监控报告

2023监控报告(范本八篇)。

大多数成功的人都需要通过辛勤努力和实际操作来实现成功，在向领导汇报工作时，他们都必须通过写报告来展示自己的工作。报告可以关于一个具体的事情，也可以涵盖多个事务。希望这篇“监控报告”可以满足您的需求，让您感到满意。不妨阅读一下，说不定您会有意想不到的收获！

监控报告 篇1

尊敬的领导：

您好！我是贵公司的一名监控员，自2019年入职以来一直在御园小区担任监控员工作。在这个岗位上，我深刻感受到了工作的艰辛和不易，但也成长了很多，让我更加了解了社会和人性的复杂性。然而，因为一些原因我不得不向您递交辞职报告。

一、工作环境与待遇的不适应

对于一个监控员来说，工作环境和待遇是非常重要的。御园小区虽然是一个比较好的小区，但是由于各种原因，工作环境却比较差。小区内的生活垃圾经常不及时清理，导致环境脏乱差，这也极大地影响了我的工作效率。同时，由于监控员是出入严格管制的人员，每天需要独自工作，孤独感会比较强烈，甚至影响了我的精神状态。工资方面也有不合理的地方，缺少福利和一定的福利待遇，给了我一定的生活压力。

二、职业规划的不同

再次向贵公司致以深深的感谢，在您的引导下，我有了较为深入的了解和认识。然而，虽然我工作了一段时间，但我认为我的才能仍然未能得到充分的发挥。虽然我的专业技能不弱，但由于个人职业方向不同，我认为我该寻求一个能更好地体现自身能力的职业机会。

三、工作压力和工作负担加重

作为一名合格的监控员，每天工作时间往往较长，而我却无法获得足够的休息时间，这会影响我的身体和心理健康。近期，小区安保压力已经越来越大，工作负担也在不断增加，这使得我难以胜任这一职业。

由于以上这些原因，我决定提出辞职申请，希望能够得到领导的理解和支持。在此，我向您谢谢您这些年来的支持和信任，我也将继续努力，不断提升自己的能力，为公司和社会做出自己的贡献。

谢谢！

此致！

敬礼！

申请人：

20xx年xx月xx日

监控报告 篇2

尊敬的领导：

您好！我是贵公司的一名监控保安，我在公司工作已经有一段时间了。首先，我要感谢公司给予我这个岗位的机会，并给予我宝贵的人生经验。但是，经过深思熟虑，我决定向公司提交辞职报告。

首先，我想说的是，我对我的工作岗位和职责非常敬业认真，在履行监控保安职责的过程中，我兢兢业业，不敢有丝毫懈怠。然而，随着时间的推移，我逐渐意识到自己对这个职业并不适合。一方面，工作内容相对单一，缺乏挑战性和变化性。我渴望接触更丰富多样的事物，负责更有挑战的工作。另一方面，长时间的室内工作也使我感觉到身体和精神上的缺乏活力，我希望有更加开放的工作环境来充分发挥自己的潜力。

其次，我在公司工作期间，深刻体会到了人力资源和管理方面的不足。首先，培训和发展机会有限，公司没有为职员提供足够的培训，以帮助他们提升职业能力。这使我无法在工作中获得更大的成长和进步。其次，人际关系存在问题。在公司中，存在着团队合作不够融洽、部门之间沟通不畅等情况。这不仅严重影响了工作效率，也让人感到压抑和迷茫。

最后，我希望公司能够在人力资源和管理方面进行改善。首先，加强员工培训和发展计划，给员工提供更多的学习和成长机会。培训不仅可以提高员工的技能水平，还可以增强员工的工作动力和职业归属感。其次，建立良好的团队合作氛围，加强部门之间的沟通与协作，让员工能够在和谐的环境中工作，提高工作效率和团队凝聚力。

最后，再次感谢公司提供我这个岗位的机会。我相信，在我的离开后，贵公司会继续取得更大的发展。同时，我也会继续努力寻找适合自己的职业，并为公司的发展贡献一份力量。

再次感谢您一直以来对我的支持和关怀！

祝公司蒸蒸日上，一切顺利！

此致

敬礼

（你的名字）

监控报告 篇3

随着城市化的不断发展和人民生活水平的提升，在农村地区也逐渐出现了一些城市化的特征。然而，与城市相比，农村地区还存在很多可能导致安全隐患的因素。因此，为了维护农村的社会安全，并为农民创造一个更加稳定和安全的居住环境，农村监控应运而生。

本报告将从农村监控的主要意义入手，结合实际案例，探究农村监控的应用以及未来的发展趋势和面临的挑战。

一、农村监控在乡村振兴中的重要意义

1.提高治安保障，预防犯罪

农村地区尤其是一些偏远地区的治安保障相对较弱，历年来各地的报警率也较高。通过农村监控设备的安装，不仅可以更及时的拍摄相关的区域和场景，也可以有效的辅助公安部门破案，为农民创造更加安全的生活环境。

2.促进农村经济发展

随着农村城市化的不断推进，一些乡村商铺和出租房屋经营都在逐渐发展壮大。通过安装监控设备，可以更好地控制客流量和库存管理，减小资源的浪费。同时，在保障商家与客户交易过程的安全的基础上，也有利于提升农村商业氛围的整体水平，从而推动经济的发展。

3.维护人民群众合法权益

农村人口相对较少，监控设备的安装可以更好地对人员进出农村的情况进行管控，避免一些非法案件的发生，维护居民合法权益。

二、农村监控的实践应用

1.安装车辆监控器

农村地区人口相对较少，交通车辆行驶流动性较小。安装车辆监控器可以更好地掌握车辆的行驶路线和公里数等值，进而管理汽车租赁公司的资源使用情况。

2.安装农田监控器

农田监控器可以监控农田种植的状态和作物的生长状况，对于农民更好地管理自己的农业生产有着一定的借鉴意义。这些监控器可以及时发现田间的地质状况，并对天气和水利方面进行预测。

3.安装人员监控器

网络球机可以安装在村庄的角落里，以全方位监视周围的情况。当村民出门时，监控装置可以将信息传输给其家人的手机，以确保家人的安全。

三、农村监控的未来发展趋势和面临挑战

1.网络化趋势

随着信息技术的不断发展，农村监控设备也逐步实现了网络化，监控设备能够更加智能化，从而更加有效的应对复杂的现实环境。

2.去中心化趋势

越来越多的个人和企业投入到监控设备的生产和销售领域，导致市场竞争越来越激烈，监控行业逐步去中心化。

3.应用安全性

随着监控行业的不断发展，监控设备的数据安全和监控设备的利用也面临一定的问题。尤其是在政府和企业数据泄漏事件的不断发生下，监控设备的应用及安全性也会面临一定程度的挑战。

四、小结

农村监控作为当前农村产业和人民生活的重要组成部分，有着广泛的应用前景和意义。在未来的发展过程中，监控业将不断发展壮大，但也需要注意数据安全和设备应用等问题。探究农村监控的应用发展，对于农村的治安和经济发展有着不可或缺的重要作用。为了更好地推进乡村振兴事业，我们应该更好地利用监控和信息技术等科技手段，创造更加稳健和安全的生活环境。

监控报告 篇4

农村监控实践报告

随着现代科技的快速发展，人们的生活水平也不断提高，人们对生活环境的需求越来越高。作为中国广大领土的重要组成部分的农村地区，也不断加强自身的发展，以满足人们对美好生活的向往。在这样一个大背景下，农村监控这个概念被提出，成为人们在保障农村安全、发展农村经济、美化农村环境等方面的一项有益尝试。本报告旨在分析农村监控的实践情况，探讨其在农村建设中的作用和前景。

一、农村监控的现状

作为一项新兴的服务形式，农村监控在不断兴起，但是总体来说还处于发展初期。一些较发达的农村地区及周边地区已经实现了农村监控全覆盖，但也有一些农村地区，尤其是经济发展水平较低的农村地区还没有展开相关工作。同时，一些农村地区监控安装工作不够规范，监控设备品质不合格，对农村发展的整体影响并不大。作为一个新兴的服务业，大家需要引起足够的关注，不断提高农村监控的水平。

二、农村监控的作用

1. 保障农村安全

农村是险情多发区，为了保障农村人民的生命财产安全，对于一些常见的险情，比如复燃的发生、火劫、冬损、水灾、泄露等，可以通过实施农村监控把这些危险因素尽量降低。

2. 发展农村经济

因为国家对资源矿产资源的稳步增加与人们去城市工作的趋势，使得乡村地区失去了一部分的劳动力。为了加速经济的发展，农村监控可以引导和吸引一部分勤劳的人民把自己的时间、精力投入到生产的工作中来，增强农村经济的活力。

3. 美化农村环境

农村监控可以通过监测环境，促进农民道德素质的提高和人口质量的升级，从而美化农村的环境，提高生活质量。

三、农村监控的前景

农村监控必须在实践中不断探索，不断创新，不断推广。从调查分析来看，当前社会对于农村监控需求增长较快，但监控的技术水平与需求水平不相匹配，监控设备在数据安全性、技术可靠性、数据传输和存储等技术方面存在不足，产业市场规范化和长效机制缺失，维修保养服务等运营链条还很薄弱等问题，急需探索解决方案。

综上所述，农村监控是一项有益尝试，可以在保障农村安全、发展农村经济、美化农村环境等方面发挥作用。但现阶段还面临着一些技术、市场、生态等方面的难题，需要多方面的努力才能逐步解决。相信通过各方面的不断努力，农村监控的发展前景必定会更加广阔。

监控报告 篇5

前言铁路是我国国民经济的大动脉,铁路客运长期以来在我国人员运输中起着举足轻重的作用。因此,铁路客车安全作为关系到国家和旅客生命财产的大事,一直受到国家和铁道部的重视。伴随改革开放的深入和国民经济的发展,铁路客运中的各种治安事故隐患也逐渐增加,各种意外突发性事故,如:恶性火灾、爆炸、车外飞物伤入以及违法分子车上行凶作案等,严重威协着国家和旅客生命财产的安全。因此,改进车上治安监控管理手段,提高治安工作效率,增强车上治安监控能力,以适应维护铁路客运安全的需要,是一个急需解决的现实问题。特别是我国铁路"九五"发展规划,提出了高速、重载、大密度的发展方向,其中对铁路运输的安全提出了更高的要求,作为重中之重的铁路客运安全,必然要给予足够的重视,而降低犯罪及意外事故的最有效途径则是预防,运用先进的技术手断,在铁路客车内警戒可能发生的侵入行为,对发生的突发事故及时捕获和记录相关影像,是铁路客车安全监控系统大显身手之处。以可靠适用的.设备和先进的技术给国家铁路运输及广大乘客的安全提供有效的防护措施,是铁路客车安全监控系统追求的目标,防范胜于救灾,责任重于泰山。一、产品说明本系统目的在于设计一种客车安全监控装置能使列车乘警、列车长及工作人员在任意一节车厢乘务室内,通过监视器对任意一节车厢的状况进行监控观察,同时通过每节车厢乘务室内的控制分机对车厢内可疑动态进行录像,特别是在车厢内发生紧急事故时,能及时采取措施予以处理,保障铁路客车的安全运营。铁路客车安全监控系统是由摄像镜头、车厢控制分机、控制主机、录像机、监视器以及传输电缆(视频电缆一根、控制电缆RWP-5×075一根〉等器材组合而成。摄像镜头固定在客车车厢内走廊端头上方,车厢控制分机安装在每节车厢乘务室内,每个车厢控制分机带有监视器输出〈视频信号)终端插座,有利于工作人员在任何一节车厢乘务室,通过袖珍监视器对每个车厢进行观察监视,同时可以通过控制分机键盘对被控点进行定时观察、录像、切换,并且通过控制分机数码显示器识别被控车厢地点。此外通过车厢控制分机改址键对每节车厢进行任意调度、任意编组,控制主机、录像机及监视器设置客车任意一节车厢乘务室内,摄像头上的DV12V电源线经客车乘务室顶部并通过变压整流装置接乘务室AC220V电源,摄像头上的视频线经乘务室顶部,并由乘务室一角下车底进入车底的传输系统,每节车厢两端均固定有JL16〈该连接器防水、防雪、防震、快速连接〉机车专用连接器且与相邻车厢相应连接,使每节车厢的信号输送到监控中心主机的输入端,控制主机的视频输出端连接录像机的视频输入端,录像机的视频输出端连接监视器的视频输入端。二、专利技术说明该系统装置的第一代产品KA-318型铁路客车保安监控系统是由铁道部宝鸡工程机械厂职工技协樊川生等人员于一九九六年五月开始研制,一九九七年完成了系统基本电路原理并生产出整套系统装置,同年八月向国家专利局申请了专利,专利号为9723995260. 一九九八年经长达一年多时间走访用户,特别是在走访铁道部成都局、新疆局、郑州局、上海局等有关部门过程中,一致肯定了该系统的实用性及先进性,同时提出了部分改进建议,如:①原设计总监控中心设在广播室,不便于治安及工作人员操作使用;②由于视频成相过多,不便于调车和甩车挂车,有时甚至造成图像信号错乱和丢失:③选用车厢两端视频连接插头、插座不是机车专用连接器,该插头不防水、抗震性能差,达不到防护要求,不便于工作人员调车操作使用。 鉴于上述问题,我们自己于一九九八年底开始对整个设计进行了反复改进,重新设计,于一九九八年五月份完成了重新设计改进工作,改进后的系统比原第一代设计完全上一个台阶,同时由我们个人向国家专利局申请了新型铁路客车安全监控系统专利,现已获国家专利授权,专利号为99234664.9,该专利权属我们个人所有。三、产品用途及特点1、本产品系铁路客运安全高科技尖端产品,采用目前国际上较先进的CCD摄像技术研制而成,它通过微电脑控制主机循环显示或定位显示监视图像,能使列车工作人员在总监控台或任意一节车厢随时观察掌握各车厢内的安全状况,特别是在车厢内发生紧急情况时,能及时采取措施予以处理,保障铁路客车安全运行。2、当车厢内发生盗窃、抢劫等犯罪活动时,公安人员可迅速到现场予以打击,同时总监控台能将犯罪分子的作案情节录制下来,为破案提供重要资料,使破案率提高,破案时间缩短,维护了铁路客车的治安秩序。3、当车厢内发生火灾等其它恶性事故时,能及时发现并组织有关人员赶赴现场抢救,并能及时通知铁路沿线有关单位采取紧急措施予以配合,能把损失降到最低限度,以免给国家和人民生命财产造成重大损失。该系统具有如下特点:〈1)成像质量高。在白天、黑夜、隧道、高压磁场等情况下,都能够保证图像清晰、稳定、真实,及时地反映旅客车厢内的情况。(2〉监控范围大。能反映旅客车厢内96%以上座位范围的情况和行李架上情况。(3)抗震性能强。在列车由于起动、制动以及颠簸路况造成车身震动、晃动情况下,仍能正常工作。(4)体积小巧、操作简便,便于安装和隐蔽。〈5〉可驳接车载电源。(6)性价优越,适合我国铁路客运现状。四、设计方案及工作原理(略)。五、市场前景与经济效益分析1、市场前景分析:随着我国铁路现代化建设的飞速发展,铁路客运管理也必然是由粗放型转向科技型,落后的管理方式必将不断被越来越先进的管理方式取代,开发研制铁路客车安全监控系统,顺应科技潮流,提高铁路安全管理水平,以低投入、高效益为宗旨,对铁路客车安全运输管理升级是一个突出贡献。具初步了解,全国每年各铁路局安全治安防范损失赔偿高达几千万元损失费,但国家及铁道部,各铁路局对安全治安工作非常重视,年年抓、月月抓、天天强调,结果还是不容乐观,案件不断出现,给广大旅客造成一种心理压力。面对铁路客车安全监控管理尚属空白的巨大市场,该监控系统的开发推广和使用,将有效地提高铁路客运管理水平和稳定铁路客运治安秩序,促进铁路客运经济效益的提高。由于该装置具有国内外先进水平,已获专利,且已于一九九七年列铁道部科技发展计划。故不会形成市场无序竞争现象,完全可垄断市场,加之该装置己在成都铁路局、新疆铁路局现场安装(一节车厢内)测试,监控车厢内范围达96%,图像清晰,得到试用单位的认可和好评,成都局、新疆局都有安装该装置的意向。如果该装置能得到铁道部车辆局等部门的大力支持和组织推广,则市场前景不可估量。据我们对全国客车总量进行初步估算,全国现在运行的客车数量在5000对左右(且每年还在推新〉,我们想经过努力每年完成对300辆客、车进行安装该装置是完全可能的,我们按每年完成100辆客车安装量计算,则全年经济效益也是可观的。2、经济效益分析:(l)投资:①场地:3~4间房(办公、业务、财务、库房各一间)·②流动资金:50万元:③固定资产:无需固定资产:(2)用工情况:①现场安装人员:5~6人(其中1

监控报告 篇6

近年来，农村监控的实践不断加强，为保障农村社会的安全稳定发挥了重要的作用。本文将介绍农村监控的现状与问题，并探讨其未来的发展方向。

一、农村监控的现状与问题

随着社会的发展，农村地区面临着越来越多的安全隐患，如偷盗、火灾、酒驾等，而传统的巡逻和治安管理方式已不能满足日益增长的安全需求。因此，农村监控系统应运而生。

目前，我国农村监控系统呈现以下特点：

1.建设普及率不高

在城市地区，监控系统已经普及，而农村地区的监控系统建设却仍存在普及率不高的问题。由于农村地区的经济发展水平较低，监控设备的安装和维护成本较高，导致农村监控系统建设相对滞后。

