叫老板写单位辞职报告

叫老板写单位辞职报告范本十三篇。

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叫老板写单位辞职报告(篇1)

尊敬的公司领导：

您好！

此时此刻，我也无法压抑我的想法了，我知道自己的做法不一定对，但是我没有退路，没有退路的我只好选择辞职，辞职也许是对大家的一种最好的解决方法。我走后，不会有任何的麻烦，而公司也不会出现任何的涟漪。

在提笔之前，我也想了很多，我决定辞职。因为针织对我来说，本来就是一个陌生的行业，能坚持到现在，而且可以作出一点点的成绩，我已经尽力了，我也知道我在这个行业中再进步的余地已经很小了。人也有些疲惫了，所以我选择离开，我需要好好的调整一下自己。

从毕业到现在，两年了，我很高兴，在公司的这两年，我过的很充实，也很快乐，因为在这里我得到了很多人的帮助。这中间包括，同事，领导等各方面。很荣幸，在**的发展史上，我能尽自己的一份薄力。

**是我从学校走上社会的第一个台阶，是我的第一份工作。我很珍惜这种美好的感觉，我希望这种感觉一直是美好的，所以我不想等到自己什么都不能做的时候再离开。记得，我和陈总聊天的时候说过：如果有一天，我觉得我不能再为公司做更多的时候，我会自己离开。

我知道公司现在缺人，*总请放心，我会做完我手头上的工作。等这些工作都做完了，人员也就都来了。因为我手头上有两个外单，欧林，还有09年产品开发等事情。等这些事情做完，我也就该走了。

然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。在过去的一段时间里的表现不能让自己满意。记得某管理者曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶——年少气盛， 不愿意选择安逸，却无法有足够的动力继续向前进。或许只有重新再跑到

社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去重新寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。

在我提出辞职之前，我不曾告诉任何一个人，因为我不希望因为我的离开，而分散大家的精力。在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升，越走越顺！祝领导及各位同仁工作顺利，幸福快乐！

此致

敬礼

公司员工：xxx

年6月x日

叫老板写单位辞职报告(篇2)

尊敬的领导：

您好！

我是xxx，作为我们单位的领导，我觉得自己能力完全不足以担当好这个职位，我觉得自己管理不好这个单位，无法为这个单位作出很大的贡献，更不能带领好这帮员工，深感抱歉，在此向您提出辞职申请。

上任以来，我都没有为我们单位作出好的成绩来，与员工们也没有保持一个很好的上下关系，大部分的时间我是管理不好他们的。最重要的是，我觉得个人的能力不能让单位变得更好，就我现在回想自己工作以来的成就，我发现从我上任后，我们单位就没有被称赞过，与别人的单位相比，成绩更是差了。这让我不得不思考自己坐在这个岗位是否还有必要，毕竟当初被调职来的时候，我是有跟您和大家保证会把单位建设好的。可是您看我现在把单位管理成什么样子了，员工不作为，上班就插诨打岔，开会也总是拖拖拉拉的，不成样子，整个单位都是乌烟瘴气的，这是工作上的失误，也是我没有把单位给搞好，所以直至今日，我觉得自己不是再为单位的建设做贡献，反而更像是在给单位拖后腿。

当前单位的情况，您也看到了，我的责任是最大的额，我是他们的领导，可是他们完全不听我的指挥，都是各干各个的，一点都不团结。当然造成当前的局面，一切都是我不管教、不严厉造成的结果，是能怪自己，放松了员工的工作，让他们的行为越来越偏离轨道。现在他们更加的严重的，所以我觉得自己如果要是再继续任职领导一职，我怕会让我们单位越来越差，那我就是单位的罪人了。单位的员工他们都不听我的，这让我很烦恼，也特别的烦躁，我不知道要怎么做才能挽回，可是又发现自己好像怎么也做不好。既然是这样，我就把职位空出来给有能力的人来做的，相信他们都会比我做的好。我也是考虑清楚了，虽然我是个领导，但是整个人的作为就不像是一个领导该有的样子。与其这样大家都痛苦，还不如我辞职，放过自己，也放过大家。

最后希望您尽快从别处调职一人来接替工作，我也努力的把自己的工作处理好，尽量减少损失，在离开前，为单位做最后的事情，尽可能的让新领导尽快入职，帮助新领导掌管单位事务。真是抱歉现下提辞职，望谅解。

辞职人：xxx

20XX年x月x日

叫老板写单位辞职报告(篇3)

尊敬的公司领导:

您好！

这一刻，我抑制不住自己的思绪。我知道我做的可能不对，但我没有退路。如果没有退路，我只能选择辞职。辞职可能是每个人最好的解决办法。我走了之后就不会有什么麻烦，公司也不会有什么涟漪。

开始写之前想了很多，决定辞职。因为针织对我来说是一个陌生的行业，可以坚持到现在，做出一点成绩，我已经尽力了，我知道在这个行业我没有什么进一步进步的空间。人累了，我选择离开，我需要好好调整自己。

毕业两年了，很开心。在公司的这两年，我很充实，也很开心，因为我在这里得到了很多帮助。这包括同事，领导等等。能在xx的发展史上尽自己的一份力量，是莫大的荣幸。

在社会上遇到挫折，在不断的奋斗中重新找到自己的位置，是我人生的'下一步。

在我提出辞职之前，我没有告诉任何人，因为我不想因为我的离开而分散大家的注意力。离职前，我会尽职尽责，做好该做的事。最后，希望公司业绩一如既往一路飙升，越来越好！祝领导和同事工作顺利愉快！

辞职人

20xx年xx月xx日

叫老板写单位辞职报告(篇4)

部门领导辞职报告

尊敬的老板：

您好！

首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的辞开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后辞开宾馆，以便完成工作交接。我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺利！

此致

敬礼！【WwW.WEI890.Com 唯美句子】

XXX

20xx年X月X日

部门领导辞职报告

xx经理：

我带着复杂的心情写这封辞职信，辞职报告《领导辞职报告》。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作，使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！

公司无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请x，并希望能与今年4月6日正式离职。

感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台，感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励！

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

部门领导辞职报告

尊敬的领导：

您好！

在这份工作上，我留下了自己最为辉煌的时刻，也留下了这2年最宝贵的青春。这次向您提交的这一份辞职报告，也是因为我自己生活里出现了一些重大的变故，所以才不得不打扰到您，希望您可以空出一些时间来，审批我的这一次辞职报告。

以前年纪很轻，不知道这个社会很复杂。黑夜往往比我们看到的更黑，白天也没有我们想象中的那么晴朗。这个社会里，存在着太多我们想象不了的事情，这一次，我的确在身心方面都受到了很大的打击。我遇到了自己人生当中第一个难题，具体的细节也不便跟您细说，只是希望您能够清楚，我是因为自己暂时遇到了很大的难关，所以才不得不选择辞职这件事情。

在公司的这段时间，是我最为安稳的一段日子，每天能够完成好自己的工作，和同事们相处的也比较的融洽，在这个大家庭里，我收获了满满的温暖，也收获了工作带给我的成就感。我从未想到自己会离开这个岗位。但是从小起，我这个人的精神抗压能力就不是很好，我很害怕作做出改变，也很害怕接受结束。这次我自己也是实在承受不住了，所以我就不得不做了这样的一个决定，即使我知道或许以后我会有遗憾，但是对于现状的我来说，辞职应该是最为明智的决定了。

这次生活里出现了很大的变故，我的精神方面摧毁的比较严重，常常容易分神，我也是怕影响到自己的工作，所以负责的说，我这次辞职也是为了不辜负这一份工作，不辜负领导和同事们对我的信任。又有些自私的说，是自己太过偏执，才导致这样的事情发生，给大家也带来了一些不便。所以不管怎样，还是希望大家能够谅解我这一次，希望我这样的行为不会给大家带来太大的困扰。

在公司工作的两年时间里，我有了很多成长，心智更加的成熟了，不再像以前那个傻傻的小女孩一样了。我逐渐的明白自己所需要的一切，也能够有勇气作出任何的选择，我想这或许是我成长的必经之路吧。不管我以后会遇到多大的难关，我都会记住这段时间里大家教会我的东西，让我坚强，也让我更加自信。我想这就是一个女孩子最好的模样了，感谢大家一路支持，一路相伴，感恩各位。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

叫老板写单位辞职报告(篇5)

尊敬的领导：

近日工作上的失职造成二位前辈乃至整个部门在领导与相关部门面前陷于被动、数款产品交货延期、我司及外协履履断料。对于各司经济、人力、物力的损失、诸位情绪上的伤害，本人深感愧疚，无颜相面。遂将竭尽所能平息事态，待问题缓和之时及早离职，以泄众愤。

本人不才，有失众望。外协异常，无力挽回局面，且信息反馈不及时，最后置各位于水深火热之中。而后又迟迟未将外协后续问题报至上级部门，致使责任归咎相互推卸，相关各部之间形成抵触之气氛。统筹失误、协调滞后之责任本人难辞其咎，理当受罚。

数月来，二位领导的赐教、包容和各位同仁的厚待本人不胜感激，无以为报。同时，初来乍到，对于我司内部与外协厂商的人情事故、自身的工作范畴与职责本人颇感不适。或是个人心态，亦因能力不足，各方原因现已无暇剖析，唯有“焦头烂额”以表此刻心境。

今有机会与二位畅谈心扉，深感荣幸，却不想既成一纸辞别。万分抱歉！

辞职人：xx

20XX年xx月xx日

叫老板写单位辞职报告(篇6)

尊敬的学生会：

可能都没有料到，会有这样一份报告，呈交于你们面前。但现实就是这般，我也没有意会到会有这一天，而且降临的如此之快。

200*已经过去，在管理局和xx局的正确领导下，我自觉学习党的方针政策，特别是党的十六大、十六届四中、五中全会精神，立足于本职，为完成管理局下达的各项任务，坚持解放思想，实事求是，扎实工作，团结和带领全体干部职工圆满完成了管理局下达的各项任务，实现了泵站及南干水工建筑物的安全稳

其实，在学生会中，我还是干得比较开心，也体会带了步入社会前，充满不规律韵脚的前奏。初时，也只能说怀揣着一颗，甘愿也乐意浸淫其中的有些许炙热的心。

但是，渐渐随时间的.推移和周期性的工作执行。发现自己愈发不能融入其中。居然会若干次大张旗鼓的推委本职工作，拆了台部长的台，丢了我们外语系的脸，让大家跟着我这个，本就不懂维系颜面和威信的，根本没有资格为伍的人，一起蒙了羞。

年9月1日开始实施的《人民币银行结算帐户管理办法》第六十二条规定，银行应对已开立的单位银行结算帐户实行年检制，检查开立的银行结算帐户的合规性，核实开户资料的真实性；同时总行在《内控综合评价指标评定标准》中对帐户管理也有新规定，要求每季度检查帐户的开立、变更和撤销情况并记录，对此我部及时进行提示性建议，建议各营业网点对此项工作应引起足够重视，及时进行跟踪检查，确保开户资料的真实性、完整性和合法性。

也不用综上所述，我就一没责任心，没耐心，没恒心，没上进心，没同情心，没爱心的就知道与乏善可陈的大学生活厮混的外语系商英1班的粗枝大叶的男生。我所作的决定，也是建立在，考虑到在这个女生泛滥的环境，以后将很难崭露头角，尽管一直是以被稀释后的状态，在女生堆里由衷的扎眼。但毕竟，我自身的缺陷和能力的不足，是不能在这个能锻造人的学生会，锻炼出来的。

此外，我还是要感谢以前，学长和领导们给了我这个机会，体验到了别人终老一生都睥睨不到的。但我还是要没心没肺的道一声：对不起，让你们失望了。

调查中我们主要发现：一是部分企业纳税申报不准确，存在少缴税款的情况；二是税法规定和行业制度相勃，税款缴纳和实际列支期限不相一致；三是部分企业所属部门薪酬统一支付，个人所得税无法计算清缴的问题。同时，分析了产生问题的原因，并提出了相应的审计建议，被审计单位全部采纳了审计建议，并落实整改了审计调查中发现的问题。仅补缴税款就近116万元。

加强生产技术与运行管理，坚持定期召开生产工作例会、加大工作检查力度、制定了防汛、防洪预案、火灾事故应急处理预案并开展反事故应急处理模拟演练，规范技术台帐及记录的填写、严格执行规程规范和各类管理制度、跟踪缺陷处理流程并严格验收已处理缺陷等各项工作。

望能批准。

在这一年里，我在各项学习和工作中，取得了一定的成绩，从中得到了锻炼和提高。同时，也为丰富我的课余活动。但我也存在许多不足之处，比如说，与人交往的能力，用人的技巧方面等等。这些问题我将在今后学习、工作中认真加以改正和提高。今后我将更加认真、负责的工作，和大家一起努力，让教育技术学院发扬光大总结过去，昭示现在，指导未来，我将继续努力，不断提升自我，完善自我，把科创部的工作做的更好。

我带着复杂的心情来写这一封辞职信。由于您对我能力的信任使我得以加入这个部门，并且在短短的一年多时间里学到了很多知识，积累了一些经验。同时在公司里也了解了电话营销相关知识，如何与客户建立良好关系等方面的东西。在过去的一年多时间里，我在公司在这个部门工作很开心，和同事像一个大家庭一样相处的融洽和睦。我对于公司领导和同事的培养和照顾，表示真心的感谢!

叫老板写单位辞职报告(篇7)

C总：

给您写这封信比较突然，我自己也觉得比较突然，以前每天想的都是如何开展工作，没有过多想其他事情，但通过前几天和蔡总的交流谈话，加上这两天自己的思考，想与您交流一下。

从我到公司以来，受到了公司的器重，也担当了较多的责任，与各部门的合作也比较顺畅，尤其是得到您的很多支持，虽然每天都很忙碌，但一直工作的都很愉快。

较近公司的领导层增加了新的力量，公司技术部门架构做了调整，此次调整我认为对公司的发展是有百利而无一害的，从我内心来讲，对公司的进一步发展壮大有很大的信心。

在与总合作的几周里，不仅是一个工作的过程，我想更多的是磨合的过程。我个人认为，我在管理方面确有不足，特别是团队建设方面以前做的不够，但是我已经在很努力的寻找与总工作的契合点，努力的调整自己的思路和工作方法，但是仍然没有得到蔡总的认可，几乎都是被质疑和否定。

我认为新团队的组合，需要慢慢磨合以及互相适应，才能够融洽，默契，但是我目前看不到这样一种合作态度。

前几日在与总沟通过程中，他认为在以前的交流中存在很多“不愉快”，我想蔡总认为的“不愉快”来自于工作层面上的不同意见或者争吵，我认为在大家互相探讨的过程中，特别是在磨合的过程中，很可能有不同意见，甚至争吵，这些都是不可避免的，我认为这是一种正常的团队合作状态，或许在工作过程中，每个人看问题的角度会有所不同，但可以通过交流较后达到共识，如果蔡总认为以前的交流有很多不愉快，那我感到很遗憾。

有人说要享受工作，但与其大家都不愉快，还不如不做，我不希望因此耽误公司的发展，特别是在快速发展的行业背景中。我之前的工作经历也证明我不是一个善变的人，希望在一个公司能够做的长久，能够有所作为，而且我更不一个夸夸其谈的人，希望能做一些实事，但在目前的大环境下，我的努力也是无益的，可能离开是个比较好的选择。我在以后的日子里尽量做好交接，然后休息一段时间，希望您给予理解与支持！

再次感谢C总一年来给我提供的支持！

叫老板写单位辞职报告(篇8)

尊敬的领导：

您好！

公司的员工们此时都在忙碌的做着自己的事情，我原本也应该在自己的岗位上负责自己的任务才对，但是我在思来想去之后还是得向您把这件事说一说才行，这件事和别人没有关系，无非就是我要离职罢了。提到我的离职，领导您或许也不会觉得特别的惊讶，毕竟我之前在公司的表现也印证了我的个人想法，所以就让我好好地来向您说明一下情况吧。

我之所以会选择在一年中的这个时间段内离开，是因为我觉得自己的个人能力和发展空间都受到了限制，我来到咱们公司也已经有数年的时间了，从当初一名普通员工走到了现在管理层的位置，的确是不容易啊，我是看着咱们公司从当初的一个小地方搬到了如今的大楼层。虽然我们的工作环境变好了，公司里面的员工变多了，可我却越来越感到迷茫了，因为我似乎是失去了工作的热情和动力，这或许和我工作时间比较长有关系吧，总之我见证了公司里面的来来往往、起起落落，现在的我虽然还能如往常一般开展自己的工作，但是您也能发现，我干起活来没有以前那么利落了，对于自己的工作就好像在摸鱼一般，这种情况实在是违背了我当初工作的初衷，可我也没有什么办法去调整它。

这样的我不仅没有承担起自己的责任，反而还拖了公司的后腿，由于我的工作安排不到位不仅影响了员工们的工作效率还影响了公司的运转，我也因此被批评指正过不少次，可我却感觉不到太多的羞愧了，反而越来越觉得麻木了。这个时候，我觉得自己应该跳出现在的圈子才行，不然要是继续这样下去的话，不仅会给公司添麻烦，也会给自己的职业生涯抹黑，所以我也顾不上任何的反对了，我要重新去找回自己才行，虽然现在作出转变的的确确很危险，但是我觉得此时还不算太晚。在下个月，我会正式离开咱们公司，我会提前把交接手续给处理好的，同时也会把有用的资料留下，等到您找到合适的接班人之后，我会把应该交代的东西都传授给他的，这点请您放心。

最后，我要感谢老板您对我的照顾和提点，如果没有您的帮助我也没法成长的这么快，相信咱们公司在您的领导下一定会发展的越来越好。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

叫老板写单位辞职报告(篇9)

亲爱的xx领导：

您好!

去年的这个时候，一次偶然的机会来到了陌生的北仑、陌生的xx，那时候xx给我留下深刻的印象，oa、sap等信息化产品的实施在一个民企成功实施实属不易。就这样在三个月前，怀着美好的理想来到了xx.随着时间的推移，熟悉了宁波、熟悉了北仑、熟悉了xx，也熟悉了自己的需要。我需要的是一个更有竞争，更有压力的工作，我不想在刚毕业的时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学聊天，同学说我不应该选择宁波，宁波不是我的归宿，当同学滔滔不绝的说自己的工作，我显的很兴奋而又有些失落，的确，我不应该选择安稳，我需要一份充满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。

可能刚毕业的我还有很多学生气，但是我还是坚定自己的选择。做出这个决定有着多方面的原因：

首先是个人的原因，目前女朋友在浙江大学读博士，我需要不断的补充自己的知识储备，这个在目前情况下实现不了，还有两个人距离问题现在也产生了一些问题;

第二、对于目前在车间的实习工作，我感到很不适应，跟车间的工人师傅沟通交流不畅，我是赞同必须经过车间的锻炼的，但是现在自己的效率太低，我不允许自己这样在浪费自己的青春;

第三、经过几个月的熟悉现在也明确了自己以后工作的内容，对于以后的工作我明显缺乏兴趣，这份工作激不起自己的激情，我一直想让自己兴奋起来，但是努力了还是不行;

第四、目前的工作跟我的理想有明显的差距，我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求最新技术的人，学历只是判断人的一个很小的标准，但我在这里真是感觉自己不能充分的展现自己的能力，实现不了自己的人生价值，干的工作和市场开发部的本科生没有差别;

第五、我相信您给我的年薪承诺，但是现在在华远的本科生的月薪居然比研究生还高，我感觉自己的自尊心受到了打击。的确，目前自己还没有为公司创造价值，一个月拿xx多块钱似乎也有点多的，但是xx钱对于离我的目标和能力是有较多的差距的。

虽然只有匆匆的三个多月时间，我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热情帮助，学到了一些科研经验和实践技能。在这里特别感谢华远技术部的xx领导、康盛姐、叶冠密姐和市场开发部的阎伟领导、郑波、盛俊姐。感谢所有给予过我帮助的同事们。

再次表示非常的抱歉，在公司面临严峻挑战的时刻离开xx公司。祝您身体健康，事业顺心。并祝xx公司事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

叫老板写单位辞职报告(篇10)

尊敬的领导：

您好！

我是xxx，作为我们单位的领导，我觉得自己能力完全不足以担当好这个职位，我觉得自己管理不好这个单位，无法为这个单位作出很大的贡献，更不能带领好这帮员工，深感抱歉，在此向您提出辞职申请。

上任以来，我都没有为我们单位作出好的成绩来，与员工们也没有保持一个很好的上下关系，大部分的时间我是管理不好他们的。最重要的是，我觉得个人的能力不能让单位变得更好，就我现在回想自己工作以来的成就，我发现从我上任后，我们单位就没有被称赞过，与别人的单位相比，成绩更是差了。这让我不得不思考自己坐在这个岗位是否还有必要，毕竟当初被调职来的时候，我是有跟您和大家保证会把单位建设好的。可是您看我现在把单位管理成什么样子了，员工不作为，上班就插诨打岔，开会也总是拖拖拉拉的，不成样子，整个单位都是乌烟瘴气的，这是工作上的失误，也是我没有把单位给搞好，所以直至今日，我觉得自己不是再为单位的建设做贡献，反而更像是在给单位拖后腿。

当前单位的情况，您也看到了，我的责任是最大的额，我是他们的领导，可是他们完全不听我的指挥，都是各干各个的，一点都不团结。当然造成当前的局面，一切都是我不管教、不严厉造成的结果，是能怪自己，放松了员工的工作，让他们的行为越来越偏离轨道。现在他们更加的严重的，所以我觉得自己如果要是再继续任职领导一职，我怕会让我们单位越来越差，那我就是单位的罪人了。单位的员工他们都不听我的，这让我很烦恼，也特别的烦躁，我不知道要怎么做才能挽回，可是又发现自己好像怎么也做不好。既然是这样，我就把职位空出来给有能力的人来做的，相信他们都会比我做的好。我也是考虑清楚了，虽然我是个领导，但是整个人的作为就不像是一个领导该有的样子。与其这样大家都痛苦，还不如我辞职，放过自己，也放过大家。

最后希望您尽快从别处调职一人来接替工作，我也努力的把自己的工作处理好，尽量减少损失，在离开前，为单位做最后的事情，尽可能的让新领导尽快入职，帮助新领导掌管单位事务。真是抱歉现下提辞职，望谅解。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

叫老板写单位辞职报告(篇11)

尊敬的公司领导：

在xxx四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在这里，特别感谢xxx(xxx的上级单位) A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxx Z主任在xxx二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康，事业顺心。并祝xxx、xxx事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

辞职人：

xx年x月x日

叫老板写单位辞职报告(篇12)

人员的流动性大，原因是什么呢?

首先是对文凭要求采取了一刀切，这样作为对XX在公司干了几年的老员工来说一点也不公平，至少人家现在也在进修。凭什么后来者快则几个月慢则一年都能上去。

有时候感觉很困惑，早在入职之初，领导就讲过，我们要的不是高智商的人，我们的人有中等的聪明程度就可以了，因为我们是一个赢在执行的团队。

是这样吗?也许快速消费品的行业特点决定了对员工的流动性不是很在意?也许快速消费品需要的是那种一头狮子带着一群羊的团队?

