升职演讲稿

升职演讲稿推荐。

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升职演讲稿【篇1】

很高兴同各位新同事、老朋友见面，感谢局党组对我的信任，在推进城市市政路灯发展的关键时期，让我来到我们路灯管理所这支充满朝气与活力的队伍，与团结拼搏，奋发有为的路灯所同事、朋友们一起共事。我将倍加珍惜与大家共同工作、学习和生活的时光。

长期以来，在局党组的领导下，路灯所发扬求真务实、真抓实干、锐意进取的精神，出色地完成了各项工作任务，为保障城区夜景亮化做了大量卓有成效的工作。我深知自己能力有限，也深感肩头责任的重大，不敢有丝毫的懈怠，唯有以勤补拙，发奋努力，才能不辱使命、不负重托。在今后的工作中，我将努力做到以下几点：

我将把学习作为做好工作的前提。虚心向同志们学习，虚心向老同志取经，尽快适应环境，尽快进入角色，尽快把工作做好。同时我也号召大家能一起讲政治，强素质，加强学习，共同树立起我们这支队伍应有的良好工作作风。

我将切实增强大局观念，全局意识，服务意识。以 “有为才有位”的责任感和紧迫感，从自身做起，从现在做起，踏踏实实做事，明明白白做人，务实高效，廉洁勤政，切实维护好我们这支队伍的良好形象。

我将视班子团结、队伍团结如生命，自觉与上级保持高度一致，从大局出发，摆正自己的位置，演好自己的角色，互相补台不拆台，补位不越位，大事讲原则，小事讲风格，努力打造一支政治过硬，业务精良，作风扎实的队伍。

同志们，上一届领导的“接力棒”已经传到我手中，我相信在大家热情的支持和无私的帮助下，在继承和发扬上一届领导留下的好思想、好作风、好传统上，通过我们的共同努力，团结奋进，积极完成上级交办的各项工作任务，我深信我们的工作一定会做得更好!

谢谢大家!

升职演讲稿【篇2】

升职发言稿

篇一：晋升发言稿

大家好！我是来自**部的***。

此刻，站在这里代表本季度新晋人员发言，我深感荣幸，感谢大家的信任与支持。

首先，我要感谢公司各位领导对我的关心和认可；感谢你们一直鼓励我支持我，在我困惑的时候，帮助我、推动我、点拨我。也感谢部门所有同事对我工作的鼎力相助。谢谢你们！

其次，来到公司大半年的时间里，让我感受最深一句话就是：细节决定成败，态度决定一切。做任何事情都必须注重它的各个方面，细心、细致、全面的去看待事物，无论你从事的工作多么琐碎，都不要轻视它。端正的工作态度，才能指引我们扎扎实实，认认真真，一丝不苟的去完成工作，最终才会取得自己想要的结果。

2015年我将继续立足于常规工作，扎扎实实做事，为公司的蓬勃发展添砖加瓦，请大家共同见证！篇二：晋升经理演讲稿

晋升申请书

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！今天我怀着无比激动的心情，参加这次公司组织的岗位竞聘，不管是否能够成功，我还是非常感谢我们的马总给我这次机会，还有彭经理给我的教导！而且我觉得这是我最大的幸福和机遇，这也充分表明了公司及各位领导对我期望、支持和关心，这种机会对我来说是第一次也许是最后一次，我会通过我的努力为公司创造更高的价值！

一、我的基本情况

想必本人的话，大家都应该了解了，陆闯，90年农历闰五月初八的生日。二十五岁。今年的七月份通过应聘来到我们公司的网销部，我想我是幸运的，首先呢我们的马总特别好，不管人怎么样，但是吧出来这些年听过是听过但是我从来没有遇到过哪家公司可以有零食吃的。所以也非常感谢每天发零食的许大小姐。另外呢我也很感谢我们网销部的彭经理。他对我的信任，和照顾，真的很感谢！

二、我的竞聘优势

每个人都有自己的优点，我觉得人之美就是要展现自己的长处。美丽漂亮的人就应该去拍戏，歌喉好的人就应该唱歌，会表演的人就应该表演，心思缜密的人就应该做会计。同样我和很多人一样也要找到自己的位置！

1、激情燃烧的心

我有一个梦想！这个梦想就是挽着我心爱的人的手带她走过所有我们两个想去的地方。巴黎、南极、迪拜、马尔代夫等等好多地方。

我有一个梦想！这个梦想就是陪着我父母享受他们的晚年

我有一个梦想！这个梦想就是有个不大不小的房子一家人其乐融融

我有一个梦想！这个梦想就是有个小车可以为我的家人遮风挡雨

有句老话不知道大家听过没有“女怕嫁错郎，男怕入错行”，我时常问自己什么职业 可以帮助自己完成梦想！所以梦想让我有一颗忠于销售事业，并且激情燃烧的心，鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态。因为我有这一个梦想！

2、管理能力

记得两年前，我刚刚离开了我的第一份工作，去北京投靠大表哥。他是做水电安装的，北京的天气可能去过的人真的无法去体会，你们不知道在平均湿度达到百分之八十的地方突然到了一个湿度只有百分之十几的地方是如何去适应的，我记得很清楚我的办公室一天要擦三遍上面永远都是一层灰。吃饭的碗从来都是反过来放的！当时的工地上一共有12万平方，多大估计很少有人能知道，打个比方你们腿走一圈绕一圈不上楼至少要半个小时还是脚程快的。

楼房一共二十一栋大部分都是十二层的，这么多的地方如何才能面面俱到的管理到位？你看都来不及怎么管？人数最多的时候我记得很清楚是七百五十四个工人，管理人员不算，全是农民工，农民工还是最不好管的。你去和他说道理告诉他怎么做人家都不搭理你的！这样一个前提下，一个健全的管理方案迫在眉睫，而且在这样的一个情况下可以让一个人很好的提升管理能力，具体做法呢就不说了，总之一句话复杂问题简单化，简单问题复杂化。就是在这样的状况下我知道了一个人一定要有一个高度的事业心和责任感来严格要求自己，本分做人，踏实做事，服从工作、服从全局，在不同的工作岗位上都做到并做出自己应有的贡献。

3、坚强的心就是每个人的坚强的后盾

还是说北京的事情，记得冬天的时候零下十几度，因为在工地上嘛手肯定不干净，不像北京本地人哈，都是在室内的，我们工作的地方都是在室外，西北风果断的是管饱的。没到吃饭的时候出去洗个手然后回宿舍，网手把上一握，手就直接粘上去了，一边笑着一边给别人看。当然哈，冬天的时候干活时不能直接碰触铁呀，钢材呀这些东西的。不然手会不忍直视的。肉什么的都没了。

记得最难熬的就是洗衣服了。我们还好有洗衣机的，不向别人，不过洗衣机在室外洗的一边洗衣服一边洗衣机上粘的水就结冰了就是这个样子所以呀每次洗完衣服去晾衣服的时候也是非常痛苦的，风是怎么吹的水都知道。

这样的环境告诉我人啊，其实最伟大的武器和力量就是承受能力，套句大家经常说的话从内部打破就是成长从外部打破就是被这个社会所抛弃。

4、脸皮厚

有同事说我脸皮厚，其实吧我觉得脸皮厚也是一个优点不是，人家不是有句老话嘛叫做做销售的只要记住三点就好了，第一脸皮厚第二脸皮厚第三坚持脸皮厚。

其实一开始从学校里面出来的时候我都不敢看别人的，后来慢慢的吧我知道了。这个社会就是这样的，你不去抢你不去争最后的最后你就是什么都没有，因为人家都以为你已经吃饱了，谁又能看到你呢。现在是个抢钱的社会。

我谢谢我的梦想让我有了一份激情，谢谢我的表哥让我知道管理很重要，谢谢那台洗衣机和那份工作让我知道坚强的心是每个有力的后盾，谢谢这个社会让我学会了不要脸！

三、应聘后的设想

如果这次

我未能竞聘成功，说明我在某些方面还没有达到公司和领导的要求，但我将继续为公司发张做出自己应有的贡献。如果我能竞聘成功，不仅是我人身追求、自我提高的体现，也将是我有机会进一步为公司展现自己的余光，为员工提供各方面需求。

一个优秀销售经理的重要三点

1.心态：心态是决定一个人做事是否能成功的基本要求。作为一名经理，势必会遇到前所未有的挑战与压力，来自于公司的，项目的，销售人员的，当面对这一切时，良好、积极、乐观的心态是必要的。如果没有一个良好的心态，会影响全局。

2.责任心：作为一名经理，在任何事情中，可以说是最高领导人，如果没有一颗强烈的责任心，凡事不会做到全力以赴，这样的成果会大打折扣。只要有强烈的责任心，才能把潜能发挥到最大。

我的第一份工作，在一个电子厂上班，弄丢了一个mastercam 的密码狗。这个密码狗价值五万而且是美金，我当时真的急的傻了，后来我人身中的第一个经理，我记得很清楚叫做赖光华，是他帮助我写了报告后来，挽回了一定的损失。他对工作的责任和对员工的责任我到现在为止都非常的记忆犹新，感谢他！

3.执行力：执行力是一个人做好事情的根本。作为一名经理，首先要对公司的企业文化充分认可，对公司未来的发展要认可，紧跟公司发展的步伐前进，拥护公司的发展方向，拥有共同的价值观、人生观，对公司所下达的任务、要求、指令，必须做到服从，按着公司的发展方向去做事。我的具体工作设想

1、活到老学到老。所以首先需要做的当然就是认真学习，努力工作，快速适应新的岗位。走上新的工作岗位，想当好一位领导，要学会先做人或做事，虚心向公司有工作经验的同事学习，打开工作局面，提高工作的准确性，减少盲目性。我也迫切的希望每个同事领导都可以指出我的缺点，知无不言言无不尽！

2、马总说过经理是什么，就是帮助大家，所以要摆正好位置，当大家的助手，积极推进观念和机制创新，从方方面面想细做细，关系下属员工的疾苦，帮助他们解决工作问题和生活问题，做到经常交心、谈心，促进他们全身心的投入工作。希望大家以后多用用我，别用死就好。

3、当前在公司内部，要积极推进观念创新和机制创新，树立“以人为本”的管理思想和“以市场为向导，以客户为中心”的经营理念。作为来自销售一线的负责人，更要充分认识到人才的重要性，要关注到员工的合理要求，帮助员工一起设计职业生涯，能让员工根据自身特点选择发展道路，要引导员工树立正确的市场观念，有市场才有繁荣，有竞争才有进步，但市场不相信眼泪，竞争不同情弱者。要将以产品为中心的销售观念转变成以客户为中心的营销观念上来，充分发现客户的担心，发掘客户的能力。要积极建立高效有序的运作机制、规范严格的监督约束机制和符合公司发展的激励机制，提高公司运行效率，降低公司运营成本。

4、“育人者必先育己，立己者方能立人”关注员工，严格要求自己。在新的工作岗位上，我要不断的加强学习，牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，依靠团队，尽职尽力，视权利为责任，视职责为服务，将公司的各项工作不断推向前进。

篇三：晋升 升职感言

晋升感言

大家好！我是来自XXX的XXX。

此时此刻我倍感幸福与激动。公司给了我走向成功的机会，也是它给了我展示才华的舞台。

首先，我要感谢XX领导对我的关心和认可；感谢一直鼓励和支持我，并且不知疲倦的在我最需要帮助的时候，助推动我点拨（去掉）我的XX领导。感谢部门所有同事的辛勤付出及全力协助，感谢各位同事对我们的鼎力相助。

其次，来到公司1年3个月的时间让我感受最深的就是这样一句话：以积极的思维和心态去专注你想要的目标立即行动，在行动的过程中用一个感恩的心去对待身边的人和事，坚信自己的梦想，你就一定能够得到你想要的结果。

2012年我将继续带领部门立足常规工作，扎扎实实做事，构建精英团队，实现业绩突破，为公司的蓬勃发展添砖加瓦，请大家共同见证！

分享完毕，谢谢大家！

升职演讲稿【篇3】

升职发言稿范文

导读：我根据大家的需要整理了一份关于《升职发言稿范文》的内容，具体内容：升职发言稿的优秀程度会影响员工在升职之后能否得民心。下面是由我分享的，希望对你有用。(一)非常感谢公司，董事长给以我这个平台，让我得以学习和成长。

这次员工总结大会...升职发言稿的优秀程度会影响员工在升职之后能否得民心。下面是由我分享的，希望对你有用。

(一)非常感谢公司，董事长给以我这个平台，让我得以学习和成长。

这次员工总结大会，不仅是一次总结大会，更是一次鼓舞士气、激励斗志的大会。关于人事的这份工作那我就简单说一下，我要做的内容，最要有四个方面的内容：

第一，加强人才队伍建设和员工培训。我将认真落实公司关于人事工作的工作思想，结合公司实际制定适合与科学的人才培训机制，加强培训力度，针对性的对员工进行礼仪、服务等方面的培训，并使各项培训工作制度化、科学化、定期化。

第二，大胆尝试，创立人才激励机制。人才管理中，我要引入公平竞争，作为激活用人机制的“启搏器”;改革分配制度，作为激活用人机制的“助推器”;还要以实行业绩考核作为激活用人机制的“润滑剂”，为我们的人事管理工作注入新的活力。

第三，严谨细致，一丝不苟，做好管理层和各员工的监督工作。我要加

强自身修养，养成多思，多做，少说的作风，工作中严谨细致，一丝不苟。时刻牢记人事工作老前辈的教诲：“搞人事工作要学会和习惯替别人做嫁衣，而且必须针针线线细细缝制，来不得半点马虎。”

第四，努力学习，开拓创新。我将加强自我素质建设，认真学习专业知识，解放思想，开拓创新，积极征求各项意见，把人事处的工作推向一个新的高度。

无论如何，我将近我最大的努力去完成我的工作，谢谢大家!

(二)

当公司宣布我当上副经理后，我的心情久久不能平静，不平静的原因并不是因为得到了这个让人艳羡头衔，而是证明了我曾经的付出和努力得到了公司和领导的认可。

20XX 年的 X 月，我带着希望和期望来到了京悦物业。上岗的第一天就深深地热爱上了这份工作，在之后五年的工作时间里，只要我服务的辖区遇到紧急情况，我都会义不容辞地义务加班，并且严格要求自己。我负责的工作是工程建设，从做这份工作的第一天起，我就告诉自己，必须把安全放在工作的第一位，我信奉“爱妻爱子爱家庭，无以安全等于零”的道理，把安全放在工作的首要位置，这既是对我自己负责也是对公司负责。

秉承着这种工作态度，我还牢记胡白总经理说的“用心做事，以诚待人”的处世准则，我在物业一干就是五年多，我认为自己是踏踏实实的，问心无愧。我的工作心得是：在工作中，如果你善于发现别人的优点，学习别人的优点，就会少走很多弯路，尽快把工作做好。这个窍门屡试不爽，我现在工作起来得心应手。在这五年的时间里，我不仅学会了管理方面的知

识，也明白了很多做人的道理，找准了自己的坐标，找到了自己的位置。我懂得了如何在工作中创造和谐，在和谐中享受快乐。我相信当你觉得工作是一种乐趣时，工作本身也就变成了一种享受，抱着这种心态，我觉得XX 物业是个无比快乐的天堂。

感谢公司给我这个发展的平台，感谢这么多年来领导和同事给予我的帮助和支持，在以后的工作中我会一如既往的为公司着想，永远把公司的利益放在第一位。

一个人的能力没有最好，只有更好，在管理方面牢记一点：责任重于一切，作为领导一定要以身作则，凡事起到带头作用，永远走在困难的最前线，要创造良好的团队氛围，各部门互相协作配合，共同把我们的 XX 建设得更辉煌。

(三)

尊敬的各位领导，亲爱的伙伴们，大家上午好!

我在这里首先要表达感谢：

感谢公司领导，感谢李总给我提供的这个快速提升自己能力的机会、充分展示自己才能的平台;

感谢 xx 经理、唐主任帮助我克服困难，解决问题，和对投保专业知识的耐心辅导与拓宽客户资源的技巧;

同时还要感谢小萍，推荐我来到这个充满激情与挑战的行业，感谢咱们团队的每一个伙伴，对我工作的大力支持和鼎力相助。虽然工作刚刚起步，方方面面遇到的困难很多，但我一定会竭尽全力，努力工作，争取早日做一名优秀的业务主任，也希望公司各位领导和各位同仁一如既往地支持

我，协助我，谢谢大家!

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升职演讲稿【篇4】

尊敬的李总、店长、各位总监：

下午好！

我叫xx。 我目前是值班服务员。到公司已经有4个月了。我自信，时常保持微笑的面容。工作中有成功，也有失败，也有欢乐和悲伤。

刚进入公司的是一名新员工，在领导的培养下，在同事的帮助下，我的工作能力得到了很大的提高。我也致力于工作和适应环境。在业务方面，努力学习。

不断提升业务能力。牢记酒水包间**。牢记上级的教诲。

工作中不断积累经验。不怕苦，不怕累，学习优秀人才的方法，完成岗位的各项任务。

在xx，我团结我的同事，我们一起工作，团结和爱。相互帮助。相互尊重。

有时候过于自信，这是我的缺点，由于工作经验不足，在工作中缺乏处理顾客投诉的实践经验，服务做的不够细致，这是我以后努力地方向。在以后的工作中，我相信我能，我能。我会成为一个优秀的人，努力成为别人学习的榜样。

全心全意待人有礼，热情服务，耐心回答问题。为顾客提供优质的服务。在实践中不断提高自身素质和专业水平。

如何成为一名出色的服务人员?

我个人觉得应该在平时下功夫，观察，用心。作为服务人员，他们应该熟悉自己的工作环境、业务工作和系统，提高自己的技能和技能。必须在实际中不断总结经验，取长补短。

要时刻准备，随时准备为客人服务，包括我们的思想准备和行为准备，顾客到来前，需要服务前，我们有准备，就不慌不乱。我们要重视我们的顾客，客人光顾我们这里，我们所有人不能怠慢客人，忽视了客人，我们服务人员心理就有了消极现象，员工看客人穿戴随便，消费较低，自认为客人没什么派头，看客人消费低就认为客人没钱，常以貌取人。服务不积极。

重视和善待客人我们做的不足。客人是我们衣食父母的观念在我们的心理中还不够深刻。真诚的服务可以使客户乐于消费。

我们的服务人员应该在工作中，服务中善于观察，揣摩客人的心理，**客人的需要，在客人未提出来之前就能有些把握。缺乏超前和**意识。我们住在xx，工作在xx，触摸每一个包厢，清洁每一个包厢的每一个角落，每一个玻璃，每一个开关都是那么的亲切。

我深深的喜欢这里，有家的感觉，客人来到这里，我们应该态度亲和，为客人营造家的感觉。真诚，热情很重要，语言真诚，一切真诚。会给客人留下深刻影响。

升职演讲稿【篇5】

尊敬的各位领导、各位伙伴们：

大家好!

首先，我很感激幼儿园给我这次升职的机会，让我从普通的__的职位升职为__主管，这次升迁令人意外。我想这主要是对团队工作的肯定，肯定了我们的自动自发，团结工作。

另外，我也总结了这次升职的原因，主要是因为我目前具备两个优势：

1、我的资源，我是很努力的搜集相关的资料，并且勤于学习，积累了丰富的资源，这样十分利于我的教学开展，同时能够与团队中的其他成员达成默契的合作。

2、心态，我觉得我的心态此刻还是坚持的很好，一向以阳光的、进取的一面应对大家，我觉得急性子和慢性子的是有区别的，可是并不是说慢性子就没有前途，因为慢，要看他怎样慢。如果是慢到每次都耽误事情，那当然不可取，如果是慢到事事胸有成竹，那就是慢的艺术，因为那是一切尽在掌握、自信的表现。

其次，幼儿园对我的升职也再次向每位员工传达与说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的平凡道理;对于新人，要经的起磨练，耐的住寂莫，机会随时都会留给有准备的人;做为幼儿园的管理层，我们要起到传帮带的作用，传承企业文化，为幼儿园创造更多的效益。

最终，我将会在以后的工作中把这份感激与感恩化作行动，不断提升自身的职业素养，在企业做大做强的道路上执着前行，努力做到更好，这就是我的升职感言，多谢大家!

