pk赛方案

pk赛方案(分享五篇)。

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pk赛方案(篇1)

6月pk比赛总结暨7月pk比赛活动计划

1、 目标：提高技能，完成任务

2、 主题：热烈祝贺依纯商贸第二季！

3，时间：会议时间：7月2日18：30-21：30

4、 地点：金德三楼会议中心

5、 活动组织者：人力资源部，负责整个pk活动的启动、流程跟进、活动总结策划和组织。

6、 活动协办单位：财务部：负责对所有pk结果进行评估，并将相关pk数据分阶段提供给人力资源部和相关部门

关职能部门

策划部：负责场馆现场布置的设计制作，场馆的音响控制

7、 参加人员：公司各部门及员工

八、活动总负责：张正元

九、活动主持：杨梦花、吴小乐

十、活动工作人员：张正元、段欣斌、杨梦花、刘云桂、邓谷良、颜年娇、周丹、吴小乐其中：段欣斌、杨梦花、吴小乐、邓谷良、刘云桂7月2日15:00到会场布置

彩排；张正元、颜年娇、周丹2日17:00赴彩排现场

十一、会议流程

十二、工作人员安排明细表**于:pk活动方案

十三、公议所需物料

14、 活动费预算：预计1130-1430元，详见下表

十五、pk规则

1.参与pk人员的要求

1.1同一工作性质的个人和团体应就工作内容的目标进行相互pk，并在部门内和跨部门进行相互pk

进行亦可。如员工与员工pk、员工与主管pk、主管与主管、辖区域区域pk、部门与部门pk等。pk周期为一个月（本月截止日期为7月25日）。 pk的单位及个人当月pk次数不限

1.2 pk双方应就pk结果的奖励要求达成一致。奖品需要量化，易于兑现和检查

金额应控制在30-500元之间。输方给赢方相应的奖金

2参与pk团队和个人的奖励规则。 2.1 部门及个人拟设基数分均为100分 2.2 部门及所属部门人员每参与pk一次加1分

2.3部门员工（或部门间）pk，赢家加3分，团队加3分。负方个人及团队加

0分2.4最终得分计算方法：团队得分=基本得分

部门、优秀个的依据之一

；个人得分＝基数分+总加分

2.5所有部门和个人的年终最终得分将作为年度绩效考核奖励和部门和个人年度优秀评选

以上请知悉并批示为谢！篇二：大晨会pk活动方案

关于大晨会pk赛活动方案

一、活动主题：健康到**去了

2、 目的：拥抱自然有氧健身，创造健康的生活方式

3、 时间：2014年5月26日上午6:30-9:00

三、活动地点：天波城后花园

四、活动参加对象：全体公司人员

五、活动主办部门：综合管理部（财务部、策划科协办）

六、活动总负责人：王晓芳

7、 主持人：孙育民、张莉锦、徐建军

八、活动内容

pk赛方案(篇2)

销售团队PK方案，旨在激发销售团队的潜力，提高团队销售业绩，让每个团队成员都有独特的竞争动力与团队合作精神。下面，我将详细介绍一个基于团队PK的方案，以实现这一目标。

首先，在制定销售团队PK方案之前，必须了解团队成员的个人特点和优势。每个团队成员都应该进行个人能力评估和定位，以便更好地发挥他们的优势并提高弱势环节。这将有助于确保PK方案能够更好地适应个体的发展需求。

其次，制定销售目标是PK方案成功的关键一步。销售目标应该具体、可测量且有挑战性，同时也应该与团队整体目标保持一致。可以根据团队的历史业绩和市场需求来制定目标，确保每个团队成员都能够有追求。

然后，根据团队成员的实际情况将团队成员分组。通过充分了解不同成员的能力和发展需求，可以将团队成员分为相对均衡的组，确保每组都有较高的竞争性。同时，为了鼓励团队合作，可以通过组间团队PK的方式，让不同组之间相互激励，共同提高。

在PK的过程中，应该建立明确的PK规则和考核标准。团队成员应清楚地了解规则和标准，以避免不公平现象的出现。规则和标准应该是公正、公平和透明的，同时也应该鼓励各个团队成员发挥个人特长，实现自我价值。

另外，销售团队PK方案的执行过程中，应及时给予团队成员反馈。通过定期的绩效评估和个人辅导，帮助每个成员发现自身的不足之处，并提供相应的培训和支持来改进。同时，团队成员之间也应该进行互相学习和交流，分享成功经验和销售技巧，提高整体团队的业绩。

最后，为了让PK方案能够持续有效，可以设立一些激励机制来奖励表现卓越的团队和个人。激励可以是经济奖励，也可以是其他形式的奖励，比如荣誉或晋升机会。激励机制的设计应该是灵活的，以适应不同团队成员的激励需求。

总之，销售团队PK方案是一个激发团队潜力、提高团队业绩的重要工具。通过了解团队成员的个人特点和优势，制定具体的销售目标，分组设定PK规则和考核标准，并提供定期反馈和激励机制，可以实现团队成员个人发展和团队整体业绩的双赢效果。只有不断完善和优化PK方案，才能不断激励团队成员，促进销售业绩的提升。

pk赛方案(篇3)

为了提升黄兴店铺的销售目标，充分调动与激发销售人员的积极性与创造性，现针对性的作出调整销售人员的工作态度与工作心态，为此先从两个方面来做出调整，一是要推动团队气氛的改进，给团队一个积极的气氛，二是要拉动销售人员内心的欲望，让他们从内心迸发出激情

针对以上的两个思路，提出以下激励的方案：

情感激励：公司寄店铺归属感的激励，建立起员工对公司企业文化和店铺的认同；

现金激励：激励要不断地重复，更要及时进行。

具体如下：

员工日个人PK；

平均分配每人每天目标，按目标达成率计算。达成率100%奖励现金10远。150%奖励25元。200%奖励50元（按当日目标分配奖金） 连续2天落后者：捐20元作为员工基金。

员工周目标PK

按目标达成率计算。100%打成奖励50元。150%奖励70元。200%奖励200元。连续两周落后者撤消2天假期。 员工月目标PK。按月目标达成率计算。完成100%以上奖励200元。

班别PK日时段

平均分配班别每天目标，按目标达成率计算。达成率100%奖励现金5元／人。150%奖励10元／人。200%奖励20元／人（按当日目标分配奖金）

落后者乐捐10元／人

周时段

平均分配班别每周目标，按目标达成率计算。达成率100%奖励现金10元／人。150%奖励20元／人。200%奖励30元 落后者乐捐20／人 月时段

平均分配班别每月目标，按目标达成率计算。达成率100%奖励现金30元／人。150%奖励50元／人。200%奖励80元 落后者乐捐50／人

物质奖励：

奖励要及时，奖励要有新鲜感，奖励要有层次，每日小奖、每周大奖、周月重奖，日奖应以统计数据为颁奖依据， 现店铺人员架构分A`B两班PK。

A班：陈明 李维 于智慧 黄叶 熊宇佳

B班：李宁 罗妙妙 张绣 赵媛

店铺员工及AB两班进行PK，所有结果以店铺数据为准。 黄兴步行街12月目标分解。

本月目标：60万个人目标：60万÷7人=8。6万（个人当月目标）

班别目标： 30万÷26天=3400/天 60万÷2=30万万÷4（周）=7。5万/周

pk赛方案(篇4)

销售PK方案

在竞争激烈的市场中，市场营销团队的销售能力往往是企业取得成功的关键。为了激励销售人员发挥出最佳水平，许多企业会采用销售PK方案。

销售PK方案是指根据销售人员的业绩进行排名和奖励的计划。通过设置竞争机制，激发销售人员的动力和积极性，以提高整体销售业绩。

首先，为了确保比赛的真实性和公平性，我们需要为每位销售人员设定明确的考核指标和评价体系。考核指标既包括定量指标，比如销售额、销售量，也包括定性指标，比如客户满意度、售后服务质量等。评价体系需要具备客观性和可操作性，能够客观反映销售人员的综合能力和表现。

其次，销售PK方案需要设置合理的奖励和惩罚机制，以调动销售人员的积极性。奖励机制可以包括现金奖励、旅游奖励、晋升机会等形式，确保奖励的价值和吸引力足够高。同时，在比赛中采取公平公正的方式，避免人为干预和利益输送的现象发生。对于表现不佳的销售人员，可以采取培训、辅导等方式进行惩罚，帮助他们改善业绩，同时对于表现不佳的销售人员也需要有一定的处罚措施，以保持整个比赛的公平性。

第三，销售PK方案应该注重团队合作和协作的精神。在竞争激烈的环境中，单打独斗很难取得好的成绩，因此，销售人员之间需要互相支持、互相学习、互相合作。可以设置团队奖励机制，鼓励销售人员共同努力，共同完成销售目标。此外，可以开展团队活动，提高销售人员之间的沟通和协作能力，促进团队发展和壮大。

最后，销售PK方案需要不断调整和优化。销售环境是动态变化的，市场需求和顾客行为也在不断变化，因此，销售PK方案需要及时跟进和调整，以适应市场的变化。通过不断反馈和评估销售人员的表现，不断改进方案，及时调整考核指标和奖励机制，确保方案的灵活性和有效性。

综上所述，销售PK方案是一种激励销售人员发挥潜力和提高销售业绩的有效手段。通过设置明确的考核指标和评价体系，合理的奖励和惩罚机制，注重团队合作和协作的精神，不断调整和优化方案，可以有效提高整个销售团队的业绩和竞争力。只有不断追求卓越和创新，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。

pk赛方案(篇5)

1、 主题：健康到**现在？

2、 目的：拥抱自然有氧健身，创造健康的生活方式

3、 时间：2014年5月26日上午6:30-9:00

三、活动地点：天波城后花园

四、活动参加对象：全体公司人员

5、 组织部门：综合管理部（财务部、计划部合办）

六、活动总负责人：王晓芳

7、 主持人：孙育民、张莉锦、徐建军

八、活动内容：

1后退接力pk——看谁跑得快，给队伍增添光彩！（比速度）

2环湖跑pk——不放弃任何一个队员，坚持就是胜利！（比耐力）

3.团队拔河pk-看看哪个团队强大，人民团结，泰山行动！（比力量）

九、pk规则：

1商业营销中心和民间营销中心分别形成两大方阵，形成各自的队旗、队名和队名。（制作队旗、确定口号）

2各团队人员组成：营销中心、**科、运营部人员，并推选组长。（1米，端美为土建队，潘江为商务队）

三。第三次pk，大项目pk 2:1的优胜者为最终赢家。

4、pk第一板块：倒走接力pk。

每队由15名选手组成。具体细则：

1）倒走接力pk距离25公尺折返。

2）两组选手分别纵队排列，站于起走线上，各组第一名选手手持一面小队旗。

3） 主持人发号施令，计时开始，选手起跑，返回25米折返点，起跑时将队旗交给第二名选手。以此类推，直到最后一位玩家pk结束。如选手没到折返点即折返，视为违规，扣除30秒。

4） 第二名队员收到队旗后方可行走，否则视为违规，每次扣30秒。

5）选手在倒走时，要注意安全，防止过快后摔倒，也不能影响别队选手倒走，如有故意违规，每次扣除时间1分钟。

6） 每队15名队员完成了向后接力。所有选手的接力时间减去违规分后，即为该队的最终结果，决定胜负。

5pk板块2：环湖跑pk。

民、商用团队全体参与。具体细则：

1） 两队分两队站在起跑线上后，主持人发出发令枪，龙吟湖指示路标跑一次到达终点。

2） 以慢跑为主，一边跑步一边呼吸新鲜空气，一边欣赏湖光山色，不能跑不还能走路。

3） 除身体原因外，原则上要求参赛者完成整个比赛。如果中途放弃，将扣除30秒。

4）选手在慢跑时，要注意安全，防止跌倒，也不能影响或阻挡别队选手比赛，如有故意违规，每次扣除时间1分钟。

5）以该队前三名选手和最后三名选手的时间相加相除再减去违规扣分，即为该队最终成绩，决出胜负。

6pk第三部分：团队拔河pk。

每队派选手20名（男选手12名、女选手8名），三战两胜制，决出胜负。具体细则：

1）由各队领队抽签选择场地。

2） 每队都站在拉绳的两端。每个队都有一个叫喊者，其余的都是拉拉队。

3） 从主办方的命令开始，如果拖船绳中心的红线超过该队的2米线，该队将获胜。然后交换场地，继续pk。

4） 如有其他人员加入拔河队帮忙，则判该队违规，局方败诉。

十、pk活动奖励办法：

1、获胜的团队每人奖励红苹果1个。

2失败的队伍做了10个俯卧撑和30个队长。

十一、注意事项：

1活动前，你必须吃早餐，喝适量的水，但不要太饱。

2民商pk团队统一穿t恤、综合、策划、金融工作服，穿轻便休闲鞋。保持微笑，与外界接触要有礼貌，主动打招呼，注意形象。

三。我们要有自我保护意识，注意安全。不宜从事心脏病、高血压、糖尿病等高强度活动者，应提前提出。他们可能不参加pk而成为拉拉队队长。

4保持现场环境卫生，将纸屑、饮料瓶、瓜皮等垃圾收走或放入垃圾箱。

5进出天波城社区时，请勿喧哗，以免扰民。在活动现场遇居民见面时，应主动避开。

6服从现场指挥和项目主持人的安排。活动地点应迅速转移，不得延误。

十二、活动程序：（wWw.Jab88.com 88教案网）

十三、工作人员安排明细表

十四、活动所需物料：

十五、事前准备工作：

1请民商团队在5月22日前向综合管理部王晓芳报告团队名称和团队名称；

2请民商团队在5月24日前将pk、拔河选手名单（电子档）报送综合管理部；

3、请民、商团队在5月24日前做一次部门全员宣贯；

4全体员工将于5月25日13:00在公司会议室召开行动会议，落实具体安排；

5所有材料由路锦谦统一安排，责任到人。所有材料将于5月25日开工前到位。

综合管理部

2014.5.19

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2025pk赛方案(集合9篇)

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pk赛方案【篇1】

为了提升黄兴店铺的销售目标，充分调动与激发销售人员的积极性与创造性，现针对性的作出调整销售人员的工作态度与工作心态，为此先从两个方面来做出调整，一是要推动团队气氛的改进，给团队一个积极的气氛，二是要拉动销售人员内心的欲望，让他们从内心迸发出激情

针对以上的两个思路，提出以下激励的方案：

情感激励：公司寄店铺归属感的激励，建立起员工对公司企业文化和店铺的认同；

现金激励：激励要不断地重复，更要及时进行。

具体如下：

员工日个人PK；

平均分配每人每天目标，按目标达成率计算。达成率100%奖励现金10远。150%奖励25元。200%奖励50元（按当日目标分配奖金） 连续2天落后者：捐20元作为员工基金。

员工周目标PK

按目标达成率计算。100%打成奖励50元。150%奖励70元。200%奖励200元。连续两周落后者撤消2天假期。 员工月目标PK。按月目标达成率计算。完成100%以上奖励200元。

班别PK日时段

平均分配班别每天目标，按目标达成率计算。达成率100%奖励现金5元／人。150%奖励10元／人。200%奖励20元／人（按当日目标分配奖金）

落后者乐捐10元／人

周时段

平均分配班别每周目标，按目标达成率计算。达成率100%奖励现金10元／人。150%奖励20元／人。200%奖励30元 落后者乐捐20／人 月时段

平均分配班别每月目标，按目标达成率计算。达成率100%奖励现金30元／人。150%奖励50元／人。200%奖励80元 落后者乐捐50／人

物质奖励：

奖励要及时，奖励要有新鲜感，奖励要有层次，每日小奖、每周大奖、周月重奖，日奖应以统计数据为颁奖依据， 现店铺人员架构分A`B两班PK。

A班：陈明 李维 于智慧 黄叶 熊宇佳

B班：李宁 罗妙妙 张绣 赵媛

店铺员工及AB两班进行PK，所有结果以店铺数据为准。 黄兴步行街12月目标分解。

本月目标：60万个人目标：60万÷7人=8。6万（个人当月目标）

班别目标： 30万÷26天=3400/天 60万÷2=30万万÷4（周）=7。5万/周

pk赛方案【篇2】

在国内，专科生就业前景并不乐观，越来越多的大专生寄希望于出国留学来提升自己学历，而澳洲的许多大学都会有为专科学生开设的课程。专家建议，学生可以结合自己的实际情况选择专升本还是专升硕。下面，就让专家为你盘点大专生澳洲留学专升本和专升硕的各自优劣势。

专科生出国留学一般有两个留学方案：一个是专升本，另外一个是专升硕。很多学生在方案选择的时候会很纠结，不了解那种方案更适合自己，其实只要明确了自己的留学目的.，就能够知道自己的方案。

澳洲留学专升本优势：选择面广，接受学校多，在读生和毕业生都可申请同个专业，比如大专学习商科，本科也选择商科，可根据学生学习课程及学分情况，进行学分减免，具体减免标准，由各个学校根据学生成绩单来决定。澳洲本科绝大部分专业为三年。同专业的很可能最后就读2年半或2年。如果是不同专业，可能还需要读预科+本科模式，但是成绩不错的话 可以申请减免预科直接读本科，这样就可以读三年完成本科。

澳洲留学专升本的劣势：课程时间较长，本科学制一般3年，或转学分读2年半或2年，不适合想在短时间内提升自己文凭或进修的学生。

澳洲留学专升硕优势：时间短，既有两年或一年半的专业也有一年的专业。专业不同所以各院校开设的时间不同。 专升硕的学校和本科毕业的学生在澳洲的硕士毕业是一样的，并且上课都是在一起的，只是本科毕业申请澳洲硕士选择面广，一般都不要求有工作经验，部分专升硕要求工作经验，只是入学要求有所同。在毕业和读硕方面，和本科去读硕士没有任何的差别，更不用怀疑含金量的不同。因为澳洲是一个移民并可获得工作签证的国家，要求只要在澳洲读书满两年不管任何专业毕业 ，都可以获得两年的工作签证。所以明确了自己的目的后就很容易来选择适合自己的方案。澳洲留学接受专升硕学院及要求详解。

澳洲留学专升硕的劣势：澳洲接受专升硕的学校少，八大没有专升硕课程，只有一些四星级学校，世界排名前200左右，基本集中在商科。所以需要学生提交详细的学术背景，部分院校要求有工作经验才能选择适合的方案和院校。

澳洲大部分接受专升硕的学校及优势专业有：新洲(悉尼区域)——卧龙岗大学(工程和IT)；纽卡斯尔(商科等专业)；西悉尼(翻译专业，商科)；维州——斯威本国立科技(IT设计)；迪肯(会计CPA考点，double degree课程)；维多利亚大学(商科)等。

pk赛方案【篇3】

海安暑期掼蛋PK赛活动方案

前言

近年休闲小游戏越来越热，网络棋牌游戏由于其玩法的多样性、娱乐性及操作的简单化而风靡全国，成为老百姓茶余饭后的一种较为广泛的休闲娱乐活动。“掼蛋”更是近年来广大南通棋牌玩家热爱的扑克牌打法，各大餐馆、棋牌游戏场所均是掼蛋集中的地方。

此次活动的主要目的是为了通过“掼蛋”活动，将海安游戏平台推广起来，也同时丰富海安人民业余生活。

一、活动目标

1、力争促使海安热线游戏中心通过掼蛋活动能使游戏玩家在线人数达到200人

2、力争通过此次海安游戏中心的掼蛋活动使游戏产品在海安产生较高的美誉度，让更多的游戏爱好者认识我们，了解我们，喜欢我们

3.通过活动能使我们的产品对乡镇游戏玩家产生影响力

二、时间

2011年7月30日到2011年8月30日（待定）

三、组织

主办：江海时空网站 海安游戏中心

协办：金游公司

赞助：

四、内容：

掼蛋 ：1.在活动期间内玩家只要进入参与活动游戏中心掼蛋游戏报名页面即可参与游戏

2.登录江海时空网进行网上报名；

3.或到海安县中坝南路22号广电局网站部进行现场报名

2.在活动期间积极参与的玩家均有机会获得奖品

五、奖品（待定）

六、宣传

1.电视

2.广播

3.报刊

4.网站

七、奖品领取方式

玩家参与活动，需在先期报名时填写详细的联系方式。以便于游戏中心工作人员联系获奖玩家领取奖品。

。

八、游戏活动赛制

1、活动时间

2、活动奖品

3、具体赛制网络初赛海选：

1）比赛选手报名后，系统分配每位选手比赛币，基础分设置成固定的100分，比赛使用金游平台掼蛋规则，采用混战、个人赛方式，当到场参赛的选手达到一定数量时，系统即安排对局，并按照一定的分配原则分配比赛座位，搭档及对手关系则随机产生。系统安排对局时会尽量避免相遇过的选手重复相遇。每次分配座位需打满5局，中间退出按托管处理，打满5局后，系统自动将4名选手弹出，并等待下轮分配。每个用户需要打满30局成绩方能有效。未打30局的用户成绩无效，如中途比赛币输光，则直接被淘汰。

2）除了管理员以外，比赛不允许旁观。

3）比赛服务器每天下午14：00—22：00开放，超过结束时间不再开始新的牌局，但已经开始的牌局可以正常进行到结束。

4）在完成比赛的选手中，比赛名次按照比赛币数量排列，如果比赛名次相同则按

照比赛的总局数进行排名。

5）每期初赛选取参赛总人数的前20%进入网络决赛，每期的比赛名次该不重复。

6）请所有参与比赛的玩家填写真实详细的资料。

8）比赛期间，官方会有专员不定期的对比赛数据进行监控，如发现玩家作弊，查实后将取消比赛资格，并做封号处理。

网络决赛：

1）比赛选手进入比赛服务器后，系统分配每位选手比赛币，基础分设置成固定的100分，比赛使用金游平台掼蛋规则，采用混战、个人赛方式，当到场参赛的选手达到一定数量时，系统即安排对局，并按照一定的分配原则分配比赛座位，搭档及对手关系则随机产生。系统安排对局时会尽量避免相遇过的选手重复相遇。每次分配座位需打满5局，中间退出按托管处理，打满5局后，系统自动将4名选手弹出，并等待下轮分配。每个用户需要打满30局成绩方能有效。未打30局的用户成绩无效，如中途比赛币输光，则直接被淘汰。

2）除了管理员以外，比赛不允许旁观。

3）比赛服务器每天晚19：00—22：00开放，超过结束时间不再开始新的牌局，但已经开始

的牌局可以正常进行到结束。

4）在完成比赛的选手中，比赛名次按照比赛币数量排列，如果比赛名次相同则按照比赛的总局数进行排名。

5）请所有参与比赛的玩家填写真实详细的资料。

6）比赛期间，官方会有专员不定期的对比赛数据进行监控，如发现玩家作弊，查实后将取消比赛资格，并做封号处理。

九．备注

本次活动最终解释权归游戏中心所有

pk赛方案【篇4】

装潢中心3-5月份阶段pk赛活动方案

1活动时间：3月11日-5月31日，每10天为一个阶段，共8个阶段（3月11日-20日；3月21-31日；4月1－10日；4月11-20日；4月21-30日；5月1－10日；5月11-20日；5月21-31日）。

2、每个阶段目标：各个工作室签单任务数的11％，即3月11－20日要完成的进度比例为22％（因为已经过去10天了），3月21日－31日完成进度为33%，以此类推。累计单项进度开始时间为2月22日。

三。参与工作室：设计部、潍城、昌邑、高密、昌乐、安丘、vip

4、奖惩规则：

1工作室pk大赛：累计进度超过进度且排名第一的工作室1000元（设计部2000元）

2、完不成进度的，工作室负责人在全体员工面前做俯卧撑：第一阶段60个，第二阶段80个、第三个阶段100个，以此类推，第八阶段200个

3.在每个阶段的最后一个晚上或第二天的早晨，除外围工作坊中的一个人外，所有其他人都将参加设计部门的会议。

4、特别奖：对特别贡献的设计师或业务员、**营销员进行奖励：三月份签单7户的设计师每人奖励1000元，4月份签单6户以上的前3名设计师奖励1000元，5月份签单6户以上的前3名设计师奖励1000元；每月签约少于3户的设计师或商务人员和**销售人员做80个俯卧撑。

