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调休通知

发布时间:2023-11-08 调休通知

调休通知十一篇。

大家普遍对公告通知非常关注。公告通知是针对协调相关人员的工作和行动流程所做出的指导性建议,是否有哪些公告通知范文值得借鉴呢?我推荐一篇关于“调休通知”的文章,希望能对您有所帮助。请认真阅读以下必要信息:

标题:调休通知

作者:未知

发布时间:20XX年XX月XX日

内容简介:该文章主要介绍了关于调休通知的相关信息和建议,涉及到如何处理、协调和通知相关人员等方面。通过阅读该文章,您可以获得一些有关调休通知的实用指导和经验分享。

注意事项:请根据实际需要,对文章内容进行适当调整和修改,以符合您的具体需求。同时请遵守相关法律法规,并确保使用该文章时注明出处。

希望您能从这篇文章中获取所需的信息并获得帮助!如果还有其他问题,请随时告诉我。

调休通知 篇1

春节即将来临,感谢您一直以来对我公司的大力支持,为欢度中华民族的传统佳节,使大家能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的春节,现将我公司20春节放假安排公布如下:

1、公司正式放假时间:2018年2月5日(腊月二十)至2月26日(正月十一)放假,2月27日(正月十二)正式开工。

2、由于政府加大对企业环保的审查导致原材料供应商会提前放假和原材料交期延长等特殊情况,结合公司年底订单的实际情况,客户在2018年1月8日前所下订单我们将在年前出货,8号后下单的有可能春节后出货。为了不影响您的正常销售工作,请提前做好安排。

3、据往年物流状况,物流公司将在1月28号左右陆续停止收发货,请做好相关的计划。

在此**全体员工提前祝您及家人:

新春快乐!万事如意!生意兴隆!Yjs21.coM

按《劳动法》的`规定,用人单位凡在春节前三天(30、初一、初二、初三)期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;春节后四天(初四、初五、初六)是用人单位安排劳动者加班的,可给劳动者安排补休而不支付加班工资,如不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

2018年狗年法定节假日期间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。例:春节长假期间每日的加班工资计算方法为:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% ;休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 。根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》发现,收费公路免费通行时间为春节、清明节、劳动节、国庆节等4个国家法定节假日以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。所以,2017过年过路费免费时间从2018年2月15日0时(除夕)起至2月21日24时(正月初六)免费。

狗年吉祥上下高速免费如何判定据了解,免收通行费时间以车辆驶离高速公路出口收费车道的时间为准。换言之,收费期间上高速公路,免费期间下高速公路,不会被收费。反过来,免费期间上高速,收费期间下高速,就要收费,如果你下高速的时间超过了2月21日24时,就要全额收费了。春节期间继续遵照国务院和省政府要求,落实小型客车免费通行的惠民政策。免费时限为2018年2月15日0时(除夕)起至2月21日24时(正月初六)结束。免费期间,高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准。免费范围为7座以下(含7座)载客车辆以及允许在普通收费公路行驶的摩托车。结语:春节是我们一年中难得能开怀狂欢的日子,但是也要注意自身安全,安全过春节,不酒后开车,不疲劳驾驶,为自己也为他人。

调休通知 篇2

各区、县(市)人民政府,市政府各部门、各直属单位:

20xx年二十国集团领导人峰会(以下简称G20杭州峰会)将于9月4日至5日在杭州召开。为确保与会各国代表团顺利抵达和离杭返程,尽量减少对全市交通和市民出行的影响,经国务院和省政府批准,现就G20杭州峰会期间调休放假的安排通知如下:

一、调休放假时间

9月1日至9月7日,共7天。其中:

2天为双休日:9月3日(星期六)、9月4日(星期日);

3天为调休:9月1日(星期四)上班调到8月28日(星期日),9月6日(星期二)上班调到9月10日(星期六),9月7日(星期三)上班调到9月11日(星期日);

2天为实际放假:9月2日(星期五)、9月5日(星期一)。

二、调休放假范围

杭州市9个城区:上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区、滨江区、萧山区、余杭区、富阳区。

桐庐县、淳安县、建德市、临安市不实行调休放假。

三、调休放假对象

除保障G20杭州峰会和配套活动、城市运行等必要的工作岗位,以及承担峰会接待、维稳安保、医疗保障、新闻报道等任务的单位和人员外,在杭的中央部属、省级机关、事业单位和社会团体,杭州市及区(含下属乡镇、街道及基层组织)机关、事业单位和社会团体,驻杭机构等实行调休放假。市区企业和其他社会组织,可根据实际情况自行安排,原则上建议调休放假。

四、有关事项

在调休放假期间,有关部门和单位要认真做好应急值守、安全生产、安保维稳、市场供应等各项工作,确保社会生产生活正常进行。

杭州市人民政府办公厅

20xx年6月27日

调休通知 篇3

接物业通知,供电局将于2 0xx年xx月xx日(星期五)全天停止厂区所有电力供应。经研究决定,xx月xx日休假一天,xx月xx日(星期天)照常上班。

特此通知!

xxxx物科技有限公司

20xx年xx月xx日

调休通知 篇4

经研究决定,20xx年中秋节放假调休3天,即9月xx日至9月xx日休息,9月xx日(星期日)上班。

请各单位按照制造总部统一部署安排好各项工作,做好防火、防盗、防事故工作,并加强安全值班;出行员工注意旅途安全。

办公室

20xx年8月29日

调休通知 篇5

据悉,在京中央和国家以及北京市机关、事业单位和社会团体,11月7日至12日调休放假,共6天。7日(周五)、10日(周一)放假,11日(周二)、12日(周三)调休,2日(周日)、15日(周六)上班。其他企业等可自行安排。

2014年11月3日至11月12日北京市机动车将实行单双号限行措施,届时自驾车出行比例将减少35%左右,公共交通出行分担率进一步增加,预计每日乘公共交通出行人数将增加300万人次左右。北京交通部门会议期间拟增加400辆车,提升2%公交运力,保障市民正常出行。

相关的通知信息分享:

关于2014APEC会议期间调休放假涉及我市6种人事考试有关安排的通

通知:2014APEC会议期间调休放假6天 机动车单双号限行10天

调休通知 篇6

中秋假期即将到来,现将2021年度中秋节放假安排及注意事项通知如下:

一、放假时间

9月18日(周六)上班,9月19日至21日放假,共3天。

二、放假注意事项:

(1)放假前,请各位同事离开时注意关闭电源,办公室门窗,以保证办公场所的安全;

(2)放假期间,请各位同事一定要注意人身及出行安全,并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回的,须及时向部门总监告假。

(3)无论工作日、周末及节假日,但凡离开工作地的都须报备,根据疫情防控要求持续做好自身防控工作。

(4)近期原则上不离开工作地。职工非必要不前往疫情中高风险地区,从中高风险地区返回的',务必按当地疫情防控要求落实防控措施。

xxx公司

2021年9月16日

调休通知 篇7

8月8日,因台风“海葵”登录浙江,浙江气象台发布了台风红色预警,公司考虑到员工出行安全问题,所以决定调休一天,本周六即8月11号取消休息补班一天,请相互转告。

杭州xx科技有限公司人事部

20xx年8月8日

调休通知 篇8

通知

全体员工:

接电力局通知,x月x日-x日三王工业园区需开展立杆放线工作,届时园区将统一停电作业,经公司研究决定:

x月x日(周日)正常休息,x月x日(周一)不上班 ,x月x日(周二)起正常上班。

各部门主管需及时安排好部门内工作,x月x日下班时对本部门内的用电用气情况需进行彻底检查,确保假期安全;同时将生产、办公场所门窗关闭,做好防水、防盗工作。

特此通知

xxx有限公司

二0xx年十月十九日

调休通知 篇9

关于进一步规范公司加班、调休管理的通知

为进一步明确规范公司加班、调休管理审批程序,现对公司加班、调休制度及流程,作以下明确:

一、加班管理:

1、公司提倡高效率的工作,鼓励员工在工作时间内完成工作任务。如确因工作需要加班的,公司将按《劳动法》相关规定安排员工调休,国定节假日无特殊情况不安排加班。

2、因工作需要而被指派加班时,员工无特殊理由不得推诿,否则按旷工情节论处。

3、员工加班应填写《加班申请单》,经部门经理同意签字后,并于加班实施前送至行政综合部备案。

4、驻公司加班人员,加班起止时间以电子考勤为准,外派人员(公出等)的加班起止时间以经部门负责人签字确认的《补勤单》为准。

二、调休管理:

1、各部门按员工实际加班签发《调休确认单》,并及时将《调休确认单》提交至行政综合部审核、盖章,超过三个工作日将不予受理。

2、员工《调休确认单》必须由部门负责人或副总经理的签字,并经行政综合部盖章确认,否则视为无效单据。行政综合部将根据备案的《加班申请单》、及员工的实际考勤记录(电子考勤或《补勤单》)作为《调休确认单》审核的受理依据。

3、《调休确认单》作为员工调休的依据,应在当年使用完毕,各部门

负责人按实际工作情况合理安排员工调休。如确因工作情况,无法安排调休的,则由部门负责人提出申请,经公司董事长批准后做特殊处理。否则未使用完的《调休确认单》按放弃处理。

4、各部门《调休确认单》由行政综合部统一管理。

5、员工调休,填写《调休申请单》,经部门负责人审批后,提交行政

综合部备案。

三、以下情况将不被视为加班:

1、属于本职工作范围内的当天工作任务,当日没有完成而延长工作时间的;

2、未按公司加班审批程序审批的加班;

3、加班时间未按要求考勤的加班,公司将不予认可;

4、公司在节假日组织的郊游及其他娱乐活动;

5、公司在非节假日组织的下班后的娱乐活动;

6、在非工作时间组织的培训。

附:《加班申请单》、《员工调休确认单》、《员工调休申请单》

*********有限公司

行政综合部

xx年x月x日

调休通知 篇10

所属各单位(部门):

因市供电局来所做高压继电保护试验,4月21、22日全所分区停电。针对此事,我所本周休息时间调整如下:

___日(周六)正常上班,20日(周日)、21日(周一)、22日(周二)休息,其中21日、22日为停电事件休息日,各单位(部门)需安排人员在岗值班,保证临时事件和工作的处理。

各单位要做好放假期间的安全保卫、保密、防火、防盗、卫生等工作,加强对重点要害部门部位以及关键设施的安全保卫和防护,切实落实各项安全保密防范措施,有事及时报告(24小时值班电话:4432),保证放假期间联系畅通。

所办公室

调休通知 篇11

各部(室)全体员工:

20xx年元旦即将来临,根据国务院《关于修改》,结合本单位实际情况,经研究所领导决定20xx年元旦假日调休的具体安排通知如下:

一、元旦:20xx年1月1日至3日放假,共3天。20xx年1月5日(星期六)、1月6日(星期日)为公休日按时上班。公休分别调至20xx年1月2日(星期三)、1月3日(星期四)。

二、放假离开单位前卫生大扫除并检查安全隐患,关闭门窗、电源。

三、回家或外出旅游时应注意安全。

祝大家节日快乐!

