公务通知

最新公务通知(优选十五篇)。

在每天的工作、生活中，很有可能会接到撰写公告通知的任务。公告通知的主要目的是提醒人们关注重要事项，因此在下文中，您将能够全面了解有关“公务通知”的相关知识。希望您能够从这篇文章所提供的内容中得到一些启示！

公务通知【篇1】

按照民建中央机关录用计划要求和国家规定的笔试合格分数线，我机关以下2个职位的面试人选需要进行调剂补充：用人司局职位名称职位简介考试类别招考人数专业文化程度政治面貌要求有基层工作经历的年限其他条件备注联络部主任科员以下职位根据年度工作计划完成与境外联络交往工作省级（副省级）以上综合管理类1英语大学本科及以上不限不限专业英语四级及以上1.取得本科及以上学历、学位；2.学习成绩优秀，具有较强的文字能力；3.非英语专业要求国家英语四级及以上水平，熟悉计算机操作；4.不提供住房;5.学生干部优先办公厅一登记总账、明细账等相关财务工作省级（副省级）以上综合管理类1财会类专业大学本科及以上不限2年以上二、调剂报名条件调剂报名的考生必须符合以下条件：1. 笔试成绩通过国家合格分数线（总分110分以上，且行政职业能力测验成绩在60分以上）。2. 符合调剂职位规定的报考条件。3. 符合人事部调剂规定的其他要求。三、调剂报名办法调剂报名采用电子邮件传送和传真的方式进行。报名者须于规定时间内将考生报名登记表和考试成绩单传真或用电子邮件发至民建中央机关人事处，逾期不予受理。提交材料时间：2007年1月27日至2007年2月1日传真：010-65523221电子邮件：咨询电话：010-65523221四、调剂人选确定在符合调剂报名条件的考生中，按照笔试总成绩从高到低的顺序确定调剂面试人选。民建中央机关人事处

公务通知【篇2】

尊敬的各位领导：

时间过得真快，转眼间我已经在xx工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。

首先，非常感谢这一年来**单位对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。但是以后我无法再为单位服务了，也无法再陪伴于**的身边，在此我感到非常的遗憾。

认真回顾过去的这一年，我在xx单位学到了很多东西，无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高，我也非常热爱我的这份工作。此外，我也非常感谢我的同事们，感谢他们一直以来对我的帮助和关怀，以及大家在一起的那份和睦，那份团结一致。

一直以来我非常珍惜这份工作，也非常想尽自己的的努力继续做好这份工作，但是很多事情并不是跟自己预料的那样，我现在必须向单位领导提出辞职，在此我表示深深的歉意，并希望能得到单位领导的准许!

申请人：

申请日期：

公务通知【篇3】

您好！很遗憾在这个时候离开您。

从xx年7月第一次面试到如今，转眼我在长城公司工作生活了快2年，当我拿到手上沉甸甸的3年期合同，心情很复杂。选择不再续签是我鼓起了很大的勇气和决心的。

我依旧记得当时信心满满来面试的样子，依旧记得给我面试的丁总，林总，焦主任亲切的笑容，甚至记得方向感不好的我在管家桥狂奔赶105班车的狼狈样，真的历历在目。领导，你还记得吗？我们在小食堂里面聚餐，您让我们这些新来大学生每人承包一道菜，我们一起吃饭，一起笑，一起谈学习谈对工作的想法和对生活的态度。我想，这个就是我要来的地方。

时间，真是过得很快。看看公司墙上一幅幅生动的照片，看看自己相机里记录的一幕幕公司活动，我是多么拼命地融入这个团体。从办公室到单证到财务部，每天楼上下的忙碌，擦肩而过的同事，我叫的出他们每一个的名字，那么真实而亲切，我用最大的努力做好自己的工作和协助他人工作。

记得每个加班的晚上，和同事一起等待客人的回复，希望可以争取订单；记得我绞尽脑汁想的搞笑节目在拓展训练晚会上让大家眼泪都笑了出来；记得我熬夜写年终晚会的台词，周末和大家一起排练，是勤劳和汗水换来的肯定；记得我激情万丈的喊着“海企长城，众志成城”直到嗓子无法出声；记得跪在地上一张张贴着我们的各种照片，制作我们每期的板报；记得林伟贤老师讲座上我急中生智现场想的一个问题，竟得到了如此多的赞赏……也许我不是最好的员工，但是，我真的一直在努力。

有太多事情，我们一起经历过，每一个片段对于我们来说都有太多的回忆；有太多感谢要说，没有你们我不敢第一个飞过断桥，没有你们我没有那么多的激情去释放，也不会成长那么多。和大家说再见不是件容易的事，我甚至不敢看你们的眼睛，你们对我很重要很重要，我很在意每一位，我们的团队很优秀很优秀。可是离开，办公之家也是我必须做的选择。

经济讲座，咨询公司，一项一项改革正在我们公司进行着，我看见了公司做的一切；我也积极的尽一切可能的参与其中。改变不是一蹴而就的，就像rome was not built in a day,需要一个积累的过程，我坚信长久的发展下去我们公司远期会很好，我相信我们的团队和领导。我看见人力资源，员工福利很多方面都上了轨道,真心的为大家高兴。能在海外集团这样一个氛围内工作，对于任何立足外贸届的外贸人来说都是一件很荣耀的事。我至今非常感谢公司当初选中了我，给了我这个锻炼的机会。

公务通知【篇4】

为满足我区补充公务员的需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，根据有关规定，区委组织部、区人事局将组织实施面向社会公开招考公务员工作，现将有关事项公告如下：

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

（二）遵纪守法，品行端正，遵守公民道德规范；

（三）具有北京市常驻户口，身体健康，年龄在35周岁以下（1970年12月1日以后出生）；

（四）具有《北京市国家公务员公共科目笔试合格证书》或《北京市应届毕业生国家公务员录用考试公共科目笔试合格证书》；

（五）具备拟招考职位所需的资格条件。

专业科目考试、面试、考核、体检时间另行通知。

面试成绩的第一名确定为考核人选，进行全面考核，考核合格者进行体检。体检合格后，按照《北京市国家公务员录用实施办法》的有关规定，办理录用审批手续。

报名时需本人持身份证、户口本、毕业证书（原件及复印件）、《北京市国家公务员公共科目笔试合格证书》或《北京市应届毕业生国家公务员录用考试公共科目笔试合格证书》（须在有效期内）、近期一寸同底版免冠照片2张、有工作单位的报名者需由所在单位出具同意报考证明，并注明本人参加工作时间及报考职位所要求的相关工作经历。

每名考生只限报考一个单位的一个职位。

北京市人事人才信息网（）。

公务通知【篇5】

广告公司服务承诺书 为奠定与客户之间诚信的基石；为树立企业的良好企业形象，赢取口碑；为将自身打造成为一流的广告装饰公司；更为打消客户对广告装饰市场混乱现场的鼓励，坚定对**的信息。**专门对广告工程、装饰工程、标牌工程及招牌质量，向新老客户作出郑重承诺：

1、材料采购控制 ：以最高性价比为目标，保证每一批材料的高质量。

2、施工过程控制：我们拥有一支技术过硬并具有高度质量责任意识的施工队伍，认真执行施工技术规范、标准及有关操作规程。做到操作有工艺、施工有图纸，对施工过程中一切实行严格的`质量控制和监督。

3、售后服务体系：我们的售后服务队伍24小时严阵以待，随时为客户提供“诚实、热情、信用、优质、快捷”的服务：对于客户反馈的任何信息，我公司将在8小时内给予答复，在24小时内到达现场解决。

公务通知【篇6】

亲爱的xx领导：

我可能会在x月份某个你觉得方便的时候离开单位。

我真心的感谢单位领导一直以来对我的关爱，也感谢身边同事对我的关心和帮助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手，心里很是过意不去，加之工作无规律性，对家人关心不够，也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时，已对这份工作失去应有的热情，希望领导理解我的苦衷，准许我的申请，同时也相信单位许多有能力的年轻人更能胜任此项工作。我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

xx敬上

时间：

公务通知【篇7】

欢迎加入2014池州省考面试群：189240735

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根据《池州市2014年考试录用公务员公告》有关规定，池州市公务员考录办公室于2014年5月17日至19日对确定为人民警察职位体能测评人选的报考人员的报考资格进行了复审, 现将资格复审结果予以公告。

附件：人民警察职位资格复审合格人员名单.xls

人民警察职位资格复审放弃人员名单.xls

池州市公务员考录办公室2014年5月20日 更多招考相关信息，敬请关注：

池州人力资源和社会保障局网池州人事考试网池州公务员考试网

池州中公教育伴您公考每一天！

公务通知【篇8】

尊敬的公司领导：

首先感谢公司能提供给我这样一个就业机会。感谢各位领导和同事们对我的栽培和关爱，使我学会了很多工作知识和做人的哲理。对此，我对公司的各位领导和同仁表示深切的感谢。

在这段珍贵的工作期间，我时刻牢记本岗职责，兢兢业业，恪守本岗，积极主动的做好自己的本质工作，努力提高自己的职业素质。不幸的是，由于不习惯的长久站立，使我的身体受到损伤。

近来发觉脚足发痛，腿部酸麻，使我深感恐惧，心生不安。致使我不能全身心的投入工作，坚持本岗。为了不影响工作，不影响公司员工形象。望公司领导察员工之苦衷、怜员工之疲疾，今提请辞职调养。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

公务通知【篇9】

尊敬的领导：

您好!在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在公司中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。因此特向领导提出辞职!

再这里感谢领导对我在这段时间的帮助和照顾，希望领导批准!

此致

敬礼!

