建队节方案

建队节方案必备。

幼儿园开展主题活动，在某种情况下具有影响幼儿身体成长和认知的效果，教师以活动的形式进行教学，更是有利于师生之间感情的交流。为了让活动变得更加生动有趣，我们需要提前准备好活动的方案。那么，哪些幼儿活动方案值得借鉴呢？下面的内容是小编为大家整理的建队节方案必备，感谢您的参阅。

建队节方案【篇1】

一、入队仪式

1入队仪式现在开始，全体起立，国旗，少先队员向队伍致敬

2、礼毕

3、领导致词

4、队知识教育

5团队顾问宣读了批准的新团队成员名单

6、老队员为新入队的少先队员授予队员标志——红领巾。

7指导员宣布了新中队的名字

8、大队辅导员授旗于新中队

9、唱队歌

宣誓：我志愿加入中国少年先锋队，我在队旗下宣誓：我决心遵照中国共产党的教导，好好学习、好好工作、好好劳动、准备着：为共产主义事业，贡献出一切力量！宣誓人：

10征召号：准备为共产主义事业而战

11、新队员代表讲话

、退旗、奏乐、少先队员行队礼

13、退场

二、亲子运动会

1、活动宗旨：

为了全面开展素质教育，建立和谐校园，营造享受快乐、健康和谐的学校体育文化，培养学生的健身意识、竞争意识与团队意识，增强学生体质；同时，也会加深学校与家长、学生之间的情感，形成家庭与学校的合力。

一、 活动主题：

和谐、健康、快乐、安全

二、 参加对象：

一年级学生和家长（家长和孩子）

三、 活动内容：

集体项目：1、运西瓜

2、赶小猪

个人项目：1、抛接沙包

2、踏石过河

3、亲子双人跳绳

4、亲子拍球

五、活动规则：

1、运西瓜

家长和孩子一个隔一个站立，从排头开始一个接一个传西瓜（皮球）至排尾，排尾把球放入筐中，传10个球，先传完的为胜。如发生球掉地，则谁掉落的，那人自己捡球回原位置再传。

2、赶小猪

家长和孩子各自站在相对的两头，孩子拿着羽毛球拍把皮球赶到家长那里，家长拿着羽毛球拍把皮球赶回起点处，依次接力，以先跑完的队为胜。

3、抛接沙包

家长和孩子面对面站立，相距为2米，听到口令后，孩子抛掷沙包，家长用篮子接沙包，在半分钟内，谁接的沙包多的为胜。

4、踏石过河

孩子手拿垫子，先放一块垫子在地上，同时两脚站到垫子上，接着把第二块垫子放在第一块的前面，连续换垫子前进，直到过小河，家长用同样的方法返回对岸，以用时最少者为胜。

5、亲子双人跳绳

建队节方案【篇2】

三一文库（其他范文/活动方案

一、活动目的：

20xx年10月13日是中国少年先锋队建队68周年纪念日，为了吸引少先队员积极参加建队节活动，西湖区少先队通过设计、组织实施“好玩的建队节”活动，让少先队员更喜欢少先队，增强少先队员的光荣感和组织归属感，进一步提高少先队的吸引力与凝聚力，提升辅导员专业研究能力。

二、活动对象：全区少先队员，各中小学

3、 时间：20xx年9月-10月

四、活动内容：

1.海报设计征集。面向全区少先队员征集海报，通过学校推荐，每校可推荐5件作品送交区少工委，我们将评选出的优秀作品作为区级宣传海报，并在现场活动展示。

内容为：庆祝中国少年先锋队建队68周年，尺寸不限、形式手绘、电脑设计均，送交作品均为电子**，截止日期：20xx年10月9日，填写汇总表（附件1）和作品电子稿（大图）以学校+姓名上传xx少先队——20xx下——建队节海报。

2.大队活动方案评比。大队的活动计划要贴近主题，突出队伍教育，富有创意、务实务实，深受少先队员的喜爱。

活动方案撰写应包含：活动背景（活动理念）、活动目的、活动对象、活动时间、活动内容、活动重点难点、活动实施过程、活动预设达到的效果、活动评价等。

每所学校推荐一个校级活动计划，入围项目将在现场进行报告和展示，

由专家评委和队员评委共同评选，汇报时间严格控制在3——5分钟以内，可以**或***形式或其他创新形式。

提交截止日期：20xx年9月21日；填写* *（附件2），并以学校名称+姓名上传xx少先队计划-20xx-团队建设节的计划。

3.活动体验项目评比。各校围绕主题，广泛发动各学科教师将少先队元素与学科结合，与少先队员共同商讨，提出体验活动点子或活动方案，要求突出队的教育，富有创意，具有实践体验性，受队员喜爱。

提交截止日期：20xx年9月26日；填写**（附件3）上传xx少先队-20xx-团队建设节实践体验项目，学校+名称。

建队节方案【篇3】

高台镇中心小学

2018年秋季学期“建队节”活动方案

主题：红领巾，我为你骄傲！

时间：2018年10月12日下午

活动地点：本校操场

活动目的：为使广大队员能了解少先队的发展历史，学习少先队活动礼仪，进一步提高队员的纪律性、组织性，增强荣誉感。

活动准备：

1一年级班主任：对新成员进行少先队基础知识教育；学会戴红领巾、行队礼、呼号；进行新队员登记

2队部：旗手、主持人训练、主持人话语、运动员进行曲、青年先锋队队歌、国旗出征歌、国旗退却歌

3.后勤处:小红领巾（ 95 ）条、大号红领巾16条、毛笔（ 95支）、墨汁、小蝶( 95 个)、汉服 （ 95 套）、米字格纸 （ 95 张）、中队旗（2）面、朱砂、 大鼓（带鼓棒）、桌子椅子（ 92套）

活动流程：

1.整队、敬礼、出旗

2.唱队歌

3.宣布大队委名单并授予标志

4.大队委代表讲话

5.宣布中队辅导员名单

6.给中队辅导员佩戴领巾

7.宣布新队员名单

8.为新队员佩戴红领巾

9.新队员宣誓、呼号

10. 授中队旗

10.退旗

11.开笔礼（校长致辞）

12.正衣冠

13.拜师

14.朱砂启智【xD63.com 心得体会大全】

15.击鼓鸣志

16.启蒙描红

活动主持：易梦涵、梁瑞佳

参加人员：全体学生、教师、新生家长

现场布置：梁忠辉、陈刚、周本兴、朱恕余、刘长松、张先国、刘云飞

摄影：张先国

学生安全与场馆纪律：班主任、学校管理人员、门卫、安保人员

指导学生描红：陈远江

2018年建队节活动主持词

敬爱的老师、亲爱的同学们

大家下午好！

今天是10月12日，中国青年先锋队将迎来成立的日子。在这个特殊的日子里，有一批新队员将加入我们少先队组织。

今天，我们将为这些选手举行盛大的入队仪式。让我们一起迎接这激动人心的时刻！

我们一直向往着今天

在长辈的期望中戴上红领巾

在鲜艳的队旗下庄严宣誓

现在我宣布高台镇中心小学新队员入会仪式现在开始！

第一项：队旗，全体立正，少先队员敬礼，奏乐。礼毕。

第二项：齐唱《少年先锋队队歌》

三是公布旅委会名单。他们是。。。让我们用热烈的掌声欢迎他们上台，并请团队辅导员给他们标识

第四项：有请大队委代表讲话

第五项：下面我宣布中队辅导员名单，他们是。。。请念到名字的老师站到前台

第六条：要求队员为中队指导员戴上围巾

第七条：请少先队大队辅导员公布新成员名单。

第八项：邀请六年级优秀少先队员给新队员红领巾。

第九条：请辅导员带领新队员在队旗下宣誓和呼号

我是中国少年先锋队队员，

我在队旗下宣誓：

我热爱中国共产党，

热爱祖国，热爱人民，

好好学习，好好锻炼，

准备：为共产主义事业作贡献。

宣誓人：（队员说自己的名字）

呼号请辅导员老师带领大家去呼号。

呼号：呼号（右手握拳举起），“准备着，为共产主义事业而奋斗！”

少先队员：（听到呼号立即右手握拳举起）“时刻准备着”

呼号毕！

十：旗：请队辅导员宣布高台镇中心小学一年级各中队成立，并授牌。

第十一项：退旗

全体立正！敬礼！退旗！（放退旗曲）（**停时）礼毕！

今天，你们不仅有一个隆重的入队仪式，还有一个开始写作的仪式

“开笔礼”是我国古代就有的一种启蒙学习仪式,目的是想通过这种庄重的仪式,让你们真正感受到入学是人生中的一件大事,是开始学习,是走向成才的起点,以此激励同学们珍惜读书机会、勤奋学习;同时又通过这种特别的方式弘扬我国优良的传统文化。

（1） 下面,让我们以热烈的掌声欢迎谢校长为我们的“开笔礼”致词,掌声欢迎。

非常感谢你对我们同学的认真指导。我们坚信一年级学生一定会努力学习，勇往直前。

（2) 同学们,“衣冠”在我们日常生活中,不仅仅意味着遮羞,更重要的是反映出一个人的精神面貌。所谓童蒙之学,始于衣冠;先正衣冠,后明事理。

下面就请一年级的同学们全体起立,进行正衣冠。听命令：自我纠正衣服---相互纠正衣服---老师纠正衣服---礼毕。

先师孔子,博学知礼。是我学童,立身楷模。向先师孔子行鞠躬礼:肃静一一鞠躬一一礼毕。

启蒙老师,诲人不倦。育我成长,如父似母。向启蒙老师鞠躬：安静，鞠躬，结束。

今我学童,求真向善。三人之行,有我师焉。向各位师长行鞠躬礼:肃静一一鞠躬一一礼毕

主持人:在古代,学童入学读书前,都会有启蒙师长用红色的朱砂在学子们的额头正中点上红痣,称为“开天眼”。所以第三项活动是“朱砂启智”。

邀请中心校领导、校领导、班主任、学科教师来到学生会场，为新生们献上智慧。(放背景**)

(边点边介绍)“朱砂启智”又称“开天眼”。“痣”通“智”,意为开启智慧,以此寄托美好的愿望,从此眼明心亮,好读书、读好书、读书好。看到他们活泼可爱的笑脸，我们也衷心祝愿他们在今后的学习中勤奋好学，志存高远。

(四)、击鼓鸣志

主持人:同学们,你们知道吗?在古代的时候,读书人要到学宫去考取功名,他们进入学宫的时候,往往通过击鼓的方式,表达他们要读书上进和考取功名的愿望。

所以第四项活动是“击鼓鸣志”,请谢校长敲击大鼓三声,以示学生从今启蒙,有请谢校长。

感谢谢校长。

(五)、启蒙描红

“人生聪明识字始”,写字识字是学习文化的第一步,描红笔画简单而意义深远的大楷“人”字,寓意着在人生的启蒙阶段,学会做人是最为重要的。这楷体的“人”字的一撇一捺相互挨着,方能立稳,我们为人在世,就应该互相支持,互相帮助,才能构成和谐社会。下面是第五项活动“启蒙描红”,下面请校长指导同学们进行描红。

(**背景**)

主持人:今天我们以一个‘人’字开笔,要把这个“人”字也写得堂堂正正、稳稳当当、神采飞扬、气势非凡。这是因为我们上学必须先学

会做人,做人首先就必须堂堂正正,正地立身。请高高地举起你们写

的字给周围老师们欣赏。

三、活动结束

九层楼的平台，始于积土；千里之行，始于足下。良好的开端才能奠定成功的基础,愿今天的开笔礼能变成同学们一辈子都难以忘怀的美好回忆,更愿同学们通过今天的开笔礼迈开学习的第一步,走好人生的每一步!我宣布高台小学一年级新生开笔礼到此结束,请各班按顺序退场。

建队节方案【篇4】

领导讲话（许书记）

各位辅导员老师，少先队员们：

大家好！

在硕果累累的金秋时节，我们将迎来中国少先队成立64周年。今天，我们齐聚一堂，庆祝这个光荣的节日。首先，我谨代表学校党支部向全体少先队员致以节日的祝贺，向无私的辅导员们致以崇高的敬意！

少先队员们，你们是国家和民族振兴的希望和未来。今天，你是无辜的红领巾，明天你将是建设祖国的新生力量。希望大家在江心洲中学这个摇篮里健康成长，响应学校号召，按照德、智、体、美、劳全面发展的要求，主动向身边优秀的少先队员学习，树立远大理想，刻苦学习科学文化知识，积极投身实践，掌握过硬本领，为建设祖国做好准备。

为此向你们提几点要求：

一是要富有理想。为了实现中华民族的伟大复兴，我们决心年轻时就要在生活中奋斗；二是要勤奋学习。把学习当作人生进步的阶梯，永不停止攀登；三是要热爱科学。

努力掌握科学知识是人类认识和改造世界的关键。你必须下定决心向科学的顶峰迈进；第四，要增强体质，加强体育锻炼，不断增强体质；五是要健全人格。努力培养良好的心理素质，保持乐观向上的精神状态；六是要积极实践。要通过实践锻炼，求真务实，为成为合格的社会主义事业建设者和志愿者做好全面准备。

希望全体少先队员，在少先队这个团结、向上、活泼、互助的大家庭里，自学、自理、自护、自强、自律，不断提高自己，完善自己，听召唤，永向上，做主人，讲文明，爱集体，敬师长，长才干，立志向，以实际行动为鲜艳的红领巾增光添彩。

同时，诚挚地希望辅导员们一如既往，把爱心献给孩子，把智慧献给红领巾事业，做少先队员们最亲密的朋友和指导者，齐心协力，锐意进去，共同开创我校少先队工作的新局面。

祝少先队员们在学习中健康成长！祝辅导员和老师们家庭幸福，工作顺利！

2013年10月

少先队员代表发言稿

尊敬的各位领导、辅导员、少先队员们：

你们好！今天，我很荣幸代表这里所有的少先队员发言。光阴似箭。一切都会变成遥远的过去。

记得，刚进小学一年级，老师给我们带来了一条鲜艳的红领巾。那一刻，我们在心底默默地告诫自己：我是中国青年先锋队光荣的一员，我要为飘扬的队旗增光添彩！

我们要认真学习，踏踏实实做事，努力学习，每天进步！

无限的未来，都以现在为起点。把握现在，才能创造辉煌的未来。那么，就让我们一起学习吧！学知识、学合作、学创造、学生存，德、智、体、美、劳全面发展，争做四个好少年。

大海呼唤着你扬帆远航，群山激励着你去攀登。人生之路坎坷不平，怯弱者停步不前，勇敢者永不退缩。只要心中有一片希望，勤奋就会迎来一片绿色。

今天，新校园，新图书，新伙伴，新教师，新要求，新步伐。在这美丽的校园里，让我们以新的姿态迎接新的挑战，踏上新的征程，拥抱硕果累累、阳光灿烂的秋天！

一个月的初中生活已经过去了，留给我们的是紧张的学习。古人云：“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。

”求知的道路虽然艰辛，坎坷，崎岖，但是只要我们有远大的理想，坚强的毅力，相信在老师们的帮助下，一定能战胜重重困难。

我们是新世纪的年轻雄鹰。今天，我们磨练我们的翅膀；明天，我们将搏击长空！初中三年只是人生的一刻。在这一刻，我们将收获丰硕的成果。为胸前的红领巾增光添彩。

2013年10月

辅导员代表讲话

尊敬的领导人，亲爱的年轻开拓者

你们好！

金秋十月，桂花飘香，在喜迎中国少年先锋队建队64周年之际，我校隆重举行初一年级少先队建队仪式，让少先队员们在新的集体中找到属于自己的组织，请允许我代表全体辅导员向学校表示衷心的感谢，同时也向在场的所有少先队员们表示节日的祝福。

今天，我和另外两位老师一起被聘为中队指导员，感到非常高兴和荣幸！少先队是儿童健康成长的摇篮，也是少先队学习社会主义、共产主义的大学。面对新的时代，我们广大辅导员要更好地担负起培养千百万个社会主义事业建设者和**人的任务，坚持理论指导，全面贯彻党的教育方针，始终把竭诚为少年儿童健康成长服务作为全部工作的出发点和落脚点，切实把广大少年儿童团结好、教育好、带领好，让星星火炬代代相传。

少先队员们，自从你们进了学校，我们不仅是老师，有时也像你们的父母，兄弟姐妹，或者朋友。作为中队辅导员，我们将共同组织丰富多彩的活动，让我们在活动中获得自信、成功和幸福！在平时的学习中，如果你遇到喜怒哀乐的事情，我们会耐心倾听。

如果您遇到困难，我们将尽力与您一起寻找解决办法。我们会用无私的心和无限的爱呵护你的成长。

新当选的队干部：恭喜！班子干部不仅是一种荣誉，更是一种责任和义务。

你要时刻服务同学，并把服务做为一种乐趣。同时要严格要求自己，养成好的习惯，在各方面起带头和模范作用，用自己过硬的功夫，告诉所有的队员伙伴们“相信我，你没错；我自信，我能行”。

少先队员，古人说：千里之行始于足下。作为辅导员，我希望你能用自己的热情和智慧为家庭、学校和社会做出贡献。

胸前的红领巾，时刻提醒着你：热爱祖国，努力学习；勤俭节约，保护环境；独立自主，勇担责任；孝顺父母，尊敬老师，关心他人，珍惜自己。

老师相信你，你能做到的！

2013年10月

建队节方案【篇5】

今年10月13日是中国少先队建军64周年。为激励广大少先队员继承和发扬少先队的光荣传统，增强光荣感和使命感，我校为了更好的发挥少先队的教育作用，以学习实践科学发展观活动为契机，以体验教育为目的，少先队大队部决定于建队节前后开展以“红领巾相约中国梦”为主题的建队节活动，要求各中队积极组织参与，同时把参与的过程作为一次对队员进行少先队队史、队章、礼仪教育的过程，使我校的少先队活动能更加规范，具体如下：

1、 主题：红领巾迎接中国梦

2、 时间：9月22日-10月12日

三、活动过程：

第一阶段：宣传和团队前期教育

9月22日——10月10日

1通过对少先队知识和队礼的学习，了解党的班子组织关系，努力做一名光荣的少先队员。

2、规范一年级入队程序。确定新队员名单，填写申请表，背诵誓词和呼号，交上新队员名单。（9月27日）

3、各中队辅导员上一节班队会课。利用班队课对队员进行队前基础知识教育（包括少先队的由来、队旗、呼号，会唱《中国少年先锋队队歌》，学会戴红领巾，敬队礼等）要求上报内容、**（9月27号）。

（少先队基本知识已在学校上传和分享）

4要求每一位少先队员和一年级学生在力所能及的范围内做好事情（10月8日前完成并交**）

5、五年级各班挑选22名队员，教育队员首先自己要能正确系红领巾，然后学会为他人系红领巾，系红领巾前先向一年级新队员行一个标准的队礼，系红领巾口诀：领巾披在肩，左尖压右尖，右尖绕一圈，圈中抽出尖。

6、开展“手拉手温暖小伙伴”活动。五年级学生帮助一年级学生，从学习、生活上给予帮助，填写活动记录。

7、**教师教学生学唱《中国少年先锋队队歌》。（10月10日前）

第二阶段：开展建队节系列活动

1各中队制作了一期好的主题板报（10月11日）。

1、 二、三年级的主要内容：国庆节、团队建设节、团队基础知识

4、 五年级主要内容：国庆节、团队建设节、我的中国梦

2、三—五年级进行“红领巾相约中国梦”少先队知识评比。（10月10日前上交）。

三。旅团员换届选举（详情附后）（9月22日至10月8日）

4、四年级、五年级举行以“红领巾相约中国梦”为主题演讲选拔赛，推荐一名优秀的学生参加建队节学校比赛。

5、“红领巾广播”校园广播站筹备，并开播第一期以队史、队情、队知识为主题的校园广播。（10月9日）

6、开展“红领巾相约中国梦”，共庆“建队日”活动。

⑴、大队委干部就职仪式

⑵、新队员入队仪式

（3） 复习队章、队礼、队歌、誓词和呼号

四、相关要求

（1） 各年级部、中队要高度重视，合理安排。

（2） 突出活动主题，充分结合学校实际。

（三）、及时上报相关材料。

建队节方案【篇6】

时间：10月12日下午（周五下午）

参加对象：一～六年级全体学生、正副中队辅导员、少先队大队干部

活动地点：学校操场

准备：红领巾、队旗、中队旗

活动过程：

宣布活动开始：

1里黄小学庆祝中国青年先锋队成立63周年。主题小组会议现在开始。每各班的领导向组长汇报学生人数。

2、大队长向大队辅导员报告人数。

主持人词：

他：尊敬的少先队员们，尊敬的各位领导和老师们，早上好！

迎着金秋十月的灿烂，伴着阵阵嘹亮的歌声，此时此刻，我们的心情格外激动，因为属于我们少先队员的节日即将来到。

甲：中国少年先锋队，一个响亮的名字，在走过几十年光辉的历程后，迎来它63岁的生日。

b： 让我们肩并肩，心连心地庆祝这个美丽的节日。

a： 红领巾是球员胸前最活泼亮丽的颜色。

b： 少先队是最温暖的精神家园，是健康成长的摇篮。

（男）今天，在中国少年先锋队（女）成立之际，我们齐聚红旗下，庄严地呼喊：

（一起）时刻准备振兴中华，星火燎原，世代相传

（女）庆祝中国少年先锋队建队63周年“让红领巾与五星红旗一起飘扬”庆祝活动现在开始！

一、活动第一项：出旗、唱队歌

会议第一项：1。全体起立-国旗，**，敬礼-礼毕（旅旗）；2。唱团队歌曲

二、活动第二项：举行入队仪式

在今天这个特殊的日子里，我们一年级的小朋友也将光荣地加入少先队，戴上鲜艳的红领巾，成为少先队组织的一员。

1请公布并批准新玩家名单

2授予球队标志（**）（请

5、 六年级的老队员给新队员戴红领巾。）

备注：老队员向新队员敬队礼/为新队员佩戴红领巾/老队员向新队员再敬礼/新队员向老队员还礼）

三。宣誓：请带领新队员宣誓

所有的新队员都举起右手，握紧拳头，向我宣誓我是中国少先队的一员。我在队旗下宣誓：

我爱中国共产党，爱祖国，爱人民，努力学习，好好锻炼，随时准备为共产主义事业作出贡献！ 宣誓人：

4、 第四项活动是成立新中队，任命中队指导员。

1大队指导员梅宣布新组织成立，任命新中队指导员。小组参赞：我宣布成立了里黄小学少先队第一中队和第一中队（2）。

郭景雪为一中队（一）指导员，林喜发为一（二）中队指导员。

2、授予新中队队旗

3、给各中队辅导员佩戴红领巾

5、 呼号（注意，右手举起，握紧拳头）

辅导员说：准备为共产主义事业而战

回答：时刻准备着

6、 回旗，奏乐，敬礼——礼毕。请坐下。

七、里黄小学庆祝少先队建队63周年“让红领巾与五星红旗一起飘扬”主题大队会到此结束。请队员们有秩序地回教室！

附：新入队学生名单

一（1）中队：谭佳玉、刘佳欣、郑杰亨、王振宇、袁加林、谢宗铠、陈青松、黄依宁、刘逸枫、李静、郑展青、龚帅、毛碌宏、王绍文、刘诗琪、王盟凯、金书磊、谢德炎、刘若婧、谢宗烨、张侦慧、陈玟媛、曹欣、魏恩祈（24人）

一（2）中队：张家辉、周佳慧、王夏欢、张倩、何艾、李俊贤、陈杨、邓美琪、张铭、陈晨

一、陈希、曹倩、段欣婷、林意婷、杨成燕、曹彩彩、张志伟、姜浪、杨勤杭、吴俊谦、林欣怡、王艳、苏心艺、吴可可（共24人）

二（1）中队：庄永兵、李光宁、王昆、陈龙、何安钊、陈文杰、张志鹏、刘倩、彭天芬、孟显杰、张洪（共11人）

二（2）中队：王蓉蓉、张华杰、张炼、蒋鹏、黄可心、孙帅、洪娟、李鑫、令狐琪浩、李春霞、田丹云、陈柳（共12人）

建队节方案【篇7】

参加人员：初中一年级全体新生及各中队辅导员

时间：10月13日下午3:00（周五第六节课）

活动地点：五楼多**教室

活动准备：5个中队旗，制作课件，排练3~5个节目

活动过程：

1、 学习团队知识（组委会成员主持）

队员们，在我们国家里，七周岁到十四周岁的少年儿童都可以加入少先队，每个少先队员都应当热爱自己的组织，学习一些队知识，下面由我与大家一起来学习有关的队知识。

电脑操作：①少先队的历史简介

②少先队员“十知道”

二、团委书记讲话

亲爱的同学们，祝贺你们考取中学，成为中学少先队组织光荣的一员，中国少年先锋队是中国共产党创立和领导，并委托共青团直接领导的少年儿童群众组织，是少年儿童学习共产主义的学校，是建设共产主义和社会主义的预备队，大家要珍惜中学的少先队生活，以实际行动为少先队增添荣誉，现在我宣布“ａａ市ｘｘ中学少年先锋队建队仪式”开始。

三、活动流程

1．队旗，放**；

2团委书记向我校聘任为班主任的教师颁发聘任书，并邀请各班科长和班主任在讲台前接受聘任书；

三。代表们位辅导员戴上红领巾；

4团委书记致辞（宣布少先队正式成立，全体起立，唱队歌）；

5．请大队辅导员说话；

6下面请少先队代表初中一年级六班杨莹发言。

ｘｘ中学少年先锋队成立了，大家从此成为其中的一员，所以，在以后的学习生活中就要起表率作用，勤奋学习，关心集体，热心助人，爱护学校的环境卫生和公共财务；我们要从思想上积极接近团组织，争取尽快成为共青团的一员。

最后，祝大家学习进步，再创辉煌。

五、呼号（全体起立）

六、退旗（敬礼……礼毕）。

宣布活动结束。

建队节方案【篇8】

（四）举行新队员入队仪式

1、总辅导员：今天，我们又有x x位小朋友将光荣地加入少先队，佩戴上鲜艳的红领巾，成为少先队组织的一员。下面我宣布新队员名单，请报到名字的队员按顺序排到前面（另附名单）。

请六年级的大哥哥大姐姐为一年级新队员佩戴红领巾（老队员双手托红领巾，授予者给新队员挂上红领巾，接着互相敬礼。老队员回到原位置。）

2、引领新队员宣誓：

誓词：我是中国少年先锋队队员，我在队旗下宣誓，我决心遵守队章，在中国共产党和共青团的领导下，做个好队员。好好学习、好好工作、好好劳动，准备着：

为伟大的共产主义事业和祖国贡献我们的全部力量！

宣誓人：x x x

三。总辅导员：让我们以热烈的掌声欢迎53名少先队新成员。加入这个团队是一种自我挑战，也是一种理想的离开。

此刻，戴上鲜艳的红领巾，你应该刻字，团队训练，遵循团队章程。好好学习，天天向上！能做到吗?