特此通知。

xx年xx月xx日

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调休通知必备


在大众的生活和工作中,公告通知不断地出现在我们视线里。公告通知是组织管理的重要手段具有不可替代的作用,你掌握公告通知的写作格式规范吗?请将本网页添加到收藏夹中以备不时之需!

调休通知 篇1

我园五一放假时间为5月1日(周五)、2日(周六)、3日(周日)共三天、5月4日(周一)开园。

温馨提示:

为了让幼儿度过一个安全、健康的节日,敬请家长配合幼儿园做好安全教育,切实履行起监护孩子的重任,保证让孩子过一个愉快和有意义的假期。请您注意以下事项:

1、在周四接走孩子的时候,记得将孩子的被子带回家洗晒,5月4日开学时记得带来,天气变热,被子可以换薄一点的哦!

2、保持良好的生活作息制度,坚持早睡早起,在放假期间尽量不要带幼儿去人多密集的地方,保证幼儿正常的休息时间,多给幼儿喝水。

3、教育幼儿不玩火、不玩电,不私自去游泳,不在水渠等危险领域旁嬉戏玩耍。

4、加强幼儿交通安全教育,教育幼儿不在公路边玩耍,不乘超速、超载、无牌照的车。

5、注意饮食卫生, 不暴饮暴食,不吃变质、霉烂、无卫生许可证、超过保质期的食品。

6、放假期间,请您随时留意孩子的身体情况,如有发热、皮疹等症状,切不可大意,要及时带孩子去医院诊治。如发现孩子不小心患上手足口病,请及时告之本班老师,注意营养,安心在家静养,不到处走动传播病原。

7、春季是传染病的高发季节,您一定要让孩子有充足的睡眠时间,注意房间的空气流通和孩子的个人卫生,培养孩子勤洗手的良好习惯。

幼儿园全体教职员工祝您及家人健康愉快地度过一个美好的假期!

调休通知 篇2

致公司全体员工:

接成都电业局通知,20xx年xx月号(下周一)对天宇路线路进行电维修,维修期间将对该线路停电。停电时间:xx月xx日07:30分到22:00。

停电期间公司各部门的工作将受到严重影响。为保障公司各部门的正常运营,公司决定将下周一的工作时间与下周六的休息时间进行调换。

即:xx月号(周一)放假,xx月号(周六)正常上班。

公司各部门已做好相关安排,放假期间,公司暂不发货,客户服务部电话和销售咨询电话24小时服务,欢迎广大客户咨询!

x公司

调休通知 篇3

答案:2016中秋节放假9月18日(星期日)公休调至9月16日(星期五)。

2016年9月15日至9月17日,放假3天;

2016年9月15日(星期四,农历中秋当日)为国家法定节假日;

2016年9月17日(星期六)公休,9月18日(星期日)公休调至9月16日(星期五)。

中秋节的相关诗词

《轱辘律·中秋明月寄相思》(当代)颜贤风

(其一)

中秋明月寄相思,游子萍羁共此时。后羿凝愁窥广殿,嫦娥锁黛伫瑶池。

归心无计空悲切,衷曲难书方恨迟。千里婵娟谁与共?魂消几度断肠诗。

(其二)

又到菊花飘馥时,中秋明月寄相思。车行东下嗟途远,雁字南翔恐意迟。

呓语三更催梦靥,萍踪几度似游丝。一宵离恨休空怨,笑揽诗心醉墨池。

(其三)

桂花香径淡凝脂,幽苑疏红绕柳丝。垂暮浮云捎独白,中秋明月寄相思。

挥毫笺赋千年怨,点墨风吟万古痴。异地同心如咫尺,举杯遥祝共题诗。

(其四)

云淡风清花馥时,良辰美景两相宜。温情款款题难尽,锦字笺笺拟未知。

青岁娇娥嗟独倚,中秋明月寄相思。无涯羁旅何时了?离索频频折柳枝。

(其五)

西风暗抚瘦腰知,百卉凌夷蓄怨时。寂寂梧桐题乱绪,悠悠日月谱凄词。孤鸾不为衔

幽梦,败柳偏能惹泪丝。漫捻笙弦空对醑,中秋明月寄相思。

【中秋节祝福语】

01、一沙一世界,一花一天堂,当短信传到,我的祝福也随之即到,祝福远方的你,活在天堂般的幸福世界里,健康平安,中秋快乐!

02、一别之后,两地相思,只说是三四月,又谁知五六年?七弦琴无心弹,八月中秋月圆人不圆,九月秉烛问苍天,十月风筝线儿断,百思想千系念,万般无奈把你怨。

03、人行雨中,月舞云后,夏游冬回,斯时中秋。敬伊如月,莫能相守,爱伊如梦,何可以求?

04、中秋到了,我给你送来节日的祝福。虽然没有华丽的辞藻,但是每一个字都是发自心底,用真诚凝集而成。祝愿您节日快乐喜丰收,收完金钱收健康,收完快乐收友谊,好事连连收不完。

05、圆圆的月儿分外明,远远的思念情更浓,圆圆的月饼倍儿香甜,远远的祝愿到眼前:愿你幸福温馨人团圆,春风得意事业圆,浪漫甜蜜爱情圆,心想事成好梦圆。中秋快乐!

06、中秋祝福:中秋夜我在月宫宴请客,为大家准备了:清蒸浪漫,红烧祝福,水煮团圆,油炸快乐糕,真诚温馨汤,十分开心果,温暖幸福酒。敬请光临。

07、月儿照九州,月饼解烦忧。尝一尝常开笑口,咬一咬好运拥有,瞧一瞧快乐牵手。闻一闻,幸福与你共白头。中秋愉快!

08、是您一如既往的支持,让我们的合作如此美妙;是您无微不至的关照,让我们的交流如此多彩;是您的帮助,让我们的相处如此简单。值此中秋佳节,祝您身体健康,合家欢乐,幸福美满!

09、中秋的喜悦渲染着美丽大地,月亮的柔美感动着灿烂星空。在这佳节来临的日子,我想借着圆月告诉你:认识你,真好!朋友,就是一生一世!

10、在人月两团圆,普天同庆的日子愿你:有泡不完的帅哥!“吊”不完的凯子。随心所欲(遇)!!花好月圆人更“圆”!!

11、中秋佳节到,祝福准时送到:祝你开心甜蜜与爱人团圆,幸福美满和家人相聚,好运相随“圆圆”不断,在这花好月圆夜,合家欢乐,事事圆圆。

12、白羊座自由、放荡不拘。内蒙古大草原,广阔的`天地,任你驰骋,任你翱翔,在那,享受一片永远属于你的自由天空。

13、九天云外,明月千里寄关怀;奔波在外,心未远离故土在;借酒遥祝,汗珠都把金条换;中秋将至,同一个月亮下,欢声笑语同在。愿你幸福安康,快乐开怀!

14、一片落叶而知秋,是深秋。一条短信而知秋,是立秋。一轮圆月而知秋,是中秋。朋友你要更坚强,添衣保暖不能忘,幸福快乐伴身旁!中秋快乐!

15、一轮明月空中挂,两地相思情更浓,三世情缘天注定,四海飘零心惦念,五湖四海皆兄弟,六道轮回为相逢,七上八下盼相聚,八月十五盼团圆。祝中秋愉快。

16、亲爱的客户,我的合作伙伴;有你阳光更灿烂,有你中秋月更圆;有你生意更兴隆,有你就能赚到钱;有你体验真善美,有你合作到永远。祝中秋节快乐!

17、装一袋阳光两把海风,自制了几斤祝福,托人到美国买了些快乐买了两瓶浪漫,从心灵的深处切下几许关怀,作为礼物送给你,祝中秋节快乐,家人团圆!

18、中秋就到,送你短信,希望你看到后开心,笑笑笑,笑掉大牙;送你月饼,要你吃到后甜心,甜甜甜,甜掉大牙。因为我希望我们做朋友一直到没牙的那天。

19、满月飞天镜,团圆家家情。又到一年中秋临,人间添吉庆。金菊怒发桂花香,佳节满温馨。喜迎中秋送祝愿,短信寄我心。合家幸福乐无尽,永远有好运!

20、中秋祝福:皓月闪烁,星光闪耀,中秋佳节,美满时刻!中秋祝福语大全

21、月圆夜,相思时,天各一方,更添离愁意,千言万语难相诉,唯有一言:小心月饼!

22、值此中秋佳节来临之际,广寒宫集团CEO嫦娥率全体员工发来贺电,祝你:快乐如玉兔般无忧,幸福如吴刚般执着,健康如月桂般丰硕。中秋快乐!

23、春江潮水连海平,海上明月共潮生,花好月圆人团聚,祝福声声伴你行。中秋快乐!

24、我的客户遍天下,只有一个放不下。举家团聚仍不忘,发条祝福才心安。纵有朋友千百万,不抵你我情谊深。中秋佳节来祝福,愿你生意红似火。你我情谊更深厚,合作业绩攀新高。

25、又是一个月圆夜,送你一个月饼。成份100%纯关心;配料=关心+开心+爱心=幸福;保存方法:珍惜;保质期:一生一世;制造商:亲密爱人。

26、明晨行别,但愿云彩,艳阳一直陪伴你走到远远的天涯;鲜花绿草相随,为你铺展远行的前程。

27、中秋到了,月儿圆了,一群猴子捞月去。一会从下往上捞,一会从上往下捞。一只小猴在偷懒,拿着手机看短信。

28、桂花清清爽爽迎中秋,月亮团团圆圆耀中秋,月饼香香甜甜庆中秋,桔柑开开心心献中秋,电视沸沸扬扬闹中秋,全家和和美美度中秋,你我欢欢喜喜祝中秋:节日快乐!

