卫生通知

2023卫生通知(必备九篇)。

在我们每天的工作和生活中，我们都会特别关注公告通知。公告通知是协同工作和行动的重要组成部分。幼儿教师教育网的编辑会根据您的需求来提供有价值的“卫生通知”文档，大家应该相互分享自己所拥有的知识！

卫生通知【篇1】

各科室：

根据x爱卫会x号文件通知要求，院爱卫领导小组决定开展院内外环境卫生整治以及春季灭鼠活动，现将有关事宜通知如下：

一、活动要求

1、加强领导，确保工作落实。各部门、物业管理部门要高度重视环境卫生整治工作，积极组织开展环境卫生整治，做好责任区的卫生工作。

2要加强宣传，发动全民参与，增强健康意识。

3、综合治理，清除“四害”滋生地。

4抓好控烟工作，医院禁烟，实施无烟医疗机构建设。

二、活动安排

14月17日上午，行政后勤人员到后院除草清扫。

2各部门、物业部负责各自责任区域的卫生保洁工作。

三。由总务处组织人员投毒灭鼠。投放毒饵时间：第一次4月17日，第二次4月19日，第三次4月22日。

三、督办检查

综治办要加强对各科室环境卫生整治、控烟及春季灭鼠工作的检查考核，对工作落实不力的科室要给予通报批评，确保爱卫各项工作落到实处。

x医院二〇一二年四月十六日

卫生通知【篇2】

中华人民共和国卫生部

卫发财函[2011]720号

各省、自治区、直辖市卫生局，新疆生产建设兵团和计划单列市卫生局，中国疾病预防控制中心：

2011年10月10日是世界精神卫生日，我国精神卫生宣传活动的主题是“承担共同责任促进精神健康”。我部决定在世界精神卫生日前后组织开展精神卫生工作宣传活动。现将有关事项通知如下：

1，提高认识，做好心理健康工作

精神卫生问题是我国当前重要的公共卫生问题和突出的社会问题。党**、国务院高度重视精神卫生工作，要求**、部门、社会积极行动，加强和创新精神卫生工作中相关管理措施，加大工作力度，以服务广大群众精神健康需求，维护社会和谐稳定。各级卫生行政部门要主动与发展改革、教育、公安、民政、财政、人力资源和社会发展等部门，以及工会、共青团、妇联、残联等组织加强联系，建立工作协调制度，加强沟通配合，共同做好精神卫生工作。

2、 围绕宣传主题，确定重点，制订活动方案

地方各级卫生行政部门、各类精神卫生专业机构和健康教育机构要围绕宣传主题，制订切实可行的活动方案，周密部署，精心安排，做好宣传工作。要结合深化医药卫生体制改革的具体措施，大力宣传当地**和相关部门关于精神疾病防治工作有关政策、开展的工作和取得的成绩，介绍防治精神疾病、处理心理卫生问题的基本知识和办法，精神疾病防治的艰巨性以及社会歧视、排斥患者的不良后果，促进社会更加理解并接纳患者，使患者顺利回归社会正常生活。

3、 丰富形式，广泛深入开展宣传活动

各地要通过广播、电视、报纸、网络等形式，宣传精神卫生重点工作和精神卫生工作中涌现的先进人物和先进事迹；利用公共汽车、火车站、机场、宾馆等公共场所宣传疾病预防控治知识；充分发挥社区优势，宣传精神卫生政策和卫生知识；举办医院开放日、**患者生活和技能竞赛、组织咨询义诊等活动，让群众熟悉、了解精神专科医院的功能任务及社会责任。各级卫生行政部门要认真研究精神卫生宣传和健康教育工作，将集中宣传与日常宣传有机结合，促进宣传工作常规化开展。

请于2011年12月31日前将世界精神卫生日宣传活动书面报送我部疾病预防控制局。

附件：2011年中国精神卫生宣传主题和要点

二○一一年八月十日

附件2011年中国精神卫生

宣传主题和要点

一、宣传主题

承担共同责任，促进精神健康

二、目标人群

社会公众

三、宣传关键点

（1） 促进心理健康，预防精神疾病是我们的共同责任。我国当前处于经济、社会快速发展时期，广大群众逐步适应着现代生活方式的快节奏和激烈竞争，体验着由此带来的心理冲击和压力。各种心理健康问题逐渐增多，公众寻求心理帮助的愿望日益迫切。

同时，因重性精神疾病有可能导致患者工作、学习和生活能力损害，甚至发生危害社会安全的行为，社会对精神疾病的关注也越来越多。为了群众能够安居乐业，社会能够和谐稳定，国家能够长治久安，需要个人、家庭、学校、单位、社会组织、**部门行动起来，共同努力，共同承担责任，提高全民精神健康水平。

（2）保持精神健康的关键是个人。维护精神健康和创造贴心环境是每个人的责任。大家要主动学习和掌握心理健康知识，了解预防心理疾病的常识；要主动关心亲属、朋友、同事的心理状况，帮助解决心理问题。

必要时，劝其到医院及早咨询和检查；尊重、关心、帮助身边的精神病人，不歧视、排斥他们。精神病人应主动接受和促进**；患者家属应履行照顾和监护患者的责任，积极帮助患者接受**培训，不应抛弃患者。

（3） 社会动员构建社会心理支持和心理健康服务网络。现代化的社会，需要构建覆盖广泛的社会心理支持和心理卫生服务网络，营造心理支持氛围，提供专业的心理咨询和辅导，疏导调节个人在成长、学习、就业、婚姻和生活中遇到的心理问题；要开展心理危机干预，应对日常心理冲突和困扰，积极应对突发事件和灾害的心理影响，维护心理健康。心理服务专业机构是网络建设的中坚力量。学校、单位、社区、医院是承载网络的主要场所。

（4） 各部门合作预防和**精神疾病。精神病人是社会的弱势群体。保障患者在生活、医疗、学习、劳动等方面的基本权益，是维护和促进民生的生动体现。防治精神疾病，不仅限于医疗服务工作，更是涉及国家政治、经济、文化、医药卫生、人权保障、法律制度和社会保障等多方面的系统工程，任务艰巨复杂。

只有多部门合作，共商对策，共担责任，才能全面实现病人的救治、抢救、服务。

（5） 领导是精神卫生工作的重要保障。心理健康问题是我国重要的公共卫生问题和突出的社会问题。各级**要加强领导，创新社会管理理念，加大对精神卫生工作的投入，推动精神卫生立法和实施。

要大力组织开展宣传教育，建立健全社会心理支持和心理卫生服务网络，落实精神疾病预防、**和**措施，为患者提供平等的学习、就业机会，切实维护群众精神健康，促进社会和谐稳定。

卫生通知【篇3】

各市卫生局、人事局（人事劳动社会保障局），省直和中央部属在浙有关单位，浙江医学高等专科学校：

根据省人事厅、省卫生厅《转发人事部办公厅、卫生部办公厅关于做好20度卫生专业技术资格考试工作有关问题的通知》（浙人专〔2006〕269号）等文件规定，为了认真做好我省年度卫生专业技术资格考试工作，现将考务工作有关具体事项通知如下：

（一）全省卫生专业技术资格考试，实行属地化管理原则组织实施。共设11个市考点和1个省直考点。市考点设在各省辖市人民政府所在地，省直考点设在浙江医学高等专科学校。

1.报名时间：自月10日起，各卫生考试管理机构根据具体情况组织报名工作。考生报名工作须在2006年12月20日前完成。

2.报名方式：全部采用网上报名。自2006年11月10日起各地考生可登录中国卫生人才网（），根据报名须知在网上填写个人报名信息，并打印《2007年度卫生专业技术资格考试申报表》（附件1），截止时间为11月30日，2006年12月1日至12月20日各考点、报名点进行网上报名现场确认工作，考生须持《2007年度卫生专业技术资格考试申报表》及相关的证件、材料进行确认。

3.考点审核考生报名资格工作截止时间为2006年12月31日。

4.考区审核考生报名资格工作截止时间为2007年1月15日。

5.考点编排考场、试室、安排考生座位，截止时间为2007年2月3日。

6.考区审核考场安排截止时间为2007年2月10日，审核完毕后，不再允许更改报考专业、科目。

（三）考场原则上只设在各市高考定点学校或高等院校；每个标准考场考生数为30人。

（四）参加卫生专业技术资格考试由本人提出申请，经所在单位审核同意，按规定携带有关材料到指定地点进行报名现场确认，经市、省卫考办审核合格后领取准考证，按指定的时间、地点参加考试。

（五）在杭省属医疗卫生单位、省部属其他企事业单位、高等院校医务室报考人员由各单位集中后到省直考点（浙江医学高等专科学校）报名；非在杭省属医疗卫生单位和省部属其他企事业单位到所在地的市考点报名。

省直考点报名现场确认地址：杭州市体育场路71号a楼五楼（浙江医学高等专科学校成教处），联系人：张明洋、戴雅琴，联系电话：0571-85185948，87692668.时间另行通知。

（六）考生报名现场确认时应按照规定提供证件原件及有效证明材料，包括：

1.本人有效身份证明及复印件；

2.《2007年度卫生专业技术资格考试申报表》一式二份（附件1）；

3.本人近期小二寸彩色免冠照片6张；

4.毕业证书或学位证书及复印件；

5.报考中级资格还须提供初级资格证书或执业医师证书。

6.卫生专业技术资格考试报名材料真实性保证书。

报名点经办人员须审核原件并在复印件上签名。

1.2007年3月1日起卫生部人才交流服务中心制作并陆续发放准考证（附件2）及用于监考的《考生签到表》（附件3）。

2.考区、考点接收准考证后须及时核查，于2007年4月12日前将准考证发到考生手中。

（八）考生在报名的同时，可根据所报专业自愿选择订阅考试大纲等考试用书（征订目录和征订时间将另行通知）。

（九）考前培训必须坚持考培分离和考生自愿参加的原则。参与培训的工作人员，不得参加有关考试的组织管理工作。是否参加培训由考生自主决定。

卫生通知【篇4】

运输公司开展春季“整车爱车”活动的通知

各单位、各科室：

为了认真贯彻公司油运安技字〔2006〕3号和沙运司2号文件精神，根据沙漠运输当前的'生产实际及设备状况，利用春季气候转暖的有利时机，对疆内、外车辆设备全面进行阶段性整修，提高新老设备技术等级和安全系数，为完成全年任务奠定基础。经沙运司研究决定，2月10日―4月25日，在沙运司范围内开展春季“整车爱车”活动。现将有关事宜通知如下：

以公司、沙运司“两会”精神为指导，以强化管理为手段，以促进发展为目的，认真落实公司、沙运司设备管理工作会议要求，积极推广精细化管理和正规化操作，使各种设备始终处于良好的技术状态，为沙运司顺利完成生产任务提供有力保障。

pace: 2.25pt; mso-element-wrap: around; mso-element-anchor-vertical: paragraph; mso-element-anchor-horizontal: column; mso-height-rule: exactly” align=left>成立春季“整车爱车”活动办公室，办公室设在技术科，办公室主任：

