关于生日通知

关于生日通知七篇。

“关于生日通知”带给我们许多启发和思考，每个人都渴望拥有幸福的家庭。因此，我邀请朋友们一同了解这份幸福。在学校或工作单位中，我们对公告通知非常熟悉。公告通知的用途非常广泛，可以作为分配任务的重要工具。

关于生日通知【篇1】

随着人们的教育质量的提升，我们可能会需要一些学习资料等范文，好的范文更具有参考意义，你是否需要一些实用的范文呢？你不妨看看生日通知范文(分享)，仅供参考，希望能为你提供参考！

今天是你的生日，我想在这个特别的日子里，和你一起庆祝。首先，我要送上最诚挚的祝福，祝愿你在今后的人生道路上能够一帆风顺，快乐幸福。

在这个特别的日子里，让我们一起回忆过去的点滴，分享彼此的快乐和感动。也让我们忘记那些不愉快的事情，把眼前的美好时刻珍藏在心底。让我们在快乐中成长，在困难中坚强，一起度过每一个难忘的瞬间。

这是一个难得的机会，让我们感受到岁月的沉淀和情感的联系。让我们珍惜这份美好的情谊，一起为未来的美好生活努力而奋斗。

生日是一个特别的日子，它象征着新的开始和新的希望。也象征着我们已经走过的不易之路，我们的努力和坚持。让我们一起去迎接这新的开始，用自己的行动去实现自己的梦想。

对于你的生日，我想给你送上一份特殊的礼物，这份礼物是我的祈祷和祝福，愿你的生活从此充满无尽的希望和无限的幸福。同时，我也祈祷你的人生之路永远充满着温馨和欢乐，不管你走到哪里都会有人与你同行。

最后，再次送上最真诚的生日祝福，希望你在未来的日子里，能够迎接更多的挑战，创造更多的奇迹，拥有更多的快乐和幸福。

关于生日通知【篇2】

尊敬的各位员工：

您好！我们非常高兴地宣布，为了在公司营造更加温馨的氛围，让每一位员工在公司都感受到家的温暖，同时也为了体现对每一位员工的重视和关爱，公司将于每月举办一次员工生日会。

以下是员工生日会的具体安排：

一、时间和地点

员工生日会将于每月最后一个周五下午5点至7点在公司会议室举办。如遇到节日或公司特别活动，我们将酌情调整时间，并提前通知每位员工。

二、参与对象

员工生日会适用于每一个公司员工，不论职位和部门。

三、活动内容

1. 生日领取礼品：在员工生日会中，每一位生日员工将会收到公司为其准备的祝福信和生日礼品。礼品内容将在活动前三天发放通知。

2. 烛光生日蛋糕切割仪式：每一个生日员工都将在生日会上享有烛光生日蛋糕，并且与同事一同庆祝，分享欢乐。

3. 生日派对游戏：公司将特别为每一次员工生日会准备富有趣味的小游戏环节，让员工可以在欢声笑语中切磋技艺，增进彼此之间的感情。

四、注意事项

1. 为了尊重员工隐私，公司不会向其他人透露员工的生日信息。如果员工不希望在生日会上被关注和庆祝，请在活动前三天向人力资源或直属主管发出书面申请，我们将会尊重您的选择。

2. 参加生日会并不是强制性的，但我们希望每一位员工都可以参与其中，我们会为每一位员工提供充足的时间和方便的地点，以便其享受生日派对的乐趣。

3. 生日会的成功与否，关键在于大家的参与。我们希望每一位员工都能够在活动中积极参与，分享喜悦，为公司营造更加和谐的氛围。

最后，让我们共同期待并建立这一全新的员工生日会活动，相信这一项目能够成为我们公司更美好的未来的一个缩影！

谢谢各位的关注！

关于生日通知【篇3】

为感谢员工辛勤的付出和努力，增进与员工的交流沟通，让所有过生日的员工度过一个难忘的时刻，公司定于20XX年8月28日下午为所有八月份生日的员工举办生日庆祝活动。具体如下：

一、时间：20XX年8月28日(星期六)下午四点

二、地点：食堂

三、参会人员：8月份生日所有员工(103人，后附名单)、邀请嘉宾、有文艺特长和参与节目的员工。

四、内容安排：1.集合签到，清点人数;2.总经理讲话、祝福;3.娱乐互动;4.分享生日蛋糕;5.生日许愿

五、活动主持人员：XX、XX六、活动组织人员：XX、XX请各部门做好相关工作，确保每位8月过生日的员工能够参加!

特此通知。

行政办公室

20XX/08/25

关于生日通知【篇4】

各区市县局(园区分局)，机关各科室及直属单位：

为了全面提升全市系统干部监管能力和综合素质，不断提高监管水平和监管效能，经市局党组研究决定，市局将于近期举办三期专家讲座培训班，现将有关事宜通知如下。

一、参加人员：各区市县局(园区分局)除值班以外的全体人员;市局机关、稽查支队、药品不良反应监测中心及食品药品检验检测中心全体人员。未经各单位主要领导批准，原则上不准无故缺席。

二、讲座地点：XXXX市公安局三楼多功能报告厅(XXXX市XXXX区河堰路，距市局机关办公楼约500米处)。

三、讲座时间及课题：

第一期：时间：11月15日上午9时—12时，讲授课题：《国家公务员心理调试能力》，讲授专家：天津行政学院知名专家教授：戚翠莲。

第二期：时间：11月29日上午9时—12时，讲授课题：《推进食品安全治理现代化》，讲授专家：国家行政学院知名专家教授(博士)：胡颖廉。

11月29日下午13时30分—17时30分，讲授课题：《应急联动机制在应急处置中的重要性》，讲授专家：国家食品药品监督管理局高级研修学院知名专家教授：廖彬池。

第三期：时间：12月13日上午9时—12时，下午13时30分—16时30分，讲授课题：上午：《稽查执法与办案艺术》，下午：《处罚文书书写规范》，讲授专家：河北省局知名专家：杨占新。

四、报到时间：所有参训人员每期须提前15分钟到会签到，并按指定位置就座。

五、有关要求：

(一)市局专门组织这样高规格的专家讲座，尚属首次，这充分体现了市局党组对全市系统能力建设和长远发展的高度重视。因此，各单位要充分珍惜这次难得的学习机会，妥善安排工作，认真组织好所属人员尽量参加每期讲座培训。

(二)有关保障：为体现人文关怀，市局党组克服人多组织难度大等困难，决定为各区市县局和园区分局培训当日的午餐问题进行统一保障，在市局机关一楼食堂吃工作餐。车辆及安全保障由各单位自行负责。

(三)参会回执。请各单位分别务于11月13日、11月25日、12月9日下午 16时前将本单位参加讲座培训班人员数量回执到市局人事科。邮箱：XXXXXXXXXXXXXX，联系人：熊伟，联系电话：XXXXXXXXXXXXXX，XXXXXXXXXXXXXX(办)。

关于生日通知【篇5】

为了使广大员工在工作之余，感受在xx电子大家庭中的温馨与快乐，公司7月份员工集体生日晚会将定于本周举行，在此将本次生日联欢晚会的流程与安排通知如下:

一、 时间:本次生日晚会定于xxx年7月15日晚18:30在公司管理餐厅举行。【wWw.zhE135.cOM 零思考方案网】

二、 参加人员:公司部分领导、公司7月生日的员工、接受邀请的其他人员。

三、 活动流程

18:30与会员工签到并领取抽奖券。

18:50晚会正式开始，晚会历时大约1.5小时

18:55董事长致辞

19:00寿星代表发言

19:05晚会开始

19:00管理人员送祝福

19:00晚会节目开始(游戏与歌曲、抽奖交叉进行)

游戏《xxx》

抽三等奖3名

游戏《xxx》

抽三等奖3名

游戏《xxx》

抽二等奖3名

19:45节目结束、上生日蛋糕

20:00抽一等奖

20:10晚会结束合影留念

20:10 - 20:30清理现场

想参加联欢的朋友请提前准备好节目，唱歌及参与游戏均可。

xx电子 xxx-07-10

关于生日通知【篇6】

4、请有序入场，有序上场接收校长颁证。学生逐一走到校长面前，面向校长，鞠躬、握手、颁证、合影，从舞台左边台阶离开舞台，回到自己座位.请班长和团支部书记在队伍的队头和队尾，保证队伍整齐有序。颁证顺序为：工商、人力、市营、物流、国贸、国商。

