公司辞职后辞职报告
发布时间:2024-01-28 公司辞职报告 通信公司辞职报告 离开公司辞职报告公司辞职后辞职报告优选五篇。
常言道，只有付出一份辛勤耕耘，才会有一份丰盛的收获，这同样适用于我们日常的工作。在工作中，我们经常需要使用报告来汇报工作情况，而一个好的报告绝不仅仅是简单地陈述事实，它需要提供一定的数据和总结。编辑为您准备了一篇文章，将帮助您更全面地了解关于“公司辞职后辞职报告”的相关内容。欢迎您阅读，但请注意这些信息仅供参考，可能存在一些误差或不完整之处。
公司辞职后辞职报告 篇1
单位司机辞职报告
尊敬的领导：
您好！我是贵单位的一名司机，我在今年加入了贵公司并且一直以来都非常荣幸能够为公司服务。我在此向贵公司递交我的辞职报告，决定离开公司。以下是我为辞职做出这个决定的原因。
我想强调的是，我非常感激贵公司给予我机会成为一名司机，并对此心存感激。在贵公司工作的时间里，我积累了丰富的驾驶经验，与许多优秀的同事建立了深厚的友谊，这些都是我职业生涯中宝贵的财富。
最近一段时间以来，我发现了一些问题，这些问题对我的工作造成了一定的困扰。车辆的维修问题一直没有得到有效的解决。作为司机，车辆是我们工作的重要工具，经常出现故障会影响我们的工作效率和客户的满意度。我多次向贵公司反映过这个问题，但是一直没有得到妥善的解决。这让我感到非常的失望和沮丧。
工作时间安排上也存在一些问题。作为一名司机，我们的工作需要严格遵守时效性，有些紧急情况甚至需要随时待命。最近我发现贵公司在工作时间上的安排不够灵活，这让我感到有些束缚和无法充分发挥我的能力。我相信，一个灵活、高效的工作时间安排对于我们司机来说非常重要，能够更好地完成工作任务并提升客户的满意度。
我对可持续发展的观念非常重视。在贵公司工作期间，我发现公司在环保方面的意识和行动都还不够强烈。作为司机，我们在工作中会产生一定的环境污染，我希望贵公司能够更加注重环保问题，采取更多的措施减少我们的环境影响。我相信，环保意识的提升不仅符合社会的发展趋势，也将使贵公司在行业中更有竞争力。
我要强调的是，我辞职并不代表我对贵公司的不满或者不认同。相反，我相信贵公司有着很大的发展潜力，希望贵公司能够在未来取得更大的成绩。我相信，只要贵公司能够对我的反馈和建议进行重视，并且努力改进上述问题，将能够更好地吸引和留住优秀的员工。
再次感谢贵公司对我的关怀和支持。我希望贵公司能够理解我的决定，并尽快安排好我的离职手续。祝愿贵公司在未来的发展道路上越走越好。谢谢！
此致
敬礼
（签名）
公司辞职后辞职报告 篇2
范文一
尊敬的领导：
您好!
首先感谢公司领导一直以来对我的支持和关爱，在公司的这些时间里让我倍感集体的温暖，特别是财务处更像一个和睦温暖的大家庭，跟大家一起度过了美好的时光，在为企业服务的同时，自身在各方面也得到了良好的发展，感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。我一直非常珍惜这份工作，期间我也学到并收获了很多东西，无论是从专业技能还是人生阅历方面也丰富了一点。但古人说：“父母在不远行，”想离父母近一些，所以我决定辞职，希望领导批准，请领导理解和支持。衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利! 此致
此致
敬礼!
***
****年**月**日
范文二
敬爱的领导：
你们好!进入展能工作不知不觉已经三个多月了。在这段时间里，我所学到的知识却比以往在学校十多年学到的更为深刻。很感谢公司对我的培养和照顾。
在这里我开始踏上了社会，让我体会到什么是团队，什么是工作效率。公司平等的人际关系和开明的工作作风，让我总是有无穷无尽的工作激情。然而工作上的能力，以及对工作的认知力有限，使我越来越不适应如今的工作环境。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。因此我开始思考在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。
此致
敬礼!
