行政实习周记
发布时间:2023-12-02 行政实习周记行政实习周记(集锦11篇)。
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行政实习周记 篇1
酒店行政助理实习周记
第一周:新开始
这周我正式开始了我的行政助理实习,加入了一家五星级酒店的团队。作为一名大三的学生,这是我第一次踏入职场,充满了期待和紧张。
入职的第一天,我被指派到行政部门,并且认识了我的导师梁经理。她是这个团队中最热情友善的人之一。她给了我一个简要的介绍,然后带领我参观了酒店的各个部门。我看到了行政办公室、接待台、客房部、餐厅等等,对这个庞大的运营系统感到非常震撼。
梁经理告诉我,作为行政助理实习生,我将协助她处理各种文件、与其他部门进行沟通,并执行一些日常行政工作。她说:“这是一个学习的过程,相信你会从中获得很多宝贵的经验。”听到这里,我的紧张感逐渐消散,取而代之的是对于新鲜事物的好奇。
第二周:熟悉新环境
这周我开始逐渐熟悉自己的工作环境。我学会了如何处理来自各个部门的文件和重要文件的归档。梁经理非常细心地教我如何安排时间和任务,确保高效率的工作。她告诉我:“时间管理和任务分配是一个行政助理最重要的技能之一,要好好掌握。”
除了文件处理,我还被要求参与团队会议,并记录会议纪要。这真是一个难得的机会,让我了解到酒店运营中不同部门之间的合作和沟通。会议上大家积极发言,讨论各种问题和改进方案。我默默地记录下来,学习了如何思考问题和解决难题的方法。
在这周的实习中,我还第一次接触到了处理客户投诉的情况。梁经理告诉我:“顾客满意度是我们工作的关键指标之一,对待每一位顾客都要真诚和耐心。”她带我去了一次客户投诉现场,亲自处理了一位不满的客人。我佩服梁经理的冷静和处理问题的能力。
第三周:各种挑战
第三周的实习充满了各种挑战。有一次,梁经理告诉我要组织一次员工培训会议,需要我负责会议的安排和准备工作。这是我第一次承担如此重要的责任,我决定充分发挥我的才能。
我开始了解会议的主题和目标,并与相关部门进行沟通,邀请合适的讲师。我还准备了会议室、资料和设备,并确保会议的顺利进行。成功地完成了这次任务后,我感到自己的成长和进步。
除此之外,我还参与编制了一份公司内部的工作流程手册。这需要我了解和整理每个部门的工作流程,并将其写成易于理解和使用的文件。这个过程中,我不仅提高了自己的组织能力,还加深了对酒店各个部门工作的理解。
第四周:告别与感慨
四周的实习就这样结束了,在这期间我真切地感受到了职场的魅力和挑战。我在这家酒店中学到了很多东西,也收获了很多。梁经理从第一天开始就给了我很多信任和支持,我真的很感激她。
实习期间,我意识到要成为一名优秀的行政助理,不仅需要扎实的专业知识,还需要沟通、协调和解决问题的能力。我还意识到自己需要继续学习和进步,不断提升自己的能力。
在这周的最后一天,我写了一封感谢信给梁经理,并接受了她的欣赏。我们互相道别,我离开了这个我度过了四周的家。回首这段实习经历,我会永远记住这个宝贵的成长历程,并将其融入到我的职业生涯中。这四周终将成为我职业生涯的一个重要里程碑。
行政实习周记 篇2
前台行政助理实习周记
本周五, 我正式开始了我的前台行政助理实习工作。当我走进公司的大堂,迎接我的是一位友善的前台接待员,她名叫小玲。小玲是这家公司的老员工,她亲切地向我介绍了公司的一些基本情况,并给我展示了前台的工作台。
在工作台上,我看到了一台电脑、一台电话和一份员工手册。小玲告诉我,这些都是我日常工作所需要的工具和资料。她非常耐心地教我如何接听电话和记录信息。同时,她还向我介绍了公司的层级结构和每位高层管理人员的职责。
周一,我的第一天,公司的大厅非常繁忙。早上的第一个电话进来时,我有点紧张,但是小玲在旁边耐心地指导我。渐渐地,我开始自己接电话和迎接来访者了。有时候,电话会接到各种问题和请求,我需要尽力回答并及时转达给相关的部门。我明白这一点非常重要:作为前台行政助理,我是公司与外界的桥梁,需要尽力维护公司形象和提供优质的服务。
周二,我开始学习如何处理公司的文件和邮件。我被要求记录和分发公司内部和外部的信函、合同和报告。并且,我还需要确保文件的分类和存档工作有序进行。这是一项需要耐心和细心的任务,我必须保证每一份文件都不会丢失或错放,以免给公司带来不必要的麻烦。
周三是我进一步了解公司的部门和员工的机会。我参观了公司的各个办公室,并与不同的团队成员交谈。通过和他们沟通,我了解到了部门的运作和每位员工的工作职责。这对我未来的工作非常有帮助,因为我可以更好地理解他们的需求和为他们提供协助。
周四,我被指派参与公司举办的一次大型会议的组织工作。我和其他助理一起安排了场地、设备和食品的准备工作。我在这个过程中学到了如何协调不同的任务和确保一切井井有条。当会议顺利结束时,我感到非常有成就感。
这一周给了我许多宝贵的经验和学习机会。我通过与前台接待员小玲的交流,学会了如何应对各种情况和提供优质的服务。我还深入了解了公司的运营和各个部门的职责,这将帮助我更好地适应公司的文化和工作环境。此外,我还学到了如何处理公司文件和邮件,并且参与了一次大型会议的组织工作。
虽然这一周的工作有点忙碌和紧张,但我非常享受这个实习经历。我相信,通过不断的学习和努力,我会成为一名合格的前台行政助理,并为公司的发展贡献自己的力量。期待下一周的工作!
行政实习周记 篇3
其次,基层人民法院大部分针对的是农民群体,广大人民群众集体知识水平偏低,新生一代还没有完全成长起来,这就给审判工作带来了麻烦,法院工作人员解释给他们通俗易懂的法律知识,老百姓听不懂有些还胡闹,引起的矛盾纠纷都是邻里乡村的小矛盾,如:地邻关系而引起矛盾,因误会而有纠纷,有些人是讨公道,有些人是争口气,打官司的理由就是争面子,免受人欺,例如,有些当事人说:村上只有我一户人姓刘,而对方在村上有很多弟兄,有一个老太太说:我的两个儿子在外地,他们就欺负我这个老太太。农村的人应该邻里和睦,有纠纷用话说,去人民法院解决,法院可以给你公正的答案。然而还有些人借一时之气而酿错,追究其刑事责任。农村人打官司感觉是很不光彩的事,如果双方打官司的话,可以说双方的矛盾程度达到了极限。邻里、村里之间相互谅解,互相帮助有困难的人,同时加强农村人的知识文化水平建设,这样一些不必要的纠纷就可以减少许多,农民各司其职,构建和谐的社会主义新农村。
行政实习周记 篇4
第一周
这是刚来公司的第一周,也是打基础的一周,我在行政助理这个方位上不断的学习和积累,希望自己可以走的远一点,做的刚好因此一直都在努力的改进和提升,我希望自己有足够的能力朝着不断前进的方向走。但是行政工作却不好做,怎么说呢?只能说我适应能力还不够吧,在岗位上虽然做的挺多的,就是不能做好工作,有很多的欠缺,不能做好,我心里着急,对于工作有一种紧迫感,一个是因为工作的压力,一个是对自己工作的不满。我曾经考虑要多锻炼,但经常被训斥,这一周好难熬,也是我最艰难的一刻,不但在考验我的耐心更在考验我的实力,我不愿意服输,所以在工作的时候,我都会事先观察,然后主动做好,不能此次都要经理提醒,毕竟经理需要我帮助的就是能够给他一定的辅助,而不是一直都在给他拖后腿。
第二周
我都感觉自己并不是和这份工作,压力好大,我感觉自己做的不好比如经理让我整理一些资料,或者统计一些数据什么的,不能做的很好,总是出现一些小瑕疵,这样的瑕疵让我深深感到难受,当然了经理的训斥也少不了的,这点我还是明白的,毕竟发错了,教训我也是应该的,或许在学校里面受的挫折少,所以对于在岗位上的工作有点排斥,也不太上心,而且接触的也少,相应的有些怠慢我自己也明白是怎么一回事,但是明白简单,但是要改正却不容易,为了能够尽快调整好,我上一周发现了这样的问题,现在我就想尽早的解决这个问题,从这周的第一天开始,我开始让自己保持谦逊,保持一份认真,多一分忍耐,多一分学习之心,对于经理的教诲多采纳,多动脑,同样动手也要勤快,比如帮助经理整理资料,主动打扫办公室的卫生,给经理贡茶等等来让经理有更多的时间去忙碌重要的工作,小事替经理做好。
第三周
前几天比较难,到了这周我已经开始熟悉了这个工作方式,不在感到那么紧迫了,心情也开始平和,不在如往常一样老是犯大问题。在工作中我汲取自己犯过的错,改变了一些工作的方式,最重要的是心态,在第三周已经发生了明显的变化,那就是能够认清自己的责任,而不是一直把字与责任推开,既然需要负担一份责任当然也需要承担起自己需要努力的义务,不管有多累都不能放弃。而且前几周吃过了亏现在我已经不在意了,可以安静的做好自己的事情,难不不担心,因为这本来就是会遇到的,我是认真的去思索我应该用什么方式去做,同时对于今后的发展也有了规划,摆正的心态有利于我抗击阻碍,我也得到了经理的表扬,这是我工作以来的第一次表扬,毕竟被骂的多了也长记性了。
第四周
这周我看到有一些和我一起来的同学离开了公司,虽然我们不在一个岗位,但是心中也有些焦躁,为什么因为感觉一个学校的同学越来越少,没来由的感觉到了一份孤独,一份不安,感觉自己没有了陪伴自己的朋友,这对我的工作也造成了一定的干扰,做的没有前几天的好,有些消沉,不好的心情不能收敛,因此影响工作。这是一种不成熟的表现,我也明白,所以我也一直在朝着这个方向改变也在不断的听取意见,我认为想要真正的做好工作,我就应该把这样的情绪提出,毕竟每个人的选择都不同,我们的想法也是有很大的差异的,对于工作的太多我应该端正一点,不能因为一些私事或者一些不必要的烦恼影响到我自己的心情,多思考一些重要的问题,多做一点实际的工作更好。
第五周
我在岗位上现在已经没有那么紧迫了,能够有剩余时间,因为眼到手到,做到了自己岗位的工作,这样的效率提升让我轻松起来,但是还没有等我高兴,我的任务又来了,那就是需要学习新的东兴,需要我学会更多的办公软件,没有人教导,自己利用时间学习,而且学了之后就要工作,这让我本来轻松的心态再次的紧迫起来总感觉自己又遇到了很大的阻碍让我都不由自主的感受到了一种压迫奈斯对能力的考验,还好我的适应能力是非常棒的,并没有出现自己不能够适应的情况,只是花了很短一段时间,我就已经开始掌握,对自己的工作的裨益更大,那就是我不需要在担心自己做的不够,那些地方有问题,我就多考虑一些,那些地方不好我就多努力,从不在意犯错。因为我感到了经理对我的宽容和关爱,很多时候我犯了错都会提醒我,不需要在接受一开始的批评和教训,我已经与经理有了更多的默契,在工作的时候能够做到更好的配合。
第六周
我一般没有怎么在意时间,但是算算这已经是静入公司的第六周了,工作已经没有原本那么紧迫,更没有一开始那么着急,我喜欢去其他部门去看一看学习,经理告诉我,我需要熟悉各部门之间的业务,和工作的方式,同样也给了我选择,可以在原本的岗位工作,也可以到其他部门,对于这样的条件,我还是决定在本来的岗位上,继续做下去,我觉得这样的工作更加合适我,也是我自己的最求,有始有终吗,这是我的工作信念,就让有这份信念,我就愿意一直坚持做到低,或许很多人认为这份工作存在很多的压力和紧迫,或许很多人都在因为我做的不够好而在取消,但我却觉得这是一个不错的选择,我也喜欢一直坚持到底。继续在岗位上做一个行政助理,这挺好的,我喜欢。
第七周
这周因为部门人手严重短缺,我被要求到销售部门暂代一段时间,原因没有其他,服务更不上了,人员流动大,很多人都觉得工作的压力太大,所以人手开始不足,为了不让这一块出现问题,从各个部门暂时找人来暂代,积极的做好工作的提高,让我们公司有更多的时间去招聘优秀的人才,毕竟不可能在如以前一样,随意的招人,导致突然出现大批人员离职,当然了,我们公司本来就是到公司,对于这点小挫折还是不怎么放在心上的,我原本已经熟悉了行政助理这一个角色,突然有接到要顶替其他人的时候心里多少有些不情愿,谁愿意在这个岗位继续工作,而且销售工作的压力不是一般的大,很多时候都需要非常好的口才才能够得到其他客户的认同,如果做的不好,不但客户不会认同你还会因此反而记恨你,销售的业绩也因此更不上,压力如山,我也感受到了其他人离开的无奈。
第八周
终于又重新糊掉了行政部门,不需要在做那个烦躁的销售工作,我感觉自己经过了一周时间的洗练,反而让我对于自己的本来工作更加的热情,更加的想要去一直做好,阻碍没有了,同样我在做销售的过程中,发现自己回到了原来的岗位上,突然感觉字抗压能力变强了,能够更快的做好工作更好的承担压力,销售锻炼人,但是却不是我想要发展的方向,我喜欢行政这一快,轻松而且做起来也是和我的薪给,更符合我字发展的需要,虽然对于工作有些许生疏,但是却能够最快的学好工作,这让我知道为什么很多公司都喜欢那种有工作经验的员工,因为这类人不需要花费多少的培养就能够成为一个合格的员工,而新人却需要培养,但我们公司的新人很多,因为培养成才之后我们更加忠诚与公司,公司对我们很好让我们离不开公司的支持和发展。
第九周
在工作中我一直都还在想老师给我们的那句话,活到老学到老,是啊,到现在我都已经工作了很长一段时间了,现在一样还在学习,不但还在学习而且需要学习的任务更多,因为发现有太多的地方需要自己提升,所以只有继续拾起学习的意志,意志做好学习的理念和要求,达成对于学习的基本目的,我在这第九周中不在重视自己的速度,更加关注的是,自己在这个工作过程中的质量,我如何才能够配合好经理的任务,有人去达成更大的业绩,我们公司又有好几个人离开一个部门的经理离职人员也出现了更大的变动,如此动荡的变化我们行政变得更加忙碌,需要为其他部门的发展积蓄力量同样也要统筹好部门的意志,毕竟我还没有结束实习,但是还有一周我也一直坚持,一定要在这最后的几周内做的更好,在这有限的时间提升自己对于工作的进给见解。
第十周
时间结束了,我的实习工作也到了画句号的时候了。我素来喜欢继续前进,不断的去开拓,这次实习就给了我这样的机会,虽然岗位不高到那时却是我需要的平台。我以前不认为自己做的有多忙碌,不认为必须要到岗位上锻炼,但是经过了这次的实习,我发现这样的事情还真是我们需要的磨砺机会,缺少了这样的磨砺成长的速度会很慢,也不符合自己的成长,有过直接工作的经历,在下次工工作时,才能够继续工作好,聪明的人会体现锻炼,在毕业之后有足够的成长时间,走入岗位的锻炼不但是学校的任务,更是我们自己发展和提升必然要做的事情,没有经历,就没有发言的权利。现在有了这样的经历和想法让我得到了很多的锻炼机会更是有了更好的成长,我的性格变了,态度变了,接人待物都发生了变化以后走入工作将更快的融入工作。
行政实习周记 篇5
行政实习周记
本周是我在某企业进行行政实习的第一周。在这一周中,我经历了很多有趣的事情,也学到了很多新的知识和技能。
第一天,我迫不及待地来到了实习的地方,满怀期待地开始了我的行政实习生活。在上午的时间里,我先是参观了企业的办公区域,了解了各个部门的职责和工作内容。随后,我被分配到了行政部门,负责一些文案的撰写和办公室物资的管理。这对我来说是一个很好的机会,可以锻炼我的文案写作能力和组织能力。
在这一周中,我主要的工作是写一份企业介绍的文案。虽然这是一份相对简单的工作,但我还是非常认真地对待了它。我先是进行了相关的调研,了解了公司的背景和业务范围,然后根据这些信息撰写了一份详细的企业介绍。这份文案不仅需要准确地反映企业的形象和特点,还要具有较高的商业性和吸引力,以便吸引潜在的客户。在整个撰写过程中,我学到了很多关于文案写作的技巧和方法,为以后的文案撰写工作打下了坚实的基础。