5、毕业典礼之后凭“退宿单和系统审核通过”在我办公室领取毕业证、学位证、报到证(有的话)、党员组织关系介绍信、剩余的证件照等。

7、6月24日18:30：《岁月如歌》毕业联欢晚会，国定校区大礼堂，狂欢而伤感的毕业告别哦

关于生日通知【篇7】

尊敬的公司员工们：

首先，我们公司感谢您一直以来的努力工作和贡献，您的辛勤付出是公司发展的重要支撑。对于员工的日常关怀和福利，公司一直以来都非常重视。今天，我们很高兴地告诉大家，为了表达公司的关爱和感激，公司将为所有员工提供生日福利！

从明天开始，即2021年6月1日起，公司将为每位员工提供一份精心准备的生日礼品。礼品由公司HR部门精选，包括精美康体用品、高端护肤品等精美礼品。更重要的是，公司还将为每位员工送上一份精美的生日蛋糕和祝福贺卡。

我们相信，这些小礼物或许不能代表公司对您付出的感激和支持，但我们希望，这份礼物能够让您感受到公司的关爱和真诚祝福。员工们的生日，不仅仅是个人的节日，更是公司大家庭共同的喜庆时刻。希望这份福利可以让每位员工在生日这一天感到特别温暖和快乐。

在此，公司再次表达对每位员工的感谢和祝福，希望在未来的日子里，我们能够一起分享工作与生活的欢乐，相互支持与成长。

祝大家生日快乐，愉快工作！

此致

敬礼！

感悟一下：

公司给员工发生日福利，不仅仅是为了送一些礼物，更是为了向员工表达公司的心意和关怀。对于员工而言，这份礼物的意义不仅在于领取礼物本身，更在于公司对公司大家庭成员的重视和关注。同时，员工也应该珍惜这份福利，认真工作，用实际行动回报公司的关爱和支持。生日福利，虽小不甚微，但却彰显了企业文化和员工价值的重要性。

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生日通知

优秀的人总是会提前做好准备，在幼儿园教师的生活工作中，时常需要提前准备资料作为参考。资料意义广泛，可以指一些参考素材。有了资料才能更好地安排接下来的学习工作！那么，关于幼师资料你了解哪些内容呢？以下是由小编为你整理的《生日通知》，更多信息请继续关注本网站。

生日通知(篇1)

为了使广大员工在工作之余，感受在xx电子大家庭中的温馨与快乐，公司7月份员工集体生日晚会将定于本周举行，在此将本次生日联欢晚会的流程与安排通知如下:

一、 时间:本次生日晚会定于xxx年7月15日晚18:30在公司管理餐厅举行。

二、 参加人员:公司部分领导、公司7月生日的员工、接受邀请的其他人员。

三、 活动流程

18:30与会员工签到并领取抽奖券。

18:50晚会正式开始，晚会历时大约1.5小时

18:55董事长致辞

19:00寿星代表发言

19:05晚会开始

19:00管理人员送祝福

19:00晚会节目开始(游戏与歌曲、抽奖交叉进行)

游戏《xxx》

抽三等奖3名

游戏《xxx》

抽三等奖3名

游戏《xxx》

抽二等奖3名

19:45节目结束、上生日蛋糕

20:00抽一等奖

20:10晚会结束合影留念

20:10 - 20:30清理现场

想参加联欢的朋友请提前准备好节目，唱歌及参与游戏均可。

xx电子 xxx-07-10

生日通知(篇2)

各县、区卫生计生委（卫生计生局、社会服务局）和市直有关医疗机构：

2017年5月19日是第7个“世界家庭医生日”。为宣传家庭医生签约服务的意义和内容，传播以签约服务促进健康管理的理念，增进家庭医生团队社会美誉度，提高居民签约的积极性，为推进家庭医生签约服务营造良好的社会氛围，根据省统一部署，市卫计委定于“世界家庭医生日”前后在全市范围内开展家庭医生签约服务宣传活动。现将有关事项通知如下：

一、活动主题

我与家庭医生有个约定。

二、活动形式

（一）在5月19日“世界家庭医生日”，各地要组织医务人员进社区、进乡村，宣传家庭医生签约服务，开展现场签约。基层医疗卫生机构和各级医疗机构、各类医疗机构要派出人员参加活动。优先与农村贫困人口、计划生育特殊家庭、建档立卡的重点人群签订合同。

有条件的，可以与功能社区、重点单位签订合同，组织志愿者上门宣传。

（二）在“世界家庭医生日”前后，组织**集中宣传报道。重点宣传签约服务相关场景、家庭医生团队、签约服务内容、方式、优惠措施等，鼓励挖掘先进人物和感人故事，深入报道。市卫计委将在《xx市**》开展一期专版宣传，请各县区围绕上述内容积极报送**信息。

（三）各地要围绕活动主题，制作多种形式的签约服务宣传资料，在乡镇、街道、村（居）委会、党政机关办公区、功能社区和基层医疗卫生机构集中宣传。一是活动期间各基层医疗卫生机构和医联体内各级各类医疗机构均要循环**家庭医生宣传片，市卫计委将协调市电视台**家庭医生宣传片；二是在活动期间，各基层医疗卫生机构和医疗机构联合会各基医疗机构要张贴家庭医生承包服务海报；三是活动期间组织医务人员在村（居）委会、基层医疗卫生机构、签约现场等人口密集处发放家庭医生签约宣传页。我委将于近期下发家庭医生签约服务海报，供各地使用。

电视宣传片请在卫生计生论坛**群**。

（4） 各地要根据地方承包服务的不同阶段设计和宣传重点，体现签约服务的内涵和意义。2017年，市卫生计生委将及时开展家庭医生合同服务宣传优秀作品评选，具体要求将进一步通知。

三、活动要求

（一）各地各单位要高度重视，结合“世界家庭医生日”开展多种形式的宣传活动，在全社会营造“**主导、部门配合、形式多样、群众关注”的家庭医生签约服务社会氛围。要求各县、区、市医疗机构及时部署，组织动员，创新宣传形式，宣传政策思想。

（二）要发挥地方**的宣传平台作用，组织协调电视、广播、报社、网络等**进行宣传报道，发挥互联网与自**的优势和作用。宣传内容要务实，确保公示后及时落实。

（三）各地各单位要注意收集宣传活动资料，做好宣传工作总结，宣传活动要覆盖所有基层医疗卫生机构，确保全员参与。请于各县区、市直各医疗机构于2017年6月8日前将宣传活动的有关**、**、宣传资料、典型案例、**报道以及“世界家庭医生日”宣传工作总结以电子版形式报市卫计委基层卫生处。 邮箱： 。

生日通知(篇3)

尊敬的全体员工：

大家好！随着公司的日益壮大，为了更好地加强企业文化建设，丰富员工文化生活，增强团队凝聚力及员工归属感，特别举行全体员工生日会。这是对我们员工日常勤奋工作的肯定和表彰，也是与大家共度美好时光的机会！

本次生日会将于下周五下午3点正式开始，地点设在公司食堂。我们准备了丰富的文艺节目和美食，以及一系列有趣的游戏互动环节。生日会上，我们将为过生日的员工颁发精心准备的生日礼物，并祝福每位在场员工事业顺利、生活美满、家庭幸福！

为了更好地组织生日会，我们将继续开展员工生日信息征集工作。请每位员工在公司门口的“生日墙”上登记自己的生日信息，被收集的员工生日信息将被收录到公司生日管理系统中，以方便我们为大家提供更多精彩的生日惊喜。

此外，我们特别提醒大家：生日会期间，将不允许外出办事、离队、请假等行为。请各部门负责人注意，安排好自己部门的工作，保证本部门全员出席参加生日会。

希望大家积极参与，踊跃报名，让我们一起共度一个温馨而有意义的生日会！

谢谢！

公司总经理：张三

2020年6月5日

生日通知(篇4)

各企业(中心)、各部门：

为进一步提升企业管理人员综合素质和业务能力，加强企业管理人才队伍建设，促进企业持续、健康、稳步发展。经总经理办公会研究决定，举办企业管理人员培训班，现将有关事项通知如下：

一、指导思想和目的：

以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，积极推动企业依法决策、科学管理，不断提升企业核心竞争力。

