医生总结报告

医生总结报告(通用12篇)。

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医生总结报告(篇1)

内分泌科医生工作总结

内分泌科医生是一项富有挑战性和专业性的医疗职业。他们专注于研究和治疗与内分泌系统相关的疾病和失调。这些问题涉及到激素的分泌和功能异常，这对人体的正常功能和健康非常重要。本文将详细介绍内分泌科医生的工作内容，以及他们在诊断和治疗内分泌疾病方面的重要角色。

内分泌科医生主要负责对患者进行详细的病史询问和体格检查。他们需要仔细询问患者关于症状的描述，以及症状的发生时间和持续时间。根据患者提供的信息，医生可以初步判断可能的疾病类型，从而制定下一步的检查和治疗计划。

在进行病史询问和体格检查后，内分泌科医生通常会根据症状和病史的特征，建议进一步的实验室检查。这些检查包括血液和尿液样本的分析，以及某些特定激素的检测。这些检查的目的是确定患者体内激素水平是否正常，如果不正常，则可以根据检查结果进行诊断。

一旦诊断确定，内分泌科医生将制定治疗计划。治疗方案可能涉及到药物治疗、手术治疗或其他相关治疗方法。在选择治疗方案时，医生将考虑患者的具体情况，如年龄、性别、病情严重程度和其他相关因素。他们还将与患者和其他医疗团队成员进行沟通，确保治疗方案是综合性的和最有效的。

同时，内分泌科医生还需要与患者进行长期的随访和监测。他们将定期检查患者的激素水平，以评估治疗是否有效，并根据需要进行调整。在随访过程中，医生还会关注患者的身体状况和症状的变化，以及可能出现的副作用和并发症。

内分泌科医生还扮演着教育者和顾问的角色。他们将向患者和其家人提供有关内分泌系统的信息，并解答他们的问题和疑虑。在患者的治疗过程中，医生将提供必要的指导和建议，以帮助患者更好地管理疾病，改善生活质量。

小编认为，内分泌科医生的工作内容十分多样和复杂。他们需要运用丰富的医学知识和技术，以提供准确的诊断和有效的治疗方案。他们还需要具备良好的沟通和人际关系技巧，与患者和其他医疗团队成员进行有效的合作。内分泌科医生的工作对病患的健康和生活质量至关重要，他们的辛勤工作和奉献精神，为患者的康复和福祉做出了重要的贡献。

医生总结报告(篇2)

医生履职考核工作总结

时间过得真快，回顾一年来的工作，可以说是紧张、忙碌而又充满喜悦的。其实忙碌中也确实应该停下脚步，回过头去看看自己所走过的路，所留下的脚印。现对照xxx年度工作计划书，回顾梳理作如下总结：

一、加强学习，不断提高自身的`医德修养和理论素养一年来，我时刻以一个员的标准严格要求自己， 在日常工作中能保持员的先锋模范作用，积极参加抗震救灾的捐款活动，尽一名员应尽的责任和义务。工作中，从不计较个人得失，坚持做到个人利益服从集体利益，切实遵守医院规章制度，认真履行云南省行政机关八项承诺，积极参加政治、业务学习和一切组织活动。在继续求学的过程中，努力让自己学有所思，学有所获。09年5月，参加主治医师国家级考试并取得合格成绩。

二、加强实践，努力做好本职工作

治疗、随访、出诊、财务、后勤等。此期间，顺利完成各项工作任务，创造了良好的社会效益，取得了一定的经济效益。自组织召开职工会、班子会、村医会近百场，做到会前准备、会时记录、会后保密并归档;认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理，半年上报简讯复印并及时请领导阅办;科室下达做好记录、按时布置;严格、规范公章管理;做好办公室电话业务咨询、投诉举报的接报和转报工作;完成或协助院长完成各项统计报表的上报工作。

三、加强修炼，全心全意为人民服务

在工作中，加强与领导和同事的沟通，不仅仅做传声筒和埋头拉车的牛;努力学习，提升魄力，真正做好领导的臂膀，发挥领导的参谋作用。

以往的工作中，完美主义和理想主义一直是我发展的最大障碍，新的一年新的思路，应当更加清醒地面对现实，解放思想、与时俱进、开拓创新，更上一个台阶!

医生总结报告(篇3)

作为一名外科医生，我的工作职责是“竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤”。作为一名基层医务工作者，我有强烈的社会职责感和敬业精神，愿意为了医疗事业奉献自我全部的精力。

在本年度的工作当中，我认真学习贯彻落实我们党的精神，自身的思想政治素质和综合素质都有了较大的提高。现将本年度个人工作情景总结汇报如下：

在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策。充分利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，努力学习各种科学理论知识，学习各种法律、法规和党政策，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同领导坚持一致，保证在实践工作上不偏离正确的轨道，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和不断进取，不断提高自我的政治理论水平，积极参加医院组织的各种政治学习及教育活动。

同时，经过认真学习有关国家医疗卫生政策，医疗卫生理论及技能，不断武装自我的头脑。时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自我所肩负的职责，并根据工作中实际情景，努力用理论指导实践，以客观事实为依据，在实践中不断总结经验教训并结合本职工作，解决自我在工作中遇到的问题。

当年我步入神圣的医学学府的时候，我就曾在学生大会上庄严宣誓过：“我志愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗”。

时至今日，我仍牢记在心并不断的努力着。医乃仁术，无德不立。大医有魂，生生不息。医德是医生思想修养的重要资料之一。古人称“医乃仁术”，仁者人也，意思是说医学是一种活人救命的技术。作一个名副其实的医生，除应当具有对病人高度负责的精神外，更要具有全心全意为人民服务的思想，还应具备一切为病人的品质。

医生总结报告(篇4)

产科副主任医师工作总结

作为一名产科副主任医师，我一直以来都全心全意投入到我的工作中。通过多年的实践经验和不断学习提升，我逐渐积累了丰富的临床经验，对于产科工作已经有了较为深入的理解。在这篇文章中，我将展示我在产科副主任医师岗位上的工作总结，旨在与读者分享我的心得体会和工作成果。

作为一名产科副主任医师，我非常重视与患者的沟通和关系建立。每当一名孕妇来到门诊，我都会从她们的需求和担忧的角度出发，倾听她们的诉求，并在尊重她们意愿的前提下，提供专业的建议和医疗服务。我始终坚信，作为医生，我们既要具备扎实的专业知识，又要善于与患者进行交流和互动，体现人文关怀。

在接诊和诊断方面，我始终保持严谨细致的态度。我深知产科是一门神圣而复杂的学科，它关乎新生命的诞生，对我来说，每一个孕妇都是一个特殊而独一无二的个体。在每一次接诊中，我都会细致入微地了解她们的病史和家族史，并进行全面的体格检查以及必要的辅助检查，如超声波检查等。在确诊病情后，我会向她们详细解释相关医学知识，并制定个性化的治疗方案，确保每一位患者能够得到恰当的诊疗。

手术技术是每位产科医务工作者必须具备的核心能力。作为一名副主任医师，我始终注重手术的规范与精确。我不断学习和钻研新的技术和理念，以提升自己的手术水平。同时，为了给患者提供更好的手术服务，我积极参与团队的沟通与协作。与其他医务人员的配合和默契，不仅提高了手术的成功率，也保证了术后的恢复效果。作为产科副主任医师，我始终重视手术安全，确保在手术过程中给予患者最大的关心和照顾。

我还经常参加学术会议和培训，以保持自己学习的状态和不断更新的知识。新的研究成果和技术的应用可以使患者受益，而这也是我们作为医生的责任。在学术会议上，我会认真聆听其他专家的学术报告，并与其他医生交流分享自己的经验和心得。通过这些学习交流，我获得了很多宝贵的经验与方法，使我能够提供更好的医疗服务。

作为一名产科副主任医师，我也重视对学生和实习医生的培养和指导。每当有新生的实习医生加入我们的团队，我都会亲自带领他们参与实际的工作并进行指导。我鼓励他们多问问题，多思考，通过实习的过程培养他们的医疗技术与专业素养。我相信，只有通过不断的学习和实践，我们的队伍才能不断壮大，为更多的患者服务。

在工作总结中，我还要感谢我的家人和同事们对我的支持与帮助。正是由于他们的理解和支持，我才能够专心致志地从事产科工作，并不断提升自己的医疗技术。感谢他们的支持，我才能够面对工作中的困难和挑战，始终怀揣着对患者的关爱和责任与热情。

通过对我的产科副主任医师工作总结的详细描述，读者可以了解到我在工作中的精神风貌和医疗技术水平。我将继续保持对工作的热爱和追求卓越的态度，不断提升自己的医疗技术水平，为每一位患者提供更全面、更优质的医疗服务。我相信，只有通过团队协作与不断的学习，我们才能够更好地服务社会，造福人类。

医生总结报告(篇5)

内分泌科医生工作总结

作为一名内分泌科医生，我一直以来都兢兢业业地投身于医疗事业的第一线，尽我所能为患者提供最优质的医疗服务。我的本文将详细介绍我作为一名内分泌科医生的工作经验和总结。

内分泌科是一门与人体内分泌系统有关的专科。人体的内分泌系统负责体内各个器官的调节和协调工作，是人体正常运作的重要保障。内分泌科主要研究并治疗各种与内分泌系统相关的疾病，如糖尿病、甲状腺疾病、肾上腺疾病等。

作为内分泌科医生，我们的首要职责是为患者提供准确的诊断和个性化的治疗方案。在接诊患者时，我会仔细询问患者的病史和症状，结合临床检查和实验室检验结果，全面评估患者的病情。在制定治疗方案时，我会兼顾患者的身体状况、家庭背景和经济能力，力求给予他们最适合的治疗方案。

除了提供医疗治疗，我们还负责患者的健康教育和指导工作。糖尿病是内分泌科最常见的疾病之一，很多患者对于疾病的认识和管理方法存在误解。因此，我会花时间与他们沟通，详细解释疾病的原因、发展过程和治疗方法，并引导他们如何改变生活方式，控制血糖水平。通过患者的积极参与和正确的治疗，很多患者的糖尿病状况得到了明显改善。Www.Yjs21.CoM

内分泌科医生的工作除了临床救治，也与其他科室有密切的合作关系。为了给患者提供更好的治疗效果，我们与营养师、心理医生和康复医师进行多层次的合作。比如，对于一些患有肥胖症和糖尿病的患者，我们将制订个性化的治疗方案来控制体重并改善血糖水平，与营养师一起制定合理的饮食计划，并与心理医生合作解决可能存在的心理问题。

值得一提的是，作为内分泌科医生，我们的工作需要不断更新知识和学习最新的医疗技术。每年，我都会参加各类学术会议和培训课程，了解最新的研究进展和治疗方法。同时，我也积极参与科研项目，争取为患者提供更好的治疗。

通过多年的实践经验和反思，我发现作为一名内分泌科医生，工作的关键在于专业素养和责任心。内分泌疾病的治疗需要专业知识的积累和细心的观察，而每位患者的病情又是不同的，需要我们有强烈的责任心和耐心。只有不断学习和提高自己的医学水平，才能更好地服务于患者，为他们提供最优质的医疗服务。

在今后的工作中，我将继续努力追求医疗技术的创新与提高，为内分泌科的发展做出更大的贡献。我相信，通过医务团队的共同努力，我们能够改善患者的生活质量，让每个人都能享受到健康的快乐。

医生总结报告(篇6)

内分泌科医生工作总结

内分泌科医生是医院内非常重要的科室之一。他们负责诊断和治疗各种与内分泌系统相关的疾病，如糖尿病、甲状腺疾病、垂体瘤等。这些疾病常常涉及到激素的分泌、代谢和调节，需要非常专业的医师来进行诊断和治疗。以下是我对内分泌科医生工作的总结。

首先，内分泌科医生需要广泛的专业知识。内分泌系统是人体最重要的调节系统之一，涉及到多个器官和激素的相互作用。因此，内分泌科医生必须掌握广泛的医学知识，包括生理学、生物化学、病理学等。他们需要了解各种内分泌疾病的病因、发病机制以及最新的治疗方法。只有掌握了这些知识，他们才能够准确地诊断和治疗患者。

其次，内分泌科医生需要熟练的技术操作能力。内分泌科的诊断和治疗往往需要进行各种检查和操作，如血液检验、激素测定、超声检查、肿瘤切除等。这些操作需要医生具备高超的技术和操作能力，保证检查结果的准确性和手术的安全性。内分泌科医生需要持续地学习和提高技术水平，以保证为患者提供最好的医疗服务。

另外，内分泌科医生需要具备良好的沟通能力。内分泌疾病常常是慢性病，需要患者长期接受治疗和管理。内分泌科医生需要与患者进行充分的沟通，解释病情、治疗方法和预后，让患者能够理解和配合治疗。同时，内分泌科医生还需要与其他科室的医生和护士紧密合作，共同为患者提供全面的医疗服务。

此外，内分泌科医生需要具备高度的责任心。内分泌疾病常常对患者的生活产生重大影响，甚至威胁生命。内分泌科医生需要对每个患者负起责任，精心制定治疗方案，并定期进行随访和评估。他们需要时刻关注患者的病情变化，并根据需要进行调整和改进治疗方案。只有对患者始终如一地保持责任心，才能够为他们提供最好的医疗护理。

最后，内分泌科医生需要具备良好的职业道德。医生是一个非常崇高的职业，需要对患者始终如一地维护正直、诚实和隐私。内分泌科医生需要对患者的疾病保持机密，并为他们提供最好的医疗建议和治疗方案。他们应该始终把患者的健康和福祉放在首位，并尽力为他们提供最好的医疗服务。

总之，内分泌科医生是一个非常重要和专业的职业。他们需要广泛的医学知识、熟练的技术操作能力、良好的沟通能力、高度的责任心和良好的职业道德。他们致力于为患者提供全面的医疗护理，帮助他们战胜内分泌疾病，恢复健康。内分泌科医生是医院医疗团队中不可或缺的一员，他们的工作为患者的生活质量和幸福做出了重要贡献。

医生总结报告(篇7)

小编为您带来医生实习期工作总结两篇，

欢迎读者参考借鉴：

总结一

时间很快，已在xx麻醉科三个月，期间自己努力了，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。现在的工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。

xx医院始终坚持“博瀚东海，爱心奉献”的宗旨和“一切以病人为中心”的理念，努力建设一家技术精品化、服务个性化、工作程序化、环境温馨化、医院品牌化的现代化医院，能在这样的一家医院学习进步，我感到很荣幸。

实习期间我就特喜欢手术室的那种氛围，如今能够在麻醉科学习工作我很兴奋，激动。因为我是临床专业的，所以刚进麻醉科室对于麻醉专业知识恶补了一阵子，如今也养成了每晚花上一两小时补补理论知识。科室里每个前辈老师都能够谆谆教导我们，手把手的教会我们他们自己对于麻醉领域的独特见解与体会，经验毕竟是有些书本上所欠缺的，这让我们倍感弥足珍惜。在这里我真的很感激蒋优君老师，她不仅能当面指正我们的缺点与不足，而且对于麻醉专业知识她能够不厌其烦的给我们讲解，让我们懂得很多，学会很多，而且也避免了许多。徐元红、余云兰、户长龙还有张义几位老师，对于生活的态度，以及对于工作的那份责任，我在他们身上也学到了很多。王新主任的一句话令我记忆深刻“麻醉这一行业要么不出事，一出就是大事，所以做事要慎而重之”，这句话让我时刻谨记，我想这能让我在今后从事这已行业的路走的更远更长。遇到解决不了的我们会及时上报领导前辈，不逞强逞能，这不仅是对自己负责也是对病人，同事负责。我觉得做人起码要有一份责任心，更何况是在从事医务这一行业。

麻醉医生又被称作手术室里的内科医生，不但要熟练各种麻醉操作技术，确保病人手术无痛、手术顺利进行，而且还要利用先进的仪器随时监测病人的生命功能，如发现由于手术、麻醉或病人的原有疾病产生威胁病人生命的问题，就采取各种治疗措施，维持病人生命功能的稳定，保证病人的安全。所以在这个岗位我们马虎不得，胆大心细，这才是干麻醉的必要前提，眼勤手快这恰是我们做事的基本准绳。

短短的三个月我们不可能变得老练，不可能独当一面，在科室里呆了三个月，深深的认识自己的缺点以及不足之处，理论知识不够扎实，实践操作不够完善，从医是一辈子的事情，活到老学到老，是我们所要面对以及付诸行动的，只有理论与实践相结合才能造就一名合格的医务工作者，我们要学的还很多，要走的路也还很长。

工作上我能够认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力;责任感强，能够很好的完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦。

在xx医院上班的日子里，我渐渐喜欢上了这个地方，喜欢上了麻醉这份工作，想在这里慢慢成长成材，成为一名合格的正式xx医院里的职工，三个月的学习与工作，让我成长了很多，今后我会继续努力，一如既往地保持着优良的作风，不断地完善自己，为了自己的明天，xx的.明天作出一番成绩。

总结二

我自科室领导的关心及同事们的帮助下，较好地完成了各项工作任务，使自己较快地熟悉了新的工作环境，在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步，主要有以下几个方面：

一、端正工作态度，热情为患者服务。

作为一名医生，为患者服务，既是责任，也是义务。我们医院对于内陆居民来说还是新生事物，要想在最短的时间内做强做大，我认为首先要提高服务质量，让每一个就诊的患者满意，并以此来扩大我院的知名度。参加工作以后，我努力提高自己的思想素质和业务道德水平，摆正主人翁的心态，急病人所急，想病人所想，竭尽全能地为患者服务;耐心对待每一位患者，不管自己多累，都不厌其烦地做好解释和沟通。

二、认真负责地做好医疗工作，提高专业技术水平。

1、坚持业务学习不放松。参加工作后我仍然坚持每天学习，每天掌握一种疾病;同时不忘学习本专业研究的新成果，不断汲取新的营养，锻炼科研思维;

2、坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格按照医疗操作常规进行，避免医疗事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床经验，时刻保持谦虚谨慎，遇到不懂的问题勇 于向上级 医师请教，努力提高自己综合分析问题和解决问题能力;医学教，育网|搜集整理严密观察病情，及时准确记录病情，对患者的处理得当;作为一名新医生，戒骄戒躁，精神饱满，不断学习。

三、严格要求自己，积极为医院的发展建言出力。作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，建言出力谋求医院更大的发展是义不荣辞的责任。在做好本职工作的基础上，积极为科室的发展出谋划策，希望明年的工作量能够再上新高。

总结**年，在医院领导和同事们的帮助下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，因为以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。

医生总结报告(篇8)

外科主要分科为：普通外科(简称普外)、心胸外科、肝胆外科、泌尿外科、矫形外科、神经外科、烧伤、整形科、显微外科等。本文为外科医生下乡个人工作总结范文，让我们通过以下的文章来了解。

范文一

从xx年xx月xx号到xx年xx月xx号，共xx天，我圆满地完成了在县医院的医疗支农工作，现总结鉴定如下。

在响应党和卫生部的医疗下乡支农号召部署下，在我院的正确领导下，我们医疗下乡支农小组来到县人民医院，和当地医院的同事们，共同学习，共同努力，共同工作，共同进步，在艰苦的条件下，克服困难，多想办法，努力工作，仔细耐心，热情周到地为当地的各族群众提供就医服务。

我在这个月的时间里，遵纪守法，团结互助，努力工作，共完成133台手术麻醉病例，其中椎管内麻醉92例;静脉全身麻醉23例;气管插管全身麻醉14例;臂丛神经阻滞麻醉4例。开展的手术类型有;胆囊切除手术22例，腹部疝修补术29例，阑尾切除手术50例，骨科手术5例。在诊疗的病例中，最小年龄1岁，最大年龄71岁。在手术过程中，都保障病人安全，平稳地渡过手术期，最大限度地完成了手术的治疗工作，所有的麻醉病例没有出现任何的医疗事故和差错，使麻醉工作创历史新高，手术量创历史新高，受到当地各族群众的好评。在临床工作的同时，组织相关科室的医务人员，共同学习理论基础知识，并且为同事们讲解专业技术知识理论课一堂(麻醉基础知识及相关问题)。

我走过那天的日子，多少紧张而有序的工作场景还在眼前;多少质朴而诚恳的话语还在耳边。有付出，就有收获。我的医疗下乡支农工作虽然已结束了，但是在工作完成的同时也有不足的地方和需要改进的地方，这些都将作为我在今后工作中宝贵的经验和财富，促进我的工作更上一个台阶。

范文二

为全面贯彻落实卫生部、财政部、国家中医药管理局《关于实施“万名医师支援农村卫生工程”的通知》的精神，根据邯郸市大名县卫生局城市医生到农村服务的有关规定，**工作已圆满结束，共*个专业*名医师参加了支援，在为期一年左右的工作中，对于对口医疗机构主要从常见病、多发病和重大疾病医疗救治等方面给予了较大的支持，使农民就近得到较高水平的基本医疗服务，一定程度上缓解看病难问题;对对口医疗机构内工作人员进行了广泛的交流，并实施各种形式的培训，提高基层医疗机构的业务水平。同时我院的医务人员也亲身感受到了农村医疗卫生的现状，收获、体会颇多。

一、 医疗任务完成情况：每位城市医生结合各支援学科的实际情况，合理安排门诊、病房工作，共完成门诊*次，查房*人次，手术*人次(包括麻醉科麻醉)，并协助完成会诊工作。以有限的药物和检查手段，尽量给予病人满意的治疗。在临床工作中注重随时对患者及其家属进行宣教，增加群众的健康知识及防病、治病的意识。

二、 我院医务人员发挥接触国内外专业知识较多的优势，在各个支援的科室内共进行小规模讲课*次，参与*继续教育讲课外领域的学科新进展带到基层医院。发挥*院教学医院的特长，对于住院医、转科医生以及实习学生，言传身教并严格要求，通过典型病例的分析，帮助他们尽快提高业务水平。

三、 根据各科室的实际情况和要求，帮助年轻医生建立科研思维，在临床工作中寻找科研点。

四、 将病历书写、查房制度等基本医疗管理制度切实的运用到实际工作中，促进基层医疗机构的医疗管理水平的提高。并根据工作体会，为对口支援的医疗机构提供了多条合理化建议及改进措施，为其发展献计献策。

五、 我院医务人员从他们身上学到了如何与患者更好的沟通建立和谐的医患关系使患者的依从性更好，有利于疾病的.治疗。

六、 在卫生支援的过程中，广大医务人员体会到：我市郊区县卫生事业已取得了很大发展，医院基础设施建设相当完善，病人就诊环境明显改善。门诊收费、处方信息化联网处理，方便了患者，减少了患者排队划价、取药的时间。但现今乡村医疗卫生水平与我们国家小康社会所要求达到的医疗卫生水平还有一定差距，农村广大居民的卫生健康知识有限，对一些常见疾病的认识不足。在区医院组织的下乡义诊活动中，深切的感到群众对健康知识的渴求，需要医疗卫生工作者进一步深入基层进行宣传。进一步加强新时期的农村卫生工作，是繁荣农村经济、减轻农民负担、促进农村稳定的重要条件，是增强农民素质、提高农民健康水平的重要保障。

通过此次农村服务工作，我院医务工作者与对口支援医疗机构的医务人员建立了良好的工作关系和友谊，相互得益，互助互长。今后，我院将继续分期分批组织医师对口支援基层医院，努力做到派出一支队伍、带好一所医院、服务一方群众、培训一批人才，并逐步形成一项制度，为进一步加强新时期的农村卫生工作尽力。

医生总结报告(篇9)

内分泌科医生工作总结

导语：内分泌科医生是医院中非常重要的一份子，他们负责诊断和治疗与体内激素分泌相关的疾病。他们既是临床医生，也是科研者。他们细心倾听患者的叙述，通过检查和研究，确诊并制定治疗方案。本文将详细描述内分泌科医生的工作内容与技能要求，并分享他们可能面临的挑战和职业发展机会。

一、工作内容

1. 患者接诊与诊断：内分泌科医生在诊室内仔细倾听患者的叙述，询问病史，观察病情表现，并进行体格检查。他们可能需要进行各种血液、尿液或唾液等实验室检查，以确定患者是否存在内分泌系统相关疾病，并确定病因与病情级别。

2. 制定治疗方案：基于患者的病情，内分泌科医生将制定个性化的治疗方案。这可能包括药物治疗、激素替代疗法、手术干预或其他相关疗法。

3. 提供咨询与指导：内分泌科医生不仅治疗疾病，还要与患者进行沟通，详细解释病情、治疗原理和预后，并提供预防内分泌疾病的指导。

4. 进行研究与科学实验：内分泌科医生是一群有远见和热诚的科研者，在日常工作中，他们经常参与研究项目、发表论文，并积极参与国内外学术交流活动，不断拓宽自己的学术视野。