5项目部、监理部拉单pk大赛：

项目总监、监理、监理每月至少拉2张订单，项目预算员和家装部综合文员每月至少拉一张账单。

当月完不成的，月底部门阶段总结会上做俯卧撑40个，第二个月完不成的做60个，第三个月完不成的做80个。该签单有各个工作室经理汇总落实。

完成当月最高任务者奖励300元。

5、签单标准：按照顾客缴纳定金后签约合同为准，若工作室在阶段到达时间点内没有传回来的，要拍照传谭晓菲存档，其它按照系统内登录时间为准，假一扣二。

注：个工作室签订的任务数：设计部：

165单曲，潍城工作室：58，昌邑工作室：28，高密：

30、昌乐30、安丘30、贵宾30

15单。

此外，工作室负责人月度签单考核中，若累计签单达标，视同本月签单完成进度，但是当月最少签单不能少于年度计划的5%。

pk赛方案【篇5】

台江农行（象园支行）—泰康人寿“营销精英PK赛”

活动方案

一、活动目的：为了提升招行人员的专业销售技能，培养银行人员对保险产品进行销售的习惯，增加开口量，特举行此次PK赛。 二、活动时间：—（共3周） 三、参赛对象：支行全体员工 四、PK赛具体事项：

1、以小组为单位，分为两个小组进行PK。

2、销售产品：泰康“金满仓B”、“金利”、“金满仓”,其中“金满仓B”、“金利”按1:5计入标准保费，“金满仓”按1:1计入标准保费。 3、团队奖励

（1）周优胜奖：每周标保获胜小组即可获得300元培训基金奖励。

（另外：如连续两周获胜，第二周将获得500元培训基金奖励；如连续三周获胜，第三周将获得800元培训基金奖励。） 4.、个人奖励

首单奖：每日所有参赛者中第一位出单者，可获得价值50元的购物卡。

保费奖：（1）竞赛期间，凡累计标保达5万者，即可获得世博会限量版金银币一套（价值128元）

（2）竞赛期间，凡累计标保达10万者，即可获得世博会限量版银饼一枚（价值268元）

（3）竞赛期间，凡累计标保达15万者，即可获得世博会限量版金币一套（共5枚，价值318元）

（4）竞赛期间，凡累计标保达20万者，即可获得世博会限量版小金虎一尊

幸运大抽奖：凡出单一件即可获得一次幸运大抽奖（15选5）的机会，每周五进行抽奖。（一等奖：500元

二等奖：300元

三等奖：100元

四等奖：30元

五等奖20元

一等奖每周按300元递增，如有2人（含）以上中奖平均分配奖金） 特别备注：

1、以上奖励只限于销售泰康产品； 2、以上奖项以过犹豫期为准；

3、如果一张保单由多个人完成，奖项中只能出现一人，利益内部协调。

泰康人寿福建省分公司

2010-9-13

pk赛方案【篇6】

三一文库（其他范文/活动方案

一、活动主题

为学生提供更好的饮食和服务。

二、活动时间、地点

时间：3月1日——3月20日

地点：南北食堂门口

三、活动目的

通过这次活动的策划和举办，我们选出了学校食堂最美味的菜式。

四、活动意义

1让学生充分参与学校活动，丰富大学生活。

2让学生了解学校食堂的不同特色菜式。

三。选择优秀的食堂，让落后食堂的食堂负责人有警惕性，为食堂做出改进，更好地为学生服务。

五、活动流程

（1） 前期准备（3月1日-3月4日）

1、宣传途径：（1）确定宣传海报，请宣传部制作，海报两张（南北食堂各一张）（张贴时间3月6日——3月10日）

（2） 在人人网、西祠、微博和**

（3）制作宣传单100份，由本部干事负责分发

（4） 撰写广播电台通讯稿，联系学校方山语音广播站，于3月5日至3月8日播出

2特色菜简介：（1）联系各食堂负责人，请他们推荐本食堂的3道名菜，并附介绍）

（2）对每道菜进行拍照，并进行编号，1、2——17、18，整理食堂负责人的发言（菜的配料、**、营养价值），帖子**旁，便于学生**

（二）具体流程

1任务分配：3月1日前，生产控制部将召开部门例会，由部长协调具体工作细节，并将任务分配给每一位**。

2、工作分配：在pk赛那天，所有生管部成员分成两组，一组在南食堂，一组在北食堂，11：30在食堂门口集合，做好准备工作，12：00准时进行活动

三。评选：（1）现场评选，由往届学生担任评委，给予每人一票，并进行登记，留下自己的****

（2）短信评选，学生编辑短信，如“1”或“18”到151或18代表菜的编号）

4奖励方式：对参加投票的学生进行统计，选出20名幸运儿，赠送食堂免费餐券（由食堂经理提供）

pk赛方案【篇7】

销售pk活动方案

【篇1：季度、年度业绩pk方案】

深圳市捷凯通科技有限公司

业务部第三季度、年度业绩pk竞赛活动方案

为加强业务部团队合作，提升整个业务部士气和精神面貌，扩大销售业绩，共同进步的良性竞争局面，本着公平，公正，公开之原则，特在2014年举行业务部第三季度业绩pk竞赛活动、及2014年年度业绩pk竞赛活动，具体细节安排如下：

活动时间：季度竞赛时间为7月中旬—9月中旬三个月（ 开始时间：2014年7月15日， 截止时间：2014年9月15日 ）、年度竞赛时间为2014整年度（2014年1月至2014年12月）。 参赛人员：业务部全体人员 pk竞赛细则： 1、小组划分：

本次竞赛共分两个小组： 业务一组和业务二组

业务一组领队: 刘慧

组员：邹昆、邓春燕、曾海燕、陆景丽、付静、李梦青、胡玉玲、成文

业务二组领队: 刘严

组员：李红颖、李娜娜、刘芬、舒孟琴、杨陈、窦易楠、高仲芳、肖宁

2、竞赛方式：

在竞赛期间，业务一组和业务二组以业绩冲刺为目标，提升业绩量，双方小组相互比拼，在竞赛时间结束时决一胜负。

业务一组同业务二组两个组之间的竞赛比拼，将小组业绩目标达成率作为pk内容。 3、竞赛决胜依据

季度竞赛以双方小组三个月内销售目标达成率为准，高出者一方获胜，年度竞赛以双方小组整年度内销售目标达成率为准，高出者一方获胜。

4、pk赛目标设定

季度业绩目标（竞赛期内三个月汇总）

业务一组业绩量目标为人民币（此数据由业务一组2月、3月、4月销售总额再加35%所得）。 业务二组业绩量目标为人民币（此数据由业务二组2月、3月、4月销售总额再加35%所得）。

年度业绩目标（竞赛期内整年度汇总）

业务一组业绩量目标为人民币（此数据由业务一组2013年整年度销售总额再加35%所得）。

业务二组业绩量目标为人民币（此数据由业务二组2013年整年度销售总额再加35%所得）。 5、获胜奖励

季度小组冠军奖

由业绩达成率高的一组获得

奖励： 中国版图境内任选旅游一次（西藏新疆除外） （个人建议省外游或现金奖励） 小组奖励：（不论小组pk赛输赢）

如小组最终业绩达成率100%，则额外奖励小组 1万元

如小组最终业绩达成率120%，则额外奖励小组 2万元

如小组最终业绩达成率150%，则额外奖励小组 3万元

年度小组冠军奖

由业绩达成率高的一组获得

奖励：

小组奖励：（不论小组pk赛输赢）

如小组最终业绩达成率100%，则额外奖励小组

如小组最终业绩达成率120%，则额外奖励小组

如小组最终业绩达成率150%，则额外奖励小组 6、惩罚

季度、年度小组pk赛失败组诚挚邀请获胜组周末聚餐一次。

【篇2：pk活动方案】

关于6月份pk赛总结暨7月pk赛活动方案

一、活动目的：提高技能、达成任务。

二、活动主题: 热烈祝贺依纯商贸有限公司第二季家庭群英勇往直前！ 三、活动时间：

会议时间：7月2日18:30-21:30, 四、活动地点：金德三楼会议中心.

五、活动主办单位：人力资源部，负责整体pk活动启动、过程跟进，活动总结的策划及

组织。 六、活动协办单位：财务部：负责所有pk结果的评定及相关pk数据分阶段提供人力 资源部及相

关职能部门。

企划部：负责会场场景布置设计及制作，及会场音响控制。

七、活动参与对象：公司所有部门及员工 八、活动总负责：张正元 九、活动主持：杨

梦花、吴小乐

十、活动工作人员：张正元、段欣斌、杨梦花、刘云桂、邓谷良、颜年娇、周丹、吴小

乐 其中：段欣斌、杨梦花、吴小乐、邓谷良、刘云桂7月2日15:00

到会场布置、

彩排；张正元、颜年娇、周丹2日17:00到会场彩排。 十一、会议流程：十二、工作人员安排明细表 (转载于:pk活动方案) 十三、公议所需物料： 十四、活动费用预算：预计1130元－1430元，具体详见下表：十五、pk规则： 1.参与pk人员的要求：

同一工作性质的个人、团体之间就工作内容目标自愿组对进行相互pk,部门内部及

跨部门

进行亦可。如员工和员工pk,员工和主管pk,主管和主管,管辖区域与区域pk,部门与部

门pk等。pk周期为一个月（本月截止时间到7月25号）。 pk的单位及个人当月pk次数不

限。

pk双方共同约定对pk结果的奖励奖品要求。奖品需量化，易兑现，易检视（建议

以金额

量化），金额控制在30－500元。输方给赢方相应的奖金。

2.参与pk团队及个人的奖励规则。 部门及个人拟设基数分均为100分

部门及所属部门人员每参与pk一次加1分

所属部门人员（或部门之间）pk,胜方个人加3分，所在团队加3分。负方个人及团

队加 0分。 最后得分计算方式：团队得分＝基数分+ 部门、优秀个的依据之一， ；个人得分＝基数分+总加分

所有部门及个人年终最后得分情况则作为部门及个人年度绩效考核奖励和年度评选

优秀 以上请知悉并批示为谢！篇2：大晨会pk活动方案 关于大晨会pk赛活动方案

一、活动主题：健康到哪里去了？

日早上6:30——9:00 三、活动地点：天波城后花园 四、活动参加对象：全体公司人员

五、活动主办部门：综合管理部（财务部、策划科协办） 六、活动总负责人：王晓芳

七、活动主持人：孙育民、张莉锦、徐建军 八、活动内容：

1、倒走接力pk——看谁走得快，为团队增光添彩！（比速度） 2、环湖跑pk——不放弃

任何一名队员，坚持就是胜利！（比耐力） 3、团队拔河pk——看哪个团队力量大，人心齐，

泰山移！（比力量） 九、pk规则：

1、由商用营销中心和民用营销中心各组成两个主力方阵，形成各自的队旗、队名、队呼。

（制作队旗、确定口号）

2、各队人员组成：营销中心、供应科、运作部员工，并选出本队领军人物。（一米、端

美为民用队、潘江为商用队）

3、三次pk，以大项目pk 2:1胜出者为最终胜利者。 4、pk第一板块：倒走接力pk。 每

队由15名选手组成。具体细则： 1）倒走接力pk距离25公尺折返。 2）两组选手分别纵队排列，站于起走线上，各组第一名选手手持一面小队旗。

3）主持人发令，计时开始，选手出发，至25公尺折返处返回，至起走线时，将小队旗

交至第二名选手。以此类推直至最后一名选手，即pk结束。如选手没到折返点即折返，视为违规，扣除30秒。

4）第二名选手在接到小队旗后方能起走，否则视为违规，每次扣除时间30秒。 5）选手在倒走时，要注意安全，防止过快后摔倒，也不能影响别队选手倒走，如有故意

违规，每次扣除时间1分钟。

6）各队15名选手倒走接力完成，所有选手接力时间减去违规扣分即为该队最终成绩，

决出胜负。

5、pk第二板块：环湖跑pk。民、商用团队全体参与。具体细则：

1）两队选手分两列站于起跑线后，主持人发令枪响起跑，龙吟湖指示路牌跑一圈即到达

终点。

2）以慢跑为主，边跑边呼吸新鲜空气边欣赏湖光山色，跑不动可 以走。

3）除了身体原因，原则上参赛选手要求跑完全程。如有半途放弃者，扣除该队30秒。

4）选手在慢跑时，要注意安全，防止跌倒，也不能影响或阻挡别队选手比赛，如有故意

违规，每次扣除时间1分钟。

5）以该队前三名选手和最后三名选手的时间相加相除再减去违规扣分，即为该队最终成

绩，决出胜负。

6、pk第三板块：团队拔河pk。每队派选手20名（男选手12名、女选手8名），三战两胜制，决出胜负。具体细则： 1）由各队领队抽签选择场地。

2）每队选手分别站立于拔河绳的两端。每队有一位喊口令者，其余成员当拉拉队。

3）由主持人发令，比赛开始，拔河绳中心红线超过该队2米线，即 为该队胜出。然后交换场地，继续pk。

4）如有其他人员加入该拔河队助力，即判该队该局违规告负。 十、pk活动奖励办法：

1、获胜的团队每人奖励红苹果1个。

2、失败的团队每人原地做俯卧撑10个，领队30个。 十一、注意事项：

1、活动前一定要用早餐，喝上适量的水，但不要太饱。 2、民、商pk队着统一t恤， 综合、策划、财务着工作服，穿轻便休闲鞋。保持微笑，与外界接触时要文明礼貌，主动打

招呼，注意形象。

3、活动时要有自我保护意识，注意安全。心脏病、高血压、糖尿病等不适宜有强度活动

者，应事先提出，可以不参加pk，当拉拉队员。

4、保持现场环境卫生，纸屑、饮料瓶、瓜果皮等垃圾物集中带走或倒入垃圾箱。

5、出入天波城小区，请勿大声喧哗，防止扰民，在活动现场遇有小区居民活动时，要主

动避让。

6、服从现场指挥，听从项目主持人安排，活动场地转移要迅速，不要拖拖拉拉。 十二、活动程序：十三、工作人员安排明细表 十四、活动所需物料： 十五、事前准备工作：

1、请民、商团队在5月22日前将各自确定的队名、队呼报综合管理部王晓芳处；

2、请民、商团队在5月24日前将倒走pk、拔河pk参赛人员选手名单报综合管理部（电

子档）；

3、请民、商团队在5月24日前做一次部门全员宣贯；

4、所有工作人员于5月25日中午13：00在公司会议室召开行动会议，落实各项细节安

排；

5、所有物料由路锦乾统一负责安排，责任到人，在5月25日下班前全部到位。综合管理部 篇3：xx集团

年部门pk活动方案(草案)xx集团2013年部门效率提升活动

【活动介绍】

活动主题：“务实创新 追求卓越” 活动目的：1、通过回顾部门管理现状，寻找存在的问题；

2、根据发现的问题，提出解决办法，以提升管理水平和工作效率； 活动时间： 11月29日 周五13：30－18：30 活动地点：15楼会议室 活动对象：集团总部全体员工

【活动思路】

整个活动分为三个阶段 ，第一阶段以部门为单位，进行内部研讨，寻找影响团队工作效 率的原因，并根据这些原因，进行内部创新、改进、总结、提升，整个过程为期2个月；第

二阶段，将各部门在第一阶段的成果进行集中分享展示、集体质疑、集中讨论、提炼推广。

第三阶段，树立集团标杆，将此项评比活动进行延续，并将活动的成绩作为员工晋升调薪、

优秀团队、优秀个人、外派培训的重要参考依据。

【具体实施】

1、基于部门目前的具体情况，进行自我评价，寻找存在的问题或者需要改进的方面； 2、

通过自评对部门工作进行梳理，确定问题，并营造内部讨论的氛围； 3、通过内部研讨，确

定优化改进方案，为内部提升提供指导和依据；

4、在进行内部提升的过程当中，遵循pdcm计划管理流程，即计划——实施——检查——调整，部门负责人实时进行跟踪把控；

5、针对内部效率提升的评估标准：注：1.在进行内部讨论时，由部门负责人进行牵头，全员参与讨论，在整个内部改进提

升过程当中要留下完整记录（文本、图片、表格等资料），便于在外部分享时，能够更加直观

的进行展示。

2.集团人力资源部提供。。。。。。。。。 部门pk提炼阶段

一、会场布置思路

以喷绘桁架、横幅标语、音效视频、座位设置来烘托活动的主题，营造奋发、热烈的活

动氛围；通过入场仪式、互动pk、集体质疑等环节的设置来实现活动的目的。

二、活动流程设置 形成长效机制了吗？今后每季度一次，做为年终依据，奖励要特别，何时收集他们的相

关数据 三、物品清单

四、成本预算 第三个阶段：是最重要的 这样做了然后呢，得到什么，持续什么，如何保持对吧，篇4：pk赛方案台江农行（象园支行）—泰康人寿“营销精英pk赛” 活动方案

一、活动目的：为了提升招行人员的专业销售技能，培养银行人员对保险产品 进行销售的习惯，增加开口量，特举行此次pk赛。

二、活动时间：—（共3周） 三、参赛对象：支行全体员工

四、pk赛具体事项：

1、以小组为单位，分为两个小组进行pk。

2、销售产品：泰康“金满仓b”、“金利”、“金满仓”,其中“金满仓b”、“金利”按1:5

计入标准保费，“金满仓”按1:1计入标准保费。 3、团队奖励

（1）周优胜奖：每周标保获胜小组即可获得300元培训基金奖励。 （另外：如连续两周获胜，第二周将获得500元培训基金奖励；如连续三周获胜，第三

周将获得800元培训基金奖励。） 4.、个人奖励

一套（价值128元）

枚（价值268元）

套（共5枚，价值318元）一尊

幸运大抽奖：凡出单一件即可获得一次幸运大抽奖（15选5）的机会， 每周五进行抽奖。（一等奖：500元 二等奖：300元 三等奖：100元 四等奖：30元 五等奖20元 一等奖每周按 300元递增，如有2人（含）以上中奖平均分配奖金） 特别备注： 1、以上奖励只限于销售泰康产品； 2、以上奖项以过犹豫期为准；

3、如果一张保单由多个人完成，奖项中只能出现一人，利益内部协调。 泰康人寿福建省分公司 2010-9-13篇5：适合公司活动的团队pk方案 团队pk方案 ---远丰五金团队pk

一、pk队伍：

抛光（队）vs技术（队） 二、活动目的：1，活跃员工的业余生活； 2，提高各部门团队凝聚力； 3，增强部门与部门之间的联系。

三、活动时间：

四、活动地点：

五、活动内容： 1，

团队展示（共40分）内容包括：团队的队形，队列，口号，队歌展示。以队形队列整齐，口号响亮，队歌有

创意为胜。 2，

游戏（共30分，胜的一队可得10分）① 创意pk（10分） 每队各派5人参加，在规定的物品中制作具有创意十足且有意义代表的物品，所有物品

完成后，需做现场展示并做诠释。以最有创意或意义为胜。 ② 车轮滚滚（10分） 每队各派8人参加，在报纸圈中协力前行，脚不能超过报纸，最快到终点的为胜。 ③十

指撑竹竿（10分）

每队派10人参加，每人出一个手指，用手指把竹竿由最高点放至最低点，过程中 手指不能离开竹竿，有一人的手指离开竹竿都要重新由最高处重来。最快放至最低点的

为胜。 3，

才艺展示（共30分）每队准备2个节目，可以是：小品，舞蹈，相声，双簧，唱歌，话剧等。 表演最受欢迎

的为胜。 六、前期准备：1， 徐国添，梁静欣担任本次活动的主持人； 2，购买活动所需的奖品、物品，由徐国

添申购。 3，活动场地的布置，由人事部全体人员完成。 4，准备活动的背景音乐；由梁静

欣负责。 5，准备游戏活动需用的道具。由梁静欣负责。 6，音响准备，由雷经理负责。 7，

奖品分类，由阮素红负责。 8，分数统计由李良姣负责。 七、经费预算 活动材料及用品清单 备注：

团队pk赛以评分为主，得分最高的团队为胜。 游戏规则

游戏一：二人三足（分两轮）10

人参加，由5人自由组成一组，用绳子绑住自己和搭档们的脚，最快 达到终点的那组为胜。（20份奖品）游戏二：兔子舞（两分钟时间准备，现场教学） 20人参加，10人自由组成一组，跟着“兔子舞”的音乐节奏，看哪组跳得最整齐又不断

队的那组为胜。（20份奖品） 游戏三：踩报纸（分两轮）15人参加，由5人自由组成一组，队员的脚必须踩在报纸上，定5秒钟，有一人的脚踩

过界都为输。（20份奖品） 游戏四：抢凳子8

人参加，7张凳子，音乐一停，就必须抢到凳子坐好，谁没找到凳子坐下就被淘汰，以此类推，剩下的最后三名为胜。（9份奖品） ③ 创意pk 每队各派5人参加，在规定的物品中制作具有创意十足且有意义代表的物品，所有物品 完成后，需做现场展示并做诠释。以最有创意或意义为胜。 ④ 车轮滚滚 每队各派8人参加，在报纸圈中协力前行，脚不能超过报纸，最快到终点的为胜。 ③十

指撑竹竿

每队派10人参加，每人出一个手指，用手指把竹竿由最高点放至最低点，过程中手指不

能离开竹竿，有一人的手指离开竹竿都要重新由最高处重来。最快放至最低点的为胜。

【篇3：销量pk奖励方案】

奖励方案

一、活动目的：激励全员，发挥团队协作优势，冲锋销售，提升毛利 二、参与门店：所有门店

三、参与对象：全体员工、促销员

四、参与时间：2013年7月18日—2013年7月21日 五、奖励方式：分组排名奖励， 六、具体内容：

1.门店在活动前每天进行培训以及销售演练； 2.办公室支援明细； 3.销售pk目标及预算； 4.销售达成奖励；

七、活动前活动形式培训、销售演练以及准备工作

1）、重点培训员工的销售技巧，利用不同品类、不同形式的促销方式来引导顾客消费，培训员工

的主动性、服务意识、关联性商品搭配销售技巧。

2）、每天安排促销员支援促销活动销售，每天销售高峰时段门店全体人员必须投入到卖场销售中，

重点是食品、用品、纸品各岗位必须有现场导购人员，值班店经理亲自在卖场做现场人员及其他调配，在没顾客的情况下维护排面陈列及货源的补充工作。

3）、店长在每天开会（早、晚班开会时间）组织人员现场演练员工的销售技巧和服务意识； 4）、在活动商品缺货的情况下请联系部门负责人等相关人员进行调货，请部门负责人协助货源的

协调跟进，商品当天来货必须当天陈列在卖场销售。

八、办公室支援门店销售明细

1） 销售pk赛期间（13年7月18日---7月21日）办公室人员必须按以下指派在门店支援销售，门店并把销售任务分解到每天、每一个员工，包括支援人员；（销售分解表门店自行分解）； 2）监督人员做好相应的定岗定位及货源等相关协调工作，附件是支援、队长、监督员模版，