通过培训，调整和重构企业管理人员的知识结构，增强企业管理人员法制意识、现代企业管理意识，提高企业管理人员综合管理技能、分析问题与解决问题的能力。

四、培训要求：

1、提高思想认识。充分认识到依法治企是促进企业稳健发展的重要保证，科学管理是企业效益的.源泉。

2、立足工作岗位。在学习过程中要紧密联系当前宏观经济形势的变化、企业环境的变迁对企业的影响，深入思考企业发展的新思路、新方法和新途径。

3、遵守培训纪律。妥善安排自身各项事务，按时参加培训，不能参加者，必须向公司领导请假。

生日通知(篇5)

各县（市、区）人民政府,渤海新区、开发区、高新区管委会：

为深入学习贯彻《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》和新《河北省安全生产条例》，结合当前县、乡政府领导班子调整现状，按照省安委办统一安排部署和市委、市政府领导指示要求，市政府决定组织开展县、乡两级人民政府分管领导安全生产专题培训。现就有关事宜通知如下：

各县（市、区）政府、管委会分管安全生产工作的负责同志，各乡（镇）人民政府分管副乡（镇）长，街道办事处和各县（市、区）开发区（工业园区）分管副主任，各县（市、区）安监局局长、分管宣教培训工作的副局长或科（股）长。

市政府副秘书长赵宝良主持会议。

1、市政府副市长刘强讲话；

2、安全生产宣讲教师作《党政同责、一岗双责、失职追责及生产安全事故案例警示教育》专题讲座；

3、安全生产宣讲教师作《危险化学品行业企业复工复产合法性审查及打非治违》专题讲座。

五、有关要求：

1、各县（市、区）政府、管委会要严格请销假制度，会议一般不得请假，因特殊原因不能参加会议的，报名时一并报送书面请假报告，由xxx安委办另行安排时间进行补训。参会人员提前10分钟到会入场。

2、为确保行程安全和培训效果，原则上各县（市、区）组织统一乘车参加培训。

3、各县（市、区）政府、管委会于3月29日下午17:00前将联络员及参训人员名单报xxx安委办。市安委办将对照报名表，认真核查各地参训情况。

公司定于20xx年xx月xx日、xx日两天下午14：30于销售中心二楼会议室举办物业管理“案例分析”及“管理浅说”之专项培训。各部门除保障正常服务岗位人员外，其余人员均须参加培训，不得缺席。

凡参加培训者须自带笔记，按时参训，遵守培训课堂纪律，并将手机铃声调为震动。请各部门主管负责本部人员参训的安排。

生日通知(篇6)

为感谢员工辛勤的付出和努力，增进与员工的交流沟通，让所有过生日的员工度过一个难忘的时刻，公司定于20XX年8月28日下午为所有八月份生日的员工举办生日庆祝活动。具体如下：

一、时间：20XX年8月28日(星期六)下午四点

二、地点：食堂

三、参会人员：8月份生日所有员工(103人，后附名单)、邀请嘉宾、有文艺特长和参与节目的员工。

四、内容安排：1.集合签到，清点人数;2.总经理讲话、祝福;3.娱乐互动;4.分享生日蛋糕;5.生日许愿

五、活动主持人员：XX、XX六、活动组织人员：XX、XX请各部门做好相关工作，确保每位8月过生日的员工能够参加!

特此通知。

行政办公室

20XX/08/25

生日通知(篇7)

乡村集体祝寿通知

亲爱的乡亲们，

大家好！在这个特别的日子里，我们怀着喜悦和温馨的心情，向大家发出一份特别的通知。就在不久后，我们将举办一个盛大的乡村集体祝寿活动，为我们村里的老人们庆祝他们的长寿，并表达我们对他们的敬意和感激。

每个乡村都有那些人们敬爱和仰慕的长寿老人，他们是我们村里的精神支柱，凭借着他们传承的智慧和生活经验，为我们帮助和引领我们走过了一次又一次的困难和挑战。他们是我们的榜样，也是我们心中最亲近的人。

为了感谢这些伟大的长寿老人，我们计划举办一场令人难忘的乡村集体祝寿活动。这次活动旨在回报他们多年来对我们的关爱和奉献，同时也是为了让我们这个大家庭的成员们聚在一起，共同庆祝这个难得的喜悦时刻。

在活动当天，我们将为这些长寿老人举行一场精心准备的庆祝宴会。这将是一次令人难忘的回忆，届时，我们将精选各种美味的食物，并准备一些有趣的节目，以增加活动的乐趣和欢声笑语。我们还将邀请一些村里有才艺的年轻人为长寿老人们带来一场别开生面的演出，希望能让他们忘却疲劳，尽情享受这美好的时刻。

在这个特别的日子里，我们要让家人的温暖一天天堆满他们的心间。为此，我们安排了一些志愿者，帮助长寿老人们准备洗漱和清理家居，让他们的日子更加舒适和便捷。我们还计划为他们购买一些实用的礼物，以表达我们的心意和祝福。

但是，我们的活动不能离开你们的鼎力支持和参与。除了提供资金和物资上的支持外，我们希望大家能积极参与到活动的筹备和准备中来。无论是帮助准备食物，还是参与演出，或者是为长寿老人们提供陪伴和温暖，大家的一份力量都是十分宝贵的。

在此，我们诚挚地邀请每一位乡亲们共同参与这次特别的活动，一起为长寿老人们送上我们最真挚的祝福和感谢。让我们团结起来，为我们村庄的幸福和繁荣努力奋斗！

最后，我们诚挚邀请您于活动中期待您的莅临，让我们共同见证这个难忘的时刻。谢谢！

乡村集体祝寿组织委员会

这是一篇超过1000字的乡村集体祝寿通知范文，其中详细描述了社区举办乡村集体祝寿活动的目的和安排，鼓励乡亲们积极参与并为长寿老人们送上最真挚的祝福和感谢。同时，提及了志愿者的重要性以及大家的参与能够促进村庄的幸福和繁荣。通过这篇通知，能够让乡亲们了解活动详情，并让他们期待和莅临这个特别的时刻。

生日通知(篇8)

各基层党委、党总支、直属党支部：

为强化党员身份意识、责任意识、宗旨意识，加强党员党性教育，进一步激发党员政治热情，充分发挥党员先锋模范作用，经研究，决定在全校开展党员政治生日活动，现将相关事宜通知如下。

一、活动目标

党员政治生日活动是新形势下改进党员教育、管理、服务的创新举措，是一种人文关怀的党性教育方式，体现党组织对党员的关心和关怀。通过开展党员政治生日活动，唤醒共产党员的初心，强化党员党性意识，增强党员责任感、使命感和归属感，让广大党员不忘入党初心，进一步增强党组织的向心力和凝聚力。

二、活动主题

庆祝政治生日，不忘入党初心。

三、活动对象

全校教职工党员

四、活动方式

根据党员人数，每各党支部可以采取个人或集体政治生日的形式。主要活动原则上在政治生日当天举行，其他相关活动将于近期开展。以集体形式开展活动时，可选择在每月的特定时间集中举行一次。

五、方法步骤

（一）建立党员政治生日花名册

根据党员信息系统，建立党员政治生日登记簿，按入党日期整理政治生日清单。同时让党员核对自己的入党时间，对一些具体时间记不清或者不确定入党时间的党员，通过查找人事档案，弄清准确时间，确保每位党员都能过上一个有意义的政治生日。

（二）举行党员政治生日活动

1.发送一条语音或短信祝福。在党员政治生日当天，党支部向党员手机发送语音短信，表达组织对党员的祝福和鼓励。

2送政治生日卡和礼物。党支部书记向有政治生日的党员赠送生日卡和生日礼物。

3.举行一次入党宣誓。党支部为有政治生日的党员举行入党誓词复核活动，有政治生日的党员进行入党宣誓。通过宣誓，党员要时刻牢记入党誓词，自觉遵守党章，终身践行入党誓词。

4.重读一遍入党志愿书。复印党委组织部或人事部的申请表，并在活动当天阅读，以触动心灵，唤醒初衷。

5.写一篇生日感言。党员们自己讲自己入党以来的成长历程、追求和表现。

本文简要总结了一年来取得的成绩，找出了自己的差距，进行了深入的自我分析，并展望了今后的努力方向。活动结束后，将形成书面经验并提交党支部。

6.做一次志愿服务活动。鼓励党员根据工作实际和自身特长，参加志愿服务、义工、献爱心等活动，以实际行动纪念政治生日，践行党员的先进性。

在以上活动内容之外，各党支部还可结合自身实际，探索其他深受党员欢迎且富有成效的党员政治生日活动载体，力争使党员通过过政治生日，真正受教育、有触动，激发党员意识，不忘入党初心。