二、技能要求

1. 医学知识：内分泌科医生需要具备深入、全面的医学知识，特别是关于内分泌系统的疾病和治疗的科学理论。

2. 临床技术：内分泌科医生需要具备熟练的临床技术，包括体格检查、实验室检查和其他相关操作。他们必须对内分泌系统的病理生理机制有深入的理解。

3. 沟通能力：内分泌科医生需要与患者建立良好的沟通与信任关系，倾听患者的心声，理解他们的担忧，并将复杂的医学知识以简单易懂的方式传达给患者。

4. 技术更新：内分泌科医生需要密切关注医学科技的进展和创新，不断拓宽自己的医学视野，并及时应用新技术和治疗手段。

三、挑战与职业发展机会

1. 患者需求的多样性：每个患者的病情和需要都是独一无二的，内分泌科医生需要具备适应不同患者需求的能力。同时，随着患者对健康的关注度提高，内分泌科医生将面临更广泛的就医需求。

2. 科技发展带来的机会与挑战：科技的发展为内分泌科医生提供了更多治疗手段和方法，同时也为科研者带来了更多研究领域和机会。内分泌科医生需要紧跟科技创新，不断更新知识和技能。

3. 循证医学的推广：内分泌科医生需要广泛了解和掌握循证医学的理念与方法，通过严谨的研究和临床实践，提高诊断和治疗的准确性和疗效。

4. 学术交流与合作：内分泌科医生在职业发展道路上需要积极参与学术交流与合作，不断扩大自己的影响力和声誉，从而为提高内分泌科的医疗水平作出贡献。

内分泌科医生是医院中重要的医疗和科研人才，他们通过细心倾听患者和科学研究为患者提供高质量的医疗服务。内分泌科医生的工作内容丰富多样，需要具备丰富的医学知识和卓越的临床技术，同时也需要不断学习和创新以应对当前医学科技的发展。面对挑战和机遇，内分泌科医生需要保持真诚、专注和激情，为改善患者的健康状况而努力。

医生总结报告(篇10)

医美医生工作总结

医美医生是指在美容医学领域从事临床工作的医生，他们不仅需要具备扎实的医学知识和临床技能，还要有良好的审美观和沟通能力。作为一名医美医生，我在过去的一段时间里积累了丰富的临床经验和专业技能，并在不断的实践中不断提升自己。

作为医美医生，我深知自己的责任是帮助患者实现美丽的愿望同时确保他们的健康和安全。在进行任何美容手术之前，我都会对患者进行详细的面诊和健康评估，确保他们没有严重的健康问题，且手术是适合他们的。我会与患者充分沟通，了解他们的期望和担忧，并根据他们的需求制定个性化的治疗方案。我深知每个患者都是独特的，因此在制定方案时，我会根据患者的面部特征、皮肤状况和个人喜好等因素进行综合考虑，力求达到最佳的效果。

作为医美医生，我注重细节和精确性。任何一点微小的差错都可能对患者造成严重的影响，因此我会对每个步骤都进行仔细的操作和严格的控制。在进行注射类手术时，我会准确计算药物的剂量，以确保效果和安全性的平衡。在进行手术时，我会采用现代化的设备和技术，确保手术的精确性和安全性。我还会注意术后的护理和指导工作，确保患者能够正确使用护肤产品和注意术后饮食等事项，以获得最好的恢复效果。

作为医美医生，我深知学习的重要性。医美领域的技术和知识在不断发展和更新，作为从业者，我需要紧跟时代的脚步并不断学习新的知识和技术。我会参加相关的学术会议和培训，了解最新的科学研究和技术进展，不断提升自己的专业水平。我还会与同行进行学术交流，分享经验和观点，相互学习和进步。

作为医美医生，我对每个患者都怀有无比的关心和责任感。我明白患者对我的信任是建立在我的专业能力和对待患者的真诚态度上的。因此，我会尽力保持良好的沟通和疗效，在患者的治疗过程中给予充分的关注和支持，确保他们在整个过程中感受到温暖和安心。

作为一名医美医生，我深感荣幸能够为患者创造美丽和快乐，同时也认识到这个行业的责任和挑战。在未来的工作中，我将继续努力提升自己的专业水平，为患者提供更优质的服务。我希望通过我的努力和工作，在医美领域留下自己的痕迹，为患者带来更美好的生活。

医生总结报告(篇11)

创新“员额制”管理，激发乡村医生内生动力，全力夯实基层卫生网底

（麻江县卫生健康局）

尊敬的奇勇主任，各位领导：

根据会议安排，现就麻江县乡村医生管理工作作简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、基本情况

麻江县地处贵州省中部，清水江上游，是黔东南苗族侗族自治州西大门。全县辖4镇１乡2街道，63个行政村，6个居委会，全县总人口17.66万人。全县共有医疗卫生卫生单位86个（其中村卫生室72所），现有乡村医生88名。

二、工作措施

（一）强化卫生健康优先发展意识，确保工作落地有声。

一是强化组织保障。为推动卫生健康工作发展，我县成立了以县人民政府县长为组长，分管副县长为副组长，发改、财政、卫健等部门主要负责人为成员的麻江县卫生事业优先发展工作领导小组，负责组织领导并推进全县卫生事业发展工作，明确了各成员单位的工作职责，为全县卫生工作的开展提供了组织保障。

二是优化政策措施。先后出台了《关于办人民满意的医疗卫生事业的实施意见》、《关于大力推动医疗卫生事业改革发展实施意见》、《麻江县乡镇卫生院突破发展实施方案》、《麻江县进一步加强乡村医生队伍建设的实施方案》、《麻江县乡村医生参加企业职工养老保险实施方案的通知》、《麻江县深化乡村卫生服务一体化推行乡村医生“员额制”管理改革工作方案（试行）》等配套文件，狠抓乡村医生养老保险、医疗责任险、福利待遇等政策的落实，不断巩固扩大基本医疗保障，推动各项卫生健康工作健康有序地开展。

三是落实经费支持。为保证卫生健康工作的有效开展，将乡村医生补助纳入县财政优先保障，每年投入300余万元用于支付乡村医生基本补助、养老保险、医疗责任险、工伤保险、新农合医疗保险等费用，保障基层网底正常运行。

（二）创新乡村医生“员额制”改革，筑牢基层卫生网底。

1.建机制，强化乡村一体化管理模式。按照“八统一”的原则，深化乡村一体化发展，把村卫生室作为乡镇卫生院的派出机构，将乡村医生作为乡镇卫生院编外人员参照事业单位在职人员进行管理，同管理、同考核。一是统一人员配置管理模式。按照每村服务人口在2000人以下配置1名乡村医生，每村服务人口在2000人以上的，配置不超过3名乡村医生标准，合理确定每村乡村医生岗位数，实行乡村医生“员额制”管理。二是统一工资福利待遇模式。按劳分配与按生产要素分配相结合方式，建立乡村医生基本工资制度、公共卫生收入补助制度和绩效工资制，实现工资、报酬统一；建立城镇职工养老保险、医疗责任险、工伤保险、新型农村合作医疗保险（以下称“四险”）制度，实现社会保障统一。三是统一资产管理模式。将村卫生室资产所有权上挂乡镇卫生院管理，建立专帐，严格执行服务项目及药品价格公示制度，强化以票控费，规范收费标准和服务行为。四是统一药品设备设施管理模式。结合我县实际，将以前的药品配送公司将药品直接配送到村卫生室，改为以乡镇为单位，由乡镇卫生院汇总辖区村卫生室药品采购计划，统一网上集中采购，由配送公司直接配送到乡镇卫生院后，再由各乡镇卫生院按照采购计划配送到各村卫生室，进一步强化对村卫生室药物、器械、耗材等采购、配送管理。五是统一机构设置建设模式。按“因地制宜、合理布局、方便群众、便于管理”原则，综合人口密度、地理位置、卫生设施、技术力量、服务半径等因素，合理设置村卫生室，整合资源，重点打造行政中心村卫生室。六是统一行政管理模式。明确村卫生室作为乡镇卫生院派出的非营利性医疗卫生机构，由所在乡镇卫生院副院长作为村卫生室法人，统一村卫生室的行政事务、人员聘用和调配、发展规划、工作制度、考核等事务。七是统一业务管理服务模式。加强对村卫生室基本医疗、公共卫生服务、妇幼保健、计划生育服务工作的监督指导。建立健全处方、门诊日志、双向转诊、公共卫生服务等管理制度，公开医疗服务和药品收费价格，落实各项规章制度和操作规范。八是统一绩效考核模式。出台《麻江县乡村医生积分管理办法（试行）》，按照公平、公正、公开的原则，统一考核标准、统一考核结果运用，从服务质量、服务数量、群众满意度等方面，定期对乡村医生的基本医疗和公共卫生服务进行全面考核。

2.出新策，解决乡村医生后顾之忧。一是建立养老保障制度。从2015年起，麻江县率先在黔东南州推行乡村医生养老保障制度，参照企业职工养老保险政策为在岗乡村医生购买养老保险，有效解决乡村医生后顾之忧，“老有所养”得到圆满解决。二是建立乡村医生执业风险化解机制。为有效防范村卫生室医疗执业风险，提高村医服务积极性，县委县人民政府每年从县财政投入30余万元为全县所有村卫生室纳入购买医疗责任保险，有效解决乡村医生害怕担风险而不愿开展医疗服务的顾虑。三是建立定额补助机制。将村医待遇从2016年1117元/月提高到现在2000元/月，全县小的村每月补助稳定到3500-4000元，稳定乡村医生这支编外的特殊技术队伍，筑牢全县农村医疗卫生服务“网底”。四是建立乡村医生考核激励机制。每年根据考核分数，确定优秀、合格、基本合格、不合格等次，对考核优秀的“员额制”乡村医生参照事业单位“优秀”等次标准给予适当的奖励，激发乡村医生干事创业的热情。

3.加投入，推进村卫生室标准化建设。一是加大服务阵地建设。县委县政府投入500余万元，启动新一轮的村卫生室室提质工程，特别是实施片区中心村卫生室建设和16个深度贫困村卫生室规范化建设。截止目前，全县累计完成23个片区中心村卫生建设、3个中医特色村卫生室打造和16个深度贫困村规范化建设。二是医疗卫生保障体系逐步建立。近年来，县委县政府加大村级卫生建立事业投入，增强了基层医疗的保障力度。2018年，为部分村卫生室更新医疗设备，添置新电脑和打印机。全县43余个村卫生室能开展拔罐、针灸、推拿等中医适宜技术服务，初步实现“小病不出村、常见病不出乡、大病不出县” 农村群众就医环境得到了明显改善，进一步缩短了农村院前急救半径。三是村级卫生室信息化建设水平得到提升。创新开发独立的村级HIS系统、基本公共卫生信息系统、家庭医生签约服务系统、合理用药监管系统，以省级卫生信息化试点建设为契机，实现基本公共卫生系统与医院管理系统、家庭医生签约服务系统的互联互通。同时，家庭医生签约服务系统（包括手机APP）线上、线下的签约，有效提高了基层签约的效率。 

（三）强化基层卫生人才队伍建设。在坚持“三个导向”上下功夫，解决了“能服务、会服务、服好务”的问题。一是实施定向培养政策。依托职业技术学校，开办乡村医生学历教育专业培训班，培养留得住的本地乡村医生，夯实全县基层卫生网底建设；二是实施定向培训。结合每年省、州下达的乡村医生在岗培训任务，有针对性地安排农村愿意从事乡村医生工作的青年参加培训，安排到村卫生室从事基本公共卫生工作；三是鼓励村医开展学历提升。县委、县政府出台了《关于办人民满意的医疗卫生事业的实施意见》，鼓励在职乡村医生参加学历提升，对参加学历提升的乡村医生给予100%报销学费，有效提升了全县乡村医生的工作积极性。对通过执业医师、执业助理医师、乡镇级执业助理医师考试的人员由县财政分别给予5000、3000、2000元补助。

三、取得成效

（一）乡村医生养老和福利待遇后顾之忧得到有效解决。2017年，在落实乡村医生养老保险政策和提高福利待遇的基础上，实施乡村医生“员额制”改革。将乡村医生基本补助标准由改革前1117元/月提高到2000元/月；同时，将乡村医生保险险种由原来两种增加到四种。乡村医生养老待遇和基本补助得到有效解决，稳定了乡村医生队伍。

（二）乡村医生就业环境得到改善。2016年开始，我县启动新一轮卫生室规范化建设，建成后的村卫生室业务用房均达到120㎡以上，实现了诊断室（中医诊断室）、治疗室、药房（中医房）、观察室、资料室（健康教育）、值班室及生活区等科室分开。通过实施基层医疗机构信息化建设，为所有村卫生室配备了健康一体机，并实现数据的实时传输，有利于健康档案的实时更新，彻底改变健康档案建而不用的尴尬现象。

（三）乡村医生队伍得到进一步夯实。通过实施乡村医生“员额制”改革，全县63个行政村共配备员额制乡村医生88名，实现行政村乡村医生配备全覆盖。其中40岁及以下占比81.81%，100%乡村医生具备中专及以上学历，大专学历占比20.45%，执业助理医师及以上资格占比20.45%，有12名在岗乡村医生通过事业单位招聘进入乡镇卫生院队伍。乡村医生服务能力得到提升，为开展健康扶贫、分级转诊、家庭医生签约服务等医改重点工作奠定了基础。

（四）乡村医生干事创业的激情得到激发。通过实施乡村医生“员额制”改革，使乡村医生日常管理工作更加精细化和科学化，激发了乡村医生的爱岗敬业、乐于奉献的热情。2019年，全县63个行政村72个卫生室，累计签约25115户72921人，发放连心牌25115张，暖心袋25115个，为13971名慢性病患者、287名大病患者提供签约服务，办理劝医2106人次；累计随访高血压患者86889人次、糖尿病患者11603人次，65岁以上老年人管理12903人；提供医疗服务69058人次，服务人次大幅增加，服务质量得到提升。

各位领导，以上是麻江县乡村医生管理简要汇报，虽然我县通过增加财政投入，建立健全了进入、退出机制，分担了医疗服务风险，有效解决乡村医生后果之忧，乡村医生管理取得一些成绩，但也还存在一些问题和不足，与兄弟县（市）相比还有一些差距。下步，我县将以贯彻落实此次会议精神，特别是奇勇主任讲话精神为契机，抓实卫生健康各项工作。

医生总结报告(篇12)

内分泌科医生工作总结

内分泌科医生是一种高度专业化的医生，在诊治内分泌系统相关疾病方面拥有丰富的知识和技能。他们负责对患有各种内分泌失调病症的患者进行综合诊断和治疗，帮助他们恢复正常的内分泌功能，改善患者的生活质量。在这篇文章中，我将详细介绍内分泌科医生的工作内容和重要性。

内分泌科医生的主要工作是对内分泌系统相关疾病进行全面综合的诊断和治疗。他们需要凭借自己丰富的医学知识和临床经验，结合患者的病史、体检结果和实验室检查等，全面评估患者的内分泌系统功能。他们会根据患者的症状和检查结果，制定个性化的治疗方案，包括药物治疗、手术治疗或其他治疗手段。

内分泌科医生在诊断与治疗过程中，需要与其他科室的医生进行紧密的合作。内分泌系统不仅涉及体内多个腺体的功能，与神经系统、循环系统、消化系统等许多其他系统都有密切的关联。因此，在处理复杂的内分泌病例时，内分泌科医生常需要与神经科医生、心血管科医生、消化科医生等进行多学科合作，共同制定治疗方案，确保患者获得全方位的医疗保障。

内分泌科医生还需要进行定期的患者复诊与随访，以确保治疗效果的持续和长期稳定。内分泌系统相关的疾病往往需要长期的治疗和管理，这对医生的耐心和责任心提出了更高的要求。在复诊过程中，医生会对患者的病情进行定期监测和评估，以及时调整治疗方案，确保病情的控制与稳定。

值得一提的是，内分泌科医生也在积极参与科研工作，不断深化对内分泌系统的认识和研究。他们通过临床研究和实验室研究，探索新的治疗方法和途径，提升对内分泌系统相关疾病的认知水平。这不仅有助于提高治疗水平和效果，更有助于为广大患者带来更多的希望和机会。

内分泌科医生是医疗团队中不可或缺的一员，他们通过对内分泌系统相关疾病的诊断与治疗，帮助患者恢复正常的内分泌功能，并改善生活质量。他们需要具备扎实的医学知识和临床经验，与其他科室医生紧密合作，确保患者得到全方位的医疗保障。他们还需要进行定期的复诊与随访，并积极参与科研工作，不断提高治疗水平和效果。我们应该充分认识到内分泌科医生的重要性和价值，为他们提供更好的工作条件和支持，以便他们能够更好地为广大患者服务。

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医院宣传工作总结报告实用12篇

时间是一条金河，一眨眼这一阶段的工作已经进入尾声，转眼间就到了我们写总结的时候了，总结是一项基本功，是职场人的一种能力。你知道工作总结要注意哪些方面吗？或许你正在查找类似"医院宣传工作总结报告实用12篇"这样的内容，供你参考和使用，请收藏和分享。

医院宣传工作总结报告 篇1

宣传科的工作得到了董事会、院领导的高度重视，在医院各科室职工的配合下，宣传科工作进度扎实开展，工作安排有条不紊，工作力度有增无减，工作效果比较明显，较好地完成了各项预期工作。

　一、完成基本情况

⑴、在全科室人员的共同努力下，宣传乡医介绍病人到中医院住院治疗的人数，1—5月份已达409人，较去年1—6月份的267人，增长了53 %。

⑵、和我院发生业务往来的乡医人次，1—5月份已有1271人次 ，较去年1—6月份的741人次，增长了72%。

二、完成组织各种活动情况

⑴、带领科室主任与重点乡医面对面多次沟通。在上半年的工作中，我们走访了所有乡镇，拜访了所有与中医院有联系的乡村医生，并和多个卫生院的内、外科医生建立了良好的业务联系。积极参与医院的文化建设和管理建设中来。

三、完善、更新《市中医院网站》

医院网站在领导支持下，得到了充实更新和完善，新的网页形象将以更强大的功能展现给关心医院发展的每一个人，同时利用各种媒体平台宣传医院网站，提升网站的访问量，网站的正常运行为医院打造了一个信息交流的网络平台，成为医院与患者、院领导与全院职工沟通的窗口。

四、电视媒体的宣传

在董事会统一指挥下和院委会的直接领导下，与电视台合办医疗xx专题栏目。栏目的宗旨是向广大观众增加认知、传递xx，使观众认识xx，了解xx，拥有xx。此栏目不仅推出我院各专业的医疗专家，还宣传了护理质量、检测设备、医疗环境等工作，达到了医院综合实力的整体宣传目的。此栏目内容覆盖了我院科室的多个专业，栏目内容播出后，受到社会的一致好评。

五、制作编排《就医信息》

为了把《就医信息》办好，提升一个较高的档次，突出医院文化特色，宣传科动了脑筋，想了很多办法，最后决定把报纸的内容定位为：围绕中心工作开展医院先进性工作、专家风采、天使风采、门诊科室、医疗医技等专栏。报纸的出版，始终是宣传我院良好的医疗氛围，先进的医技设备。同时传播xx知识，为沟通医护患之间的信息，保障病友xx和生命安全，架起了一座友谊的桥梁。

六、医院标语、标牌设计，出色圆满，制作规范。

为了支持响应上级的文件、规章等，同时也为职工和广大患者营造一个整洁温馨，文化浓郁的外部环境，不断升华医院的文化内涵，今年我们在设计上遵循整体规划，总体布局，统一色调，人文设计，厉行节约的原则，在工作中，制作设计各式标牌、条幅、幕墙、版面、贴纸等宣传工具，起到了良好的作用。

1、加强xx教育的宣传

2、加强党风建设的宣传。

3、积极联络科室，发觉好人好事。

塑造了一个又一个可歌可泣的医护形象，及时宣传了科室的医疗动态和技术的进展，他们是中医院医德医风建设的坚决执行者和塑造者，是“优质服务”和“爱院如家”的响应者和模范。我院根据董事会指示精神和医院工作计划要求，开展“好人好事”征集活动以来，全院科室积极配合，把医院的“好人好事”的搜集当成一件工作来抓，当成一种精神来推动。为加速我院精神文明建设的前进步伐，弘扬我院新风正气起到了典型的带动作用。

七、工作总结

宣传科上半年的工作在上级精神的指导下和全体人员的帮助下，差强人意。但我们的工作仍有不足，离董事会和院委会的要求还相差甚远，和医院的先进科室更有差距。我们仍需努力，团结奋进，开拓创新，苦干争先，为我院的蓬勃发展贡献全部力量!

八、感恩、感激

中医院宣传科每一项工作的开展和进度，都离不开背后默默支持的上级领导和奋战在一线的医护人员。我们的工作只是把大家工作场景的真实再现，我们的存在只是为了衬托大家的璀璨。宣传科的成绩，是在座每个科室、每个医护人员成绩的复制和粘贴，我们只是大家辉煌成绩的搬运工。宣传科的全体工作人员感激大家为我们提供的点滴信息、感激大家在我们工作时的配合和支持。谢谢大家!