升职演讲稿【篇6】

尊敬的各位您们好！

我是X公司的市场部，非常高兴，也非常荣幸，参加此次职务晋升演讲活动！

首先，我非常感谢公司能为我们这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会，同时也向一直以来关心、支持、帮助和培养我的各部门及所有的同事道一声真诚的感谢：感谢您们在工作和生活上对我的无私关爱与照顾。现在我将借这个机会，对我自受聘以来的各项工作进行简要的回顾和，并向在座的各位进行具体汇报，请予以评议：

我从年1月16日招聘进入本公司的，经通过一个多月的试用期考核，承蒙公司认可，成为公司市场部二级员工。回顾这短暂而紧张的受聘期，我深深感觉到我的工作、学习和生活收获颇丰。近三个月以来，我由一名从没有接触过金融业的初学者，逐步成长为公司市场部的二级职位的员工，伴随着公司实力的不断发展壮大，自己的能力也得到了锻炼和提高，紧张而忙碌的三个月，是快乐和充实的！也使我逐渐明白了：作为一名优秀的市场部员工，必须具备：爱岗敬业的素质、相关法律知识、熟悉项目流程、高超的业务能力，运用自己所掌握的专业知识结合到实际工作当中，脚踏实地做好本职工作。

市场部的工作像年轮，一个月工作的结束，就意味着下一个月工作的重新开始。我非常喜欢和热爱这份工作，虽然有时候比较繁琐，但是作为公司的一员，我深深的感到自己岗位的价值，所以我一直努力严格要求自己，每天按时上下班，正确处理好公司与家庭的关系，不因个人原因耽误公司的正常工作；严格遵守公司的各项规章制度，不搞特殊，不向公司提出不合理的要求；团结同志、虚心学习，尽职尽责履行好自己的工作职责。市场部职责：

1.实现公司业务目标。

2.制订和实施突破业务计划。

3.市场调研与市场预测。

4、组织建立营销团队。

5、跟踪行业发展趋势，竞争对手产品价格、促销手段、广告策略、营销模式、市场规模等信息，为公司的市场营销借鉴依据。

6、制定公司的营销策略、营销计划及阶段性营销计划，提出市场推广计划，组织撰写、实施营销，对活动的实施全程跟踪，及时修正。

7、建立客户档案，管理客户信息，做好客户服务工作。

是我认为一名优秀的企业市场部人员必须具备的素质，也正是我时刻在努力奋斗的目标，也是我认为胜任更高级别岗位必须具备的素质！现阶段，公司安排这次晋升晋级演讲活动，我也许会失败，也许会成功，失败了也不会气馁，要有良好的心态，自己不足的地方，及时改正。如果我成功的通过此次晋级，我很高兴，当然也不会为此而骄傲，那么更要加强提高身素质，业务能力和专业知识。再从以下几个方面来开展工作，真正做的好帮手、好参谋：

一.建立一套完整的与安排。

二、在业务方面有一个明确的规划，加强提高自身的业务能力，加强市场的调查与分析。跟踪有意向的上门咨询客户，多多开展新客户资源，为自己同时也为公司创造出更好的业绩。

三、为团体创造一个积极向上、充满活力的环境，在干好工作的同时，努力提高每一个人的综合素质，大家互帮互助，团结协作，力争团队整体升级，因为我深深知道：学无止境！

短暂的三个月，转瞬即逝，对我的人生，却具有里程碑的意义，因为我找到了理想的归属，找到了奋斗的目标。我越来越自信的工作，越来越勤勉的奋斗，取得了一点微不足道的业绩；但我认为，这与公司的优秀员工相比，

还存在着相当的差距，自己的工作经历还有待于进一步丰富，自己的业务能力有待进一步提高！我决心以这次述职评议为契机，虚心接受评议意见，以更加饱满的热情、端正的工作态度，认真钻研，踏实工作，勇于开拓，不断提高自己的业务素质的职业素养，为公司的发展，为自己的明天而努力奋斗！

此次述职，如有不当之处，请批评指正。

升职演讲稿【篇7】

尊敬的公司各位领导、全体股东以及各位与会同志：

经公司董事会研究决定和本次全体股东大会确认，在任命我担任本公司副总经理的同时，又拥护我担任本企业法定代表人，我感到十分荣幸，更感到职责重大。

我诚挚的感谢领导和同志们对我的信任。作为一名新任的公司副总经理，今后要虚心向广大员工学习，向各位股东学习，向各位领导学习。学习你们实际工作，学习你们刻苦工作精神，学习你们熟练专业知识，学习你们办事处世潜力。对此我表示：我有信心与同志们共进步，与公司共发展。今后，我要把在大学所学的经营全部运用到企业发展上，运用到为员工服务上。

我还要不断学习建筑专业理论知识，掌握实际操作技术，理论指导实践，理论与时间相结合。我决心坚持在董事会领导下，努力完成董事会和行政经理分工给我的份内工作，勇敢挑起企业法定代表人重担，尽职尽责、努力工作。

以上是我的感激之言，更是我的郑重承诺。我必须努力学习，努力工作，努力将公司的“踏实做事，诚实做人，团结拼搏，发展企业”的好精神勇敢继承并发扬光大。我更愿与同事们共同携手，为把公司创办成为和谐企业、奋进企业、创新型企业，进一步把企业做大做强而努力奋斗。

最后请领导和同志们看我的行动吧，多谢。

升职演讲稿【篇8】

升职了开会发言稿范文

导读：我根据大家的需要整理了一份关于《升职了开会发言稿范文》的内容，具体内容：开会发言稿是升职了的员工在会上对此次升职机会的总结与感谢。下面是由我分享的，希望对你有用。(一)尊敬的各位领导 可敬的各位伙伴大家好!首先感谢感谢各位领导对我的...开会发言稿是升职了的员工在会上对此次升职机会的总结与感谢。下面是由我分享的，希望对你有用。

(一)

尊敬的各位领导 可敬的各位伙伴大家好!

首先感谢感谢各位领导对我的培养和关心;感谢各位同事这么长时间对我的帮助，谢谢大家。今天是我来到公司的第 XXX 天，很高兴能站在这里和大家分享一下我的感受，如果有不对的地方希望大家海涵。

很幸运我能加入咱们的大家庭，在这段时间的工作中，我真正感受到“团结就是力量”的明确含义。在一个组织或部门之中，团队合作精神显得尤为重要，而且团队合作的力量是无穷尽的，一旦被开发这个团队将创造出不可思议的奇迹。在现在的大环境下，单靠个人能力已很难完全处理各种错综复杂的问题并采取切实高效的行动。所有这些都需要人们组成团体，并要求组织成员之间进一步相互依靠、相互关联、共同合作，建立合作团队来解决错综复杂的问题，并进行必要的行动协调，开发团队应变能力和持续的创新能力，依靠团队合作的力量创造奇迹。

打一个比方，团队合作就想咱们常玩的“老鹰抓小鸡”一样，就是团队的核心人物就像游戏中的母鸡，有带头作用，且思维灵敏，反应迅速那种，另外就是许多“小鸡”，要团结和气，凝聚在一起，有提出问题的权利，但在行动的时候，所有的思想，意志力必须和母鸡聚集在一起，这样才能斗赢“老鹰”。

最后，再次感谢公司领导对我的信任，感谢所有一起共事的同仁，正式有你们的帮助和支持，我才有今天的机会。说的在第都不如做的实际，在以后的工作中，我会不断的提高自身的工作能力，尽一切可能把工作做到最好，用我的实际成绩给领导和同事交上一份满意的答卷。

(二)

谢谢您，Gibson 先生。能继您之后成为海外业务部经理，我感到万分的荣幸。

坦白说，这次升迁令人意外。我想这主要是对团队工作的肯定，肯定了我们的自动自发，团结工作。

同样地，我得感谢公司上下全体同仁们的热心与努力表现，由于他们的努力，Action 公司针对海外的销售计划已经顺利地推动了。

以后我仍希望与大家保持往来，虽然我将成为部门主管，我的意思是说，我绝不会因为这次的升迁就沾沾自喜、自傲自大，我的门永远是开着的。再次谢谢大家。

(三)

首先，我很感激公司给我这次升职的机会，让我从普通的业务员的职位升职为业务部门主管，这次升迁令人意外。我想这主要是对团队工作的肯定，肯定了我们的自动自发，团结工作。

另外，我也总结了这次升职的原因，主要是因为我目前具备两个优势：

1、我的资源，我是很努力的搜集相关的资料，并且勤于跑市场，积累了丰富的客户资源，这样非常利于我的业务开展，同时能够与团队中的其他成员达成默契的合作。

2、心态，我觉得我的心态现在还是保持的很好，一直以阳光的、积极的一面面对大家，我觉得急性子和慢性子的是有区别的，但是并不是说慢性子就没有前途，因为慢，要看他怎么慢。如果是慢到每次都耽误事情，那当然不可取，如果是慢到事事胸有成竹，那就是慢的艺术，因为那是一切尽在掌握、自信的表现。

其次，公司对我的升职也再次向每位员工传达与说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的平凡道理;对于新人，要经的起磨练，耐的住寂莫，机会随时都会留给有准备的人;做为公司的管理层，我们要起到传帮带的作用，传承企业文化，为公司创造更多的效益。

最后，我将会在以后的工作中把这份感谢与感恩化作行动，不断提升自身的职业素养，在企业做大做强的道路上执着前行，努力做到更好，这就是我的升职感言，谢谢大家。

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升职演讲稿【篇9】

各位领导，各位同事：

大家上午好（午时）好！

此时此刻，我本着锻炼、提高自己的目的平静地站在这挑战与机遇并存，成功与失败同在的演讲台上，展示自己，理解考评。

今日我所讲的主题是抓住机遇。

所谓谋事在人，成事在天。机不可失，时不在来。万事都皆求一个，天时地利人和，若不能慧眼识辨，它就会瞬间消失。这就告诉我们当机遇敲门的时候，要是犹豫该不该起身开门去迎接，那它就去敲别人的门了。正因为如此，当我听到有竞聘的机会时，我毫不犹豫的报名了。我不会因为来（xx）茶楼没有多久而错失这次机遇。

不明白我这算不算毛遂自荐呢其实毛遂自荐这个成语也是鼓励我们抓住机遇，挑战自己的。

毛遂是赵国平原君门下的门客，三年以来一向默默无闻，一次，秦国大举进攻赵国，情景危急。赵王派平原君向楚国求救。平原君决定挑选出：“一个有才能的人在世上，就好像锥子装在口袋里，锥尖子很快就会穿破口袋钻出来，人们很快就能发现他。而你一向未能出头露面显示你的本事，我怎样能够带上没有本事的人同我去楚国行使如此重大的使命呢”毛遂并不生气，他心平气和地据理力争说：“我之所以没有像锥子从口袋里钻出锥尖，是因为我从来就没有像锥子一样放进您的口袋里呀。”平原君便答应毛遂作为自己的随从，连夜赶往楚国。平原君到了楚国，可是这次商谈很不顺利。仅有毛遂应对楚王，慷慨陈词，对楚王晓之以理动之以情。楚王最终被说服了，与平原君缔结盟约，出兵救援。赵国于是解围。

事后，平原君说：“毛遂原先真是了不起的人啊！他的三寸不烂之舌，真抵得过百万大军呀！可是以前我竟没发现他。若不是毛先生挺身而出，我可要埋没一个人才呢！”那么此刻的我们仍然如此，不要总是等着别人去推荐，而是应当学会自荐，当机遇来临时不妨狠狠抓住它，挑战一下自己，为团体做出自我应有的贡献。

机遇确实重要，那么在机遇来临之前，我还是要不断塑造与提升自己，时刻做好迎接机遇的准备。所以我会在以后的工作当中，以常人之心对待自己，以坦诚之心对待别人，以火热之心对待事业，为（xx）茶楼的发展与壮大，立足本职，勤奋工作，在进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在竞争中选准自己的坐标。胜固可喜，败亦无憾。

多谢！

升职演讲稿【篇10】

尊敬的领导、亲爱的同事们：

首先，我非常感谢公司的重视和认可，让我有机会站在这里，与大家分享我的感悟和经验。

我们公司一直秉持“员工是公司的第一财富”的理念，实行了很多优惠政策，努力营造了一个良好的工作环境。在这个大家庭里，我感受到了家的温暖，也收获了很多成长和进步。

随着工作的不断深入，我也意识到了自己的不足，感觉到了需要不断进步、不断学习的重要性。于是，我开始了接受新知识、提升自我的旅程。

首先，我参加了公司组织的培训班，学习了诸如团队合作、沟通技巧、时间管理等实用技能。在此期间，我充分利用了业余时间，加强自己的知识储备。

其次，在工作中，我也有意识地拓展自己的能力范围。一方面，我积极参与团队工作，学会了如何协调好团队合作，充分发挥每个人的特长，达到更好的工作效果。另一方面，我也主动承担一些新的工作任务，跨领域、跨部门地开展工作，从而在实践中不断积累经验，提升自己的能力。

最后，我想说，这些努力并不是为了升职加薪。虽然得到领导的重视和表扬是一件好事，但工作的本质却是为了完成自己的责任和使命，为企业的发展贡献自己的力量。升职加薪只是一种回报，更重要的是能够为公司服务；升职加薪只是一种表彰，更重要的是能够实现自己的目标和价值。

因此，我谨在此呼吁大家，不要将升职加薪当做是最终目标，更不要通过不正当手段来获取回报。我们应该更加重视工作本身，认真学习、努力实践，尽自己所能去创造价值，这才是真正能够促进个人和企业发展的途径。

最后，再次感谢公司的支持和信任。我会在今后的工作中，继续发挥自己的优势，做出更多的贡献，为公司的发展添砖加瓦。

谢谢大家！

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就职演讲稿【篇1】

大家好，感谢全体首席和督导们，感谢xxx、Pxl、xe，和xx区域的Carol，xx和xx，也感谢唐可和所有的首席和督导们，感谢北京、长春、兰州、南宁的城市经理和员工们。

去年底，首席会上见到xx。说到我即将成为第一位荣誉首席，我们都很感慨。她是中国第一个首席，15年后的今天，我成为第一个荣誉首席。从BC到荣誉首席，我经历了xx事业道路的全过程。亲身感受了xx帮助我们女性成长所倾注的所有关心、支持和爱。这中间有太多的感动，太多的故事。所以当Nancy告诉我要在今天的会上有8分钟的分享，我真感到无从说起。因为这个期间我和和我的家庭都发生了巨大的变化。很多的第一次让我终生难忘。

XX年当我50岁时，成为BC，第一次化着彩妆出门，紧张得不敢看人。

XX年达成达拉斯挑战，第一辈子第一次出国，也是这一年第一次有能力送儿子出国留学。

XX年成为首席，第一次成为有车族，XX年第一次坐豪华游轮畅游地中海，这一年第一次得到钻石首饰的奖励。

XX年，第一次买别墅，也是第一次在海南三亚买了度假房。

人的物质生活不断丰富后，精神生活也不断升华。我第一次认真思考怎样才能活得有价值，明白了帮助别人才能最终成就自己。过去在部队时也会响应号召捐助、扶贫啊，今天在xx才会主动承担社会责任，尽力帮助地震灾区、春蕾小学、贫困女大学生。

这么多第一次、第二次不断发生，就彻底改变了我的生活。当然这一切现在都已经成为我的生活常态。所以真的很幸运这15年前我选择了xx，15年中坚持了xx，xx不仅改变了我的命运，也丰富了我身边成千上万姐妹的命运。再次感谢xx夫人，感谢xx公司。

春节前，我儿子正好因公出差从美国回来。发生了一个小插曲。为了这次会议，Nancy通知我，公司要我准备组照片，要单人的，全家的，穿休闲装的、职业装的，首席制服，要工作的，娱乐的，内景，外景，等等。时间很紧，春节前要发给公司。在短短的几天里，我安排助理网上搜索、实地考察，选了一家拍照的宾馆，比较了好几家，找到比较有经验的摄影师、化妆师和发型师，、选好了内景、外景，做好了充足的准备。拍照的那天下午，我和丈夫、儿子和助理、拎着服装到宾馆、开始化妆、布景、试镜头，一切进行得井井有条，这期间，还发生了宾馆保安的小纠纷，都很顺利地解决，连赶来看热闹的督导都照了几张很满意的照片，当一切都很顺利结束时，我儿子很感慨，他说，“妈妈，你真的很职业，很高效，连处理纠纷时的微笑都那么职业，”还连连说，“你变化太大了。”我心里其实很是高兴，其实我们比这个更大的场面，更复杂的事情都处理地很好呢。我想儿子一定是想起15年前的妈妈，那时候，我虽然是部队的团级干部，但是遇事经常慌张、忙乱，尤其是一发生意外更是生气、抱怨。感谢xx公司，我们有很多锻炼成长的机会，公司不仅千方百计地教会我们销售化妆品，服务顾客，还会为打造我们的优秀品格、提升领导力做有系统的培训。就连工商税务这些我们很不擅长的领域，都会有专家周到细致地帮我们处理。这么多年，不光是我自己，我也亲眼目睹太多的平凡普通的女性通过xx的成长、成熟、成功，蜕变成为优秀的女性领袖。我很想告诉姐妹们，珍惜xx公司，珍惜在这里被关爱、被培养的机会，碰到任何困难，都告诉自己，这是我们成长必须经历的，有xx公司这个坚强的后盾。我们的梦想一定成真。

我非常热爱xx公司，留恋和姐妹们一起工作，一起出国。但是我也很期待荣誉首席的生活。大家都关心我的美好未来计划。受美国首席Ann的启发，和先生一起制了一个初步计划，首先是健康计划，这是最重要的。我和先生现在定期请中医专家做理疗，而且请他们为我们制订食谱，根据季节和身体情况，有五谷杂粮和蔬菜水果合理搭配，。在居住方面，海南三亚是世界上最适宜人类居住的城市之一，我们冬天就到三亚去享受温暖的阳光，美丽的沙滩，呼吸清新的空气，这空气的负氧离子比内地高2万倍呢。我先生也准备海钓，施展他鱼塘里钓鱼的本事。

有旅游计划，尤其到国外旅游是我先生的最爱。我们有资金保障，再有健康身体，一年跑三个国家应该不成问题。

还有学习成长计划，我每天会定时学习圣经，和朋友们交流以及体会，在我们干休所还有各种兴趣班，我准备报名参加书法绘画班、舞蹈班，我的生活会非常充实。一定不会老年痴呆症。盼望80岁时，仍然是xx一道美丽的风景线。

还有洒阳光计划，我们区域的督导和BC们都很努力，我会到他们的城市分享我的宝贵经验。帮助她们更快地达成首席目标。

当然我还有帮助儿子哺育下一代计划，不过孙子还没出生，计划待定。

我的生活真正是美好未来的生活。我今天可以，你们未来可以有吗？太棒了！这是因为我们有xx文化，我们有KK，Paul的指引。我们有所有姐妹们全心的付出。xx文化的烛光会代代相传，我们一定会成为行业典范。姐妹们的美梦一定能实现。再次感谢你们，我爱你们！

就职演讲稿【篇2】

尊敬的各位评委、领导及在场的朋友：

大家下午好！

首先感谢各位领导和嘉宾出席新一届物流协会理事会，感谢政府有关部门对x区物流行业发展的高度重视。作为协会新一届会长，我愿意尽我所能，带领广大会员建设物流美好的明天！

近几年，是x区物流行业由盲目扩张到理性发展、稳步推进的时期。广大物流企业与时俱进、奋力开拓，取得了辉煌的成绩，在x区乃至整个泸州市的工业、商贸发展中发挥了巨大作用。目前，x区拥有众多的物流企业及个体零担货运部，形成了隆盛、北郊、西南商贸城、三友物流园等多个专业物流园区或者是物流信息交易点；发展成为涵盖工业物流、中转仓储、零担货运、综合信息的行业体系。随着市场经济体制的建立和完善，行业协会的作用日益凸显。泸州市物流发展协会是市场经济发展的必然要求，是经济发展的.需要，是适应经济大循环，维护企业合法权益的重要保障。

物流协会刚成立4个年头，在区委区政府的指导与支持下，在前一届以杨大军会长为协会班子的群策群力的作用下，他们把物流协会当做自己的家。一直秉承“服务物协”

“忠于物协”“奉献物协”“感恩物协”的宗旨，以专业知识为主，多元化共同发展，走特色之路，办品牌社团的指导方针，使我区的物流行业规范化建设走在了全市前列。此时，站在这里。我深感肩上的担子有多重，却也义不容辞。在此，面对所有领导，所有物协人，所有关心支持我的朋友们郑重承诺：

一、带领物协人，全力支持政府主管部门工作，按照协会方针办事，正确决策，领导物流协会。

二、不忘记关心我们的老会员，不抛弃每一新会员，不懈怠每一名关心协会的人员，把心思放在协会，把感情投入这个集体，争取做好人性化管理。

三、在继续沿着前一届物协道路前行的同时，大胆创新，找出更适合会员锻炼的舞台，争创泸州市物流行业优秀社团的宏伟目标。

四、团结每一个兄弟社团，促进交流合作，取长补短，达到共同发展。

五、充分发挥协会外联广的作用，多给会员提供社会参观、学习、了解物流发展方向的机会。

我们有理由相信，通过政府的引导、政策的扶持、企业的不懈努力，泸州市物流发展协会必将成为x区

物流企业之家，团结、带领各物流企业奋力拼搏，积极融入长江经济带建设，抓住大港口、大流通、大发展的先天优势，将x区建设成为川南连接云南、贵州、重庆的关节点，辐射西南各省的物流集散中心，从而促进x区及泸州市各大产业的发展，在就业、税收等方面作出积极的贡献。最后，我用一句话结束我的讲话：“拧在一起，我们就是一道闪电；聚在一起，我们就是整个太阳；站在一起，我们就是用心交织成的信念。就像打不垮，推不倒的铜墙铁壁。”以物协为平台，翱翔更广阔的蓝天，只要大家一道努力，做泸州一流，创优秀社团的目标定会实现，因为我们都是来自一家的物协人！

祝愿x区各物流企业事业兴旺、财源茂盛！祝愿各位领导、嘉宾、朋友们身体健康、工作顺利、万事如意！谢谢大家！

就职演讲稿【篇3】

一。开拓创新，全面做好民族宗教工作。民族宗教工作具有其特殊性、艰巨性和重要性，是xx提出的在新时期我党要着力处理好“五大关系”的其中两大关系。它关系到民族团结、社会经济进步和全面和谐稳定。

要紧紧围绕市委、市**的中心工作，结合我市民族宗教工作实际，解决思想，开拓进取，从思想观众、领导方法等方面大胆创新，积极探索进一步做好民族宗教工作的新思路、新方法。团结班子成员和机关全体干部一道，立足当前，谋划长远，胸怀全局，切实发挥本部门的职能作用，努力开创民族宗教工作新局面。民族工作要突出“共同团结进步、共同繁荣发展”这一主题，着力抓好三方面工作：

一是积极推动少数民族和民族城镇经济社会发展；二是开展民族团结进步活动，加强民族法制宣传教育；三是注重解决敏感问题，保护少数民族的合法权益。宗教工作要坚持党对宗教工作的基本方针，着力抓好三方面工作：一是全面贯彻执行《宗教事务条例》及有关法律法规，依法加大对宗教事务管理的力度；二是加强宗教组织建设，积极化解宗教领域矛盾；三是依法加大管理力度，制止“两乱”和抵御境外利用宗教对我进行渗透。

2、依法行政，自觉接受监督。市民族宗教局作为市**的职能部门，与人民群众特别是少数民族和宗教界的生产生活密切相关。在这个位置上工作，直接影响到党和中国共产党的形象。

对此，我们必须坚持依法行政，依法办事，认真履行各项民族宗教法律法规赋予的职责，严格按照法定权限和程序，管理好民族宗教事务。特别是在当前形势下，要不断增强法律意识和法律观念，努力推进工作法制化、规范化。同时，要从自身抓起，自觉接受党内监督、人大及常委会的法律监督、民主监督和社会监督，不断提高依法行政的水平。

三。努力学习，提高政治工作质量。深入学习党的xx大精神，全面贯彻落实科学发展观及构建社会主义和谐社会的要求，切实增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，时刻保持清醒的头脑；认真学习和钻研新形势下党的民族宗教政策和国家有关法律法规，以及民族宗教工作业务理论知识，切实增强政治责任感和法制观念，不断提高依法行政的能力；不断学习新知识，向书本、实践、群众学习，逐步积累工作经验，努力提高做好本职工作的能力。

四。要严于律己，努力树立公务员的良好形象。我们要永远记住，我们是人民的公仆，权力属于人民，智慧和力量来自人民。为此，要坦诚大气，求真务实，严以律己、宽以待人，尊重同志，维护团结，形成合力，充分发挥班子的整体功能，创造性开展工作。

要按照总书记在中纪委七次全会上提出的党员领导干部的八方面作风要求，约束自己的一言一行，勤政、廉政，一心为民，以不辜负组织和人民的重托与期望。

主任、各位副主任、秘书长、各位委员，我再次衷心感谢人大常委会对我任职的审议。如果我不能通过这次任命，我将无条件服从组织安排，一如既往地工作，继续为党的事业不懈努力。

[纪委副主任就职演说精选]主任模范就职演说（3）|回归目录，领导、评委和同事：

大家好!