六、活动要求

1.高度重视，抓好落实。各级党组织要把党员政治生日活动作为重要抓手，加强对党员的教育管理，统筹安排，认真落实。

党支部书记是党员政治生日活动的责任人，要切实履职尽责，有目标、有计划、有步骤地把这项活动抓紧抓好，确保活动取得实实在在的效果。

2.注重结合，增强活动效果。要把庆祝政治生日，不忘入党初心的主题教育与其他党建内容结合起来，进一步强化党员教育，增强党员意识，提升党性修养。

3.加强宣传，营造浓厚氛围。各二级党组织要充分利用各种**，多形式、多渠道、多角度地对开展党员政治生日活动进行宣传并及时总结活动中涌现的好做法、好经验，营造好争做合格党员的浓厚氛围。

组织部联系人：

党委组织部

2019年3月6日

关空调通知范文七篇

在日复一日的生活中，都经常和公告通知有所接触。 重要的信息公示都会用到公告通知的方式，这份“关空调通知”是我不懈努力的成果希望得到您的认可，我们鼓励您多留意我们网站的最新内容以便及时调整策略！

关空调通知 篇1

尊敬的各位业主：

大家好！非常高兴地通知您，根据小区居民的要求和建议，将在每个住户的公寓内安装全新的中央空调系统。这项工程将为的居民提供更加舒适的居住环境和更高的生活品质。现将具体安装细节告知如下，请各位业主务必参照通知内容进行准备和配合。

一、安装时间

根据相关工程规划，空调安装将于下个月开始进行。具体的安装日期将在后续通知中公布。为了确保工作的顺利进行，需要每位业主提供适当的配合和支持。

二、安装进程

的安装师傅将按照区域进行分组，逐层逐户进行安装工作。安装时间将持续几天至几周，具体根据每个住户的公寓面积和安装工作量而定。请各位业主在此期间做好相应的准备工作，为安装师傅提供便捷的工作环境。

三、安装准备

1. 移除障碍物：请您协助安装人员将您公寓内的障碍物，如家具、装饰品等，移至空调安装区域以外，以确保安装工作的顺利进行。

2. 路线规划：请确保安装人员可以顺利进入每个房间，让他们能够自由通行，进行吊装工作。

3. 杂物清理：在安装过程中，可能会产生一些杂物和垃圾，请各位业主做好垃圾分类和及时清理工作，确保整个小区的环境整洁有序。

四、家居保护

在安装过程中，会尽量避免任何可能的损坏。为了确保您的财产安全，建议您提前做好一些家居保护工作：

1. 将易碎物品收起：将易碎物品、贵重物品等收起或移至安全位置，以免在施工过程中不慎破损。

2. 毛巾覆盖：为了防止灰尘或其他物质落在家具上，请在安装区域附近铺设毛巾或布料。

3. 罩面保护：考虑到可能的灰尘和杂物，建议您在安装期间将空调罩面盖好，以保护您的空调设备。

五、清理工作

当安装工作完成后，的团队将进行清理工作，确保您的公寓回归整洁。仍然建议您自行对公寓内的空调设备进行一次清洁。请注意，这可能会产生一些噪音和灰尘，但会尽力减少对您的打扰。

六、相关费用

安装工程涉及到相关费用，将根据每个住户的公寓面积和安装规模而定。将在后续通知中提供具体的费用说明，并与每位业主单独进行结算。

为了确保您的住宅体验得到改善，承诺提供最优质的产品和服务。相信，经过这次空调安装，您将享受到更加舒适和便利的生活环境。

请各位业主对的安装人员给予充分的理解和支持。如果您在安装过程中遇到任何疑问或者有任何建议，请随时与联系。

谢谢大家的合作！

关空调通知 篇2

1、凡违反上述[规定"开启空调或办公区域长时间无人空调仍开放的(特殊情况事先经批准的除外)，给予管理人罚款30元/次。

2、如涉及使用不当或者故意损坏，由当事人负责赔偿，并根据实际情况给予相应处罚。

本制度自公布之日起执行。

行政部

二0一二年五月三十日

关空调通知 篇3

在一个夏日的傍晚，阳光透过办公室的窗户洒在地板上，光线温暖又明亮。办公室里的员工们正专注地工作着，不时传来键盘敲打的声音。这是一个充满活力与创造力的工作环境，但也是一个费电的工作场所。

公司的管理人员意识到，为了减少能源浪费和环境负担，以及控制运营成本，必须采取一些措施来限制电力的使用。于是，他们决定每天下班前统一发出一条通知，提醒员工关灯关空调，以节约电力使用。

每天下午五点半，当员工们因为一天的辛勤工作而渐渐疲倦时，他们都会收到一条“下班关灯关空调通知”的电子邮件。这条通知不仅仅是一条简单的提醒，它还通过生动的描绘，让员工们体会到节约能源的重要性和对环境的责任。

通知的邮件内容是这样的：“亲爱的员工们，感谢你们一天以来的辛勤努力。现在，太阳开始向地平线下落，天空变得橙黄一片。你可能会感到疲劳，但是请记得，在我们离开办公室之前，我们必须完成最后一项任务——关灯关空调。

想象一下，你正在走出办公室的门，回家享受美味的晚餐。你关上门，转身凝视着远处的城市灯光。你会发现，夜空唯有星星和月亮的光辉，而不是那些耗电的办公室灯光。这正是我们下班关灯的理由。

办公室里每一个电灯都有让其他地方变得更加黑暗的责任。每一个关掉的灯，都是为了给其他人提供更好的自然光线。当我们把灯关掉时，也是在为自然节约能源，为未来的世界留下一片绿色空间。

此外，空调也是另一个耗电的巨头。在炎热的夏天，我们可以理解大家对舒适环境的渴望。但是，我们也不要忘记，我们身后是一个美丽的地球，需要我们共同保护。关掉空调，让我们的空气更加清新，也为节约能源出一份力。

我们每个人都是环境保护事业的一份子，我们都有责任为未来的世代创造一个更加美好的世界。因此，在你准备离开办公室之前，请看一眼灯光和空调，确保它们都已关闭。这不仅仅是节约能源，更是为了我们共同的家园。

最后，请记得，在你走出房间之前，关上门。在关上的那一刻，你将为我们的地球点燃了一束希望，让我们的世界更加美丽。

谢谢大家的合作！”

这条通知以简洁的文字和美丽的描绘，让员工们在感受节约能源的重要性的同时，也能感受到自己的责任和力量。员工们也对公司管理层的环保意识和关怀感到由衷的敬佩。

随着时间的推移，员工们自觉养成了下班前关灯关空调的习惯。他们慢慢意识到，每个人的小小举动都能为环境保护作出贡献。他们也开始在工作之余，探讨更多关于能源节约和环境保护的话题，分享自己的经验和观点。

渐渐地，这个公司在社会上树立了良好的形象和口碑，成为其他公司效仿的榜样。这个简单的“下班关灯关空调通知”不仅仅在节约能源方面发挥了重要作用，更让员工们充满了使命感和荣誉感。这个小小的举动，改变了员工们的生活习惯，也为环境的可持续发展做出了贡献。

当地球进入黑暗中，阳光不再照耀办公室的时候，我们知道，这是因为我们每一个人都在尽自己的一份心力，让世界变得更加美好。所以，请在离开办公室之前，记得关灯关空调，为环境保护贡献你的一份力量吧！

关空调通知 篇4

空调漏水通知是指在使用空调时，发现空调机器出现漏水的情况，并需要及时进行修理和维护的通知。空调漏水不仅会影响空调的正常使用，还会对房间内的装饰和家具造成损坏，严重的甚至会对人的生命安全构成威胁。因此，及时发现和解决空调漏水问题显得尤为重要。

首先，空调漏水的原因有很多种。常见的原因包括空调室内机水盘未清洗、排水管堵塞、排水管路不合理、空调室内机墙体孔堵塞、安装位置不当等。这些原因会引起排水不畅或直接造成漏水现象。因此，在使用空调时，中央空调维护人员应当对上述原因进行彻底的检查和维护。

