扶贫发言稿
发布时间:2023-12-24 扶贫发言稿扶贫发言稿(集合9篇)。
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扶贫发言稿(篇1)
对照回头看、后头帮实施方案内容,积极开展回头看、回头帮工作:一是按照乡三有的脱贫标准,截止目前我县xx个乡镇卫生院,已完成17个乡镇卫生院达标建设任务,其中乡按照《省人民政府关于上游苏洼龙水电站(部分)建设征地范围内禁止新增建设项目和迁入人口的通知》川府函〔20xx〕75号文件要求,乡属于淹没影响区域。乡因地址灾害,现整乡搬迁人口达89%。所以未修建标准化卫生院;二是按照一低五有标准,我县61个贫困村,两年任务一年攻坚的要求,截止目前已完成贫困村40个村卫生室建设并配备合格村医。
其中21个为乡镇卫生院所在地或是搬迁县城周边,医疗服务由卫生院及县级医疗单位覆盖,故无需建设。并按照村卫生室验收达标标准,各村卫生室均已配备合格村医;三是按照一超六有标准,20xx-20xx年以来均已按照每年控费标准完成控费目标任务。(20xx.01.01-20xx.09.12实施贫困患者县域内住院医疗费用个人支付零支付,20xx.09.13-20xx.12.31实施贫困患者县域内住院医疗费用个人支付10%以内。20xx年实施贫困患者县域内住院医疗费用个人支付10%以内。20xx年实施贫困患者县域内、依规转诊县域外住院医疗费用个人支付5%以内。)。并完成全县所有建档立卡贫困人员参保工作,完成基本医疗有保障任务标准;四是已于20xx年11月底完成我县9928名贫困人口免费健康体检;五是已全面落实先诊疗后结算制度、十免四补助政策。六是按照三个一帮扶内容积极开展帮扶工作,做到政策晓、家底清、措施明、收支清。
扶贫发言稿(篇2)
1、劳务输出一人,脱贫致富一家。
2、紧紧依靠人民群众,打好脱贫攻坚硬仗。
3、结对帮扶,一户一策,脱贫致富,同步小康。
4、建好水、电、路、讯、房,提升科、教、文、卫、保。
5、坚持整村推进,提高扶贫效益。
6、坚持项目到村、扶贫到户。
7、加强农牧民技能培训,培养农村适用人才。
8、加强农村基础设施建设,夯实农民致富基础。
9、规划到户帮与促,产业扶贫助增收。
10、构建政府,市场,社会三位一体大扶贫格局。
11、干部驻村心连心,同步小康齐步走。
12、扶贫先扶智,治穷先治愚。
13、只有努力才能改变只要努力就能改变。
14、只要努力就能脱贫只有努力才能致富。
15、先富帮后富同奔小康路。
16、扶贫开发显真情,易地搬迁助民富。
17、聚力脱贫攻坚,推进民生工程。
18、整村推进展新貌,产业扶贫促增收。
19、整村推进扶贫富村,扶贫济困到户惠民。
14.瞄准扶贫开发对象,全面落实扶贫政策。
17.加大到村到户扶持力度,增强贫困人口发展能力。
18.全面落实到户帮扶政策,加快贫困群众致富步伐。
38、扶贫济困互助互济是中华民族的传统美德。
44、动员全社会力量,全面实施福利设施复明助行助学解困等五大慈善工程!
46、慈善送温暖,爱心献社会!
56. 瞄准扶贫开发对象,全面落实扶贫政策。
扶贫发言稿(篇3)
在区委组织部统一安排布署下,我有幸被抽调为队长,和另外两名同志__、__组成脱贫攻坚小分队驻___开展脱贫攻坚工作,在区委、区政府的正确领导下,在___指导下,在__村“两委”班子和驻村工作组的大力支持下,我带领小分队以助推扶贫产业发展为切入点,深入谋划,积极协调、扎实开展帮扶工作,圆满完成各项工作任务,现将__月工作总结汇报如下:
依托区开展的“组组通”工程建设,我带领小分队积极配合村支两委人员对全村联户路和庭院硬化工作进行入户勘察和扶贫政策的宣传,确定硬化范围,并化解工程实施过程中的矛盾10余次。同时会同村支两委积极开展人畜饮水工程建设,因桃花湖村缺少水源点,在建设过程中多次参与水源点寻找工作。到目前为止道路和庭院硬化已经完成90%;人畜饮水工程水池和提灌站全部建设完毕,正在实施管道铺设工作。
根据贫困户脱贫的“两不愁,三保障”的硬性指标,配合村支两委对全村危房进行排查,排查出危房__户,其中有__户因各种原因不愿建房,经过后多次协调和作思想工作,最终得到农户认可。目前已经有__户建房完成,__户在建设过程中。按要求能按时完善房屋改建要求。
小分队入住之初,食用菌大棚建设接近尾声,小分队入住后接手大棚建设,把大棚的附属设施围栏、冷库等建设完成。并把购买的菌棒组织人员进行入棚生产。第一批食用菌产出后我安排小分队一名人员到平坝进行销售。但销售渠道过于单一并且不稳定,通过多方努力目前已经联系三家食用菌批发商到村购买,形成稳定销售渠道,每天生产出的食用菌全部由批发商买走,销售不用出村。
按照区委、区政府统一安排和部署,__村安排区级扶贫资金__万用于种草养牛,根据__村实际情况在该村选取养牛点三个,种草__亩,预计养牛__头。在项目建设过程中,全程参与,在种草前期,拟定种草公告到各个小组入户进行宣传。种草实施阶段,同村支两委寻找人员进行土地翻犁和草种.种植,并对部分不同意的村民作进一步项目利益宣传和思想工作。最终通过一个月不间断努力完成以每亩每年__元价格流转土地__亩用于种草。
为完善__村易地扶贫搬迁项目,在__村搬迁点__组建有一个年出栏__头的生猪代养点,但上半年喂养第一批__头生猪出栏后,因喂养人员操作不当造成排污管道和化粪池堵塞,使代养工作被迫停止。入驻后和村支两委积极向齐伯镇协调资金__万元进行排污系统改造。目前经过比选已经找到施工方进行改造,项目改造正在进行中,预计在下月中下旬开始进猪代养。
根据__村实际情况,我带领小分队和村支两委、驻村工作组经过多次讨论,对__村现有土地进行种植规划,根据土地所在地理位置规划出带动旅游的经果林__亩,前期已经种植__亩。烟地__亩、小黄姜__亩(部分与经果里套种)。并积极争取资金对按照规划栽种的村民进行种植补偿。
在党的十九大召开结束后,我及时对十九大会议精神进行学习领会,并进村入户向村民进行讲解。召集村民到村委开展十九大宣讲__次,到各组开展“院坝会”__次。借入户走访之机进行入户宣讲__余户。入驻__月以来对全村贫困户非贫困进行走访宣传__余户,对村民家庭情况进行了解,对扶贫政策和普惠政策进行宣传。并收集村民对村支两委、驻村工作组等存在的意见和建议,积极化解相关矛盾__余起。
因__村建档立卡户__户,并且各村组较为分散,全村长度达到__公里,要在几天内把所有信息核对清楚工作难度较大,为此小分队三人配合核对人员开展信息核对工作,我带一组人员对__和__两个村组进行入户核查。在各方人员的共同努力下,按照区委、区政府要求四天内保质保量核查完成全村贫困户信息。
三个月的时间虽短,但受益非浅,细细回味,感慨良多。一是组织的支持与关怀和农户的认可,是我扎实开展脱贫攻坚工作的力量之源。二是__月以来,村支两委及驻村工作组教给我有效开展工作的办法,在工作上给予我大力的支持。三是通过三个月的煅炼,我对农民的生活、生产状况有了更深的了解,增进了对农民的感情,进一步增强了工作的责任感和使命感。四是通过这次工作我对脱贫攻坚工作有了深入的了解,对各项扶贫措施有新认识和解读,对以后的工作有很大的帮助。同时,在三个月来最基层的工作中,提高了自己分析能力、协调能力和独立工作的能力,综合素质和驾驭工作的能力得到了明显的加强,为今后更好的工作打下了良好的基础。
通过__月的工作,我结合__村实际工作,提出几点不成熟的建议:
1、强化包保责任人责任意识,提升群众对扶贫工作的满意度。包保责任人应多走访同时要“高质量”的走访,在走访过程中让农户准确知晓国家的相关扶贫政策;在走访过程中化解农户存在的相关矛盾,与农户打成一片。
2、加大基础设施建设,特别需要对__到__村公路改扩建,目前__村到__的道路比较狭窄并且无错车道,导致村民出行较为困难,同时也是产业发展的瓶颈。
3、强化组织领导,提升村支两委、同步小康驻村工作组、脱贫攻坚小分队等脱贫攻坚力量的凝聚力,激发活力,形成心往一处想,劲往一处使。
4、加快利益连接机制的落实,通过利益分配,强化农户对国家扶贫产业及政策的感知,提升群众对国家扶贫工作的满意度。
5、激发村民内生动力,提高扶贫工作效果可持续性。目前桃花湖村部分村民等、靠、要思想严重,自身发展动力不足,生活上容易满足,对高质量生活目标追求不强烈。导致扶贫工作开展阻力较大,扶贫效果可持续较差。
扶贫发言稿(篇4)
为认真贯彻落实“一个希望、三个着力”的重要讲话精神,紧紧围绕省委省政府提出的振兴发展苏区,早日让老区群众脱贫致富奔小康这个总目标,根据省委省政府《关于全力打好精准扶贫攻坚战的决定》(赣发〔〕10号)、县委县政府《关于全面推进精准扶贫工作的实施意见》(芦发[2015]2号)的部署和要求,切实组织实施好我镇精准扶贫工作,推进我镇扶贫工作取得新成效,结合我镇实际,特制定本实施方案。
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,根据《中国农村扶贫开发纲要(-》要求,结合“三严三实”等专题教育活动,改善党员干部的工作作风,密切党同人民群众的联系,按照“政府主导、社会参与、自力更生、开发扶贫”的方针,坚持“工作到村、扶贫到户”的工作格局,进一步解放思想,转变观念,创新扶贫开发思路,以实现共同富裕和构建和谐社会为目标,以贫困村、贫困户、贫困人口为工作对象,以增加贫困农户的收入和改善贫困村发展环境为目的,调动全社会的力量,实施扶贫开发“规划到户、责任到人”工作责任制,着力改善贫困群众的生产生活条件,提高贫困人口的自我发展能力,改善发展环境,加快脱贫致富奔小康步伐。
为扎实推进精准扶贫工作,注重把握“五个结合”和“四个统一”的原则:即帮扶规划与社会主义新农村建设规划相结合,短期扶持与稳定脱贫相结合,开发扶贫与保障扶贫相结合,扶持发展与提高素质相结合,政府引导与全社会参与相结合;统一领导、统一思想、统一部署、统一行动。全镇干部要把思想统一到县委、县政府的工作部署上来,严格按照工作方案,落实工作计划,按照统一步骤,统一帮扶行动,完成规定动作,确保精准扶贫工作协调有序开展。
20xx年底我镇按国家标准精准识别建档立卡贫困人口为651户1656人,其中有劳动能力的贫困家庭432 户,1291人;无劳动能力219户365人。根据县委县政府的要求和部署,从2015年起实施精准扶贫,用2年时间,对上述建档立卡贫困户实施“规划到户、措施到户、责任到人”精准帮扶。采取“一村一策、一户一法”等精准扶贫措施,为我镇与全国同步建成小康打下坚实基础贵州精准扶贫实施方案精选贵州精准扶贫实施方案精选。到稳定实现贫困对象 “两不愁、三保障”,基本消除绝对贫困现象。
通过精准扶贫帮扶到户的实施,使被帮扶的贫困户有自我发展和稳定收入的主业,并实现稳定脱贫;在全镇达到“七个确保”目标:一确保贫困户家庭危房完成改造;二确保符合条件的贫困户家庭被纳入最低生活保障;三确保贫困户家庭能参与当地的农村合作医疗保障;四确保贫困户子女接受义务教育不辍学;五确保考上大中专院校的贫困家庭学生能够顺利完成学业;六确保符合条件的贫困户劳动力能参加免费职业技术培训;七确保每一贫困户学会一至二门种养技术或者手工加工技术,提高种养劳动技能。
(1)核准底数,精准识别。按照国家制定的统一的扶贫对象识别办法,在摸清底数的基础上,根据致贫原因和发展需求,科学划分“扶贫开发户、扶贫低保户、纯低保户、五保户”四种贫困户类型。完善规模控制、精准识别、动态管理机制,采取按收入倒排、公示公告的方式,逐村逐户开展拉网式摸底排查和精确复核,以收入为依据,设置排除指标,对建档扶贫对象进行再次摸底识别,并纳入扶贫信息网络管理系统。严格审核各村上报的帮扶贫困户名单,确保建档立卡户是真贫困,确保做到扶真贫。
(2)完善系统,建档立卡。按照国家统一的贫困识别标准,完善贫困村、贫困户建档立卡资料,建立互联互通扶贫信息系统平台,做到“一户一网页、一户一对策、一户一帮扶、一年一结果、一年一核查”,做到信息互通,资源共享。
(3)动态监测,分级管理。按照脱贫出、返贫进的原则,以年度为节点,以脱贫目标为依据,逐村逐户建立贫困帮扶档案,及时进行数据更新,做到有进有出、逐年更新、分级管理、动态监测
2、建立帮扶制度贵州精准扶贫实施方案精选策划书。对家庭没有劳动能力的农村生活困难户,给予农村最低生活保障扶持,根据有关政策切实做到“应保尽保”。对有劳动能力和劳动意愿的低收入户,要明确具体的到户帮扶措施和年度目标,采取各种扶贫开发方式和方法,扎实开展针对性的帮扶。
3、建立帮扶台账。各村(处)要建立本村(处)的结对帮扶台账,帮扶台帐要有帮扶责任人、帮扶措施、年度目标、帮扶投入、实施过程、实施结果和扶贫对象户收入变动等内容和指标。
扶贫发言稿(篇5)
同志们:
在我县一年一度的“两会”完美闭幕之际,在今天上午的全县农村工作会议刚刚结束之时,经县委县政府同意召开这次全县的扶贫开发工作会议,主要是传达各级扶贫开发工作会议精神,结合我县实际安排和部署“_”开局之年的扶贫开发工作,会上张武先副县长还要就进一步做好新时期的扶贫开发工作作主题讲话。下面我就各级扶贫工作会议精神的传达、年的工作情况通报、年的工作安排等作个发言,与大家交流。
一、把握脉搏,吃透上级扶贫政策精神
(一)国务院扶贫办扶贫开发会议精神。
年12月21日至23日。国务院扶贫办召开了全国扶贫办主任会议。会议明确提出了对新十年扶贫工作的总体考虑:一是在总体要求上,要把消除绝对贫困现象作为首要任务,把集中连片特殊困难地区作为主战场。到2015年贫困人口显著减少,到2022年基本消除绝对贫困现象。二是在对象范围上,今后十年扶持对象分为重点扶持群体、集中连片特殊困难地区和重点扶持县(全国扶贫开发重点县)、村(整村推进重点贫困村)_层次。对集中连片特困地区要整体规划、集中投入、着力解决制约发展的瓶颈问题。湖北有_集中连片特困片区,分别是鄂西南的武陵山片区、鄂西北的秦巴山片区、鄂东的大别山革命老区。省委省政府2月16日下午在恩施州率先举行了武陵山民族地区经济社会发展试验区的启动仪式。恩施州属8县市和市的长阳、五峰两个土家族自治县共10个民族县市全部纳入“试验区”的范畴,与之相邻的还有湘西、渝东南、黔东北毗邻的广大区域。这是新时期长阳推进扶贫开发的重大战略性机遇。三是在主要措施上,将专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫作为未来国家扶贫战略的_重要支撑。在专项扶贫方面,重点实施扶贫易地搬迁、整村推进、以工代赈、产业扶贫、就业促进、扶贫试点、老区建设等工作。四是在政策保障上,要完善有利于贫困地区、贫困人口发展的扶贫战略和政策体系。五是在组织领导上,要建立“中央统筹、省负总责、县抓落实”的管理体制和“工作到村、扶贫到户”的工作机制,实行党政一把手负总责的扶贫开发工作责任制。
(二)省扶贫开发会议精神。
年1月12日,召开了全省各地市州扶贫办主任会议。总结了年的扶贫工作,并对年的扶贫开发工作作出了部署。一是继续推进脱贫奔小康试点。二是抓紧启动大别山革命老区经济社会发展试验区建设。2月18日省委省政府在武汉水果湖洪山礼堂召开大会,隆重启动大别山革命老区经济社会发展试验区建设。标志着在迈入“_”的开局之际,省委省政府对革命老区、民族地区等特殊集中贫困地区扶贫开发加快发展的重视和支持。三是突出抓好扶贫开发专项工作。包括整村推进、产业发展、能力建设、扶贫搬迁、老区建设。四是全力做好集中连片地区综合开发。五是着力构建大扶贫工作格局。包括定点扶贫、各项帮扶工程、扶贫责任制考核、社会扶贫考评表彰。六是两项制度有效衔接。七是切实加大扶贫开发宣传力度和法制化建设。深入开展“项目质量建设年”活动。八是着力加强全系统调查研究工作。省办发文由计财处联系市、长阳县开展相关课题的调查研究。
(三)市的扶贫开发会议精神。
年2月15日下午在市农村工作会议召开的前夕召开了全市扶贫办主任会议。会上各县市区扶贫办主任进行了会议交流和讨论。并进行了表彰,长阳县扶贫开发办公室等四个县市被评为先进单位,长阳名列第一。市办主任刘克兢同志结合大家的交流发言,作了讲话,讲话传达了国家、省扶贫办主任会议精神,总结了年全市的扶贫工作,并就年全市的扶贫工作进行了安排和部署。
扶贫发言稿(篇6)
扶贫路上与爱同行
世界上的爱有很多种,亲情之爱,友情之爱,还有家国情怀的深情大爱,很幸运,在过去的一年里,我经历的一切都与这些爱有着千丝万缕的联系,回想起来,总是令我感动不已……我从小在大凉山出生长大,对贫困地区少数民族同胞的善良与质朴深有体会,也深知他们生活的艰辛,这让我对少数民族地区有了一种特殊的感情。xx11月,我得知文化厅要选派干部到阿坝州茂县驻村帮扶后,莫名的,内心深处对大山的依恋,对淳朴乡情的渴望,让我冒出了想去下派帮扶的念头。可我的内心是矛盾的,作为一名军嫂和一个刚上小学孩子的母亲,现实的困难让我又犹豫起来。但长于大山,回馈村民的质朴想法和融于大山,建设乡村的强烈愿望让我向我的家人首先提出了“驻村建设”的想法。出乎我的意料,尽管面对重重困难,我的家人们却都大力支持我的想法,为了照顾常年卧床的奶奶,母亲决定专门为她请个保姆,自己从西昌来到成都帮我照顾小孩,为我解除后顾之忧;丈夫也为我精心选购了御寒衣物。虽然“大家”和“小家”的正常生活都因我的缺席而被打乱,我很内疚,但也很温暧,因为家人们的所有关心和支持都汇集到我的身上。一切安排妥当之后,我再次向单位提出了下派帮扶的强烈愿望。就这样,怀着回报大山和尽我最大努力为村民做点实事的质朴愿望,我来到了茂县松坪沟乡岩窝村,开始了我的驻村生活。
岩窝村是一个美丽的羌族村寨,它位于叠溪松坪沟风景区内,平均海拔2800米以上,可在秀丽景色前,强烈的高原反应却给我来了个下马威。还记得xx12月29日,由于一天走访的劳累,我晚上缺氧厉害,村干部们几乎是飞车把我往县里送,幸好路途中的诊所里还有点氧气,这才让我缓过劲儿来。我鼓励自己开弓没有回头箭,咬紧牙关也要坚持着,过了两周我终于逐渐适应了当地海拔,赶走了高原反应这只拦路虎。
如果说高原反应只是岩窝村给我的开胃酒,那么滑坡泥石流那就算得上是这里的家常菜了。由于松坪沟特殊的地理环境和气候特点,滑坡泥石流堵塞交通那是家常便饭。在我走访村民的两个多月时间里,经常和村干部门一起冒着飞石滚落的危险,徒步翻过陡坡,进沟入村挨户走访。功夫不负有心人,通过走访我逐渐了解了村情民意,各家各户的基本情况记满了一个小小的笔记本。在这当中我也慢慢地拉近了与村民们的距离,了解了他们的所思所盼,成为了他们的贴心人。
在全村的100多户中,首先引起我注意的是冬娃子。冬娃子视力残疾,母亲聋哑,妻子慢性肺结核,女儿又患尿毒症,全家的沉重负担仅靠冬娃子打零工来维持。看到他家徒四壁,家中几乎没有一件像样的家具,我的心好像被什么扎了一下。我深深的意识到,冬娃子一家因病致贫的不幸需要我们更多的人性关怀!我暗下决心,一定要竭尽全力来帮助他们一家!我将两个月在大山里走访的真实感受和一张张充满渴望和期待的照片整理成册,主动向交响乐团领导汇报情况,终于经过多方协调,在省文化厅的大力支持下,四川交响乐团拉开了“文化精准扶贫”公益演出系列活动的序幕。一时间,在远隔重山的成都,一场场汇聚爱心的文艺演出纷纷上演,更多的人了解了大山深处的真实状况与人文需求,团领导和不少的热心群众也通过我向岩窝村的村民们送来了问候,最终我将筹集的10000元资金送到了冬娃子手中!同时我还积极协调相关部门对贫困户拟定扶贫帮扶方案,在文化厅和交响乐团领导的重视和关心下,最终落实项目资金47716元。我现在还记得,贫困户们在启动养殖、种植项目那天幸福的表情。我想,他们的笑脸就是对我最好的奖赏!在岩窝村的驻村生活里我上交了第一份令群众满意的答卷。这份答卷仿佛又为我打开了真正了解岩窝村,建设岩窝村的大门,之后一个个建村兴村的项目接连展开!
打造“文化旅游示范户”,让更多的人愿意通过岩窝村走进大山;依托传统“转山会”,对羌族歌舞进行采编,让大山外的游客有更好的体验……
扶贫工作上了路,乡亲们唱起山歌笑开了颜!现在与他们每多相处一天,我就越发觉得扶贫工作其实没有那么难!当我们怀着爱心来到这片土地时,不也时时刻刻被青山绿水、羌歌羌舞所感动滋养吗?于是,结合自身专业优势,我将扶贫工作与文化工作更加深入的结合起来,在文化厅和交响乐团的大力支持和深入挖掘下,我选拔了43名村民进行了为期2个月培训、排演。去年11月18日,我带领村民来到成都,在省川剧院剧场成功举办了“山魂”羌族原生态多声部的专场演出,民族文化瑰宝走出了大山,首次登上了专业的舞台,成为了岩窝村一张靓丽的名片!如今的岩窝村已被列为全国乡村旅游扶贫重点村,我坚信:“不忘初心,继续前进”,在我省“治蜀兴川”的宏伟蓝图和“精准扶贫”政策的指引下,在全村父老乡亲的共同努力下,脱贫攻坚的胜利指日可待,岩窝村的明天更加绚丽多彩!
最后,作为岩窝村的一员,我代表全村434名羌族父老乡亲,诚挚邀请大家到我们美丽的岩窝村来做客,质朴的羌寨人,欢快的羌族歌舞,醇美的咂杆酒,还有非遗盛典转山会,在青山绿水间等着您的到来!
扶贫发言稿(篇7)
20__年,州卫生局认真贯彻落实自治州党办、政办《关于印发的通知》(__党办发〔20__〕7号)精神,在深入摸排、认真分析研究的基础上,按照“扶贫到户、精准到人”的原则,切实瞄准扶贫对象,采取精准扶贫措施,不断提高精准扶贫工作实效,努力实现塔木根赞格村扶贫工作目标。现将20__年上半年精准扶贫工作总结如下:
㈠村队概况。塔木根赞格村位于博乐市以西5公里,距离青得里乡政府所在地1公里,在博温公路南侧。全村人口192户、728人,其中常住户165户、常住人口633人,非常住户27户、95人。常住人口中维吾尔族142户、562人,汉族13户39人,蒙古族8户、28人,哈萨克族2户4人,常住人口中维吾尔族占88.8%。全村四老人员6名;常住人口中80、90后年青人187人,占总人口的29.5%,其中维吾尔族169人,占90.4%。全村耕地面积1376亩,人均耕地1.9亩,以种植玉米、小麦为主,是一个典型的以农业为主的村队。村集体主要收入来源为一座砖窑承包费每年7万元。20__年农民人均收入8750元。农村党员16人,团员青年22名,民兵6名,十户长8名,信教群众210人。村委会(文化室)建筑面积500平方米。
㈡贫困人口现状。塔木根赞格村贫困户共计45户,其中有劳动能力的贫困户25户、无劳动能力的贫困户20户;贫困人口共计108人,其中有劳动能力43人、无劳动能力65人。贫困户中低保户11户16人(其中有劳动能力1人),扶贫低保户18户61人(其中有劳动能力29人),扶贫户16户22人(其中有劳动能力13人)。家庭人口均有劳动能力的贫困户5户8人;部分人口有劳动能力的贫困户20户68人(其中有劳动能力35人、无劳动能力33人);家庭人口均无劳动能力的贫困户20户32人。有劳动能力家庭致贫原因主要为缺资金、技术、土地等,发展基础薄弱、增收途径少。无劳动能力65人中,因老丧失劳动能力34人(伴有残疾3人、精神原因1人),因病丧失劳动能力13人,因残丧失劳动能力5人,因精神原因无劳动能力2人,16岁以下未成年人11人。
㈠加强组织领导,健全工作机构。
一是成立了由局党组书记、局长任组长,局领导班子成员任副组长,相关科室负责人为成员的州卫生局精准扶贫工作领导小组,领导小组负责州卫生局精准扶贫工作的协调和组织领导、研究制定扶贫工作规划、协调解决扶贫工作中出现困难和问题,负责扶贫效果的评估和扶贫措施落实情况的督促检查。二是州卫生局住村工作组和联系帮扶村“两委”班子联合成立塔木根赞格村扶贫工作办公室,负责全面摸清贫困家庭基本情况、收入情况、就业情况和主要诉求,分类建档立册,按照“一类一政策、一户一办法”的要求,精准制定并落实各项帮扶措施。
㈡制定发展规划,完善工作机制。
一是会同村“两委”一同制定了《塔木根赞格村贫困户脱贫三年规划》、《塔木根赞格村贫困户20__年脱贫计划》,明确了任务目标、帮扶单位和责任人。二是根据资源优势和群众意愿,按照分类施策的原则,“一户一策”制定了精准帮扶措施,确保做到因地制宜、因户因人施策、精确瞄准,为扶贫对象制定具体可行的脱贫帮扶计划。三是做好贫困户“建档立卡”工作,完成了45户贫困户扶贫手册填写工作,对所有贫困户、贫困人口登记分类汇总成册,做到“户有卡、村有册”。
㈢建立责任机制,开展结对帮扶。
一是建立了党员干部包户脱贫和领导带头结对帮扶制度。副县级以上领导干部、科级干部、住村工作组成员结对帮扶2-3户贫困户,普通党员、干部、职工每人帮扶1户贫困户。其中20__年确定的9户22人有劳动能力贫困户脱贫任务,由州卫生局领导、下属单位负责人、村第一书记各包1户负责脱贫。二是建立了住村工作组干部结对帮扶贫困户制度。工作组成员按照每人2户的标准结对帮扶12户贫困户。5月民族团结月,工作组干部集中走访了结对子结亲戚帮扶对象,每人拿出400余元生活补助为结对“亲戚”购买了生活用品。五是组织开展农村党员干部结对帮扶贫困户活动,每名农村党员联系帮扶1户贫困户,充分发挥农村党员干部的优势,帮助结对贫困户传信息、学技能、帮解困、助就业、促增收。四是积极开展慰问困难群众送温暖活动。春节前夕州卫生局党组走访慰问16户贫困户,送去4800元慰问金和价值元大米清油等慰问品;“六一”儿童节前夕,村“两委”和住村工作组向20名贫困家庭学生捐赠了书包等学习用品;“七一”建党节前夕州卫生局党组走访慰问了3名困难党员,送去慰问金、慰问品合计1300元;上半年2名贫困户因病去世,住村工作组代表局党组给其亲属各送去500元慰问金。
(四)突出分类施策,推进精准扶贫。
一是针对无劳动能力贫困户家庭,申请全部最低生活保障和养老保险政策保障范围,落实医疗和教育扶持措施,确保全部贫困户参加农村合作医疗、贫困家庭子女不因贫困原因而中途辍学。二是对于有劳动能力的贫困户实施分类扶持,认真分析致贫原因和自身发展条件,因地因户因人制宜,采取精准帮扶措施,扶持有条件的贫困户通过发展种植业、养殖业、食品加工业脱贫。今年以来,协助23户养殖户办理养殖贷款、已成功申办贷款12户,其中贫困户3户。扶持80、90后贫困户成立了养鸡合作社,并积极帮助其联系销售渠道,首批70羽鸡已顺利出售。多方协调推进扶贫解困,6月初湖北省卫计委领导给塔木根赞格村1户结对子亲戚(贫困户)送来80只羊(其中生产母羊40只)、价值5.6万元,成功帮助1户4人实现脱贫。三是积极推动剩余劳动力转移,推动劳务创收扶贫。努力培育壮大劳务经纪人队伍,加强对贫困家庭剩余劳动力的引导,采取组织季节性劳务创收、引导长期转移就业等方式实现增收脱贫。3月份以来,多次为村里劳务经纪人提供用工信息,协调联系了7家用工单位和多个劳务输出项目,帮助村民联系就业岗位,累计转移剩余劳动力200余人。四是加强培训,全力助民增收。积极开展劳务技能培训,主动为贫困户送劳动技能技术、送务工创业信息、送惠民政策、宣传社保政策等,帮助贫困户培育致富产业,促进增产增收。加强农业实用技术培训,5月22日邀请州农业技术推广中心专家来村开展培训,50余名农户参加了培训。
扶贫发言稿(篇8)
10月17日,在第四个国家扶贫日到来之际,霍邱县供销社按照县委县政府对脱贫攻坚工作的各项责任和要求,用付真情、知所求、保实效的定向思维,力所能及地开展系列助贫活动。
一、 用真情对贫困户达标认定。
结合达标认定活动,单位包保责任人与驻村点长逐人到户、和风细雨逐项核算,拟脱贫户心服口服主动认帐。对核定人均纯收入是否稳定达到3300元,对两不愁、三保障标准及351180有关政策不厌其烦再次宣传,提高了拟脱贫户的认知度和满意度,鼓励其尽快脱贫信心与勇气。
二、用真心开展认捐活动。
认领贫困村扶贫项目和倡导扶贫日认捐,是开展10.17扶贫日活动的重要内容。县供销社领导高度重视,组织召开专题会议,精心布署此项工作。积极认领帮扶村龙潭镇朱圩村光伏发电项目6万元,并倡议单位干部职工参与认捐每人200元,共同为贫困村加快脱贫步伐献份爱心。
三、 用善意找出问题症结。(WwW.SWY7.cOM 申请书范文网)
结合大排查内容,县供销社所涉包保责任人对包保贫困户精准识别、精准待退、精准帮扶、产业发展、资金使用、信息准确度、扶贫手册是否详实规范等进行了再次复核把关,发现问题及时反馈,督促整改,并对下一步相关工作提出合理化的建议与意见。
国资局扶贫日募捐活动总结
201X年10月17日是我国第四个扶贫日,也是第25个国际消除贫困日。根据彭山区脱贫攻坚领导小组《关于开展眉山市彭山区201X年扶贫日系列活动的通知》眉彭脱贫领组〔201X〕4号精神和《眉山市彭山区201X年扶贫日系列活动方案》,区国资局作为牵头单位迅速响应,并结合实际,于201X年10月13日下午召集区属国有企业举行了隆重而简短募捐活动。
一、加强领导,明确责任
区国资局局长张富洪同志高度重视,统筹安排,指定专人负责,围绕扶贫济困,奉献爱心扶贫日活动主题,结合实际制定了募捐活动方案。
二、狠抓落实,确保实效
扎实开展活动,狠抓贯彻落实,确保活动实效。我局召开区属国有企业扶贫日募捐活动筹备会,向各企业传了区脱贫攻坚领导小组《关于开展眉山市彭山区201X年扶贫日系列活动的通知》文件精神。会上,区国资局作为此次活动牵头单位安排部署了相关工作。
2-==年10月13日下午区属国有企业举行了隆重而简短募捐活动。区国资局及8家区属国有企业募捐金额共计12500元,通过乐山市商业银行汇入到指定受赠机构眉山市彭山区扶贫开发协会。
三、总结成效,弘扬善举
此次扶贫日募捐活动圆满结束,各区属国有企业积极参与,纷纷献出了自己的爱心。我局认真总结此次活动所取得的成效,积极探索长效机制,为进一步做好脱贫攻坚工作打下基础。
扶贫发言稿(篇9)
习近平总书记指出:“让老百姓过上好日子是我们一切工作的出发点和落脚点。”,是向党和人民交出脱贫攻坚答卷的关键之年。当前的贫根是什么?治贫路子怎么走?扶贫重点在哪里?党员干部作为决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会的主力军,要找准脱贫攻坚的“发力点”,事半功倍地开启脱贫攻坚“加速度”,才从根源上杜绝“返贫”发生,让贫困群众实现“稳脱贫”。
“精准滴灌”找准“穷苗子”。越是到决战脱贫关键时刻,越不能“眉毛胡子一把抓”。仅仅把扶贫钱款物资大搞平均主义,一刀切,“遍撒胡椒面”般一发了之、一送了之,结果是等扶不息,扶贫不止。精准扶贫,重在“精准”二字,首要找对“穷苗子”。要仔细甄别贫困原因,因人因户施策。对于精神层面出现“贫根”的贫困人口,要加大“扶志”力度,通过“我脱贫我光荣示范户”“乡村好媳妇”“环境卫生示范户”等评先进树典型活动,帮助其自强自信,树立人生目标,摆脱“人穷志短”的困境,激发他们争创先进的积极性;对于能力上有“贫根”的贫困人口,要变“授之以鱼”为“授之以渔”,加大“扶智”助力,通过劳动素质培养、职业技能培训、经营意识再造等方式,摆脱“打工没技术,创业没思路,务农没出路”的窘境,提升其生产和生存竞争能力。此外,还要健全长效投入的“保险杠”,通过产业扶贫、就业扶贫等,扩大群众增收空间;通过健康脱贫、教育保障等措施,减少群众开支总量,不断提高脱贫质量。
“自我造血”拔除“穷根子”。在已脱贫的地区和群众中,有的就业不稳定、有的产业基础薄弱、有的“等、靠、要”思想严重,“返贫”倾向严重。贫困的根子在于缺乏“造血”功能,扶贫不能“头痛医头,脚痛医脚”,必须扶在根上。要让脱贫脚步走得更稳,只有变“人工输血”为“自我造血”,构建贫困户持续增收的长效机制作,才能打通脱贫攻坚“最后一公里”。要盯紧劳动能力较强且具有强烈脱贫意愿的贫困人口,做好产业发展和就业培训,精准发力,努力实现帮一人脱一户,兴一业带一片。对于基础设施滞后的村,可先整体推进贫困户基础设施建设,消除惠民硬件“掣肘”;对于主导产业单一的区域,可帮助其建立“龙头企业+专业合作社+基地+农户”的产业新模式,推进产业可持续发展;对于青年力量不足的地区,可吸引人才回流,加强基层组织建设,提升组织带头作用。同时,要立足贫困户自身禀赋,开展水产畜牧养殖、特色种植业等针对性“造血”项目,激发脱贫内生动力。
“长效治本”永脱“穷帽子”。脱贫攻坚是一场持久战,不能光看一时之效;更不能“为了扶贫而扶贫”,上面不推下面不动,上面一推下面乱动。要建立健全脱贫攻坚长效机制,标本兼治,才能突破脱贫“瓶颈”。要打造阻断返贫的“防火墙”,建立防范返贫机制,定期对脱贫户进行家庭收入状况、返贫潜在因素和后续帮扶措施比对分析,实现返贫信息预警。要制定脱贫个性化菜单,建立需求导向机制,从增收致富项目、职业技能培训、转移就业、享受农村低保等定制个性化帮扶计划。要建立责任落实机制,把扶贫责任规划到村、落实到人,做到时间表、作战图、任务书清晰明了,坚决防止“数字脱贫”“被脱贫”。要严格考核评估和督查制度,科学调整指标,优化考核方式,严格兑现奖惩,进一步发挥“指挥棒”作用,推动脱贫攻坚全面落地见效。
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怎么写发言稿合集9篇
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怎么写发言稿 篇1
专干发言稿
尊敬的各位领导,各位来宾,各位同事们:
大家下午好!我是今天的主讲人,负责发表专干发言稿。今天,我想说的是关于我们专干的工作,以及我们在这个岗位里面要如何更好的发挥自己的作用和责任。
首先,让我们来了解一下,什么是专干。专干,是指一种专业化的工作角色,也叫做专职工作者,主要负责对某项工作进行集中管理、协调和执行。对于一个组织而言,专干的工作非常关键,因为他们负责的是具体的工作内容,可以说是组织中的核心力量。
那么,作为一名专干,我们应该如何发挥自己的作用和责任呢?首先,我们要认真研究和掌握自己专业领域的知识和技能,不断提高自身的素质水平。同时,我们还需要加强对于组织内部和外部环境的了解和分析,因为只有了解了环境的变化和趋势,才能做好防范和应对的工作。
其次,我们还需要加强对于工作的协调和沟通能力,因为作为专干,我们需要承担协调各方面资源和人力的责任,而这需要我们具备敏锐的洞察力和出色的沟通能力。在这个过程中,我们还需要善于发现和解决问题,及时采取管控措施,以确保工作的顺利开展。
最后,作为一名合格的专干,我们还需要具备高度的责任心和事业心,时刻把组织的利益和大局摆在首位,全力以赴推进工作的开展。我们应该坚持不懈,持续学习和优化工作流程,不断提升自身的工作效率和质量,为组织的发展和壮大贡献自己的力量。
总之,作为一名专干,在工作中要发挥自己重要的作用和责任,我们需要不断学习和成长,加强对于组织内部和外部环境的了解和分析,提高工作的协调和沟通能力,保持高度的责任心和事业心,为组织的发展注入新的活力和动力。在新时代下,我们相信,在大家的共同努力下,我们可以创造更加美好的未来!谢谢大家!