4新中队国旗：总辅导员宣布成立新的少先队中队组织（新的中队长前来领取中国队队旗）。

5、新队员代表发言：请新队员代表 x x x 发言。大家欢迎！

6、辅导员讲话。呼号（举起右手，手握拳头。辅导员：愿为实现共产主义事业而努力奋斗。全体队员：时刻准备着）

7上尉宣布：全体起立！后旗，敬礼！

（5） 艺术展：节目由各学校安排。

（六）结束语

女：歌声与微笑倾注在我们的脸上

男人：阳光和雨水滋润着我们的心

女：我们衷心祝愿祖国前途光明。

男；我们真心的祝愿，学校灿烂辉煌

女：尊敬的老师，男：亲爱的学生

他：为庆祝少先队建党63周年，主题小组会议结束了。祝少先队员节日快乐！

建队节方案【篇9】

2保持走廊整洁，无垃圾等杂物。活动开始前，应先举行爱国歌曲和团队歌曲，营造气氛。

4、二楼会场布置就绪。

八、活动过程：

（一）升旗仪式：

升国旗，奏国歌。****-马瑞国、魏芹芹（负责）（二）活动仪式：（负责学生）

1、出队旗，齐唱队歌。王雪负责

2、宣读新队员名单。（周凯）

3、授少先队标志。（六年级中队优秀队员将给新队员一条红领巾）一（1）中队—（10）

一（2）中队-（10）

献红领巾！为新队员佩戴红领巾！相互敬礼！

礼毕！请6年级老队员退场！4带领新队员宣誓（周凯）我是中国青年先锋队的一员。

我在队旗下宣誓：我热爱中国共产党，热爱祖国，热爱人民，好好学习，好好锻炼，准备着：为共产主义事业贡献力量!

宣誓人（ 姓名）

5安书记将中国队队旗交给一级中队，请中队辅导员上前接受队旗。6新成员的代表发言。一一年级班主任负责

7、五年级老队员代表讲话。（）五年级班主任负责八年级。旅指导员讲话。

9、安平书记讲话

10呼号：“准备为共产主义事业而战！"回答："时刻准备着！

11、退旗。

（三）仪式结束。

乌鲁木齐市第五小学分校·大队部

2012年10月

建队节方案【篇10】

礼仪教育的过程使少先队的活动更加规范

一、活动时间

20xx年9月26日至20xx年10月1日

二、活动对象

xx小学全体师生

三、活动内容：

1．一年级开展“了解少先队队史、队争做一名光荣的少先队员”活动

（1）《大手拉小手、共学队知识》活动：由高年级大队干部给一年级学生上一节队了解队知识和队的基本礼仪(9月0日)

（2） 班主任带领学生参观了团队会议室，高年级学生担任解说员

（）一年级各班集体知识早会（10月8日）

（4）班主任利用队旗、红领巾等实物对学生进行“认实物、识意义”的教育并教学生佩戴红领巾、行队礼、唱队歌、呼号等实际训练（9月26日10月1日）

（）**老师教学生唱团队歌曲（10月10日前）

（6） 举行第一年新团队入职仪式（10月1日下午）

2．其他各中队活动

（1）队知识教育、复习

向高年级各中队发放“队知识教育资料”让队员们进一步了解少先队队史、队进行队知识竞赛,争做一名光荣的少先队员（10月12日前）

（2） 指导员王菁在国旗下致辞（10月10日）

（）团队建设节暨辅导员招募仪式（10月1日）

（4）红领巾广播**报道：《光荣的少先队》（10月14日）

（）举行《光荣的少先队》班队会班主任老师利用班会对队员进行佩戴红领巾、行队礼、唱队歌、呼号等实际训练进一步了解队知识和队的礼仪（10月14日）

．新一届大队干部竞选活动

（1） 第一轮选拔（9月0日前完成）

各中队按名额在推评基础上填好候选人推荐表

（2）第二轮竞选（时间另行通知演讲竞选）

候选人自我介绍，展示才干。一些2至6年级的学生投票

（）第三轮展示：（10月17日10月21日）小报展示：办一份手抄报（有一张本人**）能够全面展示自己的成绩、特长、兴趣、爱好

xx市xx小学少先队大队部

20xx年9月21日

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团队建设方案

幼儿园定期举办活动，对幼儿具有进一步再教育的功能作用，同时，在家长参与的活动中，可以拉近亲子之间的关系。为了让活动完美开始与收场，我们需要提前做好活动方案。那么，幼儿园举办活动对幼儿还有哪些积极的影响呢？由此，有请你读一下以下的“团队建设方案”，请阅读，或许对你有所帮助！

团队建设方案 篇1

一、活动目的：

大学生活的开始是否让你觉得无所适从？你又是否觉得大学里的生活不够绚烂？大学的生活究竟应该是什么样呢？让我们一起发现她的魅力！丰富我们大学生的文化生活，增进我们家庭似的社团的相互了解。社团是一个大学魅力的一角，我们要让它发挥属于它的光芒与灿烂。培养出团队协作能力，为社团会员提供一个自我展示的平台。以便社团以后开展活动，更好的展示自己成为大学生之后的不凡魅力。

二、活动口号：

我敢行，我能行，我要炫出我的魅力

三、活动对象：

１０级材料学院各社团成员

四、活动时间：１１月２１日――１１月３０日

五、活动地点：四号楼4420教室

六、使用道具

装饰道具：气球若干、彩花、花束；

发放道具：荧光棒、胸卡；

拍摄仪器: 照相机、DV；

舞台效果道具：小舞台灯、插板；

活动中使用的道具：台签、投影仪、幕布、转盘、幸运搭档的摸物品的道具、证书、音响设备、海报、5台电脑、协会会旗等

七、节目具体流程

一、进场有惊喜

每位选手进场时都会有社联人员发放带有序号的卡片，在幸运选手环节将会有机会得到就很有意义的小礼品哦！有男女两种款式以便幸运者选择。

二、选手参赛方式

由社团赛前以适当的方式组成四组参赛队参加比赛。比赛以一个参赛队为单位进行。比赛内容和比赛中需要特别注意的事项由各个社长提前告知参赛选手。

三、节目片头

视频制作：提取幸运52、开心辞典和三星智力快车的视频剪辑，最后制作一段属于节目被本身的视频内容！

团队建设方案 篇2

最开始明白团队是关于一根筷子易折断和很多筷子难折断的故事，那么我们要找到好的团队建设方案就得先明白什么是团队，怎样和谐团队成员之间的小摩擦，建立共同的信任，共同的默契，建立同期目标，以下是由资料站为您带给的团队建设方案，期望对您有所帮忙！

团队在本质上是一种透过成员之间高度用心、自觉的协作来实现群体统一目标的组织形态。团队是从团体体育比赛中引申出来的。足球队作为一个团队，具有团队的重要特征：

1、有共同的目标，即战胜比赛对手获得全队的胜利;

2、成员自觉自愿地服从团队整体利益;

3、成员之间高度协作;

4、成员技能互补;

5、成员受到比赛目的的驱动，具有内在动力;

6、在比赛过程中享有高度的行动和决策自主权;

7、需要教练的指导。

团队建立的方法有五种：

人际交往法、主角界定法、价值观法、任务导向法和社会认同法。

是以沟通、管理和领导贯彻全过程的，沟通、管理和领导的质量直接关系到团队建设的成效。团队的构建分为三个阶段：

1、团队建立阶段：组织和融合一个团队。其核心是经过一个心理融合的过程，这是成员之间增进相互了解、相互信任和凝聚力的过程。

2、团队的成长阶段：养成团队品质。具体资料包括培养团队精神，发展团队工作潜力，制定团队规范以及培育团队的信任气氛。

这一阶段建设的评价参照是：团队成员已经相互信任，彼此比较了解，开始分享共同的团队目标和团队的核心价值观，能够共同应对团队的任务和困难，凝聚力到达必须的强度。

3、团队成熟阶段：持续和改善团队品质。进一步细化成长阶段的工作。

团队建设一般要经过三个阶段：

1、建立阶段的目标：将经过选取的人组合在一个将要成为团队的群体内，使人们经历初步的融合。建立阶段一般要经过五个环节：确定团队目标、确定团队类型、分析团队主角、配置团队人员和人员的心理融合。

2、成长阶段的目标：养成团队优良品质，使群体最终发展成为真正的团队。具体资料就是培养团队精神，发展团队工作潜力，团队规范和团队信任气氛。

3、成熟阶段的目标：继续持续和发展团队的优良品质和优势，并适应环境的变化不断调整。

麦肯锡重视人才的四个方面的素质：一是分析问题、解决问题的潜力;二是沟通、交往的潜力;三是领导的才能和潜力;四是团队精神。

1、应变的意识和潜力。具备快速捕捉信息、快速适应环境变化的潜力。

2、沟通的意识和潜力。具备与组织内外部不一样人进行有效沟通的潜力。影响力很大程度上依靠于沟通潜力。

3、认知潜力。认知潜力对于理解环境十分重要。包括观察潜力、想象潜力和分析问题的潜力及推理潜力。

4、创新意识和潜力。

5、科学决策的意识和潜力。

6、不断学习的意识和潜力。

7、领导管理的观念和潜力。

8、业务专长潜力。

9、工作潜力。

10、合作的意识和潜力。

团队成员的社会关系纽带有二：一是经济关系，二是心理关系。人们的心理凝聚力是团队精神中最集中表现的心理要素。建设团队务必实行利益整合原则，即协调团队成员个人利益和团队利益。融洽的心理关系务必建立在融洽的经济利益基础上。团队建设时，除了成文的契约以外，还要重视心理契约。心理契约是指员工与组织领导者之间在心里的承诺和期望。心理契约是人们相互的态度、期望和职责心。

建立目标系统：团队总目标(战略目标)—子目标(战术目标)—工作任务。

建立了总目标和次一级目标以后，就能够根据目标对人的技能、品格、性格特征等要求思考团队成员人选。

目标系统要具体：

1、具体的目标是总目标实现的阶梯。

2、员工务必清楚当日和近期的任务，才能集中精力。

3、具体目标和任务有比较短期的时光限制，能够督促员工分配当前的时光。

4、具体目标和任务是衡量员工业绩的具体指标。

5、具体目标和任务是分配工作资源的依据之一。

自我管理的团队能够自我激励、自我评估、自我改善，大大降低了管理成本。

自我管理团队的特征：

1、团队采用目标管理，团队对目标负责。

2、团队自我监督工作的过程和结果。

3、团队对自我的业务流程负责。

4、团队的创新精神和创新机会充分。

5、个人受团队伙伴影响。

6、领导者适度使用职权，强调上下级沟通。

1、观念产生者。观念产生者提出新观念和战略，个性关注重大问题，寻求突破和创新。

2、监督评价者。监督评价者分析问题，评价意见，促进团队决策。

3、专家。专家为团队注入技术信息。

1、塑造者。塑造者以行动为特征。他们主要是激发行动。

2、执行者。执行者将观念转变为实际工作程序，执行工作计划。

3、完成者。完成者确保团队不犯错误，不遗漏必要的事情。他们关注要个性关注的细节，在团队中维持一种工作紧迫感。

1、协调者。协调者指导和控制团队朝目标，促进团队决策，保证团队成员不偏离团队的航向和轨道，确保团队资源得到最好的使用。

2、团队工作者。团队工作者的主要特点是支持其他成员。如对其他成员提出的意见进一步完善，对有困难的成员带给支持和帮忙，改善成员的沟通，促进团队精神的建设。

3、资源调查者。资源调查者主要关注团队外部的观念、发展状况和可资利用的资源，建立外部联系，进行谈判。

团队人员配置根据团队的工作目标、任务、团队类型和工作要求来进行。

2、工作职责和权力。

3、工作条件和主要困难。

4、工作与其他工作的关系。

5、工作在整个组织结构中的位置。

2、工作经验。

3、工作技能。

4、对工作者个性的要求(性格、潜力、性别等)。

1、个人的学历和专长。

2、个人的工作经验。

3、个人的个性品格。

4、个人承担具体岗位的意愿。

5、候选人员相互的人际关系。

6、候选人员技能的互补状况。

团队新成员融合过程经历的阶段：

如了解个人姓名、原先的工作单位、学历、专业、专长，以及家庭的某些信息。个人表层信息都是一些描述个人基本状况的信息，体此刻个人简历上。这个阶段比较短。

个人深层信息包括个人对事物的态度、对事物价值的评价和决定。这时伙伴之间常常对事物能够相当直率的交换看法。这个阶段持续比较长。适当的团队管理方式和团队活动能够促进人际互动的进程，从而缩短这个阶段。

经过交流个人深层次信息阶段后，团队成员彼此相当熟悉了，对伙伴的需要、动机、情感、态度、技能、特长和个性特点、行为方式等个人信息有了相当全面的了解。这时团队成员的合作互动，总的来说很默契。但是，个人的一些缺陷、缺点也开始暴露了。人际互动关系开始暴露出一些不和谐、不协调的状况，个人对其他人的印象可能存在误解、偏见，还会出现争论甚至争吵，不一样意见时有交锋。

在这个阶段，人们对于团队内部的不协调互动关系开始进行调整。调整阶段，人们逐渐适应相互的特点。人们会进行自发的个人自我调整。另一方面，团队管理者也能够采取必须的措施促进调整。如帮忙成员提高对关系不和谐原因以及如何改善互动方式的认识。

团队成员互动顺利进展的话，团队将进入一个凝聚力很强的稳定阶段。在这个阶段，团队工作流程顺畅，人际关系融洽。凝聚力体现为人们互相信任，互相喜欢，有强烈的群体归属感。

1、培养团队精神。团队精神包括意向、情感、认知三大心理成分。团队精神主要包括五个方面的资料要素：一是对团队目标的认同。二是对团队核心价值观的认同。三是为团队作贡献的意识。四是合作意识。五是凝聚力(归属感、相互喜欢、相互信任)。

2、发展团队潜力。能够从组织学习型团队、实行知识管理、鼓励个人自我发展等三方面着手。

3、发展团队规范。即发展适合团队的高效率工作方式。

4、发展团队信任气氛。信任指相信那个被相信的人能够实现或者已经实现对他的正面期望。

麻省理工学院讲师彼德·圣吉(PeterSenge)1990年出版了《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》，开始了学习型组织理论在全球管理学领域中的兴起。学习型组织是指一种充满学习气氛，充分鼓励和发挥组织成员创造性思维潜力的能持续发展的组织。简单的说，学习型组织就是能够持续学习的组织。

1、愿景导向。愿景是组织最长远的目标或使命，是组织的长远理想。是凝聚组织成员的要素，是指导、鼓舞组织成员的重要因素。愿景带给人们用心努力的长期动力，包括学习的动力。

2、善于学习。一是终身学习。二是全员学习。三是在工作过程中学习。四是群体学习。最重要的是要学以致用。

3、强调自主学习。学习型组织强调员工团队自主发现问题，自主学习，自主选取目标和实现目标途径。

4、支持个人自我发展。鼓励员工追求自我发展。

5、领导者的主角是设计、指导和支持。设计愿景、以愿景来鼓励成员，带给指导意见和支持性资源帮忙成员不断发展潜力。

6、主动向环境学习并影响环境。

7、不仅仅学习现有的知识，而且寻找和创造适合团队发展的知识，学而用之。

8、学习知识和管理知识相结合。知识的效用倚赖于知识的管理。

只有有用的信息才成为组织的智力和知识资产。知识资产显性的部分包括商标、专利、计划、规则、公众名单等能够利用信息技术以文档形式存储和编码的知识。即是一种组织提高群体行为协调性的知识。隐性的智力、知识资产是存在于人们头脑中的关于“如何做”的知识，即是一种个人积累的操作经验。

有效的知识管理能够推动组织到达如下效果：

1、分享观念，激发创新思维。

2、节约生产成本，提高生产效率。

3、促进营销。

4、发展组织内的人才，激励人才。

5、实现个人价值。

2、确定需要什么知识。

3、鼓励员工参与。

4、利用现代信息技术分享和传播知识。

5、知识要不断更新。

对团队成员的潜力塑造，务必重视团队成员个个人的专业技能发展，以更适合团队的需要。发展团队成员个人潜力应注意以下几点：

1、理想团队成员的潜力是互补的。在能够完成任务的前提下，团队由最少的`人组成。每个人都是不可或缺的，每个人都有充分的机会发挥自我的特长。

2、每个人都得到充分信任，在承担有难度的任务中得到成长。在理想的团队中，每个人就应感到正在最大限度的发挥潜力和发展潜力。

3、有机会受到培训，不断吸收新的知识和技术。

4、鼓励个人和团队创新，在不断解决新问题的过程中发展潜力。

(一)团队规范是约束和指导人们行动的标准、规则、规章制度。团队的规范作用：

1、使团队行为具有确定性和预见性。

2、带给常规性问题解决的规则，减少团队临时决策的成本。

3、确定内外部互动的有效关系，减少行动的盲目性。

4、经过实践证明有效的行动规则能提高团队效能。

(二)发展有效规则务必遵循必须的原则：

1、规则的有效性务必经过实践和时光的考验。

2、规则在制定前要经过组织成员广泛的讨论。

3、规则要思考个性状况，留有必须的灵活性。

4、被证明没有效果的或者效果很差的规则要修改。

5、规则要根据环境的变化进行修订。

(三)制定团队规范能够采用以下2种方法：

一是目标任务定义法：根据团队的工作目标和任务来确定团队的行为规范。

二是顾客需求定义法：根据团队的服务对象的需求来确定团队的行为规范。

(四)制定顾客需求为导向的团队规范时，应从以下9个问题出发进行设计：

团队文化是特定的组织文化形态。组织文化的结构中包含几个层次：

1、核心层是组织的核心意识、理念和价值观。

2、第二层次是组织的规章制度。

3、第三层次是组织的行为方式。

4、最外层是组织的符号系统和组织的模范人物故事(规范标准执行者的行为方式)。

(一)一个值得信任的人有3个基本特点：一是他愿意满足我们对他的正面期望;二是有潜力满足我们对他的期望。三是团队成员务必诚实。诚实的人说实话，言行一致，真实地表达自我的想法和观点。诚实又是一种态度和行为方式。诚实体此刻持续言行一致的善于动机和实际行动上。诚实的人做他已经承诺的事情，只承诺他将真正努力要做的事情，诚实的人不轻易承诺。如果三者缺一，那么一个人值得信任的资格就是不完整的，就难以得到充分的信任。

2、认同群体的核心价值观。

3、具有实现信任者期望的潜力。

4、为人诚实。

5、关心同伴和团队的利益。对那些关心我们利益的人，我们倾向于信任他们。

合作者有共同的目标和利益时，合作基础更加牢固。组织的目标务必是一个体系。整个目标体系具有层次性。从宗旨，到使命，到战略目标和战术目标，再细分为任务，最后同向成果，构成一个相互配套和连接的目标体系。

组织宗旨使用简短的文字表达组织的宏愿。规定了组织根本性的努力方向。它表达组织的核心价值观对社会的根本态度。组织宗旨是组织的最根本的、最高层次的目标。

组织使命比宗旨更具体一些。使命描述组织的基本工作目标和组织存在的基本理由。使命是比宗旨低一个层次的目标。使命是组织的远景目标。从文字上看，描述使命的语句比描述宗旨的语句更多一些，资料更具体一些。宗旨一个或者几个句子就够了，使命一般需要更多的句子才能说明。

宗旨和使命都是比较抽象的，一个组织还需要更为具体的目标来指导人们的实际行动，这个更为具体的目标，就是战略目标。一般是关于在某个比较长的时光里(如三年以上)组织全局发展的长远目标。对战略目标的规定和描述要比使命更为具体。战略目标是连接宗旨、使命和成果的一个中介环节。

战术目标是对战略目标的分解。战术目标是关于组织工作的某个相对短的时期内的或者关于某个方面的工作(或局部工作)的目标。

任务则是进一步细分战术目标的结果。任务指明就应完成的具体事情和要到达的具体结果。任务也能够看成是具体的细分子目标。任务务必落实到个人。

制定目标是未来业绩的起点。组织的完美远景和目标，许多员工愿意“预支“对组织的信任。目标务必有三个特性：明确性、可行性、挑战性。

员工在组织目标决策过程中，至少能够发挥三方面的作用：一是充分发挥全体员工的智慧和用心性。二是员工获得较高的心理满意。三是容易得到员工的认同和支持。

领导者在目标制定过程中的主角职能是：一是指导。透过沟通，帮忙成员认识目标的价值和实现目标的途径，给予必要的指导。二是支持。为员工带给必要的支持，包括信息、技术和物质、人事等组织资源。三是及时反馈。对执行目标的状况及时向当事人带给反馈信息，使他们及时了解目标进展的状况和存在的问题。对目标执行状况进行必要的评价。四是奖励。根据成员实现目标的行为表现和业绩给予必要的奖励。

2、维护和加强团队的核心价值观。

3、提高满足合作伙伴期望的潜力。人们建立一种社会关系以后，就自然对关系伙伴产生特定的期望。在合作关系中，合作者相互对对方有特定的期望，期望合作者能够满足自我认为合理的需要。期望不完全是正式的书面的契约、规定，有的期望是非正式的，只是深藏在关系伙伴的心里。团队信任文化的建设，要求团队成员能够很好的满足伙伴的合理期望。

4、做诚实的人。言行不一致、与不一样的人分享不一样的信息、过于频繁改变行动方向或者措施而没有进行必要的解释、没有满足组织成员的期望——这些行为都将导致信任危机，就应努力避免。

5、透过关心人传递善意。惠普公司在早期透过给结婚的员工送结婚礼物，给每个生孩子的家庭送一条婴儿毛毯。举行公司出资组织野餐活动，由员工烹饪食物，高级管理人员亲自负责上菜等活动凝聚人心。此外，惠普公司还采用了灵活工作的时光。灵活工作时光是尊重人、信任人的精髓。它证明：我们既看到了我们的职员个人生活的繁忙，同时也相信他们能够同其上司和工作群体一齐制定一个既方便个人，又公道合理的时光表。惠普公司还开放零件箱和储藏室，这种信任对惠普公司办事的方式是十分重要的。

惠普公司的组织文化被誉为“惠普之道”(戴维·帕卡德)，主要有以下的12个方面的特征：

1、对股东和社会投资者负责。

2、对社会负职责。

3、为顾客服务的思想。

4、鼓励创新。

5、鼓励进取心。

6、重视质量。

7、对成员信任。

8、领导关心员工。

9、强调团队协作。

10、分享观念。

11、灵活的上班时光。

12、容忍个人的不一样需要。

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如何制定团队建设方案，打造优秀团队？

无论是在小公司还是在大公司，团队都是最重要的，因为无论是再好的创意、还是方法都需要在团队中得到践行，团队是否有凝聚力、执行力、是否高效而默契，是决定一个公司成败的关键因素之一。

因此制定出合理的团队建设方案，打造一支优秀的团队，是每个企业主工作中很重要的部分。那么如何制定团队建设方案呢？需要注意以下五点：

(一)首先要明确团队目标。

建立团队的目的是什么，这个团队要完成怎样的目标。目标很重要，因为目标就是方向。每个团队的组建都是为完成必须的目标或使命。没有目标的团队没有存在的好处，或者说没有目标的团队也称不上为一个团队。

(二)、确立团队成员标准，选对人上船。

团队的目标确定了，就要选取正确的团队成员，该如何选取团队成员呢我个人认为就应选取那些认同团队价值观、优势能够互补的人来团队工作。价值观的认同很关键，不认同团队的价值观大家就不能实现很好的沟通，也就不可能有效率可言。另外并不是所有最强的人组合在一齐就能组成一个最强的团队，团队成功的关键在于充分发挥整体优势，这就需要团队中的成员做到优势互补，实现整体大于局部之和。

(三)、建立好团队内部规则。

没有规矩不成方圆，一个团队如果能构成战斗力务必建立健全的游戏规则，如岗位职责、权利的界定，团队成员沟通、交流方式的确立等。这些规则应能保证一个团队的正常运行，让团队每个成员的主动性、用心性和创造性发挥出来，使整个团队充满活力。

(四)选取一个好的团队领导。

我们不能强调个人的作用，但我们也不能忽略个人的作用。一个好的团队领导对于建设高效率的团队有着不可替代的作用。一个好的团队领导能充分发挥团队中每个成员的优势，使团队的资源实现最大程度的优化，从而创造出非凡的业绩。

(五)学会宽容。

宽容是一种很高的品质。在一个团队内部，由于每个团队成员的性格特征可能不一样，思考问题的出发点不一样，难免会产生摩擦，但每个人都就应抱着一种“对事不对人”的态度去宽容别人对自我的批评，甚至是不理解，而不能一味地去争执，许多东西需要时光去证明，争论没有任何好处。

团队建设方案 篇3

开展活动的条件分析(包括活动开展的基础、已取得的成果及活动组织状况分析)