此外,我还参与了一些会议的组织和安排工作。在一次内部会议中,我负责制作了会议的议程表和会议材料,并负责会议室的布置和会场的准备工作。这是我第一次参与这样的会议组织工作,我充分感受到了会议组织的重要性和复杂性。通过这次经验,我深刻地认识到了良好的组织和协调能力对于会议顺利进行的重要性。
除了上述的工作之外,我还参与了部门的一些日常工作,比如负责办公室物资的采购和管理,协助处理员工的请假和离职手续等。这些工作虽然看似简单,但却需要我细心和耐心地对待,以确保工作的顺利进行。
在这一周的实习中,我还得到了一些领导和同事们的帮助和指导。他们对我的工作进行了认真的审核和评价,并提出了一些建设性的意见和建议。尤其是我的导师,他给予了我很大的支持和鼓励,帮助我解决了很多困难和问题。在与他们的交流中,我不仅学到了很多行政工作方面的知识和经验,还明白了一个优秀行政人员应该具备的素质和能力。
通过这一周的实习,我深刻地认识到了行政工作的重要性和复杂性。行政工作需要具备良好的组织能力、沟通能力和协调能力,同时还需要具备高效的工作习惯和优秀的团队合作精神。我相信,通过这次实习,我将能够进一步提升自己的专业能力和职业素养,为将来的发展打下坚实的基础。
总结起来,这一周的行政实习使我受益匪浅。我不仅学到了很多新的知识和技能,还认识到了自己在行政工作方面的不足之处。通过这次实习,我更加坚定了自己从事行政工作的决心,也为自己的未来规划和发展提供了一个很好的参考。我相信,只要我不断努力学习和提升自己,我一定能够成为一名优秀的行政人员。
行政实习周记 篇6
人事行政管理实习周记
第一周
这是我在一家大型企业进行人事行政管理实习的第一周。作为一名大三的学生,这是我首次接触真实的商务环境,我对于未来的职业发展感到非常激动。
在第一天的早晨,我提前到达公司,第一次穿着正式的职业装走进了办公大厅。大厅内人来人往,忙碌而又有序。我按照实习导师的指引找到了HR部门,也被告知了在接下来的几个月里将会参与的项目和任务。
实习的第一周主要是熟悉公司的人事行政部门的各项工作内容,我的导师是一位资深的人力资源经理。她带着我逐一介绍了人事行政团队的成员,每个人都非常友善和热情地欢迎我。人事行政部门负责招聘、培训、绩效管理以及员工关系等方面的工作,我对这些内容非常感兴趣,希望能够通过实习学到更多相关知识和技能。
在第二天,我开始参与到了一个招聘项目中。我们要为公司的某个部门招聘一位销售经理。我学习了招聘流程,从起草职位描述、发布招聘广告到筛选简历、电话面试,再到面对面的面试环节。通过这次实际操作,我更加深入地了解了招聘工作的重要性和复杂性。我积极参与了面试过程中的讨论,也提出了一些建议,导师对我的表现给予了肯定和鼓励。
第三天,我参与了一场内部培训活动。这场培训主题是员工关系的管理。我了解到员工的满意度与公司的发展息息相关,一个良好的员工关系能够提高员工的工作积极性和忠诚度。在培训过程中,导师引导我们互动讨论,分享了她多年来处理员工关系问题的经验。我不仅学到了关于员工关系管理的理论知识,还了解了实际应用的技巧。这对我未来的职业发展将有着非常大的帮助。
第四天和第五天,我开始学习并参与了绩效管理方面的工作。我们进行了员工绩效评估,了解并记录他们在过去一年内的工作表现和达成的目标。我负责整理和分析数据,制作了一份详细的绩效报告。这让我对绩效管理的重要性有了更深入的认识,并且学到了如何运用数据分析来进行绩效评估。
这是我在这家公司进行的第一个星期,我通过亲身的实践和观察,对人事行政管理有了更为全面和深刻的认识。我明白了人事行政管理对于一个公司的重要性,也认识到在这个领域工作的挑战和乐趣。我期待着接下来的几个月里,通过实习能够学到更多的知识和经验,为未来的人事行政管理工作做好充分的准备。
行政实习周记 篇7
作为一名法学专业的本科生,我很幸运地被分配到了市政府的一处政务大厅进行依法行政实习。这个实习机会让我深刻感受到了国家法治建设的力量和重要性,同时也让我更加认识到了自身的职责和使命。
第一天来到政务大厅,我被领导安排到了综合窗口,主要负责办理市民的各类好事。一进门,我就体会到了政务大厅的繁忙和紧张。人来人往,电话不断响起,窗口前不时出现争吵和纠纷。表面上看,这些事情看似琐碎,但实际上却耗费了工作人员大量的时间和精力。在这样忙碌的环境中,我体会到了工作的压力和挑战性,更加明白了公务员的不易和辛苦。
在工作中,我们需要做到的是依法办事、诚信作为、高效服务。这里面最重要的是依法办事,也是我这个法学专业学生最为关注的。在办理市民的各项事宜时,我们需要按照国家法律法规的规定进行操作,不能随意从事或者擅自处理。例如,市民需要来办车辆过户手续,我们必须仔细核对市民所提交的证件和资料,对身份证、行驶证、车辆主体等信息进行核对、复印、扫描等多项手续,再由工作人员进行审核和审批,最后才可颁发相关证明和文件。这过程中,我们不能随意放宽标准,也不能盲目保守,一定要正确处理各种情况,维护公正、公平、透明的原则。此外,我们还需仔细注意语言表达、态度礼貌、规范操作等方面,充分体现公务员应有的职业素养。
在工作时间内,不仅需要为市民提供高效的服务,也需要不断吸取知识和经验,提升自身素质。我发现,政务大厅的工作人员很重视学习和交流,在工作间隙会跟我讲一些窗口工作的经验,跟我分享一些法律法规的解读,帮助我更好地理解法律的内容和实践。平日里,我也要多学习法律知识,增强自己的法律素养,扩大实践经验,懂得如何更好地为市民办事。
整个实习期间,我非常感激政务大厅给了我这个难得的锻炼机会。通过这次实习,我不仅了解到政府的日常工作,也感受到了国家法治建设的深远意义。在未来的学习和求职中,我会继续保持自己的使命感和责任感,为国家的法治建设做出我们的贡献。
行政实习周记 篇8
学校行政实习周记
第一周
这周我正式开始了为期十周的学校行政实习,作为一名大二的学生,这是我第一次进入学校行政部门,我倍感兴奋和期待。在这一周的实习中,我与同事们一起投入到了繁忙的工作中。
实习开始的第一天,我被分配到了学校办公室。在办公室里,我见到了和蔼可亲的办公室主任李老师。她详细地介绍了办公室的一些基本事项,并让我和同事们熟悉各种办公设备和常见的软件应用。我非常感谢李老师的耐心指导,让我很快地适应了新环境。
接下来的几天,我开始参与到日常的行政事务中。我负责整理档案文件,给文件分类编目,并且将老档案进行数字化整理。这项工作让我对学校的历史和发展有了更深入的了解,也提高了我的组织和处理事务的能力。
在实习的第三天,学校召开了一次重要的会议,讨论下一学期的活动计划。我有幸参与了这次会议,并承担了记录会议内容和起草会议纪要的任务。会议期间,老师们通过热烈的讨论和各自的建议,形成了一些具体计划,包括校庆活动、教职工培训和学生社团的指导计划等。这个过程让我深刻地感受到了学校行政部门的工作重要性,也意识到了促进学校发展的责任重大。
第二周
这周,我被调配到学校招生办公室。招生是学校发展的重中之重,也是每个大学非常关注的工作之一。我非常期待能在这个部门发挥自己的能力和贡献。
我主要负责了解并整理往届录取情况,并对今年的招生计划进行初步梳理。通过查阅历史档案和数据统计,我了解到了学校每年的招生情况和录取人数的变化趋势,并将这些数据整理成了报表和图表,以便招生部门进行分析和决策。这项工作让我在细节和数据处理方面得到了很大的锻炼,也使我更加深入地了解了学校招生工作的复杂性和挑战性。
在这一周的实习中,我也参与了一次招生宣讲活动。我陪同老师们去了一所本地高中,在宣讲会上向学生们介绍了我们学校的特点、专业设置和就业前景等。这是我第一次亲身参与这样的活动,一开始有些紧张和不适应,但在老师的指导和鼓励下,我渐渐找到了自己的节奏和方法,顺利完成了宣讲任务。
实习的这两周让我深刻地认识到了学校行政工作的重要性和复杂性。行政工作需要细致和耐心,需要不断地学习和适应新变化。但同时,这项工作也非常有意义,因为通过自己的努力和付出,能为学校的发展作出一份贡献。
未来的实习日子里,我会继续努力学习和吸取经验,在实践中不断提升自己的技能和能力,同时也希望通过自己的努力,为学校行政工作的顺利进行贡献自己的一份力量。
行政实习周记 篇9
众所周知,再大的公司也会碰到因各种原因跳槽的人员,每个公司的人员流动都特别的大而当前企业之间的竞争归根结底是人才的竞争,招聘则是为企业补充流动人员,输送人才的重要途径本周我参加了某公司招聘录用环节,由于公司招聘岗位的不同,人力需求数量与人员要求的不同,某公司的招聘分为内部招聘和外部招聘内部招聘某公司的管理者,有相当一部分人是从企业内部提拔上来的,这样做能够给员工提供发展的机会,强化员工为组织工作的动机,有利于提高员工的士气,增强员工对组织的责任感,培养员工积极进取的精神当某个部门出现空缺岗位时,人力资源部就会从企业内部人力资源储备的人员中进行选拔然后,根据员工档案了解员工教育、培训、经验、技能等方面的信息,经过组织人力资源部门共同考核筛选,最终录用补充到空缺岗位上内部招聘可以节约大量的费用,准确性高,员工适应较快,激励性强,大家相互熟识,对于今后的工作开展起到很大的帮助外部招聘与内部招聘相比,存在着较大的风险,外部招募成本也比较大同时,它可以为企业带来新思想和新方法,有利于为企业招聘到一流的人才,尤其是一些稀缺的复合型人才,这样可以节省内部培训费用外部招聘也可以为企业在其员工、客户和其他外界人士中树立良好的形象招聘工作是一个企业的重中之重,录用人员的好坏直接关系到企业的发展,因此公司的领导非常重视招聘工作,采取了一系列的措施,花费了大量的人力、物力、财力,但一切事物都具有两面性,因此,招聘的目标和理想目标还是存在一定的差距所以很多不理想的地方,要尽可能的去解决完善,人力资源部门要弥补或消除内部选拔的不足以及要考虑到进行外部招募要慎重等因素,这就需要人力资源部门做大量更细致的工作下面向大家介绍内部招聘和外部招聘的一些主要方法:
进行内部招聘的方法有:1)推荐法:它可用于外部招聘,也可于内部招聘;2)布告法:它的目的在于企业中的全体员工都了解到哪些职务空缺,需要补充人员,使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性,并有利于提高员工的士气3)档案法:人力资源部门都有员工档案,从中可以了解到员工在教育、培训、经验、技能、绩效等方面的信息,帮助用人部门与人力资源部门寻找合适的人员补充岗位空缺进行外部招聘的方法有:1)发布广告:在一些大众媒体上刊登出单位岗,,,,,位空缺的消息,吸引对这些空缺岗位感兴趣的潜在人选应聘,这样做的目的不仅可以明确的告诉潜在的应聘者,单位能够提供什么岗位、对应聘者的要求是什么,而且广告应有吸引力,能够激发大众对单位的兴趣2)借助中介:可以使单位和求职者均可获得大量的信息,同时也可传播各自的信息①人才交流中心;②招聘洽谈会;③猎头公司;3)校园招聘:由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式直接招聘人员4)网络招聘:它的成本低、方便快捷、选择的余地大,涉及的范围广;不受地点和时间的限制,在网上距离感似乎已经不复存在,无论你身处何地都不会妨碍你工作的开展;使应聘者求职申请书、简历等重要资料的保存、分类、处理和检索更加便捷化和规范化5)熟人推荐:通过单位的员工、客户、合作伙伴等熟人推荐人选,也是单位招募人员的重要来源以上方法可以在以后的招聘工作上,起到很大的辅助作用
行政实习周记 篇10
行政处秘书实习周记
第一周
这周是我作为行政处秘书实习生的第一周,作为一名大三学生,我对于这段实习经历充满了期待和紧张。当我走进行政处的大门时,我被这个繁忙而有序的办公室所震撼。在一片早上才开始的忙碌中,我意识到我将会面临一系列具有挑战性的任务。
我被分配到办公小组中,与行政处的主任合作,为整个办公室提供秘书服务。刚开始,我感到有些手足无措,但是主任对我给予了很多帮助和鼓励,使我很快适应了工作环境。我主要负责整理和归档文件,协助安排会议,以及处理日常来访者的咨询和建议。虽然这些任务看似平凡,但是对于我这个实习生来说,它们是很好的学习和锻炼机会。
第一天,我就在办公室里目睹了行政处主任处理一个重要文件的过程。她非常细致和专注,仔细地查看每一页文件,标记重要信息,确保没有任何错误。她告诉我,一个好的秘书需要细致和耐心,因为细节决定成败。这给了我很大的启示,并坚定了我的目标:成为一名优秀的秘书。
在实习的第一周,我也参与了一次重要会议的筹备工作。我帮助主任发送会议通知,确认参会人员,准备会议资料,并与参会者联系,确保一切顺利。这是我第一次亲身参与会议的筹备工作,我对此充满了好奇和兴奋。
在会议当天,我早早到达了会议室,帮助准备PPT和打印会议资料。会议进行得很顺利,与会人员积极发言,讨论问题,并形成了明确的解决方案。我在其中扮演了一个小角色,但是我明白,没有小事情,只有不重视的工作。通过参与会议,我学到了很多沟通和组织的技巧,也更加深入地理解了行政处的工作。
除了繁忙的工作,我还有机会参加了一次行政处举办的培训课程。这次培训是由一位资深秘书主持的,主题是“高效办公技巧”。在培训中,我了解到了很多有关如何更好地处理办公室事务的方法和技巧。比如,如何有效地管理时间,如何处理多任务以及如何与同事保持良好的合作关系。这些知识和技能对于我未来的职业发展非常有帮助。
总结这一周的实习经历,我感到既充实又充满挑战。我收获了很多知识和经验,也体验到了一名行政处秘书的工作需要的各种能力和素质。我明白,作为一名实习生,要时刻保持学习的心态,积极主动地投入工作,与同事合作,不断完善自己。
下周我将继续努力,在工作中拓展自己的能力和技能,并更加深入地了解行政处的工作。我相信,通过这段实习经历,我将成长为一名优秀的秘书,为将来的职业发展打下坚实的基础。
行政实习周记 篇11
我已经渐渐习惯了每天早上提前十来分钟到办公室,打开窗户通风,打扫一下卫生,再打开电脑、饮水机、打印机、碎纸机,然后顺便给室内的几盆绿色植物浇点水,这些基本成了我开始一天工作的热身内容。真害怕有一天自己会厌倦这样重复机械的工作。还好,昨天企业内部打了一场小型乒乓球比赛,是企业不定期的娱乐健身活动。总算给这黯淡无光的生活增添了一抹鲜艳色彩。别看时一场简单的企业员工乒乓球比赛,开始的活动策划、中场服务、赛5后事宜也够我们行政部忙活的了。累是累了点,好在大家都玩得很开心,领导也比较满意。
这大概就是我们行政助理人员的办事宗旨了。
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行政实习周记
在学习和工作的过程中,撰写文档的能力是至关重要的,有独立思考能力的人也需要范文的启示。通过学习范文的写作方式和思维逻辑,可以让我的论述更加清晰有条理。你是否正在为如何撰写范文而感到困扰呢?我个人非常欣赏这篇名为“行政实习周记”的文章,认为它非常值得我们去阅读,如果你觉得这篇文章能对你的生活产生某种影响,那就请把它收藏起来,以便未来参考!