29、每天与我常常联系,你的生活不会空虚,时时给我发发信息,你的前途一片顺利,有空想想我的笑容,你的烦恼全部落空。中秋更要祝你万事如意!

30、送上香甜的月饼,连同一颗祝福的心。。。愿你过的每一天都象十五的月亮一样成功!

31、圆圆的月亮高高的天空那边,一家圆满的家人坐在圆圆的桌边,手捧圆圆的月饼慢慢的幸福挂在嘴边。中秋团圆的日子,祝愿我的朋友开心快乐幸福美满每天!

32、月到是秋分外明,又是一年团圆日,祝你节日愉快,身体安康!

33、我把思念粘成一条线,线的两连着海与天,海角与天涯共此一轮明月,神州与天下共此一声祝福,祝你中秋快乐!

34、中秋祝福:七月七日鹊桥断,八月十五月儿圆。日暖秋凉菩提院,月儿无限月长圆。

35、中秋翩然将至,祝福短信连日,请君细细品读,字字饱含祝福:工作忙碌,身体是柱,酒宴少去,健康不易,抽烟要少,身体不倒,开车小心,看好路灯。再次真诚的祝您:身体健康,万事如意!

36、中秋祝福:中秋,国庆,双喜临门;你侬,我侬,两心相许;欢乐,幸福,别无它感!

37、神武英明盖世无双,人见人爱花见花开,打遍天下无敌手,情场杀手鬼见愁玉面飞龙,人称美貌无双心地善良,晕倒一片的我祝你中秋快乐!

38、月饼甜甜,直甜到人的心底。月儿圆圆,照亮每一张笑脸。美酒飘香,记录欢庆的瞬间。祝福多多,幸福时刻,愿你中秋节快乐,生活像今天的月亮一样圆满!

39、中秋祝福:月亮都快圆了,你还不回来团圆吗?在后天的圆月下,我希望见到你圆圆的脸……

40、海上升明月,天涯共此时。与君离别意,中秋引相思。我心寄明月,明月传真情。愿君行好运,幸福合家欢。

 

调休通知 篇4

亲爱的家长朋友:

您好!

经公司上级领导研究决定,现将20xx年元旦放假安排通知如下:

放假时间:20xx年1月1日至1月3日,共3天。

其中:20xx年1月1日至1月3日调休,放假3天

20xx年1月1日(星期日)为国家法定节假日

20xx年1月4日(星期三)照常上班

节日放假期间,大家要注意交通安全,劳逸结合,以全新的面貌投入节后的'工作。

xx部门

20xx年xx月xx日

调休通知 篇5

各部门:

根据集团公司《关于20xx年国庆节放假及加强值班的通知》的要求,结合我公司实际,决定:国庆节放假日期从20xx年 10月1日至11日,共10天。10月11日(星期一)上班。请各单位根据实际情况,在安排好施工生产同时,做好领导带班和管理人员值班工作。值班人员要认真职守,到岗到位,不漏岗,睡岗、脱岗。 各单位要切实加强值守应急工作,做好节日期间的安全保卫、卫生防疫和防火等各项工作。遇突发情况按规定及时向公司领导和集团值班室报告并妥善处理。各单位党政领导节日期间外出,必须报请公司领导审批和办公室备案。

各单位于9月30日前将“国庆节”期间领导带班表和管理人员值班表上报办公室。

值班电话:

########## 办公室

年九月二十九日

调休通知汇编


在单位工作的过程中,都会比较留意最新的公告通知。通知公告的作用在于扩大关于相关问题的讨论和研究,相信你此时在为写公告通知而犯愁了吧?今天幼儿教师教育网给大家分享一下关于“调休通知”的信息,不放弃总能找到适合自己的资料!

调休通知 篇1

尊敬的各位客户:

您们好!首先感谢大家在牛年给予我公司的鼎力支持。在20xx年春节即将来临之际,XX公司全体员工恭祝大家新春愉快,合家欢乐,万事如意,虎年吉祥!!!

为了欢庆传统的新春佳节,根据国家规定和我公司的'具体情况,我公司春节放假时间已定为20xx年1月29日(农历十二月二十六)—20xx年2月12日(农历正月初十),2月13日(农历正月十一)恢复正常上班,共休假15天。因放假给您带来的不便,敬请谅解!

希望大家在欢度春节的同时,备好材料,为虎年生产做好准备。希望大家在新的一年里继续支持我公司的工作,愿我们的合作更加理想,愿我们的事业更加辉煌!

新年快乐!!!

xxx公司

20xx年xx月xxx日

调休通知 篇2

接物业通知,供电局将于2 0xx年xx月xx日(星期五)全天停止厂区所有电力供应。经研究决定,xx月xx日休假一天,xx月xx日(星期天)照常上班。

特此通知!

xxxx物科技有限公司

20xx年xx月xx日

调休通知 篇3

金融管理学院的各位同学:

清明节假期为4月5日至4月7日, 共3天。4月8日(周日)上课,按4月6日(周五)的工作安排进行,4月9日(周一)起正常上课。

特此通知。

上海对外经贸大学

2018年3月6日

调休通知 篇4

停电放假调休通知

亲爱的员工们:

大家好!我写这篇通知是要告诉大家,由于计划维护升级电力设备,我们公司将在接下来的几天内进行停电维护工作。为了确保工作的顺利进行,我们不得不调整工作安排,特此通知。

首先,停电将从本周五开始,为期三天。具体停电时间是从早上10点开始到下午4点结束,持续六个小时。这是为了给供电单位足够的时间进行维护工作,同时也为我们提供了一个短暂的放假机会。

在停电期间,公司所有部门的工作将暂停,大家可放松心情,休息几天。请确保在停电前将所有电脑关闭并断开电源,以免因停电造成损坏。为了大家方便起见,公司决定给予每位员工两天的调休假期,以弥补停电带来的工作影响。

在停电期间,我们鼓励大家利用这段时间进行个人充电和提升。你可以读自己感兴趣的书籍,参加一些培训课程,或者外出放松身心。同时,我们也希望你能够借此机会与家人和朋友团聚,享受宝贵的时光。

请记住,虽然我们放假了,但我们的工作并没有中断。在停电结束后,我们每个人都需要恢复工作状态,并将停电期间剩余的任务尽快完成。请密切关注公司后续通知,以获取更多相关信息。

最后,我代表公司全体管理层对大家的理解和支持表示衷心的感谢。停电维护工作虽然对大家带来了不便,但它对于公司电力设备的保护和维护是必要的。公司将尽全力确保停电期间的安全,并尽可能减少对大家工作的影响。

谢谢大家的配合与理解!祝愿大家有一个轻松愉快的假期!我们相信,在大家的努力下,我们的公司将会变得更加强大和稳定!

衷心祝福,

公司管理层

调休通知 篇5

清明节放假安排:4月4日至6日放假共3天。其中4月5日(星期日,农历清明当日)为法定节假日,又刚好星期日公休,所能调到4月6日(星期一)补休。

训》中说:“春分后十五日,斗指乙,则清明风至。”“清明风”即清爽明净之风。《岁时百问》则说“万物生长此时,皆清洁而明净。故谓之清明。”虽然作为节日的清明在唐朝才形成,但作为时序标志的清明节气早已被古人所认识,汉代已有了明确的记载。

二十四节气是中国古代天文学家和民众在生活和生产实践中总结出来的气候规律,比较适宜地反映了一年四季气温、物候、降雨等方面的变化,对人们依时安排农耕、蚕桑等活动有不可或缺的指导意义。到了清明,气温变暖,降雨增多,正是春耕春种的大好时节。所以清明对于古代农业生产而言是一个重要的节气。农谚说 “清明前后,点瓜种豆”、“植树造林,莫过清明”,正是说的这个道理。东汉崔《四民月令》记载:“清明节,命蚕妾,治蚕室・・・・・・”说的是这时开始准备养蚕。其中的“清明节”还只是一个节气,不是节日。

清明节气在时间和天气物侯特点上为清明节俗的形成提供了重要条件,该节气被看作清明节的源流之一。

调休通知 篇6

今日,盆地最高气温可达33℃,成都市区甚至可能热到34℃。

7日,考生们将伴着阳光和云朵走进考场。根据四川省气象台预计,7日白天,盆地各市多云间晴,最低气温20℃-22℃,最高气温31℃-33℃。成都市区的最高气温,甚至可能达到34℃。气温偏高,考生们要注意防暑,放松心情,迎接高考。

后面几天,天气会凉快一些。7日晚上到8日白天,盆地各市阴天有雷雨或阵雨,其中雅安、资阳、遂宁、南充、广安5市的局部地方有中雨。成都早晚也有阵雨或雷雨。不过,白天,天空云层会加厚,多云转阴,最高气温降到30℃。

通知人:

时间:

调休通知 篇7

尊敬的家长:

国家20xx年清明节放假调休时间为4月2日、3日和4日,但4日正值清明节当天,我校学生当晚返校非常不便;另外清明期间返乡人数众多,交通极易拥堵,粤运汕尾分公司在调度车辆按时接送我校学生方面存在很大困难。为方便学生参与“清明祭祀,缅怀祖先”这一传统活动,避免交通拥堵,减轻家长接送孩子的负担,经学校行政会议讨论并报汕尾市教育局,决定我校20xx年清明节放假调休时间为4月3日、4日和5日。现将学生离校返校、集体乘车、课程调整等事项通知如下,请您配合学校做好相关工作,指导孩子安排好假期的学习和生活。

1. 离校返校:学生4月2日(星期天)中午12:05放学后离校回家,4月5日(星期三)19:30之前返回学校参加晚自习;4月8日、9日正常周末休息。

2. 集体乘车

4月2日:城区公交专线、海城一批、梅陇专线、公平专线、可塘专线、东海专线12:20从学校发车,学生回家吃午餐;海城二批、甲子专线、碣石专线、陆河专线13:30从学校发车,学生在学校吃午餐。

4月5日:返程时间、地点按常规安排不变。

4月8日、9日照常组织集体乘车。

3. 课程调整:4月1日(星期六)补上星期一的课程,4月2日(星期天)补上星期三的课程。

另外,根据汕尾市教育局通知,决定在全市中小学生中开展“文明祭祀,绿色清明”主题教育活动(《倡议书》见背面),教育学生文明祭祀、绿色祭祀、节俭祭祀、安全祭祀,请您积极响应倡议,用实际行动给孩子做出表率。

以上安排如有不便,敬请谅解!感谢您对学校工作的理解和支持!

xxx

20**年**月**日

关于调休的通知5篇


在日常生活和工作过程中,我们常常无法避免与各类公告通知的发布相遇。发布的公告大小各异,具体内容需要详细了解。那么,怎么样的公告通知才能称得上是质量较高的呢?希望您能将这篇文章分享给您的朋友一同提升学习!

