公司用人合同

最新公司用人合同(汇编十二篇)。

以悉心经营的理念塑造企业文化，我们经常需要处理各种类型的合同。合同的订立即是双方在行动和协议方面的统一。在无数篇文章中，编辑觉得“公司用人合同”是一个非常值得一读的内容，但文章的内容仅供参考使用！

公司用人合同 篇1

使劳动合同产生法律约束力的前提就是依法签订劳动合同，如果签订的劳动合同本身就不合法，那么求职者的权益就几乎不会得到保护，

在学校的生活中，不少学生忽略了对法律法规的学习。相关人士提醒，求职者在签订劳动合同之前，应该认真了解一些劳动法律和法规方面的知识。最简单有效的就是了解合同双方当事人的权利义务，劳动合同的订立、履行、变更、终止和解除，法律责任等规定，这样一旦日后用人单位违反合同规定，求职者就可以利用法律武器来维护自己的权益，

如果合同中说明岗位工种外延大或比较广，就意味着当事人在履行劳动合同期间，从事的岗位工种变化范围较大。求职者可以要求用人单位对岗位工种适度细化。求职者对于试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇等希望在劳动合同中体现的内容，可提出在劳动合同中写明。

签订劳动合同前，应仔细阅读关于相关岗位的工作说明书、岗位责任制、劳动纪律、工资支付规定、绩效考核制度、劳动合同管理细则和有关规章制度。因为，这些文件中会涉及求职者多方面的.权益，求职者遵守规定是其法定义务。这些文件作为劳动合同附件时，与劳动合同具有同样的法律约束力。

特别要强调的是，应聘人与用人单位签劳动合同的时间应在求职者试用前，而不是试用合格后。用人单位与应聘人存在劳动关系未订立劳动合同，应聘人要求签订劳动合同的，用人单位不得解除劳动关系，并应当与其签订劳动合同。

另外需要注意的是，当劳动合同涉及数字时，应当使用大写汉字。劳动合同至少一式两份，双方各执一份，妥善保管。若用人单位事先起草了劳动合同文本，要求求职者签字时，求职者一定要慎重，对文本仔细推敲，发现条款表述不清、概念模糊的，及时要求用人单位进行说明修订。

求职者在签订劳动合同前，最好先到劳动事务咨询台或有关法律事务所进行咨询。

公司用人合同 篇2

甲方：_____________________

乙方：_____________________

根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为短期工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。

一、试用合同期限：

合同期为_______个月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在工作岗位。

三、甲方聘用乙方的工资为_______元/天。

四、甲方的基本权利与义务

(一)甲方的权利

1、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

2、在工作期间，乙方如严重违反劳动纪律和企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;

3、工作期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责。

(二)甲方的义务

1、为乙方提供必要的工作条件;

2、负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。

五、乙方的基本权利和义务

(一)乙方的权利

1、享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

2、享有公司规章制度规定可以享有待遇的权利;

3、试用期间如变更单位，需提前_______个月通知甲方，双方协商终止试用合同。

(二)乙方的义务

1、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

2、遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

3、维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务

1、试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;

2、乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式合同。

七、乙方的其他权利、义务

1、试用期满，有权决定是否签订正式合同;

2、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利。

八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商的原则处理。

九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签字盖章生效。

甲方盖章：_____________________

_____年_________月_________日yJS21.Com

乙方签字：_____________________

_____年_________月_________日

公司用人合同 篇3

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用人单位不签劳动合同

《劳动合同法》规定用人单位用工不签订书面劳动合同的需向劳动者支付双倍工资，但用人单位存在用工却不签订劳动合同的情况仍然常有发生。殊不知，签订劳动合同不仅仅是用人单位的义务，同时也是保障用人单位用工权的一种方式。从用人单位不签订劳动合同的用工风险及劳动者维权两个方面，沈斌倜律师与各位分享。

一、用人单位不签劳动合同的用工风险 第一，用人单位不签订劳动合同，应当向劳动者支付双倍工资。

根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第七条的规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日向劳动者每月支付二倍的工资。第二，用工满一年仍不与劳动者签订劳动合同的将承担订立无固定期限劳动合同义务。

《劳动合同法》第十四条、《劳动合同法实施条例》第七条规定用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。本条规定了用人单位在“视为已订立无固定期限劳动合同”的情况下仍负有补订书面劳动合同的义务。其意义在于自“视为”订立之日起到劳动者退休之前，用人单位与劳动者之间只存在解除劳动合同的问题，而不再有终止的问题。第三，虽然不签订劳动合同，用人单位仍不能免除为劳动者缴纳各项社会保险费的义务。

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按照法律的规定，用人单位只要发生了用工行为，与劳动者形成事实劳动关系，即使是没有签劳动合同书，劳动者也享有劳动法上规定的各项权利。若单位没有缴纳社会保险费用，员工可以要求依法缴纳，劳动监察部门可以责令单位缴纳，甚至申请法院强制执行。

第四，没有签订劳动合同，用人单位即丧失以试用期不合格为由辞退员工的权利。

倘若用人单位签订了劳动合同约定了试用期，企业就能在试用期内以不符合录用条件为由随时辞退员工并且不用支付经济补偿金，而如果没有签订书面的劳动合同，口头约定的试用期无效，也就不能以这一条为由辞退员工，带来的用工风险显而易见。第五，不签订劳动合同，用人单位的商业秘密不易得到保护。

《劳动合同法》第二十三条、二十四条、第九十条规定用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密和知识产权的条款；对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。但如果双方没有签订劳动合同、约定保密条款或保密协议、明确保密范围和法律责任，用人单位就很难证明哪些属于商业秘密。若员工在与用人单位解除劳动合同后，违反竞业限制的规定到与本单位有竞争关系的其他用人单位工作，无需承担违约责任，这对企业的发展十分不利。最后，不签订劳动合同，用人单位可能面临罚款等行政处罚。

即用人单位不签订书面劳动合同除了要支付双倍工资外，还可能受到劳动行政部门的罚款等。比如《北京市劳动合同规定》第五十一条规定“用人单位违反本规定第八条规定，未与劳动者订立劳动合同的，由劳动和社会保障行政部门责令限期改正，逾期不改的，按照未签订劳动合同的人数，对用人单位处以每人500元罚款。”行政人事管理交流社区系列群：华北1群：226199501 东北1群：219326976华中1群：226198384 华南地区：166951198华北地区：128230006华中地区：166951021华东1群:211736577

现实生活中有些企业员工上百人，如果罚款也是一笔不小的损失，因此应引起用人单位的重视。

二、用人单位不签劳动合同员工的维权

如果用人单位不签劳动合同，员工可通过向劳动监察反映，由劳动监察部门责令单位签订，若还不签订则劳动行政部门可对其罚款。或者直接去劳动仲裁要求支付双倍工资。

如果申请仲裁，首先，你应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系。有关证据材料包括如下：1）你工作内容的证据，如考勤记录、电子文本，资料，公司相关的其他资料；2）你工作的相关标识，如工作证、员工牌、员工服装等与公司相关的任何证明；3）公司给你的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等；4）公司正式员工或领导与你交流的资料，比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等；5）你可以提供录音；6）你可以通过人证，其他离开公司的员工的证言，证明你在公司上班；7）工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；8）其他能与公司有关的材料，均可作为证据使用。其次，你要注意仲裁时效问题，具体的可以咨询当地的劳动部门或者律师。最后，对仲裁结果不服的，你可以直接向人民法院提起诉讼。

总之，用人单位和劳动者签订劳动合同可以及时准确地处理劳动争议、强化双方的守法意识、保护双方的合法权益，从而减少劳动争议的发生。

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公司用人合同 篇4

员工自愿不签劳动合同用人单位也不能免责，用人单位不与劳动者签订劳动合同，属于违法用工，将要承担较大风险或责任，主要包括：

(1)未满1年的，按月支付双倍工资。

《劳动合同法》第82条第1款规定：“用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。 ”这就是说，自用工之日起1个月内未签合同的，从第2个月开始每满1个月就应支付双倍工资，最多要支付11个月的双倍工资。

(2)应在1年内终止劳动关系并支付经济补偿金。

在支付双倍工资的同时应与劳动者补订书面合同，如果劳动者仍不愿签订的话，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照《劳动合同法》第47条的规定支付1个月或半个月的经济补偿金。

(3)不签劳动合同的期限满1年的，视为订立了无固定期限劳动合同，仍应补签劳动合同。

《劳动合同法》第10条第3款规定：“用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”

这就是说，自用工之日起在1年内没有签订劳动合同也没有通知劳动者终止劳动关系的，就视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，并负有立即与劳动者补订书面无固定期限劳动合同的义务。

(4)不补签无固定期限劳动合同的，按月支付双倍工资。《劳动合同法》第82条第2款规定：用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。

可见，签订劳动合同属于国家强制性规定，是用人单位的法定义务，不履行该义务就要承担上述不利后果。由于劳动者自愿不签合同的声明违反了法律规定，是无效的，因此不能免除用人单位应承担的法律责任。

无论劳动者是否自愿不签订劳动合同，未签订的不利后果都由用人单位承担，而且代价很大。

因此，遇到员工不愿签合同的情况，用人单位应向劳动者解释清楚法律规定，依法在1个月内签订。对仍然不愿签的劳动者，应当及时书面通知劳动者终止劳动关系，这样就可避免上述一系列不利后果。

公司用人合同 篇5

甲方：(用人单位)

乙方(劳动者)

根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：

一、 聘用合同工作性质与期限

乙方同意按甲方工作需要，在_______岗位工作，完成该岗位承担的工作任务。合同期从_____年___月___ 日起至法定

二、劳动保护和劳动条件

(一)甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的

(二)甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防

(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

三、劳动报酬

(一)乙方在试用期期间工资为： 。合同期期间基本工资： 元，奖金按

(二)甲方定每月10日为发薪日，若有特殊原因，将另行通知。

四、甲方的权利和义务

(一) 甲方的权利

1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知限制：

(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;

(2)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;

(3)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(4)乙方被依法追究刑事责任的;

(5)乙方连续3个月工作被确定为不称职的;

(6)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同

(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。

(5)乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

(二) 甲方的义务

1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

五、乙方的权利和义务

(一) 乙方的权利

1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得物质鼓励的权利。

2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、福利待遇。

3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。

4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：

(1)在试用期内;

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。

(二) 乙方的义务

1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。

2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。

3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。

4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，正式员工应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。

六、解除劳动合同的程序

双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。

1.提出书面通知;

2.填写《员工离职通知书》

归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

3.交接工作;

自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。

七、本合同自甲乙双方签字之日起生效。双方必须严格执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：________________ 乙方(签名)：

代表：________________________ ________年________月__ _ ________年________月

公司用人合同 篇6

用工，一直就是创业过程中不可避免的话题，因用工问题而产生的纠纷不在少数。因此，用工成为了创业成功与否的重要因子，风险的来源之一。那么具体的风险的表现有哪些呢？

第一，劳务合同和劳动合同的混淆风险。这两者的性质、目的以及国家干预的程度等都不同，创业者在签订合同的时候两者又极易混淆，从而导致不同的法律风险效果。 第二，企业义务的全部或部分不履行风险。在签订劳动合同时，企业应当依法如实向其告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬及劳动者要求了解的其他情况。当然，员工的知情权以“与工作有关为限，对于员工询问的与其工作无关或涉及企业商业秘密的内容，企业有权拒绝回答。另外，还有提供员工的社会保险、工作安全环境等，这些也都是企业应当履行的义务。创业者应当要注意到不履行或者部分不履行的后果，尤其是现阶段国民法律素养在提高的阶段。不要为一时之利而产生法律纠纷，影响创业。

第三，劳动合同“特权条款”风险。我所谓的“特权条款”是指那些企业违背法律义务或者保留的优先性的条款。比如，单方面解除合同条件、加班时间条件、医疗保留条件等条款，这些都是不合法的，是要负担法律风险后果的。

第四，企业自身制度风险。要保证劳动用工的顺利进行，规避法律风险，企业自身应该有自己完善的.用工制度。建立健全合理有效的绩效考核制度，完善请假、不上班、旷工等考核，挑选优秀人才，发展壮大企业。如果没有完备的制度，企业不仅可能流失人才，也可能面临法律纠纷风险。

公司用人合同 篇7

用人单位欲依法与劳动者解除劳动合同，均需以书面形式通知。在企业的实际管理中，人力资源部门在向员工出具《解除劳动合同通知书》时，时常遇到一些员工以种种理由，拒绝接收或虽收取文书但拒绝在回执上签字，致使解除劳动合同文书无法送达本人，给企业管理者造成了极大的困扰。对于如何向员工送达《解除劳动合同书》，我认为应根据原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》（劳办发[1995]179号文）的规定执行，本着对职工负责的精神，应采取以下三个步骤： 首先，应采取直接送达的方式，将《解除劳动合同通知书》当面送交本人，若本人拒绝签收或直接送达有困难，则应将当面送达的情况作出书面说明，以保留证据。然后，应采取邮寄送达方式，最好通过邮局以特快专递的方式，向员工寄送《解除劳动合同通知书》。若邮件被退回未能送达，则人力资源部应将退回的信件完整保存，这是一份十分重要的未邮寄送达的证据，若没有这份证据，则即使采取公告方式送达，也是无效的。在获取未邮寄送达的证据后，方可采取公告的方式予以送达，即张贴公告或通过新闻媒介通知。自发出公告之日起，经过60日，即视为送达。总之，人力资源部的同事应当认识到，只要依法按送达程序操作，解除劳动合同文书是肯定能送达到的。

员工在《解除劳动合同通知书》的回执上签字，只表明收到了《解除劳动合同通知书》，并不说明其是否同意公司解除劳动合同的决定。如果员工对公司的决定不服，则可依法申请劳动仲裁，主张权利。员工采取拒收公司决定的做法，不是面对现实的态度，我以为是不可取的。

公司用人合同 篇8

用人单位解除职工劳动关系依据、条件、程序为了进一步加强用人单位劳动合同管理，完善劳动合同制度，规范办理劳动关系解除相关程序，依据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》及有关规定，对用人单位解除职工劳动关系的依据、条件、程序等作如下要求，请遵照执行。 一、用人单位解除劳动关系的依据 用人单位解除劳动关系的依据是《劳动合同法》和企业规章制度。用人单位所制定的企业规章制度，必须符合有关法律法规。具体的规章制度在提交职工代表大会或全体职工讨论前，报师劳动部门审核，经所在单位职工代表大会或全体职工讨论通过并告知职工知晓后，作为企业管理和奖惩依据。 二、用人单位解除劳动关系的条件 用人单位解除劳动关系必须符合《劳动合同法》规定的情形和条件，做到事实清楚，证据确凿。用人单位解除劳动合同的情形和条件包括： （1）用人单位与劳动者协商一致的； （2）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； （3）劳动者严重违反用人单位的规章制度的； （4）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （5）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （6）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （7）劳动者被依法追究刑事责任的； （8）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （9）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （10）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的； （11）用人单位依照企业破产法规定进行重整的； （12）用人单位生产经营发生严重困难的； （13）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； （14）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 三、用人单位解除劳动关系的程序 用人单位解除劳动关系必须符合《劳动合同法》规定的法定程序，做到程序合法。在下达解除职工劳动合同决定前，将解除劳动关系的法律依据、事实依据、解除的程序和相关的证据资料报劳动部门进行审核。审核后用人单位要将劳动合同解除理由、依据通知工会或邀请工会参加讨论，做好会议记录留存备查。 根据不同解除情形和理由，按照不同程序进行： （1）符合上述解除情形第一条至第七条的，用人单位及时解除劳动合同办理劳动关系解除手续，并及时告知本人。 用人单位发现职工有迟到、早退、无故旷工、不服从管理等违反劳动纪律方面规章制度的行为，应及时进行批评教育，对教育不改的，按企业规章制度做出处理。 （2）符合上述解除情形第八条、第九条、第十条的，用人单位提前三十日以书面形式通知职工本人，或者直接告知职工本人并额外支付职工一个月工资后，可以解除劳动合同，并办理劳动关系解除手续，同时支付劳动合同解除经济补偿金。 （3）符合上述解除情形第十一条、第十二条、第十三条、第十四条，用人单位需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员，解除劳动合同并办理劳动关系解除手续，同时支付劳动合同解除经济补偿金。 四、送达程序 （1）在解除劳动关系过程中，用人单位应当履行对职工的告知义务，通知劳动者在规定的时间内办理劳动关系有关手续。通知应当以书面的形式直接送达劳动者本人，本人不在的，交其同住成年亲属签收，拒绝签收的，两名送达人在用人单位留存的通知书回执上写明时间、地点及拒签人与劳动者的关系等情况，签名后即视为送达。直接送达有困难的可以邮寄送达，以挂号查询回执单上注明的收件日期为送达的日期。 （2）劳动者下落不明，或者用上述送达方式无法送达的，可公告送达。通过新闻媒介公告的，自发出公告之日起，三十日满后，即视为送达。 （3）能用直接送达或者邮寄方式送达而未用，直接采用公告方式送达的，视为无效。 五、用人单位解除劳动关系的相关手续 （1）用人单位在解除劳动合同时应出具《劳动合同解除书》。用人单位未与职工签订劳动合同的，劳动关系解除书面决定作为解除劳动关系证明。《劳动合同解除书》或解除劳动关系书面决定，一式两份，本人一份，单位归入职工个人档案一份。 （2）职工应当按照双方约定，办理工作交接。符合享受经济补偿金条件的，用人单位在办结工作交接后支付。 （3）用人单位在解除劳动关系后十五日内为职工办理档案和社会保险关系转移手续。由用人单位将职工档案移交劳动就业服务中心，养老保险手册移交至社保基金管理中心。            二0一二年八月十九日

公司用人合同 篇9

解除或终止劳动关系协议书最新内容

甲方：________________

乙方：________________

身份证号码：________________

甲、乙双方在平等、自愿的原则下，经双方友好协商，就乙方与甲方解除劳动关系并要求经济补偿及其它一切相关事宜，达成如下协议：

1、甲方就解除劳动关系，经与乙方协商，根据乙方要求对乙方自入职之日起至解除劳动关系止的标准工资差额与加班工资差额及与之相关的额外经济补偿金、社会保险费补偿(如有)、解除劳动关系的经济补偿金、高温津贴、带薪年休假工资、休假工资、住房公积金补偿及一切其它甲方因与乙方建立劳动关系而应当由用人单位必须承担的义务一次性向乙方支付人民币元。前述款项，甲方在前支付完毕。