行政实习周记【篇1】
物流公司实习周记迎来了第二周的工作,其实我觉得很幸运,在这大热的夏天里面能够工作在拥有空调的室内是一种福气。打字员,需要一份细心,需要一份电脑的`基本技术术,更需要一个会学习的精神。
从第一周的慢慢了解,到第二周的加速工作,不断加强自己的细心。如果不细心,在文件上出现错误,如果后来发现错误了,那么我们将进行改正,但这样会增加公司的办公使用材料费,这样不能够为公司带来节约;要是文件出现错误了后,未能及时发现,可能会给公司带来更大的不利影响。所以我们在工作中,作为一个女孩子来说,更需要细心的工作,因为这属于女孩子本来应具备的特性。 打字员,需要什么,也就是娴熟的打字技术,和简单的电脑操作能力,和一定的文字能力。对于这些来说,我觉得我平时上网,和学校的学习,给了我这样的能力。我相信只要认真就能做好一件事情。
打字员每天将面对公司的一些重要信息 ,虽然他们不能够在高岗上去处理公司的经济,但他们在幕后学习,这是一种"偷学的本领"。对于一个刚刚出校园的大学生来说,这是一种必要的学习能力。在我打过的报告中,我看到了一个物流公司,需要很好的经营,离不开那每个部门的精心计算,只有这样,才能够更多的节约物流成本,才能够在经济活动中获取更多的利益。这样一个公司不断发展。 第二周的我,真正融入了这个集体,我看了集体的协调过程,需要同事们的互相沟通,也需要领导与下属良好的关系,才能够将自己的事情做得更好。
行政实习周记【篇2】
作为一名法学专业的本科生,我很幸运地被分配到了市政府的一处政务大厅进行依法行政实习。这个实习机会让我深刻感受到了国家法治建设的力量和重要性,同时也让我更加认识到了自身的职责和使命。
第一天来到政务大厅,我被领导安排到了综合窗口,主要负责办理市民的各类好事。一进门,我就体会到了政务大厅的繁忙和紧张。人来人往,电话不断响起,窗口前不时出现争吵和纠纷。表面上看,这些事情看似琐碎,但实际上却耗费了工作人员大量的时间和精力。在这样忙碌的环境中,我体会到了工作的压力和挑战性,更加明白了公务员的不易和辛苦。
在工作中,我们需要做到的是依法办事、诚信作为、高效服务。这里面最重要的是依法办事,也是我这个法学专业学生最为关注的。在办理市民的各项事宜时,我们需要按照国家法律法规的规定进行操作,不能随意从事或者擅自处理。例如,市民需要来办车辆过户手续,我们必须仔细核对市民所提交的证件和资料,对身份证、行驶证、车辆主体等信息进行核对、复印、扫描等多项手续,再由工作人员进行审核和审批,最后才可颁发相关证明和文件。这过程中,我们不能随意放宽标准,也不能盲目保守,一定要正确处理各种情况,维护公正、公平、透明的原则。此外,我们还需仔细注意语言表达、态度礼貌、规范操作等方面,充分体现公务员应有的职业素养。
在工作时间内,不仅需要为市民提供高效的服务,也需要不断吸取知识和经验,提升自身素质。我发现,政务大厅的工作人员很重视学习和交流,在工作间隙会跟我讲一些窗口工作的经验,跟我分享一些法律法规的解读,帮助我更好地理解法律的内容和实践。平日里,我也要多学习法律知识,增强自己的法律素养,扩大实践经验,懂得如何更好地为市民办事。
整个实习期间,我非常感激政务大厅给了我这个难得的锻炼机会。通过这次实习,我不仅了解到政府的日常工作,也感受到了国家法治建设的深远意义。在未来的学习和求职中,我会继续保持自己的使命感和责任感,为国家的法治建设做出我们的贡献。
行政实习周记【篇3】
行政实习周记
本周是我在某企业进行行政实习的第一周。在这一周中,我经历了很多有趣的事情,也学到了很多新的知识和技能。
第一天,我迫不及待地来到了实习的地方,满怀期待地开始了我的行政实习生活。在上午的时间里,我先是参观了企业的办公区域,了解了各个部门的职责和工作内容。随后,我被分配到了行政部门,负责一些文案的撰写和办公室物资的管理。这对我来说是一个很好的机会,可以锻炼我的文案写作能力和组织能力。
在这一周中,我主要的工作是写一份企业介绍的文案。虽然这是一份相对简单的工作,但我还是非常认真地对待了它。我先是进行了相关的调研,了解了公司的背景和业务范围,然后根据这些信息撰写了一份详细的企业介绍。这份文案不仅需要准确地反映企业的形象和特点,还要具有较高的商业性和吸引力,以便吸引潜在的客户。在整个撰写过程中,我学到了很多关于文案写作的技巧和方法,为以后的文案撰写工作打下了坚实的基础。
此外,我还参与了一些会议的组织和安排工作。在一次内部会议中,我负责制作了会议的议程表和会议材料,并负责会议室的布置和会场的准备工作。这是我第一次参与这样的会议组织工作,我充分感受到了会议组织的重要性和复杂性。通过这次经验,我深刻地认识到了良好的组织和协调能力对于会议顺利进行的重要性。
除了上述的工作之外,我还参与了部门的一些日常工作,比如负责办公室物资的采购和管理,协助处理员工的请假和离职手续等。这些工作虽然看似简单,但却需要我细心和耐心地对待,以确保工作的顺利进行。
在这一周的实习中,我还得到了一些领导和同事们的帮助和指导。他们对我的工作进行了认真的审核和评价,并提出了一些建设性的意见和建议。尤其是我的导师,他给予了我很大的支持和鼓励,帮助我解决了很多困难和问题。在与他们的交流中,我不仅学到了很多行政工作方面的知识和经验,还明白了一个优秀行政人员应该具备的素质和能力。
通过这一周的实习,我深刻地认识到了行政工作的重要性和复杂性。行政工作需要具备良好的组织能力、沟通能力和协调能力,同时还需要具备高效的工作习惯和优秀的团队合作精神。我相信,通过这次实习,我将能够进一步提升自己的专业能力和职业素养,为将来的发展打下坚实的基础。
总结起来,这一周的行政实习使我受益匪浅。我不仅学到了很多新的知识和技能,还认识到了自己在行政工作方面的不足之处。通过这次实习,我更加坚定了自己从事行政工作的决心,也为自己的未来规划和发展提供了一个很好的参考。我相信,只要我不断努力学习和提升自己,我一定能够成为一名优秀的行政人员。
行政实习周记【篇4】
众所周知,再大的公司也会碰到因各种原因跳槽的人员,每个公司的人员流动都特别的大而当前企业之间的竞争归根结底是人才的竞争,招聘则是为企业补充流动人员,输送人才的重要途径本周我参加了某公司招聘录用环节,由于公司招聘岗位的不同,人力需求数量与人员要求的不同,某公司的招聘分为内部招聘和外部招聘内部招聘某公司的管理者,有相当一部分人是从企业内部提拔上来的,这样做能够给员工提供发展的机会,强化员工为组织工作的动机,有利于提高员工的士气,增强员工对组织的责任感,培养员工积极进取的精神当某个部门出现空缺岗位时,人力资源部就会从企业内部人力资源储备的人员中进行选拔然后,根据员工档案了解员工教育、培训、经验、技能等方面的信息,经过组织人力资源部门共同考核筛选,最终录用补充到空缺岗位上内部招聘可以节约大量的费用,准确性高,员工适应较快,激励性强,大家相互熟识,对于今后的工作开展起到很大的帮助外部招聘与内部招聘相比,存在着较大的风险,外部招募成本也比较大同时,它可以为企业带来新思想和新方法,有利于为企业招聘到一流的人才,尤其是一些稀缺的复合型人才,这样可以节省内部培训费用外部招聘也可以为企业在其员工、客户和其他外界人士中树立良好的形象招聘工作是一个企业的重中之重,录用人员的好坏直接关系到企业的发展,因此公司的领导非常重视招聘工作,采取了一系列的措施,花费了大量的人力、物力、财力,但一切事物都具有两面性,因此,招聘的目标和理想目标还是存在一定的差距所以很多不理想的地方,要尽可能的去解决完善,人力资源部门要弥补或消除内部选拔的不足以及要考虑到进行外部招募要慎重等因素,这就需要人力资源部门做大量更细致的工作下面向大家介绍内部招聘和外部招聘的一些主要方法:
进行内部招聘的方法有:1)推荐法:它可用于外部招聘,也可于内部招聘;2)布告法:它的目的在于企业中的全体员工都了解到哪些职务空缺,需要补充人员,使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性,并有利于提高员工的士气3)档案法:人力资源部门都有员工档案,从中可以了解到员工在教育、培训、经验、技能、绩效等方面的信息,帮助用人部门与人力资源部门寻找合适的人员补充岗位空缺进行外部招聘的方法有:1)发布广告:在一些大众媒体上刊登出单位岗,,,,,位空缺的消息,吸引对这些空缺岗位感兴趣的潜在人选应聘,这样做的目的不仅可以明确的告诉潜在的应聘者,单位能够提供什么岗位、对应聘者的要求是什么,而且广告应有吸引力,能够激发大众对单位的兴趣2)借助中介:可以使单位和求职者均可获得大量的信息,同时也可传播各自的信息①人才交流中心;②招聘洽谈会;③猎头公司;3)校园招聘:由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式直接招聘人员4)网络招聘:它的成本低、方便快捷、选择的余地大,涉及的范围广;不受地点和时间的限制,在网上距离感似乎已经不复存在,无论你身处何地都不会妨碍你工作的开展;使应聘者求职申请书、简历等重要资料的保存、分类、处理和检索更加便捷化和规范化5)熟人推荐:通过单位的员工、客户、合作伙伴等熟人推荐人选,也是单位招募人员的重要来源以上方法可以在以后的招聘工作上,起到很大的辅助作用
行政实习周记【篇5】
因为老师一直不好意思叫我协助做事,所以我在上周就主动和老师提说要代学生做教室布置,故这周我就利用老师美劳课或是午休的时间让学生做,该开始时,我还不懂该如何让学生安静地只动手或是小声的讨论,所以开始我代的不是很好、有点吵闹,不过在当天我有观察婉琦老师如何带美劳课的情形,主要就是当学生在画画时,可以小声的讨论,不可以让第三个人听到,否则就会被抓起来当鬼,最後一个被抓起来的会有一个小小的惩罚(像劳动服务之类的),第一次实习学生还不知道会有惩罚,所以没有很在乎,秩序还是有点乱,但是在第二次美劳课时,因为已经实施过惩罚,所以学生就比较知道规矩,也就不会这麽乱了。
然而我在这次带教室布置时,也略有改变方式,我让学生以一个人或者两个人为单位,来做各式的配件,像叶子的话,就一个人画叶子,一个人剪,如此以配件为单位,每个学生都会知道自己该做的事,若要讨论的话也是可以和旁边的人小声的讨论,故这周带学生做教室布置真的让我学到了,该如何让学生在动态的活动下,依旧让教室保持井然有序的秩序。
行政实习周记【篇6】
前台行政助理实习周记
本周五, 我正式开始了我的前台行政助理实习工作。当我走进公司的大堂,迎接我的是一位友善的前台接待员,她名叫小玲。小玲是这家公司的老员工,她亲切地向我介绍了公司的一些基本情况,并给我展示了前台的工作台。
在工作台上,我看到了一台电脑、一台电话和一份员工手册。小玲告诉我,这些都是我日常工作所需要的工具和资料。她非常耐心地教我如何接听电话和记录信息。同时,她还向我介绍了公司的层级结构和每位高层管理人员的职责。
周一,我的第一天,公司的大厅非常繁忙。早上的第一个电话进来时,我有点紧张,但是小玲在旁边耐心地指导我。渐渐地,我开始自己接电话和迎接来访者了。有时候,电话会接到各种问题和请求,我需要尽力回答并及时转达给相关的部门。我明白这一点非常重要:作为前台行政助理,我是公司与外界的桥梁,需要尽力维护公司形象和提供优质的服务。
周二,我开始学习如何处理公司的文件和邮件。我被要求记录和分发公司内部和外部的信函、合同和报告。并且,我还需要确保文件的分类和存档工作有序进行。这是一项需要耐心和细心的任务,我必须保证每一份文件都不会丢失或错放,以免给公司带来不必要的麻烦。
周三是我进一步了解公司的部门和员工的机会。我参观了公司的各个办公室,并与不同的团队成员交谈。通过和他们沟通,我了解到了部门的运作和每位员工的工作职责。这对我未来的工作非常有帮助,因为我可以更好地理解他们的需求和为他们提供协助。
周四,我被指派参与公司举办的一次大型会议的组织工作。我和其他助理一起安排了场地、设备和食品的准备工作。我在这个过程中学到了如何协调不同的任务和确保一切井井有条。当会议顺利结束时,我感到非常有成就感。
这一周给了我许多宝贵的经验和学习机会。我通过与前台接待员小玲的交流,学会了如何应对各种情况和提供优质的服务。我还深入了解了公司的运营和各个部门的职责,这将帮助我更好地适应公司的文化和工作环境。此外,我还学到了如何处理公司文件和邮件,并且参与了一次大型会议的组织工作。
虽然这一周的工作有点忙碌和紧张,但我非常享受这个实习经历。我相信,通过不断的学习和努力,我会成为一名合格的前台行政助理,并为公司的发展贡献自己的力量。期待下一周的工作!
