导购试用期的总结

导购试用期的总结集合。

时刻过得太快，工作即将结束，这个阶段的工作已经完成了，工作总结可以开始着手准备了，我们需要不停的进行总结，回顾过去，才能更好地展望未来，那么，值得拿出手的个人工作总结模板有哪些？下面是小编精心为你整理的“导购试用期的总结集合”，有需要的朋友就来看看吧！

导购试用期的总结(篇1)

服装导购试用期工作总结

在过去的一段时间里，我有幸成为一名服装导购员，并完成了试用期的工作。试用期既是对我个人能力的考验，也是锻炼自己的机会。通过认真学习和努力工作，我在这段时间内取得了一定的成绩，也收获了很多宝贵的经验与教训。

首先，在试用期的工作中，我充分发挥了自己的工作热情和积极性，并注重团队合作。我始终保持着积极向上的态度，用心倾听顾客的需求，仔细解答他们的问题。我了解到，顾客对于服装的需求各有不同，因此，作为一名导购员，我需要不断学习了解时尚潮流，关注市场信息，以便能够更好地为顾客提供专业的建议和帮助。

其次，我在试用期期间一直注重自己的形象和综合素质的提升。作为一名服装导购员，形象是非常重要的。我时刻保持自身的良好形象，包括衣着整洁、言谈举止得体等。同时，我也认识到提升综合素质的重要性，例如人际沟通能力、协调能力、解决问题的能力等。通过与不同顾客的沟通交流，我逐渐提高了自己的综合素质，更好地适应了工作的要求。

此外，我还非常注重顾客服务的质量和顾客满意度。在我看来，满足顾客的需求是我们工作的核心和目标。因此，我始终保持一颗真诚耐心的心态，积极帮助顾客解决问题。同时，我也不断寻求顾客的意见和建议，以便改进我自己的工作。通过这些努力，我获得了不少顾客的好评和信任，也增加了店铺的销售额。

在试用期间，我也遇到了各种挑战和困难。例如，面对一些挑剔或情绪不稳定的顾客时，我需要耐心和冷静应对。对此，我选择了尊重和理解顾客，耐心倾听他们的需求，通过积极沟通和处理，最终化解了矛盾，保持了良好的店铺形象。此外，我也遇到了一些对服装行业不够了解的顾客，对此，我通过积累专业知识和不断学习，提高了自己的业务水平，能够更好地回答顾客的问题，并为他们提供专业的咨询和建议。

通过试用期的工作，我不仅深入了解了服装导购员的工作流程和职责，还积累了丰富的工作经验。在未来的发展中，我将继续学习提高自己的专业能力，努力为顾客提供更好的服务。同时，我也明白了作为一名服装导购员应该具备的品质和素质，例如耐心、细心、责任心等，这将是我一直努力追求的目标。

总之，通过试用期工作的经历，我对自己有了更清晰的定位和目标。我深知自己在服务行业中的重要性和责任，将继续努力提高自己的能力和素质，为顾客提供更好的服务，同时也为店铺的发展做出积极的贡献。

导购试用期的总结(篇2)

导购的试用期总结报告

尊敬的领导：

您好！我是贵公司一名导购，我非常感谢公司给予我试用期的机会。在试用期内，我通过工作、学习和实践，使自己有了进步。现在，我向您汇报一下我的试用期总结。

一、工作上的收获

在试用期中，我主要的工作内容是为客户提供专业的商品介绍、推荐并进行销售。在这个过程中，我通过多次与顾客沟通和交流，不断提升自己的语言表达能力和销售技巧，深刻体会到了“顾客至上”的服务理念，不仅增加了自己的工作经验，也提高了工作的效率。同时，我还积极参与各项促销活动和销售竞赛，并且多次获得公司给予的表扬和奖励，这些经历也让我更有信心在以后的工作中做的更好。

二、学习上的收获

除了工作之余，我也千方百计的充实自己的学习时间，学习了大量的知识和技能。通过学习公司的业务知识、销售技巧、服务理念等方面的知识，我更好的掌握了对商品价值的判断和把握，也使自己的销售技巧更为娴熟。同时，也积极参加公司组织的全员培训和集体学习，大大拓展了自己的视野和知识结构。在以后的工作中，我将会更注重在学习中的实践和质量上，把所学到的知识和技能熟练的应用到工作中去。

三、团队合作

在试用期中，我和同事之间开展了很好的团队合作，共同协力創造一個良好的工作氣氛。我也深刻意識到，一个人的力量是有限的，而团队的力量是强大不可估量的。我将继续努力，加强与同事之间的沟通和配合，成为一个配合默契、团结向上、严谨高效的团队成员，配合公司以后的发展。

四、提高自身素质

在未来的工作中我也意识到自己的缺点，并通过积极反思和总结，以及请教同事和经历者解决，逐渐克服和改进，并在工作中不断的提高自己的素质。在未来的工作路上，我会更努力的工作，希望自己可以用更好的表现和回报公司对我的支持和信任。

以上就是我在试用期所获得的经验和收获，再次感谢公司对我的支持和帮助，在以后的工作中，我将继续努力，尽职尽责，为公司做出更大的贡献！

此致

敬礼！

导购：XXX

20XX年X月X日

导购试用期的总结(篇3)

导购的试用期总结报告

尊敬的领导：

我是公司最近招聘的一名导购员，很荣幸地能够在这里工作。在试用期的三个月中，我经过了训练和零售实践，对公司的业务、产品和市场有了深入的了解。今天，我将就我的试用期总结报告做一份说明。

一、工作内容

1. 接待顾客，提供专业的购物顾问服务；

2. 推广和销售公司产品；

3. 维护门店整洁有序，保持商品展示区的美观；

4. 充分了解市场动态和竞争对手信息，及时向公司汇报；

5. 完善售后服务，及时跟踪顾客反馈。

二、工作收获

1. 能够与各个层面的顾客友好沟通，更加深入地了解他们的需求与疑虑，并通过专业的建议和措施，解决顾客的问题，缩短了销售环节，增加了销售额；

2. 熟练掌握公司的产品介绍和销售技巧，能够在短时间内为顾客提供全方位的购物服务；

3. 了解本地零售市场，掌握了常见的销售策略和方法，能够在同行业内竞争中占有更大的市场份额；

4. 和同事建立了良好的工作关系，增进了团队精神，共同为公司的发展奋斗。

三、工作不足

1. 店面管理能力有待进一步提高；

2. 对于市场调研和竞争分析还需加强，以更好地为公司的决策做出贡献；

3. 手机销售技巧还需进一步掌握，提高自己的销售额和客户口碑。

四、对于未来工作的打算

1. 更加熟悉公司的不同产品和品牌，布局不同的市场；

2. 持续学习和提高自己，提高销售技巧和顾客服务水平，让每一位顾客都感受到我们的专业和热情；

3. 搭建良好的团队建设，实现协同配合，为公司的发展贡献力量；

4. 洞察市场信息和消费趋势，推动公司产品的创新和升级，以更好地满足市场需求。

五、总结

在试用期的工作中，我认真履行职责，通过实践不断提高自己。虽然在某些方面仍然存在不足，但我相信在公司的团队和领导的帮助下，我一定能够更好地为公司的发展做出贡献。谢谢！

导购试用期的总结(篇4)

用心解决顾客的需求并做好商场导购员的职责，作为新入职的商场导购员自然需要明白顾客的需求才是自己工作的目的，而且在进入商场以后便需要了解内部的结构以及布局以求为顾客解决疑虑，毕竟大部分顾客寻求帮助都是询问产品所在区域以及打折信息等，因此身为导购员的自己应当对这些信息有所了解并进行更深层次的学习，在试用期间自己特地了解了各种类型产品所在的区域以及价格信息，尤其是根据当时的季节为顾客推荐对方可能需求的商品，通过这种方式在长时间的积累中逐渐提升商场的整体业绩便是自己的职责所在，而且由于自己在试用期间表现良好从而成功推销了许多商场的产品。

处理好商场的内部事务并花费时间锻炼自己工作能力，当商场顾客不多或者还未到开业时间的时候可以协助处理内部的相关事务，无论是进货以后的产品装卸以及整理工作还是查看相应的价格标签等，通过这些方式来锻炼自己对商场产品的熟悉程度则可以提升自己的导购能力，而且对我来说这种方式也能在无形之间加深自己对当前导购工作的积累，尽管短时间看不出来却能让自己对商场产品的信息有着更多的了解。

通过和同事之间的对话练习从而对导购员工作有着更深层次的体会，为了不在实际工作中出现错误导致自己经常利用闲暇时间与同事进行对话练习，通过模拟来预测导购工作中可能出现的状况并分析解决的方法，也得益于此导致自己越来越熟悉在商场中与顾客进行沟通的流程，在展现商场的服务礼仪之时也没忘记合理利用自身的销售技巧，而且在商场遇到难以解决的问题之时也会通过同事的帮助将其解决，至少通过这段时间的工作让我对导购员的职责有了更深层次的了解。

转瞬即逝的时间似乎意味着这段试用期的导购工作已经成为了过去的回忆，但是随着新的挑战即将到来也让我明白作为导购员的自己还存在着许多不足，因此在后续阶段的工作中自己仍需要认真对待才能成为令商场领导满意的导购员。

导购试用期的总结(篇5)

尊敬的领导：

我这个导购员已经来到我们公司一段时间，如今我的试用期也悄然结束，想趁这个机会来写一份试用期总结，把这一段时间的体会和收获告诉您们。

首先，作为一个新手，刚入职时，我瞬间感受到了导购这行业巨大的压力。这是一个极具挑战性的工作，需要有身体素质、专业知识、市场感知力、人际交往技能、心理素质等各方面的支持和保障，否则，就无法短时间内融入到这个高速运转的涌动市场中。而试用期正是这个行业选择进退的必由之路。

其次，经过了一段时间的培训和实践，我收获了许多宝贵的经验教训。最基本的，就是导购工作首先要做好自己，保持一颗积极进取的心态，追求自我成长和提升，只有这样才会有真正的信念和激情去担当起我们的工作使命。其次，要不断学习掌握导购技能和策略，产品知识和销售理念，广泛了解时下的市场和消费需求变化，以此为导向，把握市场趋势，精准满足顾客的需求，实现营销目标。最后，必须时刻保持高度的专注度和集中精力，能够快速准确地分辨市场人群，掌握其消费心理，因地制宜，进退有据，确保销售流程的稳定和顺畅。

再次，我深深感受到，导购工作的成败取决于人与人之间的互动和沟通。导购员需要具备优秀的人际交往技能和沟通能力，能够热情真诚地对待每一位顾客，从根本上为顾客解决问题，提供发现问题和解决问题的方法和思路，在千头万绪的导购中起到关键作用。具体而言，我觉得需要注意以下几个要素：

一是身体语言。导购员应该时刻保持积极向上、精力充沛的姿态。身体语言要大方得体，行动要时刻符合专业标准要求，这样才能够给顾客带来信心和安全感。

二是口头表达。导购员要善于用简短清晰的话语进行表述，让顾客能够听懂、体会到我们的专业知识和用心。同时，还要避免提出过于主观的看法，不给顾客带来困惑或误导。

最后，总结起来，我觉得，导购员的工作很充满乐趣，并且必须像一名战士一样，全力以赴地持续创新，以最好的努力成为一个优秀的导购员。在这里，我愿意继续在公司里踏实工作，共同迎接更多挑战，成为公司更好的一員。

以上是我对这段时间的体会和心得，如果有哪些方面需要完善和修改，您随时指出，我会不断改进我的工作，成为一个更加优秀的导购员。谢谢您的耐心阅读！

祝愿我们公司蒸蒸日上，生意兴隆！

再次感谢您的支持和指导！

此致，

敬礼！

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导购对试用期总结10篇

我们听了一场关于“导购对试用期总结”的演讲让我们思考了很多，文档处理是我们成功管理个人和家庭事务的重要工具，让脑子的知识充沛，阅读范文是很有必要的。高水平的范文，可以帮我们快速上手写作，写一篇好的范文有哪些要点？经过阅读本页你的认识会更加全面！

导购对试用期总结【篇1】

导购的试用期工作总结

作为一名新加入公司的导购员，试用期是我的重要阶段。在这段时间里，我学到了很多专业知识，提高了谈判技巧和销售能力。同时，在工作中我也积累了一些经验，这对我以后的职业发展有着重要的意义。下面我将把我的试用期工作总结分享给大家。