医院宣传工作总结报告 篇2

20__年5月12日下午15：30分，在北京__中西医结合肺科医院学术报告厅里护士节礼仪表演及中医知识竞赛会正式开始。首先由护理部主任郭玉红主持，怀柔区总工会胡大支常务副主席，怀柔区泉河街道办事处党工委会副书记、总工会张茹莘主席、王玉鹏副主席，民盟中央委员、北京市政协委员、中国中西医结合学会呼吸病专业委员会副主任委员、中国中医冬病夏治专业委员会主任委员、医院董瑞院长及院内全体护士与患者、患者家属参加。

在5.12护士节，我院急诊方队、内一方队、内二方队精湛的礼仪表演，充分展示了我院护士在护理中用自己的精心工作，细心工作的点点滴滴回报者社会与病人。礼仪表演结束后，接下来是紧张的中医知识竞赛，选手在竞赛中用扎实的中医知识为台下所有人诠释着自己对肺纤维化、尘肺病等呼吸系统疾病的理解，大到中医理论，小到护理细节，这样精彩的表演，时时令台下爆发出热烈的掌声。

礼仪表演与中医知识竞赛结束后，董瑞院长为本次活动做了总结，也为我院多年来护理队伍的发展做了总结与期望。回顾过去，医院从一个20张床位的综合医院发展到有150张床位的全国首家专业的治疗肺纤维化、尘肺病等呼吸系统疾病的专科综合医院。这支护理队伍也随着医院的成长，共同成长起来。从12年前建院初期医院的护理队伍仅有几名护士，到现在医院已有50多人的护理队伍，充分说明护理队伍在医院的发展过程中作出了巨大的贡献。

深信在董瑞院长的带领下医院经过近12年的不断发展，取得了显著的业绩，目前医院正在全力以赴的参加北京市民营医院二级甲等中医专科医院的评审工作，我们相信在董瑞院长带领下医院能被评为二级甲等中西医结合肺科医院。

医院宣传工作总结报告 篇3

为纪念5·12国际护士节，全面推进优质护理服务工作，X月__日，我院在综合楼多功能厅举办了“推进优质护理服务技能竞赛”为主题的庆祝活动。院领导及全院200余名护理人员观看了竞赛。

院党委副书记王敬波同志代表院党委、王连芹院长和领导班子全体成员向辛勤工作在护理战线上的全院护理工作者致以节日的问候和崇高的敬意!王书记充分肯定了我院护理人员为医院的发展做出的突出贡献，希望大家要继续继承和发扬南丁格尔精神，勤奋敬业，扎实工作，以高质量的护理技术服务患者，促进医患和谐，为实现医院又好又快发展做出新的更大的贡献!最后，王书记向大家宣布了一个好消息：在5月10日全省纪念5·12国际护士节暨推进优质护理服务视频会议上，我院内五科荣获邢台市唯一一家河北省优质护理服务示范病房称号。在听到这个激动人心的喜讯后，喜悦与自豪挂在每一位护士的脸上，全场再次响起了热烈的.掌声。

这次活动，我院424名护理人员积极准备，踊跃参加，经过层层选拔确定69名选手参赛。护理部通过理论初赛、技能操作复赛最终有6名优秀选手脱颖而出现场竞技《卧床患者更换床单技术》、《协助患者翻身及有效咳嗽》等护理操作，展示技术本领。比赛中，选手们娴熟的技能操作，亲切的话语，扎实的基本功，充分展示了我院在开展优质护理服务中护士的风采。与往年不同的是，今年，各科派出的拉拉队，也为竞赛现场增添了浓厚的节日气氛。

比赛现场，还穿插了一段感人的情景：就在护士节前夕，护理部收到了一份十分特殊的礼物：一幅精美的剪纸画。这件特殊的礼物是心内二科一位60多岁的老妈妈赠送的，老妈妈几次在我院住院，现在恢复的很好。老人家亲手完成的这幅剪纸，赶在护士节送给我院的护士们。随着主持人把画轴徐徐打开，呈现在大家眼前的是一幅带着美好祝愿和寓意的画面：栅栏围成的院子，寓意是我们的医院;画面中心是一个花生，寓意着挽救了许许多多的生命，周围是一群不知疲倦、辛苦工作的蚂蚁，蚂蚁与花生也寓意着医生。老人这么用心的剪纸画，是对我院医疗护理工作的肯定与满意，也感染了在场的每一位护士。

经过紧张激烈的角逐，心外科郭华技术操作规范，表现最为出色，荣获一等奖;心手麻科王欢、妇一科郝俊兰荣获二等奖;心外科刘X、妇一科李X、骨科__荣获三等奖。另有14名选手获优秀奖;此外，妇一科、心外科、心手麻科、骨科荣获比赛组织奖。院领导分别为获奖选手和科室颁发了荣誉证书。

我院自去年开展“优质护理示范工程”工作以来，全院涌现出了一大批患者满意的护士和优秀的技术操作能手，她们夯实基础护理，强化“三基”培训，使护理工作更加专业化、规范化、人性化，有效提升了患者和社会对护理工作的满意度。

医院宣传工作总结报告 篇4

医院宣传工作个人年度总结

自从我加入某医院的宣传部门以来，我认为我的工作就是将医院的服务和医疗设施介绍给更多的人，并帮助医院拓展患者市场。经过一个年度的努力，我对自己的工作做出了全面的总结。

一、宣传媒介

宣传的媒介是信息的传播者，是宣传工作的主要载体。我首先在宣传媒介方面进行了改进，在微信公众号上发布医院的服务介绍、医疗科普等文章，内容丰富、生动有力，更新频繁，有效地吸引了更多患者的关注。在电视台上制作医疗健康类广告，在地铁车厢、公交车上贴各类海报，通过各种媒介把医院服务宣传到每一个人的生活圈内。

二、宣传活动

医院宣传活动也是宣传工作的重要组成部分。我积极组织了一系列宣传活动，如开展义诊活动，为贫困地区的居民免费提供医疗服务，深受居民的欢迎。我们还举办了各种健康讲座、公益演出和化妆培训活动，将医疗健康知识传递给更多的人。

三、网络宣传

如今，在互联网的时代，将宣传工作放在网络上也是很有必要的。我精心管理了医院的各大社交平台，不仅是微博和微信公众号，我们还开通了Facebook、Twitter等平台。我们会在宣传渠道上发布医疗资讯、医生专访等内容，并定期在这些平台上举办有奖竞答活动，通过这种方式吸引了大量关注医院和关注健康的粉丝，有效地将医院的宣传工作扩大到海外市场。

四、对患者的照顾

作为医院宣传部门的一份子，我最大的心愿是能够让更多的患者了解到我们的专业和用心。为此，我在文艺演出、名医讲堂和其他宣传活动中积极参与，尽我所能地为患者做好服务，同时也积极了解患者的需求和反馈。通过每一次的宣传活动，我更好地了解了患者在诊疗过程中的需求，也让更多的患者选择了我们的医院。

五、总结与感想

在这一年的宣传工作中，我认为自己不断地完善和提高自己的能力，在各个方面都有所进步。同时，我也深刻认识到，在医院的宣传工作中，我们不能仅仅止于宣传和推广，还要充分考虑患者需求和关心患者的问题。综合以上方面，我觉得这一年的工作是十分有收获的。我相信，只要医院与我们宣传部门紧密合作，并以患者为中心，我们的宣传工作一定会越做越好，也一定能够让更多的患者了解和信任我们的医院服务。

医院宣传工作总结报告 篇5

本次工作总结主要从以下几个方面进行详细的分析总结：工作背景、工作任务、工作执行、工作成效、存在问题及解决方法。

一、工作背景

作为医院宣传处的一员，我感受到了宣传工作的重要性和紧迫性。在医院业务日益繁忙的情况下，宣传工作不仅要做好宣传，还要兼顾各个方面的工作。因此，我们在此次宣传工作中，既要搞好医院形象宣传，还要加强医院与社区居民的联系和交流，提高居民对医院的认知度和满意度。

二、工作任务

本次宣传工作的任务主要包括以下几个方面：

1.加强医院形象宣传：通过多种渠道和媒体，向社会广泛传播医院的先进技术、精湛医术、高质量服务和人文关怀等方面的内容，提高医院的知名度和美誉度。

2.加强医院与社区居民的联系和交流：通过在社区开展义诊、讲座等活动，与居民建立良好的关系，增强医院与居民的互动和信任。

3.提高居民对医院的认知度和满意度：通过问卷调查、回访等方式，获取居民对医院服务的反馈，及时解决居民反映的问题，提高居民对医院的认知度和满意度。

三、工作执行

1.加强医院形象宣传：在报纸、电视、广播等媒体上进行医院形象广告的发布，通过社交媒体平台进行线上宣传，同时还举办了医院开放日活动，吸引了大量患者和居民前来参观，极大地提高了医院的知名度和美誉度。

2.加强医院与社区居民的联系和交流：在社区开展义诊活动，为居民提供免费的健康咨询和体检服务，建立医患之间的良好沟通和信任。同时，还组织医疗专家到社区进行讲座和健康知识普及，提高居民对健康知识的了解和掌握。

3.提高居民对医院的认知度和满意度：通过问卷调查、回访等方式，了解居民对医院服务的评价和意见，及时改进和完善医院的服务，提高居民对医院的认知度和满意度。

四、工作成效

经过一段时间的宣传和交流，本次工作取得了显著的效果。

1.加强医院形象宣传：医院的知名度和美誉度均得到了显著提高，大量患者和居民积极前来就诊和咨询。

2.加强医院与社区居民的联系和交流：义诊活动和讲座活动得到了社区居民的积极响应，建立了医患之间的良好沟通和信任。

3.提高居民对医院的认知度和满意度：问卷调查、回访等方式获取到了居民对医院服务的反馈，及时解决居民反映的问题，提高了居民对医院的认知度和满意度。

五、存在问题及解决方法

在本次宣传工作中，我们也发现了一些问题，主要包括：

1.宣传方式单一：宣传渠道和方式相对单一，需要加强多元化宣传。

2.宣传范围有限：宣传范围主要集中在社区，需要更好地扩展宣传范围和覆盖面。

针对以上问题，我们将采取以下措施加以解决：

1.加强多元化宣传：不仅在报纸、电视、广播等传统媒体上发布医院广告，还将注重在社交媒体、移动互联网、宣传视频等新兴媒体上进行宣传。

2.扩展宣传范围和覆盖面：不仅在社区宣传，还将注重与学校、街道、社区卫生站等单位建立联系和合作，扩大宣传范围和影响力。

综上所述，本次宣传工作在加强医院形象宣传、加强医院与社区居民的联系和交流、提高居民对医院的认知度和满意度等方面取得了显著的成效，同时也发现了一些问题，我们将进一步完善和优化宣传工作，取得更好的宣传成果。

医院宣传工作总结报告 篇6

医院宣传工作总结

随着人们生活水平的提高，越来越多的人重视健康，对医疗服务的需求也越来越高。医院作为提供医疗服务的机构，在服务质量的同时也需要做好宣传工作，让更多的患者了解和信任自己。本文以某医院宣传工作为例，总结宣传工作的经验和不足之处。

一、宣传工作经验

1.论坛宣传：论坛是社区交流的重要平台，医院的工作人员应当积极参与，并拓宽宣传渠道。某医院在相关的健康论坛上建立了官方账号，并在其下面发布医疗健康相关的资讯和服务介绍，得到了较好的反响和效果。

2.微信公众号推广：微信公众号已成为企业推广的重要手段。某医院在微信公众号上发布了一些健康科普文章，向患者传递医学知识，并介绍该医院的特色医疗服务、医生团队等信息。同时，该医院还开展了微信送药服务，为患者提供便利。

3.广告宣传：广告是宣传的重要形式之一，但是广告的宣传需要注意精准和品质。某医院在精准定位后，进行了线上和线下宣传推广，包括户外大屏、地铁投放等方式，提高了该医院的知名度和信任度。

4.在线咨询：在线咨询是时下较为流行的宣传方式。该医院在官方网站设置在线咨询服务，同时在社交媒体上为患者提供咨询服务。咨询的质量和效率也得到了患者的认可。

二、宣传工作不足之处

1.宣传内容单一：某医院的宣传内容主要着眼于医院的硬性指标，如医疗设备、医生团队、科研成果等，缺乏针对患者需求和关注的宣传内容。因此，在宣传内容创意上还需要进一步提高。

2. 宣传规划不科学：某医院的宣传规划之前缺乏了市场调研和竞争对手分析，使得宣传效果不尽如人意，有些宣传新模式的运用也没有得到充分的预期效果。

3. 宣传渠道不足：某医院宣传渠道相对单一，缺乏多元化的宣传方式。应该从不同的媒体、渠道寻找宣传合作机会，以拓宽宣传渠道，提升宣传效果。

4. 宣传效果量化不足：某医院的宣传效果量化不够全面。宣传之前需要制定宣传效果量化的目标，始终关注宣传成效，并且对宣传过程进行及时的跟进和调整，以便更好地提升宣传效果。

三、结论

宣传工作在医院品牌建设中起着关键性的作用，而宣传效果直接影响到医院的声誉和服务业绩。某医院的宣传经验和不足之处说明，宣传工作的任务不仅仅是让更多的人知道和了解这个医院，而是需要准确研究目标患者以及市场，掌握有效的宣传策略，从而将更多的“好”医疗产品和服务带给患者。同时，对于不足之处，需要及时进行改进和调整，不断提高宣传工作的专业性和效率。

医院宣传工作总结报告 篇7

今年以来，在院党委、主管领导高度重视和大力支持下，在各相关科室的帮助下，围绕院党委中心任务，按照工作计划落实方案要求，开展宣传工作，现总结如下：

一、认真调查研究，建立医院宣传网络

一是认真听取领导及各科室对宣传工作的意见和建议，通过各科推荐的形式，在各科设立了信息通讯员，于7月召开了医院信息通讯员会议，从而建立起医院的信息宣传网络。

二是与区社区卫生服务中心、xx有约、广播电视报社、电视台、晚报、气象预报等建立起联系，为开展宣传工作打下初步基础。

二、院报工作的组织与发放

每月为院报撰写和组织稿件，排版后协助校对，出版后负责邮寄、分发4-11月共向市内、市区及各病区、门诊科室发院报1.6万份。

　三、积极开展宣传活动。

(一)紧密配合医院的中心任务开展宣传工作 对医院组织的各项活动能够在第一时间进行报道，在网站、院报宣传。并首次在医院网站信息报道中，加入新闻图片，提高了新闻信息可视性。

(二)配合各科有针对性的开展宣传活动

一是配合各科开展义诊咨询活动，向市民发放院报、医院宣传册，并在院报网站进行报道。

二是内分泌科将举办糖尿病日义诊活动，进行院报专刊组织工作，拍摄照片、组织相关的文字材料等。

三是配合呼消科接受保定电视报记者关于“三伏贴”冬病夏治、“夏秋季节补脾”专题采访，并在电视报刊登，同时在我院报、网站进行报道;对外科支部系统救治特困患者及捐款活动及时在院报、网站进行宣传，《xx》>新闻>社会万象栏目对此进行了报道。

四是全面统计我院各科专家情况及应诊时间，发至xx有约栏目，让全市群众都能通过该网站了解我院专家诊疗特色及应诊时间，达到宣传我院的目的。

(三)参加了“科普文化周活动”

今年9月，我院应邀参加了在公园举办的“文化科普宣传周”大型中医药展览活动。按院领导要求，我们制定了相关方案，制作了医院宣传展板，设计并印制了以宣传我院重点专科、诊疗特色、医院文化为内容的医院参展宣传册。在参展活动中，副院长、主任、副主任为群众义诊;我们为前来咨询的人员介绍医院、专科特色，发放医院宣资料，向首都人民展示我院的发展成就和特色优势，得到有关领导及群众好评。我院基本情况也被载入文化科普宣传周特刊，取得了参展预期效果。

四、加强医院网站建设，发挥宣传作用

(一)更新了医院网站部分内容，增设院报栏目 为扩大院报的阅读范围。

(二)为使医院网站能有效宣传、展示我院的整体形象，向社会各界提供全面、可靠、及时的医疗xx信息以及方便、快捷的网上求医问药及医患沟通渠道,进行了网站全面改版。

(三)充分利用医院网站宣传平台开展宣传活动 一是在网站新闻动态栏目发布我院重要活动信息，如院党委及共青团组织的演讲比赛、“争先创优”活动，院内、院外义诊活动等。二是帮助各科室在网站发布诊疗信息，招聘信息等。

　五、积极推进医院文化建设

(一)为迎接医院管理年活动检查评估，一是根据中医药文化建设相关要求，制定了实施方案，包括医院精神、医院宗旨、理念、战略方针等价值理念体系，制定了《员工守则》、《医院中医药文化建设知识问答》、文化建设总结等。二是在主任及院办室人员全力支持与配合下，制作了中医医院管理年工作汇报课件。

(二)我院原住院病房楼内部环境装修改造已经完成，新建的综合楼即将投入使用。为树立医院品牌，培育医院文化，使医院标识系统体现医院形象、历史及人文精神，在院领导的高度关注和支持下，我院的标识、标牌导向系统的工作已全面展开。为做好此项工作，制定了明细落实方案,发至各相关科室，以保证工作落实。首批标牌将于近日完成制作并安装到位。

(三)积极准备医院文化建设相关内容 积极策划了院训、医院理念、精神、宗旨以及中医药知识宣传栏、展板、标语、广告栏、医院宣传画册等内容，力争把中医经典、医德警言、警句等富含中医哲学思想渗透到医院文化建设中来，使人们接受中医药文化的陶冶，从中感受到中医药文化氛围，体现“人文关怀”。

医院宣传工作总结报告 篇8

医院宣传处工作总结

随着社会进步和科技发展，医疗事业得到了极大的发展，医院作为医疗服务的重要机构，其重要地位也逐渐凸显出来。医院宣传处的工作是医院宣传推广的核心部分，也是医院形象宣传和品牌推广工作的重要部门。在过去的一年里，医院宣传处精心组织、勤奋工作，以其丰富的经验和敬业的精神，做出了突出的成绩，现对这一年的工作进行总结。

一、宣传策略创新，宣传思路更新

宣传是医院宣传处最核心的工作之一，前期制定的医院宣传策略要与时俱进，进行调整，根据医院发展方向和市场竞争状况，制定了一系列宣传方案。包括采用传统媒体和新媒体相结合的方式，电子屏幕、LED屏幕、电视、报纸、广告牌等方式广泛宣传，其中电子屏幕在医院门诊处得到了广泛使用。同时，积极与学生、企业、社区等社会团体进行合作，加强宣传影响力。创新宣传方式，拓展宣传场合和范围，深入社区，增加了医院知名度和影响力。

二、不断提高宣传质量，加强品牌建设

医院宣传处在去年大量投入，不断推进品牌建设，提高了品牌形象的美誉度和知名度。宣传处联手专业的广告公司，科学地进行宣传方案设计，从品牌形象、文化传承、服务体验等方面展开宣传，使宣传内容更加丰富、生动，在传播效果方面得到了可观的成绩。同时，医院宣传处不断强化对医院文化和服务理念的宣传，使其真正落地，推动了医院品牌建设。

三、建构线上线下品牌服务平台，提高服务质量

宣传处积极倡导并建设线上线下品牌服务平台，充分利用互联网这个巨大的传播平台，建设医院APP、微信公众号、微博、自媒体等平台，提供多元化的服务体验。在传统门诊服务的基础上，增加网上挂号、线上咨询等服务，方便了患者就医，增强了患者满意度。同时，充分利用互联网巨大的传播威力，提供医疗健康资讯、健康教育、健康问答等内容，推动服务建设和医疗健康应用。

四、加强沟通交流，提高服务水平

宣传处与医院各部门的沟通交流是效率提升和优质服务的重要保障。宣传处分别与内科、外科等部门进行交流，深入了解医疗工作的要求和服务的难点，加大宣传推广，推动医疗工作的质量，落实优质服务的各项措施。此外，宣传处还积极参加各种医疗服务培训，提高了团队成员专业素质和医疗服务技能，为医院更好的工作和患者更好的服务提供了坚实保障。

五、结合医院实际，精准发力，推进医院宣传工作的制度化

宣传处针对医院实际出台了制度化的宣传计划和流程，规范了宣传工作，把宣传工作从人为决策转化为制度化操作。出具了详细的宣传计划表，进行定期的巡查、检查和上报工作。在实践中逐步做到宣传效果的数据化、管理的科学化、工作的流程化，提高了工作的效率和管理的水平和科学性。

综合来看，医院宣传处在过去的一年中不断创新工作思路，提高工作质量，提升效率，拓展宣传场合和方式，稳步提高医院知名度和影响力。同时，不断学习和探索，做到服务质量的全方位提升，为医院更好的发展和患者更好的就医服务提供了良好的保障。然而，宣传处的工作仍然面临着各种困难和挑战，制度完善和人才培养等方面仍有待改进和突破，希望医院宣传处能够在未来的工作中不断创新，不断提高，为医院的发展和患者的健康服务做出更大贡献。

医院宣传工作总结报告 篇9

__街宣传思想工作在街党工委领导下，坚持围绕中心，服务大局，在组织政治理论学习、社区精神文明创建、社区思想政治研究、宣传信息报道等重点工作取得了明显成效，现总结如下。

一、理论武装工作有成绩

1.理论学习形式不断创新。

理论学习紧密结合实际，针对不同要求，分层次和有重点的组织学习。中心组学习了党的__届三中、四中全会精神和市委、区委全会精神;同时，学习区委有关文件精神和有关法律法规。党员领导干部带头积极参加社区党课教育、辅导讲座、观电教片和外出参观等，不断改善学习形式，增强学习兴趣和学习效果。处级领导干部还先后参加区委组织的领导干部专题学习班或理论辅导班。机关干部和社区根据工作需要，结合时事政策宣讲活动，利用社区市民学校，组织开展时事政治宣讲、文明礼仪、法律法规、科技环保、保健安全知识等讲座。丰富了学习内容，活跃了学习形式，增强了学习效果，理论学习取得新成绩。

2.大讨论活动效果良好。

为了搞好“建设科技南开，实现科学发展”的大讨论活动，特邀请南开区科委主任赵元和南开区科技园管委会主任新分别做题为“__街深入贯彻落实‘建设科技南开，实现科学发展’大讨论报告会”。报告会深入细致的解读了大讨论的重要意义，明确了要站在天津和南开发展全局的高度，充分认识建设“科技南开”的重大战略意义，进一步增强依靠科技进步求发展的意识，形成共识。进一步认清我街地处科贸金街，街内天南大科技人才、科研院所众多的优势，明确如何充分发挥资源优势，抢占选商引资发展机遇。街处级领导干部带头学科学、用科学，进一步增强了科技兴区和科技兴街的发展意识，深入实际开展调研，开拓思路，创新工作，制定出切实可行的措施。

二、精神文明创建显成效

1.天大社区“五个一”阵地正式启用。街整街建制重点工作在区、校及有关部门的共同努力下，已建成四季村322平方米、六村253平方米“五个一”活动阵地。得到区领导及社区居民的普遍好评。在工委领导的带领下，协调解决活动阵地室外路面硬铺、上下水管网、供电供暖等工程。科室协调区文明办为“五个一”活动阵地配置了桌椅、球台、健身器械、书柜黑板等全部室内活动物品，为发挥阵地功能，服务居民群众提供了条件。

2.读书节活动氛围浓厚。在全街各社区开展群众性读书节活动中，努力营造“多读书、读好书”的浓厚氛围，并制作了读书节活动成果展牌，在全区读书节闭幕式上交流展示。积极宣扬优秀读书家庭和个人的先进事迹，其中学湖里社区居民孟宪权家庭荣获南开区优秀学习型家庭称号。

3.文化活动丰富多彩。在全街各社区开展了以“我们的节日”为主题的文化活动，各社区结合自己特点，分别举办了“公民道德宣传日”、庆“中秋、重阳、国庆”联欢活动，吸引了社区广大居民参与，满足了居民文化生活需求。宣传科将活动效果突出的学湖里、照湖里、府湖里、荣迁东里、风湖里5个社区专题文化活动小结及信息照片上报至区文明办参与评比表彰活动。

三、思想政治工作获成果

1.宣讲活动形成特色。一是围绕“解难题、促转变、上水平”活动，广泛开展宣讲党的__届三中、四中全会精神和市、区委全会精神;宣讲“科技南开”的基本内涵、重大战略意义和目标任务;宣讲“看发展、讲变化、找差距、抓科技、促转变、上水平”活动的重要意义、活动内容和要求。达到凝聚民心、集中民智，为科技南开的建设打下坚实的基础。二是围绕奋战三百天，开展新一轮市容环境综合整治，广泛开展宣讲《天津市城市管理规定》活动，引导广大居民养成维护社区环境、公共秩序的良好习惯。三是围绕社会主义核心价值体系，践行社会主义荣辱观，开展科普教育、法制教育、文明示范教育，不断提高居民文明素质，提高社区文明程度。我街宣讲工作形成了领导重视、组织健全、资源、形成网络和全覆盖，宣讲活动有计划、确保宣讲活动时间、地点、宣讲人员、宣讲内容和宣讲效果五落实。讲活动取得实效。并将街“优秀宣讲团”、“优秀宣讲员”先进事迹材料上报参与市级评选表彰活动。

2.政研工作形成机制。一是健全政研组织机构，及时调整街政研会成员。完善社区研究小组组织，由社区总支书记任组长，成员共计206人。二是组织开展社区思想政治工作调研交流活动，不断加强和改进新时期思想政治工作的方法。积累和总结好经验、好做法，征集思想工作优秀成果24篇开展交流活动。其中，题为“三把青春火炬照亮爱心家园”政研成果在全区专题会议上进行了经验研讨交流。

四、宣传报道工作保强势

1.专题宣传效果突出。一是制定“创先争优活动”宣传工作方案。使党员增强了对于开展创先争优活动重要意义的认识，提高积极参与和实践的自觉性。二是制定人口普查宣传工作方案，发动社区运用各种宣传手段，悬挂横幅、张贴宣传画、制作展牌、组织文艺队伍，敲锣打鼓，大张旗鼓地开展人口普查宣传活动，确保每个阶段的宣传任务落到实处。三是制定街学习型党组织创建活动方案。健立机构，落实责任，领导带头，发挥作用，广泛参与，形式多样。运用读书会、知识竞赛、电化教育手段,加强宣传，努力营造崇尚学习、全员学习的浓厚氛围。四是在“五五普法”宣传教育活动中以社区市民学校为阵地，领导干部带头学法规，发挥社区司法组织和律师积极作用，以居民关心的有关法律问题，组织开展了辅导讲座和法律咨询活动，收到良好效果。

2.信息报道成果显著。一是报送稿件200余条，采用83条。其中市级23条，区级60条;二是报送工作动态(信息)23条，舆情信息13条;三是编发《__社区报》24期;其中《__机关社区动态信息》7期;《大讨论专刊》3期;《__街纪念三八国际妇女节100周年专题活动报道》1期;《__社区开展“快乐寒假，奉献社区”活动专题报道》1期;《创先争优活动专刊》3期;《学习型党组织创建活动专刊》4期，《人口普查专刊》5期。四是制作宣传展牌8块;五是举办社区信息员业务培训会，对于提高我街信息报道质量起到积极作用。六是完成报道全街组织的科技周、禁毒日、计生日、人口普查、灾区捐款等项活动宣传和信息报道工作。

五、存在不足及努力方向

在今后的宣传工作中，街宣传科还要大力弘扬典型社区的先进经验、做法，以典型示范作用推动、引导各社区干有所学、学有所比、比有所进，达到全街各社区来年工作再上新台阶、再创新成绩。

医院宣传工作总结报告 篇10

在鲜花怒放、轻舞飞扬的五月，我们迎来了属于白衣天使的节日——“5.12”国际护士节。为弘扬南丁格尔精神，展示医院护士风采，5月9日，我院举办纪念“5.12”国际护士节新护士授帽仪式暨护理品管圈成果表彰大会，郑伯禄院长、高虹书记、__X副院长、林芃副院长和80多名护士参加会议。