行政实习周记(集合4篇)
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行政实习周记 篇1
本人在一家大型企业担任行政岗位的顶岗实习生,这是我人生中第一次接触正式的工作环境,也是我人生中难忘的时光。在这一周的实习中,我遇到了许多有趣的事情,也学会了很多有用的技能和知识。
我进入了企业之后,首先要做的是完成一些基本的工作,比如清点档案、整理文件、处理邮件等等。这些看似简单和烦琐的工作,却是我们每一个人所必须要做的事情。尽管如此,我还是一遍遍地认真检查每一个任务是否完成,以及是否完美。
和其他实习生一样,我们都会被分配到不同的部门去实习。我所在的行政部门,需要我帮助部门负责人策划一些会议和活动,包括预定场地、订餐、安排人员等等。这让我学会了一些关于计划和组织的能力,同时也提高了我的沟通技巧,让我更好地了解了团队实际操作中的各种问题。
除了在工作中学习技能,我也逐渐认识了新的朋友。我的同事们来自各种专业、年龄、性格各异。我们在不断的沟通、合作过程中建立起了深厚的关系。我们会在午休时间一起聊聊天、吃午饭;工作结束之后,我们也会相约一起出去聚会,向彼此分享生活和工作中的点滴。通过这些长时间的交流,我从中学到了很多新的知识和技巧,也收获了新的情感体验。
在实习的过程中,我还经历了许多挑战。例如,在为某次会议策划和协调人员安排时,我遇到了意想不到的问题,原定的人员因故无法出席,这给我带来了一定的时间压力。此时,我内心非常紧张,但我还是冷静思考,终于想出了一个完美的解决方案,并顺利地完成了任务。这让我逐渐意识到,在工作中,我们需要的不仅是计划和组织能力,更需要的是处理意外状况的能力。
这一周的行政岗位顶岗实习让我学到了很多东西:从计划和组织能力到沟通和交流技巧,再到解决问题的能力和紧急应变能力,对我未来的职业发展有着非常重要的意义。在此,我非常感谢企业能够给我这次机会,也向那位教导我的老师表示尊敬。我会继续努力学习,追求更高的专业素养和职业成就,为企业和社会做出更多的贡献!
行政实习周记 篇2
这篇文章旨在记录我在行政管理毕业实习期间的所见所闻、所思所想和所做所得。作为一名行政管理专业的学生,这次实习对我来说是非常重要的一次实践机会,也是我进入职业生涯前必须经历的一段历程。
第一周实习开始后,我首先被安排在政府部门的人力资源部门进行实践。那里的工作环境非常热闹,每个人都很友好,给我留下了深刻的印象。在实习期间,我负责协助人力资源经理处理招聘过程中的各种工作,包括筛选简历、面试候选人、安排面试等等。在这个过程中,我学会了如何更好地与人交流,如何在高压的工作环境下保持冷静和专业。
第二周,我被派到了一个小型企业进行实习。在那里,我主要负责协调不同部门之间的沟通和联络,确保整个公司的运营顺畅。由于这个公司在发展初期,人员和资源都比较有限,我需要灵活应对各种问题并适时解决。这段时间让我感到了自己的成长和进步,我开始学会为公司的长远发展打算,而不只是关注眼下的、表面上的问题。
第三周,我进行了一个比较特别的实习,去了一家商业银行进行实践。在那里,我主要负责客户服务和业务办理。在这个过程中,我更深刻地了解了银行业的方方面面,并学会了如何与客户沟通并解决他们的问题。与政府部门和企业不同,银行的工作环境要求我们必须对每个客户都要亲切、耐心、准确地对待,这也是一种新的挑战和学习经验。
第四周,我回到了政府部门,但是这次我被安排在了一个新的岗位上,那就是行政法务办公室。在那里,我协助办公室主任处理各种行政案件、起草法律文书和处理文书沟通等工作。在这个岗位上,我深刻地认识到行政管理和法律法规之间的联系,了解了如何依法行政,如何保护公民的合法权益。
回顾这四周的实习经历,我不仅掌握了各种行政管理技能和工作方法,也在职业生涯规划上有了更深入的思考和认知。我明白了职业生涯是一个不断学习、不断进步、不断挑战自己的过程,而这次实习恰好给了我这样的机会。我相信,在未来的职业道路上,我将继续不断学习和提升自己,为自己的职业生涯打好坚实的基础。
行政实习周记 篇3
人事行政助理实习周记
周一:
今天是我作为人事行政助理实习的第一天,心情异常激动却又有些紧张。一进入公司大门,我立刻感受到了浓厚的工作氛围。首先,我被安排到了人事行政部实习。部门主管热情地接待了我,并简单介绍了部门的基本情况和工作内容。我也了解到,在这个部门,我将负责处理员工的入职手续、员工档案管理、培训会议安排等工作。这些看似简单的任务对我来说却是一次很好的锻炼机会。
周二:
今天,我开始了解和学习员工的入职手续流程。部门主管带领我参观了公司的各个部门,并介绍了一些公司的基本规章制度。之后,我也和人事专员一起处理了几位新员工的入职手续。我负责协助填写相关表格、拍摄照片和制作员工工作证件等。这个过程中,我深切感受到了人事工作的细致和严谨,也更加清楚了自己在这个岗位上的任务和职责。
周三:
今天,我收到了新员工的离职申请,这是我第一次接触到员工离职的相关事宜。我跟随人事专员一起完成了员工离职手续的办理,包括员工交接、工资结算以及解除劳动合同等。在这个过程中,我清楚地感受到了离职对员工和公司的影响。我也意识到,作为人事行政助理,我需要具备良好的沟通能力和处理问题的能力,以帮助员工顺利离职,并保证公司的正常运转。
周四:
今天,我被安排参加了一场员工培训会议。这是我在实习期间的一大亮点。在培训会议上,我既是观众,也是负责记录会议内容的人。我学到了很多有关公司业务的知识,也听到了一些管理层的经验和想法。我深深地感受到了培训对于员工的重要性,也更加明白了自己在人事行政工作中的责任所在。在会议结束后,我还负责整理会议记录,并将其发送给参会人员。
周五:
今天,我继续协助处理员工的日常事务。我整理了一些员工的档案,包括个人资料、工作经历、培训记录等。我还参与了一些员工评估的工作,协助填写评估表格和整理评估结果。这个过程中,我认识到了员工评估对于提高员工绩效和发展的重要性,同时也了解到了公司注重员工发展和人力资源管理的理念。
在这一周的实习中,我不仅学到了很多专业知识和技能,还提升了自己的沟通能力和团队合作能力。通过与部门同事的合作和交流,我更加明确了自己的职业规划和发展方向。我深深地感受到了作为人事行政助理的挑战和责任,也更加坚定了自己在这个岗位上的决心。虽然实习的过程中遇到了一些困难和挑战,但我相信,通过不断学习和努力,我一定能够成为一名优秀的人事行政助理。
行政实习周记 篇4
本周在基层人民法院旁听法官办案,了解基层人民法院的工作状态,认识人民群众在解决纠纷时的思维,注重了解程序性原则在我国基层法院的具体运行,认识犯罪分子,探索犯罪心理,初涉我国法官的工作及待遇情况,具体了解办案经过,公正是否得到体现,理论和实践是否一致等问题进行了初步的了解认识。
首先,在基层法院,工作人员的业务水平的高低,对工作起关键性的作用。基层法院有过去老体制下的法官,例如刑庭庭长是1979年从人民教师中任命的,也有新体制下法科毕业的通过国家司法考试的法官,老法官有办案经验,新法官有前卫的思想,两者可以相互借鉴学习。原以为老法官的思想很“腐朽”,然而其专业水平却很高,办案很有经验,同时新的法学理念在办案的过程中能得到充分的体现,如重程序,倾向当事人主义等,这些老法官一路办案,也是一路学习过来的,可以说老法官不“老”.