其次，空调漏水不仅会导致环境污染，还会对人的健康造成一定的危害。由于空调在使用过程中会与周围环境相互作用，如果没有及时排除水分，会影响空气的干燥度和质量。同时，由于室内潮湿，容易引起霉菌和细菌的滋生，给人体健康带来潜在的危害。因此，中央空调维护人员在接到空调漏水通知后应当及时到场检查，在维护和修理空调的同时，对空调周围的环境进行清理和消毒处理。

最后，空调漏水对房间内家具和装饰也会造成损害。空调出现漏水问题后，水会在地面上形成水滴，形成水迹，特别是如果空调在顶部安装，水滴会落到其他家具和设备上，导致损坏。长时间的水滴浸泡还会引起地面、天花板等材料的变形、开裂，导致房间质量下降。因此，在维护空调的同时，必须保证周围环境的清洁和干燥，减少房间的受损情况。

综合来看，空调漏水不仅会影响空调的正常使用，还会对人的健康、房间的装饰和家具造成一定的危害。中央空调维护人员应当及时接到空调漏水通知后做好维护计划，对空调和周围环境进行全面检查，及时修理漏水故障，保证室内空气质量的卫生和安全，维护房间的环境卫生和装修质量，为人们带来更加健康、舒适的使用体验。

关空调通知 篇5

关于XX办公室空调使用的通知致公司各部门：炎炎夏日即将到来，为了规范公司办公室空调的使用，为大家创造一个良好的办公环境，现对空调使用作如下规定：

1、确定室内温度为30℃以上方可开启空调;(可根据天气情况适当调整);

2、空调温度设置必须高于25摄氏度或以上;

3、空调开放时间，原则上是上午09：00以后开放;(可根据天气情况适当调整);

4、为节约能耗和延长空调的使用寿命，空调开启后，要关闭门窗;

5、雷雨天气应立即关闭空调，以免遭受雷击，造成空调设备损坏;

6、下班前半小时应将空调器关闭以及房间无人时务必检查空调是否已关闭，电源是否切断，防止空调处于待机状态;

7、不得私自打开空调机壳或拆卸、要注意对空调的合理使用和维护;公司总经办部门将不定时检查各办公室空调使用的情况，以上条款如有违反将处以严厉惩罚，请大家自觉遵守并积极配合!

xx办公室宣

20xx.6.29

关空调通知 篇6

空调漏水通知

随着夏季的到来，许多家庭或办公场所都开始使用空调。但是，一些人可能会遇到漏水问题，这个问题不仅影响使用体验，还可能会对家庭或办公室造成一定的损害。本文将详细介绍空调漏水问题的原因与解决方法。

一、空调漏水的原因

1.空调排水孔堵塞：空调在制冷过程中会产生水分，这些水分需要通过排水孔流出。但是，排水孔可能因为被灰尘、杂物等堵塞，导致水分无法正常排出，从而导致溢出。

2.空调内部结冰：如果空调过度制冷，或者过滤网长时间未清洗，容易导致空调内部结冰，从而使排水通道被封堵，造成漏水。

3.排水管道破裂：排水管道长期使用，或者受到挤压或磨损，容易出现破裂现象，这也会导致漏水问题。

二、空调漏水的解决方法

1.清理空调排水孔：首先，需要检查空调排水孔是否堵塞，如果堵塞需要清理。具体方法是：先关闭空调电源，拆下空调面板，找到排水孔，用清洗液或清水清洗排水孔，排水口周围也需要清理干净。

2.清洗过滤网：过滤网在空调使用中有着非常重要的作用，如果不及时清洗会影响空调的正常运行。因此，需要定期清洗过滤网，具体时间根据使用频率而定。

3.空调换水：如果空调内部已经出现结冰现象，需要停用空调，等待内部的冰块消融，再打开空调排出内部的水分。

4.更换管道：如果空调排水管道已经破损，就需要更换管道。具体方法是：先排空空调内的水分，取下原有的排水管道，找到合适的替换管道，安装、连接管道，最后进行测试。

总之，空调漏水虽然是一个常见问题，但是只要及时采取措施，就能早日解决。同时，平时也需要注意空调的日常维护，例如定期清洁过滤网、保持周围空气流通等，这样才能让空调更加健康、舒适。

关空调通知 篇7

标题：夏日清凉畅享，开空调通知

夏日的炎热让人无法忍受，空调成为了我们避暑的福音。为了让大家在办公室、学校、商场等各类场所中能够享受到清凉，提高工作和学习的效率，我们决定开启空调通知。

首先，开启空调能够改善我们的工作、学习环境。炎热的天气容易让人感到疲倦和不舒服，而空调的运行可以降低室内温度，提供一个舒适的工作和学习环境。研究表明，在适宜的温度范围内，人们的注意力、专注力和创造力都会得到提高。因此，开启空调将能够大大提高我们在学习和工作中的效率和质量。

其次，开启空调还能够保障大家的身体健康。高温容易引发中暑和其他健康问题，对于体力劳动者来说，长时间处于高温中更容易引发体力不支和脱水等问题。而开启空调能够有效降低室内温度，减少体温的上升，避免中暑和其他健康问题的发生。对于学生、职员等长时间在室内工作的人群来说，开启空调还能够提供一个清洁、通风的环境，减少细菌、病毒等疾病传播的可能性。

再次，开启空调也有助于提高生活品质。夏日的高温令人感到烦躁不已，而室内开启空调可以为我们带来清凉舒适的居住环境。无论是在家中休息，还是在商场购物，空调的运行都会让人感到宾至如归、惬意舒适。夏日的炎热往往会影响我们的情绪和心情，而开启空调则能够给我们带来一个轻松、愉悦的氛围，减轻疲劳和压力。

最后，我们也希望大家在使用空调的同时亦能注意以下几点。首先，合理设置空调温度，室温不宜过低，适宜温度范围一般在25-28摄氏度之间为宜，避免温差过大对身体造成不适。其次，尽量避免长时间的连续使用，适当休息一段时间也是有必要的，不仅有利于节约能源，也能让身体更好地适应环境变化。最后，注意室内外的相对湿度，适当的湿度有助于提高舒适度。

综上所述，开启空调通知将为我们的学习、工作、生活带来众多的益处。清凉的环境将提高我们的工作效率，保障身体健康，提高生活品质。然而，在享受空调的同时，我们也应该注意节约能源和合理使用，让我们共同享受一个愉快、舒适的夏日。

关于社保通知

想看一篇好文章吗幼儿教师教育网推荐您去看“关于社保通知”。无论是在工作中还是生活中，都不可避免地要接触到公告通知吧。公告通知的内容或大或小，或重或轻。请认真阅读本文以获得更多信息！

关于社保通知(篇1)

社保缴费通知单是指用于国家社会保险制度中，通知个人或单位缴纳社会保险费的一种文件。它包含了个人或单位的基本信息、缴费项目以及缴费金额等重要信息。接收到这个通知单后，个人或单位需按照规定时间和金额缴纳社会保险费，以确保其享受到社会保险制度的各项权益。

社会保险制度是国家通过法律规定来保障劳动者的基本保障的一种制度。它包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面。这些保险的设立旨在提供劳动者在退休时的生活保障，以及在意外事故或生育等特殊情况下的经济帮助。社保缴费通知单作为社会保险制度的重要组成部分，它的发放对于保障制度的正常运行具有重要意义。

个人接收到社保缴费通知单后，首先需要仔细查看自己的个人信息。这些个人信息包括姓名、身份证号码、联系方式等。正确的个人信息对于保证社会保险制度的实施具有重要作用。同时，个人还需要对比通知单上的缴费项目和缴费金额与自己的实际情况是否一致。这些缴费项目一般包括养老保险基数、医疗保险费以及其他应缴费用。个人要特别注意是否有未缴费项目存在，以免因为遗漏导致自己无法享受到应有的保险权益。

对于单位而言，接收到社保缴费通知单也是至关重要的。单位首先需要确认单位的基本信息是否准确无误，包括单位名称、统一社会信用代码等。单位还需核对通知单上的缴费项目和缴费金额与实际情况是否一致。单位的缴费项目一般包括养老保险基数、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费以及生育保险费等。单位要确保每个员工的社会保险费都按时足额缴纳，以保证员工的权益和单位的合法运营。

在缴费期限方面，社保缴费通知单上会明确规定缴费截止日期。个人或单位应在规定的截止日期前完成缴费。如果逾期未缴费，将会产生滞纳金或其他相应的处罚。因此，个人或单位必须高度重视社保缴费通知单，并按规定时间缴纳社会保险费，以免造成不必要的经济损失。

社保缴费通知单是国家社会保险制度中的重要文件，它能够确保个人和单位都能够按时足额地缴纳社会保险费。个人和单位在接收到通知单后，应仔细查看个人信息、核对缴费项目和缴费金额，确保信息准确无误。同时，要按时缴纳社会保险费，以确保享受到社会保险制度的各项权益。社保缴费通知单的及时发放和准确执行对于保障社会保险制度的运行发挥着不可忽视的重要作用。

关于社保通知(篇2)

20xx年潍坊企业养老保险费率标准,社保缴费比例调整通知。

潍坊企业养老保险费率标准

社保费率下调后，一些职工开始担心“甘蔗没有两头甜”，以后的养老、医疗等社保待遇会不会有所下降?