2、本协议生效后，乙方对以下事项作出承诺：

乙方确认：本协议生效之日，甲方已经依照法律规定向乙方支付了全部的标准工资、加班费、解除劳动关系的经济补偿金、带薪年休假工资、高温津贴、休假工资履行了用人单位在社会保险方面及住房公积金方面应尽的义务、承担了一切其它因双方建立劳动关系而产生的用人单位方的义务。

乙方承诺：不得再就双方因建立劳动关系而产生的劳动争议以投诉、仲裁、诉讼等任何形式向任何部门主张任何权利。

乙方特别承诺，不得私自带走在用人单位履行职务中所接触的工资发放有关记录资料，并不得以任何理由、任何方式向他人透露用人单位工资发放的相关情况。乙方如有违反，按本协议2.3条向甲方承担返还责任。

对于未依法办理社保、住房公积金补偿的补偿、补办问题，相关补偿金、补办费用已含在第一条的费用内，如今后乙方提出补办社会保险、住房公积金等请求，则全部社保费用、住房公积金缴纳款应由乙方承担(包括单位及个人应承担部分)。

3、甲、乙双方的劳动关系、社保关系自________年________月________日解除。

4、如如何乙方违反本协议，另一方有权向龙岗区人民法院提起诉讼。

5、本协议自甲、乙双方签字或盖章后生效，协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：________________(盖章)乙方：________________(签字)

________年________月________日________年________月________日

公司用人合同 篇10

甲方(用人单位)名称：________________________________

法定代表人(主要负责人)或者委托代理人______________

注册地址___________________________

联系电话___________________________

乙方(劳动者)姓名：__________________

居民身份证号_______________________

户口所在地_____省(市)____区(县)__ ______乡镇__________村

邮政编码__________

现住址___________________________联系电话________________

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限

第一条 甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：

(一)有固定期限：自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中试用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

(二)无固定期限：自_____年___月___日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

(三)以完成一定工作(任务)为期限:自_____年___月___日起至____________工作(任务)完成时终止。

二、工作内容和工作地点

第二条 乙方从事____________________岗位(工种)工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

乙方的工作地点为___________________________________。

经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

三、工作时间和休息休假

第三条 甲方安排乙方执行以下第___种工时制度：

(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过___小时，每周工作不超过___小时。每周休息日为__________。

(二)经当地劳动行政部门批准，执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。

(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息___天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。

甲方因顾客服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

四、劳动报酬

第四条 甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资：

(一)月工资______元，试用期间工资______元。甲方每月___日前向乙方支付工资。

(二)日工资______元，试用期间工资______元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。

甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

甲乙双方对工资支付的其他约定

五、社会保险

第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。

乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

第六条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。

甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。

七、解除和终止

第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。

乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前___日以书面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付经济补偿金。

八、劳动争议处理

第八条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

九、其他

第九条 甲乙双方约定的其他事项

第十条 本劳动合同___式___份，甲乙双方各执___份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(公 章)____________乙方(签字或盖章)_______________

法定代表人或委托代理人_______________

(签字或盖章)_______________

签订日期：_____年___月___日

公司用人合同 篇11

事业单位人事制度改革20xx聘用制度向合同用人转变

6月25日，中组部、人社部召开学习贯彻《事业单位人事管理条例》、深化事业单位人事制度改革电视电话会议，中组部副部长、人社部部长尹蔚民就如何贯彻落实《事业单位人事管理条例》及深化事业单位人事制度改革作了详细解读。

聘用合同应签尽签，由固定用人向合同用人转变

自20xx年以来，全国绝大多数事业单位推行了聘用制度，90%以上的工作人员签订了聘用合同，制度推行具备了广泛的实践基础，初步实现了由固定用人向合同用人的转变。《条例》将聘用制度确立为事业单位基本用人制度，建立包括合同聘用、公平竞争、激励约束、权益保障的用人机制，将逐步实现人员“能进能出”、岗位“能上能下”、待遇“能高能低”的目标，进一步搞活用人制度。

“把事业单位与工作人员之间的关系确定为合同关系，是事业单位人事制度改革中的转变。”尹蔚民表示，《条例》规定事业单位作为法人与工作人员通过签订聘用合同建立人事关系，确立了双方平等人事主体的法律地位，有利于调动单位与工作人员两个方面积极性。事业单位按照《条例》规定享有实施具体人事管理的责任和权力，工作人员可以自主应聘、按聘用合同履行职责、享有待遇。这为落实事业单位用人自主权，保障工作人员合法权益奠定了制度基础。

尹蔚民表示，下一步贯彻实施《条例》，将继续扩大聘用制度推行面，做到聘用合同“应签尽签”，消除制度推行“死角”；在人员岗位聘用、待遇、考核、奖惩、争议处理等方面，切实发挥聘用合同的基础作用；针对新情况、新问题和不同行业的特点，加快分业分类研究制定符合行业特点的聘用合同管理办法。

3000多万人次参加公开招聘，360万人被聘

《条例》明确规定，将建立事业单位岗位管理制度，明确岗位类别和级别。岗位管理制度是事业单位聘用人员的基础和依据，其主要内涵是因事设岗、人岗相适、以岗定规、岗变薪变。推行岗位管理制度有利于明确岗位职责、工作标准，提高效率，为事业单位人事管理的其他主要环节，特别是人员聘用、收入分配两项主要制度提供依据。自20xx年推行至今，全国事业单位岗位设置完成率已经超过了90%，制度已实现基本入轨。

尹蔚民说，岗位管理制度的实施，大大增强了事业单位的岗位管理意识，拓展了工作人员特别是专业技术人员的职业发展空间，提高了工资待遇水平，初步实现了由身份管理向岗位管理的转变。“贯彻实施《条例》，要根据事业单位事业发展和人才队伍建设需要，进一步加快建立符合不同行业特点的岗位动态调整机制，向重点行业、基层倾斜；探索建立职员制度，拓展基层管理人员的职业发展空间；围绕进一步发挥岗位管理的基础性作用，建立健全竞聘上岗、考核等相关制度。”尹蔚民表示。

此外，公开招聘制度成为事业单位进人的主要制度，是事业单位人事制度改革的重要标志。自20xx年以来，全国已有3000多万人次参加公开招聘，实际聘用了360多万人。一大批素质高的优秀人才充实进来，成为事业单位的骨干和中坚，公开招聘已经成为一项得民心的“阳光工程”。“贯彻实施《条例》，就是要依法进一步加大公开招聘制度推行力度，严格规范招聘行为；要加快完善相关政策措施，丰富招聘方式，探索符合不同行业、不同类型事业单位和岗位特点的招聘办法，提高公开招聘的科学性。”尹蔚民强调。

将根据《条例》抓紧完善配套政策法规体系

事业单位涉及教育、卫生、科技、文化等领域，行业差异明显、人员构成多样，这些特点决定了事业单位人事制度改革，必将是一个长期复杂的系统工程。对此，《条例》予以了充分考虑，对各类事业单位普遍适用的人事管理制度作出规定，对管理的主要环节加以规范，形成了完整的制度体系；同时，考虑到深化行业体制改革和深化养老保险、收入分配等重点领域改革的需要，《条例》对有关管理制度只是作了原则规定，搭建了基本的制度框架，为深化改革预留了空间。

尹蔚民表示，接下来，各地各部门将根据《条例》抓紧完善配套政策法规体系，研究制定竞聘上岗、考核、培训、奖励、申诉、交流、退休、人事监管等单项配套规章，争取用3年左右的时间，基本形成以《条例》为核心的事业单位人事管理政策法规体系。尹蔚民强调，各地各部门也要启动清理事业单位人事管理方面现行的规章、政策和规范性文件，对与《条例》不一致或相抵触的，要及时修订或废止。

与此同时，深化事业单位人事制度改革需要加强组织领导，统筹推进各项工作。“改革需要按照分类推进事业单位改革的总体要求，做好与机构编制、收入分配、社会保险、财政制度以及行业体制改革的配套衔接；要尽快研究贯彻实施《条例》，推动事业单位人事制度改革的措施，务求取得实实在在的效果。”

公司用人合同 篇12

甲方：_______________________________(以下称“甲方”)

通讯地址：_______________________________

法定代表人或委托代理人：_______________

乙方：________________________________(以下称“乙方”)

身份证号码：__________________________

家庭住址：_____________________________

户籍地址：_____________________________

联系方式：_____________(固定电话)_____________(移动电话)

紧急联系人：___________________联系电话：________________

甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。

第一章合同的类型与期限

第一条甲、乙双方选择合同类型为(_______________)。固定期限，自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____个月，合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延________年;达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。无固定期限，自________年____月____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。以完成一定的工作任务为期限：自________年____月____日起至________________工作任务完成时即行终止。

第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。

第二章试用期

第三条甲乙双方约定试用期自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____个月，试用期工资为：__________。若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。

第四条录用条件为：

学历文化：_________________________________________。

身体状况：_________________________________________。

工作技能：_________________________________________。

团队精神：_________________________________________。

其他

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新公司向个人借款合同书（汇编二十篇）

随着人们对法律的了解日益加深，合同对我们的帮助越来越大，签订合同也是非常有必要的行为。那么大家知道合同的格式吗？以下是小编精心整理的公司向个人借款合同书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

新公司向个人借款合同书 篇1

借款人： （下简称甲方）

法人代表：

贷款人： （下简称乙方）

身份证号：

甲方是一家注册资本 万元的有限责任公司，因生产经营项目的实施临时需要资金，乙方有闲置资金。为此，甲、乙双方根据有关法律、法规，在平等、自愿的`基础上，为明确责任、恪守信用，经充分协商一致签订本借款合同，并保证共同遵守执行。

一、借款金额：

元（大写：人民币拾 万元整）。

二、借款期限：

从20年 月 日至20 年 月 日止，借款期限为年。借款到期后如双方无异议，则本借款合同自动延期 年。

三、借款利率及计收方法：

1、借款利息为年息，以甲方收到借款日计算利息。

2、到期一次性还本付息。

四、借款用途：

本借款限于用于甲方生产经营项目，必须专款专用，未经乙方同意，甲方不得挪作他用。

五、借款偿还：

1、如甲方不能按期还款，最迟在借款到期前十五天应向乙方提出延期申请，届时乙方可在双方协商的基础上决定是否延期。

2、如乙方临时需要收回借款，应提前十五天向甲方提出还款申请，借款利息按实际借款天数计算利息。

六、违约和违约处理：

（一）下列情况均属甲方违约：

1、甲方未能按合同计划用款和还本付息。

2、未经乙方同意改变借款用途或挪作他用。

3、甲方违反本合同其他条款事项。

（二）根据违约情况，乙方有权采取下列措施：

1、对违约部分贷款加收最高不超过 罚息。

2、采取必要法律手段直至依法索偿应付未付借款本息及费用。

七、合同生效：

本合同经甲、乙双方签字（盖章）后生效。本合同共贰份，双方各执壹份。本合同若有其他未及事宜，双方进一步商定补充条款。

借款人（甲方）：（盖章）

贷款人（乙方）：

甲方代表签字：

乙方签字：

签约日期：

签约日期：

新公司向个人借款合同书 篇2

借款方：

身份证号码：

贷款方：

法定代表人：

地址：

借款方为进行经营活动，向贷款方申请借款，经双方协商，为明确责任，恪守信用，特签订本合同，共同信守。

第一条、借款金额和用途

借款方向贷款方申请借款人民币(大写)xx万元。

第二条、借款期限和利息

借款期限共x个月，自20xx年x月x日起，至20xx年x月x日止。利率按借款合同期限确定年息为xx‰，按季收取利息。贷款逾期除限期追收外，按规定从逾期之日起加收利息xx%，并按逾期后的利率档次重新确定借款利率。

第三条、还款期限

借款方应于借款期限届满之日起xx日内一次性向贷款方偿还本金及利息。

第四条、争议解决办法

各方同意，因本协议发生任何争议，应通过友好协商的方式予以解决;如协商不成，任何一方均可向本合同签订地所在地人民法院起诉。

第五条、其他

1、本合同自各方或者其授权代表签字盖章之日起生效，贷款本息全部清偿后自动失效。

2、本合同一式俩份，各方各执一份，各合同具有同等法律效力。

借款方： 贷款方：

20xx年x月x日 20xx年x月x日

新公司向个人借款合同书 篇3

借款方：

贷款方：

借款方因扩大经营活动，流动资金出现短缺，向贷款方借款，双方本着互惠互利的目的，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条借款种类：流动资金借款

第二条借款用途：货款流动资金

第三条借款金额：人民币（大写）： 万元整。

第四条借款利率：借款利息为 %/每年，付息时间：

第五条借款和还款期限：

1、借款时间共壹年，自 年 月 日起，至 年 月 日止，利息共计人民币 元（大写）。

2、还款期提前如下：

若提前还款则以 年 月 日起，根据实际借款的天数计算，每天（ %/360）

计算

第六条还款资金来源及还款方式：

1、还款资金来源：公司的货款回笼资金

2、还款方式：现金

第七条保证条款：

1、借款方用公司全部财产做抵押，到期不能归还贷款方的贷款，贷款方有权处理抵押财产。

2、借款方必须按照借款合同规定的用途使用借款，()不得挪作他用，不得用借款进行违法活动。

3、借款方必须按照合同规定的期限还本付息。

4、由于经营管理不善而关闭、破产，确实无法履行合同的，在处理财产时，除了按国家规定用于人员工资和必要的维护费用时，应优先偿还贷款。由于上级主管部门决定关、停、并、转或撤消工程建设等设施，或者由于不可抗力的意外事故致使合同无法履行时，经向贷款方申请，可以变更或解除合同，并免除承担违约责任。

第八条违约责任：

一、借款方的违约责任

1、借款方不按合同规定的用途使用借款，贷款方有权收回部分或全部贷款，对违约使用的.部分，按银行规定的利率加收罚息。

2、借款方如逾期不还借款，贷款方有权追回借款，并按0.05%每天加收罚息。

3、借款方使用借款造成损失浪费或利用借款合同进行违法活动的，贷款方应追回贷款本息，有关单位对直接责任人应追究行政和经济责任。情节严重的，由司法机关追究刑事责任。

二、贷款方的违约责任

贷款方未按期提供贷款，应按违约数额和延期天数，付给借款方违约金。违约金数额的计算应与加收借款方的罚息计算相同。

第九条解决合同纠纷的方式：执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，双方同意向 人民法院起诉。

第十条贷款方按利息所得借款方按国家相关规定代扣代缴个人所得税。

第十一条其他：

本合同非因《借款合同条例》规定允许变更或解除合同的情况发生，任何一方当事人不得擅自变更或解除合同。当事人一方依照《借款合同条例》要求变更或解除本借款合同时，应及时采用书面形式通知其他当事人，并达成书面协议。本合同变更或解除之后，借款方已占用的借款和应付的利息，仍应按本合同的规定偿付。

本合同如有未尽事宜，须经合同双方当事人共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。本合同正本一式二份，贷款方、借款方、各执一份。

借款方： （公章）

代表人：

地址：

电话号码：

贷款方： （签字）

身份证号：

电话号码：

年 月 日

新公司向个人借款合同书 篇4

借款人：(下简称甲方)

法人代表：

贷款人：(下简称乙方)

身份证号：

甲方是一家注册资本____万元的有限责任公司，因生产经营项目的实施临时需要资金，乙方有闲置资金。为此，甲、乙双方根据有关法律、法规，在平等、自愿的基础上，为明确责任、恪守信用，经充分协商一致签订本借款合同，并保证共同遵守执行。

一、借款金额：____元(大写：人民币____________万元整)。

二、借款期限：从20____年__月__日至20____年__月__日止，借款期限为__年。借款到期后如双方无异议，则本借款合同自动延期____年。

三、借款利率及计收方法：

1、借款利息为____年息，以甲方收到借款日计算利息。

2、到期一次性还本付息。

四、借款用途：本借款限于用于甲方生产经营项目，必须专款专用，未经乙方同意，甲方不得挪作他用。

五、借款偿还：

1、如甲方不能按期还款，最迟在借款到期前十五天应向乙方提出延期申请，届时乙方可在双方协商的基础上决定是否延期。

2、如乙方临时需要收回借款，应提前十五天向甲方提出还款申请，借款利息按实际借款天数计算利息。

六、违约和违约处理：

(一)下列情况均属甲方违约：

1、甲方未能按合同计划用款和还本付息。

2、未经乙方同意改变借款用途或挪作他用。

3、甲方违反本合同其他条款事项。

(二)根据违约情况，乙方有权采取下列措施：

1、对违约部分贷款加收不超过罚息。

2、采取必要法律手段直至依法索偿应付未付借款本息及费用。

七、合同生效：本合同经甲、乙双方签字(盖章)后生效。本合同共贰份，双方各执壹份。本合同若有其他未及事宜，双方进一步商定补充条款。

借款人(甲方)：(盖章)

贷款人(乙方)：

甲方代表签字：乙方签字：

签约日期：签约日期：

新公司向个人借款合同书 篇5

甲方（出借人）：

乙方（借款人）：

丙方（居间人）：

乙方由于业务需要，由丙方提供居间服务，向甲方借款。甲、乙、丙三方经协商达成一致意见，依据《合同法》、《借款合同条例》、《担保法》和《物权法》等有关法律规定，订立本协议，以期共同遵守。

第1条 借款金额：人民币(大写) 元整。

第2条 借款利率为月息 。按约定利率提前扣除期内利息。

第3条 乙方借款用途为 。

第4条 借款期限自__年__月__日至__年__月__日止。

第5条 还款方式：借款到期后一次性结清本金。

第6条 还款资金来源 。

第7条 乙方向甲方借款，以第三方保证方式提供担保。保证合同由甲、乙、担保方另行签定，作为本协议的补充合同。

第8条 丙方为甲方和乙方之间的借款提供居间服务，促成本协议签订并督促双方履行。居间报酬按借款金额的月千分之计算 ，由乙方负担。乙方应在收到借款当日一次性支付借款相应金额的居间报酬。

第9条 乙方必须按照本协议规定的`用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款进行违法活动。乙方违约使用借款的，甲方有权提前收回部分或全部借款，并要求乙方赔偿甲方本协议直接和间接损失。

