医院自我评价怎么写

医院自我评价怎么写(实用13篇)。

自我鉴定的撰写可以从以下几个方面展开。首先，可以从个人的学习能力和成果方面进行描述，包括在学习过程中所取得的进步和成就。其次，可以从个人的工作能力和经验方面进行介绍，阐述在工作岗位上所展现的优秀能力和出色表现。此外，还可以从个人的责任心和团队合作精神方面进行说明，强调自己在工作和学习中所具备的合作精神和团队协作能力。最后，可以从个人品德和自我提升方面进行展示，描述自己在日常生活中所秉持的良好品德和不断追求进步的态度。希望以上信息对大家有所帮助，请认真阅读。

医院自我评价怎么写(篇1)

以铜为镜能够正衣冠，以史为镜能够知兴衰，以人为镜能够明得失。”

回顾过去，伴随着周期性的更替节奏，必将进入历史的记载。细细的品味，回首这一年我们药剂科的日日夜夜，细细揣摩着这一年中历经的每一天，有欢声笑语，酸甜苦咸。有欣慰与煎熬，努力与付出。有白日的匆忙与紧迫，夜晚的孤独与寂寞。这一切都要在药剂科工作岗位上耐得住考验和经得起磨砺。才有史诗般的历程展现出光彩，因为付出才有精彩，因为忙碌你的工作才有意义!

我们药剂科全体人员站在新时代的大潮大浪中，时刻铭记“不忘初心，牢记使命”，主题教育。干好手中活，走好脚下路。不断的要在思想上有新突破，政治上有新担当，行动上有新作为。

在毛庄卫生院蒋院长的高度重视下，分管药品院长的直接领导下，以及同全院临床相关科室的密切配合共同协作、团结合作紧密围绕医院工作重点和要求中，以求真务实的精神状态，顺利、有条有序的完成各项工作部署与目标!同时学习鉴定报告，抓思想，懂政治，狠行动的三大方面多下功夫，全面提优在以更优异的成绩回报医院，献礼祖国70周年华诞!

一.思想上要有新突破。在日常繁忙工作中，不拘形式，打破常规结合科室实际情景学习讨论的思想模式。尤其是在“不忘初心，牢记使命”的主题教育长期学习中，不断解放思想，实事求是，不忘从医的初心，坚守行医的使命。全心全意为人民服务，一切为患者服务的主导思想。要有不怕困难，迎难而上。有成绩，不骄不躁的决心与心态平衡对待一切问题。提高思想觉悟，以服务质量第一，患者安全第一的思想上取得新突破才会站立时代的制高点上，不落伍于时代的改革与发展，更有立足之地。

二.政治上有新担当。坚持党的绝对领导，拥护共产党，与党同心，作为一名药剂科的一员，虽然不是党员，但同样仍以入党宣誓的誓言忠于党，一切听从党的指挥。…………更要用党组织的高标准高要求来规范自我，要求自我，衡量自我。政治上要树立起党的一面旗帜，有新担当，肩负起药剂科的重任和担子。

三.行动上有新作为。实践中不偏离正确轨道，始终务实积极，脚踏实地，积极在药剂科的环境下，参加学习，组织学习，共同学习，交流学习。扎实药剂知识储备，不断武装自我的头脑。在日常工作中，主动查漏补缺，完善工作流程，弥补时常不足，把理论学习和实践技能双手抓，探究新药物的治疗与日常工作衔接有效的利于患者用药的合理性。

在蒋院长的正确领导下药剂科工作不断改革，不断探究新的方向，尤其在一下几个方面显著突出成绩:

1.加强药剂科药品质量管理，增强中西药房的服务工作活力，树立岗位窗口新形象，加强服务技能与服务态度，从而提高患者满意度。

2.安全重于泰山。增强职责感，减少差错，对医疗用药严格把关。

3.加强中医药特色服务范围，扩大中药服务用药品种。

4.药品进出库严格管理，药品账目事实完整准确。

5.严格核查药品阳光采购，密切联系临床，及时了解药品需求动态信息反馈，保证及时用药。

6.积极转变不良反应监测工作为主动服务形式。

总之，不断发现问题，解决问题，预防问题的衔接服务机制。依托理论联系实际，客观事实为依据，不断摸索，发现，鉴定，汲取经验，在实际工作中用新思想引导自我，用政治高标准强化自我，用实际行动证明自我。

不忘初心，牢记使命。毛庄卫生院全体药剂科人员在蒋院长的带领下励志把工作科学化，管理规范化，服务优质化，使之兼容成为培养药剂人才的摇篮，衔接患者的纽带，医院完美形象的关键窗口。为我院的社会效益和经济效益更好的保驾护航，争取做到排头兵，迎接毛庄卫生院灿烂辉煌的明天，为祖国70周年华诞献礼!

医院自我评价怎么写(篇2)

实习医院自我鉴定意见

近期，我在某医院进行了为期两个月的实习。通过这段实习经历，我深刻体会到了医院的运作机制、医疗团队的重要性以及职业道德的重大意义。在此我将对实习医院进行自我鉴定，并提出改进建议。

首先，实习医院在医疗服务和设施方面都达到了较高的水平。医院设备先进、环境整洁，让患者感到温暖和舒适。医生们对疾病诊断和治疗方法的熟练掌握，以及对患者的关怀和耐心沟通，给患者带来了良好的治疗体验。

其次，实习医院具有良好的医疗团队。医生、护士、技术人员等相互配合，相互信任，形成了紧密的合作关系。在医疗过程中，医生能有效与其他团队成员进行信息共享和沟通，加强团队协作，确保医疗过程的顺利进行。

然而，也存在一些需要改进的地方。首先，医患沟通方面需要更注重。有时，医生们忙于诊治，沟通的时间不够，导致患者对治疗方案和疾病的了解不全面。医院可以在这方面加强，鼓励医生与患者积极交流，并提供更多的治疗解释和疾病教育。

其次，医院的文化建设还可以进一步加强。医生的职业道德和医德医风的培养是医院的重要任务之一。通过加强医患关系的教育，增加医务人员的职业道德培训，可以提高医生的责任心和服务意识，为患者提供更好的医疗服务。

除此之外，医院在病房管理方面也有待改进。在实习期间，我发现病房中有些设备不完善，甚至有些患者的卫生条件有待提高。医院可以加强病房的卫生管理，提供更好的生活用品，给予患者更好的舒适感。

综上所述，实习期间对医院的鉴定是积极的。医院在医疗水平和医疗团队的配合上表现出色，但也存在一些需要改进的地方，如医患沟通和职业道德的培养，以及病房管理方面。通过加强医患沟通、加强医德教育和改善病房管理，实习医院可以进一步提升患者就诊体验和医疗服务水平。我希望医院能够重视这些问题，并积极采取措施进行改进，为患者提供更加优质的医疗服务。

医院自我评价怎么写(篇3)

转眼间，两个月的脑外科实习生涯即将结束。脑外科是实习的第一个科室，想想刚刚来到科室的第一周，就像一个农村孩子来到大城市一样，既紧张，有好奇，很多操作都想一试，但又笨手笨脚的。我的带教老师—朱老师，总是对我说，第一次下临床，先慢慢来，八周的时间好好掌握，脑外科虽然忙，但学到的东西会多很多。果然，每次上班都在忙碌中度过，每次上班都有见识到、学到新的知识和护理操作。比如，从熟悉科室环境—晨间护理—脑观—肌力的判断—写护理记录—各种注射—吸痰、鼻饲—雾化吸入—抽血—微量泵的使用—心电监护仪的使用等，让我的生活很充实。

在一个科室呆久了，感觉大家如同一家人一样，无论是老师还是病人或病人家属，都是那么和蔼可亲，每次操作前都会听到老师说“请”、“麻烦”，每次操作后都会听到病人或家属的一声“谢谢”，消除了我的紧张，增加了我的信心和提高了我对这行工作的乐趣。平日里老师们也会说说笑笑，但工作起来一点也不含糊，在各老师的关心和教导下，加上整个科室的密切协作，让我忙碌的工作变得更加充实而快乐。

我的带教老师特别好，人性格开朗，工作经验丰富，做起事来谨慎有条理，在老师的教导下，我学会了很多东西。尽管我每天都是她的跟屁虫，但她还是耐心的示范讲解，也许是我们的年龄差不多，都是年轻人好沟通。

这段脑外科的实习经历，很值得回味，更重要的是我在这里学到了很多课本上学不到的东西

医院自我评价怎么写(篇4)

五官科：

五官科是操作性很强的一门学科，在书本里面一带而过的鼻中隔偏曲矫正术等，在临床上均非常重要。在此科期间，我不迟到早退,尊敬老师，关系和睦融洽,工作积极主动，在五官科实习的三周里，我学会了很多，也认识了很多朋友，在带教老师认真而细心的教导下，我熟练掌握了眼科、耳鼻喉科及口腔科病人手术前的准备、术中配合、术后观察及护理，学会了眼部、耳部、鼻部、喉部、口腔的常用检查方法。

急诊科：

本人在急诊科实习期间，遵守医院及科室各项规章制度，尊敬老师，工作积极，认真负责。实习态度端正，实习动机明确，工作主观能动性强。在老师的带领和指导下，严格“三查七对”及无菌操作，现已了解了预检分诊和院前急救的流程，熟悉了急诊常见疾病的护理、危重症患者的抢救配合，掌握了洗胃、心肺复苏、除颤等急诊专业技术和急救仪器的操作、维护。基本掌握了急诊科常见病的护理常规及鼻饲，吸痰，给氧，洗胃，皮下注射，肌肉注射，静脉注射，心电监护等技术操作规程。

内科：

在实习过程中，本人严格遵守医院及各科室的规章制度，认真履行护士职责，严格要求自己，尊敬师长，能正确处理护患关系。熟练掌握了内科常用护理技术操作，包括采集动脉与血气分析、心脏电复律、体位引流、呼吸机的使用以及心电图、心电监护仪的操作及常见心律失常鉴别。这段日子，虽然时间不长，但是我接触到了很多以前不了解的专科知识和技能，重新拾起了很多操作技术，例如氧气的应用，以及抢救车的五定等。

总之我觉得在这段实习的日子里，我学到了很多，虽然我还只是学生，也许我的能力有限，但是我用我的努力充实我的知识与技能，希望能用我的微笑送走病人健康的离去，渴望在学习中成长。这只是实习之初，是一个挑战，也是一种机遇。我一定要把学到的知识应

用到下一个科室，并牢记老师的教诲，不断地学习进步。同时，我要感谢本科室的患者，他们很配合的让我做治疗，俗话说，病人就是老师。希望下一站，一切顺利。

外科：

本人在外科实习期间，遵守医院及科室各项规章制度，尊敬老师，工作积极，认真负责。在老师认真的指导下，熟悉掌握了外科无菌技术操作，手术前备皮，术前术后护理，熟悉换药，拆线，包扎，各种引流管与胃肠减压的使用与装置，掌握了外科常见器械，物品的清洁消毒，污染敷料的处理。同时也掌握了大手术如胃癌，胆囊结石，结肠癌，直肠癌的术后应注意观察的内容。能够独立承担普外科常见的急腹症-阑尾炎，术前的准备工作和术后的护理工作。这段实习期间，使我了解到，普外科是手术科室，要求护士具备短时间处理大量问题的应急能力及较强的技术水平。希望在下一个科室学到更多知识，提高自己的能力。

儿科：

在实习期间我遵纪守法，遵守医院及儿科室的各项规章制度，尊敬师长，团结同学，严格要求自己，努力做到了不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。对待病人和蔼可亲，态度良好，努力将所学理论知识和基本技能用于实践，在此过程中我不断总结学习方法和临床经验，尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的能力，冻断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德，经过1个月的实践我基本掌握了病程记录、会诊记录、出院记录等医疗文件的书写；掌握了临床儿科的特点及儿科常见、多发病人的诊治；掌握了常见化验的正常值和临床意义及和各类危、重、急病人的初步处理。在带教老师的悉心指导下能完成生命体征的测量，新生儿的各项生活护理，以及新生儿培养箱，蓝光箱，心电监护仪的使用。希望在接下的科室能更完善自己，提高自己。

妇科：

我在本科室实习期间，遵守劳动纪律，工作认真，勤学好问，能将自己在书本中所学知识用于实际。认真履行实习护士职责，严格要求自己。尊敬老师，团结同学，关心病人，不迟到早退。在老师的指导下，我基本掌握了妇产科一些常见病的护理以及一些基本操作，是我从一个实习生逐步向护士过度，从而让我认识到临床工作的特殊性与必要性。以前在学校所学都是理论上的，现在接触临床才发现实际工作所见并非想象那么简单，并非如书上说写那么典型，好多时候都是要靠自己平时在工作中的经验积累，所以只有扎实投入实习，好好体会才能慢慢积累经验。遵守医院及科室各项规章制度，认真履行实习护士职责，严格要求自己。尊敬老师，团结同学，关心病人，不迟到早退。基本掌握常见病的护理常规及阴道分娩，产程观察处理。熟练掌握听诊胎心音，骨盆外测量，阴道冲洗，灌肠等等。

手术室：短短4周的手术室实习生活已接近尾声，回顾这段时间的实习生活，我感受很深。在手术室实习期间，通过各位老师的帮助指导及自己的实践，我熟练掌握了手术室各项规章制度，严格遵守手术室要求的无菌操作原则，熟记各项常用手术操作流程标准。通过自己的亲手实践，我学到了很多教科书上没有的实际手术配合经验。

从术前对病人的访问开始，到手术当天的核对及对病人的心理护理，再到手术中做好各项手术准备工作，器械传递配合，以及手术结束前的各项清点工作，甚至于麻醉病人清醒前的陪护观察，以及手术器械的清理和保养工作，每一个环节都是不可忽视的部分。对我来说，每个部分都是一种考验和一份不可多得的宝贵经验。

通过在手术室这段时间的实习，我特别感谢各位老师前辈的悉心指教，我会牢记她们以身作则的优良作风，谨慎严谨的工作态度。并将不断鞭策自己，不断提醒自己，努力改善自己的不足之处，保持自己的优点，争取在今后的工作中，取得更大的进步。

医院自我评价怎么写(篇5)

在护士实习过程中，本人严格遵守医院规章制度，，严格要求自己，尊敬师长，团结同学，关心病人，不迟到，不早退，踏实工作，努力做到护理工作规范化自我鉴定，技能服务优质化，基础护理灵活化，爱心活动经常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划，有重点，护理护士专业工作有措施，有记录，实习期间自我鉴定，始终以＂爱心，细心，耐心＂为基本，努力做到＂眼勤，手勤，脚勤，嘴勤＂，想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患都提供优质服务，树立了良好的医德医风的护士实习生自我鉴定.

在各科室的实习工作中，护士专业严格遵守科室制度，按时参加实习护理查房，熟悉病人病情，能正确回答带教老师提问，规范熟练进行各项基础护理操作及专科实习护理操作，正确执行医嘱，严格执行三查七对，能规范书写各类护理文书，及时完成交接班记录，并做好病人出入院评估护理和健康宣教，能做好各科常见病，多发病的护理工作，认真执行无菌操作规程，能做好术前准备指导，并完成术中，术后护理及观察，在护士实习工作中，发现问题能认真分析，及时解决，能熟练进行内，外，妇儿及重症监护等各项护理操作，对各科室的急，危，老，重患者，能迅速熟悉病情并做出应对实习自我鉴定，在抢救工作中，一丝不苟，有条不紊，得到了患者的信赖和好评，同时，本人积极参加各类病例讨论和学术讲座，不断丰富自己的业务知识，通过学习，对整体护理技术与病房管理知识有了更全面的认识和了解.

通过半年多的护理工作实习鉴定，在带教护士长老师的悉心指导与耐心带教下，认真学习＂三个代表＂的重要思想，学习贯彻xx大精神，认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，并积极参加医院组织的护士医疗事故护理条例培训，多次参加护理人员学习，通过学习使我意识到，社会主义市场经济体制自我鉴定的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是自我鉴定全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，并且可以使护理人员懂法、用法、依法减少医疗事故的发生。理论水平与实践水平有了一定提高。

通过半年多的护士实习，本人理论水平和实践水平都有所提高，在今后的工作中，本人将继续努力，牢记护士职责，不断加强思想学习与业务学习，全面提高护士实习生自身综合水平，为患者提供优质服务.做一名合格的护士.

医院自我评价怎么写(篇6)

一个月的实习，又即将接近于尾声，在这个科室实习，使我学到了许多书本以外的临床知识，例如，如何正确了解到糖尿病病人的病情及饮食情况，酮症酸中毒的厉害程度，低血糖及缺甲患者的重要性，甲亢病人病人的种种现象等。让我更深入的对比有了一定的掌握。

此外，在操作上，跟着所有的带教老师学会了接收新病人的书写文件、静脉输液及静脉抽血，甚至给予病人留置大小便，采集尿标本等，看似这些简单的操作，但在执行每一项任务时，都免不了“三查七对”，因为毕竟要对患者尽责，对自己的工作负责，正所谓，要做一名合格的护士，必须具有“四心”，（细心、耐心、爱心、责任心）。只有真正做到了这“四心”，才会使自己在今后的人生道路中，从此得益。

在这一个月的实习其间，我还参与了中夜班的工作，中夜班不同于日班，它需要你高度民主的集中精神，尤其是每个小时的巡视病房，更是不可缺少的，病人的一切安危全在于护士身上，就象护士长宋立源老师所说，我们肩上担负着命，而我们的首要任务就是要投入良好的护理，给予病人希望的明天！

因此，通过在这个科室的实习的点点滴滴，若有做的不足的地方，以后在下几个科室的实习中予以改进，汲取教训。反之，做的好的地方，继续保持，延续下去，无论在今后的实习中，还是在今后的工作中，时刻铭记“三查七对”的重要性。

医院自我评价怎么写(篇7)

转瞬间实习期赶紧就要结束了，在这段时间里我进行教育社会实践学习，回想起实习的日子，收获丰富。以下是本人此次学习的一些鉴定。

在实习过程中，本人严格遵守医院及各科室的规章制度，认真履行护士职责，严格要求自己，尊敬师长，团结同学，踏实工作，热爱儿童事业，一心一意为患儿着想。同时要理解家属，正确处理好护患关系，能做好解释与劝慰工作，多说“对不起”，是家属也理解儿科护士的工作，削减不必要的误会或过激行为的发生。在老师的指导下，我根本把握了儿科一些常见病的护理以及一些根本操作。特别是对于小儿头皮针的穿刺技术，在工作的同时我也不断的认真学习和总结经验，能勤于、擅长观看患儿病情，从而按时地把握病情改变，作出精确推断。

1.实习前对心内科的一些根本操作要把握，如做心电图、测血压、心脏的`体格检查等，不要小看这些，以最简洁的测血压为例，许多人都没有标准的把握。

2.搞熟心内科常见疾病的书本学问，如高血压、心力衰竭、心肌病、瓣膜病、冠心病等；然后再在临床上将上级医生的诊疗方案与书本相对应，看看如何与患者个体结合，不懂就问，水平会提高很快。

3.学会一些急诊处理，如高血压急症、急性肺水肿、心律失常等，急诊的东西会处理了，后面慢的也不用着急，这样做到心中有数，“一切尽在把握”。

4.医生不光要把握高明的医术，同时还要很好的沟通技巧，与患者、与同事，平常多学学上级老师的沟通、谈话方法和技巧，等到真正工作了会很快上手。

这段外科的实习阅历，其中冗杂的味道或许只有亲身阅历过的人才能体会，酸甜苦辣，无论是什么味道，都挺值得回味的。当然更重要的是明白了好多书本上学不到的东西，也认识了几个不错的好友，或许这比书本更有价值吧!

在老师的辛勤指导下，经过不断的努力，在心内科的实习很快结束，取得了很大成果。首先，在基础理论方面，温故而知强化了稳固和提高；其次，在临床放面学到了新的学问和处理方法。总之。经过在心内实习，是我对常见病、多发病的诊断治疗有了重新的认识和提高，在突发病方面，学到了应对的学问和技巧。我肯定把学到得学问应用到今后的工作中去，并不遗忘老师的教导，不断地学习进步。

医院自我评价怎么写(篇8)

为加强财政预算资金管理，进一步规范预算资金使用，提高财政资金使用效益，根据上级相关文件精神，结合我院具体情况，对20xx年度本单位整体支出进行了绩效自评，现将具体绩效评价情况报告如下：

一、部门概况

（一）机构、人员构成

衡山县中医医院为独立财务核算的非盈利公益性二级甲等中医医院，是集医疗、科研、教学、预防保健于一体的综合性中医医院，属财政差额拨款的事业单位。医院占地4440万平方米，医疗建筑面积19541平方米，编制病床400张，实际开放病床372张。门诊开设内科、外科、骨伤科、妇产科、眼耳鼻喉科、针灸推拿科、口腔科、精神科、治未病科、血透室；病区开设内一科(脑病康复、心血管病）、内二科（肾病、内分泌、脾胃）、内三科（肿瘤、肺病）、眼耳鼻喉科、妇产科、骨伤科、外科、精神科、针灸推拿科、重症医学科、麻醉科；开设医技科室8个。

至20xx年12月底，医院事业编制人数139人，实有人数375人（其中在职职工319人、退休职工56人）。

（二）单位主要职责

（1）为人民群众提供中西医医疗、预防、保健、计划生育、康复等医疗卫生服务。

（2）贯彻落实医药卫生体制改革、中西医并重方针和国家中医药法律法规，执行中医药政策；拟定实施中医药、民族医药和中西医结合发展战略、规划；指导全县各医疗机构发展中医药和中西医结合业务建设。

（3）确保全县人民中西医疗健康需求，建立与地方经济发展相适应的中西医结合医疗环境。加强中医医院标准化管理。春夏秋冬走健康之路看四季养生网健康饮食养生问题母婴保健养生小常识。

（4）贯彻落实国家基本药物制度和药品集中采购工作，执行医用耗材集中采购工作；负责医院内部的药品和医疗器械管理工作。

（5）承担意外灾害事故、疫情等突发公共卫生事件的医疗急救及社区预防、保健和康复医疗服务工作，开展各种医疗保健卫生知识宣传普及。

（6）充分发挥中医药在国家基本公共卫生服务中的优势和作用，负责全县基本公共卫生服务中医药健康管理项目的实施和日常管理。

（7）组织实施中西医药科学研究，推进医学科技成果转化和推广应用；承担中医药人才培养，中医药继续医学教育工作。

（8）做好城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗保险等定点医疗机构的各项工作。

（9）参与卫生扶贫、重要会议与重大活动的医疗卫生保障工作。

（10）承担县委政府及县卫生局交办的其他卫生工作。

(三）部门财务情况

根据《会计法》、《预算法》、《医院会计制度》、《医院财务制度》等法律和财政部及省财政厅有关财务规章的规定，本单位严格执行经费审批权限及程序，加强了经费预算、核算管理、资产购置与处置、财务监督等。对“三公”经费的管理主要遵照财政厅、省委、省市政府办印发的《国内公务接待管理办法》、《因公临时出国经费管理办法》和《国内会议费管理办法》等制度规定执行。

二、部门整体收支情况

（一）20xx年部门决算情况

20xx年度决算总收入为7584.85万元，其中：一般公共预算财政拨款收入1083.22万元；上级补助收入31.26万元；事业收入5449.41万元；其他收入1020.96万元。

20xx年度决算总支出为7853.09万元，其中：基本支出7155.47万元；项目支出697.62万元。

20xx年年初结转结余268.24万元，本年收入7584.85万元，本年支出7853.09万元，本年结转结余为0元。

（二）20xx年支出分类情况

1、基本支出情况

至20xx年12月底基本支出7155.47万元，其中：工资福利支出2874.08万元，占基本支出的40.17%；商品和服务支出3048.28万元，占基本支出的42.6%；对个人和家庭补助支出69.08万元，占基本支出的0.96%；资本性支出170.07万元，占基本支出的2.38%，债务利息及费用支出993.96万元，占基本支出的13.89%。