我的名字是，今年，我被南京师范大学计算机专业录取了。我于年入党，年大学毕业，获理学学士学位。

中层干部实行公开、公平、公正地竞争上岗，这是深化干部人事制度改革的重大举措，更是我们县加强纪检监察干部队伍建设的有益尝试。我第一支持，第二支持，第三积极参与。我今天竞争的职位是廉政公署副主任。

大家都知道，廉政室担负着综合分析全县党风廉政建设情况，督促检查党风廉政责任制落实情况，协助有关部门抓好源头治理各项措施的贯彻落实，负责县管干部廉政档案的收集和管理，承担县纠风办的工作，督促、检查、指导全县行风建设和纠风工作。这些职能决定了反腐倡廉办公室的工作具有全面性、普遍性和琐碎性的特点。也决定了廉政室副主任这个职务既是个忙家，也是个杂家。

我竞争这个职位主要是因为我有以下两个优势。

首先，我认为我具备担任这一职务所必须的政治和个人素质。一是我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。这是干好工作的基础。

二是我的思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习，爱思考，爱出点子，工作中注意发挥主观能力性，超前意识强。这有利于开拓工作新局面。第三，我谨慎、严谨、有原则，能够严格要求自己。

这是做好工作的保证。四是我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，而且具有较强的协调能力。

其次，我认为我拥有担任该职位所须的知识和能力。一是能够把握好工作方向，保持高度的政治敏锐性。第二，我曾经在教室，检查室1和现在的执法室工作，负责内部服务，具有文学的能力和优势。

三是我在检查一室曾成功地主办了两起万元以上有影响案件，现在执法室具体负责全县建设工程招投标、**采购和重点工程监督检查工作，具备独挡一面的能力。

以上决定了我能够很快地进入廉政室副主任角色，并且出色地开展工作。如果我能竞争上这个职位，我将在县纪委常委会和廉政室主任的领导下，坚持一个原则，实现两个转变，抓好四项工作。具体地说：

(一)坚持一个原则，就是坚持上为纪委常委会和室主任分忧，下为干部服务的原则。

(二)实现两个转变：

一是实现角色的转变。由原来的战斗员转变为既当副指挥员，又当战斗员。和全室同志思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。

二是实现思维方式的转变。由原来的领导交办，办就办好的思维方式向怎样去办，怎么办好的方式转变，对工作超前计划，周密安排，保证各项工作落到实处。

(三)抓好四项工作：一是勤奋学习强素质，二是深入调研摸实情，三是严以律已促管理，四是勤政廉政树形象。

我相信，经过我和全室同志的共同努力，廉政室一定会呈现出更加喜人的局面，简单可以概括为：常规工作有突破，重点工作有成效，基础工作有新意，整体工作有特色。

领导、评委和同事们，参加本次比赛的过程是一个自我锻炼、自我完善和自我展示的过程。古人云：不可以一时之得意，而自夸其能，也不可以一时失意，而自坠其志。

不管今天的成绩如何，我都会用这句话鼓励自己，一如既往地努力学习、努力工作。

谢谢大家。

[最新办公室主任就职演讲范文]主任就职演讲范文（4）返回目录各位领导、同事：

大家上午好!

策马扬鞭追日月，闻鸡起舞争朝夕。转眼间，我的生命已经过去了40多年。今天，我有了新的机遇和挑战。走上这个讲台，心中百感交集。

一是感谢领导和组织给了我担任市直机关工委办公室主任的岗位，深感荣幸;二是从***xx到市直工委，感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我和衷共济、朝夕相处的同志们对我的帮助和信任;三是深感使命光荣，责任重大，必须全力以赴，兢兢业业，扎实工作。我想借此机会表达以下几点。

一是调整心态，适应工转变。从××到市局工委，有了新的角色、新的岗位，我必须迅速适应新的岗位，脚踏实地地做好本职工作。

一要强化进取心。认真学习党的基本理论、基本纲领和指导思想，认真学习党建理论知识，学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，学习机关工委的岗位职责，学习机关工委的文件资料，提高政策理论水平，迅速掌握机关工委办公室工作流程，把握工作规律，提高组织领导能力和综合协调能力。同时，要在工作中勤于思考和探索，提高素质，拓宽思路，提高不断学习的能力。

二要保持平常心。新的岗位和职责，给了自己锻炼的机会和空间，在新起点上，自己一定会戒骄戒躁，服从大局，听从指挥，以最好的精神状态、最好的工作业绩回报组织。三要高扬责任心。

态度决定一切。作为办公室主任，我必须务实、勤勉，按照规定履行职责。充分发挥办公室综合、协调、服务、督办等职能，联系上下、协调左右、推动各项工作落实，尽心尽责做好本职工作。

二是服从全局，摆正位置。一要围绕中心。坚持上下一致，是政治素质的基本体现。

工作中，自己将深入贯彻落实机关工委的各项决策部署，始终围绕工委中心工作，始终把大局观念作为行动的指南，确保工作不走调、不跑偏、不徒劳。二要抓好团结。严格讲服从，服从一把手的指挥，维护一把手的权威，当好配角，真心讲配合，开展工作勤与各位领导、同事讲协调，多沟通，互相合作，力争在服务中显示实力、在工作中形成动力、在创新中增强压力、在交流中凝聚合力。

三要严格律己。今后，我们将继续对自己提出高标准、严要求，时刻绷紧纪律这根弦，努力做到吃苦耐劳第一。始终抓好党性修养，做到个性服从党性、主观服从客观、感情服从原则，工作主动不越位、服从不偏位、融洽不空位。

三是开拓思路，干好工作。面对新的责任，我们今后会更加努力。党建是我们工作的重点，办公室的主要职责是做好服务、协调和环境创建工作。

今后的工作中，自己将围绕工委的工作主题，牢固树立服务理念，围绕为领导服务、为同志服务，创新服务方式，丰富服务内涵，细致、精心、精细的做好各项工作，做到对人冷热适度、对事刚柔适度、处理问题轻重适度，不断提升服务水平。

各位领导同志，我将继续努力学习，努力工作，用扎实的作风和实实在在的成绩回报组织领导！

谢谢大家!

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就职演讲稿【篇4】

同志们：

根据上级部门和镇党委政府工作安排，在同志们的共同努力下，沙坪镇8个村居党支部以及第九届村民委员会换届选举工作已于12月底圆满结束。经镇党委政府班子会研究，决定今天召开这个会，既是一个新一届村两委班子碰头见面会，同时也是一个就职宣誓会。在这里，我首先代表镇党委、政府对仍然还继续留任在村干部的表示衷心的感谢，感谢你们的支持。对那些着眼大局、激流勇退的离任老干部表示由衷的敬意，谢谢你们的理解。对刚加入到我们这支队伍的新干部表示热烈的欢迎，欢迎你们的加入。从今天开始，标志着新一届两委班子将走上各自的岗位，履行各自的职责，开展工作。根据会议安排，下面，我讲三个问题：

一、对这次换届选举工作的简要回顾

这次村居两委换届选举与以往相比，有许多新情况、新特点，时间更紧、任务更重、要求更高、情况更复杂。为此，我们在思想上高度重视，切实加强组织领导，突出重点难点，抓好环节细节，做到了情况明、工作细、措施实;全镇机关干部、村干部更是以高度的工作事业心和政治责任感投入到了此次选举工作中，确保了选举工作的依法、平稳、有序和如期完成。从选举的结果看，新一届村两委班子总体素质有所提升，结构配备有所优化。这次我们共选出新一届村两委成员42名，其中女干部7名，高中文化以上占了绝大多数，村支部书记退伍军人4人、教师2人，村主任36岁以下3名。从整个选举的过程看，公推直选、自荐直选、女委员专职专选等办法规定的实行，使选举方法更加科学合理，选举过程更趋公开民主，竞选行为更加依法有序，确保了选出的干部素质和质量。同时，我们在选举中能旗帜鲜明地坚持党的领导，重视对关键环节、关键步骤的业务培训和指导，严肃组织纪律、工作纪律，及时化解各种矛盾纠纷，也确保了整个选举工作的依法、平稳进行。

二、村干部如何做好本职工作

近年来，从每年的中央一号文件不难看出，国家对农业农村工作越来越重视，尤其是随着农村税费改革的深入和完善，应该说建设农村小康社会新的实践为村干部发挥聪明才干、建功立业创造了比以往任何时候都要好的机遇和条件。面对新形势、新任务和新要求，村干部如何发挥领头人的作用，我想最直观的就是要解决一个问题、发挥好三个作用、增强三种能力。

一是要解决一个问题。也就是首先要解决我们为什么要当村干部的这个问题。从我镇实际看，村里没什么集体经济收入，每个村的转移支付大概也就是在7-8万元左右，如为名，村官职务不大，如为利，集体经济普遍薄弱，因此希望大家能以平常之心对待自己的职位。如果你想利用手中的权力当官发财，告诉你这条路走不通，今后镇里将加大对镇村干部的监督，我们不允许，村民们也不答应。村级工作事务繁重，人人有手头上的分工，个个有肩上的压力，如果你想和以前一样当一名太平官，混日子过，尸位素餐领工资，镇里今后将加大考核和奖惩措施，今后你将很难受。如果你确实想利用村干部这个平台，想在基础设施方面实打实为群众办些实事，想在产业方面带头致富然后带领群众脱贫致富，想在矛盾纠纷调解中利用人民赋予的权力赢得群众的尊重和拥护，今后镇党委政府将会积极支持你，给你一个施展个人能力和智慧的平台。

二是要具备三种能力。即具备组织能力、表率能力和协调能力。这三个能力 作为村居支部书记和村主任更加重要。支部书记和村委主任是一班人的班长，要带头搞好各项工作，模范地遵守各项制度，努力通过自己的模范作用，带动一班人做好工作。一是组织能力。说的也就是我们书记、主任的政治和责任意识。往年有些支部书记、主任对镇党委政府出台的一些重大决策和工作部署表示怀疑，工作上不积极推动落实、慢作为。作为支部书记，首先要强调的就是政治素质，德才兼备，以德为先说的就是这个道理，要牢固树立与党委政府高度统一的态度，在带头贯彻落实镇党委政府的重要决策部署的同时，积极团结组织一班人统一思想认识，把工作统一到实际行动上来。在座的各位当中有许多都是当地的致富能手，都有着一份自己的生意和产业，既然选择村官这个岗位，必然要有所失去，希望你们统筹好个人与村级的各项工作，做到两不误，两促进。二是表率能力。作为班长，我们就要宽宏大度，既要有用人的智慧，又要有容人的雅量，要求大家不做的自己首先不做，要求大家做到的自己首先做到。其次，要正确对待权力和地位，把工作责任同职权利益有机结合起来，只有职责分明，工作才能动真的，处理才能来硬的，当主干的才有说的，当副职的才心服口服。同时要注重工作生活中的一些细节，你们的一举一动群众是看在眼里，记在心里。比如说有些不分场合地打麻将问题，虽然价码不高，但给群众的影响极坏，认为你不务正业;有些随着生活水平的提高，购买了私家车喜欢开着到处开的问题也要注意，在这里我做个善意的提醒。三是协调能力，说的也就是我们班子的凝聚力问题。支部书记、村委主任要正确处理好同其他班子的关系，遇事多同班子成员商量，发挥他们在各自工作中的作用，并注意协调他们的工作。回顾上一届的班子或多或少存在协调不当问题，有些村甚至书记、主任之间本身就存在矛盾，这叫如何团结下面去开展工作。有的支部书记对下面存在的问题不闻不问，任由发展，导致整个班子各自为阵、一盘散沙，班子缺乏班子凝聚力、战斗力。今后村支部书记确实要主动承担责任，对班子之间在工作中发生的矛盾，要及时进行调解、疏通，使一班人互相支持，搞好团结。只有村支部书记的作用发挥好了，才能带动村两委一班人九牛爬坡，个个出力，带领群众走向振兴农村经济、强村富民之路。

三要具备三种意识。即要增强学习意识、服务意识和发展意识。增强学习意识。其实说的也就是我们的素质问题，村级基层来源于农民，但有不完全等同于农民，在思想意识方面、在掌握科学技术上、在观念转变上、在政策理论水平上都应高于农民。这就要求无论是连选连任的，还是新当选就任的，首先都要面临工作岗位要求和本人素质的对接问题。从今天开始，我们新加入的同志要学会适应身份和观念的转变，我们要在加强党和国家的方针政策学习的同时，要尽快进入工作角色，加强对农业政策、计划生育、扶贫移民、民政优扶以及新农合等方面的学习与宣传，并严格按政策办事，以保持农村的大局稳定，增加农民的合法收入。增强服务意识。就是要多深入到群众当中，和群众打成一片了解情况，善于处理农村中出现的各种矛盾、纠纷。切实做好村务公开工作，各村做到村务真公开和全方位公开，规范公开内容和公开程序，并建立起相应的公开的保障机制和村民参与管理的一系列制度，理顺群众情绪，密切干群关系。要从过去旧的思想观念中解放出来，把心思放在琢磨村民需要什么，我就为村民做些什么上。从根本上彻底转变工作方式，更好的为农村经济服务。增强发展意识。今后各项农业农村工作比往年都要繁重，各村都要迅速明确好工作职责，理顺好工作思路，落实好各项措施，以敢干事、会干事、干好事的精神，推进全年工作的进步。同时，我们各位基层干部要努力提高发展农村经济工作的指导水平，千方百计壮大集体经济实力，使农村基层组织具备为农民办事的经济基础，从而增强村两委班子的凝聚力和战斗力。

三、对新一届村两委班子的要求和希望

村干部担负着把党的农村政策和任务落实到基层的重要责任，是推进新农村建设，团结带领农村群众创业致富的骨干力量。我希望在座的村干部很有必要再静下心来认真地思考一下这个问题：如何才能不负群众的信任和支持，当好干部，有所作为?在这里，我想再谈一谈自己的看法，与大家一起学习和交流：

一是要树立团队意识，增强工作凝聚力。我们当干部为的是能够有所作为，能够带领群众干事创业，能够造福一方。因此，希望大家能尽快完成角色转换，增强干部意识。对待曾经是竞争对手的同事及一批在选举中反对过自己的群众，要有容人之量，竞选就好比下棋，盘中是对手，下盘是朋友，胜者要有姿态，要有雅量，不但要做到胜之不骄，还要能主动安抚、关心落选对手，化解矛盾，增进理解;要有用才之心，我觉得，大家能工作相处在一起就是一种缘分，班子成员之间要多沟通、多理解，相互支持，相互尊重。要坚持一个重要的原则，就是民主集中制原则，对重大问题一定要广泛征求各方面的意见和建议，充分发挥集体的智慧和才干，不搞一言堂，不搞集权化。对出现不同意见的研究事项，要善于求大同、存小异，以顾全大局为重，以维护团结为重。如果不转变观念、胸怀宽广，一个村长期有派性、闹不团结，窝里斗，那就是对本届班子不负责任，对当地群众极不负责任。

二要树立为民意识，增强工作责任感。村官虽不大，但责任重大。群众选我们做当家人，是对我们的信任，如果我们在任期内，得过且过，集体经济搞不上去，群众生活又改善不了，那么，我们就无法向支持和信任我们的群众交代，也辜负了上级党委政府的期望和要求。因此，希望大家在平时能够经常想一想：群众选我们做什么?在任应该干什么?将来要为集体留下点什么?要有为民谋利益的责任意识，想群众之所想，急群众之所急，在其位，谋其政，尽其责。要从本村的实际出发，尽快理清3年工作思路，明确工作措施，找准工作载体，发挥才智，施展本领，实实在在为群众办几件实事、好事，特别是对群众承诺了的事情，必须立说立行，有诺必践，取信于民。

三要树立发展意识，加快农村发展。一个好的干部要善于利用有利形势，把握发展机遇。当前，万夏公路以及各村通组公路的改造升级，美丽乡村以及镇村联动点的打造，当前新型富民产业的培育，这对于我们加快发展是十分有利的，也必将给当地发展带来无限的生机。因此，我们要坚定发展信心，紧紧围绕镇党委政府的决策来通盘考虑工作，谋划思路,正确处理局部利益、眼前利益和全局利益、长远利益的关系，抢住机遇，加速发展。同时，村干部要学会新形势下的致富本领，真正成为农村干事创业的领路人。按照新形势农村发展的要求，新时期的农村党员干部的先进性和模范带头作用，应该集中体现在致富奔小康上，体现在带领群众共同致富上。我们广大村干部，应该想富、敢富、会富，首先自己要成为当地的致富能人，成为产业发展的带头人，给群众做出榜样。只有这样，我们村党支部、村干部在群众中才能有说服力和威信。其次，要学会发挥优势找门路，因地制宜抓发展，通过抓示范、抓引导，用活生生的事实启发群众，用实实在在的利益引导群众，带领群众把经济搞上去，让农村富起来。我想，发展既是时代的主题，也是群众对村干部的殷切希望。

四要树立实干意识，提高工作实效性。农村工作千头万绪，一个干部如果没有一种脚踏实地、奋勇争先的干劲，没有一种知难而进、不怕困难的硬劲，没有一种敢于面对矛盾、迎接挑战的拼劲，那么我可以说三年任期是一晃而过，到时候很可能是一事无成，无所作为。因此，我希望大家从当选之日起就要有一种强烈的工作责任感和紧迫感，要能振奋精神，要能埋头干事，要有争创一流业绩的信心和魄力。当前，各村要尽快完成新老两套班子的工作移交，使村务工作顺利开展起来，同时要关注换届后群众的思想动态，进一步密切党群关系，有效化解矛盾，确保农村稳定;村两委内部要明确分工，落实职责，并及时配齐配强村务监督小组、团、妇、武、治保、民调等配套组织。这时要特别强调一点：关于工作交接的问题。从今日起各村支部印章、村委会印章要及时做好交接，村党支部的印章原则上由村书记或组织委员管理，村民委员会印章由村主任或会计管理，其它人不得管理印章。财务等方面的移交问题，也要按照要求，请在近期尽快办理。就新一届村两委任期目标任务问题，请各村要结合实际，通盘考虑，合理构筑具有前瞻性、可操作性的未来三年村发展规划，切忌盲目不切实际的想法，同时也不要产生畏难情绪，更不能等、靠、要，要发挥工作主动性，调动工作积极性，想方设法办实事、谋发展。

五要树立廉政意识，增强拒腐防变能力。现在，农民群众的民主意识、法制观念、参政意识明显增强，对村干部提出了新的更高要求。我们的村干部祖祖辈辈都生活在村里，与农民群众朝夕相处，一言一行，群众看得最清楚。老百姓最服的是办事公道，没有私心，一身正气的干部。因此，我希望大家能时刻绷紧廉洁自律这根弦，牢记廉洁方能聚人，律已方能服人，身正方能带人这个道理，管住自己，管好班子，特别对本家本族，亲朋好友，不能搞亲亲疏疏。要严格执行民主集中制，建立健全监督约束机制，自觉把村务工作纳入制度化、规范化轨道，让党员、群众知道事是怎么办的，钱是怎么花的，使群众明白，让干部清白。要注重廉洁勤政，不该干的事不干，不该说的话不说，不该去的地方不去，用实际行动在群众中树立起干部良好的形象和威信。

同志们，一个人的自我价值是通过干工作和创事业体现出来的，一个人的好名声，也是通过做好事、办实事、为群众谋利益来实现的。农村干部，更要扎根基层，只有牢固树立以上五种意识，做一个政治上的明白人，做一个事业上的有心人，做一个经济发展的领路人，做一个精神文明建设的带头人，做一个廉洁自律的清白人，才能真正干事创业，取信于民。

最后，希望大家能倍加珍惜群众的信任和支持，切实履行好自己的职责，做到新班子、新形象、新思路、新机制、新成绩，为全镇经济社会和谐发展贡献一份力量。

谢谢大家!