第10条 乙方必须按协议规定的期限还本付息。乙方如不能按期还本付息，除按照约定利率支付利息外，再按照日万分之六收取违约金。同时按日万分之六收取居间报酬。

第11条 乙方有义务接受甲方检查、监督贷款的使用情况。

第12条 丙方应当考察乙方的资信状况，确信乙方资信良好且有履约能力，并为甲方负责检查、监督乙方借款使用情况。

第13条 乙方应按照合同约定偿还到期借款、支付相关利息和居间报酬。到期出现违约行为，甲方有权采取必要措施。并按照担保合同约定，追究担保方的连带责任。

第14 条 本协议未尽事宜，经协议各方当事人共同协商，作出补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

第15 条 本协议一式四份，甲方、乙方和丙方及担保方各执一份，具有同等法律效力。

第16 条 本协议自甲、乙、丙三方签字（盖章）之日起生效，生效当日款项打入乙方指定帐户。

甲 方：

乙 方：

丙 方：

新公司向个人借款合同书 篇6

贷款方：______________身份证号码：______________________________

借款方：______________身份证号码：______________________________

双方就借款事宜，在平等自愿、协商一致的基础上达成如下协议，以资双方共同遵守。

一、借款用途

__________________________________。

二、借款金额

借款方向贷款方借款人民币(小写)______________元。大写__________________整。

三、借款利息

自支用贷款之日起，按实际支用数计算利息，并计算复利。在合同规定的借款期内，月利率为______________%。借款方如果不按期归还借款，逾期部分加收利率______________%。

四、借款期限借款方保证从______年____月____日起至______年____月____日止，按本合同规定的利息偿还借款。每月偿还利息或到期一次还本付息。贷款逾期不还的部分，贷款方有权限期追回贷款。

五、条款变更因国家变更利率，需要变更合同条款时，由双方签订变更合同的文件，作为本合同的组成部分。

六、保证条款

(一)借款方用，到期不能归还贷款方的贷款，贷款方有权处理抵押品。借款方到期如数归还贷款的，抵押权消灭。

(二)借款方必须按照借款合同规定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款进行违法活动。

(三)借款方必须按合同规定的期限还本付息。

(四)借款方还款保证人(需担保人亲笔签名和附身份证复印件)，现居住地址：______________身份证号：______________联系电话：______________本人同意为借款方______________向贷款方借款(大写)______________万元提供连带责任保证担保。如借款方未能履行借款合同，本人自愿偿还借款方所欠贷款方的全部本金、利息和罚金。贷款方有权直接向人民法院申请强制执行。

七、合同争议的解决方式

双方协商解决，解决不成，同意提交_______区人民法院(选择性条款不得违反地域管辖和级别管辖，可选择原告、被告、标的物、合同签订地、合同履行地)法律效力。本合同未做约定的，按照《中华人民共和国合同法》的有关规定执行。

贷款方(签章)：________________借款方(签章)：________________

___________年_________月_______日___________年_________月_______日

新公司向个人借款合同书 篇7

甲方(借款人)：

身份证号码：

乙方(出借公司)：

甲乙双方就借款事宜，在平等自愿、协商一致的基础上达成如下协议，以资双方共同遵守。

一、乙方出借给甲方人民币(大写)伍万元整，于20xx年4月1日前交付甲方。

二、借款利息：

——%。

三、借款期限：

三年。

四、还款日期和方式：

按30%比例从甲方每月劳动报酬中扣还，直至全部还清本息为目。

五、违约责任：

六、争议解决方式：

双方协商解决，解决不成，同意提交公司所在地区人民法院裁决。

七、本合同自双方签章之日起生效。

本合同一式两份，双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。

甲方(签字、盖章)：

乙方(签字、盖章)：

合同签订日期

新公司向个人借款合同书 篇8

甲方（借款人）：

乙方（公司）：

丙方（担保人）：

本担保书由______、______公司及______共同签署，为保证______公司向______提供借款时的利益安全、确保借款本金与利息的按期归还，担保人______愿意担保借款本金及利息的合法性和偿还能力。担保人同意承担下列担保责任：

一、担保范围

作为担保人，______同意对______在______公司借款的全部本金及利息进行担保。

二、担保方式

1. ______应出具书面保证，保证______公司在规定的借款期内收回全部借款本金及利息。

2. 若______不能如期还款，______须按约定期间向______公司全额偿付借款本息，并承担由此产生的一切法律责任和费用。

3. 借款合同到期后，借款本息未还清的，______应在______公司催收提醒后______日内立即行使担保责任。

三、担保期限

担保责任自本担保书签订之日起生效，直至______向______公司偿付完毕全部借款本息为止。

四、担保人权利与义务

1. 担保人______有权向______公司了解______的借款情况，并根据需要要求______公司提供与借款相关的情况资料。

2. 在担保期内，如有情况发生变化，涉及到______的还款能力，担保人应及时告知______公司，保证______公司的利益安全。

3. 担保人应积极配合______公司对借款的检查核实工作。

4. 担保人应保持联系方式的畅通，确保______公司能及时联系到担保人，以便于沟通和处理相关担保事宜。

五、不可抗力和免责条款

因国家政策等不可抗力因素导致的'借款拖欠或违约等情况，担保人应与______公司共同协商处理，担保人不承担由此产生的任何担保责任。

六、担保责任的取消

1. 借款到期且已全额偿还的或者双方另有约定时，担保责任自动取消。

2. 借款未到期，但担保人与ABC有限公司协商一致，担保责任也可被取消。

七、未盖章的担保书效力

未经______盖章、签字的担保书无效。本担保书一式三份，签字盖章后生效。本担保书与上述借款合同具有同等法律效力，涉及到的所有争议均应在双方协商无果的情况下，提交有管辖权的人民法院进行解决。

甲方（借款人）：______

乙方（公司）：______

丙方（担保人）：______

签订日期：______年______月______日

签字盖章：

新公司向个人借款合同书 篇9

甲方（借款方/公司）：________________________

法定代表人：________________________

地址：________________________

联系电话：________________________

乙方（出借方/股东）：________________________

法定代表人：________________________

地址：________________________

联系电话：________________________

鉴于：乙方为甲方股东，现甲方因需要，向乙方借款，为明晰双方责任，明确款项性质及相关事项，双方签署本合同。

第一条借款金额

甲方向乙方借款人民币________________________元整。

第二条借款利息

借款按照如下第（___）种方式计算：

（1）无利息借款。

（2）利率按月息单利计算。

第三条期限和账号

1、借款时间共______个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。出借方将于协议签订之日起3日内，将该款项____年___月___日一次性汇到借款方指定的如下账户：

开户行：___________________

户名：___________________

账号：___________________

2、还款期限：借款到期前借款人将本金和利息（如有）一次性支付至出借方指定账号：

账户：___________________

开户行：___________________

户名：___________________

3、借款方如在约定时间内未还清款项应按银行同期贷款利率支付利息。

第四条款项性质特别说明

双方确认，用于借款的资金支付其性质为借款而非出资或其他性质的资金支付。

第五条双方权利义务

（一）借款方义务

1、借款方必须按照借款协议规定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款进行违法活动。

2、借款方应当按照协议约定期限按时还款。

（二）出借方义务

1、出借方应当按期足额将款项支付到借款人账户。

2、出借方应当对借款人相关的债务、财务、生产、经营及各类商业信息保密。

第六条违约责任

本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的，即构成违约。违约方应当向守约方支付协议约定的借款数额的______%的违约金。

第七条变更或解除

1、借款人需要延长借款期限的，应在借款到期日前10日内向出借人提出书面申请，征得其同意方可延长，否则应及时还款付息（如有利息）。

2、本协议的变更，必须经双方共同协商，并订立书面变更协议。

第八条争议解决

执行本协议发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，任何一方有权向公司注册地所在人民法院提起诉讼。

第九条其它

1、本协议如有未尽事宜，须经协议双方当事人共同协商，做出书面补充规定，补充规定与本协议具有同等效力。

2、本协议正本一式两份，双方各执一份，两份具有同等法律效力。

甲方：_______________________________

乙方：_______________________________

签署时间：________年______月______日

新公司向个人借款合同书 篇10

甲方(出借方)：

住所地：

联系人：

联系电话：

乙方(借款方)： (身份证号： )

住所地：

联系电话：

甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成本合同，并保证共同遵守执行。

一、借款金额 ：乙方向甲方借款人民币(大写) (小写： )。

二、借款用途为 。

三、借款利息：借款利率为年利率 %，利息清算按日计算，利随本清。

四、借款期限：借款期限为 ，从 年 月 日起至 年 月 日止。如实际放款日与该日期不符，以实际借款日期为准。乙方收到借款后应当出具收据，乙方所出具的借据为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

五、甲方以转账的方式将所出借款项打入乙方如下账户：

乙方用户名：

账号：

开户银行：

六、保证条款：

1、乙方必须按照借款合同规定的用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款进行违法活动。否则，甲方有权要求乙方立即还本付息，所产生的法律后果由乙方自行负责。

2、乙方必须按合同规定的期限还本付息。

七、违约责任

1、乙方如未按合同约定向甲方偿还借款，每逾期一日，应按照逾期未偿还的借款金额每日利息的百分之五计付罚息，直至全部借款归还为止。同时，乙方还应承担甲方因此所遭受的经济损失以及因诉讼发生的律师费、诉讼费、差旅费等费用。

2、乙方如不按合同规定的`用途使用借款，甲方有权随时收回该借款，并要求乙方承担借款总金额百分之二十的违约责任。

3、当甲方认为乙方发生或可能发生影响偿还能力之情形时，甲方有权提前收回借款，乙方应及时返还。

八、合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方友好协商解决。协商或调解不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。

甲方(盖章)： 乙方 (签字)：

授权代表：

签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日

新公司向个人借款合同书 篇11

合同编号：________

签约地址：________

签约时间：________

甲方（公司）：________

乙方（员工）：________

第一条 目的

为了适应公司及社会的发展需要，依据有关法律、法规和规章的规定，甲、乙双方在自愿、平等和协商一致的基础上签订本合同。

第二条 当事人及车辆情况

1、甲方基本情况：

公司名称：________

法定代表人：________

地址：________

2、乙方基本情况：

姓名：________

身份证号码________

3、购车辆基本情况：

因工作需要，乙方需要购买一台汽车，该车品牌及型号为____________，牌号为____________，车架号：___________。

第三条 车辆所有权及使用权

1、该车登记在乙方名下，车辆所有权及使用权归乙方所有。机动车登记证书交与甲方保管，合同期满后给予乙方；

2、乙方在使用上述车辆过程中发生的任何问题及事故，均由乙方自负其责；

3、车辆保险费、油费、修理费、过路过桥费等费用由乙方自理。如确因工作需要产生的过路过桥费实报实销；

4、如甲方因工作需要使用车辆，乙方必须无条件执行。

第四条 购车款给付方式及合作年限

1、乙方自购车辆，车辆购回后须按甲方的规定进行车身广告处理；

2、购车车辆的购置税和上牌费及保险费用，由乙方自行承担；

3、甲方4年共计给付乙方 元，每年返乙方购车款人民币 元；

4、在工作中车辆使用的`油费按安装每台____元，该油费直接在工资中反应；

5、乙方须在甲方公司至少持续工作满4年以上，甲方承诺在以上规定时间内给清上述购车款后，车辆归乙方所有；若乙方在4年内中途离开或违反国家法律法规及甲方公司的规章制度被甲方公司解除劳动合同的，乙方必须一次性将已给付的购车款归还甲方，车辆归乙方所有。

第五条 争议解决方式

因本合同发生的争议，由双方协商解决，当事人不愿协商、调解，或协商、调解不成的，向合同签约所在地人民法院起诉。

第六条 其它

（一）本合同未约定的事项，按照《中华人民共和国合同法》以及有关的法律、法规和规章执行；

（二）本合同经双方当事人签字或盖章后生效。本合同一式二份，由甲方、乙方双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签章）：____________

乙方（签章）：____________

身份证号：________________

新公司向个人借款合同书 篇12

借款人：（下简称甲方）法人代表：

贷款人：（下简称乙方）身份证号：

甲方是一家注册资本__万元的有限责任公司，因生产经营项目的'实施临时需要资金，乙方有闲置资金。为此，甲、乙双方根据有关法律、法规，在平等、自愿的基础上，为明确责任、恪守信用，经充分协商一致签订本借款个人向公司借款申请书，并保证共同遵守执行。

一、借款金额：

__元（大写：人民币拾万元整）。

二、借款期限：

从20年____月____日至20____年月____日止，借款期限为1年。借款到期后如双方无异议，则本借款个人向公司借款申请书自动延期1年。

三、借款利率及计收方法：

1、借款利息为年息，以甲方收到借款日计算利息。

2、到期一次性还本付息。

四、借款用途：

本借款限于用于甲方生产经营项目，必须专款专用，未经乙方同意，甲方不得挪作他用。

五、借款偿还：

1、如甲方不能按期还款，最迟在借款到期前十五天应向乙方提出延期申请，届时乙方可在双方协商的基础上决定是否延期。

2、如乙方临时需要收回借款，应提前十五天向甲方提出还款申请，借款利息按实际借款天数计算利息。

六、违约和违约处理：

（一）下列情况均属甲方违约：

1、甲方未能按个人向公司借款申请书计划用款和还本付息。

2、未经乙方同意改变借款用途或挪作他用。

3、甲方违反本个人向公司借款申请书其他条款事项。

（二）根据违约情况，乙方有权采取下列措施：

1、对违约部分贷款加收最高不超过罚息。

2、采取必要法律手段直至依法索偿应付未付借款本息及费用。

七、个人向公司借款申请书生效：本个人向公司借款申请书经甲、乙双方签字（盖章）后生效。本个人向公司借款申请书共贰份，双方各执壹份。本个人向公司借款申请书若有其他未及事宜，双方进一步商定补充条款。

借款人（甲方）：

贷款人（乙方）：

甲方代表签字：乙方签字：

签约日期：签约日期：

新公司向个人借款合同书 篇13

合同编号：

签订地点：

出借 人： （以下简称甲方）

身份证号：

联系电话：

住 所：

邮 编：

借 款 人： （以下简称乙方）

法定代表人：

委托代理人：

公司住所：

联系电话：

邮 编：

甲乙双方本着平等、自愿和诚实信用原则，就借款事宜达成一致。特订立本合同，供双方恪守履行。

第一条 借款金额与期限

合同双方协商一致，由甲方向乙方出借资金共计人民币____________元（大写：________________整）。

本合同借款期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。

第二条 借款用途

乙方将借入的资金用于________________。如业务发展需要，乙方也可将该笔本金用于___________。

第三条 利率与利息

1.本合同借款自甲方划出资金之日起计息，借款利率为________。

2.经协商一致，甲乙双方选择以下第____种结息方式：

（1）按____（月／季）结息，结息日为____________________（每月的20日/每季度末月20日）。

（2）借款期限届满时，利息与本金一并清偿。

第四条 还款方式

1.经协商一致，甲乙双方选择以下第____种还款方式：

（1）乙方分期偿还借款：

归还期限还款日期还款金额

第一期

第二期

第三期

（2）本合同借款期限届满后，乙方一次性偿还借款。

2.甲方指定以下银行账号为收款账号并保证其真实有效。借款期限（或者分期期限）届满以后七个工作日内，乙方将本合同借款（或者分期还款金额）汇入该账号。

开户行：________________________________

开户名：________________________________

账 号：________________________________

第五条 借款的担保

甲乙双方选择履行本条第____款。

1.本合同借款无担保；

2.本合借款的担保方式为_________，由甲方与担保人就本合同的具体担保事项签订担保合同。

第六条 甲方义务

1.甲方应当依照合同约定，按时足额出借资金给乙方。

2.对于磋商、订立、履行本合同的过程中所知悉的乙方商业秘密以及乙方要求予以保密的资料、数据等信息，甲方应当予以保密。

3.甲方应当按照合同约定的利率和期限收取利息。乙方提前还款的，甲方在接到乙方的书面通知后，应当同意，利息计算至实际还款日。

第七条 乙方保证

1.乙方是根据中华人民共和国法律依法成立的中国法人，具有签订和履行本合同所必需的民事权利能力和行为能力，能独立承担民事责任。

2.乙方提供的与本贷款有关的一切文件、及陈述均是合法、真实、准确、完整的。

第八条 乙方义务

1.乙方应按合同约定清偿贷款本金和利息。

2.借款期间，乙方法人名称变更、法定代表人、住所、电话等，应在变更后七个日历日内书面通知甲方。

第九条 违约责任

1.乙方没有按期偿还借款及利息，经甲方书面催告后，仍未偿还的，甲方有权要求乙方立即偿还借款、利息及其他费用，且甲方要求乙方偿还前述款项之日即为本合同借款期限届满之日。

2.乙方不能按时支付利息的，甲方有权按照未付利息每日千分之____计算，要求乙方支付违约金；乙方逾期未清偿借款本金的，甲方有权按照借款本金每日千分之____计算，要求乙方支付违约金。

第十条 争议解决

本合同未尽事宜以及履行本合同所产生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，由 人民法院管辖。

第十一条 其他

1.本合同自签字盖章之日起生效。

2.本合同一式____份，甲方执____份，乙方执____份。

（以下无正文）

甲方：

甲方/委托代理人签字：

日期：

乙方：

法定代表人/委托代理人签字：

乙方盖章：

日期：

新公司向个人借款合同书 篇14

贷款方：______________身份证号码：______________________________

借款方：______________身份证号码：______________________________

双方就借款事宜，在平等自愿、协商一致的基础上达成如下协议，以资双方共同遵守。

一、借款用途

__________________________________。

二、借款金额

借款方向贷款方借款人民币(小写)______________元，大写__________________元整。

三、借款利息

自支用贷款之日起，按实际支用数计算利息，并计算复利。在合同规定的借款期内，月利率为______________%。借款方如果不按期归还借款，逾期部分加收利率______________%。

四、借款期限

借款方保证从__________年_________月_____日起至__________年_________月_____日止，按本合同规定的利息偿还借款。每月偿还利息或到期一次还本付息。贷款逾期不还的部分，贷款方有权限期追回贷款。

五、条款变更

因国家变更利率，需要变更合同条款时，由双方签订变更合同的文件，作为本合同的组成部分。

六、保证条款

(一)借款方用，到期不能归还贷款方的贷款，贷款方有权处理抵押品。借款方到期如数归还贷款的，抵押权消灭。

(二)借款方必须按照借款合同规定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款进行违法活动。

(三)借款方必须按合同规定的期限还本付息。

(四)借款方还款保证人(需担保人亲笔签名和附身份证复印件)，现居住地址：______________身份证号：______________联系电话：______________本人同意为借款方______________向贷款方借款(大写)______________万元提供连带责任保证担保。如借款方未能履行借款合同，本人自愿偿还借款方所欠贷款方的全部本金、利息和罚金。贷款方有权直接向人民法院申请强制执行。