大会首先由__X副院长向全体护理人员致辞，总结去年护理工作取得的成绩，展望医院护理工作前景，并就进一步加强专科护士培养、护理新技术、业务能力提升及护理科研开展等方面提出具体的要求。接着郑伯禄院长代表院领导班子向全院护士致以节日的祝贺和亲切的问候，肯定了护理工作在医院工作中发挥的`重要作用，针对护理发展中面临困难和不足，鼓励大家在医院新形势、新发展时期，要勇于面对压力与挑战，克服困难、齐心协力，继续发扬南丁格尔精神，以高质量的护理服务和技术满足病人需求，再创佳绩、再现儿医人的新风采。院领导向在护理岗位工作满30年的陈瑞月同志颁发荣誉证书，新入院15名护士进行了授帽及宣誓仪式，新护士在护理部主任曾冰英主任的带领下庄严宣誓，要用真心、爱心、责任心对待所护理的每一位病人，把毕生精力奉献给护理事业。最后各科室护士长作了开展护理品管圈活动的工作汇报，让大家更多了解质量管理工具在护理工作的应用，交流经验，分享成果，展现了护理团队的智慧与创意。

护士节当天，院领导和护理部人员一起到临床科室，慰问临床一线护理人员，为她们送上美好的祝愿和蛋糕等礼物。福州电视台“新闻110”栏目对我院重症医学科和护士节活动进行报道。

医院宣传工作总结报告 篇11

医院宣传工作得到了院党委、院行政的高度重视，在全院各科室和全体通讯员的共同配合下，在全科人员的共同努力下，宣传科全年紧紧围绕保持共产党员先进性教育活动和医院管理年活动两大主题及年初制定的宣传策划，克服任务重和要求高的困难，长期深入临床一线，加班加点，圆满地完成了全年各项宣传任务，为医院的两个效益提高起到积极促进作用。

对医院来说，医院形象是医院生命力所在，没有良好形象，就不可能有良好的经济效益。多种媒体包括了电视、报社、广播、网站等，医院整体形象的宣传离不开大众媒体支持与协作，我们采取与电视台合作开办专题栏目，在党报开设专栏、自办院报、录制专题节目、开通互联网站、设计统一标牌等多种形式加大社会宣传力度，同时结合党员先进性教育和医院管理年两大主题，侧重对社会群众宣传医院的专家、技术、设备等方面的特色，尤其是专家特长、医疗技术、科研成果等新举措与新成就，从多方面让社会了解医院、认识医院，即减少了群众求医治病的盲目性，也有效地树立了医院以病人为中心，努力满足病人多层次多样化的医疗需求，既扩大了医院的社会效益，又增长了医院的经济效益。现将医院__年宣传工作总结如下：

一、建立多种对外媒体工作网络，扩展宣传领域，提升医院整体形象

1、电视媒体的宣传

(1)与电视台合办《健康之友》栏目。栏目的宗旨是向广大观众传递健康，使观众认识健康，了解健康，拥有健康。此栏目不仅推出我院各专业的医疗专家，还宣传了护理质量、检测设备、医疗环境、对农村医疗扶持等工作，达到了医院综合实力的整体宣传目的。此栏目已播出35期，今年制作了16期，栏目内容覆盖了内、外、妇、儿等科室的各个专业，在拍摄周期短，专业性强，制作人员少等困难，多次到病房采访、到患者家中进行随访，同时将栏目的拍摄范围延伸到周边的乡镇卫生院使栏目的收视率不断提高，受到社会的一致好评。

(2)在孝感电视台《孝感新闻》栏目中开办《孝感医讯》子栏目，此栏目主要介绍我院的新业务、新技术、行政管理，医德医风方面的电视新闻报道，目前已播出84期，今年已发电视新闻72条。《孝感新闻》作为孝感电视台的品牌栏目是市委市政府和广大人民群众非常关注的一个栏目，其收视率极高，这样大数量在《孝感新闻》中播出我院新闻，使医院取得了良好的社会效益和经济效益。

(3)积极与省电视台《新闻时空》、《科教时讯》新闻栏目联系，通过相互交流，在省台播出医院新闻30条，大大提高我院在全省的知名度。“7。22重大中毒事件医疗抢救”的电视新闻在中央台播出。

2、报刊媒体宣传

(1)在《孝感日报》科教版开办《名院名医》专栏，每期用__的通迅文稿，采用图文并茂、四分之一版位的宣传形式，主要介绍各科室医疗专家，目前已刊登10期。

(2)在孝感晚报开办《健康指南》专栏，主要针对医院门诊工作介绍、专科特色、便民措施、999急救，以提升门诊就诊人次，全年出刊24期。

(3)与《孝感广播电视报》联合运作，在《孝感广播电视报》开展《健康之友》栏目介绍，在节目播出前将节目内容、本期座客专家介绍给广大市民朋友，大大提高电视栏目收视率，成为群众了解健康知识的品牌栏目。

(4)利用孝感日报、晚报等宣传阵地，发表文章、图片新闻共121篇，在省报发表文章7篇，1条新闻在《健康报》上发表。

(5)积极参加省卫生宣传好新闻作品的评选。其中在3篇作品分别荣获省卫生好新闻一、二等奖。

3。完善和推广《孝感健康网》

从接手制作网站开始，现在已建站一周年了，网站的内容得到不断的充实，同时利用各种媒体平台宣传医院网站，提升网站的访问量，召开《健康网》建设扩大会，据统计，网站排名是跳跃式地前进，特别是健康论坛人气很旺，有很多建议、问题得到院领导肯定和认可，1年来上传490条新闻，论坛发贴16748条，注册成员732人次，点击率126125次，网站的正常运行为医院打造了一个信息交流的网络平台，成为院领导与全院职工沟通的窗口。

4。组织参与电台行风热线和爱心救助节目

二、加大院内宣传力度，建设我院宣传操作平台

1、《孝感医讯》突出医院的文化特色

《孝感医讯》自今年改为医疗协作集团报后，为了把《孝感医讯》办好，提升一个较高的档次，突出医院文化特色，今年医讯的编辑人员动了脑筋，想了很多办法，并围绕中心工作开设党员先进性、聚焦医院管理年、医生论坛、天使风采、门诊前哨等专栏，并收到来自市康复医院、应城市人民医院、应城市中医院、汉川、广水、安陆、云梦等协作成员单位的宣传稿50余篇，医讯全年共出刊11期，刊登文章379余篇，图片58幅，始终宣传了新时期医疗机构体制改革的方针、政策，传播健康知识，为沟通医护患之间的信息，保障病友健康和生命安全，架起了一座友谊的桥梁。

2、院内幕墙、标牌设计，制作统一规范

为了给广大患者、职工营造一个整洁温馨，文化浓郁的外部环境，不断升华医院的文化内涵，今年我们在设计上遵循整体规划，总体布局，统一色调，人文设计，厉行节约的原则，围绕创建卫生城市、党员先进性、医院管理年、传染病院、病区健康教育、各类医疗学术报告、病人选医生等工作共制作设计各式标牌1300余块。

3。开展创意性的策划工作

今年先后策划了党员先进性教育、医院参入7。22特大集体中毒事件抢救工作、无假日门诊、亚健康体检工作、糖尿病日宣教等宣传工作，并独立制作专题片、科教片、幻灯片六部，取得了不错的宣传效果。

4。完成各类对外宣传的组稿工作

有医院党员先进性教育系列报道十六期、全市优秀共产党员穆桂荣先进事迹报告材料、孝感年鉴等组稿工作。

5。组织参加各种文化活动，如全市迎五一革命歌曲大合唱、迎七一文艺晚会等

__年的宣传工作是在忙忙碌碌中度过，展望明年，我想只有不断开拓新的宣传领域，完善院内的宣传平台，搞好宣传队伍的建设，提高宣传意识，才能使明年宣传工作更上一个新的台阶。

医院宣传工作总结报告 篇12

一、背景介绍

医院是一个集医疗、教学、科研于一体的单位，是社会中最重要的公共服务机构之一。每天在医院内外来往的车辆和人员数量众多，交通安全对于医院的正常运行、病人和员工的安全都至关重要。为了确保医院交通安全，提高交通安全意识，医院进行了相关宣传工作。

二、工作内容

1. 宣传内容

医院交通安全宣传的内容主要包括交通法规和交通安全知识，如行人过马路、骑车安全、驾车注意事项等内容。宣传内容以简洁易懂、生动形象、符合实际为原则。

2. 宣传形式

宣传形式多种多样，既有宣传栏、宣传画、宣传展，也有宣传视频、宣传手册、宣传演讲等。医院在内部宣传中注重形式多样化，向员工普及交通安全知识；对外宣传采取不同方式，配合地方交通部门举办宣传活动，宣传医院安全形象。

3. 宣传对象

医院交通安全宣传活动不仅面向内部员工，在外部也针对社会各界、患者及家属等多个群体。针对不同宣传对象，宣传方式、宣传内容和宣传语言也会略有不同。

4. 宣传效果

医院交通安全宣传活动的主要目的是倡导人们遵守交通法规，提高交通安全意识，减少交通事故的发生。宣传效果的评估主要从几个方面入手：参与人数、宣传效果、交通事故情况等内容，通过数据和客观的实际情况评估宣传活动的实际效果。

三、宣传计划

医院交通安全宣传活动的计划需要全员参与，需要考虑到员工日常的工作和生活压力，平衡好宣传活动和正常工作开展的关系。以下是一些宣传活动的方案：

1. 组建交通安全宣传志愿者队伍，参与各类交通安全宣传和引导活动。

2. 对员工开展定期交通安全培训，提高员工交通安全意识。

3. 在医院和周边地区设置交通安全提示标志、标线和宣传栏等设施，宣传交通安全的行为规范。

4. 常规开展“停车整治普查日”，对医院内的不规范停车行为进行整治和宣传。

5. 定期发布交通事故统计及分析报告，让员工和患者了解交通安全的需要和意义。

四、结语

医院交通安全宣传的目的在于提醒人们交通安全的重要性，宣传交通安全知识，引导员工、患者和家属正确的交通行为。医院交通安全宣传应该以实际为基础，以人性化思维为导向，尽量做到生动易懂、细致入微。通过宣传活动，改变员工和患者不安全的交通行为，减少交通事故的发生，为医院创造更好的运营环境，提高医院的社会形象。

医生总结报告必备

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医生总结报告 篇1

1、从事医疗活动，紧跟国际国内形势，以党员的标准严格要求自己；服从领导，团结同事，爱岗敬业，未发生一起医疗差错与纠纷；工作中，一切以病人为中心，全心全意为病人着想，本着节约。节盛环保。优效的原则，选择简单的医学专用方法，做出最理想的医学专用效果。

2、工作质量成绩。效益和贡献

3、一年的时间就这样走过了，在经过一年的努力后，我终于可以说在不断的成长中得到了更多的进步。

4、救死扶伤是我们的天职，我相信随着时间的增长，我的医术会得到更多的提高。

5、一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导。科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结如下：

6、日间医学专用水平有所提高；学习掌握了医学专用科几种新药的具体应用；小儿。老人医学专用更加得心应手。

7、作为医院医生的我，一年来认真努力的工作，今年年对我来说，也是一个相当值得怀念的一年，我相信随着我渐渐的成长，我会有更多的进步，这些都是我会做好的事情，我相信我能够做好，我会在不断的成长中，得到最好的发展的。在来年年里，继续坚持：

8、总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。

9、热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

10、认真学习，勤于总结，对过去的经验进行去粗取精。去伪存真。由表及里。去其糟粕。取其精华。更完善。娴熟地应用各种医学专用常用方法和技术，如：各部位的神经阻滞。各区域阻滞。各种全身医学专用方法和各种穿刺技术，以及各种仪器设备的保养使用。指导。辅导实习医生，低年资住院医生和主治医生，理论与实践相结合，学习掌握基本医学专用方法的操作技术和工作流程，言传身教，对他们进行良好的医德医风医技方面的浸染，充分发挥了一名副主任医师应有的作用。

11、医生的天职就是治病，这些基本工作我这么多年来一直在进步，虽然质变还是没有发生，不过相信量变积累到一定程度，我就会迎来自己的质变和升华。我在不断的提升我的思想素质和工作能力，我相信只要我做到了这一切，我就会迎来一个美好的未来！

12、一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导。科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：

13、就是这样的，作为一名医生，必须要有高度的责任感。

14、医生年度考核工作总结1

15、在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，不利用工作之便谋取私利，不索要患者及其亲友的财物，不开具虚假医学证明，不开大处方。不开人情方。严格执行诊疗规范和用药指南，坚持合理检查。合理治疗。合理用药，不多收。乱收和私下收取费用。能及时准确的完成病历。病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断。治疗。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而提高了自己发现问题。分析问题。解决问题的能力。积极参加在职培训，刻苦专研业务技术，努力学习新知识。新技术，提高专业技术水平。增强责任意识，在这一年工作中无任何医疗事故及不良行为记录。

16、始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。热爱自己的本职工作，不计较个人得失，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，全年没有请假。迟到。早退现象。能遵章守纪。团结同事。求真务实，在生活中发扬乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事。

17、今后，要更加善于学习。善于总结，与时俱进，紧跟时代步伐，学习掌握更新更好的医学技术，造福社会，造福病人的同时，完善丰富自己的人生。

18、医生年度考核工作总结2

19、在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为医院及部门工作做出了应有的贡献。

20、专业知识。工作能力和具体工作

21、工作业绩与上年相比，医学专用例数有所增加

22、总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为医院的发展做出更大更多的贡献。

23、医生年度考核工作总结3

24、工作态度和勤奋敬业方面

医生总结报告 篇2

按照省、市“三支一扶”的统一部署，在县委、县政府的正确领导下，在市卫生局的精心指导下，我们结合对口支援、农村卫生人员培训等项目工作，自“医疗支援”全面启动以来，认真组织实施，加强农村卫生人才队伍建设，提高农村医疗服务水平，各项工作有序开展。现将20xx—20xx年支援医生工作情况汇报如下:

一、基本信息

20xx年至20xx年，我县接受省级“支教医生”3名，均为高学历，中级以上职称；二级医院向乡镇医院的16名保健专业人员提供了对口支援。

二、主要做法

(一)领导重视，带头作用。

按照“派出一支队伍、带好一个单位、培养一批人才、服务群众”的工作目标，县卫生厅高度重视，多次召开协调小组成员会议，学习上级文件精神。同时进行了深入的'调查了解，使“扶医”工作有章可循、有据可依、规范化。实现“两落实”支援医疗工作:落实支援医疗专业人员任务，优化工作生活环境。受援医院要加强对帮扶医务人员简历和专长的宣传，妥善安排帮扶医务人员的住宿、生活和环境，督促帮扶医务人员充分发挥作用，促进临泉县整体医疗技术水平的提高。同时，根据支持项目，结合自身特点，与支持单位共同制定切实可行的支持计划。

(二)开展业务和推广技术

医务人员积极组织临床诊疗服务，提高了全县医疗服务能力。专家深入各科室，参与医院病房的日常工作，包括早班、查房、各种技术操作、手术、病人管理、会诊、危重病例讨论等。每天都有专家坐诊。此外，医务人员根据驻地医院现有条件，积极推广应用多项新技术和项目，收到了良好的社会效益。

(3)智力援助和强化训练

(4)加强监管，完善考核。

为确保“支教医生”的顺利开展，县卫生局定期对受援医院的支教医生开展情况进行检查，对检查中发现的问题，立即协调解决。基层生活条件比较艰苦，需要受援医院做好防暑降温工作，保证医疗专家的基本生活条件。

三、下一步工作思路

(一)进一步加强对医疗救助对象的管理，积极配合医疗专家开展工作，多开展义诊和业务培训。

(二)引进和培养医疗卫生技术人员。利用对口支援的契机，通过传、帮、带、送医务人员进修，提高医务人员的技术水平和服务能力，是一种长效机制。

(三)统筹安排20xx年专业技术人员医疗保障准备工作，加快新项目、新技术的推广建设，更好地为患者服务。

医生总结报告 篇3

防止发生高处坠落事故，应做好以下工作：

1.管理措施

作业人员要明确岗位责任，熟悉作业方法，掌握技术知识，执行操作规程、正确使用防护用具，管理人员要加强日常检查；

2.防护措施

除在危险部位设置护栏，立网、满铺架板、盖好洞口外，还应在操作人员下方设平网和检查作业人员是否正确使用防护用具；

3.技术措施

3.1用好安全“三宝”；

3.1.1安全帽。按规定进入危险场所，必须戴好符合安全标准的安全帽，并系好帽带，防止人员坠落时帽子脱落，失去防护作用；

3.1.2安全带。凡在2m以上悬空作业人员，必须配带合格的安全带。如悬空作业场地没有系挂安全带的条件时，应制定措施，为作业人员设置挂安全带用的安全拉绳，安全栏杆等；

3.1.3安全网。凡无外架防护作业点，必须在离地4m高处搭设固定的安全平网，高层施工还应隔四层再安设一道固定的安全平网，并同时设一层随墙体逐层上升的安全平网。

3.2做好“四口”防护。“四口”的建筑施工行业中指：楼梯口、电梯口、预留洞口和出入口（也称通道口）。“四口”防护方法综合起来分为两类：

3.2.1在楼梯口、电梯口、预留洞口，设置围栏、盖板、开启式金属防护门、架网；在混凝土预制板预留的洞口上，预制时即预埋钢筋网，设备安装时再剪掉预埋的钢筋网；

3.2.2正在施工的建筑物出入口和井字架、门式架进出入料口，必须搭设符合标准的防护棚。

3.3做好“五临边”的防护。建筑施工中，大量存在着临时性的'危险边治，这是发生作业人员坠落的主要坠落点之一。例如，尚未安装栏杆的阳台周边，无外架防护的屋面周边，框架工程楼层周边，上下跑道、斜道、两侧边，卸料平台的外侧边等，简称“五临边”。“五临边”必须设置1.2m高的双层围栏（每层60cm）或搭设安全立网，既可防止人员坠落，也可防止各种物料坠落伤人。

3.4严把脚手架的十道关。脚手架在建筑施工中，是一项不可缺少的重要工具。但是，如果在支搭和使用上方法不当，往往会造成多人伤亡和巨大的经济损失。因此，对各种脚手架必须严把十道关：

3.4.1材质关：严格按规程、规定的质量、规格选择材料；

3.4.2尺寸关：必须按规定的间距尺寸搭设；

3.4.3铺板关：架板必须满铺，不得有空隙和探头板、下跳板，并经常清除板上杂物；

3.4.4栏护关：脚手架外侧和斜道两则必须设1.2m高的栏杆或立挂安全网；

3.4.5连结关：必须按规定设剪刀撑和支撑，必须与建筑物连结牢固；

3.4.6承重关：脚手架均布荷载。结构架应控制在270kg/m2，装修架应控制在200kg/m2，其它架子必须经过计算和试验确定承重荷载，标准架严格按规程定负荷；

3.4.7上下关：必须为工人上下架子搭设马道或阶梯。严禁施工人员从架子爬上爬下，造成事故；

3.4.8雷电关：凡金属脚手架与输电线路，要保持一定的安全距离，或搭设隔离防护措施。一般电线不得直接绑扎在架子上，必须绑扎时应加垫木隔离，凡金属脚手扎高于周围避雷设施的，要制定方案，重新设置避雷系统；

3.4.9挑梁关：悬吊式吊篮，除按规定加工外，严格按方案设置；

3.4.10检验关：各种架子搭好后，必须经技术、安全等部门共同检查验收，合格后可投入使用。使用中应经常检查，发现问题要及时处理。

医生总结报告 篇4

为进一步提高xx县农村卫生人员的专业技术水平和整体素质，加强基层卫生服务人员的能力和水平，使其更好地开展公共卫生服务，根据省市20xx年农村卫生人员培训的有关要求，XX县卫生和食品药品监督管理局高度重视，精心组织，分乡镇对农村卫生人员进行了3-5天的培训。培训工作总结如下:

一是加强领导，完善组织。

根据省市农村卫生人员培训要求，x x卫生和美国食品药品监督管理局出台了《20xx年农村卫生人员培训方案》，在乡镇设立培训教学点，具体负责组织实施村医培训工作。县疾控中心和计划生育妇幼保健站成立了教师团队现场授课，强调了培训的重要性，并对培训纪律提出了严格要求。乡镇卫生院对培训工作做了详细的安排和部署。为确保教学质量，各医院提前组织全体业务主管学习了培训方案、内容安排、考核管理办法，为全面开展培训工作打下了坚实基础。

二、培训发展

全县381个村卫生室，407名村医(含女护士)参加了培训，培训率100%。根据县局关于20xx年农村卫生人员培训的相关要求，本次培训分为理论学习和实践两个阶段。培训内容以《村卫生室人员公共卫生知识培训手册》和多媒体教材相结合，以基层卫生服务人员基本理论和操作为主题制定。以人人享有基本医疗卫生服务中的计划免疫、妇幼保健、健康教育与健康促进、慢性病管理、建立居民健康档案等9大类33项公共卫生服务项目，采用看、听、说、议等方式对乡村医生和女护士进行了全面培训。一些乡镇卫生院还邀请县人民医院对口支援专家，给工作人员和女护士讲授产前检查、产后访视和新生儿抢救知识。培训期间，学员们还互相交流了工作中存在的问题，每个学员都学到了更多更有利于以后工作的经验。在这次培训中，每个村医和防妇保工都接受了10个小时的理论培训，并在医院实习了5个小时。通过理论培训与实践相结合，该县乡村卫生人员在培训前后对人人享有基本医疗服务的'认识有了明显提高，平均得分为90分。

三、加强监管，确保效果。

整个培训过程中，各培训点严格执行考勤制度和签到登记，课堂纪律严肃。所有的学生都能认真听课，并在重点上做笔记。乡镇卫生院没有学生迟到早退。为了保证参与率，乡镇卫生院垫付资金解决村医和女护士的生活问题，大大提高了培训的积极性。

虽然20xx年我县农村卫生培训工作已圆满完成，但在工作中也发现了问题和不足:一是卫生院经费短缺。二是基层卫生人员短缺。在培训中，需要打印材料、考勤、给学员上课、考试等服务。医院需要两个人配合完成工作，增加了医院的工作量。教学质量难以保证。建议今后采用更加灵活多样的教学方法。弹性学习时间或学分制教学方式更有利于教与学，能真正提高农村卫生人员的素质和水平。

医生总结报告 篇5

在疫情防控工作中，医生们一直是奋战在一线的英雄。他们冒着感染的风险，坚守在医院，全力以赴救治病患，保护人民的生命安全。下面我将结合自身经历和学习体会，就疫情防控医生个人总结一事进行详细的阐述。

疫情防控医生必须具备高度的责任感和使命感。疫情爆发之初，整个医疗系统都面临着前所未有的挑战，而医生们更是处在风险最高的位置。在这种情况下，医生们不能退缩，而必须挺身而出，担负起保护人民生命安全的重任。这就需要每一位医生都要有强烈的责任感和使命感，时刻准备为战胜疫情奉献自己的力量。

疫情防控医生需要具备坚定的决心和意志。在抗击疫情的过程中，医生们面临着巨大的生理和心理压力，可能会遇到各种困难和挑战。但是，作为医生，他们必须具备坚定的决心和意志，不畏艰险，坚守岗位，无论面对多么艰难的局面，都要坚定地前行，不会动摇。

疫情防控医生需要具备良好的团队合作精神。在疫情的防控工作中，医生们往往需要与其他医护人员密切合作，共同应对各种挑战。在这个过程中，团队合作就显得至关重要，每个人都需要发挥自己的专长，配合其他人员，齐心协力，才能有效地阻断病毒的传播，拯救更多的患者。

疫情防控医生需要具备不断学习和更新知识的意识。疫情防控是一个动态的过程，科学知识和医疗技术也在不断进步和更新。作为医生，他们需要保持持续学习的意识，不断更新最新的疫情防控知识，提高自己的专业水平，以便更好地应对各种疫情情况。

小编认为，疫情防控医生需要具备责任感、使命感、决心和意志、团队合作精神以及不断学习的意识。只有将这些品质融入到自己的工作中，才能更好地履行自己的使命，保护人民的生命安全，为战胜疫情做出自己的贡献。希望每一位医生都能发扬这种精神，共同努力，战胜疫情，让社会早日恢复正常生活。