也有人曾经这样讲过，我们是快速消费品行业的黄埔军校，在其他产品的业务人员中，不少都是从我们这个团队走出去的这些出走的人，有些做了主管，那群羊当中隐藏了披着羊皮的狮子

自己辛苦培养起来的团队，一个个、一批批来了又离开，难道不是一种损失吗?公司领导、查核人员是那么在意一张单据上签名的真假，那么在意一个堆头二、三百元的开支是否属实，那么在意CRC上的那些序号等等填写是否完整，怎么就不在意一个工作了两年或三年的业代流失后，公司在人员培训、工资开支等方面数以万计的损失呢?没有人在意和这个员工一起消失的那些无形的损失，比如对市场的熟悉、和经销商的良好配合等等，怎么没人在意也许换个方法，这些人能工作的更好，让领导更不担心业绩?怎么没有人愿意考虑怎样让这些有一定经验的员工留下来安心工作，同时又能避免假的东西存在呢?

又有多少人想过，这些假的东西产生的费用，有多少人是往自己口袋里装呢?他们冒着风险做些假的东西出来应付检查，难道是自己要从中得利?如果没有得到利益，那他们为什么要做假?

如果，新的员工进来后可以避免以往的问题，他们开始认真的填写CRC、日报表，他们经手的各项费用都是真实的，这样才算是优胜劣汰，才是更新血液之后想要的结果，但是新人来了过一段时间后又开始重复原先的做法，那么，前面的淘汰有任何意义吗?每次的淘汰只能在短时间内保证问题不出现，却无法保证长时间以后他工作的真实性，这种淘汰没有任何意义。

有没有人真正的'想过从根本上解决这个问题，而不是记过解除劳动合同(或辞职)招新人记过解除劳动合同(或辞职)首先让我们自身的血液不会腐败，否则有多少新的血液加入进来，迟早还是要坏掉。原本是要一往直前的，却变成一而再再而三的原地打转。

在治标的时候，请思考一下治本的方法，否则，痛苦的不单单是那些被干掉的一线业代，所有的压力最终会传递到领导层，他们永远不会感到省心，永远在担心某个地方的问题会在某天爆发出来，这种工作的状态，快乐吗?

这样的心态怎么会真正投入于辅导新人，真正投入于针对市场中的竟品动态来制定对策、打击对手、提高业绩?这种情况在组长这个层面表现的尤其突出，而组长又是一个业务组的核心和灵魂人物，他们领导水平的提升以及工作状态的好坏对于鼓舞士气、提高业绩、沟通经销商有至关重要的作用，对于他们的上级客观了解市场动态、贯彻各项意图也有重要的作用，而我们的组长更多时间是用来审查单据的真伪和填写各种表格，甚至可以这样说，他们的工作除了把上级的压力传导给业代之外就是填表了。

一个经验丰富的组长，三十岁左右，大好的年华，应该是带着业代助代做实在的事情，攻城略地，开拓局面的时候。有时候很想问：究竟是那些表格重要，还是沟通、管理业代(助代)，疏导他们的压力，给他们创造更好的工作环境重要呢?哪个是本哪个是末?那个是实那个是虚?那些设计表格的人们可有想过XX究竟是想要一堆外在漂亮的表格，还是要一个经得起风雨的营销团队?是要一个在市场中摸爬滚打过，经验丰富的实干家，还是要一个善于琢磨各种表格的表哥?

不要委托别人来做一线考察的事情，不要委托组长、企划，坦率说组长人微言轻，压力还大过业代，企划与市场距离太远，无法感同身受，希望制度的设计者、所领导、部领导自己下到一线，选择不同的地方静下心来蹲点一到两周，不是要来追究问题，而是跟着业代一家家跑，做陈列、贴广宣、割箱、议入产品、清理临期、点库存、要收据、拍照片、签协议、写CRC、做日报表、更新铺货率表、和经销商沟通打款、协商价格、请经销商协助填写配送转单表、填写各类电子表格等等日常工作，只来考察工作量，计算工作时间，做一个完完全全的旁观者，只看不说，只来考察工作的种种要求是否合理，时间够不够用，来思考是不是制度在要求上存在问题，能不能让想干的人干的舒心、开心，让三心二意的人能定心。

看看如果按照公司的要求工作下来，是否可以正常的按时吃饭、洗衣、休息的话，那些有家的同事有多少时间可以照顾到家人，反之，请思考是否应该减轻工作量，是否应该更加合理的安排和协调各项工作之间的冲突和矛盾，请从整体全局的角度来思考，不要头痛医头，脚痛医脚。做一个长期的制度安排，根据各个地方的不同情况，经济发展的程度，商业习惯等诸多角度，制定政策、制度和方法，不要让一线苦苦打拼的业代和组长们左右为难。

当一个一线的业代认真的工作了一天的时候，往往会非常疲劳，驻外的业代条件更差，要洗衣，要做饭，很多时候下班晚了，连菜都买不到，长此以往，身体健康会出现问题(柳州的某业代吐血住院，大家都知道)，在这种情况下，没有几个人有心情写日报表的。如果当天的日报表没有写，或CRC没有填，累计几天就是不小的工作量，就这样一天天拖延了下来，越积越多，干脆任由它去了，等什么时候有检查，再进行突击赶工，熬夜加班。很多地方都是这样。

不要喊打喊杀，中国人还有句古话：树挪死人挪活。也许换了业代之后情况会好转，但请记住，只有眼前的才是最可宝贵的，请珍惜当下，无论是时间还是所面对的缘分。

以上所反映的问题永远难以放在桌面上来谈，在集团内部可能也无人进行讨论。这也或许和我们这个民族的习惯有关，哪个王朝不是到问题积压如山、无法解决的时候才痛心疾首，这个时候已经无法摆脱崩溃的命运，而在此之前，永远是歌舞升平，盛世景象如果不是从根本上寻找解决问题的方法，那领导永远会为CRC、日报表这样基本的工作而烦恼，没有更多的精力投入到全局的部设，人才的提拔等战略问题中去。

离开XX了，有些惋惜，也有些依恋，这些问题其实在正式离开之前很久就已经反复的考虑了，不吐不快，反正已经彻底的和XX告别了，希望这些想法能够起一点点作用。

还是说为什么人员的流动性大这个问题。

很多人会认为是业绩的压力迫使人离职，其实这只是问题的一角。

真正的问题在于公司在发展过程中，通过一批一批人的努力，逐渐设计了一套相互矛盾的制度，却希望员工们能够完美的执行这套自相矛盾的制度。在实行过程中，由于这套制度性质本身以及为尝试完成它而带来的过大工作量导致一些原本是基础的工作内容无法完成，当基础的工作无法完成的时候，业绩就成了问题，CRC成了问题，日报表也成为问题，接下来是要应对各个方面的检查：营业部门的组长、所长、部领导或者更高层的巡视、协访，查核部门的查核人员、稽核人员，没有穷尽，没有尽头，随便哪个环节，哪次检查出现问题，又会牵连到组主管、所主管，这种心理负担不是常人可以承受的。

当压力过大的时候，更多的人选择的不是怎样做得更好，而是怎样逃避压力。XX是一家全国性的企业，应该有大把的MBA，应该懂得这起码的心理常识。但却并没有重视，总是认为，人有无穷的潜力可以挖掘出来，个个人都没有满负荷的工作，市场的空间还很大。的确，很多地方，空间是有，为什么大家看到了却如同没有看到?是由于压力过大使得一线业代逃避工作。

你也许会说：如果一个业代平时的工作都做到位，怎么会担心这些检查和巡访?

有没有人真正的实地去计算过一个业代每天、每周、每月的工作量，跟着他们一家一家一天一天的跑过来，每天、每周、每月?考察他们实地工作时会遇到哪些困难，有没有想过当这些困难出现时各个业代是怎样应付的?当看待问题只是针对其中一个片段的时候，上级会认为下面的工作不难啊，时间也够用啊，为什么CRC永远要出问题，日报表就那么让人头痛?有人说过，难道是让你们做你们根本没有能力做到的事情吗?CRC、日报表是高科技吗?为什么你们就是不做，就是要拖拉呢?

业代的工作存在有主观随意性，多数时间远离主管的视线，是需要进行管控，我们中国人讲究中庸，用现代的话说是把握好度，过犹不及，太过头了，反而走向事情的反面，和设计者的初衷背离。管理业代也同样。

水至清则无鱼，人至察则无徒。这是过犹不及的表现。

叫老板写单位辞职报告(篇13)

尊敬的领导：

您好！

首先我想抱着一份愧疚且感恩的心向您说一声抱歉，这次在这个时间点向您提出辞职的请求我感到非常歉疚。我也很感恩这几年在公司您对我的提拔和指点，如果不是因为您的欣赏，我找不到自己的方向，也找不到自己的价值所在。

这么多年过去了，我仍记得您对我的恩情，也一直会记得您对我的赏识。能够遇到人生中的伯乐谈何容易，但我很幸运，因为我遇到了您这样的好领导，这才让我有了展示自己的可能和机会。但此次我确实不能在这个岗位上继续下去了，因为我自己身体的一些问题，不得不辞职了。希望您能够谅解，也希望您能够尽快为我审批，因为这件事情不能再耽误下去了，我自己的身体也有点吃不消了。

我是八年前到公司的，那时候来的时候我的经验不是很多，但是见到您的一眼我就知道，也许我的事业之旅在这里要真正的开始了。你是我见过领导中最有分寸的一位，我说的分寸是一个具有极大褒义的词，您在处理任何事情上，都将分寸这个词用到了极致，当时候我见识到了您的能力之后，我简直自愧不如，也是那时候刺激了我想要前进，想要学习的心态。所以后来的日子我一直向您学习，久而久之，我们也成为了很好的伙伴，很好的朋友。

直到后来我做到了公司的总经理，这都是您带领有方的成果。如果不是我自己身体突然出现了一些问题的话，我也不会提出这样的请求，因为我自己也拼了很多年，才坐到这个位置，在公司的日子没有一天都非常的充实，况且公司也在不停的前进，不停的发展中，未来是非常可期的！但是这次突然身体出现了问题，让我非常懊恼，当时候我感觉自己仿佛失去了全世界一般，一片昏暗。但自己冷静下来之后，发现这也许是另外一种成就。

对于一个人来说，最重要的就是身体了，如果一个人身体垮了，那么还有什么将来可谈呢？所以我想清楚了，先要保住自己的身体，才能有更好的将来。所以这次辞职也是我考虑了很久的事情，我的决心也已经做下了。只希望今后公司可以在您的带领之下，有一个更好的未来，也祝愿您的前途更加光明，祝愿同事们在未来的道路上一路畅通！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

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单位辞职报告(范本15篇)

因此我们写岗位辞职申请书时需要注意哪些问题呢？当我们的工作薪资不上涨、没有发展前景时，会选择辞职。个人离职的话，通常都会写一份辞职申请书给领导批准。“单位辞职报告”是个什么东西幼儿教师教育网的编辑为您一一道来，请您认真阅读以下内容！

单位辞职报告 篇1

尊敬的领导：

我是某殡葬公司的一名职员，因个人原因，决定向公司提出辞职申请。

在公司工作的这段时间里，我深深感受到了在殡葬行业工作的特殊性和重要性。这是一项需要高度责任心和专业技能的工作，我们需要对每一位逝者以及其家人付出尽可能多的关心和关注，以尽我们所能来缓解家人的痛苦。在我任职期间，我努力学习了相关知识和技能，力求让自己不断成长和进步，希望为客户提供更好的服务。

然而，由于家庭原因，我不得不提出辞职申请。在此，我非常感谢公司对我的支持和信任，尤其是在我面临困难时，公司领导和同事们对我的帮助和支持，使我深感温暖和感动。

我深信，公司将继续为客户提供高品质的殡葬服务，并为殡葬行业的发展做出更大的贡献。我也将永远珍藏在这里的美好回忆和学到的经验和技能。

最后，再次感谢公司的培养和支持，祝公司发展越来越好，贡献越来越大。

此致

敬礼！

申请人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

单位辞职报告 篇2

【原文】

尊敬的领导：

我是人事部门的一名员工，在公司工作了三年。在这期间，我一直在认真履行我的职责，为公司做出了一定的贡献。但是，我最近因为个人原因需要离开公司，现在向公司提交辞职报告。

在公司的这三年里，我发现了很多不足和问题，其中包括缺乏职业道德的员工、管理层的领导力不足、公司组织结构不合理、人员晋升机制不公等等。这些问题一直困扰着我，让我感到很失望和无力。我的离开，也是因为看不到公司短期内能够有效解决这些问题。

我非常感谢公司给予我这些年来的工作机会和成长，在这里结交了许多优秀的同事和领导。我也会永远牢记公司的文化与使命，带着它们前行。

再次感谢公司对我的支持和关心，祝公司越来越好！

谢谢！

【改写后】

尊敬的领导：

我写这封辞职报告，向公司表示我需要离开公司了。我在人事部门工作了三年，一直在认真履行我的职责，为公司做出了一定的贡献。然而，由于个人原因，现在我不得不离开。

在公司这三年，我发现了很多不足和问题。这些问题包括缺乏职业道德的员工、管理层的领导力不足、公司组织结构不合理、人员晋升机制不公等等。这些问题不仅让我感到失望和无力，而且让我对公司短期内能够有效解决这些问题感到怀疑。因此，我认为离开公司是正确的决定。

感谢公司给予我这些年来的工作机会和成长，在这里结交了许多优秀的同事和领导。我会永远铭记公司的文化与使命，带着这些收获前行。

最后，我想再次感谢公司及领导对我的支持和关心。祝公司越来越好！

单位辞职报告 篇3

尊敬的公司领导：

我是贵公司的一名派遣员工，经过多次思考和权衡，决定在此向您递交我的辞职报告。在此，我要感谢公司给我提供了这么长时间的工作机会和平台，让我可以积累一些工作经验和提升自己的能力，同时也让我认识了一些优秀的同事和领导，他们在我的工作和生活中起了很大的帮助。

但是在实际的工作中，我也发现了一些问题和困扰。首先是薪酬方面，作为一名派遣员工，我的薪酬并不如正式员工那样稳定和高额，这对我个人的生活和家庭造成了一定的困扰。其次是工作内容方面，我所从事的岗位工作比较单一和重复，缺乏挑战和创新的空间，难以在工作中得到发挥和提高自己。

再加上最近我的家庭状况也发生了一些变化，需要我更多的时间和精力去照顾家庭和子女的成长，因此我认为目前的工作和生活已经不能够完全适应我的需求和期望，需要我更换一种工作方式和环境。

我在此向公司提出我的辞职申请，希望公司能够尽快安排处理。同时也希望公司能够在今后的工作中给予其他派遣员工更多的关心和支持，在薪酬、培训、工作内容、职业发展等方面给予更多的机会和待遇，让大家能够在公司中得到更好的发展和提升。

最后感谢公司和领导在这段时间里的关心和支持，祝公司和同事们在今后的工作中一切顺利，谢谢！

此致

敬礼

派遣员工：XXX

20XX年XX月XX日

单位辞职报告 篇4

尊敬的公司领导、各位同仁：

大家好！今天我站在这里，心情很沉重，但还是想要向大家表达我的决定：我辞职了。

我知道，我的决定可能会给大家带来不便和困扰，但我深信，离开公司也是我个人成长、发展的必经之路。在这里，我想向每一位同事、领导表达我的感谢，感谢你们给了我这么多机会去学习、成长、提高和实践，每一次过程都让我深深感受到团队的感性和力量。

这一路上，我也遇到了很多挑战和机遇，个人能力和职业素养也得到了很大提升，但是，这个世界是丰富多彩的，我想在更广阔的天地里去探索自己的天赋和潜力，挑战更高的目标和更远大的梦想。

当然，这里不仅是职场，还有很多真诚、友善、扶持和理解的伙伴，你们的存在让我觉得很温暖很幸福，我也希望，不管离开多远，我们依然能够像往常一样保持联系，分享彼此的人生和感受。

感谢大家的倾听，希望我的辞职不会对公司和部门的工作带来巨大的影响或负担，愿大家一切顺利，愿公司越来越好！

单位辞职报告 篇5

尊敬的领导：

我是红牛公司的一名员工，在这里已经工作了三年。通过这三年的工作，我深深地感受到了红牛公司的价值观和人文关怀。我很荣幸能够成为这个公司的一份子，但是，由于个人原因。我不得不离开公司。

首先，我想说的是在红牛公司工作的这段时间，我获得了很多人生的经验和技能。我有幸加入公司能够拥有这个机会，使我的工作能够获得极大的发展空间，获得了许多新的挑战和机会，使我有机会成长和发展。

不过这并不是说我会永远留在公司。最近，我遇到了一些个人问题，需要回家照顾家人。家里有一些紧急情况需要我去处理。我需要时刻关注家庭的情况，尤其是父母的身体。我相信，所有的人都会理解家庭的重要性和紧急情况的必要性。

因此，我没有足够的时间和精力专注于工作，已经严重影响了我的工作质量和效率。作为一名员工，我深知自己的职责和责任，但是因为目前的个人问题，我无法继续完成我的工作，不得不请求辞职。

祝愿红牛公司越来越好，希望公司在未来里取得更大的成功。我会一直关注公司的发展和进展，并持续支持公司的发展。

最后我再次感谢红牛公司和我的所有同事给我提供的，请理解我的个人决定，并给予支持和帮助。谢谢！

此致

敬礼

xxx

单位辞职报告 篇6

尊敬的XX部门负责人：

我非常遗憾地向您提交我的辞职报告，因为我在此公司的服务已经达到了X年，这确实是一个艰难的决定。在这篇报告中，我想探讨一些关于我离开的原因以及我对公司过去和未来的反思。

首先，我想强调公司的优点和我在公司工作时的愉快经历。作为一家创新型企业，新源公司一直在不断发展和进步。我很荣幸能够与这样一个坚持创造力和团队合作的公司共事，公司提供了丰富的培训资源和良好的职业发展机会，让我在过去的几年中获益匪浅。

然而，正因为我在公司的这些经历，让我深深地意识到我个人在职业发展上的追求和公司的价值观产生的差异。我发现自己对于更加广阔的事业发展和更大的挑战有着强烈的渴望，我渴望能够在多个领域中获得更多的知识和经验。而公司的发展战略限制了我在这方面的发展。虽然公司专注于某个特定的技术领域，但我渴望能够扩展我的知识边界，并在更多的领域中取得新的成就。

此外，我还想谈一谈我对公司管理和组织文化的看法。尽管公司一直在不断投资于员工培训和提高工作效率，但我觉得公司在管理层沟通和员工参与方面还存在一些不足。这种局面让我觉得我在公司的声音和贡献并没有得到充分的重视，这对于我个人来说是一种挫败感。对我来说，参与公司决策过程和对公司愿景的直接反馈非常重要。因此，为了实现我个人的职业目标，并充分发挥我的才能和潜力，我决定终止我的雇佣关系。

在离职之际，我想向公司表示我的感激之情。公司为我提供了一个展示我的技能和才能的舞台，并为我提供了一份稳定的工作和良好的福利待遇。在这里工作的日子里，我学到了很多，也结识了很多朋友和优秀的同事。我相信这段经历将对我未来的职业发展产生积极的影响。

最后，我希望公司能够接受我的辞职，并提前通知我合适的离职日期，以便我能够安排好个人事宜并进行顺利的交接工作。我对公司的未来充满希望，并期待能够在不久的将来与公司再次合作。

再次感谢您一直以来对我的支持和理解。

衷心祝福公司在未来的发展道路上取得更大的成功！

此致

敬礼

XXX

单位辞职报告 篇7

尊敬的公司领导：

我在公司工作多年，有过良好的合作与交流，十分感激公司对我的培养和支持。但因个人原因，现不得不向公司提出辞职申请。

这一决定并非轻易做出，是经过深思熟虑和反复考虑的结果。原因之一是个人价值观的调整，我对自己的未来发展有了更清晰的认识和期望。另外，家庭的原因也让我无法继续在公司工作，我需要回家照顾我的家人。

在公司的这段时间里，我深刻体会到了自己的不足和缺点，也感受到了公司的包容和关怀。公司对工作的重视和专业精神，让我对电气行业有了更深刻的了解和认识。在这里，我结识了很多优秀的同事和朋友，他们对我的工作和生活都给予了很多的支持和帮助。

在这里，我要向公司表示感谢和歉意。感谢公司对我的培养和教育；感谢公司给我提供了一个良好的工作环境和团队文化；感谢同事们的支持和理解。如果有什么地方做得欠妥之处，请公司多多包涵。

最后，我希望公司能够理解我的决定，并且能够尽快处理好我的离职手续，让我顺利离开。我相信，公司一定能够在未来的发展中取得更加辉煌的成绩！

此致

敬礼！

落款：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

单位辞职报告 篇8

最近，一份名为“公司奇葩辞职报告”的文档在网络上广泛流传，引起了公众的关注和热议。这份文档详细记录了一位公司员工辞职前的种种不满和抱怨，描述了公司的种种问题和不足之处。以下是这份报告的详细内容。

首先，这位员工在报告中明确指出，公司的管理层存在严重的问题。在这家公司，晋升只依靠个人主动争取，而无关业绩和能力。管理层常常喜欢表现自己的权威，而对员工的意见和建议却完全不听不问。这种管理模式导致了员工的积极性和工作热情的严重下降，大大影响了公司的业绩和效率。

其次，这位员工还加重了公司的士气问题。在这家公司，员工的工作量巨大，而待遇却微不足道，加班和压力早已成为常态。公司文化缺乏温情和人性关怀，大多数员工都没有感受到工作的价值和意义。这种环境下，员工们的工作状态和心态都被深深压抑，难以有理智和高效的工作表现。

另外，这位员工还指出了公司的一些具体问题，如办公环境差、福利待遇低、工作机会少等等。他认为，这些问题不是小问题，而是极大地影响了员工的生活和工作体验。公司没有积极解决这些问题，反而不时挑起一些小事，使得员工之间的关系变得紧张和敌对。

最后，这位员工在辞职报告中提出了一些具体的建议和改善方案，希望公司能够有所改变。他认为，公司应该重视员工的意见和建议，建立更加公正和科学的晋升机制，提高员工的福利待遇，改善公司的文化和环境，给员工提供更多的培训机会和发展空间。只有这样，公司才能吸引到更多的优秀人才，不断地壮大自己，实现自己的发展目标。

总之，这份“公司奇葩辞职报告”详尽地记录了一位员工对公司的不满和抱怨，反映了公司存在的一系列问题和不足之处。这份报告让大家看到了公司的缺陷，也让我们意识到了员工的重要性和价值所在。只有让员工有一个良好的工作环境和发展空间，才能让公司实现长期稳定的发展。因此，我们应该在公司发展的过程中，不断地关注员工的需求和意见，创造良好的工作氛围和文化，让公司和员工都能够获得更多的价值和成长。

单位辞职报告 篇9

尊敬的公司领导：

尊敬的领导，今天我在这里写下了我的辞职报告。在此之前，我非常感谢公司给了我这样一个机会，让我能够在这里成长和学习，我也深刻地感受到了公司一直以来的支持和关心。

然而，在考虑了很长时间后，我觉得我需要一个新的挑战，一个新的平台来拓展我的经验和能力。在这个过程中，我明确了我的职业发展目标和方向，并在考虑后决定，离开公司寻求更广阔的舞台。

在公司工作这些年，我收获了很多，在业务上也有所突破。在业务开展与维护方面，我尽力跟上公司的步伐，始终努力在工作上保持全力以赴的态度。在与同事相处和共事方面，我在团队中为人友善，尽力营造良好的工作氛围，也与团队内的同事产生了良好的工作关系。

这一次决定离开公司是为了更深入和广泛地了解业界的规模和趋势，同时也是为了寻找更好的职业发展机会。在此期间，我将非常感激公司所提供的机遇和培训，我也将把这些有益于我个人和职业的东西带到我的下一个职业中去。

最后，我要再次感谢公司的每一位领导和同事，感谢你们在工作和生活中给予了我很多的支持和帮助！我相信这次辞职不仅是我个人的新起点，更是公司进一步发展的另一个开始。让我们继续携手共进，相信在未来的发展中，公司也会更加辉煌灿烂！

祝公司越来越好！祝大家工作愉快！

此致

敬礼！

申请人：XXX

20XX年X月X日

单位辞职报告 篇10

尊敬的董事长：

你好，我是销售部经理。我很遗憾此时正式向公司提出辞职。

我从x年开始进入公司，现在已经20xx年了。在这20xx年，我要感谢公司领导的关心、支持和厚爱。

这十四年的工作对我很有帮助，学到了很多东西，充实和丰富了自己。同时，我也很幸运有机会在这样一个团结、优秀的团队中学习。更重要的是，我学到了公司精湛的管理和作为企业家的超然认知，认识了这么多好朋友和同事。此外，与公司同事的合作是如此愉快和默契。就在这里，我开始踏上人生的转折点。当然，奋斗中有苦，有累，有苦，有快乐，有笑，但更多的是收获和收获。

公司平等的人际关系和开明的工作作风曾经让我感到依赖。在这里，我可以快乐地工作，快乐地学习，受益匪浅。我衷心感谢公司领导和同事们对我的'关心、信任、帮助和大力支持。

当然，我很清楚，在这个时候，我提议辞职，离开我努力工作了14年。熟悉和心爱的公司不是我想要的，而是我生活中的无助。目前，公司正值就业之际，春季是各项目即将启动的时候，公司将全力重视下一步推进的所有前续工作。至于我，在事业蒸蒸日上的时期，我不得不因为家族公司而放弃理想的事业，从事与家族利益有关但不熟悉的事业。讨厌家族公司的法人无情地摧毁了他们的理想，在这个关键时期辞职了！让家族公司面临无人看管、无法正常运营和生存的危机。与此同时，它也让我陷入了两难境地，一方面是家族公司的生存，另一方面是我目前公司的发展。唯一的办法就是牺牲我的理想，肩负起家庭的重任。留下我一生中最大的遗憾和无助。

我真的很难呈上辞呈。离开一家汗流浃背、努力工作了20xx年的公司，离开一家日夜相处了20xx年的公司领导和同事，真是不可接受。无奈，为了家族公司的生存和发展，为了我们公司的发展，为了公司的未来做出合理的安排。本着对公司负责的态度，我经过深思熟虑，郑重地向公司提出辞职。我个人很难做出这个决定。作为公司的部门负责人，我的离开不会影响公司和一些正在进行的项目。在剩下的工作时间里，我会尽力在项目正式启动前完成工作，并交接手头的工作，以确保工作的正常顺利运行。

诚然，遗憾的是，8月份的工作结束后，我会离开这家公司，离开这些曾经同甘共苦的同事。舍不得领导的教诲，舍不得同事之间的真诚和友谊。能为公司效力的日子不多了。我会在项目开始前做好自己的最后一个岗位，做好自己的所有工作，努力平衡项目的过渡。为了家族公司的发展，我们现在要求公司辞职，希望公司批准。

最后，祝愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，公司业绩一如既往，一路飙升！繁荣发达！

此致

敬礼!