九、销售pk目标及预算

门店销售3天合计达成保底预算100%以上参与pk奖励，达成率由高到底进行pk评选，附件是201

3周年庆预算.xlsx

年7月18日—2013年7月21日销售预算

十、会员团购会销售pk赛分组及奖励明细； 1、分组pk明细

2） 门店做好人员的定岗定位，安排促销员支援销售，确保门店有足够销售人员为顾客服务 。 3） 每天公布销售额，让员工清楚知道达成率。

4） 每组达成最后一名由队长带头到本组第一名门店打扫卫生一次并分吃苦瓜3条。拍照张贴在办公室一周。

预算：奖金共2100元，由销售部申请（备注： 所有奖金由销售部安排统一发放）

pk赛方案【篇8】

[PK赛]：雷锋

三月的春风是那么温暖，它轻轻地吹醒了神州大地的人们，传播着学雷锋的种子，让它茁壮地成长，开花，结果

就在这人人学雷峰的三月里，不管是小学生，还是退了休的老爷爷，老奶奶，也不管是工人还是干部，都热火朝天地学起了雷锋，然而，我却总是认为学雷锋是六七十年代的事了，因此，我并不希望在春风中得到一粒学雷锋的种子。但是，四月的一天，我却得到了一粒金色的种子，并将它深深地埋在我心底。雷锋，一个极度平凡的人，一生却做了无数不平凡的事。还记得他说过：我要把有限的生命投入到无限的为人民服务的事业中去。是啊，时间在变，人在变，但惟有那伟大的雷锋精神在我们一代又一代人之间传承。

记得一个电视广告中出现过这样一幕：放学了，天下着大雨，一个男人为一个小男孩撑着伞，当这位小男孩的母亲来接他的时候，三人互相微笑着，然后小男孩跑到了母亲的伞下，这个男人便转身离开了。刚开始，观众都认为他们是父子，其实不然，他们只是素不相识的陌生人。让我们深深踌躇，这种乐于助人的精神是雷锋精神吗？答案是肯定的。

现在，让我们打开镜头，转向我们的学校。一位同学捡到了几百元钱，当大家都认为他会私吞了的时候，他却主动地把这些钱交给了学校，失主找到了钱，他也为自己赢得了很好的口碑。经过这件事，他不仅得到了学校的表扬，也让同学们对他的人格有了更好的评价。我想，把钱交给学校的那一刹那，他自己都不知道这样做是为了什么。或许这就是雷锋精神，因为他懂得为别人考虑，在利益和良心之间，他选择了对得起自己的良心。

继续寻找雷锋的身影，镜头拉向公共汽车上。这天，久违的太阳公公出来了，但我还是没有感到有丝毫的暖意，两腿在不停地打哆嗦。我的前面坐着一对母女，那小女孩七八岁地样子，穿着一身大红衣裳，特别显眼。扎着马尾辫，一笑起来两个甜甜的酒窝，尽管这样，我还是觉得他的穿着十分滑稽。车开了，车上的人满满的，让人有种窒息的感觉。不久，到了另一个车站，上来一位老奶奶，拄着拐杖，不停地咳嗽，是病了吗？无人问济。车上已无空位，没人肯让座，都认为那不关自己的事。我也一样，但不知为什么，心里有些紧张。过了好一会儿，我前面的那一位小女孩说话了：老奶奶，您坐我这里吧！那稚嫩的声音好甜好甜，车内鸦雀无声，似乎空气在这一刻凝结，连彼此的心跳声都能听见。那小女孩七八岁的样子，穿着一身大红衣裳，特别显眼。扎着马尾辫，一笑起来两个甜甜的酒窝，真可爱。她坐在妈妈的腿上，天真地笑着，那位老奶奶脸上也露出慈祥的面容。顿时，我心头一热，真想找个地缝给钻进去。不过，这件事也给我上了生命中最重要的一课。

关上镜头，坐在河边的石头上，闭着眼想想：人与人之间，或许是一个甜甜的微笑，一句暖心的话语，一次普通的让座，都会让你成为别人心中的雷锋。

雷锋叔叔，你真伟大，为我们人民做了那么多的贡献，但是最后你还是在战场上牺牲了，但是你那助人为乐的精神，永远刻在我们的心上 衡阳市实验小学六年级:王孝园

pk赛方案【篇9】

销售团队PK方案，旨在激发销售团队的潜力，提高团队销售业绩，让每个团队成员都有独特的竞争动力与团队合作精神。下面，我将详细介绍一个基于团队PK的方案，以实现这一目标。

首先，在制定销售团队PK方案之前，必须了解团队成员的个人特点和优势。每个团队成员都应该进行个人能力评估和定位，以便更好地发挥他们的优势并提高弱势环节。这将有助于确保PK方案能够更好地适应个体的发展需求。

其次，制定销售目标是PK方案成功的关键一步。销售目标应该具体、可测量且有挑战性，同时也应该与团队整体目标保持一致。可以根据团队的历史业绩和市场需求来制定目标，确保每个团队成员都能够有追求。

然后，根据团队成员的实际情况将团队成员分组。通过充分了解不同成员的能力和发展需求，可以将团队成员分为相对均衡的组，确保每组都有较高的竞争性。同时，为了鼓励团队合作，可以通过组间团队PK的方式，让不同组之间相互激励，共同提高。

在PK的过程中，应该建立明确的PK规则和考核标准。团队成员应清楚地了解规则和标准，以避免不公平现象的出现。规则和标准应该是公正、公平和透明的，同时也应该鼓励各个团队成员发挥个人特长，实现自我价值。

另外，销售团队PK方案的执行过程中，应及时给予团队成员反馈。通过定期的绩效评估和个人辅导，帮助每个成员发现自身的不足之处，并提供相应的培训和支持来改进。同时，团队成员之间也应该进行互相学习和交流，分享成功经验和销售技巧，提高整体团队的业绩。

最后，为了让PK方案能够持续有效，可以设立一些激励机制来奖励表现卓越的团队和个人。激励可以是经济奖励，也可以是其他形式的奖励，比如荣誉或晋升机会。激励机制的设计应该是灵活的，以适应不同团队成员的激励需求。

总之，销售团队PK方案是一个激发团队潜力、提高团队业绩的重要工具。通过了解团队成员的个人特点和优势，制定具体的销售目标，分组设定PK规则和考核标准，并提供定期反馈和激励机制，可以实现团队成员个人发展和团队整体业绩的双赢效果。只有不断完善和优化PK方案，才能不断激励团队成员，促进销售业绩的提升。

拔河比赛方案分享

为了顺利完成领导交给的任务，我们需要付出努力来制定一个完善的方案。那么，要如何才能够撰写一份优秀的方案呢？在这里，幼儿教师教育网为您整理了“拔河比赛方案”，阅读之后，相信您会对此有更加深入的理解和体会。感谢您的阅读！

拔河比赛方案 篇1

拔河为双方各执绳一端进行角力的体育活动，属于中国的传统运动项目。以下是xx给您带来的初中拔河比赛计划。欢迎阅读。

篇一：初级中学拔河比赛活动方案积极、向上、团结、奋进、运动、健康

丰富学生的课余文化生活，增强学生体育锻炼的意识，以组织比赛的形式为同学们创造运动机会，提供展现个人、集体风采的舞台。通过拔河比赛，发扬团队精神，增强班集体的凝聚力和向心力，促进班与班之间的交流，，以此推动文明和谐校园的建设。

学校操场

20xx年5月16日

1、以班为单位组成各参赛队，男女各一队，每队20人。

2.学生不得穿钉鞋和手套。

三。班主任是领队，体委委员是领队。在比赛中，只有领队和领队有发言权。

1、比赛男女队分开进行。

2、比赛分组及比赛首场的站位选择由各队队长抽签决定。

3、每场均为三局两胜制。

1每场比赛准时开始，未到点名的队将被视为自动弃权。

2、啦啦队员不准上场帮忙，一经发现取消该队所有成绩和参赛资格，并进行全校通报。

三。必须服从裁判员和工作人员的指挥，遵守竞赛纪律，友谊第一，比赛第二。违反规定不听劝阻的，判不及格。

4、比赛时由于双方都是用力拉，所以拔完一场后绝对不允许立即松绳，以免造成对方队员受伤，各参赛队员谨记：若因此造成伤害，该班班主任及参赛队员负全部责任。

5带眼镜的学生要特别提醒注意安全，最好把眼镜摘下来。

裁判长：

裁判员：

记分员：

每各班主任对班级负责，其他老师负责全班的啦啦队工作。

场地布置：

1希望各班认真组织，安排学员训练，准备好鞋子，为比赛做好准备。

2如遇天气变化，比赛时间将另行通知。

3、未尽事宜通知。

篇二：楼古中学下学期班级拔河比赛方案为丰富学生课余生活，增强班级凝聚力和集体荣誉感，提高学生身体素质，激发学生参加体育锻炼的热情，学校决定举行班级拔河比赛。现将有关事项通知如下：

1每局比赛采用三局制，决定胜负。第一轮抽签确定场地，第二轮交换场地。比赛之间的休息时间是1-3分钟。

2各队队员必须来自本班，不得有外援；每场比赛中途任何人不得换球员，否则将判定对手获胜。

3.每个队伍必须服从裁判员的命令和评估结果。 未能参加比赛超过三分钟的，视为弃权。

4比赛期间，本班拉拉队或其他班的学生不得进入比赛场地寻求帮助。如果被发现，他们将受到作弊的处罚，并取消该班的资格。

5每场比赛中间不允许替换。如遇裁判员身体不适请提前申请。比赛中做到安全第一。

根据比赛结果，分为冠军、亚军和季军；

另外学校根据各班在此次比赛过程中的组织情况、学生表现、精神风貌、卫生状况等进行评价，设立道德风尚奖一名。

未尽事宜，另行通知。

拔河比赛方案 篇2

1、报到：比赛开始前，各队领队必须到赛场登记台签到。参赛队伍按照比赛场次安排准时到场参加比赛，因特殊原因需要调换场次的，请提前通知。开场后5分钟不到的队伍取消参赛资格。

2、队员人数的规定：

每一拔河队上场比赛队员15人，每队男10人、女5人。参加比赛的队员必须是本年级本专业学生，其余人员不得参加。

3、比赛方法：

1）比赛分淘汰赛、半决赛和决赛等三个赛程。

2）比赛分组及比赛首场的站位选择由各队领队抽签决定。

3）淘汰赛：每队抽签分成组。每组比赛采用三局两胜积分制，每局后双方交换场地。当两局即可分出胜负时，比赛宣告结束。每组获胜者晋级。（2：0获胜队得2分，2：1获胜队得1分，对手弃权或严重违规参赛队可直接得2分）

4）半决赛：由队长进行抽签分组，每队按三局两胜积分制进行拔河比赛，获胜队进入决赛。

5）决赛：采用三局两胜积分制，累计积分为总冠军。

拔河比赛方案 篇3

1、各参赛队必须提前十分钟到达比赛现场进行热身运动，比赛开始10分钟参赛队未到达现场或参赛人数不够15人，则当作自动弃权处理。其对应的参赛队伍将会自动进入下一轮比赛。

2、获胜队伍完成一轮比赛后不得离开比赛现场，必须在比赛现场旁边等候工作人员作出下一轮的比赛安排。

3、各队啦啦队必须服从裁判和工作人的员指挥，站在规定的赛道外。比赛时不得有冒名顶替，拉拉队不可上场帮忙，一经发现立即取消比赛资格。

4、为保证比赛的安全，参赛队员一律不得穿钉鞋或赤脚参加比赛；不准带手套；裁判未判胜负前，手不能松开绳子。

5、比赛应本着“友谊第一，比赛第二”的精神，重在参与，注意安全，量力而行。比赛时由于双方都是用力拉，所以拔完后一场后不可立即松绳，以免造成对方队员受伤，各领队谨记，转告给各队参赛者。

6、比赛过程中对裁判判定有异议时，只有领队有权提出抗议申请。

拔河比赛方案 篇4

1、赛前5分钟点名检录，三次点名不到的代表队视为自动弃权。

2、参赛人员不得冒名顶替，啦啦队员不准上场帮忙，一经发现取消该队所有成绩及参赛资格。

3、比赛前由队长抽签决定对阵。

4、必须听从裁判员的裁判及工作人员的指挥，遵守比赛纪律，友谊第一，比赛第二。对违反比赛规则，又不听从劝阻的，判输。

5、在比赛过程中，参赛选手不得借助比赛规定以外的物体以至达到获胜的作弊和为，如一经发现将做出该队该局比赛自动认输处理。

6、获胜队伍完成一轮比赛后不得离开比赛现场，必须在比赛现场旁边等候工作人员做出下一轮的比赛安排。

7、比赛以裁判第一次吹哨为号发令表示比赛正式开始，当裁判吹第二次哨时表示比赛已有胜负，该局比赛结束。

8、比赛时由于双方都是用力拉，所以拔完后一场后不可立即松绳，以免造成对方队员受伤，转告给各班队员。

9、比赛过程中对裁判判定有异议时，只有领队有权提出申请。

拔河比赛方案 篇5

校园拔河比赛策划方案

在校园里，举办一场激烈而精彩的拔河比赛是一项非常有趣的活动。这不仅可以锻炼学生的身体素质和团队合作精神，也能增强学校的凝聚力和集体荣誉感。下面是一份关于校园拔河比赛的策划方案，以帮助学校成功举办这样一项活动。

一、活动目标

1. 提升学生身体素质：通过拔河比赛，激发学生对体育运动的兴趣，增强身体素质和协调能力。

2. 强化团队协作：拔河是一项需要团队配合的运动，参赛者必须紧密合作，共同协调策略，以取得胜利。比赛将促进学生之间团队合作和沟通能力的发展。

3. 提高学校凝聚力：通过这一活动，学校各班级、各年级将齐聚一堂，加强彼此间的交流与合作，培养集体荣誉感和归属感。

二、活动准备

1. 确定时间和地点：选择一个适合举办拔河比赛的大草坪或运动场地，并确定比赛日期和时间。

2. 制定规则：明确比赛规则，包括参赛队伍的人数、比赛用绳的长度和材料等要求。规定比赛时间和胜利条件。

3. 组织人员：确定组织者和工作人员，包括裁判、计时员、记录员等。

4. 分组和选拔：根据班级、年级等因素，将学生分为若干个队伍，并进行选拔，确保每个队伍的实力均衡。

5. 筹备器材：准备拔河比赛所需的绳索和标志旗，确保绳索的质量和长度适中。

6. 宣传推广：通过海报、班会等方式向全校同学宣传，并鼓励他们组成自己的拔河队伍参与比赛。

三、活动流程

1. 开幕式：在比赛开始之前，进行一场简单而庄重的开幕仪式，可以包括演讲、国旗护卫队等，以增加仪式感。

2. 抽签和分组：在开幕式后，进行抽签活动，确定各个队伍的比赛顺序和对阵组合。

3. 比赛准备：由参赛队员穿上统一队服，并带上队旗，做好准备。

4. 比赛进行：按照规定的比赛时间和规则，两队队员分别拉紧绳索，协同努力，争夺比赛胜利。

5. 裁判评分：由裁判员负责对比赛过程进行积极评分，包括队伍的配合默契、坚持力量等方面。

6. 决赛和颁奖：根据比赛结果，确定决赛选手并进行决赛比赛。最终，颁发奖项，表彰比赛优胜队伍，并举行闭幕式。

四、安全保障

1. 确保场地安全：举办比赛场地应平整、干净，杂物和障碍物清除干净，防止选手因外界原因受伤。

2. 提供急救设备：比赛现场应配备基本的急救设备，确保在比赛中发生意外时能及时进行应急处理。

3. 注意比赛时间和强度：合理安排比赛时间和时间间隔，确保参赛选手有足够的时间休息和恢复。

4. 防暑措施：如果比赛举办在夏季，需提供充足的水和防暑用品，确保选手在高温环境下的健康。

五、活动后续

1. 成果总结：活动结束后，举行一个小型的总结会议，总结活动的经验与不足，并收集学生对此次活动的反馈。

2. 奖励措施：对于获胜的队伍和个人，可颁发奖杯、奖章或荣誉证书，以激励他们继续保持良好的竞技精神。

3. 活动宣传：将活动的过程和成果进行宣传，可以通过图片、文字和视频的形式发布到校园网站、校报或社交媒体上，让更多的人了解和参与。

最后，希望这份校园拔河比赛的策划方案能够帮助学校成功举办一场精彩的活动，让体育运动与团队精神在校园中得到充分的展示和发展。拔河比赛不仅能够锻炼学生的身体素质，更能够培养他们的团队协作和沟通能力，让他们感受到团队合作背后的力量和快乐。

拔河比赛方案 篇6

两当县显龙学校拔河计划

为了丰富校园文体生活，增强学生体育锻炼意识，减轻紧张的学习压力，积极开展阳光体育运动，发扬“积极、向上、团结、奋进、运动、健康、快乐”的团队精神，增强组织凝聚力，展现个人和集体风采，使学生们体会集体的力量，更把这种力量投入到学习中去，追求更大更完美的进步！学校决定举办拔河比赛，具体安排如下：

1、 赛事主办与管理：比赛由学校体育集团主办。

二、比赛地点：学校操场。

3、 比赛时间：星期五（13:30）。

四、比赛对象：4——6年级（小学组）、7——9年级（初中组）。

五、拔河比赛要求：

1、以班为单位组成参赛队伍。

2.班主任是班长，负责每各班学生的安全。

3、队员人数规定：

初中组九年级16人、八年级18人、七年级20人。

小学组6年级16人，5年级18人，4年级20人。

六、比赛方法：

1比赛采用单淘汰制，每局采用三局两胜制。

七、奖励办法：各奖励第一名

两当县显龙学校

2013年12月13日

拔河比赛方案 篇7

小学拔河比赛方案策划

引言：

小学拔河比赛是一项旨在促进孩子们团队合作和体育运动的活动。通过拔河比赛，孩子们可以锻炼身体，培养团队精神，并增强自信心。下面是一份详细的拔河比赛方案策划，旨在帮助学校组织一次精彩的比赛。

一、比赛时间和地点

1.比赛时间：选择一个阳光明媚、天气宜人的日子，最好是在学期结束之前进行，以激励孩子们取得更好成绩。

2.比赛地点：最好选择一个宽敞平坦的场地，如学校操场或者体育场。确保场地上没有杂物，以确保参赛选手的安全。

二、参赛队伍

1.班级分组：将学校的每个年级分为若干个班级，每个班级作为一个参赛队伍。可以根据学生人数来确定分组方式，确保每个队伍人数大致相同。

2.队伍编制：每个参赛队伍应由10位学生组成，包括5位男生和5位女生。这样的编制有助于培养性别平等和团队合作的价值观。

三、赛前准备

1.选拔队长：每个参赛队伍应选出一位领队，即队长。队长应该是具有领导才能和激励能力的学生。

2.训练和指导：在比赛前几周，组织专业教练或体育老师对参赛队伍进行训练和指导，提高他们的身体素质和拔河技术。

3.制定规则：制定明确的比赛规则，包括比赛时的站位姿势、绳索的长度和比赛过程中的要求等。确保所有参赛队伍都理解并遵守这些规则。

四、比赛流程

1.开幕式：在比赛开始之前，举行简单而庄重的开幕式。可以请校领导致辞，唱国歌，引导现场观众加油鼓劲。

2.抽签：在正式比赛之前，进行抽签确定比赛的对阵。确保每个班级都能有机会与其他班级竞争。

3.比赛形式：采用循环比赛制度，每个参赛队伍都与其他队伍进行比赛。每个队伍都要经历一番胜负，以确定最终排名。

4.裁判和计分员：组织一支裁判和计分员团队，确保比赛的公平和秩序。每场比赛都应有专门的裁判和计分员进行监督。

5.颁奖典礼：在比赛结束后，举行庄重的颁奖典礼。表彰前三名队伍，并颁发奖杯和荣誉证书，以及其他特别奖项，如最佳队长、最佳表现等。

五、安全措施

1.比赛场地安全：在比赛开始之前，检查比赛场地是否安全，确保没有尖锐物品和杂物。设置安全告示牌，引导参赛选手和观众注意安全。

2.比赛装备安全：确保参赛队伍使用质量可靠的绳索和装备。在比赛开始前，检查绳索是否牢固，避免发生安全事故。

3.急救措施：在比赛现场设立急救点，并组织专业医护人员或体育老师提供急救和医疗援助。

总结：

通过拔河比赛，小学生们不仅可以锻炼身体，更可以培养团队合作精神和自信心。一个良好的比赛方案策划，将为小学拔河比赛带来更大的成功。组织好的比赛将激发学生们的热情和积极性，将团结和友谊传递给每一位参加比赛的学生。希望这篇方案能够帮助到您，祝愿您的小学拔河比赛取得圆满成功！

拔河比赛方案 篇8

春节乡村拔河比赛策划方案

引言：

在传统的中国春节期间，举办各种乡村庆祝活动是一个重要的传统。其中，乡村拔河比赛作为一项重要的体育竞技活动，不仅能够增强村民间的凝聚力和友谊，还能够促进乡村旅游的发展、推动农村经济的繁荣。本文将从组织机构、比赛规则、营销推广等方面，为春节乡村拔河比赛策划方案进行详细阐述，以满足丰富多样的活动需求。

一、组织机构：

1. 主办单位：由当地政府主导组织，可以邀请文体旅游部门、乡村体育协会等参与。

2. 协办单位：可以邀请企业、社团组织、志愿者团队等作为合作伙伴，承担活动筹备、宣传推广等相关工作。

二、比赛规则：

1. 参赛队伍：每个乡村可派出一至多支队伍参赛，每支队伍需有固定的队员人数和替补人员备战。

2. 竞赛项目：分为男子组和女子组，可以根据参赛队伍的情况，再加设老年组和青少年组。每组采取单淘汰赛制进行比赛。

3. 竞技场地：选择开阔平整的乡村空地作为比赛场地，需要防止伤害和保障观众的安全。

4. 比赛装备：队伍需着统一服装，同时准备符合安全标准的拔河绳等比赛道具。

5. 比赛裁判：聘请专业拔河裁判团队，确保比赛的公正公平。

三、活动流程：

1. 报名阶段：提前宣传并征集参赛队伍，设定规定的报名截止时间，并要求报名队伍填写参赛申请表格以便统计、安排。

2. 筹备阶段：确定比赛场地、改造和布置场地，准备比赛的器材和道具，对裁判团队进行培训，确保整个活动的顺利进行。

3. 比赛日程：制定详细的比赛日程表，确保比赛过程的有序进行。比赛前，进行队伍抽签，确定对战顺序，并公布比赛赛程。

4. 比赛过程：比赛过程中，各队伍按照规定时间进行热身和准备，交由裁判宣布比赛开始，比赛双方争夺胜利，直至一方把对方拉过中线，以判断获胜队伍。

5. 颁奖典礼：活动结束后，举行颁奖仪式，为各组别的前三名颁发奖杯和奖金，同时对最佳射手、最佳团队精神等进行表彰。

四、营销推广：

1. 宣传推广：通过当地媒体、社交网络、传单派发等多种方式，宣传比赛活动，吸引更多的参赛队伍和观众。同时，邀请明星嘉宾和体育名将作为比赛嘉宾，增加活动的吸引力和知名度。

2. 乡村旅游融合：将乡村拔河比赛与当地乡村旅游资源结合，例如在比赛当日，安排观光游览线路，让观众能够领略到美丽的自然风光，体验丰富的农耕文化和乡村生活。

3. 特色产品推介：策划乡村特色展销活动，提供当地农产品、手工艺品和特色美食等，为观众提供丰富的消费选择。

4. 社会公益：将竞赛所得的一部分用于乡村公益事业的捐助，不仅能够增强活动的社会责任感和亲和力，也会提升活动的社会影响力。

结语：

通过春节乡村拔河比赛的策划方案，不仅能够丰富乡村居民的节日生活，增进村民之间的互动和友谊，还能够促进乡村旅游的发展，推动农村经济的繁荣。同时，通过合理的组织安排和营销推广，使得活动更具吸引力和影响力。希望本策划方案能够提供一些有益的思路和建议，为春节乡村拔河比赛的顺利举办提供参考。

