作中展示能力、展现本领，我们将根据情况适时进行调整和任用。今天安排班组长以上管理人员的会议，就是给大家打气鼓劲，让大家都认识到机遇永远存在，只要你做好准备，希望大家珍惜并把握住机会，共同完善、壮大我们公司的人才队伍。
《百家讲坛》中河南大学王力群讲到：秦国的丞相李斯人生过程成大事的四要素：一是你自己的才能要行，二是要有人说你行，三是说你行的人还得行，四是自己身体要行。这“四行”要素很有感触，打铁需要本身硬，第一要素是你自己必须要有才能；第二要素是你的才能必须展现给别人，让别人知道你、发现你、挖掘你的才能；第三个要素是说你行的人还得行，如果说你行的人没有能力也是不行的；盘南电厂领导班子对“说你行你就行不行也行，说不行就不行行也不行”的干部提拔机制是反对的，如果你不发挥、你不展现，谁知道你行不行？只要你有才能，让领导发现你，必定提拔任用。所以希望公司员工抓住机会，充分发挥自己的积极性和主动性，充分展示自己，以获得领导干部的认可和肯定；公司中层干部应彻底转变工作作风，端正工作态度，提高工作积极性和主动性。在以后的工作中，专工及以下岗位的用人权利下放到部门主任，公司层面只决定主任师以上岗位人员的任免。
二、关于主要工作的简要总结和20__年重点工作的预安排
发电量完成了115.95亿千瓦时，顺利完成调整后的计划电量。供电煤耗约327克/千瓦时，进煤量562万吨，耗煤量546万吨，各项指标完成不错。eva考核110分，在整个金元集团中排名第三，在运营公司和代管电厂中排名第一，这些工作成绩是来之不易的，值得肯定的，但是我们的非停和燃油单耗质量指标完成得不好，还需要进一步完善，安全形势仍然严峻，管理水平亟待提高。
20__年的中心任务是“以煤定电，以电出效益”，这也和中电投集团公司以煤为基础，电为核心，产业协同发展的思路是一致的。从目前形势来看，在国家宏观层面上，20__年是十二五的开局之年，总体向好，所以我们公司围绕本年的中心任务确定以下生产经营目标。
（一）安全目标：
六不发生：不发生人身事故、不发生设备事故、不发生火灾事故、不发生交通事故、不发生环境污染事故、不发生水淹厂房或大坝事故。
（二）目标发电量：125亿千瓦时。上报金元集团和粤黔公司为120亿千瓦时，但是我们公司内部必须完成125亿千瓦时目标。
供电煤耗：326克/千瓦时，在基础上降低约1克/千瓦时。
目标进煤量：进煤量600万吨，入厂煤与入炉煤热值差保持在100大卡以内，20__年燃料经营部年年终绩效考核的指标，进煤量在580万吨到600万吨之间，不奖励，不处罚；低于580万吨进行考核；高于600万吨进行奖励。
非停指标12次，与年终效益挂钩，低于12次进行奖励；超过12次则进行考核。
三项费用（材料费、修理费和其他费用）要实现可控、在控，并且三项费用必须在预算定额内。物资库存在20__年底必须降到万以下。对于相关费用的控制，我们要划小核算单位，理清责任单元，把整个预算传递到班组，实现全员参与预算管理、全员控制成本费用。
（三）节能减排目标
最大的困难不是电煤的困难，而是节能减排的困难和环保排放指标的压力。是十一五的最后一年，在全体干部职工的共同努力下，我们基本完成了减排任务，20__年我们面临的节能减排的形势依然严峻，压力依然存在，所以我们要按照国家环保法规的规定，所有环保指标都必须达标排放。为此，我们应将所有相关环保排放指标上墙张贴公布，让每一位员工都清楚整个环保排放指标，参与环保管理，并不断推进节能项目的实施，提升各项经济指标。
三、关于绩效考核的初步决定
的各项指标完成较好，中层员工以下的年终绩效水平在金元系统中处于领先位置，希望大家相信努力的付出会得到应有的回报。20__年，年终绩效和整个工作绩效全面挂钩，会有所倾斜，倾斜的幅度不会过大，从元月份月奖在的基础上将有所提高。月奖提高，阶段性奖和年终奖会有所改变，但员工全年的总收入一定不会改变，只不过是改变发放方式，这是为员工争取更大的利益，希望大家解释清楚，使每一位员工都能理解，激发其工作积极性。
四、关于员工福利方面的想法和思考
虽然在员工福利方面会面临很多困难和阻力，但领导班子一直在努力，为员工谋福利的决心不动摇，努力争取进一步改善员工生活、工作环境，预增建公寓楼、综合楼，完善包括红果家属区在内的生活娱乐设施，论证评估交通安全风险，上班模式调整为早九晚五，让员工早出晚归，各种活动、福利侧重于红果生活区，创建家园文化，提升广大员工的幸福指数。马斯洛把人性的的需求分成五项，第一项生理需求就是衣食住行，第二项安全需求、第三项关爱需求、第四项尊重需求、第五项价值需求，最基础的就是衣食住行，要做好员工的安居工程，安居乐业，安居士基础，只有把安居工程做好，大家才会安心工作。
自我到盘南电厂以来，由于正值我厂机组大修期间，工作任务繁重，一直没有机会和时间在大范围内与大家沟通，今天借此机会把新一任领导班子的工作思路和打算和大家进一步交流。
“乘风破浪会有期，不用扬鞭自奋蹄”。新的一年，任务艰巨，困难存在，但是只要我们齐心协力，沉着应对，我深信，我们有信心，有决心迎接挑战，解决困难，我们将以高昂的热情，富于竞争和挑战的精神，共同开创盘南电厂美好的明天。
领导开会演讲稿【篇12】
各位同事，朋友们：
你们好!
我是公司的领导，今天站在此处做演讲，一起来见证我们保安公司的发展，我很希望未来可以发展的更加长远。
自公司建立起，我们公司的发展前景一直都很好， 让我最为骄傲的，这多亏了跟我一起努力的同事以及各位员工的努力，是那么一直在辅佐我的工作，才得以让我们保安公司在保安业界内有这么好的发展。现在我们公司已经开展了分公司，在不同的城市，有我们公司的分公司，如此我们可以更长久的发展下去。但是我们也不能太过自信了，还是要谦虚做事。像我们这类的保安公司，在我们国家是有很多的，竞争力依旧很大，那我们就更加需要小心经营了，不能因为有点成绩就开始马虎工作，这是最要不得的。
公司的运转需要大家合力，才能做好，我相信只要我们努力，就一定能开拓更大的市场。但有一个前提，就是我们要保证派出去的保安的工作能力是足够的，在培养保安方面，必须严格，每一个保安的人品也要有保障，不能让别人请我们公司的保安做事，还搞出麻烦，所以这是很重要的一点。
当然，我还要感谢一直在配合我工作的下属，是他们一直支撑着公司，奉献自己的能力，把公司维护的很好，感谢大家对公司的忠诚，让我在外工作可以安心，现在，我亦是很放心把公司交给你们负责，我希望公司会有更好的发展。我作为公司的领导，真挚的请求你们继续为公司效力。我虽是个领导，但是我也是个普通人，也是一步步的走到现在，那么你们也可以，只要肯努力往前，就一定会有机会给你们。你们是公司的成员，公司愿意给你们很多机会去学习，然后帮助公司往前发展，我相信大家对公司的贡献，公司是知道的，不会亏待你们的。我们做好这个行业，未来市场一定是可观的。
朋友们，我在这里希望你们可以做好工作，把岗位守好，维护公司的利益，未来公司一定能够挤入更好的排名，到那时你们都是功臣。我为有那么感到高兴，你们能够入我公司，是我的福气，我将会一直把这份福气延续去，为公司的长远的做贡献。那我们就一起为公司祝福，愿我们未来的发展是无量的。
谢谢大家!
领导新学期开学演讲稿
有志的人战天斗地，无志的人怨天恨地，要想要演讲比赛顺利进行。好的演讲稿能够让演讲者更好地激发听众的情感，演讲稿对演讲者形成演讲思维模式起到关键作用，你写演讲稿时总是没有新意吗？如果您对领导新学期开学演讲稿还不太熟悉栏目小编推荐阅读这篇文章，希望您分享本页内容与您朋友！
领导新学期开学演讲稿 篇1
尊敬的校领导、老师，亲爱的同学们：
大家好!
我们迎来了新学期的开始。我作为学生代表发言，情绪十分激动。
首先，我代表我校全体同学对辛勤工作的老师们致以衷心的感谢和祝福，祝老师们工作顺利，身体健康，万事如意。
假期里，我就渴望早日回到美丽的校园，因为温馨的校园强烈地吸引着我。那里有和蔼可亲的校领导，有教学水平极高的老师，有精神饱满、好学上进、知礼守纪的同学，能融入到这样的学习环境，是我们每个学生的骄傲，这更是一种幸运。所以，我们要感谢美丽的学校。
上学期，我们在那里学到了许多科学文化知识，懂得了不少做人的道理，学会了许多求异创新的本领，使我们的头脑日渐聪明，让我们的人格日趋完善。因此，我们的点滴进步，无一不凝聚着老师的心血。同学们，应对着为我们日夜操劳的老师，我们要大声地对老师们说：“老师，您辛苦了!”
新学期已经开始，我们又长大了一些，又长高了一些。新学期，新气象，我们要以全新的精神面貌投入到学习生活中：我们要规范自己的行为，用《小学生日常行为规范》来指导自己的言行，使自己更加礼貌;我们要尊敬师长，团结同学，学做品德高尚的人;我们要树立远大的理想，树立新的学习目标，端正学习态度，鞭策自己的学习，抢抓时间，掌握学习技能;新学期，我们要多读书，读好书，拓宽自己的知识面，去欣赏优秀的书籍，在书海中遨游，使自己更加优秀。
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，奋进的号角已经吹响，让我们整装待发，为我们的理想和目标而努力，为我们成为走向世界的现代人而奋斗!
最后，祝老师们工作顺利、身体健康;祝全体同学新学期新风貌，新姿态迎接新挑战!更努力、更拼搏、更加油，学习更进步!
谢谢大家!
领导新学期开学演讲稿 篇2
老师们，同学们：
又是一年秋风爽，又是一年秋意浓，当嘹亮的国歌声再一次回荡在整个校园、五星红旗又冉冉升起在校园的上空时，我们和着秋的节拍，又迎来一个新的学年。我们共同期盼的丰富而又充满生气的校园生活再一次拉开了帷幕。今天，我们全体师生在庄严的国旗下举行20xx--20xx学年新学期的开学第一次升旗仪式，在此，我谨代表学校向全体师生致以新学期的问候，并向刚来到我校工作和学习的新教师、400多名新同学们表示热烈的欢迎!祝愿我们共同度过健康、快乐、进步、创新的学年!
今天我“国旗下讲话”的主题是：勤奋学习，快乐生活，全面发展。 过去的一学年，我们勤奋努力，走过的每一步，都留下坚实的脚印，全校上下，励精图治，奋力拼搏，聚精会神抓教学，满腔热忱抓队伍，一心一意谋发展，以管理促提高，良好的校风、学风、教风逐渐形成;教育质量稳步提高。特别是中考取得了可喜的成绩，500分以上的学生人数54多人。实现了中考高度与厚度的双丰收。在全县各类比赛中均获得不小成绩。我校被市教委授予“减负增效提质”示范校，被县教育局挂牌为“安全文明示范校”、“寄宿制示范校”，上学期我校还是报了“三生四爱五心五好”示范校。今年又要申报“民族团结示范校”。我校的第三期教师宿舍和第二期学生宿舍竣工在即，不久的将来，迎接我们的将是一座崭新的校园。应该值得我们每一个人骄傲的是，我们随甘中一起翻开了一页发展的新篇章。
人们常说，一年之季在于春。在人们的意识里，秋只是一个收获的季节。但是在这里，在美丽的甘中校园，对我们来说，秋既是收获的季节，又是播种的最佳时机。因此，在新学年的第一天，向全体同学提出三点希望：
第一、勤奋学习。掌握牢固的文化科学知识，掌握探究知识的本领，为我们今后的发展打下扎实的基础。我校新的课堂学习模式已经全面展开，它将使你的学习由被动变为主动，使你真正成为学习的主人。在新的学期里，希望同学们在老师的教育下，能主动积极地参与学习，要铭记“勤奋、健康、上进”的学风，养成“乐于学习、勤于学习、善于思考、勇于探索”的学习品质和良好的学习习惯，积极探讨好的学习方法，自主学习，刻苦钻研，做课堂的主人，做时间的主人，做学习的主人，全面提高学习成绩。
第二、快乐生活。学校是我们“温馨的家园，成才的摇篮”，我们在这里，学会学习，更学会做人，《中学生行为规范》教会我们热爱祖国、热爱集体、尊敬师长、文明礼貌、团结互助、诚实守纪，我们要以此作为自己行动的准则，养成良好的行为习惯，爱我校园从我做起，营造好我们整洁、舒适、美丽的校园。 人的生命只有一次，希望同学们善待自己，珍爱生命。希望同学们要增强自我保护意识，同学之间要友好相处，不要在校园里随意打闹，避免意外伤害的发生;在教室里不要随意接触电源，确保防火和人身安全;要爱护校园里的一草一木;自觉保持校园环境卫生，遵守行为规范，养成文明习惯。
第三、全面发展。未来对人的要求是全面的，要求人的知识面更广，综合能力更强。所以我们不但要学好文化知识，还要积极参加学校开展的各项活动，参加社会实践，参加团组织的各项活动，培养自己的各项能力，提高自己的综合素质，努力学习，奋发成才。
“勤奋学习、快乐生活、全面发展”是我们党前一代领导人xx在全国第五次少代会上向全国青少年提出的希望。勤奋学习，是我们的主要任务;快乐生活，是我们的迫切需求;全面发展，是我们的成长目标。希望同学们在新学期中，严格要求自己，付出更多的努力，珍惜每一天大好的时光，学会学习，学会做人，学会生活，学会劳动，学会审美，促进每一个人生动、活泼、主动、全面地发展。
老师们、同学们，“风正潮平，自当扬帆破浪;任重道远，更需策马扬鞭。”机遇总是垂青那些有准备的人，在新的一学年里，衷心希望全校师生荣校修身，笃学致远，追求卓越，立足新起点，迎接新挑战，创造新辉煌。 最后，祝全体老师身体健康，工作顺利!祝全体同学学习进步，快乐成长!祝我们的学校欣欣向荣,蒸蒸日上!
领导新学期开学演讲稿 篇3
大家好!
同学们，今天，我们又回到了学校，开始了新学期的工作和学习。在此，我向同学们致以新学期的问候和良好的祝愿。祝愿大家蛇年大吉!
回首过去的一学期，经过全班同学的共同努力，我们取得了一些成绩。这凝聚了我们每一个人的努力和付出，是我们全班同学同心同德、紧密团结的结果。然而成绩只能代表过去，展望新学期，我们任重而道远，需要我们更加刻苦学习、奋发图强，请大家扪心自问：新学期，我准备好了吗?如果说中学第一学期是我们初步了解、融入新集体的阶段：我们认识了新同学、新老师、新的学习模式，我们好奇、我们顽皮地做出各种尝试，我们各显其能;那么已经到来的第二学期则需要我们团结一致、锐意进取的学期。因为你已经不是一个新人，你已经没有理由胆怯或轻狂，你需要踏踏实实做好计划，以一个真真正正的中学生开始你的学习生涯!
所以在新的一学期，我希望大家做到以下几点：
第一，树立一个信心：我能行。每个人都有存在的理由，都有自己独特的价值，世界上没有相同的两片树叶。第二，创立一种学风：认真，勤奋，刻苦，求实。第三，建立一个目标。志存高远，终能奋翼。第四，培养一种习惯：自觉。“习惯决定一切”。第五，创设一种环境：安全，稳定，文明，有序。让我们的班级更和谐。
同学们，让我们在新的一学期里以更饱满的热情和更踏实的精神，迎接新的挑战，寻求新的发展，为把我班建设成学校优秀班级而努力奋斗。
最后，衷心祝愿同学们新学期身体健康、生活愉快、学习进步!
谢谢大家!