2、项目支出情况

至20xx年12月底我单位项目支出697.62万元，其中基本建设支出697.62万元，主要用于改扩建重症监护病区而发生的专项支出，具体如下：

重症监护病区扩建项目（中央补助）

根据国家发改委《公共卫生防控救治能力建设方案》（发改社会〔20xx〕735号）文件精神，我院ICU重症病区改扩建项目计划投资1400万元，其中中央预算内资金1100万元，地方配套300万元。20xx年中央到位资金587.99万，地方配套资金到位50万元，共计637.99万元，加上年初结转结余59.63万，20xx年共计使用项目资金697.62万元，其中专用设备购置支出672.25万元，其他基本建设支出25.37万元。

三、资产管理情况

截止到20xx年12月31日，资产总额为13758.38万元，其中：流动资产2390.52万元，占资产总值17.38%；固定资产净额11367.86万元，占资产总值82.62%，单价50万元以上专用设备3台，资产原值219.5万元。单价100万元以上的专用设备2台，资产原值355.8万元。

四、部门整体支出绩效情况

（一）部门绩效总目标

为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。

（二）年度部门绩效目标

持续深化综合医改工作，发挥中医诊疗特色，立足重点专科，扎实推进内涵建设，持续提升核心竞争力，积极开展医联体建设，加快医改向纵深推进，进一点提升服务质量，做好医疗、教学、预防、保健和康复任务。

（三）医疗指标，经济指标完成情况

门诊量78104人次，较去年增长17.8%，出院病人5886人次，较去年增长2.3%，病床使用率52%，出院者平均住院日11.74天，每门诊人次平均收费水平302.84，出院患者平均医药费用5587.3元。全年业务收入5632.61万元，较去年4438.89增加1193.72万元，增长26.89%。

（四）核心工作完成情况

（1）从“深”发力，全面提升各项工作质量

1、医疗工作。一是业务学习毫不松懈。多次邀请省市三级医院专家来院进行重症医学相关知识、中医常见病诊疗方案等方面的授课、查房10余次；组织全院174名医护人员参加了全省县级医院医务人员急诊急救能力培训和第一目击者培训（其中医师71人，护士103人），现场模拟了呼吸心跳停止进行心肺复苏的急诊急救训练及呼吸机和除颤仪理论与实践相关知识的学习，理论、操作全部通过省里考核；全年共选送9名医护人员赴外进行中长期轮训、进修，20余名医护人员外出短期培训、学习；在县卫健局的牵头组织下，医院还承办了全县乡镇卫生院医务人员中医药优势病种诊疗方案及中医适宜技术培训，人人通过了考核。二是学科建设成效明显。与南华附二重症医学科携手合作的重症医学科从年初成立以来，已开展了立体定向软通道颅内血肿微创清除术等12项院内新技术，其中有3项填补了县内空白，成功抢救急性心梗、脑血管意外及外伤危重病人多起；截止到目前共收治重症患者151余人次，疗效明显，为县域内急危重症患者的救治提供了有效保障。同时，为进一步优化老年人就医环境，今年初医院特成立了老年医学科，通过从老年人的就医管理、氛围、环境、文化等方面入手多措并举，结合肿瘤科安宁疗护的试点，发展势头强劲，患者就医感觉良好，医院效率得到提升。今年10月份，医院被作为市内优秀老年友善医疗机构推荐到省里参评。三是院内考核从深从严。每月一次的医疗质量督查，重点对各科室临床危急值、学习记录、科室质量、中医特色优势发挥以及十八项核心制度的落实情况开展实行动态监测，落实奖惩并一月一总结一通报；加强对临床用药的管理与考核，进一步加强了对科室用药情况的审查，严格自费药品审批，加大对超限用药的处罚。

2、护理工作。今年，医院根据《湖南省卫生健康委对优质护理验收评价》要求，进一步全面优化优质护理服务质量，建立完善了管理组织体系，建立健全《护理制度汇编》等系列规章制度，引进了护理助手管理系统，对护理质量的各项指标利用网络进行科学的管理及分析。进一步加强了护士的素质教育，全面开展理论及专科技能训练与考核工作，组织线上学习10次，参培率100%；现场培训20场次；进行三基理论考核20场次272人次，合格率达90%以上。对新入职的11名护士进行了轮科培训，上岗前均进行考核，合格率100%。为庆祝“5.12国际护士节”，医院组织全体护士进行了党史知识及中医三基知识竞赛，表彰了一大批优秀护理工作者。我院选送的两位护理人员参加了县卫健系统党史知识竞赛，分别取得了第一和第三名的好成绩。

3、感控工作。全年共组织新冠肺炎感染防控等知识培训共37次，分别于5月25日、11月12日召开医院感染管理委员会议，与科室签订院感管理责任状，每月对全院各科室、院感重点部门进行质控检查。全年医院共进行空气、环境物表、透析液等微生物监测采样828份，合格率99.98%；对I类手术、ICU重症监护病人定期进行目标性监测，除2例外科手术病人发生医院感染外，其余感染率均为0；全年共监测患者5890人次，发生医院感染10例，感染率为0.17%，均及时进行分析、总结并进行改进；在多重耐药菌监测中，共检测出多重耐药菌19株，无医院感染患者；按照《医疗废物管理条例》，对医疗废物进行正确分类、交接、储存、运送，全年共产生感染性废物40304.675kg,损伤性废物2448.34kg,可回收废物中塑料瓶6331.16kg,玻璃瓶6086.33kg，均交由衡兴环保医疗废物处置中心统一处置。通过全院职工的共同努力，认真落实疫情防控各项措施，坚决做到了院内感染零发生。

（2）从“严”管控，全力提升基础建设

首先是继续打好院内新冠疫情持久战。进一步完善基础设施建设，投资10余万元对发热门诊进行了全面改造，重新建造了肠道门诊场地，购置了快检核酸设备1台，负压救护车1台，继续多批次采购了紫外线消毒车、空气消毒机等防控设备，为大门、住院部出口安装了门禁系统。长期以来，由医院班子带领行政职能科室每天深入科室、基层进行防控措施的督查，每天一通报，即时整改。制定了疑似病例接诊、转诊方案，联合多部门进行了疑似病例转诊、疫苗接种异常反应救治预案演练5次，以提高全院工作人员疫情防控风险意识、疑似病例处置能力及疫苗接种异常反应救治能力。

其次是继续配合全县疫情防控调度。根据县防控办的统一部署，我院组织全县基层卫生单位工作人员进行疫情防控知识及技能培训2次；同时，我院PCR实验室不仅承担了本院和县直属单位定期核酸检测任务，还承担了县域内16个乡镇卫生院送检的核酸标本检测，全年共检测了7万余人次。为积极响应国家全员接种政策，医院临时搭建了新冠疫苗接种点，购置了相关配套设施设备，为全县人民接种新冠疫苗2.2万余人次，院内职工100%完成了加强针的接种。

（3）从“新”着力，全力提升综合发展实力

一是加大人才引进力度。今年来，我院共参加省、市各大型招聘会5次，院内举行招聘考试2次。通过多渠道引进专业技术人才共21名，其中医师10名，护士11名。同时，通过开辟绿色通道及系列招聘优惠政策，年内又与2名硕士研究生达成了聘用意向，在11月份成功引进肿瘤内科学科带头人1人，引进规培生3人。今年下半年，在县卫健系统公开招聘卫生专业技术人员考试中，我院计划招聘35人，目前已通过资格审查拟录用30人，其中中医学15人、临床医学4人、针灸推拿1人、医学影像2人、护理7人、医学检验1人、药学2人、财会2人、计算机1人。综合下来，医院各个专业的技术人员均得到进一步夯实。二是加大人员培训力度。全年共开展院内业务知识培训20余次，邀请省、市三甲医院专家来院授课10余次；组织疫情防控、三基等知识考核6次；选派业务骨干参加学术会议培训40余次，派出5名医务人员到上级医院进修；鼓励职工职称晋升：7人通过高级职称笔试，6人进行面试阶段；22人通过初、中级职称考试，其中中级职称11人，初级职称11人。

（4）从“细”谋划，全力提升经济运行质量

今年来，医院认真进行年终决算和科学合理编制财务预算，结合二级公立医院改革、绩效考核以及经济管理年评审等活动，医院财务管理、成本核算等工作步上了新台阶。一是全面加强了对所有采购项目的审核把关。全年来，除医疗设备外的所有项目均在湖南省电子卖场上公开、公平、透明采购，超过限额标准均办理好政府采购备案。二是进行预算管理改革，加强成本核算。面对疫情形势下的经济状况，医院加强了预算支出的成本管控，在合理调度资金的前提下尽可能减少经费支出，最大限度提高资金的使用效率和效益。例如今年来，我院各科室申请大小设备维修达200余次，其中大部分均由设备科、总务科工作人员自行维修解决。今年6月份，国家机关事务管理局、国家发展改革委、财政部联合下文授予我院“节约型公共机构示范单位”荣誉称号。

（5）从“实”发展，全力提升患者就医环境

一是通过医院微官网、公众号等信息平台努力弘扬中医特色文化，不断宣传医院抗疫先进典型、传播行业正能量。全年电子显示屏更新播放关于创建卫生文明城市、安全生产、扫黑除恶、艾滋病日、无烟日、普法等宣传内容达200余次，积极营造各种活动氛围；更新制作了标识、标牌、展架、海报等宣传资料共计5300余份；共发布医院推文69篇，其中被县内平台录用9篇，市级平台录用33篇，省级平台录用12篇。二是完善、健全了医院信息网络系统。作为全县唯一职业健康监护医院，及时将新的体检系统应用上线，极大地方便了职业病体检及健康体检人员；今年下半年，国家医保平台的更新上线，参保人员通过医保电子凭证，在身份认证和授权、医保扫码支付等场景中均可使用，做到了“四统一”（系统统一、报付政策统一、编码统一、目录统一），逐步实现参保人员看病、结算“码”上搞好，达到了从“患者跑腿”向“数据跑路”的高效服务转变。

（6）从“全”完善，全面掌握意识形态主导权

值此中国共产党成立100周年之际，医院党支部进一步在发展建设中发挥政治引领作用，导引干部职工强化责任意识，增强职工的四个自信，带领职工树立正确的人生观、价值观和世界观。同时，医院组织党员参观了岳北农工会、夏明翰故居等党性教育基地；指导工会、团总支、妇委会筹划组织开展了“丹心学党史巾帼促春耕”三八妇女节活动、庆祝建党100周年“杏林芳华越千年”情景舞蹈剧编排、“党的光辉照我心”红色故事演讲比赛、湖南省第二届中医药科普中医院针灸趣谈轻喜剧等系列活动。

（7）重症监护病区扩建项目

20xx年我院项目支出核算内容为完成ICU重症室扩建建设支出。20xx年8月20日在我院官网上发布了ICU建设的设计邀请，9月8日对应邀报价的24家设计公司进行了评审，最终确定由中衡设计集团股份有限公司设计方案（甲级）。9月14日，该公司出具了ICU平面图，9月16日完成了修改，并于当天通过了市卫健委的院感审核并备案；9月25日出具了ICU施工图，9月26-28日仅用3天完成了第三方公司预算及财政评审；9月29日，在湖南省政府采购网上发布了《衡山县中医医院重症监护病区改扩建工程政府采购项目竞争性磋商邀请公告》，10月26日开标，中标公司为湖南福临建设工程有限公司，10月28日签订施工合同并于同日进场施工建设；10月30日确定湖南雁能设计研究有限公司为项目监理公司；11月2日《关于申请延期办理重症监护病区改扩建项目报建手续和减免审批费用的报告》通过县领导、县住房和城乡建设局审批；11月05日会议确定ICU负压救护车采购参数；11月9日对ICU医疗设备采购进口产品进行专家论证，并于11月9日-11月10日通过县卫健局、县采购办、市卫健委、市财政局审批，11月12日在湖南省政府采购网上发布了《衡山县中医医院重症监护病区改扩建项目配套医疗设备器械一批政府采购项目公开招标公告》；11月9日在湖南省政府采购平台电子卖场发布了《衡山县重症监护病区改扩建项目配套电梯采购及安装项目邀请公告》，11月13日开标，中标公司为湖南京武机电科技有限公司；11月11日召开工程协调会议，建设方、施工方、监理方就施工内容、安全、现场管理进行讨论，保证了工程有序推进；11月25日召开四方协调会，对施工进度、现场管理、材料变更进行了研讨，按照剩余时间施工方重新制定了进度计划表；12月3日ICU医疗设备采购开标，分八个包八家公司中标，12月7日举行签约仪式，邀请了县卫健局副局长周林华、县发改局党组成员廖国军参加；20xx年1月26日ICU医疗设备通过专家验收；20xx年2月24日重症医学科正式运行；20xx年3月12日我院与南华大学附属第二医院危急重症医学紧密型专科联盟正式签约。

ICU重症监护病区扩建项目填补了我县急危重症救治能力不足短板，提高了我院疫情处置应对水平以及形成快速反应的调集机制，具备了发生局部聚集性疫情时较短时间内完成人群应急救助能力。

（8）、“三公经费”支出使用和管理情况

至20xx年12月止“三公”经费财政拨款支出决算中，因公出国（境）费支出决算0万元，占0%；公务用车购置及运行维护费支出决算0万元，占0%；公务接待费支出决算0万元，占0%。

五、绩效评价工作情况

根据县财政局20xx年直达资金支出绩效管理目标任务的相关文件精神，依照绩效评价有关规定，本院成立了绩效评价工作领导小组，并依据《部门整体支出绩效评价指标表》、《部门整体支出绩效评价基础数据表》组织开展20xx年部门整体支出绩效评价工作，采取座谈等方式听取情况，检查基本支出、项目支出有关项目，收集整理支出相关资料，并根据各部门的报送材料进行分析，形成评价结论。

六、综合评价结果

根据《部门整体支出绩效评价指标》评分，得分95分，财政支出绩效为“良”。

七、部门整体支出绩效情况

至20xx年12月止，我院在县委县政府的.正确领导及各级各部门的关心支持下，全院职工上下齐心，攻坚克难，始终坚持“一切以病人为中心”的服务宗旨，积极履行公立医院的社会职能，顺利地完成了各项工作，保障了单位正常工作运转。通过加强预算收支管理，不断建立健全内部管理制度，梳理内部管理流程，部门整体支出管理水平得到提升。规范使用项目资金，统筹推进项目进度，做到专款专用，无截留、挤占和挪用行为；制定了较为完善的财务内部控制管理制度，如《公务出差管理制度》《公务派车（租车）有关规定》《医务人员外出进修、培训管理规定》《药品、设备、耗材采购管理制度》等，加强了审计科内部审计的监督力量，建立健全了财务会计内控制度；人员编制、三公经费无变动；预算执行比较到位；管理制度健全，资金使用合规。社会满意度高，进一步提高了医疗服务水平，医院建设又迈上一个新台阶。

八、存在的主要问题

20xx年医院做了大量的工作，取得了一定的成效，但是发展任务仍然艰巨。

（一）自20xx年突发的新冠肺炎疫情以来，医院门诊量、住院病人量大幅减少，收入断崖式下降。面对严峻的疫情形势，我院责无旁贷地加入了疫情第一线，按疫情防控要求，重新配置医疗资源，开设发热门诊，建立隔离病房，选派优秀医务人员支援疫苗注射和核酸检测，为了防范医院交叉感染，医院加大防控建设投入，导致医院因防控成本支出大幅上升，运营成本大幅增加，自公立医院改革取消药品加成后于20xx年1月开始又全面取消耗材加成，医疗服务补偿机制不足以弥补其亏损，无疑加速了医院的经济紧张。

（二）人才匮乏，成为医院发展难题。新的无法补充，老、中、青人才梯队严重断层，迫切需要优秀学科带头人的加入，人才匮乏成为我院发展的一道难题。

（三）全国中医医院平均住院费用仅为综合医院费用的60%左右，中医药具有“简捷、高效、廉价”等特点，在医保政策方面对中医的倾斜力度不够，鼓励选择中医治疗，有效缓解人民群众看病贵的局面。

九、下一年发展计划

1、持续加强常态化疫情防控工作，严格落实各项防控措施，压紧压实疫情防控责任，把“外防输入、内防反弹”作为工作重点，堵住一切可能导致疫情输入和反弹的漏洞，织牢织密疫情防控防护网。

2、持续加强党的建设，有力推进党建在医院工作中的引领作用。积极落实现代医院管理制度建设，建立健全各项制度建设，加强人、财、物的管理，完善“三重一大”事项决策机制，强化院务公开，防范廉洁风险。

3、加强学科带头人的培养和人才引进力度，来年拟继续引进学科带头人1-2名，尤其是要补齐急诊急救能力这一业务短板，从而提高医院综合实力水平。

4、加强医联体和紧密型医共体工作建设，充分利用省、市优质医疗资源，建立共建共享，做大做强肿瘤专科，力争在1-2年内将其打造成省内重点专科。

十、其他需要说明的情况

无

医院自我评价怎么写(篇9)

我和我的同学们离开了母校，来到了我将在此度过1年（也就是大学生涯中的最后一年，且最重要的一年）的实习医院----华山医院康复分中心——杨浦老年医院，因为是在向往已久的上海而且小时候生活过一段时间，所以感觉既熟悉又亲切。

我们提前一天来到上海的住宿点，由于行李很多，又拾掇了好长时间，劳累了一天的我们也感觉又饿又疲惫。第二天一大早我们怀着激动又憧憬的心情到了医院，见到了传说中的朱秉老师，朱老师按照我们的需要和上岗要求给我们做了简单的介绍：一、医院概况简介。二、学生治理的有关规定。三、治安治理的一般常识。四、医德医风教育。五、医疗文书的书写。六、有关护理知识的讲解。然后朱老师给我们分配好了科室，就这样我们一帮苏州的小姑娘在上海开始了近一年的实习生活。我们也暗下决心，一定要在这好好的实习，与医院融为一体，不辜负老师们对我们的期望。

每周科室的代教老师还会给我们讲课，解决我们在工作中遇到的各种问题。我对医院的情况有了初步的了解，并且学到了好多新的知识。同时，各科室代教老师在教学治理方面对我们也作了严格的治理规定，让我们一开始就树立严谨的作风和认真的工作态度，形成我们良好的的思维方式，为将来参加工作打好基础。医德医风教育让我切实感觉到了作为一名康复治疗师的神圣和务实性，我们必须树立好自己的形象，做事坚持原则，才能更好地维护"白衣天使"的神圣职权，才能得到病人及同事的尊重。其次，关于临床上具体工作，如病例的书写，让原本只具备理论知识的我们熟悉到了临床工作要干好是多么的不易，只靠把握理论知识是不行的。实践出真知，实践长才干！在第一次临床实践中体会到理论与实践相结合的重要性，领悟到良好医患关系的重要性。没有实践的考验，再多的理论也只是纸上谈兵。良好的医患关系促进病人康复。我们要急病人所急，想病人所想。有一次我和我的一个病人关于他的康复计划多聊了一会，一位病人说：“你们治疗师职业是最高尚的！我们瘫痪了，经过你们的康复我可以下床走动了。他还说，是你们，让我们有了第二次生命的机会；是你们，用亲切话语安慰我们，让我们有了战胜疾病的信心；是你们，细心的照顾，让我们迅速康复；是你们……”我感动，我激动，我会为我即将展开的事业奋斗终生！

接下来，我也去了言语治疗室、理疗室、门诊针推、病房针推、门诊器械。在每个科室我都学习到了很多不同的知识，很多事书本上没有的经验和技巧，代教老师都和蔼可亲，耐心、细心、专心的教给我各项操作的注重事项和应把握的内容，在这半年中，使我从一个完全不懂医务社工的学生，直到变成一个可以独立面对病人与家属以及了解如何连结其他资源的「半个实务工作者」，心中确实有点成就感。

短短大半年的时间与病人建立了良好的感情，让我离开真有点依依不舍的感觉。走进病房，少了一份生疏，多了一份亲切；少了一份孤单，多了一份安慰；少了一份担心，多了一份真诚！在这里，我不仅真正学到了知识，还明白了一些道理：踏踏实实做人，认认真真工作！……

发自肺腑之言：感谢带教老师的细心教育，耐心指导，感谢所有老师的关心爱护，感谢各病人对我的信任，感谢华山医院康复科分中心

给我的栽培！

最后，感谢华山医院给我实习的机会，也感谢各位代教老师在工作忙碌之时，还要带领实习生，教导我们正确的方向；也很开心与其他实习生，在紧凑的实习生活中不但互相学习，并且还成为无话不谈的好朋友。虽然实习时间持续较久，难免觉得疲累，但这段时间却给了我无比大的收获，除实务工作上的学习外，人际关系的拓展、职场文化的百态、还有一些活动的参与都让我获益良多，这样充实的生活，我想会是我人生中一段难忘的时光。

医院自我评价怎么写(篇10)

热爱互联网，对互联网工作抱有很大的激情；抗压能力强，理解能力强，具有良好的产品分析，数据收集能力；对互联网产品也有推广经验。

对于文秘类的工作更是得心应手，具备较高专业素养，性格开朗学习勤奋，态度认真，善于交流，具有较强的'集体主义精神和团队合作精神。有足够的自学能力和应变能力，同时能熟练运用各类专业软件能力，善于听取他人意见，认真执行上级安排，对事物有敏锐的洞察力，独立处理突发事件及组织协调的能力，强烈的敬业与良好的职业道德，在不同的行业不同的职位，让自己学习到很多不同方面的知识提高工作能力，锻炼了我与人沟通合作的能力，敢于承担责任，富有工作激情，相信有激情就有一切。

可能我的学历不如很多人，但是对于工作和学习能力绝对是百分百的自信，希望贵公司可以给我一个机会。

医院自我评价怎么写(篇11)

在半年的体外循环工作学习过程中，本人严格遵守医院规章制度，认真履行体外循环灌注师的各项工作职责，以马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论为指导，严格要求自己，尊敬师长，团结同事，关心病人，不迟到，不早退，踏实工作，努力做到工作规范化，技能服务优质化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划，有重点，技能工作有措施，有记录，全心全意为患者提供优质服务，树立了良好的医德医风。

本人严格遵守科室制度，按时多次参加体外循环灌注师人员学习讲座，通过半年的工作学习，在带教老师的悉心指导与耐心带教下，能规范熟练进行体外循环转流技术的各个环节：

1、体外循环前的各项准备工作；

2、 体外循环前的仪器、设备的检查工作；

3、体外循环的预充及手术进程观察、配合工作；

4、良好的心肌保护对体外循环手术的病人至关重要；

5、做好生命体征及体外循环的监测

6、体外循环后的管理工作

7、体外循环后的物品清理及资料整理工作。严格执行无菌操作技术及三查七，在工作中，发现问题能认真分析，及时解决，能迅速熟悉病情并做出应对措施。

通过半年多的学习，本人理论水平和实践水平都有很大提高，在今后的工作中，本人将继续努力，牢记体外循环灌注师的职责，不断加强思想学习与业务学习，全面提高自身综合水平，为患者提供优质服务。

医院自我评价怎么写(篇12)

具有高度的责任心，严守工作岗位，密切观察患者情况的变化，严格执行操作规程，认真做好查对制度，时刻牢记医疗安全第一，杜绝医疗差错事故发生；具有敏锐的观察力，善于捕捉有用的信息；有丰富的想象力，勇于技术创新。有较强的语言表达力，掌握与人交流的技巧，能根据患者的具体情况灵活运用语言进行心理护理。

在实习当中我学会了以良好的品德去对待每一位病人，护士是白衣天使，救死扶伤是我盲作职责，因此应具有良好的职业道德。我们与患者是两个地位平等的个体，只是社会分工的不同，对患者应象对待朋友亲人一样，为其创造整洁、舒适、安全、有序的诊疗环境，及时热情地接待患者，用同情和体恤的心去倾听他们的诉说，并尽量满足其提出的合理要求，施予人性化的医疗服务。

护理工作是一个特殊的职业，是体力与脑力劳动相结合的工作，且服务对象是人，关系到人的生命，工作中稍有不慎就会断送一条生命，因而工作时精神高度集中，因此要求我们要有健康的身体，精力的充沛才能保证顺利地工作。