医生总结报告 篇6

在20xx年里，工作中的体会和总结就是这些。为了持续优点，改善不足，下面再根据工作总结，把20xx年里的个人工作计划制定如下：

1、继续持续发扬“爱岗敬业、诚信团结”的精神；

2、在病历书写上，进一步提高自己的体格检查水平，完善病史搜集的潜力，改善书写时的.用语和习惯；

3、自己主管的病人，要全程监护到出院，做到不误诊；病人的出院手续悉心指导办理，做到不漏交费用；

4、出勤方面要向先进看齐，做到没大事没急事不请假；

5、在医患沟通时，做到真诚、热心、耐心的与患者交流，并能做到善于和患者沟通；

6、在与同事的交流沟通上，做到真诚待人，互助友爱，关心他人，要继续持续团队精神；

7、努力提高个人业务水平，理论知识和临床操作都要加强；

8、在儿童预防保健工作方面，要向前辈学习以提高自己的工作潜力，建立健全各种表册，及时准确上报各种报表和数据，积极配合上级指派的临时任务。

总之，我在这一年的工作当中，进步很大，不仅仅在业务上，还是在待人接物上，都能有较好的表现；在这一年中，不足也很多，在医患沟通上、病历书写上、临床操作上、儿童预防保健上等都有许多不足，这些都是我今后工作中努力完善和提高的重点。

医生总结报告 篇7

寒气北来，秋雁南飞，转眼一年又已过去。在这一年里，回首过去的工作，我们锻铆焊班组有成绩也有不足。正视成绩，将使我们更加充满信心迎接新的挑战：深挖不足，将使我们我们有着更加踏实的脚步。

现将我锻铆焊班组20xx年一年的工作总结如下：

一、认真落实上级制度政策

在过去一年时间里锻铆焊班组全体员工在思想上严格要求自己，不断进步。认真学习和执行公司以及上级领导下达的每一项指导思想和工作任务。在公司组织的“三零班组”以及精细化管理过程中，我们正视公司的要求，尤其是在安全工作中，认真学习公司下发的每一次文件内容并进行积极的讨论。全员齐动员查找安全隐患并及时改正。在20xx年一年的工作中我们锻铆焊班组未发生一起人身或设备伤害事故。在公司面临钢铁形式困境时下达的关于“挖潜增效”“降本增效”“不畏困难，勇于担当”的指导思想下，该班组员工集思广益，不断钻研进取。在工作中做到了不畏困难，迎难而上。并积极为各项工作献计献策，得到了相关领导的一致好评。

二、积极努力学习专业技术知识

虽然我班组在各方面取得了这样活那样的成绩，但我们从不一次为骄傲，为了不断的赶上日益更新的技术水平，我们不断的学习各种专业书籍，并利用工作之便不断的和身边的同志共同探讨提高。在过去的这一年里，我们不断的参加公司或车间组织的各种技术培训活动，并在工作中不断的加以运用。在公司组织的每一次职业技能培训中，我们都努力学习并不断储备着相关的专业知识。在日常的工作当中，我们不断的跟随者师傅学习者实际工作中的各种专业知识以及工作技巧；在业余时间我们抓紧时间研究各种相关的专业书籍来不断的完善自己。虽然说“学无止境”，但我们的努力得到了回报，在工作的这1年期里，我们多次负责或参与了公司的多项改造并都取得了不错的成绩，得到了相关领导的表扬和赞赏。

三、埋头苦干开展各项攻坚工作

在公司提出的“降本增效”的思想指引下，我班组员工结合自身工作特点，积极探索，刻苦钻研。先后在20xx年初完成了地下矿主溜井的两座曲轨的改造，由于公司所买的曲轨与我地下矿的电机车支撑轮尺寸不一致而不能用，在经过多次与相关部门沟通研究之后，我们开始决定对曲轨进行相关方面的改造并取得了成功。之后我班组全体员工一起制作安装地下矿—180米处1号和2号以及机修硐室的`风门和大门的制作安装工作。由于地下矿巷道内壁的不规整性，且风门对密封的要求又比较严格，在经过多次研究后我们采取了“点划线”的方法，提高了工作效率，保证了产品质量。车间内的剪板机安全防护栏在破损之后，我们经过一系列的研究后对其进行了从新的制作与安装，达到了相应的安全防护标准。营销部厂区内地磅由于长期重载车辆碾压造成一侧横梁损坏，在与相关领导研究决定之后，组织职工对其横梁进行更换从而避免了公司再购置新地磅，节约成本数xx万元。

在过去的20xx年一年时间里，我们共完成了xxxx元的产值，超出预期产值xxxx元。在为自身创造效益的同时也为公司节省了数xx万元的成本。

总结这一年我班组的工作成绩，虽然取得了这样那样的成绩，但我们依然保持者一颗勤奋好学的心，“学无止境”是人生中最重要的自勉。

在今后的日子里，我们将不断的学习，努力使自己的思想认知和技术能力进入到一个更高的水平。希望通过自身不断的努力，为公司创造出更大的效益。

医生总结报告 篇8

妇科医生作为专门从事妇科疾病治疗和防治的医师，对于女性健康具有重要的意义。一个优秀的妇科医生不仅需要具备扎实的医学知识和技术，更需要具备出色的沟通能力和同理心。在这篇文章中，我们将详细介绍一个优秀妇科医生应当具备的优点和技能。

一个优秀的妇科医生应当具备扎实的医学知识和丰富的临床经验。她应当对于妇科疾病的病因、病理生理过程、诊断和治疗方法有着深入的了解，能够准确地判断患者病情，并制定科学的治疗方案。她还应当不断学习和更新自己的知识，跟上医学发展的最新进展，提高自己的治疗水平。

一个优秀的妇科医生应当具备良好的沟通能力和同理心。她需要能够倾听患者的诉求和关注，理解患者的痛苦和焦虑，给予他们充分的支持和鼓励。在医疗过程中，她应当能够用易懂的语言向患者解释病情和治疗方案，建立起信任和亲近感。她还需要关注患者的心理健康，尊重其隐私和权利，为患者提供全面的照顾和支持。

一个优秀的妇科医生应当具备细心、耐心和细致的工作态度。她需要认真地审查患者的病历和检查结果，对病情进行全面的评估，确保不遗漏任何重要的细节。在治疗过程中，她需要仔细地进行手术操作或者药物治疗，确保治疗的安全和有效性。她还需要及时地进行随访和复诊，保持和患者的良好沟通和联系，做好长期的随访工作，确保患者康复。

小编认为，一个优秀的妇科医生不仅需要具备扎实的医学知识和技术，更需要具备良好的沟通能力和同理心，细心、耐心和细致的工作态度。她应当以患者为中心，把患者的利益和健康放在首位，为患者提供高质量的医疗服务。一个优秀的妇科医生不仅可以帮助女性及时解决妇科疾病，保障其身体健康，更可以给患者带来温暖和关爱，让患者感受到医者的人文关怀。希望更多的妇科医生能够不断提升自己的医学水平和服务质量，为女性健康事业做出更大的贡献。

医生总结报告 篇9

为提高我市医疗卫生保健水平，切实提高基层医疗卫生机构医疗卫生水平，中山市卫生局统一联合行动，开展“中山市20xx年百名医师下乡帮扶旅团”活动。我院领导班子高度重视，4月8日召开了全院职工大会，传达了开展百名医生下乡帮扶顺利开展活动的文件精神；指派社区卫生服务中心上述办公室负责具体协调工作，召集各站负责人做好各项和准备工作。我们又将此项活动向镇政府主管领导汇报，得到大力支持，通过镇电视台解说信息、悬挂宣传标语牌等宣传形式进行了全镇宣传，为此项活动的顺利开展奠定了良好的基础。

4月15日上午，彭文标副院长参加了卫生局举行的动员会和启动仪式，随后由中山市人民医院10名医师（其中有5名博士，外科、内科、心理咨询、超声等专家）和5名护士长共同组成的帮扶护士长小分队一行15人来到我镇，开始了为期3天的“百名医师下乡帮扶农村卫生活动”。4月15日至4月17日，小分队分别到古镇医院及11个社区卫生服务站组织工作开展活动工作，取得了较好的成效，现将情况总结如下：

一、活动开展情况

1、开展学术讲座

15日下午，由小分队成员在院会议室为我院临床及社区医务人员开设流行病学了《急诊急救基本知识》、《下肢静脉血栓》、《心脏介入治疗》等三个专题的学术讲座，有65人次的医务人员参加。

2、实施诊疗工作

在16、17两天的'工作中，专家们到古二、曹步等服务站诊室为广大群众进行诊疗便民服务和咨询活动，共为85人次的群众实施诊疗其他工作。

3、为群众义诊

小分队专家们主动到古二，古三的敬老院开展义诊和健康宣教，共为群众义诊126人次，深受群众的欢迎和好评。

4、小分队专家们分5小组到我院各社区卫生服务站，积极与医务人员进行文化交流、指导等，帮助协助完善服务站的各项工作制度，对医生的医疗行为进行诊疗规范的护士指导，为提高他们的打下基础诊疗技术作出努力。

二、指出存在的问题

通过三天的帮扶社会活动，分遣队专家指出部分社区卫生服务存在的问题如下：

1、双向转诊制度不够完善，一些病人送往古镇医院医疗后，并没有转回敬老院服务站进行康复治疗；一些应上送医院诊治的病人仍留在卫生站中治疗。

2、个别社区医生在诊疗过程中诊疗行为不规范，用药不规范，很少应用辅助检查帮助诊断疾病，缺少医疗安全隐患。

三、提出建议

1、希望制定相关人员的规章制度，使医务人员自觉执行双向转诊制度，做到“小病在社区，大病到医院，康复回社区”。

2、加强对社区医生业务培训，规范其诊疗行为，并制定规范的奖惩制度，努力杜绝医疗隐患。

3、进一步完善社区卫生服务站的各项功能，积极推动康复保健、健康教育等工作。

医生总结报告 篇10

（1）施工现场可能发生高处坠落和物体打击事故的环节

临边、洞口防护不严；高处作业物料堆放不平稳；架上嘻戏 打闹、向下抛掷料；不使用劳保用品，酒后上岗，不遵守劳动纪律；起重、吊装工末按安全操作规程操作，龙门、井架吊篮乘人。

（2）预防措施

①凡在距地2m以上，有可能发生坠落的基坑边、基槽边、预留洞口、通道口、基坑口等高处作业时，都必须设置有效可靠的'防护设施，防止高处坠落和物体打击。

②施工现场使用的龙门架及架桥机等吊装设备，必须制定安装和拆除施工方案，严格遵守安装和拆除顺序，配备齐全有效限位装置。在运行前，要对超高限位、制动装置、断绳保险等安全设施进行检查验收，经确认合格有效，方可使用。

③脚手架外侧边缘用密目式安全网封闭。搭设脚手架必须编制施工方案和技术措施，操作层的跳板必须满铺，并设置踢脚板和防护栏杆或安全立网。在搭设脚手架前，须向工人作较为详细的交底。

④模板工程的支撑系统，必须进行设计计算，并制定有针对性的施工方案和安全技术措施。

⑤严禁架上嘻戏、打闹、洒后上岗和从高处向下抛掷物块，以避免造成高处坠落和物体打击。

医生总结报告 篇11

医师专业技术工作总结

作为一名医师，我深知医学是一门需要长期学习和不断积累经验的专业。在经过多年的医疗实践和不懈努力后，我对自己的专业技术工作进行了总结。在这篇文章中，我将详细介绍我的经验和所取得的成就。

作为一名医师，我始终把患者的健康放在首位。在诊疗过程中，我始终以患者为中心，根据患者的病情和症状制定个性化的诊疗方案。我坚持以循证医学为指导，不断更新医疗知识，及时采用最新的诊疗技术，为患者提供最优质的医疗服务。

我注重医患沟通，建立良好的医患关系。在与患者交流时，我尽量用简单易懂的语言解释疾病原因和治疗方法，帮助患者树立正确的健康观念。我尊重患者的意见和需求，耐心倾听他们的疑虑和困扰，积极回答他们的问题，为他们解除心理负担，增强治疗信心。

我注重团队合作，提高医疗质量。在医院工作中，我始终与同事保持良好的合作关系，共同商讨病情，制定治疗方案，互相学习，相互帮助。在多科联合诊疗的情况下，我与其他科室医师紧密合作，共同商讨复杂病例，提高诊疗效果，增加患者治愈率。

我不断提升自身专业技术水平，保持医术精湛。在工作之余，我积极参加各种学术会议和培训班，学习最新的医学知识和技术，拓宽医疗视野，提高诊疗水平。同时，我在日常实践工作中，认真总结经验，不断改进自己的工作方法，提高工作效率和质量，为患者提供更好的医疗服务。

小编认为，作为一名医师，我将继续不懈努力，不断提升自己的专业技术水平，为患者提供更好的医疗服务。我会继续关注最新的医学发展动态，与时俱进，不断学习进步，为患者的健康负责。希望通过我的努力和实践，能为更多病患提供更好的医疗帮助，让他们尽早康复，重新拥有健康的生活。

2024物业活动总结报告(通用12篇)

不知不觉中一个快乐有趣的活动又告一段落了，想必你会开拓了视野，这时候，最关键的活动总结怎么能落下。可是怎样写活动总结才能出彩呢？以下是小编精心整理的2025小区物业重阳节活动总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。

2024物业活动总结报告 篇1

重阳节，是我国传统的敬老节日。为了弘扬中华民族尊老、敬老、爱老的传统美德，我们小区物业在重阳节期间开展了一系列丰富多彩的活动，为小区的老人们送上了一份温暖和关爱。现将活动总结如下：

一、活动筹备

为了确保活动的顺利进行，我们物业提前进行了精心的筹备。首先，我们成立了活动筹备小组，负责活动的策划、组织和实施。其次，我们通过小区公告栏、微信群等渠道，向小区居民宣传重阳节活动，邀请老人们积极参与。同时，我们还准备了丰富的礼品和奖品，为老人们送上一份节日的祝福。

二、活动内容

1. 健康讲座

我们邀请了专业的医生为老人们举办了一场健康讲座，讲解了老年人常见疾病的预防和治疗方法，以及如何保持健康的生活方式。老人们认真听讲，积极提问，受益匪浅。

2. 文艺表演

我们组织了小区的文艺爱好者为老人们带来了一场精彩的文艺表演，包括歌曲、舞蹈、小品等。演员们的精彩表演赢得了老人们的阵阵掌声和喝彩声。

3. 趣味游戏

我们设置了一些适合老年人参与的趣味游戏，如猜谜语、套圈、夹乒乓球等。老人们积极参与，玩得不亦乐乎，现场气氛热烈，充满了欢声笑语。

4. 慰问走访

我们对小区的孤寡老人、贫困老人进行了慰问走访，为他们送上了米、面、油等生活用品和节日的祝福。了解他们的生活情况和需求，为他们提供力所能及的帮助。

三、活动效果

1. 弘扬了传统美德

通过此次活动，我们弘扬了中华民族尊老、敬老、爱老的传统美德，让老人们感受到了社会的`关爱和温暖。

2. 丰富了老人生活

活动为老人们提供了一个交流和娱乐的平台，丰富了他们的精神文化生活，让他们度过了一个愉快的节日。

3. 增强了社区凝聚力

活动吸引了小区居民的积极参与，增强了社区的凝聚力和向心力，营造了和谐、温馨的社区氛围。

4. 提升了物业形象

我们物业的精心组织和周到服务，得到了小区居民的一致好评，提升了物业的形象和口碑。

四、不足之处

1. 活动的宣传力度还不够大，部分老人不知道有活动。

2. 活动的组织还不够精细，存在一些细节问题。

3. 对老人的需求了解还不够深入，活动内容还不够丰富。

五、改进措施

1. 加大活动的宣传力度，通过多种渠道进行宣传，让更多的老人知道有活动。

2. 加强活动的组织和管理，注重细节，提高活动的质量和效果。

3. 深入了解老人的需求，不断丰富活动内容，为老人提供更加贴心的服务。

总之，此次重阳节活动取得了圆满成功。我们将继续努力，不断创新，为小区老人提供更加优质的服务，让他们度过一个幸福、快乐的晚年。

2024物业活动总结报告 篇2

客服的个人年度总结经各个部门全体人员的共同努力，各项工作均有起色，现将08年工作总结如下：

一、前台接待服务工作

前台接待是管理处的服务窗口，保持信息渠道畅通，监督巡查、调度和协调各部门工作，是前台接待的主要职责。在日常服务中，前台不仅要接待业主的各类报修、咨询、投诉和建议，更要及时地向相关部门、施工单位反映业主需求，监督维修跟进工作，对维修完成情况进行回访，完成最后闭环。为提高工作效率，在持续做好人工沟通记录的同时，前台接待还要负责收费资料的统计存档，使各种信息储存更完整，查找更方便，保持了原始资料的完整性。具体工作体现在以下方面：

1、投诉与建议今年前台共接到业主有效投诉宗，其中有%是对生活噪音和宠物侍养等等；另有%是对小区道路及环境反复修、挖、补投诉。针对这些投诉，我们进行协调和整改，并通过电话回访，将整改情况和处理结果向业主做好解释工作。

2、报修情况

客服部前台全年接待各类报修共宗。其中5号楼1、2单元因新收楼，仍在保修期内，实际报修量比其它楼多。客服部根据实际情况对业主报修的问题进行了及时跟进处理。

3、回访情况

电话回访是区域管理员重要工作内容，也是与业主之间保持良好沟通的重要渠道。据统计，今年回访近次，对一些遗留下来难以解决的棘手问题，以热情的工作态度，为业主的切身利益着想，想方设法为他们排忧解难，得到业主好评。

4、信件收发情况

四、20xx年工作计划

1、加强各项费用的收缴工作

鉴于物业管理是一个高投资、高成本、低回报的服务行业。要确保管理处工作持续正常进行，必须做好物业管理各项费用控制，并保证按时收缴。

2、管理处费用的催缴工作，把管理处正常办公人员分4组，进行分区催缴，并进行针对性的上门、电话催款，做好记录，利用收费情况进行区别催缴，同时对于部分钉子户进行法律诉讼，促使此费用缴交的肯定性，在心理给予一定的暗示，慢慢转变物业管理消费观念。

3、培训方面主要从消防知识、仪容仪表、礼仪礼节、设备原理、物业规范等业务培训，使全体员工的服务意识和业务素质得到不断提高。

4、狠抓各项规章制度的落实，促进各项工作迅速有效的开展，特别是为了切实落实在近期实施的《员工礼仪手册》我们下了极大的功夫，起到了相互监督的作用，实施一个月来，公司全体员工的工作作风、质量和服务意识、水平以及有效投诉的处理率都有了显著提高；又如《晨会制度》实施后，每天晨会对前期出现的问题和当天安排的工作具体落实到相关责任人，要求当天能完成的必须当天完成，不能完成的要查出原因、制定计划，按规定的期限完成，使各部室的工作效率明显加快，改变了懒、散、慢的不良工作习惯，对迅速提高服务意识、尽可能减少投诉和有效开展工作起到了至关重要的作用。

5、每月召开一次工作会，在总结工作的同时，积极充分听取基层员工的呼声、意见或合理化建议或批评。

6、不定期开展团队活动。组织员工进行爱卫生、爱护小区周边环境的宣传等活动，增强员工的凝聚力和向心力。

7、管理处实行分工逐级负责制，即各部门员工岗位分工明确，各司其职，各尽其能，直接向主管负责，主管直接向经理负责，必要时各主管与管理处负责人签订《目标责任人》。

8、健全完善管理处规章制度，如管理处员工守则、岗位责任制、绩效考核制度、内部员工奖惩制度等。

9、管理处内部进行月绩效考核工作尽量量化，建立激励机制和健全绩效考核制，根据员工工作表现、工作成绩、岗位技能等做到奖勤罚懒，激励先进、鞭策后进。加强内部员工队伍管理，建设高效团队，增强管理处员工的凝集力。

10、小区业主对服务工作的满意率达90%以上。投诉处理回访率100%。急修及时，返工、返修率不高于2%。

11、管理处负责开展丰富多彩的社区活动；充分利用宣传栏出一些内容涉及物业管理法规、典型个案、报刊摘要等内容。

12、本年度记录、资料保存完整，及时归档。

13、新入职培训

为新招员工提供的基本知识和基本操作技能的培训。培训的目的是使新员工了解公司的`基本情况(如企业宗旨、企业文化、企业理念、及发展趋势)，熟悉公司的各项规章制度(如考勤制度，奖惩制度、考核制度等)，掌握基本的服务知识(如职业思想、行为规范、语言规范、礼貌常识等)，掌握岗位工作的具体要求(如岗位责任制、业务技能、工作流程与要求、操作要领等)。通过职前培训可以使新招员工熟悉和适应新的工作环境并掌握必要的工作技能。岗前培训内容：公司规章制度、《员工手册》、《员工礼仪规范》、公司的发展史、公司的规划、经营理念、公司的组织机构、消防安全知识、物业管理基础知识等内容。

14、资料管理：严格按照档案管理规定。另外，对业主资料、年度派工单资料进行较彻底的分类整理，做到目录清晰，检索方便，楼层各住户资料袋装化，实现规范化管理，同时制定完善资料的保密制度、借查等规章制度。

15、根据小区实际情况，管理处成立房屋出租中介服务中心制定相关制度和有效措施，定人定岗，把业主委托代为出租的房屋统一管好。

16、修订管理处有偿服务标准，增加有偿服务项目。以上为个人对管理处工作的计划，根据实际运作情况将具体调整。

2024物业活动总结报告 篇3

一、活动概况

本次“xx主题”活动于xx年xx月xx日在xx小区成功举办，旨在增强小区居民之间的凝聚力，丰富居民的文化生活，同时提升物业服务质量与居民满意度。活动由xx物业公司精心策划并组织，得到了广大居民的积极响应和参与。

二、活动筹备

策划阶段：通过问卷调查、居民座谈会等方式收集居民意见，确定活动主题、内容及形式。

宣传动员：利用小区公告栏、微信群、短信通知等多种渠道进行广泛宣传，确保信息覆盖到每一位居民。

物资准备：根据活动需求，提前采购所需物资，包括场地布置材料、奖品、音响设备等，并安排专人负责保管和分发。

人员分工：明确活动当天各岗位人员职责，包括现场布置、秩序维护、后勤保障等，确保活动顺利进行。

三、活动执行

现场布置：活动当天，工作人员提前到达现场进行布置，营造温馨、欢乐的氛围。

活动流程：活动按照既定流程有序进行，包括开场致辞、节目表演、互动游戏、抽奖环节等，每个环节都紧密衔接，现场气氛热烈。

安全保障：加强现场安全监管，设置医疗急救点，确保活动过程中无安全事故发生。

四、活动成效

居民参与度：本次活动吸引了大量居民参与，居民们积极报名参与节目表演，热情参与互动游戏，充分展现了小区居民的活力与团结。

社区氛围：活动有效促进了邻里间的交流与沟通，增强了小区居民的归属感和幸福感，营造了和谐、温馨的社区氛围。

物业形象：通过此次活动，物业公司的服务质量得到了居民的广泛认可，进一步提升了物业公司在小区内的形象和地位。

五、存在问题与改进建议

存在问题：部分环节时间安排稍显紧凑，导致部分居民未能充分参与；部分设备（如音响）出现临时故障，影响了活动效果。

改进建议：未来活动应更加细致地规划时间，确保每个环节都有足够的时间供居民参与；加强设备检查与维护，确保活动当天设备正常运行；同时，可以考虑引入更多创新元素，使活动更加丰富多彩。

六、结语

本次“xx主题”活动的成功举办，离不开物业公司的精心策划与全体工作人员的辛勤付出，更离不开广大居民的'积极参与和支持。我们将以此为契机，继续努力提升物业服务质量，为居民创造更加美好的生活环境。期待在未来的日子里，与居民们携手共创更加和谐、美好的社区。

物业在小区内成功举办活动，不仅能够增强业主之间的交流与互动，还能提升小区的居住氛围和业主满意度。以下是一份关于物业在小区举办活动的总结示例，供您参考：

2024物业活动总结报告 篇4

岁末将至，辞旧迎新。在过去的一年里，我们物业公司始终秉持着 “用心服务，创造美好家园” 的宗旨，致力于为各位业主提供优质、高效的物业服务。在此，我们向各位业主呈上本年度的年终总结，以便您了解我们的工作内容和成果。

一、服务工作概述

（一）安全保卫工作

人员出入管理方面，我们加强了门岗的值班制度，对进出小区的人员进行严格的询问和登记，全年累计登记外来人员xx人次，有效阻止了不明身份人员随意进入小区，保障了小区业主的人身和财产安全。

巡逻工作有序开展，安保人员定时对小区内的公共区域、楼道、停车场等进行巡逻，全年巡逻次数达到xx次。在巡逻过程中，及时发现并处理了xx起安全隐患，如消防通道堵塞、公共设施损坏等问题。

完善了小区的监控系统，增加了xx个监控摄像头，实现了小区公共区域的全覆盖。监控室全年xx小时专人值守，共处理监控异常情况xx起，为安全事件的调查提供了有力的依据。

（二）环境卫生管理

日常清洁工作落实到位，保洁人员每天对楼道、电梯、垃圾桶等公共区域进行清扫和消毒。全年累计清扫楼道面积约xx平方米，清洁电梯xx次，消毒公共区域xx次，确保了小区环境的整洁卫生，为业主创造了一个舒适、健康的生活环境。