拔河比赛方案 篇9

一、活动名称：拔河比赛

二、活动目的：为了丰富卧龙员工的业余生活，也为了锻炼员工之间的团结协作能力，增强员工之间的友谊和凝聚力，特举行此次拔河比赛。

三、参赛对象：所有卧龙员工

参赛队：科室队（企管办、行政人事、财务部、业务一部、业务二部、国贸部、研发部、技术部、品检科、统计科、生技科、租赁科） 队长：石晓鹏经理

生产一队（生产一部）组长：杨辉经理

生产二队（生产二部）组长：张志锋经理

注：以上各队科室出1队，生产一部出4队，生产二部出1队，每支队伍15人，10男5女。

4、 比赛时间：6月28日18:00集合，18:10比赛开始

5、 地点：公司篮球场（提前准备一桶纯净水和一次性纸杯）

六、比赛规则：

1、拔河道为水泥地上画3条直线，间隔为3m，拔河绳中间系一红布条，布条上挂一小重物垂直于中线。中线为中线，两侧为河界。除队员和工作人员外，其他人员不得进入比赛场地。

2、共6支参赛队，每队选出参赛选手15人，其中男选手10人，女选手5人，在比赛中不得更换比赛选手，每支参赛队从参赛选手中选队长1名，由队长用石头剪刀布的方式选择拔河场地方向（赢方选）。

3、每场比赛各队派出2名比赛监督员，清点对方人数是否正确，监督是否有违规现象，如发现有违规现象立即纠正，否则取消比赛资格。

4、比赛时设一名裁判。

5、比赛采用抽签制，分别设1-6六个编号，1对2，3对4，5对6，第一轮胜出三队，再次抽签，1对2，3号轮空，直接进入下一轮比赛；第二轮比赛胜出一队和轮空队开始第三轮比赛，决出冠亚军队。

6每场比赛采取三局两胜的方式，由队长负责通知全队。

7、比赛开始前，各参赛队必须提前五分钟到达比赛现场，由各队队长负责各自队的整队工作，，比赛开始参赛队未到达现场或参赛人数不够15人，则当作自动弃权处理。

8获胜队伍在完成一轮比赛后不得离开比赛场地，必须等待工作人员安排下一轮比赛。

9在比赛中如对裁判员的判罚有异议，只有机长有权申请裁判员的判罚。

七 、 奖励：丰厚的奖品 。

八、裁判兼总指挥 ：邵总

以上安排可根据实际情况稍做修改。

行政人事部

二〇一三年六月二十六日

拔河比赛方案 篇10

八年级快乐星期天“拔河比赛”活动方案

为锻炼学生团结协作能力，提高集体凝聚力，加强班级之间的合作、交流，营造“快乐、和谐、健康”的校园文化，丰富学生生活，全面贯彻学校“让校园成为乐园”的理念。

1、 时间：第一轮淘汰：2012年10月14日下午2:00

五、六节课）

第二轮、第三轮以及冠军和亚军的比赛（暂定下周

二、三、四第八节课）

二、活动地点：校田径场。

三、活动规则：

1八年级有18个班，每个班有28名队员（男16名，女12名）。

2.拔河比赛在地面上以3m的间隔绘制了三条直线。 一条红色的布条系在拔河绳的中间。 一小块重物悬挂在垂直于中线的布条上。中线为中线，两侧为河界。除领队、工作人员和运动员外，任何人不得进入比赛场地。

比赛开始前，各队按每28人一个纵队以站立的姿势准备好，比赛开始后，两边的运动员同时发力，将对方拉过赛场规定的河界线直到裁判吹哨为赢。

3、每场比赛设4名监督员（3位老师，一位对阵班级学生），负责清点人数，监督中途换人，啦啦队员上场帮忙等违规现象，如有发现立即取消比赛资格。

4、比赛采用18进9（对阵班级由抽签决定），9进4（由抽签分成四组，其中三个小组每组两个班，进行淘汰，胜出的班级进入下一轮，第四个小组为三个班进行循环，决出第一名进入下一轮），4进2,2进1的淘汰赛制，每场实行三局两胜制。

5、各参赛队必须提前十分钟到达比赛现场，比赛开始10分钟参赛队未到达现场或参赛人数不够28人，当作自动弃权处理。他们面对的队伍将自动进入下一轮比赛。

6、本着“友谊第一，比赛第二”的精神，重在参与，注意安全,参赛队员一律不得穿钉鞋或赤脚参加比赛；不准带手套；裁判员在判定胜负前不能松开绳子，在比赛结束后也不能立即松开绳子，以免对其他队员造成伤害。

7如果在比赛中对裁判的判罚有异议，只有领队有权申请**。

四、工作安排：

1、组织机构：

总指挥：王勇；顾问：谭建宁、郭建光

组长：班主任纪卫安全：贺建平、张宇

2、工作人员：

协调调度：李峰现场设备：李峰、张明、赵银特

摄影：张向华奖品准备：袁芳

裁判：张明、赵银特、罗名春、谢伦年、吴双、谭丽霞、黄红娟、左爽

记录：谭奇龙俊

五、注意事项：

1分组和顺序：第一轮比赛将分为两个场地，运动委员会将在星期三进行抽签；第二轮抽签将在第一轮结束后的晚上进行；第三轮，第一组优胜班将与第四组第一名比赛，第二组优胜班将与第三组优胜班竞争；最后第四轮进行冠亚争夺。

2、第一轮比赛10月14日下午2：00开始，各班由班主任组织学生在教学楼前坪排班队（2路纵队）在田径场指定的区域集合。第

2，三四轮比赛将在广播中宣布。

三。所有运动员按比赛顺序分组，裁判员按顺序组织运动员上赛道。

4比赛结束后的运动员将回到班上休息。

5八年级组的所有老师都必须参加，以使教学班振奋起来

六、评价：

比赛评出冠军，亚军，第三轮淘汰的两个班级为一等奖，第二轮淘汰的五个班级为二等奖，第一轮淘汰的9个班级为三等奖。

八年级组

2012年10月9日

企业竞赛方案分享13篇

规划方案需要提前准备，以确保活动或工作顺利进行而不受不可控的因素干扰。因此，我们需要开始制定和执行方案。这份方案应该有完美的封面、清晰规范的目录、精美的装订、规范的版式和标志性的插图。我们期待这篇"企业竞赛方案"能够拓宽您的视野，建议您将这页和本站收藏起来，以便今后阅读。

企业竞赛方案 篇1

1 . 企业理念标语：专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。

2 . 端午品棕香，中秋赏月圆，霜降不看天，露重知冷暖，只是遥相思，远方亲和友，一条短信息，愿把祝福达。霜降到，寒将来，最亲爱的人，祝你生活幸福，工作如意，烦恼忧愁都降落。

3 . 天道酬勤健康起来赛出成绩安全第一

4 . 坚持以人为本，心德为先。海纳百川，厚积薄发。

5 . 上等人谈智慧，中等人谈事情，下等人谈是非；上等人付出，中等人谈交换，下等人谈索取；上等人有能力没脾气，中等人有能力有脾气，下等人没能力有脾气：上等人信念坚定，中等人相信自己，下等人恐惧怀疑；上等人付出行动，中等人用脑算计，下等人用情绪处理。

6 . 生活中，我们总是喜欢一味的去追求一些遥不可及的人或事，明知道不会有结果却还要盲目的去追求，多想想在你身边停留的人或物!

7 . 祝“端午节”快乐：事业发达再进一步，人气直升再火一点，奖金多多再翻一倍，身体安康再棒一点，人见人爱身边美女再多一群。

8 . 等端午，盼端午，传统佳节最有福。享端午，品端午，粽子美味填饱肚。迎端午，闹端午，祝你快乐不胜数！

9 . 团结一心，其利断金!

10 . 劳谦虚己，则附之者众;骄慢倨傲，则去之者多。

企业竞赛方案 篇2

为加强企业文化建设，提高企业凝聚力，同时为广大员工打造一个展示才华的平台，激励广大员工积极向上、勤奋工作的热情，有力推动我司各项工作的发展。经公司领导研究决定，举办“企业文化之—诚信、分享与共赢”为主题的中文演讲比赛活动，和以“workattitudeiseverything“《工作态度决定一切》的英文演讲比赛活动，员工可根据个人兴趣选择参加中文比赛或英文比赛。

特别说明：

①此次活动要求全员参加，为了提高参与的积极性，凡是参与此次比赛的员工均奖励200元；

②同时参加中英文演讲比赛的员工，不论胜负，均奖励400元。

活动时间1（中文演讲比赛）：20xx年x月xx号（周五）下午x：xx分开始。

活动时间2（英文演讲比赛）：20xx年x月x日（周五）下午x：x分开始。

报名时间：20xx年x月xx号开始，x月xx号截止。

活动地点：公司会议室

活动对象：公司全体员工

比赛流程：

1、参赛选手抽取参赛序号（比赛前一天进行）。

2、主持人致辞，并介绍参赛评委。

3、主持人宣读演讲比赛规则。

4、按序号进行精彩演讲。

5、评委进行点评。

6、颁奖。

参赛规则：

　一、参赛须知

1、参赛选手必须按时参加抽签和比赛。

2、参赛选手必须在赛前10分钟入场签到，点名时候不在场，则视作弃权处理。

3、参赛选手必须从始至终参加听取其他选手的演讲；遵守会场纪律，不起哄，不喝倒彩，做文明观众，对每一位选手的比赛都给予掌声鼓励。

二、评分标准

1、本次比赛中主题演讲采用10分制进行评判，要求正确的思想内容和完美的表达形式相统一。

（1）思想内容占4分：主题鲜明深刻1分、联系实际1分、材料典型有力2分。

（2）表达形式3分：有声语言2分、态势语言1分。

（3）仪表风度2分：仪态端庄大方1分，举止自然、得体1分。

（4）综合印象1分：演讲综合素质、临场表现1分。

（5）对于特别优秀者，评委可以根据情况选择额外加分，最高2分。

2、评委评分当场评价并计分，选手演讲完毕后，评委当场填写评分表，把握评分尺度，主持人30分钟报一次分数。

3、去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其余的平均分为选手最后得分（保留到小数点后两位）。

4、当场确定得奖的名次。

　三、演讲要求

1、比赛采取命题演讲方式进行，上台首先需要进行自我介绍，演讲稿内容必须围绕演讲题目，结合实际，突出亮点，主题鲜明。

2、选手参赛必须使用普通话，采用站立式脱稿演讲。

3、比赛顺序由抽签决定，选手上场迟到3分钟视为弃权。

每位选手比赛时间限定在3―6分钟内，5分30秒以亮牌提示，6分钟铃响为扣分时限，超30---60秒扣0.1分，最高扣0.2分；时间不足3分钟一律扣0.1分。

四、本次比赛中文演讲比赛设一等奖一名，二等奖一名，三等奖两名；英文比赛一、二、三等奖各设一名（中英文可重复获奖）。

1、一等奖奖金1000元。

2、二等奖奖金800元。

3、三等奖奖金600元。

五、参赛选手必须严格遵守比赛规则，在比赛过程中，若有疑义，由评委会裁定。

企业竞赛方案 篇3

单位演讲比赛方案 单位演讲比赛方案单位演讲竞赛方案单位演讲竞赛方案(一)一、活动主题“感人xx建工”——找寻、学习、推行身旁践行我行公司文化中心理念的下面是小编为大家整理的单位演讲比赛方案 ,供大家参考。

单位演讲比赛方案

单位演讲竞赛方案

单位演讲竞赛方案(一)一、活动主题

“感人xx建工”——找寻、学习、推行身旁践行我行公司文化中心理念的先进

人物和先进集体。

二、演讲内容

牢牢环绕xx建工公司公司文化中心理念，深入发掘各部门、各部下公司、各岗位先进人物、先进集体的动人事迹。参照内容以下：

(一)情系“xx建工”———为

“xx建工”事业贡献毕身精力或做出突出贡献的动人事迹。

(二)听从、服务xx建工发展全局——不见经传，无私奉献，牺牲小我，成就大

业的动人事迹。

(三)追乞降创建价值——时辰关注市场变化，踊跃探究盈余模式，勇于开辟，踊跃进步，努力实现价值创建最大化的动人事迹。

(四)服务模范——以客户为中心，专心服务、有始有终的动人事迹。

(五)擅长风险管理与防控——视安全为

xx建工“生命线”的动人事迹。

(六)人材理念的真切践行者——以人为本，关怀员工成长，为员工搭建事业平

台的动人事迹。

(七)xx建工优异领导干部、优异管理者的模范人物。

(八)践行公司社会责任的工行人。

(九)长久宣传、教育、推行公司文化理念，致力

xx建工文化事业的动人事迹。

(十)其余方面的先进典型。

三、竞赛要求

(一)各单位要高度重视，充足认识睁开“践行文化理念，学习先进典型”演讲

活动的重要意义，要把组织演讲的过程，作为宣传、推行、教育和普及公司文化核

1/13单位演讲比赛方案

心理念的过程，确实增强组织领导，保证活动顺利睁开。

(二)演讲内容要环绕

xx建工公司文化中心理念及释义睁开，突出公司公司文化

中心理念在各部门、各公司、各岗位的详细表现。

(三)演讲事迹要言之有物，真切动人，拥有激烈的感化感染力和影响力。演讲

稿要求条理清楚、富裕文采，中心理念与典型事迹联合自然。演讲要求脱稿，演讲

时间控制在15分钟之内。

四、评分方法

评分采纳百分制由评委就地评分，去掉一个最高分和一个最低分后的均匀得分

(取小数点后两位，分数同样者取小数点后三位)为选手的最后得分。评分按演讲内

容、语言表达、神情表情、仪表形象、演讲成效、演讲时间及脱稿等

6个项目进行，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。

(一)演讲内容(30分)看法正确鲜亮，主题深刻集中，角度新奇适当，资料典型充足，联系实质针对性强，逻辑谨慎，说服力强。

(二)演讲技巧(45分)1、语言表达(25分)：一般话标准，吐字清楚正确;语言生动形象，能正确、适合地表情达意;语调、节奏富于变化，注意轻重缓急。

2、神情表情(1分)

：姿式、动作、手势、表情大方自然，擅长衬着氛围，增

强表达成效。

3、仪表形象(10分)：衣饰大方得体，举止冷静庄重，精神饱满，态度和蔼。

(三)演讲成效(15分)有激烈的煽动性、激励性和强盛的说服力、感化力。能充足调换现场听众的情

绪，在听众中产生激烈的感情共识。

(四)时间控制要求(10分)不脱稿扣7分，不娴熟扣

3分;超时或少时扣3分(时间限制为12-15分钟，若

超时或少时，每分钟扣

1分，扣完3分为止)。

五、奖项设置

2/13单位演讲比赛方案

本次演讲竞赛将现场评选出：

一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。另设单位组织奖

2个。

六、组织领导

为保证活动有序进行，建立演讲竞赛活动组委会，由书记担当主任，成员由办

公室、公司发展部、人力资源部负责人担当;组委会下设办公室，设在xxx内，详细负责竞赛活动的实行。各成员单位要高度重视本次竞赛活动，落实专人分工负责有关工作。

详细事项有：

(一)评委制定8个人。

(二)主持人由xx办担当;(三)场所部署与午饭、晚饭安排由办公室负责

;(四)电脑技术支撑由信息技术部负责

;(五)参赛选手指引员：xxx;(六)选手名单、讲稿上报

xxx;(七)奖状制作：xxx。

(八)拍照、拍照等宣传报导：

xxx;七、经费估算

(一)奖金分派：

一等奖：1000元

二等奖：800x2=1600元

三等奖：600x3=1500元

鼓舞奖：300x28=2800元

单位演讲竞赛方案(二)为增强公司文化建设，提升公司凝集力，感恩顾客，丰富一线市场活动内容，丰富老顾客活动内容，辅助市场顾客资源采集。总结我司在不停发展过程中获得的经验，系统采集顾客服用成效，增添与顾客互动信息，同时为广大员工打造一个展

示才干的平台，激励广大员工踊跃向上、勤劳工作的热忱，有力推进我司各项工作

3/13单位演讲比赛方案

的发展。经研究，决定举办“父爱如山，健康爸爸”主题的演讲竞赛活动。现将有关事宜通知以下：

一、参赛对象：全体员工

二、演讲内容：

参赛人员可依据自己的本员工作，环绕“父爱如山，健康爸爸”的主题自主命题，分别从产品知识、顾客服用状况、我和顾客之间的动人故事、我的工作感悟四个方面准备。

三、竞赛时间：初赛：xxx服务站x月x日x：xxxxx

服务站x月x日x：xxxxx

服务站x月x日x：xxxxx

服务站x月x日x：xxxxx

服务站x月x日x：xx决赛：x月x日x：xx四、竞赛地址

初赛-各服务站;决赛-公司会议室。

五、活动评委

初赛-本服务站主任及副主任、新老顾客、公司领导;复赛-各服务站优异新老顾客、公司领导。六、竞赛评分标准

采纳百分制计分方法评分，去掉一个最高分和一个最低分后，用所得的均匀分为该选手的最后得分。

演讲的评分依照分为四项：主题内容、语言表达、形象风采、综合印象。见附件1)一、主题内容：(40分)1、内容紧扣主题，充分生动，有真情实意。

(20分)2、语言流畅自然，文彩华美。

(10分)3、主题深刻富裕感化力。

(10分)4/13(评分表

单位演讲比赛方案

二、语言表达(30分)1、一般话流畅，表达生动，动作适合。

(10分)2、感情办理适当。(10分)3、感化力强，富裕创意。

(10分)三、形象风采(10分)1、上下场致谢、酬谢。(5分)2、服饰得体，自然大方。

(5分)四、综合印象。(20分)1、构造完好紧凑。(5分)2、时间和节将就理。(5分)3、其余。(10分)七、演讲竞赛规则

(1)

参赛选手不得迟到，如超出10mins未出席者算自动弃权;(2)

竞赛采纳抽签次序制，参赛选手按抽签序次挨次登台演讲;

(3)

本次竞赛采纳限时演讲，演讲不得少于10mins，不得大于20mins;(4)

演讲内容一定与既定主题符合，演讲稿须为原创稿。

(5)

原则上脱稿演讲，不脱稿，内容分扣5分。

八、奖项方法

一等奖

1名，奖品：

xxx营养早饭

1盒

二等奖

1名，奖品：

xxx糖果

1瓶

三等奖

1名，奖品：

xxx糖果

1瓶

或木纠葛根压片糖果

1瓶。

九、要求

1.

请各服战对本次活动赐予高度重视，仔细做好组织发动工作，把活动要求传达到每个员工。

2.

人员要求：初赛-每个服务站评选优异选手1名(因4名员工，评选2名优异选手)参加决赛。决赛-评选前3名优异演讲选手。

5/13单位演讲比赛方案

3.

兼顾安排：请各服务站经理及服务站有关领导仔细做好参赛人员的选拔指导工作，对稿件进行严格挑选，努力提升演讲质量，使活动能达到预期的成效。

本通知未尽事宜另行通知。

单位演讲竞赛方案(三)为增强公司文化建设，提升公司凝集力，同时为广大员工打造一个显现才干的平台，激励广大员工踊跃向上、勤劳工作的热忱，有力推进我司各项工作的发展。经公司领导研究决定，举办“公司文化之—诚信、分享与双赢”为主题的中文演讲

竞赛活动，和以

“workattitudeiseverything“《工作态度决定全部》的英文演讲竞赛活动，员工可依据个人兴趣选择参加中文竞赛或英文竞赛。

特别说明：

①此次活动要求全员参加，为了提升参加的踊跃性，凡是参加此次竞赛的员工均奖赏200元;②同时参加中英文演讲竞赛的员工，无论输赢，均奖赏

400元。

活动时间1(中文演讲竞赛)：20xx年x月xx号(周五)下午x：xx分开始。

活动时间2(英文演讲竞赛)：20xx年x月x日(周五)下午x：x分开始。

报名时间：20xx年x月xx号开始，x月xx号截止。

活动地址：公司会议室

活动对象：公司全体员工

竞赛流程：

1、参赛选手抽取参赛序号

(竞赛前一天进行)。

2、主持人致辞，并介绍参赛评委。

3、主持人宣读演讲竞赛规则。

4、按次号进行出色演讲。

5、评委进行评论。

6、颁奖。

参赛规则：

一、参赛须知

6/13单位演讲比赛方案

1、参赛选手一定准时参加抽签和竞赛。

2、参赛选手一定在赛前

10分钟入场签到，点名时候不在场，则视作弃权办理。

3、参赛选手一定从始至终参加听取其余选手的演讲

;恪守会场纪律，不起哄，不喝倒彩，做文明观众，对每一位选手的竞赛都赐予掌声鼓舞。

二、评分标准

1、本次竞赛中主题演讲采纳

10分制进行评判，要求正确的思想内容和完满的表达形式相一致。

(1)

思想内容占4分：主题鲜亮深刻1分、联系实质1分、资料典型有力2分。

(2)

表达形式3分：有声语言2分、态势语言1分。

(3)

仪表风采2分：仪态庄重大方1分，举止自然、得体1分。

(4)

综合印象1分：演讲综合素质、临场表现1分。

(5)

关于特别优异者，评委能够依据状况选择额外加分，最高2分。

2、评委评分就地评论并计分，选手演讲完成后，评委就地填写评分表，掌握评

分尺度，主持人

30分钟报一次分数。

3、去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其余的均匀分为选手最后得分

(保存

到小数点后两位)。

4、就地确立得奖的名次。

三、演讲要求

1、竞赛采纳命题演讲方式进行，登台第一需要进行自我介绍，演讲稿内容一定

环绕演讲题目，联合实质，突出亮点，主题鲜亮。

2、选手参赛一定使用一般话，采纳站立式脱稿演讲。

3、竞赛次序由抽签决定，选手上场迟到

3分钟视为弃权。

每位选手竞赛时间限制在3―6分钟内，5分30秒以亮牌提示，6分钟铃响为扣分时限，超30---60秒扣0.1分，最高扣0.2分;时间不足3分钟一律扣0.1分。

四、本次竞赛中文演讲竞赛设一等奖一名，二等奖一名，三等奖两名;英文竞赛

一、二、三等奖各设一名

(中英文可重复获奖)。

1、一等奖奖金1000元。

7/13单位演讲比赛方案

2、二等

金800元。

3、三等

金600元。

五、参

手必

格恪守比，在比

程中，如有疑，由

委会裁

定。

位演

比

方案(四)一、主

xxx

·二次

·我二、介

本次大

是xxx公司“xxx·二次

·我”主

活

的第一响礼炮。通

演

的沟通，从内心上激

工

xx事

的，从感情上教育

工，使大家

公司

xx事

的荣誉感更为

烈。“有限公司的立与

展凝集了我

企

全部伙伴的智慧与汗水，也承

了我

的梦想。自19xx年，七年

雨!我

获得了

展的基，但我

也到了二次

的关

刻，此

现在，怎样

一我

的思想，会合我

的智慧，明确我

展的方向及企

所

的地点，将

我

及我

的企

生深刻的影响。

”(xxx

理《

xxx

化工有限公司

展的思虑—供我的伙伴

》)。希望通

此次比

能

惹起

全体

工的共，激

全体

工立足本

、心向上，推

xxx新一

而努力

斗!

全体

工的甜美笑脸共同

起

xx公司最亮

的景

吧!三、??