七、合同争议的解决方式

双方协商解决，解决不成，同意提交_______区人民法院(选择性条款不得违反地域管辖和级别管辖，可选择原告、被告、标的物、合同签订地、合同履行地)法律效力。本合同未做约定的，按照《中华人民共和国合同法》的有关规定执行。

贷款方(签章)：________________

借款方(签章)：________________

___________年_________月_______日

新公司向个人借款合同书 篇15

出借方：____________________（甲方）

借款方：____________________（乙方）

担保人：__________（乙方公司法定代表人或者实际控制人）

借款方为扩大生产经营，向出借方借款，担保人提供连带责任担保，经三方友好协商，特订立本合同，以昭信守。

第一条 借款用途：

本合同所借款项用于公司经营活动。

第二条 借款金额：

人民币__________元整。

第三条 借款和还款期限：

1、借款时间共__________个月，自________年______月______日起，至________年______月______日止。

2、还款时间与金额：

借款方还款时间为________年______月______日一次性还清。

3、如逾期归还，自借款之日起，每天按照借款额的2%支付违约金，直至归还全部欠借款。

第四条 借贷及保证人三方权利义务：

（一）借款方义务

1、借款方必须按照借款合同规定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款进行违法活动。借款方如发生足以影响偿债能力的重大事项应在该事项发生后三日内通知出借方，否则应承担违约责任。

2、借款方应当按照合同约定期限归还借款。

（二）出借方义务

出借方应当按期足额将款项交付给借款人。

（三）担保人义务

1、监督借款方按照约定用途使用借款，监督借款方按时还款付息。

2、如借款方不能按时还款，以个人在贵州润科房地产开发有限公司的全部股份承担连带清偿责任。

第五条 违约责任：

1、本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的，即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的一切经济损失。

2、任何一方违约时，守约方有权要求违约方继续履行本协议

第六条 解决合同纠纷的方式：

执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，任何一方有权向甲方住所地人民法院提起诉讼。

第七条 其它：

本合同如有未尽事宜，须经合同双方当事人共同协商，做出书面补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。

本合同正本一式两份，双方各执一份，两份具有同等法律效力。

出借人（签字）：___________________

借款人（签字）：___________________

担保人（签字）：__________________

签订日期：____年___月___日

新公司向个人借款合同书 篇16

借款人：____________________（下简称甲方）

法人代表：____________________

出借人人：____________________（下简称乙方）

身份证号：____________________

甲方是一家注册资本____________________万元的有限责任公司，因生产经营项目的实施临时需要资金，乙方有闲置资金。为此，甲、乙双方根据有关法律、法规，在平等、自愿的基础上，为明确责任、恪守信用，经充分协商一致签订本借款合同，并保证共同遵守执行。

一、借款金额：

____________________元（大写：人民币____________________元整）。

二、借款期限：

从________年______月______日至________年______月______日止，借款期限为___________年。借款到期后如双方无异议，则本借款合同自动延期___________年。

三、借款利率及计收方法：

1、借款利息为年息，以甲方收到借款日计算利息。

2、到期一次性还本付息。

四、借款用途：

本借款限于用于甲方生产经营项目，必须专款专用，未经乙方同意，甲方不得挪作他用。

五、借款偿还：

1、如甲方不能按期还款，最迟在借款到期前十五天应向乙方提出延期申请，届时乙方可在双方协商的基础上决定是否延期。

2、如乙方临时需要收回借款，应提前十五天向甲方提出还款申请，借款利息按实际借款天数计算利息。

六、违约和违约处理：

（一）下列情况均属甲方违约：

1、甲方未能按合同计划用款和还本付息。

2、未经乙方同意改变借款用途或或挪作他用。

3、甲方违反本合同其他条款事项。

（二）根据违约情况，乙方有权采取下列措施：

1、对违约部分借款加收最高不超过罚息。

2、采取必要法律手段直至依法索偿应付未付借款本息及费用。

七、合同生效：

本合同经甲、乙双方签字(盖章)后生效。本合同共贰份，双方各执壹份。本合同若有其他未及事宜，双方进一步商定补充条款。

借款人（甲方）：___________（盖章）

出借人（乙方）：___________

签约日期：________年______月______日

新公司向个人借款合同书 篇17

甲方（贷方）：_____

身份证号码：_____

乙方（借方）：_____

机构编码：_____

甲乙双方本着互惠互利的原则，在平等自愿的基础上达成如下借款协议：

第一条、借款金额________________________________________（大写）元人民币整。

第二条、借款用途__________________________________________________________。

第三条、借款利息及其支付方式

1、利息以借款本金为基数，按日万分之_____计算。

2、利息支付方式为_____________________________。

第四条、借款期限借款期限自________年____月____日至________年____月____日。

第五条、还款方式

1、乙方应于________年____月____日前一次性返还借款本金，利息部分按

第三条约定方式返还。

2、____________________________________________________。

第六条、双方权利义务

1、甲方应于________年____月____日前一次性提供给乙方合同约定的借款数额。

2、甲方有权监督乙方按合同约定用途使用借款。

3、方应按合同约定的时间及方式返还利息及本金。

第七条、保证条款乙方以_________________________________为甲方提供抵押担保，如乙方到期不能还款，甲方可直接拍卖该抵押物并就拍卖款项享有优先受偿权。

第八条、违约责任。

1、甲方未按期提供借款的，按未提供部分的日万分之____承担违约责任。

2、乙方不按合同规定的用途使用借款的，甲方有权提前收回借款，并可要求乙方支付已使用期间的利息。

3、乙方逾期返还本息的，按应返还部分的日万分之____承担违约责任。

第九条、争议解决方式执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决；协商不成的，向合同签订地法院提起诉讼。

第十条、其它本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（签章）：_____乙方（签章）：_____

代表人：_____代表人：_____

________年____月____日________年____月____日

新公司向个人借款合同书 篇18

甲方（出借人）：_____

乙方（借款人）：_____

甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致达成本协议，供双方遵守执行。

一、借款金额：乙方向甲方借款人民币________________万元整（____________元）

二、借款用途为：

三、借款利息：年利率为_____%

四、借款期间：借款期为年，自____年____月____日至____年____月____日止。

五、甲方以转账方式将款项打入乙方账户

借款人用户名：__________公司

银行账号：__________

开户行：______________银行______________支行

六、本合同自甲乙双方签字后生效、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

新公司向个人借款合同书 篇19

借款人：___________(下简称甲方)

法人代表：___________

贷款人：___________(下简称乙方)

身份证号：___________

甲方是新成立的公司，现处于前期筹备阶段，为了开展正常的生产经营活动，特向乙方借款，经双方友好协商，特订立本合同，并共同遵守执行。

一、借款金额：

___________元(大写：人民币___________元整)

二、借款期限：

从________年______月______日至________年______月______日止，借款期限为_____月。借款到期后如双方无异议，则本借款合同可顺延，顺延期限另行约定。

三、借款利息

借款利息为零的利息形式。

四、借款用途：

本借款限于流动资金借款，用于公司经营活动，未经乙方同意，甲方不得挪作他用。

五、借款偿还：

1、如甲方不能按期还款，最迟在借款到期前十五天应向乙方提出延期申请，届时乙方可在双方协商的基础上决定是否延期。

2、如乙方临时需要收回借款，应提前十五天向甲方提出还款申请。

六、违约和违约处理：

1、甲方不按合同规定的用途使用借款，货款方有权收回部分或全部贷款。

2、甲方使用借款造成损失浪费或利用借款合同进行违法活动，有关单位对

直接责任人应追究行政和经济责任，情节严重的，由司法机关追究刑事责任。

七、合同生效：

本合同经甲、乙双方签字(盖章)后生效。本合同共贰份，双方各执壹份。本合同若有其他未及事宜，双方进一步商定补充条款。

借款人(甲方)：__________(盖章)

贷款人(乙方)：__________

签约日期：________年______月______日

新公司向个人借款合同书 篇20

借款人：(下简称甲方)_________

法人代表：_________

贷款人：(下简称乙方)_________

身份证号：_________

甲方是新成立的.公司，现处于前期筹备阶段，为了开展正常的生产经营活动，特向乙方借款，经双方友好协商，特订立本合同，并共同遵守执行。

一、借款金额：

xx元(大写：人民币佰拾万元整)

二、借款期限：

从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止，借款期限为月。借款到期后如双方无异议，则本借款合同可顺延，顺延期限另行约定。

三、借款利息为零利息形式。

四、借款用途：

本借款限于流动资金借款，用于公司经营活动，未经乙方同意，甲方不得挪作他用。

五、借款偿还：

1、如甲方不能按期还款，最迟在借款到期前十五天应向乙方提出延期申请，届时乙方可在双方协商的基础上决定是否延期。

2、如乙方临时需要收回借款，应提前十五天向甲方提出还款申请。

六、违约和违约处理：

1、甲方不按合同规定的用途使用借款，货款方有权收回部分或全部贷款。

2、甲方使用借款造成损失浪费或利用借款合同进行违法活动，有关单位对直接责任人应追究行政和经济责任，情节严重的，由司法机关追究刑事责任。

七、合同生效：

1、本合同经甲、乙双方签字(盖章)后生效。

2、本合同共贰份，双方各执壹份。

3、本合同若有其他未及事宜，双方进一步商定补充条款。

甲方(签章)：_________

乙方(签章)：_________

签订地点：_________

签订地点：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

公司委托合同(汇编十二篇)

经验时常告诉我们，做事要提前做好准备。在学习工作中，幼儿园教师有提前准备可能会使用到资料的习惯。资料一般指生产、生活中阅读，学习，参考必需的东西。参考资料有利于我们完成相应的学习工作目标。所以，您有没有了解过幼师资料的种类呢？下面是小编精心整理的"公司委托合同(汇编十二篇)",相信你能找到对自己有用的内容。

公司委托合同 篇1

委托方(以下简称甲方)南京__________街区商业管理有限公司

受托方(以下简称乙方)南京__________物业管理有限公司

为了加强对熙南里街区地下停车场的管理，适应街区发展和商户需求，服务街区商业运营和发展，现就授权管理的“_______”停车场相关事宜，甲乙双方议定事项协议如下，

一、委托范围，_________________停车场，含，

1、停车场出入口道闸及附属设备以及收费标准等。

2、地下停车场(含148泊位)(附平面图)

3、停车场内的通风、电力、排水以及消防等设施。

二、受托方管理内容，

1、确保停车场的24小时安全，正常使用。

2、乙方受托期间应保证停车场24小时正常运营。

2、确保停车服务热情周到，客户满意，不得出现客户投诉现象，如出现停车纠纷等现象，一切后果由乙方自行承担。

3、确保停车场内各安全通道、安全出口和道闸系统等的正常使用。

4、确保停车场内地面整洁无灰尘，无附着物。

5、确保从主干道进出停车场内车辆安全，并独自承担责任。

三、委托管理期限，_________________自__________年12月1日—__________年6月30日止。

四、其它约定

1、乙方自行办理停车场经营的相关手续，做到依法经营并独自承担相关法律责任。

2、乙方应交付和承担停车场日常运营所发生的水费、电费及其它运营费用。(水、电费用分割见附件。)

3、乙方应指定专门的机构和人员对停车场进行管理。

4、委托期内甲方不收取乙方停车场的租赁费用。

5、乙方对甲方及产权方核定的30个车位，应予以保障。对街区大型活动及领导来访车辆的停泊予以保障并做好相关应急预案，确保街区大型活动及突发事件的车辆停泊。该条款下所有停车不再收取任何费用。

6、乙方对社会车辆严格按物价部门核定标准收费;乙方对商户户主及前往商户消费的车辆应予一定优惠，并妥善处理相关事宜。

五、本协议未尽事宜另行协商。

六、本协议一式四份，双方各执两份。

甲方(盖章)，_________________乙方(盖章)，_________________

代表(签字)，_________________代表(签字)，_________________

________年____月____日________年____月____日

附件1，平面图

附件2，水电表清单

公司委托合同 篇2

公司委托合同书是一种重要的法律文件，用于明确委托方与受托方之间的权益与责任。本文将就公司委托合同书进行详细、具体且生动的描述，展示其重要性和功能。

随着市场竞争的加剧，许多公司开始将一些非核心业务外包给专业公司或个人来处理，以便专注于核心业务的发展。而公司委托合同书就是一份确保委托双方权益与义务的文档。

公司委托合同书必须包含双方的身份信息和联系方式。委托方需要提供准确的公司名称、注册地址以及主要联系人的姓名和联系方式。受托方也需提供个人或公司的联系信息，以确保双方沟通畅通。

合同书需要详细描述委托事项。委托方应清楚地陈述需要受托方完成的任务、服务或项目，并列明具体要求、标准与时间进度。受托方则需确保自身具备开展该项业务所需的专业知识、技能和资源，并解释如何满足委托方的需求。

除了任务细节，委托合同书还应规定各方的权益与义务。委托方应在合同中明确支付报酬的金额与方式，并约定支付的时间节点。同时，受托方应明确提供服务的保证和职业道德规范，并处理遇到的问题和纠纷。合同还可以规定保密条款、违约责任和争议解决方式等，以确保合同的有效性和执行力。

在合同书的签署环节，需要有双方的签字和盖章。签字代表着双方对合同内容的确认和同意，并表示双方将遵守合同的条款义务。签署后，双方应保留一份原件并在合同生效期内妥善保存。

一旦委托合同书生效，双方即进入合作阶段。在合同履行中，委托方应定期对受托方的工作进行评估与监督，以确保工作质量和进展符合预期。受托方则应积极配合并按时提交工作成果。如果出现问题或纠纷，双方应及时协商解决，并以合同中约定的争议解决方式为准。

小编认为，公司委托合同书是一份详细、具体且生动的文档，用于确保委托方与受托方之间的权益与责任。合同中详细描述了委托事项，并规定了双方的权益与义务。签署合同后，双方需遵守合同条款并履行合同义务。合同的有效签署和执行对于维护委托双方的合法权益和建立良好的合作关系至关重要。无论是委托方还是受托方，都应认真对待公司委托合同书，以确保合作的顺利进行。

公司委托合同 篇3

1.本合同根据双方协定，合同总价为_____________元。

2.付款方式：

(1)第一次支付时间为：__________年________月________日甲方应当向乙方支付________元，占总额的_______%。

(2)第二次支付时间为：__________年________月________日甲方应当向乙方支付________元。

3.支付形式：

所有款项为__________方式支付。

第四条甲方的权利和义务

1.甲方应当及时向乙方提供制作企业形象设计方向的有关资料，及时向乙方说明自己想达到的相关要求。

2.甲方应按本合同向乙方按时支付费用，乙方完成所有工作后，甲方应当向乙方一次付清所有款项。

3.在合同履行过程中，如果甲方要求停止制作应及时通知乙方，乙方已收的前期费用不予退回，对本阶段已发生的工作量，甲方应给予补偿。

4.甲方有权对乙方的工作进度予以具体了解，并经常性检查乙方的工作进度。

5.甲方在认为乙方提供的方案不合理、不具操作性的前提下，有权不支付相关费用。

第五条乙方的权利和义务

1.乙方应当诚实履行合同，积极与甲方联系，设计方案应得到甲方的书面认可。

2.乙方应当在本合同签订之日起______日内，即______年____月____日向甲方提供初步方案，否则视为违约。

3.乙方在签订本合同时，已经充分明白合同文件中的所有条款，乙方的方案须符合甲方的实际，方案必须具有联系性和实际可操作性，否则视为乙方违约。

4.乙方负有经常向甲方汇报工作的义务，乙方在向甲方提供初步方案后，不得再进行任意更改，除非经甲方书面同意。

5.乙方应当保证在合同签订之日起______月内向甲方提供具体方案的策划人员的相关名录和以前设计过的成功案例，相关名录递产给甲方后不得再变故，除非经甲方书面同意。

6.乙方应保证该方案符合甲方的业务范围和特色，乙方所提供的方案和设计应没有任何纠纷和权利瑕疵，否则乙方应承担全部责任并向甲方赔偿损失。

第六条合同的解除、终止、变更

1.本合同经双方协商一致后，可予以变更，解除和终止。

2.本合同单方解除的，应提前______个月通知对方，并应承担相应的损失。

第七条违约责任

1.甲方不向乙方按时支付相关费用，应除支付约定价款外，另行向乙方支付违约金________元。

2.乙方不按时向甲方提供设计方案，应向甲方支付违约金________元;擅自更改确定的初步方案，更换相关策划人员也视为违约，应偿付违约金______元。

本合同一式4份，其中正本2份，甲乙方各执1份；副本2份，送市房管局、工商局备案。

出租方：（盖章）承租方：（盖章）

法定代表人：（签名）法定代表人：（签名）

委托代理人：（签名）委托代理人：（签名）

合同有效期限：至年月日

公司委托合同 篇4

企业商务策划(咨询)委托合同书

甲方（委托方），

乙方（受托方），

为了甲方???????，根据国家有关法律、法规，甲、乙双方本着互相配合、讲求实效、诚实信用的原则，就甲方委托乙方完成“????????”的有关事宜，签订本合同书。

一、?策划（咨询）项目

1.??????????。

2.??????????。

二、?委托项目进度?策划工作分为两个阶段，

1.?第一阶段，策划市场调查，包括商圈调查、目标人群调查、目标市场调查、产业链调查和竞争对手调查5个内容，并对整体项目进行初步定位，双方沟通达成共识后进入第二阶段，本阶段完成供双方沟通用的??的中期汇报演示文本，限期为自合同书生效之日起??至??个工作日。

三、合同金额及付款方式?1.?策划咨询费用为???元人民币（?￥???元）。

1）合同签订之日起??日内，甲方向乙方支付策划费用的50%?作为预付款，即人民币??元（￥??元）。

2）乙方完成项目一整体策划方案后，通过正式的演示文稿，向乙方当场做出演示讲解，甲方认可后??日内，甲方足额支付策划费余款人民币??元（￥??元），乙方方能将???的正式文本交付甲方。