一、专业知识的学习

作为一名导购员，我们的工作与品牌、产品密切相关，而品牌和产品的专业知识则是我们必须要掌握的。在试用期的前半个月，公司进行了一系列的培训，包括产品知识、销售技巧和热情服务等方面的知识。我全神贯注地学习，虚心听取老师的指导，用心去记忆。并将所学知识结合实际情况加以应用。

在实际工作中，我发现对于不同的品牌和产品，我们需要有不同的介绍和说明，因为各种品牌的产品都有着自己的特点和优势。而且不同的客户有着不同的需求，通过了解客户的需求，才能有的放矢地进行销售。

二、努力提高谈判技巧

作为一名销售人员，谈判技巧是我们必备的技能之一。在试用期中，我不断锻炼自己的谈判技巧，从客户的眼神、表情、问题等方面进行分析和判断，掌握各种与客户沟通的技巧，如倾听、引导、沟通、解决问题等。在进行销售时，我不再像以前那样盲目地向客户推销产品，而是有目的地进行针对性的销售策略。这样不仅有效地提高了销售量，也很好的维护了客户关系。

三、提高销售能力

在试用期中，销售能力的提高是我们必须要做到的。而提高销售能力需要的不仅仅是熟悉产品，更需要的是精准地了解客户。在工作中，我通过细心地观察和分析，不断地总结经验，并且不断地实践自己的销售方法，不断地调整和优化策略，这让我的销售能力得到了很大的提升。

四、改善自我形象

在任何职业中，形象都是相当重要的一环。作为一名导购员，我不仅需要注重自身的形象，同时也需要对店面的布局、摆放以及客户的服务效果等多方面进行保持和提升。我逐渐地养成了良好的形象和举止，而这也有效地提高了客户对我的信任度。

总之，试用期是我们完善自我的重要阶段，通过在工作中的不断学习和实践，我们可以提高自己的能力和技能，最终实现自我价值。希望今后我能够在工作中，继续保持良好的状态，迎接更加美好的未来。

导购对试用期总结【篇2】

导购的试用期总结报告

尊敬的公司领导：

经过三个月的试用期，在公司的指导下，我在导购方面有了一个很大的进步。在这里，我根据自己的实际工作经历，自己又查阅了相关的资料，撰写此份试用期总结报告，以反思自己过去的工作，并且寻找个人发展的方向。

一、工作内容

在试用期内，我主要的工作职责是负责公司的商品销售推广与服务等工作。在工作中，我主要采用以下的工作方法：

1.及时了解商品的信息，熟悉商品的特点、制作方法等，提高自己的专业素养。

2.积极了解顾客的需求，对顾客提出的问题进行解答，积极传递商品信息，从而促进销售。

3.在工作中根据顾客的需求，向顾客推荐合适的产品，并附加其他服务。

4.严格遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象，提升公司的服务质量。

二、工作成果

在工作中，我尽自己的最大努力完成了公司交给我的任务，并且取得了如下的一些成果：

1.有效的推广了公司的商品，增加了销售额。我在工作中积极向顾客推荐公司的产品，并附加其他服务，这些服务得到了顾客的认可，从而有效的促进了销售。

2.加强了顾客服务意识，给顾客留下了良好的印象。我在工作中积极了解顾客的需求，耐心回答顾客的问题，这种服务质量得到了顾客的赞扬，同时也让顾客更愿意再次光顾我们的店铺。

3.积极学习并提高专业素养。在工作中，我花费了大量的时间和精力学习商品知识、销售技巧等方面的知识，并不断的将自己的知识应用到工作中。同时，也通过与同事的交流合作，不断提高个人素质和能力。

三、工作不足

虽然在试用期中我取得了很多的成绩，但是在工作中发现了自己的一些不足之处：

1.客观把握商品的质量。由于自己的专业素养还不够高、经验还不够丰富，导致有些商品的特点和销售点没有发掘出来，对于给顾客推荐商品没有及时的判断，存在一定的误差。

2.顾客服务方面仍需要改进。虽然在工作中我的服务质量得到了顾客的认可，但是自己的服务质量仍有可以改进的地方。例如有时当顾客提出问题时，我的回答可能不够清晰，而且表达能力有待提高。

3.销售技巧不足。由于自己缺乏经验，尚未了解到一些专业的销售技巧。未来工作中，应该补齐自己的短板、取长补短。

四、进一步发展方向

在试用三个月内，我焕发出了新的气质，开拓了新的视野。在未来的工作中我将继续发扬优良传统，不断提升个人并为公司贡献自己的聪明才智。具体表现如下：

1.更多的工作实践。今后我将加强对公司的产品和市场进行深入调查，增强对市场的敏感度和判断力。

2.提高专业素养。尤其是对商品知识的了解和掌握，更要深入、全面地学习，以增加自己的专业素养和店铺的知名度。

3.加强销售技巧培训。我将更加聚焦于自己的销售技巧训练，学习各类销售模式和技巧，同时注重单独品类的训练，以提高个人的销售业绩。

4.潜心沉淀，提高个人素质。对于业务的深度分析、沟通交流的技能、团队合作的能力等方面，我也会在自己的职场生涯中加以修炼和提高。

总之，我会全心全意地投入到工作中，帮助店铺逐步成长壮大。在未来的工作时间内，我将不断追求自我提高，不断追求自我突破，以期成为一名合格、优秀的导购。

此致

礼！

敬礼!

导购：×××

日期: ××× 年 ×× 月 ×× 日

导购对试用期总结【篇3】

尊敬的领导：

本人于XX年X月X日加入贵公司担任导购员，至今已经过去了三个月的试用期。在此期间，我兢兢业业地工作，不断努力进取，得到了领导和同事的肯定与支持。现总结如下：

一、工作内容及完成情况

作为一名导购员，我的主要工作内容包括接待顾客、介绍产品、推销商品、处理售后问题等。在试用期中，我认真研究了公司的产品知识，提高了自己的销售技巧和沟通能力，认真服务每一位顾客，达到了销售目标和顾客满意度的双赢局面。在完成个人销售任务的同时，也积极配合同事，共同完成了团队销售目标。

二、工作中遇到的问题及解决方案

在工作中，我也遇到了一些问题。如顾客对商品表示不满，又如顾客对我们的服务不满意等等。针对这些问题，我及时与同事沟通、总结，制定了解决方案。例如，对于顾客对商品不满意的情况，我们会提供更加详细的产品信息、更加耐心的服务、更加合理的售后政策等来解决顾客的问题，增强顾客的满意度。

三、对试用期的总体评价

通过试用期的工作，我以为自己的职业规划打下了坚实的基础。通过深入学习公司的产品知识和目标客户群，我已经能够更好地理解市场需求，提高了自己的市场分析和预测能力。同时，通过工作中的问题和反思，我已经学会了如何更好地与同事合作，如何更好地处理客户问题，以及如何更好地达成销售目标并提高顾客满意度。

四、今后的发展计划

对于未来，我将继续不断地学习和提高自己的销售和服务技能，深入了解市场情况和客户需求，努力完成公司的销售任务。同时，我也将认真参加公司的培训和学习课程，不断提升自己的管理和领导能力，以期能够更好地融入企业文化和商业模式。

总之，在这三个月的试用期中，我深切感受到了公司的管理团队的严谨、职员的团结和务实，也跟许多优秀的同事学到了很多东西。在今后的工作中，我将继续发扬所长、扬长避短，用实际行动证明自己的价值。

谢谢领导，在您的带领下我能够在这个平台上做出自己的贡献，我将一如既往地为公司的长足发展努力工作，达成更高的共同目标。

此致

敬礼！

导购：XXX

XX年X月X日

导购对试用期总结【篇4】

自我在商场担任导购员开始并为了工作的完成而不断努力，而且通过试用期的努力也让我在工作能力方面得到了商场领导和同事们的认可，毕竟导购员工作的完成也是自己职业生涯的重要部分自然得认真做好才行，虽然不知道在以后的导购员工作中是否能够得到较好的发展，但是作为商场导购员的我也要对试用期的工作进行总结。

加强对销售技巧以及服务礼仪的学习以便于更好地得到顾客的认可，为了做好导购员工作自然得注重个人能力的提升才能够有所作为，所以我在试用期间能够认识到自己在工作技巧方面的不足并改进了工作方式，至少要在工作效率方面有所提升才能够应对导购员工作中的难题，通过分析不难发现自己在服务礼仪以及销售技巧方面做得不到位，主要是无法长时间在工作中保持标准的服务礼仪的姿势从而影响了商场的形象，所以提升服务礼仪水平从而改善自身形象则是很重要的，另外则是销售技巧的运用不够娴熟导致无法有效地提升自身的效率，所以当我意识到这类问题造成的负面影响以后便加强了销售技巧的学习。

能够保持较好的心态从而通过自身的服务让顾客享受良好的体验，为了做好导购员工作自然要保持较好的工作状态才行，毕竟随着工作量的提升能够明显感觉到良好心态的重要性，无论遇到怎样的状况都应该以良好的心态来进行应对，这样的话便能够合理运用自身能力并接待好进入商场的顾客，而且这样的做法也能够让我在运用销售技巧的时候发挥良好的效果，这样的展示对于商场形象的维护与提升也是比较重要的。

比较注重同行竞争的信息收集并将其反馈给商场领导，作为合格的导购员自然不能够将目光局限于基本工作的完成之中，所以我在同事的建议下参与到同行竞争的信息收集工作之中，为了提升自己所在商场的竞争优势自然要注重信息的收集，这样的话便能够给建立有效的应对措施从而在竞争之中占据更多的优势，而且对商场领导来说这样的信息对于经营方案与服务水平的提升也是比较重要的，另外我也会细心听取顾客对商场的意见并在整理过后转交给商场领导。

虽然试用期比较短暂却是我踏入职场的第一步，正因为有了试用期的铺垫才让我对以后的导购员工作有了更多的信心，而我也会认真对待领导安排的商场工作并通过努力获得对方的认可。

导购对试用期总结【篇5】

总的来讲，服装导购员在整个服装销售过程中具有不可替代的作用，导购员不仅代表了企业的外部形象，而且还起到加快销售的作用，具备良好素质的服装导购员，除了熟悉商品之外，也应该具有足够的耐心，并且能够掌握一些好的服装销售技巧。

第一，服装导购员除了能够将服装很好地展现给客户，并且还有向客户适当推荐其他服装的工作，以吸引顾客购买其感兴趣的更多服装。针对这一点工作，我总结如下：

坦诚地向顾客推荐服装，导购员就应该具备十足的耐心、细心，让客户对自己产生信任感。

品味的服饰，为客户在挑选服装时候出谋划策，提示相关细节，帮助客户选择。

3、结合不同款式服装，向顾客讲解每款服饰适合穿着的场合。

4、配合服饰特点进行推荐。每种类型的服装具有不同的特征，如功能，设计，质量和其他方面，都应该适当向顾客说。

在充分听取顾客意见的基础上，再向顾客推荐。

分析不同顾客喜好追求，结合实际向顾客推荐服装。

第二，必须注意把工作重点放在销售技巧上。销售是有针对性的营销，关键在于销售技巧的掌握。服装销售涉及方方面面知识，要对服装的功能，质量，价格，时令，面料等其他因素都做充分了解，顾客特点，运用销售技巧完成销售。主要侧重于以下几个环节：

1、注重思考。了解顾客购买服装的穿着场合，购买服装的目的与想法，帮助顾客挑选相应服饰，促进销售成功。

2、言辞简洁，字句达意。与顾客交流当中，言辞要简单易懂。不能说太过专业性的行内话，应该试图以通俗语言向顾客讲解。

细心讲解。

以上就是我做服装导购员这一年的工作总结，在新的一年里，我将继续努力工作，不断学习，吸取工作经验，不断改进自己的工作方法，为公司销售更加辉煌业绩而奋斗。

导购对试用期总结【篇6】

在这篇文章中，我将详尽地总结我在导购试用期间的经验和所学所得。作为一名导购，我意识到这个职位要求我具备良好的沟通技巧、销售能力、团队合作精神和对产品的了解。通过这个试用期，我深刻理解了这些要求，并学会了如何在实践中应用它们。以下是我在导购试用期间的个人总结。

首先，沟通技巧是导购工作中必不可少的技能之一。在与顾客交谈的过程中，我学会了如何倾听顾客的需求和关注点，以便能够提供最合适的产品和解决方案。我学会了运用积极、友好的语言和肢体语言与顾客交流，以建立信任和良好的关系。我还学会了如何解答顾客提出的问题，并主动提供相关信息，以增加顾客对产品的了解。这些沟通技巧不仅帮助我与顾客建立了良好的关系，也提高了产品销售的成功率。

