中学副校长演讲稿

中学副校长演讲稿(分享十五篇)。

如何写出一篇独特而优秀的主题演讲稿？只有在激流中勇往直前，攀登山峰才能谈得上成功。如今，越来越多的人开始重视演讲稿的重要性。演讲稿有助于我们更好地把握演讲过程中的思路和方向。今天，让我们一起来探讨“中学副校长演讲稿”这个主题。如果你觉得这篇文章不错，一定要与你的朋友分享！

中学副校长演讲稿 篇1

尊敬的各位领导：

大家好：

我校在创建融合中西方教育优势、具有中国特色的实验性、示范性、国际化世界名校的道路上坚持创新，持续发展，取得了突出办学成果。作为在育才这个大家庭里生活、成长了十年，始终得到大家无私的帮助、分享着大家的关爱和宽容的年轻人，我亲眼目睹了学校在校领导、全体教师共同努力下历经风雨，百折不挠地创业的奋斗历程，深受鼓舞，感同身受。我希望有机会在教育教学管理岗位上尽己所能，有一份热发一份光，率先垂范，身体力行，和同志们一道为育才的发展贡献自己的一份力量。这是我自我审视后的慎重选择。

一个好校长就是一所好学校，一所好学校必须有优秀的教育教学管理体制和第一流的教育教学质量。这并非易事，它需要管理者付出更多的时间、精力和辛劳，承受更多的压力、挫折和责任，能始终站在教育的前沿把握先机，以人为本探索培养高素质创新型尖子人才的新思路。在教育教学工作中，十年的潜心探索，岁月使我经受了磨练，工作使我坚定了信念，我相继担任了班主任、学年组长、教研组长、校长助理等工作，多次带出省、市优秀班级，获得数学奥林匹克竞赛全国优秀辅导教师称号。当我站在xx市优秀教师、xx市十大杰出青年知识分子的颁奖台上，我感受到了育才的光荣；当我破格晋升为高级教师、踏上xx市学科带头人的行列时，我感受到育才人的使命。校长助理的工作使我对此感受颇深；对教育教学管理工作有了更深刻的认识和强烈的责任感，对自己提出了更高的要求，我有信心担起这副担子，以育才的事业为重，发挥自己的能力和同志们齐心协力努力工作，不负学校的培养和厚望。

学校的教育教学管理目前已踏上健康发展的轨道，面临新形势如何更好地发挥其潜能并有所创新发展，这是我们每一个人都应该思考的问题。教学是学校的灵魂，质量是学校的生命，科学管理是前提。因此：

一、要抓好制度建设

从管理求质量。在继承的基础上进一步完善包括教学管理制度，质量评价体系在内的各项制度。未来社会的竞争，本质上是少数高素质创新型尖子人才的竞争，优才教育作为一种特殊的教育模式，在教育改革中应保持其个性化倾向，在调研基础上，充分尊重学生个性、人格和创造精神，注重积极的情感与意志的培养，特别制定一些适合学生充分发展个性、培养创新精神和实践能力、彰显创造力的制度。

二、要抓好队伍建设

从课堂求质量。名校的三要素：硬件、师资、管理。教师队伍建设是核心因素，名校必须有名师。随着学校发展规模的稳定，教师队伍的数量也将相对稳定下来，师资力量的培养与成熟日益紧迫地成为学校发展的重要任务。第斯多惠说：一个人一贫如洗，对别人决不可能慷慨解囊，凡是不能自我发展、自我培养、自我教育的人，同样也不能发展、培养和教育别人。我校年轻教师占绝大多数，均是各院校的优秀毕业生，他们充满活力与激情，是学校发展的不竭源泉。在向老教师虚心求教、拜师学艺的同时，如何使他们不断提高自身素质、教学水平，树立现代教育理念，需要从解放教师个性和确立教师的人的主体地位入手，提供更多展示才华、实现自我价值的机会，激发创新热情，更好地因材施教。建立新大学毕业生实习基地，举办青年骨干教师培训班，开展各种教学竞赛和教学实践研究，走出去请进来等方式都不啻为好的形式，这样，形成尊老重教的良好氛围，我们就能逐步建立起一支新老结合，富有团队精神，团结协作，创新进取的高素质教师队伍，促使骨干教师、名师脱颖而出。课堂教学中学生的“主体地位”和“主动发展”是两个深层次核心问题，着力点在于“激发兴趣--教给方法--养成习惯--培养能力--形成品格”，要给学生足够的思维空间，认真贯彻教学整体改革，创造有利于学生素质提高的多种教育模式，实现“八化”和我校的培养目标，全面推进素质教育。

我的演讲完毕，谢谢大家！

中学副校长演讲稿 篇2

三是坚持德才兼备，大力发展学生素质。

1、坚持德育为先。以日常行为规范教育为抓手，开展养成教育、传统道德、安全教育、心理健康等教育活动，让学生养成健康的生活习惯、文明的行为习惯和科学的学习习惯，培养学生健康心理，健全人格，形成优良的班风、学风和校风，让学生学会学习，学会生活，学会做人。

2、坚持能力为重。充分利用校内外资源，开展以体育、艺术、科技、人文为重点的综合实践活动，做到有教材、有老师、有课时。通过举办体艺节、读书节、科技节等活动，提高学生的学习兴趣，张扬学生个性，培养学生的学习能力、实践能力和创新能力。

3、培育学校特色。注重校园文化建设，充分利用学校图书阅览室和网络**资源，加大学生的阅读量，逐步形成学校阅读特色;实施“阅读滋养生命”的读书工程，通过阅读经典，感悟成长，提高学生的人文素养，为学生终身的幸福奠基。

四、进一步深化“轻负高质”，全面提升教学质量。

1、聚焦课堂教学。认真组织学习先学后教的教学理念和“135”课堂教学模式，统一思想，熟悉操作流程。以校本教研为切入点，教师可以通过研究型课堂、听评型课堂、案例研究、专题讨论等形式，全面进入课堂教学改革。

实施“领导先行、骨干示范、全员参与”的行动策略，开展课堂教学展示活动，真正践行先学后教，有效实现“轻负高质”。

2、精致常规管理。认真落实《教学管理指南》，精细备课、上课、作业、辅导、测试等教学环节管理，建立配套的常规管理制度，认真落实集体备课、作业批改的“四个凡是”要求和尖子生、边缘生和后进生的辅导，加强命题研究，编制导学案和建立校本资源库，向流程要质量，向管理要效益。

3、重视质量监控。组建由学科骨干担纲的学科指导小组，采用推门听课、跟踪调查的方法，为教师的课堂教学把脉，全面提高教师的课堂教学效益。建立教学质量预警机制。

重视质量分析，对质量波动异常、停滞不前的学科教师，采用学校领导预约座谈的方法，对教师进行警示，并帮助分析原因，寻找对策，实现教学质量的整体提升。

中学副校长演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、各位评委：

今天，我站在这庄严的讲台上，面对着各位领导注视的眼光，展示自己，这既是一个考验，又是组织上给我的一次难得的机会。经过几天的认真考虑，我决定竞争初中校长的职位。我竞争这个职位的原因是我有以下优势。

第一，我热爱教育事业。我出身于书香门第，教师世家。我的父亲是老教师、老校长，也是我区原教委副主任，父亲的为人师表和对教育事业兢兢业业深深的影响了幼小的我，所以我从小就立志当一名人民教师，在刚踏入社会时，我就义无返顾的选择了教书这个职业。？

两年来，我深深地热爱着教育事业。在教育战线上工作，我很开心，感受到了生命价值的存在。我要把我的一生都献给教育事业。

第二，我有良好的政治素质，有爱心、敬业、诚实、吃苦耐劳的精神。在十几年的工作生涯中，我注重加强自身政治修养，做事坚持原则，生活作风正派，工作遵纪守法、廉洁奉公，深受校长的信任和广大师生的爱戴。此外，我还认真学习和领会党的教育路线，方针和政策，牢固树立为人师表，教书育人的思想，自觉履行一名共产党员的义务，努力使自已在政治上与党**保持高度一致。

第三，我有领导的经验和能力。我已担任办公室主任5年，于办公室的工作是迎来送往，使我接识了各级**、教育部门的领导，故而使自已的工作能力有了实质性提高，特别是在组织能力、协调能力等力方面，都取得了突破性进展。五年来，我积累了丰富的领导经验，同时也充分发挥了组织协调能力。

总之，我坚信我有能力担任副**。

第四，我具有很高的专业知识。多年来，我认真学习，刻苦钻研学校专业知识，**教学法，大大地丰富了自己的专业知识，有效地提高了教学水平和教学质量。作为政治老师，我所带来的2003届高考文科综合成绩超过了黄州中学、团风中学、英山一中、罗田一中，文科升学率也大大超过前几届文科升学率。

另外，我所带的文科班月月为文明班，年年被学校评为“先进班集体”。同时，我也在忙的时候坚持科研。先后在《人民**》、《湖北**》、《黄冈**》和湖北省《学校党建与思想教育》、《黄冈教育科研》等报刊、杂志上发表各种文章60多篇，对宣传区一中起到了重要作用，因此在学校有老师给我起了一个外号叫“一流的吹鼓手”。

五是善于团结同志，大局意识强。我从小受到良好的传统教育，因而培养造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。对领导、对同志胸怀坦荡，有意见当面提，不搞小动作，不搞小团伙，不但能团结与自己意见相同的人，也能团结与自己意见不相同的人；工作中一方面讲党性、讲原则，说话办事不看来头、不看风向，敢于表露自己的不同意见；另一方面，要顾全大局，服从上级和学校领导的决定。

所以不论自己在**最终都能与任何类型的领导和同志友好相处，共同做好工作。

第六，我有信心和决心担任副主席。信心和决心是事业的保证。办任何事情只要有信心和决心就没有什么做不了的，没有什么干不好的。

这些年来，我工作认真、勤奋、自信，个方面都取得了很大成绩。凡是我想做的事情都做的好了，凡是我想做好的事情都做好了，工作成绩大家有目共睹，我连续3年在年度考核中被评为优秀，连续2年被区直工委评为优秀共产党员，多次被学校评为“模范共产党员”称号。在我校五年校庆、创建市、区级文明单位、市级青年读书示范组、市级示范学校、迎接省、市领导来校检查等活动中，我也都出色地完成了任务，深受全校教职工和市、区**及教育局领导的好评。

因此，我有信心和决心成为一名优秀的副校长。

如果领导们信任我，让我走上副校长的工作岗位，我将不负重托,不辱使命，勤奋工作，开拓创新。在这10分钟内，我真的无法向领导者汇报如何组织具体工作。我想如果我在比赛中获胜，我会做以下工作：

一、加强三个管理。首先，加强学校财务管理。严格按照上级规定，制定学校收费标准，坚决杜绝乱收费现象，完善学校财务管理制度，实行财务人员岗位责任制。

贯彻节约开支、勤俭办学的方针。制定各年度、各学期的财务工作计划，并进行财务工开。其次，加强学校的财产管理。

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中学副校长演讲稿 篇4

尊敬的各位评委、各位领导、全体教师同志们，回顾二十多年的一线教学和教务管理生涯，我可以非常自信地说，自己积累了相对丰富的教育经验，在长期的合作共事和生活中，也与各位领导和全体教师建立了无比深厚的友谊和感情，我的理想和信念，也已经深深根植于四中这块充满希望的土地上。我坚信参加本次比赛一定会得到您的真诚支持！

伟大的教育家陶行知先生曾说过这样一句话：“校长，是一个学校的灵魂!”那么，灵魂是什么?

我想，他之所以不简单地把校长定位成一个学校的领导核心，而是从物质和精神的意义上来赋予校长这个概念全新的解释，是否可以这样理解：把校长简单地定位成领导核心，还远远不能说明校长这个位置的重要性。作为校长，只有在成为领导核心的同时，进一步上升到传承学校优良传统、激发学校教育活力、铸造学校团队意志、支撑学校发展信念的面向未来的精神统领的位置，才能真正肩负起社会、民族和历史赋予自己的神圣使命.

作为一个从穷山沟里走出来，在党和人民的培养下一步步成长起来的教育工作者，我对自己的事业充满了热爱，我和与我并肩作战的领导和广大教职员工们共同拥有一种赤诚。我有受过正规师范教育的基础，我有勤奋好学、不断提高学历和素质的进步过程，我有长期在一线担任普通教师和班主任的教学经历，我有胜任三年教务主任和六年教学副校长的协调管理经验。我有健康的体魄和充沛的精力，我有“待人以诚、处事以正、自律以严”的处事治学原则。

我的身上，并不缺乏吃苦耐劳、自强不息、开拓探索的精神，我的内心，时刻涌动着一种振兴四中、振兴教育事业的火热激情和神圣责任。

尊敬的各位评委、各位领导、全体教职员工们，如果这次我有幸获聘，我将勇敢承担起上级组织交给我的责任，不负广大教职员工对我寄予的厚望，从以下几方面开展工作：

一是在教育局的正确领导下，抓好学校领导班子建设。要继续强化领导班子战斗堡垒作用，凝聚领导班子集体智慧，统一领导，分工协作，明确责任，科学决策。坚决杜绝独断专行，不搞“家长制”、不搞“一言堂”。

要搞好领导班子的作风建设，强化学习，积极吸收和借鉴先进教学理念和教法，打造学习型、服务型领导班子，形成“用使命去引导、用职责去约束、用岗位去规范、用成绩去说明”的领导班子运行模式。

中学副校长演讲稿 篇5

演讲：________

姓名单位

日期：______年_____月_____日

各位领导、各位同仁：

上午好！

在这春花怒放、万树复苏的日子里，非常感谢你给我这个工作的机会。根据县教育局的统一部署，并结合我校的实际情况，就我们学校的工作目标，为实现目标采取的措施、工作奖惩、效果等向各位领导、各位同仁做如下汇报：

一、工作目标。

教育成果不同于其它不门，是一个逐步积累、逐步发展的过程。俗话说“三年一个小循环，五年一个大循环”，是对教育教学成绩提升的一个真实的写照，我们深有感触。据此，我们根据县教育局的统一要求，并结合我校的实际，制定了切实可行的工作目标，力争稳扎稳打，一步一个台阶，保质保量达到我们的工作目标。

我们的第一个目标是达到全县农村中学一流水平。众所周知，过去我们的学校因为管理不善，教师不思进取、没有干劲，导致教育质量大幅度滑坡，生源大量流失，学校几乎走到濒临倒闭的边缘。近几年来，在教育局的正确领导下，我们从自身做起，从小事做起，找缺点、查不足，一心一意抓管理，全心全意促教学。

目前，我们的目标是力争三年内全县农村中学的教育教学质量。

我们的第二个目标是做好学校的软硬件建设。我们知道，一所学校要想持续健康发展，一是硬件建设要跟上时代的步伐，二是软件建设要居高不下。为此，我们做好了学校硬件建设的申请、落实和善后工作，力争在三年之内实现学生上课、教师办公、师生住宿、学生用餐、各功能房全部楼房化，校园植被花园化。

在软件建设上，我们看重教师队伍更新、看重教师全员培训、看重各功能房利用，让全体教职工以新的面貌、新的理念教书育人，铺就学生成才的康庄大道。

二、工作奖惩。

“国有国法，家有家规，校有校纪，不以规矩不成方圆”，我们以制度管理人，以制度约束人，以制度塑造人，制定了一系列工作奖惩措施。

我们在领导班子内部推行“能者上、庸者下、平者让”的用人机制，让那些思想意识超前、教育理念先进、精力充沛、敢作敢为的中青年教师勇挑重担，给他们更多的成长机会。让思想僵化、不想进取的领导班子成员受到督促甚至训诫。

我们在教职工群体中，努力营造一种“比、学、赶、超”的氛围，让他们人人有压力，人人有动力，人人有盼头，人人有作为。为此，我们量力而行，让他们的“德、能、勤、绩”与“评优、评模、晋级、晋职”挂钩，让那些出力的老师，经济上得到好处，政治上得到实惠。

提高教育教学质量始终是我们学校各项工作的立足点和出发点。为此，我们集思广益，给课堂要质量，给时间要成绩，给考试要分数，对症下药、因材施教，不让一个学生掉队，确保每一个孩子健康成长。每学期我们都会拿出3万多元奖励那些教学成绩突出的老师，这进一步激发了大家的积极性。