领导新学期开学演讲稿 篇4
亲爱的老师们，同学们：
大家好！
新的一学期又开始了，这是属于我们所有老师和同学的一学期，是一个新的开始，也是一个新的起点，在这里，希望我们所有的人都能够有新的发展，有新的目标。
对于我们XX学校来说，这一学期是很重要的，不仅是高三学子的最后一个学期，也是我们高二学生即将面临毕业会考的一个学期，所以不管是哪个年级都应该做好万分的准备，迎接一个又一个的挑战的到来，我也相信我们学校的所有学生都会取得优秀的成绩。
此时此刻，我是非常的激动的，因为我又见到了这些熟悉的面孔。但是我又是非常的期待的，对于新的一个学期来说，我不管是对于老师还是学生都有很大的期盼。我也希望你们都能做到让自己不后悔，自己所作的每一件事情都能让自己感到自豪。我也想向全校的老师和学生提出几件建议，也希望你们能够采纳。
对于老师来说，我希望你们在新的一个学期可以摒弃掉自己一些传统的观念，对待学生能够像是对待自己的孩子一样，对自己的工作认真负责，也不要觉得这是一个工作，而是希望你们都能把教师这个职业当成是一种享受，把在学校教书育人当作是一种义务，一种责任，而不是当天的工作完成了，当天的课上完了就没事了，而是需要我们多去关心去照顾所有得学生，高中生本身就是一个青春期的时间，所以在思想上，在心理上我们也需要多多的去关心他们，不仅是要对他们负责，更是要对那些将自己的孩子放心的交给我们的家长负责，所以希望我们所有的老师都能认真的对待在学校的每一分每一秒，也希望你们都能够以身作则。
对于学生们来说，我也希望你们可以继续在学校里面认真的学习，对于高三的学生，希望你们都能把握好自己在学校的最后一个学期，将自己的所有的精力都集中在高考的备考当中，辛苦这一学期，以后美好的未来就会属于你们自己。对于高二的同学们，你们即将要毕业会考了，这也是很重要的一次考试，希望你们也能够在完成新的课程的时候，认真复习，做到一次性全部通过。高一的学生，虽说你们还不用像高二高三的哥哥姐姐们一样参加大型的考试，但是你们一样还是需要好好的学习，为以后的考试提前做准备。当然，我还有一句话希望你们都能做到，不管成绩的好坏，一个人的思想品德是至关重要的，所以希望都能学会做人，做一个好人。
我的发言就在此结束了，希望新的一个学期，大家都能按照自己的目标去努力，让我们通过自己的努力去迎接美好的未来吧。
谢谢大家！
领导新学期开学演讲稿 篇5
尊敬的各位老师，亲爱的同学们：
大家早上好!我是高一1班的xx。今天我演讲的题目是《新学期，新起点，新希望——立志做一个快乐的人》。
经历了炎热的夏天，充实的军训，在金秋送爽的时节，我作为一名高一新生，天一的新人，迈进了天一的大门。在今年学校取得骄傲成绩的激动和欣喜中，我们迎来了开学典礼。新的学年，新的气象。中国有句老话说，有志之人立常志，无志之人常立志。新学期伊始，作为有志求学的我们，立志是必要的。
人生是可以雕塑的。我看到一句话，说的是“你肯定比昨天更老，但你可以比昨天更快乐”。所以我觉得，我们立志要快乐。怎样让自己更快乐呢?
第一：做一个永远的读书人
同学们，生命是打开了再也合不上的画卷。这幅生命画卷究竟有多长，你无法控制。但有一点确信无疑，我们每天都在消费生命。活一天，我们的生命就减少一天。既然生命是减法，什么办法可以让我们获得加法?读书!你可以用读书学习来丰富你的生命画卷的色彩，饱满你生命的宽度和厚度。
很多同学曾经调侃，我们会读很多书，比如语文、数学、英语等，不仅读，而且还要练。但这种读书，是有直接的功利目的，是为了掌握某种技巧的读书。而真正的读书，是让人忘却机巧之心的。人生短暂，我们不能荒废在几乎无用的甚至引导负能量的书。读经典书，看世事百态，体味人生百味。能让自己在生活中找寻真正的自我。曾国藩就说过，“废志无以成学，废学无以成才”，也是这个道理。
第二：做一个永远善良的人
同学们，我觉得人来到世上是争气的，不是来生气的;是来升华生命的，不是来抱怨的。我们在学校、班级、宿舍学习和生活，我们的关系如此紧密，必然会产生一些不理解。但生活中所用的不满及怨恨其实也都与自己有关，我们不能把自己撇得干干净净。人无完人，社会也如此，不管怎样，学会包容老师、父母的失误，学会容忍同学冒犯。我们要做一个把微笑挂在脸上，把感谢挂在嘴上，记住恩惠、洗去怨恨的善良人!
第三：做一个永远有梦想的人
同学们，我觉得我们会有短暂的偷懒、偶尔的放纵，但不能总浑浑噩噩、得过且过。我现在是高一，现在很多的人是我的学长，单我们都有很多快乐的时光来创造，有那么多的未知题由我们来解答。同学们，我相信我们只要不忘初心，便能做一个优秀的人。
新学期新起点我坚信,我们是最棒的!让我们付出切实的行动，用勤奋做桨，以信念为帆，开动理想的大船;让我们坚信天道酬勤，让我们用自己的拼搏汗水，让青春无悔，为母校争光!
谢谢大家!我的演讲完毕!
新学期开学典礼领导讲话稿2
老师们、同学们：
大家好!
又是一个阳光明媚的金秋时节，带着对暑假生活的美好回忆和对新学期的向往，我们又回到了学校。这个学期，我们迎来了--名朝气蓬勃的七年级新同学，他们的融入让我们这个大家庭更加充满生机和活力。
新的学期，我们将面临新的机遇和挑战，有人曾解释机遇就是积极地去寻找成就的机会。本学期我们将积极推行年级组目标管理责任制，强管理、重服务、抓落实，高扬创新精神，坚持以人为本，外塑形象，内强素质，关注师生的互动发展，使每一位同学都拥有快乐，学会创造，学会做人;让每一位老师都爱岗敬业、爱校如家、团结和谐。
为此，允许我向老师们提出以下四点希望：
1、各位老师要树立品牌意识，每个人都要从学校要发展、要生存的高度，高标准，严要求，大家要坚持四个“始终”——始终有一个在事业上追求的目标;始终有一个终身学习，不断完善自我的意识;始终有一个负重奋进、争创一流的恒心;始终有一个勇于吃苦、忍让容人的胸怀。努力追求内在修养与外在形象的统一，爱护学校声誉，打造良好学校形象，为中学持续发展奠基。
2、教师不仅仅要关心、关爱学生的学习行为与日常生活，更要关爱自己的专业发展，把专业成长摆在提高教育教学质量的重要位置。教师要善于把酷爱知识的火花从自己心里移植到学生的心里，“争取学生热爱你的学科”，让学生把你所教的学科看成是最感兴趣的学科，让尽量多的学生，尤其是“差生”像向往幸福一样幻想着在你所教的这门学科领域里有所收获，有所创造。
3、教师要以身作则，在学习行为与学习习惯上成为学生的典范，作学生健康成长的指导者和引路人。即“照亮”学生，又幸福了自己。这不仅需要老师的学识，更重要的是教师的人格魅力。正如德国学者林德所言：“真正能教导学生的就是教师的人格，而不是所谓的教学方法。”所以，希望大家培育“五心二热爱’，即爱心待学生、热心待家长、诚心待同事、尽心待事业、信心待自己，热爱生活、热爱工作。
4、教师要以备课组为单位精心选择练习题，要给学生提供适当的家庭作业，尤其是双休日的家庭作业要做到内容充分，形式多样，题量适当，以备学生利用双休日在家预习和复习;要强化检查环节，周一早要对周作业完成情况进行检查，检查后再进行有针对性讲评。教师要引导学生从最基础的事做起，上好每一节课，考好每一单元，让学生有一个厚实的学科基础，让“差生”有获得成功的可能。
向同学们提出以下要求：
七年级新同学步入中学，就是人生中的一个新起点，中学阶段是人生历程中十分关键的重要阶段，希望同学们珍惜这最为珍贵的年华，在老师的指导下，严格遵守学校规章制度，学会学习，学会做人，明确目标，珍惜时间，把在小学阶段养成的好作风、好纪律、好品质带到你们的.学习和生活中，为今后的发展奠定扎实的基础。
八年级同学，你们处于初中承前启后的年级，是人生思想形成的重要时期。你们的学业已经进入了知识和能力大幅度提升的关键时刻，我真诚地希望每一名同学都明白这一点，努力克服学习行为上的惰性和智力行为上的惰性，注意知识的储备与品德的提高。
领导新学期开学演讲稿 篇6
尊敬的各位老师、亲爱的同学们：
大家好!
今天是开学第一天，我非常荣幸能够站在开学典礼的讲台上代表初一新生发言。我也非常自豪能够成为一名xx学子。今天是我们每一个初一新生非常自豪的日子。因为从今天起，我们将开始崭新的初中生活。
万丈高楼平地起，初一是我们初中阶段的起始，是基矗虽然大家在小学里的成绩有好有差，但到了这里我们又重新回到了同一起跑线。因此，我们必须要有坚强的信念和必胜的信心，相信这将是我们走向成功的新起点，为自己写下辉煌的一篇!
如果说幼儿园盛载着千万人儿时的梦想，小学则用它辛勤的汗水精心培育着我们祖国的花朵，那么中学则是一个美丽的大花园，是因为我们这些幼苗已经长大了，在不断地汲取每一点知识，来激发我们的求知欲，填充我们知识的口袋，在这个大花园里，祖国的花朵正在竞相开放，争奇斗艳。
作为一名新时代的中学生，我们要养成良好的道德行为习惯，为此我们必须认真学习《中学生日常行为规范，从规范日常行为做起，用规范来指导自己的言行，热爱祖国，树立远大理想，正确的人生观，自觉抵制不良思想的侵袭，不接触不健康、低级趣味的东西。学做品德高尚的人，诚实守信，尊敬老师，礼貌待人，遵规守纪，勤奋学习，按时到校，不迟到、不早退、不旷课，上课专心听讲，勤于思考，勤劳俭朴，孝敬父母，严于律己，遵守公德，关心集体，爱护公物，坚持体育锻炼，讲究卫生，积极参加学校组织的活动，正确对待困难与挫折，保持心理健康。作为中学生还要自强自立，我们不能像小学生那样，事事要父母操心，我们应当自己来管好自己的生活，我们还要多读书，读好书，拓宽自己的知识面，去欣赏优秀的书籍，在书海中遨游。
同学们，知识在于积累，天才在于勤奋。我们清楚地知道：学习是取得成功的基础，只有青少年时期努力学习，积累丰富的知识，才能为将来的成功打下坚实的基矗实践是取得成功的源泉。在掌握知识的基础上，我们还必须到生活中去汲取养料。奋斗是取得成功的关键。只有不断奋斗，努力进取，才能使学习和实践的成果得以充分展示。在这一点上，我们要向初三的大哥哥大姐姐们学习，学习他们刻苦钻研奋力拼搏的精神。
常言道，“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”我们只要付出了，都会有收获。相信在各位老师的辛勤培育下，经过我们不懈的努力，三年后，我们一定会成长为有理想，有道理，有文化，守纪律的合格中学生，给社会，给学校，给家庭一份合格的答卷。
同学们!幸运女神只青睐于那些有准备、有志向、有拼搏精神的人!让我们携手共进，争创佳绩吧!
谢谢大家!
领导新学期开学演讲稿 篇7
老师们、同学们：
大家好!
又是一个阳光明媚的金秋时节，带着对暑假生活的美好回忆和对新学期的向往，我们又回到了学校。这个学期，我们迎来x朝气蓬勃的七年级新同学，他们的融入让我们这个大家庭更加充满生机和活力。
新的学期，我们将面临新的机遇和挑战，有人曾解释机遇就是积极地去寻找成就的机会。本学期我们将积极推行年级组目标管理责任制，强管理、重服务、抓落实，高扬创新精神，坚持以人为本，外塑形象，内强素质，关注师生的互动发展，使每一位同学都拥有快乐，学会创造，学会做人，让每一位老师都爱岗敬业、爱校如家、团结和谐。
为此，允许我向老师们提出以下四点希望：
1、各位老师要树立品牌意识，每个人都要从学校要发展、要生存的高度，高标准，严要求，大家要坚持四个“始终”——始终有一个在事业上追求的目标;始终有一个终身学习，不断完善自我的意识;始终有一个负重奋进、争创一流的恒心;始终有一个勇于吃苦、忍让容人的胸怀。努力追求内在修养与外在形象的统一，爱护学校声誉，打造良好学校形象，为中学持续发展奠基。
2、教师不仅仅要关心、关爱学生的学习行为与日常生活，更要关爱自己的专业发展，把专业成长摆在提高教育教学质量的重要位置。教师要善于把酷爱知识的火花从自己心里移植到学生的心里，“争取学生热爱你的学科”，让学生把你所教的学科看成是最感兴趣的学科，让尽量多的学生，尤其是“差生”像向往幸福一样幻想着在你所教的这门学科领域里有所收获，有所创造。
3、教师要以身作则，在学习行为与学习习惯上成为学生的典范，作学生健康成长的指导者和引路人。即“照亮”学生，又幸福了自己。这不仅需要老师的学识，更重要的是教师的人格魅力。正如德国学者林德所言：“真正能教导学生的就是教师的人格，而不是所谓的教学方法。”所以，希望大家培育“五心二热爱’，即爱心待学生、热心待家长、诚心待同事、尽心待事业、信心待自己，热爱生活、热爱工作。
4、教师要以备课组为单位精心选择练习题，要给学生提供适当的家庭作业，尤其是双休日的家庭作业要做到内容充分，形式多样，题量适当，以备学生利用双休日在家预习和复习;要强化检查环节，周一早要对周作业完成情况进行检查，检查后再进行有针对性讲评。教师要引导学生从最基础的事做起，上好每一节课，考好每一单元，让学生有一个厚实的学科基础，让“差生”有获得成功的可能。
领导开会演讲稿
大胆的向前走，时间会给你答案。伴随着即将到来的演讲任务，事先准备关于演讲稿就显得十分重要了。演讲稿的语言需要流畅，深刻风趣。怎么才能写好一篇演讲稿呢？小编陆续为大家整理了领导开会演讲稿，欢迎阅读，希望你能喜欢！
领导开会演讲稿(篇1)
各位领导、各位同事大家好：
尊敬的各位领导，各位嘉宾，亲爱的同事们，大家早上好! 凤蛇摆尾，骏马扬鞭，在这辞旧迎新的日子里，我满怀着无比激动与喜悦的心情走上这舞台。与大家共享盛世繁荣，共铸事业巅峰!作为公司的新人，作为公司的血液，我有说不完的感想与感悟，但愿能和大家一起把这万丈豪情与英雄气概血洒战场，共同抒写20xx年新的辉煌!
从学生时代过渡到社会这个大环境中的每一步走的都是艰难的，曾经的狂放不羁，曾经的稚嫩气息、曾经的单纯幼稚、曾经的什么都能无所谓步入社会，走上人生的转折点，迷惘过，揪心过，退缩过，默默的抹过眼泪在付经理，杨部长，李巧玲师傅以及各位同仁的共同帮助和鼓励下，在“男人哭吧哭吧不是罪”的歌声的冲击下，看着公司一大帮子娘子军个个有大将风范、个个英勇神武、个个嗷嗷叫的热血雄风的刺激下，我告诉自己要坚强，要努力!三个月，我以前的暴脾气，固执己见、棱棱角角被磨平了。既然改变不了环境，那么，我要更好的去适应环境,转逆境为顺境，我的成长史跨越性的，自己以前都不敢想的!在此，我很想说:谢谢你们。
会销公司，特别是像我们这样的以优质服务为基准，以家文化为核心的会销公司，突出的是培养每一位员工的专业知识以及情商的突破性的提高与升级。我们卫康做到了，并且做得很好，在这个集体里，我真的能感受到浓浓的家的氛围。感恩、忠诚、专业、友爱、平等是我最大的收获和感悟。
走上社会，走上工作岗位，每个人都免不了面对以战绩论英雄的职场规则，然后我总结起来就是：注重细节、保持平衡的心态、制定好切实可行的目标并努力去实现它、用热情激情做事、坚持不懈，不到最后誓不放弃、处处学习处处成长、专业知识常挂嘴边、踏踏实实做事事，实实在在做人
拿着这些小道具，我做到了进公司第八天开单12盒，第二个月开单30盒 ，然后第三个月开单52盒，最近近半个月开单14盒的稳步成长。客户量也是从最开始的零家慢慢积累到现在的7家在服的小小成绩。
当然，这一切的一切来的真的不容易，领导们的关心关注，同事们的鼓励支持，更重要的是有公司这样一个天高任鸟飞，海阔凭鱼跃的广阔平台。把我的自信心一点一点培养起来，自信有了，心态就好了，那么出单，成交就很简单了
回顾20xx，展望20xx，魏总说我们卫康20xx是跨越的一年，20xx是超越的一年，他老人家为我们指明了阳关大道，那我们还有什么理由懈怠、退缩呢!我还是始终坚信一句话：只要你想，全世界都会为你让路的!!