1、2月10日―3月31日，为各单位设备整修、维护阶段；

2、4月1日―4月15日，为各单位复查、整改阶段；

3、4月16日―4月25日，为沙运司检查、验收、整改及总结评比阶段。

1、要高度重视。各单位、科室要高度重视这次春季“整车爱车”活动，主管领导要亲自挂帅，认真传达文件精神及要求，并贯彻落实到各驻井点的干部职工；要亲自安排，认真组织，抓住清洁、扭紧、润滑、保养中存在的薄弱环节，逐台逐项进行安排，认真落实，使活动达到预期效果。

卫生通知【篇5】

各区县卫生局、高新区卫生处，市属医疗卫生单位、市管医院：

2007年护士资格考试（卫生专业技术资格考试）定于2007年5月26－27日举行。为做好2007年我市护士资格考试报名工作，现将有关事宜通知如下：

根据人事部、卫生部《关于卫生专业技术资格考试工作有关问题的通知》（国人厅发[2006]151号）的有关规定，20护士资格考试（卫生专业技术资格考试）报名工作现已开始，采用网上预报名、现场确认的方式进行。

考生自行登陆淄博卫生人才网或中国卫生人才网（），在网上填写个人申报资料，并打印填写后自动生成的《2007年度卫生专业技术资格考试报名申报表》。

持经单位人事部门或档案保管部门审查后加盖公章（民营医疗机构人员加盖市人才市场卫生分市场公章）的《2007年度卫生专业技术资格考试报名申报表》及其它材料，到淄博市卫生局培训考试中心进行现场审核、缴费并签名确认。经考生本人签名确认的考生申报信息将不予更改。

1、取得国家教育和卫生行政部门认可的正规院校护理（助产）专业中专和专科毕业学历者。

2、10月31日前入学，通过成人高等教育、自学考试、各类高等学校远程教育等形式取得的由省级教育部门验印认可的护理专业专科及以上学历者；

3、以前入校的成人中专、职业中专护理专业毕业者；

以上学历取得时间截止到月31日。

卫生通知【篇6】

各省辖市人事局、卫生局，省直及中央驻豫有关单位，各大专院校：

根据人事部办公厅、卫生部办公厅《关于20卫生专业技术资格考试工作有关问题的通知》（国人厅发[]151号）的要求，为保证我省2007年度初、中级卫生专业技术资格考试工作顺利进行，现将有关问题通知如下：

1.报名时间：11月10日至11月30日为考试报名时间，各省辖市卫生局组织所辖范围报名；在郑的省直及中央驻豫有关单位报名工作由省卫生厅人事处负责。

驻豫部队护理专业技术资格考试报名工作按属地原则进行。

2.报名方式：全部采用网上报名。自2006年11月10日起各地考生可登录中国卫生人才网，根据报名须知在网上填写个人报名信息，并打印《2007年度卫生专业技术资格考试申报表》（附件1），报名截止时间为2006年11月30日，2006年12月1日至12月20日各考点、报名点进行网上报名现场确认工作，考生须持《2007年度卫生专业技术资格考试申报表》及相关的证件、材料进行确认。

凡符合卫生部、人事部印发的《临床医学专业技术资格考试暂行规定》（卫人发[]462号）和《预防医学、全科医学、药学、护理、其他卫生技术资格考试暂行规定》（卫人发[]164号）中报名条件的人员，均可报名参加相应级别的考试。

（一）参加考试的人员，应具备下列基本条件：

1.遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.具备良好的医德医风和敬业精神。

（二）参加药学、护理、技术专业士级资格考试的人员，除具备（一）规定的基本条件外，还必须取得相应的中专或大专学历；

（三）参加药学、护理、技术专业师级资格考试的人员，除具备（一）规定的基本条件外，还必须具备下列条件之一：

1.取得相应专业中专学历，从事药（护、技）士工作满5年；

2.取得相应专业大专学历，从事药（护、技）士工作满2年；

3.取得相应专业本科或硕士学位。

（四）参加临床医学、预防医学、全科医学、药学、护理、技术专业中级资格考试的人员，除具备（一）规定的基本条件外，还必须具备下列条件之一：

1.取得相应专业中专学历，受聘担任医（药、护、技）师职务满7年；

2.取得相应专业大专学历，从事医（药、护、技）师职务满6年；

3.取得相应专业本科学历，从事医（药、护、技）师职务满4年；

4.取得相应专业硕士学位，从事医（药、护、技）师职务满2年；

5.取得相应专业博士学位。

（五）有下列情形之一的，不得申请参加临床医学、预防医学、全科医学、药学、护理、技术专业技术资格的考试；

1.医疗事故责任者未满3年；

2.医疗差错责任者未满1年；

3.受到行政处分者在处分期间内；

4.伪造学历或考试期间有违纪行为未满2年；

5.省人事、卫生行政部门规定的其他情形。

报考人员可根据本人所具备的条件及所从事的专业选择报考级别、专业类别。级别、专业设置见《卫生专业技术资格考试专业目录及代码表》（附件2）。

（一）报考士级资格考试，须提交下列证件及材料：

1.本人身份证原件和1份复印件；

2.《2007年度卫生专业技术资格考试申报表》2份；

3.本人近期一寸正面免冠照片6张；

4.最高学历毕业证（学位证书）原件和1份复印件。

（二）报考师级、中级资格考试者除提交上述材料外，还须提交相应的士、师级职务任职资格证书。

报考护理专业师级、中级资格的人员还应提交护士执业证书。

报考全科医学、临床医学、预防医学专业中级资格（专业代码在026至088之间）的人员，应具有执业医师资格，并在报名时提交执业医师资格证书；因工作岗位变动，需报考现岗位专业类别的人员，其从事现岗位专业工作时间须满2年，对现岗位有准入资格要求的专业，在报名时应同时提交准入资格证明文件。

卫生专业技术资格考试相应专业各科目考试成绩已实行两年为一个周期的滚动管理办法，已通过部分科目考试的人员，报名时须提交由卫生部人才交流服务中心统一印发的上年度（2006年）卫生专业技术资格考试成绩单。

以上材料均须为原件和1份复印件。

卫生通知【篇7】

根据全市的统一部署和要求，结合我乡实际，经研究决定，从即日起，在全乡范围内全面开展环境卫生整治工作，集中开展环境卫生整治攻坚月活动，现将有关事项通知如下：

一、集中整治攻坚月活动时间

8月28日至9月28日，9月底由乡镇组织专人组织验收。

二、主要内容

按照“改环境”要求，全面整治到位，具体要做好以下几个方面：

1.完成住房改造工作，清理各种建材和建筑垃圾。

2、村庄“四傍”（屋傍、村傍、路傍、沟傍）清理到位，无垃圾杂草，卫生清洁。对预留的绿化位置，要进行清理平整，有条件的试点村应同时在“四傍”搞好绿化，绿化以果树为主，或栽种其它易种易管的树种。

三。在新农村建设试点村，家家户户都要把垃圾桶（箱）分类存放，减少垃圾排放量。以试点村为单位，每个试点村必须建好“一池一窖”，即垃圾池、肥料窖。根据试点村规模，确定垃圾池容量（30-40户，垃圾池2-3m3，肥料窖约2m3）。

4、各自然村必须落实好卫生清扫员，原则上农户门前屋后及屋傍四周由各农户负责清扫，公共场所由清扫员负责清扫。清扫员可以由固定人员承担，也可以由本村农户轮流承担，不论采取哪种形式，都应用村规民约来约定。

5、要结合“十星”评比活动，定期开展卫生评比活动，评比结果要上墙公示，并留有评比存底。

6要建立有责任要求和奖惩措施的长效管理制度。

7要广泛开展宣传发动，召开村民会议或户主会议。每个村庄应有一个以上的固定口号。

三、工作要求

1、各村、各单位在思想上要高度重视，迅速制定具体工作方案，针对各自然村或单位的不同情况提出具体要求，包点领导要进村入户进行动员、组织、指导，确保攻坚月活动取得明显成效。

2我们要创造性地开展工作，努力少花钱多办事，做好事。要继续总结经验，通过环境整治，提高村庄整体建设质量和水平。

三。不种植珍稀花草，保持乡村自然风光和特色。除了村道和便道必须硬化外，其它地方要多绿化少硬化。

四、督查验收

1对这一活动进行了专项检查验收，验收结果在全乡上报。wWw.yjS21.coM

2、属年新农村建设试点，本次攻坚月活动与资金拨付挂钩，凡经市新村办验收在90分以下的扣除建设资金5000元，不再补发，所扣除的资金用于奖励成效明显、工作突出的试点村。

三。活动验收结果与党政目标管理和考核挂钩。

卫生通知【篇8】

平泉县卫生局文件

平卫妇〔2011〕2号

平泉县卫生局妇委会

关于**《平泉县妇联会关于开展“三八”国际劳动妇女节101周年庆祝活动的通知》的通知

各医疗卫生单位基层妇联组织：

现将《平泉县妇联会关于开展“三八”国际劳动妇女节101周年庆祝活动的通知》**给你们，请各单位主管领导和妇联干部负总责，按照要求认真贯彻落实，切实做好本单位“三八”国际劳动妇女节101周年庆祝活动。3月9日前将相关活动**及文字摘要发送至卫生局妇委邮箱。

联系人：商玉杰联系人**:137********

二〇一一年三月四日

主题词：“三八”妇女节活动通知

平泉县卫生局2011年3月4日

（共印3份）

平泉县妇女联合会文件

平妇发〔2011〕3号

平泉县妇联会

关于开展“三八”国际劳动妇女节101周年庆祝活动的

通知乡镇、城市街道办事处非公有制企业妇联、县妇委、妇委：

2011年是中国共产党成立90周年，也是“十二五”规划的开局之年、“三八”国际劳动妇女节101周年，为了宣传好、发挥好妇女的“半边天”作用，为全县经济发展做出更大贡献，县妇联将在全县开展“携手、创新、和谐、发展”主题庆祝活动。

一、指导思想

以邓小平理论和“****”思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全县发展、安全、稳定大局，充分调动好广大妇女的积极性、主动性和创造性，在全县科技创新中贡献智慧、在城乡建设中施展身手、在奋力开创科学发展中再立新功。

二、活动内容：

1开展丰富多彩的纪念活动。 各级妇联组织要以“妇女之家”为阵地，开展主题鲜明、内容丰富、具有实效的纪念活动，表彰先进，树立典型。向广大妇女宣传党的方针、政策，宣传党的十七大和十七届五中全会精神，宣传妇女创业就业扶持政策，宣传女能手、女企业家、和谐家庭、平安家庭、廉洁家庭等先进典型，激励广大妇女为我县“十二五”经济社会发展作贡献。

卫生通知【篇9】

各分院：

为切实贯彻落实上级精神,有效开展学生寝室文明创建，营造卫生、整洁、舒适的学习和生活环境，经研究，决定在全院范围内开展学生寝室卫生大整治活动。现将有关具体事宜通知如下：

