护理个人述职
发布时间:2023-10-19 护理述职2023护理个人述职(优选14篇)。
编辑今天向大家推荐一篇关于“护理个人述职”的详细分析文章。借助文档处理工具,团队成员在协作中能更有序和系统化,因此在这种情景下使用范文的频率越来越高。我们可以把范文的处理方式作为学习的借鉴对象。对于这些范文的类型,您写的是哪种呢?如果您有兴趣,建议阅读下面的文章,可能会给您带来启发!
护理个人述职 篇1
护理轮岗述职汇报
近年来,医疗保健事业取得了长足的进步,同时也带来了不断增长的医护人员需求。在这样的背景下,医院的护理轮岗制度逐渐成为了一种常见的管理方式。而在轮岗过程中,护士的述职汇报显得尤为重要。本文将从以下几个方面详细介绍我的护理轮岗体验及述职情况。
一、工作内容
由于本人只有一年工作经验及护士的身份,因此在轮岗期间主要从事患者日常护理工作,包括打针、换药、口服、输液等。此外,还有各种检查与评估工作,如生命体征监测、护理记录以及按时按要求完成医嘱等。在每个工作环节,我都尽全力做到认真负责、细心周到,以达到最好的服务质量。
二、工作项目
1.安全,同样是本职工作的特点之一。在轮岗期间除了保证患者的身体安全,也要注重患者是否存在心理方面的疑虑。我在这方面的工作内容包括积极沟通,关心患者的感受和反应,及时处理意外情况等。
2.效率,是工作质量的保证。轮岗期间,我积极利用时间,把握每个环节,确保工作的浓稠度和量。同时,我还注重工作简洁,避免出现扯皮之类的问题。
3.技巧,同样是保证工作的良好状态。在患者护理期间,我会尽全力掌握好打法、操作方法及其他技巧性操作。
三、工作成果
在轮岗期间,我共担当了9位重症患者的护理工作,在护理软件上累计完成了300例以上的护理记录,同时还积极参与讨论会、课程学习等。在全体同事的认可下,我的护理质量一直得以保持,为患者们带去实实在在的安全感与照顾。在这个过程中,我也不断自我反省,不断提高自己的工作能力和职业素养。
四、存在问题
在工作中,我也遇到不少困难,如工作强度较大,生活上的疏忽等。但我会积极面对并努力改进自己,在不断地努力中提高自我。同时,我认为领导和同事们在日常工作中应注意相互合作、相互学习,以互帮互助的方式推进整个团队的提高。
五、对今后工作的期望
在今后的工作中,我将全心投入、认真负责,不断学习和积累,提高工作水平,为医院的发展做出贡献。我会立足于本职工作,认真对待每一个患者,高效快捷地完成每个任务,为每一位求医者带去更多的安心和信任。并在同事们的帮助下,进一步提高工作的质量与效益,达到医院的整体效益最大化。
六、结语
以上就是我在护理轮岗期间的情况介绍及述职汇报。我深知在同行业中追求更高的职业发展,具有最基本的自我要求与应有的素养,这对今后的工作及个人成长都有着举足轻重的作用。我相信,在医护人员的共同努力下,我们一定能为广大患者带来更多的好处。
护理个人述职 篇2
护理进修述职汇报
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是贵单位的一名护士。最近我参加了护理进修培训,获益匪浅。在此,我想向大家简要汇报一下我的进修经历以及所学到的知识和技能。
一、进修背景
作为一名护士,我们的工作需要不断地更新知识和技能,以更好地面对药物、设备、疾病等的变化和挑战。因此,我报名参加了为期一个月的护理进修培训。培训地点位于市内著名医疗机构,由该机构的专业教师授课。
二、培训内容
1. 临床技能课程
本次培训中,我们参加了各种临床技能课程,如换药、伤口处理、管路护理、胃肠减压护理、疼痛评估与处理等。通过多次模拟训练,让我们更加熟悉掌握了各种技能的流程和标准,提高了护理质量和效率。
2. 心理学课程
在护理中,面对病人和家属的心理问题更是关键之一。通过心理学课程的了解学习,我们能够更好地了解病人和家属的心理需求,并采取相应的处理措施来减轻其心理负担,提高护理水平。
3. 疾病知识和救护技能课程
本培训还设置了多种疾病知识和救护技能课程,如急救、糖尿病、高血压、冠心病、癌症护理等。通过这些课程,我们充实了自己的专业知识,增加了护理实践经验,提高了医疗服务质量。
三、进修收获
在本次进修中,我掌握了许多新知识和技能,深入了解了护理专业的最新状况和动态。我不仅学到了实用的科学知识,而且对临床护理工作的各个方面都有了更深刻的认识和理解。
同时,进修让我明白了护理工作的重要性和责任性。在学习过程中,更加意识到了“细节决定成败”的重要性。学习如何准确细致地记录护理资料,如何快速有效地解决病患问题和如何及时跟进病情变化。
最后,我希望在今后的工作中,能够将所学到的知识和技能应用到实践中去。并通过自己的努力成为医护人员中的一员,为我们的医疗执业做出新贡献!
感谢大家对我的支持与鼓励,谢谢!
护理个人述职 篇3
护理专业在校鉴定
四、职业资格认证:
心理咨询师国家职业资格证书(OSTA证书)由国家职业技能鉴定中心颁发。职业资格证书是表明劳动者具有从事某一种职业所必备的学识和技能的证明,它是劳动者开业、任职、求职的资格凭证,全国通用。
五、报考条件:
心理咨询师三级:(具备以下条件之一,经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书)
心理咨询师二级:(具备以下条件之一,经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书)
心理学、教育学、医学中级及以上专业技术职业任职资格,连续从事心理咨询工作满3年
基础知识:基础心理学、社会心理学、发展心理学、变-态心理学与健康心理学、心理测验学、咨询心理学
按照规定你可以报考心理咨询师三级,我们的.学员大多用3-6个月可以完成培训。
有兴趣的话可以免费试听课程。
四、职业资格认证:
心理咨询师国家职业资格证书(OSTA证书)由国家职业技能鉴定中心颁发。职业资格证书是表明劳动者具有从事某一种职业所必备的学识和技能的证明,它是劳动者开业、任职、求职的资格凭证,全国通用。
五、报考条件:
心理咨询师三级:(具备以下条件之一,经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书)
心理咨询师二级:(具备以下条件之一,经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书)
心理学、教育学、医学中级及以上专业技术职业任职资格,连续从事心理咨询工作满3年
基础知识:基础心理学、社会心理学、发展心理学、变-态心理学与健康心理学、心理测验学、咨询心理学
操作技能:心理诊断技能、心理测验技能、心理咨询技能。
护理个人述职 篇4
作为一名护理组长,我认为我的工作可以分为两个方面,一个是管理工作,另一个则是护理工作。下面我将通过述职,向大家详细介绍我的工作情况。
第一部分:管理工作
作为护理组长,我主要负责管理本部门的医护人员,包括护士、医生助理等。整个管理工作主要分为三方面:规划、组织和控制。
首先是规划方面。我与医院领导紧密合作,制定本部门的发展规划和工作计划,并分配具体工作任务和人员职责。我也会根据医院的要求和患者的需求,不断地对工作计划作出相应的调整和完善,确保本部门的工作顺畅开展。
接下来是组织方面。我负责组织护士们的学术交流、技能培训以及考核评估等管理活动。我还经常与医师团队进行沟通,确保患者的医疗方案得到严格的执行。
最后是控制方面。我与护士们一起制订执行标准和医疗管理制度,并加强对护理质量的监督和管理。我将患者质量和安全放在首位,确保护理质量得到有效保障,让患者感到温暖、舒适和关爱。
第二部分:护理工作
作为一名护理组长,我也要承担一定的护理工作。我会积极地参与患者的护理工作,与护士们一起给患者提供最优质的服务。
首先是护理评估。我会对每位患者进行详细的评估,包括身体情况、病史、用药情况等,并制定相应的护理计划和护理方案。
其次是产前产后护理。我负责管理本部门的产科护士,并与医生团队协作,提供优质的产前产后护理服务。我会积极对孕产妇进行宣传和教育,为她们的产后恢复提供帮助。
最后是疾病管理。我与医师团队合作,为患者制定科学合理的治疗方案,同时加强病情监测和护理干预,保障患者的身体状况得到快速改善。
总结:
作为一名护理组长,我深深地认识到,护理工作需要我们精益求精、主动作为,只有这样才能为每位患者提供优质的护理服务。在接下来的工作中,我将继续努力,不断学习和提高自己的护理水平,以保证为每位患者提供最好的服务。
护理个人述职 篇5
转眼间,我已从一名懵懂的学生,走上社会,走进医院,成为一名救死扶伤的护士。现在要来总结一下这几年来的得失,从中继承做得好的方面改进不足的地方,使自己回顾走过的路,也更是为了看清将来要走的路。
通过学习使我意识到,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,因而丰富法律知识,认真学习《处理条例》及其法律法规,并积极参加医院组织的护理条例培训,多次参加护理人员学习,通过学习使我意识到丰富法律知识,增强安全保护意识,并且可以使护理人员懂法、用法、依法减少的发生。理论水平与实践水平有了一定提高。
在卫校的第四年是我们到医院实习的时间,基本上一年都是呆在医院里学习。再这里我熟练我的护理操作技术,把理论和实践结合在一起,在带教老师的指导下用我全副的耐心和爱心护理病人,使病人得到良好的照顾,早日康复。在实习过程中,本人严格遵守医院规章制度,认真履行实习护士职责,严格要求自己,尊敬师长,团结同学,关心病人,不迟到,不早退,踏实工作,努力做到护理工作规范化,技能服务优质化,基础护理灵活化,爱心活动经常化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划,有重点,护理工作有措施,有记录。
在各科室的实习工作中,能规范书写各类护理文书,及时完成交接班记录,并做好病人出入院评估护理和健康宣教,能做好各科常见病,多发病的护理工作,认真执行无菌操作规程,能做好术前准备指导,并完成术中,术后护理及观察,在工作中,发现问题能认真分析,及时解决,能熟练进行内,外,妇儿及重症监护等各项护理操作,严格执行三查七对,同时,本人积极参加各类病例讨论和学术讲座,不断丰富自己的业务知识,通过学习,对整体护理技术与病房管理知识有了更全面的认识和了解。
在生活上,养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好出事原则,能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动,从而不断的丰富自己的阅历,用有限的生命投入到无限的护理工作中。
通过四年卫校生活,学到了很多知识,更重要的是掌握了护理操作技术。思想变成熟了许多,性格更坚毅了。认识了许多同学和老师,建立起友谊,并在与他们的交往中提升了自身素质,认清了自身的一些短处并尽力改正。
本人从20xx年进入xx职业技术学校就读以来,一直一严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀中专生的重要性,但当真正接触到病人后,我发现,临床护理和书本上还是存在着差距,自己不仅右扎实的理论,熟练的操作,还要有爱伤观点等年。无论如何,过去的是我不断奋斗、不断完善自我的一年。以下是我的护士自我总结:
坚持四项基本原则。要求积极上进,热爱祖国、热爱人民,遵守国家的法律法规及各项规章制度积极向党组织靠拢,向党递交入党申请书;有很强的上进心,勇于批评与自我批评,树立了正确的人生观和价值观。服从命令,听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的;能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导,团结同事。
严格要求自己,凭着对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能,作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩展,广泛的涉猎其他学科的知识,从而提高了自身的思想文化素质。
在科主任及护士长的领导下,我能做到上班不迟到、不早退。正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,做好基础护理。严格执行无菌操作和三查七对制度。发现问题,及时解决。在工作中能理论联系实际,善于工作总结,遇到不懂的问题能及时向护士长及年资深的老师请教,努力提高自身的业务水平。对待患者能文明礼貌的服务,做到举止、态度和蔼,急病人所急,想病人所想。
除了完成常规的基础护理外,还熟练的掌握了专科知识和各项护理操作,经常下病房与患者沟通,及时了解他们的动态心理,并做好健康宣教。在生活上养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好出事原则,能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动,从而不断的丰富自己的阅历,用有限的生命投入到无限的护理工作中。
以上是我的综合个人总结,以后的工作中我会更加不断努力地学习,以不断提高自身的业务能力。从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶,以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员,以无愧于白衣天使的光荣称号!我相信自己一定行!
护理个人述职 篇6
护理组长是医疗团队中非常重要的一个职位,他的责任是管理和领导护士团队,协调患者护理工作。在这个职位上的人需要具备良好的沟通技巧、管理能力、团队合作精神和医疗知识。
我作为一名护理组长,过去的一年里,在医院的护理工作中取得了一些成就。下面是我的述职汇报PPT素材,希望能够为医院的发展做出一份贡献。
第一部分:医院护理工作简介
首先,我介绍了医院护理工作的基本情况。在这个部分,我向参会人员阐述了医院护理工作的特点,阐明了护理人员的工作职责和工作内容。同时,我还向大家展示了护理团队的组成情况,并解释了各个成员的职责。
第二部分:领导管理
作为护理组长,管理和领导护士团队是我最重要的工作之一。在过去的一年中,我抓住了各种机会,强化了自己在领导和管理方面的能力。在这个部分,我总结了过去一年的管理思路和管理结果,向大家分享了一些成功的经验。
这些经验包括:
1. 战略规划:我按照医院制定的战略规划制定了一系列的招聘和培训计划,以提升护理团队的整体素质。
2. 团队建设:我鼓励护士们积极参加各种培训和学习活动,激励员工提升团队协作和关系。
3. 反馈评估:我建立了一套评估体系,定期对护士团队的工作情况进行反馈和评估,以便及时发现问题并进行改善。
4. 岗位满意度:我采取了一系列措施,提高了员工的工作满意度,保持了员工的稳定性,确保了团队的稳定性。
第三部分:患者护理
作为护理管理者,我始终把患者放在首位,充分保障患者的生命安全和护理质量。在这一部分,我归纳总结了过去一年的患者护理情况,并回顾了一些重要的护理事件。
在这个部分,我强调了以下几点:
1. 护理标准:我始终坚持把患者的健康和生命安全放在第一位,严格遵守护理标准,确保了患者的治疗效果和康复率。
2. 护理团队:我领导护理团队充分运用专业知识和护理技巧,关注患者的身心健康,让每名患者得到最完善、最全面的护理服务。
3. 患者保障:我确保每个护士都及时了解患者的病情和护理要求,对不同性格和文化背景的患者进行个性化护理,满足不同的医疗和患者需求。
第四部分:质量管理
作为医疗服务的提供者,质量管理一直是我们重要的职责。在过去一年中,我和我的团队在质量管理方面做了很多的工作,保证了医院护理服务的质量和安全。
在这一部分,我强调了以下几个方面:
1. 质量控制:我通过建立质量控制手段、监督和检查控制等方式,抓紧对护理质量进行全面检查和反馈,及时进行调整和改进。
2. 质量改进:我以患者为中心,针对患者及家属反映的问题,立即采取有效措施,调整、完善护理行为,不断提高医院护理服务质量。
3. 质量满意度:我定期对患者进行问卷调查,并根据调查结果进行分析和整理,进一步完善护理服务质量。
以上是我在过去一年中的工作总结。作为医院的一名护理组长,我将继续努力工作,发扬优良传统,为医院的发展做出更多的贡献。谢谢。
护理个人述职 篇7
1、护理部按照护理文件书写规范,及时修订完善了各种护理文件质量标准及考核项目,检查考核中均严格按标准打分。
2、加强了消毒供应室无菌物品的洗涤、消毒存放、下收下送工作管理,保证了消毒物品的质量和医疗护理安全。
3、加强了医院感染控制管理,织了护士长及全院护理人员学习新消毒技术规范、环境卫生学监测的方法及重要意义、医院感染控制对策、医院感染管理规范,其内容纳入了“三基”、年终理论考试,无菌技术操作等纳入平时护理操作考试,通过每月质量检查和护士长夜查房,对护理人员消毒执行情况进行了检查考核,重点加强了一次性无菌物品、无菌技术、卫生学洗手、环境卫生学、消毒监测的管理和考核。
重视人才培养,优化护理队伍
加强护理管理培训。对未进行岗前培训的护士长及老护士长进行了培训。为提高护理人员的素质,优化护理队伍,选派骨干外出进修专科知识。今继续实行多渠道的学历培养。加强了新业务、新技术开展。完成了年青护士的轮转工作,重点加强基础理论及基本操作技术的提高,使年轻护理人员理论与实践相结合,掌握多学科知识和能力。圆满完成各项继教培训。规范教学,加强对护校实习生的带教工作。
提升服务质量,塑造医院形象
护理人员是与病人接触最多、最早,最密切的工作者,护理人员的素质和形象,直接影响医院形象。
1、护理部首先从业务素质抓起,按年初制订的“三基”培训计划组织实施,坚持了每季度进行操作及理论考试,每月由科室组织业务学习及一项操作技术培训和考核,要求人人过关,成绩纳入个人档案,作为个人考评的客观依据,形成一种比、学、赶、帮的氛围,培养护理人员有一套过硬的业务技术,使病员放心,促医院振兴。
2、规范护理人员着装、要求文明用语,接听电话规范,让护理人员以端装、和蔼、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中,用文明礼貌的语言热情接待病人,为病人提供满意的服务。
3、继续加强主动服务意识,贯彻“以病人为中心”的思想,让护理人员改变思想,提高认识,及时满足病人的要求,不断改善服务态度,提升护理服务质量,注重护患沟通,从单纯的责任制护理转换到了以人性化护理为中心的整体护理。
护理个人述职 篇8
护理组长是医疗机构中的重要职务之一,负责协调、管理、指导护理团队的工作,为患者提供优质的护理服务。在工作中,护理组长需要不断总结经验、提升能力、优化工作流程。本文将从职责、工作内容、素材展示等方面,详细介绍护理组长的工作。
一、职责
1. 护理质量管理:制定护理计划、制定规范、指导护理过程、进行质量检查和评估、处理疑难问题、进行群众满意度调查等。
2. 护理人员管理:招聘、培训、考核、改进、激励、奖励、监督、调度等。
3. 与医生协作:参与医疗工作、协助医生诊治、进行交流、处理问题等。
二、工作内容
1. 护理管理方案:制定针对性护理计划,未访视患者进行上门护理记录,与医生共同制定医疗护理方案,协调医疗护理行动,优化护理流程与质量,发挥团队协作精神。
2. 协调管理中心:负责护理中心整体管理、各部门间的沟通协商、护理信息录入、管理人员的考核及指导等。
3. 团队建设与培训:负责建设良好的团队协作氛围、制定团队建设方案、开展规范、定期进行培训考核、推进护理标准的提升和改进、制定奖励机制和质量检查等制度。
三、素材展示
1. 护理工作流程图:展示护理流程图,包括患者评估、护理计划、执行和记录。
2. 护理质量控制评估:展示护理质量控制和评估的框架,包括护理标准、指标和评估表等。
3. 护理团队管理:对护理团队进行管理,包括人员招聘、培训、考核和激励。
4. 患者满意度调查:展示患者满意度调查、群众反馈和护理服务改进计划。
总结:护理组长是医疗机构中不可或缺的工作岗位,需要不断产生新的护理概念和管理方法,对于这种新的工作,护理组长负有责任和义务去掌握,细心的去做好管理工作。本文重点介绍了护理组长的职责、工作内容和素材展示,希望有助于相关工作人员提升工作效率,提高患者护理服务的质量。
护理个人述职 篇9
护理业务述职汇报PPT素材
随着医疗技术的发展,护理行业也在不断地发展和壮大。护理工作作为医疗服务中的重要环节,对医疗质量和病人的康复起着至关重要的作用。为了更好地开展护理工作,每个护士都要定期进行述职汇报,同时需要搜集一些合适的PPT素材,来帮助展现自己的工作效果和职业素养。
在护理业务述职汇报中,不仅要分析护士的工作重心和评估自己的工作表现,更要深入研究策略和通过评估达到持续改进的目的。综合考虑病人的治疗和照顾,护士要保持专业技能的精益求精,通过深化患者和护士的互动,增强沟通交流的能力,以便更好地理解病人的需求和拓展患者质量的改进空间。
而护理业务述职汇报的PPT素材也是非常重要的。准确的数据、清晰的统计图表、适当的表情和图片都能够让聆听者在审阅PPT时发现框架结构的总体特征和细节问题,从而能够更好地理解护士的职业技能和业务能力。
在制作护理业务述职汇报的PPT时,一定要注意以下几点:
一、 独特的主题和设计风格
护理业务述职汇报的PPT素材需要有独特的主题和设计风格。在整体风格和色彩方案上做出区别,使得这一份PPT在高质量的视觉效果上有所突破,协调好字体和颜色的搭配。把同类目标做好区分,并在整个PPT中保持清晰的风格特征。
二、 插入时效性的图片和影片
护理业务涉及到发生在实际生活中的事件,护理师要将其展示在PPT中以表达敏锐的研究和贡献,同时突出这些事例在未来工作领域中的意义。
三、 编制出非常简洁而富有特色的PPT文字
护理师应该用非常简洁和具有代表性的文字制作PPT,以传达信息和观念。护士需要制定清晰简洁的PPT标题和段落,强调关键点,并附上图片来代替大量的文字解释。
四、 强调并精简数据和比率
在护士做的护理业务议题上,数据和比率通常是最重要的因素,因此,在PPT中,护士需要强调这些数据,并保持它们的简洁性和可读性。表格和图表能够更直观地表达数据和比率,并让聆听者快速了解情况。
总之,护理业务述职汇报PPT素材提供了一个可视化的方式来展示护士在医疗服务行业中所做的工作。因此,对于护士来说,做好这个PPT非常重要。通过对护理业务述职汇报PPT素材掌握的理解和提高,护士可以更好地展示自己的专业知识和工作成果,同时也可以为医疗服务行业的提升贡献力量。
护理个人述职 篇10
工作小结
时间飞逝,转眼间,从事护理工作将进四年多时间,我不敢说我有多热爱护理工作,但是我可以肯定的说我每时每刻都尽力了。在我心里一直铭记着七个字,“爱心、耐心、同情心”!