社工宣传，我们作为大三的学生，时刻关注社工的动态，对本专业的发展状况和资格证书的考证信息比较熟悉，且青翼网等社工网站更是给我们提供了大量的信息，且我们专业的师资力量雄厚，大四的毕业生也刚结束了公务员和研究生的考试，正是他们与我们分享经验的大好时机。

金华福利院，是我们社工071班以前的实践基地，在其没搬到白龙桥前我们都时常骑车去那边培老人聊天，由于此后他们的搬迁导致的距离过远我们便没去过了，趁这次机会我们能去看望他们。且熟悉那边的工作人员也更有利于我们活动的开展。

至于12355热线的宣传，这本来就是一个公益的组织且是社工的一个很好的展示舞台，我们的专业刚能满足他们的需求，但了解它的人并不多，为了维护更多人的权益，解决更多人的家庭亲子关系问题，我们有必要对其加强宣传。

社工061，社工071班同学有极强的专业使命感，愿意为金华的和谐建设添砖加瓦。

以一个座谈会的方式让更多的人知道社会工作这个专业，宣传社工的理念这是很好的方式。

社工进社区本身就是一个让社区居民丰富文化生活，更是让福利院的老人感受到社会对他们的关爱，就不会有那种被抛弃的感觉。

到人流集散的人民广场为社会公益机构做宣传不仅显示了我们学校的高尚学风更是将市民关注自身权益，善于使用身边资源。

1，让更多的人了解社会工作这个专业，坚定社工学弟学妹对专业的信心，为更多准备考社会工作研究生的本专业和其他专业的本科生提供信息和资源，以便他们更好的做出选择，一些临近毕业的经验分享更是能让我们做好规划，有条不紊地进行学习。

2，社工进福利院给那些老人带去了欢乐，一些捐款帮助他们解决一些生活需求。

3，为12355热线的宣传让更多的人了解了这个服务机构，有利于各项权利的维护，也是我们金华NPO的发展。

4，一次文娱活动的策划和组织实施让我们的专业学习能有一定的用武之地，实践出真知，这次的经历想必会让我们这些社工更能体会到以后工作中需要的东西，在出大学校门之前我们会就自己所欠缺的好好充电。

5，大学班级的同学之间感情不是很浓厚，经历了这次的大家齐心协力的组织，想必我们两个班的班级感情会更浓厚，这不愧是个团结班级的好方法。

团队建设方案 篇4

1、城堡攻防

讲解故事和玩法：古时候有天使、魔鬼、法师三种，天使怕魔鬼，魔鬼怕法师，法师怕天使。

他们各自的代表动作：

天使：扬翅膀，魔鬼：伸爪，法师：双手合十。

将人员分成两批，相距约30米，各自划定一区域作为本方的城堡，本方的说话不能让对方听到，中间相距5米划两条线，作为各自的攻击发起线。

双方在自己的城堡各自商量好准备做的动作及先后次序，然后前行至攻击发起线准备，听口令1—2—3—开始，同时做动作。

1、按照“天使怕魔鬼，魔鬼怕法师，法师怕天使”的原则，赢的一方开始追赶输的一方，输的一方则开始尽力逃回本方城堡，在回到本方城堡前被赢方任何人碰到身上任何部位即成为对方俘虏，停止逃跑;等逃的一方未被俘虏的人员逃回本方城堡后，获胜方带着俘虏回归本方城堡。然后双方重新商量好后重新开始游戏。当一方全体被俘或者游戏一定时间后，活动停止，人多方获胜。

2、如果第一次出的动作是相同的，那么就按事先商量好的次序继续做动作，因此事先要商量好3—5个动作次序。分出胜负后按1继续游戏。

注意：如果做错动作，即自动成为对方俘虏，到对方城堡等候处理。

2、盲人闯雷阵

★教具：实心球若干个。

★场地布置：在10~15米长的前进道路上，无规则地放若干个实心球。

★方法：每人预先选择捷径通过一次，碰球为失败，看哪个能闯过雷阵。

★规则：

1、不允许睁眼睛看。

2、不许出声或其他暗示。

3、碰球人不许继续前进，立即将球放回原处。

要求：练习人注意开始的前后间隔，以免碰撞。

3、万花筒

比赛项目：50人混合团体比赛

比赛规则：

所有的参赛者务必记住以下的7条口诀：

牵牛花1瓣围成圈;杜鹃花2瓣好做伴;

山茶花3瓣结兄弟;马兰花4瓣手拉手;

野梅花5瓣力气大;茉莉花6瓣好亲热;

水仙花7瓣是一家。

50人随意站立在指定的圈内，游戏开始，主持人击鼓念儿歌，主持人的儿歌随时回停止，当主持人喊到"山茶花"时，场内的参赛者，必须迅速包成3个人的圈，当喊到"水仙花"时，要结成7个人的圈，"牵牛花"就只要1个人站好就可以，凡是没有能够与他人结成圈，或者数字错误的，都被淘汰出局，到最后圈子里剩下的为赢家。

评：要求你的反应敏捷，动作迅速，当然记忆力要相当的好，50个人的大游戏，难免会乱作一团，到时候你要记得相信自己!

奖励方法：等到圈内剩余人数到5人左右，游戏即停止，这剩余的人即获得个人奖。

游戏时间：每轮15分钟左右

游戏人数：每轮游戏人数30—50人

奖品数量：每轮游戏奖品数量根据实际而定(10份以下)

4、抓手指

[目的]集中注意力。

[方法]学生围成一个圆圈，面向圆心站好，然后把左手张开伸向左侧人，把右手食指垂直放到右侧人的掌心上。

教师发出“原地踏步走”的口令后，全体踏脚步。教师可用“1、2、1”的口令调整步伐。当发出“1、2、3!”的口令时，左手应设法抓住左侧人的食指，右手应设法逃掉，以抓住次数多者为胜。

[规则]

1、抢口令者抓住无效。

2、手掌不张开，抓住无效。

团队建设方案 篇5

一、什么是团队：团队的特征

团队在本质上是一种通过成员之间高度积极、自觉的协作来实现群体统一目标的组织形态。团队是从团体体育比赛中引申出来的。足球队作为一个团队，具有团队的重要特征：

1、有共同的目标，即战胜比赛对手获得全队的胜利;

2、成员自觉自愿地服从团队整体利益;

3、成员之间高度协作;

4、成员技能互补;

5、成员受到比赛目的的驱动，具有内在动力;

6、在比赛过程中享有高度的行动和决策自主权;

7、需要教练的指导。

团队具有七个核心要素：

1、人员：团队的基本要素;

2、目标：是聚合人力资源的焦点;

3、互动：是形成和维护合作与信任的过程;

4、信任：是团队合作的心理基础;

5、合作：是团队的根本活动方式;

6、自愿：是为团队贡献的心理基础;

7、能力：是团队绩效的技术基础。

二、团队构建的三个阶段

(一)团队构建的过程

是以沟通、管理和领导贯彻全过程的，沟通、管理和领导的质量直接关系到团队建设的成效。团队的构建分为三个阶段：

1、团队创建阶段：组织和融合一个团队。其核心是经过一个心理融合的过程，这是成员之间增进相互了解、相互信任和凝聚力的过程。

2、团队的成长阶段：养成团队品质。具体内容包括培养团队精神，发展团队工作能力，制定团队规范以及培育团队的信任气氛。

这一阶段建设的评价参照是：团队成员已经相互信任，彼此比较了解，开始分享共同的团队目标和团队的核心价值观，能够共同面对团队的任务和困难，凝聚力达到一定的强度。

3、团队成熟阶段：保持和改善团队品质。进一步细化成长阶段的工作。

(二)团队建设的一般程序

团队建设一般要经过三个阶段：

1、创建阶段的目标：将经过选择的人组合在一个将要成为团队的群体内，使人们经历初步的融合。创建阶段一般要经过五个环节：确定团队目标、确定团队类型、分析团队角色、配置团队人员和人员的心理融合。

2、成长阶段的目标：养成团队优良品质，使群体最终发展成为真正的团队。具体内容就是培养团队精神，发展团队工作能力，团队规范和团队信任气氛。

3、成熟阶段的目标：继续保持和发展团队的优良品质和优势，并适应环境的变化不断调整。

三、团队成员的素质要求：个人适应团队的能力塑造

麦肯锡重视人才的四个方面的素质：

一是分析问题、解决问题的能力;

二是沟通、交往的能力;

三是领导的才能和潜力;

四是团队精神。

1、应变的意识和能力。具备快速捕捉信息、快速适应环境变化的能力。

2、沟通的意识和能力。具备与组织内外部不同人进行有效沟通的能力。影响力很大程度上依赖于沟通能力。

3、认知能力。认知能力对于理解环境十分重要。包括观察能力、想象能力和分析问题的能力及推理能力。

4、创新意识和能力。

5、科学决策的意识和能力。

6、不断学习的意识和能力。

7、领导管理的观念和能力。

8、业务专长能力。

9、工作能力。

10、合作的意识和能力。

四、团队的两个纽带：经济关系和心理关系

团队成员的社会关系纽带有二：一是经济关系，二是心理关系。人们的心理凝聚力是团队精神中最集中表现的心理要素。建设团队必须实行利益整合原则，即协调团队成员个人利益和团队利益。融洽的心理关系必须建立在融洽的经济利益基础上。团队建设时，除了成文的契约以外，还要重视心理契约。心理契约是指员工与组织领导者之间在心里的承诺和期望。心理契约是人们相互的态度、期望和责任心。

五、创建团队目标

建立目标系统：团队总目标(战略目标)—子目标(战术目标)—工作任务。

建立了总目标和次一级目标以后，就可以根据目标对人的技能、品格、性格特征等要求考虑团队成员人选。

目标系统要具体：

1、具体的目标是总目标实现的阶梯。

2、员工必须清楚当日和近期的任务，才能集中精力。

3、具体目标和任务有比较短期的时间限制，能够督促员工分配当前的时间。

4、具体目标和任务是衡量员工业绩的具体指标。

5、具体目标和任务是分配工作资源的依据之一。

六、团队的类型：自主管理型的团队

自我管理的团队能够自我激励、自我评估、自我改进，大大降低了管理成本。

自我管理团队的特征：

1、团队采用目标管理，团队对目标负责。

2、团队自我监督工作的过程和结果。

3、团队对自己的业务流程负责。

4、团队的创新精神和创新机会充分。

5、个人受团队伙伴影响。

6、领导者适度使用职权，强调上下级沟通。

七、团队的角色分类

第一类：理智的角色

1、观念产生者。观念产生者提出新观念和战略，特别关注重大问题，寻求突破和创新。

2、监督评价者。监督评价者分析问题，评价意见，促进团队决策。

3、专家。专家为团队注入技术信息。

第二类：行动取向的角色

1、塑造者。塑造者以行动为特征。他们主要是激发行动。

2、执行者。执行者将观念转变为实际工作程序，执行工作计划。

3、完成者。完成者确保团队不犯错误，不遗漏必要的事情。他们关注要特别关注的细节，在团队中维持一种工作紧迫感。

第三类：面向人的角色

1、协调者。协调者指导和控制团队朝目标，促进团队决策，保证团队成员不偏离团队的航向和轨道，确保团队资源得到最好的使用。

2、团队工作者。团队工作者的主要特点是支持其他成员。如对其他成员提出的意见进一步完善，对有困难的成员提供支持和帮助，改善成员的沟通，促进团队精神的建设。

3、资源调查者。资源调查者主要关注团队外部的观念、发展情况和可资利用的资源，建立外部联系，进行谈判。

八、团队人员配置

团队人员配置根据团队的工作目标、任务、团队类型和工作要求来进行。

(一)分析工作岗位的工作内容和性质：

1、工作目的和任务。

2、工作责任和权力。

3、工作条件和主要困难。

4、工作与其他工作的关系。

5、工作在整个组织结构中的位置。

(二)分析工作岗位需要的人员素质、条件：

1、学历的专业背景。

2、工作经验。

3、工作技能。

4、对工作者个性的要求(性格、能力、性别等)。

(三)分析候选人员

1、个人的学历和专长。

2、个人的工作经验。

3、个人的个性品格。

4、个人承担具体岗位的意愿。

5、候选人员相互的人际关系。

6、候选人员技能的互补情况。

7、候选人员个性的匹配情况。

九、团队人员融合

团队新成员融合过程经历的阶段：

第一阶段：交流个人表层信息的阶段。

如了解个人姓名、原来的工作单位、学历、专业、专长，以及家庭的某些信息。个人表层信息都是一些描述个人基本情况的信息，体现在个人简历上。这个阶段比较短。

第二阶段：交流个人深层信息的阶段。

个人深层信息包括个人对事物的态度、对事物价值的评价和判断。这时伙伴之间常常对事物能够相当直率的交换看法。这个阶段持续比较长。适当的团队管理方式和团队活动可以促进人际互动的进程，从而缩短这个阶段。

第三阶段：暴露互动关系不协调的阶段。

经过交流个人深层次信息阶段后，团队成员彼此相当熟悉了，对伙伴的需要、动机、情感、态度、技能、特长和个性特点、行为方式等个人信息有了相当全面的了解。这时团队成员的合作互动，总的来说很默契。但是，个人的一些缺陷、缺点也开始暴露了。人际互动关系开始暴露出一些不和谐、不协调的情况，个人对其他人的印象可能存在误解、偏见，还会出现争论甚至争吵，不同意见时有交锋。

第四阶段：重新调整互动关系的阶段。

在这个阶段，人们对于团队内部的不协调互动关系开始进行调整。调整阶段，人们逐渐适应相互的特点。人们会进行自发的个人自我调整。另一方面，团队管理者也可以采取一定的措施促进调整。如帮助成员提高对关系不和谐原因以及如何改善互动方式的认识。

第五阶段：稳定运行的强凝聚力阶段。

团队成员互动顺利进展的话，团队将进入一个凝聚力很强的稳定阶段。在这个阶段，团队工作流程顺畅，人际关系融洽。凝聚力体现为人们互相信任，互相喜欢，有强烈的群体归属感。

团队建设方案 篇6

公共卫生服务团队（以下简称团队）是我院公卫体系建设的重要一极，为确保实现服务关口前移到乡村，重心下沉到网底，使团队的工作贴近百姓，贴近健康，提高其服务能力和水平，特制订本实施方案。

一、设置和组成

依托全院设置3个团队，并统一配备便捷的交通工具（包车）和服务装备。团队内部按村划分为若干个服务网格，每个网格根据服务人数和范围配备责任医生、名护士、公卫人员，实行责任医师网格化管理。

广泛深入社区，主动上门，全方位开展基本公共卫生服务。实行“五统一，五公开”即统一文明用语、统一着装、统一装备、统一制定服务流程、统一服务要求，公开服务团队、公开服务项目、公开服务职责、公开服务时间、公开服务热线。团队人员在公卫科的统筹安排下实行“预约制”，预先安排服务时间，凡是能下沉的适宜公共卫生服务项目均应下沉到乡村，确保服务到老百姓。

二、制度和管理

（一）管理体制

团队实行医院院长直管和科长具体负责的管理制度，行政上接受医院院长领导，业务上通过公共卫生科长统筹安排。

（二）医院、公共卫生科一体化管理制度

（1）医院对团队行使行政管理权，包括人事管理、财务管理、药品管理、业务培训、考核奖惩、信息化和后勤保障等，并进行检查。

（2）公共卫生科团队的药品由医院药库统一调拨。

（3）推行双向转诊制度。签订双向转诊协议，提供便捷、连续、优质的服务。

（三）业务培训制度

（1）公共卫生科定期组织队长和队员的培训，队长可采用逐步上派轮训或外派定向培训。

（2）团队每月必须组织一次培训，队长负责制订培训计划，并组织实施；团队内开展日常业务讨论，共同解决工作中遇到的重点、难点问题；并开展业务学习，普训公卫知识，提高队员的综合业务水平。

三、职责和任务

（一）团队职责

1、主动做好乡村的沟通协调工作，组织本团队成员认真完成基本公共卫生工作。

2、认真制定本团队的年度、月度工作目标，并有详细可行的周工作安排。定期开展团队的工作总结并进行点评，并对存在的问题进行分析、整改，高效有序地开展工作。

3、督促团队成员严格执行服务规范，防止差错事故发生。安排团队成员轮流参加各项培训，改善工作态度和方法。

4、每月对成员工作进行绩效考核。

5、对团队工作中出现履行职责不到位、下达的任务不完成，弄虚作假、失职、渎职等行为而造成的医疗责任事故、重大传染病暴发、疫苗接种差错事故、群众负面影响等负主要责任，并直接与绩效工资挂钩。

（二）工作任务

（1）公共卫生服务

1、应急防控

①做好传染病人和接触者的流调、居家隔离等工作，开展疫点处理和漏报调查等。

②开展辖区内突发公共卫生事件的信息收集、报告、分析、参与调查和处理。传染病相关信息登记和报告准确率、及时率和处置率达100%。

③开展卫生应急知识宣传，包括避灾防震、煤气中毒防范、家庭自救等应急知识的演示、教育工作。

2、预防接种

开展计免接种工作，做好预约登记，扩大对流动儿童的主动搜索。

3、慢性病防治

①及时为居民建立真实的电子健康档案。

②对辖区内高血压、糖尿病、脑卒中、冠心病、肿瘤患者实施规范的动态管理，定期跟踪随访，随访结果（临床治疗、生活行为、健康指导信息）及时录入计算机实行动态管理并保存纸质的签名随访记录。

③每年开展辖区居民家庭保健活动。

④按规定对老年人和高危人群进行随访和干预。

4、健康教育与健康促进

①每月在社区为居民开展健康教育讲座1次以上，重点做好卫生应急，重大传染病、高血压、糖尿病、恶性肿瘤和食物中毒等防治知识的宣传。

②在医院宣传栏制作防病知识专刊。

③发放健康宣传资料。

④深入特定场所进行传染病、职业卫生、心理健康、亚健康等方面的宣传教育。

5、康复管理

配备开展康复服务的基本设施和专兼职技术人员，进行康复期病人随访以及康复服务。

6、妇幼保健管理

①新婚随访每两月1次。

②督促早孕妇女建立《围产期保健卡》，产后访视3次以上。

③每两年协助开展1次妇女病普查，妇科肿瘤随访率90％。

④每季度开展1次生殖保健知识讲座。

⑤开展5岁以下儿童生命监测，新生儿访视3次以上。

⑥开展计划生育避孕节育、优生优育等指导与咨询。

⑦建立育龄期、更年期妇女、0-6岁高危儿童健康管理档案，实行规范化管理。

四、绩效和考评

1、团队在完成任务的前提下，其绩效纳入医院统一考核，奖励分配应向“苦、脏、累、险”岗位倾斜，医院要适当加大团队考核分值权重，体现勤劳多得、多劳多得、优劳优得、奉献多得的分配原则，团队中表现突出者可高于医院分配人均水平的10%-20%发放，医院在考评和分配中要充分听取队长的意见。

2、绩效考核与每团队和队员的服务数量、服务质量、居民满意度及公卫办半年绩效考核情况进行挂钩。

3、队长享有每月队长津贴，按任务完成情况和公卫办半年绩效考核结果分为一、二、三等，适当拉开津贴差距。

4、团队成员的考核结果，与医院年度考核、技术职务晋升挂钩同等条件下，表现突出者可优先考虑。

XX镇卫生院

团队建设方案 篇7

电话销售是以电话为媒介接触目标客户从而完成营销、销售、咨询和服务的一系列销售行为的特殊销售形式。那么大家知道怎么样建设电话销售团队？

一、企业文化：

经营理念：

目标：

愿望：

发展方向：

核心价值：

使命：

文化理念：

企业精神：

二、团队建设宗旨：

团队建设初期的核心是执行力，团队的执行力体现在团队日常工作以及任务的执行上，团队中每一个员工都能在安排工作及任务之后，能够高效的执行。高效的销售团队的基本特点是严谨，团队应把严谨视作团队的灵魂，团队的严谨体现在工作态度和行为上，使工作的每一步都能以严谨的态度去做。

三、团队定位与总体目标:

销售团队必须有一个一致期望实现的愿景。在团队建设中，应使团队朝着共同的方向前进。团队目标必须量化，并可以进行分解成每年，每季度，每月，每周的目标。

并且有与之相对的绩效体系，以监督目标的过程执行。

团队任务需与上层领导沟通：

四、团队文化建设规划：

1.建立团队文化的要素：

认同：对员工的工作行为，工作状态，以及工作成果的认同。

赞美：善于赞美员工。

晋升机制：给有能力，并且能够达到晋升指标的员工晋升。

激励：目标完成时给予奖金以及其他奖励。

团队意识：培养员工的团结意识，大局观。以团队，公司利益为重。

2.建立共同的目标观念：

每个团队的成员必须相信，当公司能够长远发展时，员工才能得到很好的职业发展和待遇。

3.建立严谨的工作制度：

制定团队具体到每天的日常工作安排，并严格按照其执行。

完善团队工作纪律，并配合奖惩措施对执行力进行监督。

明确团队的失误惩罚及责任认定体制，谁犯错谁负责。

明确团队的各个层级的职责，确定每人做自己的工作，不越权工作。

五、团队建设工作规划：

团队的构成(组建)：

一个团队的潜力和能力是由团队的人员决定，团队人员的素质基本决定了这个团的

前景，人员的素质，虽然可以通过培训和团队协作得到提高，但毕竟再完美的培训机制，也不能从根本上改变提高一个人的基本素质。团队从根本上来说是一个用人集体，而不是培训机构。团队人员的素质，技能，心态，直接影响到团队的整体水平和工作效率，团队负责人对自己团队成员的选择应注意最基本的三个原则：

1.选择复合型人才：

我们所面对的客户群体五花八门，涉及各行各业，这就要求我们每一个优秀的销售员工是一个“杂家”，对各行各业都要有所了解。因为销售从事的是一个与人沟通的工作，每天都要面对不同类型的客户，不同的客户就应当运用不同的方式，至少对一个新客户时能够有一个切入点。

2.招聘过程结构化：

要想提高招聘效率，就应该建立一套招聘程序。确定销售团队各个成员的职责，对应各职能的应对技能、经验、素质等方面制定规范的标准，再依据此标准设计笔试或面试问题，根据各环节应聘人员的综合表现选择相符合的人才。

3.团队的问题解决能力和执行力：

团队人员须具备的基本要求，如吃苦耐劳、平常心、善于沟通等在招聘时会有严格的规定，但最能体现一个销售人员是否合格的最重要的一个标准，就是主动解决问题的能力。现在很多人员所起的作用，仅仅是问题手机和反馈，对于来自客户和市场的问题和需求，则缺乏适当解决的能力，也就是说，团队执行力的强与弱，其实是由团队人员解决问题能力的强与弱决定的。

团队的培训和培养是关键：

一个团队的培养不仅仅是新员工招聘入职时的培训，也不能够把新员工的培训和团队的培养混为一谈。团队的培养要从每一个细节入手，在平时的工作、生活中从各个方面去不断地提升，逐步形成一个团队的风格和气氛，赋予团队一种不同于其他团队的精神，也就是团队文化。如果团队形成了这种文化就会带动每个新加入的成员，不论团队人员怎么流动，也不会带来损失。这样才能解决这个行业人员相对流动较大的问题，但是这需要去耐心的、持之以恒的坚持下去，是一个长期的过程才能建立这样的团队。

具体的实施措施：

1.新员工培训：

培训内容包括行业特征、产品知识、专业能力。培训课程如下：

互联网及B2B基础知识，中供产品知识，销售技巧

2.形象礼仪培训与培养：

公司人员要衣着得体，举止文雅，语言柔和，性格阳光。

在公司制度上应规定员工工作日的衣着形象等要求。

3.客户开拓方式方法的培训和培养：

4.电话销售技巧，面谈技巧，逼单等销售技巧的培训和培养。

5.售后服务意识的拓展培训和培养。

团队的日常管理：

团队的素质提高和风格的培养是一个循序渐进的过程，这就决定了他的是团队的日常工作中一点一滴形成的，那么日常事务的管理就不应该仅仅是对现有规则制定的实行，而是要从每一个细节上进行落实，有问题之后要及时提醒并推进其改正。但要考虑到员工的自尊，不要打击其自信心。同时也要求了主管要进行严谨的监督。

对团队要实行量化的管理：

把平时的工作细分到每一个数字量进行考核，做到工作方式灵活而不散漫。员的工作要有可控性，对每一个意向客户做一个信息表，包括姓名，职务，公司产品，营销模式，联系方式，每次跟进记录等信息。方便员工客户跟进和主管检查监督，给予指导。

团队的管理要人性化：

公司对团队看中的是业绩结果，往往会让团队人员感觉自己处于一个只注重结果，而没有人性化的团队中，应加强内部凝聚力和稳定性，让每个员工能在团队中找到归属感。

制定完善的工作规章制度并严格监督执行，并配合奖惩措施对执行力进行监督。

团队的绩效考核和激励机制(暂未定)

电话销售队伍组建：

第一阶段：磨合期

1．团队表现特征

新业务员既兴奋又紧张，新鲜感特别强，对即将从事的工作充满期望。但每个人都有些焦虑、困惑和不安全感，自我定位不清晰，对公司环境和企业文化还比较陌生，不熟悉产品知识和销售技巧，缺乏共识，一致性不够。经理要对他们进行系统的培训，还要在工作中手把手地教他们，因此这是最累的时期。

2．安全度过磨合期

这个阶段应采取以过程管理为主、严格控制业务员工作行为的管理方式。要清晰地告知业务员自己的想法与目的；为团队提供明确的方向和目标；宣布对队伍及每一位业务员的期望；帮助团队成员之间尽快熟悉；提供业务员所需的信息；加强对产品知识的培训，特别是电话销售话术、销售技巧及公司工作流程的培训；建立必要的规范，树立威信；并留意团队的好苗子，为下一阶段培养得力助手打基础。