多地明确表态，费率降低后，参保人员的各项社会保险待遇不受影响，要确保按时足额支付。

天津表示，费率降低后，参保人员社会保险待遇标准不降低。企业成本将进一步降低，有利于增强企业活力、促进企业发展和职工增收。

湖北指出，阶段性降低社会保险费，不会影响参保人员的各项待遇水平，下一步将加大工作力度，完善配套措施，确保参保人员各项待遇按时足额支付。

陕西也明确，要加强社会保险基金征缴，做到应收尽收，确保参保人员各项社会保险待遇标准不降低和待遇按时足额支付。

人社部也多次强调不会影响职工社保待遇。张义珍表示，降低社会保险费率，尤其是阶段性地降低社会保险费率不会影响社会保险待遇。国务院对阶段性降低社会保险费率提出了明确要求，前提就是要确保参保人员的各项社会保险待遇不降低，和待遇按时足额支付，这是一个前提条件，是要确保的。

需要指出的是，上述部分降低失业保险个人费率的地区，其企业职工拿到手的工资有望变多一些。以湖北为例，湖北提出将失业保险总费率由2%降至1%，其中，单位费率由1.5%降至0.7%，个人费率由0.5%降至0.3%。湖北省人社厅指出，初步测算，降费率两年，全省可再为用人单位减轻负担20.9亿元以上，增加职工个人收入3.7亿元以上。

社保缴费比例调整通知

6月12日，潍坊市人力资源和社会保障局公布20xx年社会保险缴费及待遇计发基数!

根据公布数据，20xx年度山东省在岗职工平均工资(城镇非私营单位在岗职工平均工资口径)为58197元，月均4849.75元。据此确定潍坊市20xx年度社会保险缴费平均基数为4850元/月、最高基数为14550元/月、最低基数为2910元/月。企业职工退休金计发基数为4850元。

潍坊社会保险缴费基数调整办理程序

1、实行年报与完善单位登记信息以及核对个人权益记录邮寄信息有机结合。各参保单位应根据提示，完善补充单位登记信息中的必填项内容，同时对在职及退休职工的邮寄信息(邮寄地址、邮编、收件人、联系电话)进行核对修正，确保个人权益记录单准确寄送。已开通社会保险网上服务系统的参保单位，通过系统上传单位登记信息以及个人权益记录邮寄信息数据。未开通网上服务系统的参保单位，可到社保中心进行相关操作。

2、各参保单位要严格按照原市劳动保障局、市财政局、市统计局联合下发的《转发省财政厅等三部门〈关于缴纳社会保险费工资总额基数有关问题的通知〉的`通知》(潍劳社办[20xx]2号)的要求，对本单位职工度的缴费基数(即“上年月均实得收入”栏目)如实填写，按时上报，不得瞒报漏报。市局将组织对参保单位缴费情况进行稽查，对瞒报、漏报及逾期未申报缴费基数的单位，将按照《社会保险法》等有关规定严肃处理。

3、参保单位填报内容必须经职工本人签字认可并进行不少于一周的公示。因填报不实或未经职工签字认可出现问题的，由所在单位承担相关责任。逾期不报的，将根据《社会保险法》的规定，由社保经办机构按该单位上月缴费数额的110%逐月确定应缴数额。

4、各县市区应根据全市统一经办流程的要求，利用社会保险网上服务系统进行网上申报及其他社保业务，不得使用U盘传递数据，以确保数据安全准确，提高工作效率，提升社保经办能力。

5、社会保险缴费基数年度调整是社会保险重要的基础性工作，如实核定社会保险缴费基数，对于维护职工合法权益，确保社会保险基金足额征收，增强社会保险基金支撑能力都具有重要意义。各县市区要围绕扩面征缴任务目标，认真研究年报工作的特点和规律，创新思路、强化措施、精心组织、周密部署，确保年报工作顺利完成。

关于社保通知(篇3)

20xx年海南社保新政策

1个体户自由职业可缴公积金

全国将陆续全面推进住房公积金扩面建制工作，重点将已在城镇有稳定劳动关系的进城务工人员，以及个体工商户、自由职业者等群体纳入住房公积金制度受益范围。

目前，河南、甘肃等地区已出台相关执行细则，其他地区具体落实情况及时间以当地公布为准，包括缴存比例、缴存方式、转移续缴、还贷方式等方面。

2更广泛实现医保全家“共享”

近日，浙江省人社厅通报该省医保个人账户活化政策，明确个人账户历年资金可用于支付职工基本医疗保险参保人员配偶、子女、父母的医疗保障费用。浙江省也成为国内率先出台政策允许家庭成员之间医保资金进行共济互助的省份。

相对北京的完全放开，很多地区是将医保基金个人账户打到医保卡内，可在门诊刷卡支付及买药，但不能变现，只限个人使用。而推动医保个人账户“家庭共济”，是相对现行限制与北京完全放开之间的折中举措，既保证个人账户用于就医，又赋予参保人更多选择的权利，家庭成员所有的医保个人账户被打通。

3允许医保卡用于健身消费

苏州、常州、南京等已经开展了医保卡余额购买健身服务的试点。带动体育健身消费，刺激体育产业的快速发展，通过强健体质，最终达到减少看病支出、节约医保资金的目的。

政府可按照自愿申请、现场考核、价格谈判、社会公示等程序来确定一批医保定点运动健身场馆，并同时明确在确定的场馆健身必须享受一定**，消费价格不得高于现金购买价格。

4体检纳入医保报销宜尽早

及时体检最有效的办法就是把公民的体检费列入医保报销范围。定期的全面体检可以早发现疾病，可减少慢性病和大病的出现，这样可减少治疗成本，减轻病人家庭的经济负担，也可大幅降低医疗和医保基金支出。

虽然目前体检纳入医保尚处于专家建议阶段，但无论是专业角度，还是国外经验，以及现实的要求，都说明体检纳入医保是非常必要，未来会上升到政策推进的阶段。

社保补贴

北京将应届高校毕业生、退役士兵、公益性就业组织安置人员、分流职工等人群纳入到享受岗补、社补的范围。新政策从今年4月1日起实施。

按规定缴纳职工社会保险、按月足额发放不低于当年本市职工最低工资标准1.2倍的工资，可申请享受岗位补贴和社会保险补贴。

公益性就业组织安置人员、北京市分流职工的，可申请享受最长不超过五年的岗位补贴、社会保险补贴。

3、岗位补贴标准为每人每年5000元。社会保险补贴以北京市上年度职工月平均工资标准的60%为最高补贴基数，低于北京市上年度职工月平均工资标准60%的，按照实际缴费基数予以补贴。基本养老保险补贴20%，医疗保险补贴10%，失业保险补贴1%。

关于社保通知(篇4)

一、单位职工形式参保的缴费比例

养老保险：单位按缴费基数的18%，个人按缴费工资的8%;

医疗保险：单位按缴费基数的9%，个人按缴费工资的2%;

失业保险：单位按缴费基数的1%、个人按缴费工资的0.5%(农业户口个人不缴纳);

工伤保险：单位按行业种类，行业基准费率分别为0.7%、1.2%、1.9%，各单位根据上年度的工伤发生情况，在对应行业基准费率的基础上执行100%、120%和150%的标准。个人不缴纳。