其次，销售能力是导购工作中至关重要的一项技能。在试用期间，我积极学习了各种产品的知识，并了解了产品的特点、优势和用途。我通过参与培训课程和与经验丰富的导购一起工作，不断提升自己的销售技巧。我学会了如何引导顾客关注产品的独特之处，并通过产品的演示、试用或其他方式帮助他们更好地了解产品。我也学会了如何处理顾客的异议和拒绝，并找到解决问题的方法。这些销售技能使我能够与顾客建立信任，推动销售业绩的提高。

此外，团队合作精神对于导购工作也非常重要。在试用期间，我与其他导购和店铺管理人员建立了良好的合作关系。我们一起制定了销售目标，并协作推动销售业绩的提升。我学会了与团队成员协商解决问题，并在工作中相互支持和帮助。通过合作，我们能够更好地满足顾客的需求，并提供更优质的服务。团队合作的精神不仅促进了工作效率的提高，也让我体验到了团队合作的力量及其对结果的积极影响。

最后，对产品的了解也是导购工作中的重要方面。在试用期间，我努力学习了所销售产品的各个方面，包括产品的特点、用途、材质、产地等。我参与了产品培训和行销活动，以便更全面地了解和推广产品。通过对产品的深入了解，我能够更好地向顾客介绍产品的优势和价值，并解答他们的疑问。对产品的了解不仅增加了销售的成功率，也提高了我在导购工作中的专业性和信任度。

综上所述，导购试用期是我不断成长和学习的机会。通过试用期，我进一步提升了沟通技巧、销售能力、团队合作精神和对产品的了解。我意识到导购工作是一项多方面技能的综合运用，要求我全身心地投入其中。我将继续努力提升自己的技能和知识，以成为一名更出色的导购，并为公司的发展做出更大的贡献。

导购对试用期总结【篇7】

导购的试用期总结报告

尊敬的领导：

我是公司最近招聘的一名导购员，很荣幸地能够在这里工作。在试用期的三个月中，我经过了训练和零售实践，对公司的业务、产品和市场有了深入的了解。今天，我将就我的试用期总结报告做一份说明。

一、工作内容

1. 接待顾客，提供专业的购物顾问服务；

2. 推广和销售公司产品；

3. 维护门店整洁有序，保持商品展示区的美观；

4. 充分了解市场动态和竞争对手信息，及时向公司汇报；

5. 完善售后服务，及时跟踪顾客反馈。

二、工作收获

1. 能够与各个层面的顾客友好沟通，更加深入地了解他们的需求与疑虑，并通过专业的建议和措施，解决顾客的问题，缩短了销售环节，增加了销售额；

2. 熟练掌握公司的产品介绍和销售技巧，能够在短时间内为顾客提供全方位的购物服务；

3. 了解本地零售市场，掌握了常见的销售策略和方法，能够在同行业内竞争中占有更大的市场份额；

4. 和同事建立了良好的工作关系，增进了团队精神，共同为公司的发展奋斗。

三、工作不足

1. 店面管理能力有待进一步提高；

2. 对于市场调研和竞争分析还需加强，以更好地为公司的决策做出贡献；

3. 手机销售技巧还需进一步掌握，提高自己的销售额和客户口碑。

四、对于未来工作的打算

1. 更加熟悉公司的不同产品和品牌，布局不同的市场；

2. 持续学习和提高自己，提高销售技巧和顾客服务水平，让每一位顾客都感受到我们的专业和热情；

3. 搭建良好的团队建设，实现协同配合，为公司的发展贡献力量；

4. 洞察市场信息和消费趋势，推动公司产品的创新和升级，以更好地满足市场需求。

五、总结

在试用期的工作中，我认真履行职责，通过实践不断提高自己。虽然在某些方面仍然存在不足，但我相信在公司的团队和领导的帮助下，我一定能够更好地为公司的发展做出贡献。谢谢！

导购对试用期总结【篇8】

我叫XX，20xx年XX月XX日来到XX，成为一名导购。到XX这个大家庭中半年多了，在这半年的时间里，让我学会了很多服装销售的专业知识。

首先，作为一名合格的导购，除了将服装展示给顾客，并加以说明之外，还要向顾客推荐服装，以引起顾客的购买的兴趣。向顾客进行推荐需要注意以下几个方面：

1、向顾客推荐服装时要有信心，让顾客对服装有信任感。

2、对顾客提示的服装进行说明时，应根据顾客的实际客观条件，推荐适合的服装。

品质等方面的特征，向顾客推荐服装时，要着重强调服装的不同特征。

4、向顾客推荐服装时，要想方设法把话题引到服装上，同时注意观察顾客对服装的反映，以便适时地促成销售。

5、对顾客进行服装的说明与推荐时，要比较各类服装的不同，准确地说出各类服装的优点。

其次，作为一名合格的导购员还应该具备以下能力：

贴近顾客的方法，甚至提供推销的解说技巧和推销的解决方案，帮助顾客解除疑虑上下功夫，让其快速做出购买决定。

2、开发顾客能力强。只有找到合适的顾客，服装导购才能获得销售的成功。

能够满载而归的观念时，导购接待顾客时，就不会担忧和恐惧。成功的服装导购的人际交往能力特别强，导购只有充满自信才能够赢得顾客的信赖，顾客才会产生与其交流的欲望。

精确地找出不同顾客的购买需求，从而赢得更多的销售业绩。

5、解说技巧。在做商品说明解说时，善于运用简报的技巧，言简意赅，准确地提供顾客想知道的信息，而且能够精准地回答顾客的问题，满足顾客希望的答案。

6、擅长处理反对意见。善长处理反对意见，转化反对意见为产品的卖点。销售市场的竞争非常强烈，顾客往往会有多种选择，这就给服装销售人员带来很大的压力。要抓住顾客，导购人员就需要善于处理顾客的反对意见，抓住顾客的购买信号，让顾客能够轻松愉快地购买服装。

半年的实习过程，无论是对我的现在还是将来都是很有益的，在XX，不仅让我学到了很多服装专业知识，还让我充分的体会到团队协作的必要性，磨练了自身的意志，也学到了许多为人处世的道理与方法，学会了和善待人，学会了勉励自己，使自己始终保持自强不息的良好心态！

随着时间的推移，我对公司也有了很深的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化，使得我在工作中干劲十足。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会作好工作，成为优秀中的一份子，不辜负领导对我的期望。

这半年以来，我学到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，有更加迫切的希望成为一名正式导购人员，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来。

导购对试用期总结【篇9】

导购试用期总结

作为一名导购员，试用期是我们展示自己能力和适应环境的重要阶段。在这段时间里，我经历了许多挑战和成长。以下是我对试用期的总结和反思。

在试用期的第一天，我感到兴奋和紧张。我被告知这是一个竞争激烈的行业，需要具备良好的人际交往能力和快速反应的能力。我决心努力工作，展示我的潜力和才华。

我了解到在这个行业中，团队合作至关重要。我积极参与团队讨论，并努力倾听和理解他人的观点。我学会在冲突中保持冷静，并寻找解决问题的最佳方法。无论是与同事还是与客户，我始终尊重并支持他们。

我学到了如何与客户建立良好的关系。我始终以微笑和友善的态度对待每位顾客，提供专业的建议和帮助。通过积极主动地与客户交流，我能够更好地了解他们的需求，并提供更好的服务。我还学会了如何处理烦躁和不满的客户，以及如何在压力下保持冷静。

在试用期的过程中，我也注意到了一些自己的不足之处。例如，我发现自己在时间管理方面有所欠缺。有时候，我会被一些琐碎的任务所分散注意力，导致无法按时完成重要的工作。为了改善这个问题，我开始使用时间管理工具，制定每天的工作计划，并尽量专注于一项任务直到完成。

我也发现自己在产品知识方面还有提升的空间。虽然我已经熟悉了一些产品，但还有很多其他产品我不太了解。为了改善这个问题，我主动参加了培训和学习课程，积极阅读相关材料，以增加自己的产品知识和了解。

在试用期的最后一天，我对自己的表现和成长感到满意。我取得了一些显著的成绩，赢得了许多顾客的赞誉和信任。我不仅在销售额上取得了突破，还发展了一种对于客户服务的热情和责任感。我学到了如何适应团队环境，并与同事建立深刻的工作关系。

在未来，我将继续努力工作，并持续改进自己的能力。我将投入更多的时间学习和提升自己的产品知识，以提供更好的服务。同时，我还将继续培养和加强与客户的关系，以建立长期的合作伙伴关系。

小编认为，在试用期的经历使我对导购行业有了更深入的了解。它不仅是一份工作，更是一种责任和挑战。通过试用期的努力和努力，我相信我已经为自己打下了坚实的基础，并准备好进一步发展和成长。我期待着能够继续在导购这个行业中发光发热，并获得更多的机会和挑战。

导购对试用期总结【篇10】

作为一名刚刚结束试用期的导购员，我深知试用期是一个自我提升和突破的阶段，同时也是适应企业文化和工作环境的过程。在这段时间里，我从不断学习和实践中汲取了许多经验和教训，让我更加成熟和专业。以下是我在试用期中的工作

一、主动学习，持续提升

作为一名导购员，我深知只有不断学习和提升才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。在试用期内，我利用业余时间认真学习商品知识、销售技巧和服务标准，努力提升自己的专业水平。我不仅仅是一个销售员，更是一个服务者和消费者的导引者。通过学习，我更加熟悉了各种产品的特点和优劣势，能够为顾客提供更加专业的购物建议和服务。

二、积极沟通，善于表达

作为一名导购员，良好的沟通能力是非常重要的。在试用期中，我努力表达自己的想法和观点，与同事和顾客进行有效的沟通交流。我学会了倾听，尊重别人的意见，同时也敢于表达自己的看法。我善于与顾客建立良好的关系，耐心地了解他们的需求和偏好，为他们提供个性化的购物建议和服务。通过良好的沟通能力，我成功地促成了不少销售交易，也赢得了不少顾客的信任和好评。

三、团队合作，协同努力

在试用期中，我深知一个人的力量是有限的，只有团队的力量才能做到事半功倍。我积极参与团队活动，与同事们协同努力，共同完成工作目标。我尊重团队成员的意见和想法，积极配合他们的工作，共同解决问题和挑战。在团队合作中，我不仅仅提高了工作效率和质量，也结识了许多好朋友，共同成长与进步。

四、自我反思，持续改进

在试用期的工作中，我不断反思和总结自己的工作表现，发现存在的不足和不足之处，努力改进和提高。我分析了自己在销售过程中的不足和失误，找到了原因和解决办法，不断提高了自己的销售技巧和服务水平。我也接受同事和主管的指导和建议，虚心请教他们的意见，不断完善自己的工作表现。通过持续改进和自我提升，我逐渐变得更加成熟和专业，赢得了更多的客户和口碑。

在试用期的工作中，我不断学习和提升，积极沟通和团队合作，自我反思和持续改进，才取得了一定的进步和成就。虽然试用期已经结束，但我的学习和努力仍将继续，我将保持激情和热情，持续努力，成为一名更加优秀和专业的导购员，为企业和顾客创造更大的价值和美好的体验。感谢企业给予我这次机会和平台，让我不断成长和进步，我将铭记在心，永不忘怀。愿未来的工作更加充实和美好！

采购员的试用期总结合集

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采购员的试用期总结【篇1】

我于x月xx日开始到xxxx工作，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们xxxx的这个团队中，不知不觉已经两个多月了，现将这两个月的工作情况总结如下：

一、在部门人员紧张工作繁忙的情况下，我尽快熟悉了xxxx的产品以及我本职位的工作流程，虽然没有人交接工作，但是我还是以较快的速度融入工作当中，边学边做，边做边问。目前我负责采购包装类，配件类，饰品类，以及部分原材料。在接到库房申购单时，都及时把订购单传发给供应商，根据库房的需求来与供应商协调沟通，催交货物，监控到货情况。

二、在我到来xxxx时，正好遇到xx行业的涨价风波，而于老供应商谈价的同时，我也搜集了一些xx厂的资料，邀请部分xx厂上门报实价，比较新老供应商的价格和品质，并作出汇报与整理。在涨价风波之后稍有降价之后，也积极跟老供应商谈低价格，防止报价只涨不跌。

三、当货物出错或者出现质量问题时，我会将库房和检验员的汇报的情况汇报给上级主管以及通告供应商，保留出错的证据以及货品，要求供应商退换货或者扣款等，做好问题处理工作。

四、除了采购工厂的包装材料等，我还要采购市场部计划采买的饰品，以及市场部有新店时，我也要参与装修材料的采买工作，偶尔会随车外出和同事去外面的市场进行采购，尽量在外采的时候和商家还价还到最低。同时也有一些标准饰品是在xx市场采买，我都以低于我们原本的采购价采买了xx、xx等饰品。