关于调休的通知 篇1

尊敬的各位上帝:

您们好!首先感谢大家在虎年给予我公司的鼎力支持。在20xx年春节即将来临之际,XX公司全体员工恭祝大家新春愉快,合家欢乐,万事如意,兔年吉祥!!!

为了欢庆传统的新春佳节,根据国家规定和我公司的具体情况,我公司春节放假时间已定为20xx年1月29日(农历十二月二十六)-20xx年2月12日(农历正月初十),2月13日(农历正月十一)恢复正常上班,共休假15天。因放假给您带来的不便,敬请谅解!

希望大家在欢度春节的同时,备好材料,为兔年生产做好准备。希望大家在新的一年里继续支持我公司的工作,愿我们的合作更加理想,愿我们的事业更加辉煌!

祝我们在虎年里大展鸿图!

xxx公司

20xx年xx月xxx日

关于调休的通知 篇2

各位员工:

您好!

因工厂所在片区于本月16号(星期一)全天停电,当日放假,故12月15日(星期天)正常上班。 调休期间,业务、售后照常受理,有问题请发信息至手机:***********(公司每天会安排值班人员上线处理业务)感谢您的配合与大力支持,谢谢!

xx部门

20xx年x月x日

关于调休的通知 篇3

各县市人民政府,州级国家行政机关各委办局(司行社):

为便于全州各级各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作,根据国务院办公厅《关于2017年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔2016〕17号),结合我州实际,经州人民政府同意,现将2017年元旦、春节、清明节、三月街民族节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节和自治州成立纪念日放假调休日期的具体安排通知如下:

一、元旦:1月1日放假,1月2日(星期一)补休。

二、春节:1月27日至2月2日放假调休,共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。

三、清明节:4月2日至4日放假调休,共3天。4月1日(星期六)上班。

四、三月街民族节:4月11日至13日放假,共3天。

五、劳动节:5月1日放假,与周末连休。

六、端午节:5月28日至30日放假调休,共3天。5月27日(星期六)上班。

七、中秋节、国庆节: 10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。

八、自治州成立纪念日:11月22日至24日放假,与周末连休。

节假日期间,各级各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众平安祥和度过节日假期。

大理白族自治州人民政府办公室

2016年12月22日

关于调休的通知 篇4

尊敬的各位家长:

根据国务院《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,xxxx年五一劳动节放假事宜安排如下:

5月x日-5月x日为劳动节假期,共x天。

为了让孩子们度过一个安全、有意义的假期,请家长和幼儿园配合加强对孩子节假日的安全教育:

1、加强外出安全教育。幼儿走亲访友、外出旅游等一定要有成人监护与照顾。

2、饮食睡眠要有规律,不要暴饮暴食。

3、春季是流感多发季节,注意幼儿防寒保暖,多喝开水,多吃蔬菜水果,预防春季流行性感冒,咳嗽,增加幼儿抵抗力。

4、由于甲流传播比较严重,为了我园幼儿的健康,凡假期内出境、出京及在京的全体幼儿与教师一律在家隔离观察二至三天,并认真填写xx幼儿观察记录表,入园时将本通知回执单交至xx保健室。

望家长周知!

xx国际幼儿园全体教职员工提前祝所有家长及小朋友劳动节快乐!

xx国际幼儿园

xxxx年xx月xx日

关于调休的通知 篇5

xxx:

20xx年1月1日(元旦,星期四)、1月2日(星期五)、1月3日是(星期六)放假三天。

20xx年1月4日(星期日)调体上课。

20xx年的脚步声已悄然临近,新的一年开启新的'希望、新的一年承载新的梦想。感谢大家一直以来对我园工作的配合与支持,在新年到来之际,衷心地祝愿大家新年快乐!工作顺利!万事如意!祝宝贝们身体健康!快快乐乐!活泼可爱!

xxx幼儿园

20xx年12月13日

休假通知范文十篇


学习和工作中,或许都写过类似公告通知这样文体。通过微信群、QQ群、口头形式传递公告通知的方式,给人感觉方便快捷。幼儿教师教育网的编辑为您整理了这篇“休假通知”相关的资料,感谢您的收藏和阅读也请不吝帮我们传播这篇有用的文章!

休假通知 篇1

尊敬的员工:

值新春佳节来临之际,我司根据国务院《关于修改 全国年节及纪念日放假办法 的决定》结合我司实际情况, 我公司春节放假安排时间通知如下:

春节放假时间为:春节放假安排为:春节是1月28日,正月初一,星期六。

春节是法定节假日,法定假期3天,放假调休7天。

1月27日(星期五)至2月2日(星期四),共7天。其中,1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)这3天为法定假期。

在这里提前给各新老客户拜个早年,祝您节日快乐、身体健康、马到成功!

放假期间,公司电话无人接听,业务情况请联系热线手机

联系人:x先生

xx酒店设计有限公司

休假通知 篇2

尊敬的员工:

值新春佳节来临之际,我司根据国务院《关于修改 全国年节及纪念日放假办法 的决定》结合我司实际情况, 20xx年我公司春节放假安排时间通知如下:

春节放假时间为:20xx年春节放假安排为:20xx年春节是1月28日,正月初一,星期六。

春节是法定节假日,法定假期3天,放假调休7天。

20xx年1月27日(星期五)至2月2日(星期四),共7天。其中,1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)这3天为法定假期。

在这里提前给各新老客户拜个早年,祝您节日快乐、身体健康、马到成功!

放假期间,公司电话无人接听,业务情况请联系热线手机

联系人:x先生

xx酒店设计有限公司

休假通知 篇3

公司各部门:

根据国家法定假期规定,并结合公司实际情况,现对清明节放假做出安排,具体如下:

一、放假时间:20xx年4月4日(周六)至4月6日(周一)。4月7日正常上班。

二、请各部门负责人们做好本部门节前工作安排,放假前做到相应清洁工作,并检查相关设施、设备,做好防火、防盗工作,确保办公场所安全、有序。

三、全体员工在节假日期间,请保持手机通讯畅通,注意人们身财产安全,安全度过假期。

特此通知

xx科技有限公司

行政部

20xx年xx月xx日

休假通知 篇4

尊敬的客户:

您好!

一年一度中华民族的传统节日——“清明节”即将到来,根据国务院节假日放假安排,结合珠宝行业以及本公司的实际情况,现将清明节放假安排通知如下:

“清明节”放假时间为4月3日(星期一)至4月4日(星期二),4月2日(周日休息日)正常休息,共计休息放假三天。4月5日(星期三)正常上班。

请大家提前做好交易准备,给您带来不便敬请谅解!谢谢合作!

xxx

20**年**月**日

休假通知 篇5

亲爱的家长,您好!

首先衷心感谢您一直以来对我园工作的关心和支持!在端午假期即将到来之际,为了让您的孩子度过一个充实平安的假期,现把放假时间安排及注意事项通知如下,敬请家长配合做好孩子的监护、教育工作。

【 放假时间 】

2017年5月28日 - 5月30日放假三天

5月27日(周六)正常来园

端午节注意事项

一、安排好宝贝的一日生活

假期尽量不要让孩子睡太晚,坚持午睡,控制看电视时间。可安排一些健康的活动让孩子参加,并加强孩子安全意识,远离危险。

二、美食要控制

1、粽子美味,但由于是糯米制作,不易消化,且含过多的脂肪、盐、糖,不可让幼儿多吃。建议吃粽子的同时,搭配蔬菜、水果,可以帮助肠胃蠕动。睡前两小时最好别吃粽子哦~

2、不要吃过于生冷的食物。夏季炎热,不少小朋友贪凉喜冷,喜食生冷瓜果、各类冷饮,容易引起腹痛、腹泻、消化不良等疾病。因此尽量不要吃刚从冰箱取出的水果,冷饮也不要一次大量进食,避免刺激肠胃。

3、增加孩子饮水量。儿童本身基础代谢率高,到了夏季,出汗很多,不显性失水也增加。幼儿自己往往因为贪玩不注意饮水。所以一方面要给孩子增加饮水量,另一方面也要增加含水量多的食物,比如稀饭、果汁、西瓜、西红柿、黄瓜等。

三、健康安全不能忽视

1、天气转热,家里空调开放注意温度适宜。注意随时增减孩子衣服。

2、最近是手足口病、疱疹性咽颊炎等传染病高发期,请您培养孩子良好的饮食、卫生、作息习惯,提醒孩子多喝水、勤洗手。尽量不带孩子到人多拥挤、空气不流通的地方。

3、加强孩子自我保护意识,不要陌生人的.东西,不跟陌生人走。加强防火安全教育,教育幼儿不要玩火。

四、外出游玩防晒要到位

1、出行衣服要散热快、穿着凉爽。衣服的款式要宽松,便于透风。浅色衣服吸热慢、散热快、不易中暑,而黑色或蓝色的衣服吸热快、穿着闷热,容易中暑。特别是在夏日的中午,小孩子出门时要注意带上遮阳帽、撑上遮阳伞、穿透气性良好的长袖薄衫或长裤。

2、外出游玩要注意防晒。外出时给孩子准备一副遮阳镜,避免紫外线损伤孩子的眼睛。对儿童而言,含有氧化锌的物理性防晒霜更为安全。外出回家后应立即洗去防晒霜,不宜长时间留在身上。清洗防晒霜,用温水加儿童沐浴露擦拭即可,不必要使用大人的洗面奶。

五、陪伴是最好的爱

假期多点时间陪伴在孩子身边,可以一起孝敬老人,做做家务,阅读图书,走进大自然等,给孩子的成长增加幸福的体验。

最后,机关幼儿园祝我们的家长和小朋友们:阖家幸福,端午节安康!