四、策划

人力

源部。

五、指

xxx。六、程安排

1、比

地址：公司培

室

8/13单位演讲比赛方案

2、竞赛时间：(待定)3、参赛选手：①各部门主管、副经理

;②各部门、各班组选派的职员工代表。

4、竞赛形式：①主题演讲

;②即兴演讲。

七、奖赏

大赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优越奖若干名(分别颁发荣誉证)。

八、操作要求(详见详细工作安排部分)九、竞赛程序

(一)宣告竞赛开始。

(二)全体起立。

(三)介绍贵宾，评委及本次大赛状况。

(四)竞赛开始。(3-5分钟/人)(五)竞赛进行中穿插

3次厂史厂情有奖知识问答。

(六)讲评。

(七)总经理发言。(同时统分)(八)发奖仪式。(x总、x副总为获奖选手颁奖)(九)领导、贵宾和评委散场。

(十)宣告竞赛结束，其余职员工按次散场。

十、大赛评委(暂定)(一)总经理xxx。

(二)常务副总经理

xxx。

(三)厂务部经理xx。

(四)技术营业部经理

xxx十一、特邀贵宾(待定)十三、宣传联系(待定)演讲时期各项工作的详细要乞降分工：

一、宣传工作要求

9/13书和奖金

单位演讲比赛方案

(一)海

(提早一天打出，由??)此中包含：1、名

宣告;1、、地址;3、生介

;4、祝

;5、造氛围。

(二)横幅“第x届‘xx杯’演

大

”字

(提早三天打出，由??

二、音响、灯光、舞台、拍照等

(一)音响

：由

xxx

(由xxx)。

(二)灯光要求：前台亮，人不走

(由xxx)。

(三)

部署：

背景的制作、舞台

、众席

(提早一天达成，由??)。

(四)拍照要求：宣

及

古人群，盛况等

(由xxx

三、招待工作

(一)x

、x副，系好抵达，由

xxx等招待。

(二)x

理、x

理，系好抵达，由

xxx等招待。

四、演

手及听众

(一)参

手，在

前三天将打印好的演

稿交人力

源部

(二)听众果品由xxx，交xxx等

放

五、主持人及

分

(一)

公正起，地点安排在主席台右

(由xxx)。

(二)主持人xxx考

好同

委的和大

程序

(xxx

助)。

(三)

分由xxx，分表的与印制

(由xxx)。

(四)

委、嘉

牌的制作(由xxx)。

六、式

(一)

金，由xxx。(二)，由xxx，xxx

助。

七、、嘉

委的一步

系落

??

八、听众(要有必定的性)(一)

及嘉

10/13))。

(由xxx接收)

单位演讲比赛方案

(二)全体职员工

单位演讲竞赛方案(五)一、活动背景

为纪念“五四”运动93周年，弘扬“爱国、进步、明主、科学”的五四精神，增强社会主义荣辱观的学习与实践，教育指引广大团员青年继承五四爱国传统，促使公司员工思想道德建设，提升全体员工的文明素质。

同时联合××公司建立五周年之际，为充足显现五年来公司发展的风雨历程和青年员工的精神风采，进一步激发广大员工敬业爱岗、奉献的热忱，推进公司又好又快发展，公司团委决定组织睁开“我与公司共成长”为主题的演讲竞赛。

二、活动主题

我与公司共成长

三、活动对象

××公司全体青年

四、活动组织

主办：××公司团委

包办：直属团总支、支部

五、活动详细安排

(一)演讲竞赛1、活动地址××公司二会议室

2、演讲稿要求

(1)

一定真切地反应××公司的公司精神、经营理念、发展历程和员工的精神风采，颂扬公司发展的光芒历程、获得的丰富成就。

(2)

颂扬在公司发展过程中浮现出来的拥有典型性、代表性、示范性的事件案例，畅想公司美好的发展远景。显现公司员工长久以来自我加压、拼搏奉献的可歌可泣

精神，颂扬那些一直与公司发展同呼吸共命运、荣辱与共实现事业与个人共同成长、共同进步的员工。

(3)

从公司发展对个人、家庭和生活带来深远影响和深刻变化的角度出发畅聊对公司的感情、感想、领会、认识，抒发个人对公司的骄傲感、荣誉感和归属感。

(4)

要亲密联系本单位、本岗位的工作实质，显现员工队伍生机蓬勃、高昂向上11/13单位演讲比赛方案

的精神风采。

3、评分规则

(1)

本次竞赛采纳百分制进行评分，要求有切合主题的思想内容和完满的表达形

式相一致。评委依照以下评分标准为每位选手现场打分。

(2)

评分标准：

①参赛作品分：

满分30分(要求演讲内容主体鲜亮突出、联系实质、踊跃向上)②演讲技巧分：满分

45分(此中一般话标准程度、语言流畅程度、煽动和感化

力程度、感情丰富程度、身体语言配合程度各

10分)③选手仪表分：满分

10分(面貌正直、穿着整齐、礼貌大方、举止自然得体)④综合评分：满分

10分(由评委依据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评论)⑤时间：

满分5分(演讲时间不得少于4分钟，控制在8分钟之内，超出规准时间和少于4分钟的，酌情扣分;演讲时要求脱稿，不得照稿宣读)。

评分表

4、计分方法

(1)

为保证竞赛的公正性，竞赛中全部评委同时为参赛者打分，并现场亮分，此中第一、二位竞赛者的分值待第三位演讲完后亮分，以此类推。

(2)

由工作人员负责将分数统计整理，去掉一个分，去掉一个最低分，得出的均匀分为该选手的最后得分。

5、竞赛方式：

(1)初赛(4月10日-4月25日)由各团总支、直属支部自行举办初赛，分别选举

2人(合力4人)参加决赛(共

12人)，并于4月21日12：00前将参赛者名单和演讲内容

(电子版)及参赛PPT、背

景音乐交××公司团委。

(2)

决赛(4月26日或5月4日)制作PPT：制作该次竞赛流程

PPT及××公司五周年发展历程

PPT或VCR(员工对公司的希冀等)，选手制作参赛

PPT。

12/13单位演讲比赛方案

6、竞赛规则：

选手最后得分为去掉、最低分后的评委均匀评分，精准到小数点后两位，若出

现同分，则精准到后三位，依此类推。参赛选手的最后名次按成绩高低排序产生。

竞赛分设第一、二、三名

;作品奖;表现奖;形象奖;鼓舞奖。

7、竞赛流程

竞赛前由该竞赛负责人组织参赛选手抽签，决定竞赛次序。

(1)

主持人介绍参加演讲赛的各位领导、评委及工作人员名单。

(2)

评委代表宣读评分标准及竞赛规则。

(3)

公司领致使词并宣告演讲正式开始。

(4)

演讲竞赛，竞赛中场穿插表15分钟××公司5年发展、局势任务、团知识有奖问答。

(5)

选手演讲结束计分环节穿插5分钟团委工作PPT显现，10分钟××公司5年发展、局势任务、团知识有奖问答。

(6)

主持人宣告演讲竞赛最后结果(采纳倒读数方式)8、评委确立

六、活动流程

Ⅰ.下发活动通知，经过《××简报》

、各分子公司、机关团组织进行宣传。

Ⅱ.演讲竞赛

Ⅲ.后期总结和反应七、经费估算

13/13

企业竞赛方案 篇4

一、活动主题：

活力舞动共为和宝增彩添色

二、活动口号：

展个人风采，显羽毛球魅力

三、活动目的：

繁荣公司文化，培养公司员工的挑战与合作意识，锻炼员工身体，促进员工之间羽毛球运动的交流，增进公司羽毛球爱好者的友谊，提高羽毛球运动的娱乐性。弘扬我国国球文化，丰富公司文化生活；提供相互交流平台，提高羽毛球竞技水平；展现个人竞技能力，培养团队合作精神。最终达到增强和宝员工的凝聚力和向心力的效果。

四、活动对象：

和宝公司全体员工

五、活动地点：

国邦大厦四楼羽毛球室

六、比赛时间：

20xx年4月26号20xx年4月30号

七、报名方式：

填写报名表，并交到办公室

单打羽毛球报名表填表日期：

姓名性别年龄联系电话所在部门

团队比赛报名表填表日期姓名性别年龄联系电话所在部门裁判委员会：待定

裁判长：待定记录：待定监督：待定安全：待定场地负责：待定其他协助部门：待定

八，活动前期安排：

1、开会讨论羽毛球比赛事宜。

2、奖品商定。

3、整理比赛场地，并且准备比赛所需道具。

4、组建羽毛球比赛的工作服务小组（包括宣传组，报名组，实施组，后勤组，保安组）。并且邀请裁判人员。

九、活动分组：

队伍分组：通过抓阄方式组成男双：4队，混双：8队。

场地分配：混双占用2个场地，男双占用1个场地，其他未能参赛人员1个场地。

企业竞赛方案 篇5

1 . 熔炼团队，超越自我，和谐奋进，追求卓越

2 . 只有成功的团队才能成就成功的`个人。

3 . 世上有两种人，一种人，虚度年华;另一种人，过着有意义的生活。在第一种人的眼里，生活就是一场睡眠，如果这场睡眠在他看来，是睡在既柔和又温暖的`床铺上，那他便十分心满意足了;在第二种人眼里，可以说，生活就是建立功绩，人就在完成这个功绩中享受到自己的幸福。《别林斯基论教育》

4 . 祝福不断连连的，真情实意绵绵的，包成粽子圆圆的，吃在嘴里黏黏的，味道总是咸咸的，化在心里甜甜的。祝甜甜的你，过个甜甜的端午！

5 . 往往拥有了一切，却不能拥有自己。

6 . 因为自信，所以成功

7 . 一致是强有力的，而纷争易于被征服。

8 . 品味高下的不是品味本身（因为我们实在很难找出什么理由去说明打马球一定要比空心塑料足球高尚），而是拥有这些品味的群体的能耐，他们要开展一场品味战争，竞夺品味的主导权。又如我所再三强调的，有钱人虽然比较有资源抢夺品味金字塔的顶冠，但也并非必然。

9 . 芬芳的祝福织成苇叶，温馨的叮咛碾作白米，诚挚的祈祷晒熟红枣，再以友谊的丝线紧紧缠绕，端午节送你香甜的粽子，愿你永远享受人生的美好！

10 . 面对满林的书香，犹如面对心灵的净土，也是滋润人类智慧的永不枯竭的源泉。好书，是世间的一方净土，一个寄托灵魂的乐园。去读好书，品味书韵，品味书香。

企业竞赛方案 篇6

1 . 顽强拼搏，超越极限

2 . 主动工作，才是快乐的工作。

3 . 端起清香的粽子，放下生活的烦恼；端起浓香的红酒，放下工作的忧愁；端起开心的微笑，放下身心的困扰。端午节祝您快乐，笑口常开！

4 . 原来全世界的男人都一样，都消受不了一个事业智力精神品味比自己强悍的女人。

5 . 利已的人最先灭亡。他自己活着，并且为自己而生活。如果他的这个我被损坏了，那他就无法生存了。

6 . 绿绿粽叶裹吉祥，填满真诚情意长，清清江水龙舟荡，淡淡黄酒解烦忧，端午节日又来到，幸福快乐绕身旁。祝端午节安康开心，万事吉祥。

7 . 品味与文化只所以说得上是种资本，在于它们就和赚钱经商一样，也是一种必须花时间花指挥去经营培养的事，关于品味的句子。

8 . 一个没有受到献身的热情所鼓舞的人，永远不会做出什么伟大的事情来。

9 . 艾叶飘香又一年，龙舟竞渡赛神仙，端午时节齐欢颜，粽子送来好祝愿，愿你爱情似蜜甜，愿你好运常连连，愿你快乐每一天，祝你端午节愉快！

10 . 讲文明，从我做起，树新风，从现在开始。

企业竞赛方案 篇7

1 . 一个人可以失败很多次，但是只要他没有开始责怪旁人，他还不是一个失败者。

2 . 穷人问佛：“我为什么穷？”

3 . 挑战自我，突破极限

4 . “翠翠在风日里长养着，把皮肤变得黑黑的，触目为青山绿水，一对眸子清明入水晶，自然及长养她且教育她。为人天真活泼，处处俨然如一只小兽物。人又那么乖，和山头黄麂一样，从不想到残忍事情，从不发愁，从不动气。”

5 . 端午到了，我送你一个爱心粽子，第一层，体贴！第二层，关怀！第三层，浪漫！第四层，温馨！中间夹层，甜蜜！祝你天天都有一个好心情！

6 . 人生的路无需苛求。只要你迈步，路就在你的脚下延伸。只要你扬帆，便会有八面来风。启程了，人的生命才真正开始。启程了，人的智慧才得以发挥。

7 . 人的一生可能燃烧也可能腐朽，我不能腐朽，我愿意燃烧起来!奥斯特洛夫斯基

8 . 落日余辉，映着彩霞，迎着微风，向着天际，丝丝柔柔的微风，传去了节日的祝辞，飘向远方的你，愿你拥有这美好的一切，端午节安康。

9 . 谎话的人所得到的，就只是即使说了真话也没有人相信。

10 . ——选自《边城》

企业竞赛方案 篇8

为贯彻落实省、市育人工作座谈会精神以及加强中小学德育工作有关意见，根据《XX市中小学“美好成长”计划实施方案(20xx-20xx)》，XX市教育局将联合XX市新华书店有限公司等单位继续组织开展XX市“品味书香、诵读经典”中小学生读书征文活动，深化推进中华经典诵读，积极营造学经典、诵经典、爱经典良好氛围，大力弘扬社会主义核心价值观和中华优秀传统文化。20xx年为第十四届，具体安排如下：

1、活动主题

“品味书香、诵读经典”

2、参加对象、时间

XX区中小学在校学生(以20xx年9月所在学校班级为准，其中小学限四至六年级学生参加)。

时间：20xx年6月至9月

3、相关要求

⒈征文范围

征文活动组委会在征求专家、教师的意见后，确定100种图书的推荐书目，并同步在XX教育网、XX教育发布、XX市新华书店微信公众号等网络平台公布。书目单购书享受85折优惠。参赛学生选择一本推荐图书阅读并撰写读后感，超出推荐书目范围的'征文不参加XX市级评比。

⒉征文要求

征文题目可自拟，体裁不限。文章字数要求小学生不少于500字，初中生不少于700字，高中生不少于1000字。征文需注明所属区、学校、年级、学生姓名。

⒊征文活动组织和征文报送

各区、县(市)教育局(社发局)和市教育局直属学校推荐报送的优秀征文，附推荐表和读书活动开展情况汇总表，于10月15日前以电子版形式发送到XX市新华书店有限公司

4、奖项设置

各地各校推荐报送的学生征文分小学组、初中组和高中组评选，按征文质量评出一、二、三等奖若干个。

根据各地各校组织发动学生参与读书活动情况，包括所属学校参与面和学生征文数量等，评出组织奖、优秀指导教师奖若干名。其中，各区、县(市)教育局(社发局)参评组织奖，参与活动的所辖学校占比不少于80%;直属学校参评组织奖，初评的学生征文数量不少于学生总数的60%。所有获奖者由XX市教育局颁发获奖证书。

企业竞赛方案 篇9

前言：策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划，并展现给读者的文本；策划书是目标规划的文字书，是实现目标的指路灯。撰写策划书就是用现有的知识开发想象力，在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。本人根据多年工作经验，整理了具体实用、可操作性强，条文严谨的标准版，预期通过“填空式”撰写，供大家学习参考，减轻大家的工作负担。格式都按照公文标准排版好了，直接下载编辑/打印使用即可，谢谢！上面前言部分使用时请删除。

企业文化演讲比赛策划方案

为深入领悟证券企业文化之精髓，弘扬招证人先进的模范精神，调动和激发招证员工爱行如家、励新图强的积极性，为了把营业部的每一位员工都紧紧地团结在一起，形成强大的向心力，使员工万众一心、步调一致，为实现目标而努力奋斗，特开展本次“我与招证共成长”企业文化演讲比赛活动。通过比赛活动，展示招证人的拼搏面貌，宣扬招证人“励新图强敦行致远”的核心价值观及进取精神，营造良好的企业文化氛围！

一、活动主题

“我与招证共成长”——学习、推广、践行我司企业文化核心理念，开创一个具有凝聚力、向心力和约束力的先进集体。

二、演讲内容

紧紧围绕证券企业文化核心理念，深入挖掘招证文化之精髓。参考内容：

三、活动安排：

本次演讲比赛分三个阶段：

第一阶段：（xx月x日）宣传发动阶段。主要由各团队长在各自团队内部组织进行，动员组员参与，确定演讲人选名单。

第二阶段：（xx月x日—xx月x日）演讲准备阶段。各团队长11月21日下午六点前确认参赛人员名单（每团队至少2人参赛，团队长也可参赛），各团队长围绕演讲主题，对组员的演讲准备工作进行相应跟踪，将参赛组员名单和参赛题目用电子文档的形式上报黄晓云处。

第三阶段：（x月x日下午）比赛阶段。

四、比赛时间及地点：

xx年x月x日下午15：30—16：30，营业部会议室。

五、比赛要求

（1）本次活动由营业部各团队长下达并组织各自组员参与，营业部全体员工均可自由报名参与（每个团队至少2人参赛，团队长也可参赛），活动场地设在营业部会议室。

（2）各团队长需高度重视，充分认识开展“我与招证共成长”演讲活动的重要意义，要把组织演讲的过程，作为宣传、推广、教育和普及企业文化核心理念的过程，切实组织好各自队员参赛，确保活动顺利开展。

（3）演讲内容要围绕证券企业文化核心理念及释义展开，突出我行企业文化核心理念在营业部的具体体现。

（4）演讲要真实感人，具有强烈的感召感染力和影响力。演讲稿要求条理清晰、核心理念表达清楚明确。

（5）参赛选手预先抽签决定比赛顺序。

六、评分方法

（一）本次演讲比赛邀请（待定）担任评委，采用（）人评分制，依据演讲内容、仪表形象、语言艺术、现场感染力、时间控制等方面量化评分。

（二）评分采取100分制，，评委当场评分，取平均分（取小数点后两位，分数相同者取小数点后三位）为选手的最后得分。评分按演讲内容、语言表达、神态表情、仪表形象、演讲效果、演讲时间及脱稿等6个项目进行，

企业竞赛方案 篇10

11·9安全知识竞赛活动计划

为了更好地开展11〃9安全知识竞赛活动，结合东交磁浮管理部2011年百日安全倒计时活动方案内容，特制定本活动计划，具体如下：

一、活动时间

2011年10月31日14:00

二、活动地点

磁浮2楼会议室

三、参与人员

（一）安质科负责组织工作。

（二）综合科室为一组，选派3人参加。

（三）物管科、外场科、机电科、水电科、暖通科与各自相关委托单位组成参赛小组，每组3人。

四、活动流程

（一）各参赛小组派代表抽签，确定答题顺序。

（二）进入正式答题阶段。

（三）宣读获奖队伍，颁奖。

（四）领导讲评，活动结束。

五、竞赛规则

（一）每组基础分80分，经历3个阶段答题后，根据得分情况评选出优胜奖2名、鼓励奖2名、参与奖2名。

（二）各参赛小组赛中禁止翻阅参考资料，非参赛小组

成员不得在场外进行提示。

（三）竞赛题型

1、必答题

必答题共计8题，每题10分。每组需抽签选择一题作答，答对加分（答对部分内容则加上相应分值），答错不扣分。可由小组成员共同回答，每题答题时间限2分钟。

2、抢答题

抢答题共计10题，每题3分。抢答犯规或答错扣3分。抢答题由每组指定一人作答，每题答题时间限1分钟。超时以答错论。

3、相互问答题

相互问答题共36题，其中10分、20分、30分各12题。按抽签顺序分两轮进行，第一轮组号在前（第二轮在后）的组先指定其他组（已被选中答题组除外），指定完答题组后，指定方在三类题目中，任意抽取一题，被指定组按抽取题目回答。答对加分，答错扣分。答题时间限2分钟。被选择方在作答结束后，可同样抽取任一题目让选择方作答。每轮中每组只能选择一次答题方且被选一次。

（四）赛题范围

本次竞赛限定以上海市消防局编制的《现代消防管理实用知识问答》和东交磁浮管理部安全管理类各项规章制度作为出题范围。

六、活动要求

（一）请各科室于10月20日前将参赛人员名单报安质科。

（二）请各参赛小组遵守活动纪律，提前10分钟到场，如有人员更换等情况应提前告安质科。

东交磁浮管理部

安质科

二〇一一年十月十一日

企业竞赛方案 篇11

一、前言

唱歌是表达情感的极佳方式，让我们的歌声唱响青春,唱响每一颗心。比赛也为员工提供了一个表演的舞台，让他们尽情讴歌，尽情欢畅，唱出我们青年人的热情与朝气，唱出我们XX人的风采，唱出公司蒸蒸日上的赞歌。目的：

为了全面提高公司人员的综合素质，体现社团丰富多彩的文化内涵；为了展现员工蓬勃向上的精神风貌；为了营造清新文明的企业文化氛围。因此举办“唱响XX—卡拉OK歌唱比赛”活动。

二、活动意义

1．为员工提供一个展现自己才艺的舞台,秀出自己完美的人生

2．体现员工全面素质的发展，展现各自音乐方面的青春活力

3．k歌赛面向公司所有部门,促进团队发展

4．相互合作，相互学习，达到资源共享，共同进步

5．促进彼此间的了解，拉近心与心的距离

三、活动总纲

1.活动主题：唱响XX---第一届职工卡拉OK歌唱比赛

2.活动宗旨：让爱好歌唱的'朋友可以相互认识，相互交流学习

3.报名时间：5月8日—5月16日

4.报名方式：自愿报名方式

5.预赛时间：5月23日

6.决赛时间：5月31号(18:00—20:00)

7.活动地点：公司食堂

8.主办单位：管理部

9.活动对象：全体员工

四、参赛要求

1.每位选手各自准备歌曲一首

2.歌曲形式不限（民族、通俗、美声等）进行比赛

3.参赛服装及伴奏道具自备

4.上报后不得随便取消

五、奖励方式

1．一等奖1名（奖金：300元）、二等奖2名（奖金：200元）、三等奖3名（奖金：100元）；

2．另设最具台风奖、最佳演绎奖、最佳特别创意奖各一名（奖金各100元）；

3．所有参与者均有纪念品。

六、相关赛程事宜

（一）预赛具体计划：

1．参赛人员将伴奏带或CD提前报到各部门文员处，再汇总到员工关系专员处；

2．预赛前2天进行比赛顺序的抽签，并发放号码牌；

3．比赛前一天，所有参赛人员走台，熟悉比赛场地；

4．主持人在预赛中主要起各个选手间的连接作用，使比赛快速有序进行；

5．在所有参赛选手出场完毕，统计得出比赛结果期间，邀请评委对预赛进行总结，便于后续开展需要；

6．赛后张贴决赛宣传海报，并附上进入决赛的选手名单。

（二）决赛具体计划：

1．布置舞台背景，以气球、礼花等装饰品装饰舞台，烘托比赛气氛；

2．决赛当天上午进行彩排以保证演出的顺利进行；

3．比赛当天，所有工作人员需提前1个小时到场，对会场环境进行熟悉，并做好充分的准备工作。

（三）幕后人员分工：

1．场监：负责协调及监督整个会场工作，且要对比赛的具体细节十分熟悉；

2．入场签到处：负责签到、带领选手等人入席；

3．舞台布置：负责前期的舞台布置及评委席必需品的准备；

4．音控组：切换曲目、灯光、音响；

5．评委组负责人：负责选定评委人选，拟定评分细则，使活动展开公正、合理；

6．主持人：衔接好每个节目，使比赛快速有序进行。

七、活动预算

1．现金奖1300元；

2．纪念奖物品若干名=600元；

3．广告宣传、舞台背景布置费用：400元

合计：2300元

企业竞赛方案 篇12

一、活动目的

通过讲故事(演讲)比赛，激发学生的阅读兴趣，提高阅读能力。

二、比赛时间、地点

时间：中高年级组4月15日上午9：00;低年级和幼儿组4月15日下午2:20(参赛选手务必提前10分钟准时报到，参加抽签)