2.技术水平不高

农村地区监控设备的技术水平不高，监控画面的清晰度、稳定性、设备的稳定性等方面都有待提高。这对农村监控系统的建设和运行都带来了很大的挑战。

3.维护管理困难

由于农村地区监控系统建设不够完善，对监控系统的维护管理合规化程度不高，存在报修不及时、设备管理混乱等问题。

二、农村监控未来的发展方向

为了解决农村监控建设中的种种问题，我们需要在以下几个方面采取措施。

1.提高监控设备技术水平

目前，监控设备技术水平差异较大，需要针对农村地区的实际情况，选用适合的监控设备，保证监控画面清晰稳定、设备稳定性等方面的优势。

2.提高监控系统覆盖率

农村地区的监控系统建设目前存在普及率不高的问题，政府应鼓励民间力量参与监控建设，并加大财政投入，加强监控系统在农村地区的普及力度。

3.加强监控设备维护管理

建立健全的维护管理制度，完善设备的检修和维护流程，保障监控设备的正常运行，提高农村监控建设的整体效益。

4.提高监控系统的智能化程度

随着技术的发展，农村监控系统也应趋于智能化，采用像人工智能、大数据等先进技术，实现智能预警、视频分析等功能，增强监控系统的智能化程度。

以上是对农村监控实践的相关主题话题的分析与讨论，相信随着技术的发展和投入的加大，农村监控系统的建设与实践将会不断得到完善，在保护农村安全稳定和发展中发挥更加重要的作用。

监控报告 篇7

尊敬的领导：

我非常抱歉地向您提出我的辞职申请。我已经在这家公司工作了两年，起初加入这家公司时我非常兴奋，因为我对这种工作非常感兴趣并且我想为我居住的社区作出一些贡献。在这些年里，我很高兴能够通过我的努力和坚持为这家公司做出了一些成绩。

然而，在最近几个月里，我发现自己开始对这个工作感到越来越沮丧。我承认，这与工作本身没有关系。实际上，我很享受我的工作。我监控着社区中发生的一切，保障社区的安全和稳定。但是，最近社区发生的一件事情让我深深地反思了我的工作。

有一天早上，我在监控屏幕上看到了一个女性摔倒了，她看起来非常虚弱。我马上通知了紧急服务人员和社区组织成员。他们很快赶到现场，并将女性转移到了医院。我本应该感到自豪，因为我帮助了这位需要帮助的人。

但是，随着事件的发展，我发现自己感到非常沮丧。我逐渐意识到，在我看到这位女性跌倒后，我对她进行了观察，其实我能通过给她发送信息或者与她建立联系来提供更好的支持。虽然我们采取了紧急措施，但我仍然感到责任并且感觉自己没有做好自己的工作。

这件事情让我深刻地反思了我的职业生涯。我意识到我想要从事的工作以及我的职业目标，需要更多的现场操作和更多与个人建立联系。我希望采取一些措施去发展自己以及我的职业生涯。

虽然我很遗憾地要离开这家公司，但我认为在我的个人和职业发展方面，这将是迈出积极的一步。我学到了很多东西，非常感谢这个工作。我希望我能够做出更多的贡献，为我生活的社区或者其他部门提供帮助。

谢谢你们让我有这个机会为这家公司工作，我祝福这家公司能够更加繁荣发展。

此致

敬礼！

您真诚的

监控员

监控报告 篇8

监控自查报告

一、引言

随着科技的发展和社会的进步，监控设备在我们的生活中扮演着越来越重要的角色。监控设备可以为我们提供安全保护，预防犯罪，维护社会秩序等重要功能。然而，监控设备的使用也涉及到一些问题，比如隐私保护、滥用等。因此，为了确保监控设备的合理、合法和有效使用，我们对公司内部的监控设备进行了自查。本报告旨在总结自查的结果，并提出相应的改进措施。

二、自查过程和结果

1. 自查过程

（1）确定自查范围：我们主要关注公司办公区域、生产车间和仓库等涉及员工和财产安全的区域。

（2）搜集监控设备信息：我们对公司所有的监控设备进行了登记和分类，包括设备数量、型号、位置等信息。

（3）检查监控设备的合法性：我们对所有的监控设备进行了合法性检查，确保它们符合国家的法律法规，比如没有明显侵犯他人隐私的设置。

（4）检查监控设备的使用情况：我们对监控设备的使用情况进行了跟踪和分析，包括录像存储、访问记录等。

（5）征求员工意见：我们通过问卷调查的方式征求员工对监控设备的意见和建议。

2. 自查结果

（1）监控设备合法性：我们发现所有的监控设备均符合国家的法律法规，没有发现明显的侵犯他人隐私的问题。

（2）监控设备使用情况：所有的监控设备在录像存储和访问记录方面表现良好，没有发现滥用或违规使用的情况。

（3）员工意见调查结果：大多数员工对监控设备持支持和理解的态度，认为它们提供了安全保护和明确的工作责任。

三、改进措施

尽管我们的监控设备使用情况整体良好，但是在自查过程中也发现了一些问题和不足之处。为了进一步提高监控设备的合理性和有效性，我们提出如下改进措施：

1. 完善监控设备管理制度：我们将进一步完善监控设备的管理制度，明确责任和权限，并加强对设备的日常维护和巡检。

2. 提高员工隐私保护意识：我们将加强对员工的隐私保护意识培训，确保员工隐私得到合理保护，并制定相应的处理机制和流程。

3. 落实监控设备使用规范：我们将进一步明确监控设备的使用规范，制定详细的使用指南，并通过培训和沟通确保员工遵守规范和制度。

4. 定期检查和评估：我们将建立定期的监控设备检查和评估机制，及时发现和解决问题，保持设备的正常运转和有效使用。

四、结论

通过我们的自查，我们发现公司内部的监控设备基本合法、合规，并且使用情况也良好。但是为了进一步完善管理，我们提出了一系列改进措施。我们将根据这些改进措施的要求，持续优化监控设备的使用和管理，确保其合理、合法和有效，为公司提供更好的安全保护和员工管理。

以上是我们对公司内部监控设备的自查报告，希望能够得到相关部门和员工的理解和支持，并对于监控设备的合理使用和管理提供有益的借鉴和指导。

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监控室规章制度(范本八篇)

这篇文章是小编从网络上认真挑选的优质"监控室规章制度"文章，如果您想了解更多关于这个话题的信息，请关注我们的网站。规章制度一般指企业或公司内部的规章制度，其中大部分内容与员工权益密切相关。规章制度可以反映一个企业的管理理念和管理水平，但其制定常常让相关员工感到烦恼。

监控室规章制度 篇1

（一）消防中控室门禁制度

1、消防控制中心内严禁闲杂人员逗留。

2、外单位人员进入控制中心须由有关领导陪同或批准（消防部门人员除外），否则一律不准进入本中心。

3、外单位人员进入中心须进行登记。

4、相关单位或部门进入消防控制中心须由中心负责人许可，否则一律不准入内。

（二）监控中心管理制度

1、保安监控室实行安保24小时值班负责制。

2、保安监控室值班人员应熟悉掌握监控系统的操作。在使用中如发现问题，及时通知维修人员维修。

3、室内保持良好的通风及干燥环境。值班人员对机房及设备每日清洁一遍。

4、监控中心设备除值班人员外、其他人不得操作，无关人员不得进入监控中心。

5、值班人员应定期对画面进行录相，录相带应保存不少于1个月，值班人员如在画面上发现可疑情况，应及时通知领班前去查看。

6、监控设备由弱电工每日检查是否正常并做运行记录，如不正常及时处理，遇重大问题及时上报管理处工程部经理。

7、监控设备由管理处弱电工负责定期维护、保养，定期做维护保养记录。

8、对讲、报警系统实行安保24小时值班负责制；值班人员熟练掌握设备的操作方法，发现设备有异常情况，及时报告。

（三）值班制度

1、用现代化设备和技术手段二十四小时不间断进行整个大厦的安全防范监控，及时发现可疑，确保大厦安全。

2、监控中，时刻保持高度警惕性和责任心，一丝不苟，认真负责，熟练掌握设备操作规程及性能，做到操作自如，准确无误。

3、负责整个大厦电子保安的设定与解除，与巡逻队紧密配合，及时准确地处理异常报警，做到万无一失。

4、在闭路监控中，认真操作与观察，发现可疑、重大事件、火灾等在及时录相取证的同时立即通知警卫队前往现场处理，并上报保安部。

5、认真做好值班记录和交接班记录，做到盘带登记清楚，便于查找可疑，做好上传下达。

6、保持监控室和监控设备卫生，做到干净整洁，遇有设备故障及时上报工程部或有关单位修理，不得拖延，保证设备正常运转。

7、对录像中的可疑情况及上级要求保安秘密，严禁外传，遵守保密守则十项。

（四）档案管理制度

1、档案柜应由专人负责管理，如需查阅须到负责人处签字领取钥匙。

2、档案管理员应熟悉各业主档案存放的位置，便于查阅。

3、查阅档案时，查阅人应按顺序查找所需资料，查阅后将档案放回原位，并及时锁好档案柜，将钥匙交还负责人。

4、如需借阅档案资料，借阅人应到负责人处签字登记，并注明借阅时间，档案归还时登记归还时间。

5、档案借出后，如已到借阅时间，档案负责人应及时督促借阅人归还档案。

6、档案负责人要经常对业主档案进行检查，定期清理作废档案，保证业主档案的完整。

监控室规章制度 篇2

1、监控室值班员当班时应保持高度警惕及高度责任心，密切注意各部位情况，增强安全观念，善于发现问题，认真做好值班记录。

2、严格执行交接班制度，交接班时应将机器设备的使用状况、有无可疑情况等交接记录清楚。

3、值班时对正常情况的记录。主要包括：

（1）各部位摄像监视开关时间；

（2）酒店重大及主要活动时间（如宴请、来访、团队及行李抵离店等情况）；

（3）所观察到的各部位、各营业点的状况记录；

4、值班时对非正常情况的记录。主要包括：

（1）在正常时间范围内所观察到的非正常情况、可疑人物，应进行详细记录，并视情况与警卫或有关部门联系，采取必要措施；

（2）在非正常时间范围内（如夜间及无营业范围等）所观察到的情况，应作记录，特别注意人员及所携带物品，并及时与警卫联系，采取必要措施；

（3）员工在各部位出现的违纪情况。

5、对各部门所发生的事故及其他紧急情况进行记录。

6、火灾、火警、按“火灾报警操作程序”的要求进行记录，并及时向当值领班和经理报告。

7、对值班时接到的报警电话、可疑电话等应进行记录。

8、协同本部门或其他部门所进行的各项工作，应记录清楚。

9、当消防系统和监控系统发生故障时，应及时报工程部维修，保证设备始终处于正常运转状态。

10其他各岗位值班人员无特殊情况不得随意进入监控室，非专业人员或本室值班人员严禁乱动监控中心设备。

11、值班人员要协同工程部做好消防、监控设备的维护和保养，并定期进行检查保证设备的正常运行。

12、值班记录填写清楚、详细，当班发现的问题，要在当班时及时处理，对一时处理不了的，交下一班处理。

13、定时清扫灰尘，保持室内和设备的清洁卫生。

监控室规章制度 篇3

1、保卫部门负责监控室的管理工作，综合办信息室负责监控室的技术和业务指导工作。

2、监控人员负责作好安全、生产、销售及其它监控范围内的工作，并作好当班的资料记录，发现异常情况必须及时汇报。

3、严格按规定操作规程进行操作，密切注意监控设备运行状况，保证监控设备安全有序，不得无故中断监控，删除监控资料，否则，将按规定进行处罚。

4、监控用的计算机不得做与监控工作无关的事情。

5、认真学习监控的操作规程，维护和保养好监控设施。

6、负责监控室的卫生清洁，保持室内干燥，设备、布线排列整齐。

7、严禁非监控人员进入监控室，不准向被监控人员介绍监控范围和效果。

8、未经允许不得随意替班、调班。当班时不得擅自脱岗，严禁看报刊杂志，听收音机、打私人电话等与其工作无关的事情。

9、严禁携带易燃、易爆、有毒的物品进入控制室。

10、严禁带零食进入监控室，室内严禁烟火，水杯应放置在远离电器设备的地方。

11、每班下班后30分钟内之前向主管部门汇报当天的工作情况，如发现瞒报、漏报或不报一次罚款100元。

12、遵守有关保密规定，不得泄露公司秘密。

监控室规章制度 篇4

一、24小时监控值班。必须具有高度的责任心，坚守岗位，认真负责地完成好安全防范电视监控任务。认真学习、刻苦钻研业务技术，熟悉监控系统的设备、线路、控制等情况，熟悉各监控点的.布局及其监控范围，熟悉重点监控点、重点监控区域，能熟练操作、维护保养设备并能排除常见、简单故障，充分发挥监控系统的最大效能。

二、遵守安全操作规程。严格按照安全操作规程规定的程序及其注意事项操作，不随意乱动设备的各种按钮开关，不随意摆弄机器设备，防止设备损坏或影响监控系统的正常运转。

三、随时搜索观察监控画面。配有变向变焦镜头的摄像机（有云台的摄像机），原则上应对准主要区域或特定区域，兼顾其他可视区域；对南门、北门、西门、磅房、站台、销售部业务大厅、财务室、炸药库等监控画面，要随时跟踪切换到主屏幕上搜索、观察安全动态。

四、及时对监控信息复核处置。发现不安全因素或可疑情况，立即进行现场复核（视频搜索、录像回放、电话询问等）；对已确定的可疑情况，及时进行图像跟踪或录像回放，迅速通知保卫办公室或巡逻人员出警，并与出警人员保持联系，配合其抓获或查证可疑目标；可疑情况经复核或巡查确认后，及时向领导汇报，接受指挥处理；若遇事关重大或处理不了的问题，立即向领导报告；若遇情况紧急的突发事件，迅速拨打公安110、消防119、急救120等电话报警，同时迅速报告部门领导或有关部门处理。

五、做好夜间设防工作，电视监控实行24小时不间断录像，每周为一个系统循环周期。

六、及时发现案件线索并存档保留。每天对监控录像进行翻看，发现有价值的案件线索及时另存入U盘保留，并做好标记，为业务部门破案提供有效线索；对公司内发生的刑事案件、治安案件、治安灾害性事故、重大违纪违规事件等录像另存入U盘存档保留，并做好标记；对公司领导、部门领导要求保留的录像另存入U盘，必要时制作光盘长期存档保留，并做好标记。

七、爱护和维护保养好监控设备。对电视监控主机和各摄像头定期擦拭保养；发现故障及时排除，不能排除的及时报修；若发现异常情况，应立即关闭机器，切断电源，保护现场，及时报告，由专业技术人员查明原因；故障未排除前，不得随意启动机器，以免造成严重不良后果；严格按照监控室管理制度对设备环境的要求，保持设备正常运行的良好环境。

八、自觉做好__。不传播监控中发现的各种情况特别是他人隐私；不损害他人声誉；不在保卫部以外和非值班场合谈论监控过程；不泄露监控录像内容；无公安机关出具的破案需要证明或非经保卫部领导批准，不外借录像资料或为保卫以外的人员翻看、检索监控资料。因不遵守保密制度而造成严重不良后果的，由泄密人员承担法律责任。

九、保持通信联络畅通。保证有线电话、无线对讲机等通信设备始终处于良好的工作状态；发生故障及时报修；不占用监控室电话处理与监控、报警、指挥无关的事情。

十、监控人员要对各岗点保安人员执勤情况进行监控和询问，如果发现保安人员不按职责执勤，有权发出指令要求保安人员立即改正，对不能及时改正的要及时向值班长汇报处理并要做好记录。

十一做好交接班、物资物品保管和领导安排的其它工作。必须提前15分钟到岗接班，做好值班记录。

十二、妥善保管好监控室配备的各类设备、器材、工具、办公用具、档案资料等；整理好岗位卫生。

十三、完成领导交给的其它任务。

监控室规章制度 篇5

一、交接班制度

1.接班人员必须提前10分钟到岗接班，不得迟到；

2.接班人员必须在接班时认真检查上班次的各项记录、设备运行情况、环境卫生等，发现问题必须现场向交班人员询问了解清楚；

3.交班人员必须在接班人员到岗履行完交接手续后方可离开，不得提前离岗、早退；

4.交班人员必须把当班时的设备运行状况、存在的'问题以及未处理完的其它事项向接班人员交待清楚，不得隐瞒问题；

5.交接班人员认真填写交接班记录。

二、值班制度

1.早班（08:00班）值班人员认真打扫卫生，要求工作台干净整齐、地面干净无杂物、室内外玻璃干净明亮、窗台无灰尘；

2.值班人员中午、下午就餐时间为30分钟，就餐完毕立即到岗值班，不得餐后在外逗留；

3.严禁私自调整班次，如有特殊情况必须提前告知主管领导，得到同意后必须按主管领导安排值班；

4.值班期间要着装整齐，按要求穿戴工作服，保持室内干净整洁、物品摆放整齐有序；

5.值班期间不得无故脱岗、睡岗、做与本职工作无关的事情；

6.值班期间按要求认真如实填写值班记录，要做到规范、整洁、工整、清晰；

7.值班期间必须保持通讯畅通，发现异常情况及时向主管领导报告，不得延误；

8.值班期间未经主管领导批准同意，不得为他人调用、查看、下载监控视频、音频、监测数据等各类资料；

9.值班期间严禁无关人员进入监控室，严禁非监控室工作人员操作监控监测系统设备；

10.严守企业保密制度，不得向他人泄漏监控监测内容；

监控室规章制度 篇6

监控室日常管理规定

监控室有责任明确的管理员，负责监控室日常管理。每周一、三、五8：30前对监控室进行清理，确保地面窗台无尘土、桌面干净、设备表面无灰尘。

每天一次检查监控设备，查看、记录设备的运行情况，发现问题及时按有关规定处理。

查看监控视频，要经部门主管同意；拷贝监控视频要经分管校长同意;管理员要做好登记，查看人员及相关领导要签字。

建立《监控室设备运行状况记录本》，每天至少一次记录设备的运行情况，及出现问题的处理情况。

每周五下班前、周一8：30前必须检查设备运行情况，发现问题及时处理。

建立《监控室视频查看拷贝记录本》，记录每次查看拷贝视频情况。

绘制好监控室线路拓扑图，确保国家教育考试时可及时的调整监控画面。

及时按要求拷贝教育考试监控视频资料，并备份存档，至少保存6个月。

监控室规章制度 篇7

1、按规定做好交接班工作，并按要求填写好值班记录，交接班时，须将当班情况和未尽事项移交给下一班；

2、坚守岗位，不得擅离职守，未经允许不得随意代班、调班；

3、特殊情况下不能按时接班的要提前通知在值人员，交班人在接班人未到岗时不能下班；

4、密切注意监控设备运行状况，定期按规定对机房内设备进行检查和维修，保证监控设备系统的正常运行，发现设备出异常和故障要及时报修，并向上级主管报告；

5、务必保障通信联络畅通，不得用办公电话接、打私人电话，对讲机应保持电量充足与信号畅通；

6、熟练掌握各种情况的处置方法，监控中发现可疑人员、打架斗殴或其它突发事件，要及时通知有关人员采取相应措施，并报告保安部，怠慢、延误信息采集作旷工处理，并追究相关责任；