休假通知 篇6

各县(市)国土资源局、井冈山经济技术开发区国土资源局、市局各单位:

根据国家《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》的相关规定,市局各单位在确保正常运转的前提下,分期分批安排工作人员轮休,轮休时间集中安排在8月25日至9月30日期间。有关事项通知如下:

1、各单位要在不影响正常工作的情况下,按照AB岗的要求,统筹安排工作人员(含借调人员、跟班学习人员和临时职工)休假,一次休假不得超过7天(含双休日)。

2、市局副科级以上干部(不含正、副主任科员)休假,须经市局分管领导提出意见并报主要领导批准。

3、工作人员休假期间要保持通讯畅通,如遇紧急公务,应及时到岗。休假结束后,应及时销假。

4、休假期间,严禁用公款、公车外出。

请各单位科学合理安排休假,并认真填写《市国土局工作人员年休假安排表》,于8月22日前交市局人事教育科,并报送一份市局办公室备案。

5、各县(市)国土资源局、井冈山经济技术开发区国土资源局结合工作实际,参照执行。

休假通知 篇7

亲爱的家长,您好!

首先衷心感谢您一直以来对我园工作的支持和帮助!我们即将迎来了民间重要的传统节日—端午节,为了让您的孩子度过一个充实平安的假期,现把放假时间安排及注意事项通知如下,敬请家长配合做好孩子的监护、教育工作。

放假时间:

5月28日至30日放假调休,共三天。5月27日(星期六)照常上课。

假期注意事项:

1、根据春夏季流行病、传染病高发的特点做好各种预防工作。引导孩子注意个人卫生积极锻炼身体,确保身体健康。

2.平时还要加强孩子自我防范自我保护、防火防溺水防交通意外伤害等教育提高孩子的安全意识。

3.端午节是我国的传统节日家长可以带孩子去人少的地方参加各种有意义的实践活动,和孩子一起去亲近大自然享受大自然,在活跃孩子身心的同时,开阔孩子视野,增进亲子感情。

各位家长朋友,再次感谢您一直以来对幼儿园工作的支持,衷心祝愿大家:安全常伴、快乐同行、幸福相随!

休假通知 篇8

公司全体员工:

根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,我司“五一”国际劳动节放假安排如下:

“5月1日至5月3日放假调休,共3天。

按照国务院办公厅通知的规定,今年“五一”节全国各地放假3天,时间为5月1日至3日。其中,5月1日(星期五、“五一”国际劳动节)为法定节假日,5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。

据此,国家法定节假日只有5月1日,其余为公休日。

在节假日期间,各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保安全度过节日假期。预祝大家节日快乐!

XXX公司

XXX部门

20xx年4月X日

休假通知 篇9

院领导、各科室:

根据《xx省淡水渔业研究院员工带薪年休假实施办法》,对20xx年度我院员工带薪年休假有关事宜通知如下:

一、时间安排

自本月起,各科室可根据年度工作计划,合理确定员工休假时间。

二、休假天数

员工累计工作满1年不满10年的,年休假5天;满10年不满20年的,年休假10天;满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假;国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期,不计入年休假。

三、计划申报

各科室根据工作实际,征求员工本人意见,制定本科室员工休假计划,经科室负责人签字确认后,于3月25日下午下班前报办公室审核备案,同时发电子版至****。

四、有关要求

1、各科室负责人要带头休假,以实际行动带动和支持休假制度的落实。

2、各科室要在保证工作正常运转的前提下,合理制定休假计划。要严格考勤制度,对于超过规定的事假、病假天数(详见《xx省淡水渔业研究院员工带薪年休假实施办法》)的员工,不得安排年休假。

3、在厅机关处室帮助工作的员工年休假由所在处室审批,通知所在科室,并报院办公室备案。

办公室

20xx年3月21日

休假通知 篇10

各位员工:

端午节假期将至,首先向全体员工致以节日问候,为度过欢乐、祥和、平安节日,20xx年端午节放假时间:20xx年6月20日至6月22日放假公休,共3天。6月20日(星期六,农历端午节当日)为国家法定节假日,6月21日(星期日)公休,6月22日(星期一)补休。

特提醒全体人们员注意以下几点:

一、各部门在节前要组织一次安全检查,进行全面安全自查,杜绝一切安全隐患。包括:不留人们房间锁好门窗、不用设备应切断电源;连续使用设备应安排专人们值班,确保使用安全;重要物品妥善保管,注意防火防盗。。

二、对值班人们员开会进行一次安全教育,教育值班人们员遵守公司制度,提高安全意识。

三、各部门在节前要加强对仓库物品管理,严格执行出入库管理规定。

四、做好车辆安全管理工作,节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

五、所有员工端午节期间手机必须保持开机,到外地必须开通漫游,以便保持联络;外出回家探亲员工,注意路途安全,及时购买返程票,防止由于车票紧张而延误节后上班。

六、端午节期间,大家要注意安全。

祝全体员工节日愉快,身体健康!

XX公司人们力资源部

20xx年5月25日

退休的通知十二篇


这篇网络文章让我们对“退休的通知”有了更深刻的理解。在你我所处的周边环境里,我们都会遇到很多不一样的公告通知。公告通知的发布要充分发挥政府和市场的作用。这些资料和信息供你参考和使用愿它们对你有所帮助!

退休的通知 篇1

尊敬的(先生/女士):

感谢您长期以来为机场集团公司所做的贡献!

公司始终把员工视作最大财富,努力帮助员工实现有品质、快乐的退休生活,以体现公司“以人为本,员工至珍”的核心价值观。为更好地给您的退休生活提供保障,特为您在保险公司投保了退休金保险。在您开启金色的退休生活时,现将有关情况向您说明如下:

一、您无需亲自到社保或保险公司办理手续,只需将相关材料交到公司,所有的手续由公司有关部门代为办理。

二、从退休次月起,社保中心将为您发放正常退休工资,标准为元,时间为每月日前;保险公司将为您发放部分退休补贴,标准为元,时间为每月日前;公司将为你发放部分退休补贴,标准为元,时间为每月日前。

三、如果您的银行卡里未体现退休金工资,可能由于转账在途、银行卡信息错误等多种因素导致,无需您亲身前往,只需在家中拨打下列联系电话,相关工作人员将协助您查询或办理相关手续。

四、请您妥善保管好您的银行卡,并保管好密码信息。如果发生遗失情况,请首先向银行进行挂失补发手续,并及时向公司及保险公司报备。以上信息请您仔细了解,如有问题,可随时与我们联系,衷心祝愿您的退休生活幸福美满,健康快乐。

注:

公司人力资源部电话:

社保问询电话:

****保险公司电话:

有限公司

**********x公司人力资源部

2022年x月x日

退休的通知 篇2

各位退休教职工:

定于10月19日(星期三)进行秋游活动,具体事项通知如下:

1.地点:G20峰会会场( 萧山)

2.时间:10月19日(星期三)上午9:30--下午2:00

3.内容:参观G20峰会会场

4.住杭州老城区职工出发时间:10月19日(星期三)上午8:30。地点:浙江师范大学杭州文二路校区东门口(保俶北路59号)。住萧山的教职工另行通知。

5.65周岁以上教职工请带上身份证或老年卡。 6.身体不好、腿脚不方便的教职工,请量力而行。70周岁以上者如不参加此次活动,发放相当于本次活动的费用。

7.注意事项:如遇大雨,活动顺延,具体时间另行通知。请各位老师在10月16日前以电话或短信等告知是否参加,以便统计人数安排车辆。

杭州校区管委会工会

20xx.10.12

退休的通知 篇3

各位退休居民请注意:

2022年退休资格年审工作于2022年x月x日起开始进行。相关情况通知如下:

年审时间:2022年x月x日——2022年x月x日期间,每周

一、周

二、周三全天

年审地点:**社区居委会年审流程:

现行的《领取养老保险待遇资格证》作废

退休人员本人携带身份证、社保卡→更新个人信息→内网年审→打印年审确认表→退休人员签字确认→社区留存确认表→结束

注意事项:

1.退休人员本人因行动不便、入院等原因无法亲自前来的,请家属携带退休人员身份证前往社区登记,工作人员将于周三、周五上门确认,并请家属于第二周前来签字确认。

2.因本人外出且未提前向社区报备的,不予年审。本人归来后,请前来社区补审及恢复发放退休金。

**社区居委会

2022年x月x日

退休的通知 篇4

各学校、幼儿园:

为了弘扬中华民族的尊老、敬老、助老的传统美德,进一步了解退休教师退休生活以及他们对全镇教育工作的建言献策,让退休教师了解我镇近一年教育事业的发展情况,听取退休教师对我镇今后教育发展的宝贵意见和建议,经中心校研究同意,在本月组织退休教师座谈会活动。现将有关事宜通知如下:

1.活动时间

2015年1月22日上午10:00开始,为期一天。

2.活动内容

上午,我们参观了沙坝小学、幼儿园、规划小学和九年制学校(每所学校和幼儿园安排一人介绍学校和幼儿园的发展情况)。

下午在九年制学校举行座谈会,向退休教师汇报全镇教育事业近一年的发展情况和今后的发展方向,听取退休教师对我镇教育事业发展的宝贵意见和建议。

3.参加活动人员

全镇退休教师、各学校校长、中心校教职工。

4.各学校负责通知本校的退休教师,负责退休教师的接送和往返途中的安全工作,退休教师确因年老体弱、多病等原因不能参加的采取自愿的原则,但必须通知到每一个人。

5所有人员必须于1月22日10:00在沙坝小学集合。

2015年1月19日

退休的通知 篇5

数据: 从1月1日起,企业退休人员基本养老金水平再提高10%,这是我国连续第十一年上调企退人员退休金。人社部发言人李忠介绍,全国近8000万企业退休人员基本养老金调整全部发放到位,调整后的月人均养老金水平达到2200多元,月人均增加约210元。

释疑: 武汉大学社会保障研究中心教授向运华表示,近十一年来,企业退休职工养老金以每年10%的增幅上调,明显大于cpi涨幅,养老金绝对水平在提高。而cpi是综合物价指数,其中的家用电器等价格下降较快,但食物等退休人员的生活必需品涨幅较大,一定程度上抵消了养老金上涨的福祉。