申请人：

X年XX月XX日

单位辞职报告 篇11

尊敬的领导：

我想在此向您提出我的辞职报告。我于前几日向公司的人力资源部提出了辞职申请，并经过慎重考虑和深思熟虑，我认为这是我个人的最佳选择。

作为一名在贵公司服务多年的员工，我一直非常珍惜这份工作。在这里，我收获了许多宝贵的经验，遇到了许多优秀的同事和上级，也结交了许多好友，这一切都让我的职业生涯变得充实、丰富和有意义。

然而，随着时光的推移，我渐渐发现自己在不断地追赶，却忽略了内心的需求。我需要一些变化，需要尝试新的事物，需要寻找更加适合自己的职业发展方向。这并不意味着我对公司不满或者我不愿意努力工作，相反，我一直都非常认真地完成自己的工作，也秉承了公司的精神和价值观。我相信这段经历将成为我个人事业成功的奠基石。

因此，我决定辞去在公司的职位，并将全部精力投入到新的职业领域中去。我相信这将是一个全新的、挑战性的旅程，但我依然希望保持与公司的联系，借助您们的经验和资源，为自己的未来打下更坚实的基础。

最后，我希望能感谢公司的管理层、我的同事和我的上级，感谢他们一直以来对我的关注和支持，感谢你们给了我一个机会成长并从中吸取经验。我相信这段时光我们都将铭记在心，同时我也希望公司和我个人的未来能够变得更加美好，成为人们羡慕和仰慕的榜样。

再次感谢公司的照顾和支持，我希望您们能够理解我的决定，同时在不久的将来，我们能够再次相聚，共商发展大计。

谢谢。

单位辞职报告 篇12

尊敬的领导：

您好！

经过深思熟虑，我决定辞去公司的职务，离开这个我在过去几十年中度过了许多宝贵时光的组织。我希望通过本报告向您表达我对公司的感激之情，并说明我离职的原因。

首先，我想对公司给予我的一切表示衷心的感谢。在我加入公司的这些年里，我得到了领导和同事们的支持和信任，这使我有机会在工作中取得了很大的进步和发展。我非常珍惜这个公司所提供的发展机会和培训资源，并将永远铭记在心。

然而，离职的决定并不是轻易做出的。经过明智的思考，我认为现在是时候跳出自己的舒适区，追寻新的挑战和机遇了。我相信，离开公司将给我提供一个更广阔的舞台，让我能够继续发展和实现自己的梦想。我渴望面对新的挑战，并接受不同的观点和思维方式的影响，以此来不断完善自己。

在此，我也想就公司的现状提出一些建议。首先，希望公司能够更加注重人才的培养与激励，为员工提供更多的成长机会和发展项目。这不仅有助于公司吸引和留住优秀的员工，也能够为公司培养未来的领导者。其次，我建议公司加强内部沟通和团队合作，营造一个积极向上的工作氛围。只有在一个相互信任、互相支持的环境中，员工才能够全身心地投入到工作中，给予最佳的表现。最后，我希望公司能够不断创新和改进自己的产品和服务，以适应日益变化的市场需求，并保持竞争力。

我相信，离职对任何一家公司来说都是一种机遇和挑战。我深信，公司在我离开后，会有更多的优秀人才走进这个组织，为公司的发展贡献自己的力量。同时，我也相信，在新的环境中，我将能够迎接更大的挑战，实现自己的人生价值。

最后，我想再次表达对公司的感谢之情，同时也对离职的决定感到兴奋和期待。我相信，离开是一种成长和进步，我希望在未来的日子里，与公司保持密切的联系，共同见证彼此的成长和发展。

祝公司更加繁荣昌盛！

此致，

敬礼

XXX

单位辞职报告 篇13

亲爱的公司领导和同事们，

经过深思熟虑和认真权衡，我决定辞去公司的职务。在这里，我想与大家分享一些我对公司的心声和感悟。

首先，我要感谢公司给了我这么多年的机会和支持，让我在这个行业中收获了很多宝贵的经验和知识。在公司的日子里，我每一天都感受到了来自领导和同事们的关心和理解。你们的支持和帮助让我能够充分发挥自己的才能和潜力，不断成长和进步。

然而，随着时间的推移，我逐渐意识到自己的成长和发展已经达到了一个瓶颈。尽管公司提供了很多培训和发展机会，但我感觉自己在现有的岗位上无法更进一步。我需要面对新的挑战和机遇，去追求自己更广阔的发展空间。

我选择辞职并非是因为对公司不满或是受到其他公司的挖角，而是出于对自己职业生涯的考虑和对个人发展的追求。我相信每个人都应该不断超越自己，不断学习和进步。我希望通过离开现有的岗位，去探索更广泛的行业领域，寻找更适合自己的发展路径。

尽管我即将离开公司，但我对公司的未来感到乐观和期待。在我任职期间，我目睹了公司的不断发展壮大。我相信在领导的带领下，公司会继续取得更大的业绩和成就。我衷心祝愿公司在将来能够蒸蒸日上，取得更好的发展。

最后，我想向每一位领导和同事表示感谢。在我工作的日子里，你们给予了我无私的支持和真诚的帮助。我将永远珍藏这段来之不易的经历和回忆。

再一次，感谢公司对我的培养和关心，也希望大家能够理解和支持我的决定。未来的道路上，希望我们还有机会再次相聚，共同分享各自的成就和故事。

祝公司蒸蒸日上，繁荣发展！

衷心的祝福，

[你的名字]

单位辞职报告 篇14

尊敬的公司领导：

首先，我谨代表公司辞职，我感激公司这些年来为我提供的机遇和发展平台。离开公司是一个艰难的决定，但我必须做出这个决定，因为我必须追求我内心最真实的想法和选择。

在这些年里，我在公司中学到了很多东西。我还记得刚开始我进入公司的时候，我还是一个毫无经验和技能的新手，但是公司不仅给了我锻炼和提高的机会，还教育我如何成为一个优秀的职场人士。我在公司中的工作和经验不仅让我拥有了很多职业技能和知识，还让我成长了许多，让我更加独立和有主见。

然而，考虑到自己的职业规划和个人发展，我还是不得不做出离开公司的决定。我认为，一个人能够快乐地工作和进步，需要的不仅是职业技能的提升和成功的经历，还需要与自己的价值观和内心真实的想法相匹配。尽管在公司中的工作经历令我受益颇多，但在职业目标和人生规划方面，我仍需要更多的自我探索和发现。

我深知，离开公司对于公司和同事来说，是一次失去，但我相信，公司领导和同事可以理解我的决定。我也想利用这个机会，向公司和同事表达我的感激之情。在公司时，我得到了广泛的帮助和支持，在困难和挑战时，公司和同事一直在我身边，共同努力，为公司和客户提供了更好的服务和解决方案。我想说一声“谢谢”，因为在公司这些年，您们的支持和帮助使我得以自我提升和发展。

最后，我想再次感谢公司和同事的支持和信任，也希望公司和同事们能够了解我的决定和决心。我相信，离开公司后，我会努力追求自己的梦想和目标，希望在不久的将来，我们还可以相遇，分享成长和收获的喜悦。

此致

敬礼

送交日期：20XX年X月X日

【参考译文】

Resignation Letter to Red Bull Company

Dear Company Leaders:

First of all, I would like to submit my resignation to the company. I appreciate the opportunities and development platforms that the company has provided me over the years. Leaving the company is a difficult decision, but I must pursue my innermost thoughts and choices.

I have learned a lot in the company over the years. I still remember when I first entered the company, I was a novice with no experience or skills, but the company not only gave me opportunities to exercise and improve, but also educated me on how to become an excellent workplace professional. My work and experience in the company not only gave me a lot of professional skills and knowledge, but also made me grow a lot and more independent and opinionated.

However, considering my career planning and personal development, I still have to make the decision to leave the company. I believe that a person can work and progress happily not only by improving their professional skills and having successful experiences, but also by matching their own values ​​and true thoughts. Although my work experience in the company has benefited me a lot, I still need more self-exploration and discovery in terms of career goals and life planning.

I know deeply that leaving the company is a loss for the company and colleagues, but I believe that the company's leadership and colleagues can understand my decision. I also want to take this opportunity to express my gratitude to the company and colleagues. When I was in the company, I received extensive help and support. In difficult and challenging times, the company and my colleagues were always by my side, working together to provide better services and solutions for the company and customers. I want to say "thank you" because your support and help have allowed me to improve and develop myself.

Finally, I would like to thank the company and colleagues for their support and trust and hope that the company and colleagues can understand my decision and determination. I believe that after leaving the company, I will work hard to pursue my dreams and goals and hope that in the near future, we can still meet and share the joy of growth and harvest.

Yours sincerely,

Date: XX, XXXX, XXXX年X月X日

单位辞职报告 篇15

游戏公司辞职报告

亲爱的领导：

我很遗憾地告诉您，我决定辞去在贵公司的职务。在此之前，我想对您和整个团队表达我的感激之情，在这里度过了一段非常有意义的时间。但是，我认为，我的职业发展需要更多的挑战和机会。

我在贵公司工作了多年，我很荣幸能够为这个公司工作，并在这段时间里与许多优秀的同事合作。在这里，我学到了许多东西，并发展了很多技能。我感谢您的指导和支持，没有您的帮助，我无法在公司取得今天的成绩。

尽管我非常享受在贵公司的工作，但是我认为，我需要更多的发展机会，挑战和成长空间。在过去的几个月中，我思考了自己的职业生涯，我需要寻求新的挑战。我相信，尝试新的事物和环境将有助于提高我的职业技能和经验。

我要感谢我的同事们，我们共同努力，创造了许多优秀的项目，也在日常工作中相互帮助、支持和分享。在这里，我不仅收获了职业技能，还收获了深厚的友谊和感动。

我会尽自己最大的努力，确保我的离职对公司的运营不会产生负面影响。我将全力以赴完成当前的工作，并在需要的时候尽可能帮助公司平稳过渡。

再次感谢您和整个团队对我的帮助和支持。我祝愿贵公司未来的发展和繁荣，并期待以后的合作机会。

敬礼！

XXX

结语：

一封辞职报告，虽然是要离开公司，但我们也应该以一种诚挚的态度去表达自己的感激之情。同时，在报告中也要向公司保证合理的过渡，体现出自己的职业素养和责任心。

行政单位辞职报告(范本9篇)

当工作中出现令人疲惫的情况时，有些人选择辞职。在辞职过程中，需要准备辞职申请书。辞职申请书的目的就是告知公司自己要离职。本文推荐大家阅读标题为“行政单位辞职报告”的文章，希望有所帮助。

行政单位辞职报告 篇1

尊敬的公司领导：

您好！

经过再三思考，正式向公司提出辞职。

由于诸多原因，现在我不得不向公司提出申请，对于由此给公司造成的不便，我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况，虽有很多的不舍，但还是做出以上的决定，希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢！

在此期间深知背后领导的信任与栽培，同事们的支持与帮助。转眼在公司已有x年多时间，不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深，各方面能力都得到了很大的提高，对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快，同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是x总平时的教导与栽培，平时工作中的不足，还望谅解。

我希望可以在此辞呈递交之后的x周左右离开公司，便于公司在此期间寻找更合适的人选，来填补职位的空缺。在接下来的工作中，我一定会认真做好本职工作。

希望批准我的辞请，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上！祝各位领导同事工作愉快！

此致

敬礼！

辞职人：xx

2021年x月x日

行政单位辞职报告 篇2

尊敬的x主任：

您好！

工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx的一切职务，敬请批准。

在公司近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在这里，特别感谢xxx（xxx的上级单位）A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxxZ主任在公司近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康，事业顺心。并祝xxx、xx事业蓬勃发展。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

行政单位辞职报告 篇3

尊敬的杨总：

您好!

曲指算来，我到公司已有快一年的时间了，作为公司的办公室文员，我在这份工作中并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待，主要负责接听、转接电话;接待来访人员;做好办公室仓库的保管工作，登记物品出入库等文员工作。

可以说我学到了很多，得到了很多。但是我还是不得不提交我的辞职申请，因为公司像个小作坊，当一天和尚撞一天钟，没有安全感，文员这个岗位在公司的发展空间有限，所以我只好辞职走人。

最后我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

我也感谢领导及同事在这半年里，对我工作的支持与帮助，真心希望本公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人：XXX

20xx年xx月xx日

行政单位辞职报告 篇4

尊敬的领导：

您好！

我带着复杂的心情写这封辞职信。两年多以前，我有幸加入公司，并获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事行政文员和招商工作，使我在不同岗位和不同领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深怀感激！

在工作中，我得到了各位领导的指导和帮助，同时学会了如何与同事相处、如何与客户建立良好关系等各方面的知识，可以说公司给予了我很多，以后不管在任何岗位，我都会牢记公司精神，为公司而骄傲。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

由于个人的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能于xx月xx日正式离职。这段时间，我会把自己负责的xx项目很好地完成，会把剩下的部分交接完毕。对于因此为公司造成的不便我深感抱歉，但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

再次感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和生活中一帆风顺！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

x年x月x日

行政单位辞职报告 篇5

尊敬的领导：

您好！

经过再三的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的行政前台一职。

非常感谢公司领导对我的关照和同事对我的帮助，但是由于薪酬和工作时间问题，我很抱歉我决定辞职。做为行政前台，我每天做的事情很多很杂，工作上让我分不清前台跟行政文员的差别，工资上也是如此。我每天都在做这些事情；前台接待、计算机、传真机的管理、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制，邮件和报刊的收取、分发工作，低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回，各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符，完成各项勤杂、采购工作等等大量很杂的工作，然而我的工资却每个月只有x千多，而且每周工作x天，我觉得我的付出跟收获不对等，我也不能对我目前的现状改变什么。

希望领导能够批我的辞职请求，在我正式辞职的这段时间我会做好交接工作。

辞职人：xxx

20xx年x月x日

行政单位辞职报告 篇6

尊敬的办公室人力资源管理领导：

我向公司正式提出辞职。

我自20xx年6月6日进入三甲公司，到现在已经一年有余了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在过去的一年多里，公司给予了我许多学习和锻炼的机会，开阔眼界、增长见识。我对公司给予的照顾表示忠心的感谢!但是，经过近段时间的思考，我越来越迷惘!我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以，我必须离开，去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想，生活应该是在选择到适合自己的道路以后，再持之以恒地坚持!

公司目前已经过了一年最忙的时间，是充电、整顿、储备人才的时刻。相信，我的离开会很快有新生力量补充。因为这不是我想要的工作、生活状态，所以，我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的态度，为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响，也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏等，我郑重向公司提出辞职。

祝公司稳步发展，祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

的人还：

行政单位辞职报告 篇7

尊敬的公司各级领导：

您们好！

来到公司十个月，在运管部待了三个月，感谢董事长给了我舞台展示自己，可以为公司尽自己微薄之力；感谢公司的领导、同事让我度过了快乐的日子；感谢让我拥有了第一份工作。由行政到运管的过度，尽管繁而累，可是我觉得很充实、很快乐，虽然仅三个月，但是我用我所有的心血与热情去尽职尽责，要离开，我舍不得。

知悉公司即将把我调到前台岗位，我本人觉得我不适合前台职位，我觉得在前台对我不能得到我需要的锻炼，我觉得我工作的快乐在于充实，在于有目的培养我个人能力，可以为以后胜任更重要的工作做准备。如果任前台，这些都得不到，工作也就没有意义。

公司有难处，我了解，我也清楚我不能去做前台，否则对不起我的大学四年，可是没有折中的办法，我不得不提出辞职。我们公司是一个实力强大、有着广阔市场和发展前景的企业。祝您的明天更辉煌！

或许只有重新跑入社会去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心，这曾让我骄傲，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，也许人真的要学会慢慢长大。

我想在我年轻，精神充沛，依旧充满激情和干劲的时候去主动选择新生活。前方的路其实我不太清楚，但是对于我自己，我充满信心。

也许我的离开会在一段时间之内给带来一定的损失，不过相信这些都是暂时的，因为我在的xx作用并不大，一定会有同事迅速的补上我离开的岗位，我的工作内容并不难，所以也会有人迅速的补上来。不过此时我还是感到一点的遗憾和尴尬。在不断发展的今天，我选择离开，实在不算上明智，可是我没办法，我无法说服自己！

最后祝愿xx的明天会更好，祝福领导和同事身体健康，万事如意！

此致

敬礼!

xxx

xxxx年xx月xx日

行政单位辞职报告 篇8

尊敬的领导：

您们好！

经过再三思考，正式向公司提出辞职报告。

由于诸多原因，现在我不得不向公司提出申请，对于由此给公司造成的不便，我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况，虽有很多的不舍，但还是做出以上的决定，希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢！

在此期间深知背后领导的信任与栽培，同事们的支持与帮助。转眼在公司已有一年多时间，不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深，各方面能力都得到了很大的提高，对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快，同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平时的教导与栽培，平时工作中的不足，还望谅解。

我希望可以在此辞呈递交之后的2—4周左右离开公司，便于公司在此期间寻找更合适的人选，来填补职位的空缺。在接下来的工作中，我一定会认真做好本职工作。

希望批准我的辞请，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上！祝各位领导同事工作愉快！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

xx年xx月xx日

行政单位辞职报告 篇9

尊敬的xx主任：

您好！

工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xx的一切职务，敬请批准。

在xx的近四年时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康，事业顺心。并祝xx、xx事业蓬勃发展。

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

换单位辞职报告系列十三篇

如果你对“换单位辞职报告”感到好奇请参考下面为你准备的资料，每当我们结束一阶段的任务。报告成为了一种新兴产业，编写报告可以让我们在工作中保持自省的状态，不断提升自己，你是否在寻找报告文案范本？以下内容仅供参考具体实施建议您咨询专业人士。

换单位辞职报告【篇1】

尊敬的公司领导：

我谨以此信向您报告，我决定辞去本公司的职务。在这份辞职报告中，我将详细描述我所面临的困难，以及导致我做出这一艰难决定的原因。

我想谈谈公司目前所面临的困难。公司现在正处在一个艰难的时期，市场竞争异常激烈，经济形势不稳定，加上外部环境的不断变化，公司面临着巨大的压力。的销售额每个季度都在下降，利润也在减少。在这个瞬息万变的时代，公司需要采取切实有效的措施来应对这些挑战。

我感到非常遗憾的是，我对于公司目前的困难感到无能为力。尽管我尽力维护并提升业绩，但是我发现自己已经失去了动力和热情。对于我个人而言，工作不仅仅是为了谋生，更是为了追求自己的梦想和成就。在这个困难的时期，我的激情和动力已经受到了很大的打击。

我要谈谈我辞职的原因。我个人的职业发展受到了一些限制。我意识到在这个困难时期，公司的主要任务是保持现有业务，而不是开拓新市场或者寻找新的机会。这导致了我的职业发展机会的缩小，我无法在目前的岗位上获得更多的成长。我也考虑到了我的个人利益和家庭需求。虽然辞职并不是解决所有问题的最佳方法，但它可以给我更多的时间和空间去寻找更适合我的发展机会。

我想向公司领导和所有同事表达我对他们的感谢。在过去的时间里，我与公司的每个人都建立了良好的合作关系和友谊。我非常欣赏你们的专业素质和团队精神，我相信你们能够在这个困难时期中驾驭风险，化危机为机遇。

再次在这封辞职信中，我要重申我对公司的感激之情。我真诚地希望公司在未来能够克服困难，取得更大的成功。我相信在您的领导下，公司将迎来一个新的黄金时代。我相信，未来的机会将属于那些能够适应变革并积极应对挑战的人。

我会尽快完成我的交接工作，并帮助新的人员尽快融入团队。如果公司需要我的帮助或者商业建议，我会一直表示乐意回应。

我想再次表达我对公司的感谢与敬意。我相信我的离开不会给公司带来太多的困扰，相反，它将给我和公司创造新的机遇和发展空间。

谢谢您的理解和支持。

祝公司在未来取得巨大的成功！

此致

敬礼

[辞职人姓名]

换单位辞职报告【篇2】

各位:

大家好！经过多日思考，我决定辞职。作为项目经理，我的日常工作如下:

1.确保项目目标实现和业主满意的基本职责是检查和衡量项目经理管理的成败和水平的基本标志。

2.制定项目阶段性目标和项目总体控制计划。项目总体目标一旦确定，项目经理的职责之一就是分解总体目标，划分主要工作内容和工作量，确定项目阶段性目标的实现标志，如形象进度控制点等。

3.组织一个称职的项目管理团队是项目经理管理好项目的基本条件，也是项目成功的组织保证。

4.及时做决定。项目经理需要亲自决策的问题包括实施、人员任免奖惩、重大技术措施、设备采购计划、资源配置、进度安排、合同和设计变更、索赔等。

5.履行合同义务，监督合同执行，办理合同变更。项目经理作为合同当事人，利用合同的法律约束手段，将项目当事人统一到项目目标和合同条款上。

为公司做了几个项目后，我累得决定辞职休息。希望在我辞职期间，公司能给我找个替补，做好交接工作。希望公司能批准我的辞职请求，谢谢！

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

换单位辞职报告【篇3】

辞职报告

亲爱的领导及同事们：

我要感谢基础公司给予我的机会和培养，使我能够在这里度过了宝贵的时光。经过深思熟虑，我决定辞去在基础公司的工作，从而追求我在职业生涯中的下一个挑战。

来到基础公司工作已经有三年的时间了。在这段期间里，我得到了许多机会去学习和成长。我有幸能加入一个拥有优秀团队的部门，每一位同事都热情友好，乐于助人。他们教会了我许多在工作中的技能和知识，使我能够不断提升自己。我还要特别感谢领导对我的信任和支持，在他的指导下，我能够更好地适应工作环境，快速掌握工作技能，提高工作效率。

随着时间的推移，我开始意识到自己对于未来职业发展的期待和基础公司的发展方向并不完全契合。我有其他的职业追求和发展计划，希望在不同的领域中探索更广阔的发展空间。尽管我非常珍惜在基础公司的工作经历，但我认为现在是时候向前迈进，寻找新的机遇和挑战。

在这里，我要衷心地感谢基础公司的所有领导和同事们。感谢你们在我工作中给予的支持和帮助，让我能够在这个团队中获得成长和进步。我将永远怀念在基础公司度过的这段美好时光，这段经历将成为我人生宝贵的财富。

我再次感谢基础公司为我提供的一切机会和经验，让我在这里学到了许多宝贵的东西。我相信这段工作经历将成为我未来职业发展的一个重要的资产，我将继续努力向前，追求更好的自己。

再见了，基础公司！我将永远怀念这段美好的时光！

此致

敬礼

XXX

日期:XXX

换单位辞职报告【篇4】

尊敬的领导：

我是贵单位的一名员工，现在我写这封辞职报告向您提交。在此之前，我经过深思熟虑和认真考虑，决定离开石化单位，寻找新的职业发展机会。

我要感谢贵单位给予我这份工作机会，让我在这里得到了很多锻炼和成长。在这里工作的这段时间里，我学到了很多专业知识和技能，也结识了很多优秀的同事和领导。他们对我的帮助和支持让我受益匪浅，让我在工作中更加得心应手。

我选择辞职并非因为工作环境或待遇等问题，而是因为我个人的职业规划和发展需要。我认为在当前的岗位上已经达到了瓶颈，无法再获得更多的成长和提升空间。我希望能够通过更多的学习和实践，寻找到更适合我的发展方向，实现自己的职业目标。

在此，我要感谢贵单位给予我的理解和支持，让我能够顺利辞去工作。我也向所有同事和领导致以最诚挚的感谢和道歉，希望大家能够理解我的决定，并祝愿贵单位在未来的发展中取得更大的成功和辉煌。

我再次感谢贵单位给予我的机会和时间，让我在这里度过了一段难忘的时光。希望我们能够再次相见，共同分享工作和生活的快乐。祝贵单位一切顺利，再见！

此致

敬礼

【签名】

换单位辞职报告【篇5】

尊敬的领导：

您好！

我很非常感谢本部门的经理对我这两年的教导和信任，在人事助理的职位上，我碰触至了一些自己之前从来没碰触至的领域，因为我所学的专业和人力资源这个行业毫无关系，所以，我就是在公司从零开始，自学如何把握住薪酬的设计以及排序，自学必须如何为公司招录最合适的人员。当然除了一些直观的工作，比如说，办理社会保险，除了签定员工劳动合同。招聘员工和设计薪酬就是经理一步一步地将我教会的，因为自己没这方面的专业知识，所以对这些须要一定科学知识储备的工作还是存有很多疑惑的，但是经理没因此生气，而是将他这么多年的经历所自学至的经验传授给了我。也许就是对这份工作莫名其妙的爱好，所以我愿花掉大量的时间去补足自己的专业水平，可以在歇息的时间翻看大量的有关资料，并虚心地向其他员工自学，同事们也很尽力地协助我化解了一些我在工作上碰到的问题。

在工作过程中，我还得到了经理的赏识，经理安排我做会议纪要的记录工作，让我学会了在什么样的.场合上怎样把握重要的信息。所以，这两年的工作，我真的收获了太多。但是慢慢地发觉自己开始不适应目前这份工作了，好像是因为自己对这份工作已经很熟悉地掌握了，就对工作开始失去了之前的动力，我也觉得自己的晋升空间并不大，所以我就决定在这个时候离职。可能是我不想安于现状吧，觉得自己还有大量的时间去其他的地方闯荡，我也不想让自己没有斗志继续在公司工作，这样对公司也是一个很大的损失。

我也很羞愧，经理手把手地栽培我，毫无保留地传授他多年的经验，但是，我却必须返回公司，对经理我真的必须真挚的说一句非常感谢也要说一句对不起。我晓得马上返回可以给公司增添非常大的不便，所以，我提早了三个月上缴了这份辞职报告，就是为了使经理和公司的领导能够存有时间找出最合适的人才去弥补我返回后，这个职位的职位空缺。

祝公司鸿运年年！祝愿经理和同事都能身体健康，工作上事事顺心！

此致

敬礼！

请辞人：xxx

20xx年xx月xx日

换单位辞职报告【篇6】

尊敬的领导：

您好！

我是xx，来自xx部门，很抱歉这样冒昧的打扰您，也由衷地感谢您能够抽出时间来审批这封辞职报告，此时此刻我的内心也是十分的复杂，一时之间也不知该如何开口，但我知道，我的这个想法还是要跟领导说清楚，也算是有始有终。

x月是我毕业的月份，也是在那时我有幸能够得到您的面试，让我这个刚毕业的小白，并且处于迷茫期的无经验人士，拥有了宝贵的工作机会，并且这个岗位也是我所喜欢的，因此我和的缘分也就是这样开始了。在初入时，我的内心十分的紧张，因为没有工作经验，所以什么事情都怕自己做不好，因此非常的忐忑，但是很快我的`这个顾虑就被打消了，组里带我的师傅为人特别的和善，就在跟着他学习的两天，我逐渐了解了咱们的相关文化，并且清楚了的工作理念，通过跟着师傅的学习，我也逐渐学习到了新的知识，在工作需要的技能上也逐渐提高，这一切都离不开我的师傅和身边同事的帮助，让我逐渐地感受到属于的温暖，这对于刚毕业的我来说，真的是莫名的安慰，因此每一天都是干劲十足，渐渐地我也开始适应的工作模式。

但是就在最近，我也因为一些个人原因，不得不重新考虑自己未来的发展方向，通过与家人的商量，我打算暂时离开这座城市，因为这座城市是我大学所在的地方，但是家里离这边很远，家里人还是希望我能够回去发展，说实话，在考虑这件事情的时候，我的内心也十分的痛苦，因为这份工作是我所喜欢的，而且经过几个月的相处，我已经和同事们相处得很好，突然这样离开，我的心里也很不好受。但是从长远的发展来看，这里确实不是很适合我，那么在自己还是有机会选择的时候，我也希望能够回到老家那边去，这座城市见证了我的成长，也给予了我提升的机会，这一切我会永远牢记于心，不会忘记，这是因为有大家，才能够成就今天的我。

作为的一名员工，我也会对自己的工作负责，在正式离职之前，我会和部门交接好自己的工作，最大程度上减少给带来的伤害，那么在这段时间里，也有时间可以招聘新的小伙伴加入，与一起走过一程我已经感到很高兴了，接下来的日子我也会祝愿业绩长虹，蓬勃发展！

最后，由衷的希望你能够批准我的离职申请，谢谢!

此致

敬礼！

辞职人：xx

xxxx年xx月xx日

换单位辞职报告【篇7】

尊敬的领导：

我是某市某区公职部门的一名工作人员，经过深思熟虑，我决定向您提交辞职报告，辞去我在公职部门的工作。在这里，我想对您和整个团队表达我的感激之情，并向您说明我辞职的原因。

我要感谢您和整个团队对我的信任和支持。在我加入公职部门的这段时间里，得到了您和同事们的悉心指导和帮助，让我能够在工作中不断成长和进步。您对我的工作提出过很多宝贵的意见和建议，让我在工作中能够更好地发挥我的能力和才华。我学到了很多宝贵的经验和知识，这对我的职业生涯将会产生深远的影响。

我认为辞去公职部门的工作是出于自身发展的需要。在过去的工作中，我发现自己的兴趣和擅长点与目前的工作内容不完全契合，这让我感到有些迷茫和困惑。为了更好地发展自己的职业生涯，我需要寻找到适合自己的发展方向，并付诸行动。我相信辞去公职部门的工作，是我为了更好地追寻自己的职业目标而做出的正确选择。

我要再次感谢您和整个团队的支持和理解。我深知自己的辞职会给团队带来一定的困扰和不便，但我相信您会找到更合适的人选来填补我的空缺。我愿意继续为团队提供必要的帮助和支持，希望我在的这段时间能为团队的发展做出一定的贡献。

辞去公职部门的工作对我来说是一次思考和选择，我将珍惜在这里学到的一切，同时也会全力投入到未来的发展之中。再次感谢您和整个团队的支持和帮助，希望我们在未来的道路上能够再次相遇。

再次对您和整个团队致以最诚挚的感谢！

此致

敬礼

XXX

日期：XXX年XX月XX日

换单位辞职报告【篇8】

尊敬的领导：

您好！

与您和其他同事工作了这么长的时间，经受了那么多人的入职与离职，没想到今日，轮到我了。

当时的我大学毕业，来到公司实习，原本只是想实习三个月的时间，就准备离开。但是公司里的轻松的”气氛，感染了我，同事们都很友好，所以我也始终留在了这里。我来到公司的时间，也有五年了。这五年的时间里，遇见了太多的人来入职，我给他们面试，听着他们的想法，听着他们对于职业的'规划。许多时候来面试的，都是刚刚步入社会的大学生，他们也像我一样，想要实习，想要成长。对于他们，我个人来说是很想帮忙他们的，但是于公司，我不能这么做。我是人事部的一员，我需要对公司负责。假如招收进来的人不符合要求，就会影响公司的运作，耽搁许多事情。所以有时候不得不狠下心来拒绝他们。

但有拒绝的，也有胜利入职的。xx部门的xx，当时也是我面试的而进来的，三年的时间，现在的他已经是一名精彩的工程经理了。他在公司的表现很优秀，经常开会的时候能听见董事们对他赞口不绝。虽然说，是金子总会发光，但是想到这样的千里马是被我这样的“伯乐”开掘出来的，总是有种莫名的快乐。感觉自己有点厚脸皮了呢。

这次向您辞职，是我准备和我的男朋友结婚了。我们在老家的房子立刻就要拆迁了，还有许很多多的事情要做，我想，在我们结婚之后，应当就会在老家那边定居了吧。想想也不简单，毕业后我一个姑娘家在外闯荡了五年，无依无靠的，太多了的心酸与苦累。但是，来到公司也是我的幸运，由于在这里工作真的很快乐。天下无不散的宴席啊，往后的日子里，人事部的各位也要连续加油啊。再见了，xx经理；再见了，同事们。

最终，祝公司事业顺当进展，蒸蒸日上！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

换单位辞职报告【篇9】

领导大鉴:

根据《__信息人事管理制度》："合同期内员工辞职的，必须提前1个月向公司提出辞职报告"。虽然至今我没有与公司签订任何人事合同，可以马上辞职不干，但为了不影响公司的正常工作，经过慎重考虑，我决定提早提出请辞，结束我在本公司的工作。

以下是对此决定的说明：

我的请辞，并非相关待遇问题，更不是由于人事相处的困扰，而是出于个人对职业生涯的考虑和规划。

经过将近三年的技术开发经历，我个人已经对技术开发失去了信心：首先是大环境不好，国内对技术人员的发展前景不是很理想;二是个人并非科班出生，能力有限，学习新知识，掌握新技能十分吃力。

当我对国情和自身渐有更深的认知，最妥善的办法，应该趁现在年轻，没有牵挂和束缚，以主动退出、转行销售之类工作为宜。如果年纪越来越大，或许我就没有这个勇气了。

再次衷心感谢公司对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹配，深感惭愧。这一段时间的开发经历是我珍贵的人生经验，虽以请辞告终，但我对公司和技术工作依然充满感情。

预先感谢领导予以批准。

此致

敬礼!

辞职人:__

20__年6月27日

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换单位辞职报告【篇10】

尊敬的公司领导及同事们：

自20xx年6月入职以来，我始终很享受这份财务会计的工作。同时，我和各部门对接工作也合作的很开心快乐！

时间如水，岁月如梭。转瞬三年过去了，在三年工作中，让我成长了很多，首先感谢我的主管对我工作中的高度信任、辛苦栽培及无限包涵。对我生活中的关怀、照看和引导，让我除了在专业学问和工作上有所收获，在生活和育儿方面也有所提高。感谢子总对我的宽容和照看。也感谢各位同事赐予我的友善关心和很多的关怀，让我平安顺当的度过了从怀孕到生育这个对于女同志来说最困难的过渡时期！

其实，此时此刻，千万句的感谢都难以言表我的这份感恩之心。总之，路在脚下！可是路也在前方！感恩公司这个平台，让我们相聚在此，三年的时间，这只是人生旅程的一段路，有你们这帮乐观向上团结的兄弟姐妹们相伴，我没曾孤独无助过。

相逢是首歌！我们举杯同唱过！可是，离别，总是心里有一种酸酸的.味道！不过，这三年的深情厚谊注定了我们会是一生的好姐妹！好伴侣！今日的别离，也是为了我们明天更好的常相聚！常来常往！！

由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后我最终选择了向公司提出辞职申请，并盼望于xx月22日正式离职，在此，我也为我走后留下来的工作又重新需要来承接深表歉意！

盼望公司对我的申请予以考虑并批准为盼！

此致

敬礼

申请人：

申请时间：20xx年xx月xx日

换单位辞职报告【篇11】

单位员工辞职信如何写

尊敬的xx行长：

经慎重考虑，我非常遗憾地向单位提出辞职。我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入xx银行，并且获得了许多的机遇和挑战。经过这些年在xx银行从事的xx工作，使我在xx领域学到了很多知识、积累了一定的经验。

我1965年1月出生于湖北，1980年参加高考，进入中等师范学校。1982年参加工作，开始在孝感的一所农村中学里当教师。在那里一干就是10年。1992年，参加公开招聘，进xx银行，分配在xx行xx支行从事办公室文秘及法律顾问工作。一年后，被选派到新成立的xx行xx支行，先后担任支行办公室主任、存款科长、银行卡部主任、分理处主任等职。后来，因机构改革，xx行整体退出，我于2000年底返回xx。已经担任了7年股级干部的我，又开始到基层营业网点当储蓄员、信贷员。2002年，调xx行xx分行办公室工作，并明确为副科级秘书;2004年，调xx行xx分行办公室工作，通过竞聘担任秘书科副经理;2009年8月，到省分行网点建设办公室工作，任综合负责人。

我一直勤奋努力地工作，并获得过众多的荣誉。特别是在xx分行工作期间，每年的年度考核，我几乎都是优秀(只有2008年为良好)，连续四年被xx银行业协会授予通讯工作一等奖，多次被省分行评为优秀信息员。

在做好工作的同时，我一直坚持业余自学，努力提高自身素质。通过自修，先后获得汉语言文学、法学、国际金融等专业4个大学文凭，并被武汉大学授予法学学士学位。参加全国律师资格统考，取得了《中华人民共和国律师资格证书》。

在职场打拼中，因为自己坎坷的人生经历，使我错过了很多机会，也耽误了不少时间，如今年龄偏大，已经不能从事重要的工作岗位，更无升职的机会和空间，但自己又不愿意得过且过，浑浑噩噩地混下去，如果那样，只能成为xx行的累赘。思来想去，还是决定辞职，另谋生路。

单位员工辞职信如何写

何总：你好!

给你写这个辞职报告，我心里很复杂，也可以说很难过。是真的，我工作了近三十年了，对财务工作有着很深的感情。在我下决心向你辞职的那天晚上，我竞做梦哭醒了。

辞职的理由是因为我的身体状况。自去年做完手术以后，一直处于亚健康状态。特别是睡眠总是不好，有时一连好多天每晚只睡三两个小时。前段时间前后两次得了肺内感染，共打了20多天的吊瓶。在做全面检查的时候又发现心脏不好，有冠心病的征兆。

鉴于我目前的状况，感觉已不能适应现在的岗位。虽然你并未让我过于劳累，甚至对我的工作很放任，也没给过我压力，但于我来说还是感觉压力很大__这种压力是我自身性格所决定的。

于总，很感谢这两年来你对我的重视和信任，先后把两个很重要的岗位交给了我。特别是内控管理工作，让我有机会学到了很多以前未接触过的业务，也让我在财务管理方面有了很大的提高，因此对于辞职我表示深深的歉意。

也许我的工作有不尽人意之处，但做为我已经尽力了，必竟我的能力和水平有限。

想在辞职后好好养养身体，做些有宜身体健康的户外健身运动。另外，也想在把身体养好的前提上再做些自己喜欢做的事__虽然很热爱财务工作，但这个工作让我提前白了头发。

我很遗憾不能为曙光的辉煌和明天贡献自己的力量，我只有衷心祝愿曙光的明天会更好!

再一次感谢于总对我的关照，同时感谢各位同事对我的热心帮助，我会记在心里的。同时祝于总及各位同事工作顺利!开心愉快!

请于总批准我的辞职申请，期待回音。

xxx

二o_____年六月十四日

单位员工辞职信如何写

尊敬的公司领导：

您好!

首先想对您说声谢谢，在工作上您多年来给予的信任和关照，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。

回顾这几年的工作情况，我深深觉得能得到您的赏识进入xx工作是我莫大的幸运。我一直非常珍惜这份工作。在生活和工作中，公司领导对我的关心和教导，同事们对我的关怀和帮助，一直是我自信而积极的源泉和动力。在公司工作几年里，我受益良多：无论是从财会专业技能还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢公司提供的发展平台和锻炼机会。我很希望自己能够发挥最大的努力，全身心地投入工作，这才是对公司对您以及对我自己的负责。但我发现自己对于从事xx行业工作的兴趣已经减退，目前的状况下要圆满完成公司的托付我已经开始有心无力。所以我决定提出辞职，请您支持。

对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意，请您谅解我做出的决定。衷心希望还能获得与您共事的机会。我会在递交辞职报告后一到两周内配合公司安排的工作交接再离开公司，把因为自己离职带来的影响控制在最小范围内。

公司成立至今创造了很多优秀的业绩，持续地在发生可喜的变化。不能为公司辉煌的明天继续贡献自己的力量，我感到痛心遗憾。真心祝愿公司的规模不断地扩大，业绩不断地提升，也祝愿公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

换单位辞职报告【篇12】

亲爱的领导和同事们：

我想以这封奇葩辞职信告诉你们，我决定离开公司了。这不是一个轻而易举的决定，但是我认为这是我人生中必须要做出的一个重要选择。

我要感谢公司给了我这么多次展示自己的机会。在这个公司工作的这段时间里，我学到了很多东西，也结识了很多优秀的同事。尤其是在项目合作中，我深深感受到了团队合作的重要性，大家都非常积极地为了共同的目标努力奋斗，这让我收获了许多珍贵的经验和友谊。

尽管这里有着优秀的同事和良好的工作氛围，我还是不能忽视我内心的声音。我意识到我对于当前的工作并不是真正热爱和满足的，我需要寻找一个更适合我的工作环境，去追寻我内心真正的梦想和目标。我决定在这个时候离开公司，寻找更适合我的职业机会。

或许有些人会认为我的决定有些仓促和冲动，但是我相信自己内心的声音。我希望能够通过这次离职，给自己一个重新审视自己职业生涯的机会，去寻找我真正热爱和能够投入的工作领域。我知道这不容易，但是我愿意努力去追寻自己的梦想。

我真心感谢公司这段时间对我的支持和鼓励，也希望在离开之后能够保持联系并继续保持友好的关系。我相信我们之间的友谊和合作将会延续下去，无论身在何处，我们依然是一家人。

再次感谢公司和同事们这段时间的陪伴和支持，希望公司能够更上一个台阶，取得更辉煌的成绩。我会怀念在这里与大家一起工作的日子，也衷心祝愿公司未来蒸蒸日上，取得更加辉煌的成绩！

祝公司一切顺利，再会！

此致

敬礼

XXXX

换单位辞职报告【篇13】

单位保安人员辞职报告

尊敬的（单位名称）领导：

我谨以此信向您呈报，因个人原因，我决定辞去在贵单位担任的保安人员职务。在我任职期间，我深深感受到了贵单位的关怀和培养，这令我惋惜和感慨交加。在下面的文字中，我将详细阐述我辞职的原因。

我想感谢贵单位给予了我这个保安岗位的机会。在加入贵单位之前，我曾经历过许多挫折和失败。但是，贵单位毫不犹豫地给了我一个重新开始的机会，并且提供了一个良好的工作环境和培训机会，让我能够不断提升自己的技能和专业素养。我将永远铭记这些。

尽管我对贵单位的关怀和培养深感感激，但是我认为现在是时候追寻我自己的人生目标了。在我担任保安人员期间，我充分意识到自己对于人际交往和服务行业的热爱。

在每一个工作日里，我与同事和客户的互动都让我感到非常快乐。我享受着与各种各样的人交流的过程，与他们分享故事和经验。这让我意识到，我应该追求一个更适合我个人兴趣和职业发展的工作环境。

尽管我的职责是保护单位的安全，但是经常面对各种各样的挑战和危险也使我产生了一些困惑。这些困惑并不是因为我害怕或退缩，而是因为我开始思考自己的人生价值和志向。

我认为在我离开贵单位后，我有机会追求一个更具挑战性且与人互动更紧密的工作。我计划转行到一个与客户服务相关的行业，例如销售或顾问等。我深信自己的才能和潜力能够在这个领域得到更好的发挥。

我希望通过这封辞职报告表达我的谢意和歉意。谢谢贵单位对我的支持和信任，同时我深感抱歉，由于我个人的追求，我不得不辞去这个职务。我会尽我最大的努力确保顺利交接工作，并对贵单位的新保安人员进行培训。

非常感谢您的理解和支持。我衷心祝愿贵单位在未来取得更大的成功，希望我们有机会再次合作。

真诚地！

（你的名字）

单位辞职报告十四篇

这是我用心为您准备的“单位辞职报告”，希望您会喜欢它。相信这篇文章将给您带来一些惊喜。在我们的日常学习和工作中，有时我们不得不辞去当前的职位去寻找更适合自己的工作。在整个离职过程中，逃不开辞职申请书的必要，需要了解的是，辞职申请书是正常解除劳动合同关系的一种方式。