2.乙方去往甲方处进行策划（咨询）工作，往返路费甲方承担，在甲方处调查工作的交通、住宿费用由甲方承担。

四、甲方责任与权利

1.甲方须指派专人（须书面制定），作为联络人，负责与乙方联络并协助乙方工作；

2.为乙方工作及时提供所需的背景资料和信息；

3.为乙方各阶段成果提出建议性要求，并在审定通过后及时给予书面确认；

4.及时向乙方支付报酬；

5.如果就委托项目内容、期限做出原则性改变的决策，应及时通知乙方，并采取适当措施，便于乙方及时调整工作。

五、乙方责任与权利

1.由??担任专家组总负责人，指派专人担任专门联络人；

2.按进度计划完成各阶段任务，保证质量，及时与甲方沟通；

3.按甲方提出的指导性要求修改和完善各阶段策划成果；

4.保守甲方的商业机密，未经甲方同意，不得向第三方透露本合同履行过程中涉及的保密内容。

六、成果归属与冠名宣传

1.成果归属甲方所有；

2.乙方在保守甲方项目相关商业机密的前提下，对成果有冠名宣传的权利。

七、违约责任?由于甲方原因致使本合同无法履行或中断，应承担违约责任，并支付当期款项。

八、合同终止

1.本合同履行完毕自动终止；

2.一方违约并承担责任后自动终止；

3.任何一方无权单方面要求中止。待双方协商一致后，签订终止协议；

4.甲、乙双方同意终止时须以书面形式确定。

九、合同争议?本合同履行过程中出现争议时，甲、乙双方友好协商解决，并以补充协议形式载明，协商不成时，任何一方可向人民法院起诉。

十、合同有效期?本合同正本一式两份，甲、乙双方各持一份（本合同附件为本合同有效组成部分）同具法律效力，本合同自甲、乙双方签字盖章之日起，仅视为达成策划意向；自甲方支付第一笔款项_________万元到达乙方账户之日起，本合同正式生效。

甲方，?????（公章）

法定代表人，???（签字）

地址，??省???市??区???街（路）??号

邮编，??????电话，?乙方，（公章）

法定代表人，???（签字）

地址，??????邮编，

开户行，?????账?号，

电?话，

签约地，

年?月?日

公司委托合同 篇5

由受托银行在两日内开立委托贷款专用帐户，否则按本合同第七章违约责任第五条款执行。

第五章动款方法

受托银行有权动用委托贷款专用帐户资金，甲方无需授权，受托银行按贷款通则和本合同条款及时转款给用款方，确保资金安全，否则按本合同第七章违约责任第二条款执行。

第六章委托贷款和归还本金的期限

委托贷款的期限最长不得超过拾年。

在用款方正常支付每年利息的情况下，受托银行同意可延期五年，不另签署合同按本合同条款执行。

归还本金的方法：允许用款方提前归还部份或全部本金，本着减本减息的方法执行。

直止合同期满，本金全部还清。

本委托贷款期限：从xx年月日至年月日，共年。

到年月日一次性还清本金。

第七章违约责任

第一条：甲方必须按合同规定时间转款到受托银行，推迟一天，按拖延金额每亿元每天贰仟元人民币计算;超过15天，每亿元每天按贰万元计算，赔偿给受托银行，最长不超过30天，超过30天赔偿付清合同终止，否则负法律责任。

第二条：受托银行未能按时代收代付每一年利息和到期收回本金，除正常交纳所拖欠的利息和收回本金外，还须交滞纳金，其标准：每推迟一天，

按拖欠金额每百万元每天按壹仟元计算，赔偿给甲方主办人;超过15天，按拖欠金额每百万元按贰仟元计算，最长不超过30天，超过30天还未交纳拖欠的利息和到期收回本金，按银行法执行，合同终止。

第三条：委托贷款合同生效后，受托银行借故拒收委托人的委托资金，按拒收金额的10%一次性赔偿给委托方。

第四条：受托银行未能按时无误在本合同或查询证书签章并提交行长、银行经办人工作证复印件，视为用款方违约，保全金(包括违约金)不退。

本委托贷款合同即时作废。

如出现做假伪造行为，视情节追究当事人法律责任。

第五条：甲方未能按时提交开户手续，影响开户时间，按本合同第七章违约责任第一条款执行。

受托银行接到甲方提交的开户手续，未能按时开户，也按本合同第七章违约责任第一条款执行。

第六条：在正常履行合同中甲方不准移动委托贷款专用帐户的资金，否则视为甲方违约。

受托银行动款有误负全部赔偿责任。

第八章其它

第一条、甲方主办人事先支付较大资金(包括接送银主差旅费、通讯费、资金移动费、动款利息税等费用)，因此在签署本合同时，

用款方暂交纳保全备用金(包括违约金)，其标准为每亿元每天按3570元计算，待受托银行签章无误后，保全备用金(包括违约金)退回，否则保全备用金(包括违约金)不退。

第二条、用款方按时提交委托贷款合同书和签章的查询证书及提供行长、银行经办人工作证复印件，经甲方核实有误，书面通知用款方。

用款方不认可时，甲方立案，立案费由甲方暂垫付，用款方必须在两日内向甲方提交六人去受托银行的往返差旅费。

未按时提交该费用，甲方不动身，视为用款方违约，合同终止，保全备用金(包括违约金)不退。

按时提交该费用，甲方两日内和用款方共同去受托银行核实，核实无误，差旅费及时归还用款方，委托贷款资金按时到位，否则负法律责任。

核实有误，用款方暂交的保全备用金(包括违约金)及差旅费不退，甲方垫付的立案费用由用款方及时归还。

用款方按时提交去受托银行核实差旅费，甲方两日内不动身，视为甲方违约，按本合同第七章违约责任第一条款执行。

第三条、委托贷款合同和查询证书为一体，具有同等法律效力，缺一无效。

第四条、签署查询证书，用款方交纳查询费用叁仟元，待受托银行查询无误退回，否则不退。

第五条、委托方主办人负责代收代付一次性综合服务费，按本合同之规定，负责交纳所得税，开具税务发票证转交给相关操作人，操作人需交纳营业税，按一款两划的办法进行。

第九章操作时间

本合同自xx年月日至xx年月日止，共天。

甲方核实三天时间除外，用款方必须在xx年月日18时前，完整无误提交委托贷款合同和签章的查询证书及行长、银行经办人工作证复印件。

经甲方三日内核实无误，保全备用金(包括违约金)退回，三日内款到受托银行，否则按本合同第七章违约责任第一条款执行。

用款方未能按时完整提交本合同和签章的查询证书，保全备用金(包括违约金)不退，并按本合同第七章违约责任第四条执行。

本合同一式肆份，甲方壹份、乙方贰份、丙方壹份，具有同等法律效力，自签字之日起生效。

受托银行：(公章)

行长签字：(行长工作证复印件)

银行经办人签字：(银行经办人工作证复印件)

年月日

受托银行主管银行：(公章)

行长签字：(行长工作证复印件)

银行经办人签字：(银行经办人工作证复印件)

年月日

甲方(委托方主办人)先生

丙方(用款方签字)(公章)

操作主办人(签字)

年月日

公司委托合同 篇6

甲方法定代表人:

乙方法定代表人:

公司委托合同第四条甲方(负责人):____________________

乙方(受委托方):物业管理公司

为加强_____________________________________________

第一物业管理内容

1.甲方将________________________________范围内的房产委托给乙方

2.管理事项包括:

(一)房屋的使用、维修和保养；

(2)公共设施、设备和场所(场所)的使用、维修、保养和管理(消防、电梯、机电设备、路灯、走廊、自行车、房屋、工棚、园林绿化场所、沟渠、运河、水池、水井、道路、停车场等)。)在物业范围内；

(3)清洁度(不包括垃圾运到中转站后的工作)；

(4)公共生活秩序；

(五)娱乐活动场所；

(六)物业范围内的便民服务网点及所有营业场所；

(7)车辆行驶和停放；

(8)物业档案管理；

(九)物业管理公司授权管理的其他事项。

委托物业管理的第二种形式

承包经营，自负盈亏。

第三条物业管理期限

委托管理期限为_______________________________________________。

第四条双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务:

(1)根据本合同规定，甲方委托乙方实施住宅区物业管理；

(2)监督乙方合理使用公共设施专项资金，并按照公共设施专项资金管理办法分配给乙方。

(3)提供_________________________________________________________________________

(4)为乙方提供__平方米的管理用房(包括__平方米的办公用房和__平方米的员工宿舍)，每月租金__元；

(5)负责向乙方提供一套小区工程竣工资料，并在乙方管理期满时收回；

(6)不干涉乙方依照法律或本合同的规定进行管理和经营活动；

(7)监督检查乙方管理情况，每半年考核一次。乙方未达到第六条规定的目标和指标，或因经营不善造成重大经济损失的，有权解除合同；

(8)负责确定本小区管理服务费的收费标准；

(9)委托乙方处理违反物业管理法律、法规和业主公约的行为，包括罚款、责令停工、责令赔偿经济损失、采取停水断电等措施，督促责任人不缴纳相关费用或无故拒不改正违法行为；

(10)协助乙方开展宣传、教育和文化活动，协调乙方与行政部门和业主的关系；

(11)政策规定由甲方承担的其他责任。

2.乙方的责任、权利和义务:

(1)根据有关法律法规，结合实际情况，制定住宅物业管理的规章制度；

(2)遵守各项管理法律法规和合同约定的责任要求，根据甲方授权对住宅物业实施综合管理，保证管理目标和经济指标的实现，承担相应的责任，自觉接受甲方的检查和监督；

(3)根据小区大、中修需要制定维修计划，报甲方审议批准后，从公共设施专项资金中领取所需维修资金；

(4)接受甲方对经营管理过程中财务账目的监督和报告，每月向甲方和住宅管理部门报送一次财务报表，每三个月向全体业主公布一次管理费收支账目；

(5)居住区公共设施不得擅自占用或改变。乙方如对住宅区配套项目进行修改、扩建，必须报甲方及相关部门批准后实施；

(6)乙方应本着高效、胜任的原则，在该住宅区设立管理机构和人员；

(7)建立本小区物业管理档案，负责及时记录相关变更；

(8)负责计算小区管理服务费的收费标准，并向甲方提供计算标准和依据，严格按照甲方审核批准的收费标准收费，不得擅自加价；

(9)有权根据甲方的委托和业主公约的规定，处理物业业主公约和物业管理规章制度；

(10)管理期满后，将所有专用房屋及相关财产、所有物业管理档案及相关资料移交给甲方；

(11)开展有效的社区文化活动和便民服务；

(12)有权聘请特许经营公司承担住宅物业管理的专项业务并支付费用，但不得将住宅物业管理的整体责任和利益转移给其他人或单位。

第五条物业管理目标和经济指标

1.各项管理指标应符合物业管理部门规定的标准，居住区应在乙方接管后_____年内达到标准。

2.确保年度收费目标为人民币_______________________________________________________________________________

第六条风险抵押

1.自本合同签订之日起三日内，乙方应向甲方一次性支付人民币_____元作为抵押风险。

2.如果乙方完成合同规定的经营目标和经济指标，甲方应在合同期满后三天内退还全部抵押款和银行活期存款利息。

3.如因甲方原因导致本合同无法履行，甲方应双倍返还抵押物，并赔偿乙方经济损失。

4.如因乙方原因导致本合同无法履行，乙方无权要求退还抵押款，并应赔偿甲方的经济损失。

第七条奖惩办法

1.在各项管理目标和经济指标全部完成的前提下，如有管理费节余，甲方将按节余的____%奖励乙方。

2.住宅区被评为国家级、省级、市级文明住宅区的，甲方分别奖励乙方人民币(国家级)、人民币(省级)、人民币(市级)；分别获得上级部门的个人奖励或相关荣誉的奖金；在乙方管理期间，如乙方获得的文明社区称号被上级机关取消，乙方应将上述奖金及银行活期存款利息全部返还。

3.甲方未履行合同责任，影响乙方合同管理目标和经济指标，或给乙方造成直接经济损失的，甲方应予以赔偿或承担相应责任。

4.乙方未能履行合同责任或管理目标及经济指标的，甲方应责令乙方限期改正，情节严重的，处以元的罚款，直至解除合同，经济损失由乙方承担。

5.如因乙方管理不善或重大失误给居民造成经济损失或严重不便，应赔偿甲方或业主和用户的经济损失。

第八条合同的变更、补充和终止

1.本合同条款经双方协商后可以修改、变更或补充，以书面合同为准。

2.合同约定的管理期满，合同自然终止。双方如需续签合同，应在合同到期前三个月向对方提交书面意见。

3.合同终止后，在同等条件下，乙方可以参加甲方的管理投标，优先进行合同管理。

第九条其他事项

1.遇不可抗拒的自然灾害(台风、洪水、地震等))在本合同执行过程中造成经济损失的，双方应相互理解，共同协商，合理分担。

2.本合同自签署之日起生效；

3.本合同一式三份，甲乙双方及物业管理部门各执一份，具有同等法律约束力。

4.双方对合同有争议的，协商不成的，可以提交物业管理部门调解或向人民法院起诉。

5.________.

6.________.

甲方(盖章):_____乙方(盖章):______

代表(签名):____代表(签名):_____

时间:________天

公司委托合同 篇7

标题：保障交易安全，提高合作效率——公司委托合同书

随着市场的不断发展和全球化经济的蓬勃发展，很多企业为了提高效率和降低成本，纷纷选择委托外部公司来承担某些业务或服务。与外部公司建立合作关系也带来了一系列的风险。为此，公司委托合同书应运而生，成为保障交易安全和提高合作效率的重要法律文件。本文将详细介绍公司委托合同书的内容和重要性。

第一部分：什么是公司委托合同书

公司委托合同书是指在委托人与被委托人之间签署，明确双方权利义务的文件。在这份合同书中，委托人将某项业务或服务委托给被委托人进行处理，双方约定事项包括但不限于合作内容、合作期限、费用支付等。合同书的签署为双方提供了法律依据，确保合作的顺利进行。

第二部分：公司委托合同书的重要内容

1. 合作内容：合同书的首要任务是明确双方合作的具体内容。这包括委托人希望被委托人完成的任务、服务或提供的产品等。合作内容的明确能够避免合同纠纷的发生，并确保合作的方向一致。

2. 合作期限：合作期限是合同书中不可或缺的一部分。明确合作的开始和结束时间，可以帮助双方在时间管理上做好规划，提高工作效率。

3. 费用支付：双方在合作过程中必须就费用支付达成一致。费用支付包括委托人向被委托人支付的服务费用以及可能出现的其他额外费用。明确费用支付事项可以避免因支付问题而导致的纠纷和合作破裂。

4. 保密条款：在有些合作中，双方会有涉及商业机密或敏感信息的交流。为了确保信息安全，保密条款是必不可少的。双方应合理约定保密内容，包括信息的保护措施和违约责任等。

第三部分：公司委托合同书的重要性

1. 保障交易安全：公司委托合同书具备合同的法律效力，能够为双方提供法律保护。当发生合作纠纷时，双方可依靠合同书中的内容申请仲裁或采取其他法律手段解决争议。

2. 明确责任和义务：公司委托合同书详细规定了双方的责任和义务，使双方在合作过程中有明确的分工。这有助于提高工作效率和减少合作中的不确定性。

3. 增强合作信任：签署公司委托合同书表明双方对合作关系的认可，并愿意承担相应的责任。这有助于增强双方之间的合作信任，提高合作效果。

公司委托合同书是建立委托关系时不可或缺的重要文件，它为双方提供了交易安全保障和明确的工作指引。通过合同的签署，委托人和被委托人在合作中能够明确各自的权利和义务，提高合作效率，建立长期稳定的合作关系。因此，在进行委托行为时，双方应重视合同书的签署，并确保内容详细具体且生动，以确保双方的权益得到充分保护。

公司委托合同 篇8

甲方：__________________

乙方：__________________

为便于有效开展业务，保障甲乙双方的合法权益，特签定以下协议书：

一、双方商定，乙方委托甲方的业务为：________________________。

二、双方确定，费用为_________元，以本协议为准。

三、甲方的责任与义务

1.如果乙方是为公司或商标起名，甲方将协助乙方通过工商局名称查询或商标局名称检索这一关，如有重名现象，甲方将为乙方在三天后提供新的名称方案。

条 乙方有权要求甲方提供反担保，甲方有义务按照乙方要求提供有效的反担保，并签订相关《反担保合同》。甲方同时应向乙方提供本次贷款总额5%的保证金，即(大写) 万元人民币。

2.甲方每次向乙方提供_________个名称方案，标识每次______个方案。取名设计师定出方案后，乙方如有其他考虑、要求及希望，可双方商议，另取新的名称方案。

条 甲方应对《反担保合同》设置的抵(质)押资产按惯常投保的险种和保险金额向保险公司投保。

3.如乙方自行提出新的名称方案，则不限个数与次数，由取名设计师负责判断或推荐理想的名称。

4.个别客户如有其它特殊目的，经五次反复后仍举棋不定，建议客户另请高明，费用不退。

5.如乙方收到名称方案后一周内无反馈，甲方即视为已经满意且已通过名称查询或名称标识检索，甲方对乙方业务承诺履行完毕。

甲方与债权人产生本合同第七条第五款第(5)项所约定的主合同展期情形，甲方应向乙方依照本合同第六条重新协商并支付担保费用。甲方与债权人主合同被解除、撤销、变更等。

6.如果乙方业务为个人起名或改名，则甲方每次向乙方提供_________个名称方案，如果乙方不满意，C类还可以给付一套方案，B类和A类直至乙方满意为止。

甲方未按照与主合同债权人的约定偿还债务，累及乙方承担担保责任和其他民事责任的，则甲方应当向乙方承担相应的赔偿责任，包括但不限于乙方已经向主合同债权人代偿的本金、利息、复息、罚息、违约金、赔偿金、主合同债权人实现债权的费用和乙方向主合同债权人承担的其他民事责任。

7.甲方采取一次性预先收费方式。

四、乙方的权利和义务

1.乙方经过对甲方公司业务整体了解后，填写相应登记表格，办理交费手续。取名设计师开始正式工作后，中途不退费。

条 提示：乙方已提请甲方对本合同各条款作全面、准确的理解，并应甲方的要求作了相应的条款说明。

2.为达到最佳效果，建议具有决定权人能够亲自前来，并清楚表达希望和要求，以便双方有效沟通。

3.如时间允许，建议乙方留出足够时间，以便甲方能够更好地构思与创作。领取方案时，请带来全额交费收据证明。

委托乙方管理的房屋、设施、设备应达到国家验收标准要求。如存在质量问题，按以下方式处理：负责返修;