***
****年**月**日
范文三
尊敬的领导:
您好!首先感谢事务所领导一直以来对我的支持和关爱, 在事务所的这些时间里让我倍感集体的温暖, 特别是分所更像一个和睦温暖的大家庭, 跟大家一起度过了美好的时光, 在为企业服务的同时, 自身在各方面也得到了良好的发展。
今天我选择离开的原因很多, 虽然从事代理记帐工作也有一些时间性, 但觉得自己并不能将这份工作做好, 而且也失去了往日工作的热情, 有种力不从心的感觉, 再这样下去肯定会有负面的影响. 也许是能力有限，虽然所里正在开展新的'业务，但由于我以前从事过这块业务，对这块业务也提不起信心， 所以我想在会计上基本定型， 很难有更大的发展，所以我决定辞职，希望领导批准!
当然无论我在哪里，我都会曾在事务所工作而感到骄傲，最后衷心祝愿事务所力挫群雄， 永往直前!
此致
敬礼!
***
****年**月**日
范文四
亲爱的领导：
您好!我是财务部的会计**。首先，很遗憾我今天是来辞职的，下面是我的辞职信。
我在财务部的主要职务是查账目，设计会计制度等，这些跟我大学里头写的东西完全不一样，也跟我心中理想的职业不一样。在企业里，我还进一步了解会计总论、会计科目、帐户与复式记帐的应用、会计凭证、帐簿及报表、会计核算及会计工作组织等会计常用知识、资产负债及所有权者权益、营业收入费用利润、财务报表分析、会计法、税收法规及税收证书管理手把手教做账、电脑上教做帐。在短短两年时间里头我已经从一个刚毕业大学，成为一名合格的会计。这些我都需要感谢公司。然而，我的工资待遇还是跟我刚毕业那会一样，都两年了，公司也从来没有考虑加薪。综合以上几个原因，我决定辞职，希望公司尽快安排交接人员，以便于我做好交接工作。
在此祝公司蒸蒸日上!
此致
敬礼!
***
****年**月**日
公司辞职后辞职报告 篇3
劳动公司辞职报告
我亲爱的上级领导、尊敬的公司各位同事们：
大家好！在我人生中的这个特殊时刻，我站在这里，向各位告别。经过深思熟虑，我决定辞去我在劳动公司的职务。我要先向公司表示感谢，感谢这里给予我的机会和培养。同时，我也想向每位同事、领导以及与我一起共事过的人表示感激和敬意。
回想起三年前我加入劳动公司的那一天，满怀憧憬和期待的心情让我对未来充满了信心。确实，这些年来，劳动公司给了我许多机会，让我得以展示自己的才华和能力。在这里，我通过各种项目负责人和团队领导的角色，学习了很多管理技巧和团队合作的重要性。我深感自己在与同事们的协作中成长了许多。公司为我提供了广阔的舞台，展示了我的能力和潜力。
我要特别感谢我的上级领导们。每位上级领导都给我提供了宝贵的指导和建议，使我不断进步。他们严谨的工作作风和勇于担当的精神一直激励着我。在工作中，我学会了如何处理复杂的情况，并在压力下保持冷静。这些经验将成为我职业生涯中宝贵的财富。
在劳动公司的三年里，我也结识了许多优秀的同事们。与挚友们一起工作，我们一起经历过欢笑、困难和成功。我要感谢每一位同事对我的支持和帮助。正是你们的鼓励和友谊，让我有了继续前进的动力。
尽管我在劳动公司得到了很多的机遇和成长，但我认为自己已经到了一个人生的十字路口。经过深思熟虑，我决定追求更大的挑战和机会。在劳动公司工作期间，我渐渐明确了自己的职业发展路径和目标，但我意识到，为了实现这些目标，我需要更广泛的经验和知识。因此，我决定离开劳动公司，以追寻自己心中的梦想。
离职对我来说是一个艰难的决定，因为在这里我收获了很多，与每一位同事共事的时光是我永远难以忘怀的。我将怀念那些陪我一起度过艰难时刻的同事们，那些互相扶持的日子，那些同事之间的欢笑和泪水。
离开并不代表结束，相反，我会将劳动公司提供给我的知识、经验和人际关系在未来的职业生涯中发扬光大。我深信，我在劳动公司取得的成绩和经验将成为我职业生涯中的重要支撑。
我要再次向公司表示感谢，感谢公司给予我这个难得的机会。我也要感谢每一位曾与我共事的同事和上级领导，感谢你们的支持、鼓励以及在工作中对我的信任。我深深地祝愿劳动公司在未来的发展中更加繁荣昌盛，希望公司的每一位同仁都能够实现自己的理想和目标。