单位辞职报告【篇1】

单位辞退辞职报告

近日，我因受到单位辞退的消息而不胜震惊和痛苦。经过一番思考和权衡，我决定向公司正式递交辞职报告，以结束这段我与公司的雇佣关系。

首先，我要为公司给予我机会和信任表示衷心的感谢。在我加入这个公司的这段时间里，我得到了许多宝贵的学习和成长机会。同时，我也有幸结识了一些优秀的同事和领导，与他们一起工作以及互相学习使我受益匪浅。公司为我提供了一个良好的平台，为我展示才华和实现个人价值提供了无限的可能性。

然而，同时我也要承认自身在工作上存在一些不足和错误。在这里，我想向公司道个歉。我的工作不够出色、不够高效，给公司带来了一定的负面影响和损失。我诚挚地反思自己的问题，并深感愧疚。希望公司能够原谅我的过失和疏忽，同时也希望公司能够从此事中总结经验，提升公司管理和培养员工的能力。

对于公司此次辞退决定，我虽然感到非常痛苦，但我也理解公司需求和决策的合理性。作为一个优秀的企业，公司需要有一支能够高效运作且充满活力的团队。我在某些方面没有达到公司的要求，这是我个人能力的不足和责任。辞退对于公司来说是必要的选择，也是对自身业务和效益的负责。我接受公司的决定，虽然心中难免有些失意和遗憾，但我深知这是一个成长的机会和教训。

因此，我决定向公司递交辞职报告，结束与公司的雇佣关系。我希望能够承担起个人的责任，也希望给公司留下一个机会，重新招募更适合的员工填补这个职位。同时，通过这次辞职，我要反思自己的不足并积极改变，争取提升个人的能力和素质，以便更好地适应未来的工作环境和挑战。我会珍惜这次失败带给我的教训，不断努力成长和进步。

在最后，我要再一次感谢公司给予我的机会，以及和公司一起度过的这段时光。我相信，公司会继续发展壮大，在未来取得更加辉煌的成绩。祝愿公司的业务和事业蒸蒸日上，取得更加辉煌的成就。同时，也祝愿公司能够吸收并培养更多优秀的员工，为社会和企业的发展做出更大的贡献。

谨以此辞职信表达我对公司的感谢和愧疚之情，请公司审核并考虑我的辞职请求。祝愿公司未来的发展更加快速和成功。

再次感谢公司的支持和理解。

敬上

XXX 日期

单位辞职报告【篇2】

公司人员辞职报告

尊敬的领导和同事们：

首先，我想对公司给予我的机会表示由衷的感谢。经过多年的工作和积累，我认为现在是时候向公司提出我的辞职申请了。

我加入这家公司已经很多年了，这期间公司为我提供了广阔的发展空间和良好的培训机会。因此，我能够在职业生涯中取得了相对不错的进展。在公司的这段时间里，我有幸与很多优秀的员工、领导和合作伙伴一起工作。通过与他们的合作，我不仅获得了宝贵的工作经验和知识，也培养了良好的职业素养和团队协作能力。

然而，经过深思熟虑，我意识到自己需要开启一段新的职业旅程，以更好地实现个人发展和成长。与此同时，我发现公司的发展方向与我的长期职业目标有些背离，这让我必须重新评估自己的职业规划。

我感到非常幸运和自豪能够成为这个团队的一员，并为公司的发展做出了一份微薄的贡献。在我离开之前，我愿意与团队共同努力，确保平稳的交接和顺利的过渡。我将积极参与并按照公司的安排完成手头的工作，并协助新接替我的同事适应新的岗位。

另外，我希望能够分享一些我从这段经历中学到的宝贵经验。首先，我深刻认识到自我成长与学习的重要性。公司给予我的培训和发展机会是无价的，它们不仅提升了我的业务能力，还培养了我的领导力和沟通能力。

其次，我学到了团队合作的必要性。团队协作对于公司的成功至关重要，每个人都应该发挥自己的专长，通过紧密协作实现共同目标。我很荣幸能够和各位同事一起工作并享受团队的成功带来的成就感。

最后，我要感谢每一位领导和同事对我的支持和鼓励。你们的信任和帮助让我在这段时间内不断成长和进步。虽然离开是一件艰难的决定，但我相信这是我个人发展的正确选择。

希望我的辞职不会给团队和公司带来太大的困扰，我相信你们有能力应对各项挑战并继续取得辉煌的业绩。祝愿公司在未来的发展中蓬勃向前，再创佳绩。

最后，再次衷心感谢公司为我提供的一切机会和支持。我将永远珍视这段宝贵的经历，并怀着感激之情开始新的旅程。

谨向全体领导和同事表达最美好的祝愿！

敬上

XXX

单位辞职报告【篇3】

尊敬的领导：

您好！

首先，我要表示深深的歉意。我怀着极其复杂和愧疚的心情写下这份辞职报告。很后悔这个时候突然辞职去了公司。纯属个人原因，不能在公司继续成长！

时光荏苒，一个多月转瞬即逝，在公司的工作让我真正从学校步入社会，在公司的工作经历给我带来了很多快乐的回忆，但是也给我带来了人生阅历的成长，在这短短的时间里我学到了很多。离开可能是我的损失！

非常抱歉，一个多月的实习期间，我并没有为公司创造多少价值。非常感谢公司一个月来对我的培养，感谢领导和同事对我的帮助和关心。就连昙花一现都肆意绽放，就连一瞬间的流星也燃烧得淋漓尽致。没有遗憾，没有抱怨，虽然我没有成功，但我努力了。我在公司所领悟的修养，终生难忘。

很荣幸过去成为xx公司的一员，有机会在那里工作和学习。我很感激！衷心祝愿xx所有辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！

最后，预计公司领导会在百忙之中抽出时间来讨论工作交接问题。 xx，xx，2020年辞职，希望得到公司领导的同意！

衷心祝愿xx公司事业百尺更远！

辞职：xxx

20xx，xx，xx

单位辞职报告【篇4】

单位辞职报告(15篇)

在日常生活和工作中，越来越多人会去使用报告，其在写作上有一定的技巧。为了让您不再为写报告头疼，以下是小编精心整理的单位辞职报告，仅供参考，大家一起来看看吧。

尊敬的领导：

您们好!我是xx部的xx，在我到贵公司工作将近一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习，又遇到这么好的领导，我很想继续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必须得回去，不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心，xxx资料已基本整理完善，最后我一定会做好资料的交接工作。

希望领导能给予谅解，并尽快给予答复，将不胜感激!

此致

敬礼

辞职者：

20xx年x月x日

尊敬的XXX 厅办公室领导：

您好!非常感谢领导给予我在厅办公室工作的机会以及在这一年半 里对我的帮助和关怀，因我应聘 XXX(单位)XXX 一职并已得到 录用，故现向厅办公室提出辞职申请。我于 20xx 年 8 月到 XXX 厅工作，感谢办公室领导在工作上 给予了我大力帮助和支持，使我在办公室文秘(聘用)工作岗位 上学到了宝贵的知识和实践技能，也学到了工作以外的为人处世 的道理，这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。同 时，也感谢厅办公室全体同事对我无微不至的关怀。望领导批准 我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离职之前我将认 真继续做好目前的每一项工作。祝自治区 XXX 厅事业蓬勃发展，祝办公室领导和同事们前程 似锦，鹏程万里!

此致

敬礼

辞职人：

年 月 日

研究所人事处：

您好!感谢领导能在百忙之中看我的辞职申请。感谢领导的信任，给我这个发展的平台，现在因家里有事，不得不辞职。

我于1999年从某化工学院毕业后分配到本所，现在第五研究室工作。因家中父亲年老多病需人照料，又因我与爱人长期两地生活等实际困难，现向领导提出辞职申请。

由于父亲现年五十三岁，于1999年患半身不遂病，衣食不能自理。我于20xx年结婚，爱人在家务农，现有个儿子，由于我在外地工作，家中照顾老人、教养子女和其它轻重家务劳动都由爱人一人担负，她长期操劳，累得难以支持了。

对于我现在手头上的研发工作，希望领导能够尽快安排人员进行交接工作。我也希望研究所领导能够批准我的辞职。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

尊敬的领导：

你好！

非常感谢领导给予在xx工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！由于某些原因，今天我在这里提出辞职申请。在xx两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在xx工作岗位上积累了许多的技术技能和工程经验，同时也学到了xx工作以外的处世为人等做人的道理。学习到的这些我很珍惜也很感谢公司，这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和xx部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对xx部门，对过去的、现在xx的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。xx的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿xx在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！再次感谢！

xx年半里对我的帮助和关怀，因我应聘XXX(单位)XXX一职并已得到录用，故现向厅办公室提出辞职申请。

我于XXXX年XX月到XXX厅工作，感谢办公室领导在工作上给予了我大力帮助和支持，使我在办公室文秘(聘用)工作岗位上学到了宝贵的知识和实践技能，也学到了工作以外的为人处世的道理，这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。同时，也感谢厅办公室全体同事对我无微不至的关怀。望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离职之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝自治区XXX厅事业蓬勃发展，祝办公室领导和同事们前程似锦，鹏程万里!

此致

敬礼!

辞职人：

xx年xx月xx日

尊敬的××厅办公室领导：

您好!

非常感谢领导给予我在厅办公室工作的机会以及在这一年半里对我的帮助和关怀，因我应聘××(单位)××一职并已得到录用，故现向厅办公室提出辞职申请。

我于××年××月到××厅工作，感谢办公室领导在工作上给予了我大力帮助和支持，使我在办公室文秘(聘用)工作岗位上学到了宝贵的'知识和实践技能，也学到了工作以外的为人处世的道理，这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。同时，也感谢厅办公室全体同事对我无微不至的关怀。望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离职之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝自治区××厅事业蓬勃发展，祝办公室领导和同事们前程似锦，鹏程万里!

此致

敬礼

申请人：

申请期：xx年x月x日

敬爱的各位领导：

我很遗憾自己在这个时候向领导正式提出辞职申请。进入建行已经两年了，我非常地感谢各级领导两年来对我的关心与培养，同时也感谢在这里结交下深厚友谊的同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。建行人的奉献精神及工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，两年的风风雨雨让我倍感珍惜与留恋。对于我此刻的离开，我只能表示深深的歉意.尤其对于领导给予了我很多锻炼的机会，更加让我感觉愧对领导的赏识与厚爱。由于个人原因我不得不离开曾经满怀激情工作过的地方，以及我亲密的同事。离开建行，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

我很遗憾不能为建行辉煌的明天贡献自己的微薄力量，但我衷心祝愿建行的业绩蒸蒸日上，并为之鼓掌!

希望领导能够给予支持!并且感谢领导的支持!祝各位领导及同事身体健康工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

xx年x月x日

单位辞职报告8

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候正式向公司提出辞职申请。

来到公司一年，正是在这里我踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在这一年里，有过欢笑，有过收获，有过汗水，也有过泪水。公司的福利待遇，以及对员工的照顾，都做得不错，然而这份工作总是让我感觉迷茫，在这里的一年，渐渐消磨了自己的激情，斗志，而且这一年时间里，我的成就微乎其微，工作也几乎没有起色，所以我从自己身上找原因，我开始有了思考，认真的思考，也许这一思考，上帝会发笑，但是这笑里，更多的是苦涩，而思考的结果，其实连自己都难以接受—我觉得我不适合硬件工程师的工作，否定自己总是让自己感觉很痛苦，然而人总要面对现实，学会自我成长，自己的兴趣是什么，自己喜欢做什么，自己又适合做什么，这一连串的问题，让我很沮丧，同时也让我萌生了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有跑到社会上去重新开始，重新遭遇挫折，才能给自己一个准确的定位，我觉得这才是我人生的下一次选择。

我很清楚这个时候辞职于自己于公司都是一个考验，公司正值用人之际，为了公司不因为我而造成损失，本着对自己、对公司负责的态度，我郑重向公司提出辞职，或许这对自己、对公司都是一种解脱吧。

能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好自己手头的工作。

离开这个公司，离开这些一起工作过的同事，很舍不得，舍不得领导的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚与友善，但是我还年轻，我觉得生活需要热情，工作需要激情，我想趁年轻做自己喜欢做的事情。

最后，愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!

此致

敬礼

辞职员：

20xx年x月x日

尊敬的领导：

您好!工作以来，发现自己在工作中还有很多欠缺，经过慎重考虑之后，特此提出辞职，敬请批准。在这段日子里，我得到了单位领导及同事们的倾心指导。在这里，特别感谢Y你们在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。望领导批准我的申请，并请协助办理相关手续。祝您身体健康，事业顺心。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的公司领导：

您们好！我是x部的x，在我到贵公司工作将近一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习，又遇到这么好的领导，我很想继续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必须得回去，不知何时才能回项目部上班。

自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心，xx资料已基本整理完善，最后我一定会做好资料的交接工作。

希望领导能给予谅解，并尽快给予答复，将不胜感激！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的单位领导：

你好!

鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑，我已决定辞去在**单位的现有工作以迎接新的挑战。我于**年**月**日同**单位签订劳动合同至今已9月有余，在此期间我得到了**单位领导和同事们的大力支持和帮助，也感受到了**单位对我个人的无微不至的关怀，对此我表示诚挚的感谢，也同时对我的离去将给单位带来的不便表示深深的歉意。在**单位的这段工作经历作为我迈入社会的第一次社会体验将是我永生难忘的，感谢**单位给了我这次工作的机会。我希望能在**月**日之前办理好离职的手续，在这之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。

祝**单位的事业蒸蒸日上再创辉煌，祝单位的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

尊敬的领导：

你好！

非常感谢领导给予在XX工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！XXXX某些原因，今天我在这里提出辞职申请。在××两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在XXXX工作岗位上积累了XXXX的技术技能和工程经验，XXXX也学到了XXXX工作以外的处世为人等做人的道理。XXXX的这些我很珍惜也很感谢公司，XXXX这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和XX部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对XXXX部门，对过去的、现在XXXX的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。×的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！再次感谢！

此致

敬礼！

辞职人：XXX

20xx年XX月XX日

尊敬的领导：

我带着复杂的心情写这篇辞职报告。由于大家对我的能力的报告任，使我得以加入xx，并且在此期间获得了许多的机遇和挑战。经过这些年在单位从事的科研工作，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了初步的了解。生活上，得到大家无微不至的关怀；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这八年多的工作经验将是我今后工作和生活中的一笔宝贵财富。

由于个人职业发展的原因，经过慎重考虑，我不得不向单位提出辞职申请，并希望能于今年x月xx日正式离职。在这里，特别感谢xx部门的领导和同事们在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。对于由此为单位和部门造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望单位能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的公司领导：

您们好!我是xx部的王xxx，在我到贵公司工作将近一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。

我很辛运能到这么好的公司工作和学习，又遇到这么好的领导，我很想继续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必须得回去

不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心，xxx资料已基本整理完善，最后我一定会做好资料的交接工作。

希望领导能给予谅解，并尽快给予答复，将不胜感激!

此致

敬礼

辞职者：王xx

尊敬的领导：

您好！

感谢您抽出时间阅览我的辞职报告，为此我深感歉意！

承蒙您的信任，给了我到xx公司工作的机会，非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习，让我在这个岗位上都得到了非常大的锻炼，不止是我自己很多人都看在眼里，公司给予我太多太多的无形财富了。在这里，我有我的认真负责，也有我的消极任性。一路走来，点点滴滴烙入脑海深处。因为要感激很多人，感激我的领导、感激那些与我朝夕相处患难与共的同事。是他们一直用一颗宽容的心，开导我、鼓励我、培养我。真的很感激这里所有的人容忍了冲动而暴躁的我！

提出辞职我想了很久很久，这么好的机会我都这样放弃，我自己内心都很恼火：我真是一个不懂珍惜的人。其实，选择离开真的是非常不舍，因为一些个人原因，个人的工作能力有限，而公司就像高速列车不断向前进，我却停滞不前。俗话说＂学无止境＂，人是

需要不断发展、进步、完善的。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，而且重复性的工作让我产生了一些惰性。考虑了很久，我想我是需要去充充电，在有限的生命里尽量多学点知识，不让若干年后白发苍苍的自己后悔年轻时的无知。

在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升，越走越顺！领导及各位同仁工作顺利，幸福快乐！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

单位辞职报告【篇5】

单位辞职报告

随着人们自身素质提升，报告的使用频率呈上升趋势，报告具有成文事后性的特点。相信许多人会觉得报告很难写吧，以下是小编为大家整理的单位辞职报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。

单位辞职报告1

研究所人事处：

您好!感谢领导能在百忙之中看我的辞职申请。感谢领导的信任，给我这个发展的平台，现在因家里有事，不得不辞职。

我于从某化工学院毕业后分配到本所，现在第五研究室工作。因家中父亲年老多病需人照料，又因我与爱人长期两地生活等实际困难，现向领导提出辞职申请。

由于父亲现年五十三岁，于19患半身不遂病，衣食不能自理。我于20xx年结婚，爱人在家务农，现有个儿子，由于我在外地工作，家中照顾老人、教养子女和其它轻重家务劳动都由爱人一人担负，她长期操劳，累得难以支持了。

对于我现在手头上的研发工作，希望领导能够尽快安排人员进行交接工作。我也希望研究所领导能够批准我的辞职。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

单位辞职报告2

尊敬的领导：

你好！

非常感谢领导给予在xx工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！由于某些原因，今天我在这里提出辞职申请。在xx两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在xx工作岗位上积累了许多的技术技能和工程经验，同时也学到了xx工作以外的处世为人等做人的道理。学习到的这些我很珍惜也很感谢公司，这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和xx部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对xx部门，对过去的、现在xx的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。xx的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿xx在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！再次感谢！

单位辞职报告3

尊敬的领导：

您好！

有的人喜欢一个稳定的工作，有的人喜欢去体验不同的生活工作，我是一个闲不住的人，在岗位上每天重复这工作，感觉如同一个复印机一样，虽然工作轻松，但是我已经感觉到了瓶颈。

我想走出岗位，去其他工作中看看，在岗位上我虽然做的不错，有这非常悠闲的工作，我就是待不住，总想去其他地方看看，希望走出属于自己的一天，每个人都在成长，在岗位上工作多年，收获最多的是对人生观价值观的改变，我的想法可能有些幼稚，但是却是我最真实的想法。

你要我说出对于单位的问题和缺点，所实话，单位并没有什么明显的缺点，而且单位对我们员工也很人道，从来没有压榨我们，对我们很好，岗位工作虽然有些累，但是作为项目经理也不算太累，我主要负责的是规划，和监督。

每次施工我们的工作进度也不紧迫，认真负责的完成我的工作，走在工地上监督和管理员工，这样一开始还不错，但是每天都要听着轰隆隆的机器声，看着忙碌的人员修建房屋，高楼大厦，有很多自豪，可是毕竟在岗位上待久了，就感觉有些束缚，想要换个工作，想从新开始，毕竟这样的工作虽然也很不错，却并不是自己追求的。

我想要去体验不同的工作，比如去做一做销售，去做文员，不想在一个岗位上工作到老，我已经把我青年时光送给了单位，我用自己的青春时光，做了很多项目，现在趁着项目还没有开启的时候我提前提出辞职，希望单位可以安排合适的项目人员来顶替我工作。

我离开想必领导非常失望，毕竟能够一路成长到项目经理有领导的栽培，但是我也为了单位奋斗了将近十年时光，我相信我所做的一切已经能够回报单位给我的栽培，毕竟我所做的也让单位有了足够的收获，现在我厌倦了现在的工作，想要去外面看看，去体院不同的生。

过去有家庭的压力，我不得不拼命的干活，现在我不需要如何兼有奋斗我只要照顾好自己就好，忙碌的工作让我非常累，我想要做一些更轻松的工作，同时也想多陪陪家人，每当有新项目来时，经常是一年或者几年时间都在工地上面工作，根本就没有时间和家人相聚，现在到了团聚的时候在家附近找一份简单的工作，做着简单的事，陪陪家人也不错。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

领导：

你好！

我是带着极其复杂的心情写这封辞职报告的。首先得感谢领导们的信任，让我进入xx公司工作，在我20xx年x月至今在单位的xx项目部从事现场施工管理工作，期间让自己在专业技能上有了很大的提升，也受到单位领导、同事在工作上的信任帮忙，在生活上的关怀帮助。在此深表感谢。

由于单位的工作性质，让我无法照到自己家乡年迈的父母；

和由于现在单位无法及时支付我的工资（20xx年x月至今未发一个月工资）而让我无法承担家庭的补给、开支；且现在贵清项目也没有我的工作任务，我近段时间处于闲置状态。介于以原因我今天向领导提出辞职申请。并要求支付20xx年x月至今的所有劳动薪酬，及个人相关的保险。

感谢你的批准，祝你工作顺利，祝愿公司兴旺发达！

此致

敬礼

辞职人：xxx

20xx年x月x日

单位辞职报告4

尊敬的XXX 厅办公室领导：

您好! 非常感谢领导给予我在厅办公室工作的机会以及在这一年半 里对我的帮助和关怀，因我应聘 XXX(单位)XXX 一职并已得到 录用，故现向厅办公室提出辞职申请。 我于20xx年 8 月到 XXX 厅工作，感谢办公室领导在工作上 给予了我大力帮助和支持，使我在办公室文秘(聘用)工作岗位 上学到了宝贵的知识和实践技能，也学到了工作以外的为人处世 的道理，这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。同 时，也感谢厅办公室全体同事对我无微不至的关怀。望领导批准 我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离职之前我将认 真继续做好目前的每一项工作。 祝自治区 XXX 厅事业蓬勃发展， 祝办公室领导和同事们前程 似锦，鹏程万里!

此致

敬礼

辞职人：

年 月 日

单位辞职报告5

领导：

你好！

非常感谢领导给予在工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！x某些原因，今天我在这里提出辞职申请。在两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在x工作岗位上积累了x的技术技能和工程经验，x也学到了x工作以外的.处世为人等做人的道理。x的这些我很珍惜也很感谢公司，x这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对x部门，对过去的、现在x的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。

×的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！再次感谢！

辞职人：xx

时间：20xx年xx月xx日

单位辞职报告6

尊敬的领导：

您好！

我是施工单位工程部的xx，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

20xx年下半年来到公司到现在大约半年了，公司里的人对我都很好。我衷心感谢xx总以及各位同事对我的照顾与错爱，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，将大学里头学到的工程知识运用到了实际当中，开阔了视野，锻炼了能力。而如今我却要辞职，只有遗憾与抱歉。

因为诸多原因，我决定参加20xx年公务员考试，以为工作两年再去读研是一个好的决定。如果我现在不辞职，我就是在公司里尸位素餐xx年，因为在xx年时间里，我不可能为公司做多少贡献。我也许能大致经历、学习这个工程建设的某些方面，可这只是对我有好处，只会使我欠公司更多的情。考虑到公司在人员安排上的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成决策的失误，我郑重向公司提出辞职。

也许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作不多，一个星期足以交接干净。我原本打算xx开始我的xx天的探亲假，现在我希望所有该处理的事情都在xx前处理妥当。马上就要离开公司了，在这最后的一段时间里，我会做好所有的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。

离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开，结束我的这第一份工作。

最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

单位辞职报告7

尊敬的xx主任：

您好!工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx的一切职务，敬请批准。在xxx四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。在这里，特别感谢xx(xxx的上级单位)A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxxZ主任在xxx二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康，事业顺心。并祝xx、xxx事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

xx年xx月xx日

单位辞职报告8

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自20xx年X月X日进入贵公司，到现在已经将近一年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。

公司的过去一年里给予了我良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!