我倡议：让我们卫康所有同仁一道，背负梦想，勇往直前，用视死如归的态度超越梦想，超越20xx!!!在路上，我们都在路上!让我们一路唱响斗志昂扬的赞歌!为自己的青春拼搏!为自己的未来
拼搏!为20xx而拼搏!!
谢谢
领导开会演讲稿(篇2)
老师们、同学们：
大家早上好!在这充满收获的金秋时节，我们全体师生，满怀喜悦心情，以饱满的精神状态，迎来了几年秋季田径运动会。
本次运动会是我校历最隆重，同学们参与程度的一次运动会，师生人数达到6000多人，运动员近x人，裁判员近200人，其中180名由学生担任，这是对我校学生综合素质的一次锻炼和检阅;另外我们还请来市消防支队四中队的武警官兵们给我们做消防自救演习。我提议，让我们以热烈的掌声对武警官兵对我校工作的支持表示衷心的感谢!
近年来，我校坚持教育创新的理念，不断加强教育现代化建设，不断提高教育教学水平，继今年中考、高考及各项工作取得优异成绩之后，我校的x同学又获河北省化学奥林匹克竞赛一等奖，并且我校是市获得省一等奖的学校!我们的英语、艺术体育特色及文理各科成绩赢得了社会广泛的赞誉，我们学校的自然和人文环境焕然一新，一个学习型组织、和谐的文化氛围已经形成。这一切都说明学校在师生的共同努力下，变的更加务实高效。我校的体育工作在新课程理念的指导下，树立了三维健康观和终身体育的意识，倡导人本主义思想，以人的发展和需求作为发展的方向，以人文第一，健康第一为目标，将一切为了学生的健康作为体育工作的出发点和归宿。
在这些新理念的指导下，体育工作开展的有声有色，成绩喜人，篮球、健美操、田径等项目均在省级以上比赛取得优异的成绩;我校是x市排球训练基地;x年被x市评为市体育工作先进单位，并成为x市一所中国中学生篮球协会会员学校;体育节，班级篮球赛成为了我校课外活动的亮点和学生最喜爱的活动;在体育教学上，实行了选项分项教学，并且实现了网络报名，网上查询，网上评议;老师在全国体育教学比赛中获得一等奖，这一切都表明了体育工作的蓬勃发展，也使我校的体育改革走在了全省的前列。
举办这次运动会，正是对平时学生体育活动的一次大检阅。我相信，我们的运动员一定能在这次运动会上大显身手，充分展示自己平时体育锻炼的成果，赛出风格，赛出水平。我希望，通过这次运动会进一步推动我校体育活动的蓬勃开展，通过运动会同学们能真正意识到不仅应该具有高尚的品德、优异的成绩、深邃的思想、优雅的举止，还应该具有强健的体魄，必须学会强身健体，培养至少一项终身喜欢的体育特长，真正成为德智体美劳全面发展的优秀人才。
为了这次运动会的举办成功，下面，我对大家提几点要求和希望：
1、希望全体运动员，认真参加各项体育竞赛运动，发挥自己的水平，努力以的成绩为班争光。在竞赛过程中，顽强拼搏，服从裁判。
2、希望全体同学能发扬奉献精神，确立服务意识，为全体运动员做好后勤工作，为竞赛加油鼓劲，发扬团队合作精神。
3、希望全体裁判员，能够及时到位，尤其是我们的学生裁判员们，你们是第一次成为执法者，一定要客观、公正地履行裁判职责。给每一个运动员的付出，进行正确的评价和裁决。
4、希望各班班主任老师，做好学生的组织工作，对学生进行卫生教育、安全教育、保持良好的大会秩序。
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞衷心希望各班的体育健儿在运动场上一展雄姿，赛出水平，赛出友谊，赛出风格，发扬奥运精神，向着更高、更快、更强的目标而努力，创造新的成绩。
最后，预祝本次秋季田径运动会取得圆满成功!谢谢大家!
领导开会演讲稿(篇3)
xx纯棉线厂迎来全新的一年!在过去的一年里，xxxx纯棉线厂受到业界的高度关注。在此，xxxx纯棉线厂要感谢每一个信任与支持所有新老客户，同时也要感谢每一位同甘共苦的同事，因为有你们的付出，xxxx纯棉线厂才可以在激烈的竞争中，成长为业内领头羊以及中流砥柱。
20xx年，xxxx纯棉线厂的业绩迈上了新台阶。在跨越发展的征途上锐意进取，阔步前行，在迷雾重重的经济严冬背景下，xxxx纯棉线厂各项业务仍取得了一系列喜人的业绩，媒介研究业务在连续多年高增长的基础上，再取得了超过18%的增幅，市场研究业务的增长率达到38.5%。
20xx年，xxxx纯棉线厂的战略实现了新突破。xxxx纯棉线厂质量认证，各项业务的标准化、规范化建设迈上了一个新的台阶;我们始终秉承“品质缘于专业”的服务理念，不断提高产品质量，提升服务水平，强化品牌建设，铸就了“水溶线第一品牌”的市场地位; xxxxxx棉线厂凭借团结务实的实干精神和开拓创新的经营理念，加速新技术研发和推广力度，独家推出高品质水溶线，弥补了国内在这个领域的空白，使得有了诸多新客户的导入!
20xx年，xxxx纯棉线厂品味了奋斗的成功与喜悦、感动与力量!我们骄傲，成为书写历史的执笔者，更成为谱写新篇的缔造者; xxxxxx棉线厂铭记，从未因浮华而放弃思考，从未因艰难而停止前行，从未因负重而卸下责任，攻坚克难，奋力拼搏!
20xx年，xxxx纯棉线厂将乘势而上，再铸辉煌!让我们继续齐心协力、携手同行，用激情点燃梦想、以实干铸就辉煌，以更加坚实的印记攀登业界发展的新高峰!坚信，在xxxx纯棉线厂全体员工的共同努力下，在业界朋友的大力支持下，xxxx纯棉线厂的明天会更加美好!
领导开会演讲稿(篇4)
尊敬的各位领导、各位老师，亲爱的同学们：
大家晚上好！
辞旧岁，轻歌曼舞；迎新年，师生同乐。今天上午，我们欢聚一堂，载歌载舞，欢庆元旦。在此，我非常荣幸的能够作为教师代表给大家致以新春的问候。祝各位老师在新的一年里身体健康、家庭幸福、万事如意！祝同学们在新的一年里身心健康、学业进步、前程似锦。
今天，对于学校，对于每一位辛勤工作一年的领导和老师，对于努力学习一年的莘莘学子都是一个激动人心的日子。新学期即将结束，我们带着希望，带着憧憬，怀着激动，怀着兴奋，一起迎接20xx年的来临。
作为教师，我们深知肩上所负的重任。我们将努力做学生成长道路上的导师，不断加强自身修养，用教师的人格魅力影响学生，使学生学会做人，学会做事，为学生的终身发展奠定基础。我们将继续努力钻研，使自己业务过硬，不断形成自己的教学风格。我们将用爱心和耐心对待每一位学生，做学生心灵的朋友，引导学生认识到保持良好心态的重要性，使每一位学生都能从容面对困难挫折，健康、快乐、自信地学习和生活。
在这个美好的庆祝里，同学们的幸福，是我们的快乐；同学们的进步，是我们的欣慰。
借此机会，对同学们提出几点希望：同学们，你们是学校的希望，社会、学校、家长对你们寄以很高的期望，希望你们不负众望，从我做起，从现在做起，争分夺秒，刻苦学习，勇于拼搏。为迎接即将到来的期末考试，同学们更是不能松懈，应该打起十二分精神，认真搞好期末，争取带一份自己满意、老师欣慰、家长放心的成绩回家。高高兴兴地过。
人生非坦途。同学们应该有充分的心理准备，学习中一定会有很多困难。所以，拿出你们“天生我材必有用”的信心，拿出你们“吹尽黄沙始到金”的毅力，拿出你们“直挂云帆济沧海”的勇气，去迎接人生风雨的洗礼，毕竟只有经历风雨，我们才可能见到美丽的彩虹。
同学们，时间匆匆，流年似水。xx中学刻录下了你们成长的历程。欢笑与泪水，耕耘与收获，每一个日夜串连起来的足迹就是你们奋斗后留下的印记，也是你们的起点。
同学们，放飞你们的梦想，点燃你们的激情，挥洒青春的力量，活出青春的精彩。
在新的一年里，我真诚祝愿：每一位老师心想事成！工作顺利！祝愿同学们学得轻松、玩得愉快、学有所成、茁壮成长！
谢谢大家！
领导开会演讲稿(篇5)
各位同事，大家好!
欢迎各位回到公司，参加本次会议，我代表公司感谢大家为能者事业立下的汗马功劳!
能者公司已有五十年的历史，最早是收音机的，专供广东地区收香港电视用。二十年前，推出了随身听，多年来，由于品质稳定，款式多，加上电视广告的精准投放，十年来，一直领导着随身听的发展。直到今日，在广东地区，以及香港迪士尼、香港的所有公立医院、大型购物中心，都毫不例外地使用着随身听。品牌发展故事，已成为电工界传颂的经典。
十年前，我们又投身于环保节能照明事业的发展，相继推出节能灯、r5等一系列的产品。由于我们有操作随身听强势品牌经验，所以能之宝从一开始的定位，到后期的市场操作，都朝着优质产品的方向走，虽然，推动一个品牌并不容易，但我们坚信一个理念，就是要经过五到八年努力，名牌一定会产生! 在能源紧缺的今天，人类必须向新能源，节能新方案目标走。所以太阳能，风能发电，也在初级发展阶段。在中国，中央政府要求各级管理于5年内降耗20%，否则，会被拉下台。在明年5月份，节能形势会很严峻。照明行业也正加快led的发展步伐，但目前，led还没办法广泛用于照明应用，仅限于装饰。节能光源仍然是主流产品，今年，节能灯的发展速度为25%左右，金卤灯为38-45%，我们要利用好政府提倡节能的机会，大力推广节能光源。
目前，能者公司掌握了无线遥控、电光源、单片机智能控制、智能感应、智能识别、无线数据传输、工业设计等多门技术，通过技术的不断整合，能研发许多极具生命力的产品，如金卤灯电子镇流器、汽车hid灯、遥控插座等，发挥“能者”的竞争优势!
能者公司十五年的电子技术，受业界一致好评，被誉为“电子世家”，做电光源，实际上也是做电子，虽然我们做灯较晚，但近期来同业也较公认的品质优秀!在未来的三至五年，发挥电子优势，我们规划业务分三大发展模块：照
明、家居电子、汽车电子配件。照明产业沿着现有产品和利用金卤灯电子镇流器推动金卤灯灯具发展，从而切入商业照明，家居电子，借力能者门铃强势品牌优势，以门铃为龙头，推动家用无线遥控产品：如遥控灯头、遥控插座、遥控开关、小型防盗器、智能感应开关等等。
说到汽车电子配件，大家应该有很多疑问，为什么这个行业与我们有缘?前一个月，我走访了广州汽车配件2条街，发现这行业不得了，十几幢的批发大楼，很难找停车位的批发街，人气非常旺，而且，据我与几个经销商闲聊时，发现这个行业每年发展速度超过50%，相当惊人。如汽车hid灯是现时很热门的产品，如产品质量做得好，市场无限，现有几个质量较过硬的厂家，月销量都在5-10万只，而且是供不应求的。经销商中有一个在小榄工作过，知道能者是个品牌，对我们计划做汽车hid灯期待值很大，都希望我们尽快做出来，我可以告诉大家，汽车hid灯我们已做了3个多月的行动，这几天在做样。估计下月会有小批量出来，先试装在公司的车和朋友的车上，做实地测试，再经改良，相信十月份可上市。紧跟着的汽车配件有手提电脑汽车充电器、汽车防盗信号增强器、汽车彩铃，最理想的是可推出gps卫星导航系统，到这时，除铁将军外，又有第二个汽车配件名牌在中山产生。
这三个产业的回报是差别很大的。节能灯、r5等光源产品的毛利率为20-30%，家居电子产品的毛利率为35-50%，而汽车电子配件的毛利率为35-80%不等，加上汽车业的高速发展，这正是我们要投身汽车电子配件业的原因，正好充分发挥我们的技术、地域等资源的优势!而谈到这三大块的营销整合，我想，要等待今年年底，才研究汽车配件的渠道、品牌建设，现时只是对该行业的试探性运作!
说到营销战略，今年，我们的主题是“全员拓展业务，优化品种推广”，我们要打好产品优势和借力营销这两张牌，从而推动品牌、渠道的扩充。 要成为市场区域性优秀品牌，必须要找到优质代理商，我们分析做得好，要么是代理商渠道好，要么是产品牛;所以我们在找客户的同时，要做好产品的优化推广，把有特色的产品推广好，以点带面。
领导开会演讲稿(篇6)
各位老师、各位同学：
今天下午我们在这里隆重举行（校名）20xx年校运会闭幕式。在此，我代表学校向全体师生表示节日的问候！向组织和参与校运会并付出辛勤劳动的各位老师和同学们表示衷心的感谢！向取得优异成绩的集体和个人表示热烈的祝贺！
20xx年校运会，在学校的正确领导下，经过运动会组委会的精心筹备，在广大师生员工的精诚配合下，圆满地完成了各项比赛任务，取得了非常好的效果，并受到了市，区体育局领导的充分肯定和表扬。
今天，我校20xx年运动会的所有活动已经划上了一个完满的句号。在本届校运会中，全体裁判员始终严格要求自己，认真负责，坚持标准，以身作则，以公平、公正、公开的工作作风，保证本届校运会的圆满完成。广大教师和学生在活动中积极参与、主动服务，做了大量的工作，也涌现出许多值得肯定、赞扬的事迹和精神，全体师生表现出高昂的激情，顽强的斗志。校运会丰富了我校校园文化生活，增强了同学们的体质和意志力，提高了集体的凝聚力和荣誉感。也有力地推动了我校的校风学风建设，使学生的素质得到提高；充分展示了同学们的才华，培养提高了同学们的能力，有力地推动了校园精神文明建设。
同学们，本届运动会将大力推动我校体育事业和学校整体工作的全面发展。在今后的工作中，我们要继续发展我校体育优势，发扬“会做人，技能强，身体好”的学校办学理念，互相学习，奋力拼搏，强化绩效意识，创造（校名）的美好明天。
至此，我宣布，（校名）20xx年校运会胜利闭幕。祝老师身体健康，同学学业进步！谢谢！
领导开会演讲稿(篇7)
我们常说人品即产品，有了好人品就不怕生产不出好品质的产品。什么是质量？质量是怎么来的？
有人说是：检验出来的?制造出来的?
