员工写检讨书
发布时间:2023-11-14 员工检讨书员工写检讨书锦集8篇。
编辑为您准备了以下关于“员工写检讨书”的最新示范文章,如何创造一个印象深刻而难忘的检讨书名称呢?我们经常在犯错后被要求写一篇检讨书。借此机会,我们必须通过检讨书来反思自己的不当行为,并会持续分享该领域的知识和经验供大家参考!
员工写检讨书【篇1】
尊敬的领导:
您好!
我写这封检讨信是因为我最近在工作中犯了一些严重的失误,我深感抱歉并非常愿意承担相应的责任。我深知自己的错误对单位造成了不良影响,给您和团队带来了麻烦,对此我深感内疚。
首先,我要对我的失误负责,我没有认真对待工作,对于一些基本的操作规范和流程理应牢记于心,但我在实际操作中轻忽了这些细节。这导致了一些严重的错误发生,给单位的声誉和形象带来了非常不好的影响。作为一个拥有多年工作经验的员工,我本应该起到榜样的作用,但我的疏忽给其他员工造成了不好的示范效应。我对此深感愧疚和自责。
其次,我认识到自己的失误还涉及到团队协作和沟通方面。作为一个团队中的一员,我没有与其他同事进行有效的沟通和协商,也没有充分利用彼此的优势和能力来完成工作任务。这种不合理的工作方式不仅对我个人产生了负面影响,也给整个团队带来了很多不必要的困扰和麻烦。我明白,团队合作是实现单位目标的重要途径之一,而我却没有做到与团队共同进步和相互协作。对此,我深感惭愧和懊悔。
我工作失误的原因主要是个人精神状态不佳和工作压力过大。近年来,随着单位的扩大和业务的增多,我承受了更多的工作压力,但我并没有找到合适的方式来缓解和应对这些压力。我没有提前预估到自己需要的资源和时间,没有及时向领导和同事提出需要帮助的请求。这种错误的处理方式导致了一系列的工作问题,给单位带来了很多不良后果。
面对自己的错误和失误,我深感内疚和自责。我希望能得到您的谅解和支持,我愿意承认错误,并主动采取措施来弥补和改正这些错误。首先,我会认真总结经验教训,并制定出切实可行的措施,以避免类似的失误再次发生。其次,我将积极主动地与团队成员进行沟通和协调,充分利用大家的优势和能力来推动工作的顺利进行。最后,我会积极调整自己的心态,寻找适合自己的工作方式和方法,以提高个人效率和工作质量。
我深知,作为一个单位的一员,我的工作质量和态度是关系到整个单位形象的重要因素。我会始终努力保持良好的工作状态和高标准的工作质量,恢复和提升单位的声誉和形象。
最后,我再一次对我的失误表示深深的歉意,对于给单位带来的不良影响深感抱歉。我希望领导和团队能够对我这次失误给予宽容和谅解,并给我一个改正错误的机会。我会努力重新审视和调整自己,树立正确的工作态度和价值观,以更好地为单位贡献自己的力量。
谢谢您对我的关心和理解。
您忠实的员工
[姓名]
员工写检讨书【篇2】
检讨书也称认识书,是一种常用的日常应用文,是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。下面是小编在这里给大家带来的员工早退检讨书,希望大家喜欢!
员工早退检讨书
敬爱的医院领导及各位同事:
本人因XXXX年X月X日上午上班时早退,导致了病人无法缴费,给病人就医造成了不便,更给整个医院带来了恶劣的影响,在此我深表歉意。
医院工作人员服务对象是病人,解决的是病人的疾苦。在全院争优创先,全心全意为人民服务的良好工作氛围中,所有的同事在上班时认认真真、勤勤恳恳,未有迟到早退的情况,而我,仅仅为了早一点下班就擅自离岗,这种自私的行为是不对的,对病人而言是缴费不方便,影响到其就诊治疗;对医院而言是病人认为医院服务不好,从而影响到医院的整体形象;对个人而言是业务素质不高,对待工作不认真,不负责任;更严重一点,因为我的过错,有可能影响到病人的生命安危。在医院,任何一点小的过错,都有可能会造成巨大影响,人命关天,我已经深刻认识到了此事的重要性,在今后的工作中,我一定严守工作纪律,不要辜负医院领导和同事的关心爱护和期望。
如今大错即成,我深深懊悔不已,愿意接受医院的处理决定,同时对自己的行为进行深刻检讨,并认为深藏在本人心中的致命错误有以下几点:
1、思想觉悟和认识不高。我在之前工作中未能对早退这种错误的后果了解还不够深刻,未能认识到时间就是生命,特别是在医院救死扶伤的环境中,更不能因为自身的过错影响到病人的救治。
2、未能把医院领导的教导和同事的嘱咐牢记在心。在我刚刚进入医院,在收费工作岗位工作时,医院领导和同事就嘱咐我认真工作,遵守医院规定和工作纪律。我辜负了领导和同事的期望。
3、未能够认真学习和领会医院的规章制度。我在日常的工作和学习中,在思想上未能认识到“不以规矩,不成方圆”,未能认真学习和领会医院的规章制度,未能认识到只有规范医院的管理,才能够达到争优创先,全心全意为人民服务的目标。
对于此次早退的事件,我感到十分抱歉,希望医院领导和同事原谅我,认可我认错的态度。我深刻反省到自己的错误了希望医院领导和同事给我知错就改的机会。也希望同事们引以为戒,不要犯我这样的错误。同时,我也保证以后在也不会犯错了,请医院领导和同事在今后的时间里监督我,督促我做好医院收费工作。
签名:
时间:20xx年XX月XX日
员工早退检讨书
尊敬的xx:
今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,表示我对培训早退这种不良行为的深刻认识以及再也不早退的决心。我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,保证每场培训不迟到,不早退是员工最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。
如今,大错既成,我深深懊悔不已并作出深刻检讨。我认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,对培训工作的尊重不够,以后我将对此类培训有更清醒的认识,更多的尊重。平时生活作风懒散,若是不是因为过于懒散也不至于如此。
事后,我冷静的想了很久,我认识到自己需要为这场早退付出巨大的代价,也已经深刻的认识到此事的重要性。对于自己以前所犯的错误,我已经深刻的认识到了它的严重性,特写下这篇检讨,让领导提出批评,并希望得到领导的原谅。并且向领导保证我以后将不会再犯以上的错误,特别是不会再无故早退了。希望领导能够给我一次改正的机会,并且真心的接受领导的批评和教诲。同时希望领导在往后的时间里能够监督我,提醒我,我一定不会再让领导失望了。
检讨人:
x年x月x日
员工早退检讨书
尊敬的x经理:
今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表我迟到(早退)这种不良行为的深刻反省以及再也不迟到(早退)的决心。
每当在我们踏进班前会之前,您就已经强调了严禁迟到早退。但是我还是在关健的时候犯了严重的错误。
我平时都是很遵守公司规章制度的,只是因为当天(xxx)做出了有违反工作纪律的事情。我现在认识到因这个事情而迟到(早退)是不应该的,我觉得我有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨,来深深的反省一下自己的错误。对不起,x经理!我犯的是一个严重的原则性的错误。我知道,你对于我的无故迟到(早退)你非常的生气。我也知道,对于一个xx公司一份子,保证每次班会按时参加,不迟到不早退,是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。
事后,我想了很久,无论x经理给予什么样的处分,我都无任何意见,希望x经理在给我一次改过的机会,我会在以后的日子里证明给你看,我再也不会犯这种低级的错误!
此致
敬礼
检讨人:
xx年x月x日
员工写检讨书【篇3】
以下是番文网编辑收集的公司员工开会迟到回顾(领导开会迟到回顾),供大家欣赏。
各位领导:
您好!
我是一名员工 xxx,辞职了,开会迟到了。我入职一年了,算是老员工了。按理说,作为一个老员工,我还是会犯这么低级的错误,实在不妥。作为老员工,不仅没有发挥好领导作用,而且开会迟到,影响极坏。我不仅违反了公司的规章制度,还违背了我自己绝不会违反公司规章制度的言行。在公司这一年,我觉得自己的生活很好,每一天都很充实愉快,领导对我很好,和同事相处得也很好。然而,我不仅没有好好回报公司,而且开会迟到,辜负了领导对我的信任,甚至让同事们鄙视我,让我感到不安。事情发生后,我其实深感遗憾,但遗憾并没有改变事情的结局,但我愿意用未来的时间来回报公司,让领导和你的同事看到我悔改的决心,希望领导这次能原谅我。
中午,我接到一个客户的电话,想和我谈谈,所以我出去赶了过去。经过我不懈的努力,我终于赢得了这个客户,将客户送走后,我正准备返回公司,却发现下着大雨。那个时候,我也知道下午有会议。眼看着时间流逝,我从来没有打过出租车,心里很是着急。最终,我看到自己不赶上可能会迟到,于是我咬牙狠狠地,冒着雨跑到了公司。所以这就是为什么我到公司的时候浑身湿透了,可是我的腿还是跑不过时间。到了公司,发现自己迟到了,于是又赶到会议室,敲门进来,发现会议已经开到一半了。虽然表面上很平静,但内心已经波涛汹涌。我知道我违反了公司的规章制度,即使我在公司会议上迟到了,我也迟到了。这不仅仅是迟到的问题,也是对公司制度的蔑视,但希望领导能够理解我,我不是故意的。虽然这听起来像是在为自己找借口,但我认为这是真的。如果今天不下雨,我绝对不会迟到。如果我一开始就猜到我打不到出租车,我就跑过去肯定不会迟到。如果我等一会儿,也许我会叫辆出租车。不会迟到的。
可惜这个世界上没有那么多ifs,有的只是发生了一个错误。本人在此承诺,今后绝不会违反公司的任何规章制度,希望您见谅。
此致,(wWw.zHE135.Com 零思考方案网)
致敬!