戴上洁白的燕尾帽,一种责任感油然而生,能够帮助别人让我很有成就感。工作四年多来,一如既往对待病人如家人般照顾,认真接待每一位病人!记得三年前的一个夜班,那时还在老住院部工作,来了一位喘证的老爷爷,当时没有家人的陪同,生活不能完全自理。他想洗脚,却打不了水。我便主动打来了洗脚水,同时像对待自己的爷爷一样,把老爷爷那双粗糙的大脚放入温水中,一点一点的帮爷爷洗着脚。很快一盆水由清变浊,脚却洗的很干净。洗完后老爷爷一个劲的对我说谢谢,我微笑着,内心充满喜悦。
一份耕耘,一分收获。凭着扎实过硬的业务能力和对患者细致入微的护理,得到了患者和家属的肯定。每当忙的四脚朝天的时侯,患者一声轻轻的问候,包含着他们对护理工作的理解和关爱,让我万分感动。我本着“把工作做的更好”这样一个目标,积极的完成了本职工作的同时,还接受了四年多的实习生带教工作,有效利用工作时间,和实习生共同完成了带教计划,并得到护士长的认可!同时在日常工作中,我非常注重电话礼仪。无论是院内来电还是院外来电,我都做到铃响三声之内必接电话,接通电话向对方问好后先自报受话部门;通话结束向对方道别后,轻轻放下电话。
我用人生中最宝贵的时间学习、从事护理这个专业,坚守护士这个职业,回首我在护理岗位上度过的日日夜夜,所做的点点滴滴,琐碎而又平凡,平凡而又伟大。在以后的工作中,我将充分发挥自已的潜能,加强自身的业务能力,努力工作。并且把所学的知识真正的应用于临床,服务于患者,在护理岗位上充分发挥自己的光和热!
XX科:XXX
护理个人述职 篇11
护理轮岗述职汇报
近年来,护理人员的职业发展方向趋于多元化,而护理轮岗则是其中一种常见的工作形式。为了提高本院护理质量,我院从2019年起开始实行护理轮岗制度。本文将结合我的工作经历,详细介绍护理轮岗的效益,以及我所面临的挑战和取得的成果。
一、护理轮岗介绍
护理轮岗,是在医疗机构内部进行的不同工作岗位间的交替轮换,目的是让护理人员了解和掌握不同科室的知识和技能,提高护理质量和水平。
在我院实行的护理轮岗制度中,护理人员需在不同科室间轮换,每次轮岗时间为3至6个月。通过此制度,护理人员能够拓展其护理技能和知识,更好地为患者服务。
二、护理轮岗的效益
护理轮岗的实行使得我院的护理水平得到了显著提升,这得益于以下几个方面:
1. 护理轮岗能够拓展护理人员的技能和知识
通过护理轮岗,护理人员能够了解和掌握不同科室的护理技能和知识。例如,我曾经在内科轮岗期间,接触到了许多不同类型的病人,了解了各种疾病的护理要点,使得我对患者的护理方式有了更全面的认识和思路。
2. 护理轮岗能够提高护理人员的专业素养
不同科室的患者需要不同的护理方式和服务,这就需要护理人员有一定的专业素养。护理轮岗使得护理人员能够在不同科室中学习到不同的护理理念和方法,通过不断的学习与实践,而提高自身的专业素养。
3. 护理轮岗能够提高协作和沟通能力
在护理轮岗过程中,护理人员需要与不同科室的医护人员进行配合和沟通。这就需要护理人员具备良好的沟通和协作能力。通过参与护理轮岗,护理人员能够锻炼自身的协作和沟通能力,从而更好地工作。
三、我所面临的挑战和取得的成果
护理轮岗虽然有着诸多优点和效益,但其也需要护理人员面对一些挑战。在我的护理轮岗过程中,我也遇到了许多困难和挑战。
在我的护理轮岗经历中,最大的挑战之一便是适应不同科室的工作环境和工作要求。每个科室有着其独特的护理工作特点,也有着不同的护理标准和流程。这就需要我在各个科室中进行不同的工作调整,并能够快速适应。
而在我转入重症医学科时,也遭遇了不小的挑战。重症医学科患者病情较为复杂,医护人员需要处理更多的危急情况。在这个科室中,我需要不断地改进和提高自己的护理技能和处理突发状况的能力。通过在重症医学科中的努力工作,我最终成功地适应了工作环境并提升了自身护理水平。
通过护理轮岗,我所取得的成果也是显著的。在各个科室中,我都能够胜任各种不同的工作,并通过不断的学习和实践,提高了自身的护理水平。同时,我也能够更好地与医护人员进行合作,提高了效率和协作性。
四、结论
护理轮岗作为一种新型的工作形式,在提高护理质量、拓展护理人员技能和知识、提高专业素养、提高协作和沟通能力等方面都有着显著的效益。虽然其中也需要护理人员面对具有挑战性的环境和情况,但是在不断提高自身能力的同时,我们也能够取得更多的成果。我相信,通过护理轮岗的实行,我院的护理质量和水平一定会更上一个新的高峰。
护理个人述职 篇12
护理述职汇报PPT素材
护理述职汇报是一项非常重要的工作,旨在对护理工作进行总结并展示护理团队在病情护理上所做的努力以及不懈追求医学发展的态度。扼要概括医院总体状况,展示医护团队的专业水平,提高病人的满意度是护理述职汇报的主要宗旨。
一般来说,护理述职汇报需要从四个方面进行全面的展示。首先是对医院当前的总体状况的介绍,包括医院的战略定位、总体业务机制及业绩评价等。同时,根据医疗市场需求的变化以及患者及家属的反馈意见,护理团队也需要根据实际情况制定出相应的发展目标和计划,以便更好地为患者提供护理服务。
其次,护理团队要详细的讲述医院内部的人员构成和业务特点,区别于其他行业,医院的日常业务要求员工在医学常识、技能和工作态度方面必须达到一定的高度,护理团队在熟悉业务基础上要对自身专业水平进行挖掘和提高,同时团队内部要形成高效沟通的机制,提高工作效率。
第三,护理团队还需要详细介绍针对病情护理的情况,这是护理述职汇报中的重点部分。护理团队需要介绍常见病、疑难病以及重症的护理流程及操作技巧,还要介绍医生及其他职业团队所需的协作方案以及病人所需的心理护理方案。尽管需要细致呵护,但是也需要实现规范流程化,加强内部巡检,确保护理操作的安全、卫生和正确性。
最后,则是总结过去一年的护理工作,通过分析总结的结果可以对护理工作的方向和重点得到更深入的了解。在总结时,不仅要总结成果,还要分析和批评失误,并为改进和提高护理水平提出具体的措施和方案。总结在促进思想、推动工作、促进进步方面,发挥着不可替代的作用。
总之,护理述职汇报是一项非常重要的工作,是了解医学工作水平、推动医疗事业发展、提高医疗服务质量的重要途径。护理团队需要把握好展示思路、需与主要干部沟通好界面,形成最佳的展示效果,让广大的患者、家属对医院的向心力更加坚定。
护理个人述职 篇13
随着人类社会的发展和人们的生活水平的提高,健康成为了现代人们非常关注的一个话题。护理业作为一门专业治疗和照顾患者的技艺,发挥着非常重要的作用。在医疗领域,护理人员是扮演着最重要的角色之一,他们不仅专业,而且贴心,经常会成为患者情感上的支持者,患者和家属对他们的服务也非常的依赖。 护理业务述职汇报PPT素材是为了更好的展示这个行业,让公众更加了解护理业务的情况而制作的,本文详细的阐述了该素材的内容。
护理业务述职汇报PPT素材主要包括护理行业的概述、护士的职业形象、护理人员职责、目前护理领域存在的问题和正在实施的解决方案。
首先,该素材将从护理业的发展历程入手,介绍了护理业的起源和发展历程。然后,素材引出了护士的职业形象,包括护士的专业能力、职业素养以及与患者建立良好沟通的技巧等等。通过这些科学的培训和教育,护士的素质不断提升,不仅能够独立的承担一些重要的护理任务,还能够提供专业的技术支持和情感上的支持,帮助患者度过这个难关。
其次,素材详细的说明了护理人员的职责。护理人员对于严格执行医生的治疗方案,并及时记录患者的病情变化至关重要。同时,护理人员要积极的与医生、家属沟通,有效地控制疾病的发展,并为患者提供安全和舒适的治疗环境。护理人员还要负责病人的身体护理、康复训练、营养指导、中药治疗等,同事还要监测病变(如药物性副作用等)的发生、指导和协助病人进行自我治疗和保健。
尽管护理业已经非常发达了,但是仍然存在一些问题。比如,护士的数量较少,缺乏相关专业的人才;缺乏相关的法律保障等等。还有,出现医闹、患者对医疗环境有不满意的情况发生。针对这些问题,相关部门正在制定解决方案。例如政府正在加强对护理旅游机构、培训机构等的管理,旨在优化护理业的发展环境;通过加强相关法规的制定,建立健全的法律体系,解决护士职业危机问题,并提高医患之间的沟通质量和效率等等。
总之,护理业务述职汇报PPT素材,为我们生动地介绍了护理行业的情况,并指明了护理工作面临的问题和缺陷,带给我们更全面、真实的认识。护理人员不仅需要具有扎实的专业技能,还需要具备较强的人道主义精神、敏锐的观察力和丰富的护理经验,以及对患者的关爱和尊重。在未来的发展中,护理业务将进一步优化,不断迈向更加规范化、现代化和多元化。细心执着的护理人员将会继续为患者提供全面的护理服务,发挥着更加重要的作用。
护理个人述职 篇14
护理业务述职汇报PPT素材
随着医疗技术的不断提高和医疗人员的不断专业化,护理业务也愈加重要和复杂化。作为医疗队伍中的重要组成部分,护士不仅仅需要具备丰富的医学知识和临床经验,还需要运用护理技术为医患提供完善的护理服务。为此,我们需要在护理业务方面进行述职汇报,以让大家更好地了解我们的工作内容和绩效,同时也为我们的工作打下固实的基础,为患者的康复和健康提供有力的支持。
首先,我们在护理服务方面做了很多的工作。我们在接受患者后,会根据不同的病情和特殊需求,出具相应的护理方案。我们遵循医嘱和规范,执行各项护理服务,包括患者的基本生活护理、营养饮食、药物管理、及时报告病情变化等。我们还会在开展基础护理的同时,加强对患者的情绪疏导,增加患者的治愈信心。为保证护理服务的安全性和质量,我们对护理常规操作进行规范化培训,并进行日常的严格监督和反馈,以保证术业有专攻。
其次,我们在护理技能上也进行了提升。我们在不断学习和实践中积累了一定的经验和技能,无论是护理技术还是危急情况处理,我们都能胜任。例如,在心肺复苏过程中,我们能够迅速判断患者的病情变化,及时进行胸外按压和呼吸急救操作,保证患者的生命安全。对于慢性病患者,我们能够针对其不同的症状进行相应的护理,提高患者的生活质量。在开展卫生防疫工作中,我们会采取严格的消毒措施和个人防护,有效预防传染病的发生和传播。这些技能和经验的积累不仅保证了我们的护理服务水平,还为我们的进一步学习和提升奠定基础。
最后,我们在与患者沟通方面也取得了不少成绩。在日常服务中,我们会与患者进行交流,了解患者的病情和需求,并根据患者的个体特征和文化背景,进行相应的护理方案。我们会为患者提供心理疏导和安慰,增强患者的自信和克服病痛的意志。对于病情较为严重的患者,我们也会为其家属提供相关的照顾指导和安排,让他们更好地了解患者的病情和服务流程。这些沟通和交流的成果,不仅满足了患者的特殊需求,也增强了患者对我们护理服务的信任和满意度。
通过以上的护理业务述职汇报,我们可以看出,护理工作是医疗服务中不可或缺的一部分,也是保证患者安全和满意度的重要环节。因此,我们需要不断提升自身的护理技能和服务质量,进一步完善服务流程和标准化操作,为患者的健康和康复尽心尽力。
Yjs21.coM更多幼师资料延伸读
2023个人述职14篇
前辈告诉我们,做事之前提前下功夫是成功的一部分。幼儿园教师在工作过程中,都需要提前寻找一些资料。资料的定义比较广,可以指生活学习资料。有了资料才能更好的在接下来的工作轻装上阵!那么,你知道优秀的幼师资料是怎样的呢?考虑到你的需求,小编特意整理了“2023个人述职14篇”,还请多多关注我们网站!
个人述职【篇1】
我时刻怀着一颗感恩的心,本着“客户利益至上、消费者利益至上的”的工作准则,以满腔热诚投入到每一项工作当中。一年的时间弹指一挥,回首这一年的工作历程,有拼搏、有奋斗;有欢笑、有泪水;有收获、有感激。现将我这一年来的工作总结如下:
一、加强理论学习,紧跟时代步伐。
知识使人进步。我深知,在市场经济的大环境下,要驾驭市场,首先得有强大的理论知识做后盾。一年来,我认真学习党的十八大报告精神,深刻领悟各级领导的重要讲话精神,用理论的铠甲武装自己,确保政治敏锐、思想创新,始终与当地发展路线和行业发展路线保持一致。
二、钻研专业知识,提升专业素养。
为了提升自身的专业素质和职业技能,更好的服务于广大客户,我认真做好本职工作的同时,我认真学习《市场营销》、《服务营销》、《品牌营销》等专业知识,参加行业内XX营销师资格鉴定考试,并取得了高级营销师资格。
三、加强客户联系,建立良好互动关系。
身为一名客户经理,每天都要和不同的客户打交道,并尽力让客户对自己的工作满意,如何做好营销工作、与客户展开良好合作是实现营销目的至关重要的前提。当前实行按照客户订单组织货源的运营模式,要求我必须提高对行业政策的把握、对整体销售形势的认识,增强与客户联系,提升客户满意度,以形成营销环节的良性循环。客户现在不仅仅是要求知道订购哪些品牌的XX能够获得最大化的收益,更希望能够参与到行业整体的营销规划中,实现一体化发展,这就需要我们不断地学习行业政策并及时与客户进行沟通交流,听取客户建议,参考客户实际情况,帮助制定合理完善的营销策略,真正使客户与公司凝聚在一起,调动客户的积极性。为此我在工作中特别注重以下几点:
1、与客户换位思考,引导客户从烟草行业整体的营销角度看问题,一致立场,而我则尽量从客户的销售角度出发,消除双方沟通障碍,建立良好工作友谊,使XXXX营销工作得以顺利开展。
2、深入了解客户实际经营情况,根据周边消费群体、客流量等因素,结合客户经营能力,对客户的合理库存量、XX订购类别等做出合理建议,真诚帮助客户,赢得客户的信任和支持。
3、想顾客之所想,急顾客之所急。任何时候,只要零售客户在XX销售过程中遇到任何问题向我求助,我都会在第一时间帮其解决。有些零售户对“新商盟”网上订货操作不是很熟练的,我会亲自上门指导操作,和客户建立了亦商亦友的良好互动关系。
四、分析片区实况,提升网上订货及电子结算率。
网上订货和电子结算作为营销工作的重中之重,省局领导十分重视,我也深感肩上的责任重大。为了提升XX零售户参与网上订货的积极性和电子结算的成交率,每月初,我都会在第一时间将销售任务细化分解到每周、每天,并精心做好拜访安排。周二拜访官路片,周三拜访排湖片,周四拜访通海口街道片,周五拜访潘坝片。一年来,我严格按照计划,细致的做好每个客户的拜访工作,对每周客户的订单做出详细的质量分析,拟定重点拜访名单,并根据实际情况做出订单指导,很大程度的提升了网上订货率及电子结算率。截止到11月底,通海口片区的网上订货率为XX%,电子结算率为XX%。下阶段我将继续以这两项工作为重点,努力提高网上订货和电子结算比例,力求实现分管辖区网上订货和电子结算工作规范化、标准化、常态化的目标。
五、绝对服从指挥,形成团队工作合力。
作为一名客户经理,端正态度,认真履行本职工作,积极配合领导指示,提高执行力,是我在工作中一直坚持的方向和原则。在工作中我时刻提醒自己,敬业乐业才是工作的正确态度,无论什么样的工作,都要积极去做,全力完成上级领导安排的工作任务,切实提升执行力。在工作期间,我力求精益求精,对工作认真负责,在做好客户经理本职工作的基础上,积极配合我部领导,参与本地XX营销方案的制定和基础管理工作,团结一致,努力进取,获得了领导和同事的一致好评。
这一年的成绩,令人可喜;这一年的收获,令人感动;在下一步的工作中,我将会更加严格地要求自己,常怀感恩之心,常思进取之志,向领导多请教,向同事多学习,向理论求真知,向实践要成果,用青春的热血、饱满的激情为XX事业的蒸蒸日上贡献自己最大的力量。
个人述职【篇2】
本人于20xx年8月接受组织安排到横岗中学担任校长职务至今,三年来,我从一名专任教师逐渐成长为教育管理者。在县教育局的关怀和指导下,在我校教育管理前辈的帮助下,在广大教职工的支持下,我由个人的埋头教书到逐渐形成自己的办学理念,应该说是我个人成长过程的一个飞跃。在横岗中学的一千多个日日夜夜,可以说我和学校在共同发展,是老师们的努力成就横岗中学的辉煌,也给我个人带来了很多荣耀,为此,我借此机会向老师们致以崇高的敬意。
回顾三年来我在横岗中学的工作情况,我觉得自己一直在依法治校、民主管理、加强校务公开、维护学校稳定、保障学生安全、创办人民满意的学校的路子上不懈地努力着。三年来,学校的任何重大决策,都要经过行政会和教代会的讨论,严格经费管理,严格执行预算方案,始终把教育教学放在一切工作的中心,坚持课堂教学改革,坚持深入一线听课,听课节次之多、评课之认真受到教育局的表彰,也使我校中考总均分每年均位居全县前列,同时在这几年的工作中,我校先后被评为县综合治理先进单位,市第十一、第十二届文明单位,县先进基层党组织,县绿色学校,县示范家长学校,县教育信息与宣传先进集体,连续三年被评为县电教工作先进集体等等,中职招生也由全县倒数上升为去年的全县第六位,这一系列的成绩是在我校全体师生们的共同努力下取得的,我不敢独自占有。下面我从两个大的方面简要介绍一下我本人的主要工作情况。
其一,我是怎样把学校建设成教师发展的舞台的。
一、从建立和完善管理制度着手,给勤奋工作的老师予以恰当的评价和更大的发展空间。20xx年下半年,我主持制定了四个对广大教师发展至关重要的制度——《教师量化考核管理办法》、《班级量化管理办法》、《升学奖励制度》、《职务晋升考评管理规定》。一系列制度实施以后,给教师最大的影响是,干和不干不一样了,干多和干少不一样了,干好和干坏不一样了。评优、晋级,不再是哪一个或几个领导说了算,更不是轮流做庄,这样,勤勤恳恳的教师工作成绩得到了肯定,兢兢业业的老师工作效果有了回报。
二、从强化教科研着手,提高教师的教育教学水平、丰富学校内涵。在任三年来,我特别重视教研组的教研工作和年级学科组的集体备课工作,曾多次参加学科组集体备课,在不同的场合多次强调集体备课对教师成长和促进资源共享的积极意义。为使学校和教师的整体教科研水平能上一个新的台阶,教师的信息素养能够与时俱进,我校在本人的亲自主持下于20xx年3月积极主动向教研室申报中央电教馆“十一五”青年课题《农远三期项目学校教师信息素养的培养》,并于当年11月获准立项,通过两年多来许多扎实有效的努力,今年8月我们将申请结题验收,目前我们已为顺利结题做好了充分的准备。
为推动教研工作上台阶,学校建设成校园网,建立自己的网站,设立电子备课室,方便教师使用农远资源,下载优质教学资源。学校还以教研组为单位订阅大量教研杂志,及时更新教育观念,掌握教育动态。三年来我们通过强化教研工作,为全县培养了县级“学科带头人”5名;通过鼓励教师自学,先后有十多人取得大学本科学历;通过优质课评选、整合课比赛等活动,先后为近十名教师走出片区参加县级比赛提供了展示才华的机会。
三、重视师德建设,激励广大教师成长为师德楷模。我们在师德建设上,除借例会进行常规指导、交流外,还借助专门的节日如:教师节等,借助师德教育光盘,利用专题讲座等进行不同形式的师德教育;抓住重点突出的问题,如:为困难学生捐款,向特困职工献爱心,“两有”学生教育,留守学生关爱,有偿家教等作为师德教育的主要内容,及时表彰优秀教师,对师德表现不好的及时予以批评教育乃至给予处分,并对照《教师量化考核办法》中关于“师德”的具体条款予以奖惩。种种举措,为广大教师成长为“行的高标”发挥了激励作用。
四、为教师创建和谐愉快的工作环境。二十年的一线教师的工作经历给我这样一个感受:工作哪怕累点,待遇哪怕差点,一定要图个心情愉快。为了让老师们能有一个心情愉快的工作环境,我们经常开展教师集体活动,交流感情;我们制定了宽松的请假制度,实施人性化管理。学校要求教师坐班,是为了便于学校开展各类教研活动,是为了保证学校教学活动的正常进行,但学校考虑到教师的实际情况,特别设置很多人性化的事假,如送子女上学、参加进修、评定职称的特殊事假等,既培养了教师养成遵守学校制度的习惯,又不让教师感受到太多的束缚。我校是由两所中学合并而成的,教师之间的融合自然有一个过程,为化解矛盾,促进和谐,学校从人事安排,解决遗留问题等敏感性的问题上谨慎处置,使教师之间相处十分融洽。
其二,我是怎样为学生健康全面的成长搭建平台的。
一、给学生创造安全、文明的校园环境。安全工作重如泰山,没有有效的安全保障,学校的其它任何工作都是无效的。为了抓好安全工作,我们有专人分管,专人主抓,层层签订安全工作责任状,制定各类安全制度和预警机制。我们从计划的制定、落实,到经常性的宣传教育,到定期检查整顿,都始终把安全工作放在学校最重要的议事日程上。为消除安全隐患,我们利用暑假时间,请教育局危改办的李道前主任等领导亲临现场察看指导,及时维修了倒塌的围墙,弄清了厕所断裂的真相,及时改善了师生的就餐环境,及时修补教学楼脱落的面砖,及时拆除具有很大安全隐患的倒塌的车棚。我们还邀请镇司法办、派出所、法院、医院、信用社等单位的专业人员来校宣传安全、法律常识等,我在继血吸虫病防治宣传的基础上,加强了拒绝毒pin的宣传教育,教育学生学会从交通、食品、交友、日常生活的方方面面保护自己,使学生能够生活在一个具有安全保障的校园之中。为提高学生的文明素养,我们从要求学生从不乱人果皮纸屑、讲话要有礼貌做起,用评选“三好学生”和各类“标兵”等方式激励学生养成良好的道德品行和行为习惯。