怎么写发言稿 篇2
3、科学是老老实实的东西,它要靠许许多多人民的劳动和智慧积累起来。李四光
5、注重自己的名声,努力工作、与人为善、遵守诺言,这样对你们的事业非常有帮助。马云
10、青春啊,难道你始终囚禁在狭小圈子里?你得撕破老年的蛊惑人心的网。泰戈尔
13、我永远相信只要永不放弃,我们还是有机会的。最后,我们还是坚信一点,这世界上只要有梦想,只要不断努力,只要不断学习,不管你长得如何,不管是这样,还是那样,男人的长相往往和他的的才华成反比。今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但绝对大部分是死在明天晚上,所以每个人不要放弃今天。马云
14、坏人固然要防备,但坏人毕竟是少数,人不能因噎废食,不能为了防备极少数坏人连朋友也拒之门外。更重要的是,为了防备坏人的猜疑,算计别人,必然会使自己成为孤家寡人,既没有了朋友,也失去了事业上的合作者,最终只能落个失败的下场。李嘉诚
17、攀登科学高峰,就像登山运动员攀登珠穆朗玛峰一样,要克服无数艰难险阻,懦夫和懒汉是不可能享受到胜利的喜悦和幸福的。陈景润
20、我不想名利和地位,我只希望能好好地研究数学,在这一方面有一些页献,可以为中国人争一口气。陈景润
21、发令枪一响,你是没时间看你的对手是怎么跑的。只有明天是我们的竞争对手。马云
24、永远不要跟别人比幸运,我从来没想过我比别人幸运,我也许比他们更有毅力,在最困难的时候,他们熬不住了,我可以多熬一秒钟、两秒钟。马云
25、你在事业上碰到挫折,有打退堂鼓的动机时,你应该加以留意,这是最危险的时候!乔布斯
26、我们教书,是要引起学生的读书兴趣,做教员的不可一句一句或一字一字的都讲给学生听,最好使学生自己去研究,教员不讲也可以,等到学生实在不能用自己的力量去了解功课时,才去帮助他。蔡元培
28、我们的科学史,只写某人某人取得成功,在成功者之前探索道路的,发现此路不通的失败者统统不写,这是很不公平的。爱因斯坦
29、注重自己的名声,努力工作、与人为善、遵守诺言,这样对你们的事业非常有帮助。李嘉诚
31、德育实为完全人格之本,若无德则虽体魄智力发达,适足助其为恶,无益也。蔡元培
35、花朵以芬芳熏香了空气,但它的最终任务,是把自己献给你。泰戈尔
36、我们与竞争对手最大的区别就是我们知道他们要做什么,而他们不知道我们想做什么。我们想做什么,没有必要让所有人知道。马云
37、不为五斗米折腰的人,在哪里都有。你千万别伤害别人的尊严,尊严是非常脆弱的,经不起任何的伤害。李嘉诚
39、我觉得最大的经验就是千万不要放弃,要勇往直前,而且不断地创新和突破,突破自己,直到找到一个方向为止,而且我觉得还有更重要的一点,我们今天面对将来的信心是来自于我们前5年的残酷经验,我们坚信明天更加残酷。马云
42、科学研究能破除迷信,因为它鼓励人们根据因果关系来思考和观察事物。爱因斯坦
47、不必再有丝毫犹豫,竞争既搏命,更是斗智斗勇。倘若连这点勇气都没有,谈何在商场立脚,超越置地?李嘉诚
48、不怀疑不能见真理,所以我希望大家都取怀疑态度,不要为已成的学说所压倒。李四光
49、我觉得人生求乐的方法,最好莫过于尊重劳动。一切乐境,都可由劳动得来,一切苦境,都可由劳动解脱。李大钊
50、视上演的并非真实人生。现实生活中每人都要离开咖啡馆往工作。乔布斯
怎么写发言稿 篇3
我今天演讲的题目是《诚信是金》。
我们的祖国是一个有着悠久历史和灿烂文明的大国。诚信,是中华民族的传统美德。翻开历史的长卷,一个重信仰、轻生死的感人故事历历在目。
诚信,从字面上看简单,但它比黄金更珍贵,重如泰山。人无信不立,国无信不国,古今中外成功人士,哪一个不是诚信人?
自古以来,“一诺千金”的故事就无法停止,广为流传。在漫长的历史中,我们的祖先提倡诚实守信。诚信的榜样,不胜枚举,100多年前有一位政治家在总结自己的人生经历时,谆谆告诫自己的子孙说:“夫待人立事之本,诚信也。”
诚信,培养周恩来敬业、焦裕禄不遗余力、孔繁森为大众;诚信,洗礼出岳飞的忠诚,戚继光横扫日军,林则徐的虎门冒烟。
可如今,诚信这朵奇葩却随着时间的流逝渐渐被人们遗忘,诚信就像一面镜子,可以照出你的善恶美丑。
当今社会经济飞速发展,人们的生活水平日益提高,渐渐地忘记了诚信,假钞、假酒、假药等等到处泛滥,各种骗术层出不穷,一些人干出了尔虞我诈,矫揉造作,欺世盗名之举,让大家对人的诚信产生了怀疑。
然而,我们可以看到,那些最终能够赢得胜利并取得成功的`人是真正的人。那些被短期利益驱使的人最终会被社会抛弃。
同学们,让我们从小做一个诚实守信的人吧。只要人人都讲诚信,文明之花就会开遍全社会。
愿每一位同学都能载着诚信的小船,驶向美好的未来,愿你因诚信更添友谊,因诚信增添风采,因诚信而脚踏实地,成为一名正直高尚的人。请记住一句话:恪守诚信,才能拥有更广阔的世界。
怎么写发言稿 篇4
非常荣幸能代表各位学员在这里为大家作表态发言,首先我代表全体学员向与会的各位领导、工作人员以及本次创业培训班的讲师表示衷心的感谢和崇高的敬意。
听到创业这个词我想在座的每位学员都很有激情,的确是这样,因为创业不仅能给自己带来财富,还可以促进社会生产力的发展,为社会创造财富,给社会创造更多的就业机会.青年是国家的宝贵人才,是我们民族的`未来,青年创业对于国家和个人的发展都具有非常重要的意义.
各位学员都有自己的梦想,都有创业的激情,拥有了梦想,我们 就要发挥自身的优势,努力实现自己的梦想,青年创业最缺乏的两样东西:资金、经验,我想都有可能通过这次培训获得的,资金方面有大学生创业贷款支持,经验方面有培训班的老师及各类专家学者对于创业知识的传授。
对我们青年进行创业就业培训,不能保证每个人都能创业成功,但是可以通过培训调整自己的创业观念,使我们的创业之路少一些盲目,少走一些弯路。使我们在以后的创业就业之路上能够有一个良好的习惯,有一个正确的态度,有一个积极向上的心态,不管以后怎样,我们都能以创业者的心态去面对,形成更健康向上的人生观和世界观。
青年创业培训班的开办,给了我们学习和交流的机会,在此我代表全体学员承诺:我们一定珍惜这次学习的机会,在培训的过程中严格要求自己,遵守课堂纪律,互相团结,增进友谊,认真学习有关创业知识,提高自身创业素质,理清创业思路,掌握创业技能,为以后的创业之路打下坚实的基础。
谢谢大家!
怎么写发言稿 篇5
交接发言稿
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!今天,我很荣幸站在这里,向各位领导和同事们做一份交接发言。
首先,我要感谢我的前任,感谢他给予我的指导和帮助。在他的带领下,我不仅能够学到更多的知识,还能够更好地理解公司的文化和价值观。我会继续遵循他的工作方法,为公司的发展贡献自己的力量。
接下来,我想简要地向大家介绍一下我的职责和工作计划。我将在接下来的一段时间内负责公司的市场部门,主要的工作职责包括:
一、根据公司的战略规划和市场需求,制定市场营销策略,推进公司的产品销售以及品牌推广工作。
二、负责市场调研和分析工作,及时掌握市场动态和竞争情况,并作出相应的调整和改进措施,提升公司的市场竞争力。
三、协调和管理公司与渠道商之间的关系,建立完善的销售网络和服务体系,确保产品顺畅流通和客户的满意度。
四、负责制定和管理市场部门的预算和人员管理工作,监控和优化团队的运营效率和工作质量,确保市场部门的目标能够顺利达成。
在今后的工作中,我将充分发挥自己的优势和潜力,不断学习和提高自己的管理能力和市场营销技巧。同时,我也将借助团队的力量,共同实现市场部门的目标。
最后,我想强调的是,作为市场部门的负责人,我认为“以客户为中心”是我们工作的核心理念。希望在以后的工作中,我们所有人都能够始终保持“以客户为中心”的思考方式和工作态度,积极地满足客户的需求和期望,提高客户的满意度和忠诚度,促进公司稳定和持续的发展。
谢谢大家!
怎么写发言稿 篇6
在哈尔滨第24届世界大学生冬季运动会即将隆重召开之际,“百盛健身杯”首届牡丹江市青少年雪地足球赛今天在这里开赛了。此次比赛既是全市青少年体育活动中的一次盛会,也是我市青少年迎接大冬会的先行之举,更是冰雪旅游文化节的重要内容。作为本次活动的主办单位之一,我谨向莅临赛会的各位领导、各代表队的领队、教练员和运动员们表示热烈的欢迎!
足球运动是一项世界性的体育运动,也是最具影响力的体育活动,深受青少年的喜爱。我市首次举办青少年雪地足球比赛,希望此次活动能够使更多的青少年朋友们感受到冬季足球运动的魅力,增进青少年之间的交流合作,进一步加入到牡丹江市全民健身的行列中来,不断超越自己,展示青少年蓬勃向上的精神风貌。
希望参赛运动员服从裁判,遵守纪律,弘扬体育道德风范。希望社会各界以竭诚为青少年成长进步服务为出发点和落脚点,广泛开展丰富多彩的全民体育活动,促进青少年全面发展,为建设和谐牡丹江做出新的贡献!
最后,预祝比赛圆满成功!
怎么写发言稿 篇7
亲爱的老师、同学们:
大家早上好!时间在不经意间匆匆流逝,本学期期末考试的脚步又临近了!同学们,考试是检验我们学习成果的最好机会,更是展现我们学校优良学风的重要窗口。一位著名教育家这么说过:“没有良好身体素质的学生,是废品;没有良好智力素质的学生,是次品;没有良好品德素质的学生,是危险品”。考试就是考验同学们品德素质的试金石。因此,我们应该牢固树立“诚信考试为荣,弄虚作假为耻”的思想,在考试中端正态度,坚守诚信,严守考试纪律。在此,我想向同学们发出如下倡议:
一、提高自身道德修养,争当一名诚信考生。我们要以诚信的态度对待考试,求真务实,以实力争取优异成绩,以诚信展现良好风气。
二、认真做好复习计划,合理安排复习时间,切实提高复习效率。我们要勤奋求知,扎实做好每一门功课的复习。注重学习效率的提高,劳逸结合,适当参加体育锻炼,好身体和好心情都是高效率学习的保障。
三、团结互助,共同进步。在复习备考阶段,我们要发扬团结协作的'精神,互相交流,共同探讨,相互学习,一起进步。
四、诚信考试,从我做起。在考试过程中可能会遇到各种困难,但只要我们面对挫折,永不言败,始终保持沉着冷静,终会找到解决问题的途径。
“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。”亲爱的同学们,让我们携起手来,自觉遵守学校考试纪律,坚决杜绝作弊,用诚信撑起一方蔚蓝的天空,让舞弊远离校园,让诚信常驻心中,向自己、老师、父母交一份完美的答卷。
最后,衷心预祝全体同学在期末考试中取得最理想的成绩。
怎么写发言稿 篇8
参加工作五年多来,承蒙各位领导和同事的关心和支持,自己也阴差阳错地与税收科研联系在一起,其实很多时候感觉到的是一份重重压力。这里,谈不上介绍经验,只是表达一点自己的想法与大家一起交流学习。
说起税收科研,很多人会感觉严肃而敬畏,其实这种感觉都是相同的,尤其是去年读博士以来,我倍加感受到这个词给我的精神压力。工作几年来,在做好本职工作的同时,在系统内各位领导和前辈的指导下陆续承担了部分科研任务,之中感受还是挺多的,我觉得要立足我们工作做好税收科研,主要从以下几个方面努力:
一是要养成良好的阅读习惯。科研课题不同于一般公文写作,科研课题要求科研的承担者不仅要掌握科学的调查、分析问题的方法,对存在问题较准地把珍问脉,还要具有一定的思想深度,准确合理地对症下药,提出解决之道。这就要求作者在平时要有养好地读书习惯,多思考积累,培养良好的思维模式。
二是要科学合理地选题。税收科研既要立足实际工作需要,也要为税收工作做出前瞻性判断,这就要求税收科研的选题不能过于迎合也不能脱离实际工作需要,既不能过大,也不能小。过大则牵扯面太多难以把握,研究起来很累,过小则太具体失去研究的必要。同时,税收科研应该坚持两条腿走路:一是要结合具体工作展开,着力解决工作中存在的具体问题;二是要走一条能体现湘潭国税创新力的独立路线。我觉得前者是日常调研要集中解决的.问题,而后者才能体现出科研的精神。
三是要有继承更要有创新。当前很多科研课题总是在重复地研究反复研究过的课题,重复地说同样的话,这个单位研究了,那个单位又拿过来研究一遍,但内容和角度基本差别不大,我觉得这个非常不好。在进行科研的前期,对前人已有的研究成果进行系统的了解,这既要需要也十分必要,但科研的主旨是要通过继往开来的形式不断推陈出新,推进研究内容地不创新,为税收工作开创新局面提供参考,而不是在围绕一个问题总是在不停地打转。我觉得要形成规范的科研风气,还是要从规范科研制度着手,确保科研项目的承担者自身要先形成良好地素养。但目前来看,我觉得最好的办法还是多鼓励我们今后优秀的科研文章到优秀的期刊上去发表,这既是对我们研究成果肯定,也是很好地保护。
谢谢大家!
怎么写发言稿 篇9
罗琳成功了,可谁又明白,这成功的背后包含着多少辛勤的汗水和艰难。同学们,这个故事让我们看出:成功的道路并不是一帆风顺,但只要我们有信心、有热情、有目标、能够持之以恒地坚持努力,成功就会一步一步向我们走来。
法律是和谐之基,有了法律社会才能发展提高;法律是礼貌之花,有了法律公民才能提高素养;法律是实践之果,有了法律国家才能长治久安。所以,你要明白因为重要,所以学法;因为重要,所以守法;因为需要,所以用法。
同志们,亲爱的朋友们请拿起法律的武器吧,让法律在我们心间长驻!最终,我想用亚里士多德的一句话来结束我今日的演讲,那就是“法律就是秩序,有好的法律才有好的秩序”。我们没有理由拒绝好的秩序,所以我们没有理由拒绝法律。
我们要永远记住这段鲜血写成的历史,不忘国耻,振兴中华,为中华的崛起、民族的振兴好好读书,认真学习,做社会主义的有用人才,为建设现代化的强国增砖添瓦,让这段历史不再重演!
所以我们要多鼓励自我:“成绩单不漂亮没关系,只要我努力,就是一名好学生!”“基础不好没关系,只要我每一天都有提高,就是一种成功!”“我的生活是充满阳光的,努力的我最美丽!”这样自信的度过每一天,你会越来越体验到:我的人生是十分有价值的,我是最棒的!
我的演讲到此结束,多谢大家!
应对初三的挑战,我们还应当有良好的心态。
教师的职责是让我们有个完美的明天,而我们的职责是让明天有个完美的未来。毛主席曾教导我们:我们是早晨八、九点钟的太阳,一切期望寄托在我们身上。少壮不努力,老大徒伤悲。让我们好好珍惜最终的一年时间,携起手来,勇敢地迎接初三年的挑战。最终,我也祝愿大家都能有个好成绩。
再用最终的约3分钟时间,做些必要的准备。不只是课本、练习册、笔记本和文具等物品上的准备,更有知识上的准备,或预习或复习。要到专用教室或操场上课的,要提前排队,做到快静齐。遇到别的班级主动避让,因为你让出的不仅仅是礼貌,也是安全与风度。
好的课间准备就像一个加油站,一辆车唯有加足油才能跑的更远;而你如想要提高学习效率,也需要在中场休息时做好“加油”的准备,安排好这十分钟,你得到的不只是简便和愉悦,还有热情饱满的学习劲头。同学们,期末检测正在向我们招手,如果我们做好科学的课间准备,对它,我们又有何畏惧呢?
静心谛听,能够听到母亲河在哭泣。当她与右江一齐并入下游的珠江后,珠江却*称为“巨型臭水沟”。为?人口的膨胀,人类就不下气征服大自然,追求眼前的经济利益,母亲河愚蠢的子孙们乱砍烂伐两岸的树林,水土流失。加上化学加工厂,就目力所及的就有水泥厂、毛巾厂、钢精厂、制药厂、复合肥厂,不停地往母亲河排放工业污水。懒散的居民随意往河里丢弃一袋袋、一箱箱的垃圾,水质急剧恶化,垃圾泥沙沉淀河底,令河道疏导本事降低。,鼠目寸光的渔民非法电鱼、炸鱼、用混合着剧毒农药——甲铵磷的尘土,撒到河里毒死鱼虾,使得河里的生物锐减,生物本来为净水去污起着的作用,此刻却被送往个滋生罪恶交易的酒家,充塞权贵者、奢靡者的肠胃。你说可悲可恶?
相信你也听说了八年前,上游某县的一座化学农药仓库被洪水淹没,数吨的农药流入河里,毒死了的鱼虾;相信你也听说了葛州坝水电站曾因漂浮的垃圾堵塞叶轮而*停产清理;相信你也听说了一九九八年夏天长江特大洪水灾害惊人的损失。
美国前总统克林顿说,最古老的中国能够使世界充满青春。
是的,中华民族一向都有着非凡的再生力,她能够把灾难化为生机;也能够荡涤一切污泥。
此时此刻,我站在那里,心境无比激动,我们的共合国正在迈着改革创新与时俱进的脚步震动寰宇。作为一个普通的中国人,我骄傲,我能够成长在这样的时代里,我能够和祖国相互偎依,相互铭刻,感受巨龙的心跳!我自豪,我能够在平凡的工作岗位上,播种思考、播种汗水、播种智慧、播种勤劳!
因为,创新的中国,给我力量!
同学们,看看吧!看看李开复教我们怎样度过大学四年。他说到:大学四年是人生中最要害的.阶段。从入学的第一天起,你就应当对大学四年有个正确的熟悉和规划。
同学们,醒醒吧!是该醒的时候了。不要被习惯所掩盖,被时间所迷惑,被惰性所消磨。让我们问问自我,我们对得起含辛茹苦的父母吗?假如父母明白我们在学校中的表现,父母是多么的悲痛。同学们让我们拿起笔算一算四年我们需要花费多少钱,我们是否对的得起父母为我们付出的一切。
同学们,想想吧!是该想的时候了。罗马并非一日建成,成功更非一蹴而就。为了自我,为了在毕业以后找到好的工作。我们是时候该充实自我,完善自我了。
同学们,一齐努力吧!仅有全心奋斗,才有满心收获。
所以当我们遭遇到失败的时候,我们不能把所有的原因都归结到出身上去,更不能去抱怨自我的父母为什么不如别人的父母。因为家境不好,它并没有斩断一个人他成功的所有的可能。当我在人生中遇到很大困难的时候,我就会在北京的大街上走一走看着人来人往,那时候我就想:“刘媛媛,你在这个城市里面真的是依无所依,你有的只是你自我,你什么都没有,你此刻能做的就是单枪匹马在这个社会上杀出一条路来。”
这段演讲到此刻已经是最终一次了,其实我刚刚在问的时候就发现了:我们大部分人都不是出身豪门的,我们都要靠自我!所以你要相信:命运给你一个比别人低的起点是想告诉你,让你用你的一生去奋斗出一个绝地反击的故事。这个故事关于独立、关于梦想、关于勇气、关于坚忍,它不是一个水到渠成的童话,没有一点点人间疾苦,这个故事是有志者事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚,这个故事是苦心人天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴!
2025组长发言稿(合集9篇)
组长发言稿 篇1
这次公司组织了班组长的学习培训,主要目的是提高每个班组长的能力和素质培养,从而更好的完成工作,提高工作效益。我因为工作的关系有一半的课程没有上课,但这次学习扔使我受益匪浅,更使我了解做一名班组长的使命和职责。
班组长是兵头将尾,是指挥者也是监督者,起着一线的指挥工作,确保工作的质量和直接的结果。班组长要充分发挥全班的积极性,保证安全第一,提高生产的质量和效益,降低成本,防止工伤和重大的伤亡,这是一名班组长最起码应该做到的工作。做一名合格的班组长应该就要提高自己的能力,注意自我反思,要辅助上级,完成生产管理职责。因此班组长影响决策的实施,也起到承上启下的作用,更是一名领导者和直接的生产者
首先,作为一名班组长,我自信自己已经能与我的班组职工相处得很融洽,也能得到班组职工支持和帮助,班组的各方面工作都能顺利的开展,但是这些工作是否真正能得到领导的认可,你本人是否能得到领导的欢迎却是个值得认真思考的问题?下面我谈谈我的感想。
第一、让上司作选择题,自己作思考题。这一点我认为是最重要的,也是领导最喜欢的方式。对于一个领导来说,他每天要面对许多的问题,他根本没有太多的精力来逐一思考处理来自基层班组的全部问题。这时候作为一名杰出的班组长,我们就要把班组中遇到的问题先自己仔细思考并提出一系列行之有效的解决方案,然后在向领导汇报,让领导来决定哪个方案的合理性和可行性最强。这样,你本人的能力也在思考解决问题的过程中得到了不断提高,领导也能在“做选择题”的过程中不断认可你的能力,从而使你成为一个受到领导欢迎和赏识的下属。
第二、比别人多做一步。举一个例子:领导叫两个人去菜场问白菜的价格,其中一个去了很快就回来了,他带回了白菜的价格;而另外一个过了很久才回来,他不仅仅带回了白菜的价格,也带回了菜场上所有其他蔬果禽蛋的价格,并且为领导制定了一个行之有效的采购计划。我想大家都能猜到谁将会得到领导的重用了吧。对,就是后者。他为什么能得到领导重用?就是因为他能比别人多做一步。今天你比别人多付出一点,明天你就能得到比别人更多的回报。要做到比别人多做一步,重要的是自己要有积极主动的心态,要有比别人更加深入的思考,要有比别人更加迅速的行动,要比别人付出更多的努力。
我相信一句话:天道酬勤
其次,在拓展训练时,我体会到责任心的种要性。我所在的班组是一个轧钢班,轧钢调整工的责任心是搞好整调轧线的根本条件,一个责任心不强的调整工会搞坏一埚粥的。因此,作为班长,我认为不断培养和加强班组职工的责任心是我最基础最重要的工作之一。在这里我简单讲讲我的心得。
第一,培训。作为班组长,要充分认识培训的重要性,认真做好班组的基础培训工作,要清楚的告诉班组职工,责任心的表现是什么,他要怎么做才是对的,应该按照什么方法去做等等,这就是我们日常的技术培训和安全培训中都在做得事情。
第二,规程。规程就是我们工作中的各种技术和安全规程,我们要通过“培训”让班组职工充分学习掌握它们,并在工作中督促班组职工按照正确的规程和方法去开展工作。这些正确的规程和方法将在工作中逐步的潜移默化成为班组职工的.责任心、能力和习惯。因此,在工作中对规程的正确执行非常重要,是班长必须花大力气去督促的。
第三,制度。制度的重要性不言而喻。作为一线生产班组,制度更是保证班组安全运作的基础。制度是一种强制力,他能很明确的告诉班组职工如果做错了事会受到什么样惩罚,班组职工就能按照制度的要求去做。在这种强制力的压力下,职工的责任心会自然地增强,因为责任心不强就会出错,出错就会受到制度的惩罚和约束,这就要求班组职工以很强的责任心去开展工作。#url#
第四,氛围。氛围就是班组的学习氛围,安全氛围,责任心氛围。近墨者黑,近朱者赤。任何一名职工,在一个良好的氛围中都会不知不觉地被影响,从而做出与这个氛围相符的事情。因此,我觉得班组长要致力于建立良好的班组氛围,以带动全体班员的共同进步。
总之,这四种方法的综合运用,目的是使班组职工以极强的责任心开展工作的意识和行动成为一种良好的工作习惯,当好的习惯在好的氛围中得到不断的加强后,就能成为班组职工的一种素质。这种强责任心的素质是我们基层班组、是一个企业最宝贵的财富
通过这次的培训我深刻的体会到,班组长是生产的组织领导者和指挥者,也是直接生产者,他综合素质的高低,将影响班组管理的成败。所以,班组长不仅要具备善于沟通、执行力要强、具有影响力、关注细节、带领团队等管理能力,还要掌握足够的技术技能、与人共事的人事技能和思想技能。同时,班组长要明确自己在班组中的角色,对自己的定位要清楚,明白工作的主要职责,了解上级领导对自己的期望和班组员工对自己的期望。要能带领班组成员,设定一个共同明确的目标,朝着这个目标制定行动方向,有计划、有步骤的实施。
组长发言稿 篇2
各位领导、各位同事:大家晚上好!
首先,感谢学校重视我们青年教师的发展、关注青年教师的成长,同时我也深感荣幸今天能够以一个青年教师的身份在这里发言。工作半年,虽然没有什么能拿得出来的成绩,但是在领导同事的帮助下,还是收获了许多。下面我只是撷取自己成长过程中的点滴,谈一点浅薄的'体会和见解。一孔之见,望你们海涵。
从大学毕业踏入教师这个行业才半年时间,从刚刚入职的慌乱谈起,那时初次担任班主任,对班级管理业务不熟悉,每天的状态用两个词形容就是“手忙脚乱,身心疲惫”。总而言之,在这半年里,我遭遇到了许多困境,包括因为课上得糟糕而沮丧、受到家长误解而委屈、学生的淘气而气馁,特别是学生不肯学、学不好时,我常常会手足无措,失去信心等等。但是在各位领导及同事的关怀与帮助下都一一克服了。
首先我要说的是自己对于班级管理方面也有一些体会,首先我觉得一个班级团结是最重要的,位师傅,傅宇平老师每当回顾自己成长的经历,我都会深深地感到,繁华中学是我们青年教师成长的摇篮,她使我们由懵懂走向成熟,使我们脱胎换骨;我也深深地感到,繁华中学是能充分展示我们聪明才智的舞台。是她,使每一个教师找到了属于自己的角色;是她,为每一位教师、尤其是我们青年教师提供了一次又一次实现自身价值的良好机会。
诚然,我们教师的付出太多,而我们得到的回报太少,特别是我们青年教师总会有一种心理不平衡的感觉,这时我们更需要一种好的心态。选择一种心态,就选择了未来。我想:热爱教育,教育才会成就有意义的人生。中国的教育正行走在步履蹒跚之间,民族的未来需要一批又一批合格的建设者与接班人,托起民族明天的希望,我们青年教师责无旁贷。
总之,我认为我们青年教师对待工作要有初恋般的情怀,走进课堂要有主持人的风采,组织互动要学东北二人转演员般的“有才”,赶超时代潮流的速度要比专业狗仔队还快,对待享受最好有点茫然无知的老年痴呆!
组长发言稿 篇3
尊敬的各位领导、老师们:
大家好!
我很荣幸地能作为青年教师的代表来发言。作为一个刚从师范院校毕业的大学生,我有幸可以来到二中,怀揣着无尽热忱的我想大展拳脚,可是我只是一个有着知识却缺少经验的年轻老师。我想我就和刚来的高一新生一样,所有的教法对我来说都是陌生的。大学时学习的教学方法也只是纸上谈兵,没有真正的操练过。
为了尽快地成长,就必须采用最直接的、最有效的方法——拜师学艺。现在的二中和以往不同了,不再是单纯的老师教、学生学,而是将最新的教学方法融入课堂。也许是受以前老师的影响,我的.观念里还是那种老套的教学方式,但我知道在这个日新月异、高速发展的时代这种教学方式已经过时,学生们既不接受也达不到新课标的标准,更不符合现代化达标的要求,因此找到一位师傅引领我走上新的教法之路是十分必要的,同时这样也可以让我在学习交流中更快的进步。
这几个月陆陆续续听了学校一些优秀老师的课,觉得自身真的有很多的不足。各位领导、老师抽出宝贵的时间来到我的课堂,给予我指导、帮助我改善教学中的不足,同时也激励我前进。在这个过程中我学到了学案导案在课堂灵活利用不但可以将学习难点、重点突出,还可以及时巩固课堂内容。
通过三段七步法引领课堂有序进行,我不再手忙脚乱。教学目标分为知识、能力、情感三个方面,使教学的内容更加明确,完全将老教师解放出来,让学生变成了课堂的主体,而不再是简单的教与学,极大程度的提升了学生的积极性,真正达到了有效课堂。这些宝贵经验的了解,得益于我有很多好师傅。古人云:三人行,必有我师焉。
所有的老师身上都有我要学习的宝贵知识和经验,我愿代表新一批的老师郑重承诺:我们平时会多听课、多反思、多讨教、多总结,集大家之所长,补我之短,真正的把学习到的本领融进我自身的课堂里,争取早日成为一名合格的老师。也希望各位老师多给我明确提出宝贵意见,因为成长就必须接受磨练!
组长发言稿 篇4
班组是企业的细胞,是企业执行系统中的最基层组织。犹如高楼大厦的地基一样,班组长就是混凝土当中的钢筋,班组长群体培养的重要性不言自明。班组长的培训不是一堂课、一次参观就能解决问题,要把班组长培训作为一个工程去管理,从调查培训需求,到确定培训目的,从制定培训方案,到培训施行管理,从评估培训效果,到总结经历教训,有步骤、有针对性地持续改进,才能进步培训程度,实现班组长培训的预期目的。结合我公司开展班组长培训的实际,就如何作好班组长培训工程谈几点体会:
绥电公司拥有两台俄供800MW火力发电机组,员工1309名,公司及所属公司基层消费班组81个,近两年来,一大批骨干和班组长调到国华电力其他发电公司,一些新人充实到班组长岗位上来,有的是从班组技术员转为班长,有的是从员工提升为班长,从技术型转为管理型,缺乏管理经历,有工作热情,没有工作方法,不懂班组管理的理论知识和规律,工作态度和观念、现场管理才能、工作责任感、考虑应变才能、程序操作执行力、部门之间沟通协调才能、现场组织指挥才能、及时解决问题的才能、远远跟不上企业开展需要。机组要稳定运行,二期要准备队伍,班组长的素质急待提升。这就是班组长的培训需求。所以提升班长素质,培养工作才能,改进工作方法,进步班组管理程度,适应公司开展需要,成为我们举办班组长培训班的目的。
有了培训需求,如何实现培训目的,到达培训目的,确定培训内容、设计培训课程是至关重要的。要做好这一点,就要有针对性地挖掘培训资源,不仅要看企业内部的,还要理解企业外部的,在拥有丰富的培训资源根底上,就可以围绕培训目的精心筹划培训课程。
1、我们利用公司内部资源,请公司总经理、党委书记和各分管指导做老师,安排了公司形势、任务的分析和经营状况的介绍;从消费管理、节能管理、财务本钱管理到安健环品质管理以及公司企业文化和人才战略等。公司指导从不同角度、不同层面、非常有针对性地说明了班组管理在公司各项管理中所处的地位、意义和方法,使班长们开阔了眼界,在观念和思维上有了很大的转变,尤其对公司的形势、开展规划、人才战略、企业文化内涵和公司消费、节能事关开展的一些重大问题有了新的理解,使他们学会了用全局性的战略目光分析公司开展面临的问题与机遇,增强了班长的责任感和使命感。
2、提升班组长的素质和进步工作技能,是主要的培训和训练内容。在这方面我们挖掘了外部培训资源,专门请来了珠海通用管理咨询公司首席培训师,劳动部通用管理高级培训导师,高级企业培训师何焰。何老师深化公司理解情况,用大量的案例,详实的数据和精心筹划的游戏,利用多媒体教学手段,采取互动式教学方法,深化浅出的把班组长应具备的素质以及应掌握的工作技能和方法讲给大家。使班组长们身临其境,感触颇多,长了见识,受到教育和启发,学到了做好班组工作的本领。
3、转变班组长工作作风,进步执行力也是班组长培训的重要内容之一。为此,我们开班第一项训练任务是军训。请来了武警8623部队的战士做教官,短短两天的.军训,将不同岗位的100名班组长训练成步调一致,整齐划一,英姿勃勃,斗志昂扬的一支团队。在会操表演中,他们步伐整齐,口号震天,歌声嘹亮,士气高昂,展现了我们绥电人良好的外在形象和精神风貌。深深感染着观看表演的各级指导。通过军训,培养了班长们3、转变班组长工作作风,进步执行力也是班组长培训的重要内容之一。为此,我们开班第一项训练任务是军训。请来了武警8623部队的战士做教官,短短两天的军训,将不同岗位的100名班组长训练成步调一致,整齐划一,英姿勃勃,斗志昂扬的一支团队。在会操表演中,他们步伐整齐,口号震天,歌声嘹亮,士气高昂,展现了我们绥电人良好的外在形象和精神风貌。深深感染着观看表演的各级指导。通过军训,培养了班长们雷厉风行的作风,一丝不苟、严谨的态度,进步了有令那么行、有禁那么止的执行力,为培训班开了个好头。在以后的学习和外出考察活动中,学员们行动迅速,排列整齐,严格遵守学习班的纪律。
在培训班开班之前,培训中心就日程安排、学员分组、管理方法以及教室的布置做了精心的准备,并打印成册发给每位学员,培训班装备了班主任、教务和考核员。从培训班内部管理上,专门制定了《班长培训班管理方法》,实行学分考核制,将理论学习、训练工程、学习成果(论文、合理化建议)讨论交流、外出考察、组织纪律等合成学分,分项进展考核,学习班完毕,获学分前三名者,得奖学金,学分低于60分者,不发〈岗位培训证书〉,年度绩效考评不能评为S级员工。从培训班外部管理上,公司指导非常重视和关注,人力资源部和党群工作部齐抓共管,各公司培训专工始终参与组织,各部门和各单位亲密配合,公司上下形成了人人关心班组建立,个个重视班长成长的良好气氛。
学习班每一项活动安排的着眼点都放在训练和进步班长的才能上,第一天军训完毕,晚上交流安排的内容是用两分钟的时间向学员们介绍自己和自己的班组,不仅说清楚自己的特点,还要讲清楚自己所在班组的工作性质、任务,在公司消费过程中所起的作用。
不能超时,语言简练,重点突出,而且还能给学员们留下深化的印象。经过几天的学习,学员们对班长应具备的素质和才能有了理性的认识,我们安排在各组讨论交流的根底上,推选一个代表,到培训班中交流,发言的人要结合班组工作实际谈班长应具备的素质和才能。发言后,学员们要评出最好和最差的一名,主持人对每一位的发言要作出点评。在此根底上,我们在第二天的晚上,又安排了第二轮交流,学员们普遍感觉到发言的条理性、概括性、全面性和语言表达才能等方面都比第一轮有了很大的进步。为每位学员撰写论文打下了根底。
整个学习班的程序安排的紧张有序,学员们比较辛苦,教务人员在课间安排了茶歇,准备了糕点、水果等,表达了以人为本,学员们感到虽苦犹荣。
组长发言稿 篇5
20xx年1月,我有幸参加了公司举办的班组长管理培训班,在7日至8日为期2天的培训时间里,在有关部门精心组织和各知名教授们的精彩讲解下,培训完成,使我受益匪浅。作为一个刚走上企业基层管理岗位的我,通过这次培训,让我真正了解到了班组长的作用,对自己该怎样做好一个好班长有了更深的认识。班组长是上级与一线生产员工的主要沟通桥梁,起着承上启下的重要作用,是生产一线的组织者和指挥者,也是直接生产者,他综合素质的高低,将直接影响班组管理的好坏。所以,班组长不仅要具备善于沟通、执行力要强、具有影响力、带领团队等管理能力,还要掌握足够的技术技能、与人共事的人事技能和思想技能。作为公司最基层的管理者—班组长,通过两天的学习,感触颇深。
1、沟通:
因为班组每个人的思想意识、文化素质、性格脾气都不一样,这就需要在工作和生活中进行观察了解、掌握班员的基本情况、摸清班员的心理想法,找出问题所在,求同存异。通过各种班组技能竞赛和业余趣味活动来增强班组的凝聚力,让每一个班员从心里把班组当成自己的第二个家。
2、支持:
在工作中班组成员间产生分歧是不可避免的,单靠争执和命令在很多时候是不能够解决问题的。通过换位思考,征求意见等方法与班组成员间建立和谐的劳动关系,增加个人感情之间的.友谊,获得信任,也就会在工作中得到班组成员间的大力支持。
3、执行:
在获得班组大部分成员的支持后,对于对于厂里各项规章制度在自己带头遵守,严于律己、以身作则的条件下,执行力度就会自然而然的大大增强。
通过这次培训使我明白了班组长要明确自己在班组中的角色,对自己的定位要清楚,明白工作的主要职责,了解上级对自己的期望和班组员工对自己的期望。在工作中逐步实践,使班组在完成好工作任务的同时建立起更和谐的劳动关系,使全体班组成员认清发展形式,转变发展机遇,坚定发展信心。要能带领班组成员,设定一个共同明确的目标,朝着这个目标制定行动方向,有计划、有步骤的实施。
组长发言稿 篇6
本学期我们英语教研组,坚持以研究英语教学的有效性为目标,以提高教师的业务水平为目的,进一步提高教学水平。我们组的老师们,在承担了繁重的教育教学任务的前提下,仍然勤勤恳恳的工作,毫无怨言,出色的完成了教学任务。下面就本学期英语组的主要工作汇报如下:
一、抓教学常规,规范教学工作
全组教师能认真领会《小学英语课程标准》的精神,认真钻研教材,在教学中根据各班学生的实际情况,结合英语教学的特点,切实提高学生的英语水平。同时,低段老师继续推行听读的检测功能,让学生在校内、校外都能够自觉的接触英语,培养他们对英语的热爱之情。为了能更好地提高英语教学质量,我组针对学生在英语学习过程中存在的实际情况,及时地进行补差补缺,做到把握教材和教学目标的.统一,发现问题及时补救,努力做到堂堂清、周周清,月月清,为提高教学质量提供保障。
在备课中,新教师能严格按照学校的要求,做到手写教案,并能做到清晰、规范,备过程、备方法、备教材、备学生,做到“心中有生”。
二、抓好教研组业务工作,促进教师专业化发展
1、本学期我们把教学研究的重点放在教师的专业成长上,为了提高教师的专业水平,我们每周开展一次小教研,并且低段和高段各有专门的负责人。课前要求负责人组织该年级段的老师集体备课,并由上课教师给大家上一堂精彩的展示课。虽然要求每次小教研,仅为该年级段的老师参加听课评课,但几乎每一次的教研课,英语组的老师都全员参加,并做到评课时各抒己见,真诚的提出自己的意见及建议。一学期下来,无论是新教师或是老教师,在不断的上课,听评课中,每个人的教师专业都有了明显的进步。
2、开展师徒结对的一帮多的教学活动
为了让老师们在短期内能快速成长起来,学校开展了一帮多的师徒结对的教学活动。在平时的教学工作中,徒弟会经常去听师傅的课,师傅也会不定时的下到班级听各徒弟的课,针对徒弟的弱项给予指导,并给各个徒弟有针对性地上示范课。本学期,英语组的教研氛围很浓,并也取得了很好的效果。
3、本学期学校还请了北京新东方的严老师及上海竹园小学的专家们到我校来进入课堂听课,并根据我们的课堂做出了诊断及给予我们很多良好的教学建议。让我们意识到自己的问题的同时,也更加明确今后我们的发展方向和奋斗目标。除此之外,我们还比较注重组织老师们参加市级及区级的示范课的听课,学习先进的教学经验,并结合本校本班的实际情况提出自己的教学调整方案。
4、加强学习,提升素质
只有勤于学习才会乐于施教,也只有勤于学习,我们才能真正教好书、育好人。为此,我们教研组不断强化学习教育,充实教师知识结构,提高教师理论素养。
本学期,结合学科专业和自身工作需要我们英语组集体订购了《有效备课、上课、听课、评课》,本学期共做了两次读书分享,每个人都根据自己在教学中所缺少的有针对性地阅读,并在读书分享时提出困惑,大家集思广益,共同解决问题。
以上是我们英语教研组的一学期工作回顾,当然,在工作中我们还存在着很多的不足。我们坚信,昨天的成绩不只是一个终点,更是一个起点,是我们前进的动力,在今后的岁月里,我们组也必将再接再厉,在教学方式、教学理念、教学手段上不断开拓创新。
组长发言稿 篇7
首先感谢教委教研室的各位领导和在座的老师们信任我给我这次机会,让我向大家展示自己。今天和大家谈谈我成长路上的三个平台和四点感悟。
一、成长路上的三个平台
第一个平台:把根须深扎在小学数学教育的沃土上
在听公开课的时候,我们常常羡慕大师们在课堂上的风采,感叹于他们臻于化境的教学艺术。但事实上,光彩照人的背后,是汗水,是心血。名师们之所以有今天的高度,是因为他们将自己的根须深深地扎在数学的大地上。课堂,是老师劳作的田地,只有把根深深地扎在这块肥沃的土地上,结出的果子才会香甜。所谓根深叶茂也。吴正宪,潘小明,黄爱华等老师,无不是从一线课堂的长期实践和探索中走出来的。
一个教师的成长,固然离不开公开课,但是最能磨炼人的,则是日复一日的家常课。因为教师的真正价值,体现在自己所教的学生身上!作为一个数学老师,要把自己的主要精力花在学生身上。回顾自己所走的15年的数学人生,如果说前5年,是处于懵懵懂懂的状态,只知道教着一本书,不知道为什么教这本书。这个时候,对数学的思考,仅仅停留在怎么样把一节课上得让学生喜欢的层面上。稍后的一段时间,开始对数学有了些肤浅的思考,我开始追问:数学能为学生做些什么?有了这样的认识,我开始反思自己的课堂,究竟我所做的哪些事,是对学生发展有帮助的;哪些事情纯粹是在搞应试教育。经过解剖,我发现,自己的很多教学行为,的确是为了应试,而不是给孩子们最好的数学养料。发现这些,是一件很痛苦的事情。是继续这样在应试的路上走下去,还是冲破应试教育对数学的束缚,走自己的路?经过一段时间的思考,我没有屈从于所有指向于自己的重重压力,用自己的改革,为孩子,送上一阵清风,抗起一片天空。课堂上,我尽力做到不搞琐碎的提问,不搞枯燥的练习,努力让孩子在课堂张扬灵动的个性,闪烁创造的火花,响起愉快的笑声。我始终以“让学生学得快乐、学得扎实、学得灵活”的标准来要求自己,尽量善待每一位学生,善待学生的每一次提问,善待学生的每一次“灵光一闪”的创造与感悟。新课程改革以来,我虽然没有在课改一线,从没有教过新课程,但是我始终在自己的课堂上贯彻着新课程的一些理念,把生活中的数学引入课堂,创设学生感兴趣的生活情景,让学生感觉学习数学有用、有趣。我认为数学课堂应该是老师和学生幸福栖居的天堂,一个数学教师只有将根深扎在数学的沃土上,数学的花朵才会开得艳丽多姿。
第二个平台:读书,让精神世界更加丰盈
作为一名数学教师要阅读数学教材,不仅要读你所教学段的教材,还要读其他学段的。我们小学教师不仅要读小学教材,而且要读初中、高中教材。这样才能居高临下,高屋建瓴。要阅读数学史,因为“读史可以使人明智”,有许多平时我们困惑不解的难题可以在读史的过程中豁然开朗。要阅读杂书,教数学的,不妨读点文学、读点哲学、读点美学……做一个“杂家”。我们校长每学期都会向我们推荐一些好书:《谁动了我的奶酪》、《致加西亚的一封信》、《细节决定成败》、《假如今天是生命中的`最后一天》、《出类拔萃》、《优秀是教出来的》、《改变千万人生的一堂课》这些书我都读过。读了这些书一方面可以增强我们的职业素养,另外在平时的教育教学过程中,我们可以多一份机智,多一份自如,多一份洒脱。要阅读经典,经典能帮助我们分辨是非,澄清模糊,领悟真谛。除了读有字之书外,我们更要读无字之书。要阅读同伴,能够在一起工作、学习、生活就是一种缘分,“三人行必有我师”,同伴是一种资源,更是一座宝库,我们要学会欣赏,并充分开发、利用。要阅读社会,社会是一部大书,“留心处处皆学问”,要读懂这部大书,必须抛开浮躁,沉下心来,处处留心。
好教师的知识结构应当有三块组成,即精深的专业知识,开阔的人文视野,深厚的教育理论功底。如果说课堂是老师的根,那么,教学理念则是一个老师的魂。教学理念怎么样形成,一靠实践中提炼而成,二靠阅读积淀与扬弃。教师的阅读视野,直接决定了其理论高度与厚度。因此,一个有所作为的教师,必须要重视阅读。著名特级教师窦桂梅说过“让读书成为我的生活,必须成为我的生活,我们不要为校长读,不要为新课程读,不要为学生读,而为你自己!只要你心静,有一双慧眼,真正地读书,内化成我们内在的东西。”读书,是一个人最好的精神化妆。 苏霍姆林斯基的《给教师的一百条建议》我读了不少遍了,那集教育学、心理学、教学法于一身的充满智慧的书,每读一遍总有新的感悟,真是百读不厌!我一直有这样的想法,饱读诗书的人,不一定能成为优秀的教师;但是要想成为一个优秀教师,必须要多读书。
第三个平台:用键盘留驻美丽人生
教师是否愿意花时间反思自己的工作,是教师是否具有专业素养的标志。没有最好,只有更好。学海无涯,艺无止境。教师的专业追求、探索、提升都要靠不断的反思。教师要学会在言说和行动中思考,在反思批判中成长。自己的教育生活就是一种学术行为,自己的一言一行都应不断反思。这应该成为自己需要时时温习的功课。
我最欣赏教育在线一位网友的签名:人生就是戏,每天都在现场直播!反思可以让我们把明天的直播做得更好,少一些遗憾,多一些美丽!