设计的？ 管理？ 用过的？
那么，你的答案是什么？事实上，不管它是怎么出来的，零缺陷的质量目标就是我们想要的。但是，要达到零缺点目标，靠的是大家齐心协力、认真负责，也就是说品质是靠各位员工做出来的。
生产零缺陷、零浪费、零故障、零投诉的产品，最终生产出一流的产品。“质量就是生命”，这句话不是老生常谈，而是千古不变的商海准则。
没有好的品质，一个品牌就是没有资源的水和没有基础的木材。用优秀的产品，我们要全力打造品牌和知名品牌。著名商人曾宪梓说，他靠的是好的质量和大的广告。
现在，我们的产品已获得湖北省名牌产品称号，但这并没有达到我们的目标。我们的下一个目标是进一步加大广告投放力度，向中国品牌冲刺！
第二个字---赢
赢，是指双赢。我赢你输，我输你赢，不是赢。真正的赢就是双赢，是皆大欢喜，大家都获胜，大家都获益。这里包括三层意思：
1. 企业与客户双赢。顾客是我们的父母。顾客的利益就是企业的利益。只有顾客赚钱，我们才能赚钱。
你的工资不是会计发的，不是总经理发的，也不是董事长发的，是谁发的呢?是客户!我们的客户越多，我们的收入就越多。
2. 企业与员工双赢。企业的发展取决于其员工。 只有几个领导人是不可能的。
我做生意的目的不是急于赚钱，而是为了增加社会就业，让更多的人能赚钱。只有我们一起努力工作，我们才能赚钱。
3. 企业与社会双赢。企业的贡献是社会发展不可或缺的。企业要为区域发展做出贡献，热心公益事业，支持环境保护，树立良好的社会形象。最后，社区里会有更多的人支持我们。
第三个字---和
最新公司领导新年演讲稿
律回春晖渐，万象始更新。我们告别成绩斐然的xx，迎来了充满希望的xx，值此新春到来之际，我谨代表集团董事局，向全体职员的努力进取和勤奋工作，投资者给予公司的真诚信赖、中外客户的热情支持致以深深的谢意!祝大家在新的一年里和气致祥、身体健康、家庭康泰，万事如意!
xx年，在各级经营团队和全体员工的共同努力下，维科先后取得了与**公司合资、夺得**开发权、进军**产业、发展板块启航等振奋人心的重大突破;集团xx年各项经济指标比往年有了较大增长……这些令人欣喜和振奋的成绩证明：**公司的战略是清晰的，定位是准确的，决策是正确的;通过这些成绩，我们看到了一个充满生机和活力的新**。在这里，感谢这个伟大的时代!
感谢大家一年来的不懈努力！
诚信创造伟大事业！面对集团在xx的良好运作，**人应该有一个清晰的认识和更广阔的目标。当前，我国的经济生态系统正发生着深刻的变化，中国经济与世界经济已进入一个良性的互动之中，新财经政策、wto第三年的新竞争环境、新一轮国企改革的启幕……，**正面临着前所未有的机遇和挑战!
xx年，**将在“创建国际一流品牌，建设中国百强企业”的进程中，在产业发展和资本运作上次第推进，演绎出浓墨重彩的一章，而留下的将是全体**人丰满的商业智慧和勤奋实干的串串足迹……
创新创造未来！创新、知识和实践是通向未来的道路。在当前，变革创新就是完善公司治理结构，建立和完善层次清晰、责任明确的三个层面的管理体制，加大激励力度，实施企业再造与流程创新，在管理力度和管理风格上实现突破;知行合一就是针对不同的层面，在管理上严格要求、在经营上慎重求实、在技术上掌握核心，真正做到战略合理、组织高效、制度完善、流程顺畅，人员精干。
机遇与挑战同在，光荣与梦想共存!**经过管理变革，背靠优秀的企业文化，通过实施多元化、国际化的发展战略，定会迎来更加辉煌的明天!
最后，祝大家新年快乐，身体健康，家庭幸福，万事如意！
领导开会演讲稿(篇8)
老师们、同学们、运动员们：
大家好！在这阳光明媚的日子里，我们怀着喜悦的心情，迎来了xx小学第三届秋季运动会的隆重开幕。在此，我要向筹备、组织本次运动会各项工作付出艰辛努力的相关人员表示衷心的感谢！向刻苦训练、积极备战的所有参赛运动员表示亲切的问候！
体育事业是教育事业的重要组成部分，体育工作是学校工作的重要内容。本次运动会是学校弘扬奥运精神，展示青春风采的一次盛会；也是全面落实全民健身理念，检验大课间活动成效的一次盛会；是我校全面贯彻党的教育方针、全面实施素质教育的重要体现，也是学校开展社会主义精神文明建设的具体体现。其宗旨在于：提高综合素质，加强体育锻炼，增强团队意识和竞争意识，文明参与、团结拼搏，通过运动会，取得运动水平和精神文明的双丰收，掀起我校全民健身的高潮，开创体育工作的新局面。
在此，我希望：全体裁判员认真履行职责，公正评判；全体工作人员坚守岗位，尽职尽责，为大会做好各项服务工作；全体运动员以“团结、进步、文明、参与”为主旨，宏扬体育精神，顽强拼搏，赛出风格，赛出水平，为集体争光。同时，希望非运动员发扬集体主义精神，自觉遵守大会各项规定，积极投写宣传稿件，努力营造良好的集体氛围，为夺取运动成绩和精神文明双丰收做贡献。
老师们、同学们，“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”。“体育是生命的阳光”。我们许许多多的人能够幸福的生活，愉快的工作，都得益于读书时代的锻炼和工作期间的坚持。
团结拼搏创佳绩，齐心协力奏凯歌。就让本届运动会在全体师生心中留下美好的记忆，成为学校全面发展的推进器和加油站吧！
最后，预祝本次运动会取得圆满成功！
谢谢大家！
领导演讲稿格式
演讲稿需要具备深入和专业的知识水平，以此来提升可信度，优秀且富有创意的主题演讲稿要怎样写？希望这份"领导演讲稿格式"能够为您缓解对相关问题的困惑，让我们自信地迎接未来变得越来越出色！
领导演讲稿格式 篇1
“健美操协会成立大会”领导演讲稿
各位领导、老师、同学们：
我们是来开学院健美操协会成立大会的。首先，请允许我代表运动医学与**学院学生会向在百忙之中抽出时间来参加本次大会的各位领导老师表示衷心的感谢；同时，我也对参加成立大会的协会成员表示热烈欢迎。
众所周知，我院是一个出运动健将的地方，是一个让同学们全面发展的乐园。作为一所顺应社会发展潮流的现代化大学，它所承担的主要社会功能不再仅仅是教书育人，而是如何培养同学们全面发展的能力，丰富同学们的课余时间，推进校园文化的建设，让同学们的特长得以充分的发挥。推进教学改革，需要有一个具体的教育基地和学生喜欢的活动形式。
健美操协会的成立，正是我校紧跟学校发展步伐，强化学校总体方针的具体形式。
教师、学生，健美操协会成立以来，需要我们有一个正确的认识。健美操作为一项有氧运动，具有有氧运动的健身功能，如全面提高身体素质、提高心肺功能和肌肉耐力，促进肌体各组织器官的协调运作，使人体达到最佳机能状态。此外，健美操不同于其他有氧运动项目之处在于它是一项轻松、优美的体育运动，在健身的同时，带给人们艺术享受，使人心情愉快，陶醉于锻炼的乐趣中，减轻了心理压力，促进身心健康发展，从而更增强了健身的效果。
希望每个学生都能积极参加有氧运动，加入健美操协会。使自己过上健康、独立、自信的大学生活。
同时，我们也要清醒的认识到，任何一个协会的成立，刚开始绝非是一帆风顺的，其中会有挫折无数，险阻万千。此外，学生的生活经历、文学素养、思想水平等都相对不成熟。所以，大家要认真总结经验，广泛参与实践，深入生活，勤于观察和思索，使健美操协会越办越好，越来越受同学们喜欢。
总而言之，我希望健美操协会将其宗旨定位于提高大学生的宗合素质，展示他们的青春。
最后，我代表学院全体领导，预祝健美操协会前程似锦。也请协会负责人带着一颗责任心，本着高效、干练、严谨、自信的姿态来为同学们服务！我们对你有信心，因为你还年轻！
领导演讲稿格式 篇2
篇一：学校领导演讲稿
大家好！亲爱的同学们：你们好！
我们是苦中做乐的市井小民，我们可以日子过的苦，但我们精神不能苦，坚持校训，不苦，不哭，可酷，可哭。
本学校的创立是为了给有共同志向的你和我和他们！有一个倾吐心声，共同进步以及天天快乐的机会！
本校长承诺，在这里，老师或者学生，干部或者群众包括校长都绝对受到同等待遇！绝对没有等级之分，我们要发扬烧并快乐着的优良传统，做一个只要不把自己的快乐建立在别人的痛苦之上就想干什么干什么的人，你可以学习不好，但你要做个好孩子！你可以考试考零分，但是不准不开心，你可以没人疼，但要天天唱校歌，放松精神，大声笑，要记住我们的口号是我烧我快乐！
如果你有一个相当悲惨以及让听者落泪闻者伤心的痛苦经历，那么一定不要说出来，因为那是成为烧神的最大动力。哭是解决不了问题地，烧的精神就是能将悲痛转化为力量我们这些爱祖国爱人民心地善良并且可爱的孩子们因为对烧的执着可能会被人骂成是傻子，怪人或者神经病患者，但是一定要坚持烧并快乐着的精神。不以任何人的闲言闲语而改变对烧性人生执着的生活态度。
不管别人怎么看你，坚决按照自己的生活方式生活！适当的以心里健康为前提的情况下在心里鄙视你所瞧不起的人，诅咒他，海扁他。因为我们不提倡使用暴力，所以这个方法比较通用。但是接下来我们就要以正确的渠道积极的战胜他，压倒他，超越他，坚决让该受伤的人受伤，不等老天收拾他。
希望大家能真正的懂得烧的含义，能在这所私家学院进行深造，真正成为一个烧并快乐的人。
篇二：学校领导演讲稿
尊敬的教育局领导、亲爱的老师们、同学们：
大家好！春耕夏耘，经风沐雨，在秋风送爽、硕果飘香的金秋时节，我们又相聚在美丽的校园，迎来了一个新的学年，开始了新的学习生活。在这里，请允许我代表学校领导班子向新加入子路小学的400多位新同学表示热烈的欢迎！向辛勤工作的全体教师致以诚挚的问候和崇高的敬意！
老师们、同学们，在刚刚过去的一年里，全校师生齐心协力、负重奋进、辛勤工作、努力拼搏，在各方面都取得了可喜的成绩，收获了丰硕的果实，在学校发展史上留下了浓墨重彩的一笔。这些都让我们赢得了上级教育部门的肯定，家长的信赖和社会的赞誉。
老师们，同学们，过去的成绩是鞭策我们前进的动力，新的学期就是新的起点，新的挑战，也孕育着新的希望与憧憬，面对更加紧张和富有挑战性的学习与工作，我们每一位教师、学生都应站在新的起跑线上认真审视自己，以满腔的热情投入到新学期的工作与学习中去，为实现自身的目标而奋斗、拼搏！在此，我祝愿并相信我们每一位师生都能用自己的勤奋和智慧书写新学年的满意答卷。
老师们、同学们，新的一年会是不平凡的一年，因为我们学校要建新的教学楼，所以全体师生要把安全放在第一位。作为学校，我们会积极创设一个安全、稳定、文明、有序的学习环境，让全体师生健康、活泼、幸福地生活在这个良好的氛围中。也希望老师和同学们在前进的道路上策马扬鞭，与时俱进，开拓创新，为子路小学的未来而奋斗！我们有理由相信，只要努力与我们同行，希望就会与我们同在！也一定能够谱写子路小学新的篇章！
最后，祝同学们新学期品质好、身体好、学习好，天天进步！祝各位老师身体健康，工作顺利，天天好心情！
谢谢！
篇三：学校领导演讲稿
各位领导、各位校长：大家好！
下面我将过去一段时间的工作向大家作个汇报：
一是抓管理，促质量，努力提高教育教学质量和教科研水平。我校实施管理制度跟进、培训力度加强、教研活动有序开展、总结成果坚持不懈、成绩考核奖励到位这样一个五步管理方法，还提出当一个有时在传授经常在启发永远在育人的老师，教师素质不断提高，教学质量和教科研水平也有了明显的进步，近两年教师获市一、二等奖和县一等奖占近十年的90％。2006年12月，我乡被评为丽水市教育强乡。
二是校园和谐、有序、安全，充满人文气息。我校注重从细节入手，德育工作人文化、规范化，安全工作长抓不懈，环境建设持之以恒，学生全面发展永不懈怠。2006年我校被评为平安校园。我们还提出了想一想，今天我学会了什么 思一思，今天我做对了什么行为口号，引导学生从点滴开始，撖实基础，为将来的幸福人生做好准备。学校的工作做细了，做活了，工作方式方法对头了，远离亲人的少年儿童、在艰苦环境中工作的老师感受到了集体生活的温馨，他们的学习、工作兴趣就浓了。在我们做好这些细微处后，学生及学生家长的口碑越来越好，老百姓对我们教育的满意度不断提高。同时我们努力创建环境优美型校园，2006年我校被评为市绿色学校。
三是抓住机遇，力争外援，进一步改善学校办学条件，同时做到节俭办学。我校05年新建了学生宿舍楼，06年新建了学生食堂，这是我县第一个利用省食宿改造工程资金推进校园建设的项目，这些设施投入使用后，最高兴的是学生，最满意的是家长。那么，怎么管好用好呢？针对暴露出来的问题，我们有意识的对这些问题进行了探索：开始实施人文化的寝室管理、保姆式的寝室生活导师制、半封闭半开发的教师办公场所。我校在短短8年内，新建教学楼、宿舍楼、食堂，翻新办公楼，学校建设走在山区小学的前列。本学期我校又新建了一个篮球场，缓解了我校运动场地贫乏的状况。教育信息报记者也慕名来采访，并在教育信息报《走进大山》专栏以《溪坑里传来孩子的笑声访松阳县新处乡中心小学》为题报道了我校苦干、实干办教育的先进事迹。同时我们也节俭办学，通过学校商店招标、食堂承包每年节约2万元，其它电费、电话费、办公用品等也尽量节约，把这些钱用在改善教师待遇上面，让老师安心工作。
四是适时而动，争取社会支持，创立了新处乡农村育才教育发展基金。经学校建议，在乡领导和新处籍成功人士的支持下，2006年4月，新处乡农村育才教育发展基金会正式成立，当日捐资12万多元。同年6月，在陈局的关心下，顺利挂靠在松阳县教育基金会下正式开始运作。截止2007年7月，基金会共发放奖学、助学、助教等各类经费4万元多元，其中奖励资助张山头村一名考上大学的叶丽萍同学10500元，其它奖励、补助教师近12000元。基金的设立，得到了市、县领导的赞许，在全乡百姓内产生了很好的反响。浙江日报、丽水日报、丽水电视台、松阳报、松阳电视台等都对此进行了多次报道。2007年上半年，我们又牵头召开了以各村书记、主任为代表的全乡教育工作会议，进一步拉近了学校和村两委的关系，加深了感情，团结了社会各界的力量，为学校今后工作的顺利开展积聚了更多能量。四
回顾工作，我总结了这样几点：
一是宁可苦干，也不苦熬。新处乡作为省欠发达乡，学校困难的地方相对而言更多更大，住宿条件改善前学生人均住宿面积仅0。6平方米，仅是省标的五分之一，老师上下班要日行百里，一个学期就是一个万里长征，就是现在我们老师住宿也是4个人拼一个房间的，我跟乡领导汇报都说放心好了，我们学校老师都是晚婚晚育的。所以说我们学校各方面条件都是比较差的。但是我们想，天上不会掉馅饼，要想发展主动权还是在自己手上，还是要充分发挥自身的主观能动性，积极争取，宁可现在做的苦一点，不等、不靠、不要，自己想方设法创造条件，把事情做出来，做实来，做好来。所以我们提倡苦干、实干新处小学精神。
二是注重学习，努力提高自身水平。我们学校条件差，但是老师比较年轻，可塑性较好，所以我经常要求和组织年轻老师、骨干老师开展学习，我对我们的年轻老师第一年压重担（1个星期连早晚自修33节课，都是没补贴的），第二年就要他们挑重担，突出的就提学校中层，进校务会，山区小学应该说是一个很锻炼人的地方，我们也培养了一些骨干老师，虽然年年给集团学校和兄弟学校拿去了，我们也不怕，我们再培养。
三是体会领导的苦心，体谅领导的难处，工作能多做的就多做些，钱能多筹措就多筹措，能少烦请领导帮忙就少烦请些，立足自身解决困难。其实我想，学校工作干还是不干，开口要求这要求那的话说还是不说，领导都是看在眼里，心中有底的。
2006学年已经过去，新的挑战又在等待着我们，2007学年我们将继续贯彻十六大和十六届六中全会关于全面树立和落实科学发展观的方针，走特色发展之路，走内涵发展之路，继续发扬苦干、实干的新处小学精神，以争创山区乡花园式寄宿制特色学校为目标，按照县教育局要求，按时保质完成学校各项工作。2007学年工作思路12个字：保平安、要质量、有成绩、促和谐。
作为山区小学，我们的工作、学习和生活条件是非常艰苦的，但是我们坚信，在县、局领导的正确领导下，在各位领导、各位同仁的关心支持下，通过全体师生的不懈努力，我们必将克服一切困难，迎来新处教育更加美好的明天。
谢谢大家！
领导演讲稿格式 篇3
二是有较为扎实的专业知识。自参加工作以来，我始终不忘记读书学习，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己的业务知识、提高自己的业务水平。有扎实的写作能力和过硬的专业素质。
二是有较为丰富的实践经验。我自从工作以来，先后担任过语文教研组长、年级组长、少先队大队辅导员、政教处副主任和教务处副主任等职务，多年的工作经历，我深知学校中层在学校工作中的地位、作用，知道他们的职责、任务和规范，明白学校中层所必备的素质和要求。如果我再次当选，会很快进入角色，顺利地开展工作。
三是有较强的工作能力．我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，言行与学校保持高度一致，踏实干事，诚实待人。在管理工作中，目标明确，分工合理，做到人人有事干，事事有人管。经过多年学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高，能够胜任学校中层的工作。
四是要细致周到，有计划、有流程、有总结、有数据积累，做到公开、公平、公正，但不缺乏人性化。要大力倡导民主作风，教育教学同舟共济，尽量少做表面工作，多做实际工作，努力提高工作成效。
五是要树立服务意识，以服务教育和教师为管理中心。由于本人近几年在教育教学方面取得一定的成绩，先后获得常州市德育先进个人、常州市优秀班主任、武进区先进教育工作者、武进区优秀班主任等一系列荣誉，对教育教学也有了自己的理解和认识。在工作中，我将一如既往地为您服务，推动和帮助您在教育教学方面取得更大成绩。
尤其是近三年来为老师们积累和保存了许多教育教学材料，对老师们评职称也有一定的帮助。
当然，由于个人能力有限，考虑问题不是很周全，想干事的心情比较迫切，在工作难免出现急躁情绪，对待同事关心、体贴可能不够，或者出现一些言语上的差错。在这里，请允许我向您道歉，并对不起。
各位领导、老师，如果大家继续信任我，我将有信心、有决心做好学校中层工作，与大家共创美好的未来，迎接牛塘中学辉煌灿烂的明天。当然，如果我的工作不能得到大家的认可，我会继续自己的教学工作。毕竟，做好教学工作是教师的职责。也许我不是最能干的，但我愿意尽责，真诚地与人合作；也许我不是最出色的，但我肯定会是最勤奋、最能为大家服务……我将尽最大的努力为各位领导、老师服务，最后我真心地希望各位投我一票！
谢谢大家！
2014年8月
领导演讲稿格式 篇4
1. 新年第一天上班，我在默默地为你祝福，愿你的生活中：夏宜人，冬温暖，秋收获，春满园。
2. 早上一杯咖啡，赶走清晨疲惫;午后动动大腿，舒展身体酸累;晚上早点窝被，美梦甜甜入睡。节后上班，每天恢复一点，抖擞精神新一年!