五、在这两个月期间，除了询价、比价、订购、外出采购等工作，我也在与供应商对账期间准确地把账单对好，向供应商提出了很多对方算错了的问题，确保了自己的账准确无误，达到账实相符。

关于目前我工作的状况，我想提出一点建议，虽然我可以按时完成自己的工作任务，但是总感觉自己是处于一种被动的形势，也就是我们库房的申购计划性不强，时常有订货马上就催当天或者第二天就要货的情况。每个月初我们工厂申购上百个型号的xx，很多都不急着要货，甚至到下个月都还没要，反而有的急需的却要临时订临时催货，这种没有计划性的订购会给工厂，我们采购，以及供应商都带来烦恼，所以，我希望在我在职的期间，这种情况能有所改善，我也在积极的学习，希望能尽早为公司奉献更多的力量。

采购员的试用期总结【篇2】

又一年过去了，时间总是在悄无声息中流逝。真的很感谢公司给我提供磨练自己的机会，更感谢公司长久以来对我的信任和栽培!感恩的心，感谢命运，让我认识xx，花开花落我一样会珍惜!感恩的心，感谢xx，让她伴我一生，让我做坚强的自己。新的一年已经开始了，现在的我将过去一年中工作的心得体会作一个总结。

众所周知采购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。在董事长的直接关注和公司各位领导的关心支持下，通过几年的采购工作，使我懂得了许多道理，也积累了一些过去从来没有的经验，同时也明白了采购和优秀采购之间的分别和差距。了解到一个采购所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上，要保持对企业的忠诚;不带个人偏见，在考虑全部因素的基础上，从提供价值的供应商处采购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商，以及其他与自己有生意来往的对象;不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识;在交易中采用和坚持良好的商业准则等。

在这里我想说作为一个采购，并不像常规所想的那样仅仅是打个电话，签个合同，发个货那样简单，这只是其中之一，也是最基本的。在领导的提醒下，xx年我们及时调整好心态和观念，不但改变了过去的错误意识采购与销售无多大联系，而且在采购的同时充分利用供应商的网络关系主动销售。凡是有关销售的一切事物，我们采购部都积极配合!，一切以销售为主，我们辅助。采购与销售是密不可分的!因为我们是一个整体，唱得是同一首歌，走得是同一条路，奔得是同一个目标!

在采购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要限度的节约成本，做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作，明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本，不管是哪个环节，我们都会认真研究，商讨办法。真得很感谢总经理，在采购方法方面为我们出谋划策。是他的严格要求，让我们不得不千方百计去降低成本，也是在他的英明领导下，我发货时遵循少量多次的原则，当然还要在不影响销售的前提下，尽可能充分利用供应商的信贷期，保证公司资金周转。在发货方式上面，尽量以送货上门的方式从而降低公司的额外提货费用。在付款方面，逐渐将一部分供应商的付款方式从原来的电汇转变成承兑汇票，间接性地降低成本。在这里我还要对公司所有业务人员说声：谢谢!感谢他们及时将市场价格信息传递给我，让我与供应商谈判时做到了心中有数，从而成功降低了库存成本。每月月底，因为销项税远远大于进项税，为了降低公司不必要的税收，我都积极主动向客户催要增值税，包括所有通过银行托收的客户，经过协商，对方也将抵扣联寄予我公司，及时供财务认证!从而每月都能减免一些不必要的税收。

xx年是个进步的一年，在公司各个部门的配合和采购部的多方努力下，我公司与供应商建立了非常良好的合作关系，有的已经直接向我公司发货，开始友好商业往来!在引进新品种方面，我们从多个方面不断搜集信息，及时和其他部沟通，并快速备货。对于新进品种，采购部都会向业务人员提供新进品种目录表，以供他们参考学习。

几年来，我更加明白了总成本优先原则，和灵活运用各种采购技巧的重要性。对与价格影响因素要有敏锐的感觉，并且能够及时的做好预警及防范措施，切忌从一而终。一个优秀的采购比须拥有较强的沟通协调能力和采购经验，我知道自己距离一个优秀的采购还有很远的差距，因为采购经验是靠长期不断积累经验和自我启发，达到熟练程度后才能掌握的一种技术，要做到这一点是非常困难的，不过，我会更加努力的学习，不断地积累丰富采购经验，跟上公司的发展的脚步!管理的最终目的和最终体现是增加效益，而在我们管理和成本控制过程中应该不断出新招、奇招。不然，即使成本在下降，只可能是市场或外加因素自然形成的。而这样的下跌对于我们的竞争对手来说，也是一样的下降成本。我们并没有比竞争对手的成本优势。因此创新的想法和大胆试探新的方案才能使我们可能找到独到的降低成本、提高效率的方案。

当前社会各行业各企业的竞争力、和之间的较量其根源可归纳为决策层的经营理念经营思路的较量，不断创新的思维才能使企业永远保持活力。根据公司管理层的最新思维，公司新一代的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来，甚至比他们当自己公司的部门来看待。因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司所有供应商的支持力度，供应商对每家客户不同的政策特别给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的高低。因此供方管理部必须考虑怎样既能使供应商始终至终、一如既往的给予我们政策，又能规范他们的内部管理，甚至帮助他们规范而不是一味的追究这样那样的问题而造成的一些小损失。那怕是真的需要追究的损失或大的损失，的处理结果应该通过双方友好协商让供应商心甘情愿、心服口服接受我方提出的补偿要求。供应商管理的目的不是发现他们的错误而是帮助他们避免错误、预防出现错误。

对于目前正在为我司做出贡献的合格供应商需多加鼓励，因此在下一年的工作中我部门将更好的为公司所有供应商提供良好合作环境，使供应商能真正全心全意的为xx服务，抛弃双方的短期利益，谋求共同长期的健康发展。同时我们希望公司各个部门出新、出奇的想出不断下降成本和提高效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华、修改弊端。将不可能、有缺陷的好方案，变为可操作、无缺陷的好方案。

最后，感谢公司所有领导和同事，我有今天的进步离不开大家的帮助和支持，是他们的协同和支持使我成功。总之，xx年我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。我要用全部智慧创造差异，让事业充满生机和活力!我保证以发自内心的真诚和体察入微服务对待客户，追求完美，创造卓越!和大家一起齐心协力，从新的起点开始，迈向成功!

采购员的试用期总结【篇3】

随着企业的发展壮大，采购职位在公司中的地位越来越重要。采购员是公司在采购方面的中坚力量，他们负责管理公司日常的采购活动，协调供应商之间的关系，确保公司生产经营的顺利进行。当采购员成功完成了其工作任务，并达到公司要求的标准后，公司将会考虑将其转为正式员工。我作为一名经验丰富的采购员，今天来分享一下我的试用期员工转正总结。

1.工作业绩

在试用期间，采购员需要认真履行自己的职责，完成公司交付的任务。同时，公司也会对采购员的工作表现进行全方位的评估。在这个阶段，采购员需要时刻注意自己的工作质量，尽可能地提高自己的工作效率和采购拓展能力。采购员应每日做好采购单据统计，及时反馈采购需求信息，积极沟通供应商之间的关系，并安排好物流运输工作，确保采购及配送的安全性和准时性。此外，采购员还要在做好单项任务的同时，积极尝试新的采购技巧和策略，以提高采购效率和节省公司成本。总而言之，采购员需要在试用期间表明自己的采购实力和工作能力。这对于最后的转正和职业发展都是至关重要的。

2.团队合作

采购员还需要认真履行自己的团队合作职责。一个优秀的采购员需要了解公司各个部门，并与其他部门的同事保持良好的沟通。他们需要共同协调公司采购和调配物流工作，确保公司的生产经营过程顺利进行。采购员需要具有良好的沟通能力和团队合作能力，并且能在团队中贡献自己的力量。

3.职业素养

在试用期内，采购员还需表现出优秀的职业素质和职业操守。在工作中，需要遵守公司的规章制度和职业道德标准。采购员需要严格遵守相关法律法规，保持职业操守，并且保护公司的商业机密和客户信息，避免出现违规操作或不当行为。

4.个人能力提升

试用期期间，采购员应该积极拓展自己的业务范围，在工作中逐步提高自己的能力水平。他们需要定期参加培训，了解行业发展的新趋势，掌握新采购技能和策略，以满足公司的业务需求。而且他们还需要培养自己的创造力和思考能力，逐渐对公司采购业务提出自己的意见和建议。

总之，一个优秀的采购员需要在试用期间表现出自己的价值和能力，完成公司交付的任务，保持良好的团队合作关系，遵守职业道德标准，同时还需改善自身工作能力和技能。在这样全面的要求下，他们才能成功地完成公司交付的任务，并最终转为正式员工。

采购员的试用期总结【篇4】

时光荏苒，转眼间我已经来到公司五个月了，实习期马上就要过去了，我很高兴将要成为公司的一名正式员工。实习的这段经历对我来说弥足珍贵，是我从大学校园迈向社会的第一步，非常感谢公司提供的这个机会。实习的这段时间，我感觉自己过得非常充实、进步不小，现对实习期总结如下。

在学习方面，虽然毕业离开了学校，但是我深知学习的重要性，公司也非常重视对员工的培训工作，我从入司至今就已经多次参加过公司组织的培训，从培训中学到了很多东西，另外我也注重平时的个人学习，比如为了提高工作效率，我会学习excel等办公软件。

在工作方面，作为物资部计划采购室的一名采购员，我必须要熟悉采购模块的全部工作内容，首先是各种制度、办法等，先了解了规章制度才好开展具体工作，除了完成领导安排的工作之外，我还会主动帮同事们做一些工作，在帮助他们的过程中提升自己的业务能力，为以后独自负责采购项目打基础，同事们也确实帮了我很多，非常感谢领导和同事们。

我在实习期间的进步是明显的，但也有很多不足的地方，最明显的就是考虑问题不全面，因为这个问题我也是做了很多重复工作，浪费了不少时间，今后我一定会特别注意这个问题，在做任何事情时都尽可能的全面考虑，尽可能的一次把工作做好，提高自己的工作效率。

实习期马上就要结束了，在实习期间我学习到了很多，不过是远远不够的，我会继续努力，尽快的提高自己的业务能力，为公司的发展添砖加瓦，非常高兴能成为公司的一名正式员工。

采购员的试用期总结【篇5】

201x年是公司稳步健康发展的一年，公司的全体员工在公司领导的英明领导下，并没有沉静在秀域以往的胜利中，而是更加理智、理性化地去思考问题，面对现实，兢兢业业地工作，为自己是一名公司的员工而把握好每一分钟，做好份内之事。在这近一年的时间里，我没有做出轰轰烈烈的事，但对每一件事都会用心去想，用头脑去思考，用行动去做事。在公司整体良好的氛围中完成了201x年公司交给我的采购任务，保证了产品的及时供应工作。值此辞旧迎新的时节对一年来的工作做一个总结，更多地便于自己以后的工作中总结今年的经验教训，提升综合素质，找到更好的方式方法去迎接****的到来。

采购部作为公司主体中的一个重要环节，工作的好坏，购进物料的优劣，采购成本的高低，直接影响着公司整体的经济效益。作为采购部的一员，深知自己工作的重要性。确保门店所需，购进质优价廉的物料，促进市场销售已成为我完成工作的基本准则与工作精髓。

一、采购过程中我们时时提到要确保物料质优价廉，我现在觉得做好

1、认真分析每一种原辅料的行情走势，掌握一定的市场规律，并结合实际如棉花的涨跌、各厂家生产能力的大小，并预计运输的时间等适时购买、适价购买。

2、采购工作中

3、购买物料时不同的行情走势下，我们都要能灵活运用不同的方式方法询价、讲价、议价达到降低成本的最终目的。

涨价时期，尤其是采购我们用量大的品种，订购时因我们用量大遇到市场面上货又不多，加上我们发出求购信息后最容易出现行情价格一路上升，形成自抬物价的恶性状况。这时我们不能再采取一贯的单纯认为量大价就低的思维去操作。并且更多的时候我们要做到沉住气，不透露出我们急需货的信息，缓缓地订购，不让对方了解你的心理状态。可以较有效地避免行情过高过快地上涨，更好更有效地买到适中价位的货。

降价时期，我会尽量让物料保持最低库存量少购勤购。对于用量大的物料可以提前向供货商透露和灌输价位有下降，借此试探出对方的价格。本来我们没订货但可以提示对方的降价反应在别人的后面，没跟上行情变化，或者对对方讲他的价格比别人高而没购他的货，刺激对方在真正供货时能给出最理想的价格提前降点价或多降点价给我货从而降低采购成本。