实习结束了，意味着我们即将踏上工作岗位，相信经历这一年的锻炼我们更加成熟，更加稳重，更能担起作为一名护士的责任，相信我们一定能继承南丁格尔的崇高精神，以爱心、耐心、细心和责任心去对待每一位病人，全心全意为病人服务。

医院自我评价怎么写(篇13)

我于xxx—4至xxx—4在广州区武汉总医院神经外科进修学习一年，在各位老师的谆谆教导和精心培育下，经过自己的不懈努力、勤奋工作、刻苦学习，圆满完成了进修学习任务，取得了一定成绩，达到了预期目的。

能在广州区武汉总医院这样高水平的医院进修学习，接触神经外科前沿知识，当面聆听各位专家教授老师的指导，我感到非常荣幸。在进修学习期间，我遵纪守法，严格遵守各项规章制度，带头做到不迟到、不早退、不旷课，尊敬师长，团结同学。为克服学历起点低、理论基础差、临床工作经验不足等重重困难，我必须花更多的时间来用心加强理论学习，向各位老师虚心请教，从理论知识和临床经验，手术技能提高。

我的进修专业是神经外科，广州区武汉总医院神经外科在我省及我来至全国均有较高的学术水准，拥有一批专业内一流专家，学者。在神经外科进修学习期间，我能有幸在他们的指导下学习，工作，并观摩参与他们的手术。在基础理论，脑血管病的血管内介入治疗，颅脑损伤，颅脑肿瘤，神经外科功能等治疗的规范方面有了质的提高，亲眼看到他们的精湛手术水平和技巧。从而使我对神经外科的`认识及诊疗上有了质的提高，并在手术能力和技巧方面有了提高。

在学习过程中，我还不断与同学同事们探讨掌握学习方法和积累临床工作经验之间的关系，不断培养自己立思考、立解决问题的能力，对将来应用所学开展实际工作进行了周密设想，使得自己运用

现有理论去分析、认识以及解决问题的能力不断增强。

我的收获和成长离不开老师和同学们指导助，我将继续以一颗积极向上的心态迎接未来，不断提高自己的个人素养和业务水平。希望以后能有更多的机会学习深造。总之，一年来，通过这次难得的求学机会，我加倍勤奋工作，努力学习，终获益匪浅。这是我人生中的一笔宝贵财富，必将在我以后的工作学习中起到巨的推动作用。我定将再接再厉，持之以恒，力争在以后的工作中不断取得新的成绩。

Yjs21.Com更多幼师资料扩展阅读

2023医院自我评价怎么写

我们经常会撰写自我鉴定，自我鉴定指的是在一段时间内、一定阶段内对自己的评价和总结。一般来说，正式的自我鉴定都有一定的书写规范和写作要求，如党员自我鉴定、先进个人自我鉴定，打开这篇“医院自我评价怎么写”的文章和编辑一起探索吧，经过阅读本页你的认识会更加全面。

医院自我评价怎么写【篇1】

自三好一满意活动以来，我院坚持以党的十七大精神为指导，以科学发展观统领全局，以“三好一满意”为目标，以科室人员高素质、服务高质量、管理高效率为主线，强化教育培训，实施各类主题实践活动，促进全院的文明素质、

不断提高我院医疗服务质量，努力打造群众满意的医院。现将我院活动情况汇报如下：

一、基本做法

（1） 领导高度重视，工作机制健全，治理措施有效

1、加强领导，成立机构。我院成立了 “三好一满意”活动领导小组，由院长任组长，领导班子其他成员任副组长，各职能部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责日常具体工作，办公室主任由分管副院长、党委副书记、纪委书记兼任，工作人员由所属部门抽调得力人员组成。

各科室成立相应活动小组、设立二级科室联络员制度，科室主任兼任活动小组组长，联络员负责上报各科室行风建设的活动情况。

2、统一思想，提高认识。院领导对“三好一满意”暨行风评议思想重视，行动迅速，在全市卫生系统行风评议动员大会第二天，医院领导班子就迅速召开中层干部会议，认真传达学习了全国卫生系统开展“三好一满意”大会精神。会上，大家认真学习了省卫生厅“三好一满意”暨行风评议活动领导小组组长陈元胜同志的重要讲话精神以及《省卫生系统“三好一满意”暨行风评议实施方案》，使大家明确了活动的目的意义、目标任务、方法步骤和有关要求。

大家一致认为，开展“三好一满意”暨行风评议活动，是卫生系统今年又一件重要工作，搞好卫生系统“三好一满意”暨行风评议，是实践“****”的重要思想和落实卫生系统医改工作的具体体现，是密切联系民生关系，推进医改，提升医疗质量队伍建设的重要措施，必须认真抓好。会议研究了我院“三好一满意”暨行风评议方案，并成立了行风评议工作领导小组，对领导班子成员作了明确分工，落实了相应的科室活动小组和联络员。会议决定，马上与市有关部门衔接，立即开展工作，尽快召开动员大会，拉开全院“三好一满意”暨行风评议活动帷幕。

3、明确职责，周密布置。医院成立了活动工作领导小组，对领导班子成员作了明确分工，并研究了我院“三好一满意”暨行风评议方案，院长还与各科主任分别签订了责任书，明确要求各科室要把该项工作与医疗业务管理一起布置、一起落实、一起检查、一起考核，做到一级抓一级、层层抓落实，形成良好的行风评议工作格局。

（2） 结合本单位实际情况，紧跟活动实施步骤开展工作。

1、动手及时，行动迅速。医院领导班子根据国家卫生部开展“三好一满意”活动**会议精神和要求，马上召开了专题会议，迅速与医院顾问管理公司合作，搞好两个服务项目，有效推动了行风评议的工作开展。

2、广泛宣传，做好动员。5月25日，我院召开了行风评议、“三好一满意”活动、整顿机关作风动员大会，院长作动员讲话提出了活动要求。从5月26日起一连五天，全院领导班子成员和职能科室的科长主任深入各科室进行宣传发动和调研工作，把开展活动的主题内容渗透到各科室，做到人人知晓，人人参与，营造了良好的活动氛围。

同时，我们加大了宣传力度，挂横幅5条、出板报3期、编辑简报24期、征集宣传标语25条，利用医院**等途径进行宣传，促进了行风评议工作和各项活动的顺利开展。

三。找出存在的问题，找出不足的原因，明确努力方向

一是多渠道征求意见。一是召开座谈会。我们分别召开了本单位中层干部座谈会，在一线工作的干部职工座谈会，服务对象、患者、陪人座谈会，诚恳地向他们征求意见；二是对干部职工、服务对象和社会公众进行问卷调查；三是拓宽投诉渠道。

在医院**公布投诉**，在医院大堂、候诊大厅设立投诉信箱，在各个科室设立院长信箱，以多渠道接受群众投诉；四是举行咨询义诊活动。6月26日，我院在大润发广场开展了行风评议暨百名党员大型保健义诊咨询活动，院长带领医院领导班子、职能部门负责人和百名党员医务人员走上街头，一边给群众义诊一边零距离虚心地听取群众意见和建议。

二是边换边检查，以促进检查和检查与改革相结合。医院职工和科室进行了个人检查和科室自查。一是对群众反映的看病难、费用贵、处方大、检查过多等热点问题，边查边纠；二是对贯彻执行法律、法规，自觉纠正医药购销和医疗服务不正之风方面的问题进行了边查边改；三是在检查中，员工廉洁自律、履职尽责、勤勉敬业、服务态度、工作效率等方面的问题有所改善；四是对内部管理体制、监督机制、院务公开、职工自律等方面存在的问题进行排查和改革。

在查找问题时，坚持“有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题”的原则，边查边改，以改促查，查改结合，整改工作有效推进。

4落实整改，注重结合，促进改进。一是结合民生**对卫生系统查找出来的五个问题，如患者到我院缴费排队时间过长和专家诊室缺位等问题进行及时的整改；二是结合艾力彼医院管理公司对我院进行明查暗访和深度访谈提出来的15个薄弱关键点进行整改；三是自查自纠收集的18条意见全部整改，涉及管理问题6个方面。通过各方面的整改，提高了工作效率和质量。

（三）切实落实“三好”，创建群众满意医院

“三好一满意”既是对卫生行业自身的工作要求，也是对每一位医疗卫生工作者的基本要求， “服务好、***、医德好是“前提”、是“基础”，群众满意是“目的”、是“根本”，我院紧密围绕这四个方面开展工作，不断提高医疗服务质量，加强医德医风教育。

1、转变服务观念，优化服务流程，不断提升服务水平，努力做到“服务好”。

一是不断转变服务观念，提高服务一是。8月11日起，举行为期十天的全员分片培训开班动员，院长作开班动员讲话，并强调学员要以高度的责任感和正确的学习态度对待这次培训，要充分认识到培训的目的、意义以及其必要性。培训以“转变服务观念，努力实现三好一满意”为主，针对不同层次人员，分十批次进行，授予其相对应的课程。

授课内容主要分为三部分：第一部分主要根据问卷调查结果患者与员工之间服务认知存在差异问题，让员工明白平时工作当中存在问题的关键所在，切实让员工在差异方面提高认知意识。第二部分紧紧把握转变服务观念重要性的主题，以典型故事淳淳善诱，让医务人员在服务观念方面上确实有一个根本性的转变。

第三部分提出了相关措施，并就如何转变服务理念进行了互动**。通过培训，提高了员工的服务意识。

二是不断优化服务流程，方便群众看病。医院聘请公司专家对我院**、收费、药房、门诊等窗口服务流程进行了指导，各服务窗口根据自己服务特点，进行了服务流程的优化，提高工作效率，大大缩短患者就医、取药的时间。

三是开展志愿服务在医院活动。在全市卫生系统积极开展“三好一满意”暨行风评议活动的大好形势下，贯彻落实省卫生厅、市卫生局“三好一满意”暨行风评议工作，提高我院医务人员的服务意识，8月31日，我院志愿者服务队正式成立并举行启动仪式。共有40多名志愿者参加了宣誓，这是我院志愿服务事业的一个重要开端，也是我院志愿服务工作向组织化、规范化发展的重要标志。

我院并建立和完善了《志愿服务在医院管理机制》、《志愿服务在医院工作机制》等制度。我院志愿服务队参加了多次义诊活动。更好地践行了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，积极发扬我院传统的无私奉献精神，以一流的精神状态、一流的工作水平服务于患者，成为优质服务的提供者、医院形象的塑造者、医院发展的推动者、

2、加大医疗质量管理力度，努力做到“***”。

一是认真落实医疗质量安全各项制度。以医疗质量为核心，切实加强医院内部管理和基础医疗质量管理，切实落实医疗核心制度，继续加强医务人员“三基三严”培训。二是严格规范诊疗服务行为，促进合理用药、合理检查。

严格执行《处方管理办法》、按药品通用名开具处方制度和处方点评、处方公示制度，坚持医院药品用量动态监测和超常预警制度、抗菌药物分级管理制度，加强对药品使用的管理和监督，严格规范医生处方行为，促进合理**、合理用药。

三是大力推行临床路径，促进医疗质量科学管理。要进一步统一思想，提高认识，选择2-3种疾病试行，积极稳妥地抓好临床路径管理。推动医疗质量管理由粗放型质量管理向科学化、规范化、专业化、精细化发展。

3、加强医德医风教育，大力弘扬高尚医德，严肃行业纪律，努力做到“医德好”。

一是深化医院文化建设，加强职工职业道德教育。我院多年来重视对员工的精神文化教育，坚持以“提炼员工核心价值观，提升团队精神”作为医院文化建设的出发点和落脚点，为行风建设提供了思想保证。一是注重员工专业素质的培养，让员工明确医院的品牌和目标。

二是定期开展员工医德教育。每年3月份对全院员工进行脱产全员集中培训一次，每季度进行有针对性的分片分批教育培训，并要求培训率达到100%。今年共组织职工医德医风教育培训20批，教育培训率达到100%。

三是落实上岗前医德教育培训。凡是新进员工，一律接受医德医风、业务素质、法律法规等内容的培训。新提拔的竞争上岗干部，一律参加医德教育和管理能力培训。只有考试合格的人才可以上岗。

四是结合纪律教育月要求，组织员工重点学习 “三好一满意”活动工作方案，学习《执业医师法》、《处方条例》、《医疗事故处理条例》和《卫生系统医药器械购销“十不准”规定》等法律法规，提高了员工的医**规水平，端正了员工的医德医风。

二是纠正药品购销行为，肃清行业作风。医药采购严格按照药品阳光采购进行医院制订了收受医药回扣专项治理工作方案，并与各科室主任签订了纠正医药购销和医疗服务中不正之风工作责任书。要查处和纠正本部门商业贿赂的不良记录，从员工思想上关注作风问题，杜绝不良作风行为的发生。

二、主要成效

通过上述工作，我院干部职工的思想素质有了进一步的提高，责任意识、服务意识有了进一步的增强，行业作风有了进一步的改进，医疗质量、服务质量有了进一步的提高，医德医风有了进一步的好转。

1、医疗服务迈上新的台阶。为了适应新时期新中医院医疗业务的发展需要，务的发展需要，我院严格落实医疗服务制度，全力提高了医疗服务质量。为应对新院搬迁后医疗业务的迅速增长，我院建立了医疗培训基地和服务培训基地,对院内干部职工进行全员培训。

这一措施使我院医疗、服务队伍迅速成长，医护人员的服务态度明显好转，服务质量和服务效率明显提高，群众得到实惠，满意度也不断提升。

2、便民措施得到新的完善。新医院成立后，我院加大了对病房装修的投入。病房内设有空调、电视、饮水设备和冷热水厕所；门诊逐步完善了“一站式”服务，落实了导诊、分诊、陪诊、陪检、层楼指引服务；为患者提供免费轮椅、车床、饮用水和外部联系；门诊和住院区有足够的候诊桌椅，为患者提供方便。

3、医德医风得到新的好转。我院通过举办拒收“红包”宣誓活动，层层签订廉洁行医责任书、纠正医药购销和医疗服务不正之风责任书，使开大处方、收受“红包”等不正之风得到了明显的遏制，针对服务态度不好等方面的投诉逐渐减少，患者满意度明显提升，好人好事层出不穷，医护人员的医德医风明显好转。

通过开展三好一满意活动，使我院医德医风有了明显改进，医疗质量稳步提升，服务水平不断提高，群众满意度不断上升，把我院各项工作推向新的台阶，真正使三好一满意落实到实处，使人民群众得实惠。

医院自我评价怎么写【篇2】

20XX年冬季的雪儿尽管舞得很美，大地银装的动人可爱，但却也和已往任何年份一样，成为不复的昨天;20XX年依着它的必然性，迈着骄健的步伐向我们走来。喜乐也好，愁怨也罢，谁都无法阻挡了这时代前进的脚步。新年伊始回头看，凝目来路想些历经事，让心悲喜之间，更多的是感悟;新年伊始翘首望，展望前途呈梦想，希望之际，更多的是祈愿。

过去的一年，全国人民努力学习并实践“科学发展观”，在这种形势的感召与鼓舞下，与时俱进，全面学习提高自己医院工作心得体会总结医院工作心得体会总结。从政治政策到法律法规;从业务知识到技能技巧;从团队协作、爱岗敬业到爱院如家;从传帮带教到医院发展壮大……都发挥了一名老职工应有的作用。

一、政治思想积极进步，用“科学发展观”的思想开拓创新，努力站在一个时代与政治的至高点上，用科学与发展的头脑武装自己，力求把工作做得更好。

二、组织纪律方面：遵守院科各项规章制度，不迟到、不早退、主动加班加点，力争让我们的工作达到领导放心、百姓踏心、自己安心!力争让患者愁绪而来、满意而去!力争消除隐患，把不满、投诉和纠纷降到最低!遵纪守法，争做“八荣”人，不做“八耻”事。以“院荣我荣，院耻我耻”为做人宗旨和工作信条。

三、业务知识与能力方面：积极参加院科组织的各种学习与讲座，扎实专业知识，学习先进经验技术，汲别人之长补自己所短，善于总结，不断完善提高，以利更好地履行“三个一切”的服务宗旨。

四、医德医风方面：廉洁自律，发扬传统美德，恪尽职守，对病患不分老幼贫贱美丑，一视同仁。用热情的态度、良好的沟通、精湛的技术搏得依赖。永保“全心全意”为人民服务的本色

五、传帮带教方面：常年带教进修实习人员接产与护理知识与技能技巧的学习医院工作心得体会总结心得体会。能够始终如一地认真带教，经常想着XX山的明天，时刻有种忧患意识，总是感觉责任重大，所以就总能以一种高瞻远瞩的态度，不断提高总结，尽自己所能，把所有做人的和专业的知识毫无保留的传授给所带同学。以期她们能更好地为山区人民服务。

六、老师之称谓：总在感动着年轻的同行喊自己老师。记不清从什么时候开始了，我们医院上下就总听到年轻人把比自己年岁大的同行甚至卫生员喊着老师，听着总叫人舒畅，由此让人感觉出一种院风的健康。身为平凡的有点平庸的我不知为此感动过多少次了，感动之余总想着如何不愧对这称谓、如何让自己更象个师者?因为老师之称，是我儿时的梦想、长大的遵从，生命也为之敬然!只是，自己却总也不能很称职地像个师者让一些年轻同行失望也跟着或多或少地受累，在此深表歉意!不过，我真的始终很努力，是一种发自肺腑的努力与良知的承诺和兑现，做为这个我赖以生存并总想着让她更好地壮大与发展的医院的老同志，我在各方面都一直在尽职尽责，一定没有辜负其栽培与养育之恩!

医院自我评价怎么写【篇3】

感谢您百忙中垂阅我的自荐书，为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门，相信我一定不会让您失望。

我是广州医学院临床医学系的一名即将毕业的本科生，在贵医院招贤纳粹之际，鉴于扎实医学基础知识、熟练的操作技术、出色的社会工作能力及较强的自学提高能力，我有信心自己能够很快胜任临床相关工作。因此，特向贵医院毛遂自荐。

一年的临床实习工作经历更提高了我分析问题解决问题的能力。尤其是在实习过程中实习医院给我提供了许多动手实践机会，如参与收治患者、书写病历、开医嘱、各项临床操作，并积极参与外科各种手术，在科室老师的指导以及自身的努力下，我对临床各科室的常见病能够做出正确的诊断和最佳的处理。强烈的责任感、浓厚的学习兴趣，动手能力强、接受能力快，并且能够出色的完成各项工作任务，使我赢得了上级医师的一致好评，在深圳市南山人民医院实习时被评为“优秀实习生”，并受到患者的赞扬，这更使我信心百倍，成为我今后学习和工作源源不断的动力。

丰富的社会工作经验不仅开阔了我的视野，也培养了我沉稳果断、热忱高效的工作作风。从高中一直到大学各阶段中，我曾任班长、学习委员、团总支组织委员、团总支副书记等，成功地组织了班集体、年级的校内外活动，如“马克思学习小组”、“大学生诚信论坛”、“送健康到社区”……等等大型活动。工作得到同学的认可与老师的好评，我所在的班级多次被评为“优秀班集体”，本人也多次赢得了“优秀共青团员”、“优秀学生干部”、等荣誉称号。我热爱体育锻炼，喜欢篮球、足球、乒乓球、羽毛球……等等各项体育活动，其中田径中的100m是我的强项，曾多次在院校运动会上取得名次。此外，我致力于环保队、按摩队、社区服务等社团活动拓展视野，体育锻炼和社团活动使我养成坚持不懈、顽强拼搏的性格以及良好的人际交往能力。生活中活泼开朗的我，工作中求真务实的我，能够很好地和老师同学们融合在一起。我相信有了这些工作经历，我一定能够协调各种关系、处理好日常工作中遇到的问题。

自学能力强是我的另外一个优点。医学科学技术日新月异，只有不断的“升级”自己的知识才能在激烈的竞争中立于不败之地。在校期间我通过了计算机一、二级考试，国家大学英语四级考试，熟悉windows操作系统，熟练掌握microsoft office办公软件，可以制作会议演示文稿、教学幻灯片、电子统计表格及有关图文报告材料，掌握visaul foxpro数据库软件，具备一定的数据库编程能力，熟练掌握internet操作，具备较强的资料搜索整理能力，为日后的工作、学习、提高工作效率创造了良好条件。

通过五年的学习和实践，我从心理和能力等方面做好了走上工作岗位的充分准备，我诚挚地希望能成为贵院医疗科研队伍中的一员,我将以高尚的医德、热情的服务，倾我所能，不断学习我所不能，为贵院的医疗发展事业贡献一份力量，实现“救死扶伤，恪尽职守，一生济事”的夙愿。最后，祝贵单位宏图事业蒸蒸日上！

[医院个人简历自我评价怎么写]

医院自我评价怎么写【篇4】

一年来，以“八荣八耻”的荣辱观来指导自己的日常行为。近期，又在院党总支的领导下，学习了党的十九大报告，深刻领会其内涵，并已提交了学习心得。

我知道，要做一名合格的共产党员，就一定要树立坚定的社会主义、共产主义信念，始终保持政治上的清醒和坚定。只有在前进的道路上始终保持清醒的头脑、科学的认识、坚定的信念，才能经受住各种困难和风险的考验。我始终把对共产主义事业的忠诚同坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策统一于建设有中国特色社会主义的实践之中，坚定地站在改革开放和现代化建设的前列，解放思想，更新观念，勇于开拓，大胆创新，积极认真地、保质保量地完成党交给我的各项工作任务。我始终牢记自己的入党誓言，时刻提醒自己要矢志不移、孜孜不倦地为党工作，以实际行动表明自己的入党要求是真诚的，对党的事业是忠诚的。在这一点上，我自己从来不敢有丝毫松懈和马虎，始终坚持从一点一滴的小事做起，以实际行动争取早日入党，并为党的事业作出实际贡献，不断提高自己的思想觉悟，努力做一名合格的共产党员。

在工作中，本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过学习查看订阅的业务杂志及书刊，学习有关卫生知识，即时写下了相关的读书笔记，丰富了自己的理论知识。通过各种培训和业务专业讲座，并多次参加医院组织的，新的医疗知识和医疗技术以及相关理论，从而开阔了视野，扩大了知识面。已能独立完成诊治过程，并能处理相关并发症，以及从病人就诊、住院至出院期间的相关病历文书。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治，尽可能的避免了差错事故的发生。

在过去的一年里，我取得了一些成绩，但离组织的要求还有一定差距。一是自身素质需要进一步提高，特别是到新的工作单位后，需要进一步加强学习，增强知识;二是工作的协调能力需要进一步加强。为适应新形势下健康教育工作的需要，我决心在以后的工作中，虚心学习，改进不足，踏实工作，再接再厉，不断提高自身素质，更加扎实地做好各项工作，在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力，做最好的自己，不辜负组织对我的期望。

医院自我评价怎么写【篇5】

这一年来，在单位领导教师们的精心培育和领导下，通过自身的不断努力，无论思想上、学习上还是工作上，我都学到了很多很多。

在思想上，我积极参加政治学习，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法规。以马列主义为指导。与时俱进，开拓创新。

在工作中，我严格遵守医院规章制度，认真履行护士职责，尊敬领导、团结同事、关心病人、不迟到、不矿工、塌实工作，努力做到护理工作规范化，技能服务优质化，基础护理灵活化，爱心活动经常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划，有重点，护理工作有措施、有记录，工作期间始终以爱心、细心、耐心为基本，努力做到眼勤、手勤、脚勤、嘴勤，想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患者提供服务，树立良好的医德医风。

我更严格遵守科室制度，按时参加护理查房，熟悉病人病情，能正确看待问题，规范进行各项基础护理操作及专科护理操作，正确执行医嘱，严格按照无菌技术，三查七对操作。

自从工作到至今，我从没有放弃学习理论知识和业务知识，我一定要用理论知识来联系实践这样工作才能更新。我抱着不断进取的求知信念，在提高专业知识的同时也努力提高自身的素质修养。

我的优点是诚实、热情、性格坚毅。我认为诚信是立身之本，所以我一直是以言出必行来要求自己。我也有很多不足之处，做事有点粗心大意。我爱护理专业，我一样爱我们医院，所以我有信心一定改掉坏习惯，努力工作把护理事业做得更好。