二、联合家长、动员各种力量共同关注和帮助学生成长、进步。学生是社会中可塑性最强的一部分,所以学生教育从来就不是学校一方面就可以完成的。为培养教育好学生,特别是“两有”学生,留守学生,家庭突然遭遇变故的学生,品行上有明显缺陷的学生,学校不仅对教师提出具体的帮教要求,还尽最大的努力联合家长、社区、公安等多方力量共同关注他们。在过去的两年里,我们通过有效的家教活动,成功通过“示范家长学校”的评审,我本人也曾多次利用召开家长会的机会指导家长科学地教育子女。我还亲自和很多情况特殊的学生以及他们的家长作深入交流,以解决学生的心理等方面的问题。我曾多次陪同班主任进行家访,如为解决现在九年级1班学生史天文屡教不改的毛病,我曾4次专程到他家与家长共商对策;为妥善解决现在九年级2班优秀学生刘永双亲遇害后经济及心理问题,我曾多次主动与班主任、他的其他亲人联系,解决现实困难,都取得了良好的效果。
三、努力开展丰富多彩的校园文化活动,促进学生的全面发展。为了使学生智力因素与非智力因素的和谐发展,体现全人教育的素质教育理念,我校定期开展校园文化活动。每年秋季都要举办学生运动会,每年春季都要举办文艺汇演,每学期都要举办科技文化活动周,每周都要举行升旗仪式并进行国情下的讲话,不定期举办各类艺术展览和演讲比赛、体育比赛等,丰富学生的课余生活,展示学生多方面的才华,促进了学生的全面发展。
四、努力做好学生升学的参谋。学生在校学校,都希望学有所成,可事实上不可能没有差异。为了让学生们能够选择到最适合自己的学校,学校为此作了大量细致的工作。一方面,通过高质量的教学使优秀学生的文化课成绩出类拔萃,保证为学生进入普通高中以后能够持续发展打下坚实的基础;另一方面,强调“成才先要成人”的育人理念,加强品行教育,鼓励学生选择职业学校。通过努力,使我校中职任务完成率由20xx年的居全县之末,到20xx年一跃升至全县第六位,今年我县职教中心春招又超额完成任务,使20多人提前迈进职业高中的大门,这是我们一直贯彻“适合自己的学校才是最好的学校”的升学理念在学生中产生的积极的回应。
此外,本人在学校管理每一个环节上,都努力做到廉洁自律、公平公正,努力用自己的敬业奉献带动自己的团队,都得到同仁和社会的好评。
但是,我本人身上也同样存在很多缺点,尤其经过几年的校长经历的磨练和参加校长岗位培训以后,我对自身缺点的认识就更为清晰了。比如,长期读书、教书养成的书呆子性格使自己缺乏作为校长应当必备的公关艺术,教育管理中理想化的色彩过于浓重等等,都严重妨碍我做好校长工作,为此,我还将恳请领导们给予我更加耐心细致的教导和帮助。
20xx-6-8
个人述职【篇3】
告
时光飞逝,不知不觉已是来到中国移动的第7个年头了,当我细细回顾这些年走过的路,点点滴滴又历历在目。6年来,我在各位领导的关怀和批评指导下。爱岗守业,积极配合各项工作,在自己的岗位履行了自己的职责。辛劳和泪水并存,也是我看到了自己的不足。同时也是我转变了很多,思考的更多。这些转变都是不知不觉中积累出的,过去的那些工作的日子里,我面对着从来没有面临过的境遇,在领导的指引下和同事的帮助下,学会了如何做好本职的那些工作,懂得了如何做好一名称职的管理人员。在此,我向这些年关心和帮助过我的各位领导和同仁道一声:谢谢!现在,我向领导作述职报告,请予审阅、批评。
一、工作职责
到移动公司上班有6年多了,这6年多是我人生旅途中的最难忘的一程,期间在领导、同事们的关心支持下我很快容入这个集体当中,和大家一样成为移动公司的一名普通员工,目前主要负责传输片区维护管理工作,具体工作内容如下:
1) 负责指导区县分公司专业管理员完成传输网日常维护及故障抢修工作;
2) 负责区县分公司隐患盯防、零星整治需求的合理性审核,后续实施安排及巡检抽查工作;
3) 负责片区内重大故障现场抢修工作组织安排,抢险进度跟踪及上报工作;
4) 负责片区内纤芯修复的需求收集及实施组织,负责OLP系统主备纤芯分离的方案制定及实施;
5) 负责参与对口政府职能部门组织的各类涉及传输资源会议,其他运营商外线资源协调会议。
6) 负责传输验收支撑平台管理,完成各专业(线路、设备、管道、小区、扩容、聚类)验收工单的查询、统计工作;处理每日不合格工单;纤芯修复进度督促(平台上部分);
7) 负责代维综合管理平台系统管理,以平台系统为管理基础,完成巡检进度的管控,隐患工单及归档工单的审核
8) 负责巡线系统的数据采集、分析,巡检任务的分解、下发及安排;
二、工作完成情况
我静心回顾这些年的工作生活,收获颇丰,在领导的关心和帮助下,在全体同志们的支持配合下,我服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项目标任务,在各级领导的指示和帮助下参与了支援达州兄弟公司抗洪抢险工作,共计完成了34公里光缆布放、熔接,70余个基站业务的恢复工作,最后大家看到网管屏幕上星星点点的红,大家的表情不再凝重,也出现了那久违的微笑。
分公司领导也都亲切的握着我们的手一遍又一遍重复着那句谢谢….这些天来我们流血流汗不流泪,面对困难没有一个人有丝毫退缩,我们众志成城最后微笑离开,我以能在这样的团队工作生活它就是我的骄傲!就是我的自豪;完成各类应急演练的组织及实施,为提高防范和应对可能因自然灾害引发安全事故的处置能力,保障成都地区传输网络安全,通过进行应急演练,提高传输中心和代维公司应急抢修组织、协调、执行能力,加强线路故障抢修时限性和维护保障能力;完成传输网络基础维护操作手册编写及发布工作,主要内容包括:干线、本地传输线路日常维护作业计划,干线、本地传输线路技术维护作业计划,直埋、管道、架空线路专项维护以及故障处理管控流程,基础资料管理,安全管理规范,线路验收规定,赔付、考核、应急、材料、传输设备维护操作规范同时每项工作内容均有具体要求、程序和相关记录表格。规范线路日常维护和故障抢修工作内容,明确工作具体要求,完善工作流程,开展预检预修的主动性维护,提前消除网络隐患,保障传输网稳定、高效、安全地运行,更好的完成各项服务质量指标和满足各项技术指标。完成高升桥路道路重大改造保障方案制定及相关工作部署保障,本次改造涉及高升桥出具各类骨干、汇聚光缆170余条,施工时长102天,通过割接、搬迁、临时更改光缆路由等方式保障170余条光缆无一次因施工或外力原因导致中断,出色完成了本次大型保障任务。
三、工作中存在的不足及努力方向
通过这些年来,自己合作的部门和同事,他们都很热心的及时给予了工作上的理解和帮助,从而使我顺利完成了自己的各项工作。让我提高了对工作的谨慎态度,养成了凡事要问清楚,做事前想要有所借鉴的习惯,本来这是件好事,但是却会产生一定反方向的影响,那就是缺少了创新意识。工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度上,而不是建立充分地出色完成工作的基础上,这样会限制自己主观新思维的发生。按部就班地去工作只是一名称职职工起码要做到的事,而这样永远不可能成为一名优秀职工,真正的优秀职工是需要有创新意识,在工作方式、工作效率上的不断革新。对于这一点,我需要在日后的工作中让自己慢慢转变,自我挖掘有利于工作开展的思路也力争做到增长创新意识,提高个人综合素质,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好。
最后非常感谢各位领导、同事、给予我这次述职的机会让我陈述自己的工作内容、想法和不足,请大家批评指正,在今后的工作中我会继续加强学习,努力提高工作水平,争取将各项工作做到完美,再次感谢公司各级领导、同事对我工作的支持和鼓励。谢谢大家。
个人述职【篇4】
我于xx年7月任县商务局局长。下面,我就任职以来所做的主要工作,以及今后五年的大体工作设想,简要向大家作个述职。
一、任职以来所做的主要工作
我任职以来,坚持把商务工作的重点锁定在“大局稳定、流通兴旺、管理规范、市场繁荣”四大目标上,带领全局干部职工奋力拼搏,主要做了以下几个方面的工作:
1、不畏艰难,确保稳定,在全市率先彻底完成了原商业、物资、外贸共23家商贸企业的改制工作。
2、以菜篮子工程建设为重点,扎实抓好市场建设,在资金非常紧缺的情况下,近几年共筹资200多万元,新建了城兴市场,完成了桥东市场的改造,对南门、北门等市场的设施设备进行了维修和添置,使城区集贸市场经营秩序不断好转。
3、商贸流通促进了县域经济发展,外贸出口稳步增长,连续三年被评为全市先进。
4、不惜代价,保证市场正常供应,购销呈现兴旺景象。尤其是在去冬今春的冰雪灾害期间,由于我们深入市场搞调查,拿出资金作补贴,千方百计组织紧缺物资,既保证了春节市场的正常供应,又保证了商品价格的相对稳定。
5、加大了特许经营执法力度。对假冒伪劣酒类产品的严格查处,使我县酒类市场不断净化,县酒管工作连续两年被评为全省先进;对城区定点屠宰加强管理,肉品市场情况不断好转。我县生猪定点屠宰工作多次受到省市领导好评;对煤炭经营的全程监管,使我县煤炭经营市场逐步走向规范化轨道。
6、“万村千乡”成效显著。xx年、xx年共改造并通过验收农家店260家,到位项目资金226万元。我县是全市农家店改造数量最多、质量最好、配送中心建设标准最高、争取项目资金最多的县。
7、自任职以来,我坚决贯彻落实人大及其常委会的各项决议、决定,按时参加人大组织的会议、活动,积极完成人大布置的工作任务,人大转办的几个涉及弱势群体的信访都认真回复,快时办结。
二、今后五年的大体工作设想
xx年到XX年商务工作的指导思想是:按照和谐发展理念,围绕建设大市场、发展大贸易、搞活大流通、加快推进内外贸一体化目标,以建设“物流旺市”为重点,发展商贸流通业;充分利用国际国内市场资源,发展外向型经济;进一步加强市场调控与监管,确保以肉品、酒类为重点的食品安全,为全县经济又好又快发展作出新的贡献。
具体做好以下几个方面的.工作:
1、以方便民生为核心,完成城区商业网点规划编制工作;搞好南门市场的升级改造;在城北路新建一个农贸市场以取缔占街为市的青年路市场;搞好北门市场优习网的搬迁转址,对飞宇、桥西、状元路等市场整体规划、提升功能;继续推进“万村千乡”市场工程建设。
2、以物流旺市为核心,根据物流产业规划,以县工业园为依托,在岳常高速xx出口处兴建湘北鄂南物流中心。
3、以食品安全为核心,加大执法的广度和深度。酒类产销管理要深入农村,覆盖全县;城关地区定点屠宰率达到100,农村全面实行乡镇定点屠宰;高标准建设好县城屠宰场;进一步规范煤炭、典当、拍卖、废品回收和报废汽车等其它特许行业的管理,促进特许行业健康发展。
4、以文明创建为核心,加大集贸市场管理力度。结合创建全国文明卫生县城工作,搞好集贸市场经营秩序的管理,规范经营行为,杜绝占道经营、占街为市现象发生。
5、以发展外向型经济为核心,扩大外贸出口,扶持现有的华奥、宝丽、华建、同兴等4家有自主进出口权的企业做大做强,同时培养3至5家企业成为外贸出口企业,不断扩大农产品、工业品、矿产品的出口创汇总量,拉动县域经济增长。
6、以作风建设为核心,加强业务学习,树立廉政形象,严格机关管理,突出服务理念,想百姓之所想,急群众之所急,不畏艰难,扎实工作,为xx商务工作有新的突破作出自己最大的努力。
主任,各位副主任、各位委员:如果我能继续担任现职,我将认真履行所作的承诺;如果不能继续担任现职,我也将服从组织的安排,尽职尽责进一步做好工作,充分发挥一个共产党员的先锋模范作用。
个人述职【篇5】
20xx年,本人结合贯彻学习党的十八大精神和业务工作,对勤政、廉政等情况进行报告。
一、履行职责和廉洁自律情况
一年中,本人紧紧围绕区委、区政府的中心工作,充分发挥班子和全体党员干部职工的智慧和才能,努力发挥党员的先锋模范作用,领导全系统干部职工,以务实苦干的作风实现了各项工作新的突破,全面完成了目标任务。继续保持了全国粮食行政执法“先进示范点”的光荣称号,获得省粮食局执法监督先进集体,省优秀库点建设示范点光荣称号,市20xx年度粮食供需平衡调查先进集体,市粮油保障供应先进单位,市清仓查库先进单位,市农户科学储粮先进单位。
1、全力领导好粮食购销工作,引导企业积极竞争,搞活经营。积极指导购销企业外出寻找业务,开展代收代储业务,全面完成了粮食收购任务;管理好区级20xx吨粮食储备,获得了省、市粮食局“一符四无”的认定。完成了区级粮食储备的轮换工作;购销企业生产经营成效明显,收入比上年成倍增涨,实现纯收入200多万元,远远超额完成了市局下达的经济指标。
2、挖掘潜力,夯实基础,积极为企业的发展寻找出路。全年多方筹集资金,实现固定资产投入近600万元,再次新建了7000吨的食用油储油罐,改造了库点的危旧房和基础设施,完成了区政府下达的固定资产投资目标任务,投资项目当年取得了效果。为中储公司代储食用油1万吨,代储粮食1万吨。仅此一项,购销企业每年可获收入160万元,收入创我区粮食企业历史最新记录。
3、积极开展城乡低保粮油供应和农村救灾粮食发放工作,全年发放低保粮94万斤,发放食用油11万斤,圆满完成了市政府和区政府下达的工作任务。发放农村救灾救济粮食75.25万斤,及时把党和政府的温暖送给了困难群众。
4、很抓“放心粮油”工程建设。自区政府批复实施“放心粮油”惠民工程后,我局加强引导,促进公司积极与有关部门沟通,深入开展市场调查,建立“放心粮油”专店,开展优质粮油统一配送。特别是与区教育局联合开展的“放心粮油”进校园的工作得到了社会的好评。目前已建立“放心粮油”店(专柜)22家,达到条件已挂牌19家。此项工作获得了省粮食局的表彰。取得的成绩和经验还在20xx年的全国“放心粮油”工作会上得到了交流。
5、大力实施农村科学储粮惠农工程。20xx年市里下达的1000户农户科学储粮任务全部完成并通过了市、区的综合验收。目前,全区有12300农户实行了科学储粮。农户的科学储粮保粮,农民每年可减少约6%的损失,按我区已有科学粮仓的实有数计算,每年至少可减少损失147.6万斤,相当于农民每年得到实惠221.4万元。
6、认真组织开展好粮食行政执法工作,实现了全区粮食安全。粮食行政执法监督工作获得了省局的先进,连续5年保持国家粮食局粮食行政执法“先进示范点”的荣誉称号。
7、认真抓好信访维稳工作。我区粮食部门在历史遗留问题多、改革改制人员多、涉军人员多、被拆迁户多的情况下,全年投入大量人力和10余万元经费抓信访维稳工作。采取了“横到边、纵到底”的矛盾排查、解决诉求难题等措施,实现了市委、市政府和区委、区政府提出的信访维稳零群访、零非访等“六个零”目标。
8、“四帮四促”帮村工作落到实处。经常蹲点驻村,与我局的帮村点下坝村班子成员研究村里的发展工作,找准村的经济发展增长点,为全村的社会、经济发展起到了添砖加瓦的作用。同时,还竭尽全力帮钱帮物,一年中帮钱帮物折合资金达12930元。
9、廉洁自律方面:建立健全了廉洁自律制度,把党风廉政建设常态化并注入实际工作中;层层签订党风廉政建设责任书,相互约束共同监督;重大项目、大额投资实行集体研究,民主决策;项目实施均实行阳光操作,走公开程序;加强单位资金管理,厉行节约,杜绝大吃大喝和铺张浪费;用巧妙方法拒收礼金,让送礼者敬而远之。
二、努力学习,不断提高理论素养
1、积极参加市、区组织的各类干部培训。一年中,先后参加了市、区的理论培训和业务培训五次。在培训中,做到不干闲杂事务,认真听讲,做好笔记,勤写心得。因此,理论水平和业务能力得到了很大的提高,适应工作的能力不断增强。
2、坚持学习党的理论知识,增强党性修养。
3、贯彻落实十八大精神,增强建成小康社会的必定信心。党的十八大精神高屋建瓴,博大精深,意义深远,是建设中国特色社会主义的理论概括。十八大后,本人根据区委的安排,将贯彻学习十八大精神与粮食经济紧密结合,制定了全局学习计划,让十八大的精神更加深入人心,更加紧密地与粮食工作相结合。特别是我区提出了20xx年要紧紧围绕“一二一”目标和“四区”发展定位,全面建成小康社会的总体要求,更要求我们全面理解党的十八大精神,用十八大的精神指导我们去拓展思路,踏踏实实地建成小康社会。
三、存在的不足和今后的努力方向
1、引导粮食企业积极主动地抓好粮食购销的力度不够。要利用好各方面人脉资源,积极与粮食生产和其他经营单位开展合作经营,提高经营广度和经营量,更进一步地提高企业效益。
2、指导、督促企业进入大市场的措施不力,缺乏现代企业经营的发展理念。今后要认真到企业调研,到市场了解,利用好自身资源,多吸收外来精华,把现有的洛湾粮食加工基地盘活,推进粮食产业化经营,积极培育龙头企业,支持做大做强。
3、储备库点、政策性粮食存储库点的仓储设施建设还需完善,今后要进一步加大投入,提升储粮功能,提高粮食仓储管理水平,提高宏观调控能力。
4、粮食购销企业发展资金的筹集还需加强,加大固定资产的投资力度,搞好既定项目开发,推进企业健康发展。
5、粮食应急保供预案体系还需更进一步完善,做好已有储备规模的管理,根据市场形势,搞好储备轮换,确保粮食安全。
6、对粮油市场的监督检查力度还需加强,坚决杜绝地沟油、有毒大米进入市场,维护正常的经营秩序,确保市民粮油安全。同时,继续开展好全社会粮食的统计调查工作,为政府决策提供较为准确的依据。
个人述职【篇6】
XX年2月3日,我正式到办公室报到。本部门共有7人,但今年除吴敏、杨富外,包括我在内,加上许志勇、周心齐、邓强、任晓瑜等5人都是新人,面临全新的工作内容,千头万绪的挑战,我谦虚学习,果断创新,在最短的时间内把办公室各项工作有序开展。
现就XX年工作述职如下:
(一)、XX年的主要工作
一、行政管理工作。
1、深入调研。密切关注宏观政策及行业动向,开展了bot、bt投资策略,污水处理等调研;《信息参考》共编制31期,拓宽渠道,精选符合公司发展战略,贴近公司产业的信息。2、强化内部管理。采取内部挖潜、严格的问责制。主要体现在:内部严格管理,严格"5s"要求,体现窗口形象;严肃办公室工作纪律;提升服务品质、服务水准;前台、司机、文秘、网络各司其职,高效有序;对本部门主控的餐饮、通信、快递、复印、礼品、车辆等成本统计及时准确,形成规范完善的制度;完善修订了"企业品牌建设管理流程"、"公务接待管理流程"、"公文办理流程"、"印章使用流程"、"战略审定管理流程"、"印章刻制启用废止流程"等6项主流程。3、勇于创新实现突破。增设不锈钢挂壁式信箱;建立公司"管理层飞信群";编制了《XX年工程技术大事记》;组织"ppt制作技能比武"、"电子商铺"等活动;实时整理公布《工程技术内部通讯录》、《工程技术移动总机入网小号清单》、《工程技术标准传真件模板》、《工程技术标准函件模板》、《工程技术标准幻灯片模板》等。4、会务接待。在办公室内部加强礼仪培训,规范会务礼仪,加强商务礼仪意识;适时启用高档茶杯,同时注重环保节约成本;强化会风会纪;会务工作考虑更细心,更人性,体现出周到负责的商务水准。
二、文秘管理工作。
1、规范文书工作。对公司文件重新整理,编制公司《管理文件目录》,对目前在用的共计83个有效文件按体系、经营、企划、科技、财务、人事、施工等分类编号;文件收发更科学;行政文件更规范;统一格式审核、文件校印、发放、保存处理全过程严格按标准施行。
2、规范印章管理手续。对在用的共计98枚印章的启用、废止轨迹进一步统一、规范;行政用章在交接后,强化法律意识、风险意识,手续完备,备案详细。
3、规范《会议纪要》,强化督办职能。编制了各类专题会、营销会、交底会等各类会议纪要11篇,简洁全面,有力促进了会议的督办、贯彻、实施。
三、广告ci工作。
根据公司需要及各部门需求,借力宝冶建设办公室广告科,整合社会资源,慎重选择大胆突破。XX年主要牵头完成了下列工作:
1、《上海宝冶工程技术有限公司》新版广告册;
2、《新型焊接结构渣罐》折页;
3、《焊工培训中心》单页;
4、《新型建材》专业样本;
5、《宝冶工程技术XX年台历、挂历。同时,在企业ci形象建设、标识管理、企业品牌上进行了综合策划,主要进行了:
1、宁波分公司门牌设计审批;
2、三门路项目现场ci标识规范;
3、三楼接待室改造;
4、安庆项目部门牌设计审批;
5、装备制造二部标识规范制作;
个人述职【篇7】
从5月进入华安,算算已有8个月,这8个月对我来说可谓是人生的一大转折点,从一个并不熟知证券的毕业大学生到一个每天都和股票见面打交道的华安证券从业人员。回首在华安的这些日子,有收获的喜悦,有与同事协同作战的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅,总的来说我收获甚多。华安证券给了我这个平台,也将是我未来努力拼搏的舞台。现将8个月的工作汇报如下:
5、6月在公司主要是在柜台及中台实习。通过这两个月的学习加实践,对于柜台业务,我已经熟练的掌握开户及相关业务流程的基本操作,以及客户信息修改的步骤规范,对创业板的开通相关业务流程也都有所了解。在柜台的实习阶段遇到了形形色色的人,作为公司的一线接待客户的人员,我们始终要保持面带微笑,用我们的耐心,细心去服务客户,为客户创造最舒心的办理业务平台。对于中台,在这里所属客户服务范畴,包括收集、管理、分析、应用客户数据、提供信息、维护关系等等。中台的业务相对柜台要复杂点,虽不是第一时间接待客户,但在客户与我们建立关系后需作出很多工作,例如每日第一手的经济行情报道,第一时间通知到客户来补办业务,客户有需要时第一时间为其服务等等,虽不说对待客户需
真的对待上帝一样,但我们必须要用最真诚负责的态度去服务好我们的客户。尤其要说下,这两个月中有大半个月我们都是在作客户电话回访,对于以前从未做过的我,一开始真的觉得是个挑战,不过经过几次电话之后,发现这是和客户直接沟通的最好方式,通过电话我们可以了解并及时记下客户的心理状况,再及时对其采取措施,这样我们就可以第一时间为客户做好服务。
通过这两个月在银行的驻点机会,给自己建立了一定的关系网。在银行驻点时,我把自己当成了银行的一份子,对待银行的各个业务也都有所熟悉,积极的辅助来银行办业务的客户,尽自己的能力给银行工作人员帮忙,能得到她们的信任,才是我最终的目的。最后通过自己的努力顺利完成了公司布置的营销任务,更重要的是我和银行人员的关系有了一个好的开始。在银行的日子让我认识到亲和力和交际能力是作为证券营销人员的第一要素。银行是我们客户来源的最主要途径,只要利用好这层关系,本着共赢互利的原则,但必须持之以恒,这样这层关系才会一直被延续下去,对我们的营销才会带来长远的有利影响。
这也是我真正踏入华安的第一个台阶。以后还需更加努力才可。9月的备战成功后,我被安排到了柜台三个月,等待总公司对我转正后的安排。在柜台的这些日子,我努力学习各个业务操作流程,辅助同事们作业务,客户有需要时积极辅助,有问题时尽自己的能力第一时间为其解答,不懂的地方虚心请教同事,按时完成领导布置的任务。柜台的业务流程并不繁琐,但必须做到仔细,严谨,认真,我们做的每一笔业务都得对客户负责,更是对自己,对公司负责。这200多天,我想我做的远远不够,首先是自我提升,只有不断学习证券知识,我才能更好的服务客户,更好的为营业部献出自己的力量;其次是在自己的业务范畴内做到更深更精,这样对待客户的每一次提问,我都能给出完美及时的答案。20xx即将在寒冷中流进长河,我相信20xx自己能更好的和同事们比肩作战,为营业部、为公司的做大做强献出自己的锦薄之力。
个人述职【篇8】
在过去的一年里,我立足本职,在自己的岗位上完成了应该和能够完成的一切工作。下面我分三部分将自己在xx年的工作情况作一简要汇报,分别是所作所为、所得所获和所思所想。
首先说所作所为。
1、以身作则
从任职那天开始,我就牢牢记住:各项工作要以身作则,既要做指挥员,同时又要做“士兵”。于是,一年来,我踏踏实实地落实上级与学校的各项工作。在“做”的过程中,我把以身作则、兢兢业业做为座右铭。既做领导、又做教师,以身作则、默默工作。有付出就有回报,我的工作获得了学生、群众的充分肯定,同时也得到老师们的认可。
2、努力学习,提高工作水平。
我们常说:“要给学生一碗水,自己要有一桶水”。我想做学校领导也一样,要更好地适应业务工作,更好的指导、解决老师们在教育、教学中碰到的学术问题,自己必须具有较丰富的业务、管理能力及理论水平。一年来,我不断学习先进的教育理念,吸收教育教学管理的先进经验。我积极参加新课程标准的理念,新课程标准下的教学行为,新课程标准与教师及学生评价,“新课标、新理念、新策略”等的学习;加强对现代信息教育的自我学习,使自身的业务能力不断得到提高。由于本人有爱学习的习惯,所以能使自己的能力不断得到提高的同时,及时把握不同时期教育教学改革的脉膊,及时向全体老师传达有关信息,组织安排老师们学习、交流,使教师的教学方法也能与时俱进,他们辛勤劳动所得到的收获也就甚丰。
3、不断改革创新,促进学校不断进步。
当今时代,科学突飞猛进,办学思想也正在不断变革。学校教育教学等工作有许多领域值得我们去研究。同时,工作过程中可能存在的问题或不完善的地方也值得我们探讨、改革。因此,在分管学校毕业班教育教学工作和全校的教研工作的决策、组织、指导等过程中,注重以改革的眼光,创新的意识来思考工作。一年来,在开展教学教研常规教学检查、新青年教师培养、毕业班教学工作研讨中,本人都尽职尽责,使工作一步一个脚印。
4、与领导、老师团结协作
学校领导犹如学校的火车头,领导和谐的分工协作与同心协力是做好工作的关键,而学校的教育教学工作落实在于每一位教师,我们的教师队伍又是富有创造力的群体,充分发挥教师的工作潜能,是保证各项工作卓有成效开展的前提。因此我始终明确自己的职责、摆正自己的位置,坚持从教师中来,到教师中去,努力营造领导与领导、领导与老师之间融洽的工作关系是我工作与做人的根本。一年来,我始终抱着“学无先后,贤者为先”的思想,虚心学习、尊重老师,与领导、老师团结协作能及时征求校长、教导处领导及老师们的意见,形成共识。使各项工作更有条理、更为落实、更有效果。
5、积极组织开展教学研究活动。
一所学校如果没有科研就会原地踏步,办学质量就会大打折扣,学校就会失去生命力。因此,坚持教学科研的常规化是学校工作的主线。本人做为分管教研业务副校长,对教学科研历来不敢掉以轻心。始终坚持走“以教带研、以研促教”的路子,在做好教学常规工作检查、督导的同时,对学校先后开展的三轮课堂教学模式改革试验,亲临课堂听课,及时与老师沟通与探讨课堂教学改革试验中碰到的问题及解决的方法。领导重视与积极的参与,教师也就有了积极性,效果也就会逐步显现。一年来学校的整体教学质量之所以能稳步提高,归根到底就是学校班子把教学科研与质量视为学校的生命,老师把教书育人视为天职,把改革创新视为立教之本。
第二方面说说我在过去一年的所得所获。
xx年的工作,让我有两大收获。
一是收获了幸福。
从去年总理的工作报告,从报纸要闻到银屏的电视剧作,“幸福”是解构当下的关键词。有幸的是,我在过去的.一年就已经体会到了工作的幸福。因为我在幸福地工作,所以我享受着工作的幸福。
我的幸福感来自工作当中,在和学生一起的交流和学习中我体会到了做教师的快乐,其实快乐与否源于心态。在和同事的一起交流学习中以及和其他领导的分工合作中我体会到了和谐,在此我要向支持我工作的老师表示衷心的感谢。
第二个收获是被认可的满足。
在过去的一年中,教学成绩一直在镇金片区位居前列,分管的毕业班工作又取得了升学率镇金片区第三的成绩,教研工作也圆满地完成了计划任务,基本实现了教研目标。我本人承担的教学工作和管理工作获得了学生家长的认可,获得了社会的好评,获得了上级领导的认可,我感到特别的满足。
最后要说说我的所思所想。
在平时的工作中,我注重将学习、实践和思考结合起来,用阅读弥补阅历的不足,用知识弥补实践的缺憾。
个人述职【篇9】
一、 20xx年所做的工作
(一) 确定思路,明确目标
年初,根据公司领导整体要求,我制定了总经办20xx年度工作计划并在20xx年对总经办提出“三服务、四标准化”的基础上确定了20xx年的工作重点即以“规范化管理、程序化动作、制度化约束、文明化办公”建设为目标,全面提高“三服务”水平,做到管理、事务、服务一体化的整体目标。实现管理、事务、服务的一体化我认为是总经办工作的重要目标,管理弱,水平上不去,事务弱,效率上不去,服务弱,形象上不去。只有用强化管理带动整体工作,用搞好事务推动整体工作,用规范服务贯穿整体工作,才能不断提高办公室工作水平,保证各项决策的贯彻实施。在确定了总目标后,按月进行了跟进、分解、落实。
(二) 以CI为平台,规范公司行政事务管理
为进一步升华公司的经营理念,创造和形成统一的公司形象,以CI规范管理为平台,积极推进公司规范化管理包括:
1、统一规范公司行文格式,制定模板,大力推广,统一形象。
对公司常用文书如通知、报告、上下行文统一格式,制作成电子版模板,全面推广,使公司机关公文质量有了明显提高。各事业部分公司在公文的规范化意识上也明显进步。
2、统一办公事务用品制作
对各分公司信纸、信封、笔记本、合同书封套、纸杯、手提袋、台签纸、等按CI手册进行了统一要求和制作。
3、以招标为手段,降低各项行政管理费用
在去年对办公事务用品招标的基础上,今年又要求对车辆维修、计算机、网络设备、外设及耗材统购方面、绿化美化等有关大额费用支出方面进行了招标。通过招标比价,不但费用有了明显降低,而且提高了服务的频次与质量。
4、我们根据公司整体要求,对行政制度进行了全面、系统的修订,同时下发了8个文件模板、84种表格,从形式上对全公司的行政工作进行规范,有效地提高了公司机关及各事业部行政工作的水平与质量,提高了工作效率。
(三) 发挥部门整体优势,认真对待每一项工作
总务后勤工作是总经办管理的组成部分之一,他们担负着公司大量的事务性工作,因其工作的繁杂性、重复性的特点使得其工作人员容易产生懈怠。而如果他们的工作出现问题势必会影响到公司的整体形象,因此,加强对服务人员、保卫人员的管理、及平常工作的关心,健全岗位责任制、明确职责范围,使得各项工作规范化、制度化,才能造就一支作风硬、高水平的后勤服务人员。
1、 大楼3名服务人员承担着大楼楼道、12个卫生间、4个会议室、投资公司及各事业部 9名领导办公室的卫生清扫工作。为保证工作按时按质完成,要求服务人员每天9:10分上班,周六轮流加班。服务人员不仅承担着卫生清扫工作,还承担着公司接待任务。今年因优化了接待工作流程公司如有重大接待工作,一个电话、一张接待通知单,服务人员就会从欢迎牌到会议室的布置全面完成。另外对会议室的使用、会议室费用的消耗服务人员都进行了认真的登记核算分解。一年下来,各事业部、各部门会议费用使用情况一目了然。为促进员工技能的多样化,在一定程度上减少其工作单调和枯燥的感觉,今年对大楼和餐厅服务人员采取了职务轮岗的办法。对门卫保卫班长实行了竞聘的办法。通过竞聘,激发了他们高度的工作热情,公司乱停放车位的情况有人制止了,人员进出认真登记如有遗漏严格考核了。尤其在今年非典期间,服务人员保卫人员体现出了对工作高度的责任心,认真登记进出人员,每周一会,每周一训,每月一考工作井然有序,保证了公司生产经营的顺利进行。
(四) 加大检查指导职能,搭建行政管理平台
根据公司整体要求,我认为总经办在做好投资公司行政业务的同时,重要一个职能是制定政策、制定规章制度并保证整个公司行政办公系统顺畅有序、保障公司生产经营顺利进行。做为投资公司总经办必须纵向深入各事业部及分公司,监督检查指导其各项行政工作能否按公司制度要求规范运作,是否为生产经营搭建好了管理平台、服务平台、信息平台。今年三次到 9个分公司对行政工作进行了检查。一方面对行政业务工作进行了检查,更重要加强对行政人员的业务工作的指导及对公司工作理念的宣传。作为一名合格的行政人员我认为品质比能力更重要,热情比经验更重要,。
(五) 提升业务素质,营造学习型团队
行政工作繁琐、事务性工作较多,做为行政管理人员,有时容易陷入事务堆里而得不到提升,而部门整体水平的高低取决于部门每位员工的的工作水平,提高部门人员的工作能力尤为重要。今年在建立部门学习型团队和倡导快乐的工作方面做了一些努力。希望每个人在自已的工作中能感受到工作的乐趣和自身能力的提升。如我在部门内部组织了《把信交给加细亚》《做一个合格的屯河人》等的讨论和演讲活动。对部门人员都安排参加了本专业的培训。并坚持召开周例会,通过相互交流学习得到共同进步。
平时注重给大家创造学习的机会,并努力发挥每个人的长处,如部门原临时工电工王军,因其本人比较爱学习,在工作中多压重担,多给机会锻炼,8月份,在番茄事业部的招聘中,被优先聘用。今年部门人员新增管理人员四名,在工作中一方面注重对他们的培训,一方面多加授权,
本人在平时工作中,比较注重业务学习,结合专业学习了《企业行政办公国际化管理》,并对自己所学内容制成幻灯片与大家共同分享,通过学习找到了自己在工作中的差距和不足,。
(六) 维护制度的权威,保证制度有效执行
今年年初,公司领导提出创建制度文化,在公司内部重点组织了制度建设和流程重组。企业的制度文明不但体现在有良好的制度建构上,做为总经办一项重要职能就是让制定好的制度得到良好的执行,如考勤的制度、双文明检查制度、办公用品领用的制度等,在制度执行的过程中,往往伴随着人情关系和特殊情况,我们一方面要求严格按制度办事,但也为公司制度如何更好的适应公司的发展、如何更人性化的管理带来的思索。
二、 工作创新意识
我认为,工作创新并不是执意的一种创造,更重要的是体现的一种工作激情,一种激发自我潜能、提高工作价值的热情,今年在工作中,我在此方面做了一些努力,也希望对行政管理工作中能有一些新的突破。
(一) 在公司领导的授权下,对进出口公司用车制度进行了改革,制定了车改方案,并认真贯彻实施。
(二) 以问卷调查的形式,了解员工的满意度指数
今年我们对番茄事业部、糖事业部、果业事业部共 11个公司 300多名员工进行了满意度问卷调查,做这次问卷基于两种考虑。一是当好使参谋助手作用。及时掌握动态,能向领导提供准确、全面的信息。第二,问卷调查的内容大都是关系到员工切身利益如心情是否舒畅、工作环境是否舒适的小问题,看似小问题,是否处理得当会影响到公司的整体形象,影响到员工的整体士气。想通过问卷,既找到公司在管理方面存的优势,更发现工作中的劣势,并达到最终改进的目的。如在问卷中,我们了解到大家对加班、调休的问题比较关注,在今年制度重新修订过程中,我们重新做了调整,不做一刀切的规定,由各事业部根据产业实际情况自行制定。
(三) 组织对各事业部、分公司行政管理人员的业务技能培训
因公司组织机构的变化,各事业部及分公司行政人员大都是新手,工作中达不到高质量的工作标准,制度理解的不统一,造成工作质量、服务质量不到位。因此只有提高行政管理人员的业务素质和理论修养,才能保证为公司更好的发展提供基础服务平台。11月,对各事业部的48名行政人员第一次组织了为期3天的业务技能培训班,通过培训,提高了行政人员的专业技能,建立了行政管理系统沟通交流的平台。
三、 工作中的感受
1、作为一名合格的行政人员我认为热情比经验更重要,品质比能力更重要。平凡的行政工作有时需要更加投入一种工作热情。
2、总经办主任处于双重角色,一是“总管家”和“不管部”的双重角色
一是“领导”和“被领导”的角色,善于当好领导,当好服务员,。把握所应扮演的角色,把握好工作分寸,管理不巨细,参谋不决断,不揽权,不越权。
个人述职【篇10】
各位领导、同志们:
我叫xx,现年36岁,负责颍上地税慎城镇胜利片税收征管工作,20xx年,在县局党委和分局领导正确领导、支持和帮助下,以税收总体要求为主线,切实把为纳税人服务作为自己的行动指南,并按照上级纪委关于“廉洁自律”规定与要求,出色的完成了本职的各项工作任务。 下面我就把本人20xx年的学习、思想、工作及党风廉政责任制落实情况简要汇报如下:
一:以学习为本,努力提高政治业务素养
人生在世,要安身立命,唯有学习最重要,我牢固树立终身学习的观点,时刻把学习作为提高自身政治业务素质的头等大事来抓。在学习过程中,我努力做到三学即学政治,学科技及学业务。在政治学习方面,我重点抓好科学观的学习,从精神上领会,到思想剖析 到问题整改,一环扣一环,一丝不苟,在学习期间,我记下了三本学习笔记,使自己的世界观,价值观,人生观得到有益改造。在学科技方面,挤出点滴时间忙操练,已经基本上掌握了办公自动化,网络平台的应用,适应了当前税务系系统信息化的需要。在业务学习方面,用心学习新征管法实施细则,做到学习有笔记,认识有体会,每天写日志每周记周记的习惯,不断提高了自身的业务素质。
二:以诚信为本,努力理顺各个方面的关系
在工作,生活中,我始终坚持诚心待人,诚恳感人,诚实处人。上级组织布置的工作无条件服从,全局利益无条件维护,对工作没有阳奉阴违,对同事没有里外是非,祥和为上,热情阳光。在与纳税户打交道的过程中,他们常常提出的难以答复的政策问题,,总是能把问题记录下来,然后虚心请教同仁或请示上级业务部门,及时向纳税人做解答,绝不摆架子,绝不糊弄人。
三:以勤奋为本,努力完成各项工作任务
本人工作作风踏实。工作勤勤恳恳,时刻能严格的要求自己,平常能经常深入纳税户调查研究,宣传国家政策方针,宣传新征管法。在征管范围内,能够主动调查摸底,在此基础上能够坚持每月帮残疾人、有困难的纳税户上门代缴税款,努力融洽征纳关系。在分局领导的支持和本片内其他同志的配合下,按时完成上级交付的工作任务。20xx年所管辖的263户中,审查核定下岗再就业、退伍军人、残疾人、税控装置个体户54户,每月完成税款4万7千多元,征收率高达百分之九十八,入库率百分之百,纳税满意度百分之百。为颍上财税收入做出了自己应有的贡献。
四、以廉洁自律为本,努力树立良好的个人形象
税收工作与个体工商户有着千丝万缕的联系,权利是容易滋生腐败的土壤。所以在工作中我总是告诫时时提醒自己:首先要做到思想上过硬,一是慎欲,无欲则刚。二是慎权,杜绝有权不用隔期作废的错误思想,正确处理权与法,权与利的关系,坚持依法治税。三是慎微,勿以善小而不为,勿以恶小而为之,不应该做的哪怕再小也不能去做,应该做的哪怕再小也要去做。时刻保持清醒头脑,做到不以税谋私,不以权谋私,依法办事,以率计征,严格按廉洁自律规定办事。在业务范围内核定税款请分局长带队,然后通过民主测评集体讨论、科学决策,有效避免了违纪违规行为发生。作为个人来讲, 本人没有违反廉政规定和制度的行为。一年来,我共拒纳税人请吃10余次,也未发生任何一起赠送本人礼品现象,更没有发生一次吃拿卡要,纳税人对我的廉政行为都给予高度评价。
五:勇创佳绩,收获较大
本年度除了认真参与我市县税务局举办的各项活动,还积极报送各类税务信息,新闻报道工作,信息有百余篇被新安网、颍州晚报等媒介采用。作为颍上公益志愿者联盟协会的法人代表,我积极率领志愿者参加社会公益活动。与交警部门开展 “关注颖城交通争做安全使者”交通协管,与市容局开展“倡导文明新风、关注颍城环境”宣传及清理牛皮癣、走进杨湖前楼敬老院开展慰问演出和义务服务活动、为贫困学子募捐、组织全县志愿者大型集中服务日活动、组织单位志愿者献血、带领志愿者爱心合唱团参加全县迎国庆爱国歌曲等活动都赢得了社会的广泛好评,10月20日,颍上县委县政府又决定委派我带领志愿者参加第三届皖西北阜阳投资贸易洽谈会志愿服务工作更是让颍上志愿者的形象大放异彩,也为颍上地税外塑形象争得了荣誉与光彩。
当然,在工作中我还存在许多不足与亟待改进的问题:一是工作深度不够,满足现状,不能开拓创新。二是工作方式陈旧,想问题没有超前意识,片内亮证率还不能达到百分之百,档案管理还有待细化,量化,这些都是我今后急需要加强的。总之,在今后的工作中,我决心加倍努力,克服不足,恪尽职守,为颍上地税工作整体推进做出应有的贡献。
个人述职【篇11】
我从20xx年10月加入礼仪队,大半年认为得到了许多方面的学习锻炼,社交礼仪、人际沟通、为人处事等。20xx年4月,我担任了礼仪队后备一职。任职了几个月,礼仪队的大小活动。活动前期准备,开展组织进行,活动结束总结经验,我都努力做到尽职尽责,跟随礼仪队的步伐共同进步,以下是我的述职报告:
一、礼仪宣传纳新
新学期开始,礼仪队在学校门口摆设新生咨询处。新生交流会,阶梯教室的人员,工作人员细心准备,队长的精彩招新,无疑为礼仪的宣传又增色彩,结束后我们分发入队申请表,登记邀请新生加入。
二、礼仪活动
在经过开学典礼、绿城广场、辩论赛、科技馆和党课结业、文化遗产大赛等多次活动。我们有过失误。但是我也从中吸取了经验,知道如何改进并努力争取做到最好,要做一次活动有一次活动的样子。从中努力并完善自己。
三、礼仪锻炼人员
加入礼仪的人员都是极积向上的人,队长在纳入人员时考虑到了各个方面,不仅要有良好的心态,更重要的是要有团结一致的精神,和互帮互助的品质。队长在刚开始的时候便加强了对我们的身体锻炼和心灵上教导,告诉我们不论何时都要记住我们是一个整体,我至今都没有忘记队长的教晦。我也是一直这样做的,做任何工作从来不我行我素,按照自己的`脾气。我一直坚信:海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,总有一天我能像雄鹰一样翱翔于九天之上!