7、不得擅自复制、提供、传播视频信息；

8、不得随意调整摄像头方位及角度，不得擅自改变视频系统设备，设施的位置和用途；

9、不得删改、破坏视频资料原始数据记录，严禁擅自修改加密方案；

10、不得无故中断监控，监控录像的'资料应妥善保存，未经允许，不得随意更改、删除原有资料；

11、不得擅自开发、修改、升级、删除、安装影响监控系统正常运作和安全的程序和软件；

12、做好防火、防静电、防潮、防尘、放热和防盗工作，禁止在监控中心放置易然、易爆、腐蚀、强磁性物品和使用其它用电设备，禁止将监控中心钥匙移交他人使用、保管和配制。LocALHosT

监控室规章制度 篇8

一、监控室工作行为准则

1、监控室工作人员必须要有高度的责任心，时刻关注监控画面动态，如实填写值班记录，发现异常情况立即向保卫部报告。

2、工作中要严格遵守安全操作规程，不得随意摆弄监控设备，不得无故中断监控，不得删除录像资料。

3、严禁携带易然、易爆、有毒物品进入监控室。

4、上岗时着装整齐，举止文明，严禁值班人员酒后上岗。

5、注意防潮，经常检查系统运行情况，保证系统设备处于良好工作状态。

6、严禁在监控室内吸烟、用餐或使用明火，不得将食品或有异味的物品带入监控室。

7、不得在监控室乱放杂物和个人非工作用品，物品定位摆放，每天打扫卫生，保持室内干净整洁。

8、严禁在监控室内使用干扰仪器正常运行的电子设备和电炉、电饭煲等电器。

9、严禁利用监控设备做与工作无关的事情。

10、不得迟到、早退，不得擅自换岗，严禁脱岗、睡岗。

二、监控室值班制度

1、监控室值班人员要认真学习政治理论和业务知识，提高自己的理论水平和业务素质，熟练掌握本监控系统的性能和操作要领。

2、值班人员必须严格遵守值班制度和交接班制度，认真履行职责，做好监控室值班记录。

3、在工作中要坚守岗位，不得擅离职守，不得睡岗。因事、因病离岗或请假要报告，经批准并确定代岗人后方可离开。

4、值班人员交班时，要将监控设备运行情况和需要继续监控的异常情况向接班人员交代清楚，并作好交接班记录。

5、值班时不干与工作无关的事，不随便会客聊天，不擅自把无关人员带进监控室。

6、值班人员要有高度的责任心，严密监视监控对象的各种情况，发现可疑情况要及时报告。

7、值班人员值班期间必须坐在监控台前，进行不间断监控观察，并定时调节摄像头方位、角度，作好24小时录像。

8、做好监控室的卫生工作，保持室内外清洁卫生，室内物品摆放整齐。

三、监控设备安全操作规程

1、开启监控系统时，应首先检查稳压器电压是否正常，视频电缆连接是否正常，监控设备接地是否正常。

2、关闭监控系统时，应先关闭监控设备，再关闭电源，禁止直接断电。

3、工作中不得随意摆弄监控设备，不得无故中断监控，不得删除录像资料。

4、监控柜距离墙壁不得低于0.5米，不得用任何物品遮盖监控设备，并定时进行通风散热，防止设备过热造成损坏。

5、不能让任何性质的异物进入监控设备散热窗孔里面，以免造成短路或触电。

6、遇暴雨雷电天气，必须关闭监控系统，雷电天气过后，再开启监控系统。

7、要爱护和管理好监控设备，发现设备出现异常和故障要及时维修或报修，并向领导报告，确保设备正常运行。

四、监控室保密准则

1、非监控室人员不得进入监控室，员工、和外来人员需到监控室查看监控录像或调阅有关资料必须经行政部领导签字同意后方可进入监控室查看。

2、未经上级领导签字同意，值班人员不得修改系统设置。

3、监控室值班人员必须具有保密意识，监控的范围、监控设备的布防方案严禁外传。

4、不得在监控室以外的场所议论有关录像的内容，发现个人隐私情况的，必须认真、恰当处理并严格保密。

5、微机储存、显示的有关监控数据、资料、发送的信息等，工作人员应妥善将其保存，并打印、分类装订成册归档保存，未经领导批准不准泄露。

6、配合综合部行政主管部门管理或公安机关、国家安全机关依法查询调用。

五、其他

本规章制度自公示之日起生效。

监控室规章制度 篇9

1、负责对各种消防控制设备的监视和运作，不得擅离职守，做好检查、操作等工作。

2、熟悉本系统所采用消防设备系统基本原理、功能，熟练掌握操作技术，协助技术人员进行修理、维护，不得擅自拆卸、挪用或停用，保证设备正常运行。

3、发生火灾报警时要尽快确认，及时、准确启动有关消防设备，正确有效地组织扑救及人员疏散，给领导决策当好参谋，并应直拨119向消防队报警，不得迟报或不报，消防队接到报警后，要如实报告情况，协助消防人员扑救火灾，保护火灾现场，调查火灾原因。

4、 对消防控制室设备及通讯器材等要进行经常性的检查，定期做好各系统功能实验，以确保消防设备各系统运行状况良好。做好交接班工作，认真填写值班记录。

5，贯彻消防法规、遵守防火安全管理制度，以高度的责任感去完成各项技术工作和日常管理工作。

6，保持高度的警惕，时时刻刻观察着酒店监控区域的每个角落，遇有情况，马上向上级报告。

7，做好重点接待，重点防范部位及公共场所的监视点观察摄像，录像工作，必须保存好录像资料备查。

8，非监控员和部门工作人员和上级领导，严禁操作观看监控系统。未经直接上级授权不得随意提供录像给他人。

9，严格遵守保密纪律。严守酒店.部门的经营管理机密：严禁将客人，员工，来宾的隐私向外散播：违者立即辞退并追究相应责任。

10，监控员值班时要精神饱满，精力集中。严禁打瞌睡，看书报，打电话聊天等。

监控室规章制度 篇10

监控室管理制度-行为准则

1、监控室实行二班轮换值班制度（GPS监控下午18：00至上午8：00总公司监控），值班人员必须严格遵守交接班时间，不得迟到、早退，不得擅自换岗，严禁脱岗；

2、坚持对系统设备进行日常维护和系统设备的清洁；

3、注意防潮，经常检查系统运行情况，保证系统设备处于良好工作状态；

4、保持室内清洁卫生，不准在监控室内存放杂物和个人物品。

5、严禁携带易燃、易爆、有毒物品进入监控室；

6、严禁在监控室内使用干扰仪器正常运行的电子设备；

7、严禁在监控室内吸烟、用餐或作用明火，不得将食品或有异味的物品带入监控室；

8、上岗时着装整齐，举止文明，严禁值班人员酒后上岗；

9、严禁利用监控设备做与工作无关的事情；

10、值班人员不得在岗与人或用电话聊天；

监控室管理制度-管理准则

1、按规定做好交接班工作，并按要求填写值班记录，交接班时，须将当班情况和未尽事项移交给下一班；

2、坚守岗位，不得擅离职守，未经允许不得随意代班、调班；

3、特殊情况下不能按时接班的要提前通知在值人员，交班人在接班人未到岗时不能下班。

4、密切注意监控设备运行状况，定期按规定对机房内设备进行检查和维修，保证监控设备系统的正常运行，发现设备出异常和故障要及时报修，并向上级主管报告；

5、不得擅自复制、提供、传播视频信息。

6、不得随意调整摄像头方位及角度，不得擅自改变视频系统设备，设施的位置和用途。

7、不得删改、破坏视频资料原始数据记录，严禁擅自修改加密方案。

8、不得无故中断监控，监控录像的资料应妥善保存，未经允许，不得随意更改、删除原有资料；

9、必须按设备的技术要求及规定正确使用和操作监控设备，发现故障或异常，立即报告，不得擅自维修，调试或关闭。

10、不得擅自开发、修改、升级、删除、安装影响监控系统正常运作和安全的程序和软件；

11、做好防火、防静电、防潮、防尘、放热和防盗工作，禁止在监控中心放置易燃、易燃、腐蚀、强磁性物品和使用其它用电设备，禁止将监控中心钥匙移交他人使用、保管和配制。

12、对监控工作实行责任倒查制度，对监控期间发生一般事故等，将通过监控回放的措施，以确定值班人员的责任，对应当观察到而未观察到、未及时提醒，将视情节轻重给予处罚。

监控室管理制度-保密准则

1、非监控到人员不得进入监控室，员工、和外来人员需到监控室查看；

2、未经上级领导签字同意，值班人员不得修改系统设置；

3、监控室值班人员必须具有保密意识，监控的范围、监控设备的布防方案严禁外传；

4、不得在监控室以外的场所议论有关录像的内容，发现个人隐私情况的，必须认真、恰当处理并严格保密；

5、微机储存、显示的有关监控数据、资料、发送的信息等不，工作人员应妥善将其保存，并打印、分类装订成册归档保存，未经领导批准不准泄露；

6、配合综合部行政主管部门管理或公安机关、国家安全机关依法查询调用。

监控自查报告8篇

优秀的人总是会提前做好准备，在幼儿教育工作中，我们都有会准备一写需要用到资料。资料一般指生产、生活中阅读，学习，参考必需的东西。参考资料有助于我们的工作进一步发展。你是不是在寻找一些可以用到的幼师资料呢？由此，有请你读一下以下的“监控自查报告8篇”，如果合你所需，不妨马上收藏本页。

监控自查报告(篇1)

监控自查报告

随着社会的不断发展，人民生活的水平和质量越来越高，社会安全问题也变得越来越严重。随着经济的快速发展和人口的迅速增加，人们对安全的需求也越来越大，特别是在公共场所和住宅区，安全问题更是受到广泛的关注。为了有效地控制和减少安全事故发生的次数，各级政府、企业和机构都必须运用科技手段对各种情况进行监控，并及时监控自查报告。

监控自查报告是指由监控设备所产生的数据，由专业的工作人员进行筛选、整理和分析，然后进行处理报告。通过监控自查报告，可以及时发现和处理各种安全隐患，保证人民的生命和财产安全。

在社会管理领域，监控设备已经成为了必不可少的工具。许多公共场所、商场、银行和住宅区都安装了监控设备，以确保人民的生命和财产安全。而为了更好地发挥监控设备的作用，同时也为了进一步提高安全监控效率，各级政府、企业和机构都必须加强监控自查报告的管理和运用。

监控自查报告的内容应该包括监控设备的使用情况、监控设备的维护情况，以及监控设备所产生的数据分析。通过对监控自查报告的分析，可以及时监测和发现安全隐患，并进行相应的处理。

监控自查报告的编制应该遵循一定的原则和程序。在编制监控自查报告的过程中，应当贯彻“及时、准确、完整、真实、可靠”的原则，以确保监控自查报告的有效性和可靠性。同时，监控自查报告的编制应当遵守相关的法律法规和标准。

除了对监控设备的监控和管理以外，各级政府、企业和机构还应该加强对监控自查报告的分析和研究。只有通过对监控自查报告的分析和研究，才能够及时发现和处理各种安全隐患，并保证人民的生命和财产安全。

在总体上，监控自查报告是保护人民安全的一个非常重要的工具，可以让人们更加放心和安全地生活。因此，各级政府、企业和机构都必须加强对监控自查报告的管理和运用，以确保人民的安全得到有效的保护。

监控自查报告(篇2)

监控自查报告

随着科技的进步，监控技术日益成熟，监控设备也越来越常见。一方面，这使得社会治安得到了有效的保障，提高了公众的安全感；另一方面，如果监控使用不当，也可能侵犯到个人隐私权等权益。为规范监控设备的使用，确保合法合规，以及保障公民的合法权利，本次委托检查部门对我部门所有的监控设备进行了一次全面自查，现将自查报告公布如下。

一、自查情况

我部门共有XX台监控设备，分别遍布办公区域、停车场、楼道、会议室、厕所等公共场所。自查工作主要包括：监控设备设置是否合理、录像存储是否规范、录像资料是否安全保密、使用是否合法合规等方面。检查人员通过现场勘查和查询相关资料，对监控设备的设置情况、录像存储和资料保密、使用行为等方面进行了全面自查。

二、自查过程

1.监控设备设置是否合理

为了保证监控的效果，监控设备的设置必须具有合理性和合规性。在自查期间，我们对所有监控设备进行了核查，并进行了一些有针对性的优化。主要设置了：

（1）设置监控覆盖范围，不涉及公众隐私地方；

（2）设置录像存储盘，并同时设置多种存储方式，以备不时之需；

（3）防止监控信号干扰，及时保养设备。

2.录像存储是否规范

录像存储是保证监控设备正常使用的一个重要环节，而规范的存储管理能够更好地保证存储的准确性和安全性。在自查中，我们规范了录像存储的管理，并采取了以下措施：

（1）设定存储空间大小和时间期限

（2）定期清理无用录像，防止存储空间不足导致其他问题

（3）制定和执行多重验证措施

3.录像资料安全保密

随着监控设备越来越广泛地应用于各种场所，监控资料的保密性显得尤为重要。在自查过程中，我们严格限制监管网站的访问，加强数据传输加密，更好地保护记录信息不被泄露、窃取或篡改。还制定了切实可行的录像资料管理制度，包括限制和控制录像资料的访问，严格控制录像信号的传输，保证监控录像的唯一性和准确性。

三、自查结果

通过本次自查，我们发现一些问题，并主动进行了整改。处置情况如下：

1.监控设备设置不合理

针对存在的监控覆盖范围问题，我们做出了针对性的调整和改进，满足了监控设备使用的规范性要求。

2.录像存储管理不规范

通过自查，我们及时发现了录像存储的管理问题，并采取了排除措施，避免了给工作带来的不便。

3.资料保密不到位

本次自查还发现资料保密方面存在着一定的问题，尤其是监控录像资料的传输和访问。相关规章制度还没有严格制定和实行，我们将进一步加强这方面的管理，制定制度和措施。

四、未来工作

随着监控技术的全面应用和发展，对监控设备的规范化管理、存储和资料管理等方面的要求也越发明显。本次自查虽然发现了一些问题，但是也为我们下一步工作的开展提供了重要的参考依据和方向。结合实际情况，我们将采取以下两点开展下一步工作：

1.进一步加强监控设备的管理

我们将继续完善和规范监控设备的管理制度，确保设备的合法合规使用，保证社会、公司的安全。

2.加强监控设备的监督检查

我们将对监控设备的使用情况进行定期检查和监督，并对发现的问题及时进行整改。

五、结语

本次监控自查工作的开展，不仅保障了公司的安全和秩序，同时也是一次规范化的管理措施，使得监控设备的使用不仅保障了人们的安全和权利，还更好的促进了公共安全和稳定的维护。我们会不断改进监控设备的管理，以保障公司、公众和社会的安全和稳定。

监控自查报告(篇3)

监控自查报告

2021年，随着科技的不断进步和普及，监控技术也越来越成熟和普及，用于各种公共场所、企事业单位、社区和家庭等领域。为了保护人民的财产、安全和隐私，加强对违法犯罪行为进行打击和侦查，以及提高应急处置的能力，监控系统已经成为很多场所的必备设备。

然而，随着监控技术的发展，人们也开始关注监控系统涉及的安全隐患和个人隐私泄露等问题。因此，为形成健康有效的监控管理体系，多数行业协会掀起了“监控自查”的浪潮，旨在强化自律，加强制度、技术和管理的修补补弄、规范过程，推动监控技术朝着更加安全、高效、可靠、个人信息保护和人性化等方向发展。

一、监控安全问题

监控安全问题指监控体系中各种可能产生安全隐患的技术、设备和框架环节。自查过程中，需要重点检查以下方面：

1.摄像头的选择、部署和调试

摄像头质量是影响监控画面质量和可靠性的关键。选择本质符合现场监控要求的适配器、摄像头和音频设备，避免装备低端、不符需求的设备。保证其部署到最佳位置，可以有全面、广泛而非局限的视野。在调试阶段，必须要确保每个摄像头都能正常工作，画面质量达到预期效果。必要时要进行有效的防护，避免被黑客入侵或各种攻击。

2.视频传输、存储和回放

视频传输、存储和回放是监控体系中最重要的技术核心。自查过程中，必须重点检查以下方面：

1)视频传输：

2）存储设备：

3）备份:

技术规范方面：

3. 布线和网络安全问题

为保证监控系统同时正常运转，网络安全也至关重要。在检查过程中，我们需要重点关注布线的质量、配置合理、布线过程的防护以及网络管理的规范性等方面。

四、个人隐私问题

为了保护个人隐私，自查过程中，我们需要对监控录像进行保护。首先，要尊重个人信息保护、人权法律、社会公共道德等相关规定。确保备份平台的完整性，防止流失、盗取、误用等涉及个人信息的行为发生，在录像存储时必须进行有效的加密防护，让真正有权利访问的人可以安全地访问。