垃圾分类工作持续推进，我们在小区内设置了多个垃圾分类投放点，并配备了相应的垃圾分类设施。同时，开展了xx次垃圾分类宣传活动，提高了业主的垃圾分类意识，小区内垃圾分类的准确率达到了xx%。

（三）设施设备维护

对小区的水、电、气等基础设施进行了定期巡检和维护。全年共维修水电故障xx次，及时更换了老化的水管、电线等部件，保障了小区基础设施的正常运行。维修路灯xx盏，确保小区夜间照明良好。

对小区内的电梯、消防等特种设备进行了重点维护。电梯每月进行xx次常规保养，全年共进行了xx次全面检修，电梯故障率较去年降低了xx%。消防设施每月进行检查，确保消防器材完好有效，全年共组织消防演练xx次，提高了物业人员和业主的消防安全意识和应急能力。

（四）客户服务工作

我们设立了客户服务中心，全年接听业主来电xx次，接待业主来访xx人次。对于业主反映的问题，我们做到了及时记录、快速处理，问题处理满意度达到了xx%。

积极开展社区文化活动，丰富业主的业余生活。今年共举办了xx次社区文化活动，如春节联欢晚会、亲子运动会、中秋赏月晚会等，增进了业主之间的感情，也增强了小区的凝聚力。

二、工作成果与亮点

（一）安全事故显著减少

通过加强安全保卫措施和安全隐患排查，小区内本年度安全事故发生率较去年下降了xx%，特别是盗窃、火灾等重大安全事故实现了零发生，为业主营造了一个更加安全的居住环境。

（二）小区环境质量提升

在环境卫生管理方面，我们通过优化清洁流程、增加清洁频次和加强监督检查，小区的整体环境质量得到了显著提升。在今年的 城市卫生检查中，我们小区获得了xxx评价，这也是对我们环境卫生工作的充分肯定。

（三）设施设备运行稳定

设施设备维护团队的专业维护和及时维修，确保了小区内各类设施设备的稳定运行。特别是电梯的故障率大幅降低，维修响应时间缩短了xx%，有效减少了因电梯故障给业主带来的不便。同时，我们对小区的公共设施进行了一些升级改造，如翻新了小区的休闲座椅、更新了部分健身器材等，提升了业主的生活品质。

（四）业主满意度提高

通过不断改进服务质量、加强与业主的'沟通交流和积极开展社区文化活动，我们的业主满意度较去年提高了xx个百分点，达到了xx%。这是对我们物业工作的最大认可，也是我们继续努力的动力。

三、存在的问题与不足

（一）部分业主不配合工作

在物业管理过程中，仍有部分业主对我们的工作不理解、不配合，如拒绝登记外来人员信息、不遵守垃圾分类规定等。这给我们的工作带来了一定的困难，也影响了小区的整体管理效果。

（二）维修工作及时性有待提高

尽管我们在设施设备维护方面做了大量工作，但在面对一些突发的维修问题时，维修人员有时无法及时到达现场进行处理，导致业主等待时间过长，给业主带来了不便。

（三）服务细节仍需优化

在一些服务细节方面，我们还有改进的空间。例如，在公共区域的绿化养护方面，个别区域的花草修剪不够及时；在客户服务沟通中，部分工作人员的沟通技巧还有待提高，导致与业主之间偶尔出现误解。

四、改进措施与未来展望

（一）加强沟通与宣传

针对部分业主不配合的问题，我们将进一步加强与业主的沟通交流，通过上门拜访、社区公告、业主群信息推送等多种方式，向业主宣传物业管理的规定和意义，提高业主的理解和配合度。同时，对于积极配合物业管理工作的业主，我们将给予一定的表彰和奖励，树立正面榜样。

（二）优化维修工作流程

为提高维修工作的及时性，我们将对维修工作流程进行优化。建立更加完善的维修人员调度系统，确保在接到维修任务后能够迅速安排合适的人员前往现场。同时，加强维修人员的培训，提高他们的维修技能和应急处理能力，减少维修时间。

（三）注重服务细节提升

在未来的工作中，我们将更加注重服务细节的优化。加强对绿化养护人员的培训和监督，确保小区绿化景观的美观。定期对客服人员进行沟通技巧培训，提高服务质量，避免与业主之间的误解。同时，我们将持续关注业主的需求和反馈，不断改进我们的服务，为业主提供更加贴心、周到的物业服务。

过去的一年，是我们物业公司不断努力、积极进取的一年。我们在服务工作中取得了一定的成绩，但也深知还有许多需要改进和提高的地方。在新的一年里，我们将继续努力，以更加饱满的热情、更加专业的服务，为各位业主打造一个更加安全、舒适、温馨的家园。再次感谢各位业主对我们工作的支持和理解！

2024物业活动总结报告 篇5

我公司为了加强与业主、物业使用人的沟通，做好小区工作，现做计划如下：

一、全面实施规范化管理

在原有基础上修定各部门工作手册，规范工作流程，按工作制度严格执行，加大制度的执行力度，让管理工作有据可依。并规范管理，健全各式档案，将以规范表格记录为工作重点，做到全面、详实有据可查。

二、执行绩效考核工作，提高服务工作质量

以绩效考核指标为标准，实行目标管理责任制，明确各级工作职责，责任到人，通过检查、考核，真正做到奖勤罚懒，提高员工的工作热情，促进工作有效完成。

三、强化培训考核制度

根据公司培训方针，制定培训计划，提高服务意识、业务水平。有针对性的开展岗位素质教育，促进员工爱岗敬业，服务意识等综合素质的提高。对员工从服务意识、礼仪礼貌、业务知识、应对能力、沟通能力、自律性等方面反复加强培训，并在实际工作中检查落实，提高管理服务水平和服务质量，提高员工队伍的综合素质，为公司发展储备人力资源。

四、结合小区实际建立严整的安防体系

从制度规范入手，责任到人，并规范监督执行，结合绩效考核加强队伍建设，加大对小区住户安防知识的宣传力度，打开联防共治的局面。

五、加强管理公共秩序

1.代收挂号、快递、包裹，做到件件通知住户。

2.门岗向住户提供公交车线路、便民电话查询，平信已为住户分类存放，请业主到门岗查询；

3.对于小区内部秩序管理，我们提倡的是各个不同群体的利益需要和谐共处，近期在小区各人行通道上隔离主要确保老、弱、病、残、幼人群便于行走，避免他们受到车辆的干扰，让人进入小区感受到“慢“的节奏，能放松、能享受到小区软硬件的便利，希望大家能给与宽容、体谅这些弱势群体。

4.避免电动车、摩托丢失，我们要求摩托、电动车、单车尽量停放到车库，车库24小时发牌，停放不足1小时免费，望住户配合。

5.夏季为小区住户增加几部移动凉衣架，减少对中心花园占用。

六、维修服务

我们在组织管理处人员进行上门维修服务业务培训，20xx年将更好、更快的为住户服务。

2024物业活动总结报告 篇6

在新的一年里，我们将继续致力于为您提供更好的物业管理服务。以下是我们的2024年物业管理工作计划：

1、提高服务质量：

我们将持续加强员工培训，提高服务水平，加强与业主之间的沟通和反馈。我们将不断改进服务标准，确保业主的需求得到及时满足。

2、安全管理：

我们将加强物业安全管理，定期检查公共区域的安全设施，确保消防设备、电梯等设施的正常运行。同时，我们将加强对业主的安全教育，提高业主的安全意识。

3、环境卫生：

我们将加强环境卫生管理，定期清理公共区域，保持环境整洁。我们将加强对业主的环保教育，提高业主的环保意识。

4、设备维护：

我们将加强设备维护管理，定期检查公共设施的运行情况，及时维修和更换设备，确保设备的正常运行。

5、财务管理：

我们将加强财务管理，做好物业费用的收支管理，确保物业费用的合理使用和管理。

以上是我们的2024年物业管理工作计划，我们将不断努力，为业主提供更好的服务。如果您有任何意见或建议，请随时与我们联系。

2024物业活动总结报告 篇7

随着岁末年初的脚步声渐行渐近，我们xx物业公司全体员工在此向您致以最诚挚的问候和感谢。在过去的一年里，我们致力于为您提供更加优质、高效、贴心的物业服务，现将我们的年终工作总结向您汇报，以便您更好地了解我们的工作进展和成果。

一、物业管理与服务提升

设施维护：我们全年对小区内的公共设施进行了全面的检查和维护，包括电梯、消防设备、监控系统等，确保所有设施正常运行，为业主提供安全、舒适的生活环境。

环境美化：我们加强了绿化养护工作，对小区内的草坪、树木进行了修剪和病虫害防治，同时增加了节日装饰，提升了小区的整体美观度。

安保管理：我们强化了小区的安保措施，增加了巡逻频次，安装了更多的监控摄像头，并定期组织了消防演练，确保业主的生命财产安全。

客户服务：我们设立了24小时客户服务热线，及时响应业主的需求和投诉，全年共处理各类问题xx余件，满意度达到了xx%。

二、社区活动与文化建设

节日庆典：我们在春节、中秋节等传统节日期间，组织了丰富多彩的庆祝活动，如猜灯谜、赏月晚会等，增强了社区的凝聚力和文化氛围。

亲子活动：我们举办了多次亲子运动会、手工制作等活动，为业主家庭提供了亲子互动的平台，促进了家庭关系的和谐。

健康讲座：我们邀请了专业医生为业主提供了健康讲座和义诊服务，提高了业主的健康意识和生活质量。

三、财务管理与透明度

费用管理：我们严格按照物业服务合同的.规定，对物业费、停车费等各项费用进行了合理的管理和收取，确保了资金的合理使用。

财务公开：我们定期向业主公布了物业费的收支情况，增加了财务管理的透明度，赢得了业主的信任和支持。

四、面临的挑战与改进措施

在过去的一年中，我们也遇到了一些挑战，如部分业主对物业服务的期望较高，而我们的服务水平和能力还有待提升。为此，我们将采取以下改进措施：

加强员工培训，提高服务意识和专业技能。

引入先进的物业管理理念和技术，提升服务效率和质量。

加强与业主的沟通和互动，及时了解业主的需求和意见，不断改进服务。

五、展望未来

展望未来，我们将继续秉承“以人为本、服务至上”的理念，不断提升物业服务水平，为业主提供更加优质、高效、贴心的服务。同时，我们也希望与业主携手共进，共同打造和谐、美好的社区环境。

最后，我们衷心感谢各位业主在过去一年中的支持和理解。在新的一年里，我们将继续努力，为您创造更加美好的生活环境。

2024物业活动总结报告 篇8

重阳节，一个充满温情和关爱的节日。为了让小区的老人们感受到节日的氛围和物业的关怀，我们小区物业精心策划了一系列丰富多彩的重阳节活动。现将活动总结如下：

一、活动主题

“九九重阳，敬老爱老”

二、活动目的

1. 弘扬中华民族尊老、敬老、爱老的传统美德。

2. 丰富小区老年人的精神文化生活，增进邻里之间的感情。

3. 提升小区物业的服务品质，增强业主对物业的满意度。

三、活动内容

1. 举办重阳节文艺演出

邀请小区内的文艺爱好者和社区文艺团队为老人们带来精彩的文艺演出，包括歌曲、舞蹈、小品、戏曲等。演出节目丰富多彩，老人们看得津津有味，不时报以热烈的掌声。

2. 开展健康义诊活动

联合社区卫生服务中心，为小区老年人提供免费的健康义诊服务，包括测量血压、血糖、心电图等。医生们还为老人们提供了健康咨询和建议，让老人们更加关注自己的身体健康。

3. 组织趣味运动会

设置了适合老年人参与的趣味运动项目，如投壶、套圈、踢毽子等。老人们积极参与，玩得不亦乐乎，现场气氛热烈，充满了欢声笑语。

4. 慰问孤寡老人

物业工作人员对小区内的孤寡老人进行了慰问，送上了慰问品和节日的.祝福。了解他们的生活情况和需求，为他们提供力所能及的帮助。

四、活动效果

1. 老人们的参与度高

活动得到了小区老年人的积极响应和参与，他们纷纷走出家门，参与到各项活动中来。通过活动，老人们结交了新朋友，丰富了精神文化生活，感受到了物业的关爱和温暖。

2. 增进了邻里之间的感情

活动中，老人们相互交流、互动，增进了彼此之间的感情。同时，也让小区居民更加关注老年人的生活，营造了尊老、敬老、爱老的良好氛围。

3. 提升了物业的服务品质

物业工作人员在活动中热情周到的服务，得到了业主们的一致好评。通过活动，物业与业主之间的沟通和交流更加密切，提升了物业的服务品质和业主的满意度。

五、不足之处

1. 活动的宣传力度不够，部分业主不知道有活动。

2. 活动的组织和协调还存在一些不足之处，如活动现场的秩序维护不够好等。

3. 对老年人的需求了解不够深入，部分活动内容未能完全满足老年人的期望。

六、改进措施

1. 加大活动的宣传力度，通过多种渠道进行宣传，让更多的业主了解活动。

2. 加强活动的组织和协调，提前做好各项准备工作，确保活动的顺利进行。

3. 深入了解老年人的需求，不断丰富活动内容，提高活动的质量和效果。

总之，本次重阳节活动取得了圆满成功。我们将继续努力，不断创新，为小区居民提供更加优质的服务。

2024物业活动总结报告 篇9

20xx年，我处在公司领导及各部门的支持与助、同事的齐心协力的奋斗下，按照公司的要求、部署，较好地完成了部门的职能工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较的改变，现将xx管理处一年来的工作情况总结如下：

一、管理处的日常管理工作

自公司进行“三定”和分管理处，形成各施其职，各负其责后，对我处来说是一个全新的工作领域。xx管理处诗司住宅小区物业服务形象的一个重要窗口部门，是总经理室领导下的一个日常维护、管理、服务机构，推动各项工作朝着公司既定目标前进的一保障部门。

管理处的工作主要有日常投诉处理、收费租赁、基础设施设备维修维护、环境卫生、绿化养护、水电维护、安全保卫。有文稿处理、档案管理、文稿报批转、会议安排、学习培训、上级部门检查及外来单位参观、指导的迎来送往等。面对繁杂琐碎的量事务性工作，强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

二、日常投诉处理维护工作

1、处理投诉方面。全年共接待处理投诉1432起，已处理完成1420起，正在处理12起，处理率达99%。其中水电投诉报修7起，房屋维修491起，防盗门及单元门报修130起，投诉1起。

全年投诉主要集中在1、2、10、16楼顶层住户房屋漏水，2、7楼业主对3#楼工地施工噪音扰民的投诉，14楼业主对酒店客房晚上的麻将和屋面没有屋顶花园的投诉。16、17楼业主对酒店的油烟、噪音，18楼对幼儿园噪音、厨房的油烟投诉。其中多已处理好，但18楼的业主映幼儿园的油烟、噪音依然存在，经过与幼儿园负责人协调后，将厨房改移位后，已得到明显的改善。

2、收费工作工作。全年收费工作完成得较好，除了小部分业主有原因拒交费用以及空置物业外，应收的各项费用都已收回。租赁工作也按质按量地完成，能限度地利用资源，尽量盘活资金，为公司创收。

3、日常维护。今年按照公司年初公司制定的工作计划，顺利地完成xx等基础设备设施的维护保养和环境卫生、绿化养护工作。

4、环境卫生。在维护园林绿化、清洁卫生方面，不断地完善、改变管理方法，尽量地做到园林绿化完好、清洁卫生整洁，全年辖区内未出现绿化虫害、花草树木未出现死亡和疫情现象，给辖区住户营造了一个舒适、温馨的家园。xx年，我处为公司获得了鹤城区爱卫先进单位称号。

5、水电维护。主要对辖区内的`xx等35栋房屋的水电维护及日常管理工作；全年水电月平均损耗率分别在2.2---2.8%，严格控制在允许范围内；辖区的4个配电房，5台电梯，两台高层加压泵及消防一体的配套设施运作正常，无安全事故发生。

6、装修管理。按照年初的工作部署和计划，今年装修管理工作已逐步进入正规轨道，实施了公司统一编制新的装修服务协议及管理规定，合理的堵住以前未完善的装修管理漏洞，并实行每日必须到装修户现场巡视登记制，做到发现问题及时及时处理，违规装修现象已明显减少、下降，未出现因违规而引起的安全事故和的投诉。

7、安全管理。今年安全工作总体较好，辖区未发生消防、抢劫事故。但在下半年xxx发生一起小轿车被盗事件，所幸已得到破案，追回被盗车辆。故在安全工作方面不得有半点疏忽、麻痹和侥幸思想，应在对外来人员、车辆的出入管理多下功夫，避免类似或更为严重的事故发生。

三、加强学习，提高业务水平

由于感到本部门的担子分量，而处室部分员工的学识、能力和阅历与各任职有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，要求各员工加强在专业知识方面，多向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来明显感觉到今年有了一定的进步。

经过家的不断学习、不断积累经验、知识，均已具备了一定的工作基础，各自能够地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼都有了较的提高，保证了各岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

四、存在的问题和今后努力方向

一年来，我处员工能爱岗敬业、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，管理处多数员工非物业专业人员，许多工作都是边干边摸索，以致有时工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调不是十分到位；第三，相关的专业理论水平还不太适应公司工作的要求。第四车辆不断增多，小区骆都停满了车辆，给行人、车辆通行存在很的安全隐患，主要是中心地下停车场渗漏水严重，共有125个车位，其中有53个车位漏水，故车主不愿将车停放进去；第五，本营、xx苑、xx苑水电亏损严重，主要原因受线表老化、锈蚀、日常盘查、巡视管理不严谨，造成偷、漏、跑、冒、滴现象严重。第六，现阶段，我处所辖物业基础设备设施已有很多快过保质保修期，所发生的费用现均为物业、房产、工程公司所承担；第七，目前，我处所辖的xx物业管理成本较高，存在亏损，主要是物业规模小，投入人力、物力相对较。此类物业也诗司面临的一个效益增长在的障碍，不利于公司发展。

在新的一年里，应把提高物业专业管理、服务知识、工作水平作为培训、学习重点，为公司发展壮，贡献应该贡献的力量。应努力做到：

第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习物业专业知识和相关法律常识。加强对物业发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。

第二，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进处室对业主、其他部门的服务水平及支持、配合能力。

第三，与房产、xx超市衔接中心地下停车场漏水维修，7楼地下停车层启用和xx苑架空层超市配送中心迁移，合理利用起来，把停放在小区道路上的车辆规范停放入车库位，改善小区车辆停放秩序混乱局面。

第四，加强对辖区内的水电日常盘查、巡视，建立一个长效管理机制，从源头上堵住偷、漏、跑、冒、滴现状，尽量将水电亏损降到最低限度。

第五，为改变物业、房产、工程公司无止境承担辖区基础设备设施维修费用状况，必须启用房屋维护资金，而我司目前所接受的物业多属前期物业管理，要顺利地启用维护资金，故急需成立业主员会，好与业主员会重商物业管理合同续签和动用维修资金事宜。

第六，在小规模物业小区，尽快成立业主员会，与业主员会协商调整提高物业服务费或者由业主实行自治管理，使业主、物业管理企业均受益，避免我司长期亏损。

新的一年，我处全体同仁将以饱满的热情，服务好业主，维护好公司利益，积极为业主提供优质的服务，为公司创造更高价值，力争取得更、更优异的工作成绩。

2024物业活动总结报告 篇10

重阳节，是中国传统的敬老节日。为了弘扬中华民族尊老、敬老、爱老的传统美德，丰富小区老年人的精神文化生活，我们小区物业精心组织了一系列丰富多彩的重阳节活动。现将活动总结如下：

一、活动筹备

在活动筹备阶段，我们物业团队积极策划，制定了详细的活动方案。通过小区公告栏、微信群等渠道广泛宣传，邀请小区内的老年人积极参与。同时，我们还精心准备了活动所需的物资，如礼品、道具等，确保活动的顺利进行。

二、活动内容

1. 健康讲座

邀请专业医生为老年人举办健康讲座，讲解常见疾病的预防和治疗方法，以及老年人的养生保健知识。讲座内容丰富实用，受到了老人们的热烈欢迎。

2. 文艺表演

组织小区内的文艺爱好者为老年人带来精彩的文艺表演，包括歌曲、舞蹈、小品等。演员们的精彩表演赢得了老人们的阵阵掌声和喝彩声。

3. 趣味游戏

设置了一些适合老年人参与的趣味游戏，如猜谜语、夹乒乓球等。老人们积极参与，现场气氛热烈，充满了欢声笑语。

4. 慰问走访

对小区内的`高龄老人、孤寡老人进行慰问走访，送上慰问品和节日的祝福。了解他们的生活情况和需求，为他们提供力所能及的帮助。

三、活动效果

1. 增强了老年人的幸福感

通过此次活动，让小区内的老年人感受到了物业的关爱和温暖，增强了他们的幸福感和归属感。

2. 促进了邻里和谐

活动中，老人们相互交流、互动，增进了彼此之间的感情，促进了邻里和谐。

3. 提升了物业形象

物业团队的精心组织和周到服务，得到了小区居民的一致好评，提升了物业的形象和口碑。

四、不足之处

1. 活动时间安排不够合理，部分老年人因时间冲突未能参加。

2. 活动现场的秩序维护有待加强，个别游戏环节出现了混乱的情况。

3. 对老年人的需求了解不够深入，部分活动内容未能完全满足老年人的期望。

五、改进措施

1. 在今后的活动中，更加合理地安排活动时间，充分考虑老年人的生活习惯和需求。

2. 加强活动现场的秩序维护，提前做好应急预案，确保活动的顺利进行。

3. 深入了解老年人的需求，不断丰富活动内容，提高活动的质量和效果。

总之，本次重阳节活动取得了圆满成功。我们将继续努力，不断创新，为小区居民提供更加优质的服务。

2024物业活动总结报告 篇11

20xx年5月31日是世界卫生组织发起的第xx个世界无烟日。

为加大我区控烟宣传和健康教育工作力度，提升人民群众烟草危害健康的知识水平，盘龙区住建局物管科向各物业服务企业、各物业服务小区、各物业服务楼宇下发了《关于开展第xx个世界无烟日活动的'通知》，要求各物业单位广泛宣传动员，掀起全民参与控烟活动的高潮。充分利用墙报、黑板报、橱窗、宣传栏、LED显示屏、直播、微信、微博、报刊、广播、电视等宣传阵地，科学引导群众戒烟，共享无烟环境的健康理念广泛进行宣传教育活动，充分营造浓厚的氛围。

2024物业活动总结报告 篇12

回首20xx年，我的工作同样经历着不平凡。20xx年x月份带着朴实与好奇的心情来到了xx物业，开始了一段新坏境的里程，工作内容包裹着熟悉的和未知的，鞭策着我需要付出更多的努力去学习和挑战。近x年时间转瞬就过去了，在部门领导的培养与同事们的帮助下我很快熟悉和胜任了物业管理员的岗位职责。岁末，每个人都应该梳理过去。筹划未来，此刻就将自己近一年来的工作总结如下：

一、物业服务工作

物业工作主要有日常报修，投诉处理，收费，基础设施、设备维护，环境卫生，蚊虫、老鼠的消杀；有学习培训，上级部门检查等。

催缴管理费及小区公共设施设备问题项目的整改是管理处20xx年度的主要工作，经过与物业公司各个部门的同事通力合作下大部分工作已经顺利完成。

二、办公室工作

办公室工作对我来说是一个全新的领域，工作千头万绪，有书文处理、档案管理、文件批转等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，需自己强化工作意识。注意加快工作节奏；提高工作效率。冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。

三、存在的不足

本着“为自己工作”的职业态度，敬业爱岗。创造性地开展工作，取得一定效果，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

第一，物业管理员工作对我而言是一个新岗位；许多工作都要边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；

第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；

第三，向领导提供有效的决策数据方面有待进一步提高；第四，和部门领导及公司员工间的沟通有待加强。

四、努力的'方向

第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产业知识和相关物业法律法规的知识。

第二，本着实事求是的原则。注重公司各部门间的协调与沟通；有效形成团结一致。群策群力的氛围。

第三，向领导提供有效数据。

20xx年，收获了成功，经历了困难，感受了启迪；20xx年一如既往，载着百倍的信心和努力驶向新的一年......