我一直在追求人格的升华，注重自我的品行，我的生活塑造了一个健康的我，充满自信的我。自信来自实力，但同时也认识到自身还存在缺点和不足，要不断适应社会的发展，能在不断变化发展的社会洪流中乘风破浪。

医院自我评价怎么写【篇6】

我叫刘某某，是xx医学院临床医学专业毕业生，现在xx市医院实习，即将面临毕业。

在这以知识与信息为背景的时代，面对众多高学历的求职者，作为一名大学生求职者，我深知：只有拥有一技之长，精通自己的专业技能，才能在社会立足。因此，三年多来，在校训“博学至精，明德至善”的指导下，我不断地充实完善着自己。

在校积极参加学校的各种文娱活动和社会实践活动，并取得一定的成绩：在大一和大二的暑期社会实践中，所在小分队均荣获“校优秀小分队”称号；同时，我身体素质极佳，擅长多项体育运动。

医院自我评价怎么写【篇7】

一年转眼过去了，在忙碌中你是否完成了预定的工作任务。

门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口，如何方便病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。

1、我药房的药剂人员固定为三人，但随着日门诊量的增加，药剂人员配备也逐渐紧张，工作也随机加大，为了完善药房工作，提高工作效率，也为了方便病人，在满足其要求的前提下，首先做好与病人的沟通，告知其耐心等待，药房人员配合将方剂尽快调配;其次在门诊饱和的情况下，与病人进行商议，留取病人的联系方式，告知病人我们将尽快调配处方并电话通知取药，以免增加其在医院内等候时间。

2、通过完善工作流程、机动配备人员、与病人沟通等一系列措施，保障了药房工作的正常运作，提高工作效率，有效改变了取药排队、取药难等现象，为病人提供方便。也充分体现了全体人员的积极性，齐心协力，克服困难。

3、做好每周提药、每月药品检查工作。把每一项工作做实做细，为下一步的工作开展打好基础。每天当班人员进行药品整理和收支核算。为保证信息系统药品运行数据的准确性，随时核对计算机。严格执行操作规程和处方制度，年度检查工作进行顺利，库存药品做到电脑数与账本相符，账物相符，无差错事故发生。且检查药品做到了心里有数、摆放合理、整齐。

药品入库后，认真做好进药的查对和验收，药品的效期管理和药品的日常养护。在工作中根据季节的变化和门诊的用药情况及时调整进药计划少量多次进药，做到药品常用常新，同时还能节省大量的进药资金。

1、根据医院的统一管理及要求，于每天进行结账并及时上交金额及财务报表。特殊情况接受财务室的统一安排及时结账并上交金额及财务报表。盘库结束后及时汇总相关信息送交财务，做到药房帐物相符，本年度财务工作基本做到了结账及时、准确。

2、20-年我院开展医保刷卡实时结算工作，截止20-年12月1日，共计进行门诊刷卡结算交易肆千多人次，数据上传做到了及时、准确，登记详细、及时。上报及结算、对账工作及时、准确，未出现异常。

认真学习药物知识，严格按照《医院处方管理制度》《药房调剂工作制度》《药房调剂职责》的规定调剂药品，坚持清查比对，严防发生差错事故，熟练掌握了药房调剂工作制度，药房调剂职责。一年来做到了全心全意为患者服务，以礼待人，热情服务，耐心解答问题，在不断的实践中提高自身素质和业务水平。

20-年度，我们在忙碌中顺利完成了各阶段的工作任务，同时感谢医院各科室、各级领导的支持，感谢各项检查的有利开展，综合全年质量互查结果，药房质量检查还有不尽人意之处，，但作为药剂管理人员我们需要以质量考核为基准上去评价自己的工作，我们在努力的完善自我。今后我们会在各项不足中弥补自己的缺点，逐渐完善各项工作。

医院自我评价怎么写收藏

我们有可能会使用到自我鉴定，自我鉴定，可以说是个人总结，是我们自己的自我评价和自我分析。自我鉴定的正方行文，可用一段式，也可用多段式；实事求是，条理清晰，用语准确即可，根据您的要求，编辑为您整理了“医院自我评价怎么写”，希望这篇文章能给您带来一些意外的收获。

医院自我评价怎么写【篇1】

一年来，以“八荣八耻”的荣辱观来指导自己的日常行为。近期，又在院党总支的领导下，学习了党的十九大报告，深刻领会其内涵，并已提交了学习心得。

我知道，要做一名合格的共产党员，就一定要树立坚定的社会主义、共产主义信念，始终保持政治上的清醒和坚定。只有在前进的道路上始终保持清醒的头脑、科学的认识、坚定的信念，才能经受住各种困难和风险的考验。我始终把对共产主义事业的忠诚同坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策统一于建设有中国特色社会主义的实践之中，坚定地站在改革开放和现代化建设的前列，解放思想，更新观念，勇于开拓，大胆创新，积极认真地、保质保量地完成党交给我的各项工作任务。我始终牢记自己的入党誓言，时刻提醒自己要矢志不移、孜孜不倦地为党工作，以实际行动表明自己的入党要求是真诚的，对党的事业是忠诚的。在这一点上，我自己从来不敢有丝毫松懈和马虎，始终坚持从一点一滴的小事做起，以实际行动争取早日入党，并为党的事业作出实际贡献，不断提高自己的思想觉悟，努力做一名合格的共产党员。

在工作中，本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过学习查看订阅的业务杂志及书刊，学习有关卫生知识，即时写下了相关的读书笔记，丰富了自己的理论知识。通过各种培训和业务专业讲座，并多次参加医院组织的，新的医疗知识和医疗技术以及相关理论，从而开阔了视野，扩大了知识面。已能独立完成诊治过程，并能处理相关并发症，以及从病人就诊、住院至出院期间的相关病历文书。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治，尽可能的避免了差错事故的发生。

在过去的一年里，我取得了一些成绩，但离组织的要求还有一定差距。一是自身素质需要进一步提高，特别是到新的工作单位后，需要进一步加强学习，增强知识;二是工作的协调能力需要进一步加强。为适应新形势下健康教育工作的需要，我决心在以后的工作中，虚心学习，改进不足，踏实工作，再接再厉，不断提高自身素质，更加扎实地做好各项工作，在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力，做最好的自己，不辜负组织对我的期望。

医院自我评价怎么写【篇2】

作为一名医院员工，自我评价是非常重要的。通过自我评价，我们可以更清晰地了解自己的优缺点，找出发展的方向，提高工作效率。下面我将从多个方面对自己进行评价。

作为一名医院员工，我认为自己具有较强的专业素养。在过去的工作中，我不断学习进步，不断提高自己的专业技能和知识水平。我会定期参加各类培训和学习，努力保持行业前沿的知识。我能够为患者提供高质量的医疗服务，得到了患者和领导的肯定。

我认为我具有良好的沟通能力和团队合作精神。在医院工作中，沟通是非常重要的一环。作为一名医院员工，我能够与患者和同事建立良好的沟通关系，使工作更加顺利。而在团队合作方面，我积极参与团队活动，愿意倾听他人的意见，尊重他人的选择。通过团队合作，我能够更好地完成工作任务。

我认为我具有较强的责任心和敬业精神。在医院工作中，负责任是必不可少的素质。我对工作兢兢业业，尽职尽责，对患者的生命负责，对工作负责。在工作中，我总是积极主动地解决问题，做到尽善尽美。同时，我也非常热爱我的工作，对医疗事业充满激情。我会不断提高自己的专业水平和工作效率，为医院的发展贡献自己的力量。

我也意识到自己的不足之处。比如，我有时会过于拘泥于细节，导致工作效率不高。在日常工作中，我经常会花费大量时间在细节上，影响了整体工作进度。我需要进一步培养自己的自我管理能力，提高工作效率。我也需要更加注重团队协作，多与同事交流合作，以提高整个团队的工作效率。

作为一名医院员工，我认为自己在专业素养、沟通能力、团队合作、责任心和敬业精神等方面都有一定的优势。但是我也意识到自己的不足之处，需要不断努力提高自己。通过自我评价，我将不断完善自己，将自己塑造成一个更加完美的医院员工，为患者提供更好的医疗服务。

医院自我评价怎么写【篇3】

近年来，医院收费问题备受社会关注，成为广大患者和公众关注的热点话题。医院是社会公共服务机构，其所收取的费用直接关系到患者的利益和社会的公平性。为了更好地改善医院收费问题，我作为一名医院管理人员，特对医院的收费进行了自我评价。

医院收费的透明度需要提高。患者往往对于医院的收费标准和项目了解不深，这给了一些不法分子钻空子的机会。为了解决这个问题，我们医院制定了收费明细表，并在患者就诊时进行详细的解释。我们还开通了收费咨询热线，让患者在就诊前就能了解到相关收费政策和项目。这些举措有效地提高了医院收费的透明度，减少了患者对于收费的疑惑和误解。

医疗服务收费的公平性需要加强。在医疗服务收费方面，我们一直坚持公平、合理、透明的原则。针对不同的就医需求和经济能力，医院制定了多种收费标准和支付方式，并严格执行。我们建立了患者收费评估系统，根据患者的经济状况和治疗需要，给予相应的收费减免。同时，我们也加强了内部的监督和管理，杜绝了“以药补医”和“以检查项目为主”的不正当行为。这些措施保障了患者的利益，促进了医疗服务收费的公平性。

医院收费的合理性需要不断完善。虽然医疗服务是一项非常复杂和专业的工作，但是我们仍然要保持收费的合理性和合规性。医院通过制定内部收费制度，规定了各项医疗服务的收费标准，杜绝了乱收费的问题。我们还与一些第三方支付机构合作，建立了医保结算和医保准入制度，确保了收费的合规性。同时，我们也在不断完善收费政策，降低了部分医疗服务的价格，使患者能够得到更多的实惠。

医院收费宣传的力度需要增强。在医院收费自我评价过程中，我们也发现了一个问题，那就是患者对于医院的收费政策和项目了解不多。为了解决这个问题，我们决定增加宣传力度，在医院门诊大厅和相关科室增设宣传牌和展示板，向患者宣传医院的收费政策和项目。同时，我们还编写了相关宣传资料，通过医院的官方网站和微信公众号向广大患者传递有关医院收费的信息。这些举措可以让患者更加了解医院的收费政策，从而减少误解和猜疑。

小编认为，医院收费自我评价的过程中，我们发现了一些问题，并且采取了一系列措施进行改进。透明度的提高、公平性的加强、合理性的完善以及宣传力度的增强，这些措施的实施不仅有利于医院改善收费问题，也有助于提升医院的服务质量和公众的满意度。我们会继续努力，不断改进和完善医院的收费政策和服务，为广大患者提供更加优质、合理、透明的医疗服务。

医院自我评价怎么写【篇4】

我是某医院的一名员工，在之前的实习期满后，顺利转正成为正式员工。转正期间，我经历了很多挑战和成长，现在我来为自己进行一次全面的自我评价。

从专业水平方面来看，我在实习期间通过不断学习和实践，加强了自己的临床技能和业务水平。我一直注重提高自己的医学知识，通过参加学术研讨会、课程培训以及阅读相关文献，不断更新自己的专业知识。在日常的工作中，我能够熟练运用我所学到的知识和技能，为患者提供准确、及时的医疗服务。同时，我也能够独立处理一些常见病、多发病的诊断和治疗工作，并在疑难病例中保持积极的学习态度，与其他医护人员进行交流和讨论，不断提高自己的解决问题的能力。

从工作态度和职业素养方面来看，我一直以严谨认真的态度对待工作。在实习期间，我时刻保持着充沛的精力和积极的工作态度，不论面对工作中的大小问题，始终保持耐心和细致的服务意识。在与患者沟通时，我注重倾听和尊重患者的意见、需求，并竭尽全力满足他们的期望。我还能够与其他专业人员合作，形成良好的团队氛围，并积极参与团队讨论和交流，从而能够更好地为患者提供整体性的医疗服务。

从个人素质和综合能力方面来看，我具备一定的人际交往能力和应变能力。在与患者沟通中，我能够借助自己丰富的医学知识，以亲切的态度和清晰的语言，将复杂的医学专业知识简化为患者易于理解的语言，使他们更好地了解病情和治疗方法。同时，我还能够与其他医护人员有效沟通，及时交流工作中的问题和困难，协同解决工作中的各种困难，确保医院工作的顺利进行。我还注重个人的综合素质的提高，努力发展自己的领导能力和组织协调能力，在工作中展现自己的优势和特长。

从工作纪律和责任感方面来看，我一直恪守医疗行业的职业道德和医院的相关规章制度，并将其作为行为准则。我自觉地履行岗位职责，按时完成工作任务，并保持工作中的高度责任感和诚信精神。同时，在工作中积极参与院内的各类会议和培训，持续不断地学习和进步，不断提高自己的发展潜能。

小编认为，通过实习期的锻炼和成长，我在专业水平、工作态度、职业素养、个人素质和工作纪律方面都取得了一定的进步和成就。但我也深知自己还有许多需要提高的地方，比如继续加强自己的专业知识和技能，培养自己的沟通和领导能力等。因此，我将继续努力学习和提升自己，为医院的发展和患者的健康贡献自己的力量。

医院自我评价怎么写【篇5】

县卫生局：

xxxx年x月x日继续医学评估工作会议后，我单位立即召开院长办公会议，会上认真学习了省、市有关文件及此次会议精神，研究部署继续医学评估工作，制订了工作程序和方案，成立了以主要负责人为组长，分管负责人为副组长、各科室负责人为成员的领导小组，就继续教育学分证明、专业岗位、学分标准进行了细致的审核检查并安要求认真填写继续教育登记簿。现就工作情况报告如下：继续医学教育工作开展情况：继续医学教育对于提高专业技术人员业务素质，学习新知识，掌握新技术，了解新医学动向起到督促和监督作用，有利于医疗卫生事业的发展，为医疗卫生单位增添了活力和发展后劲。我院自xxxx年参加继续医学教育工作以来，全院专业技术人员积极参加了继续医学教育，采取业余学习和自学为主，同时采取集体查反法房、病历讨论、临床进修、远程教育、发表论文等形式有计划、有组织、有目地的开展继续医学教育。200x、200x、200x三年分别有xxx人参加，基本完成各项工作指标，三年平均合格率xx。

历年来我们高度重视继续医学教育工作，此项工作对于卫生专业技术人员保持高尚的职业道德，不断提高专业工作能力和业务水平，提高服务质量，适应医学科学专业技术和卫生事业发展的需要更好地为人民服务有着非常重要的意义。鉴于此，我们在认真完成上级部署的各项继续教育工作。同时，将继续教育成绩与专业技术人员的职务晋升、聘任、职务考核、执业再注册、年度考核等挂钩。鼓励广大专业技术人员积极参加各种类型的学习活动，将学术讲座、病历讨论等制度化，坚持请进来派出去的方法，不断提高专业技术水平，取得了良好的社会效益和经济效益。

继续医学教育让广大专业技术人员感到实实在在的好处，但是还有部分同志认识不清、重视不够，认为只要晋升职称后就不需要继续此项工作了，造成部分人员学习项目缺项，未能达到规定的学分标准，这一问题具有普遍性，值得我们认真思考和加以解决。今后我们要继续加大工作力度，认真总结经验、完善各项制度，确保医学教育工作各项任务的完成。

综上所述，通过自查自评，我院继续医学教育工作为合格。

专此报告。

医院自我评价怎么写【篇6】

在校期间，我还积极参加学院。大学生运动会等多项大型活动，培养了我的交际能力，使我懂得了如何与人和睦相处。多年的军校生活造就了我不怕苦不怕累的态度，使我处事更务实、更有责任感。实习期间我严格遵守医院的各项制度，积累了丰富的工作经验，和完善的专业技能。这一切都是我不懈努力的结果，也是我所具有积极进取精神的体现。相信这将是我今后的工作的重要经验和宝贵财富。

深厚的'专业知识，完整的知识结构，丰富的实践经验，乐观豁达的性格，严谨的军校生活，超强的团体协作精神和亲和力，定会助我在曲折中顺利完成各项工作任务。

愿贵医院给我一次尝试施展自己潜能的机会，我会尽心尽责，尽我所能，让贵医院满意，让患者满意！

本人政治思想素质好，乐于助人，尊老爱幼，关心集体，以集体利益为重，有较强的工作能力，个性活泼、开朗，为人诚实可靠，对工作充满热情，责任心强，能理论联系实际，熟练进行各种临床技能操作；能自己独立值班，完成各项医疗文件书写。医护关系融洽、协作，并以“视病人如亲人”为宗旨，擅长与病人交流，对病人热情、耐心，具备了临床护士的基本素质，能胜任临床医疗护理工作。

本人具备良好的人格，吃苦耐劳，忠诚稳重，坚守诚信，正直原则，拥有良好的综合素质；善于学习，勤奋务实，刻苦钻研，勇于挑战自我开发自身潜能；善于与人沟通，具有较强的团队管理能力和与人合作的精神，能够积极互动努力达成团队的目标；对待工作，充满热忱，积极主动，义无反顾，克己尽职；本着“爱心”、“耐心”与“责任心”，立志为病患提供优质护理与人文关怀，平等待人，充分尊重患者的人格和权利，把一切尊重患者的言行自觉融于日常护理工作中，真正体现“以患者为中心”的新型护理关系。

医院自我评价怎么写【篇7】

在医院面试中，自我评价是非常重要的一环。通过自我评价，面试官可以更全面地了解面试者的个人情况、专业能力和职业素养，从而更好地评估是否适合岗位。下面我将就我的个人情况、专业能力和职业素养，进行一番真诚且详细的自我评价。

我是一个执着且有责任心的人。在学术上，我在大学期间努力学习医学知识，多次参加各类医疗比赛，得到了较好的成绩和荣誉。在实习过程中，我努力实践，不断提升自己的实践能力和经验。在工作中，我对待每一位患者都认真细致，积极配合医疗团队，为患者提供最优质的医疗服务。

我具备较强的沟通能力和团队合作精神。在医疗工作中，有时需要与患者、家属、同事等多方沟通协调，我能够表达清晰，耐心倾听他人意见，善于协调不同利益关系，保持工作的高效性。团队合作是医疗工作中至关重要的一环，我乐于和他人分享经验，积极参与团队协作，共同完成工作任务。

我具备较强的抗压能力和创新意识。在医疗工作中，常常会面临各种紧急情况和复杂病例，我能够保持冷静、迅速处理问题，解决难题。同时，我不断学习新知识，关注医学前沿，不断提升自己的专业水平，努力为患者提供更好的医疗服务。

综合以上自我评价，我相信我具备了较为全面的医疗素质和医德情操，能够胜任医院的相关岗位。我将继续努力学习，保持谦逊，不断提升自己的医疗技能和专业素养，为患者提供更好的医疗服务，成为一名优秀的医务工作者。希望通过这次面试，能够得到您的认可和支持，为医院的发展贡献自己的力量。谢谢！

医院自我评价怎么写模板

自我鉴定，是自我反省的手段，主要包括评价和分析等内容。想要全面了解“医院自我评价怎么写”吗请看下面仔细准备的资料，感谢你的阅读期望这篇文章能够给你启迪并请与你的同事分享。

医院自我评价怎么写 篇1

创办二级综合医院自评报告

一、医院功能服务

医院院位于西虹市城西城，符合地区卫生规划和医疗机构设置规划的定位和要求。承担着辖区公共卫生服务、村卫生室的业务技术指导和卫生人员的进修培训。肩负常有病、多发病、急诊抢救及部分疑难病的诊疗工作，可提供24小时急危重症诊疗服务。临床科室诊疗科目设置齐全，人员梯队与医疗技术基本能达到国家级卫生行政部门规定的二级综合医院评审标准（xx年版），医技科室服务能满足临床科室需要，有较规范的内部管理体系，医院始终把保护人民公众健康权益放在第一位。不断优化医疗服务系统与流程，缩短平均住院日和患者就诊等候时间，依照《国家基本药物临床应用指南》、《国家基本药物处方集》及医疗机构药品使用管理相关规定，规范医师处方行为，保证了基本药物获取优先合理使用。能认真依照《传染病防治法》和《突发公共卫生件应急条例》等相关法律规肩负传染病的发现、报告、救治、预防等任务；积极开展健康教育、健康咨询等多种形式的公益性社会活动；依照《统计法》和卫生行政部门规定，准时上报医院基本运行情况，医疗技术、诊疗信息和临床用药监测等信息。医院成立有应急方案领导小组，拟定了各种应急预案，管理体系完善，责任落实，储备有相应应急物质和设施。我院无政府分派的培养基层医疗机构人才的指令任务，但有对本院卫生技术人员的持续教育工作的制度和措施。

二、医院服务

门诊诊疗流程规范、简化，诊室设置合理齐全，有完善的门诊管理制度及工作流程，有便民措施，工作人员佩戴胸牌上岗，一楼大厅设有导医台专人负责咨询和提供就医咨询、导诊，帮助患者有效就诊，对军人、孕妇、老弱残病人提供导医与帮助服务。医院门诊量日均150人次左右，门诊设计合理、诊疗流程规范，简化单个窗口排队等候人数少于10人，门诊无节假日。成立急诊科，配备有内外科专业技术人员，成立有急诊科管理制度和管理指南，落实首诊负责制，急诊的检诊、分诊以及危重病人的转诊、转院能及时有效的处理和分流，有较完善的住院、出院、转科服务管理制度和便民措施。为急重病人先住院抢救治疗，后处理住院手续。并与上级医院（武汉亚心医院、省人民医院）成立双向转诊制度。住院患者的健康教育及出院后的随访预约管理制度健全，建立有基本医院保障服务的管理制度和相应的保障措施，公开医疗服务收费标准各种参保人员的权益获取保障。成立有保护患者合法权益的相关制度，严格要求医务人员在医疗活动中尊重和保护患者的知情权，隐私权及义务，认真履行告知义务，增进医患沟通，特殊是在患者手术、麻醉、输血、特殊检查，特殊治疗等签署书面知情赞成书达100%；认真落实《医院投诉管理办法》，建立有意见箱、投诉电话，凡有投诉者一般情况下由院长办公室接待并及时处理，妥善处理各种医疗纠纷，依照投诉内容，进行认真解析，拟定整改措施，改进医疗服务质量，提高了管理水平；医疗就诊环境干净、酣畅、安全，能为患者提供就诊接待、引导、咨询服务，各楼层有明显易懂的标识，有保护患者的隐私设施和创办“安全医院”的措施等。

医院自我评价怎么写 篇2

转眼到XX人民医院试工已近两周了，值此试工结束之际，感言良多。从试工开始，意味着自己学生的身份就将开始转变，本人更深刻的感到这份穿着白大褂的责任。从第一次来就深深的喜欢上XX的环境，不同的是曾经是用膜拜和过客的心情看待这里，现在能更深入了解这医院的文化和底蕴甚至有希望在这里播种职业的种子，生根发芽，所以试工两周本人格外的珍惜！

在试工的这两周，尊敬和团结科室每一位医护老师，很好的融入XX科这个温馨的大家庭，遵守医院规章制度，认真履行临床一线医师职责，精细化管理每一个病人，同时牢记自己试工实习生的身份，多请示本院上级医师，从不迟到、低调的工作和为人处世，工作期间始终“以病人为中心、质量为核心、满意为标”，和谐正确处理医患关系。XX医院规范的管理制度和科室融洽的学术氛围真的让本人很向往，“不以规矩，不能成方圆”，本人相信经自己努力和XX医院的磨练后会成为一名优秀的临床大夫；在科研方面，XX科科研的确相对比较薄弱，要改变的地方还很多，但本人已看到了XX医院领导不断的重视科研创新力度并厚积薄发，包括xx年度XX教授荣获的国家科技奖二等奖，包括本人自己在内也应好好的努力响应医院的领导方向，如果有幸进来工作，除努力做好临床工作之余，要时刻保留不能完全被同化的观念，利用业余时间发挥科研的优势，争取在科研立项和文章上有所突破。

最后，本人非常感谢尊敬的院领导和科室主任给本人这次珍贵的试工机会，希望院领导考虑本人，如果本人有幸成为贵院一员，本人一定倾本人之所能，学本人所不能，为医院的事业发展贡献一份应尽的职责。