今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信公司领导会给予谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。

祝公司项目顺利推进创造尊敬的单位领导：

我带着复杂的心情写这封辞职申请。我于XXXX年进入XX建设集团有限公司工作，于XXXX年3月份，工作调动，分配在XX分公司第X项目部从事暖通技术管理工作，这三个多月的工作，我在设备安装分公司第X项目部受益匪浅。第X项目部时刻本着以人为本的理念，在第X项目部，领导对我特别的照顾、关心、爱护。在工作上对我非常有耐心，在我犯错误的时候也没有放弃我，而是耐心的指导。对此我表示衷心的感谢，我为能成为设备安装分公司第八项目部的一员而自豪。

但是由于单位的工作性质，让我无法照料怀孕的妻子，她一个人在XX工作，很是辛苦。况且她现在又处于特殊时期，十分需要照顾，做为丈夫的我，在外地工作，不能时常回家照看，深感愧疚。眼下面临着房子装修等事，她一个人在XX实在是辛苦。

所以，本人提出辞职申请，回济南找一份稳定的工作。希望领导理解本人的处境，批准本人的辞职申请。

再一次感谢XXX分公司各位领导在这段时间对我的关怀、照顾!

此致

敬礼

辞职员：XXX

20xx年X月X日

单位辞职报告9

尊敬的xx主任：

您好!

工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在XXX的一切职务，敬请批准。

在XXX近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在这里，特别感谢YYY(XXX的上级单位) A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXX Z主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康，顺心。并祝YYY、XXX蓬勃发展。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

单位辞职报告10

各位领导：

您好！我非常感谢领导给我在办公室工作的机会，感谢他们在过去一年半的时间里给予我的帮助和关心。由于我申请了xxx(单位)的职位并被录用，现在向办公室申请辞职。我去了xxxxxx的xxx大厅工作，感谢办公室领导对我工作的大力帮助和支持，使我在办公室秘书(就业)岗位学到了宝贵的知识和实践技能，也学到了工作之外的待人接物的原则，给我以后的工作和生活带来了帮助和方便。同时也要感谢办公室所有同事的无微不至的照顾。希望领导批准我的申请，请帮我办理相关离职手续。在离开公司之前，我会继续认真做好每一项工作。祝自治区xxx厅事业蒸蒸日上，祝办公室领导和同事前程似锦。

向你致敬！

辞职人员：

20xx年xx月xx日

单位辞职报告11

尊敬的×局长，×站长以及××局的其他领导：

感谢你们在百忙之中，抽出时间阅读我的辞职申请!

经过几个月的慎重考虑，和内心的挣扎，我决定上交这封辞职信，重新定位我的生活状态。

我于××年通过××县事业单位招考，考入我们县的事业单位系统，后被分配到××镇××站工作，2年多不长也不短的基层工作，让我改变很多，也使我学到了很多，体会到了基层计生工作的重要性，也体会到了基层计生工作的不易，由于长期与妻儿，父母分居两地，使我未能履行作为丈夫，父亲，儿子的义务和责任，在妻子工作压力大，生活无助的时候，我没能在身边;当儿子会牙牙学语，需要爸爸扶他走路，教他说话的时候，我没能在身边;当渐渐年老的父母，生病需要照顾，孤独需要陪伴的时候，我也没能在他们身边……万事孝为先，这些事使我倍感内疚，内心不能平复，严重影响到了日常的工作，所以今天我以书面形式，向领导提出辞职申请，望领导给予批准!

此致

敬礼

申请人：

申请期：xx年x月x日

单位辞职报告12

尊敬的领导：

您好！

我带着复杂的心情写这封辞职申请。我于20xx年进入xx建设集团有限公司工作，于xx年xx月份，工作调动，分配在xx分公司第X项目部从事暖通技术管理工作，这xx个多月的工作，我在xx分公司第xx项目部受益匪浅。第xx项目部时刻本着以人为本的理念，在第xx项目部，领导对我特别的照顾、关心、爱护。在工作上对我非常有耐心，在我犯错误的时候也没有放弃我，而是耐心的指导。对此我表示衷心的感谢，我为能成为xx分公司第xx项目部的一员而自豪。

但是由于单位的工作性质，让我无法照料怀孕的妻子，她一个人在xx工作，很是辛苦。况且她现在又处于特殊时期，十分需要照顾，做为丈夫的我，在外地工作，不能时常回家照看，深感愧疚。眼下面临着房子装修等事，她一个人在xx实在是辛苦。

所以，本人提出辞职申请，回xx找一份稳定的工作。希望领导理解本人的处境，批准本人的辞职申请。

再一次感谢xx分公司各位领导在这段时间对我的关怀、照顾！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

单位辞职报告13

尊敬的领导：

您好!

我是xx职员，来到企业已经快两年了，在这近两年里，得到了企业各位同事的多方帮助，我非常感谢企业各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。在这里我能开心的工作，开心的学习。年前公公生重病，因治病及请人看护需要很多钱，xx是个孝子，为了让他安心工作，我决定辞去企业的工作。以便外出打工挣更多的钱来医治他父亲的病。

在经过xx年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。

如无问题的话，我离职的时间定在xx，在离职前的这一个月时间里，我会尽力完成好各项工作，并且会配合公司协助新入员工尽快熟悉岗位的工作内容。谢谢!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

单位辞职报告14

尊敬的xx主任：

您好！很遗憾这个时候我向单位提出辞职申请。来到这里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西东西。

在这三个多月的工作中，我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索，我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，不过我又向往得到高薪，一方面缓解未来生活的经济压力，另一方面希望找个离家近一点的公司，照顾到父母。

我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验，单位正值用人之际，目前正有项目开发中，所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理，本着对单位负责的态度，为了不让单位因我而造成失误，我郑重向单位提出辞职。在目前这个项目中，我做了前期的界面设计，对于不能参加程序开发，我表示遗憾。

离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开。

祝愿单位蒸蒸日上！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

单位辞职报告15

尊敬的领导：

您好!

我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自20xx年到xx公司工作，至今已经x年有余。由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多的机遇和挑战。在这里，见证了公司改造旧貌换新颜;在这里，参与了公司的升华蜕变;在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢公司给予我发展的平台，对此我深表感激。

由于我自身经验的局限性，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，为了不因为我个人的原因而影响公司的外宣水准，经过深思熟虑之后我决定辞去公司主管这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。

我会在办理离职手续之前完成工作交接，以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响，我将继续保留公司联网号码，如果有同事对我以前的工作有相关咨询，我将及时做出答复。

非常感谢您在x年时间里对我的支持和宽容。在公司工作的这段经历对我而言非常的珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是xx公司的一员而感到荣幸。

祝xx公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

单位辞职报告【篇6】

尊敬的X先生：

您好！

首先，向您表示诚挚的歉意。写下这封辞职信是怀着一种非常复杂和愧疚的心情，我很后悔在这个时候突然辞职去了公司。纯属个人原因，不能继续在公司发展！

非常感谢大家在过去一个月里对我的培训和关心。我从年轻的学生时代进入成熟的社会环境。成为您的雇员是我的荣幸，我永远不会忘记您作为我的第一个雇主。

据曲志说，我来公司1个月了。在过去的一个月里，虽然我的工作并不完美，但在公司同事，尤其是你们的帮助和帮助下。有了信任和支持，我也要求自己做到最好，每一份工作都用自己的12分努力来对待。老实说，领导很重视，同事很和谐。这真的是我工作以来遇到的最好的工作环境。

但犹豫了一下，还是写了这封信。

我要离开公司了！

我真的很舍不得离开这个单位，舍不得离开这些患难与共的同事，舍弃同事之间的真诚和友情。但我还是要决定离开，恳请单位原谅我的离开，批准我的辞职申请。

同时，很荣幸成为xx公司的一员，有机会在这里工作和学习。我很感激！衷心祝愿xx所有努力工作的员工工作顺利，事业有成！

此致，

致敬！

辞职者：xxx

20xx x 月 x 天

单位辞职报告【篇7】

尊敬的领导：

您好！首先感谢领导对我的培训和同事们一年来的无私帮助。领导对我的信任和爱使我不断成长。令我感动和难忘的是，领导给了我锻炼的机会，让我的成长过程不再单调。

在xx的工作经历是我一生中最快乐的一段时光，从那时起也深深烙下了我的坚韧、勇敢、积累的性格，这将让我受益终生。转眼间，我已经在公司工作了快一年了。这一年，在领导的耐心指导下，我学到了很多知识，收获了很多知识。无论我是做事还是做人，这些宝贵的资产都会被我使用。终身。感谢领导给我的工作机会，对我的培养和重用，让我充分发挥了自己微薄的能力，也看到了自己的一些价值。一年来，我始终把公司当成家，尽最大努力做好每一件事。

作为一个外国人，我也有过在这里扎根为自己的青春做贡献的梦想，从来没有想过以公司为跳板。然而，我的理想是创造事业，但我缺乏这种财富的经验，所以我的潜意识告诉我，是时候去流浪了。每个人都有不同的人生规划，每个时期都有不同的想法。想了很久，我也决定这次辞职。我想我应该给自己一个悬崖来激发自己的潜能，只有这样，我才能摆脱平庸的生活，创造自己的人生奇迹。

基于以上原因，本人申请辞职，离开公司。在此期间，我将尽我所能平衡过渡，减轻领导负担。每一个平凡而有趣的工作和生活场景，都是我难忘的回忆。同事和朋友，领导和家人，这是我从心底里说的。

希望我的离开不会给公司带来任何损失或不快。毕竟我在公司里的作用不是很大。当我去其他工作时，我不会向他们透露任何关于我们公司的秘密。这是我做人的基本原则，希望领导相信。

不过，我还是有点愧疚，毕竟公司培养了我这么久。但我也有自己的难处，“世界上没有永无止境的宴会”。希望领导理解。

祝大家工作愉快，祝公司蒸蒸日上！

辞职人：xxx

20xx xx 日

单位辞职报告【篇8】

部门经理辞职报告

部门经理辞职报告篇1 尊敬的部长：

您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为Xx电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，Xx通信研究所的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的28人;研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。

我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是部长在这两年中都给了我太多的关心，帮助和支持，我在此表示诚挚的感谢! 由于个人能力等原因，20xx年的责任考核指标已无望完成，按照当初的约定，我将提交辞职申请;另外，由于家庭原因，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为;同样，由于个人能力的问题，我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。

我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充满信心，如果有一个能力强的带头人，我相信他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持Xx通信研究所。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手

后我再离开，在当前的人员中，我认为X博士应该可以接替我的工作，供公司参考。

再次感谢公司领导对我和Xx通信研究所的支持和帮助，望领导批准我的辞职申请，谢谢! 此致

敬礼! 部门经理辞职报告篇2 尊敬的公司领导：

人才一直是一个公司的核心所在，因此人力资源是支撑中集未来持续发展的战略性因素。所以不管我是否在中集，都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里，中集人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。在我离开之前，有几件事情希望得到您们的关注：

我建议，中集今后两年左右，人力资源职能应该建立中集统一的职级系统。这个系统应该包含中集的各个产业，各个企业，各个地区，各个国家。只要是中集的企业，就应该纳入中集统一的职级系统。只有用统一的衡量标准，中集才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统，今后在薪酬福利的设计上，在员工职业发展上，在后备队伍培育上，才有一个清晰的尺度。集团人力资源部要在xx年年把中集职级系统在中国境内的制造企业推行实施。

对于今年来说，集团统一业绩管理体系尤为重要，在这里要多谢吴总的支持，整个集团现在开始意识到，共建团队愿景和年度计划，

对上下一致协调，推动工作，业绩管理等，都有极大益处。xx年年能够开始把如何做计划的方法推动下去，能够依照统一的方法评价各级员工的工作计划完成情况和核心价值观的体现。今后几年，需要不断加强管理层的战略规划能力，预测能力，团队管理/激励能力，业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队，才有可能行使有效。几个表格，几个程序，是无法代替有效管理的能力。

从以上可以看出领导力提升的重要性。远航需要得到大力支持。“远航一”应该做为领导力提升的第一步。向多年前中国的“扫盲”运动一样，远航应该走到中集的每一个角落。让每一位管理者都参加，包含企业的总经理们，包含总裁班子。这样，中集可以把远航做为集团管理的喉舌，推动统一的管理理念，统一的解决问题方法。只有这样，才有可能达到上下左右，发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。集团人力资源部已经意识到，应该根据经营战略需要，分析应该具有的领导能力。

此外，中集的人力资源职能，无论集团层面还是企业层面，都还没有能力提供及时，可靠，有效的人力资源信息，供管理团队做经营决策。重要两个原因是：人力资源人员的能力有限，人力资源信息系统没有实施推广。因此，在20xx年-20xx年，中集需要全力推广集团统一的人力资源信息系统。这样一个系统，加上有效的信息管理，可以给经营管理层提供有效内部员工各种信息，同时可以降低人力资源职能部门的人工成本。

公司一旦有了统一的职级，统一的业绩管理体系，有效的信息系

统，人力资源职能部门可以建立员工的潜力评估，员工的职业发展通道，关键核心岗位的后备力量培养，以及支持经营策略的人力资源规划。

公司管理人员的领导力提升，员工对企业的心灵契约就能够加深， 企业和团队有凝聚力，上下左右协同程度提高，集团成为有机一体的可能性增强。对人治的依赖性会减低。一个更平等，更透明，更公平的企业文化会产生，会加深对人的信任和授权，增强信息的及时沟通。

集团人力资源部在今后2-3年里，有很多基础工作要做。中集的人力资源职能部门面对着要上陡坡的挑战。让这个职能部门本身杀出一条路来，是不现实的。如果人力资源管理没有总裁和总裁班子一致的支持，是无法行之有效的。同时，我认为如果把人力资源看成是最重要的经营资源之一，人力资源职能应该直接参与经营。 在中集目前的情况下，我不建议中集到外面去找一个有跨国公司经验的人力资源管理人员。中集更应该信任本身内部有能力有潜力的管理人员。把这些人真正用起来，激励起来。他们给中集带来的长远价值是远远比一个无法适应中集现状的空降兵要高。有些人不抱怨，不会哭，不愿意叫，不等于这些人没有期望，没有理想，没有能力。会叫的人不一定最好。沉默的人不一定不强。

此致 敬礼! 部门经理辞职报告篇3 x有限公司总经理室：

各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激! 由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

申请人：

文章仅作为参考使用，请依据实情需要另行修改编辑（2020年2月22日星期六）

2021部门经理辞职报告

公司部门经理辞职报告

部门经理述职报告

部门经理述职报告

部门经理述职报告

单位辞职报告【篇9】

尊敬的领导：

您好！

xx、xx、20xx，来到xx，正式成为xx公司的一员。为此，衷心感谢这次机会。

到今天，已经过去了三年多。这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，相信以后一定会对我产生深刻的影响。我衷心感谢这家公司的每一个人和每一个人，因为你们让我成长。

毕业后一直担任公关活动策划和执行的角色。我觉得我的工作一直都在一个比较窄的领域，我更喜欢从事更宏观的营销和广告活动。我也感到工作中缺乏相关知识。深思熟虑后，我决定继续深造，加强理论水平和实践能力。

所以一段时间以来，我一直在准备研究生入学考试。也希望能以此为切入点，继续深入、系统的学习，也得到了亲朋好友的认可。同时，也有朋友提出了自己的建议：我要安心准备复习。我还不算太年轻。如果今年考不上，再考一年就要耗费大量的时间和精力。毕业后我也面临着一个不那么乐观的就业前景。

公司现在生意不是很忙，我也没有太多工作要做。经过一段时间的考虑，我决定辞职回家认真准备考研，可以为公司减轻一些负担，同时也为我赢得了期末复习的时间，我会努力争取今年被录取。

很荣幸成为xx公司的一员，有机会在这里工作和学习。我很感激！衷心祝愿xx所有辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！最后，对于本人辞职给公司带来的不便，深表歉意，并请您理解我的情况。再次感谢你。

辞职：xxx

20xx，xx，xx

单位辞职报告【篇10】

下面是范文网小编分享的公司员工离职的申请书(企业离职申请书)，供大家参阅。

不是所有的人都会去选择这种规范的请辞的方式，但是，在结束一段工作经历的时候，尝试着写一份精彩的离职申请书递交上去。也许，自己会从中得到很多意料之外的收获。下面是小编为您整理的“公司员工离职申请书”，仅供参考，希望您喜欢!

公司员工离职申请书1

尊敬的xx人力资源部：

您好!

由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。

在xx工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢xx提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx，xx等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。

望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。

此致

敬礼!

申请人：xxx

201x年x月x日

公司员工离职申请书2

尊敬的x总：

作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……

在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……

但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。x总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在201x.3.16号。

随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。

由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。

此致

敬礼!

申请人：xxx

201x年x月x日

公司员工离职申请书3

尊敬的x部长：

您好!

我于2013年3月3日入职贵公司，在您的关心、支持和同事们的帮助下，收获很大，增长了见识，开阔了视野，积累了经验，令我终生受益。但由于本人认真考虑后，还是决定辞去现职位，离开贵公司，具体原因如下：

一、经验不足，水平有限。本人所学的专业和现在工作的岗位有太大的差别，更加上由于我经验不足，错漏百出，难以专业胜任有关技术性的工作。在整个的工作过程中证明我不是一个合格员工，还有很多东西需重新学习。因此应由更专业、更有水平、更优秀的人来任此职位。

二、此工作风险性高，并且我没有接受过专业化的培训，还有公司对此产品的包装仍然处在非常落后的阶段，虽然我在包装过程中很小心、很仔细!但锗单晶属于易碎品，在运输过种中不应该有任何挤压，而公司在产品的包装箱上没有任何一点提示!公司对产品在运输过程的安全性没有一个很好的管理方式，也不能对产品的安全性有任何保证!因此在运输过程中面临着太多的风险!

三、公司对客户在产品收到后的要求不严，不能及时准确的判断产品出现问题是在客户自己加工过程中出现的问题，还是别的原因!还有，公司所发出去的产品都是经过我的手的，但是为什么就总是只有这一家公司的连续出现问题呢!

因为，此工作风险性太高，我独自一人承担不起这么大的风险!因此，我决定辞去这份工作!并且对公司造成的损失表示歉意!

在这里，感谢公司的各个同事给我的帮助，并且特别感谢彭总、张部长和董主任对我的关照。希望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康，事业顺心。

并祝贵公司兴隆!

此致

敬礼!

申请人：xxx

201x年x月x日

公司员工离职申请书4

尊敬的公司领导：

首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。

如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于201x年12月31日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。

对此为公司带来的不便，我深感歉意。

望公司批准，谢谢!

祝公司业绩蒸蒸日上。

此致

敬礼!

申请人：xxx

201x年x月x日

单位辞职报告【篇11】

尊敬的公司领导：

您好！我是XXX，我于xxxx年加入贵公司，有幸成为这个大家庭的一员。经过多年的工作经验积累和深思熟虑，我决定向贵公司提出辞职。

首先，我想表示对贵公司及领导对我的支持和信任的感激之情。在这些年里，我得到了贵公司提供的多种培训机会，不仅提高了自己的专业素质，也拓宽了自己的眼界。同时，贵公司给予我许多发展机会和提升空间，我在这里得到了实现个人价值的机会。

然而，出于个人原因，我希望能够寻找新的发展方向和更好的职业机会。贵公司给予了我很多的成长空间，我也感恩不尽。但是，每个人都有自己的发展规划和职业目标，我认为现在是我寻求新的挑战和突破的时机。

首先，个人原因中的家庭关系是我辞职的主要原因之一。我的家人需要我的陪伴和照顾，而我的职位需要我长时间的出差和加班，这使得我难以兼顾工作和家庭。我希望能够有更多的时间陪伴家人，通过自由安排时间来解决这个问题。

其次，在个人职业发展上，我也希望能够有更多的挑战和发展空间。多年的工作经验让我对自己的能力和潜力有了更清晰的认识，我相信我有能力在其他领域展现更大的价值。这也是我寻求新机会的根本原因之一。

此外，与同事们的合作和相处是我工作中的宝贵财富。通过与各位同事的交流和合作，我学到了很多专业知识和工作技巧，也收获了许多难忘的友谊。我将一直感激在贵公司认识的每一个人，感谢他们对我工作和生活的帮助。

在此，我非常希望领导和同事们能够理解我的决定，并给予支持和谅解。我会在与公司的合约规定下按时完成辞职手续，并确保交接工作的顺利进行。同时，如果有需要，我也愿意提供一段时间的过渡期，以确保公司业务的正常进行。

最后，再次感谢贵公司给予我的培训和发展机会，我也非常珍惜在公司的每一天。我相信，贵公司会继续保持稳定发展，吸引更多有才干和志向的人才加入。希望贵公司在未来能够取得更加辉煌的成就！

衷心祝愿贵公司业务蒸蒸日上、繁荣昌盛！

再次感谢您的理解与支持！

此致

敬礼！

XXX

单位辞职报告【篇12】

为什么不要轻易写辞职报告

导读： 经常有人询问：“老板让我写辞职信，我就写了，有什么问题吗”回答很明确———当然有问题，而且是很大的问题，不要轻易写辞职报告的真正原因。因为写不写辞职信，决定着劳动关系存在或解除，并进而决定着劳动关系解除后用人单位要不要向员工支付补偿金。

辞职信是员工向用人单位提出解除劳动合同的意思表示，用人单位的同意，表明双方已就解除劳动合同一事经协商达成一致。《中华人民共和国劳动法》关于协商解除劳动合同有两条规定，即第24条和第28条。根据第24条的规定，当事人双方可以协商解除劳动合同。这说明员工的辞职信和用人单位的同意表示可以发生解除劳动合同的法律后果。《中华人民共和国劳动法》第28条则区分了两种不同的协商解除情况，即用人单位先行提出的，用人单位应当给予员工经济补偿金;员工先行提出的，用人单位不需支付经济补偿金。因此谁先提出解除劳动合同，是员工能否得到经济补偿金的关键。而辞职信则意味着劳动关系的解除是由员工先行提出来的，根据劳动法第28条的规定，用人单位不需支付经济补偿金。

在许多情势下，即使员工不写辞职信，如果双方的劳动关系已经不能再维持下去，用人单位也是会找理由辞退员工的'，如提出员工不胜任工作或者是劳动合同订立时的客观状况已发生重大变化等。无论用人单位以哪种理由辞退员工，用人单位首先必须提供支持这些理

由的证据;其次，还必须向员工支付补偿金。除非员工确有符合《中华人民共和国劳动法》第25条规定的过错，用人单位才不必支付经济补偿金，辞职报告《不要轻易写辞职报告的真正原因》。这些过错包括员工在试用期间被证明不符合录用条件、或者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊，对用人单位造成重大损害。

因此，提醒大家：如果不是你自己真的想辞职，而是与单位有不同意见，或是单位想与你解除合同，你千万不能经率地递交辞职报告。 【为什么不要轻易写辞职报告】 1.不要轻易写辞职报告的真正原因 2.不要轻易写辞职报告分析 3.关于不要轻易写辞职报告的原因 4.不要轻易写辞职信 5.职场中不要轻易写辞职信 6.不要轻易地写辞职信