西南政法大学经济法学院教授熊晖认为,应尽快建立基本养老金正常调整机制,可以选取通货膨胀率特别是与老年人密切相关的生活必需品的'价格涨幅为挂钩指标,同时调整幅度还应与在职职工的工资水平挂钩,

数据: 人社部发言人李忠介绍,我国机关事业单位近4000万在职人员,调整基本工资标准要将部分规范津贴补贴纳入基本工资,在基本工资标准提高的同时,规范津贴补贴要按相同的额度相应减少,这部分收入并没有增加。其次,调整基本工资标准,与养老保险制度改革同步进行,增加的基本工资大部分是养老保险制度改革个人缴费的改革成本。

考虑这些因素,实际增资幅度并不大。按全国平均水平计算,月人均实际增资300元左右。

释疑: 由于基本工资实行全国统一标准,而养老保险个人缴费因各地工资水平的不同存在差异,对工资收入水平较高地区的部分人员,增加的工资可能不足以完全弥补个人缴费,当期收入还会有所下降。

数据: 人社部205月发布的统计公报显示,去年我国共有19个地区调整了最低工资标准,平均调增幅度为14.1%。其中,月最低工资标准最高的是上海市的1820元,小时最低工资标准最高的是上海的17元。根据“十二五”规划,我国计划到年争取实现最低工资翻倍。不出意外,这个目标预计能顺利完成。

退休的通知 篇6

从今年1月1日起,我区再次提高企业退休人员基本养老金,目前所有工作正在准备之中,预计3月份可陆续发放。

这次企业退休人员基本养老金调整的范围和对象为全区企业中凡于12月31日前已按国家和省规定办理退休、退职的人员,包括灵活就业人员等参加企业职工基本养老保险的退休(退职)人员。

普遍调整基本养老金由两部分组成:第一部分是退休人员按每人每月129元、退职人员每人每月110元标准调整;第二部分是退休(退职)人员按本人缴费年限(含视同缴费年限)每满1年(不满1年按1年计算),每月增加5元。

在普调的基础上,对部分退休(退职)人员适当增发基本养老金。第一类是1953年12月31日前参加工作的退休(退职)人员,缴费年限满30年及以上的,每人每月增发70元;缴费年限满不满30年的,每人每月增发60元;缴费年限不满20年的,每人每月增发50元。第二类是2012 月31日前,男年满70周岁、女年满65周岁及以上的退休(退职)人员,每人每月增发30元。同时符合上述增发基本养老金条件的,可以重复享受。

这次企业退休人员调整基本养老金工作由区社保局通过计算机操作完成,增加的基本养老金将于3月底前发放到位。

退休的通知 篇7

我省对参加城镇企业职工基本养老保险省级统筹的企业退休、退职人员(不含厦门市,下同)基本养老金进行调整。调整后,全省企业退休退职人员基本养老金月人均增加206元。这是记者昨日从省政府下发的《关于20xx年调整企业退休人员基本养老金的通知》(以下简称《通知》)中获悉的。

本次调整范围为20xx年12月31日前已办理退休、退职手续的省级统筹企业退休、退职人员。

据了解,本次我省各地调整的标准并不完全相同。按照《通知》,本次调整的月增加标准由4部分构成:定额均等增加部分,每人月均增加62元;与我省物价指数上涨挂钩部分,福州市每人月均增加35元;与个人养老金挂钩部分,按本人月发养老金标准的3%调整增加;与个人缴费年限(含视同缴费年限)挂钩部分,月增加标准按缴费年限每满一年发给1.5元。缴费年限累计后剩余月数为6个月以内的,按半年计算;7个月以上、不足1年的,按1年计算。退休、退职人员的入伍时间以退休审批时组织认定的为准。

《通知》明确,已参加城镇企业职工基本养老保险省级统筹的集体企业退休、退职人员和全民合同工等退休人员,1990年底前符合国家、省规定的连续工龄,在本次调整基本养老金时可以按照每年1.5元的标准增发养老金。本条规定仅适用本次养老金调整,不涉及视同缴费年限的认定及其他待遇问题。对于1990年底前已经补缴养老保险费的年限不重复计发。

省级统筹企业离休干部、“5·12退休干部”、建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文规定享受100%退休费的退休工人不纳入本次调整范围。

又讯省政府昨日发布《关于增发企业退休人员中部分群体基本养老金的通知》(以下简称《通知》),从20xx年1月1日起,对参加城镇企业职工基本养老保险省级统筹,并于20xx年12月底前办理退休、退职手续的省级统筹企业退休、退职人员中部分群体(不含厦门市,下同)适当增发基本养老金。

根据《通知》,在20xx年1月1日至12月31日期间达到70周岁的退休、退职人员(含在20xx年度新纳入统筹并于当年已满70周岁及以上的退休人员),在本次基本养老金普遍调整的基础上每人每月增发40元。

对20xx年12月31日前办理退休、退职手续的企业军转干部,本次基本养老金调整前月基本养老金低于20xx元的,补齐至20xx元后,再参加20xx年基本养老金调整。

《通知》明确,以上增发对象均不包括统筹企业中离休干部、“5·12退休干部”、建国前参加革命工作并符合劳人险〔1983〕3号文规定享受100%退休费的退休工人。

退休的通知 篇8

各区、县劳动局、人事局、财政局,市政府各委、办、局,市财政各分局,各专业银行办事处、支行,各高等院校人事(干部)处:

根据《国务院关于发布改革劳动制度四个规定的通知》(国发〔1986〕77号)和《北京市人民政府关于发布本市执行国务院发布的改革劳动制度四个规定的实施细则的通知》(京政发〔1986〕126号)的规定,现对北京市国家机关和全民所有制事业单位缴纳劳动合同制工人退休养老基金的有关问题通知如下:

一、凡按国务院国发〔1986〕77号文件和北京市人民政府京政发〔1986〕126号文件规定招收的劳动合同制工人(以下简称劳动合同制工人),本人应缴纳基本工资3%的退休养老基金。退休养老基金由用工单位每月代为扣缴,在补助工资科目中列支。用工单位还需缴纳劳动合同制工人工资总额15%的退休养老基金。机关从行政费中列支,事业单位从事业费中列支。具体收缴办法如下:

1.各单位(区、县所属机关、事业单位以机关、事业单位的区、县主管局为单位)要如实填报《北京市机关事业单位缴纳劳动合同制工人退休养老基金情况月报表》(以下简称《劳动合同制月报表》,表式附后),每月5日前将上月的《劳动合同制月报表》报送区、县、局(总公司)统筹机构。各区、县、局(总公司)统筹机构对所属单位的报表审核汇总后,必须在每月10日前将本区、县、局(总公司)的《劳动合同制月报表》报送市退休基金统筹办公室,企业主管局(总公司)所属的机关事业单位《劳动合同制月报表》要与《北京市企业职工统筹退休基金收支情况月报表》单独填报。

2.收缴劳动合同制工人的退休养老基金,仍采用“托收无承付”的结算方式。即由各区、县、局(总公司)统筹机构于每月10日前填写“托收无承付凭证”,委托其开户银行,从缴款单位的帐户将上月的应缴款划到区、县统筹办公室和主管局(总公司)帐户;市统筹办公室于每月15日前填写“托收无承付凭证”,委托其开户银行,从区、县统筹办公室和局(总公司)的帐户,将上月的应缴款划缴到市统筹办公室。

收付款双方事先要签订《北京市收缴劳动合同制工人退休养老基金协议书》(样式附后)。

二、19xx年x月x日后招收的劳动合同制工人,均应从招收后发工资之月起缴纳退休养老基金。以前未缴的应予补缴。

三、各区、县、局(总公司)统筹机构必须按上述规定时间报送《劳动合同制月报表》,凡逾期不报者,市统筹办公室一律按区、县局(总公司)报送市统计局的《全民所有制单位劳动工资累计季报》中劳动合同制工人工资总额和基本工资总额为基数,按本通知第一条规定的比例进行扣缴。并按迟报日期增缴应缴款千分之一的滞纳金。滞纳金由单位自付。收缴的滞纳金全部转入退休养老基金。各区、县、局(总公司)对所属单位也按上述规定执行。

四、劳动合同制工人退休养老基金在工商银行“144单位其他存款”科目存储。存款利率,按中国人民银行银发〔1987〕19号文件关规定执行,利率为2.4‰,利息转入退休养老基金专户。

五、招收劳动合同制工人应逐人建立《劳动手册》。《劳动手册》由劳动合同制工人所在单位的劳动人事部门负责管理和填写。要将缴纳的劳动合同制工人退休养老基金的年限和金额,如实填入《劳动手册》。劳动合同制工人调转或解除合同,由劳动人事部门将《劳动手册》和工人档案一并办理移交手续。

六、各单位缴纳劳动合同制工人退休养老基金时,必须遵守本通知的规定和财经纪律,不得弄虚作假。对于违反财经纪律的,一经发现,严肃处理。

七、区、县、局(总公司)所属集体所有制事业单位,按照国务院国发〔1986〕77号文件规定招收的劳动合同制工人,其退休养老基金的缴纳问题,也按本通知有关规定执行。

退休的通知 篇9

估计将有8900多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受害,共将惠及1亿多退休人员。

3月22日,记者从省人力资源和社会保障厅获悉,经省政府批准,从20**年1月1日起,河南省参加城乡居民基本养老保险、按照规定办理领取养老金待遇相关手续的参保人员,基础养老金最低标准由每人每月78元提高到80元。

养老保险是国度爲处理休息者在到达规则的解除休息义务的休息年龄界线,或因年轻丧失休息才能加入休息岗位后的根本生活而树立的一种社会保险制度。是社会保证制度的重要组成局部,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。

养老金也称退休金、退休费,是一种最次要的社会养老保险待遇。国度规则:在休息者年轻或丧失休息才能后,依据他们对社会所作的奉献和所具有的享用养老保险资历或退休条件,按月或一次性以货币方式领取的保险待遇,是造福社会的需求,次要用于保证职工退休后的根本生活需求。

北京市人力资源和社会保证局局长徐熙,在北京市非紧急救助效劳中心12345接听市民来电时表示,往年北京将持续爲企业退休人员添加养老金,此次添加的养老金从往年1月份补发,将于9月底发放到位。

近日,财政部网站发布的《20**年地方对中央税收返还和转移领取预算表》和《关于20**年地方对中央税收返还和转移领取预算的阐明》两份文件中,提到了根本养老金转移领取状况。预算表显示,往年地方对中央转移领取的根本养老金转移领取预算数爲5666.17亿元。

近日,一则21省份上调养老金的新闻引众多网友关注,将惠及1亿多退休人员,20**各地养老金上调最新消息。此前,人社部和财政部印发《关于20**年调整退休人员基本养老金的通知》,决定从今年1月1日开始,提高退休人员基本养老金水平6.5个百分点。

20**年再次上调了基本养老金,毫无悬念。但面对“13年连涨”而产生的支付压力,光靠节流显然不够,最重要的还是开源。国务院发布落实《政府工作演讲》重点工作部门分工的意见明确提出,3月28日。稳步推动养老平安制度改革,划转局部国有资本空虚社保基金。政府工作演讲》同时表示,任务已下达给国家发改委、财政部、人社部、国资委、证监会、社保基金会等部门。由此...

