领导述职报告个人优缺点

领导述职报告个人优缺点精品。

一般而言，只有实践能克服经验的错误，在日常的学习生活中。我们常常会用到报告，报告是下级机关向上级机关行文， 属于单向行文，书写一份优秀的报告你了解多少？如果您想更全面地认识这个话题可以考虑阅读一下“领导述职报告个人优缺点”，衷心感谢您的阅读和支持！

领导述职报告个人优缺点 篇1

领导述职报告个人优缺点

尊敬的领导、各位同事：

我是某公司的一名中层管理者，通过这次述职报告，我想向大家汇报过去一年的工作情况，同时也想分享一下我个人的优缺点，希望能够让大家更好地了解我，指出我的不足，让我在未来的工作中更好地提升自己。

一、工作情况汇报

在过去的一年里，我主要负责公司营销部门的管理工作。面对市场竞争加剧的情况，我在充分了解市场需求的基础上，制定了一系列有效的营销策略，成功地提高了公司的销售额，并且在市场占有率方面也取得了一定的成绩。同时，我还注重团队建设，鼓励员工发挥自己的优势，激励他们的工作积极性。在工作中，我始终坚持以客户为中心，做到了服务至上，实现了公司与客户之间的良好互动，树立了公司的良好形象。

二、个人优点

1. 细心严谨

我具有细心严谨的工作态度，能够将工作中的各个细节都考虑到，并且能够针对不同的问题制定出具体的解决方案。在工作中，我总是以严谨的态度来对待每一个环节，不漏任何一个细节，确保工作的质量和效率。

2. 团队合作

我具有良好的团队合作精神，在工作中，我能够充分发挥我的个人优势，同时也能够与同事们密切协作，共同完成任务。在团队建设方面，我也非常注重团队的氛围和成员之间的关系，经常组织一些活动来增强大家的凝聚力。

3. 学习能力强

在工作中，我能够及时学习各种新技术、新理念和新知识，用于实际工作和解决问题。不断地增长自己的知识储备，能够提高自己的工作质量，更好地为公司做贡献。

三、个人缺点

1. 沟通能力有待提升

在团队合作中，我虽然注重协作，但是在与同事之间的沟通上还存在一些困难。有时候无法准确表达自己的意见，也难以理解同事的想法。在未来的工作中，我需要更多地与同事们交流来提高自己的沟通能力。

2. 事务性工作比较繁琐

尽管我已经尽力提高工作效率，但在一些事务性工作上，还是需要花费很多时间和精力。我需要更好地规划时间，提高工作效率，将更多的精力投入到解决难题等关键工作上。

以上就是我个人的优缺点，希望大家能够在今后的工作中指出我的不足之处，并向我提出更好的改进意见。我会不断努力，提高自己的能力和素质，为公司做出更大的贡献。

领导述职报告个人优缺点 篇2

领导述职报告：个人优缺点

尊敬的各位领导和同事们：

大家好！我是XX公司的XX部门经理，今天非常荣幸能够站在这里向大家汇报我过去一年的工作，并对自己的个人优缺点进行诚恳的反思和总结。

首先，我想谈谈自己的一些优点。作为一名领导，我始终坚持以身作则，注重自身素养的提升。我时刻保持着积极乐观的心态，面对工作中的各种挑战和困难，我能够保持冷静并迎难而上。同时，我也注重与团队成员的交流和合作，能充分发挥每个人的优势，使团队成员理解彼此、信任彼此，从而达到更好的工作效果。

其次，我还在工作中具备良好的组织能力和推动能力。我能够根据公司的战略目标和需要，制定详细的工作计划，并合理分配任务和资源。在项目推进过程中，我能够及时发现问题并解决，保证项目能够按时、高质量地完成。我还注重团队成员的培养和激励，在处理工作之余，我会花时间倾听团队成员的声音，关心他们的成长和发展，并给予必要的帮助和支持。

然后，我也意识到自己存在一些不足之处。首先，我有时候因为工作繁忙，会忽视一些细节，对于一些重要的细节问题，我需要更加关注和重视，并且有计划地合理安排时间，以免出现纰漏和失误。其次，有时我处理问题缺乏耐心，容易急躁，不够冷静和理性，影响了工作效率和团队氛围。我会积极改进这个问题，通过调整自己的心态和学习相关的沟通技巧，提高自己的处理问题的能力。最后，我在一些项目推进和协调方面的能力还有待提高，需要更加深入地学习相关的管理知识和技能，提升自身的能力。

在未来，我将继续坚持自我反思和学习，不断提高自己的领导能力和综合素质。我将更加关注团队成员的个人发展，激发他们的积极性和创造力，形成一个团结、和谐的团队，共同为公司的发展贡献力量。

感谢各位领导和同事们一直以来对我的支持和信任，也感谢你们给我的宝贵意见和建议。我会认真对待，积极改进。我相信，在我们共同的努力下，XX公司将取得更好的发展！谢谢大家！

领导述职报告个人优缺点 篇3

领导述职报告个人优缺点

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！我是××公司的康康，作为××部门的负责人，今天非常荣幸能够站在这里，向大家汇报一下我近期的工作情况。

首先，我想先谈一谈我个人的优点。作为一个领导者，我一直追求卓越，力求成为一个值得团队信赖的人。在领导过程中，我秉持着开放的心态，乐于倾听他人的意见和建议，尊重每一位团队成员的贡献和想法。我相信，一个成功的领导者应该懂得团队合作的重要性，因此我致力于建立一个积极向上、充满创造力和合作精神的团队氛围。

除此以外，我对工作有着极高的责任感和使命感。我认为作为一个领导者，首先应该为团队树立榜样。因此，我总是尽力做到言行一致，以身作则地要求团队成员。同时，我也注重与团队成员保持良好的沟通，并鼓励他们参与决策和规划过程。我相信每个人都有自己独特的优势和潜力，只有给予他们更多的机会和发挥空间，才能激发他们的潜能，帮助他们成长。

在工作中，我追求高效和结果导向。我具有较强的时间管理能力，能够合理分配工作时间和资源，确保工作的进展和顺利完成。我注重细节，能够从整体上把控工作进度和质量。同时，我也乐于接受挑战并积极解决问题。无论是面临紧急情况还是困难任务，我总是能够保持镇静并迅速做出相应的应对措施。

然而，作为一个领导者，我也有一些不足之处。首先，我有时过于注重结果，导致在过程管理中稍有欠缺。这就意味着我在与团队成员的沟通中，有时可能过于强调结果导向，而忽视了他们的情感需求。其次，我对细节的关注有时也让我陷入过于追求完美的境地。在紧凑的工作时间里，我可能会花费过多的时间在微小的细节上，有时难以及时找到一个平衡点。最后，由于自己总是追求高效，有时对自己和团队的要求过高，可能会给他人带来一定的压力。

因此，在未来的工作中，我会积极思考和改进自己的不足之处。我将更加注重与团队成员的沟通，关注他们的情感需求，同时也会更加注重过程管理，保证工作的顺利进行。我会努力找到一个平衡点，既注重细节又保持高效，以及提升自己的自我管理能力和团队管理能力。

感谢大家给予我演讲的机会，也感谢团队成员一直以来对我的支持和帮助。我相信通过大家的共同努力，我们一定能够取得更好的成绩和更高的绩效。

谢谢大家！

领导述职报告个人优缺点 篇4

领导述职报告个人优缺点

尊敬的领导、各位同事：

今天我很荣幸能够站在这里，向大家述职。在过去的一年里，我担任了公司的某部门负责人，尽管有不少困难和挑战，但是我认为我们还是取得了一些成绩。在本次述职报告中，我想向大家介绍我个人的优缺点，希望能够获得大家的认可和建议。

首先，我谈谈自己的优点。我乐观积极、勤奋努力，对工作充满热情和执着。在过去的一年中，我始终保持良好的工作态度，认真对待每一个工作任务，并竭尽全力完成。同时，我也热衷于学习和探索，不断提升自己的专业水平和管理能力，为公司的发展提供了一定的支持和帮助。此外，我具有充分的责任心和团队精神，能够与同事和领导保持良好的沟通和协作，为部门的工作开展提供了有力的支持和配合。

然而，我也意识到自己存在一些不足之处。首先，我可能有时候会缺乏决断力和果断性。在面对复杂的工作情况和突发事件时，我可能需要更多的思考和沉淀，才能够做出明智的决策和行动。此外，我也需要改进自己的时间管理能力，在工作和生活中更好地平衡和安排时间，避免出现重复的、低效的工作或者因为工作而忽略了生活的重要性。同时，我还需要进一步拓宽自己的视野和经历，更加深入地了解和理解不同领域的工作和生活，为自己的职业发展和团队的工作提供更多的思路和支持。

尊敬的领导、各位同事，以上就是我对自己个人优缺点的简要描述。我相信，在过去的一年中，我已经取得了一些进步和成绩，但是我也清楚地认识到自己的不足之处，并会在未来的工作中不断地努力和进步。最后，我诚挚地希望能够得到大家的支持和帮助，在我们共同努力下，为公司的发展作出更大的贡献和成就。谢谢！

领导述职报告个人优缺点 篇5

领导述职，常常是一场自我展示与评估的重要机会。在述职报告中，领导需要详细阐述自己的工作职责、工作业绩、团队管理等方面的表现，并且同时，反思自己的优缺点。这些都是领导个人成长和事业发展的重要因素。在这篇文章中，我将从个人优缺点这个角度出发，详细分析我的个人特点和成长方向。

一、个人优点

1. 责任感强

在工作中，我经常感到承担了很大的责任。在此基础上，我有责任感强烈的优点。我明白在团队中，每个人的失误都有可能会对工作产生连锁反应，而且还会对公司的声誉产生不良影响。所以，在我看来，团队中的每个人都必须承担自己的责任，并且要时刻提醒自己确保工作的质量。

2. 抗压能力强

在工作中，我经常遇到工作压力会产生的负面情绪，比如说焦虑、紧张等等。但是，我很少让这些情绪影响到我的效率和工作，因为我对自己的工作负责，在任何情况下都要将任务完成好。同时，我也在持续地学习，掌握更多的工具和方法，这样使我更加适应各种工作压力。

3. 团队合作能力强

团队合作是工作中的一个重要环节，只有学会与团队成员合作协调，才能更快地完成任务。我尤其擅长在团队中协商，让每个人都能提出意见，并且在采纳其中优秀意见的同时，也充分发挥自己的专业能力。在这个过程中，我始终坚持以集体利益为首要目标，但同时我也希望自己的意见能够得到团队的认可。

二、个人缺点

1. 表述不够清晰

在与他人交流时，我常常遇到一些表述不够清晰的问题。这使得对方难以理解我的观点，并且常常需要我进行相应的解释和说明。这是我的一个缺点，但在工作中我仍在不断改善这个问题。我的方式是在思考后更好的准备，用最直白的方式来表达我的意见。

2. 学习新技能相当慢

在学习新的技能上，我必须承认自己有些慢，这使得学习新工具和软件需要花费更多的时间。尽管如此，我仍然努力提高自己的学习效率，通过阅读、探索、辅导等方式来打破这个局限。我会不断发现自己的薄弱点，并且在工作中学习解决问题，以保证学习有所收获。

3. 不够果断

在面对一些决策时，我的表现常常不够果断。面对不确定性的事态以及尚未有足够数据支撑的问题，我常常徘徊不前。这一点我已经认知到自己的不足，我会向其他更果断和经验丰富的同事学习。在未来，我会在自己的作业中，逐渐的变得更加果断和自信。

综上所述，个人优点和缺点在领导述职中一样重要。只有深入了解自己的表现，才能不断提高自我，这对于我未来的事业发展也同样至关重要。通过反思自己的经验和总结成长的经历，在帮助自己成功地完成领导人的角色中，有效支持团队工作，最终推动公司的发展。

领导述职报告个人优缺点 篇6

领导述职报告个人优缺点

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX公司的一名中层领导，非常荣幸能够站在这里向大家述职。在过去的一年里，我了解到自己有许多优点，同时也有一些不足之处。在这份述职报告中，我将详细介绍我在工作中的个人优缺点，目的是为了提高个人的能力和团队的协作效果。

首先，让我来谈一下我的个人优点。首先，我具有很强的责任心和上进心。在处理工作任务时，我总是能够全身心地投入，确保每项任务都能够按时高质量完成。我注重细节，善于发现问题并找到合适的解决方案。我也非常注重学习和提升自己的能力，在工作之余经常参加培训和学习，以不断提升自己的专业水平和领导能力。

其次，我具备良好的沟通能力和团队合作能力。作为领导，与团队成员的沟通和协作非常重要。我善于倾听他人的意见和建议，尊重每一个人的观点，并且能够有效地与团队成员合作，共同解决问题和实现目标。

此外，我的工作效率较高。在面对繁忙的工作安排时，我具备良好的时间管理和组织能力，能够合理安排工作时间，高效地完成各项任务。我注重工作的细节和质量，能够灵活应对变化和压力，保持工作的高效。

然而，我也深知自己的不足之处。首先，我有时会过于注重个人的任务完成，忽略了团队的整体协作。在处理工作时，我较少主动与团队成员沟通合作，更多的是独立完成任务。这使得团队合作效率有所降低，也影响了团队整体的凝聚力和协作效果。我希望在未来的工作中能够更加注重团队的协作，积极与团队成员交流和合作，共同解决问题，实现团队的目标。

其次，我有时候在决策过程中过于犹豫不决，不敢负责任。面对复杂的问题和困难的决策，我常常会考虑过多的可能性和后果，导致决策的迟缓和效率的下降。对此，我认识到需要更加果断和积极地面对决策，敢于承担责任，并尽快做出决策、行动起来。

最后，我还缺乏一些管理团队和处理人际关系的经验。在团队管理和人际沟通方面，我希望能够进一步提高自己的能力，学习更多的协调和处理团队内部关系的方法，以及推动团队的凝聚力和向心力的提升。（www.Yjs21.COm 幼儿教师教育网）

为了改进我的不足和提高工作效果，我计划在未来的工作中采取一些措施。首先，我将积极主动地与团队成员沟通和合作，倾听他们的意见和建议，并及时解决问题和提供支持。同时，我会加强自己的决策能力，不再犹豫不决，迅速做出决策并承担责任。此外，我也会积极寻求学习机会，提升团队管理和人际沟通方面的能力，以推动团队整体的发展。

在未来的工作中，我将更加注重个人的优缺点，并及时进行反思和调整。通过持续的努力和不断的学习，我相信自己能够成为一位更优秀的领导，更好地协助公司实现目标。

谢谢大家！

（以上述职报告仅为参考范文，具体内容可根据实际情况进行调整，字数可能有所超过。）

领导述职报告个人优缺点 篇7

领导述职报告个人优缺点

尊敬的各位评委，大家好！我是某某某公司的部门经理，今天我很荣幸能够在这里向各位领导述职。在这次述职中，我将会客观地总结出我的个人优点和缺点，以期能够更好地提升自己、为公司发展做出更大的贡献。

首先，我将从个人优点开始。我认为，作为一名领导，我的第一个优点是沟通能力。我深知在企业内部，良好的沟通是推动团队合作和协同工作的关键。我具备清晰明了的表达能力，能够用简洁的语言将复杂的事情讲清楚，同时也能够耐心倾听他人的意见和建议。这使得我能够更好地与员工建立起信任和有效的沟通渠道。

其次，我具备良好的决策能力。在公司运营过程中，不可避免地会遇到各种各样的问题和挑战。在这个过程中，作为领导，我能够及时收集信息，分析问题，制定合理的解决方案，并且勇于承担责任。我相信在这个快节奏、高压力的环境下，这是一个不可或缺的优点。

再次，我具备较强的团队管理能力。作为一名领导，我的首要任务是带领团队实现目标。为了达到这个目标，我注重对团队成员的引导和激励，让他们感受到我的支持和信任。我相信在一个和谐、积极的团队氛围中工作，能够激发出员工的最大潜力，并且实现团队的目标。

但是，我也清楚地意识到自己的一些不足之处。首先，我有时会过于追求完美主义，对工作要求过高。这可能导致我在工作方面过于苛刻，给员工带来额外的压力。其次，我在处理紧急情况时，有时会过于冲动，缺乏耐心和冷静。这可能导致我做出错误的决策，给公司带来一定的风险。

针对以上的不足，我会更加注重反思和学习。我会及时纠正错误，不断提高自己。在追求完美的同时，我也会更加注重团队成员的意见和建议，尽量尊重他们的工作风格，并积极合理地调整自己的工作方法。此外，我也会寻求与其他领导的交流和合作，学习他们的经验和方法，从而更好地提升自己的领导能力。

在今后的工作中，我将继续努力提升自己的专业素养和领导能力，不断适应和顺应公司发展的需要。我相信，只有不断地改进自己，才能更好地引领团队，为公司的发展贡献更大的力量。

谢谢大家！以上是我个人的优点和不足之处，我真诚期待大家的批评和建议，希望能够得到大家的认可和支持！

领导述职报告个人优缺点 篇8

领导述职报告个人优缺点

尊敬的各位领导、尊敬的各位同事：

我很荣幸能够在这里向大家述职，我是公司的一名研发经理，今天我将分享我的个人优缺点。

首先，我想谈谈我的优点。作为研发经理，我有很强的技术背景和丰富的工作经验。我经常积极参与到公司的研究和开发工作当中，对一些新技术也比较敏感，能够快速地掌握其特点和优势。在技术领域，我总是能够为公司提供高质量的专业支持。

其次，我的沟通能力和团队管理能力也很强。我能够与各个领域的同事顺畅地沟通和协作，为公司团队提供了很好的氛围。我也能够针对不同的技术、项目和人员进行科学的调配和有效的管理，确保项目的顺利进行。

最后，我的责任心和执行力也是我的优点之一。在面对复杂的项目和困难的处境时，我总是能够保持冷静和清晰的头脑，并积极地寻找解决方案，确保项目的顺利完成。

但是，我也有一些需要提高的地方。首先，我有时候会过于注重技术细节，而忽略了项目的整体目标。有时候，我可能会花费太多的时间在一些微小的技术问题上，而导致项目延迟或出现其他问题。我需要更加注重项目的整体目标，对项目进度和细节加以权衡和把握。

其次，我有时候会过于紧张和焦虑。在面对一些重要的任务和紧急的情况时，我可能会变得过于激动和焦虑，影响我的个人表现和项目的顺利进行。我需要更加冷静和客观地面对问题和挑战，避免过度紧张和情绪化。

最后，我有时候可能表达不够清晰和简洁。在沟通和会议中，我有时候会倾向于使用过于复杂的技术术语或表述，而让一些同事难以理解我的意思。我需要更加注重用简洁明了的语言进行沟通和表述，让更多的同事能够理解我的想法和意图。

总之，我深知自己的优缺点，并且一直在不断地进步和提高自己。我相信，只有不断的自我反省和追求进步，才能够更好地为公司和团队做出贡献，成为一名优秀的研发经理。

谢谢大家！

领导述职报告个人优缺点 篇9

领导述职报告个人优缺点

尊敬的各位领导、各位同事：

今天我非常荣幸可以在这里，向大家汇报我工作中的个人优缺点。首先，感谢公司给予我这样一个机会，让我可以更好地认识自己，更好地投入工作，不断提升个人水平。

一、个人优点

1. 勇于担当：我从事的工作经常需要处理各类突发的状况。面对这样的问题，我总是第一时间站出来，勇于承担责任，运用专业知识和技巧化解问题。在解决问题的过程中，我的责任感和使命感得到了充分体现。

2. 谨慎处理事务：我的工作中需要时刻保持专业素养和敏锐洞察力。为了更好地服务客户，我秉承着谨慎处理事务的原则。我会认真听取客户的意见，细致调查客户的需求，并且根据客户的实际情况采取相应的措施和方式解决问题。

3. 团队协作能力强：我清楚地认识到，在现代企业中，只有团队力量强大，才能在市场竞争中立于不败之地。我总是协调团队成员工作，细分工作任务，通过信息共享让大家高效率地协作。在团队协作过程中，我也会充分听取每个成员的意见和建议，使团队更加完善合理。

二、个人缺点

1. 过度严谨：对于自己的工作，我一向保持高度的严谨和认真态度。这一点虽然有利于我的工作，但却有时让我难以放宽心情和与同事交流。为了更好地与同事们共事，我需要改善自己的沟通方式，更好地与他们进行交流和协作。

2. 内向：我比较内向，有时不太擅长表达自己。这导致我难以在工作场合中与同事愉快交流。在这个问题上，我正在积极努力，希望能够通过拓展社交圈、培养个人兴趣爱好等方式让自己更加开朗和自信。

3. 对工作过于热衷：我非常热爱自己的工作，经常会忘记休息和娱乐。这个习惯虽然是源自对工作的热爱，但对于身体健康却是很不利的。我需要更好地控制自己的工作时间，适量休息和娱乐，保持身心健康和生活平衡。

总之，我在工作中的表现好坏，离不开领导和同事们的鼓励和帮助。我相信，在大家的支持下，我的优点可以得到更好地发挥，缺点也可以不断改善。谢谢大家！

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领导个人述职述廉报告

古人云，工欲善其事，必先利其器。在日常的学习工作中，幼儿园教师都会提前准备一些能用到的资料。资料的意义非常的广泛，可以指需要查到某样东西所需要的素材。有了资料，这样接下来工作才会更上一层楼！你知不知道我们常见的幼师资料有哪些呢？小编特意收集和整理了领导个人述职述廉报告，强烈建议你能收藏本页以方便阅读！

领导个人述职述廉报告【篇1】

xx年来，在领导的关心和支持下，在各兄弟科室的帮助下，我认真履行工作职责，恪尽职守，较好完成了上级和院里交办的各项工作任务，现将xx年来的工作学习情况向院和科室领导作述职报告。

一、加强学习、提高素质，适应工作发展。在工作和事业面前，我清醒地认识到，行政工作是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝既定目标前进的中心。行政工作的性质决定了工作的琐碎，可谓“繁杂”，有时一忙，就有十二个月；同时还要千方百计的挤出时间去计划和安排，有时忙到深夜，人也疲于应付，而且在这样的工作环境中，我清醒地认识到，行政办公室是总厂及各部门联系的枢纽，而我又是文秘人员，是领导的助手，也是向领导汇报各项工作开展的中心枢纽，所以我时刻注重自己的一言一行，积极维护行政秘书的良好形象。

二、强化职能，做好服务工作。工作中，我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是积极、努力的去做；当同事遇到困难需要替班时，能毫无怨言地放弃休息时间，做好工作计划，坚决服从公司的安排，全身心的投入工作。

三、勤奋学习，加强锻炼，努力适应工作需要。我始终把加强学习作为提高自身综合素质的最有效途径和方法，努力做到“在工作中学习，在学习中工作”。xx年来，除了参加公司组织的培训、会议和项目组织的业务培训外，我还经常自学理论知识、市场经济、企业管理等与工作相关的业务知识，自觉学习“”重要思想、和市场经济理论以及公司的各项重要文件，领悟其精神实质，用先进的理论武装头脑，用精良的业务知识提升能力，以广博的社会知识拓展视野。

四、廉洁奉公，不谋私利。我始终做到自省、自警、自励，不为名利抹黑，不为物欲横流所动；始终保持旺盛的工作斗志，“用自己的真情去赢得人们的尊重和爱戴”，坚持以公司为家的奉献精神。xx年来，我从未出现行为和擅自接受任何形式的价值取向；没有接受任何形式的价值取向；没有接受任何单位和个人的现金、有价证券和支付凭证；没有接受任何单位和个人的现金、有价证券和支付凭证；没有接受任何单位和个人的现金、有价证券和支付凭证;没有接受任何单位和个人的其他请吃、要和收受礼品等礼品等；

五、努力做好工作，提高工作效率。xx年来，无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步，这主要得益于院领导的关心和同志们的帮助，但差距和不足还是存在的。

在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负院领导和院领导的期望。

领导个人述职述廉报告【篇2】

1、强化学习，不断提高自身能力

一年来，在完成各项纷繁复杂的工作任务的同时，我也对理论学习高度重视，不敢有丝毫的懈怠之心，始终把加强学习，作为增强党性修养、提高自身素质的有效途径，牢固树立“研究型”学习的理念，不断用政治理论和科学发展的思想体系来充实武装自己，自觉抵制和克服各种消极腐败现象，努力做到勤于学习，科学学习，不断提高理论素养和业务技能。一是把政治理论学习放在首位。认真组织参加中心组学习，重点学习党的十八届四中、五中全会精神、习近平总书记关于“三严三实”系列讲话重要精神，切实增强对上级党委、领导提出的各项方针、政策、理念的理解和把握。二是坚持学习内容的全面性。在抓好理论学习的同时，进一步加强法律法规以及与财经财贸、信访维稳相关方面知识的学习，不断扩大知识层面，优化知识结构。三是注重理论联系实际。把学习与思考、学习与研究工作紧密结合起来，不断思考、总结工作中的经验和不足，研究解决问题的方法，注重总结、归纳、提高，把学习体会和成果转化为谋划工作的思路，推进工作的措施，驾驭全局的本领，增强指导工作的针对性。

2、认真落实，扎实做好各项工作

（1）全面统筹，协调财经财贸工作。一是进一步深入落实市财经财贸会议精神。今年在经济环境特别困难的情况下通过各方努力基本完成上级下达的财税工作任务，人力和社会保障工作也按市里下达的各项任务圆满完成，烟草整顿工作成效明显，被评为全市先进单位，民政工作有条不紊进行。二是进一步完善财经纪律和制度。认真落实“七项专项整治”工作，抓好票据监管、食堂管理、津补贴发放等工作清理整顿，加强财政预算管理和“三公”经费管理（今年“三公”经费对比去年减少59%），真正把有限的资金更好地用到促进经济增长和保障改善民生和重点项目建设上来，坚持“量入为出、量力而行、量财办事”原则，保证政府机构正常运转和各项事业健康发展。三是进一步加大机关管理。加强机构值班、坐班、环境、规范化办公建设，服务党委中心任务，促进机关干部工作安心、工作开心。

（二）维护稳定，扎实做好信访工作。今年我镇继续加快“四化同步”建设，全镇既有大规模征地拆迁工作，又开展了农村土地确权工作，我们信访各相关部门积极筑牢安全根基，当好维护社会稳定的“压舱石”；履行为民职责，当好平安建设的“守夜人”；加强法治建设，当好维护公平正义的“捍卫者”；服务大局，当好优化经济环境的“护卫舰”，创造了良好稳定的社会环境。一是抓领导责任制。各村（单位）支部书记是第一责任人，辖区内出现群体性事件或突发性事件，主要负责人必须在第一时间到现场处置，稳定事态，积极解决问题、化解矛盾。做到小事不出村，大事不出镇。二是抓日常矛盾纠纷排查工作。每个村（单位）均成立了人民调解委员会，并规定每周对村里的矛盾隐患进行排查，对重点矛盾和突发矛盾随时上报，将矛盾化解在萌芽阶段。三是抓领导信访值班制。制定领导值班表，确保每天有一名主要领导带班，值班室24小时有值班人员，保证信访渠道畅通，将矛盾钝化在初访阶段。

（三）积极参与，投入中心工作。今年我镇大事多，作为一名党委成员，有责任做好全镇中心工作。一是主动参与全省“四化同步”现场会准备工作。从挖沟社区到信访维稳，从项目建设到参观现场，能紧紧围绕党委要求落实到每一个环节，确保会议圆满结束。二是主动抓好突出矛盾调解工作。我镇部分企业今年面临困境，上访人员增多，我到市里处理接访人员、镇机关维护上访人员稳定，切实保证市镇正常工作不受影响。三是主动抓好扶贫工作。这项工作作为政治任务，上下齐心协力，从精准摸底、精准措施到帮扶精准到人，积极主动作为，确保精准扶贫精准脱贫不走样。

3、以身作则，认真落实廉政建设

我能够严格遵守党员领导干部廉洁自律的有关规定，并带好专班，齐抓共管，努力建设清政廉洁的干部队伍。正确行使手中的权力，强化服务、强化责任理念，时刻严格要求自己，不做有违廉政纪律的事。在履行自己的岗位职责时，始终站在从对事业高度负责的角度上去谋事、做事，依法依规依程序办理，公开公平公正地处理事务。本人在实际工作中，时刻牢记领导干部要起好表率作用，做廉洁自律反腐倡廉的带头人这句话，做到了言行一致。在实际工作中从没利用手中的权力为子女和亲属谋取私利；从没在各类经济实体中兼职；从没到各企事业单位报销个人支付的各种费用；从没接受过任何单位和个人的馈赠；从没有用公款参与高消费的娱乐活动。

4、以法为准，坚持依法行政

公务员学法用法是执政为民的本质要求。我作为一名领导干部，分财经财贸、信访工作，工作职责要求必须充分掌握相关的法律法规，才能做到依法行政，才能保证各项工作规范有序开展，才能树立人民公仆的良好形象。因此，在平时工作学习和生活中，我认真学习了《公务员法》、财经法规等法律法规，以此规范自己的言行，运用到实际工作生活中去，确保了本职工作顺利有序开展。

总结今年的各项工作，虽然取得了一些成绩，但与领导的要求和人民的期望还寻在差距，还需要不懈努力。在今后工作中，我将进一步加强学习，加强创新，以更高的标准要求自己、干好工作，让组织放心，让群众满意。

领导个人述职述廉报告【篇3】

一年来，本人在市委的正确领导下，团结和带领市人大常委会领导班子成员，以党的十八届三中、四中全会精神为指导，以“三严三实”专题教育活动为契机，紧紧 围绕市委中心，不断改进工作、强化监督，在维护社会稳定和长治久安、推动全市经济发展中发挥了应有的作用。现将一年来的工作、思想、廉政情况报告如下：

一、严格践行“三严三实”，不断增强党性修养

一年来，本人结合“三严三实”专题教育实践活动，从强思想、抓作风、做实事入手，摒弃了过去那种“船到码头车到站”“多一事不如少一事”的懈怠思想，并不断整改自身存在的一些不足，使自己在思想上和行动上都有了进步。

一是认真学习钻研，努力提高自身素质。今年，我坚持把理论业务学习放在第一位。坚持参加市委中心组学习、人大机关学习与个人自学相结合，学习党的政治 理论知识和宪法、监督法以及与人大工作相关的业务知识，先后撰写笔记万余字。通过学习，进一步加深了对依法治国和依法治疆的理解认识，增强了立党为公、执 政为民以及做好人大工作的自觉性和坚定性。

二是加强党性锻炼，贯彻民主集中制。认真坚持民主集中制原则，自觉接受党委对人大工作的领导。重大问题、重要工作安排及时向市委报告请示，对市委的重 大决策和重要工作部署，通过人大相关程序及时认真贯彻落实。在人大常委会班子中，个人注重发挥班长的带头作用，严格按照“集体行使权力、集体决定重大问 题”的规定，凡应由集体讨论决定的事项，都经集体讨论决定。注意加强班子成员间经常性的沟通协调，虚心听取班子成员的意见，放手支持班子成员积极主动地开 展工作。

三是践行“三严三实，作风求真务实。作为一名党员干部，自己始终按照”三严三实“的要求来改正自身不足。比如：针对深入基层不够的问题，今年经常深入 基层、深入群众开展调查研究，了解社情民意，倾听群众意见建议，一年来深入到回城乡等8个乡镇和2街道，走访了人大代表、群众和基层干部近百人，并进行了 座谈，广泛征求群众意见，形成调研报告3篇;针对监督实效不够的问题，认真抓了常委会审议和督查，在召开人大常委会会议之前，都要根据议题深入基层开展检 查、视察和调研，注意掌握第一手材料，对常委会作出的决议、决定、审议意见的落实情况跟踪督查，提高了常委会的审议质量。

四是围绕市委中心，主动服务大局。根据市委的统一安排，本人积极参与了访惠聚、维稳、联系乡镇以及四套班子其他活动等。在访惠聚工作中，本人担任回城 乡阿勒屯村访惠聚工作组组长，能积极谋划，多次到该村共商维护社会安定团结和发展计划，并在资金等方面给予支持;在联系乡镇工作中，做到主动为联系点协调 解决工作中遇到的矛盾;在联系宗教活动场所和宗教人士谈话过程中，本人能严格按照市委要求联系宗教活动场所并与宗教人士进行谈话。同时今年还到所联系乡镇 和社区，走访慰问老党员及特困户，切实帮助他们解决一些实际困难和问题。

二、紧紧围绕市委中心，积极做好本职工作

一年来年，我按照人大监督“议大事、抓重点”的原则，找准全市经济建设、民主法制建设和人大工作的有机结合点，突出那些关系改革发展稳定大局和群众切身利益、社会普遍关注的.重大问题，认真履行宪法和法律赋予的职权，各项工作都取得了新的进展。

一是突出市委经济中心，努力助推经济发展。组织常委会听取了市政府2017年工业重点项目落实情况的工作汇报，加大了重点项目建设督查力度;积极组织 代表对特色农副产品加工基地建设情况开展视察，并针对调查中发现的问题提出意见，督促相关部门抓好整改。同时督促分管领导切实加强对本级财政预算和决算的 监督工作，听取了市审计局审计工作专项报告。