生育保险：单位按缴费基数的1%，个人不缴纳。

二、单位职工形式参保的缴费基数

截止社平工资发布之前，青岛社会保险的最低缴费基数为2134元/月

1、单位职工缴纳五险情况下的缴费基数：

鉴于青岛统计局还没有公布社平工资，根据《关于做好度社会保险缴费基数申报、核定工作的通知》的相关规定：

“参保单位及其职工申报20xx年的缴费基数，暂用20xx年度青岛市在岗职工平均工资为42688元(月均3557元)进行封顶保底，缴纳社会保险费并享受社会保险待遇。度青岛市在岗职工平均工资公布后，统一使用度青岛市在岗职工平均工资，重新封顶保底核定缴费基数，并对缴费差额统一进行补收，重新计发相应的社会保险待遇并补发差额。”

2、单位承担的养老保险缴费比例：

根据《关于降低企业职工基本养老保险单位缴费比例的通知》的规定，“自1月1日起，参加我市企业职工基本养老保险的用人单位缴费比例由20%调整为18%。”

3、关于农业户口单位缴费基数优惠的政策已经取消

1月1日后，按照《关于农民工参加社会保险有关问题的通知》的规定，单位承担的农业户口人员养老和工伤缴费基数，按照员工的实际工资计算，不再按照上年度社平的60%计算。

12月底前政策回顾：

根据《青岛市农民工基本养老保险暂行规定》的规定：“基本养老保险费由用人单位和农民工本人共同缴纳。

用人单位以本单位农民工总人数与当地上年度城镇单位职工平均工资的60%之积为基数，按照20%的比例缴纳。

农民工个人缴纳养老保险费，以本人月工资收入为缴费基数(本人工资收入低于当地上年度城镇单位职工平均工资60%的，以当地上年度城镇单位职工平均工资的60%为基数;本人工资收入高于当地上年度城镇单位职工平均工资300%的，以当地上年度城镇单位职工平均工资的300%为基数)，按照8%的比例缴纳，由用人单位代扣代缴。”

根据《青岛市农民工工伤保险暂行规定》的规定：“用人单位应当以本单位农民工总人数与当地上年度城镇单位职工平均工资的60%之积为基数，按照规定的比例为农民工缴纳工伤保险费。农民工个人不缴费。”

三、单位职工1月社保费核算的几点说明

考虑到1月单位社保费核算的变化比较大，青岛社保服务网将核算过程中可能出现的'问题，进行总结，希望对于企业社保费核算人员提供帮助。

1、根据往年的社保基数申报经验，单位必须在申报完毕社保缴费基数后，才可以正常代扣1月份的社保费。如果单位不进行基数申报，及时账户中有足够的余额，也会出现1月社保费不能正常扣缴的情况，由此产生的员工欠费责任，由单位自行承担。

2、由于农业户口的职工单位承担养老和工伤保险缴费基数发生变化，从1月开始，计算社保费的时候，应该将对应的公式进行调整。

在养老和工伤保险的社保费缴费方面，已经没有农业户口和城镇户口的差别。

3、从1月开始，单位就按照申报的基数为职工缴纳社保费。因此在计算社保费的时候，就应该按照申报的基数来进行计算社保费。差额部分，待到公布上年度社平工资后，进行多退少补。

关于社保通知(篇5)

20xx年海南社保新政策

1个体户自由职业可缴公积金

全国将陆续全面推进住房公积金扩面建制工作，重点将已在城镇有稳定劳动关系的进城务工人员，以及个体工商户、自由职业者等群体纳入住房公积金制度受益范围。

目前，河南、甘肃等地区已出台相关执行细则，其他地区具体落实情况及时间以当地公布为准，包括缴存比例、缴存方式、转移续缴、还贷方式等方面。

2更广泛实现医保全家“共享”

近日，浙江省人社厅通报该省医保个人账户活化政策，明确个人账户历年资金可用于支付职工基本医疗保险参保人员配偶、子女、父母的医疗保障费用。浙江省也成为国内率先出台政策允许家庭成员之间医保资金进行共济互助的省份。

相对北京的完全放开，很多地区是将医保基金个人账户打到医保卡内，可在门诊刷卡支付及买药，但不能变现，只限个人使用。而推动医保个人账户“家庭共济”，是相对现行限制与北京完全放开之间的折中举措，既保证个人账户用于就医，又赋予参保人更多选择的'权利，家庭成员所有的医保个人账户被打通。

3允许医保卡用于健身消费

苏州、常州、南京等已经开展了医保卡余额购买健身服务的试点。带动体育健身消费，刺激体育产业的快速发展，通过强健体质，最终达到减少看病支出、节约医保资金的目的。

政府可按照自愿申请、现场考核、价格谈判、社会公示等程序来确定一批医保定点运动健身场馆，并同时明确在确定的场馆健身必须享受一定**，消费价格不得高于现金购买价格。

4体检纳入医保报销宜尽早

及时体检最有效的办法就是把公民的体检费列入医保报销范围。定期的全面体检可以早发现疾病，可减少慢性病和大病的出现，这样可减少治疗成本，减轻病人家庭的经济负担，也可大幅降低医疗和医保基金支出。

虽然目前体检纳入医保尚处于专家建议阶段，但无论是专业角度，还是国外经验，以及现实的要求，都说明体检纳入医保是非常必要，未来会上升到政策推进的阶段。

5北京扩大岗位补贴、社保补贴

北京将应届高校毕业生、退役士兵、公益性就业组织安置人员、分流职工等人群纳入到享受岗补、社补的范围。新政策从今年4月1日起实施。

1、用人单位招用北京市登记失业人员和农村就业困难人员，依法签订一年及以上期限劳动合同、按规定缴纳职工社会保险、按月足额发放不低于当年本市职工最低工资标准1.2倍的工资，可申请享受岗位补贴和社会保险补贴。

2、用人单位直接招用应届高校毕业生，可申请享受最长不超过3年的社会保险补贴;用人单位直接招用退役士兵、公益性就业组织安置人员、北京市分流职工的，可申请享受最长不超过五年的岗位补贴、社会保险补贴。

3、岗位补贴标准为每人每年5000元。社会保险补贴以北京市上年度职工月平均工资标准的60%为最高补贴基数，低于北京市上年度职工月平均工资标准60%的，按照实际缴费基数予以补贴。基本养老保险补贴20%，医疗保险补贴10%，失业保险补贴1%。

关于社保通知(篇6)

购买社保通知尊敬的市民朋友们：大家好！我市近日面向全体市民推出了一项重要的福利政策——购买社保，旨在保障广大市民的养老、医疗和失业等基本权益，提高社会保障水平，实现全民共享社会福利的目标。下面，我将为大家详细介绍购买社保的具体事项。首先，社保范围包括养老保险、医疗保险和失业保险三大类。养老保险旨在为退休市民提供经济支持，确保他们晚年生活的质量。医疗保险则为市民提供医疗费用的部分补偿，降低就医负担，保证群众的身体健康。失业保险则为丧失工作的市民提供一定的经济救济，帮助他们渡过难关，重新就业。购买社保的方式有两种：一种是全额由个人缴纳，另一种是由个人和单位共同缴纳。全额个人缴纳适用于自由职业者和没有单位的个体经营者，他们自行承担全部社保费用。而个人和单位共同缴纳适用于在职人员，个人缴纳部分由雇主代扣代缴，单位缴纳由企事业单位承担。费用方面，社保缴费按月缴纳。养老保险费率为个人工资的10%，单位费率为个人工资的15%，两者累计缴纳的养老保险费率合计为25%。医疗保险费率为个人工资的2%，单位费率为个人工资的10%，个人和单位共同缴纳的医疗保险费率合计为12%。失业保险费率为个人工资的1%，单位费率为个人工资的1.5%，个人和单位共同缴纳的失业保险费率合计为2.5%。购买社保的流程非常简单。首先，市民需前往居住地社保局或劳动保障局进行咨询，了解相关政策和办理流程。接着，根据自身情况填写社保申请表，并提供必要的相关材料，如身份证、工资收入证明等。最后，按照规定的时间和地点进行缴费，缴费成功后会发放社保卡，并获得社保权益。购买社保的好处不胜枚举。首先，养老保险可以为市民在退休后提供稳定的经济来源，确保他们晚年生活无忧。其次，医疗保险可以降低就医费用，减轻市民的经济负担，尤其对于一些长期慢性病患者来说，医保的保障意义更为重大。最后，失业保险可以提供一定的生活救济，帮助失业者稳定情绪，重新找到工作。购买社保对于广大市民来说，是一项十分重要的举措。在遇到意外、生病或失业等困难时，社保将为你提供有力的保障，让你摆脱经济困境。因此，我市诚挚邀请各位市民朋友们，积极响应购买社保的号召，共同享受社会福利的红利。谢谢大家！