据了解,本次调整基本养老金的人员范围为20**年12月31日前已领取基本养老金的退休人员,以及今年1月至6月首次领取基本养老金的退休人员。

根据省、市20**年调整企业退休人员基本养老金有关文件要求,济南市养老金调整工作已基本完成。本次调待执行起始时间为20**年1月1日,调增及补发的养老金已随本月(即20**年9月)养老金发放到位。

4月19日深夜,济南限购政策再晋级。20日起,济南本市户籍置办二套房,首付比例提高至60%,非本市户籍家庭首套房存款比例提高至60%,商贷最终年限都延伸至25年。与此同时,长清章丘也归入限购范围,限购区域内置办的住房,要在不动产证满2年后才干上市买卖。

人力资源社会保证部、财政部印发《关于20**年调整退休人员基本养老金的通知》,这意味着自20**年以来,我国已经延续13次调整提高退休人员养老金待遇水平。

退休的通知 篇10

集团各单位:

根据劳动保障局办理退休程序的要求,按照进一步规范集团职工退休申请程序的原则,现对延缓退休、提前退休申请做如下规定:

项目或工程。

2、延缓退休申请者应为所在单位,由所在单位向集团人力资源部申请,再由集团人力资源部向劳动和社会保障局申请,个人并不申请而是签署同意意见。

,尤其注意填写清楚延聘期限栏,延聘理由栏;必须由本人签字,单位领导签字。

4、通知延退职工到人力资源部签定《延聘协议》。

5、每年年底下发给各单位的《达到或超过退休年龄职工名单》请及时确认,在名单上注明是否正常退休或延退,领导签字。并在一周之内返回给人力资源部。如一周之内没有提出延退申请的,人力资源部将作不再延退办理。

,本人签字,单位领导签字。提前一个月提交到人力资源部。

联系人:zz

联系方式:6xxxxx

人力资源部

20**年*月**日

退休的通知 篇11

只需各地都本着以人爲本的根本准绳,从本地的实践状况动身,就能保证明现养老金可继续开展和退休人员生死水颠簸步进步的双重目的

估计将有8900多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受害,共将惠及1亿多退休人员。

3月22日,记者从省人力资源和社会保障厅获悉,经省政府批准,从20xx年1月1日起,河南省参加城乡居民基本养老保险、按照规定办理领取养老金待遇相关手续的'参保人员,基础养老金最低标准由每人每月78元提高到80元。

养老保险是国度爲处理休息者在到达规则的解除休息义务的休息年龄界线,或因年轻丧失休息才能加入休息岗位后的根本生活而树立的一种社会保险制度。是社会保证制度的重要组成局部,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。

养老金也称退休金、退休费,是一种最次要的社会养老保险待遇。国度规则:在休息者年轻或丧失休息才能后,依据他们对社会所作的奉献和所具有的享用养老保险资历或退休条件,按月或一次性以货币方式领取的保险待遇,是造福社会的需求,次要用于保证职工退休后的根本生活需求。

北京市人力资源和社会保证局局长徐熙,在北京市非紧急救助效劳中心12345接听市民来电时表示,往年北京将持续爲企业退休人员添加养老金,此次添加的养老金从往年1月份补发,将于9月底发放到位。

近日,财政部网站发布的《20xx年地方对中央税收返还和转移领取预算表》和《关于20xx年地方对中央税收返还和转移领取预算的阐明》两份文件中,提到了根本养老金转移领取状况。预算表显示,往年地方对中央转移领取的根本养老金转移领取预算数爲5666.17亿元。

经国务院同意,近日人社部、财政部共同印发《人力资源社会保证部财政部关于20xx年调整退休人员根本养老金的告诉》,

近日,一则21省份上调养老金的新闻引众多网友关注,将惠及1亿多退休人员,20xx各地养老金上调最新消息。此前,人社部和财政部印发《关于20xx年调整退休人员基本养老金的通知》,决定从今年1月1日开始,提高退休人员基本养老金水平6.5个百分点。

20xx年再次上调了基本养老金,毫无悬念。但面对“xx连涨”而产生的支付压力,光靠节流显然不够,最重要的还是开源。 国务院发布落实《政府工作演讲》重点工作部门分工的意见明确提出,3月28日。稳步推动养老平安制度改革,划转局部国有资本空虚社保基金。政府工作演讲》同时表示,任务已下达给国家发改委、财政部、人社部、国资委、证监会、社保基金会等部门。由此 ...

近年来,我国经济开展速度、职工均匀工资增长率、财政支出增长速度均呈放缓趋向。有人担忧,往年养老金下调至5.5%。养老金延续涨幅下调,这是爲什麼呢?

据了解,本次调整基本养老金的人员范围为20xx年12月31日前已领取基本养老金的退休人员,以及今年1月至6月首次领取基本养老金的退 休人员。

根据省、市20xx年调整企业退休人员基本养老金有关文件要求,济南市养老金调整工作已基本完成。本次调待执行起始时间为20xx年1月1日,调增及补发的养老金已随本月(即20xx年9月)养老金发放到位。

4月19日深夜,济南限购政策再晋级。20日起,济南本市户籍置办二套房,首付比例提高至60%,非本市户籍家庭首套房存款比例提高至60%,商贷最终年限都延伸至25年。与此同时,长清章丘也归入限购范围,限购区域内置办的住房,要在不动产证满2年后才干上市买卖。

日后人社部表示将从20xx年1月1日起,持续进步根本养老金程度,总体调整程度爲20xx年退休人员月人均根本养老金的5.5%左右。上调养老金规范是老百姓脍炙人口的,

人力资源社会保证部、财政部印发《关于20xx年调整退休人员基本养老金的通知》,这意味着自20xx年以来,我国已经延续13次调整提高退休人员养老金待遇水平。

退休的通知 篇12


尊敬的全体员工:


为了进一步关心和关爱广大退休员工,提高员工福利待遇,我公司决定推出一项全新的政策——退休工龄补贴,特向全公司员工发出通知。


退休工龄补贴是一项针对已经达到法定退休年龄的员工所设立的福利制度,旨在向这些员工支付一定的经济补贴,以表彰他们多年来对公司的贡献和付出。这不仅有助于增进公司与员工之间的感情和互信,更能够激励员工在工作中更加敬业、奉献,为公司的发展做出更多贡献。


根据本次通知,对于已经达到合法退休年龄的员工,公司将根据其在公司任职的工龄长短,支付相应的退休工龄补贴。具体的补贴计算按照以下规则执行:


1.工龄满10年及以上的员工,将获得金融补贴的10倍作为退休工龄补贴。例如,工龄满10年的员工将享受到其金融补贴数额的10倍作为退休工龄补贴。


2.工龄满20年及以上的员工,将获得金融补贴的15倍作为退休工龄补贴。以此类推,工龄满30年及以上的员工将获得金融补贴的20倍作为退休工龄补贴。为了缩小补贴差距,公司将对补贴金额上限设定为金融补贴的30倍。


3.退休工龄补贴将以一次性支付形式发放给已经退休的员工。领取补贴时,员工需提供相关的身份证明以及离职文件。


本次退休工龄补贴的推出,体现了公司对每一位员工的尊重和感激之情。公司深知每一位员工的艰辛努力和奉献精神,正是员工们的默默付出,使公司能够不断发展壮大。因此,公司借助这一机会,希望通过退休工龄补贴政策,表达对退休员工的敬意与感谢。同时,也希望通过这一政策,激励在职员工继续为公司的蓬勃发展作出贡献,争取将来能够获得更为丰厚的福利待遇。


为确保通知政策的顺利实施,公司将组织相关部门制定补贴发放的具体流程,包括履行申请手续、审核材料、支付发放等。同时,公司也将加强内部的宣传和解释工作,确保每一位员工都充分了解这一政策。我们坚信,通过这一政策的推出,不仅能够促进员工之间的团结和合作,更能够提高员工的福利待遇,并推动公司的可持续发展。


特别提醒各位员工朋友,在享受退休工龄补贴的同时,也请珍惜离职前最后的时光,以和谐的心态度过生活的每一天。对于那些已经离开公司的员工朋友们,我们愿意为你们提供一站式退休咨询和服务,以确保你们的生活质量和福利待遇能够得到妥善保障。


谨此通知,请广大员工朋友们密切关注公司的人事、财务和宣传等渠道的进一步通知和解读,如有任何疑问和建议,请及时与相关部门联系,我们将竭诚为您服务。


衷心感谢公司全体员工多年来的辛勤工作和付出,祝愿大家工作顺利,身体健康,生活幸福美满!


公司董事会


日期:xxxx年xx月xx日

休假通知


在日常工作场景中,难免需要发布公告通知。这样做有助于明确工作重点和方向,使各方更好地理解。栏目小编为大家推荐了一篇题为“休假通知”的文章,欢迎阅读并收藏!

休假通知 篇1

公司全体员工:

根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉决定》,我司“五一”国际劳动节放假安排如下:

“5月1日至5月3日放假调休,共3天。

按照国务院办公厅通知规定,今年“五一”节全国各地放假3天,时间为5月1日至3日。其中,5月1日(星期五、“五一”国际劳动节)为法定节假日,5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。

据此,国家法定节假日只有5月1日,其余为公休日。

节假日期间,各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保安全、平稳度过节日假期。预祝大家节日快乐!