最后预祝骏高物业公司日益壮大，祝全体同事工作顺利，平安幸福！

关于年终工作总结报告通用12篇

时间如同野马脱缰一般，转瞬之间时间快速走过。好好地做个总结并写一份述职报告吧，年度工作总结有助于提升领导和团队调节能力，年度工作总结如何写才能让人眼前一亮呢？经过整理，我们为你呈上“关于年终工作总结报告”，无论您需要什么内容这篇文章中都涵盖了！

关于年终工作总结报告 篇1

根据太湖县绩效考核领导小组文件要求，本人代表县委党校领导班子将一年来的工作开展情况和执行领导干部廉洁自律规定，领导干部学法、用法、守法、执法情况向组织作年度工作述职报告，请评议。

一、年度工作目标完成情况

（一）圆满完成干部培训任务。20xx年，我校坚持以培训需求为导向，以改革创新为动力，大力整合县内优质教学资源，采取“请进来，走出去”的办法，先后请来县长、县委书记到党校授课，并组织县级领导干部、县直单位以及各乡镇负责人到党校参加学习，干部培训工作亮点纷呈。

主体班办学规模大幅提升，培训学员800余人次。共举办12期主体班，其中科级干部培训班2期200人，村干培训班4期350人，“村大工程”2期各42人，纪检监察干部培训班1期77人，全县综治专干培训班2期217人，共青团干部培训班1期56人，妇女干部培训班1期109人。充分发挥了党校培训轮训领导干部的主渠道作用、建设学习型政党的积极推动作用、促进领导干部加强党性锻炼的熔炉作用。

在完成县委下达的主体班教学任务的情况下，积极与县有关部门联合举办了各类培训班，培训学员510多人次。其他班次14期，其中财政财务干部业务提升班2期200人，财政系统干部职工培训班9期210人，国土系统本科班学历培训班1期30人、大专学历培训班1期40人，会计专业大专、本科学历培训班77人。

与此同时，积极下基层做好十八大精神宣讲工作，进一步将党员干部教育向基层延伸，校领导及教师多次到机关、老年大学、学校、社区村级业余党校等做了50多场辅导报告，得到了全县广大党员干部的好评，为全县建设学习型党组织作出了重要贡献。

医技人员继续教育培训渐入佳境。20xx年在市、县卫生部门的业务指导下，县委党校医技培训部采取集中培训、送教下乡的方式对全县卫生系统专业技术人员进行培训，聘请县内知名专家授课并制做成光盘下发到培训部门，既方便了培训对象又提高了培训效果，共培训学员880多人次。

（二）扎实推进中专体制规格申报工作。为将党校工作提升到一个新的层次，根据中央党校工作条例和省委有关文件精神，县委正式启动了党校中专体制规格申报工作。为了确保顺利通过评估验收，我校严格按照评估标准全力做好迎评准备，制定了详细的工作计划，目标清晰、责任到人。在县委领导的高度重视和大力支持下，评估验收准备工作按计划顺利实施，经过近一年的认真筹备，目前各项准备工作基本完成。省委党校工作处专家来校考察后，给予了积极的评价。

（三）科研基础工作更加扎实。20xx年，我校在大规模开展党员领导干部培训的基础上，切实做好科研工作，强化科研基础，着力提升党校的核心竞争力。我校出台了《调研工作管理办法》和《科研成果奖励办法》，科研工作重点围绕县域经济与全县社会发展的重点难点及人民群众关心的热点问题、重大理论问题和政府的重大项目论证等选取课题。一年来，全校教师在省级以上刊物发表论文7篇，其中国家级3篇，向县委、县政府提交高质量的调研报告15篇。真正实现党校事业与事关全局工作的有效互动，在扩大党校咨政服务效应中更加有为，更加有位。

（四）大力加强教师队伍培养。在整合县内优质教学资源的同时，我校十分重视校内专职教师队伍的培养工作。一是扩大队伍，充实师资力量。20xx年有两名年轻干部加入了教师队伍，且试讲效果颇为不错，为我校教师队伍充实了新鲜血液。二是严格管理，强化目标任务。在年初与所有教师签订目标责任状，将科研任务纳入年度目标考核，实行量化管理。要求每一名教研人员每年完成2篇理论文章或调研报告，其中在市级刊物上发表不少于1篇。教研人员每年下基层调研不得少于六次，通过深入开展调研活动，切实解决教研人员“愿调研”、“会

调研”问题；三是加强培训，提升教师素质。坚持每周五上午进行政治理论学习，鼓励教师业余自学，努力创造条件让教师外出参加培训，并出台政策积极支持教师在职提升学历、职称。

（五）积极做好其他各项工作。在校内主要工作任务圆满完成的同时，我校积极应对上级交办的其他工作任务，在党风廉政建设、招商引资、宣传思想、法治太湖工作和其他各项工作中均取得了优异的成绩。此外，综治、选派干部、帮扶救助等各项工作也受到了上级领导和相关单位的好评。

二、落实党风廉政建设情况

今年以来，党校领导班子坚持以中国特色社会主义理论为指导，认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及省、市委、县委的总体工作部署精神，紧密结合校情实际，以强化党风廉政建设责任制为抓手，以落实党风廉政惩防体

系建设为出发点，以改革创新的精神扎实推进反腐倡廉建设，领导班子党风廉政建设工作取得了新成效，为推动教学科研工作向前发展提供了坚强的政治保证。依据县委有关要求，现将我校领导班子党风廉政建设工作情况简要汇报如下：

（一）强化责任，认真履行党风廉政建设职责

为切实搞好党风廉政建设工作，校委多次召开专题会议，研究和部署我校党风廉政建设责任制工作，特别成立了专门的领导小组，制定了领导班子党风廉政建设责任制目标分解方案和领导干部党风廉政建设责任制目标。领导小组确立主要负责人为组长和第一责任人，组长对党风廉政建设工作负总责，小组其他成员根据工作分工，在职责范围内担负“直接领导责任”，同时把专项责任目标分解到各科室，明确岗位职责，切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查。

（二）完善制度，积极建立廉政风险防控体系

我校坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，积极推进党风廉政惩治和预防腐败体系的建设。一是完善各项制度。先后出台《关于贯彻党风廉政建设责任制的实施意见》、《财务管理制度》、《公务接待有关规定》等一系列制度，把管理重点放在领导干部权力的运行上，强化对领导干部权力运用的约束，从根本上铲除滋生腐败的土壤；二是加大管理力度。继续严格执行“收支两条线”的各项规定，在完善规范、强化管理、严肃制度上下工夫，杜绝了“小金库”现象的发生，使财务管理制度得到严格落实，增加了工作的透明度，改进了工作作风；三是强化监督意识。通过定期的自查互查以及开展公开述廉、民主生活会等活动，切实强化领导干部实施监督和接受监督的意识，大力倡导和弘扬监督的风气，形成了良好的监督氛围。

（三）注重教育，增强党员干部拒腐防变能力

我校把党风廉政建设纳入全年党建工作计划，按照计划分步实施，常抓不懈，坚持警钟长鸣。在抓好上级会议、文件精神学习的同时，组织全校党员干部系统学习党的章程中央有关会议精神，并安排观看警示教育片，使大家受到正反两方面典型教育，防微杜渐。认真组织开展“转作风、提效能、促发展”活动，积极落实一把手“三个不直接分管”和“三重一大”决策制度，主动清退各种会员卡，对领导干部及其家属经商办企业和领导干部住房情况进行了清理。此外，注重廉政建设理论学习的现实性和生动性，在学习理论的同时，紧密结合大家详熟共知的'典型案例开展讨论，通过经常性的教育，使广大党员干部进一步认识到了党风廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，强化了宗旨意识，增强了在新形势下拒腐防变的能力。

（四）以身作则，大力发挥领导干部表率作用

一年来，校领导班子成员在公务活动和社交活动中都能积极对照党风廉政建设责任制的要求，廉洁奉公，忠于职守，在各项工作中率先垂范，以身作则，处处严格要求自己，杜绝不正之风的发生。无一人利用职权和职务上的便利为请托

人谋取利益，收受请托人物品、现金、礼金、有价证券和各类代币（卡）等支付凭证；无一人利用职权和职务上的影响为配偶、子女、亲友及身边工作人员谋取利益；无一人利用公款大吃大喝、在工作日中午饮酒、用公款进行高消费娱乐和健身活动；无一人公车私用；无一人因党风廉正问题受到党纪处分。

总之，一年来，党校领导班子成员以饱满的热情，扎实的工作，廉洁勤政的良好形象和人格魅力，提高领导班子的威信，推进党校各项工作的顺利开展。

三、学法、用法、守法、执法情况

去年以来，校领导班子坚持学法、用法、守法，积极开展普法宣传工作，在工作中依法落实责任制度，依法决策、依法办事、遵章守纪，没有出现一例违法事件，树立了领导集体知法懂法守法的良好形象。

（一）强化责任，完善法治建设相关制度

党校认真贯彻落实《20xx年法治建设工作要点》、《法治宣传工作实施方案》以及年初签订的目标责任状确立的法治建设工作要求，完善法治建设组织体制和工作机制，成立专门的依法治校领导小组，确立主要负责人为组长和第一责任人；并制定法治建设行动计划，出台依法决策相关制度及党务公开制度。

（二）加强学习，提升领导班子法律素养

为进一步提升法律素养，校领导班子及全体教职员工积极参加各级政府和部门的学法守法宣传教育培训活动，并集中组织全校教职工进行法律知识学习，确保全年集中学法次数不低于五次。法制教育活动内容以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《宪法》、《党政领导干部选拔条例》等法律法规为重点，结合学习《环境保护法》、《行政诉讼法》等。为保证学习、教育活动取得实效，我校制定了详细的活动计划和严格的考勤制度，使全体职工学法活动制度化、正

关于年终工作总结报告 篇2

法务年度工作总结报告

一、工作回顾

本年度，法务部门充分发挥政策咨询、合同管理、案件处理等职责，积极配合公司各部门开展工作，按照公司董事会和总经理的指示，坚持改革创新、务实高效的工作理念，扎实工作，稳中求进，共完成了以下工作：

（一）政策咨询

1、加强对国家、地方和行业相关法律的宣传和培训，提高公司全员法律素质和风险意识。

2、咨询各部门在日常经营和业务开展中所面临的法律问题，为公司决策提供法律意见和建议，以规范公司经营行为。

（二）合同管理

1、负责公司各类合同、协议的编写、审核、签订、执行等全过程的监督和管理，确保合同的合法性、有效性和执行力。

2、有针对性地对不同类型的合同和涉及典型合同条款的合同进行研究和总结，加强对合同管理规定的日常落实。

（三）案件处理

1、处理公司日常经营中所涉及的各种案件、纠纷，协助公司制定维权策略，减少公司的经济损失。

2、有针对性地对公司历年来的法律纠纷案例进行汇总和总结，为公司今后的案件处理提供经验积累和借鉴。

（四）法律风险防控

1、建立健全公司日常法律事务管理体系，加强对公司各类合同、业务活动的风险评估和预警。

2、协助公司对潜在法律风险进行评估和应对，把握法律政策动态和风险趋势，为公司提供决策支持和风险控制。

二、工作成果

在本年度的工作中，法务部门取得了以下成绩：

（一）合同管理方面

1、共制定各类合同和协议260份，有效保障了公司在日常经营中的合法权益。

2、在对合同管理的研究和总结中提出存在的问题，制定相应的法律管理制度，为今后更好地规范公司的合同管理提供了依据。

（二）案件处理方面

1、今年共管辖各类案件和纠纷30余件，最后的处理结果均为公司所预期。

2、对公司历年来的法律纠纷案例进行了归纳总结，为今后的案件处理和风险防范提供了宝贵经验。

（三）法律风险防控方面

1、制定健全相关的管理制度和流程，预防了一些潜在的法律风险。

2、及时关注国家、地方和行业的法律政策动态和风险趋势，积极为公司经营决策提供法律风险防控的建议。

三、存在的问题和建议

在本年度的法务工作中，虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足之处，主要表现为：

（一）工作资源配置不足。法务部门人力和物力资源都较为有限，面对公司日益增长的经营需要，必须加强工作资源配置，以满足公司日常经营所需。

（二）工作机制尚待完善。需要完善日常工作流程和管理程序，规范工作行为和职责分配，使工作更为规范化、科学化和高效化。

（三）业务拓展空间有限。当前公司业务发展进入瓶颈期，新业务开展困难重重，法务部门需要借机拓宽服务领域，提升法律服务水平，为公司未来的发展提供保障。

建议：

（一）配备更多的法务人员。加强人员配备，建立人才队伍，发挥专业人员的优势，提高工作效率和质量。

（二）完善工作机制和制度。规范工作流程和制度，明确职责分工和工作步骤，防范工作漏洞，提高工作效率和质量。

（三）拓宽服务领域。整合内外部资源，开拓新的法律服务领域，为全面推进公司的法律风险防控和发展营造良好的法律环境。

四、展望未来

法务部门将进一步深化改革，不断提升自身的服务水平和提高工作质量。尽最大努力为企业的合法利益和健康发展保驾护航，确保企业各项工作沿着规范化、科学化、高效化的轨道前进。同时，还将积极跟进政策法规的变化，及时更新管理制度和流程，适应快速变化的市场环境，不断提升服务质量和企业价值，为公司长远发展打下坚实基础。

关于年终工作总结报告 篇3

去年4月来到xx巷小学至今，整整10个月的时间。300天以来，我不敢有丝毫的懈怠，兢兢业业的尽自己最大的努力做好每一件工作。

人大附中的刘xx校长曾经说过，作为一名校长做好三方面的建设工作;即硬件建设、制度建设和队伍建设，下面我就从这三方面对之前我们所做的一些事情回顾如下：

一、改善与师生工作生活密切相关的硬件环境

1、为方便学生拖地我们新建了拖把池16个。并在卫生间的门口装上了手纸盒、在洗脸台的上面装上了镜子等。

2、在教师餐厅规划建设洗碗水池一个，大大缩短了教师排队洗碗的时间。

3、为二十四个教室和13个教师办公室新装了窗帘。

4、为教师休息室安装空调三台、购置双层床三张。

5、先后为教师办公室配备打印机八台，极大的优化了教师的办公环境。

二、修订教师的考评方案。

在上半年的业务量化考核中，我们首次将教研活动纳入考核之中，让我们在注重教师的业绩同时更加注重教师的业务素养的提升。李希贵说过一个完整的评价体系应该包括教学业绩和业务素养以及满意度三个部分。我们将按照这样的思路，逐年逐项完善评价体系。

本学期，我们将又教师的捆绑评价纳入量化考核，对教师进行班级捆绑和备课组捆绑，引导教师在工作中加强合作。另外，在今年的教师考核名次公示中，尽最大限度的保护教师的自尊心。用身份证的后五位数代替教师的姓名。当然，我们做的还不够，如何将评价结果告诉老师也是我们今后需要更加慎重的一个问题。

当然在本学期的量化考核中，出现了一些小小的波折，这为我们敲响了警钟，指明了今后改进的方向那就是建立健全制度出台的程序和各项活动的评价规则；进一步加大平时各项工作、各项活动的公开力度。

三、加强队伍建设

作为一名校长就要带好四支队伍：家长队伍、教师队伍、学生队伍和班子队伍。

a、打造一支有担当、肯奉献的中层队伍。

1、对于中层队伍我觉得首先就是要从严要求。我们学校的中层领导，在我们伊滨区应该是最辛苦的一个团队，我们1100学生只有4名中层，人数少管理任务大，在这四名中层领导中有三名担任50人大班额的语文、数学的主课教学任务。其中徐智红老师还兼任班主任工作，王亚丽老师兼任区里的教研员工作。但是，我并没有因为他们任务的繁重而放底对他们工作的要求，经常提醒他们做细做实手头的每一项工作，并提醒他们在工作中要有所创新有所改进。

2、强调服务意识。服务在前，管理在后，这也是我们学校的一个工作思路，。要做一名管理者首先要成为一名服务者，于是，我们后勤处德育处的教师承担了每天的路队值班和学生到校前的校门口值班任务。一个学期以来我们坚持做到

1）带班领导先签到，然后督促提醒教师签到。

2）教师签到在学生进校之前。

3）每周工作流程印制在周一教师到校之前。

前段时间，一场纷飞的大雪给我们带来了严重的考验，学校里600余平方用于学生活动的广场铺设的是不防滑的地砖，为了避免师生摔倒，连续两个早上，我们组织后勤处、德育处的教师六点半以前到校铲雪，在师生到校之前，为师生清理一条通道

b、培育一支学习型的家长队伍

在家校共建方面，本学期，我们做了如下工作：

1、共开家长会3次。

2、出台优秀家长标准，组织评选优秀家长两次。不管是期中考试还是期末考试，我们都做到了在家长面前表彰学生、在孩子面前表彰家长，我们有很多班级在班主任老师的引导下，孩子和家长之间建立一种家长孩子，互相提醒，互相督促的效果。

3、积极提升家长素质。本学期期末为优秀家长奖励家教书书籍4000余元。

下个学期，我们将进一步加大学校对家长的开放力度，同时邀请部分名师大家进校园为家长作报告。

c、塑造一支阳光向上的学生队伍。

本学期在学校层面，我们主要做了如下工作：

1、我们侧重于从小事、从细节上面要求学生，放学路队、大课间、桌凳摆放、个人卫生，讲普通话等，要求学生养成良好的行为习惯。

2、组织活动丰富学生的学校生活，本学期，我们共组织两项全校性的大型活动，童心向党合唱比赛和迎新春文艺汇演。

3、组建运动队，先后参加阳光伙伴绑腿跑比赛，并荣获洛阳市第六名的优异成绩。参加镇越野赛，荣获团体第一名。下个学期，我们将组建校园足球队，让孩子们在家练习足球基本功，已作为一项必做的寒假作业已经布置。4、营造学生读书的氛围。为班级配备图书5000余元。并组建读书沙龙学生社团，本学期活动10次。

今后，我们的努力方向是让我们的课程更加丰富，满足学生的多样需求。

d、造就一支业务精湛的教师队伍

什么是素质教育，那就是有素质的教师进行的教育。如何提升教师的素质，我觉得有三条途径：一是培训提升，二是读书引领，三是平台展示。本学期在此方面，我们主要做了如下工作：

1、组织优秀班主任的经验交流会，10余名班主任分享了他们工作中的点点滴滴。

2、组织外出国培的王亚丽老师、孙晓静老师、胡丽萍老师分别进行了三场报告，给大家分享外出培训的收获。

3、8月份组织50余名教师参加寇店的拓展训练，11月份组织20余名教师赴太谷学习课改经验。

4、本学期，我们先后组织教师参加了女教工健美操比赛、元旦合唱比赛、校内举行了拔河比赛。这些活动都极大的提升了团队的向心力和凝聚力。

5、每周工作流程上面印发一篇文章在例会上组织全体教师学习，本学期共学习22篇。相当于一本杂志。

6、坚持不懈做好教研组活动工作，公开教学常规，让过程更加透明，每月经行一次教学常规大检查，并及时公示结果，本学期共检查4次。语文。数学、英语教师每位教师本学期上校级公开课全部在3节以上。

关于年终工作总结报告 篇4

毕业后我被分配到xx项目部担任测量员一职，主要负责(引水隧洞、压力管道、调压室以及竖井)开挖支护施工放样及内业资料的整理工作。对现场施工也有相应的了解。为了更好地完成领导安排的工作任务，我积极翻阅相关资料、书籍，向专业人士和同事请教不明白之处及工作中存在的种.种问题。

同时为了能让自身掌握更多的专业技能知识，也积极参加了单位内部的一些相关职业技能培训。我能在日常工作中树立正确的工作态度，不断总结工作经验，努力做好本职工作的同时积极主动帮助他人，做到安于平凡敢于吃苦，一切以工作为首要原则!

测量是工程的眼睛，作为测量人员，我们本着实际求实、一切以数据说话的原则从事测量工作。通过现场的工作经历，我深刻认识到自己的不足之处，专业知识欠缺、社会经验不足、工作能力欠佳等多方面问题。这些不足已成为我努力学习、强化专业知识、积累工作经验的动力源泉，争取以较强的工作能力，丰富的社会经验和更加饱满的热情投入工作中!

通过在领导和同事们的耐心帮助与鼓励下，自身的不断努力，个人素质有较明显提高，在工作上取得了一定的成绩，但也存在诸多不足。我总结了上班以来学到的东西，得到了至深的锻炼。现将个人工作总结如下：

在施工测量之前，认真审图，对图上有误、有疑义的地方及时向领导及前辈们请教、咨询、学习。在测量放线之前，利用cad算出坐标，反复查看，确保万无一失。对各种原始数据注意保存和及时整理，因为“经验，是从众多的数据中总结出来的”!

测量放线后应认真复合线的位置确保每条线的实际误差不超过半公分。

社会在进步，时代在发展，只有不断学习，才能与时俱进。各种新的施工材料和施工机具不断地应用到施工建设中来，相对的，也出现了更多的施工工艺和施工方法，各项规范也跟着发展。在如今高速发展的，不能自我提高，就意味着落后，就不能适应目前施工建设工作的发展要求。

在与甲方、监理等单位专业人士的接触中吸收他人的经验，平时到多跑跑施工现场检查与学习，学习工人们施工方法和施工工艺。从他人的成败中，看到问题的所在，同时也看到自身的不足，以达到“博众家之长，补一已之短”的目的。

以上就是我这段时间的工作经验及总结，在今后的工作中，我会不断加强自己的专业知识和能力，向身边同事学习更多专业理论知识及现场施工管理，将理论和实际相结合，总结经验、吸取教训，用积极向上的工作热情，吃苦在前、享受在后的工作作风，去挑战困难和挫折。与同事团结合作，互帮互助，共创美好的明天。为公司未来的发展尽一点绵薄之力。

时间来得匆忙，去的绝然，20XX年在不知不觉中成为历史。一年来的工作中生活中，轻松与困难并存，经验与教训同在!庆幸一年来自己走得坚定，也担忧过往错误卷土重来，因此年终总结当属为必然。希望以往年的经验与教训为借鉴，扬长避短，为今年乘风破浪扬起风帆。

施工员是施工现场最基层的管理者，是将设计师意识形态转化为实际形态的执行者，因此注定这平凡岗位中会隐现出些许不平凡。万丈高楼平地起怎少的了他们的兢兢业业，日夜兼程。作为一位施工员，我热爱这个平凡的职业。

关于年终工作总结报告 篇5

(一)完成了市委市政府交办的任务。及时向市委市政府及社会公众提供月度、季度、年度经济运行分析，按季通报县市区城镇常住居民可支配收入和农村常住居民人均纯收入，按月通报居民消费价格(CPI)、工业品价格指数(PPI)和采购经理调查指数(PMI)。

(二)认真开展主要畜禽监测调查和粮食大县抽样工作。争取国家扶持资金，促进全市生猪和粮食的发展，2020年，为全市争取粮食产量产粮大县奖励资金1.6亿元，生猪调出大县中央奖励资金预计7000万元，促进了全市农业和畜牧业快速发展。

(三)为全省对州(市)及市对县科学发展观考核提供考评依据。针对涉及城乡居民收入和“三农”发展的相关指标依法提供客观真实的调查数据，为科学发展观考核提供考评依据。

(四)通过开展文明城市测评、食品安全调查、公众安全感调查等专项调查，真实地反映出XX市经济社会发展成果，为XX争得了名次和排序，提高了知名度，赢得了荣誉。

(五)成功创建省级文明单位。目前，XX调查队名例省级文明单位公示名单。

(六)抓好挂钩联系点脱贫攻坚工作。在沾益区白水镇大德村委会引进温氏公司，带动群众脱贫出列，该村被评为“全国文明村”;在会泽大井镇仓房村开展“支部连支部”活动，该村党支部由“后进党支部”变“先进党支部”。

关于年终工作总结报告 篇6

尊敬的李伟董事长、各位同事：

你们好！

时光荏苒，忙碌中20xx年的脚步已经悄然走远。我们在过去的一年当中忙碌着、辛苦着、奔波着同时也收获着,新的一年我们在制定宏伟蓝图的同时也不要忘记回顾上一年的苦辣酸甜来激励和鞭策自己取得更大的进步.下面由我把20xx年度的工作向尊敬的董事长和各位同事做简要的述职。

一、 工作业绩方面

1、参与科研基地的前期定位及可研报告。从年初开始我积极参与科研基地的外部调研，走访专家、参观各高校相关实验室、考察相关实验设备、组织小组讨论会议等。不断与主管领导结合，遵循公司农业项目的发展要求，提出了自己的观点，经过多次小组讨论和公司领导论证确定了科研基地的前期定位和可研报告。

2、完成部门内业资料、参与科研基地设计出图工作。部门运营之前，很多定性工作需要完善，譬如各项管理制度、初步运营方案、组织架构、岗位职责等，作为管理者都要经过深思熟虑，做到心中有数，在以后运营过程中才会泰然处之。