关于社保通知(篇7)

据介绍，从今年1月1日起，用人单位参保职工缴纳企业职工基本养老保险的缴费基数最高不得超过15130元/月，最低不得低20xx元/月，用人单位参保职工缴纳城镇职工基本医疗保险、失业保险、生育保险和工商保险的缴费基数最高不超过15130元/月，最低不低3026元/月。德阳市人社局相关负责人表示，“单位职工参保必须按照上封顶、下保底的`原则。”

从今年1月1日起，灵活就业人员缴纳基本养老保险费可按照以下四个标准选择：一档（40％）缴费基数为20xx元/月，缴费标准为403.6元/月；二档（60％）缴费基数为3026元/月，缴费标准为605.2元/月；三档（80％）缴费基数为4035元/月，缴费标准为807元/月；四档（100％）缴费基数为5044元/月，缴费标准为1008.8元/月。灵活就业人员可自行选择购买。

此外，灵活就业人员缴纳城镇职工基本医疗保险按以下三个标准选择：一档（60％）缴费基数为3026元/月，缴费标准为272.34元/月；二档（80％）缴费基数4035元/月，缴费标准为363.15元/月；三档（100％）缴费基数为50.44元/月，缴费标准为453.96元/月。

关于社保通知(篇8)

参加省直社会保险统筹各单位、灵活就业人员:

根据《关于公布社会保险年度企业职工基本养老保险缴费工资上限和下限的通知》(粤人社函[]2861号)，社保年度省直社会保险费缴费基数上下限和灵活就业人员缴费基数的规定自x年7月1日执行生效，对之前7、8、9月份按照旧基数预申报缴纳的单位及个人，现将上下限差额补缴事宜通知如下:

一、本次差额补缴仅允许门前申报，需对x年7、8、9月份因上下限调整而进行差额补缴的单位或灵活就业人员，请参照差额补缴省直社保费缴纳程序，填写相关表证单书，自行前来我局征收前台进行申报缴纳;非广州地区的缴费单位(不含灵活就业个人)，请在所属地市地税部门补缴。

二、请将本次7、8、9月份的基数上下限差额补缴与其他月份及其他类型的差额补缴区分申报，以免造成混淆。

三、本次7、8、9月份基数差额补缴的最后期限的x年12月31日，请需要补缴的单位及灵活就业人员务必在这期间完成相关补缴工作。

特此通知。

xx省地方税务局直属税务分局

x年12月2日

社保补缴的通告 篇5

根据XX市社保局XX规定，自2013年3月开始，个人缴纳社保金额从原有的97.25元，调整升价至113.25元，特此通知，请各位同事代为转达下。另外，公司于2013年1~2月期间，按新规定多扣除的社保部分（113.25-97.25=16元/月X2个月=32元），将于2013年3月补入新的社保中，即：2013年的社保扣除金额为：113.25-32=81.25元，自2013年4月开始，社保扣除金额为113.25元，特此通告。

XX单位人力资源部

XX年XX月XX

关于社保通知(篇9)

员工提交社保材料通知单模板

此通知单为办理社保的唯一依据，请妥善填写，资料准备齐全后一并交与人事部。

____________:

您好！身份证号码:______________________联系电话:_________________现人力资源部特通知您准备缴纳社会保险需提交的资料：

2、新参保员工需要准备的资料如下：

（1）1张电子版照片，2张纸质照片

照片格式和要求：本人近期一寸、正面、免冠、彩色、白底、服装与背景的.颜色反差要大的电子照片，jpg格式，宽度：

（；

（，需要写医院全称及医院代码。

（□工人 2、□干部

温馨提示：您提交资料的快慢及完整程度，将直接影响您办理社保的进度，请您在2个工作日之内提交以上社保资料到人力资源部。如因您个人原因造成社保问题，则公司不承担任何相关责任。后果自负。

特此通知

本人确认签字：

员工收到通知日期：_____年____月____日

关于社保通知(篇10)

公司各个部门员工：

根据国家规定和公司要求，调查并办理社会保险，公司全体员工中未办理社保员工和已办理社保有账号的员工名单汇总。现就有关事项通知如下：

公司办理原则，愿意与公司签订劳动合同(含试用期)员工原则上均应参与。

医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)的员工，愿意由公司统一办理社会保险的，填写申请表1，并准备身份证复印件2份，1寸红底彩色照片2张(办理医保等用)。

且愿意将社保转入公司账户统一续交社保费用的员工，填写申请表医疗保险、失业保险和工伤保险的账号、社保归属地(主要指在哪个区、市、省养老局办理的社保手续)、交费情况填写清楚，并尽快将原来未续交的费用尽快缴清。

4、从劳动关系成立之日起，参考劳动合同(含试用期)，由公司统一补交或交纳社保，员工原则上不得拖延或拒绝办理社会保险。

5、以上资料均应于x年x月

x有限公司

员工签字：xx

xx年x月x日

关于社保通知(篇11)

各县（市、区）人力资源和社会保障局，局机关各科室,局属各单位：

为进一步理顺和规范人力资源和社会保障统计工作，夯实统计工作基础，推进部门统计工作的规范化、制度化、科学化，不断提高统计数据质量，提高统计工作整体效益，更好服务于人社事业发展，现就有关事宜通知如下：

一、提高认识，强化统计工作领导

人社统计工作是人社部门对人社工作运行实施宏观调控和管理，进行科学决策的重要基础。各单位要充分认识在新形势下进一步加强和规范人社统计工作的重要性，把统计工作纳入重要议事日程。单位负责人作为统计工作的主要责任人，要切实加强对统计工作的领导，明确统计工作职责和人员，强化统计数据管理，全面提升统计工作水平。

二、明确职责，规范统计工作机制

（一）明确部门统计职责

全市人社系统要按照省人社厅“统一管理、分工负责、综合协调、统一对外”的原则,建立统计工作格局。

1、市局规划财务与基金监督科作为统计工作的综合协调管理科室，承担全市统计工作的统筹协调职能。

局属各单位要把握好数据管理的主要环节，实行从指标生成、报表下发、数据汇总与核定、数据使用与发布的全过程监督工作责任制，统一对外提供或发布人力资源和社会保障统计数据和信息。

直属单位负责开展所承办业务范围内的'统计工作，要明确专人收集、整理、汇总和监管统计数据。

（二）规范统计业务审核流程

全市人社系统在统计业务流程上实行层层把关负责、逐级上报的监督审核机制。

整理、汇总、审核和监管所承办业务范围内的指标数据，生成的统计报表，统计经办人和直属单位负责人签字并加盖单位公章后，按报送要求和类别分别报同级人社局机关对口业务科室审核。经人社局机关对口业务科室审核并经科室负责人、业务分管领导签字后，按规定的渠道上报上级人社部门对口直属单位，严把出口关。

业务分管领导签字后及时按规定的渠道上报上级人社部门。

季度报表和年报报表按省厅规定的渠道和时间及时报送后，由市人社局属各单位、局机关各科室同时报送局规划财务与基金监督科留存。

（三）统计数据填报要求

准确、内容完整，对应关系清楚，数据的取值必须与业务、财务数据一致，做到“帐表相符、帐帐相符、帐实相符”，报表除单位负责人和填报人签名可以手写外，所有项目必须用打印机打印，空白处以“0”表示。

数据不一致现象，确保上报的数据和省、市对口管理部门认定的数据一致。

3、年报报表必须经人社局主要负责人审核签字后方可按规定的程序上报。

三、强化分析，切实提高分析质量

人社局、局机关各科室、局属各单位统计分析工作情况。

人社局、局属各单位局、机关各科室在每个季度末要对各项人社事业发展指标完成与时间进度不一致的情况进行分析。对超时间进度完成较高的要报送工作经验材料进行全市推广，对落后于时间进度的工作要说明原因并提出加快工作进度的措施。

四、加强统计基础设施和队伍建设

统计工作是综合性、技术性很强的工作，要求统计工作者具备一定的政治素质和业务能力。全市人社系统要进一步强化基层基础建设，做到有机构、有人员、有制度、有台帐、有资格、有网络，实现统计有人抓、人员有资格、工作有制度的工作目标。同时注重加强统计人才队伍建设，切实把业务能力强、责任心强、具备计算机技能和一线实际工作经验的年轻同志选调、充实到统计岗位上来，保持统计队伍相对稳定、专业。