全国著名特级教师窦桂梅在第一线教师培训会上,针对自己的不足和未来展望写下的10条反思,我觉得很有意思:现摘录下来与大家共享:1.激情不老;2.读书一生;3.宁静致远;4.以写促思;5.慎独养身;6.伸展个性;7.爱在细节;8.海纳百川;9.合作同进;10.海星角色。作为一个在全国有着广泛影响力的特级教师,窦老师正凭借着用自己的不断反思,一次又一次跃上了语文教学的新高度。教育事业和其他行业不一样,因为我们面对的是活生生的人,人是变数最大的、最活跃的因素,过去成功的经验,在不同的教育对象面前不一定同样会成功。因此,我们必须要经常反思自己的教育教学行为,让自己的教学永远朝着更好的方向发展。
我们最需要反思的就是自己的教学行为,从教材解读与设计、教法与学法的选择、课堂细节的处理等层面去反思。作为日常的教学,我常常用这样的几个问题去反思自己的教学:这节课,我投入激情了吗?对教材的解读,有没有深度?这节课的教学目标合理可测吗?这节课中最难忘的一个细节是什么?这节课最大的遗憾是什么?如果重新来教这节课,哪个地方最值得改进?
作为一个老师,我们除了反思教学,还可以反思为人处事,反思一切可以反思的东西。同时,要边反思,边记录,用键盘留下文字,为研究自己的教育教学提供鲜活的案例。这几年,学术界比较倡导“叙事研究”,所谓的叙事研究,我想,说简单点,也就是将教育教学中的故事和体会记录下来,我们日常的反思录,就是最好的叙事研究的样本。
用键盘敲下自己的反思吧,我们的人生会因此更美丽。
二、教育生涯中的几点感悟
回首十几年所走过的风雨教学路,感慨颇多。现将感触最深的几点整理出来与大家共勉。
第一:只坐一把椅子
“人往高处走”,如果有更好的又赚钱又轻松而且自己喜欢做的工作,几乎每个人都会选择跳槽。在座的好多老师也许在还没有走上教师岗位时候,就已经想到了跳槽。而且,也许一直在默默努力,但成功的可能性并不是太大。我想,如果我们在35岁以前还没有跳出教师队伍的话,那么我们就必须将这一职业视为终身职业。在跳出去之前,你必须要将目前坐着的这把椅子坐好!不要老想着做不平凡的事,其实,人生哪有那么多不平凡的事情?把平凡的小事做好,就是不平凡!我们不要在年青的时候目标游离不定和摇摆,更不能在不得志的感叹中消耗掉最金贵的青春年华,及至过了浮躁的岁月,人安静下来了,却再也没有了青春的活力,再也没有了奋斗的激情。意大利歌唱家帕瓦罗帝年轻时读过师范,毕业时他问父亲我该干什么?父亲告诉他,如当教师,就好好当,不要做歌唱家的梦;若是想当歌唱家,那么你就去做歌唱家的梦,不要在两把椅子中间彷徨!他选择了当歌唱家,经过七年练习,终于第一次登台演出;又经过7年的艰苦奋斗,他终于在各大都会演出,成了著名的歌唱家。日本邮政大臣野田圣子,曾经做过洗厕所的工作。她说,就是洗厕所,也要洗得最好!
每一种工作都是学习的机会,每一个岗位都重要。不管未来怎样变迁,坐定目前那把数学教育的椅子,用心地去做,投入地去做。当你心无旁骛地工作时,工作的乐趣离你也就不远了,机会和赏识也就离你不远了,人生的精彩也就离你不远了。
让我们牢记这样的话:“我不停地向大海抛洒着,因为我相信,总有一粒砂,会被那只贝壳珍藏。”
第二:做一个名师,一个成功的教师
不想当元帅的士兵不是好士兵,从来未曾想过出名的老师成不了好老师。没有人在年轻的时候真的能做到看花开花落、云卷云舒,那是失落者的失落之言。一个教师,年轻的时候,要有强烈的成功欲望。不要以为自己底子不好,成不了优秀教师。其实这观点是错误的。哈佛大学研究表明,一个人的成就85%居功于他对待事业的态度。“一个人的工作态度就是代表他这个人”,积极的态度就有积极的富有生命意义的人生,消极的态度只能收获庸庸碌碌的人生。
有一个年轻人问苏格拉底:怎样才能成功?苏格拉底约年轻人第二天来河边见他。年轻人如约而来,苏格拉底不容分说将他推到河里,直到奄奄一息才拉起来,苏格拉底问年轻人:“这个时候最需要什么?”年轻人深深吸了口气,答曰:“空气!”苏格拉底说:“对!这就是成功的秘密。当你渴望成功的欲望就像刚才需要空气那样强烈的时候,你就会成功!”
渴望成功,并不是说要对名利过分的追求,一切顺其自然,就像徐志摩说的“得之,我幸;不得,我命。”人生最理想的姿势,应该是向外求得事业的发展,向内提升精神疆域。诚如李叔同说的“无事澄然,遇事斩然,得意淡然,失意泰然”,那么,我们就能正确地面对名利了。
第三:细节决定成败
人生是由无数个细节串成的链条。不注重细节的打磨,就不可能达到人生的高度。连小事都做不好的人,也往往做不好大事。细节有时候往往决定成败。
作为一个教师,我们尤其要重视公开课的每一个细节。记得01年,我参加山东省小学数学优质课评选,就因为所裁的几个图片不规则,而与一等奖失之交臂;把每一个可能出现的困难估计足,把每一个细小的地方都考虑周到,课,才有可能达到理想的状态,否则,就可能功亏一篑。
在日常教育教学中,我们要善于捕捉教育契机,抓住课堂的每个细节,将课堂偶发事件,当作教育的资源加以利用,使得我们的课堂如一泓活水,精彩纷呈。
我们还应该注重职场生态,注意与人交往的细节,做一个受人欢迎的同事和老师。一个眼神,一个微笑,一举手,一投足,足以显示一个人的品格与风范。
第四点:做个阳光老师
我一直以为,一个真正的好老师,是自己快乐健康地学习工作,带领学生也快乐健康地成长。老师,要成为追求潇洒人生的典范。那么怎么样做个阳光的教师呢?
1、丢弃烦恼,在自己的心里撒满阳光。
一个稍稍负责任的老师,每天都面临着很多烦恼。学生用他的无知与偏执让你生气,家长因对孩子的偏爱与袒护让你动气,领导因对你的误解和不公让你怄气,而自己有时也无端地低着脑袋生自己的闷气,这些气争先恐后地汇集到你身上,就成了一堆恶气。气生了不少,但问题没解决不了。所以,我们得学会原谅,学会宽容,学一学弥勒佛“大肚能容天下难容之事,笑口常开笑天下可笑之人”。随时准备把烦恼丢到垃圾桶里,努力做个快乐阳光的老师,这是永葆青春的秘诀。
2、经常摸摸学生的脑袋,将阳光洒进学生的心里。
我们不一定打心眼里爱自己的学生,但既然从事了这一职业,就应承担我们相应的责任,我们必须关注学生的学习与成长。而且,不要将关注仅仅停留在意识里、口头上,而应让学生摸得着,感觉得到。拾起学生掉在地上的橡皮,耐心回答学生的提问,常与学生个别谈心,甚至只是走道里的一声问候,哪怕摸一摸学生的脑袋,这些都是能让学生摸得着的关注。亲切地摸一摸学生的脑袋,对学生微笑,我们,就能把阳光洒进学生心里。
3、心中备有一本英雄谱,让生活阳光灿烂。
如果真的决定将教书作为终身职业,那么我建议大家在平凡的日子里学一学武侠小说中的人物:练习教学本领,要象郭靖那样持之以恒;学习文化知识,要象黄药师那样兼收并蓄;对待突发事件,要象黄蓉那样随机应变;对待教学艺术,要象杨过那样痴心不改;面对大千世界,要象老玩童那样童心未泯;面对权术与名利,要象令狐冲那样淡然处置,而不要象岳不群那样处心积虑。
组长发言稿 篇8
尊敬的老师们、亲爱的同学们:晚上好!
我叫xxx,来自三(2)班,正如我的名字所描述的那样,我热爱大海的宽阔无边,我赞美海纳百川的心胸,我钦佩百折不挠的毅力。
尊老爱幼、礼貌待人一直是我做人的本分;勤奋学习、积极进取、永不言败是我人生的座右铭。
我很幸运,我能溶入三年二班这个可爱的集体。班主任、课任老师的谆谆教诲,我的以张开翅膀翱翔在知识的蓝天,我的以扬起风帆在大海航行;副班主任不是妈妈却胜过妈妈的关爱温暖了我的心田,我像一株小苗正在茁壮成长。
我一直是三年二班的班干部,我渴望到更大的.天地来锻炼自己的意志,我迫切希望得到更多老师的教诲,我也非常愿意与更多的优秀学生同台竞争。不管结果如何,我都无怨无悔,因为我已经在拼搏,在挑战自己。
尊敬的老师们、亲爱的同学们,请你们相信我、支持我,投上你们神圣的一票吧!
组长发言稿 篇9
转眼间,一学期已结束,现对本学期七年级的语文教学工作总结如下:
一、整体分析
本学期,七年级语文教学方面还存在着一些不足之处:学生学习语文的习惯性差,学习比较盲目,目标性不强,学习的主动性、合作探究意识不强,基础参差不齐,学生积累较少,阅读面不广。
二、指导思想
培养学生的语文素质和语文能力,有目的、有计划、有组织地提高本年级语文教学水平,积极推进课堂教学改革,实行先学后教、合作探究、展示交流,努力提高语文课堂教学效益。
三、教学措施
本学期,我们语文组共有六位教师,在万明、邵媛媛两位主任的领导下,我们六位老师重视语文教学的常规工作:充分认识七年级起始年级基础教学的`重要性,团结奋战,资源与经验共享,平时做好教学常规工作,使提高教学质量、目标落到实处。
1、总揽教材
每一次的集体备课,我们都利用团队资源,精心搞好学案,教案的编写工作,精心设计课件,上好每一节课,全力打造高效能课堂。
2、精心设计作业,合理安排学生的作业量,确实做到减负增效。
3、做好单元过关检测工作,做到有考必改,有改必评,不断总结提高。
4、做好每两周一次的作文训练,做到有练必评。
5、展示学生的优秀习作,激发学生的写作兴趣,教师要写下水作文。
6、充分利用现代教育技术,在教学手段、教学方法上多下功夫。每周的教研时间交流教学心得,解决教学中遇到的问题,充分利用学校的硬件设施,利用现代教育技术,让网络的丰富资源为语言语教学服务。
四、优点与不足
优点:我们六位老师通力合作,资源共享,教学热情高,科研氛围浓,辅导学生勤,教学成绩优秀。
不足:由于七年级八个班分为三个层次:基础班、提高班、课改班,学生水平参差不齐,因此在备课、上课、作业、制卷、辅导等各个环节上出现了一定的难度。
总之,我们七年级语文组六位老师尽我们所能,想方设法提高课堂教学效率,提高七年级全体学生的语文成绩,提升全体学生的语文基本能力和基本素养,是一个优秀的备课组。
精准扶贫演讲稿
"精准扶贫演讲稿"是幼儿教师教育网小编从网络上收集整理并进行改编的内容。只有我们对理想保持专注,才能在眼前的事情上有力量做得更好,无论是在学校还是工作中,演讲都是必不可少的。准备一个演讲稿可以让你在演讲中传达出正确和积极的态度和情感,如果我们能写好演讲稿,我们的演讲将会更加出色。希望这篇文章能给您在解决问题之前提供一些启示!
精准扶贫演讲稿(篇1)
精准扶贫演讲稿——脱贫攻坚一线带伤绘蓝图
各位领导、各位法官、各位教师、各位党员干部、各位群众:
大家好!咱们沿河是全省、全市脱贫攻坚的主战场,省市领导多次来沿调研脱贫攻坚工作,市委书记陈昌旭同志更是定点联系我县思渠镇一口刀村,并多次深入思渠、官舟、夹石、黄土等乡镇村寨为贫困群众把脉问诊、对症下药!而在这场输不起的脱贫攻坚战中,县委书记任廷浬、县长何支刚以及全县党员干部群众义无反顾的走进农村,不忘初心,实字当头、干字当先,描绘着脱贫攻坚、绿色发展的最美蓝图!
去年12月28日,是板场镇脱贫攻坚相关表册上交的最后期限。田贵江早早来到离家几公里外的村委会,再次与您核对资料。中午,当田贵江把填写好的表册交到镇**时,工作人员告诉他许多地方填写不标准,需要马上修改,这一修改,已是晚上10点多钟。
考虑到时间太晚,回村的路不好走,镇领导要求田贵江不要回去。可田贵江说:“你们不回家可以,我可不行,家里有80多岁的母亲,万一晚上有啥情况我也好照顾啊!
”由于担心家中年老的母亲,田贵江加快了步伐,一失脚摔下了坡,所幸及时被村民发现,将他送去医院检查,结果右手摔成了骨折。俗话说伤筋动骨一百天,可住院仅7天后,田贵江就坐不住了,便申请了出院,妻子心疼的劝他好好休养,以免二次骨折,可他硬坚持着用受伤的手慢慢填写各类信息,往返于贫困户家里宣传脱贫政策,查看扶贫项目落地实施情况等。村民们都感叹这样的村干部真是太善良了。
田贵江只说了一句话:“脱贫攻坚工作,咱耽误不起”。
“爱华村,坡对坡,光棍儿几大坡,姑娘溜下坡。”流传的这句顺口溜,听着好笑,却是爱华村曾经的真实写照。山高坡陡、土地贫瘠、交通不便,导致村里没有特色产业,村里的小伙儿连娶媳妇都比较困难,村民们也只能外出打工,干苦力,维持生活。
从群众中来,到群众中去。自从田贵江于2013年成为村干部以来,他一直在思考如何改变该村的贫困和落后状况。爱华村丁家坡组不通路、不通水,群众出行很不方便。
20xx年,通过他积极向上级争取,2公里多的通组公路终于立项并开始实施。可路刚修到一半时,村民田某以占自家土地为由,多次阻拦,眼看着高费请来的挖机在路边白白停了几天。田贵江坐不住了,便去田某家中做思想工作,语重心长地从村里发展的角度与他讲道理、拉家常,并承诺用自己的山林与他等地交换,田某被田贵江的无私而感动,不仅不要田贵江的山林,还提出将路修宽一些。
如今田某感叹道“路通了还是好,地里的庄稼直接用三轮车就可运回家,方便多了!”。在田贵江的带领下,爱华村完成了1200米便道硬化和12公里通组路建设。
道路开通后,群众开始了养殖业,进城村民回家创业,成立了农民专业合作社。
村里的面貌逐渐好转,可自家的日子却大不如前。田贵江的妻子提起田贵江,既生气又怜悯。“自从他当了村干部,家里的事他都不管,母亲要人照顾,子女上学要生活费、学费,挺让人愁的,可他就当没看见,有时饭也不回来吃,晚上还大半夜才回家。
而且,一旦我的女儿病了,发高烧40度。 她已经在县医院住院,但他还说村里很忙,我一个人呆着。哎,不过看到他为村里做的好事,我累点儿也值了。”田贵江的妻子嘴里虽数落着丈夫,眼里却充满着浓浓的爱意和自豪。
当谈及脱贫攻坚工作,田贵江朴实的说道:“我们村今年又要脱贫一批人,不能因为我受了点儿伤,而耽误了脱贫大事。我要抓住当前的扶贫机遇,修路兴业。只有建设我们的家乡,才能让群众尽快过上好日子!
”多么朴实的话语,多么务实的工作作风。我曾经想,什么是精神,什么是模式?原来,田贵江导演的朴实务实是一种典范和精神!让我们为精神、为楷模致敬!
在接下来的多次基层采访中,我也遇到了这样一个榜样,遇到了这样一种精神!当听到90后驻村干部徐新说道:“帮群众做点实事,我心安;看到群众的笑容,我踏实。
”;当看到村民眼中的“操心书记”、“跑腿书记”和“热心书记”,为沙子坡村1000多亩“琯溪蜜柚”修建产业路、创建网上销售云平台,用行动践行着诺言的驻村干部陈益;当看到与茶共舞、砥砺前行,一个人在马鬃岭上带领群众与贫苦作战的冯时高;当看到我们的县委书记、县长,以及脱贫攻坚战线上的党员干部群众,走基层、访民众与烟农、茶农、果农同吃同住同劳动,为群众摘掉贫困的帽子而奔波在山间村寨时……
我每看到一次就感动一次,原来,在我们的周围,还有这么多困难的群众,而在这么多困难群众的身边还有这么一大批不忘初心、踏实肯干的党员干部。无数个像田贵江一样的干部群众,在一线为群众办实事、解难事,谱写了一段弥足珍贵的干群鱼水情。和田贵江一样,他们无疑是最可爱、最可敬的人,描绘了最美的扶贫和绿色发展蓝图!
精准扶贫演讲稿(篇2)
从思想上认识到党课学习的重要性,从行动上要在以后的学习、工作、生活中严格要求自己,积极向党组织靠拢.首先,要以党员的标准严格要求自己,虽然我们还不是党员,但是从现在起,我们要以一个党员的标准来要求自己,始终保持党员先进性,成为同学们的楷模和榜样.
我们要积极地参加到各种有益的活动中去,在小事上严格要求自己,在细节中不断完善自我,努力向党员同志看齐,缩小自己同优秀党员的差距.其次,我们要严肃、认真地对待这个难得的学习机会,不断丰富自身党的基本理论知识,增强对党的认识,向党交一份满意的答卷,为早日成为一名合格的员奠定坚实的基础.
身为一名入党积极分子,首先是一名郑工学子,我们的职责是好好学习,学好技能,这样我们才能拥有更广阔的天地,实现自我人生价值.倡导良好的学习氛围,我们大学生是最直接的营造者,也是最大的受益者,所以学风建设必须从我做起.
一位党员一面旗帜,学风建设首先应从学生党员做起,才能真正发挥党员的模范先锋作用和示范引领作用.作为一名入党积极分子,我们要严格要求自己,在学习中,努力学习,勤奋刻苦,拼搏向上,创先争优.
在工作中,协助领导老师,认真完成上级布置下来的工作,踏踏实实,尽职尽责.在生活中,要团结同学,勤俭节约,乐于帮助他人.
在此,我代表全体学员向党组织表态:我们一定积极参加学习,严格遵守规定,认真上好每一堂党课,勤于思考,积极参加党组织的各项活动,在今后的学习和工作中处处起带头作用,努力实践、开拓进取、勇于创新,在校党委和院党总支的正确领导下,为建设团结向上、文明健康的校园贡献自己的智慧和力量,以实际行动争取早日加入伟大的组织——中国.最后,我谨代表机电工程学院第25期党课培训全体学员再一次向对我们辛勤培养教育的各位领导、老师致以最崇高的敬意和衷心的感谢,感.
感谢您在百忙之中抽出时间向我们提出最真诚的希望和要求
谢谢大家,我的发言完毕!
精准扶贫演讲稿(篇3)
宣传第三方针对性扶贫主题演讲——那山,那水,那人你好!
我来自彝良,而彝良,是贺龙、任弼时率领红
二、六军团 “乌蒙回旋战”的地方;是罗炳辉、徐洪刚、孔繁松等英雄大量涌现的地方;当然,这里也是一个风景壮丽,但贫困程度深,贫困面积大的地方。革命老区所在的奎香,由于山势险峻,自然条件恶劣,扶贫难度更大。有这样一个人,不管朗天烈日,刮风下雨,还是冰凌严寒,大雪封山,却常年奔走和忙碌在这里,他就是大山深处的扶贫人——段天勇。
1998年7月,昭通农校毕业的段天勇,带着报效桑梓的初衷和美好愿望,义无反顾地回到了彝良家乡,在乡镇一干就是十多年。2015年,因工作态度认真,业绩突出,担任奎香扶贫办主任。这一年,他36岁。
从天下第一难的计生工作转到扶贫工作,原以为计生工作已经够难的他,刚一到任,就发现扶贫项目中的安居工程,则是难上加难。这项惠及民生,任务艰巨,责任重大,政策性极强,**及社会关注度高的工程,不仅要求扶贫人具有较高的相关政策法规水平,还要有一颗秉公办事的责任心。从不认输的段天勇挑起了这个重担。他是一个有勇气承担责任的人。
安居工程都在大山深处,一辆摩托车,成了他走村窜户唯一的交通工具。有的地处偏远的村民小组,只有小路,那就得起早贪黑,忍饥挨饿,步行半天,气喘吁吁才能到达。为了了解真相,他经常爬山深入村组与农民交谈;为了实实扶贫工程,他总是在一线工地监督工程;为准确落实贫困人口手中的扶贫资金,他下乡走访,加强指导,及时整改。
特别是严格控制经办项目,严格资金管理和使用,与苗族群众结下了不解之缘。苗族老人张光友和妻子住在松林村苗寨的茅草房里。茅草屋摇摇欲坠,漏风漏雨,破败不堪;外面有一个粪坑,里面满是蕨草,臭气熏天,蚊子滋生;屋内烟熏火燎,漆黑一片;屋中火塘里三脚支锅,屋角一张叉叉床,这就是张大爷一家的全部家当。
他儿子又出去工作了,一年半内很少回家。自己都过得很艰难,哪管得了张大爷。几年前,不是张先生不想搬家,而是扶贫资金太少,效果不好。房子建好后,他又陷入贫困。
段天勇将老人确定为安居工程扶贫对象后,便积极筹措资金,让当地群众帮工帮劳,自己几次三番亲临施工现场监督工程质量和进度,精打细算,硬是让张大爷一家终于搬进了40平米的水泥平房。搬家那天,张大爷哆嗦着佝偻的身体,用瘦骨嶙峋的手,拉住段天勇,喜极而泣一遍又一遍地说,“麻烦喽!麻烦喽!
真是感谢党,感谢**啊!”段天勇这一干就一发不可收。奎香安乐村大寨片5个社,最贫困的15户苗族,人畜混居,他安排每户投入10000元,终于使这15户人家,在两年内,全部搬进了人均30平米的一层水泥平房。
正当段天勇把整个身心投入工作之际,传来一个晴天霹雳的噩耗:2015年3月20日,他的妻子突遭车祸,抢救无效,撒手而去!消息传来,正在监督安居工程建设的段天勇眼前一阵发黑,身体踉跄,险些跌倒。
妻子正是花好月圆的美好时节,对自己的支持真是没说的,上任之初还一再交待自己,干干净净做事,清清白白做人,怎么说没就没了!回到家里,尤其夜幕降临时,仅仅三岁的女儿依偎在他怀里,亮着清澈的眼睛,用稚嫩的声音怯生生的问,“爸爸,我妈呢?我妈她到哪去了?
”段天勇的眼泪一下子就下来了,撕心裂肺的失妻之痛咬啮着他,女儿的话又像刀子一样剜着他的心。实在被问急了,他就哽咽着说,“妈妈到远处打工去了。”如今,女儿都5岁了,打工的妈妈还没有回来。
女儿似乎明白了什么。每当他拖着疲惫的身子回到家里,女儿就像石巴子一样黏糊在他身上,久久不肯下来,唯恐他也像妈妈一样,一去不回。只有紧紧抱着女儿,仿佛只有这样,他才能弥补对她的欠债!
可他没有停歇,他把对妻子的思念转化为对老百姓安居工程的热爱,更是全身心地投入进去,把一分钱瓣成两分用,每一分都用在节骨眼上,把工程干成百姓放心的工程,党和**信赖的工程,经得起监督审计的工程。与贵州省赫章市德庄乡接壤的腊块组地处偏远地区,村组入口道路上有一个坑洞。他就将硬化入户入村路纳入中彩项目进行扶贫,投入资金18万元,同时,将11户40人的重点贫困户进行安居扶贫。
道路硬化,11栋茅草房全部换成水泥平房。那天,腊块苗胞欢天喜地,载歌载舞,用苗家最隆重的羊角“拦路酒”来表达对党和**的感激之情。段天勇没有出现在繁华的地方,而是悄悄来到一个僻静的地方。
当夜幕降临,繁星闪烁之际,他对着最亮的那颗星星大声喊道,“老婆,我想你,我会把女儿培养**,我不会辜负你的期望!你放心吧!”这,就是一位扶贫干部对安居工程的无悔担当,这就是一个山区干部对老百姓的洁净胸怀!
谢谢大家!
精准扶贫演讲稿(篇4)
42、扶贫攻坚发展产业,精准到户引领脱贫
43、扶贫攻坚,当心所向,民心所依
44岁。动员全社会全面实施福利设施改造、帮助学生学习、解决困难等五项慈善工程!
45.加强家庭扶贫的基础,通过金融扶贫发展产业
46岁。慈善给温暖,爱心给社会!
47岁。创新扶贫思路推进民生工程
48岁。创新扶贫机制促进产业发展
【篇二:精准扶贫家长代表发言稿】
精准扶贫学生家长代表发言稿
尊敬的领导人,老师和学生
你们好!
作为受赠学生的家长代表,我很荣幸能参加这次充满人文情怀的盛会。此时此刻,我的感激之情已于言表,我感受到所有的感激之情,因为我的孩子去年被诊断出白血病。当时,我听说孩子得了这种病,我就昏倒了。
我一想孩子不但要遭受病痛的折磨,我的家庭还要承受高额的费用,我的眼泪顺着我的脸颊一滴一滴的流了下来。我的心里充满了感情,有无数的品味,为什么会发生这种事情在我身上。我肩上的担子越来越重。有时候我觉得压力很大。你的关心和捐赠就象雪中送炭,增加我们的信心
在孩子的病期间******xx和社会各界爱心人士为孩子进行捐款,在这里我非常感谢各位领导,老师和同学们。感谢你们对孩子的关心。
为了我的孩子能重新背上新书包、与同学们在一起学习在一起玩耍,有那么多的人在奔波,更有那么多的爱心飞入我的家庭。中国有句古话说得好‘滴水之恩,当涌泉相报’我知道感恩是做人的基本。爱是永恒的,爱是薪火相传的,是永远没有终点的接力,我们从爱中吸取了力量,明天,我们也会毫不犹豫地向同样有困难的人也能伸出援爱之手。
同学们,作为家长,我们应该教育孩子——让他们学会感恩,要让孩子知道,我说的感恩不只是简单的报恩,它是一种责任是自立,自尊和追求阳光人生的精神境界他来于心里的满足,来自于一种回报他人和社会的良好心态。感恩可以促进相互理解、相互信任和相互尊重。感恩可以让我们少抱怨,少仇恨,少对抗,多宽大,谢谢你的友好。
感恩使我们有一个健康的态度和良好的
对待别人的理解和错误,感恩使我们对生活充满希望,理性地面对生活中的不幸和挫折。带来他人对自己的尊重与感激。他们带到这美丽的世界,而更应该感恩于为他们的成长付出毕生心血的老师,要努力学习,做对社,会有用的人,还要感恩每时每刻在他们身边扶持的每一个人,是他们证明了我们存在的价值。
我的孩子,你应该感激生活中一切美好的事物吧!我想:当感恩成为你们的一种自觉,当你们拥有了一颗了真诚地感恩之心,你们的生活中一定会有一处处动人的风景。
惟愿此后有更多的人加入这样的“公益爱心团体”,一如既往的帮助弱势群体!也祝愿我们南北中学的全体师生身体健康、学习工作顺利,我们的学校越办越好!还有我们所有受捐助的学生要勤奋努力,自立、自强永远做生活的强,我知道其实任何语言都无法表达我深深地谢意,是你们的慷慨捐助帮助了我,非常感谢大家,谢谢。
[第三部分:县域扶贫工作会议讲话材料]
支持全县企业定向扶贫对接培训
工作会议上的发言材料
通渭县盛泰养殖责任****王照基
尊敬的各位领导,同志和商界人士,您好!