审稿人:xxx
xx, 20xx
员工写检讨书【篇4】
以下是番文网编辑分享的800字企业员工工作失误回顾。公司员工犯错检讨供大家阅读。
各位领导:
您好!
我是xx,我现在真的很惭愧,这种事情我做不好,这对我来说是个大问题,毕竟我不是新员工,是一个我工作的确定性。应该注意什么,我现在也在思考这个道理。我不能这样浪费时间。我也不拿你的能力来概括我的能力。经过反思,我现在想清楚了。我真的不想这样耽误自己。现在我也很纠结。我不会因为个人原因耽误自己的工作。这是一个非常糟糕的现象。现在我可以很清楚地告诉自己,肯定会有问题。 ,工作是你自己的事。如果你在工作中犯了错误,你必须深刻反省,找出错误。在这一点上,我一直很纠结。如果你继续这样下去,我为你和公司的培训感到抱歉。
首先,我真的不希望看到自己有一天这么疲惫,在以后的工作中这么不知所措,我觉得这会是个大问题,这不是我想看到的,在我不希望这种情况在我以后的工作中再次发生。我一直很在意自己的能力。一有机会,我就会主动去提升自己,因为我也关心这些??事情。在这个过程中会发生很多有趣的事情。事情,我相信只有不断的积累知识,这个过程才会很好,现在我错过了这一点,我希望能够在以后的工作中改正这个粗心大意的缺点,因为我今天是粗心大意造成的。这种后果,这不是我想看到的,不能这样下去。我一直希望得到所有好的东西,但我忽略了工作中的一些细节,往往这些问题也会影响到我的工作。 ,这是一件很糟糕的事情,我已经苦苦挣扎了很久,我不明白为什么我连这些事情都做不好,这会造成很大的问题。
现在仔细看了一遍,感觉这是我个人的问题。我对自己的工作很淡定,因为过去很长一段时间我都处于非常放松的状态。我每天都在做自己的工作,熟悉的已经不熟悉了,但是现在已经发生了这样的事情,我真的可以在自己身上找到很多不足之处。今天,这件作品对我来说是陌生的,你特地把它交给了我。我去改进它,但我让你失望了。是我放松了自己。这个问题真的很大。现在我不想继续这样度过,因为一旦时间长了,肯定会出问题。我今天在工作中犯了一个错误。可见,我以后一定会反省自己。这个工作失误给欧文上了一课,我会改正自己的不足。
此致,
致敬!
审稿人:xxx
xx, 20xx
员工写检讨书【篇5】
以下是番文网编辑收集的员工无故缺勤回顾(review on admissionesism),供大家参考。
尊敬的领导:
您好!
我犯了一个非常严重的错误。我在这里向你真诚地道歉。 x月x日,也就是前天,我迟到了整整两天,没有向公司员工解释。小时。离午休时间只剩下一个小时了,就像是半天不上班一样。
我是一个时间感很强的人。说我只迟到了两个小时,真是难以置信,但你看看记录就知道了。今年,我从来没有迟到过。我每天提前 15 分钟左右到达公司。我在学校学习从来没有迟到过,所以这次不仅你对我失望,我对我也很失望。
如果有什么特殊的原因知道就好了,不过这次迟到的原因很常见,就是睡过头了,我自己也为这个原因感到尴尬,即使在这样的时候年纪大了,睡觉就会迟到。前两天公司放假,我们放了几天假。为了好好休息,我关掉了平时叫我起床的闹钟。关机的时候,我也提醒自己,上班前一天记得打开闹钟。这很好。两天假期,我和朋友出去玩了。玩起来可能太疯狂了。回到家后,我们的心情依然很好。
第二天,没有闹钟我没有醒来。直到太阳高高挂起,炽热的阳光透过薄薄的窗帘打在我脸上,我才醒来。 .醒来第一件事就是看手机。看到上班已经一个半小时了,我的心顿时凉了。我赶紧收拾好心情跑下楼。我跑来跑去,到公司的时候,我已经迟到了一个半小时到两个小时。同事们都坐在自己的岗位上,迟到的看着我,让我感觉自己的脸着火了。
我知道我的错误的严重性,我不打算为我的行为找借口。我真诚地承认自己的错误并接受惩罚。这就是我应该做的。我知道你对我很失望,我也很对不起你。虽然我不是故意的,但确实是我假期玩得太开心了,工作也懒散,所以给公司带了很多钱。不良影响也给同事和员工树立了不好的榜样。不过,我还是希望你能原谅我这一次。下一次,我一定会做得更好。我会用我的努力再次为这些员工树立好榜样,我不会让你们失望的。
此致,
致敬!
审稿人:xxx
xx, 20xx
员工写检讨书【篇6】
各位领导:
我在XX、XX、XX、XX下午上班的时候,和同为公司成员的XXX大吵了一架。
公司里的争吵实在是让人失望。特此向您提交此评论,以深刻反省自己的错误,并向您和有关各方道歉。
我对这些错误感到非常内疚和难过。这也是我踏入社会后,与人发生了如此大的冲突的原因。后果很严重,影响很坏。我不得不对此进行深刻的反思。经过一段时间的思想检讨和自我反省,从现在开始,我将始终保持理性思考问题,努力工作,努力工作,做好自己该做的事。
经过这件事,我深深地意识到自己的错误。在这个以和谐为主题的社会中,人们应该和谐相处、和谐发展、和谐发展。我们不应该因为一些小事而去打仗,尤其是在工厂里。作为公司的一员,不仅会损害公司的形象,还会对其他员工产生负面影响。心胸开阔,做事认真,不被其他事物打扰,学会包容,有典故韩信被胯下羞辱不生气。与我相比,我的事情真的微不足道,一切都更加珍贵。 ,和谐赚钱,工作也一样。和谐可以让工作更有效率。经历这件事,也给了我成长路上的一块垫脚石。虽然是一次消极而糟糕的成长经历,但让我明白了很多做人做事的道理。有些道理必须亲身经历。要真正开悟。
审稿人:xxx
20xx,xx,xx
员工写检讨书【篇7】
以下是凡问网编辑整理的员工失职审查(工作失职审查),供大家参考。
很多人对复习书感到熟悉和陌生,因为大多数人只是听说过,但不是我写过,而是你知道怎么写评论书吗?如果你不知道,去网上一探究竟。以下是小编和你分享的评论书的相关信息。欢迎您前来学习。想了解更多,可以登录书评网。
各位领导:
你好!我知道我犯了一个错误。我没有按照单位的规定做好我的工作。我没有履行我作为员工的职责。我真的很抱歉。我明白我犯了一个严重的错误。 ,我感到很内疚。
此时此刻,我只能感到非常遗憾。由于我个人原因,对单位影响很大。想到这里,我只能在心里默默地为自己犯下的严重错误感慨。我后悔的太晚了,但当我深感悲伤时,我也感到幸运。我觉得我的觉醒是及时的。这无疑将是我未来人生的一个关键转折点。所以在这里,我作为领导进行点评的同时,也向大家表示衷心的感谢。
各位领导,我现在打心眼里意识到自己犯的错误是巨大的,后果可能会导致别人和我一样,完全不顾单位的规章制度,随意大意。为了以身作则,让单位广大员工不要像我一样,恳请单位领导接受我诚挚的歉意,并对我进行监督和纠正。我知道,无论我做什么,都不足以弥补我的过错。因此,我不要求领导原谅我。无论如何,我不会对我有任何意见。同时,我希望领导能给我一个机会,让我用行动来表达我的行动。自己的觉醒,请引导
最后,希望广大员工可以把我当成反面材料来对比和检验自己。希望在以后的工作中,能从领导那里得到更多的智慧,得到你们的教导和帮助,确保以后不再发生类似的错误。如果你这样做,请严厉惩罚领导。
员工写检讨书【篇8】
尊敬的领导同志:
大家好!
我怀着极大的愧疚和遗憾将这份工作失职的审查意见提交给您。关于杭州下沙物美超市综合楼建设项目监理,因个人疏忽,未能对项目所有材料的样品和实物进行全面检查。未认真核对账本,核对后未如实向您报告。
我可以说我犯了最低级、最有原则的错误。我有罪。我连这样的基础工作都没有做好,也没有按照你的要求向领导汇报项目的进展情况。给公司造成了很大的负面影响,也造成了一定的损失。同时,我也为陈总对我的信任和关心感到愧疚。
但这一次,通过自我反省,我不得不找到自己工作失误的根本原因,我反思了一会儿。我犯错的根本原因是我自己的马虎性格,三心二意,敷衍了事。我知道这种工作方式非常危险,而且还在继续。以后很可能会造成越来越严重的错误。
针对自己的错误,我反思了以下纠正措施:
1、我的责任心不强,工作作风懒散不切实际。我深深体会到,作为物资部门的负责人,很多事情我都应该亲自去处理,而且我处理得再好,也应该向上级汇报清楚。除了要有积极的态度和认真的工作,我还需要利用空闲时间来提高我的学习和专业水平,同时保持我的工作细节。
2、今后一定要严于律己,做一个认真负责、勤勉工作的人。我需要时刻仔细了解组织领导的意图。
通过这篇深刻的评论,请相信我,陈先生。今后,我一定会为公司的地位而努力,为公司的发展贡献自己的微薄之力。
审稿人:xxx
20xx,xx,xx
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管理员检讨书集锦
渴望这篇"管理员检讨书"能为您提供帮助,犯错之后最重要的是要学会反思,写下检讨书是一种有效的自我反省方法,在检讨书中,犯错者必须明确表达自己的态度和反思过程。您是否了解一份优秀的检讨书的基本结构和书写要点呢?