医院自我评价怎么写 篇3

这一年来，在单位领导教师们的精心培育和领导下，通过自身的不断努力，无论思想上、学习上还是工作上，我都学到了很多很多。

在思想上，我积极参加政治学习，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法规。以马列主义为指导。与时俱进，开拓创新。

在工作中，我严格遵守医院规章制度，认真履行护士职责，尊敬领导、团结同事、关心病人、不迟到、不矿工、塌实工作，努力做到护理工作规范化，技能服务优质化，基础护理灵活化，爱心活动经常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划，有重点，护理工作有措施、有记录，工作期间始终以爱心、细心、耐心为基本，努力做到眼勤、手勤、脚勤、嘴勤，想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患者提供服务，树立良好的医德医风。

我更严格遵守科室制度，按时参加护理查房，熟悉病人病情，能正确看待问题，规范进行各项基础护理操作及专科护理操作，正确执行医嘱，严格按照无菌技术，三查七对操作。

自从工作到至今，我从没有放弃学习理论知识和业务知识，我一定要用理论知识来联系实践这样工作才能更新。我抱着不断进取的求知信念，在提高专业知识的同时也努力提高自身的素质修养。

我的优点是诚实、热情、性格坚毅。我认为诚信是立身之本，所以我一直是以言出必行来要求自己。我也有很多不足之处，做事有点粗心大意。我爱护理专业，我一样爱我们医院，所以我有信心一定改掉坏习惯，努力工作把护理事业做得更好。

我一直在追求人格的升华，注重自我的品行，我的生活塑造了一个健康的我，充满自信的我。自信来自实力，但同时也认识到自身还存在缺点和不足，要不断适应社会的发展，能在不断变化发展的社会洪流中乘风破浪。

医院自我评价怎么写 篇4

三级医院绩效考核自评报告

随着社会的不断发展，人们对医疗服务的需求越来越高，医院作为医疗服务的提供者，必须具备较高的医疗水平和服务质量，以满足人民群众的健康需求。而三级医院则是医疗服务的重要组成部分，其医疗服务和管理水平的高低对整个医疗服务行业的发展和稳定都有着至关重要的影响。因此，三级医院自评报告的编制和提交，尤其是绩效考核自评报告，成为医院内部管理和外部监督的重要手段和标准。

一、三级医院的绩效考核意义

三级医院通常是省级和特大城市所属的大型医院，其医疗服务和管理水平代表了当地医疗服务的最高水平，也是全国医疗服务的重要组成部分。医院的绩效考核则是对其医疗服务和管理水平进行评估、监管和改进的重要手段。医院必须按照相关规定和标准，按照科学合理的方法和程序，对自身的医疗服务和管理情况进行评估和整改，以保证其医疗服务的稳定和质量。

二、三级医院绩效考核自评报告的概述

1.自评报告的定义和目的

三级医院绩效考核自评报告是医院管理者和医务工作者按照医疗服务和管理标准，对医院的整体质量和绩效进行评估、反思和整改的一种报告，它主要目的是检验和评估医院的绩效表现，反思和总结工作中的不足和失误，根据评估结果制订和实施改进措施，提高医院的医疗服务和管理水平，体现医院的管理和服务质量和水平，还原医院真实的绩效和质量，保证医院的良性管理和服务。

2.自评报告的编制和提交

三级医院绩效考核自评报告是医院根据国家有关规定和标准自主编制和提交的，报告的编排和格式要求严格遵循有关规定，内容必须客观、真实、详实、全面、具有可操作性和启示性，力求表达出医院在各个方面的特色和亮点。报告编制完成后，必须经过医院干部和全院医务工作者的共同审定，并严格遵守相关程序和时间节点进行上报和公示。

三、三级医院绩效考核自评报告的内容

三级医院绩效考核自评报告包括多项细分指标和内容，主要分为医疗质量和安全、医疗服务、医院管理和人才队伍四个方面。

1.医疗质量和安全

医疗质量和安全是医院的生命线和核心价值，医院必须全面提高医疗质量和安全水平，保障人民群众的身体健康和安全。自评报告中应包括医疗安全管理制度、病案质量管理、药品管理、医疗设备管理、医疗质量评估和监测等方面的具体情况和标准化、规范化的指标体系。

2.医疗服务

医疗服务是医院的重要特色和优势，必须体现人性化、普惠化、高科技化等多个方面，以满足人民群众的各种健康需求。自评报告中应包括门急诊服务、住院服务、专科医疗服务、中西医结合服务、远程医疗服务等方面的具体情况和标准化、规范化的指标体系。

3.医院管理

医院管理是医院建设和发展的重要基础和保障，必须体现规范化、科学化、透明化等多个方面，以保证医院的良性运行和发展。自评报告中应包括医院管理体制、资产管理、财务管理、人事管理、行政管理等方面的具体情况和标准化、规范化的指标体系。

4.人才队伍

人才队伍是医院发展和服务质量的重要保障，必须确保医院有一支高水平的、专业化的、和谐团结的医务人员队伍，以提供更加优质、高效的医疗服务和管理。自评报告中应包括人才队伍建设、专业知识培训、技能提升、职业道德建设等方面的具体情况和标准化、规范化的指标体系。

综上所述，三级医院绩效考核自评报告是医院评估、管理和监督的重要工作，它直接关系到医院的质量和医疗服务水平，也是医院向社会公众和政府管理部门展示自己的重要手段和标准。医院需要严格按照规定和标准对自己的工作进行评估和整改，反思和总结过去的经验和教训，集中力量，制订出切实可行的改进方案，努力提高医疗服务和管理水平，为人民群众的健康事业做出更大的贡献。

医院自我评价怎么写 篇5

医院收费自我评价

随着社会的不断进步，人们对医疗服务的质量和费用要求也越来越高。医疗收费是医院运作的一个重要组成部分，它直接关系到患者对医院的满意度。在这篇文章中，我将对我所在的医院的收费政策进行详细且生动的自我评价。

首先，我所在医院的收费政策相对合理和公正。医院以患者的实际病情和所需治疗项目为基础，制定了一套科学、标准的收费方案。在收费过程中，医院充分尊重患者的知情权和选择权，通过与患者进行充分的沟通和解释，使其对医疗费用有一个清晰的了解。此外，医院还积极引进第三方评估机构，对医疗收费进行监督和评估，确保患者的权益得到保护。

其次，我所在医院的收费透明度较高。医院在每一个诊疗环节均明示患者所需支付的费用，并提供详细的收费项目单。患者可以通过查询医院的官方网站或咨询医院的财务部门，获得关于医疗费用的相关信息。治疗过程中，医生和护士也会及时向患者解释病情、治疗方案和费用等问题，确保患者对治疗费用有一个明确的认识。医院还积极鼓励患者参与医疗费用的监督，接受患者的监督和建议。

第三，我所在医院的收费方式比较灵活多样。除了传统的现金支付方式外，医院还提供了刷卡、支付宝、微信支付等多种便捷的电子支付方式，方便患者根据自己的实际情况选择支付方式。此外，医院还与多家商业保险公司合作，为患者提供医疗保险服务，减轻患者的经济压力。

另外，我所在医院的收费服务也值得肯定。医院设立了专门的收费咨询窗口，患者可以通过电话、网络或到窗口咨询相关费用问题。医院的收费人员经过专业培训，能够对患者的疑问进行耐心解答，并提供准确、清晰的费用信息。对于患者存在的费用纠纷或投诉，医院也设立了申诉渠道，及时解决患者的问题。

最后，我所在医院在医疗收费方面还有一些需要改进的地方。例如，在一些特殊项目的收费标准上，还存在一些模糊和不确定的情况，导致患者对费用的理解存在偏差。此外，医院在收费过程中，由于各个科室之间的信息不畅通，有时会导致患者被重复收费或出现费用错乱的情况。对于这些问题，医院应该加强内部沟通和协作，及时修正和改进。

总的来说，我所在医院在医疗收费方面已经取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和不足之处。作为医务人员，我们将积极倾听患者的意见和建议，不断完善医疗收费制度，提高服务质量，为患者提供更好的医疗服务。

医院自我评价怎么写 篇6

县卫生局：

____年x月x日继续医学评估工作会议后，我单位立即召开院长办公会议，会上认真学习了省、市有关文件及此次会议精神，研究部署继续医学评估工作，制订了工作程序和方案，成立了以主要负责人为组长，分管负责人为副组长、各科室负责人为成员的领导小组，就继续教育学分证明、专业岗位、学分标准进行了细致的审核检查并安要求认真填写继续教育登记簿。现就工作情况报告如下：继续医学教育工作开展情况：继续医学教育对于提高专业技术人员业务素质，学习新知识，掌握新术，了解新医学动向起到督促和监督作用，有利于医疗卫生事业的发展，为医疗卫生单位增添了活力和发展后劲。我院自____年参加继续医学教育工作以来，全院专业技术人员积极参加了继续医学教育，采取业余学习和自学为主，同时采取集体查反法房、病历讨论、临床进修、远程教育、发表论文等形式有计划、有组织、有目地的开展继续医学教育。200x、200x、200x三年分别有__x、文秘站网人参加，基本完成各项工作指标，三年平均合格率__。

历年来我们高度重视继续医学教育工作，此项工作对于卫生专业技术人员保持高尚的职业道德，不断提高专业工作能力和业务水平，提高服务质量，适应医学科学专业技术和卫生事业发展的需要更好地为人民服务有着非常重要的意义。鉴于此，我们在认真完成上级部署的各项继续教育工作。同时，将继续教育成绩与专业技术人员的职务晋升、聘任、职务考核、执业再注册、年度考核等挂钩。鼓励广大专业技术人员积极参加各种类型的学习活动，将学术讲座、病历讨论等制度化，文秘站网坚持请进来派出去的方法，不断提高专业技术水平，取得了良好的`社会效益和经济效益。

继续医学教育让广大专业技术人员感到实实在在的好处，但是还有部分同志认识不清、重视不够，认为只要晋升职称后就不需要继续此项工作了，造成部分人员学习项目缺项，未能达到规定的学分标准，这一问题具有普遍性，值得我们认真思考和加以解决。今后我们要继续加大工作力度，认真总结经验、完善各项制度，确保医学教育工作各项任务的完成。

综上所述，通过自查自评，我院继续医学教育工作为合格。

专此报告。

医院自我评价怎么写 篇7

医院后勤人员的自我鉴定

随着医疗行业的发展壮大，医院后勤工作逐渐引起了人们的关注。作为医院后勤人员，我们肩负着维护医院运转的重要任务，不仅是医院的后盾，也是患者和医护人员的“守护神”。在这里，我将进行一次自我鉴定，认真总结自己的工作，探究自己的不足，努力提升个人能力，更好地为医院和社会服务。

在做好后勤工作的同时，我始终注重自己的职业素养。作为一名医院后勤人员，我懂得自己的职责是什么，不仅仅是完成分派的任务，更要以医疗服务为导向，时刻保障医院的正常运转。我始终保持一颗敬业的心态，认真努力地为医院的发展贡献自己的一份力量。同时，我也注重学习，不断充实自己的专业知识和技能，从而更好地适应工作的需要。在岗位上，我热心帮助同事，乐于承担工作，时时刻刻保持着积极向上的心态，做好自己的本职工作。

然而，在工作中也有不足之处。首先，我有时候缺乏独立思考能力。在面对复杂的工作任务时，我往往需要领导或同事的帮助才能完成。其次，我在沟通交流方面的能力还有待提高。有时候无法准确地表达出自己的意见和想法，导致工作效率较低。第三，我有时候对于一些细节问题不够关注，导致工作中存在漏洞和失误。

为了弥补自己的不足，我将进一步努力提升个人能力。首先，我要注重培养自己的独立思考能力，不断学习，掌握更多的知识和技能，做到在处理难题时可以迅速做出判断和决策。其次，我将积极加强交流沟通能力。不断提高表达自己意见和想法的能力，更好地与同事和领导配合，协作高效推进工作。第三，我将严格要求自己，并注重细节的把控，避免疏漏和失误的发生。

作为一名医院后勤人员，我深知自己的工作对医院发展的重要性，对患者生命的保障性。因此，我将不断努力，保持敬业精神，提升职业素养，做到“全心全意，尽心尽力”，为医院和社会做出自己的贡献。

医院自我评价怎么写 篇8

医院收费自我评价

自古以来，医疗一直都是人们关注的重点领域之一。无论是身体不适还是严重疾病，医院都是人们寻求帮助和治疗的首要地点。然而，医疗费用一直是人们关心的焦点之一。医院收费自我评价是一个重要的方面，它关系到医疗服务的质量和公正性，对于人们的选择和信任有着重要的影响。

首先，我认为医院收费应该是公平合理的。医院作为提供医疗服务的机构，应该以公益为宗旨，为患者提供优质的医疗服务。然而，有些医院存在乱收费的问题，这不仅损害了患者的利益，也破坏了医院的信誉。因此，医院应该对收费进行自我评价，确保收费的公平和合理。医院可以通过建立完善的收费体系和制定规范的价格参考，来保证收费的合理性。此外，医院还应该加强内部管理，对医务人员进行培训，提高他们的职业道德和责任感，杜绝不合理收费的行为。

其次，医院收费自我评价还应该关注医疗服务的质量。医疗服务是医院的核心竞争力，医院的收费水平应该与所提供的医疗服务质量相匹配。医院可以通过评估治疗效果、患者满意度等指标，来进行收费水平的自我评价。只有保证了医疗服务的质量，患者才愿意支付合理的费用。医院可以通过定期对医疗服务进行绩效评价，对医生的技术水平、服务态度等进行评估，以提高医疗服务的质量，为患者提供更好的治疗效果。

此外，医院收费自我评价还应该注重患者的权益保护。患者是医院服务的受益者，医院应该尊重患者的选择权和知情权。医院应该向患者详细解释治疗方案、费用构成等相关信息，避免信息不对称和隐瞒。同时，医院应该建立有效的投诉和意见反馈机制，及时处理患者的不满和意见，确保患者的合法权益得到保护。医院还可以借助互联网技术，提供在线咨询和预约服务，方便患者了解治疗信息和费用情况，增加医院与患者之间的沟通和信任。

总的来说，医院收费自我评价是一个重要的方面，它关系到医院的形象和患者的信任。医院应该借助自我评价的机制，来保证收费的公平合理、医疗服务的质量和患者的权益得到有效保护。只有做到这些，医院才能真正成为患者放心的就医之地，才能在激烈的医疗市场竞争中脱颖而出。作为医院管理者，我们应该认真对待医院收费自我评价的问题，积极采取措施，解决存在的问题，才能不断提高医院的整体素质和竞争力。只有这样，我们才能为社会提供更好的医疗服务，造福于人民的健康事业。

医院自我评价怎么写收藏15篇

我们如何开始写自我评定呢？自我评定是一种应用文写作，从个人的角度对自己进行分析和总结。这种文章应该简洁明了，紧扣主题，言简意赅。经过搜索和整理，我为大家准备了“医院自我评价怎么写”，希望能够帮助到大家。请继续阅读下文以获取更多信息。

医院自我评价怎么写 篇1

医院总结自我评价篇一

各位领导，同志：

现在我主要就任xx-x一职x年来，对xx-xx这一角色的认识谈几点看法：

xx-xx是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今天，xx-xx管理水平的高低，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展，要想做一名称职的xx-xx，我认为应该做到：

第一、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作。

1、作为一名管理者，首先应该能够调动科室的一切资源，将之投入到能产生最隹效应的机会中去，就我们儿科而言，首先要善于发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。其次，建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。

2、要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩，而是要让患者满意。

优劣可视，真正体现了多劳多得，同时也为病人提供了最隹报务。

第二、xx-xx应具备一定的职 业素质

1、加强自身学习，不断提高自身理论知识和技术水平，帅先接受新知识新技术，做专业技术的带头人。

诚恳、宽容，经常树立好榜样，向别人看齐，只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。

物力，使科室护理工作正常运转。

激励、鼓舞和支持的人际关系，以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益。

5、医院是一个整体，因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助，形成浓郁的合作氛围。

总而言之，对于医院实行公开竞聘****，我表示拥护，时代造就人才，能者上，庸者下，如果我没有竞聘上xx-xx，我将是一名称职的xx-xx，如果竞聘上了，那也是领导的信任，同志们的支持，我将努力、再努力!

医院总结自我评价篇二

时光转瞬即逝，紧张充实的一年已经过去了。在这一年里，我在这里工作着、学习着，在实践中不断磨练自己的工作能力，使我的业务水平得到很大的提高。这与领导的帮助和大家的支持是密不可分的，在这里我深表感谢! 作为收费员这个岗位，每天就是对着不同的面孔，面带微笑的坐在电脑前机械地重复着一收一付的简单的操作，不需要很高的技术含量，也不必像其它科室的医生要承担性命之托的巨大压力，这或许也是大家眼中的收费工作吧。其实收费员的工作不只是收好钱，保证准确无误就可以了，在任何一家医院，收费处是一个窗口单位，收费员是患者首当其冲要面对的，收费员不仅代表着医院的形象，同时也要时刻维护医院的形象，一个好的收费员会在最短的时间内让病人得到如沐春风的服务，对收费满意，对医院满意。

下面将我在xx年的工作向大家汇报。

一、收费工作

在xx年这一年里，琐碎的事情很多，我的工作也是像大家想的那样每天在重复着机械的工作，但我没有简单去机械的重复，对待每一个病人我都在努力的做好服务树立良好的窗口形象;同时也在贯彻院内的思想，工作不只是要把表面的东西做好，还要深入到里面去，看到真正的内涵的东西，这样我们才能够提高，才能够把工作真正做好。在财务的指导下认真学习相关制度规定，认真的研究每月报表，找出其中的不同之处，认真分析原因，比如门诊量的下降，挂号人次的减少，住院病人多收入反而减少等等。只有深入到工作中了，我才发现其中的乐趣，让工作最有效的完成。

二、医保方面的'工作

我院从xx年2月份正式成为医保定点单位，虽然在之前进行了几次有关方面的培训，但当真的开始的时候心里还有一丝丝的紧张，感谢院领导的信任与支持，同时也感谢赵办与小倪的帮助，我逐渐理解了医保政策，并在不断的操作中掌握了医保知识。医保不仅仅是简单的掌握知识，还要运用到实际中去，

现在面对每个病人的时候我都会先问一句您是医保的吗，能报销吗，这样既能减少病人的麻烦，也能减少医院的麻烦。医保对于收费员来说还有每天医保数据的上传工作，在平时的工作中每到下班的时候我都会把收到的医保数据及时的上传报盘。虽然现在对医保病人门诊住院的流程全部掌握，由于医保病人较少，操作还是较慢，以后将加强医保有关的操作训练学习。

医院自我评价怎么写 篇2

自三好一满意活动以来，我院坚持以党的十七大精神为指导，以科学发展观统领全局，以“三好一满意”为目标，以科室人员高素质、服务高质量、管理高效率为主线，强化教育培训，实施各类主题实践活动，促进全院的文明素质、

不断提高我院医疗服务质量，努力打造群众满意的医院。现将我院活动情况汇报如下：

一、基本做法

（1） 领导高度重视，工作机制健全，治理措施有效

1、加强领导，成立机构。我院成立了 “三好一满意”活动领导小组，由院长任组长，领导班子其他成员任副组长，各职能部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责日常具体工作，办公室主任由分管副院长、党委副书记、纪委书记兼任，工作人员由所属部门抽调得力人员组成。

各科室成立相应活动小组、设立二级科室联络员制度，科室主任兼任活动小组组长，联络员负责上报各科室行风建设的活动情况。

2、统一思想，提高认识。院领导对“三好一满意”暨行风评议思想重视，行动迅速，在全市卫生系统行风评议动员大会第二天，医院领导班子就迅速召开中层干部会议，认真传达学习了全国卫生系统开展“三好一满意”大会精神。会上，大家认真学习了省卫生厅“三好一满意”暨行风评议活动领导小组组长陈元胜同志的重要讲话精神以及《省卫生系统“三好一满意”暨行风评议实施方案》，使大家明确了活动的目的意义、目标任务、方法步骤和有关要求。

大家一致认为，开展“三好一满意”暨行风评议活动，是卫生系统今年又一件重要工作，搞好卫生系统“三好一满意”暨行风评议，是实践“****”的重要思想和落实卫生系统医改工作的具体体现，是密切联系民生关系，推进医改，提升医疗质量队伍建设的重要措施，必须认真抓好。会议研究了我院“三好一满意”暨行风评议方案，并成立了行风评议工作领导小组，对领导班子成员作了明确分工，落实了相应的科室活动小组和联络员。会议决定，马上与市有关部门衔接，立即开展工作，尽快召开动员大会，拉开全院“三好一满意”暨行风评议活动帷幕。

3、明确职责，周密布置。医院成立了活动工作领导小组，对领导班子成员作了明确分工，并研究了我院“三好一满意”暨行风评议方案，院长还与各科主任分别签订了责任书，明确要求各科室要把该项工作与医疗业务管理一起布置、一起落实、一起检查、一起考核，做到一级抓一级、层层抓落实，形成良好的行风评议工作格局。

（2） 结合本单位实际情况，紧跟活动实施步骤开展工作。

1、动手及时，行动迅速。医院领导班子根据国家卫生部开展“三好一满意”活动**会议精神和要求，马上召开了专题会议，迅速与医院顾问管理公司合作，搞好两个服务项目，有效推动了行风评议的工作开展。

2、广泛宣传，做好动员。5月25日，我院召开了行风评议、“三好一满意”活动、整顿机关作风动员大会，院长作动员讲话提出了活动要求。从5月26日起一连五天，全院领导班子成员和职能科室的科长主任深入各科室进行宣传发动和调研工作，把开展活动的主题内容渗透到各科室，做到人人知晓，人人参与，营造了良好的活动氛围。

同时，我们加大了宣传力度，挂横幅5条、出板报3期、编辑简报24期、征集宣传标语25条，利用医院**等途径进行宣传，促进了行风评议工作和各项活动的顺利开展。

三。找出存在的问题，找出不足的原因，明确努力方向

一是多渠道征求意见。一是召开座谈会。我们分别召开了本单位中层干部座谈会，在一线工作的干部职工座谈会，服务对象、患者、陪人座谈会，诚恳地向他们征求意见；二是对干部职工、服务对象和社会公众进行问卷调查；三是拓宽投诉渠道。

在医院**公布投诉**，在医院大堂、候诊大厅设立投诉信箱，在各个科室设立院长信箱，以多渠道接受群众投诉；四是举行咨询义诊活动。6月26日，我院在大润发广场开展了行风评议暨百名党员大型保健义诊咨询活动，院长带领医院领导班子、职能部门负责人和百名党员医务人员走上街头，一边给群众义诊一边零距离虚心地听取群众意见和建议。

二是边换边检查，以促进检查和检查与改革相结合。医院职工和科室进行了个人检查和科室自查。一是对群众反映的看病难、费用贵、处方大、检查过多等热点问题，边查边纠；二是对贯彻执行法律、法规，自觉纠正医药购销和医疗服务不正之风方面的问题进行了边查边改；三是在检查中，员工廉洁自律、履职尽责、勤勉敬业、服务态度、工作效率等方面的问题有所改善；四是对内部管理体制、监督机制、院务公开、职工自律等方面存在的问题进行排查和改革。

在查找问题时，坚持“有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题”的原则，边查边改，以改促查，查改结合，整改工作有效推进。

4落实整改，注重结合，促进改进。一是结合民生**对卫生系统查找出来的五个问题，如患者到我院缴费排队时间过长和专家诊室缺位等问题进行及时的整改；二是结合艾力彼医院管理公司对我院进行明查暗访和深度访谈提出来的15个薄弱关键点进行整改；三是自查自纠收集的18条意见全部整改，涉及管理问题6个方面。通过各方面的整改，提高了工作效率和质量。

（三）切实落实“三好”，创建群众满意医院

“三好一满意”既是对卫生行业自身的工作要求，也是对每一位医疗卫生工作者的基本要求， “服务好、***、医德好是“前提”、是“基础”，群众满意是“目的”、是“根本”，我院紧密围绕这四个方面开展工作，不断提高医疗服务质量，加强医德医风教育。