第二阶段：动荡期

1．团队表现特征

团队成员之间越来越熟悉，对公司和部门的规定越来越清楚，对产品和行业知识也有所了解。但他们对电话销售技巧的运用不够，对经理的依赖性较强。同时，隐藏的问题逐渐暴露，业务员开始不愿意找资料和打电话，电话量下降，业绩不稳定；有挫折和焦虑感，决心开始动摇，甚至怀疑目标能否完成。

2．平稳度过动荡期

这阶段最重要的工作是与业务员进行充分地沟通。要鼓励团队成员对有争议的问题发表看法，让他们参与决策；挑选核心成员，逐步进行授权和实行更清晰的权责划分；树立榜样，划分小组以加强团队内部的竞争；加强团队成员之间合作，如让业务员交换打彼此客户的电话，把积累的没有签单的意向客户交换逼单，让他们体会相互合作的好处等。

这一阶段，培训和实战演练、分享营销过程必不可少。

第三阶段：稳定期

1．团队表现特征

团队内的氛围进一步开放，目标由经理制定变成团队成员共同协定；成员之间坦诚相见，信任感加强，会公开发表不同意见，合作加强；销售技能显著提升，意向客户资源也有了更多的积累，业绩逐步稳定；开始逐渐形成团队文化。

2．保持稳定发展

经理要着重建立团队文化，以文化来熏陶团队成员。要加强团队精神、凝聚力、合作意识的培养，多进行团队文化活动，如进行拓展训练等；要更加关心下属，解决他们工作和生活上的困难；倡导快乐工作、快乐生活。

这一阶段，经理是团队的协调员和服务员。

第四阶段：成熟期

1．团队表现特征

团队业绩越来越稳定，成员都有强烈的归属感，集体荣誉超强。他们具备娴熟的销售技巧，对工作非常有信心；能够及时沟通，协力解决各种销售问题，能够自由分享观点与信息，有必须完成任务的使命感。

2．走向更好

经理要把握变革节奏，注意更新工作方法，将团队转变为以成员共同愿景为核心的运作模式，以承诺而非一味管制来追求更佳效果；随时注意调整目标，引导成员制定具挑战性的目标；监控工作的进展，更加注重引导业务员。培养优秀业务员也是这一阶段很重要的目标。

这四个阶段的划分也不是绝对的，某一阶段经常会有其他阶段的特征，这是团队人员的流动所致。关键是要抓得住主要矛盾，对症下药，以更好地领导自己的团队。

电话销售团队管理：

1.把团队的成员分成若干个小组（每个小组的实力要差不多，不要相差太大），每个小组有自己的队名、口号、目标；

2.销售之前一定要进行电话销售演练，有经理指导大家练习并且做出一个统一的版本，销售过程中确保每个电话销售人员能够基本回答客户提问。

3.团队分工，合作。经理先告诉大家此次项目的.销售目标，先要求各个团队报出自己团队的销售业绩（包括团队业绩、个人业绩由组长和大家协商制定）经理在根据实际工作状况进行适当的调整，最终确定个人、团队的业绩、奖惩办法并公布大家（贴在明显的位置）；

4.每天早晨电话销售之前每一个小组派一个代表进行小组竞赛（目的：让大家掌握此次项目销售的核心价值），如果团队成员都能熟练掌握电话演练换成其他方式，其主要的目的就是要激励大家，让大家有干劲，有激情，有目标；

5.电话销售过程当中，如果有人成交要及时公布结果，激励自己也激励大家；

6.晚上开会的时候要及时分享成果，甚至是好的建议和方法；

7.在一个项目进行当中经理要不断总结调整思路，告诉大家更好的方法并且鼓励各个小组的成员，特别要调动组长的积极性；

8.庆功会，履行当时的承诺，特别要注意重奖重罚；

9.安抚鼓励落后成员，给成员机会等。

支部联建活动方案必备

幼儿园定期活动的开展，可以在一定程度上培养幼儿的思考能力，没有哪个小孩不喜欢玩游戏，一次活动就可以让一个孩子开心高兴一整天。为了活动的有条不紊，我们提前把方案给撰写好！那么，关于幼儿活动方案要怎么写呢？下面的内容是小编为大家整理的支部联建活动方案必备，大家不妨来参考。希望你能喜欢！

支部联建活动方案 篇1

XX镇机关支部联建XX村党支部工作方案

为认真贯彻落实县委《关于在全县开展“三联共建”主题实践活动的实施意见》精神，形成城乡基层组织互帮互助机制，进一步加快推进科学发展、突破发展步伐，现就镇机关党支部与XXX村党支部“三联共建”工作制定如下方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，充分调动党员干部和人民群众的创业活力，鼓励、引导群众放手创业、自主创业，进一步把村支部建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒，把支部全体党员锻造成牢记宗旨、心系群众的先进分子，为实现科学发展、社会和谐奠定坚实的组织基础。

二、目标要求

1、领导联点。镇党委书记XXX同志为联点领导，一是指导XXX村支部开展好村级党组织“升级晋档、科学发展”活动，强化“两委”班子建设，健全群众组织，发挥职能作用；二是指导XXX村“一村一品”建设，解决XXX村在发展产业方面的实际困难，加强技术培训，帮助培养以大鲵养殖为主的产业大户，把XXX村建成以特色养殖为主的专业村；三是指导XXX村支部做好党员群众工作，化解社会各类矛盾，把各类信访问题化解在基层。

2、支部联建。一是围绕“升级晋档、科学发展”活动要求，深入调查了解XXX村现状，积极引导群众投身产业建设，帮助农民制定增收规划，协助XXX村制定《2011年至2012年经济社会发展规划方案》，力争使XXX村到2012年达到二类村标准；二是积极开展“五送一建”活动，通过开展各种联谊交流、组织各类技术培训、劳动实践等活动，组织机关党支部党员与XXX村困难党员结对子帮扶、技术指导、走访慰问，为XXX村党员群众送精神、送政策、送技能、送医保、送关爱，逐步建立关爱帮扶长效机制，不断提高支部党员的创造力、凝聚力和战斗力；三是为帮扶支部办1-2件实事好事，推动主导产业发展；在XXX村每年培养2户以上特色养殖大户，指导村党支部发展1-2名党员，不断增强支部活力。

3、党员帮扶。镇机关支部根据党员日常工作分工和实际情况，确定14名党员对XXX村8名党员及群众予以帮扶（具体帮扶对象及帮扶措施见附表），通过政策引导、资金扶持、技术指导等多种办法，使特困党员和群众年纯收入达到2000元以上，产业大户年人均纯收入5000元以上。

三、组织考核

为了加强对对“三联共建”工作的组织监督，一是加强组织领导。镇机关党支部成立由支部书记贾开梅任组长，支部委员何恒霞、胡正兮为成员的“三联共建”活动指导组，组织好镇机关党支部“三联共建”各项工作；二是加强督促检查。活动指导组不定期对“三联共建”工作进行督促指导，积极协调“三联共建”活动确定的各项工作的落实；三是强化考核。按照《“党员联帮”花名册》落实的帮扶对象和具体帮扶措施，通过日常考核与年终考核相结合的方式，对帮扶过程据实登记、帮扶对象签字认定等形式，对帮扶措施完成情况进行考核，工作完成情况列入机关党支部党员年度考核的重要内容。

支部联建活动方案 篇2

最新党支部联建共建活动方案

按照市国资委党委“我为群众办实事”工作要求，围绕推动脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接，开展“党建联建共建促乡村振兴”专题活动，制定方案如下：

一、建立党建联建共建关系。

哈投集团党委班子成员带队，到所帮扶贫困村呼兰区莲花镇老哈村，与村党支部进行党建联建共建对接。召开座谈会、交流会，确定联建共建事项。围绕一个目标，全面落实新时代党的建设总要求，通过共建，基层党支部的战斗堡垒作用得到进一步发挥，脱贫攻坚任务全面完成，乡村振兴战略稳步推进。

二、共同开展学习教育活动。

哈投集团与老哈村党支部，共同开展党史教育和重温入党誓词活动。实施三项举措，一是共同开展主题党日活动。二是召开联席支委会。三是由哈投集团派驻老哈村第一书记召集老哈村全体党员干部上党课。

三、聚焦乡村振兴办好实事。

发挥我集团的行业优势，在项目扶持、产业带动上想办法。做好两重保障，一是加强党建联建，成立党建联建、结对共建工作领导小组。二是做好脱贫攻坚之后的乡村振兴工作有效衔接。

四、切实加强活动组织领导。

加强开展“党建联建共建促乡村振兴”专题活动，把此次活动作为巩固脱贫攻坚成果的重要工作任务，作为我集团“我为群众办实事”的重要事项，作为推进党建工作的重要载体，抓好推进落实工作，开展下乡活动，发挥专业技术，根据老哈村需求，开展送技术或政策宣传等服务性下乡活动。开展党员志愿服务活动，为群众真正的办实事、办好事。结合走访入户，对老哈村贫困学生及困难党员进行慰问。

最新党支部联建共建活动方案

一、总体要求

以科学发展观为指导,围绕基层党组织晋位升级目标,结合“一推行四公开”工作,充分发挥商务局党组织优势,按照整合资源、互相促进、务实求效原则,创建共建机制,丰富党建内涵,力争在两年内帮助结对村党组织由“一般”晋升为“优秀”.

二、共建单位

黄花镇新江村党支部

三、共建时间

2013年7月——2015年3月

四、共建内容

结合商务局与新江村的自身实际,以“五联五共”为主要内容开展结对共建活动.

（一）开展班子联建

委派支部书记柳娟担任新江村党支部党建工作指导员,指导其完善“三会一课”、民主生活会、党员学习培训等基本制度建设,建立党建工作台账资料,进一步推进新江村党建工作的规范化和制度化.新江村党支部班子成员轮流到商务局进行跟班学习.每年举办一期党员干部培训班,结对双方班子成员共同参加.每季度召开一次工作碰头会,共同探讨党建工作新思路、新举措.

（二）开展党员联培

与新江村党支部共同开展“三会一课”,共同开展党员设岗定责,共同进行公开承诺.结合“七一”开展主题教育活动,采取宣讲、辅导等方式,每年为新江村党支部党员送一堂党课.积极帮助新江村加大党员发展力度,重点帮助在致富带头人、村组骨干、企业管理人员和生产骨干中培养3-4名入党积极分子,改善党员队伍结构.

（三）开展实事联办

每年开展三次党员干部结对帮扶活动,帮助困难群众解决生活、就业、子女上学等实际问题.加强与水务局的沟通,推动新江村五个水利项目尽快实施.加强与公路局的联系,帮助新江村解决公路指标问题.加强与卫生局的协调,确保新江村村级卫生室项目资金及时到位.

（四）开展发展联促

指导新江村学习“光明村”、“会龙村”模式,探索新江村集体经济发展路径.支持新江村集体经济项目,重点做好农字头企业.结合群工站工作,开展“五帮五促”,即帮助理顺关系促协调,帮助建章立制促规范,帮助化解矛盾促和谐,帮助落实规划促发展,帮助教育培训促提高,帮助新江村解决实际问题.

（五）开展阵地联享

定期到新江村开展调研,帮助新江村理清发展思路,制定完善村级建设规划、村级集体经济发展规划等,并指导其认真组织落实.积极争取政策、资金、支持帮助新江村党组织加强活动服务阵地建设.

五、实施步骤

结对共建活动分三阶段进行:

（一）结对启动阶段（2013年7月）.根据局党组总体实施方案,与新江村党支部共同研究确定共建措施,制定结对共建方案,签订共建责任书,明确一名共建联络员,全面启动共建活动.

（二）全面推进阶段（2013年8月-2014年8月）.落实互帮互助措施,广泛开展共建活动,每年开展2次以上的集中活动,促进双方在党员受教育、群众得实惠、建设求发展、工作上水平、社会促和谐等方面取得新的突破.

（三）深化拓展阶段（2014年9月-2015年3月）.深化结对共建成果,总结工作经验,形成规范制度,建立长效机制,使结对共建活动逐步走向制度化、规范化、科学化轨道.

六、具体要求

（一）加强领导,落实责任

党支部主要负责人为结对共建活动第一责任人,切实担负起开展结对共建活动的领导和指导责任.深入开展走访调研,确保结对共建实施方案合理、科学、有效.

（二）建立台账,规范管理

按照“一个对子一套台账”的要求,建立结对共建工作台账.明确专人负责,做到资料齐全、内容准确,并在每季度末上报县委组织部存档.

（三）深入落实,确保实效

结对双方按照实施方案的要求,进一步细化举措,保障结对共建活动取得实效.及时发现和培育互动典型,加强工作经验总结,宣传推介典型先进经验,形成结对帮扶良好工作氛围.

最新党支部联建共建活动方案

为认真搞好第二批党的群众路线教育实践活动，努力建设学习型、服务型、创新型的机关党组织。对于党员人数少、工作性质贴近、党员活动无场所的机关党支部探索试行“支部联建、互动发展”的模式，以互帮、互学、互动来实现优势互补、共同发展，践行“为民、务实、清廉”群众路线教育主题，以实现机关党建工作科学化水平的提升。

一、联建党支部

县编办党支部、县直属党委机关党支部、县妇联党支部、团县委党支部。

二、联建内容

联建的党支部以联合学习理论、联抓党员教育、联手服务群众、联心共同发展为主要内容开展，形成部门优势相互借鉴、党员综合素养相互提高、支部工作共建共发展的良好格局。

1、党员学习共同进行。组织党员认真学习党的十八大、十八届三中全会等系列重要讲话精神，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，着力理想信念教育。

2、党员教育共同组织。组织党员教育活动，关心党员的思想、学习、工作和生活，做好党员经常性教育和集中学习相结合，促进机关党员的党性修养提高，在机关党支部中营造积极向上，努力工作的赶超氛围，教育党员干部在学习、生活、工作中时时做表率，发挥先锋模范作用，着力党员工作作风转变。

3、党员活动共同开展。结合党的群众路线教育实践活动开展，充分利用各单位的资源优势，共同开展形式多样的党组织生活会，以活动为载体，增强机关党支部的凝聚力和战斗力，着力党员干部联系群众、贴近群众、服务群众。

三、联建方式

以党的群众路线教育实践活动为主线，通过共同开展组织生活，共同开展机关党建研讨，共同开展学习教育活动等方式来进行。每季度精心设计联建的活动载体，开展一次集中学习教育活动，同时根据县委的统一部署和要求不定期的组织党员干部学习，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，不断提高机关党建科学化水平。

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支部联建活动方案 篇3

党支部联建活动方案

一、活动目的

加快X推进XXX建设，促进XXX，拟以XXX依托党的建设指导，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，努力建设质量安全基准项目和清洁项目，促进党的建设与生产经营相结合，实现党的建设与生产经营的深度融合。

二、活动主题

（一是促进投资，稳步增长，以党建促进项目建设；

（二是做好项目监督，建设廉洁工程和标杆工程。

三、联学联建单位

XXXXX根据情况，支部(两个或三个)）

四、活动内容

（一)协议

1.活动目的：共同组织开展党的路线、政策、政策、创新理论和凝聚力宣传活动，深化组织关系，提高双方的综合建设水平。

2.活动时间：XXX。

3.活动地点：XXX。

4.活动人员：党支部代表。

5.活动内容:签订党建协议，进一步完善XXXX充分发挥区域党建优势，推进基层服务型党组织建设，不断提高党建科学化水平。

（二、党课

1.活动目的：XXXX（以什么为主题)组织开展党课教育活动。

2.活动时间：XXX。

3.活动地点：XXX。

4.活动人员:支部全体党员。

5.活动内容:以X为中心，服务大局，统筹兼顾，全面推进XXX邀请X作为主题XX讲授专题党课，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

（三、阅读分享会

1.活动目的:围绕XXX（主题)阅读分享

式，进一步增强党风廉政教育的实效性和可读性，不断推动清廉组织、清廉文化、清廉作风、清廉纪律落地生根，进一步拓展“联建共创”工作平台，全力打造廉洁、透明、务实、高效的清廉新形象。

2.活动时间：XXX。

3.活动地点： XXX。

4.活动人员：XXX。

5.活动内容：围绕XXX（主题）的读书分享会方式，建立项目“职工廉政读书角”，为年轻干部学习交流、展示自我搭建一个良好平台，联动XXX单位开展廉政书籍读书分享会。尽情领略书中的芬芳和清香，在知识中畅谈对廉洁的所思所想、所感所悟，通过读书加强党性修养、坚定理想信念、净化精神境界，时刻保持初心，不忘廉洁本质。

党支部联建活动方案

为深入贯彻落实党的十九届五中全会精神，构建机关、农村统筹的基层党建工作新格局，形成“以城带乡、资源共享、优势互补、协调发展”的机关、农村基层党组织联动机制，根据县委“挂包驻帮”活动精神，结合两个党支部工作实际，现就县工业合作联社机关支部与联系村即镇村党支部开展支部共建活动制定如下实施方案：

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧密围绕乡村振兴工作大局，按照“以城带乡、机关、农村互促、双向受益、共同提高”的要求，积极探索统筹机关、农村基层党建工作经验，大力推进基层党组织工作方式和活动方式创新，增强联社机关党员干部的宗旨意识，进一步转变干部工作作风，提高服务意识和水平，切实帮助基层群众解决实际问题，促进机关、农村社会和谐发展，努力实现“党员干部受教育、基层群众得实惠、城乡支部共促进、科学发展见成效”的工作目标。

二、活动安排

根据县委开展“挂包驻帮”活动安排，县工业合作联社机关支部与镇村党支部人开展结对共建活动。

三、工作任务

按照“党建搭台、部门唱戏、机关、农村统筹、共建共享”的动作模式，结合驻村工作和扶贫攻坚工作要求，深入推进“五帮五强”活动，逐步促进和实现支部优势互补、党建工作互动。

1.帮助建强班子队伍，增强支部活力。结合村支两委班子换届选举，搞好宣传发动和党员群众思想引导，协助完成两委班子换届选举工作。两委换届后，要摸清村党支部班子状况，帮助其建立健全以支部为核心的配套组织。通过交心谈心、共过组织生活、开展联谊活动、组织考察学习等方式，加强对农村党员的教育培养。通过组织开展“支部书记上党课”、“党员服务承诺”等活动，发挥共建支部党员的先锋模范作用。通过机关抽调一名党员派驻联系村担任“第一书记”协助村党支部开展工作，指导农村党支部培养和发展1-2名年轻党员，增强党支部的生机和活力。

2.帮助拟定规划项目，增强发展后劲。在前期深入实地调研的基础上，统筹考虑农村经济社会发展、基础设施建设、乡风文明建设、村容村貌整治、单位工作职能等情况，帮助村理清工作思路，科学制定村2021-2025年发展规划。做好集体资产、资源、资金的清查登记工作，因地制宜帮助其搞好资源开发、盘活集体资产、兴办产业项目，发展壮大集体经济。帮助其建立健全合作社等农村专业组织，发展壮大生产基地和产业化企业，提高农民组织化程度。

3.帮助完善阵地功能，增强活动效果。要根据村党支部的实际情况，帮助整合资源，建设好村两委办公室、卫生室、农家书屋、农村综合服务社等场所设施，努力把活动场所建设成为学习培训、便民服务、文化娱乐、议事办事的主阵地。

4.帮助制定各项制度，增强工作规范。要指导村党支部建立健全各项工作制度，重点完善党组织议事规则和决策程序、党务公开、村务公开、民主管理和民主评议党员干部、财务管理、党员教育管理、服务群众下访制、干部绩效考核以及党组织书记岗位责任制、党风廉政建设责任制等制度，不断提升基层党组织抓工作的规范性和科学性。

5.帮助关爱弱势群体，增强党群关系。组织动员有条件、有意愿的党员干部与村的困难党员和群众结成帮扶对子，帮助结对的困难党员和群众制定脱贫致富的方案，并切实解决1-2个实际困难和问题。充分发挥自身在政策、技术、信息等方面优势，对结对的困难党员和群众进行“三农”政策、农村实用技术、市场信息、业务知识等公号“老秘带你写材料”整理编辑方面的服务和指导，使其了解党的强农惠农政策，增强发展信心，早日脱贫致富奔小康。结对期间，支部每季度集体到村不少于1批次，每批次不少于3名以上党员，开展支部结对共建和党员干部与贫困户结对帮扶活动，参与结对的党员要写1篇以上的心得体会上交单位党支部。

四、工作步骤

开展支部共建活动分三个阶段进行：

1.宣传发动阶段（20xx年x月至20xx年x月）。召开专项会议进行动员部署，做好支部结对共建活动的宣传发动工作，充分了解和掌握机关、农村支部共建活动的目的意义、指导思想、主要内容和工作要求。

2.全面推进阶段（20xx年x月至20xx年x月）。落实共建措施，全面开展共建活动，重点帮助共建单位党组织强化功能、完善制度、夯实基础、加快发展、争创“五个好”基层党组织。、

3.深化拓展阶段（20xx年x月至20xx年x月）。深化结对共建成果，开展活动考核评比，总结工作经验，形成规范制度，建立长效机制，使机关、农村支部共建活动逐步走上制度化、规范化、科学化轨道。

五、工作要求

开展机关、农村支部结对共建活动，是充分依靠群众、抓好机关党建和农村党建工作的重要方法，是进一步转变机关单位和党员干部作风、关心农民群众生产生活的具体实践。

1.加强组织领导。突出党建引领、党建带动，建立多方联动的领导机制，实现机关、农村一体联创共建由“单兵作战”到“多管齐下”的转变。具体负责联社机关、农村支部结对共建活动的组织实施，确保促进机关、农村支部共建活动的有效开展。

2.要丰富活动载体。要根据联社工作实际，不断创新活动形式，丰富活动内容，提升活动成效。要认真开展好“五个一”活动，即机关党组织书记为共建村讲一次党课；聘请农业专家、专业技术人员到共建村传授一次实用技术；参与结对的机关党员为结对户办一件实事；在农闲季节和“七一”等重大节日，采取科技下乡、义务劳动、文体活动等形式，组织共建支部的党员过一次集体生活，开展一次主题党建日活动。要坚决杜绝形式主义和官僚主义，做到不吃请、不扰民、不增加基层负担。

3.要加强督促检查。按照“定目标、定措施、定人员、定职责”原则，把支部共建活动纳入年底考核范围，单位制定考核细则，与干部评先评优挂钩，与干部职务任免挂钩。完善工作台帐，要建立帮扶工作档案，详实记录下基层的时间及开展结对工作的情况。党员每季度要向支部报告一次工作情况，机关支部每季度要向县联社党委办公室报告一次。

党支部联建活动方案

以习近平新时代中国特色社会主义教育思想为指导，贯彻落实学校党委“支部建设年”的要求，落实“党的一切工作到支部”，将党建工作与事业发展双融合双促进，营造风清气正的良好氛围，筑牢组织建设坚强有力的战斗堡垒。实行基层党组织结对共建，增强机***党支部间的交流与支持，切实提升机***党支部的战斗力，发挥党员先锋模范作用，党员干部、党员教师同心协力，砥砺奋进，为学校一流建设作出更大的贡献。

工作组构成

组长：查某某

组员：机关党委、组织部、宣传部、通信***、电子***、计算机科学与***、机电***、空间科学与***、书院等单位负责人

办公室：机关党委

工作方案

1.以习近平新时代中国特色社会主义的教育思想为指引，采用机关某某***党支部结对共建的方式畅通两个党支部间的沟通渠道，以党支部共建为契机建立行政工作共同推进机制。通过机关某某部“一对一”快速响应***党支部的形式，打通管理服务的最后一公里，积极助推学校各项工作。

2.在校内充分调研、座谈的基础上，围绕学校近中期重点工作，选取工作业务紧密，联系较多的机关某某***党支部进行结对共建。全面加强沟通，相互支持推进相关工作，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用。

3.结对共建党支部要充分发挥自身工作特点和优势，相互扶持。机关某某部要***党支部工作中遇到的困难和问题，积极寻找有效可行的解决方案，强化服务意识，改进工作作风，精准服务到位。

4.结对共建党支部要定期、不定期召开结对共建经验交流会，总结经验、取长补短、相互提高。

5.对于结对共建工作中取得突出成效的结对党支部给予精神鼓励，建议授予中共XX电子科技大学优秀党支部称号；对应的两位支部书记授予年度优秀党务工作者称号，视具体情况授予2-4名结对党支部党员为年度优秀共产党员的称号。

6.结对党支部共建期限一般以1年为一个周期，下一年度可与上一年度结对党支部继续结对，亦可与新的党支部结对共建。

7.结对共建党支部应由双方党支部共同提出申请（详见附件1），经领导小组审定后即可开展相关工作，机关、***党委应给予大力支持。

8.党支部结对共建重在加强沟通交流、解决实际问题、推进实际工作，党支部结对共建期间要出实招、干实事、求实效、促发展。每年度工作组将对结对共建党支部进行考核，考核结果将直接用于本支部年度党建工作考核工中。

四、考核激励机制

1.结对共建党支部考核主要内容。

2.结对共建工作与学校党委重点工作的密切程度。

3.结对共建沟通交流机制设想及实施情况。

4.结对共建支部党员带头模范作用发挥的程度。

5.结对共建党支部成效。

五、拟结对共建的党支部

1.宣传部党支部与微***微电子学党支部、电子***电子工程研究所党支部、计算机科学与***计算机科学系党支部，旨在进一步加强学校重大科研成果的宣传力度；

2.研究生院党支部与微***微电路与器件系党支部，旨在探索提高研究生培养质量的新方法、新模式；

3.科学研究院党支部与通信***通信工程系党支部，旨在争取、承担国家重大科研项目（2000万以上）；

4.计划财务处党支部与电院电子工程研究所党支部，旨在提高科研经费预算、使用、报销、决算等方面的工作效率；

5.发展规划部党支部与机电***机电所党支部，旨在提升学科建设综合实力；

6.本科生院学工处党支部与1801书院党支部，旨在把学校改革的举措落到实处、见到实效。

7.后勤保障部机关某某部和空间院空间科学与技术实验中心党支部，旨在扎实推进国家重大科研仪器研制项目“临近空间高速目标等离子体电磁科学实验研究装置”的建设与运行保障。