就职演讲稿【篇5】

尊敬的领导人，老师和学生

大家晚上好。我很荣幸今天能来到这里。

是一个服务广大师生的组织，加入外联部不仅可以锻炼自己的交际能力,而且还可以这块肥沃的土地中获得一些文学知识，更能提高写作水平。能够最终成为其中的一员是我的荣幸，也是组织对我的肯定，既然组织给了我一个展现自我的平台，让我担任部长，那么我就要干出一番为。

很荣幸我能在此抒发我最真实的感受，我爱文学，不论是托尔斯泰的凝重，或是徐志摩的醉情，都无法改变我对余秋雨的那份衷情。他使我第一次听到了文字的声音，感受到苍白的文字，犹如化成一阵阵氤氲的水汽，拂过我的耳畔；一串串音符，冲撞着我的心灵。仿佛我清楚地听到书中的话在呼喊；听见了作者笔下英雄心脏永不停歇的跳动声。

《文化苦旅》《千年一叹》，他从文明的废墟中走来，让我看到了文明的残垣断壁，让我看到了一种凄美，一种文化的苍凉。

所以，当我知道有我们这个社团，我第一时间报了名，我知道，在以后的日子里我可以在这里学习文学知识，我更会得到更多更好的锻炼

文学是一种感情，是苏轼“大江东去浪淘尽，千古风流人物”的豪迈，是易安“一帘幽梦无人近，千古情人独其痴”的苍凉，是《虞美人》的春水向东流，是《钗头凤》的声声“错，错，错”！

文学是一种情感。在西行的路上是一种菩提；他们是三十六天的帮派，七十二个地煞，都是英雄；是《三国》里“滚滚长江东逝水，浪花淘尽英雄”；是《红楼》中“一朝春尽红颜老，花落人亡两不知”。

文学是一种感情，是金庸的刀光剑影，是村上的不羁放荡，是老舍的四世同堂，是琼瑶的儿女情长。韩寒的反叛，安妮的忧郁，郭敬明的悲伤。

文学是一种情感，它使我看得懂得多。它好象一江春水蜕去了我平庸的外壳，每一次夜深人静，捧上一本书，让文学洗去铅华，让浮躁而动荡的心回归平静，让感情在文学中静静流淌。

现在我担任部长，我就会在这块展现自我的舞台上，和外联部其他成员一起，认真工作，不断在工作生活中塑造自身，提高自己的修养，培养能力，为更好的服务广大师生作好准备，为我们社团的建设贡献一份力量。

在这里，我也希望我们学生会的每一位成员都能以开拓精神激励自己，努力做好工作。

就职演讲稿【篇6】

各位领导、各位同事：大家好!

很荣幸作为经理在这里发言。我有膝下几点想说：

第一，公司需要进一步完善公司营销战略规划及战略执行方案。

其中营销战略定位要解决的是品牌定位、产品定位、目标市场定位、区域定位。(1)品牌定位也即我们公司品牌定位于行业什么层次，必须全面构建企业优势：市场营销优势、技术研发优势、生产运营优势、人力资源优势、综合管理优势等;(2)市场定位，我们公司根据自身实际状况，在今后3——5年甚至更长时间主要选择哪一部分细分市场。(3)产品定位，重点解决的是在今后3——5年乃至更长时间段内，主要生产什么产品，重点考虑产品组合的问题。(4)区域定位，要解决的是在今后3——5年内，我公司主要开展营销业务的市场区域，从而确保公司将来能以稳健、快速、健康、可持续性的发展。

第二，公司销售模式有待于进一步完善和细化。传统经销渠道和工程直销渠道如何实现互补，两种渠道模式各自如何拓展，两种渠道模式各占多大比例是我们需要考虑的。

第三、目标市场细分和区域市场选择需要更进进一步明确。公司选择拓展的市场区域需要进一步明确，严并格建立计划管理机制，确保各区域月度、年度计划达标。并严格贯彻在销售人员日常销售工作中。

第四，公司需要进一步加大营销团队建设。从一个企业的中长期发展而言，企业的销售业绩、企业的成功靠的是整个团队整体协同作战的成功，营销团队建设的两个关键点，一是数量，建立与企业年度营销目标相匹配的一定数量的营销团队，第二是质量，销售人员的战斗能力一方面取决于对对公司发展远景的认知度，其二取决于企业的激励机制，其三取决于企业的培训体系。今后，我将结合自己的营销心得，编撰成书籍，内容包括：商务礼仪、营销知识、沟通技能、大客户拓展技能等。

以上是我个人的粗浅认识及看法，希望在以后的工作中，各位同事能对本人多提宝贵意见和建议，并希望能获得大家的大力支持和配合，我在这里表示衷心感谢。

在公司外出联系业务时，必须严格要求自己，自觉遵守企业规章制度。一切从公司利益出发，合理处理好来往单位的业务纠纷。为下级职员做好榜样。 就职演讲稿【篇1】10

尊敬的老师，亲爱的.同学们：

在这里，我十分感谢大家对我的信任，让我连任了劳动委员和值日班长，你们的信任让我感到责任重大。

劳动委员，是我一个光荣而辛苦的职务，是带领大家搞好卫生和团结同学，我信我在这一方面有一定的能力。

我每当大扫除，布置考场都会自动留下来用我的“火眼金睛”监督同学们的工作，观察教师的任何一个角落，不容有一丝灰尘。我会每天督促每一个同学认真做值日，为同学们营造一个干净的学习环境。我还会跟另一位劳动委员每周卖一次瓶子，为班赚取班费。我一定会竭尽全力，做分内工作，保证班级的活动顺利开展。

而我当上了值日班长，我会以身作则，做好自己，才会管周二同学的纪律，我也会努力帮助所有人，踏实做人。也有认真把关，让同学们午休认认真真没有半点声音，我会不抱怨，不偷懒，认真听取大家的意见和建议，不断改进和完善用的方法，做得更好!

谢谢！

就职演讲稿【篇7】

尊敬的领导嘉宾，亲爱的各位同事：

大家晚上好，首先在此请允许我自我介绍一下本人，我是来自08市场营销班的郑杰友，我也很荣幸的能担任新一届校团委办公室主任一职，首先，在这里，我要感谢学校领导对我的信任和给了我一个能够展示自我的舞台，回望着我从我的母校来到这里，我学到了许多东西，认识到了许多优秀的干部，优秀的老师，他们教会了我许多许多的东西，如果不是这一切的发生，或许今天的我就不会站在这个庄严的舞台上。校团委，校学生会，校卫队是我们学校的三大组织机构，无论我们是在哪一个职位，本身来说都是对我们的一种锻炼，我很荣幸我能为我们学校这个优秀的队伍献出我的一份微薄之力，从我就职的这一刻这一秒起，我会尽心尽职的做好的我的本职工作，和各位优秀的干部一起将我们的学校建设的更加的团结与强大。

我会和大家一起做到一心四爱的精神，一心是一颗感恩之心，用一颗感恩之心感谢我们身边的每一个人，如果不是他们，就不会有今天的我们，我们要时时刻刻的感谢我们身边的每一个人，如果不是他们，就不会有今天的我们，所以要时时刻刻怀着一颗感恩的心感谢我们身边的每一人，我们工作起来才会更加的愉快。四爱；一爱是爱自己的职位，不负学校对我们的期望，将自己的职位当做自己的父母一样的爱待，将自己的本职工作做到，跟各位优秀的干部一同努力学习进步，以求在工作争取更大的进步。二爱是爱自己的团队，一个人只有爱自己的团队，有强烈的集体荣誉感，我们才能将我们的团队建设的更加的团结。因为一个优秀的团队是由一个一个具有强烈的集体荣誉感的优秀干部所组成的，是需要团队的每个人与每个人之间一起共同努力朝一个共同的目标前进的，因为只有团结，我们的团队才会更加的具有凝聚力，不论是在什么的情况下都会打不垮，推不倒，这样才是一个真正的优秀的团队。三爱是爱行动，平常做事要积极，主动，学校交给的任务认真的做到，无论是谁，在整个团队的建设中做好一个带头的作用，因为建设一个优秀的团队不是一个人的责任，而是每一个人的责任，只有这样，我们才能建设出一个真正的优秀的团队，胜不骄，败不妥，合理的分配任务，让每个人都动起来，都能在整个团队中有保持一颗积极的心态认真的对待自己的每一件事情，可以真正的找到一个可以发展自我的舞台，积极的开展活动，遇到难题一起解决，在开展活动中互帮互助，争取每一个优秀的干部在开展活动的时候都能得到充分的锻炼。四爱是爱完美，当然，我们不可能将我们的每一件事情都做到真正的完美，之所以这样说，不是说真正的`做到百分之一百的完美，而是希望借用完美的标准来更快的提高我们团队在各方面的办事效率与办事的质量，以争取用完美的标准来让更快的使我们的团队进步。

一心四爱是我们智通人才的职业精神，就是这种职业精神创造出了像我们智通人才这样一个优秀庞大的队伍，就是这种职业精神创造出了我们智通人才的品牌，创造了我们的智通职业技术学校，创造出了智通人才的优秀学生干部，创造出了今天优秀的我们。

当然，我也相信智通人才能够依靠这种职业精神创造出了今天这个优秀的庞大的队伍，创造了智通这个优秀的品牌，如果将这种职业精神运用到我们的身上，我们也能像智通人才一样带出这样优秀的庞大的优秀队伍，我会在今后的日子里和大家一起努力，一起将我们的学校建设的更加的和谐与团结。

就职演讲稿【篇8】

自我介绍

尊敬的各位领导：

好！

我叫，今年29岁，毕业于武汉科技大学计算机科学与技术专业。2005年我以优异的成绩考取湖北省委组织部选调生，被分配至人民法院工作，主要负责法院信息化系统的规划、建设和维护。

五年的工作实践深刻地历练了我。领导真诚的关怀，同事热情的帮助，自己不懈的坚持，使我取得了巨大进步。回顾既往，我立足本职，开拓进取，出色的完成了组织交给我的任务，特别是在法院信息化建设方面做出了自己应有的贡献，取得了一定的成绩。在武穴市人民法院信息化建设过程中，我组织建设了法院信息化网络系统，并且在法院审判执行工作信息化实践应用上发展出了武穴特色，多次得到了湖北省高院及黄冈市中院等上级领导机关的肯定和推广。由于工作业绩突出，我在2009年、2010年年度考核中连续两年被评为优秀等次，2010年，经市法院党组研究决定，授予我武穴法院历史上第一个特别贡献奖。

2011年，在市委组织部组织的公开选拔乡镇领导班子副职的考试中，我以综合成绩第四名进入市委组织部的考察范围。

尊敬的各位领导，乡镇工作艰巨复杂，对我而言，这次公开选拔既是一次机遇，更是一项挑战。如果我有幸被组织选派到乡镇工作，我将从以下几个方面做好准备：

一、从思想上转变角色，在行动中找准位臵。首先要从思想上要快速转变角色定位，充分做好吃苦耐劳的心里准备，要把自己作为乡镇发展中坚力量去思考、去工作。其次是要谦虚好学，向领导同事学，向人民群众学，要善于在工作中观察，在实践中学习，通过观察学习深刻认识三农工作的具体情况，全面了解乡镇工作的实际，迅速地找准自己的位臵，找到开展工作的切入点。

二、做人常怀敬畏之心，做事常记恪尽职守。要切记做人之时常怀敬畏之心。有了敬畏之心，做人才会谦虚谨慎，戒骄戒躁，做事才会认真负责，兢兢业业；有了敬畏之心，才会在虚名、利益、诱惑面前知所避、知所守，不为名所累、不为利所困、不为情所惑，始终保持自身的清正廉洁。其次是要正确对待工作，工作时要恪尽职守、脚踏实地、认认真真，从每一件小事、每一个细节做起，以高质量、高标准对待工作任务，扎扎实实为乡镇发展贡献力量。

三、面对责任勇于担当，服务群众一腔热血。乡镇工作责任重大，作为乡镇的年轻干部，要勇于担当，树立立足乡镇干事业的责任意识，要把农业振兴、农村发展、农民致富作为自己肩头的职责，在工作中积极为农村建设、农民增收

铺路搭桥。二是对待人民群众要一腔热情，要真心实意地为群众办实事、办好事，满腔热忱地把群众的利益维护好、发展好。一身赤胆谋发展，两袖清风为人民，做乡镇经济与社会发展的孺子牛。

尊敬的各位领导，成绩属于过去，奋斗成就未来。如果我有幸被组织选派到乡镇工作，我将一如既往地脚踏实地，加倍努力，用更谦逊的工作态度，更无私的工作热情，更踏实的工作作风，更创新的工作思路，积极主动的投入到新的工作中去，为市乡镇的新农村建设贡献自己的力量。

就职演讲稿【篇9】

感谢您的支持和我们学校提供的机会。我很荣幸站在这里给你演讲。首先，我很荣幸能成为生命部长

以年轻作为资本,以提供动力,以能力作为保证.敢爱敢恨、敢想敢做,这就是我.

去年的一年不仅使我拥有了强烈的责任感、有极强的团队精神与合作意识,而且极大的改变了我的交际能力.无论大事还是小事,困难还是容.

简单，有趣或无聊，我会坚持每一项任务

我要向我的部长表示深深的谢意。我相信我能成为一个好的生活部长，这样生活部长中的每个人都能得到锻炼和收获

在学生心目中，生活部总是与宿舍卫生和个人饮食联系在一起。我想说我喜欢生活部

它有着丰富的内涵,生活部是信息学院学生会的一个重要组成部门,多次成功举办过学生活动.其中雅室大赛是我们的重头戏.

我们还将负责学生日常食宿等方面的一系列问题。此外，生署亦负责学生会图书馆的借阅工作

在这里，你将玩你想玩的，学你想学的，得到你想要的

在准备就职生活部部长时,我本着以发展新部员能力为主,培养性格为辅的原则来进行新一学年的工作.经过xx与xx一年的带领下,我知道最为一个部员,最渴望部长教会自己什么以及想为自己部做什么贡献.

所以,我将以新部员发展为中心,用我过去一年的经验,为我的部员指明前进的道路和奠定走向未来的基础.同时,我要用更高的角度,更广阔的视野完成生活部的既定工作.

组织协调工作的各个细节,让我的部员充分融入其中,得到锻炼.我还会创造性的举办另一场活动,丰富同学们的业余生活,锻炼自己和部员的各种能力.

我非常感谢xx和xx，他们教会了我很多。努力工作

采取方案时考虑其可行性,大事顶的住,小事做的好.与人交流要礼貌.

敢想敢做,做事要有自己的想法,谈话要多考虑人家的感受,这些经验不仅仅是在学生会工作中有益,使我在人际交往方面能力都有所提高.我相信,这一届生活部,是更加青春,更加蓬勃向上的生活部.

就职演讲稿【篇10】

首先我对与会的各位代表的支持和信任表示诚挚的谢意!向关心和信任我的各位领导和各位委员、同志们表示诚挚的谢意!

今天，我当选为工会主席，这对我来讲是一种挑战更是一种责任，我为我能有机会为工会的工作尽一点绵薄之力而深感荣幸。在今后工会的各项工作中，我还有很多知识要向在座的各位领导和委员们学习、还有很多工作要向在座的各位领导和委员们请教，请大家一如既往的支持我，帮助我。

我们当选的新一届班子成员在今后工会的各项工作中，我们一定不断地学习，不断地进步，一心一意求发展，踏踏实实、勤勤恳恳的工作，绝不辜负各位代表和各位领导对我们的期望。同时也希望各位领导和同事们给予我们不懈的支持。

我们建立和完善了教代会制度，加强了学校的_管理和_监督，充分调动广大教职工的积极性、创造性。我们开展以师德建设为重点的“教书育人、管理育人、服务育人”的活动和教学基础功训练等形式，以不断提高教师队伍的政治素质和业务素质。我们开展“送温暖”活动，密切联系教职工群众，关心他们的生活，为他们办实事，办好事，及时反映他们的意见和呼声，维护他们的合法权益。不断加强工会自身的建设，以提高工作的整体水平，适应新形势、新任务的需求。

我们回顾过去，展望未来。今后的工会工作需要我们在认真总结经验的基础上，发扬光荣传统，积极开拓创新，在新时期更进一步推进教育工会的工作。

就职演讲稿【篇11】

尊敬的老师，亲爱的同学们，

大家晚上好！

灯光部部长，我叫蔡易楠。

我从20xx年加入音响组至今已经有两年的时间。而这两年的音响组生活让我从一个懵懂的大一新生成长了一个热爱灯光音响，喜欢舞台的人。记得第一年加入音响组的时候我们就面临选择进哪个部门的问题，而我当时选择的就是灯光部。为什么选择灯光部？我也曾经这样问过自己，可能是在视觉的冲击要比声音更强烈一些，也可能是色彩比频率跟绚丽一些，也可能是新生晚会上那如鲜花盛开的表演令我着迷，总之我从进入音响组的那一刻，就对灯光着了迷。

装灯，拆灯，插线，盘线，拔线。我想凡是在音响组的大型活动中干过活的同学应该都经历过这些。不知道你是否记得烈日下我们辛勤地盘着那散发着浓烈橡胶气温的灯光线，寒冬中我们用已经被冻的通红的手努力地装着那寒冷如冰的灯，暴雨里我们无视已经完全湿透的衣物奋勇地抢回我们视如生命的设备。我们虽然不是365天，天天干活。可是我们在干活中经历的风霜雨雪却能包含365天里所有能遇到的情况。曾经一起干过活的人现在很多都已经不在音响组了。他们有的是因为受不了干活的辛苦，有的是丧失了对灯光音响的热爱，还有的是得不到那想要的一点虚荣。尽管很多人都已离去，可是我们还有人依然坚持，我们坚持的是我们的责任，是我们的毅力，是我们心中对舞台舞美的热爱。

有人说大学就是一个小社会，那么社团就是一个小公司。大学生在社团里能学到的除了一些专业知识之外还能学会如何更好的进行团队合作。如果你在社团这个大环境中不能很好的和其他人合作那么以后再社会中也不太可能与自己的团队合作的很好。而我作为一个部长就相当于一个团队的队长，我的任务不单单是自己将自己手头的工作做好，而且还要带领整个团队更好更快的去完成任务。除了工作上要帮助自己的组员，生活学习中也要和他们打成一片成为好朋友，将强相互的沟通，互相帮助，共同进步。

没有目标的前进是消极的低效率的前进，只有有了目标的前进，才能更好更快的前进。所以我以后的目标是带领好自己的团队，完成好各项任务，提高每一个部员的技术，辅佐主席团的工作，努力将音响组打造成全校乃至全国的一流优秀社团。

最后，我仅代表灯光部恳请其它部和兄弟社团一如既往的支持我们，谢谢大家我的演讲完了。

就职演讲稿【篇12】

我将牢固树立“关注民生抓环保”的理念，切实把维护广大群众合法的环境权益作为工作的出发点和落脚点。认真对待和处理群众来信来访，着力解决突出的环境问题，尽力化解各类矛盾，维护社会稳定大局。

四、依法行政，全力加强队伍建设。在环境保护工作中，要始终严格执行法律法规，落实执行市人大及其常委会决议、决定、审议意见，认真办理人大建议、意见，不断加强制度建设、规范行政行为、提高执法水平。同时，要进一步在环保系统营造想干事、能干事、干成事的良好氛围，着力培养一支政治可靠。、作风过硬、业务精通的干部队伍。五、廉洁自律，始终保持公仆本色。作为市环保局党风廉政建设责任制的第一责任人，我将认真执行领导干部廉政准则的各项规定，以身作则、率先垂范。尤其对重要建设项目审批、干部任用和人员安排等问题，做到集体讨论、民主集中。在管好自己的同时，严格管好家属和身边工作人员，带好队伍。时刻牢记“两个务必”的要求，从严要求、慎用权力、奉公以勤、律己以俭，树立清正廉洁的良好形象，以良好的工作业绩向市委、市政府，向全市人民交上一份满意的答卷，不辜负在座各位对我的信任和期望。谢谢大家！

升职的演讲稿6篇

有志登山顶，无志站山脚，演讲稿的使用越来越普及。编写好的演讲稿可以帮您提高个人的语言表达水平和演讲能力，演讲稿展现了我们演讲的目的、手段、演讲内容和形式。从您的需求出发栏目小编为您定制了这份精选“升职的演讲稿”，请不要吝于分享帮助更多的人受益！

升职的演讲稿 篇1

非常感谢公司领导的认可和信任。我一直认为我所做的工作都是应该的，而且远远的不够。

从我刚入职的第一天起，在早会上作自我介绍时，我说：“非常荣幸能够加入谷唐，和各位伙伴一起工作、一起学习、一起成长!”到今天两个月过去了，我依然想说这句话。所不同的是，刚来的时候那是官方语言，而现在我是发自肺腑的。

我相信象贵单位那样重能力、重水平、重开拓，有潜力、有远见的单位，一定会把能力、水平与经验等同视之，给我一个升职的机会，我将尽我最大的能力为贵单位发挥我应有的水平和才能。

我感恩于我有这样的领导，是你们不断的鼓励和支持，给了我工作和学习的动力。我有很多不完美的地方，而你们选择了包容，并依然给我机会鼓励我往前走。你们个人身上散发的人格魅力深深地吸引着我们每一位员工。

我感恩于我有这样的伙伴：刚进公司的时候，难免会有一些陌生感，是唐果一直在我身边，不时的给我一些提示和关爱，让我感到非常的温暖;当我需要人手配合的时候，我会第一时间找淑娟，是你的配合让我的工作顺利了很多;而每当有活的时候，更多的是与工作本身无关的杂事，我就会找尧顺、张辉、转丹，他们往往跑得比兔子还快，而且没有任何的怨言;我们的顾问老师虽然经常出差在外，非常的辛苦，可当有一些特殊的事情甚至象搞清洁这样的事情，他们依然主动积极的参与，让我非常的感动;而每当关键的时刻，尤其是涉及到公司安全的问题时，小邱总是能主动的跑来过提醒我要注意的事项，这种责任感让我有了很大的安全感。正是因为我身边有着这样的一群伙伴，让我的工作变得顺利、变得开心，让我看到了希望!