实践证明，我们这个路子走对了，从我担任中学校长到现在，无论在领导班子中，还是在教师队伍中，出现了人心思进、干事创业的高潮。为此，我们深感欣慰。

三、我们取得的成绩。

在教育局领导的正确领导下，在社会各界同仁的共同关心下，在全体教职工的共同努力下，我们连续三年完成了教育局下达的职高任务，中考、联赛各科成绩也稳中有升，已经从过去的教学成绩三流学校迈进到现在的二流学校。我们有能力、有信心、有决心用三年时间努力提高教育教学质量，力争成为全县最受欢迎的农村中学之一。

我已经讲完了。希望各位领导和同事批评指正我。谢谢您！

中学校长岗位竞聘演讲稿

各位领导、各位评委、各位老师：

大家好!我非常荣幸参加今天的竞聘演讲，非常诚挚地感谢组织上给我这次参与竞职的机会，并期望能在这次竞聘中实现自己的人生价值。下面，就本人情况向大家汇报如下：

一、自然情况

我叫***，男，汉族。我出生于190xx年10月20日。毕业于xx民族师范学院，获学士学位。年7月参加工作，一直从事教育教学实践工作。他于20xx年调到xx小学，担任校长职务。

二、主要事迹和成绩

在我任职××小学校长期间：20××年，我们学校分别被教育部和××县人民**授予学习型学校和先进管理学校的光荣称号，20××年，学校党支部被××县委评为先进基层党组织;20××年，本人荣获××自治区体育场地普查先进个人称号，20××年，分别被教育部和××县人民**评为科技成果三等奖和先进教育工作者。

三、努力做好校长工作

人们常说“一个好校长就是一所好学校”。

各位评委、老师，如果我在比赛中获胜，我将从以下几个方面努力：

1、要有强烈的奉献精神。

作为一名校长，他应该热爱党，热爱人民，热爱教育，热爱社会主义教育。有了这颗心，就能保持清醒的头脑，端正办学方向，不断增强全面贯彻教育方针的自觉性;有了这颗心，就能在逆境中经受住考验，自强不息，勇于创新，勇于探索，永远向前;有了这颗心，就会有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的坦荡胸怀，襟怀坦白，任人唯贤，在学校工作中，克己奉公，无私奉献。

2。以与时俱进、开拓创新的精神。

创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力，这就要求我们校长要有创新意识，敢于跳出旧模式，积极探索，大胆改革，改进管理方法和教法，努力开发学生的创新潜力和教师的教育观念。知识经济时代，这就要求我们校长，在其位谋其政，与时俱进，勤奋工作，无私奉献，不断学习，以身作则，提高管理能力和业务能力，具有蜡烛精神，努力在自己职责范围内，为一方教育的发展和振兴做出自己的贡献。

3、以人为本，科学、民主管理

中学副校长演讲稿 篇6

三一文库（演讲稿

《中学副校长竞聘演讲稿范文》，希望大家喜欢。

竞赛演讲稿旗下演讲稿竞选演讲稿师德演讲稿三分钟演讲稿

尊敬的各位评委：

大家好!我叫，来自xx小学。很荣幸能参加今天的竞争演讲，希望在教育改革的大潮中实现自己的人生价值。

我在教育中长大我能当教师，除了家庭的影响外，我的启蒙老师对我的影响特别深刻。因为当时镇上没有学前教育，我把拼音字母x写成了飞鸟。是老师亲手教我的。像我母亲一样，我不由自主地叫道：

"妈妈"。从那时起，我就在心里埋下了当老师的种子。

xx年前，我从xx师范踏上这片热土，踏上了神圣的平台。从那时起，教育就成了我生活的一部分。在这宝贵的xx年中，我教过语文、数学、美术、体育、劳动、思品、信息技术等科目，当过多年的班主任、年级组长、教导处副主任等职，多次被评为"镇级先进教师"、"优秀班主任"。

我想在教学中实现我的人生价值。有了以上的生活经验，为我今后的教育和教学管理奠定了坚实的基础。我有百倍的信心做校长助理，帮助他办好学校，使学校达到一个又一个水平，为建立一所强大的教育学校增添光彩。

当前，教育战线迎来改革的春天，各项改革措施逐步启动，实施素质教育方兴未艾。面向全局，全面发展，培养学生的创新精神和实践能力。"面向全体"就是坚持促进每一个学生的发展，教师帮助每一个学生得到发展，因材施教，注意培养学生的个性特长。

“全面发展”是指德、智、体、美、劳的全面发展，以提高其综合素质。

如果我有幸成为副**，我将协助**做好领导工作，实施“一个转变，三个改革”。一个转变就是转变我们的人才观：我们小学的任务是把儿童培养成具备初级生存能力的少年，为初中输送德、智、体、美、劳综合素质合格并有特长的生源。

(一)改教学法

我敬佩的教育家有很多：卡内基、孔子、陶行知等，但我最敬佩的是现代教育家魏书生。他成了我学习的偶像，从他那里我学到了不少为人处世的道理，学到了不少教育教学的经验。

我特别佩服他的教学方法。作为一名中学校长，他不仅当班主任，还教语文课，经常在外面作报告。按道理，他所任教的班级一定是差班，不是差班也一定是后进班。但事实胜于雄辩。他的班不仅是落后班，而且是先进班。学生的汉语成绩是最好的。

我左思右想，他与我们传统的教育方法不同，他充分发挥了学生的主动性，大大地挖掘了学生的潜在能力，使学生在发现中学习，在创造中进步。他把学生分成语音组、单词组、句子组、段落组、写作组等。学生在自学的过程中，哪方面的问题，都要去那组成员那里解决。

学生如此学习，他当然可以自由了。我也在小学生中发挥了自己的主动性，取得了良好的教学效果。我针对小学三年级的学生怕写作文、日记的问题，要求学生亲自种豆子，把劳动的经过和豆子发芽的情况如实地记录下来。

一学期结束，学生不仅喜欢写作，而且写作也很好，提高了写作能力。

(二)改教材

新一轮的课程教改革早就定好了调子：国家实行国家、地方和学校课程体系;实行一纲多本;打破出版、发行的统一大局面。这是我国教育改革的深入。

作为基层教育工作者，我们对这一改革由衷地感到高兴。一是我们有选用教材的权利;二是我们可以编写校本教材;三是实行综合课程后，我们的课本种类可以大大地减少，学生的书包将会真正地减轻，才能把素质教育深入地开展下去，教师才能抽出一点时间去进修，以适应时代的要求。

(三)改评价标准

评价标准是一个方向性标志，具有很强的指导作用。一是上级**部门对学校的评价；二是学校自身对教师工作的评价；三是对学生的评价。协助校长按照督导评估标准建设和管理xx小学，力争尽快实现五年规划目标，使学校成为省级学校。

学校对教师工作的评价一直是校长们头疼的问题，因为教师工作是良心工作，很难衡量。我认为可以制定相应的定量评价标准，进行定量评价，过程与结果相结合，定性与定量相结合。有利于学校的全面工作，调动教师的积极性，提高学生的综合素质。

做到公平、公正、公开。作为学校领导，绝不能以班级平均分或合格率作为教师工作评价的标准。要是这样，接到后进班的教师再认真、再负责，第一学年可能什么也评不上。

教师工作的评价考核，在xx小学做得很好。从来没有教师因年度考核、评先、评优闹意见，真正考出业绩、评出先进、鼓足了干劲。学生综合素质的评价相当重要。

评价学生综合素质的标准是你认为需要培养的目的。我们小学的培养目的是要把我们的学生培养成德、智、体、美、劳全面发展，有理想、有道德、有文化、有纪律，有个性，有特长的初级人才。对学生的评价应以综合评价为基础，兼顾特殊评价。否则会扼杀学生的创造力，打击特长生。

不是说明我们培养的学生不要全面发展，而是想说明我们要让某一部分学生的某一方面优先发展，使我们的小学教育在普及的基础上实行优者更优，充分挖掘学生的潜在能力，真正培养他们的创造精神和实践能力。二是树立终身教育理念，相互学习，更新知识，优化知识结构。我们应该勇敢地迎上去，使自己与时俱进，不断努力进取，将来成为全市及至全国的名师，同时愿自己的桃李芬芳。

我可以在教育改革的大潮中献出青春和鲜血，实现生命的价值，这就是我的幸福！

最后，我想说，不管能否当上副校长，但就我的人生旅程来说：我的过去属于xx教育，现在属于xx教育，将来仍然属于xx教育。

谢谢大家!

中学副校长演讲稿 篇7

各位领导、评委、嘉宾、现场朋友：

大家好！

今天，我演讲的题目是：在春风中起航。

昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽天涯路。

五十年来，南中人在“燕及精神”的感召下，在人杰地灵的郭钦故里，**远瞩，信心百倍，昂首阔步，走上了尊师重教、启迪智慧的教育大道。

五十载弦歌不辍，薪火相传；五十年栉风沐雨，春华秋实。岁月悠悠，痴心不改，一代代南中人，以饱满的热情，昂扬的斗志，风发的意气，豪迈的情怀，书写着南寨中学光辉灿烂的教育历史新篇章。

衣带渐宽终不悔。为伊消得人憔悴。

“育人至上，和谐发展”的办学宗旨，让温馨与欢笑洒满校园；“以人为本 ，科学发展”的办学理念，让关爱与问候随处可见；“德育为首，五育并举”的育人方略，让学生举止大方，温文尔雅；“全员参与、分类管理、整体协调”的管理模式，让师生携手并进，憧憬未来；“育人为本，质量立校，教研兴校，特色强校”的办学思路，让今天的中学魅力四射，璀璨夺目。

一路走来，我们满怀信心！

学校领导寄语全体教师“常记各级领导对我们的期望，常思千万家长供子读书的不易，常念莘莘学子寒窗苦读的艰辛”，立德树人，做学生健康成长的指导者和引路人。作为每一位南中人，抱着“投身熔炉，燃烧的是青春，沸腾的是热血，铸造的是躯体，升华的是灵魂”的信念，用思想的犁刀耕耘，用智慧的钥匙开启，用人格的魅力建树，育人犹如春风化雨，授业不惜蜡炬成灰。

看，运动健儿在赛场上的飒爽英姿，为我们捧回了“省、市级体育项目传统学校”的奖牌；“校园五星和两岗一志”管理模式，为我们赢得了“市级文明校园”的殊荣；先进的校园网络工程，让学校获得“市基础教育专网建设先进单位”称号；爱国精神、理想道德、礼仪规范、安全法制、心理健康、环境保护、防震减灾等形式多样的德育教育活动深入人心；“走进家庭，携手育人”大家访活动，让我们“家校联手，共商教育良方，携手育人，同谋成才大计”。

花儿朵朵，绿草幽幽，书声琅琅，爱心拳拳，优美的育人环境，和谐的教育氛围，让学校先后荣获“县级平安校园、卫生优秀单位、教育工作综合考核优秀单位、教学质量优胜单位”等多项荣誉。

听，校园剧《 》演出后的热烈掌声，让我们捧回省级大奖当之无愧；原创剧目《 》获县“《**规》进校园”文艺展演特等奖，让我们神采飞扬；多项科学小**和小制作作品获县级以上科技创新成果奖……这些，都是“突出特色、全面推进、协调发展”的素质教育理念结出的累累硕果。

蓦然回首，那人却在，灯火阑珊处。

如今，亭台、廊架、书卷雕塑、石材座椅，砖铺曲径、彩石足疗道、铁艺围栏，名贵花木、文化长廊、文化墙等校园文化设施的落成，极大营造了书香校园的浓厚氛围。优化教学资源配置，合理规划科室布局，制定完善管理制度，细化职责管理。我们把校园环境建设和“双高双普”创建作为学校建设重点工作，创先争优，强化管理，营造氛围，狠抓落实，聆听着春天优美的歌声，各项工作取得了长足发展。

今天，x中人紧紧抓住“高效课堂”教改实验这个契机不放松，积极采取专家引领、观摩学习、骨干示范、公开展示、评教赛讲、学术研讨、校际共建等教学研究形式，加大教师培训力度，“走出去开阔眼界，请进来零距离指导”，使全体师生实现了教改实验“从形似到神似”的破蛹化蝶。学校曾多次接受上级部门领导的检查指导，多次接待县域内和共建学校的参观学习，多次为我县“优化教学模式，构建高效课堂”教改实验项目推进工作提供示范课和会议现场，搭建了千阳县“高效课堂”模式学习、经验交流、教学研讨的交互平台。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。

我们有理由相信，我们中学近千名师生在党和**的关怀下，在上级教育行政部门的直接领导下，一定能大胆创新、不断探索、锐意进取，用自己的聪明智慧，谱写教育新辉煌。

在春风中，我们扬帆起航。

谢谢大家！

中学副校长演讲稿 篇8

对于学生的管理，要真正做到以人为本，树立学生为主体、教育为服务的理念。学生是我们的服务对象。我们应该尽力经营这项神圣的事业。让每个学生都有成功的感觉，享受学习的快乐。

对于学生管理，依然要采用量化考核的办法，从学生上操、卫生、学习、自习、纪律等方面每天由学生会、团委干部给每班得分，班里成立考核小组给每个学生得分。每周周一公布，在周一的升旗仪式上，优秀班级体被授予全班100%考核流动红旗；在周一的班会上，班主任对每个学生进行了总结和表扬。

对于学校日常管理，作为学校的一把手，要以身作则，要求老师做到的，自己首先做到。俗话说，好校长就是好学校。在任何时候都要有勇气对全体教师说：

向我看齐！在教学中，要深入课堂，深入师生，认真听课、评课；还有活动课，公开课，示范课。

如果我是xx中学的校长，我应该重视校园文化建设和精神文明建设。学生不能考上大学，但他不仅可以青春无血，只知道问不感恩。同时，我将积极走出去，积极与当地**和上级主管部门沟通协调，争取支持。

假如我是××中学校长，我要充分发挥领导班子、教代会、工会的作用，努力为全体师生营造出和谐、宽松、有序、竞争的氛围，以情感人，以理服人，团结带领××中学师生走向一片崭新的天地！

机会只给有准备的人，我把这次比赛看作是锻炼的机会。如果我这次竞聘上，我将锐意进取，积极改革，全面抓管理，抓高效课堂建设，抓学生考大学工作，力争在三年内让××中学成为我市南部地区有影响力的教育圣地。如果我不参加竞争，我会继续从事我喜欢的职业教育。

在全社会都来重视职业教育，在我市职业教育面临转型，即将步入快车道快速发展的关键时期，我将殚尽竭虑，为我市的职业教育奉献出全部的光和热。

非常感谢你听我的演讲，谢谢！

中学副校长演讲稿 篇9

竞选中学校长的演讲稿范文

各位评委、各位老师：大家好!

现将我的基本情况和工作情况汇报如下，敬请指正。

我在安石师范毕业，先后在安山、旬县5所中小学任教22年。毕业于函授中文大学，高中教师。

22年来，在各级领导的关怀指导栽培下，在同志们的支持帮助和自己的不懈努力下，先后被授予区县、乡校级少先大队优秀辅导员、优秀教师、优秀班主任、优秀党员、优秀教研组长、优秀年级组长、优秀招生专干、高中教育先进个人、课程改革先进个人等荣誉称号10余个，获各级各类荣誉证书80多个。曾两次代表原关庙区参加市级竞赛和教育，获优秀奖。**指导学生作文多次获得省、市级奖项。

近10年教育教学成绩：20xx年3班班开始时，连续5个学期分为第一学期和第二学期。20xx年高中招生考试中，所带语文平均72.