管理员检讨书【篇1】
尊敬的单位领导:
您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的所有进程,以至于让现场施工人员将0df机架的位置安装错误。
首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员,身处这个岗位我就应该深深意识自身所处岗位的作用,一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的,应该细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。
在此次的电信机房管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人0df机架安装工作。但电缆线已安装好了,0df机架安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心情非常的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。
出现问题,是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有一定自我认识,我还是一个电信机房管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该用于面对错误。
通过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。
针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。
1,针对我的工作责任感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自身所辖职务做精心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。
2,今后我要像公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。
通过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自身微薄的一份力量。
检讨人:***
管理员检讨书【篇2】
尊敬的单位领导:
您好,关于我此次疏忽、怠慢工作的严重错误,我要向您做出深刻反省、检讨。如今,我已经对错误有了深刻认识:我作为公司的一名管理层人员,不顾公司有重要出货项目不参与加班,导致此次出货过程人员紧张,造成了极大不便。此外,由于跟领导您有亲戚关系,我这样怠慢工作的行为,也在公司内部造成了极大的负面影响。
此次我的错误,充分暴露出我对待工作的不够重视,说明我没有做到“以公司为家、以工作为重”,以及偷懒、散漫的不足与缺点。
如今反省错误,我就必须制定在今后的改正措施,并严肃改正:
第一、从今往后我要正视自己的工作态度问题,以严肃、认真、负责的态度对待自己的本职工作,做到一切以工作为重,在没有完成工作任务之前不擅自下班,并坚决负责到位地完成工作任务。
第二、针对我偷懒、散漫的缺点,我必须从此次错误当中充分吸取教训,彻底地审视自己这方面不足。今后工作当中,一定要充分改正,尽自己努力做好工作。
第三、由于跟领导有亲戚关系,错误给公司内部造成了不良影响,我愿意当面做个检讨、澄清。让同事都清楚看到我的悔过,以程度修复由于我错误对公司造成的不良影响。在此,对于我本次怠慢工作的错误,我真的觉得十分愧疚于您,以深深自责的心情向您表示道歉:对不起,我错了!我要坚决执行改正错误,今后再不敢犯此类错误。
非常抱歉!
管理员检讨书【篇3】
尊敬的单位领导:
您好,在这里,我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。首先我作为一名局长,我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关xx资源管理的法律、法规和政策;组织制定全县xx资源管理配套政策措施,并组织实施和监督检查。
而我却在任职期间对于所辖范围内的xx资源疏于监测和监管,以至于在x年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况下私自xx,给当地的发展规划造成了一定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦。
对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给领导以及整个当地xx资源局的工作形象上抹黑,造成的不良影响。
在此,我向领导同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句:非常抱歉,我错了!我此等的工作管理监督失职,是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然我的'工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。此次我这般工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
以后,首先我要与我们相关责任人尽全部努力,采取补救措施,全面弥补当事人的损失,其次要进一步认真总结这次事件前因后果,引以为戒,制定出有效的措施,全面完善我们的工作,坚决杜绝此类事件的再次发生。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
管理员检讨书【篇4】
尊敬的领导:
您好!
身为项目管理负责人,本职工作性质所在,工作的重中之重就是确保好资金安全,财务工作也是一份须要非常严肃认真对待的工作。我的错误,充分暴露出我在工作上存在的现金管理意识不强、对管理制度的认识不够与危机预判能力不到位等不足与缺点。
如今,犯下了如此严重的失职错误,除认错反省之外,我必须做出深刻改正:
第一,重新审视工作当中存在不符合制度规范的一切行为,切实加以纠正。重新认真学习一遍《工作规则》,牢记规则,今后势必妥善管理项目,每次离岗务必将项目处理好。
第二,从此次错误当中深刻吸取教训,时时铭记在心,自己反思错误细节,最大程度上避免今后发生同类错误。
第三,通过此次错误严肃正视自身工作行为,吃一切长一智,提供自身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判,尽己所能避免工作错误的发生。
现在,面对造成如此严重的后果,我内心十分痛苦与纠结。我十分希望警方能够早些破案,让公司遭受的损失越小越好。此次错误之后,我深感对不起领导,我将努力改正不足,尽最大努力为公司做出贡献。
检讨人:xxx
20xx年x月x日
管理员检讨书【篇5】
尊敬的各位领导:
作为xx组件技术部的一位技术主管,我在工作进程中严重失职,在生产限额领料单中添加了错误的铝合金边框代码,造成交付给客户的组件边没法安装,给公司信誉造成了没法挽回的损失。在此我表示深深的歉意并递交这份工作失职检讨书向各位领导做出深入检讨和自查。
由于我的工作岗位关系到整个生产定单所使用的物料正确与否,长时间以来对自己放松要求,工作作风涣散,疏忽公司的审批报告流程,终究导致这次严重的质量事故发生,孤负了领导的信任,也侵害了公司的信誉。通过这件事,暴露出我个人存在严重的工作松懈题目,和工作态度不端正,做事情不严谨等不良工作作风。为杜绝今后再犯一样的错误,以此次检讨为契机,深入审阅和纠正本身工作中存在的题目:
首先,我作为部分文件的管理者,对部分文件的管理不严谨,文件没有固定的寄存地点,通常是谁想看文件谁拿去看,看完就随手一扔,每当碰到题目想要翻阅时却找不到文件在哪。本次事故就是一个深入的教训,由于文件是10月份下发而添加错误边框的定单是11月的生产定单,在核对物料编码时没有查找相干的工作联系单是导致此次事故的一个重要缘由。
其次是熟悉上的题目,总是以为自己是文件的发放者,而他人才是文件的执行者,通常是一扫而过,只理解了文件的表面内容,而忽视了文件所要传递的重要信息。本次事故中,由于之前浏览文件是草草擦过,导致大脑中只记住了4孔边框和6孔边框都可使用并且不得混用于同一个组件,但是却没有记住4孔边框有两种不同孔距的物料代码,正确的代码应当为m510103,而自己却添加了错误的代码m510110。
第三是态度上的题目,由于平时领导对我的工作十分信任,因此自己经常不依照规定的流程展开工作,私自做决定,私自更改物料。假如此次添加物料代码时先向部分领导进行请示,就可以够避免错误的物料代码被使用,从而也就不会造成如此严重的后果。
为了杜绝今后再次出现类似的错误,我将从以下几个方面来纠正和预防:
第一,严格落实物料添加的审批流程,在每次添加或变更物料时,都随限额单附加一份物料变更通知单,如附件一所示。在该通知单中具体写明变更或添加的物料名称及物料代码,然后交由部分主管审核批准,再交由各相干部分会签后随限额领料单一并下发给相干部分。
第二,在装框工段首末三检卡中增加边框孔数目,孔间距的检验要求,如附件二所示。逐日生产前和每次物料切换时都使用此三检卡对物料进行确认。并在每次生产技术预备文件中加入边框孔距示意图,作为装框工段三检卡确认和巡检、外观检验的检查确认的根据。
第三,规范部分文件的管理,每份新发放的文件都传阅给相干职员进行浏览并签字,浏览完后同一存档保管,并做好文件目录和收发台账,方便随时查阅。
通过这件事我重新反思了自己做人、做事的态度,感悟到:做人要专注,做事也要专注。做事情不专注,就没法清楚的掌控细节,就一定没法把事情做得美满。从今天起对自己严格要求,严厉本身工作态度,强化本身岗位责任感,克服思想涣散等坏毛病,不能再容忍任何的马虎和“差未几”心里,铭记本身工作的重要性,认真履行自己的岗位职责,以加倍努力的工作来弥补自己所犯的错误。
检讨人:×××
××××年××月××日
管理员检讨书【篇6】
由于本人工作失职,对前后挡风玻璃密封条检查不到位,使不良品流入仓库,出货时oqc发现,造成批量性返工,严重耽误了出货时间,我深刻地认识到这次失职而造成的严重后果有:
1 导致下一道工序因此而查一点停线。
2 浪费了大量的人员及时间来反工。
3 造成了材料的严重浪费。
对此事件所造成的结果使我感到深深的自责,我愿意接受上级领导对我的处罚及教导,并决定以此为戒,在往后的工作中,我将认真履行自己的本职工作,确保往后无此类事故的发生。为此,我将做到以下几点:
1 监督好生产线上的员工是否运用正常的操作手法,作到在源头上断绝不良品的出现。
2 对所生产的产品依照制成的检验规范严格的检验。一旦发现不良品在第一时间将情况反映给相关人员,并进行进一步的跟踪及处理。
3 对生产过程中的产品进行检验的同时,做好相关的记录。
请领导在往后的工作中对我多加指点和教导,我相信我一定能更好的完成本职工作。
管理员检讨书【篇7】
尊敬的单位领导:
您好,在那里,我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚情绪。首先我作为一名局长,我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策;组织制定全县土地资源管理配套政策措施,并组织实施和监督检查。
而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管,以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的状况下私自圈地建房,给当地的发展规划造成了必须程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦。
对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑,造成的不良影响。
在此,我向领导同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句:十分抱歉,我错了!我此等的工作管理监督失职,是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。
总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。此次我这般工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
管理员检讨书【篇8】
尊敬的单位领导:
我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在xx三年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被xx酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到xx酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:
任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。
作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。
员工从酒店招聘,再到部门工作,整个在酒店工作期间,部门的思想教育对员工的思想是起着影响和决定性作用的。对于前台的员工,更应该有着强烈的职业道德和责任感,在部门思想教育松懈的时候,员工就会犯错误,就会偏差,就会走上错误的价值观,在入职时做思想教育和引导是远远不够的,还需要在日常的工作中时时刻刻提醒和教导员工什么是正确的、什么是错误的,作为部门的管理者,正因为这点没有做好,才造成了部门员工在道德品质上犯下了错误。
作为一个部门的领头羊,自己的言行举止,直接影响到员工的工作,我作为一个部门的管理者,在平时的言行举止上,没有要求好自己,过于强烈、一定要争取输赢的性格,导致了部门员工爱争强好胜,没有以一个正确的心态去面对自己的工作和出现的问题。
任何一个人不可能十全十美,周围的同事或者其他部门都会提出意见和建议,但是在这个时候,我往往不自我总结,总是以自己或者自己的部门为中心,听不进去别人的意见,不会从意见中吸取经验和教训,不断改善和完善本部门的工作,而是很多时候,一味认为自己的部门做了多少,得不到别人的理解,出现抱怨,就造成了员工心态的不成熟和不稳定。
没有认真总结,特别是在员工出现问题的时候,刻于偏袒员工,没有正视问题,而是给出现的问题找理由,找借口,造成了员工在出现问题的时候也会给自己找理由,找借口,没有去从根本上加大力度去杜绝问题,造成问题的不断发生和升级。
没有以一个正确的心态去面对,老是一味抱怨付出和收获没有成正比,在这种思想发生的时候,就不能以正确的角度去看待问题,往往把问题处理得极端或者消极,在员工心理就造成了抱怨的心态出现,然后就是对工作的不用心、不重视和无所谓,造成了员工对岗位的不热爱,以致出现偏差的行为。
正因为上面的这些没有做好,导致了部门出现了管理方面重大过失,在反省的同时,我感觉愧对酒店对我的培养和信任,愧对酒店领导对我的教导,更愧对自己部门的员工,是因为我没有给予他们正确的引导,没有及时发现和纠正他们的错误,不管是给员工还是酒店都造成了不可弥补的.错误。回顾过去一路走来,自己认真过、努力过、付出过、收获过也失误过,酒店的任何处罚和决定都是应该承担的面对的,我愿意接受。
作为一名xx酒店的员工,我深刻的认识到自己存在的错误和偏差,作为一名热爱酒店工作的人来讲,我现在仅仅能做的就是怀着感激的心情,在岗位上的每天,总结前面工作的缺点和错误,用更多的时间认真完成好自己本职工作,这样才对得起对我付出、对我信任、对我包容的酒店领导和其他的同事,用实际行动不辜负在xx的日子。
永远记得谢总对我说的这句话:“用真诚的心活在真实的世界里。”我受用终生!