二是突出依法治市重点，推进全市民主法制建设进程。一年来，能根据市委中心工作来谋划人大工作，先后安排部署了对《中华人民共和国突发事件应对法》、 《新疆维吾尔自治区民族团结教育条例》、《新疆维吾尔自治区宗教事务条例》等法律法规贯彻落实情况的检查，对“六五普法”等法律宣传工作的检查，组织听取 了市公安局对《中华人民共和国治安管理处罚法》执行情况的专项工作报告、市检察院民事行政检察监督工作专项报告和市法院行政审判工作专项报告。

三是突出关注民生问题，维护广大人民群众切身利益。本人坚持以人为本，把关注民生，维护人民群众切身利益作为工作的出发点和落脚点，督促解决人民群众 关注的热点问题，促进社会和谐。先后安排部署了代表对xx市文化惠民工程实施情况的视察，听取了市政府关于xx市双语教育情况和乡镇卫生院、村级卫生室标 准化建设情况的汇报。

四是突出代表主体作用，增强闭会期间代表活动实效。今年以来，我按要求深入乡镇、街道，加强与选民、群众的联系，经常听取他们对全市三个文明建设、对 人大工作的意见和要求，促进常委会的工作更加贴近基层、贴近民生、贴近群众，更好地服务于全市经济、社会和新农村建设。积极督促分管代表人事工作的领导开 展代表活动，在召开主任办公会议时，安排部署议案、建议意见办理工作，督查办理进度，听取办理结果汇报。

三、带头廉洁自律，推进廉政建设

一是注重规章学习，增强廉洁意识。今年以来，结合“三严三实“专题教育实践活动，本人认真学习了《党员领导干部廉洁从政手册》、《中国共产党党内监督 条例》和《中国共产党纪律处分条例》等一系列关于加强党风廉政建设的有关规定，认真执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则(试行)》及中央、自治区党 委和地市委提出的领导干部廉洁自律各项规定，进一步增强了自身的勤政廉政意识和防腐拒变的自觉性，在廉政问题上始终保持了清醒的头脑。

二是严守党规政纪，做到廉洁自律。按照党风廉政建设责任制的具体要求，认真履行第一责任人和一岗双责的职责，带头并督促班子成员严格执行领导干部坚持“五个不准”、“五个严禁”等相关要求。按照“三严三实”具体要求，严格遵守《廉政准则》和领导干部廉洁自律有关规定，做到常怀律己之心，常思贪欲之害， 时刻牢记党的宗旨和做人的准则，时刻不忘组织的培养和人民的重托，注重从小事做起，从身边事做起，以身作则，率先垂范，严以律己。在注重自身廉政建设的同 时，还严格要求下属、身边工作人员和亲属、子女，工作上高标准，生活中严要求，教育和引导他们树立良好形象。发扬勤俭从政的作风，遵守财经纪律，生活简 朴，作风严谨，用自己的言行维护领导班子和人大机关的整体形象。

回顾今年以来的工作，本人按照市委的要求，做了一些工作，但对照新时期共产党员的先进性标准，还存在着一些不足之处，主要是人大的整体工作、个人的工 作成效同新形势的要求和人民群众的期望相比，还有一定差距，一些工作还存在不到位、不尽人意的方面，本人将不断总结反思，努力改进。在今后工作中，将不断 以“三严三实”的具体要求来严格要求自己，为推进xx市社会稳定和长治久安作出自己的贡献。

领导个人述职述廉报告【篇4】

医院检验科xx年，在医院领导和主任正确领导下，在各科室的帮助下，检验科同志齐心协力，树立高度的事业心和责任心，在工作上积极主动，求真务实，踏实苦干，不断提高医疗质量、保障医疗安全.能够积极配合主任做好检验科的各项工作。

一、认真学习各项方针政策，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，积极参加医院的各项政治活动和业务学习，提高自身思想认识和服务技能，在职工中树立全心全意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕我院改革发展大局，积极开展各项工作，认真完成医院下达的各项工作任务。

二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。

正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论知识，解决业务上的疑难问题。作为一名管理者，在追求自身素质提高的同时，更高的追求是科室全体素质的全面提高。

三、医疗业务指标完成情况

1、截止12月底，我科共完成检测病人5万多人次，全科全年业务收入达到150余万元。

2、积极配合临床开展工作，不断增加新的检测项目，以满足临床诊断的需求。

3、参加xx省临床检验室间质量评价活动，在血液、免疫、生化等各项目评价中均取得优异成绩。充分显示了我科实验项目检测结果的准确性和在各实验室间的可比性。

4、全面执行室内质量控制，保持资料完备。

5、作好实验仪器的维护和保养工作，对出现各类故障，能认真研究，积极应对，即时自行解决，既保证了我科各类仪器的正常运行，又为医院节省了维修成本。

四、科室质量管理水平不断提高

建立健全科室、个人各项规章制度及质量控制制度，一切工作以检验质量为核心，避免差错事故的发生,坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识，全力搞好以病人为中心的服务工作。定期征求病人及群众意见，针对群众提出的热点难点问题，结合科室实际情况加以解决，赢得了病人的信赖，年内无医疗事故发生。

领导个人述职述廉报告【篇5】

尊敬的领导：

我自担任xx局职务以来。在任期内始终切实履行本职工作职责，紧紧围绕经济和社会发展大局，团结带领全局干部职工，以开拓进取、求真务实、恪尽职守、廉洁自律、依法行政为自己的工作指南，不断开创工作新局面。现将我在个人学习、思想、工作作风、廉洁自律、存在的不足和缺点等方面的情况述职情况如下：

一、学习情况

学习是社会形势发展的客观和必然要求，我始终把学习摆在首要位置。进一步加强政治与业务的学习。按单位学习制度每周定期组织全局同志共同学习，把集中学习和自学结合起来，及时掌握政策、业务知识和工作动态，以便更好更及时地按要求开展好工作；认真学习现代信息技术知识。基本掌握一些现代信息技术知识，以便更好地履行自己的工作职责，适应新时期对司法工作的需要。

二、思想情况

时刻不忘权为民所用、情为民所系、利为民所谋的执政理念，认真履行自身的职责和义务。我时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立服务群众、服务我县经济社会发展的大局意识；

三、履行工作职责情况

在担任职务期间，不断推进司法体制改革，大力开展法制宣传，大力加强基层基础建设，大力加强司法行政队伍建设，充分发挥司法行政工作在化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定，维护公平正义，服务人民群众、服务经济社会的职能作用，为构建和谐社会作出了积极贡献。以一个领导干部的标准严格要求自己，积极支持新领导开展工作，当好参谋并开展司法行政工作的调查研究工作，为领导决策提供参考和建议。

四、作风情况

我作为一名领导干部，知道自己肩负的责任，在工作生活各方面，我始终做到了四个坚持，一是坚持民主作风；二是坚持深入基层、贴近实际的作风。几年来，无论是开展检查工作还是开展调研工作，我都坚持亲自参与，掌握基本情况，以利于更好地开展工作；三是坚持艰苦奋斗工作作风；四是坚持开展批评与自我批评的作风。带头开展批评与自我批评，对于自己做得不足方面，认真总结和改进，勇于纠正和改正错误。对于其他同志的不足之处，及时给予正面引导帮助和批评教育相结合，督促其改正，不搞好人主意，本着对工作对同志高度负责的态度，认真履行自己的职责。

在今后的工作中，我将进一步解放思想，开拓创新，以更扎实的工作，更良好的形象，更显著的业绩，为全县经济社会发展作出新的更大的贡献。同时要扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、本着身体力行，把工作做得更好，为全县经济社会发展作出新的更大贡献。

此致

敬礼！

领导个人述职述廉报告【篇6】

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

首先，我代表全体员工衷心地感谢您们一年来的辛勤付出和带领，使我们的工作能够顺利进行，取得了丰硕的成果。在这个即将结束的年尾，我谨向各位领导述职述廉报告，全面总结过去一年的工作，同时反思存在的问题，提出今后的改进方案，以期更好地完成下一阶段的工作任务。

一、工作回顾

2019年是我单位发展的关键之年，面对经济环境的不确定性和外部竞争的激烈，我们坚持以党的建设为统领，紧紧围绕中心工作，全面推进改革、发展稳定，取得了一系列重要成果。

1. 工作业绩

在过去一年里，我单位在领导的正确指导下，紧密围绕经济建设、文化建设、生态文明建设等各项工作目标，全面加强组织协调，实施创新驱动发展战略，在经济增长、科技创新、脱贫攻坚等方面取得了显著成效。我单位经济增速超过了预期目标，财政收入稳步增长，对外贸易额实现了快速增长，有效推动了地方经济的稳定和发展。

2. 改革创新

为适应新形势下经济社会发展要求，我们加强了内部管理和创新能力提升，实行了一系列改革举措。完善流程、优化资源配置，提高了工作效率和管理水平。同时，创新思路，积极引入先进技术，加强与企业的合作，提升了产品质量和竞争力。

3. 人才模式

为了确保人才队伍的健康发展，我们高度重视员工培训和激励工作。建立了完善的培训体系和人才评价机制，加强了对员工的关怀与支持。通过持续的激励政策，提高了员工的工作积极性和主动性，为单位的可持续发展提供了强有力的人力保障。

二、工作问题

然而，在工作过程中，我们也面临着不少挑战和问题，需要引起高度重视和及时解决。

1. 人员流失

由于各种原因，包括福利待遇、发展空间、家庭原因等，年内有一定比例的员工离职。这些员工中，有一些是优秀的技术人才和管理人才，离职带来了一定的人力资源流失，对我们的科研和市场竞争力产生了一定影响。因此，我们需要进一步加大对人才的留用力度，加强培养和激励措施的落实，提高员工的归属感和发展空间，降低人员流失率。

2. 绩效考核机制

当前，我们的绩效考核机制还存在一定的不完善之处。指标设定不明确、评分标准不统一等问题，导致绩效评定不准确，难以客观地反映员工的实际工作状况。因此，我们需要进一步修订、完善绩效考核机制，使其更加科学、公正、透明，为员工的努力和付出提供实质性的回报。

三、工作展望

鉴于以上问题和挑战，我们提出以下改进和发展方向：

1. 加强人才引进和培养

加大对优秀人才的引进力度，提供更有竞争力的岗位待遇，为人才提供更多的成长空间和个人发展机会。同时，加强内部培训和交流，提升员工的综合素质和专业能力，激发员工的工作热情和创造力。

2. 优化绩效考核机制

完善指标体系和评分标准，确保评估的客观性和公正性。同时，加强对绩效考核结果的监督和使用，使其真正成为激励员工、改进工作的有效工具。

3. 扩大合作和创新

进一步推进市场深度合作，加强与企业、高校等各方面的沟通与合作，共同研究解决行业瓶颈问题，促进产品升级和创新发展。

尊敬的各位领导，我谨代表全体员工向您汇报了我们年度的工作成果和存在的问题，并提出了今后的改进方案。希望各位领导给予宝贵意见和建议，我们将不断努力，进一步发展壮大，以更好地回报您们和组织的厚爱。

谢谢大家！

领导个人述职述廉报告【篇7】

尊敬的领导：

20xx年在院领导的关心支持下，在同志的帮助配合下，紧紧围绕年初确定的工作目标，恪尽职守，扎实工作，较全面地履行了岗位职责，较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的思想、工作、作风等情况述职如下：

一、加强学习，不断提高自己的理论素养和写作能力

由于岗位的特殊性，分管办公室文字综合工作，主观对政治理论和业务素质要求相对比较严格，客观上要求自己要不断加强学习，夯实理论基础、熟练掌握领会上级院的决策部署和政策文件精神，工作中能与同志们团结一致，打成一片，做到了吃透“上情”，摸清“下情”。因此，一年来，我能够自觉养成勤于学习的习惯，除坚持参加院里的正常工作外，抽时间、挤时间，每天坚持看书读报，浏览网页、关注新闻动态，利用业余时间加班加点学习理论知识和法律知识，不断丰富自己、提高自己，在思想上、行动上与上级保持高度一致，同时，积极撰写宣传信息调研，先后在市x网、x周报、电视台上发表信息调研。

二、立足本职，严于律已认真做好各项工作

今年以来，工作积极主动，勤勤肯肯，兢兢业业，不论是院领导交办的任务，还是办公室分配的工作，或是自己预见需要做的事情，我都能够做到一丝不苟，统筹兼顾，有条不紊，认真负责地去把每一件事情干好。

一是我秉承不计个人得失，爱岗敬业，工作中踏实肯干，生活中乐观待人待事，早一点上班，晚一点离开，用延长工作时间，为自己充电，提高工作能力;用延长工作时间，把工作做深、做细、做精、使自己满意，让领导放心。

二是认真搞好统计报表和机要收发工作，每月按时上报统计报表，对报表中存在的问题，能够虚心请教，认真纠正，定期搞好统计报表分析，用事实说明道理，用数字说明问题，受到了市院的表彰。同时，在机要收发上，认真学习操作规程，熟练掌握操作技能，严格落实保密规定，及时准确收发机要文件，为领导及时掌握上级精神，提供可靠的政治保障。

三是积极开展人民监督员工作。一年来先后组织二次召开人民监督员会议，组织人民监督员学习有关法律知识、使人民监督员学法、用法、懂法。积极与人民监督员沟通，对我院“三类案件”、“五种情形”适时进行监督，由于采用的方法、措施得当，文书制作标准规范，得到了人民监督员对工作的肯定。同时，我院召开的“三类案件”、“五种情形”的做法被市院做为样本在全市推广。

四是积极开展宣传调研活动，为改变我院宣传调研的落后局面，按照领导的意图，对宣传信息调研任务进行分解，落实到干警，随时调度，适时进行通报，及时兑现奖惩，有力地促进了宣传信息调研工作的开展。

三、加强协调，搞好服务，较好地完成了领导交给的各项工作任务

办公室的主要职能是参与政务、管理事务、搞好服务，归根到底是为领导、为科室、为干警提供优质服务。因此，今年以来，我把提高服务质量作为工作的立足点，尽心尽责干好本职工作，努力为领导、为科室、为干警提供尽可能好的服务。认真做好上传下达工作，办公室无小事，尤其是在领导身边工作，要做到事无巨细、不遗不漏，逐一落实。一方面，认真分析、领会、把握领导工作的重点，围绕领导的工作思路，通过办公室的“枢纽”作用，做好上“情”下“达”工作，体现领导的工作意图。另一方面，通过督查落实，及时掌握工作落实情况，做好下“情”上“传”工作，使领导及时了解各项工作的进展情况。

四、注重廉洁自律，克已奉公，带头树立“窗口”形象

在努力工作，改造客观世界的同时，自己能够不断加强主观世界的改造，注重锻炼，树立正确的世界观、人生观、价值观，构筑牢固的思想道德防线。在学习、工作和生活中，能够从我做起、从小事做起，从现在做起，防微杜渐，对公家的一事一物，一草一木，做到不贪不沾;能够正确对待荣誉、地位，摆正自己位置，以大局为重，大事讲原则，小事讲风格，规范自己的言行，做到自省、自重、自警、自励;能够遵守公共财务使用有关规定，不损公肥私。

五、存在的问题和今后的打算

知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标。我虽然做了些工作，但离上级的要求和同志们的期望还有很大的差距。一是开拓性、创造性工作不够，有求稳怕变的思想;二是主动性仍显不够，职能作用没有充分发挥;三是理论学习和专业知识的学习需要进一步加强;四是参谋助手作用发挥不够。为此我要以此次述职为契机，虚心接受领导和同志们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以良好的精神风貌，扎实的工作作风干好今后的各项工作。

领导个人述职述廉报告【篇8】

根据公司的要求学习了xx大报告以及xx大三中全会的相关精神，剖析和纠察了自身的实际情景，现将自身实际情景汇报如下。

一、工作情景

（一）抓好20xx年度农业综合开发土地治理项目在建续建工程

在20xx年里，我始终坚持继续抓好20xx年度农业综合开发土地治理项目的在建续建工程。在质量管理方面严格做好把关，确保工程建设每一环节的质量问题，一旦发现有偷工减料等现象就会立即制止；切实把握好工程建设的进度督办工作，避免有工作人员因为个人原因或是他人原因而延误建设进度；努力抓好项目建设的管理工作，做好各个环节和各个部门的衔接工作，及时做好建设信息和资料的更新、记录，实现资源信息的共享；做好工程监理工作，保证工程严格按照相关规定和工程计划执行；将安全管理工作落实到实际行动中，确保施工人员的安全、施工设备的安全以及施工进度和质量的安全；认真规划好投资管理工作，为开发土地治理项目工程供给资金保障；重视工程量复核工作，确保工程的完美竣工，等。

（二）抓好20xx年度农业综合开发土地治理项目竣工县级验收及绩效考评工作

针对20xx年已经竣工的土地治理项目，我也组织相关人员对竣工的项目进行验收工作，并严格验收每一个环节，坚决不错验和漏验，一旦发现还有纰漏和存在质量、安全问题的地方就及时通知相关部门，重新进行施工，直至完全贴合相关规定和标准为止。对于员工的绩效考评工作我也是严格对照相关规定和要求执行，纠察出员工还存在的问题和不足之处，并及时责令员工进行改正，不断提升员工们的工作本事和效率。

（三）抓好20xx年度农业综合开发土地治理项目立项工作

除了抓好20xx年需持续的工作外，我也严格抓好20xx年度农业综合开发土地治理项目立项工作。不断探索新资源、开发新客户、维护老客户，并及时跟客户做好沟通和交流工作；同时，做好跟相关部门的协调工作，聘请专家对项目进行规划设计，落实跑部进厅汇报工作和项目的评审工作，为农业综合开发土地治理项目的立项工作做好相关准备，确保项目的立项工作能够顺利、高效地开展。

（四）抓好20xx年度农业综合开发土地治理项目的选址论证工作

为了公司的稳定持续发展，对于20xx年度农业综合开发土地治理项目的选址和论证工作我也没有丝毫放松。组织相关专业人员对开发项目的地理位置进行实地考察，做好分析和研究工作，对于开发和建设过程中可能出现的一些问题和影响因素要做好应对措施，避免在实际开展工作时遇到问题手足无措。

（五）抓好20xx年招商引资工作

切实抓好20xx年的招商引资工作，对于需要施工的项目分析、总结出其具有的可投资性和可收获性，并进取做好宣传工作，让投资商看到我公司项目的发展空间，吸引各地投资商。同时，做好为投资商的服务和介绍工作，让他们感受到我们真诚的合作态度，愿意将资金投入我公司的项目建设中。

（六）抓好农业综合开发项目库建设与管理工作

切实抓好农业综合开发项目库的建设和管理工作，组织相关参与人员商讨出项目建设和管理的具体计划和要求，并严格做好审核工作，保证计划和要求的可实施性和高效性。

（七）抓好农业综合开发项目统计报表工作

农业综合开发项目本就是一项十分巨大和复杂的工程，如有一个地方出现纰漏就会对整个项目造成影响，所以，我警示自我要严格抓好农业综合开发项目的统计报表工作。落实跟各个部门和相关人员的沟通工作，及时协调好各方面的问题和信息，并严格做好记录工作，保证记录信息的真实性。

二、党风廉政建设工作

（一）抓好学习促作风建设转变

在工作中和工作之余我都在不断学习，学习相关的专业知识和实用性知识，提升自我的工作本事和效率。同时，还要学习党章党纪和公司的规章制度，提升自我的思想觉悟。针对不足的地方及时纠正，端正自我的工作作风。

（二）抓好分管的党风廉政建设工作

切实抓好自我分管的党风廉政建设建设工作，加强对分管员工的培训工作，组织员工学习有关党风廉政建设的相关资料和事迹；落实对培训员工的考核工作，主要从思想、工作态度、工作作风等方面进行考核。对于考核不合格还存在问题的员工，继续对其的培训工作，保证每一位员工都能主动进取参与到党风廉政建设的工作中。

（三）做好自身的廉洁自律工作

在抓好党风廉政建设的同时，我也十分注重自身的思想、行为和作风。所以，我坚持从自身做起，不断学习、不断纠正、不断提升，对于自我存在的问题要坚决指出、严厉批评，并及时改善；虚心理解他人指出的问题，理解他人的意见和提议，坚持做到自我批评、员工批评和领导批评，为员工们做好表率。

三、今后努力方向和打算

作为农业综合开发土地治理项目的一名工作人员，同时也是一名党员，我深刻地认识到自身的工作、行为、思想、言语等是多么地重要，所以，在以后的工作中，我还会继续努力，在坚持自身已有优点的基础上继续发奋，坚持做到以下四点：

（一）端正自身的工作作风，切实做好农业综合开发工作

作为农业综合开发部的一名机关人员兼党员，我要不断强化自身的工作作风，切实做好农业综合开发工作。始终坚持将习近平所说的“照镜子”、“正衣冠”、“洗洗澡”、“治治病”作为端正自身工作作风的整体要求。坚持时常对照公司的相关制度和党章党纪相关资料检查自我的工作作风，纠察自我存在的问题；坚持时常对照相关标准纠正自身的不足之处；坚持时常清洗自我思想、行为和作风方面存在的“灰尘”，还原自身最原始的面貌；坚持时常开展自我批评和理解他人批评，尤其是人民群众的批评和指正，纠察出问题的根本，彻底根治问题，做一名实实在在的工作人员和党员。同时，还要坚持为民务实清廉、为公恪尽职守的工作作风，时刻将自身的工作作风跟新的发展形势和新的工作任务紧密结合。

（二）强化自身的学习力度，坚持做好理论与实践的结合

在以后的工作中，我还会不断强化自身的学习力度，坚持多学习相关的专业知识、坚持多学习党章党纪相关知识、坚持多向身边的人学习他们的长处，并改正以往存在的一些“走马观花”“注重表面学习”的情景。对于所学的知识要进行深入专研和分析，将其跟实际的工作联系起来，坚持多实践、多分析、多总结，不断完善自身在工作上还存在的问题，强化自身对理论知识的记忆本事，力争做到理论与实践的完美结合，让自身农业综合开发土地治理项目的工作更上一个台阶，也为公司的发展贡献一份自我的力量。

（三）提高自身的思想觉悟，深刻认识到自身岗位的职责

不管是作为一名工作人员还是作为一名党员，自身的思想都是十分重要的，一旦思想上出现了偏差，就会直接影响工作的作风、行为和效率。所以，在以后的工作中我会多加学习，学习党的xx大报告以及党的xx大三中全会的相关精神、学习党的群众路线教育实践活动的相关精神、学习党章党纪的相关精神，不断提高自身的思想觉悟，深刻认识到自身岗位的职责就是真切为人民群众服务、为公司发展服务。虽然，我的工作不是直接跟人民群众接触，可是归根究底，我的工作还是要牵连到人民群众的利益。所以，我会坚持将人民群众的利益放在首要位置，将人民群众作为自我一切工作的出发点和归属点，努力获得人民群众的支持，为我顺利开展工作奠定基础。

（四）训练自身的创新本事，努力弥补自身的不足和问题

在以后的工作中，我还会时常鞭策自我，要细心观察身边微小的事物，应对同一问题也要学会运用多种知识以及从多角度去分析，提高自身解决问题的效率。同时，还要鞭策自我不断学习新的管理手段、新的运营模式、新的工作技术等，训练自身对新事物和新知识的接收本事，并将其跟自我已掌握的知识进行综合，研究出更高效的工作方式和解决问题的思路，训练自身的创新本事，弥补自身以往存在的不足之处。

领导个人述职述廉报告【篇9】

领导年底述职述廉报告

尊敬的各位领导、同事和朋友们：

大家好！今天我来到这里，向大家汇报我个人在过去一年中的工作情况，并就廉政方面的工作作出述职述廉。

一．工作情况汇报

过去一年中，我一直按照公司要求，认真工作，兢兢业业，竭尽所能，做好自己的工作。主要取得的工作成绩如下：

一、承担并顺利完成了公司安排的各项工作任务。这些任务包括：客户退款管理、订单管理、售后管理、销售数据统计、公司消息日报发送等工作任务。

二、及时处理各类客户提出的问题和咨询。我认真对待每一个客户提出的问题，通过电话和电子邮件等方式，及时回复客户的咨询。

三、提高自身业务素质。我不断学习和提高自己的业务素质，并通过外出培训和内部学习，不断提高自己的业务水平。

四、积极参与公司所有活动。在公司活动中，我不仅认真做好自己的工作，还积极协助其他同事，为公司的活动圆满成功做出了自己的贡献。

二．述廉报告

公司对我的廉政工作提出了严格要求，我本着对公司和自己的责任心，认真履行着我的廉政工作。我从以下三个方面来述廉：

一、自身自律。

作为一名公司员工，我必须时刻保持清清白白的良好形象，如履薄冰，时刻注意自己的言行，自觉自律，耐心聆听上级领导和同事的建议和意见，严格遵守公司的各项制度和规定，坚决杜绝违反纪律的行为。

二、廉政意识。

在工作中，我时刻保持着高度的廉政意识，严格遵守公司反贪污贿赂制度和规定，不允许自己在任何环节接受或者索取任何形式的财物，防止可能出现的腐败行为，并教育身边的同事和亲友共同形成氛围，共同防范腐败。

三、工作公开。

就我的工作而言，我一直坚持公开透明的原则，并尽最大努力去满足广大客户的需求。我在客户服务上强调奉献精神，努力协调各种矛盾，认真细致地对待每一个客户，用事实证明公司工作的公正和透明。

总之，在未来的工作中，我将继续遵守公司的各项制度和规定，维护良好的工作形象，不断提高自己的廉政素养，为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢大家！

领导个人述职述廉报告【篇10】

一、一年来的学习工作情况

1、在学习上更加注重“三个加强，三个提高”。一是加强政治学习，不断提高自己的思想政治觉悟和政治理论水平。结合支行今年开展保持学习使自己的.人生观、世界观、价值观得到了彻底的改造，自己的思想觉悟又得到了进一步的提高。二是加强对业务知识的学习，不断提高自己的业务素质和业务能力。

按照支行党组、行长的工作分工安排，我主要协助行长分管办公室、货币信贷统计股、外汇管理股的工作，这三个股室的工作业务性都比较强，为此，在平时的工作中，我注意测重加强对这个三股室业务知识的学习。

利用业余时间学习了新的办公室公文起草、公文处理、科技方面的计算管理;货币信贷管理操作、征信管理、货币政策、金融稳定、信用环境建设、农村信用社改革;外汇管理的结、售汇管理、收汇核销的操作等等。从制度规定到操作程序、操作规程、风险控制等都有了进一步的了解。三是加强了对管理知识的学习，提高自身对分管工作组织与协调的能力。

管理是一门科学，也是门艺术，只有通过不断的学习、探索，才能不断的提高自己的管理水平和管理能力，才能更好的组织和协调好自己分管的工作。在今年中支组织“调查统计”岗位知识竞赛中，出于对支行集体荣誉的考虑，我出面协调请有调研写作实力的外管股股长吴延忠同志参加竞赛，他乐意接受了参赛的任务，没有辜负全行干部职工的期望，一举夺得全区调统竞赛第一名，为支行又争得了一个黄冈中支“十佳”的荣誉称号。今年8月、9月按上级行的要求，我两次带队组织支行符合条件的人员到市人事局进行全国专业技术人员计算机应用能力考试，全部拿到了合格证书。企业科学发展观心得

2、在工作上我严肃认真、尽职尽责，注重做到“三做三不”。一是做实事，不计得失。今年支行在上级行领导的关怀指导下，在行党组的正确领导下，在全行员工的共同努力下，各项工作都取得了前所未有的飞跃，虽然，上级行考评暂时没有结果，但我可以问心无愧的说是成果辉煌、名利双收。我作为支行的一分子，和大家一道做了一些自己力所能及的事情。如支行申报中支级文明单位的验收准备工作、总行级女职工双文明示范岗、武汉分行级模范职工之家的复查准备工作、学习型单位在中支进行交流的文字材料、大型汇报材料等，我都进行了认真的把关。加班加点，亲自动笔，没讲价钱，不计得失。二是做具体事，不怕苦累。

领导个人述职述廉报告【篇11】

年度在省教育局党委的正确领导下，以及全校师生员工的一起努力下，本人坚定信心，勇敢地面对在教育改革和学校的发展中存在的各种问题，保持认真的态度去履行岗位职责，坚持围绕以学校中心为工作，勤业敬业，克服困难，取得了一定的好成绩。下面，我就一年以来的思想、工作和生活情况，从德、能、勤、绩、廉这五个大的方面进行述职述廉，请领导监督检查。

一、认真学习，努力提高党性修养的水平，不断完善自身的综合素质和修养

一年来，坚持把各种政治理论和最新业务知识的学习摆在第一位，用科学的理论头脑，指导实践。一是通过多种形式。加强了对新时期深化文化体制改革重要性和必要性的认识，更坚定了贯彻落实党的基本路线和科学发展观的自觉性和坚定性，进一步加深了对建设有中国特色社会主义理论的认识;坚持集中学习和自学相结合，积极参加学校中心组理论学习，学习中央领导的重要讲话精神，以认真的态度领会其精神实质;二是不断充实业务知识。我清楚地认识到，新时期教育发展的需求和新课程改革背景下的教育，对教育工作者在知识水平和领导素质方面带来的挑战。为应对这样的挑战和要求，我首先向书本请教，自觉研学新课改中的知识体系、素质教育理论;其次虚心请教，积极主动寻求时机参加各类培训学习，不知就问，不懂就学，以学添智，以勤补拙;同时，还十分重视党纪法律法规，心理健康教育等知识的学习，不断丰富自身知识内涵，提高综合素质。在学习过程中坚持理论与实际相结合，提高了自己在实际工作中的预见性和主动性。通过学习实践，增强了宗旨意识、尽心尽职的责任感和锐意进取的自觉性;增强了做好新课程改革下如何提高教育教学质量、加强校园文化建设、提升素质教育品位等工作的信心。

作为一名党员领导干部，忠诚于党的教育事业，能结合自身思想工作的实际，围绕学校改革发展稳定中的重大问题进行深入思考，调查研究，解决实际问题。在大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定。在 创先争优 活动中，坚持以身作则，时时处处事事发挥一个共产党员的模范带头作用，并能在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持一致。常言： 态度决定水平 ， 细节决定成败。对工作的热情和执着促使我不断形成认真负责的工作态度，面对一项项工作，总是能努力地去思考怎样来完成它，然后再去想怎样来完善它，在允许的范围内尽可能地去发挥、去创新。在工作中能严于律己，为人正直，能用坦然的心态处理事务，以主人翁的态度去塑造学校形象。当师生员工有困难和生病时，我总是会热情关心去探望;当他们有问题需要解决时，我也会热心帮助他们分析原因给予解决。我深知良好的品行是作人处事的重要保证，因此，我坚持高标准严格规范自己的思想和言行，遵守国家法律，遵守工作纪律，恪守公民道德规范和教师职业道德，与同事团结协作，共同致力于学校的进步和发展。

二、提高工作标准，注重工作实效，不断提高教育教学运行质量

在日常工作中，以事业和工作为重，顾全大局。工作中不计较个人得失，讲究协作，追求工作实效和运行质量。能积极主动、创造性地完成学校交办的各项工作任务。

为进一步适应教育改革和发展的需要，我始终把抓好教育教学这个中心工作放在首位，真正把科学发展、跨越发展落到实处，见到实效。我深知只有坚持解放思想，探究新理念，实事求是，开拓创新，才能在工作运行中有突破。作为一名副职领导，我坚持按照教育主管部门的工作部署和要求以及学校的整体工作安排，认真做好分管工作。一是依据学校教情、学情状况，按照我校十二五发展规划和年度工作计划中的发展目标，协同分管的职能部门负责人，认真分析教学整体情况制定出切实可行的行动计划。坚持深入工作第一线，了解和掌握教学动态，及时解决教育教学工作中出现的问题。对自己分管的部门工作，敢于管理，敢于负责，努力做到办事按规矩，不依人划线;职责按分工，各司其职;工作按部门，层层负责，较好地调动了各职能部门负责人的积极性，促进了工作的有效率;二是在日常工作管理中，能做到思路清晰，责任明确，很抓落实。尤其是本学期对教案、课堂教学、作业布置与批改、教学辅导等环节加大了检查力度，对每次的检查结果及时给予评判;三是积极营造讲大局，强责任、团结协作的良好氛围。在处理日常事务时，我坚持把工作放在首位，从不因个人私事而影响一天的工作，而是用平和的心态去面对家事和工作，善沟通，多协调，形成了工作合力，提高工作效率和运行质量;四是能积极主动揽事，不推诿。主动当好校长、书记的参谋和助手，特别是积极协助校长在我校强力推行小组合作教学模式，为走出一条适合我校发展有自己特色的新课改之路而积极奋斗着。

三、勤奋工作，履行职责，注重实效

认真履行分管职责，尽职尽责做好分管部门的各项工作。本学年主抓教学、德育，分管教务处、德育处，同时还积极应接学校交给的临时性工作。深知业精于勤而荒于嬉，自己坚信通过脚踏实地，勤奋工作，一定会把工作做好。深感自己所分管的部门都是学校运作过程中的重要部门，身感责任的重大，只有加倍努力，研究对策，制定措施，狠抓落实，不敢有丝毫懈怠，使分管的各部门工作进一步规范有序。