1、转变服务观念，优化服务流程，不断提升服务水平，努力做到“服务好”。

一是不断转变服务观念，提高服务一是。8月11日起，举行为期十天的全员分片培训开班动员，院长作开班动员讲话，并强调学员要以高度的责任感和正确的学习态度对待这次培训，要充分认识到培训的目的、意义以及其必要性。培训以“转变服务观念，努力实现三好一满意”为主，针对不同层次人员，分十批次进行，授予其相对应的课程。

授课内容主要分为三部分：第一部分主要根据问卷调查结果患者与员工之间服务认知存在差异问题，让员工明白平时工作当中存在问题的关键所在，切实让员工在差异方面提高认知意识。第二部分紧紧把握转变服务观念重要性的主题，以典型故事淳淳善诱，让医务人员在服务观念方面上确实有一个根本性的转变。

第三部分提出了相关措施，并就如何转变服务理念进行了互动**。通过培训，提高了员工的服务意识。

二是不断优化服务流程，方便群众看病。医院聘请公司专家对我院**、收费、药房、门诊等窗口服务流程进行了指导，各服务窗口根据自己服务特点，进行了服务流程的优化，提高工作效率，大大缩短患者就医、取药的时间。

三是开展志愿服务在医院活动。在全市卫生系统积极开展“三好一满意”暨行风评议活动的大好形势下，贯彻落实省卫生厅、市卫生局“三好一满意”暨行风评议工作，提高我院医务人员的服务意识，8月31日，我院志愿者服务队正式成立并举行启动仪式。共有40多名志愿者参加了宣誓，这是我院志愿服务事业的一个重要开端，也是我院志愿服务工作向组织化、规范化发展的重要标志。

我院并建立和完善了《志愿服务在医院管理机制》、《志愿服务在医院工作机制》等制度。我院志愿服务队参加了多次义诊活动。更好地践行了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，积极发扬我院传统的无私奉献精神，以一流的精神状态、一流的工作水平服务于患者，成为优质服务的提供者、医院形象的塑造者、医院发展的推动者、

2、加大医疗质量管理力度，努力做到“***”。

一是认真落实医疗质量安全各项制度。以医疗质量为核心，切实加强医院内部管理和基础医疗质量管理，切实落实医疗核心制度，继续加强医务人员“三基三严”培训。二是严格规范诊疗服务行为，促进合理用药、合理检查。

严格执行《处方管理办法》、按药品通用名开具处方制度和处方点评、处方公示制度，坚持医院药品用量动态监测和超常预警制度、抗菌药物分级管理制度，加强对药品使用的管理和监督，严格规范医生处方行为，促进合理**、合理用药。

三是大力推行临床路径，促进医疗质量科学管理。要进一步统一思想，提高认识，选择2-3种疾病试行，积极稳妥地抓好临床路径管理。推动医疗质量管理由粗放型质量管理向科学化、规范化、专业化、精细化发展。

3、加强医德医风教育，大力弘扬高尚医德，严肃行业纪律，努力做到“医德好”。

一是深化医院文化建设，加强职工职业道德教育。我院多年来重视对员工的精神文化教育，坚持以“提炼员工核心价值观，提升团队精神”作为医院文化建设的出发点和落脚点，为行风建设提供了思想保证。一是注重员工专业素质的培养，让员工明确医院的品牌和目标。

二是定期开展员工医德教育。每年3月份对全院员工进行脱产全员集中培训一次，每季度进行有针对性的分片分批教育培训，并要求培训率达到100%。今年共组织职工医德医风教育培训20批，教育培训率达到100%。

三是落实上岗前医德教育培训。凡是新进员工，一律接受医德医风、业务素质、法律法规等内容的培训。新提拔的竞争上岗干部，一律参加医德教育和管理能力培训。只有考试合格的人才可以上岗。

四是结合纪律教育月要求，组织员工重点学习 “三好一满意”活动工作方案，学习《执业医师法》、《处方条例》、《医疗事故处理条例》和《卫生系统医药器械购销“十不准”规定》等法律法规，提高了员工的医**规水平，端正了员工的医德医风。

二是纠正药品购销行为，肃清行业作风。医药采购严格按照药品阳光采购进行医院制订了收受医药回扣专项治理工作方案，并与各科室主任签订了纠正医药购销和医疗服务中不正之风工作责任书。要查处和纠正本部门商业贿赂的不良记录，从员工思想上关注作风问题，杜绝不良作风行为的发生。

二、主要成效

通过上述工作，我院干部职工的思想素质有了进一步的提高，责任意识、服务意识有了进一步的增强，行业作风有了进一步的改进，医疗质量、服务质量有了进一步的提高，医德医风有了进一步的好转。

1、医疗服务迈上新的台阶。为了适应新时期新中医院医疗业务的发展需要，务的发展需要，我院严格落实医疗服务制度，全力提高了医疗服务质量。为应对新院搬迁后医疗业务的迅速增长，我院建立了医疗培训基地和服务培训基地,对院内干部职工进行全员培训。

这一措施使我院医疗、服务队伍迅速成长，医护人员的服务态度明显好转，服务质量和服务效率明显提高，群众得到实惠，满意度也不断提升。

2、便民措施得到新的完善。新医院成立后，我院加大了对病房装修的投入。病房内设有空调、电视、饮水设备和冷热水厕所；门诊逐步完善了“一站式”服务，落实了导诊、分诊、陪诊、陪检、层楼指引服务；为患者提供免费轮椅、车床、饮用水和外部联系；门诊和住院区有足够的候诊桌椅，为患者提供方便。

3、医德医风得到新的好转。我院通过举办拒收“红包”宣誓活动，层层签订廉洁行医责任书、纠正医药购销和医疗服务不正之风责任书，使开大处方、收受“红包”等不正之风得到了明显的遏制，针对服务态度不好等方面的投诉逐渐减少，患者满意度明显提升，好人好事层出不穷，医护人员的医德医风明显好转。

通过开展三好一满意活动，使我院医德医风有了明显改进，医疗质量稳步提升，服务水平不断提高，群众满意度不断上升，把我院各项工作推向新的台阶，真正使三好一满意落实到实处，使人民群众得实惠。

医院自我评价怎么写 篇3

2、 完善制度，加强监管，建立制度保障

医院结合卫生部、全国爱卫会制定的“无烟医院”标准，建立健全了医院控烟管理规定以及配套的奖惩制度、考核制度，如《控烟监督员职责》、《禁烟管理制度》、《劝阻吸烟工作制度》、《控烟考评奖惩制度》、《控烟考评奖惩标准》等，同时设立控烟监督员，定期巡视无烟措施实施后的禁烟情况，对及时圆满完成创建工作任务的科室、个人予以表扬奖励；对违反规定的，要及时劝阻并提出处理意见；对吸烟的患者及其家属，应及时上前礼貌劝阻，并引导其到室外吸烟区。自2012年6月-2013年5月，医院按《禁烟管理制度》处理9人次，共计扣除效益工资600元。

3、 广泛宣传，全面开展，营造良好氛围

门诊、病房等所有工作场所有明显的禁烟标志；在显著位置张贴了无烟医院标准，提醒职工及就诊者和家属本医院已实施全面禁烟，在门诊导诊、住院部病房里放置戒烟的健康宣传资料，医务人员在进社区健康宣教时讲解吸烟的危害等；办公室、会议室、接待室等场所禁止吸烟，室内做到全面禁烟。医院内部无任何形式的烟草广告。

4、 创新方式，积极参与，提供群众基础

1加强培训，使医务人员掌握控烟知识、方法和技能，将控烟纳入相关临床诊疗或防治工作。明确全体职工都有劝阻吸烟的责任和义务，对吸烟者能够提供简短的劝阻指导，医生在诊治患者的过程中，能够主动询问患者是否吸烟，主动提醒患者吸烟有害。

2、医院开展5.31“世界无烟日”宣传教育活动，活动期间我院在院内醒目位置悬挂了宣传横幅，组织相关专家进行义诊，旨在让职工、患者及家属充分认识吸烟对健康的危害性，尤其是对青少年的危害，动员公众积极参与创建“无烟医院”活动，提高其参与的积极性。

我院通过戒烟活动，倡导职工培养了健康文明的生活方式，树立了医务工作者良好的职业形象，为患者营造了清洁健康的医疗环境。在不断总结工作经验的基础上，医院建立了控烟长效管理机制，为全社会作出了积极贡献。

**医院

2013.5.15

医院自我评价怎么写 篇4

医院收费自我评价

近年来，医院收费问题一直备受社会关注。人们普遍对医疗费用高企、虚高的现象感到不满，希望医院能够对自己的收费政策进行自我评价，以提高服务质量、降低医疗费用，更好地满足患者的需求。

在医院内部，自我评价是一个重要的工作环节。医院应当对自己的收费情况进行反思和评估，了解患者对于价格的承受能力以及对服务的期望，从而制定出合理的收费政策。

医院应当明确自己的定位和服务目标。不同级别的医院所处的定位不同，面对的患者群体也不同。因此，医院应当根据自身的实际情况，确定服务目标，并据此制定相应的收费标准。医院可以评估自己所提供的服务与其他医院相比的优势和劣势，在此基础上进行收费政策的优化和调整。

医院收费应当合理透明。过去，人们普遍对于医疗费用不清晰，一些项目的收费标准缺乏透明度。现在，一些医院在收费方面进行了改革，将医疗服务项目划分为不同的费用项目，并在明确列出每项服务的收费标准及相应的项目解释。这样做不仅可以加强医院收费的合理性，还可以让患者明确了解自己的花费去哪里，有助于消费者对医疗费用进行评估和选择。

医院应当切实加强内部成本控制。医院在制定收费标准的同时，应当对自身的内部成本进行评估和控制。医院可以通过精细管理和优化医疗资源的配置，合理安排医生的工作时间和数量，优化医护人员的工作效率，实现成本的合理控制。只有真正做到了内部成本的控制，才能够在合理的范围内确保医疗费用的合理性。

医院应当加强服务质量管理。医院作为提供医疗服务的场所，既需要关注医疗技术的进步，也需要注重服务质量的提升。医院可以通过开展满意度调查、加强员工培训、设立专门的服务评估机构等方式，全面提高服务质量。只有患者满意，才会对医院的收费政策有更高的认可度。

小编认为，医院收费自我评价是一个需要长期进行的工作。医院应当充分理解患者的需求，提高服务水平，控制内部成本，并通过合理透明的收费制度，为患者提供更好的医疗服务，改善医院的形象。这不仅对医院自身发展有着积极的影响，更有助于医患之间的良好关系的建立和维护。

医院自我评价怎么写 篇5

南大街社区所辖区域为南大街以西，南河沿以东，西大街以南，新建西路以北，占地面积约0.9平方公里。社区有9名工作人员，本支部党员43人；辖区分12个网格，有住户1560户，人口4220人；商铺300余户；流动人口75人；危房26户，低保户119户，残疾人17人，老上访户1人，刑满释放人员11人，矫正人员4人。我社区地处老城区，房屋结构老化，人口密度大，弱势群体较多，矛盾纠纷为多发区域，小街小巷多达18条，老年人比例大，流动性大，是工作难度较大的社区。为了今后更好的开展工作，更好的为居民服务，现将一年的工作总结如下：

在组成新的支部领导班子后，我们及时召开支委会，对支部党建工作进行了研究和部署，进行了支委分工，并根据实际情况划分了4个党小组，同时对支部党员情况进行了动态管理；建立健全和完善了一课三会制度、党员联系居民制度等10余项制度和党员转出转入登记台帐、入党积极分子台帐和党员登记表等表簿账册；积极推进党建契约化工作，深入辖区党组织，联系推进共驻共建工作，已和5个党组织达成了共驻共建意向，已有2个党组织签约，在党建指导、计划生育、卫生城市创建、安全维稳等方面开展了共建活动10余次；我们支部还注重对积极分子的培养，今年新发展党员2名。通过卓有成效的工作使社区党组织在社区居民自我管理、自我监督的各项工作中，起到了把关、监督、协商、参谋、服务和堡垒的作用，起到了领导核心作用。

我们社区地处老城区，弱势群体比较集中，我坚持深入社区实际，对辖区居民用爱心、热心和责任心去服务，对居民之间出现的邻里纠纷，都能及时上门调解，对困难党员和居民有同情心和爱心。在对居民xxx因老人因子女失和、居民xx因房产纠纷、xxx地基下沉等二十余户的矛盾纠纷排解中，我多次深入家庭调解，矛盾纠纷得到妥善的化解，促进了社区稳定。

温家巷居民xxx，夫妻二人均为心脏病患者，是低保户，在其独生子因病夭折后，因他不懂学生意外伤害险的保障范围，一度放弃了索赔。我得知后，主动联系保险机构，最终保险机构对其按合同进行了赔偿，使他在经济方面得到了补偿。我要求网格员平时也经常上门问寒问暖，给予他精神安慰，与他进行长期结对帮扶。

在重大事情事件中，积极主动的到达发生现场，并想方设法地解决处理。每到雨季来临时，xx巷内多次因排水不畅被淹，我都在第一时间到达现场，组织人员清理下水道，排除积水，把损害减少到最低限度。

在对房管局四栋住宅楼供热的问题，我们积极和供热公司取得联系，采取了为多栋居民楼先行供暖，然后再酌情处理遗留问题的策略，为居民过一个暖冬提供了可能。

我还注重听取楼院长、居民代表的意见，及时向上级反映居民的生活状况以及意见和要求，为上级领导不断改进工作提供第一手资料。一年来，我们收集居民意见15类200余条，经与有关部门联系，解决了多处下水井盖破损、路灯照明不亮，街巷垃圾满溢等问题30多项；慰问困

难党员3人次，为4户居民申请了大病救助，共发放救助金13800元。

民政工作是一项民心工程，我经常带领社区工作人员细致了解民情，对特困户经常关心，并上门慰问。我们还先后对本辖区居民、离（退）休人员、60岁以上老人、困难群众、困难党员、独生子女父母、未纳入社会保险居民等群体进行了摸底调查，建立健全了各种分类台帐、底册并将基本信息录入信息库，及时更新、补充有关信息，我社区今年审核上报低保户119户；申请保障房122户；对30余户困难高校学生家庭进行了入户调查，为他们申请助学金提供了方便；为161名居民办理了养老保险，并有141名居民开始享受养老金，真正解除了他们的后顾之忧；为80岁以上老人办理高龄补贴78名，给老年朋友送去了党和政府的关怀和温暖。为45名残疾人办理了残疾证，为3名残疾人免费参加了养老保险，为22名残疾人申请了低保救助，为3名残疾人发放了专用设备，10月份社区组织人员看望和慰问残疾家庭2户。为残疾人的生活带来阳光和温暖。居民医保参保人数已近300人

稳定压倒一切，责任重于泰山。对维稳工作，我要求社区工作人员在各大节假日期间，特别是在十八大召开期间，全程监控重点对象，加强对重点人员进行教育转化和监控工作，对辖区刑释解教和矫正人员采取“定对象、定任务、定职责”的“三定”办法对他们进行帮教；对辖区内重点上访户xx，因他情绪不稳，思想反复，我经常上门找其谈心，及时了解他的动态，和他家交朋友；我先后多次和民政局、总

工会等有关部门联系协商，为他的子女申请了金秋助学补助金，帮助他解决了眼前的困难。稳定了他的情绪，目前基本息访。

今年以来我们相继开展了以安全生产和食品安全为主的安全大排查、食品安全大检查等活动，对辖区内300余户商铺、小作坊进行了地毯式的排查，对有安全隐患的2家商铺下达了整改通知书，和辖区内5家单位签订了安全责任书，进一步健全责任，强化管理。

我们还对辖区内17条街巷的局民住房进行了危房排查，登记危房13户，对重点危房和重点危险场所做到心中有数，做到安全无死角、重点有监控，在雨季时，我们经常和重点危房户取得的联系，密切监视，随时做好抢险准备，确保危房住户的生命安全。努力让居民群众住的安心，吃的放心，过的舒心，

9月介休市网格指挥中心推进网格化工作以来，按网格中心要求，完善的了工作职责，严格的了工作制度，为我社区的社会事务网格化管理提供了保障。不仅使网格员能够准确掌握居民的民情民意，社情动态，更能及时帮助并解决居民遇到的困难。我们挨家挨户上门登记居民的身份信息、户籍信息、计生信息和就业信息等。截止年底共录入人口信息1560户（4220人），发放便民联系卡1600多份，绘制网格图52份，上报事部件50余次。制做悬挂版面18块。通过上述基础工作，社区社会化工作体系得到了完善，为下一步开展社区社会化管理服务工作，提高服务水平奠定了基础。

六、推行计划生育工作，

加强基础管理，做好经常性工作，我是社区主任对计生工作负总责，并确定一名计生专管员具体负责，结合计生网格化的运行，确定一名计生网格员，协助专管员工作；要求平常对社区里那些新婚、怀孕、出生、避孕、流产、流出人口的家庭信息都要及时进计生信息平台。理生育服务证21本、独生子女父母光荣证20本、孕情跟踪26人次、拜访当年出生的新生儿26位、今年办理独生子女换发证440余份；及时成立了计生协会。通过以上工作，强化了对社区计生工作的领导，我们还发挥会员之家的阵地作用，开展形式多样，内容丰富的宣传活动，全年组织会员活动8次，积极开展计划生育居民自治工作，现有协会会员348人，其中理事12人。重点开展了“打击两非、控制人口出生性别比”活动，社区以多种方式对对辖区内特困女孩家庭进行了慰问，如春节“独女家庭低保户慰问”、“上级政府慰问”、为10户辖区困难独生女家庭申请了低保，给予女孩充分的关爱。宣传品发放率90%以上，国策知识宣传居民知晓率达85%以上。

我十分关注独生子女家庭，钟楼巷九岁的小孩xxx（母亲去世、父亲失踪）申报孤儿未果后，支部积极为其联系民政局，及时申请了城镇居民最低生活保障，使xxx小朋友的基本生活有了保障。

社区内流动人口多，流动性大，我特别关注加强对流动人口和房屋租赁规范化管理，社区定期或不定期的'对辖区常住人口，外来暂住人员，重点人员进行调查、登记，增强责任意识。真正做到了流动人口育龄妇女与常住人口育龄妇女同宣传、同管理、同服务，把计划生育工作落到了实处。

1、完善制度、有章可循。

在坚持贯彻执行街道党工委关于社工岗位责任制、社工管理目标责任制、等规章制度和相关的法律法规的同时，要结合社区实际完善分片包干负责制度，为每位社工，提供锻炼的机会、搭建展示个人才华的平台，同时也达到了换位思考，读懂主任职责，达到相互理解，共同促进提高的目的，尤其是年轻的社工在工作中，更要自加压力，促进早日成熟，早日融入社区各项工作。

2、注重过程、狠抓落实。

在工作中，要注重时效，落实每一项制度，必须应知应会，落实在行动上。因为社区就是一个小社会，社工大部分每天生活工作在社区，谁都有亲朋好友，但在制度面前、人人平等，谁也不能以权谋私、或者送人情，尤其是落实低保救助政策上、残疾人救助政策上、下岗失业人员的救助政策上。（举例帮助群众办低保）。每个到社区刚上岗的干部，第一件事是应知应会社区内容，特别是社区的基本状况。为了促进记忆，每一位新的成员到社区报道后，主任或在社区工作比较长的社工要一起带领新成员到辖区转一圈，逐个落实单位、楼栋的部位，讲清辖区的特点、特色项目，特色活动等。通过制度的落实，促进社区各项工作规

范化和科学性；并且逐渐形成一套规范、协调的社区工作运行机制，使社区服务质量和工作水平进一步的提高。

3、关注民生，打造特色。

作为一名合格的党组织书记兼主任，必须要有创新意识，要有敢为人先的精神。针对社区服务工作的实际，我以社区服务站为依托，打造社区服务品牌；关注民生，为民办好事、办实事，积极开展扶贫济困活动，大力推动以“关爱”型社区为主线的特色社区建设。在开展“走千户、访千人”活动；连续多年与区档案局开展共建活动；心系群众，为社区低保边缘户开辟绿色通道办理相关手续。

自己在连选连任以来能履行好工作职责，以人品赢得了社区党员群众的尊重、以能力在社区党员群众中树立了威信、以业绩得到了上级党委、政府和社区党员群众的肯定。连续多年被评为区、街道优秀党员、党务工作者等称号。

回首近三十年的社区工作经历，我不辜负组织和领导的重托，不辜负群众的信任，扎根社区、联系群众，尽心履职，服务于民。我用我的心管理和带领我的团队在路上，用我的情感染我的队友们在前行。这是我，一个社区工作老兵的应尽之力。

医院自我评价怎么写 篇6

一年来，以“八荣八耻”的荣辱观来指导自己的日常行为。近期，又在院党总支的领导下，学习了党的十九大报告，深刻领会其内涵，并已提交了学习心得。

我知道，要做一名合格的共产党员，就一定要树立坚定的社会主义、共产主义信念，始终保持政治上的清醒和坚定。只有在前进的道路上始终保持清醒的头脑、科学的认识、坚定的信念，才能经受住各种困难和风险的考验。我始终把对共产主义事业的忠诚同坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策统一于建设有中国特色社会主义的实践之中，坚定地站在改革开放和现代化建设的前列，解放思想，更新观念，勇于开拓，大胆创新，积极认真地、保质保量地完成党交给我的各项工作任务。我始终牢记自己的入党誓言，时刻提醒自己要矢志不移、孜孜不倦地为党工作，以实际行动表明自己的入党要求是真诚的，对党的事业是忠诚的。在这一点上，我自己从来不敢有丝毫松懈和马虎，始终坚持从一点一滴的小事做起，以实际行动争取早日入党，并为党的事业作出实际贡献，不断提高自己的思想觉悟，努力做一名合格的共产党员。

在工作中，本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过学习查看订阅的业务杂志及书刊，学习有关卫生知识，即时写下了相关的读书笔记，丰富了自己的理论知识。通过各种培训和业务专业讲座，并多次参加医院组织的，新的医疗知识和医疗技术以及相关理论，从而开阔了视野，扩大了知识面。已能独立完成诊治过程，并能处理相关并发症，以及从病人就诊、住院至出院期间的相关病历文书。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治，尽可能的避免了差错事故的发生。

在过去的一年里，我取得了一些成绩，但离组织的要求还有一定差距。一是自身素质需要进一步提高，特别是到新的工作单位后，需要进一步加强学习，增强知识;二是工作的协调能力需要进一步加强。为适应新形势下健康教育工作的需要，我决心在以后的工作中，虚心学习，改进不足，踏实工作，再接再厉，不断提高自身素质，更加扎实地做好各项工作，在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力，做最好的自己，不辜负组织对我的期望。

医院自我评价怎么写 篇7

20__年是我院信息化建设走向成熟的一年，工作主要是推进以医院信息管理系统为核心，提高我院信息化建设管理水平，更好地为医院信息化建设服务，现针对全年医院信息化建设工作的情况，做如下总结：

一、工作情况：

1、信息科保证24小时有人值班。信息科人员能及时响应各科室的电脑软件、硬件、网络、打印机的维护。尽可能的降低设备使用故障率，在其出现故障的时候，信息科人员做到了能在当地解决就当地解决,不能当地解决的也在最短的时间内给予解决。并克服了设备老化，电脑、打印机已过保修期，备用机器不足等多方面困难，能自己修的自己修，为医院节约了大量资金。信息科常常下到各个工作站检查隐患，及时发现及时维修，从未因为机器的故障而影响到各个工作站的正常工作。全年共计维护各种硬件故障及系统问题1300多次。

2、网络安全管理方面。目前，医护人员中有相当一部分的安全意识还相对淡薄，因而在实际工作中给医院的信息系统造成了极大的安全隐患和威胁。对此，对使用者进行严格管理必不可少。如禁止使用U盘及其它移动存储，从根源上杜绝病毒的来源;禁止在网络上共享文件，尤其是完全共享;不定期对科室计算机使用进行检查，及时发现新情况新问题;利用到科室维修和其它授课的机会，向医护人员讲解网络安全知识，深入开展网络安全教育。