我要感谢的人和感动的事远不止于这么多，我很庆幸我是这样一个优秀团队中的一员，感谢你们对我工作的支持!感谢你们的信任!如果可以的话，我希望我能为大家做的更多!

升职的演讲稿 篇2

尊敬的领导、同事们：

大家好！

此次能够竞聘成功并得以升职多亏了大家对我的支持，能够从基层员工成长到现在的地步自然是令人感慨万分的，但更多的还是诧异于企业这些年来的进步与转变，从当初的小型企业成长为具有高知名度的优秀企业自然是经历了不少挫折，但我始终坚信挫折是让我们得以进步的源泉所在，只要将其克服便能不断改进自身不足从而在工作中取得更大的进展。

作为企业员工自然要有着对企业的忠诚度才能为之而努力，纵观身边员工在工作中的表现便能得知积极的态度会造成怎样的影响，至少当我们对工作怀有热情的时候能够主动为企业的发展而努力，这样的员工在企业获得效益提升的时候也能够得到不错的进展，须知员工自身的利益与企业的发展息息相关又怎能不重视这项问题呢？而我在入职不久便为获得这份待遇不错的工作感到庆幸，在那之后我便为了珍惜来之不易的工作机会而不断努力着，可以说这次能够升职也多亏了那段时间里努力工作的态度。

懂得人情世故并在工作中积累人脉也是很重要的，身为员工却不懂得合群的话自然会在工作中成为孤立的个体，据我所知这种性格孤僻的员工很难适应现阶段职场竞争的压力，虽然在我入职初期还有些腼腆却在时间的流逝中改变了自己，因为我发现新员工只有多向老员工请教工作经验才能够尽快融入职场之中，若是长时间无法摆正心态的话只会导致自己在工作中遇到难以解决的问题以后变得不知所措，事实上这次的升职与身边同事的鼓励与帮助是分不开的。

我们的企业能够取得这样的进展自然离不开领导的管理，毕竟每当企业在发展过程中遇到困难的时候都是领导站出来与我们共同努力，无论是工作一线还是企业的会议室都能够看到领导奔波的身影，不得不说领导为了企业的发展着实付出了不少的心血，但也正因为我们能够上下一心才为企业创造了许多佳绩，作为努力工作的员工导致我也得到过领导的栽培与支持，因此我在升职以后很感激领导在以往工作中给予自己的那份支持。

既然我能够通过工作中的努力成功升职自然大家也能做到这点，那么我们为何不更加努力地做好自身的工作并为企业的发展做贡献呢？只要在工作中多认真一些就能够让企业的信誉变得更好，毕竟集体的力量向来都是十分强大自然要勇往直前才行。

谢谢大家！

升职的演讲稿 篇3

为全面提升基层精细化管理理论，促进提高职业道德，树立敬业意识，增强职工的工作责任心，树立良好职业道德，切实提高车间员工的遵章守纪意识，不断增强自身职业道德修养，更好培养道德修养水准，长期在道德实践中形成职业道德观念、道德意识，道德信念遵守道德原则和规范，修养职业道德义务，应尽道德义务，对社会利益，企业利益，车间利益，自觉履行责任。修养行为规范从微小细节入手，来分析现状几点表面现象做一评述，但不为评论几点想法。

一．管理层职业道德修养责任意识

践行三精理论是基层管理着提升精细管理水平综合素质的能力的体现，也是反应管理人员的执行力感召力能力的表现。现状基层管理者通常出现的以下现象：工作态度情况较多，上下沟通连接较差，得过且过，缺乏职业道德修养，缺乏全面把控只做表面文章，从思想上职业道德修养有滑坡，责意识不强。没能把事当事做等，所以说职业道德，强化责任意识是管理层人员最根本的工作品质，不到要有创造力、感召力、影响力，而且必须具备良好的职业道德修养的修炼，从意识上突出责任，责任心上体现出意识，不断进取来提高自身综合素质，应做到办事上级放心，下级信赖的管理者，实现精细管理办事能力，能够为企业经济创新体现在工作实践之中。

二．精细控制，责任意识是关键

精细管理，精细控制，责任心是关键，是生产一线把握精细控制，生产车间为完成全年任务目标，精细控制生产工艺参数控制，控制原料指标单耗的消耗；控制原材料的消耗来降低产品的成本，精细管理注入较强责任意识，在指标控制上只做文章，抓住精细控制不放松，生产消耗指标才能控制下来。精细管理是精细控制的前提，只有增强了责任意识，才能在工作上挖掘潜力，生产指标控制上能够多出亮点，生产才能平稳消耗控制合理化，也是精细管理指控指令正确性，精细控制的执行力力度，还有操作者的责任意识是提高生产能力资源保证前提的正能量，所以责任意识是重中之重最关键环节。忽视“三精”理念是责任意识退步，是丢失职业道德品质滑坡的负能量体现出来，也是对企业不负责任，对自己不负责任，非常可怒、可怕工作过程的态度。

三．抓住精细操作不放松

精细操作是把握生产能力的大局，是精细控制的执行者，生产创高产的大方向，公司分厂多年来工会组织多次推广先进的操作方法，进行经验交流心得体会，总结出了岗位能力技能、精细操作方法，却为的是“提质，降耗，增产，增效为目的.，各项指标达标，以完成全年创新的最终目标，精细操作岗位操作人员，具备良好的职业道德和较强的责任心，自信心，职工道德也是操作人员行为规范体现，如果工作上粗心大意，操作技能不强，工作表现力较差，驾驭岗位能力是基础，责任心意识不强，务必将会造成生产中不可避免经济损失。 例一，岗位消耗过高，不稳定忽高忽低，单耗指标降不下来，产量低，质量无保证，提取率，是偏低等现象的问题。

例二．操作岗位技能和培训，没有系统参加培训，主办人员忽视培训计划，技能考核走过场，没有把专业运用实践中去进行演练，将造成操作人员整体操作水平下降，提高操作技能的基础工作是有组织，有专业岗位技能推广，操作人员通过不断自身修炼，才能增强自信心和责任心，有意识，有所成就职业道德得到加强深入人心等。

践行“三精“理念，精细管理，精确控制，精准操作的结构组成，需要我们把规范职业道德和职工的责任意识应用到行为之上，才能实现公司分厂效益化生产的目标，才能在生产中实现提质，降耗，增产，增效的能力，公司分厂创效经营精细管理展开有着重大意义。

升职的演讲稿 篇4

亲爱的领导，同事们：

大家好！

我是xx部门的xxx。如今，算算时间，我在之前的岗位上已经待了x年的时间，今天有幸能得到这个殊荣，也是多亏了领导的培养以及同事们在日常工作中的指点和帮助。感谢xx领导在工作中对我的教导，感谢xx部门的诸位同事在过去对我的鼓励和指点！因为有了你们的帮助，我才能在工作中奋发努力！因为有了你们的扶持，我才得到今天的成就！总之，千言万语都汇聚成一句话：“谢谢各位！”

回顾我在xxx公司x年来的工作情况。20xx年x月，还只是一名实习生的我来到了xxx公司。当时的我，仅仅只是一名普通的实习期学生，莫说在xx方面的专业知识，我连工作的经验都没有多少。但是，当时的xx领导却愿意给我一个机会，愿意给我一个，加入xxx公司，并得到培养的机会！在这年来，我一路跟在xx领导的身后，跟着他学习了很多关于工作的知识和能力。尽管在起初，我连基础的工作都的不懂，但在领导的帮助下，我一点点的掌握了工作，并在工作中优化了自己的基础能力。此外，在这份工作中我也认识了大家，我最亲爱的同事们！作为一名新人，我面对这样的工作，不知道几次生出了逃避的念头！这不仅仅是因为工作的困难，更是因为我在工作中不够自信！但是，在这样的时候，我却遇上了你们！你们给了我鼓励，教会了我许多工作的经验道理！你们的给了我在工作中不断前进的动力和信心，并让我感受到了团队的力量！

当然，除了大家的帮助和鼓励，在工作方面我也重视自身的努力！在自己的工作中，我能认真、严格的完成自身的工作任务。并在工作中认真的反思自身的不足，并在工作后认真的总结和反思自己。此外，在工作外，每当我有空闲的时候，我都会抓住这份时间，充分利用网路和书籍来充实自己，并在工作中与领导讨论。通过学习，我不仅在工作中掌握了更多的专业知识和技巧，对于自己今后的发展和目标也有了更加明确的定位。正因为是这样的我，我才能在工作中更好的超前努力！

如今，我的努力也得到了领导们的认可！在此，我也祝愿各位同事，能在工作中越做越出色，祝愿xxx公司，以及各位领导，同事们，在今后的工作中蒸蒸日上，一帆风顺！

谢谢大家！

升职的演讲稿 篇5

高电压锂离子电池组的充电方法锂离子电池由于工作电压高、体积小、质量轻、无记忆效应、无污染、自放电小、循环寿命长，是一种理想电源。

在实际使用中，为了获得更高的放电电压，一般将至少两只单体锂离子电池串联组成锂离子电池组使用。

目前，锂离子电池组已经广泛应用于笔记本电脑、电动自行车和备用电源等多种领域。

因此如何在充电时将锂离子电池组使用好显得尤为关键，现将锂离子电池组常用的几种充电方法以及本人认为的最适合的充电方法试述如下：1普通的串联充电目前锂离子电池组的充电一般都采用串联充电，这主要是因为串联充电方法结构简单、成本低、较容易实现。

但由于单体锂离子电池之间在容量、内阻、衰减特性、自放电等性能方面的差异，在对锂离子电池组串联充电时，电池组中容量最小的那只单体锂离子电池将最先充满电，而此时，其他电池还没有充满电，如果继续串联充电，则已充满电的单体锂离子电池就可能会被过充电。

而锂离子电池过充电会严重损害电池的性能，甚至可能会导致爆炸造成人员伤害，因此，为了防止出现单体锂离子电池过充电，锂离子电池组使用时一般配有电池管理系统（BatteryManagementSystem，简称BMS），通过电池管理系统对每一只单体锂离子电池进行过充电等保护。

串联充电时，如果有一只单体锂离子电池的电压达到过充保护电压，电池管理系统会将整个串联充电电路切断，停止充电，以防止这只单体电池被过充电，而这样会造成其他锂离子电池无法充满电。

经过多年的发展，磷酸铁锂动力电池由于具有较高的安全性、很好的循环性能等优势，已经基本能满足电动车特别是纯电动轿车的要求，工艺上也基本具备了大规模生产的条件。

然而，磷酸铁锂电池的性能与其他锂离子电池存在着一定的差异，特别是其电压特征与锰酸锂电池、钴酸锂电池等不同。

以下是磷酸铁锂与锰酸锂两种锂离子电池的充电曲线与锂离子脱嵌对应关系的比较：从上图的曲线不难看出，磷酸铁锂电池在快充满电时，锂离子几乎完全从正极脱嵌到负极，电池端电压会快速上升，出现充电曲线的上翘现象，这样会导致电池很容易达到过充电保护电压。

因此磷酸铁锂电池组中某些电池充不满电的现象相对锰酸锂电池组而言会更为明显。

另外，虽然有些电池管理系统带有均衡功能，但由于从成本、散热、可靠性等多方面考虑，电池管理系统的均衡电流一般远小于串联充电的电流，因此均衡效果不是很明显，也会出现某些单体电池充不满电的情况，这对于需要大电流充电的锂离子电池组，例如电动汽车用的锂离子电池组而言则更为明显。

例如，将100只放电容量都为100Ah的锂离子电池串联起来组成电池组，但如果成组前其中99只单体锂离子电池荷电80Ah，另外1只单体锂离子电池荷电100Ah，将此电池组进行串联充电时，其中荷电100Ah的那只单体锂离子电池会先充满电，从而达到过充保护电压，为了防止这只单体锂离子电池被过充电，电池管理系统会将整个串联充电电路切断，也就使得其他99只电池无法充满电，从而整个电池组放电容量也就只有80Ah。

一般电池厂家出厂时测试容量时是将单体电池先恒流充电再恒压充电，然后恒流放电从而测出放电容量。

一般放电容量约等于恒流充电容量加上恒压充电容量。

而实际电池组串联充电过程中对单体电池而言一般没有恒压充电过程，所以恒压充电容量就会没有，电池组容量就会小于单体电池容量。

而一般充电电流越小，恒压充电容量比例越小，电池组损失容量越小，因此又发展出了电池管理系统和充电机协调配合串联充电的模式。

2电池管理系统和充电机协调配合串联充电电池管理系统是对电池的性能和状态了解最为全面的设备，所以将电池管理系统和充电机之间建立联系，就能使充电机实时地了解电池的信息，从而更有效地解决电池的充电时产生一些的问题，其原理图如下。

电池管理系统和充电机协调配合充电模式的原理为：电池管理系统通过对电池的当前状态（如温度、单体电池电压、电池工作电流、一致性以及温升等）进行监控，并利用这些参数对当前电池的最大允许充电电流进行估算；充电过程中，通过通信线将电池管理系统和充电机联系起来，实现数据的共享。

电池管理系统将总电压、最高单体电池电压、最高温度、温升、最大允许充电电压、最高允许单体电池电压以及最大允许充电电流等参数实时地传送到充电机，充电机就能根据电池管理系统提供的信息改变自己的充电策略和输出电流。

当电池管理系统提供的最大允许充电电流比充电机设计的电流容量高时，充电机按照设计的最大输出电流充电；当电池的电压、温度超限时，电池管理系统能实时检测到并及时通知充电机改变电流输出；当充电电流大于最大允许充电电流时，充电机开始跟随最大允许充电电流，这样就有效地防止了电池过充电，达到延长电池寿命的目的。

充电过程中一旦出现故障，电池管理系统可以将最大允许充电电流设为0，迫使充电机停机，避免发生事故，保障充电的安全。

在该充电模式下，既完善了电池管理系统的管理和控制功能，又能使充电机根据电池的状态，实时地改...

升职的演讲稿 篇6

尊敬的领导：

你们好！

我是的xxx。随着我的不断发展状大，我个人的本事也在不断的提升和提高。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感激公司领导对我的栽培和帮忙，我十分的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于此刻的工作职责范围和工作强度，我期望能进一步向店长这项职位发展。

良木择禽而栖，人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。并且我年轻且气盛，我有足够多的精力去全身心的投入我的工作。并且拿破仑说过：不想当将军的士兵不是好士兵。

我明白一个人要想做好一个出色的管理者，那么他就必须拥有廉洁、自律、勤俭节俭的好品质。所以我计划从以下几个方面做起：

1、自觉遵守公司有关职业道德，廉洁自律方面的规定；

2、在工作岗位上加强道德修养，虚心听取各方意见，及时改善。

3、严格履行班子分配的工作职责，克已奉公，履职尽职，不以权谋私

4、坚持实事求是的工作作风；

5、以勤俭节俭为荣；

6、处理好与上级、平级、及下级的关系。

认真地服从上级的领导，虚心理解上级的批评和提议；和其他店长之间互相沟通，交流并学习优秀的管理经验；与员工友好相处，加强沟通方面的工作，虚心理解员工对的提议，理解员工对自我工作的监督，并且大家团结起来齐心协力的为整个店负责，促进这个属于大家的店更好的发展。

我相信，只要付出，就会有收获！如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达升职要求，我诚恳的期望您能提出意见或提议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我本事的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。但我还是坚持我前面说到的：只要付出，就会有收获！

2024腊八节升旗演讲稿(推荐八篇)

演讲稿要求内容充实，条理清楚，重点突出。在现实社会中，需要使用演讲稿的事情愈发增多，相信很多朋友都对写演讲稿感到非常苦恼吧，下面是小编帮大家整理的关于腊八节的国旗下演讲稿（通用8篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

2024腊八节升旗演讲稿 篇1

尊敬的老师、亲爱的同学们：

年幼时的我，“腊八”是什么，对于当时的我来说，是一点概念都没有的，只知道每当快要过年的时候，可以吃到一种很好吃的粥。后来，我才知道我国有一个“腊八节”，才知道喝“腊八粥”是过年的前奏。

还记得8岁那年，当时住在农村，那是的我还在读小学，因为农村教育的落后，学校只有屈指可数的几位老师，所以老师和学生们的关系都很和谐，很亲近。其中有一名老师，就住在我家隔壁，平时我都亲切的叫她“阿姨”，她温柔而又知性，对我也是格外的关心。当时的我是一个很调皮的'孩子，因为调皮也经常挨打，而我也因为要挨打，常常躲在隔壁阿姨的家里，阿姨不但不责怪我，还给我讲很多道理，并指出我的不对之处，要怎么样去改正。记得有一次，我把一户人家的窗子砸烂了，被爸爸知道了，到处找我，要给我教训，我一如既往的躲进了阿姨的家里，一进家门，一股浓浓的香味扑鼻而来，先前发生的所有事似乎都被这香味掩盖，抛在了脑后，急忙问阿姨这是什么好吃的？太香了。阿姨带着笑容告诉我今天是腊八节，这是每年腊八节我们都会吃的“腊八粥”，说着便给我盛了一碗放在我面前让我吃。喝在嘴里，一股香味瞬间溢满舌尖，吞下去，口感绵软滑嫩，醇香清甜。“太香了，太好吃了！”我激动的说道。

腊八节虽然过去了几天，但我依然回味着“腊八粥”的美味，想叫妈妈煮给我吃，但似乎家里什么都没准备。阿姨得知后，便从家里拿来了糯米、红枣、栗子、红豆、花生、莲子、桂圆、玉米等煮“腊八粥”需要的一系列原料，要煮给我们一家人吃。阿姨先把糯米、红豆、枣子、花生洗净后用水侵泡，然后将栗子、莲子、桂圆削皮洗净，先开始煮的是红豆、栗子和莲子，等快要煮开时，再放入花生、红枣、桂圆、玉米，再大火煮一阵子，较后再加上糯米和糖。阿姨坐在我家的煤炉旁边、一边用炉盖子控制火候，一边不时的用勺子在锅里轻轻搅动着。阿姨说，这样大火小火兼顾中煮出来的粥才好吃，将各种原料的味道都完全融合在一起，这样又粘稠，且不粘锅。在张阿姨在煮“腊八粥”的过程中不但教会了母亲如何做好“腊八粥”，还告诉了我们“腊八粥”的几种来历。我们一大家人都阿姨赞不绝口。

两年后，阿姨在各种不舍中含泪离开了村庄，她要为自己的事业奋斗，她要去一个更能锻炼自己的地方。

回到现在，每年的“腊八节”是我一年中较为期待的节日，每当到了腊八节那一天，母亲都会煮一锅“腊八粥”给我吃。味道，和阿姨的一样，喝在口中依旧是当年那绵软滑嫩，醇香清甜的感觉。

每当此时，脑海中始终会浮现一个身影——当年那个平易敬人，温柔善良的阿姨。

2024腊八节升旗演讲稿 篇2

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家好！

腊八节虽然没有春节、中秋节那么火热，但是腊八节的`传说却在民间流传的有不少，有关腊八节的传说你知道多少呢？下面就来看看腊八节的传说之一“佛祖修行”说。

我国喝腊八粥的历史，已有一千多年。最早开始于宋代。每逢腊八这一天，不论是朝廷、官府、寺院还是黎民百姓家都要做腊八粥。到了清朝，喝腊八粥的风俗更是盛行。在宫廷，皇帝、皇后、皇子等都要向文武大臣、侍从宫女赐腊八粥，并向各个寺院发放米、果等供僧侣食用。在民间，家家户户也要做腊八粥，祭祀祖先；同时，合家团聚在一起食用，馈赠亲朋好友。

2024腊八节升旗演讲稿 篇3

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家好！

嗅着腊梅花的缕缕幽香，聆听新年的脚步渐渐清晰，向挥挥手说声再见，蓦然发现，我们依旧与农历XX年携手同行，并且还有一个美丽的节日注视着我们，那就是腊八节。腊八节有着悠久的历史：和很多传统节日一样，腊八节起源于祭祀祈福。据《祀记》记载，腊祭是“岁十二月，合聚万物而索飨之也。”因腊祭在十二月举行，故称12月为腊月，称腊祭这一天为腊日。先秦的腊日在冬至后的第三个戌日，后来佛教传入，为了扩大在本土的影响力逐附会传统文化把腊八节定为佛成道日。后随佛教盛行，佛祖成道日与腊日融合，在佛教领域被称为“法宝节”。直到南北朝开始才固定在腊月初八。

关于腊八节还有一个朴实的故事：

相传很久以前老两口过日子，吃苦耐劳，持家节俭，省下一笔大家业，可是儿子不争气，媳妇不贤惠，很快就败了家业，到了腊月初八这一天，小俩口冻饿交加，幸有邻居接济，煮了一锅大米、面块、豆子、蔬菜等混在一起的“杂合粥”。意思是：“吃顿杂合粥，教训记心头。”这顿粥让小两口改掉了恶习，走上正道，靠勤恳的劳动持家，日子一天天也好起来。

人们为了教育后生们，便有了吃“杂粮粥”的习俗，而此粥经过岁月的.洗涤变成了色彩鲜艳的美味粥——腊八粥。同学们，让我们追溯那些遗忘的历史和传说，追溯我们的传统文化，一起来弘扬我们优秀的传统文化吧！谢谢大家！

2024腊八节升旗演讲稿 篇4

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家好！

在我的家乡，每年的农历十二月初八，即腊八节，有吃腊八粥的习俗。腊八粥就是用八种当年收获的新鲜粮食煮成的.甜味或咸味粥。而我家乡的人却喜欢吃咸味腊八粥，粥内除大米、小米、绿豆、豇豆、花生、大枣等原料外，还要加萝卜、白菜、粉条、海带、豆腐等。