一、 工作安排

（一）宣传发动阶段。班主任一定要在5月21日前把这项工作的要求通知全班同学。

（二）组织实施阶段。各寝室根据《学生寝室卫生检查标准》（见附件）在5月23日前完成寝室卫生大清扫。

（三）检查阶段。

1.分院检查。5月25日前，分院组织相关人员对本分院所有寝室进行大检查，对存在问题突出的寝室要采取有力措施，重点指导，督促整改。

2.学院检查。5月29日前，学院将组织相关人员对所有宿舍进行卫生检查，对不合格的宿舍通织相关分院整改。

（四）巩固提高阶段。6月21日前，分院不定期组织人员对学生宿舍卫生进行抽查，对不合格的宿舍责令整改。

（5） 下学期起，相关职能部门和分支机构要建立长效机制，督促学生做好宿舍卫生工作。

二、有关要求

1.积极宣传，加强教育。班主任要加强对学生的健康教育，提高学生的健康意识，公寓辅导员要发挥好示范作用。

2.提高认识。全体师生要高度重视寝室卫生整治工作，各班主任必须深入学生中，深入班级管理中，真正落实整治工作的各项要求。

三。各部门要高度重视这项工作。

4充分发挥学生党员、积极分子、各级学生组织、班委的模范作用。

学生处2012年5月17日

附件：学生寝室卫生检查标准

1有宿舍文明公约和值班时间表。（0.5分）

2床上用品、枕巾应清洁、堆放整齐，衣服、鞋帽摆放整齐。（2.5分）

三。书桌、书架上的学习、生活用品摆放整齐，桌面、凳子表面清洁。（2.5分）

4室内地面（包括阳台、卫生间）清洁无痰、果皮、瓜壳、纸屑、饮料瓶等杂物。（2分）

5室内玻璃清洁明亮，门窗、荧光灯无灰尘。（1分）

6注意公共区域的卫生，更好地实施垃圾袋装。（1分）

7室内空气清新无异味，墙角无蜘蛛网。（0.5分）

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任免的通知必备九篇

我们对公告和通知毫不陌生。公告通知能够更好地促进相关人员的理解和协调工作和行动，同类的优秀公告通知，是怎么写的呢？以下是幼儿教师教育网为您准备的内容“任免的通知”，本文内容有可能帮助您解决一些问题希望能给您提供帮助！

任免的通知【篇1】

包括标题、称呼、正文、落款，一般写清楚相关的人员和职务信息即可。

标题：通知的标题应该写在首行的正中，用醒目的字体来写，一般只写“通知”二字，也可以根据不同的情况写“重要通知”、“紧急通知”等字样。

通知对象：标题下另起一行顶格写上通知对象，加上冒号。

正文：写完名称后另起一行空两格写正文，通知的内容因事而异，如通知开会的.要写清楚开会的时间、地点、参加的对象，开什么会及要求，布置工作的通知，要写清楚工作的目的、意义。

落款：正文结束后，另起一行在右下方写上发出通知的单位名称，然后在另起一行在单位名称的正下方写上发通知的时间。

任免的通知【篇2】

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，现将州委会3月19日研究通过的6名拟任县级领导干部人选向社会公示。

李，女，朝鲜族，1968年6月出生，中共党员，19xx年1月参加工作，大学学历。曾任图们市法院政工科科长，图们市市长助理，图们市副市长，州监察局副局长，州纪委、监察局副局长。

拟任州残联党组书记，提议为州残联理事长人选。

家庭情况：现住延吉市太平街艺苑花园小区。

郑，男，汉族，1969年11月出生，中共党员，1988年11月参加工作，大学学历。曾任敦化市公安局经侦大队大队长，敦化市公安局副局长，和龙市公安局政委，州公安局经侦支队支队长。

拟任州纪委，州纪委、监察局案件监督管理室主任(试用期一年)。

家庭情况：妻子：田，敦化市农业银行职员。现住敦化市劳动局住宅楼5-30号

欢迎社会各界和广大干部群众，对以上6名同志是否符合干部任用的标准和条件，是否存在工作作风、经济和社会公德等问题提出意见，反映情况。我们将对反映的`情况和问题，进行认真调查核实，并按有关规定做出相应处理。反映情况和问题必须实事求是，应签署或告知真实姓名、工作单位和联系方式。凡线索不清的匿名、冒名、假名举报不予受理，诬告陷害、干扰干部工作的将严厉查处。

来信来访接待机构：州委组织部举报中心

通讯地址：xx市公园路2799号邮编：1330

报电话：0433-123

公示截止时间为：3月26日

中共州委组织部

3月20日

任免的通知【篇3】

各部门、门店：

目前根据门店不同业态及不同区域的分布，现对公司架构作以调整，实行区域分公司管理模式。全公司分为五大部分，xxx总部;xxx女子百货;xxx市;xxx区金好来;xxx餐饮公司。经公司研究决定：

任命xxx为xxx执行总经理;免去xxx超市有限公司副总经理职务。

任命xxx为巩义区xxx超市区域总经理;免去xxx超市有限公司营运部、企划部经理职务。

任命xxx为巩义区xxx超市区域副总经理，负责协调巩义区xxx超市及xxx女子百货所有外协事务;免去xxx超市有限公司防损部经理职务。

任命xxx为xxx女子百货总经理;免去xxx女子百货店长职务。

任命xxx为xx、上街区金好来区域总经理;免去xxx金好来超市有限公司商品部经理职务。金好来餐饮公司总经理由董事长xxx兼任。

原办公室、行政职能转巩义区

xxx超市。

二〇xx年十月十四日

任免的通知【篇4】

关于×××等同志职务任免的通知

××××（主送单位）：

经××××研究，决定：

任命×××为××××××；

任命×××为××××××；

免去×××的××××××（职务）。

（印章）

××××年×月×日

任免的通知【篇5】

各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司：

根据公司发展需要，经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定：自20xx年3月16日起，聘请【人名】同志为xxxx有限公司总经理助理。主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作，为总经理提供合理化建议，并促进各项具体工作的`落实。

特此通知。

xxxx有限公司

六月九日

公司人事任免通告

任免的通知【篇6】

会议通知按形式分，有口头通知和书面通知；按通知的行为方式分，有面对面通知、电话通知、电脑通知、电报通知、墙报通知、报纸通知、广播通知、电视通知等。

书面通知按传递方式分，有内部传递通知、邮寄传递通知和报纸、广播、电视通知；按作用又可分为预告通知和正式通知。

会议邀请函、请柬也是会议通知的书面形式。

书面通知 以寄、发书面文字的形式所进行的会议通知。

会议书面通知除具有正规庄重的特点外，也具有备忘和作为会议入场或报到凭证的.作用。

发会议通知要尽量早些，以便使与会人员接到通知后，有充足的时间准备和赶到会场，也便于会务人员安排回程的车、船、机票。

有的会议对发通知有规定的时间，如**会议的通知要在报到前1周至2周发出。

当然，一般的会议没有必要过早发通知，以免情况发生变化而变更会期。

做好发通知这项工作，需要在*时打好基础，不能忽视一些细小、琐碎的事情。

例如*人、委员、*们的通讯地址、工作单位、住址等难免发生变化，要注意及时修正。

机关单位内部所发的书面通知，要求当事人签名，当事人不在，请别人代转通知，也要求代转通知人签名，事后通知人要追踪落实。

电报通知 写电报时要求在明了的基础上做到简洁，但不该压缩的文字不能压缩，容易产生歧义的词句不能压缩，各项内容都要写得明确具体，不能让对方猜测。

在不能确认被通知单位或个人是否参会时，应要求对方接到通知后回电。

传真和电脑通知：务必弄清对方是否收到、收全通知，收到的通知是否清晰。

如果只是个别地方不清晰，可以通过电话方式告诉对方。

如果整页模糊不清，就要重新发送一次。

如果仍然模糊不清，就要考虑采取电话方式了，让对方做好电话通知的记录。

墙报通知 墙报通知要求写清何事、何时、何地、何人这几个要素。

如果参会对象无法预计（比如一些*参会的演讲会、报告会），要安排大一点的会场才行，以免到会人数太多，会场容纳不下，造成不好的效果。

任免的通知【篇7】

公司各部门、各分公司：

1、根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：

2、任命xxx女士为总经理助理，免去xxx女士分公司总经理职务。

3、任命xxx先生为分公司总经理，免去xxx先生xx部门经理职务。

以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

事业部

20xx年xx月xx日

任免的通知【篇8】

各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司：

根据公司发展需要，经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定：自xx年3月16日起，聘请xx同志为XX有限公司总经理助理。主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作，为总经理提供合理化建议，并促进各项具体工作的落实。

特此通知。

XX有限公司

二○一○年六月九日

任免的通知【篇9】

公司各部：

因公司发展需要，经公司研究做出如下人事任免决定：

1. 免去朱xx业务经理职务，任命李xx同志为商丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。

2. 免去张xx物流部主管职务，任命崔xx同志为物流部主管，负责物流部的人员和业务管理，保证物流部各项工作正常进行。

xx门业有限公司

20xx年11月1日

任免的通知【篇10】

职务任免的通知

尊敬的各位员工：

大家好！在此，我代表公司向大家发布一项重要通知——职务任免的相关事宜。经过公司高层的慎重考虑和综合评估，我公司做出了一系列职务任命和调整的决策，该决策将对公司的组织结构和发展产生积极的影响。

首先，我公司决定对一些优秀的员工进行职务提升，以表彰他们多年来的辛勤付出和出色的工作表现。经过评估，以下员工将被任命到新的职务上：

1. 张明将被任命为销售副总监。长期以来，张明以其敏锐的市场洞察力和出色的销售能力在公司的销售业绩中发挥了重要作用。相信他在新的职务上将大展拳脚，带领销售团队创造更加辉煌的成绩。

2. 王丽将被任命为人力资源部经理。在过去的几年中，王丽在公司人力资源管理方面做出了巨大的贡献，具备了丰富的经验和广阔的视野。她的智慧和才能将为公司的人力资源发展注入新的活力。

3. 李华将被任命为研发部经理。作为一名资深的研发工程师，李华一直以来都在研发团队中展现出了卓越的技术实力和创新思维。相信在新的职位上，他将带领团队不断探索科技创新的前沿领域。

此外，公司也决定进行一些职务调整，以有效提升公司内部的协同效果和工作效率。以下是我们所做出的一些调整：

1. 将目前的市场部分为市场推广组和市场开发组，分别由陈涛和王勇领导。这一调整旨在更好地满足不同市场需求，提升市场开拓的效果。

2. 经过评估，我们决定把研发部和生产部进行合并，形成一个更加高效的技术生产部，由周军担任负责人。这将有助于促进技术与生产之间的紧密合作，提高产品的研发和制造质量。

我公司的这一系列职务任免和调整，旨在为公司的发展注入新的活力和动力，提升公司的整体竞争力和业绩。这也是公司对各位员工不断努力和奉献的肯定和认可。我们希望这些变动能够激励大家更加积极地投入工作，为公司的长远发展贡献自己的力量。