在今后的工作中,我会尽力弥补把工作做的更加完善。加入礼仪队大半年中,虽然忙一些,有劳累的辛酸;也有开心的欢笑;有批评的失落;也有表扬的欢喜;有努力的结晶;也有奋斗的痕迹。
在礼仪队我不仅学会了如何团结协作共同进步,更重要的是我在礼仪队中找到了自己的价值,积累了无上的信心,还让我体会到了生命的充实,希望礼仪队能在以后不断发展,绽放出耀眼的光茫。
个人述职【篇12】
今年以来,在公司党委领导下,在同志的帮助下,通过学习,不断的自我加压,在本职岗位上做了一些工作,思想、学习、工作上均取得了一定的收获,现做如下简要总结和汇报:
思想上以提高自身素质为目标,平常能坚持政治理论学习,不断提高自身的理解、分析判断能力,特别是“三个代表”重要思想和邓小平理论的学习,并且将学习心得与实际工作结合起来,学以致用,以“三个代表”重要思想密切干群关系,在处理问题的手法上也有明显的改变,由过去直观认识问题过渡到连锁式理解、分析解决问题,提高自身素质,为干好本职工作打下坚实的理论基础。
勤政是本,廉正为民。我做为一名中共党员,严格按照党的标准要求自己。“群众利益无小事”,始终把党的利益、职工利益放在首位,“一切依靠群众,一切为了群众”。因此在职工中树立了较高的威信,为做好本职工作打下了坚实的群众基础。
工作上,回顾××年上半年工作,半年来,积极响应公司:两会“提出开拓三区进尺米的奋斗目标,努力克服实际生产中出现的各种困难,尤其是非典疫情造成的影响,充分发挥机械化作业线的优势。狠抓正规循环,规范管理,精人提效。积极推行管理方法,有效的保证了安全生产。月份开拓进尺超计划,降低成本。我体会具体主要做了以下几项工作:
一、领会“两会精神”,坚定实现分项目标的信心和决心
年初公司“两会”后我认真对“两会”文件进行了学习,深刻领会文件精神,同时组织班子成员对两会精神进行了讨论,针对两会精神提出米的奋斗目标让大家广开思路,提出了先进的管理方法和具体的操作措施,理出如何到年底使奋斗目标兑现的思路。由此制定出了抓安全,抓指标,抓成本,抓规范,抓素质,抓达标的具体目标和主要措施,并在公司表态会做了表态发言。从开始就在各项工作上理顺出了整体思路,从而提高了干部完成任务指标的信心。并把这些目标和措施向广大职工宣传,让广大职工了解到我们任务虽然很重,但我们有能力,有办法,只要大家同心协力,奋斗目标就会实现,职工收入就会提高。坚定了全体员工全年拿下米的决心
二、抓安全教育,落实三项整顿
在实际工作中,我深深体会到“安全为天”深刻含义,认识到安全第一的重要性,如果没有安全,那么生产、效益,一切一切都是空谈,只有抓好安全工作才会有进尺,有效益,有收入,有成功,因此我在工作之前总是要将“安全第一,预防为主”做为首要问题来抓,每天要求各位点班区长,开班前会时,第一要讲安全;布置工作时,第一要布置安全;生产过程中,第一要保证安全,不安全不许生产。同时按照矿安全教育的要求,做好安全教育工作,三月份开始公司开展了“三项治理整顿”工作,对此我们通过宣传,发动,落实,使这项工作初见成效。于六月二十四号在我单位的清扫斜巷召开了全矿范围的精品工程和运输治理整顿现场会,党政领导给予了肯定。由此进一步提高了安全意识,推进了安全环境,提高了安全质量,使我区安全工作得到了保障。
三、抓科技创新,发挥机械优势
依靠科技,科技是第一生产力,没有科技进步,就谈不上生产力发展,我深刻理解这一道理,在开拓管理上,围绕机械化钻车生产线开展工作。合理安排技术骨干,加强培养技术力量和技术能手,每月初亲自进行组织安排,使科技力量得到最大的发挥,确保机械化的正常进行,同时积极推广光爆技术,提高成型质量和施工速度,组织职工开展科技创新,根据地质条件的变化及时采取有效措施来减少光爆成巷的欠挖和超挖率。由于机械化作用的发挥,我区开拓进尺实效了高速高效,单进水平达到了多米月。
四、推行管理,规范管理走动化
是什么?既“精细管理,双向控制”操作体系。本质上是一种先进的管理制度,使企业管理流程的再造。其特征是管理者和被管理者实现精细管理双向互动,通过推行管理,克服过去管理严不起来,制度落不下去的通病。把人在管理的自觉性充分发挥出来。三月份,我区被公司定为管理的试点区科,我们立即着手对管理进行了整理,根据我区实际,简化了过去繁杂的管理条例,以可行性为出发点,逐工种的制定出简明扼要的考核内容和考核标准。主要项目是:规范数量、规范质量、规范成本和操作办法。让职工一看就明白,易懂,易记,易操作,对其考核分数与月末奖金总额相乘,直接与奖金收入挂钩。并且对管技人员制定出规范标准和规范卡,要求管技人员每班上井后填写规范卡,把井下发现了什么问题,解决了什么问题写清楚。之后又推动了走动式管理,要求管技人员填写规范卡的同时将每段时间,每项工作都填写清楚,不许时间上有空白。通过管理的实行,达到了管技人员人人都管事,各项规范管理条例都管用的预期效果。为公司推广管理体系积累了一定的经验。
五、干部深入现场,发挥带动监督作用
五月份由于非典疫情的突发,我公司很多劳务工跑回家乡,我区也有将近名职工跑回迁安,迁西老家,一时给我区人员造成了紧张,对我区进尺产生了影响,为了将影响压到最低,鼓足职工的干劲是最迫切的工作之一,对此我果断制定出班子成员每周一全部出马深入井下,和职工们同上同下,同干活,同流汗,共同和职工发现问题,解决问题;鼓励职工保勤和献休,设保勤奖和献休奖;停止年休假和探亲假的办理等措施。在班子成员的带动下,稳定了职工队伍增强了职工干劲。在人员少,人心浮的情况下,也超额完成了计划任务。
个人述职【篇13】
乡下的空气那么清新,乡下的天空那么湛蓝,乡下的校园是一幅画,乡下的孩子是一首歌,乡下五月的美景让人们更加流连忘返。我们小语送教队,选择这清香袅袅的黄金季节,兵分多路,把一幅幅《乡下人家》的田园美景,相继献给了全县九所二类乡镇学校和一所三类乡镇学校的师生们,给一个个原本美丽的校园锦上添花,让一朵朵开得正艳的鲜花再绽笑颜。我县小语教坛上这又一道靓丽的风景,再一次的闪亮显身,让我们再一次的静心回味,潜心反思。
在自我行动中成长
一、修炼内功,走向专业化
县小学语文送教队,自20xx年4月成立以来,圆满完成了全县四类、三类、二类乡镇中心校的送教任务。其间,活动逐步得到了县教委相关领导的关注和认同。这个团队也一直受到教科所所长王朝武的高度重视,他除了平时予以关注之外,每次活动之前,都给予队员们极大的鼓励并提出具体的要求。教科所副所长冉建容更是自始至终参与其中,和队友们共同践行着同伴互助。至于这个团队的发起人、组织者肖素碧老师,则倾注了更多的心血与汗水。48名队员,都一直保持着积极向上的良好心态,本着“提升自我、服务同伴”的宗旨,努力学习,不断充实自我,完善自我,大家一直认为:小语送教队发展的希望,在于每一名队员的专业成长质量,而质量只有在深度学习中不断修炼内功,才能得到提高,才能真正走向专业化。所以,队员们通过不同的途径修炼着内功:
1.自主学习。队员们在平时的工作中,除了努力完成好自己的教育教学任务外,还时时通过读书、上网、写博客、写读书笔记、互动交流等形式获取专业知识。同时,通过争取外援赞助,优化学习资源,《小学生拼音报》报社和《学语文之友》杂志社给每位队员赠送了《让孩子踏上阅读快车道》、《如何让孩子爱上作业》等实用型前沿资料,有力地促进了队员们更快地走向专业化。
2.集中培训。在每次送教之前,全体成员都要接受一次专业培训,如:20xx年12月9日,教科所特别邀请了渝中区教师进修学院的小语专家王小毅老师来以《踏上语文教师专业成长之路》为题做了讲座,让全体队员接受了一次专业的洗礼,激发了队员们的工作热情,增强了队员们的成长意识,坚定了队员们的职业信念。20xx年4月1日,又请时任县教委组织人事科科长的陈雄书记作了题为《教师教育与教师专业发展》的报告,让队员们进一步了解了国内外教师教育发展现状,更加明确了教师教育与教师专业发展的目的、意义、重要性以及发展思路。
3.竞赛推进。20xx年4月1日,送教队组织全体队员参加了以1——3年级小语教材的生字为内容的硬笔书法竞赛和以60篇“普通话水平测试作品”为内容的普通话比赛活动,由县内相关专家组建的评委分别评选出了一等奖2名、二等奖5名、三等奖8名。这次活动从语文教师基本功入手,既展示了每位队员的个体才能,又体现了送教队的整体水平。既是对队员们过去实力的充分肯定,又是对队员们进一步提高语文素养的有力鞭策。
二、精心准备,活动精细化
为了让送教活动得以顺利进行,能获取最大限度的成功,我们从准备阶段开始就力求做到精细化。活动前做到了“四个明确”:一是送教对象明确,即全县九个二类乡镇中心校和因为县城学生分流到实验二小而变成三类学校的巷口镇中心校,共十所学校。二是时间、任务明确,即20xx年4月26日(个别特殊情况作适当调整)上午:1.看学校随堂课1节;2.上课:四年级下册第21课《乡下人家》2节;3.与观摩教师互动议课。下午:1.做《审视职业理想提升职业热情》讲座;2.组织参会的语文教师填写调查问卷。三是分工明确,从内容上分主持、上课、讲座、调研总结四个大组,并分组研讨落实送教任务及注意事项。从送教地点又分为10个送教小组,在同一时间分别奔赴不同学校展开同一内容的送教活动。四是要求明确:第一,团结协作,努力打造“提升自我服务同伴”的团队精神。第二,注重礼仪,从细节做起,为送教队树立良好形象,身体力行,学有所获,载誉而归。第三,各组组长负责合理安排本组具体的往返时间、乘车地点、就餐、与送教学校衔接等具体事宜,保证二类学校全镇语文教师全员按时到中心校参加活动。第四,送教活动结束以后,各小组主持人抓紧写出高质量的通讯报道稿,并及时上交主持组组长邹胜发老师审核发表。第五,总结组于送教活动完毕之后一个月内写出全面具体的书面总结报告交教科所。第六,各送教小组自备相机拍摄送教活动精彩情景,并在通讯报道稿中有所选用。同时,不管是哪一个环节,要求队员们都得精心准备,反复练习,认真琢磨其中的每一个细节后方可出场。
三、关注过程,强化自我反思
送教活动的过程,也正是队员们自我学习和提升的过程,所以大家在活动过程中随时做到自我反思,认真总结,从而提炼出对我县小学语文教学甚至小学教育发展有意义的东西。
随堂听课见证成败得失
本次送教活动中,送教队员们在学校老师没有任何准备的前提下,相继聆听了各校共计40余节随堂语文课,走进真实的课堂、常态的课堂,了解到了真实的教学现状:
课堂常规管理——课前学生准备好上课所需物品,课中能够进行合理摆放,老师普遍关注学生规范的坐姿、准确的握笔动作、大方的口语表达……良好的课堂秩序、和谐的课堂氛围使课堂教学的效果较好。
课堂学生活动——“课堂活动是学生活动的课堂”,这是白马小学一位老师发出的感慨。在这些常态课中,多数教师都有意识的将课堂还给学生,学生是课堂的主体。的确,评价一节课,我们应该从课堂活动中关注学生是否是本节课的主人,学生是否真正参与其中,各个层次学生知识的掌握情况,教师在活动中扮演了什么样的角色等。可是“以教师为主体”、“不放心学生”、“把学生当成接受知识的容器”等现象在一部分教师身上依然存在。许多教师虽然写出了具有创新理念的教案,甚至连每一个活动的具体内容、细节都备在上面,但是上课却按部就班,教师问什么学生就答什么,枯燥地执行教案的全过程,师生的互动成了空话,一堂课从表面上看确实完成了任务,上课者满意听课者高兴,实际上却失败了,这样的课堂缺乏激情和创新,学生全部掉进教师事先设置的圈套中,哪里还有创造潜力?也就是说教师仍然在课堂起主宰作用,依然是“红花”,而学生仍然是“绿叶”。我们应该清楚,课堂互动是不可预知的,要参照教案又不能忠实于教案,教师要灵活处理预设与生成的关系,才能真正优化课堂教学效益。
学生合作学习——几乎所有的课堂上,我们都可以看到小组讨论式的合作学习。老师一宣布小组讨论,整个教室就沸腾起来。但仔细观察,就可以发现这样几种现象:有些学习小组的学生抢着各说各的发现,人人都急于表述自己的思想,结果导致谁都没有注意倾听;有些学习小组中,发表意见者往往只是一些优秀的学生,他们常常会为某个观点争得面红耳赤,而其他学生则端端正正的坐着,一言不发,冷眼观战,还有的甚至做起与课堂无关的事。可见,教师尽管重视并提供了孩子合作与交流的时空,但对孩子合作与交流的学习方式显然重视不够,研究不够,指导不够,落实不够。
教师知识教学——很多教师在教学中,重视了知识的传授,却忽略了方法的指导。“教是为了不教”,教师要重点关注学生语言组织表达能力的培养、思维能力的培养,教给学生多种学习方法,起到举一反三的作用,从而提高学生的语文素养。
个人述职【篇14】
我局下辖一处、七县(市区)、三所共十一个公路管养单位,管养公路xxxx公里,其中干线公路xxxx公里,支线公路xxxxx公里,因s301正在改造中和几条通乡油路在建,实际评定里程为xxxx公里,其中干线xxxx公里,支线xxxx公里.一年来,我局认认真真地落实省局各项公路管养政策和养护规范,扎扎实实地开展养护管理,养护生产、工程实施工作,确保了公路路况的稳中有升和安全畅通.
一、做了几项具体工作
公路好路率:自检年末好路率xxx%,其中干线xxx%,支线xxx%,雨季好路率xxx%,其中干线xxx%,支线xxx%,均分别超省局年初目标xx%和xx%.
公路大中修:全年实施大中修(g107除外)xxx6公里,投资xxx万元,其中油路大中修xxx公里,砂改油xxx公里,油改砼xxxx公里.
安保工程:g107、s306、g106、s207、s308五条干线实施了安全保障工程,完成防撞墩xxx个,防撞墙xxxxm,设置安全标志xxx块,防撞钢护栏xxxxm,共完成投资xxx万元.xxxx年任务x月份全面完成,名列全省前列,工程进度、质量多次受到好评.
窄危桥改造
:完成计划文件xx份,已完成x座,正在施工x座,共完成投资xxx万元,计划春节前完成xx%.
水毁工程:今年我市部分山区遭受山洪爆发之害,公路发生两次大水毁.一次是x月xx日,山洪爆发赤建线xxm处路基冲毁xxm,另一次是s306线xxkm至xxkm洪水冲毁路基路面,路面水深x米多,交通中断xx小时,都得到了及时抢修.全年共清除坍方xxm3,修复路面xxm2,挡土墙及护坡xxxxm3,修复涵洞xx处,共投入水毁经费xxx万元.
站房建设:新建续建站房3栋xxxxm2,绿化院落2个xxxx m2,完成投资xxx万元.近几年来新建了桃林、公田、五城、护城、柏墙等一批档次较高,功能较全的公路站,较好地解决一线职工的生活环境.
养护设备:新购综合养护车1台,振动夯16台,砼路面清灌缝设备3套,割草机等小型设备15台套,基本实现了养护生产中有机械设备.
养护管理:全面实施了小修与保养分开,成立小修专业队6个,全面实行了定额生产,按劳付酬,专业
队实行了计量支付.生产组织形式的改变大大调动了职工的积极性,生产效率有很大的提高,养护质量与全面养护、预期养护明显改观.