4、避免单纯地根据生产计划作采购。对于每一种物品要能根据生产提供的原辅料的主要耗用量，学会能基本核算出成本来。并分析不同时期购回的物料因价位不同而产生的价差有多大，成本提高了，还是降低了。

5、业务合作中与供应商做到输包装等方面的问题尽全力为其想办法。

6、掌握物料的主要耗用月份规律，分析行情走势，即时捕捉市场信息采取灵活多变有效的方法措施去采购，从而降低成本。握市场行情是我们做采购必须要做的工作，但更重要的是要从规律中去结合当时具体的行情实情综合分析走势，调整采购策略方法，更深一步采购到

二、20xx年的工作计划。

1、制定更加合理完善的采购月计划、周计划、日计划，统筹安排好所负责的业务内容。

2、认真分析行情走势，避免过激过高进预测走势。囤货注意掌握尺度和分析风险大小。

3、时刻关注产品的价格变化。随时采取有效积极的牵制供应商的办法避免行情受人为操纵带来的经济损失。

4、稳定老供应商，发展新供应商，激烈多家竞争，扶助新供应商。更深一层做到

5、虑心进取，多和其它部门同事之间进行交流学习共同增加知识面和应对各方面事件的处理，做到知识共学，资源共享，工作共干，智能化办事的和谐氛围。

昨日的成绩已成过去，现在重要的是在新的一年里珍惜时间，珍惜机会发扬优点，改正缺点，改进工作的方式方法，全面提高综合素质，更完美地完成新一年的采购工作。

采购员的试用期总结【篇6】

本人xxx，毕业于xxx，xxx专业。于x年x月x号报到，经过公司为期两个月的卓越之旅训练，于同年9月1号顺利到采购部实习，担任职务为采购专员。制造供应部不仅能为公司节省成本，还能提高运营效率，是企业运营中不可或缺的战略职能部门。它不仅为保证生产需要提供物质保障，同时也为制定财务计划提供可靠依据。作为一名采购员必须坚定的树立“为公司节约每一分钱”的观念，坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，最大限度为公司节约成本”的工作原则。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知如何做好工作，但是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，使我很快适应了工作环境，进入了工作状态。在工作的两个月当中，我学到了很多，也感悟到了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪.

初到采购部在xx的安排下，于xxxx有限公司实习了xx星期。在实习过程中，通过在彩印车间、纸箱车间、制盖车间、制瓶车间的亲手操作或现场观摩，在实践中查找不足，使理论知识得到升华。同时也熟悉了印刷品、纸箱、盖、瓶的估价规则，可以进行简单的估价。

两个星期的车间实习结束便回到办公室实习，正逢增加oracle办公系统，见识了同事们的忙碌与敬业，在同事的指导下熟练掌握如何操纵oracle系统；熟悉了本公司采购流程：收集信息、询价、比价、议价、评估、索样、请购、订购、协调与沟通、催交、进货检收、入oracle系统、整理付款；了解公司采购员工作职责：采购计划、需求确认、供应商选择与管理。通过经常在各分厂及各仓库的走动，基本熟悉了公司内所有包材的情况。

整理内部资料，积极与仓储库联络跟踪入库单以便与供应商沟通每个月的发票对账数目；在完善了“股份公司的采购物资价格数量表”后，需及时完善“台账”以便每个月25号前与财务部对账。通过整个流程基本掌握了包材的价格及所对应的供应商，并且熟悉了所需联络的部门。通过每半个月一次“价格信息”的总结，及时了解了各个物料的价格趋势，并及时反馈于姜主管，便于对现有包材价格的更新。

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也有不足之处，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助。

综合来看，我认为自己还有以下的缺点和不足，一定在今后的工作中加以改进。

一、看问题不够透彻，容易把问题理想化；

二、有时办事不够干练，言行举止没注重约束自己，略显青涩；

三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离；

四、对岗位专业知识的掌握还不够，今后会多多学习采购方面的知识；

五、业务知识方面特别是与供应商的谈判经验还不够丰富等。

在今后的工作和学习中，我会时刻注重自身的不足，进一步严格要求自己，虚心向领导、同事学习，遇到问题要做到全面分析，工作更积极主动一些，主动采取“阳光采购策略”。公开透明的按采购制度程序办事，在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督，做到公开、公平、公正。不论是大宗材料还是小批材料的零星采购，都尽量多的邀请相关职能部门参与。即使在时间紧，任务重的时候，也始终坚持这个原则，邀请审计部相关人员一起询比价，采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计监督。最终在为公司创造最大利益的基础上，做到保质保量的完成采购任务。我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正以上的缺点，争取在各方面取得更大的进步。

超市导购试用期工作总结（集合八篇）

一段时间的工作在不经意间已经告一段落了，相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧，需要认真地为此写一份工作总结。工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编收集整理的超市试用期员工工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。

超市导购试用期工作总结 篇1

昨天店长x姐通知我我通过了试用期，得知了这个好消息我又惊喜又感激，我惊喜于公司给我能继续学习，为公司效力的机会，我感激于公司对我的教导与赏识，为了对得起公司的信任与期许，我认真回忆了我几个月试用期的工作过程，并做了如下反思与总结。

我其实只算是半路出家，原来做的是销售，销售和导购可以说是师出同门但又有一些些区别的关系。原来做的销售主要是针对几个重点客户，围绕客户或者某一部分的人群做销售，活动、促销会更多一些，而导购显然要更全面、细节一点。我没办法决定客户、选择客户，我面对的有可能是八十的老奶奶，也可能十多岁的年轻姑娘，我需要临时对顾客做一个分析。

这是很考验我们的反应能力与观察能力的。从顾客进门的那一瞬间起，不管他（她）是否买，会待多久，都是你必须全身心投入的对象。导购员很注重礼仪和服务，你需要细细观察，但又不能太突兀的打量顾客，

那样会吓到顾客，给顾客造成不适的感受。但你要会判断她的需求是什么，她会比较喜欢喜欢花哨一点的还是简单一点的，清新一点还是复古一点，不管是自己通过观察，还是在与顾客的交流中得知，都需要知晓。因为只有这样才能更好地为顾客服务，从而促进商品的交易。

做导购其实需要学习很多东西，比如说话术语与技巧。你要如何让顾客满意的同时让顾客主动完成交易；对于我们所要卖的产品要十分的熟悉，摆放位置，有的颜色、款式，价格和正在进行的促销活动，材质规格以及库存等都需要牢记于心，这样在为顾客挑选时就心中有底，顾客询问道也不至于临时去找。

我在试用期学到的最平常与最重要的一点就是微笑服务。在接待顾客时绝不能把情绪带入工作中来，这是十分忌讳的，因为你的情绪很有可能左右客户的情绪，顾客是花钱来买东西，买服务的，不是买你的`消极情绪的，其次，微笑服务可以化解很多的尴尬，是一切对话的开始，如果你摆着脸色，顾客都不会想交流，有购买欲望也被磨没了。

我成长了，收获了，也看到了我很多做的不对的地方。比如卖出一件商品的时候总是忘记及时补上，不及时补位的话容易会忘记卖出了什么，等到丢失了什么也会查不出来了，这是很危险的。还有就是耐心还需要再多一些吧。一个顾客如果试了很久还不满意的话，我容易急躁，这是不可以的。

针对自身情况，好的我会保持，总结的经验我会记住，有做的不到位的我也会纠正好。

超市导购试用期工作总结 篇2

自我在商场担任导购员开始并为了工作的完成而不断努力，而且通过试用期的努力也让我在工作能力方面得到了商场领导和同事们的认可，毕竟导购员工作的完成也是自己职业生涯的重要部分自然得认真做好才行，虽然不知道在以后的导购员工作中是否能够得到较好的发展，但是作为商场导购员的我也要对试用期的工作进行总结。

加强对销售技巧以及服务礼仪的学习以便于更好地得到顾客的认可，为了做好导购员工作自然得注重个人能力的提升才能够有所作为，所以我在试用期间能够认识到自己在工作技巧方面的不足并改进了工作方式，至少要在工作效率方面有所提升才能够应对导购员工作中的难题，通过分析不难发现自己在服务礼仪以及销售技巧方面做得不到位，主要是无法长时间在工作中保持标准的服务礼仪的姿势从而影响了商场的形象，所以提升服务礼仪水平从而改善自身形象则是很重要的，另外则是销售技巧的运用不够娴熟导致无法有效地提升自身的'效率，所以当我意识到这类问题造成的负面影响以后便加强了销售技巧的学习。

能够保持较好的心态从而通过自身的服务让顾客享受良好的体验，为了做好导购员工作自然要保持较好的工作状态才行，毕竟随着工作量的提升能够明显感觉到良好心态的重要性，无论遇到怎样的状况都应该以良好的心态来进行应对，这样的话便能够合理运用自身能力并接待好进入商场的顾客，而且这样的做法也能够让我在运用销售技巧的时候发挥良好的效果，这样的展示对于商场形象的维护与提升也是比较重要的。

比较注重同行竞争的信息收集并将其反馈给商场领导，作为合格的导购员自然不能够将目光局限于基本工作的完成之中，所以我在同事的建议下参与到同行竞争的信息收集工作之中，为了提升自己所在商场的竞争优势自然要注重信息的收集，这样的话便能够给建立有效的应对措施从而在竞争之中占据更多的优势，而且对商场领导来说这样的信息对于经营方案与服务水平的提升也是比较重要的，另外我也会细心听取顾客对商场的意见并在整理过后转交给商场领导。

虽然试用期比较短暂却是我踏入职场的第一步，正因为有了试用期的铺垫才让我对以后的导购员工作有了更多的信心，而我也会认真对待领导安排的商场工作并通过努力获得对方的认可。

超市导购试用期工作总结 篇3

自从进入苏果便利店以来，在店领导与同事的关心与帮助下，本人一直兢兢业业地工作，没有丝毫懈怠，热心待客，微笑服务，把超市当作大家庭，现将这三个月以来的工作小结如下：

工作方面：

工作中认认真真，兢兢业业，勤奋上进。刚到超市的前几天，有点不习惯，一切工作不知道从何开始做起，每天只是上货、补货、搬货等工作。但是在领导与同事的帮助下，对工作不断地熟悉、加深。每天不仅仅是上货、补货等工作，还有更多的诸如标价签管理、商品陈列、顾客咨询等等。每天的工作有辛苦也有收获。工作上不懂的地方我会主动向领导与同事请教。

服务方面：

作为超市中的理货员，看似工作简单、普通。却是与顾客接触最直接的人。理货员的一举一动、一言一行无不体现超市的整体服务质量和服务水平，理货员的素质好与差将直接影响到门店的生意与声誉。我觉得作为超市的理货员，首先要具备有服务意识。正所为为民，便民，利民的'苏果服务宗旨，同时作为超市的一名员工还要担当起顾客导购咨询的工作，所以我们必须树立服务意识与服务思想，才能更好地在工作中不断成长。

学习方面：

因为理货员的优劣直接影响到门店的生意和声誉，所以作为理货员只有不断地提高自己的素质和业务能力，才能使我们的超市在激烈的市场竞争中立于不败之地，因此我个人认为员工的基础知识培训非常重要。不仅要学习了解理货员的工作职责等，更多地要学有关礼仪，心态调节方面的知识，超市零售业的发展潮流势不可挡，但零售业同时面临着更的危机与挑战，自己有幸能成为与时俱进的发展行业中，一定要把握机遇努力拼搏。学习，学习，再学习是工作与业余时间不变的任务。只有不断的提高自身素质与业务能力，才能更好地去工作、去服务。

超市导购试用期工作总结 篇4

我于20xx年11月23日成为百利玛国际厨卫中心的员工，到今天已经有x个月。在这段时间里，我自认能够完全胜任工作，现申请转为正式员工。

在这段时间里，我学会了礼节礼貌，通过锻炼，我熟悉了自己工作岗位的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为商场做出更大的贡献。

当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢商场的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这x个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这半年来我学到了很多，感悟了很多；看到商场的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和百利玛一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的'机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为百利玛创造价值，同百利玛一起展望美好的未来！

超市导购试用期工作总结 篇5

教育的工作在后勤领导正确引导和支持下，在各部门积极配合下，在每位员工的辛勤努力下。超市工作在良性循环中度过了20xx年，在这一年中，现将超市工作总结如下：

一、立足后勤，服务师生：

1、经营范围方面：经营品种的增加，从以前大约两千多个商品种类增加到目前接近四千多个种类，并且通过在销售中不断的淘劣留优，从而增加新品、精品类的销售量，这样不断的丰富货源品种以及更加热情积极的服务意识来扩大销售。