我叫王照基。我是通渭县盛泰养殖责任人。根据会议的安排,我想就盛泰养殖公司支持的石川镇新庄村定向扶贫工作做一个报告。
盛泰养殖公司位于什川乡新庄村石碑社,建于2011年,占地面积100亩,是一家以肉羊繁育、育肥为主的公司,可同时容纳养羊5000只。为带动新庄村双联和精准扶贫工作,帮助贫困户找准产业发展路子,县委**部和什川乡党委、乡**领导多次到公司衔接动员,促就公司与新庄村“两委”签订养羊发展协议,将全村的养羊业按照“企业+养殖小区+农户”的养殖方式进行,企业与农户签订养羊协议和收购合同,由企业
统一供种、统一供饲料、统一防疫、统一收购。并通过“投母还羔”、
“青贮返草”、土地流转、技术指导等方式来扶持贫困户发展养殖,对所有发展的养羊户长期聘请畜牧专业人员从饲料配方、科学养殖、疫病防治等方面全程跟踪进行培训、服务,保证
母羊怀孕率高,繁殖快,肉质好,形成了散养、企业化经营、集中放羊的全村集约化养殖模式
户进行兜底式服务,引导农户转变以传统的家庭牧养、分散经营为主的饲养模式,从根本上解决了养殖技术跟不上、**门路不畅通、
新品种、新技术难以推广和应用等阻挠群众发展养殖的现实问题,通过这种方式,
养殖户即放心又取得了丰厚的利润。具体做法为:
一是统一技术指导,树立育种信心。为了提高专业化养殖水平,我
公司通过邀请西北农林科技大学、甘肃农业大学的专家学者到养殖现场对当地群众进行防疫免疫和发展科学种养殖业进行培训,目前已开展2期培训养殖户120人次。与支教干部和农村畜牧兽医人员共事
进村入户指导圈舍建设、饲养管理技术、秸秆饲料的利用,使群众了解和掌握一定的养殖技术,充分调整农户养殖的积极性,帮助农户树立发展养殖的信心。
二是对羔羊实行母羊自由化,形成品牌养殖。公司通过带动规模化发展养羊品种,按照“每给农户免费投放1只良种母羊,农户向公司还2只羊羔”的方式进行“投母还羔”,以给养羊户统一投放良种母羊来解决品种引进问题。公司自成立以来,已免费为115户家庭提供162头良种母羊,其中,今年已进入贫困期
户投放良种羊30只。通过良种羊投放,让养羊户看到了实效,辐射带动新庄村7社123户农户发展养羊,其中发展40只以上养羊农户40户,10只以上82户。
三是做好防疫工作,提高防控水平。针对农村动物疫病防控能力差,村级防疫力量薄弱,技术水平参差不齐、农户对因怕疫病受损,不愿扩大规模的现状等,公司在乡畜牧兽医站统一进行常规免疫接种、传染病防治的基础上,义务为养殖户提供流感、普通病、常见病**70多次,做到了遇到病不走村、不求医,解决因疫病防控水平低下制约养羊发展的问题。
四是落实秸秆**,实行草蓄还户。结合农户种植全膜玉米多的实际,充分发挥公司现代青贮技术,利用现有青贮氨化池对农户玉米秸秆进行统一青贮管理,根据养殖户需求,对没有贮存条件的养殖户按“交3返1”的标准返草到户,即农户缴纳300斤玉米秸秆可分批次领取100斤青贮草
;对有草料贮藏条件的农户进行技术指导;对有储存条件但无贮草设备的农户,丝草由农户自行收取加工费储存。解决农民的饲养规模以自己所种作物秸秆承受利用能力为界限,不愿再出钱购卖饲料,没有条件贮草、家庭养殖模式规模难以扩大,作物秸秆弃置浪费现象严重的问题。
五是集中
组织**,确保****。公司按照与农户签订的养殖协议、
收购合同,对通过“投母还羔”和辐射带动发展养羊的贫困户出栏的羊,按照不低于市场价进行**或统一联系销售商家组织**,形成了投放、销售于一体的产业发展链条,解决了养羊户销售难和定价不准的问题,降低养殖风险。
六是加大土地流转力度,解决农民工问题。为了保证养殖规模,降低饲料成本,公司已对部分农户300多亩撂荒土地进行了流转,用来种植全膜玉米和苜蓿,既解决了部分农户因缺乏劳动力而导致土地撂荒的问题,也为部分群众通过流转土地来增加收入和提供了季节性务工岗位,为个别因家庭原因特殊而不能外出务工人员,实现了不出家门就能挣到钱的愿望。
脱贫发言稿热门
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脱贫发言稿(篇1)
一、基本情况
中寨镇位于沿河自治县城西北部,距县城87公里,国土总面积111.8平方千米,全镇辖中寨、清塘、清河、清峰、金山、大宅、志强、勤俭、三会溪、移山、大堡、杨坪、大坪上、红色14个行政村159个村民组,人口24352人,2017年建档立卡贫困户1597户5337人,贫困发生率21.9%,主要致贫原因有:因病、因残、因灾、缺技术、缺资金、缺劳力、因学和交通落后。2017年拟定脱贫187户902人,计划出列1个贫困村(清峰村)。
二、工作开展情况
(一)落实脱贫攻坚春季攻势工作。一是省、市、县发出脱贫攻坚春季攻势号令后,主动联系帮扶单位,召集帮扶责任人,集中培训,开展蹲点调研和大回访工作,对全镇所有村进行村村蹲点调研和户户进行回访,做好回访表册的发放填写收集整理和的撰写及资料归档工作,共计完成了全镇14个村的蹲点调研和1864户的贫困户回访工作,完成4户20人的贫困户动态管理信息采集,对贫困户的信息进行了再一次的核查和致贫原因的梳理,真正的做到不漏户不漏人。同时,以这次大回访为契机,对全镇危房户信息进行全面排查统计,按照"三因三真三定"要求,因村因户做好各村产业发展规划和因户施策工作,并完善一户一档资料归档工作;二是精扶贷工作顺利推行,严格按照精扶贷要求和流程,广泛宣传精扶贷政策福利,动员贫困户贷款,截止4月28日共计完成入股分红161户805万,自身发展77户231万的精扶贷工作,基本实现2016年脱贫户和2017年拟脱贫户精扶贷全覆盖;三是举全镇之力做好5433项目编制工作,按上级要求做好5433项目申报、产业发展规划、贫困户利益连接机制等工作,此项工作正在有条不紊的进行当中。
(二)建好四支队伍主抓产业发展。按产业发展需要,组建了四支队伍,主抓产业发展。一是以党委书记亲自抓的镇班子成员队伍,主要负责统筹全镇产业发展规划和招商引资工作;二是以驻村第一书记主动抓的驻村干部宣传队伍,主要负责扶贫政策的讲解和宣传工作,通过开院坝会、板凳会、写宣传报道、贴宣传等多种形式,大势宣传扶贫政策,打好脱贫攻坚舆论战;三是以村党支部书记带头抓的村四职干部队伍,主要负责全村的土地流转与统计工作,带头做好产业发展和矛盾纠纷排查化解工作;四是派团外出学习队伍,主要负责外出学习考察,学习先进的产业发展思路,为我镇产业发展找出路。四支队伍形成上下联动的机制,及时做好各项工作的统筹与汇报。4个月来先后分批次去了铜仁万山产业园区、大龙经济开发区、玉屏乡村旅游发展点、湖南祁东黄花菜之乡等地进行了实地考察学习,结合我镇实际,引进德江梦圆科技有限公司一家,发展产业10000余亩,其中:金刺梨5500亩,茶叶1000亩,黄桃200亩,黄花200亩,樱桃1200亩,中药材200余亩。利用中寨得天独厚的自然资源,巩固提升生态畜牧养殖业,发展养羊50只以上的大户52户,养牛10头以上的39户,养殖业逐步趋于规模化、规范化,并初步形成养殖园区。烤烟产业发展有序推进,我镇2017年共计实施烤烟1050亩,烟苗移栽工作正在有序进行中。
(三)全力做好易地扶贫搬迁工作。我镇"十三五"时期计划搬迁843户4236人,截至2017年3月底,已全面完成2016年第一批易地扶贫搬迁工程建设,完成安置点水、电、绿化和配套基础设施工程,244户1263人已顺利入住;另跨区域搬迁599户2973人,已签订搬迁意愿,大坪村为整村搬迁,其中:搬官舟35户183人,搬沿河95户474人,搬铜仁469户2316人,计划2017年搬铜仁240户1236人。
(四)扎实开展社会保障兜底工作。严格按照低保评议十准则要求,按程序分步骤落实低保核查提标工作,从源头上把控准入和退出程序,让国家政策福利落实到真正需要帮助的贫困户户头上,实现精准扶贫标准与低保标准进行双线融合,使必须要用社会保障兜底来解决的贫困户得到实惠。全镇2017年共计评出1360户3218人。
(五)着力做好生态保护工作。2017年共计聘用精准扶贫贫困户护林员10名,完成退耕还林9700亩。
(六)抓实贫困学生兜底资助工作。接到《建档立卡贫困学生兜底资助》的通知后,立即组织全镇帮扶责任人进行文件精神学习,发放宣传资料,安排帮扶责任人联系所包保户,核实贫困学生信息,叫其按程序在规定时间内办理资助手续,截至4月底,共计完成1126名贫困学生资助信息审核和录入工作。
(七)脱贫攻坚基础设施建设。一是公路建设。涉及7个村民组11条路,路基宽5.5米,长42公里,总投资约3360万元的通村水泥路建设项目于2017年3月已全面开工。已测设还未动工,路基宽4.5米,长48公里,共计11条,总投资约2400万的通村组水泥路项目建设,计划于5月份全面开工建设。计划于10月份前分别起动近60公里的断头路、产业路和通组路新增测设工作,设计通村桥梁13座;二是人行桥建设。清河村马儿河人行桥建设,总投资33万元,现已完成总工程的 75%;杨枰村陈家坝人行桥已开工建设;三是人畜安全饮水工程。充分利用水务局专项资金和财政扶贫专项资金,实施集镇、大宅、大坪等地的人畜安全饮水工程项目,并完成集镇安全饮水管网铺设工作;四是村综合服务建设。建设村综合文化服务中心示范点1个(清峰村),完成中寨、清塘、清河、金山、大宅、勤俭和志强等7个村1200-2000平方米的文化广场测设规划,开工前的准备工作正在有序进行中。计划整合5433项目资金将全镇14个村的村级活动室、村文化中心、村卫生室、乡愁馆和村文化广场建设集为一体,进行统一规划并逐步启动实施。
(八)制定2017年拟定出列村和脱贫贫困户帮扶计划。严格按照贫困退出程序要求,确保出列村基础设施建设达到出列要求,村集体经济明显增收,贫困发生率低于3%,退出贫困户达到"两不愁三保障"要求。制定帮扶责任链,实行层层施压,算好经济帐,谋划发展思路,对症下药,因户施策,按照精准扶贫"五个一批"要求,将2017年拟定脱贫户纳入易地搬迁,发放精扶贷, 搞好产业发展,多促进贫困户增收,使其能够超过脱贫人均收入指标数,真正的实现脱贫。
脱贫发言稿(篇2)
上半年,农发办在市扶贫办的指导下,在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻落实中央、省委、市委、县委扶贫开发工作会议精神,围绕中心、服务大局,克难攻坚、创新进取,全力推进脱贫攻坚工作,取得阶段性成效。现总结如下:
一、工作回顾
(一)全面落实主体责任。成立了脱贫攻坚指挥部,下设7个工作组,在16个乡镇(街道)设立了脱贫攻坚作战区、97个贫困村成立了脱贫攻坚作战室,形成了1+7+16+97脱贫攻坚指挥体系;在选派驻村扶贫工作队的基础上,开展了"万名干部进万户"结对帮扶活动;加强脱贫攻坚考核奖惩,修定印发了《淮滨县扶贫开发重点乡镇(街道)脱贫攻坚考核办法》;县与乡、乡与村签订脱贫攻坚责任书,层层压实责任;成立了4个脱贫攻坚督导组,分片定期督导脱贫攻坚进展情况,上半年开展集中督导2轮,印发督导通报二期,为打赢脱贫攻坚战奠定坚实基础。
(二)扎实开展精准识别。成立了业务督导指导组,抽取8名业务精干的同志分包到乡镇,集中进行精准识别业务指导督导。严格落实《河南省扶贫对象精准识别管理办法》规定,组织人员登门入户进行复核。各乡镇分别采取不同措施扎实开展精准识别,固城乡、防胡镇对拆户并户现象进行全面整改,"推倒重来",彻底澄清了底子;王店乡开展了村与村互查,做到了心中有数,等等。在各帮扶单位的大力支持下,在各乡镇的配合努力下,圆满完成了97个贫困村建档立卡贫困人口精准识别工作,截止6月30日,全县删除不符合条件贫困人口29020人,识别进入25525人,全县现有贫困户14711户50166人,已全部按时录入系统。
(三)稳步实施扶贫项目
一是稳步实施整村推进项目。在整村推进项目安排谋划上按照精准扶贫的要求,派专人逐村进行了实地考察,因村、因组精准安排项目,着力解决贫困户出行难的问题,今年计划安排整村推进20个贫困村。截止目前,共谋划项目2个批次,第一批为中省财政资金,共涉及18个整村推进村,共计划修建村内道路40.43公里,涵19座,总投资1222.4万元(不含监理费),该批次项目6月22日经现场抽取专家认真评估完成招投标(含监理标),现已开工建设;第二批为县级财政2015年度增补资金,目前该批次项目已完成规划,进入立项程序,计划投入资金1502.5万元,涉及22个贫困村,其中今年整村推进村10个。
二是稳步实施产业扶贫项目。
1、壮大产业带动脱贫。把加强产业集聚区建设作为增加就业和转移农村富余劳动力、带动贫困人口脱贫的重要载体,初步形成了轻纺、食品两大产业联盟和造船产业集群,目前县产业集聚区入驻的125家企业创造就业岗位4.4万个,带动3200户贫困户、1.02万贫困人口脱贫。围绕"弱麦强县、食品惠民"战略,持续叫响"中国弱筋小麦第一县"品牌,采取"龙头企业+基地+合作社+农户"模式,形成基地种植—面粉初加工—食品精加工—仓储物流—电商销售等一二三产业相融合的完整的产业扶贫链条,链条的每个环节都带动贫困户增收或节约成本。其中仅种植环节,我们实施统一供种、统一供肥、统一病虫害防治、统一农业保险、统一加价收购的"五统一"服务,亩均增收340元,户均增收1166元。
加强与五粮液集团深度合作,签订了10万吨弱筋小麦年供应合同,成为了五粮液集团酿酒原材料供应的重要基地,为进一步带动贫困群众脱贫致富提供了重要保障。依托金豫南、富贵、麦得隆等8家上规模食品加工企业,在小麦购销,面粉、食品加工等环节,全方位优先吸纳贫困劳动力就业,力争在各个环节都能增加群众收益。探索建立了产业集聚区电子商务园、佰德信息产业园、电商创业孵化园、电商物流产业园等电商扶贫"四园模式",积极为电商和电商人才搭建了服务平台,3年可帮助1万人脱贫。
2、合作带动增收脱贫。在全县20个行政村选择7个具有示范引导、持续发展、市场前景好、增收效益高、愿意带领贫困户脱贫致富的专业合作社实施。共投入资金993.96万元实施弱筋小麦种植、养殖项目,带动2091户8283人增收脱贫。
3、扶持创业自主脱贫。坚持因地制宜,把产业培育作为群众脱贫的重要抓手,注重在"一村一品"上做文章,大力发展新里红薯、台头葡萄、三里西瓜、王岗猫爪草等特色农业,积极开展小额信贷业务,鼓励支持贫困劳动力自主创业。
三是稳步实施社会扶贫项目。
1、扎实开展政策兜底调查摸底工作。根据市脱贫攻坚指挥部安排,6月3日下午,县脱贫攻坚指挥部办公室在政府三楼会议室召开了由16个乡镇分管扶贫副职、民政所长参加的政策兜底调查摸底会。经过排查摸出全县政策兜底人员1893户1971人。
2、认真开展"雨露计划"培训。今年我县计划开展"雨露计划"培训1810人,已组织实施207人。积极与产业集聚区和造船园区对接联系,开展专业培训,就地转移贫困人口就业。
3、完成易地扶贫搬迁户精准识别摸底,经过筛选识别,我县有609户2636人需要搬迁,其中今年实施387户1676人搬迁,已成立易地扶贫搬迁领导小组,制定了实施办法,抽调人员集中进行了逐户核对。
四是稳步实施农业开发项目。围绕"农业增效,农民增收"和"建设一流精品工程,着力打造高标良田,助力脱贫攻坚。今年土地治理项目安排在芦集乡莲花、白营、程营、马埠口、张楼、新庄六个行政村,建设任务1.8万亩,总投资2367万元。目前6个项目区正在按照时间节点扎实顺利推进中。
上半年,国机集团党委书记石柯、省军区司令员卢长健、副省长王铁等省市领导先后莅临淮滨调研指导脱贫攻坚工作,省市督导组先后多次对我县脱贫攻坚工作进行督导,对我县建立健全"1+7+16+97"脱贫攻坚指挥体系、驻村帮扶、做大做强弱筋小麦产业扶贫链、"万名干部(职工)包万户"活动等给予了充分肯定;今年4月28日《河南日报》、6月12—13日全省18地市电视台对我县脱贫攻坚工作进行了报道。
二、存在问题
上半年,全县脱贫攻坚工作虽取得一些成绩,但从省市县的督导情况看,还存在一定差距。
一是各乡镇脱贫攻坚工作开展不平衡,个别乡镇及领导干部还没有足够重视。
二是个别贫困村贫困人口识别不精准,识别程序不规范,资料不完善。
三是资金整合没有完全到位,没有形成大扶贫格局,整体扶贫效应还没有充分显现出来。
四是到户增收项目实施难,实施主体顾虑多,贫困户要钱的多,自我发展的少,带动贫困户脱贫的氛围还没有真正形成。
五是部分干部对扶贫政策掌握不透,宣传力度不够,造成群众误认为扶贫就是发钱发物;同时干部群众还存在"等、靠、要"思想,自身主动要求脱贫意愿和动力不足。
三、下步打算
下半年,我们将严格按照"五个一批""六个精准"的要求,紧紧围绕"转、扶、搬、保、救"五项措施,分类实施,强力推进。
一是抓好转移就业。加快构建现代产业体系,完善有关贫困人口用工优惠政策,积极引导贫困人口在县内企业就业。健全劳动和社会保障体系,大力实施"阳光工程""雨露计划"等,积极开展农村实用技术培训,全方位多渠道正确引导贫困人口外出务工。充分发挥新型农业经营主体的带动作用,促进贫困人口就地就近实现转移就业。
二是抓好产业扶持。大力实施贫困村"一村一品"产业推进行动,创新金融扶贫方式方法,完善到户增收项目实施办法,积极培育和扶持农村特色产业。
三是抓好异地搬迁。对于居住条件差、生活环境恶劣,有意愿搬迁的贫困户,稳步实施异地扶贫搬迁。严格落实异地扶贫搬迁政策,确保贫困户搬得出、稳得住、能致富。
四是抓好民生保障。进一步实施贫困村整村推进计划,着力完善贫困村道路交通、农田水利、安全饮水等基础设施建设,不断增强贫困地区脱贫支撑保障能力。建立健全建档立卡贫困户政策兜底档案,认真落实兜底措施,实现贫困线和低保线"两线并一",切实保障无脱贫能力困难群众的基本生活。五是抓好社会救助。切实抓好教育、卫生、民政等行业扶贫,对一些因病、因灾、因学致贫的特困人口,及时施予求助,帮他们解决医疗、救灾、子女上学等方面的实际问题,助其渡过难关。
脱贫发言稿(篇3)
中国梦,是近14亿中国人共同的梦想;步入全面小康社会,是20xx年完成的目标任务。然而在大山深处还有百姓挣扎在温饱线上、在城市街头还有市民等待政府兜底救济,这样的梦就缺了一个口子,这样的任务不算完成。在实现伟大复兴的征程中,党员、干部要紧紧的拉着贫困户的手,带领着他们,走出困境。
用心扶贫
对贫困的群众,我们心里有一种发自内心的同情,很多的基层干部也是从贫困中走过来,和农村有着千丝万缕的关系,更加增强我们抓好扶贫攻坚的使命感与责任感,这是用心扶贫的必要条件。在一家一户的走访过程中,太多的卧榻病床的老人、太多患有绝症的病人、太多渴望走出困境的村里人,这些更加的驱使我们用心去帮扶他们。
扶贫攻坚对各村都有任务、有指标,还要纳入最终的年终考核。如果仅仅把扶贫当作任务,为驻村而驻村,敷衍了事的填写扶贫手册;为入户而入户,表示我来过、我见过,然后纸上谈兵,这些被动的扶贫、被动的工作,没有一丝的责任感,如何能够用心。在奋斗在一线上的党员干部,从内心深处怀着对弱势群里的关爱、对困难群众的同情,坚持行善向善的信念,变任务为责任,变压力为动力,充满激情、充满爱心积极主动地投身于扶贫攻坚战中。
脱贫发言稿(篇4)
习近平总书记明确要求,纪检监察机关和组织部门要担起整改日常监督责任。参照中央做法,结合我区实际,此次巡视反馈专门安排_区党委巡视工作领导小组、_区纪委监委、_区党委组织部有关同志参加反馈,这是加强巡视整改日常监督的重大创新举措,目的就是把整改抓实抓细抓经常,把巡视监督和其他监督贯通起来,形成监督合力,严肃做好整改监督工作,为打赢脱贫攻坚战提供有力监督保障。
一要强化日常监督。_区纪委监委相关监督检查室要把督促巡视整改纳入日常监督,加强跟踪督办,盯住不放,持续发力。组织部门要及时跟进,重点推动解决贫困地区基层党建和干部队伍建设方面存在的问题,对不担当、不作为的,及时进行调整。民政厅纪检监察组和组织部门除了抓好自身整改任务,还要承担起对本部门整改工作的日常监督责任。对发现的问题及时_区纪委监委和_区党委组织部,同时,指导下级纪检监察机关和组织部门落实整改监督责任,层层传导压力,促进全面从严治党向基层延伸。
二要深化专项治理。民政厅纪检监察组要结合巡视发现的问题,整合监督力量和资源向脱贫攻坚聚焦,紧盯扶贫领域责任不落实、不精准、作风不扎实、损害公权力廉洁性等问题,紧盯扶贫领域形式主义、官僚主义新动向新表现,深入开展专项治理,严肃查处贪污侵占、行贿受贿、虚报冒领、截留挪用、挥霍浪费、吃拿卡要、优亲厚友等问题,严肃问责脱贫攻坚中搞形式主义、官僚主义,做表面等问题,不断提高精准监督能力,持续保持惩治腐败的高压态势,坚决维护群众切身利益。
三要精准运用问责武器。要重点盯住领导班子成员和领导干部,对整改责任不落实、拒不整改、应付交差、虚假整改等问题严肃追责问责,典型问题公开曝光。整改问责绝不是而已,针对九届区党委前三轮巡视发现的敷衍整改、整改落实不到位的问题,已经对相关领导干部进行了问责,对个别主要负责人作出了组织调整。_区党委在这个问题上,态度是鲜明的、决心是坚定的。民政厅党组要坚决维护巡视工作公信力,以铁的纪律和作风,确保党中央和_区党委关于脱贫攻坚重大决策部署落到实处。要提高问责的精准度,防止简单把板子打到基层,把问责变成“击鼓传花”,层层“甩锅”下卸责任。要坚持严管厚爱相结合、激励约束并重,树立正确的用人导向,注重在脱贫攻坚一线发现培养锻炼干部,激励干部敢担当、敢作为。要准确把握违纪违法与工作失误的政策界限,精准运用“四种形态”,严格落实“三个区分开来”要求,对该容的错要大胆容错,对失误错误及时采取补救措施,对受到诬告陷害的,要敢于为其撑腰鼓劲,及时澄清正名,激发保护干部投身脱贫攻坚的积极性、主动性和创造性,确保取得良好的政治效果、纪法效果和社会效果。
为进一步强化_区党委巡视组纪律和作风建设,按照_区党委巡视工作领导小组要求和《_区党委巡视组纪律和作风情况巡视后评估办法》规定,在今天的反馈会上,区党委巡视办将开展_区党委巡视组巡视期间纪律和作风情况问卷调查,调查结果将作为巡视组纪律和作风情况的研判参考。会前,工作人员已将《调查问卷》发给大家。请大家对问卷题目认真负责作答,客观反映真实情况,保证调查结果的客观性、真实性。会后,请将填好的问卷投到会场票箱内。
同志们,巡视整改是政治任务,是践行“两个维护”的具体行动,是推动党的路线方针政策贯彻落实的重要环节,是落实以人民为中心发展思想的有力举措。民政厅党组要严格按照中央精神和_区党委要求,切实担负起整改落实的政治责任,做好巡视整改落实各项工作,以整改实际成效向_区党委交上一份满意答卷,以优异的成绩庆祝中华人民共和国成立70周年、_民主改革60周年。
脱贫发言稿(篇5)
各位领导、同志们:
农林科技局作为产业与生态脱贫的主责部门,20xx年将对标xx标准,着力补短板、强弱项、促提升,围绕2+3+X产业扶贫模式,聚焦聚力五个方面,决战脱贫攻坚摘帽。
一、长效产业抓覆盖提质量。
安排1000万资金,推进拐枣、油用牡丹两大长效产业,为县域产业转型奠定基础。一是在已覆盖37132 户有劳有地贫困户的基础上,按照户均3亩拐枣的标准,针对失劳兜底户,再次调供种苗,组织发动村内党员、包户干部代栽代管,确保4月底前栽植到位,下半年还要抓特色林果建园。二是针对近三年新建的25万亩拐枣、8万亩牡丹基地,加强四季管护,指导科学套种,以套促管,确保栽一块成一块,早见成效。
二、短效产业强带动保增收。
大力发展短平快产业,强化经营主体精准带动,采取订单收购、入股分红、园区务工等形式,将贫困户嵌入产业链,确保13781户产业贫困户当年有收入。烤烟生产力争发展10万亩,发展专业合作社、支持有能户带动弱能户,抱团发展,稳定增收。安排500万资金,为1万户贫困户发放仔猪1万头,确保养殖户9月份前出栏见效。安排200万资金,为3000户贫困户补助魔芋专用肥,安排500万元资金扶持发展优质粮油菜1万亩,保当年短效增收。安排522万元资金扶持5000亩黄花菜基地建设和烤炉补助,实现长短结合,稳定增收,脱贫达标。
三、集体经济抓组建增收益。
安排845万资金,为每个贫困村注入5万元启动资金,确保3月底前xx9村股份制经济合作社全部规范成立并注册到位,当年达到制度健全、账务规范、项目支撑、服务群众、运营有效、收益分红24字标准,_空壳村短板。
四、生态扶贫严政策促脱贫。
一是精准选聘护林员。安排290万元资金,精准选聘生态护林员580名,强化考核,督促履职,按年人均5000元的标准及时兑付工资,带业增收。二是落实好生态公益林补助政策。按照标准,及时兑付146村、xx345户、52万亩公益林奖补资金,增加贫困户转移性收入。三是整合林业项目带动脱贫。整合退耕还林、天保人工造林、森林抚育项目3991万元,集中向贫困村、贫困户倾斜,使贫困户在参与生态建设中获取收益。
五、尽锐出战强服务抓落实。
提高政治站位,强化大局意识,增强责任担当,科学组织、压实责任、精准推进、确保成效、不辱使命。一是集结优势资源。整合项目、捆绑资金,兼顾贫困村、非贫村,夯实系统21名科级干部联镇责任、13个局直单位联村抓点、299名技术干部驻村包户工作机制,抓部署、促推进,抓示范、树典型,抓主体、强帮带,点面结合,一步一个脚印,聚力打好歼灭战。二是狠抓典型示范。主抓10处长中短产业脱贫示范点,打造产业脱贫精品示范阵地,优化总结提炼模式,做响旬阳产业与生态扶贫品牌。三是强化科技服务。以八大产业专家团为龙头,选派xx9名科级特派员进驻xx9个贫困村,开展技术服务,做到有求必有应,有应必有效,着力解决贫困户产业发展中的技术需求,确保贫困户主劳熟练掌握实用技术,提高产业发展质量。
谢谢大家!
脱贫发言稿(篇6)
尊敬的领导、亲爱的各位来宾:
我是一名普通的农民,名叫李某某。这次能够站在这里,向大家汇报我们村的脱贫经验,我感到十分荣幸。
我们村以前也是个贫困村,大家的生活过得并不富裕。但是,随着国家扶贫政策的实施,我们的村庄逐渐走出了贫困发展的困境。经过多年的发展,我们村的发展已经取得了很大的进步。
一、 强化基础设施建设,提高村民生活水平
我们村的扶贫工作,始终坚持了以发展为主、惠民为先的立场,突出基础设施建设,通过修建道路、硬化村内街道、扩大村内电网的覆盖面等方式,为我们村民的生活提供了良好的保障。例如,修建的河道、池塘不仅排除了污水,还可以满足我们村民的用水需求。
二、 明确产业发展方向,助力村民脱贫致富
我村主导基于文化产业的村庄旅游。在开展旅游业的过程中,我们依托丰富的山岳文化和景点,大力宣传我们的山村风貌,打造壮美的乡村旅游景观。同时,我们在营造乡村景点的基础上,也借助拍摄附近良好的农家乐解决就业问题,使村民有了收入来源。
三、 加强创新创业服务,推动村民自我发展
针对村民研究所建设的多年积累,我们通过成立创业队伍,集结村内最有发展潜力的村民,帮助他们通过自己的努力脱贫致富。当他们的生意做大、规模壮大之后,村庄的富裕也会随之取得质的飞跃。
总体而言,就我们村庄的扶贫经验,最让我深感得益处的就是全力发展旅游、强化基础设施建设、提升村庄生活水平。然而,扶贫工作在什么情况下达到成功?我认为,就是这样的工作模式全面注重村内群众的利益,实现赢得决定前途的良好发展。而我们村庄的脱贫经验,正是一个教育我们如何克服遇到的种种困顿,走在脱贫致富的成功之路上的最典范的代表。
谢谢大家!
脱贫发言稿(篇7)
履职以来,他不断加强自身建设,严守纪律,扎实工作,克难奋进,团结队伍,入农户下田地,抓党建促扶贫,他用自己的实际行动,诠释了第一书记为民爱民、带领群众致富增收的情怀,开拓了富民社区脱贫攻坚工作和经济社会全面建设的崭新局面。
一、研究分析 了解村情民意
摸准实情,了解居民的所思所盼,才能增强帮扶工作的针对性、实效性。丁雪佳书记驻村伊始的第一堂课,便是挨家挨户走访,深入了解富民社区278户基本情况,倾听群众的意见、建议。在他的民情本上,密密麻麻的记录着各家各户的人口、耕地、就业状况、收入来源以及存在的困难和需求;每隔一段时间,丁雪佳书记就翻阅记载本子上的资料信息,看一看哪家的基本信息有所更新,哪些人的困难需求还未解决,然后明确目标,紧抓落实。常常在清晨傍晚出现在居民集聚的街口巷内,与群众唠家常,倾听百姓最关心的、难点问题,掌握一手资料。为了拉近和百姓间得距离,丁雪佳书记将社区一处闲置房屋改造成驻村工作地,紧张的工作之余,他还会亲自下厨给驻村工作队的队友和几个贫困户们做饭。短短一个月时间,社区内没有一个居民不认识新来的这位时刻关心牵挂着百姓的第一书记,他的敬业与热情让居民们都为他竖起来大拇指。
二、明确分工,强化责任落实
在广泛调研走访、吃透掌握村情民意的基础上,丁雪佳书记联系各帮扶单位、专项推进组、社区"两委成员"、扶贫专干共同制定了富民社区精准扶贫工作年度计划,明确了社区、驻村工作队、专项推进组、帮扶单位的工作职责,积极推进扶贫工作机制政策"联抓"、成效"联管"、进度"联推"的共建共管工作格局;制定精准扶贫入户推进机制,定期协调帮扶单位每月入户走访2次,每月召开精准扶贫工作落实推进会1次,以保证帮扶工作的实时动态开展;科学分析辖区内14户建档立卡贫困户致贫原因、生活主要收入来源、政策享受情况及帮扶成效等,制定《富民社区2018精准扶贫、精准脱贫工作总方案》,因户施策,制定"一户一策"帮扶计划。部署各帮扶单位、推进组、驻村工作队、社区各个层面的帮扶职能职责,征求各方帮扶意见,弹性、动态修改帮扶计划,使帮扶措施落地生效。充分发挥党建引领作用,引导党员争做"常青树",通过党员联系帮扶贫困户,采用"一帮一"、"一帮多"、"多帮一"的模式助力脱贫攻坚,营造了共同发力,合力攻坚的良好政治环境。
三、融合发展,多项政策叠加
富民社区14户建档立卡贫困户人员结构中,低保户11户24人,低保边缘户3户8人。其中,因病、因残致贫的12户,因学致贫2户。丁雪佳书记根据贫困户人员结构类别选择在精准施策上出实招,采用多种帮扶政策融合救助为基础,激发贫困户奋斗脱贫决心为支撑,积极协调各帮扶单位、推进组开展精准施策帮扶工程。
就业方面,丁雪佳书记协调区就业局、各帮扶单位、推进组及各社区企业单位,根据贫困户自身条件介绍适合其自身发展的就业岗位,其中,提供社区公益岗位5人,每月880元。推荐就业4人,为其增收约2135元;推荐根据个人就业意愿提供社区农机具协管员1人,每月500元。医疗方面,为建档立卡贫困户缴纳大病医疗和居民医疗保险;协调乌达区中心医院为建档立卡户进行全身健康体检;有得贫困户们身体不好,行动不便,丁雪佳书记忙先忙后地带着贫困户们去看病抓药。住房安全方面,丁雪佳书记协调住建局、土储、房管等部门,帮助3人修缮房屋,4人住进廉租用房,3人住进公租房,10人进行了房屋置换。丁雪佳书记亲自带着贫困户去看房,摇号,交房款,贫困户们住进了崭新的楼房,丁雪佳书记也跟着乐开了花。扶持方面,积极为辖区学生争取泛海助学行动、雨露计划、市长助学金等教育补贴,不仅为学生们提供资金上的支持,丁雪佳书记还时刻关心在读贫困户子女的生活、学习情况,常常鼓励他们要好好学习,做一个能肩负起新时代赋予青年光荣使命的有用人才。金融扶持方面,为有效发挥金融在扶贫攻坚中的助推作用,进一步改善帮扶方式和手段,根据贫困户个人种植养殖意愿及规划,丁雪佳书记多次与乌达区邮储银行、农业银行等商议研讨贫困户贷款事宜,现已为3户贫困户申请到了贴息贷款,2户贫困户利用金融贷款扩大了种植规模,小麦成熟的时候,丁雪佳书记还帮着贫困户一起收割晾晒;1户贫困户利用金融贷款给女儿开起了小店,丁雪佳书记还时不时去支持着他们的生意,"四两拨千斤"的日子过得越来越红火。
四、强基固本,落实产业帮扶
要脱贫也要致富,产业扶贫至关重要。为了帮助贫困户找到符合自己的脱贫致富路,丁雪佳书记多次入户了解贫困户的需求与困难,倾听贫困户自己对摆脱贫困的想法及思路,坚持以问题导向为原则,采用"党支部+贫困户"的扶贫模式,结合社区实际情况、因地制宜,为贫困户搭建想干事、能干事,想脱贫、脱真贫的发展平台。针对身体残疾,无劳动能力的贫困户开展"托养"项目,采用"三点法"进行帮扶,即政府资金补贴一点、帮扶单位出资一点、贫困户自己出力一点来带动贫困户发展养殖业,拓宽增收渠道;丁雪佳书记根据贫困户个人发展意愿,设计到户项目帮扶计划,通过院内养猪、种植果树、家禽等到户项目,帮住贫困户发展庭院经济,助其增收脱困;正值玉米丰收之际,丁雪佳书记亲自统计成熟玉米数量,积极利用微信平台等新媒体手段为贫困户种植的玉米进行宣传,携手社区包联共建单位在职党员、贫困户帮扶单位开展农产品采摘节活动,解决了社区农产品卖难问题,打造了富民社区观光农业,提高了富民社区农产品知名度。
五、志智双扶,激发内生动力
志智双扶是检验成效的路检站,暖情共济是扶贫助困的充电港,为了使精准扶贫措施发挥实效,志智双扶工作落到实处,丁雪佳书记刻苦钻研,见到好的典型案例和做法就想着自己社区的居民。开设"爱心超市",采用"普惠+特惠"运营管理办法,针对建档立卡贫困户除日常积分外,采用一月一打分方式进行核定评分,兑换商品。44名居民共获得积分540分,其中11名贫困户共获得150分,通过积分累计兑换,激发了居民对爱心超市的支持力度和对社区事物的参与频度;为创新基层党组织学习方式,丁雪佳书记特成立了一支集党员、种植大户、养殖能手、居民代表、贫困户为一体的先进学习交流队伍,为贫困户学习先进的生产、生活经验,增强党性教育修养,知会祖国发展进程提供了交流平台。丁雪佳书记亲自带领着贫困户观看了记录片《厉害了我的国》,去红色记忆文化博物馆学习党的发展历程,开展七一党建活动等,不仅让贫困户感受到祖国发展的进程,共产党人的初心与热忱,更给创造幸福路上的贫困户们无限的动力,激发了贫困户不懒惰、不掉队、不服输的脱贫动力和决心。
责任使命在肩头,脱贫致富在路上,丁雪佳书记从不止步,更不自满,正如他常说的"有一分热,发一分光!",无悔书写忠诚,热血铸就党魂,脱贫攻坚,正在进行时……
脱贫发言稿(篇8)
一、我县低保情况
20xx年6月份止纳入城乡最低生活保障范围的'有3491户9737人,共发放低保金2499.9万元。符合纳入农村特困人员的有1243人,共发放农村特困人员基本生活养金744.5万元。严格审查低保申请家庭经济状况,在册低保、农村特困人员复核工作,精确认定低保对象,将符合条件的对象全部纳入低保、特困人员供养范围。坚持动态管理,家庭收入和财产状况发生变化,不再符合有关条件的,应及时按规定程序退出。
二、做好与扶贫有效衔接
加强与精准扶贫工作衔接,为贯彻落实市委市政府和县委县政府关于打赢新时期脱贫攻坚战的决策部署和市、县有关会议精神,进一步加强我县社会救助与扶贫开发工作的有效衔接,按照应保尽保、应退尽退、公平公正、动态管理、统筹兼顾的原则。实现民政“应保尽保”兜底职能,确保把符合条件的建档立卡贫困户纳入低保救助。
5月份县民政部门与扶贫部门比对数据和梳理,全县共有409户不符合低保条件建档立卡扶贫户未纳入低保救助,存在返贫风险。县民政局成立了建档立卡扶贫户家庭经济状况重新核查工作领导小组,由民政局陈金明局长任组长,工会主席张卫江任副组长,成员由救灾救济股和核对中心相关人员组成。重新核查工作分两个小组,从6月13日至6月20日深入乡镇、街道(区、场)全面开展重新核查工作。各乡镇(街道办、管委会、林场)要成立相应的工作领导小组,指定专人负责,明确分工,强化责任,确保建档立卡扶贫户重新核查工作有部署、有落实。
三、工作措施
通过再次核查409户不符合低保条件建档立卡扶贫户,其中:有劳动能力172户;有法定赡养人153户;银行存款超标准3户;有工商执照7户;有房产3户;有车辆10户;有社保2户;放弃申请8户;已故1户;符合50户。符合条件的50户按照低保申请程序及时纳入,确保实现“应扶尽扶,应保尽保”。
脱贫发言稿(篇9)
尊敬的各位领导,同志们:
大家好!