腊月初八早上，天刚蒙蒙亮，人就赶快起床熬粥。粥熬好后，第一件要做的事情不是自己吃饭，而是先将熬好的粥喂给枣树，将枣树树身上砍一些小口子，再虔诚地把粥抹在树痕上，这就算是枣树把饭吃掉了。人这样做的原因，据老人讲，原来我这个地区的枣树原都不结果，人都不愿意种枣树。枣神见人都不尊敬她，便变成一个老太婆来到人间。她在离村不远的地方画了一片果园，满园枣树，红枣满枝。人摘下一尝，又酸又甜，好吃极了，就纷纷跑到管理枣树的老太婆那里讨教。

老太婆告诉大家，只要每年腊月初八给枣树喂顿米饭，枣树就会结果。人按照她说的方法去做，果然棵棵树上都结出了红枣。这不过是一个传说而已，其实这里面包含着许多科学道理：在枣树上砍些口子，可以调节枣树的营养增长，阻止养分向地下输送，好集中力量供应地上部分，从而保证了果实的营养需求。至于把粥抹在树痕上，其实不过是一种保护伤口愈合的土办法罢了。

直到现在，家乡的有些地方还保留有腊月初八让枣树吃米饭的风俗。当地流传有这样一句民谣：“腊八枣树吃米饭，枣儿结得干连蛋。”“干连蛋”，是家乡的土语，意即枣树硕果累累，果稠个大。

谢谢大家！

2024腊八节升旗演讲稿 篇5

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家好！

腊八粥是我家乡的一个古老传统。腊八粥很受欢迎，不仅因为它是一个传统节日，而且因为它是一种美味。在他们的家乡，人们煮腊八粥，无论他们贫穷或富有，忙碌或不。

每年农历十二月，人们开始准备腊八粥的原料。首先要准备的是各种各样的大米：糯米是首选，因为它既糯米又香。

黄米也很好。它是我国北方的特产，是我国最古老的粮食作物之一。比起两种米饭，我更喜欢黄米饭，因为黄米饭做的.粥味道更浓。加入大米、小米等。

其次是各种豆类，主要是红豆，它既有营养，色泽又鲜艳。大豆，绿豆就是一切。我最喜欢的是红枣，其实红枣早在深秋就开始准备了。

刚打翻的红枣在阳光下晒干，直到表皮起皱。听爷爷说，红枣越干越甜，因为在阳光下，阳光下，所有的水都跑掉了，只留下糖在里面。所以我家每年都是晚收红枣的其中一家。

太阳出来后，还去摘坏了的枣子，枣子坏了，就会变苦，很涩的那种。虽然现在超市里也开始卖枣了，可以节省大家力，但是人们还是用传统的老办法，因为超市里不仅坏枣居多，而且跟自己种的没区别甜。

到今天，人们还会煮腊八粥。第一天煮枣，花生，米饭，小米，绿豆等在锅里，用文火慢慢煮开。熬起来粘稠、松软，吃起来不但细腻，而且味道极佳。

腊八粥，有这样一个传说：在一个贫穷的，干燥的地方，在那里，我不知道为什么有瘟疫，在最后一刻的谷物和草筋疲力尽，人们发现一些零碎的粮食成粥，给病人喂，奇迹发生了，那些病人所有的疾病。

所以人们把这一天写在农历十二月初八的日记上，每年庆祝。以期待明年的健康、无病。

腊八节的腊八粥特别多，家家户户都要煮一大锅，要吃十天，人们不仅要吃腊八粥，更要有那种氛围，那种欢乐，那种文化，那种家乡的味道。

2024腊八节升旗演讲稿 篇6

亲爱的同学们：

大家好!

腊八节虽然没有春节、中秋节那么火热，但是腊八节的传说却在民间流传的有不少，有关腊八节的.传说你知道多少呢?下面就来看看腊八节的传说之一“佛祖修行”说。

腊八节的传说之“佛祖修行”。

这一传说讲，腊八节是佛教的节日，传说佛教的佛祖乔达摩悉达多本是古印度北部迦毗罗卫国净饭王的儿子，乔达摩悉达多心性善良。

当他身边的慢慢经历着生病的痛苦，看着亲人一个个地离他而去。众生受生老病死等痛苦折磨，婆罗门的神权统治又相当残酷，悲愤之下乔达摩悉达多舍弃王位，出家修道。

可是出家修道并不是件容易的事，乔达摩悉达多开始修道时并没有任何收获，面对心理和生理的双重折磨，他仍然坚持着。

后来乔达摩悉达多经过六年苦行，终于在腊月初八，在菩提树下悟道成佛。而在这六年苦行中，每日仅食一麻一米。后来佛教教徒们为了纪念他，便将每年的腊月初八订为“佛祖成道纪念日”，后人也没有忘记他修行成佛之前所受的苦难，于每年腊月初八吃粥以做纪念。

于是就有了这一传说，“佛祖成道纪念日”经过后人传承，成为今天的“腊八节”。

谢谢大家!

2024腊八节升旗演讲稿 篇7

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家好！

腊八，是土锅灶前母亲忙碌的身影，油腻的围腰布粘满油腻腻的笑容和母爱。

年味把腊八拿捏成立春的味道，人人心中谱写出节日的欢歌。

农历腊月初八，是我国传统的腊八节。这一天，也是民间过“年”的开始。有句民谣：小孩小孩你甭馋，过了腊八都是年。意思是从腊月初八起，民间就开始备年货。辛苦劳作一年的农民，平时压在箱底舍不得花用的血汗钱，这时也要拿出来花一番。而备年货，对乡下的孩子来说，那简直是天天过年。再穷苦的人家也要为孩子备些礼物，哪怕是几颗糖球，也会圆了一个乡下孩子一年的'梦想。

我国民间过腊八节，都是将佛祖吃了牧羊女用各种杂粮煮的粥后，在腊八这一天得道成佛，从此，腊八节就成为佛教的节日。但在家乡广为流传的还有另一种版本的民间故事：相传，很早以前有一对好吃懒做的夫妻。父母在世靠父母，父母过世就坐吃山空，他们吃馒头不吃皮，吃饺子不吃边，很快吃尽家产沦为乞丐。有一年腊八节，天寒地冻，风雪交加。夫妻二人挤在一间透风漏雨的破灶房里，看着破锅里讨要的各种杂粮粥，不思悔改，一边互相指责对方，一边争抢锅里的粥。谁知抢夺间土墙倒塌，砸死了二人。世人为教育子孙后代勤劳为本，节俭过日就吃起了腊八粥，并把懒夫妻的故事讲给世人听。

谢谢大家！

2024腊八节升旗演讲稿 篇8

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家好！

年幼时的我，“腊八”是什么，对于当时的我来说，是一点概念都没有的，只知道每当快要过年的时候，可以吃到一种很好吃的粥。后来，我才知道我国有一个“腊八节”，才知道喝“腊八粥”是过年的前奏。

还记得8岁那年，当时住在农村，那是的我还在读小学，因为农村教育的落后，学校只有屈指可数的.几位老师，所以老师和学生们的关系都很亲近。其中有一名老师，就住在我家隔壁，平时我都亲切的叫她“阿姨”，她温柔而又知性，对我也是格外的关心。当时的我是一个很调皮的孩子，因为调皮也经常挨打，而我也因为要挨打，常常躲在隔壁阿姨的家里，阿姨不但不责怪我，还给我讲很多道理，并指出我的不对之处，要怎么样去改正。记得有一次，我把一户人家的窗子砸烂了，被爸爸知道了，到处找我，要给我教训，我一如既往的躲进了阿姨的家里，一进家门，一股浓浓的香味扑鼻而来，先前发生的所有事似乎都被这香味掩盖，抛在了脑后，急忙问阿姨这是什么好吃的？太香了。阿姨带着笑容告诉我今天是腊八节，这是每年腊八节我们都会吃的“腊八粥”，说着便给我盛了一碗放在我面前让我吃。喝在嘴里，一股香味瞬间溢满舌尖，吞下去，口感绵软滑嫩，醇香清甜。“太香了，太好吃了！”我激动的说道。

腊八节虽然过去了几天，但我依然回味着“腊八粥”的美味，想叫妈妈煮给我吃，但似乎家里什么都没准备。阿姨得知后，便从家里拿来了糯米、红枣、栗子、红豆、花生、莲子、桂圆、玉米等煮“腊八粥”需要的一系列原料，要煮给我们一家人吃。阿姨先把糯米、红豆、枣子、花生洗净后用水侵泡，然后将栗子、莲子、桂圆削皮洗净，先开始煮的是红豆、栗子和莲子，等快要煮开时，再放入花生、红枣、桂圆、玉米，再大火煮一阵子，较后再加上糯米和糖。阿姨坐在我家的煤炉旁边、一边用炉盖子控制火候，一边不时的用勺子在锅里轻轻搅动着。阿姨说，这样大火小火兼顾中煮出来的粥才好吃，将各种原料的味道都完全融合在一起，这样又粘稠，且不粘锅。在张阿姨在煮“腊八粥”的过程中不但教会了母亲如何做好“腊八粥”，还告诉了我们“腊八粥”的几种来历。我们一大家人都阿姨赞不绝口。

两年后，阿姨在各种不舍中含泪离开了村庄，她要为自己的事业奋斗，她要去一个更能锻炼自己的地方。

回到现在，每年的“腊八节”是我一年中较为期待的节日，每当到了腊八节那一天，母亲都会煮一锅“腊八粥”给我吃。味道，和阿姨的一样，喝在口中依旧是当年那绵软滑嫩，醇香清甜的感觉。

每当此时，脑海中始终会浮现一个身影——当年那个平易敬人，温柔善良的阿姨。

升职演讲稿三分钟

演讲稿要求内容充实，条理清楚，重点突出。在发展不断提速的社会中，需要使用演讲稿的场合越来越多，为了让您在写演讲稿时更加简单方便，以下是小编精心整理的升职演讲稿，仅供参考，欢迎大家阅读。

升职演讲稿三分钟 篇1

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：

大家好！

我是烟台工程职业技术学院管理工程系物流管理专业20xx届毕业生xxx。作为一名毕业生站在这里，我感到很荣幸。现在请允许我三鞠躬，一、感谢学院对我的厚爱。二、感谢领导、老师、同学、朋友们对我的关心。三、感谢在座的学弟学妹们倾听我的工作经验分享汇报。希望我的微薄经验能给大家带来些许收获。

此刻，我不想用“白驹过隙，时光飞逝”类似的字眼，去临摹毕业典礼发言中惯有的言语，我想在这有限的几分钟里说说我的心里话。

要与熟悉的校园、敬爱的老师、同窗三载的同学们告别的时候，我想此刻在座的每一位毕业生都和我一样，纵然有着对毕业的欣喜，也掩不住那一丝对过去三年大学时光的留恋与伤感。

作为xx级的毕业生，在学院三年的大学时光里我收获了人生巨大的财富，专业知识的学习，使我掌握了就业岗位知识。策划方案的书写，使我快速理解了岗位流程。团总支工作的历练，使我能够对各项工作统筹安排。校外的项目综合实训，使我对社会工作从容应对。还记得，校园里给我影响最深刻的是物流沙盘比赛，它不仅让我增强了逻辑分析能力和创新能力，还懂得了团队协作的力量，更让我坚定了成功的信念。在全国大学生物流沙盘模拟大赛上，全国27个省、自治区、直辖市的124支代表队中我们脱颖而出，成为第一个上台领取一等奖的学院，那时是多么的骄傲与自豪！三年的学习，学院为我们提供了良好的平台，我们可以通过刻苦钻研、努力拼搏，成为大学生中的佼佼者，我们同样是优秀人才！相信在座的各位毕业生也在刚刚过去的三年里收获了许多、成长了许多、沉淀了许多。那就让你们带着在校积累的资本，迈向今后的`职业生涯吧！

在座的毕业生们即将踏入职业岗位，初入社会，感觉并不是那么简单。请在座的各位告诉我，你现在有什么？丰厚的创业资金？强大的人脉资源？缜密的思维？没有，我没看到在座的各位有谁敢肯定的回答。但是，我们不必气馁，我们有两项天生的法宝，一是我们的大脑，它可以协助我们不断地学习。工作中要学的知识和技能还有许多许多，漫漫人生，学无止境。第二个法宝，便是我们在座各位最大的杀手锏——年轻，面对工作，我们不用害怕在尝试中跌倒，因为我们

年轻，我们可以不断地爬起、站立，并向着我们的目标奋勇前进。请记住，年轻就是资本。有人曾说过：社会就是一个大熔炉，看你要怎么发展，在这里，有人会变成金子，有人会变成废铁。社会中充满了很多选择的机会，需要我们去判断、去实践。我希望在座的各位在今后的社会道路上，走好人生的每一步，传递青春的正能量！

在工作中经历了许多事情以后，我最想说的一句话就是：工作后，常回学院看看。！

毕业，不意味着结束，它只是奔向未来的开始，虽然我们毕业了，但在以后的人生中我们依然会保有真诚直率的目光，依然会涌动奔流激荡的热血，让时间作证，承载着梦想的我们一定会更加勇敢、坚强、成熟地面对未来！我们都是学院的幸运儿，老师的教导、同窗的友情、朋友的关怀都将充满我们的生活，它是我们踏入社会的扶梯与心湾。请记住，常回学院看看！

汇报到现在，我相信在座的各位已经热血沸腾，我希望你们此刻能给我表达出一种力量，请全体毕业生起立，请随我高喊一句话：“我能行！”（跟）请坐下。

希望在座的各位在将来的某一天可以更加自豪地说出：“今天我以学院为荣，明天学院以我为耀！”

最后，祝我们的领导、老师们身体健康、工作顺利。

祝我们的父亲、母亲们永葆青春、万事如意。

祝烟台工程职业技术学院、管理工程系各项事业蒸蒸日上。

祝我们20xx届全体毕业生前程似锦！

谢谢大家！

升职演讲稿三分钟 篇2

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

大家好!我是非车险部的xxx。带着青春的激情，带着对未来的憧憬。此时此刻我最想说的是：身为人民保险的一名普通员工，我是幸福的。在人民保险的这片沃土上，我们并肩耕耘，播撒汗水，拥有广阔的天地，拥有尽情施展才华的平台，我们还得到了比其他工作岗位更多的关爱与支持，这一切极大丰富了我们的生活和事业。今天，我代表的不是我个人，而是武林公司所有默默耕耘在人民保险的工作岗位，为武林公司的发展奉献着青春和汗水的员工。谢谢你们!(鞠躬)

今天，我演讲的题目是——我的人保梦之“与武林同成长”。不知不觉我已与武林公司相伴了快三年时光。我见证了公司规模从一个亿到两个亿的突破，创造的一个又有一个的记录;而公司则看着我从一个稚嫩的学生到慢慢精通业务知识的基层客户经理的转变。清楚的记得第一次来到武林公司，是陌生，是茫然。挥挥手告别了大学生涯，却完全没有做好踏入社会的准备，也完全没有一个职员应该有的基本技能。

保险是一份充满爱和阳光的事业，保险代理人是爱的传递者。经常有对保险还不了解的朋友问我，什么是保险?保险能给我们带来什么?这时我都会自豪的对他们说：“保险就是无私的爱!”保险是一种爱的信仰。我要让身边的每个人都知道，有保险，可以让生活变得更美好!作为爱的传递者，在这过程中，我不仅仅得到了事业上的成功，更收获了尊重和友情。更坚定了我投身人保的信念。

与武林公司共同成长，我领悟了工作与生活的真谛在于创造。严酷的生存环境历练了我们的生存智慧，激励我们迸发出无限的动力。全体上下不断的通过实践和学习，承受了许许多多的考验，拥有过鲜花和掌声，接受过批评和指责，在激烈的竞争市场上执着顽强的耕耘播种，目前在保险业内已站在众多竞争对手的前列，傲视群雄。

如果我们能把个人的理想和企业的发展相融合，那么我们将可以实现企业兴旺与个人价值的“双赢”。企兴我荣、企衰我耻、企强我富、企衰我穷，企业明天的辉煌，在于我们今天扎实的努力;在于我们每个人身上的责任感和使感;在于我们爱岗敬业，以企业为奋斗的乐园，成长成才，建功立业。可以放弃选择，但是不可以选择放弃。既然选择了人保，我就会全身心投入，绝不轻言放弃。因为，那是我的梦——我的人保梦。谢谢大家。

升职演讲稿三分钟 篇3

尊敬的各位领导：

大家好！

我是来自xx化工厂生产部的一名普普通通的工作人员。从事生产管理方面的工作，在这个平凡的岗位上兢兢业业，努力学习，不断提高理论水平、认知能力和专业技能，全力完成工作任务。

20xx年，当我刚迈出象牙塔的大门，便步入了xx化工厂的发展空间。在这片沃土上，开始了我的人生旅途。作为一名刚从学校毕业的大学生，我应该是踌躇满志的。然而，面对这熟悉而又陌生的环境，从未实践过的工作，为人处事的生涩令我倍感忧心，无所适从。随着日子在一天天的推移，xx公司领导们真诚热心的微笑激励了我，同事积极向上的工作态度影响了我，渐渐地，我感受到了公司的勃勃生机和活力。

到公司4年来，我看到了公司扎实的工作作风、领导的高瞻远瞩和同事们富有朝气的精神面貌，内心觉得非常庆幸，从而，更坚定了我对公司美好前景的乐观态度和忠诚决心。一份职业，一个工作岗位，是一个人赖以生存和发展的基本保障，只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断钻研学习，一丝不苟，精益求精，才会为社会、为企业作出贡献。也只有爱岗敬业的人，才有可能成为企业的栋梁之材，希望所在！

在工作中，我尽职尽责的做好自己的本职工作。在这里，我们紧紧抓住手中的机遇，打造出骄人的业绩，面对激烈的竞争、严峻的挑战知难而上、愈战愈勇。在这里，我学到了业务知识、掌握了操作技能，经历了成长的烦恼、懂得了收获的快乐，看到了拼搏向上的力量、感受了团结互助的温暖。xx公司带给了我与众不同的人生，经历了不同的工作岗位，对工作的感悟也就更加深厚。也许生活的意义，不仅仅是为了生存，而是将个人的生活赋予意义，将自己的生命赋予光彩。

在不断的工作中，我感觉到自己与老员工之间的`差距，由于缺乏经验，在生产管理方面还很生疏。每天我有什么不懂得地方都虚心的向前辈们请教，他们都很耐心的给我讲解，用他们的经验教我该怎么处理。通过他们耐心的讲解，慢慢的我工作业绩越来越好，对工作也越来越有信心了。

作为年轻人，我们是xx化工厂的希望，是xx明天的主人，承担着继往开来的历史使命，我们不应辜负历史赋予我们的这一光荣职责，在百年难遇的危机面前，勇于挑起重担，直面危机，为xx辉煌的明天而努力拼搏。我将从现在做起，从身边做起，做一个爱岗敬业的员工，做一个在学习中不断成长并成才的员工，为xx的发展努力做贡献。

谢谢大家！

升职演讲稿三分钟 篇4

亲爱的老师、同学们：

大家好!

时光飞逝，转眼间，我们又进入了紧张的期末复习阶段。在过去的时间里，我们每个同学都曾经努力过，付出过，收获过快乐与成功。面对一天天临近的期末考试，我们又该如何迎接这次挑战呢?