五、人性化问题

监控系统采集的信息直接关系到业务的判断，但同时必须注意人性化的因素。在检查过程中，我们需要关注以下几个方面：

1)监控定位合理性：

2)画面质量合理性：

3)星期、时间合理性：

六、结语

监控自查是每个受监管的单位应该及时进行的行为保护措施之一。要创造一个安全、舒适、可靠的监控环境。各职能部门应该及时开展监控自查，规范管理流程，自查过程中要严格遵守技术、规章和程序的要求。希望相关部门和企事业单位能够本着“绿色技术、公正秩序、依法依规、安全可靠”的理念，做好监控体系的规范建设，并不断完善和提升。希望此文能够为行业自查提供一些参考。

监控自查报告(篇4)

监控自查报告

一、引言

随着社会科技的不断进步，对于个人隐私的保护变得越来越重要。近年来，网络监控日益加强，一些监管机构的监控范围也愈发广泛，人们的隐私权受到了很大的侵扰。为了规范行业管理，保护个人信息安全，各单位和企业要加强内部监管和自查，防范和减少不法行为的发生。本文将就监控自查报告进行探讨。

二、监控自查

1.监控自查目的

监控自查，指单位或企业对自身网站、APP、硬件等进行自主审查，以了解并确定自身侵犯用户隐私的行为，修正侵犯行为或强化隐私保护措施。目的是加强自身的信息保护，与用户良性互动，树立企业形象和权威。

2.监控自查的目标

监控自查的主要目标为查找和纠正潜在的、悄然存在的风险，特别是个人隐私泄露的问题。具体包括：

（1）用户信息保护问题：包括用户数据隐私泄露、“黑产”泛滥等。

（2）平台安全问题：包括平台信息技术结构弱点、黑客攻击事件、平台数据意外泄漏、平台网络攻击等。

（3）第三方侵权问题：包括合作伙伴、广告合作伙伴或资助商等泄露用户数据泄漏的情况。

3.监控自查的依据

为了避免个人隐私数据泄露，各单位和企业应该建立标准的操作规范，以自查为基础，对内部网络进行全面可靠的监测。同时，制定规定自我监管以及业务方向的要求，确保公司年度报告的真实合法性，有效保障业务数据安全。

4.监控自查的步骤

监控自查的步骤可以分为以下四步：

（1）安全管理责任制的建立和落实；

（2）网络与信息安全的风险评估；

（3）安全技术建设及运行的监控和整改；

（4）监管及审计等方面的完善与相关制度和法律法规的落实。

三、监控自查报告的相关要点

1.报告正文

①内控运营建设

包括安全管理组织架构、安全管理制度健全情况、验收机制等安全控制措施，确保内部信息安全运作规范。

②访问控制与认证管理

包括用户注册与登录安全管控，会员账号管理措施，安全隔离策略等。

③资产保护建设

包括设立资产保护制度、安全审计及备份系统等资产保护措施。

④安全事件及漏洞管理

包括安全事件管理机制、事件响应机制、漏洞测试和维护措施等安全管理控制措施。

2.报告格式

①报告名称：〇〇监控自查报告

②报告时间：〇〇年度

③报告部分：

主体部分：监控自查概述、问题查找与整改措施、自查成果总结。

三、结尾

通过对内部网络进行整改，企业可以降低因网络漏洞所带来的安全威胁，同样可以预防内部数据的泄漏，保护用户的个人权益和企业形象，提高企业竞争力。最后，本报告仅表述出笔者的观点，希望能有所帮助。

监控自查报告(篇5)

监控自查报告

一、引言

近年来，随着监控技术的飞速发展，监控摄像头已经广泛应用于公共场所、企事业单位、小区社区等各个领域。监控系统的存在，一方面可以提高社会治安水平，保障公共安全；另一方面，也给人们的个人隐私带来了一定的威胁。为了促进监控的正常使用与合理监管，我单位进行了一次监控自查，本报告旨在总结自查中发现的问题，并提出相应的整改措施。

二、审查现状

1.监控摄像头的分布：经过全面调查，我们发现我单位现有监控摄像头数量有限，分布不均匀。主要集中在重要通道、门口等区域，而在办公室、会议室等私人空间，监控设备非常少甚至没有。

2.监控图像的保存：目前，我们将监控图像保存时间定为7天，一旦超过该时间，图像将自动被覆盖。然而，在一些重要事件的调查中，我们需要更长时间的保存来辅助调查工作。

3.监控设备的维护：由于监控设备数量有限，我们对设备的维护不够重视，导致部分设备的画面模糊、损坏等问题。

三、问题分析

1.缺乏隐私保护措施：由于监控设备在一些私人空间不存在，员工的日常工作、会议等活动难以得到保护。

2.数据存储和安全性不足：监控图像的保存时间短，对于一些重要事件或案件调查来说辅助效果欠佳。另外，监控数据的安全性也存在一定风险，一旦被未授权的人窃取，将可能造成严重的后果。

3.设备的质量和维护问题：由于设备的质量参差不齐，未经及时维护，一些监控设备已经无法正常工作，无法提供有效的监控服务。

四、整改方案

1.加强隐私保护：对于私人空间，应当把监控设备合理布置，保护员工的隐私；对于重要会议等场景，可以采用屏幕遮挡方式保护隐私。

2.延长数据保存时间：针对一些重要事件的调查需要长时间的辅助，我们将监控图像的保存时间延长至30天。

3.提升设备质量和维护水平：根据需要，我单位将增加监控设备的数量，并对设备进行定期维护以确保良好的工作状态。

4.加强数据安全保护：部署专门的技术人员负责监控数据的存储和安全，利用密码和加密技术来保护数据不被未授权的人获取。

五、总结

通过这次监控自查，我们全面了解了我单位监控系统的现状和存在的问题。只有正确对待监控设备的使用和管理，才能更好地保护公众安全的同时，保护个人隐私。我们将按照整改方案，进一步健全监控系统，保护好公民的隐私权。同时，我们也呼吁各个单位和个人，在使用和管理监控设备时，合法合规、科学合理，为社会治安的提升做出积极的贡献。

以上就是监控自查报告的主要内容，感谢您的阅读。

监控自查报告(篇6)

监控自查报告

一、前言

监控系统是一个城市、一个企业或一个社会管理机构运作的重要手段。它不仅能够提供安全保障，还能够为管理者提供依据和决策支持。为了更好地管理和使用监控系统，加强对监控系统的自我检查和管理，本报告撰写了监控自查报告，对本单位监控系统的安装、使用、管理和维护情况进行了全面的自我评估和纠错。

二、报告内容

1.监控设备选型情况

本单位安装了XX个监控设备，覆盖了整个办公区域。监控系统的选择基于安全性、稳定性和可靠性等因素，经过专业人员多次论证和比较，选定了具有高清、夜视、防水、防爆等特点的监控设备，以确保监控系统的准确性和可靠性。

2.监控系统使用情况

本单位在日常使用监控系统时，有完善的文件记录程序，对每个摄像头的运行记录进行详细记录，并配备专人负责监控设备的操作和管理。系统使用过程中，对于设备运行过程中的异常情况或人为破坏等情况，也有相应的制度和应急处理措施。本单位对于监控设备的使用和管理执行得比较严格，因此监控设备运行稳定，没有出现过故障。

3.监控录像存储及保护情况

本单位的所有监控设备24小时开启，运营商提供云存储。监控视频按照存储期限和时间周期性地定期删除，以释放存储空间。本单位在存储视频时，制定了严格的存储管理制度，并由相关人员进行运营。同时，本单位也制定了视频保护管理规定，对于非法捕捉或篡改他人视频进行违法行为的人通报警方进行惩处。

4.监控设备维护情况

本单位建立了监控设备的维护管理工作制度，并设有专人负责设备的检修和保养。对于设备不理想或者需要更换的地方，及时进行翻新和更换，确保整个设备处于高效稳定的状态。

5.监控设备的社会责任

本单位在安装和使用监控设备时，深知相机的监控功能对社会和公众的重要性和保障作用。因此，在使用监控设备时，要注意保护公众利益，同时避免侵犯别人的隐私权。在必要时，可以征得公众的同意，进行监控拍摄。另外，本单位还注重与消费者们建立信任关系，并对监控设备进行科学的宣传，增加公众对监控设备的认识和了解程度。

三、结论

通过对本单位的监控设备管理和使用的全面检查，本单位存在了一些不足，比如设备的维护、废弃设备的有效处理等还需要进一步完善。相信在本单位的努力下，我们的监控设备一定能够更好地服务于我们的单位和社会，发挥出更大的社会效益。

监控自查报告(篇7)

监控自查报告

一、引言

近年来，随着监控技术的不断发展和应用范围的不断扩大，监控设备成为了现代社会中不可或缺的一部分，尤其是在公共场所、商业场所以及居民小区等地方的安防方面，监控设备配备已经成为了一项标配。然而，由于监控设备的管理和维护工作存在一定的挑战，以及使用者的不规范行为，监控设备的安全可靠性和效能在现实应用中面临着诸多问题。因此，为了促进监控设备的规范化运行，保障公共安全以及维护社会秩序，本次报告将针对监控设备的管理和使用情况进行自查，并对问题进行总结和分析，提出相应的改进措施。

二、自查情况

（一）监控设备的管理

1. 设备存放：本单位共配备了15台监控设备，涵盖了大楼内部、周围以及停车场等范围，设备存放区域位于大楼后台房，配备了封闭式、湿度控制、温度调节等设施保障设备安全。

2. 设备维护：设备维护由专人负责，定期进行检修和保养。在使用中，出现故障的设备及时维修。

3. 系统更新：根据业务需要，定期对监控系统进行更新，确保设备的安全性和可靠性。

（二）监控设备的使用

1. 监控设备的使用：监控设备的使用由专人负责，使用上规范，遵守保密制度。

2. 画面采集：设备采用高清摄像头及存储通道，画面稳定、高清，并能够较好地适应不同环境。

3. 数据存储：监控设备数据存储采用网络云存储，确保数据安全。

三、存在的问题

（一）管理方面存在的问题

1. 对监控设备的上架、下架、维护等工作未能严格执行管理制度，造成了资源的浪费。

2. 未建立相关运营管理机制，无法对监控设备进行有效监管和控制。

（二）使用方面存在的问题

1. 存在未经授权使用他人账号登录监控平台的情况。

2. 单位员工在办公区域内使用私人手机、电脑等私人电子设备，存储重要文件甚至涉密文件，安全隐患极大。

四、改进措施

（一）管理方面的改进

1. 制定相关管理制度，严格执行设备的上架、下架、维护等管理流程。

2. 建立监控设备运营管理机构，强化对管理人员的培训和考核，确保设备运营管理的规范化和专业化。

（二）使用方面的改进

1. 强化员工保密意识，鼓励员工使用单位账号进行监控平台登录。

2. 制定相关保密制度，禁止员工在办公区域内使用私人电子设备，规范文件存储操作。

五、总结

本次监控自查报告，全面分析了监控设备的管理和使用情况，并针对存在的问题提出了相应的改进措施。通过对监控设备的规范化运行，既可以保障公共安全、维护社会秩序；也可以提高管理工作的效率，实现资源的优化利用。相信在全员的参与和共同努力下，本单位的监控设备管理和使用水平会越来越好，为单位的安全和发展做出更大的贡献。

监控自查报告(篇8)

监控自查报告

一、引言

监控系统作为一种现代化的安全管理手段，被广泛应用于各个领域，如工厂、学校、商场、住宅小区等。它能够有效监控周围环境，提升安全性，预防犯罪行为的发生。然而，近年来一些监控系统被滥用，侵犯了人们的隐私权，引发了一系列争议。为了加强自身监控系统的合法性和合规性，我们进行了本次监控自查，以确保人民的隐私不受侵犯。

二、监控系统安装合法性评估

在本次自查中，我们首先对监控的合法性进行了评估。根据相关法律法规，监控系统的安装必须进行申请，并经过有关部门的批准或备案。我们查看了所有监控设备的安装申请和备案文件，并与有关部门进行了配合，确保我们的监控设备的合法性。

三、监控系统运行合规性检查

除了安装合法性，我们还对监控系统的运行合规性进行了检查。我们查阅了监控设备运行的相关记录和存储信息，并与管理人员进行了访谈沟通，以了解监控设备是如何使用的。我们确认公司所有的监控设备都仅用于安全管理和事故调查等合法目的，没有用于非法侵犯个人隐私。

四、监控数据存储和访问权限管理

为了确保监控数据的安全和隐私保护，我们对监控数据存储和访问权限管理进行了仔细审查。我们要求所有监控数据必须进行加密存储，并设置了严格的访问权限控制。只有授权人员才能访问和处理监控数据，确保数据的安全性和隐私性。

五、监控设备隐私保护公告

为进一步加强隐私保护意识，我们制作了监控设备隐私保护公告，并在相关公共区域进行了张贴。公告中明确说明了监控设备的用途和范围，告知公众个人隐私权的保护措施，并提供了投诉渠道。我们承诺将严格履行法律法规，保护公众的合法权益。

六、监控设备使用守则培训

为提高员工的监控设备合规使用意识，我们开展了监控设备使用守则培训。培训内容包括相关法律法规的解读，监控设备的合规使用流程和注意事项等。培训结束后，所有员工都签订了承诺书，表示将遵守相关规定，妥善使用监控设备。

七、监控自查合规性评估与改进

本次监控自查是为了确保我们的监控系统合法性和合规性。自查过程中，我们发现了一些问题，并及时进行了整改和改进。我们增加了监控设备使用守则的宣传力度，完善了监控数据的存储和访问权限管理，加强了监控设备隐私保护公告的制作和张贴。希望经过本次自查，我们的监控系统能够更好地为公众服务，同时确保个人隐私的安全。

八、结语

通过本次监控自查，我们认真审查了监控设备的合法性和合规性，增强了安全管理意识，保护了个人隐私。我们将持续改进和完善监控设备的合规使用，遵循法律法规，使监控系统更好地维护公共安全，服务于人民群众，切实保护个人隐私不受侵犯。

九、参考文献

1. 《中华人民共和国监控设备管理条例》

2. 中华人民共和国安全保卫法

3. 监控设备使用守则相关法规文件

以上是针对监控自查的报告，我们在自查过程中，对监控系统的安装合法性、运行合规性、数据存储和访问权限管理等进行了评估，并采取了一系列措施来保护个人隐私。这次自查不仅是对我们监控系统的一次审查和改进，更是对整个社会隐私保护意识的强化，希望能起到示范和引领作用。我们将持续关注监控系统的合规使用，为保护个人隐私和维护公共安全发挥积极作用。

监控辞职报告五篇

小编为您准备的“监控辞职报告”是一份特别精心打造的惊喜。绝大多数成功的人都离不开辛苦付出的实践，在平日里的学习工作中。我们需要做好写报告的准备，报告的种类有很多，按时间维度分，有日报、周报、季报、年报等。愿本文能给您带来启示不要忘记将其珍藏！

监控辞职报告 篇1

尊敬的领导：

我是某公司的监控员，也是公司的员工之一。在此向您呈报我因个人原因需要辞职的情况。

首先，我要感谢公司在我就职期间给予我的锻炼和培养。在这个公司工作的这段时间里，通过参与各类监控工作，我不仅熟知了监控器材的使用维护，还对管理方面有了进一步的认识。同时，也充分了解了整个公司的运作，更好地融入到团队中，体会到了工作的快乐和满足感。

然而，近期我的家庭生活出现了一些变故，需要我回到家中处理相关事宜。这意味着我无法像以前那样全身心地投入工作，不能保证在工作岗位上发挥最佳水平。这也是我决定提出辞职的主要原因。

在此我要再次感谢公司的领导、同事们对我工作的支持和信任。我将认真履行工作职责，为公司作出最后努力，并向公司领导提出申请，希望把离职时间定在一个能够使公司尽快找到合适接班人选的合理期限内。

最后，我希望公司能够理解我的选择并接受我的离职申请。我将继续保持与公司联系，为公司未来的发展加油助力。

再次感谢公司的培养和关怀！

此致

敬礼

xx 月 xx 日

监控员 xxxx

监控辞职报告 篇2

尊敬的公司领导：

我在这里向您提出我的辞职报告。我非常感谢公司给我提供了这么多年的工作机会和平台，让我得以在这里实现自我价值的同时，又能为公司做出一些贡献，让我感到非常自豪和荣幸。

但是，由于个人原因，在工作生活的过程中，我越来越发现，自己对监控保安的工作并没有太多的兴趣和热情，无法全身心地投入其中。这段时间以来，我一直在思考自己生活的方向和目标，以及如何追求自己的梦想和热爱。最终，我决定离开目前的工作，寻找更加适合自己的发展道路，更好地实现自身的职业追求和价值。

再次感谢公司为我提供的机会和信任。无论我此后的人生道路如何，我将一直怀着感激之情，铭记公司的帮助和支持。同时，也祝愿公司在未来的发展中越来越好，希望公司在今后能够拥有更加出色的员工，一起为公司的未来奋斗！

最后，再次感谢公司和所有同事们的照顾和支持。请原谅我带来的任何不便和困扰。谢谢！

此致

敬礼！

_____________

（个人签名）

日期：201×年X月X日

监控辞职报告 篇3

尊敬的领导：

您好！

我是XXX公司的一名监控员，现在，我决定向您提交辞职报告。

首先，我要感谢公司领导和同事们在过去的这段时间里对我的关心和支持。在这里我学到了很多，收获了很多，也结交了很多朋友，这些都是我的宝贵财富。

但是，自从成为一名监控员以来，我却感受到了来自自己内心深处的疑虑和不安。在我这个岗位上，我需要时刻保持警惕，密切关注着每一位员工的一举一动，这让我感到了极大的心理压力和负担。