辞职人：xx

辞职时间：xx年xx月xx日

公务通知【篇10】

尊敬的各位领导：

您好！

首先感谢xx医院能提供给我这样一个就业机会。感谢各位领导和同事们对我的栽培和关爱，使我学会了很多工作知识和做人的哲理。对此，我对xx的各位领导和同仁表示深切的感谢。

在这段珍贵的工作期间，我时刻牢记护士本岗职责，兢兢业业，恪守本岗，积极主动的做好自己的本质工作，努力提高自己的职业素质。不幸的是，由于不习惯的长久站立，使我的身体受到损伤。

近来发觉脚足发痛，腿部酸麻，使我深感恐惧，心生不安。致使我不能全身心的投入工作，坚持本岗。为了不影响工作，不影响医院员工形象。

望公司领导察员工之苦衷、怜员工之疲疾，今提请辞职调养。

望公司各位领导，组织考虑！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx号

公务通知【篇11】

为搭建公正选人用人平台，保证教育系统事业单位新增 人员素质，增强事业单位活力，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令〔2005〕第6号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人 发〔2006〕4号）以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》有关规定，结合我县2011年事业单位进人计划，经县人民政府同意并报遵义市人 力资源和社会保障局批准，特制定遵义县2011年面向社会公开考试招聘教师和财务人员简章（以下简称《简章》）：

招考工作按照发布公告、现场报名及资格初审、笔试、专业技能测试、体检、考核（政审，资格复审）、公示、聘用审批的程序进行。

全县中小学新增教师154名（其中：职校教师7名、高中教师7名、初中教师40名、小学教师35名、幼儿教师60名、财务5名）。具体职位详见《遵义县2011年公开考试招聘教师和财务人员职位表》（附件1-5）。

1、本县户籍（2011年5月1日以前落户本县，含未落户本县的原本县籍应届毕业生）全日制普通高等专科学校及以上学历应、往届毕业生；

2、外县户籍全日制普通高等重点院校（“211工程”院校）本科及以上学历应、往届毕业生（仅限报考中学教师岗位）。

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律和法规，品行端正；

2、年龄在18周岁以上（1993年4月31日以前出生）35周岁以下（1976年5月1日以后出生）；

3、报考教师应具备下列条件：

（1）本县户籍全日制普通高等专科学校及以上学历、具有教师资格证；外县户籍全日制普通高等重点院校（“211工程”院校）本科及以上学历、具有教师资格证。选报学科时应与所学专业或教师资格证上学科相对应（所学专业优先）。

（2）英语水平达四级及以上的全日制普通高等院校非英语专业本科及以上学历的毕业生，仅限报考义务教育阶段的英语教师。

（3）非师范类专业的全日制普通高等院校大专及以上毕业生，可以报考县职教中心对应专业的双师型教师岗位（无教师资格证也可报考）。

（4）报考高中教师岗位的毕业生，必须具有师范类对应专业全日制普通高等院校本科及以上学历。

（5）报考学前教育教师岗位的毕业生，必须具有全日制普通高等院校专科及以上学历，专业不限，并需有教师资格证书（不限类别）（成人大专及以上学历持有教师资格证书幼师专业的`毕业生也可报考）

4、报考财务人员应具备全日制普通高等院校专科及以上学历、会计及相关专业；

（1）在职人员（即机关、事业单位正式工作人员）；

（2）现役军人、在校生；

（3）定向到具体单位的2011届毕业生；

（4）因辞职、被辞退和曾被开除公职的人员；

（5）曾因犯罪、受过刑事处罚和受过劳动教养的人员；

（6）处分期内的人员；

（7）法律规定不得聘用为事业单位新增人员的其他情形的人员。

公务通知【篇12】

尊敬的XX：

你好！

我已决定于20xx年xx月xx日正式离职，所以特提前半月向您提交这份辞职申请。还请留意一下简历中是否有适合接替我工作的人选，感谢你这几年对我的照顾和帮助，非常感谢！

最近在整理自己的简历，突然发觉这几年我在公司做的工种实在太多了，细数一下，有不下十种，先是xx年3月从前台开始做起，然后是人事，行政，市场开拓，婚庆，护肤品牌信息收集，再到后来的外贸。还有兼职文案，校对，送货，以及各种各样的手工。而且大多数时候我同时在做好几件事情，虽然我从来没有抱怨过我的工作太多但是这并不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，这也就意味着一个新的工作即将来临xx年前已经跟你谈过一次，谈过我的想法，所以想必我的辞职对你来说应该不会太意外。我是公司刚起步不久就过来帮你创业了，到现在为止已经做了快3年多了，看着公司一天天成长壮大，慢慢的走上正轨我心里也是蛮高兴的。老实说离开公司多少还是有些不舍我知道你的想法点子也很多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都会全心全意按着你的想法去做事。公司出现了什么问题，我都会尽我最大的努力去帮你处理好。因为我很重承诺，我答应的事情一定会做到。现在公司已经走上正轨而且新鲜血液不断供给，我想我可以激流勇退了，也请你给我一次机会，一次让我实现自己想法的机会。

望领导早日批准我的申请书，在此非常感谢！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

公务通知【篇13】

辞职报告

尊敬的委领导：

由于个人原因，此刻我怀着复杂的心情提出辞职申请，希望得到批准，并及时找到合适的人选接替我的工作。

感谢委领导一年多以来的栽培，特别是XX副主任和XX副主任的鼓励和提点，感谢同志们的支持与帮助，更要感激委领导在过去九个多月的时间里对我的信任，让我独自承担XXXX科的日常工作，使我的综合能力和心理承受力得到了锻炼，这必将是我日后工作的宝贵财富。

能力得不到完全发挥，当中固然有客观原因，但是自身的能力不足占主导，尤其是宏观管理思维和视野不够开阔。另外，收入水平上升空间有限，缺乏岗位存在感与成就感，这是我决定辞职的主要原因。希望领导体谅我的实际情况，同意我的辞职申请。

最后再次衷心感谢发改委这个平台，感谢领导培养，感谢同志们的支持和帮助！祝愿发改委继续创造更多的辉煌，为当地的发展做出更大的贡献，祝愿大家生活幸福，身体健康，事业顺利！

此致

敬礼

申请人：

20xx年7月15日

公务通知【篇14】

2014年阜阳公务员考试资格复审通知

2014-05-16 巨智公务员 安徽巨智

根据考录工作安排，现就阜阳市 2014年考录公务员资格复审有关问题通知如下：

一、人民警察职位的资格复审时间、地点。

定于 2014年 5月 19日(9:30— 11:30、14:30— 16:30)，在阜阳技师学院教学楼一楼大厅(阜临路889号，乘26路、15路、35路公共汽车可达)，对报考人民警察职位考生进行资格复审;资格复审合格的人员现场办理体能测评确认手续，并 按规定缴纳 55用，同时领取《体能测评通知书》。

考生无故逾期不参加资格复审的视为自动放弃考试资格。

二、资格复审时，考生须携带以下证件、材料。

资格复审时，报考人员须提供有效居民身份证和学历(学位))，笔试准考证(一份)和网上报名资格审查表()等材;报考人员还应提供相关证明材料。其中，各科成绩合格、2014年毕业尚未取得学历(学位)2014年9日仍不能提供学历(学位)证书原件，或原件报考定向招录“”2014年服务期满的“2014年9月30日。

(除人民警察职位外)资格复审时间及地点另行通知，请考生关注阜阳

阜阳市考录公务员办公室

二〇一四年五月十六日

安徽巨智官网：ah. 热线电话：0551-628207210551-62820391

公务通知【篇15】

根据公务员录用工作有关规定，现就新疆维吾尔自治区气象局录用公务员面试工作通知如下：

根据有关规定，我局分别按计划录用职位人数5倍的比例，总分由高到低确定面试人选。最低分数线：查看

面试时间：2007年1月25日北京时间9:00开始，请考生24日上午到面试地点报到，参加面试顺序抽签。截止25日上午北京时间8：50，没有进入候考室的考生，取消面试资格。

面试报到地点：新疆维吾尔自治区气象局机关办公楼515房间(新疆乌鲁木齐市建国路46号)。

1. 请上述考生于2007年1月19日前将本人有关情况通过e-mail发送到，标题格式为：“***(姓名)面试确认”；内容中请填写以下信息：身份证号、准考证号、笔试成绩、报考职位、学历、毕业院校及专业、基层工作经历及年限、目前所在学校或单位(包括职务)、联系电话(手机、固定电话)等，以及本人需要说明的其他问题。逾期未确认的，视为自动放弃，不再进入面试程序。

2.所需材料：考生面试时须提供本人身份证、学生证(或工作证)原件、准考证、所在学校盖章的报名推荐表或所在单位出具的同意报考证明，考生报名登记表1份(贴一寸彩色近照)，同时交一寸彩色近照5张。

3.考生应对个人提供材料的真实性负责。

4.联系电话：0991-2661398，联系人：张明东。

面试后组织体检，考生在乌鲁木齐的面试、体检拟于2007年1月27日14:00前结束，请考生安排好行程，同时注意安全。

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最新工资通知(优选十篇)

在日常的学习生活里，我们经常需要直接面对各类公告和通知。公告和通知的主要目的就是让我们能够及时获取相关的信息。幼儿教师教育网的编辑为您精挑细选并总结了此次“工资通知”，内容丰富多样，希望我的建议能够提供给你更多的选择和方向，助你成功进步！

工资通知 篇1

【发布单位】82002

【发布文号】桂政办[1994]68号 【发布日期】1994-04-07 【生效日期】1993-10-01 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】中国法院网

广西壮族自治区人民政府办公厅

关于提高民办教师工资待遇的通知

（1994年4月7日桂政办〔1994〕68号）

为了稳定农村中小学教师队伍，促进我区农村教育事业的发展，经自治区人民政府同意，在对机关和事业单位工作人员现行工资制度进行改革的同时，适当提高民办教师工资待遇。现将有关问题通知如下：