其次,基层人民法院大部分针对的是农民群体,广大人民群众集体知识水平偏低,新生一代还没有完全成长起来,这就给审判工作带来了麻烦,法院工作人员解释给他们通俗易懂的法律知识,老百姓听不懂有些还胡闹,引起的矛盾纠纷都是邻里乡村的小矛盾,如:地邻关系而引起矛盾,因误会而有纠纷,有些人是讨公道,有些人是争口气,打官司的理由就是争面子,免受人欺,例如,有些当事人说:村上只有我一户人姓刘,而对方在村上有很多弟兄,有一个老太太说:我的两个儿子在外地,他们就欺负我这个老太太。农村的人应该邻里和睦,有纠纷用话说,去人民法院解决,法院可以给你公正的答案。然而还有些人借一时之气而酿错,追究其刑事责任。农村人打官司感觉是很不光彩的事,如果双方打官司的话,可以说双方的矛盾程度达到了极限。邻里、村里之间相互谅解,互相帮助有困难的人,同时加强农村人的知识文化水平建设,这样一些不必要的纠纷就可以减少许多,农民各司其职,构建和谐的社会主义新农村。
行政实习周记实用
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行政实习周记【篇1】
转眼间,已到大四下学期了,3月1日这一天,我开始了我的毕业实习。从这周起我将在XX公司进行为期两个多月的毕业实习,我的岗位是行政人事专员。开始的一周主要是进行岗前培训,公司主管介绍了一下公司的规章制度,企业文化等内容,接下来进行安全教育,期间重点熟悉人力资源处的内部机构设置和人员编制方案,根据工作需要合理如何调配人力,如何开展职工的招聘,考核,奖惩,辞退工作,如何让开展职工转正,定级,定职,和专业技术资格评审聘任的具体组织工作,熟悉日常职工管理工作,包括考勤管理,出入境审批,如何开展职工的工资,津贴,补贴和离退人员离退费的发放工作,审批加班费,节日酬金,探亲路费等人员费用;人事档案的管理过程等日常工作环节。
实习虽然不是真正的工作,但却是我工作生涯的一个起点,也是从学生过渡到工作人士的一个不可或缺的必经阶段。刚进入公司的第一天一切都很陌生,也很新鲜。一张张陌生的面孔,不认识但是都面带微笑很友善。一周的时间很快就过去了,在这一周里,我尽量让自己更快地去适应环境,更快地融入这个大集体中,因为只有和上司、同事都处理好关系,才能有利于自己工作的展开
第二周
这一周的实习转眼就过去了,期间有喜悦,也有辛酸。估计这一阶段是每个公司员工变动最大的时期了。有些老员工走了,有些新员工加入了。经理让我重新整理下员工档案,整理完把名单表给他,他要重新安排职位,所谓定岗定员。整理过程中,董事长助理让我整理份公司员工学历结构表给他,在我看来,这都是很简单的工作,我也很快就做完了,没检查就直接交给了经理和董事长助理,结果悲剧了。因为总经理是要根据公司员工上一年的职位表重新安排职位,我给他的表格应该空出两列,表头为部门、新职位。而董事长助理的那份表格,我作分类统计完,没有做调整,不符合人们的看表格习惯。其实这俩个问题只要我细心点,多留分心,我是能避免的。做事要细心,要多从第三方的角度考虑问题。
行政实习周记【篇2】
20xx年11月21日至20xx年11月27日
转眼间,已到大三下学期了,20xx年11月21日这一天,我开始了我的毕业实习。从这周起我将在南京世林生物科技有限公司进行为期5个多月的毕业实习,我的岗位是人事专员。
11月21日下午我来到南京世林生物科技有限公司开始了我的毕业实习生活。来到的前两天都是在办公室里熟悉、了解公司的企业文化,熟悉办公室人员。
这周的前两天主要是在办公室里学习公司的宣传资料以及和办公室里的人员处好关系。
20xx年11月28日至20xx年12月5日
这一周的实习转眼就过去了,期间有喜悦,也有辛酸。估计这一阶段是每个公司员工变动最大的时期了。有些老员工走了,有些新员工加入了。这周主要是和总监学习人事招聘工作以及宿舍管理方面的内容。参与公司的在国展的大型活动。
20xx年3月7日至20xx年3月12日
这一周实习中,发生了件事,虽然让我很伤心,但也让我学会了很多,懂得协调沟通的重要性。经理让我管理我们公司的企业邮箱,并设置几个新的邮箱,由于一开始经理设置每个邮箱的默认空间1000兆,总容量6007兆,结果只能设置7个邮箱,然而经理现在给予我的邮箱个数不只7个。我看了企业邮箱域管理帮助,看到了重新设置默认空间,要把以前域管理下的邮箱用户删除,就可以重设,就没继续往下接着看。结果,域邮箱下的用户一旦删除,就无法回复,用户邮箱里的所有资料也随之都删除。哎。虽然同事都有备份资料,没有酿成大祸。
但还是很郁闷。
20xx年3月14日至20xx年3月19日
又一周过去了,明天又是星期一了。烦恼呀,一周已经过去了,效果图设计师的岗位还空缺着。本来以为网上发布招聘信息,筛选简历通知求职者来面试,是件很简单的事,结果没有我想象中的容易。发布一个新的招聘职位,要对该职位有一定地了解,职位描述、工作职责要准确、详细,否则求职人员根本不了解你所缺岗位具体是做什么的。筛选简历也是个头痛的过程,首先我要了解我们公司所需要的是哪类型的人才,是要经验丰富的能独当一面的求职者,还是要优秀的应届毕业生,公司给予内部培训,一开始我都无法判断。在通知合适的人来面试时,我需要清楚可以到达我们公司的所有公交车,以便提供给求职者最好的乘车路线,清楚经理的日程时间表,以确定最佳的面试时间。这一周虽然郁闷了些,但学习到很多。
20xx年3月21日至20xx年3月26日
招聘还在继续,不过已经有1个应聘者通过了面试。我给新来的同事办理完入职手续后,带他到公司宿舍楼,安排他相关住宿事宜。上周悬着的心也落了一半,起码我熟悉了招聘的流程,我相信以后这一块事情我会越来越熟练,熟能生巧。我也感谢我们的人力资源课老师,感谢她让我们自己分小组做案例,虽然曾经有过埋怨,但是现在从事行政人事专员这一职务,很感谢曾经做过案例,熟悉了人事这方面的理论知识,在理论知识的指导下,让我的实践操作更顺利,更不易出错。
20xx年3月28日至20xx年4月2日
这一周比较清闲,公司给我报了ISO内审员培训课程,这一周我几乎都是在上培训课,做笔记,有那么一瞬间,感觉自己仿佛又回到了校园。在学校里,我从未接触过ISO质量管理体系,也不知道这个体系的内涵。通过讲师的讲解,我对ISO体系有了初步了解。质量管理体系,即在质量方面指挥和控制组织的管理体系,包括制定质量方针、目标以及质量策划、质量控制、质量保证和质量改
进等活动。一个公司要实现质量管理的方针目标,有效地开展各项质量管理活动,必须建立相应的质量管理体系。
20xx年4月4日至20xx年4月9日
通过上一周的培训,我对ISO质量管理体系才有了深刻的了解。这一周我开始利用上周培训学到的,根据公司实际情况,编写程序文件。这期间我主要是根据各部门的业务流程,做出程序文件。程序文件初稿写好后,要拿给各部门主管审阅,直至修改完毕后,盖上受控章存档。着手编写程序文件,需要做很多准备工作,要到各个部门去了解他们的工作流程,做好记录。确定程序文件内容时,还需要各方面的沟通交流。这程序文件够折腾我的,下星期一继续奋斗了。
20xx年4月11日至20xx年4月16日
这周没什么特别的,也就是继续上周的程序文件的完善,其中有因沟通的不善而引发一些问题,幸好同时有主管的帮助与指导才得以解决,沟通是需要语言技巧和察言观色的能力,也需要一定的耐心。遇到难题时要有毅力和自信心,相信自己能够解决问题,并虚心请教,多听听别人的意见,然后进行加工思考,找出解决之道。在实习中也发现自己的沟通能力还是不够的,尤其如何主动的参与并融入当中去,因此在这一点上是值得我去思考和改善的。还有就是有些程序文件的编写确实超出了我的能力范围之外,无法完成,我如实地向经理反映了我的问题,得到经理的谅解。
20xx年4月18日至20xx年4月23日
时光飞逝,不知不觉,实习即将结束。在实习中,虽然每天的工作时有重复,但也总会有新的事情需要处理,需要挑战。这一周经理让我负责我们网站域名的备案资料,同时配合邓老师处理专利申请相关事宜,做好邓老师与我们公司技术人员的沟通交流。在实习中,经常要与各种各样的人沟通交流、打交道,我的沟通能力得到提升,综合能力也得到了提高。我希望在我实习期结束时,专利申请事宜可以处理好,给我的实习期画下圆满的结局。
20xx年4月25日至20xx年4月30日
这周是我大学本科毕业实习的最后一周,回想起我这近两个多月来的工作,我发现在思想和工作上都有了新的进步,学到了很多学校学不到的知识,工作技巧以及人际交往的技巧等。
虽然有很多收获,但也存在很多的不足,主要表现在:对劳动合同法相关知识还不够丰富,学习不够系统;遇到问题时处理不够灵活,有时出现经验不足、容易冲动、急躁、毛糙等问题;协调、交流和沟通技巧还不够娴熟。
这次实习带给我很多有益的东西,不仅仅是是学习方面的,更多是对我日后工作方面的。今后我们无论从事什么行业,都要有正确的工作态度,并要懂得向人虚心求教,掌握人际交往的一些技巧,最重要的是要遵守组织纪律和单位规章制度,只有这样才能很好的提升自己,发展自己。
行政实习周记【篇3】
第一周
临近毕业的最后一年,是我们真正实习生活的开始,是汇报我们这三年来在学校学习成果的开始,是步入社会大展宏图的开始。
我对社会充满了信心和对我自己充满自信参加了多场的招聘会、面试了多家的公司、但是一次又一次的失落快把我刚丛那学校里出来的一腔热情磨灭了,自己好回念当时在学校读书的时光,但是时间是不可能倒流根本就无法回到过去,每天拖这沉重的脚步穿梭在这个繁华的城市间。就象一个没有头的苍蝇到处乱撞,没有目标更没有方向,时间是那样的残酷,一个星期就这样过去了,没什么成功的收获,有的只是失败与无奈。
第二周
地球总是在转的,时间在一秒一秒的过去,而我还是在为工作的事在发愁,天天去面试,去网吧上网投简历,重复的做同一样事情,结果都是一样。但是我还是没有放弃,而是继续在寻找符合自己的工作,身上的钱花了差不多,这时候的我跟是万分的焦急,又不怎么好意思在开口往家里的人要。终于工夫不负有心人,让我找到一分工作。
来到公司陌生的环境、陌生的人和事,让我感觉有点拘谨,努力让自己的微笑减少言语上的笨拙。第一天并不像我想象的那样,由人事经理带我们熟悉公司的环境,结识新的同事。大家似乎都很忙,可能现在是业务的旺季吧。
第三周
经过一周的实习,对公司的运作流程也有了一些了解,虽然还没有具体的操作过,但是在接触到新的事务不再不知所措,学会了如何去处理一些突发事件。懂得从中学到一定的处理事情的发那个发,而且从工作地过程中明白了主动出击的重要性,在你可以选择的时候,就要把主动权握在自己手中。相信大家刚开始实习的时候,都做过类似复印打字、整理文档等的“杂活”,因为刚开始对于公司的工作内容、流程还不了解,所以做“杂活”成了实习工作必做的工作。虽然工作比较繁杂但是从中也学到不少的东西。所以说事情是不分大小,只要积极学习积极办事,做好份内事,勤学、勤问、勤做,就会有意想不到的收获。
第四周
在经历了一周的打杂工作,让我对公司的运作流程以及业务有了一个整体的了解,因此这一周我们的工作内容也有了一个小变化,除了进行简单的技术资料整理, 还有就是如何去做好这个产品方面的设计,我本来以为就要将具体的尺寸用工具测量出来,然后通过AutoCAD画出来就可以了,但是结果并不是想象中那么简单。老板总是叫我一遍又一遍的检查画的图是否还有其他的错误,经过几天的检查,我开始感觉到一整天坐在电脑面前开始有些疲倦,整天面对着电脑,看着那枯燥无谓的图形,我有点开始厌倦了,但是我还是坚持着做着,细心的检查着。就这样我熬过了枯燥的一个星期。
第五周
俗话说的好一年之季在于春,一天之季在于晨,又是一个星期的开始,早上起来呼吸着窗外的新鲜空气,来到厂里开始新的工作,将上个星期的零件图把他装配起来,我以为本来是很简单的事,不过事实并不是想象中的那样的简单,在装配过程中出现了许多问题,这下可把我个弄荤了,都不知道该从何下手,比如说在装配的过程中出现尺寸的不一样,出现很大的间隙等等其他的许多问题。一时间看出许多的毛病和错误,只好在次慢慢的修改,寻找还有没有其他的错误。经过几天的奋斗,修改和检查这个工作快临近尾声了,我总是在希望我的图不要在出现其他的错误。这个星期虽然结束了,但是我还是有地方值得我去学习的,真的是不亦乐乎。
第六周
图是弄好了,接下来是开始进行生产,调试。真是毛病重重,错误多多啊!产品刚出来进行调试微出现这样那样的毛玻后来才清楚知道是怎么一回事。不过通过这件事可以学到不少在学校所学不到的知识与经验,原来在设计绘图,这个零件是考虑的并不单单是把图绘出来,还要了解一些关于市场方面的信息,比如说价格,一些常用的毛坯,怎么做起来才方便简洁,如何把他设计成又好又方便的产品。还要考虑在加工过程中出现的误差,还有一些热处理方面的知识等等。如果不想到这些结果会是难以想象的,浪费时间上其次的,最重要的是公司经济的损失。
第七周
经过一个多月的实习,虽然对公司不是那么的太了解,但是多少不等也有所了解。天天做着一样的事,感觉得无比的枯燥只有自己一个人坐在电脑面前一整天,只有电脑从早到晚的陪者我,觉得好孤独,没有了以前在学校的那种欢声笑语,没有在学校的那种轻松悠闲自在了,有的只是空虚和寂寞。有些时候闲下来就坐在电脑面前发呆,不知道做什么。 就这样一天一天的耗着,感觉除了工作以外,自己的生活中就没有其他的新鲜的事情,或者是值得人去回忆,留念的了,没有了色彩斑斓的生活,有的只是枯燥的工作有些时候都有点冲动想不干了,去换换别的工作,想给累积更多的社会知识和经验,但是想了想还没有那么的冲动,还是在原来的地方老实的呆着。
第八周
到了这一周说说我的感想最深刻的还是交际方面的。象我一个人在外面,生活确实不容易。俗话说的好在家靠家人,出门靠朋友。出来交朋友是非常重要的,而看准人,看好人,交好人是更重要的,在结交新朋友之前要考虑好这个人是否值得自己去交,看准人是交朋友的一个重要条件,看好人则是交朋友的一个中心环节,交好人则是最简单的了。我的公司虽然不怎么大,但是有几个人就有几种不同的社会形态。有些时候我都会不禁的发出感慨,也许正因为社会上有这些不同的人,不同事,不用的物体才能构成这个复杂而又无奇不有的社会。社会真是让我感慨万千,如果说社会是大海,那我就是一滴水,终究会随着时间的流逝而滚入滔滔的大海随波逐流。
第九周
人往往都是这样,没有经历过的话,永远都不知道事情到底是怎么一个样子,是真的那么难,还是并非如此,所以,不管怎么样,即使是自己完全陌生的事情,只要有机会,都一定要去尝试,努力去做好。因为没有经验,那么就需要做更多的准备工作。另外就是不要害怕失败,只要用心去做就可以了。等到熟练了,那么成功将是水到渠成的事情。比如我的第一次做那些不起眼的小事时,虽然我做得不够好,或者可以说失败了,但通过这次的尝试,却令我获益匪浅,对我之后的几次任务的成功都起到了极大的推动作用。自己也通过不断的经历和尝试检验了自身的水平和适应能力。只有通过不断的努力,不断的尝试,不断的积累经验,才能够发现自己的不足,然后在弥补不足的时候,我们便实实在在的提高了自己。
所以,不管怎样,努力去做吧,告诉自己,只要用心,就能做得更好,更舒心。
第十周
时间过得真是飞快,实习近三个多月了。在这中间有苦,有甜,有累,有快乐。实习期间真是感慨万千,总是有说不完的事,道不完的情,怎么说也说不完,每天虽然都是我们这几个人但是,总会有不同事在我们身边发生。经验总是藏在这些平常的事中,需要我们去发现,把它挖出来,化成自己的经验,只有这样不断的积累,不段的学习,才能拥有更多,更好的宝贵的经验。有了这些经验才能在社会上占有有利的位置,才能在社会上站稳脚跟。也为以后在生活奠定坚实的基础,这周虽然没学到什么东西,但是回忆过去三个月的实习,总是那么令我难忘,毕竟这是我的第一次独自一人在外面工作生活,一个在笼子生活了十几年的小鸟,终于飞出父母的怀抱,在外独自奋斗。
第十一周
一个星期的实习下来,总是有很多经验,有很多认识,自己总是有很多的感慨。也许在实习的这些天中,我也在逐渐的成长。在认识学习逐渐的成熟。每个人都会在时间潮流中不断认识自我,只不过是时间的长短的问题。因此待人要真诚,时时为人着想,处处为人行事。能够把自己溶入群体,而不耻向工人群众学习。要想在如今的社会中生存,就要吸收新的思想与知识,不断更新观念,趋于完善。这样才有利于思想与实际行动真正地结合,只有在思想演练,才能在最短的时间里把自己要从事的行业中处于的地位进而起着不可替代的作用,因为我将会为它比其他人付出更多创造更多价值。我也应该得到我应得到的报酬与珍贵的经验。
第十二周
在外面工作有苦,有甜,有辛酸,有快乐。但总的来说对自己还上一个不错的锻炼。失败是成功之母,要想有成功就必定会有失败,要能承受住失败的打击,从失败中总结出经验,把它化成自己的知识为以后遇到同样的事或者是类似的事就不会出同样的错误,感觉每周还是多接触接触一些事,对我们的成长是有好处的,关键还是在于自己平时对一些事情的处理和总结,不管自己以后走到那里这个都是必须的,在工作的时候不过分的依赖师傅而自己不去动手,不去想。如果是这样的话,你永远不会得到进步,只能在社会的竞争中被淘汰,在工作中要不断的学习积累,完善自己,而不是得过且过。要能做别人不能做的事,吃别人不能吃的苦,有苦以后才能有甜。
第十三周
对于刚出来的我们来说,刚步入社会年轻好胜,心理比较浮躁都是在难免的,因为我们刚从学校里出来什么都不知道,不知道社会是个什么样子,总是怀着好奇的心理去接触一下,总是想现实会象想象中的那么的好,但是往往会出乎人的意料,什么样的事情都会发生。什么样的结果都是难以预料的,自己的前途仍旧是一片黑暗,而我感觉到有种认识最可悲的,那就是出来不能够正确的认识自己的地位,拿不定主张,没有主见的人,往往经受不一点诱-惑或者是打击。这样的人在处理事上面优柔寡断,到最后往往受伤最重的还是自己,正所谓当断不断,反受其乱。这就需要我们在以后的人生的道路上把握住方向,选择自己想要,所感兴趣的。
第十四周
每个星期都有不同事在我的身边发生,回头想想那些事,总是有些值得自己去学习回忆的,也许这些东西会和我在一起,永远埋在我的脑海里。当年纪老的时候
说不定想起这些事,那时候就会茫然的一笑,感觉那时候的我真的很幼稚,年轻,跟本就不知道什么,就知道成天在外面瞎混。说到这些感觉自己现在有些远了,还是说现在的我吧!自己已经出了学校,不在象以前那样的单纯了,感觉到自己的肩上的担子好重,在往后接踵而来的不仅是工作上的烦恼,生活上,家庭里的就慢慢的累积到自己的身上。也就是说在不知不觉中自己已经长大了不在以前那个动不动就爱哭,流鼻涕的那个小男孩了。也许这就是我在实习中的认识,要是没有这样的经历,估计我还没有那么深刻的认识。
第十五周
时间过的真快啊!一转眼几个月的实习时间快过了。快要回学校了,我真是期待了好久,好想回学校重温一下那时在学校的感觉。天渐渐的冷了,但我热情仍旧没减,我对工作的热心仍旧还在。干了一段时间多少不等对自己现在的工作也有些了解。不管现在也好将来也罢,最重要的还是自己对工作的心态,如何控制好自己的心态是一个重要的问题。除此之外,还要靠自己的努力,自己能多学一点是一点,要居安思危,要不断的独立思考,去发现问题,解决问题,提高自己的能力,发展自己的潜能,争取做到别人不会做的事,自己能够做出来。还要勤奋的动手,多亲手去做做,提高自己的实战经验。这样才能在社会上立于不败之地。
第十六周
通过这次的实习,我对自己的专业有了更为详而深刻的了解,并且把它结合实际的经济生活中。面对许多非常棘手又无奈的问题,通过过去大学里所积累知识的,是远远不够的,因为那只是理论而已,我体会到了实际的工作与所学知识是有一定距离的,与应用知识的距离就更为遥远。今后需要针对处于实际环境进一步学习相关的知识。特别关注现在的趋势,也许别人机会当作陷阱,但是自己一定要理智。我感到对自己感触最深的是,提高自己交际能力,跟别人合作。这段的实习时间虽然暂时的告一个段落,但是它留在我的是宝贵的经验,而不是一个简单的实习而已。我也会深深的感谢学校能在毕业之前能够有一次这样的实习机会。
行政实习周记【篇4】
行政事务处理
刚开学各个处事依然忙碌,辅导室也不例外,所以这周我处理了不少的行政事务,像是影印、传真…等事务,虽然这些事务较繁杂,但是我却因此学到了如何传真,否则我真的还没使用过传真机呢!