为了我爱和爱我的人,我相信自己,能够经得起风雨,面对今后的道路的,因为一路有你们的支持……
检讨人:xxx
20xx年x月x日
收银员检讨书怎么写集锦10篇
小编为您精心挑选了一篇关于“收银员检讨书怎么写”的精彩文章,希望您能从中获得收获。每个人都会经历重要的生命阶段,当我们犯下错误时,应该对自己的行为进行反思,并写下检讨来悔过。这样做也是因为我们的行为违反了相关规定。快来阅读并与你的朋友分享吧!
收银员检讨书怎么写【篇1】
尊敬的领导:
您好!
本来我是应该早一点来到超市,为营业去做好准备的,作为收银员,早上的时候,其实也是比较的忙碌,很多的人会来买菜,需要我们做好收银的工作,但是我今天却是没有准时的来到超市做好准备,反而还是在超市开门之后迟到了,我也是对于自己这次的迟到,感到懊恼,也是要好好的检讨。
我也是睡过了头,导致自己出门比较的迟,来到超市也是迟到了,这次睡过了头是我昨晚和朋友一起玩游戏,玩着玩着也是到了凌晨,然后也是比较的兴奋,又睡不着,导致自己昨晚也是没有休息的好,而早上的闹钟也是虽然响了,但是我却没有听到,直到后面迷迷糊糊的醒了,然后一看时间才发觉要迟到了,也是急忙的来到超市,我也是很懊恼,怎么自己那么的没有自制力,明明知道今天是要上班的,还玩游戏玩那么的晚。对待工作的态度也是不好,如果自己认真一些的对待工作,也是不会在昨晚没休息好的,而是会有自制一些,好好的学习好,然后再今天准时的来到超市工作。
对于这次的迟到,我知道是我自己的错误,不该那么晚休息,也是对于工作,要认真的对待,同时这份工作虽然是比较的基础,工作之中也是有些枯燥,但是其实也是有很多的方面是可以去提升的,并且自己这么基础的岗位都如果还做不好,那么更好的工作,更好的职位自己也是无法去胜任的,对于工作的态度也是非常的重要,无论工作如何,既然自己来做了,那么就要认真的做好,这也是应该有的职业道德,而迟到的事情也是不该去发生的,其实我们上班的时间并不是特别的早,超市开门也是十点,而我们九点多来到超市,其实比一般的上班族还是要晚一些上班的,完全够时间休息,而且我上早班也是下班比较的早,根本不会说没有时间休息好的。
领导,错误我也是意识到了,对于工作的态度必须要认真,而且也是需要好好的来上班,不能再迟到了,工作之中也是要好好的为客户去服务,去把收银的工作认真做好,同时休息的时间里面也是要注意休息,该做什么就做什么,而不能由于一些情况而耽搁了工作,那样也是很不好的。这次的迟到也是给我提了一个醒,让我更加的清醒意识到自己的问题所在,以后也是不会再犯了。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
收银员检讨书怎么写【篇2】
尊敬的领导:
您好!
您好,我怀着懊悔、自责、心痛的心情向您递交这篇“工作态度不好的检讨书”,以此来反省我的问题与错误。
我现在真的知道自己做错了,最近一段工作期间,我在收银岗位上存在工作态度问题,工作上马虎、草率,经常出错,一个月内连接收错钱,并且收到了xxx元的假币,最最要不得的是我的对待顾客的态度不好,遭到了顾客投诉,让超市的声誉遭受影响与损坏,让领导蒙受顾客指着鼻子的谩骂,让单位在总部的考核积分下降了两个积分点。
此时此刻,面对错误我真的没有脸见您,我原本想干脆辞职一走了之。可是回想起自己一年前怀着热情进入这个超市收银员的工作岗位,如今一犯错就一走了之实在是没有骨气与毅力。为此,我觉得留下了接受批评,并且检讨错误,提出改正措施。如下:
1.我要就此次向我投诉工作态度问题的顾客道歉,向这位顾客寄送一封书面道歉信,并且附上这篇检讨书,最大限度争取顾客原谅。
2.我要向超市领导您表示歉意,向您保证今后我一定端正工作态度,最大程度地减少工作出错,努力地做好工作。
3.我就是要重点提高自己的思想觉悟,从错误中吸取教训,吃一切长一智!
最后,我恳请领导念在我家庭经济状况不佳,为人平实跟同事关系处理不错的份上,原谅我这一回,我一定改正错误,不辜负领导到栽培!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
收银员检讨书怎么写【篇3】
尊敬的总经理:
我身为分店最高管理人员,本职工作性质所在,工作的重中之重就是确保门店业绩及各部门员工的`工作分配须要非常严肃认真对待。因近这两个月的工作失误,导致业绩下滑,充分暴露出在工作上存在的管理意识不强、对管理制度的认识不够与危机预判能力不到位等不足与缺点。
如今,犯下了如此严重的失职错误,除认错反省之外,我必须做出深刻改正:
一、重新审视工作当中存在不符合制度规范的一切行为,切实加以纠正。重新认真学习,今后势必做到最好,每次离岗后务必将所有部门工作安排及布置好。
二、调整好自己的心态及做好每个员工的思想工作,以多鼓励多表扬的方式激励员工的士气。
三、对最进两次工作会议所下达的任务认真落实,有计划且有效率的进行。
四、重新制订各部门的工作流程及考评表。其中(工作考评表)已完成80%,请审阅后望能给予指正!
五、即日起都必须做好市场调查,每天都对周边同类型的同业做出详细了解和观察,如:价格、卫生、陈列、服务等从而进行分析对比。
检讨人:XXX
20XX年11月21日
收银员检讨书怎么写【篇4】
尊敬的领导:
您好!