3. 过节累了，歇歇;睡眠不足，补补;生物钟乱了，调调;心情烦躁，笑笑;君之冷暖，问问;祝福短信，发发。节后第一天上班，祝你信心满满，多多赚钱!
4. 过节饮食多油腻，节后身体需调理，饮食习惯要注意：荤腥忌，生冷避，膳食平衡要谨记;果蔬吃，开水饮，减肥润肠强身体。愿健康快乐永远属于你!
5. 春风来，寒流急;劝朋友，爱身体;酒要少，烟要稀;勤锻炼，远病疫;祝朋友，展鹏翼;全家福;总如意。
6. 新年新禧，除了欢乐，还有劳累;长假结束，除了疲倦，还要调节;上班伊始，除了忙碌，还有收获;努力付出，除了艰辛，还有成就。愿你工作称心如意!
7. 节后体变胖，短信送上减肥小妙方：早晨空腹喝一杯蜂蜜，下午吃点苹果猕猴桃，酸奶与水果搭配，减肥又清肠。祝你节后身形不走样，身心皆健康!
8. 喜气洋洋过新春，团团圆圆幸福年，节后第一天上班，点点心意短信传，声声祝福润心田，丝丝忧伤随风散，片片真情存心间。祝你节后工作愉快!
9. 节后上班第一天，精神倦怠总难免;看到文件就傻眼，提起工作打哈欠;调整心态是关键，毕竟钱还得照赚;短信连忙去问候，愿你无论上班下班都好运连连!
10. 春节假期，酒足饭饱睡半天，天天如此赛神仙。节后上班，蒙半天，晕半天，起床怎么这么难?打领带，穿鞋带，赶到单位要罚钱，请君务必惦记时间，调整状态努力上班!
11. 短信来报道，祝福将你绕;春节过得好，节后也很妙;休息调整后，身轻忧愁抛;初春天仍凉，锻炼不能少;节后工作忙，切记健康保!
12. 节后注意：精制食品抛弃，多食谷类粗粮，调配深色或绿色蔬菜。蔬菜宜生灼，或做菜粥和汤。胃肠调整休息，既补充纤维素，又排毒。祝健康顺利!
13. 身体天天都健康，心情时时都顺畅。幸运总在你头上，快乐常在你身旁!
14. 希望我的问候，如清新的雨，洗去你心头的烦忧，象凉爽的风，吹开你紧锁的眉头，让你无虑无忧，快乐永久!
15. 有“礼”须有“节”乎?“节”后更应有“礼”!祝你：周一快乐相伴周二好运连连周三身体康健周四事随人愿周五欢笑不断周六周日打牌赢钱!兄弟有礼了!
16. 节前，我安排同志们用短信向你表达祝福，讲得很好，下面我再就节后的工作补充三点意见:好身体，常锻炼，好朋友，常挂念，好运气，常相伴!(鼓掌)
17. 晴空下许愿，愿阳光照耀在你的心田，快乐与你在微风中缠绵，幸福围绕在你的身边，美梦会在希冀后出现，所有的奇迹会降临在你的眼前!
18. 忘记年龄!忘记过去!忘记恩怨!拥有真爱!拥有朋友!拥有未来!珍爱自己!珍爱别人!珍爱家人!保你健康!保你幸福!保你快乐!祝你顺顺利利事事如意!
19. 春天，过度的季节，由寒到暖。春天，浪漫的季节，花开漫天。春天，希望的季节，绿色蔓延。春天，祝福的季节：愿你快乐度过每一天。仍要防寒哦。
20. 七天，把一年的疲倦，转化为奋斗的源泉;此时，把七天来的休息，幻化为生活的积极;节后上班第一天，愿你大把赚钱!
21. 人生就是风雨彩虹无常，坎坷与幸福交替着，有欢笑自然也有忧伤，不论岁月造就多少的创伤，我们依旧要迎着晦暗，露出阳光一样灿烂的微笑!祝你成功!
22. (第一天)+(上班)=?今天是长假后第一天上班，愿你解开这个问号，有个不错的答案!祝重回岗位的你:工作得心，财运合心，爱情如心，事事顺心!
23. 天天捕“娱”，处处撒网，网罗无限精彩。时时想念，常常联系，短信沟通你我。年后开启全新生活，加油工作，祝你天天都快乐!
24. 在那么多人都把祝福砸向你让你应接不暇时，我攒着，现在都销声匿迹了吧，饺子也吃腻了吧，我的祝福到了!羊年祝你身体倍儿棒，心情倍儿好!
25. 春节已过，开始工作，立功事小，不能犯错。一个秘诀，多干少说。默默奉献，开心赚钱。不因工作，闹腾心烦。把胃放宽，好好吃饭。年后上班，快乐赚钱。祝你快乐，恭喜发财!
26. 想节假日，喝喝醉醉，醒醒睡睡，悠悠闲闲好玩味。而今又上班，忙忙碌碌，疲疲惫惫，正无奈，着实让人崩溃。短信一条，真心安慰，愿你心情依旧美。
27. 节已过，假结束，带上努力去报道;收收心，定定神，认认真真干工作;将激情，投事业，紧抓机遇敛财富;同事间，互问好，关系融洽共奋斗;将祝福，送予君，工作顺利好运伴;工作第一天，愿你有个好的开头，收获自己新一年的辉煌!
28. 新年第一天上班祝大家：揣着节日的喜庆，抱着节日的快乐，挎着节日的温馨，举着节日的顺心，装着节日的美好，拥抱节日的祈愿，踏上工作的旅程;祝你假期归来工作顺利，激情满荡，再拥辉煌!
29. 快乐降了点温度，平静提高了姿态;狂欢落下了帷幕，奋斗拉开了序幕;气氛消失了闲逸，忙碌回归了正常，自我投入了努力，希望继续了辉煌!
30. 春节假期已结束，新年要有新气象，朝气蓬勃赴工作，集中精力做事情，认真细心加勤奋，努力拼搏奔前程，早睡早起不迟到，团结同事敬领导，祝年后工作顺利，财源广进!
31. 朋友，年过的好吗?天天走亲访友风风火火，不知不觉长假结束，珍藏春节的“趣事”，洗去过节的“疲惫”，换上崭新的“笑容”，点亮未来的“憧憬”，祝愿朋友新年上班，事事顺心，天天好心情，多多发财财!
32. 新年不过三五天，上班才是天天天。只有好好去上班，才能天天都过年。积极努力好好干，领导不能天天骗。业务知识勤钻研，工作也能轻松点。持之以恒不间断，想要收获先奉献。快乐工作，开心生活。祝你明天更美好!
领导演讲稿格式 篇5
1. 晴空下许愿，愿阳光照耀在你的心田，快乐与你在微风中缠绵，幸福围绕在你的身边，美梦会在希冀后出现，所有的奇迹会降临在你的眼前!
2. 轻松已欠费，松懈已停机，懒惰已呼叫转移，闲聊已不在服务区，重拾工作手机卡，装上年前旧号码，整装出发，假日归来更潇洒。愿你事业顺心，心情愉快!
3. 七天,把一年的疲倦,转化为奋斗的源泉;此时,把七天来的休息,幻化为生活的积极;节后上班第一天,愿你大把赚钱!
4. 年后上岗心情妙，笑口常开乐陶陶;精神饱满干劲足，得心应手笑开怀;神采飞扬信心足，游刃有余展宏图;工作用心事事顺，业绩飙升令人赞;勤奋工作有创新，月月加薪笑开颜;祝你节后更努力，事业精彩步步高!
5. 年后上岗心欢喜，神采飞扬精神爽;勇往直前有信心，斗志昂扬底气足;事业兴旺添精彩，工作勤奋业绩佳;薪水翻翻笑开怀，步步高升日子美;祝你年后多努力，一展宏图笑开颜!
6. 年后上班了，感觉被软禁了，有木有?!坐立不安了，哈欠连天了，有木有?!行动像笨笨熊，面相像大熊猫了，有木有?!刚上班就想下班，刚工作就想拍砖了，有木有?!为了工作，为了人民币，咬咬牙，狠狠心接着干吧。祝年后工作也开心!
7. 快乐降了点温度，平静提高了姿态;狂欢落下了帷幕，奋斗拉开了序幕;忙碌消失了闲逸，忙碌回归了正常，自我投入了努力，希望承接了辉煌!
8. 节已过，假结束，带上努力去报道;收收心，定定神，认认真真干工作;将激情，投事业，紧抓机遇敛财富;同事间，互问好，关系融洽共奋斗;将祝福，送予君，工作顺利好运伴;工作第一天，愿你有个好的开头，收获自己新一年的辉煌!
9. 节前,我安排同志们用短信向你表达祝福,讲得很好,下面我再就节后的工作补充三点意见:好身体,常锻炼,好朋友,常挂念,好运气,常相伴!(鼓掌)
10. 节后体变胖，短信送上减肥小妙方：早晨空腹喝一杯蜂蜜，下午吃点苹果、猕猴桃，酸奶与水果搭配，减肥又清肠。祝你节后身形不走样，身心皆健康!
11. 节后上班浑身没劲，年的味道久久回味。美酒美食新鲜免费，食堂快餐吃了伤胃。张弛有度累了就睡，高效工作权当减肥。心情愉快一学就会，回条信息一点不贵。年后工作，快快乐乐。恭喜发财!
12. 假期玩乐，疯狂七天乐翻天;假期结束，努力工作又一年;假期的娱乐是节后工作的发动机，能源充足，加足马力，干出一番新天地!加油!
13. 假期快乐，上班苦闷，假期虽好已是昨日，今日苦难却在眼前。打起精神，好好工作，苦闷的日子里拼搏，奋斗，加薪，升职，下个假期会更快乐!(^O^)
14. 假期结束回岗位，咱们还得努努力。新年要有新目标，咱的业绩创新高;新年要有好心态，咱的事业攀新高。祝愿你新年新状态，新年步步高升!
15. 假期过得真快，好像还是刚刚放假的感觉呢，怎么又要上班了，唉,祝福你工作顺利,步步高升!
16. 欢腾的春节还连着欢腾，假期的“回来号”轻轻的召唤回来，调解好被节日喜庆麻醉的心灵，送一碗“提神汤”，祝福你清清醒醒、精精神神、轻轻松松、快快乐乐上班。
17. 呼噜呼噜春节过完，呼噜呼噜又过一年，呼噜呼噜钱也花光，呼噜呼噜腰粗一圈，呼噜呼噜开始上班，呼噜呼噜回到从前，祝福：节后的你福运连连!
18. 和长假挥一挥手，让愉快的心情继续陪伴着你;和工作握一握手，让激昂的清纯继续挥毫泼墨;和短信谈一谈心，让温馨的祝福继续为你高歌!
19. 喝酒行，但不能醉驾;吃肉行，但不能肥胖;串门行，但不能打赌;旅游行，但不能太累;过年行，但不能无期。吃好了，喝好了，玩好了，好好上班吧!(^O^)
20. 过节饮食多油腻，节后身体需调理，饮食习惯要注意：荤腥忌，生冷避，膳食平衡要谨记;果蔬吃，开水饮，减肥润肠强身体。愿健康快乐永远属于你!
领导演讲稿格式 篇6
各位乡亲，今天我们有幸迎来了最为尊贵的客人——****天使团队，他们在百忙之中抽出宝贵的时间，带着对农村学生的无限关爱，车途劳顿来到我们村，为我们村的孩子带来了****书包，为*****孩子送上爱心冬衣和爱心礼物，我们心潮澎湃，激动万分，千言万语，难以言表。在这方面，我谨代表****的所有父母和孩子，向天使们表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！
“授人玫瑰，手留余香”，各位天使的到来，让我们看到并感受到爱的真诚，我相信，爱的力量会让每一个孩子不忘真情，珍惜机会，勤奋学习，快乐生活，全面发展，在全社会的关爱下健康成长，将来成为对社会有用的人。大家一定要知党恩、感党恩、听党话、跟党走，珍惜当前的大好时光，以今天的受助作为明天回报社会、关爱社会的动力，成为一个品德高尚的学生，用优秀的品格和优异的成绩报答******天使团队对我们的关心和爱护。最后，让我们再次热烈掌声送给关心我们学生的天使队！
祝各位天使及您们的家人工作顺利，身体健康！
领导演讲稿格式 篇7
各位家长：
大家下午好。我很高兴你今天来参加这次家长会。我和这个班的孩子们在一起已经三年多了。
对他们每个人，我应该是比较了解的。今年，他们进入了重点六年级。每个学生和家长都能充分感受到升入六年级的压力。有些家长可能发现：
自己的孩子和以前相比，自觉懂事了，学习自觉性也强了。从这一点上说名你的孩子已经意识到压力了，而这些压力于自己的亲身感受，并不是我们家长、老师强行灌输给他们的。事实上，这种压力最能激发孩子的内在学习潜能。
对于这部分家长来说，这是幸运的，因为你的孩子已经进入了六年级的正常学习轨道。那么对于还没有进入这些主动学习的学生来说，我们家长、老师无疑还是应该协助他一起，让他尽快地走进这样一个学习的环境中。
先说说这两个多礼拜下来的感受。总体而言，我觉得英语学习态度、习惯都发生了变化。很多同学上课自由散漫了，心神不定，有些虽然看起来听得认真，可突然请他起来回答问题，就是回答不出个所以然。
课堂的听讲，直接影响一阶段的英语学习。两个单元下来，昨天抽背课文，×××、×××等人也背不出来，这让我有些吃惊。难道现在孩子，确实连背英语的时间都没有了么?