另外,我还协助做恳亲会的纪录簿,因为去年的档案还存在,所以我只是将各处室已打好的新资料过更新的动作,再送至教具室,请管理的小姐影印就可,故这项事务并不会很难!
制作紧急事件通报流程的册子
这个部分由於没有电子档,只有纸本资料,所以要修改的话必须使用电脑列印、手工编排的方式,来剪贴完成,过程中遇到列印机墨水不足的情形,结果我就用别种颜色代替,想说这最终是要送至影印室印的,印出来一定是黑白的,所以我就挑较深的颜色代替,只要影印机印的出来就行,因此我也学到一项排解疑难的技巧。
最後还有要做目录与封面的部分,由於电脑的关系,没有非常好色或是其他绘图软体,所以我就用word来制作封面,幸好在大学时知道网路上有哪些图库资源,故在不用搜寻的状况下,全部我只花了三节课就完成,藉着这件事让我知道之前我们所累积的知识与技能之重要性,我想在这实习的一年中,一定会陆续用上,而派上用场的。
小一闯关活动
因为开学第一周遇到台风,风雨太大的关系,所以小一的闯关活到延至这周才开始,我的工作是负责时间的掌控,提醒各关的关主在时间内结束,所以我可以看到各关卡的活动情况,真的非常幸运!
这次的闯关活动,主要是要让新生认识校园,让新生知道健康中心、各大处室、合作社、厕所…等的位置,其中有几个关卡是跟一年级新生说明如何垃圾分类以及服装和常规该注意的事项,而且每个关卡都有有奖徵答,可以让学生在游戏中了解并学会应该知道的事情,是个很棒的活动!
第一次的全校升旗
上周因为台风停课的关系,所以这周才有第一次全校的升旗,这次的升旗主要是介绍各个处是刚上任的主任,另外教务处也特别安排介绍每位实习老师,除此之外,连在校门口的替代役先生也有一起介绍,虽然在每个人都很紧张的在台上说了短短的几句话,但是这却是我第一次站在这麽多小朋友面前说话,这个感觉真的很不一样,然而,这小小的介绍相信也让我们这些实习老师有了学校重视我们的感觉,真的使我们对於武林国小更有归属感了!
反省
这周依然很长的时间待在辅导室行政见习,所以在班上观看老师教学的时间真的很少,常常回到教室又遇上科任课,看老师在学期初如此的忙碌,就都留下来协助老师批改作业、整理级务…等,故在教学见习的节数上真是少之又少。因此我做了一些思考,我想是否先以教学为重,等有科任课时在去协助处室,慢慢的等老师的教学较为熟悉时,我再去看看科任课或是其他班级的课,不过,要如何与处室老师们沟通、协调,这真是我要学习的一项大课题啊!
行政实习周记【篇5】
行政管理专业毕业生顶岗实习是要使学生在就业前,到企业或在自己希望的就业领域和岗位进行全面系统的实习,以全面实际了解行业、企业的基本情况以及熟悉具体岗位的业务工作,为就业和尽快适应企业工作的需要打下坚实的基础,实现毕业顶岗实习与就业直通。
1、了解企业或事业单位的概况。
2、知道用人单位的组织结构、规章制度、工作流程。熟悉具体部门和岗位的业务流程、处理方法。
4、熟练掌握相应岗位的操作技能。
5、按照用人单位的要求去做,形成职业能力和初步养成职业素养。
6、具备初步的管理能力。
7、结合实习企业完成毕业论文(包括调查报告、研究报告、分析报告等)。
行政实习周记(实用6篇)
在数字化时代文档的重要性不断凸显,有了优秀范文的展示,我们才有了借鉴标准。从范文中学习写作是大家经常用到的方式,在众多阅读资料中幼儿教师教育网小编挑选出了一篇极有用的“行政实习周记”,仅供参考,希望能为你提供参考!
行政实习周记 篇1
行政事务处理
刚开学各个处事依然忙碌,辅导室也不例外,所以这周我处理了不少的行政事务,像是影印、传真…等事务,虽然这些事务较繁杂,但是我却因此学到了如何传真,否则我真的还没使用过传真机呢!
另外,我还协助做恳亲会的纪录簿,因为去年的档案还存在,所以我只是将各处室已打好的新资料过更新的动作,再送至教具室,请管理的小姐影印就可,故这项事务并不会很难!
制作紧急事件通报流程的册子
这个部分由於没有电子档,只有纸本资料,所以要修改的话必须使用电脑列印、手工编排的方式,来剪贴完成,过程中遇到列印机墨水不足的情形,结果我就用别种颜色代替,想说这最终是要送至影印室印的,印出来一定是黑白的,所以我就挑较深的颜色代替,只要影印机印的出来就行,因此我也学到一项排解疑难的技巧。
最後还有要做目录与封面的部分,由於电脑的关系,没有非常好色或是其他绘图软体,所以我就用word来制作封面,幸好在大学时知道网路上有哪些图库资源,故在不用搜寻的状况下,全部我只花了三节课就完成,藉着这件事让我知道之前我们所累积的知识与技能之重要性,我想在这实习的一年中,一定会陆续用上,而派上用场的。
小一闯关活动
因为开学第一周遇到台风,风雨太大的关系,所以小一的闯关活到延至这周才开始,我的工作是负责时间的掌控,提醒各关的关主在时间内结束,所以我可以看到各关卡的活动情况,真的非常幸运!
这次的闯关活动,主要是要让新生认识校园,让新生知道健康中心、各大处室、合作社、厕所…等的位置,其中有几个关卡是跟一年级新生说明如何垃圾分类以及服装和常规该注意的事项,而且每个关卡都有有奖徵答,可以让学生在游戏中了解并学会应该知道的事情,是个很棒的活动!
第一次的全校升旗
上周因为台风停课的关系,所以这周才有第一次全校的升旗,这次的升旗主要是介绍各个处是刚上任的主任,另外教务处也特别安排介绍每位实习老师,除此之外,连在校门口的替代役先生也有一起介绍,虽然在每个人都很紧张的在台上说了短短的几句话,但是这却是我第一次站在这麽多小朋友面前说话,这个感觉真的很不一样,然而,这小小的介绍相信也让我们这些实习老师有了学校重视我们的感觉,真的使我们对於武林国小更有归属感了!
反省
这周依然很长的时间待在辅导室行政见习,所以在班上观看老师教学的时间真的很少,常常回到教室又遇上科任课,看老师在学期初如此的忙碌,就都留下来协助老师批改作业、整理级务…等,故在教学见习的节数上真是少之又少。因此我做了一些思考,我想是否先以教学为重,等有科任课时在去协助处室,慢慢的等老师的教学较为熟悉时,我再去看看科任课或是其他班级的课,不过,要如何与处室老师们沟通、协调,这真是我要学习的一项大课题啊!
行政实习周记 篇2
周记1
业务主管知道我是在校实习生,所以在这周他带我参观了联运物流公司的仓库,客服等地点,跟我讲述了很多物流的流程,我很感谢他对我关怀。虽然只是在短短的实习,但是让我经验倍增。
借先进的技术、优质的服务、雄厚的综合实力,公司与长沙远大空调、三一集团、白沙集团、湖南丽臣、梦洁家纺等省市重点企业建立了长期合作关系。因此得知联运物流有限公司是以大型货运为主的物流公司。
社会上的工作经验是难得的,是学校学不到的知识。工作之后,眼界更宽,看得更广,不再局限在小小的象牙塔里。
周记2
在这一周里面,工作相对较多一点,我和其他的同事在这周都比较忙,因为这周公司业务相对较多,因为文件量也比较多点。有熟练的的操作技术,工作起来也不会那么烦忧。我们尽可能加快工作进程,才能够使我们的环节造成公司其他部门的不便。
在一份份文件在我的眼前过目的时候,便知道这个职位,需要职员的细心和保密精神。在文件里面有很多公司的机密,不能泄露,这正是考验职业道德的一面。我虽然只是在这个公司工作那么短的时间,但是我还是要忠于自己的公司,因为这个公司给了我一个尝试的机会,最后只剩一周时间了。要好好努力,最后来个完美的结束。
周记3
经过一周的实习,对公司的运作流程也有了一些了解,虽然还没有具体的操作过,但是在接触到新的事务不再不知所措,学会了如何去处理一些突发事件。懂得从中学到一定的处理事情的发那个发,而且从工作地过程中明白了主动出击的重要性,在你可以选择的时候,就要把主动权握在自己手中。相信大家刚开始实习的时候,都做过类似复印打字、整理文档等的“杂活,因为刚开始对于公司的工作内容、流程还不了解,所以做“杂活成了实习工作必做的工作。虽然工作比较繁杂但是从中也学到不少的东西。所以说事情是不分大小,只要积极学习积极办事,做好份内事,勤学、勤问、勤做,就会有意想不到的收获。
周记4
最后一周结束了,有点不舍,因为我即将离开这个公司,但是欣慰的是,我可以拿到我的人生的第一份工资。在最后一周里,仍然面对着电脑和文字。我认真仔细的将最后一段周时间的工作做好,给业务主管留个好印象,只希望以后还有机会能来这里上班。
身边同事的工作经验与人生阅历让我见识不少,他们在这五周里面也给我带来了不一样的欢乐。因为有他们,我才能够在短时间里面熟悉公司,认识公司的每个部门,认识公司的制度。他们是我人生里面遇到带给我知识的人,是给了我学校学不到的知识的人,我感谢他们。
最后一天的我,在工作做完以后,我打开了我这五周所打印过的文件的复印件,看到了我的工作成果。有过错误,有过修改。这就是我五周所经历的。文员的工作很琐碎,但是只要有一定的条理,每个工作都能有条不紊地进行。希望还有再次来公司工作的机会。再次看到那些让我熟悉的面孔。第一次的工作经历很丰富,每天都过得很充实,让我学到了不少知识,感谢这样的工作机会。
周记5
第四周过去了,我的桌椅旁边垃圾桶里留下的几张垃圾纸,是点电脑里面留下的我输入过的文件复制本。这些都是四周以来留下的,这是一种纪念。
我受到了业务主管的表扬,他说我细心,能够及时发现文件中的错误,并提出建议,我很高兴。为什么我会细心,是因为我在不断学习这些文字里面给我的知识。在文件中我看到了报表里面的重要数据,并学习了一些物流成本、物流运输路线的知识。我觉得比在学校学习的那些算法更加方便快捷。这是公司内部制定的计算规律,我感受很深。觉得这种计算方法真的很好,可能这也是我们公司发展较好的原因吧。
虽然没有太多的事情,但是我可以学习其他员工的工作经验,在这几周里面通过了解的同事那里学习到了很多知识。我懂得,在长沙的物流行业发展规模比不上沿海的发展。而物流模式很多都住在传统的物流模式里面。有很多公司的处理方法并没有向书本上那样规模。大多以经验来处理经济活动。
周记6
地球总是在转的,时间在一秒一秒的过去,而我还是在为工作的事在发愁,天天去面试,去网吧上网投简历,重复的做同一样事情,结果都是一样。但是我还是没有放弃,而是继续在寻找符合自己的工作,身上的钱花了差不多,这时候的我跟是万分的焦急,又不怎么好意思在开口往家里的人要。终于功夫不负有心人,让我找到一分工作。
来到公司陌生的环境、陌生的人和事,让我感觉有点拘谨,努力让自己的微笑减少言语上的笨拙。
第一天并不像我想象的那样,由人事经理带我们熟悉公司的环境,结识新的同事。大家似乎都很忙,可能现在是业务的旺季吧。
行政实习周记 篇3
月末了,公司有例行的总结,每个员工也要整理自己上一整月的工作内容,查漏补缺。
我主要是统计一下员工的出勤、加班记录,员工外出登记,休假、请假单。填写现金日记账,整理好所有发票,报销每月备用金。然后排好下个月的员工值日表,贴在白板上。最重要的是安排好公司每月一次的例会,做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。好在公司不大,人数不多,会前安排较为简单。公司有现成的会议室,我只需简单地布置一下即可。和一般会议相同,公司全体员工落座后,总经理首先讲话,然后部门经理讲话,员工发言。其中有员工提出问题和困难,公司酌情帮助解决这一议程,本人表示赞赏。
行政实习周记 篇4
第一周
第一周的实习,我可以简单的总结为几个字,那就是:多看,多问,多观察,多思考!赵经理主要让我了解一些我们公司的背景、产品、发展方向等。另外,尝试了跟同事多沟通,因从交谈中也能够学到不少东西。同事们都很热心,很照顾我,经常在我碰到困难的时候便主动伸出援助之手,他们耐心地教我如何使用打印机、传真机、复印机等一些常用的办公用品,如何接打电话。还从我是大学刚毕业的学生的角度来替我考虑,鼓励我做事要放手去做,不懂就问,没关系的,令我非常感动和欣慰。为了能够真正的学到知识,我很严格的要求自己去做好每一件事情,即使再简单的事情(整理文件资料)我都会认真考虑几遍,因此,虽然做得不算快,但能够保证让人满意。
第二周
第二个礼拜,其实还是个适应期。然而,我已经对公司的工作环境和时间安排很熟悉,上星期想打扫办公室,可不知道打扫工具在哪,挺尴尬的呵,知道后,我便习惯每天提早上班把前辈们桌下的垃圾处理掉,拖拖地,擦擦桌子等。几天之后,经理安排我开始接触做一些业务相关的活,主要是在一旁协助处理一下简单的事情,也就是打基础。可别小看了这些活,虽说简单,就是让我检查一些单据数据符合不符合,但都是疏忽不得的,每件事情都至关重要,因为它们都是环环相扣的。为了保证最后能够成功,前面的每一步基础都要打好。