记得有一位哲人这样说过：假如你拥有大地，你就成为一个农民;假如你拥有羊群，你就成为一个牧人;假如你拥有厂房，你就成为一个企业家;假如你拥有的不是金钱和财富，而是选择的机会，那你就是一个真正的富翁。从这个意义上说，你们才是真正的富翁，因为你们有朝气、有活力，拥有许许多多的机会。

如果说人生好比四季，那么，少年时代就如同风和日丽的春天。而少年时代，也正是学习知识打基础的阶段。基础就好比是建筑的垫基石，基石打牢了，上面的高楼大厦才能稳固。否则，即使盖起了高楼大厦也会塌下来。因此，我们的学习基础一定要扎实。在这里，我代表我们二年级全体师生给大家提几点复习建议：

　1、抓紧时间、勤奋读书。

勤奋出天才，这是一面永不褪色的旗帜，它永远激励我们不断地追求、不断地探索。有书好好读，有书赶快读，读书的时间不多。我们凭着刻苦拼搏、一心向上的.精神，一定能取得令人满意的成绩。

2、面对困难、不要泄气。

也许在平时的学习中，你也曾遇到过挫折。如平时考试成绩不理想;这会儿对一个作文题目无从下笔，那会儿对一道数学难题毫无头绪，等等。这个时候，你千万不能慌张，反而更应该集中注意力仔细想，努力向着成功前进。

3、制定目标、坚持到底。

尽快确立自己的期末考试目标，比如想得几个“优秀”，并把自己的目标写下来，不断提醒自己，鞭策自己。一个成功的人是一个自觉自律的人。也许动画节目很精彩，也许游戏很吸引人，但是，在没有完成自己的学习任务时，绝对不能去碰的。毕竟，长身体，长知识才是我们现在的主要任务。

作为xx小学的一份子，我们自豪，我们骄傲。因为我们有着优越的学习条件和生活环境。在这里，我们发展着自己的个性，培养着自己的能力。我们应时刻提醒自己：珍惜时间，用心学习，让自己人生的每一步都走得扎扎实实，为今后的发展创造出无数个选择的机会。

最后，预祝同学们在本次期末考试中取得满意的成绩。

升职演讲稿三分钟 篇5

首先，我要感谢公司给我们带给了这样一个试飞的平台。十分感谢集团公司和酒店领导给我这个机会参加这天的酒店餐饮部领班的职位竞聘，这对我来说，是机遇，更是挑战。我将十分珍惜这次展示自已、锻炼自已的难得机会。同时我也将勇敢地理解大家的评判。

我叫x，今年岁，年月我加入酒店这个人才济济、团结奋进的6大家庭，在酒店一线岗位上工作了年，在领导的关心指导和同事们的支持帮忙下，我有幸学到了不少东西，我曾多次获得酒店的（自我获得的奖项）等奖项，因表现突出，年，被外派到南方酒店做管理，并获得了外派学习的机会。这系列经历使我取得了很大的进步，爱，才使我有信心走上这个竞选的舞台。

6年的酒店工作经历，使我对酒店服务行业有了较为深刻的理解，个性对餐饮部工作有了较为全面的认识。多年的一线工作经历，养成了我严谨细致的工作作风，也造就了我敢于应对困难的坚毅品格。而丰富的'从业经验，扎实的业务潜力和认真细心的工作作风使我赢得了领导及众多客人的信任和尊重。我相信这些经历会在今后的工作中对我有很大的帮忙，要想成为一名合格的餐饮部领班，它不仅仅要有必须的专业水平、综合素质、心理素质，还要有良好的人际沟

通潜力，尽管我有很多的不足之处，但是我会不断加强业务学习，在工作中总结经验。假如这次我能荣幸竞聘成功，我的工作计划和设想是：

一、当好“协助员”。协助经理做好主管的助手，带领本班人员按质按量完成上级交办的各项任务。

二、当好“服务员”。餐饮部的领班，除了为领导和同事们服务，更重要的是为顾客服务，提升餐饮部的接待潜力（实在不熟悉你们的工作资料，需要你自我补充一点。）

三、当好“协调员”。餐饮部工作分工细，环节多，一项工作的完成有赖于各部门之间的协调合作。餐饮部领班就是这个“协调员”。一是与厨房做好沟通联系，协调酒店服务与厨房之间的联系，调解进餐中各种矛盾和纠纷。二是做好与服务员的沟通联系，充分发挥一个群众，一个团队的重要因素。三是做好与顾客的沟通联系，认真听取顾客意见，不断改善服务工作。

四、当好“管理员”。酒店现场管理是首要工作。首先注重企业文化内涵，与其说客人到酒店是去住宿、吃饭，还不如说去寻求一种精神上的享受。所以在管理过程中注入更多的情感要素，并透过“身教”强化管理效果。我想，当好管理员，首先应管理好自我，只有这样，才会树立坚定的工作信念，构成良好的工作风格，同时，也才会更好地有利于自身的成长。

作为这次竞聘的用心参与者，我渴望在竞聘中成功，但是我绝不会回避失败，不管最后结果如何，我都将“堂堂正正做人，兢兢业业做事”。多谢！

升职演讲稿三分钟 篇6

尊敬的董事长、各位领导以及同舟共济的事业伙伴大家好:首先，我要感谢公司给我们提供了这样一个试飞的平台。非常感谢集团公司和酒店领导给我这个机会参加今天的酒店餐饮部领班的职位竞聘，这对我来说，是机遇，更是挑战。我将非常珍惜这次展示自已、锻炼自已的难得机会。同时我也将勇敢地接受大家的评判。

我叫胡波波，今年30岁，2014年六月16日我加入好药师这个人才济济、团结奋进的大家庭，在一线岗位上工作了两年，在领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我有幸学到了不少东西，在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢！正是你们的支持和厚爱，才使我有信心走上这个竞选的舞台。

两年的医药电商基层工作经历，使我医药电商行业有了较为深刻的理解，特别对医药的运营、以及网站的编辑工作有了较为全面的认识。多年的一线工作经历，养成了我严谨细致的工作作风，也造就了我敢于面对困难的坚毅品格。而丰富的从业经验，扎实的业务能力和认真细心的工作作风使我赢得了领导及众多客人的信任和尊重。我相信这些经历会在今后的工作中对我有很大的帮助，要想成为一名合格的优秀的运营管理人员，它不仅要有一定的专业水平、综合素质、心理素质，还要有良好的人际沟通能力，尽管我有很多的不足之处，但是我会不断加强业务学习，在工作中总结经验。假如这次我能荣幸竞聘成功，我的工作计划和设想是：

一、当好“主管员”。协助经理做好主管的助手，带领团队按质按量完成上级交办的各项任务。

二、当好“同事以及部门的服务员”。除了为领导和同事们服务，更重要的是为部门

与部门之间的服务，提升部门之间的对接能力。

三、当好“协调员”。网站事业部的工作分工细，环节多，一项工作的完成有赖于各部门之间的协调合作。充分发挥一个集体，一个团队的重要因素。三是做好与客户的沟通联系，认真听取顾客意见，不断改进更新我们网站的服务工作。

四、当好“管理员”。首先注重企业文化内涵，传承我们好药师“家”文化，并通过“身教”强化管理效果。我想，当好管理员，首先应管理好自己，只有这样，才会树立坚定的工作信念，形成良好的工作风格，同时，也才会更好地有利于自身的成长。

作为这次竞聘的积极参与者，我渴望在竞聘中成功，但是我绝不会回避失败，不管最后结果如何，我都将“堂堂正正做人，兢兢业业做事”。谢谢！

再次谢谢大家，能悉心的聆听我的演讲！

升职演讲稿三分钟 篇7

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

首先感谢委局领导给了我们这次机会，公平竞争、提升自我！下面就个人在工作和生活中的经历和感受，向大家做汇报，不妥和错误之处敬请批评指正！

我出生在农村家庭，父亲是乡镇卫生院医生，母亲没有工作。我19岁时，父亲因工作劳累过度突发心脏病去世，母亲外出打工供我读大学，我深知生活的艰辛。20xx年毕业后考上公务员来到了xx，先后在xx镇任宣传干事、计生办干事，后并入xx镇任综治办科员、信访办副主任，获过两次县综治工作先进个人，两次机关优秀公务员。

我是20xx年底选调进入机关的，刚来我就被机关高效、严谨的工作作风所震撼，被各位领导和同志们以身作则、认真负责的工作态度所感染。刚开始面对大量的文字材料感到压力很大，不知从何写起，在各位领导和同事们的指导和帮助下，自己也努力学习，加班加点，每天走路、吃饭、睡觉都在思考材料怎么写。记得去年领导安排我写廉政文化专题片解说词，在领导的点拨下，晚上突然有了灵感，于是熬了通宵将稿子写出来。两年来，我不仅在写作上有了一定进步，还参与组织了干部培训、警示教育、廉政文艺演出、廉政故事及摄影征集等大型活动，参与拍摄了两部专题片，参加了演讲比赛、知识竞赛等活动，组织协调能力也有了明显提升。回顾两年来在纪委的工作，有辛苦，更有收获。辛苦是相对于其他单位，各项要求更加严格；而收获了更多的'自我完善和提高，收获了更多的良师和益友，这是一辈子的宝贵财富！

业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。在工作中我有优点也有不足。优点：一是勤于思考，善于总结。在xx镇工作时，我就设计了一套村、社区综治工作模版，大大提升了工作效果。二是尊敬领导，团结同事。服从组织安排，按时完成领导交办的任务，积极协助同事做好工作，相处和谐融洽。三是为人正派，秉公办事。不论从事哪个岗位，都从做好工作出发，维护群众利益，从不吃拿卡要，故意刁难。四是坚持学习，提升自我。丰富知识结构，提高业务水平，做一个高尚、高雅的人。

工作中的不足主要表现在：主动创新意识不强，满足于完成领导安排的任务，较少积极探索新方法、新形式；调查研究不多，与基层单位和相关部门交流沟通少，掌握新信息、新动态不及时，对问题研究不深不透。在今后的工作中，我要不断地向各位领导学习，向同志们学习，苦干实干，全心投入，力争取得更好的成绩。最后再次感谢领导和同志们的关心、帮助、支持和信任。

谢谢大家！

升职演讲稿三分钟 篇8

亲爱的领导，同事们：

大家好！

我是xx部门的xxx。如今，算算时间，我在之前的岗位上已经待了xx年的时间，今天有幸能得到这个殊荣，也是多亏了领导的培养以及同事们在日常工作中的指点和帮助。感谢xx领导在工作中对我的教导，感谢xx部门的诸位同事在过去对我的鼓励和指点！因为有了你们的帮助，我才能在工作中奋发努力！因为有了你们的扶持，我才得到今天的成就！总之，千言万语都汇聚成一句话：“谢谢各位！”

回顾我在xxx公司xx年来的工作情况。20xx年x月，还只是一名实习生的我来到了xxx公司。当时的我，仅仅只是一名普通的'实习期学生，莫说在xx方面的专业知识，我连工作的经验都没有多少。但是，当时的xx领导却愿意给我一个机会，愿意给我一个，加入xxx公司，并得到培养的机会！在这年来，我一路跟在xx领导的身后，跟着他学习了很多关于工作的知识和能力。尽管在起初，我连基础的工作都的不懂，但在领导的帮助下，我一点点的掌握了工作，并在工作中优化了自己的基础能力。此外，在这份工作中我也认识了大家，我最亲爱的同事们！作为一名新人，我面对这样的工作，不知道几次生出了逃避的念头！这不仅仅是因为工作的困难，更是因为我在工作中不够自信！但是，在这样的时候，我却遇上了你们！你们给了我鼓励，教会了我许多工作的经验道理！你们的给了我在工作中不断前进的动力和信心，并让我感受到了团队的力量！

当然，除了大家的帮助和鼓励，在工作方面我也重视自身的努力！在自己的工作中，我能认真、严格的完成自身的工作任务。并在工作中认真的反思自身的不足，并在工作后认真的总结和反思自己。此外，在工作外，每当我有空闲的时候，我都会抓住这份时间，充分利用网路和书籍来充实自己，并在工作中与领导讨论。通过学习，我不仅在工作中掌握了更多的专业知识和技巧，对于自己今后的发展和目标也有了更加明确的定位。正因为是这样的我，我才能在工作中更好的超前努力！

如今，我的努力也得到了领导们的认可！在此，我也祝愿各位同事，能在工作中越做越出色，祝愿xxx公司，以及各位领导，同事们，在今后的工作中蒸蒸日上，一帆风顺！

谢谢大家！

升职演讲稿三分钟 篇9

尊敬的领导：

你们好！

20xx年前，刚出学堂初入社会萌萌的我，有幸成为xx的一名老师。教学因涉及人们的日常生活，是一种全方位、多功能的管理；是一种平凡、琐碎、辛苦的服务性工作；更是一个如履薄冰、不求有功，但求无过的行业。正正因如此，工作至今，我并没有为公司做出了不起的大贡献，也没取得如销售部门那样直观、炫耀可喜的业绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的发奋尽力尽快的去完成每一次业主服务。虽然如此，但我的'付出得到了公司的认可，我深感无比的荣幸，我想幼儿园给予我升职的机会也是再次向其他的如我一样奋斗在岗位的每位同仁传达与说明了只要真诚付出，只要做好了属于你的那份服务，就会得到回报的务实文化和平凡道理。因此，我认为，无论你是，都是优秀的。

这天的我也是从员工到主管到主任助理再到副主任，一路走来，我十分感谢幼儿园各位领导及同仁对我无微不至的关心和帮忙，正是正因在他们的培养、造就下，小小的我才得以成长、成熟，才让我在工作上取得了一点点成绩，我也才有这天，才有这次次的升职平台。

为了感谢领导和同仁们对我的信任，为了回报楚天对我的培养，我将把这份感谢与感恩化作行动，勤奋敬业，不断提升自身的职业素养，为业主营造整洁、优美、安全、温馨、舒适的居住与办公环境，为构建和谐社区贡献自己的微薄之力，做一个名副其实的楚天物业服务人。

升职演讲稿三分钟 篇10

尊敬的领导：

我叫xx，于xx年4月11日进入领跑公司，根据公司的需要，目前担任实习陈列员一职，负责抚顺中兴彪马陈列工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。刚刚接触陈列，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之荐，后事之师，这些经历也不断让我成熟，在处理各种问题是考虑得更全面，杜绝类似失误发生。

在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的.提醒和指正。随着时间的推移，在公司将近一年，我对公司也有了很深的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化，使得我在工作中干劲十足。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会作好工作，成为优秀中的一份子，不辜负领导对我的期望。

这一年以来，我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，有更加迫切的希望成为一名正式陈列人员，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

升职演讲稿三分钟 篇11

尊敬的各位领导、评委、老师同仁们：

大家好！我今年岁，从年毕业到现在，一直在我校任教，八年来，有五年时间担任班主任工作。首先让我诚挚地感谢在座的各位多年来对我的关心、支持和帮助，使我有幸走上今天这个竞岗讲台。我深深感到，自己在经验、经历和素质等方面与在座的各位同仁，尤其是参加竞聘的老师相比，尚有很大的差距。之所以敢斗胆报名参加竞岗，其理由有三：第一，做为具备资格条件的我，应当响应学校号召，积极参予教学改革；第二，做为进入而立之年的我，更应当注重提高自身素质，而年级组长一岗能使自己有更多的锻炼提高机会，包括今天演讲本身，也是一次有益的锻炼；第三，做为在八中成长起来的我，应当勇挑重担，多做工作，为八中增光添彩，以回报这个大集体给予的厚爱。至于竞聘结果，我以平常心对待。

如果竞聘成功，我将从以下几个方面努力做好年级组长工作：

一、时时处处做好表率。作为年级组长，管理一个年级，要在老师中做好表率，在思想和行动方面，严格要求自己，以一个完美的形象展现到师生面前，以实际行动带领师生搞好年级工作。

二、竞竞业业有所作为。态度决定一切，不平凡的业绩来自不平凡的'敬业态度。八中作为重点中学，在安阳市各个中学中名列前茅，作为年级组长，我一定会想方设法把年级工作抓好，力争走在全校乃至全市前列。

三、方方面面搞好协调。对上当好领导的参谋助手，积极反映师生的建议要求，对下当好桥梁纽带角色，认真落实学校指示要求，勤与老师沟通情况，共商教书育人之策，耐心细致的做好师生思想工作，适时为师生排忧解难。

四、民主施教，科学管理。科学制订年级工作计划，细化量化年级工作目标，严格实行责任分工，保证年级工作目标全面完成。因班制宜，因人制宜，分类指导，善于发现和培养方方面面的典型和亮点，调动一切积极因素，搞好年级工作。

如果这次没被竞聘，我将一如既往地做好现任工作，积极支持年级组长工作，把各项工作干得更加出色！

升职演讲稿三分钟 篇12

尊敬的老师、同学们：

大家好!

从小到大，父母视我如掌上明珠，我一向是个“小公主”。可是，随着年龄增长的我，渐渐懂得了父母的艰辛，一步一个脚印，一点一滴汗水，父母用他们的包容给了我一个欢乐的天地。为了让父母安心，为了让我独立，我必须经历成长的洗礼!

某日的一天，风轻云淡。我起身来到父母的床前，悄悄地，慢慢地。我望着被岁月侵蚀的父母;我望着父母那爬满皱纹的头额;我望着父母父母漾起笑意的嘴角，心里酸酸的，父母给予了我的一切，那扬起的嘴角，却又那样欣慰，不含一丝抱怨。我的泪水盈满眼眶，却不肯掉下一滴，因为爸爸妈妈说过，他们不喜欢哭泣的小宝贝。

我来到厨房里，眼前闪过了妈妈疲惫的身影。妈妈多谢你!我轻手轻脚的，生怕吵醒了在房间里熟睡的父母。虽然我不咋会，但看妈妈做多了，“照葫芦画瓢”总行了。打开冰箱，我看见了营养丰富的蔬菜水果，我挑出两个鸡蛋，一个萝卜，还有好些毛豆。首先，我先来把鸡蛋、萝卜和毛豆做处理，完了之后，我把萝卜毛豆一齐倒在锅里翻炒，不久，一盘新鲜的萝卜炒毛豆出锅啦!

我要开始煎蛋了，一下锅，噼里啪啦的，怪吓人的。我把火关小了点，原以为“太平”了，但随着我“啊!”的一声尖叫后，手受伤了。我坚持着，最终煎完了蛋。之后爸爸妈妈起床了，看着丰盛的早餐，两颗“银豆豆”从脸颊两侧滑了下来，我没敢让他们瞧见我的`伤口，因为我不要再让爸爸妈妈为我担上一颗心。

我在房里做着作业，忽然，一道难题困住了我。我大声呼喊着爸爸，却有一个声音在我的脑海中缠绕，“怎样，不是要独立吗这怎样行呢”我愣住了，还没等我回过神来，爸爸已经进来了。“有什么事吗”爸爸问我。我吞吞吐吐说不出话来。有了，我搭上爸爸的肩膀，叫爸爸坐在椅子上，我冲出房门，端上一杯香茗。“多谢你，爸爸”我说。爸爸一下子笑了，接过茶杯，把我搂在了怀里。

此刻的我，学会了感恩，学会了独立。早已不再是个小公主，我坚信，此刻的我会以最美的姿态，迎接生活，会在今后的成长旅程中，迈出坚定的步伐，留下一串串自信的脚印!

升职演讲稿(汇总5篇)

在我们需要进行演讲时。写演讲稿还可以帮助我们更好地研究目标听众的需求和期望，让人信服的演讲需要有具体的画面，如何去拟定一份好的主题演讲稿呢？经过一番调研幼儿教师教育网的编辑为您整理了一些有用的资讯“升职演讲稿”，欲获得更多信息请关注我们的网站。

升职演讲稿【篇1】

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好!

公司这次人事改革，采取公开竞聘的方式，为全体干部职工带给了一个公平竞争的环境，我十分拥护，并用心参与竞争。同时感谢领导给了我这次难得的机会。我记得一位哲学家曾说过，“倘若船帆遇不到风，充其量只是一块普通的帆布。”我这天站在那里理解组织的挑选，我愿做一条搏击风浪的帆布，为我们电信事业的发展推波助澜。

下方我做一下自我介绍，以便大家对我有一个透彻地了解。我叫xxxx，今年xx岁，xx学历。xxxx年分配到银川铁路分局电务段工作，xxxx95年到平凉电务段通信检修所从事车间技术员工作，xxxx年调到平凉分公司市场部工作，后又晋升为市场部经理xxxx年到xxxx年我在先后在铁通吴忠分公司市场部主管公话业务，之后又先后在经营部和工程部担任经理。

尊敬的领导、评委，这天站在那里我倍感荣幸，如果承蒙各位厚爱，让我走上吴忠分公司总经理助理的工作岗位，我将以满腔热忱投身工作，以精诚之心戍守本职，以勤劳双手缔造业绩，以出色地表现回报大家的厚爱。我相信这天将是我迈向未来的一个新起点，一个里程碑。今后我会在工作岗位上用行动诠释我这天的话语，向各位领导和评委交上一份满意的答卷。

升职演讲稿【篇2】

尊敬的领导：

你们好！

我是的xxx。随着我的不断发展状大，我个人的本事也在不断的提升和提高。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感激公司领导对我的栽培和帮忙，我十分的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于此刻的工作职责范围和工作强度，我期望能进一步向店长这项职位发展。

良木择禽而栖，人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。并且我年轻且气盛，我有足够多的精力去全身心的投入我的工作。并且拿破仑说过：不想当将军的士兵不是好士兵。

我明白一个人要想做好一个出色的管理者，那么他就必须拥有廉洁、自律、勤俭节俭的好品质。所以我计划从以下几个方面做起：

1、自觉遵守公司有关职业道德，廉洁自律方面的规定；

2、在工作岗位上加强道德修养，虚心听取各方意见，及时改善。

3、严格履行班子分配的工作职责，克已奉公，履职尽职，不以权谋私

4、坚持实事求是的工作作风；

5、以勤俭节俭为荣；

6、处理好与上级、平级、及下级的关系。

认真地服从上级的领导，虚心理解上级的批评和提议；和其他店长之间互相沟通，交流并学习优秀的管理经验；与员工友好相处，加强沟通方面的工作，虚心理解员工对的提议，理解员工对自我工作的监督，并且大家团结起来齐心协力的为整个店负责，促进这个属于大家的店更好的发展。

我相信，只要付出，就会有收获！如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达升职要求，我诚恳的期望您能提出意见或提议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我本事的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。但我还是坚持我前面说到的：只要付出，就会有收获！

升职演讲稿【篇3】

尊敬的各位领导，可敬的各位伙伴：

大家好!

首先感谢感谢各位领导对我的培养和关心;感谢各位同事这么长时间对我的帮忙，多谢大家。这天是我来到公司的第xxx天，很高兴能站在那里和大家分享一下我的感受，如果有不对的地方期望大家海涵。

很幸运我能加入咱们的大家庭，在这段时间的工作中，我真正感受到“团结就是力量”的明确含义。在一个组织或部门之中，团队合作精神显得尤为重要，而且团队合作的力量是无穷尽的，一旦被开发这个团队将创造出不可思议的奇迹。在此刻的大环境下，单靠个人已很难完全处理各种错综复杂的问题并采取切实高效的行动。所有这些都需要人们组成团体，并要求组织成员之间进一步相互依靠、相互关联、共同合作

打一个比方，团队合作就想咱们常玩的“老鹰抓小鸡”一样，就是团队的核心人物就像游戏中的母鸡，有带头作用，且思维灵敏，反应迅速那种，另外就是许多“小鸡”，要团结和气，凝聚在一齐，有提出问题的权利，但在行动的时候，所有的思想，意志力务必和母鸡聚集在一齐，这样才能斗赢“老鹰”。

最后，再次感谢公司领导对我的信任，感谢所有一齐共事的同仁，正式有你们的帮忙和支持，我才有这天的机会。说的在第都不如做的实际，在以后的工作中，我会不断的提高自身的工作潜力，尽一切可能把工作做到，用我的实际成绩给领导和同事交上一份满意的答卷。

升职演讲稿【篇4】

尊敬的领导:你们好!