小编感谢您的阅读！
一个曾经服役于劳动公司的员工
公司辞职后辞职报告 篇4
企业白领辞职报告：告别过去，迎接未来
尊敬的各位领导、同事：
大家好！经过深思熟虑，我决定向各位递交这份辞职报告。在我加入这家公司的这段时间里，无论是在个人成长还是职业发展方面，我都受益匪浅。我衷心感谢公司为我提供的机遇和支持。
作为一名企业白领，我始终以对工作的热情和敬业精神为动力，努力为公司创造价值。在这个大家庭中，我结识了许多优秀的同事，并与他们共同面对了许多挑战。在团队合作中，我学到了如何与人为善、相互协作。这些宝贵的经验将会成为我人生道路上的宝贵财富。
在职业生涯中，也需要持续不断的成长和进步。作为一名年轻的职场人，我相信自己应该寻找一个更广阔的发展平台，不断挑战自我，追求更高的目标。经过反复思考和权衡利弊，我决定接受另一家公司的聘任。
在这里，我衷心感谢公司和领导对我所给予的信任和支持。正是因为你们的指导和培养，我才逐渐成长为今天的我。公司给予我的机会和平台让我得以发展自己的才能和技能，也让我能够更好地了解自己的兴趣和潜力。感谢公司为我提供的各种培训和学习机会，让我能够在职场中站稳脚跟。
同时，我也要向同事们表达我最真挚的谢意。感谢你们在我遇到困难和挫折时的鼓励和支持。大家在工作中的默契和合作让我体会到一个团队的力量是无限的，共同奋斗能够创造出更美好的未来。
辞职并不意味着结束，而是一个新的起点。我将带着这段宝贵的经历和学到的东西，迎接未来的挑战。我相信，现在的离别只是为了更好的相聚。我希望未来的日子里，我能够保持与公司和同事们的良好关系，并在各自的领域为公司和社会创造更多的价值。
我再次衷心感谢公司和各位领导，感谢你们对我在这段时间的支持和悉心栽培。也请容许我对公司的未来发展表示最良好的祝愿！希望公司越来越好，每一位同事都能在这里实现自己的梦想和价值。
此致
敬礼
[你的名字]
公司辞职后辞职报告 篇5
单位辞职报告
尊敬的领导：
我谨以此函向您呈报辞去本单位职务的决定。在这个职业道路的分岔口上，我认真思考并深思熟虑了自己的决定。我意识到，为了个人成长和发展，我需要迈出下一步。
回首来时，我无法忘记加入这个单位时的激动和自豪。在过去的几年里，我有幸成为这个团队的一员，经历了无数的挑战和成长的机会。在这个大家庭中，我拥有了一个伟大的工作环境，并与许多出色的同事和领导一起工作。我在这里学到了很多新知识和技能，拓宽了眼界，也收获了很多宝贵的经验。
我觉得现在是时候为自己的事业做出一些改变了。我一直对一种新的工作机会心存向往，而这个机会终于来临了。我收到了一家国际性公司的邀请，他们看中了我的专业能力和经验，并给予了我一个更大的发展空间。这对我个人来说是一个非常有吸引力的机会，可以让我进一步拓宽自己的视野并提升自己的职业素质。
我知道，我的离开将给团队带来一定的困扰和不便。我深表歉意并愿意提供帮助，以确保过渡期间的顺利进行。我会尽我所能，将我在这里的经验和知识传递给我的继任者，并确保工作任务能够如期完成。
在我离开之前，我想向您表达最真诚的谢意。感谢您一直以来对我的信任和支持，感谢您为我提供了一个成长的平台和宝贵的机会。我也非常感谢和珍惜与各位同事的合作和友谊。在这里的日子里，我得到了大家的帮助和鼓励，也学到了很多人生的智慧。
我相信，的离开并不意味着结束，而是一个新的开始。我将怀着感激之情，带着对未来的期待和自信，迎接新的挑战。
再次感谢您一直以来对我的支持和理解。请接受我真挚的辞职请求，并在合适的时候安排我的离职手续。
顺祝工作顺利、身体健康。
此致
敬礼
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公司辞职报告(优选10篇)
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公司辞职报告(篇1)
尊敬的总经理：
来到**公司两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