同事通常也不催促,都把任务安排好,然后便交给我自己去处理,同时还不时提供一些帮助。等慢慢熟悉起来,做起事情也越来越顺手了。
第三周
实习第三周了,也快半个月了,跟单位的各位前辈们,已经是从开始的胆怯不敢交流,到现在的熟识。对于我本来就学过单证实务方面的,一个星期的接触单据,使我对实际操作中的各种单据有了一定的了解,经理也开始让我帮一些前辈填单据,比如出口货物明细单、装箱单、商业发票等。我很紧张同事也很兴奋,因为很怕自己的疏忽会把数据填错了,但又觉得自己已经慢慢地在步入工作状态中,所以我为自己加油鼓气,同事们也很耐心,经理也让我仔细,努力点,多学点。其实我以后做业务的话,不太会这么详细的接触操作,但为了更能了解业务流程,所以经理才会如此安排,可以让我学的更透彻点,更好的做好业务方面的。
第四周
实习第四周开始,已经逐渐进入状态。经理开始安排我去收发邮件,开始独立接触如何同过网络工具接业务,由于公司是专门有自己的网址和邮箱,又有商务平台,但经理为了让我们方便联系点,就让我们专门下载一些常用联系工具。开始经理给了我很多一些公司的名片,让我从中选择一些与我们公司业务想匹配的公司,然后发信函,内容是着重介绍自己的公司,问些公司是否需要什么产品,但我遇到了很多问题,虽然在校学过函电类的知识,我这次论文也跟这个有关,但真正到接触的时候,却不知如何下笔,之后几天我们就在着重学习信函这些方面的。
第五周
在不知不觉中,我发现原来我短暂的一个月就快要过去了,我已经来公司实习了一个月。突然有些感慨,虽然以后我并不一定会从事这个行业,这个岗位,但这次的经历却是实实在在的,就感觉自己每天都在进步,每天都能够接触新的事物,一点一点的吸收进去,更深刻的认识社会,认识社会中的各种人与人之间的关系,能更好地与人交流,处理各种人际关系。初踏社会便有了很深的感受,正应了那句话:社会是一所的大学。果然没错。
一个多月的时间,虽然短,但学到的东西可不少,如何快速的适应公司的环境,融入企业的团体,如何更好的跟同事沟通,更好的完成既定的任务。这些都不是信手拈来的,都需要一个逐步的从点到面的认识,也让自己对自己的能力更加自信,相信自己将来能够成为一个对社会有用的一员。
“处理人际关系”。
身为办公室里的一位文员,同样也是一位上班时间必须在办公室办公的我很少会碰到其它的同事,因为我们公司是做节能的,大多数同事都是技术人员,他们的上班场合并不是在办公室。可是,当他们有时到办公室来办事的时候,我觉得大家都是同事,应该不要自己“耍高傲”。那样,实在是错误的!我身为公司的新人,很多事都要向他们学习,处理好人际关系,更加能让大家谈起来不要那么的冷淡。
因此,我尽量去记住每一个来过办公室的同事,在他们来到办公室的时候多聊聊,消除一下我这个新人与他们之间的陌生感。而且,他们也很友善,也愿意跟我交谈一下,指导一下我的工作等等。这些,我都很感激他们。就好像前两天,有一个同事来办公室报销他去出差的费用,我不清楚是怎么做的,但是他也很耐心的告诉我应该怎么去做,要注意哪些细节。我不止是公司里的新人,而且也是出社会工作的新人。很多事,不仅仅要靠自己去做,有良好的人际关系,做起事来不会走很多“冤枉路”,而是会事半功倍,自己获得的也会更多。一个连人际关系的人做事不会永远的成功,所谓“得民心者得天下”,虽然现在不是要“得天下”,但是为了自己的人生目标,确实要学会去处理好人际关系。
第六周
实习期间最常做的工作莫过于打印文件,整理文档之类。别看这些工作繁杂不堪,从中可以学到不少东西。通过把过去的一些文件录入电脑,无形中有了一个很好的机会,让我大体上学习了近几年国家在司法方面颁布和实施的一些法律法规以及相关政策。在这个过程中,我又可以学到公文写作的一些技巧和注意事项,还有如何更熟练地运用Word和Excel整理文件。
同时,我也学会如何严谨负责高效地完成工作。文件录入整理工作一点都不轻松,因为是公文,所以要求没有纰漏,因而需要细心和耐心。在这种高要求的情况下,原本粗心大意的我也不得不静下心认真投入地工作。
并且,要做一个好的秘书人员,就必须很好地掌握言语交际学,因为你不是一个人的,你必须要学会与周围不同的人打交道。我依然相信只要你真诚地与人为善,你周围即使对你有某种偏见的人在时间的冲洗中也会慢慢地走近你。在贵单位,我也领略了一些冷漠的眼睛,但我内心问心无愧,我会较主动地融化其间的隔阂。
在这周里,我学会了,“接待访客”。
“接待”一词在书本上看了很多,特别是上有关秘书知识的课程的时候。想不到这几天来我真正接触到了。很清楚的记得那天我在整理公司网站上的资料,老总跟我说他有点私事出去一下,待会可能胡总来,要我记得好好招呼。十分钟后,我听到了敲门声,我带着微笑站起来问到访者:“请问您找谁?”他说:“我约了你们的x总。”我说:“原来是x总,x总刚刚出去办点事。这边请,我去倒杯茶给您。”我带x总到接待室并倒了杯茶给他,这时,x总刚好回来,而我告之x总:x总在接待室等您。而刘总也走进接待室去,我随后跟进帮x总也倒了一杯茶后,轻轻地关上门让他们讨论公事。总体上来说,觉得自己做得不错了。因为之前有一个人走进我们公司,那个人问我:可以帮我复印个身份证吗?我回答他:不好意思,这里不是复印店。因为我觉得公司的办公资源并不是随便用的,如果每一个人都来说帮忙复印,那么办公资源的损耗量就会增大。虽然说是公家的东西,不是我自己的。但是我觉得我就应该负起这个责任去维护并监督办公资源的使用,不能浪费办公用品。
或许,我的接待工作并不是做得很好。但是,我至少真正地去尽自己的努力接待好访客,为自己以后更好的接待工作做了一次的实践。
行政实习周记 篇5
踏上社会,我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系,又工作繁忙,很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎,背地里却勾心斗角不择手段,踩着别人的肩膀不断地往上爬,因此刚出校门的我们很多时候无法适应。
影响一个人的工作态度。每天只是在等待着下班,早点回去陪家人。生病时的轻轻一句慰问,都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。
心情好,大家工作开心,效率高。在电视上不止一次的看到职场的险恶,公司里同事之间的是非,我想我能做的就是“多工作,少闲话”。且在离毕业走人仅剩的几个月,更加珍惜与同学之间的相处。
我是学管理的,在书本上学过很多套经典管理理论,似乎通俗易懂,但从未付诸实践过,即使在办公室中也很难处理一些令人措手不及的事情。
也许等到真正管理一个公司时,才会体会到难度有多大;我们在老师那里或书本上看到过很多精彩的谈判案例,似乎轻而易举,也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。
实习这两个月期间,我拓宽了视野,增长了见识,体验到社会竞争的残酷,而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验,为将来自己走上工作岗位做好准备。
行政实习周记 篇6
在最后一周里,仍然面对着电脑和文字。我认真仔细的将最后一段时间的工作做好,给经理留个好印象,只希望以后还有机会能来这里上班。这里认识了很多好心的同事,都是一些姐姐哥哥们。他们的工作经验与人生阅历让我见识不少,他们在这xx周里面也给我带来了不一样的欢乐。因为有他们,我才能够在短时间里面更多的认识公司,认识公司的每个部门,认识公司的制度。他们是我人生里面遇到带给我知识的人,是给了我学校学不到的知识的人,我感谢他们。最后一天的我,在工作做完以后,我打开了我这xx周所打印过的文件的复印件,看到了我的工作成果。有过错误,有过修改,有过。这就是我xx周所经历的。
这些东西的背后是在培养的细心,也在悄悄的教我一些知识。这些事需要认真的人发现了。我觉得我是个做事认真的人,就因为这样我才能够做好这份工作,如果对自己的这份工作做个评价,我认为是可以打优。我有这样的自信。我要告别了,但是希望还有再次来公司工作的机会。
行政实习周记实用5篇
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行政实习周记【篇1】
今天上午,法院执行局法官与干警在执行一起损害赔偿纠纷执行案件中,被执行人李某态度强硬,极不配合,其妻子、儿子、儿媳家人与李某一起无视法律,暴力抗法,法院干警依法制服了手持尖刀李某的儿子,并对抓伤、打伤多名干警者全部拿下,做出了对勇某一家四口抗法者全部拘留和罚款的处罚。
李某今年40岁,在某市做个体生意,因为暴力打伤顾某,被顾某告上法庭,李某在收到法院执行通知书后,于xx年7月1日书面保证:“在xx年8月1日对被害人做出赔偿一案”。但李某至今拒不自动履行保证。今年10月12日上午,中院执行法官到李某的住地强制执行时,李某仍态度强硬不予配合,其妻子还谩骂执行人员,执行干警两个面对压力,仍坚持以法说服。此时,李某的儿子和儿媳也冲上前来进行围攻,他手持20多公分长的一把水果刀威胁执行人员,为了避免局势扩大,干警们迅速冲上前,双手抓住他手持尖刀的手,在本院执行局干警的配合下将他手中的尖刀夺下。同时,李某的妻子、儿媳也上前阻碍执行公务,撕扯执行干警的衣服,还将多名女干警抓伤打伤。面对抗法者,执行干警无一人退缩,大家齐心协力,最终用集体的力量和法律权威制服了抗法者,并依法对抗法者进行了处罚。
行政实习周记【篇2】
第一周
这是实习的第一个星期,可以说是紧张忐忑的一周。还记得那天我拿着简历来到公司的人事部,诚惶诚恐地等待答复。当得知自己被录用时的欣喜若狂,几近俱下。因为此前我已经被用人单位无情地拒绝过好多次,他们的理由大多是需要有工作经验者。虽然我一再强调自己有过很多社会实践,学习能力很强,请求他们给予我一次机会,但那些人事部经理依旧无动于衷,他们似乎不愿意在我这样一个初出茅庐的小丫头身上浪费时间和精力。这使带着美好憧憬走出校园踏入社会的我倍受打击。所以,xx公司的接纳让我感到十分温暖,当即暗下决心好好工作,报答“知遇之恩”。
作为刚进公司的新人,我知道自己应该谦虚谨慎、踏实肯干。尤其在行政助理这样的职位,对一个人综合能力的要求从来都不低。这家公司说大不大,说小也不小,业务倒是挺多。一个公司几十个人,每天都忙忙碌碌的,碰面说话的机会很少,有的只是工作上的事务性交流。呵,果然是市场经济,竞争激烈,工作生活的节奏都不由自主地加快了。
利用这一周的时间,我大致熟悉了工作环境,熟悉了需要经常打交道的同事。其实刚开始我的工作内容很简单,无非是做一些最简单的表格制作、信息录入,公司各类文件的打印、复印,公司内外相关材料的整理等。还有就是搞好办公区域的卫生,接打一些看似无关紧要的电话等等。这就是一般人眼中的“打杂”的吧。难得的是我并没有感到委屈,并没有萌生退意。我认为如果能把这份“杂”打好的话也不失为一项本领。有志者事竟成,我会时刻保持一份良好的心态,坚持到底。
第二周
渐渐地我已经熟悉了办公室的日常事务,并因适应能力强、做事认真负责得到了上司的夸奖,这让我更加自信,干劲十足。与上一周不同,经理开始慢慢交代我一些有实质意义的事情。比如周四那天,他让我盘点各办公室日常用品的消耗情况,然后列出采购清单和经费预算表,报上级审批后经理关照隔壁的王姐和我一起去市场采购。周五那天我又负责将部分办公用品分发到各部门。这是我有史以来做得最完整的一件事,虽然中间有人帮助和协同,但我依然很开心。终于可以独立完成一件像样的事了,像一名正式的职场里人那样。当然,工作的过程中不无困难。对于我这种数学不好的人,买东西算账是件非常头疼的事。一边要站在公司利益的角度精打细算,一边又要货比三家讨价还价,想想真是难为我了。如果公司有固定的值得信赖的办公用品供应商该多好,一个电话便可解决问题。嗯,我准备向上司提个建议。其实他们应该早就想到这个的,为什么没有建立起来呢,我要弄明白再说,不能贸然行事。总得来说这一周还算圆满吧,给自己加油!