支部联建活动方案 篇4

一、指导思想：

根据«辛街乡2018年校村党支部联建实施方案»及«保山市实验中学2018年校村党支部联建实施方案»文件要求，我们第一党支部辛街乡邹里村党支部结对共建。为促进实验中学第一党支部与辛街乡邹里村党支部基层组织的建设工作有机融合，努力构建学校、家庭、社会“三位一体”的教育新合力，共推乡村振兴战略，特制定本方案。

二、共建对象：

辛街乡邹里党支部。

三、共建方式：

结对共建。

四、共建目标：

组织学校党支部与村党支部结成帮扶对子，与邹里村党组织开展互帮互助活动，竞相争先、携手共建，努力形成“互帮互助，共同进步”的工作局面。通过以结对共建为载体，不断巩固和发展各自的一些特色做法，拓宽活动的内容和范围，发挥各自的优势，实现资源共享、优势互补、互相促进、共同提高。。

五：活动内容：

1、抓好班子建设。结对支部间要相互协助抓党建，支部书记间学习借鉴好的抓党建工作经验，交流学习班子管理模式、组织活动模式，健全规范党支部组织活动制度，共同促进后备队伍培养等工作。

2、抓好阵地建设。结对共建党支部要紧密结合创先争优、将圆满完成各项党建工作作为党支部工作的出发点和落脚点，努力为完成中心任务服务。要协助共建村建好党员活动室，交流经验，抓好图书、报刊和档案资料的管理使用，做到制度上墙，办公设施功能布局规范整齐，不断促进村党支部规范化建设。

3、抓好党员教育。结对党支部之间要督促建立完善学习、考勤等制度，要围绕党员干部的履职能力与素质需求，共同确定学习内容，制定短期计划与长远规划。支部书记要围绕当前形势，给共建支部党员每月上一次党课；要集中共建支部双方党员，召开一次座谈会，交流思想，互提合理化建议，不断推进支部学习和党员学习的制度化、规范化与经常化，促进学习型党支部建设。

4、抓好党员结对帮扶活动。结对互联。通过经验交流，困难帮扶等形式，实行“一帮一、一带多”，着力在特色产业发展、基层组织建设、化解基层矛盾、解决群众困难上开展帮扶指导。

5、抓好制度落实。一是组织生活会制度。各结对党支部之间每1个月安排一天时间，组织部分党员共同过组织生活，围绕党的政治理论知识学习和实用技术等内容，相互交流学习体会，开展主题日活动。二是日常互助制度。经常性开展党建互助活动，及时沟通党建工作开展情况、遇到的难题，共同会诊**方法；做好建设方面日常性、规范性工作的互助交流，促进结对共建双方党建工作共同提高。

六、活动要求：

1、充分认识支部结对共建活动的重要意义，根据实际，探索基层党组织活动的新形式，注重发动党员积极参与，注重工作宣传，总结经验，不断把支部结对共建活动推向深入。

2、认真落实党建工作制度，并根据开展党建工作支部结对共建活动的工作目标、内容，要求班子成员每月至少与联建党支部过一次民主生活会和上一次党课。

3、加强领导干部联系制度。明确了支委班子成员联系指导村基层组织建设年开展的责任分工，委班子成员同样应对联建党支部共建活动加强督促检查。

七、组织领导：

1、统一思想，加强领导。将“结对共建”活动放到加强基层组织建设的大局中来谋划，党支部书记要切实负起党建第一责任，以身作则带头联系，推动活动深入开展。

2、抓好落实，加强指导。党支部要认真部署和组织开展“结对共建”活动，确保活动全面顺利铺开，不留空白点；对开展“结对共建”活动的情况，积极向上级党委书面汇报。立足于建立长效机制，稳步抓好各项工作的落实，务求取得实实在在的效果，真正使群众感到满意。

支部联建活动方案 篇5

xx村党支部共建工作方案

为认真贯彻落实县委《关于在全县开展“三联共建”主题实践活动的实施意见》精神，形成城乡基层组织互帮互助机制，进一步加快推进科学发展、突破发展步伐，现就镇机关党支部与***村党支部“三联共建”工作制定如下方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，充分调动党员干部和人民群众的创业活力，鼓励、引导群众放手创业、自主创业，进一步把村支部建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒，把支部全体党员锻造成牢记宗旨、心系群众的先进分子，为实现科学发展、社会和谐奠定坚实的组织基础。

二、目标要求

1、领导联点。镇党委书记***同志为联点领导，一是指导***村支部开展好村级党组织“升级晋档、科学发展”活动，强化“两委”班子建设，健全群众组织，发挥职能作用；二是指导***村“一村一品”建设，解决***村在发展产业方面的实际困难，加强技术培训，帮助培养以大鲵养殖为主的产业大户，把***村建成以特色养殖为主的专业村；三是引导村支部做好党员和群众工作，化解各种社会矛盾，解决基层各类信访问题。

2、支部联建。一是围绕“升级晋档、科学发展”活动要求，深入调查了解***村现状，积极引导群众投身产业建设，帮助农民制定增收规划，协助***村制定《2011年至2012年经济社会发展规划方案》，力争使***村到2012年达到二类村标准；二是积极开展“五送一建”活动，通过开展各种联谊交流、组织各类技术培训、劳动实践等活动，组织机关党支部党员与***村困难党员结对子帮扶、技术指导、走访慰问，为***村党员群众送精神、送政策、送技能、送医保、送关爱，逐步建立关爱帮扶长效机制，不断提高支部党员的创造力、凝聚力和战斗力；三是帮助分公司办1-2件实事好事，促进主导产业发展；每年在村里培育2个以上特色养殖户，引导村党支部发展1-2名党员，不断增强支部活力。

3、党员帮扶。镇机关支部根据党员日常工作分工和实际情况，确定14名党员对***村8名党员及群众予以帮扶（具体帮扶对象及帮扶措施见附表），通过政策引导、资金扶持、技术指导等多种办法，使特困党员和群众年纯收入达到2000元以上，产业大户年人均纯收入5000元以上。

三、组织考核

为了加强对对“三联共建”工作的组织监督，一是加强组织领导。镇机关党支部成立由支部书记贾开梅任组长，支部委员何恒霞、胡正兮为成员的“三联共建”活动指导组，组织好镇机关党支部“三联共建”各项工作；二是加强督促检查。活动指导组不定期对“三联共建”工作进行督促指导，积极协调“三联共建”活动确定的各项工作的落实；三是强化考核。

按照《“党员联帮”花名册》落实的帮扶对象和具体帮扶措施，通过日常考核与年终考核相结合的方式，对帮扶过程据实登记、帮扶对象签字认定等形式，对帮扶措施完成情况进行考核，工作完成情况列入机关党支部党员年度考核的重要内容。

支部联建活动方案 篇6

关于投资公司山东分公司党总支与日照区域联合党支部、日照奎山项目党支部、日照公交集团开展党建联建活动方案

一、活动目的

为持续推进党史学习教育活动，并与业务发展相结合，充分发挥党建工作优势，以党建为引领，实现资源共享、优势互补，实现在“党建+业务”共建中共同进步，开创合作发展新局面。

二、活动参与范围

中建八局投资发展公司山东分公司党总支、日照区域联合党支部、日照奎山党支部、日照公交集团。

三、活动主题、时间

主题：“学百年党史走红色足迹”党建联建活动

时间：4月30日（星期五）

四、活动具体内容（由**x主持座谈会）

9:00-9:10日照奎山项目**x汇报日照西综合客运站运营工作以及需要日照公交集团需要配合的工作。

9：10-9:20****汇报党建工作完成情况及今后党建工作思路。

9：20-9:40山东分公司党总支及各支部与公交集团进行交流。

9:40-11:00出发五莲

11:00-12:00五莲就餐

12:00-14:00参观红色教育基地

五、活动联系人

综合部：****x

六、注意事项

请参加者统一着正装(黑色裤子、浅色上衣)、戴党徽参加。

支部联建活动方案 篇7

丹寨县农村信用合作联社与南皋乡太平村联建党支部工作方案

县农村信用合作联社党支部根据县委的要求，认真落实科学发展观，进一步加快推进城乡一体化党建建设步伐，以创建文明县城活动为契机，自2011年8月以来，先后在太平村开展了帮扶活动，8月30日成立了联建党支部。并在县委党建办对联建党支部提出的指导思想，组织领导，工作安排等方面的基础上结合本单位和当地的实际情况制定了联建帮扶工作方案：

一、基本情况：

太平村位于南皋乡东面6公里处，有人口513人，120户，有党员14人，预备党员4人，党员特困户3户。耕地面积320亩，5个村民组，主要产业以农作物为主,经济作物以金银花为主。

二、指导思想

以“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，围绕“争创‘五个好’先进基层党组织、争创‘五个好’优秀共产党员”的目标，着力构建以城带乡、乡村互动、资源共享、双向共建的城乡统筹基层党建工作新格局，真正为把新密建设成为“干净整洁、结构优良、富足文明、风清气正”的现代化新兴中等城市提供强有力的组织保证。

   三、联建内容

充分发挥各自的优势和特点，突出重点，把握好、推动好联建内容，确保“三级两创”活动取得真正实效，促进基层党建工作规范化、制度化。

（一）督导好一个支部班子组织建设。紧紧围绕“五个好”目标规范和落实“三会一课”制度，督导该村党支部推行党务公开，村务公开。同时，尊重党员主体地位，积极开展党内关怀服务活动，采取“联合党日”的形式，彼此交流各自的工作情况，加强党员的沟通，增进彼此的感情。

（二）协助建设一支高素质的党员干部队伍。协助该村抓好党员干部队伍建设。一是培训入党积极分子，规范发展程序，抓好党员发展工作。二是规范学习培训制度，调配本局的人才资源及各种优势，进行党的知识及农技培训和群众素质教育。

(三)帮助制定一个符合村情的发展规划。充分利用好本行业的网络优势，在深入调研的基础上，结合村情，制定和完善新农村建设规划和村发展规划，通过信息、技术、资金扶持，使该村逐步向小康目标迈进。

（四）引进一套新经验。充分发挥联建党支部的工作优势，将联建党支部先进的经营、管理等经验引入联建村，帮助联建村理清发展思路，拓宽发展渠道，解决农村富余劳动力就业问题。同时注重优化环境，为推动新密经济发展创造良好社会环境。

（五）开好一次组织生活会。共同召开一次高质量的组织生活会，内容根据双方的生产、生活和党员的年龄、文化、行业构成及思想实际而定，主要包括讲党课、作形势报告、党员思想交流、互通支部工作情况、共同探讨党建方面存在的问题、组织参观重点工程或重大项目等。

（六）完善一个好阵地。按照村级活动场所规范化建设标准的要求，建设一个规范化的村级组织活动场所，充分发挥党建活动阵地作用，逐步拓展其综合功能，把党员教育、信息传播、政策宣传和实用技术培训等有机结合起来，全方位提升村级党员队伍综合素质。

（七）开展一批党员“1+1”联户活动。县信用联社党支部将予与太平村党支部的领导干部共同开展联建帮扶工作，深入到联建村级队党员家中，重点对所联建村党员的思想、生活、生产等方面进行帮扶，促使所联建村党员在发展村级经济、促进和谐稳定上发挥先锋模范作用，共建和谐新农村。

三、具体要求

（一）精心组织，加强领导。局党组高度重视“支部联建”活动，并把此次活动摆上党建工作重要议事日程，成立以党组书记、主任为组长，副主任为副组长，从讲政治，讲大局的高度出发，积极做好此项工作，确保支部联建活动取得实实在在的效果。

（二）发挥优势，搞好帮建。充分发挥优势，结合实际，创造性开展工作。一是从思想观念上“传”，帮助贫困后进村的干部群众解放思想、更新观念；二是从制度和教育管理上“帮”，转变工作方法，增强服务群众意识；三是从制度和教育上“带”，带出一批懂经营会管理的乡土人才；四是从路子上“扶”，通过信息、技术、资金、物资扶持，促进贫困后进村加快经济发展。

（三）统筹兼顾，抓好结合。支部联建活动要坚持“围绕中心，突出发展，服务大局，务求实效”的方针，切忌为“联”而联的图形式、走过场行为，把工作重点放在“建”上，要与今年在全县基层组织建设中开展的各项工作紧密结合起来，做到同部署，同实施，同检查，同考核，达到相得益彰、共同提高的目的。同时通过联建，真正把机关与农村两个党支部的积极性都调动起来，并将支部联建激发出来的巨大工作热情迅速转化到以增加农民收入为中心的农村各项工作中去，推进新农村建设进程。

                            丹寨县农村信用合作联社

                               2012年8月30日

最新建设方案(必备五篇)

有目标的生活比犹豫的生活更加幸福，在公司工作时，我们通常需要提前准备工作方案。这些方案可以帮助我们巩固和总结经验。如果你想要了解“建设方案”的各个方面，可以查看小编整理的资料。活到老，学到老，我们需要不断积累知识和经验！

建设方案 篇1

进入公司参加工作已经有几个月的时间了，短短的几个月试用期经已接近尾声。工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，下面就是我试用期自我鉴定，也是对自己的工作的表现。

工作上，无论在总台、还是在客服部门，都是以客人为先，尽量满足客人的要求。那时候是学习GPS的操作技能，不管在哪个部门，都严格要求自己，刻苦钻研业务，就是凭着这样一种坚定的信念，争当行家里手。为我以后的工作顺利开展打下了良好的基础。

在学习上，严格要求自己，端正工作态度，作到了理论联理实际;从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质，包括生活中也学到了养成良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好做事原则，能与同事们和睦相处。

建设方案 篇2

2021年，水利局党风廉政建设工作按照区、州、县纪委会议精神和党风廉政建设工作要求，全面贯彻落实党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，认真落实党风廉政责任制,加强党风廉政教育，加大制度建设落实力度，不断规范领导干部的从政行为，认真解决关系群众切身利益的突出问题，使党风廉政建设工作扎实推进,现总结如下：

一、认真落实党风廉政建设工作领导责任制

水利局全面落实党风廉政建设责任制，层层签订责任书，制定并认真落实20XX年党风廉政建设和反腐败工作任务的分解意见，形成“一把手”对反腐倡廉工作负总责，班子成员按分工各负其责的责任体系，并按照“谁主管、谁负责”的原则，把党风廉政建设和纠风工作融于水利各项工作一起研究部署、一起督促检查、一起考核验收、一起总结讲评,对不认真落实党风廉政建设和纠风工作领导责任制，损害群众利益的不正之风长期得不到有效治理，严格按照规定追究领导责任。在水利工程建设中，切实加强水利工程廉政建设，实行“双签制”即由水利工程勘察设计单位、建设单位、监理单位联合签订廉政责任书，由业主单位和施工单位签订水利工程招标投标(采购、施工)廉政合同，对甲乙双方共同责任、甲方责任、乙方责任、监督单位责任以及违约责任以责任书的形式予以明确;严格要求工程设计变更程序，严禁任何一方随意变更设计，以增加工程量及投入。不断加强阵地建设，做到“四个设立”，在局办公楼门处设立“三务”公开栏，及时公开党务、政务和财务工作，增强工作的透明度，接受群众的监督;设立廉情举报箱，对群众举报的情况，及时开展事实调查，对存在的问题及违纪人员，根据违纪事实，依据相关的规定给予处理;设立落实党风廉政建设责任制监督台，明确职责、虚心接受群众的监督;设立政务景气监测点，及时向县监察部门反映水利工作中取得成效、总结的经验和存在的问题。

二、继续加强党风廉政教育、不断提高党员干部拒腐防变能力

充分发挥教育在党风廉政建设和反腐倡廉工作中的基础性作用，努力开展全方位党风廉政教育，一是加强政治理论学习，坚持党组中心组学习和周五干部职工集中学习，组织党员干部认真学习党和国家的法纪条规;学习中央关于反腐倡廉的一系列重要论述，并组织党员干部开展讨论，提高思想认识。二是积极开展贯穿全年的“迎奥运、讲文明、树新风文明礼仪在机关”主题教育实践活动，加强党员、干部职工的社会公德、职业道德和家庭美德教育。三是认真开展第十个党风廉政教育月活动,组织水利系统全体干部职工认真学习《工作规划》，通过组织党员干部集中学习，知识问答、党政班子成员公开述廉评廉、主要领导上党课、作形势报告及党风廉政建设调研论文评比等各项活动，进一步增强党员干部的廉洁从政意识和拒腐防变能力。四是组织开展示范教育和警示教育，组织干部职工学习先进人物的典型事迹,用一批勤政廉政先进典型进行示范教育,使广大党员学有榜样,赶有目标，同时利用近年来查处的典型违法违纪案件开展警示教育，通过观看电视专题、违纪人员现身说法，警钟长鸣,效果明显。五是加强对领导干部家属和身边工作人员廉政教育，在庆祝三八妇女节同时召开党员干部的家属子女家庭助廉座谈会、不断教育党员、干部的家属子女当好“廉内助”，共筑家庭廉政防线。六是加强机关廉政文化建设，做到“五个一”，即专门设立一个宣传教育室，墙壁上张挂宣传画、设立廉政书柜，提供党员干部自学教材，利用VCD播放先进事迹和警示教育片，促使党员干部在工作空余读书、看报，学习;并在各党支部队伍中抽调5人，组成一支廉政文化宣传员队伍、做好宣传教育室值班工作、及时补充学习资料、深入基层站所做好讲解员工作，并做好廉政宣传工作;建立廉政文化宣传栏，坚持不懈地进行宣传;征集廉政文化原创作品，开展学习评比活动，利用群众喜闻乐见的作品，促使党员干部清廉从政。坚持开展廉政警言每周一提示活动、时时刻刻提醒党员干部;坚持定期不定期组织内容丰富、形式多样、健康向上的文化活动，通过廉政文化有效载体,帮助机关党员干部牢固树立“为民、务实、清廉”的道德观，筑牢思想道德防线，通过形式多样的宣传教育，切实增强党员廉洁勤政意识，提高党员干部拒腐防变的能力。

三、不断规范领导干部的从政行为、促进领导干部廉洁从政

以领导干部特别是主要领导为重点，加大权力运行的制约和监督，不断规范领导干部的从政行为。一是严格要求各基层党组织和党员干部认真执行党的纪律特别是党的政治纪律，自觉同党中央保持高度一致，坚决反对有令不行、有禁不止，保证政令畅通。二是坚持民主集中制，促进水利决策的科学化、民主化。教育广大党员干部发扬艰苦奋斗精神，强化勤俭节约意识。并要求各单位认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，三是要以人民群众最关心、最现实的利益为重点，促进各项工作任务全面落实。四是加强对人、才、物管理、使用，凡重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等重要问题，都必须经集体讨论作出决定。五是认真开展述职述廉、民主评议、诫勉谈话及党员领导干部报告个人有关事项等活动，进一步加强领导干部任期、离任经济责任审计工作，加大对重点专项资金和重大投资项目的审计监督力度，水利工程决算严格按照水利部《中央水利基本建设前期工作项目竣工财务决算编制办法》进行，确保资金安全有效。六是加大水利工程监督管理，切实保证水利工程建设中工程、资金和干部三个安全。切实加强对前期工作、建设管理、质量安全、竣工验收等各个环节的有序管理，今年为保证病险水库除险加固、饮水安全工程、灌区改造等工程保质保量按期完成，成立了由县长任组长除险加固水库工程建设领导小组，水利局组建项目部，明确工作职责，并实行项目负责人向项目法人、项目法人向行政局、行政局向政府层层负责、层层签定责任书，建立健全由业主负责、监理控制、设计、施工保证和政府质量监督相结合的水利工程质量管理体系，实行工程质量领导责任制和终身负责制。七是加强水利工程廉政建设，单位责任以及违约责任以责任书的形式予以明确。八是加强取水许可和水资源费征收管理，加强水资源费征收和建设项目水资源论证的管理,加强对防汛抗旱经费的管理。九是加强对反腐倡廉和廉洁从政规定执行情况的督查。

四、加强制度建设工作全面落实政务公开制度

水利局按照2021年“制度建设年”和“完善机制年”活动要求，认真开展制度建设年活动，一是认真对现有的制度进行全面的、系统的清理和归类，结合工作实际制定和完善各项工作制度，通过整理，保留制度10条，废止制度1条，修订制度5条，新建制度4条。二是组织干部职工认真学习各项制度，三是狠抓各项制度的落实，彻底改变“重建立、轻落实”现象，通过完善制度、创新制度、落实制度，加强对权力运行的制约和监督，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制，认真解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题。20XX年6月份，新户水管站因配水失职，造成群众上访事件，水利局认真开展调查，并根据《水利系统行风建设责任追究制度》，对新户水管站站长给予免职处理，相关责任人员给予经济处罚，并调离边远乡镇水管站工作。

为切实增强工作的透明度，加强水利行业作风建设,加大从源头上治理供水领域商业贿赂工作力度,水利局全面落实政务公开制度，通过公开栏、电子政务等形式全面公开党务、政务和财务工作，接受群众的监督，为使“544321”工程落到实处，大力规范基层站所政务公开，进一步增强供水透明度，促进节约用水，切实减轻农牧民负担，将政务公开工作纳入到全县水利管理单位年度综合目标考核当中，进一步规范和完善供水到户各项制度，要求各基层站所设立水利管理服务公开栏、意见箱，开通投诉热线，不断巩固供水到户五统一、四到户、四清楚、三公开、两合理、一监督工作。同时将年度工作目标、各项规费收缴标准、水利各类规费收费标准、批文、法律依据、服务承诺做到常年公开;配水季节水量、水价、水费每轮期公开一次。截止目前，全县各基层站共设立公示栏43个，意见箱12个，开通投诉电话13部，有效的提高了为民服务的透明度，不断深化基层站所党风廉政建设，加强基层党员干部廉洁自律。

五、加强政风行风建设，切实纠正损害群众利益的不正之风

2021年，根据州、县纠风工作要求，水利局确定三项专项治理重点：一是继续抓好“供水到户”工作，进一步提高水利管理服务水平。二是继续加强整顿水利工程建筑市场，从源头上防止腐败现象发生。今年我县水利工程建设项目多、任务重，全面落实项目法人制、招标投标制、工程监理制、合同管理制、竣工验收制和工程质量终身负责制六项制度，切实提高水利工程建设质量。三是继续加大水利资金监管力度，确保水利工程质量安全和干部安全。严格水利工程建设资金管理入手，加强水利工程建设决算审计工作;组织开展全县范围内行风政风征求意见活动和民主评议行风政风活动，认真梳理征求到意见建议，并对存在的问题进行整改;加强水利干部职工政治业务培训，20XX年我县共投入5万余元，组织干部职工参加国家、区、州、县水利部门举办各类病险水库除险加固专业技术、水利工程质量检测、水利工程技术档案管理及政治理论等培训班10期，培训干部100人次。通过学习培训不断提高干部职工政治业务综合素质，确保“工程安全、资金安全、干部安全”、“工程优良、干部优秀”。

六、高度重视信访工作，确保社会稳定

今年，我县旱情十分严重，全年总来水量3282万立方，比近五年平均4772.4万立方减少不31%，由于降水量十分稀少，农村灌溉用水水量无法保证，农村供水由于去年冬季气候异常寒冷，大部分管道冻裂破损，供水运行不正常，今年干旱又造成个别水源干涸，致使供水不足，群众对此非常关注，反映也比较多，水利局认真做好信访接待工作，在做群众思想工作的同时，积极争取农村安全饮水项目立项,认真完成国投项目白杨河乡饮水安全、三乡两场安全饮水工程建设任务，同时县政府给予大力支持，加大财政投入力度，累计投入130万元，分别对大石头乡、博斯坦乡、白杨河乡、雀仁乡、英格堡乡的自来水管道进行维修;对春秋草场缺水地方人畜饮水水源地进行建设;对博斯坦乡阿克卓勒自来水工程进行了改扩建;对东城沙吾伦定居点自来水工程进行了维修扩建，确保了农牧民群众饮水安全。

七、进一步优化投资与发展环境、不断提高机关行政效能建设

水利局把优化投资与发展环境作为促进水利事业发展的首要措施和工作重点，增强责任感、紧迫感，把支持和参与优化投资与发展环境工作作为水利系统每个干部的自觉行动，努力营造良好的社会氛围。同时教育广大党员干部诚信为人、守法立业，努力营造廉洁高效、公平公正、规范守信、健康向上的投资与发展环境，认真开展优化投资与发展环境自查工作，广泛征求群众意见建议，进行集中整治，进一步转变思想观念、提高思想认识、创优服务质量,切实转变机关工作作风,不断推进机关效能建设。20XX年认真做好全县水资源综合评价,优化配置水资源,全面完成自治县芨芨湖工业园区地下水资源开发利用可行性研究，选优设计方案,完成三眼供水井的勘察、设计工作,为自治县投资与发展做出应有贡献。

建设方案 篇3

为进一步贯彻落实上级文件精神，全面做好我校师党风廉政建设工作，为端正教育行风，树立良好的教育形象，营造良好的工作、学习环境，我校一直非常重视教师师德师风建设。按照市教育局的要求，充分利用校园主阵地开展廉政文化宣传教育活动，营造浓厚的校园廉政文化氛围，提高校园文化品位，增强师生尚廉崇洁意识，齐心共建和谐校园、廉洁校园。结合我校实际情况，特报告我校廉政建设整改报告：

一、指导思想

通过开展廉政文化进校园活动，弘扬孝德文化，从小培养学生敬廉崇洁的道德情操，帮助学生树立正确的孝德观、世界观、人生观和价值观。增强全体教师廉洁从教的意识，提高广大师生的道德素养。

二、活动主题

廉洁从教、敬廉崇洁、诚信守法。

三、活动原则

根据我校学生的年龄特点，主要采取正面引导的原则、循序渐进的原则。活动内容要贴近学生、贴近实际、从小处入手、小事做起。

四、具体措施

1.成立领导组织。为了使廉政进校园活动深入的开展，我校成立领导组织，确保活动开展达到预期的效果.