2分，居7所参考学校第一名，总分前10名中我班占了5人。高____届本科上线4人，专科上线率排汉滨区第3位，创学校记录，受区局表彰奖励。高____届一二本上线6人，其中一本1人，破学校记录，语文人均成绩居汉滨区第三位，人均提高全市仅我校，受市教研室通报表彰。

20xx年任首届复习班班主任，兼文一班语文课，一二本上线7人，其中一本1人，复习班本科上线率91%，语文人均成绩110，再创高考纪录。今年高考超额完成任务，复习班17人中，语文过百分13人，3人在96以上，成绩可喜。

这些成绩中，凝聚着领导的智慧，同志们的心血，也与家人的支持，与自己严谨求实的工作态度，勤奋认真的工作习惯，积极上进，永不言弃，永不服输的个性密不可分。即是以牺牲家庭和健康为代价。

荣誉说明以前，成绩属于过去。我将一如既往，为学校的生存和发展，为师生的发展做出应有的贡献！继续书写更加辉煌的篇章！

谢谢大家！

中学副校长演讲稿 篇10

各位领导、各位老师：

今天，我很激动！首先，我要感谢你的信任和支持。特别是在过去的六个月里，谢谢你给了我这样一个机会！希望我能在所有老师的支持下成为kkkk中学的副校长，实现我的人生价值！

回顾自己成长的历程，我于1992年8月从kkk师专数学系毕业后，就来到kk中学这块充满浓厚教学与人文化氛围的教育沃土， 1993年8月开始担任班主任工作，一直到2004年结束，一共担任班主任工作11年，从1993年开始担任数学课教学一直到2008年，一共从事初中数学课教学15年，因工作需要2008年到2010年我又担任初三的化学课教学。我担任化学课教学期间，我每天早上4、5点钟就起床，晚上10、11点才入睡，学习化学教学参考资料，经过我不懈的努力，我教的学生在2009年中考中化学科超过75分的学生达13人，并且有2名学生得了80分满分的好成绩。

我于1998年6月加入中国共产党，1999年被评聘中学一级教师，2005年被评聘为中学高级教师，于2004年7月开始至今担任总务主任工作，在2010年春因工作需要，kk校长等领导安排我分管学校的教育教学工作，今天又站到了副校长竞聘的舞台上，我前进的每一步都离不开大家对我的支持和帮助，特别是近半年来各位领导老师给了我无尽的支持与关爱，在这里，请各位老师接受我对大家的感谢（鞠躬）！每想至此，我的内心都涌动着一股暖流，这种感恩的情怀使我不敢有丝毫的懈怠，我严格要求自己，做到早到校晚离校，和全体任课教师一起走出办公室进入班级上课，与全体任课教师一起**我校的教学教研，虚心向每一位教师学习教学经验，并告诫自己不许犯下任何错误，生怕因自己一时的疏忽而辜负了大家对我的信任和期望！

为此，我一直对自己严格要求，不断抛弃自己的缺点。我工作认真努力，尽职尽责。我身兼数项工作，而这几项工作都是学校的重要工作，哪项工作都马虎不得，但再苦再累我都独自忍受着，这边刚一下课，那边就等着做总务上的事，等忙完总务上的事，我又马不停蹄地部署落实其他工作，这学期学校的每位领导都时时刻刻支持我帮助我，主要领导有k校长和k书记，年长的有k主席，年轻的有k主任、k主任和k书记，另外还有很多老师在和我一起忙完每一个阶段工作后告诉我，k----：有啥工作就说，不要见外，我们会帮你把学校工作做好，当时你们那轻轻的心里话语恰恰成为了我心灵的慰籍、成为了我工作上无尽的动力。

再次谢谢各位老师（鞠躬）！

为了能胜任各种工作，跟上时代的步伐，无论多忙多累，我总是每天抽出时间读书学习。读书、上网、写教育**已经成为我的日常生活方式。教育教学工作做到了有计划、有步骤，我不断总结反思教育教学工作的经验教训，努力做好校长和教师的桥梁和纽带这一角色，在上级各项检查和评比中得到了肯定，也得到了大家的认可。

当然，回顾和反思我的工作，我想我会在以下几个方面继续努力：

一、进一步增强服务意识。无论在什么岗位上，我都不会改变自己作为一个服务者的角色，我会更好地为学生的发展服务，更好地为教师的专业成长服务，因此，我一定会一如既往地以师生的发展作为我开展工作的出发点，凡是不利于学生发展的事坚决不做，凡是不利于发挥和调动大家积极性的事坚决不做，坚决制止不利于教育事业发展的不正之风，坚持做一个有良心的服务者！

二、进一步改进工作方法。方法很重要，同一件事用不同的方法去处理会产生截然不同的效果，我会努力寻求更有效的工作方法，遇事多请示、多汇报、多商量、多沟通，做到少误会、少误解、少抱怨、少埋怨，努力用自己的力量使学校成为师生成长的精神家园。

三、进一步克服自身缺点。人无完人，金无足赤。我会用更顽强的毅力克服缺点，不断超越自我。

己所不欲，勿施于人，我会不断地换位思考，我会身体力行，以身作则，埋头苦干，百折不挠，发挥模范带头作用，能够坚定地喊出向我看齐的声音！

四、进一步发扬合作精神。团结就是力量，集体的智慧是无穷的，“众人拾柴火焰高”,全体师生才是学校的主人，只要我们每个人充分发挥所长，团结协作，就一定能够做好工作，干出不平凡的事业，使我校的工作再上一个新的台阶。我会服从大局，达成共识，担当起自己的职责，凡事以学校整体利益为重，做到不以恶小而为之，不以善小而不为，对待领导和同事力求做到不卑不亢，不两面三刀，不口蜜腹剑，做到言行一致、表里如

1、 以诚待人，以礼待人，以礼服人，自尊为公。

五、进一步加强自身学习。我会继续学习教育教学理论，学习先进的管理理念，用先进的思想武装自己的头脑，向科学的管理要效益、要质量、要声誉，发挥出自己应有的作用。

同志们，在过去的工作中，我虽自以为恪尽职守，但由于自己工作经验不足，工作能力有限，工作方法欠妥，再加上后天学习还不够，有时候事与愿违，对学校工作的贡献还不大，为大家服务得还不够好，肯定与事业的要求和大家的期望还有一定距离，但十八年的教育生涯，培养了我沉静平和、求真务实的工作作风，养成了我乐于倾听、善于思考的工作习惯，积累了一切依靠大家的工作经验，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度，我会摆正位置，当好配角，做到到位不越位，补台不拆台，我会虚心听取各方意见，继续沉下心来带动大家搞好教学研究。我将以更加饱满激昂的工作热情、更加虚心踏实的工作作风、更加科学务实的工作效率、更加雷厉风行的工作节奏开展工作。

我将继续坚持我一贯的信念：诚实做人，踏实做事！以优意的成绩向同志们交上了满意的答卷！

我深信在我们大家的共同努力下我们kkk中学教育事业一定会蒸蒸日上，因为我们都是为了同一个目标而走到了一起！

谢谢大家！（鞠躬）

中学副校长演讲稿 篇11

亲爱的张区长，局领导和同事们，大家好！感谢局党委给我这样一个特殊的机会，和你们进行这样一次特殊的交流！首先，做一下自我介绍。

介绍一下我工作的18年。不是电视剧“敌营十八年”我叫马国臣， 68年出生， 92年毕业于辽宁师范大学数学系，91年在辽师加入中国******， 92至95年，任东机四中数学教师兼班主任。95至05年做了十年的主任工作，其中5年教学、5年德育。

05年至今做党支部书记工作。18年的工作，前17年在142年，后一年在国防基地。这18年当中，前三年是在教育教学一线，也是令我难忘三年。

所教班的成绩曾在区内排名第一，辅导学生“希望杯” 数学竞赛区内团体乙组第一名，区内青年教师评优课大赛还曾做过评委。后15年也没有完全脱离教学一线，多次为生病请假的教师代课，有的是一学期，有的是一年，实际上我也很喜欢站在讲台上的感觉，尽管现在许多学校已没了讲台。这15年时间我感触最深的是两次学习深造，第一次是98年至2000年，利用寒暑假到东大学习计算机。

这使我在后来的工作中受益匪浅，自己应用计算机能力有了实质上的提升，更主要的是在指导教师计算机辅助教学方面，能够得心应手，先后两次为全体教师进行计算机应用知识培训。第二次是2004年至2007年，参加全国教育硕士联考，考入辽师大数学学院，读了三年的教育硕士，2007年顺利通过**答辩，获得了教育硕士学位证书。18年的工作取得了一些成绩和荣誉，但我觉得那是与我的同事共同努力取得的，荣誉应该属于一个团队，不该属于我自己，所以今天在这里就不一一罗列了。

第二，对136中学的设想。我对136中学有所了解，但不深不全，对大家也不熟悉，但我知道136中学是个有着优良传统的学校，班子和谐，教师爱岗敬业，人文环境好，在现有学苗状况下，教育教学成绩已是很了不起了。这是我想在这里比赛的主要原因之一。

如果我能有幸和大家成为同事，一起战斗，我相信，在我们共同努力下，教师会有更长足的发展，教育教学成绩会不断提升，让学生满意，让家长满意，让我们136中学的老师感到骄傲与自豪。第三，实现我的想法的方式和方法。我想用我的“两个思考”来阐述。

即我对教育的思考与对校长的思考。我对中国教育的思考有四点：1、中国的教育尽管经过这么多年的探索和实践，但一个不可否认的事实是还在素质教育与应试教育之间徘徊。

当前，我们的教育离不开素质教育和应试教育。因为我们放弃了素质教育，追求应试教育，失去了学校原有的教育功能，学校变成了社会补习班；而没有了应试教育，只追求素质教育，从长远考虑，应该是科学的，但不符合我国目前的实际，在现阶段，那应该算是一种理想主义的教育。2、真正的教育应该是一个不断发现和挖掘学生特长和潜质的过程，在全面发展的基础上，扬长补短，让学生充分张扬个性，发展特长，让每个孩子的潜质得到充分发挥。

一代科技巨子钱学森辞世前曾感慨，“为什么现在我们的学校总是培养不出杰出人才？”。当然，这个人才不是普通人才，而是大师级人才。

钱老的感慨引起了世人对教育的质疑。人们在问，为什么我们的大学不能培养硕士人才？但作为基础教育战线上的我们更应该反思，这个责任光在大学吗，我们的家长、幼儿园、小学、中学，难道没有责任吗？

我不知道大家是否喜欢看nba比赛，喜欢的人都被他们精彩的球技所折服，但大家发现没有，他们队员出场时很有特点，又是唱又是跳又是舞的，是极度张扬自己，展示自我。我们的运动员穿着整齐的衣服，迈着整齐的步伐，等等。其中一些人还出版了自己的唱片。我儿子是nba职业球员。我问他他们是怎么唱得，答案绝非秘密。

这就是个问题，不怎地都敢出**，唱得好的就得疯迷全球了。他们的想法是先做。从结果来看，我能不能做到。中国的孩子则是先思考，我行我才做，但我们的孩子总是担心“我不行”，在“我不行”的思想状态下，他能出类拔萃吗？

而这种“我不行”心态的造就者是谁呢？我们真的应该反思了。这是另一个故事，我们应该从中反思我们的教育哲学。

这是一个真实的美国故事。1968年，美国内华达州一名叫伊迪丝的3岁小女孩告诉妈妈，她已经认识礼品盒上“open”的第一个字母“o”，这位妈妈很吃惊，问她是怎么认识的。伊迪丝告诉她妈妈是薇拉小姐，她幼儿园的老师。

她的母亲对薇拉小姐所在的劳拉三世幼儿园提起诉讼，理由是幼儿园剥夺了伊迪丝的想象力。因为她的女儿在认识“o”之前，能把“o”说成太阳、足球、鸟蛋之类的圆形东西，然而自从劳拉三世幼儿园教她识读了26个字母，伊迪丝便失去了这种能力。她要求幼儿园对后果负责，并为伊迪丝的精神残疾支付1000万美元。

结果出人意料：伊迪丝的母亲赢了。

中学副校长演讲稿 篇12

尊敬的各位领导，同志们：

大家上午好！

非常感谢上级领导和同志们给我提供了一个展示才华并向大家学习的机会！

首先我做一下自我介绍我叫xxx，参加工作25年来，我担任过班主任、教研组长、年级组长、团委书记、高考研究室主任、教务主任等职，工作认真负责，勤奋创新，无私奉献，任劳任怨，两次被县教育局评为“优秀教师”，20xx年5月被xx市委授予市级青年岗位能手称号，20xx年x月被xx市人民政府记二等功。其实，我对这些并不看重，我更看重的是我结识了一大批德高望重的长者，收获了一群良师益友，收获一份自信，收获了浓浓的师生情，收获了成功的喜悦，收获了人生的成长，真可谓，回首住事，脚踏实地，展望未来，信心满怀。

今天，我要竞聘的是xx一中校长这一职务。我为什么敢于走上台来参加竞聘呢？我认为我除了符合竞聘校长的所有条件外，还有几点优势。

第一、我很熟悉xx一中。自20xx年调入一中来，我从数学教师、班主任到党小组长、教研组长、年级组长，再到高考研究室主任、教务主任，一路走来，对一中的人、事、物，可以说了如纸张；无论是一中的过去、一中的现在、一中的将来，还是一中的周边环境、xx县的教育环境、xx县的上层建筑，都有所知晓。管理学说：熟悉情况是实施管理的基础。作为一所有242名教职工（含退休人员），有2420名学生的完全中学，作为xx县的最高学府，既要熟悉一中的情况，又要了解全县教育“金字塔”结构的情况，也不是一件容易的事。同时，我也很熟悉xx一中的管理，作为以教学为中心的学校，作为以教学质量为生命线的xx一中，作为担任教务主任已达5年的我，能较快地把握好重点，突破难点找准突破口，对管理制度进行传承和创新，力求公平、公开、公正，较好地调动各方的积极性，实现管理上的“双赢”。

第二、我具有吃苦耐劳、为人正直的品质。我出生在农村，出身在教师之家，我为了改变自己的命运，刻苦学习，考上师专；工作后，我为了改变更多人的命运，为xx培养更多的人才，我勤奋工作，乐于奉献，用自己辛勤的汗水换来学生们一张张欢快的笑脸。

我做人诚实正直，多年来，我对工作认真负责，不论是领导安排的还是同事托付的工作，我都一样认真对待，保证把工作做好。尽可能的为领导排忧解难，不让矛盾上交；尽可能的为老师们帮忙服务，做事一直坚持公平、公正的原则，宁愿自己多吃苦受累多听话，也不愿别人吃亏埋怨，把荣誉、好处让给大家，责任自己承担，这就是我一直坚持的原则：要做事，先做人；低调做人，高调做事。

第三：我还年轻，但一点也不轻狂，也有精力。我对事物有敏锐的观察力和准确的判断力，有较强的创新能力。我在担任教务主任期间，曾大胆提出“活动推动工作”，“对内讲究公平，对外讲究策略”，“对尖了生和差生采取“捉蚂蚁上树”的方法，教师承包学生，全面提高教学质量”，“初中+高中六年一贯制”教学模式等管理措施，已取得一定成效。同时，我整个家庭除了父母年事较高外，爱人在城边学校任教，女儿今年已考上xx省公务员上班了，加之身体较好，我完全有时间和精力，全身性地投入到工作中去。爱迪生相信：世界变光明；哥伦布相信：世界上有新大陆。我相信，我的未来不是梦。请大家相信我一定没问题。

中学副校长演讲稿 篇13

同志们：

高考刚刚告一段落，中考又将来临，同时忙忙碌碌的春学期也即将要画上圆满的句号。今天我们召开中考考务暨学期结束工作会议，其目的就是要求大家发扬连续作战的精神，确保中考组织规范有序，确保学期结束工作井井有条。刚才李科长和卢局长已经就中考考务做了详细的布置，黄局长就学期结束工作和暑假工作做了周密的安排，他们讲得十分到位，我完全同意。

下面，我再就中考和学期结束工作做一些强调：

一、坚持“三个严格”，确保中考组织工作规范有序

中考是继高考之后教育工作的一件大事，中考同样是检验教育质量和教育水平的一把重要标尺，也是关系到社会稳定的一项重要的工作。客观地说，市委、市**和社会各界对中考的重视程度不会像高考那样，各项工作基本要靠我们教育部门自己来完成，这就要求我们更加主动、更加细致地做好中考的组织工作。中考的各项规范要求，刚才李科长和卢局长已经讲得十分清楚，我不再重复，我想提醒大家要做到“三个严格”：

1．严格考试安全管理。今年的高考，由于多方配合，一直有序进行，没有发生任何安全事故。我要借此机会感谢在这项工作中辛勤工作的同志们。

中考同样是体现**意志、肩负选拔功能的考试，安全同样是中考的生命线，同样是决定中考工作成败的关键所在。请各个考点必须以防为主，把好试卷安全关、食品卫生关、学生和监考教师交通安全关，做到慎之以慎，防患于未然，确保不出任何差错。

2．严格考风考纪管理。近年来，无论是高考还是中考，都严格了考试纪律，各类招生考试没有出现重大违纪舞弊现象。但是我们不能因此掉以轻心，必须把多年来形成的好传统、好作风、好经验保持下去，在考试各个环节、各项事务分解等方面科学安排，加强师生和各类考务人员的考风考纪教育，抓实考务培训工作，从源头上防范违纪违规现象出现，全力维护中考的信誉和声誉