4.乙方收到方案后如有问题，应于一周内及时反馈信息，过期甲方则按新业务对待。

5.凡老客户，如再与本公司有业务接触时，本公司将优先予以安排。

五、本协议一式_____份，待双方签字、盖章后即可生效。

甲方：(签字)_________________乙方：(签字)_________________

联系电话：_________________联系电话：_________________

_________年_____月_____日_________年_____月_____日

公司委托合同 篇9

第一章总则

第一条：本合同当事人

委托方(以下简称甲方)：

受托方(以下简称乙方)：

根据《物业管理条例》和相关的法律法规、政策，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，就甲方选聘乙方提供物业服务事宜，特订立此合同。

第二条：物业基本状况：

物业类型：电梯综合楼

坐落位置：

委托物业服务构成细目见附件。

第二章委托服务事项

物业服务事项：

乙方向甲方配备以下人员：管理人员4名、秩序维护队员k名、保洁人员l名、会务人员2名。

第三条：保洁服务

1、保洁服务标准：

1门厅、地面、门窗、一楼、二楼、三楼、四楼的玻璃、墙体无明显积尘; ○

2一楼、二楼、三楼、四楼卫生间地面无积水，大小便池无污垢，卫生间无异味;○ 茶水间无污垢、无积水。

3办公桌面无积尘，沙发无积尘，办公区域植物无积尘 ○

4电梯大厅无烟、纸屑、积尘，电梯间无积尘 ○

5楼道栏杆、扶手、梯步无烟头、纸屑、积尘 ○

6清洁每天8:10点以前清理完毕，除每天早上、中午、下午固定清洁时间外，○

不定时保洁，保持办公区域干净整洁。

7附件：保洁处罚细则。 ○

2、会务服务标准：

1会议室地面、桌面无积尘， ○

2烟缸无烟头、残留、积水。烟缸无污垢。 ○

3会议桌椅摆放整齐，统一，会议桌面无空余纸杯，会议过后及时清理。 ○

4会议首先进行全面准备，○会务人员的引领(服装、茶具的摆放、文明礼貌用语：请您……)

5会议进行中勤掺水(礼貌用语：请喝水) ○

6附件：会务处罚细则。 ○

第四条：秩序维护服务：

1、秩序维护服务标准

1乙方维护人员必须服从甲方的位置安排，24小时值班轮岗，坚守岗位(包括○

用餐)，恪尽职守、保持警惕，善于发现和排除可疑人员及情况，确保甲方办公场所安全。

2乙方维护人员认真做好值班记录，做到字迹清晰，正确无误，交接班登记。按○

甲方要求做好外来人员登记，并做好设备的维护工作，同时做好车辆停放，环境整洁等工作，维护甲方的正常秩序。

3乙方维护人员统一着装，佩戴齐全，精神饱满，执勤时要讲文明、讲礼貌。值○

班室须保持整洁，物品摆放整齐。

4乙方维护人员须定时和不定时对公司内外进行巡查，及时关闭门窗、电源，切○

实做好防火、防盗工作。

5遇突发事件，○乙方须立即通知公安机关和甲方，并配合公安机关和甲方做好善后或侦查工作。

6乙方要做好甲方报刊、杂志、信件等物品的接收工作。 ○

7乙方人员在岗期间严禁喝酒、赌博、利用办公电脑上网和打游戏。 ○

⑧附件：秩序维护队处罚条例。另外，乙方成立督查组，每天不定时对会务、保洁、秩序维护队进行检查，督查组人员名单如下：

宁勇、刘国伟、范康蓉。

第五条：车辆按乙方指定地点停放，锁好车辆门窗;车内切勿留存现金及贵重物

品，否则一切后果自行承担。

第六条：每年的电梯维保费2500元、年检费3000元按实际使用面积进行分摊并

以年检部门开具的发票据由甲方支付ll

第三章付款方式

1、合同总价：0元，不含电梯维保费，年检费。其中每月支付20432.00元，以

转账方式支付。

2、电梯维保费，年检费确定后据实支付。

3、甲方每月10日前支付乙方20元。

第四章委托服务期限

第七条：委托服务期限为 2 年：自2012年 10 月 27 日0时起至2014 年 10 月

26日24时止。

第五章双方权利与义务

第八条：甲方权利义务

1、审定乙方拟定的物业服务制度

2、检查监督乙方服务工作的实施及制度的执行情况

3、甲方有权进行抽查。抽查时如发现乙方未按规定巡查或人员服务不到位，将对乙方做出警告或处罚。

第九条：乙方权利与义务

1、根据有关法律及本合同约定，制定物业服务制度

2、室内的维修、维护自行解决。

2、因乙方管理不到位造成甲方财产损失而无法追回的情况下，照价赔偿。

3、因乙方服务不到位，甲方有权终止合同。

第六章附则

第十条：自本合同生效之日起7天内，根据甲方委托服务事项办理完交接手续。

本合同之附件均为合同有效组成部分，本合同及其附件内容、空格部分填号的文字与印刷文字具有同等效力。

第十一条：本合同及其附件中未规定的事宜，均遵照中华人民共和国有关法律、

法规及规章执行。

第十二条：本合同正本连同附件共六页一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等

法律效力。

第十三条：本合同执行期间如遇不可抗力致使合同无法履行双方应按有关法律规

定及时协商处理。

第十四条：本合同在履行中如发生争议，双方应协商解决。如协商不成，可向仲

裁委员会申请仲裁，也可直接向人民法院起诉。

第十五条：本合同自签字之日起生效。

甲方： 乙方：

代表人：

年 月 日 代表人： 年 日 月

公司委托合同 篇10

甲方:_________

乙方:_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，乙方接受甲方的委托，经双方协商一致，签订本合同，并遵照执行:

一、委托事项:

甲方委托_________________________________________________________________________

二、委托设计费用:

公司标志设计单价为人民币_________元

总价为人民币_______(大写)。

三、支付方式:

1.甲方应在合同签订之日起两个工作日内以电汇或银行转账的方式将委托设计总费用的35%划入乙方公司账户(乙方以甲方的银行转账证明为标志设计的起始时间)。

2.标志设计完成后，甲方应在三天内签字或盖章确认(传真确认也有效)，确认后甲方应立即支付标志设计费的余额。

3.如有相关设计，则另行计算设计费用，标志通过后立即支付工程总费用的50%，余额在相关设计完成后支付。如果只有logo设计，那么logo一过就把余款全部付清。

四、乙方设计作品的时间和交付方式:

1.乙方应在七个工作日内设计甲方公司标志的初稿。单个标志的设计时间约为15个工作日。

2.乙方采用电子稿件交付方式交付设计作品，甲方结算余额后，乙方在收到相关凭证后一个工作日内，通过网络或邮件将标识的电子稿件交付给甲方。

五、知识产权协议:

1.乙方享有设计作品的版权。甲方结清委托设计的全部费用后，乙方可将作品的版权转让给甲方(另行签订转让合同)。

2.在甲方支付全部委托设计费之前，乙方设计的作品版权归乙方所有，甲方对该作品不享有任何权利。

3.如甲方在余款付清前擅自使用或修改乙方设计的作品，乙方有权依据《中华人民共和国著作权法》追究其法律责任。

六、双方的权利和义务:

甲方权利:

1.甲方有权对乙方的设计提出建议和想法，使乙方设计的作品更符合甲方的企业文化内涵。

2.甲方有权对乙方设计的工程提出修改意见；

3.甲方在付清全部设计费用后，有权要求签订版权转让合同，以享有设计作品的全部权利；

甲方的义务:

1.甲方应按合同约定支付相关费用；

2.甲方有义务向乙方提供相关企业信息或其他相关信息；

乙方的权利:

1.乙方有权要求甲方提供相关企业资料供乙方设计参考；

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付相应金额；

3.乙方享有设计作品的版权，并有权要求甲方在付款前不使用设计作品:

乙方的义务:

1.乙方应根据甲方的要求设计工程。

2.乙方应根据合同按时交付设计工作。

七、违约责任:

1.甲方在设计工作初稿完成前解除合同的，其预付费用的30%无权退还；如果甲方在乙方工作初稿完成后终止合同，应支付全部设计费用。

2.如乙方无正当理由提前终止合同，所收取的费用将全部返还给甲方。

八、合同生效:

本合同的下载和打印由双方签字盖章，双方最后签字日期为生效日期。

本合同一式两份，双方各执一份，由对方签字(盖章)，具有同等法律效力。

甲方(盖章):_______

乙方(盖章):_______

日期：_______

公司委托合同 篇11

甲方：

法定代表人：

住所：

乙方：

法定代表人：

住所：

甲方为了提高事务所知名度，规划统一各种与事务所相关的形象，达到社会的更高认知，获得更广泛的公信力。现在平等协商的基础上，特委托乙方对甲方的企业形象进行设计，达成如下协议：

第一条期限

本合同的履行期限为＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿日。

第二条内容

乙方为甲方进行企业形象设计，包括如下内容：

1．企业标志：企业的标志；

2．企业名称标准字：企业的正式名称，以中文及英文两种定名；

3．品牌标准字，代表企业产品的品牌，以中文及英文两种设计；

4．企业的标准色；

5．企业标语：对外宣传公司的特长、业务、思想等要点的标语，以中文及英文两种设计；

6．专用字体：公司主要使用的文字（中文、英文）、数字等专用字体；

7．公司证件：徽章、工作证、名片、旗帜等；

8．文具类：公司专用的信封、信笺、各种表格、文件袋、笔记本等；

9．符号类：各种公司招牌、建筑物的外观、霓虹灯、大门、入口标志等；

10．广告类：各种报纸、杂志、宣传卡、招贴、年历、广播、电视、pop广告等；

11．商品包装类：各种纸盒、纸袋、购物包、皮箱、容器包装、包装纸等；

12．交通用具类：各种业务用车、运货车等企业的各种车辆等；

13．服装类：男女制服、工作服、臂章、工作帽、领带等；

14．法律文书格式类：各种法律文书的字体、格式等；

15．其他：橱台、家具、餐具、烟灰缸、壁饰等；

16．人员素质类：管理人员的言行、工作人员的言行、勤务态度、待客态度等；

17．双方另有约定的内容：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

第三条收费

1．本合同根据双方协定，合同总价为＿＿＿＿＿＿＿＿＿元。

2．付款方式：

（1）第一次支付时间为：＿＿＿年＿＿月＿＿日甲方应当向乙方支付＿＿＿＿元，占总额的＿＿＿＿＿＿％。

（2）第二次支付时间为：＿＿＿年＿＿月＿＿日甲方应当向乙方支付＿＿＿＿元。

3．支付形式：

所有款项为＿＿＿＿＿方式支付。

第四条甲方的权利和义务

1．甲方应当及时向乙方提供制作企业形象设计方向的有关资料，及时向乙方说明自己想达到的相关要求。

2．甲方应按本合同向乙方按时支付费用，乙方完成所有工作后，甲方应当向乙方一次付清所有款项。

3．在合同履行过程中，如果甲方要求停止制作应及时通知乙方，乙方已收的前期费用不予退回，对本阶段已发生的工作量，甲方应给予补偿。

4．甲方有权对乙方的工作进度予以具体了解，并经常性检查乙方的工作进度。

5．甲方在认为乙方提供的方案不合理、不具操作性的前提下，有权不支付相关费用。

第五条乙方的权利和义务

1．乙方应当诚实履行合同，积极与甲方联系，设计方案应得到甲方的书面认可。

2．乙方应当在本合同签订之日起＿＿＿日内，即＿＿＿年＿＿月＿＿日向甲方提供初步方案，否则视为违约。

公司委托合同 篇12

一、合同双方及背景介绍

甲方：______公司（以下简称甲方）

地址：______

法定代表人：______

乙方：______公司（以下简称乙方）

地址：______

法定代表人：______

乙方作为一家______行业领先的公司，拥有丰富的经验和专业技术，以及良好的声誉和信誉。甲方作为______行业的新兴企业，希望通过委托乙方提供专业服务，以加快发展步伐。

二、合同目的和内容

1. 目的：本合同的目的是为了明确甲方委托乙方提供的具体服务，确保双方权益得到保护，推动双方共同发展。

2. 内容：甲方委托乙方提供以下服务：

（1）______：乙方将根据甲方的要求与需求，提供______方面的专业知识和技术支持，帮助甲方提升产品质量和竞争力。

（2）______：乙方将根据甲方的市场需求和战略规划，提供市场调研、营销策划等方面的专业指导，帮助甲方拓展市场份额和提高销售业绩。

（3）______：乙方将根据甲方的组织架构和人力资源需求，提供人力资源管理、人才招聘等方面的专业服务，帮助甲方优化组织结构和人力资源配置。

（4）______：乙方将根据甲方的财务数据和经营情况，提供财务分析、财务筹划等方面的专业建议，帮助甲方实现财务目标和提高盈利能力。

三、合同期限和费用支付方式

1. 合同期限：本合同有效期为______年，自双方签署之日起生效。

2. 费用支付方式：甲方按照以下方式向乙方支付服务费用：

（1）______：服务费用以固定金额方式支付，甲方每个月向乙方支付______元人民币，具体支付时间为每月月初。

（2）______：根据实际服务时间和服务结果，乙方向甲方出具服务报告，甲方根据报告评估后支付相应的服务费用。

四、保密条款

1. 双方一致同意本合同的所有内容和相关商业信息属于保密范围，未经对方书面同意，任何一方不得泄露、传播或使用。

2. 合同终止后，双方应返还对方提供的保密信息，同时销毁电子和纸质材料。

五、违约责任

1. 任何一方违反本合同约定的内容，均视为违约，对方有权要求违约方支付违约金，并承担由此产生的一切法律责任。

2. 如因不可抗力等特殊情况导致无法履行合同，违约方应及时通知对方，并根据实际情况协商解决办法。

六、争议解决

双方如因合同解释或履行发生争议，应协商解决；协商不成的，应提交______仲裁委员会仲裁，并接受仲裁结果。

七、其他事项

1. 本合同未规定的事项，双方可另行协商并签署补充协议，补充协议具有与本合同同等的法律效力。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）： 乙方（盖章）：

日期：______ 日期：______

以上为《公司委托合同书》的具体内容，本合同自双方盖章签字之日起生效，并在双方协商一致的情况下可进行修改和补充。双方应本着互相信任和合作的原则，共同努力通过委托合作实现双赢和共同发展。

2025公司用人合同(汇编八篇)

一份标准的合同是什么样子的？在时代的不同变迁当中，订立合同时一定要注意合同是真实有效且合法的，这篇精选文章将着重探讨“公司用人合同”的重要性和价值，请现在就把此页收藏起来方便下次访问！

公司用人合同 篇1

受聘方：________________ (以下简称乙方)

根据《劳动法》的有关规定甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上签订本合同，以便共同遵守。

甲方聘乙方担任行政总厨职务，厨房人数不得低于人，包括川黔菜师傅。《厨房聘用的一切人员由行政总厨按劳动合同管理》。

合同期限自________年________月________日至________年________月________日止，为期一年。合同有效期满，甲方提前30天通知乙方是否续签合同。

甲方根据乙方的技术水平、劳动态度、工作效率及酒楼的实际经营情况议定：________________

1、每月厨师税后总工资为(人民币) ________元(小写：________________

________元)包括劳动合同规定其它费用。

2、工资发放时间：________________从________月起每月________日为工资发放时间(工资发放不能推迟三天)。

3、广东厨师到时岗后甲方的报销软卧火车票每人一张。

4、甲方支付乙方的薪金，由乙方的行政总厨自行发放。

1、乙方上下班按甲方规定执行，在保证工作正常运转的情况下，乙方每月享有四天轮休假(如轮休须提前通知部门经理批准)，广东厨师累计八个月享受十二天带薪探新假。(如回广东探亲，厨师应合理调配好工作，保证厨房正常运行，且必须保证有人在岗若因工作需要不能回家探亲，甲方按规定补发交通费用和加班费。如合同到期不再续签，酒楼将补发回程交通费。

2、探亲交通补贴：________________厨师1人享受贵阳-广州往返飞机标各1张，另外的广东厨师每人享受贵阳-广州往返软卧火车票各1张(八个月一次)

3、在合同工作期间，因乙方个人原因(辞职：________________请假或技术不符合酒楼的要求而需要换厨师等事由)而造成不在岗，厨师长有责任在不影响经营的前提下调配好工作，如需另外从外地请人在酒楼，往返的费用由乙方承担。

1、甲方将为乙方提供符合国家规定的安全卫生环境，并于需要时向乙方提供必须的劳动保护用品。

2、酒楼不可抗拒的因素造成乙方因公负伤，甲方应负责一切医疗费用，并享有带薪病假。

甲方负责乙方的食宿：________________

1、提供住房(水、电、煤气)，床上用品中、洗衣机、电视机、饮水机及热水器。

2、因乙方生活习惯不能吃辣椒，可另按排伙食，标准为每餐________元/人，包括3餐，用餐时间根据酒楼的实际情况为准。

1、遵守中国法律、规定、政策和酒楼的各项管理制度维护酒楼的利益，服从甲方管理并配合完整厨部各项管理。

2、乙方确保熟悉和掌握一切货源，负责制定申购计划，监督进货情况，做好原材料的质量验收和保管工作，防止原材料变质，控制成本，减少浪费，保证出品质量，使厨房出口毛利达到

________%以上，(不包括餐厅营业成本如：________________水、电燃料、工资)。

3、抓好出品质量，提供准确快捷的服务，推陈__不断研制新菜式(定期每个月推出新菜式，时间内定)创造酒楼特色，并协助酒楼搞营销策划工作。

4、乙方在厨房行使管理职能，负责提供技术指导和定期培训当地员工的菜肴知识及技能、技艺。

乙方必须服从甲方总经理管理，负责卫生达标，厨房出品质量，员工伙食，固定资产的保值等工作，若有失误视情节轻重按以下条例处罚。

1、重大失误由店务会研究决定处理意见

2、省、市、区卫生检查单位下整改通知单，厨师长必须配合整改。

1、乙方师傅按排如下：________________

厨师长名、炉头个、墩子个、面点名。

2、甲方按排的采购人员，必须按要求配合乙方需要的出品原料的质量和价格。

3、甲方财务人员计算厨房部毛利率必须真实。

1、在下例情况之一，甲方可以解除本合同辞退乙方。

(1)乙方不再符合合同工作条件。

(2)乙方严重违反劳动纪律和酒楼的规章制度国家法律法规，造成失职或蓄意、徇私舞弊，对甲方的名誉、经济造成一定的损害，按照甲方规定应予解除劳动合同。

2、乙方因本人原因需要提前解除合同的，经与甲方协商同意，可提前解除劳动合同。

3、甲、乙双方任何一方提出解除合同，须提前天书面通知对方，方可解除合同。

4、如果乙方在本合同期内，由甲方出资进修(包括境内、外)培训甲、乙双方需另签协议，如有违约乙方需协议的约定，赔偿甲方所支付的培训费用。

5、如乙方因触犯国家法律法规，被公安部门拘留、劳动教养或判刑的，本合同自行解除。

6、在合同期间若甲方无故中断合同(或未提前天书面通知乙方)除结清工资应追加发放工资的天为乙方补偿及返程交通费(注：________________总厨机票张，广东师傅各火车票张)