组长：潘爱民

副组长：赵培陆、程伟

组员：余华国、李维、李闪闪、马志华、余锦萍、吴晓菊、郑红珍，李建军、朱中云、叶修堂、龚丰时，各班班主任

下设办公室：政教处负责人：吕柳燕

2.制定实施方案。为了使廉政文化进校园活动有实效性，学校制定实施方案，从指导思想、活动主题、活动原则和具体措施几方面进行详细的规划，这样使活动有所遵循.

3.加强理论学习。通过学习《中小学教师职业道德规范》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》等法律法规，用法规政策来规范教师的行为。

4.开展多种活动。为了使“廉洁文化进校园”教育活动渗透到学校的各个领域。我校从“学校、教职工和学生”入手，三个层面开展活动。

1）学校：一是在学校开展以“奉献岗位、为人师表、廉洁从教”为主题的师德师风教育活动，召开动员大会，促进教职工廉洁从教、依法依规执教，进一步筑牢思想道德防线，提高拒腐防变的能力。二是编辑廉洁读本，作为师生学习的教材。

2）教职工：在全体教职工中开展“廉洁从教、从我做起”为主题的“五个一”教育活动。即“进行一次‘廉洁从教、从我做起’国旗下讲话、观看一部廉政微电影片和警示教育片、写一份‘廉洁从教、从我做起’反腐倡廉心得、签订一份“廉洁从教、立德树人”倡议书、进行一次‘廉洁从教、从我做起’知识竞赛、通过开展“五个一”活动，促进全校教师依法执教，敬业爱岗，廉洁从教，提高教师的自我修养.

3）全体学生：在学生中开展“从我做起、敬廉崇洁”为主题的“四个一”教育活动，即“绘制一份‘从我做起，孝德在心间’手抄报、召开一次‘从我做起，孝德在心间’的班会、出一期‘从我做起，孝德在心间’板报、开展一次‘从我做起，孝德在心间’征文比赛”。通过开展“四个一”活动，把“廉政文化进校园”教育活动，融入到学生的学习生活中，让学生在活动参与过程中接受廉政教育，懂得做人要讲孝道。

学校将把廉政文化建设作为一项长期的重要工作来抓，创新载体，注重效果，增强廉政文化的吸引力和感染力，真抓实干，注重实效，不搞形式主义，真正与学习活动结合起来，坚定不移的把“廉政文化进校园”工作做好，做实。

五、活动安排

四月份：

1.制订学校“廉政文化进校园”活动方案，召开动员大会，做好宣传动员工作。

2.组织学习有关教育政策、法律法规知识方面的内容。

3.签订一份“廉洁从教、立德树人”倡议书

4.对学生进行一次法纪教育

5.进行一次“廉洁从教、从我做起”国旗下讲话

五月份：

1.学校组织教师“四个一”活动

2.绘制一份“从我做起，孝德在心间”手抄报

六月份：

1.召开一次“从我做起，孝德在心间”的班会

2.观看一部廉政微电影片和警示教育片

3.编辑廉洁读本

九月份：

1.出一期“从我做起，孝德在心间”板报

2.上交一份“廉洁从教、从我做起”反腐倡廉心得

十月份:

开展一次“从我做起，孝德在心间”征文比赛”

十一月份:

出好“从我做起，孝德在心间”黑板报

十二月份

1.材料归档

2.对活动进行总结

建设方案 篇4

为全面贯彻落实市委、市政府《关于创建省级文明城市的决定》(益发[20xx]6号)等文件精神，扎实推进省级文明城市创建工作，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的XX大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“争创省级文明城市，努力构建和谐益阳”主题，突出“生态建设、环境保护、节能减排”重点，坚持以人为本，城乡统筹，联动联创，传播生态文化，建设生态文明，努力把我市建设成为生态建设更加文明，节能减排更加有力，人居环境更加优美，社会发展更加和谐的国家现代林业建设示范市、国家森林城市、环省会中心城市、宜居山水生态旅游城市和现代化新型工业城市，确保我市绿色环保事业进入省级先进行列，为创建省级文明城市创造有利条件。

二、目标任务

根据创建省级文明城市的总体目标任务，结合我市实际，绿色环保行动的具体目标是：

生态建设目标：到20xx年，全市森林覆盖率达到52.06%以上，有林地面积达到60.8万公顷以上;建成国家森林公园1处，国家级自然保护区1处;城市建成区绿化覆盖率达35%以上,绿地率达30%以上,人均公共绿地面积达8平方米以上;全国绿化模范单位达5%,省级园林式单位达20%以上,市级花园式单位达60%以上,绿化达标先进单位达100%;创建1个省级环境优美乡镇， 5个省级生态示范村，全市村庄绿化覆盖率达40%以上,绿色村庄达45%以上;绿色通道绿化率达绿色城市建设实施方案以上。

环境管理目标：到20xx年，城市水环境功能区水质全面达标，集中式饮用水源水质达标率达到100%;中心城区环境空气质量优良率达到95%以上;生活垃圾无害化处理率和危险废弃物处置率达到绿色城市建设实施方案以上;城市生活污水集中处理率达70%以上。

节能减排目标：到20xx年，全市万元生产总值能耗和规模工业万元增加值能耗分别为1.06吨和3.15吨标准煤,比20xx年分别下降20%和26%。化学需氧量和二氧化硫排放总量分别控制在8.3万吨和7.02万吨,比20xx年分别削减1.9万吨和0.79万吨,削减率分别为18.6%和10.1%。镉排放总量控制在0.08吨,砷排放总量控制在0.04吨。全市完成化学需氧量工程减排项目16个，结构减排项目10个;完成二氧化硫工程减排项目5个，结构减排项目6个，项目环评文件审批率100%,环保“三同时”验收合格率达75%，全面实现“”主要污染物总量控制目标，各项考核指标进入全省先进行列。

三、实施步骤

绿色环保行动分四个阶段开展：

第一阶段：宣传发动(20xx年10月——12月)。市、区(县、市)两级林业、环保、建设、经委等部门要加强对“推进节能减排，建设绿色益阳”的重要意义及开展“绿色环保行动”必要性的宣传。要通过采取制作公益广告、出动宣传车、组织新闻宣传等多种宣传手段和形式，扩大社会影响，积极营造深入开展“绿色环保行动”的社会氛围。市直各部门要发挥相关行业主管部门的引导作用，深入开展“绿色环保行动”进社区、进机关、进企业、进厂矿、进学校、进医院、进村庄活动，调动社会各界参与 “绿色环保行动”的积极性。

第二阶段：调查摸底(20xx年1月—2月)。由市直相关部门负责组织人员对重点产业、重点行业、重点企业的绿色建设以及重点领域、重点流域的环境保护与生态建设情况进行检查摸底并造册登记，在调查基础上，按照既绿色又环保的要求，查找问题并提出整改方案。

第三阶段：综合整治(20xx年3月—12月)。针对调查摸底查找出来的突出问题，由市直各相关部门组织开展系列专项整治。集中整治城区绿化，确保城区主次干道、铁路沿线、居民小区、机关单位等场所的绿化达标，争创一批全国绿化模范单位、省级园林式单位、市级花园式单位和绿色通道工程;加快“三边”(城边、路边、水边)增绿步伐，切实消灭荒山、荒洲、荒滩，提高城乡绿化水平;全面实施节能减排，大力开展以环境隐患大排查为重点的环境监管工程，稳步推进农村环境保护工程，扎实开展饮用水源保护工程，全面改善环境质量，提升环保水平。

第四阶段：总结表彰(20xx年12月)。市、区(县、市)两级各相关部门要组织各种形式的经验交流会、绿色环保行动论坛和相互参观学习等活动，及时总结造林绿化、节能减排、保护环境的先进经验和成果，树立典型示范单位，以典型示范带动 “绿色环保行动”向纵深开展。市绿色环保行动领导小组将适时召开总结表彰大会对在“绿色环保行动”中表现突出的先进单位和个人给予表彰和奖励。

四、工作措施

(一)大力建设绿色生态。按照绿化、美化城市的要求，科学规划，精心设计，加强城市绿化建设和管理，通过清荒补绿、拆违补绿和大力开展城市绿地认建、认养、认管等群众性绿化活动，扩大城市绿地覆盖面，提高绿化档次。在中心城区及城郊结合部的乡村大力开展创建全国绿化模范单位、省级园林式单位、市级花园式单位、绿色通道工程、绿色家园“五创”活动。在全市努力创建5家全国绿化模范单位，各区、县(市)、市直各部门创建省级园林式单位占到各地区、各市直部门(系统)单位总数的20%，创建市级花园式单位占到各地区、各市直部门(系统)单位总数的60%，绿化达标先进单位达到100%。创建1个省级环境优美乡镇，5个省级生态示范村，绿色通道绿化率达绿色城市建设实施方案以上。此项工作由市建设局、市林业局、市交通局、市公路局会同有关单位抓好落实。

(二)加强生态环境保护。继续深入开展环保专项行动，取缔关停一批违法企业，淘汰退出一批落后企业，停产治理一批污染严重企业，限期治理一批重点污染源，搬迁一批布局不合理企业，严厉打击危及群众饮用水安全的环保违法行为，坚决查处各类环保违法案件。强化涉纸、涉麻、涉锑和涉钒企业的监管和整治，防止死灰复燃和污染反弹。重点加强对矿山的整治，合理开发利用矿产资源，严格新建矿准入条件，大力查处非法开采和破坏矿山地质环境等行为。强化水功能区及水源地保护。加强资水干流、九大中型水库、志溪河、琼湖、南茅运河、沱江和大通湖的保护，重点保护好33个省定饮用水源。加强生物多样性保护。建设具有生态教育、生态科普、生态旅游、生态保护、生态恢复等多种功能的环境教育基地，加大对六步溪自然保护区、桃花江国家森林公园的建设和保护力度，抓好古树名木的保护与管理。此项工作由市环保局、市林业局会同有关单位抓好落实。

(三)加大节能减排工作力度。提高节能环保市场准入门槛，把好新上项目的能评、环评审批关，坚决控制新建高耗能、高污染项目，对擅自批准项目建设或不按节能审批意见建设的高耗能、高污染项目严格依法追究责任;严格执行国家产业政策和单位产品能耗标准，加大对造纸、建材、冶金、麻纺、化工等行业落后产能的淘汰力度，巩固造纸、麻纺、涉锑、涉钒企业污染整治成果，关闭不符合国家产业政策的小水泥厂、小铁合金厂、小冶炼厂和粘土实心砖厂，改造提升电镀、热处理、铸造、锻造四大生产工艺;为企业节约资源、保护环境提供服务信息，引导和支持企业在生产、建设、改造过程中采用节能、环保新技术、新产品。制定必要的奖罚措施，促进企业对耗能大的设备进行更新和技术改造，加快节能减排新技术的推广应用;以6大高能耗行业为重点，全面推进工业燃煤锅炉(窑炉)改造、电机系统节能、能量系统优化、工业余热压利用、空调系统节能、绿色照明、建筑节能和公共机构节能工程的实施。着力抓好中心城区污水处理厂及其配套管网建设和改造，确保实现“”期间所有县城基本建成污水和生活垃圾无害化处理厂(场)的目标;争取国家和省对节能减排项目的财政支持，确保节能减排项目取得实效。此项工作由市经委、市环保局、市发改委会同有关部门抓好落实。

建设方案 篇5

为加快我市交通基础设施建设，促进“畅通工程”深入开展，进一步改善城市交通，加强城市生态环境保护，根据省建设厅、公安厅《转发建设部公安部关于开展创建“绿色交通示范城市”活动的通知》(粤建建字[20xx]160号)精神，制定方案如下：

一、指导思想

坚持“以人为本”的原则，通过推广应用交通工程设计新技术、交通运营管理新方法，建设方便、快捷、安全、高效率、低公害、有利生态和环境保护的多元化城市交通系统，营造与经济社会发展相适应的城市交通环境。

二、组织机构

成立创建“绿色交通示范城市”领导小组，由分管副市长任组长，市政府分管副秘书长、建设局局长、公安局常务副局长任副组长，成员由市委宣传部、市建设局、规划局、交通局、城管执法局、环保局、质监局、石岐区办事处、东区办事处、西区办事处、南区办事处等单位分管领导组成。领导小组办公室设在市建设局，分管副秘书长兼任办公室主任。领导小组中各市属部门为“绿色交通示范城市”创建活动实施单位(以下简称创建单位)，负责具体实施创建工作，各区办事处配合。创建单位依据领导小组办公室对“绿色交通示范城市”考核指标的任务划分(见附件)，落实各自责任范围内各项指标的达标工作。

二、创建工作任务

创建“绿色交通示范城市”考核标准分五大项目，共66个指标，内容涉及组织管理、规划建设、公共交通、基础设施、交通环境等，按工作性质分为以下几方面工作：

(一)建立和完善组织管理，做好创建活动的前期准备工作。包括建立组织机构，细化分配考核指标，明确各部门职责分工，制定活动决策程序，建立和健全活动监管制度，制定各阶段工作目标、进度计划等。

(二)根据我市实际，制定和完善各项交通规划、管理制度和措施。包括城市公共交通规划、城市道路规划、城市停车规划、智能交通规划、大型公共建设项目交通影响评价制度、城市客运交通法规和政策、城市客运安全和卫生防范、重大突发事件对策和应急措施、控制机动车使用总量的全面管理规划和措施、控制机动车尾气污染和噪音污染的措施等。

(三)统计和整理现状数据。各创建单位必须按照职责分工，对我市交通现状进行全面的数据统计和整理，找出差距，制定整改措施，并分阶段实施，以达到标准要求。

(四)加强交通设施硬件建设。各创建单位要对照“绿色交通示范城市”评价指标，找出硬件建设方面的差距，按照城市综合交通规划，有重点地加快改善交通公共设施，以达到标准要求。

三、创建工作安排

(一)20xx年12月底前成立创建活动组织机构;

(二)20xx年1月底前完成普查调研工作;

(三)20xx年2月底前，根据调研资料，找出差距，提出措施，制定各单位具体创建工作计划，报领导小组批准，同时进入申报程序;

(四)20xx年2月—9月，各创建单位对照标准，组织落实创建工作;

(五)20xx年10月中旬，领导小组完成验收及整改工作;

(六)20xx年11月底，建设部城建司、公安部交通管理局的初审;

(七)20xx年12月底，专家组对申报城市进行现场考核，并出具考核报告。

建队日活动方案

以下是小编为您整理的与“建队日活动方案”相关的完整信息，希望这些信息能够为你提供一些有价值的经验和教训。不怕计划失败，只怕不去计划，为了下一阶段的工作能顺利进行。我们需要借助于一系列的方案，方案比话语易于执行、更严谨。

建队日活动方案 篇1

活动方案

为庆祝新中国成立七十周年、建队七十周年，讴歌在党的领导下我国革命和建设，特别是改革开放以来取得的辉煌成就，激发未成年人热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的深厚情怀。根据学校研究决定，少先队建设仪式将于2019年9月28日举行。具体方案如下：

一、活动目的

教育学生继承和发扬中国少年先队的光荣传统，培养学生健康向上、积极进取的精神，增强学校少先队组织的力量,促进我校红领巾事业的蓬勃发展。通过举办盛大的建队仪式，让每一位队员都能参加少先队的各项体验活动，激发他们的荣誉感和责任感。

二、活动主题

红领巾。心系党，争做新时期的好手

三、活动时间

2019年10月18日，星期五

四、活动地点

学校足球场

五、参加人员

7、 所有8年级学生和7年级所有班主任（着装规范：7年级民族服装，8年级校服）

六、活动流程

1.升国旗。（升国旗，唱国歌）

2.出队旗。

3.唱队歌。

4. 学校领导宣布建队决定。（罗朝会**）5.给中队打旗。（学校领导）

6向中队指导员（校领导）发出聘书

7少先队代表为领队教师戴红领巾。

8团员和积极分子为新成员戴红领巾。

9.全体队员重温入队誓词。

10.领导致辞（蒋仕昂校长）

11.全体少先队员呼号。

12退旗，宣布新少先队入伍仪式结束。

七、工作人员安排

总策划：

策划：执行：全校师生

主持人：1名（由老师负责）

礼仪、青年队代表培训：学生（班主任）旗手培训：学生（主管）

相关**准备： 责

聘书制作：（教务处负责）

学生队形星期四下午放学以后彩排、整理队形）摄影：

警卫：（所有保安人员）

会场纪律： 所有班主任）

采购：（

建队日活动方案 篇2

17、（女）庆祝中国少年先锋队建队61周年活动现在开始，请陈校长为我们这次活动致辞，大家欢迎。（陈校长为活动致辞）

（3） 活动的第一项是举行入队仪式

1、（男）谢谢陈校长的讲话。在中国少年先锋队61周岁生日的时候，我们拔茅小学有迎来了一批新队员下面请大队辅导员石老师宣布新队员名单

2、（女）请老队员为一年级新队员戴红领巾（鼓号队演奏《颁奖曲》）

（老队员双手捧红领巾，获奖者给新选手挂红领巾，然后互相敬礼。老队员回到原位置。）

2、（男）在长辈的期望中，我们带上红领巾，在鲜艳的队旗下，我们将庄严宣誓，下面新队员宣誓，有请大队辅导员石老师领宣：

我是中国少年先锋队队员。我在队旗下宣誓：我热爱中国共产党，热爱祖国，热爱人民，好好学习，好好锻炼，准备着：为共产主义事业贡献力量！

宣誓人：

三。（女）请石指导员宣布成立新中队组织，并授予新中队国旗

（史教官：我宣布成立一中队（一）和一中队（二）

4、（男）请一（1）中队、一（2）中队新中队长上来接受中队旗，请大队辅导员石老师为一（1）中队、一（2）中队授予中队旗

（4） 活动2：宣布新团队成员名单

1、（女）今天我们新一届大队委也已经正式成立了，请大队辅导员石老师宣布新一届大队委员名单

（石老师宣布新一届大队委员名单）

2、（男）请新一届大队委员上台，请陈校长为新一届大队委员佩戴大队干部标志（鼓号队演奏《颁奖曲》）

（5） 活动3：聘请中队指导员

1、（女）学校对我们的少先队工作非常的重视，为我们每个中队都聘请了中队辅导员，请大队辅导员石老师宣布各中队辅导员名单：（大队辅导员石老师宣布各中队辅导员名单）

2、（男）请各中队辅导员上台，请各中队中队长为各中队辅导员敬献红领巾（鼓号队演奏《颁奖曲》）

三。（女）请陈校长向各中队辅导员出示聘书。（鼓号队演奏《颁奖曲》）

4（男）请代表中队指导员老师发言。

（六）活动第四项：“做一个有道德的人”演讲比赛

1（女）在建队日这个特殊的日子里，我们的少先队员们将发出怎样的呐喊和决心？接下来我们将进行“做一个有道德的人”演讲比赛，来听一听少先队员的心声，首先有请1号选手＿＿＿，他演讲的题目是＿＿＿＿＿＿

2（男）让我们欢迎2号选手。他演讲的主题是

3、（女）有请3号选手＿＿＿，他演讲的题目是＿＿＿＿＿＿

4（男）让我们欢迎4号选手。他演讲的主题是

5、（女）1号选手的分数是＿＿＿，2号选手的分数是＿＿＿，3号选手＿＿＿的分数是＿＿＿。现在请5号选手，题目是

6.（男）4号选手的的分是6号，其演讲主题是

7.（女）5号选手的的分是7号，其演讲主题是

8，（男）6号选手的的分是8号，演讲的主题是

9.（女）7号选手的的分是9号，其演讲主题是

10.（男）8号选手的的分是10号，他的演讲主题是

11.（女）9号选手的的分是11号，其演讲主题是

12.（男）10号选手的的分是12号，演讲的主题是

13到目前为止，所有选手都完成了比赛。现在评委们正在统计结果。让我们等一会儿

14现在比赛结果出来了，请石先生宣布结果

15请三等奖的主上台颁奖

16再次祝贺他们。请二等奖的主上台领奖。请把奖品给他们

17再次祝贺他们。让我们邀请一等奖获得者上台领奖。请给他们颁奖

（七）活动第五项：结束部分

1、辅导员讲话：有请大队辅导员石老师为本次活动总结讲话。

2、呼号，有请大队辅导员石老师领呼（队旗抗至正中间）

领呼：“准备着：为共产主义事业而奋斗！”

回答：“时刻准备着！”

3、退旗，奏乐、敬礼

4活动到此结束。每各班都将按顺序回到教室

建队日活动方案 篇3

十月十三日建队节活动方案

一、活动目的：

1举行新一届的入队仪式，让每一位新的少先队员感受到自己的光荣，记住这个难忘的建队日。

2借此机会为学生提供一个表达自我的舞台，让学生积极参与，充分发挥个性；充分展示我校《大合唱》、《古诗背诵》活动的教育成果。让学生度过一个快乐而有意义的团队建设日。

二、活动内容：

1、新队员入队:对一年级新队员进行入队前教育,10月10日(周五)下午举行入队仪式.一年级班主任将新队员名单(20名)10月5日前交少先队。

2、校内《大合唱》、《古诗背诵》活动：

（1）、每班精心准备、积极参加学校举行的《大合唱》、《古诗背诵》活动。（负责人：闫美玲朱登玉崔静）

（2）、10月10日（周五）下午两节课后，各班组织学生在带凳子到学校后操场集合，先举行入队仪式，然后各班轮流合唱《歌唱祖国》、《中国少年先锋队队歌》，紧接着举行集体背颂前20首古诗活动。（主持人：门金言、朱晴）

三、活动要求：各各班按学校指定的内容进行练习，各班班主任要认真筹备，精心组织，按时完成任务，确保“建队节”系列活动顺利进行。

4、 时间：2008年10月10日

五、活动地点：学校后操场。

六、录象人员：杨志怀常书民

十月十三日建队节活动方案

花园口小学少先大队

2008年10月5日

建队日活动方案 篇4

今年10月13日是少先队建军66周年。根据德育处工作计划，在少先队建队66周年纪念日期间，开展“红领巾相约中国梦”建队节系列活动，培养少先队员对党和社会主义祖国的朴素感情，强化他们的组织意识，帮助他们勤奋学习、快乐生活、全面发展。

一、参加对象

全体师生

二、活动地点

大操场三、活动时间

10月8日-10月13日

四、前期准备

110月8日至13日，鼓励学生了解少先队知识、红领巾的人物和故事，回顾少先队的历史。每个队员都会唱《中国少年先锋队队歌》。

2. 10月8日—13日，各中队辅导员利用晨会等时间进行少先队基础知识教育，让每位队员能正确规范敬队礼、唱队歌和系红领巾等礼仪。每各中队的指导员必须指导学生如何叫牌，一年级新中队辅导员要教队员们宣誓。

学校红领巾广播会利用中午时间**队歌，队员们会边唱边学，而**老师会利用上课时间帮学生唱队歌。

三。10月8日上午，竞选团队成员交上选举小报，下午安排展览。

4. 10月9日中午12:30，在教师大会议室举行新灵芝小学第一届大队委竞选，请2～6年级各中队选送3名队员代表参加选举投票（提前5分钟到会场）。

5. 10月9日少先队活动课，2-6年级各中队开好一次重温少先队队知识中队活动，一年级各中队继续加强少先队知识和礼仪教育，做到“三会”（会敬队礼、会唱队歌、会系红领巾）。

6从10月13日下午第一节开始，全体师生齐聚操场（用凳子）举行团队建设节庆祝活动。

7. . 环境布置：

校门口横幅“热烈庆祝中国少年先锋队成立66周年”，13日活动用横幅，会议室大队干部竞选用背景***。

8、其他准备：

a．五六年级同学给一年级同学佩戴红领巾并敬礼训练（下周一-10月12日升旗仪式后训练）：五六年级各班主任

舞台上有团队标志（红领巾）的团队数量说明

(1). 一年级每班排6横排，每排7人，人数不足或多的都在最后一排。

(2).相对应班级安排

一1班42人-------六1班挂

一2班42人-------六2班挂

一3班42人-------六3班挂

一4班38人-------六4班挂

15班42人，51班21人，52班21人

16班43人——5班21人3+5 4班22人

1-7班41人——5班7人+5班34人

b、聘书准备：张华春

c、 准备290条红领巾，27条大红巾，26面中队旗帜：王雅丽

d、 主持人选秀、主持人培训、领队（队长）培训：王雅丽

e、 旗（队旗）训练：王雅丽

五、建队节庆祝活动过程

一、学生集合入场(**乐曲)

二、主持人宣布活动开始。

1全体起立，旗声响起（**旗帜**），敬礼，敬礼。

2、唱队歌（**队歌伴奏）、请坐。

三、举行新队员入队仪式

（1）请宣布并批准新的团队成员列表

⑵ 授予队员标志（佩戴红领巾）（**歌曲《红领巾飘起来》）

请少先队代表给新队员的标志红领巾

（3） 宣誓加入队伍（队长领队，新队员举起右手紧握拳头。）

（宣誓时面对大队旗，护旗手拉旗）

宣誓：我是中国青年先锋队队员。我们在队旗下宣誓：我决心遵照中国共产党的教导，好好学习，好好工作，好好劳动，准备着：为共产主义事业，贡献出一切力量！

宣誓人：***

⑷ 请新队员代表讲话。

四、宣布成立新中队，授中队旗

1张先生宣读了成立少先队一年级中队的决定

2将国旗交给中队（一级中队长在台上列队，大队旗手授旗，中队长将把旗还给中队旗手。）

五、聘请新一届中队辅导员

1许校长宣读了各中队辅导员名单，辅导员们纷纷上台。

（第一排，一年级中队指导员，第二排

2、 三、四年级中队指导员、三排五六年级中队指导员）

2少先队员向中队指导员赠送红领巾

3.学校领导颁发聘书

六、大队干部就职仪式

1.宣布新一届大队干部名单

2.授予大队干部标志

三。队长代表全体旅成员宣读了就职宣言

七、大队辅导员讲话

8、 呼号（准备为共产主义事业而战！答：时刻准备着！）

九、退旗，宣布活动结束

灵芝小学德育处

2015.10.8

建队日活动方案 篇5

小学庆祝少先队建队67周年活动方案

为了隆重庆祝中国少年先锋队建队67周年，引导队员们继承和弘扬少先队的光荣传统，增强少先队员的光荣感和自豪感。激励教育他们听党的话,爱祖国，爱人民，爱劳动，爱科学，爱护公共财物,努力学习,锻炼身体,培养能力,立志为建设有中国特色社会主义现代化国家贡献力量,努力成长为社会主义现代化建设的合格人才，做共产主义事业的接班人。经学校研究决定在全校开展少先队建队日系列活动，具体方案如下：

一、活动主题：红领巾相约中国梦——听党的话，做好少年

二、活动时间：月9日至10月14日

三、参加人员：全校师生

四、活动内容：

1.国旗下讲话：10月13日，举行一次隆重的升旗仪式，齐唱少先队队歌，规范红领巾的佩戴，敬队礼的姿势，队旗的敬礼方式等要求，激发少先队员的自豪感。

2.开展“听党的话，做好少年”中队会：各中队以各种生动活泼的形式开展中队会，回顾少先队67年的光荣历程，帮助少先队员了解队史、熟知队章，增强组织意识。集中开展少先队员重温入队誓词，增进少先队员对党、团组织的认知和向往。

3.做一件好事，献一份爱心;在家或者学校做一件好事，主动为他人奉献一份爱心，为队旗添光彩。

4.进行“传承历史精神”红色歌曲传唱活动。在建队日，各中队通过合唱、独唱等多种方式引导少先队员学唱红色歌曲，要把学唱红色歌曲作为教育广大少先队员了解历史、铭记历史的重要方式，让他们在歌声中自觉传承先辈们所遗留的`革命精神。

5.出一期主题黑板报，做一份主题手抄报。学校组织评比表彰。

6.“我与红领巾”主题征文。讲述少先队员和红领巾的故事，记录真人真事，表达真情实感，可以是当年对红领巾的向往、与红领巾的情结;也可以是亲身经历的少队活动、重要事件;还可以是普普通通的少先队生活中的感人片断;或者是少先队员和辅导员之间的故事等。 学校组织评比表彰优秀征文。

7.我为红领巾添光彩：组织队员就“如何为红领巾添光彩”等主题进行探讨，要求队员根据个人自己的能力，制定各自的奋斗计划，然后是对照计划进行实施，并要针对队员定的目标、计划，要定时进行检查、评比，让队员向着自己的目标而努力奋斗!让星星火炬更亮，红领巾更艳!