我要感谢**保险公司两年来对我的培养，从试用到转正，到业务经理，公司给予了我成长的机会和学习发展的平台，各级领导和同事对我的指导、关心和帮助，将使我受益终身。
我从****年进入公司，正是**保险公司经营最困难的时候，我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程，同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。
但今因个人原因，我已决定辞职离开，希望我的离去不会给公司带来任何不便;对分公司各位领导、总经理的赏识与信任，我将终抱感激之情，也希望公司尽快给我安排交接人员。
今后，无论我将怎样生活，我都会永远感**保险公司对我的培养，在我困难的时候，工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是**保险公司给了我现在拥有的一切。
尊敬的领导：
您好!在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在月底左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
我希望在我提交这份辞职信的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
尊敬的领导：
您好!本人自**年**月**日进入韵达公司工作，工作岗位：市内部经理助理;自我评价：对岗位工作我有尽职尽责，对部门规划我有献计献策，对韵达公司我也有新的认识。本人在做出辞职决定的同时，对进入韵达公司工作以来的情况做下自我总结：
在没有进入韵达公司工作前，本人对韵达公司的情况已有所初步了解。虽然民营快递的总体发展趋势并不令人乐观，但本人对快递行业的整体形势还是满怀信心的，对能够进入像韵达这样一家全国十强民营快递之一的大型快递公司工作还是充满希望的，在进入公司之前，对于公司的发展愿景和自己的工作抱负也都有一定的追求。
工作半年下来，收获很多，失望却也不少。在任何一个环境下工作，只要你能放平心态，每个人都可以得到收获，而这些收获对个人以后的发展都会有所帮助，在这一点，本人感谢韵达给了我这次工作与学习的机会。只是随着对于韵达网络的了解逐步加深，随之而来的失望也逐渐增多。这里面即有民营公司的局限性，也就是民营公司大型化后所体现出来的“大公司病”，人浮于事，混事的人总比做事的人要多，对公司真正有感情或者愿意为公司后续发展壮大的人才少，还有就是家族式经营管理模式的局限性，各个部门之间的沟通与联动太少也制约了企业的后续发展，一些好的建议和想法无法得到上级的重视和采纳，工资待遇过低，员工的积极性普遍不高，等等……
对于本人在部门中的职责与定位，我有提过自己的一些建议，同时，对于市内部的发展也有过一些思考，当然，这些建议与思考必须是建立在公司的整体发展规划之上的，为此没能得到公司领导的重视或采纳也在情理之中。同时，这也让我逐渐认识到公司未来的发展方向与自己未来事业的发展方向其实是有所偏离的，在韵达公司这个平台上，自身的能力与抱负或者将会得不到充分的体现，考虑到自身未来的事业发展，更换另一个平台或许将会是我更好的选择，
就本人的工作岗位而言，即有接触中上层管理人员的机会，也有接触最基层员工的机会，通过这段时间对自身工作的摸索，对于一些好与不好的公司情况也有了更多了解，多少也发现了一些工作上的问题，也有过一些想法，和提出一些管理建议，自己也参与到市内部员工管理之中，更是遇到过一些难点和盲点。当然，阻力和困难都是客观存在的，只是要克服这些问题，需要由上而下的一种经营理念的更新，还有就是管理手段上的制度化与人性化，而不是“人情化”或者“裙带化”，问题的根本解决要求公司的管理需要更上一个台阶，对于员工(尤其是一线部门的基层员工)要给予充分信任并调动其积极性，不管是新老员工，要让其时时能够感受到自己的前途和韵达公司是可以一齐并头发展的。