针对以上职务变动，公司将通过个别通知和面谈的方式与相关员工进行详细沟通，并向他们表达公司的祝贺和期望。同时，公司也将全力支持他们在新的职务上的工作，提供相应的培训和支持，以确保他们能够顺利过渡并尽快发挥出新职位的潜力。

希望各位员工能够理解与支持这一系列的人事变动，并将其视为公司迈向更高层次的一次重要机遇。相信通过大家的共同努力和配合，我们可以为公司的发展和实现更高目标作出更大贡献。

最后，再次感谢各位员工多年来对公司的辛勤付出和奉献。让我们携手并肩，共同创造更加辉煌的明天！

谢谢大家！

公司代表

日期

2023中标通知(必备12篇)

经验告诉我们，成功是留给有准备的人。平常的学习工作中，幼儿园教师会提前准备一些资料。资料一般指生产、生活中阅读，学习，参考必需的东西。资料可以作为参考给我们一些学习工作灵感。那么，关于幼师资料你了解哪些内容呢？以下由小编收集整理的《2023中标通知(必备12篇)》，欢迎你参考，希望对你有所助益！

中标通知【篇1】

温州XX学生服饰有限公司：

根据浙教技【2014】52号ZJSP04-20XX-005号文件精神，依据《中华人民共和国招投标法》及有关法律法规和招标文件的规定，在20XX年平阳县萧江镇第二中学学生校服招标会上，经评委一致评定，你公司温州XX学生服饰有限公司成为“本次校服中标商”。经中标报价确定，萧江二中夏装价格140元/2套，秋装价格150元/2套，冬装每套价格145元。请贵方接到本通知后，到萧江二中与招标人（家委会代表）签订学生校服供应合同。

招标人（盖章）

20XX年X月XX日

中标通知【篇2】

（中标人）：

该工程已依照建设工程招投标有关法律、法规进行了邀请招标，经评标、定标，确定你单位为中标人，中标条件如下：

你方收到中标通知后30日内与建设单位签订工程项目承发包合同。

建设单位： （公章） 法定代表人： （签字）

年月日

注：此通知书为一式三份，由招标站、招标人、中标人分别存档备案。

xx有限公司：

污水处理厂 10KV 配电工程项目，现确定贵单位中标。请收 到本通知书后 7 天内，到我单位签订建设工程合同。

特此通知。

招 标 人（盖章）：xx资源局

日期： 年 3 月 5 日

中标通知【篇3】

致：__________________(中标人士名称)

贵单位于_______________(投标日期)为建设_______________(工程名称)以人民币______________元所提交的投标书已被我方接受。

备注

本中标通知书__附本，附本是本中标通知书的组成部分，是对本中标通知书的.进一步补充，附本共X页。

请做好签署合同的准备。

发包人：_________________

法定代表人：_____________

____年__月__日

中标通知【篇4】

中标通知书

-------建设集团有限公司：

我单位的------------项目的评标工作已结束，根据几家投标单位的对比和本项目招标文件的规定，确定你单位为中标人。

我方将在本中标通知书发出之日起6日内，依据本项目招标文件以及你方的投标文件与你方签订合同。

请你方派代表于2004年7月28日前到----------------与我方洽谈合同，逾期未到作为放弃中标处理。

本通知书一式两份，招标单位、投标单位各执一份。

--------------有限公司

二零一四年七月二十三日

中标通知【篇5】

(中标人名称)：

你方于 (投标日期)所递交的 (项目名称)投标文件已被我方接受，被确定为中标人。

中标价： 元。

工期： 日历天。

工程质量：符合 标准。

项目经理： (姓名)。

请你方在接到本通知书后的 日内到 (指定地点)与我方签订承包合同，在此之前按招标文件第二章“投标人须知”第7.4款规定向我方提交履约担保。

随附的澄清、说明、补正事项纪要，是本中标通知书的组成部分。

特此通知。

附：澄清、说明、补正事项纪要

招标人： (盖单位章)

法定代表人： (签字)

年 月 日

中标通知【篇6】

未中标通知书

XX公司：

XX采购中心受XX医院的委托，就该院医疗设备项目进行公开招标，经评标委员会评审，XX公司中了第一包，其中标金额为480000.00元；XX公司中了第二包，其中标金额为680000.00元。贵公司没有中标。

特此通知。如贵公司认为此次招投标活动中权益受到损害，可在接到此通知之日起七个工作日内，以书面形式向我们提出质疑。

XX采购中心

X年X月X日

未中标通知书回执

你单位送达到的《未中标通知书》已收悉。

收件人： XX

X年X月X【】日

注：编号最后的05表示该未中标供应商为第五个递交该项目投标文件的供应商。

中标通知【篇7】

公司：

我单位的 ，经评标委员会评定及中标公示，现确定贵单位中标。请收到本通知书后 天内,到我单位签订建设工程合同。特此通知。

代理单位： (盖章) 招标人(盖章)：

日期：20xx年 月 日 日期：20xx年 月 日

中标通知【篇8】

建 设 单 位：南开大学

招标代理单位：天津建设工程招标公司

工程报建编号：121043020xx0048

招标备案编号：20xx203022

招 标 规 模：10693平方米

招标通告编号：津建交监理[20xx]036号

招标通告发布时间：20xx年3月29日至20xx年4月4日（一期）

20xx年5月8日至20xx年5月13日（二期）

建设单位坐落在南开大学院内的生物试验站工程，通过公开招标，在天津市招标办监督下，于20xx年6月10日进行开标，共3家投标人参加投标，经评标委员会评审中标结果如下：

中标单位 中标规模 中标标价

天津市建设工程监理公司 10693平方米 140000元

现将该项目的中标结果予以公示，接受社会各界监督，如有异议请于20xx年6月15日前向天津市监察局驻建交中心监察组和天津市招标办办公室实名投诉；否则，建设单位将发放中标通知书。

特此公告。

监察局驻建交中心监察组（建交中心二楼）

联系人：陈世路、王刚、杜青

电 话：23673285 23673280转8514

招标办办公室（建交中心六楼）

联系人：王斌

电 话：23673473 23673280转8508

天津市监察局驻建交中心监察组

天津市建设工程招标管理办公室

年6月13日

中标通知【篇9】

建 设  单 位:**大学

招标代理单位:****工程招标公司

工程报建编号:1210430****0048

招标备案编号:2**5203022

招 标  规 模:10693平方米

招标通告编号:**交监理[20**]036号

招标通告发布时间:20**年3月29日至20**年4月4日(一期)

20**年5月8日至20**年5月13日(二期)

建设单位坐落在南开大学院内的生物试验站工程，通过公开招标，在**市招标办监督下，于20**年6月10日进行开标，共3家投标人参加投标，经评标委员会评审中标结果如下:

中标单位            中标规模            中标标价

**市建设工程监理公司    10693平方米         140000元

现将该项目的中标结果予以公示，接受社会各界监督，如有异议请于20**年6月15日前向**市**局驻建交中心**组和**市招标办办公室实名投诉;否则，建设单位将发放中标通知书。

特此公告。

**局驻建交中心**组(建交中心二楼)

联系人:陈**、王**、杜**

电  话:23**3285     236**280转8514

招标办办公室(建交中心六楼)

联系人:王**

电  话:23**3473     23**3280转8508

**市**局驻建交中心**组

**市建设工程招标管理办公室

20**年6月13日

中标通知【篇10】

青阳县园林绿化有限责任公司：

经评标委员会评定，并经项目领导小组的.批准，贵公司成为我中心" QYZFCG-20xx-096"号招标书"青阳县城区重点绿化工程项目"项目的中标人，中标总价：2058871.42 元，中标项目经理：许大宏。

请贵公司接中标通知书后七个工作日内，向本中心提交10万元的履约保证金后，凭本中心函告与业主单位签订施工合同，并将合同副本(一份)报本中心备案。

欢迎贵公司再次参与本中心招标工作!

年十一月八日

中标通知【篇11】

论加强建筑工程质量监督管理

摘要:本文结合工作实践，主要就建筑工程质量监督管理问题进行了研究，提出了一些新见解。

关键词:建筑工程；质量监督管理

“百年大计，质量第一”，随着社会生产力的发展和科学技术的进步，建设工程在工程管理上的要求也日益规范化、系统化。其工程成本、工程进度、工程质量等方面有了质的飞跃，工程质量监督工作也需要不断改革和深化。当前，如何保证工程的质量将成为每一个工程质量监督者所应认真加以研究的重要课题。加强工程质量监督管理，是新阶段提高工程质量监督管理水平的必然要求，是创新监管模式，提高监督效率的重要举措，是坚持以人为本、全面协调发展的具体体现。为了进一步加强工程质量监督管理工作，针对近年来工程质量监督管理中存在的问题，为促进工程质量监督管理工作再上新台阶，笔者就加强建筑工程质量监督管理问题谈谈自己的一些见解:

一、准确定位，明确职责

每项工作、每个人都有自己的位置，要认真做好“角色定位”使能力与岗位相配套，使岗位与责任相对接。质量监督工作的定位就是受政府委托，代表政府实施工程质量监督，是政府监管职能在工程质量管理领域的延伸和细化，是把好工程质量关的有效措施。因此，必须进一步加大对工程质量的监督力度，充分发挥工程质量监督机构在工程建设质量监管中的作用。工程质量监督工作其实就是一项技术管理，而承担这项工作的监督人员就必须具有较高的技术水平，切实履行好自己的工作职责。

二、通过树立技术权威性，不断增强执法权威性

如何在监管工作岗位上树权威，有权威，体现权威是我们必须要认真考虑的问题，但更多时候，我们应该自己创造权威，只要工作职责履行的好，技术权威性高，我们的执法权威自然而然的就能得到增强。如何树立权威性呢？首先要加强学习，全面提高自身素质。要切实抓好质量监管人员的业务培训工作，使监管人员能熟练掌握标准和操作规程。要从加强工程质量监督人员的规程、规范、标准的培训入手，提高监督人员的业务素质。

我们不仅要面向监督层面和管理层面，更要面向一线操作层面，实现技术培训的制度化、培训内容的多样化，并采取定期培训和专题培训相结合，培训考核和现场检查相结合，集中培训、调研学习交流相结合，督促和引导参与工程建设的各方不断提高遵守有关工程质量法律法规和强制性技术标准的自觉性，使他们明确各自在工程质量上应当承担的责任和行为规范，提高他们的质量意识，不断夯实技术管理人员的技术水平，常抓不懈，把质量监督技术管理工作落到实处，使我们的权威性通过一系列的培训教育工作的开展将得以进一步体现。