一、一、提高的对象和标准

（一）对象。经县（市）以上教育行政部门批准聘请，现仍在各级教育行政部门所属学校任教的民办教师，均列入这次提高工资待遇的对象。

（二）标准。提高民办教师工资待遇中国家补助部分的标准是：教龄10年以下的，每人每月增加20元；教龄11年至20年的，每人每月增加25元；教龄21年至30年的，每人每月增加30元；教龄满31年以上的，每人每月增加35元。

提高民办教师工资待遇中统筹部分的标准，由各地、市、县根据实际自行确定。

民办教师工资待遇提高后，应适当提高代课教师的工资待遇，具体标准由各地自行确定。

二、二、离岗民办教师的生活待遇

凡符合自治区教委桂教人［1989］057号文规定的民办教师，离岗后生活待遇（指国家补助部分）提高的办法是：教龄20年以下的，每人每月增加20元；教龄21年至30年的，每人每月增加25元；教龄满31年以上的，每人每月增加30元。

提高离岗民办教师生活待遇的统筹部分，由各地、市、县根据实际自行确定。

三、三、经费来源

这次提高民办教师的工资待遇，其国家补助部分所需的经费，按原经费来源渠道解决，由各级财政负担。属统筹部分所需的经费，由各地统筹解决。提高民办教师工资待遇，从1993年10月1日起实施。

本通知由自治区人事厅负责解释。

本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。

工资通知 篇2

天津市人力资源和社会保障局关于调整天津市最低工资标准的'通知 (津人社局发〔〕13 号)

市人力社保局各区、县人力资源和社会保障局，各委、办、局（集团总公司）人力资源 社会保障部门，各有关单位： 为深入贯彻党的十八大“增加低收入者收入”精神及收入分配制度改革总体要求，根据 天津市人民政府《关于印发天津市最低工资保障规定的通知》（津政发〔〕107 号）的 规定，结合我市经济发展状况，经市委、市政府同意，对天津市最低工资标准进行调整。现 就有关问题通知如下： 一、天津市最低工资标准由每月 1310 元、每小时 7.5 元，调整为每月 1500 元、每小时 8.6 元。 二、非全日制用工劳动者最低小时工资标准由每人每小时 13.1 元调整为每人每小时 15 元。 三、本通知自 年 4 月 1 日起施行。

工资通知 篇3

格式一提高工资通知人字第号

根据______规定，______先生/女士由现行工资标准______元，从______年____月____日起提高为____元。

______年______月______日

(公章)

(本通知抄送本人、存档)

格式二关于______调整工资标准的通知

______(单位全称)：

根据______文件规定，自______年____月____日起，______先生/女士的基础工资标准由每月____元提高到每月____元。

______年____月____日

(单位公章)

(本通知抄送本人、存档)

格式三关于______晋升职务工资的通知

______(单位全称)：

根据______规定，自____年____月____日起，____先生/女士的职务工资由____级____档____元晋升为____级____档____元。

______年____月____日

(单位公章)

工资通知 篇4

关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知(渝劳社办发

[2006]249号) 2008-11-01 13:59:41 中国养老金网

重庆市劳动和社会保障局转发 劳动和社会保障部社会保险事业管理中心 关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知

渝劳社办发[2006]249号

各区县（自治县、市）劳动和社会保障局，北部新区产业促进局，市就业局、市社会保险局、市医疗保险管理中心、市工伤保险管理中心、市劳动监督总队：

现将劳动和社会保险事业管理中心《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函[2006]60号）转发给你们，请结合工作实际，遵照执行》。

重庆市劳动和社会保障局 二〇〇六年十二月三十一日

劳动和社会保障部社会保险事业管理中心 关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知

劳社险中心函[2006]60号

各省、自治区、直辖市社会保险经办机构，新疆生产建设兵团社会保险基金管理中心：

近年来，在劳动保障行政部门的正确领导和有关部门的大力支持下，各级社会保险经办机构认真贯彻落实《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令第259号)、《社会保险稽核办法》(劳动保障部第第16号)和相关政策规定，努力做好社会保险费征缴申报审核和稽核工作，取得了明显成绩，促进了社会保险费的应收尽收。但是，随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，我国所有制结构、就业方式和收入分配形式发生了很大变化，当前一些地区在社会保险缴费申报审核和稽核工作中，存在着执行政策不统一、审核不够规范等问题，影响了缴费基数核定和稽核的整体效应。为做好新形势下社会保险缴费基数核定与稽核工作，现就规范社会保险费缴费基数有关问题通知如下：

一、关于缴费基数的核定依据

1990年，国家统计局发布了《关于工资总额组成的规定》(国家统计局令第l号)，之后相继下发了一系列通知对有关工资总额统计做出了明确规定，每年各省区市统计局在劳动统计报表制度中对劳动报酬指标亦有具体解释。这些文件都应作为核定社会保险缴费基数的依据。几是国家统计局有关文件没有明确规定不作为工资收入统计的项目，均应作为社会保险缴费基数。

二、关于工资总额的计算口径

依据国家统计局有关文件规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全’部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。劳动报酬总额包括：在岗职工工资总额；不在岗职工生活费；聘用、留用的离退休人员的劳动报酬；外籍及港澳台方人员劳动报酬以及聘用其他从业人员的劳动报酬。国家统计局“关于认真贯彻执行《关于工资总额组成的规定》的通知”(统制字[1990]l号)中对工资总额的计算做了明确解释：各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是按国家规定列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的均应列入工资总额的计算范围。

三、关于计算缴费基数的具体项目

根据国家统计局的规定，下列项目作为工资总额统计，在计算缴费基数时作为依据： 1.计时工资,包括：

(1)对已完成工作按计时工资标准支付的工资，即基本工资部分；(2)新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费)；

(3)根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或‘计时工资标准的一定比例支付的工资；

(4)实行岗位技能工资制约单位支付给职工的技能工资及岗位(职务)工资；(5)职工个人按规定比例缴纳的社会保险费、职工受处分期间的工资、浮动升级的工资等。

(6)机关工作人员的职务工资、级别工资、基础工资；工人的岗位工资、技术等级(职务)工资。

2.计件工资，包括：

(1)实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资；

(2)按工作任务包干方法支付给个人的工资；

(3)按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。3.奖金，包括：

(1)生产(业务)奖包括超产奖、质量奖、安全(无事故)奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖(劳动分红)等；

(2)节约奖包括各种动力、燃料、原材料等节约奖；(3)劳动竞赛奖包括发给劳动模范、先进个人的各种奖金；

(4)机关、事业单位各类人员的年终一次性奖金、机关工人的奖金、体育运动员的平时训练奖；

(5)其他奖金包括从兼课酬金和业余医疗卫生服务收入提成中支付的奖金，运输系统的堵漏保收奖，学校教师的教学工作量超额酬金，从各项收入中以提成的名义发给职工的奖金等。

4.津贴，包括：

(1)补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴及岗位性津贴。包括：高空津贴、井下津贴、流动施工津贴、高温作业临时补贴、艰苦气象台(站)津贴、微波站津贴、冷库低温津贴、邮电人员外勤津贴、夜班津贴、中班津贴、班(组)长津贴、环卫人员岗位津贴、广播电视天线工岗位津贴、盐业岗位津贴、废品回收人员岗位津贴、摈葬特殊行业津贴、城市社会福利事业岗位津贴、环境监测津贴、课时津贴、班主任津贴、科研辅助津贴、卫生临床津贴和防检津贴、农业技术推广服务津贴、护林津贴、林业技术推广服务津贴、野生动物保护工作津贴、水利防汛津贴、气象服务津贴、地震预测预防津贴、技术监督工作津贴、口岸鉴定检验津贴、环境污染监控津贴、社会服务津贴、特殊岗位津贴、会计岗位津贴、野外津贴、水上作业津贴、艺术表演档次津贴、演出场次津贴、艺术人员工种补贴、运动队班(队)干部驻队津贴、教练员培训津贴、运动员成绩津贴、运动员突出贡献津贴、责任目标津贴、领导职务津贴、岗位目标管理津贴、专业技术职务津贴、专业技术岗位津贴、技术等级岗位津贴、技术工人岗位津贴、普通工人作业津贴及其他为特殊行业和苦脏累险等特殊岗位设立的津贴。

机关工作人员岗位津贴。包括：公安干‘警值勤津贴、警衔津贴、交通民警保健津贴、海关工作人员岗位津贴、审计人员外勤工作补贴、税务人员的税务征收津贴(包括农业税收)、工商行政管理人员外勤津贴、人民法院干警岗位津贴、人民检察院干警岗位津贴、司法助理员岗位津贴、监察、纪检部门力、案人员补贴、人民武装部工作人员津贴、监狱劳教所干警健康补贴等。

(2)保健性津贴。包括：卫生防疫津贴、医疗卫生津贴、科技保健津贴、农业事业单位发放的有毒有害保健津贴以及其他行业职工的特殊保健津贴等。

(3)技术性津贴。包括：特级教师津贴、科研课题津贴、研究生导师津贴、工人技师津贴、中药老药工技术津贴、特殊教育津贴、高级知识分子特殊津贴(政府特殊津贴)等。

(4)年功性津贴。包括：工龄工资、工龄津贴、教龄津贴和护士护龄津贴等。(5)地区津贴。包括艰苦边远地区津贴和地区附加津贴等。(6)其他津贴。例如：支付给个人的伙食津贴(火车司机和

乘务员的乘务津贴、航行和空勤人员伙食津贴、水产捕捞人员伙食津贴补贴、汽车司机行车津贴、体育运动员和教练员伙食补助费、少数民族伙食津贴、小伙食单位补贴、单位按月发放的伙食补贴、补助或提供的工作餐等)、上下班交通补贴、洗理卫生费书报费、工种粮补贴、过节费、干部行车补贴、私车补贴等。