我来自县人力资源与社会劳动保障局,受组织指派,20xx—20xx年度,担任沛城镇陈楼村驻村扶贫指导员。
两年来,在县委县政府的`正确领导下,在县扶贫办和村党委的大力支持下,我紧紧围绕农民增收这一中心任务,切实选准项目,认真抓好落实,较好完成了既定的目标任务。共协调帮扶资金7万元,帮扶物资价值1.2万元,村卫生室建设、村农贸超市建设、村综合服务中心内部配套设施完善、捐资助学、道路改造等帮扶重点项目顺利完成。陈楼村67户186人全部脱贫致富。总结两年的工作实践,主要有以下几方面的体会:
一、明确目标任务
扶贫开发有许多工作要做,而一届驻村的时间是有限的,要在有限的时间内解决贫困村的发展问题,就必须制定具体明确的目标。一是制定了长远发展目标。按照县里对下派工作的要求,一到村就立即进行了调查研究。在掌握陈楼村的基础情况之后,通过多种方式,与村“两委”进行了座谈,广泛听取了群众的意见,并召开了党员会议征求建议,在此基础上,参照示范新村的建设标准,帮助村里制定了以“两委”建设为重点,以物质文明、精神文明、政治文明建设为内容的两年发展规划。二是制定了重点发展目标。从群众最关心的问题入手,把以村委会为重点的基础设施建设,以壮大集体经济为重点的招商引资,以养殖、种植为重点的产业结构调整,以帮扶特困户、特困生为重点的扶贫济困,作为驻村期间的重点目标,制定了两年驻村期间的具体工作计划。三是制定了阶段发展目标。对年度要完成的任务逐项进行分析,根据条件的成熟程度,排出近期、中期和后期的不同阶段的工作目标,并针对阶段目标的特点制定配套措施,先行突破条件好、优势大的项目。明确的工作目标,使驻村工作做到了有的放矢。
二、加大宣传力度
加强宣传是做好脱贫攻坚的重要内容,借助广播、电视、报纸等媒体。大力宣传实施脱贫攻坚工程的意见和相关政策。宣传扶贫开发新举措、新进展、新典型、新成果。提高脱贫攻坚在广大人民群众中的知晓度、认同度、参与度和满意度。把有关高效农业的资料汇集成册,发放到农民手中,充分调动广大群众发展高效农业的积极性。
三、做好培训转移
扶贫帮扶不仅要帮钱、帮物,更重要的是要帮助农民提高素质,引导农民学科技学文化,从根子上长本领。根据被帮扶村贫困户技能单一这种状况,我与村干部一起依据贫困农户的家庭情况、就业要求、培训愿望、个人技能和身体状况对他们逐户建立了台账,两年来共推荐136名农民到乾坤技校、龙源技校等进行了驾驶、维修等技能学习,并利用人保局的工作优势,向昆山、温州、台州、无锡等地劳务输出农民共159人,人均月工资20xx元以上。
四、搞好服务保障
为改变陈楼村多年来农业生产落后,水利设施不完善的局面,我和村两委成员积极寻找对策,通过上级补助和村民自筹的方式,投资100多万元新建排灌站房2座,新修干渠1000米,U型渠2500米,改建了泄洪闸、放水闸、新开引水渠道一条,疏浚灌溉渠道2500米,添置抽水电泵5台。上述工程的建成使我村2176亩农田用水、排水问题得到了很好的解决,同时通过该工程的实施,使我村1800余亩的低产田改为高效农田,大大提高了粮食的产量,增加了村民的收入,使我村近20xx户农民受益。
扶贫工作任重而道远,在下一步的工作中,我将继续坚持吃住在镇、工作在村, 严格遵守扶贫开发各项规章制度,树立扶贫指导员的良好形象。坚持把促进贫困农民增收作为中心任务,以提升产业、扩大就业为抓手,瞄准一个总体目标,突出三个具体目标,抓好五项工作。协助被帮扶村,按照建设社会主义新农村的基本要求,紧紧围绕“八有”目标实施帮扶。总结一句话就是:我们扶贫队员就是要带着感情做好社会帮扶工作。
脱贫攻坚发言稿15篇
人生如战场,必须有计划。如果我们遇到需要演讲的场合,我们应该对于自己的演讲稿精益求精。演讲稿也叫演讲词,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。我们如何借鉴优秀的演讲稿呢?小编经过整理,为你编辑了脱贫攻坚发言稿15篇,希望能帮助到你的学习和工作!
脱贫攻坚发言稿 篇1
“脱贫攻坚,我身边的感动”演讲材料
最可爱的人
郭店镇中心学校张喜文
各位领导、各位评委,早上好!
我今天演讲的主题是:最可爱的人。
如今,人们在物质、生活和工作上不断追求完美。然而,是否还有人记得当初的革命先烈们,是否还有人秉承着这些先烈的遗志,努力争当新时代的最可爱的人?
是的,有,那就是由新郑市政法委和新郑市土地局联合组成的驻郭店镇小司行政村的脱贫攻坚驻村工作队的同志们。
他们用奋斗和奉献写出了对真理和信仰的坚持,对祖国和人民的忠诚,他们的行动诠释了共产党员的标准。当我们凝视他们的时候,他们是那样地不同,但又是那样地相似;在他们身上,我能够穿越时空的阻隔,找到一种水滴石穿的力量。
在奋战脱贫攻坚的工作中,他们在默默无私地奉献着。我看见:有的,经常专心工作,而忘记了下班时间;有的,因为工作忙碌,顾不上家里的老人和孩子;有的,可以为了工作连续吃几天方便面;还有的甚至因为太累了多次趴在办公室就睡着了。
熬夜加班、深夜探访、开展宣传几乎成为常态。
**有困难,那里就有他们的身影。没有英雄主义,没有惊天动地,没有后悔付出,没有抱怨忙碌。他们心中有一产,心中有目标。
那就是“有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚;苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴”有了他们的实干,还有什么不能实现?
现在,“默默无闻,兢兢业业”已经成为这个攻坚团队不用加以修饰的代名词,他们用平凡的身躯,风雨兼程,脱贫攻坚。正是这种精神激励我们努力工作。
如今的小行政村,在村组的帮助下,交通顺畅,产品丰富,人与人和谐。干群关系和谐,社会稳定,经济发展。
今后,我也要以他们为榜样,以饱满的热情和最佳的精神投入到教育工作中去,不断学习,提高教育教学水平,踏踏实实地教好每一个孩子,不抛弃,不放弃。它展示了共产党人的专业素质和专业水平,为小行政村的脱贫致富做出了巨大贡献。成为人的一面中最可爱的人。
我的演讲完了,谢谢聆听!
脱贫攻坚发言稿 篇2
【脱贫攻坚发言稿范文】
按照委、组织部《关于认真20xx年中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会的通知》(发〔20xx〕号)要求,现将领导班子对照检查情况汇报如下。
一、巡视巡察反馈、组织约谈函询情况
(写具体事件,一般此类问题均上报了上级党委、政府,摘抄即可)
二、存在的突出问题
(一)在学习领会关于扶贫工作重要论述有差距,脱贫攻坚理论武装不够扎实方面。
一是政治理论学习不够积极主动。学习贯彻关于扶贫工作重要论述有差距,脱贫攻坚理论武装不够扎实,学思践悟的不够。如有的党员领导干部把学习当任务,被动应付,集中学习多、个人自学少,主动加强理论武装的紧迫感不强;再如有的党员领导干部学的多悟的少,读的多转化少,浅尝辄止,囫囵吞枣不求甚解,没有把学习成果转化为世界观方法论;再如有的党员领导干部缘木求鱼,机械地学、生硬地学,生搬硬套,用理论指导实践破解审计中出现的问题不够。
二是脱贫攻坚理论武装不够扎实。作为业务部门,审计业务学习比较多,而在脱贫攻坚理论的学习方面学的仍不多,领会的不透彻。同时由于审计工作的特殊性,随着审计量逐年的增大,每年的审计任务都有欠账,致使个别党员领导干部有时疲于应,学习的自觉性还不够高。
三是存在为学习而学习现象。部分党员领导干部存在单纯为了学理论而学理论的倾向,未能做到融会贯通、举一反三,不善于从理论中找观点、找方法,在实际工作中不能将其贯穿于工作之中,于发展“跟拍”不够及时。
(二)在研究制定脱贫攻坚政策统筹协调不够,综合施策不够精准方面。
一是与帮扶村党支部、村委会衔接上仍需进一步加强。如,帮扶方和受帮扶方在沟通协商上,在统筹各类帮扶资源上,在细化帮扶工作方案方面衔接仍不够紧密。
二是因人因户因村施策不够精准。如,帮扶干部在制定各自贫困户帮扶计划方面,缺乏针对性,难以做到“精准滴灌”。再如,帮扶中大多采取资助类项目为主的“输血式”扶贫,因地制宜发展产业扶贫、就业扶贫等力度不够,“造血式”扶贫办法不多。再如,宣传动员不够广泛深入,不少贫困户存在等靠要的思想,其主体作用没有充分发挥,内生动力未能进一步激发。
三是入户调查了解的少。工作中存在深入基层调查研究不够,没有全面准确掌握第一手资料,了解面上情况多,发现深层次问题少。如,要求职工各自入户的多,如何从全局出发制定和引进可持续发展的产业脱贫项目少。再如,在联系群众方面,与群众见面,针对性、目的性的多,真正与群众沟通思想的少。
(三)履行脱贫攻坚主体责任存在差距,责任和压力传导不到位方面。
一是班子统一思想、提高认识的力度仍需加强。部分干部对我省和我脱贫攻坚的艰巨性、复杂性认识不深刻,脱贫攻坚过多依赖中央支持,“等、靠、要”思想较重。一些干部认为当前国家政策倾斜力度大、资金投入多,到20xx年实现“两不愁、三保障”完全没有问题,盲目乐观。
二是责任意识不够强。对审计在脱贫攻坚中的职责定位存在模糊认识,认为审计就是抓好对国家财政资金的监管,对相关领域脱贫攻坚工作统筹谋划、组织指导不够有力,对职责范围内事项底数还掌握不清,对政策执行跟踪了解不够,审计时找问题多、分析根源少,甚至有时存在消极应付现象。
(四)党建与脱贫攻坚结合不够紧密方面。
对抓党建促脱贫攻坚的认识不足。如,认为抓党建是虚功,存在搞形式主义,导致抓党建的主体责任落实不到位;再如,对抓党建促脱贫攻坚的结合点,有心发力,无处下手;再如,与帮扶村支部共同创建开展不经常,忙于应付各自日常性事务,抓党建只是满足于应付上面检查。
(五)审计监督适应新形势新任务新要求有差距方面。
在审计工作中仍存在惯性思维,生搬硬套国家法律法规或断章取义,不能客观全面地看待审计发现的问题,没有深入分析问题产生的原因,没有准确做到“三个区分”(区分是无意过失还是明知故犯、是工作失误还是失职渎职、是探索实践还是以权谋私),有时不能放平心态、认真听取被审计单位的解释说明,一发现问题就生搬法律法规条文,导致问题经不住推敲,不能使被审计单位服气。更是很少从体制、机制、制度等方面反映问题,缺少宏观分析。如,在大数据时代,党员领导干部在法律、计算机技术和SQL语句等知识上学习少,更是缺乏将业务思路和计算机技术进行融会贯通的数据分析思维,用先进技术挖掘问题线索的能力不够、效果不突出,制约工作效果。
(六)对扶贫项目资金审计整改督促落实不够有力方面。
一是部分股室对落实财政专项扶贫资金审计整改的第一责任人目标不明确,加之部分被审计单位对发现问题整改落实不积极,造成审计整改无法如期整改到位。二是审计发现的带普遍性、倾向性问题的整改,同推进精准扶贫、精准脱贫结合不够。如,个别股室在督促整改落实工作过程中,对能立即整改到位的问题,应立即整改到位;如,对因特殊原因暂时不能整改到位的问题,应要求被审计单位制定具体措施,限期整改到位;如,对确属不能逆转的问题,要完善相关制度,从源头上推进建立健全长效机制,防止类似问题再次发生。
三、存在问题的根源剖析
经局班子深入讨论,查摆出来的问题虽有客观原因,但更多的还是主观原因,经过深入查找,产生问题的原因主要有以下三点。
一是对理论的学习时紧时松。重抓审计业务工作,对加强政治理论脱贫攻坚理论学习,提高党性修养和政治意识方面投入的精力过少,导致审计工作量与质的关系处理不到位,站位不高重数量、轻质量,审计监督不到位、审计质量不高、审计风险大。从本职上疲于应付,没有从审计的目的上发挥作用。归根到底是世界观、人生观、价值观这个“总开关”没有拧紧关牢。
二是对服务人民的宗旨意识体现不明显。党员领导干部在深入群众做得还不够,群众观点树得还不牢,全心全意为人民服务的宗旨意识没有真正在每位党员领导干部心中牢牢扎根。久而久之,“为民务实清廉”的思想有所退化,为民服务的宗旨意识有所淡漠,不自觉地又滋生了脱离群众的不良习气,在工作中也缺乏谋事创业的担当意识和责任意识,成效大打折扣。
三是对审计思路与协调配合不够。部分党员领导干部在统筹工作、统揽全局发展思路上还存在差距。存在按部就班、因循守旧的状况。党员领导干部之间还存有本位主义思想,工作协调配合不到位,从而影响班子之间的配合,影响干部职工工作的积极性和主动性。
【脱贫攻坚发言稿范文】
上半年,农发办在市扶贫办的指导下,在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻落实中央、省委、市委、县委扶贫开发工作会议精神,围绕中心、服务大局,克难攻坚、创新进取,全力推进脱贫攻坚工作,取得阶段性成效。现总结如下:
一、工作回顾
(一)全面落实主体责任。成立了脱贫攻坚指挥部,下设7个工作组,在16个乡镇(街道)设立了脱贫攻坚作战区、97个贫困村成立了脱贫攻坚作战室,形成了1+7+16+97脱贫攻坚指挥体系;在选派驻村扶贫工作队的基础上,开展了"万名干部进万户"结对帮扶活动;加强脱贫攻坚考核奖惩,修定印发了《淮滨县扶贫开发重点乡镇(街道)脱贫攻坚考核办法》;县与乡、乡与村签订脱贫攻坚责任书,层层压实责任;成立了4个脱贫攻坚督导组,分片定期督导脱贫攻坚进展情况,上半年开展集中督导2轮,印发督导通报二期,为打赢脱贫攻坚战奠定坚实基础。
(二)扎实开展精准识别。成立了业务督导指导组,抽取8名业务精干的同志分包到乡镇,集中进行精准识别业务指导督导。严格落实《河南省扶贫对象精准识别管理办法》规定,组织人员登门入户进行复核。各乡镇分别采取不同措施扎实开展精准识别,固城乡、防胡镇对拆户并户现象进行全面整改,"推倒重来",彻底澄清了底子;王店乡开展了村与村互查,做到了心中有数,等等。在各帮扶单位的大力支持下,在各乡镇的配合努力下,圆满完成了97个贫困村建档立卡贫困人口精准识别工作,截止6月30日,全县删除不符合条件贫困人口29020人,识别进入25525人,全县现有贫困户14711户50166人,已全部按时录入系统。
(三)稳步实施扶贫项目
一是稳步实施整村推进项目。在整村推进项目安排谋划上按照精准扶贫的要求,派专人逐村进行了实地考察,因村、因组精准安排项目,着力解决贫困户出行难的问题,今年计划安排整村推进20个贫困村。截止目前,共谋划项目2个批次,第一批为中省财政资金,共涉及18个整村推进村,共计划修建村内道路40.43公里,涵19座,总投资1222.4万元(不含监理费),该批次项目6月22日经现场抽取专家认真评估完成招投标(含监理标),现已开工建设;第二批为县级财政20xx年度增补资金,目前该批次项目已完成规划,进入立项程序,计划投入资金1502.5万元,涉及22个贫困村,其中今年整村推进村10个。
二是稳步实施产业扶贫项目。1、壮大产业带动脱贫。把加强产业集聚区建设作为增加就业和转移农村富余劳动力、带动贫困人口脱贫的重要载体,初步形成了轻纺、食品两大产业联盟和造船产业集群,目前县产业集聚区入驻的125家企业创造就业岗位4.4万个,带动3200户贫困户、1.02万贫困人口脱贫。围绕"弱麦强县、食品惠民"战略,持续叫响"中国弱筋小麦第一县"品牌,采取"龙头企业+基地+合作社+农户"模式,形成基地种植—面粉初加工—食品精加工—仓储物流—电商销售等一二三产业相融合的完整的产业扶贫链条,链条的每个环节都带动贫困户增收或节约成本。其中仅种植环节,我们实施统一供种、统一供肥、统一病虫害防治、统一农业保险、统一加价收购的"五统一"服务,亩均增收340元,户均增收1166元。加强与五粮液集团深度合作,签订了10万吨弱筋小麦年供应合同,成为了五粮液集团酿酒原材料供应的重要基地,为进一步带动贫困群众脱贫致富提供了重要保障。依托金豫南、富贵、麦得隆等8家上规模食品加工企业,在小麦购销,面粉、食品加工等环节,全方位优先吸纳贫困劳动力就业,力争在各个环节都能增加群众收益。探索建立了产业集聚区电子商务园、佰德信息产业园、电商创业孵化园、电商物流产业园等电商扶贫"四园模式",积极为电商和电商人才搭建了服务平台,3年可帮助1万人脱贫。2、合作带动增收脱贫。在全县20个行政村选择7个具有示范引导、持续发展、市场前景好、增收效益高、愿意带领贫困户脱贫致富的专业合作社实施。共投入资金993.96万元实施弱筋小麦种植、养殖项目,带动2091户8283人增收脱贫。3、扶持创业自主脱贫。坚持因地制宜,把产业培育作为群众脱贫的重要抓手,注重在"一村一品"上做文章,大力发展新里红薯、台头葡萄、三里西瓜、王岗猫爪草等特色农业,积极开展小额信贷业务,鼓励支持贫困劳动力自主创业。由财政出资400万元,作为贫困户发展生产的质押贷款担保金,按1:5比例撬动银行小额扶贫贴息贷款20xx万元,扶持贫困户自主创业。上半年,发放小额扶贫贷款306万元,用于种植、养殖、加工行业扶持,共覆盖38个贫困村64贫困户。
三是稳步实施社会扶贫项目。1、扎实开展政策兜底调查摸底工作。根据市脱贫攻坚指挥部安排,6月3日下午,县脱贫攻坚指挥部办公室在政府三楼会议室召开了由16个乡镇分管扶贫副职、民政所长参加的政策兜底调查摸底会。经过排查摸出全县政策兜底人员1893户1971人。2、认真开展"雨露计划"培训。今年我县计划开展"雨露计划"培训1810人,已组织实施207人。积极与产业集聚区和造船园区对接联系,开展专业培训,就地转移贫困人口就业。3、完成易地扶贫搬迁户精准识别摸底,经过筛选识别,我县有609户2636人需要搬迁,其中今年实施387户1676人搬迁,已成立易地扶贫搬迁领导小组,制定了实施办法,抽调人员集中进行了逐户核对。
四是稳步实施农业开发项目。围绕"农业增效,农民增收"和"建设一流精品工程,着力打造高标良田,助力脱贫攻坚。今年土地治理项目安排在芦集乡莲花、白营、程营、马埠口、张楼、新庄六个行政村,建设任务1.8万亩,总投资2367万元。目前6个项目区正在按照时间节点扎实顺利推进中。
上半年,国机集团党委书记石柯、省军区司令员卢长健、副省长王铁等省市领导先后莅临淮滨调研指导脱贫攻坚工作,省市督导组先后多次对我县脱贫攻坚工作进行督导,对我县建立健全"1+7+16+97"脱贫攻坚指挥体系、驻村帮扶、做大做强弱筋小麦产业扶贫链、"万名干部(职工)包万户"活动等给予了充分肯定;今年4月28日《河南日报》、6月12-13日全省18地市电视台对我县脱贫攻坚工作进行了报道。
二、存在问题
上半年,全县脱贫攻坚工作虽取得一些成绩,但从省市县的督导情况看,还存在一定差距。一是各乡镇脱贫攻坚工作开展不平衡,个别乡镇及领导干部还没有足够重视。二是个别贫困村贫困人口识别不精准,识别程序不规范,资料不完善。三是资金整合没有完全到位,没有形成大扶贫格局,整体扶贫效应还没有充分显现出来。四是到户增收项目实施难,实施主体顾虑多,贫困户要钱的多,自我发展的少,带动贫困户脱贫的氛围还没有真正形成。五是部分干部对扶贫政策掌握不透,宣传力度不够,造成群众误认为扶贫就是发钱发物;同时干部群众还存在"等、靠、要"思想,自身主动要求脱贫意愿和动力不足。
三、下步打算
下半年,我们将严格按照"五个一批""六个精准"的要求,紧紧围绕"转、扶、搬、保、救"五项措施,分类实施,强力推进。一是抓好转移就业。加快构建现代产业体系,完善有关贫困人口用工优惠政策,积极引导贫困人口在县内企业就业。健全劳动和社会保障体系,大力实施"阳光工程""雨露计划"等,积极开展农村实用技术培训,全方位多渠道正确引导贫困人口外出务工。充分发挥新型农业经营主体的带动作用,促进贫困人口就地就近实现转移就业。二是抓好产业扶持。大力实施贫困村"一村一品"产业推进行动,创新金融扶贫方式方法,完善到户增收项目实施办法,积极培育和扶持农村特色产业。三是抓好异地搬迁。对于居住条件差、生活环境恶劣,有意愿搬迁的贫困户,稳步实施异地扶贫搬迁。严格落实异地扶贫搬迁政策,确保贫困户搬得出、稳得住、能致富。四是抓好民生保障。进一步实施贫困村整村推进计划,着力完善贫困村道路交通、农田水利、安全饮水等基础设施建设,不断增强贫困地区脱贫支撑保障能力。建立健全建档立卡贫困户政策兜底档案,认真落实兜底措施,实现贫困线和低保线"两线并一",切实保障无脱贫能力困难群众的基本生活。五是抓好社会救助。切实抓好教育、卫生、民政等行业扶贫,对一些因病、因灾、因学致贫的特困人口,及时施予求助,帮他们解决医疗、救灾、子女上学等方面的实际问题,助其渡过难关。
【脱贫攻坚发言稿范文】
20xx年5月15日受单位委派,我成为市派驻敖汉旗脱贫攻坚推进组成员,派驻古鲁板蒿镇任党委副书记、脱贫攻坚工作队长。经过七个月的脱贫攻坚工作实践,使我磨练了意志、开阔了视野,熟悉了农村基层工作程序,积累了一定的农村工作经验。在与古鲁板蒿镇奋战在脱贫攻坚一线同志们的相处中结下了深厚的友谊,在他们身上学到了很多基层工作经验和做法,真切感受到了基层锻炼的价值和益处,现将这半年来脱贫攻坚工作情况汇报如下:
一、 加强学习,用新时代扶贫理论思想武装头脑。
初到农村,对于我这样一个基层工作经验和扶贫理论知识为零的人来说,该如何开展工作是摆在面前的一大难题。不知扶贫政策何谈做好扶贫工作,为了弥补自己扶贫理论知识上的不足,我认真学习市里下发的相关扶贫文件,并向镇扶贫办工作人员借来敖汉旗20xx年以来所有的扶贫文件,包括各相关行业部门的扶贫政策认真学习领会。为使自己尽快进入工作角色,要来了古鲁板蒿镇20xx年以来脱贫攻坚工作各种总结材料,熟记各种扶贫数据,对古鲁板蒿镇脱贫攻坚工作开展情况和建档立卡贫困人口做到心中有数。为下一步工作奠定良好基础。
二、入户走访、做到理论与实践相结合。
要做好扶贫工作,光熟知各项扶贫政策是远远不够的,没有调查就没有发言权,只有踏踏实实开展入户走访,与贫困户面对面交流才能了解贫困户心中所想,了解他们的致贫原因和家庭情况才能做到精准施策。这半年多以来我对古鲁板蒿镇12个行政村累计走访40余次,全镇1277户建档立卡贫困户累计走访400户。与各村两委班子和驻村工作队累计座谈20次,了解村情、民情和各村发展扶贫产业的思路。其中西湾子村由于近年来连续干旱,地下水位下降已无法满足灌溉需求。为提高农业产业化水平,结合西湾子村实际,经对西湾子村推进农业生产方式转变和促进农民增收、推动全村贫困人口早日脱贫等方面综合考量,对西湾子村4000亩农田实施膜下滴灌项目进行了认真调研,撰写了《古鲁板蒿镇西湾子村实施膜下滴灌项目调研报告》,已提交给市派驻敖汉旗脱贫攻坚推进组。
三、做好扶贫政策宣传员。
如何把党的扶贫政策用好用足始终是我认真思考的问题,在入户走访中发现很多贫困户不知道我们党有哪些扶贫政策,甚至有的贫困户不知道自己享受了什么政策。为了让更多贫困户了解扶贫政策,用好扶贫政策,在每次入户时我都向贫困户进行细致的讲解,尤其是他们关心的健康扶贫政策,如慢性病送药服务、家庭医生签约服务、每年一次免费体检以及住院报销比例等,通过细致耐心的讲解,很多贫困户对党的扶贫政策有了清晰的了解。
四、做好个人帮扶工作。古鲁板蒿镇在敖汉旗建档立卡贫困户动态调整后,对所有建档立卡贫困户帮扶人进行了重新调整,我主动找到镇扶贫办,要求为我分配贫困户,为方便我工作,镇扶贫办将我的帮扶户安排在镇政府所在村古鲁板蒿村,共计5户,其中因病致贫2户、因残致贫2户、住房安全无保障1户。在确定结对帮扶名单后,我积极联系村支书杨永刚,由他带着我对这5户进行入户,留下了我的联系方式。给我印象比较深的其中一户叫做韩清付的老人,自己一人居住,由于小脑萎缩,行动不便无劳动能力,生活来源主要依靠低保金,针对这种情况,我对他经常进行走访慰问,中秋节给他送去了月饼。在我参加市暗访组工作期间获悉他不慎摔伤,在回到镇里后找到民政所为他申请了临时救助金800元。还有一户因残致贫的王亚平,一家三口人,两人残疾,在20xx年的扶贫施策中,村里要给其实施资产收益(600元/人),脱贫效果并不明显,我得知后联系王亚平的姐姐,一起找到村里,给她实施到户养殖项目,得到基础母羊6只,同时我也在积极为其争取扶贫金融贷款,帮助其扩大养殖规模。近期,帮助贫困户王凤兰办理慢性病送药服务。
五、参加市和推进组安排的其他工作。
1、与自治区脱贫攻坚总队联合开展脱贫攻坚督查。根据自治区驻敖汉脱贫攻坚工作总队和市驻敖汉推进组的安排部署,8月27日至9月4日,对新洲街道办事处、四道湾子镇、四家子镇脱贫攻坚工作开展情况进行了督查,共深入12个行政村,走访建档立卡贫困户109户,发现问题51个,其中约谈2人,向审计部门移交问题1个。
2、参加脱贫攻坚推进组成员专题培训
10月15日-10月19日,在市委党校参加市委组织部举办的全市脱贫攻坚推进组成员专题培训,此次培训邀请了市扶贫办、市农牧业局、林西县扶贫办等部门相关领导对扶贫政策和如何做好贫困县摘帽迎检工作进行了深入细致的讲解,使自己对扶贫工作政策把握和工作方法有了很大提高。
3、参加全市贫困县退出初审工作。根据赤峰市扶贫开发领导小组工作安排,10月25日—11月12日参加全市贫困县初审工作,对松山区、宁城县、喀喇沁旗进行贫困县脱贫摘帽初审,累计18天,检查14个乡镇,共入户168户,发现问题26个。
4、对巴林左旗和阿鲁科尔沁旗进行脱贫攻坚暗访工作。
11月13日至11月30日,由市派驻敖汉旗脱贫攻坚推进组组长郭殿明书记带队,对巴林左旗和阿旗脱贫攻坚工作进行暗访,此次共对巴林左旗和阿旗共14个乡镇进行暗访,暗访工作采取随机入户抽查,共计入户182户,对所有入户贫困户整户识别、精准施策、精准退出、健康扶贫等进行了调查,累计发现问题71条,均已向镇党委进行现场反馈,并将发现问题进行整理上报,有效推动脱贫攻坚工作开展。
5、协助敖汉旗开展20xx年度脱贫攻坚工作考核。为了有效促进敖汉旗脱贫攻坚工作进程,查清问题短板,找准问题原因,经敖汉旗扶贫开发工作领导小组和市派驻敖汉旗脱贫攻坚推进组研究,自20xx年12月18日至12月30日,抽调市推进组驻各乡镇苏木脱贫攻坚工作队长,开展20xx年度对各乡镇苏木脱贫攻坚工作考核。参加了对牛古吐乡、下洼镇、兴隆洼镇和四家子镇的考核,共入户25户,发现问题12条,其中硬性问题3条(一票否决项)。有力推动了被检乡镇脱贫攻坚工作开展。
【脱贫攻坚发言稿范文】
根据上级文件精神,砀山县住建局及时组织召开了全体干部会议,深刻领会了《扶贫论述摘编》的系列论述实质,进一步明确了在脱贫攻坚关键时期的工作目标。
一、加强组织领导
局班子成员带头学,明确专人进行督促负责组织召开干部大会,专题集中学习《扶贫论述摘编》,并将督促学习授课任务落实到人,确保学习工作有效推进。
二、学习落实情况
把《扶贫论述摘编》的系列论述分为决胜脱贫攻坚,共享全面小康;坚持党的领导,强化组织保证;坚持精准方略,提高脱贫实效;坚持加大投入,强化资金支持;坚持社会动员,凝聚各方力量;坚持从严要求,促进真抓实干;坚持群众主体,激发内生动力;携手消除贫困,共建人类命运共同体等8个篇节,制定学习计划,由局班子成员领学,按照时间节点组织全体干部集中学习。深刻领会其精神实质,精准掌握扶贫政策要领,切实把《摘编》精神贯彻落实好,融会贯通,指导扶贫工作,做到内化于心、外化于行。
三、提高政治站位、联系工作实际。要以站在全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的战略高度,深入学习贯彻扶贫思想。以落实脱贫攻坚工作相关要求为主题,积极组织参加我局帮扶村的扶贫工作。深入帮扶村和帮扶户调研群众生产生活情况,制定切实可行的针对性帮扶措施,使脱贫攻坚工作出成果、见效果,切实让群众得实惠。
作为县脱贫攻坚责任单位,要在全县脱贫攻坚工作中带好头,在实际工作中充分发挥不怕苦不怕累的精神,自觉对标看齐,扛起责任、勇于担当、攻坚克难,坚决打赢脱贫攻坚这场硬仗。
按照国务院扶贫开发领导小组关于深入学习《扶贫论述摘编》精神和市、县有关通知要求,近期保义镇党委进一步加强了深入学习关于扶贫的重要论述,制定学习计划,组织党员干部学习领悟论述精髓。现将学习情况回报如下:
一是坚持原原本本学,全面研读原着,在深刻领会关于扶贫论述精神实质上下功夫。利用四个半天时间,集中全体镇村干部集中地点集中学习《扶贫论述摘编》,深学细悟关于扶贫工作的深刻内涵和精神实质。领导班子到所联系村安排1次专题学习研讨,党员领导干部结合工作实际谈学习体会,学深悟透关于扶贫工作的重大意义、丰富内涵、精神实质和实践要求。各党组织把学习《摘编》纳入年底前党内组织生活的重要安排,作为“三会一课”的重要内容,以党支部为单位,推动党员干部把思想和工作摆进去,深入开展学习交流,切实增强学习的针对性、实效性。
二是坚持深入系统学,完善学习制度,在广泛宣传上下功夫。进一步制定和完善了学习制度,确保能持之以恒地学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,从中找指针、找路径、找方法,注重解决学习不深入不扎实、理解不全面不透彻的问题,提高政治站位,做到以知促行,着力推动脱贫攻坚工作精准定位、精准布局、精准落实。同时营造浓厚学习氛围,利用标语,广播,网站等多种方式宣传,并在工作群、党员群不定时发送有关扶贫的重要论述,让广大党员干部时时刻刻领会有关扶贫论述的精神内涵。
三是坚持联系实际学,在贯彻落实上下功夫 。坚持党委理论学习中心组集中研讨与个人自学相结合,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去、带着思考学、带着问题学,在学习中举一反三,建章立制,巩固成果,学以致用,全面贯彻落实中国共产党中央、国务院《关于打赢脱贫攻坚战的决定》和《关于打赢脱贫攻坚战三年行动的指导意见》及省、市、县委决策部署,坚决打赢打好脱贫攻坚战。各党总(支)认真落实镇党委的部署和任务分工,强化问题意识,树立质量导向,力求精准帮扶、精准施策,确保扶贫扶到点上扶到根上。
根据《贵州省扶贫开发领导小组关于组织学习宣传贯彻的通知》(黔扶贫通〔20xx〕4号)和《息烽县扶贫开发领导小组办公室关于转发的通知》要求,我局高度重视,分别于20xx年10月22日、29日和11月5日、12日组织全局干部职工学习《扶贫扶贫论述摘编》。
《摘编》摘自xx20xx年11月15日至20xx年6月期间的讲话、报告、演讲、指示、批示等60余篇主要文献,分8个专题共242段论述,即“决胜脱贫攻坚,共享全面小康;坚持党的领导,强化组织保证;坚持精准方略,提高脱贫实效;坚持加大投入,强化资金支持;坚持社会动员,凝聚各方力量;坚持从严要求,促进真抓实干;坚持群众主体,激发内生动力;携手消除贫困,共建人类命运共同体”8个专题,《摘编》生动记录了党的xx大以来我国脱贫攻坚的伟大实践,深刻总结了我国脱贫攻坚积累的宝贵经验,系统展示了关于扶贫的新理念新思想新战略。
党组书记、局长蔡勇洪就学习贯彻落实《摘编》要求:一是要加强学习。全局干部职工要认真学习《摘编》内容,深刻领会其精神实质,精准掌握扶贫政策要领,切实把《摘编》精神贯彻落实好,融会贯通,指导扶贫工作,做到内化于心、外化于行。二是要提高政治站位。要以站在全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的战略高度,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻扶贫思想,全面贯彻党的十九大精神和在贵州省代表团重要讲话精神以及省委、市委、县委有关脱贫攻坚各项决策部署,真抓实干、埋头苦干,与民共进退,坚决打赢脱贫攻坚战。三是要以落实脱贫攻坚工作相关要求为主题,积极组织参加同步小康驻村和帮村扶贫工作。深入帮扶村和帮扶户调研群众生产生活情况,制定切实可行的针对性帮扶措施,使脱贫攻坚工作出成果、见效果,切实让群众得实惠。
根据《天全县脱贫攻坚领导小组办公室关于认真组织学习的通知》文件精神,天全县扶贫和移民工作局及时组织召开了会议,主要学习了全力学好决胜脱贫攻坚,共享全面小康;坚持党的领导,强化组织保证;坚持精准方略,提高脱贫实效;坚持加大投入,强化资金支持;坚持社会动员,凝聚各方力量;坚持从严要求,促进真抓实干;坚持群众主体,激发内生动力;携手消除贫困,共建人类命运共同体等篇节。深刻领会了《扶贫论述摘编》的系列论述实质,进一步明确了在脱贫攻坚关键时期的工作目标。
【脱贫攻坚发言稿范文】
一、自查情况
xx乡积极召开乡村干部会,组织学习相关文件精神,要求乡村干部、帮扶联系人逐一对照扶贫领域作风问题专项治理实施方案中涉及的十个方面50条问题,查问题、找不足、补短板。通过查阅资料、走访等形式,查摆存在的问题,做到底数清、问题准,情况明,并建立问题、责任、效果“三张清单”,明确整改措施、整改责任人、整改时限,做到有的放矢。
二、重点问题、主要不足及原因分析
对照扶贫领域作风问题专项治理中涉及的十个方面50条问题重点查找出的问题:一是贫困村文化室未达标;二是产业发展不足;三是贫困户内生动力不足。
三、整改措施及整改落实情况
一是根据贫困户具体实际情况制定长效措施,科学规划,提高帮扶项目精准度,到村到户“精准滴灌”,确保帮扶工作取得实效。建立健全稳定脱贫增收的长效机制,提高“造血”功能,持续巩固扶贫成果。贯彻落实《xx县巩固提升脱贫攻坚成果建立健全稳定脱贫长效机制实施意见》,在持续巩固脱贫成效的思路、政策、机制、载体等方面,下深水、破难题,针对巩固提升脱贫成果提出的有效的帮扶措施。二是引导贫困户发展花椒、核桃、脆红李,积极开展技术培训。20xx年3月引入太时生物科技公司试种中药材甜叶菊20亩,引导产业转型。20xx年3月争取公益性岗位8人,清理xx乡境内河道和村道,既美化环境又增加贫困户收入。三是联系部门增加文化器材,积极完善文化墙,文化元素。四是落实帮扶责任人宣传教育,做好资料收集整理。
四、下一步工作打算
继续按照“两不愁、三保障”、“四个好”和“人脱贫、村摘帽、达四好、同奔康”的总体目标,落实“六个精准”、“三个一批”,抓好已脱贫户“回头看,回头帮”,全力以赴推进脱贫攻坚各项工作。
(一)“四个意识”方面。
我乡始终将脱贫攻坚作为“头等大事”来安排部署,以扶贫开发战略思想统揽和指导脱贫攻坚工作,坚持做到念兹在兹、唯此为大,持续发力,攻坚克难,确保脱贫攻坚取得新成效。认真贯彻落实中央、省委、市委和县委脱贫攻坚重大决策部署,主动作为,因地制宜,因户施策,宣传贯彻落实各项政策,确保各项利好政策落地落实。充分认识到脱贫攻坚的艰巨性,在精准扶贫精准脱贫上向中央、省委、市委和县委的最新要求对标看齐,积极调研了解贫困户基本情况,分析贫困原因,厘清思路,精准施策。强化到20xx年全面完成现行标准下的脱贫攻坚任务的紧迫感、责任感,不走过场,不做表面文章,高度重视脱贫攻坚中出现的新问题,及时整改。在取得工作成效的同时,也充分认识到自身存在的问题,迎难而上,攻坚克难,主动担当。积极推动落实精准扶贫精准脱贫基本方略,正确把握区域发展和精准扶贫两者关系,不片面注重面上工作的整体提升,真正做到精准扶贫精准脱贫。
(二)政策落实方面。
认真贯彻落实中央、省委、市委和县委脱贫攻坚决策部署和政策措施,切实保障困难群众的生产生活,确保脱贫攻坚取得实效。对脱贫攻坚政策落实过程中遇到的新情况、新问题及时研究解决,创造性开展工作,不把矛盾和问题简单上交。加强与行业部门之间的协作沟通,确保信息数据匹配,形成脱贫攻坚的强效合力。
(三)责任落实方面。
主要负责同志积极履行主体责任和监督责任,研究指导脱贫攻坚工作,分管同志工作扎实、深入,责任分工明确。强化干事创业勇气和守土有责意识,勇于担当,不依赖上级决策,不逃避责任。多查问题,解决问题,多找主观原因,少讲客观原因。
(四)精准识别方面。
深入开展“回头看”“回头帮”工作,及时做好贫困对象动态管理,严格按照国家扶贫标准,实现“应纳尽纳、应退尽退、应扶尽扶”。注重信息数据质量和逻辑性,确保国家系统、扶贫手册、帮扶明白卡与贫困户实际情况“四个一致”。
(五)精准帮扶方面。
科学规划,提高帮扶项目精准度,到村到户“精准滴灌”,确保帮扶工作取得实效。建立脱贫攻坚储备项目库,充分论证,积极争取资金,确保项目落地落实,带动贫困群众增收致富。建立健全稳定脱贫增收的长效机制,提高“造血”功能,持续巩固扶贫成果。贯彻落实《xx县巩固提升脱贫攻坚成果建立健全稳定脱贫长效机制实施意见》,在持续巩固脱贫成效的思路、政策、机制、载体等方面,下深水、破难题,针对巩固提升脱贫成果提出的有效的帮扶措施。强化宣传教育,营造良好氛围,结合学习贯彻党的十九大精神、“三为.爱家树风”大宣讲活动,抓好脱贫攻坚政策和法规的再宣传再教育,教育引导贫困户树立脱贫致富信心,摒弃“等、靠、要”思想,激发自我发展的内生动力。倡导勤俭节约、自力更生。要推广精准扶贫、精准脱贫中涌现出来的脱贫奔康典型,总结提炼完善脱贫攻坚工作经验和做法,为全乡树旗帜、立标杆,积蓄正能量,在贫困户中营造“比学赶帮超”的脱贫攻坚良好氛围。
(六)干部执行能力方面。
提高帮扶干部思想认识,强化责任意识,改善工作作风,加强能力素质培养,吃透政策。主要负责同志认真履行主体责任和监督责任,加强研究指导,明确责任分工,扎实开展工作。注重听取群众意见,多做群众工作。抓好党建促脱贫攻坚作用,充分发挥村两委干部带领群众脱贫致富的战斗堡垒作用。
(七)资金使用监管方面。
落实产业扶持基金监管责任,建立健全管理制度,提高产业扶持基金使用水平和使用效益,做好资金监管,确保资金安全,各村细化产业扶持基金投资收益使用方案,及时将投资收益用于和贫困户和村级公益事业。
(八)精准退出方面。
严格对照贫困退出标准和程序,结合实际情况,对贫困退出工作作科学合理谋划,不搞数字脱贫、虚假脱贫,准确把握贫困对象退出验评价指标及标准,切实走好贫困对象退出工作流程,确保退出质量。
(九)落实方面。
一是要强化责任落实,坚持党委管党治党的主体责任不动摇,把规矩挺在前面,筑牢思想防线,推进作风建设,抓好各项工作落地落实;二要严肃工作纪律,让乡村干部精神更加振奋,纪律更加严明,工作更加务实,行为更加规范,工作效率服务水平进一步提高,以创建“群众满意的扶贫队伍”为抓手,从政治坚定,业务精通,制度健全,作风优良,清正廉洁,环境优美等方面,全面助推脱贫攻坚的各项工作。
脱贫攻坚发言稿 篇3
尊敬的各位领导、各位专家、各位同志:
我非常感谢能够参加今天的脱贫攻坚座谈会,并且有机会向大家分享我的思考和感悟。脱贫攻坚是我国的一项重要任务,作为一名普通的农村基层工作者,我深知脱贫攻坚的重要性,也感受到了基层工作的压力和困难。今天我想谈谈我的一些思考和经验,希望能够对大家有所启发和帮助。
首先,我认为脱贫攻坚不仅仅是一项任务,更是一种精神。脱贫攻坚需要我们有初心和使命感,需要我们持之以恒,不断奋斗。作为基层工作者,我们应该时刻牢记我们的责任,发挥好自己的作用,为实现全面小康贡献自己的力量。正如习近平总书记所说,“脱贫攻坚是一项硬任务,要没有退路、不留死角、不掉链子,要始终绷紧思想、政治、行动上的弦”。
其次,我认为脱贫攻坚必须注重实效。脱贫攻坚不是一项简单的任务,它牵扯到很多方面,必须全面考虑各种因素。我认为我们必须注重实际效果,要做到量力而行,既要有长远的规划,又要注重短期效果。只有不断总结经验,调整策略,才能够实现脱贫攻坚的目标。当然,在注重实效的同时,我们也不能丢失公正性和良心,不能任意压缩标准,损害贫困群众的利益。
第三,我认为脱贫攻坚需要强调教育扶贫和科技扶贫。教育是脱贫攻坚的核心和根本,只有通过教育扶贫,才能够培养出德才兼备的贫困人口,让他们有更好的发展机会。此外,科技的发展也可以帮助扶贫工作,通过技术手段可以更好地解决一些传统难题,提升贫困地区的基础设施和生产力水平,同时也能够提高贫困地区的自我发展能力。
最后,我认为对于脱贫攻坚工作,我们还需要注重基层工作和群众工作。在基层一线,了解贫困地区的实际情况和贫困人口的真实需求,需要的不仅仅是政策指导,更需要的是具有实战能力和专业素养的基层工作者。在群众工作上,国家应该加大宣传和宣传力度,帮助贫困人口正确了解国家政策,引导他们积极参与到脱贫攻坚中来,并鼓励他们通过自我努力脱贫致富。
总之,脱贫攻坚是一项长期而艰巨的任务,需要我们不懈努力,发扬务实精神,勇于担当,灵活应对。只有在全社会的共同努力下,才能够实现脱贫攻坚的宏伟目标,让每一个贫困家庭早日过上幸福安康的生活。谢谢大家!