今年六年级的英语学习内容是六个单元。一。第二单元已经教过了，但是许多学生在作业中仍然犯了很多错误。记得上个礼拜，第二单元每课练，我把每个同学的错误进行了归类，一个单元每个练，错10个以内的只有两个同学：
他们是新的潘多和英语班代表陈阳。数数他们的错误真是令人惊奇。有些学生会犯20、30甚至40个错误。
批完以后，我也很纳闷，是我讲得不够透彻,学生听不懂;还是学生应付了事，做完拉到的心理!在讲评第二单元每课练的时候，我就特地先让课代表把每课练发下去，自己先订正，我把集中错误的内容归纳出来，先说。讲评过程中，我发现：
很多同学都是因为名词的复数没有加s, 日期前面没有加“the”,具体的日期前面忘了“on”，而这些错误是看到红红的大叉之后，立即能订正的。这让我对他们作业质量提出怀疑，这样的作业，我就带着孩子们一起反思，该如何面对每一次作业，不仅仅是英语的作业，而是所有都如此。领导演讲稿
在英语作业方面，他们是：一、二号练习本、自备书和英语笔记本。开学初以来，陈阳、史灵钧、张存慧、彭友，潘多等同学作业情况完成较好，而一部分同学作业拖拉、格式错误，每天磨到很晚才回家。
这样的学生带来了恶性循环。作业补到很晚，回家还要吃晚饭，做家庭作业，一些家长说：自己的孩子做作业都要做到十一二点。
这并不是家庭作业多的要做到那么晚，而是补以前的，做当天的又磨时间，做做恨不得还玩一会儿，这样的学习。这样的学习方式严重影响了第二天的学习。就这样，孩子学累了，家长陪累了，老师催累了。
因此，这些学生的家长应该和老师一起努力对孩子的学习有一个正确的认识。
英语学习成绩的提高，基于平日的多读、多背、多默，只有平时熟能生巧，才能一步一个脚印，收获成功的果实。最后我想说：您的孩子已经六年级了，让她养成自觉学习的好习惯，成为学习的主人，老师作为学习的引领者，家长作为督促者，真正让孩子学得扎实、有效!
领导演讲稿格式 篇8
在此春风送爽，春意袭人的日子里，大同大学农学与生命科学学院有幸被凭为“文明学院”，作为该学院的一名教师代表，我为学院获得如此大的疏荣感到十分骄傲，同时也感到十分荣幸能够代表学院进行这次工作及思想汇报。我想说，今天的这份荣誉对我们来说是一个很大的支持和鼓励，因为在过去的一年里，在学校领导的精心领导下，学院的领导班子及全体师生付出了很大的努力，作了很大的牺牲，在此我谨代表学院感谢校领导班子对我们学院一年来工作的肯定，有你们的悉心教导学院工作才能顺利有调的进行，感谢为我们学院发展的兄弟学院一直以来的默默的帮助，是你们协助学院吸取经验，总结教训并逐渐的成长起来。总之，学院的发展离不开大家的帮助，离不开每一位师生的努力！
让我再次说一声：“谢谢大家！谢谢大家不余遗力的帮助！
真的谢谢你们！”
首先我先简单介绍一下我们学院的基本情况：作为办学的新建学院，现有农学、生物工程、生物科学三个本科专业。全日制本专科在校生342人，专任教师48人，其中教授10人，副教授17人，具有博士学位者5人，硕士学位者13人。
近年来该学院教师发表**200篇，其中被sci、ei、istp收录3篇，承担科研项目49项，其中国家级项目5项。获国家级奖1项，省部级奖9项
在过去的几年里，在学校的正确领导下，我院坚持以****，邓小平理论，****的重要思想和科学发展观为指导来教育学生，以学生发展为本，坚持三个面向，加强四有教育，在全院学生中弘扬爱国主义，集体主义，社会主义和新时期的创新，创优，创业精神，深入持久地开展社会义义道德教育，切实贯彻《公民道德建设实施纲要》，不断加强和改进未成年人的思想道德建设，形成了完善的思想政治工作和德育工作网络，党委带头，共青团工作热火朝天，形成了教师忠于职守，学生文明礼貌的好风尚.我院的创建工作目标，计划，要求，措施，效果检查等完备，小事文明示范者，五星级学生评比，**节活动，校园科技节，革命传统教育，学生心理咨询，学生创业小组等活动开展得有声有色.**节活动方案被省团委表彰为优秀活动方案，
在全院师生的努力下，我院在完善了各项管理制度，各项考核办法，教学规范，教职工行为规范等使校风，教风，学风达到了一流，为教育教学改革奠定了基础.治安秩序稳定.保卫处工作尽职尽力，24小时学院不离人，工作督查切实到位，做到齐抓共管，机制上下联动和信息畅通健全，常年聘请法律，公安部门人员到学院来讲课，定期召开校园电视会议，宣传交通整治等;在建设平安，创建最平安学院活动中，通过板报，，写倡议书，征文比赛等形式使全院师生具备了较强的法律意识和自我保护意识.
积极做好学生的思想政治工作，做到规章措施到位，冷静办事，动之以情，晓之以理;充分发挥学生会，保卫部和班级信息员的作用，使学院的各种情况能及时地得市名列前茅..近年来，学院领导十分注重教师的继续教育，同时加强了校园文化建设.充分发挥校园宣传栏，板报作用，为师生创造学习园地，校园广播定时播音，表彰先进，宣传党的政策，
去年十月，我院积极参加学校举办的各项活动，如拔河比赛，棋类大赛，征文比赛，演讲比赛，均取得了很好的成绩！这些成绩离不开每个学生的努力！
去年12月，学院举办了一年一度的新年元旦迎新晚会，再这次活动中全院师生一致努力，为晚会的顺利举办作出很大的贡献，再精心的准备之下，晚会得以顺利隆重举行，可以说节目新颖、内容丰富，令人难以忘怀，从主持人的精选和每次节目的彩排无不展现出新时代大学生的精神风采，同时最不能忘却的是学院的各位领导躬亲的参与及指导，他们无私的为学院的迎新晚会作出很多的贡献，迎新晚会上她们的身影是那般靓丽！ 但人们更加难忘的是他们台下一次次忘我的指导，这些都被同学们默默的看在眼里，感动在心上。
总之，成绩是过去，我们将一如既往地努力工作，在三个文明建设上再立新功，为我市成为全国先进强市做出自己的贡献. 社会信誉日益提高，三个文明建设成效显著.具体做了以下工作.
学院从抓党建思想，工作作风入手，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用每周院长办公会，处务例会，教研例会，形成干部党性强，作风正，实事求是，发扬民主，密切联系群众，以身作则，开拓进取，党政工团妇各负其责齐抓共管的领导体制和工作机制，领导班子建设做到四个一.即一个目标(建一流学院，培养技能人才，服务地方经济)，一片温暖(关心爱护每一位教职工和学生)，一面旗帜(领导班子先模范带头作用)，一身正气(廉正敬业).在三个文明的创建工作中，做到了组织，制度，活动，经费四落实，在强有力的领导班子的带领下，全院教职员工一心一意搞教育，全心全意抓服务.
领导班子在群众中享有很高的声望，已成为群众的骨干力量。
在接下来的教育教学过程中，我们要坚持在校党委和行政的领导下，组织完成学校下达的教学、科研工作的一级业务机构，其职责范围是：
一。制定教学、科研、师资培训、实验室建设、学科专业发展和对外合作交流的发展规划。
2。组织各教研室落施教学工作计划，制定课程进度，制定质量标准，安排考试进度，确保教学任务顺利完成。
3、组织检查教学工作，总结交流教学工作经验，督促、落实有关教学文件及制度的贯彻执行，做好教学自评工作。
四。组织指导实验室建设，监督检查实验室管理。负责教学经费的分配、使用和监督。
5、检查督促各教研室科研计划、研究生培养计划、社会服务等工作的实施，组织协调教研室之间、课题组之间及跨学科间研究职务的分工和协调，负责管理和监督科研经费的使用。
6。配合人事部做好员工的使用、调配、考核、考核、晋升、奖惩等工作。
7号。负责医院的安全保卫和物业管理。
8个。负责教研室主任、副主任的选拔和推荐工作。
9号。配合招生部、学生事务部做好招生、日常管理、就业等工作。学校规章制度，文化生活遍及各个角落。 继续加强学院的现代化建设，努力提高我校的水平
最后，我再次感谢学校的肯定及帮助，我相信，在大家的帮助下，学院一定会再接下来的学年里再接再厉，全院师生一齐努力，争取再次取得优异的成绩！
安全领导演讲稿6篇
付出更多努力才能走过别人未曾踏足之路，这同样适用于准备一场演讲。提前准备演讲稿能够帮助你更好地计划演讲内容，撰写一篇出色的主题演讲稿。那么如何写一篇优秀的主题演讲稿呢？根据您的需求，我整理了以下信息：“安全领导演讲稿”。如果您对此话题非常感兴趣，敬请持续关注我们的网站！
安全领导演讲稿 篇1
今天召开全市质量工作会议，主要任务是：贯彻落实全国、全省、全市质量工作会议精神，进一步部署产品质量和食品安全专项整治行动，着力推动我市质量工作再上新台阶。周口市局对xx质量工作一直给予大力支持和指导，今天xx局长和x科长又专程到会并作了重要讲话，在此，我代表市委、市政府表示衷心的感谢！下面，我讲三点意见：
一、认清形势，增强紧迫感和责任感
今年以来，以美国为首的十几个国家，对我国个别出口产品的质量问题大肆渲染，百般炒作，对我国的出口产品采取了一系列限制进口的措施。这不仅给我国出口企业造成很大损失，而且损害了我国的国际形象。对此，我国政府积极应对、予以反击，采取了一系列措施加强我国产品质量和食品安全。7月25日，家宝主持召开了国务院186次常务会议，审议通过并签发了《关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》，成立了国务院产品质量和食品安全领导小组，在全国范围内开展产品质量和食品安全专项整治。河南省、周口市也相继召开了产品质量和食品安全工作会议。从当前全国的形势看，产品质量和食品安全工作呈现出“三个从来没有”的现象，即：各级领导从来没有像现在这样重视产品质量和食品安全问题、新闻媒体对产品质量和食品安全问题的监督力度从来没有像现在这样大、人民群众对产品质量和食品安全的关心程度从来没有像现在这样高。在这种大背景和大形势下，我们一定要深刻认识和把握这次产品质量和食品安全专项整治行动的战略意义，群策群力，真抓实干，狠抓落实，确保全市专项整治行动的`扎实有效开展。
近年来，我市按照“优化结构，科学发展，和谐安全”的思路，大力实施质量兴市战略，使全市食品安全和质量管理工作得到全面提升。质量保证体系不断完善。农业标准化工作被省技术监督局命名为“创建农业标准化示范市”，王明口甜柿被省技术监督局授予“河南省无公害农产品”标志，贾岭镇白芝麻通过了国家白芝麻及其制品原产地标记认证。企业创名牌成绩突出。xx已有30家企业通过ISO9000质量体系认证，“莲花”牌味精荣获中国名牌产品，“六月春”面粉、莲花矿泉水获中国免检产品；另有4个企业的产品被评为河南名牌产品，2个企业的产品被评为河南免检产品。质量监管水平不断提高。建立了质量工作责任机制，不断完善质量监管体制，初步形成了“政府监管、企业自律、市场引导”的工作格局。去年，质监部门捣毁了一个制假窝点，一次就查获假冒味精及原材料价值近xx万元，该案件被评为20xx年度全国保护知识产权十大案例之一。
我市质量整体水平的提升，较好地满足了人民群众日益增长的消费需求，促进了全市经济社会发展。但在产品质量和食品安全方面仍存在不少突出问题，这些问题有些是我们自身的，有些是外界因素或者是大环境造成的，主要表现在以下几个方面：一是“有毒有害”。农（畜）产品生产中不合理使用农药、兽药、化肥、激素，使有毒有害物质残留在农（畜）产品中，食品安全从原料开始，便受到威胁。二是“不干不净”。部分食品在生产、加工、储存、销售过程中达不到卫生要求，个别卫生指标超出国家强制标准的规定。三是“乱添乱加”。部分食品加工中超量使用食品添加剂、防腐剂，甚至使用国家明令禁止的人工合成色素和其它工业添加物质。四是“不明不白”。多数小作坊生产加工出的食品无标签、无商标、无标识，个别中型企业的食品质量和安全标识标注不清楚。五是“掺坏掺假”。在利益驱动下，见利忘义的造假分子，故意生产假冒伪劣食品，用病死畜禽加工熟食肉制品，用工业酒精勾兑制造白酒等等。据专家估算，我国每年食物中毒例数至少在20—40万人。因此，我们要认识到开展产品质量和食品安全专项整治，是一场维护人民群众生命健康的特殊战役，是实践执政为民、关注民生、改善民生的具体体现。市、乡两级政府和有关部门要以对人民负责、对发展负责的态度，切实履行职责，关注质量问题，确保人民群众吃得放心、用得称心、住得顺心、行得安全。
二、突出重点，全面强化质量监管
今后一个时期要着力抓好以下重点工作：
一要突出抓好以食品质量安全为重点的专项整治。按照国务院、省政府有关会议要求，市政府制定了《*市产品质量和食品安全专项整治行动方案》。下一步要按照整治方案在全市范围内对食品、药品、农资、建材等重点产品和食品加工小企业、小作坊进行专项整治，掀起一场打假治劣的“风暴”行动。要逐步建立和完善食品安全监督长效机制，健全严密的食品安全监管网络，对不符合质量基本要求的，一律限期整改；对无证生产加工食品的，一律严处；对制假窝点一律予以取缔。“双节”将至，有关部门要结合节日期间食品消费特点和存在问题，扎实开展食品专项执法检查，加强节日食品市场监管，确保群众过一个安全、祥和的节日。
二要严格把好质量监管四道关。第一，严把市场准入关。严格实施生产许可、强制认证、注册备案等制度，坚决杜绝无证产品和不合格产品进入市场。第二，严把企业厂门关。企业是提高产品质量的主体，对产品质量负第一责任，要牢固树立“质量第一”、“质量是企业生命”的经营理念，把好原料进厂关、生产环节关和产品出厂检验关。第三，严把食品货架和餐桌关。严格食品进货索证索票制度和卫生监督公示制度，对食品经营户实行实命名制，对不合格食品实行退市和召回制度。第四，严把进出口关。对进出口产品实施“三抓”和“五严把”的监管模式，即抓源头、抓过程、抓关口，严把基地备案、严把企业注册、严把原料进厂、严把过程监管、严把检验放行，全面把好产品的进出关口。
安全领导演讲稿 篇2
学校食品安全问题一直是社会各界高度关注的问题，直接关系到广大师生的身体健康和生命安全，对于保持学校正常的教学秩序，维护社会稳定具有十分重要的意义。今天，在这个以“尚德守法，全面提升实盘权法治化水平”为主题的座谈会上，就我市教育系统开展的食品安全工作做表态发言：
一、工作举措及成效
（一）领导重视，加强管理
一是今年开学初，从市教育局到学校（幼儿园）都成立了食品卫生安全领导小组，层层签订食品安全责任书。实行“一把手”负总责，分管领导具体负责，明确专人具体抓的工作责任制，确保工作落实到位，责任到人。各学校（幼儿园）都成立了卫生管理领导小组，建立了领导分管、专人负责，层层落实，责任到人等一套完善的管理责任机制。二是各级领导经常不定期的深入各个学校食堂进行检查，督办食品卫生管理制度的执行情况，督促7所乡镇学校食堂办理《餐饮服务许可证》，检查学校营养午餐实施情况，监管学校食品卫生，提出整改意见和制定方案。三是积极采纳学生、家长意见，不断改进工作，提高服务质量。从开学初开展的自查与检查可以看出，所有学校基本能把学生食堂卫生安全工作的管理纳入学校议事日程，纳入常规管理的轨道。
（二）健全制度，责任到人
一是各学校（幼儿园）能把食堂食品卫生安全制度建设纳入综合管理制度建设中，绝大部分学校食堂都建立了管理制度、卫生制度、岗位责任制度，并张贴上墙，接受监督。从业人员有健康证，食品原材料定点采购，食品原料贮藏、制作间及饮水设施有专人管理，并对原材料的进出仓库进行造册登记，定期的做好消毒工作，保持室内外清洁，杜绝重大传染疾病的发生、流行和食物中毒事件的发生。二是我局加大对学校食堂食品、饮水卫生等卫生设施的监管力度，建立学校食堂食品以及饮水卫生安全工作的长效机制，监督学校研究制定重大传染病流行全体性食物中毒等突发公共卫生事件的报告、应急和预案制度，层层落实责任目标。一旦发生食物中毒和重大传染性疾病必须1小时内向市教育主管部门和食药监部门报告，并及时组织人力、物力抢救，做好调查和处理工作。加强与各相关单位的配合，共同整治食品卫生环境。市教育局每学期联合食药监和卫生疾控部门对全市中小学校（幼儿园）开展食品卫生专项监督检查工作不少于4次，检查的主要内容是：食堂的消防隐患，食堂的环境卫生，食堂工作人员的健康证，食堂的加工场所，加工程序，食品存放环境，食品的销售环境，学生用餐环境等。各职能部门严格检查，严格把关，把好师生“入口”关，严防食物中毒事件发生，确保了师生的人身安全和教育教秩序的稳定。
（三）部门联合，加大力度
为加强校园周边环境综合整治，我局积极主动协助公安、工商、城建，卫生监督等部门对校园周边餐饮和流动食品摊贩的检查、清理、取缔。经过一段时间的严格执法，现在已基本杜绝了无证小摊点在学校里摆摊的现象。
二、存在问题
虽然近年来学校食品卫生安全工作整体有所好转，但由于各学校工作开展不平衡，致使学校食品卫生管理工作仍存在不少困难，如有些学校食堂卫生设施设备简陋，管理机制不到位。
三、今后措施
（一）提高意识
进一步提高中小学校领导对食品卫生安全的意识，切实树立“学生健康安全第一”的思想，加强《食品安全法》的宣传与落实，完善学校食品卫生安全制度责任，明确责任，提高责任意识，落实各项监管责任。
（二）完善培训制度
研究制定食堂从业人员培训要求，建立食堂从业人员上岗培训制度。
（三）自查总结
坚持每年四次的学校食品卫生为重点的学校卫生工作专项检查，同时要求中小学每年组织两次学校卫生与食品卫生安全工作的自查，写出总结材料。
（四）加强报告制度
加强学校突发公共卫生事件报告制度，进一步完善实物中毒和重大传染病流行等学校突发公共卫生事件的报告及应急处理机制。
（五）加强安全知识宣传工作
加强学校食品卫生的安全知识宣传教育工作，提高学生的自我保护意识和能力。要求学校利用健康教育活动、校园板报、广播等多种宣传形式，对学生进行食品卫生安全教育，树立食品卫生安全意识，增进自我保护意识和技能。
学校食品卫生安全工作意义重大，我们将进一步采取扎实有效的工作措施，把学校食品卫生安全工作做深、做细、做实，为政府分忧、让家长放心、使群众满意，努力营造一个安全健康的育人环境。
安全领导演讲稿 篇3
尊敬的各位领导、老师、同学们,大家好!