5.补贴，包括：为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴，如副食品价格补贴、粮、油、蔬菜等价格补贴，煤价补贴、水电补贴、住房补贴、房改补贴等。

6.加班加点工资；

7.其他工资，如附加工资、保留工资以及调整工资补发的上年工资等。8.特殊项目构成的工资：

(1)发放给本单位职工的“技术交易奖酬金”；

(2)住房补贴或房改补贴。房改一次性补贴款，如补贴发放到个人，可自行支配的计入工资总额内；如补贴为专款专用存入专门的帐户，不计入工资总额统计〔国家统计局《关于房改补贴统计方法的通知》(统制字〔1992〕80号文)〕；

(3)单位发放的住房提租补贴、通信工具补助、住宅电话补助〔国家统计局《关于印发1998年年报劳动统计新增指标解释

及问题解答的通知》(国统办字〔1998〕120号)〕；(4)单位给职工个人实报实销的职工个人家庭使用的固定电话话费、职工个人使用的手机费(不合因工作原因产生的通讯费，如不能明确区分公用、私用均计入工资总额)、职工个人购买的服装费(不包括工作服)等各种费用〔国家统计局《关于印发2002年劳动统计年报新增指标解释及问题解答的通知》(国统办字〔2002]20号)〕；

(5)为不休假的职工发放的现金或补贴〔国家统计局《关于印发2002年劳动统计年报新增指标解释及问题解答的通知》(国统办字〔2002〕20号)〕；

(6)以下属单位的名义给本单位职工发放的现金或实物(无论是否计入本单位财务帐目)〔国家统计局《关于印发2002年劳动统计年报新增指标解释及问题解答的通知》(国统办字〔2002〕20号)〕；

(7)单位为职工缴纳的各种商业性保险〔国家统计局《关于印发2002年劳动统计年报新增指标解释及问题解答的通知》(国统办字〔2002〕20号)〕；

(8)试行企业经营者年薪制的经营者，其工资正常发放部分和年终结算后补发的部分〔国家统计局《关于印发2002年劳动统计年报新增指标解释及问题解答的通知》(国统办字〔2002〕20号)〕；

(9)商业部门实行的柜组承包，交通运输部门实行的车队承包、司机个人承包等，这部分人员一般只需定期上交一定所得，其余部分归已。对这些人员的缴费基数原则上采取全部收入扣除各项(一定)费用支出后计算〔国家统计局《关于印发劳动统计问题解答的通知》(制司字〔1992〕39号)]，(10)使用劳务输出机构提供的劳务工，其人数和工资按照“谁发工资谁统计”的原则，如果劳务工的使用方不直接支付劳务工的工资，而是向劳务输出方支付劳务费，再由劳务输出方向劳务工支付工资，应由劳务输出方统计工资和人数；如果劳务工的使用方直接向劳务工支付工资，则应由劳务使用方统计工资和人数。输出和使用劳务工单位的缴费基数以谁发工资谁计算缴费基数的原则执行〔国家统计局《关于印发2004年劳动统计年报新增指标解释及问题解答的通知》(国统办字(2004〕48号)]；

(11)企业销售人员、商业保险推销人员等实行特殊分配行式参保人员的缴费基数原则上由各地依据国家统计局有关规定根据实际情况确定。

四、关于不列入缴费基数的项目

根据国家统计局的规定，下列项目不计入工资总额，在计算缴费基数时应予剔除：(一)根据国务院发布的有关规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员在重大体育比赛中的重奖。(二)有关劳动保险和职工福利方面的费用。职工保险福利费用包括医疗卫生费、职工死亡丧葬费及抚恤费、职工生活困难补助、文体宣传费、集体福利事业设施费和集体福利事业补贴、探亲路费、计划生育补贴、冬季取暖补贴、防暑降温费、婴幼儿补贴(即托儿补助)、独生子女牛奶补贴、独生子女费、“六一”儿童节给职工的独生子女补贴、工作服洗补费、献血员营养补助及其他保险福利费。

(三)劳动保护的各种支出。包括：工作服、手套等劳动保护用品，解毒剂、清凉饮料，以及按照国务院1963年7月19日劳动部等七单位规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业，高温作业等五类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。

(四)有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出。

(五)支付给外单位人员的稿费、讲课费及其他专门工作报酬。

(六)出差补助、误餐补助。指职工出差应购卧铺票实际改乘座席的减价提成归己部分；因实行住宿费包干，实际支出费用低于标准的差价归己部分。

(七)对自带工具、牲畜来企业工作的从业人员所支付的工具、牲畜等的补偿费用。(八)实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入。

(九)职工集资入股或购买企业债券后发给职工的股息分红、债券利息以及职工个人技术投入后的税前收益分配。

(十)劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费以及一次性支付给职工的经济补偿金。

(十一)劳务派遣单位收取用工单位支什的人员工资以外的手续费和管理费。(十二)支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用。(十三)支付给参加企业劳动的在校学生的补贴。(十四)调动工作的旅费和安家费中净结余的现金。(十五)由单位缴纳的各项社会保险、住房公积金。(十六)支付给从保安公司招用的人员的补贴。

(十七)按照国家政策为职工建立的企业年金和补充医疗保险，其中单位按政策规定比例缴纳部分。

五、关于统一缴费基数问题

(一)参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额，也可以为本单位职工，但在全省区市范围内应统一为一种核定办法。单位职工本人缴纳基本养老保险费的基数原则上以上一本人月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60％一300％的范围内进行核定。特殊情况下个人缴费基数的确定，按原劳动部办公厅关于印发《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的通知(劳办发〔1997〕ll6号)的有关规定核定。以个人身份参保缴费基数的核定，根据各地贯彻《国务院关于完善职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)的有关规定核定。

(二)参保单位缴纳基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费的基数为职工工资总额，基本医疗保险、失业保险职工个人缴费基数为本人工资，为便于征缴可以以上一个人月平均工资为缴费基数。目前，一些地方为整合经办资源，实行社会保险费的统一征收和统一稽核，并将各险种单位和个人的缴费基数统一为单位和个人缴纳基本养老保险费的基数，这种做法方便了参保企业和参保人员，有利于提高稽核效率。各级社会保险经办机构要按照本通知的规定规范社会保险缴费基数核定工作，要在规范的基础上，坚持标准，切实做好申报审核和日常稽核工作，维护广大参保人员的合法权益，确保社会保险费的应收尽收。

二〇〇六年十一月十五日

工资通知 篇5

全体工作人员：

根据沈阳市疫情防控形势，为加快筛查速度，提高筛查质效，有效管控疫情传播扩散风险，切实保障广大人民群众生命安全和身体健康，按照“有序有力有效”的要求，市疫情防控指挥部决定，3月24日至30日期间，在全市范围开展第四轮、第五轮、第六轮全员核酸检测。

一、全市全员核酸检测

全市人员按照“应检必检、不落一人”的要求，完成各轮次全员核酸检测。请市民密切关注本区域核酸检测时间，按照所在街道（乡镇）、社区（村委会）通知，分时段参加核酸检测并做好个人防护，检测完毕立即返回居所。

二、机关事业单位居家办公

全市及驻沈各级机关、事业单位除承担防疫任务的工作人员外，均居家办公或就地转为志愿者，并向居住地所在社区（村委会）报到，积极参与社区防疫工作和社区服务。

三、非城市保障型企业停止运营或居家办公

除保障市民生活和城市基本运行的水、电、燃油、燃气、供暖、邮政、通讯、环卫、粮油肉菜供应等公共服务类企业，防疫物资生产企业，军工及其配套企业，有关国家重大项目及涉及产业安全的企业外，所有企业人员一律居家办公，暂停生产经营活动。除保障市民基本需要的生活超市、农贸市场、便利店、快递、药店、医疗机构、餐饮类企业（只提供外卖服务）外，其他营业场所、门店一律停业。以上保持生产经营的企业要严格履行主体责任，按要求组织全体员工有序完成各轮次核酸检测。

四、停止一切非必要流动、活动

（一)除保障城市运行的交通外，全市地铁、有轨电车、常规公交运营暂停。出租车、网约车不停运，对确因就医等特殊情况需搭乘公共交通工具的，以及机场、火车站等来(返）沈市民乘客，可选择乘坐出租车和网约车，乘坐时需提供48小时内核酸检测阴性证明。

（二)全市住宅小区、村屯实行封闭式管理。居民需持48小时内核酸检测阴性证明、《居民出入通行证》等进出住宅小区、村屯。《居民出入通行证》由各区、县(市）疫情防控指挥部自行确定落实方案，由社区、村委会负责为辖区居民办理。

（三)各社区要加强住宅小区入口管理，严格落实查验行程码、健康码、48小时内核酸检测阴性证明或24小时内核酸采样凭证(记录）、《居民出入通行证》及检测体温、佩戴口罩、登记信息等措施，严禁未按要求参加核酸检测人员进入小区。其中，有物业管理的住宅小区由物业公司负责组织实施管控；非物业小区和散体住宅楼由街道（乡镇）、社区（村委会）负责组织实施管控。

（四)各村委会要加强村屯入口管理，严格落实查验行程码、健康码、规定轮次核酸检测阴性证明或采样凭证(记录）、《居民出入通行证》及检测体温、佩戴口罩、登记信息等措施，由街道（乡镇）、村委会负责组织实施管控。

（五）全市人员非必要不离沈，确有特殊原因需要离沈的，一律持24小时内核酸检测阴性证明，并提前到所在单位或社区登记报备。

（六）对不参加全员核酸检测的，将对辽事通健康码赋“黄码”。对拒不配合、不按要求参加核酸检测、扰乱秩序、瞒报、谎报、伪造信息的人员造成疫情传播的`，公安机关将依法从严追究法律责任。

五、做好生活物资保障供应

商务、农业农村等有关部门和保供企业要确保生活必需品的供应充足、价格稳定。各区县（市)、街道(乡镇）、社区（村屯）要建立专门的服务保障队伍，设立暖心服务热线，及时响应市民诉求。

上述措施将根据疫情防控形势动态调整。

感谢广大市民支持理解配合！

xx有限公司

20xx年x月xx日

工资通知 篇6

全体同仁：

由于我公司流动资金集中用于大批量材料采购，造成本月资金周转紧张，导致工资延迟发放，在此公司深表歉意，并争取在下周内发放到位。由此产生的不便，敬请谅解!