3．严格履行岗位责任。按照惯例，今年每个考点仍有3名主任。为进一步明确责任，我强调：

各初中学校的一把手校长是本校考点的主考，是每个考点的“总指挥”。考官的指挥直接关系到考试的成败。考试中，考官必须坚守考试第一线，及时解决问题和困难。

在考点发生重大违规和安全责任事故时，首先要追究考官的责任。教育局下派到各考点的工作人员，要认真履行好监督职能，如果哪个学校出现问题，教育局下派人员与主考一起接受处分。局下派人员不得在考点上领取考试费用，不得在考点上饮酒误事，考试期间不得擅自离开岗位。

这里要强调的是，各考点发现不符合中考要求的异常情况，必须及时报告，以便及时妥善处理。这一要求作为一条铁的纪律。因不及时报告造成事故的，要严格调查。

二、强化“三个意识”，确保学期结束工作忙而不乱

xx的春季学期就要过去了。回顾过去六个月的工作，我总的感觉是：忙碌而富有成效。

半年来，在全系统的共同努力下，我们做了很多工作：一是稳步推进教育资源整合。罗塘高中建成后，普通高中布局调整方案尘埃落定；职业教育中心新班子已经成立，三校结合的大局已经确定。

二是教育教学管理规范有序。 在执行素质教育规定，推进“减负、提质、增效”方面，行动务实，收效明显，义务教育阶段“有效教学”的研究搞得生机勃勃。三是优质教育资源继续扩张。

4所幼儿园被确定为省级优质园，3所幼儿园接受泰州市优质园验收。四是学校安全管理形成合力。全市学校安全工作会议专题召开，各学校安全责任意识明显增强，半年内未发生安全责任事故。

五是姜堰教育影响力继续提升。先后承办了省综合实践活动现场会、泰州市局长杯乒乓球比赛，沈健厅长等多位省厅领导先后来我市指导工作，进一步提升了姜堰教育的知名度。六是教育教学质量有望再创佳绩。

尽管要等待高考、中考成绩公布后才可以对此下定论，但可以预见的是，经过全系统的不懈努力，实现教育质量的攀升已不成问题。当然，上半年的工作也有一些不尽如人意的地方，表现在少数学校执行素质教育规定不够自觉，师德师风建设方面还时有问题发生，对影响教育发展的深层次矛盾、问题还没有找到有效的解决之策。这些都有待我们在下半年的工作中继续努力。

刚才，黄主任向张甸中学体育老师高国喜通报了违纪案件的查处情况。这起案件的发生，显示出教育乱收费的新苗头。其他学校是否也有此类事件？每所学校必须警告，特别是校长应加强监督。

今后，如果由于监管不力而再次出现此类问题，我们将与他们一起追究**的责任。

中学副校长演讲稿 篇14

****年,我毕业于*****,获学士学位后,分配到**中任教,从普通…尊敬的各位、各位专家评委、各位同仁,大家好!非常荣幸有机会与各位交流对教育的理.

****年,我毕业于*****,获学士学位后,分配到**中任教,从普通教师到教学副校长,回想**多年的教师生涯和**年多的学校管理实践,上一条孜孜不倦的学习之路,在教育一线的所学、所思、所为、所获,使愈加成熟.是从各位和老师们身上学到了宝贵的执政新理念和从业新.

切,竞聘校长的我赋予了更多的底气和信心.想必在座的各位和我都有同感,那,学校中几乎所问题管理问题.

学校无小事,处处都育人.学校中,三驾马车共存：教、德、保,教学是学中心工作;德育是;行政、后勤管理是保障,三者依存,作用,辩证.

要创建一流学校,就以文化立校为理念,以教学为中心,以管理为,激发全体教职员工的执业豪情,走科学发展之路.要上述,校长尤为.

在我看来，校长的学习指导应该是理念，即行政管理。校长不应该拿着鞭子，而应该有一面

,我将本着在继承中创新,在创新中发展,在发展中提升的办学策略工作,努力鼓舞人、发展人、幸福人的校园,使学校可持续发展的动力、活力与魅力.下面我从四个来我的文化立校理念和施政方略.

、发展班子,打造求真务实、以人为本的和管理文化.文化立校,理念引领,谋划全局,关键在班子,班子建设关键在班长.

校长要首当其冲,以身作则,率先垂范,其身正,不令而行,其身不正,虽令不从.在自身的基础上统班子、带队伍,班子各自特点,分工,使人尽其才,各尽所能.

班子之间坦诚相待,支持合力.科学决策机制,班子议事规则,制,健全制度,校务公开,规范财务管理,安全责任,力求学校管理精品化、教育教学管理精致化、后勤行政管理精细化,学校可持续发展的软实力.

、教师,营造敬业精业、协作高效的教师与教学文化.百年大计,教育为本,教育大计,教师为本.

中学副校长演讲稿 篇15

做表率敢担当立德树人谱新篇哈尔滨市第39中学校杨贵伟

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

2011年9月 2７日，带着组织上殷切的希望，带着教师们观望的表情，带着自己纷繁复杂的心情，我开始了３９中校长的履新之路。这是一条充满荆棘的坎坷之路，到今天为止，我在39中工作整好545天，这段时光短暂又漫长，也是我当校长以来遇到的困难最多，经历最丰富，感触最深的一段难忘时光。我可以说是受命于危难之际，因为，学校正处于内忧外患的多事之秋——矛盾、问题一大堆上访、告状不断，在这里也不方便细说。

可以想到我当时的压力有多大，我深知：自己作为一名党员干部，就应敢于担当，组织让我来是尽快解决问题的，替组织分忧，使学校尽快平稳下来。作为一个学校的校长，我始终坚持这样一种实践理念，那就是作为一个热爱学校的作家；一定要把教师当作亲人来爱；我们必须爱学生作为自己的孩子。 爱是责任，爱是服务。

都说新官上任三把火，面对如此多的问题和矛盾我是大火小火放了十几把，而最具代表性的三把火，也是我用心演奏的三部交响乐，如今依然在耳畔回响。

一 、把学校当作家来爱 ---- 做表率敢担当

上任之初，有一件事老师们有很多一件。他们经常接二连三地谈论这件事。有一名内退工人强行占用了学校的房舍，无照经营食堂，不但不给学校交一分钱，并且学校还要每年为他支付六七万元的水电费，同时，还嚣张地把毫无健康保障的盒饭强行卖给学校师生，这不但影响到师生的健康和安全还使学校遭受经济损失。我下定决心必须把这个毒瘤清除出去。

我想尽了各种办法取缔这个不法食堂，经过反复的劝说和谈判，他始终执迷不悟，并摆出一种无赖的姿态，并拿家人威胁和恐吓我，自己身为一名党员干部，身负组织的委托与信任，身兼学校传承与发展的重任，为了师生的健康，为了学校的利益，为了成百上千个家庭的幸福，我告诫自己：决不能屈服！一定要挺住！

新党章规定，党员有维护国家和人民利益的义务，在一切艰难险阻时期，都要勇敢地站起来，不怕牺牲。学校的老师们给我发短信安慰鼓励我，**永远也战胜不了正义的，当盒饭箱由四十几箱减少到几箱时，他穷凶极恶地带领几个社会闲散人员，直接冲到了我的办公室，对我进行辱骂并进行人身攻击。虽挨了几下打，但我临危不惧，凛然正气让它胆怯了，警察及时赶到对他进行了拘留处理。

时至今日，我依然忘不了清除不法食堂的第一天，师生们欣喜的表情，目光中透漏着赞许和感动。

二 、把教师当作亲人来爱 ---- 让爱心传递

让生命延续

温家宝总理曾经说过“对各级党员干部来说老百姓的事就是我们最大的事”，那么对我们校长来说，教师和学生的事就是我们最大的事。

2012年9月10日，我突然接到了张艳芝老师的**，得知她患上了“白血病”，一听到这个词语，为老师感到惋惜和悲痛，然而，身为一校之长，教师的事就是我最大的事，每一名教师都是我的亲人，此时的我是老师的主心骨，是家在外地父母年迈的张老师的亲人和希望，我带领校领导班子第一时间赶到医院，当我了解到她急需高昂的医药费时，我坚定地说“只要钱能解决的事就不算难事，你不是一个人在战斗，三十九中学两千多名师生会和你一起并肩战斗的”，于是，我马上回学校召开班子会和全校大会，我亲自动员，并带头捐出一个月工资3500元，在我的带动下，我校涌现出很多可歌可泣的师生和爱心人士，有一班级的学生自发的走到公园募捐，就连打扫卫生的大娘听到了我们的动员，也找到了我要求献上自己的爱心，远至搬去海南的老师，近到学生家长，共为张老师筹集捐款近18万元。当我们来到肿瘤医院病房时，当我将这沉甸甸的溢满爱心的寄托交到张老师的手上时，她眼中噙满的泪花中闪烁着希望！然而，我深知，关注教师的生命健康，家庭生活，我作为校长“以人为本，以德立校”的使命远远没有结束，只是刚刚开始……，由于常年供暖不好，去年的冬天又尤其寒冷，好几个教师，已先后患上了肾盂肾炎，年近50的汪波老师，几次尿中带血，依然带病坚持上好每周二十节课的同时还负责全校卫生检查，打完点滴，立即赶往学校，每当我劝她回去养病时，她总是说“校长，我也快退休了，为学校工作的时间不多了，看到学校的可喜变化，再累点也值得”！

带病坚持工作的老教师们，怀孕九个月依然站立在讲台的班主任，没休完产假就回来上班的高慧玲、李丽冬老师、、、勇于奉献爱心的师生，共同描绘了39中学一道独特而亮丽的风景，而作为他们的校长，我又有什么理由不激动不自豪呢？

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初中竞选副班长演讲稿(篇1)

《初中生竞选班长演讲稿例文》，希望大家喜欢。

竞聘演讲稿国旗下演讲稿开学典礼演讲稿学雷锋演讲稿师德师风演讲稿妇女节演讲稿

大家好！

今天我竞选的是班长一职。我从小学起就当班长。我认为这是我的优势和基础。我来参加选举只有一个目的：为同学服务。

我相信在同学们的帮助下，我能胜任这份工作。因为这种内在的动力，当我走到这个讲台上，我感到百倍的自信。

拿破仑有句名言：“不想当将军的士兵不是好士兵”。我认为，班长不只是个称号，不只是个光环，它背后有实质性的内容，与同学们息息相关。

所以，假若我当选，我不会让这个“长”成为一个虚名。

班长应该是老师和同学之间的桥梁，是老师的得力助手。但是，我要从自我做起，严格要求自己，起到表率作用；其次，我会在任何时候、任何情况下，都能想同学们之所想，急同学们之所急，敢于坚持原则，敢于积极为同学们谋求正当的权益。作为一个班的班长，我有能力处理班上的各种事务。

班长作为班级的核心，应该具有统领全局的能力。我相信我是合格的。首先，我有能力处理各种班级事务。因为我自认为我具有较高的组织能力和协调能力，凭借这一优势，我保证做到将班委一班人的积极性都调动起来，使每个班委成员扬长避短，互促互补，形成拳头优势。

其次，我有处理各种班级事务的能力。因为本人具有较高的组织能力和协调能力，凭借这一优势，我保证做到将一班人的积极性都调动起来，使每个班的成员互相督促，互相学习。

我因为担任过班长，有一些经验，这是好处，正因为这个，我有着敢作敢为的闯劲。但是，我又对摆“官架子”看不惯，和不来，因此，我的口号是“做一个彻底的平民班长”。班长应该是老师的小帮手，能够把老师的意愿传达给学生。

我保证做到在任何时候，任何情况下，都首先是“想同学们之所想，急同学们之所急”。

也许，在我说出这番“豪言壮语”后，有些人会暗自发笑：他怎么这么自负!可是我想说，这不是自负，这是自信!

一个人如果连自己都不相信，那么他就没有资格做任何事，即使做了，也很难成功!我之所以能够站在这里，大部分是由于我的自信!当然，能力也很重要，因为一个人的信心和能力永远是成正比的。

我们班委会将努力成为学校领导、班主任与学生之间的一座沟通心灵的桥梁，成为师生之间的纽带，成为同学之间的“工会”，成为同学们努力加压的“催化工厂”，成为“扶正压邪、顾全大局”的战斗堡垒！！

请大家相信，我会是一名优秀的班长，上配合领导老师，下组织同学们把学校工作做得细密周到、有条不紊，担我职、负我责，我还会与其它各部委员密切配合，让我们的班级规范每一位同学的举止和日常行为，做到“德”。我会用自己的努力为自己赢得尊严、声望和信誉！

当然，我也知道，此次竞选，不会一帆风顺，因为在座要竞选的选手都很优秀，我已经做好了准备:面对得失——消极不如积极;面对挫折——有信心才有成功;面对自己——有梦想才有作为;面对理想——有追求才有希望;面对机会——经历比名次更重要!

大家好！

今天我竞选的是班长一职。我从小学起就当班长。我认为这是我的优势和基础。我来参加选举只有一个目的：为同学服务。

我相信在同学们的帮助下，我能胜任这份工作。因为这种内在的动力，当我走到这个讲台上，我感到百倍的自信。

拿破仑有句名言：“不想当将军的士兵不是好士兵”。我认为，班长不只是个称号，不只是个光环，它背后有实质性的内容，与同学们息息相关。

所以，假若我当选，我不会让这个“长”成为一个虚名。

班长应该是师生之间的桥梁

桥梁，是老师的得力助手。但是，我要从自我做起，严格要求自己，起到表率作用；其次，我会在任何时候、任何情况下，都能想同学们之所想，急同学们之所急，敢于坚持原则，敢于积极为同学们谋求正当的权益。作为一个班的班长，我有能力处理班上的各种事务。

班长作为班级的核心，应该具有统领全局的能力。我相信我是合格的。首先，我有能力处理各种班级事务。因为我自认为我具有较高的组织能力和协调能力，凭借这一优势，我保证做到将班委一班人的积极性都调动起来，使每个班委成员扬长避短，互促互补，形成拳头优势。

其次，我有处理各种班级事务的能力。因为本人具有较高的组织能力和协调能力，凭借这一优势，我保证做到将一班人的积极性都调动起来，使每个班的成员互相督促，互相学习。

我因为担任过班长，有一些经验，这是好处，正因为这个，我有着敢作敢为的闯劲。但是，我又对摆“官架子”看不惯，和不来，因此，我的口号是“做一个彻底的平民班长”。班长应该是老师的小帮手，能够把老师的意愿传达给学生。

我保证做到在任何时候，任何情况下，都首先是“想同学们之所想，急同学们之所急”。

也许，在我说出这番“豪言壮语”后，有些人会暗自发笑：他怎么这么自负!可是我想说，这不是自负，这是自信!

一个人如果连自己都不相信，那么他就没有资格做任何事，即使做了，也很难成功!我之所以能够站在这里，大部分是由于我的自信!当然，能力也很重要，因为一个人的信心和能力永远是成正比的。

我们班委会将努力成为学校领导、班主任与学生之间的一座沟通心灵的桥梁，成为师生之间的纽带，成为同学之间的“工会”，成为同学们努力加压的“催化工厂”，成为“扶正压邪、顾全大局”的战斗堡垒！！

请大家相信，我会是一名优秀的班长，上配合领导老师，下组织同学们把学校工作做得细密周到、有条不紊，担我职、负我责，我还会与其它各部委员密切配合，让我们的班级规范每一位同学的举止和日常行为，做到“德”。我会用自己的努力为自己赢得尊严、声望和信誉！

当然，我也知道，此次竞选，不会一帆风顺，因为在座要竞选的选手都很优秀，我已经做好了准备:面对得失——消极不如积极;面对挫折——有信心才有成功;面对自己——有梦想才有作为;面对理想——有追求才有希望;面对机会——经历比名次更重要!