对于我工作态度不端正导致的工作失误,以下是我针对自己工作失误的检讨和改正措施:
1.关于我思想觉悟上存在的严重不足。科学地来说,一个人高深的思想觉悟并不能立刻就具有,而是通过长期的工作积累和领悟。而我恰是要努力认真地对待经过工作,在此次犯错和深刻反省的基础上,逐渐地培养和领悟出这样一份良好的思想觉悟。
2.我在业务操作方面依然存在不足,今后需要继续刻苦努力学习。从我所犯的一些工作失误,倘若我平时能够多刻苦一些,工作方面的经验再多积累一些,遇到这样自己还生疏的工作环境,能让自己的操作缓一缓,更加清晰地来办理,就很可能避免我此次失误的发生。
3.我的危机意识严重欠缺。须知如我这样一名柜台职员,我是业务处理的第一线。我们在柜台实际操作的业务情况,是要为整个银行工作的整体发展分析提供准确的数据的,任何一项业务办理都需要严肃对待,不容许发生差错。而一旦出现工作失误,我们的业务情况就会存在一定的不准确性。
错误是严重的,过程是复杂的,情况是必须严肃弄清的。回顾我的错误,总结来说就是不思进取、小毛病不改正。此番工作期间,我多次丢失工作资料,上星期五我丢失本单位三名员工的工资单,这星期这三四天里我又多次丢失会议资料,搞得大家很尴尬。
面对错误,我真的感到无地自容,我原先已经想要给您写辞职报告了。可是想起您对我有深刻恩情,知遇之恩啊,我还没有报答您,就这样一走了之,不符合我的为人风格。
而工作不规范的情况倘若屡屡出现,整个银行在业务数据分析方面就会进行很大程度上的重新核定与修改,对本行的工作也产生极为不利的影响。而我恰恰没有这样关键的危机意识,才会态度不端正地对待此次的工作,犯下一项工作失误。
检讨人:xxx
20xx年x月x日
收银员检讨书怎么写【篇5】
尊敬的公司领导、亲爱的同事们:
您们好!首先在这里借此机会深深感谢公司领导、商场经理给了我一次改正错误的机会。
先向大家自我介绍一下,我是一名来自粤东山村的女孩,名字叫庄。今年初离开学校,我怀着对外面五彩缤纷世界的向往,遄着自己的梦想来到中山,幸运的进入中山市沙溪壹加壹商场任职一名收银员。进入壹加壹后,我被它宽敞明亮、干净整洁的环境吸引,工作中与各位同事亲密相处,得到商场经理、职级在工作中的关怀,虽然工作比较辛苦,但我感觉每天都过得很充实。
只有一事,这与公司制度明文规定“不得提供虚假资料”是相违背的,内心倍感压力,因此在七月中旬时向公司提出辞职申请。商场经理对本人工作评价较高,对我的辞呈进行真切挽留;而我虽然非常舍不得这份待遇优厚的工作,但一想到使用他人身份证办理入职一在辞职期间,本人降低了对自己人生的要求,利用商场职级对我的信任多次违纪使用删除退货功能卡牟取私利。每次怀揣着不光彩的额外收入,我心未曾感到过一丝快意,因这件事我承受更大的心理压力,每天吃不好、睡不好,短短十天身体就明显消瘦。工作时,老是感觉有千万双眼睛在盯着我;职级叫我做事时,总会惶恐不安、深怕行为败露;路上警车呼啸而过时,更犹如惊弓之鸟。为急于摆脱这种状况,本人向商场经理申请工作至月底。
若要人不知,除非己莫为。当公司领导出现在我面前时,我顿时像松了一口气,心里有一种踏实,于是坦白交代了自己的违纪过程,真诚地承认了自己的过错并弥补公司的损失。衷心感谢公司领导对我的宽宏大量,让我免于法律的制裁。
亲爱的壹加壹收银同事们,请允许我再次这样称呼你们,希望大家以我为戒,切不可因一己私利做出伤害公司利益的事,使自己长期处于身心彷徨之中,同时触犯了国家法律,致使自己身陷囹圄,破坏了家庭和谐,在亲戚朋友中扫了父母的颜面。幸福的生活是要靠自己的辛勤创造的,不是自己的永远不要贪图,不要贪图。
收银员检讨书怎么写【篇6】
尊敬的领导:
您好!
首先在这里借此机会深深感谢公司领导、商场经理给了我一次改正错误的机会。
先向大家自我介绍一下,我是一名来自xx山村的女孩,名字叫xxx。今年初离开学校,我怀着对外面五彩缤纷世界的向往,遄着自己的梦想来到xx,幸运的进入xx市xxx商场任职一名收银员。进入xxx后,我被它宽敞明亮、干净整洁的环境吸引,工作中与各位同事亲密相处,得到商场经理、同事在工作中的关怀,虽然工作比较辛苦,但我感觉每天都过得很充实。
只有一事,一直让我感到不安。那就是我在办理入职手续时使用他人身份证(用名xxx),这与公司制度明文规定“不得提供虚假资料”是相违背的,内心倍感压力,因此在七月中旬时向公司提出辞职申请。商场经理对本人工作评价较高,对我的辞呈进行真切挽留;而我虽然非常舍不得这份待遇优厚的工作,但一想到使用他人身份证办理入职一事,在辞职期间,本人降低了对自己人生的要求,利用商场同事对我的信任多次违纪使用删除退货功能卡牟取私利。每次怀揣着不光彩的额外收入,我心未曾感到过一丝快意,因这件事我承受更大的心理压力,每天吃不好、睡不好,短短十天身体就明显消瘦。工作时,老是感觉有千万双眼睛在盯着我;同事叫我做事时,总会惶恐不安、深怕行为败露;路上警车呼啸而过时,更犹如惊弓之鸟。为急于摆脱这种状况,本人向商场经理申请工作至月底。
若要人不知,除非己莫为。当公司领导出现在我面前时,我顿时像松了一口气,心里有一种踏实,于是坦白交代了自己的违纪过程,真诚地承认了自己的过错并弥补公司的损失。衷心感谢公司领导对我的宽宏大量,让我免于法律的制裁。
亲爱的xxx收银同事们,请允许我再次这样称呼你们,希望大家以我为戒,切不可因一己私利做出伤害公司利益的事,使自己长期处于身心彷徨之中,同时触犯了国家法律,致使自己身陷囹圄,破坏了家庭和谐,在亲戚朋友中扫了父母的颜面。幸福的生活是要靠自己的辛勤创造的,不是自己的永远不要贪图,不要贪图。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
收银员检讨书怎么写【篇7】
尊敬的领导:
您好!
我在自己的岗位上面,工作的时候,对待客户没有做好服务,态度不好,也是被客户投诉了,我也是要向客户道歉,同时自己也是要检讨自己的这次服务态度不好的行为。
昨天下午的时候,我也是快要下班了,差不多和交班的同事要交班,所以我也是放了不要再来排队的牌子,结果有一位客户还是排队了,然后我也是着急下班,就是和同事去交接,没有给他扫码收银,客户也是说了我,几分钟的时间也是不能帮忙嘛,而我工作了一天了也是累了,然后自己也是有一些火气,毕竟我们的工作之中也是会遇到一些奇葩的客户,所以我也是怼了回去,说我要下班了,让同事帮他扫码收银,而说着的语气也是不好,然后我也是不管不顾的走了,后来听同事说,客户也是很生气,虽然也是同事友善的帮客户做好了收银的工作,但是客户也是到服务中心投诉了我。
我知道,我当时是有服务方面做得不好的,即使晚几分钟交班,也是没问题的,帮客户扫码收银之后再走就不会有这个投诉发生了,但是我当时就是没控制住自己,着急下班,没去想太多,觉得自己一天的工作很辛苦,却是没想过,这本来就是我的工作,即使下班,对待客户的服务态度也是不能去改变的,毕竟既然做了这个工作,服务的态度本来就是要好的,况且几分钟的其实也是耽搁不了我什么的,我下去也是需要等一段时间的公交车的,而做好了这个服务,客户也是不会投诉,而且甚至可能还会夸奖我,但是我却犯了一个幼稚的错误,我也是懊恼当时自己到底怎么想的,怎么做出这种和客户互怼的事情来。
现在我也是意识到我的错误了,我当时不应该把我的工作中受到的气发泄给一个陌生的客户,而且服务的态度也是非常的不好,我以后不能再如此的,无论是什么样的情况,都是需要微笑的去服务,做好收银员的一个工作,虽然这个工作岗位是比较基础的,但是也不是说我们的服务态度也是基础的,而是要做的更好,只有养成了好的工作习惯,那么以后无论做什么工作,自己也是可以做得好的,而不能不控制自己的脾气,领导,我以后不会再犯这种低级的错误了,一定会服务好客户,不再闹脾气,和客户去互怼了。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
收银员检讨书怎么写【篇8】
尊敬的领导:
您好!