7.我们为什么读书 写为什么读书的作文 8.写辞职报告的格式

上文是关于为什么不要轻易写辞职报告，感谢您的阅读，希望对您有帮助，谢谢

单位辞职报告【篇13】

单位要求员工自己签写辞职报告，这是一个引人注目的标题。那么让我们一起深入探讨一下这个话题。

首先，让员工自己签写辞职报告的单位背后隐藏着一种重要的含义。辞职报告是一个员工结束在某个单位工作的正式文件，它通常会被 HR 部门用作档案记录。单位要求员工自己撰写辞职报告，可以帮助员工更好地反思自己的职业生涯和离开单位的原因。这种自我反思的过程对于员工个人的职业发展来说是非常有益的。此外，员工自己撰写辞职报告也表明单位尊重员工的个人选择和决定，并且愿意以这种方式正式地与员工结束合作。

撰写辞职报告时，员工应该注意以下几点。首先，报告要真实而客观地反映个人的原因和决定，避免使用过于负面的措辞。辞职是一种成熟的决定，重要的是以一种坦诚的态度对待这个过程。其次，报告要注意措辞的得体和专业性。辞职报告应该尽量遵循书面格式，使用正式的语言和措辞，并清晰地表达个人的意图。最后，员工应该感谢单位的支持和机会，并对愿意写推荐信或进行离职手续的HR 表示感谢。

签写辞职报告也代表了员工即将结束与单位的合作关系。在这种情况下，双方都应该以积极和正面的心态面对离职过程。单位可以借此机会了解员工的离职原因和对公司有所不满的问题，从而改进和提升自身的管理和运营。同时，单位也可以表达对员工的理解和支持，并帮助员工顺利离职，减少负面影响。员工则可以通过撰写辞职报告来总结自己的工作经历和成就，进一步提升个人的职业形象。他们可以真诚地向单位表达感谢和祝福，并展示出自己在职业生涯中的成长和进步。

总之，单位要求员工自己签写辞职报告是一种值得赞赏的做法。这对员工个人的职业发展和单位的管理提升都有着积极的影响。通过这个过程，员工可以反思自己的职业道路，并以一种正式的方式结束与单位的合作。单位则可以了解员工的离职原因和对公司的意见，并优化自身的运营和管理。签写辞职报告是一个重要的环节，双方应该以积极和正面的态度来处理。有了这种开放和尊重的氛围，离职过程可以更加和谐和顺利，给双方带来更好的职业发展机会。

单位辞职报告【篇14】

2016年部门经理辞职报告样本

部门经理辞职报告怎么写？本文为部门经理辞职报告样本，仅供参考。部门经理离职报告样本一：尊敬的领导：

您好！我是生产经理，我已经向人力资源部主任提交了书面辞职报告。我对我的辞职感到非常抱歉。但是，由于种种原因，辞职已经不可逆转。从XX年3月开始，我一直在做生产经理，一转眼，已经快4年了。四年来，在公司的培训让我受益匪浅，衷心感谢公司的培训。以前我刚开始工作的时候，总是考虑公司的一些问题，认为公司需要改进和改变很多。但是，由于处理了很多问题，我让自己意识到我应该从另一个方面考虑，我是否有能力完成这项工作。 ?这个职位适合我吗？我做过仓库文员、托运人、策划人、审稿人等工作，这些工作的开展都是基于一丝不苟、静态的条件，只要认真执行，多花点时间。完成后我很满意，但生产经理的职位需要眼光、头脑和勇气，这是我作为本地员工做不到的。性格决定了很多问题解决不了。

在过去的4年里，我努力工作，得到了回报。但我觉得我的努力还不足以让我觉得自己有所成就。相反，我感到越来越失败，失去信心。我觉得我现在还不太适合这个角色。虽然经常努力进取，但是因为不能让自己进入状态，不能有效落实领导的工作安排而感到羞愧，对领导的工作安排感到失望。领导和同事的期望。我的合同期还剩4个多月。 ，我希望能够专注于我周围的实际基础工作和培训新人来开展这项工作，这将有助于填补我辞职后的空缺。经过深思熟虑，我决定辞去目前的生产经理职位。新人培训完毕后，正式辞职。衷心祝贺

辞职人：xx xx，xx，xx日

部门经理辞职报告范文2：麦先生，吴先生：

我是xx年11月到中集。现在已经一年零六个月了。怀着为中国企业尽心尽力的意愿，我买了一张单程票，来到了中集。虽然我过去曾在中国工作过，也有与中国公司合资的经历，但这是我第一次在中国公司任职。去中集的决定带有我的理想主义色彩。一年来，我的经历丰富了很多，对中国和中国企业有了更深入的了解。我很珍惜这次经历，不后悔做出这个决定。

离我离开中集还有一个月的时间。该信息将于 5 月公开。几个月来，我们一直在讨论中集人力资源管理的模式和人选。你们两个一直都明白我自己的想法和计划。但是，在这几个月的工作中，你们依然保持着对我的信任，保密敏感的工作依然交给我，让我看到你们两个和中集的大度和用心。为此，我由衷地感谢您！人力资源是支撑中集未来可持续发展的战略因素。因此，无论我是否在中集，我都希望您和集团总裁团队能够继续对人力资源管理给予大力支持。未来几年，中集人力资源管理的基础工作需要做的更加扎实。临走前，想请大家注意几点： 未来两年左右，人力资源部门要在中集建立统一的职级制度。该体系应包括中集所有行业、企业、地区和国家。只要是中集企业，就应纳入中集统一职级体系。只有统一的衡量标准，中集才能公平地理解每位员工的责任。只有实行统一的职级制度，才能在薪酬福利的设计、员工的职业发展、后备队伍的培养等方面有明确的尺度。本集团人力资源部将在 xx 年内在中国制造企业实施中集等级制度。 2016年晋级到burg、vanguard、泰国等。

今年开始发力的工作是全集团统一的绩效管理体系。感谢吴总的支持，现在整个集团开始意识到，共同制定团队愿景和年度计划，对于统一协调、推进工作和绩效管理大有裨益。 xx年可以开始推广如何制定计划的方法，可以按照统一的方法评价各级员工工作计划的完成情况和核心价值观的体现。未来几年，需要不断加强管理层的战略规划能力、预测能力、团队管理/激励能力、绩效辅导能力。绩效管理体系需要强大的管理团队才能有效。几张表格，几道程序，并不能代替有效管理的能力。

由此可见领导力提升的重要性。航行需要很多支持。 “一号航”应该是领导力提升的第一步。就像中国多年前的“扫盲”运动一样，远航应该走遍中集的每一个角落。让每一位经理参与，包括公司的总经理，包括总裁的团队。这样，中集就可以把远航作为集团管理的喉舌，推广统一的管理理念和统一的解决问题的方法。只有这样，才能达到发自内心的和谐

。不能强求协调。协调必须发自内心。集团的人力资源部门已经意识到，应该根据业务战略的需要来分析自己应该具备的领导能力。未来应该会推出《远航Ⅱ》、《远航Ⅲ》等。此外，中集集团的人力资源职能，无论是集团层面还是企业层面，都无法为管理团队的经营决策提供及时、可靠、有效的人力资源信息。前两个原因是：人力资源人员能力有限，人力资源信息系统没有实施和推广。因此，从xx年到2016年，中集集团需要全力推进集团统一的人力资源信息系统。这样的系统，加上有效的信息管理，可以为管理层提供有效的内部员工信息，同时降低人力资源职能的人力成本。

一旦有了统一的职级、统一的绩效管理体系、有效的信息系统，人力资源职能部门就可以建立员工的潜力评估、员工的职业发展通道、后备力量的培养为关键核心岗位。以及支持业务战略的人力资源规划。

一旦管理者的领导能力得到提升，员工与公司的精神契约就会加深，公司和团队就会有凝聚力，上下左右的协调水平就会提高，群体成为有机统一体的可能性会增加。对人治的依赖会减少。更平等、更透明、更公平的企业文化将出现，这将加深人们的信任和赋能，增强信息的及时沟通。

未来2-3年，集团人力资源部还有很多基础工作要做。中集人力资源部面临着上坡的挑战。让这个职能部门自己想办法是不现实的。人力资源管理离不开总裁和总裁团队的一致支持。同时，我认为如果把人力资源作为最重要的业务资源之一，人力资源职能应该直接参与业务运营。在中集目前的情况下，我不建议中集到外面去找有跨国公司工作经验的人力资源经理。中集应该相信自己内部有能力和有潜力的管理者。真正使用这些人并激励他们。他们给中集带来的长期价值，远高于一个无法适应中集现状的空降兵。有些人不抱怨，不哭，不想哭，不代表这些人没有期望，没有野心，没有能力。能打电话的人不一定是最好的。沉默的人不一定软弱。

今天递交辞职信的决定，是我经过深思熟虑后做出的决定。我决定离开，而我最舍不得放手的人是集团人力资源部的同事，很多成员公司的人力资源同事，很多成员公司的总经理，还有很多公司的同事。总部，最后你们两个位。在这一年半的工作中，我结交了很多朋友。同事们的支持和关心，中国人的亲切感，是我多年来在国外很难得到的。非常感谢你们对我和人力资源部的支持。过去的一年。希望两位今后多多关注人力资源职能的发展。照顾一个新形成的功能并帮助它成长。同时，了解各级员工和管理者的心态和心声。将人力资源部提供的员工满意度调查、离职面谈、申诉调查等信息作为了解员工的合法渠道。使用 HR 提供的信息将是对 HR 职能的最大认可。

感谢两位中集同事及其他同事一年来对人力资源部的支持！也祝愿中集早日实现千亿目标！我发自内心地希望中集能做的越来越多。越强，越无敌。未来，如果有必要，我愿意继续以不同的方式、不同的角色帮助中集。衷心祝贺

辞职人：xx xx，xx，xx 日

部门经理辞职报告样本三：

各位同事和代理人朋友们： 很遗憾提交向公司提出辞职申请，经x sum集团理解同意，并于12月9日在xx先生出席的高级管理人员全体会议上予以公告。很荣幸再次得到xx老会长对我7年来所做的贡献的表彰、感谢和祝福。我想这也是所有同事、代理商和客户的荣幸。在这里，我要感谢大家多年来对我的忠诚、同心和非常勤奋的工作，以及你们在各方面的支持！ 6年多的共同努力成果有目共睹，更可贵的是我们已经成为“一家人”！感谢上天赐予6年顺风顺水和今年困难重重的祝福，让我学会了不骄傲、不气馁、不急躁、不谋私利和荣耀；更懂得什么是真正的团队，什么是公开的正义与正直与爱与慈悲的平衡，为什么信仰和榜样对每个人都很重要，什么对人和事更重要和优先。即使在困难中，也要知道逆境会产生耐心，耐心会产生经验，经验会产生希望，希望会产生快乐，快乐会产生力量.感谢上帝始终保持我的思想和思想平衡，和平和快乐。不是我完全得到了这些东西，而是我还在学习。我想鼓励大家生出信心、希望和力量去面对困难。记住“只要我们的团队有明确的目标，我们一定可以实现”。这6年真的很辛苦，但我的内心一直充满热情，就像在打篮球（我喜欢打篮球！）。回想起来，我一开始打中锋或者大前锋，带领大家冲锋陷阵，远射近切，多次直入禁区得分。其次，我换了一个控卫的位置，组织实施了全场的攻防战术。之后，我开始有意识地扮演“教练”。最大的不同是，教练不仅关心每场比赛的胜利，更关心自己球员各方面的成熟和成长，以及真正球队的建立。因为这是立于不败之地的关键，也是生活中最丰富有趣的部分。最后，我又换了位置。这一次，我选择坐在观众席上，成为球迷啦啦队的一员。不时地，我给予现场的关注和掌声。只要大家努力，无论输赢，我承诺给所有团队成员最温暖的拥抱。

我很清楚这部作品是上天的恩赐，而今年以来，内外环境的变化让我的心疲倦，很多地方都无法实际使用，所以我总是恳切地向神祷告，我问神是不是有意让我在神兴起的这样一个环境中离开？终于，神按照我祷告的要求给了我明确的确认，我知道是时候该下台低头了。很快我就向X总裁递交了辞呈，但为了让X有时间和空间处理，尽量减少不必要的冲击，很抱歉未经公司许可不能向您透露，敬请谅解. xx 这列特快列车正在缓缓进站。我听到了通知，知道我的目的地已经到了。我会直接走到门口。我可以花更多的时间陪伴家人，休息和疗养，等待上帝带领我乘坐下一班火车。开启惊喜与丰富的旅程；就在下车门前，突然回首望去，看到许多在患难与喜悦中同车的朋友、兄弟姐妹，心里不禁有些惆怅和不舍！既定的赛道再次驰骋向前，我只能默默的祝福大家一路平安，万事如意。虽然在这里分道扬镳，但得益于现代科技，其实交流起来还是挺方便的。我的手机号码不是。反正我有一段时间无事可做，如果有人给我写信我会很高兴的。谢谢你，珍惜再见，我的朋友们。 诚挚的问候

辞职：xxxxx，xx，xx

公司部门经理汇报会

部门经理辞职报告

2021年部门经理 辞职报告

公司部门总监辞职报告

2020年公司部门经理年终总结报告

单位辞职报告

大家都了解标准的正式报告格式吗？在日常的学习和工作中，我们经常需要写报告。写报告可以增强我们的逻辑思维能力，栏目小编特别为您挑选了一篇出色的“单位辞职报告”文章，请务必关注我们网站的最新资讯，以免错过任何精彩内容！

单位辞职报告 篇1

尊敬的公司领导：

你们好!

现在的我已经来到公司8个月了，还是一名新人，不过我不打算做一名公司的长久员工了，我要离开公司了，因为我觉得我在公司的前(钱)途永远也不会出现转机。

扼要许你们会惊讶一个公司新人做出的决定，但是这是在我考虑了很长时间以后做出的决定，我知道我的能力和我的资质，但是我还是要离开公司，因为我在公司真的不知道何时苦日子才能结束。

感谢你给了我这个工作的机会，感谢在工作中给我帮助的前辈。来公司有友情甚至爱情。至于为什么要离开公司有以下原因，有以下：

考个证什么的基本不可能有时间。公如果不请假，我估计我是没时间回家一次的，现在我父亲去世了，我不希望再继续这样下去，我希望有正常的节假日能和朋友、亲人、爱人相聚，我的母亲也需要我的照顾。我已经失去了很多，我不想再失去任何东西。放眼看这个集团，工作友情、爱情为代价。

土地成交信息、产权信息、请款、跑报告、申请礼品、订车、复印、搜集产业信息、汇周报、写周报、跟进项目当中。没人知道我们到底在做什么、做了什么，实际上连我自己也不知道，我只感觉处在一个杂乱无章的环境，每个部门负责人都可以给我们安排工作，每个人都在要结果，从来没人统计我们有多少事情要做，很多事情最后都漏斗一样分流到这几个新来的员工这里。有时候你问我手上在做那些事情的时候，我还真的一时答不上来，因为乱七八糟的事情太多了，正在做的也许就是那几件事情，但是总会突然间从跟进的项目、参与的项目、负责的城市、各个部门的负责人……那里蹦出一堆事情让我们手忙脚乱。我希望我是个全能选手，但是乱七八糟的工作消耗了太多时间，我也想多参与几个项目，但是项目之间时间会冲突，个人精力有限。再说了，如果只是打个电话跟进项目而不亲自参与项目，在这里做十年也一样不能提高自己的能力，顶多也就是个高水平总裁办跟进秘书。部门一人多岗的结果是什么事情都做的肤浅而不扎实、完善，我认为只有把某一项工作做完善了、熟练了，才可以更好的参与其他工作，分工要合理明确才有更高的效率，否则天天加班、日夜不睡觉也做不好工作，也没有效率。

周周加班、节假日也加班，加班还不愿意按标准给加班费，给的加班费竟然按xx最低工资标准来计算工资;公积金(社会保险也是按xx最低工资标准缴纳(不知道是否违反相关法律);年终奖可以等于没有。来了8个月了，岗位还没有，级别就更不用说了(据说我们拿的副部长的级别工资，也就是说如果我们干不到部长级，工资是不会变化的)，按照我们公司的待遇，就是干到经理又如何我总结了一下，公司对我们的要求都是最高标准，给与的都是最低标准，能骗就骗，能糊弄就糊弄，有时候觉得公司真的很无耻。

4、公司劳动强度和待遇难以让人接受：我的年龄不大但也不小了，随着年龄的增长，各种的压力越来越大。父亲现在也去世了，母亲和未成家的弟弟需要我更多的帮助，而现在也该是我回报他们的时候了。可是想到这可怜的工资我真惭愧，每天工作时间比别人多几个小时，一年工作时间比别人多了近90天，拿的工资还不如一个农民工，甚至还不及很多单位的年终奖，而我们的工作可以说是体力+脑力+耐力，我们的职责可以说是职员+后勤+资料员+档案员，我祝愿公司能多吃几年人口红利。

鉴于以上原因，我认为短期内公司在相关方面是无法改善的，我也不希望压抑自己把这种想法带到工作中给企业造成损失，不希望耽误我们部门的整体工作计划，不希望给同事的工作成绩摸黑。我遵循适者生存、优胜劣汰的'自然规律，我愿意退出这个不适宜自己的工作环境，我也充分的认识到个人的价值观和这个企业的价值观是相背离的，现在在这里工作的每一天对我来说都是煎熬，为了企业只给合适的人提供工作岗位，也为了我自己的发展。

此致

敬礼!

单位辞职报告 篇2

尊敬的主任：

您好！

很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这一封辞职信，当您看到这封信时我已经离开公司了。

来到广告中心也快两个月了，开始感觉中心的气氛就和易个大家庭一样，同事相的融洽和睦，在这里我收获了很多，这些是我在课堂无法学到的，虽然也有不快的时候，但我已慢慢学会化解一切。

在这两个月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己傍徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同，而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向中心提出辞职于中心于自己都是以个考验，中心正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步的推进。正也是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出辞职。在剩下的这几天里，我会把工作做好，认真完成它。

离开中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，特别是同事之间的那片真诚和友善。

但是我去意已决，我恳请中心领导允许并原谅我的决定。

祝愿中心事业迈向更高一层楼！

此致

敬礼！

申请人：

申请日期：

广告公司员工的辞职申请书2

尊敬的何总：

匆匆两年已过，恍惚间并不遥远，我还记得在毕业刚出来工作的时候，被石家庄的公司辞退，那时候我根本没想过来北京，而且长这么大也就来过两次北京，大二的时候来过一次，大四的时候去过国展招聘会。我觉得北京好大好大，我肯定混不来。

我不知道毕业后会去哪里，即便当论文答辩结束后张小宁问我想不想去北京的时候，我依然犹豫自己够不够格。如果没有小宁的介绍，有一点我可以肯定，那就是绝对不会来北京，想都没想过。如果那样我现在可能还会在石家庄游荡，可能会离广告越来越远，一边走一边迷茫在年轻的路上。

所以我很感谢公司，感谢何总给了我这个机会，让我一毕业就能步入纯正的'广告圈。和那些同我一样没有社会关系的三本学生，我感到骄傲和幸运，当他们为了找到一份工作而拼命地投简历的时候，我已经初尝拿下交行这个国内第五大银行的做广告的成就感。感谢亿告这个温和的平台。

感谢何总以及各位教导和关怀，从你们那里我学到了很多很多，工作上的技能和经验，为人处事上的道理和方法。你们是我走进社会的启蒙恩师，我很珍惜在这里学到的每一点每一滴，这都会给我将来的工作和生活带来无可限量的帮助和裨益。

在亿告的这段时间，同事们也给与了我莫大的帮助，他们把自身积累的方法和经验与我分享，帮我提高，朝夕相处的日子里一起并肩作战，一起为了同一个目标奋进，同甘共苦，感谢他们！

由于个人的原因，我将在月底离职，带着一份不舍和求索的矛盾心情我要离开我呆了两年的饱含深情的公司，告别一起的战斗史，告别一起为成就的喝彩，告别一起的日日夜夜，此刻我深深地感到亿告文化带给我的冲击，此刻我想说有机会我们再共事！三联阅读

由于我个人原因给公司及领导造成的麻烦我深表歉意。但愿领导能理解并给予批准。谢谢！

单位辞职报告 篇3

尊敬的领导：

首先，我感谢这一个月来XX置地公司对我的收留，无论如何，这份感谢都是真诚的。

我愿XX可以发展得越来越好。马云说过，一个企业的伟大并不在于它能够创造出多少业绩，而是它能够承受住一次又一次的灭顶之灾。

XX不是最好的，我希望大家可以坦然去面对，牛根生从建立蒙牛的第一天开始就奉行着“伊利老大，蒙牛老二”的口号，但是可但是，蒙牛今天的巨头地位已经在每一个人心里扎根了。我希望，以后大家不再喊“最好”的口号，而是，如果每个员工都能够真诚的说出“XX是我家”的话，那么我相信，这是您安装多少个高清晰摄像头都换不回来的。

做细而不是做大。

动员大会的时候您问我们您对我们好不好，我们说“好啊”，可是您忘记再问一个问题“我对你们哪好了?”我相信会场当时就该是鸦雀无声了。难道您不了解，员工要的不是奖金的刺激，而是真真正正和生存有关系的实惠，而您现在要的却是业绩而不是每一个员工像爱自己的家一样的死守每一刻在自己的岗位上。您甚至为我们找了一个连“克服”的“克”都会写成“刻”的老师，她讲投资时间，讲得下面啼笑皆非，她知道什么是投资吗?她把我们的心都讲凉了，都讲得不向着公司了。投资，是用别人的钱来为自己赚钱，这里面的深奥我相信不是她用这种方式能够讲明白的吧。

我会记得在XX15天的美好时光，对不起我只为您创造了7800元钱的业绩。走意已决!