1、加强教学管理，突出实效性。我时刻以提高教学质量作为管理的核心，结合学校教学工作实际，严格执行学校教学工作计划，使得教学工作能够有计划、有步骤地全面落实到位。深知：教育质量影响着学生的前途和命运，是家长、社会关注的焦点。为此，我积极配合主要领导，工作做到有计划、有落实。严格按照国家课程标准开齐开足课程，认真规范实施研究性学习，校本课程教学，综合实践活动以及做好学分认定等工作。经常同部门负责老师探讨、研究工作中出现的新情况、新问题，寻求最佳的管理途径。定时或不定时进课堂听课，了解教学情况，课后及时与老师交流探讨、谈心，坚持听课70余节。

2、深抓教科研，突出有效性。随着新课程改革的不断深化，教科研已成为指导推进教学工作，提高教学质量的主要法宝。一是用全新的课程理念深化教育教学全过程，坚持 走出去，请进来 的方式，始终与义县头道河中学保持教学往来，提高了教学的有效性;二是紧紧围绕 高效教学，有效训练 这一主题，进一步深化课堂教学改革，以 小组学习 模式为基础，积极探讨提高教学质量的新途径。教会学生学会学习，真正让学生自觉主动学起来。本学期，在全体教师中开展了说课公开课和评课等课堂教学活动，充分发挥教师队伍的团队力量和个人智慧，提高了课堂的有效性，使教师在教学中改变了以往的 满堂灌 ，而是在如何调动学生学习兴趣和主动性上下功夫，提高了教师的课堂教学驾驶能力和综合素养。三是广泛开展教研活动，强化教师专业化发展。定期开展教学观摩、专题报告、教学反思、集体备课等教研活动，倡导个性化教学，坚持有计划有步骤开展教研活动。极大地促进了教师的专业发展，提高了教育教学能力。四是坚持以新观念、新课程、新知识为重点，在教师中树立终身学习的思想。加强了对青年教师和骨干教师的培养力度，组织教师通过观看实录、交流体会、撰写心得、课堂实践等环节的`落实，兼容并蓄，取长补短，切实革新教学方法;五是在课程的设置与开发、信息技术及多媒体的使用等方面做了不少尝试。充分利用先进的网络及多媒体教学资源和教师扎实的计算机操作基本功，获取新知识、新教法、新思路，充实了教学体会和经验，教学能力不断提升。六是大力开展校本课程的研发工作。在总结经验的基础上，教师结合学生需求，积极撰写校本课程近20讲，深受学生欢迎。同时积极开展研究性学习，拓展学生视野，丰富学生知识，提高了学生的综合能力2017最新领导述职述廉报告工作报告。七是继续开展 结对拜师 活动，定期组织新老教师交流会，相互畅谈思想上遇到的新问题，工作中的新思路，青年教师学到老教师治学严谨的工作态度，相互交流，相互促进，使教师队伍整体综合素质得到提高。

3、育人为本，德育为先。德育是实施素质教育的主要途径，也是学校教育工作的灵魂。以德育为突破口，我积极协同德育处，坚持 细节育人，过程育人，德育就是质量 的教育思想。一是根据不同年级学生的思想现状和特点，着力研究探索学生思想道德的新对策、新方法、新途径，以丰富多彩的校园文化熏陶人，以生动活泼的活动教育人，大力营造德育氛围，使学校处处洋溢着团结、奋进、和谐的校园文化。针对学生中出现的问题，从不推辞，而是主动与德育处共商解决办法，合理地解决问题;二是积极主动协调德育处、班主任、团支部参与重大活动的策划和实施。同时，结合新课程改革，使德育工作渗透到教学环节过程中，潜移默化教育学生;三是以班级活动为抓手，把德育贯穿于学生喜闻乐见、寓教于乐的有益活动中，以主题班会、节日庆典、专题讲座等形式，对学生进行世界观、人生观、集体主义、法律法规和心理健康教育;四是明确德育工作目标，强化常规教育和管理。每学期初，针对学校德育工作实施计划，提出阶段性目标要求，修订了《工读生一日常规》《班级管理办法》等制度。使得班主任在管理上有章可循，学生在行为上有规可依。进一步强化了班级工作，加大了奖优惩劣的力度，使得学生常规管理的质量有了一定的提高;五是强化班主任队伍建设。我校班主任趋于年轻化，定期召开班主任工作例会，强化培训，研讨 增强责任心，做实班级工作 。从制度上规范班主任工作，促进了班主任良好工作作风的形成;六是加强净化、美化校园管理要求。本学年进行了多次专题整治环境卫生活动，在抓好卫生习惯养成的基础上，重视学生文明习惯的培养教育。抓好校风、学风建设，保证学生在良好的校园文化环境中健康成长;七是加大了对学生的安全教育。坚持做到时时讲、会会讲，做到了警钟长鸣。协助校长、书记，协同德育处、校综治办完善学校安全制度和安全防范预案，加强对学生的安全教育和法制教育。通过安全知识讲座，疏散演练，消防知识讲座及演练，增强了学生的安全意识。在广大师生员工的共同努力下，学校未发生一起重大的安全责任事故。

四、廉洁自律，自觉遵守廉洁从政行为规范

保持廉洁自律，既是作风要求，也是党性要求。在工作和生活中，自觉执行廉洁自律的有关规定，不断强化自身的廉洁自律意识，从思想上和行动上不断约束自己的言行。遵守党的纪律，严格按照党章党纪规范自己的行为。带头执行学校的各项规章制度，发挥好干净干事的榜样作用，自觉接受群众的监督。不断加强自身廉政建设，坚持用 为民、务实、清廉 要求自己，自觉增强宗旨意识和公仆意识，时刻做到要求别人做到的自己先做到，用人格力量来服众。坚持做到严于律己，率先垂范，淡泊名利，勤奋务实、敬业奉献的优良作风，积极实践，努力工作。

五、存在的不足和今后努力的方向

总结过去，是为了更好地把握做好今后的工作

回顾一年来的学习工作，虽然做出了积极的努力，取得了一些成绩，但离学校发展需求还有距离，有许多不足之处，有待于认真反思，进一步改进。

一是学习的深度不够。对一些重大的实践问题和理论问题，学习和思考研究不够，有时忙于日常事务而放松，没有深入思考，联系学校教育发展实际去思考研究不够，结合岗位职责去谋划不够。

二是工作方法上，深入群众不够经常化，处理问题有时急躁，往往只凭自己的要求去衡量别人，求成心切，有时让别人不容易接受，因此，工作艺术需要进一步提高。

总之，在今后的工作中，我将继续发扬成绩，克服不足，不辜负领导对我的信任，在自己分管的工作中不断总结经验，积极探索，开拓创新，为建设和谐、奋进的工读学校做出自己的贡献。

基层副职领导个人述职报告精品11篇

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基层副职领导个人述职报告【篇1】

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

一年来，我自觉践行“三个代表”重要思想，始终牢记“两个务必”，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，坚持发展不动摇，认真贯彻落实党的精神，尤其是围绕乡党委、政府中心工作和自己分管工作，狠抓党风廉政建设责任制的落实，扎实苦干，克己奉公，做到遵纪守法，秉公办事。

现将本人一年来的工作汇报如下：

　一、加强政治理论学习和业务学习，全面提高自身素质。

我始终把学习和更新知识结构放在日常工作的重要部分，深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，重点学习党的路线、方针和政策，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习基层工作方式方法、业务知识和市场经济知识，提高了自身综合知识水平。同时，作为统战宗教和安全生产分管领导，注重加强学习各级新政策、新法规，了解掌握当前社会发展趋势和形式任务要求。把所学到的知识同实际相结合，善于运用理论解决实际问题的能力，提高了领导水平和驾驭全局的能力。

平时，我利用组织培训和业余时间，系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、新党章、《社会主义荣辱观》读本、维稳手册等内容，用正确的理论来武装自己的大脑，锤炼自己的党性。通过不断加强政治思想和道德品质的锻炼和修养，本人具有了一定的政治素质和政策理论水平，树立了正确的人生观、世界观、价值观，坚持共产主义信念不动摇，能很好地用马克思主义的立场、观点和方法去分析和解决实际问题，能很好地用“三个代表”重要思想指导自己的言行。在抓好政治理论学习的同时，本人也抓好了业务知识学习。一方面多次参加县委政法委组织的各类业务知识培训，提高了自己的业务能力。

二、做好本职工作，抓好分管工作，全力以赴为全乡经济发展和社会进步做贡献。

1、能够求真务实、开拓进取，积极践行“三个代表”重要思想，在用先进的理论武装思想的同时，我也坚持用先进的理论指导实践：

2、做好统战宗教办公室各项日常工作，对五支队伍人员和宗教人士进行建档立卡，进一步建立健全和完善管理制度，切实发挥五支队伍人员和宗教人士在维护稳定工作中的作用。

3、在今年开展的集中整治工作中，作为集中整治工作队副队长，我尽职尽责，认真指导、严格把关，使集中整治活动不走过场，不流于形式，真正达到了预期的目的，使得今年集中整治的重点村(*村)的面貌焕然一新，班子成员团结互助，共同为增加农牧民收入而努力，班子的合力有所增强，号召力、凝聚力和战斗力有所提高，各项工作都向前迈了一个新的台阶。

4、做好今年安全生产各项工作。一是做好对安全生产等各项法律法规的宣传工作，营造宣传氛围;二是加大对安全生产工作的监管力度;三是进一步建立健全相关法律法规，积极探索从源头上防范安全生产事故的各项措施。

5、作为联系村干部，我能充分发挥指导与督促作用，积极为增加农民收入，维护农村稳定，推动农村奔小康献计献策：

①坚持以经济建设为中心，积极与村民探索增加农民收入的新路子、新亮点。主动与村干部和村民探讨，寻路子，找原因，并及时向乡有关部门反映情况，共同寻找解决问题的办法。

②在今年的抗震安居、“两基”教育攻坚、扶贫电视发放等工作中，能够带领联系村干部做好各项工作。

③协助村两委做好冬季农闲时期的道路维护、果树修剪工作;

④协助村两委做好计生政策的宣传教育工作，改变群众的生育观念，推动婚育新风进家入户。

⑤积极宣传党和国家在农村的各项路线、方针、政策，增强村两委依法治村水平。

三、提高认识，着重加强廉洁自律的教育

加强思想政治理论学习，坚定信仰，提高自身素质，是做好党风廉政建设的基础和前提。我始终坚持理论联系实际的学习方法，努力提高自身素质，以“三个代表”重要思想和邓小平同志关于加强党风廉政建设的理论为指导，带头进行廉政法律、法规、政策的学习，今年特别是深入学习了《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，自觉运用所学理论来指导党风廉政建设的工作，强化自我约束，抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀。

作为一名副科级领导干部，我时常用xx同志提出的“自强、自省、自警、自励”来要求自己，并时刻牢记“两个务必”。一是从不参与赌博等不良的社会活动，做到洁身自好。二是从不搞贪污或行贿、受贿等违法乱纪事情，做到一身正气。三是从不搞大吃大喝，肆意浪费。四是不借分管办公室工作之名而乱开支，乱报销条据。通过抓廉洁自律，我净化了自己的思想，规范了自己的言行，树立了良好的自身形象。在岗位上，能做到心为民所想，情为民所系，权为民所用，利为民所谋，为全乡党员干部树立了一个好的榜样。

四、强化治本，全面落实党风廉政建设责任制

作为班子成员，我认真执行廉政建设各项法规制度，十分注意克服思想认识上的局限性，始终与乡党委保持高度一致，不折不扣地执行乡党委的决策，牢固树立全局观念，自觉服从全局需要。在工作中能够积极发挥协调服务作用，做到尽职不越权，时时处处为领导负责，切实维护班子的团结，为领导决策当好参谋助手。结合“两个条例”的学习教育，我对照xx在中纪委三次会议上提出的“党员干部十种亟待解决的表现形式”进行自查，剖析自我，深刻反思，寻找党风廉政建设工作中的问题和不足，从思想意识上，从世界观、人生观、价值观上挖掘根源，进一步提高了勤政廉政工作的认识。

一年来，我做到实实在在做人，认认真真干事，任劳任怨，勤政为民，工作取得了一定的成绩。今后，我还将再接再厉，以如继往地开展工作，努力做“三个代表”的忠实实践者，为××乡的发展贡献自己的力量。

谢谢大家!

述职人：XXX

20XX年XX月XX日

基层副职领导个人述职报告【篇2】

根据集团公司总经理在20__年上半年初作的工作报告指示精神，我项目部结合在建工程项目施工特点及管理模式，整合现有资源，充分调动项目部人员的工作积极性，开展一系列改进工作，完善项目部管理体系的建设，明确项目精细化管理改进目标，提升项目管理水平，现将半年来项目部管理工作汇报如下。

一、工作回顾

20__年上半年项目部主要施工任务为“东港第”项目一期二次结构施工工程，本工程为东港第项目a7~a10号楼原楼板预留洞口二次结构封堵施工，结构楼板钢筋采用植筋、焊接和绑扎，然后浇筑c30砼封堵。其中，a7~a10楼洞口共计__2个，其中a7楼52个，a8楼24个，a9楼34个，a10楼52个，整个项目涉及二次改造施工户数共计208户。按照合同约定，二次结构施工应于20__年上半年3月1日开始正式施工，但我方进场后迟迟未接到建设方准许施工指令，直至20__年上半年4月2日，我方才开始正式施工。考虑到建设方交付房屋时间的紧迫性，我项目部本着服务业主、遵守合同的专业精神，依然按照合同约定的完工日期，重新编排施工进度计划，制定增加施工人员、材料、工器具投入以及夜间不间断施工等相应赶工措施，确保目标工期实现。整个施工采取4栋单体楼依次流水施工，各工序间紧密穿插施工;各施工段采取小段分包，充分调动施工人员积极性，克服赶工情况下的人手不足、材料倒运耗时耗工等施工困难。通过采取一系列的工期保障措施，在保证工程质量及安全的前提下，于20__年上半年5月30日顺利完成全部二次结构施工内容，其中，包括完成建设方后期增加的a7~a10号楼夹层砌筑改造工程;之后，完成a7、a8、a10号楼一层入户门口改造施工个任务。目前，工程项目已通过业主验收，结算资料收集整理完毕，已向建设方提出结算申请，并开始审核流程，相关档案资料已向建设单位移交。

20__年上半年，“东港第”住宅项目一期工程根据总承包合同约定，已完成施工承揽范围内的全部施工内容。目前，项目部在做好向建设单位及物业单位验收移交工作的同时，已逐步进入工程保修阶段，配合建设单位做好售后维修工作，将房屋顺利交付给客户。

一期工程结算工作是本年度工作重点之一，项目部全力配合集团公司预算部门工作，收集、整理结算资料，及时与甲方沟通，为结算工作顺利完结提供便利条件。

半年来，针对二次结构施工工期紧、局限大、困难多等的实际情况，以及工程结算工作的紧迫性，因此，项目部上半年工作重点：一是要保证工程能按照时间节点顺利交付;二是要配合好集团公司预算部门，尽早回收工程款;三、要配合好建设单位最后的移交工作，为二期合作奠定良好的合作关系。项目部尊照年初集团工作报告精神，加强项目部精细化管理以及规章制度落实，再小的工程也要做成精品，从工程进度、质量、安全、成本控制等多方面入手，改进管理工作的不足。总结经验、找出不足，以此总结上半年工作中的得与失。

二、巧提速、保工期

“东港第”二次结构施工开工日期虽滞后，但这并没有成为我项目部不履行合同约定完工日期的理由。原本3个月左右的施工期限，被压缩到2个月不到。时间紧迫，要求项目管理者必须拿出行之有效的赶工措施。项目部从施工进度计划入手，将原本相对笼统的总进度计划细化到每日工作内容、每到工序的施工时间，例如将原本钢筋安装工程，细化成钻孔(含清孔)、植筋、钢筋绑扎、钢筋焊接等四道施工工序，每道工序限定完成时间、固定施工人员，各工序间流水施工，无时差紧密衔接，为砼浇筑及养护节省出时间。细化的计划经反复实践检验，最终得以确定实施。做为施工的主要调度负责人，施工工长必须明确工作内容、工作顺序、持续时间及工作之间的相互衔接关系等并付诸实施;项目部管理任务就是在计划实施过程中经常检查实际进度是否按计划进行，一旦发现有偏差出现，应在分析偏差产生原因的基础上采取有效措施排除障碍或调整、修改原进度计划后再实施。在实际施工中，出现施工进度滞后的情况，如白天排渣，因为需要利用电梯运输排渣，会长时间占用电梯，给钢筋绑扎、砼浇筑、墙面抹灰等上料工作造成影响，考虑排渣完全适合夜间作业，项目将原计划调整，墙体拆除后先装袋，将施工作业面清空，白天如作业工序多，则不进行排渣，如此也可以避免给建设方房屋销售工作带来影响，计划调整后，给关键工作如模板安装、钢筋安装、砼浇筑让出时间，使工程中期形象已初具规模。

在人工方面，为了保证工期，牺牲了工人夜间休息时间，基本每日晚间19点持续施工至23点。通过施工小段分包以及对于施工劳动强度大的工作，在达到施工作业量后给与一定奖励等措施，调动工人工作热情，夜间作业尽量安排粗活，如排渣、砼浇筑等施工任务，充分利用好夜间施工时间。材料方面，做好材料计划，保证现场施工需求。施工技术方面，由于年初气温较低，考虑砼浇筑后凝结时间较长，为缩短砼凝结时间，项目部进一批早强剂，按照配合比要求，进行配比。掺入早强剂后，砼初凝时间明显缩短2~3个小时，楼板底模拆除时间也相应缩短。通过实践的进度计划虽然已于项目初期大不一样，但正是通过不断地收集数据、分析问题、调整计划，使得在进行最后一栋a9号楼施工时，实际施工已基本与计划工期相吻合，大大地缩短了工期。进度管理在取得成效的同时，也有很多不足，工期计划一再调整，使得施工不能保持连续性;人力及机械一直保持高负荷施工状态，难免出现不适的情况，如施工人员后期施工情绪不高、工器具损坏频率提高等。一直受这些问题困扰，使得施工进度放缓。

三、重质量、赢信誉

二次结构施工虽是小活，但也不应忽视了施工质量，小活也要干出“精品”工程。二次结构施工工序多，质量控制点多。项目部的管理重点抓事前的交底工作及过程中的质量控制。例如在钢筋工程，在开始植筋前，因为不是专业植筋人员，需要把植筋的要点，如钻头直径的选择、钻眼深度、清孔要求、植筋胶的配比等等需一一向工人进行交底及培训，作业工人达到技术施工工艺要求，可批量作业后，在施工过程进行抽检，发现问题及时进行整改。二次结构施工质量控制重点：一是涉及结构安全类，例如模板安装、植筋、钢筋绑扎、焊接、砼配合比、浇筑振捣等;二是涉及建筑适用性类，例如墙面抹灰空鼓、开裂控制、地面面层压光、天棚刮浆开裂控制等。施工前项目部也做好质量的预控措施，在原施工方案的基础上，改进、细化施工方案，例如对模板拼缝的控制，对周转多次的多层板，重新收边，拼装模板尽可能减少拼缝缝隙。在比如砼配合比，现场搅拌严格按照实验室出具的配合比单，进行配比;墙面虽未要求抹灰，但根据现场实际情况，二次施工部位墙面需重新进行抹灰找平;地面面层在与原地面接茬处增加打磨处理。一系列的措施体现了“精细化”管理的精神，重视质量工作也让我们赢得了业主的赞扬。

四、压成本、创效益

a7~a10号楼二次结构施工，包括设备夹层改造工程、一层入户门口改造工程，按照现场施工实际发生统计，工程实际发生成本为812，887.5元，合同施工审定总价款为 万元，已拨付工程款为 万元，占总造价的 %;申请结算金额为 万元，其中发生人工507，200.00元、水泥52，170.00元、砂子石子37，600元、空心砖4，275.00元、钢筋50，000.00元、五金工器具35，642.50元、施工用电20，000.00元、大白施工100，000.00元、试验费6，000.00元;实际发生签证、设计变更费用元、 赶工费 元。

项目部重视对资金、资产的管理，始终坚持节俭务实、杜绝浪费，坚持用好每一分钱。成本管理工作是项目管理工作的重要一环。项目部重点加强对实际工程量测算、处理现场签证和变更为主的成本控制。在施工过程中比照合同清单，对工程量增加项及时向甲方提出签证申请，主动与甲方取得沟通。二次结构施工过程中，我方就墙体拆除工程量增加、墙面抹灰工程量增加、地面面层砼工程量增加、赶工费等向甲方提出签证请求，并予以了满足。

五、经验及教训

“东港第”工程一期项目，历时3年时间，在20__年上半年完成了工程移交、结算工作，标志着我方履行合同约定，顺利将又一“精品”工程交付给业主。并且，在施工管理、工程质量、安全管理、进度控制、合同履约率等多方面赢得了业主的信誉及口碑。这些成绩的取得，归功于项目管理工作逐步地精细化，从每月、每周、每日进度计划、到责任到人的岗位职责，再到细化的制度规章，项目部管理工作的精细化，让管理责任更加明晰、减少管理工作中“一窝蜂”、“踢皮球”问题，消除管理工作死角，发挥每个岗位作用，各司其职，有效降低管理风险，进而保证成本目标的实现。

六、下半年工作计划

下半年，“东港第”项目将全面进入保修阶段，项目部各专业将设置专人负责维修工作，全力配合好业主单位的销售工作。同时，项目部将做好工程款的回拢工作，及时与业主方取得沟通。项目部剩余人员将妥善进行安排，并为新工程做好准备工作，随时投入先建设项目工作中。

基层副职领导个人述职报告【篇3】

学校中层副职领导述职报告

尊敬的领导、各位老师、家长、同学们：

大家好！我是xx中学的xx，现在向大家述职。近一年来，在全校师生的共同努力下，我部门取得了一些成绩，但同时也存在一些问题，今天我将做一个全面的总结、分析、反思和展望。

一、总体情况

在过去一年里，共计 xx 个月，用了 xx 万元的经费，我们完成了**重点任务**，同事们付出了努力和汗水，取得了一定效果。具体分为以下几个方面：

1.开展多项教育改革与发展。因应课改的需要，我们积极推进并参与了多项教育改革，如推行素质评价，教育大数据的分析，校园文化建设等。

2.改善班级建设。我们从班级的优劣来发现了自己的不足，加强了严谨的班级管理，积极开展班务竞赛和班级文化建设，提高了各个班级的综合素质和生活水平。

3.加强学科建设。我们以学生为本，根据学生的实际情况和需求，不断优化课程设置，更新教学设备和工具，开展各类学科竞赛活动，改善学科教学工作环境。

4.开展多项文体活动。我们加强了文体兴趣小组的工作，开展各种团队活动、体育比赛和公益活动，激发了学生的学习及生活积极性和兴趣。

二、遇到的问题

我们在完成工作的同时，也遇到了一些问题：

1.人员的流动问题。部分同事因个人原因离职，部分同事因疫情等原因无法及时返校，导致人员的招聘和调整难度加大，影响了部门的工作。

2.思路不统一。在推进教改的过程中，因为个人素质的不同，有几次是因为想法不一致而导致合作出现困难。

3.教改的质量参差不齐。同事们在学习教改方法时，参与度不同，思考认识上的差异不小，导致改革的实践质量参差不齐。

三、下一步工作计划

针对目前的问题，我们提出了以下工作计划：

1.完善招聘机制。为了缓解人员流动的问题，我们将加强对优秀老师的引进，完善既有教师的激励机制，同时加强对教育培训的关注和投入，提供更强有力的支持。

2.加强团队建设。我们将更好地组织学习、探讨、分享教育改革实践的心得，通过“谈心、谈事、谈人”积极调动每一位同事的积极性和创造性，达到教育教学一致性。

3.推进改革质量的提高。通过学习、研讨、调研等方式，认真地去学习教改实践的方法和技巧，努力将知识和管理相结合，使教育教学改革获得更加实实在在的效果。

4.积极开发课程，丰富课程设置。为了让学生更好地接受课程的教育和文化，我们将在适当的时间，根据学生的实际情况和需求，加强学科特色，拓宽学生课程视角。

结语

我非常感谢各位领导、老师和家长们给予我们的支持和帮助，同时也感谢同事们为了学校和学生的发展所付出的努力和辛勤工作。在今后的工作中，我和我的团队将更加努力、更加智慧的去探索教育教学的最佳实践，让每一位学生都拥有一个美好的未来。谢谢大家！

基层副职领导个人述职报告【篇4】

今年来，我在市委、市政府的领导下，在市委统战部和上级部门的指导下，以科学发展观为指导，紧紧围绕市委、市政府中心工作，认真履行充分尊重、广泛联系、加强团结、热情帮助、积极引导的工作方针和参政议政、协调服务等职能，充分发挥桥梁、纽带和助手作用，在调查研究、参政议政等方面做了一定的工作，为促进非公有制经济快速发展和非公有制经济人士健康成长作出了积极贡献。

一、加强宣传，认真学习，努力做好非公有制经济人士的政治思想工作

一是针对工商联会员集中组织学习难的问题，通过组织召开和参加各种会议向非公有制经济人士宣传党的十七大精神，宣传党和国家关于发展非公有制经济的方针政策、法律法规，市委、市政府的工作思路、工作重点，把非公有制经济人士的思想统一到党的十七大精神上来，统一到市委、市政府的部署上来。今年来，先后组织参加了市委、市政府召开的迎新春座谈会、市工商联执委会、工商联主席会、常委会、执委会等会议9次。

二是针对企业会员涉及的人员多，思想复杂，企业注重经济效益，对政治学习抓得不紧的实际，我们利用召开议会、征求意见建议会和到企业调研的机会，督促企业负责人加强对员工的学习教育，提高员工的素质和职业道德水平。

三是组织引导广大会员企业积极参与公益事业建设，增强社会责任感和使命感。引导广大会员踊跃投身到光彩事业中去，报效国家、服务社会、回馈人民。受到了社会各界的广泛好评。

二、围绕经济中心，做好非公有制经济服务工作

一是在提升非公有制企业知名度上做文章。为抓住机遇增加企业知名度，扩大企业影响，打造企业形象品牌，我会对民营企业主动进行推荐摸底工作。经我们和有关部门推荐申报的企业，有6家企业获得了著名商标，10家企业获得龙头企业称号。

二是积极为会员和企业会员交流合作搭建平台。元月份，组织参加了市迎新春联谊活动。2月份，组织参加了对执法部门工作征求意见建议会；市委组织召开的各界人士迎新春话发展座谈会。3月份，组织召开了工商联执委会议，研究确定了20xx年工作重点。5月份，我们组织20多名企业会员和非公经济代表人士赴我市经济开发区参观、考察，交流，并进行了联谊活动。6月份，我们组织部分执委以上人员举办的民营企业家学习交流活动。同期，我们会同统战部组织民营企业家和部分非公有制经济人士参观考察新农村并进行了联谊活动。

三是利用各种机会对机关人员和企业人才进行培训。我会机关干部接受了公务员普通话培训及考试，我们选派了一批企业优秀人才赴高校的培训，我会的7个企业会员中的15人接受了为期3个月的培训。

三、加强调研，为全市经济建设建言献策

我们充分发挥工商联在非公有制经济人士参与政治和社会事务的主渠道作用，紧紧围绕党和政府的中心工作、非公有制经

济发展和非公有制经济人士普遍关心的热点、难点问题开展调查工作。通过调查，征求到了部分有价值的意见和建议，从而提高了参政议政的质量。

一是组织非公有制经济人士、会员、工商联领导先后参加了市委、市政府召开的对执法部门工作征求意见建议会、市委、市政府各界人士迎新春话发展座谈会、市工商联关于外出考察学习问题探讨会。

二是在提升综合服务水平上打基础。为适应新形势下工商联进一步为全市广大非公有制企业做好服务工作，特别是帮助企业搭建好人才供求信息平台，帮助企业解决招工难等问题，争取多渠道、多方式增加就业岗位，努力构建和谐企业。今年来，我们深入企业调查统计用工信息，经过调查统计有四个企业需要7个工种，31人，并将统计数据报送有关部门。

三是根据活动及时报送信息。在市工商联组织较大活动时，我们都邀请了媒体进行报道，宣传活动情况，扩大社会影响力，并经常到会员企业征集信息，宣传会员企业和会员中的新人新事。半年来向省、市、县上报信息和推荐材料14篇，被采用8篇。

四、致富思源，回报社会

一是积极引导非公有制企业，开展关爱员工，和谐双赢活动，坚持企业尊重和维护职工的合法权益，使企业在和谐中健康发展。

二是鼓励非公有制企业参与社会公益事业，积极投身社会主义新农村建设和光彩事业。我会企业会员共为25名贫困学生发放助学金5万元。为农村贫困孩子圆了上学梦，受到了上级领导和社会各界的好评。

五、认真抓好招商引资工作

今年来，我们在市委市政府和市工商联的正确领导下，充分发挥职能作用，把招商引资放在各项工作的首位，全员上阵，全泛联络，主动出击，以商招商，招商引资工作取得了初步的成绩。截止日前，已开工项目二个，在建项目二个，在谈项目两个，实际到位资金1800多万元。

在廉政建设方面，能够严格要求自己，政治上同中央保持高度一致；能够严格遵守国家法律法规和党的方针政策，团结同志、努力工作、自觉学习各项业务知识。

基层副职领导个人述职报告【篇5】

按照组织的安排，我于____年六月开始担任第二综合服务站副站长一职。一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心培养和同事们的帮助支持下，在领导工作岗位上做到勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终能团结同志，勤奋工作，认真完成组织交给的各项工作任务。现将一年来的思想工作情况向各位领导及同志们进行汇报，不足之处敬请批评指正。

一、重视理论学习，努力提高政治素质和党性修养

一年来，按处党委中心组和站里的学习运行计划，我通过集中学习和自学相结合的方式，学习了社会主义理论体系，油田公司“四新”形势任务教育、十二五规划等内容，并认真撰写学习体会和心得，牢固树立了正确的权力观、利益观和业绩观。根据党建“三联”工作要求，我积极与群众沟通、谈心，宣传党的路线、方针、政策和上级会议精神，在做好思想疏导工作的同时，发现不良思想动态或倾向问题及时解决，并向党政正职汇报，为单位的和谐稳定做出应有的努力。

二、转变角色，努力在本职岗位上展示自己

从中队长到副站长，虽然带来工作环境和岗位的变化，但为领导分忧、为群众服务的理念不变，作为一名基层管理人员，就要用自己的实际行动回报组织、领导及同志们的信任和关心。首先，我做到正确定位，作

为一个新成员要主动融入新的集体，融入新的工作，环境主动加强与站领导、同事的交流沟通，在工作中我做到多看、多听、多学、多写，认真翻阅各种相关资料，主动向同事请教，尽快熟悉工作内容和范围。其次，主动承担工作任务，积极开展好自身工作，在工作过程中转变工作思路，摸索新的工作方法，注重心态的调整和适应角色的转变，努力在工作岗位上展示自己，在工作实践中锻炼自己。

三、踏实肯干，全方位做好各项工作

一在现场管理方面。首先，我认真履行个人安全行动计划，积极开展各项安全环保活动，如：宣贯HSE管理理念;开展九项管理制度的安全知识授课和形势任务分析;立足生产经营实际，指导基层单位和职工进行岗位风险辨识和评价等，极大地促进了本站安全环保长效机制。其次，结合本单位工作实际和作业现场情况，深入地开展了危害识别和风险评估工作，建立健全了本站的危害因素识别台帐。第三，深入开展隐患治理工作，提高HSE现场管理水平。在现场管理中将隐患治理与“打非治违”活动紧密联系，将日常巡检、专项检查相结合，着重查看工作现场的关键装置和重点部位，如在检查过程中发现问题，能现场整改的立即整改，不能现场整改的`明确负责人限期整改，夯实了现场管理工作。第四，加强重点部位、关键装置的安全管理力度。宾馆、招待所、公寓楼、食堂都属于人员聚集较多的地方，我们按照“四个能力”建设要求定期组织人员对燃气管网、电气线路、消防设施和消防通道进行认真检查，发现问题、立即整改。第五，加强餐饮卫生监管力度。我们将食品卫生管理纳入日常检查范围，从源头消除食品采购、加工等环节中存在的事故隐患，杜绝病从口入。第六，认真贯彻落实处《 “十八大”消防安全保卫战工作方案》，积极开展消防安全活动，并做好消防安全“三项备案”制度暨网格化管理工作。

二在全面质量管理方面。首先，建立健全了在用计量器具的管理台账，认真开展节能降耗管理活动。在____年“质量月”活动中，紧密围绕“宣传贯彻《质量发展纲要》推进建设质量强国”活动内容，通过横幅、板报宣传的形式，广泛宣传质量理念。在社区食堂、招待食堂掀起“抓食品质量安全、抓餐饮服务质量、抓窗口服务质量”的创先争优热潮，集中开展了食品质量、物资采购的专项监督检查活动。同时，扎实推进QC小组活动，力争取得良好的活动效果，使QC小组活动能够得到的持续、健康发展。