20xx年x月x日,某顾客匆匆忙忙来到我店要购买了价值x元一盒的xx葡萄糖注射液,共两盒合计收款x元,在收款的时候这位顾客显得相当的熟练似乎已经完全了解价格,掏钱给钱更是一气呵成,拿起了放在柜台前的xx葡萄糖注射液就往外走了,此时收银机还在努力打小票待票完全打完时顾客已经悄然离去。
在此件事件中存在工作疏忽,没有正确引导顾客完成整个购物流程,收银小票是购物的凭证对顾客来说是非常重要的,即使日后出现问题有证可查,没能及时的给到客户手中,如日后出现问题是很严重的,会给公司带来负面影响,为此我深刻的反省我在工作中存在以下不足:
第一:自己工作中主观的粗心大意是造成此事件主要原因。
第二:没有尽到责任的引导客户完成购物。
第三:在给顾客做收银结算时,未能及时的提供小票。
第四:自己工作心态需要及时调整,没有做到收银员的沉稳冷静,过于慌忙,没有做到准确工作节奏,更没有体现出高效工作效率。
我向公司领导及同事真诚道歉和检讨:在此保证杜绝此类的事件再次发生,也将在日后的工作不断完善自己的业务技能、针对以上的工作缺失及时弥补自身的不足:
第一:及时调整改正自己粗心大意,不要自己以为是对的,要遵守公司制定按流程操作。
第二:在顾客到店时及时接待引导客户完成购物。
第三:加强自己的业务技能,向其他同事及时跟进学习;
第四:在工作的过程中,执行好应有工作的工作标准和流程。
第五:对于此事件引起今后工作的影响,我要认真反思,这也是对在我接触这份工作中的真实案例,通过此事件得到工作成长和心得。
最后,我再次向公司领导和同事道歉,由于我的粗心,造成了这一系列事情发生,也希望大家以我警戒。今后,也请大家相信我,监督我的工作,我会更加努力。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
收银员检讨书怎么写【篇9】
_年_月_日,顾客李女士和朋友一行四人,在我超市购物。购买7000多元的商品,我在接待收银结算的过程中,因为自己的工作失误未将单品“100%蓝标沃伦芬牙买加蓝山咖啡豆”过机扫描收款,单品价值1188元。后经客服副总___、商品副总__、促销部经理__及客服经理__的帮助通过会员积分系统查到顾客联系方式,多方联系,顾客李女士于次日来我超市将差额补齐,才避免给公司造成的直接经济损失:
整个事件虽有善的解决,但事件的起因、经过、结果我都是第一当事人,有着不可推卸的直接责任。也通过此事件,充分暴露出我业务技能的几大缺失:
第一:自己工作中主观的粗心大意是造成此事件主要原因;
第二:对我们超市卖场所售卖和陈列的商品认知度、熟悉度不够高;
第三:在给顾客做收银结算时,未能始终一直坚持收银入机扫描的工作标准,开始时,我还能主动意识到商品扫描核对,在遇到大单和数量多的商品时工作就疏忽了;
第四:自己工作心态需要及时调整,没有做到收银员的沉稳冷静,在遇到大单和数量多的商品时由于顾客催促,过于慌忙,没有做到准确工作节奏,更没有体现出高效工作效率;第五:工作中,如遇困难也没有及时向管理层及其他同事求助。
我向公司领导及同事真诚道歉和检讨:在此保证杜绝此类的事件再次发生,也将在日后的工作不断完善自己的业务技能、针对以上的工作缺失及时弥补自身的不足:
第一:及时调整改正自己紧张粗心的工作心态;
第二:在工作之余加强自己对商品、烟酒熟悉程度;
第三:加强自己的业务技能,向其他同事及时跟进学习;
第四:在工作的过程中,执行好应有工作的工作标准和流程;如在收银结算工作中,做到应有核对标准;
第五:对于此事件引起今后工作的影响,我要认真反思,这也是对在我接触这份工作中的真实案例,通过此事件得到工作成长和心得。
还有,在整个事件过程中,我想特别感谢那么位顾客李女士,能及时爽快来处理因为我工作失误而造成的错误。同时,感谢帮助过我的两位副总、两位经理及部门同事,因为在起初事情发生,我特别害怕和担心,而他们并没有只是单纯责怪我,而是及时给予我帮助,以免事件往更坏的方向发展。
最后,我再次向公司领导和同事道歉,由于我的粗心,造成了这一系列事情发生,也希望大家以我警戒。今后,也请大家相信我,监督我的工作,我会更加努力。
超市员工工作失误检讨书
尊敬的总经理:
我身为分店管理人员,本职工作性质所在,工作的重中之重就是确保门店业绩及各部门员工的工作分配须要非常严肃认真对待。因近这两个月的工作失误,导致业绩下滑,充分暴露出在工作上存在的管理意识不强、对管理制度的认识不够与危机预判能力不到位等不足与缺点。
如今,犯下了如此严重的失职错误,除认错反省之外,我必须做出深刻改正:
一、重新审视工作当中存在不符合制度规范的一切行为,切实加以纠正。重新认真学习,今后势必做到,每次离岗后务必将所有部门工作安排及布置好。
二、调整好自己的心态及做好每个员工的思想工作,以多鼓励多表扬的方式激励员工的士气。
三、对最进两次工作会议所下达的任务认真落实,有计划且有效率的进行。
四、重新制订各部门的工作流程及考评表。其中(工作考评表)已完成80%,请审阅后望能给予指正!
五、即日起都必须做好市场调查,每天都对周边同类型的同业做出详细了解和观察,如:价格、卫生、陈列、服务等从而进行分析对比。
检讨人:
_年_月_日
收银员检讨书怎么写【篇10】
尊敬的领导:
您好!
我怀着懊悔、自责、心痛的心情向您递交这篇“工作态度不好的检讨书”,以此来反省我的问题与错误。
我现在真的知道自己做错了,最近一段工作期间,我在收银岗位上存在工作态度问题,工作上马虎、草率,经常出错,一个月内连接收错钱,并且收到了300元的假币,最最要不得的是我的对待顾客的态度不好,遭到了顾客投诉,让超市的声誉遭受影响与损坏,让领导蒙受顾客指着鼻子的谩骂,让单位在总部的考核积分下降了两个积分点。
此时此刻,面对错误我真的没有脸见您,我原本想干脆辞职一走了之。可是回想起自己一年前怀着热情进入这个超市收银员的工作岗位,如今一犯错就一走了之实在是没有骨气与毅力。为此,我觉得留下了接受批评,并且检讨错误,提出改正措施。如下:
1、我要就此次向我投诉工作态度问题的顾客道歉,向这位顾客寄送一封书面道歉信,并且附上这篇检讨书,限度争取顾客原谅。
2、我要向超市领导您表示歉意,向您保证今后我一定端正工作态度,程度地减少工作出错,努力地做好工作。
3、我就是要重点提高自己的思想觉悟,从错误中吸取教训,吃一堑长一智!
最后,我恳请领导念在我家庭经济状况不佳,为人平实跟同事关系处理不错的份上,原谅我这一回,我一定改正错误,不辜负领导到栽培!
此致
敬礼!
检讨书:XXX
20xx年xx月xx日
最新打员工检讨书(锦集九篇)
我们常说,机会是留给有准备的人。平常的学习工作中,幼儿园教师会提前准备一些资料。资料意义广泛,可以指一些参考素材。参考资料可以促进我们的学习工作效率的提升。那么,想必你在找可以用得到的幼师资料吧?有请驻留片刻,小编为你推荐最新打员工检讨书(锦集九篇),不妨参考一下。希望你喜欢!
打员工检讨书【篇1】
尊敬的领导:
您好!
我在此向您深刻反省我无故旷工的错误行为,并递交检讨书。我的无故旷工给单位正常工作运行造成了影响,让我的同事们因缺人而受苦劳累,也让您对于单位的纪律管理规范深感担忧,让您寝食难安。对此,我感到万分的抱歉和愧疚!
具体来说,我在20____年8月19日无故旷工了一天。当天我起床很晚,发现自己已经迟到了,以至于本想赶紧回到公司继续工作。然而,上午九点钟左右,我发现家里空调坏了,炎热的天气让我的家人倍感难受。因此,我作为家中的知识分子,毅然决然地帮助家人搬运空调,并且前往空调维修铺维修,直到下午才将空调修理好。而事实上,这一天的旷工行为给单位和同事带来了很多麻烦。
这次错误暴露了我的许多问题,其中主要包括三点:
第一,我经常熬夜、睡懒觉,导致次日早上起床较晚。工作以来我一直很疲惫,加上当晚又遇到了一些家庭琐事,导致我睡得较晚,次日早上起床就迟到了。
第二,我缺乏责任心。当我发现迟到时,我会按照一定比例被罚款,所以我就心想,反正要受罚款,不如就干脆旷工得了。这种态度表明了我对于工作的漠不关心和不负责任的态度。
第三,我没有准确预料到后果。我已经二十六岁了,应该懂得为自己的行为考虑后果,但是我对于自己的旷工行为没有做出准确的预判,导致了领导的不满和其他不良后果。
工作是我们在社会中参与、发挥自己技能的重要途径。因此,我的旷工行为不仅是不负责任的,同时也不尊重工作和工作时间。在此,我郑重地向领导道歉,并且保证从今往后不再有这样的行为。无论我是否起床迟到,我都会坚决赶到单位去。如果发生任何突发情况,我也会及时通知领导。
领导,我是如此认真地检讨自己的错误,希望您能够对我的走向作出正确的引导。
检讨人:____
20____年____月____日
打员工检讨书【篇2】
尊敬的领导同志:
为没有认真完成日志和月计划,我深表歉意,并深刻检讨!
申总和林理事多次强调,合理的计划,恰当的总结是一个合格的成员所必须拥有的;是成长为一个优秀职员所必经的道路;是能否成为一名合格的管理者所必需具备的。
早会上,经过林理事醍醐灌顶的教诲,豁然开朗,发现了自己的缺点,深知自己的不足。
倘若都没有做到一名合格的职员,怎能成长为一名合格的管理者,更不用妄想能够成为一名叱诧风云的BOSS。
时光是飞逝的,经验是积累的,经历是重要的,倘若没有踏实迈好每一步,那么就永远走不稳职场乃至人生的道路。
不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海,连一个职员所必需的业务计划日志都不能好好的完成,怎么能够成为一名合格的领导者,怎么能够以示榜样作用,怎么能够领导营业小组做好业务。
计划,就是自己的目标。小到日计划,月计划,大到人生计划,是人生的导向标;是茫茫大海中的一座灯塔;是漫漫黑夜中的一盏灯;是指引自己稳步走向下一驿站的磐石!是能否走好每一步的指导思想。
作为一个合格的TpC职员,做好分内工作,做好自己的工作计划是能否做好业务,能否为TpC的发展壮大贡献自己的光和热所必需的。
日志,是对自己的工作的总结。小到日总结,月总结,工作总结,大到人生总结,是和计划相辅相成的,是check自己完成计划的百分比,是发现自己不足的重要依据。
没有合理,全面的总结,怎能知道自己的不足,怎能去向下一方向迈进?!