我是四(2班)的___
今天我讲话的主题是《珍惜生命，注意交通安全》。随着经济的发展，我们周围的车辆越来越多，我们既充分享受着现代交通带来的便利和快捷，同时交通事故也已经成为青少年意外伤害的主要危险。据统计，每年全世界约有120万人死于道路交通伤害，每天车祸死亡3000多人，受伤5000多人，道路交通安全是百分之十的速度在递增，中国目前每天死于交通事故的人数约在300人左右。我国每年都有数以千计的青少年被无情的车祸夺去了生命或造成了终生残疾，其中很大一部分原因就是因为我们同学们对道路交通法规知道得很少，自我防范意识较差，缺乏自我保护意识而造成的。
交通事故就像一只可怕的老虎，它每天24小时窥视着我们的生命，只要有一点点的疏忽，它就有可能将你吞噬。因此，每个人都要增强交通安全意识。车祸是可怕的，常言到：“马路如虎口”，这句话便是提醒我们行走要当心，不逞一时之快，如因一时疏忽酿成终身的遗憾，后悔就已经来不及了。
同学们，为了你和家人的幸福，避免交通故事的发生，希望大家务必提高交通安全意识，自觉遵守交通法规。针对我们学校的情况我给大家提几点意见：
1、各位同学要自觉学习和遵守交通法规，增强交通安全意识，提高自我保护能力。
2、对于自己上学的同学，在过马路时，要一慢二看，不闯红灯，不随意横过马路，靠右行，主动避让机动车辆。
3、对于乘坐公共汽车的同学，在乘车站点应自觉排队，不拥挤。乘车过程中，不能把身体任何部位伸出窗外。下车后应等汽车离开再穿越马路。
4、由家长接送的同学，要告诉家长和司机尽量不要因停车而影响同学们的出行，应该服从学校的安排，保证学校门口顺畅。
5、每天下午放学后不要在校门口因等人或买零食而导致交通堵塞，过马路要注意力集中，密切注视机动车的行驶情况，预防交通事故的发生。
同学们，交通安全是关系到我们每一个人的生命财产安全的大事，因此我们不能有丝毫的疏忽大意。为了你，为了他，为了大家，我们要牢固树立交通安全意识，自觉遵守交通法规，掌握交通安全知识，提高自我保护能力，愿我们每天高高兴兴上学，平平安安回家。
安全领导演讲稿 篇4
安全生产月领导讲话稿
同志们：
为贯彻落实好国家、省、市有关文件及会议精神，为确保xx区第16个“安全生产月”集中宣教活动和“安全生产xx行”活动取得实实在在的效果，为进一步加强安全生产宣传教育以“月”促“年”，巩固好“十二五”期间我区安全生产成效，推动安全生产“32121”工程的顺利实施，促进全区安全生产形势努力向根本好转迈进，因此决定今天召开动员会议。刚才，陈剑同志代表区安委会就xx区开展“安全生产月”集中宣教活动和“xx区安全生产专题行”进行了安排部署，我完全赞同。下面，我再强调两点意见。
一、认清当前全区安全生产形势，以活动的开展促进安全生产存在问题的整改
20xx年以来，全区已经发生生产安全事故28起(道路交通23起，建筑业5起)、死亡16人(道路交通11人，建筑业5人)，同比事故起数和死亡人数均为“双上升”，目前我区安全生产形势仍然不容乐观。主要存在以下问题：一是安全基础依然薄弱，行业(领域)安全发展不平衡，道路交通和建筑施工事故依然多发频发。二是乡(镇)办安全监管人员力量及业务素质薄弱，在编不在岗现象严重，且人员更换十分频繁;个别乡镇落实“党政同责、一岗双责”不到位;新兴的旅游领域安全管理较为薄弱。三是企业主体责任落实没有真正实现全覆盖;从业人员培训不足，重生产轻安全现象普遍存在;高危行业从业人员素质不高，缺乏安全意识和技能;四是行业管理部门“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职问责”责任落实不到位，心存侥幸;其安全生产监管(检查)人员业务素质亟待提高。
区委、区人民政x历来高度重视安全生产工作，在“十二五”期间，我区安全生产工作虽然取得了一定成绩，但安全生产工作容不得半点松懈和疏忽!全区各乡(镇、办)、各有关部门要清醒地认识到肩负的责任，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，树牢“红线”意识、守护好安全生产“底线”，要从维护全区改革发展稳定的大局出发，充分认识开展“安全生产月”和“安全生产xx行”活动的重大意义，活动中要深刻反思本乡(镇、办)、本单位(部门)在安全生产工作中存在的问题、薄弱环节和漏洞，查找深层次的原因，通过集中宣教活动的开展，增强搞好安全生产工作的责任感和使命感，把活动看成是xx区安全生产存在问题的“反思月”、办成是各级领导干部关于安全生产思想认识的“提高月”。
二、与当前安全生产各项工作紧密结合，突出活动重点，促进生产安全
一是要与当前安全生产重点结合起来。当前，高温天气和主汛期已经到来，很容易发生中暑、触电、高处坠落、火灾、爆炸等事故，结合“安全生产月”各项活动的开展，各乡(镇、办)、各安委会各成员单位要结合各自职能、工作和生产实际，经营部完善高温气候安全生产工作制度，重点重点加强对危险化学品生产、储存(特别是油罐区等重大危险源)、运输以及建筑施工、烟花爆竹等涉及露天作业、密闭舱室、涉爆粉尘作业的监控管理，严格执行有关规章制度，采取必要的防暑降温措施;要针对近期省内外发生的事故案例，严格执行安全生产监管执法计划实施“闭环”执法，要进一步加强汛期煤矿、非煤矿山、危化品及烟花爆竹、道路运输交通、输油气管道、城市燃气、建筑施工、冶金工贸、电梯等特种设备、消防等重点行业(领域)的监管。同时，要深入开展老楼危楼排查、地质灾害及安全生产隐患排查治理，一定要切实增强防范应对措施，全力遏制各类生产安全事故的发生。
二是要与迎接国家安委会第七巡查组对我区安全生产工作的巡查结合起来。按照国务院安委会巡查组的巡查安排，目前正在开展对市(州)、县(区、特区)20xx至20xx年度安全生产工作的延申巡查，在开展系列安全生产宣教活动的同时，各乡(镇、办)、各安委会各成员单位要严格按照5月13日工作部署会议的要求，扎实开展好迎接巡查各项准备工作的“回头看”，以高度的政治责任感，确保迎接巡查各项工作顺利完成。
三是要与安全生产大检查、打非治违、隐患排查治理结合起来。安全生产是社会永恒的主题，是一项基础性工作，也是一项具体细致的工作，绝对来不得半点马虎，各级、各单位
(部门)一定要从对人民负责的高度，突出“强化安全发展理念，提升全民安全素质”这一活动主题，结合全区正在长效开展的汛期安全生产大检查、打非治违、隐患排查治理及专项整治行动，扎实开展安全生产宣传教育活动，不断深化安全生产监管执法和隐患治理行动，推进安全生产“32121”工程的实施，进一步夯实安全生产基层基础，进一步加强重点行业(领域)的安全监管，进一步强化安全生产责任落实，进一步强化各项风险防控和预防措施，进一步完善应急救援体系建设，通过全区上下的齐抓共管，确保xx区“十三五”安全生产开好头、起好步。
四是要与责任追究结合起来。实现安全生产形势的根本性好转是一项长期艰巨的任务，必须全民参与、齐抓共管、坚持不懈。各级各部门要以“党政同责、一岗双责、失职追责”为总要求，真正落实好安全监管责任“五级五覆盖”和企业安全生产责任“五落实五到位”，有效杜绝各类安全生产事故的发生。
开展xx区20xx年“安全生产月”和“安全生产xx行”活动，同样要严肃责任追究，各项“宣传”及“安全生产专题行”活动牵头单位、责任单位的职责已经明确，各自必须认真履职，要按要求按时报送相关活动方案、表册、信息、图片、总结等资料，这里我强调：在活动结束后的考核中，将考核结果纳入年终目标的同时，凡对“活动”组织开展不力，任务不落实的单位，由区安委会在全区范围内给予通报批评;凡在“活动”中组织不力，导致发生事故的，一律依法从重从快处罚并追究相关责任人的责任。
五是要与创新宣教工作方法结合起来。开展“安全生产月”和“安全生产xx行”活动，各乡(镇、办)、各安委会各成员单位要结合各自辖区及会议(领域)实际不断创新宣教活动的形式和方法，使宣传内容让广大人民群众及企业从业人员喜闻乐见并易于接受和吸收，要多形式举办送安全文化、安全法律法规、安全科技、安全知识、警示教育进企业、进园区、进社区、进家庭、进学校和进工地的“六进”活动，吸引更多的人参与到活动中来，使大家在活动中受到教育，在活动中学到知识，在活动中增强安全意识，在活动中提高全民安全生产素质，在全社会营造“科学发展，安全发展”的浓厚氛围，形成“人人懂安全、人人抓安全、人人要安全、人人保安全”的局面，让“安全第一”的观念深入人心并达到以“月”促“年”的效果。
同志们，安全生产责任重于泰山，安全生产工作只有起点，没有终点，让我们积极行动起来，切实开展好“安全生产月”和“安全生产xx行”各项活动，以更加坚定的信心，更加积极的态度，更加有力的安全监管措施，保障广大人民群众的生命财产安全和身体健康，为xx“四化”同步建设、为全面建成小康创造良好的安全生产环境。
安全领导演讲稿 篇5
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我作为一名在电业战线工作多年的职工，对安定出产的感觉很是深入，记得刚参加工作时，对付“电”这个特别商品，认识不敷明了。糊口生涯中乱拉乱接，不守规矩。工作中高压部分偶然忽略安定间隔，险象丛生；利用低压电器不注意袒露部分会酿成的短路结果，多少人留下了毕生烙印。在其后的工作中，吃尽了苦头，偿遍了涩酸苦辣。一次次同事流血的教训，一件件电弧灼伤使民气痛的变乱经过议定，一幕幕片刻间人仰车翻的变乱现场，再加上切身经历过触电的难熬感触，使我对安定出产有着一种特别的领会。
安定出产、大家有责，这绝对不是一句空论，是多少进步们用血的教训换来的经验总结。在我们电力行业，除抄表收费、报装接电外，绝大部分一线施工班组都是群聚式功课，如果异国大家当真的责任心，你干你的，我干我的，必将会造成个别的行动因为某一个举动不典范，或某一项任务超过了工作范畴，在不经意之间埋下安定隐患大略造成产生不安定变乱的大略性。
如许的例子举不堪举，道理是浅显的，但教训好坏常深入的。记得有一年在一次变电站预试排除工作中，有一名工作人员擅自扩大工作范畴，造本钱人大面积电弧灼伤，最终不治而亡的变乱。变乱的产生是如许的，当时110kv甲母线停电，扫数配置预试排除，因为是部分停电，乙母线还在运行，甲乙母线最边两侧的龙门架是雷同的，运行人员在龙门架上做了安定办法，并吊挂了‘制止攀登，高压危机’的标示牌。当工作到午时歇息时，工作当真人安排大家吃午时饭，然后歇息一会联合开工，就这位员工思维开了小差，工作当真人的话根本异国听进去，打着本身的小算盘，因为家里有事，想着如何早点归去，便吃完饭后谁也不报告，在无人知晓落空监控的环境下向龙门架走去，安定警示牌的提醒异国盖住他违章功课的脚步，安定规程法则“不准一人在电气配置上工作”的禁令也没能制止他违章功课的欲望，有的只是提早结束任务早点回家的设法，一步步朝着本身设想的关键走去，当人们听到惨叫声循名誉去时，只见一个火球一样的东西从龙门架上掉下来，重重地摔在了电缆盖板上，经告急送往病院尽力救助，但终因伤势紧张而离开了我们，承重的进攻，无声的教诲，深深的刺痛了我们的心，久久不能回到工作的状况中来，好些日子都使我们脚步沉重，打不起精神，教训好坏常深入的。如今回想起来，还时候不忘，久久不能忘怀。如果当时工作当真人当真任，留一个人看现场，就会制止不让他进行工作，悲剧大略就不会产生；如果同事们当真任，和他一路吃饭，同时工作，同事大略会制止他的这类违章行动，悲剧就大略更不会产生；如果本身对本身当真任，想想单位的规律，想想工作中应当服从的规章轨制，想到家中的亲人在盼着本身温和返来，单位的带领和同事们在盼望着本身，为故国和人民做出更大的贡献。如果在此时内心另有安定二字，往安定方面想一下，安定警示牌就会盖住违章的脚步，悲剧就不会产生。可是异国太多的如果，留下的只是血的教训，亲人的悲伤和同事们无尽的悲伤。
安定出产方面的规章轨制说起来也很多，有防人身变乱方面的，有防配置方面的，有防交通方面的，另有防火防洪方面的。另有很多多少方面真可谓门类齐备，覆盖面宽阔。可是在实际工作中要求服从起来，实在很难，多少人嫌麻烦怕噜苏，多少人不肯意服从，觉得是添枝加叶，把单位带领的要乞降安定监督人员的查抄，当作是对本身过不去，当作是挑弊端，找茬子，异国把服从规章轨制当作是本身工作的一部分，异国从内心深处认识到安定出产的紧张性。不论产生甚么性质的变乱，只要细致分析，就会发觉是不履行安定规程因为违章酿成的。比方误操纵变乱，便是不按操纵规程履行酿成的，大略是不按调理命令履行酿成的，大略是不按行业规程履行酿成的。总之，是违背安定规程酿成的。再比方凡是碰到的不服从规程的环境，进入施工现场不戴安定帽、高空功课不系安定带、操纵进程中不戴绝缘手套、不穿绝缘鞋等现象。这些办法，安定规程中有着明了的法则，但便是有人不服从，拿生命当儿戏，血的教训没能唤醒服从安定出产标准的自发性。中断如今误操纵变乱还在产生，不服从规章轨制产生的各种不安定现象还在我们的糊口生涯中重演，应当引发我们的充足珍视，把服从安定规程作为我们的自发举动，杜绝各种变乱的产生。