7、甲方拖欠乙方工资超天，乙方有权解除本合同。

甲乙双方履行本合同而发生劳动争议时，应由双方协商解决，协商不能解决时，双方可依法保护自己的权益，由仲裁机构解决。

1、本合同一经签订，甲乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方面修改合同，如有未尽事宜，需要变更合同内容时，须经甲乙双方同意。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：________________乙方：________________

法定代表人：________________签章：________________

________年________月________日

公司用人合同 篇2

甲方：_________

乙方：_________

身份证号码：_________

现上文述及的甲乙双方，经协商一致后订立本《终止劳动合同协议书》，本协议书的条款如下：

1.双方同意，自劳动合同届满日________年________月__日起，甲方终止与乙方签订的劳动合同，双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。

2.乙方的最后工作日为__________年________月__日。乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。

3.甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_____个月的月工资收入，合计人民币_______整。

4.除第三条规定的款项外，甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的.其他款项，同时自_________年_________月_________日起甲方也无需继续为乙方缴纳任何保险费用。

5.若乙方如期按照第2条办理正式的离职手续并且交还所有属于甲方的物品、财产及文件，甲方同意于_________年_________月_________日之前向乙方支付第3条的款项。因这些款项应支付的个人所得税收由乙方承担，如果甲方有扣缴的法定义务，甲方可以在支付上述款项时直接予以扣缴。

6.本协议书经双方签字确认后生效。本协议书一式两份，双方各执一份。

本协议生效后，甲乙双方的劳动关系至_________年_________月_________日终止，甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清，互无纠葛。

甲方：_________公司乙方：__________

日期：________年语_________日

公司用人合同 篇3

________________________，以下简称需方

________________________，以下简称供方

为了保护甲乙双方合法权益，提高双方的经济效益，明确法律责任，依据《共和国合同法》的有关规定，经甲乙双方平等自愿协商，互惠互利原则，特签订购销合同。其条款如下：

第一条甲乙双方的责任

一、乙方生产负责人__________负责(地区)的生产。甲方负责向_________提供优质种子及种植生产的技术咨询和收购。

二、在甲乙双方合作期间，由甲方负责统一向乙方无偿提供技术服务，还可以根据乙方需要代购专用农药、生产设备，并协调生产，提供适宜的技术支持。

三、乙方________(地区)的黑枣树面积为_______亩，该地区要求无霜期为115―118天，并按照甲方提出的技术要求和标准进行生产管理，按期、足额地向甲方交售符合质量标准和等级________公斤的产品。在完成合同约定的收购量前，不得向他人出售。

四、种植具体要求及甲方的技术指导与培训，由甲方指定的农艺师指导培训。

第二条商品的收购

一、在收购期间公司的最低收购价格高于当年黑枣价格的10%，以质论价，优质优价。

二、回收标准：

1、内在质量：产品应符合gb18406-xx《农产品安全质量》标准提出的等内要求;、黑枣无霉变。

2、外观质量：颗粒饱满、无杂质、无病斑、无异色、无半粒、无虫蛀。

三、乙方产出的产品，只要符合甲方所提出的质量标准和规格，甲方将负责全部收购。

第三条产量的修定

一、乙方如在种植期间由于不按甲方提出的技术要求生产，所造成的经济损失，责任由乙方生产者自行承担。

二、如乙方在种植期间由于(高温、寒流、干旱、洪涝、暴雨、冰雹、大风等)不可抗拒的自然灾害造成的损失，乙方要在灾情发生后向甲方口头或书面通知，双方对灾情进行核定，并合理修定供货指标。在灾情发生后七日内不报者按合同原有数量履行。

三、产品收购时间：产品收购时间由甲方确定，在收购时由甲方专业回收人员进行收购。

四、收购和结算：乙方交货时必须持有购销合同书，由甲方检质检斤后现金兑付。

五、自产品回收之日起至本年_________月________日止，乙方必需按合同向甲方完成产品的收购量。

第四条违约的责任

一、甲方责任：在履行合同中，如因不可抗力因素导致甲方不依据本合同收购产品，甲方负责赔偿乙方每亩正常市场收入3‰及合理的经济损失。

二、乙方责任：甲方按市场行情出台收购价后，乙方不按合同向甲方完成产品的收购量，乙方不履行合同违约时，乙方必须向甲方支付综合费(包括信息费、咨询费、合同违约金等)每亩正常市场收入3‰，以赔偿因乙方违约给甲方所带来的经济损失。

三、本合同自甲乙双方签章后生效至履行完毕止。

四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(签章)：__________________乙方(签章)：__________________

___________年_________月________日___________年_________月________日

公司用人合同 篇4

近年来，随着社会经济的发展和就业形势的变化，劳动力市场也发生了巨大变化。为了有效保障劳动者的权益，促进用人单位和劳动者之间的和谐关系，国家相继出台了一系列法规和政策。其中，新版用人单位劳务合同作为一项重要举措，为双方提供了更加具体、详细和生动的合同内容，以确保劳动者合法权益的实现。本文将从合同的内容、权益保障、争议解决等方面进行详细阐述。

新版用人单位劳务合同首先对合同的内容做了明确规定。合同中明确了雇佣期限、劳动任务、工作时间、工资报酬以及岗位职责等具体内容，使劳动者能够清晰了解自己的工作要求和权益保障。同时，在合同中还规定了岗位变动、工资福利、职业培训、劳动保护等相关事宜，为双方在工作过程中的各项权益提供了详尽的保障，确保劳动者能够以公正合理的待遇参与劳动。

新版用人单位劳务合同在权益保障方面有了更加明确的规定。根据合同的规定，用人单位应该保证劳动者的合法权益得到充分的尊重和保护。例如，在工资报酬方面，合同规定了工资支付时间、支付方式以及工资项目，使劳动者能够清楚了解自己的工资构成和支付规则。合同还对于工作时间和休假制度进行了规定，保障劳动者的合法休息权益。合同还规定了劳动保护方面的相关内容，包括劳动条件、劳动环境、职业危害防护措施等，以确保劳动者的生命安全和身体健康。通过这些具体而细致的内容，新版用人单位劳务合同为劳动者的权益提供了全面的保障。

新版用人单位劳务合同还对于争议解决提供了更加有效的途径。合同规定了争议解决的程序和方式，使双方在合作中出现纠纷时能够有一个公正、公平的解决途径。根据合同，双方可以通过协商、调解和仲裁等方式解决争议，以维护双方的权益，促进更加和谐的劳资关系。

小编认为，新版用人单位劳务合同在内容、权益保障和争议解决等方面都有了明显的改进和优化。通过规定具体而详细的合同内容，有效保护劳动者的合法权益；通过明确的争议解决程序，为双方提供公正公平的解决途径。新版用人单位劳务合同的实施将有力维护劳动者的权益，促进用人单位与劳动者之间的和谐与稳定，并在社会经济发展中起到重要的保障作用。在今后的实践中，各方应积极贯彻合同精神，加强合同的执行和监督，共同为建设和谐劳动关系做出努力。

公司用人合同 篇5

1.甲方与乙方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。具体程序见《员工辞职管理方法》。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时可以解除聘用合同。

（1）严重违反工作纪律或甲方规章制度，经甲方警告后在合理期间内仍未改正或由此给甲方造成重大损失；

（2）营私舞弊，侵占甲方财产或串通第三方，恶意泄露、出卖甲方机密等以主观故意或重大过失对甲方利益造成重大损害的；

（3）未经甲方许可，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或经甲方提出，乙方拒不改正；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除聘用合同：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排的其他工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任工作；

（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同没法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；

（4）甲方频临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。

公司用人合同 篇6

甲方(客户)：

乙方：

本着更好的为客户服务的宗旨，推进上地装饰“一生爱家”的主导思想，甲乙双方经过协商，甲方委托乙方代购主材，并达成如下协议：

一、代购主材产品选购：

甲方前期选购主材产品时，乙方将根据甲方的居室要求推荐并挑选符合设计风格和要求的主材并计算准确的所需数量。

二、代购主材产品明细：

甲方选定主材产品后，乙方需按照甲方最终确定的产品明细填写《主材报价表(预算)》，并与甲方核实相关主材名称、型号、规格、颜色、价格等项目。甲方审核无误后，签字确认。后期产品配送即以此《主材报价表(预算)》为依据。《主材报价表(预算)》详见附件1。

三、代购主材货款、佣金及付款方式：

(1)主材报价总额(小写)￥元(大写)主材报价详见附件1。

(2)付款方式：本次付款分为两次结清，在该合同签订之日起三日内需付清总款的80%，产品安装完成后甲方予以结清余下20%的款项。

四、代购主材产品供货：

甲方交纳该合同的合同全额后，乙方保证其所提供的主材符合国家相关标准。

五、代购主材验收方式：

货品验收采取(两种方式任选其一，并在相应位置签字)(a)甲方自行派人验收，验收人：联系方式：甲方签字：(b)甲方委托乙方验收，验收人：甲方签字：特别声明：考虑到各方面因素，建议甲方选取(a)方式验收，以免出现不必要的争议!

六、代购主材验收规定：

(1)货到甲方工地，甲方或甲方委托方及供货商共同检验货品。如供货商产品经双方检验确有不符合国家质量标准的事实，乙方须协调供应商无条件退货，并有义务协助甲方追究厂商的产品质量责任。

(型号、数量及质量无异议)。

(3)部分材料需工厂制作，现场安装。对此甲方需在安装完毕后进行验收。

(4)签定《主材代购协议》后，由乙方按施工进度组织主材按时到现常材料到场时甲方或甲方委托人与乙方共同及时验收，以便乙方进行施工。(如甲方不能到现场，由甲方委托人验货，以相应的委托书为准)

七、代购主材退、补货：

(1)施工中需补货时，乙方需提前三天通知甲方到乙方财务处补齐货款。如甲方不能及时到乙方财务补齐货款，乙方可告知甲方，并以其他产品的余款予以补足。如甲方在乙方财务交纳的主材代购款余额不足时，乙方有权利单方终止代购行为，待余额补足后继续为甲方提供代购服务。由此造成的工程不能如期交工，则视为甲方同意工期顺延。

(门窗套、橱柜、衣柜柜体、衣柜柜门、墙纸、石材等)退单或减项减量需缴纳发生额的全额款项。

(损耗和退货费用。若已经施工甲方另外支付乙方该项目的施工费、材料费、拆除费等。

(搬运，则相应费用由甲方承担。

(5)因不可抗力因素导致本工程所选用主材成都市场缺货，甲方需同意乙方代购同等档次材料代替。

(6)主材的生产及安装周期不在工程约定的工期内，具体的安装时间详见各产品订货单。

(7)甲乙双方关于主材委托代购的相关事宜均以书面形式签字确认。

八、代购主材产品结算：

甲方所定主材退、补货完毕后，需带全供应商给的送、退、补货凭据与乙方核对实际发生主材明细，按照代购产生实际金额进行结算，多退少补(享有乙方优惠活动的，待交纳工程尾款后，一并结算)。

九、有效期限：

本协议自签订之日起生效，甲、乙双方结算完毕后，协议自行终止!

十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(委托人)签字：乙方(委托人)签字：

公司用人合同 篇7

食堂工作纪律

第一条、食堂工作人员必须证件齐全：健康证、上岗证等必备。每年进行一次健康检查，检查不合格者，不准在食堂工作。

第二条、食堂时刻保持清洁卫生，每餐后必须对食堂的桌椅、地板进行清洗。餐具清洗干净后，统一消毒。

第三条、坚持实物验收制度，搞好成本核算。做到日清月洁，账物相符。每月盘点一次，每月定期公布账目，接受员工的监督。

第四条、提前一天制定隔天的食谱，品种式样多，改善员工伙食，严禁采购腐烂、变质食物，防止食物中毒。未烹调的食物要生熟分类收藏好，防止老鼠等害虫的人侵。

第五条、平等待人，饭菜定量，食品足秤。

第六条、每餐准时开饭。按时上下班，未经同意不得擅自离开工作岗位。

第七条、做好安全工作，使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程，防止事故发生。非相关人员不得进入厨房和保管室。

第八条、下班前，要关好食堂门窗，检查各类电源开关设备，做好防盗工作。

食堂工作人员卫生要求

第九条、每天起床后漱口、刷牙、洗脸（整理仪容）。

第十条、每天至少一至二次的沐浴（避免汗臭）。

第十一条、每天工作前或饭前洗手一次，并注意手指甲。

第十二条、制服每天更换一次，并力求整洁。

第十三条、头发梳洗干净，女性工作时应佩戴发网。

第十四条、工作时不穿拖鞋与木屐。

第十五条、不用味浓的香水及发油。

第十六条、打喷嚏时，应用手帕遮住，并离开工作地方洗手一遍。

第十七条、不用手指抠鼻孔、牙缝以及耳朵。

第十八条、不用手摸头发、揉眼睛。

食堂采购、验收管理

第十九条、采购员凭食堂开出的经部门经理批准的采购单进行采购。

第二十条、采购员采购物品须在规定时间内凭请购单上注明的需要数量、规格购买。

第二十一条、采购员采购用品，持请购单发票交验收员，验收员验看物品与请购单、。发票上数量、质量、规格。验明后，开出验收单，验收单要求小类开列，不可混合，验收单一式三份，财务、仓管存底和会计入账。

第二十二条、采购员凭发票、验收单、填写费用报销表，经会计审核、部门经理签字，到财务部由财务部审核同意报销，报总经理批准。

第二十三条、每月验收员将验收单与会计对账，要求数目清楚，如有错账、坏账由验收员负责。

第二十四条、每月、每季会同财务部与采购员核定执行新价、要求货比三家，做到价廉物美。

第二十五条、发现验收、采购员弄虚作假、假公济私，一经查实，从严惩处。财务部、部门经理要经常检查验收采购和仓管工作。

厨房卫生管理

第二十六条、厨房应有良好的供水系统与排水系统，尤以排水系统最重要。厨房烹调食物时，材料需要清水洗涤，厨房清理更需要用水洗涤，用过的污水，必须迅速排除，否则会使厨房泥泞不堪。

第二十七条、地面、天花板、墙壁门窗应坚固美观，所有孔洞缝隙应予填实密封，并保持整洁，以免蟑螂、老鼠隐身躲藏或出入。

第二十八条、应装置抽油烟机。抽油烟机之油垢应定时清理，而所排出的污油，亦适当处理。

第二十九条、橱台及橱柜以铝质或不锈钢材质为佳，木质品容易孳生繁殖蟑螂。

第三十条、橱台及橱柜下内侧及厨房死角，应特别注意清扫。以免冲洗地面时，将面包碎片、碎肉、菜屑等冲入死角处遗留腐烂。

第三十一条、食物应在工作台上料理操作，并将生、熟食物分开处理。刀和砧板工具及抹布等，必须保持整洁。

第三十二条、食物应保持新鲜、清洁、卫生，并于洗净后，分类以塑胶袋包紧，或装在有盖容器内，分别储存冰箱或冷冻室内，鱼肉类取用处理要迅速，以免反复解冻而影响鲜度，要确实做到勿将食物暴露在常温太久。

第三十三条、凡易腐败的饮食物品，应贮藏摄氏零度以下冷藏容器内，熟的与生的食物分开贮放，防止食物气味在冰箱内扩散或吸收箱内气味，并备置脱臭剂或燃过的木炭放入冰箱，可吸尽臭味。

第三十四条、调味品应以适当容器装盛，使用后随即加盖，所有的器皿及菜肴，均不得与地面或污秽接触。

第三十五条、厨房清洁扫除工作，每日数次，至少要做一次，清洁完毕，清扫用具应集中处置。杀菌剂和洗涤剂不得与杀虫剂等放在一起，有毒的物质要标明，放在固定场所并指定专人管理。

第11篇 我可以申请单位的规章制度无效吗？

问题：

我想请问一下，我觉得单位对于工作人员的规章制度中有些不太合理合法，我想在仲裁中一并主张无效，但是在我和单位签定的劳动合同中有一条是说：工作人员应当遵守单位的劳动规章制度，这样的话我还能主张吗？

答复：

我们首先要肯定地回答你，你当然可以要求裁决单位的规章制度是无效的。

所谓企业规章制度，是指由企业有权部门制定的以书面形式表达的并以一定方式公示的非针对个别事务的处理的规范总称。企业规章制度是由企业自己制订的，但又能够象法律一样约束企业内的所有员工，因此法律不得不对企业规章制度的有效性作出限制，并不是说企业规章制度一制订出来就是有效的。

那怎么样的规章制度是无效呢，我们如何判断规章制度是不是有效呢？

由于法律并未对规章制度生效要件做出直接的明文规定，劳动法苑网的专家们根据现行法律规定及其体现的法律精神以及基本法理，归纳出用人单位规章制度必须符合以下条件：

一、规章制度必须合法

所谓合法，包括内容合法和程序合法。根据《中华人民共和国劳动法》第八十九条的规定：用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。这就体现了规章制度必须内容合法。

程序合法指规章制度的制订必须符合法律规定的程序。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定：“用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。”这就决定了对于法律规定必须经过职代会或职工大会及法律规定的其他民主形式通过的规章制度还必须按法定的民主程序制定。

二、规章制度不得违反劳动合同和集体合同的约定

劳动合同是劳动者与用人单位就劳动权利义务达成的协议，如果不违反法律、法规，已成立就具有法律约束力。规章制度是用人单方单方面制定的，单位不能通过规章制度单方面变更劳动合同的设定，即使规章制度由职代会通过，如果与劳动合同冲突不一致，或增加劳动者的义务，除非劳动者认可，否则无效。另外企业规章制度不得违反集体合同的约定，不能通过规章制度违反集体合同的约定。