为此,我特深刻检讨自己的过失,自己的不足。
一定要认真做好自己的计划,自己的总结,为让自己成为一名合格的管理者,为让自己成为一名万人敬仰的SUpER BOSS而打下坚实的基础。
检讨人:XXX
xx年xx月xx日
打员工检讨书【篇3】
员工犯错的检讨书(精选5篇)
检讨书也称认识书,是一种常用的日常应用文,是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。检讨书的格式分为标题、称谓、正文和落款,内容包括出错问题、产生原因、改正措施或今后的打算。下面是小编整理的员工犯错的检讨书,欢迎查阅。
员工犯错的检讨书精选篇1
尊敬的各位领导:
由于本人的工作失误,导致出现了…………错误,给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响,我对此十分的愧疚。现在,我郑重对自己的错误行为进行深刻反思,深度挖掘犯下此次错误的原因,认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题,向组织表明改过自新、努力进步的决心,确保以后绝不会再犯类似错误,以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。
(一) 出现错误的原因
在承担本单位工作时,我因为疏忽大意,导致出现了………错误。出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正,业务素质不够优秀,责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因,但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神,思想态度不够端正、责任心有待加强等问题,这才是出现此次错误的最主要原因。我深知作为财会人员,拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要,可是因为自身的懒惰,平时不注意系统学习和主动向老同志请教,导致进步较慢、工作较为吃力,现在想来十分的后悔。作为财会人员,理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精,工作中不能出现任何的瑕疵,可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度不够端正,导致工作作风不够踏实深入,以至于疏忽大意出现了此次错误,辜负了领导和同事们的信任。
(三) 整改措施
犯了此次错误,不仅给单位的正常工作带来了不良影响,更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚,深感自责。错误已经铸就,除了自责忏悔,更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查,深刻反思自身问题与不足,并积极思考如何努力提高、改进工作,保证不在犯下类似错误。 一是认真自省自查,深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查,真正给自己“洗洗澡、治治病”,切实找出自己的病患所在、症结所在,努力改正克服,主动进步提高。
二是加强学习进步,不断提高业务能力。作为非财会人员出身,自己能力不足、知识不够,要想做好本职工作,必须努力加强学习提高,不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识,主动加强系统学习,通过自主学习提高自身业务能力;另一方面要向老同志虚心学习,多问多学多看,主动向领导咨询、向老同志请教,加强沟通交流,找准自身位臵、尽快融入角色。
三是端正工作态度,虚心接受批评指正。要不断的提高思想认知,端正工作态度,该进工作作风,切实改掉懒惰、散漫等坏毛病,克服不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评,主动接受各位领导和同志们的监督指导,正确认识善意的批评指正,努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。
检讨人:
--年----月----日
员工犯错的检讨书精选篇2
尊敬的各位领导
你们好!
3月7日,在工作中,我不仅没有认真投入工作,离岗回来时忘记带静电手环,并被ipqc发现。
给您写下这份检讨书,以此来向您表示我对工作不认真,忘记带静电手环这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。
在这个月我以经是第二次犯错,上次是因为没有开离子风扇,这次是离岗回岗位的时候忘记带静电手环就开始作业,做了不到5片产品,就被ipqc稽核了。在经过站长的批评和教育之后,我已经深刻的认识到自己的错误,并决心改正。
其实早在进工厂的时候就已经学习过工作中注意的事项。上班名点的时候站长就强调要带好静电手环、看看离子风扇开了没有、工作时不要忘记擦cg保护膜等等。站长的指导言犹在耳,我却还是违反了工作事项,经过领导的教育与我的思考之后,我已经深刻认识到错误的严重性。
不带静电手环是对自己安全的不负责任,也会对产品造成不良。我知道我错了。
在这里也很感激负责监督的管理能及时发现我所犯的错,给了我一次知错改过的机会,以后要多向他学习、对工作的负责、认真。我并不想为自己找什么所谓的借口,我明白,一旦犯了错无论处于什么原因和情况下都不应该再多说些什么,错了就是错了,谁也改变不了这个事实,要勇于认错、吸取错误教训。
其实我进入本公司也有一段时间了,在这段时间的工作中和同事们的合作中,我感到很温馨很愉快,真的确实有点家的感觉。
当然这些都是通过各位工友和各位领导的共同努力来实现的,集体的力量是无穷的,当然集体是由每一个人都团结起来组成的,不要因为一个人而破坏了集体的规距和影响公司的制度。其实我也很想说,我就是集体的一员,不管什么时候都应该把自己的事情做好,让管理放心,为团体奉献一份自己的力量,要时刻记着公司的规定并自觉的严格遵守。
当然这些也是我上级经常向我们提出到的,我应该向那些表现好的、工作积极的工友们学习。以后我会更加努力的。
检讨人:
20----年----月----日
员工犯错的检讨书精选篇3
尊敬的部长大人:
今天,为表示我的深刻反省,我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书,以向您表示我对我自己在“IT文化节”宣传工作上不尽人意的表现的深刻认识,以及保证在以后的工作中,尽自己最大的努力,做到最好。
这是一次十分深刻的反省,我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到十分惭愧。我真的不应该在宣传的时候,只会呆呆地站着,没有一点积极性。我不应该感到害怕,不应该感到害羞,对于别人冷淡的反应,还是要有充足的热情,要有不畏困难,勇往直前的精神,一定要学会死皮赖脸,向小黑和银彬学习,学习他们的积极性,学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点,报名参加我们的活动,学习他们看到目标,积极上前介绍,不畏畏缩缩,和陌生人交谈时也不会感到害怕。 我真的十分深刻地认识到自己的错误,同时我也发现自己所存在的问题:胆子不够大,脸皮不够厚。我知道,脸皮不够厚,对于自己的工作室十分不利的。因为,我们后勤部的宗旨是:高调做事,低调做人。如果胆子不够大,就不能够积极主动地找事干,畏畏缩缩,到最后什么都干不了,就做不到“高调做事”。所以,锻炼胆量,是解决我的问题的方法,和更多不同的人,认识更多不同的人,扩大自己的交际圈子。
对于这次的错误,可能会给部门带来不正面的影响,可能会让别人觉得后勤部存在做事不认真的人,对此,我感到万分的愧疚和懊悔,因为我一个人的表现而影响到部门,实属不该。因此,我有如下深刻的反思和对自己的要求:
1、对于陌生的人事物,不要感到害怕,要表现的自然大方。
2、做事要有积极性,对于自己的任务,要有强烈的责任感。
3、对待自己的工作要有热情,要不怕苦不怕累,以微笑面对所有的困难。
检讨人:
--年----月----日
员工犯错的检讨书精选篇4
尊敬的领导同志:
经过此次错误,我感到深深的自责和内疚之余,更认识到我这样行为的结果是严重的,对于经理指出的不诚信问题,也是我感到最内疚的一点。
然而,经过经理的严肃指正错误之后,我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事,第一我应该严肃地承认错误,认真地面对它,我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外,更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响,今后我一定要对自己的言行方面严加要求,尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度,诚实守信地对待未来的工作。
第一,今后我无论是在工作方面与严肃自律方面,我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外,我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节,积极地去发现一些工作中存在的问题,去发现问题,解决问题,并且将所发生的工作问题,认真地写在每周的总结报告当中。
第二,我个人思维方面薄弱,思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一,因此今后工作中,我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言,归根结底来说。经理的电脑换系统,我就怠慢工作,而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候,其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训,今后我会认真地意识到问题的存在,认识思考事情发展,尽最大可能纠正自己投机心理的毛病。要积极认真地对待工作,让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。
第三,关于我的个人诚信问题,通过此事,我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失,能够让我彻底醒悟,让我真正认识到诚信对于一个人的重要性,这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。
在此,也希望领导能够针对我的过错来责罚我,这样才让我能够深刻地改正错误。
此致
敬礼
检讨人
日期
员工犯错的检讨书精选篇5
尊敬的领导:
通过今天下午领导对我们的批评教育和自己的反思,我深刻的认识到了自己所犯的错误。
以下是我针对自己关于工作态度问题和管理能力的检讨和改正措施:
第一,思想觉悟存在严重不足。
如何发扬主人翁精神,公事不单单只是公司的事,它也与我们自身的利益息息相关。只有公司发展壮大,我们才能有更广阔展现价值的舞台;也只有公司不断提升效益,我们也才能不断改善生活水平。科学地来说,一个人在事业上的主人翁精神不是立刻就具有,而是通过对工作保持长时间的激情和热爱。
而我现在需要的就是努力认真的对待工作,不断的积累经验和磨练自己。我始终相信我需要的不仅仅只是一份工作,而是一份终身的事业。
第二,管理能力存在严重不足。
如今的我已是一名售后服务部经理,身处这个职位我就应该深深意识自己所处职位的作用。一名团队的管理人员是应该对工作任务合理分配,督促下属认真工作,积极完成领导赋予的任务。而我却不能推动团队的整体运作,激励大家的工作热情,对此我有不可推卸的责任。
第三,处理事情应变能力存在严重不足。
对于领导安排的任务,应当先执行,后讨论。每个人站的角度不同,他所看待问题的想法也就不同。每一个安排一定都有其道理,我们可以有不同的看法,但应该先按照领导的意见去解决问题。
在遇到突发事情时,首先想到的应该是如何去解决问题,而不是消极怠工,放任自流。遇到不能解决的问题时,应当及时向上级汇报,寻求解决问题的方法。
对于这次所犯的错误,我们整个团队都已经深刻认识到了自身的问题,并决定立刻端正工作态度,从精神层面上提升我们的工作理念,积极投入到下一步工作中去。
在此希望领导能够给我们一次改正的机会,监督我们的行为,督促我们进步,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人:
20----年----月----日
打员工检讨书【篇4】
尊敬的书记:
这里,我只向您作出检查。由于您就是党的化身,亦是党。通过最近一段时光的学习跟深刻检查,我已意识到自己所犯过错的重大性。为了更好的开展今后的工作,锤炼自己,将书本上的自己彻底毁灭,而替之以与事实接轨的自己。当初本着有则改之,无则加勉的恳切立场,向您及您所有的党委作出检讨。
一是工作经验欠缺,不适应工作,并且在种种起因下,越发不能接受这种让我灵魂不得安定的工作现状。今天,我痛定思痛,按照纪委书记和人大主席的谈话精神,在今后的工作中,首先要保持自己追求,并且要对残存在我思维深处的幻想主义分子彻底清除,不让其有仰头蔓延之空间,让自己彻彻底底地移本性,变成一个对党,对社会“有用”的人,而非“无用”的人;其次,要积累对工作有利和有良的经验,并将这种有益和有良的经验应用到实际工作中去。
二是纪律性不强,自由主义泛滥。因为各种不适应,加之自由主义在心中作怪,才犯下了今天这样重大的后果。在今后的工作中,要严厉依照规矩办事,当真遵照单位的规章轨制和组织纪律,做到早请示、晚汇报。在尽力工作的同时,要绝不留情地革除掉暗藏于我身各个角落的自由主义成分。一如既往信任“不以规则,难成方圆”这一古训。通过这次事件的产生,给我教训最大也是震憾我灵魂最深的经验只有一句话:无论做事还是做人,都要安分守纪。也只有安分守己,方可成圆。
通过此次教训,我将当作极其可贵的教训财产加以汲取,并深入铭刻于心,时常警醒本人。
此致
敬礼
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
打员工检讨书【篇5】
尊敬的领导:
您好!