地点：中心小学多媒体教室

三、参赛名额分配人数见下表：

1.小学组(中、高年级组是演讲比赛，低年级组是讲故事比赛)：

小学 名额

2、幼儿组(讲故事比赛)：

幼儿园 名额

四、比赛要求：

1.中、高年级组要紧扣“美丽福建，我的梦”主题，低年级组和幼儿组内容自选，主题要鲜明，表达内容要连贯贴切、充实具体，符合幼儿年龄特点。

2.时间不得超过5分钟，每超过1分钟扣0.1分。

五、评比标准：

1.内容(2分)：内容健康向上，具有亲和力。

2.动作、表情(3分)：随内容情节的`需要有动作、表情的变化，着装大方。

3.流畅(4分)：语言清晰、准确，表达流畅;声情并茂;口齿清晰，语音标准。

4.脱稿(1分)

六、奖项设置：

设一、二、三等奖 若干名。

企业竞赛方案 篇13

×××××公司“消防（防火）安全知识竞赛”组织方案

目录举办目的竞赛组织竞赛成绩竞赛程序竞赛规则竞赛用具及担当奖品证书费用举办目的1)消防安全，联系千家万户。预防火灾，人人有责。

2)为达成增强公司全员消防意识、减少公共消防隐患等目的。

3)为达成预防火灾和减少火灾危害，保护个人人身、公共财产和个人财产的安全，维护公共安全，特举办本次消防安全知识竞赛。竞赛组织

1)试题组：

a)责任：圈定竞赛试题范围、控制题量及难易程度，提出竞赛规则，主持赛前辅导等。要注意竞赛题目的保密。

b)小组成员：×××、×××、×××。

2)保障组：

a)责任：竞赛相关人员、场地与器材的保障。发布通知，赛前辅导、布置竞赛现场、预演竞赛及领奖等。

b)小组成员：×××、×××、×××。

c)人员调度及前期信息发布：×××

信息提供与支持：×××

记分负责：×××、×××

摄影及后期信息发布：×××。

3）竞赛队

a)每队3人参赛，并自行从中选择1人为队长。再候补2人。

b)共4队：×××部，组成2队；×××部、×××部，各自组成1队。×××部同事，可参与到×××部的竞赛队。×××部因组赛而不参赛。

4）评委会：

a)责任：评判参赛人员答题结果并通过现场打分的形式给予公布；认证竞赛结果并授权主持人公布；作为颁奖者为获奖队颁奖。

b)评委会成员：×××、×××、×××。

c)另设，抢答效果评判：×××。

5）主持人：×××。竞赛成绩

“消防安全知识竞赛”一等奖：1名（1个参赛队）即决赛冠军。

“消防安全知识竞赛”二等奖：1名（1个参赛队）即决赛亚军。

“消防安全知识竞赛”三等奖：2名（2个参赛队）即半决赛参赛队。

（以上奖项，各参赛队不兼得）

“消防安全知识竞赛”组织奖：1名（获一等奖参赛队所在的部门）。竞赛程序

（2008年）

1)1月14日～15日：×××部商讨并确定竞赛方案。

2)1月16日～17日：（保障组）

发布竞赛通知（及参赛条件、竞赛规则等）。

各部门推选参赛人员（候补人员），推选出队长，汇总上来。赛前辅导，即向参赛队队长发布竞赛试题范围及竞赛方式等。准备竞赛用品。

3)1月18日：保障组与参赛队队长碰头会（就竞赛内容及程序进行补充说明）。参赛队对阵抽签。

保障组预演竞赛。

4)1月21日：保障组（参赛队）赛前准备。

5)1月22日：半决赛（2队捉对竞赛），胜者参加决赛。

保障组提前布置现场。

参赛队：18：05，进入赛场。

当日18：10～18：45（可能会稍有延长）。

必答题：10道/队（10分钟）

抢答题：10道（10分钟）

问答题：3道/队（10分钟）

评委会记分：（2分钟）

三等奖颁奖：（3分钟）

保障组收拾现场。

6)1月23日：半决赛（2队捉对竞赛），胜者参加决赛。

同上一场半决赛。

7)1月24日：决赛（半决赛胜者2队捉对竞赛），胜者为冠。

保障组提前布置现场。

参赛队：18：05，进入赛场。

当日18：10～18：55（可能会稍有延长）。

必答题：10道/队（10分钟）

抢答题：10道（10分钟）

问答题：3道/队（10分钟）

论述题：1题/队（5分钟）

评委会记分：（2分钟）

一、二等奖、组织奖颁奖：（8分钟）

保障组收拾现场。

8)1月25日：保障组及各竞赛队提交总结和意见材料。竞赛规则

1)试题组成员竞赛前、竞赛期间，必须对所了解的竞赛题目予以保密。赛前辅导参赛队时，主要对对题目内容进行原则性的提示，提供题目的大体范围和竞赛方式。

2)各参赛队组队时，必须考虑到正常工作实际，候补2名参赛人员，其名单必须与正式竞赛人员一同汇总。竞赛前，可根据实际调整，但必须通报竞赛评委会同意。

3)竞赛现场，不论参赛人员还是观众，必须服从竞赛主持人的正常调动。不得喧哗、起哄及无理取闹、拒绝赛后领奖等。

4)必答题：10道/队，大屏幕显示题目，参赛人员在主持人授权后，方可答题。每题1分，答对加分，答错不扣分，满分10分。

5)抢答题：共10道，主持人念完全部题目后，参赛人员进行抢答，每题2分，答对加分，答错扣分；如参赛人员未待主持人念完题目而抢答，该队必须先叙述完整题目后再回答，叙述完整并答对加分，叙述有误或答错扣分。

6)问答题：3道/队，大屏幕显示题目，参赛人员在主持人授权后，方可答题。每题3分，由评委会现场评判分数，优3分，良2分，一般1分。评委会分数合计后取合计数（小数点后1位有效，小数点后第2位四舍五入）。

7)论述题：1题/队，大屏幕显示题目，参赛人员在主持人授权后，方可答题。答题时限为2分钟/题，每题3分，由评委会现场评判分数，优3分，良2分，一般1分。评委会分数合计后取合计数（小数点后2位有效，最末位四舍五入）。

8)参赛队完成所有比赛后，请原地等待竞赛结果。

a)半决赛：-17分（以0分公布）≤竞赛分≥39分

b)决赛：-16分（以0分公布）≤竞赛分≥42分

9)评委会核定各队竞赛奖结果并认定后，请将最终结果转给主持人，由主持人公布。

10)竞赛结果公布后，进行相应的颁奖。奖品、证书只用于鼓励参赛人员。竞赛用具及担当

（暂隐去担当姓名）

竞赛题目准备

赛场条幅制作

计分牌制作

奖品、证书采买及准备

计分笔、计算器

抢答道具准备

赛场摄影

竞赛电子设备准备及支持

赛场桌椅摆放及会场秩序维持

赛事总结材料汇总。奖品

（以下列奖品为例）

一等奖：5份（价值30元：巧克力）

二等奖：5份（价值15元：洗发水）

三等奖：10份（价值7元：洗衣粉）

合计金额约：295元（超市采买）。证书

证书：3本（上书竞赛队参赛人员姓名及获奖名次等）（费用：7.9元×3本）证书：1本（上述获组织奖的部门名称等）

合计金额约：32元（超市采买）。费用

本次竞赛，产生费用项：第7、8项，合计金额约：330元。

×××××公司××部

20××年××月××日

展厅方案(分享五篇)

幼儿园开展活动，可以在一定程度上促进幼儿身心的发展，很多的时候，趣味活动更是幼儿自我认识的过程！为了活动的正常进行，我们要做的就是在活动之前撰写好活动方案。那么，有哪些可以用来参考借鉴的幼儿活动方案呢？相信你应该喜欢小编整理的展厅方案(分享五篇)，供你参考和使用，请收藏和分享。

展厅方案 篇1

随着科技的飞速发展，多媒体展厅成为了各类展览展示的重要形式之一。多媒体展厅集合了现代科技的成果，通过多种媒介与观众互动，为人们带来了全新的观展体验。那么，如何设计一个出色的多媒体展厅呢？本文将从空间设计、展品布置以及创新科技应用三个方面来探讨。

空间设计是多媒体展厅设计的重要环节之一。一个好的空间设计能够使观众在展厅内能够自由舒适的移动，并有一个良好的展览体验。在设计展厅的时候，要充分考虑观众的流线以及空间的距离感。可以利用色彩、灯光、形状来引导观众的视线，使他们能够按照设计者的意图有序地参观展览。空间设计还要考虑到观众的安全和便利性，例如添加扶手、安全地带等设施，确保观众的参观安全。小编认为，一个好的空间设计能够为观众带来一个愉悦、舒适的观展环境。

展品布置也是多媒体展厅设计的关键。展品是展览的核心，通过展品能够将观众引入展览的主题内容。在展品布置方面，有几个关键要素需要考虑。首先是展品的选取，要根据展览的主题进行筛选，并确保每个展品都具有独特性和吸引力。其次是展品的排列与布局，可以根据展品的内容和形式进行分类布置，并考虑观众的流线和观展顺序，确保观众能够顺利地参观展览。展品之间的空隙和距离也要恰当，既要保持观众的安全，又要保证观众能够充分欣赏每个展品。展品的交互性和易用性也要考虑到，可以利用多媒体技术使观众能够与展品进行互动，增加观展的趣味性。

创新科技的应用是多媒体展厅设计的核心。通过引入创新科技，可以给观众带来更加生动、丰富的展览体验。例如，利用虚拟现实技术，可以让观众身临其境地参观展览，与展品进行互动。利用全息投影技术，可以打造出立体的图像和视听效果，为观众带来沉浸式的体验。还可以利用智能化技术，通过感应器和智能设备与观众进行互动，使展览参观更加智能、便捷。尽管创新科技的应用给多媒体展厅设计带来了很多机遇，但也要注意技术的可操作性和可持续性，确保技术在展览期间的稳定运行，为观众提供优质的展览体验。

小编认为，多媒体展厅设计方案需要从空间设计、展品布置以及创新科技应用三个方面综合考虑。一个出色的设计方案能够为观众带来愉悦、舒适的观展环境，能够将展品的吸引力和独特性充分展现出来，同时还能通过创新科技的应用给观众带来更加丰富、生动的展览体验。只有在这些方面都做到完善，才能使多媒体展厅设计成为展览展示的重要形式，为观众带来更高质量的文化享受。

展厅方案 篇2

1、 时间：初赛待定，决赛暂定9月25日。

二、 地点：待定。

3、 任职资格：35岁以下员工。

四、 比赛流程：

（一）、初赛

比赛形式：根据报名人数将选手分为若干组，通过抽签决定每一个组讲解的区域展板，管理部给同组的选手发放统一的展板资料，选手自行做赛前准备。

比赛内容：

1参赛者按组别依次讲解，每人限5分钟。

现场评判：根据参赛选手的综合表现，9月25日评委选出8名选手进入决赛。

（二）、决赛

比赛形式：先进选手抽签决定展板的区域和顺序，为决赛做准备。

比赛内容：

1. 自我介绍：时间1分钟。

2模拟展厅讲解：参赛者根据所选展板面积进行模拟讲解，（自制展板**配合讲解。）限时5分钟。

三。即席解说：评委随机抽取问题，提供材料。选手们将在准备10分钟后开始解释。（为公平起见，该标题不应出现在展厅内，不限于公司。）限时三分钟。

4现场问答：评委会向选手提问，考察选手的适应能力。

现场评审：评委根据选手在每一轮比赛中的表现打分，并根据得分进行排名。

五、 比赛评分标准

展厅方案 篇3

为巩固并扩大欧琳家居品牌在欧琳经销商心目中的地位与知名度，提升产品及家居公司的整体形象，从而增强营销模式的链式反应效果，现将原有家居展厅的规划产品进行有效的替换和升级，以满足不断升级的市场产品需求。 同时，家居公司将会通过本次方案的实施为引导来逐步建立欧琳家居品牌在产品研发、技术工艺，质量控制及展厅设计方面的基础体系，以此来夯实家居公司的经营运作基础，为产品市场营销营造一个稳健发展的后台。

本次改造方案的具体实施步骤如下：

一、建立相关基础文件

内容：新样品设计稿、产品生产制作工艺指导文件、展厅布局效果图。

日程安排：上述文件将于12月4日——12月10日止全部制作完毕，并定稿。

事宜权责：所有参与此次方案实施的人员必须对本职工作尽责。其具体安排如下表：

目标：

在有限的实施期间之内，为确保展厅装修及产品打样取得满意的效果，必须按时完成上述基础文件配备，从而为产品打样生产及展厅施工提供切实可行的依据，以此来减少或避免整个方案在实施过程中可能出现的异常情况，而导致进程延缓和成本浪费局面的出现。

二、筹备展厅施工

内容：筹备展厅装修所需物料、现场施工指导、工程验收、展厅饰品采购 日程安排：上述工作将于12月１1日——20xx年1月15日止全部完成，并验收合格。

事宜权责：所有参与此次方案实施的人员必须对本职工作尽责。其具体安排如下表：

目标：

通过上述事宜的执行与实施，进一步完善家居公司SI、VI建设流程，为今后家居公司针对经销商店面建设打好基础，同时根据公司的整体运营策略，制定出适合家居公司营销需求的经销商店面建设模式。

三、新样品的生产制作

内容：样品拆单、物料计划与控制、产品生产控制及质量保证、包装及仓储

日程安排：上述工作将于12月6日——20xx年1月15日止全部完成，为现场安装提供有力保证。

事宜权责：所有参与此次方案实施的人员必须对本职工作尽责。其具体安排如下表：

目标：

通过新样品的生产制作来检验设计研发与新工艺技术的可行性，从而为公司生产运作系统的完善奠定可靠的技术性运作基础，以及形成规范的生产流程雏形，为精益化生产模式打好一定的基础。

四、样品布置

内容：样品拍照、展厅安装、饰品陈列

日程安排：上述工作将于20xx年1月12日——20xx年1月20日止全部完工，迎接公司领导层的参观与评估。

事宜权责：所有参与此次方案实施的人员必须对本职工作尽责。其具体安排如下表：

目标：

通过上述事项的实施，总结和完善以往的操作方法，并形成文字型硬性操作规范和细节实施流程，以避免今后在此类工作过程中容易出现的错漏现象。

方案完毕！

家居设计部：赵艳彪

20xx年12月4日

三期家居展厅建设项目

１．临时性组织架构（图）：

２．职务职能

项目组长

全面负责该项目所有相关事宜，包括项目进行过程中各项工作的审评。

项目副组长

全力协助项目组长开展有关项目内的各项工作以及项目实施过程中的专项工作。

项目组成员

负责此项目实施过程中各自的专项工作，做到相互配合、稳定高效。

３．项目实施方案

见《三期家居展厅产品实施方案》。 具体实施过程由各项目组员负责执行。

展厅方案 篇4

一、策划目标

1、集中展现学校的历史、现状和发展方向。

2、展现学校的.教学、成就和远景和未来；

3、体现学校N年来的发展历程和积淀形成的文化脉络。

二、策划思路

根据展厅的空间结构与预算，对要表现的各部分内容进行合理布局，结合当前最新的室内空间表现理念和多媒体技术，力图打造一个富有视觉冲击力、动静形式相结合和充满历史文化内涵的现代大学展厅。

三、策划内容

展厅整体风格——生机活力、动静结合、内涵丰富、细节精致。

展现大学文化积淀，生机活力，实力规模，丰富科研成果，在展厅的空间表现极为丰富的内容；且“XX大学”给人传递的是历史凝长、学科丰富、实力规模、人文关怀、社会责任、未来美好的寓意。用Ｎ个板块对整个展厅的设计风格予以诠释。

（二）展厅空间布局及主题表现

（1）前言——主题鲜明、印象深刻

A．空间位置：展厅入口，最醒目的位置。

B．表现形式：仿真雕刻（或三维立体图片）

利用仿真材料（或三维立体图片），立体生动地展示出学校历史凝长、学科丰富、实力规模、人文关怀、社会责任、美好未来的代表元素。并融合历届、现任校领导、名师风采、师资力量、优秀学生、桃李天下等教育成果概况，直入主题地表现学校作为优秀的教育机构，服务社会、历史责任，所取得的优异成就。

C．表现内容：学校由来、发展、大事件。

（2）历史内涵区——历史足迹构筑学校发展基石

A．空间位置：展厅（待规划）空间

B．表现形式：大事记时间轴、曲线图、体现学校发展脉络；新老照片；透明橱窗柜体里的实物，亲历者讲述的文字（手写体）、艺术雕刻学校校训。

C．表现内容：以橱窗柜体展示历史旧物形式续写发展足迹，结合老照片（各级领导视察关怀）、文字解说、见证人、亲历者讲述，再现历史精彩瞬间，诉说永恒不变的追求与发展理念，学校坚持以“校训”为办学理念，教书育人，科学发展，不断进步。

D．风格特点：怀旧深邃，内涵深远

本区间不仅是展示历史档案，更要体现学校发展的清晰脉络，和一路走来的不变追求，最终成就今天的成就。

使命、愿景、战略和文化。力求体现发展历程和现代脉络，低沉色调中透出光亮。

第一部分：大事记时间轴+曲线图

第二部分：领导关怀

第三部分：见证者说

第四部分：理念传承

（3）校园鸟瞰——N幅画卷展现学校布局图景

A．空间位置：展厅（待规划）空间

B．表现形式：外观胶片式（卷轴式）平面设计，通过教学区、图书馆、科研楼、学生宿舍、操场运动场馆、绿化活动区、附属产业、科技教研成果、管理等方面的图文展示，故事性地表现“昨天、今天、明天”（过去、现状、规划）

建议用图片配字幕、灯光制成N幅胶片式（卷轴式）图展，以生动新颖的形式展现学校布局图景，在末尾可以总结学校的整体规划与展望。

C．表现内容：学校整体布局规划

本部分用丰富的图文把学校在教育领域、全国、世界的独特优势和特色学科、成果和战略远景充分体现出来。

D．风格特点：生动新颖，典雅精致

本部分空间是展厅左侧主要部分的静态画面，因此设计制作风格要既生动又典雅精致；设计时考虑到短期内不会更换，形式相对固定。

（4）动态展示区——LED屏幕全方位冲击视听感官

A．空间位置：展厅（待规划）空间

B．表现形式：LED屏幕放映

由于展厅面积有限，要在有限的空间表现丰富的内容，以及表现内容的动态性，因此采用大屏幕放映，播放高品质企业形象宣传片，给进入展厅者带来强烈的视听觉冲击力，并能够迅速置身“学校氛围”，感受学校的强劲实力、发展态势和美好愿景。

C．表现内容：学校形象宣传片

播放学校形象宣传片，力求采用图文、视频兼具的多媒体手段，展现学校在教育领域、全国、世界的独特优势和特色学科、成果和战略远景。要求具备高清的画面和视频、精准的语言表述和专业的播音，把学校的昨天、今天和明天通过动态形式全景式地展现在观者面前，尤其要重点体现学校的使命、愿景、战略和文化。

（5）学校文化区——脚踏实地、开拓进取的幸福空间

A．空间位置：展厅（待规划）空间

B．表现形式：LED电子滚动屏，有机展板和照片墙、岗位格言，体现学校文化。

C．表现内容：LED电子屏滚动展现学校优秀员工、功勋集体，教学成就，科研成果。结合照片、员工感言、文字解说，表现学校在校园建设、教学革新、教职工进步、文体生活等方面的建设，让参观者深刻感受学校“以校训为本”的办学理念。

第一部分：校园文化建设

第二部分：教职工进步

第三部分：文体生活

第四部分：岗位格言

第五部分：光荣榜

（6）企业荣誉展示区——融和致远

全面发展

A．空间位置：展厅（待规划）空间

B．表现形式：荣誉墙，光照通透的层次框架。

C．表现内容：采用动感的方式陈列展示学校历年来获得的各种荣誉称号、奖杯、奖状、奖牌。

（7）结束语——精炼寄语体现人文精神

A．空间位置：展厅（待规划）空间

B．表现形式：三角隔断的里侧，采用内饰灯

结束语部分以灯箱形式展示学校寄语。单用一段精辟干练的文字表现学校文化的内涵。灯箱的外侧正对展厅入口，可直接作为校史展厅的入口提示。

C．表现内容：校训、格言

（三）展厅装饰细节表现

整个展厅的设计装修采用学校基本色调，体现既大气又精致的总体风格，展厅吊顶采用简洁大气的网格；用特别的射灯打出学校的LOGO；在地面上粘贴行进标识指示路径；放置代表生机盎然的植物等等，显现细节上的精致。

展厅方案 篇5

展厅方案是指为展览、展示等活动而设计的场馆布置和展示策划方案。展览是人们了解信息、分享经验和展示成果的重要方式，展厅方案的设计与实施将直接影响观众的体验和信息传达效果。本文将详细介绍展厅方案的具体内容和步骤。

展厅方案的设计需要根据展览的主题和内容进行规划。展览主题可以是企业的产品、文化、历史等，也可以是某个行业的创新发展等。在确定展览主题后，设计师需要通过市场调研和背景分析等手段对观众需求进行研究，以确定展厅方案的具体内容和形式。

展厅方案的设计需要考虑展览的整体布局和空间利用。根据参展方的需求和展示内容，设计师需要确定展览的空间划分、展示区域的大小和位置等。同时，还需要考虑观众的流线和进出口的布置，以确保观众在参观过程中能够顺畅地流动。

展厅方案的设计需要确定展示手段和展示效果。展示手段可以是文字、图片、视频等多种形式的信息展示方式，需要根据展览的主题和观众的需求进行选择。展示效果可以通过灯光、声音、装饰等手段进行营造，以增加观众的参与感和体验感。

展厅方案的设计还需要考虑展示材料和展示方式。展示材料的选择应根据展览内容的特点进行，可以是实物、模型、图表等。展示方式可以是挂墙式、展示柜式、地面式等，需要根据展示材料的特点和观众的需求来确定。

展厅方案的实施需要考虑展厅的施工和设备安装。展厅施工包括展示区域的搭建、展示道具的安装、灯光声响的调试等。设备安装包括影音设备、展示设备、交互设备等的调试和连接。设计师还需要与施工方、设备供应商等进行合作，确保展厅方案的顺利实施。

展厅方案的设计和实施是一个综合性的工程，需要设计师对展览的主题、观众需求、展示手段等进行全面的考虑。展厅方案的成功与否将直接影响观众的体验和信息传达效果，因此设计师需要充分发挥创意和专业知识，提供满足市场需求的展示方案。展厅方案的设计与实施将使观众对展览有更深入的了解，为参展方带来更多的商业价值和品牌影响力。

酒吧方案(分享五篇)

为了实现成功的人生，我们必须制定正确的规划，以满足工作项目的要求。在编写工作方案时，我们应该考虑撰写一份全面的规划，但也要保持灵活性，不必过于拘泥于固定规则。那么如何恰当地编写工作方案呢？本网站中的“酒吧方案”部分是由幼儿教师教育网收集和整理的内容，请您持续关注我们的网站，我们将不断更新和改进！

酒吧方案 篇1

鸡尾酒是一种量少而冰镇，成本低利润高的酒，因为它的制作独特方式及实用吸引了很多朋友们的喜爱。酒吧中在不定时间内搞一些鸡尾酒促销这样会加大我们鸡尾酒销售量，从而提高了我们酒吧的经营效益。

1：每晚在9点30前进场到12点未退场并且在吧台消费达到一定金额的客人，均由调酒师赠送精心调制的鸡尾酒一杯。(这一鸡尾酒促销方案主要特点是有时间限制，一般在这一时段虽然人比较少，但是都是一些酒吧常客。)