初中竞选副班长演讲稿(篇2)

目录第一部分：初中竞选班长讲话

第二篇：新初中竞选班长演讲稿

第三篇：新初中竞选班长演讲稿[1]1

第四篇：初中竞选正班长演讲稿

第五篇：初中班长竞选演讲稿

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文一：初中竞选班长讲话，你好，我是我们一年级（4）班班长候选人之一。

拿破仑有句名言：“不想当将军的士兵不是好士兵”。

我认为，班长不只是个称号，不只是个光环，它背后有实质性的内容，与同学们息息相关。所以，假若我当选，我不会让这个“长”成为一个虚名。

班长应该是老师和同学之间的桥梁，是老师的得力助手。但是，我要从自我做起，严格要求自己，起到表率作用；其次，我会在任何时候、任何情况下，都能想同学们之所想，急同学们之所急，敢于坚持原则，敢于积极为同学们谋求正当的权益。作为一个班的班长，我有能力处理班上的各种事务。

人人都有志向，人人都积极主动为他人服务。我们只有不断实践，才能形成良好的校风、校貌，才能使我们初一（4）班这个宀欢锨敖欢系厝〉檬だ 邮だ 徊讲阶呦蚧曰汀?b/我会经住考验的，相信在大家的共同努力下，我们的班级一定能搞得十分出色，成为全校先进班级。

我的演讲完毕，谢谢大家！

第二部分：新一届初中班长讲话新一届初中班长讲话

敬爱的老师、亲爱的同学们：

大家好！我叫***。

新学期已经开始了，我们已经进入了初中阶段的学习，然后新学期的班干部选举就开始了。今天，很荣幸走上讲台，和那么多愿意为班级做贡献的同学一道，竞选班干部职务。虽然我已经无数次站在讲台上演讲，参加竞选，但今天是我在初中生活里第一次站在讲台上演讲，而这一次竞选的就是班长，此时此刻我的心情十分激动，也很紧张。

班长是许多学生向往的职位。它需要一个有能力和有爱心的人来承担。我相信我有这个能力。虽然以前我一直都没有当过班长，但是我希望可以尝试，不知道大家是不是能给我这个尝试的机会，让我初中生活的日记里留下为全班同学服务的无比美好的开端与回忆？

我热情开朗，热爱集体，团结同学，有爱心。最大的优点就是可以欣然接受别人对我的意见，并且加以改正，真正做到闻过则喜。也许我的同学不了解我，但在我和同学相处的日子里，我相信我能做的更好！

既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就去铺路；既然我是班干部，我就要成为一名优秀的航海家！一个班级的优秀，来自于班干部的领导和全体学生的共同努力。我自信在与同学们的并肩作战下，我能胜任这项工作，正因为这种从内心渗透出来的力量，当我走向这个讲台的时候，感到信心百倍。

假如我成功竞选上班长，我将用旺盛的精力、清醒的头脑来做好这项工作，争当老师的小助手多组织一些有意义的活动。带领大家使15班变得更好。创造一个干净优美的学习环境，为自己做出贡献，让我们班在新学期里更上一层楼。

我认为我们每个人都应该为这个班做出更多的贡献。这个班的进步是我们共同的努力。不过，假如我落选了，说明我还有许多缺点，还需要自我完善，并且在新的一轮竞选中更加努力争取，同时也以一位班干部的要求约束自己。

戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”。同样，我认为我有能力和资格。

所以，我将竞选班长这个职位。同学们的信任和肯定是我的最终目标。同时，我也希望学生们投票给那些真正有能力的人。班级的进步是我们大家的共同目标。谢谢大家！

第三篇：新初中竞选班长演讲稿[1]1初中竞选班长演讲稿

敬爱的老师、亲爱的同学们：

大家好！我叫林泓宇

新学期已经开始了，我们已经进入了初中阶段的学习，然后新学期的班干部选举就开始了。今天，很荣幸走上讲台，和那么多愿意为班级做贡献的同学一道，竞选班干部职务。今天是我再一次站在讲台上演讲，我要竞选的职位是班长，班长是一个许多同学向往的职位，需要一个有能力有责任感的人来担当，我相信我有这个能力。

我已经当过班长了。在这期间，我积累了很多经验，认识到自己的优点和缺点

缺点如自控能力差，喜欢课后与同学打架等；但我也有优点比如热情开朗、热爱集体、团结同学、富有责任心，最大的优点就是可以欣然接受别人对我的意见，并且加以改正，在之后与同学相处的日子里，我相信我可以保持优点改正不足！

既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就去铺路；既然我是班干部，我就要成为一名优秀的航海家！一个班级的优秀，来自于班干部的领导和全体学生的共同努力。我自信在与同学们的并肩作战下，我能胜任这项工作，正因为这种从内心渗透出来的力量，当我走向这个讲台的时候，感到信心百倍。

假如我成功竞选上班长，我将用旺盛的精力、清醒的头脑来做好这项工作，争当老师的助手多组织一些有意义的活动。带领大家使15班变得更好。为创造一个干净优美的学习环境，为自己做出贡献，让我们班在新学期里更上一层楼。

也许，在我说出这番“豪言壮语”后，有些人会暗自发笑：他怎么这么自负!可是我想说，这不是自负，这是自信，是相信自己有能力，不过，假如我落选了，说明我还有许多缺点，还需要自我完善，并且在新的一轮竞选中更加努力争取，同时也以一位班干部的要求约束自己。

戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”。同样，我认为我有能力和资格。

所以，我将竞选班长这个职位。同学们的信任和肯定是我的最终目标。同时，我也希望学生们投票给那些真正有能力的人。班级的进步是我们大家的共同目标。谢谢大家！

第四部分：初中竞选班长讲话初中竞选班长讲话

亲爱的老师，亲爱的学生，大家好。我叫**，来自**小学。首先，我要感谢你给我这次演讲的机会。

今天，我们聚在一起开始新学期。虽然大家各自告别了母校和小学的朋友。不过，我们已经认识了新同学，并将一起在初中度过三年。

这是我们今天能聚在一起的一种命运。你将是我年轻时最好的朋友。让我们互相学习，共同游戏。

这里会有竞争，但更多的是我们的友谊。

面对陌生的面孔，同学们，你们可以先认识我。我是一个优秀、自信、阳光的年轻人。我喜欢下棋和弹吉它。我也喜欢在书海中旅行。

小学时，我是班里的班长、校中队团委、校广播电台的小记者。今天，我自愿参加班长竞选，因为我渴望为同学们服务，我希望能成为老师们的好帮手。在我们的集体中，我们需要团结。我愿意和同学们和睦相处。

我想以身作则，在各各方面起带头作用。同学们，请相信我，支持我！投我一票吧！

我不会辜负你们的期望。谢谢大家。

第五篇：初中班长竞选演讲稿各位尊敬的老师和亲爱的同学，大家好，（鞠躬）首先我先自我简绍一下我自己，我叫xx，来自阳泉矿区，本人自认为我是个懂事的孩子，学习还算刻苦，有眼色，有责任心，有爱心，我的人脉关系和气场具备得天独厚的绝对优势，具备竞选的条件，所有就冒昧地登台竞选班长，希望能得到大家的支持。

其次我竞选班长的目的不是把班长当官来看的，如果真是这样我会弃权，我认为这就是一次锻炼自己管理才能的机会和锻造自己人生阅历的平台，是一个为老师和同学们服务的桥梁和纽带，就是一个服务员，我愿意为大家服务献爱心，愿为我们班级的成长贡献自己一点微薄之力。

其三如果让我当班长，我会象经营我家一样，除自己要好好努力学习外，要求大家做到的我首先以身作则，率先垂范外，大公无私，我会以我的人格魅力和我的智慧努力把我们的班级打造成为一个极具凝聚力的家，要让来自五湖四海的同学们有家的归属感和温馨感，其次要把我们的班级打造成一个团结友爱有理想、有信念、有素质、守纪律的军营，激发大家的荣誉感、责任感和使命感，为班级的荣誉而战，为我们的使命而战，让我们的老师放心，让我们的家长放心，让我们大学的四年成为您一生永远挥之不去的值得珍藏的美好回忆，更会让山西财大以有我们这样的班级而自豪。其三我会利用我的特长气场给大家营造施展各自优势的平台，尽最大的努力让身怀绝技的各路英豪海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，在学校期间除学好专业知识外，提前学会除课本知识以外的做人、做事、做学问的本领，使大家在大学毕业前就能具备沉着自信，直面社会的勇气和信心，让我们的家人为我们自豪，让我们的学校为我们自豪。

其四，既然是竞选，我就有落选的思想准备，有个哲人说过，心态决定命运，即使我不能胜任班长之职，说明当选的同学一定比自己更胜任，我会心服口服，虚心向他学习，我同样会以高度的责任感和使命感积极协助胜任的班长，全力以赴地搞好我们班级的事情，为我们的班级能添斤添斤，能添两添两，能加砖加砖，能加瓦加瓦，努力做一个人见人爱的积极向上的有为好学生好青年，我的竞选演讲到此结束，希望大家能给力。

再次老师和同学，谢谢大家。

初中竞选副班长演讲稿(篇3)

我想问一下同学们：当我们在学校没有考高分、我们的名字没有出现在分数榜前几名的时候，是否经历过老师、父母指责我们学习不够努力，认为这是由我们的主观因素造成的。

那你们觉得这种认识是否正确呢?

我想认为这种认识即使不是错误的，也至少是片面的、不完全的。

可为什么是片面的?那就要涉及到我们自身的智能结构，也就是所说的天赋、天性了。美国学者霍华德·加德纳把我们的智能分为7种类型即语言智能(诗人、作家和演说家)、数学逻辑智能(逻辑推理、科学分析)、空间智能(建筑设计师、画家)、音乐智能(音乐创作者、舞蹈家)、身体运动智能(舞蹈家、运动员)、人际关系智能(推销员、经纪人)、自我认知智能(文学家、哲学家、心理学家)。而我们每个人所具有的智能结构是不同的。一个人的长处在于运动，却要求他非得学好几何学不可，另一个人的长处在于音乐，却要求他写出一流文章成为一个杰出作家，这样的要求不但没有道理，还是十足的无知。人们既然不要求一棵杨树长成柳树，也不要求一棵松树长成柏树，为什么竟然会要求一个长于交际的学生一定要成为冥思苦想的哲学家，要求一个长于感情表达的学生在化学考卷上拿高分呢?因此老师和父母认识并非完全正确，而我们也都有权利按照我们自己固有的天性和禀赋发展自己，展现自己，外力不应该给予与我们的天性、禀赋和意愿相抵触的干预。这也就是我们所说的个性发展。

或许更清晰的逻辑思维会使你的交际表达更有条理，在交际中更胜一筹呢?我们学语文并非为了读懂死板的文言文，我们学数学也并非为了画出烦人的抛物线，我们学习的真正目的是为了能使我们自己固有的个性得到更好的发展,从而展现自己的才华。而我也相信我有这个能力，担当班长一职，在今后的日子里带领同学们正确发展我们自己的个性，展现一个充满个性的__班,创造出最强的__班。

初中竞选副班长演讲稿(篇4)

三一图书馆（演讲/学生会活动演讲

今天编辑为大家推荐了一个初中班长竞选演讲的简短版本。我希望这些内容对你有帮助。更多精彩内容分享在31doc，欢迎阅读。

今天，我站在讲台上的唯一目标就是争当“班级元首”--班长。班长就是这样一个理想的职位，当然，我也渴望成为一个名副其实的班长。在班干部面前，我自信、干练、负责。

我不敢说我是最合适的，但我敢说我会是最勤奋的！

假如我当上了班长，我会严格要求自己，为同学树立榜样，相信在我们的共同努力下，充分发挥每个人的聪明才智，使我们的整个班级形成一个团结向上、积极进取的集体;

如果我成为一名班长，我会把课堂活动作为展示自己实力和爱好的地方，把学习当作一种乐趣，在集体中互相帮助；

如果我成为一名班长，我会每周推荐几本好书，并鼓励你有选择地选购好书。

如果你对我有什么意见，请不要怕我。尽管有任问我，我还是会接受并改正。

请老师们，同学们相信我，支持我，我会做的。

初中竞选副班长演讲稿(篇5)

敬爱的老师，亲爱的同学们：

大家好！

我叫潘清言。我是一个优秀、自信、阳光的年轻人。我喜欢下棋和在书海中旅行。小学时，我是少先队的队长。今天我要竞选三班班长。

既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要去铺路；既然我是班干部，我就要成为一名优秀的航海家！一个班级的优秀，来自于班干部的领导和全体学生的共同努力。我自信在与同学们的并肩作战下，我能胜任这项工作。

正因为这种从内心渗透出来的力量，当我走向这个讲台的时候，感到信心百倍。

虽然我已经无数次站在讲台上演讲，参加竞选，但今天是我在初中生活里第一次站在讲台上，而这一次竞选的就是班长，此时此刻我的心情十分激动，也很紧张。我认为班长不仅是一个头衔，不是一个光环，更是一种责任，这与学生息息相关。所以，假若我当选，我不会让这个“长”成为一个虚名，我会为同学们和老师们服务，做一切我能做到的事。

班长应该是老师和同学之间的桥梁，是老师的得力助手。我会尽力为老师分忧！首先，我要从自己做起，严格要求自己，在各方面带头；其次，我会在任何时候、任何情况下，都想同学们之所想，急同学们之所急，热心为同学们服务！

班长作为一个班集体的带头人物，我有能力处理好班级的各种事务！

如果我竞选班长成功，我将以旺盛的精力和清醒的头脑做好这项工作，努力成为老师的助手。我要带领大家创造出一个整洁优美的学习环境，让大家做出自己的贡献，让我们的班级在新的一学期中更上一层楼。我认为我们每个人都应该为这个班做出更多的贡献。这个班的进步是我们共同努力的结果。

不过，假如我落选了，说明我还有许多缺点，还需要自我完善，并且在新的一轮竞选中更加努力争取，同时也以一位班干部的要求约束自己。

戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”。我得到同学们的信任与肯定才是我最终的目的。班集的进步是我们的共同目标。

希望同学们能信任我，投票给我，给我一个锻炼的机会！我会经得住考验的，我相信在我们的共同努力下，我们能充分发挥每个人的聪明才智，我们的班务工作一定能做得十分出色！

谢谢大家！

2014.9潘清言

初中竞选副班长演讲稿(篇6)

2014初中竞选班长演讲稿

在初中阶段，班长也许就是大家的理想职位，谁都想要坐上这个位置，那么，大家在争取班长这个职务的时候应该要进行怎样的演讲才能更好的为自己拉票呢?下面，风林网络的小编就为大家整理出一些有些的范文，大家可以参考一下。

范文一大家好!

今天我竞选的是班长一职。我从小学起就当班长。我认为这是我的优势和基础。我来参加选举只有一个目的：为同学服务。

我相信在同学们的帮助下，我能胜任这份工作。因为这种内在的动力，当我走到这个讲台上，我感到百倍的自信。

拿破仑有句名言：“不想当将军的士兵不是好士兵”。我认为，班长不只是个称号，不只是个光环，它背后有实质性的内容，与同学们息息相关。

所以，假若我当选，我不会让这个“长”成为一个虚名。

班长应该是老师和同学之间的桥梁，是老师的得力助手。不过，我得先从自我做起，严格要求自己，起表率作用;其次，我会在任何时候、任何情况下，都能想同学们之所想，急同学们之所急，敢于坚持原则，敢于积极为同学们谋求正当的权益。作为一个班的班长，我有能力处理班上的各种事务。

班长作为班级的核心，应该具有统领全局的能力。我相信我是合格的。首先，我有能力处理各种班级事务。因为我自认为我具有较高的组织能力和协调能力，凭借这一优势，我保证做到将班委一班人的积极性都调动起来，使每个班委成员扬长避短，互促互补，形成拳头优势。

其次，我有处理各种班级事务的能力。因为本人具有较高的组织能力和协调能力，凭借这一优势，我保证做到将一班人的积极性都调动起来，使每个班的成员互相督促，互相学习。

我因为担任过班长，有一些经验，这是好处，正因为这个，我有着敢作敢为的闯劲。但是，我又对摆“官架子”看不惯，和不来，因此，我的口号是“做一个彻底的平民班长”。班长应该是老师的小帮手，能够把老师的意愿传达给学生。

我保证做到在任何时候，任何(情况下，都首先是“想同学们之所想，急同学们之所急”。

初中竞选副班长演讲稿(篇7)

亲爱的老师和学生们，下午好。首先，感谢你们有机会竞选班长。一个好将军可以带领他的士兵走向胜利！

我觉得能当好这个“将军”的最佳人选就是我了！我竞选班长的理由有两点：

一、因为我有当班长的经验，从一年级一直到五年级，我都在担任班长，我热爱我的工作，并且把班级管理的很好，也得到了老师和同学们的好评！

2、 我的学习成绩很好，经常是班上名列前茅的几个，经常帮助后进生，他们有问题，我就耐心地向他们解释。如果我有幸当上了班长，我要做一下几方面的工作：1、我要成为老师的好帮手，为老师分忧解难。

2。我能很好地管理班级纪律，争取每周纪律流动的红旗。三。我想在课堂上认真听讲，积极发言，按时完成作业，发挥领导作用。四。我想和同学们和睦相处，用幽默的语言和他们讲理，使他们文明礼貌。

5、请老师和同学们多多给我提一些意见和建议。总之，如果我成为班长，我会把班级管理的更好，让学生有一个更好的学习环境，让老师和家长更放心。谢谢大家！

副店长演讲稿十二篇

一个成功者所知道的，除了勤奋，便是谦逊，如果我们希望自己的演讲能够给人家留下十分深刻的印象。准备演讲稿可以帮助你掌握一个更生动有趣的表达方式，一篇令人印象深刻的主题演讲稿要怎么写？这篇文章将为您探究“副店长演讲稿”的各个方面和细节，感谢您花时间认真阅读这篇文章！

副店长演讲稿 篇1

餐饮业主管就职演讲稿精选范文

尊敬的各位领导、各位来宾们

大家晚上好!