规范化管理:借助迎国检的东风,我局全面按国检对内业资料的要求,整理有关资料,市局共整理80多盒,各县局都进行了相应的整理,每个养护单位至少整理一个公路站,作为我局明年规范化管理的样板,既作为迎检的需要,又作为提升管理水平的需要,使我局养护规范化管理起了一个大步.
二、有几点体会
㈠坚持"七无三有"养护标准,实现全面养护与预期养护.
"七无三有"养护标准准确地诠释了《养护规范》,简单明了、易懂易记,是公路养护工作者的工作指南,我局自始至终按"七无三有"的要求抓紧工作.一是加大力度宣传学习,贯彻到每位养护管理与操作人员,使每个人真正弄懂弄通,实实在在地领会、掌握.二是实行专业化养护,各项内容常年有人生产.三是按季节、天气侧重安排、督查,解决重点问题.四是责任到人,工作效果与经济利益挂钩.过去易忽视的桥梁养护通过"三个一"责任制的落实,现在视为路面坑槽处治的同等地位.集镇路段无水沟的难问题,我局争取两条硬办法,一是集镇路段大修必须搞好水沟或下水道或抬高路基,否则作砂路养护.二是调动各方积极性,市局适当补助一点,县局出一点,当地政府与居民筹一点的办法,每个县局每年解决几处.砼路面清灌缝强行实行,在养护经费中预留了xxxx元/km,实行市局计量支付.
护士个人述职(优选12篇)
学习写作时,借鉴优秀范文尤为必要,通过大量阅读能在不知不觉中提高自己的写作水平,不会写范文的人多看范文,也能逐渐掌握技巧。或许您也会认为写范文比较困难,但值得一提的是,本文“护士个人述职”会为您带来更多有关这方面的知识,如果觉得有用,不妨与朋友分享。
护士个人述职 篇1
我参加教育工作来,一直工作在“九分石头,一分土”这块贫脊的土地上,在这国家级贫困县里,在这极其艰苦的条件下,我遵纪守法,忠诚于党的教育事业,刻苦钻研教学业务,努力提高教学质量。特别是任校长后,不畏艰苦,迎难而上,勇于教育改革创新,彻底改变了全镇小学教育的落后面貌,工作成绩显着,通过几年的努力,大塘中心小学已成为我县、市有影响学校,我的办学经验影响和推动着本县、市和周边县、市,甚至于广西部分农村学校教育事业的发展,现把任职以来工作总结
XX年8月,我受命于学校管理混乱,教育教学质量低下的大塘中心小学,我上任后,大刀阔斧地进行改革,在忻城县首先推行教师竞聘上岗制,激活教师的工作积极性,从硬件、软件重新整体规划学校的发展,在实施教师聘任制度时,认真、果断、不怕得罪人,把教学能力和工作表现都较差的教师重新安排工作,把工作表现好教育教学质量优的教师提拔重用。引起学校用人大地震,劲吹用人唯贤之风,学校教师工作积极性及学校管理水平大幅提高。
在调整学校布局时,科学规划,撤并教学点80%。优化配置教育资源,举办寄宿制学校,全镇学生寄宿就读率35%,大大改善了农村留守儿童的教育问题,解决了部分留守儿童家长的后顾之忧,通过撤点并校,全镇小学教师比原来减少23人,为国家节约了办学经费,显示出其巨大的经济效益和办学效益,在“两基”攻坚期间,两次代表基层学校在“两基”攻坚大会上作典型发言和表态发言,成了各乡镇学习的榜样。
我注重为人师表和培养自己的高尚品德,努力做到学高为师,身正为范的这一为人之师的标准,关爱学生和教职工,为了使所有学生都能进到学校,安下心来,XX年,在我的倡议下,我校成立了第一个 “助学帮扶”基金会,由老师、学生、社会自愿捐款,款项主要用于解决生活困难的学生,解决了部分家庭困难家长的后顾之忧,得到当地群众一致好评。我还与自治区、市、县上级部门与组织联系,争取了40多万元改善学校办学条件。由于教师住宿条件较差,教师工作不安心。在我的努力下,我校建起了两栋安居工程,老师住上了三室两厅110O房子,开心地笑了。有个别老教师说,现在才象真正的灵魂工程师。老师工作安心了,工作积极性大大提高,和谐校园景象尽展眼前。
工作中勇挑重担,敢于负责,我任校长后,面对教师工作懒散,责任心不强,思想不稳定,专业素养低这种现状,我在认真分析这种现状形成的原因情况下,大胆进行人事改革,在教师上岗上采取聘任制,打破人浮于事的思想,不被困难和压力吓倒,该上的上,该下的下,任人唯贤,大胆启用青年骨干教师,当年,学校懒散现状彻底改观。
大塘镇中心校是全县最大乡镇之一,点多而且分散。为了使村级小学能跟上教学改革的步伐,我不辞辛劳,坚持到每一个校点听课,评课和指导工作,我以我独特的人格魅力,带领着教师们一起默默耕耘,摸索出了农村教育的方法,为本县和邻县的农村教育开辟了新路子。
所有的改革都不会一帆风顺,一帆风顺的改革就不是真正的改革。
为了使教师真正走上研究型、智慧型教师,我下大力气多方面提升他们专业素养,走出去,请进来,特别是我以身说法,大会小会,平时,我都时时要求自己做研究员和智慧型教师的表率。我自己收集资料编写第一本走进校本教研“小册子”,日日夜夜强化自己的理论水平,进课堂听课、评课,与教师交流,撰写课后反思,带头写论文,点点滴滴、慢慢沁入教师心脾,现在学校正由制度管人向文化熏陶人发展,校园文化底蕴浓厚。
近几年来,在我的努力下,学校办学条件得到很大的改善:钢筋混凝土结构的教学楼由原来的12栋增加到现在的21栋,“五室”达到“两基”标准要求,学校厕所从无到标准化建设,学校绿树成萌,芳草飘香,我校分别被评为县、市“两基”先进集体。我注重理论的研究和成果推广,校本教研成果在来宾市校本教研交流探讨会上宣传,并被拍成专题片,重点介绍具体做法,有论文发表在《现代教育理论创新的实践》一书上,通过论文发表大面积宣传和推行我的办学思想。学校被评为县市校本教研先进集体,现代远程教育先进集体、普及实验教学先进集体。我校还被誉为校长的摇篮,从大塘中心小学外调任校长的人数最多,直接把我的教育教学思想带到全县重要的学校。多次为全县小学校长培训、班主任培训、特岗教师培训班讲座,有力推动了县内学校教育教学管理工作向前发展。XX年9月广西选派三位基础学校校长参加“全国基础教育改革动态研修班”培训,我是其中一个。在与全国校长交流中,我的“两基”攻坚中的“酸甜苦辣”发言深深打动了发达省份校长的心,有的甚至流了泪。校园文化建设和学校师德教育成果显着,我校参加县文艺汇演及体育比赛均获大奖,特别文艺队演出时得到县委、县府主要领导高度评价,多次点名要我校文艺队代表县参加市级演出,德育教育成效显着,经过几年努力,已形成有特色的德育教育新模式,在品德课赛上我校教师获一等奖,我校学生参加演讲比赛获全县第一名,还被评为县、市德育先进集体。在学校管理、教育教学研究、德育教育、“两基”攻坚等方面我多次获奖:被评为县“十佳校长”三次,优秀校长1次,优秀教育工1次,普及九年义务教育先进个人1次,县先进工1次、优秀共产党员3次、被评为市德育先进工1次、勤工俭学先进个人2次,优秀共产党员1次,被评为“广州助学基金”八桂优秀乡村教师、被聘为“广西乡镇中心学校管理改进项目”自治区级指导专家。经我苦心经营大塘中心校凤凰涅磐,获得多次先进集体,我在“九分石头、一分土”的大石山区一干二十年,倾尽心血把自己人生最美好的青春年华献给了贫困山区的教育事业,但我无怨无悔,我会一直奋斗在这片贫困的大石山区上。
作为贫困山区乡村小学“草根校长”的我,艰苦创业,无私奉献,成绩显着,我认为我德、能、勤、绩各方面都符合中学高级教师的条件,特此申报该职称。
护士个人述职 篇2
各位领导、各位同事:
你们好!
在过去一年里,在院领导、科主任及护理部的正确领导下,我坚持“以病人为中心”的服务理念,以认真严谨的态度和主动积极的热情投身于学习和工作中。在踏实地学习与医疗护理工作中,感谢大家对我的信任。感谢院领导对我工作的支持与肯定。现将我在_年的工作向大家做一个汇报:
一、思想道德方面
尊重领导,团结同事。遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动地学习妇产科护理专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗护理实践过程中,服从命令,听众指挥,规范操作。严格遵守医院的各项规章制度,遵守医德规范,积极参加医院和科室组织的各项活动
二、专业知识、工作能力方面
从上任的那一天起,我就深深意识到了所面临的压力和挑战。通过将近几年来的工作实践,使我更深层次地认识到了一个护士长的职责。本着“把工作做的更好”这样一个目标,积极圆满的完成了以下本职工作:1、做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。2、认真接待每一位病人,能够做到换位思考。3、在医疗文书的书写过程中做到认真负责,态度端正。认真学习科室文件书写要求,规范书写护理记录单,危重护理记录单等。
护理工作是一项比较繁琐,但又要求细心、耐心的工作。因此对于自己的工作要高要求、严标准,每次走进病房,我都利用有限的时间鼓励产妇,耐心的帮他们了解产程经过,建立信心。坚持每日督查护理、助产工作落实情况,为提高每位护士的理论和操作水平,每月组织两次业务学习,一次业务查房,为了了解病人对护理工作是否满意,每月组织一次公休座谈。
三、在学习和生活方面
我将努力的学习专业知识和技能,做到理论联系实际。除专业知识的学习外,我还要注意拓展自己的知识面,提高自身的思想文化素质。在生活上持以严谨的态度和良好的作风。在工作中,严于律己,诚实守信、乐于助人、团结互助,使科室同志高高兴兴的来上班,开开心心的回家去。
_年是不平凡的一年,在这一年中我们经历了很多,有快乐、有伤悲、有遗憾等等。一年中,在我和主任共同努力及全科人员积极配合下,基本完成医院下达的任务。我们共接受入院病人__人。其中平产__例、手术__例、妇科手术__例,全年科室总收入约__余万元。当然今年的收入与去年相比是有所下滑的,在平时工作中也有很多不足,我们也在努力的查找不足,力争在短时间内有所改进。
此致
敬礼!
述职人:___
_年_月_日
护士个人述职 篇3
时光飞逝, 20xx年10月至今,短暂的9个月里,从肿瘤科迎来年度第一批江汉大学英护大专的实习生,到今天送走同济中专的最后一批学生,回想我们和学生共同工作、共同进步的师生情谊感触良多。
肿瘤科20xx-20xx年度共接受八批护理专业实习生参与毕业生产实习,总人数128人,其中中专25人,大专73人,本科30人,分别来自于江汉大学英护大专、长江大学大专、武汉工业学院大专、同济中专和同济中起本。
年度我科护理总实习带教周数为284周,期间组织护理教学讲课及查房20次,参观化疗配药间及放疗中心共16批次,随机抽考操作98人次,组织学生出科理论考试共8次。
我科的带教老师队伍本年度进一步扩大,原有带教老师23人,通过各病区护士长推荐和科护士长考核选拔,于今年3月份增加带教老师12人,现共计35人。通过以老带新,培育了带教新人。
在加强带教力量的同时,我科对带教老师强调责任意识,注重对护生安全生产意识的培养,年度无师生分离现象,无临床带教安全生产差错、事故发生,无重大违纪情况。
在科护士长和和护士长的大力支持下,我科积极组织江大英护大专的实习生刘峰、张暖等同学演出的小品《明天会更好》,通过层层选拔和激烈竞争,在同济医院20xx-20xx年度师生健康演示赛上荣获三等奖,同时也使老师和同学在临床健康教育工作技巧和人际沟通技能上有了质的飞跃和长足进步。
古人云师者:传道、授业、解惑也。我们在带教过程中既严格要求,又注重关心爱护护生。从工作中指导,从生活上关心,从心理上安慰。积极为学生创造动手操作的机会,树立正确的职业观和人生观。与护生建立了良好的沟通渠道。主动征求每位学生的意见和建议,及时研究改进我科的教学方式和带教工作程序。不断增强学生的责任意识、优质文明服务意识及以病人为中心的服务理念。相信在同济医院实习中的所见所学一定会使学生们在今后的工作中受益终生。看看一张张青春的笑脸,仿佛让老师们又回到了自己刚进入临床的青葱岁月。我作为肿瘤科的教学总辅导在工作间隙会定期到五个病区巡视学生,总会为这种融洽的师生关系感动与自豪。
肿瘤科圆满完成了年度各项临床实习带教计划,弘扬了格物穷理、同舟共济的同济精神,这归功于护理部和科护士长的正确领导、肿瘤科各位护士长的倾力支持和鼓励,归功于全体带教老师的辛勤工作和共同努力。这些都将鞭策我们在未来的工作中不断学习,努力进取,争取取得更好的成绩。
护士个人述职 篇4
20__年对于医院及我科来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中,我们不断面临着挑战和机遇,在医院领导和护理部主任、科主任的指导、关心及支持下,在医院各部门的密切帮忙下,我本着“一切以病人为中心,一切为病人服务”的宗旨,圆满地完成了护理工作任务。我科护理人员的安全及职责意识、主动服务意识明显加强,护理质量得到进一步提高,病人满意度达96%以上,现将本人全年工作总结如下:
一、政治思想、医德医风:
1、按医院要求认真进行政治学习,严格遵守相关法律法规及医院各项规章制度,恪尽职守,全年无违法违纪行为。
2、认真学习了医德医风、护士素质规范,认真学习领会党的“”会议精神。
3、同全科护理人员团结一心,分工合作,圆满地完成了工作任务,在各项护理工作上,充分发扬团队协作精神,全体护理同仁们不计个人得失,甘于奉献,充分发扬爱岗敬业的精神!
二、护理管理:
1、严格按照护士长工作手册开展工作,做到了年有计划,月有安排,周有重点,每月有小结,并针对好的方面提出表扬,不足的方面提出整改措施,并督促执行,评价整改效果,到达了持续改善的目的。
2、进一步强化安全意识及岗位职责意识、主动服务意识,全年全科无重大护理事故,在用心学习后医疗服务的知识后完善了病员回访制度,有效地提高了病人的满意度。
3、进一步健全护理工作制度和各级护理人员岗位职责,按照国家诊疗规范整改重点专科建设单病种的护理常规,并严格执行各项规章制度及护理规范。加强了护理人员应知、应会的知识培训,并要求人人过关,尤其在查对制度、交接班制度等核心制度上,要求做到理论和实践相结合。
4、加强了护理质量的环节控制,建立了科内护理质量控制小组,采取定期检查与随机抽查相结合的方式,每周有重点的检查护理质量状况,每月进行护理质量大检查一次,并与绩效考核结合。根据整体护理工作模式的要求,相对固定了职责护士,不同年资护士交叉排班,使工作互补,保证了护理工作质量。
5、组织每月召开了一次工休座谈会,征求病人的意见,对病人提出的问题给予了合理的.回答,用心与相关科室协调处理,尽量满足病人合理的需要。
6、加强了医保病人和新型农村合作医疗病人的管理,随时查询病人的费用状况和一日清单制,及时与医生沟通,尽量将医保病人费用控制在规定范围内,避免违规事件的发生。
7、在运行病历和医嘱上,用心组织护理人员学习,要求人人掌握,尽快熟悉运行模式,确保了病区医生护士工作站工作顺利开展、运行。
三、临床护理:
1、在临床护理工作中,护理人员的主动服务意识明显加强。进一步强化主动服务意识,推出诚信满意温馨服务,努力做到“以人为本,以病员为中心”,努力为病员带给更为优质的服务。
2、加强了基础护理和危重病人护理工作,分管病人的职责护士能够有效地运用护理程序为病人开展整体护理,对病人的健康教育普及率达96%,病人满意度高达95%以上,全年无重大护理并发症发生。
3、加强了病房管理,强化护理人员人人参与管理的意识,为病人带给更为安全、整洁、舒适的住院环境。
4、加强了消毒灭菌及隔离工作,规范了治疗室物品的放置规范,多次整理库房物资的保存方式。
5、护理文件严格遵守书写规范,进一步强化了护理人员主动学习护理文件书写标准的意识,并督促执行,保证了护理文件的规范性。对护理文件书写质量控制,将病床分管落实到人,要求每人自查所分管床位的病历,质控小组每周检查一次,护士长定期和随机抽查,确保护理文件书写质量,有效防范由于护理文件书写诱发护理纠纷的发生,对护士收集病员信息与医生有差异时,及时和医生沟通患者信息,保证医、护记录统一、准确。在检查过程中发现有缺陷,及时查找原因,认真分析,提出整改措施并督促执行。
6、急救物品的管理做到了定位、定数、定专人管理,要求班班交接,每班护士接班时不仅仅要检查急救物品的数量,而且还要检查急救物品的质量,每班使用后,及时补充,每周护士长大查一次,确保了急救物品的齐备完好,保证了应急使用。
7、在业务管理上,坚持了每月一次的护理业务学习及护理业务查房,坚持了床旁护理小查房,加强中医专科护理知识的培训和考核,逐步提高了护士们的理论水平和操作技能,为更好的培养内科专科护理人员打下了良好的基础。每月组织了中医“三基”护理理论知识考试,平均分__分。加大了对中医基础知识的培训和中医技术操作的训练,为中医重点专科的建设找准切入点。
8、坚持中医特色护理的学习和运用,在记录和临床操作中体现中医特色和资料,确保病人的治疗及辩证施护及时正确的实施,保证护理质量。
9、20__年全年护理质控项目均到达质控标准,护理质量得到了进一步提高。
10、坚持了单病种护理常规的执行和不断改善工作,让科室护理人员掌握和熟悉运用单病种护理常规开展工作。在x月顺利通过省级重点专科验收工作,得到好评;年底康复科成功申报为省级重点建设专科。
11、制作图文并茂的腰部、颈部保健操宣传册,收到门诊、住院患者好评。
12、因康复科记帐项目繁多,修订了记帐流程,每日发放一日清单。制定核查制度,每日小核查,每周五大核查,有效杜绝了乱记、多记、少记、漏记等,极大的减少了患者费用投诉,保证了护理工作的有序进行。
护士个人述职 篇5
很荣幸能够站在那里进行述职,回顾过去的时光,回顾这一年,在主任及护士长的领导下,在各位教师的帮忙及同事的关心下,自我各方面都有了很大的提高。在那里我感激糖尿病科这个团体,在学习工作中为我供给了展示自我的平台,使我有了更坚定的信心把护理这项工作做好!现将我工作情景做如下报告
一、在思想道德方面,同党中央坚持高度一致,提高政治敏锐性,积极响应院里组织的各项政治活动,遵守院里的规章制度。
用先进的理论、科学的思想武装自我的头脑,指导自我的工作实践,提高自我的思想觉悟,想患者之所想,急患者之所急,在平凡的工作中实践着我党全心全意为人民服务的宗旨。
二、在工作中,我严格遵守职业道德,遵守医院及科室的各项规章制度,严格无菌观念及慎独精神,积极参加医院及科室的各项活动,团结协助,同科室各位教师一齐努力完成各项工作任务,做到慎言守密,坚持良好的人际关系;在学习上,我深知自我不仅仅要有扎实的理论知识,还要有较强的临床操作技能,所以我要不断学习,自我充电,注重把理论和临床充分结合,以过硬的本领,熟练的操作本事赢得患者的信任和合作。不管是基础护理,还是各项专科操作技能。从陌生到熟悉,从熟悉到掌握,我成长的每一步都蕴含了各位教师及同事们辛勤的汗水,在我悉心努力之下各项护理工作均能独立完成,医院定期进行护士技能操作培训,不仅仅提高了我们的动手本事,还强化了我们的各项操作技能,切实保证了护理工作的安全性;我本着"一切以病人为中心,以质量为核心,以安全为前提的服务理念,端正工作态度,勤奋工作,积极积极,想病人之所想,急病人之所急,需病人之所需,经过自我的努力,获得了家属及病员的一致好评,这是对我工作最大的肯定。
我明白,自我要做的工作还有很多,要学习的东西也有很多。我从来没有认为自我的目标已经实现,我们永远在路上,永远要前进。我以自我的工作为傲,我也会秉承一个护士该有的道德品质及素质,努力做好自我的本质工作。
以上便是我简短的个人述职报告,如果有什么宝贵意见期望大家能够提出。
护士个人述职 篇6