四、践行党风廉政建设，坚强自身修养提高

信奉“廉洁聚人，律已服人，身正带人，无私感人”的做人格言，严格遵守党政干部廉洁从政有关规定，正确对待同志、正确对待组织、正确对待自己，服从组织安排，尊重领导，团结同志，自觉维护领导班子的团结。始终牢记“两个务必”，牢固树立宗旨意识，严格按照处党委党风廉政建设责任制的要求，认真贯彻落实党风廉政建设责任制及站务公开等有关制度，时时处处以身作则，洁身自好，坚持原则，按章办事。

总之，一年来，在各位领导和同事的帮助关怀下，经过自己的努力工作，取得了一定的成绩，但也存在不少不足，主要表现在：政治理论学习不够系统，业务学习和知识更新有待提高;管理能力和工作方法有待改进。今后，我一定努力学习提高自身修养，克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，争取各项工作更上一层楼。

上面是我的述职报告，请组织和各位领导批评指正。

基层副职领导个人述职报告【篇6】

一年来，在上级领导和全体教师的关爱下，我始终牢记并认真践行本人的:情与教育相伴，爱与服务同行的工作格言，认真履行职责，坚持原则，依法行政，无私奉献，较出色地完成了各项工作任务，取得不错的成绩。现将本年度本人的思想和工作总结如下:

一、加强理论学习，注重自我修养政治理论学习是学校干部的立身之本，成事之基。近年来，我一向将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，持续良好的道德风尚。几年来，我用心参加上级各部门举办的各类培训。

二、求真务实，不断提高自身的工作潜力本人在自我的工作岗位上，经过不断学习、不断积累，有了必须的工作经验，能够较熟练地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理潜力、综合分析潜力、协调办事潜力和文字言语表达潜力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没出现过错。平时我能用心主动地参加校长理论知识培训，建立了科学化、规范化的学校管理思想。并参加学科培训，使自我胜任小学各学科的教学工作，本学期担任五年级的语文的教学;用心开展教育教学的研讨工作。及时地帮忙教师处理好教师与家长之间的矛盾，指导他们如何处理家长对子女教育的方法，深受教师和家长的好评。进而使学校教育教学工作得到了规范、健康的发展。

三、爱岗敬业，勤奋工作，格守学校的美勤勉敬业是对一名党员干部的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。在我的带领下，大家全力以赴，认真遵守学校各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，服务家长，服务社会，保证了学校工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象，除外出培训、开会等公事外，我始终坚守在工作岗位上。我信奉，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我务必以勤奋的理念去实现人生的价值，带领全体教师努力工作促进__小学教育事业的腾飞。四、尽职尽责，扎实工作，硕果累累我把我的情与爱完全融入教育与服务，坚持以一流服务、树一流教师、育一流孩子的办学理念，任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得必须成绩。

(一)建全完善一支坚强有力的中青年、多学科结合的领导班子。做到职责分工明确，关系明确，实行政务、校务公开工作。定期召开教师大会，集广大教师的民主意识，决策学校的发展。(二)大力推进素质教育，面向全体学生，促进学生的全面发展，建立完善学校安全防护体系。学校在大力推行素质教育的同时，把师生的安全当作一种文化来抓。

(三)开展读书活动，建立学习型校园。我校充分利用有限空间，在教室的外窗台上建设了有特色图书柜，让学生自主管理借阅图书。还透过每年一度的读书节活动定时定期开展，透过教室的，班级图书的分发，学生图书管理员的选拔;开展读书笔记、手抄报、黑板报、校园征文、讲故事等评比活动。激励学生热爱阅读的兴趣和爱好。让学生在学习中不断探索研究、茁壮成长为国家有用的人。在那里每位学生展示自我、发展自我，同时是增进师生共同交流、相互学习借鉴的园地，大兴学习型校园。

(四)重视青年教师培养工作，大兴课改之风。近年来，学校受到规模小的制约，办公经费严重不足，虽然如此，学校还是对青年教师的培养，确立制度予以保障，制定培养计划，落实指导教师，定期召开教研活动学习交流。

(五)抓核心工作，教学质量稳步提升。学校继续推进强化教学常规管理，狠抓教师的课堂教学效益，针对农村家庭教育相对薄弱的诸多因素，学校召开专题研讨提高教学质量协调会，多方研究，制定提质方案，落实措施。强化对监控学科的重视力度，透过全体教师的努力，教学质量有了长足的进步。

(六)学校后勤管理制度完善，严格按上级部门的规定收费，没有存在乱收费的现象。学校硬件建设也有了长足的发展。如:学校大门、警务室、围墙、教学楼门窗、教学设备、、厕所及教学楼门窗等，能及时进行维护，发挥更大的效能，为教育教学服务。

五、不断改善作风，无私奉献，廉洁自律时时处处从严要求自我。在本职工作岗位上，能维顾全大局，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致。在任职期间，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想政治上时刻与党中央及各级党组织持续高度一致。在廉政建设中始终对自我高标准、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。透过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终。

基层副职领导个人述职报告【篇7】

20____年，无论是对______支行还是对我个人来说，都是不平常的一年。我觉得可以用下面八句话来概括：自加压力、迎难而上;凝聚人心，振奋精神;尽职尽责，不失斗志;超越自我，不辱使命。

作为______支行一把手，一年来，在区分行党委的正确领导下，我团结和带领班子成员与全体员工，认真贯彻落实总分行工作会议精神，在业务发展上紧紧围绕区分行党委提出的“大而强”、 “小而好”的战略目标定位，加快发展，不断提高经营效益;在班子建设上以思想建设为根本、能力建设为重点、作风建设为基础、制度建设为保证，努力把我行领导班子建设成“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的坚强领导集体。

可以说，20____年，我行各项工作在全行员工的共同努力下取得了历史性突破，绝大部分指标超额完成了区分行下达的计划任务，全行经营管理水平、市场竞争实力、整体创利能力都有了较大幅度的提升，经营指标和员工收入在同业和系统内都名列前茅。员工的归属感、责任感和主动性普遍增强，支行党总支凝聚力、战斗力得到加强。

下面我就自己20____年的学习和工作情况，向区分行考核组和同志们汇报如下，请大家评议。

一、认真学习，努力提高自身的政治业务素质和思想道德修养

坚持党总支中心组理论学习和自学相结合，及时掌握党和国家的方针政策，不断更新商业银行的经营管理知识。通过学习，提高了自己的理论水平、决策水平、驾驭全局能力和市场适应能力。

树立正确的权力观，坚持廉洁自律，自觉接受监督。自觉把自己置于组织和员工的监督之下，做到权为民所用。对全行的财务工作、贷款审批、干部任免、人员调配，严格把关，公开透明。认真执行领导干部廉洁自律准则和总分行制定的廉洁自律各项规定，自觉抵制拜金主义、享乐主义、以权谋私的腐败行为，不为利所诱惑，不为欲而越轨，不为私去枉法，自觉按法规行事，按程序办事， 始终做到自重、自省、自警、自励，以纯洁的思想作风和勤奋的工作作风办事，用廉洁自律铸造自身的人格力量。同时，注重加强对班子成员、中层干部和全行员工的教育和管理，既注意八小时以内的工作、言行，又注意其社交圈、朋友圈，经常进行廉洁自律教育，警钟长鸣，防患于未然。

加强班子团结，增强班子的凝聚力和战斗力。自觉在学习上、工作上、生活上做出示范，放权不失控，给助手一个宽松的、能最大限度发挥才能的工作环境。决策中，能认真执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合，与班子其他成员主动沟通，互相支持配合，虚心听取并积极采纳班子成员的批评意见和好的工作建议。待人处事真心诚意，表里如一。

加强了工作作风和思想作风建设。经常深入企业和网点调查研究， 了解柜台营业情况，与员工谈心，听取客户意见、建议，对能够解决的问题，当场给予答复解决;需要研究的问题，回来后迅速与主管领导和部门联系解决。耐心细致地做好员工的思想政治工作，对员工反映的工作、生活问题，在政策允许的范围内，积极妥善予以解决，不推不拖，不摆架子，密切了干群关系。工作中能够放下架子，扑下身子，既当指挥员又当战斗员，每月都要到重要客户和网点走一趟，与员工一道抓业务、促发展，不断激发员工工作积极性和能动性。

二、正确贯彻落实分行党委确定的发展目标、工作思路和措施，力促全行高质高速发展

一是找准市场，强化营销，坚定不移地做好了存款工作，资金实力进一步增强。

大家知道，______即使在撤县设市后，仍然属于县域经济，金融资源极其有限，对存款的竞争可以说到了“白热化”的程度，稍有松懈，存款市场份额就会被同业蚕食殆尽。20____年，我们一直把存款作为全行重中之重的工作，常抓不懈。通过加大资源配置，完善考核办法，加强市场营销等行之有效的措施，促进了存款的稳步增长。到年末，全口径存款时点余额88.78万元，居______当地国有商业银行第一位，占年末四大国有商业银行存款余额总和的49%，存款余额是占位第二的农业银行的2倍，是工商银行的3倍，是中国银行的6倍，而我行的营业网点数不到四大国有商业银行城区网点总数的三分之一;全口径存款较年初新增18.38万元，全口径存款新增占到了四大国有商业银行新增总额的185.46%(其他三家国有商业银行都是负增长)，占到了______全部7家银行业金融机构存款新增总额的36.53%。资金实力、创效能力、资产质量均位居______国有商业银行之首，大部分经营指标完成情况在全区12个直管行中也位居前列。

二是积极营销贷款，优化信贷结构，采取了加快发展和加强管理并重的策略，贷款质量进一步优化。

交流，需要一个温馨的环境 在国家宏观调控加强，银根紧缩的情况下，积极向______城区骨干企业和优势行业营销贷款，扣除收回贷款因素，全年纯新发放各类贷款21.986万元，重点投放到了______市造纸、酿酒、机械制造、电力安装、医疗卫生、旅游等优势行业，在______城区各家银行中独占鳌头，受到了______市委、政府的表彰，为我行与政府的进一步合作奠定了坚实的基础。同时加强了对信贷资产的管理，年末五级分类不良贷款额为38万元，不良率仅为4%，资产质量更趋优良。

三是努力开源节流，增收节支，经营效益和员工收入均大幅度提高。

20____年，通过落实区分行计财工作会议精神，加大了费用定额管理的力度。首先，在年初修订了绩效考评办法，树立了资源配置向一线倾斜、向一线要效益的经营观念，下拨给网点的营销费用达到了历年最高水平。其次，加强了对日常办公费用的管理，号召全行从节约一滴水、一度电、一张纸做起，坚决避免一切不必要、不合理的开支。但是强调节约，并不是说不能增加任何开支，而是把节约下来的费用，一部分用于科技、培训，增强发展后劲，一部分用于工资激励，增加员工收入。我们对该花的钱绝不吝啬，近年来，我们克服各种困难在更新陈旧的科技装备，改善落后的基础设施方面投入相当大的资金，提升了我行的外部形象和市场竞争能力。同时员工收入也得到很大程度增加。

四是内部控制水平不断提高，领导班子和员工队伍建设进一步加强。

按照总分行党委的部署，认真开展了违法违规行为专项治理工作，加大了对各项业务的监督检查力度，及时消除了风险隐患，确保了全年业务安全运行。开展了创建“四好”班子、争做优秀领导人员活动，努力以班子建设来推动工作，以班子建设来鼓舞士气，以班子建设来解决问题。同时，还开展了以“讲追求、树正气、干事业、创一流”为主题的机关作风纪律整顿活动，进一步增强了员工的纪律观念和机关为基层、全行为客户的服务意识，工作效率较以前有了很大提高。

三、存在的不足

一年来，我的工作虽然取得了一定的成绩，但与______银行改革与发展对我的要求、总分行党委和同志们对我的要求相比还存在差距，需要在大家的帮助下改进和提高。

一是受区域经济发展质量、不正当同业竞争加剧等因素的影响，业务指标的完成不均衡，尤其是个人存款和一些战略性指标的完成情况不够好。

二是学习主动性、全面性和系统性上还有差距;在工作方式、管理艺术上也还有待进一步改进。

______建行过去的每一点成就，都是全体员工共同努力的结果。而明天的每一个进步，都与包括我在内的每一位员工的努力密切相关。在今后的工作中，我坚信，在区分行党委的带领下，在全体员工的努力下，我们有信心、有决心让______建行的明天因为我们而更加美好!

谢谢各位!

基层副职领导个人述职报告【篇8】

学校中层副职领导述职报告

尊敬的教育局领导，各位老师、家长、同学们：

大家好！我是某中学的副校长，今天我很荣幸地向大家汇报我履行工作职责的情况。在过去的一年里，我和我们学校的所有教职员工一同努力，克服了各种困难和挑战，保证了学校工作的稳健运转。接下来，我将对我所负责的工作进行介绍和反思。

一、教学管理工作

在教学管理方面，我始终认为教学质量是学校的生命线，因此在去年我重点关注了以下几个方面：

1、教学进度管理

作为学校管理者，我认为必须对教学进度进行有效管理。我督促各位年级组长和教师科学制定课程计划，严格按照时间节点推进教学进度，并注意及时纠正教学中出现的问题。我和邓校长共同对教学进度进行审核和评估，及时发现和解决问题，确保教学进度顺利进行。

2、学生考试管理

在学习中，考试是最直接的检验方式。为了更好地管理学生考试，我和教学管理团队制定了严谨的考试制度和流程。在考试前，我们确保学生已经掌握了基本知识和技能。在考试期间，我们确保考试按规定进行、考试结果正确统计、并及时公布成绩。在考试后，我们及时组织各科老师对于考试重点进行复习和指导，更好地切实提高学生的综合能力。

二、师德建设

在学校教育中，师德是最重要的价值观念和行为准则。我认为，每个教职员工都应该是道德的先锋，成为学生们的好榜样。为此，我推进了师德建设：

1、加强教师的职业道德教育

我们通过举办师德评选和专业培训，让老师们认识到自己在职业道德上的重要性和规范自身行为。同时，我们也加强了与学生的互动，积极参与学生的日常活动，了解学生需求与心理状况。

2、强化师生沟通和互动

近年来，我发现学生对于老师的期望越来越高，老师也应承担更多的社会责任。因此，我们不但加强了师生之间的沟通，而且在学校组织各类课外活动，增进师生之间的联系和了解。

三、团队建设

教学质量和师德建设是团队合作的结果，因而，我重视年级组长和教师之间的合作，工作成果表现在每个人身上。为了加强团队的凝聚力，我们重点开展了以下几方面：

1、完善团队的交流沟通机制

我们制定了交流沟通机制和流程，并且尽力促使各成员之间的交流和沟通，以便更好地协作和协调。

2、加强员工培训和发展

我认为，员工培训和发展是团队发展的重要因素。因此，为了满足各成员的职业生涯需求，我组织开展了多项培训干部和体制改革方面的讲座和研讨。

在整个工作过程中，我们不断开拓创新、勇于尝试，在困难中寻找突破，给学校的发展注入了新的力量。经过大家的努力和付出，学校教育质量得到了显著提高，全体师生的心理健康和学习效果都得到了有效保障。

总之，我认为，过去的一年是学校领导和全体教职员工共同努力的成果，同时，这也是我们不断提高自身素质和专业能力的阶段。未来，我们将继续发扬团队合作精神，保持职业道德高标准，为学校的发展和教育事业的繁荣再接再厉。

谢谢大家！

基层副职领导个人述职报告【篇9】

本人在科长试用期间，在领导的指导和关爱下，始终坚持海关工作方针，求真务实，勤勤恳恳，扎实工作。一年来，以“甘于奉献，廉洁自律，担得起服务重任”的科室建设目标，加强科室队伍建设，努力提高服务意识，严格管理。在xxxx等各项工作中，尽职尽责地履行自己的职责，富有成效地做好本职工作。主要有：

一、加强理论学习，提高理论素养

加强理论学习，提高理论水平和解决实际问题的能力，在改造客观世界的同时改造主观世界，是新时期对基层领导干部的基本要求。一年来，我始终把提高自身政治素质放在首位，坚持理论联系实际，把学习理论与提高观察分析问题的能力结合起来，注重从政治上、全局上观察、分析和处理问题；与工作实际结合起来，创造性地开展工作与改造世界观、人生观、价值观结合起来，增强拒腐防变能力。

通过近年来的亲身体会和所见，更加深刻体会到关党组的“以人为本”的发展理念，感受到我关“人人想干事、人人能成事、人人能干事”的良好氛围。所以，我个人近几年来的成长，离不开领导、同志们的培养、鼓励和帮助，但更离不开xx为我们个人的发展创造了良好的条件和充分发展的机会。

二、不断学习和求教，时刻注意自我约束

xx工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境地更新知识和提高素质。随着xxx，xxxx工作进入新的发展阶段，为从事这项工作的人员的素质提出了更高的要求。为达到这一要求，在日常工作中注重学习提高，充分利用时间学习统计学、经济学知识、计算机知识和管理知识，提高个人素质、工作能力和管理水平。学中干，干中学，不断更新知识结构，拓宽知识层面，提高理论层次，增强自身领导的才能。

此外，在xx工作，与其他处室、兄弟海关及外界的其他政府机关和企业等联系非常广泛，我始终注意言行举止约束自己。对上级机关和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从；对基层对同事，做到严于律己，宽以待人；对社会对外界，做到坦荡处事，自重自爱，用自已的一言一行，维护xxx的整体形象。

三、尽职尽责，努力作好本职工作

为顺利开展xxx工作，为领导决策和内部管理提供科学的决策依据，本人与其他同志一道，在领导的支持鼓励下，认真思考，在实践中学习和摸索，遵循“领导想知道的”和“想让领导知道的”的撰写思路、采用“营销观念”的工作方法完成xxxx。

总结科长试用期间个人的学习、思想、工作、廉政情况，我深感在一些方面还需要继续努力，仍然存在自身素质有待于进一步提高，工作统筹性和前瞻性需要加强，工作创造性不够等问题。在今后的工作中需不断学习，不断总结，也需要各位领导和同事们在今后工作中给予我更多的指导和帮助。在今后的工作中我决心拿出更高的工作热情，更大的工作干劲，更新的开拓精神，争取在工作中取得新的成绩，使自己的领导水平和自身素质得到新的提高。

基层副职领导个人述职报告【篇10】

尊敬的领导、评委：

我是某某公司的一名副职领导干部，今天非常荣幸地能够在这里向大家作述职报告。在过去的一年里，我和我的团队一起努力工作，为公司的发展和客户的满意程度做出了一定的贡献。现在，请允许我向大家介绍我们的工作情况和取得的成绩。

一、工作业绩

1.销售业绩

在过去的一年里，我们团队取得了不错的销售业绩。我们通过挖掘客户需求、提供优质服务、制定个性化的方案等方式，成功地创造了更多的商机，实现了企业收益的增长。通过多次销售方案改进和质量提高的努力，我们实现了年初制定的销售目标，并通过有效控制成本，保持了公司的良好竞争力。

2.服务质量

在我们团队的不断努力下，我们的客户满意度得到了显著的提升。我们针对不同客户需求，提供个性化的服务方案，从而让客户更满意。我们还设立了完善的服务监督机制，及时解决客户的各种问题和需求，营造了良好的客户服务体验。通过客户满意度的不断提升，我们再次证明了服务质量是公司发展的核心因素之一。

3.团队管理

在我所在的团队中，我们实行了科学的管理制度和严格的考核激励机制。我们引进并培养高素质的员工，并采用先进的员工培训计划，不断提升团队的执行力和竞争力。我们建立了相互信任、相互尊重、彼此合作的团队文化，让团队成员在工作中获得了更多成就感，提高了企业的凝聚力。

二、存在的问题

在过去一年的工作中，我们也遇到了许多困难和问题。其中最明显的是市场萎缩、竞争加剧、客户体验不佳等问题。在未来的工作中，我们将更加注重市场调研，深入了解客户需求；同时，我们也将加强内部管理，提升员工的素质和团队协作能力，改进服务质量和客户体验。

三、未来的工作计划

在今后的工作中，我们将继续巩固和提升已有的工作业绩。具体来说，我们将重点进行以下工作：

1. 增加市场调研：进一步了解客户需求，及时制定求变策略。

2. 深入挖掘商机：提供个性化高质量的服务，吸引更多的客户。

3. 修订工作计划：因应经济走势调整工作计划，并加强协调与规划。

4. 加强内部管理：大力加强团队精神和协作能力，提高员工素质。

五、总结

在过去一年里，我们的团队团结协作、勇攀高峰，在公司和客户的支持下，成功地完成了各项工作、实现了各项目标。在今后的工作中，我们将继续发扬艰苦奋斗、锐意进取的精神，积极应对市场竞争，不断进取、创新、发展，为公司的发展和用户的满意度做出更多的贡献。谢谢大家！

基层副职领导个人述职报告【篇11】

学校中层副职领导述职报告

尊敬的校领导、各位老师、家长、亲爱的同学：

我是某中学的中层副职领导，感谢您们抽出宝贵的时间来听我作此次述职报告。在过去的一年里，我们团队取得了一些成果，同时也遇到了一些挑战。现在我将向大家汇报我们在以下几个方面所取得的进展和成就。

一、学校管理方面

在学校管理方面，我们在过去的一年里有了不少新的变化和进步。我们发起了一项“校园环境美化”计划，旨在通过实践活动的形式影响学生的美感和环保意识。我们邀请了学生、家长和社区志愿者一同参与，共同清理校园内的垃圾和修剪花草，使学校环境更加美好。此外，我们还引入了新的信息技术、教育装备等硬件设施，以提高教学效率和质量，增加学生的学习动力和创意思维。

二、教学质量方面

在教学质量方面，我们进行了一系列的探索和改进。首先，我们将目光投向了教育教学的内容与形式，试图在传统教育的基础上增添新的灵活性与创新性。我们鼓励老师与学生一同创造性地探索新的教育理念和教育方式，并在教学中尝试使用多种多样的教育工具。其次，我们高度重视教育科研工作。我们为教师组织了专门的科研论坛，鼓励参与国家和省级教育课题研究。此外，我们也着力于提升学生的综合实践能力。我们积极组织学生参加全国各类竞赛和活动，鼓励学生探究科学、人文、艺术等方面的领域。

三、师生关系方面

在师生关系方面，我们积极开展了一些活动，强化了师生沟通，增进了师生之间的感情。我们鼓励老师们在课堂之外积极与学生互动，举办一些教育活动和社交活动，以此促进师生之间的人情味。我们同时也鼓励学生与家长之间的联系，使学生在家庭中获得更多的支持和鼓励。

四、后勤服务方面

在后勤服务方面，我们加强了对学校设施的维护保养和管理。我们为学生提供了一个环境整洁、设施齐全的学习环境，以提升学生的舒适度和安全感。我们还致力于落实健康饮食概念，对学校食堂的管理和食品安全方面进行了严密的监管，保护学生的健康权益。

总之，过去的一年里，我们中层副职领导团队在学校管理、教育教学、师生关系和后勤服务等各个方面都取得了一些成果，但同时也存在不少问题和挑战。未来，我们将继续在学校管理方面不断创新，并为师生创造更加优质的学校环境和学术氛围。感谢各位聆听，谢谢。

企业领导个人述职报告精华

居安思危，思则有备，有备无患。在幼儿园教师的平时工作生活中，会经常需要提前准备参考资料。资料包含着人类在社会实践，科学实验和研究过程中所汇集的经验。参考资料会让未来的学习或者工作做得更好！所以，您有没有了解过幼师资料的种类呢？经过小编精心整理，推出企业领导个人述职报告精华，大家不妨来参考。希望你能喜欢！

企业领导个人述职报告 篇1

元月份，正值财务决算期间，我认真总结去年的财务工作，并为管理，对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。在**作20xx年度决算报表期间，认真完成了报表工作。

二月份，针对**指财务资金紧张的现状，加大了与局指的业务联系，时常电话或书面向局指提出用款申请计划，以达到资金的正常周转。积极参与湖南双峰队民工的合同签订，提出了关于税金的合理建议，进一步完善了民工劳务合同程序。进一步与预算、材料部门配合，严格把关轨料、普通材料的收发、定额管理。在对外付款方面，严格把关，为了确保施工生产的质量和工期，财务付款采用预付形式，提高了供货方和劳务工的积极性。这期间，对银行预留印实行了分员管理、内部牵制制度。

三月份，及时将单位职工借款催收，加大债权债务清理工作。对材料、总务物资报表进行严格审核，防止学习漏洞产生。预先向局指、材料厂做好了部分往来帐款的核对工作。为第一季度财务决算打好基础，以相关方面准备好资料。并对二季度的财务工作进行认真安排、计划。

四月份，因为一季度财务决算工作已开始，围绕这个重点，从多方面、多渠道入手，为一季度决算提供相关资料。由于验工计价报表迟迟未到，便主动与公司财务部及时保持联系，密切关注着一季度财务决算动态、时间与其他新的要求。对职工一季度五金扣缴进行了全面的清理，并造册。及时将五金工作顺利完成。正值原指挥长唐国民离任期间，做到了及时向公司、部领导提供相关信息、资料。

五月份，亲自带头对财务人员进行计算机培训特别是会计电算化培训。5月12日至5月28日，为期17天的职工计算机培训，不仅带动了财务人员的学习积极性，而且也掀起了广大职工学计算机的热潮。参加我主办计算机培训的人员多达40个，考试合格率100%，而且下属财务人员的考试成绩均80分以上。我将此次计算机培训的相关资料已通过书面及光盘报公司财务部。另外，单位正值菏日复线大战七十天，针对经济业务频繁的现状，在对外付款方面加大了把关力度。

根据"**公司财[分工合作。在平时工作中，深知：作为一名合格的财务工作者，不仅要干好自己的本职工作，而且还要有良好的职业道德风尚和先进的政治思想。我被指挥部光荣评为先入党员先锋岗。我还利用业余时间，为建党八十周年和北京申办《红旗飘飘》。在指挥部试放期间，深得领导和职工的好评，也使下属财务人员的政治思想倍受感染。我已将该作品已刻录成光盘，报公司办公室、人力资源部、组织科、宣传科和公司财务部。

六月份，主要工作围绕公司财务部拟发的《关于印发〈**公司二材料部门;另外，加强了会计电算化的学习风气。六月份上中旬，正值菏日复线全线交验期间，我带头密切配合相关部门，为交验做好了应有的准备工作。六月下旬，为二季度的财务决算工作打好基础，预先准备好一些相关资料、办好相关事宜。

总之，这半年来，我认真干好了本职工作，起好了一名财务主管的监督、先锋作用，并时时不忘以身作则。**指挥部半年来，资金一直很紧张。连局指挥部资金都经常不到位，从而导致货币资金还未上交过。在成本费用方面，积极、主动和领导共商对策，对局材料厂的轨料、材料部门的普通材料、总务物资、日常报销、定额工资管理进行了比较合理的控制，尽量做到了防止漏洞产生，在一定程度上降低了成本费用开支。在对外经营活动方面产生的业务招待等相关费用，进行了严格把关。

在经济效益方面从而取得了较好的成绩。下面就完成公司财务部部置工作及主动汇报工作情况如下：

1、按照要求每月书面向公司财务部汇报了本单位财务工作情况。

2、对于本单位的重大问题都及时书面或电话向公司财务部汇报了。

3、按要求及时完成了公司财务部部置的各项工作。

在遵守本单位规章制度，当好参谋，协调工作情况方面，我认为基本做到了这点。

1、我认真遵守劳动纪律，工作出勤率为100%。

定额工资分配、工资制度改革等，并提出了一些加强管理等方面的建议，取得了良好的效果。

3、在平时工作中，主动与单位相关部门协调工作，促进了财务工作及各项管理工作的正常开展。

存在的不足及整改措施：

汲取教训，把主要精力放在自己的业务学习方面，多抽出时间加强对外相关联系，促进本单位的经济效益为出发点。

2、在会计电算化方面，还仍在采用总公司的DOS版本的财务软件，无法正常打印通知书，成了手工通知书，这在一定程度上没跟上公司财务部的号召。下一步，从第三季度开始，一定将采用集团公司的光盘版Windows视察下的财务软件处理会计帐务，将本单位的财务基础工作力求规范化。

企业领导个人述职报告 篇2

经过一年的深入学习和刻苦钻研，我逐渐对农民城款项来源类别以及支用和农发行的具体业务更加熟悉。作为一名财务人员，始终牢记会计岗位职责，认真履行财经纪律，本着认真负责的态度尽职尽责的完成工作，在工作遇到问题时，我没有听之任之，而是带着一颗学习的心，主动请教与探讨，及时解决问题，并认真总结，慢慢积累经验。具体完成工作如下：

1、严格执行现金管理和结算制度，定期核对现金与银行账目，做到及时核对，及时处理，确保银行、现金账与银行对账单相符。

2、对于前来缴款的农户及时开出收据，收回现金存入银行，杜绝坐支现金。对于所管理的农民城收款收据，及时整理保存，形成电子表格，妥善管理。本年度已完成xx户xx人的收款，其中贫困户xx户xx人，非贫困户xx户xx人。

3、积极与农发行衔接，及时支付工程款。

4、自觉协助会计整理会计资料，确保会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求，统计会计报表准确、完整。

5、按时完成领导交办的其它工作任务。

企业领导个人述职报告 篇3

国有企业领导述职报告

更替、时光飞逝，XX年年已接近尾声，回顾我们这一年来的工作，充满着收获的喜悦和对下一年度的美好憧憬。XX年年是我公司经营业绩大力提升的一年，也是技术改造稳步开展的一年。我们国网投标处承担的国网投标工作与公司的经营业绩密不可分，在各级领导的关怀和支持下，再加上各位同仁的努力协作下取得了辉煌的成绩，提前完成了公司下达的任务考核指标。

XX年公司考核指标：中标金额报价及其他资料几乎不存在差错，较好的完成了每一批的投标工作，并密切配合销司重大办有关国网的工作，得到了他们的支持和肯定。

XX年是国网投标处成立的'第二个年头，对于主管处长来说，肩负着一定的责任和压力，面对公司下达的指标，我们只有不断努力工作、开拓进取，完善各项工作进程，提高效率才能完成公司的经营指标。今年主要从以下几个方面开展工作，并取得了显著成效：

报价的制作过程及后期的整理，技术参数、技术图纸、试验报告的审核，澄清的回复，每一批投标后报表的统计和总结等，所有这些事项都由专人负责，分工明确，既提高了工作效率，又提升了团队合作精神和凝聚力。

2)加强跟国网公司和中电技有关人员的沟通，进一步促进和融洽双方的合作关系。今年，公司领导曾多次前往国网公司拜访，介绍产品的优势和技改项目的进展。通过几次投标结果来看，我们在国网的市场份额明显有所提高，这得益于高层领导对国网投标处的高度重视和关怀。

精细化，市场宣传和策划工作取得有效的进展。公司营销能力的提升离不开市场宣传，尤其是在产品同质化竞争趋于激烈的将来，我们点滴的基础性工作都会对公司未来的发展产生影响。10月份，公司组织了800kv罐式断路器的首发仪式，我们积极参与其中，通过跟各方媒体的合作，制作宣传资料，为高层领导提供准确详实的信息资料。最终，这项策划活动取得了圆满的成功，起到了应有的宣传和推广效果。

诚然，我们在投标工作和市场宣传中取得了良好成绩的同时，也存在着一些问题需要不断的克服和改进。在标书的制作过程中，由于长时间的加班，有些同志出现迟到现象，影响了部门的组织纪律性。这种作风一旦形成，将会对其他成员造成不良影响，不利于团队的合作精神，今后一定要引起重视。我们的团队还年轻，还有无限进步的活力，今后还会面对与用户谈判、签订合同的工作。因此，我们需要创建学习型的组织，要求每一位员工严格要求自己，从各方面不断完善，提高个人的综合素质和能力，将来都能胜任谈判及商务合同签订的工作。

面对当前存在的问题，今后我们应加强以下的整改措施：惩罚的措施，视情节处理。商务合同谈判的知识以及与用户沟通技巧等。3)继续加强市场宣传和策划的工作力度，进一步增进与国网公司和中电技的沟通，将宣传工作落到实处，开创新思路，树立新的品牌形象。

当前取得的业绩只说明我们过去努力的成果，我们付出的辛苦有所回报。在当今经济社会高速发展的潮流下，我们每一个员工的发展应该与组织、公司的总体目标紧密结合起来，切实履行个人的工作职责，同舟共济、不懈进取，为公司的美好前程和伟大事业而努力奋斗!