2：酒吧时间，对每一位来本酒吧来举行生日聚会的顾客，赠送由调酒师调制的宴会系列鸡尾酒或者天使半打或者沙滩半打或试管鸡尾酒一套，并点上烟花以示庆祝。

3：周日三为女士之夜，女士在当晚9点30—23点59即可品尝免费鸡尾酒。 4制定每周一酒方案，在桌台的鸡尾酒推广卡片中注明某款鸡尾酒做本周半价销售。

5：由营销人员定台并消费达到一定高度的顾客，由定台营销经理赠送杯塔鸡尾酒一套，可由调酒师亲自到其座位上制作。

6：对在吧台购买宴会型鸡尾酒或成套子弹型鸡尾酒或试管鸡尾酒的顾客赠送果盘或者小吃。

7：由服务部负责促销鸡尾酒，给予服务员百分之5的提成(或其他待定)。

8：招聘吧丽以对于坐在吧台消费的男性客人更好的沟通。

9：可以让来店消费的客人留下一张交友卡由酒吧保存。

10：在酒吧各处贴上鸡尾酒小图片和信息，如厕所，墙壁等。

11：由调酒师和吧台工作人员对每一位坐在吧台点经典鸡尾酒的顾客讲这种鸡尾酒由来的故事。

12：吧台工作人员须掌握些小魔术和些趣味性游戏和客人互动时来增加气氛和让客人感受不一样的吧台文化。

13：每位客人都可给我们调酒师提供意见和不满，在我们以后的经营中更有效的帮助，和对策改善。

酒吧方案 篇2

画册宣传

发布内容：

a、 有关酒吧开张信息。

b、 有关开业当天活动信息。

c、 有关酒吧企业文化信息。

功能：发布喜庆贺喜广告，营造开幕式气氛，关注客流和公众

彩色宣传单张夹报

发布内容：

a、新店装饰

b、 布局特点

c、 服务特点

d、 10天内八折优惠（待定）

e、 开业十天内消费满1000元，赠送现金消费券等活动细则，现金消费券最低额为100元，一个月内有效。（消费券当天不能抵用）

后期宣传方案

a、 宣传酒吧装潢，服务特色，传播良好的环境和优质的服务

b、 举办各种营销活动，确保3个月内的数量。

c慈善捐赠活动等公益活动，树立积极的社会形象吧。

同时：1。网络营销活动。实行会员制。系列主题活动

开业当日活动

a、 酒吧合酒商做一些**和赠送活动。赠送酒水必须是酒吧以后营业中的主打酒水。b、 酒吧本身也可以做一些带有酒吧标志的小礼物送给顾客。

物品如：时尚打火机、钱包或一些纪念水晶制品。

c．设立一定的**活动。（奖品待定）。设立开业期间免费的消费时段。

d．邀请大牌明星到场演出。（待定）

e、 打开牌坊、牌匾、蓝色、气球等装饰品。。。

f．酒吧服务人员及酒吧公主以当下时尚个性的统一服装衣着，吸引眼球（如：超级英雄或游戏人物角色扮演的服装等等。。。）

g．可租赁一些名车及车模在开业现场，打造活动气氛。

h．可在开业现场摆放一些气模模型，以“幻影”为主题采购一些服饰（如：闪电侠、猫女、钢铁侠等。。。）

酒吧方案 篇3

方案预案：________

姓名单位

日期：______年_____月_____日

在酒吧行业存在着这样一个说法：“酒吧一年有两个节日，一个是情人节，一个就是平安夜;情人节的时候酒吧‘过小年’，平安夜的时候酒吧‘过大年’;情人节的时候人是一对一对的来，平安夜的时候人们是一群一群的来……”平安夜这个狂欢的夜晚给酒吧带来的营业收入是远远超乎我们的想象的，甚至有不少酒吧在平安夜一个晚上就可以赚回半年的营业收入。所以，我们酒吧ktv必须做好充分的准备来迎接这个平安夜“大年”，精心准备一场别开生面的平安夜**活动十分有必要。

通过对酒吧消费人群、平安夜消费心理和消费习惯的分析，结合酒吧的经营规模、承载客流量等实际情况，xx酒吧特制定如下的酒吧平安夜狂欢**活动策划方案。

一、平安夜**活动目的：

紧紧抓住平安夜圣诞节期间的酒吧消费高峰来临的机会，通过对酒吧内外部环境进行设计布局，并将平安夜狂欢**活动进行多渠道的宣传推广，营造出浓厚的平安夜狂欢活动氛围，在吸引客流量、增加酒吧人气、提高酒吧平安夜营业收入的同时，同酒吧的老顾客增进联系，并积极通过此次平安夜狂欢活动赢得一批新顾客，提升酒吧在消费者心中的品牌和档次形象。

二、平安夜**活动时间：

xx年12月24日

三、平安夜**活动主题：

圣诞夜狂欢节，礼物和惊喜！

四、平安夜**活动内容：

1、圣诞老人的礼物

在平安夜当天，安排多名员工床上圣诞老人服装，背上圣诞礼物糖果袋，在酒吧门口和酒吧内为酒吧的客人派发糖果和各式小礼物(圣诞老人最好是巡回走动);

凡到酒吧消费的客人，都有机会免费与圣诞老人合影留念一张(**在指定时间和地点领取)，同时，还可与圣诞老人猜拳(剪刀石头布，三次两胜)，胜利的顾客即可用一只手在圣诞老人糖果袋里一把抓，抓多少免费得多少。

2.圣诞平安夜假面舞会，认识你的伴侣

酒吧大厅在平安夜当晚19：至23：举行假面舞会，所有酒吧的顾客都可以参加，酒吧为大家免费提供面具，希望大家能够在xx酒吧里，在平安夜这个特殊的日子里遇上你的另一半。

三。平安夜幸运**，好礼物等着你

在平安夜当天消费满xx元的客人，即可参加酒吧的幸运**活动，奖项从赠送啤酒、会员卡、圣诞节礼物到微波炉、饮水机等，最大奖项是由某某啤酒**商提供的液晶电视。

4、平安夜啤酒狂欢

在酒吧消费超过xx元的，可免费获得半打啤酒；消费超过xx元的，赠送一打啤酒。

五、平安夜活动准备：

1、酒吧场内布置

? 酒吧内所有电梯、台阶、护栏均悬挂彩色闪光灯；

? 电梯两侧摆放圣诞树，圣诞树用彩色闪光灯包裹，并悬挂着礼物和雪花；

？ 在酒吧的墙上贴上圣诞老人的**，用中文和英文写成“圣诞快乐”。

2、酒吧场外布置：

在吧台前放两棵圣诞树，在圣诞树上挂上礼物和雪花；

在酒吧门口两侧安排两名身穿圣诞老人服装的工作人员，向顾客微笑致意并说 “欢迎光临”;

在酒吧的玻璃门上喷圣诞树和圣诞快乐；

六、平安夜活动宣传方式：

1.制作彩色传单进行发放;

2在xx家报纸上宣传活动；

3.在xx**进行活动宣传

七、平安夜活动工作安排：

酒吧的具体工作安排由酒吧管理人员在当天做出。

八、平安夜活动其他事项

1.酒吧在平安夜**活动不接受预定(老顾客除外);

2.同啤酒**商做好联系工作，做好平安夜赞助的相关工作;

三。酒吧应在平安夜设定最低消费金额，酒吧服务员应注意提醒客人。

方案预案

本文至此结束，感谢您的浏览!

（资料仅供参考）

**修改即可使用

酒吧方案 篇4

前言：

在这犹暖咋寒的初春里，我们迎来了又一个“愚人”的节日,我们休闲网成立一年以来在社会各界朋友的支持和帮助下，迅猛发展，现在已发展成为拥有注册会员7000多人，日点击率过万的综合大型娱乐网站。春天是万物复苏的季节，春天是播种希望的季节，春天是运动的季节，春天是恋爱的季节。我们在这个充满生机与活力的春天里，让心灵放飞，将烦恼抛弃，让我们来痛痛快快的来一次大fb，欢迎新人参加到我们的party中来!

活动主题：休闲大聚会，假面戏愚人

(休闲网有史以来最大的一次联欢聚会)

活动时间地点：

活动时间：公元20XX年4月1日20：00

地点待定：

活动内容：

1、小游戏：(20分钟)

2、节目表演：(10分钟)

3、评选晚会最佳化妆奖(男女)，最差化妆奖(男女)

(20分钟)

注：投票以无记名方式投出，第一轮举手投票侯选人，确定侯选人名单。第二轮，由唱票员，唱票愚人节酒吧活动策划方案策划书。票高者获奖，结果产生不可更改。

4、小游戏(或节目)(20分钟)

5、评选晚会最佳人气奖(男女)(10分钟)

6、评选晚会最好色的色狼奖(10分钟)

7、小游戏(10分钟)

8、节目(10分钟)

9、评选晚会最靓美女奖，最酷帅哥奖(20分钟)

10、版主讲话(5分钟)

11、众人合影(20分钟)

12、晚会结束。

活动经费预算：

每人预收80元rmb。

其中，包括场地租用费，活动奖品费，酒水用餐费。

参加活动需知：

1、参加活动人员，必需要精心化妆或是戴面具。

2、参加活动人员，必需听从组织者安排。

3、参加活动人员，需准备小节目。

本次活动，不会进行很晚，不影响第二日正常工作生活，希望大家踊跃报名参加!

酒吧方案 篇5

1、让新员工熟悉岗位职责和所在岗位的有关规章制度。

2、让新员工熟悉岗位的工作流程和与工作岗位相关的操作、安全、卫生知识以及应具备的基本素质。

由各部门经理负责指定讲师培训，培训时间根据岗位情况不同而定，一般为2—3天。其培训程序：

（1）《岗位职务说明书》、所在部门的有关规章制度、岗位安全、岗位基本要求等。

（2）部门岗位专业业务知识与工作技能。包括《设备操作规程》，《作业指导书》等。

（3）部门岗位业务流程以及与公司其他各部门之间的工作关系等。

（4）了解公司概况。

（5）部门需要岗前培训的其它内容。

（1）各部门具体培训内容、培训时间、培训教材等需填写《培训计划表》见附表1。

（2）所有培训资料要形成书面教材，培训时让新员工签字领用学习，并在《培训人员签到记录表》上签字（见附表3），培训后交回公司以便今后继续使用。

1、对于新员工的培训考核，可采取笔试和面试交流及实际操作相结合的方式，对于笔试和面试及实际操作结果要做好相应的记录。

2、在培训中要注意考查新员工各方面的自身素质，对新员工的各项工作和表现注意细心观察，并做为新员工考评的重要依据。

3、认真填写“培训效果评价表”（附表2），如实评价员工的表现。

游泳池方案分享十五篇

如果我们希望事情顺利进展，需要重点作好方案，为了更快的完成工作进度。经常要根据具体情况预先制定方案，方案有利于控制工作，是控制活动的标准和依据，如何才能写出又快又好的方案？我们考虑到您的要求准备了这份实用而有用的“游泳池方案”，请注意本文中的参考内容！

游泳池方案 篇1

**顺景一期业主的交房工作即将接近尾声，为了体现公司全心全意服务业主的宗旨，特举办主题为“快乐上游”水上活动丰富业主的夏日生活。为了达到促进公司与业主之间的深入沟通的目的，也为第二阶段的公开宣传打下良好的基础！

1、 主办单位：房地产****

****物业管理公司

二、活动地点：*****游泳池

3，参加者：业主，准客户和子女

四、活动具体项目及安排：

1活动日期：7月25日（星期日）下午15:00

2参与要求：业主及小区新老客户提供游泳器材。心脏病等严重疾病或**病等传染病患者拒绝申请。

3、活动项目（游戏规则附件）

根据报名情况，比赛按年龄分组。每个小组的队员抽签决定团体和个人自由泳比赛

（1） 水上跑步

（2） 水上亲子游戏

（3）个人免费游泳（30岁以下）

4、奖励

为激发参赛者对金湾顺景的斗志和热情，本次活动前三名获奖者可获得以下奖品：

一等奖：大娃娃注：个人游泳有限

二等奖：护眼罩

三等奖：小公仔

纪念奖：气球

五、游戏规则、报名**另附

六、活动人员安排：

1、总策划

2、总负责

3、主持

4礼品购买：********

5、场地布置

6救生部：（物管）安排2名救生员负责游泳池的救生服务；

7物流部：（物业管理）安排1名后勤服务人员协助活动。活动前检查游泳池、水和机房。

8、摄影

9、裁判3名：

七、宣传与成果展示活动：

活动前利用短信将业主及来访对象进行通知，在售楼部进行报名登记。活动结束后，销售部制作展板，在销售部展示。为第二阶段的开幕做一个良好的宣传基础，以达到人人皆知的目标。

八、活动预算

销售部2010年6月26日

比赛规则

一、水上跑步：（第一名：护眼罩1个；第二名：小公仔 1个；其他者凡是参加此场赛事者均奖气球1个以做鼓励））

1采用接力式，母子组来回跑2圈，最快组获胜；依此类推分别为

一、二名；

2正式比赛为2人（母子组），每组只能参加一次跑水比赛；

三。比赛开始时，如果接力物体丢失或损坏，将被罚款在原地停留5秒。

4、中途离开，当自动弃权

2、 亲子游戏：（第一名：1个护目镜；第二名：小公仔 1个；其他者凡是参加此场赛事者均奖小公仔1个以做鼓励）

1正式比赛是三人家庭比赛。孩子们会在指定的时间内将一方的物品转移给另一方，大多数物品将获胜。依此类推分别为

一、二名；

2、 父母各站一方，接或给物件，协助小朋友完成比赛；

3.孩子中途离开时，他们会自动弃权

3、 单人自由泳：（第一名：1个大娃娃；第二名：护眼罩1个；第三名：小公仔1个；其他者凡是参加此场赛事者均奖气球1个以做鼓励）

1、正式比赛为1人；

2、最快到终点者胜；

3、游姿不限；

****“快乐上游”主题水上活动报名表

宣传文案（待定）

游泳池方案 篇2

游泳池是现代建筑中越来越常见的设施，它不仅是休闲和娱乐的场所，还可以提供许多健康的好处。但是，在设计游泳池时需要考虑许多因素，包括尺寸、深度、形状、材料、水循环和清洁等。在这篇文章中，我们将讨论游泳池设计方案要点。

首先考虑的问题是游泳池尺寸和深度。尺寸和深度将根据池子用途和用户群体来决定。例如，如果池子是为家庭使用而设计的，那么一个较小的游泳池更适合。而如果池子将用于商业目的，如酒店或健身房，那么需要更大的面积和深度。深度通常为1.2米至1.8米。如果是儿童游泳池，深度应该降低到0.6米至1米。但是在这里需要注意的是，深度不应该太浅，因为游泳者在水中需要足够的空间以便伸展四肢。

其次是游泳池的形状。池子的形状不仅影响到其美观程度，还影响到游泳者的游泳体验。通常，游泳池的形状有正方形、长方形、圆形和不规则形状。但是需要注意的是，池子的形状应该与水循环系统相匹配，以保证水流的流动无阻碍。

第三是游泳池的材料。游泳池的建造材料可以是混凝土、砖块、钢铁、玻璃钢或注塑模型等。选择正确的材料不仅取决于预算，还取决于池塘位置、池子的形状和大小，以及设计主题。其中，混凝土是最常用的材料之一。混凝土游泳池具有坚固耐用、灵活性强、造型自由等特点。

第四是游泳池的水循环和清洁。正确的水循环和清洁是设计游泳池的必要要素之一。水的质量直接影响到游泳者的健康和游泳的舒适度。常用的清洁方法包括化学清洁、机械清洁和物理清洁。但是需要注意的是，每种方法都有其优缺点和适用范围，因此在设计之前需要仔细考虑。

总的来说，设计游泳池需要考虑许多因素，包括尺寸、深度、形状、材料、水循环和清洁等。这些因素互相影响，需要综合考虑。在设计时，应该考虑用户需求、场地条件和预算等问题。正确的游泳池设计方案将为用户提供更好的游泳体验和健康好处。

游泳池方案 篇3

游泳池设计方案范文

游泳池设计方案（一）

一、 编制依据：

1.1根据五路居大学生公寓配套服楼图纸设计

1.2《地面工程防水技术规范》（GB50108-2001）

二、 工程概况：

本工程位于海淀区五路居大学生公寓配套服务综合楼首层游泳池防水。

三、施工部署：

为确保工程质量和工期，特别选调管理能力强、业务水平好的管理人员组织现场管理领导小组，并抽调有施工经验、施工水平高的施工人员进行施工，质量必须按屋面防水规范严格要求，工期安排施工上岗人员10人计划4天结束该工程。

现场领导小组

组长：赵云涛，项目经理：负责本工程防水全面工作。

副组长：刘连雨，施工质检，安全管理。

副组长：任俊昌，质量验收，现场技术指导。

后 勤：张建义，材料供应，后勤保障。

四、 施工准备：

4.1材料准备

水泥基（JS复合涂料）2.5吨。

4.2机具准备

4.2.1基本清理工具：开刀、凿子、锤子、钢丝刷、扫帚、抹布；

4.2.2取料配料工具：台秤、水桶、称料桶、拌料桶、搅拌器、剪刀；

4.2.3涂料涂覆工具：滚子（用于涂覆较稀的料）、刷子（用于涂覆较稠的料及小面积局部部位）

五．施工方法

5.1基面处理

基面必须平整、牢固、干净、无明水、无渗漏、凹凸不平及裂缝处须找平，渗漏处须先进行堵漏处理，阴阳角做成圆弧角。

5.2配料

如果需要加水，先在液料中加水后，用搅拌器边搅拌边徐徐加入粉料，之后充分搅拌均匀直至料中不含团粉（搅拌时间3分钟左右，最好不要手工搅拌）。

打底层涂料的重量配比为：液料：粉料：水=10：7：14；下层、中层和上层涂料的重量配比为：液料：粉料：颜料：水=10：7：0.5~1：0~2。在规定的加水范围内，涂面、顶面或立面施工应不加或少加些水，

5.3涂覆

用滚子或刷子涂覆，根据选定的工法，按照打底层→下层→无纺布→上层的次序逐层完成。各层之间的时间间隔以前一层涂膜干固不粘为准（在温度为20℃的露天条件下，不上人施工约3小时，上人施工约5小时）。现场温度低、湿度大、通风差，干固时间长些；反之短些。对于Q5工法，其下层、无纺布和中层须连续施工，不能间隔。涂覆时应注意以下事项：

5.3.1若涂料（尤其是打底料）有沉淀应随时搅拌均匀；

5.3.2涂覆要尽量均匀，不能有局部沉积，并要求多滚刷几次，使涂料与基层之间不留气泡，粘结严实；

5.3.3每层涂覆必须按规定用量取料，不能过厚或过薄，若最后防水层厚度不够，可加涂一层或数层。

5.4清洗

在施工间隙或施工结束时，应当尽快用水清洗所有沾有涂料的工具和工作服。否则，等涂料干固后很难清洗。

5.5保护层与装饰层施工

保护层或装饰层施工须在防水层完工2天后进行。抹水泥砂浆时，为了方便施工，可在防水层最后一遍涂覆后，立即撒上干净的中粗砂。粘贴块材时，将金汤JS复合防水涂料按液料：粉料=10：15~20调成腻子壮，即可用作胶粘剂。

5.6质量要求与工程检验

防水层施工后应认真检查整个工程的各个部分，特别是薄弱环节，发现问题，及时修复。涂层不应有裂纹、翘边、鼓泡、分层等现象。

6注意事项

6.1基层

要求平整、牢固、干净、无积水、无渗漏，凹凸不平及裂缝处须用水泥砂浆找平。

6.2配制彩色涂料

应选用中性的无机颜料，建议选用氧化铁系颜料须试验。

6.3涂覆

用滚子或刷子将料均匀地涂覆与基面上，不可有局部沉积。涂覆时要多滚刷几次，使涂料与基层之间不留气泡，粘结严实。每层涂覆须按规定用量取料，不能过厚或过薄。

6.4条件

不能在0℃以下或雨中施工，不要在特别潮湿又不通风的环境中施工，否则影响成膜。

6.5材料存放

液料须存放在5℃以上在阴凉处，粉料应存放在干燥处，保质期6个月。

6.6可用时间

在液：粉：水=10：7：2，环境温度为20℃的`条件下，涂料可用时间约为3小时。现场环境温度低，可用时间长些；反之短些。料过时稠硬后，不可加水再用。

6.7干固时间

在液：粉：水=10：7：2，环境温度为20℃的露天条件下，涂层干固时间约为3小时。现场环境温度低、温度大、通风差，干固时间长些；反之短些。在特别潮湿又不通风的环境中，干固时间会很长，甚至不干。

7. 安全及消防保卫措施

7.1 施工人员必须戴好安全帽。

7.2施工人员工作期间严禁酗酒、打闹。

7.3施工材料码放现场须通风良好，阴凉干燥，严禁烟火。

7.4由于防水涂料是易燃物品，应配有放火设施，以免突发事故。

7.5施工前认真进行安全技术交底工作。

7.6患有皮肤病、支气管炎病、眼病以及对沥青、橡胶刺激有过敏的人员，不准参加操作。

7.7有关规定配给劳保用品，并合理使用。操作人员不准光脚或穿无袖衣服进行作业，应将裤脚、袖口扎紧，接触有毒材料需戴口罩，并加强通风。

7.8现场消防保卫人员有权制止一切违反规定的行为，对违反治安消防规定的人员，保卫干部有权给予批评教育和处罚，直至停止施工

7.9参加施工的所有施工人员，入场前都要进行“四防教育”学习现场的各项规章制度和国家法规，使每个施工人员做到制度明确、安全生产、文明施工。

游泳池设计方案（二）

高分子益胶泥属水泥基聚合物，抗渗力强、粘接力大、施工适应性广，能在潮湿基面和立面上作业，它具有无机和有机复合网络结构，耐老化、耐冲击，又环保因而近年来被广泛应用于泳池、贮水池防水效果甚好，其操作方法如下：

一、基层处理：

1、基层必须平整、牢固，无空鼓起壳，无裂缝。

2、基层必须清洁，施工时需将基面上的浮灰、污垢清洗干净。

3、基层的泛水坡应在2%以上，不得局部积水。

4、地漏、套管根部和套管与管道之间的缝隙应用密封材料嵌填密实。

5、有关设施及管道等细部的做法应符合《建筑地面工程施工及验收规范》（GB50209－95）及设计要求。

二、灰浆配制使用。

按PA-A高分子益胶泥/百公斤加水25～30公斤进行配制,不加任何助剂.搅拌均匀成厚糊状,不得有生粉团,放置5～10分钟后随拌随用,应在3个小时内用完,施工温度不得低于5℃

三、防水层施工：

1、在冲冼干净的基层上稍用劲刮涂上PA－A型益胶泥稀浆，水灰比约为0.4~0.45：1（重量比）作为底涂层，涂层应均匀（厚度约1－1.5mm）。

2、底涂层初凝前即可进行防水层的施工， PA－C型高分子益胶泥，水灰比约为0.25~0.3：1（重量比）调制成灰浆，均匀刮涂在底涂层上（厚度约2－3mm），要求抹压密实，不得漏涂，至管根处时可盖过密封膏与管道搭接成一体，并沿管道边抹起20mm高度，至墙边时沿墙边抹起200mm高度与墙面的防水层交圈，墙面防水层不得低于1.80m，地面与墙面转角处应抹成圆弧形。

3、防水层刮涂好后应经48h方能试水，水深20 mm，试水时间为24h，不得渗漏。

四、注意事项：

2、灰浆应有专人配制，搅拌最好使用电动搅拌器，不得有生粉团。施工前基层可以湿润但不得有明水。

3、拌好的灰浆需放置5－10分钟，拌匀的益胶泥应在6h以内用完，以免硬化结块造成浪费。

4、使用的容器工具应保持清洁、干净。

5、防水层刮好后，若没有马上贴砖，涂层表面发白时，可用花洒轻轻洒水养护。

游泳池方案 篇4

游泳池作为一种常见的游泳和娱乐设施，其设计方案的特点与实际应用密不可分。在这篇文章中，我们将探讨游泳池设计方案的实际应用中应该重视的几个方面，比如池的形态、材料选择、水质、光照及温度等方面，以帮助设计师更好地了解游泳池设计方案的特点，更好地为顾客打造舒适、健康的游泳环境。