脱贫攻坚发言稿 篇4
大家好。我是一名乡镇干部,我叫xx。今天我的演讲题目是《走好脱贫攻坚长征路》。
70年砥砺奋进,70年壮丽辉煌。今年是中华人民共和国成立70周年。经过七十多年的建设和发展,中国取得了举世瞩目的成就,各行各业和人民生活发生了巨大变化。
这种变化在我们基层一线体现的更是尤为突出,广大农民朋友生产生活的翻天覆地变换,脱贫攻坚、乡村振兴战略,都是祖国繁荣发展的真实写照。
作为一名乡镇干部,我感到自豪。我骄傲我成长在新中国70年这个大好时代,让我享受到了无数先辈为我们创造的大好条件,让我感受到了祖国的繁荣富强。我自豪我出生在祖国大地,让我有到乡村一线实践锻炼的机会,让我能够在广阔天地大展身手。
做好三农服务和脱贫攻坚工作,是党**着眼于实现“两个一百年”奋斗目标作出的重大决策部署,是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务,也是新时代做好“三农”工作的总抓手。在服务“三农”的路上,从不缺乏英雄和感人事迹,青春岁月,灼灼其华。
当一些年轻同志还在纠结于青春何处“安放”时,一位把青春乃至生命都奉献在脱贫攻坚一线的年轻党员干部给我们树立了最好的榜样,她,就是广西乐业县百坭村第一书记——黄文秀。
我们要以黄文秀为榜样,持之以恒守x,做对党忠诚的“排头兵”。持之以恒守x,做担当有为的“突击员”。以不获全胜不撤退的扶贫精神,将责任扛在肩上,把困难踩在脚下,以极强的使命感责任感完成各项脱贫攻坚任务。
在脱贫攻坚的关键时刻,我们一定坚定信念,克服困难,用实际行动践行共产党人的x和使命,为打赢脱贫攻坚战作出应有贡献。
工作在乡村一线的年轻朋友们,脱贫攻坚的号角早已吹响,乡村振兴的蓝图早已绘就,让我们怀揣着对“三农”工作的深厚感情,用火热的青春之心,在新中国成立70周年之际,更好地肩负起乡村一线的神圣使命,让青春在服务“三农”中闪光,让价值在乡村振兴上展现!
脱贫攻坚发言稿 篇5
凝聚智慧共创辉煌
会泽县矿山镇郁梅
尊敬的各位领导,青年朋友们:
大家好!我叫郁梅,来自矿山镇。今天,我演讲的题目是“凝聚智慧,共创辉煌”。
朋友,当你走出家门,走进一排宽阔的街道,感受到璀璨灯广的舒适,你是否感受到我们县城的美丽?当你沐浴在阳光下走进村庄,希望的田野到处都是硕果累累。你感受到我们县建设新农村的成就了吗?当你忙着工作,听着各行各业的速报,你是否觉得会泽县正在蓬勃发展?
是的,在会泽这片热土上,水资源丰富,物产丰富,烟熏熏蒸,显示出深厚而无限的文化内涵。从古时劈山开路到今日车水马龙;从南铜北运到扩红热潮;从抗旱到消除贫困,确保民生;一步步的传承和担当,历练了一代又一代的会泽人,铸就了“泽世担当、汇智图强”的会泽精神。
我来自我镇上的一所小学。我个人知到会泽精神是如何在教育体系中得到诠释和弘扬的。
我县高考成绩逐年大幅度提高,录取人数逐年大幅度增加;全县各类教育协调发展,新的高标准教学楼在农村拔地而起;“苦字当头,实干兴教”, 响亮地唱出了“办好让人民满意的教育”!全县教育的变化和成绩,无不彰显出“会泽精神”的坚实步伐。
我明白了:全县充满智慧的会泽人都在用自己勤劳的双手创造幸福。“建设新农村”,已经深深烙在了我们心里。
一茬茬的新农村建设指导员,背上行囊,跋山涉水,摸村情、听民意、谋思路、筹举措,把一腔热血播洒在了会泽大地上。在这样的感召下,全民动员,全力推进,一场全民扶贫攻坚战在全县展开,“大扶贫”观念深入人心。
我可以看到,在矿山镇二关营村,有300多个村庄。由于石灰岩地形和严重的石漠化,几代人常年缺水。在上级资金的注入下,在外打工的青年一个没少,全回来了,全村老少齐上阵,炸石开沟,挑土围堰,山间响起了清脆的锄锤声、高亢的吆喝声、欢快的笑声。
不到一个月,一条横跨大山的引水渠就建成了。他们用自己的智慧和勤奋,把施乐远远甩在了后面。
脱贫攻坚发言稿 篇6
关于脱贫攻坚演讲稿范文篇1
尊敬的各位领导,下午好:
我是xx乡x x村的第一书记。根据会议安排,现将xx村扶贫攻作情况汇报如下:
一、基本情况
xx村是***年由***个行政村合并而成,是我县“十三五”规划扶持贫困村,全村辖xx个村民小组,现有农户***户***人,贫困户xx户xx人,其中:20xx年已脱贫贫困户xx户xx人,20xx年预脱贫贫困户xx户***人。全村有生态公益林xx多万亩,是生态保护的核心区。
二、所做工作
主要采取“四个突出、四个抓实”的办法,全力推进脱贫攻坚工作,并取得了阶段性工作成效:
一是突出调查研究,把握扶贫思路。通过走访座谈、征求意见的专题调研形式,对全村自然资源、劳动力现状、基础设施现状、产业现状、贫困现状和致贫原因进行了集中调研,充分结合贫困户的生产生活实际,认真**贫困根源,找准致贫原因,重点围绕改善住房条件、解决收入、后续产业跟进等难题,破解发展瓶颈。提出以发展现代农业为载体、辅以乡村旅游、淡水养殖、特色养殖、全覆盖发展光伏产业、加大生态补偿等脱贫路径,为整村推进脱贫攻坚打下坚实的工作基础。
二是突出思想指导,突出群众性。通过召开群众大会、户主代表大会、外出参观、分组讨论等方式,层层进行思想引领,凝聚共识,充分调动群众参与脱贫攻坚的主动性、积极性,激发贫困户的内生动力。经常与贫困户沟通,及时了解掌握其生活状况、现实困难,通过谈心、交朋友、拉家常的方式,有针对性地做好思想引导工作,增强其克服困难的勇气和脱贫致富的信心。
在理事会的组织下,仅用x天时间就完成了***亩土地的流转,充分发挥了群众的主体作用。
三是突出资源禀赋,注重产业培育。结合优势资源,加强与台湾海峡农经科技交流协会的招商对接,引进厦门神丁农业环保科技****,拟投资***余万元兴建xx“两岸圆”现代农业示范基地,依托台湾先进的农业技术进行立体开发,种植恐龙柠檬、台湾大蜜枣、无花果等台湾新奇特品种,建立澳洲龙虾、**鲷养殖区及台湾新奇农产品试种区。采取“公司+基地+农户+超市”的模式,将贫困户纳入合作成员,将贫困户吸纳到基地职工中,确保贫困户脱贫。
同时,充分发掘山水资源优势,将水产养殖、设施农业、村庄整治向休闲旅游方向过渡,成立旅游合作社,大力发展沟域经济,努力将xx村打造成农产品采摘、农家食宿、农耕文化于一体的生态休闲旅游乡村,探索生态发展与整体脱贫的相融共生新模式。
四是突出人居环境,着力建设美丽乡村。因地制宜,聘请有专业资质的规划设计队伍对村庄进行高起点规划,统一按照客家建设风格开展村庄民房整治改造。有序拆除现有xx万平方米的危旧土坯房,彰显新村新貌,完善基础设施建设,对村庄整体进行美化、亮化、绿化、洁化,全力打造美丽宜居乡村。
下一步,我们将以这次会议为契机,认真学习领会县委、县**的科学决策,咬定目标,全力以赴抓紧抓好xx村脱贫攻坚工作。
汇报完毕,谢谢大家!
关于脱贫攻坚演讲稿范文篇2
尊敬的各位领导、同志们:
根据会议的安排,我将简要汇报xx镇xx村的扶贫攻作。 请批评并纠正不当之处。
1、 从认真研究入手,明确扶贫目标和任务
xx村为全县“十三五”最为贫困的x个村之一。自从县委、县**将我局从南桥镇古坑村调整到***镇***村挂点帮扶后,在挂点县领导的指挥调度下,全局上下统一思想、迅速行动,及时组织全局干部职工与镇村干部一起进村入户,了解村情民意,逐户逐户走访贫困户,组织召开不同类型的座谈会,解剖“麻雀”。经过调研,梳理出***村具有地理位置偏僻、村庄人口分散、基础设施滞后、贫困率高、产业发展滞后等特点,全村在册贫困户xx户***人,分别占全村总户数和总人数的xx%、***%,全村群众脱贫的愿望迫切。
在此基础上,形成了详细的研究报告。为确保***这个最为贫困的村不拖全县脱贫攻坚工作后腿,我们在充分调研的基础上,提出了一年打基础、两年见实效、三年摘贫帽、同步奔小康的总体目标,并把***村的脱贫攻坚当作我们局最大政治、第一任务,在全局上下形成了人往***走、钱往***投、项目往***安排、感情往***倾注的共识和氛围。
2、 从动员群众入手,激发群众脱贫攻坚力量
在充分调研的基础上,我们了解到***村之所以贫穷,其中一个重要的原因就是因为思想守旧,只顾眼前利益,无长远目光。因此,我们发动干部群众从解放思想入手,于x月xx日-xx日,组织全村党员代表、村干部、作业组长、贫困户代表、村民代表等xx人,前往***等地学习考察产业发展、基础设施建设、村容村貌整治、基层党组织建设等,并召开座谈会进行了热烈的讨论,谈感想、找差距、凝共识;于x月xx日,在***村组织举办了扶贫攻坚技术培训班,邀请专业人士讲解,培训了光伏产业、杉木种植、药材种植、特种养殖等致富技能,全村***多名群众现场参加了培训。通过组织全村干部群众走出去学习经验、看到变化,真正体现群众的主体作用,形成扶贫第一力量。
三、从发展产业上突破,打造脱贫攻坚发展平台
我们坚持将发展产业作为最重要的脱贫措施之一,通过引进企业、落实项目、组建专业合作社等形式,打造示范基地,带动贫困户脱贫致富。目前,***村已启动打造产业扶贫示范项目x个,一是光伏扶贫带动脱贫一批,第一期已安装农户xx户,其中贫困户xx户;二是杉木产业带动脱贫一批,打造千亩高世代杉木种植示范基地,集中种植面积***余亩,涉及农户xx户,其中贫困户***户;三是药材产业带动脱贫一批,打造中药材种植基地,流转土地约***亩,带动x户贫困户种植;四是蔬菜产业带动脱贫一批,打造***村百亩现代农业(蔬菜种植)基地,面积***余亩,涉及农户xx户,其中贫困户xx户。这些示范项目的建设,与贫困户建立了密切的利益联系机制,实际上可以使贫困户尽快脱贫。
如,千亩杉木种植基地,对贫困户实行了“六免费两到位”措施(即:免费统一规划、免费清山整地、免费提供苗木、免费统一种植、免费提供肥料、免费管理两年,产业奖补到位、贷款贴息到位);大棚蔬菜基地建设既让农户有土地流转收益,又使农户利用租金入股的形式,确保月息不低于x分钱的分红(每亩每月分红不低于***元),还能提供***个以上的就业岗位,让贫困户实现家门口就业。同时,我们高度重视村庄规划整治,切实加大残垣断壁和空心房拆除力度,不到一个月,已拆除残垣断壁和空心房xx间近***x平方米,涉及农户xx户,***村容村貌明显改善。
四、从帮扶机制上提升,强化脱贫攻坚工作保障
我们把精准扶贫当作班子会、局务会第一议题,并把议决事项打印成下发,一个月来,已下发x期。对每一项工作、每一个阶段的任务都分别明确了责任领导、责任股(室)、负责干部、具体要求和时间节点,并建立了督促倒查机制。我局对***村脱贫攻坚实行“三集中一边倒”和“三沟通一碰头”,即:
人员集中、财物集中、资金集中、主要负责同志任队长、负总责、一线抓,分管的班子成员率工作队全脱钩、一边倒,工作队内部、工作队与群众、工作队与扶贫帮扶企业之间常态沟通,工作队全体成员每天碰头商量,分析情况、查找问题、研究对应措施,通过压实责任、倒排工期,确保全村脱贫工作有序推进。
***村脱贫攻坚工作刚刚起步,与县委、县**要求相比、与贫困群众的期盼相比、与兄弟村相比,还有不小的差距,但是我们深信,有县委、县**的坚强领导、有挂点县领导的指挥调度,我们将与镇、村两级一起,与全体***人民一道,坚持一步一个脚印、一项一项抓工作落实,坚决打赢***村脱贫攻坚战。
我的汇报完毕,谢谢大家!
关于脱贫攻坚演讲稿范文篇3
高度重视扶贫开发工作。党的以来,第二次国内考察就到河北阜平县看望慰问困难群众,考察扶贫工作。连续三年新年第一次国内考察都到贫困地区,今年更是把扶贫攻坚作为重点,1月到云南,2月到陕西并在延安召开陕甘宁革命老区脱贫致富座谈会,6月到贵州并在贵阳召开部分省区市扶贫座谈会,7月主持**财经领导小组会议,研究扶贫工作,发表了一系列重要论述,深刻阐述了扶贫开发重大理论和实践问题,提出了一系列新思想、新观点、新目标,作出了新部署、新安排,为打赢扶贫攻坚战,全面建成小康社会提供了强大思想**和根本遵循。
1、 深刻理解扶贫开发重要论著的丰富内涵和精神实质
“消除贫困、改善民生、实现共同富裕,是社会主义的本质要求”。 尽管我国已成为世界第二大经济体,20xx年人均gdp达到7000多美元,按照世界银行的标准已属于中高收入国家,但是由于发展不平衡,全国贫困人口规模仍然很大,贫困问题仍然十分突出。做好扶贫开发工作,支持困难群众脱贫致富,帮助他们排忧解难,使发展成果更多更公平惠及人民,是我们党坚持全心全意为人民服务根本宗旨的重要体现,是党和**的重大职责。
要求全党全国重视和动员,各级党政主要领导重视和把握扶贫开发工作。
“必须时不我待地抓好扶贫开发工作,决不能让贫困地区和贫困群众掉队”。 “小康不小康,关键看老乡,关键在贫困的老乡能不能脱贫。” “扶贫开发是我们第一个百年奋斗目标的重点工作,是最艰巨的任务。
” “革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区在‘三农’工作中要把扶贫开发作为重中之重”。贫困地区各级党委和中国共产党要把扶贫工作摆在更加突出的位置,坚定信心,努力克服困难。要充分认识到,“距实现全面建成小康社会的第一个百年奋斗目标只有
五、六年了,但困难地区、困难群众还为数不少,必须时不我待地抓好扶贫开发工作,决不能让困难地区和困难群众掉队。” 全面建成小康社会,不仅要从总体上、总量上实现小康,更重要的是让农村和贫困地区尽快赶上来,逐步缩小这些地区同发达地区的差距,让小康惠及全体人民,这是实现全面建成小康社会目标的现实需要。
“推进扶贫开发、推动经济社会发展,首先要有一个好思路、好路子”。理清思路,找到正确的道路,是扶贫开发的基础和前提。要理清思路,找准出路,必须从实际出发,因地制宜,找准突破口。
继续加强贫困地区基础设施建设,是扶贫开发的重要基础。“抓好教育是扶贫开发的根本大计,要让贫困家庭的孩子都能接受公平的有质量的教育,起码学会一项有用的技能,不要让孩子输在起跑线上,尽力阻断贫困代际传递。” “把贫困地区孩子培养出来,这才是根本的扶贫之策”。
贫困地区要大力发展特色经济、扶贫产业,“要因地制宜,发展特色经济,不要在贫困地区大搞不符合当地实际的项目。”做好移民搬迁扶贫工作,通过移民搬迁扶贫安置一批贫困人口。扶贫开发要与生态环境保护相结合。特别是在贫困地区实施的扶贫项目,要把生态和发展两条底线同时保持。
对各类困难群众(扶贫对象)要在确保他们享受国家各种普惠性政策的基础上,还要采取特惠性的支持,要编织好“社会安全网”。
“要增加资金投入和项目支持,实施精准扶贫、精准脱贫,因乡因族制宜、因村施策、因户施法,扶到点上、扶到根上。” 扶贫开发贵在精准、重在精准、成败之举在于精准。精准扶贫、精准脱贫要做到扶持对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准。
精准扶贫、精准脱贫的根本目的,就是确保党和**的政策实惠落到贫困群众身上,确保贫困地区、贫困群众尽快实现稳定脱贫的目标。这一思路为不断完善有针对性的扶贫战略指明了发展方向,为不断提高扶贫开发效果提供了行动指南。
“要大力弘扬中华民族扶贫济困的优良传统,凝聚全党全社会力量,形成扶贫开发工作强大合力”。扶贫开发是一项复杂的社会系统工程。扶贫目标的实现是产业扶贫、专项扶贫和社会扶贫共同行动的结果。
要减贫攻坚,打赢全面建设小康社会的攻坚战,就要形成**、市场、社会共同推进的大扶贫格局。党委**不断加大扶贫开发力度是“扶贫开发工作强大合力”的核心,更加广泛动员社会参与扶贫是“扶贫开发工作强大合力”的重要。做好社会扶贫工作,对于弘扬中华民族扶贫济困的传统美德,培育和践行社会主义核心价值观,动员社会各方面力量共同向贫困宣战,继续打好扶贫攻坚战,具有重要意义。
“贫困地区发展要靠内生动力,如果凭空救济出一个新村,简单改变村容村貌,内在活力不行,劳动力不能回流,没有经济上的持续,这个地方下一步发展还是有问题。” 摆脱贫困首要意义并不只是物质上的脱贫,更重要的是在于摆脱意识和思路的贫困。“只要有信心,黄土变成金。
贫困地区尽管自然条件差、基础设施落后、发展水平较低,但也有各自的有利条件和优势”。扶贫开发最重要的是充分调动群众的积极性和主动性,增强群众战胜困难的信心,提高群众自我发展的能力。提高贫困村基层组织带领群众脱贫致富的能力,是扶贫开发的保证。
加强基层组织建设,发展村级集体经济,推进扶贫对象组织化,是扶贫开发的重要内容。发挥第一书记、驻村工作队在提高贫困村基层组织、各类合作组织以及扶贫对象自我发展能力等方面的作用,为贫困村贫困户脱贫致富奠定基础。
“切实落实领导责任。坚持党的领导,充分发挥社会主义制度能够集中力量办大事的优势,是我们最大的政治优势。” 强化扶贫开发工作领导责任制,把**统筹、省负总责、县抓落实、重在乡村的管理体制,片为重点、工作到村、扶贫到户的工作机制,党政一把手负总责的扶贫开发工作责任制,真正落到实处。
要求各级干部要把工作重心下移,深入实际,深入基层,深入群众,认真研究扶贫开发面临的实际问题,创造性开展工作。我们要采取时间倒转的方式,以更明确的目标、更有效的措施和更有效的行动,与扶贫斗争。
关于扶贫开发的战略思想内涵极其丰富,内容博大精深,深刻揭示了扶贫开发工作的基本特征和科学规律,精辟阐述了扶贫开发工作的发展方向和实现途径,充分体现了马克思主义世界观和方**,是中国特色社会主义理论体系的新发展,是做好“十三五”期间及今后一个时期扶贫开发工作的科学指南和基本遵循。
脱贫攻坚发言稿 篇7
尊敬的各位领导,各位同仁:
大家好!我演讲题目是《脱贫路上行走着的袁“步长》。在我们镇上,有一位老干部,他参加工作34年,曾经担任过滔河镇武装部长,大家都尊敬的称呼他为袁部长,但是在我看来,我们应该叫他袁“步”长,部长的“部”应该是步伐的“步”,因为他用双脚一步一步走出了xx村的脱贫路,他就是xx村的扶贫驻村干部袁仕久。
xx村是xx镇7个定点扶贫村之一,共有321户1096人,102户244人。计划今年使全村脱贫。袁步长2016年到村工作后,由于不会骑车,为了尽快掌握村情,他靠着一双脚挨家挨户走访调查,详细记录各家情况,谁家有难事,谁家是孤寡老人,谁家有病有灾,谁家有在读学生,一点一滴都记在袁步长心里,xx村的每一户情况他都了如指掌。通过亲自走访,他完成了对村里贫困户备案、办卡的准确核查。
3年来,为了给村民办实事、解难题,光鞋都走烂了好几双。
xx村村民祝恒友常年在外打工,务工收入是家里的主要经济**,但从今年过完年他一直待在家里,没见他出门,袁步长感到很奇怪,为啥祝恒友不出去打工了?他到户了解得知,原来祝恒友在去年年底被查出患有肺结核,无法外出务工,在家的祝恒友精神状态也很不好,因为家庭困难,一度想放弃**,袁步长安慰他道:“现在国家政策这么好,你先看病,其他的不要操心,我来想办法”。
然后,袁步长就到民政所为祝恒友一家申请了3000元的临时困难救助,又到镇中心卫生院联系**相关事宜,可是卫生院答复医疗条件有限,建议到安康**,袁步长就直接联系了安康市疾病预防控制中心,打听到可以**后,就赶紧带着祝恒友到安康办理了住院手续,经过2个多月的**,祝恒友病情大有好转,目前已经回到家中休养。
袁步长深知保障群众脱贫致富,根本上要增加村民收入,要从产业入手,通过综合协调,xx村成立了中药材种植公司,主要发展芍药产业,建立xx村芍药中心园区,全村种植面积达到500亩,有效带动了群众增收;今年年初,袁步长了解到发展香椿育苗前景很好,随即邀请农林科技局技术人员到村现场指导,目前,全村200余亩的香椿苗长势良好,已有部分订单销售。
这两年来,他靠着一双脚走村串户做实事,xx村投资180万的光伏发电项目,5处饮水工程,4.3公里村级公路拓宽改造硬化工程,1公里水毁道路修复工程全部落地,全村的基础设施得到很大改善,这些都离不开他用一双脚不停奔走,走出了xx村的脱贫路。
最近,我发现袁步长的步子变慢了,原来是他的腰椎间盘突出变厉害了,痛风的**病也犯了,有人问他:“你都快要退休了,还这么卖命干嘛”?他笑着说:
“我只是把群众的事情当做自己的事情来做”。简单的一句话,道出了共产党人的使命和担当,袁步长作为一名普通扶贫驻村干部,始终坚守脱贫攻坚一线,发挥余热,用实际行动践行一名共产党员的庄严承诺。
讲到这里,袁步长的故事告一段落,但他稳健的步伐我相信仍会一直走在脱贫攻坚的道路上。我是来自滔河镇的一名普通组工干部,我叫周瑞杰,有着说长不长说短不短的6年乡镇工作经历,作为一名大学生,参加工作至今面临许多迷惑彷徨,但我相信今天我在袁步长身上找到了答案。
我的演讲完毕,谢谢!