企业领导个人述职报告 篇4

我是精四车间主管唐x。20xx年是公司的团队建设年，在这一年里，本车间在公司领导班子和生产部的正确领导下围绕以生产为中心，抓安全，保质量，促节能降耗，结合7S管理，不断强化车间基础管理工作，狠抓落实。经过全体职工的共同努力，车间的综合管理工作逐步完善，圆满的完成了上级领导下达的各项任务。现将20xx年全年工作汇报如下：

一、时刻牢记安全生产。

树立法治观念，提高员工安全意识，将责任落实到每个员工，班组长是本班组第一安全责任人，要切实的负责好本班组安全，不可有半点马虎。安全是企业之本，没有安全，就没有一切。当遇到不注意安全操作的员工，及时制止，从不姑息。把安全隐患消灭在萌芽状态。时刻教育员工牢记安全意识，坚决做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。车间的工作核心是；安全生产、保质保量。安全口号是、我的安全我负责，他人安全我有责。

特别是我们油缸行业，这一重工业，安全生产问题更为重要，我公司领导历来也高度重视，安全成产工作，不但总结安全生产经验教训还明确提出并坚持，安全第一，预防为主的方针。并提了新的更高要求，搞好安全生产，首选要向职工负责，向企业负责，给企业职工创造一个健康、安全、稳定、和谐的工作环境，这就要求我在安全生产管理工作中，必须从指导思想和目标上，从工作内容和方法上，从管理手段和措施方面都应有一个新思路，新要求和新目标，并落实到安全生产工作的实践中去，不断改进和加强我的安全工作。

二、注重学习，不断提高自身素质，提升工作能力。

不论是提高自身素质还是提升工作能力都离不开学习，俗话说活到老学到老，通过不断地学习才能发现自己平时工作中暴露出的问题，从而改善，哪怕是微不足道的细节，天长日久下来也是一笔能够促进工作的财富。培养一支德才兼备的职工队伍一直是车间工作的重点之一。

公司在安全生产知识等进行岗前操作培训。

三、抓好班组建设，发挥班组长的骨干带头作用。

只有完美的团队，没有完美的个人。为了让每个员工在工作中能积极进取，任劳任怨的干好本职工作，车间采取让每个员工回想以前待过的公司与现在的佳恒对比，然后摆正自己的位置，更好的为公司服务。发挥班组长的骨干带头作用，每个班组长起直接领导带头作用，是重要的纽带和桥梁。车间班组长工作的好坏将直接影响到本车间的工作质量和工作效益。为了班组长很好的开展工作，每月我都会召开两次以上的班组长会议，将平时工作中发现的问题和情况做详细的分析和讨论，并针对发生的问题和异常情况及时采取紧急措施处理并指导，提高了班组长的工作能力和应对能力。

同时，要求班组长不断学习，提高自身业务素质。在做好本职工作外，同时还要求他们关心员工的思想状况，定期组织员工进行谈心，教育大家树立主人翁责任感，把个人命运与公司的荣誉紧密联系起来，从而调动员工的工作热情，促进车间工作的顺利开展。

企业领导个人述职报告 篇5

感谢公司领导对我的信任与肯定，任命我为公司企业管理主管。支持下，尽职尽责做好各项工作。现具体总结如下：

一、工作总结

1、现场管理工作

为跟上集团公司的管理步伐，提出金安矿业管理水平，制定并下发《关于创建三星级现场企业的实施方案》，根据方案的要求，6月15日至16日开展赴江淮管理对标学习活动。

每个月定期进行现场管理大检查和日常检查，1-7月份共查出现场存在的问题155条，整改155条。

2、经济责任制考核：

逐步完善专业考核等相关条款进行调整，继续开展对公司中层干部督办工作考核，对领导交办的工作进行督办。

根据生产情况调整两子公司经济责任制考核办法，不断完善子公司经济责任制考核体系。

整治方案，并督促机动部抓紧实施。

深挖潜力、快速提升金安矿业竞争力”活动方案，从增产增益、降本增益、质量增益、采购增益、销售增益、降低各种费用增益、财税优惠政策增益、子公司达产达效增益八个方面确定指标和具体措施，并明确各项增益责任人。

绿化、保洁方面的检查、处罚力度，上半年共组织一次餐饮调查，一次绿化大检查，一次夏季食品专项检查，共处罚款1500元。

各专业查找管理中的薄弱环节，制定相应管理制度，并对前期执行中过期、不实用的制度进行修改、完善。

霍邱县发改委的要求，积极组织申报材料，并于20xx年8月2日上报六安市发改委。

乱放的车辆进行考核，逐步规范员工行为，杜绝生活区车辆乱停、乱放现场。

9、开展对车辆安全检查工作，对检查出来的安全问题及时督促报修，确保行车安全。

积极完成领导交办的其他工作。

二、存在的问题和不足

虽然工作有些进步，但仍存在一些问题和不足，主要表现在

1、现场管理工作力度不够，前期现场管理工作仅停留在局部检查和整改上，今后将统筹全局，以创建花园式的工厂为总纲，对管理和前期设计中存在的问题进行整治，从长效管理方面下功夫，确保年底现场管理工作有较大改观，实现三星级现场企业。

印制成册后，重点加强管理制度的执行工作力度。

讲究策略、坚持原则。

以后我将继续秉承“奋力开拓、不断超越”的企业精神，以饱满的热情、积极的工作态度做好企业管理工作。

企业领导个人述职报告 篇6

尊敬的领导：

大家好！我是XXX公司的企业融资主管XXX。我非常荣幸能够在这个平台上向大家汇报我近期的工作情况和获得的成果。

首先，我想总结和汇报我们公司在过去一年内的融资工作。在最近的一年里，我们公司积极开展多种形式的融资活动，以满足公司快速发展的需求。我们主要的融资方式包括银行贷款、信托融资、债券发行和股权融资等。在这些融资中，我们的公司更多地选择了信托融资和债券发行。

首先，我们成功完成了一笔规模较大的信托融资项目。通过与信托公司的积极合作，我们成功获得了一笔数亿元的融资，为公司的发展提供了重要的支持。这笔融资用于扩大我们的生产能力和提升市场份额，已取得了显著的效果。

其次，我们还成功地发行了一期公司债券。在经过充分的市场调研和准备工作后，我们顺利完成了债券发行的各项程序。债券的成功发行不仅解决了公司的融资需求，而且提高了公司的知名度和信用度。这为以后公司发行债券提供了宝贵的经验和参考。

除了上述的两个重要融资项目，我们还积极参与了多个银行贷款项目和股权融资。通过与银行的合作，我们获得了一定的流动资金和运营资金，保证了公司日常运营的顺利进行。同时，我们还在多个投资机构和股东之间进行了有效的沟通和协商，争取到了一些重要的股权融资机会。

在过去一年的融资工作中，我和团队克服了种种困难和挑战，取得了一定的成绩。通过深入的市场研究和分析，我们能够对公司的融资需求做出准确的判断，并选择合适的融资方式。通过与融资方和投资者的有效沟通和协商，我们成功地获得了多个融资机会。同时，在具体的项目实施中，我们更加注重合规和风险控制，确保了融资的顺利进行。

在未来的工作中，我将继续深入研究市场和行业动态，关注融资政策和发展趋势，积极寻找融资机会，以满足公司发展的需求。同时，我将加强团队建设，提高团队的专业水平和协作能力，共同推动融资工作的进一步发展。

最后，我要感谢公司领导和各位同事对我工作的大力支持和帮助，在融资工作中给予我的信任和鼓励。我会继续努力，不断提升自己的工作能力和水平，为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢大家！

企业领导个人述职报告 篇7

企业部门主管述职报告

拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：

一、 虚心学习，努力工作，圆满完成任务!

(一)、摸索、查阅资料和实锤炼，较快地完成任务。另一方面，问书本，问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

(二)、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。

二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。

(一)、2011年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度2011年下半年，行政组织召开2011年的工作安排布置会议年底工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)、对清洁每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。

三、主要经验和收获

(一)、只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。

(二)、只有主动融入集体，处理好各方面的关系。才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)、只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。

(四)、只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

(五)、要加强与员工的交流，要与员工做好协调，解决员工工作上的问题，要与员工进行思想交流。

四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。

(一)、经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一步，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为处事的道理，也明白了，一个良好的心态，一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。

(二)、总结下来：在这一年的工作中接触到了新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的`工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务不知素质和道德素质双提高。

五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!

六、存在的不足

总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：

1、 对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。

2、 本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自己为是，公司的制度公开不新遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。

七、下步的打算

针对2011年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：

(一)、积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;

(二)、加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;

(三)、加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。

在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，公司的明天更美好!

企业部门主管述职报告

2014年是新公司成立后开局的重要一年，经过公司全体员工齐心协力，团结一致，克服困难，积极开辟，并一切依照现代企业制度的要求，积极科学化民主化市场化的运作，采取了精心革新，细致调剂，转机建制等一系列得力的举措，赢得了新公司开门红，顺利进行了新旧交接安稳过渡与快速发展的良好局面。在新公司依照全新体制下运行的开局关键之年，我有幸亲历并承蒙董事会的信任，受聘为新公司的总经理，现就一年来的履职情况作述职报告以下：

一、及时调剂思想，更新观念，适应新体制下企业经营管理的需要

演好公司“主角”。作为公司的总经理，严格依照董事会的授权与经营管理范围，带领员工队伍围绕总公司下达的年度工作计划指标和企业发展的实际需要，始终坚持以人为根本，以市场为导向，以规章为支持，积极谋划公司的营销策略与发展蓝图，建立健全公司规章制度与赏罚机制，并千方百计地开动脑筋，锐意进取，拓展市场，完善服务，展开了一系列卓有成效的经营管理工作，并积极向董事会报告与负责。

人生观与价值观，用积极、健康、饱满的热忱与工作态度来引领管好班子、带好队伍。对公司一起事务我们坚持做到大事讲原则，小事讲风格，平常讲人格，以此建立公平、公正，同等的管理氛围，让一切有用人为公司所用，为公司奋斗。

二、以人为本，身体力行，致力培养团结、***、高素质的经营管理工作团队

走出往”多种情势的学习教育培训方式，使在岗位职员经过培训人人持证上岗，以良好的学习氛围带动员工愿学乐学好学的学习热忱，从而使企业整体文化水平与业务素质得到全面的快速的提升，为企业发展奠定坚实的文化基础。

***的工作氛围，纯洁员工队伍的思想，增强企业的凝聚力，协力地完成公司的计划与任务。

三、务实创新，科学规划，着力构建适应企业经营管理需要的新机制

高效、适用”的原则，科学设置管理层次和职能，完善逐级责任管理建制，明确各自的分工和职责，强化的部分职能作用。

工作标准和工作要求，基本完善了部分负责人、职工在新体制下的“双向选择”聘(任)用机制，月度、年终考核，优越劣汰。

人人细化，依照“多劳多得、按劳取酬”的原则，制定公道的薪酬分配方案，依照技术含量、劳逸程度、责任大小、工作贡献等系数指标适当地拉开岗位(职务)分配差距，绩效工资细化考核到每个岗位。同时强化考核体系，加大考核力度，奖勤罚懒，激起企业内在活力，调动职工工作的主动性、积极性与创造性。

四、明确目标，公道安排，整合企业各项工作，做到全面调和的发展

正规化建设，进步市场竞争能力。公司多年来一直没有相应的独立的燃气资质，今年根据国家现行有关规定，积极申报完善企业燃气资质及区域确定，并依照《四川省燃气管理条例》的要求，对公司企业燃气资质注册登记手续，使其正当化，为公司今后的可延续发展奠定了基础。

观鱼、孝德乡镇的供气区域，保障了公司的正当利益。

创新实干、扎实工作，美满地完成了全年的工作任务，获得了较好的社会效益和企业经济效益。截止年底安全供气万方,完成年度责任目标的%，同比增长%;经营总收进万元，完成年度责任目标的%，同比增长%;实现经营利润万元，完成年度责任目标的%，同比增长%;供气输差率%，比年度责任目标降落个百分点，较往年降落个百分点;新增自然气用户户;全年人工工资万元，同比增长%，对外各项业务支出万元;

五、目前存在的题目和今后努力的方向

1、进一步理顺企业外部关系，努力营建满足企业经营发展需要的良好外部环境。

2、加强本身建设，进一步进步本身素质，以适应企业工作需要。

公道、完善健全企业经营管理机制，培养独特的企业文化，逐渐建立现代企业制度，推动企业健康、有序、延续发展。

总之，一年来，总结过往，在上级的坚强领导下，经全体员工的辛苦工作，顺利地完成了各项任务，成绩是可喜的。展看未来，在其位谋其政，我当尽心尽职，勤恳工作，为公司下一年度的雄伟发展，早谋划早打算早运筹。在新的一年里，我将加强各项工作的学习，与董事会成员一起，带领公司全体员工们积极深化企业改革，以增进公司健康长远的发展。

述职报告领导个人13篇

这篇文章将从多个角度来深入思考“述职报告领导个人”。俗话说，只有通过实践而发现真理，对于职业人。一般就会需要撰写一份报告，报告的用途逐步扩大，主要用于工作汇报等方面。请您继续关注我们的网站我们将不断更新更多内容！

述职报告领导个人 篇1

竞聘运输公司领导述职报告

尊敬的各位评委、领导们：

大家好！首先，我要感谢评委会给予我参加竞聘运输公司领导的机会。今天，我荣幸地站在这里向大家汇报过去一年来对运输公司的工作与计划，并向大家展示我作为公司领导的能力和愿景。

一、过去一年工作总结

作为公司的领导，我始终本着服务客户，发展公司的宗旨，全面推动公司的各项工作。在过去的一年中，我主要从以下几个方面进行了工作：

1.业务推广与发展

在我担任领导的这一年里，我深入研究市场需求，并结合公司的实际情况，制定了切实可行的营销策略。我们积极参与各类行业性的展览交流会，拓展了与潜在客户和供应商的合作。通过深入调研，使公司能够有针对性地开展运输服务，提高公司的知名度和市场占有率。

2.人员管理与培养

作为一家运输公司的领导，人员的稳定和团队的壮大对公司的发展至关重要。在管理团队的工作上，我先后引入了一批高素质的人才，并制定了科学合理的人才管理政策。同时，我还注重员工的培训与发展，通过组织各类培训，提高员工的专业水平和技能，从而为公司的长远发展提供有力的支持。

3.财务管理与效益提升

一个企业的发展离不开财务的管理。在过去一年里，我加强了对公司财务的监管和控制，并引入了一套完善的财务管理体系，确保资金的合理使用和公司资产的安全。通过这样的努力，公司的经济效益得到了明显的提升，实现了稳步发展。

二、未来发展计划

未来，我将继续以服务客户和发展公司为中心，致力于推动公司的健康发展和长远目标的实现。以下是我在未来发展中的主要计划：

1.提升运输服务质量

我将继续关注市场的需求动向，不断改进和完善公司的运输服务。通过引进先进的技术和设备，提升物流运输效率和准确度，为客户提供更加优质的服务。同时，我还将加强与供应商和客户的合作，建立长期稳定的合作关系，提升公司的竞争力。

2.开拓新业务领域

虽然我们目前已经有了一定的客户基础和市场份额，但我相信，公司的潜力和发展空间远不止于此。未来，我将积极寻找和开拓新的业务领域，扩大公司的经营范围，提供更多元的服务。我将加强与相关行业的合作与交流，通过资源整合和合作共赢的方式，实现公司业务的多元化发展。

3.加强员工培训与激励

公司的发展离不开员工的支持和努力。为了提高员工的工作效率和服务水平，我将继续加强对员工的培训与激励。通过引入培训课程和交流机制，提升员工的专业素质和能力，并通过奖惩机制激发员工的工作激情和创造力。

尊敬的各位评委和领导们，我相信，作为运输公司的领导，我具备丰富的经验、专业的知识和良好的领导能力。在未来的工作中，我将不断努力，与团队一起推动公司的发展，实现公司的宏伟目标。

最后，谢谢各位领导和评委们的聆听与支持！我期待着能够成为贵公司领导层的一员，为公司的发展贡献我的力量！谢谢！

述职报告领导个人 篇2

尊敬的领导、各位同事：

近年来，国有资产管理工作在党中央的坚强领导下，取得了显著成绩。在国家经济转型升级的新形势下，我们分管国资委领导团队，不断深化改革，加大监管力度，积极推进国有资产的保值增值和提高国有企业的竞争力，取得了一定的成效。感谢党中央对我们工作的关心和支持，同时也感谢各级领导给予我们的帮助和指导。

一、坚持国企改革，加强资产管理

在分管国资委的日常工作中，我们积极推进企业改革，加强国有资产的管理和监督。我们注重企业内部运营机制的建设，推动业务转型升级，提升业绩。同时，加强对企业投资、资产运营和企业债务等方面的监管，保证国有资产能够保值增值。

二、积极探索多元化经营模式，拓展企业业务升级

我们注重通过多元化经营模式，拓展企业发展领域，开拓新的业务增长点。在实践中，我们大力推动企业与互联网、科技、创新等领域的企业合作，提高企业核心竞争力，实现产业链规模化发展。同时，我们还注重企业国际化战略布局，积极探索海外投资和布局，拓展企业发展空间。

三、促进企业员工素质提升，营造和谐企业文化

我们坚持把企业的人才和精神文化建设摆在重要位置，注重培养企业员工的职业素养和专业技能，提高员工的工作能力。同时，我们注重企业文化建设和企业品牌形象营造，营造和谐的企业氛围，提高企业社会形象和企业影响力。

四、加强对民营企业的扶持和引导

我们注重加强对民营企业的扶持和引导，营造公平竞争的市场环境，促进国有企业和民营企业的合作和共赢。我们认为，国有企业与民营企业合作是产业链条优化和高质量发展的重要途径，需要加强对民营企业的政策扶持和支持，提高企业的核心竞争力和市场占有率。

五、加强风险管理和运营指导，强化政策落实

我们注重加强风险管理和运营指导，保证企业的正常运营和管理，加强对企业日常经营和财务状况的监控。同时，我们也注重政策的落实和权责的划分，保证政策的及时、有效执行，加强对企业运营和管理的指导和支持，发挥国有企业的优势和作用。

在今后的工作中，我们将继续认真落实党中央的决策部署，坚持稳中求进、改革创新的思路，进一步加强国有资产的管理和监督，在推动企业转型升级、提高核心竞争力、促进企业高质量发展方面发挥更大的作用，为实现“两个一百年”奋斗目标贡献自己的力量！

述职报告领导个人 篇3

尊敬的国资委领导：

您好！我是国资委的一名分管领导，怀着敬意和责任感提交述职报告，总结过去一年的工作并展望未来的发展。

一、工作总结

过去一年，在您的正确领导下，国资委各项工作有序推进，我作为分管领导，主要负责督促监管各级国资监管机构的工作，加强企业监管和国企改革，取得了一系列可喜的成绩。

1. 国企改革

国企改革是国资委工作的重要方向，我深入贯彻落实党中央关于国企改革的决策部署，在国资委指导下，组织实施一系列重点改革举措，包括推进混合所有制改革、加强产权管理和流转、优化企业治理结构等。通过这些举措，一方面提高了国企的效率和竞争力，另一方面也加大了国有资产的保值增值程度。

2. 企业监管

企业监管是国资委工作的重要内容，我积极推动各级国资监管机构的监管工作，加强对国有企业的监督和指导，确保国资运营符合国家政策和法规。通过加强监管力度和技术手段的应用，有效降低了经营风险和经济损失，提高了国有企业的经营水平和市场竞争力。

3. 产业布局

产业布局是国资委工作的重要任务，我积极参与国资布局的决策和实施过程，根据国家经济发展的需要，推动重点行业和重点企业的发展和调整。通过合理的产业布局，既保障了国家关键领域的经济安全，又促进了国有企业的可持续发展。

二、存在问题

在开展工作过程中，也存在一些问题和挑战，需要进一步加以解决：

1. 监管部门和企业之间的沟通不畅，导致信息传达滞后和问题处理不及时。

2. 企业改革中存在的困难和阻力仍然较大，需要更多的政策扶持和激励措施。

3. 一些国有企业在经营模式和创新方面存在滞后现象，需要进一步推动企业的转型升级。

三、未来展望

在未来的工作中，我将继续努力，围绕以下几个方面加强工作：

1. 加强与企业的沟通和合作，提高监管和指导的效果，及时解决企业存在的问题。

2. 加大国企改革力度，推动利益分配制度和企业治理结构的改革，提升国有企业的核心竞争力。

3. 加强与相关部门的合作，共同推动国企改革和产业布局的顺利进行。

4. 积极创新监管手段和技术手段，提高企业整体风险防控能力，确保国资安全和经济效益。

总之，我将坚定不移地贯彻党中央的决策部署，全力以赴推动国资改革和企业发展，为央企的健康持续发展做出新的更大的贡献！

谢谢！

述职报告领导个人 篇4

尊敬的领导、各位同事：

我作为户政大队的领导，很荣幸向您们汇报我们的工作情况。在过去的一年中，我们取得了许多成绩，但同时也面临着许多挑战和问题。在这份报告中，我将会全面地介绍我们的工作情况以及我们在未来发展中的规划。

一、工作概况

在过去一年中，我们持续加强了对户籍工作的管理和服务，不断适应新情况、新任务，积极推进户政工作创新，各项工作都取得了比较明显的进展，主要包括以下几个方面：

1. 加强管理

我们开展了“靓户”行动，旨在营造良好的户籍环境和积极的政务氛围，促进管理服务的提升，使户籍管理水平有了质的飞跃。同时，我们加强了家庭户口权益的保障，确保户籍人口的合法权益，提高民众对户籍管理的满意度。

2. 严格管理标准

在人员招募环节，我们严格按照相关标准进行了选拔，确保员工素质的绝对优越性。另外，我们也确保了各项工作的规范性和标准性，如户籍资料管理、迁移、派出所业务等等，提高了业务流程的效率和质量。

3. 合理调度资源

我们充分调度和整合了人力和物力资源，在满足社会需求的前提下，优化了效能和资源的使用效益，促进了工作的顺畅发展。

4. 加强科技支持

我们加强了系统建设和信息化采集，采用了新型技术支持来提升工作的效率和质量。同时，我们也积极推进创新，结合人工智能技术的应用，大力提升数据处理的效率和精准性，让户籍管理更加智能化，更加高效。

二、面临的挑战

在工作进展的同时，我们也面临着一些挑战和问题，其中主要包括：

1. 人才储备

在当今人才竞争激烈的环境下，合格的户籍管理人才越来越稀缺。因此，我们需要更加严格地开展人才评估和选拔，同时提高员工的薪资待遇和福利条件，加强对员工的培训和提升。

2. 加强宣传

尽管我们已经开展了一些宣传活动，但是我们仍然需要更加广泛地宣传我们的工作。这样，可以让更多民众了解我们的工作，进而为我们工作提供更大的支持。

3. 业务拓展

我们需要不断拓展和完善户籍管理方面的业务，例如支持警务等其他侧重点方向的协调，让工作更加全面。

三、未来规划

在未来，我们将会更加专注于提升自身能力和通过跨部门协调来解决各种问题。具体包括：

1. 优化工作流程

我们将会持续优化工作流程，加强数据管理和信息化建设，通过技术手段来支持工作效率。

2. 加强科技支持

我们将会加强创新，结合人工智能、大数据等技术，实现数据自动整合和服务自动化，优化技术应用。

3. 加强宣传与推广

我们将会加强对户籍管理工作的宣传和推广，开展多种活动，向社会传递出户籍管理的重要性和紧迫性。

总之，户籍管理工作是国家公务中不可或缺的组成部分，是地方大力提升工作效益的重要方向。我们将会继续努力，在各领域中取得更好的成绩，为各位同事和市民造福。谢谢大家！

述职报告领导个人 篇5

尊敬的公司领导、各位同事：

我是车辆管理部的部长，在此为大家报告我们部门近期的工作情况和成果。

首先，我们在车辆保养与维修方面下了很多功夫。我们认识到，好的车辆保养和维修工作，不仅能够延长车辆的使用寿命，还能够为企业减少不必要的开支。为此，我们建立了一套完善的车辆保养和维修管理体系，严格按照保养计划和维修要求，做到及时预防和处理车辆问题，以确保车辆的完好无损和安全使用。

其次，我们在车辆调配方面也做了不少工作。我们根据公司的业务需要和各车辆的适用性，精心调配车辆，合理规划车队，保证车辆的有效使用和节约成本。另外，我们还着重加强车辆的使用管理，增加了对司机的培训力度，严格执行各项规章制度和交通管理法规，杜绝违规行为的发生。

最后，我们在车辆采购方面也做了一些工作。我们根据公司发展的需要和预算规划，慎重选择了合适的车型和供应商，并且加强对车辆的质量和性能监管，确保每一辆采购的车辆都在保质期内状态良好。

总的来说，我们始终坚持将服务企业和保障安全放于首位，做事严谨、认真、负责，将每一个细节都做到尽善尽美。但是我们也发现自己的不足，在业务扩张和车辆管理方面还需要进一步努力和提高。我们将继续加强自身建设和学习，争取做到更好。

感谢公司领导和各位同事对我们工作的支持和信任，让我们共同努力，为公司的发展和成功做出更加卓越的贡献。

述职报告领导个人 篇6

交通部领导述职报告

尊敬的各位领导：

大家好！我是交通部的领导，立足于我部各项工作的实际情况，今天我向大家汇报我们过去一年的工作情况，并对未来的发展提出展望和计划。

过去一年，交通部坚持以人民为中心的发展思想，深入贯彻党中央、国务院关于交通工作的决策部署，紧紧围绕交通强国建设目标，全面加强交通运输体制改革，推动交通运输事业健康发展，取得了显著成绩。

一、加强交通基础设施建设

交通基础设施是交通运输事业的重要支撑，我们注重加大对交通基础设施的投入和建设力度。我们积极推进公路、铁路、航空港口等基础设施建设，加快推进重大交通项目建设。全国高速公路里程达到XX万公里，铁路运营里程达到XX万公里，航空港口建设突破了XX座，为我国交通运输提供了坚实的基础。

二、优化交通运输结构

为了适应我国交通运输结构调整和需求变化的需要，我们积极推进交通运输结构优化提升工作。通过完善多式联运体系，优化货运运输方式，加强交通运输服务能力，提升运输效率。我国货运量稳步增长，旅客运输需求也得到了有效满足，交通运输结构进一步优化。

三、推动交通管理创新

交通管理创新是提升交通管理效能的重要途径，我们加强交通管理科技创新和应用。对交通管理信息化、智能化、网络化的推进力度加大，建设了全国交通一体化管理平台，推广使用电子收费、智能交通管理系统等新技术和新手段，提升了交通管理的精细化水平。

四、加强安全生产工作

交通安全是交通事业发展的前提和保障，我们强化安全生产管理，坚决遏制重特大交通事故多发态势。加大对道路、铁路、航空、水运等各个领域安全监管力度，推行交通安全生产责任制，加强安全生产宣传教育，全面提升交通安全生产管理水平。

五、推动交通国际合作

作为一个全球性的交通大国，我国积极加强与世界各国的交通国际合作。我们加大与“一带一路”沿线国家的交通合作，积极推动交通基础设施互联互通，促进国际运输的便利化。同时，我们也加大与国际组织的交流合作力度，深化在交通规划、技术标准、人员培训等方面的合作，为我国交通事业的发展提供了有力的支持。

展望未来，交通部将进一步贯彻落实党中央、国务院决策部署，紧紧围绕交通强国建设目标，坚持稳中求进的工作思路，继续加大对交通基础设施建设的投入力度，推动交通运输结构优化，加强交通运输精细化管理，深化交通安全生产工作，推动交通国际合作等方面的工作。

最后，希望各位领导继续关心和支持交通工作，以人民为中心，努力为实现交通强国的梦想不断努力奋斗。

谢谢大家！

述职报告领导个人 篇7

尊敬的各位领导：

各位领导，大家好！我是XX公司自营项目部门的负责人，很荣幸能够在这个场合向各位领导汇报项目的情况和我的工作。

一、背景介绍

自营项目公司是XX公司在近年来发展起来的一个新业务领域。通过自营项目，公司可以将自身核心竞争力与市场潜力相结合，提高核心竞争力和盈利能力。在过去的一年里，我所负责的自营项目公司，在公司的支持和各位领导的指导下，取得了可喜的成绩。现在，我向各位领导汇报一下项目的情况。

二、主要工作及成果

1.项目策划方面，我们根据市场需求和公司战略，制定了一系列具有可行性和独特性的自营项目，并逐步实施。通过市场调研、竞争分析和资源整合，我们成功地开展了一些以产品研发和市场推广为核心的自营项目。

2.团队建设方面，我们注重团队的建设和培养。通过招聘和内部培训，组建了一支朝气蓬勃、高素质的团队，形成了良好的团队合作氛围。每个人都能发挥自己的专长，紧密合作，共同完成项目目标。

3.项目执行方面，我们注重项目的执行力。在项目实施过程中，我们严格按照项目计划和目标，精细管理项目，确保项目的顺利实施。通过制定详细的工作计划和目标，并监督落实，我们成功地完成了一系列具有挑战性的项目。

4.项目运营方面，我们注重项目的持续发展。在项目实施结束后，我们继续关注项目的运营和持续优化。通过市场营销、服务升级等方式，我们成功地推动了项目的销售和盈利能力的提升，为公司创造了良好的经济效益和品牌形象。

三、存在问题及改进措施

在项目的过程中，我们也遇到了一些问题和挑战。主要表现在：

1.市场竞争激烈，项目推广难度较大；

2.项目运营成本较高，盈利能力有待提升；

3.团队中个别成员能力不足，影响了项目执行进度。

为了改进这些问题，我们将采取以下措施：

1.加大市场推广力度，通过加强市场营销，增加项目曝光度，提高项目的知名度和信誉度；

2.优化项目的资源利用和成本控制，降低项目运营成本，提高项目的盈利能力；

3.加强团队成员的培训和能力提升，营造更好的学习氛围，保证项目团队的整体素质和执行能力。

四、未来规划

在未来的一年里，我们将继续秉持“服务至上、质量第一”的原则，不断提升自主项目的市场竞争力和综合实力。通过产品的创新和升级，以及市场推广的加强，我们将不断提升自营项目的市场占有率和盈利能力，实现项目的可持续发展。

同时，我们还将继续加大创新力度，不断推出新颖的自营项目，拓展公司的业务领域和盈利空间。同时，我们将加强与合作伙伴的合作关系，实现资源共享和优势互补，共同拓展市场，提高项目的综合竞争力。

五、总结

通过过去一年的努力，我们自营项目公司取得了明显的成绩。在未来的工作中，我们将在各位领导的关心和指导下，继续努力，不断提升自身的核心竞争力和市场地位。我们相信，在公司的大力支持和各位领导的指导下，我们自营项目公司一定会取得更大的成绩，为公司的发展作出更大的贡献。

最后，感谢各位领导对我们自营项目公司的关心和支持！谢谢大家！

述职报告领导个人 篇8

时间是看不见也摸不到的，就在你不注意的时候，它已经悄悄的和你擦肩而过，回顾这段时间以来，相信你成长了许多，不妨坐下来好好写写述职报告吧！相信大家又在为写述职报告犯愁了吧！以下是小编整理的看守所领导述职报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

各位领导、同志们：

你们好！我叫xx，今年33岁，是二中队副中队长负责二中队工作。一年以来，我在工作中没有什么可歌可泣的英雄壮举，也没有什么惊天动地的业绩，始终是在平凡的工作岗位上履行着一名看守所人民警察的基本职责，默默无闻，尽职尽责的奉献着。正是平凡的工作岗位锻炼了自己能吃苦、肯干事的个性，严格遵守工作纪律，公平、公正、文明、严格执法的作风。工作中始终以高度的政治责任感和强烈的使命感对待本职工作，热爱看守事业，甘愿奉献。现就一年来思想、学习、工作各方面情况汇报如下：

一、加强学习，注重政治素质和业务能力提高。

一年来，始终坚持认真学习，牢固树立科学的发展观，正确的家庭观和财富观，始终牢记党的宗旨，坚持"两个务必"，保持积极向上的追求和健康向上的心态，以平常心看待名誉、地位和报酬，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的.政治理论水平和业务能力。自己能自觉参加公安局、看守所、中队各种会议,一年来，共写心得体会、学习笔记累计1万余字。中队全体民警在我的带领下，思想觉悟都上了一个台阶。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，日常工作中在上级的领导下，同志们的帮助下，自己不断的总结下，自身领导能力和领导水平不断得到提高，能够牢固树立大局意识。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和法律知识学习，在一年中，我认真系统的`学习了人民警察法、看守所条例实施法、看守所各种规章制度。并在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。

二、爱岗敬业，想事干事，努力做好各项工作。

想事干事，注重在工作实践中不断总结提高。为了尽快适应新的岗位，用尽量短的时间实现由外行到内行的转变，坚持在干中学、学中干，努力钻研，不断提高。

尽心谋事，倾力干事，力求多干一点实事、留下一点印象。任职以来，抱着“多干少说、先干后说、干好让别人评说”的决心，我一直对党和人民的事业充满信心，始终保持旺盛的工作热情，珍惜岗位，热爱本职，用一个党员、干部的标准经常要求、告诫自己，鞭策自己，在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范，严格执行各种规章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉洁人，在工作上做带头人。我在负责二中队的收押、释放方面，提讯、提解方面，门卫、监控、巡视值班方面，全中队人员均无发生违法违纪现象，更无出现监所安全事故，真正做到了“三无一降”的带头人。