本人的自身工作能力不便由自己来下结论，但对于自身存在的问题本人也有清醒的自我认识，“人情化”管理或者“制度化”管理这两种模式本人更倾向于采用 “制度化”管理，不管是新老员工，或者是有裙带关系的员工，希望都是一视同仁。在现实环境里，企业的生存靠关系，然而企业的'发展却更多的是靠管理，一个企业能不能成为行业中的佼佼者，关系只是一部分，管理始终是根本。在这点上，韵达公司是有所欠缺的，这在本人所在的工作部门也有体现。
其次，工资待遇过低，使员工对企业的认同感也相应降低，而对一些自身能力尚可的员工，则是在工作积极性上的一种遏制。工资待遇是最直观的员工价值的体现，比如同工不同酬这种不相等的价值认同将会直观的体现在工作效率上，也间接挫伤了员工的工作积极性。
以上是本人在韵达公司工作以来的一些工作体会，出于对韵达公司的尊重与本人的责任意识，在提出辞职的同时附上这封辞职信，也希望未来韵达公司能够获得更大更好的发展!
尊敬的领导：
您好!从****年**月第一次面试到如今，转眼我在**公司工作生活了快2年，当我拿到手上沉甸甸的3年期合同，心情很复杂。选择不再续签是我鼓起了很大的勇气和决心的。
时间，真是过得很快。看看公司墙上一幅幅生动的照片，看看自己相机里记录的一幕幕公司活动，我是多么拼命地融入这个团体。从办公室到单证到财务部，每天楼上下的忙碌，擦肩而过的同事，我叫的出他们每一个的名字，那么真实而亲切，我用最大的努力做好自己的工作和协助他人工作。记得每个加班的晚上，和同事一起等待客人的回复，希望可以争取订单;记得我绞尽脑汁想的搞笑节目在拓展训练晚会上让大家眼泪都笑了出来;记得我熬夜写年终晚会的台词，周末和大家一起排练，是勤劳和汗水换来的肯定;记得我激情万丈的喊着“海企长城，众志成城”直到嗓子无法出声;记得跪在地上一张张贴着我们的各种照片，制作我们每期的板报;记得林伟贤老师讲座上我急中生智现场想的一个问题，竟得到了如此多的赞赏……也许我不是最好的员工，但是，我真的一直在努力。
有太多事情，我们一起经历过，每一个片段对于我们来说都有太多的回忆;有太多感谢要说，没有你们我不敢第一个飞过断桥，没有你们我没有那么多的激情去释放，也不会成长那么多。和大家说再见不是件容易的事，我甚至不敢看你们的眼睛，你们对我很重要很重要，我很在意每一位，我们的团队很优秀很优秀。可是离开，也是我必须做的选择。
经济讲座，咨询公司，一项一项改革正在我们公司进行着，我看见了公司做的一切;我也积极的尽一切可能的参与其中。改变不是一蹴而就的，就像Rome was not built in a day，需要一个积累的过程，我坚信长久的发展下去我们公司远期会很好，我相信我们的团队和领导。我看见人力资源，员工福利很多方面都上了轨道，真心的为大家高兴。能在海外集团这样一个氛围内工作，对于任何立足外贸届的外贸人来说都是一件很荣耀的事。我至今非常感谢公司当初选中了我，给了我这个锻炼的机会。
我是一个坚持的人。从我踏进学校的大门我就告诉自己将来要成为一名好的外贸业务员，从进公司的第一天起我就想成为独当一面的业务员，我觉得其他任何的活动、光环、荣誉都比不过做好业务来的更有成就感。可是非常遗憾的是，2年来尽管我尽了最大的努力，却没有为部门业绩的提升带来多大的帮助。外贸今年整体走下坡路和国家政策的调整确实让我担心自己的未来，甚至质疑过曾经的选择，我想找到适合自己的平台和今后前进的方向是我目前最重要的事情。
我曾经说过人生就像一场赛跑，我不想停下来。也有人说过，机会是留给做好准备的人。我想把握住我的机会，在我年轻的时候，在我有机会选择的时候，在我就算失败也可以承受的时候，给自己全新的机会去尝试。
感谢您愿意挽留我，如果您这样想的话。我会把您的挽留当作对我最大的鼓励，坚定的走下去;我感谢您依旧认为我是可以培养的人，感谢您看见并认同我在公司每一天，每一次活动所作的努力。
我想在我年轻，精神充沛，依旧充满激情和干劲的时候去主动选择新生活。前方的路其实我不太清楚，但是对于我自己，我充满信心。
感谢诸位给予我的信任和支持，并祝所有同事在工作和活动中取得更大的成绩，愿公司越办越好，在新的一年里更上一层楼!