8.各中队开展工作“做六好少年，雏鹰争章”活动。各班设置“奖章榜”，鼓励学生勇争奖章，如讲礼貌章，爱劳动章，爱读书章，勤发言章，排队好章，作业工整章……

五、活动要求：

1.高度重视，精心组织。各年级中队要充分认识开展主题教育系列活动的重要意义，以此作为加强少先队员思想道德建设、弘扬民族精神、开展爱国主义教育的有效途径，作为贯彻落实科学发展观、积极参与和谐社会建设的重要载体，高度重视，精心组织，确保活动扎实开展。

2.强化宣传，营造氛围。切实抓好活动的组织和宣传工作，充分利用宣传窗、黑板报等宣传阵地，积极宣传活动的意义，深入做好活动的组织发动工作，加强宣传，扩大影响，在全校范围内掀起少先队员开展纪念少先队建队日活动的热潮。

3.面向全体，深入推进。各年级中队面向广大少先队员，针对不同年龄、不同层面的少先队员，因地制宜地开展教育实践活动。在活动项目设计上遵循少先队员教育主体的成长规律和身心特点，做到主题鲜明、内容丰富多彩、形式活泼生动。

4.形式多样，寓教于乐。各中队要结合自身实际，在学校整体活动方案基础上创新活动形式，通过少先队员喜爱的形式，更有效地激发我校少先队队员的光荣感、使命感及爱国、爱乡、爱家的情感。

六、活动准备：

1.大队旗1面，中队旗24面。

2. 音乐资料准备：《少年先锋队队歌》

3.各班熟悉队歌，队礼，呼号内容，呼号手势，中队长整队报告人数。

4. 10月13日举行升旗仪式时，各班同学要穿好校服，戴好红领巾，活动时要求严肃认真。

通过一系列生动丰富的主题教育，使广大少先队员进一步了解少先队的光荣历史，增强光荣感、责任感和使命感，让星星火炬代代相传。

附：建队日活动程序

1.主持人宣布：江口镇中心小学少先队建队67周年庆祝活动开始。

2.各中队整队，按由低年级向高年级的顺序，由中队长向大队长报告人数。再由大队长向总辅导员报告全校人数。

3.升国旗

4.出队旗(出旗曲)

5.奏队歌(中国少年先锋队队歌)

6. 大队长带领队员们宣誓：我是中国少年先锋队队员，我在队旗下宣誓：我热爱中国共产党，热爱祖国，热爱人民，好好学习，好好锻炼。准备着：为共产主义事业贡献力量!

7. 领导致辞;

8.大队辅导员讲话;

9.呼号：

辅导员：准备着，为共产主义事业而奋斗。

队员们：时刻准备着。

10.退旗。

11.宣布活动结束

建队日活动方案 篇6

今年10月13日是少先队建队62周年纪念日，为更加有效地培养灌输少年儿童对党和社会主义祖国的朴素感情，进一步增强广大少先队员的组织意识，推动少先队事业发展，西湖小学少先队大队部将开展“少先队建队62周年庆祝活动”。具体方案如下：

1、 活动时间：10月11日、13日下午团队会议

一、二节课，10月17日全天

2，地点：团队会议将于10月11日在我们的教室举行，10月13日下午在学校操场，10月17日在校园举行。

3、 范围：1-6年级全体学生

四、活动形式：中队会，大队新队员入队仪式，大队委授牌仪式，六年级“我是光荣的少先队员”联合中队活动，“红领巾胸前飘扬62年”绘画、手抄报成果展

五、活动内容：

1、为了普及队知识，加强少先队基础知识教育，10月11日的班队会时间，2—6年级中队辅导员对少先队员进行少先队基础知识宣传。

一年级新生要开展团队知识教育，学会骂人、呼号等礼仪，让学生正确佩戴红领巾，规范开展团队仪式。

2、在10月13日，早上预备铃到上课时间10分钟，各中队学唱队歌，教育学生正确的行队礼和佩戴红领巾，营造建队日的氛围。

4、建队日下午第

1、 第二节课举行了新生入会仪式、新班委授牌仪式和六年级联合中队观摩活动。各中队加强规范性系红领巾训练，其中六年级3个班各选20名队员为新队员授予队员标志，要求能给他人正确佩戴红领巾。

5、举行“红领巾胸前飘扬62年”绘画、手抄报成果展。通过风采艺术展的方式，为少先队员提供展示的平台，让少先队员充分展示近年来参加红心向党推优工程、节能减排·收旧利废行动等活动所取得的成果，进一步激发广大少先队员与祖国共奋进、与祖国共成长的坚定信念。1-3年级同学采用图画的方式，4-6年级采用手抄报的形式，学校将在10月17日展览。

每个年级在10月13日前至少交6篇作业。

六、活动要求

要高度重视，精心组织，提前准备。各中队11日组织中队会议，上**组会议计划。

建队日活动方案 篇7

2013年9月30日

队前准备

学戴红领巾、队礼

红领巾的正确系法：

1把红领巾放在桌子上，把它摊平。

2. 以3厘米左右的宽度先折一下！

3. 接着折3下或者4下后，留下一个小三角形。

4. 接下来这一步很关键，把红领巾换个方向，让小三角形的箭头朝向自己。

5. 这样拿起来，放到自己颈上去。

6注意背部的形状。大约3厘米的宽度压在小三角形上。

7. 好了，转过来，现在开始要寄了哦。把2个尾巴交叉。

8. 把压在下面的那根领巾角，绕一圈。

9. 再到里面底下，抽出。再拉直，拉紧。调整到最舒适的位置

佩戴红领巾的口诀：双手托上肩，左尖压右尖，右尖绕一圈，圈里抽出尖。

少先队队礼

1首先，保持身体挺直，眼睛平放在面前，神情庄重严肃。

2行礼时，手掌从胸前举到头顶。

三。手掌和前臂应在一条直线上，手掌应朝向左侧。别遮住你的脸。

4右手的五个手指并拢，把头抬高。它表示人民的利益高于一切。

学唱队歌《中国少年先锋队队歌》

我们是共产主义**人,继承革命先辈的光荣传统,爱祖国爱人民,鲜艳的红领巾飘扬在前胸,不怕困难,不怕敌人,顽强学习,坚决斗争,向着胜利勇敢前进,向着胜利勇敢前进前进,向着胜利勇敢前进,我们是共产主义**人.我们是共产主义**人,继承革命先辈的光荣传统,爱祖国爱人民,少先队员是我们骄傲的名称,时刻准备,建立功勋,要把敌人,消灭干净,为着理想勇敢前进,为着理想勇敢前进前进,为着理想勇敢前进,我们是共产主义**人。

学会宣誓、呼号

1宣誓：我是中国青年先锋队队员。

我在队旗下宣誓：我热爱中国共产党，热爱祖国，热爱人民，好好学习，好好锻炼，准备着：为共产主义事业贡献力量！

宣誓人：***（宣誓人说出自己的名字）

2.呼号：辅导员带领大家呼号——“准备着：为共产主义事业而奋斗！”全体少先队员回答——“时刻准备着！”

活动主持稿

甲：尊敬的各位领导、老师：

乙：亲爱的队员们：

合：大家好！

甲：金秋十月，我们即将迎来少先队建队64周年，在中国少年先锋队建队日到来之际我们集结在火红的队旗下庄严呼号：

他：时刻准备振兴中华，星火燎原，世代相传。

乙：鸭子塘小学“红领巾相约中国梦”庆祝建队64周年暨新队员入队仪式活动现在开始。

甲：大会第一项：出旗。全体立正、升旗、奏乐，少先队员敬礼，其他同学注意敬礼！

乙：礼毕，大会第二项：唱队歌， “我们是共产主义**人……”

甲：大会第三项：请大队辅导员廖泽华老师宣读《入队决定》及新队员名单。大家欢迎！

b： 会议第四项：请高级队员为大队指导员佩戴标志。

a： 会议第五项：请为新队员戴上红领巾。大家欢迎！

乙：大会第六项：新队员宣誓。请带领新队长石国春在队旗下宣誓：

甲：请新队员退场

乙 ：大会第七项：请新队员代表胡蓉同学发言。大家掌声欢迎！

a： 会议第八项：请代表谭绍臣先生发言。大家掌声欢迎！

乙： 请大队辅导员廖泽华老师为一中队授中队旗，一年级中队长到前来领取中队旗。

a： 会议的九项活动：请给旅指导员讲话。

乙： 大会第十项：退旗。全体立正，奏乐，敬礼！礼毕！

合： 鸭子塘小学“红领巾相约中国梦”少先队入队仪式到此结束！请各中队有秩序回到本班教室。

建队日活动方案 篇8

为隆重庆祝少先队建队73周年，展示新时期青少年乐观、积极、向上的精神风貌，计划在全校开展__镇中学小学部“激活自信 博悦童年”庆祝建队73周年，具体方案如下：

一、活动目的：

以丰富多彩的少先队活动为载体，教育引导全校少先队员认真学习领会建队精神，切实履行少先队工作的根本任务，团结、教育、引导广大少先队员自觉按照党的要求健康成长，在德、智、体、美等方面全面发展，争当热爱祖国、理想远大的好少年;争当勤奋学习、追求上进的好少年;争当品德优良、团结友爱的好少年;争当体魄强健、活泼开朗的好少年。努力按照党指引的方向，热爱祖国、勤奋学习、快乐成长、全面发展，做共产主义事业的接班人。

二、活动主题

“激活自信 博悦童年”

三、活动时间

20__年10月12日——10月13日

四、准备工作

大队部制定活动计划，并向全校各中队发出方案，做好宣传发动工作。并通过校园广播、黑板报、宣传栏等渠道让队员意识到这次活动的意义和内容。

建队日活动方案 篇9

1、活动主题：

“我相信，我能行”

2012福田小学少先队大队委员会选举

二、指导思想：

为了充分发挥少先队干部在少先队工作中的积极作用，使广大少年儿童在少先队的组织里锻炼多方面的能力，进一步加强少先队基层组织建设，实现少先队员自我教育、自我管理、自我服务。我校少先队大队部正式向三至六年级全体队员公开选拔一批具有良好思想品德、愿意为大家服务、乐于为大家服务和有较强组织能力的大队委员。

三、竞选宗旨：

公平公正公开

四、竞选条件：

1三至六年级品学兼优的少先队员。

2热爱学校，热爱少先队工作，具有一定的活动能力和组织管理能力，能够积极为队员服务，对队员服责。

三。善于团结大多数学生，在学生中有威信。工作积极主动、富有创新精神。

4踏实肯干，责任心强，能独立完成老师布置的工作。有观察事物和处理各种事物的能力。

5．刻苦学习，富有正义感。以身作则，能起榜样带头作用。

五、竞选地点：

多**教室

六、竞选步骤：

1第一阶段（准备）：每节课的晨会和班会：

各中队通过民主选举产生侯选人，填写推荐表，于10月9日前将**报旅部。侯选人要各自准备好竞选演讲稿以及特长展示的内容，演讲稿的题目自拟，内容主要从个人情况、竞选优势、竞选上岗后的工作打算三个方面来写。

2第二阶段：全校公开选举（10月12日）

（1） 候选人的发言顺序是通过抽签决定的。

（2）竞选演说：作简单的自我介绍、说明要竞争的岗位，对大队部工作的看法或建议，以及上岗后的工作打算或创新活动的思路。（竞选者请于竞选演说结束后把竞选稿上交大队部)

（3）才艺表演：候选人通过展示自己的书法、绘画、演唱、乐器、舞蹈、口才等特长，来向队员们证明自己的胆量、素质和才能。

三。投票人员：各中队指导员、教师、少先队员代表。初二至六年级每班可派3名代表参加12日的选举。

4.按票数，产生新一届大队委成员。按实际能力分配任务。

注意事项：

1、大队活动要求全体少先队员佩戴红领巾。

2每各班主任都要进行纪律教育，保持会场严肃安静。

三。请班主任帮助练习呼号：

旅辅导员来电：准备为共产主义事业而战！

学生呼号：时刻准备着！

福田小学大队部

二○一二年九月二十九日

少先队建队活动方案实用

为了处理好工作中的重点，并根据企业单位对我们的要求，我们可以在明确工作目标的同时制定适当的方案。一般来说，我们需要先撰写多份工作方案，供上级参考决策。那么，如何评价一份优秀的方案呢？我们可以借鉴以下几个方面：少先队建队活动方案。为了帮助您更好地了解少先队建队活动方案，幼儿教师教育网小编已经整理好了相关资料，供您参考。不过，请注意具体情况还需要以实际为准，谨慎做出决策！

少先队建队活动方案 篇1

晋安区第一中心小学

红领巾相约中国梦

一、活动目的：

为了隆重庆祝中国少年先锋队建队65周年，引导队员们继承和弘扬少先队的光荣传统，增强少先队员的光荣感和自豪感。特制定此活动方案

2、 时间：2014年10月13日

三、活动地点：校操场

二、活动内容：

1、新队员入队仪式。

2、成立新中队、授队旗

3、宣布各班中队辅导员名单

4公布新一届旅委会名单（附：旅委会名单）

三、活动过程

（1） 介绍领队嘉宾和少先队员赠送红领巾

（2） 立正，旗帜，敬礼！

（三）、唱中国少年先锋队队歌

（四）、领导致辞

（六）、新生入队仪式

1、大队委宣布新队员名单，新队员入场。

2、向新队员授予红领巾。

3、新队员入队宣誓。

（我是中国少年先锋队队员。我在队旗下宣誓:我热爱中国共产党,热爱祖国,热爱人民,好好学习,好好锻炼,准备着:为共产主义事业，贡献一切力量。宣誓人：××

4、新队员代表发言

（七）、宣布成立新中队

1新中队公布为：一中队（1）、一中队（2）、一中队（3）、一中队（4）和一中队（5）

2、 请领导为他们授中队旗

3、宣布各班中队辅导员名单。

（八）宣布新一届大队委名单

通过竞选演说，投票统计，现在又有一批新的大队委要成为同学们前进的榜样和服务者，让我们一起来认识他们，让我们向他们表示庆祝。

（九）颁奖仪式

（十）呼号

（十一）退旗

（十二）宣布活动结束

晋安一小

2014年9月15日

少先队建队活动方案 篇2

北京市第五十六中学2014年初一年级少先队队伍建设计划一、活动主题：青年正能量

-北京第五十六中学2014年第一天开学典礼的目的和意义

这项活动将使一年级学生有归属感。回顾少先队章程和入队誓词，将有助于学生重建作为少先队的荣誉感。此次活动，使学生融入新的集体，加强集体的凝聚力，形成明确的组织观念和集体观念，从而为学生热爱集体、爱护公共财物、努力学习、锻炼身体、培养能力打下良好的基础。

三、 活动时间：

16： 2014年10月13日星期一00

5、 研究对象：初中一年级全体学生及部分教师

a) 出少先队队旗，唱少先队队歌

b) 重温《中国少年先锋队章程》、重温入队誓词（大队长领誓）c) 宣布大队长及中队长名单（佩戴袖标）

d) 为各中队授中队队旗（各中队长接受队旗）e) 为大、中队辅导员老师献戴红领巾（大、中队长为老师戴领巾）f) 少先队员代表发言（张清垣1）

g) 中队辅导员老师代表发言（瑞雪）

h) 领导讲话

七、 活动准备：

1活动（郑艳鹏负责）

2. 活动主持：郑艳鹏

3. 确定大队长、中队长名单

4. 选旗手（张思文1、李昕雨2、张欣竹1）、发言代表（瑞雪）5. 准备大队旗、中队旗、红领巾、队长袖标（郑艳鹏）北京市第五十六中学团委

2014年10月

少先队建队活动方案 篇3

2016年学校少先队建设节活动计划

一、指导思想：

为欢庆中国少年先锋队建队67周年，学校大队部决定在建队节举行新队员入队活动，让全体队员接受一次系统的队知识教育和队组织教育，增强少先队员的光荣感和使命感。

二、活动目的：

1、培养学生的主人翁意识，培养新生的爱队意识，了解队史，掌握队仪，尊敬少先队，感受作为一名光荣的少先队员的神圣使命。

2教育学生继承和发扬中国少年先锋队的光荣传统，培养他们健康进取的精神。

三。壮大学校少先队力量，推动我校红领巾事业蓬勃发展。

三、活动主题：

“红领巾相约中国梦——听党的话，做好少年”

四、参加对象：全体师生

5、 时间：2015年10月13日14:00

六、活动地点：学校操场

七、前期准备

（一）、活动前各项训练

1、中队辅导员利用班队课、晨会课或午间活动等机会对队员进行队知识教育、参观队室等，特别是要教好敬队礼、唱队歌和系红领巾。一年级新中队的辅导员还教新队员如何宣誓。

2中午或放学后，队员们互相唱歌，互相学习，尤其是歌词。

3、队会的常规程序训练。

4红领巾、标语、音响、摄像设备等。

（二）活动氛围营造：

1、会场布置

2学生服装：穿校服，老队员戴干净整洁的红领巾。

（3） 活动准备：标语、红领巾、队旗、中队旗、队旗等。

八、领导小组

组长：副组长：

成员：后勤：

摄影：音响：

9、 预算：元，用于场景布置、物资采购、食品**。

十、注意事项：

1所有班主任和学科教师应保持现场纪律。

2各中队指导员加强了中队主题队会仪式，特别是演唱队歌、倒数、呼号。

3、呼号：大队辅导员领号：“准备着，为共产主义事业而奋斗！”队员呼号：“时刻准备着！”

少先大队部

二〇一六年九月三十日

少先队建队活动方案 篇4

大队长的话：

尊敬的少先队：今天是10月13日，是我国少先队建军62周年纪念日。在这个特殊的日子里，又有一批新队员要加入我们少先队组织了，今天，我们将为这些队员们举行隆重而简朴的入队仪式，让我们一起迎接这激动人心的时刻的到来吧！

（有请我们的主持人上场！）

活动目的：

通过隆重的仪式，让每一位队员都能参加少先队的各项体验活动，激发他们的荣誉感和责任感。

准备阶段：

10月8日-12日：旅部组织各项入队准备工作；一年级班主任要做好新成员入队前的申请工作和团队前期教育。

时间：10月13日（星期四）下午

活动地点：学校操场

活动提醒：

从二年级到六年级的中队手举中队国旗，参加仪式的中队指导员戴着红领巾。全体队员统一穿好学生装，佩带好红领巾。

人员安排：

组长：邹校长

组员：杨校长、欧校长、班主任、班主任、学科教师

主持人（仪式程序司仪）：刘恋

新队员组织引领：潘兴、欧伶俐

高年级授巾队员安排：

刘新年六1（20人）彭灵芝六2（20人）

少先队大队部

xx、10、8

南田坪中心小学新进队仪式程序

1、 全体起立，每各中队计算人数。（每各中队长依次向领队报告号码，队长向指导员报告号码。会前要进行训练。）

二、出旗。（**出旗曲）一个大队旗手，两个护旗手。然后中队旗手跟在后面

三、唱队歌。（有请指挥钟朋）（**队歌）

四、宣布新队员名单。（新队员按照辅导员点名的顺序安排在台上，由一年级班主任协助）

五、授予新队员标志。（请六年级的优秀少先队员代表向新队员授红领巾）（六年级40名少先队员作为授予者，双手托红领巾授予新队员，新队员双手接过，放在颈上，授予者给新队员打上领结，接着互相敬礼，然后老队员归队）

六、宣誓。（请大队辅导员带领新队员宣誓）（旗手周澳柯在誓词后面展开大队旗，请新队员全体立正，举起右手跟辅导员宣誓。然后有序地归队）

七、表彰优秀少先队员。

八、少先队员代表讲话。（首先请优秀少先队代表发言。）

（接下来有请新队员代表讲话）

九、辅导员讲话。（大家欢迎！）

十、校长讲话。（下面有请我们尊敬的邹校长为我们讲话，大家鼓掌欢迎！）

十一、呼号。（辅导员说：准备着！为共产主义事业而奋斗！队员们答：时刻准备着！所有成员举起右手，将拳头轻轻握在耳朵的侧面。大队旗手展开大队旗）

十二、退旗。（**退旗曲）少先队员行队礼，非队员行注目礼。中队的旗手在撤旗的过程中回到了中队前面。

十三、仪式结束。*

少先队建队活动方案 篇5

龙山店小学少年先锋队67周年主题活动实施方案

一、指导思想

为了隆重庆祝中国少年先锋队建队67周年，使同学们建队日过得快乐而有意义，我们将结合我校本学期的德育教育主要工作及任务在全校开展以“红领巾相约中国梦——听党的话，做好少年”为主题的少先队建队日活动。为引导广大党员继承和发扬少先队光荣传统，增强他们的荣誉感和归属感，特制定本办法。

2、活动时间：2016.10.10——10.13

3、 参加人员：大钦中心小学师生

四、活动内容：

（1） 开展团队礼仪教育，增强团队成员的组织意识。

1.举行隆重的升旗仪式。

利用周一升旗仪式，学生代表做以“迎少先队建队日”为主题的国旗下讲话，增强队员身为中国少年先锋队队员的自豪感。

2.少先队知识学习活动

（1） 团队日校园广播节目：利用红领巾电台对师生进行少先队教育。

（2） 各中队开展各中学习活动，了解中国少先队的章程和少先队简史。

3.中队活动

（1）各班在10月12日中午前，利用晨会课、班队课介绍少先队历史，弘扬民族精神，以“红领巾相约中国梦——听党的话，做好少年”为主题召开班队会。组织学生学习唱爱党歌曲，了解党史故事，**红色影视剧等。要引导少先队员挖掘自己成长中、队日活动中的真实感受，向雷锋叔叔、英雄少年赖宁等模范人物学习，争当“四好少年”。

各中队可以鼓励学生通过“许一个心愿”、“发一条微博”、“写一封心愿信”、“做一个心愿结”等形式，表达自己最美好的一个心愿。(班会有教案，有**，打印)

（2）二年级各班开展“红色小漫画”征集。

贯彻落实少先队“先锋行动年”精神，组织少先队员、开展“红色小漫画”创作，以队员喜闻乐见的形式，将先锋精神转化为形象的漫画插图和故事进行红色文化传播，全力打造少先队红色文化品牌。

（3）三——五年级各班开展“最美手抄报”征集。

① 手抄报纸主题突出，图案新颖，版面清晰。

②手抄报内容：以“红领巾相约中国梦——听党的话，做好少年”为主题，小队名、小队旗、小队歌、口号、小队活动等，**并茂。

③纸张大小：a4纸

（二年级到五年级交上来的漫画和手稿需要封面。10月13日中午前上交。）

五、活动要求：

1.高度重视，精心组织，各年级、中队要充分认识开展主题教育系列活动的重要意义，以此作为加强少先队员思想道德建设，弘扬民族精神开展爱国主义教育的有效途径，作为贯彻落实科学发展观、积极参与和谐社会建设的重要载体。

2.各年级中队要结合自身实际，面向广大少先队员，针对不同年龄，不同层面的少先队适宜的开展教育实践活动。在活动项目设计上，遵循少先队员教育主体的成长规律和身心特点，做到主题鲜明，内容丰富多彩，形式活泼新颖。