3、参与完成收贮工作。在今年的收贮工作中，得到领导重视，有幸被任命为收贮小组成员。做好青贮工作一要有责任心，良好的组织能力，二要能吃苦耐劳，保证现场作业安全。为了让收贮工作顺利完成，我到一线负责多个收贮点的运行，保证所负责的收贮机组能安全、经济、顺利的进行。我认真总结分析收贮过程中出现的问题，及时向领导提出了一些提高收贮效率、减少人力资源浪费、调动群众力量、充分利用现有资源等一些建议，通过验证达到了一定的成效，为保证完成今年的收贮目标出了一份力。

4、参与厂区建设施工。收贮工作结束后我调任至工程部参与场区建设施工，相继完成了现场种羊舍区域的空余场地平整、建筑垃圾清理、部分路段道牙施工，场区绿化等工作。我的工作让场区面貌有所改变，场区平整、垃圾清理使场区显得正规整洁，绿化植被使场区环境和场区形象得到改善，工作成果同样得到了直属领导的肯定。

二、 工作能力方面

过去的一年工作当中树立了清晰的工作目标。做好自己的工作就要做到有计划，有跟踪，有落实。根据部门年度进度目标，较好的完成了个人工作节点。在工作岗位上尽职尽责，严格规范自己的言行。在工作当中,与上下级领导联系非常广泛,言行举止都要注重约束自己，对上级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从。但是服从并不代表盲从，对于有利于项目的开展的合理的意见也要及时的反馈给领导，做事大胆，不避讳上下层的关系，真正做到对工作负责，对公司负责，要把自己真正的当成公司的主人。不断加强学习，提高管理水平。积极学习遵守公司相关管理规定；时常搜集农业科技相关资料，认真阅读，了解行业情况，学习先进的管理方法和工作经验，提高管理水平，拓展知识面。

三、 工作态度方面

在工作上，围绕公司“诚信、规范、创新、务实”的企业精神，严以律己，严格要求，较好的完成各项工作任务。平时遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨，时刻牢记作为公司员工的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。结合最近刚完成的收贮工作，使我更清晰的认识到全局观念是管理的根本、员工的向心力是企业发展的保障。针对收贮期间出现的疏忽、及组织不当等问题，我意识到：摆正自己的位置，才能更好适应工作岗位；要主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态； 只有树立全局观念，加强沟通协调，才能把分内工作做好。

四、 自己的不足及努力方向

我清楚自身还有许多不足之处，如组织管理能力不足，相关专业理论水平有现。今后我将不断完善自我，努力做到以下几点：一是自觉加强学习，向专业理论知识学习，向身边的同事学习，取长补短，逐步提高自己的管理水平操作能力；二是工作要树立全局观念，要围绕团体为中心，突出重点；三是要扎实工作，求真务实，树立良好的形象，绝不辜负领导和同志们的期望。

随着公司新的管理制度的实行，不断有新的项目，工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广，为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和工作技能。虽然在生活中，在工作上，不可能每件事都一帆风顺、称心如意，要学会以一种“容”的心态对待别人、对待自己、对待事情。这个世界没有“完美”，但有“完善”，达不到不代表不能做，我必须以一种尽心尽责、爱岗敬业去工作；不可能样样顺利，但可以事事尽心。

以上是我的述职报告，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。

关于年终工作总结报告 篇7

班级年度工作总结报告

一、工作目标及任务

今年是我们班级的毕业年，全体成员都期望着一个圆满而成功的结果。我们班级以此为目标，制定了一系列的工作方案和任务。

1.提升班级凝聚力

我班班级成员来自不同地区，性格不同。因此班级凝聚力是我们要处理的第一个问题。为了提升班级凝聚力，我们学会了如何互相包容、互相尊重和分享，并通过团队活动来加强班级成员之间的联系。

2.加强班级管理

我们班级管理形式采取学生委员会的形式，班委定期会议，行使班级管理权和协调各方面工作。我们班级每周定期开班会，动员全班同学参加各项文体活动，大力提高同学的联合协作精神。

二、工作总结

在学期结束之际，我们班级的各项工作基本都完成了预定目标。

1.班级凝聚力显著提升

我们班级成员之间互相尊重、分享和包容的意识得到了提升，这也是班级凝聚力得到明显提高的原因。我们班委定期举行班级聚会和户外活动，增进了各位同学之间的感情，使得班级更像是一个大家庭。

2.班级管理规范有序

由于班委的严格管理和同学的积极配合，我们班级各项工作顺利开展，在毕业前最后的一段时间和重要的工作节点，我们班级的共同意识得到了进一步的提升。同时，我们班委成员还协调了各项班级工作，确保各项工作有条不紊地推进。

3.班级文化建设突出

班级文化建设是我们的特色。我们班级每周固定会举行学术讲座、组织团队活动等，这样的活动不但丰富了同学们的校园生活，同时也能够增强班级成员之间的感情。班级文化建设是我们的校园特色。

三、工作展望

在毕业前不久，我们班级仍然有很多事情要做。首先，我们要加强班委和全体同学之间的联系，提高班级凝聚力；其次，要继续改进管理模式，使得班级各项工作更加规范有序；最后，我们还将致力于打造班级文化品牌，加强班级文化建设。

四、总结

通过这一学期的学习和实践，我们班级成员的互助意识和团队协作精神得到了提高。我们班委和全体同学要继续努力，为班级的发展做出更大的贡献。同时，我们要认真总结以前的工作，整理班级管理历史资料，形成文化传统和特色。（1000字）

关于年终工作总结报告 篇8

我把在文体汇的客服轮岗分成了三步：

1、第一步是初步了解，更多的是学习，在每个岗位进行了站岗服务，熟悉不同岗位的服务要求，跟着主管参加江悦城的开盘，学习如何统筹全局，做好员工关怀等。我也主动去“八卦”员工的感受，了解到不少客服刚进入公司踌躇满志，但因为入职培训不够系统，所以显得工作很清闲。后来跟主管反映了这件事后，组织我们一起讨论培训计划。

2、这也引申了我在客服岗的第二步，协助工作开展，平时帮忙制作报告报表、完善解说词和图册。后来参与了“幸福夏令营”的筹备工作，除了拍照和出考试题，自己额外做了开班海报和结业视频，将主管给我们做的小结和作业打成文字发在群上，让大家去巩固;第三天晚上折花培训时，由于主管开会没在现场，我看到大家有些散漫，就给他们布置了每个人至少学习三种折花图案发在客服群里，也能让主管看到我们在这边的学习成果，结果大家都一起响应，甚至还找我开美颜相机帮他们拍照、拼图。所以整个“幸福夏令营”下来，我过得很充实，更是加深了跟他们的感情。

3、在客服岗的最后一步是提高视角，化被动安排为主动发现，每天给自己安排个小任务，比如：对文体汇的档案进行了核查，梳理出客服任务清单;把“幸福夏令营”的培训建议整理出来发给培训主管帮忙提建议;在样板房时主动带一位新人阿姨介绍样板房的保洁工作;将在文体汇巡查时发现清洁问题，一并检查了工具房的工具情况，整理出来并反馈给供方负责人作整改。可以说，在客服岗的这三步走能让自己知道如何开启自己完全陌生的领域。

关于年终工作总结报告 篇9

尊敬的公司领导：

您好！

我是代理西安维护区经理，自7月12日代理维护区经理一职至今，已过去了三个月。在这三个月时间里正值“赛尔高招保障”、“百日安全无阻断”、“中秋、国庆通信保障”、“防洪抢险”等活动的开展，光缆维护责任重大，对于刚接手西安维护区工作重担的我来说，只有一个信念，那就是：“不畏惧任何困难，坚决完成任务，不辜负领导的期望，带领好全体员工，为西安维护区争光。”在实际工作当中，我对自己和对所管辖员工都严格要求，不做虚无缥缈的事情，本着务实、细致、求真的工作态度，认认真真、踏踏实实做好每项工作。通过自身的不断努力和在领导、同事们的帮助下，取得了一定好成绩。现将我这三个月内的主要工作情况总结汇报如下：

一、确定信念，扎扎实实工作。

自从代理维护区经理工作以来，我经常在思考，怎么去做才能胜任本职工作，才能取得好成绩。是信念，必须确立一个信念，一个人如果没有信念就不会有信心，在工作当中就容易缺乏自信和勇气。既然领导给了我一个平台，我就必须全力以赴施展好自己的才能，为公司履行好自己的职责。一个人的信念是由人的价值观在奋斗目标方面的集中反映，缆信良好的企业文化、用人制度是我的精神激励力量，促使我有了明确的奋斗目标。我把奋斗目标与现实中工作结合起来，在工作中坚持缆信“以人为本、以法为纲、以忠为铭、以情为路”的指导思想。平时还不断学习管理知识、总结管理经验、吸取领导教诲，用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地分析、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。在日常工作中能紧紧围绕维护区的各项重点工作任务，服从领导的安排，认真完成领导分配的各项工作任务，带领各站扎扎实实做好每项工作。

二、业绩、成果

（一）运行维护方面运维做为工作重点已经是不争的事实，针对运维工作要求公司已经制定了很多好的管理规定，我们需要做的就是落实。在我代理维护区经理这三个月期间，我把落实各项管理制度做为首要工作任务，经常督促和检查，不厌其烦、苦口婆心，并充分利用奖惩制度，从一定程度上改变了部分员工拖拉、懒散、满不在乎的不良习气，同时也涌现了出一些积极向上的工作作风，这为运维工作的顺利开展奠定了基础。这三个月内我与全区员工一起共同完成了以下工作。日常线路维护方面。今年适逢西部大开发因素，西安至郑州高速铁路、西安至平凉铁路修建以及两条铁路建设附属站台的扩建、自然灾害等，各站线路施工隐患多，涉及线路长度以及施工周期长。全区各类隐患共40处（自然隐患7处、施工隐患53处），已处理13处，剩余27处正跟进处理中；线路中断次（塌方中断1次、割接中断次）；抢修、割接共5次；落实“隐患总动员”活动：开展护线宣传、隐患登记、隐患签到、抢修预案制作；普查线路：客户引接路由普查、对光缆过桥、涵洞、河流、跨路等危险地段做详细登记。防洪抢险方面。7、8两月，由于受强降雨的影响，维护区潼关站、拓石站、勉县站、阳平关站、汉中站线路均出现塌方自然灾害，线路安全受到严重威胁，及时采取措施，保障线路安全。光缆割接、抢修方面。完成西安茂陵迁改1300米、汉中至留坝塌方迁改800米、汉中广电机房搬迁、阳平关引接迁改300米重大割接和潼关塌方线路中断抢修任务。通信线路防障方面。完成百日完全无阻断通信保障、赛尔8月份高招通信保障、中秋及国庆封网通信保障任务。机房维护方面。规范各类登记本填写要求，完成纤芯测试，更新纤芯资料、标签，更换杨凌站、潼关站机房空开，处理杨凌站、潼关站机房渗水隐患等。预检预修方面。落实预检预修制度，解决了渭南站、杨凌站、潼关站夏季空调不制冷的问题，维修了太白站的故障油机。补充了宝鸡站、杨凌站的尾纤。抢修车辆、抢修队建设方面。注重车辆维修保养，完成车辆年检、保险购买事项。补充抢修队工具，加强抢修队训练，给潼关站配备砍刀和架空工具，用于架空段线路隐患处理。

（二）人员管理方面俗话说的好：“兵熊熊一个，将熊熊一窝。”做为维护区的主要负责人，那就不能是熊包蛋一个，必须像一面旗帜，永远高高飘扬，能够经得起风吹雨打。只有这样，才能给这个团队一种力量，所有兄弟们才能鼓起劲头。公司领导给了我机会，同时也给了我期望和要求，那我就只能前进不能后退，我必须严格按照公司管理制度管理好我的人员。在人员管理方面我觉得有几点特别重要：

1、心底无私天地宽；

2、坚决执行公司用人制度；

3、海纳百川，有容乃大；

4、正人先正己；

5、奖罚分明；

6、管理好老员工，培训好新员工；

7、调动员工积极性。

代理维护经理这三月当中，我就从这几点入手，对维护区每个人员进行了认真分析，逐个找他们谈心，了解他们的思想动态，换位思考，根据实际情况对部分人员进行了调整，合理配置每个站的维护力量。对责任心较强，工作细致，并有发展潜力的员工调到中心站担任重要职务。对在一个台站待的时间太长，有点“疲软”状态的员工调到其他台站，更换一下环境，充分发挥他们身上的潜质。人员管理的另外一个方面是人员招聘和培训。在管理好现有人员的同时还要开展人员招聘和组织对新员工进行培训。在这方面我经常跟大区人事经理沟通，积极招聘新员工。

（三）财务管理方面不当家不知柴米贵，做为维护区经理能否做好财务管理，直接决定着运行维护工作开展的好坏。对于财务管理，我坚决落实财务管理制度，在不懂的地方及时咨询大区刘会计，然后对各分站也严格要求。在经费使用方面多请示多汇报，不贪蝇头小利，并且做好每项经费使用登记，清清楚楚、明明白白。为了使每分钱都起到应有的作用，我还对各项费用进行了分析，实施统筹管理，杜绝不必要的浪费。

（四）市场开发方面在做好维护工作的同时注重市场开发工作。由于西安线路的实际情况决定了在陕西省市场开发的难度较大，但是蚂蚁啃骨头的精神值得我们学习。平时我对每个施工点进行分析、跟进，对有市场项目的就赶紧找他们去谈，签订安全协议，在完全确保线路安全的前提下争取市场费用。

（五）客户服务、对外协调关系方面由于西安维护区线路维护的特殊性，以及运营商资源重组和实际环境的变化，决定了我们必须同铁路、广电、中信、赛尔、歌华、部队等部门处理好关系。在大区刘总的帮助下，我先后拜访了这些部门的一些主要负责人，在实际工作中建立起一种信任、友好的关系，也得到了他们的一些帮助。

（六）其它方面业务学习、培训。坚持中心业务抽查制度，每月由中心站制定抽查计划，中心站值班员按照计划进行抽查，督促员工学习业务。我还利用下站的时间给员工讲解电源、传输、调纤、油机供电等设备实际操作。安排培训了牛荣、武海强、张涛三名新员工，并且开展了抢修储备人员的抢修技能培训。服从大局，支援兄弟维护区。在兄弟维护区需要支援的情况下，我顶着维护压力，抽调抢修队长闫禄起到苏皖支援和汉中站牛荣到兰州站支援，并且调配西安站发电机到苏皖使用。“6S”台站建设。在没有批复费用的情况下，我鼓励各站自行整理台站，杨凌站、宝鸡站分别粉刷了墙壁，其他台站也将站内物品摆放、文件整理、卫生打扫，面貌换新。安全教育。安全无事故工作渗透到我们日常生活、工作当中的方方面面，我经常要求员工们注重安全，无论干什么事首先要想到安全，这不仅仅是对公司负责，更重要的是对自身负责。

三、当前工作重点、计划

1、宝鸡广电机房搬迁，国干割接。已与广电协调，具体方案尚未制定。

2、渭南机房搬迁。引接方案已经制定，动力接入正在积极协调当中。新机房平面图已经制作完毕。

3、潼关站线路整治。已经安排潼关站去准备整治。

4、西安站线路隐患处理。茂陵段修高铁施工迁改正进行当中，需派人防护。咸阳、三桥临潼铁轨拓宽施工刚启动，已与铁路方协调做好防护工作。

5、渭南站纤芯整治。已与铁路通信段协商，方案制定当中。

6、潼关站纤芯整治。已与广电协调，广电协调通信段当中。

四、存在的不足

1、百日安全无阻断活动期间业务发生中断，主要原因是跟广电的关系日常相处不到位造成，没有提前得到他们的割接信息。还有一个原因是不够敏感，知道此处要割接，但没有敏感的察觉到广电的光缆割接在我们之前进行。

2、工作当中存在着轻视现象，导致茂陵割接超时。

3、管理力度还不够，落实各项工作还不够细致。

4、与相关单位关系协调需要进一步。

5、管理经验不足，尚待继续学习、总结。

总之，这三个月内通过我和我带领的团队的共同努力，在领导的正确领导下，较顺利完成各项工作指标。但我知道所做的工作离要求还相差甚远，未来仍需努力，今后我会不断总结经验，改进不足，并不断学习各种管理知识，加强自我修养，提高业务和管理水平，在未来的人生道路上努力拼搏，勇敢开拓，再铸辉煌，为缆信明天和美好的未来而奉献自己微薄之力。以上报告，请审查。

西安维护区：xxxx

20xx年xx月xx日

关于年终工作总结报告 篇10

一、思想上

在思想上，坚决拥护党的教育方针，落实科学发展观，牢固树立以教学为中心，教师为主导，学生为主体的教学思想。积极参与学校组织的落实科学发展观，活动，通过这些活动，进一步提高自己的党性。作为一名，要以身作则，为广大师生做好服务工作。

二、主要工作实绩，今年担任的行政职务是教务科研处副处长(主管学校科研工作)和创建工作。

1、组织了骨干教师指导下青年教师教学比赛和专业带头人、骨干教师赴考察汇报课，带领专业带头人、骨干教师进行教学改革。

2、负责xx县片区招生工作，超额完成学校交给的任务。

3、负责成功申报了1个省级精品专业、1个省级精品课程、4个省级专业带头人。

4、负责成功申报了3个市级重点项目。

5、负责了学校省“”重点项目的创建工作，效果明显。出色完成了省级示范性职业学校中期检查，得到了省专家组的高度好评。

6、担任了x班的毕业设计教学工作，深受学生的喜爱，毕业设计的质量比较高，得到了学校领导、同事、学生的一致好评。

回顾过去的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圆满完成财务部各项工作的同时，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好资金调度，保证工程款的支付，及时准确无误地银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成绩。当然，在取得成绩的同时也还存在一些不足，下面我一一向各位领导和同仁汇报：

一、财务核算和财务管理工作

组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施，经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合，全体财务人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作，财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。

这为财务人员节约了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。

财务部一直人手较少,但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的'收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作，一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一直很大,尤其是在x月至xx月收缴销售款的期间，现金流量巨大而繁琐，财务部邹治和胡蓉两位同志本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错。全年累计实现资金收付达x亿x万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。财务部全年审核原始单据张，处理会计凭证张，准确无误地出具各类会计报表无数。

制度属于企业的硬性管理，任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有，从当初的三两人到今天的上百人，规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中，财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用控制等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度，建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。

财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外，为达成本单位的任务，还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，全面处理了保险公司遗留资产的往来手续，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。

二、资金调度和信贷工作

资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开，各经营管理机构逐步建立，新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在x-x月份项目未能取得任何经济收益的情况下，公司承受了巨大的资金压力。我部根据工程建设和公司发展的要求，为确保资金使用单位各项工作的顺利开展，与总公司一起筹划、合理安排调度资金。同时财务部还全面承担了x月份开始的销售收款和银行按揭工作，在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了市场建设的顺利进行，及时偿还了银行到期贷款，全

年累计完成投资x.x亿元，偿还到期贷款x万元。资金的成功运作保证了长天和东方公司的正常运转，更是继续树立了东方公司“aaa资信企业”的良好形象。

自项目启动以来，一直有多家银行向公司进行信贷营销。为了公司的长足发展，财务部与工行东塘支行建立了信贷关系，以期达到积累企业信誉的目的。我部于x月—x月向银行申请房地产开发贷款x万元。期间收集、整理了大量资料，编制各类贷款报告，与银行人员商谈贷款工作，多次接待银行各级领导的视察，在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系，同时使我们对贷款工作有了全面的了解，学到了新的业务知识

关于年终工作总结报告 篇11

电梯，是现代便利生活的标志之一。电梯的创造，打破了建筑高度的限制，让我们在高楼中更加方便地到达目的地。然而，电梯的使用也需要高度的安全性和责任感。作为一名电梯运维人员，我认为，我们的工作不仅仅是保障电梯正常运行，还需要积极维护电梯的安全性和舒适性，让乘客体验到舒适、安全、稳定和快速的服务。

一、服务意识

我们的工作重心在于从乘客的需求出发，提供便利和舒适的服务。每天，我都会对每台电梯进行检查，在运行时调整电梯的速度、灵敏度和维护设备，确保乘客的安全和快捷到达目的地，同时还要维持电梯的整洁和良好运作。

此外，我们还要具有协作精神和团队合作能力，保持良好的团队沟通和协调合作，以改进电梯服务的内容和品质，使其成为追求品质、创新和提高服务水平的标志。

二、技术力量

作为电梯维护人员，我们需要有优秀的技术素质，掌握各种电梯的知识和相关技能，并能迅速处理出现的各种故障。同时，我们也需要不断学习和应用前沿技术，提高工作效率和服务品质。

三、安全保障

安全，是电梯运行工作的首要标准。我们负责定期检查设备并进行日常维护，确保电梯的安全和良好运行状况。此外，我们还需要提供安全培训，让乘客了解电梯在应对特殊情况时的安全处理方法，加强乘客的安全意识。

四、经营理念

我们的服务需要保证高效、快捷、安全、舒适、优质。在这些条件之下，我们才能够提供完美的电梯服务。因此，我们需要建立良好的服务理念，注重服务质量和提高用户满意度，同时也需要注重压缩成本和实现效益最大化。

总体来看，电梯维护服务是一个既有技术又有安全性要求的工作，需要具备专业的技能和精湛的业务技巧。同时，它也是服务性较强的工作，注重团队合作和追求客户满意度。希望今后在这方面能够更加积极地发挥自己的优势，为电梯服务工作做出更多的贡献。

关于年终工作总结报告 篇12

本学年，我们班重点围绕“以团结班级为主，提高个人能力并重”的原则及“共同进步，共创和谐班级”的目标，以“优秀带动落后”等办法，开展班级各项工作。具体如下：

一、思想上，我班同学积极追求进步，现有党员1名。其余均为入党积极分子，其中3名同学参加了党校培训。同学们注重自身修养和道德水平的提高，立志立德，求真求精。

二、学习上，定期的开展班会。一再强调学习任务的重要性和艰巨性，强化同学们的学习热情，明确学习的总目标。学习委员负责做好班级学习相关的各项基本工作，尽心尽责为同学们的学习做好相关服务，班级仍然以“一帮一”、“兴趣小组”、“科研小组”等为基本单位，带动班级整体学习氛围的增强，学习优秀的同学多次分享了自己的学习经验，部分同学的成绩有了很大进步。在上学期，我们班在校学生会主办的“创建优良学风班活动”取得了“优良学风班”称号。但是让人可惜的是，这一年，班级的总体成绩出现了下滑趋势，挂科及重修人数在增多，有迟到逃课等不良现象出现。四六级和计算机考试通过人数还不多，科研工作开展得不够好。在这些方面，希望大家引起高度重视，一起努力把学习提高。

三、生活和活动上，我们班继续发扬团结友爱，互帮互助的精神，做好班级相对困难同学的推荐及帮助工作，号召同学们养成良好的生活习惯，规律生活。班委或非班委都有参与负责开展班内各种有益活动，大二上学期在校团委主办的“我爱我的祖国”主题团日活动中，我们班取得了一等奖的好成绩。班上同学积极参加学校的各类活动，发挥自己的才能，并有部分同学在活动中取得了很多的奖项。本学期结束的暑期三下乡活动中，我们班多名同学参与的队伍得到了省、市级的媒体报道，我们从中学到了很多，感触也很多。在上学期的先锋团队评比中，我们班的同学团结一致，都在为班级出力，虽然最后的结果不理想，但是我们知道我们曾尽心付出过就好，总结经验和吸取教训为接下来的工作做铺垫。

四、工作上，各班委以身作则，严格自律，以高度的责任感和认真态度完成职责范围内的工作任务。在这方面，多数班委表现优秀，表现出极大的工作热情，为同学们做了不少贡献。此外，我班学生干部这块表现活跃，成绩突出，直至上学期末，我们班各领域的学生干部达到21人，这是我们班和其他班不一样的地方，也是班级建设在团结集体的基础上注重个人发展的表现之一。工作上也有不足的地方，比如对事情的处理方式不够成熟，对工作热情不高等，因为工作耽误了学习等等。在此，希望在任或即将上任的同学除了做好本分，确保工作顺利开展，还要处理好学习、生活和工作的关系。为班级的健康发展做出新的贡献。

诚然，我班工作上有需要完善的地方，也有极少数人在学习、生活、心理等等方面有些困难。相信在老师和全班同学的共同努力和帮助下，一切将会改观，我相信，检验08级九班的明天一定会更好！

下面是对班长职位的述职，因为我是从上学期五月份才正式接任班长的，前期的大量工作都是基本游怀英同学完成的，所以我简单地谈谈。班长平时的工作主要有：在老师和同学间进行沟通、及时下发上级的通知并反馈、组织班级活动等等。个人觉得自己对工作还是很负责的，在工作结中所提到的，我都多多少少插手了，也算基本完成了后期该完成的工作。