三、深入开展深挖犯罪工作，充分发挥打击犯罪第二战场的作用。

为有效打击和惩治犯罪，根据看守所实际情况上级及时调整工作步骤，采取加强领导，全警参与，任务分解，健全奖、惩机制的方法，把深挖犯罪工作的具体任务分解到每名民警。并与奖励、年终考核相结合，大大提高了大家深挖犯罪工作的积极性。年初至今，我负责深挖犯罪这一块一共给办案单位提供线索50多条，目前，协破案件16宗，百分之一百零六完成了省厅下达的深挖任务，其中重大13起，一般3起。抓获犯罪嫌疑人10人，赃款、赃物折合人民币3万多元，其余线索刑侦大队及派出所仍在积极查处之中。理所当然，这些成绩是在上级的领导下，同志们的帮助下，自己的努力下取得的。在此，我向领导和同事们表示衷心的感谢！感谢大家对我的关怀和帮助。

四、存在的问题和今后努力方向：

回顾过去的工作，由于自己的能力和水平有限，尽管主观上积极努力，但离组织和职工的要求还有很大差距。一是自身业务学习不够。尽管自己注意了学习，但往往忙于日常事务而时有放松。二是修养不足。主观上想把工作搞好，任务完成好，但自己说话直爽，有时候同志们难以接受，以致愿望和效果不一致。三是与班子成员的沟通交流不够。这"三个不够"今后要认真克服，将在今后的工作中，决心发扬成绩，克服不足，勤奋学习，努力工作，严格要求，决不辜负组织的培养、教育和同志们的希望，为看守所工作作出自己的贡献。

以上是我任职一年以来的述职报告，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。

述职报告领导个人 篇9

自20XX年换届以来，我镇党委政府在区委、区府的正确领导下，在全镇广大干部群众的支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，全面落实科学发展观，加快发展不动摇，深化改革不停步，自身建设不放松，各项工作协调发展，成绩突出。经济发展大步向前，民主法治建设不断加强，党建工程全面提升，社会各项事业扎实推进。现就五年来的工作简要回顾如下：

五年来，镇党委十分重视班子的自身建设，秉承“三坚持、三确保”原则，充分调动和发挥干部主观能动性，全面推动全镇工作。

1、坚持集体领导，确保民主公开。一是贯彻执行民主集中制。完善党委会议事规则、党委民主生活会制度、谈心谈话制度等。坚持集体领导与分工负责相结合，实行民主议事。议事决策严格执行《闲林镇领导班子议事规则》，形成了班子成员提交会议议题——党委或班子会议集体讨论决定——班子扩大会议传达通报有关事宜的集体议事格局。班子成员围绕中心工作做到分工不分家，有事能商量，人人以诚相待,增进班子内部团结。二是资金使用公开透明。资金使用审批上严格按预结算制度执行，严格审批权限，业务接待上实行分线包干从严控制经费制度，重大项目建设上严格按区有关文件精神执行，科学决策，透明招投标，监督审计，力求“工程优质，干部优秀。”三是推行镇务公开。充分利用党务、政务公开栏，发挥闲林网、区政务平台等媒介，对镇重大事项和有关审批项目定期公开，增强透明度，接受社会各界监督。我们还结合创先争优活动，推行领导干部公开承诺，接受党员群众的监督。

2、坚持认真学习，确保素养提高。为打造学习型、思考型班子，我们努力做好学习、调研。一是抓好党委理论学习中心组学习。做到时间、内容、人员、效果“四落实，”把党委理学习中心组作为贯彻“三个代表”重要思想和学习科学发展观理论及上级重要会议精神的平台，通过集中学习、主题发言、交流心得等形式，进一步增强班子成员的政策领悟力，提高班子成员的内在涵养和理论素养。二是扎扎实实开展好调研工作。坚持理论联系实际，以“驻村入户进企”和领导班子成员联系基层制度为纽带，每年确定调研专题，深入基层调研，形成报告后互相交流、集思广益，为闲林的发展提供了许多有益的思索和智力支持。

3、坚持虚实结合，确保活动见效。围绕“践行科学发展观”、“三力提升”和“创先争优”活动，充分利用各种载体，不断提高干部的理论素养和工作水平，扎实推进领导班子建设。一是深入学习，融会贯通。充分利用干部学习新干线、周末课堂等载体，不断提高班子成员的理论素养和工作水平。同时并通过撰写读书笔记、调研报告等活动，扎实推进学习型领导班子建设。二是推广实践，以虚促实。在开展学习的同时，结合三力提升内容实践“建设品质闲林埠”课题，结合创先争优内容推动12个村(社区)开展课题实践，以虚促使，指导推动全镇实际工作的开展。

述职报告领导个人 篇10

1、责任明确，分工细化。

我们主要负责国网的投标工作及与有关国网的其它事宜，其中标书制作是一个团队协作的过程，需要花费大量的时间和精力，为了提高效率，按时高质量的完成任务，我们对每一项工作流程进行分工，使每一个同志都负起与己相关的责任来。例如：标书、报价的制作过程及后期的整理，技术参数、技术图纸、试验报告的审核，澄清的回复，每一批投标后报表的统计和总结等，所有这些事项都由专人负责，分工明确，既提高了工作效率，又提升了团队合作精神和凝聚力。

2、加强跟国网公司和中电技有关人员的沟通，进一步促进和融洽双方的合作关系。

今年，公司领导曾多次前往国网公司拜访，介绍产品的优势和技改项目的进展。通过几次投标结果来看，我们在国网的市场份额明显有所提高，这得益于高层领导对国网投标处的高度重视和关怀。

3、市场分析和数据统计更加系统化、精细化，市场宣传和策划工作取得有效的进展。

公司营销能力的提升离不开市场宣传，尤其是在产品同质化竞争趋于激烈的将来，我们点滴的基础性工作都会对公司未来的发展产生影响。10月份，公司组织了800kv罐式断路器的首发仪式，我们积极参与其中，通过跟各方媒体的合作，制作宣传资料，为高层领导提供准确详实的信息资料。最终，这项策划活动取得了圆满的成功，起到了应有的宣传和推广效果。

诚然，我们在投标工作和市场宣传中取得了良好成绩的同时，也存在着一些问题需要不断的克服和改进。在标书的制作过程中，由于长时间的加班，有些同志出现迟到现象，影响了部门的组织纪律性。这种作风一旦形成，将会对其他成员造成不良影响，不利于团队的合作精神，今后一定要引起重视。我们的团队还年轻，还有无限进步的活力，今后还会面对与用户谈判、签订合同的工作。因此，我们需要创建学习型的组织，要求每一位员工严格要求自己，从各方面不断完善，提高个人的综合素质和能力，将来都能胜任谈判及商务合同签订的工作。

当前取得的业绩只说明我们过去努力的成果，我们付出的辛苦有所回报。在当今经济社会高速发展的潮流下，我们每一个员工的发展应该与组织、公司的总体目标紧密结合起来，切实履行个人的工作职责，同舟共济、不懈进取，为公司的美好前程和伟大事业而努力奋斗！

述职报告领导个人 篇11

尊敬的领导们：

本人是一名石油生产领导，在过去的一年里，我以领导的身份积极参与企业的生产工作，根据工作要求和实际情况，深入各个岗位开展工作，并取得了一定的成果。

一、加强生产管理，提高生产效率

在过去一年，我们对生产工艺和设备进行了技术改造和升级，对员工进行了培训和考核，加强了安全管理和质量控制，采取了科学管理的手段，不断调整生产流程，优化设备结构和加强管理监督，全力提高生产效率，达到了预期的生产目标。

二、优化生产成本，提高经济效益

在生产过程中，我们加大了能源消耗的管控和控制力度，优化了产品结构，降低了生产成本，增强了企业的市场竞争力。同时，我们加强了资产管理和风险控制，实现了经济效益最大化。

三、加强应急预案，完善安全管理

我们清醒地认识到，石油生产工作的环境风险和安全隐患具有潜在性和难以预测性，不容忽视。因此，在过去一年里，我们加强了应急预案和危险化学品管理，培训了员工的应急反应技能，重新评估和加强了安全防范工作，确保了工作场所和生产环境的安全。

四、创新管理模式，提升企业文化

在过去一年里，我们探索创新管理模式，建立了一支高效率、精神饱满的队伍，形成了一套规范化、流程化的管理制度，实现了生产和管理信息化的全面覆盖，建设了一支实践创新和追求卓越的企业文化。

在过去一年的工作中，我尽职尽责、认真负责，顺利完成了领导交给我的任务，同时也存在一些缺点不足，需要在以后的工作中加以克服。同时，我也认识到，企业的成功离不开各位领导的支持和指导，我会珍惜这份信任和机会，不断加强自身素质，全心全意为企业的发展和进步做出贡献。

谢谢！

述职报告领导个人 篇12

小学领导班子的述职报告范文

XX年9月，在上级领导的大力支持下，在全体教师的共同努力下，第三小学于正式投入使用，原第四小学、第五小学和第八小学整体并入第三小学。目前，学校共有教师71人，学生989人。一学期以来，学校以“全面提高教育质量，努力打造一流教育品牌”为目标，以创建“平安校园、文明校园、书香校园、快乐校园”为抓手，创新管理举措，实施素质教育；深化课程改革，彰显办学效益；提升教师素质，提高办学质量。学校上下一心，风正劲足，各项工作显现出蓬勃发展的良好态势，为来年工作的全面推进打下了一个坚实的基础。

一、加强学校管理，创新管理思路

1、明确办学理念，畅通管理渠道。办学理念是学校发展的灵魂。开学初期，经过广泛讨论，确定了“过一种幸福完整的`教育生活”为学校办学理念，以“成人、成才、成功”为育人目标，培养最优秀的学生；以“大气、雅气、灵气”为教师队伍建设目标，成就最美好的教育，以“温馨、快乐、特色”为学校建设目标，创建最优质的学校。学校行政工作建立起办公室、教务处、德育处和总务处分块负责制的基本体系，形成了“事事有部署，件件有要求，事事有管理，件件有落实”的良好局面。

2、完善规章制度，统一管理思路。一学期以来，学校制定了《请销假制度》、《教师教学常规》、《备课制度》等涉及学校各个层面基本管理制度18项，完善和修订制度46项。确定了“每周一次行政碰头会，每周一次班主任会，每周一次全体教师会”的“三个一”工作会议制度，统一思想，提高执行力。

3、注重细节管理，规范日常要求。开学初，学校为每个教研组配备了统一的办公桌、衣帽橱、作业架、电话和盆花，为教师配备了统一的杯垫和椅垫，教师办公电脑人手一台。学校以创建“文明办公室”为抓手，加强教师常规细节管理，定期检查办公室卫生，促进教研组形成自身文化。对细节的要求带来的是管理的不断规范，是精神面貌的不断变化，教师群体形成了积极向上、团结和谐的良好风尚。

二、加强学生养成教育，全面做好德育工作

１、狠抓养成教育，提高学生基本素养。一学期以来，学校出台了《学生一日常规》、《班级物品摆放常规》等制度。建立了值周生检查制度，开展了行为习惯和文明礼仪教育，有效的规范了学生上学、放学路队、课间纪律以及课堂常规。德育处结合重大节日，开展了“感恩教育月”、“安全教育月”等活动，组织了一年级新队员入队仪式，邀请部分家长参加活动，让学生学会感恩父母，学会担当责任，培养开发区优秀小公民。《开发区新闻》及《开发区周刊》对活动进行了报道。

2、加强家校、社区联系，挖掘德育资源。本学期，我们初步构建了学校、社会、家庭三结合教育网络，充分挖掘德育资源，拓宽德育途径。组织召开了各层面家长会。结合 “乡村少年宫”示范校建设，推进学生社团工作进程，以校本课程为依托，组织创建了十二个学生社团，丰富了学生的课余生活。

3、组织开展体育、艺术活动，培养学生特长。为丰富学生课余生活，学校先后组织了学生拔河比赛、长跑比赛等活动，成立了学校合唱团、舞蹈队和美术兴趣小组，学校舞蹈队参加了市文明办、市教育局组织的汇报演出，并在市电视台播出。

述职报告领导个人 篇13

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是某县户政局大队领导，今天很荣幸向大家汇报我们大队一年来的工作情况。

一、工作回顾

去年以来，在县局和上级指导下，我们大队认真贯彻中央和省、市委的政策，按照“转变工作方式，强化管理，提高服务水平”的要求，适应新形势，紧紧围绕工作主线，积极开展工作。

（一）完善内部管理体制。

我们按照相关要求，逐步建立了职责明确、依据规章制度行事的内部管理体制。设立了各类管理机构和工作岗位，明确了职责分工和权责要求，进一步推行制度化管理，规范管理模式，使得管理工作更加科学、切实有效。

（二）不断提升服务水平。

大队注重提高服务质量，开展各种办证活动，深化“放管服”改革，对群众办证流程进行优化，缩短了办证时间，切实为群众提高办事效率，责任落实到每一个工作岗位，取得了一定的成绩。

（三）加强学习和技能提升。

大队加强学习培训，采取多种方式进行培训，提升了员工的技能和素质。在社会事务领域，社会关系复杂，责任重大，要不断提高服务技能和处理能力。通过培训提高员工的发现问题、解决问题的能力，使得我们大队的工作更加圆满。

（四）严格执法，落实纪律要求。

对于执法工作，大队始终坚持严格执法，规范办证程序，任何违规行为严肃处理。同时也为民营企业提供积极的服务，帮助企业减少审批环节和时间，切实促进了合法合规、高效办证。

二、亮点和成果

在过去的一年里，我们大队在工作方面取得了一些亮点和成果，具体如下：

（一）做实基层党建工作，为大队改进和创新提供了坚强的组织保障。

（二）加强宣传工作，提高了大队形象和服务质量，得到了广大群众的好评。

（三）大力推行“互联网+”，实现了线上线下互通，方便了群众办证。

（四）加大社会宣传力度和微信公众号建设，有力促进了代办行业规范发展。

以上亮点和成果的取得，是我们大队各级干部和全体员工共同努力、顽强拼搏的结果，大家都在为实现我们的某县户政工作目标而不懈努力。

三、存在问题和思考

虽然我们取得了一定的成绩，但我们也存在着一些问题和困难，具体如下：

（一）缺乏专业业务人员，对于新型、新难证件审批困难。

（二）紧张的人力资源和尚不完善的设施建设，办证时间还有待进一步缩减。

（三）社会媒体宣传和行业营销还有待加强。

（四）未解决与相关部门技术支持不达标的问题，影响了办证工作的顺畅。

（五）服务对象的意识和业务要求不足，需要加强服务员工的业务技能培训和辅导。

我们还需要认真研究和分析，找出问题存在的原因和方案，提出针对措施，通过不断的努力和改进，全面提升大队的服务质量和管理水平，为人民群众提供更好的公共服务。

四、下一步工作计划

在新的一年里，我提出以下工作计划：

（一）加快办证服务进程，提高服务质量，为群众提供更快、更优、更准确的服务。

（二）进一步完善办证业务流程和数据管理系统，提高工作效率。

（三）加强员工培训，提升员工的素质和能力，推进大队工作高质量发展。

（四）加强对外宣传和行业培训，推行办证规范化、信息化工作。

（五）加强政策法规的研究和贯彻，加强大队内部领导和员工队伍的凝聚力和纪律性。

以上就是我们今年的工作计划，希望各位领导、全体员工能够携手并进，在新的岗位上，再创造出更为优良的工作业绩。

最后，我想代表我和我的团队，向领导、同事们致以最诚挚的感谢！谢谢大家！

个人述职报告关于领导

一般来说，只要付出努力就会得到回报，尤其是随着个人素质的提高。我们应该做好准备来撰写报告，因为撰写报告可以促使我们养成反省自己的习惯。对于这个名为“个人述职报告关于领导”的话题，我认为我们需要从多个角度进行思考，希望以下内容能对你有所启发！

个人述职报告关于领导【篇1】

凹印主管述职报告

尊敬的领导和各位同事们：

大家好！我是XXX公司凹印部门的主管，今天非常荣幸地向大家汇报我近期的工作情况和成果。

首先，充满信心地向大家汇报，今年凹印部门在我的领导下取得了巨大的发展和进步。我带领团队深入研究和掌握凹印技术，不断引进先进的凹印设备和工艺，通过提高工艺效率和产品质量，有效提升了部门的竞争力和市场份额。

一、市场推广工作

市场推广是我们工作的重要任务之一。为了推动公司凹印部门的发展，我们制定了市场推广计划，主动与客户进行沟通和交流，了解他们的需求和期望，并根据市场变化及时调整我们的产品线。通过与销售团队的紧密合作，有效开拓了新的市场渠道，我们的产品不仅在国内销售量稳步增长，还成功进入了国际市场，取得了良好的品牌声誉。

二、团队管理和培养

作为一名优秀的主管，我深知团队的建设与发展对于部门的稳定和长期发展非常重要。在我任职期间，注重团队的培养和管理，制定了科学、合理的工作计划和目标，根据团队成员的实际情况，制定个人发展规划，激励大家积极工作。同时，通过定期的技能培训和学习交流会议，提高了团队成员的专业水平和工作能力。

三、流程优化和成本控制

为了提高生产效率和降低成本，我们通过评估和优化工艺流程，减少了生产中的资源浪费和劳动力成本。我们引入了先进的凹印设备和技术，实现了自动化生产，不仅提高了产品的印刷速度和精度，同时也降低了不合格品的风险。通过采用节能环保的材料，并优化运输和仓储流程，有效地降低了生产成本，并取得了可观的经济效益。

四、质量管控和客户满意度提升

为了提升产品质量，我们严格遵守国家和公司的质量标准，建立了严密的质量管控体系。我们实施了全过程的质量控制，从原材料采购到成品出厂，每一道环节都进行了严格的把控和检测，确保了产品的质量稳定和优良品质。通过不断提高服务质量和客户满意度，我们赢得了客户的信任和支持，公司的市场份额得到了进一步的提升。

总结：

通过我们团队的不断努力，凹印部门取得了显著的进展和突破，得到了公司领导和客户的一致认可和好评。我相信，在今后的工作中，我将继续领导团队继续努力，不断完善和创新，为公司的发展做出积极的贡献。

谢谢大家！

个人述职报告关于领导【篇2】

2016年运营部经理述职报告

2016年随着时间的脚步渐渐离我们而去。 2016逐渐清晰的面貌，让我们对新的一年有了很多的祝福，同时，我们也对2016有了自己的收获，即将成为回忆。一年来，在酒店领导和各部门的帮助下，圆满完成了部门和个人的工作指标；在孙老师的指导下，我对酒店管理的品质要求和视野有了很大的提高。改进。酒店管理对我来说就像一扇窗，让我看到了更广阔的世界，同时也让我知道，学无止境。

2016 年是我担任部门经理的第五个年头。该部门是一个运营部门。今年以来，部门收入完成较好，员工总体情况稳定。在此，我要感谢酒店孙总及各部门的支持，为我工作的顺利开展提供了动力，也极大地改进了我的工作方法。 2016年，“提升商业空间、提升服务品质、打造团队效率”的经营理念一直铭记在心。我们与团队一起致力于提高收入和质量的同时，在前进的道路上思考和改进。在日常工作中，我部全体员工敬业、努力、尽职、尽责地开展工作，在提高专注力和质量的同时，赢得了区域会员和常客的肯定。信誉和优质的服务。

在此，我向大家汇报一下我过去一年的履职情况和今后的工作方向，请孙总、邓总及各位同事发表意见。

我。履职尽责

一切从头开始，工作亦然。没有一套完整合理的工作计划，一年的工作就没有框架。我是卫生部门的经理。年初，我和我部经理制定了业务指标分配、收入创造、服务质量提升、管理机制完善、团队塑造等一系列计划。效率。 “提升服务质量，打造团队效率”贯穿全年工作，结合酒店实际经营情况和岗位职责，工作表现如下：

1．明确工作重点

作为运营部门的负责人，必须了解部门的工作。明确工作重点，确定工作方向。结合部门实际，我把管理工作和业务指标放在首位。酒店经营的目的是双赢，是社会效益和经济效益的双丰收。事实上，这样的收获注定要经历一个和谐、漫长、艰辛的过程。

2016年我部经营管理分为三部分，重点全流程接待区域内重要贵宾（市、局、办领导）日常游泳接送、下班工作，确保体育经营区服务质量持续改进 完善和协调体育自营区和租赁区日常管理工作。

首先，我把不断提升健康体育业务领域的服务质量作为工作重点，贯穿全年工作，不懈努力。服务质量是事业长青的保证，尤其是对于服务行业的酒店而言。所以一年的工作思路很明确。确保双赢收益，要抓好提升服务质量，注重细节，从微笑做起，在客人心中留下温暖的烙印。

市、局、办领导每天都来游泳。因此，对于区域内重要贵宾的全程接待工作，我把工作要求和工作精神传达给部门大家，保证时间准时，服务及时，让领导有时间休息，不耽误。工作。 VIP是健身中心会员卡销售的重点。我会确保会员在服务质量上继续信任我们，我会在服务质量上做足功课。

自营区和租赁区的日常管理相辅相成。在我的五年任期内，我从未松懈过。年底，酒店进入运营接待高峰期，各种重要会议接踵而至，场地租赁工作变得繁重。于是我把酒店的整体娱乐、接待水平、重要会议接待作为必修课，在酒店的运营中找到了答案。在租区管理方面，我部严格管理指导，对租区核心问题和核心管理的批示顺利执行。

提升租区服务质量，整合运营管理趋于完善。

2.力争创收 泳池会员卡的销售，就是发展新会员，维护老会员。会员的影响力不可估量，靠口碑传播 口碑是提升酒店美誉度和美誉度的最佳途径。因此，做好泳池会员的接待工作，不仅可以大大提升商务空间，还可以保证酒店和部门各项工作的顺利开展。继续推进会员游泳培训班，取得良好的经济效益和社会效益。棋牌中心实施“4送1”活动。根据客人的喜好，及时调整水果和干果的品种，经常听取客人的意见，进行调整，以满足客人不足的需要。节假日水上休闲船、垂钓项目，将派专人到我司接待，确保服务质量。经过部门员工全年的努力，收入优异，超过了部门既定的业务指标，收入与去年同期相比有显着增长。

3.提高服务质量

酒店与精品服务一直携手并进，精品服务决定酒店的发展。提升服务质量，从质量做起，每周实施主题质量检查，围绕主题开展质量检查，及时制定计划，确保质量。同时，加强值班力度，让问题得到及时处理，让客人满意。 2016年，在对员工服务技能和服务技能的培训中，我制定了量化的培训计划，在部门内开展交叉培训工作，严把培训质量和培训效果，及时发现工作中的盲点。培训、调整和提高。新的一年，我们对员工进行了一系列的技能回归培训，极大地提高了员工操作的规范性和熟练度。关注常客和会员的意见，及时回应投诉或不满，认真对待客户的意见，把问题放在工作中，然后落实整改，更好地服务工作。加强租赁区域管理，统一租赁区域经营形象，更好地维护酒店形象。

4.健全的管理机制

健全的管理机制一直是我工作的重点。 2016年，按照日常绩效管理考核办法，修订部门工作制度，规范工作节点。我在很大程度上团结了部门员工，激发了他们的积极性，为“追求卓越”创造了良好的成绩。情况。严抓劳动纪律，向管理层要业绩。 2016 年提及。健身教练的招募工作已经完成，大大提高了服务质量，吸引了新老客户光顾。

二、工作表现、工作经验及不足

（一）工作表现

站今天，2016年已经过去了。这时候，我觉得时间过得很快，也有一种成就感。 2016年，虽然辛苦，但付出的过程是快乐的，收获颇丰。今年以来，我们部门的收入完成的不错，整个团队的情况稳定；在小组的技术比赛中。经过两个月的艰苦研发，带领我系的选手，取得了小组第四的好成绩。之后，我根据小组暗访的结果，对存在的问题和不足进行了整改。经过全体员工的努力，下半年集团暗访取得了良好的成绩；针对八月节和圣诞节，酒店推出月饼销售和圣诞门票销售。部门超额完成销售任务，提升意识强；并在圣诞节前后三天的演出工作中组织了一次协调会，确保了整体工作的顺利接待，与大家度过了一个美好的假期。

（2）工作经历

2016年我对自己工作的评价是“整体意识提高了，监管有待提高”。在这一年的工作中，全部门的团结协作给我留下了深刻的印象，这让我意识到在管理工作中，要全面，出错的地方要发现问题，让管理工作将有针对性。回顾过去的一年，我能感受到团队的力量。团队齐心协力，推动团队中的每一个人高瞻远瞩。 (3) 不足

2016年即将过去，有收获，也有不足。主要缺点是具体业务活动需要在创新和新项目开发方面进一步拓展思路，吸收精华。管理的眼光也需要提高，使管理工作更加完善、更加科学、更加合理。员工的职业生涯和培训计划也需要切实推进和引导，使他们更好地服务于酒店的日常工作。

三、下一步工作方向 2016年，我马上就要开始了。在新的一年的工作中，我将继续努力提升业务空间和服务质量。作为工作的重点，与部门全体员工齐心协力，争取更好的成绩。新的一年，我要吸取工作经验，在工作之外学习，多花时间学习先进的专业知识，提高管理视野，提高自身素质。在部门管理方面，我将继续努力提高团队素质，培养一流团队，加大部门人才培养力度。针对2016年工作中的不足，进行改进。新的一年，我将在下一个工作方向上争取新的突破和机遇。在工作中，我会不断地学习，充实自己，争取相应的晋升和学习机会。

世界每时每刻都在更新，社会一直在进步，市场的竞争永远不会停止。作为部门负责人，新的一年我不会懈怠，用一颗平凡的心。 ，一颗感恩的心，从零开始，迈向新的百分比。 2016年，未知数很多，但我相信努力会有回报。带着新的期待，我将在实现梦想的道路上砥砺前行。我会不断的提升和完善自己，事业上也会有新的收获。第二章：2016年度工作报告 2016年度工作报告 2016年度工作报告

2016年，根据支部党委工作分工，我主要负责财务运营、个人理财、支行营业部及网点、储蓄存款、技术维修等工作。一年来，在上级支支行党委的正确领导下，我司坚持业务发展和物流维稳两条主线，全年深入开展工作，争取费用清单均衡有序，经营管理稳定高效，科技支撑。安全稳定，前端营销和服务深入人心。这为本行顺利推进各项业务目标奠定了坚实基础。

1。深化财务管理工作

（一）规范财务行为，加强费用管理。

年度财务工作，我们始终以创造价值为导向，以风险控制为前提，以财务杠杆为手段，不断探索财务会计管理新模式，总结新经验，并提供高效、严格的管理。为金融体系的实施奠定基础。同时，为确保财务管理在实现经营目标、预测和执行决策方面发挥重要作用。本行积极开展财务收支核算、管理、监督、考核和分析工作，加强费用和成本管理，确保全行业务运行平稳顺畅。

财务数据

（二）加强财务会计监管，促进业务健康发展。

2.夯实运营管理基础

2016年，面对运营管理新形势新思路，（）我们在坚持合规高效的基础上，全面加强经营管理的各项工作。

（一）坚持制度优先，充分发挥岗位作用，强调人文建设。

在全年的工作中，我们力求充分发挥运营管理人员的主动性和作用。在日常工作中，主管充分发挥监督引导作用，强调多走、多看、多问、多做四个理念。由于支行规模较小，我们力求将经营管理背后的支持贯穿于每一位员工。同时，我们也在积极探索网点运营主管的新思路、新方法，充分调动他们的工作积极性，强调人文精神。支行营业部选派大学生骨干担任运营主管。在全力支持青年同志的同时，强调工作要高效、热情、负责；将管理理念融入日常业务运作。这样，通过上下联动的运营保障，为前端营销和服务创造了良好的环境。

（二）加强学习培训，做好各项监督检查。

2018年，经营业务进行了重大改革，先后开展了授权业务和后期监管集中上收。我行面临网点多、网点分散等困难。为积极配合国家银行催收工作，一方面认真研究研究催收方案，结合我行实际情况提出合理化建议。一方面，加强柜员业务培训和日间业务监管，使柜员尽快适应新模式，使催收工作顺利过渡、顺利开展。

在日常工作中，充分发挥主管的督促指导作用，全年召开12次运行主管例会，安排部署阶段工作，重点解决疑难问题，组织各类业务培训4期，66人参加。提高业务人员素质，培训新柜员，缓解前台业务人员不足压力，组织例行和专项检查11次，查处违规行为163次，处罚12人次，规范业务操作，防范经营风险。

我行在努力做好日常业务的同时，还积极配合中国人民银行开展各项业务宣传活动。等活动，通过挂横幅、发放传单、设立问讯台等方式，向公众宣传金融知识，特别是我行在渤海广场大屏幕上开展的防伪货币宣传，得到了人民群众的肯定。中国银行，积极调动人力物力与我行合作。联合开展打假宣传。通过这些活动的开展，本行履行了社会义务，展示了本行形象，促进了本行与中国人民银行的交流。第三章：2016年运营管理个人工作总结

2016年运营管理个人工作总结

运营管理个人工作总结

不知不觉中时光荏苒，激情澎湃2016年过去了一半。回顾2016年的经营管理工作，有收获的喜悦，有与同事合作攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅。我在二月份加入了运营部。 ，自从加入本集团，本着热爱工作，以积极的态度，用心做好每一件事，做好本次运营管理工作，充分利用本平台提高你的组织协调能力，检讨一路走来，收获很多，感慨万千。

（1）强化形象，提高自身素质。 为做好经营管理，坚持严格要求，注重以身作则，以诚待人。

运营部工作的最大规律就是不规范。因此，正确认识自己的工作和价值，正确处理痛苦与快乐、得与失、个人利益与集体利益的关系，坚持乐于奉献、诚实敬业，认真研究他人的长处，纠正自己的不足。自己的不足，虚心向领导和同事请教，通过不断的学习和探索提高自己的职业素质。

（二）严于律己，不断加强作风建设。 一年来，我对自己严格要求，始终以耐心、愿意付出、默默无闻为标准，始终注重严谨、细致、踏实、求实、踏实大地，辛勤耕耘。工作中，以制度、纪律规范一切言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同事，谦虚谨慎，积极接受各方意见，不断改进工作；坚持做不利于公司形象的事情不做，不说不利于公司形象的事情，积极维护公司的良好形象。

（三）强化职能，做好服务。 在工作中，注意抓好根本，努力提高服务水平。在过去的六个月里，无论遇到什么困难，我都能积极配合同事把工作做好。我可以在一处思考，在一处使用我的能量。我不在乎做多或少，我只希望把工作做好。

通过领导力培训和工作各方面的支持，以及我自己的努力，在过去的六个月里，我在自己的经营上取得了一定的突破。在第三组的运营中，基本可以完成100%的充电任务，并且已经将笑鱼品牌引入了原来的青蛙王子位置。在店庆赞助活动中，也能更好地完成公司领导交办的工作；运营中

一组，充电率达到%，出租率达到100%，创收任务完成%。

6个月来取得的工作成果得到了领导的肯定。管理运营组组长的位置，离不开对公司领导层的严格要求和培训。对我来说，这将是一个巨大的机遇和挑战。对于下半年的工作，我列出了以下工作计划和安排：

1．不定期组织本组工作会议和每日早晚例会，传达上级批示精神，反映员工和内阁组情况，起到衔接作用；

2。认真协助首席运营官工作，落实日常工作内容，及时纠正违规行为；

3.了解群体思想状况，消除不良倾向，及时报告，研究解决；

4.严格执行本组员工遵守工作流程、工作要点和规章制度，培养高度的责任感和工作热情。

5.熟悉本组员工的工作情况，（）分析容易出现的问题，提出解决问题的基本要领；

6.不定期巡视各个岗位，指导本组员工的工作并督促其完成；

7.弘扬团队精神，弘扬企业文化，牢记公司宗旨，壮大员工

8.组织市场调研，反映门店存在的问题和顾客的真实需求，并定期做总结报告； 完成三季度主体项目渠道招商工作，南广场空店招商；以及为公司明年品牌升级预留部分准商户。

9.努力学习相关知识，为复杂的要领考虑每一个细节，对员工采取不同的领导和监督方式；

11.组织和参与策划有利于商户销售和品牌推广的促销活动；

12.主持本组会议，分析工作现状，提出工作要求和解决方案，明确工作目标；

13。解决问题要有规律可循，注重个人修养，为员工树立良好形象；

14.分配片区投资、收费、创收任务，以及各项指标，随时关注各项指标的完成情况；

5.完成上级领导交办的其他工作任务；

公司领导让我担任组长，这不是权力的象征，而是一种责任。所以这对我来说是一个非常难得的教育过程。感谢领导对我的关心，我要虚心学习，认真工作，加倍努力。虽然实际工作中还有很多困难，但我会始终严格要求自己，始终保持高度的责任感，保持锐意进取的精神状态，勇于创新，与时俱进，挑战风险，迎难而上，勤奋奉献，服务世纪。金源的未来，奉献自己的力量。

个人述职报告关于领导【篇3】

我的XX超市的经理，到XX超市来已经_年的时间了，几年来，我系统地学习了零售业概论、仓储式连锁超市管理概论、顾客消费心理学与销售技巧等基础知识，学习新型的零售业的知识，力图尽快融到家乐的发展中去。在_店开业前夕，我任劳任怨，始终工作在第一线，经常和员工奋战到深夜，直至开店。至此，我开始了开创XX市场的征程。年初XX路北店的销售额每天仅十余万元，经过半年的努力，市场终于打开，家乐在XX的知名度提高，销售额提高了，顾客满意了，员工的脸充满了喜悦，这一年我被评为“XX_先进员工”。