我是来自xxx餐饮文化有限公司总店的xx。

来公司的一个多月，我以学习的心态发掘每一位同事身上的优点，以作效仿。我自我感觉在这里得到了收获、也获得了成长，同时也找到了工作当中的快乐。师傅曾教导我：欲学做事、先学做人。欲学管理、先学吃苦。在咱们公司的这段时间里，我既学到了怎么做事，同时也正在学怎么做人。

今天咱们公司成立了管委会、让我看到了公司给咱们基层员工一次成长、励练、学习的机会，我不想错过这次学习、励炼与成长的好机会，所以我参加了咱们总店的竞选。很荣幸我竞选成了会长一职，但同时我也清晰的感觉到了自己肩上的压力很大。可俗话说：“沒有压力就沒有动力”，我相信这股压力将会是驱使我走向事业顶峰的驱动力，它会鞭策我一往无前。

管委会成立后，我们管委会的每一位成员都将秉承着“协调，监督，服务”的宗旨和“实事求是，尽职尽责”，“协助门店正常营业管理”，“确保门店安全有效运营”的原则开展工作。就职演讲稿

作为总店管委会的会长，我深知自已的责任不轻。接下来的工作我将全力以赴配合厨师长抓好菜品质量关，推动五常管理方案顺利实施。同时协助店长、经理把好服务质量关，督促员工增强服务意识，提高服务技能。努力做好员工与酒店连接的桥梁与纽带，倾尽所能去充当好同事间的粘合剂，把各位同事的心粘合在一起。以团结协作、互帮互助为准则，充分发挥咱们总店团队的凝聚力和战斗力。同时积极去了解同事们的工作所需和生活所需，尽全力为同事解决实际问题，充分去了解同事们的心声，协调团队內部关系，为咱们团队营建一个和睦、和谐的氛围。同时我也会把咱们的酒店视作为一个大家庭，把各位同事视为自已的兄弟姐妹，自己作为家庭中的一份子，有责任、有义务去照顾好自己的家人，为各位兄弟姐妹们提供力所能及的帮助。再者我自身也会不断去学习，不断去充电来弥补自身的缺点，发挥自身的优点，以给同事们树立起标杆。

餐饮店长就职演讲

各位董事会成员，尊敬的蒲老师，亲爱的同事们：

大家晚上好!

今天晚上，我以魏家餐饮靖边店店长的殊荣站在这里，我感到万分荣耀。首先感到了各位董事给予我这个重大的使命的艰巨性，深深的感谢你们对我的信任。谢谢你们。我会牢牢记住各位技师、操作员、以及配送中心的各位前辈们，为了把魏家餐饮靖边店打造成为榆靖地区餐饮 通员工，积极主动服从工作安排;冗员淘汰，把一些害群之马从我们团队之中清除出去，保持了我们团队的纯洁性和高效性;积分换礼，响应了快餐经营的主流经营方略;人事调整，让一匹匹千里马腾空出世，有了精英人才施展才华的空间;薪资体系建立，肯定了每位员工为魏家餐饮所做的贡献;完善福利待遇，使得魏家餐饮成为最为人性化的员工之家。

自今时今日开始，魏家就是我家，希望大家今后能够一如既往的理解并支持我的工作，同时我也非常感谢几位阿姐和兄弟们在这段时间对我无微不至的关怀和厚爱，我会竭尽心智带领大家工作，当好领航员，协调员和服务员。

最后，祝愿公司欣欣向荣，各位同事身体健康，工作顺利，并请大家传达，祝大家的家人健康、快乐、万事如意。谢谢大家!

副店长演讲稿 篇2

各位老师，同学，大家好！我是连锁经营管理专业的孔维忠,我今天的演讲题目是《我的小店》。

首先，在上学选专业的时候我自己选了连锁经营与管理这个并不热门的专业，除了之前没接触过感到新鲜以外，也因为自己有那么点小小的梦想。在某一天能够拥有一个属于自己的小店无所谓买什么。就这么一个非常纯粹非常简单的想法。

现在，我有了自己的小店，以一些精致的甜点和冷饮为主，每天在员工到店之前我都会重新检查店里的设施布置、各种设备运行情况以及仓库的材料使用情况。在员工陆续到店期间重新翻看昨天的营业记录，员工到齐之后，召集他们开一个简短的晨会，针对昨天的工作强调一些需要注意的问题和最重要的食品卫生与安全。当然晨会不会很严肃即便是批评，我希望顾客在我的店里通过员工感到的是一种非常自然的家庭气氛，就像在自己家从厨房到客厅的感觉。

简单的晨会后，今天订购的食材也已经送到了店里，和员工一起进行各种准备工作，然后开门迎客。虽然做了充分的准备，但是突发的状况还是不可不免，比如对于顾客的特殊要求，并非店里所有的食品都能让顾客满意，有的顾客会提出店里所没有的食品，而且还有一个让你不好意思拒绝的理由，因为那是属于我们的经营范围，对于这些情况如果我们有这些食材而是因为某些原因菜单没有的话，我会满足顾客的这种要求，因为无形的服务比有形的商品更容易让店铺得到顾客的认可，提高服务质量，让我的小店更具有活力。如果食材都没有的话，那么对不起大家了，我要撒谎了。我告诉他：对不起今天的卖完了。当然我会送一份精致的小甜点或者冷饮，大家都懂。

作为一个精致的小店，必要的管理制度是必须有的，我觉得要经营管理一个小店除了那些千篇一律的管理制度以外，还需要一个家庭般的融洽关系，我想我作为一名店长，是在员工面前作为榜样的店长。是能用自己的行动影响员工的店长，善于发现问题并能及时解决问题，善于激励，能充分带动店员工作的热情才能使工作更有效率，善于引导和培养店员对于工作和生活的心态，十根手指，长短不一，适当的包容店员的缺点，充分的发挥店员的长处。要让他们在不同的岗位共同做成同一件事。这一刻，我就是一名优秀的店长，虽然我之前撒了谎。

我尽自己最大的努力做着这份工作，因为这不仅是在经营一个店铺，也是在经营一个不一样的家，让每个人都感受的到的家，如果女神是大众情人的话，那么我经营的小店就是大众之家。

我的演讲完了，谢谢大家。

副店长演讲稿 篇3

9尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！ 还是先自我介绍一下吧！我叫王静。我刚加入这个大家庭。

虽然这样有些，但短短两个月的时间让我感受到了阳光企业带来的温暖。今天非常荣幸能够站在这个舞台参加这次的竞聘会，同时也很感谢公司领导对我的信任以及给予我一个新人这样的机会！今天我竞聘的是店长一职！

如果我是一名店长，我认为我的个人优势在于：我热爱本职工作，喜欢挑战新的东西，有较强的学习和适应能力；当然我也存在不足的地方：经验不足，正如我前面做的自我介绍，我刚刚加入这个团队不久，所以我还要多多的向在座的各位学习！

但我也具备了店长的基本素质：我爱岗敬业、做事踏实，不弄虚做假，遇到困难和难处能总结经验教训，不怨天尤人。虽然我经验不足，但我相信经验是创造出来的，不是说出来的！

如果这次竞选成功，我将怀着“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的思想，本着“维护企业利益与形象”的原则积极协助各部门做好店内各项工作，具体想法如下：

一：坚持严于利己，做好表率

加强自身业务学习，提高工作能力，努力提高自身综合能力。在各方面树立好榜样，控制好自己的情绪，让自己的好情绪影响到其它同事，关心他们的工作和生活问题。

副店长演讲稿 篇4

篇一：竞选店长的演讲

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好，我是复地的徐贤良。今天能站在这里就商店经理竞选发表演讲，我感到非常荣幸。我很荣幸我能在轩庭公司这个快节奏，高效率的大家庭工作，我很感谢公司领导提供了这份能够锻炼自己，展示自己能力的工作机会。首先，我支持和信任公司领导推进岗位竞争机制。

我相信，在公司公平、公正、公开的竞争环境下，我们大家的实力和能力都在竞争中得以体现，也会得到大家的认可。在这里，公司员工的积极和消极方面也可以体现出来，让真正有实力的人能够在这个苦苦挣扎的平台上脱颖而出。第二，我以学习和锻炼自己能力的态度来参加这次活动，接受了领导和大家的批示，

我是2010年8月1日起正式加入轩庭公司的，现在已经15个月了。。我热爱这份工作，我始终相信只要热爱自己的工作，脚踏实地就能发挥出自己的潜在能力，我做到了，我再步入公司两个月内就成功开单，在这里上班锻炼出来我吃苦耐劳的精神，让我懂得如何做好销售，也培养出了我的耐心和自信，

个人优势

我认为我的个人优势在于：有一年多的工作经验，在工作的时候，谨慎小心，认真严谨，由于我在轩廷工作了一年多的经验，所以对工作中的一些工作流程，客户之间的交流技巧了解的比较透彻，，我喜欢本职工作，有较强的学习和适应能力，善于沟通。 有良好的团队合作精神，性格外向开朗，具有亲和力 ，沟通能力强，有较强的综合分析能力，能吃苦耐劳，做事认真负责，责任心强，工作效率高，敢于挑战。

能够妥善处理各类事件，预防和消除纠纷。 当上店长怎么开展工作

首先是必须要以身作则，只有我做的好了，做的规范了下面的人才会像我看齐。

一。公司形象，提升店面形象和销售人员的着装礼仪。像橱窗，前台后台卫生都要**净，东西摆放整齐，让客户看起来干净清爽，对客户礼貌用语，让客户第一眼就觉得我们公司的形象好，员工专业。

我们的产品就是服务。每位员工是否时刻保持激情，因为房地产交易日日夜夜随时可能发生，经纪人员必须要有随时投入工作的能力。这些文化氛围总时体现在企业中，员工的一举一动都要散发出专业的气质，才能给客户专业的服务到位。

2。建立门店培训制度，每周开展培训，制定培训制度，实行考核监督，老年人多带新人。多培养员工的自信心，加强员工之间的相互协作配合精神和集体观念，培养员工永不满足的学习心态，做永不满足于现状的人。

我希望他们不仅要掌握本地区的相关知识，还要注重团队合作。使它成为具有丰富专业知识，正确的工作态度，较高的工作技能和良好的工作习惯的优秀**商。

三。加强门店基础管理晨会（会议、总结、计划、量化）：确定一天的工作计划和重点。

那每天就有计划了，不会觉得很盲目，每天早上就把一天所需要的资料东西都事先准备好，比如（文件夹、带看单、钥匙收条）。晚会：提交工作报告，分析每位员工，提出改进建议。

4.做到主动出击切勿坐享其成：网络要好好做，关键，现在**不好，不能等客户上门来，所以就靠网络上来了，出去贴小广告也可以。

5.招聘：

一、人才是核心竞争力

在店铺的日常业务流程中，**客户**、市场等信息的收集依赖于经纪人的辛勤工作；谈判需要的是经纪人的谈判调解能力；在具体的交易过程中，需要经纪人的专业知识和完善的售后服务。

首先在人才的招聘及运用上要有正确的心态：尊重人才、爱护人才，员工的工作做得开心，才能为企业创造更多的利益。其次在用什么样的人，哪些人适合从事这个行业，哪些人性格比较适合企业文化，在人员招聘中应该具有明确的标准，这样才有可能在合适的时候将合适的人放在了合适的位置上。

最后，在人才招聘过程中，要保证招聘的有效性，就要有有效的工具，建立完善的招聘流程。

6.这次来竞聘，对我来说是一种励练、一种学习、一种自我能力的考验，希望通过本次竟聘能够与大家相互交流，互相学习，取长补短，充实自己，只有不断的学习才能提高自身素质及职业技能，为公司做出更大的贡献！如果我竞聘成功的话，那么我就算交了一份合格的工作成绩单，如果我没有成功，我只会更加勤奋地工作学习，用自己的努力来换取明天的成功篇二：

店长竞聘演讲稿范文

临近年底，个组织换届工作陆续展开。以下是查字典为您整理的关于竞聘竞职演讲稿范文材料，希望对您有帮助。

导语：如果我是一名店长，我会从三个方面入手：与员工的感情、员工自我价值的实现和员工的待遇。首先，我们需要得到员工的信任。只有我们相信你，我们才会愿意为你工作。

作为一名店长，我会引导纯员工朝着正确的方向流入大海。我认为店长的工作一方面要严格管理，另一方面要充分发挥他在指导、合作、策划方面的专长。

管理首先应该不是制度，不是过程，而是员工的心态，包括工作和生活。培养员工的心态应该以以纯的企业文化为基础，实际情况为主，客观环境为辅，培养员工的自信、自尊和明确的自我认知度;培养员工团队协助精神和集体观念，加强员工和各部门负责人之间的相互协作和配合;培养员工永不满足的学习心态。我要他们不仅要掌握本区域相关知识，也要知晓相邻区域的服务常识。

企业文化不是要把我们的思想本位化，而是把“以纯”这个品牌形象充分本土化，和江西当地文化更好地融合。因此，我要培养员工的换位思考意识，打破思维定势，加强相互学习，做到取长补短。

就店长工作而言，对内要指导工作，制定任务，监督应运，分析应运中存在的问题，对出现的问题及时解决，提供必要的帮助;对外要不断加强宣传，追求更高的美誉度和认知度。虽然我们是专业的品牌店，但不同类型的宣传方式也可以借鉴。

假如我是一名店长，我会加强服务质量的提升。商品是有形的，而服务是无形的，今天的消费者更加注重服务的质量，服务是提升品牌竞争力和价值的必要而有效的手段。服务不仅要求销售人员掌握产品知识，更需要用言语和行动诠释我们优质的服务。

例如：服务用语不能单纯呆板地执行，而要真正使阳光服务照耀到消费者;树立服务明星及楷模，使服务以榜样的形式在员工中变成有形的模范，形成服务赶、帮、超的良好氛围。

假如我是一名店长，我更要做好承上启下的桥梁作用。店长的首要任务是领导团队完成公司所下达的销售指标;他更是一个中间人，是整个连锁店的关键人物，是组织内部沟通的桥梁。优秀的店长会善于发现工作中的问题，并及时解决;他还是一个优秀的培训老师，员工的榜样，能够指导员工出色地完成各项工任务;他还要善于激励，做员工的拉拉队长，挖掘员工的内在潜能，激发员工的工作热情。

如果我是一名店长，我应该从三个方面入手：与员工的感情、员工自我价值的实现和员工的待遇。首先，我们需要得到员工的信任。只有我们相信你，我们才会愿意为你工作。在与员工的感情方面，我要时时关心员工的生活，食堂吃得怎么样，业余生活搞得好不好，他们的家庭中有没有困难，有没有需要企业帮助的地方等等，尽量解决他们的后顾之忧。

在工作中，我会按照规章制度办事，明确奖惩。对为企业做出突出贡献的员工，要给予表彰和奖励；对违反劳动纪律的员工，要给予批评和处分，这是不容质疑的。虽然没有绝对的公平，但我会尽我所能做到尽可能的公平，这样才能让员工掌握他们之间的牢固关系。

二十一世纪最缺的是人才，我还要识才用才，做一个优秀的伯乐。使能人施展才华，给他施展的空间。在工资方面，我必须按劳分配。我不能用借口或其它理由扣员工工资。

当企业遇到困难时，我要敢于面对和承受。就像一位企业家所说的“企业的事情，别管和领导有没有直接的关系，都要承担一半的责任”,我觉得很有道理。出现问题不能躲，要率领员工去解决，自己要第一个冲上去。