3、根据上级部门及科室要求继续完善及升级信息系统各项功能，认真听取科室意见、须求，与科室积极沟通，进一步完善系统功能。收费室中加入医保结算中自动获取诊断、医保病人在HIS系统中身份识别、病人欠费达到50%锁定，4月底上线院内一卡通、叫号系统，有效解决了排队现象差以及有些患者就诊不及时的问题，提高了患者的就医满意度，同时有力维护了医院门诊的就医环境和就医秩序。使患者能及时通过his系统就诊及结算，极大的方便了患者及时兑现医疗补偿费用，畅通了就诊渠道。对抗菌药物和体检系统进行了进了重新调试工作，现已可正常使用。

4、对远程会诊系统进行升级，加强了系统功能的优化，对病人相关信息上传作出限制，只传送相关须求信息，不传输所有病人相关信息，加强病人信息保护。

5、全科工作重点放在数字化医院评审,根据评审要求及医院各科室须求完善信息系统和其它软硬件的系统改造工作.完满完成了20--年数字化医院评审工作。

6、完成了跨省医保住院、省内医保住院、门诊刷卡及门诊特殊疾病报销接口、医保智能监管事前提醒系统、阿坝州居民健康便民服务接口、健康四川接口改造工作。

7、儿科成立后积极配合院部完成电脑及打印机安装、网络调试等，使儿科能正常使用信息系统。

8、配合设备科完成了安全设备及安全等级保护测评招标采购工作，现安全设备以安装，正做进一步调试工作。我院官网正进一步完善中。

9、完成了和眉山市人民医院远程系统的对接工作，并完成了一例远程会诊。

二、加强科室管理，提高工作效率

科室管理是医院管理的实质内容和重要组成部分。这一年的科室管理，我有着深刻的体会。

一是提高自身素质。我明白要做官、先做人，要管好人须首先管好自己，学会管人和用人。于是一年来，我不断进行思想和业务学习，提高自身的思想素质，提高组织管理能力，争取以德服人，以能力服人。在实际工作工程中，我们也遇到了诸多难题和挑战，对我来说，也是一个提升自身能力的机会，我都不曾放弃，在领导和同事的支持帮助下，闯了一关又一关，感觉自己的“战斗”意识更强烈了，工作能力更上了一个台阶。

二是加强对科员的指导。在科室里严格岗位责任制，提高各人的自觉性和解决问题的能力，工作上有布署更有检查，出现问题及时给予纠正和指导，让科室每个成员在磨炼中成长。

三是疏通沟通的渠道。在科室建立定期信息交流、反馈及思想沟通制度，我与科员之间，科员与科员之间紧密联系，相互尊重、支持、理解，使信息正常流通，排出非正常信息的干扰。

四是给予科员一定的自主权，责权利结合，以利于调动积极性，更好地发挥科室管理的效果和作用。

五是健全管理制度。在工作上强化制度的约束意识，维护制度的严肃性。面对制度，人人平等，让人人事事都置于制度管理之中，各人均严格按制度管理。

三、存在的问题：

1、内部网络安全及职工信息安全意识还需进一步提高。

2、数据库数据备份无实时异地备份，如本地出现问题会造成数据丢失。

3、医院信息安全还应进一部完善。

4、现机房未安装稳压器，特别是在停电后使用发电机发电，电压不稳过高过低会造成机房服务器、存贮、交换机、防火墙等设备损坏。

5、外出学习机会太少，应多学习其他医院的先进信息管理经验。

四、下一步工作重点：

1、为了医院信息系统安全，将安装终端设备管理软件，在工作站电脑上安装，禁止使用移动介质、定期对系统打补丁、升级杀毒软件。

2、请第三方评审机构对我院信息化进行等级安全保护测评，进一步降低安全隐患。

3、为减少病人缴费等待时间、方便病人对检查结果查询，上线微信平台。

4、根据医院管理及科室须求进一步完善系统。

信息科各项工作纷繁复杂，还有很多改进提高之处。新的一年，信息科将继续提高各项工作水平，提升科室成员素质能力，规范化工作流程，完善工作内容，把信息科打造成领导的臂膀，并为各科室发展提供支持。

医院自我评价怎么写 篇8

医院招聘简历自我评价

尊敬的招聘官员，

感谢您抽出时间阅读我的简历。我自信并非常荣幸能有机会为贵医院服务。我相信自己具备了与成为医院一员相匹配的技能和素质。

首先，我具备坚实的医学知识背景以及卓越的临床能力。我拥有大学医学专业的学士学位，并通过国家医师资格考试获得了执业医师资格证书。在学习期间，我除了掌握了丰富的医学理论知识外，还通过实习和临床实践锻炼了自己的实际操作技能。在实习期间，我积极参与各种疾病的诊断和治疗，并取得了显著的成果。这种经验使我对医学的热情更加深入，并为将来的临床工作打下了良好的基础。

其次，我拥有良好的沟通能力和团队合作精神。作为一名医生，与患者以及其他医务人员的有效沟通是非常重要的。我了解到，仅仅将医学知识运用于实践还不够，还需要通过与患者进行有效的沟通，并以饱满的热情和耐心对待每一位患者。我在实习期间乐于倾听患者的问题，并耐心解答和指导。此外，我也非常愿意与其他医生和护士密切合作，共同解决疑难病例，提高医疗水平。我相信，团队合作是实现医院目标和提供优质医疗服务的关键。

第三，我的责任心和紧急应变能力使我成为一名合格的医生。在医学领域，时间和精确性是至关重要的。作为一名临床医生，我充分意识到病人的生命是建立在我的决策和行动之上的。因此，我对工作的严谨认真和负责任的态度使我能够在高压环境下保持冷静，并迅速作出正确的判断和决策。在实习期间，我在紧急情况下积极组织抢救工作，并通过有效的应对措施挽救了患者的生命。这种能力将使我能够应对医院各种突发情况，并提供及时有效的医疗保障。

最后，我对医学领域的持续学习和提升充满热情。我相信医学是一个不断发展和变化的领域，只有通过持续学习和不断提升自己的技能，才能保持竞争力并为患者提供最好的医疗服务。因此，我会继续参加相关的学术会议和培训，掌握最新的医学进展和技术。我也非常乐于与其他医生分享自己的经验和知识，共同促进医疗领域的进步。

总而言之，我相信自己是一名具有扎实专业知识、良好沟通技巧、团队合作精神、责任心和紧急应变能力的医生。如果我有幸成为贵医院的一员，我将尽心尽力为患者提供最优质的医疗服务，同时与团队密切合作以达成医院的使命和目标。

再次感谢您对我的关注和评估。我期待能有机会与您进行面试，以期向您展示我更多的优势和潜力。

诚挚地，

XXX（你的名字）

医院自我评价怎么写 篇9

为做好20xx年度部门整体支出绩效自评工作，提高财政资金使用效益，根据《宜章县财政局关于开展县级财政资金责效自评工作的通知》(宜财绩字〔20xx〕52号)文件精神，结合实际，我单位对财政预算基本支出、项目支出有关账目进行自查，收集整理分析支出相关资料并进行评定，现将我单位整体支出绩效自评结果报告如下：

一、部门概况

（一）单位基本情况

宜章县人民医院是由政府举办的全县唯一一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复、急救、公共卫生服务为一体的二级甲等综合性医院，是宜章县县域医疗中心，主要承担宜章县域内城乡居民常见病、多发病、地方病和一般疑难疾病诊疗；危急重症病人救治，重大疑难疾病的接治和或转诊；按照国家有关规定开展院前急救、意外灾害事故的现场急救，应急保障等；适宜医疗技术的推广应用；接受下级医院转诊，培训和指导基层医疗卫生机构人员，承担人才培养和一定的科研任务以及相应公共卫生和突发事件紧急医疗救援任务；按照要求完成县卫生行政部门规定的对口支援工作等。

我院经机构管理部门核定人员编制数640人，年末实有在岗人数676人，其中在编在岗人数328人，合同制用工人员348人。编制床位400张，实际开放病床640张。内设心血管内科、呼吸与危重症医学科、产科、儿科等临床专科25个、骨科、泌尿外科、中医康复科、肛肠科等住院科室18个、检验科、放射科、核磁共振室等医技科室11个、办公室、医务科、护理部、财务科等行政职能科室21个。

（二）部门整体支出绩效目标

1.为人民提供疾病诊断和治疗、护理、康复服务；

2.开展健康教育、进行科学研究；

3.有效控制传染病暴发与流行；

4.开展医学教育；

5.承担全县医疗急救；

6.承担全县公共卫生应急服务;

7.按计划完成本年度内科大楼工程项目建设进度。

二、一般公共预算支出情况

（一）20xx年度预算基本情况

我院属于差额拨款单位，20xx年度纳入财政预算支出4168.4576万元，财政已全额拨付到位。

（二）20xx年收入支出决算情况

1.基本支出情况

20xx年度一般公共预算财政拨款基本支出113.5296万元，其中人员经费113.5296万元，占基本支出的100%,主要包括基本工资、津贴补贴等。

2.项目支出情况

20xx年度一般公共预算财政拨款项目支出4054.928万元，主要包括2018年全民健康保障工程中央预算内基建资金3700万元，用于建设内科大楼；公共卫生体系和重大疫情防控救治体系建设经费354.928万元，用于建立独立的规范化的发热门诊，提升实验室检测能力，建设重症医学科室，提升综合防控能力，加强防护物资的储备，急救中心配备防护监护型负压救护及相关车载医疗设备等。各项专项资金严格按照有关法律法规、财经纪律、财务规章制度进行管理。

三、部门整体支出绩效情况

20xx年，我院通过加强预算收支管理，不断建立健全内部管理制度，理顺内部管理流程，部门整体支出管理情况得到了提升。为强化部门整体支出，加强国有资产管理，提高资金使用效益，在财务管理和厉行节约方面开展了大量工作，行政效能显著。

1.在原有相对健全的财务管理制度基础上，适时地、针对性地进行了相关制度的增补，制度的建立更为完善。

2.重视制度的学习和宣讲工作，并已逐步形成了崇尚厉行节约反对浪费的机关文化。根据中央、湖南省、郴州市人民政府下发的《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《湖南省党政机关国内公务接待管理办法》、《宜章县县直机关差旅费管理办法》等一系列文件精神，组织单位人员学习，强化了我院厉行节约管理意识。

3.加强医疗服务质量建设，规范医务人员诊疗行为，严肃查处大处方、乱检查、乱收费等行为，切实控制医疗费用不合理增长，确保广大群众得实惠。

4.内科大楼项目的建设将缓解我县医院的优质医疗资源配置不足的问题，增强县域医疗机构服务能力、服务质量。通过儿科、呼吸与危重症医学科、肾内科等专科建设，逐步提高县域医院医疗服务水平。让大多数疾病在家门口就能看好，更好地满足人民群众日益增长的健康需求，充分发挥县级医院在基层诊疗中的优势和作用，群众反映良好，医院形象进一步提升，医院的经济效益和社会效益都明显提高。

5.公共卫生体系和重大疫情防控救治体系的建设，有效地支持了新冠肺炎等重点传染病监测和救治能力建设，疫苗冷链运转能力建设、县级公立医院医防结合能力建设、院前医疗急救服务能力提升等重大疫情防控救治体系建设，提升了我院重大突发公共卫生事件应急处置和救治能力，最大程度保障了人民群众的健康。

四、存在的问题及原因分析

年初预算的编制较为精细，但是由于医院属于业务型单位，突发公共事件、紧急采购、临时维修等项目较多，因此对于追加的预算资金，没有进行预算分解，涉及追加预算资金的预算管理仅从总额进行控制。

五、改进措施和有关建议

1.细化预算编制工作，认真做好预算的编制。进一步加强内部机构的预算管理意识，严格按照预算编制的相关制度和要求，本着“勤俭节约、保障运转”的原则进行预算编制；编制范围尽可能全面、不漏项，尽量压缩变动性、有控制空间的费用项目，进一步提高预算编制的科学性、合理性、严谨性和可控性。

2.在日常预算管理过程中，进一步加强预算支出的审核、跟踪及预算执行情况分析。结合实际情况，完整、准确地披露相关财务信息，尽可能地做到决算与预算相衔接。

3.对相关人员加强培训，特别是针对《预算法》、《行政事业单位会及制度》等学习培训，规范部门预算收支核算，切实提高部门预算收支管理水平。

六、绩效自评结果拟应用和公开情况

1.我单位逐步建立绩效评价与部门预算相结合的结果应用机制，采取项目预期绩效目标申报制度，强化评价结果在部门预算编制和执行预算编制和执行中的应用，实行绩效评价结果在部门预算编制和执行中的应用，促进财政资金的合理分配与有效使用。

2.我单位按规定在政府门户网站公开了绩效自评的相关信息，数据真实、完整、准确。

医院自我评价怎么写 篇10

一、提升服务质量，塑造医院形象

护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。

1、护理部首先从业务素质抓起，按年初制订的“三基”培训计划组织实施，坚持了每季度进行理论考试，要求人人过关。同时加大了年终考核力度在原计划的基础上增加了对护士长及中级职称护理人员的理论与技术操作考核。成绩作为个人考评的客观依据，构成一种比、学、赶、帮的氛围，培养护理人员有一套过硬的业务技术，使病员放心，促医院振兴。

2、规范护理人员着装、要求礼貌用语，接听电话规范，让护理人员以端装、和蔼、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中，用礼貌礼貌的语言热情接待病人，为病人供给满意的服务。

3、继续加强主动服务意识，贯彻“以病人为中心”的思想，让护理人员改变思想，提高认识，及时满足病人的要求，不断改善服务态度，加强优质护理服务，提升了护理服务质量，注重护患沟通，得到了患者一致好评。

二、合理利用人力资源，充分量化护理工作

1、为优化各班职责，合理利用人力资源，指导各科室实行排班，从运行情景看甚为合理有效。

2、重点加强对新入院护士、聘用护士及低年资护士的考核，强化他们的学习意识，加强基础护理知识培训，增加考核次数，使理论知识和技术操作水平得到了很大提高。

三、围绕医院工作部署，进取协助配合医院，完成了护理绩效考核制度。

每周由护理质控小组进行绩效考核，经过对科室及个人考核，充分调动了护理人员的进取性，使护理质量得到了很大提高。

四、规范护理文件书写，强化护理法制意识随着人们法律意识的提高。

新医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。护理部于今年严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求，实施了新的护理文书书写，规范了护士的行为，保障了护理安全，提高了护理质量，促进护理学科的发展；完整、客观的护理记录，为举证供给了法律依据，保护了护患的合法权益。明确了怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。

五、加强监督管理保障护理安全

1、定期督促检查医疗安全，重点加强了节前安全检查，增强医务人员防范意识，杜绝事故隐患，抢救车内药品做到了“四定”：定专人管理、定点放置、定量、定数，班班交接，有记录。抢救设备及时维修、保养、保证功能状态备用。

2、深入科室督促护士长每周工作安排。重点查新入、转入、手术前、手术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危险的病人，督促检查护理工作的落实，加强环节质量控制，减少了护理缺陷的发生。

六、加强了质量管理监控力度

1、护理部按照省护理文件书写规范，及时修订完善了各种护理文件质量标准及考核项目，检查考核中均严格按标准打分。

2、加强了消毒供应室无菌物品的洗涤、消毒存放、下收下送工作管理，保证了消毒物品的质量和医疗护理安全。

3、各项护理质量指标完成情景：

1）基础护理全年合格率达95%

2）特、一级护理全年合格率达95%。

3）急救物品完好率达100%。

4）护理文件书写合格率达100%。

5）护理人员“三基”考核合格率达100%。

6）一人一针一管一灭菌一带合格率达100%。

7）常规器械消毒灭菌合格率达100%。

8）一次性注射器、输液（血）器用后毁形率达100%。

9）年褥疮发生次数为0。

七、重视人才培养，优化护理队伍

1、加强护理管理培训。组织科室每月进行护理操作及理论培训，年终护理部组织全员护理人员进行理论及操作培训并考核，使我院护理人员操作水平得到了进一步提高。

2、为提高护理人员的素质，优化护理队伍，选派3名护理人员外出进修培训。

3、全院护理人员进取参加我院的继续教育。护理查房每月1次，业务查房学习每月1次，鼓励护理人员发表科研论文。

4、规范教学，加强对护校实习生的带教工作。制定了实习生管理制度，有资质的教师带教并有护士长进行出科考核，

前进的道路上有桂冠，也有荆棘。作为开拓者，矗立在历史潮头，我们只能以此为契机，乘势而上，以“科学、严谨、求实、创新”的态度，去迎接挑战；岁月有痕，动力无限，我相信我们那会做好这一切的，因为我们医院护理部一向在努力，一向在不断的提高中！

医院自我评价怎么写 篇11

为认真贯彻落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》，按照清丰县迎接国家三类城市语言文字评估要求和统一部署，结合医院工作实际，我院扎实有效地开展了语言文字规范化工作，现根据县语委办关于对我县语言文字工作达标迎检进行自查自评的要求，将自评情况汇报如下：

一、提供认识，明确目标，落实责任

为积极响应上级有关部门和主管部门的号召，加强语言文字工作的管理，保证语言文字工作能扎实有效的开展，促进本单位用语用字规范化。工作中，我院坚持把推广普通话、使用规范字当做一项重要工作常抓不懈。

为推动和保证语言文字工作有序的开展，做好迎接国家语委对我院语言文字工作评估的各项准备工作，我们结合医院实际，对普及普通话、用字规范化提出了具体要求，明确了要在全院实现初步普及普通话和用字基本规范化的目标，使普通话成为我们的.工作用语和服务用语，用字规范化水平得到提高。

二、广泛宣传，形成氛围，全员参与

逐步推进按照上级部门的有关要求和统一部署，提高全体员工对语言文字工作重要性的认识，使“讲普通话，用规范字”成为大家的自觉行动，确保顺利达标。

三、大力提倡“说普通话，写规范字”

为进一步提升医院品牌形象，提高服务水平，我院严格执行窗口服务规范文明用语，大力提倡使用普通话，要求员工在对外交往时自觉使用普通话，与患者沟通时说普通话以消除方言隔阂，重点强调窗口部门必须说好普通话。同时，通过培训来规范用语。普通话已成为我院岗前培训的一项重要内容，特别加强了导医服务处、收费处、药房等重点服务窗口部门工作人员文明用语的规范化培训；对护理人员进行了文明用语、礼仪培训；目前我院重点窗口的工作人员均能够以普通话作为工作用语，在与外地患者交流时已消除了方言隔阂。在会议、培训授课、科室交接班等场合，大家也都能自觉说普通话。全院的推普工作达到了预期的效果。

在规范用字方面，医院结合自身实际，将重点放在规范医疗文书的书写。医疗文书是具有法律效应的特殊文书，医院倡导全员“说文明语、做文明人”；充分体现我院以患者为活动中心、为患者提供优质医疗的服务理念。

四、严格自查，落实整改，不断提高。

在用字方面，对医院公共场所及医疗文书用字进行了重点检查，其中标识牌、院务公开栏、宣传栏、网站等方面用字均比较规范；而在医疗文书方面，个别医务人员有写二简字、字迹潦草等不规范行为。通过学习医务人员的不规范用字情况大大减少，同时我院按照县语委办的要求进行了自查自评工作。通过严格自查，找问题、抓整改，不断提高了我院语言文字规范化应用水平，使语言文字工作成为我院的常态工作机制。

以上是我院在语言文字规范化方面所做的一些工作，虽然取得了一些成绩，但我们深知还有很多工作有待进一步完善和提高。在今后的工作中，我院将继续深入推进语言文字工作，积极宣传贯彻《中华人民共和国国家通用语言文字法》等各项语言文字工作方针政策，为推进全县语言文字规范化工作作出更大的贡献。

医院自我评价怎么写 篇12

医院转正自我评价

我们医院是一所综合性医疗机构，为了提高服务质量和医疗技术水平，我们一直坚持创新发展。经过多年的努力，我们已经积累了丰富的临床经验，拥有一支高水平的医疗团队，为患者提供优质、安全、高效的医疗服务。在不断提高医疗技术的同时，我们也注重患者的体验，推行人性化的服务理念。下面是我对我们医院的自我评价。

首先，医院在设备和技术方面处于领先地位。我们引进了一系列先进的医疗设备，如高精度仪器、先进的手术设备等，为医生的临床工作提供了更好的依据和保障。同时，我们还积极发展新技术、新疗法，不断提高医生们的技术水平。通过持续的培训和学术交流，医院的医生们不断学习和掌握新的治疗方案，丰富了临床治疗的手段和技术。这些努力为患者提供了更好的治疗效果和体验，提高了医院的声誉。

其次，医院重视科研与创新。我们建立了科研机构和实验室，聘请了一批国内外知名的科研专家，开展了一系列的科研项目。这些科研成果不仅为医院的临床工作提供了参考和依据，还为医生们继续学习和提高提供了机会。在我们医院，每位医生都积极参与到科研工作中，通过临床研究和实验室研究，不断探索和发现新的诊断和治疗方法，推动医院的发展和进步。

再次，医院注重患者的感受和需求。我们建立了完善的医患沟通机制，通过开展患者满意度调查和定期召开患者座谈会等形式，了解患者的意见和建议，及时改进和优化服务。我们还推行了医患信息化管理系统，方便患者预约挂号、查看报告、在线咨询等，提高了医院服务的便捷性和质量。同时，我们还注重精神抚慰和心理支持，开展病友交流活动和健康教育讲座，关心患者的身心健康。

此外，我们医院积极参与社会公益事业，履行社会责任。我们经常组织义诊活动，为贫困地区的居民提供免费的健康体检和医疗服务。我们还积极参与各种健康宣传活动，提高公众的健康意识和健康知识水平。通过这些公益活动，我们积极参与社会发展，回馈社会，树立了良好的医院形象。

总之，我们医院在成立以来，始终秉持着"以患者为中心，科学管理，优质服务，追求卓越"的理念。通过持续的努力和创新，我们医院已经取得了显著的发展成果，为患者提供了优质的医疗服务，赢得了社会的认可和好评。然而，作为一所医院，我们深知自己还有很多不足之处，我们将继续努力提高医院的服务质量和医疗水平，不断追求卓越，以更好地回报社会，造福患者。

医院自我评价怎么写 篇13

医院收费自我评价

近年来，医院收费问题备受社会关注，成为广大患者和公众关注的热点话题。医院是社会公共服务机构，其所收取的费用直接关系到患者的利益和社会的公平性。为了更好地改善医院收费问题，我作为一名医院管理人员，特对医院的收费进行了自我评价。

医院收费的透明度需要提高。患者往往对于医院的收费标准和项目了解不深，这给了一些不法分子钻空子的机会。为了解决这个问题，我们医院制定了收费明细表，并在患者就诊时进行详细的解释。我们还开通了收费咨询热线，让患者在就诊前就能了解到相关收费政策和项目。这些举措有效地提高了医院收费的透明度，减少了患者对于收费的疑惑和误解。

医疗服务收费的公平性需要加强。在医疗服务收费方面，我们一直坚持公平、合理、透明的原则。针对不同的就医需求和经济能力，医院制定了多种收费标准和支付方式，并严格执行。我们建立了患者收费评估系统，根据患者的经济状况和治疗需要，给予相应的收费减免。同时，我们也加强了内部的监督和管理，杜绝了“以药补医”和“以检查项目为主”的不正当行为。这些措施保障了患者的利益，促进了医疗服务收费的公平性。

医院收费的合理性需要不断完善。虽然医疗服务是一项非常复杂和专业的工作，但是我们仍然要保持收费的合理性和合规性。医院通过制定内部收费制度，规定了各项医疗服务的收费标准，杜绝了乱收费的问题。我们还与一些第三方支付机构合作，建立了医保结算和医保准入制度，确保了收费的合规性。同时，我们也在不断完善收费政策，降低了部分医疗服务的价格，使患者能够得到更多的实惠。

医院收费宣传的力度需要增强。在医院收费自我评价过程中，我们也发现了一个问题，那就是患者对于医院的收费政策和项目了解不多。为了解决这个问题，我们决定增加宣传力度，在医院门诊大厅和相关科室增设宣传牌和展示板，向患者宣传医院的收费政策和项目。同时，我们还编写了相关宣传资料，通过医院的官方网站和微信公众号向广大患者传递有关医院收费的信息。这些举措可以让患者更加了解医院的收费政策，从而减少误解和猜疑。

小编认为，医院收费自我评价的过程中，我们发现了一些问题，并且采取了一系列措施进行改进。透明度的提高、公平性的加强、合理性的完善以及宣传力度的增强，这些措施的实施不仅有利于医院改善收费问题，也有助于提升医院的服务质量和公众的满意度。我们会继续努力，不断改进和完善医院的收费政策和服务，为广大患者提供更加优质、合理、透明的医疗服务。

医院自我评价怎么写 篇14

本人系部队军转干部，在部队医疗行业从业二十余年（科室及医务处管理岗位），对医院医疗及护理行业有着较为深刻全面的理解认识，熟悉医院精益链管理流程，在医疗质量管理、科教研建设、人才梯队建设、绩效薪酬体系、医疗行政管理等方面具备相关工作经历及思考。在企业运营管理方面，对企业内部流程管理、组织建设、企业品宣及文化建设具备深度思考，初步具备商业战略思维和成本意识，实践中熟悉政府工作流程，对党务管理、文化建设、会务筹备、公共关系等方面具备优势。

具体工作能力：擅长组织策划、沟通协调、团队建设、公共关系，实践中具备问题导向思维，注重发现、提炼、解决、完善、提升的工作能力及实践积累，具有较强的创新思维和自主学习能力，属于自我驱动性性格特质。

个性特点及爱好：思维宽泛、性格开朗、外形干练、吃苦耐劳、工作扎实、勇于进取、团结协作、执行力强；爱好古典音乐欣赏、文学阅读、舞蹈国标、摄影、烹饪。

医院自我评价怎么写 篇15

为做好20xx年度部门整体支出绩效自我评价工作，强化绩效理念，提高财政资金使用效益，根据《宜章县财政局关于做好县级预算部门绩效自评工作的通知》（宜财绩〔20xx〕109号）文件精神，我院认真开展了20xx年预算支出绩效自评工作。现将自评情况报告如下：

一、部门概况

（一）基本情况

宜章县中医医院始建于1952年，历经几代“中医人”的艰苦创业，现已发展成为全县唯一一所集医疗、教学、科研、康复、急救为一体的二级甲等综合性医院。现有在职在岗职工490人，编制床位220张，实际开放病300张。内设临床专科17个、医技科室7个、辅助科室4个、职能管理科室19个。

医院拥有1.5T核磁共振、西门子16排螺旋CT、彩超、CR、DR及全自动生化检测仪等各种高精尖诊疗设备120余台，年末资产总值0.56亿元。为郴州市第一人民医院对口支援医院、郴州市中医医院对口帮扶单位，广东省中医院联系单位，是郴州市市辖区职工医保、宜章县职工医保、宜章县城乡居民医保、工伤保险定点救治医院、宜章县人寿保险公司定点医疗单位。

主要职能：为全县人民提供医疗、护理、预防保健、科研、教学、康复等服务；完成县政府和卫生行政部门交办的其他任务。

（二）整体支出情况

20xx年我院基本总支出为1.2亿元。其中：人员经费支出5273.7万元、卫生材料支出2487.3万元、药品支出2503.5万元、固定资产折旧293.5万元、提取医疗基金26.2万元和其他费用654.9万元、其他支出761万元。

二、整体支出管理及使用情况.