20xx年,在医院诱导和护理部的关注与支撑下,全科护士听从医院管理年活动所建议的以"病人为中心,以进步医疗任事质量"为主题的任事宗旨,缠绕岁首制定的护理管理宗旨和办事方案,发展各项护理办事,工作总结,神经内科护理工作总结。严抓各项方案的落实,年终各项办事目标基础到达了宗旨央求,现将20xx年度护理办事总结如下:
一、落实"三基三严"培训方案,防备护理人才培育扶直,护理人员素质普遍有所进步
1、对各级护理人员按"三基三严"培训计划举行范例化培训,对比一下神经内科常见病。强化轮转护士低年资护士的培训,月考评、季度考评及年终考评均到达质量央求,其中优秀人,优秀人,合格人。
2、每周晨会发问x次,泌尿内科。形式为基础实际常识、院内感染常识和专科常识回复合格率在95%以上。
3、进一步完善并屡次强化进修《护理危险风险预案》,并使用于实际办事中,对每一次应急处罚办事之后都举行了回首回头回忆性评价,总结阅历履历训诲,使全科护士的应急才力有了较着进步。
4、组织全科护士进修医院护理中心制度并举行了考核,对于西京医院神经内科。列入医院组织的x次中心制度考核全员合格,同时增强护理相关法律法规的进修。
5、有x名护士列入了护理自学考试,在排班上予以方便商量,x人共有x门课程合格。
6、强化了急救技术的磨练,每个护士都能实习驾驭心肺脑复苏技术,偏重点对呼吸机、除颤仪的技术操作举行了培训,专科急救技术有了较着的进步,医院组织的心肺脑复苏技术操作考核合格率100%。对比一下神经内科。
7、增强护理人才的培育扶直,为护理人才的发展创设有益条件,送x名护士到上司医院进修ICU护理及管理,把上司医院新的护理技术、新的管理理念带回来,无力的督促了科室各项办事的发展。我不知道神经内科。
8、各级护理人员列入科内、医院组织的理论考试、院感常识考试、技术操作考核,列入率100%,事实上中华神经内科杂志。考核合格率100%
二、以病人为中心,增强护患沟通,改善任事流程,任事质量较着进步
1、对寻常轻症、择期手术的病人负担护士能亲昵接待病人,并把病人送至床边,主意向病人恐怕家族先容病区环境,x泌尿内科。作息时候、规章制度及主治医师等,及时发放护患相干卡,看着结肠癌的晚期症状。了解病人出院后的心境形态与需求。
2、对急症、危重病人能连忙组织救援,x泌尿内科。加重病人痛楚,同时慰问病人及家族,加重其可怕心境。
3、在生活上为病人提供了各种方便条件,对出院病人半月内主动扣问病人的康复状况并记实访问形式,通俗听取病人及陪护对护理任事的道理纠纷,对生计的题目查找情由,提出整改措施并及时举行了整改,
4、全年病人及家族无赞扬,理工。医院组织的.任事质量拜谒病人得意率100%,科内发放护理任事质量拜谒表x份,病人得意率100%,提名赞叹任事态度最好的护士人次,其中次内科介绍x次。
三、完善各项护理规章制度及操作流程,增强护理风险管理,护理安全取得保证
1、枚举神经内科护理风险29项及相应的防护措施,组织全科护士举行了认识讨论进修。
2、每周护士会举行安全认识教育,查找办事中的不安全身分,看看神经内科。提出整改措施,杀绝不对事故隐患,当真落实各项护理规章制度及操作流程,施展科内质控小组作用,按期和不按期查验各项护理制度的执行状况。
四、护理文书书写,x医院神经内科
力图做到无误、客观及连续。护理文书即法律文书,是判决医疗牵连的客观凭据,书写历程中要当真斟酌,新一代结肠癌化疗药物。能客观、可靠、无误、及时、完整的反映病人的病情变化,中国泌尿内科排名。持续强化护理文书正轨书写的重要意义,使每个护士能端正书写态度,同时增强监视查验力度,每班查验上一班记实有无纰漏,质控小组按期查验,护士长按期和不按期查验及出院病历终末质量查验,发现题目及时改进,内科医生。每月举行护理文书质量认识,对生计题目提出整改措施,并继续监控。
五、范例病房管理,建立以人为本的住院环境,使病人到达给与诊疗的最佳身心形态
病房每日定时通风,泌尿内科最好的医院。连结病室安靖、整洁、氛围奇怪,对认识贫穷病人提供安全有用的防护措施,落实岗位负担制,按分级护理准则护理病人,神经内科。落实健壮教育,增强基础护理及重危病人的个案护理,知足病人及家族的合理必要,全年护理住院病人人,其中手术病人人,救援病人人,气管切开病人人,一级护理人共天。
六、急救物品齐全率到达100%
急救物品举行"四定"管理,每周专管人员举行整个查验一次,护士长每周查验,随时抽查,保证了急救物品永远处于应急形态。你知道护理。
七、按医院内感染管理准则,重点增强了医疗废料管理,学习20xx年神经内科护理
完善了医疗废料管理制度,组织进修医疗废料分类及医疗废料处罚流程,并举行了专项考核,院感小组兼职监控护士能当可靠行自己职责,使院感监控目标到达质量准则。听听西京医院神经内科。
办事中还生计很多不够:
1、基础护理不到位,依赖病人家族,个体班次新出院病人卫生处置不及时,病人卧位不舒服。
2、病房管理有待进步,病人自带物品较多,物品放置凌乱。你看大肠癌的早期症状。
3、个体护士无菌观念不强,无菌操作时不带口罩。
4、主动进修民俗不够粘稠,加倍年老护士进修专业常识主动性不高;学术民俗不够,唯有一篇学术论文。
5、护理文书书写有漏项、漏记、形式缺少连续性等缺陷。
6、健壮教育不够深远,x泌尿内科缺少静态连续性。
护士个人述职 篇7
1.要称呼科室的每个护士为“老师”,并且要处理好跟老师的关系,毕竟他们会手把手的教会你各种操作和知识,不要有逆反心里,其实每个护士都有过实习的经历,你们现在所做所想他们都经历过,老师不会为难大家,但是大家也要我们是一个大家庭。
2.随身携带一个小本子,很多新知识都是要随时记录的。其实在临床上有很多知识跟我学到的是不一样的,这个就需要我们细心记录,而且还可以记录我们不会的小知识,犯过的小错误哦~
3.话说在一个科室没丢几根笔那就不叫实习,但是你一定要看好自己的笔。在临床科室你的手机不会丢,钱包不会丢,但是笔一定会丢,这个我就不多解释了,而且要养成不随便丢笔的习惯哦,要不然等你在病例上做记录的时候就惨了。
4.及时熟悉科室里的用品位置,仪器的使用,还有抢救车,抢救物品的摆放(注意在紧急抢救的时候要乖乖的)。
5.作为一名实习护士,要勤快,这样你就会有更多的操作的机会,切记对老师轻视,即使老师的学历没有你高,就产生轻蔑,另外老师让你去做的事都是以后作为护士应该做的,不要挑三拣四。
6.法律规定:实习护士没有独立处理问题的权利,记住我们是实习生,有问题一定要第一时间在马上找带教老师,切记切记害怕被批评而隐瞒,这样只会造成更严重的后果。相信带教老师会无条件为我们完美处理掉问题的,否则我们出错了也要连累他们的,而且实习鉴定上还要留有让我们遗憾的一笔了,我想这个谁都不想吧。
7.一定要好好看书,遇到临床的疾病是你学习的好机会,而且你会记忆深刻,还有就是我们曾经在学校落下没有掌握的知识,要努力补上,毕竟我们在学校学了多少只有自己知道。
8.随时准备老师提问的问题,每当遇到典型的病例,老师会提问的哦,回答时候一定要实事求是,切记胡编乱造,即使回答不上来老师也不会怪你,但是自己回去一定要好好温习书本。
9.了解科室常见的药品,你可以翻阅说明书,或者做好记录,否则当你去给患者换药时会被问道,这个药是干啥的,回答不上了会很尴尬。
10.搞好人际关系,这个很重要,无论是 跟带教老师的关系还是跟实习同学的关系,还有就是跟患者的关系,融洽的关系会使得的学习事半功倍,但是要分清是非,不要盲目随波逐流。
护士个人述职 篇8
尊敬的领导:
您好!
20xx度,本人在医院领导的领导下,“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”,加强医院管理,改善服务态度,规范医疗行为,提高医疗质量,确保医疗安全,坚持把追求社会效益,维护群众利益放在第一位,认真开展各项医疗工作,全面履行了急诊科护士长的岗位职责。
一、加强学习,提高素质
一年来,本人能够积极参加医院组织的政治理论学习活动,坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动,对照先进找差距,查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、加强培训,提高能力
急诊科是诊治和抢救病人的场所,所以,仅有良好的服务态度是远远不够的,更重要的是要有熟练的抢救技术和应急能力。对急诊病人要迅速、准确作出诊断和处理,尽快减轻病人的痛苦,这就需要每个医务人员认真钻研业务。自己能够熟练掌握科室各种抢救仪器和抢救技术。组织科内同事不定期定期的业务学习及加强各种急救技术的培训。如心肺复苏术、机械通气、心电监护、电复律、除颤、洗胃等常规的技术操作。积极对急、危、重、疑难病人的抢救,充分发挥科副主任业务指导作用,每天亲自参加查房,对相关病例及时进行业务讨论,坚持学习急危重科学理论研究的新成果,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高。坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,热情接待每一位患者,坚持抓好院前急救这项工作,严格急诊出诊制度,院前急救24小时待命,组织安排专人急诊出诊,制定有急诊绿色通道总体方案,如遇急、危、重病人,一律实行急诊绿色通道,已做到先行抢救,而后补办各种手续。坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,从而保证了各项医疗工作的质量,受到了患者的好评。同时,加强传染病防治知识的培训,认真细致诊治每个病人,尤其是发热病人,才能确实做到及时发现,及时报告,及时隔离,及时治疗。
三、规范管理,服务人民
在今年的工作中抓门诊的劳动纪律,使门诊避免了迟到早退现象,并且从自己带头做起,使现在门诊基本保证了病人随到随看。同时完善工作制度保证工作顺利进行急诊科室人员少,排班困难,休息日少,在这较困难的情况下,积极和值班人员协商解决,并且要求值班人员值好班,在科室人员的理解和配合下,急诊科室才能按部就班开展,更好的让急诊科服务于广大人民。今后本人一定会发挥成绩,克服不足,在维护医院大的利益前提下,进一步解放思想,保持高昂的斗志,旺盛的工作热情,努力拼搏,为发展壮大尽心尽力,做出更大贡献,团结同志,尊重患者,不为名,不为利,当一个默默无闻的好配角,最后再次感谢院领导对我的信任和厚爱。
此致
敬礼!
护士个人述职 篇9
岁末年初回顾ICU病房起步的这一年当中,我在担任ICU护士长这一年期间,在院领导的关心下,在科主任和护理部主任的帮助和支持下,使ICU的护理工作得以正常运行。这一年来,在继续深入开展创群众满意医院和打击商业贿赂的思想指导下,顺利完成了本职工作,现将一年来的工作做如下几方面总结:
一、完善病房设施,加强病房管理
ICU是危重病人进行抢救和严密监测的场所,要求病房环境合理、简洁、方便,利于观察和抢救,病房的抢救设施齐全,在原有ICU病房的简陋条件和设施下,在院领导的支持下,完善了各项设施和仪器,一年当中,增设了3台机,6台注射泵,2台输液泵,以及各种医疗用品。并安装了热水器,室内开水供应设施,以及各种生活设施,以优质的病房条件服务于患者,方便的工作条件利于医护人员,使得ICU的病房条件在本市以及周边地区处于领先水平。完善的设施离不开有效的管理,这一年中制定了:ICU贵重仪器管理制度,贵重药品管理制度,病房消毒。做到物品定点定位放置,固定了仪器管理人员,药品管理人员和物资管理人员。一年来,有效的病房管理保证了ICU的日常工作。
二、建立、健全、落实各项规章制度
ICU在本院属新兴的一门,全院各科室以及外院的危重病人,机构庞杂,医疗护理任务繁重,而我科的护理人员均年龄较轻,资历浅,工作责任心不够强,且ICU护绷鞫较大,因此制订一套严格周密,切实可行的制度常规,以保证ICU的护理工作正常运转,本年度在原有20xx年ICU护理工作试行草案中,不断完善和修改草案,增加了各项护理操作常规,急救药品毒麻药品每日每班清点制,无菌物品管理制度,护士培训计划,消毒隔离制度等,制定的同时督促,检查执行情况,各项制度常规保证了各项工作有章可循,从而使ICU秩序井然,忙而不乱,其工作效能得以充分发挥。
三、提高护理人员业务素质,加强自身建设
由于ICU的工作性质及严格要求,护士始终处于病人治疗及观察的第一线。因此,护理人员的素质如何,将直接关系到ICU的工作效率。这一年来,ICU护士的培训工作是我工作之重点,在ICU护士的后续教育中,我采取了在职培训,外出进修,与相结合等,并结合医疗定期举办科内业务讲座及参加护理查房,严格按照20xx年ICU护士培训计划进行培训并考核,20xx年度先后输送两名护理人员到上海北京进修,全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教育,一年的培训使得ICU护士能胜任日常工作,大多数护士成为ICU熟练人才。
要做好ICU护士姐妹的领头雁,不加强自身学习是不行的,在繁忙的工作之余,我努力学习专业知识和熟练掌握操作技能,并在媒体和网络上查阅ICU相关资料,学习和探索,以提高自己的管理水平和业务水平,之外,本年度还参加了护理本科的在职教育,并取得良好成绩。与此同时,协助院长顺利完成了这一课题,并通过了市科委鉴定,除此之外,还参与了我科课题的研究。
20xx年度我科收治病余例,成功抢救了急重症,特重度颅脑外伤,心肺复苏后,多发伤等危重症患者,还配合心胸外科顺利完成了多例心外手术后的监护任务,取得了良好的`社会效益和经济效益,一年来的护理工作由于院领导和科主任的重视,支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量,职业道德建设上取得一定成绩,但也存在许多的缺点,有待进一步改善。
春花秋实,寒暑往来,我们将迎来新的一年。通过一年的努力妇产科全体护士圆满完成了今年的任务,现将今年的护理工作总结如下,其经验及教训会指导我们今后的思路,带领全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。
一、坚持以法律为准绳,提升信任工作
在当今医疗纠纷增多的今天,护理人员心理、社会压力也在逐渐加大,但做为管理者有责任把好依法执业这道关,对刚刚取得执业资格的护士进行严格考核考评,跟班工作,不允许自行倒班,不仅使护理质量得到保证,也使病人的权益得到了保障,保证了护理队伍中人员素质和质量,今年新招聘的两名入岗护士都是已取得执业证的人员,确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。
二、坚持以医院标准,提升管理工作
各种会议都如期按时进行了召开,确实通过规范的管理,使自己明白了该干什么,如何干,例会每月一次;中层院周会每月一次;每月进行检查护理工作汇报总结一次;质控会议每月进行一次;满意度调查科室每月一次,每月护理组织查房一次,业务学习每月最少一次,护理论考试护理部每月组织一次,本科室每季度一次,操作考试每季度进行一次,都达到了规范所要求的标准。也真正地通过这些活动使护理问题得到了及时发现,及时整改,使各项护理工作逐步规范化,标准化,护理质量有了较大的提升,
三、坚持以人为本,提升服务工作
全体护理人员逐步努力的去用心为患者提供更优质的服务,让患者从心底感到满意。一年中科室护理人员以病人为中心,坚持产科送产妇出院,护理纠纷为零。
四、坚持以护理质量为主线,提升护理工作质量
以质量求发展这是大家都明白的道理,认真实施两级网络管理,职责明确,分工明确,每周、每月坚持自查,抽查考核,及时反馈,及时整改。晨会随时进行三基理论提问,特别是护理病历进行及时检查,不规范者及时反馈,使护理病历的质量逐月提高。发现问题及时提出,及时改正,杜绝了问题的再次发生。
护士个人述职 篇10
一、落实护理培养计划,提高护理人员业务素质
1、对各级护理人员进行三基培训,每月组织理论考试和技术操作考核。
2、每周晨间提问2次,内容为基础理论知识、院内感染知识和专科知识。
3、组织全科护士学习了《护理基础知识》。
4、组织全科护士学习医院护理核心制度。
5、每个护士都能熟练掌握心肺脑复苏急救技术。
6、各级护理人员参加科内、医院组织的理论考试、院感知识考试、技术操作考核。
二、改善服务流程,提高服务质量
实行了“首迎负责制”,规范接待新入院病人服务流程,推行服务过程中的规范用语,为病人提供各种生活上的便利,对出院病人半月内主动询问病人的康复情况并记录访问内容,广泛听取病人及陪护对护理服务的意见,对存在的问题查找原因,提出整改措施,不断提高服务质量。半年中病人及家属无投诉,医院组织的服务质量调查病人满意率100%.
三、完善各项护理规章制度及操作流程,杜绝护理差错事故发生
每周护士会进行安全意识教育,查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除差错事故隐患,认真落实各项护理规章制度及操作流程,发挥科内质控小组作用,定期和不定期检查各项护理制度的执行情况,重大护理差错事故发生率为零。
四、护理文书书写,力求做到准确、客观及连续
护理文书即法律文书,是判定医疗纠纷的客观依据,书写过程中要认真斟酌,能客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情变化,不断强化护理文书正规书写的重要意义,使每个护士能端正书写态度,同时加强监督检查力度,每班检查上一班记录有无纰漏,质控小组定期检查,护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查,发现问题及时纠正,每月进行护理文书质量分析,对存在问题提出整改措施,并继续监控。
五、规范病房管理,建立以人为本的住院环境,使病人达到接受治疗的最佳身心状态
病房每日定时通风,保持病室安静、整洁、空气新鲜,对意识障碍病人提供安全有效的防护措施,落实岗位责任制,按分级护理标准护理病人,落实健康教育,加强基础护理及重危病人的个案护理,满足病人及家属的合理需要,上半年护理住院病人余人,抢救病人人,一级护理病人共天,无护理并发症。
六、工作中还存在很多不足:
1、基础护理有时候不到位,个别班次新入院病人卫生处置不及时,卧位不舒服。
2、病房管理有待提高,病人自带物品较多。
3、个别护士无菌观念不够强,无菌操作时有不带口罩的现象,一次性无菌物品用后处理不及时。
4、护理文书书写有时候有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷,特别是护理记录简化后对护理记录书写质量的要求有所下降,这是我急需提高和加强的。
5、健康教育不够深入,缺乏动态连续性。
护士个人述职 篇11
在这一年中,我们不断面临着挑战和机遇,在医院领导和护理部主任、科主任的指导、关心及支持下,在医院各部门的密切帮助下,我本着“一切以病人为中心,一切为病人服务”的宗旨,圆满地完成了护理工作任务。我科护理人员的安全及责任意识、主动服务意识明显加强,护理质量得到进一步提高,病人满意度达96%以上,现将本人全年工作总结如下:
一、政治思想、医德医风:
1、按医院要求认真进行政治学习,严格遵守相关法律法规及医院各项规章制度,恪尽职守,全年无违法违纪行为。
2、认真学习了医德医风、医院护士素质规范,认真学习领会党的“十八大”精神。
3、同全科护理人员团结一心,分工合作,圆满地完成了工作任务,在各项日常护理工作上,充分发扬团队协作精神,全体护理同仁们不计个人得失,甘于奉献,充分发扬爱岗敬业的精神!