我想成为这样一个领导者，让员工感到安心、放心，全心全意为企业服务。

以上竞争性演讲范文将由字典范文集整理。请继续关注字典范文集。篇三：门店店长竞聘演讲稿

超市店长竞聘演讲稿

各位领导、各位同事，大家好！

你一定听过这首诗：天在山上，黄河入海。

欲穷千里目，更上一层楼。

我相信每个人都会选择前进而不是后退。

一、个人简介

今天，在这里。首先，我想自我介绍一下。我叫@@，江苏徐州人。我毕业于@@@@@，主修连锁经营。我一毕业，就在沃尔玛工作了一年，做理货员。

现在，在这个超市工作也已经经近一年了，从事的是导购员。

我很荣幸能走上竞聘演讲台，参加这次竞聘店长的演讲：首先，我支持和信任公司领导推进岗位竞争机制。我相信，在公司公平，公正，公开的竞争环境下，我们大家的实力和能力都在竞争中得以体现，也会得到大家的认可。

在这里，公司员工的积极和消极方面也可以体现出来，让真正有实力的人能够在这个挣扎的平台上脱颖而出。其次，我以学习和锻炼自己能力的态度来参加这次活动，接受了领导和大家的批改。

我的竞争职位是：乐天玛特的竞理。

二、个人优势

我竞争超市店长，我认为我的个人优势在于：有近二年的超市工作经验，在工作的时候，谨慎小心、认真严谨、经常得到经理的好评。由于我在乐天玛**作快两年了，有一定销售经验和管理经验同时也对入库，打调单这方面接触的多，对产品的了解也相当透彻。

我热爱自己的工作，有较强的学习和适应能力，善于沟通，工作无舞弊；同时具备了店长应具备的才能，我的为人处事原则是： 首先应把公司利益及安全放在第一位，为公司创造最大效益为目标，识大体，顾大局对公司应具有绝对的忠诚度。协助上级领导，共同开展管理工作，服从上级安排，全力以赴做好各项工作。

踏踏实实做人，认认真真做事，开开心心生活。他一贯重视个人道德素质的培养，努力做到尊重领导，团结同志，对工作负责，办事公道。

为了我今后所在超市的正常发展，我会做到有法必依，执法必严，违法必纠，在第一时间理解好公司所下达的各项指令，以最快的速度下达到店内各部门，并要具体落实到每个人、每个点，让公司以及各个门店都连成一条线，也就是说让连起来成线，组起来成网，网叠起来成面，只有把面扑开了，公司才能更快更好的发展。

三、超市的未来

做为一名店长，最重要的是如何管理好这家超市、如何按照上级的指示做好自己的工作，所以我对超市的未来做了规划，为今后执行公司的任务打下良好的基础，采取了以下措施:

1、实行“顾客第

一、服务第一”的经营观念

2、严格控制损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念；

3.进行库存管理，以确保有足够的货物，准确的库存和及时下达订单；4、督促门店的**活动；

5个。了解员工的困难，给予正确的指导，鼓励员工提出合理的建议

6。确保操作安全、严格清洁、防火、防盗日常管理和设备日常维护

7、要沟通：经常与公司和我们各门店长要做到有事要积极主动与各部门沟通。要经常与店内员工以及各门店员交流、(心态、经验)，了解店内及店外自己所不知道并且与店内正常销售息息相关的情况，真正做到取他人之长，避己之短。

副店长演讲稿 篇5

新任店长的就职演讲

道之

一星期前，我告别了那个团队，加盟到咱们这个团队，我是怀着愤慨、厌倦和失望的心情离开那个团队的，我是抱着希望和信心来到咱们这个团队。我不是个严厉的人，但我是个做人很严肃的人。

在那个团队不到一百天的日子里，我的感觉是很不爽的，我每天在痛苦压抑和纠结中工作，我一直在想，是我错了，还是领导错了？我是一个跟着感觉走的人，既然感觉上如此槽糕，自然是存在问题的，看来是我不适宜那个处所，站错了队伍，我选择了离开。

这没什么，无非是从一艘船上下来，登上另一艘船，虽然那艘船看上去很大，而这艘船看上去很小，但一个人如果喜欢精致和能给她带来快乐，就无所谓大小了。在那条船上我只是个服从命令的水手，但在这条船上，我是个引领大家往前航行的船长。

不管怎样，我还是感谢在那个团队生活工作的那些日子，它让我获得了一些新的东西。让我有些新的思考，让我来到你们的身边，知道自己该怎么做。让我完全摆脱那些旧的僵化的形式主义，设想了一套新的管理模式来管理我的团队。

你们大概看出来了，我是个浪漫的理想主义。但在职场十几年的经验，使我也很务实，我不仅是个非常感性的女人，同时，上帝也给了我冷峻的理性的头脑。让我知道自己该怎么想，怎么说，怎么做。

有位伟人说的好：暴君的专制引起人们的冷嘲，愚民的专制引起人们的死相。

我即不想做冷嘲的人，也不想做死相的人，当然，我也不希望你们做冷嘲的员工或下属，也不希望你们做死相的员工或下属。

尊重他人就是尊重自己，一个老板一个上司如果不尊重他的员工和下属，只能给他带来更多的问题和麻烦。

活着不易，没必要和自己过不去，也没必要和别人过不去，生活其实很简单，工作也很简单，是人们自己弄复杂了。我带领大家往前行的形式很简单。我们就是学习、领悟、行动。

这是一个宽松愉悦的环境，我希望大家的身心处于一种自在自然的状态。这自在自然决不是散漫、不是懈怠、不是消遣，我之所以这样说，是我相信大家的自觉心，从你们诚实的面孔我看到你们会在这样一种状态下努力奋进，积极主动的工作态度。过去的展厅是典型的卖场，只是商品的集中平列堆积的展示，而现在的展馆是生活体验馆，充满了诗情画意，融于了家具、壁纸和软装饰的相映衬。我们何不诗意的栖息在这个地方，其乐融融的工作。

我不希望您们以忍耐受屈的心情在这儿工作，这是不能长久的，就像我离开那个团队一样，你们有人也会选择离开，这不是我想要的结果，虽然每一个人都会有他的局限性，有他的弱点，有他的瓶颈的时候，但我希望自己是一个讲究民主的主管，希望在你们有益的监督下来完善我自己。

我尊重你们，就像你们尊重我一样，我从您们每一个人身上学到你们的优点和长处，正如你们从我这儿学到你们认为好的东西，这就是团队的影响力，这隐含了潜移默化的提升。

我们作为一个团队，在这个我们工作的场所相处的时间，比我们的家人还要多，比我们的亲戚还要长。

这就是同事情谊，这跟同窗情谊也是一样的。所以，我们没有理由不和睦相处。团队的价值就在于互帮互助，共同提高，共同进步，共同朝一个目标方向前行，同心协力，破风乘浪，扬帆远行！

我们要像学生一样虚心学习，我是你们的老师，我们要像大兵一样的训练，我就是你们的教官，我们是同一个战壕的战友，必须并肩作战。同甘共苦是一句老话了，但我今天表白我的心思。大家有没有信心？有信心就给我们自己一个掌声，把我们的决心和我们的信心爆发释放出来！篇二：店长精选演讲稿

尊敬的各位领导，各位来宾，各店的精英们

大家下午好

我是今天竞选大会的主持人。首先，我代表本次竞选组委会感谢大家于白忙之中来参加本次竞选大会，感谢大家。

今天是个令万众瞩目的日子，牵动着我们领导们的无限期待，与此同时，也牵动着今天每一位竞选选手紧张的心。今年，因公司制定了许多新的发展方向，也将实现公司的重要转型，所以现公司需要增加两名店长，来帮助完成公司今年的许多重要举措。现在，我宣布严汁言味新街口，万达店长竞聘大会现在开始。

根据相关要求，由管理公司领导组成竞聘评估小组，对报名人员进行资格审查，最终确定参选人员名单为。

接下来，请允许我介绍一下出席本次竞选大会并担任大会评审团的领导，他们分别是：严汁言味股东兼运营总监吴俊良先生、严汁言味股东兼厨政总监王长富先生、严汁言味行政中心负责人孙学永先生、严汁言味股东兼总经理田春永先生让我们掌声欢迎感谢以上领导莅临本次大会，前来指导工作。让我们以热烈的掌声表示欢迎和感谢。各店的优秀管理选手们已经迫不及待了，事不宜迟，竞选活动马上开始。下面由竞选候选人分别进行自我介绍（每人2分钟）。

感谢各位选手的精彩介绍，接下来有请严汁言味股东兼运营总监吴俊良先生，讲解为何创建严汁言味这个品牌；相信大家都对严汁言味有了初步了解，接下来让我们请上严汁言味股东兼厨政总监王长富先生，讲解严汁言味是什么以及严汁言味的组织架构；相信大家听完一定受益匪浅接下来请严汁言味行政中心负责人孙学永先生，讲解严汁言味薪酬考核制度以及员工的晋升晋级通道；好的，最后让我们请上严汁言味股东兼总经理田春永先生，讲解严汁言味与御秦上品及辣啡的关系及企业发展发展战略。感谢田总的精彩演讲。

接下来进行的是股东答疑环节（各营业店优秀管理人可现在向各股东提问）提问的最后相信大家都已经各有所获。

好了，竞选的最后请孙学永先生为大家公布21日下午与22日下午的演讲环节的题目和笔试环节的的内容范围，以及演讲先后顺序。

尊敬的各位领导、各位来宾、我们今天的竞选活动也已经进入尾声，今天的竞聘活动在大家的积极参与下，在热闹的竞聘气氛中取得了很好的效果。

在新的未来，让我们全体职工一同携手，共同努力，为创造严汁言味更加辉煌灿烂的明天而不懈努力！本次竞聘活动到此结束，谢谢大家。篇三：销售经理就职演讲稿

销售经理就职演讲稿

销售经理就职演讲稿

各位同志们!大家好!年假休完了。

新的一年已经开始，对于我们德祥房地产又即将翻开新的一页，续写新的篇章。新的一年，将是新的形势，新的挑战，新的要求，我们面临新的任务，新的机遇，新的挑战。我们在肯定成绩的同时也要正视各种问题的存在，具体地讲，主要几个方面： 第一、物业管理方面

物业管理工作好就比产品的售后服务，直接关系到我们东方豪苑在社会上的形象，影响公司的长期发展，故打造品牌物业将成为物业公司2011的工作重点。去年物业公司存在几个比较重要的问题：

(一)是人员流动性过高，专业人才招聘困难。

去年全年共计离职员工人数将近120人，相当于一整个物业公司人员。员工流动性高，必然导致一些列的问题出现：一方面增加招聘费用、培训费用等管理成本;另一方面让内部业务流程等不能有效的延续，让部分工作不能有效开展起来。所以，针对此问题，物业公司须综合详细地分析员工离职的主要原因，及时采取有效的办法，努力提高内部员工的归属感和凝聚力，体现更多的关怀，让员工感受到家的温暖，减少员工流失。与此同时，通过各种渠道和各种办法，招募优秀的物管人才，保证物业公司良性发展。(二)是安全防范工作仍存在有漏洞。

由于保安人员不多，人员流动性大，专业素质仍有待提高。在安全防范方面例如装修

管理和出入控制等方面，各项手续要遵循人性化、服务性原则的同时，也要兼顾确保安全性目的。小区出入口检查等方面仍需要进一步加强工作，对此，下应从人员素质上着手，努力建立更完善的安全综合防范系统，做好防火、防盗、防人为破坏三防工作，确保小区安全无问题。

(三)是内部管理和工作流程须进一步完善和规范。目前，物业公司在港联顾问公司的指导下，内部管理和相关业务流程已基本建立管理框架，但也还存在较多不足和有待改进的地方。例如物业公司内部的相关业务流程、工作指引、服务指引还不完善;管理层对一线工作人员的指导性不高;工作人员服务意识不足等。导致小区业主对物业管理工作满意度不高，不断的有不满情绪出现。因此，物业公司应从 服务就是让客户满意，业主至上，服务第一等服务理念出发，强调对客户工作的重要性，加强内部管理，进一步完善内部工作流程和工作指引，加强员工教育培训，在实际工作寻求突破。(四)是创收能力进一步提高。

去年物业虽然现在推出了一些个性化服务项目，但现仅限于内部客户，且在价格上与服务水平方面与社会其他同行相比无明显优势，会所的功能也没有充分的发挥，这些问题都有待下积极探索解决办法，利用好现有的有利资源提高创收能力。第二、公司内部管理方面

(一)是进一步完善公司规章制度，细化管理流程。严格执行公司的各项规章制度，逐步与规范的管理体制接轨，进一步明确内部分工和职责，建立顺畅的上传下达通道，团结协作，规范有序的工作秩序，有利推动各项工作顺利开展。(二)是加强团队建设，努力提高员工素质。首先，进一步加强职工队伍的思想工作，促进员工思想观念的转变，在积极转变工作作风方面下功夫，对全体员工适时安排

员工学习，提供交流平台，在公司内部建立学习的氛围，通过培训学习不断提高员工整体素质，配合总公司的发展需要，尽快打造出一支可以高效、实干的企业团队，为公司的发展提供优秀的人才资源保证。

第三、工程管理方面

强化工程管理，细化工作计划。积极加强对施工单位的管理工作，对项目进行分解，明确各阶段的工作内容、工作难点、工作时间等，采取分段控制，责任到人的办法，真正做到凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有章可循、凡事有据可查。对工程安全、质量、进度上严格要求。严罚重奖，充分调动了施工单位及监理人员的积极性，充分发挥他们的潜能，逐步使各施工单位的管理工作与我公司的管理同步;积极与施工单位沟通，了解施工单位的难处，及时排除工作中的困难，推进项目建设，从而保证了按期、保质、保量、顺利完成各项任务。

我的演讲完毕，谢谢!篇四：店长发言稿1 发言稿 尊敬的各位领导和同事们：

大家晚上好！

我是江北茂业百货店的店长王平梅，今天很荣幸能站在这里发言，心情十分激动。借此机会，首先要向在座的各位领导和同事表示衷心的感谢，感谢领导对我的栽培和关心，和对我以往工作的肯定，也要感谢同事们给予我的帮助和支持。当初公司安排我接任茂业百货店长一职，我深感责任的重大，而当时的情况对我来说真的是一项挑战，我曾经也彷徨过，不知道自己是否能胜任这份工作。但公司领导把这个重担交给我，就是对我的信任，我很感谢公司领导给了我这样的机会，我不能也不想让领导失望。于是决定放下包袱，全心投入工作中，尽自己所能去带领好茂业这个小团队，做出业绩来。

作为一名店长，工作中必须以身作则，做员工的表帅，需要培养员工团队协助精神和集体观念，充分调动和发挥员工的积极性，增强本店的凝聚力。也要加强服务质量的提升，商品是有形的，而服务是无形的，今天的消费者更加注重服务的质量，服务是提升品牌竞争力和价值的必要而有效的手段。服务不仅要求营业人员熟练掌握产品知识，更需要用语言和行动来诠释我们的优质服务。经过这几个月的努力，我店的工作也初见成效。虽然我的工作很普通，但要成为一名优秀的员工，在我看来，最重要的就是要热爱工作。“细心只能将事情做对，用心才能将事情做好！”，做事不仅要细心，更要用心，认认真真的做好本职工作。虽然今天有幸被评为“优秀店长”，但我深知，我做得不够的地方还很多，有很多的东西，还需要我去学习。成绩属于过去，荣誉属于大家，我将把过去的成绩作为新的工作起点，严格要求自己，虚心学习他人的长处，不断提升自我，保持积极认真的工作态度，从点滴做起，踏实工作，爱岗敬业，以饱满的工作热情，全身心投入今后的工作中，以此来回报公司领导和同事们的鼓励和厚爱。最后，请允许我再次向大家表示衷心的感谢，并祝大家工作顺利，身体健康！谢 谢！篇五：店长竞选演讲稿

店长竞选演讲稿

尊敬的各位领导，各位同事，大家好！

我是来自老街店的一名理货组长，我叫王福伟。在这春暖花开充满希望的季节里，我带着满心的希望与热情站在这个店长竞聘席上，我深感荣幸。谢谢领导给我们提供了这样一个展示自己的舞台，让我们用心中的彩笔勾画自己美好的未来，勾画丹尼斯辉煌的明天。