一、池的形态与尺寸

游泳池的形态和尺寸是设计中最基本的要素。一般来说，室内游泳池宜长宽比不超过3：1；室外泳池宜长宽比不超过4：1。池的长度应当与交通走廊平行，以方便整体布局，减少浪费，提高空间氛围。此外，游泳池的深度设计也策划，以人为基础，根据顾客的需求来合理设置留头空间和深度。通常情况下，室内游泳池深度一般为1.2-1.8米，室外泳池深度一般为1.2-2.2米。如果是儿童游泳池，深度应当根据儿童年龄和身高来进行区分设计，以达到更好的功能和安全性。

二、材料的选择

池的材料选择直接决定了整个游泳池的使用寿命、耐用性和强度等方面。游泳池材料具有不同的特点和适用范围，如：钢筋混凝土材质、玻璃钢材料和瓷砖材料等。钢筋混凝土具有强度高、稳定性强等特点，在大型游泳池中应用更为广泛，可抵御日常使用和自由泳等强冲击力。玻璃钢具有耐腐蚀、防水、维护简便等优点，适用于大多数游泳池。瓷砖材质则效果较佳且外观设计更为独特美观，使用寿命长，更适合中小型游泳池。

三、水质治理

游泳池水质好坏直接影响着人员健康和游泳舒适度。因此，游泳池的水质控制和管理是游泳池设计方案中至关重要的一环。具体来说，游泳池的水应该确保：清洁度、透明度、PH值的平衡等方面要求。为了保证水的质量，通常会采用物理法、化学法或者机械法等多种方法。通过循环机械过滤池或化学药物处理法，可使游泳池水质稳定，达到优美的游泳体验。

四、光照与温度

光照和温度是游泳池设计方案中的两个重要因素。室内温水游泳池中，控制室内温度和光照强度，使游泳者在合适的环境下进行游泳，创造健康、舒适的游泳体验。在室外游泳池中，则考虑外部自然日照和气温等因素来进行合理的调节。同时，对于游泳池覆盖物的选定也需要注意保障温度、物理光照的过滤等方面。仅保证池的设计美观和健康性，在更准确的规划和实际操作过程中，游泳池才能真正卓着群体的满意度和游泳体验。

以上是游泳池设计方案中应该重视的几个关键因素。为了使游泳池能够达到最好的效果，设计方案必须挖掘和感受顾客的需求，考虑实际的应用环境和技术细节，综合运用多种设计手法来达到更好的结果。在不断实践的过程中，我们相信，游泳池设计方案会不断地变得更加科学、更加先进，让群众感受到健康和清爽。

游泳池方案 篇5

游泳池设计方案

游泳池作为一种康体娱乐及运动方式，越来越受到人们的喜爱。而游泳池的设计方案也是非常关键的，一个合理的游泳池设计能够提高游泳池的舒适度，安全性及使用寿命。在本篇文章中，我将分享一些关于游泳池设计方案的实用建议。

1.游泳池尺寸

游泳池的尺寸直接影响到游泳池的功能和使用场合。一般情况下，游泳池的尺寸要根据使用人数和使用环境来决定。如果是家庭使用，一般建议游泳池长12-15米，宽5-6米，深1.2-1.8米左右。如果是公共场所，则需要根据实际需要进行设计。

2.游泳池深度

游泳池深度也是一个非常关键的设计因素。一般情况下，游泳池的深度应该符合国家标准要求，即最浅处不得少于1.1米，最深处不得超过2.5米。需要注意的是，在游泳池深度的设计中，还需要考虑到底部的斜度，以防止运动员在反复踩踏时跌倒或受伤。

3.游泳池水质

水质是一个非常重要的设计因素，它直接影响到游泳池水的卫生和舒适度。最好选择专业的游泳池水处理设备，以保证水质的清洁和安全。同时，在水质的设计中，还需要考虑到水的温度和PH值等因素，以确保游泳体验的良好和舒适。

4.游泳池周边

游泳池周边的设计也是非常关键的，它直接影响到游泳池的美观和实用性。一般情况下，游泳池的周边需要铺设防滑瓷砖，并根据需要设置摆放休息椅、浴室等设施。需要注意的是，在设计时还需要考虑到游客的通行和安全，建议设置围栏和安全门，以防止儿童误入和发生意外事件。

综上所述，游泳池设计方案需要考虑到多种因素，在设计时需要根据实际需求和使用环境进行选择。同时，需要选择专业的设计师或施工公司，以确保设计的合理性和安全性。最后，希望本篇文章能为您提供一些游泳池设计方面的实用建议，让您的游泳池更加舒适、安全及便捷。

游泳池方案 篇6

游泳池设计方案是带着很多约束和要求的一项工作。许多要素必须考虑，包括池的尺寸、形状、深度、材料、水质、安全等等。设计师要考虑到每个角落以确保所有需求和要求都得到充分满足。

在设计游泳池时，最重要的因素是昆士兰州（Queensland）的气候。该州以高温和湿润的气候而著称，因此游泳池应该是遮阳的，并且适当地配有加热设备。池的形状和大小应该根据业主的需求来定制，但是基本规则是越大越好，因为这有利于提高游泳的舒适度和游泳池的实用性。

游泳池的深度通常由业主自行决定。但是，必须确保深度的变化足够平滑，以确保有足够的水深来支持各种游泳或其他水上活动。同时，游泳池的深度也应该被平衡，以确保整个游泳池区域均衡，不会过于单调。

在选择游泳池材料时，需要评估各种材料不同的优点和缺点。例如，瀑布水泥和瓷砖是最常用的游泳池建筑材料之一。水泥是一种强度高、耐用、易于施工、适用于各种游泳池设计的材料。然而，水泥池存在的问题是磨损程度高、渗水率高、容易老化和浸出化学物质污染水质。相比之下，瓷砖通风性更佳，更加容易保持干净、美观并且更加环保。

水质是游泳池设计的另一个重要因素。设计师必须确保游泳池水的质量达到可接受的标准。游泳池需要配备恰当的过滤设备、消毒系统和化学品，以保持清洁、健康的水质。另外还需要定期维护和清洁。

游泳池必须在安全方面满足确切的要求。必须在池边栏杆系统、防溺水设备和自动安全封闭装置方面进行仔细考虑，以确保孩子和宠物不会意外坠入或跌入游泳池。

综上所述，设计游泳池是一项需要深思熟虑、严谨周到的工作。游泳池设计师必须有扎实的专业知识和经验，以确保游泳池的安全、健康和舒适度。在设计游泳池时，设计师必须充分考虑到运用气候、尺寸、形状、深度、材料、水质和安全等因素，以确保设计出功能完善、实用舒适的游泳池。

游泳池方案 篇7

游泳池设计方案

游泳池是许多人喜爱的休闲娱乐项目，而在进行游泳池设计时，需要考虑多种因素，如池子大小、形状、深度、水质、水循环等。下面，我将介绍游泳池的设计方案。

一、池子的大小和形状

在游泳池的设计中，大小和形状是最为基础和重要的考虑因素。首先需要考虑的是池子的使用者，如家庭中的小孩和成年人，或是需要给顾客提供泳池服务的酒店。然后根据使用者的需求和场地条件来确定池子的尺寸和形状。另外，池子形状和大小还需要考虑美观和池子功能的实现。

二、池子深度

池子深度设计的考虑点是以使用者群体的年龄和游泳技能为主。对于家庭使用者来说，可以根据孩子和成年人的身高和基本游泳技能来确定池子的深度，通常深度不超过1.5米，这样可以避免孩子淹没的危险。对于成年人来说，常见的深度是1.8米到2米之间，对于专业游泳者，则需要考虑到国际比赛规则的要求。

三、水质

游泳池的水质是游泳者的健康和游泳体验的关键点。水质的清洁和卫生是游泳池设计中很重要的部分。现在市场上有很多优质的水处理设备供应商和相关技术，可以解决水质问题。根据游泳池大小、水量和人数，可以选择合适的设备，如自动清洁器、机械清洁器、过滤器等。

四、水循环

游泳池设计中的另一个关键因素是水的循环，其中决定了水的流动和过滤，从而保持水的清洁和卫生。常见的水循环系统是基于集水桶和下水道的，池子深度和形状也需要考虑水循环的影响。对于不同形状和大小的池子，需要采用合适的水循环系统，以保证水流畅通。

五、其他方面

在游泳池设计中，还有其他一些重要的方面，如安全、水温和空气质量等。游泳池的边缘需要防滑，并配有防跌落安全设备。游泳池的水温需要根据季节、气温和使用者群体来调整。空气质量需要保持良好，以增加游泳者的舒适感。

综上所述，游泳池的设计方案需要考虑多方面的因素，如池子大小、深度、形状、水质、水循环以及其他方面。只有仔细考虑和规划，才能设计出能满足用户需求、美观、实用、安全的游泳池。

游泳池方案 篇8

游泳池是现代居家生活中不可或缺的重要设施之一，因此游泳池设计方案的质量对于游泳池的使用和维护有着至关重要的影响。本文将针对游泳池设计方案的要素进行深入探讨，以期帮助业主和设计师更好地理解游泳池设计方案。

1. 游泳池选址

游泳池选址是游泳池设计的第一步，它需要综合考虑场地的大小、形状、地形、地貌以及周围环境等因素，确定游泳池的位置和方向。在选址过程中，业主和设计师应该密切合作，确保选址的决策与家庭住宅的布局和整体规划相符合，以确保游泳池与房屋的配合度最大化。

2. 游泳池形状和大小

游泳池形状和大小是游泳池设计稳定和维护的关键因素。业主和设计师需要考虑游泳池的用途，例如是娱乐、健身还是竞技，以及家庭成员的需要、喜好和使用频率等因素，选择合适的形状和大小。同时，游泳池外观设计，如池壁颜色、材质和造型，也需要与整体环境相协调，体现出家庭的风格和特色。

3. 游泳池材质

游泳池的材质对游泳池的外观、性能和维护等因素都有着重要的影响。选择合适的材质可以提供更多的选择和灵活性。常见的游泳池材质包括水泥、混凝土、钢板、铝合金和玻璃钢等。从经济、可靠、耐用、防水和安全等角度出发，钢板和混凝土游泳池是更优的选择。

4. 游泳池设备

游泳池设备是影响游泳池运行效率和质量的重要组成部分。游泳池所需设备包括水泵、过滤器、加热器和水处理器等。业主和设计师应根据游泳池的大小、用途、经济和用户的需要等因素，选择设备并设置适当的保养和维护计划，以确保游泳池设备的稳定运行和有效性。

5. 游泳池安全防护

游泳池安全是游泳池设计和使用中的重中之重。必须满足防滑、防浅头、防跌落、防溺水等安全要求。建议业主和设计师在游泳池四周设置防滑瓷砖、护栏、警示标志、抗电击设备和安全器材等。此外，还要教育家庭成员和客人遵守安全规定，确保游泳池安全可靠。

综上所述，在设计游泳池时需要考虑许多因素，包括选址、形状和大小、材质、设备和安全等。业主和设计师协作决策将确保游泳池设计方案的理念和需要得以充分考虑，最大化享受游泳池的乐趣和健康益处。

游泳池方案 篇9

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游泳池方案 篇10

作为游泳池设计方案的专业人士，我们需要考虑许多因素，例如地形、空间、建筑风格、材料等等。本文将详细介绍游泳池设计的要点，以及如何创造一个美丽、实用和高效的游泳池。

首先，我们需要考虑游泳池的地形。游泳池的形状和大小应该与空间相协调。对于小型花园或户外空间，圆形或方形的小游泳池是一种不错的选择；对于大型户外空间或公共设施，复杂的设计更能充分利用空间并且扩大视觉效果。同时，游泳池设计还需要考虑土地的起伏和下坡等问题，以确保水流畅通。

其次，我们需要考虑游泳池的功能和使用场景。游泳池除了供人们游泳外，还可以设计成带有水疗功能的健身区域或娱乐区域等。根据目标用户和使用需求，我们可以选择不同的设计风格，如现代风格、传统风格或泳池瀑布风格等。

然后，我们需要选择合适的材料。在游泳池设计的时候，选择合适的材料是非常重要的。由于游泳池中存在大量的水，所以需要耐水性好、不易损坏的材料。例如，泳池内部的瓷砖可以使用防水性能好的玻璃瓷砖，或者天然石材；而密封材料可以使用专业的游泳池密封胶。

最后，我们需要考虑游泳池的光学表现。游泳池中的水、周边景观、照明以及游泳池的颜色等，都能够影响游泳池的光学表现。例如，如果游泳池的颜色是蓝色的，那么水看起来更清澈，而绿色的游泳池则会给人一种自然和环境保护的感觉。周边的照明设计也需要考虑，可以根据不同的造型设计合适的照明灯，以供夜间使用。

为了创造一个完美的游泳池，专业设计师需要充分了解客户的要求和游泳池的使用需求，精心挑选材料和设计游泳池。在设计过程中，优先考虑游泳池的健康、安全和永久性。在最后的设计中，保证将游泳池与周边环境相协调，营造出一个美丽、实用和高效的游泳池。

游泳池方案 篇11

游泳池设计方案

游泳池的设计是一个综合性的工程，需要考虑到多方面的因素，如场地、水质、安全、健康等，以及用户的需求和喜好等。在设计游泳池方案时，要注重细节和专业性，以保证工程的质量和满足用户的需求。下面我将从以下几个方面来论述游泳池设计方案。

一、场地选择

游泳池的场地选址非常关键。首先要考虑到池子的尺寸和形状，因为它们是基于现有场地规格和形状而确定的。其次要考虑到场地的地形和环境，防止在地形上造成扰动或者在环境中造成噪音。最后还要确定所在区域的环保要求，以及污水排放是否满足要求。

二、设计类型

游泳池的设计类型包括游泳池类型、深度、形状、颜色、大小等。对于游泳池类型，常见的有室内游泳池、室外游泳池、自然游泳池、运动游泳池等。对于深度，视场地规格设置专业深度，以便用户及时排水和换水。对于形状，剔除实用性因素，也要注重游泳池的美观和舒适性。对于颜色，可以采用原木色、天蓝色、草绿色等色彩，根据场地环境还可以做成动物形象或其他艺术造形。

三、水质安全

游泳池的水质安全是一个非常关键的问题，必须保证游泳池水的清洁程度和安全性，以免患上皮肤病或者其他卫生问题。为了消除游泳池水中的有害物质，我们需要使用专业的净水设备，以及确保游泳池水的PH值、氧化还原电位等指标都符合规定。

四、场地安全

游泳池的安全也是非常重要的，因为当用户在游泳时，可能会因为不听话、慢慢游泳、游泳时憋气等原因造成生命危险。在设计游泳池时，我们需要在不同深度的水位设立安全警示线，同时设置合理的护栏挡板，以及在底部设置防滑处理，以保证用户在游泳时的安全。

五、其他方面考虑

除了以上几个方面，还需要考虑到以下问题：

1.在冬季使用时，要提供温水供应，以加强冬季运动健身效果；

2.要提供一定的儿童娱乐设施，以吸引家庭聚会、康体活动等需求；

3.在室内游泳池中，要考虑到通风问题，以免因长期湿度过高而导致污染问题；

4.要提供周边设施如更衣室、洗浴、休闲区、饮食区等，以满足用户的不同需求。

总之，游泳池的设计需要考虑到众多因素。同时，我们需要在设计、施工和维护过程中，保持高度的责任感和专业性，以确保游泳池的使用安全、环保、卫生、健康和舒适。作为一个专业人士，我们需要时刻将用户的需求和用户体验放在第一位，不断完善产品和服务，为大众的健康和幸福做出更大的贡献。

游泳池方案 篇12

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婴童游泳馆促销方案

游泳池方案 篇13

引言：随着城市化进程的不断加速，人们生活水平的不断提高，游泳池作为一种休闲娱乐、健身健美的场所受到越来越多人的喜爱。为了满足市民的需求，游泳池方案的设计变得非常重要。一个好的游泳池方案能够为游泳者提供舒适、安全、生动的游泳环境，并能够最大化地利用有限的空间资源。下面，我们将具体详细地介绍一个游泳池方案。

第一部分：游泳池方案的背景与需求分析

在城市化进程中，人们越来越重视身心健康和休闲娱乐的需求。游泳池作为一种健身运动和休闲娱乐的方式，受到了广大市民的热爱。然而，由于城市土地资源有限，并且城市居民休闲时间有限，如何在有限的空间内建造一个满足市民需求的游泳池成为了一个亟待解决的问题。

根据需求分析，我们需要设计一个面积适中、设施完备、环境优美的游泳池，既能够满足大众游泳需求，又能够提供娱乐休闲的功能。同时，我们还需要考虑游泳池的安全性、环保性和可持续性，确保游泳者的健康和环境的可持续发展。

第二部分：游泳池方案设计

1. 游泳池的尺寸和布局设计

根据可行性研究，我们决定建造一个面积为1000平方米的游泳池。游泳池的布局设计采用中央深水区和两侧浅水区的方式，满足不同游泳者的需求。中央深水区适合具有较高水平的游泳者进行有氧训练，两侧浅水区则适合儿童和不擅长游泳的人进行娱乐和放松。

2. 设施设备的配置

为了提供完善的游泳体验，我们在游泳池周围设置了休息区、更衣室、洗浴设施等辅助设施，方便游客在游泳前后进行休息和更衣。游泳池配备了高品质的过滤设备和循环设备，确保游泳水质的清洁和安全。此外，还设置了紧急救援设施，保障游泳者的安全。

3. 环境景观的设计

为了提升游泳池的环境品质和美观性，我们在游泳池周围种植了花草树木，并设置了喷泉和水景等景观装饰，创造了一个有生机、有活力的游泳环境。同时，我们在游泳池旁边设置了休闲区和日光浴区，为游泳者提供了丰富的休闲娱乐选择。

4. 游泳池的安全措施

为了保障游泳者的安全，游泳池周围设置了防护栏杆和紧急出口，并配备了专业的救生员，随时提供安全救援服务。游泳池内设有红绿灯和救生圈等安全设施，方便游泳者在紧急情况下求助和获救。

第三部分：游泳池方案的实施与效果评估

在游泳池方案的实施过程中，我们充分考虑了投资成本和可持续发展的问题。我们选择了环保和节能的技术和材料，减少了对自然资源的消耗。我们还组织了专业团队，进行了严密的施工和验收，确保游泳池方案的质量和效果。

在游泳池方案的实施后，我们进行了效果评估。问卷调查显示市民对新建的游泳池方案非常满意，认为游泳池具有舒适、安全、生动的游泳环境，能够满足他们的游泳需求。同时，游泳池还成为了周边居民休闲娱乐的热门场所，带动了周边经济的发展。

结语：游泳池方案的设计是一项复杂的任务，需要考虑众多因素。一个好的游泳池方案能够为游泳者提供舒适、安全、生动的游泳环境，并能够最大化地利用有限的空间资源。通过科学规划和合理设计，我们相信游泳池方案将成为城市居民健康娱乐的重要场所，为城市的可持续发展做出积极贡献。

游泳池方案 篇14

游泳池设计方案

游泳池设计是一个充满挑战性的工作。设计者需要考虑到许多因素，包括游泳池的大小、形状、深度、材料、环境以及使用者的需求等等。好的游泳池设计方案必须能够满足这些因素，并为用户提供一个舒适、安全、美观和功能性的游泳空间。

在游泳池大小和形状方面，设计者需要根据场地大小和形状来制定方案。对于宽敞的房地产，设计者可以考虑采用长方形、椭圆形或自由形状。对于较小的场地，设计者可以考虑使用矩形形状，或者选择小型游泳池，以节省空间。

在深度方面，游泳池设计必须考虑到用户的需求和安全问题。游泳池深度通常分为浅水区、中水区和深水区。浅水区适合儿童和非游泳者，深水区适合高级游泳者或潜水爱好者。中水区则可以满足大多数人的需求。此外，游泳池设计方案还应考虑安全问题，包括设置防滑措施和防护栏等设施，以保证使用者的安全。

游泳池材料也是游泳池设计的重要考量因素。常用的材料包括玻璃纤维、水泥、瓷砖和岩石等等。设计师可以根据预算和设计要求来选择最适合的材料。例如，玻璃纤维材料适合采用预制的游泳池设计方案，而水泥游泳池则更适合在现场打造。

环境也是游泳池设计方案的关键要素。游泳池周围的环境可以影响到使用者的感受和体验，设计者需要考虑到此点来制定最佳方案。例如，充满绿色植物和阳光的花园游泳池会让人感觉愉悦和放松。同时，游泳池的周围还可以布置一些休息区、健身设施、泳池配件和照明设施等，以满足用户的各种需求。

最后，游泳池设计方案需要考虑到用户的需求。用户的需求包括游泳池的用途、使用频率、人数、时间、用水量、维护成本和清洁成本等。设计者需要把这些因素都考虑进去，以制定出最佳方案。

总之，游泳池设计方案需要设计者在多方面斟酌后才能得出。设计者必须能够平衡空间、形状、深度、材料、环境和用户需求等要素，以确保游泳池能够满足使用者的所有需求。好的游泳池设计方案可以为使用者提供一个愉悦而舒适的游泳空间。

游泳池方案 篇15

随着夏季的来临，人们开始寻找消暑的好去处。而游泳池成为人们释放炎热夏季的好选择。为了满足人们的需求，我制定了一套详细的游泳池方案，为大家带来一个舒适、安全、清洁的游泳体验。

首先，游泳池的场地选择至关重要。一般而言，附近有大量绿树和草地的空旷区域是理想的建设地点。这样的环境不仅能提供舒适的阴凉感受，还能为游泳池增添美丽的景色。此外，附近的交通便利性也需要考虑，方便人们前往。

其次，游泳池的设计需要注重人性化和多样性。游泳池应该设置各种不同深度的水域，以满足不同年龄段人群的需求。同时，根据不同的游泳方式，如蛙泳、自由泳和仰泳等，提供不同的泳道，确保游泳爱好者能够安全畅游。此外，还可以设置一些水上游乐设施，增加乐趣，吸引更多人参与。考虑到一些人可能害怕深水，还可以设置适当的浅水区域，让他们更容易踏入水中享受乐趣。

除了设计，游泳池的水质管理也是至关重要的。我建议使用高品质的过滤和消毒设备，定期检测水质，并严格遵守消毒和清洁程序。此外，对于保持水质清澈透明，定期清理杂物、检查池底排水系统的畅通也是必要的步骤。另外，在急救方面，我建议聘请专业的救生员，以确保游泳池安全，避免发生任何意外事故。

为了提升游泳池的休闲度，我建议在周围设置一些休息区和座椅供人们休息。这些区域可以提供阴影和休息设施，方便游客放松身心。另外，提供一些基础设施，如更衣室、洗浴室和柜子，方便游客储物和更换泳衣，提升游泳池的便利性和舒适度。

最后，为了吸引更多游客，我建议与社区合作，定期举办一些游泳比赛、水上运动表演和儿童泳池派对等活动。这些活动不仅能够增加游泳池的知名度，还能够吸引不同年龄段的游客来参与，从而提升游泳池的人气和声誉。

综上所述，一个成功的游泳池方案需要综合考虑场地选择、设计、水质管理、安全保障以及增加娱乐设施等多个方面。只有提供舒适、安全、清洁、多样化的游泳体验，才能吸引更多游客，让他们在炎热夏季里找到一片凉爽和乐趣。我相信，通过我制定的游泳池方案，人们将能够度过一个愉快、难忘的夏季。