脱贫攻坚发言稿 篇8
同志们:
脱贫攻坚是各级党委、政府的重大政治任务,是十三五时期必须完成的硬任务。为此,各级党委、政府都高度重视这项工作,省委锦斌书记刚刚担任书记,就于9月1日上午召开了全省脱贫攻坚和灾后重建工作专题座谈会;8月31日下午,市委赵书记召开全市脱贫攻坚调度会,对脱贫攻坚工作进行再动员、再部署、再落实。今天,区委、区政府召开脱贫攻坚工作推进会议,联系贫困村的区级领导和14个贫困村主要负责人也参加此次会议,这充分体现了区委、区政府对脱贫攻坚工作的重视。等一下,泽明书记还要做重要讲话。下面,根据会议安排,我先就加快脱贫攻坚工作强调三点意见。
一、正视问题、找准差距,切实增强工作压力
刚才听了区扶贫办的通报和10个部门的汇报,总体感觉我区脱贫工作压力很大,工作中还存在着许多问题。突出表现在:一是重视程度不够。从区直部门来讲,部分单位到现在还没有出台行业脱贫攻坚方案,十大工程落实进度不够;从镇街来讲,主要领导重视不够,平时过问不多,导致工作进度缓慢;从村级层面来讲,村级扶贫专干业务不精,指导不力,非贫困村没有真抓实干,停留在走过场的层面上。二是基础工作不扎实。镇街和村存在着档案资料不齐全,扶贫手册没有发放到户和填写不规范的问题。三是因村因户施策不精准。个别地方对贫困户动态掌握不到位,致贫原因分析不透彻,入户项目难以实施,产业扶贫成效不理想。四是扶贫项目推进不顺利。我区易地扶贫搬迁、小额扶贫贷款工作进展缓慢,受到省里通报;危房改造项目还没有完成省下达的任务数;村级光伏电站还在招标公告阶段。
除了以上存在问题外,我区脱贫工攻坚工作还面临着两个方面较大的压力:一是扶贫开发面上工作量大,资金压力紧张。省下拨资金规定集中在贫困村使用,而我区贫困村数量只有14个,仅占全区行政村总量的7。4%;贫困村贫困人口2725人,仅占全区贫困众人口的7。1%。全区尚有175个行政村无专项资金扶持,面上脱贫任务艰巨繁重,资金需求压力大。二是贫困村受灾严重,脱贫难度加大。今年我区受灾贫困户1086户、3250人,贫困户住房损坏345间。全区14个贫困村均不同程度地受灾。其中牛头山镇万子村、梅龙街道新龙村、殷汇镇旧溪村和马衙街道马衙村4个贫困村圩堤溃破,遭受水淹近两个月之久。直接经济损失达到1。41亿元。由于受灾面积大,贫困村及贫困人口已无资金投入到灾后恢复生产。
只有清醒地认识到全区脱贫工作的不足和面临的压力,才能理清思路,找准下步努力方向,抓紧补缺补差。
二、突出重点、狠抓落实,扎实推进各项工作
第一,紧盯时间节点,明确攻坚任务。今年,全区的任务就是完成2204户、4850人脱贫,各镇街、各部门要理清各自的目标任务,按照年初制定的工作方案,全力抓好推进落实。基础较好的镇街要把步子迈得更快一些,目标定得更高一些;基础条件相对落后的镇街要抓紧时间强化措施,迎头赶上,确保在年底前完成既定的目标任务。
第二,聚焦关键领域,推进十大工程。考虑到脱贫攻坚是一项系统工程,省委、省政府明确了十大工程,就是要发挥部门的作用,统筹部门资源,合力推进脱贫工作。这十大工程就是脱贫的关键领域。在产业脱贫方面,区扶贫办要督促光伏电站中标企业尽快施工,争取在11月底并网发电;区农委、区林业局、区旅委、区商务局要尽快落实产业扶贫到村到户的措施,通过农业种植、林下经济、乡村旅游、电商扶贫等方式帮助贫困户增收。就业脱贫方面,区人社局要开展贫困户的职业技能培训和创业培训,鼓励其在园区企业就业;区扶贫办要落实好雨露计划,支持贫困户子女接受职业教育,走上就业岗位。易地搬迁脱贫方面,区发改委和殷汇镇要不折不扣地按照领导小组会议上研究的意见,完善手续,全面完成24户70人的搬迁任务。生态保护脱贫方面,区林业局、区环保局、区城管执法分局要抓紧申报项目,做好公益林补偿资金发放,整治农村环境卫生,确保农村环境面貌有明显改观。
智力脱贫方面,区教体局要做好贫困户子女的学费补助工作;区科技局要鼓励各类科技人才服务贫困村、贫困户脱贫。社保脱贫方面,区民政局要摸清贫困人口中的低保、五保人口数量,切实做到政策兜底。区住建委要加快推进贫困户危房改造工作。健康脱贫方面,区卫计委要抓好医疗保险和医疗救助工作,推动困病致贫的群众尽快脱贫。基础设施建设脱贫方面,区交通运输局、区水务局、区供电公司、区经信委等单位要加快实施畅通工程、小型水利工程、农网改造升级、农村信息化建设,完善贫困村的基础设施。金融脱贫上,区财政局、区扶贫办、区金融办要制定好省下拨的债券资金使用方案,加强小额扶贫贷款工作的业务指导。社会脱贫方面,区委组织部要进一步完善区级领导联系点和单位包村、干部包户制度,提高双包成效。区工商联要引导全区党政机关、企事业单位、社会团体及社会各界人士认领贫困村扶贫项目和捐资助贫,鼓励民营企业到贫困村投资兴业,参与扶贫开发。
第三,配合第三方评估,做好脱贫迎检。省扶贫办明天下午,委托第三方(安徽师范大学)对扶贫工作进行一次评估。省里把这次评估作为迎接国家考核评估的一次演练。评估中需要随机抽样(抽查2个贫困村、1个非贫困村)、召开座谈会、查阅档案资料、走访贫困户(每个村随机抽查20户贫困户),各镇街务必要高度重视,做好迎检工作。
三、强化保障、落实责任,以责任落实促进工作落实
一是组织领导要再加强。各镇街党委、政府是脱贫攻坚工作最重要的实施主体,要勇于承担起脱贫攻坚工作的重要责任。党政一把手要善于思考脱贫问题、谋划帮扶方案、研究部署扶贫工作、落实扶贫项目,要把扶贫工作摆在突出的位置来抓实、抓紧、抓好、抓出成效。
二是工作责任要再靠实。今天印发的《贵池区镇(街道)党政领导班子和主要负责同志脱贫攻坚工作成效考核办法》,就是发挥考核导向作用,压实工作责任的一个重要举措。通过考核,以脱贫攻坚实绩作为党政领导干部选拔任用、评先评优的重要依据,对未能完成年度脱贫目标任务的镇(街)党政主要负责同志进行约谈和问责。下一步,还要制定对区直各部门的考核办法,对脱贫攻坚十大工程的实施情况进行考核,引导各级干部把责任心放在扶贫开发工作上来。
三是工作力量要再整合。区扶贫工作领导小组共有39家成员单位,就是要整合各行各业的力量,统筹抓好全区脱贫攻坚工作;各镇街扶贫工作站也要加强力量、优化职能,重点做好上下衔接和指导村、户工作;帮扶单位和驻村工作队要利用、整合自身资源,配合村两委进村入户开展工作,做到不脱贫不撤人。总之,各地各部门都要强化大局意识、服务意识,按照各自职能分工,抓好各自承担的扶贫攻坚工作,确保全区各项脱贫攻坚任务落到实处。
四是督查力度要再加大。区扶贫开发领导小组办公室要会同区委督查室、区政府督查室,根据区委、区政府的安排部署,采取月点评、季通报制度,加大督查和通报力度,确保脱贫攻坚工作各项措施落到实处,取得较好的经济社会效果。
同志们,脱贫攻坚工作是上级党委、政府交给我们的一项重要政治任务。各地各部门必须要强化政治定力,精准发力,咬定目标,苦干实干,坚决打赢脱贫攻坚战,为贵池全面建成小康社会做出应有贡献。
脱贫攻坚发言稿 篇9
小康不小康,关键看老乡。没有农村的小康,没有贫困地区的小康,就没有全省的小康。要始终按照产业化提升农业、工业化致富农民、城镇化带动农村的思路,始终把“三农”工作作为全省工作的重中之重,把扶贫开发工作作为“三农”工作的重中之重,坚持分类指导,实施精准扶贫,切实打好扶贫攻坚这场硬仗,使发展成果更多更好地惠及人民群众。
在中央的关心支持下,在各有关方面的全力帮助下,经过全省上下特别是干部群众三年的不懈拼搏,“试点”取得了阶段性成果,闯出了喀斯特地区扶贫开发综合治理的新路子。要大力弘扬“精神”,认真总结推广“试点”的好做法,坚定信心、综合施策、共同努力,推动我省农村特别是贫困地区经济社会加快发展。
一是落实扶贫政策。近年来,省委、省政府出台了一系列强农惠农富农和扶贫开发政策,近期还将召开全省农村工作会议和扶贫工作会议,研究出台更多的支持政策。各级党委、政府以及村“两委”,要把党和政府的扶贫开发政策、支持农业农村发展的政策、支持农民增收的政策原原本本传递给乡亲们,把政策一丝不苟、毫不走样地落实到基层,让乡亲们了解党和政府的政策,真正享受到政策的好处。要全面深化农村改革,稳定农村土地承包关系并保持长久不变,赋予农民更多财产权利,努力促进城乡一体化发展。
二是找准发展路子。推进扶贫开发、推动经济社会发展,首先要有一个好思路、好路子。对我省来说,致富农民首先要减少农民。农业农村发展不能再走“穷”路子了,要坚持“脱贫不等不靠,致富敢闯敢冒”,加快推进新型工业化和城镇化,努力走出一条山区特色农业发展的新路子。这条路子,方向是农业现代化,核心是增加农民收入,主线是调整农业产业结构,路径是“龙头企业+专业合作社+基地+农户”,目标是让农民腰包鼓起来、菜篮子满起来。在农业结构调整方面,关键是要大力发展山地特色农业,我们的优势在山地特色农业上,出路也在这里,除此之外,别无他途。
三是优先发展教育。我们过去“穷”,“穷”在交通上,路不通;“穷”在教育上,人的素质低。把贫困地区孩子培养出来是根本的扶贫之策。希望在教育,在下一代年轻人身上。只有把教育搞上去了,孩子们都接受了好的教育,才能不输在起跑线上,才能割断贫困的世代传递,才能拔掉穷根。要坚持教育优先发展,大力实施教育“四项突破工程”和“9+3”计划,力争用三五年时间,使教育特别是农村义务教育迈上一个新台阶。要注重改善农村学校师生宿舍、食堂等设施,建设一支素质较高、能够适应现代农村发展的教师队伍,强化尊师重教的意识,为教育创造良好环境。
四是建好三支队伍。农村要发展,农民要致富,选好带头人是关键。这些年的发展变化,很重要的一点就是有一批优秀的乡镇党委书记、村支部书记、农村致富带头人。要坚持好中选好、优中选优,把最适合的同志选到乡镇党委书记、乡镇长、村支部书记、村主任岗位上,把乡镇领导班子和村“两委”配好配强,真正建成带领群众脱贫致富奔小康、维护农村稳定的坚强堡垒。充分调动农村能人的积极性,为他们创业搭建平台、给予支持,发挥带动群众脱贫奔小康的作用。全省各级党委都要关心基层干部,对长期在贫困地区工作、实绩突出的干部要优先提拔使用,对优秀的乡镇党委书记、村支部书记、农村致富带头人要定期表彰,有的村干部还可以选拔进公务员队伍,让他们政治上有荣誉、工作上有动力。
五是坚持艰苦奋斗。人世间的一切幸福都是要靠辛勤的劳动来创造的。改变贫困地区的面貌,既离不开上级党委、政府和社会各界的关心支持,更需要贫困地区干部群众自力更生、艰苦奋斗。千百万的农村老百姓都想着发家致富、千方百计发家致富,农村就有了活力和动力。上级党委、政府会加大投入力度,贫困地区的干部群众也要树立脱贫致富、加快发展的坚定信心,点燃干事创业的激情,凝心聚力、苦干实干、攻坚克难、勇于争先,解放思想动脑子、调整结构找路子、勤劳奋斗富日子,靠我们自己撕掉贫穷落后的标签,用自己勤劳的双手在改革实践中创造更加幸福的生活。
二、抓住中央实施精准扶贫重大机遇,切实增强扶贫开发工作的针对性和实效性
当前,我国扶贫开发已经从以解决温饱为主要任务的阶段转入巩固温饱成果、加快脱贫致富、改善生态环境、提高发展能力、缩小发展差距的新阶段,农村居民的生存和温饱问题得到基本解决,
扶贫开发形势和任务发生了重大变化。精准扶贫的理念,就是中央立足新形势、适应新任务提出的新要求。对我省来讲,实施精准扶贫,有着更为重要的现实意义。我省剩下的贫困人口,大多居住在深山区、石山区、边远山区、高寒山区、革命老区、地方病多发区和少数民族聚居区,贫困问题与石漠化问题、民族地区发展问题相互交织,都是难啃的“硬骨头”,扶贫难度越来越大。这就需要我们加强分类指导,实施精准扶贫,确保扶贫资源真正用在农户身上、真正用在贫困的地方。要按照县为单位、动态管理、规模控制、分级负责、精准识别的原则,制定实施办法和动态监测管理办法,对贫困地区和扶贫对象实行动态监测管理。要坚持分类指导、分类施策,对于丧失劳动能力的人,要通过低保和社会救助保障其基本生活;可以实行产业扶贫的地方,要逐村逐户制定帮扶措施;对于生活在深山区、石山区、高寒区的群众,要通过扶贫生态移民实现异地脱贫。要实行专项扶贫目标、任务、资金、权责“四到县”制度,保证扶贫投入真正用于贫困人口,切实提高扶贫资金的使用效率。
我们提出“六个到村到户”,这是精准扶贫的抓手。大家的调研情况表明,这个抓手符合中央精神、符合我省实际、符合群众愿望。下一步,要在这次调研的基础上,进一步完善政策措施、进一步加大投入力度、进一步拓展工作内容,通过精准扶贫促进加快脱贫、稳定脱贫。
第一,“结对帮扶到村到户”,主要是强化扶贫责任。要建立完善省负总责、市州统筹、县抓落实、工作到村、扶持到户的扶贫开发管理体制。充分发挥集团帮扶的组织、示范和带动作用,深化拓展集团帮扶范围,实现定点扶贫全覆盖,推进专项扶贫、行业扶贫与社会扶贫有机结合,形成扶贫攻坚合力。与同步小康驻村工作结合起来,组建同步小康工作队,发挥好三万驻村干部的积极作用。鼓励各类企业、社会组织和个人以多种形式与农户建立利益联结机制,完善对口帮扶和定点帮扶长效机制。
第二,“产业扶持到村到户”,主要是增强贫困地区自我发展能力。要把扶贫开发同产业园区发展结合起来,同城镇建设结合起来,大力发展贫困地区优势、特色产业和旅游业,着力打造集“产、加、销”为一体的特色产业扶贫体系。大力培育龙头企业、农村合作组织和种养殖大户,探索“特色基地/规模园区/专业村群+扶贫龙头企业+专业合作社+贫困户”的“产业链式扶贫”新机制。坚持规划到村、工作到户、因户施策、责任到人,扩大农户参与、选择扶贫项目的自主权,因地制宜、突出重点,统筹规划、分类指导,加快形成一批特色优势产业村、种养户,把扶贫资金真正落实到每村每户的产业项目上。
第三,“教育培训到村到户”,主要是提高贫困群众的基本素质。要大力实施新型农民培养工程,加强农民适用技术技能培训,着力培养贫困地区农村特色产业示范带头人、科技种植养殖能手、农民经纪人。抓好农村劳动力就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训,切实做到“培训一人、转移一人、就业一人、脱贫一户”。要做好控辍保学工作,加快农村寄宿制学校建设,实施好营养餐计划,千方百计提高农村义务教育水平。
第四,“农村危房改造到村到户”,主要是改善贫困群众居住条件。农村危房改造是一项重大的民心工程、民生工程,深得群众拥护。要抓住中央加大支持力度的机遇,采取集中和分散相结合,视家庭收入情况、人员构成,合理确定建房面积,逐村逐户建立档案,让困难农户真正受益。要引导农民向小城镇、中心村寨异地改造,与村庄整治、农田整治结合起来,统一规划农村居住区,为农民提供宅基地,逐步形成统一的集中居住区。
第五,“扶贫生态移民到村到户”,主要是解决异地扶贫的问题。实施扶贫生态移民工程,就是要从根本上解决居住在生态环境脆弱、生态区位重要、自然条件恶劣地区的农村人口发展问题。要坚持农民自愿、先易后难、突出重点、鼓励探索的原则,积极稳妥,稳扎稳打,让每一户搬迁群众都“搬得出、留得住、能就业、有保障”。
第六,“基础设施到村到户”,主要是改善贫困地区生产生活条件。要以“四在农家·美丽乡村”为抓手,大力实施基础设施建设六项行动计划,推动基础设施向县以下延伸,加快形成畅通美化、安全便捷的“小康路”,安全有效、保障有力的“小康水”,安全适用、经济美观的“小康房”,安全可靠、智能绿色的“小康电”,宽带融合、普遍服务的“小康讯”,功能齐全、设施完善的“小康寨”。
扶贫资金是贫困群众的“保命钱”和减贫脱贫的“助推剂”。这些年来,国家通过扶贫专项和转移支付,向我省贫困地区注入了大量资金,对加快贫困地区发展、改善扶贫对象基本生产生活条件,起到了巨大的推动作用。在扶贫资金的使用中,全省各地认真贯彻落实相关政策,抓住财政支农资金整合试点的改革契机,按照“渠道不乱、用途不变、统筹安排、各负其责、各记其功”的原则,探索了一些符合中央精神、体现地方实际的好经验好做法,极大地提高了扶贫开发的科学性、针对性和实效性。同时,我们也要看到,在扶贫资金使用中,还存在一些问题。这些问题,有的是发展中的问题,有的是管理上的问题,需要引起我们高度重视。在以后的工作中,要加强扶贫资金的使用管理,保证扶贫资金的绝对安全高效使用,使其发挥更好、更大的效益。
第一,在扶贫资金投向上要做到符合政策。财政扶贫资金主要投向连片特困地区、重点县和贫困村,集中用于培育特色优势产业、提高扶贫对象发展能力和改善扶贫对象基本生产生活条件。要在确保落实国家“70%资金用于产业扶贫”要求的同时,将增量资金主要投向“四在农家·美丽乡村”基础设施建设六项行动计划。各地都要严格执行中央和我省有关规定,财政扶贫资金不能用于行政事业单位基本支出,不能用于各种奖金、津贴和福利补助,不能用于弥补企业亏损,不能用于修建楼堂馆所及职工住房建设,不能用于弥补预算支出缺口和偿还债务,不能用于大中型基本建设项目,不能用于购买交通工具及通讯设备,不能用于城市基础设施建设和城市扶贫,不能用于为企业担保贷款,确保财政扶贫资金真正用于贫困地区和贫困群众。
第二,在扶贫资金使用上要做到科学高效。一些地方扶贫资金使用效率低,关键是两个问题,一是计划分配、无偿使用资金的模式,导致了“不要白不要”的思想和重争取、轻效果的现象;二是扶贫工作资源分散、管理分治,存在碎片化现象,形不成扶贫工作的整体合力。围绕解决这两个问题,各地都在进行积极探索,有很多好的做法。刚才大家的发言中,也谈到了不少好的思路。要充分利用竞争手段,按照“资金有偿使用、项目滚动发展”的原则,适应市场经济规律,强化市场经济理念,大胆探索新模式、新方法,努力实现扶贫开发效益的最大化。要整合扶贫资金和各类涉农资金,开展“县为单位、整合资金、整村推进、连片开发”试点,以区域发展带动扶贫开发。
第三,在扶贫资金分配上要做到简政放权。要坚持积极、审慎、稳步推进的原则,按照财权与事权对等的原则,实行目标、任务、资金和权责“四到县”制度,简化资金拨付流程,实行报省备案制,把扶贫项目审批权逐步下放到县。改进扶贫资金项目申报办法,大力推广“一事一议”,探索群众直接申报项目的模式,激发农民的积极性、主动性,确保扶贫项目符合群众意愿和脱贫致富的需求。从今年开始,中央和省扶贫资金的50%直接分配到县,“四在农家·美丽乡村”基础设施建设六大行动计划、信贷贴息、培训等资金直接分配到县,由县级政府围绕年度减贫任务,根据“两个50%”(50%主要用于改善县域内一类贫困村贫困群众基本生产生活条件,50%由各县自行发展扶贫产业)的要求安排项目。
第四,在扶贫资金监管上要做到绝对安全。强化地方监管责任,县级政府负责组织实施好扶贫项目,省、市两级政府要将工作重心转到强化资金和项目运行的监管上来,管好用好资金。各级财政和相关部门要加强对财政专项扶贫资金和项目的监督检查,配合审计、纪检、监察部门做好资金和项目的审计、检查等工作。加强外部监管,建立常态化、多元化的监督检查机制,让受扶持的扶贫对象成为维护自己权益、监督资金使用和项目建设的重要力量。对各地使用管理财政扶贫资金中出现的各类违法违规行为,要按照国家法律和相关规定严厉问责。
党员干部特别是领导干部要自觉讲诚信、懂规矩、守纪律。全省各级干部都要心存敬畏、手握戒尺,不仅对扶贫资金使用不越界、不越轨,还要切实加强对党章和党内政策法规的学习,严格用党规党纪约束自己,严格按照规章制度办事,依靠学习和实践开创各项工作的新局面。
我们的事业是一点一滴干出来的,我们的道路是一步一个脚印走出来的。扶贫开发工作是一项长期艰巨的事业。我们要立足扶贫工作的新形势,抢抓扶贫开发工作的新机遇,加快贫困地区发展,加快减少贫困人口,努力实现与全国同步全面建成小康社会的宏伟目标。
脱贫攻坚发言稿 篇10
沿河县黄土镇竹园村党支部书记,沿江义务学生,草根慈善家,铜城仁人毛金波。1997年,16岁的毛金波初中毕业后,因家庭贫困辍学在家,为了响应**的号召,毛金波在家中办起了教学点,堂屋是教室,招收的第一批学生有17人,分为1、2、3年级,辐射周边的4个村寨。毛金波办学之初就认为,有了更多的收入,就可以解决家里的温饱问题。
后来,他慢慢发现有的孩子冬天上学,居然都没有袜子、鞋子穿,甚至有学生冬日里穿着一件破单衣,在教室里发抖。从那以后,毛和他的妻子经常从他们微薄的收入中拿出一些钱给他们的孩子买鞋、袜子和衣服。
一对夫妻一个家庭学校,毛金波说:“以我和我妻子的力量,实在太微博了”,他想让更多的山区孩子得到资助。
2007年,在毛金波的带动下,村里不少教师、农民、个体户纷纷参与进来,并牵头组建了麻阳河志愿者协会,开始有组织地开展慈善工作。10年来,该协会在毛金波的组织下,募集善款70余万元,物资数千件,长期跟踪资助277名贫困学生,救助困难群众373人次。
多年来,毛金波利用有限的权力帮助山区困难群众,也影响了更多的群众参与扶贫。
梦在前方,路在脚下。在脱贫攻坚的路上,毛金波、张孝等党的好干部,凭借一颗为民服务的真心,一腔真抓实干的热血,赢得了人民的爱戴,他们是光荣的,是我们学习的榜样。
同志们!
让我们结伴同行,为奋力开创百姓富生态美,决胜决战脱贫攻坚奔小康贡献出微薄之力,让我们用实际行动塑造起共产党员的高大形象,让老百姓都知道我们党的干部个个都是好公仆!
砥砺奋进、攻坚克难。我们认准了就去干!
同心协力、众志成城。我们铆足劲就去拼!
脱贫攻坚发言稿 篇11
请点击我站首页右上方的“ ”,该介绍“从实从严”,“不偏不虚”,说的都是大实话。 量身定制文章
为推进全市“两学一做”“脱贫攻坚党旗红”活动的深入开展,喜迎建党95周年,在全市开展以学习“李保国同志先进事迹”“范振喜同志先进事迹”为主题的演讲活动比赛。
“两学一做”学习教育暨“脱贫攻坚党旗红”活动动员会议讲话要点:
1全县各级各部门要统一思想、提高认识,深刻领会“两学一做”学习教育的重大意义。开展“两学一做”学习教育,是落实全面从严治党要求的有力抓手,是解决突出问题的现实需求,是推动隆化科学发展、奋进崛起的重要保障。
2要扭住关键、突出重点,着力推动“两学一做”学习教育扎实开展。坚持“基础在学、学思践悟”,坚持“做为关键、知行合一”,坚持“问题导向、立行立改”,坚持“领导带头、以上率下”,坚持“统筹结合、推动发展”,坚持全力以赴稳增长、集中精力抓开放、千方百计推项目、加快美丽乡村建设。
3要创新载体、服务大局,切实以“脱贫攻坚党旗红”活动成果检验学习教育成效。要创新机制,加快产业脱贫步伐,抓住重点,发挥领富带富作用,强化培训,提升脱贫致富本领,引才引智,增强精准脱贫后劲。
4要加强领导、精心组织,全力保障“两学一做”学习教育各项要求落到实处。就开展好“一问责八清理”工作要以“查找问题”为核心,深入清理。要以“解决问题”为目的,认真整改。
要以“督导检查”为手段,保证质量。全县各级各部门要以饱满的政治热情、良好的工作作风,扎实做好各项工作,为推动隆化科学发展、奋进崛起,加快脱贫致富奔小康,汇聚强大正能量,做出更大贡献!
脱贫攻坚发言稿 篇12
尊敬的各位领导:
大家好!
脱贫攻坚、全面小康,是我国未来五年的主旋律,脱贫是全面小康的“最后一公里”,是贯彻落实五大发展理念的基础,是巩固党的执政之基,是国家长治久安的保障。目前,脱贫攻坚进入“啃硬骨头”、攻城拔寨时期,指出:“采取超常规举措,拿出过硬办法,举全党全社会之力,坚决打赢脱贫攻坚战”。
以来,党中央、国务院高度重视,采取多种措施,全力攻坚。打赢这场“战争”的关键就是我们的广大领导干部,要以水滴石穿的韧劲、言而有信、有诺必践的态度,提高群众获得感,推动脱贫攻坚取得新成效。
贫困人口的问题不仅仅是资源制约、发展受困,最重要的还是思想意识的严重落后,以及知识水平的严重不足、发展能力的严重落后。很多时候,干部需要当好一个“演讲员”讲好故事。政策宣传,需要讲好故事,要让老百姓真正吃透、理解透国家政策,讲故事是一个理想的途径;产业发展,需要讲好故事,为使贫困群众能真正的信任干部,信任政策,需要帮扶干部讲好故事。
干部不仅要说得好,还要做得好。说得好,但干不好,就失却了扶贫工作的真正要义。扶贫工作不像总统选举,说得好就可以投你一票。在开展扶贫工作中,我们需要说,然而,“说”需要结合贫困户的实际,需要结合当地实际,说的东西需要有可操作性。帮扶干部说的东西,要确保做得到,首先,干部的承诺要保证能够真实兑现,不要给老百姓开空头支票;其次,干部说的东西要保证贫困户能够做到,并且真正实现扶贫实效。
“实干兴邦,空谈误国”。实干首先就要脚踏实地干,说一千,道一万,不如实际干一干,做人实、做事实,是得到人民群众信任的基础。在脱贫攻坚中,广大领导干部要发扬实干精神,把群众当家人,把群众的事当作自己的事,以实现对群众的承诺,完成群众的愿望为原则,以增强群众“幸福感”为目标,坚持“实”字当头、“干”字为先,在实干中形成共识,在实干中解决问题,在实干中实现同步小康。
党员干部不能只做政策的演讲员,更要做投身脱贫攻坚事业的实干家,要以攻坚拔寨的决心、滴水穿石的韧劲、持之以恒的毅力,以务实之风真正把精准扶贫精准脱贫战略落细落小,坚决打赢脱贫攻坚战,为实现中华民族伟大复兴“中国梦”谱写新的辉煌。
脱贫攻坚发言稿 篇13
扶贫脱贫永远在路上。20__年以后,随着我国现行标准以下贫困人口全部脱贫,绝对贫困将暂时消除,但相对贫困将长期存在,扶贫脱贫工作仍然不能停步。就相对贫困现象,至少存在以下几个方面的问题。一是城乡差距、区域差距巨大。我国贫困地区和农村贫困人口主要集中在中西部农村,就必然受到城乡和区域两种差距的负面影响,再加上自然和历史条件的严重制约,突出了相对贫困问题的严峻性、复杂性。二是脱贫后重新返贫现象难以避免。有的脱贫户虽然实现了“两不愁三保障”,但稳定脱贫能力还没有形成,一旦遇上疫情、灾害、病故、意外等特殊情况,很容易重新回到绝对贫困状态。三是现行贫困标准会不断提高。我国目前现行贫困标准是20__年定的人均纯收入3000元人民币,按每年6%的增长率调整测算,20__年约为4000元。此外,还有“两不愁三保障”脱贫标准、五个一批脱贫标准。全面建成小康社会以后,随着我国经济社会的不断发展,贫困标准将会不断提高,也会出现低于贫困标准的贫苦户和贫困人口。
要巩固扶贫成果,实现真正脱贫,就必须打破“扶贫—脱贫—返贫—再扶贫”的恶性循环,建立解决相对贫困长效机制。既要加强普惠性、基础性、兜底性民生建设,加大政策扶持力度;又要因地制宜,针对贫困发生的原因和存在的问题,形成产业扶贫、金融扶贫、技术扶贫、信息扶贫、教育扶贫、就业扶贫、文化扶贫、减灾扶贫、医疗扶贫等解决相对贫困的多层次支撑和保障体系。
脱贫攻坚发言稿 篇14
全国“两会”期间,强调指出,“十三五”时期是脱贫攻坚啃硬骨头、攻城拔寨的时期,必须横下一条心,加大力度,加快速度,加紧进度,齐心协力打赢脱贫攻坚战。小编为大家组织了领导扶贫主题演讲。我希望它能帮助你。领导人关于扶贫攻作的主旨演讲1
一元复始,万象更新。中共**办公厅、国务院办公厅印发的《关于加大脱贫攻坚力度支持革命老区开发建设的指导意见》,为革命老区加快发展、脱贫奔康注入了强劲的动力,也为我们巴中老区在第十三个五年规划、决胜全面小康的开局之年,展望未来砥砺前行,开启了脱贫攻坚新征程。
新中国成立60多年特别是改革开放30多年来,在党**、国务院的关心支持下,老区面貌发生深刻变化,老区人民生活水平显著改善,但由于自然、历史等多重因素影响,巴中老区的发展相对滞后、基础设施薄弱、人民生活水平不高的矛盾仍然比较突出,脱贫攻坚任务相当艰巨。
各级党委和**要认真贯彻中办、国办在印发《指导意见》中的总体要求,进一步增强责任感、紧迫感、使命感,充分发挥基层党组织团结带领老区群众脱贫致富的战斗堡垒作用,以改变老区发展面貌为目标,以贫困老区为重点,进一步加大扶持力度,实施精准扶贫、精准脱贫,着力破解区域发展瓶颈制约,着力解决民生领域突出困难和问题,着力增强自我发展能力,着力提升对内对外开放水平,推动老区全面建成小康社会,让老区人民共享改革发展成果。
大力弘扬老区精神,加大扶贫攻坚力度。我们要把弘扬老区精神作为党建及老区工作的重要内容,将老区精神融入培育和践行社会主义核心价值观系列活动。营造全社会继承老区崇高精神、支持和服务老区光荣的浓厚氛围,广泛动员社会各界参与老区发展建设。
通过资源开发、产业培育、市场开拓、村企共建、互助合作等形式,鼓励有实力的企业到巴中老区投资兴业,同时积极引导在外创业成功人士返乡创业建设家乡,留住乡愁,为生养的故乡贡献聪明才智和开辟财富源流。
老区广大干部群众要继续发扬自力更生、艰苦奋斗的优良传统,不等不靠,齐心协力,争当老区精神的传承者和践行者。培育壮大老区文化事业,加强老区新闻**建设,加强老区精神的挖掘整理工作,不断创作反映老区优良传统、展现老区精神风貌的优秀文艺作品和文化产品。持续不断推动老区精神进学校、进机关、进企业、进社区,结合红色旅游组织开展形式多样的主题活动,提升老区精神传播能力,不断开创老区振兴发展的新局面。
老区精神的力量是无形的,也是永恒的。在“十三五”时期的开局之年,更需要用精神的力量来凝聚人心、激励斗志。我们必须把老区精神与脱贫攻坚、决胜小康的历史使命结合起来,使之成为鞭策各级干部求真务实、一心为民的强大道德力量,成为推进老区开发建设的巨大精神力量,破解发展难题、增强发展动力、厚植发展优势,确保到2020年,老区基础设施建设取得积极进展,特色优势产业发展壮大,生态环境质量明显改善,城乡居民人均可支配收入增长幅度高于全国平均水平,基本公共服务主要领域指标接近全国平均水平,我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫,贫困县全部摘帽,解决区域性整体贫困的目标。
老区精神必将成为加快扶贫开发的核动力,老区精神必将点燃全面建设小康社会的希望火炬。领导人关于扶贫攻作的主旨演讲2
**扶贫开发工作会议于11月27日至28日举行。这是党的十八届五中全会后召开的第一个**工作会议,这种安排体现了党**对扶贫开发工作的高度重视。
力争到2020年,使7000万贫困人口同全国人民一道全面建成小康社会。这是在会议上再次强调的。应该如何看待当前的扶贫形势?
怎样实现5年扫除贫困的豪言壮志?“学习大国”为您总结这次扶贫会议的主要部署。
1、机会均等
马克思说,哲学家和搬运工在先天条件上的差别很小,很大程度上是后天的结果。
我们促进经济社会发展的重要目的,就是要尽最大可能实现人与人之间的“机会均等”,就是要给每一个人在人生起点上,创造出平等竞争的条件,从幼儿营养开始,直到所受教育和参加就业的机会。
强调,“十三五”期间脱贫攻坚的目标是,到2020年稳定实现农村贫困人口不愁吃、不愁穿,农村贫困人口义务教育、基本医疗、住房安全有保障;同时实现贫困地区农民人均可支配收入增长幅度高于全国平均水平、基本公共服务主要领域指标接近全国平均水平。
这就是最大限度实现“机会均等”的表现。我们当然不是说一个人在穷困的地方就没有前途了,一个人凭借后天的努力,能改变很多事情,但是许多先天条件至少决定你达到同样的结果,要比别人付出更大的努力。前几年有篇文章很火,叫做《我奋斗了十八年,才能和你坐在一起喝咖啡》,说的就是这个道理。
2、精准扶贫
强调,要解决好“怎么扶”的问题,按照贫困地区和贫困人口的具体情况,实施“五个一批”工程。
过去的扶贫思路存在一个误区,就是觉得扶贫就是给钱给资源,是个纯支出的过程,是投入上的无底洞,都不愿意干。事实上,改善民生也能促进经济发展。因为在一个“下有托底”的环境中,人们减少了后顾之忧,社会才能更加稳定,人们才敢更大胆地消费,从而增强内需的拉动作用,促进经济结构转型升级。
扶贫是最大的民生事业,而“五个一批”是实践中总结出来的、实现脱贫的最有效的科学之策。
一是发展生产脱贫一批,引导和支持所有有劳动能力的人依靠自己的双手开创美好明天,立足当地资源,实现就地脱贫。
二是易地搬迁脱贫一批,贫困人口很难实现就地脱贫的要实施易地搬迁,按规划、分年度、有计划组织实施,确保搬得出、稳得住、能致富。
三是生态补偿脱贫一批,加大贫困地区生态保护修复力度,增加重点生态功能区转移支付,扩大政策实施范围,让有劳动能力的贫困人口就地转成护林员等生态保护人员。
四是发展教育脱贫一批,治贫先治愚,扶贫先扶智,国家教育经费要继续向贫困地区倾斜、向基础教育倾斜、向职业教育倾斜,帮助贫困地区改善办学条件,对农村贫困家庭幼儿特别是留守儿童给予特殊关爱。
五是社会保障兜底一批,对贫困人口中完全或部分丧失劳动能力的人,由社会保障来兜底,统筹协调农村扶贫标准和农村低保标准,加大其他形式的社会救助力度。加强医疗保险和医疗救助,新型农村合作医疗和大病保险政策要向贫困人口倾斜。我们要高度重视革命老区的扶贫攻作。
3、脱贫到人
某地贫困人数多少多少,贫困原因一二三,脱贫方法甲乙丙,争取到哪年哪年把贫困发生率降低到多少多少……
这种大规模的扶贫项目已经过时了。指出,要实行逐户销号,做到脱贫到人,脱没脱贫要同群众一起算账,要群众认账。
这就是要解决好的“扶持谁”的问题,确保把真正的贫困人口弄清楚,把贫困人口、贫困程度、致贫原因等搞清楚,以便做到因户施策、因人施策。
7000万贫困人口,不是一个总数,而是由7000万个具体的个人、7000万种具体的情况组成的,只有精确制导,给扶贫装上“瞄准镜”,才能避免手榴弹炸跳蚤的现象出现。
过去在扶贫工作中凸显的问题,比如有房有车居然成了贫困户、贫困县盖大楼等,都说明精准扶贫的思路在落实中出现了偏差。
扶贫路上没有一劳永逸,要且行且看,实时动态监测,对相关数据进行校正和补充,上下联动反馈扶贫阶段性成果,才能有效减少瞒天过海的欺骗行径。所以,脱贫没脱贫,群众认账才能算。
4、一把手上
他强调,越是脱贫攻坚,越需要加强和改进党的领导。这是解决好“谁来扶”问题的根本路径。
7000万贫困人口,大多集中在边远山区,是扶贫的核心。多年来制约贫困地区发展、贫困人口脱贫的深层次矛盾和问题还没有完全解决,目前又面临经济下行压力等新挑战,可谓难上加难。
为此,扶贫工作会议提出,各级要签订扶贫责任书,下达军事命令。换言之,是来自全国各地的最高领导人必须冲锋在前。尤其是脱贫攻坚任务重的地区党委和**,要把脱贫攻坚作为“十三五”期间头等大事和第一民生工程来抓,坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局。
在这种情况下,扶贫工作只有上升到“一把手工程”的高度,才能高效推动起来,才能更好地统筹各方面的资源和力量,攻坚克难。
对此,**还明确提出了“大棒+胡萝卜”策略。一方面,要建立年度脱贫攻坚报告和督察制度,加强督察问责;一方面,要把脱贫攻坚实绩作为选拔任用干部的重要依据,在脱贫攻坚第一线考察识别干部,激励各级干部到脱贫攻坚战场上大显身手。
压力、动力都给足,资源、人员都给到,惟愿一点:天下无穷!领导关于脱贫攻坚主题演讲稿篇3
党的十八届五中全会明确提出,到2020年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫,贫困县全部摘帽,解决区域性整体贫困。**扶贫开发工作会议贯彻落实党的十八届五中全会精神,分析全面建成小康社会进入决胜阶段脱贫攻坚面临的形势和任务,对当前和今后一个时期脱贫攻坚任务作出部署,动员全党全社会力量齐心协力打赢脱贫攻坚战。我们必须贯彻落实党的十八届五中全会和**扶贫开发工作会议精神,深入学习领会同志扶贫开发思想,坚持精准发力,坚决打赢脱贫攻坚战。
全面建成小康社会最艰巨的任务
“十三五”规划建议指出:“农村贫困人口脱贫是全面建成小康社会最艰巨的任务。”这是对脱贫攻坚在我国经济社会发展全局中所处位置的准确判断。
任务越艰巨,越难完成,确保到2020年农村贫困人口脱贫。这既是全面建成小康社会的短板,也是社会主义本质要求的体现。
全面建设小康社会,是农村贫困人口脱贫致富的一个突出短板。短板必须补齐,否则影响全局。正如同志指出的:
“小康不小康,关键看老乡,关键在贫困的老乡能不能脱贫。”“我们不能一边宣布全面建成了小康社会,另一边还有几千万人口的生活水平处在扶贫标准线以下,这既影响人民群众对全面建成小康社会的满意度,也影响国际社会对我国全面建成小康社会的认可度。”我们必须切实增强责任感、使命感和紧迫感,不辱使命、勇于担当,只争朝夕、真抓实干,加快补齐全面建成小康社会的这块突出短板。
战胜贫困是全面建设小康社会的现实需要,也是逐步实现共同富裕目标的基础和前提。同志指出:“消除贫困、改善民生、实现共同富裕,是社会主义的本质要求,是我们党的重要使命。
”他还指出,新中国成立前,我们党领导广大农民“打土豪、分田地”,就是要让广大农民翻身得解放。现在,我们党就是要领导广大农民“脱贫困、奔小康”,就是要让广大农民过上好日子。贫穷不是社会主义。
如果贫困地区长期贫困,面貌长期得不到改变,群众生活水平长期得不到提高,那就没有体现我国社会主义制度的优越性,就不是社会主义。
脱贫攻坚发言稿 篇15
扶贫工作就是一项解决民生实际问题,联系群众最直接最根本的工作。开展扶贫工作,实现贫困地区脱贫奔小康,离不开党的关心与支持,更离不开地方自身凝心聚力,不懈奋斗。做好扶贫工作,最需要走群众路线,最应持之以恒践行“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”的群众路线。
走访困难户方面
一是带着细心去走访,做到有的放矢。走访户前,要认真了解全村的基本情况以及走访的群众类型(五保,低保,扶贫户,劳动力情况等)。群众对政策的知晓了解情况。
二是带着诚心去走访,做到将心比心。在走访过程中,尽可能地到群众家中看一看,听一听,采用拉家常的方式,以请教的语气,重点了解群众家庭生产,生活中存在的问题,对群众要实话实说。对于有些群众当面不情愿说的话,可留下公示的电话,希望能听到他们的真实声音和期盼。
三是在走访过程中,看到部分群众生活相当艰苦,特别是一些因病残导致家庭贫困的现实(群众年老、身边无人照料、房屋破旧、生活贫苦),要在走访时一 一进行了解记录。
四是要调整好心态。在走访困难群众时候,要将群众当自己的亲人,朋友,以诚相待。
五是要改变工作作风。在处理困难群众问题时候,要结合有关政策的基础下,要有耐心,动之以情,晓之以理,一遍不行,要讲两遍,三遍。一次不在家,就走两次,三次,来调处解决问题。
走访群众时,很多群众都积极配合,他们对我们的工作都非常理解和支持,又是倒茶,又是拿凳子让坐。感谢群众对我们工作的理解和配合,今后应认真将工作做好。
也许有时候走访了不一定能解决什么问题,但我们来了。经常走访是拉近群众的距离,打好群众基础,无形中为社会和谐稳定作出贡献。
对制定帮扶措施方面
在工作中要勤于思考,充分考虑实际情况,因地制宜,合理进行调整。
关于公司的发言稿合集9篇
我们应该从何处下笔写好主题演讲稿呢?当我们不得不进行一场演讲时,准备演讲稿可以帮助我们更好地控制自己的演讲情绪和状态,好的演讲甚至可以消除紧张感,探索“关于公司的发言稿”是一次非常有趣的旅程请一起加入我们,请详细掌握本文中的解决方案!
关于公司的发言稿 篇1
各位领导、各位同仁:
大家下午好!
非常高兴今天能够在这里与大家分享xx的。在付出辛勤和洒满汗水的道路上,我们脚踏实地的送走了,在充满希望和满怀激情的道路上,我们又信心百倍的迎来了。
回顾过去的一年,是努力拼搏不断进取的一年,是全体同仁勇迎挑战、克服困难、加大步伐迈向市场进军的一年。在这一年里,我们审时度势,抢抓机遇,趁势而上。本着不断促进企业发展的精神,健全公司架构,提升员工素质,提高服务质量,优化品牌形象,同时涌现出了一批爱岗敬业、无私奉献的好员工。他们在自己的岗位上兢兢业业,一丝不苟,为企业的发展奉献着自己的点点滴滴。值此新年到来之际,我谨代表公司,向在一年来辛苦工作在各个岗位上的全体员工致以诚挚的问候和衷心的感谢!
20,在整体经济低迷、零售业多数出现滞增长的大环境下,我们也在面对着多个困难:朝阳店主街道修路封闭、学府店大范围改造、同时竞争店的开业也给一站之遥的兴华店带来了巨大的压力,但我们每一位同仁,群策群力,特别是我们一线的员工们,正是他们的兢兢业业,无私无畏的付出,才有了今年的各项经营指标可喜的同比增长。
为更好地提高单店盈利能力,我们根据商圈的变化重点对学府店进行了改造,扩大了外租面积,其中二层外租区在引进三友电器进驻的同时,还成功的将品牌餐饮“风味大王”纳入其中、并丰富了动漫游戏厅及儿童乐园等娱乐项目,与此同时,我们还在争取德克士、周六福等知名品牌入驻一层外租区,使学府店形成以超市为主,电器、餐饮、娱乐,互动为一体的商业模式,使学府店成为该地区新兴商圈的主体。
为了实现团购业绩增长60%的目标以及未来团购方面的长远发展,今年在下半年公司设立了总部团购部,先后制定并完善了团购相关制度,为未来公司团购方面的发展奠定了基础,同时也为公司的整体发展创造动力;在对人才梯队建设项目的完善过程中,突出了人才梯队建设的现代化,使每一个员工都能在梯队中有自己清晰的职场定位。同时我们从进货、库存、陈列、销售等方面出台了一系列的管理、营运、采购的标准。我们在大力度开发新供应商的同时,也开始专注于商品结构的优化调整,重视并加强品类管理工作,以单店为试点,细作陈列标准,不断研究、不断复制;营运方面,我们加强日常督导机制,狠抓现场监督管理,从商品质量到环境卫生,从库存管理到服务机制,从制度的完善到执行力的优化,每一步都要求做到精细管理;同时,我们制定并完善了一系列考核机制,更包括我们在制定sop作业考核方面都在逐步健全我们企业内部组织架构,让我们在体系梳理过程中,使自身的管理能力得到更大的提升,实现了内部管理上的大发展,也为今后的跨越提供了强有力的内部支持。
在“绿色”、“有机”的消费观念深入人心的时代,xx建立农业蔬果园基地,以农超对接的形式向顾客提供物美价廉的放心蔬果,以绿色为特色凸显于消费者的视线。7月我们在晋中市寿阳县建立山西xx超市有限公司寿阳农业蔬果园基地,两年多的时间,蔬果基地的发展已经逐渐步入正轨,所种植的蔬菜、果品也得到顾客的广泛认可与亲睐,同时也带动了整个生鲜的销售在今年创造了百分之十增长的骄人成绩。
明年将是我们继续经受考验的一年,我们会秉承董事长所提出的“向精细管理要利润”的主导思想,研究向管理要增长的策略,具体从开源、节流两方面展开工作。开源方面,我们固守定位,坚持做实社区,同时继续加强品类管理及商品结构的优化调整,使商品符合各区域的消费特点,从更大程度上满足顾客需求,此外,通过更有力的营销活动,主打亲情营销聚集人气,深入优化供应链管理,降低采购成本。通过各店个性化调整、改造,在确保在架商品动销率、有效益的情况下,强调一店一议、一店一样。节流方面,我们会重点考虑通过大力度消化不良库存、节约能效、加大防损力度等方式全面降低运营成本。
我们深知,人才是企业的第一资本,是发展的力量之源。“强化以德为先的用人标准,合理引进人才,注重员工的心态培养”是我们一直秉承的原则。明年,我们将在培训方面制定一整套完整的培训体系,加强企业内部训练,从入职上岗到转岗升职,每个阶段均设定针对性较强的培训课程。员工培训机制的建成,要求人力资源储备能为我们门店源源不断的输入高素质、强有力的管理人才。
“优化制度不如先优化我们的执行力”,只有关注执行力的企业才能从平凡走向成功,我们要在明年的不断学习过程中,细致研究,建立一种注重执行的企业文化,使战略、人员与运营的的每一个环节都能通过“执行”的精神来指导、落实。
即将走远的2012年是成功的一年、奋斗的一年,也是收获和考验并存的一年。在这一年里,市场有压力、有阻碍,但我们通过全员的共同努力,依然取得了较好的成绩。“雄关漫漫真如铁,而今迈步从头越”。在充满机遇与挑战的20我们将面临更加繁重而艰巨的任务,我们一定要善于抓住机遇,一如既往的发扬敢于拼搏,锐劲进去的精神,为xx的腾飞做出不懈的努力,以高度的使命感和责任感开创xx发展的新局面!
谢谢大家!
尊敬的领导、亲爱的老师、同学们:
大家好!
竞争不同情弱者,竞争不相信眼泪。竞争激发人的无限潜能。同学们,你们的发展也逼迫老师们更快地发展,其实老师们也在跟你们展开一场竞争,学习的竞争,进步的竞争,发展的竞争。不过这场竞争双方都不能失败,对我们来说,而且永无止境。毕竟发展才是硬道理。我们老师们发展是为了更好地胜任工作,更好地引导你们,不是为了给你们知识,更不仅仅是让你们考上大学,知识要你们自己去探究,要你们亲自去创造,老师应该是引导者,是放飞学生梦想的人,是点燃学生激-情的人,是激发学生创造的人,是鼓励学生永远进取的人,是以人格魅力塑造学生高雅品味的人。这是老师的崇高目标和神圣职责。我们将在这圣洁的教坛鞠躬尽瘁,以自己的良心和责任真诚面对学生的前途。
同学们,放飞你们的梦想,点燃你们的激-情,挥洒青春的力量,活出青春的精彩。青春不承认失败,青春不属于灰色。
如果在明天的社会上,所有曾从一中走出去的人,都能用自己杰出的才能服务社会,创造财富,福泽他人,以自己富有魅力的人格和高雅的品味成为社会修身之范,那将是一中最大的成功、老师们最大的自豪和幸福,更是我们将鞠躬尽瘁为之奋斗的目标!