3.强化宣传，营造氛围，切实抓好活动的组织和宣传工作，加强宣传，扩大影响，在校内掀起少先队员开展纪念少先队建队日活动的热潮。

三八节方案与党建有关(必备十二篇)

国际劳动妇女节，又被称为“国际妇女节”、“三八节”和“三八妇女节”。是在每年的3月8日为庆祝妇女在经济、政治和社会等领域作出的重要贡献和取得的巨大成就而设立的节日。下面是小编精心整理的三八妇女节活动策划方案（精选12篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

三八节方案与党建有关 篇1

三八妇女节是全体女性同胞的共同节日，为了增加社区女性同胞的幸福感，促进妇女同胞的身心健康，社区决定于三月八日当天下午举行“撑起半边天，我的.权益我做主”暨三八节社工宣传活动，让广大女性朋友欢度一个开心节日。

一、活动地点

社区大院

二、活动时间

3月8日或本周日（义工可参与）

三、活动内容

1、妇女健康知识宣传

妇女身心健康常识、爱疾病（aids）防护、乳腺癌常识与预防、人流知识知多少、

2、妇女权益政策法规宣传

准备工作：搜集妇女权益保护法相关法规

3、计划生育宣传

可与工作站合作

4、家庭暴力防护服务

可以机构家暴防护中心联系，获取资料

5、夕阳红丝袜花手工作坊展示级现场招募

现场展示、手工作品派发、现场招募成员

社工服务宣传

常规活动宣传

7、亲子游戏

四、活动资源

1、人力

社工两名、xx社区工作站资源、义工：xx义工、xx义工、xx花成员

2、物资

横幅、宣传册、妇女健康知识宣传册（xx社区借）、妇女权益法规（自行打印）、避孕药具（工作站取得）、游戏资料、桌椅（四张桌子、椅子若干）、音响（需查看公园是否有电源）、相机等。

三八节方案与党建有关 篇2

“一年之计在于春”，春天总是以柔美的身资，蓬勃的生气给我们带来梦幻与希望。同学们轻快的脚步伴着开学的钟声走进校园。三月迎来了明媚的春光，也迎来了最富有春意的属于女性的节日。作为学生的我们在继续踏上成长的旅途时，也要向辛勤培养引导我们的.女园丁们表达深深的谢意和浓浓的祝福。

我系学生分会及团委将以感恩的心为我系女老师及校领导表达敬意，并从她们认真忙碌的工作中感悟如何承担起责任的女性，向她们学习，作为我们对她们教导有方的回应。

学生分会决定，我们将开展迎“三八”，送祝福活动，向系女老师及校女领导们表示学生们对的感谢和祝福。

财经与艺术系迎“三八”，送祝福活动内容

一、活动名称：

迎“三八”，送祝福

二、活动主题：

迎接“三八”妇女节

三、活动时间：

xx年3月8日

四、活动地点：

办公楼及教学楼

五、活动目的：

向系女老师及校女领导们表示学生们的感谢和祝福。

六、策划主办单位：

财经与艺术系学生分会及团委

赞助单位：

七、活动形式：

给老师们送康乃馨及小贺卡

八、活动人员安排：

统计工作：1人

采购：2人

送贺卡：6-8人

九、活动意义：

（一）向老师们表达学生的谢意，培养现代大学生尊敬师长的传统美德及感恩之心。

（二）为学生树立女性成功者的榜样，引导学生思考勤劳的'品质。

（三）联系师生感情，相互沟通，以便教学工作的开展。

（四）锻炼学生的沟通交流能力，培养团队协作和克服困难的精神。

（五）在大学校园体现尊重女性，树立成功女性为榜样的先进思想。

（六）向校园尊师重教的文化发展迈进了一大步。

十、活动前期准备工作：

（一）统计老师名单及所在办公室

（二）采购鲜花

（三）制作小贺卡

十一、活动过程：

我系学生分会及团委向老师们送祝鲜花，表达心意。

十二、活动后期工作：

召开例会总结活动经验。

三八节方案与党建有关 篇3

一、前言

在这温暖的季节，我们即将迎来一个美好的节日——三八妇女节。长辈的爱是世界上最无私的爱。在成长的路上，我们接受了太多的关爱，当我们接受着无私的关爱时，我们曾为她们做过些什么?广州工商职业技术学院的孩子们正沐浴在爱的阳光下，但是，在享受爱的同时，我们却往往不懂得回报爱，缺乏一颗感恩的心。为了弥补亲情教育的缺失，在这个节日里，我们将组织感恩活动，让孩子们为老师做点什么，说些什么，给学生们一个表达感激的机会。孩子们的问候可能很稚嫩，孩子们的礼物可能很简单，但是，请您一定要给孩子送上鼓励。

二、活动背景

三八妇女节是世界的传统节日,是女性的节日。为体现全社会对女性的人文关怀，表达对妇女在社会、家庭和人类历史发展中所作巨大贡献的由衷敬佩和赞美之情，在三八妇女节到来之际，通过组织活动，使中心全体女性教职员工及学员真正的意识到妇女的伟大，了解到妇女为社会、为家庭、为人类历史的发展所做出的巨大贡献，帮助她们进一步认识自身的社会地位和价值，建立起崇高的群体自豪感和社会责任感，进而更好的发挥妇女“半边天”的作用，为祖国的建设，社会的发展，家庭的和睦做出伟大贡献。

三、活动宗旨

通过此活动，让学生们体会到妇女的伟大以及重要性，为庆祝三八妇女节到来，活跃妇女工作积极性，而制定本活动。另一方面，也传达出学生对老师的尊重以及感谢，带着一份感恩的心，架起一座师生的桥梁，让彼此更贴心，让温暖进入每一个人的心田。

四、主题词

感恩女性，情系万心。

五、活动时间

20XX年3月8日

六、活动流程

一、分别到每栋楼的办公室去给老师们问好

二、送上早已准备好的妇女节礼物。

三、送上我们最温馨的祝福。

七、宣传方案

(一)前期宣传

1.活动前一周起在校广播站播音时间段里播放有关妇女节的宣传语。

2.通过女生报登刊妇女节信息。

3.进行横幅宣传。

4.通过海报宣传妇女节，及其活动流程。

5.开通本校女生专题网页，宣传我校妇女节，以及活动后的成果。

6.通过班级宣传。

(二)具体宣传方案

1)广播宣传：活动前一周起在校广播站播音时间段里播放有关女生节的宣传语，并为妇女节宣传活动的时间及有关妇女节的介绍内容，以及负责部门。

2)女生报宣传：在女生报的头版刊登妇女节信息，内容包括活动的举办时间、活动主题以及负责部门。

3)横幅宣传：在学院主要校道悬挂横幅，横幅内容：“感恩女性，情系万心。”。

4)海报宣传：到一饭，二饭门口粘贴海报进行宣传，海报内容包括：活动的举办时间、活动主题以及负责门。

5)网络宣传：通过在本学院主页开通妇女节专题的链接，内容包括活动的举办时间、活动主题以及有关妇女节的介绍和负责部门。

6)班级宣传：到各个班的早读可是写通知，通知包括妇女节的主题，时间，地点，以及活动流程。

三八节方案与党建有关 篇4

为庆祝“三八”妇女节，提高全校女教师的身体素质，愉悦身心、增强凝聚力，营造和谐向上的校园文化氛围，学校定于20xx年3月12—13日组织女教师开展系列趣味体育比赛活动，具体活动方案如下：

一、活动组织与裁判

组长：王雪洁、刘文华、王正伟

裁判长：张伟

裁判员：吴静、关迎春、孙秀炬、隋娜、曲晓菁、杜林青、陈浩然、王麒丞

二、趣味体育比赛内容

1、“筷”乐大搬家

2、趣味保龄球

三、比赛时间及地点：

三月12日(第八节、五楼)、

三月13日(第七、八节、操场)

四、比赛规则

(一)“筷”乐大搬家规则：

1、四十秒时间内，参赛队员用筷子将乒乓球从A箱夹运到B箱中，最终累计B箱中乒乓球个数，作为最终成绩。

2、夹运过程中不能有手扶、手托等辅助动作，否则按犯规处理，不计个数。

3、根据比赛成绩，设相应奖项。

(二)趣味保龄球规则：

1、将十瓶不同饮料(红茶、绿茶、矿泉水代表三种不同奖品等级)，摆成“正三角形方阵”。

2、参赛队员持实心球以地滚球方式击向“三角形方阵”，以击倒的个数及种类确定获奖等级。

3、只能以地滚球方式，不能以抛或投的形式进行。

五、相关要求

1、准时参赛，过时不候。

2、安全第一，量力而行。

3、服装轻便，作好热身。

4、未尽事宜另行通知。

三八节方案与党建有关 篇5

为响应校工会纪念“三八”国际劳动妇女节xxx周年的通知精神，结合机关工会的实际，开展“巾帼心向党建功新时代”为主题的“三八”节系列活动具体安排如下：

（一）活动主题：“记此时刻初心，留最美时光影”——摄影活动。

1、时间和地点。

（1）时间：

3月8日上午10：00——11：30；3月9日上午10：00——12：00、下午13：00——15：30。

（2）建议地点：

①个人照：xx校区南门网球场外海棠树下或7号楼校园环路外侧油菜花地；

②集体照：机车博物园或校内其它标志建筑物。

2、参加人员。

机关工会女会员。

3、内容：

机关工会安排专业摄影师，选取校园美丽风景为背景，为每个工会小组的`女会员集体和每位女会员照一张照片，赠送给各小组和个人作为岁月留念。

4、说明。

各工会小组可在以上时间联系摄影师（xx老师，xxxxxxxxxxx）确定具体拍摄时间和地点。

（二）活动主题：“青山绿水踏春去，风清气正起征程”——踏青之旅。

1、时间和地点。

（1）时间：20xx年3月8日下午。

（2）地点：都江堰中兴镇上元村青城道茶观光园。

2、参加人员。

机关工会女会员。

3、活动安排。

（1）12：30：在xx校区综合楼下集合，前往目的地。

（2）13：30：热身游戏，消除隔阂。融入活动氛围。

（3）14：30：采茶。感受茶乡风情，体验采茶、融入自然，体验生活。

（4）15：30：制茶体验。体验制茶整个流程及工艺。

（5）16：30：户外互动游戏。感受春天。

（6）17：30：合影留念，返回。

4、报名要求

（1）报名时间截至3月5日15：00，逾期不报视为自动放弃。

（2）参加人员名单，请填写报名表（见附件），并发送至；联系电话：，联系人：老师。

5、注意事项：

（1）各相关单位要积极动员、认真组织此次活动，特别是要做好参加人员身份证号码的填写工作，以便办理保险事宜。

（2）着装上建议：穿宽松、便于运动的'衣服、运动鞋，最好不要穿裙子和高跟鞋。

（3）3月8日下午，如若下雨，活动取消。

三八节方案与党建有关 篇6

一、指导思想

在三八妇女节来临之际，为积极倡导提高教师综合素养，促进教师专业成长，丰富课余生活，为我校女教工们提供展示才艺的舞台，展示女教工们的风采，校工会决定举办 “庆三八妇女节”女教工硬笔书法比赛。

本次活动宗旨是 “岗位练兵强素质，钢笔大赛展风采”。

二、参赛对象

xx市一中分校(xx实验中学)全体女教工

三、具体内容及安排

1. 比赛内容：硬笔书法，参赛内容统一命题。书写工具自备，钢笔字专用稿纸由工会统一分发。

2. 比赛字体：字体不限，楷书、行书、隶书等均可。

3. 比赛地点： 新科技楼四楼多功能厅

4. 比赛时间： 3月8日中午11点30分至12点30分(如有特殊情况，可和李敏老师协商)

5. 奖次设置：本次活动设一等奖、二等奖、三等奖若干。

四、评分标准

1.内容时间：在指定时间和书写范围内完成书写内容。

2.字体方面：书写正确、规范、美观。字体端正、匀称，大小适中。间架结构合理，行笔流畅，力度适中。

3.章法方面：笔法自然，布局合理，格调统一。姓名落款书写在背面。

4.评委组成：请男性工会执委、男性工会小组长和男性教工参与评比(时间另行通知)。

三八节方案与党建有关 篇7

一、设计意图

中班是幼儿三年学前教育中承上启下的阶段，他们对事物的理解能力逐渐增强了。除了知道三月八日是妈妈的节日之外，还有必要让他们了解38节的由来。同时，随着他们有意行为的增加，初步规则意识的萌发，动作质量明显提高，并又能坚持较长时间，我们可尝试自主性的区域活动，让幼儿为妈妈奶奶进行制作礼物。但是中班的幼儿还是依赖性较强，独立操作与解决问题的能力较弱，所以还是需要成人的帮助，为此，邀请家中的男同胞与幼儿共同完成制作任务，并一起赠送给家中的女性，既表达了对妈妈奶奶的节日祝福，又增进了家庭成员之间的情感交流。

二、活动目标

1、了解38妇女节的由来，知道妈妈、奶奶们的辛劳，并懂得要尊敬她们。

2、乐意与爸爸、爷爷自主地选择制作区域，共同为妈妈、奶奶制作礼物，表达对妈妈、奶奶的祝贺。

三、活动准备

1、通知爸爸、爷爷参加活动。

2、制作区域分隔、制作礼物的'一些材料。

3、一些歌曲音带，如《我的好妈妈》、《世上只有妈妈好》、《只要妈妈露笑脸》等。

四、活动流程样例

切入点活动——说说“38”节

今天是几月几号？是哪些人的节日？

了解38妇女节的由来。（幼儿收集的资料或教师讲述）

夸夸妈妈、奶奶——说说妈妈、奶奶的简单特征和她们的本领（如做家务、烧菜、唱歌、下棋、刺绣等）。

区域亲子活动——为妈妈、奶奶制作礼物

1、交代各区域制作内容及要求（举例）

制作卡片（尝试用剪、画、贴等方式大胆地进行装饰贺卡）

制作面具（能运用合理地颜色均匀地、对称地进行涂色）

制作康乃馨（能用折、剪、扭等方式制作康乃馨）

2、交代各区域之间互动的要求。

3、幼儿与爸爸、爷爷共同选择并制作礼物。——播放背景音乐《只要妈妈露笑脸》等，渲染活动气氛。

4、请爸爸或爷爷将幼儿的祝福语记录在贺卡上。

5、将礼物送给妈妈、奶奶，并搜集妈妈、奶奶收到礼物时候的反应，照片、留言等。

三八节方案与党建有关 篇8

春光明媚，万物复苏，我们迎来了新一年的“三?八”国际妇女节。为了使我院女教职工过一个丰富、祥和的三八妇女节，丰富我院女教职工的文化生活，增近彼此间交流，使佳节过得更有意义、更充实、更快乐。院工会将组织庆 “三八”系列活动，具体方案如下：

一、活动主题：

春风在这里荡漾

二、参加人员：

全院女工会会员

三、活动时间：

20xx年3月7曰（星期三）

四、活动内容：

1、开幕式、健身操表演

2、趣味活动

3、美容养生讲座

4、美丽心情工作日

五、开幕式（下午2：38）

1、活动地点：学院体育馆

2、参加人员：全院女工会会员；各工会主席；特邀院领导、中层正职（男）

六、健身操表演（下午2：58）

1、活动地点：学院体育馆

2、参加人数：102人，原则上每分会10人

七、趣味活动（下午3：18）

1、活动地点：学院体育馆

2、活动奖励：所有项目取前三分之一名进行奖励。

3、活动项目：团结一致、抱球接力赛、乒乓接力赛、呼啦圈接力赛。

八、美容养生讲座（下午1：28）

1、活动地点：行政楼201报告厅

2、参加人数：102人，原则上每分会10人

九、美丽心情工作日

1、三八节这一天，为营造一个和谐、尊重女性的氛围，男教职工要主动为女教职工排忧解难，做一些（如打水、扫地等）力所能及的事。

2、三八节这一天，女教师要多鼓励表扬学生，不训斥任何学生，不板着脸上课， 把自己的微笑和美丽的'心情留在学生心中。

十、活动要求：

1、请各分工会于20xx年3月3日前将趣味活动参赛报名表(每个分会每个项目只能报一个队参赛）报送体育工会；3月3日前参加美容养生讲座报名表报送女工会；3月1日前将健身操表演报名表报送制药工会。所有参加活动的人均可获得纪念品一份，每人可参与多项活动，但最多只能获得一份纪念品。

2、各分会要高度重视庆祝活动的开展，要合理安排并认真组织实施，着力创设良好的氛围，开展活动过程中要做好安全工作，确保不出问题，各项活动顺利进行。

3、要充分宣传我院做出突出贡献的妇女典型，积极向各大报刊、网络、电视台投稿。

4、各分工会要结合本单位工作实际，因地制宜地组织开展形式多样、丰富多彩的节日纪念活动，及时将活动开展情况（信息及图片）反馈给院工会，院工会将在工会网上开辟专栏进行报道。

在“三八国际妇女节”即将来临之际，感谢院系党组织和行政的大力支持！祝愿全体女教职工三八妇女节快乐，永远健康美丽快乐！祝愿全体男教职工家庭美满幸福，充实安康！

三八节方案与党建有关 篇9

一、 活动背景

“三八”国际劳动妇女节创始于1910年， 联合国从1975年国际妇女开始庆祝国际妇女节，从此"三八"节就成为全世界劳动妇女为争取和平、争取妇女儿童的权利、争取妇女解放而斗争的伟大节日。

二、 活动目的

20xx年是第xxx个“三八”妇女节，在节日即将到来之际，号召全镇妇女姐妹们一起共庆节日，通过活动的开展，促使广大妇女充分发挥“自尊、自信、自立、自强” “四自”精神，全面提高自身素质，树立正确的世界观、人生观、价值观，积极参与社会公德、职业道德尤其是家庭美德建设，以诚信为基本的道德规范，树立高度的政治责任感，勇于维护自身的.合法权益，做社会文化进步的推动者。

三、 活动主题

争创文明和谐家庭，共建平安和谐家园

四、活动的时间和地点

时间：20xx年3月初

地点：xx广场

五、 活动主办单位：

镇妇联、镇团委

协办单位：xx镇宣传文化站、xx社区

六、 活动人员

工作、生活、居住在xx街道的广大妇女同胞，各村妇代会主任组织村干部家属等。

人员预计200人左右。

七、 活动流程

(一)表演环节(无纪念品)

1.集体腰鼓表演。

2.主持人报幕，红光乐队节目(小品)。

3.秧歌表演

4.歌曲(绣红旗)

5.体育局培训的《陕北腰鼓》表演

6.广场舞

7.连响表演

(二)竞赛环节(所有参赛人员发纪念品一份)

1.单人跳绳(10人,单人比赛，取前3三名优胜)

2.瞎子穿拖鞋(8人，分两组比赛，优胜4名)

3.半分钟穿针比赛(6人，单人比赛，取前3名优胜)

4.三分钟衔纸杯运水比赛(20人，分两组比赛，优胜10名)

5.五分钟运乒乓球(20人，分两轮比赛，优胜10名)

八、 经费预算

纪念品：参与活动人员64人，工作人员预计10人，共计74人，每人发10元的纪念品，另30人比赛优胜者另发5元纪念品，计890元。

横幅：2条，200元。

临时开支：150元。

共计1240元。

以上方案，望领导批准。

三八节方案与党建有关 篇10

一、活动主题：

长期奋斗在厨房，奋斗在关心孩子，奋斗在工作阵地上，更奋斗在民政事业的女性同胞，你们辛苦了，祝你们三八节快乐!永永远远三八(粤语的“生发”谐音)。

二、活动时间：

3月8日(如遇雨天，活动顺延，具体时间另行通知)

活动地点：

活动对象：

三、活动内容

(一)节日开幕式暨感恩祝福互动

(二)妇联主席讲话

(三)活动比赛环节

(四)颁发奖品及总结活动

(五)活动合影留念

奖项设置：

一等奖：2名 送价值800元按摩浴足仪一具以及荣誉证书

二等奖：5名 送价值500元电疗按摩仪一台以及荣誉证书

三等奖：10名 送价值200元西施靓汤煲一个以及荣誉证书

纪念奖：参与活动的非一、二、三等奖者均可获得由移动公司送出的面值50元话费的手机充值卡一张。

四、活动流程

(一)活动宣传：办公室负责宣传全部工作，包括向各股室、下属单位传发活动文件，并在局公告栏上张贴海报通知和通过政府公告语音通知各股室、下属单位。

(二)场地布置：

(三)活动开始

1、主持人宣布活动开始，邀请嘉宾入座并作重要讲话。

2、游戏竟玩环节(1)呼啦快乐转

游戏规则：每场四人商场比拼，比赛前没人分别领得一个呼啦圈、一个一次性水杯。比赛正式开始后，工作人员王每个正在比赛的人员手上杯里到饮用水，在一次转不停的过程中时间最长喝水最多为胜出者。

(2)抢凳子

游戏规则：10人一组，九张凳子，10人围在九张凳子周围，由裁判发令，参与者顺着一个方向转进行抢凳子，没抢到者淘汰出局，没出局一个人就撤走一张凳子，重复下去，最后剩一个人的时候为胜出者。

(3)双龙戏珠

游戏规则：分四组，每个家庭为一组(最多三人一家)，两人背对背夹住气球，从起点运到终点，终点放有一个椅子，到终点以后要把气球放到椅子上坐爆，再返回起点继续夹气球。可以在队友坐气球的.同时，另一个人回起点准备气球。注意：如果在跑动过程中气球落地或其他原因提前爆炸，要回到起点重新运气球。以哪组最先坐爆2个气球代表队胜出。

(4)拔河比赛(压轴赛)

游戏规则：

①分队规则：分一下6个队，每队10位妇女，每队设队长一名，负责代表本队参加分组抽签。

②比赛规则：

1)比赛分淘汰赛、角逐赛、决赛三个赛程。

2)比赛分组及比赛首场的站位选择由各队队长抽签决定。

3)淘汰赛：六个队分成三组，没队比赛采用三局两胜制，每局后双方交换场地。当两局即可分出胜负时，比赛宣告结束，每组获胜者进入角逐赛。

4)角逐赛：三组胜者将要分别与另外两组进行比赛，同样是三局两胜，决出季军。

5)决赛：角逐赛的两位胜者进行冠军争夺赛，同样是三局两胜。

(四)颁奖仪式

(五)主持人总结比赛，最后送出节日诚挚的问候语祝福，并全场合影留念，活动结束。

五、工作人员安排：

(一)前期准备：嘉宾邀请、人员分工、设备租赁、礼品采购、礼仪小姐培训

(二)活动开展：现场秩序、音响效果调试、礼品准备、拍照录像，清楚电视台负责新闻传播。

(三)活动结束，工作人员协助场地布置组收拾场地，打扫卫生。

三八节方案与党建有关 篇11

20xx年是集团全面贯实科学发展观的关键年，是进一步推进企业改革发展的攻坚年。在“三八”国际劳动妇女节102周年即将来临之际，广大女职工要紧紧围绕集团20xx年规划发展目标工作，突出全面提高女职工自身素质，充分发挥女职工在集团事业大发展中的主力军作用，战胜困难，克服不利因素，为开创集团改革发展新局面做出更大 的贡献。集团工会特做通知如下：

一、突出主题

各单位要围绕着创建“全国五一巾帼标兵岗”、“女职工建功立业示范岗”、“五一巾帼奖集体”等活动，从本单位的行业特点和女职工的实际出发，引领女职工树立自尊、自信、自立、自强的'精神，以崭新的面貌、创新的精神，健康的体魄投入到集团改革发展大局中建功立业，使广大女职工在参与中受到教益，得到提高，充分展示发展阶段女职工的新风采。

二、注重创新

因地制宜发展具有女职工特色、灵活有效的活动，岗位创新劳动竞赛，本着和谐、灵活、热烈和注重实效的原则，发展寓教于乐突出特色的活动，通过活动的发展进一步开创女职工的文化理念和创新竞赛的新局面。

三、搞好宣传

借“三八”国际劳动妇女节之即，各单位要积极宣传女职工为集团发展，在各自岗位上做出突出贡献的人和事，掀起一个学先进、赶先进的热潮，更好的增强企业和职工的感情，增强企业对职工的凝聚力，为集团经济又好又快发展做出新的更大的贡献。

四、工作要求

各基层工会对组织活动情况，于3月15日前上报集团工会。

三八节方案与党建有关 篇12

一、活动主题：

3月做幸福女人。

二、活动时间：

3月3日——3月9日。

三、活动目的：

诱导刺激新老顾客的消费，提升中小型美容院加盟店的销售额；营造温馨喜庆的节日氛围，打造美容院良好形象；趁着女性重要节日，推出新产品和项目，吸引不同层次的顾客群体；中大型美容院加盟店促销活动，可以宣传和推广美容院品牌，提升美容院的知名度。

四、活动内容：

1、“做精致美丽小女人”——在三月八日当天，凡是到店消费的顾客，都可以八折的超低优惠。另外消费满二百元的顾客，可以获得美容院免费赠送的肌肤美白护理套盒，而消费满伍佰元的顾客，可以获得免费的一次脸部护理机会。

2、“XX美容院关注女性健康”——在三月八号活动当天，美容院可以去社区、商场和写字楼派发关于美容护肤的宣传册子，上面标明美容院正在热销的产品项目。另外，还可以邀请专业讲师，开设美容健康的讲座，让新老顾客齐聚一起，学习美容护肤与健康保养的知识。

3、“女人懂得爱护自己”——凡是在三月八号到本店的顾客，都可以领取节日礼品一份，另外在美容院购买任何一款美容产品，都可以享受低折扣的优惠。

五、中小型美容院加盟店三八活动短信：

1、三八幸福女人style！XX美容院特推出各项优惠活动，会员持卡就能够领取丰厚礼品哦，详情请到店咨询！

2、因为有你，世界如此美丽！XX美容院祝您三八节日快乐，幸福美满！

3、迎三八妇女节！凡是到XX美容院消费的朋友，均可享受八折超低优惠，咨询电话XXXX。