三、严格执行技术标准，完善管理工作制度

工程技术标准是工程质量和安全的最基本保障，是工程建设领域的技术法规，必须认真执行。要继续分层次对工程建设各方主体进行强制性标准的培训，进一步增强掌握标准、执行标准的能力。对违反强制性标准的行为，发现一起，纠正一起，处理一起。对相关的责任单位和责任人，必须严格按照有关规定予以严厉查处。要把健全和完善建设各方主体工程质量技术保证体系作为强化质量管理工作的重点，建立健全建设各方主体的质量技术管理控制机制，督促施工单位结合自身情况制定施工工艺、操作规程和内部控制标准，使质量管理工作建立在科学化、规范化、程序化、制度化的基础上。

以科学发展观为指导，以确保“一流工程质量”为目标，以深化监督模式改革为主线，努力提高工程质量监督技术水平，要科学把握和遵循工程质量监督技术管理工作规律，针对工程质量监督中的薄弱环节，加强技术管理工作制度建设；要依靠

科技进步和技术创新，促进工程质量持续稳步提高。

四、创新技术监管手段，改善监督方式方法

科技是第一生产力，在现代化科技手段的强有力支持下，我们已由眼看、手摸、锤敲转变为运用现代科学仪器进行质量监管。我们要加快发展工程质量监督系统信息化建设，确保准确、及时、高效地提供信息服务，大大提高工作效率。不断强化工程质量信息和重大事项上报制度，是省建设厅及时、准确、全面地掌握各地区的工程质量总体水平和质量发展趋势的重要途径。要逐步健全完善建设工程质量监督管理信息系统，建立质量信息反馈制度，实现全省联网，通过质量监督管理系统的应用，实现信息共享。

五、依靠科技进步，治理工程质量通病

目前，我省大部分地区都已经出台了住宅工程质量通病防治的办法和制度，要继续深化质量通病的综合治理。对住宅工程现场使用的建筑材料、构配件和设备加强监督抽查，强化对住宅工程竣工验收前的室内环境质量检测工作的监督。要采取举办专题讲座，优化治理措施，列入巡查重点，强化工程监控，召开现场观摩会，采用现代技术，组织技术攻关等措施，通过工程质量过程监督和竣工验收备案把关等手段，治理工程质量通病，提高工程质量水平。

六、提高技术工作质量，确保工程验收资料的准确性和检测报告的真实性

工程质量验收资料和工程检测报告全面记录了工程质量控制的全过程，也是明确参建各方质量责任，使工程质量具有溯源性的重要手段，是认定工程质量的重要依据。要进一步强化对检测机构的监督检查，采取有效措施规范质量检测行为，严肃查处出具虚假报告等不良行为，真正做到重要检测数据的自动采集，直接进入数据系统，减少人为因素，确保工程质量检测结果的科学性和可靠性。利用现代网络技术，查询检测结果，实施对检测行为的实时监督，进一步健全完善检测机构数

据库管理，将检测机构的不良行为记入数据库，定期公布并作为对检测机构考核的依据。

积极推广应用《建筑工程质量评价验收系统》软件，促进工程质量验收资料的规范化，要通过建立同步检查制，监督复核制，保证工程质量验收资料的准确性。要通过密码管理制、见证取样制、试件留置制、监督抽测制的行政措施和数据自动采集、检测系统软件的技术手段，使施工单位的工程质量验收资料中的复验报告和检测机构检测系统中的检测报告由工程质量监督站进行自动监控、自动比对，保证验收资料和检测报告的真实性。

七、加强工程质量监督档案的管理

工程质量监督档案是质监事业发展的历史记录，是一种不可再生的资源，是质量终生责任制中极其重要的详实记录，是工程质量优劣与建设、施工、监理单位在建设施工、监理过程和质量监督中间检查、质量评定、工程缺陷责任期及竣工验收的重要资料。要从依法行政的高度充分认识档案工作的重要性，和日常质监工作一并部署，一并落实。质监档案的开发利用作为档案管理工作的落脚点，边建档、边开发、边利用，努力服务于质量监督的中心工作。

要不断加快档案管理现代化建设。为提高档案查找的效率，除编制文件档案归档目录、发文汇集、监督档案案卷目录、全引目录等检索工具外，要采取科学的技术手段和方法，逐步实现档案管理自动化，建立起多途径、高效率的档案检索和查询体系。

八、重视工程质量投诉工作

工程质量投诉是全社会共同关注的问题，加强工程质量投诉处理是建设领域构建和谐社会的一个重要方面。要按照国务院第431号令《信访条例》的规定，规范对工程质量投诉的处理，牢固树立为民着想的服务意识，督促责任单位妥善处理好质量缺陷，建立工程质量信用档案，将建设过程中违反工程建设强制性标准和使用后投诉处理等情况进行记录并向社会公布，并将投诉处理和不良行为记录挂

钩，加大对不良行为的查处力度，提高工程质量，降低投诉

总之，建设工程质量关系到工程项目的投资效益、社会效益和环境效益，工程质量事关国家和人民生命财产的安全，影响国民经济的发展和社会的安定。严格控制工程质量，是工程建设参建各方义不容辞的责任，同时是工程建设中政府维护国家和公众利益质量职能的主要体现。因此，必须切实加强对工程质量的监管，努力维护国家和公众的利益，建立以规范标准为主要内容的工程质量保证体系、质量管理体系和质量监督体系，围绕工程项目和建设主体，多层次，全方位实施工程质量监管，有效维护建筑市场秩序。

中标通知【篇12】

上海XXX实业有限公司：

你方于20XX年8月3日上午09时30分（北京时间）所递交的'上海市XX学校2020年度学生校服采购项目的投标文件，经评审被确定为中标单位。

代理机构：上海XX企业管理咨询有限公司

联系地址：青浦区XX路453号501室

联系人：常欢

联系电话：021-39808XXX

招标人（盖章）

20XX年X月XX日

2023安全通知(必备9篇)

日常的生活和工作中，公告通知就像我们的“熟人”。 重要的信息公示都会用到公告通知的方式，我们需要多借鉴一些好的公告通知范文？幼儿教师教育网小编为您精心准备了“安全通知”的相关内容希望对您有所帮助，如果您在阅读本文时感到开心我就感到很成功！

安全通知 篇1

xxx：

为了全体员工渡过愉快、祥和、安全的春节，减少期间安全事故的发生，特制定此通知，供教育宣导。现将有关安全注意事项通知如下：

一、交通安全

(1)临近春节，进入春运的忙碌时期，各地的车票尤为紧张，回家心切的感受让人理解，但千万不要乘坐无牌无照的“黑车”，这样您的安全和权益得不到保障；

(2）近几年拥有私家车的人越来越多，道路交通拥挤现象越来越严重，所以交通安全问题已成为一个重大问题，为了您和家人的幸福，提醒大家避免酒后驾车和疲劳驾车

二、防火安全

要注意防火安全，特别是燃放烟花爆竹的时候，要注意选择一个宽敞的地方，要注意周围是否有易燃易爆物品，近几年由于燃放烟花爆竹而引发的火灾也不在少数，同时更要注意燃放中的安全问题。

三、用电安全

春节期间用电的机会较多，安全用电是迫切关注的问题。

(1)禁止随意乱拉乱接电线，避免灾害发生。

(2）离开前检查电器是否漏电、是否老化、是否会对人员直接构成威胁。

(3）不要在变压器附近、高压电线下打闹、玩耍。

(4）对于取暖器材做到人离电断。

四、防盗安全

(1)留宿员工注意人走关门关窗，贵重物品不要轻易暴露，不留串宿人员在自己宿舍过夜。

(2）外出时请将随身携带的包放在胸前，做到不离视线，防止被盗。

(3）在商场等人员较多的地方，注意看管好自己的物品，有必要的话托自己熟悉、信任的人帮助看管。

五、防食物中毒

(1)外出旅行途中的尽量自带食品，不买便宜不卫生食品。

(2）不随意和陌生人搭讪、吃陌生人给东西。

六、防飞车抢夺、出行安全

(1)夜间外出的女性要注意走在人多光线亮的地方，最好结伴而行，对于悄悄驶近的摩托车、小车要注意防范。

(2）到银行提存大额现金时，要有伙同行，发现可疑人员应及时转移提存现金。

(3）不将手机挂在胸前，给一些不法分子创造条件，走路要走在人行道的内侧，不要靠马路太近，更不要走到车行道上，这样容易招骑车歹徒袭击。

(4）贵重物品（如现金、存折、手机等）最好放在包里，挎包方式以右肩挎和斜挎，在远离快车道的地方或靠右行走。

在此给大家拜个早年，祝大家在新的一年里身体健康，万事如意，马年大吉，合家平安！

xxx

20xx年xx月xx日

安全通知 篇2

各学院、各部门、全校师生员工：

为确保国庆节假期我校师生员工的生命财产安全，使大家过一个健康、文明、安全的节日，现将有关安全事项通知如下：

一、牢固树立“安全第一、重在预防”的思想，重视社会治安、交通、人身和财产等各种安全问题，认真遵守各种安全规章制度。

二、请各部门——在放假前认真组织一次安全大检查，检查好办公室、机房、实验室等地方的水、电是否切断，门窗是否关好和反锁;贵重物品和设备一定要妥善保管，重点部位要安排专人看守，提前做好各项安全预防措施。

三、请各学院——认真做好学生的安全教育工作，放假前召开一次学生安全专题会，交待学生应注意的假期安全事项;掌握好学生回家、旅游、留校等情况，认真统计学生返校情况。

四、请家属区的各位师生——妥善保管好贵重物品，外出切记关门关窗，关闭电源水龙头，反锁家门。电动车、自行车、摩托车，多上好锁，存放在保管站;严禁乱停乱放，有锁不锁。

五、请各位同学——时刻保持和家人的沟通联系，切记向家里打电话报告自己的假期安排，不要长时间关闭手机或停机。

六、请回家、外出旅游的师生注意：

(一)不要乘坐“黑车”，要到车站购票上车。提前购好车票，以免影响行程;注意乘车安全，妥善保管好自己的财物。

(二)不要有开“黑车”、酒驾、无证驾驶、超速等违法行为。

(三)在外开展活动时，要注意防范各类安全事故。严禁在河湖潭等有水的地方游玩;严禁在野外使用明火。

(四)如遇困难或意外事故，要及时向警方求助。

七、请留校的同学注意：

(一)严格遵守学校的各项规章制度，特别是严禁采摘私人和学校里的花果;严禁酗酒闹事;晚上不要在外留宿，按时回校。

(二)要养成随手锁门、关窗、断电、断水的良好习惯;住在一楼的，不要将包、衣服等放在靠窗处，以防窗口“钓鱼”。

(三)请将自行车、摩托车、电动车等停放在安全可靠之处，不乱停乱放;同时建议多上一把好锁，坚决杜绝有锁不锁的行为;遵守交通法规，注意交通安全;不无证驾驶，骑车不超速。

(四)尽量不要到校外的周边村庄、红河大道等地去散步、看书等。要结伴出行，晚出早归。不乘坐陌生人的车辆，不携带大额现金及贵重物品。严禁在有水的地方钓鱼、捕捞、游泳等。