三年发展规化描绘了我们近期应该达到的发展程度,省级文明单位也是我们早已应该的拥有,把一中办成全省示范性高中乃至全国知名高中也一定会在我们的手中实现。让我们一起梦想,让我们一起创造,让我们共同期待。时代在变,社会在变,观念在变,但奋斗不变,执着不变,未来无限。
成绩属于过去,荣誉归于大家,未来在于创造,让我们携手共进,把济源一中变成所有曾为之奋斗并受之恩泽的人心中永远的自豪!
谢谢大家!
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们:
大家晚上好:
今天是一个辞旧迎新的日子,我们都满心欢喜,我们公司的所有人每年都会在这一天团聚,这样的年终大会,让我们的心靠得更拢。今天,我的心情很激动,因为我能站在这里发言,我感到很荣幸,作为一名优秀员工的获得者,我很自豪。在这里,我代表所有优秀员工获得者向大家表示感谢,感谢领导的厚爱,感谢同事们的支持。
我来到公司已经有×年了,在这几年里,我明显感觉到了单位的发展,也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时,我还是个懵懵懂懂的小姑娘,没有任何的经验,这几年来,多亏了领导的悉心教育,也多亏了同事们的支持与帮助,我已经获得了很多经验,我的人生也在逐渐成长,我的头脑也日益丰富,我的生活也越来越丰富多彩。
今年,我能获得优秀员工,首先,我认为这个荣誉是属于大家的,我取得的成绩和成长与领导的关心和同事们的帮助是分不《资料库》开的,在此,我真诚的说声谢谢,谢谢单位给我就业与表现的机会,谢谢领导的谆谆教诲,谢谢朝夕相处的同事们给我的鼓励与支持,谢谢你们。
其次,我认为我取得的这些成绩与公司的大环境有着密切的关系,在我们单位,有一批兢兢业业的员工,员工们的素质个个都很强,我们单位的企业文化业在日益的鼓励着我们,我们的办公设备也越来越先进,办公环境也越来越舒适。在这样的工作环境中,我们的业务逐渐精湛,我们的技术越来越专业,我为此感到自豪,我为自己能在这样的环境中工作而倍感激情,我愿意将我的每一份精力都奉献给我最钟爱的工作。
即将过去,20即将到来,过去的成绩我不沾沾自喜,在以后的工作中,我会再接再厉,脑勤、腿勤、手勤,完成好公司交给我的各项工作任务,尽职、尽责!同时向公司里的老员工们学习,学习他们的优良品质和熟练的工作业务!我相信,我一定会通过努力获得更好的成绩,我相信,在大家的齐心协力下,我们单位的明天将会越来越好。
最后,我还是要感谢,感谢公司、感谢领导、感谢同事,祝愿你们在新的一年里身体健康,万事如意!
谢谢大家!
关于公司的发言稿 篇2
同志们: 今天XX召开干部大会,认真传达贯彻集团公司干部会议精神,听取各单位的交流,总结上半年工作,安排下半年的重点工作任务。
谷总的是经XX班子集体讨论的,我都赞成。
这次集团公司干部会议的主要内容是:发扬XX精神,加强基层建设,努力实现集团公司科学发展和谐发展。
XX是中国XX的脊梁,是中国XX的魂。
XX的发展史也是中国XX的发展史。
XX精神、XX精神永远是我们的宝贵财富,XX为国争光、为民族争气的爱国精神,克服困难、艰苦创业的精神,“两论”起家、两分法前进的基本功,“三老四严”、“四个一样”、“三个面向”、“五到现场”、三基工作、岗位责任制、政治工作两手抓等等,为“爱国、敬业、求实、奉献”精神。
XX精神、XX精神,无论是过去、现在还是将来,永远是鼓舞我们奋勇前进、再创辉煌的强大精神支柱。
面对形势、环境的变化,要以创新的工作思路,大力弘扬XX精神。
会议的主要内容网上有登载,各单位要认真组织,结合本单位的情况,制订完善的贯彻落实措施,促进XX工作的创新、提高、升级、发展。
对落实会议精神的情况,XX要进行检查。
根据大家交流的和XX面临的形势任务,对当前要注意重点关注和解决的问题,讲几点意见。
一、XX目前具有较好的发展基础和环境,发展机遇对我们十分有利 XX已经走过了15年的坎坷发展历程。
XX的成长史,老职工历历在目。
我们尽管现在不能叫大,也不能叫强,只能自己与自己比是大了、强了,关键是我们找到了一条规范有效持续发展的路子。
我们每年的思路,上符合党组的要求,下符合职工利益,实力逐年增强,职工逐年受益,一步一个脚印、一年一个台阶地向前迈进。
队伍的执行力、凝聚力增强,团结和谐,整体形象地位大提升,彰显了“后勤不后”的理念。
经过大家的共同努力,我们多年来取得的一系列荣誉,具有很高的含金量和影响力。
我们的今天是XX人昨天艰苦努力的结果。
外因有作用,但XX人艰苦奋斗、自强不息的精神起决定作用。
不等不靠、永不言弃的精神使我们发展到今天,这就是基础。
从亏损124万元到今天自有资金1.8亿元,这个倍数怎么算?昨天是历史,今天才是我们能把握的,明天的机遇要靠我们今天的实力去争取。
XX面临难得的多年不遇的发展机遇:XX大厦近20万平米、太阳星城20万平米、XX科技园至少130万平米,合起来170万平米,而我们现在只有60万平米大的物业,再有几年的时间,我们的服务市场要提高三倍。
大家试想一下,经营上我们有现在的积累,每年税后投资收益6000万以上;我们有现在的服务市场,我们的前面有近170万平米的潜在市场,比我们现有的服务市场大三倍。
应该讲,我们的发展机遇前景非常诱人。
能不能把机遇变成现实,那就要看我们近两年水平的提高,金刚钻是否过硬。
机遇就在今朝把握。
二、牢牢把握企业定位,加大创新提高的力度 华油北京服务总公司是服务型企业。
是我们企业的性质所决定的。
过去是、现在是、将来若干年也不会变。
思路决定出路。
定位、方向千万不能变,不能三心二意。
服务保障要作为我们各级领导的中心议题。
要不断创新服务内容,强化服务意识,打牢服务的根基。
坚持为职工解难事、办实事、做好事,坚持全过程、全方位、全天候开展服务。
做到服务理念不断更新,服务能力不断增强,服务质量不断提高。
达到的目的,就是让服务对象满意。
服务效益从哪里来?效益从优质服务中来,靠服务拓宽市场,服务型企业的本事,就是在服务中找效益。
XX要把服务作为立身之本。
在发展,时代在进步,服务对象对服务的标准越来越高,如果我们不能创新提高服务内容和水平,将来170多万平米的大物业将与XX无缘。
在座的各位,谁感觉不到这种压力,谁就是太平官。
对当前的形势,认识不到位,把握不好,不去努力拼搏,就是挑战,是停滞的开始。
把握好了,就是机遇,是成功的起点。
单位的命运靠大家把握,只要我们始终保持着前进的动力,我们就能赢得好的结果。
机遇都是在不断努力中抓到的。
干部不进则退,无为就是过。
抓工作不能再四平八稳,现在是到较劲的时候了。
唱戏的要叫板,赶车的要叫套,打夯的要叫号子,当的要较劲。
现在再不能一般水平凑合了。
像农民种地一样,你哄地皮,它哄你肚皮。
将来吃亏的是企业、是职工。
自己要有思路,创新提高,不能总是老样子。
不能总是算一加一等于二的算术,这是小的水平,应该考虑小数点以后零点零零几以后的数,这才是微积分水平。
有了思路要靠有效的方法保障实施,没有实施措施办法,不能落实,那就是无效。
各行各业市场都有先进水平,我们可以去学,长见识,不能盲目乐观,满足现状。
要使企业一直保持上升的趋势,这就是的责任。
三、关于做大做强主营业务收入问题 做大主营业务收入是关系到职工切身利益的一件大事。
这几年主营业务收入略有增长,职工的收入水平大幅提高。
我们是国企,不是有钱就可以发的,有很多指标考核、约束、控制,每年至少审计我们两次。
主营业务收入上不去,人工成本太高,高得自己看了都不好意思,每年做帐每年愁。
有两条路:要么降低收入,要么主营业务收入提高,降收入这是我们大家都不希望看到的,不仅不能降,每年还要有较大幅度的增加,只剩下一条路了——加大主营业务收入,上下齐努力,来扩大我们的主营业务收入。
今年我们组建了经营管理部,目标是8000万营业额,500万左右利润,上半年开局很好。
长庆每年6000多万的投资回报,但不算我们的主营业务收入。
为全体职工收入稳步增长,XX也在积极想办法,各单位也要尽可能多做点贡献。
路就在脚下,不能总是捧着金碗讨饭。
四、关于市场化用工问题、HSE体系建立问题、收费问题 暗补变明补,市场化收费是个趋势。
我们必须面对现实,拿出解决问题的办法和措施。
收费方面原管委会是做得比较好的,领导重视,加大力度,派强有力的人去做。
不要有畏难情绪,现在哪有无偿服务的?今年收不回来就意味着将来年年收不回来。
不能像原中聚公司那样,向XX借钱积极,自编自演好节目向XX借钱,对外单位欠我们的钱却不去积极催欠。
关于公司的发言稿 篇3
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家上午好!很荣幸能够在这个庄严而又充满意义的时刻,站在这里,与大家分享我对企业捐赠的一些观点和感悟。
首先,我对大家的积极支持和参与表示由衷的感谢。正是因为有了大家的无私奉献和勇于担当,我们企业的慈善事业才得以蓬勃发展。过去一年,因为大家的努力,我们企业的捐赠总额创下了新的纪录。我们向灾区捐赠了大量的物资和金钱,帮助了许多有需要的人们重建家园。同时,我们也开展了一系列的公益活动,如环保宣传、帮扶贫困地区等。你们的爱心和责任感,让一颗颗希望的种子在这个社会大家庭中生根发芽。
捐赠,本质上是一种情感的传递。每一次捐赠,背后都有一个动人的故事。有的时候,我会想,这样的故事或许是我们日常生活中一杯热汤,或是一份关怀和友爱。所以,帮助他人不仅仅是给予物质的支持,更是一种智慧的情感投射。你们的捐赠不仅温暖了受助者的心,也给了他们希望与坚持的力量。每一个被我们帮助的人,都是我们企业守护的对象,同时也成为激励我们不断前行的力量。
企业的捐赠行为,不仅对于受助者有意义,对我们自身也是一种正能量的释放。正如古人所云:“行善积德”。企业的社会责任感和道德底线,就体现在我们主动帮助他人时的行动上。正是在这种精神的驱动下,我们才能保持企业的良好形象,树立企业的社会认同感。而企业捐赠也正是一种可持续发展战略的体现。只有企业与社会和谐共生,企业的可持续发展才能真正实现。我们捐赠的每一分钱、每一项物资或服务,都将化作企业命运的一笔财富。
然而,企业的捐赠并不仅限于物质上的支持,更包括了时间、智慧和关爱。对于某些项目和事件,我们可以提供专业的咨询和指导,为他们推动社会发展提供有力的支持。捐赠,是一种精神的符号,是企业文化的体现,也是对人类共同福祉的共同关怀。
最后,我要再次向大家致以最崇高的敬意。没有你们,就没有企业捐赠的辉煌成绩。感谢你们投入人情、真情,并以实际行动诠释了企业社会责任。我希望,在未来的日子里,我们能够继续携手并进,坚持把捐赠事业做得更好,真正做到以爱心喂养社会,以行动感动人心。在共同追求慈善事业的道路上,让我们无私奉献、砥砺前行,为社会的美好明天贡献自己的一份力量。
谢谢大家!
关于公司的发言稿 篇4
在全国第xx个安全生产月活动中,玉门油田紧密围绕主题,开展形式多样的活动。
重点施工地气安全监督全面覆盖,不留死角。
以“弘扬石油精神落实安全责任”为主题的玉门油田第三届安全小品大赛如期举行,14个单位的21个小品参赛,10个安全小品、1个相声节目和1个微视频做了集中展演。这些基层、自编自导自演的节目接地气,以大家喜闻乐见的方式,生动演绎了安全文化,展示了安全生产的主题,观众和员工在笑声中受到启迪。
开展原油泄漏、火灾、爆炸应急演练,提高反应处置能力。
此外,各基层单位还针对基层“一案一卡”,全面开展重点岗位、现场应急实战演练活动,通过综合评估、查摆问题,完善优化预案。油田各单位围绕风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设,进一步完善风险防控方案,为基层队站、班组岗位逐级落实风险分级防控责任和管控措施,动员员工积极查找身边的事故隐患和“三违”行为,推动自主履行隐患排查治理职责,有效提高企业事故预防能力。
每年6月是法定“安全生产月”,中石化四川攀枝花石油分公司会理片区月初组织各加油站员工进行安全警示教育培训,重新学习《加油站管理规范》、《HSE管理体系的规范》,学习公司《关于开展“安全生产月”活动方案》,提高每个在岗员工的`安全意识。
“安全生产月”期间,各加油站安全员做到全面安全隐患自查及排查。对排查出的问题加油站能自行整改的立即整改,不能自行整改的及时上报相关部门,同时做好相应的防范预防措施。针对自查出的问题,组织员工开展举一反三活动,让员工充分认识安全隐患的严重性,提高防范意识,把“安全在我心中”落实在自觉的行动上。
关于公司的发言稿 篇5
页尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
你觉得你的工作环境宽敞吗?你觉得我们的兄弟姐妹越来越多了吗?您是否感觉到身上的腰包越来越鼓了?你觉得员工脸上的笑容越来越灿烂吗?
公司企业文化演讲稿公司企业文化演讲稿第页公司企业文化演讲稿公司企业文化演讲稿(一) 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好! 你觉得你的工作环境宽敞吗?
你觉得我们的兄弟姐妹越来越多了吗?您是否感觉到身上的腰包越来越鼓了?你觉得员工脸上的笑容越来越灿烂吗?
公司企业文化演讲稿(一)公司企业文化演讲稿第页公司企业文化演讲稿公司企业文化演讲稿(一) 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好! 你觉得你的工作环境宽敞吗?
你觉得我们的兄弟姐妹越来越多了吗?您是否感觉到身上的腰包越来越鼓了?你觉得员工脸上的笑容越来越灿烂吗?
尊敬的各位领导、各位同事:公司企业文化演讲稿第页公司企业文化演讲稿公司企业文化演讲稿(一) 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好!
你觉得你的工作环境宽敞吗?你觉得我们的兄弟姐妹越来越多了吗?您是否感觉到身上的腰包越来越鼓了?
你觉得员工脸上的笑容越来越灿烂吗?
大家好!公司企业文化演讲稿第页公司企业文化演讲稿公司企业文化演讲稿(一) 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好!
你觉得你的工作环境宽敞吗?你觉得我们的兄弟姐妹越来越多了吗?您是否感觉到身上的腰包越来越鼓了?
你觉得员工脸上的笑容越来越灿烂吗?
你觉得你的工作环境宽敞吗?你觉得我们的兄弟姐妹越来越多了吗?您是否感觉到身上的腰包越来越鼓了?
你觉得员工脸上的笑容越来越灿烂吗?朋友,您是否真的感觉到,我们身边无时无刻不在发生着变化。公司企业文化演讲稿第页公司企业文化演讲稿公司企业文化演讲稿(一) 尊敬的各位领导、各位同事:
大家好! 你觉得你的工作环境宽敞吗?你觉得我们的兄弟姐妹越来越多了吗?
您是否感觉到身上的腰包越来越鼓了?你觉得员工脸上的笑容越来越灿烂吗?
是的,诚如大家所看到的,2019年4月洪纸并入泰格以来,企业发生了翻天覆地的变化,厂区亮丽了,环境优美了,生产车间看不到懒懒散散的聚堆闲聊,迟到、早退不准时上班的现象没有了,取而代之的是井然有序的工作场景,摧人奋进的企业文化。先进而科学的管理模式改变了洪纸的一切,洪纸人做出了以前不敢想象的产量和效益,洪纸人在集团文化的普照下,更做出了自信和希望。公司企业文化演讲稿第页公司企业文化演讲稿公司企业文化演讲稿(一) 尊敬的各位领导、各位同事:
大家好! 你觉得你的工作环境宽敞吗?你觉得我们的兄弟姐妹越来越多了吗?
您是否感觉到身上的腰包越来越鼓了?你觉得员工脸上的笑容越来越灿烂吗?
我们都应该知道我们企业文化的核心理念是什么?是“超越自我,追求卓越”!“卓越”是一个“在路上”的过程,在这过程中我们已经收获了很多,比方说,咱们的纸产量就由2019年的1.
8万吨增加到2019年的4.8万吨,碱产量由2019年的3000吨增加到2019年的1.5万吨,公司也从亏损到实现利润1800万元,职工年均收入由2019年不到8000元增加到2019年人均16000元,可是尽管有了这些成绩,但我们永远无法说我们的企业已经“卓越”了,更不能因为有了点成绩而停滞不前,因为要成为卓越的企业,那就要永远创新,永远进取,“亮剑争赢”是企业永远致胜的法宝。
公司企业文化演讲稿第页公司企业文化演讲稿公司企业文化演讲稿(一) 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好! 你觉得你的工作环境宽敞吗?
你觉得我们的兄弟姐妹越来越多了吗?您是否感觉到身上的腰包越来越鼓了?你觉得员工脸上的笑容越来越灿烂吗?
最近,在“找差距、挖潜力、谋发展”管理创效的活动中,由生产处牵头对节水项目进行攻关,通过优化精制牛皮纸筛洗工艺,调整钙硬参数,每吨精牛纸。 可节约用水100吨,节约用电80度,化学车间通过挖潜和攻关,碱产量由日产47吨提高到日产53吨,不但提高了碱的自给率,同时还减少了环境污染,通过大家的努力,公司员工在9月挖潜创效活动中,大家知道为企业创造的效益是多少吗?三十五万元!
通过这些数据,我们完全有理由相信,在虎文化的指引下,洪纸继续超越自己,超越昨天,明天会更好!公司企业文化演讲稿第页公司企业文化演讲稿公司企业文化演讲稿(一) 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好!
你觉得你的工作环境宽敞吗?你觉得我们的兄弟姐妹越来越多了吗?您是否感觉到身上的腰包越来越鼓了?
你觉得员工脸上的笑容越来越灿烂吗?
你还记得:集团每年组织优秀员工出游;今年全体员工都能享受年休假的愉悦;部分离退休职工还可享受本集团额外的退休工资补贴;公司每年开展为贫困家庭送温暖活动等等.这一切的一切都说明了我们的企业是一个充满温情,充满人性的大家庭。
我们的团队有很强的凝聚力,我们的员工是一批团结、合作、热情的人才。如果说船舶的一帆风顺是舵手的成功,那么企业的成功就是充满激情的团队的成功。我们汇集在泰格这个大家庭里。
泰格,正是因为有了我们来自五湖四海兄弟姐妹们的加盟而不断发展、壮大;正是因为有了这些泰格儿女们无私的奉献和不悔的付出而更加绚丽、辉煌;正是因为这样先进的企业文化支撑着驰骋市场的萧山森林。企业的成长,泰格的发展,离不开员工们辛勤的汗水,离不开社会方方面面的支持,更离不开其内涵本质——泰格文化!公司企业文化演讲稿第页公司企业文化演讲稿公司企业文化演讲稿(一) 尊敬的各位领导、各位同事:
大家好! 你觉得你的工作环境宽敞吗?你觉得我们的兄弟姐妹越来越多了吗?
您是否感觉到身上的腰包越来越鼓了?你觉得员工脸上的笑容越来越灿烂吗?
朋友们,让我们心中怀着“超越自我,追求卓越”的核心理念,始终坚持“敏锐反应、快速行动”的作风,秉着“亮剑争赢”的企业精神,朝着同一个目标、方向,共同努力,共同奋斗,去迎接洪纸的明天,泰格的辉煌!公司企业文化演讲稿第页公司企业文化演讲稿公司企业文化演讲稿(一) 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好!
你觉得你的工作环境宽敞吗?你觉得我们的兄弟姐妹越来越多了吗?您是否感觉到身上的腰包越来越鼓了?
你觉得员工脸上的笑容越来越灿烂吗?
这就是我今天所演讲的主题“弘扬泰格文化,携手共创卓越泰格”公司企业文化演讲稿第页公司企业文化演讲稿公司企业文化演讲稿(一) 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好! 你觉得你的工作环境宽敞吗?
你觉得我们的兄弟姐妹越来越多了吗?您是否感觉到身上的腰包越来越鼓了?你觉得员工脸上的笑容越来越灿烂吗?
谢谢大家!公司企业文化演讲稿第页公司企业文化演讲稿公司企业文化演讲稿(一) 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好!
你觉得你的工作环境宽敞吗?你觉得我们的兄弟姐妹越来越多了吗?您是否感觉到身上的腰包越来越鼓了?
你觉得员工脸上的笑容越来越灿烂吗?
公司企业文化演讲稿(二)公司企业文化演讲稿第页公司企业文化演讲稿公司企业文化演讲稿(一) 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好! 你觉得你的工作环境宽敞吗?
你觉得我们的兄弟姐妹越来越多了吗?您是否感觉到身上的腰包越来越鼓了?你觉得员工脸上的笑容越来越灿烂吗?
关于公司的发言稿 篇6
尊敬的各位领导,同志们:
大家下午好!
我来自电气试验室,我演讲的题目是:请关注安全,珍爱生命!
xx年7月25日下午5时许,中国铝业西北铝加工分公司机修厂加工车间惠某在液压刨床挤压张力矫直机时,用毛刷清理铁屑。由于注意力不集中,手和毛刷同时滑到工件与刨刀之间,被往复运动的刨刀将手指挤伤,造成右手食指末端被切断。一次小小的违章造成了残疾,而“5.5”、“6.28”事故又夺走了我们分公司数条鲜活的生命。它像一个巨大的黑洞一样,吞噬着人们宝贵的生命。一个个惨痛的教训,一个个血淋淋的事实像一把锋利无比的剑,深深地刺痛了每一个人心灵。我们不能再熟视无睹,我们不能再让更多的生命受到践踏,不能再让更多的家庭蒙受失去亲人的悲痛。“安全”,我们重复了千百遍的字眼,难道真的是那么遥不可及吗?
安全是什么?安全是一种职责,是自己对家庭承担义务的职责,是自己对企业的一种职责,是对社会的一种职责。三百六十行,行行出状元,三百六十行,行行存在者不安全因素,或大或小,或轻或重。安全就好像一匹野马,野马被你驯服,它就为你所用,一旦野马被放纵,它可能就要伤害你。“高高兴兴上班来,平平安安回家去”是每一位父母,每一位亲人,每个子女对你的希望。保证安全是我们每个员工最起码,最普通应该具备的责任。
安全是一种幸福。“防事故年年平安福满门,讲安全人人健康乐万家”,“安全是家庭幸福的保证,事故是人生悲剧的祸根。”两条普普通通的口号,代表着我们的心声。没有安全,我们的家庭谈不上幸福美满;同样,没有健康、安全、环保的条件,我们最起码的生活将无法得到保障。安全对我们至关重要,智者是用经验防止事故,愚者是用事故总结经验。保护好自己的安全,就是保护了家人和企业的安全,就是人生最大的幸福。
安全是一种效益,是一种节约。安全促发展,安全出效益。安全是最大的节约,事故是最大的浪费。一个煤矿工人死亡至少赔偿20万,重庆綦江煤矿瓦斯安全造成30人死亡,数十人受伤。公司损失至少数百万元,甚至数千万元以上。因此,安全是我们取得效益的前提。事故的教训是惨痛的,后果是无法估计的。我们必须事事讲安全,时时讲安全,使安全成为习惯,使习惯更加安全,让事故远离我们。
安全是我们一生相伴的主题,没有安全,我们的幸福无法得到保障,没有安全,我们的企业生存保证将不复存在。特别是我们公司面临十分严峻的经济条件下,安全更显得特别重要。在当前弹性生产期间,员工的思想容易出现麻痹,更容易出现安全事故。“凡事预则立,不预则废”,因此安全必须年年讲、月月讲、天天讲、时时讲,时刻保持清醒的头脑,保持高度的警觉性,做到防患于未然。
朋友,让我们牢牢记住吧:生命只有一次,幸福寄希望于安全,安全又给予我们无限地幸福。让我们享受安全,时刻沐浴在幸福的阳光中,让有限的生命演义的更加精彩!当我们踏入三丰的大门,“安全第一预防为主综合治理”十二个鲜红的大字正目不转睛的远远的注视着我们,各种安全知识牌、警示牌随处可见;当我们进入三丰,首先接受的是安全教育培训,必须在考试合格后才能上岗;当我们走上工作岗位,天天学、时时提醒我们的还是安全。领导为了安全,时时刻刻的、苦口婆心的教育我们,意在何为?站在企业的角度,为的是我们三丰公司的生存发展和壮大;站在职工的角度,为的`是我们人身安全得以保障!
同事们,我们身为化工企业的一员,安全生产是我们永恒不变的主题。为了自己的身心健康,为了家庭的幸福和团结,我们要把安全时刻牢记在心间,确保每个动作都要做到安全。小小的一个疏忽,就有可能给个人造成伤害,给同事带来隐患,也有可能给公司带来不同程度的损失。为了杜绝这种不必要的伤害和损失,我们必须时刻绷紧“安全”这根弦,不能有任何的侥幸心理,要消除思想上松懈和麻痹,集中精力做好每一项工作,这才是我们必须做到、也应该做到的。我们公司有着明确的规章制度,在每个岗位上也都有着相应的操作规程,领导为了让我们大家对这些规章制度和操作规程做进一步的了解和掌握,每个月也下达了相应的学习任务,有个别的同事对此却不以为然。你可知道:每一个操作规程都是用很多兄弟单位里血淋淋的事实和代价总结而来的,凝聚了无数老一辈化工人的经验和智慧者的精华。只要我们用心学习、细心领会并付诸于行动,就可以把工作做好、避开代价。试问我们何乐而不为呢?唯有科学发展,安全发展,才是硬道理,也是我们工作中必须遵循并且应该遵循的原则。那么最大的受益者会是谁呢?――不是别人,而是我们!
有很多职工已经工作了多年,对自己的工作已经习惯了,可曾想过,在这些习惯里有好的习惯,也有的是违章性的习惯即习惯性违章。为了配合今年的安全生产月活动,我们要从今天开始,从自身做起,找出并改掉习惯性违章同时也要制止他人的违章作业,增强安全意识,消除和杜绝安全隐患,做到安全生产和生产中的安全,这将促进我们自身的发展,实现我们的人生理想。
从事故统计分析来看,80%以上的事故是由于人的违章行为引起的,这其中,又有绝大部分属于习惯性违章行为。显而易见,习惯性违章害人不浅呀。那习惯性违章又是怎么形成的呢?虽然它的形式多种多样,从性质上来看,不外乎有三种:第一、习惯性违章指挥。这可是等于拿刀杀人呀。不过还好,公司里有明文规定,每位员工对违章指挥都有权拒绝执行,并要及时向上级领导报告。第二、习惯性违章作业。这是按照自己的习惯作业却忽视了工作中的习惯性违章。第三、违反劳动纪律。有跟别人学的,人家这么做,我也这样做了;也有存着侥幸心理来做的,只要不让领导发现了,就没问题。这是我们对事故失去了警惕性,给安全生产留下了事故隐患。由此可见,习惯决定了我们的安危。好的习惯让我们受益匪浅,习惯性违章将害人害己。
关于公司的发言稿 篇7
诸位领导干部、诸位朋友:
各位好!!一眨眼,20xx年又过去,最先。一同庆贺20xx年新一本年度的来临。值此佳节之时,我意味着领导成员,向全体人员和一直适用大家的各位朋友们,值此新春的问好和祝愿,祝福大伙儿在新的一年里,身心健康,一切顺利,万事大吉!
这一年,是企业在各层面逐步完善、蓬勃发展的一年。在这一年里,大家诸位职工都能和睦交往。工作方面大家互帮互助、相互之间指导、一同讨论,开心地进行了一项又一项的工作中。
这一年,企业在自主创业环节,遭遇重重困难,可是大家全部的职工可以牢牢地的抱在一起,大家曾一起加班加点,财务部门加班加点结数,公司办公室加班加点签订合同,而营销部则加班加点为顾客申请办理订购办理手续。此外,诸位主管也倍伴大家,同大伙儿一起加班加点,一起吃饭,直至大家进行工作中截止。那一刻是多么的的温磬。
大家坚持不懈我们自己的理想化及信心,用大家的顽强恒心,获得了一个大丰收的20xx,大家提前完成了年度工作计划,为企业打开了销售市场大门口,这就是我们的获胜,我来为全体人员觉得引以为豪,并向全部适用和相互配合我们的朋友们值此最崇高的敬意!
这一年里,公司组织过烤串、户外生存挑戰野餐、男、女篮球联谊赛等业余活动,企业还举行了英语培训班,激起了诸位职工学习英语的兴趣爱好,为诸位员提升本身素养造就了机遇。根据这种主题活动的进行,使大家诸位职工的日常生活越来越更丰富、更绚丽多彩,另外提高了诸位职工中间的友情。企业每时每刻都关注着我们的日常生活,关注大家的身心健康,为大家分配了常规体检,为大家统一选购预防流感的药品,还分配饭堂为大家煲广东凉茶这些,使大伙儿感觉企业就象一个溫暖的大家族。
一切的一切,全是与企业管理层的英明领导和全体人员的通力协作离不开的,在这里,谨代表全体人员谢谢经理xx及诸位主管,感谢公司。
20xx年,新的一年,新的.气候,还有一个新的篇章。我们的未来是光辉的,是可喜的。春敲起了军鼓,年奏响了号角声!大家把心愿写在今天,听工作的哨子传来,和中华民族一起在明日的运动场上冲次!无论汗会流是多少,也不害怕血可洒很多,我们在今日铭记下人生道路的理想化,并因此不放弃不抛弃!
最终祝诸位朋友春节快乐,身心健康!
关于公司的发言稿 篇8
沈家化工园区经过三年多来的集中整治,目前已到了最后攻坚阶段,时间只剩最后的20多天,我们要以只争朝夕的精神,进一步振奋精神,咬定目标不放松,争取在9月底前全面完成化工企业关停任务,顺利通过省整治办的验收。下面我将化工企业整治近期的主要做法、成效、存在的问题及下步打算向各位领导作一汇报,待会区长还要作重要讲话,吾副区长还要作具体部署。
一、近期的主要做法和成效
1、依法推进整治。7月区政府向各化工企业发出了《限期关停、搬迁的通告》,在企业承诺关停的基础上,再次明确了关停的期限,8月区整办向各化工企业送达了关停的验收标准,使企业明确了关停要做的相关工作,使关停工作更具可操作性。上周,关停拆迁评估已全面结束,评估报告及需要的资金测算已提交区政府。在有关部门的推动下,近期蓝点化工、正荣富江等化工企业已在自行拆除机器设备。
2、开展对口帮扶。工口6部门对联系的化工企业,经常进行沟通联系、走访,动之以情、晓之以理,化解了企业对抗的情绪,并帮助企业解决关停、搬迁过程中的具体困难,有的甚至帮助企业进行转产,企业现在对整治化工企业的态度正由不理解到慢慢的理解和支持,有了较大的转变。
3、做好验收的相关准备工作。验收前的工作方案,由区整治办拟好后,区府办已下发至各有关部门,明确了验收各相关部门的责任。环保等部门对验收的工作方案进行了细化,将责任下到各科室,细化验收工作的每一项安排,保证了每一项工作都有人做,都有责任人,使验收工作不留死角。
二、当前化工企业整治过程中存在的主要问题:
一是部分化工企业新厂房建设进度慢,影响了搬迁进度的加快。搬至市高新园区的天源有机硅、英特化工、一川化工、兆宏化工、利得化工、金誉化工等6家和搬迁至外省的方达化工、秀晨化工、正荣富江等3家化工企业新厂房建设迟缓,由于种种原因都尚未建成,影响了搬迁进度的加快。二是部分化工企业搬迁资金较为紧张,如英特化工、龙华医药要求提前支付或尽早到位拆迁补偿资金。三是沈家污水处理厂极需改造提升。沈家污水处理厂目前还在运营,将来可改造提升,作为开发区处理生产、生活污水的污水处理厂,有关部门要积极向省里包装立项。沈家污水处理厂是化工园区整治验收必看的一个点,目前在线监测仪器仪表及部分污水处理设备损坏严重,当前极需进行更新或修理,并做好生化细菌的培养,以备省、市验收组的检查、验收。四是部分关停化工企业设备未及时拆除、污染物未及时清理。已关停并拿到拆迁补偿资金的企业如科盛化工、佳联化工、恒化化工、博奥化工、塞姆中宇等,主要设备未拆除,门捷化工、科盛化工等等企业遗留的废水较多,有的关停化工企业还有固废未处理,有的关停化工企业厂区环境较杂乱等等。
三、下步工作措施。
一是要进一步明确工作职责。工口联系化工企业的6部门要进一步加大整治力度,多做企业主思想工作,让他们放弃幻想,尽早关停,原则上在9月20日前就要关停,帮助企业更改工商执照,更换税务登记,并提前5天通知企业不要再向反应釜投料,并以要求企业拆除主要机器设备。不主动或逾期不关停的化工企业要扣除或取消补偿资金,并按政府《关停通告》的要求,采取停水、停电的紧急措施强制关停。
二是补偿资金要尽早到位。据评估报告测算:最后13家化工企业关停需补偿资金2300万元(不包括搬迁市高新园区的土地差价补偿),补偿资金在化工企业整治中发挥了四两拔千斤的作用,财政部门要确保按时到位,关停企业验收通过一家即可补偿一家,拔付要及时,以此来加快关停进度。
三是要做好最后的扫尾工作。根据省整治办的验收标准,工口6部门,特别是管委会要督促企业做好相关的扫尾、善后工作,做到主要设备要拆除并下架。企业关停了,污染不能留,要及时督促企业处理固废、废水,确保遗留物不危害和影响土壤、地下水等周围环境,并做好厂容、厂貌的整理和厂区生态修复工作。
四是要做好验收的相关准备工作。一是做好现场检查的安排。现场验收前工口部门必须督促各企业拆除主要机器设备并下架,整理好厂容、厂貌,在现场验收时,要安排人员在每家关停厂区迎候,并做好情况介绍工作,区府办、环保、开发区要全程陪同;二是做好验收汇报工作。汇报总结材料近期由环保部门起草,送区府办把关,由区委、区政府领导审定;电视专题片,由广电台牵头完成,送区府办把关,由区委、区政府领导审定,机关事务局要做好相关会务工作。三是做好验收资料准备工作。主要是49家化工企业“一厂一档”资料的归集、化工园区验收监测、验收技术报告的编制等等。四是营造良好的宣传氛围。在省、市验收前及过程中,由宣传部门牵头,利用各种媒体全方位、多形式对化工园区整治成果进行宣传、报道,掀起整治宣传的高潮,为省整治办的验收,营造一个良好的舆论氛围。
关于公司的发言稿 篇9
亲爱的员工同志们:
大家下午好!在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今日,我怀着无比快乐和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开20xx年“感恩过去,放飞将来“主题年会。
首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的进展建立所做的努力和付出。
回忆过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的转变,取得了可喜的“成绩,这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、阅历和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想熟悉,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。
信任在座的每一位同事都感受到了20xx年的《销售政策》、《考核政策》、《治理制度》与历年的政策相比有了若干转变,前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的,似乎有变化,变化的多,变化的快。变化的让许多人感觉不爽。的确改革需要转变一个人的思维惯性,需要转变多年的行为习惯。而转变一个人的习惯的确是一个苦痛的过程,其实我本人也不喜爱转变,所以我特别理解由于
转变带来的抵触、质疑、猜想、反感,从转变到习惯究竟需要一个过程。
我今日的汇报内容分为四局部:第一局部是艰难奋斗,开源节流不是对历史的否认;其次局部阐述为什么要艰难奋斗第三局部是如何理解艰难奋斗,开源节流;第四局部是如何做到艰难奋斗,开源节流。 首先,我要向大家强调的是艰难奋斗,开源节流不是对前几年工作的否认。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白,某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否认,这是不懂辨证关系的,是心情化、头脑简洁化的表现。
自董事长在20xx年11月正式进入SLA药业,历经10年的时间,公司始终处在一个上升阶段,销售收入从缺乏xx万元提高到xx亿元,翻了xx倍,这里面凝聚着董事长的正确战略决策,凝聚着核心治理团队的团结与才智,凝聚着一线销售人员付出的汗水,这些都是不行抹杀的,是值得思念的峥嵘岁月。
数据会使我们以为十年的艰难奋战已经成功。不过我要说,胜利是一个厌烦的教员,它诱使聪慧人认为他们不会失败,它会掩盖一切冲突,它不是一位引导我们走向将来的牢靠向导。xx亿元是一个非常可怕的.数据,它让我们傲慢的同时也蒙蔽了SLA药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升,身边许多药企,包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。
总结十年的增长历程,从单纯依靠妇幼渠道利用婚检,依靠计生行政干预强制发放SLA,到组建OTC队伍、执行PSA规划,商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事,加大拓宽分销市场,事实上公司始终处于组织变革、营销变革之中。“变“促进了SLA药业(前北大药业)的进展,在公司从业经受超过了五年的同事们,你们应当切身地感受到了公司的历次变革,你们也受益于这种变革,由于变革,你们的力量才会有很大的提高;由于变革,你们的职业生涯才会不断前行;由于变革,你们的收入才会不断增加。
我今日讲话的目的不是奢望转变你们每一个人。我仅仅是盼望你们能够理解政策的每一处转变、治理细节每一处转变的深层次缘由。
在座的每一位营同仁都要糊涂意识到改革已经开头发生,并正在发生,改革进程可能会有微调但是总体趋势不行逆转。某些同事不要有幸运心理,抱着看一看,等一等的观望态度,这样你就会落伍、甚至会被淘汰。
我信任,脚踏实地山让路,持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机,以执行力为以后工作的主导思想,以细节治理为工作的根本方法,扬长避短,策马扬鞭,与时俱进,谱写一中教育集团崭新的篇章。