作为公司的监控员，是保障公司安全的重要角色之一。我非常清楚这一点，但是我也发现自己已经无法胜任这个工作。在我的岗位上，我需要面对大量的数据和信息，这些数据和信息都需要我去细心地观察和分析，同时还需要我承受着巨大的心理压力。这一系列的工作让我感到极其疲惫和无助，导致了我在工作中的状态和品质下降。

另外，在这个岗位上，我还需要面对着很多的人际关系问题和应急事件，这需要我具备强大的应变能力和沟通能力，但是这些能力我并不具备，这也影响了我在工作中的表现和效率。

因此，经过深思熟虑，我决定向公司提交辞职报告。我深感抱歉，由于我的个人原因，无法再为公司保驾护航。同时，我也认为，我们每一个人应该根据自己的能力和兴趣来选择适合自己的工作，在一个适合自己的岗位上才能更好地施展自己的才华。

最后，再次感谢公司领导和同事们对我的支持和包容，希望公司能够寻找到更加适合的人才来担任这个岗位。作为一名离开的员工，我也会为公司的发展和繁荣做出我的贡献。

此致

敬礼！

敬祝公司蒸蒸日上，万事如意！

XXX

年月日

监控辞职报告 篇4

尊敬的公司领导：

通过此份辞职报告，我表达了对公司的感激和尊重，同时也表明了我辞职的原因。

我深知公司在招聘我时对我的信任和提拔，对此我感到非常感激。公司为员工提供了极好的学习环境和福利待遇，这里的同事也给予了我丰富的工作经验。我为能够在公司工作感到欣慰。

然而，由于个人原因，我不得不辞去工作。我认为我并不适合继续担任监控员的工作任务。虽然这项工作对于公司的安全和运营至关重要，但我的能力与实际要求存在较大差距，工作效率不高，而且我对此也缺乏较深刻的理解和技能。为了避免带来任何风险和损失，我认为辞职是一种最好的解决方案。

同时，在我离开前，我将全力配合公司的工作安排，确保公司运营顺利和无风险。我一直坚信优秀的员工应始终为公司做出贡献，我也会在自己力所能及的范围内，为公司的发展和运营贡献一份力量。

最后，我向公司全体员工表达最真诚的感谢，并希望公司未来的发展越来越壮大。

谢谢！

此致

敬礼！

XXX

20XX. XX. XX

监控辞职报告 篇5

尊敬的领导：

我是某公司的监控员，今天向您提交我的辞职报告。

首先，我想感谢公司给我提供了这个工作机会，让我能够在安全监控领域有所深入了解和实践。在这里，我认识了许多优秀的同事和上司，一起共事，相互学习。

但是，由于一些个人原因，我不得不做出这个难以回避的决定。以下是我辞职的原因：

一、职场压力过大

作为一名监控员，无疑是工作压力比较大的岗位，而我的职责还涉及到公司的安全风险评估和应急处理。一旦出现问题，责任落到我一个人身上，很容易产生焦虑和紧张。这种职业压力的长期累积已经让我感到非常疲惫和无法承受。

二、工作内容单一

在这个岗位上工作时间长了之后，发现自己的工作内容十分单一。每天需要对大屏幕进行不间断的观察，分类整理数据，提交上级领导审核和修改。缺乏挑战性和成就感，让我感到枯燥无味，缺乏动力。

三、个人职业发展需求

作为一名年轻的职场人，我希望能够通过学习和实践获得更多专业技能，提升自我价值。然而，在目前的岗位上，很难给我提供更多广阔的发展空间和挑战性，我不想过早地陷入职业瓶颈，也不想失去对自我的追求和激情。

在此，我希望向领导和公司表达我对公司的感谢和歉意，同时我也希望公司能够理解我的决定，并给予谅解和支持。

最后，我祝愿公司越来越成功，希望后来者能够在这里找到自己的发展机会和事业走向。再次感谢公司和领导对我的支持和关注。

此致

敬礼！

XXX

20xx年xx月xx日

监控报告(系列十四篇)

我们根据您的需求为您提供了以下相关信息：“监控报告”，非常荣幸能为您提供参考。常言道，实践出真知，在当下这个社会中。报告的用途越来越大，编写报告能让我们对自己未来的工作有更透彻的理解。

监控报告【篇1】

根据《巴中市财政局关于开展20xx年财政支出绩效评价工作的通知》（巴财监绩〔20xx〕4号）精神，我局20xx年市级财政支出重点绩效评价项目为部门整体支出。按照市财政局《关于20xx年市级财政支出绩效评价存在问题整改的通知》（巴财监绩〔20xx〕6号）要求，我局及时对20xx年市级财政支出绩效评价反馈问题进行整改，现将有关情况报告如下。

一、部门概况

（一）机构组成

市投资促进局是巴中市人民政府工作部门，为正县级。内设办公室、投促一科、投促二科、项目科、投资服务科、对外联络科等一室五科。

（二）机构职能

负责投资促进、利用外资等有关工作，统筹指导全市投资促进工作，指导外商投资促进和管理工作。参与推进我市与国（境）内外相关区域合作，承担我市与国（境）内外相关区域投资促进活动的有关具体工作，承担我市与港澳地区经贸合作有关工作。参与拟订全市投资促进工作的综合评价体系并组织实施。参与为外来投资企业提供相关服务的工作，监督外来投资企业执行有关法律、法规、规章及合同、章程的情况。受市政府委托，代管市政府驻上海、重庆、深圳、西安办事（联络）处。负责职责范围内的安全生产和职业健康、生态环境保护、审批服务便民化等工作。完成市委、市政府交办的其他任务。

（三）人员编制

现有行政编制11 名、事业编制8名（人员参照公务员法管理），其中，局长1名，副局长3名；正科级领导职数6名，副科级领导职数4名；机关工勤编制1名。

二、部门财政资金收支情况

（一）部门财政资金收入情况。20xx年度财政拨款收入5866119.79元，其中：上年结转865596.79元。人员经费收入2751323.00元、公用经费收入609000.00元、对个人和家庭的补助收入26200.00元、运转类项目经费收入577379.13元、招商引资项目经费19022.66元。

（二）部门财政资金支出情况。20xx年度财政拨款支出5220245.57元。主要用于以下方面: 人员经费支出26xx024.00元、公用经费支出582828.76元、对个人和家庭的补助支出26200.00元、运转类项目经费支出427442.5元、招商引资项目经费支出1566750.31元。

三、绩效完成情况

20xx年，“屏对屏”“线连线”开展网络招商活动12场次，举行在线专题推介会8场，洽谈项目120余个，“云端”签约项目11个。借力20xx中外知名企业四川行、第八届巴人文化艺术节等省市重大平台活动，举办系列投资推介活动，累计集中签约项目xx9个、协议投资345.81亿元。促成重庆岸嘉专业建材生产、居然之家家居城等30个重大产业项目签约落地。承办四川省服务业“4+6”产业项目集中开工巴中分会场暨巴中市20xx年第二季度重大项目集中开工仪式，集中开工项目146个，总投资446.1亿元。

四、存在问题

（一）经费预算有待进一步细化。绩效目标申报经费预算与实际执行数有一定差异。

（二）部门项目预算调整程度较高。年中调减预算30万元（招商引资项目），项目预算调整变动率为.59%。

五、整改措施

（一）进一步加强经费预算。细化做实绩效目标预算申报，全力做到经费预算与实际执行数相符。

（二）切实加强财政资金全过程管控。针对常态化项目，加强与财政部门衔接，积极总结经验，持续优化项目管理流程，加强项目支出管理，量入为出，强化业务培训，提升财政资金使用效益。

监控报告【篇2】

根据《国家基本公共卫生服务项目绩效考核指导方案》、《云南省基本公共卫生服务项目卫生监督包绩效考核方案（》、《云南省卫生健康委员会关于进一步加强卫生监督协管服务工作的通知》（云卫监督发【、《xx县考核，情况如下：

一、基本情况

设立了。

二、考核方法：

卫生监督协管站必查，在每个协管站辖区内随机抽取、、3家涉及职业健康的用人单位。

（一）考核内容：辖区内食源性疾病相关信息报告、医疗机构和传染病防治、职业卫生、饮用水卫生、学校卫生、公共场所卫生、疫苗接种点、非法行医和非法采供血事件报告的卫生监督巡查工作情况。

（二）考核方法：考核工作采取当场查阅档案资料、现场检查、与管理相对人访谈、填写群众满意度调查表的方式为主，以微信发送手机定位巡查图片为辅助，以《我县卫生监督协管项目考核评分表》为标准，对各乡镇的卫生所（其它各级医疗机构）、学校（幼儿园）、饮用水管理单位、公共场所单位等进行现场核查，对各卫生监督协管站巡查工作进行绩效考核评估。

三、检查结果：

协管站刚成立资金短缺，目前还没有挂牌，各项卫生监督协管工作管理制度仍沿用以前的，人员配备、配套设施尚可，协管工作基本能开展。

饮用水安全、学校卫生等每次巡查都有巡查记录。

巡查480户次及学校档案建立62户；公共场所巡查676户次及档案建立52户。

，没收药柜2台，行政罚款23200元，还有各协管站当场取缔游医摊点9个。

四、存在的问题：

协管站刚成立办公经费短缺，目前还没有挂牌，办公用品（如：电脑、打印机、档案柜等）急需购置，各项卫生监督协管工作管理制度仍沿用以前的未能及时更新，争取年底前落实。

2、有2个协管站上报信息及汇总表不及时，巡查数据不完全，已按要求责令立即整改。

3、卫生监督协管员监督能力不高，还需加强卫生监督协管员业务知识培训力度，其中职业卫生监督协管巡查工作目前还不能胜任，暂由中枢同乐街道协管站协助监督局监督执法，导致监督覆盖率低。

流动性、隐蔽性强，协管员巡查难度增高，导致不能及时发现、上报信息。

总结、图片等资料未及时收集归档，特别是各经营单位分户档案大部分都未建立，即使已建立的，也不符合要求，已下达督导意见书要求及时整改。

6、少数协管站巡查表填写不完整，发现问题无整改意见，已下达督导意见书要求立即整改。

7、通过微信小程序和电脑端上报现场巡查的数据与上报协管办的纸质数据不相符，目前已向市卫健委综合行政执法支队汇报请求帮助原始数据库下载方面的问题，尽快解决上报数据统一。

五、下一步工作计划：

1、加强培训，提高卫生监督协管员业务能力。

入户，做到不留死角、盲区，提高监督覆盖率。

3、按照《xx省卫生监督协管服务规范》第三版的工作目标要求，进一步规范卫生监督协管巡查工作。

取得实效。

总之，为进一步规范公共卫生秩序，预防和减少突发公共卫生事件的发生，杜绝卫生违法行为，保障人民群众的身体健康，我局将加强对非法行医的打击并把工作常态化，加大宣传力度，加强监督；强化对卫生监督协管员的培训工作，使卫生监督协管员发挥更好的前哨作用，促进我县卫生监督协管工作稳步有序发展。

监控报告【篇3】

为加快财政支出进度，提高资金使用绩效，根据省住建厅《关于开展要求，我所组织开展了20xx年度财政资金绩效运行跟踪监控系列工作，现将有关监控情况报告如下：

一、预算管理制度落实情况

绩效运行监控是全过程预算绩效管理的重要环节，也是提高财政资金使用效益的重要手段。通过运行监控，进一步强化预算支出责任，探索适合本单位实际情况的绩效运行监控管理机制。同时查找资金使用和管理以及项目执行过程中的薄弱环节，提出解决措施，促使单位加强项目管理，确保绩效目标的实现。20xx年我局严格按照预算批复执行相关支出，项目按照绩效目标严格执行。

二、资金执行进度情况

省级、区级项目资金共计686.62万元，涉及项目6个，截止6月底支出项目资金126.98万元，支付进度为21%。

三、资金使用规范情况

在资金使用方面不存在无预算开支和超预算开支，没有挤占挪用，超标准配置资产的现象；项目实施计划与绩效目标相一致，严格按照绩效目标执行；中央和省级资金项目阶段性执行结果与预期目标基本匹配，市级和区级资金项目进度相对滞后，主要原因是部分项目进度较慢，工程进度未达到支付标准。

四、存在的问题

对于绩效运行监控的认识不够深入，把项目支出绩效简单等同于工作目标、工作考核和业务管理；绩效目标和指标往往根据项目实际完成情况制定，对项目执行过程有效约束不够，存在一定的偏差。

五、下一步改进措施

完善绩效管理体系，建立全过程的预算绩效管理机制，促进绩效管理工作向广度和深度延伸。

可靠，客观公正地反映项目资金实际使用和产生的绩效状况，为今后该项目实施方向及管理方式的改进提供指导。

国资、采购等相关部门，积极理顺相关手续，加快办理程序和资金支付进度。

监控报告【篇4】

根据长沙市财政局《关于对市直预算部门开展要求，我单位对预算绩效监控工作高度重视，迅速落实，于20xx年7月组织馆办公室及各业务部室，对项目支出进行绩效监控，现将我馆20xx年上半年度的项目支出绩效目标监控情况报告如下。

一、项目支出基本情况。

长沙市档案馆20xx年度部门预算项目共计6个，截止至20xx年6月30日，各项目支出情况如下：

（一）长沙市档案馆大楼安全运行维护费：年初预算金额23.16万元，其中财政拨款23.16万元，其他资金0万元。

（二）档案保管保护与抢救经费：年初预算金额140.04万元，其中财政拨款140.04万元，其他资金0万元。

（三）档案征集费：年初预算金额8.57万元，其中财政拨款8.57万元，其他资金0万元。

（四）档案编研费：年初预算金额8.57万元，其中财政拨款8.57万元，其他资金0万元。

（五）维修（护）费：年初预算金额40.6万元，其中财政拨款40.6万元，其他资金0万元。

（六）市档案馆馆藏档案数字化项目资金：年初预算金额50万元，其中财政资金50万元，其他资金0万元。

二、绩效运行监控工作开展情况

我馆根据长沙市财政局《关于对市直预算部门开展，扎实开展了预算绩效运行监控工作，发现问题及时纠偏，进一步提高预算执行效率和资金使用效益，确保绩效目标高质量完成。

（一）高度重视，及时安排部署

我馆接到通知后，迅速开展工作，建立了由办公室牵头，各业务部室配合的分工协作机制，组织各部室对照年初设定的绩效目标，自行开展绩效监控，由办公室汇总监控结果后报市财政局审核。

（二）深入分析，筑牢监控基础

在年初批复的绩效目标基础上，对各项目的资金支付进度、项目进展情况、绩效目标完成情况等进行充分调查分析，逐一填写绩效监控情况表，全面掌握项目实施情况及存在的问题，撰写绩效监控报告，为做好绩效监控奠定基础。

（三）汇总分析，加强结果应用

加强对各部室监控工作的指导，规范填报格式，明确报告要素，确保填报准确，内容完备，对上报的绩效监控情况表和监控报告从格式上把关，从内容上加强核实，确保报告内容客观公正，真实准确。目前我馆已完成全部项目的监控工作，并进行汇总分析，下一步将强化结果应用，结合项目的具体情况，对支出进度慢和偏离目标的项目进行督促整改，确保绩效目标如期实现，不断提高财政资金使用效率。

三、绩效运行监控情况

（一）项目支出预算执行情况

1.长沙市档案馆大楼安全运行维护费：年初预算金额23.16万元，年中预算调整数0万元，1-6月执行数2.22万元，1-6月执行率9.59%。剩余款项预计7月支付，全年预计执行率100%。

2.档案保管保护与抢救经费：年初预算金额140.04万元，年中预算调整数0万元，1-6月执行数95.56万元，1-6月执行率70.38%。剩余款项预计7月—12月支付，全年预计执行率100%。

3.档案征集费：年初预算金额8.57万元，年中预算调整数0万元，1-6月执行数0万元，1-6月执行率0%。目前项目已启动，预计款项8月—12月支付，全年预计执行率100%。

4.档案编研费：年初预算金额8.57万元，年中预算调整数0万元，1-6月执行数0万元，1-6月执行率0%。项目计划8月启动，预计款项8月—9月支付，全年预计执行率100%。

费：年初预算金额40.6万元，年中预算调整数0万元，1-6月执行数27.4万元，1-6月执行率67.49%。剩余款项预计7月—12月支付，全年预计执行率100%。

6.市档案馆馆藏档案数字化项目资金：年初预算金额50万元，年中预算调整数0万元，1-6月执行数14.88万元，1-6月执行率29.76%。剩余款项预计7月—12月支付，全年预计执行率100%。

（二）项目执行绩效目标完成情况

1.长沙市档案馆大楼安全运行维护费：为保证馆大楼安全运行，保护馆藏档案安全，我单位今年对四楼和六楼的档案库房进行维修改造，目前已完成六楼库房改造，预计下半年完成四楼库房的改造。

深化档案资源开发、加大收集进馆力度、推进档案信息化建设、保障档案安全、做好档案鉴定开放、做好破损档案的修复。

，归档文件。实体档案和电子档案同步进馆。为真实记录人民代表大会制度在长沙的探索与实践，健全与完善，对长沙市人大这六十多年的光辉历程展开主题征集，已征集到照片6000余张，视频65.2GB，文字资料若干。

4.档案编研费：持续推进档案编研工作。推出了《走向辉煌——中国共产党长沙市历次代表大会实录》展览，计划于八月份完成长沙记忆主题展第五展。

费：截止至6月30日，我单位已对数字档案馆软件系统进行维保，计划下半年对长沙档案信息网等三个项目进行维保。

6.市档案馆馆藏档案数字化项目资金：我单位于20xx年4月份组织馆藏档案数字化项目组进场开工，并挂接第一批到第五批著录目录数据和原文，目前已完成著录1254卷计48341条。