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年6月19日

单位辞职报告 篇4

体制部门辞职报告

亲爱的领导：

我写下这封辞职报告的时候，心情既兴奋又不舍。兴奋的原因是我即将走出现在这个体制化的部门，寻找更多的成长机会；不舍的原因则是我与这个部门已有多年的深厚情感。

我想回顾一下在这个体制部门的经历。我还记得刚刚加入部门的第一天，那时我满怀热忱和好奇。随着时光的流逝，我逐渐熟悉了部门的运作，并得到了同事们的深厚支持。我们共同面对了一个又一个挑战，通过合作和创新取得了许多令人满意的成果。

随着时间的推移，我开始感受到体制部门的局限性。在这个部门中，工作的步骤和决策往往被繁琐的程序束缚。虽然这种体制可以确保事务有条不紊地进行，但它也限制了我们的创造力和灵活性。在面对快速变化的市场和竞争激烈的环境时，这种局限性开始显露出来。我不想被这种体制束缚住我的思想和行动，我渴望寻找更多的发展机会，挑战自己的极限。

另外，我也注意到体制部门的激励机制存在一些问题。晋升和薪资调整的标准往往偏向于工作年限和资历，并非完全按照个人的工作表现来评判。这导致了一些优秀的员工无法得到应有的回报，从而产生了一种脱离努力付出的不公平感。我希望在离开这个体制部门后，能够寻找到更公正、更激励个人努力的工作环境。

我要表达对这个体制部门的无尽感激之情。这里培养了我良好的工作态度和团队合作精神，也让我结识了许多优秀的同事和领导。他们的指导和帮助使我成长为今天的我，让我有能力面对新的机遇和挑战。

尽管我即将告别这个体制部门，我会永远怀念在这里度过的美好时光。我相信，这段经历将会对我今后的职业生涯产生深远的影响。我将带着满满的感激与期望，踏上新的旅程。

再次感谢您和整个团队对我的支持和理解。我由衷地祝愿体制部门未来的发展更加繁荣和成功。同时，也祝愿我能够在新的环境中继续追求我的梦想。

谨致

xxx

单位辞职报告 篇5

尊敬的领导：

您好！经过慎重考虑和深思熟虑，我决定向公司提出辞职申请。在这封辞职信中，我将总结并回顾我在公司的多年工作经验，并表达我辞职的理由和感激之情。

我加入公司已有多年的时间了，在这期间，我得到了您的教诲和指导，同时也得到了许多同事的支持和帮助。正是这些帮助和支持，让我得以不断提升自己的能力和职业素养。在公司的这段时间里，我有幸担任了行政文员的角色，参与了许多重要的项目和工作。通过这些经历，我深刻理解了行政工作的重要性及其对公司运营的影响。

我要感谢公司给予我的发展机会。在我加入公司的第一天起，您就相信我有能力胜任这个职位，并将我吸纳入公司大家庭。在接下来的工作中，我尽力不辜负您的期望，不断学习和提升自己，努力将所负责的工作做到最好。

我从事行政文员的工作，深有体会到其多项责任和职能。我时刻保持对工作的高度关注和敬业精神，认真处理公司内外的文件资料以及各类行政事务。通过这些工作，我锻炼了自己的沟通协调能力、组织管理能力和解决问题的能力。同时，我也收获了宝贵的工作经验和人际交往技巧，感谢公司给我提供了广阔的发展平台。

时光如白驹过隙，我渐渐发现自己对现在的岗位有些身心疲惫。这并不是因为工作虽重，而是我逐渐意识到自己对于某些领域有更深的兴趣，并希望能够在新的环境中发挥更大的才能，并且寻找到更好的发展和成长机会。我从心底对公司怀有感激之情，但我相信给自己一个新的机遇是值得尝试的。

在我离开公司之际，我要特别感谢所有与我合作过的同事和上级领导。是你们日常的支持和鼓励，帮助我克服了许多难题和困难。你们的团队精神和务实担当是我职业生涯中的宝贵财富。同时，我也希望我的辞职能够给公司留出空间和机会，引进新的人才，为公司的发展开辟新的道路。

再次感谢公司给我提供的培养机会和经验积累。我将永远怀念这段在公司度过的时光，并会怀着深深的谢意离开。我相信，在未来的工作生涯中，我会铭记公司的教诲，将这段宝贵的经历转化为自己职业道路上的动力和助力。

谢谢您一直以来对我的关照和支持。我衷心祝愿公司在未来取得更大的发展和辉煌的成就。

敬上！

此致

敬礼

单位辞职报告 篇6

小编为你推荐空调公司员工的辞职申请书范文介绍。

刘部长：

你好！

我经过最近一段时间的反复考虑，决定向您表白一下我的想法。

我在xx已经半年有余，关于社会和工作的最初感触都是从格力得来，我对格力怀有深深的感激!

在**，李部长对我的一番话又使大为感动，下决心要在格力踏实的做工作，努力做出个样子来。一个刚参加工作的人，能够独自负责一个区域，公司给的这么一个空间和机会，以及将会预期给我的锻炼，对我的吸引力非常之大，我曾经想过，就算一分钱不挣，我也要坚持到硕果累累。然而，经过这些年的积累，公司毕竟已经人才济济，除**，**，其他区域目前来看已经相对稳定，**，***的.区域经理又都有经验，所以我感觉自己很难有机会对公司做出贡献。

长时间以来，公司对我的培养以及我对公司的0回报，让我压力实在太大，我已经难以承受。总结下来，尽管珍惜这份工作，我还是决定辞职，因为感觉有负公司尤其是李部长对我的期望，所以今天早上没好意思向您当面提出，让李部长失望了!

等您有时间的时候，我想找您办理手续，请您批准。

感谢公司的培养。

单位辞职报告 篇7

关于企业辞职报告范文

企业辞职报告范文

尊敬的公司领导：

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职书。 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在公司业务领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。 在贵公司实习的这一段时间里!我学到了很多，我九月3号开学，所以打算继续回去继续我的学业，为此，我进行了长时间的思考，决定辞去这份实习工作!为了不因为我的离去的原因而影响到贵公司的发展进度，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司和项目组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我已准备好在八月三十一号辞职从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是贵公司的实习生而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够谅解，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职人：xx

日期：xx年xx月xx日

企业辞职报告范文

尊敬的_____领导：

您好!很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。

_____是我正式踏入社会工作的第一站，近两个月时间的学习和锻炼，让我认识到了自身的不足，了解从一个学生到全职工作者转变的过程。对一个尚未出校的学生，有幸得到了_____公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，使我获得了很多学习的机会，也学到了很多知识，积累了一定的经验，在各方面的能力都有所提高，对此我深表感激。

离开_____纯属家里原因，这里我也不想多说。我想说的是，在公司的这段经历对我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。离开_____，离开近两个月的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

最后，衷心的祝愿_____业绩蒸蒸日上，与日长虹。所有在公司辛勤工作的朋友们工作顺利，事业有成，身体健康!

此致

敬礼!

辞职人：xx

日期：xx年xx月xx日

企业辞职报告范文

尊敬的中心领导：

在我提出辞职之时，首先我非常感谢领导对我的赏识与信任，非常感谢酒店给予我学习成长的机会，以及锻炼和发展的平台。领导们的关心，以及同事们的帮助使我感受到酒店这个大家庭的温暖。

在此递交辞职报告是因为某些个人原因，希望领导们给予理解与支持。

我考虑在此辞呈递交之后的10-20天之内离开酒店，这样你们将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助对新人进行入职培训，使她能尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。

我非常重视自己在酒店这一个月的工作学习生活的经历，也很荣幸自己成为酒店的一员。在工作中我不断得到黄芳经理、吕经理、曹经理的教导与点拔，不断得到酒店的关心，使我受益颇多;在团队合作中得到同事的帮助，各部门的支持与配合也使我受益。我确信我在酒店的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的帮助。再次感谢领导对我的赏识与信任，我将终抱感激之情。希望我的离去不会给酒店带来任何不便，也希望您们能早日找到合适的人手接替我的工作。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认认真真继续作好目前的每一项工作。

愿酒店在今后的发展工作中发挥优势，扬长避短，蒸蒸日上!

离职人：xxx

xx年xx月xx日

企业辞职报告范文

尊敬的领导：

您好!我很抱歉在公司正值用人之际向公司递交辞职报告。真的要走，心里真是有些不舍。但是鉴于自身的一些原因，我不得不离开。

在公司的这段时间里我通过和客户电话沟通及处理它们系统的问题，从中学到了好多东西并发现了许多自身的不足。虽然挨过您几次批评，但每次我从中都会有许多收获，我学会了如何灵活地和思路清晰地处理问题;学会了如何面对不同的客户;学会了如何处理比较复杂得问题;学会了如何能够更好地和厂家及客户沟通协调;学会了如何能够更好地做好本职工作。而这些宝贵的经验对于我今后必将受益无穷。

我知道自己在工作中存在好多的问题，许多问题处理得不太妥当或没有能及时有效地处理。但是我可以问心无愧地说自己一直是在努力地做好自己的本职工作，也一直在用心地工作，希望能够达到领导的要求，做到领导满意。

我一直牢记您教导我的这句话：“学会控制自己、学会控制别人、学会控制局面”。我也把它做为自己的'座右铭并一直朝着这个方向而努力。我相信它对我的今后也会产生积极地推进作用。

售后工作我已经和xx交待清楚，并做好交接工作。能够处理的问题我也已经处理妥当。我希望自己能够在走时站好最后一班岗。

最后请允许我诚挚地祝愿公司今后一帆风顺、蒸蒸日上!

此致

敬礼!

申请人：

申请日期：

企业辞职报告范文

尊敬的领导：

您好!感谢您抽出时间阅览我的辞职报告，为此我深感歉意!

承蒙您的信任，给了我到本添公司工作的机会，非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习，让我在几个岗位上都得到了非常大的锻炼，不止是我自己很多人都看在眼里，公司给予我太多太多的无形财富。在这里，我有我的认真负责，也有我的消极任性。一路走来，点点滴滴烙入脑海深处。因为要感激很多人，感激我的领导、感激那些与我朝夕相处患难与共的同事。是他们一直用一颗宽容的心，开导我、鼓励我、培养我。真的很感激这里所有的人容忍了冲动而暴躁的我!

提出辞职我想了很久很久，这么好的机会我都这样放弃，我自己内心都很恼火：我真是一个不懂珍惜的人。其实，选择离开真的是非常不舍，因为一些个人原因，个人的工作能力有限，而公司就像高速列车不断向前进，我却停滞不前。俗话说“学无止境”，人是需要不断发展、进步、完善的。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，而且重复性的工作让我产生了一些惰性。考虑了很久，我想我是需要去充充电，在有限的生命里尽量多学点知识，不让若干年后白发苍苍的自己后悔年轻时的无知。

在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升，越走越顺!领导及各位同仁工作顺利，幸福快乐!

此致

敬礼!

申请人：XXX

XX年XX月XX日

监理单位辞职报告(经典十三篇)

企业员工离职，属于一种正常的现象，可能会由于某些问题而辞职，这时就需要学习写辞职报告吧。我们该怎么去写辞职报告呢？下面是小编为大家整理的项目监理的辞职报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

监理单位辞职报告 篇1

尊敬的总工：

您好!我是负责项目的监理，很遗憾工作半年就向您提出申请辞职，我也感到很愧疚，辞职纯属个人原因，还请见谅，我将跟公司配合好交接工作项目监理的辞职报告项目监理的辞职报告。

我在公司主要工作内容如下：①对工程监理合同的实施负全面责任; ②根据项目情况确定监理机构人员分工; ③负责监理机构日常工作，定期向监理单位报告; ④检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的.进展情况可进行监理人员调配，对不称职的监理人员应调换其工作; ⑤主持监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令; ⑥审查承建单位资质，并提出审查意见，审定承建单位的开工报告、系统实施方案、施工进度计划; ⑦组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结; ⑧审查承建单位竣工验收申请，组织有关人员进行竣工测试验收，签认竣工验收文件。

感谢公司这段时间对我的培养，很遗憾以后不能再为公司做贡献了。

最后，祝愿公司全体员工身体健康，财源滚滚。

辞职申请人：xx

监理单位辞职报告 篇2

尊敬的领导：

您好

我是xx部的王xxx，在我到贵公司工作将近一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的'关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习，又遇到这么好的领导，我很想继续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必须得回去，不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心，xxx资料已基本整理完善，最后我一定会做好资料的交接工作。

希望领导能给予谅解，并尽快给予答复，将不胜感激!

此致

敬礼

辞职人：

日期

监理单位辞职报告 篇3

尊敬的领导：

您好！

我是xx，贵公司计财单位新员工，很幸运顺利通过面试获得在公司工作的机会，在公司的这两天能感受到同事的'热情和激情，很希望能够在这里工作，但是由于各种原因，我决定辞职。

最主要的原因是xx不是我喜欢的城市，生活成本高，压力比较大，从来没有计划来xx工作，现在xx有个工作机会，工作发展前景可能没有xx好，但是工作比较稳定且待遇也不错；其次我所学的专业是数量经济学，专业方向和财务工作相关性比较小，本来应聘时说给我调到xx做投资分析的岗位，最后没有实现，所以对工作不是很满意；再次在年龄上我比其他同事偏大，面临的结婚压力也是比较大，马上就要奔三了，在xx工作几年结婚买房都不是很实际，而且xx离家比较远，父母不是很同意我来xx；最后就是在xx呆了xx年已经很习惯了，且有很多同学朋友都在xx，在xx工作可以方便联系感情，至少不会感觉太孤独，其实我辞职的最重要的原因是天气问题，xx真的太热了，呆了这几天我就受不了，真的和xx没法比。

以上就是我辞职的原因，希望获得领导的批准！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

监理单位辞职报告 篇4

尊敬的领导

您们好

很遗憾这个时候向公司提出辞职，衷心希望你们能够理解我的立场与境地。

本人来到公司三年多，我也尽力尽责做好自己的本职工作。因宁波市监理市场工资行情监理工程师工资7。5到8万元，宁波市总监工资8到9万，而我担任项目总监工作以来工资只有7万元。本人于20xx年和20xx年两次提出加薪要求，公司两次都没有给我加薪。目前工资只有7万元，无奈薪水太低没有达到我预期工资目标要求，加上高健砸空调的事情公司处理很不得当，让我个人损失了3700元，再加上其他方面事情做得很不近人情，结合各种因素考虑我选择了辞职。

望领导批准我的申请，并请公司在辞职报告递交30天内办理相关离职手续，结清所有工资，把我的监理工程师总监证从宁海县建设局备案系统中下掉，所有的`证件归还本人。在正式离开之前我将尽力尽责做好自己的本职工作。祝愿公司以后发展更上一层楼，事业蒸蒸日上。

此致

敬礼！

辞职人：

xx年x月x日

监理单位辞职报告 篇5

尊敬的总工：

您好！我是负责项目的.监理，很遗憾工作半年就向您提出申请辞职，我也感到很愧疚，辞职纯属个人原因，还请见谅，我将跟公司配合好交接工作。

我在公司主要工作内容如下：①对工程监理合同的实施负全面责任；②根据项目情况确定监理机构人员分工；③负责监理机构日常工作，定期向监理单位报告；④检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配，对不称职的监理人员应调换其工作；⑤主持监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令；⑥审查承建单位资质，并提出审查意见，审定承建单位的开工报告、系统实施方案、施工进度计划；⑦组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结；⑧审查承建单位竣工验收申请，组织有关人员进行竣工测试验收，签认竣工验收文件。

感谢公司这段时间对我的培养，很遗憾以后不能再为公司做贡献了。

最后，祝愿公司全体员工身体健康，财源滚滚。

辞职申请人：xx

监理单位辞职报告 篇6

领导：

你好！

非常感谢领导给予在工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！x某些原因，今天我在这里提出辞职申请。在两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在x工作岗位上积累了x的技术技能和工程经验，x也学到了x工作以外的处世为人等做人的道理。x的这些我很珍惜也很感谢公司，x这些都为我在将来的'工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对x部门，对过去的、现在x的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。

×的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！再次感谢！

辞职人：xx

时间：20xx年xx月xx日

监理单位辞职报告 篇7

尊敬的单位领导：

您好!

由于我个人的原因，我特提出申请：我自愿申请辞去在xx单位的一切工作，敬请批准。

我自20xx年5月进入xx单位，到现在已是两年有余的时间，正是在这里，我完成了一个刚从学校毕业的学生到一个社会人的.转变。

在过去的两年多里，我得到了各位领导和其他同事们的倾心指导和热情帮助。在工作上，我学到了不少业务知识，积累了一些工作经验;在思想上，在各位领导的指导和帮助下，也形成了更加成熟和深刻的人生观。这近三年的工作经历将是我今后学习工作中的一笔宝贵财富。

监理单位辞职报告 篇8

尊敬的领导：

我很抱歉在公司事务繁忙之时辞职申请。

来公司差不多半年，学到许多东西，技术加强了不少，做事速度也提升了许多，这都得感谢公司领导对我的信任。

虽然在公司期间我做了许多案例，但自我感觉水平提高得太慢，比在校期间慢了许多百分点。这个原因加上"要去深造"促使我有离开公司的念头，此念坚定不矣 ---和公司一起发展是件非常愉快的事,期间的风风雨雨自不用提，充实便充满不可忽视的乐趣，因为，太少工作可做，是一种负担，很多工作要做，是一种快乐。

平时开会我大多缄默不语，不是我不喜欢说话，是我内心的想法超出自己口语的控制力，怕说出来拗口。借此书我谈一下自己对公司的看法。

食品王赫尔希说：给他们质量，这就是最好的广告。并不是说公司的.产品质量不好，只是还不够好，不够好就不够棒，或许90%的客户重的是便宜，10%客户重的是质。我们目前只能捕捉90%里的百分之几，但10%几乎是远离我们的。10%里的百分之几出的价格就能顶90%里的百分之几十出的价格。这也应了一句话：便宜，优质，快速，只能选择两个组合，不可能三个全选。我也强烈建议领导们今后不要用cdr来设计web，因为这样徒添许多麻烦，就算后期加工，看上去的web也变得不怎么干净了。我认为web设计最小的要求是：干净利落监理辞职报告。至少我向这个发展的.法国有句谚语：价格是可以被忘记的，但质量却是永存的。经典案例可以吸引许多潜在客户。

和能生财.祥和至少能为公司带来平稳气氛。

以前眼睁睁错过一些大单，归其原因是我们技术不到。所以，提高自身水平是必须的。

我的辞职暂时对公司造成一定的不便，对此我深感歉意，也很遗憾今后再也不能分享你们的酸甜苦辣。但对于我的第四份工作，我铭记于心。

末了，衷心祝福各位领导和同事快乐工作每一天，xxxx有限公司事业蒸蒸日上，web设计是绝对有前途的，因为未来的地址是.com。

敬礼！

辞职人：

日期：

监理单位辞职报告 篇9

尊敬的xx主任：

您好!

工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在XXX的一切职务，敬请批准。

在XXX近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的.指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在这里，特别感谢YYY(XXX的上级单位) A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXX Z主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康，顺心。并祝YYY、XXX蓬勃发展。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

监理单位辞职报告 篇10

尊敬的公司领导：

您们好！

曲指算来，我至20xx年8月来到公司已近半年之久。在这近半年的工作和学习中，得到项目处同事们的帮扶尤其是在您的信任与支持下，我也竭力地要求自己尽心尽职，每一项工作都用心去对待。凭心而论，自己是没有理由在此时向公司提出辞职申请的。但经再三考虑，我还是决定写下这封信，向公司正式提出辞职申请，望公司能尽快给予回复理解。

其实，我在作出此决定时，我也明白自己即将承受来至各方的压力会有多大，也清楚在经济环境日益恶化的今天，能放下一份较为优越的工作去选择辞职后所带来的转职成本孰轻孰重。但在转职时我想我应该向公司澄清几个问题：

第一，我的转职主要是结合自身的职业规划和发展方向所考虑的。

我们常说“男怕选错行，女怕嫁错郎”。特别是在今天这个信息知识大爆炸的时代，时间和方向每时每刻都显得如此的重要。我的大学所主修专业是市场营销，与财经相关的专业，而我在公司所所从事的工作却全是与通信、建筑有关的。这在某种程度上就决定了我在这一方面上的先天不足。俗话说，隔行如隔山；在同等工作条件下，对同一相关的业务技能接受上就远比别人慢一拍，花的时间就自然会比别人多很多；同时我也明白之间的优势在那些方面。因此，如果在有选择的情况下，我会去选择一个更利于自我本身发展的领域去工作，这样也更有利于自己将来的职业规划和发展。

第二，之选择在这个时候提出申请是因为到目前，我尚未正式入职，同时在相关工作和业务尚未完全开始时，便于工作上的管理和移交，以免在监理员的辞职而影响到相关工程的进度。

第三，如果真要说我什么理由让自己非辞职不可的话，那就是因为的我的梦想。

当然这句话从我这样一个刚刚走出校门不久的学生嘴里说出，也许会让很多人看来会很不屑，会有很多人认为这只不过是一个不知天高地厚的小子的天真想法而已。在这里我也无需对别人的评价作何论断，因为这一切都显得为之过早了，我的人生只不过才刚刚开始。我可不想只因为别人的不屑和担心，而不趁年轻时去为自己的理想而去奋斗！我想，如果我今天辞职，也许会后悔一段时间，但是我要是不辞职，那我将来肯定会后悔一辈子。

我是一个从农村走出来的孩子，我明白父母亲人良苦有心，也能体会他们急盼儿女长大出息的心情。同时，我也明白今天的辞职，会给家庭和亲人之间带来多大的不理解，但是我不是一个会轻言放弃奋斗的人！当然，我明白他们的出发点是好的，但是，往往很多父母总是出于对儿女的溺爱，通常会希望通过自身的努力来为自己的'子女开山铺路，把子女扶上马再送上一程。诚然，他们的想法没错，但是他们却忽略了子女的自身想法。其实，对于一个立处社会的每一个公民来说，没有什么教育要比交给他们独立自主、自力更生和承担失败要更重要得多。

第四，我的转职也自然不是因为工作环境不好之类的问题。

我是一个从农村走出来的人，我之所以选择离开，也并非是害怕自己会吃苦什么的，也不是自己不懂得坚持；只是对我来说，不管从事什么样的工作，所朝的方向都始终要比所站的位置要重要得多。我只是希望我的每一个工作都能给我带来更多的快乐，能让我更多的实现自己人身的价值，能让我有更多机会去充分发挥自己的能力。我希望把我的每一个工作都当成一种事业来做，也就这样的工作才会让我明白更多的人生意义所在。我不希望我一辈子是一个只因工作而工作的人！

以上只是促成我离职的主要原因。我之所以离开公司，完全出于自身职业规划的综合考虑。所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，也希望得到大家的谅解！同时，也恳请公司能够接受我的辞职请求！在此期间，我也会尽量协助公司完成工作移交手续，遵守公司保密协，直至公司正式通知离职。

在此，我感谢公司及项目处领导，特别是项目处靳主任在工作上的帮助和支持，也及公司全体同事对我的关爱与信任！也真心地希望公司事业能蒸蒸日上，早日完成向现代企业的转制。

最后，祝各位同仁事业有成、工作顺利！

此致

敬礼！

辞职申请人：***

XX年XX月XX日

监理单位辞职报告 篇11

尊敬的XXX厅办公室领导：

您好！

非常感谢领导给予我在厅办公室工作的机会以及在这一年半里对我的帮助和关怀，因我应聘XXX（单位）XXX一职并已得到录用，故现向厅办公室提出辞职申请。

我于xx年8月到XXX厅工作，感谢办公室领导在工作上给予了我大力帮助和支持，使我在办公室文秘（聘用）工作岗位上学到了宝贵的知识和实践技能，也学到了工作以外的为人处世的道理，这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。同时，也感谢厅办公室全体同事对我无微不至的.关怀。望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离职之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝自治区XXX厅事业蓬勃发展，祝办公室领导和同事们前程似锦，鹏程万里！

此致

敬礼！

XXX

xx年XX月XX日

监理单位辞职报告 篇12

本公司监事会及全体监事保证本公告所载资料真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

阳光城集团股份有限公司（以下简称“公司”）第七届监事会于20××年7月26日收到公司监事、监事长陈文平先生的书面辞职报告。陈文平先生因个人原因，申请辞去公司监事、监事长职务。辞职后，陈文平先生未担任公司其他职务。

陈文平先生辞去公司监事职务将导致公司监事会人数低于法定最低人数，其辞职报告将在股东大会补选新任监事后生效。在此之前，陈文平先生仍将履行监事的职责。

公司监事会对陈文平先生在职期间的`勤勉工作深表感谢！

根据《公司法》、《深圳证券交易所[微博]主板上市公司规范运作指引》等法律、法规及《公司章程》的有关规定，经公司监事会提名，推荐吴静女士（简历附后）为公司第七届监事会监事候选人，该人选已经第七届监事会第十三次会议审议通过，需提交公司股东大会选举后方可生效。

辞职人:×××

监理单位辞职报告 篇13

尊敬的领导：

您好!

工作近几年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xx的一切职务，敬请批准。

在xx的这些时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近xx年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在这里，特别感谢xx这xx年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的`指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康，事业顺心。并祝xx事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日