三、规章制度不得违反公序良俗

公序良俗是指公共秩序和善良风俗。用人单位规章制度不得违反公序良俗，否则职工可向劳动行政部门主张该规章制度无效，造成侵权的，可提起诉讼。

四、向劳动者公示

公示原则是现代法律法规生效的一个要件，作为企业内部的规章制度更应对其适用的人必须公示，未经公示的企业内部规章制度，职工无所适从，对职工不具有约束力。

单位的劳动规章制度”的规定，是不是阻碍他的权利行使。其实按照法学理论来说，无效即是指自始无效，通俗地说就是从来就没有发生过效力。没有发生过效力的“规章制度”就不是规章制度了。因此劳动合同中的这条规定一点也不妨碍你的，尽可放心。

公司用人合同 篇8

甲方：名称________________

乙方:姓名_______________

用工形式_____________

鉴证编号_____________

编号：

甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议:

第一条甲方录用乙方从事工作(岗位)。劳动合同期限为__年(月)，从__年__月__日至__年__月__日止。其中试用期为__个月,至__年__月__日止。

第二条基本权利和义务:

甲方：

1、根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理;

2、保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;

3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;

4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

乙方：

1、劳动合同制工人享有本单位固定工人权利，义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利，义务及各项待遇另行商定;

2、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;

3、严格遵守操作规程，保证安全生产;

4、完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。

第三条双方应明确的具体事项:

1、工资待遇:

2、劳动保险及福利待遇:

3、根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险:

4、其他:

第四条合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前__天通知对方,方能解除合同，并办理有关手续。

第五条一方违反本合同,造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

甲方(签字)

乙方(签字)

年 月 日

年 月 日

合同签证

鉴字第号

签证部门(盖章)

最新公司劳动合同(汇编六篇)

当人们越来越重视工作中双方的承诺，我们平时在进行交易的过程中一般需要使用合同。合同中体现的是合作双方的意愿与需求，什么样的合同才能算优秀？编辑不辞辛劳将创意融入制作中打造了这份“公司劳动合同”，请将本网页加入您的浏览器收藏夹以方便下次访问！

公司劳动合同 篇1

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2022实用版企业劳动合同正文内容

合同编号：甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人：主要负责人：乙方（劳动者）姓名：性 别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动民法典》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、 合同期限甲乙双方的劳动期限为：自月年____月____日止。

二、 工作内容根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作。

三、 工作地点乙方同意甲方安排的工作地点从事工作。

四、 工作时间乙方实行标准工作制，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时。

五、 劳动报酬乙方的工资标准为 元月。发薪日为每月日。

六、 福利待遇甲方为员工提供的福利待遇，按国家规定执行。

七、 劳动纪律乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。

八、 劳动合同的变更、解除经甲乙双方同意，本合同可以解除。期满后可续签合同。 本合同未尽事宜，双方协商解决。 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，上级主管部门备案一份。甲方（盖章）：法定代表（签字）： 乙方（签字

公司劳动合同 篇2

甲方：___________ (以下简称甲方)

乙方：___________ (以下简称乙方)

甲乙双方经过友好协商，本着互惠互利、共同发展的原则，决定在开设足步反射区按摩，保健按摩服务项目，现特达成以下条款，以资双方共同信守。

(一)双方一致同意在 开设 足浴健身保健按摩中心。

(二)甲方承担全部硬件投资，包括固定资产和流动资金(上述甲方所投入的资产和资金的产权归属甲方所有);乙方承担提供全套服务项目程序、足浴按摩技术和内部管理方式及相应的人员。

一、甲方负责事项：

(一)提供经营场地，承担经营场所的租赁费和装修费用。

(二)承担室内设备的配置和经营场所所需要的物品的采购及费用。

(三)负责店面广告的制作与安装及广告宣传费用。

(四)办理设立中心所需的各种开业证件，协调处理外部关系。

(五)合作期间未经乙方同意甲方不得利用乙方员工和经理另外开设足浴店或变相开设其它足浴店。否则甲方应向乙方赔偿经济损失十万元。

(六)保证工作人员在工作区间范围内的人身安全。

二、乙方负责事项：

(一)在合作期间委派和提供技术过硬的足浴按摩师和具有丰富经验的管理人员和素质良好的服务人员并全力确保该足浴中心人员的需求。上述人员的培训和调派费用由乙方承担。

(二)指导协助甲方进行室内、外的装修以及营业所需设备的配备与开业所需物品的采购。

(三)提供和实施全套精湛的足浴技术，不断创新，融汇各家足浴精华。

三、特别约定：

(一)鉴于该足浴中心甲方一次性投入的装修资金及房租等费用高达二百数拾万元，本着为甲方负责的原则，乙方在合同期限内应对该足浴中心店在营业期间绝对保证所提供委派的技术过硬的资深员工数量不得低于70名，同时，足浴按摩技师应随着客人的增加而能做到及时补充，以确保该足浴中心的正常经营和经济效益。

(二)乙方委派的经理的标准：该经理必须具备有对该行业有着丰富的管理经验和强烈的敬业精神等等，同时该经理也应是乙方所经营的神农足道品牌和企业主要负责人之一即创始人之一。

(三)组织机构及经营管理：

(一)甲、乙双方拥有经营管理权，甲方负责所需外部的协调____市场经营;乙方负责内部技术服务和员工的管理。

(二)财务由甲方负责管理，每日营业报表由甲方派驻的经理与乙方派驻的经理共同签字生效。具体详见财务管理细则。

五、乙方管理人员、员工待遇标准及发放时间：

(一)乙方经理的月薪按每上一位客人提成1元计算，具体详见考核指标。

(二)员工月薪按每上一位客人提成20元，点号另加3元客人。

(三)修脚师月薪1400元月加提成0.1元客人，修脚师的修脚提成另计。

(四)厨师月薪1200元。

(五)服务人员月薪1050元月，提成按每上一客人加0.05元。

(六)、工资支付方式：员工工资发放时间为每月____日发放上月工资，按月由出纳造表，会计审核后经双方经理签字后，全额发给乙方再由乙方发给员工。如因工资发放未及时，造成的员工流失影响店内工作由违约方负责。注：以上春节期间(农历30初六)双倍待遇。

六、甲方负责解决员工食宿：员工伙食费每人每天不低于6元，节日双倍。

七、核算方式：

(一)、独立经营、单独核算、自负盈亏、风险自担。

(二)、合作分红：乙方提取实际营业额的7%。分红的提取方式为：次月20号由甲方向乙方支付上一个月实际营业额的7%提成做为乙方的合作分红;其它归甲方所有。核算方式：只限于(衢州店)使用。

(三)甲方体谅乙方在招收员工方面成本有所增加，从确保该店的员工配备方面考虑，在月实际营业额超过40万元的基础上同意乙方按8%提取。

(四)甲、乙双方约定由乙方另行承担的按上客数每人一元的费用来支付员工的提成工资。该费用在乙方提取分红时由甲方在分红中扣除。(例：月上客数为7000位，则扣除7000元)

八、乙方同意在经营过程中每月甲方用于免票及招待的客人数量按有利于本店的经营效益实行，该用于免票及招待的客人数量不列入营业额。

九、本合同期限内乙方不得再在________区(含柯____区、____区、柯山)开设或变相开设新的神农足道足浴店或其它足浴店及为他人提供技术指导等任何有损于甲方利益的行为，包括乙方另注册登记的____县XX公司，否则乙方应赔偿甲方为该项目所投入的所有资金和其它的一切经济损失。

十、依据合同的约定，甲乙双方按各自分工负责范围，各行其职。在足浴中心经营正常的情况下，甲方对乙方所负责经营管理的方面一般不予以干涉，但如乙方在经营方式、技术服务质量及内部管理等方面出现不利于该足浴中心的经营和信誉及经济收益等方面的情况下，甲方及甲方派驻的经理有权要求乙方进行限期整改以及在必要的情况下调整其经理人员，如乙方在期限内未能更正，则可视为乙方违约;再则，如甲方或甲方派驻的经理在经营过程中提出有益于该足浴中心的合理化建议，乙方应采纳并予以实施。

十一、有下列情形之一的，允许变更或解除本项目合作合同;

1、因人不可抗力、的具体行政行为致使不能履行或不能全面履行合同的;

2、当事人协商一致，又不损害社会公共利益或他人合法利益的;

3、一方违反本合同约定义务的，经守约方书面通知后，在通知期限内仍未履行义务的;

4、法律、法规规定或合同约定其他可变更或解除的;

5、甲方现租赁的房屋承租期届满而与出租方未能达成续租协议的;

十二、该项目在合作过程中属乙方负责管理的员工如涉及黄、毒、赌、打架斗殴等治安或违法犯罪活动的将由乙方承担由此而引起的一切法律后果和经济赔偿责任。

十三、违约赔偿责任：甲乙双方应合作、竭尽全力把该合作项目的经济效益搞好。严格遵循双方所签定的各项合同条款，履行各自应尽的义务。如一方违约，违约方应赔偿另一方为该项目所投入的所有资金和其它一切经济损失。

十四、本项目的合作期限为________年整。即自________年____月____日至________年____月____日止。

十五、未尽事宜，由甲、乙双方协商同意后，作为本合同的补充条款，该补充条款与本合同具有同等的法律效力。

十六、因违约而发生的合同纠纷双方可向合作项目所在地有管辖权的人民法院提起诉讼或向合作所在地仲裁委员会提起仲裁。

十七、本协议一式四份，甲方执一份，乙方各执一份，自双方代表签字之日起即行生效。

附：双方各自身份证复印件一份

甲方_______________地址________年____月____日身份证号________地址 ________

乙方________________身份证号________地址________乙方身份证号________地址________年____月____日

公司劳动合同 篇3

合同编号：甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人：主要负责人：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动民法典》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限甲乙双方的劳动期限为：自月年____月____日止。

二、工作内容根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作。

三、工作地点乙方同意甲方安排的工作地点从事工作。

四、工作时间乙方实行标准工作制，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时。

五、劳动报酬乙方的工资标准为元月。发薪日为每月日。

六、福利待遇甲方为员工提供的福利待遇，按国家规定执行。

七、劳动纪律乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。

八、劳动合同的变更、解除经甲乙双方同意，本合同可以解除。期满后可续签合同。本合同未尽事宜，双方协商解决。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，上级主管部门备案一份。甲方（盖章）：法定代表（签字）：乙方（签字

公司劳动合同 篇4

工程公司劳动合同

甲方：_________________(通常为用工单位)

乙方：_________________(姓名、性别、年龄、住址)

用工形式：_________________

鉴证编号：_________________

甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方_____________(姓名)为_____________(工程名称)工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。

第一条甲方录用乙方从事_____________(工作名称)

第二条劳动合同期限从_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日时止。其中试用期限为_____________个月，至_____________年_____________月_____________日止。

第三条甲方的基本权利义务是：_________________

一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。

二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。

三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。

四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。

第四条乙方的基本权利义务是：_________________

一、享受_____________待遇(写明待遇的内容)

二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。

第五条工资待遇：_________________(要写明确具体)

第六条工作时间：_________________(每周不超过_____________小时)。

甲方(盖章) ___________

法定代表人(签章) ___________

乙方(签章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

公司劳动合同 篇5

甲方：____________________

乙方：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

1、劳动合同期限

本合同于__________年_____月_____日生效，于__________年_____月_____日止。

2、工作内容

(1)乙方同意根据甲方工作需要，在甲方单位工作_____年，根据甲方相关要求做好本职工作。

(2)根据工作需要乙方遵守甲方对员工相关规定，乙方如有违约需承担相应的责任。

(3)据国家相关规定，乙方享受甲方的相关劳保福利待遇。

(4)乙方在工作时间做好本职工作，不得以任何理由拒绝工作。

(5)乙方应按时上下班，并遵守劳动纪律。

3、劳动纪律

(1)甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。

(2)乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德；服从甲方的管理和教育。

(3)乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。因违反劳动制度和纪律造成的伤害乙方自行承担。

(4)劳动保护和劳动条件

(5)甲方应根据国家的有关劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施等。

4、工作时间和休息休假

根据行业特点，由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。在国家法定节日(五一、国庆、元旦、春节)期间，甲方应按规定安排乙方休假或调休。

5、劳动报酬

(1)乙方应认真学习业务知识，积极工作，努力完成甲方分配的工作任务。

(2)甲方按时支付乙方劳动报酬。

6、职业培训

(1)甲方负责对乙方进行职业培训，培训费根据工作年限协商承担。

(2)乙方从事普通和技术工种的，上岗前均须经过教育和培训，从事特种行业作业的，必须经过专门培训，取得生产特种行业资格后持证上岗。

(3)在本合同期限内，甲方培训，乙方提出解除劳动合同，经甲方同意，乙方应当按照未满合同的服务年限，在离开前一次性向甲方付清培训费。

7、处罚与奖励

(1)乙方在劳动工作过程中，提出对甲方发展有利的合理化建议，甲方可视情况给予乙方口头表扬或经济奖励。

(2)乙方若在工作中一贯表现积极、屡创佳绩，甲方应给予乙方一定奖励。

(3)甲方可以随时根据考核标准以口头或书面提出对乙方工作失误的处罚决定。

(4)乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、泄露公司信息机密和技术机密资料给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或解除合同，并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失。

8、社会保险和福利

甲方为乙方创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。

9、合同的终止和解除

(1)双方订立的劳动用工合同期限届满，本合同将自动解除、终止。

(2)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1)严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度。

2)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成了重大损害。

3)泄露甲方信息机密和技术机密资料，造成了甲方重大损失。

4)因自身原因被司法机关劳动教育以及被依法追究刑事责任。

5)不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任。

6)患病或因非工伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。

7)乙方所发放的工作用服装，未经允许不得在小区外穿着，如出现意外情况由乙方承担一切责任，解除合同。

8)因员工个人疾病在工作岗位上出现的意外情况甲方无连带责任，经协商员工无法在工作的，甲方有权终止合同。

(3)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1)甲方不按劳动合同约定支付劳动报酬的。

2)从事违反国家法律法规的工作。

3)经甲乙双方协商一致或劳动届满，或依法终止时，本合同可以解除。

(4)乙方未经甲方同意，单方解除合同，所造成的经济损失及其它相关的损失，由乙方全部承担。

(5)甲方濒临破产，进行法定整顿期，或经营状况发生严重困难，甲方应提前______日通知乙方后，方可解除本合同。

10、违约责任及赔偿

(1)甲乙任何一方违约给对方造成损失的，均须承担劳动合同终止的过错责任。

(2)乙方如违反国家法律规定或甲方规章制度，甲方有权辞退或开除乙方，甲方不承担任何补偿。乙方因个人行为给甲方或他人造成损害或损失的，乙方应承担赔偿责任。

(3)如合同期未满乙方提出离职的，按甲方离职规定，须提前______个月通知甲方，经甲方批准后，将工作交接至甲方满意后方可离开，否则应支付给甲方____个月基本工资作为违约金，并赔偿甲方其他方面的损失。未经甲方同意擅自离职，甲方有权通过政府劳动部门，要求乙方返回工作岗位，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。

11、保守商业秘密及职业道德

(1)下列各项甲方的咨询或文书属于甲方的商业机密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并执行甲方的安全保密制度，否则按相关规定支付甲方赔偿费用，构成犯罪的追究其刑事责任。商业机密：甲方行销、策略、计划、财务报表、人事档案、薪资及聘雇记录、会计资料、库存管理、客户名单、电脑程序及、员工培训资料及公司规章、手册等，以上商业秘密不论以书面、图标或电脑磁盘等形式均属之。

(2)对于负责或经(管)以上业务的岗位人员，在劳动合同终止前提出解除劳动合同一个月内，甲方有权调整其工作岗位。

12、知识产权归属

乙方在劳动合同期间，因工作任务需要和利用工作条件所创造的知识产权由甲方享有，但甲方应给予乙方奖励。

13、其他

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：____________________乙方：____________________

________年______月______日________年______月______日

公司劳动合同 篇6

甲方(单位)全称

单 位 类 型 法定代表人（或负责人）

登 记 注 册 地

实 际 经 营 地

劳动保障证号 组织机构代码证号

联系方式及电话

乙方(职工)姓名 性 别 文化程度

身份证件号 劳动保障卡号

户 籍 所 在 地

实 际 居 住 地

下岗内退人员再就业原单位

联系方式及电话

南京市劳动和社会保障局制

非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、老实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。

一、本合同期限采用下列第( )种方式

1、固定期限劳动合同：自 年 月 日至 年 月 日止。

2、自 年 月 日起始，以完成 工作任务为合同终止期限。

二、工作内容

甲方安排乙方在 地点，从事 工作。

甲方应当根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。

三、工作时间为下列第( )种方式

1、每周工作 日，每日工作 小时。

2、以完成 工作为工作时间，折算平均每日工作 小时，累计每周不超过 小时。

四、劳动报酬

1、甲方按下列方式( )，支付乙方工资：

(1)按小时计酬，标准为每小时 元；

(2)按完成工作计酬，每 (半月/周/日/项) 元。

2、甲方按 （日/周/半月）以(货币形式、委托银行)形式支付乙方工资。

五、社会保险：（ ）

（1）乙方以灵活就业人员形式自行参加社会保险。

（2）由甲方为乙方办理参加社会保险手续，其中，乙方应缴纳的社会保险费，由甲方代扣代缴。

（3）

六、劳动安全保护和休息休假

甲方应为乙方提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品，保护乙方的生命安生和身体健康。甲方安排乙方从事有职业危害作业的，应当事先告知并定期为乙方进行健康检查。乙方应当遵守安全操作规程，遵守劳动纪律。

甲方保证乙方每周至少休息一天，按规定保障乙方休息休假的权利。经与乙方协商后，甲方安排乙方延长工作时间或法定节假日加班的，加班加点工资按 标准×法定倍率计算。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1、经双方当事人协商一致，本合同可以书面形式变更。

2、双方当事人任何一方要求终止本合同的，应以书面方式通知对方，本合同即行终止。

八、乙方与其他用人单位订立劳动合同或建立非全日制劳动关系的，后订立的劳动合同不得影响本合同的履行。

九、其它约定

十、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。

十一、本合同一式 份，自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方至少各执一份。

甲方（签章） 乙方（签名）：

法定代表人、负责人

或委托代理人（签名）

年 月 日 年 月 日