(五)在校内时，请勿到有鸣潭西侧、正在建盖的图书馆、生命学院大棚菜地、校友林、驾校等这些人少、灯少的地方去学习、游玩，尽量把自己的学习活动安排在图书馆、教室以及仁和大道两侧等比较明亮的地方。书包不要远离自己。

(六)晚上尽量选择有灯的地方行走，避免单行夜路，尤其避免单独在灯光不足的道路上行走。同时，最好能把挎包斜挎在脖子上，并有意识地用手护在腰间。

(七)注意和预防各类诈骗活动;对到学校内进行推销的要及时制止并向保卫处报告。勤工俭学时，以防误入传销组织。

(八)外出开展活动时，注意交通、饮食、财物等安全，不开展涉水、涉火等活动，不偷采他人东西，文明活动。

(九)骑电动车时，不要酒后驾驶、逆行、超速、带多人、闯红灯、在机动车道上行驶等，确保行车安全。

八、过节时要文明过节，不践踏草坪，更不乱扔垃圾在草坪上、道路上。请勿在聚餐时酗酒，保卫处真诚提醒大家：酗酒滋事，害人害己;关爱自己，请勿酗酒。

九、在校内发生事故的或需要保卫处帮助的，请及时与保卫处取得联系，联系电话：3694110(明德校区门卫110服务中心)。

安全通知 篇3

公司各部、室:

冬季已至,天气渐冷,公司办公区用电线路已出现老化现象,加之用电量大幅增加,给安全用电带来一定的安全隐患,为给公司员工提供一个舒适安全的工作环境,结合公司实际情况,现通知如下:

一、避免在一个电源插座上安插过量的插头。严禁使用电水壶等电器,以免插座过载而发生危险。

二、下班或办公室长时间无人时,应关闭日光灯、电脑、打印机、空调、电暖器等用电设备。

三、为节约用电,摄氏0度以上不准使用各种取暖设备,违者将严肃处理。

四、公司行政部将安排专人对公司安全用电情况进行不定期的监督检查。并请各部、室一把手高度重视,确保用电安全。

特此通知。

xxx

20xx年xx月xx日

安全通知 篇4

各学校、幼儿园：

根据市局党组关于校园安全工作安排，现将《中小学幼儿园暑假安全告知书和责任书》模板印发给你们(电子版已上传市教育局安全管理群)，并就相关要求通知如下：

一、高度重视安全告知教育及责任书签订工作。

市局印发《中小学幼儿园暑假安全告知书和责任书》模板，目的是进一步加强学生安全教育，督促学校、教师、学生及家长切实履行安全责任，形成抓好学生安全工作的合力。各学校幼儿园要以此为重要抓手，完善家校沟通机制，把学生安全作为学校教育教学及和谐稳定的前提条件，进一步加____全教育管理力度，强化学校、教师、家长和学生的'责任意识，确保学生生命安全，确保校园安全稳定。20xx年暑假将至，各学校幼儿园要尽早布置，安排好“安全告知书”及“责任书”的印发、签订工作，把工作落实到位，确保不漏一人。

二、认真落实安全告知教育及责任书签订相关要求。

学校幼儿园、教师、家长和学生都是相关责任主体，应落实好如下要求：一是各学校幼儿园要以主题班会的形式，向学生做好内容讲解，开展讨论交流活动;以家长会或家访的形式，向家长做好讲解宣传工作，做到应知尽知，并逐一签订责任书。二是学校幼儿园要做到安全责任书不漏签一人，不漏收一份，签订的责任书学校幼儿园统一留存，严禁教师代签或冒签，同时妥善处理留守儿童、问题学生等特殊群体安全责任书的签订。

三、落实安全工作责任。

学校幼儿园要切实履行责任，细致地做好“安全告知书”及“责任书”的印发、讲解和签字、留存等各项工作。20xx年6月30日前，各乡镇办中心学校、市直学校将所辖单位安全责任书签订情况，向市学安全办报告;各民办学校、幼儿园签订情况向市局民教办报告。市学安办将责任书签订情况纳入20xx年秋季开学安全工作检查内容，对落实情况进行通报;对工作不到位、责任不落实造成后果的，将对相关责任人追责问责。

安全通知 篇5

公司各部门：

根据集团公司《关于切实做好春节期间安全生产工作的通知》（苏垦集资〔20xx〕2号）要求，结合公司实际，决定在全公司开展节前安全生产大检查活动。现将有关事项通知如下：

一、检查目的

通过全面深入的安全生产检查，进一步落实各级安全生产责任，进一步健全并落实安全管理各项规章制度，严格执行安全生产技术规程和标准，彻底排查、治理事故隐患，认真解决安全管理上存在的突出问题和薄弱环节，切实做到举一反三，有效防范和坚决遏制事故的发生。

二、检查内容

设备设施管理：设备设施安全防护装置，设备运行使用状态，保养修理计划及实施，设备故障维修记录，设备交接班记录，设备日常巡视检查记录等。

现场作业环境安全状态：主要是员工按章操作，员工防护用品穿戴，作业场所物品定置摆放，安全警示清晰、安全通道畅通，消防装置和器材齐全良好，易燃易爆物品受控，防火、防盗检查，登高作业防护，吊索具使用管理等。

三、检查方式

采取现场检查的方式。

四、检查时间

20xx年1月24日上午9：00开始检查（8：50在办公楼1楼大厅集中）。

五、检查人员

六、工作要求

1、各部门主要负责人要切实负起安全生产第一责任人的`责任，组织开展好自查工作。

2、突出重点，全面深入。各部门在全面排查的基础上，突出事故易发的重点区域、要害部位、关键环节，认真组织自查和隐患整改工作。

3、即查即改，落实责任。要坚持边检查边整改，以检查促整改。对检查发现有问题的，要进行切实而有效的整顿，彻底消除事故隐患。对暂时不能整改的隐患和问题，要制定并落实防范措施，指定专人盯守，限期整改、跟踪落实；对检查中发现的隐患整改不到位而导致发生安全事故的，要严肃追究有关责任人的责任。

xxx

20xx年xx月xx日

安全通知 篇6

尊敬的业主：

您好！

国庆节小长假来啦！xx物业全体员工祝各位业主节日快乐！

为方便业主欢度一个愉快的节日，xx物业决定国庆节假期地下停车场免费为广大业主开放，国庆节免费停车时间为：20xx年10月1日0点-20xx年10月3日24点三天。

为使您及家人能够度过一个安全、祥和、文明、愉快的假期，xx物业服务中心会持续做好安全检查工作；同时，也请广大业主/住户做好家中自检、自防措施，携手共创平安家园，在外出游玩时注意人身安全。在此，xx物业温馨提示您注意以下事项：

1、放假期间若您外出旅游、走亲戚，出行前请将室内的`水、电、燃气阀门开关关闭，门窗关闭上锁，贵重物品请妥善保管；

2、夜间外出散步时注意自身安全，请到人员较多、光线明亮的地方，夜间休息时，请您将门窗关闭并将室内的门窗关好；若发现周边有任何可疑情况，可通过物业24小时服务电话（xxxx-xxxxxxx）及时取得联系；

3、秋季天干物燥且多风，请注意防火，室内不要存放易燃、易爆、易挥发等物品，防止火灾发生；同时提醒业主注意：如长时间外出，建议您不要将花卉等物品摆放在阳台或窗台等位置，以防止风力较大，出现被风吹落造成安全隐患；

4、若您相约亲朋好友欢聚咱们小区共度假期，请您欢聚的同时不要影响邻居的正常休息；

5、假期期间为了给业主创造一个和谐、安静的园区，禁止噪音施工。请施工人员严格遵守《装修施工须知》内容，不做违反协议的施工；

6、国庆假期间，xx物业安排人员24小时值班；

7、外出前请先了解目的地的气候情况，并做好相应的准备；

8、在游玩时请密切注意自身携带的物品，防止被偷、被抢。

xx物业服务中心24小时服务电话：xxxx-xxxxxxx。

xx物业服务中心

xxxx年xx月xx日

安全通知 篇7

各驻点办事处、店铺：

春节将至，为了切实地做好春节期间的安全工作，有效地防止发生各类安全事故，平安渡过安全祥和的春节，现就有关安全事项通知如下：

一、资金管理措施

1、收银员须注意识别伪钞，对大面额的纸币（人民币50元以上）均须过验钞机鉴别；

2、门店收银除按公司原有规定每天固定时间将营业款存入银行外，应根据当天销售情况分多次存入银行（超20xx元限额就及时存入银行），以确保资金安全；

3、对于门店有购买保险柜的店铺，须及时将收银的.大数存入保险柜；

4、店铺每天收铺时把当天营业款项结算一次，结款时，店长和收银员须同时在场盘点核对，并签名确认；

5、营业款存入银行时，应尽量安排两人2一起到银行存款，并注意不使款项过分显眼（建议存款时可穿外套大衣，现金放入外套大衣内，不要背包前往银行）；

6、营业员换班时应严格做好现金交接手续，在现金交接本登记好交接明细，并当场签字确认以明确责任；

二、防盗管理措施

1、注意贵重或容易失窃的商品不能放置在靠近出口处（建议可采取集中的方式，在店铺当中把一些易丢失、高价格的商品集中到一个相对较小可安全看管的区域，形成类似“精品间”的购物空间）；

2、经常注意顾客的动向，如有可疑的人，则轻轻走近一点让他知道旁边有人；

三、安全管理规定

1、店长/店助每天开铺时必须检查门店、仓库的货品、收银台及保险柜的款项，以及门店周围环境是否正常；

2、收铺时注意关闭电闸，锁好门窗，并检查好所有保安系统，证实有效后方才离去；

3、门店员工均有责任防止卖场盗窃事件发现，如发现有可疑，立即通知店长做适当处理，对顾客所携带物品、手袋有怀疑，店长/营业员须礼貌地要求对方出示检查；

4、门店员工如携带物品、手袋等离开门店应自觉让店长/店助检查，店长/店助有责任做好该项检查工作；

5、有安装报警器/监控器的店铺，店长/店助应定期检查报警器，确保报警器正常使用，并在每天的开店关店时检查监控，保证监控正常运行；

6、碰到被盗窃现场的保护

1》拨打“110”报警并告知公司；

2》不要收拾、清理店铺物品，不要在室内随意走动，并注意不接触门把手和锁具，以免破坏有价值的指纹、脚印；

3》对盗贼遗留下来的痕迹、物品，应用绳索圈围警戒，重点保护，

禁止一切无关人员入内；

4》等待警方来勘察现场（现场保护措施做得好坏对于案件侦破，追回财产损失大有帮助）；

春节期间，突发事件时有发生，安全防范意识显得尤为重要，各店铺店长做为店铺安全第一责任人，须有高度敏感性和风险意识，及时制定应急措施，以身作则保证公司财产安全和工作人员的人身安全！