事情的起因是这样的,在入公司后,连续多日的甲班让我无法找到对本职工作的切入点,导致内心无比焦躁。也对科长布置的事情产生一些心情抵触,跟科长交谈中没有掌握好自己心情,与他发生饿了冲突,并且没有顾及到四周还有其他同事,造成了严峻不良的影响。对此我向领导及同事们表示非常愧疚。
以下是我针对我工作看法不端正的检讨和改正措施:
第一,关于我思想觉悟上存在的严峻缺乏。做为一个有过许多年职场工作经验的职员,还在与领导沟通的问题上犯如此错误的确让人觉得不应当,假如在心情掌握上能让自己缓一缓,更加冷静地来处理,就很可能防止我此次错误的'发生。因此领导要求我对自己的深入反省是必要的。
其二,通过这件事,我对自己这段时间的工作进行了具体回忆和分析。我也看到了这件事的恶劣影响,假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,假如每个基层员工对自己的上领导不尊重,会给领导在工作上造成障碍。因此,这件事的后果是严峻的,影响是恶劣的。经过几天的反思,我深深感到愧疚,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,假如不是领导按时发现,并要求我深入反省,那么后果可能会是极其严峻的。因此,通过这件事,我也感受到了幸运,感受到了领导按时的提示和帮忙,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
其三,此外,发生这件事后,我明白无论怎样都缺乏以弥补自己的过错。因此,我诚意的恳请领导能够接受我真诚的歉意,并且能监督我,指正我。我自愿下到基层学习财务业务,等我业务基础学问扎实后,请领导再给一次让我重新申请竞聘会计岗位的时机。
对于此次大事造成的不良影响,再一次向领导表示深深歉意。
检讨人:XXX
日期:XXX
打员工检讨书【篇6】
驾校员工检讨书
尊敬的领导、同事们:
我是某驾校的一名教练员,最近我因为疏忽大意,导致了一起交通事故。经过深刻反思和认真梳理,我在此写下检讨书,向领导、同事及社会公众道歉,并作出一些表态。
事故的发生源于我在驾训中的疏忽大意。当时,学员开车经过路口,因为时间紧迫,我没有及时提醒学员减速,导致车辆撞上路口的障碍物。发生事故后,我深感自责和羞愧,不敢直视学员和家长的目光,更无法面对领导、同事和家人的责怪。
在此,我深深感到自己的不足与责任,我对交通事故的发生深感歉意,对学员及家长造成的影响深感抱歉。我也意识到,我的行为给驾校带来不良影响,也将引起社会上的不良反响。因此,我愿意承担自己应有的责任和义务,确保类似事故不再发生。
首先,在日常工作中,我将更加注重安全,严格按照规定操作,确保学员的生命财产安全。我将认真履行职责,全心全意为学员服务,为他们创造一个安全、高效、互相尊重的教学环境。我还将协助车辆维修、养护,保证汽车的技术性能达到标准要求,为学员提供更加安全、舒适的驾车体验。
其次,在事故处理上,我将积极协助相关部门,按照规定程序低调处理事故,不给社会带来不良影响。我也会尽力与学员及家长沟通,解释事故原因,承担相应的责任,希望大家能够理解和支持。
最后,我要向领导、同事们表示深深的歉意。我的不慎之举导致了额外的工作负担和责任,对驾校造成了损害。在今后的工作中,我会砥砺前行,勤奋工作,树立良好的职业形象,为驾校的发展贡献自己的力量。
在此,我诚挚向领导、同事们道歉,向学员及家长致以深深的歉意。愿大家一起努力,确保驾校工作的安全和稳定,为交通事故的减少贡献自己的力量。
打员工检讨书【篇7】
尊敬的领导:
您好!
关于我无故旷工,在此向您表示深深的歉意,主要是因为我感到非常内疚。
通过这次深刻的教训和回顾,我深深地意识到自己的错误。
但是已经产生了严重的负面后果。
经过认真思考,我觉得我现在强调的任何理由都只是一个借口。我不想为我的错误找任何借口,这只会让我更加羞愧。
我怀着愧疚写这篇评论,向你表达我对旷课的错误行为的悔恨和我不再重蹈覆辙的决心。
作为一个事业单位的员工,我的工作正是我立足于这个社会的工作,但是我因为各种琐碎的原因而缺勤,没有问候领导,也没有提交任何请假申请。 .
不贸然上班,我的行为真的是大错特错。
这一刻,我深深地意识到自己的错误。我的行为是对领导的不尊重,对我的职位不负责任。
想了想:我意识到自己错误的严重性。在此,希望各位领导和同事能真诚的帮助我提高认识,改正错误,给我一个重回集团的机会。在此,我要向那些默默承担我工作空缺的同事和朋友们表示深深的感谢。我承认自己的错误,并愿意承担这些错误造成的损失。我愿意接受领导和同事对我的任何惩罚!
以此错误为教训,树立牢固的组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工,严格遵守工作纪律和各项规章制度。
自觉克服生活中懒惰、粗心大意的缺点,努力做好工作,以优异的表现弥补自己的过失。
经常与经理沟通。
加强学习,提高自己的思想素质,确保上述错误不再发生。
上面的评论无法表达我对自己的谴责,更多的自责和责骂深埋在我的心灵深处。
我犯了一个错误,我请求领导给我一个改正错误的机会。
我也会吸取教训,吸取教训,以更加积极和严谨的态度去工作。
请监督并帮助我改正自己的不足,取得更大的进步和成功。
审稿人:xx
打员工检讨书【篇8】
尊敬的领导:
您好!
于20xx年xx月xx日上午,本人在未征得领导及部门主任同意的情况下,私自动用消防栓,开消防水用来冲刷门口水道口处的“死猫”,由于死猫死了很久,约有半个月,已经发臭长虫,贵工业区的清洁员也没进行清理,最近我们厂的员工个个都说经过一楼的楼梯口都说很臭,本人出于好心,也为了大家的工作和生活着想,平常也看见有清洁员开消防栓的水来冲洗楼梯,于是本人没有多想就私自动用了消防水,对此违反了工业区安全部门管理规范和规章制度,本人认识到自己的错误,在此作出深刻的检查!
本人认识到自己的以下错误:
1、作为一个工厂的员工,除了服从公司的规章管理制度外,服从工业区的管理也是非常重要的,这是工业区管理有序运行的保证,本人未经得工业区相关领导明确的同意后,就私自动用消防栓,对工业区的安全管理方面造成影响。
2、对于我个人做出的如此决策是站在缺乏日常管理机制,本人应该从整体、全面的角度来衡量,由本公司的行政部去与工业区管理部门沟通后,来要求工业区的管理部门来作出决定和安排,由于我个人局部的自由主义,缺乏管理程序,破坏了工业区的整体的安全管理全局的工作,这些本人应该要认识到的,并且日后需要进一步加强。
3、服从管理是一个基层员工基本点工作态度和素质,不管有什么理由或者借口都是不对的。
希望领导看到我的检讨,知道我对这次事件有很深刻的悔过态度,请相信我的悔过之心?我的行为是自己的一时失足,因此给公司的管理和安排造成的不良影响表示道歉。希望领导可以原谅我的错误,我也会向你保证此事不会再有第二次发生。
本人认识到自己的错误,本人保证在日后的生活或工作中不再犯类似的错误,希望领导给予改过自新的机会,并在以后的工作中予以监督和指导。
此致
敬礼!
检讨人:
20xx年xx月xx日
打员工检讨书【篇9】
尊敬的____:
您好!
我于20____年____月____日上午旷工,这是由于我责任心的不足和放松思想觉悟导致的。我深感抱歉,我没有任何借口为这个错误辩解。我深刻认识到我的行为对公司和领导造成了很大的损失和不良影响,我深感愧疚。因此,我写下这篇检讨书向您表达我对我的行为感到的懊悔和决心,以及我将如何改进我的行为,以避免类似的错误再次发生。
一、我的反思
1、 我的思想觉悟不够高、严格要求和约束自己的意识不够强,这是这个错误发生的主要原因之一。我没有把公司的规章制度放在心上,也没有将这一规定付诸行动。
2、 我的敬业精神意识不够,我的思想观念不够正确。我没有珍惜现在的工作机会,也没有认识到自己职业生涯的重要性。
3、 我的生活作风存在问题,可能会引起同事效仿,从而影响企业的整体纪律性。
二、整改措施
1、我将以此次错误为鉴,全面加强组织纪律,做到不迟到、不早退、不旷班、不自行调班,严格遵守工作纪律和请、销假制度。
2、我将克服我的懒散和粗心大意的缺点,努力将工作做到更出色,以弥补我的过失。
3、我将经常与管理者沟通,加强学习和提高自身素质,积极努力,尽我所能,确保不再出现这样的错误。
我深感抱歉我的过失,我希望领导能够给我改正错误的机会。我将吸取教训,引以为戒,以积极和严谨的态度投入工作。我请求领导的监督和帮助,以改进我的行为,取得更大的进步和成功。
检讨人:____
20____年____月____日