（一）20xx年度预算基本情况

我院属于差额拨款单位，20xx年度纳入财政预算的有人员经费101.5万元，财政已按时全额拨付到位。

（二）20xx年收入支出决算情况

20xx年度以支定收确认的总收入为101.5万元，年度总支出为101.5万元，其中基本支出101.5万元，用于保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的支出，包括人员经费和公用经费，经费支出使用比例为100%。

（三）基本支出使用管理情况

医院建立健全了收入、支出、政府采购、资产管理以及公务接待管理、差旅费、培训费等财务管理制度，成立了内部控制工作领导小组，加强内部控制和监督。资金使用符合国家财经法规和财务管理制度规定以及有关专项资金管理办法的规定。各项经费支出实行一支笔审批制度，严格公务接待费、差旅费、会议费和培训费审核审批程序，“三公”经费较好地控制在预算范围之内，有效杜绝了资金使用挤占、挪用、虚列支出等情况，确保了资金使用的规范性、安全性和有效性，切实降低医院运行成本。

三、资产管理情况

制定了资产管理制度，对单位公共财产物资实行统一管理、统一调配，建立了资产实物管理台账，根据各部门的需求制订了采购计划，按国有资产配置、政府采购和有关规定加强管理，程序到位，专人管理，对取得的资产及时进行会计核算，每年对财产物资进行清查、盘点、核对、处理。截至20xx年12月31日资产共计0.56亿元，保证了国有资产的保值增值。

四、部门整体支出绩效情况

20xx年，我院通过加强预算收支的管理，不断建立健全内部管理制度，理顺内部管理流程，部门整体支出管理情况得到了提升。部门整体支出绩效情况如下：

（一）经济性评价

1、从源头抓起，科学合理编制经费预算。根据中央和省、市、县财政预算改革的有关要求，结合单位实际需要，按标准、按项目科学认真编制部门预算。

2、预算执行方面，支出总额基本控制在预算总额以内；不存在截留或滞留专项资金情况。

（二）行政效能评价

为强化部门整体支出，加强国有资产管理，提高资金使用效益，在财务管理和厉行节约方面开展了大量工作，行政效能显著。

1、在原有相对健全的财务管理制度基础上，适时地、针对性地进行了相关制度的增补，制度的建立更为完善。

2、重视制度的学习和宣讲，并已逐步形成了崇尚厉行节约反对浪费的机关文化。根据中央、湖南省、郴州市人民政府下发的《党政机关厉行节约反对浪费条例》《湖南省党政机关国内公务接待管理办法》《宜章县县直机关差旅费管理办法》等一系列文件精神，组织单位人员学习，强化了我院厉行节约管理意识。

3、加强医疗质量管理，严肃查处大处方、乱检查、乱收费等行为，切实控制医疗费用不合理增长，确保广大群众得实惠。

4、在健康扶贫“一站式”结算服务平台，为贫困人员提供“一站式”即时结算服务。住院报销时，通过城乡居民医保信息系统一次性结算、补偿到位，患者只需支付自付费用即可，彻底解决了全县贫困人员就医报账“多头跑、耗时长、手续繁、效率低”的问题，极大提高了工作效率，获得了各级领导的.好评。

五、存在的问题

年初预算的编制不够精细，没有按照费用支出的使用范围和内容进行类、款、项三个层级的明细预算，并按照预算的最末级明细进行预算支出管理。

六、改进措施和有关建议

1、细化预算编制工作，认真做好预算的编制。进一步加强内部机构的预算管理意识，严格按照预算编制的相关制度和要求，本着“勤俭节约、保障运转”的原则进行预算的编制；编制范围尽可能地全面、不漏项，进一步提高预算编制的科学性、合理性、严谨性和可控性。

2、在日常预算管理过程中，进一步加强预算支出的审核、跟踪及预算执行情况分析。结合实际情况，完整、准确地披露相关财务信息，尽可能地做到决算与预算相衔接。

3、科学执行绩效预算管理制度。一是进一步优化绩效评价指标体系。部门整体绩效评价工作是一项长期性的工作，专业性强，工作量大，建议财政有关部门进一步加强开展相关的业务培训，完善绩效评价方法和评价指标体系，组织开展部门之间、单位之间的经验交流，多注重督促指导推进绩效评价的开展。二是加强对绩效评价结果的运用。推动相关制度建设，逐步建立以绩效为导向的预算编制模式，将绩效评价从事后评价湘预算编制、审查批准、执行过程等前置环节延伸，建立以绩效为导向的编制模式，把绩效考评的结果作为编制部门预算的重要依据。

医院自我评价怎么写(范本7篇)

自我鉴定是一个年度、一个阶段内个人评价自我、分析自我的集中体现。通过自我鉴定人们可以探索自己的优点和缺点并提高自己的绩效，你不可错过的一篇文章编辑特别为你推荐“医院自我评价怎么写”，相信您能从本文找到帮助。

医院自我评价怎么写 篇1

眼看着一年的实习生活即将结束了，回顾这段时间发生的种种事情，经历的各种事，依然心里不能平静，因为我们付出了很多，得到了很多，这是一段弥足珍贵的经历，让我感受到实践是一种怎样的感觉，亲身体验了自己所学知识带来的成就感，我会铭记这段经历一生。

临床的实习是对理论学习阶段的巩固与加强，也是对临床技能操作的培养和锻炼，同时也是我们就业岗前的最佳训练。尽管这段时间很短，但对我们每个人都很重要。我们倍偿珍惜这段时间，珍惜每一天的锻炼和自我提高的机会，珍惜与老师们这段难得的师徒之情。

刚进入病房，总有一种茫然的感觉，对于临床的工作处于比较陌生的状态，也对于自己在这样的新环境中能够做的事还是没有一种成型的概念。庆幸的是，我们有老师为我们介绍各科室的情况，介绍一些规章制度、各级医师的职责等，带教老师们的丰富经验，让我们可以较快地适应医院各科临床工作。能够尽快地适应医院环境，为在医院实习和工作打下了良好的基础，这应该算的上是实习阶段的一个收获：学会适应，学会在新的环境中成长和生存。

到病房实习，接触最多的是病人，了解甚深的是各种疾病，掌握透彻的是各项基础技能操作。实习的最大及最终目的是培养良好的各项操作技能及提高各种诊疗技能。所以在带教老师“放手不放眼，放眼不放心”的带教原则下，我们积极努力的争取每一次的锻炼机会，同时还不断丰富临床理论知识，积极主动地思考各类问题，对于不懂的问题虚心的向带教老师或其它老师请教，做好知识笔记。遇到老师没空解答时，我们会在工作之余查找书籍，或向老师及的人请教，以更好的加强理论知识与临床的结合。按照学校和医院的要求我们积极主动地完成了病历的书写，教学查房，病例讨论，这些培养了我们书写、组织、表达等各方面的能力。

在医院实习期间，我们所做的一切都以病人的身体健康，疾病转归为目的，我们严格遵守医院的各项规章制度，所有操作都严格遵循无菌原则。我们在内、外、妇、儿各个科室里，都是认真细心的做好各项工作，在带教老师的指导下，对各种常见病，多发病能较正确地进行预防、诊断和处理。比较熟练的掌握了临床常用诊疗技能。本着三基、三严的精神，培养和提高了我们独立思考和独立工作的能力。

在这次实习中，我收获了很多，这些东西不是只言片语能够说清道明的，我想我的收获会在我以后的生活中一一展现。在实习期间，我感受到了团结的力量，在医院领导的指导下，在同事的热心帮助下，我认真的做好了每一件事情，这为我以后的发展打下了基础。

医院自我评价怎么写 篇2

光阴荏苒，日月如梭，一年的收费工作很快就过去了。回顾这两年来的收费生活,我很感慨。感慨的是我从一个在象牙塔中走出的学生变身成为热费收费员投入到形形色色的社会大众群体氛围中去的过程。无论是收费政策的变幻莫测、团队成员的相互磨合，热用户的反感刻薄或是宽容理解，虽然有时会让我觉得无所适从，但是经历的多了慢慢就体味到工作就像生活一样充斥着五味杂陈，其中囊括了快乐、感动、无奈、同情、理解、辛酸以及泪水，当然这些都向我诠释了什么才称得上是身为基层工作者的真正意义上的服务。身为基层服务工作者，基本要求就是要有“革命一块砖，哪里需要哪里搬;革命一片瓦，哪里需要哪里码”的精神，为了加强服务意识，完善的收费工作能力，特对本人各方面工作做一述职如下：

一、思想品德方面

本人自参加工作以来，思想上积极要求进步，因供暖属于民生领域，所以我更多的关注国家民生现状和民生政策，我积极响应领导下达的各项政策命令，努力完成政策目标，并且也取得了显著成效。由于各方面的原因，我区范围内属我公司管辖的各个片区陆续开始出现了“收费老大难”问题，在面对热用户的质疑、指责和不理解时，耐心解释以疏导用户不良情绪、热情服务以维护公司形象是我在面对每一户居民都铭记于心的必做之事。在工作中我与搭档互帮互助悉心合作，严格遵守收费员职业道德准则，我们在个人的社会活动中也不忘本职工作，积极与热用户沟通，而得到了大多数用户的理解和好评。

二、工作能力方面

本人在刚参加工作的初始经过公司系统培训后上岗，后来又参加了市物价局组织的收费员职业素质的培训并取得了资格证书，具有了较强的基础理论与专业知识，但是这并不足以让我满足，我还在业余时间学习了有关会计的专业课程并且已取得了会计从业资格证书，同时还参加了中央广播电视大学的成人函授本科教育的学习，我将丰富而专业性的知识融汇到收费工作中去，做到理论和实践相结合，大大提高了工作效率。

三、勤奋程度方面

自参加工作以来，我没有特殊情况并没有无故旷工，总是以兢兢业业的工作态度迎向热用户，很多时候我和搭档主动联系用户并留下自己的联系方式，待到用户需要交费而联系我们时，我们都会马上投入到收费工作中去，因为我们一直只把收费认定为本职工作，热情贴心的服务让我们得到很多用户的认可。

四、工作业绩方面

就合作组的形式而言，我们总是按时按量的完成领导下达的收费任务，有时也会超出指定额度，举例说明：

1、20xx年度热费收缴情况：

我们两人一组规定户数1180户，收费总额1419381.08元，据不完全统计户数完成百分比已超过70%，实际收费总额也已经超过1100000元，在各位以组为单位的同仁中名列前茅。

2、20xx年夏季旧欠收费任务完成情况：

每人规定额度5000元，我们两人总任务数10000元，据不完全统计完成百分比已达到200%以上，也就是xx余元，超额完成了任务。

3、20xx年度热费收缴情况：

每人任务额度331户，以户数计算要求达到70%，我们努力排除了七号小区这个庞大而著名的“老大难“小区的困难，我组两名成员均已超额完成任务。

4、20xx年夏季旧欠收费任务完成情况：

5月-6月每人任务额度5000元，我组两人完成百分比已达到400%以上，也就是40000余元，超额完成任务。

6月-7月每人任务额度5000元，目前任务截至日期未到我组两人完成百分比已达到150%，也就是15000余元，超额完成任务。

以上就是我对工作数量、工作质量、工作效率以及工作效益各个方面做出的总结，相信结合了这些有据可查的具体数字更加直观。

医院自我评价怎么写 篇3

转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成心内科岗位所在的单位）心内科工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好心内科岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在心内科工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的心内科所有工作任务，履行好×××（改成心内科岗位所在的单位）心内科工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××（改成心内科岗位所在的单位）心内科工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养 一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在×××（改成心内科岗位所在的单位）心内科岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在心内科工作岗位，但我时刻关注国际时事篇二：心脏内科最新个人年度总结范文心脏内科工作岗位

转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成心脏内科岗位所在的单位）心脏内科工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好心脏内科岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在心脏内科工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的心脏内科所有工作任务，履行好×××（改成心脏内科岗位所在的单位）心脏内科工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××（改成心脏内科岗位所在的单位）心脏内科工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养

一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在×××（改成心脏内科岗位所在的单位）心脏内科岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在心脏内科工作岗位，但我时刻关注国篇三：心内科门诊最新个人年度总结范文

心内科门诊工作岗位

转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成心内科门诊岗位所在的单位）心内科门诊工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好心内科门诊岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在心内科门诊工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的心内科门诊所有工作任务，履行好×××（改成心内科门诊岗位所在的单位）心内科门诊工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××（改成心内科门诊岗位所在的单位）心内科门诊工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养

一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在×××（改成心内科门诊岗位所在的单位）心内科门诊岗位上学习、工作实践活动。

医院自我评价怎么写 篇4

实习内容：掌握妇产科常见病的护理常规。

个人自我鉴定：本人在妇科实习期间，遵守医院及科室各项规章制度，认真履行实习护士职责，严格要求自己。尊敬老师，团结同学，关心病人，不迟到早退。基本掌握常见病的护理常规及阴道分娩，产程观察处理。熟练掌握听诊胎心音，骨盆外测量，阴道冲洗，灌肠。

带教老师评语：该生在妇科实习期间，严格遵守医院各项规章制度，尊敬老师，团结同学，基本掌握常见病的护理常规及阴道分娩的基础知识，在老师的指导下了解产前产后护理等知识，望能继续努力，能争取更大进步。

科室考核成绩：考核评定；良

医院自我评价怎么写 篇5

时光转瞬即逝，紧张充实的一年已经过去了。在这一年里，我在这里工作着、学习着，在实践中不断磨练自己的工作能力，使我的业务水平得到很大的提高。这与领导的帮助和大家的支持是密不可分的，在这里我深表感谢!

作为收费员这个岗位，每天就是对着不同的面孔，面带微笑的坐在电脑前机械地重复着一收一付的简单的操作，不需要很高的技术含量，也不必像其它科室的医生要承担性命之托的巨大压力，这或许也是大家眼中的收费工作吧。其实收费员的工作不只是收好钱，保证准确无误就可以了，在任何一家医院，收费处是一个窗口单位，收费员是患者首当其冲要面对的，收费员不仅代表着医院的形象，同时也要时刻维护医院的形象，一个好的收费员会在最短的时间内让病人得到如沐春风的服务，对收费满意，对医院满意。

下面将我在xx年的工作向大家汇报。

一、收费工作

在xx年这一年里，琐碎的事情很多，我的工作也是像大家想的那样每天在重复着机械的工作，但我没有简单去机械的重复，对待每一个病人我都在努力的做好服务树立良好的窗口形象;同时也在贯彻院内的思想，工作不只是要把表面的东西做好，还要深入到里面去，看到真正的内涵的东西，这样我们才能够提高，才能够把工作真正做好。在财务的指导下认真学习相关制度规定，认真的研究每月报表，找出其中的不同之处，认真分析原因，比如门诊量的下降，挂号人次的减少，住院病人多收入反而减少等等。只有深入到工作中了，我才发现其中的乐趣，让工作最有效的完成。

二、医保方面的工作

我院从xx年2月份正式成为医保定点单位，虽然在之前进行了几次有关方面的培训，但当真的开始的时候心里还有一丝丝的紧张，感谢院领导的信任与支持，同时也感谢赵办与小倪的帮助，我逐渐理解了医保政策，并在不断的操作中掌握了医保知识。医保不仅仅是简单的掌握知识，还要运用到实际中去，现在面对每个病人的时候我都会先问一句您是医保的吗，能报销吗，这样既能减少病人的麻烦，也能减少医院的麻烦。医保对于收费员来说还有每天医保数据的上传工作，在平时的工作中每到下班的时候我都会把收到的医保数据及时的上传报盘。虽然现在对医保病人门诊住院的流程全部掌握，由于医保病人较少，操作还是较慢，以后将加强医保有关的操作训练学习。

2.

已经过去了。在这一年里，我在这里工作着、学习着，在实践中不断磨练自己的工作能力，使我的业务水平得到很大的提高。作为收费员这个岗位，收费员的工作不只是收好钱，保证准确无误就可以了，在任何一家医院，收费处是一个窗口单位，收费员是患者首当其冲要面对的，收费员不仅代表着医院的形象，同时也要时刻维护医院的形象，一个好的收费员会在最短的时间内让病人得到如沐春风的服务，对收费满意，对医院满意。 下面将我在xx-x年的工作做一总结。

一、积极参加政治学习，努力提高自身的政治素养。

二、爱岗敬业，无私奉献、团结互助,圆满地完成院领导交给我们的各项任务。

三、崇尚科学，刻苦钻研业务知识. 提高的综合素质。1是要严格认真地遵守医院收费的各项规章制度 ，不应出现半点马虎;2是要有熟练的微机操作技能，能够准确迅速的为每位患者服好务;3是要对各科室的医用术语及其相关的收费项目了如指掌，减少损失。

四、服务人民，提高收费服务质量收费处是医院的窗口，收费员的言行举止和态度好坏，都会直接影响到医院的整体形象，碰到棘手的困难，我始终遵循的原则是“换位思考”.

总之我深知，在学习社会主义荣辱观的活动中，我们还有很长的道路需要前行。但我坚信：只要让我们共同行动起来，借着全面建设小康社会的春风，辛勤劳动、崇尚科学、服务人民，我们就一定能把我们的医院建设的更加美好;让我们人人争当践行xxxx的模范，知荣辱、树新风，在构建和-谐社会的征程中，写下我们绚丽夺目的一笔!

医院自我评价怎么写 篇6

本人是一名医学专业学者。我自20xx年9月见习以来，学习努力刻苦，在扎实学好科研所需理论知识的同时，也修完了学院规定完成的专业学分。

在思想上，我时刻不忘自己是一名共青团员，我积极的向党组织靠拢，不断学习党的思想，严格遵守党的各项组织纪律，积极参与党内、学院、班级组织的各项有意义的活动。无论在思维上还是学习、行动上都坚持党的与时俱进的思想，在不断更新自我知识的同时紧跟党的前进步伐，争做时代有用人才。

在学习实践上，我积极投身于临床学习实践中。在这10个月的临床实践里，使我更加深刻的体会到做一名医生所担负的救死扶伤的责任和义务。一名好的医生不仅要有扎实深厚的理论基础、娴熟精湛的临床技能，更重要的是要有医者父母心的高尚医德医风。在严格要求自己的同时，不怕吃苦耐劳主动于走入病人中间，急病人之所急，想病人之所想，遇到问题积极向上级师生请教，在上级医生的指导下尽最大努力送给病人健康和欢笑。

毕业在即，查阅的大量的国内外与我目前所研究课题相关的文献材料，并进行总结分析，写相关综述一篇。在代教老师的指导下，制定了课题相关计划和技术路线。现已经成功的建立了实验所需动物模型，结束预实验内容。在实验过程中，坚持实事就是，一丝不苟，认真切实的记录每一步实验内容和实验数据。用马克思主义毛泽东思想来指导科研实践，并在实践中不断验证、完善科学理论。

对于我来说，无论是临床方面还是科研方面都有太多的东西要去学习、掌握和实践。在以后的日子里，我会更加努力学习、钻研科学，成为一名优秀的医务工作者和科研人员，为国家的医疗事业不断努力奋斗。

医院自我评价怎么写 篇7

我xx第一附属医院，按照学校和医院的要求和规定，我分别到了内、外、妇、儿、急诊、等五个科室学习，在期间我遵纪守法，遵守医院及医院各科室的各项规章制度，尊敬师长，团结同志，严格要求自己，努力做到了不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。对待病人和蔼可亲，态度良好，努力将所学理论知识和基本技能用于，在此过程中我不断学习方法和临床经验，尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的能力，冻断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德，掌握了临床各科室的特点及各科室常见、多发病人的诊治；掌握了常见化验的正常值和临床意义及和各类危、重、急病人的初步处理。较好地完成了各科室的学习任务，未发生任何医疗差错和医疗事故。

在过程中，本人严格遵守医院规章制度，认真履行护士职责，严格要求自己，尊敬师长，团结同学，关心病人，不迟到，不早退，踏实工作，努力做到护理工作规范化，技能服务优质化，基础护理灵活化，爱心活动经常化，将理论与相结合，并做到理论学习有计划，有重点，护理工作有措施，有记录，期间，始终以”爱心，细心，耐心”为基本，努力做到”眼勤，手勤，脚勤，嘴勤”，想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患都提供优质服务，树立了良好的医德医风。 在各科室的工作中，能规范书写各类护理文书，及时完成交接班记录，并做好病人出入院评估护理和健康宣教，能做好各科常见病，多发病的护理工作，认真执行无菌操作规程，能做好术前准备指导，并完成术中，术后护理及观察，在工作中，发现问题能认真分析，及时解决，能熟练进行内，外，妇儿及重症监护等各项护理操作，严格执行三查七对，同时，本人积极参加各类病例讨论和学术讲座，不断丰富自己的业务知识，通过学习，对整体护理技术与病房管理知识有了更全面的认识和了解。

在今后的工作中，本人将继续努 力，牢记护士职责，不断加强思想学习与业务学习，全面提高自身综合水平，为患者提供优质服务。