签发人：XXX

时间：20xx年X月X日

安全通知 篇8

各位亲爱的同事：

为了保证您和他人的财物安全，有效地预防控制公司物品及个人物品的遗失，希望提高自我防火防盗安全知识。

1、各位同事须提高安全意识，做好自我物品的保管，包不要放在办公室的.明处，进办公室将包放进抽屉内，并上好锁。

2、办公室的抽屉中不得存放现金、存折、债券等有价证券，不得存放贵重物品过夜。要养成随手关门、锁门锁抽屉等习惯，对公私财物安全都加以防范。办公室杜绝人去财留。

3、下班离开时必须做好安全检查，切断电源，关好门窗，切记将大门锁好，并将钥匙取下带走。

6、在每日中午休息时间内，往往是盗窃分子行窃的好机会。公司来来往往人员较多，他们往往扮成到公司办事或上门推销身份。趁办公室无人的时机，席卷工作人员的皮包或财物。

7、桌面上别放贵重物品。如手机、相机、皮包。很多人习惯进办公室随手一放，这可太悬了哦!贼从门口一进一出，10钞钟不到就给你卷了。

11、各部门各岗位要经常检查办公室内的安全。电源插板是否有跳火花或超负荷，发现隐患及时提交整改。

12、不得在办公室吸烟或室内焚烧文件。办公区域禁止存放易燃易爆物品。要注意公司各类电器设备的安全使用，切勿违规使用电器。确保人身安全和公司财产安全。

安全通知 篇9

尊敬的各位业主、住户、装修人员：

春节临近，为加强小区消防安全管理，管理处将在国信嘉园内开展消防安全大检查工作。主要检查内容包括：

1、损毁挪用消防器材、消防水源;封闭或损坏安全疏散指示、事故照明设施或消防标志的行为。

2、占用、堵塞小区内任何消防通道、天台出口或其他安全疏散口，将消防通道和防火门上锁的行为。

3、在楼宇公共通道、楼梯、安全出口等涉及安全疏散的场所堆放杂物、堆料或者搭设棚屋的行为。

4、在家中、地下室、储物间、阳台存放和使用易燃易爆化学危险物品的行为。

5、在电梯内抽烟，随意将烟蒂或火种扔在窗外、公共楼梯间、易燃物堆垛上的行为。

6、使用不符合防火要求，未经防火处理的材料进行装修的`行为。

请小区内业主、住户及装修人员自觉遵守消防法律、法规和规章制度，于20xx年1月16日前对各自存在的消防安全隐患进行整改，管理处将于20xx年1月17日起陪同相关单位对小区公共区域进行消防安全大检查。届时对于发现的消防问题将追究相关人员的责任，对堆放在消防通道、电梯厅的物品将视为无主物品一律予以清除。请业主、住户及装修人员及时收回私人物品，以免造成不必要的损失

望见此通知相互转告，由此给您带来的不便敬请谅解!

通知人：

日期：

内部竞聘通知必备九篇

这是幼儿教师教育网的编辑在网络上搜寻到的一篇名为“内部竞聘通知”的文章，哪些范文值得大家点赞？高效的途径就是借鉴范文的写作。学习范文可以让我们更加有效地提高写作水平和能力，如果这篇内容能够为你带来改变请把它保存下来！

内部竞聘通知 篇1

尊敬的全体员工：

大家好！我是公司人力资源部经理，今天我很高兴地向大家宣布，公司将开展一次内部竞聘活动。本次竞聘旨在激发员工的工作潜力，提高员工间的竞争意识和团队合作能力，同时也为员工提供了一个展示自我的机会。希望本次竞聘活动能够进一步促进公司的发展壮大。

一、竞聘岗位

本次竞聘活动共涵盖公司内部各个职能部门的岗位，包括技术研发、市场销售、财务管理、人力资源等职位。员工们可以根据自身的兴趣和特长选择自己感兴趣的职位参与竞聘。

二、竞聘条件

1.员工资历：参与竞聘的员工须在公司连续工作满一年以上。

2.综合素质：员工应具备良好的业务素质、专业技能和职业道德，且具备较强的团队协作和沟通能力。

3.岗位要求：不同岗位有不同的技术要求和工作能力要求，请员工在报名前仔细阅读相关岗位需求，确保自己具备相关能力。

三、竞聘流程

1.报名阶段：员工需在规定时间内填写报名表并递交给人力资源部门。报名表将详细记录员工的基本信息、工作经历、学历和自我介绍等内容。

2.初选阶段：人力资源部门将对报名表进行初步筛选，并与相关部门负责人一起评估员工的工作能力和潜力，选拔出合适的候选人进入面试阶段。

3.面试阶段：面试分为笔试和面试两个环节。笔试主要测试员工的专业知识和解决问题的能力，面试则考察员工的沟通能力和逻辑思维能力。

4.公示结果：最终通过面试的员工将在公司内部公示，公示期为3天。期间，任何人员可以向人力资源部门提出对候选人的异议或意见。

5.竞聘结果：公示期结束后，人力资源部门将根据面试成绩和公示期间的反馈意见，最终确定各个岗位的竞聘结果，并向所有员工公布。

四、竞聘收获

通过本次竞聘，员工们可以获得以下几点收获：

1.发现潜力：员工参与竞聘能够从实际操作中发现自己工作中的不足和可提升的空间，同时也为自己的职业发展方向提供了一个清晰的目标。

2.提升能力：竞聘过程是一个不断学习和成长的过程，员工可以通过面试、笔试和与其他候选人的交流，提升自己的专业能力和综合素质。

3.展示自我：竞聘是员工展示自己能力和潜力的机会，优秀的员工可以通过本次竞聘活动向公司高层展示自己的价值和实力，获得更好的职业发展机会。

最后，我希望每一位员工都能积极参与本次竞聘活动，相信通过这次活动，公司的整体实力和员工整体素质都将得到提升。也希望公司的每一位员工都能在竞聘活动中找到属于自己的机会和发展方向。祝愿本次活动圆满成功，期待大家的积极参与！

谢谢大家！

人力资源部经理：XXX

内部竞聘通知 篇2

为适应公司经营发展需求，科学、高效、合理的配置人力资源，同时给公司优秀员工搭建施展才华的平台和创造平等竞争的机会。经公司领导研究决定，就合肥“静安新天地”项目工程经理岗位开展内部竞聘，本次竞聘采取个人自荐报名，竞聘评审组评定，总经理办公会聘任的方法进行。欢迎广大员工充分展示自我，踊跃报名，积极竞聘。现将具体事宜通知如下：

一、竞聘范围

本次竞聘在公司（含各子公司）范围内进行，所有符合竞聘条件的员工均可参加。

二、竞聘原则

公平、公正和择优任用。

更注重工作经验、工作业绩、发展潜力。

3、坚持志力于公司发展，弘扬公司优秀文化，勤勉尽责。

三、本次竞聘职位及人数

“新天地”项目工程部经理一名

四、竞聘职位职责

1、制度建设与执行

依据集团公司管理制度组织制定本部门规章制度，并组织执行、监督、确保本工程项目顺利进行。

2、工程计划的制定与调整

依据工程项目规划和总体计划，提出项目建设年度计划、季度计划、月计划、周计划等，定期检查工程进度计划的执行情况。根据工程进度的实际情况，必要时调整工程进度计划。

3、招投标管理

根据项目工程的规划方案，参与对竞标的施工公司、监理公司的招标工作，保证工程及时启动。

4、工程调度管理

定期主持召开现场工程调度会议，对参与项目施工的各承包商实施统一的调整与调度，以及组织对进入现场的人员、材料、设备进统一调配。

5、现场工程测量管理

协助规划局测量大队进行现场测量，负责现场定位桩的保护以及土方开挖的放线工作。

6、现场管理与文明施工

开工前组织现场布置工作，统一安排进场各施工单位的人员居住、办公、生产作业场地。按照文明施工的各项规定，建立各种文明施工的制度，设置文明施工的各类标志、标牌，并落实文明施工的各项措施。

7、安全管理

执行各项安全管理制度，担任项目工程安全第一责任人，定期进行安全大检查，对进场的人员进行安全教育，对安全事故和安全隐患进行妥善处理。

8、人员管理

组织本部门员工的培训、考核工作，通过沟通与激励等方式，挖掘员工潜力，达到开发人才的目的。

五、竞聘条件

以上学历，并已被公司正式聘用的员工。

2、经验：5年以上本行业相关工作经验，具有中级职称，具有2年以上工程部经理经历者优先。

建筑结构、企业管理、项目管理、质量管理、成本控制及其他相关专业知识。

六、竞聘程序

公司网站等形式公布竞聘岗位、竞聘条件、竞聘程序等信息，鼓励公司内部优秀人才踊跃报名参加。

，并于之前以PPT形式报至集团公司行政人事部王玲处，同时须上报《内部竞聘报名表》。

报名日期：20xx年9月15日—20xx年9月18日。

3、上报邮箱地址：

4、资格审查

（1）集团公司行政人事部按照竞聘岗位的要求，对报名参加竞聘的人员进行资格审查，初步确定参加竞聘人选，并在公司网站上公开。

（2）资格审查在9月19日前结束。

5、竞聘评审组组员名单

组长：单超

组员：胡万银、余文芾、郑德昌、黄世明、蔡梅、田田

6、竞聘面试

（1）竞聘者按照抽签顺序决定面试先后。

（。

（3）评审组成员限时10分钟以竞聘岗位胜任力要素为基础对竞聘者进行提问。

（4）竞聘时间：20xx年9月23日下午2：30

（5）竞聘地点：集团公司会议室

七、考核与公示

竞聘演讲情况及日常工作表现等实际情况进行评分，确定聘任初选者2人。

2、集团公司总经理办公会讨论决定聘任者人选。

3、行政人事部将聘任者人选在公司内部公示，公示期为3个工作日。

4、岗前培训与考核。

xx静安实业（集团）有限公司

xx年九月十五日

内部竞聘通知 篇3

各部（室）：

为全面推进公司内部管理体制改革，为优秀人才提供更多脱颖而出的机会和施展才华的'舞台，促进公司事业健康发展，经公司办公会研究，决定第三次在公司内部竞聘总监代表，现将有关事项通知如下：