由于是刚来_市工作，没有人缘关系，一年来，我利用一切人际关系，克服地域差别，了解XX市场及各项政策规定，与合作方紧密配合，同相关政府部门建立了良好地合作关系。为了开拓XX市场，我每天与员工一起工作，并听取各项合理化建议，以应对激烈竞争的市场环境。

目前，XX有超市XX多家左右，竞争对手们把店开在了家乐店的周边，面对这种环境，使XXXX年任务的完成与提高是一种考验，员工们都存在担心的思想。为此，我对员工们提出XX年的工作中心是“以服务促销售，以管理降成本”。

一年来的服务规范的培训、管理者的培训，大家都不会忘记这个工作中心，这一条已经贯穿到商店每个管理者和员工的脑海中。只要做的好，就会吸引顾客，就能摆脱困境。一年来路北店销售和管理上实现了双盈利的目标，销售额超计划完成。比XX年增长、了85%，连续三年完成了集团下达的任务。

面对闪光的成绩，我并不满足。

我认真分析商品结构及市场需求，及时调整商品结构并合理控制库存，避免积压资金。因XX路北店为外埠店，供货商又多为外地供货商，在一定程度上影响销售。年初，公司在XX成立商品组，由我担任组长，为了使店在XX稳步发展，使其同竞争对手形成差异优势，我对商品组提出了“重宽度、轻深度，重连锁、轻汰换”的谈判原则，使商品组在完善XX市场的同时，进一步形成了XX_连锁的优势。汰换了不适合XX市场的商品，并发展了部分本地特色商品，从根本上解决了蔬菜、水果不能连锁经营的问题。

XX年中，在我的带领下，XX在商品经营上拓宽了电脑、手机、音像、图书、冰鲜、主食厨房等品种，真正形成了仓储超级大卖场。商品品种比工商、报社在民意测验中，XX路北店被评为“XX市民最满意超市”。

在担任XX路北店店长及XX地区主管期间，面对店内外繁杂的工作我开动脑筋想办法，大胆放权，竞聘上岗，充分调动各级管理人员和广大员工的工作积极性、创造力。我认为“员工是企业的资本，只有为他们提供机遇，才能充分发挥他们的才智，才能增强员工的凝聚力，企业才能长存”。在我的领导下，XX路北店逐步形成了各司其职，各负其责，严谨高效的工作格局。

当然在工作中我也存在着不足之处，在以后的工作中我会不断改进，力求使工作能在上一个新台阶。

个人述职报告关于领导【篇4】

餐饮主管的述职报告

亲爱的领导：

我怀着无比激动的心情给您提交一份我作为餐饮主管工作一年来的述职报告。在过去的一年中，我锐意进取，积极探索，在与团队的紧密合作下，我带领着餐厅取得了一系列令人瞩目的成绩。

一、市场调研和竞争分析

在我就任餐饮主管后，我深入进行了市场调研和竞争分析，通过对顾客需求的准确把握和竞争对手的分析评估，我制定了一套全新的市场营销策略。通过推行更多的优惠活动和针对特定人群的宣传推广，的顾客数量在一年内实现了50%的增长，从而大幅提升了餐厅的销售额。

二、团队建设和管理

作为餐饮主管，我十分重视团队的建设和管理。我采用了一系列有效的方法来提高团队的凝聚力和士气。为了增强团队的归属感和荣誉感，我定期组织团队建设活动，如员工聚餐、户外拓展等。我还制定了一套科学合理的绩效考核制度，给予优秀员工适当的奖励，同时积极与低绩效员工进行沟通和培训，帮助他们提升工作能力。这些举措不仅提高了团队整体的工作效率，也增强了员工的归属感和积极性。

三、菜品研发和质量提升

作为餐厅的主管，我积极推动菜品研发工作，注重结合客户口味和市场需求，创造出一系列新颖独特的菜品。我与厨师团队紧密合作，不断改进和优化菜单，确保菜品的新鲜度和美味度。同时，我重视食品安全和卫生，加强员工培训，提高餐厅的食品质量和卫生标准。通过这些努力，的餐厅不仅在口味和品质上得到了客户的一致好评，同时也大大增加了回头客的比例。

四、成本控制和盈利增长

餐饮行业的竞争异常激烈，成本控制是可持续经营的关键。我注重餐厅的成本控制，对各项成本进行了详细的分析和评估，并采取了一系列的措施来降低成本、提高利润。我与供应商进行了更好的合作，争取到更低的采购价格，提高了餐厅的盈利能力。在我上任后的一年里，餐厅的毛利润增长了20%，整体经营状况也得到了巨大的改善。

五、客户服务和投诉处理

作为餐饮主管，我非常重视客户的满意度和投诉处理。建立了一套完善的客户服务体系，确保客户能够享受到优质的服务。同时，我积极处理客户的投诉和意见建议，与客户进行沟通，并及时改进服务流程，提高客户满意度。这些努力不仅帮助挽回了潜在的客户流失，也为赢得了更多的回头客和口碑客户。

通过一年的努力，我非常自豪地告诉您，我带领的餐厅在各项工作中取得了显著的成绩。我将继续与团队紧密合作，不断挑战和突破，为餐厅的持续发展做出更大更好的贡献。再次感谢您对我的支持和信任。

此致

敬礼

餐饮主管

个人述职报告关于领导【篇5】

银行营运主管个人汇报报告格式

银行营运主管个人汇报报告格式

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【述职报告格式】

述职报告是改革大潮中产生的一种全新风格。它是根据人事管理改革和干部科学管理的实际需要而产生的。所谓述职，顾名思义，就是对履职情况的描述。即汇报人在一个阶段表达履职情况以及是否胜任。因此，分阶段报告单位、部门领导集体或个人领导的履职情况，并回答其胜任与否，是向上级机关和本单位群众的报告。

述职报告的外部结构是格式化的，包括标题、标题、正文和签名四个部分。

1. 标题

报告标题常用的写法有3种：>

②公文标题、名称、期限、主题、以及语种名称，如《2019-2019年试聘期述职报告》、《2019-2019年商务总监职务述职报告》

③文章标题应与标题相结合，或标题与副标题相结合，如“年度汇报”、“思想政治工作要与经济工作相结合抓好造纸厂王厂长汇报”

标题

①书面报告的信笺抬头，写上党委、组织部或人事部等主要发送单位名称。

②口头报告的信笺抬头，写上代表、委员、委员同志或领导、同志等听众的头衔

3.正文

发言正文简报由开头、主体、结尾三部分组成

①开头：

开头，也叫引文，一般说明自然情况工作，包括时间和任何工作、变化和背景；考核期间的工作职责和目标任务及个人理解；对汇报的整体评价和范围、语气的确定，要简明扼要，给听者一个大致的印象； ②正文：

正文是述职报告的中心内容，主要写实战表现、实践经验、经验教训、问题，应重点关注以下几个方面：

贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、法律和指示；完成上级交办的任务；完成工作任务；工作提出了哪些思路，采取了哪些措施，作出了哪些决策，解决了哪些实际问题，纠正了哪些偏差，做了哪些实际工作，取得了哪些成绩；个人思想作风、职业道德、廉洁从政、关心群众；写下主要问题，分析问题原因，提出改进建议和措施。这部分应该以具体、实质性、有充分根据和连贯的方式编写。部分内容涉及面广，量大，建议把文章和项目写出来，注意内部逻辑关系安排； ③结束：报告请审核，特此报告请审核，以上报告，请各位领导同志批评指正等结束

4.签字

为签字在述职报告中，写上上述工作人员的姓名和报告的日期或书面签名的日期可以放在标题下或正文的末尾。 【银行业务主管个人报告】

我上任以来，在银行领导的正确领导下，得到了全体员工的大力支持和支持，积极配合上级，履行好行长职责认真岗位，圆满完成支行下达的各项指标和任务，单位各项考核名列前茅。过去一年的工作报告如下：

I．加强学习，提高素质

目前面临新环境，结合自己以往的经历，从工作经验中学习，适应新的经济形势。对于工作中不了解的领域，主动虚心向同事请教，尽快掌握各个岗位的业务技能。为了妥善处理工作中的各种业务关系，他迅速入职。

二、进入岗位，认真履职

作为运营主管，我严格按照规范服务的要求和自己的岗位职责，一丝不苟，认真执行，每天坚持晨会制度，让十多分钟的晨会生动起来，提高了员工的士气，提振了员工的精神。坚持三日巡查制度、每日例会、周报会。有效调动和激发员工推销产品的积极性。结合优质的客户管理体系，做好优质的客户维护、营销和合同管理工作。

，强化优质服务理念，提升柜台服务质量。以网点转型和标准化服务引入为契机。通过组织员工学习、观看每个岗位的流程、服务标准和营销术语和技巧，讨论、写下自己的心得体会，并通过游戏让员工感受等，让员工进一步了解提升优质服务内涵，强化优质服务理念，将服务理念落实到工作中，规范柜台服务标准，掌握如何化解客户不满、正确回答客户等服务技巧，提高服务水平。柜台服务有了很大的改善。营销人员在大堂进行业务导流，引导顾客，引导顾客使用自助设备；业务咨询、产品推广；优质客户识别和潜在客户开发；个人金融产品营销及服务，处理客户异议及投诉；维护运行环境和秩序。各岗位协调配合，有张力，也有放松。许多员工以其敬业的工作和周到的服务受到大多数客户的好评。 ，加强团队建设，发挥激励机制的积极作用。为进一步提高员工的积极性，根据考核标准的内容，对员工的绩效分配和考核进行细化和量化，取得了较为明显的效果。为体现考核的科学性，根据不同岗位设置不同的考核指标。员工建立工作台账，让所有员工参与考核。每月对柜员评价、营销业绩、差错考核、扣分等一一公布，使考核更加公平、公正、公开。员工的收入差距得到很大改善，员工的工作积极性、工作效率和产品营销积极性得到很大提高。

，积极拓展业务，圆满完成我行各项指标。一、做好现有客户的维护和密集工作，始终以客户服务为服务宗旨，以客户满意度衡量我们的工作质量，始终把客户放在第一位，不断改进服务方式，从而实现以旧换新的目标。影响。二是积极开展各项宣传营销工作，开发新客户，通过平日有效、人性化的沟通增进相互了解和信任。我们的企业品牌和业务发展起到了一定的作用。

三、诚信做事，树立形象

在任期间，我始终响应并贯彻执行上级银行的相关政策和政策，认真学习领会支行精神文件，不断转变观念，提高服务水平，提高强化管理、防范风险意识，保持廉洁工作作风。作为运营经理，我与全体员工团结一致，以身作则，以公开、公平、公正的方式处理问题，以事实为依据，不偏不倚，以理服人。业余时间，他不断加强学习，提高业务和管理水平，努力做一名合格的副手。

四。不足

这一年虽然取得了很多成绩，但也有很多不足，比如工作创新。能力不足，缺乏管理经验，对个别问题缺乏深思熟虑和处理；综合素质有待提高，业务水平不够全面，管理能力仍有待加强。在201X的工作中，我会做到以下几点：

1.采取有效措施，加强服务，使存款稳定增长。优质的服务工作要持之以恒，不滑头，坚定不移。除了制定和落实各项制度外，还要加强监督检查机制。优质文明服务永无止境，重在坚持和落实。小窗口反映银行整体面貌和信誉，广泛征求客户意见和建议，解决服务工作中的问题，确保标准化服务标准落实到每一个工作环节，建立优质、高效、快捷、安全为银行服务良好形象。一要充分发挥窗口作用，加强柜面服务，及时督促引导柜员使用营销术语，开展三项以上服务，让客户感受到我们的业务拉手是一种享受。二要充分发挥与客户经理的联系和配合作用，依托优质的客户体系，结合柜台服务，在维护现有优质客户的同时，大力拓展新的优质客户，进一步完善营销提升营销效率，丰富金融产品，带动存款增长。三是要抓住节日期间个人业务综合营销的有利时机，加大营销力度，推动储蓄存款再上新台阶。

2.加强优质客户的维护和营销。 分行职能转型的核心是实现客户分层、业务分流、职能分工，让20%以上的中高端客户享受到建行最好的服务，提升忠诚度优质客户，从而提升产品，服务销售机会，打造建行自有品牌。针对优质客户，从优化客户结构、提升业务发展质量等方面进一步加强优质客户服务和拓展。在加强网点建设、规范柜面服务的基础上，结合优质客户信息管理系统和开通VIP窗口，通过自营为优质客户提供多渠道、全方位、多元化的服务。 -服务设施、网上银行和电话银行。加大优质客户资产和中间业务产品创新力度，推动优质客户服务由单一产品逐步向多功能产品服务转变，增加其使用我行产品的种类和比例。

时代在变，环境在变，银行的工作也时刻在变，这就要求我要随势而变。学习新知识，掌握新技能，适应周围环境的变化，提高履职能力，培养自己成为具有合格思维的综合性业务运营总监，成为上级的好助手和参谋顾问，做到在你的工作中不要越位。 .当然，我在一些细节的处理和操作上还是有一些不足的地方。 我会在以后的工作学习中磨练自己，在领导和同事的指导和帮助中提高自己，发扬优点，弥补不足。

以上是我的工作报告，不足之处请批评指正。

谢谢大家！

个人述职报告关于领导【篇6】

服装主管述职报告范文

服装主管述职报告范文1

服装主管对于一个服装主管来说起着领头羊当然作用。对于一个经济效益好的服装零售店来说，一是要有一个专业的管理者；二是要有良好的专业知识做后盾；三是要有一套良好的管理制度。用心去观察，用心去与顾客交流，你就可以做好。

具体归纳为以下几点：

1、认真贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。

2、做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体。

3、通过各种渠道了解同业信息，了解顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有的放矢，使我们的工作更具针对性，从而避免因此而带来的不必要的损失。

4、以身作则，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整体利益出发。

5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性，使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带领员工在以下几方面做好本职工作。首先，做好每天的清洁工作，为顾客营造一个舒心的购物环境；

其次，积极主动的为顾客服务，尽可能的满足消费者需求；要不断强化服务意识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，使顾客满意的离开本店。

上下级之间的工作协作，少一些牢骚，多一些热情，客观的去看待工作中的问题，并以积极的态度去解决。

现在，门店的管理正在逐步走向数据化、科学化，管理手段的提升，对主管提出了新的工作要求，熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开始了，成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们华东店。面对明年的工作，我深感责任重大。要随时保持清醒的头脑，理清明年的工作思路，重点要在以下几个方面狠下功夫：

1、加强日常管理，特别是抓好基础工作的管理；

2、对内加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素质；

3、树立对公司高度忠诚，爱岗敬业，顾全大局，一切为公司着想，为公司全面提升经济效益增砖添瓦。

各兄弟公司的团结协作，创造最良好、无间的工作环境，去掉不和谐的音符，发挥员工最大的工作热情，逐步成为一个最优秀的团队。

服装主管述职报告范文2

工作一年来，我的感受很深，见到的人，遇到的事，对我都有大大小小的影响和帮助。我在这几年过程中，更加成熟、自信，这一切离不开领导的信任，离不开家人的支持。一个孝顺的女儿、一个体贴的妻子、一个合格的妈妈。在同龄人中，我或许不是最优秀的，但我肯定是最用心最努力的。

回想几年前，由于刚生完小孩，整个心思都放在小家伙身上，每天的生活也是围绕着他，照顾孩子的过程辛苦忙碌，但是更多的时候，我还是觉得自己的生活单调乏味，离开工作的日子里，觉得自己离这个社会也很远……孩子慢慢长大，我终于又有机会重新回到忙碌充实的工作中。这样的机会我很珍惜，一步一个脚印，我由最初的一名导购员成长为如今的主管。

刚开始，我很担心自己是否有能力挑起这个担子，担心销售额上不去，担心工作太忙没时间照顾孩子……我甚至打了退堂鼓。可是领导却很信任我，相信我能行。我自己也开始鼓励自己勇敢地试试，看自己到底有没有这个能力。今天的我，很庆幸当初没有放弃。一路走来，我不断挖掘自己身上的潜能：与不同阶层的顾客交流，外出学习先进的经验，带领本店的员工搞好销售。

近一年来，我经常在工作中反思自己，审视自己，看自身能力和素质的提高幅度，能不能适应服装店发展的需要、能不能适应形势任务的需要，能不能适应完成正常工作的需要。经常告诫自己，要在服装行业立得住脚，不辜负领导的期望，自身素质的强弱是关键，自己毕竟才三十岁，从哪个角度讲都还是处在起步阶段，必须在工作中不断地提高自己。回顾近一年来的情况，为了提高自身能力素质，上让领导放心，下让职工满意，我系统的学习了服装行业的相关知识，全面提高自己，力争在语言表达的能力上有突破，在协调关系的能力上有突破，在组织管理的能力上有突破，在完成工作的标准上有突破。通过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了知识，更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的能力素质，增强了干好本职工作的能力。

作为一名主管，我要引导员工按正确的方向进行工作。我认为主管的工作，一方面要严抓管理，另一方面应该发挥指导、配合和策划的专长。

管理应该理为先，理的不是制度、不是流程，而是心态，是包括工作和生活在内的员工心态。培养员工的心态应该以企业文化为基础，实际情况为主，客观环境为辅，培养员工的自信、自尊和明确的自我认知度；培养员工团队协助精神和集体观念，加强员工和各部门负责人之间的相互协作和配合；培养员工永不满足的学习心态。我要他们不仅要掌握本区域相关知识，也要知晓相邻区域的服务常识。企业文化不是要把我们的思想本位化，而是把这个品牌形象充分本土化，和当地文化更好地融合。所以我要培养员工换位思考、打破思维定势的意识，加强相互学习，才能取长补短，相互辅助。

就教师工作而言，对内要指导工作，制定任务，监督应运，分析应运中存在的问题，对出现的问题及时解决，提供必要的帮助；对外要不断加强宣传，追求更高的美誉度和认知度。

主管更要做好承上启下的桥梁作用。主管的首要任务是领导团队完成公司所下达的销售指标；他更是一个中间人，是整个店铺的关键人物，是组织内部沟通的桥梁。优秀的主管会善于发现工作中的问题，并及时解决；他还是一个优秀的培训老师，员工的榜样，能够指导员工出色地完成各项工任务；他还要善于激励，做员工的拉拉队长，挖掘员工的内在潜能，激发员工的工作热情。

总结过去是为了更好地面向未来。在今后，我将继续克服困难，勇于开拓，把金利来的工作搞好，带领大家努力完成好公司下达的工作任务。

服装主管述职报告范文3

我于xx年xx月进入公司，迄今已经三年了，随着岗位变化，我历任了导引员、主管、副主管的职务。很感谢公司对我的信任，审视自己，认准前方，努力前行，一步一个脚印，我由最初的导引员成长为了副主管。总结过去，我对以后的'工作有以下几点认识：

一、主管是单店管理的直接执行者、店面形象及导引员服务质量是塑造公司品牌的第一窗口

店面是公司基层管理的主要执行地，是品牌战略扩张的重要对外窗口，主管的基本素质就是严格执行公司的管理规定，维持良好的日常经营，积极建立符合公司要求、品牌战略需要、顾客满意的良好销售形象。作为一个刚上任的新主管，我必会事事躬亲，以身作责，努力发掘自身潜能，寻找同行业优秀店铺的差距，与不同阶层的顾客交流总结，同时自身也要具备强劲的销售能力和良好的领导能力，用我的态度来感染员工销售，带领本店做好销售业绩。

二、店面是每个员工工作生活的舞台，良好的培训教育、积极的学习态度和舒适的心情是每一个成功店铺必备的踏脚石

作为服装销售行业，市场竞争强烈，员工流动性很大，大部分新晋员工都缺乏社会经验和工作经历，不具备相关的知识，不知道工作怎么开展。主管的工作就是基础培训，以客户接待，摆设陈列，导引技巧，话语交流、推荐搭配为主，引领新手员工从基本功开始练起，并结合我的实际经验，手把手的教他们如何与客户交流，并消化变成自己的语言表达出来。掌握基本的沟通技巧，通过实际的指导应用，使新员工知道工作该从哪里下手，并辅以不断的鼓励和指正，激励员工养成正确的工作兴趣和主动学习积极性，选拔善于销售、优点突出的销售人员，为公司推荐储备优秀人才。

二、优秀的管理是品牌成功的台阶

主管是公司组织管理内部承上启下的桥梁，主管的首要任务是带领团队完成公司下达的销售目标，要完成这个工作目标，主管的工作职责不仅限于提高自身销售，还包括领导指令下达与执行、维持品牌形象、收集销售情报、改进工作中发现的问题、提高员工素质、调节员工心态、保证优秀团队稳定。主管是店面的主导核心，其正确的管理态度和优秀的管理品质是赢的领导支持和员工信任的基本原则，是引导团队销售走向成功的基础。日常管理中，主管必须以身作则，带头做到公司的各项基本要求：整洁的仪容仪表，富有激情的工作态度，成熟稳健的工作作风，公正处事的道德原则，对事不对人，事事公平处理，当员工心态起伏，不平稳的时候，应当及时与之沟通，帮助她们调整好心态，积极地投入到工作中去。如此，主管方能引导团队完成销售目标。

以上是我到公司以后历任多个工作岗位的不足看法。对于未来，我充满希望，对于当前，我努力工作，用心服务每一位顾客，工作中有什么不足，请多指正。

个人述职报告关于领导【篇7】

网络主管述职报告

尊敬的领导：

我是贵公司的网络主管，我荣幸地向您呈交一份详细的述职报告，详述我在过去一年中的工作表现和取得的成绩。

一、工作概述

作为贵公司网络主管，我负责公司网络部门的日常运营和管理工作。我带领团队制定并实施网络发展战略，负责网络基础设施建设和维护，管理网络安全与风险防范，以及提供技术支持和培训等任务。

二、网络基础设施建设与维护

在过去一年中，我和团队致力于提升公司网络基础设施的水平和稳定性。我们对公司网络进行了全面的调研和分析，制定了新一轮的网络升级计划，并成功地完成了网络设备的更新和升级工作。我们采用了先进的技术和设备，提高了网络的带宽和连接速度，有效地提升了员工的工作效率和满意度。此外，我还积极推动了网络故障排除和维护工作，提高了网络的稳定性和可靠性，有效地防止了由于网络故障而导致的业务中断。

三、网络安全与风险防范

网络安全是当今互联网时代的重要议题之一。为保障公司网络安全，我和团队加强了网络安全意识培训，确保员工熟悉并遵守公司的网络安全政策和规范。我们配备了先进的防火墙和入侵检测系统，及时发现并处置网络安全威胁。此外，我们定期进行网络安全演练和渗透测试，发现并修补了潜在的漏洞和风险。通过这些措施，我们成功地保护了公司网络和信息资产的安全，防范了潜在的网络攻击和数据泄露。

四、技术支持和培训

作为网络主管，我和团队坚持为公司员工提供优质的技术支持和培训服务。我们设立了网络支持热线和在线帮助平台，及时解答员工的技术问题。我们还定期组织网络培训和技术交流会，提高员工的网络应用能力和工作效率。通过这些措施，我们有效地提升了员工对公司网络系统的使用和维护能力，促进了工作效率的提升。

五、未来展望

在未来，我将进一步加强网络基础设施的建设和改进。我计划尝试引入新的网络技术和设备，提高网络的扩展性和适配性，为公司的业务发展提供更好的支持。另外，我将继续加强网络安全的防护和风险防范，关注最新的网络安全威胁，并及时采取应对措施。同时，我将继续关注员工的技术需求，提供更全面、高效的技术支持和培训服务，确保公司网络系统的稳定运行和员工的工作效率。

总结：

过去一年中，我在网络部门的管理和运营方面取得了一系列的成绩。通过我和团队的努力，我们成功地提升了公司网络基础设施的水平和稳定性，保障了公司网络安全并提供了优质的技术支持和培训服务。我相信，在未来的工作中，我将继续发挥好网络主管的职责，为公司的网络发展和运营做出更大的贡献。

谢谢您对我的支持与关注！

网络主管

日期：YYYY年MM月DD日

个人述职报告关于领导【篇8】

标题：集团领导述职报告-推动集团发展的征程

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！今天，我非常荣幸地向各位领导做一份述职报告，回顾过去一年我作为集团领导，推动集团发展的征程。在过去的一年里，我和全体同事们团结协作，积极实施公司战略，取得了一系列令人鼓舞的成绩。

我要感谢全体员工在这一年的付出和努力。正是你们的辛勤工作，使得集团在各项业务指标上取得了长足的进步。的销售额同比增长30%，利润率大幅提升。这得益于全体员工在市场营销、产品研发、客户服务等各个方面的不懈努力。同时，也加大了对员工的培训和团队建设的力度，为他们提供了更好的成长和发展机会。

我要强调在推动创新方面取得的突破。在过去的一年中，持续推进技术创新，加大研发投入。开发了一系列具有自主知识产权的新产品，并成功将其推向市场。这些新产品在市场上取得了良好的反响，为公司创造了新的利润增长点，并带动了行业的创新发展。

在推动集团发展的征程中，还注重优化内部运营管理，提高效率和效益。加强了各个部门之间的协作，打破了信息壁垒，促进了部门间的沟通和合作。通过引入现代化的管理工具和方法，提升了内部流程的效率。同时，加强了对质量控制的监督，推动了质量管理水平提升。

另外，还致力于社会责任的履行。在过去一年中，积极参与各种公益活动，为社区做出了一定的贡献。组织了员工参与环保义务，推动了绿色生产和可持续发展。同时，注重员工福利，提供良好的工作环境和福利待遇，促进员工的身心健康。

我也要承认在一些方面还存在不足。首先是人才队伍建设方面，需要加大招聘和培训力度，吸引更多优秀的人才加入的团队。其次是市场开拓的局限性，需要更加深入地了解市场需求，掌握行业发展趋势，加强市场营销策略。最后是内部运营的改进，需要进一步优化流程，降低成本，提高效率。

未来，将继续坚持以客户为中心，以创新为驱动力，以卓越为追求，推动集团持续发展。将加强与合作伙伴的合作，共同开拓市场，实现共赢。将持续关注员工的成长和福利，为他们提供良好的发展平台和环境。将注重社会责任，履行企业公民的职责。

我要感谢各位领导对我及集团的支持和信任。我相信，在大家共同努力下，集团的明天会更加美好！

小编感谢您的阅读！

班子领导个人述职报告

当我们结束一个任务时,报告不再是罕见的东西，报告主要是下级向上级汇报时使用的公文，以取得上级的指导。相信许多人会觉得报告很难写吧？这篇文章经过栏目小编精心打造“班子领导个人述职报告”一定能够让您满意，仅供阅读参考的文章！

班子领导个人述职报告 篇1

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX市基建领导班子的一员，今天非常荣幸能够向各位领导和同事们做述职报告。在过去的一年里，我们基建领导班子全力以赴，坚持以人为本、科学规划、精细管理的原则，积极推动城市基础设施建设，为全市经济社会发展做出了积极贡献。下面我将就我们今年的工作情况做一番详细报告。

今年我们紧紧围绕市委市政府确定的思路和工作部署，全面加强了基础设施建设工作。我们深入调研，精心策划，科学规划，确保了各项工程项目能够有序进行。我们注重项目实施过程中的监督和督促，确保了各项工程能够按时、按质、按量完成。

在基础设施建设中，我们一直将科技创新摆在重要位置。我们积极引进先进技术，不断提高工程建设的质量和效率。我们还加强了对环境保护等方面的管理，确保项目建设过程中对环境的破坏最小化。我们也注重人才的培养和引进，确保项目建设中有足够的技术人员和管理人员，保证项目的顺利进行。

我们注重与各方面的沟通合作。我们积极与有关部门、企业和社会各界进行沟通，积极引进资金和技术，确保项目建设的顺利进行。我们还注重项目建设过程中与周边居民的沟通，确保他们的利益得到保障，避免项目建设过程中出现纠纷。

在今年的工作中，我们还注重了对项目建设后的管理和维护。我们建立了完善的监督机制，确保项目建设后能够得到有效维护和管理。我们注重了项目建设后的效益评估，确保项目建设的效果能够得到有效评估和监督。

在未来的工作中，我们将继续坚持以人为本、科学规划、精细管理的原则，积极推动城市基础设施建设，为全市经济社会发展做出更大的贡献。我们将不断加强科技创新，加强与各方面的合作，加强项目建设后的管理和评估，确保全市基础设施建设能够不断提升，为全市经济社会的发展做出更大的贡献。

班子领导个人述职报告 篇2

一、抓党建工作履职情况

一、认真贯彻落实十九大及省委十一次党代会精神

一是开展理论学习。组织全局职工通读熟知全面学，全面掌握两次会议报告主要内容；注重做到及时跟进学，时刻关注大会动态、关注新闻媒体、关注理论评论文章、关注新的解读解释；突出重点内容反复学，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略、社会主要矛盾的历史性变化、从全面建成小康社会到社会主义强国的奋斗目标，以及全面从严治党新要求特别是把党的政治建设摆在首位等方面的内容。

二是开展理论宣讲。组织部机关干部积极参加各级组织的十九大精神专题培训班共计4次，参加各级组织的宣讲活动2次，邀请相关单位领导开展党的十九大精神和省委第十一次党代会精神宣讲活动。同时，结合局机关、党支部专题党课等方式，组织部机关党员领导干部开展宣讲。

三是开展研讨交流。通过局机关集体学习会和局机关党支部集体学习会等方式，组织全体干部围绕学习贯彻党的十九大精神省委第十一次党代会精神开展学习研讨，召开研讨会2次，每次安排1名科级干部和2名党员干部发言，每名同志都要结合自己的思想认识，结合工作实际开展学习研讨和体会交流，不断把党的十九大精神省委第十一次党代会精神的学习引向深入。

四是开展支部主题党日活动。以“不忘初心、牢记使命”为主题，通过学习《党章（修正案）》、重温入党誓词、开展学习交流等方式，组织开展部机关党支部主题党日活动，引导全体党员干部不忘入党初心、牢记使命职责，在担当有为、推动工作中贯彻落实好党的十九大精神。

二、强化核心建设，抓政治责任履职

始终牢记“职务即是责任”，不断强化党组核心建设，切实抓好政治履职。我始终在思想上、政治上、行动上与县委、保持高度一致，认真贯彻落实县委、县政府的重大决策和部署，坚持把党建工作放在首位，狠抓落实。通过一年来的工作，我深刻地体会到思想政治工作是一切工作的生命线，党组核心建设是党建工作的重中之重，是提高党员干部思想政治素质的保证，没有正确的政治理论指导，工作上就要走弯路，组织上就会人心痪散。同时，我也意识到，要干好党务工作，光有热情是不够的，更需要加强党性锻炼，加强政治理论学习，努力提高思想道德修养和政策理论水平。因此，我始终做到坚持学习不放松，从我做起，从党组一班人抓起，从全局党员干部带起。努力把党组班子建设成为执政为民、求真务实、清正廉洁的领导集体

三、加强制度建设，发挥制度约束作用

进一步落实党建责任制，建立健全了《党风廉政制度》、《三会一课制度》、《议事和决策程序规范》、《党务公开制度》等规章制度，使干部职工学有依据，干有标准，规范有行为。围绕《廉政准则》，强化廉政教育，增强班子内部廉洁自律意识。落实“三早”预警机制，加强对重点热点工作的监督，严禁领导干部利用职权为本人、亲友和身边工作人员谋取不正当利益，纪检组长要参与项目建设过程的监督，防治干部职工在项目管理中发生违规违法违纪情况。在招投标活动中，都邀请纪检、监察等部门参与监督，保证招投标活动的公开、公平、公正。

四、认真贯彻落实民主集中制，坚持民主决策、科学决策。在贯彻落实党的民主集中制以及重大事项问题和民主决策方面，认真执行党组议事规则，坚持集体领导与分工负责制，一切重大问题的决策都严格按程序办理，使班子成员之间做到相互支持、相互配合、相互理解、分工又合作。一是抓自律教育，强化民主意识。不断提高班子成员的思想理论素养和执行民主集中制的主动性和自觉性，增强政治观念、组织观念和纪律观念，提高科学决策、民主决策的能力。二是抓制度建设，完善工作机制。以建立健全相关制度为保障，规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制，不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力，先后完善了党组会议、主任办公会议决策的工作制度，并对党组会和主任办公会召开的议事规则作了明确的要求。三是抓制度执行落实，提高工作成效。在具体工作中，扶贫项目的申报、立项和实施，人员的进出，大额资金的使用等，凡属“三重一大”的事项，党组都坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，集体讨论决定。确保民主集中制的落实和工作成效。

二、存在的问题

一是思想觉悟有待加强，距县委、县政府的要求还有差距。其主要原因是：工作安排上不够全面合理，班子成员分工安排有与工作交叉重叠的情况，关心干部职工不够，与干部沟通少，交流不够，想到的事但有时没有做到，给困难职工帮助不够，工作中偶尔会出现急躁现象，对班子成员和干部批评言语过重，下来沟通不够。