2、商品通过市场调研，货比三家，尽量要做到人有所求，物有所到，既要保证品牌效应又要体现商品及品种多样化。

3、加强宣传，送货到家。

二、超市的销售额稳中略有上升：

基本每月的毛利额约在7万多元，在个别月份旺季的情况下突破毛利额x万元。

三、超市管理方面：

1、陆续完善了超市每个工作岗位职能的细则建设。修订完善了《营业员岗位职责》《采购员岗位职责》等共x项制度。

2、为激励员工的工作积极主动性，研究制定了《教育超市奖罚条例》，并上报后勤处党政联系会审议通知，拟在20xx年元月起执行。

3、在商品出入库中严把索证制度，严格执行《食品安全法》并且与超市所有供应商签订了供货协议，保障超市的良好营运。

4、坚持每周例会制定，不断提升员工素质和经营管理水平。

四、工作中存在的问题：

1、缺少工作的主动性。

2、工作中协作能力。

3、对工作要求做的不够细。

4、对每项工作要落实、要重工作的结果。

5、人员管理方面的不足：

①、在组织员工执行一项细小的任务中，有时只是做了些安排，但没有具体监管整个实施过程。

②、处理员工违反规章制度问题时，没有严格按照条例规定惩罚，让违反规定的员工可能会出现放松麻痹思想，不能认识到违反规章制度的严重性。

20xx年工作计划

一、通过不断的创新与学习，培养员工的服务理念和服务意识，培养员工的集体荣誉感和主人翁意识，以超市为荣，让每个员工充分发挥各自的潜能，使之具有爱岗敬业，服务热情周到的高素质人才。

二、做好销售接待工作，做到一人接待，全面协调，让顾客感到方便快捷的服务。

三、通过市场调研，分析总结存在的差距，及时调整以顺应市场的法则，跟上时代网络交易平台。

四、尽可能降低成本，开源节流，以减开支，抓好基本工作管理。

五、加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素质，分明的奖惩制度，以激励和约束员工的工作，使超市成为一支团结协作的集体。树立良好的店面环境，尽最大努力使顾客在优美整洁的环境中享受购物的乐趣。

超市导购试用期工作总结 篇6

曾几何时，我从梦里一回回惊醒，却以为自己仍在工作中，也许像我们这样的人真应该叫做工作狂才对，但我们却必须面对现实，不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化。从而在百尺竿头，与日俱增进一步，达到新境界，创造新篇章！经过这样紧张有序的锻炼，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底。基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。

我是一名大四的学生，我在易初莲花工作中让我懂得了很多，作为一个大学生没有社会经验的人是不完整的，因此我必须紧密地和社会联系在一起，和它成为一个整体。

通过工作，我明白了很多，比如我懂得如何去和同伴团结在一起，挖掘每个人的优势，发扬团队精神，高质量地完成任务。要知道一个人的力量是弱小的，集体的力量是强大的。换句话说，积水成河，积沙成丘。同样在工作中我们也必须尽可能的帮助我们团队里的成员，一旦某个成员遇上了困难，我们应该毫不犹豫的去帮助他，使他感到集体的温暖。这时他就会有这样的想法：因为我的团体好温暖，定要好好努力。假如集体中的某一成员在那边努力的工作，那么其他集体的成员也会受到感染。

在团队中我们要绝对服从上级的命令，一个有纪律的团体本身就是一个好的团体，我相信在纪律保证下的团体无论他的质量还是速度，绝对是优秀的。你看在军队里，哪个队没有纪律，no rule，no success。

在学到工作经验的同时，我也懂得了市场的重要性，这也是因为经济体制结构所影响的，社会主义市场经济占主导地位的情况下，经济的发展要密切联系市场这个大的环境，没有它，一切也不用谈，因为没有市场也就没有顾客，那没有顾客我们去赚谁的钱呢？

在我看来，大型超市是将来的社会发展趋势，因为超市有几大优点：

一、购物方便；

二、物品的种类繁多；

三、环境优雅；

四、总体服务水平比较完整；

五、卫生符合国家标准。

我在易初莲花担任盘点小组长的工作中，明白了作为一个领导要想下属赞同你，你必须及时地发现下属的困难，及时地进行帮助，这是非常重要的。在检查他们工作质量的时候，发现工作中的错误时，我都会及时地纠正，并且教育他们，这是我的职责，也是我必须做的，而在实际工作中我的是去谅解他们，这可能与我工作的时间长短有关。

在工作中，我也发现了好的建议可以用在易初莲花经营上，我个人觉得乐购与易初莲花的价格相比上还是乐购好，原因有很多，首先我觉得乐购的地理位置比较好，我计算过晚上在乐购，每半小时单单进入的顾客平均为600人；其次他们门口时常有大型的活动，通常有舞蹈、音乐，这些极大的吸引了顾客源；会员卡制度，他们实行的会员卡号中这样的，会员价与商品的实际价是一样的，只是看会员卡上的积分，根据积分的多少可以兑换礼品，在过年过节的时候赠送礼品，这对顾客来说是非常温暖的，虽然赠送的商品并不多。这个在商品管理中就是充满了人性化。

我记得余世维的演讲很精彩，在工作中要用我们，而不应该说谁，每个人多是集体的一员，所以我们要用我们，当顾客来投诉的时候，我们应该要说这是我们的错，而不应该推卸责任，因为你也是超市中的一员，你代表整个超市的形象。曾经余世维先生去一家豆腐店买了一盒豆腐，回来发现豆腐有点变味，他第2天无意中路过那里跟那边的服务员聊起这件事的时候，服务员马上叫来店长，店长马上道歉，并且一手拎着一个袋，里面有10盒豆腐，一手拿着一盒豆腐的钱，并且亲自道歉。从此以后只要余世维先生在那个城市，豆腐都在那里买，因为这个店会负责起自己的责任，让人放心。

超市导购试用期工作总结 篇7

我叫XX，20XX年XX月XX日来到XX，成为一名导购。到XX这个大家庭中半年多了，在这半年的时间里，让我学会了很多服装销售的专业知识。

首先，作为一名合格的导购，除了将服装展示给顾客，并加以说明之外，还要向顾客推荐服装，以引起顾客的购买的兴趣。向顾客进行推荐需要注意以下几个方面：

1、向顾客推荐服装时要有信心，让顾客对服装有信任感。

2、对顾客提示的服装进行说明时，应根据顾客的实际客观条件，推荐适合的服装。

3、每类服装有不同的特征，如设计特点、品质等方面的特征，向顾客推荐服装时，要着重强调服装的不同特征。

4、向顾客推荐服装时，要想方设法把话题引到服装上，同时注意观察顾客对服装的反映，以便适时地促成销售。

5、对顾客进行服装的说明与推荐时，要比较各类服装的不同，准确地说出各类服装的优点。

其次，作为一名合格的导购员还应该具备以下能力：

1、明确的目标。成功的导购首先要有明确的目标。导购需要知道如何接近潜在顾客，充分了解顾客喜好，常常能给顾客留下的印象，而且在最短的时间之内说服顾客购买服装。需要在应该细致接待的'目标群体，接近时间、贴近顾客的方法，甚至提供推销的解说技巧和推销的解决方案，帮助顾客解除疑虑上下功夫，让其快速做出购买决定。

2、开发顾客能力强。只有找到合适的顾客，服装导购才能获得销售的成功。

3、强烈的自信。只有充满强烈的自信，导购才会认为自己一定会成功。心理学家研究得出，人心里怎么想，事情就常常容易按照所想象的方向发展。当持有相信自己能够接近并说服顾客、能够满载而归的观念时，导购接待顾客时，就不会担忧和恐惧。成功的服装导购的人际交往能力特别强，导购只有充满自信才能够赢得顾客的信赖，顾客才会产生与其交流的欲望。

4、找出顾客需求。优秀的服装导购能够迅速、精确地找出不同顾客的购买需求，从而赢得更多的销售业绩。

5、解说技巧。在做商品说明解说时，善于运用简报的技巧，言简意赅，准确地提供顾客想知道的信息，而且能够精准地回答顾客的问题，满足顾客希望的答案。

6、擅长处理反对意见。善长处理反对意见，转化反对意见为产品的卖点。销售市场的竞争非常强烈，顾客往往会有多种选择，这就给服装销售人员带来很大的压力。要抓住顾客，导购人员就需要善于处理顾客的反对意见，抓住顾客的购买信号，让顾客能够轻松愉快地购买服装。

半年的实习过程，无论是对我的现在还是将来都是很有益的，在XX，不仅让我学到了很多服装专业知识，还让我充分的体会到团队协作的必要性，磨练了自身的意志，也学到了许多为人处世的道理与方法，学会了和善待人，学会了勉励自己，使自己始终保持自强不息的良好心态！

随着时间的推移，我对公司也有了很深的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化，使得我在工作中干劲十足。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会作好工作，成为优秀中的一份子，不辜负领导对我的期望。

这半年以来，我学到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，有更加迫切的希望成为一名正式导购人员，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来。

超市导购试用期工作总结 篇8

我从事超市收银工作的时间不是太长，自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有一定的差距，但我能够克服困难，努力学习，端正工作态度，积极的向其他同志请教和学习，能踏实、认真地做好本职工作，为超市的发展作出了自己应有的贡献。现针对自己在试用期工作中遇到的问题谈谈自己的心得和体会，也算是对自己工作的一个总结吧。

（1）作为与现金直接打交道的收银员，我认为必须遵守超市的作业纪律。

收银员在营业时身上不可带有现金，以免引起不必要的误解和可能产生的私挪的现象。收银员在进行收银作业时，不可擅离收银台，以免造成钱币损失，或引起等候结算的顾客的不满与抱怨。收银员不可为自己的亲朋好友结算收款，以免引起不必要的误会和可能产生的收银员利用收银职务的方便，以低于原价的收款登录至收银机，以企业利益来图利于他人私利，或可能产生的内外勾结的“偷盗"现象。

（2）在收银台上，收银员不可放置任何私人物品。

因为收银台上随时都可能有顾客退货的商品，或临时决定不购买的商品，如果有私人物品也放在收银台上，容易与这些商品混淆，引起误会。收银员不可任意打开收银机抽屉查看数字和清点现金。随意打开抽屉既会引人注目并引发不安全因素，也会使人产生对收银员营私舞弊的怀疑。

不启用的收银通道必须用链条拦住，否则会使个别顾客趁机不结账就将商品带出超市。收银员在营业期间不可看报与谈笑，要随时注意收银台前和视线所见的卖场内的情况，以防止和避免不利于企业的异常现象发生。收银员要熟悉卖场上的.商品，尤其是特价商品，以及有关的经营状况，以便顾客提问时随时作出正确的解答。

（3）认真做好商品装袋工作。

将结算好的商品替顾客装入袋中是收银工作的一个环节，不要以为该顶工作是最容易不过的，往往由于该项工作做得不好，而使顾客扫兴而归。

装袋作业的控制程序是：硬与重的商品垫底装袋；正方形或长方形的商品装入包装袋的两例，作为支架；瓶装或罐装的商品放在中间，以免受外来压力而破损；易碎品或轻泡的商品放置在袋中的上方；冷冻品、豆制品等容易出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品，先应用包装袋装好后再放入大的购物袋中，或经顾客同意不放入大购物袋中装入袋中的商品不能高过袋口，以避免顾客提拿时不方便，一个袋中装不下的商品应装入另一个袋中；超市在促销活动中所发的广告页或赠品要确认已放入包装袋中。装袋时要绝对避免不是一个顾客的商品放入同一个袋中的现象；对包装袋装不下的体积过大的商品，要用绳子捆好，以方便顾客提拿；提醒顾客带走所有包装入袋的商品，防止其遗忘商品在收银台上的情况发生。

（4）注意离开收银台时的工作程序。

离开收银台时，要将“暂停收款”牌放在收银台上；用链条将收银通道拦住；将现金全部锁入收银机的抽屉里，钥匙必须随身带走或交值班长保管；将离开收银台的原因和回来的时间告知临近的收银员；离开收银机前，如还有顾客等侯结算，不可立即离开，应以礼貌的态度请后采的顾客到其他的收银台结账；并为等侯的顾客结账后方可离开。

上面就是我在实际工作中的一点想法，请各位领导和同事批评指正。

采购科试用期总结合集

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采购科试用期总结(篇1)