如有急需用款的同事请由部门主管在下班前将名单送至财务部提前发放。

财务部

xx年x月x日

工资通知 篇7

随着北京10日宣布上调最低工资标准，今年以来，至少已有重庆、辽宁、江苏、上海、海南、山东、天津、河北、北京9个地区提高了最低工资标准。其中，上海月最低工资标准达2190元，为目前全国最高。

北京市人社局10日宣布，北京市最低工资标准由目前的每月1720元调整为1890元，增加170元。同时，非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时18.7元提高到每小时21元。本次最低工资标准调整自209月1日起执行。

值得注意的是，今年以来，至少已有重庆、辽宁、江苏、上海、海南、山东、天津、河北、北京9个地区相继提高了最低工资标准。

自年7月1日起，天津月最低工资标准提高到1950元，河北最高档月最低工资标准提高到1650元;

自2016年6月1日起，山东第一档月最低工资标准提高到1710元;

自2016年5月1日起，海南省一类地区月最低工资标准调整为1430元。

自2016年4月1日起，上海月最低工资标准从元调整到2190元;

自2016年1月1日起，重庆第一档地区月最低工资标准由1250元调整为1500元;辽宁第一档月最低工资标准由1300元增加至1530元;江苏一类地区月最低工资标准涨至1770元。

其中，全国月最低工资标准最高的是上海，达到2190元;小时最低工资标准最高的是北京，达21元。

今年最低工资标准的调整呈现出新的特点。人社部副部长信长星7月8日在国务院政策例行吹风会上表示，今年上半年6个地区提高了最低工资标准，去年是13个，前些年都是普遍提高，提高速度明显在放缓。幅度也有所下降，这六个地区今年上半年提高以后增幅平均是11%，这是比去年同期有所下降的，去年同期13个地区提高之后平均增幅是13.5%。

信长星表示，相对于过去，中国人工成本上升，至少劳动力成本的优势不像过去那么明显。从工资的角度来考虑，确实有一个怎么去引导问题，要保持一定的竞争优势，在工资的政策、工资引导上，应该是适度放缓工资调整的频率、提高的幅度。

中国劳动学会副会长苏海南此前在接受媒体采访时表示，当前中国经济进入新常态，人工成本上涨较快，企业压力加大，再加上最近几年各地最低工资提升幅度比较大，频率也比较快，物价水平也保持低位运行，因此，现阶段需要合理调整最低工资标准。

“最低工资是一把‘双刃剑’，调整最低工资标准需要把握好一个度。” 苏海南认为，最低工资调快了，企业承受不了，职工可能要失业;但如果调慢了，职工的基本生活可能无法得到有效保障。总之，合理调整最低工资标准，既不能给企业过大的压力，也要保证劳动者的基本生活水平，要在这两者之间取得一个平衡点。

最低工资标准不包括哪些?

最低工资不包括加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及国家法律法规、政策规定的劳动者保险、福利待遇和企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等。

劳动者还依法享受法定休假日、带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期，用人单位也不能把“包吃包住”费用计入最低工资标准。

值得注意的是，劳动者追讨加班工资的诉求时效为解除劳动关系后1年内;超过这一时间，则不受法律保护。

劳动者福利待遇包括哪些?

在目前阶段，法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇包括：

(1)企业对职工进行培训的费用;

(2)执行国家有关劳动安全卫生规定而发给职工的费用和用品，以及企业自身规定的工作用品(如企业为了树立自身形象而发给职工的工作着装);

(3)职工所得的计划生育补贴、生活困难补助等;

(4)住房制度改革发给职工的住房补贴等;

(5)企业为职工缴纳的社会保险费;

(6)医疗卫生费;

(7)丧葬抚恤救济金;

(8)其他如探亲路费、冬季取暖补贴等。

上述各项待遇均不作为最低工资的组成部分。

工资通知 篇8

为了进一步提高员工工作积极性，以及对各员工上年度工作表现的肯定，经公司研究决定：凡xxxx年全年未进行工资调整的员工以及工资在五千以下的员工均做出了相应的工资调整，xxxx年工资已有调整以及工资五千以上的员工不在本次调整范围内。为了公司的长期发展及鼓励各级员工各尽其职，实施多劳多得的薪金制度和平衡工资的差距。

各员工具体调整金额请咨询人事行政部。

特此通知!

人事行政部

二0 xx年月日

工资通知 篇9

一、实施范围

本实施办法的实施范围为，按照公务员制度管理和经批准参照公务员制度管理的单位中，20xx年7月1日在册正式工作人员。

二、职级工资制的实施

列入实施范围的单位中，除工勤人员以外的工作人员实行职级工资制。

(一)套改工资的办法

职务工资。公务员按现任职务执行相应的职务工资标准。

级别工资。公务员的级别和级别工资档次，按现任职务、任职年限和套改年限确定。

现任职务，是指按干部管理权限由任免机关正式任命的职务。

任职年限，是指从正式任命现任职务当年起计算的年限。

(二)正常晋升工资的办法

1、晋升职务增加工资

公务员晋升职务后，从晋升职务的次月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资。原级别低于新任职务对应最低级别的，晋升到新任职务的最低级别;原级别在新任职务对应级别以内的'，晋升一个级别。级别工资逐级就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。

2、按年度考核结果晋升级别增加工资

从20xx年7月1日起，公务员年度考核累计五年称职及以上的，从次年1月1日起在所任职务对应级别内晋升一个级别，级别工资就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。下一次按年度考核结果晋升级别的考核年限，从级别变动的当年起重新计算。

公务员晋升职务相应晋升级别时，如晋升一个级别，按年度考核结果晋升级别的考核年限从上一次按考核结果晋升级别的当年起计算;如晋升两个级别及以上，按年度考核结果晋升级别的考核年限从晋升职务变动级别的当年起重新计算。

工资通知 篇10

昨天，有媒体晒出一张全国最低工资标准排行榜，截至7月1日，全国已有15个地区上调了最低工资标准。其中上海以1820元的月最低工资标准领跑全国，其次是深圳1808元，天津1680元位居第三。现代快报记者了解到，今年，江苏暂未调整最低工资标准。按照去年7月1日起执行的最低工资标准，江苏一类区的月最低工资标准1480元，在今年已公布的15个地区中，排名第7，与上海相差340元。

虽然江苏今年的最低工资标准尚未调整，但是劳动力市场早已经自动涨薪了。南京安德门民工就业市场办公室主任袁亮介绍说，虽然南京的最低工资是1480元，但这个价格在市场上是行不通的。一般工种的工资水平为2200元到2500元。像电焊工工种，最低工资达到4500元。

最新公司搬迁通知优选8篇

对公告通知一点也不陌生。 公告通知是民众接收的重要消息，如何让自己的公告通知与众不同呢？以下是我为大家精选的一篇有关“公司搬迁通知”的文章，我们感激您的阅读和点赞同时也希望您能将这篇文章分享给更多人！

公司搬迁通知 篇1

尊敬的客户：

您好！

承蒙您长期以来对中国大地财产保险股份有限公司的大力支持与配合，本公司全体员工表示由衷的感谢！

因业务发展需要和公司规模的扩大，自20xx年12月28日起，公司由旧址迎春小区楼下搬迁至健民路艺铭家苑小区1号（小吃一条街最北侧门市），因公司搬迁期间给您带来的不便，我们深表歉意！我们将以此次搬迁为一个新的起点，进一步为您提供更优质的产品和服务，与您共同发展，并再次感谢您长期以来给予本公司的支持与合作！

如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便，我们深感歉意，并敬请谅解！

特此通知！

中国大地财产保险股份有限公司

20xx年1月5日

公司搬迁通知 篇2

尊敬的客户：

您好!感谢您长期以来对我司的关注和支持，在此，北测检测全体员工谨表由衷的谢意! 因我司发展需要和公司规模的扩大，自xx年6月1日起，公司将搬迁至新地址办公，具体的新办公地址附后。搬迁期间，由于我司电话通讯线路的调试，原总机0755-6115 6522和0755-6115 6588遇忙不能接通，导致到您与我司无法正常电话沟通，对此，您可直接拨打业务员手机或公司实验室一楼总机0755-6115 9388转接。对于我司办公地址的搬迁给您带来的不便，我们深表歉意，敬请谅解! 在新的办公地点，我司将一如既往为您提供更加满意的服务与合作，并再次感谢您给予我司的支持与关注! 新办公地址：深圳市宝安区西乡三围奋达科技创意园E栋2楼(公司实验室楼上)

特此公告!

xx市北xx测技术有限公司

年6月1日

公司搬迁通知 篇3

尊敬的新、老客户：

非常感谢您的关注和支持，我公司因规模扩大及业务发展需要，____年1月18日起喜迁新址办公。我们将进一步为您更优质的产品和相关服务，与您共同发展！

新办公地址：__市__区南三环中路双城公寓_座__，邮编：____

联系电话：____________________

传真：____________

E-mail:____________

因公司的.搬迁给您与贵司带来的不便，我们深表歉意，敬请谅解！

特此通知！

祝各同仁及公司蒸蒸日上，万事如意！

通知人：

日期：

公司搬迁通知 篇4

尊敬的客户：

您好!