XXX公司

XXX部门

20xx年4月X日

休假通知 篇2

各科室:

为维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据《劳动法》、《公务员法》和《 县人事局 财政局转发的通知》,经研究,现对我局(公司)职工带薪年休假的有关问题通知如下:

一、职工连续工作满1年以上的,可享受带薪年休假(以下简称年休假),我局(公司)职工可享受年休假天数见附件。

二、年休假先由各科室拿出年休假安排表,经分管领导审核报局长批准后安排休假。局领导年休假由办公室征求领导意见后安排。

三、年休假应在每年10月份以前休完,确因工作需要经局领导同意的可推迟到年底安排,原则上不允许跨年度安排休假。

四、全年因工作需要不能安排年休假的人员控制在职工总人数的10%。若职工自行放弃安排休假的,单位不支付补偿报酬。

五、年休假在一个年度内可以集中安排,也可分段安排。

六、按照上级有关规定,工作人员有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

(二)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月(44个工作日)以上的;

(三)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月(66个工作日)以上的;

(四)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月(88个工作日)以上;

(五)因个人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数的;

(六)被停职审查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事处罚的。

七、工作人员已享受当年的年休假,年内又出现上述规定情形之一的,不享受下年度的年休假。

八、职工享受的年休假不得抵消病、事假。

九、职工休假期间,各科室要安排人员接替休假人员的工作,保证工作的'连续性。

十、休假职工在休假期间必须保持通讯畅通,若有离开弥勒外出的必须向局长报告。

十一、本通知自二Oxx年一月一日起执行。

二Oxx年二月二日

休假通知 篇3

新春佳节渐近,为欢度中华民族的传统佳节,使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年新春,尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况,经公司研究决定:

公司定于1月14日起开始放年假,年假共计天,截止时间为2月24日,2月25日正式上班。

回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票,以免到时"一票难求",计算好返乡的行程安排,并做好回家的理财准备;

同时,公司要求所有的'员工必须在2月8日到达深圳,确保2月5日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假,逾期未到者按旷工处理。

为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的新春,同时也方便公司在新春期间的食宿安排和管理工作的开展,特通告好下:

1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工,请尽快到各部门主管/文员处登记,登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿,是享用管理餐还是员工餐等。

2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部

3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜,请员工决定后再行登记

4、所有留厂员工在新春期间用餐不再扣除伙食费,由公司全额承担,除夕夜与大年初一中餐加餐。

5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动,不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动,违者将按厂规处理。

最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的新春,鼠年平安!

某某有限责任公司

休假通知 篇4

分公司各部门、项目:

根据《休假考勤管理制度(试行)》的相关要求及项目部的实际情况需要,为了加强项目部各部门劳动纪律,规范员工的考勤休假管理,保证良好的工作秩序。经公司办公会研究决定,现将有关事项通知如下:

一、休假规定

(一)机关人员休假

1、机关人员实行标准工时制。项目人员实行非标准工时制。

2、机关人员无特别紧要的工作要按照国家规定正常休假。如需占用休假时间加班的填写《加班申请单》经主管及上级领导同意后方可认定为加班。

3、机关人员有加班的,尽量安排其他时间调休。三个月内未能调休的再统一核算加班工资。

4、年休假等不跨年累计,未能休假的按加班处理。

(二)项目人员休假

1、项目人员每个月可根据施工及气候等情况最多有2天带薪休假。休假尽量安排在周六、周日、法定节日及因气候等原因造成的无法正常施工的工作日。

2、项目人员每个月2天(含)以内的'休假为带薪休假。基本工资、岗位工资、绩效工资、工龄津贴、技能津贴、通讯费全额发放。

3、月休假可单独休也可季度内累计休。无法休假的,超出法定工作时间的部分按照加班进行处理。其他休假按制度执行。

(三)休假要按流程申请。严禁休假未走流程和先休假,后走流程现象的发生。

(四)休假期满要按时上班。对于未续假以致未按时上班的,相关部门要做好记录,并上报公司综合办公室。

(五)休假要报备。不管是公差、培训学习、调休、事假,离开单位的,须办理相关手续经上级领导批准后,方可离开。

(六)休假前工作要及时处理,妥善移交。员工休假前要尽量完结相关工作,未完成的工作或者后期要完成的工作做好移交和衔接,避免造成工作的不良后果。

二、考勤要求

(一)项目须有一名兼职考勤人员。考勤人员负责收集项目人员的考勤及报工等工作。

(二)休假记录要有据可查。所有休假、公差等都要纸质留痕,在报工表中予以体现,以备查阅。特别是项目人员的2天月休假。

(三)休假材料要齐全。休假的要填写《休假审批单》;参加公司培训、学习、借调、考试等情况的人员,需附相关文件或者通知;产假、病假提供医保定点医院诊断证明;婚假提供结婚证复印件;工伤假提供《工伤认定决定书》。均需领导签字确认后,交综合办公室备案。

(四)补办休假手续要及时。在规定时间内无法返回单位的,需以电话或信息形式通知相关领导,回到岗位后三日内补办手续。

(五)考勤表上报要规范及时。月末对全月考勤汇总核对并经主管领导或项目负责人签字后,于次月5日前将报工表、休假单、人员花名册、定薪表等一并报送公司综合办公室。

(六)报工要实事求是,不得弄虚作假。所有人员考勤要根据实际出勤填报,如发现故意弄虚作假,将对相关人员追责。

(七)考勤材料要签字。所有休假、出差均需领导以及经办人签字确认。手续齐全交综合办公室备案。

三、请假程序

1、员工休假应至少提前1天书面申请,说明事由,经上级领导批准后报综合办公室备案。如因特殊原因需要续假的,也应至少1天发起续假。

2、请假1天的,由部门负责人批准;请假2—3天的,由分管领导批准;请假3天以上的,由主要领导批准。

3、调休的也应填写书面申请,经上级领导审批完结后,才能进行调休,

4、如无法及时审批的,先以电话的形式告知,休假回来后三天内补签相关表单。

四、违纪处理

(一)一个月内旷工1—2天予以警告;3天(含3天)以上15天以下,当月绩效工资不计发,并降薪一级。连续旷工15天或一年内累计旷工30天,解除劳动合同。员工旷工时不支付旷工期间的所有工资及津补贴。

(二)员工休假要走审批程序,未审批的,按事假处理,扣发休假期间的工资。

(三)工作期间违反劳动纪律及擅自迟到早退的,从每月浮动绩效工资按不低于2%/次扣减。(因不可抗力因素或特殊原因导致的除外)

(四)出现3天(含3天)以上15天以下旷工情况的,年度绩效考核得分按照不合格处理,从年终奖相应扣减。且当年度取消其评优资格。

(五)当年累计事假10天以上20天以下,累计病假30天至60天,年终效益奖金按60%发放;当年累计事假20天以上,累计旷工15天以上,累计病假2个月(60天)以上,不计发年终效益奖金。

(六)对考勤统计弄虚作假的相关人员,根据情节严重程度,经总经理办公会研究决定后下发处理结果。

此通知自下发之日起实施。

休假通知 篇5

各部门、各子公司:

根据高新集团机构改革工作的安排,为做好工作人员双向选择后的岗位调动和工作交接事宜,确保各项工作有序、稳妥地过渡,现将工作交接有关事项通知如下:

1、工作交接:需详细说明已完工作、正在处理的工作和后续工作安排,具体包括各项工作内容、工作进度、工作计划、相关联系人和联系电话等,必要时须另附具体工作交接清单。

3、资产交接:离岗前须将个人领用、借用的办公设备、办公用品及其它资产移交至资产管理部门。

4、文件资料交接:离岗前将已经办结的有关文件、资料和档案移交至档案管理部门,对于正在处理中的文件、资料和档案列明目录进行交接。

离岗前须按照《员工工作交接表》(见附件)要求填写工作交接情况,履行、办理完交接手续后,将其交至集团公司人力资源部,领取行政介绍信至新单位(部门)报到。

三、有关要求

交接事宜,同时作为工作交接的监交人,负责对交接工作进行监督、协调。

2、离岗人员对原单位在岗期间的工作负责,根据原单位工作需要,随时接受对其在岗期间未明事项的询问,并积极配合相关工作。

休假通知 篇6

根据国务院办公厅等有关部门的通知将20xx年春节节日假期期间的放假安排时间表公布,一共放假7天。请大家根据放假时间,合理安排春节休假计划。

具体放假时间

20xx年2月15日(除夕)至2月21日(大年初六)放假,共7天。2月11日(周日)、2月24日(周六)上班。

可连休时间段

按照公司制度规定,春节期间员工倒休或者年休假,与春节假期连休不能超过14天。全员可凭既有倒休假、年休假(需走OA流程申请,其他假除外)进行申请。春节假期最早可离岗时间为20xx年2月7日下班后(对应最晚可到岗日期为20xx年2月22日08:30),最晚可到岗日期为20xx年3月1日08:30(对应最早可离岗日期为20xx年2月14日下班后)。大家可参考离岗和到岗日期选择靠前或靠后休假。

休假计划申请

春节期间需要请假的同事尽快申请春节期间的休假天数,以部门为单位提交,由各部门负责人手签字确认。表格形式见邮件通知附件。请大家结合本职工作、项目情况合理计划申请春节休假时间,申请提交截止时间为20xx年1月12日(周五)下班前,逾期未提交的部门视为正常休假。

休假通知 篇7

职工朋友们:

经厂务研究决定,现将国庆节和中秋节部分职工的休假时间作如下调整:

李xx上10月1日12点班。

张xx上10月1日20点班。

其于职工班次不动,凡假日期间有班的职工将发给3倍工资。

特此通知

xxx厂务秀员会

20xx年*月**日

休假通知 篇8

由于众所周知的原因,本人将于XXX开始休假,直至今年XXX。十分感谢大家长期以来的关心和照顾!在我休假期间,由XXXX代理XXX的工作并行使相关职能。希望大家给与支持!

For the reason that everyone knows, I will be absent for a certain time from XXX to XXX. Thanks very much for your care and concern during my pregnancy. Mr. XXXX(TEL. XXX)will act on my behalf during my absence, please give him full support!

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