今天竞聘店长一职，我深知自己的经验不足，职业技能不够，但我有的是信心、恒心、有自信，我会用我对工作的热忱，认真，积极，努力的心态，用我的心血与汗水把欠缺的这一课给补回来。

我认为作为一名店长，一方面要严抓管理，另一方面应该发挥指导、配合及承上启下的桥梁作用。我要以“高标准、严要求”作为门店的行为指南。管理应该理为先，理的不是制度、不是流程，而是心态，是包括工作和生活在内的员工心态。就店长工作而言，对内要指导工作，制定任务，发现分析店中存在的问题，对出现的问题及时解决，提供必要的帮助。1.培养员工的自信心，加强员工之间的相互协作配合精神和集体观念，培养员工永不满足的学习心态，做永不满足于现状的人。我要他们不仅要掌握本区域相关知识，更要注重团队协作。2.加强服务质量的提升。商品是有形的，而我们的服务是无形的，今天的消费者更加注重服务的质量，服务是提升竞争力，创造价值的必要而有效的手段。服务不仅要求营业人员熟练掌握商品知识，更需要用语言和行动来诠释我们的优质服务。服务用语不能单纯呆板地执行，而要真正使阳光服务照耀到顾客，让顾客感到亲切的暖心的服务。树立服务楷模，使服务以榜样的形式在员工中变成有形的模范，形成服务竟比的良好氛围。3，如何做好店长：店长的首要任务是领导团队完成公司所下达的各项指标；他更是一个中间人，是上级与整个店的关键人物，是组织内部沟通的桥梁。优秀的店长会善于发现工作中的问题，并及时解决；他还是一个优秀的培训老师，员工的榜样，能够指导员工出色地完成各项工任务；他还要善于激励，做员工的拉拉队长，挖掘员工的内在潜能，激发员工的工作热情。首先要得到员工们的信任，只有大家相信你，才可能心甘情愿地为你去工作。在与员工的感情方面，不仅要做到工作上的关心，同时对她们的生活及家庭上也要时时关心，做到她们精神上的支持与鼓励。工作中要按规章制度办事，做到奖罚分明，对做的好的员工要表扬和奖赏，对违反管理规章制度劳动制度的员工就要批评和惩罚让员工自己把握其中的厉害关系。二十一世纪最缺的是人才，我还要识才用才，做一个优秀的伯乐，使有能力的人施展他的才华，给他一个展示的空间，我要做一个让员工们心里踏实、放心，信任的领导。这次来竞聘，对我来说是一种励练、一种学习、一种自我能力的考验，希望通过本次竟聘能够与大家相互交流，互相学习，取长补短，充实自己，只有不断的学习才能提高自身素质及职业技能，为公司做出更大的贡献！如果我竞聘成功的话，那么我就算交了一份合格的工作成绩单，如果我没有成功，我只会更加勤奋地工作学习，用自己的努力来换取明天的成功。记得竞聘组长时我说过，要用我的努力与付出，让我们枫杨店做的更好，从店组建、开业、到有了今天的成绩，都有我的陪伴。亲眼看着它一天天的成长、成熟，我很高兴，也很骄傲，相信我们每一位员工都会为之骄傲和自豪，因为他的今天和我们每一位勤恳，吃苦耐劳的员工分不开，在以后的工作当中我会一如既往，更加不断的努力向上，为我们丹尼斯为我们枫杨店做出更大的贡献。

副店长演讲稿 篇6

尊敬的各位领导、亲爱的给位同仁：

你们好！

我是来自军昂成都财富又一城的店长**，很高兴在这里与大家来分享我们团队的工作。回首过去，展望未来。在上级领导的正确指导下，在公司各部门的通力配合下，在我们营业部全体同仁的共同努力下，团队的战斗力大增，凝聚力超强，同时取得了一定的成绩。

这段时间对于我来说至今记忆犹新，非常感谢公司领导给我这次机会来展现自己，让我再一次迈上一个台阶。我主要从以下几方面来谈谈：

一、安全生产：

在此项目中安全绝对是重中之重。整个团队时刻加强安全生产意识学习与培训；严格按照公司《安全工作条例》进行作业；加强现场装备安全检查与现场安全巡查；制定了相应的安全事故处理机制与流程，来防范安全事故的发生。

二、市场营销：

根据公司制定的业绩指标，制定店面业绩的任务及个人分解和具体实施，通过公司积极与全体人员的共同努力，销售额完成了。市场营销主要抓以下几方面的工作：

1、目标市场分析

宏观分析

目前，成都地区整体的儿童拓展训练市场尚未达到饱和程度，还存在一定的逐利空间。其的业务市场总体上处于成长阶段。但拓展训练已广为人知，行业规模也在不断的壮大之中，竞争也日益激烈，目标客户分布广泛。拓展训练由原来专门的拓展培训机构经营演变到了培训公司、旅游社、体育文化宣传公司、广告策划公司等培训机构以各种形式共同瓜分这块市场蛋糕的时期。在这一时期，拓展训练业务市场可谓鱼龙混杂，各类培训机构良莠不齐，在这样的市场环境下只有专业化程度高或训练形式多样、内容丰富且适应性强的拓展训练产品才能在市场上立足。

目标人群分析

从目前看，趋向于参加拓展训练的人群多数为3岁后孩子。这类人群一般都父母知道我们项目对小孩是有帮助，提高小孩的整体素质，挖掘自身的潜力，为今后的进一步发展打好基础。拓展训练能够为这类人群带来自我进取的动力与无限的遐想，从而吸引其前来参与训练。

组织形式与参训目的分析

参加拓展活动的团体主要是散客，有目的有组织的前来参加训练团体较少。下步工作将尝试团体客户与渠道客户，如学校、教育机构组织的随机团体来到我部参加过训练活动。

2、具体宣传策略

根据我部现阶段的实际情况、训练中心现阶段业务的开展状况、人力资源配置、人员的岗位配比等情况我们采用如下的宣传手段：uuml；网站微博宣传uuml；电子邮件宣传推广uuml；拓展训练中心本部门宣传uuml；幼儿与小学招生宣传uuml；小区QQ群社区宣传uuml；人际关系与口碑宣传

三、团队管理

对员工进行企业文化的培训，早会或者分享会时，对所有员工培训企业文化和服务意识。针对新员工也针对性的做出相应的培训，包括：产品核心价值和销售技巧，其主要如下

1.与主管每天都进行沟通：主管作为店面核心，承担着更大的责任。首先是大局观意识，平和心态，统筹安排员工事宜，目标的管理，激励的重要性和处理突发事件等。

2.其次是店面核心员工的培养：也是本部的第二梯队，协助主管做一些事情。核心员工就是首先认同公司的企业文化，具有较强的责任感与主人翁意识；

3.最后要时刻保持积极正面的工作态度，提高店面竞争优势，带动其他同事；将自身优势与公司相结合，实现店面和公司的战略目标与团队的目标的实现。

四、企业文化学习

文化方面主要是培训公司的企业文化，如核心价值观、面子文化、结果导向。经常性的组织员工举办文化活动，如模拟演练、魔方比赛等。目的是增强团队凝聚力，发现一些隐患和问题来解决问题。

新员工的入职培训和转正培训，包括对新员工的入职，OJT（实习期），通过严格考核的员工是各方面都比较优秀的员工，也能给团队注入一份新鲜血液。

五、给公司的建议：

1.拓展活动项目的开发

游戏项目的开发

拓展游戏项目是来提供项本目与小孩兴趣的粘合度。在游戏活动的选择上要遵循两个原则：

第一、要选择学习的游戏项目与训练中心将来课程发展体系相衔接。

第二、要选择操作性强、实效性强、结构相对简约、特点突出、效果。

显着、有综合功能的游戏进行开发。拓展训练中强调的团队、沟通、创新等功能能够在游戏中得到最大化的体现。

培训质量的提升

组织对我们的培训师进行再培训，首先实现培训师的高度专业化。专业化的师资是拓展训练课能真正达到目的的保证。拓展培训师必须具备一定的理论知识和具体实践教学的能力。

（1）理论基础知识：拓展训练是以体验学习为基础，很多是在户外环境中操作，有些是通过专业器械操作。

（2）实践能力：拓展培训师必须要具有高度的应变能力。

（3）培训师资质的认证。培训师资质的认证是一种无形的质量保证，也是今后的我院拓展训练师资专业化的象征。

2.服务接待工作

拓展训练的服务链要不断完善，形成长效机制。如果说拓展训练的课程、培训师资、接待服务乃是拓展训练机构赢利的三大利器。那么，接待服务工作则是训练工作中硬件与软件实力的集中体现。

首先，在接待服务上要确立始终围绕训练工作开展的原则开展。在接待上要总结历次的工作经验，探索规律，形成服务工作链与长效机制。

其次在接待服务工作中要体现出我公司项目的特色，凸显拓展接待服务的背景文化，使整体的宏观效果得到强化。

副店长演讲稿 篇7

演讲：________

姓名单位

日期：______年_____月_____日

各位领导，各位店长，各位同事，大家好！

首先，感谢公司给了我一个展示自我的平台。我会展现我的才华，证明我的能力，并阐述我的观点，与许多同事谁是努力提高。对我来说，这不仅是一场比赛，更是一场考验、学习和锻炼。

作为一名老员工，我一步步长大。我叫王。现在我是老街商店的理货组长。今天，我竞聘的职位是店长。

比赛的直接原因是我相信我有能力和信心做的更好。虽然我在管理上还很欠缺，但我相信在这么多领导的支持和鼓励下，我会加倍努力。我记得徐经理曾经说过这样一句话：

没有糟糕的员工，只有糟糕的领导者。无论遇到任何事，首先要从自身找原因，然后再去找出解决问题的办法，一定要学会换位思考。所以当我处理任何事情的时候，我会想到这些词，它们对我的日常工作有很大帮助。

怎样才能做好一名店长？作为店长，首先要对工作充满热情，主动发现经营中的各种问题。要明白，面对竞争，提高业绩和新鲜毛利是店长的责任和努力的方向。

心中时刻要保持一种积极主动的心态，才会在挑战中发现和把握更多的机遇。在业绩方面，它的支撑点就是商品，作为店长，首先要做到货源的控制，以及商品陈列，标价与展示工作，合理制定出以月为销售目标，并分解到每个员工身上，以此来提高员工对待工作的责任生日祝福心!在业务方面，做好员工的培训辅导，提高员工的业务水平，也可适当的制定一些奖惩制度，以实行精神鼓励和思想教育为主，经济奖惩为辅的原则，目的是为了提高员工的工作积极性，提高工作效率，做到奖惩分明。

店长店长，一店之长，同时也是一家之长，一个店就好比一个大家庭，不但要关心家庭的财政收入，也要关心家庭成员的生活。当员工遇到困难时，应主动伸出双手，帮助员工感受家的温暖。在工作中，要主动热情地向员工征求意见和建议，不论是表扬还是批评，都应仔细的听取和考虑，才能完善对店面的管理。

总之，一个人只有具备学习进取的心态，不停地去探索和追求，不断的超越自我，才会在激烈的人才竞争中立于不败之地。常言道：旁观者清，当了两年组长的我，很清楚店里存在的问题，也明白员工们希望的是什么?

(当然，还有很多东西值得我去学习)，如果我竞聘成功，我会努力做到想员工之所想，急员工之所急，既当好上级领导的助手，又与员工保持良好的工作关系，竭尽全力争创佳绩。俗话说：天下无难事，只怕有心人，只要我们付出相信就有一份收获，凭着我对事业的追求与执著，对门店的新生与责任感，相信一切都会迎刃而解，压力一定会有，但是有了压力才会有动力，才会使我们学会怎样在逆境中求生存。

在座的各位同仁们，为了公司的美好明天，努力吧!我相信公司的明天比今天更好。

总之，不论此次是否能够竞聘上，对我本人都是一种历炼，从某种意义上讲，参加竞聘本身就意味着成功，即使我没有竞聘上，我也决定一如既往地在自己的工作岗位上做好本职工作，协助店长做好店内的每一项工作。

谢谢大家!我的演讲到此结束。如果您讲得不好，请给我更多有价值的意见。

中国建设银行国际业务部经理最新竞争演讲

各位领导、各位同事：大家好！为响应人事制度改革的号召，根据竞争计划，我担任业务部经理一职。我今年xx岁，中国共产党党员，大专学历，会计职称。

我的优势：一是工作经历丰富。参加工作以来，我先后担任过储蓄员、信贷员、保安科科长等职务，积累了丰富的实践经验。

原创：二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。

多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善于听取群众意见的品格。我始终认为，做好工作，要靠对事业的忠诚和一丝不苟的责任心。在关键时刻，我从不退缩。我有一种敢于打破、敢于做、敢于做的精神。

三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我干过x年的xx，干过x年的xx,无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到**就学到**，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学院的在职研究生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。

我觉得自己在业务工作中积累了一套成熟的思路和方法，在管理和改革方面也有自己的见解和方法。

如果我能在竞选中取得成功，我的工作思路是：

1、 提高服务水平，丰富服务内涵。服务是永恒的主题。提高服务水平，需要丰富服务内涵。

对客户我们必须用“心”服务，做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡“温馨服务”，建立××*制度，熟悉掌握客户信息，把顾客看作是自已的亲戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作变成传递温馨的窗口，树立支行的良好形象。

二、提出新思路,发展大业务.树立“想社之所想，急支社之所急，全力为一线服务”的经营理念，与此同时，在内部制定一整套规章制度和岗位责任制，防范风险，规范运作。对外部，将任务分解落实到人，部门经理和经办人员分别负责每个重点客户，对支行或客户提出的业务要求，及时解决，落实到位，保证各主要客户的业务量稳中有升。

第三、学好银行知识，奠定坚实的理论基础。就本人来说，重要的是与同志们一起加强学习培训，注意银行法律法规的学习,特别是要加大对国际业务方面知识的学习,要知其所以然，掌握工作主动权。

如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取支行领导对国际业务部的重视和支持，使国际业务部工作管理制度化，提高服务质量，使员工工作高效。

我愿与您共创美好未来，迎接建行辉煌的明天。

副店长演讲稿 篇8

在应聘店长岗位前,我原是新合作配送中心一名普通的保管员.经过应聘培训、实习、考核,走上店长岗位后,我通过认真的学习,反复的体验.

在日常生活和工作中,不断加强个人修养和专业知识的磨砺,以勤勤恳恳做事为信条严格要求自己.我认为一个合格的店长应该具备的基本素质就是：爱岗敬业,认真踏实、一丝不苟的工作作风；严于律己，以诚待人，以诚为本

作为一名店长,一方面要严抓管理,另一方面要发挥指导、配合及承上启下的桥梁作用.要以高标准、严要求作为门店的行为指南.

管理应该理为先,理的不是制度、不是流程,而是心态,是包括工作和生活在内的员工心态.就店长工作而言,要学会指导工作,制定任务,发现分析店中存在的问题,对出现的问题及时解决.

下面讲几点经营管理中的体会：

一、培养员工的团队精神至关重要.虽然我们是一个仅有11人的便利店,但我深知培养和发挥员工团队协作意识在经营工作中的作用.

这里我举个例子,我们经三北路店地处城乡结合部,毗邻城北开发区,周边工厂较多,但居民区入住率不高.上午7-9点以居民消费生鲜为主,一方豆腐三毛钱也是一笔交易,客单小,客流大；下午6点至8点，工厂工人主要消费工业品，旅客名单多，客流集中

生鲜商品每天早上6点半前由公司统一配送到店,销售前需要打理上架,每个班只有5个人,其中生鲜每班只有1个人,人少怎么办？我是既当指挥员,又当战斗员,带领员工一起上.每天上午其他区域员工主动和生鲜区域员工一起,开门前半个小时到店打理生鲜商品上架,开门.

后共同迎接生鲜销售高峰的到来.

每天如此,那里忙,到那里去；那里需要,到那里去.月末考核工资,按区域定员完成销售、毛利比例考核发放,从不计较个人得失,发扬了相互协作配合的团队精神.

做到用工、精打细算、优质高效的服务质量

2、 实施店面**有效刺激顾客消费

距离我店不远就有几家超市和一家农贸市场,**竞争激烈,消费者流动选择性很大.我店审时度势,坚持每天推出不同会员**、时段**、限量超低惊爆价、满额赠送等多种**活动,并充分发挥农产品平价直销区的作用,每日拿出2到3款水果、蔬菜零利润或负毛利引领消费,取得了良好的效果,从而稳定了客户群体,这也是我店销售持续看好的重要举措之一.