四、存在的问题及其原因

我单位项目支出预算执行中存在的主要问题为上半年度整体支出执行率偏低，在6个预算项目中，有4个预算项目的执行率不到50%。原因主要为资金的支付方式一般约定款项分期支付，合同签订后支付一定比例，项目验收合格后支付剩下部分。我单位各预算项目签订的合同一般约定初次支付35%的款项，因此目前支出比例偏低，需要等到下半年各项目验收合格后支付剩余的金额。

五、有关建议及工作措施

在绩效目标的编制过程中，预算项目绩效指标中的三级指标需要单位自己设置，但是业务人员对绩效指标的设置理解不够深刻，导致在项目实施时发现指标的设置与实际情况不相符，不能很好的体现项目的绩效完成情况，因此建议组织各单位业务人员进行相关的业务培训，更好的推进我市的财政资金绩效监控工作。

监控报告【篇5】

按照《芦山县财政局关于开展的工作安排，芦山县太平镇人民政府组织相关股室（部），认真开展了绩效管理和绩效运行相关工作。芦山县太平镇人民政府机关现有行政编制人员17人，事业编制人员17人，机关工勤人员1名,退休职工13人，内设机构6个。预算绩效监控总体情况如下：

一、年度预算安排情况

按照《芦山县财政局关于下达，批复给我单位预算拨款收入

二、1-6月执行情况

（一）部门预算1-6月执行情况

1-6月日常公用经费和工资福利支出366.08万元，完成全年预算65.24%；项目经费支出3.93万元，完成全年预算5.12%。

（二）部门项目预算1-6月执行情况

主要包括：太平镇大河村关山上滚水坝加固项目、太平镇胜利村董家沟组堡坎修复项目、钟灵村和大河村村集体经济发展项目(详见县级项目预算绩效监控分析表)。，，至6月预算执行率为0%，完成的项目为2个已竣工验收，正在完善报账手续，进行拨付流程，另1个项目主要原因为：钟灵村大河村村集体经济发展项目尚在进行中，正在进行拨付流程。

（三）部门预算绩效目标1-6月完成情况

1.太平镇大河村关山上滚水坝加固项目21.7万元，主要是加固大河村关山上滚水坝，方便群众的出行。1-6月执行预算0万元，完成该项目年度预算的0%。

2.太平镇胜利村董家沟组堡坎修复项目5万元，主要是修复胜利村董家沟组堡坎，保障人民群众生命安全。1-6月执行预算0万元，完成该项目年度预算的0%。

3.基层组织活动和公共服务运行经费年初预算48万元，主要用于保障太平镇辖区内4个行政村的村级基层组织活动和公共服务运行维护工作正常开展，保障各村基础设施正常运行，服务基层群众，促进农村经济事业持续向好发展。1-6月执行预算0万元，完成该项目年度预算的0%。

三、运行监控分析

（一）全年部门预算预计执行情况

年初预算收入637.92万元，截至6月底追加预算399.53万元，1至6月完成支付471.21万元，其中项目经费完成支付3.93万元。全年预计执行20xx万元,执行率达到100%。

（二）全年绩效目标预计完成情况

预计全年的绩效目标任务都能够按照年初计划和指标全部完成，部门支出绩效和项目支出绩效都能按照年初制订的目标任务完成。

四、存在问题及整改措施

(一）存在问题

一是编制部门绩效目标设立不够明确、细化和量化；二是资金使用效益有待进一步提高，有的资金使用过快，有的资金使用过慢。

（二）整改措施

强化源头管理，提高绩效目标设立的科学性。科学细化编制项目绩效目标，按照项目支出绩效目标及项目实施方案组织实施项目，保障项目有序开展。

五、工作建议

多组织财政预算绩效相关方面的培训及学习。

监控报告【篇6】

绩效目标监控报告是公司或组织在监控和评估员工工作绩效时所使用的一份报告。它是根据公司或组织的业务需要，结合所制定的绩效目标和员工职责来进行监控的。本文将详细探讨绩效目标监控报告的意义、内容、制定和效果等方面。

一、绩效目标监控报告的意义

绩效目标监控报告是对员工工作绩效的一种跟踪和评估，是激励员工持续优秀表现，提高组织业绩的重要手段。通过持续的监控和分析，公司或组织可以清晰了解员工的工作状态和绩效表现，以此作为优化公司管理和调整工作流程的参考，同时也可作为员工个人绩效评价的依据。因此，绩效目标监控报告在公司或组织的学习、成长和发展中扮演着重要的角色。

二、绩效目标监控报告的内容

1.目标完成情况

绩效目标监控报告首要内容就是员工所制定的绩效目标完成情况。通过数据分析，可以清晰了解员工的工作完成情况，从而对员工的工作表现进行评估。具体内容包括目标完成比例、目标完成时间、目标达成度等信息。

2.工作进展情况

工作进展情况也是绩效目标监控报告的一部分，它包括员工的工作进度、工作周期、工作时长等方面的信息，用以评估员工的工作效率和工作态度。

3.工作质量情况

绩效目标监控报告中还包括了员工的工作质量情况，其中考察的指标包括工作精度、工作速度、工作质量评分等方面的信息。这些指标有助于评估员工的工作细节和质量，以此来检验员工的工作能力和有效性。

4.评估和反馈

绩效目标监控报告中还应包括员工的评估和反馈。通过对员工工作绩效的评估，可以得出更加全面准确的数据分析，从而为员工提供更详实的反馈。理性而有建设性的反馈将有助于员工的成长和发展，同时也有助于优化公司管理和工作流程。

三、绩效目标监控报告的制定

绩效目标监控报告的制定需要以下几个步骤：

1.制定评估指标

评估指标是绩效监控报告的基础，应该制订出合理的评价标准和评估指标。该指标应该确保兼顾到公司或组织及员工利益，同时有助于实现工作目标。

2.收集数据

绩效监控报告的核心是数据，所以这些数据必须收集准确可靠。可以通过员工自主填写表格、主管或部门负责人的反馈、对员工工作场所进行现场考察等各种手段来收集数据。

3.数据分析

收集到数据后，应该对其进行分析。数据分析有助于对员工绩效进行更准确的评估和反馈，并能为之后的管理和调整提供数据支持。

4.制定绩效目标监控报告

根据收集到的数据和分析结果制定绩效目标监控报告。该报告应当详细、精确、清晰、而有可操作性。

四、绩效目标监控报告的效果

绩效目标监控报告具有显著的效果。它能协助公司或组织了解员工的工作情况，及时发现和解决问题，提高员工的工作表现，提升公司或组织的业绩水平。同时，它还能为公司或组织提供优化管理和调整工作流程的参考，更好地满足公司或组织和员工的需求。

绩效目标监控报告还可以帮助员工自我评估、认识自己的不足之处，从而制定成长规划并加强学习、改进工作方法和技巧，提高个人的工作效率和能力。它有助于员工的成长和发展，促进公司和员工的共同成长。

综上所述，绩效目标监控报告是提高员工工作效率、优化公司和组织管理的有效途径。它可以让公司或组织及员工双方在不断地交流和反馈中达到共同发展。因此，制定和使用绩效目标监控报告是值得推广和使用的。

监控报告【篇7】

一、项目基本情况

（一）项目的立项背景和目的。

根据公安部、教育部办公厅关于印发《中小学幼儿园安全防范工作规范（试行）》的通知(公治〔、《关于印发全市中小学生幼儿园安全防范建设加快推动三年行动工作实施方案的通知》（南公通〔和《自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅关于印发〈全区中小学幼儿园安全防范专项行动实施方案〉的通知》（厅发〔等文件精神和各级会议部署要求，。

（二）项目内容。

为了做好我县落实兼职安保人员安保服务采购资金,其中教育局本级安排学校安排4180472元。

（三）资金安排情况。

。

、(配备专职安全协管员兼职安全协管员学校支付1284203元。

1－6月份县教育局本级已支付4895870元。

（四）项目组织与管理。

该采购项目根据《中华人民共和国政府采购法》和《广西壮族自治区政府采购项目开标评标现场监督管理暂行办法》等有关规定，于。按相关程序办理合同签约，并按履约合同落实保安人员配备、培训、督查、考核、发放工资等相关工作。

二、绩效运行监控目标及目标值

年初我们对全县中小学保安人员和配备及落实工资金额进行核算，对应所设定的实现绩效目标的路径绩效目标没有调整，上半年基本达预期目标。

三、绩效监控分析和监控结论

（一）项目实施情况。

今年我县根据年初预算安排兼职安保人员安保服务采购资金，其中教育局本级支付学校统筹支付质量指标、时效指标、成本指标、经济效益指标、社会效益指标、生态效益指标、可持续影响达100%；服务对象满意度96%；1－6月份该项目实现预期效果及目标。

四、问题、纠偏措施和建议

目前，在落实兼职安保人员安保服务工作过程中比较顺利，暂时没有发现什么问题。

监控报告【篇8】

一、项目支出基本情况

（一）资金下达情况

20xx年民政专项资金56185.54万元，共计34个项目。其中：

部门预算项目公用经费社会组织法定代表人离任审计与社会组织注销清算审计经费低保救助专项经费63.87万元等；

公共项目困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴养老服务专项经费社区惠民资金经费社区居委会工作经费社区公共服务专项临时救济金长沙市儿童福利院新建1371.00万元以及公益性墓地建设1070.00万元等。

（二）绩效目标下达情况

1.部门预算项目：

（低收入人群认定专项经费,金额特困人员救助供养、临时救助、住房保障家庭收入认定等社会救助项目所涉及的居民家庭经济状况核对。

（临时救助等工作顺利开展，更好履行基本民生保障。

（3）公用经费,金额221. 60万元。年度目标：人员公用支出100%按时按量按要求发放。

（编印经费,金额49.70万元,年度目标：100%完成《长沙市行政区划图》《长沙市市辖区政区图》《长沙市行政区划简册》编制印刷。

（，金额省级地名图、录、典、志长沙部分的收集、整理和上报工作。

（6）社会组织法定代表人离任审计与社会组织注销清算审计经费，金额85.50万元,年度目标：根据社会组织年度实际申报数量要求100%完成审计。

（7）民间组织相关信息公告费,金额17万元,年度目标：按要求100%公告年度社会组织相关信息。

（困难群众提供有效、有针对性的社工专业服务。

（民政爱民”工作理念，更好履行基本民生保障、基层社会治理、基本社会服务等职责。

（残疾人“两项补贴”实施工作专项经费，金额13.46万元,年度目标：100%保障好残疾人两项补贴发放相关程序，提升残疾人两项补贴相关业务经办人员素质和能力，顺利完成本年度残疾人两项补贴发放工作。

（殡葬执法宣传经费，金额移风易俗的宣传工作。

（民政信息网络维护及改造费用，金额12万元，年度目标：100%完成全年政务信息公开。

（派驻纪检监察组办公经费，金额按需采购打印耗材等其它公用品。

2、公共项目

（；②弱电系统（会议系统、信息发布、呼叫系统等）③按合同条款及时进行工程尾款支付；④产权移交等相关手续。

（便民服务示范点。

（组织群众、服务群众、宣传群众、致富群众的能力

（4）社区居委会工作经费,金额4384.00万元,年度目标：100%保障20xx年社区正常运转;

（5）社区公共服务专项,金额4384.00万元,年度目标：保障20xx年社区工作人员福利待遇和社区正常运转。

（6）社区专职工作人员公积金专项,金额277.80万无了,年度目标：保障20xx年社区专职工作人员的基本权益，调动社区专职工作人员的工作积极性。

（7）精品示范两型社区建设经费,金额540万元,年度目标：20xx年打造一批具有示范带动作用的市级示范社区。

（按质顺利进行。

（救助及时、政策公开、过程透明、结果公正的目标。

（元旦、春节慰问,金额祥和、喜庆的春节。

（路牌建设维护及历史地名保护,金额110.00万元,年度目标：①做好路名牌日常维护；②编撰出版印制长沙市历史地名保护丛书第二册《长沙历史地名故事》

（福利企业残疾职工供养费,金额50万元,年度目标：市福利工业总公司20xx年下属特困福利企业残疾职工工资及待岗生活费，以及缴纳社会保险费。

（福利公司离退休经费，金额43万元，年度目标：市福利工业总公司离退休人员待遇补差。

（企业稳定金，金额社保缴费和困解决难企业历史遗留问题。

（社会工作人才队伍建设经费，金额65万元，年度目标：开展社工从业人员培训和社工督导培养，提高社工从业人员水平；开展社工服务项目评估，提升社工服务项目成效；进行社会工作宣传，提高社会工作社会知晓度。

（孤儿保障经费，金额687万元，年度目标：按规定发放补助资金，保障辖区内市本级福利院孤儿供养，保障孤儿基本生活。

（困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴，金额6200.00万元,年度目标：确保年度内残疾人两项补贴按时足额发放;

（流浪乞讨人员生活补助,金额50万元,年度目标：保障流浪乞讨人员紧急医疗救治期间的日常生活护理。

（流浪乞讨人员紧急救助资金,金额216万元,年度目标：保障流浪乞讨人员的紧急医疗救治。

（公益性墓地建设,金额1070.00万元,年度目标：健全殡葬改革激励引导机制，推进乡镇农村公益性公墓建设

（养老服务专项经费,金额养老机构、居家养老服务中心给予相应补贴。

二、绩效运行监控工作开展情况

我局依据科学部署、统一管理、过程监督、有序推进的指导方针，对民政专项资金项目预算执行、绩效指标执行等各方面开展情况进行绩效监控。

（一）明确“一对一”项目跟踪监控。年初我局明确了绩效目标和考核要求，要求各处室按照“一个项目一个绩效目标”的原则，对照绩效目标进行跟踪监控。

（二）加强过程管理。加强项目绩效目标过程管理，每月例会上调度项目进展和资金支出进度，及时掌握工作进度，协调解决工作中遇到的难点和问题。

（三）强化日常监督。结合日常调研、检查等，对各项目实施和专项资金使用情况进行检查，压实工作责任，加快项目进度，并督促及时总结。

三、绩效运行监控情况

（一）项目支出预算执行情况

年初项目预算总额56185.54万元。其中部门预算项目13个，金额为914.74万元；公共项目21个，金额为55270.80万元。

预算执行总体情况。截止的项目为春节慰问项目拨付598.20万元；有8个项目预算执行率为0，主要原因为：一是主管部门暂未收到实施单位的付款请求，如公益性墓地建设1070万元，因今年暂无完全建成的农村公益性公墓，暂未收到浏阳宁乡报送的资金拨付请求，故暂未支出。二是基政处的农村社区建设经费840万元和精品示范两型社区建设经费540万元，因文件修订中，相关项目暂未完工验收所以未拨付资金；三是其他项目5个,预算资金156.39万元,因未启动付款,暂未支付。

监控报告【篇9】

根据《仁怀市预算支出绩效运行监控管理办法》（仁财发〔的有关规定和《的相关工作要求，我单位组织开展了20xx年度财政将资金绩效运行监控工作，排专项项目7个，金额共计464.00万元，现将有关监控工作情况报告如下：

一、年度资金预算安排情况

我办20xx年年初预算安464.00万元。

二、资金使用情况及分析

（一）20xx年1－7月年初预算专项资金使用情况。共计支付专项资金52.57万元，完成年初预算的11.00％。具体详细情况：一是网络办公平台维护及租用费18.96万元，二是市政府重大事项工作经费22.17万元，三是应急值班工作费用11.26万元，四是市政府电子政务中心工作费用0.18万元。

（二）预算执行情况分析。我单位年初预算的专项资金使用均按照相关财务管理制度执行，做到年初有计划、实施有方案、追加有依据、日常有监督、结果有审核，资金使用与具体项目实施内容相符。因我单位预算安排专项项目资金集中在年底支付，故当前完成率不高，但按照项目资金支出计划安排，在年底前均能完成。

（三）下步工作打算：强化绩效管理意识，提高绩效管理水平。一是强化主体责任意识，将绩效管理与预算执行有机衔接，积极推进预算绩效管理，提升部门预算管理质量、部门绩效管理水平；二是认真落实绩效管理制度，提升绩效自评质量，参照相关管理制度和操作规程，以部门职能职责和绩效目标为基础，合理细化设置绩效指标，全面反映项目支出效益。

监控报告【篇10】

2021年，营业部在上级行和支行党委、行长室的正确领导下，以凝聚人心为动力，以创新服务为抓手，大胆管理，求真务实。圆满完成了支行所赋予的各项任务，对公存款时点万元，比年初净增万元，日均存款万元，储蓄存款净增万元。现就一年来的工作小结如下：

一、凝聚人心，铸就一支高素质的队伍

思想是行动的指南。人心涣散将会一事无成。营业部主任室一班人深刻认识到这一点，因此，我们将凝聚人心放在突出的位置。

1、率先垂范，正人先正己主任室一班人以身作则，加强学习，做学习典型的倡导者、组织者，更是实践者。为人师表，清正廉洁，以俭养德，以自己品质来影响每一位员工。在工作中始终坚持公平、公正原则、不搞亲疏、不拉帮结派、做到一碗水端平。鼓励员工多提意见，只要是合理的就采纳。充分调动员工参与的积极性。在业绩分配的敏感问题上，实行公开化，增强透明度。确保每位员工看到放心、拿到舒心。

2、充分发挥党员的模范带头作用营业部现有员工29名，其中党员13人。党员在群众中的作用在营业部显得尤为重要。营业部党支部围绕支行所下达目标任务进行剖析，统一认识确保每一位党员就是一支标杆，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。在党员发挥战斗模范作用下，积极培养后备力量，吸收优秀员工向组织靠拢。

二、服务创优、运筹制胜千里

服务创新是银行工作永恒的主题，只有加强服务才能赢得市场、才能创效益。营业部主任室一班人响应市分行和如皋市政府的号召，积极投入到创建文明诚信窗口活动中，将营业部服务水平上升一个新台阶。我部先进做法,南通工行网讯和《如皋日报》已作了相关报道。省行网讯进行转载。