二、护理管理
1、严格按照医院护士长工作手册开展工作,做到了年有计划,月有安排,周有重点,每月有小结,并针对好的方面提出表扬,不足的方面提出整改措施,并督促执行,评价整改效果,达到了持续改进的目的。
2、进一步强化安全意识及岗位责任意识、主动服务意识,全年全科无重大护理事故,在积极学习后医疗服务的知识后完善了病员回访制度,有效地提高了病人的满意度。
3、进一步健全日常护理工作制度和各级护理人员岗位职责,按照国家诊疗规范整改重点专科建设单病种的护理常规,并严格执行各项规章制度及护理规范。加强了护理人员应知、应会的知识培训,并要求人人过关,尤其在查对制度、交接班制度等核心制度上,要求做到理论和实践相结合。
4、加强了护理质量的环节控制,建立了科内护理质量控制小组,采取定期检查与随机抽查相结合的方式,每周有重点的检查护理质量情况,每月进行护理质量大检查一次,并与绩效考核结合。根据整体日常护理工作模式的要求,相对固定了责任医院护士,不同年资医院护士交叉排班,使工作互补,保证了日常护理工作质量。
5、组织每月召开了一次工休座谈会,征求病人的意见,对病人提出的问题给予了合理的回答,积极与相关科室协调处理,尽量满足病人合理的需要。
6、加强了医保病人和新型农村合作医疗病人的管理,随时查询病人的费用情况和一日清单制,及时与医生沟通,尽量将医保病人费用控制在规定范围内,避免违规事件的发生。
7、在运行病历和医嘱上,积极组织护理人员学习,要求人人掌握,尽快熟悉运行模式,确保了病区医生医院护士工作站工作顺利开展、运行。
三、继续教育及论文
1、送出3人次分别到____医院康复科、____医院康复科、____中医医院康复科参观学习,将学习到的新理念、新技术、新思维逐渐应用于临床工作
2、送出护理人员3人次参加护理新技术新进展学习。
3、1名医院护士正在接受护理本科理论知识的学习,4名护理同志参加护理专科的学习。
4、1篇护理论文在期刊发表。
四、改进方向
1、加强低年资护理人员的培训和培养,尤其加强新进人员和工作5年以下同志在三基知识的培养,同时加强沟通能力和管理努力的培养。
2、加强护师护理人员管理、协调努力的培养。
3、加强专科医院护士专业化的培养,建立专科医院护士培养、考核机制。
4、大力提倡后医疗服务,积极开展客户回访工作和让病人满意工作。
5、进一步加强科研、教学工作的提高,努力在科研和教学上更上一层楼;尤其加强学生到临床前的岗前教育机制。
护士个人述职 篇12
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
我是,XX开始,担任医院手术室护士,至今已有年时间,在这期间,我在院领导的正确领导下,在科室领导与同事们的关心帮助及共同努力下,按时完成了医院规定的各项工作指标,工作得到了医院的肯定与病友的好评。现在我将这期间的工作向大家做个汇报,恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。
手术室与医院管理的多个方面均有涉及,手术室的工作连续性强,强度大。手术室护理所涉及的工作范围面广且十分的复杂,要实现手术室的优质化护理,不仅要以严格的无菌技术管理作保障,还应紧跟时代的发展,不断强化自身有关护理模式、护理理念等知识的学习,还要不断加强自身职业安全防护教育知识的培训,从而才能为患者提供更为优质化的护理服务。
一、爱岗敬业,以大局为重
作为一名一线护理人员,我深切地明白“三分治疗,七分护理”的医学道理,尤其对我们面对的病患来说,规范而细致的护理不但可以促进患者身体的健康恢复,还可以有效降低病患的心理疼痛。我在工作中时刻严格要求自己,充分发扬了医学人员“不怕苦不怕累”的专业精神,规范了每一个护理细节,不但强化无菌操作的规范化管理,加强各种护理操作技能,还认真配合医生术前、术后的治疗,及时有效地与患者和患者家属进行沟通。
二、强化学习,提升职业技能
作为手术室护士,我深感不学习就要落后,不学习就赶不上时代潮流,不学习就不能争先创优。因此,在工作中,我不断加强业务理论学习,通过订阅大量业务杂志及书刊,学习有关护理知识,写下大量的读书笔记,丰富了自己的理论知识,并坚持学以致用,理论联系实际,在工作上任劳任怨,做到细心、仔细。从而在保证患者护理到位率的同时,不断提高自己的思想政治素质。
三、立足自身查找差距
孔子曰:吾日三省吾身。我深入挖掘在思想观念、工作定位、工作方式方法等方面存在着问题,一是在工作定位上有局限性,离上级的要求还是有一定的差距。二是有时在工作方法上不注意细节,易产生急躁情绪,没有把一切为了病人的理念理解深入;三是工作经验有待丰富,同同事的沟通协调不够,灵活运用方法,解决实际问题的经验不够。
四、立足现在展望明天
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。在今后的工作中我将牢记“以病人为中心”的宗旨,争做“服务好、质量好、医德好,群众满意”的“三好一满意”医务工作者。在实际工作中,我会以良好的工作态度对待病人,对待每一项工作,以谦虚、谨慎和积极完成工作的态度对待领导;以和睦相处、取长补短的态度处理与同事间的关系;以高度的同情心和责任感对待病人及家属,并牢固树立技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献,爱岗敬业,全心全意为病人服务的意识,不断加强自身的修养,提高自身的能力。
_年来,在医院、科室领导的帮助与支持下,我的工作有条不紊,稳定有序,得到了患者及其家属的称赞,得到了领导和同事的认可。但这只是一个开始,在以后的工作中,我将进一步明确自己的工作目标:进一步增强业务学习,深化安全管理,强化安全意识,做好安全护理工作,同时,通过不断的学习和实践改进工作态度,改善工作方法,提升工作实效。
谢谢大家!
护理个人述职报告
成功的人大多数在学习、工作和生活中都付出了大量辛勤努力。撰写报告在我们的学习工作生活中是必不可少的一环。一份高质量的报告不仅是对自己努力的肯定,也是对我们能力的展示。如何正确地写一份报告呢?下面是我们找到的与“护理个人述职报告”相关的信息,以下是我们提供的一些建议和经验,供大家参考。
护理个人述职报告 篇1
10多年来的理论学习和工作实践以及老师们的言传身教,使我牢固树立了“以病人为中心”、“想病人之所想,急病人之所急”的职业道德观念。正是因为如此,在工作中我做到了服务热情、周到细致,关心病人、体贴病人。为了更好地给病人服务,减轻病人的痛苦,我苦练基本功,对操作技术精益求精。多年的工作既磨炼了我遇事沉稳的性格,也培养了快速敏捷的思维能力和应变能力,进一步提高了自己的组织协调能力,能够协助护士长处理各种矛盾,做好各项管理工作,贯彻落实医院一系列有关卫生改革的文件精神,以改革求发展。工作中以身作则,服从领导、团结同志,勤勤恳恳、任劳任怨,每项工作都能够善始善终、高标准地完成,从整体上提高了服务质量。认真负责的工作态度赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评。
以上是我竞争护士的优势,同时也是我竞争护士的资格条件。如果这次竞争上岗能够得到大家的支持和认可,我将用自己的实际行动来回报各位领导和各位同事,严格按照护士长岗位职责的'要求,努力工作,扎实奋进、尽职尽责、恪尽职守,创造性地做好各项工作,力争做出新的更大的成绩。
古人云:“不可以一时之得意,而自夸其能,也不可以一时失意,而自坠其志。”无论今天的结果如何,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习,努力工作。争取以更高的素质,更强的工作能力来担负起护士的责任。
谢谢大家!
护理个人述职报告 篇2
近年来,随着护理工作的重视和医疗技术的不断进步,护理教育也呈现出蓬勃发展的态势。作为护理教育的重要一环,护理教学也承担着教学任务,培养着优秀的护理人才。我作为一名护理教学老师,我将在此向大家报告工作内容和成果。
一、教育教学任务
作为一名护理教学老师,我的主要教学任务是为学生提供护理理论和实践技能指导,以及开展临床实习和实践活动。在课堂教学中,我注重理论和实践相结合,并且根据学生的实际情况进行针对性教学。为保证教学效果,我还经常参加各种培训和学术交流活动,及时更新教学内容,不断提高教学水平。
二、教学成果
在教学过程中,我的主要目标是提高学生的专业技能和护理素养。通过教学和实践,我帮助学生建立起健康的职业行为准则,培养了他们专业的护理技能和团队合作精神。我还特别注重对学生的情感指导,使他们在未来的工作中能够更好地面对各种复杂情况。
在教学工作中,我取得了一定的成绩。首先,我教学的课程大多数取得了良好的教学效果,学生们的学习成绩和实践技能得到了有效提升。其次,我经常为学生提供各种形式的辅导和咨询,保证了他们的良好学习环境和积极心态。最后,我还带领学生参加护理技能比赛等活动,获得了不少奖项。
三、教学体会
在我长期的教学实践中,我深刻认识到护理教育的重要性,教育是培养人才和推动社会进步的重要途径。同时,我也发现教学中要考虑到学生的个性化需求,顺应他们的学习特点进行科学指导和辅导,才能真正发挥出护理教育的价值。
总之,作为一名护理教学老师,我将不断探索和创新教学方法,力争让学生掌握更先进的护理技术和理念,为社会培养更优秀的护理人才做出卓越的贡献。
护理个人述职报告 篇3
护理骨干年终述职报告
尊敬的领导和同事们:
很荣幸能够站在这里向大家汇报我过去一年作为护理骨干的工作情况。在这一年里,我始终以高度的责任感和使命感,积极投入到护理工作中,努力提高自我水平,为患者提供优质的护理服务。以下是我过去一年的工作总结和反思。
一、工作概况
我所在的部门是XX医院的内科护理部,负责接待和照顾病人,协助医生进行各项治疗。在过去的一年中,我共参与了XX例病人的护理工作,并且积极参加各种专业培训和学术交流活动。与此同时,我还负责指导新员工的培训工作,通过传授经验和技能,帮助他们尽快适应工作环境。
二、工作成果
1. 提升护理水平:我参加了多次护理技术培训和学术研讨会,学习了最新的护理知识和技术。通过这些学习和实践,我能够更加熟练地操作各种护理设备,提高了病人的护理质量,获得了多个病人及其家属的好评。
2. 病情观察和处理:在工作中,我注重观察病人的病情变化,并及时向医生汇报。针对不同的病情,我能够迅速作出处理措施,缓解病人的症状和痛苦。在一次病人出现突发状况时,我迅速采取了正确的急救措施,保证了病人的安全,得到了医生的肯定。
3. 团队合作:作为护理骨干,我注重与其他护士的合作和交流。我积极参与部门的例行会议和座谈会,并与同事共同讨论病人护理中的问题和挑战。我还帮助新员工解决工作中遇到的困难,提高了团队的整体工作效率。
4. 教学工作:在过去的一年中,我参与了培训新员工的工作。我制定了详细的培训计划,并通过上岗指导和实践操作等方式,帮助他们掌握护理技能,逐步提高工作能力。
三、存在问题和反思
在过去的一年中,虽然取得了一些成绩,但我也意识到自己在一些方面还存在一些问题:
1. 时间管理能力:由于护理工作的特殊性,往往会出现时间紧迫的情况,需要同时处理多项任务。我意识到自己在时间管理方面还有待提高,应进一步规划和分配好工作时间,提高工作效率。
2. 技术更新:随着医学的不断发展,护理技术也在不断更新和进步。我需要不断学习和了解最新的护理知识和技术,增强自己的专业能力。
3. 沟通能力:作为护理骨干,我需要与医生、同事和病人家属进行良好的沟通。我意识到自己在沟通能力方面还有缺陷,需要加强训练,提高与他人的互动和沟通能力。
四、改进计划
为了提高自身的工作能力和专业素养,我制定了以下改进计划:
1. 学习计划:我计划在新的一年里参加更多的学术研讨会和专业培训,学习最新的护理知识和技术,不断提升自己的专业能力。
2. 沟通训练:我将参加相关的沟通训练课程,提高自己与医生、同事和病人家属的沟通能力,更好地协作和配合。
3. 时间管理:我将制定更合理的工作计划,合理分配时间,提高工作效率,确保所有工作都能按时完成。
总结:
过去一年,我在护理骨干的工作岗位上努力工作,并取得了一定的成绩。然而,我也意识到自己在一些方面还有待提升,需要不断学习和改进。我将继续努力,为提供优质的护理服务而努力工作,为患者的健康和生命贡献自己的力量。感谢大家的支持与鼓励!
护理个人述职报告 篇4
一、在科护士长的领导与科主任的业务指导下,根据护理部及科内的工作计划,制订本科的具体计划,并组织实施。
二、按护理部及急诊科总体管理要求,有计划地安排急诊室重点工作,做到月有计划,周有重点,日有安排。
三、检查督促护士严格执行各项规章制度和技术操作规,了解各班护士执行治疗、巡回,主班及总消毒等各项工作的情况,参加并指导危重患者的抢救及护理工作,有计划地检查医嘱执行情况,加强医护配合,严防差错事故的发生。
四、每周随同主任查房一次,了解医学发展动态及护理工作中存在的题,加强医护联系。
五、负责好中夜班护士工作安排,督察并考核中夜班护士工作质量。
六、负责本病区护士的政治思想工作,加强医疗安全及法制教育,遵守院规院纪。
七、组织本病区的护理查房、业务学习及技术训练,不断提高护士业务水平及带教质量,并定期进行考核。
八、负责病区管理,包括护士的合理分工、病区环境的整洁、安静、安全、舒适以及对各类仪器、设备、药品、医疗物品、件的管理。
九、负责指导和管理实习、进修人员,制订教学计划,安排有带教能力的护士担 任带教工作。
十、关心护士在日常工作、生活、学习中存在的题和困难,充分发挥每个人的主观能动性,做好医护间、护患间的沟通协调工作。
十一、督促检查工勤人员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。
十二、定期召开工休座谈会、听取对医疗、护理等方面的意见,提出整改措施。
十三、每日两次参加交班(早班与二头班、二头班与中班),包括口头、书面、床头。
十四、按要求参加护士长的日夜值班。
护理个人述职报告 篇5
本人自从xx医专毕业后,与同事们1起成功抢救了无数重危病人。1次,1名身患重症的患者在抢过程中突发性休克,急需实施人工呼吸。由于当时病床是钢丝软床,实施人工呼吸必须1张硬板床。由于受客观条件限定,大家1筹莫展。我蜷缩着身子,钻入床下,用纤弱的脊梁顶住钢丝床。
经过xx年来,护理部采取多种形式,教育全体护士,增强服务意识,改善服务作风,讲究服务艺术,落实“4严禁”和护理岗位优质服务“5规范”,并定期开展服务品质和护理工作满足度调查,把病人满足率为100%的病区作为示范病区,总结表彰,以点带面,全院普及,达到护理工作“5满足”。
品质是医院工作的命脉,治理是品质的保证,检测是治理的手段。护理部注重强化全体护理人员的品质意识,教育引导全体护士牢固树立品质观念,严格执行各种规章制度,并对重点环节、重点部位、重点项目实施重点检测,确保各项护理工作品质达标。
在治理工作中,本人还始终坚持“以人为本”的理念,把亲情化治理贯穿于整个治理工作之中,全力营造团结、和谐的良好氛围。日常生活中,护士们无论是生活还是工作中有什么困难,本人都竭尽全力的帮助。1些青年医护人员有思想压力和波动的时候,都愿意找我倾诉,从中求得解决问题和疏导压力的良方,从而放下顾虑,全心全意投入到工作中。
通过人性化的沟通和情感交流,架起护士与护士之间的友谊桥梁,不仅增强了护理队伍的凝聚力和创造力,而且塑造了护理队伍的新形象,开创了医院护理工作的新局面。1995年,在全市护理知识竞赛中,荣获“全市总分第1”,xx年,在全市护理技术操作比赛中,荣获“1等奖”荣誉。
由于工作突出,本人先后多次被市卫生系统评为先进工作者;并于xx年被省卫生厅、省中医药治理局授予“卫生系统优秀护理工作者称号。
护理个人述职报告 篇6
1、坚持护士长总值班制度,解决护理问题5起,保证夜间护理安全。
2、认真落实“非惩罚护理不良事件上报制度”,并每季度组织讨论分析。全年共上报护理不良事件77起,护理隐患46起、护理投诉记录2起。护理部根据上报的等级在护士群里发表警示全院护士共勉。护理部充分发挥网络信息共享,在护士群中上传学习资料,方便护士学习,并在护士群众中讨论护理案例分析,各科护士各抒己见,共同提高。
3、适时的实施了腕带、床头警示标识、入院患者风险评估,压疮、跌倒、坠床、导管评估,身份识别查对制度,特别实施危重病人床头交接及重点科室重病人转运记录等都有明确规范。保证住院患者护理安全,收效显着。
4、护理部不仅有上述制度,还在督导上下了功夫,为患者护理安全,对患者身份识别制度及护理查对实行二级表格式质控督导,规范了医嘱核对制度、身份识别制度。如:护士的任何操作处置均进行双核对双签字及两种以上身份识别和双向识别方式,从督导过程中能及时发现科室护士把这项工作落没落实?落实的好还是不好?这些措施的实施,减少了纠纷缺陷的发生。
护理个人述职报告 篇7
护理教学老师述职报告最新
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!我是一名护理教学老师,今天很荣幸能为大家汇报我的工作情况。
近年来,在国家推进医疗卫生事业改革,深化医药卫生体制改革的大背景下,我院护理学科立足于学科建设,强化教学质量,注重人才培养,全面提高护理学科核心竞争力。这对我们教学工作者来说,既是挑战,也是机遇。
本人负责护理学科中的康复护理课程的教学工作,主要面向本科生、专科生开课。此外,我也通过线上线下的形式为护理师和其他医护人员提供进修培训。
教学成果
本人在课程教学上,以培养具有高度实践能力的护理人才为目标,重视理论与实践的结合,注重临床技能训练,力求培养出既能发挥护理理论优势,又能实际指导临床实践的护理人才。近三年,我先后完成多门康复护理课程的教学任务,并取得了一定的成果。
我开设的《康复护理实践》在国家级课程教育教学成果展评中获得优秀评审结果,该门课程内容全面、科学,注重实践能力训练、经验分享,学生学有所获,颇受好评。同时,我还主持完成了一项教育部产学合作项目《基于康复仿真的护理专业实践教学研究与应用》,取得了很好的教学效果。该项目输出了大量的康复仿真教育资源,得到了多校教师和相关从业人员的积极响应。
我的教学成果得到了学生及同事对于教育教学的肯定和表扬,也同时得到了学校领导的认可和奖励。
教学方法改革
为了更好地适应护理教学改革和学生实际需求,我还采用了一些新的教学方法。
一是借助移动互联网开展教学。本人制定了具有针对性和创意性的教学方案,采用多媒体课件和线上操作指导相结合的方式,引导学生进行课堂互动,提升学习效益。与此同时,结合互联网技术,我还创建了专业社交平台,积极与国内外专业护理教育机构和各大三甲医院开展交流,拓展国际化教育合作,充分发挥其信息实用性和创新性。
二是强化实践教学。以公司签约护理中心、大型康复机构等实际场所为基础,设计基于实践的教育课程,提高学生的实践技能和掌握应用知识的能力。开设拓展、亲自走访保障实操能力的实践课程,针对实践操作技能不熟练、未能和实际操作故障情况,旨在以迎合市场对人才的期望,满足实践市场的需求。
三是注重学生能力评价。构建拥有多元化、灵活性评价能力评价体系,采用多层面评价手段,综合考虑课程设计、教学方法、实践教育等方面进行评价,构建科学的评价体系,使学生深刻认识自身教育状况,提高成长动力。
结语
凭借本人长期从事护理教学的实践经验,教育理论与实践相结合,锤炼实践能力,有效提高学生学习质量。在几年的教学实践和改革探索中,我将秉承一贯的专注与坚定,不断完善自己,注重自身素质的提升,更好的服务于教育增厚和人才培养,成为一名高水平、高质量的护理教学者。面对未来,我将不断努力,在教学工作中做出更大的贡献。谢谢大家!
护理个人述职报告 篇8
1、完善了各项规章制度,强化护理风险意识。建立了防范应急预案和处理流程,规范了各项护理文书书写,严格遵循护理技术操作规程,有效遏制了护理不良事件的发生。一年来,无重大护理差错发生。
2、落实了患者的身份识别制度,配戴腕带,悬挂床头卡,病室内悬挂张贴温馨提示语等,保证了患者的住院安全。
3、坚持护士长夜查房制度。
夜班和节假日是工作中的一个薄弱环节,工作人员少,突事件多,有急诊时与各检查科室联络又多,所以坚持夜查房,及时解决护理难题,保证急诊的绿色通道,提供充足的后勤保障。
4、多次组织科室人员学习院感知识、手卫生知识,并成立科内院感监控小组,监督科室人员的手卫生、标准预防等,大大减少了院内感染的发生。
在充满挑战与机遇的20xx年,如果领导信任,同志们认可,,我将在去年的基础上,做好以下几项工作:
一是认真学习十八大会议精神。学习贯彻十八大精神是全党当前和今后一个时期的头等大事。作为一名党员,我要服从组织安排,要学习好、领会好、贯彻好十八大精神,进一步提高认识,把思想和行动统一到医院和科室的发展上来。
二是积极组织病源,提高科室经济收入。宣传科室的特色和技术力量,利用我院新农合独特的政策优势,加强与周边卫生员的联系,加大出院患者的回访力度。增强护患沟通,力求诊一位患者,交一位朋友。在以前的基础上,通过学习、交流等形式,不断开展新技术、新项目;利用痊愈患者的宣传力量,扩大科室的知名度,增加入住病人数,从而提高科室的经济收入。20xx年,我科力求达到业务收入。
三是开展优质护理服务。牢固树立科室护士优质护理服务新理念,根据"创二甲"精神要求及现行医疗环境的需要,提供有效的优质护理服务、给患者以人文关怀已成为当务之急。患者从入院到出院,建立系统的健康指导及切实可行的护理计划。深入病房,从细节着手,发现工作中的不足,从基础护理到专科护理,从常规护理到优质护理,既遵循医嘱又不拘泥于医嘱,为患者提供周到满意的服务。
四是加强科室管理,确保医疗安全。落实各项核心制度,规范技术操作和医疗文书书写,并及时督促医生、护士时书写病历。加强业务学习,提高科室人员的业务素质。时刻警醒提高服务质量,加强工作责任心。增强医患、护患沟通,重视患者的每一个主诉。加强重点病人的管理,危重病人、急诊病人、老年病人、输血病人、特殊用药病人等。
各位领导、同志们,在20xx年,如果可以我继续担当重任,我将以党的十八大精神为导向,以创二甲工作要求为准绳,以院领导的指示精神为导向,继续发扬南丁格尔的敬业奉精神,脚踏实地的做好本职工作,为中医院光辉灿烂的明天贡献星星之火,为中医院扬眉吐气的明天增添一抹新绿。
谢谢大家