我是(的xxx。随着我公司的不断发展状大，我个人的潜力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙，我十分的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于此刻的工作职责范围和工作强度，我期望能进一步向店长这项职位发展。

良木择禽而栖，人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。并且我年轻且气盛，我有足够多的精力去全身心的投入我的工作。而且拿破仑说过:不想当将军的士兵不是好士兵。

我明白一个人要想做好一个出色的管理者，那么他就务必拥有廉洁、自律、勤俭节约的好品质。所以我计划从以下几个方面做起:

1、自觉遵守公司有关职业道德，廉洁自律方面的规定;

2、在工作岗位上加强道德修养，虚心听取各方意见，及时改善。

3、严格履行班子分配的工作职责，克已奉公，履职尽职，不以权谋si

4、坚持实事求是的工作作风;

5、以勤俭节约为荣;

6、处理好与上级、平级、及下级的关系。

认真地服从上级的领导，虚心理解上级的批评和推荐;和其他店长之间互相沟通，交流并学习优秀的管理经验;与员工友好相处，加强沟通方面的工作，虚心理解员工对自我的推荐，理解员工对自我工作的监督，并且大家团结起来齐心协力的为我们整个店负责，促进这个属于大家的店更好的发展。

我相信，只要付出，就会有收获!如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达升职要求，我诚恳的期望您能提出意见或推荐，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我潜力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。但我还是坚持我前面说到的:只要付出，就会有收获!

升职演讲稿【篇5】

亲爱的领导，同事们：

大家好！

我是xx部门的xxx。如今，算算时间，我在之前的岗位上已经待了x年的时间，今天有幸能得到这个殊荣，也是多亏了领导的培养以及同事们在日常工作中的指点和帮助。感谢xx领导在工作中对我的教导，感谢xx部门的诸位同事在过去对我的鼓励和指点！因为有了你们的帮助，我才能在工作中奋发努力！因为有了你们的扶持，我才得到今天的成就！总之，千言万语都汇聚成一句话：“谢谢各位！”

回顾我在xxx公司x年来的工作情况。20xx年x月，还只是一名实习生的我来到了xxx公司。当时的我，仅仅只是一名普通的实习期学生，莫说在xx方面的专业知识，我连工作的经验都没有多少。但是，当时的xx领导却愿意给我一个机会，愿意给我一个，加入xxx公司，并得到培养的机会！在这年来，我一路跟在xx领导的身后，跟着他学习了很多关于工作的知识和能力。尽管在起初，我连基础的工作都的不懂，但在领导的帮助下，我一点点的掌握了工作，并在工作中优化了自己的基础能力。此外，在这份工作中我也认识了大家，我最亲爱的同事们！作为一名新人，我面对这样的工作，不知道几次生出了逃避的念头！这不仅仅是因为工作的困难，更是因为我在工作中不够自信！但是，在这样的时候，我却遇上了你们！你们给了我鼓励，教会了我许多工作的经验道理！你们的给了我在工作中不断前进的动力和信心，并让我感受到了团队的力量！

当然，除了大家的帮助和鼓励，在工作方面我也重视自身的努力！在自己的工作中，我能认真、严格的完成自身的工作任务。并在工作中认真的反思自身的不足，并在工作后认真的总结和反思自己。此外，在工作外，每当我有空闲的时候，我都会抓住这份时间，充分利用网路和书籍来充实自己，并在工作中与领导讨论。通过学习，我不仅在工作中掌握了更多的专业知识和技巧，对于自己今后的发展和目标也有了更加明确的定位。正因为是这样的我，我才能在工作中更好的超前努力！

如今，我的努力也得到了领导们的认可！在此，我也祝愿各位同事，能在工作中越做越出色，祝愿xxx公司，以及各位领导，同事们，在今后的工作中蒸蒸日上，一帆风顺！

谢谢大家！

银行演讲稿推荐

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银行演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、各位同事，大家好:

我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给了我这个机会来参加竞职演讲。我竞聘的岗位是**副经理。

我明白，对于做一名中层干部，我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生或者新兵。也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，和自我的优势。我就从三个方面简要汇报一下自我的工作状况:

第一、对于这一岗位所要求的银行专业知识实践。大学毕业以来，从**分理处、**分理处、客户经理部到**的消费贷款一线工作实践，使我的业务处理潜力和经验有了丰富的`积累。

第二、对于这一岗位所要求的文字综合潜力。综合办公室的工作，使我的文字综合水平有了较大的提高。在客户经理部和金融超市工作中，执笔撰写了超多的业务研究材料和业务筹备材料等。

第三、对于这一岗位所要求的组织协调潜力和创新潜力。参加工作以来，为适应不一样岗位需要，我始终没放松对于银行营销理论、电脑设计、网络应用等新知识的学习，适应市场经济发展，和金融改革不断深入、业务高速发展的需要。在办公室工作的几年中，我先后作过支行企业文化建设工作、共青团工作、总务后勤管理工作，在客户经理部的营销策划工作，建立和维护省内农行第一家网站，到之后的金融超市筹建工作，开拓消费信贷市场、研究营销发展规划，市场拓展工作。这些实践，锻炼和培养了我独自开展工作的潜力。在工作中做到了不断的借鉴和探索更好的先进做法，灵活掌握，不断创新，自身的创新潜力和动手操作潜力也得到了同事们的认可。

对于竞聘金融超市副经理，我理解应做好的职责是:

当好业务发展助手。作为一名共产党员，要做到通力合作，

密切配合，做到以诚待人、以理服人，保证扎扎实实，井然有序的协助部门领导开展好本部门的各项常规工作。

第二、当好决策参谋助手，服务领导决策。我将及时准确地掌握个人金融业务的各方面工作动态，并且注意对各种状况进行科学的分析和决定，为领导决策带给可靠的依据。发挥自我的营销和市场宣传及电脑的特长，夯实基础管理，合理规划金融超市营销发展活动。

从我个人角度来说，对金融超市怀有深厚的感情，见证了金融超市短时光内从蹒跚起步到业务发展不断壮大的发展历程。那么参加竞聘，我就简单谈一下自我对**x业务运作的一点理解:我们有**系统唯一一家**这一最大的优势，我们的还有扎实的前期运作，业务稳步的发展，贷款形态良好的基础优势;有与协作单位关系良好的合作关系，全市最快捷的业务处理速度、良好的客户评价等业务优势;对工作中出现的问题能够快速反应，及时解决。那么针对差距和不足，我个人理解，能够在以下几个方面加大工作力度:

一是透过与更多优秀经销商建立合作伙伴关系、与高收入目标客户群体单位开展多笔数的批量性汽车消费贷款、用心开办更多消费贷款项目等措施重点加大消费贷款工作力度，提高主营贷款品种的市场占有份额;

第二是发展分理处的先锋作用，为分理处发展消费信贷等业务带给坚实的业务支撑和后继保障。

三是透过不断完善一站式服务模式，制定并落实有针对性的营销宣传计划，变依靠合作商的“被动型”业务操作模式，为客户主动到银行选购消费品，由银行推荐的“主动式”业务操作模式。同时用心实践推行个人综合理财业务，真正培养黄金客户群体。

回首自我的**成长之路，我深深感到走过的每一个脚印，都得利于领导和身边同事同志们的厚爱和支持，竞聘**x理一职，我愿踏踏实实的贡献自我一份力量，认认真真履行职责、扎实创新搞好工作。最后，以一首自编对联来结束我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，进退无意随云卷”，横批是“与时俱进”。愿与大家共勉。

多谢大家!

银行演讲稿 篇2

尊敬的各位评审委员，大家好！

我很高兴站在这里，竞聘银行的职位。作为一个有着丰富银行从业经验的候选人，我深知，银行作为支持国家经济发展和民生改善的重要行业，需要我们拥有高度的工作热情和责任感，才能够完美地执行各项任务。

在过去的工作中，我积累了丰富的从业经验，深知每一个岗位的任何一个细节都是极为重要的。在这个充满挑战的市场环境中，银行的专业性和高效性显得尤为重要，而我在此方面的工作能力我们具备相应的实践经验和思考能力。在以往的工作中，我深入了解客户的需求，为其提供最佳的解决方案的能力极强，这也在很大程度上提升了工作效率，降低了客户的风险。同时，我也针对行业的各种动态，积极研究行业政策和客户情况，并且对风险控制和合规性管理有着深入的了解。

作为一名以客户为中心的银行人员，我深知客户是银行的生命线，为此，我始终把客户的需求作为工作的出发点和归宿。我注重维护和提升客户体验，实现银行与客户的良好互动，同时从客户反馈中持续提升自我，改进工作细节。在工作中，我关注时效性和优质性，严谨认真地把每一项业务工作做好。

在未来，银行所面临的挑战和风险必将越来越复杂和多样化，一个优秀的银行人才不仅仅需要专业性和高效性，还需要具有创新性思考和敏锐度。在此方面，我也抱有一定的想法。首先，我认为银行需要注重信息化和数字化转型，提高自身服务效率和客户便捷性，同时，采用一些高科技手段来避免风险的产生。此外，我也紧紧关注金融市场的脉搏，努力寻找风险与机遇之间的平衡点，为银行的业务发展寻找最佳的发展路径。

最后，我相信，无论是任何岗位的银行人员，都需要在工作中抱有专业性和使命感，共同完成银行的各项使命。我相信，我所具备的这些能力和特质，将会成为我担任这一职位的强有力支撑，我愿意为银行事业献出自己的全部努力，与您共同创造未来的美好。谢谢大家！

银行演讲稿 篇3

各位、各位同事：

大家好！感谢支行为我们创造了这次公平竞争的机会！为了响应人事制度改革的召唤，按照竞职，我符合支行行长职务。我现年xx岁，大专文化程度，会计师专业技术职称。

我的优势：

一是工作经历丰富。参加工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长、副主任等职，积累了较为丰富的实践经验。

二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培养，和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善于听取群众意见的品格。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的。

三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我干过x年的，干过x年的,无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老学习，向们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习，不给自己留疑问，无愧于和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学院的在职研究生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。

如果有幸得到各位和同志们的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角色，认真履行责。

一、“率先垂范“。

村看村，户看户，群众看干部”。作为基层行的领头雁，支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的影响。因此，要尤其注重自身的修养，以身作则。要有坚定的政治立场、较深的理论修养、较高的业务素质，要廉洁自律、勤政为民；要正直诚实，吃苦耐劳；要以实际行动和高尚的品格为全行员工树立榜样，引导全行员工开拓进取。

二、“抓大放小”。

“抓大”，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住关键问题和主要矛盾，突出重点；“放小”，即将日常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员，充分发挥副职和中层骨干的作用。“抓大放小”可将行长从繁杂的日常事务中解脱出来，集中精力致力于全行重大问题的决策和处理。同时还可以充实副职工作，锻炼中层干部和普通员工，给他们以施展才华的机会，激发职工的工作创造性。

三、自我激励。

在市场经济体制下，自觉地杜绝拜金主义、享乐主义，攀比心态。工作上加大干劲，生活上多些“约束”。随时了解掌握职工的动态，对先进优秀的员工要树典型、立榜样，扩大影响，激发被表彰者内心的自豪感，从而促使其向更先进的行列迈进。其二要营造公平、民主、和谐、择优的工作环境，建立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，努力改善和提高员工的福利待遇，让员工在自己的工作中有发言权，从而激发员工的主人翁意识和集体归属感。

四、尊重员工的人格，具体做好三个方面：

一是作职工的贴心人。人与人之间最宝贵的是相互理解、尊重和信任。者要从感情上走近员工，经常深入其中沟通、联络、了解他们所想、所需、所求。要以生活上的关心换得工作上的安心，以促膝交心换得彼此知心，以诚心换得员工爱心。要广泛征求和取得员工的意见和建议，诚恳接受员工的批评与监督，要让员工觉得在你手下工作有安全感，不会因说真话、提意见而被另眼看待。

二是正确把握鼓励与批评。任何时候都不伤害职工的自尊心。对完成任务、工作有起色的员工，及时给予肯定，增强其自信心；对因非主观原因造成失败的员工，不要求全责备，要鼓励，让他感到对他的工作是理解和支持的；对确因主观原因使工作受到损失的员工，批评要有节制，重在疏导，不能不分场合、对象，采用有损其自尊心的语言和语气，要让员工认识到自身的错误而又不背上包袱。

三是坚持正确的用人原则。坚持任人唯贤，反对任人唯亲、拉帮结派；选拔任用于部要看主流，不一叶障目，要重用群众公认、有工作实绩、为民说话的干部。

五、加强学习.学习的内容主要三方面：

一是学习金融知识，针对自己不足之处，刻苦钻研，通过自学、函授等方式加强金融基本知识学习，积极研究金融政策，正确把握我国金融改革发展动向，提高自己专业知识水平，把自己培养成真正的银行家；

二是学习相关知识，金融是特殊行业。凡是经济领域范围的部门知识都要有一定了解，主要包括税收、财政、法律法规、市场经济、电脑基础知识等，提高自己综合素质。

三是学习政治理论，马克思哲学知识，提高自己政治觉悟，政治敏锐性和境界。通过学习，不断促进自己政治素质。

各位、同志们，上述几点是我对支行工作的思考，只要我能聘上，我会为此卖力。但假如我竞聘不上，也请和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为公司的发展添砖加瓦，积极工作。  谢谢！

银行演讲稿 篇4

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

大家好！今天我很荣幸能有机会在这里向大家介绍一种全新的社区服务理念——时间银行。时间银行是一种基于时间交换的社区服务模式，通过志愿者无偿提供时间和技能，为他人提供帮助，同时也可以获取到同等价值的服务。这种模式不仅可以促进社区成员之间的互帮互助，还能够增强社区的凝聚力和互信度。今天我将为大家详细介绍时间银行的运作原理以及其在社区建设中的重要作用。

让我们来了解一下时间银行是如何运作的。在时间银行系统中，每个志愿者的时间和技能都被认为具有一定的价值。当一个志愿者为他人提供服务时，他将获得一定的“时间银行币”，这个“币”可以用来换取其他人提供的服务。每一小时的服务都会被准确记录，志愿者可以根据自己的需求来选择所需的服务或者提供服务。通过这种方式，社区成员可以建立起互惠互助的关系，共同促进社区的发展和进步。

时间银行不仅可以帮助社区成员解决实际问题，还能够增强社区的凝聚力和互信度。在时间银行中，每个人都可以为社区做出贡献，不论是提供服务的志愿者，还是接受服务的人都可以感受到自己的价值和存在感。志愿者通过帮助他人，可以增强自己的社交能力和自信心，同时也能够获得成就感和满足感。而接受服务的人也会感受到社区的温暖和关爱，从而建立起对社区的归属感和责任感。通过时间银行这种互助模式，社区成员之间的关系将更加紧密和和谐，社区的发展也将更加健康和有活力。

在实践中，时间银行已经在许多国家的社区中得到了广泛的应用。通过时间银行，社区可以更好地整合资源，充分发挥每个人的优势和潜力，实现社区成员之间的互利共赢。在日益发展的社会中，时间银行为我们提供了一种全新的社区服务模式，可以帮助我们解决各种问题，建立更加和谐美好的社区环境。

在未来的发展中，我们将进一步推动时间银行这种社区服务模式的发展，促进志愿者与社区成员之间的互动与合作，为社区建设做出更大的贡献。让我们共同努力，共同创造一个更加美好的社区，让时间银行为我们的生活带来更多的温暖和希望！

银行演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：

大家早上好。首先衷心感谢行领导提供这次机会，使我有幸站在这里。我叫陈明，研究生学历，竞聘的岗位是个人客户经理后备。

客户经理可以说是银行与客户交流的桥梁，工作主要是以客户为中心，处理客户存贷款及信用卡、基金、黄金、理财产品等中间业务，并负责维护客户关系。对公关能力、营销能力、服务意识要求比较高，总的来说，就是内联系负责人了解银行的任务情况，外联系客户，为客户提供优质服务的同时，为银行创造尽可能大的效益，与负责人一起冲击行里的各项指标。

如果我有幸应聘成功，我将从以下几点开展工作：一，和网点负责人和同事做好有效沟通，熟悉网点的情况，如果有问题及时向他们认真请教;二，熟悉本营业机构的客户资源情况，了解他们的实力、需求甚至爱好，做到心中有数，尽可能主动联系、回访他们，找到比较适合他们的产品，及时向他们推荐;四，制定一个较为详尽的计划，工作从什么地方着手，重点是什么等;四，尽快做好岗位角色转换，尽快融入新的工作。

我竞聘的优势主要有：

一，来到我行后，从事过柜员和个人业务顾问，实践经验得到了提升，加上本科和研究生学的专业都是金融，理论知识较为丰富，所以，可以说业务基础较好，这样跟客户交流起来，可以给客户一个比较满意的解答;

二，营销有骨子韧性，不达目的，不轻易放弃，而且随着工作经验的增加，也积累了一定的营销技巧;

三，在本地也有几个亲戚朋友，如果有机会可以联系他们，跟他们做到互利共赢，也算有一定的客户资源吧。

我的陈述完了，谢谢大家。

银行演讲稿 篇6

尊敬的评委、亲爱的各位领导、女士们、先生们：

大家好！

我是来自某某银行的XXX，非常感谢此次机会，我将向各位展示我的实力和能力，希望能够得到您们的认可。

首先，我们来了解一下这个行业，银行是社会的经济支柱，是人们保值和增值的重要渠道。而在这个行业，信任、稳定、专业是最基本的要求。作为一家银行，它不仅是一家金融机构，更是一家服务机构，顾客的满意度是我们能否在市场竞争中立于不败之地的关键。

作为一名竞聘者，我理解银行的职责和使命，也一直以实际行动证明着我的能力和价值。以下，我将从三个方面来详细阐述：

一、追求卓越，持续创新。

创新是商业发展的基石，也是银行抵御市场风险的重要保障。在我的过往工作中，我一直将这个理念付诸于实践，并在某某银行推进了几个重要项目，包括网点端流程优化，电子银行业务系统的上线与推广等。同时，在市场竞争中，我们一直秉持着能取胜的底限是保证服务质量，而服务质量的提高离不开流程优化和创新，这也是我一直在努力推进和落地的方向。

二、注重实效，潜心实干。

纸上谈兵，无益于实际。尽管我们不断学习、不断成长，但最终的检验还是实际效果。作为一名银行员工，我们的最终目标是帮助客户解决问题、提供便捷、优质的服务。所以，我认为具体的、落地的工作更能证明我的实力。在过去的工作中，当成果远未达预期时，我会主动思考调整方案，奋力攻关，力争达成预期目标。例如，某次我在掌管电子银行业务的推广时，需解决电子支付手续费较高的难题，我协调政策、前后端大力推广，最终成功使电子支付成为某某银行的重要流程。

三、团队合作，建设共赢。

一个团队要想取得成功，离不开每一个成员的努力，也需要团队间产生的协同效应，为银行注入强劲有效的推动力。我一直注重和团队成员之间的沟通和协作，以积极乐观的态度和优异的工作态度，鼓励同事关注客户需求，超常发挥效能。在某某银行电商团队领导期间，倡导和提出了多方意见，形成了共识，有效推动团队的工作流程优化和效率提高。

这就是我的银行经验和理念，我相信正是在实施这些切合实际的计划和政策中塑造出了，更坚实的、更专业化的某某银行。这也是我的个人成长、壮大和完善的必经之路。

最后，我想再次表达我对您们选择我的感激之情，让我在此还有机会向各位领导和专家介绍我自己。我愿意以某某银行的名义向各位保证，以扎实的工作作风、敏锐的判断与战略规划、深入的客户服务和多年业内经验，为银行的卓越发展添砖加瓦。同时，我也将竭尽所能，奋发努力，实现自己的运势和成长，在您的悉心指导和关心下，开创更广阔更精彩的工作和人生。

银行演讲稿 篇7

各位领导同事，大家好！首先感谢支行给予我这次竞聘机会，我叫XX，20xx年参加工作，先后从事高柜柜员，低柜柜员，主管助理和会计主管的岗位，利用工作之余，努力给自己充电，考取了会计从业，银行从业，保险从业，基金从业等资格。

近三年经历了低柜柜员，主管助理，运营主管三种岗位的变换，经历了营销岗到监督岗的转变，在低柜岗位，熟练掌握对公业务，承担对公业务办理，产品营销，年检对账工作。同时不忘做好个人客户营销工作，在包户包效中对自己所管辖客户熟知且各项指标均居前列，曾获得包户包效明星称号，在XX码外拓营销中，和同伴老大姐一起进市场，走商户，积极说，尽力推，收获的都是汗水。在主管助理期间，协助主管做好运营管理工作，做好员工培训，努力争创三铁单位。在新晋主管工作中，更加细心负责的学习，向规章学习，向先进学习，向经验学习，努力走好每一步。主管工作琐碎繁杂，容不得丝毫马虎,主管本身的工作作风会影响到柜员，所以严于律己是首要，做好自己更要认真监督日常运营管理。无论在何种岗位都积极配合网点主任工作，积极完成工作任务，履行岗位职责。

著名作家路遥说过：“人生的道路虽然漫长，但是关键之处，常常只有几步;特别是在人年轻的时候，这几步迈不好，有时会影响人生一个时期甚至整个一生”。感谢领导，感谢命运、感谢生活，自己有幸选成为农行的一员。应该说是农行，给我提供了工作的平台;是农行，历练了我的坚强意志;是农行，培养了我的综合能力。如果这次能竞聘成功，我将从以下几个方面着手：

第一，真诚讲团结，当好参谋。做为一名副职，除了做好本职工作以来，还要做好组织协调工作，工作中，我将摆正位置，正确认识自己，当好领导的助手，胸怀全局，服从领导的安排，积极做好所分管的工作。

第二，创新思维，做好本职工作。在日常工作的基础上，多汲取先进经验，优秀方法，结合实际，优化创新工作方法，助力行业发展。

第三，加强学习，做好表率。学习金融知识，针对自己不足之处，刻苦钻研，学习马克思哲学知识，提高自己政治觉悟，不断促进自己政治素质。同时，我将身先士卒，率先垂范，以身作则，以实际行动树立榜样，引导员工开拓进取。

不论从事何种岗位，我都应怀着一颗真诚的心，细心，耐心，有责任心，用心做人，用心做事，用实实在在的行动，实现自己的人生价值。

我的演讲完毕，谢谢大家!