一、竞聘原则

德才兼备原则；

注重实绩原则；

竞争择优原则；

依法办事原则。

二、竞聘条件

1、身体健康，品行端正，作风正派；

2、中专以上学历，三年以上工作经验，特殊情况，条件适当放宽；

3、具有较强的组织协调能力及一定的领导才能；

4、专业技术扎实；

5、熟悉监理工作程序和资料归档流程；

6、基本掌握公司信息化系统的应用；

7、具有强烈的事业心和责任感，能严格要求自己，以身作则。

三、竞聘流程

递交到X办公室或者发扫描件到公司邮箱；

2、公司组织评审委员会根据资料情况对竞聘者进行初审；

3、通过初审后，进行面试及复试；

4、根据复试及面试成绩择优推荐相关岗位试用；

5、自荐书上报截止时间20xx年4月18日。

xxx

日期：20xx年xx月xx日

内部竞聘通知 篇4

尊敬的公司员工：

为了更好地贯彻和落实公司人才培养战略，提升公司整体素质和竞争力，我司将组织内部竞聘活动，现将有关事项通知如下。

一、竞聘对象

本次内部竞聘面向公司所有员工，符合下列条件之一的员工均可参加：

1. 在岗位工作满一年且以上。如有特殊情况者，请一并说明。

2. 具备相应技能和知识背景，符合工作需要。

3. 具备竞聘岗位所必须的学历和从业经验。

4. 具有良好的工作业绩和职业操守。

二、竞聘岗位

本次内部竞聘的岗位根据公司需求和职业发展的方向，主要包括以下几类：

1. 部门主管级别及以上管理岗位

2. 专业技术职位

3. 营销和渠道拓展职位

4. 客服和售后职位

竞聘岗位具体情况请参见其它通知或在公司门口公示栏上查看。

三、报名方法

有意参加内部竞聘的员工，请于规定时间内向公司人力资源部递交完整材料，包括：

1. 竞聘申请表

2. 最近一年的工作业绩记录

3. 相关证书和履历简历

4. 推荐信（如有）

四、竞聘流程

内部竞聘分为报名、初审、面试和评估四个环节。

1. 报名：参赛员工请自行下载并填写报名表格，并将完整的材料提交给人力资源部。

2. 初审：人力资源部首先会对报名材料进行初步审核，以确保参赛员工的资格符合公司要求。

3. 面试：在符合资格条件的基础上，公司将安排专业人士对参赛员工进行面试，并根据面试结果，决定是否进入下一轮评估。

4. 评估：公司将根据参赛员工的综合素质和能力，进行最终评估，并按照竞聘岗位的职责和要求，确定最终被录用员工名单。

五、注意事项

1. 参赛员工请认真了解竞聘岗位的职责和要求，并在准备过程中，充分考虑个人优势和不足。

2. 参赛员工要积极参加评估考核，体现出良好的职业道德和团队合作精神。

3. 参赛员工可以在报名前咨询部门主管或人力资源部，以便更好地理解报名流程。

最后，公司感谢各位员工为公司发展作出的努力和贡献。希望此次内部竞聘活动能为员工提供更多的职业发展机会，也能促进公司的全面发展和进步！

特此通知！

公司人力资源部

日期：XXXX年XX月XX日

内部竞聘通知 篇5

近来，本公司准备开展一次内部竞聘活动，以激发员工的工作热情，加强员工之间的良好竞争和合作关系，提高公司整体绩效。以下是本次内部竞聘的具体信息和注意事项。

一、竞聘岗位

本次内部竞聘设置了以下职位：

1. 部门经理岗位：主要负责部门日常工作的管理和指导，并协助公司上层管理层制定各种发展规划。

2. 项目经理岗位：负责项目的开发、推进和管理，并协助公司其他有关部门协调各项工作。

3. 资深销售代表岗位：负责公司产品的销售推广和市场拓展工作，并与客户保持有效的沟通和业务合作。

4. 物流专员岗位：负责公司产品的仓储和物流配送工作，并协助营销和销售部门协调各项工作。

二、竞聘条件

1. 具有较高的职业素养和工作热情，能够承担相应职务的责任和义务。

2. 具备优秀的沟通能力和团队协作能力，能够与同事配合工作，实现共同目标。

3. 具备良好的工作表现和成绩，能够在各种工作环境下实现工作目标，为公司发展做出贡献。

三、竞聘程序

1. 确定竞聘岗位和条件，发布公告并征集申请材料。

2. 竞聘申请者按要求提交申请材料，并进行初步筛选，确定入围人员。

3. 入围人员进行面试、考试和实战演练等环节，最终确定拟任人员。

4. 公布结果并进行公示，听取异议和拟任人员的意见，最终确定正式任命人员。

四、注意事项

1. 只有本公司员工才能参加本次内部竞聘活动。

2. 竞聘申请者必须参加预选、面试和实战等环节，否则将视为自动放弃。

3. 竞聘申请者应当提交真实、准确的申请材料，并对所提交的资料负责。

4. 本公司将严格按照竞聘程序进行评审，并对竞聘结果做出相应的说明和公示。

在本次内部竞聘活动中，公司将为竞聘者提供公平公正、公正公平的参与机会，以期激发员工积极性和工作热情，加强竞争意识和团队合作能力，为公司的长期发展做出积极贡献。

内部竞聘通知 篇6

各位员工：

根据矿领导班子调整，生技科科长和安监科科长岗位目前出现人员空缺。为充分调动员工积极性，培养优秀人才，矿委会研究决定通过内部竞聘产生，现将有关事项通知如下：

一、竞聘原则

坚持“公开竞聘、平等竞争、择优录取”的原则，引入竞争机制，鼓励员工毛遂自荐，积极报名。

二、竞聘范围

矿全体员工

三、竞聘程序

1、参与竞聘的员工于20xx年6月23日前到矿办公室报名；

2、矿办公室将报名名单上报矿委会，矿委会讨论确定竞聘候选人。参与竞聘的候选人不得少于3人，否则由矿委会商讨指定员工参与；

3、竞聘候选人确定后，做好相关竞聘事项准备；

竞聘演讲和员工评分，分别占总得分的20%，三个环节的得分相加为最终得分，得分最高者当选；

5、竞聘演讲评委由矿委会领导担任。

专此通知。

xx矿办公室

xx年6月20日

内部竞聘通知 篇7

尊敬的全体员工：

大家好！我院决定开展一次内部竞聘，以提升员工的职业发展机会，并为公司的发展注入新的活力和活跃因子。此次竞聘将针对公司内部岗位进行评选，旨在选拔最适合的人选，让每一位员工都能展现自己的才华和能力。

为了向大家详细介绍此次内部竞聘，我将在下文中对竞聘的背景、流程以及竞聘的重要性进行详细阐述。

首先，让我们回顾一下此次内部竞聘的背景。在我们公司的长期发展过程中，逐渐形成了一支优秀的员工队伍。我们深知公司的成功与员工个人的成功紧密相关，因此，我们希望每一位员工都能得到发展的机会，不断提升自己的职业能力。同时，内部竞聘也有助于提高员工的归属感和工作动力，增强员工的责任感和使命感。

接下来，我将详细介绍此次内部竞聘的流程。首先，我们将发布竞聘通知，通知全体员工参与此次竞聘。竞聘通知包括竞聘岗位名称、要求和条件、竞聘流程等重要信息。员工在收到通知后，可以根据自己的兴趣和能力选择参与竞聘的岗位。接着，参与者需要提交相关的申请材料，包括个人简历、自荐信以及其他证明材料。我们将组织专业评委对申请材料进行审查，评选出符合条件的候选人。然后，候选人将接受一系列的面试和考核，以确定最终的岗位归属。最后，我们将向全体员工公布竞聘结果，并为获胜者提供相应的晋升机会和培训支持。

最后，我将为大家解读此次内部竞聘的重要性。首先，内部竞聘能够激励员工的积极性，提高员工的工作动力和工作效率。每一位员工都有机会获得更高职位和更好的薪酬待遇，这将鼓励员工不断学习和进步，为公司的发展做出更大的贡献。其次，内部竞聘能够促进公司内部的人才流动和知识共享。通过内部竞聘，员工可以得到跨部门、跨岗位的机会，拓宽自己的眼界和思路，提升综合素质和能力。同时，内部竞聘也能够激发员工的创新精神和团队合作意识，促进公司内部的良性竞争和合作。

希望全体员工能够积极参与此次内部竞聘，展现自己的才华和能力。无论是否获胜，参与竞聘本身就是一次宝贵的学习和成长机会。相信通过此次竞聘，我们公司的发展将迎来更加广阔的空间和更加美好的未来。

最后，祝愿大家在此次竞聘中取得优异的成绩！

谢谢大家！

公司人力资源部

2022年1月1日

内部竞聘通知 篇8

根据公司发展需要，现公司总部增设文化专员、人事专员两个职位，公司一向推行内部培养、内部任用的原则，现将以上两个职位在全体系分店进行公开竞聘，有关事项通知如下：

一、竞聘原则

坚持公开竞聘、平等竞争、择优录取的原则，扩大选人视野，鼓励员工毛遂自荐，积极报名，不断拓宽公司员工的晋升渠道。

二、竞聘岗位及名额

。

三、竞聘岗位要求

文化专员：

1、男性员工，年龄20—30岁；

2、店面储备干部及以上级别，沈阳本地户口优先考虑；

能熟练使用办公软件、口才好、形象佳；

4、品行端正，与企业有相同价值观，有强烈的责任心事业心；

检查、组织、协调能力；

落实、检查工作；

7、薪资面谈。

人事专员：

1、女性员工，年龄20—30岁；

训练员级别；

能熟练使用办公软件；

4、品行端正，与企业有相同价值观，有强烈的责任心事业心；

5、具有较强的组织与协调能力；

离职手续办理，员工档案管理及工资审核等；

7、薪资面谈。

四、竞聘方法

发至人事部邮箱nubax，竞聘截止时间为12月31日；

内部竞聘通知 篇9

为鼓励集团内部人才的合理流动和有效配置，同时，给有积极向上意愿的员工提供锻炼自我的机会。经研究决定，在集团范围内进行公开竞聘选拔，具体通知如下：

一、竞聘的范围：

本次竞聘面向集团全体员工，凡符合集团岗位竞聘条件者均可报名参加竞聘。

二、竞聘的原则：

1、坚持德才兼备，任人唯贤的原则；

2、坚持员工与领导公认，注重实际的原则；

公正、公平、择优原则。

三、竞聘岗位、工作职责及应聘要求：

1、竞聘岗位：预算科副科长

2、工作职责：

①、在预算科科长的指导下，负责预算科的工作。

②、组织本部门人员进行有关工程造价方面知识的学习，提高业务水平，对本部门人员的工作进行指导。

③、对预算员所做的工程预决算进行审核。

④、协助部门领导做好本部门的日常管理工作。

⑤、完成公司领导交办的其它工作。

3、应聘要求：

①、性别不限；有良好的沟通能力和组织协调能力，具有团队合作精神与创新精神；

②、大专以上学历，从事工程预结算工作至少2年以上；具有良好的道德品质和较强的责任心；

③、在以往的`考核期内，工作表现优异，并能按时完成上级交办的各项工作任务，能勇于承担责任。

④、具有较强的管理、沟通、协调能力；

四、竞聘程序：

①、员工可自荐，或由部门主管领导推荐。（自荐或推荐员工应填写《宇杰集团股份有限公司岗位竞聘人员申请表》，申请表一律以电子版形式交送人力资源部备案；申请表中的“现所在岗位工作小结”和“拟竞聘岗位工作规划”两项必须要详细填写，要求不少于。

②、由人力资源部组织相关领导进行专业考试或面试，并出具综合评价结果。

③、根据综合评价结果，在集团范围内公示七天，根据公示情况，报董事长批准任命。

④、公示结束后，任命上岗。试用三个月，试用期内工资不作调整，符合上岗要求的，按期转正。

五、报名起止日期：

20xx年4月24日——20xx年5月5日

xx集团股份有限公司

xx年四月二十四日