采购组长试用期总结

作为一位采购组长，我很荣幸能够在公司里担任这个重要的职位。在试用期内，我认真履行我的职责，坚持不懈地努力工作，尽我所能帮助公司达到业务目标。

在我担任采购组长的这段时间里，我积极参与各种会议和讨论，与公司的其他部门建立了良好的合作关系。我积极听取各种意见和建议，并将它们整合到我的工作中去，以便更好地推进公司的业务发展。同时，我也为采购部门制定了一些新的计划和政策，以利于我们在更短的时间内更好地完成工作。

在我的试用期内，我还努力提高自己的沟通和谈判技巧，使公司能够在和供应商谈判时获得更好的利益。我花费大量的时间来研究市场动态和供应商的表现，以此来制定最优地采购计划。

通过这段试用期的工作，我学到了很多关于采购和商业的知识。我不仅学会了如何制定最优的采购计划，还知道如何建立并维持与供应商的良好关系。我也认识到了沟通和谈判对于企业的成功是如此的重要，这令我更意识到自己的不足之处，还有需要怎样提升自己的能力。

我非常感谢公司给我这个机会，并且愿意在接下来的时间里进一步提高自己，帮助公司一起取得更大的成功。我相信在未来的日子里，我可以更好地发挥采购组长的职责，使公司在市场上更加具有竞争力，让我们共同成长和进步。

采购科试用期总结(篇2)

作为采购部门的负责人，我在过去的试用期内认真观察了每位员工的工作表现和表述。在此，我将就他们的表现进行简单的总结和评价。

在采购部的试用期内，每位员工都表现出他们的专业素养和扎实的行业知识，以及良好的团队协作精神，并且这些员工也用智慧和创新的思路，为公司带来了可观的利益和效益。在与供应商的谈判中，部门员工展示了自信和果断的能力，有效拓宽了公司的采购渠道和资源。

在试用期内，部门员工分别承担了采购中的不同领域和技巧，如标准化采购、非标采购、研究开发、成本控制、风险管理等等。他们以职业操守的最高标准工作，使公司在采购方面做到科学、优化和节省。他们评估供应商、谈判供应合同和协议、处理异常情况、及时向上级领导进行报告、协调降低成本等，都得到了大家的高度赞赏。

在团队合作方面，部门员工紧密配合工作，不仅进行干得好的客户推荐交流，而且还积极探索创新的采购策略，通过不断汇总和分析各类资源，共同探索解决采购风险的方法和途径，确保公司的采购工作可持续的发展。

在工作上，员工们也充分发挥了个人的才华和创造力，充分表现了优秀的专业素养和企业价值观。他们的充分细心和认真的工作态度，展现了品质好、安全可靠的模样，企图提供可信、可靠的希望和方感。

总而言之，采购部的试用期内，员工们表现出协调、敬业、创新、团结、算计、专业和高效的特点，获得了同级和上级的都高度评价。他们在未来的工作中，继续做出更好的表现，为公司的发展而贡献力量。

采购科试用期总结(篇3)

采购新员工试用期总结

近期我们的公司采购部门迎来了新的一批员工，经过1个月的试用期，他们展现出了不少优点和不足。现在，我将针对这些新员工的试用期做一个总结，以帮助他们更好地适应公司的工作节奏。

一、工作态度

在试用期内，我们特别重视新员工的工作态度。对于态度积极、主动沟通并努力完成工作的员工，我们会给予更多的帮助和支持。反之，如果是消极懒惰、不积极沟通或者工作不尽力的员工，则会被解聘。在试用期期间，我们发现大多数新员工的工作态度比较优秀，但是也有个别员工因为工作繁忙等原因态度不够积极活跃。

二、业务技能

在采购部门，业务能力是最主要的考核标准之一。优秀的采购员既要有较强的谈判能力，还需掌握供应商管理、合同管理、库存管理等方面的知识，同时要能够熟练定制、分析、汇总报表等。在试用期内，我们通过评估员工的业务技能水平，对于掌握基本业务的员工，我们会给予更多的培训机会和晋升空间。

三、团队合作能力

采购部门是一个高人口密度的部门，考验着员工们的团队合作意识。强的采购员不仅能一人独战而且有团队协作意识。在试用期中，我们关注新员工与团队的合作情况，发现一些新员工对于工作的压力和团队合作处理不够成熟，我们会及时给予指导和帮助。

四、学习能力

随着各个行业的变化以及产品的不断创新，员工必须具备良好的学习能力，才能不断更新自己的知识结构并适应市场变化。因此，在试用期中我们也重视员工的学习能力，具有学习热情和学习能力突出的员工能更好的适应公司各类采购工作。

五、细节要求

在采购部门，一丝不苟的精神和注重细节的态度是重要的。由于细节管理往往能够起到决定性的作用，因此我们非常重视新员工在工作细节方面的表现。在试用期中，我们打分对员工的细节管理情况进行评估，考虑到各个工作部门及员工个人的不同情况，我们采取量化评价的方式，即考核分为初、中、高三个等级，得分越高离正式工也就越近了。

在总结这些方面后，我们非常感谢所有新员工的积极参与和共同努力，也希望在日后的工作中，每位员工能够在上述方面不断进步，与团队一同成长，创造更多的能指引公司获得更大的成功。

采购科试用期总结(篇4)

采购新人试用期总结报告

一、前言

本人于XX年XX月加入公司采购团队，经过充分的培训和实践，我认为自己已经掌握了采购的基本知识和技能，对公司的采购工作做出了积极的贡献。回顾在试用期的工作，我深感收获颇丰，但也发现了自己的不足之处。在此，我将试用期的工作进行总结，以便更好地发挥个人优势，提高个人能力水平，更好地为公司的发展做出更大的贡献。

二、工作内容及具体表现

1. 熟悉采购流程

在试用期内，我经过认真的学习和实践，初步掌握了采购流程的基本规则和步骤。例如，市场调研、编制采购需求计划、发布采购公告、在线对接供应商、实施评审、签订合同等。在具体操作过程中，我积极了解采购市场情况，与供应商进行谈判，提高谈判和沟通的能力。采购过程中，我还始终牢记公司的利益、质量、交期等要求，确保采购过程的合法合规、公开透明，树立了公司的良好形象。

2. 报价和议价能力

在试用期内，我积极主动地向供应商索取报价，能够根据市场行情以及供应商的报价情况，为公司争取到更优惠的价格。我也尝试了解供应商背景，判断供应商可信度，确保所采购的物品是真实可靠的，并与供应商进行充分的协商和谈判，使公司的采购成本得到有效控制。

3. 意识形态和法律意识

在试用期内，我认真学习了公司的相关制度和规定，并严格遵循公司制度和法规执行工作。同时，我深刻认识到作为采购人员，必须要具备高度的责任感和忠诚度，绝不能受贿受赂、违反法规，严重时还会承担法律责任。以此深化了我的法律意识和职业道德。

三、不足之处

1. 经验不足

在采购过程中，我还缺乏一些实操的经验，例如如何制定更科学合理的采购计划、如何更好地掌握供应商的动态、如何更为细致地检查合同细则等等。这也是我需要不断充实自我、强化专业知识和技能的方向。

2. 沟通能力

即使我在采购过程中态度诚恳、要求切实可行，但是在遇到供应商言语不通或是沟通不畅的情况下，我还需要不断提高沟通技巧和方法，以便将合作伙伴的要求与公司的实际情况协调一致。

3. 待遇意识

虽然公司的薪酬福利待遇对我较为满意，但是对于其他一些公司制度还是不够了解，在未来的工作中还需要进一步了解并逐步适应公司的相关制度。

四、后续工作计划

1. 加强自我学习

在未来的工作中，我将继续加强学习，不断丰富采购知识和技能，并逐步弥补工作经验不足，提高工作理论知识应用的深度和广度。

2. 提高沟通能力和人际关系管理技巧

面对复杂多变的商业环境，我们必须协调好公司、供应商和客户之间的关系。因此，我将继续提高沟通能力和人际关系管理技巧，并在工作中实践，积累经验，逐步提升自己的领导力和协调能力。

3. 注重业务风险和合规

作为一名采购人员，应当始终警惕采购活动可能带来的法律风险和企业策略风险。未来我将注重业务风险和合规，始终将合法合规运作贯穿到采购活动中，并依托公司制度、千分之一的精益管理理念，确保业务安全可靠。

五、总结

通过这一段时间的实践，我感受到自己在公司采购工作中发挥了一定的作用，同时也发现自己的不足之处。从总结的经验教训中，我将尝试积极提高自我，不断适应市场变化，适用的新技术和新的管理方法，为公司的发展做出更大的贡献。

采购科试用期总结(篇5)

采购计划试用期总结

随着现代企业的快速发展，采购管理在企业中扮演着越来越重要的角色。企业要实现发展战略，提高产品效率，降低采购成本，就必须建立先进的采购体系。而其中，采购计划便是整个采购体系中不可或缺的一环。本文将对某公司采购计划试用期的经验进行总结，旨在为其他企业提供参考。

一、试用期采购计划执行效果评估

在试用期中，我们制定了符合企业实际情况的采购计划，对试用期内的采购执行效果进行了充分评估。通过对采购执行效果的评估，我们发现了以下几个问题：

（一） 采购计划管理不到位。由于计划制定不够详细，没有与部门之间的沟通和协调，导致某些部门因为缺乏材料而暂停生产，对企业的正常运营造成了一定的影响。因此，针对这一问题，我们需要对采购计划进行再次优化，加强沟通和协调，提高采购计划的准确性和实用性。

（二） 采购流程不够规范。由于公司内部采购流程不够严格，导致某些供应商在交付货物后的货款回收周期较长，从而导致现金流的问题。因此，我们要加强对采购流程的规范管理，完善采购合同和货款回收机制，提高企业的现金流管理能力。

（三） 采购人员能力不足。试用期中，我们发现公司的采购人员专业水平参差不齐，导致不同部门的采购计划与实际采购结果存在较大的偏差。因此，公司要加强对采购人员的培训，提高其专业水平和综合素质。

二、采购计划试用期的启示

（一） 优化采购计划制定流程。在试用期内，发现采购计划制定不够详细，应加强与各部门之间的沟通和协调，建立科学合理的采购计划制定流程，确保计划的准确性和实用性。

（二） 完善采购流程管理。试用期中，公司的采购流程管理不够规范，应完善采购合同和货款回收机制，加强对采购流程的规范管理，提高企业的现金流管理能力。

（三） 加强对采购人员的培训。试用期中发现，公司的采购人员专业水平参差不齐，应加强对采购人员的培训和学习，提高其专业水平和综合素质。

三、采购计划试用期的结论

在试用期内，我们通过采购计划的制定和执行，对企业的采购体系进行了全面的考察和评估。通过对试用期执行效果的评估，公司领导深入认识到采购计划对企业的作用和意义。在今后的工作中，必须进一步加强采购计划的制定和执行，完善采购流程管理，提高采购人员的综合素质和专业能力，从而为企业的快速发展提供有力的保障。

采购科试用期总结(篇6)

采购新人试用期总结报告

引言

自从我加入这家公司作为一名采购新人，经过了三个月的试用期。这三个月，对于我来说意义非凡，既有挑战，也有成长。我认为，这个试用期不仅仅是我在适应新环境，掌握新技能，还是我逐渐成为一名出色的员工的起点。本报告基于这三个月我的经验和感受，就我的工作表现、团队协作、个人发展等方面进行总结。

一、工作表现

1. 负责的采购项目

在试用期内，我主要负责了两个采购项目。第一个项目是公司的一批广告展板采购，数量达到了250多个。这个项目对我来说是一个很大的挑战，因为它需要处理大量的细节，包括审批、谈判、交付等等。我首先进行了一系列的需求分析和供应商评估工作，检查了合格的供应商并选出最佳的供应商作为供货商。在挑选供应商的过程中，我通过和他们的面谈，了解他们的交付能力和服务质量，并制定了详细的采购计划，包括交付日期和质量规范等。

另外一个项目也是公司的一个重要采购项目，需要我购买数百个印刷机，用于公司内部的高效印刷。这个项目涉及到很多的策略问题，我需要研究市场需求和最新的技术，并对供应商进行更深入的调查、研究和质量检测，以确保我们选择的情报是真实可靠的，以协调实践开发。从需求分析到供应商挑选和采购计划，并最终实现交货，这个项目涉及到很多的细节问题，与供应商的联系必须高效，同时要持续追踪每个阶段的进度，以确保项目的顺利完成。

2. 工作执行

在采购项目中，我始终严格执行公司的采购规范和标准，如质量检测和签署合同，以及在执行采购计划的同时始终围绕着战略和长期规划。我留意到整个采购过程中的每个细节，确保所有交易符合法律和公司规定。这些规范不仅保障了公司的资产安全，还保护了公司的商誉，让供应商能够信任并积极地参与到公司的采购过程中。