1、抓好员工职业道德教育主任室以创建文明窗口为契机，经常性组织员工学习《中国工商银行员工基本素养和服务行为规范》、《中国工商银行营业规范化服务标准》、等规章制度，不断规范员工的服务言行，促使员工严格遵守八要、九不、十做到，真正把客户当衣食父母，倡导用心服务，把顾客当亲戚、当朋友。员工张焱在柜面服务中，能够标准使用三声、两站、一微笑，多次在市分行明查暗访中受到表彰。

2、抓好考核激励机制一是建立员工优质文明服务奖罚档案，将员工服务表现列入年度评优评选等考核内容，增强了员工忧患意识，提高员工的服务自觉性;二是建立服务质量与业务量挂钩的考核机制，营造多干多得，少干少得的公平竞争机制，形成了全行员工争干、抢干业务的良好局面。三是建立各网点、客户经理、客户的评议机制。由网点负责人评议管库、提解员，客户、客户经理评议柜面接柜人员，从会计接柜、出纳接柜、管库提解员中各评选一名服务先进，按季给予奖励。四是设立了优质文明服务奖励基金，表彰先进，鞭策落后。

3、抓好为相关部门的服务工作营业部既是独立的服务部门，同时又是支行与各网点的枢纽。一是积极配合客户经理做好各项贷款发放和资金回笼。今年8月，积极配合客户经理省内首家办理保理业务xx万，取得了万经济效益。二是服务好基层网点。努力提取高提解、库房人员服务水平，及时做好现金调拨以及支行有关文件的传递。

三、求真务实、勇拓市场

发展才是硬道理。没有市场的发展一切将无从谈起。年初，主任室根据支行市场为导向，以服务为手段，以客户为中心的精神，结合营业部具体情况，确立了向市场要存款、向他行存款挖存款的工作思路。锁定目标，不达目的不罢休。

1、全面理顺营业部开户单位状况建立大户台帐，定期走访。现代银行的竞争是产品与服务的竞争。营业部根据不同的客户推行个性化服务，对人民医院、盐业公司、中医院等大客户继续实行上门服务，向结算频繁单位推荐我行网上银行快捷的结算方式。目前，已开立网上银行户。

2、拼服务、情胜一筹南天投资管理公司是我8月份争取过来的一家客户。作为一名银行人员要有一种职业的敏感性，当主任室得知xx商人xxx等14名老板筹集资金准备南天集团产权时，马上多打听并与刘正光等人取得取系，向他们介绍我行的服务和结算优势，用真诚赢得南天人的信任。8月8日决定来我部开户，并打入注册资金xx万。

3、群策群力，挖掘存款源安排有较强活动能力的周山华专攻市场营销，有效充实公存力量。同时鼓励员工献计献策。并制定出奖励办法，有力地激发了员工拉存款的积极性，员工沈建华利用爱人在部队的关系，积极揽存150万。

4、积极配合客户经理做好服务工作今年8月，江苏红杏绢纺集团因经营不善被迫改制，这涉及我行贷款移位等相关问题。我部积极配合，并负责帮助解决相关手续。使我行资产得以保全。新注册的江苏大地蓝绢有限公司首次打入注册资金2158万。

银行安全保卫部总经理助理兼监控中心主任述职报告

从零开始，又重新回到了事业的起点。这一年对我来说，走得很困惑也同样很快乐。想想当初踏出校门赢取到第一份工作，所经历过的残酷和拼搏，现在的辛苦真算不上什么。那时正式工作中也并没有轻松，恰好是远大新产品投入市场的创业之年，我体验过春节间一整月无休，每天只有4小时睡眠的生存考验。光鲜背后总会有过让人难以想象的付出，这些回忆一直都让我保持坚强。

这次的的判断和选择，我仍然不知道将来会不会后悔，但可以确定的是至少我工作得很快乐。因为我有了这么多热心友好的同事，还有我最得意是栽培的徒弟们。每天和大家待在偌大一个玻璃房里，面对这么多反复、繁琐、紧张、细致的工作，我们的配合越来越默契，工作的状态也越来越好。

这个阶段让我开始重新审视银行，了解银行的架构，银行的业务，银行营运机制。只有不断的了解、实践和思考，才能不被腐化，才能离自己的梦想更加接近。目前工作上我做着什么大家比我都清楚，做过什么成绩行里都有统计，不需要自夸。这里我所需要说的是我学到了什么，下一步我该怎么做。

2021年对银行来说是个暖冬，收入增速放缓，资产平稳增长。受经济的大环境影响，风险和机遇并存。我所在的柜面也是我交行的前线战场，面对的是普遍社会民众。而民众挑选银行的首要不是资产规模，却更侧重于银行的便捷与服务。当下网络迅速发展的时代，各种社会矛盾与日凸显。银行做为广泛的服务机构，迫切需要建立民众的信任感。因此我们柜台上开始立足于服务标准化建设，严格执行总行的服务指标，每天让临柜的客户感受到交行的舒适和温馨。另外我们对业务知识和技能也没有丝毫放松，踏踏实实，认认真真提高工作效率，规避差错风险。柜台实践是对每一个新行员的训练，不经历前线做不好将军，谁都没有理由抱怨。

这一年我过得非常充实，以前客户当面付现金订货，虽只有七八千块，我忙活半天也没有数清，更不知真假，最后只能点头笑纳，心里肯定不踏实。现在出门在外我也算半个行家，亲戚朋友也来我这学个两手。吃饭聊天只要是朋友跟我提到关于银行的柜面业务我可以滔滔不绝，解决了他们有关信用卡的困惑，帮助他们利用闲钱赚取得更多的收益等等。对我来说这只是最基本的职业要求，却能够更加拉近日常交道中彼此的关系。

今后需要学的需要接触的还远不止这么多，完善自我只为寻求突破。明年是经济上行的一年，相信也会是我的破冰之年，交行需要我们做出更大的贡献，我个人更需要通过这份事业来实现完整的自我价值。这次对公业务培训来得有些迟，为期四晚的培训的内容也比较简单，还有大量的知识和技巧需要我去掌握和实践。时间只会越来越紧，真正的挑战在等待我。我不惧困难更不怕付出，整合最佳资源、发挥最好的状态，备战2019。

年轻人要坚持，正能量要保持，80后的奋斗才刚刚开始。空谈误国，实干兴行，说再多不如积极准备，努力应对。不管以后在哪里，在坐的各位都依然是我的战友，我的导师，往后希望有你们一如既往的鼓励和支持。谢谢!

述职人：素材范文网

2021年____月____日

监控报告【篇11】

一、项目年度预算安排情况

（一）项目年度预算安排总体情况

20xx年南昌县房产管理局财政项目资金为1602.29万元，包括项目预算资金644.57万元，上年结转专项资金957.72万元。

（二）项目分布情况及项目年度预算安排数

20xx年南昌县房产管理局财政项目3个。具体情况如下：

1、项目一：南昌县保障性住房管理信息系统平台运行服务费及公租房物业管理服务费。

该项目含3个子项目，分别为：

（执行，即由县财政对保障性住房管理经费进行核实，所需经费从保障性住租金中列支，不足部分由县财政补贴。

（，我县住房保障管理信息系统技术支持及维护工作由江西先锋金庐信息技术有限公司负责，系统技术支持及维护服务费按3万元/年执行，费用由县财政承担。

（文件精神，原则同意南昌县综合性住宅小区（小蓝工业园）的执行，即保障性住房管理经费从保障性住房租金中列支，不足部分由县财政补贴，在依法依规的前提下，由县财政将保障性住房管理经费拨付至县房管局，县房管局负责保障性住房管理经费的使用。

2、项目二：20xx年度项目工作经费。

该项目含3个子项目，分别为：

（》（南政办发[文件精神，为全面推进住宅小区物业管理体制机制创新，完善物业管理模式，提升物业管理效果，由辖区各乡镇人民政府、管理处（管委会）社区、公安派出所、房管部门联合组织开展对物业项目的考核工作，严格按照《南昌县物业管理工作监督考核实施办法》执行，采取星级评定制考核，并由财政每年安排100万元资金用于对星级物业项目进行表彰和奖励。

（，随着我县房地产市场的发展，日益增加的交易量和房管业务对房地产管理系统提出了更高的要求，现有房地产管理系统运行不够流畅，业务类别及流程不完善，信息覆盖面与市房管局存在差距，为提升房地产管理服务水平，会议同意参照市房管局新版房屋交易与产权管理信息系统建设模式，启动我县房地产信息系统建设，并与市房管局系统的数据接口保持一致，建设经费由县财政承担，建成后的运行维护与保障费用列入下一年度县财政预算。

（治经费（含药品经费和白蚁特种车经费）由县财政承担，并从治药品经费具体金额以实际中标价为准，白蚁特种车经费每年2万元。

3、项目三：南昌县创新老旧居民区物业服务模式专项资金。

根据南昌县人民政府办公室关于印发《南昌县创新老旧居民区物业服务模式试点工作方案》的通知（南政办发[要求，为提升城市功能与品质，改善城市人居环境，成立了南昌县老旧居民区物业创新工作领导小组，统筹协调推进老旧居民区物业服务模式创新试点工作，研究解决试点过程中出现的问题。领导小组下设办公室，办公地点设在县房管局，负责对老旧居民小区物业服务模式创新试点工作进行考核、绩效评定，总结试点经验。专项资金用途有三项：一是对物业管理的奖补政策，为支持、鼓励乡镇推行物业服务工作，通过考核的方式以奖代补，县财政奖补资金按季度拨付至属地乡镇（管委会），由属地乡镇（管理处）自行制定辖区内老旧居民区物业服务考评办法，每月对物业企业服务质量及小区居民满意度进行考评，依据考评结果发放奖补资金；二是对物业企业的扶持资金，参照《关于创新南昌县物业管理体制机制的实施办法（试行）》（南政办发[精神，根据服务质量对老旧小区物业服务企业进行考核奖补，同时允许物业服务在服务区域内开展广告位租赁经营、快递储存柜的场地租赁、划设停车位收取停车管理费等所获得的收益用于本项目内的物业服务；三是对特殊人群的补助资金，对持有民政部门核发的有效期内《南昌县城乡居民最低生活保障证》的小区业主，物业服务费先交后补，即业主依照物业服务合同的约定交纳物业费，于每年底向属地乡镇申请补助，具体补助标准由属地乡镇制定，费用由乡镇承担。

二、1-7月项目预算执行情况

（一）项目年度预算总体执行情况

根据监控情况，或完善相关手续进行拨付。

（二）项目具体执行情况

1、项目一：南昌县保障性住房管理信息系统平台运行服务费及公租房物业管理服务费。项目经费已拨付1098.40万元，结余资金236.89万元预计20xx年12月底完成拨付。

2、项目二：20xx年度项目工作经费。项目经费已拨付0.89万元，结余资金166.11万元预计20xx年12月底完成拨付。

3、项目三：南昌县创新老旧居民区物业服务模式专项资金。该项目正在进行中，资金拨付预计20xx年12月底完成。

三、绩效运行监控工作开展情况

（一）绩效监控目的、对象和范围

1、绩效监控目的

绩效运行监控是全过程预算绩效管理的重要环节，也是提高财政资金使用效益的重要手段。通过运行监控，进一步强化预算支出责任，探索适合本单位实际情况的绩效运行监控管理机制。同时查找资金使用和管理以及项目执行过程中的薄弱环节，提出解决措施，促使单位加强项目管理，确保绩效目标的实现。

2、绩效监控对象和范围

绩效运行监控对象为南昌县房产管理局申请安排的本年追加等各专项资金。

（二）绩效监控方式方法

绩效监控方式为单位自行监控，按照“谁支出、谁监控”原则，组织项目实施科室对照绩效目标，对所负责预算批复的项目绩效目标完成情况进行监控。

（三）绩效监控工作过程

1、为了提高绩效运行监控工作质量和效率，成立了绩效运行监控工作小组，小组办公室设在综合科，全面负责本次绩效监控工作。

2、组织项目实施科室学习文件，了解绩效运行监控工作流程，明确工作责任，工作小组将绩效运行监控工作进行分解，对绩效监控过程进行指导和监督。

整理相关资料，填写项目支出绩效目标执行监控表，要求对偏差原因进行分析说明，对绩效目标完成情况进行预计。

四、综合监控结果

目前监控的3个专项资金绩效运行的整体质量较好，资金绩效正在释放，基本确保绩效目标能如期实现。

五、主要经验及做法

（一）绩效运行监控操作规范化

绩效运行监控应按照文件中规定的工作流程进行，对照制定的绩效目标，据实收集各项目绩效监控信息，在收集的基础上，对偏离绩效目标的原因进行分析，对全年绩效目标完成情况进行预计，并对预计年底不能完成目标的原因及拟采取的改进措施做出说明，将上述情况填报至绩效监控情况表中，做到内容完整、数据真实、客观公正。

（二）绩效运行监控管理常态化

将绩效运行监控同预算执行进度一起进行“双监控”，发现问题及时纠正，确保绩效目标如期保质保量实现，在监控过程中，努力探索适合本单位实际情况的监控管理机制，加强现金管理，提高资金运行效率。

六、存在的问题及原因分析

（一）对于绩效运行监控的认识不够深入，把项目支出绩效简单等同于工作目标、工作考核和业务管理。

（二）绩效目标和指标往往根据项目实际完成情况制定，对项目执行过程有效约束不够，存在一定的偏差。

七、下一步改进措施

（一）加强绩效运行监控管理制度和流程建设，进一步深化、完善绩效管理体系，建立全过程的预算绩效管理机制，促进绩效管理工作向广度和深度延伸。

（二）规范绩效运行监控资料的收集整理，确保相关信息完整、可靠，客观公正地反映项目资金实际使用和产生的绩效状况，为今后该项目实施方向及管理方式的改进提供指导。

八、其他需要说明的问题

无。

监控报告【篇12】

我校在接到长沙市财政局（长财绩〔关于对市直预算部门开展20xx年预算绩效监控工作的通知后，组织相关部门认真开展了20xx年1-6月预算绩效监控相关工作,预算项目支出绩效运行监控情况如下：

一、项目支出基本情况

、日常维护支出（、劳务费（、电费（和其他教学业务支出（。

2、资产配置经费：20xx年申报资产配置经费预算3040.4万元。20xx年1-6月实际支出6.64万元，主要用于部门购置办公或教学设备。

二、绩效运行监控工作开展情况

我校项目支出绩效运行监控主要采取部门自行监控和单位重点监控两种方式。项目支出的部门领导按照绩效运行监控工作要求精心组织、周密部署，把项目支出绩效运行监控工作列入部门重点工作，明确分工，指定专人将项目支出绩效运行监控工作责任落到实处。各项目支出部门和财务处加强沟通联系和工作协调，及时反应在绩效运行监控中发现的有关问题，密切配合，共同促进绩效监控工作规范、有序、顺利开展。

三、绩效运行监控情况

（一）项目支出预算执行情况

1、教学业务费：20xx年预算合计2634.52万元，20xx年1-6月实际支出916.59万元，预算执行率为34.79%。上半年由于3月份才开学，部分支出会延迟到下半年才报账，因此执行率会略低于50%。

2、资产配置经费：20xx年申报资产配置经费预算3040.4万元，20xx年1-6月实际支出6.64万元，预算执行率为0.2%，此项目预算执行率低的主要原因是大部分资产随双高建设相关项目采购，在实际支付时从双高专项经费中列支。

（二）项目支出绩效目标完成情况

我校的项目支出都能按照项目绩效目标较好完成。教学业务费以教务处主管业务为主，包括常规教学和重点项目，资产配置经费是后勤处按各部门申报的资产配置需求进行申报，由采购办进行采购。所有项目支出都能遵循业财匹配原则，做到花钱必有效。具体完成效目有：

订《长沙商贸旅游职业技术学《长沙商贸旅游职业技术学院》，修订《公共基础必修课程和公共选修课程的课程描述(订专业人才培养方案工作推进会；教务处完成首轮初审、学术委员会审核；完成五年制大专班人才培养方案制订工作；组织推送团队参加、餐厅服务（西餐）、酒店接待、中式烹调师（湘菜）、水处理技术、化学实验室技术、陶瓷产品设计师以及中药炮制工。负责集训期间及比赛前期与长沙市代表队集训执委会、长沙市人社局各项工作的对接。

管理和使用。

四、存在问题及其原因

1、项目支出的绩效编制工作有待细化。在学校编制项目预算时，部分项目的执行可能具有不确定性，因此项目支出的绩效目标在编制时也不够明确和细化。

2、项目支出预算执行还要进一步加强。由于学校有寒暑假，部分项目在业务实际支出和财务报账存在时间差异，因此每年的上半年预算执行率都会偏低。

五、有关建议及工作措施

保障运转”的原则进行项目支出；项目的预算编制范围尽可能地全面、不漏项，进一步提高预算编制的科学性、合理性、严谨性和可控性。

资产采购制度、使用管理制度、资产处置和报废审批制度、资产管理岗位职责制度等，加强单位内部的资产管理工作。严格控制预算经费的规模和比例，把关预算经费支出的审核、审批，杜绝挪用和挤占其他预算资金行为；进一步细化预算经费的管理，合理压缩预算经费支出。

监控报告【篇13】

一、基本情况

（一）部门（单位）基本情况

1、职能职责

(1)负责全县住房保障管理工作，贯彻执行国家、省、市住房保障工作的法律、法规和政策，具体负责住房保障工作的实施。

(2)负责全县城镇物业管理工作；负责监督检查物业管理企业的经营活动，负责指导、协调、监督全县住宅共用部位、共用设施设备维修基金的归集、使用及管理工作；指导房屋维修养护。