承蒙您长期以来大力支持与配合，在此，_______全体员工谨表示由衷的谢意!因我司业务发展需要和公司规模的扩大，自20_____年_____月_____日起，_____公司将搬迁至新的办公地址，联系方式不变。给您带来的不便，我们深表歉意!

我司将以此次搬迁为一个新的`起点，竭诚为各位尊敬的客户提供更加满意的服务与合作，并再次感谢您长期以来给与的支持与关注!

新办公地址：_____市_____区_____路_____弄_____栋

_____有限公司

20_____年_____月_____日

公司搬迁通知 篇5

公司搬迁是一个对员工和公司都会产生重大影响的事件。因此，通知员工公司搬迁是至关重要的。本文将详细介绍如何有效地通知员工公司搬迁，提供了一些具体的步骤和建议。

第一步：制定详细计划

在通知员工公司搬迁之前，首先需要制定一个详细的计划。这个计划应该包括搬迁的时间表、搬迁的地点、搬迁的原因以及搬迁后的安排等。确保计划中的每个细节都清晰明了，以便能够有针对性地通知员工。

第二步：选择适当的通知方式

选择适当的通知方式对于确保员工及时得知公司搬迁的消息至关重要。常见的通知方式包括：口头通知、书面通知、电子邮件、公司内部通告、企业社交媒体等。根据公司规模和员工情况选择最合适的通知方式。

第三步：提前通知员工

尽量提前通知员工公司搬迁的计划，以便他们有足够的时间做好准备。通常情况下，提前一个月到两个月的通知期足够。在通知中要明确告知员工搬迁的具体时间和地点，并解释搬迁的原因和背后的目标。

第四步：解答员工的疑虑和问题

搬迁对员工来说可能涉及到生活的方方面面，他们可能会对搬迁的后果、新工作环境等有很多疑虑和问题。因此，在通知员工的同时，还应该提供一个渠道，让员工能够随时提问并得到解答。这个渠道可以是公司领导或人力资源部门设立的专线、邮箱或者在线平台。

第五步：提供适当的支持

搬迁对员工来说可能是一个挑战，他们可能面临新的交通、住房等问题。因此，公司在通知员工搬迁的同时，还应该提供相应的支持。这可以包括帮助员工寻找新住房、解决交通问题或者提供适当的搬家补贴等。

第六步：组织公司内部活动

在通知员工公司搬迁时，可以组织一些公司内部活动来增强团队凝聚力。这可以是一个欢送会或者是一个员工见面会，让员工之间有机会交流和相互支持。这样的活动不仅可以缓解员工的焦虑和疑虑，同时也有助于员工更好地适应搬迁带来的变化。

第七步：及时更新员工信息

在公司搬迁过程中，员工的个人信息可能会发生变化，例如办公地址、联系电话等。因此，公司需要及时收集和更新员工的信息。这可以通过员工填写表格、在线系统或者通过人力资源部门进行收集。及时更新员工信息可以确保他们能够及时收到公司的通知和相关信息。

总结：

公司搬迁对员工来说是一个重大事件，因此，在通知员工公司搬迁时需要非常谨慎和周到。制定详细计划、选择适当的通知方式、提前通知员工、解答疑虑和问题、提供适当支持、组织公司内部活动以及及时更新员工信息是通知员工公司搬迁的关键步骤。通过合理和有效的通知措施，可确保员工能够及时了解公司的搬迁计划，并为新的工作环境做好准备。

公司搬迁通知 篇6

为适应公司发展需要，经中国保险监督管理委员会批准，自20____年9月1日起，中银保险有限公司总公司由北京市西城区武定侯街6号迁至新地址办公。新的通讯地址及联系方式如下：

地址：

邮编：

电话：

传真：

网址：

全国客服热线：

地址虽然改变，服务始终如一。作为中国银行的.全资子公司，中银保险将继续秉承中银集团“追求卓越”的精神，坚持走“专业、精干、特色”的发展道路，致力于打造技术领先、服务一流的保险品牌，为客户提供专业的风险管理解决方案和优质、便捷的保险服务。

感谢您长期以来对中银保险有限公司的支持与关注！

特此公告

中银保险有限公司

____年____月____日

公司搬迁通知 篇7

致尊敬的新、老客户：

感谢多年来各新、老客户对我们公司的关心和支持！因公司发展需要以及更好地提升竞争力，经研究决定，公司于20xx年11月8日喜迁新址办公。我们将继续竭诚为各新、老客户提供优质的产品和完善的服务。

相关重要事宜函告如下：

新办公地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX大厦xxxx室（XX地铁站C出口XX对面）

因公司搬迁给您带来不便，我们深感抱歉，敬请谅解！祝各新、老客户事业蒸蒸日上！

欢迎莅临指导，谢谢！

　xxx有限公司

xxx年xx月xx日

公司搬迁通知 篇8

尊敬的新、老客户：

我公司因城市改建需要，办公、仓储物流中心分别将于xx月xx日日搬入新址(联系方式不变)。新址环境优雅、设施齐全，更便于我公司为各位新老客户提供优质的服务。如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便，我们深表歉意。如有疑问欢迎致电：xxx。

特此通告!

新址：高新技术产业园区纬一路(原路9号)药业厂区内

邮编：xxx_

公交路线：

1、从公交总站乘公交xx路至xx区大道站下车即到。(后附线路表)

2、从广场乘3路至xx区大道站下车即到。(后附线路表)

驾车路线：(后附)

xx有限公司

20xx年xx月xx日

最新业务通知

在日常生活中，接触公告通知是无可避免的。公告通知对于维持组织工作的稳定和连续性有很大的好处。今天很开心向大家推荐一篇关于“业务通知”的文章，希望它能够为你的工作和生活提供帮助！

业务通知 篇1

尊敬的xx银行客户：

为了提供更优质的金融服务，提升客户体验，我行将于xxx3年11月1日20：00至11月3日20：00对上海市、浙江省、安徽省、福建省、江西省、甘肃省、宁夏回族自治区所辖机构(统称：升级机构)实施系统升级。系统升级期间，我行业务可能会受到一定影响，其中：

向我行升级机构开立的个人账户的汇款业务暂停。

我分行的所有分支机构和自助渠道暂停向升级机构开立的个人账户提供服务。

升级机构的柜台、本行自助设备、本行POS商户(含固话POS商户)等所有渠道暂停服务。

升级机构的电子渠道特约商户(含支付宝、快钱、CHINAPAY、汇付天下、环迅等第三方支付平台)我行一卡通(含公司卡)网上支付暂停服务。

暂停我行一卡通(含公司卡)在上海市、浙江省、福建省的银联跨行交易(含银联ATM及POS、银联柜面通等)，暂停我行电子渠道特约商户他行卡网上支付服务。

暂停通过上海、宁波地区他行柜台的柜面通向我行信用卡转账还款的服务，暂停通过支付宝、快钱向我行信用卡的还款服务。

系统升级期间，我行个人客户的自助渠道口头挂失业务不受影响;我行信用卡在升级机构的自动还款服务、当地银联他行ATM和银联他行POS等渠道的业务不受影响。

请您提前做好相关安排。如因系统升级给您带来不便，敬请谅解。如有任何疑问，请垂询我行客服热线xxxxx。

感谢您对我行一如既往的关心和支持!

业务通知 篇2

各证券监管办公室（直属办）、证券监管特派员办事处，上海、深圳证券交易所：

为进一步加强对外资股业务资格的审批和监管工作，防范和化解金融风险，根据《境内及境外证券经营机构从事外资股业务资格管理暂行规定》（证监〔〕5号，以下简称《规定》），现就有关问题通知如下：

一、中国证券监督管理委员会（以下简称“证监会”）于颁发的外资股业务资格证书现已陆续到期。目前，证监会开始受理外资股业务资格的展期申请。

办理外资股业务资格展期和新申请的'机构，应按《规定》的要求办理审批手续。原有资格已到期，且不再申请展期的机构，应将原《经营外资股业务资格证书》交还证监会。

二、证券经营机构应在本通知下发之日起6个月内提出展期申请。逾期未提出申请的，其原有外资股业务资格自动失效；不在规定时间内提出展期申请的，视同重新申请。

三、境内证券经营机构首次申请外资股业务资格，或申请外资股业务资格展期，需按《规定》的要求，向所在地的证监会监管机构提出申请。所在地证监会监管机构对申请文件初审后，报证监会审查。境外证券经营机构申请外资股业务资格，可以直接向证监会提出申请。

证券经营机构首次申请外资股业务资格的，要按《规定》第11条和第12条的规定提交申请书和有关材料；证券经营机构申请资格展期的，除按《规定》第14条的规定提交文件外，还需提交下列文件：1、展期申请书；2、证监会统一印制的《经营外资股业务资格申请表》；3、专业人员情况说明；4、原《经营外资股业务资格证书》。

四、取得外资股业务资格的证券经营机构应按《规定》第16条的规定，按时向证监会报送报告。境内机构的报告要同时抄报所在地证监会监管机构。

请各证监会监管机构督促辖区内已获得外资股业务资格的证券经营机构按时提出展期申请，并严格按照《规定》的要求，加强日常监管。

业务通知 篇3

Regards,Jason Ho 何家俊

Chongqing Branch 重庆分行

BEA(China), Ltd.东亚银行(中国)有限公司

General line:(86-23)6388-6388 ext 208

Direct line:(86-23)63886662

Fax:(86-23)63885888

发件人: Deng, Elaine Yun

发送时间: 2008年3月12日 17:37

收件人: Ng, Victor Yum Ben;ChongQing Branch Corp.Business Dept 1 Raymond Zhao;ChongQing Branch Corp.Business Dept 2 Jason Ho;ChongQing Branch Corp.Business Dept 3 Eric Gong 抄送: Wong, Dickson Kam Wing;Zhang, Janet Hong;Chen, Tracy Lei;Han, Zoe Yu;Jiang, Jing Jing;Qi, Lillian Li