第三周
行政助理的日常琐事还真不少。一会儿那边门锁坏了要修,一会儿这边灯泡灭了要换,这些事情我之前从未做过,其实是小事,但登记、报修这些程序是免不了的了。还有就是印制名片,昨天有两个同事来告知他们的名片用完了,于是任务又落到了我的肩头。我先向经理询问了公司里名片的通常印制地点,价格、印制张数等,经理虽然都一一告诉我了,但我明显察觉到了他的不耐烦,似乎在说这些琐事我该自己解决不要问他。此外,为了周全所见,我顺便统计了一下其他同事名片的使用情况,是否需要续印,免得三两天后再跑一趟。几经辗转,总算把任务完成了。唉,中间有件事我完成的不是很好,害我郁闷了好一阵子。周二那天物流操作部打来电话说有份重要的签单需要送海关审批,我当时口头答应来着,只是手头在忙别的就没用笔记下来,果不其然后来一恍就给忘了。当物流部负责人问我要单子的时候我头翁的一下,脸色骤然暗了,今后我再也不愿尝试那种既尴尬又悔恨再加上急切的糟糕感觉。幸好时间还来得及,我缓过神来迅速采取补救措施,才未给公司造成损失。这件事给我敲响了一个警钟,工作时间千万不能马虎大意,虽说不能一心二用,但实际上一心要分成八份来用,否则倒霉的还是自己。物竞天择,适者生存啊,现在社会对人的要求真是越来越高了。此外,我还得感谢那个物流部经理的宽容大度,他没有对我当即呵斥责怪,反而给予我提醒和帮助,这让我心里产生了深深的感动和感激。
第四周
转眼间我来公司已经快一个月了。对于工作由开始的诚惶诚恐到了现在的得心应手,看似一个最平常简单的过程,其实只有我自己知道里面的艰辛与不易。月末了,公司有例行的总结,每个员工也要整理自己上一整月的工作内容,查漏补缺。
我主要是统计一下员工的出勤、加班记录,员工外出登记,休假、请假单。填写现金日记账,整理好所有发票,报销每月备用金。然后排好下个月的员工值日表,贴在白板上。最重要的是安排好公司每月一次的例会,做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。好在公司不大,人数不多,会前安排较为简单。公司有现成的会议室,我只需简单地布置一下即可。和一般会议相同,公司全体员工落座后,总经理首先讲话,然后部门经理讲话,员工发言。其中有员工提出问题和困难,公司酌情帮助解决这一议程,本人表示赞赏。这次会议上有一名员工发言,当他说到自己家庭突然遭遇的变故,堂堂七尺男儿不禁面对同事和领导痛哭流涕,场面可谓感人。结果全体员工自发伸出援助之手,公司领导也纷纷给予他精神上的鼓励和物质上的帮助。这件事让我从此对这个不大不小的公司刮目相看,正是如此团结友爱、互帮互助的集体才能创造出源源不断的财富和光荣,也只有这样开明的公司制度和体恤员工的领导才能使一个公司不断攀登,大步向前。
第五周
习惯了每天早上提前十分钟到办公室,先打开窗户通风,在打开电脑、饮水机、打印机、碎纸机,然后简单打扫一下办公室,顺便给室内的几盆绿色植物浇点水,这些基本成了我开始一天工作的热身内容。真害怕有一天自己会厌倦这样重复机械的工作。还好,昨天公司内部打了一场小型乒乓球比赛,是公司不定期的娱乐健身活动。总算给这黯淡无光的生活增添了一抹鲜艳色彩。别看时一场简单的公司员工乒乓球比赛,开始的活动策划、中场服务、赛后事宜也够我们行政部忙活的了。累是累了点,好在大家都玩得很开心,领导也比较满意。这大概就是我们秘书人员的办事宗旨了。
第六周
一周又这样过去了,本周的确有件值得一提的事。星期一那天上午,来公司的客人真多,一个接着一个,我们行政部几个人忙得不可开交。终于到了中午吃饭时间,资格最老的王姐利索地做了一下工作安排:今天中午小李值班,其他同事去食堂吃饭休息。小李把饭打回,想着赶紧吃完饭,上午人那么多,真是累死了,自己也得休息一下。正在她低头吃饭的时候,听见轻轻敲桌子的声音。小李抬头一看,一个五十岁左右的中年人,穿着一件普通的夹克衫,夹着一个黑色的公文包,正在敲前台的桌子。小李就有点不高兴,心想,这人真没礼貌,面无表情地问对方有什么事,来人礼貌地回答说想见总经理。小李问来访者有没有预约。来人说之前没来得及。小李心想看他的样子,说不定是来推销东西的。就说:“我们总经理不在,请你下次预约再来吧。”那人说:“你打电话问问,说不定他现在回来了。”小李见状不耐地说:“不再,请回吧。”来人摇着头离开了。这位客人走后,中午再没客人来,小李吃完饭后,美美的小睡了一会儿。下午2:00正式上班后,大家又开始忙碌起来。大约2:30左右,总经理秘书打电话过来,询问中午是否来了一位xx的客人,他是总经理非常重要的客人,来找我们老总再谈谈xx那边合作项目的事情,小李一听也傻了眼。过了几天,小李被停职了。
小李的事情让我思考了许久,她受到的处分确实怪不得别人。众所周知,秘书的工作内容繁杂,工作很辛苦。但是,无论多辛苦,秘书都必须严格遵守公司的规定,举手投足都应该表现出秘书的专业素养,对每个客人都要给予真诚的欢迎和热情的服务,要对每个客人一视同仁。我要以此为鉴,严格要求自己。
第七周
这个星期过得很头疼。六个工作日有两天在摆弄相机,给产品拍照片,三天在摸索photoshop软件。没有专门的人教我,只靠自己看书和在网上学习,真的好难啊。关键是专业用词太多了,我又对那些很陌生,根本记不住。上百个命令技巧看得我眼花缭乱。光是裁剪图像,给图片调色这两个最基本的工序就足以让我琢磨好一阵子的了。看来我学习一般事务性的东西很快,可遇到这种专业性技术性特别强的东西就像被霜打的一样蔫了。现在我满脑子都是那几张被我翻来覆去编辑但怎么也不能满意的海产品照片。唉,我该怎么办呢,下周就要把这些照片寄往xx公司了。这么点小事都做不好,上司和同事将怎样看待我这个“新时代大学生”。这时候好后悔在学校没有多学点真本领,虚度啊。虽然学校并未对我们秘书专业开设此项课程,但不能把责任推卸给学校和老师,说到底都怪我们自己学习不够主动。现在公司招聘秘书,哪个不明确要求有文字功底、熟练运用OFFICE等办公软件的,会使用CAD制作简单的图纸同时会简单PS的优先考虑。要想有高质量的就业,就必须时刻关注市场人才需求,然后迅速对照自身及时完善提升。
不说了,还是想办法解决燃眉之急吧。看来这周末我要自发地无偿加班了,真是学生时代欠下的债。
行政实习周记【篇3】
作为一名行政部门主管实习生,我每天都会通过自己的工作学到许多新知识和经验。也许在某些方面,我的力量有限,但我的心态依然是乐观向上的。下面我将详细介绍我的一周实习情况,为大家描绘出这段时间的点点滴滴。
周一:
新的一周开始了,我第一天实习工作是与其他成员一起制定行政工作计划,其中包括考勤管理、会议安排、文件管理和财务管理等。同时,我们进行分工,确定每个人的具体负责事项以及任务完成的时间节点。这一过程让我明确了工作方向和分工任务,更加清晰了自己实习期间的学习目标和态度。
周二:
这一天主要是参与行政部门的财务管理工作,审核和整理一些公司的财务记录,帮助部门领导完成财务报告的撰写和整理。这一项工作需要时刻保持警觉,遵守会计准则,在协调好工作流程的情况下保障公司的经济事务正常运转。此外,我还发现了一些存在问题或是疏漏的财务记录并及时予以整改和反馈。这让我认识到,细心周到是一个专业行政管理人员所必备的重要素质。
周三:
今天,我陪同行政部门同事一起处理人员的劳动合同。这项工作让我学习到了政策法规、合同条款的意义,比如社保、住房公积金以及年假等之类的待遇,有了一个全面的劳动合同的框架。同时,我也了解了为什么公司需要按照法律规定请注重合同文本的有效性和合法性,以免在日后发生纠纷或法律责任。
周四:
今天是公司重要的会议日,我被安排协助会议的管理工作,比如会场准备、调度和参会人员的接待等。会议本身是公司重要的交际和信息传达平台,也是个展示团队能力和行政管理水平的机会。在这个过程中,我体会到了协调、沟通和统筹能力的重要性,也为我日后的职业生涯打下了一个坚实的基础。
周五:
在这一天里,我主要负责协助部门同事更新公司的一些公共信息,例如公司规章制度、员工手册以及内部办公流程等。此外,我还参加了一个由公司 HR 部门组织的行政管理方面的培训讲座,与其它实习生分享经验和技巧。这一天,使我在部门工作和学习方面有了更深刻的认识,更好地了解了自己在团队中的角色以及学习目标。
总结:
整个一周的实习让我深刻体会到行政管理工作的重要性和复杂性。我不断学习、成长、提升自己,也不断理解公司的基本运作需要,加深了对职业选项和发展方向的追求和理解。在未来的日子里,我将保持乐观的心态,努力学习,为成功的行政管理工作贡献自己的力量。
行政实习周记【篇4】
转眼间我来公司已经快一个月了。对于工作由开始的诚惶诚恐到了现在的得心应手,看似一个最平常简单的过程,其实只有我自己知道里面的艰辛与不易。月末了,公司有例行的总结,每个员工也要整理自己上一整月的工作内容,查漏补缺。
我主要是统计一下员工的出勤、加班记录,员工外出登记,休假、请假单。填写现金日记账,整理好所有发票,报销每月备用金。然后排好下个月的员工值日表,贴在白板上。最重要的是安排好公司每月一次的例会,做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。好在公司不大,人数不多,会前安排较为简单。公司有现成的会议室,我只需简单地布置一下即可。和一般会议相同,公司全体员工落座后,总经理首先讲话,然后部门经理讲话,员工发言。其中有员工提出问题和困难,公司酌情帮助解决这一议程,本人表示赞赏。这次会议上有一名员工发言,当他说到自己家庭突然遭遇的变故,堂堂七尺男儿不禁面对同事和领导痛哭流涕,场面可谓感人。结果全体员工自发伸出援助之手,公司领导也纷纷给予他精神上的鼓励和物质上的.帮助。这件事让我从此对这个不大不小的公司刮目相看,正是如此团结友爱、互帮互助的集体才能创造出源源不断的财富和光荣,也只有这样开明的公司制度和体恤员工的领导才能使一个公司不断攀登,大步向前。
行政实习周记【篇5】
教室布置
因为老师一直不好意思叫我协助做事,所以我在上周就主动和老师提说要代学生做教室布置,故这周我就利用老师美劳课或是午休的时间让学生做,该开始时,我还不懂该如何让学生安静地只动手或是小声的讨论,所以开始我代的不是很好、有点吵闹,不过在当天我有观察婉琦老师如何带美劳课的情形,主要就是当学生在画画时,可以小声的讨论,不可以让第三个人听到,否则就会被抓起来当鬼,最後一个被抓起来的会有一个小小的惩罚(像劳动服务之类的),第一次实习学生还不知道会有惩罚,所以没有很在乎,秩序还是有点乱,但是在第二次美劳课时,因为已经实施过惩罚,所以学生就比较知道规矩,也就不会这麽乱了。
然而我在这次带教室布置时,也略有改变方式,我让学生以一个人或者两个人为单位,来做各式的配件,像叶子的话,就一个人画叶子,一个人剪,如此以配件为单位,每个学生都会知道自己该做的事,若要讨论的话也是可以和旁边的人小声的讨论,故这周带学生做教室布置真的让我学到了,该如何让学生在动态的活动下,依旧让教室保持井然有序的秩序。
如何处理打架事件
这周有六年级的学生来打我们班的一位学生,是在早上老师还未到教室的时候,不过因为有其他班老师比较早到事先发现,所以阻止了事件。不过,婉琦老师并没有因此就算了,她用了一节的时间机会教育,不过我因为行政见习而错过,所以只能听老师口述!除此之外,中午老师有请那位六年级的学生来班上说明原由,最後似乎两位学生都有错,所以就罚学生洗养蝴蝶的盒子,这种方式除了可以警惕学生之外,还可以为其他同学服务,其实是很棒的方式。
我们班的学生总喜欢有肢体上的接触,所以常常会有一些摩擦冲突,婉琦老师在看到这种事发生会请学生抱在一起,让他们相亲相爱,当然只限於同性(大多是男生较常发生),再跟学生说明若不小心有什麽意外,是没有人能负担的起责任的,如此学生会知道为何老师不希望他们有肢体接触,另外也会因面子的关系而减少肢体冲突,我想只要学生改正这应该算是一个无伤大雅的惩罚吧!
恳亲会
这次的恳亲会来了十七位家长,老师一开始先说明她的上课方式,还有她会带学生参管展览,基本上每次都会带不同的学生,藉此可以鼓励学生,也可让学生增广见闻;因为老师本身也喜欢户外活动,会带学生去爬山,让学生到户外走走;在语文方面,老师希望每位学生都能写到字体与标准字一样工整,所以该开始会比较辛苦,要请家长多加帮忙;最後,老师有声明说因为她是女老师,必须一开始就很严格,订下规矩来让学生习惯,不然六年级会管不住,希望家长在这段期间能够辛苦一点让学生与老师配合。
基本上,家长都很赞同老师的严格方式,因为家长都觉得升上五年级必须要更有常规,另外,在恳亲会时老师也有介绍我的身分,家长都会很高兴自己小孩的班上有两位老师,最後,在经过三个小时的恳亲会,家长都对老师和班级都有所认识,而且都带着很放心的表情离开。
不过这次的恳亲会,我让我看到我自己所疏忽的一个点,就是我竟然还没认识完所有学生,虽然说我有大部分的时间在行政见习,但是也应该将学生的名字都记住才对,不该一直到恳亲会这天还对学生不熟悉,我想下周认识全部学生是我要做的首件事。