安定是我们电力行业永久的主题，永久都不会变化，因为我们面对的是高压配置、高空功课，也算是一个危机性比较大的行业。在我们的工作进程中，安定风险经常存在，这就要求工作人员要有高度的责任感投入到工作傍边，精神要集结，思路要明了，时候紧记“安定第一，防备为主”的安定出产总目标，建立常抓不懈，永不松劲的安定思维，才华把安定出产工作认识到位。如今班组每周召开的安定会，工区所队每个月召开的安定会，进修安定简报、变乱快报、安排安定方面的重点工作，都是为了增加安定出产知识，防备变乱的产生。在平常的工作中，要当真探讨和评论辩论兄弟单位的变乱经过议定，联合本单位、本部们的实际环境，订定出防备办法，防备雷同变乱在我们中间连续产生。
安全领导演讲稿 篇6
安全生产月总结领导演讲稿篇1
根据赣安监[]12号文“关于印发《XX年赣榆县‘安全生产月’活动方案》的通知”精神，为了更加扎实有效地开展“安全生产月”活动，增强教育安全工作意识，提高安全工作水平，保障全县教育事业的健康发展，我局于6月2日制定并下发了赣教勤[]4号文“关于印发《XX年赣榆县教育局安全生产月活动方案》的通知”;6月27日教育局又下发了赣教字[]84号文“关于印发赣榆县教育局安全工作领导小组及各科室安全工作职责的通知”。通过六月份的“安全生产月”活动，巩固和发展了全县教育安全工作总体稳定的形势，收到较好的安全教育效果，现将主要工作总结如下：
一、建立组织机构，保证“安全生产月”活动的正常开展
为了加强对“安全生产月”活动的领导，教育局成立了以局长邹凤江为组长，副局长苗润之为副组长，由中教科、初教科、计财科、勤俭办、工会、团委等科室同志为成员的安全生产月活动领导小组。领导小组下设办公室，具体负责“安全生产月”活动的组织实施，并指导各中小学、幼儿园、校办企业等开展“安全生产月”活动。各中小学、校办企业也都成立了“安全生产月”活动领导机构，并在领导小组中作了明确分工，责任到人，从而保证“安全生产月”活动的顺利进行。
二、精心策划，认真组织，积极开展丰富多彩活动
⒈加大宣传，营造浓厚的活动氛围。
按照局统一要求，全县中学、中心小学、完小、校办企业悬挂“安全生产月”活动宣传标语、彩旗、条幅;各校、校办厂的黑板报、宣传橱窗、宣传画廊、红领巾广播也进行“安全生产月”专题宣传。通过深入宣传，全体师生充分认识到安全工作的重要性和必要性，提高了教育安全思想意识。
⒉精心组织，积极开展活动。
各校着重开展“安全知识普及教育”和“安全伴我在校园，我把安全带回家”活动。石桥中学、城头中学、塔山小学、黑林小学、金山中学、墩尚中学等学校利用政治学习和教职工例会时间，组织学习《安全生产法》。罗阳中学、班庄中学、沙河第三中学、海头小学、城西小学充分利用校会、班会和晨会对学生加强安全知识教育。同时，由学校工会、团总支、少先队牵头组织师生共同参与“安全在我心中”、“安全伴我在校园”为内容的演讲比赛。收到较好教育效果，提高了师生的安全意识。
6月28日，局组织赣中印刷有限公司、教育服装厂、特教校校办厂、二中搪瓷厂、城南粉笔厂等五家校办企业负责人参加市“安全在我心中”巡回演讲团在我县的演讲活动，正反两个方面的事例使各个企业的厂长(经理)深受启发，他们纷纷表示一定要抓好企业的安全生产工作，在企业中形成关爱生命，安全第一的氛围。
三、加大检查力度，发现隐患，立即整改
在“安全生产月”中，全县中小学、校办企业普遍进行了一次安全生产大检查。局组织有关科室人员对“薄弱”学校、重点校办企业进行了一次拉网式大检查，对存在的安全隐患和事故苗头，当即与有关负责人签定整顿合同，限期整改达标。海头中学、赣马中学、县职业中学、高级中学、外国语学校组织人员进行自查。自查内容包括用电安全、消防安全、校舍安全、危险品的保管和使用、饮食卫生、交通安全、易燃易爆物品等，重点对师生集中活动场所和重点疏散通道、财会室、实验室、微机房进行了检查，并对存在的安全隐患进行了整改。从而达到了边查边改、以查促改、以查促建的目的。
我局上下通过开展“安全生产月”活动，提高了全县师生和企业干部职工的安全文化素质，建立了教育安全工作长效机制，进一步强化了教育系统安全责任制和事故追究制，为保障全县教育事业的健康发展打下坚实的基础。
安全生产月总结领导演讲稿篇2
根据股份公司下发的《关于开展201x年“安全生产月”活动的通知》，结合我站实际情况，本月组织开展了“安全生产月”活动，我站对本次活动进行了具体安排。现将本次安全月活动总结如下：
一、 领导重视，组织措施到位。
为了加强本次安全月活动的组织领导，确保安全生产月活动的有效落实，站领导成立了“安全生产月”领导小组，负责本次安全月活动的组织实施。为提高管理层对安全月活动的重视，在安全例会上针对当前电站生产及施工情况组织电站领导、安全小组成员、专职安全员发动主题为“安全责任，重在落实”的专题动员会。
二、开展形式多样的宣传教育活动。
活动期间我们召开安全例会大力学习宣传《安全生产法》、《电站安全管理制度》和《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》。组织全站所有员工在电厂进行安全知识培训，对安全生产事故应急救援进行演练，进一步加强了电站安全管理力度。同时通过宣传教育达到办公区、生活区和生产区。防护用具、机电设备及配件符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求。利用张贴宣传标语50余张，安全学习书籍等相关方面的安全知识宣传资料，发放到各名员工，组织其学习。教育员工“关爱生命、安全发展”，提高员工自我防护能力。
通过宣传安全生产月活动，营造浓郁的安全文明生产氛围，从而提高全体员工的安全文明生产意识。
三、大力开展安全生产大检查活动，并与开展安全生产隐患排查治理专项行动结合起来，积极做好安全生产检查和重大隐患的整改检查活动，及时指出生产过程中存在的安全问题并提出整改意见，进一步落实各项安全措施，消除事故隐患，有效遏制了重特大事故的发生，取得了明显成效。检查主要针对前池高边坡，首部枢纽，升压站变压器及消防设施、机房机组和高低压柜、灭火器摆放、厨房卫生、安全保通、综合楼等方面，参检人数10多人次，查出安全隐患1处，真正做到不留死角，不留盲点，责任到人，整改到位。
总之，此次“安全生产月”活动，紧紧围绕建立安全生产的长效机制，落实各项规章制度，堵塞安全管理上的漏洞，完善各项防范措施，对重点事故隐患部位，建立健全安全事故应急救援预案，做到防患于未然。为提高全职工安全意识，大力弘扬安全文化，营造人人讲安全、人人重安全、人人保安全的和谐社会氛围，起到了积极有效的促进作用，为促进全项目部安全生产工作不断稳定好转打下了坚实基础，达到了预期效果。
安全生产月总结领导演讲稿篇3
为全面推动201x年“安全生产月”各项工作的落实，促进学校安全持续稳定好转，根据市安委会《关于印发的通知》(〔201x〕10号)精神，为了更加扎实有效地开展“安全生产月”活动，增强教育安全工作意识，提高安全工作水平，保障全市教育事业的健康发展，我局于5月19日制定并下发了《xx市教育系统201x年“安全生产月”活动方案》。通过六月份的“安全生产月”活动，巩固和发展了全市教育安全工作总体稳定的形势，收到较好的安全教育效果，现将主要工作总结如下：
一、加强领导，周密安排，保证“安全生产月”活动的正常开展。
为了加强对“安全生产月”活动的领导，教育局成立了以局长为组长的安全生产月活动领导小组。领导小组下设办公室，具体负责“安全生产月”活动的组织实施，并指导全市各中小学、幼儿园开展“安全生产月”活动。全市各中小学校领导高度重视“安全生产月”宣传教育活动的开展，牢固树立“安全第一”的意识，认真负起学校安全教育的领导责任，把安全教育摆上学校议事日程，作为学校安全建设的一项重要内容来抓，积极组织实施，明确分工，责任到人，周密安排，制定相应的活动方案，并认真落实，使“安全生产月”宣传教育活动取得实实在在的效果。
二、精心策划，认真组织，积极开展丰富多彩的安全宣传教育活动。
1、大力营造安全宣传教育氛围。
在安全生产月宣传教育活动中，各校都积极组织了师生学习和宣讲《关于安全生产重要讲话精神学习读本》，组织观看了《生命的红线》主题宣教片，大力营造出学习贯彻系列重要讲话精神的浓厚氛围。充分利用班班通、校园网、校报、宣传栏、挂横幅、警示牌以及班会、团队活动等方式，广泛深入的向学生进行安全宣传教育。各校通过“十个一”，即“悬挂一条横幅、召开一次主题班(队)会、开展一次签名活动、出一期校报专刊、开一次家长会、进行一次自救互救知识演练，观看一次安全教育录像片、发放一本安全知识口袋书、组织一次应急疏散演练、开展一次安全知识教育征文(演讲)活动”。重点抓好道路交通安全，预防溺水、饮食卫生等内容的教育，结合创建“平安校园”活动，深入开展法制教育，增强师生法律意识，养成遵纪守法的良好习惯。如：十一中聘请赵勇彬警官为法制辅导员，深入学校宣传法制和交通安全知识，传授自防、自卫、自救技能，切实提高师生遵纪守法意识及预防应对校园暴力事件的自我保护能力。同时，借助新闻媒体宣传报道本校开展安全宣传教育活动的好经验、好做法，使“学校安全宣传教育月”活动家喻户晓、人人皆知。
2、开展了安全生产事故警示教育周活动。6月3日至9日，各县区、各学校结合本地安全特点，组织观看了警示教育片《盲洞·迷途》、安全教育微电影《生命刻度》、消防安全教育科教片《全民消防 生命至上》、警示教育展，举行了安全教育大讨论，进一步增强师生的安全意识，提高安全技能。
3、参与了全市安全生产宣传咨询日活动。6月16日，市教育局参加了全市统一开展的安全生产宣传月活动。围绕安全生产月活动主题“强化红线意识、促进安全发展”制作了两块宣传展板、印发了200余份相关宣传资料，组织各县区教育局、各学校按照全市统一的时间和主题，利用各类宣传载体和现场解答等手段，面向社会、家长、学生集中宣传安全生产红线意识、法律法规知识和安全常识，提供政策法规、应急救援等方面的咨询与服务。
4、开展了“防溺水安全教育周”活动。各县区、各学校开展“防溺水安全教育周”活动，加大防溺水宣传教育力度，通过加强宣传教育、设置警示标志、发放预警信息、召开家长会等形式，扎实做好预防学生溺水的宣传教育工作，在校园周边的主要街道和人群密集地方发放防溺水宣传资料，提高家长对防溺水知识的知晓率。向全市50多万学生家长发放了《致学生家长一封信》，向学生家长宣传防溺水安全知识，提醒学生家长强化对孩子的防溺水教育，在学生上学放学路上、节假日特别是暑假期间等脱离学校和老师监管的时段，切实担负起监护人的责任，对孩子进行教育与监管，请家长共同配合做好学生的安全教育工作。市县教育局多次开展防溺水安全检查，6月初市教育局检查三县12所学校防溺水工作，对一些学校存在安全隐患及时指出，要求学校立即整改，并将检查结果在全市进行通报。
5、开展了安全生产应急预案演练周活动。按照市统一要求，各学校组织开展了应急预案演练周活动，各中小学每学期至少组织两次应急安全疏散演练活动，各学校结合实际，不断完善应急预案，开展应急演练活动中，提升了师生应急处置能力。
6、开展了学校“安全隐患排查周”活动。目前已进入夏季，正值用电高峰期，各学校通过加强消防安全检查，对空调、电风扇等电器和线路进行拉网式排查，避免了因电路老化、短路、超负荷以及突然用电集聚等问题的出现;市教育局转发了《安徽省教育厅关于切实做好暑假期间学校安全工作的通知》和《安徽省教育厅办公室 安徽省公安消防总队关于开展暑期消防安全宣传教育行动的通知》;下发了《201x年xx市防溺水工作专项督查的方案》，制定了《xx市教育系统安全稳定与应急管理工作通讯录》;加强了汛期安全隐患排查，切实做好防汛安全工作;加强了学校食品安全隐患的排查整治，杜绝“三无”食品等进入校园。
三、加大检查力度，发现隐患，立即整改。
在“安全生产月”中，全市中小学普遍进行了一次安全生产大检查。局组织有关科室人员对“薄弱”学校进行了一次拉网式大检查，对存在的安全隐患和事故苗头，当即与有关负责人签订整顿合同，限期整改达标。各县区、各学校也都进行了安全隐患自查，自查内容包括用电安全、消防安全、校舍安全、危险品的保管和使用、饮食卫生、交通安全、易燃易爆物品等，重点对师生集中活动场所和重点疏散通道、实验室、微机房进行了检查，发现危险地方，写上安全警示标语，并设有警示牌，告知学生不能靠近，不能到危险地带玩耍，对涉及师生安全的各个方面进行分析研究，制定工作方案，成立组织，分工落实，确保隐患排查整治工作落实到位。对校园设施、交通、治安等安全作为重点来抓。6月中旬副省长谢广祥到我市晨光小学进行安全生产调研，对学校安全生产工作给予肯定，6月下旬省政府督察组对我市怀远、市区中小学实地督查，效果显著。市教育局还牵头联合市安监局、公安局、水利局单位，在市政府乌兰副秘书长的代领下对我市三县六区进行了安全生产督查。
四、参与“我给安全生产工作建言献策”有奖征文活动
为了大力宣传党和国家安全生产的方针政策、法律法规和安全知识，不断增强广大人民群众的安全意识，各县区各学校都积极参与 “我给安全生产工作建言献策”有奖征文活动。学校组织师生主要针对安全生产工作中的“难点”和“热点”问题，结合自身实际，在安全管理理念等方面进行探讨，提出了加强和改进安全生产工作的思路和建议。
在安全生产月活动中，市教育局以宣传贯彻落实习系列重要讲话精神、大力加强安全生产宣传教育和安全管理，通过组织开展一系列内容新颖、形式多样的安全生产宣教活动，弘扬了安全文化，普及了安全知识，提升了安全素养，营造了校园“关注安全、关爱生命”的浓厚氛围，推动了安全工作措施的落实，有效防范了生产安全事故发生，为我市教育事业快速发展提供了良好环境。