主题: 答复: credit issuse 3: 对外融资性担保业务

Dears,关于境内子公司为境外母公司提供对外担保的情况，重庆外管局经向国家外管局确认，目前仍然不能做。

Rgds

Elaine Deng

Credit/Settlement/Personnel Dept.BEA(China)Chongqing Branch

Tel: 023-63886606 023-63886388 ext 306

Save a tree.Don't print this e-mail unless it's really necessary

发件人: Deng, Elaine Yun

发送时间: 2008年3月7日 10:49

收件人: ChongQing Branch Corp.Business Dept 1 Raymond Zhao;ChongQing Branch Corp.Business Dept 2 Jason Ho;ChongQing Branch Corp.Business Dept 3 Eric Gong

抄送: Ng, Victor Yum Ben;'Wong, Dickson Kam Wing';Zhang, Janet Hong;Chen, Tracy Lei;Han, Zoe Yu;Jiang, Jing Jing;Qi, Lillian Li

主题: credit issuse 3: 对外融资性担保业务

Dears,关于最近讨论的对外融资性担保业务，结合我行推出的“稳得赢”产品，经咨询外管并参照条例《境内机构对外担保管理办法》、《关于调整境内银行为境外投资企业提供融资性对外担保管理方式的通知》及《国家外汇管理局关于实施〈境内外资银行外债管理办法〉有关问题的通知》，信贷部总结如下，供各位参考：

根据国家外汇管理局和子银行的相关规定和操作流程，境内外资银行对外担保参照《境内机构对外担保管理办法》中内资银行执行：

一、内资企业只能为其直属子公司或者及其参股企业中中方投资比例对外债务提供担保（被担保人为以发行B股或者H股等方式在境外上市的外商投资企业除外），且该境外公司的设立需经商务部/贸易发展局/外汇管理局等相关机构批准。

二、被担保人为境外机构的，应当符合下列条件：

1、被担保人为境外贸易型企业的，其净资产与总资产的比例原则上不得低于10%；被担保人

为境外非贸易型企业的，其净资产与总资产的比例原则上不得低于15%；

2、被担保人不得是亏损企业。

三、担保人在办理对外担保批准手续时，应当向外管局提供下列全部或部分资料：

1、申请报告；

2、担保项目可行性研究报告批准件或者政府主管部门批准件及其他有关批复文件；

3、经注册会计师所审计的担保人和被担保人财务报表（如担保人是集团性公司，应当报送其合并财务报表和其本部的财务报表）

4、被担保项下主债务合同或者意向书及其他文件；

5、担保合同或者意向书；

6、外管局要求提供的其他资料。

7、需要报国家外管局。

四、担保人应向我行提供以下文件资料

1、境内机构投资境外子公司的文件，包括但不限于当地贸易发展局批准设立的文件；外管的批

复（外汇资金来源审查）；外汇登记证；商务部/省级商务部门出具的批准证书；

2、被担保的境外子公司相关资料，包括但不限于商业登记证；公司注册证书；公司章程；财务

报表；公司调查等

五、担保人用于办理融资性担保质押的质物必须是新增存款或理财产品。

六、担保人履约时只需报本地外管局。

七、按照国家外管局的规定，融资性对外担保额度由子银行统一管理，分行应于每年初（今年是在3月31日前）向子银行企业贷款管理部报送当年对境外投资企业提供融资性对外担保的预算需求，由子银行统一向外管申请余额指标；分行需要使用指标时，向子银行企业贷款管理部

提交申请，说明担保项目情况，由分行副行长或以上级别签署；申请获批的分行持授权指标文件到所在地外管局办理备案/登记手续。

关于境内子公司为境外母公司提供对外担保的情况，外管局进一步确认后再通知各位。

如有建议，欢迎讨论

rgds

Elaine Deng

Credit/Settlement/Personnel Dept.BEA(China)Chongqing Branch

Tel: 023-63886606 023-63886388 ext 306

Save a tree.Don't print this e-mail unless it's really necessary

发件人: Ng, Victor Yum Ben

发送时间: 2008年3月5日 11:31

收件人: Deng, Elaine Yun;Gong, Eric Jian;Hao, Kevin Zhen Ke;Ho, Jason Ka Chun;Li, Anita Tao;Lu, Judy Jun;Ma, Mary Li;Tan, Winston Wei;Wong, Dickson Kam Wing;Xie, Lusia Ying;Zhang, Amy Ning Ping;Zhang, Erlin Er Lin;Zhang, Janet Hong;Zhao, Raymond En Ze;Zuo, Helen Huan

抄送: Liu, Kevin Chun Hui

主题: 转发: 对外融资性担保业务

Dear all,Let’s discuss the captioned at tomorrow’s morning meeting.Kevin, please join us.Regards,Victor

发件人: CHAN, Louis Kam Po

发送时间: 2008年3月5日 8:57

收件人: China Branches Deputy General Manager

抄送: MAK, Harry Tze Ping;China Branches General Manager;YU, Raymond Hok Keung;WONG, Wendy Woon Ping;WONG, Maggie Kar Lai;LAM, Cartier Chi Man;SUN, Min Jie;TANG, Patrick Loi Fu;MOK, Shuk Ming;KWAN, Tat Cheong

主题: 转发: 对外融资性担保业务

Dear Colleagues,承接上周 “稳得赢” 类业务的电话会议内容, 我部进一步对分行拓展 “融资性对外担保业务” 的经验总结如下,以供参考。

一、我行的“融资性对外担保业务”主要由我行开立外币SBLC, 为客户在境外注册的子公司提供担保, 并由境内客户提供全额(Fully-secured or 1:1 basis)定期存款或理财产品质押担保。此项业务为我行带来以下益处：

1.吸收存款,降低资金成本;

2.扩大理财产品销售；

3.不占用外债额度(占用融资性对外担保余额指标)；

4.增加非利息收入(SBLC 开证费)。

二、综合有关法规及分行的经验,在开展此项业务时，请注意如下事宜(各地情况如有差异, 请与分行合规部、法律部商讨)：

1.境内机构只能为在境外注册的全资子公司或者其参股企业提供担保（内资企

业对外担保不超过中方投资比例部分债务），且该境外公司的设立需经商务部/贸易发展局/外汇管理局等相关机构批准，具体参照《关于境外投资开办企业核准事项的规定》（见附件）；

2.如被担保人为境外机构的，1)被担保人为境外贸易型企业的，其净资产与总资产的比例原则上不得低

于10%；

2)被担保人为境外非贸易型企业的，其净资产与总资产的比例原则上不得

低于15%。

3)被担保人不得是亏损企业。

3.为满足以上条件，担保人应向我行提供以下资料：

1)境内机构投资境外子公司的相关文件（不限于以下资料，仅供参

考）

 当地贸易发展局批准设立的文件

 外汇管理局批复（外汇资金来源审查）

 外汇登记证（外汇管理局）

 商务部/省级商务部门出具的批准证书

2)被担保的境外子公司相关资料（不限于以下资料，仅供参考）

 商业登记证

 公司注册证书

 公司大纲和组织章程

 公司调查

 Negative File Check

 财务报表

3)分行准备授信报告所需要的其它资料

三、各分行开展融资性对外担保业务时，担保人必须以新增存款或理财产品进行全额质押(fresh deposit！)。

四、因SBLC 项下的对外支付只是潜在债务，而且并非贸易背景，故不应为质押人民币存款或理财产品办理远期购汇合约。

五、请各分行开展融资性对外担保业务时，同时参考我部2008.1.28对境外投资企业提供融资性担保的邮件和《融资性对外担保管理流程》，详见附件。

六、截止2008.02.28, 我行融资性对外担保余额尚剩余约1.6亿美元，分行可尽量善用该指标。

若有疑问，请联系我部Louis Chan/ Wen Yi Ping, Lisa（Ext.3745）。

Best Regards,Louis Chan

Corporate Lending Department

BEA China

Ext 3733

业务通知 篇4

各证券经营机构：

为规范证券经营机构股票承销业务，防范和化解股票承销业务风险，现就证券公司在分类期间股票承销业务监管工作的有关问题通知如下：

（一）在分类期间，证监会对已取得股票承销业务资格的证券公司重新进行承销资格审查。

（二）证券公司申请取得股票承销商资格，应当具备下列条件：1.净资产不低于人民币五千万元，净资本不低于人民币二千万元。2.从业人员取得《证券业从业人员资格证书》。在尚未取得《证券业从业人员资格证书》时，应当具备下列条件：（1）高级管理人员具备必要的证券、金融、法律等有关知识，近二年内没有违法违规行为，其中三分之二以上具有五年以上证券业务或八年以上金融业务的工作经历；（2）主要业务人员熟悉有关的业务规则及业务操作程序，近二年内没有违法违规行为，其中三分之二以上具有二年以上证券业务或三年以上金融业务工作经历。3.有符合证监会规定的计算机信息系统和业务资格报送系统。4.具有健全的管理制度和内部控制制度。5.近一年内无严重的违法违规行为，近二年内未受到证监会取消股票承销业务资格的处罚。6.近三年具有股票承销业绩。7.证监会规定的其他条件。