二是学习政治理论的深度还不够，思想观念仍需进一步更新，党务工作水平需进一步改进和提高。其主要原因是：对党全面深化改革的措施、方针、政策学习抓的不够好，未能及时安排，及时研究，及时传达贯彻;局党组中心组学习制度不健全，学习安排不系统;自身抓学习的意识不强，只注重扶贫移民系统业务知识的学习，未能掌握全国扶贫形势;业务知识掌握不熟悉，只注重工作安排，基本交给分管领导去抓，去管，亲自过问的少，指导交流的少，对一些业务方面的问题掌握的不熟练，给班子其他成员压的担子较重。

三是对抓党建工作认识不高，履行主体责任意识性不强。没有把抓党建工作摆在第一位，总认为抓党建是务虚的工作。由于扶贫工作琐事繁多，把大量的时间和精力放在了保移民稳定，抓移民生产发展上，对抓党建工作的时间、精力投入不足。

四是本人对党建工作研究少，布置少，落实少。从我做起层层传导压力不够，工作落实上督办问责机制不到位，管党治党标准不高，存在怕得罪人的思想，对机关干部组织纪律要求松懈等现象，没能正面交心谈心，教育管理不严格。

三、下一步工作打算

（一）进一步明确抓基层党建工作责任意识。一是强化对习近平总书记关于党建理论的学习，特别要认真学习习近平总书记关于从严治党的八项要求。二是强化责任落实。明确责任主体，使职责任务清晰明了。

（二）进一步抓好制度落实。结合工作实际做好党建工作制度的“废、改、立”，建立健全党内政治生活各项制度。强化各项制度的执行力，把组织生活会制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度等落到实处，切实推进党内政治生活正常化、规范化。

（三）加大对党务工作者的培训力度。一方面，抓好党支部班子成员政策理论知识的培训学习，努力使支委会成员能够全面掌握和深刻领会上级精神，为贯彻执行党的路线方针政策奠定理论基础。另一方面，要有针对性的抓好党务工作人员业务培训，使其熟练掌握分管工作必备的业务知识，优质高效的完成好肩负的工作任务。

（四）加强机关效能建设和制度建设。认真落实中央“”、省委“十条规定”、市委“六个带头”、县委“八条要求”，进一步转变作风，完善制度，提升效能，强化服务，努力把扶贫移民部门建成为民解忧的窗口。（五）进一步加强班子和队伍建设。坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平。努力打造“学习创新型、民主团结型、勤政为民型、清正廉洁型”的四好领导班子，建设具有“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质扶贫移民干部队伍。

班子领导个人述职报告 篇3

我于xx年10月被任命为环保局局长时，环境保护工作面临的任务非常艰巨，我深感责任重大。几年来，我始终把堂堂正正做人、扎扎实实办事，努力改善我市的环境质量作为实践“三个代表”重要思想的具体体现，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和市委、人大、政府的决定、决议，不折不扣地落实党风廉政建设及纠风工作责任制。在行政执法中，认真贯彻执行《行政执法责任制》和《行政执法错案追究制》，完善行政执法程序。任职以来，没有出现过渎职、失职和违纪违法等行为，无一起错案发生。为结合我市实际贯彻落实好环保法律，我提出了环保工作要服务于“两个需求”，实现“三个转变”，强化“四项工作”的思路，（即：服务于人民群众不断提高的环境需求，服务于经济发展的需求；工作出发点从部门职能管理向“大环保”转变，工作重点从污染防治向抓好城市综合整治、创建生态城市目标转变，工作方式从传统的执法方式向运用现代化高科技手段转变；强化宣传教育、基础工作、行风建设、执法力度。）团结和带领干部职工拼搏苦干，使我市生态保护和建设取得了突破性进展，城市基础设施建设和工业污染源治理速度加快，环境污染和生态破坏加重的趋势得到较好的遏制，局部环境质量趋于好转，尤其是空气环境质量得到一定程度的改善，环保队伍的监管能力有了较大的提高。我局连年获得地区环保系统和市目标管理先进单位，市直机关先进党支部，党风廉政建设一等单位和纠风工作优秀单位，宣传思想、督查、信访等其他单项工作也取得较好的成绩。个人连续五年被评为优秀共产党员和优秀领导干部。在工作中，我坚持把自觉接受人大监督作为做好本职工作的保证，不定期请人大、政协及有关部门领导到我局检查指导工作。对于人大交办、督办的事项，做到了亲自督办，认真整改，限期办结，及时报告。整个单位呈现出积极上进、勤奋拼搏、团结友善、廉洁高效的精神面貌。

5年来，在市委、市政府和上级主管部门的正确领导下，在市人大的监督和关心支持下，在全局干部职工的共同努力下，我紧密团结局领导班子一班人，与时俱进，开拓创新，努力学习，扎实工作。同时，认真贯彻执行中央、自治区和地、市关于党风廉政建设的若干准则和规定，坚持用党章、党纪严格要求自己，发扬党的优良传统和作风，本着干净、干事、干成事的原则，努力塑造廉洁、勤政、务实、高效的良好形象，为完成我局的各项工作奠定了坚实的基础。现将任职来完成本职工作任务、落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律情况报告如下：

一、加强理论学习，不断提高自身的政治理论素质和业务管理能力

为保证思想政治上的清醒和坚定，环保业务管理工作的精湛和高效，我结合日常工作，刻苦钻研政治理论和环保业务知识。

1、坚持每周半天的理论学习制度，通过集体和自学相结合的办法，认真学习领导干部廉洁自律的有关规定，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，增强全心全意为人民服务的宗旨意识，，不断提高自己的政治修养和理论水平。

2、加强业务知识学习。认真研读《环境保护法》、《中华人民共和国环境影响评价法》等法律法规，并用以指导工作实践，鼓励干部职工参加本科和专科学历教育，努力培养专家型、复合型人才。每一个专题学习后，我都要反反复复体会，详细笔记，深入思考。集中学习时带头谈感想，积极探讨如何结合环保实际贯彻落实。三是采取走出去请进来的方式，多次聘请有关法律专家给干部职工讲课，更新知识，积极参加各级环保专业知识培训班，努力提高业务水平。几年来，我撰写业务方面的读书笔记和论文近10万字，被市党校聘请为客座教师，下农村到乡镇场给乡镇场领导讲课。为了适应新形势下工作的需要，我自学微机操作，并要求全局系统干部职工认真学习微机操作知识，不断提高自身素质。

二、确立工作思路，实现环境、经济和社会的协调发展

五年以来，我市环保工作一直坚持污染防治与生态保护并重，生态保护与生态建设并举，实事求是和分类指导，经济社会与环境发展综合决策以及强化行政监督、技术监督和社会监督等五项原则，积极推进环保事业向前发展。

1、环境保护工作得到政府高度重视。自从国家把环境保护作为我国的一项基本国策以来，环境保护工作被列入到政府工作议事日程。环境保护目标被纳入到各级政府的工作目标当中，全市初步形成了各级党政一把手亲自抓、负总责，环境保护部门统一监督管理，齐抓共管的工作局面。使我市的环境保护工作，经过多年的艰苦创业，取得了长足发展，已成为我市协调经济、环境、资源和人口关系的基本国策。

2、进一步明确了可持续发展战略。在市域经济发展过程中，我市注意正确处理环境保护与经济发展的关系，坚持环境与经济协调发展的思想。

认真贯彻和落实了“经济建设、城乡建设、环境建设同步规划、同步实施、同步发展，实现经济效益、社会效益、环境效益相统一”的指导方针和“预防为主，防治结合”、“污染者负责”，强化环境管理等各项政策，使可持续发展战略已成为全市国民经济和社会发展的基本指导方针。

3、初步建立了基本完善的环境管理体系。经过不断的努力，在全市范围内，初步建立起环境保护部门统一监督管理，各有关部门分工负责的环境管理体系，以及相应的环境监测、监理、宣传教育体系，市环保队伍不断的发展壮大。全市严格实行“环保第一审批权”、“环境影响评价”、“三同时”、排污收费等一系列环境管理制度。

4、城镇环境综合整治工作取得显著成效。xx年至xx年期间，在城镇内积极推进环境综合整治进程，加强环保基础设施建设，制定建设城市污水处理厂和垃圾处理厂规划。全市采暖集中供热普及率达60%，燃气普及率达57。83%，建成区绿化覆盖率达37。1%。

5、总量控制情况。五年来，全市污染物排放总量得到进一步控制，部分主要污染物排放总量有所削减。全市工业废水中化学需氧量排放总量从xx年的0。1326万吨下降到xx年的0。114万吨，削减了14%；二氧化硫排放总量从0。1234万吨下降到xx年的0。1228万吨，削减了0。5%；各项主要污染物排放量基本控制在地区下达的指标内。一批大型城市污水治理工程、水源保护工程、集中供热工程和清洁能源工程正在抓紧实施。

6、环境质量情况。全市城市空气质量总体趋于好转，满足国家空气质量1———2级日数达95%以上，**市市区二氧化硫年日均值为0。006毫克/立方米，总悬浮颗粒物年日均值为0。146毫克/立方米，二氧化氮年日均值为0。022毫克/立方米。二氧化硫、二氧化氮、总悬浮颗粒物均符合国家大气环境质量标准的二级标准，市区内的主要污染物为总悬浮颗粒物，其中第二、四季度的沙尘污染占主导地位，尘污染仍不容忽视。水环境质量。全市生活饮用水水源地的水质、水厂出水水质和用户水质均符合国家饮用水标准，地面水达到国家ⅲ类水质标准。

7、噪声环境质量。五年期间，全市功能区噪声中，污染较重的是交通干线道路两侧，道路交通噪声平均等效声级范围在68分贝左右，通过近几年城区道路的扩建、维修，xx年交通噪声平均值降至64。2分贝；区域环境噪声平均等效声级为55。3分贝，主要声源为生活和交通噪声。

三、依法行政，科学管理，全面履行工作职责

1、完善目标管理，落实环保目标责任书工作。根据《**市市长环保目标责任书》的要求，结合我市实际，经多次研究和广泛征求意见，分解下达了每年度环保目标责任书，每年与30多个部门、企业签定环境保护目标责任书，并加强工作进展情况的跟踪督促检查，确保各项任务落到实处。

2、严把项目审批关，强化源头防治。把宣传贯彻《建设项目管理条例》和《环评法》作为项目环保管理的重要内容，按照《建设项目管理分类目录》，严格执行环评制度，分类管理，分类审批。及时审批项目，办理及审核发放排污许可证。

3、深化五条河流环境综合整治，提高水环境质量。严格源头把关，加强排污监管，落实限排措施，促进提高流域水环境质量；清理了向河道排放废水的个体屠宰户和旱厕近百家，改变了以往向河水乱排、乱倒现象。经监测，其水环境质量达到国家ⅲ类水质标准，达标率为100%。

4、严格保护饮用水源安全。开展饮用水源专项执法。多次联合相关部门联合对集中式饮用水源地一、二级保护区进行调查摸底，建立污染源档案资料；为编制《饮用水水源地环境保护规划》提供可靠依据。经地区环境监测站、市卫生部门对城市饮用水源地水质、水厂出水水质及用户水质监测结果显示，达标率为100%。

5、加强重点污染源监管，确保环境安全。结合我市实际，对污染源实行分类管理。逐步建立重点污染源综合档案，对重点污染源从项目审批、竣工验收、排污申报、排污许可、监测报告、日常监察、执法情况等方面进行全面收集、整理，实现“一厂一档”管理。

6、实施总量控制，促进节能减排工作。认真学习国家、自治区、地区节能减排会议精神，根据《**地区“xxx”主要污染物总量控制目标责任书》，研究制定《**市“xxx”期间主要污染物总量削减计划任务》。严格源头把关，加强排污监管，同时明确有关企业任务，督促落实限排措施，确保污染物排放总量控制目标落到实处。

7、努力做好城市环境综合整治定量考核工作。**市城市环境综合整治定量考核工作在地区环保局的指导下，各部门的密切配合，突出污染治理和控制，加大城市基础设施建设投入，努力建立和完善城市环境综合整治定量考核工作机制，较好地完成了年度工作目标，城市环境综合整治取得明显成效。今年，我市在全疆19个城市的环境综合整治定量考核中荣获第七名。这也是我市自参加城市环境综合整治定量考核工作以来的最好成绩，首次进入前十名。

8、严查环境违法行为，遏制污染反弹。为了加大环境监督管理，合理有效地控制各种污染源，不断加大环境现场监督检查的力度，严肃查处环境违法行为，针对市属重点企事业单位和个体经营业的排污情况进行定期检查，从源头上杜绝了污染源的蔓延，五年来，累计现场监察检查、巡查达3000人/次，下达排污申报登记通知书2500余份；下达征收排污费通知书2050余家。

9、严格执法，控制污染源的产生。《环保法》是我国的一项基本国策，为维护它的尊严，履行它的义务，并保证执法工作的正常开展，监察执法人员始终认真学习和贯彻执行该法，对拒绝履行《环保法》的单位及个人，下达行政处罚事先告知通知书105份。

10、做好信访接待和提案答复。建立健全信访制度，畅通信访渠道，及时受理、查处环境违法行为，切实保障群众环境权益。累计共受理各种信访及电话投诉60余件，办理率达100%。办理答复伊犁州政协提案2件。

11、加强市区的噪声污染控制，确保居民安居乐业。根据国家环保总局下发的《关于开展中、高考期间噪声污染控制和监督检查工作有关问题的通知精神》的精神，我局及时向市区所有排放噪声的单位、企业及娱乐场所60余家下达了《关于高考期间防治噪声污染的通告》，精心组织，制定了行之有效的措施，进行现场监督检查。尤其在今年五月份以来，加大了在夜间的23。00点到凌晨2点的监督巡逻力度，对拒绝执行《通告》精神的施工单位及娱乐场所下达限期治理通知书，责令其停止施工。通过一段时间的运行，此项举措得到了市民及考生的好评。目前，关于噪声污染的投诉率呈下降趋势。

12、加大排污收费的征收力度。为推进环境执法工作，达到强化环境执法目的，我局克服人员少，排污单位和个体户比较分散等困难，采取强化内部管理，施行分片包干的方式进行收费，在收费过程中，我局监察人员严格按照环保法律法规的要求，稳定基数，扩大收费面。认真执行《排污费征收使用管理条例》，落实“收支两条线”规定，五年来，累计征收入库排污费300万元。

13、依法开展环境监察，加大环境违法行为查处力度。今年以来，我局进一步加大环保执法力度，一是按照地区专项行动的要求，制定了《**市开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动实施方案》，对近年来群众多次投诉未得到处理，严重危害群众身心健康的突出环境问题进行了逐一排查，确定了7个市级重点整治挂牌督办单位。共出动50多人次，检查企业10多家次，关停3家，搬迁1家。

14、加强环境监测工作，为环境管理提供科学依据。今年监测站对我市所排放的废水、废气、噪声及锅炉烟尘等情况进行了全面的监测，为环境管理提供科学依据，目前，共获取监测数据1482个。

15、提高信息工作质量，加大环保宣传力度。亲自把关，对不符合情况、质量不高的信息坚决不予以上报。为政府提供了决策性的.依据。为唤起市民环境忧患意识，共同投入保护环境的行列，在“六·五”世界环境日来临之际，走上接头，利用环保警示图片展、散发环保宣传单等形式，向广大市民广泛宣传环境保护有关政策、法规。

四、转变机关作风，狠抓规范管理

1、精心运作机构改革。严格按照公开、公平、公正、平等、竞争的原则，精心组织，严格操作，稳步推进。经过笔试、面试、考核等程序，实行竞聘上岗。

2、规范机关管理，确保政令畅通。近年来，通过开源节流，严格控制通讯费、小车费、办公费、接待费。定期将“四费”支出情况进行公开，接受群众监督。工作人员因公外出、就餐，办公用品购买、小车修理、加油等一律实行一支笔审批制，定期实行财务公开，严格控制办公开支。

3、加快机关职能转变，大力推进依法行政。在行政审批改革中，我局对该清理、该削减的行政审批项目全部清减到位，对需保留的行政审批项目，建立了包括行政审批责任追究制度在内的行政审批管理制度，并向社会予以公示。做到了政令畅通、廉洁奉公、高效务实，方便群众。

五、坚持以身作则，做廉洁自律的表率

自己身为局党、政班子的带头人，时刻注意自己的言行，处处发挥表率作用，做到不该说的不乱说，不该做的事不做，无论是在“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”都时刻检点自己，始终坚持以俭养德，保持健康向上的生活情趣，牢记党性原则，确实做到稳得住神，管得住身，抗得住诱惑。

1、做到“自重、自省、自警、自励”。在廉洁自律方面，我积极履行“一把手”的廉政职责，遵守中央、自治区、地区和市纪委制止奢侈浪费的有关规定。下基层检查工作时轻车简从，吃工作餐，不给基层增加负担；没有超标准使用住房、通讯工具；坚决拒受红包、礼金，参加公款旅游和公款高消费娱乐活动，没有违反领导干部廉洁自律从业规定的行为，不为家属、子女和身边工作人员谋取不正当利益，不以权谋私，不搞特权。在落实廉政监督制度方面，认真带头执行领导干部个人大事报告、收入申报、礼

品登记等制度。个人工资、奖金、津贴等收入情况，做到每半年向同级组织部门申报一次。没有接受过现金及有价证券；没有参加过健身活动；配偶子女没有经商办企业的行为。

2、开展警视教育，加强廉政建设。针对环保工作的实际，经常性结合典型案例进行反腐倡廉和纪律法制教育，增强廉洁从政意识。每当一些地方官员发生腐败案件，就在班子会上讨论分析，时刻引以为戒。坚持民主生活会制度，开展党内民主生活，自我剖析，自我教育。对照上级廉政制度和党纪条规，严格要求要求自己。从而有效提高了自己廉政勤政的自觉性和拒腐防变的能力。自己经常以孔繁森、郑培民等先进人物为榜样，树立起自身的廉洁形象；以李真等反面典型为教材，反复教育和警示自己要经得住改革开放和市场经济的考验，在金钱、物质、荣誉的面前，保持冷静，不动声色，不为所诱，做廉洁自律的表率。在全局中层以上干部中组织开展了以廉洁自律为主题的警示教育活动，使领导干部教育培训走上了经常化、制度化轨道，使广大干部的政治意识、责任意识、公仆意识不断增强，收到了较好的教育效果。

3、坚持发扬民主，努力形成团结和谐、廉洁奉公的工作局面。我在抓好自身廉政建设的同时，不断加大对环保系统党风廉政建设的领导力度，坚持既要从我做起，又要敢抓敢管、认真负责，切实做到“领导抓、抓领导”。将党风廉政建设工作与全局业务工作一起部署、一起检查、一起落实。切实抓好环保局领导班子及局属各部门党风廉政建设，树立正确的权力观、地位观、利益观。增强廉政意识、法制意识，倡树勤俭节约之风，移风易俗，反对各种腐败现象和不正之风，以良好的党风、政风取信于民。一是切实担负起抓班子、带队伍的职责。我一直虚心地与局其他班子成员勤沟通、多谈心，团结一致干事业，众志成城谋发展。以自己的实际行动带领环保局领导班子一班人进而影响和带动全局抓党风、促政风、带民风，下大力抓好党风廉政建设，确保了安定团结的良好政治局面。二是标本兼治、综合治理，完善监督管理机制。坚持“标本兼治，重在治本”的原则。通过改革与创新，大力推行财务集中支付制度，严格执行“收支两条线”，进一步加强对局属各部门人、财、物的管理，铲除了滋生腐败的土壤。按照“精简、统一、效能”的原则推进机构改革，推行“双向选择”的用人机制，在全局初步建成办事高效、运转协调、行为规范、廉洁勤政的管理体系，确保了执法队伍的纯洁性。三是狠抓行风建设，切实落实行风建设责任制。针对一些部门和个别工作人员身上存在的冷、横、硬、推及吃、拿、卡、要等不良现象，认真逐一地加以研究，分析问题产生的原因，提出切实可行的整改意见和措施，并认真抓好落实。做到件件有着落，事事有结果。切实改善了行业作风，提高了服务质量，提升了环保形象。积极倡导“讲实话、出实招、办实事、求实效”的良好作风。四是实行领导分包中队制度，组织机关党员干部深入基层，帮助企业排忧解难，树立了环保良好形象，赢得了企业的信任和支持。

六、存在问题和不足：

1、学习需进一步加强，不断提高自己理论水平、业务水平。

2、工作开展上存在深入基层不够，对大家的想法和建议掌握不够。

七、努力方向：

1、加强政治学习和业务学习，经常重温《党章》《准则》等时刻牢记党的宗旨，增强自己党性，提高自己政治理论水平。

2、扎实开展好环保工作，创新工作机制。

在今后的工作中，我将在市委、市政府和上级主管部门的正确领导下，认真贯彻落实环保系统目标考核责任制的有关规定，进一步加强党风廉政建设和纠风工作，做到团结进取，勤政为民，为我市环境保护工作的持续、健康、稳定发展做出更大的贡献

班子领导个人述职报告 篇4

我于2002年10月被任命为环保局局长时，环境保护工作面临的任务非常艰巨，我深感责任重大。几年来，我始终把堂堂正正做人、扎扎实实办事，努力改善我市的环境质量作为实践“三个代表”重要思想的具体体现，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和市委、人大、政府的决定、决议，不折不扣地落实党风廉政建设及纠风工作责任制。在行政执法中，认真贯彻

执行《行政执法责任制》和《行政执法错案追究制》，完善行政执法程序。任职以来，没有出现过渎职、失职和违纪违法等行为，无一起错案发生。为结合我市实际贯彻落实好环保法律，我提出了环保工作要服务于“两个需求”，实现“三个转变”，强化“四项工作”的思路，（即：服务于人民群众不断提高的环境需求，服务于经济发展的需求；工作出发点从部门职能管理向“大环保”转变，工作重点从污染防治向抓好城市综合整治、创建生态城市目标转变，工作方式从传统的执法方式向运用现代化高科技手段转变；强化宣传教育、基础工作、行风建设、执法力度。）团结和带领干部职工拼搏苦干，使我市生态保护和建设取得了突破性进展，城市基础设施建设和工业污染源治理速度加快，环境污染和生态破坏加重的趋势得到较好的遏制，局部环境质量趋于好转，尤其是空气环境质量得到一定程度的改善，环保队伍的监管能力有了较大的提高。我局连年获得地区环保系统和市目标管理先进单位，市直机关先进党支部，党风廉政建设一等单位和纠风工作优秀单位，宣传思想、督查、信访等其他单项工作也取得较好的成绩。个人连续五年被评为优秀共产党员和优秀领导干部。在工作中，我坚持把自觉接受人大监督作为做好本职工作的保证，不定期请人大、政协及有关部门领导到我局检查指导工作。对于人大交办、督办的事项，做到了亲自督办，认真整改，限期办结，及时报告。整个单位呈现出积极上进、勤奋拼搏、团结友善、廉洁高效的精神面貌。

5年来，在市委、市政府和上级主管部门的正确领导下，在市人大的监督和关心支持下，在全局干部职工的共同努力下，我紧密团结局领导班子一班人，与时俱进，开拓创新，努力学习，扎实工作。同时，认真贯彻执行中央、自治区和地、市关于党风廉政建设的若干准则和规定，坚持用党章、党纪严格要求自己，发扬党的优良传统和作风，本着干净、干事、干成事的原则，努力塑造廉洁、勤政、务实、高效的良好形象，为完成我局的各项工作奠定了坚实的基础。现将任职来完成本职工作任务、落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律情况报告如下：

一、加强理论学习，不断提高自身的政治理论素质和业务管理能力

为保证思想政治上的清醒和坚定，环保业务管理工作的精湛和高效，我结合日常工作，刻苦钻研政治理论和环保业务知识。

1、坚持每周半天的理论学习制度，通过集体和自学相结合的办法，认真学习党的十六大、十六届三中、四中、五中、六中全会精神和十七大报告以及领导干部廉洁自律的有关规定，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，增强全心全意为人民服务的宗旨意识，用实际行动努力实践“三个代表”，不断提高自己的政治修养和理论水平。

2、加强业务知识学习。认真研读《环境保护法》、《中华人民共和国环境影响评价法》等法律法规，并用以指导工作实践，鼓励干部职工参加本科和专科学历教育，努力培养专家型、复合型人才。每一个专题学习后，我都要反反复复体会，详细笔记，深入思考。集中学习时带头谈感想，积极探讨如何结合环保实际贯彻落实。三是采取走出去请进来的方式，多次聘请有关法律专家给干部职工讲课，更新知识，积极参加各级环保专业知识培训班，努力提高业务水平。几年来，我撰写业务方面的读书笔记和论文近10万字，被市党校聘请为客座教师，下农村到乡镇场给乡镇场领导讲课。为了适应新形势下工作的需要，我自学微机操作，并要求全局系统干部职工认真学习微机操作知识，不断提高自身素质。

二、确立工作思路，实现环境、经济和社会的协调发展

五年以来，我市环保工作一直坚持污染防治与生态保护并重，生态保护与生态建设并举，实事求是和分类指导，经济社会与环境发展综合决策以及强化行政监督、技术监督和社会监督等五项原则，积极推进环保事业向前发展。

1、环境保护工作得到政府高度重视。自从国家把环境保护作为我国的一项基本国策以来，环境保护工作被列入到政府工作议事日程。环境保护目标被纳入到各级政府的工作目标当中，全市初步形成了各级党政一把手亲自抓、负总责，环境保护部门统一监督管理，齐抓共管的工作局面。使我市的环境保护工作，经过多年的艰苦创业，取得了长足发展，已成为我市协调经济、环境、资源和人口关系的基本国策。

2、进一步明确了可持续发展战略。在市域经济发展过程中，我市注意正确处理环境保护与经济发展的关系，坚持环境与经济协调发展的思想。认真贯彻和落实了“经济建设、

班子领导个人述职报告 篇5

20__春季学期即将结束。近年来，我们{竹村委会小学始终坚持为每个孩子创造最合适的发展空间的办学理念，提出让学生学会生活、学会感恩、养成良好的行为习惯的办学理念，走特色之路，实施素质教育，树立成人成才的道路，严格办学，严格管理，狠抓校风、教风、学风建设。

一是抓好队伍，共同提高。

1.领导团队团结合作。我校团队成员在工作中分工明确，各司其职，相互沟通，相互信任，和谐相处。近年来，团队成员自觉开展学习，从学习中找到差距，从差距中找到发展，加强自我管理，以身作则。增强责任感、大局感、管理感、服务感和团结感。面对工作，默默奉献，经常加班，牺牲休息时间，毫无怨言；

2.加强学习，不断提高思想道德素质和专业素质。 人们常说：培养人的人必须先加强自己。随着当今社会的不断发展，知识更新迅速。作为知识的传播者，我们必须加强学习，树立终身学习的理念，挤出时间，花时间学习，提高综合素质。在过去的两年里，我参加了几次集中或在线培训：20__年参加国培计划数学课培训；20__每年参加国培计划--农村寄宿领导和班主任集中培训班;20__年还参加了国培计划--乐高培训。同时，在业余时间，通过出去，请进来、同一班、订阅教学杂志、参与各级教学研究、国家培训等形式，为自己提供各种学习方式，拓宽视野，提高思想道德素质和专业水平。

二、狠抓常规，效果显著

1.教学质量稳步提高。

近四年来，我校始终把握教育教学质量的主线，认真落实每周的教学任务

查教师教学常规工作情况，要求每一位教师都做到了无教案不进课堂，准备不充分不进课堂，认真上好每一堂课的同时积极主动做好课后辅导，做到课堂与课后同步跟进。要求老师们了解学生的学习情况，改进教学方法，把握教学重点，达到最佳教学效果。近年来学校教育教学质量始终稳居全镇的前列，为我镇教育事业的发展做出应有的贡献。

2、教研工作落实有效。

学校工作重点在教学质量，工作重心在教研。学校在保证教学时间的基础上，努力抓好课堂教学品质，通过同上一堂课、汇报课、示范课、集体备课等多种形式搞好学校常规教研，积极打造自主课堂、高效课堂，抢先推行魅力课堂。集中学校力量为县教研打造优质课堂、示范课堂，促使学校老师积极参与到学校教研中来，推动学校教师团队业务水平同步提高。同时，学校积极推进两个科研子课题运作，并作为全镇四所学校之一积极参与课题研究。老师们在工作过程中积极探究，认真总结，教研论文水平不断提高，顺利完成上级任务。

三、校园面貌，焕然一新。

1、大力改善硬件设施。几年来，学校始终抓住各种有利的契机，积极改善校园硬件设施。四年里，积极争取上级领导的支持，先后争取了600多万元，完成了新教学楼、水塔、教师周转房、学生浴室、学生宿舍楼的装修等十多个项目的建设，使学校的硬件设施更加优化，学校的办学条件进一步改善;围墙加固、维修，为学生的安全再一次提供了保障。

2、文化建设充实内涵。在硬件设施不断改善的基础上，学校为了进一步绿化美化校园，栽种了新的植被，丰富了楼道文化建设，注重学校实际，积极打造学校良好文化氛围，营造良好学习生活氛围，为每一位学生健康成长提供最适宜的发展空间。

四、注重思想，细化管理。

1、打造舒适和谐环境。

有人说:态度决定一切，而我要说，思想决定态度。在这几年时间里，学校领导班子充分做到了和谐管理、人性化管理、科学管理，调动了每一位教师的工作热情和积极性，一心为学校谋发展成为每一位{竹村委小学教职员工的思想动力。在学生方面，针对农村寄宿制学校实际，学校以学生养成教育和传统美德教育为支点，以留守学生、问题学生为教育重点，以心理健康教育为突破点。重视留守儿童的管理，做到心有人爱，身有人护，学有人教，难有人帮，达到了德智双优，身心两健，学有所长，全面发展的育人目标。通过全体教职员工一直努力，学校取得了可喜成绩，教学及各方面工作均走在全镇的前列，20__年度我校荣获县级德育工作先进集体光荣称号。

2、家校携手，共担责任。

几年来，我们召开了多次全校性的家长会，每次家长会，老师精心准备发言稿，注意与家长谈话的语气、话语，从学生的实际、家长的感受出发，真诚地与家长商谈沟通，交流学生偏差思想行为产生的实质原因，商量解决的办法，做到晓之以情，动之以理，争取家长的认同、配合和支持。我们特别要求家长要将孩子的安全放在首位，同时对家长进行孩子安全方面的教育，要求家长一定要将联系方式告知老师，以便及时地与老师取得联系。时常可以听到我们的老师打电话询问家长孩子未到校的原因，提醒家长及时关注孩子的健康的温暖话语。我们这些真诚的举动，使得家校的桥梁畅通了，家校的关系和谐了，学校的工作也得到了家长的大力支持与配合。

3、良好习惯的教育，使校园更加整洁美丽。

教育学生，首先教育学生学会做人，养成良好的行为习惯成为学校教育的一件大事。打扫清洁卫生成为同学们每天的习惯，只为自己创造最舒适的学习、生活环境。当然，打扫校园容易，保持辛苦。为养成同学们良好的行为习惯，领导、老师、班主任做到了周周讲、天天讲、时时讲、处处讲，在全体师生的共同努力下，{竹村委小学的环境卫生进一步得到加强，同时，得到了社会、家长的高度评价。

4、团队工作有声有色。

团队工作作为学校政教工作的一部分，为学校教育教学工作正常开展保驾护航。少先队充分利用每一周升旗仪式，结合每周工作重点开展国旗下的讲话成为学校少先队工作一大亮点。此外，少先队结合历史重大事件和学校实际，开展一系列既教育学生又丰富多彩的集体活动。

5、重视安全，人人平安。

为了使法制教育取得实效，我校经常利用班会、师生集会等各种不同的形式，进行法制教育，提高了学生辨别是非的能力，鼓励学生勤奋学习。安全工作责任重于泰山，落实至关重要。学校成立了组织机构，加强了制度建设，每学期以及节假日都通过致家长一封信的形式告知家长相关安全注意事项;制定安全工作制度和值班管理制度。通过多种活动对学生进行安全教育。确保校园安全，创建平安校园。让学生懂得:文明礼貌要做到，生命安全更重要。

五、教职工顾全大局。

学校本着人性化管理原则，公开学校重大事务，为保证学校能持续更好更快发展，集思广益，学校由工会组织定期召开了教代会，就教师们关心、关注的问题及时予以解释，将误会及早消除。同时，学校工会关心教师身心状况，关心教师疾苦，在节假日慰问生病教师，利用节假日开座谈会，了解教师家庭状况、身体状况，关心教师子女情况，营造轻松、和谐工作环境。

六、后勤工作悉心务实。

遵纪守法，廉洁自律;具有团结协作精神，作风民主学校自从开设营养餐以来，学校始终本着让学生吃饱、让学生吃好的原则，认真计划每餐搭配，力争做到每周所食菜品无一雷同，让学生吃得放心，吃得开心。在上级部门多次检查中均得到了充分肯定和高度评价。

七、展望未来，再创佳绩

尽管{竹村委小学地处偏僻，教师岗位结构不合理，老龄化比较严重，但我们坚信，我们{竹村委小学全体师生一定有决心、有信心、有能力把学校越办越好!