3. 制定采购策略

除了执行采购计划，我还参与了公司的采购策略制定，例如制定和优化公司的采购流程及标准，确保采购过程的顺利和效率，不断提高整个采购流程的效率和需求满足度。我学到了不断优化的重要性，并看到了结果 - 这些操作最终成为一种方法，能够在公司中完成高效的采购工作。

二、团队协作

团队协作是公司发展不可或缺的一个部分，在试用期中，我参与了公司内部的不同部门，且与他人有着良好的沟通和协作。这三个月，我与采购部和供货商之间的交流非常密切。我始终确保开放沟通，并尊重他们的意见和做法，以提高团队的协作精神和企业形象。此外，我还参与了员工培训，为公司的业务和员工持续发展做出贡献。

三、个人发展

在试用期中，我也有许多个人成长和发展。在采购方面，我学到了新技能和新知识，比如分析需求，挑选供应商，对规划和进度有更深入的理解，同时也探索如何跟踪采购计划和行动纠正。此外，我还学到了如何在团队中建立信任和沟通。此外，我还参加了一些业务和行业培训，拓宽了我的视野，提高了我的职业技能和行业内的领知识。

综合评价

通过这三个月的试用期，我认为自己在采购方面取得了一些成绩。我已经开始养成细心和注重细节问题的好习惯，能够有效地管理采购过程，应对高度竞争和变化多样的商业环境。我与团队密集合作，学会了给予和接受反馈，并总结经验和进步，以便更好地完成采购任务。最后，由于这份工作的挑战性，我认为我已经变得更加有耐心和韧性，能够更好地管理工作和面对挑战。通过这个试用期，我清楚地认识到了自己的优点和缺点，并意识到了持续学习的重要性。我将继续努力学习，并为公司的发展做出更大的贡献。

采购科试用期总结(篇7)

采购新人试用期总结报告

一、引言

在公司的新人试用期里，我担任采购部门的实习生，参与了公司的采购管理工作。通过这段时间的实践，我收益颇丰，做出了一些成绩，也遇到了一些挑战和问题。在此，我想对自己的工作进行一次总结和反思，以便更好地巩固知识和技能，为今后的工作打下基础。

二、工作内容和成果

在新人试用期里，我主要从事以下工作：

1. 询价和比价

我负责采购部门的询价和比价工作。根据采购计划和采购需求，我及时与供应商联系，提交询价单，询问价格、交货期等信息。然后我进行比价分析，评估供应商的报价和综合能力，确定最终采购商。

2. 合同管理

当确定了采购商后，我负责起草采购合同，并进行相关的合同管理工作。包括确定合同的付款方式、交货期限等合同条款。同时我会与供应商保持良好的沟通，确保合同的顺利履行。

3. 物流管理

我也负责了物流管理工作。在确认下单后，我需要跟进货物的到货情况，并将其分配到不同部门货架。同时，在货物到货后，我也需要负责对其进行验收。只有合格的货物才能被分配到库房。

在实习期间，我认真履行了我所负责的工作，也取得了一些不错的成果。我的采购时间控制得比较精准，采购成本相比其他部门亦有明显的优势。我先后采购到了一批质量好、性价比高的商品，并确保其及时到货，赢得了同事的好评。同时，我也学会了合同写作和物流管理的方法和技巧。在实践中，我认识到了如何有效地与供应商沟通和协调，提高了工作效率。

三、问题和不足

尽管我在实习期间学到了很多东西，但我也面临了一些挑战和问题。在比价方面，我发现我做的不够细致，因为有时候我没有将所有的关键因素考虑进去。比较多的时候，我没有仔细研究每个供货商的详细信息，导致没有做出最优的决策。这也引起了一些其他部门因为采购时间的晚和价钱的高而不太满意的情况。同时，我也发现我在物流管理方面没有把握好货物的运输和质量管理，造成了一定的损失。

四、对未来的思考

在本次采购实习期间，我学到了很多有关采购和供应链管理的知识和技能。我的价值观、责任感、团队精神等方面也相应得到了提升。通过这次实习，我认识到了自己的不足，和今后学习的任务。我希望继续加强自身的采购技巧，增强自己的团队合作精神，针对性的了解每个供货商的实力信息，优化比价流程，强化质量监控意识，以便更好地为公司提供服务和贡献。我相信，有了今后的学习和努力，我会变得更加优秀，并为公司做出更多的贡献。

总之，此次采购实习对我的成长和发展大有裨益。我深刻感到自己在知识和技术上还有很多提升空间，但我也深信只要不断学习和进步，我一定会在未来的工作中做出更大的成绩。

采购科试用期总结(篇8)

作为材料采购员，在试用期内的表现至关重要。试用期是评估员工是否适合公司的一个重要阶段。在这个时间段内，我们需要在工作中全面发挥自身能力，同时不断学习与成长。在试用期的结束，我们需要向公司进行一份详细的总结报告，以便公司能够全面评估我们的工作表现。

试用期内，我积极融入公司文化，快速适应公司的工作环境，学习公司的采购流程和管理制度。我详细了解了公司需求，并与供应商建立起了紧密的合作关系。在采购过程中，我保持了良好的沟通和合作，确保了供应商和公司之间的双方合作顺利进行。我也积极参加部门的例会和培训，拓展了自己的知识面，提高了工作效率。

在材料采购方面，我认真了解了公司的需求，对相关材料的性能、质量以及价格进行了详细的分析比较，并做出了合理的采购方案。我和供应商进行了详细的协商，最终制定出了符合公司需求和缩短供货时间的采购方案，并亲自参与了采购过程，确保了材料的及时到位。

在日常工作中，我保持了良好的工作态度和责任感，并严格按照采购流程和管理制度进行操作。我认真填写采购合同和相关文件，并对采购过程中的问题进行及时解决和沟通。我的工作得到了领导和同事的肯定和赞赏。

同时，我也存在一些不足之处。在采购过程中，我有时过于注重琐碎细节，有时耗费过多时间。在这个方面，我需要更好地控制自己的工作时间，更加高效地完成任务。同时，我也需要更多地拓展自己的知识和技能，以便更好地适应公司的快速发展。

综上所述，试用期内，我在材料采购工作中取得了一定的成绩，同时也存在不足之处。我认为，自己的优点是勤奋、细心、负责，熟练掌握了公司的采购流程和管理制度；不足之处是缺乏系统的专业知识，需要在今后的工作中不断学习和提高。我会继续拼搏，努力工作，不断提高自己的专业素质和综合能力，为公司的发展做出更大的贡献。

采购科试用期总结(篇9)

随着企业的发展壮大，采购职位在公司中的地位越来越重要。采购员是公司在采购方面的中坚力量，他们负责管理公司日常的采购活动，协调供应商之间的关系，确保公司生产经营的顺利进行。当采购员成功完成了其工作任务，并达到公司要求的标准后，公司将会考虑将其转为正式员工。我作为一名经验丰富的采购员，今天来分享一下我的试用期员工转正总结。

1.工作业绩

在试用期间，采购员需要认真履行自己的职责，完成公司交付的任务。同时，公司也会对采购员的工作表现进行全方位的评估。在这个阶段，采购员需要时刻注意自己的工作质量，尽可能地提高自己的工作效率和采购拓展能力。采购员应每日做好采购单据统计，及时反馈采购需求信息，积极沟通供应商之间的关系，并安排好物流运输工作，确保采购及配送的安全性和准时性。此外，采购员还要在做好单项任务的同时，积极尝试新的采购技巧和策略，以提高采购效率和节省公司成本。总而言之，采购员需要在试用期间表明自己的采购实力和工作能力。这对于最后的转正和职业发展都是至关重要的。

2.团队合作

采购员还需要认真履行自己的团队合作职责。一个优秀的采购员需要了解公司各个部门，并与其他部门的同事保持良好的沟通。他们需要共同协调公司采购和调配物流工作，确保公司的生产经营过程顺利进行。采购员需要具有良好的沟通能力和团队合作能力，并且能在团队中贡献自己的力量。

3.职业素养

在试用期内，采购员还需表现出优秀的职业素质和职业操守。在工作中，需要遵守公司的规章制度和职业道德标准。采购员需要严格遵守相关法律法规，保持职业操守，并且保护公司的商业机密和客户信息，避免出现违规操作或不当行为。

4.个人能力提升

试用期期间，采购员应该积极拓展自己的业务范围，在工作中逐步提高自己的能力水平。他们需要定期参加培训，了解行业发展的新趋势，掌握新采购技能和策略，以满足公司的业务需求。而且他们还需要培养自己的创造力和思考能力，逐渐对公司采购业务提出自己的意见和建议。

总之，一个优秀的采购员需要在试用期间表现出自己的价值和能力，完成公司交付的任务，保持良好的团队合作关系，遵守职业道德标准，同时还需改善自身工作能力和技能。在这样全面的要求下，他们才能成功地完成公司交付的任务，并最终转为正式员工。

采购科试用期总结(篇10)

本人xxx，毕业于xxxxx专业。于20xx年x月x号报到，经过公司为期两个月的卓越之旅训练，于同年9月1号顺利到采购部实习，担任职务为采购专员。制造供应部不仅能为公司节省成本，还能提高运营效率，是企业运营中不可或缺的战略职能部门。它不仅为保证生产需要提供物质保障，同时也为制定财务计划提供可靠依据。

作为一名采购员必须坚定的树立“为公司节约每一分钱”的观念，坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，最大限度为公司节约成本”的工作原则。在xxx的领导和xx的直接培养及公司其他同事的关心和帮助下，较圆满地完成了实习任务。

截至目前，两个月的试用期已经结束。现正式提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来。下面，我将两个月来的工作、学习情况汇报如下。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知如何做好工作，但是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，使我很快适应了工作环境，进入了工作状态。在工作的两个月当中，我学到了很多，也感悟到了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长，为公司十二五规划做出自己的贡献。

初到采购部在xx的安排下，于xxxx有限公司实习了两个星期。在实习过程中，通过在彩印车间、纸箱车间、制盖车间、制瓶车间的亲手操作或现场观摩，在实践中查找不足，使理论知识得到升华。同时也熟悉了印刷品、纸箱、盖、瓶的估价规则，可以进行简单的估价。

两个星期的车间实习结束便回到办公室实习，正逢增加oracle办公系统，见识了同事们的忙碌与敬业，在同事的指导下熟练掌握如何操纵oracle系统；熟悉了本公司采购流程：收集信息、询价、比价、议价、评估、索样、请购、订购、协调与沟通、催交、进货检收、入oracle系统、整理付款；了解公司采购员工作职责：采购计划、需求确认、供应商选择与管理。通过经常在各分厂及各仓库的走动，基本熟悉了公司内所有包材的情况。

整理内部资料，积极与仓储库联络跟踪入库单以便与供应商沟通每个月的发票对账数目；在完善了“股份公司的采购物资价格数量表”后，需及时完善“台账”以便每个月25号前与财务部对账。通过整个流程基本掌握了包材的价格及所对应的供应商，并且熟悉了所需联络的部门。通过每半个月一次“价格信息”的总结，及时了解了各个物料的价格趋势，并及时反馈于姜主管，便于对现有包材价格的更新。

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也有不足之处，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助。

综合来看，我认为自己还有以下的缺点和不足，一定在今后的工作中加以改进。

一、看问题不够透彻，容易把问题理想化；

二、有时办事不够干练，言行举止没注重约束自己，略显青涩；

三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离；

四、对岗位专业知识的掌握还不够，今后会多多学习采购方面的知识；

五、业务知识方面特别是与供应商的谈判经验还不够丰富等。

在今后的工作和学习中，我会时刻注重自身的不足，进一步严格要求自己，虚心向领导、同事学习，遇到问题要做到全面分析，工作更积极主动一些，主动采取“阳光采购策略”。公开透明的按采购制度程序办事，在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督，做到公开、公平、公正。

不论是大宗材料还是小批材料的零星采购，都尽量多的邀请相关职能部门参与。即使在时间紧，任务重的时候，也始终坚持这个原则，邀请审计部相关人员一起询比价，采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计监督。最终在为公司创造最大利益的基础上，做到保质保量的完成采购任务。我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正以上的缺点，争取在各方面取得更大的进步。

总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队的重要性，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx给了我一个发挥的舞台，我要珍惜这次机会，以xx为家，为公司的十二五战略规划竭尽全力。

在此提出转正申请，请领导能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。恳请领导予以批准。

4、采购员试用期工作小结

我于20XX年x月xx日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结如下：

一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。

二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供便利；并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给xxx，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。