（三）证券公司申请取得股票主承销商资格，除应当具备承销商的条件外，还应当具备下列条件：1.净资产不低于人民币三亿元，净资本不低于人民币二亿元。2.近三年在新股发行中，担任主承销商不少于三次或担任副主承销商不少于六次。3.近三年连续盈利。4.有十名以上具备条件的证券承销业务专业人员以及相应的会计、法律、计算机专业人员。5.作为首次公开发行股票的发行人的主承销商，近半年没有出现在承销期内售出股票不足公开发行总数百分之二十的记录。

（四）证券公司申请取得股票承销资格，应当向证监会报送下列材料：1.证监会统一印制的《经营股票承销业务资格申请表》。2.证监会颁发的《经营证券业务许可证（副本）》复印件。3.工商行政管理部门颁发的《企业法人营业执照（副本）》复印件。4.内部管理与控制制度情况说明。5.具有从事证券业务资格的会计师事务所审计的`上年末会计报表。6.证券业从业人员的《证券业从业资格证书》或学历、专业证书等。7.最近三年证券承销业务情况的说明。8.证监会规定的其他文件。

（五）证监会派出机构依据有关规定和本通知对本辖区内证券公司股票业务资格申请材料进行初审，初审通过的，将申请材料和初审意见报证监会复审。复审通过的，由证监会颁发资格证书；复审未通过的，证监会在书面通知中注明理由，并在半年内不再受理其资格申请。

（六）自一九九九年九月一日起，证券公司从事股票承销业务，必须获得证监会重新颁发的《经营股票承销业务资格证书》。

根据国务院《整顿信托投资公司方案》（国办发〔〕12号）精神，自本通知下发之日起，信托投资公司不再从事股票承销业务。但此前已签订股票承销协议的信托投资公司，具备条件的，允许其完成已签订股票承销协议的承销项目；不具备条件的，可将承销项目转让给具有承销资格的证券公司。

（一）证券公司从事股票承销业务应当遵守下列风险监控指标：1.证券公司负债总额（不包括客户存放的交易结算资金）不得超过净资产的八倍，流动性资产占净资产的比例不得低于百分之五十。2.证券公司以包销方式承销股票，包销总金额不得超过净资本的百

业务通知 篇5

各有关证券经营机构：

为规范证券经营机构经营行为，加强证券经营机构的自我约束，维护市场秩序，根据有关法规，证监会将开展对证券经营机构股票交易情况的检查。现将有关事项通知如下：

各证券经营机构要安排专门时间，认真组织学习《股票发行与交易管理暂行条例》、《禁止证券欺诈行为暂行办法》、《证券经营机构证券自营业务管理办法》、《证券经营机构股票承销业务管理办法》和《证券市场禁入暂行规定》等有关法规，强化全公司遵规守法和风险控制意识，提高维护证券市场健康发展的自觉性。

证券经营机构要按照有关法规要求，自4月9日起，检查证券交易过程中是否存在下列行为：

（一）有关禁止证券欺诈行为法规规定的内幕交易、操纵市场和欺诈客户的各种行为；

（二）持有股票的金额超过自营办法规定的比例；

（三）为客户买卖股票融资；

（四）挪用客户保证金；

（五）违反证券法规的其他行为。

对在自查中发现的问题，有关证券经营机构要及时采取措施，进行内部整顿，在4月25日前达到符合有关法规规定的程度，并就内部整顿的过程、问题和效果向证监会提交详细报告。在自查和内部整顿过程中，各证券经营机构对所属各营业机构的营业场所设施也要进行彻底的清查，对于发现的问题和隐患要及时采取措施加以解决。

自4月下旬起，证监会将组织力量对证券经营机构的股票交易情况和机构自查情况进行检查。对检查中发现在自查和内部整顿期间未及时纠正违规行为的机构，或自查结束后仍有新的违规行为发生的机构，或不接受、不配合检查的机构，证监会将依据有关法规按情节轻重给予罚款、暂停部分业务直至取消股票承销和自营业务资格、停业整顿的处罚；同时追究有关人员的责任，对情节严重的将按市场禁入的有关规定处罚。

对自查和内部整顿走过场并涉嫌严重违规的，证监会在调查期间，将依据有关法规暂停其承销业务和自营业务。

业务通知 篇6

各金融租赁公司:

中国银行业协会金融租赁专业委员会定于xxx年11月19日(周五)在xx省xx市召开保税租赁业务研讨会，现将具体事项通知如下:

一、 会议时间、地点

xxx年11月19日(周五)，会期一天;

xx新新饭店 二楼环秀厅;

地址:xx省xx市西湖区北山路58号;

电话:xxxxxxxxxx。

二、会议内容

就金融租赁公司在境内保税区设立SPV开展保税租赁业务情况进行研讨。

三、参加人员

协会领导、监管部门代表、金融租赁专业委员会各成员单位相关人员、有关中介机构人员。

四、其他事项

请各租赁公司相关领导及业务人员(每公司2-3人)参加会议，并请各成员单位于xxx年11月12日(星期五)前将参会名单反馈至委员会办公室;请工银、建信、交银、招银、民生租赁公司准备书面材料介绍本公司保税租赁业务开展情况及问题与建议;此次会议由华融租赁承办，交通、食宿费用由参会人员自理，如需入住会议酒店，请注明需要的房间标准和数量。

协会联系人:王xx

联系电话:xxxxxxxxxxxxxxxx

传真:xxxxxxxxxxxxxx

电子邮件:xxxxxxxxxxxxxxx

华融租赁联系人:汤xx

联系电话:xxxxxxxxxxxxxxx

会议议程

一、中国银行业协会有关领导讲话;

二、xxxx律师事务所介绍境内SPV设立流程;

三、xxxx律师事务所介绍三大保税区概况及优惠政策;

四、工银、建信、交银、招银、民生租赁公司介绍SPV业务开展情况;

五、就SPV设立流程、SPV融资、外债外汇、税务、购机指标等问题研讨座谈。

中国银行业协会金融租赁专业委员会

xxx年十一月二日

业务通知 篇7

各市城建档案馆(管理处):

为宣传、贯彻和实施《档案馆建设标准》、《建设电子文件与电子档案管理规范》，进一步做好全省城建档案信息化、数字化建设工作，经研究，定于6月2日至4日在xx举办全省城建档案业务工作研讨会。现将有关事项通知如下:

1、学习、宣传和贯彻《档案馆建设标准》，介绍《档案馆建设标准》的主要内容及有关要求，交流馆库新建的经验、做法和教训;

2、解读《建设电子文件与电子档案管理规范》，阐释实施中的疑点、难点问题;

3、学习城建档案电子政务平台的操作;

4、讲授电子文件管理与数字城建档案馆建设;

各市、县城建档案馆(室)负责人及有关城建档案业务人员。

三天，6月2日上午报到，4日下午离会。

1、请各省辖市城建档案馆将本市(含所辖县、区)参加研讨会人员名单于5月27日前报省建设厅建设档案办公室，传真:xxxxxxxxxxx，E-mail:xxxxxxxxxxxx@.

2、每位与会人员收取会务费480元。

会议期间食宿费自理。

其他事宜请与省建设厅建设档案办公室联系。联系人:xxx，电话:xxxxxxxxxxx，手机:xxxxxxxxxxxxxx.

业务通知 篇8

　自20xx年11月7日起，禹城市政务服务大厅有序恢复线下办理。为有效防控新冠疫情传播和扩散，保障您的安全健康，请您务必自觉遵守以下疫情防控措施和要求：

一、推行“错峰办”

自11月7日起，政务服务大厅推行“错峰办”，请广大办事群众和企业合理安排办事时间，避免办理高峰时段（周一、二全天，其余工作日上午）集中进入大厅。

二、提倡“不见面”

1.网上办、掌上办。建议广大市民朋友可通过网上申报办理政务服务事项，实现不见面办理服务。建议登录“山东政务服务网禹城站”通过各部门政务服务事项清单，在搜索栏搜索相关服务，选择需要办理的事项进行网上查询、申报和办理，我们会安排工作人员及时办理业务。

2.“预约办”。对确需来政务服务中心办理的`事项，可通过拨打相关窗口电话咨询，并进行预约办理，做好事前辅导和资料预审，合理安排出行计划，在指定时间到指定窗口办理。

三、防护“不放松”

进入政务大厅务必正确佩戴口罩，积极配合工作人员引导要求（测温、扫“场所码”、查验核酸检测阴性证明）。遵守公共秩序，自觉排队，保持1.5米以上安全距离，不聚集、不扎堆。尽量减少逗留时间，即办即走。

业务通知 篇9

各缴存单位及职工：

我中心定于xxxx年1月1日至12日对客服系统进行升级，同时对住房公积金网站进行改版，在此期间将停止xxxxx热线服务、xxxxxxxx自助查询服务以及网站相关服务，xxxxx热线将于xxxx年1月13日正式恢复。

客服系统升级后，原xxxxxx自助查询电话将并入xxxxx热线，热线将同时提供人工语音咨询和自助语音查询服务，改版后的网站将实现通过身份证号码查询个人公积金账户信息。此次系统升级是为了给广大缴存单位及职工提供更加便捷、高效的'服务，在此期间给您带来的不便，敬请谅解!

特此通知

长春市住房公积金管理中心

xxx年十二月十二日

业务通知 篇10

(通知)因将于6月底对全市公积金缴存职工(含巢湖市和肥东、肥西、长丰、庐江四县)进行个人账户年度计息，市住房公积金管理中心近日发布通知，本月底市住房公积金中心市本级营业部及县市的营业部将暂停办理业务。

具体暂停时间为：市本级营业部，6月25日停办提取转入单位账户和外部转出业务，提取转入公积金卡业务照常办理;6月26日、6月27日、6月28日(星期六上午)、6月30日暂停办理所有公积金业务，7月1日起恢复正常办理。

巢湖分中心、肥东、肥西、长丰、庐江管理部的停办时间为：6月25日至30日4天暂停办理所有公积金业务。