(3)负责全县房屋的白蚁预防和灭治工作。

(4)负责全县国家直管公房的管理、维修和经营工作。

(5)管理本单位机关及所属单位人事劳资、保险、福利等有关工作，负责拟定干部职工教育培训规划并组织实施。

(6)承办县委、县政府交办的其他事项。

2、机构设置和在职人员情况

根据上述职责，江永县住房保障服务中心机关内设办公室、住房保障股、白蚁防治股三个职能股室。核定全额拨款事业编制13名，20xx年末有在职干部职工人员18人。

（二）部门（单位）年度整体支出绩效目标，省级专项资金绩效目标、其他项目支出（除省级专项资金以外）绩效目标

1、保障单位正常运转。

2、加强棚户区改造，巩固创卫成果。

3、落实好困难群众的惠民政策，及时发放房屋租赁补贴。

二、一般公共预算支出情况

20xx年支出决算数为92.64万元，详细情况如下：

（一）基本支出情况

20xx年基本支出92.64万元，主要用于单位人员工资、社保费、办公费、水电费、差旅费、车辆运行维护费等。

（二）项目支出情况

20xx年我单位无项目支出。

三、政府性基金预算支出情况

我单位20xx年度政府性基金预算支出70万元，主要用于解决单位编制外人员的工资、社保费。

四、国有资本经营预算支出情况

我单位20xx年度无国有资本经营预算支出。

五、社会保险基金预算支出情况

我单位20xx年度无社会保险基金预算支出。

六、部门整体支出绩效情况

（一）运行成本方面

我单位严格按照财政批复的预算支出，无超预算项目支出。

（三）管理效率方面

我单位按照县财政批复的用款计划支付报账资金，积极与县财政国库协调资金支付业务，极力优先保障单位重点资金支付。

（三）履职效能方面

1.机构改革全面完成

（1）职能划转情况：20xx年，根据巡察整改要求，我中心将房屋征收与补偿、房产测绘职能划转至县自然资源局，房地产市场监管、老旧小区改造、物业管理职能划转至县住房和城乡建设局，相关工作人员也按要求全部划转至县自然资源局与县住房和城乡建设局，我中心承担棚户区改造、公共租赁租房的运营与管理、白蚁防治、房屋维修资金的归集使用及管理工作。20xx年12月6日，县住房和城乡建设局与我中心召开会议，通过集体讨论，同意由县住房和城乡建设局委托我中心行使物业管理职能。

（2）人员变动情况：按照《关于江永县部分事业单位机构编制调整的通知》（江永编发[20xx]3号）文件，我中心由原有的全额拨款事业编制27名核减编制13名，其中6名划转至县住房和城乡建设局信息中心，4名划转至乡镇不动产登记中心，3名划转至县土地和房屋征收补偿事务中心，调整后我中心编制14名。20xx年末，我单位在编在岗人员11名。

2.强基础、棚改注入新活力

20xx年度，省市下达我县棚户区改造开工任务64套，项目名称为江永县建筑公司片区棚改项目，安置方式为货币安置。我县严格按照《湖南省住房和城乡建设厅湖南省发改委湖南省财政厅湖南省国土资源厅湖南省农业委员会〈关于规范棚户区界定标准和审批程序的通知〉》（湘建保[20xx]138号）的规定，对拟改造的区域，经过入户调查、征询意见等程序，符合条件的方纳入棚改范围予以改造。经过城镇棚户区改造项目指挥部协调调度，项目实施单位县永明集团与县建筑公司签订资产收购协议，并拨付了安置补偿资金，县建筑公司已与78户拆迁户签订安置补偿协议并拨付安置补偿款，所有拆迁户已完成搬迁安置。

3.租赁补贴发放惠民生

20xx年度，省市下达我县租赁补贴发放任务为80户，我县实际完成租赁补贴发放82户。其中：发放一季度租赁补贴81户，金额21330元；发放二季度租赁补贴82户，金额21450元；发放三季度租赁补贴81户，金额20490元；发放四季度租赁补贴77户，金额20610元。

4.公租房信息系统建设稳步推进

按照省住建厅文件精神及市住建局、住房保障中心关于落实公租房信息系统录入会议精神，我中心召开会议，成立了以杨运良同志为组长、张建勋同志为副组长、张强弧、何维为成员的落实公租房信息系统录入的领导小组。明确了要求、时间、及进度要求。积极主动对接江永建设银行取得技术支持，同时还对非直管公租房（乡镇、教育、医院）进行了数对据采集，到目前为止，我县公租房房源2544套已全部录入，录入率百分之百，配租人员信息录入率百分之九十。

5.公共租赁住房管理井然有序

（1）公租房分配公平、公正：我中心严格按照《湖南省公共租赁住房管理办法》、《江永县保障性住房分配和运营管理暂行办法》（江永政办发【20xx】8号）、《关于江永县定向公共租赁住房租金标准的批复》（江永发改价【20xx】3号）确定保障对象、申请与审核、分配方案、租金标准、退出机制，并严格按照文件进行动态管理，抓好落实；严格按照相关管理办法及文件精神对公租房申请对象做到依法依规审核，做到应保尽保，对房源、申请对象在江永县人民政府网进行公示，做到公平、公正、公开、阳光审核、阳光服务。目前已完成配租1876套，今年已收取租金92.9万元。

（2）运营管理机制获省、市好评：一是我县在公租房小区管理过程中实行“五纳入管理”机制（小区环境卫生纳入城管局集中外包管理，安全文明纳入社区网格化管理，小区文化纳入红色党建文化管理，小区物业纳入自我管理，公租房维修维护纳入日常监管），收效明显，全县公租房小区环境整洁、管理井然有序。二是根据永州市文件公租房大清查的要求，我中心对所有公租房进行了清查，下发腾退、追缴租金通知76份，少部分尚处于整改之中。公租房维护，我们做到对申请住户及时核实、及时维护，及时保障了住户的使用安全。管理中存在的问题：主要是部分住户租金追缴困难，部分应腾退的住户不愿腾退，所依据的退出管理办法强制力不足。

6、房屋维修资金管理日臻完善

一是采用信息化管理，进一步方便了群众。20xx年7月房屋维修资金系统管理正式投入使用，房屋维修资金管理工作又提升了一个新高度，做到实时查询进账款项额度，提高了工作效益，降低了资金管理风险，缩短了业务办理时间，极大的方便了广大业主。截至目前，累计归集维修资金3208万元，20xx年度归集770万元，核准使用维修资金2.36万元，已划拨2.36万元，受益业主113户。

二是进一步合理规范房屋维修资金归集标准与永州市同步，江永住建联发[20xx]1号《关于规范江永县物业专项维修资金交存和管理的通知》明确了我县新的缴存标准，电梯房（含非住宅）70元每平方米，楼梯房（含非住宅）50元每平方米。

（四）社会效应方面

我单位主管的棚户区改造项目，彻底解决了城市老旧住宅区和城中村房屋安全隐患严重、住房功能不全，环境脏乱差、设施不配套的问题，完善了城市基础设施和公共服务功能，改善了棚户区居民的住房条件，优化了城市布局，提升了城市形象和城镇化质量，为城市注入新活力。

（五）可持续发展能力方面

20xx年，在县委县政府的关心支持下，我单位顺利完成了机构改革，精简了职能、人员，为我单位今后更好地履行职能打下了良好的组织基础。

（六）服务对象满意度方面

我单位房屋维修资金系统管理正式投入使用后，房屋维修资金管理工作又提升了一个新高度，做到实时查询进账款项额度，提高了工作效益，降低了资金管理风险，缩短了业务办理时间，极大的方便了广大业主。经对来我单位办事的50名群众进行问卷调查，群众对来我单位办事的服务满意度为95%。

七、存在的问题及原因分析

我县近几年棚户区改造范围广、体量大，而我县财力薄弱，财政资金筹集困难，导致棚户区改造补偿安置资金筹措压力过大，制约了棚户区改造进程。

八、下一步改进措施

积极向上争取棚改资金，缓解我县财政困难，有序推进我县棚改进程。

九、绩效自评结果拟应用和公开情况

根据县财政规定，我单位将在江永政府网公示20xx年度绩效自评结果，接受社会各界的监督。

十、其他需要说明的情况

无。

监控报告【篇14】

一、部门基本情况

（一）部门职能与机构设置；

负责全县林业和草原及其生态保护修复的监督管理。组织、协调、指导和监督全县林业和草原生态保护修复和造林绿化工作。负责森林、草原、湿地资源的监督管理。负责野生陆生动植物资源监督管理。负责监督管理各类自然保护地。负责落实综合防灾减灾规划相关要求。制定全县林业发展政策。

林业局单位为正科级全额拨款行政（或事业）单位，内设办公室、人事等林业综合执法大队、山林纠纷调处中心3个二级单位。

（二）人员情况；

核定编制140人，其中：行政编制50人，事业编制89人，工勤编1人。实有在职人数145人，离退休人员91。

（三）部门年度总体工作任务和重点工作任务；

年度总体任务：加强林业建设，推进生态文明建设，建设绿色中方。

重点工作任务：

1、聘用建档立卡贫困人口生态护林员293名；

进行日常管护，提高林农收入。

3、完成27.73万亩集体及个人天保林资金473.28万元发放。

4、完成迎丰公园二期植物博物园中方园29.83亩园区建设。

5、完成中方县《生物多样性保护规划》和《森林认证》文本编制工作，通过国家森林城市评审工作。

6、完成20xx年义务植树基地建设新造林80亩，绿化成活率达85%。

建设项目。

8、对中方县境内的古树名木进行挂牌保护，对遗漏的古树名木进行补充调查。

花桥、中方、桐木等乡镇。

（四）部门年度整体收支情况，包括当年预算收入、预算支出和专项资金管理情况、“三公”经费支出情况以及政府采购情况等。

罚没收入等收入；支出包括保障局机关及局属事业单位基本运行的经费，也包括对个人家庭的补助等经费。

，年初项目支出结转结余833.51万元，共5682.41万元。

2、预算支出：20xx年年初预算数4,719.41万元，调整预算数4848.9万元，年初项目支出结转结余833.51万元，全年预算数5682.41万元。其中基本支出1923.92万元，项目支出3758.48万元。

法规，撰写了《中方县林业专项资金管理办法》及相关财务管理措施。对专项资金实行国库集中支付和专账核算，使各项目资金真正做到专项管理，专款专用，确保资金无挤占、挪用、串用等现象。三是资金发放程序到位。严格规范专项资金的发放程序，对发放给林农个人部分和护林员的补助资金，一律通过县财政“一卡通”方式发放，同时对各专项资金发放情况进行公示。四是监督到位。严格按内容支出，账目清楚，财政局、林业局加强专项资金的监督和审计，确保专款专用。

4、三公经费：20xx年公务接待费0.8万元，公车运行费0万元，公务出国费0；公务接待批次20次，公务接待人次70人，与去年相比，公务接待费减少1.58万元。

5、政府采购情况：20xx年政府采购支出970.79万元，其中政府采购货物支出58.99万元，政府采购工程支出664.8万元，政府采购服务支出247万元。

6、其他：会议费支出情况：20xx年决算会议费为0.28万元，比去年决算减少0.72万元；培训费支出情况：20xx年决算培训费为0.68万元，比去年减少了1.19万元。

（五）部门年度整体工作目标任务完成情况，包括：财政资金支出达到的效果情况、社会满意度认可情况等。

财政资金的投入，不仅维持了林业系统的正常运行，各项林业项目的开展，推进林业工作的重大发展，是将“绿水青山转化为金山银山”的重要途径。天保林以及生态公益林的保护，造林工程、森林抚育、油茶改造等工程的实施，加快了我县林业发展的同时，吸纳部分农村劳动力，增加了当地就业机会，有利农业生产结构的调整，缓解了剩余农村劳动力问题，是生态扶贫的重要组成部分。森林作为生态系统的重要组成部分，对水源涵养、水土保持、防护、生态旅游、生物多样性、维持大气平衡以及减少水土流失等自然灾害有巨大的防护作用。加强森林保护，大力推进森林管理机制创新，积极推行森林健康新理念，加大无公害防治力度，强化森防基础能力建设,加大检疫执法力度，对防止全球变暖、土地荒漠沙漠化以及自然灾害的减少有重要的防治作用。

通过问卷调查和走访的形式，对满意度指标进行了调查和分析，林农和服务对象对财政资金的使用情况基本满意，满意度达90%以上。

二、部门整体评价工作开展

（一）绩效评价实施过程情况，包括评价方法、工作程序等；

1、绩效评价原则：

效率性和有效性，运用科学合理的方法，按照规范的程序，对项目绩效进行客观、公正的反映。

2、统筹兼顾：绩效评价应职责明确，各有侧重，相互衔接。在单位自评的基础上，对项目资金进行绩效评价。

政策调整、改进管理实质性挂钩，体现奖优罚劣和激励相容导向。即：有效要保障、低效要压减、无效要问责。

4、公开透明：绩效评价结果应依法依规公开，并自觉接受社会监督。

资金使用情况、受益群体的反馈情况，在收集和审核项目资料的基础上，制定了绩效评价指标体系，并进一步修改和完善，最后根据评价标准和资料依据，进行了分析，得出评价结论。

（二）绩效评价整体结果概况，如：得分情况（或档次）、预算编制和执行情况、节能降耗情况、三公经费控制情况，项目支出管理规范和绩效情况等。

根据资金绩效评价指标体系和绩效检查情况，财政资金整体绩效分值

三、部门整体支出绩效评价分析

（一）党的建设不断深入，进一步激发了队伍活力。一是主题教育深入开展。按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”党史教育总要求，制定了《中方县林业局开展党史教育实施方案》，组建了专门工作班子，狠抓局领导班子和支部学习教育。高标准召开党组中心组学习森林防火、林业产业发展等调研报告同安排、同考核，做到了“两手抓，两手硬”。传达学习相关文件和会议精神 工作履职问题线索数县委关于大力培养选拔优秀年轻干部有关规定，坚持把政治标准放在首位,坚持精准科学选人用人，20xx年完成了1名局工会主席选举配置，2名高级工程师，1名中级工程师晋升工作，进一步优化了年龄结构，调动了广大干部干事创业的积极性。。

(二)造林绿化稳步推进，进一步夯实了生态本底。一是造林绿化任务全面完成。根据《怀化市林业局关于下达全市文件精神。下达给中方县，为计划任务的,现已经完成县级生态廊道》。完成全县石漠化外业20453.4公顷工作，为下一步石漠化治理打下坚实基础。

（三）森林城市创建全面铺开，进一步丰富了生态建设形式。一是组织开展义务植树活动。以创建国家森林城市为契机，切实推进全民义务植树工作。今年“群众参与各单位送树苗在自来水厂及各乡镇、村开展义务植树活动。据统计，植树节期间，全县共计公交站台等大力宣传森林城市创建；并利用“爱鸟周”、“植树节”、“湿地日”等重要节点，密集宣传全县林业生态建设成果。在中方手机报、边城晚报、掌心中方等新闻媒体上发布林业信息近50余条，在全社会营造了良好的创森氛围。三是认真编制森林城市总体规划。立足中方县情和县域规划，搜集整理各方面资料，听取社会各界意见建议，编制了《中方县国家森林城市建设总体规划》，现已提交省林业局进行评审。

（四）资源保护不断加强，进一步维护了生态安全。一是严守森林火灾底线。全县林业系统牢固树立大局意识、责任意识，认真履森林防灭火工作职责，按照“全力防、配合救”的总体要求，进一步强化森林防火责任担当，努力保障全县森林资源和人民生命财产安全。建立了森林防灭火应急分队，康龙自然保护区森林防灭火应急分队人员有《松材线虫病防治技术方案》的要求，制定《中方县运输、疫木处置等关口，严防疫情扩散。三是筑牢森林资源保护防线。严厉打击破坏森林资源的违法犯罪活动，从源头上保护森林资源。开展了森林督查、“清风行动”、“绿网行动”“洞庭清波”涉林问题整治专项行动等一系列专项整治活动，重点查处非法占用林地、乱砍滥伐林木和违规交易野生动物等违法行为。截至目前，全县共查处各类行政案件64起，其中：乱砍滥伐案件20起，共计99.455立方米；非法占用林地案件43起，共计7.9744公顷；防火法规案件1起。挽回经济损失13.19万元。通过一系列的专项整治行动，有效地震慑了不法分子，营造了良好管护氛围，实现了森林案件发案数逐年下降并维持在低发水平，维护了全县林业生产秩序的稳定。

（五）林业产业持续发展，进一步壮大了绿色经济。深入推进“一二三产”融合发展，积极对接全省林业四个千亿产业发展规划，全力推进木竹、油茶、林下经济、森林旅游等四大百亿产业发展，地区农博会”、“上规模，目前全县湖南省林业产业龙头企业达森林旅游产业发展。如桐木镇、铜鼎镇发展林下养鸡，年销售50万羽，年产值4000万元；中方镇站坪村，种植酥脆枣150亩，年产值450万元；近些年，新建镇依托辖区内康龙自然保护区等自然资源，大力发展森林旅游，吸引游客20万余人次，创造收入4000余万元。

（六）林业助推乡村振兴卓有成效，进一步促进了兴林富民。一是落实生态补偿机制。全县公益林面积乡村绿化、户容户貌整修，基础设施等建设。

四、存在的问题

存在的主要问题：预算过程绩效管理制度体系不健全，需进一步完善；全面推进预算绩效管理工作贯彻不到位，需进一步加强；对自身预算绩效管理不到位，需进一步落实；各业务股室填报预算数字存在不及时不准确不全面，需进一步提高业务预算水平与能力。

原因：一是经办人员的业务能力有待提高；二是预算执行和绩效管理的监督管理不到位。

五、整改措施或建议

一是加强领导，精心组织，逐步推开，实现编制预算绩效目标全覆盖。二是完善相关制度，推进制度落实。三是完善技术支撑。

六、其他需要说明的问题