公司辞职报告(篇2)
尊敬的企业领导：
时光如水，岁月如梭。转眼三年过去了，在___(企业名)的三年工作中，让我成长了许多，首先感谢我的领导对我工作中的高度信任、辛苦栽培及无限包容。对我生活中的关心、照顾和引导，让我除了在专业知识和工作上有所收获，感谢领导对我的宽容和照顾。也感谢各位同事给予我的友善帮助和无数的关心。其实，此时此刻，千万句的感谢都难以言表我的这份感恩之心。总之，路在脚下!可是路也在前方!感恩企业这个平台，让我们相聚在此，三年的时间，这只是人生旅程的一段路，有你们这帮乐观向上团结的兄弟姐妹们相伴，我没曾寂寞无助过。
由于个人职业规划和一些现实因素，在这一年多的工作中，我确实学习到了不少东西，然而工作上的毫无成就感及我面对的工作环境总让自己彷徨让我迷茫。我觉得工作上如果这么长时间还没有起色就该往自己身上找原因了，或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合这项工作。
经过慎重考虑之后我最终选择了向企业提出辞职申请，并希望于__月__日正式离职，在此，我也为我走后留下来的工作又重新需要__(某人)和__(某人)来承接深表歉意!
此致
敬礼!
申请人：
日期：20__年__月__日
公司辞职报告(篇3)
尊敬的领导：
您好！
在最近这一段时间里啊，我感觉自己的工作状态不是很好，这主要是因为我的心绪已经飘向了其它地方了，其次是因为自己对目前的工作情况不是很满意，所以我在思考了一阵子之后，我在今天还是决定了向您提出辞职这个想法。辞职并不是我突然之间冒出来的想法，这是我这一段时间里纠结了许久才做出的决定，虽然现在辞职看上去并不是一个好的时节，但是为了避免以后影响到公司里的工作，也为了让自己早一点安心，我觉得早点提出来也并不是什么坏事情。
我来咱们公司已经有两年多的时间了，在这两年多的时间里，我从一名许多事情都不懂的新人成为了一名正式员工，这个转变还得感谢公司里面的老员工和领导们的帮助和提点，不然的话我的成长注定是十分缓慢的。现在，我对于公司里面的业务是越来越熟悉了，工作起来也有一点得心应手的感觉了，但是说实话，这两年多的工作并没有我之前想象的那么美好。首先是我觉得工作内容和我想象中的有很大区别，工作时间一长后令我有了一点枯燥的感觉，这种感觉在最初的时候还没有多么强烈，可随着时间的推移，哪怕我的工作任务已经换了一些了，可我愈发觉得自己的工作积极性在下降了。另外，我对目前的薪资待遇也不是很满意，这其实也是大多数员工离职的原因，要是钱到位了，哪还有这么多的理由。这两年里面，虽然我没有为公司做出太多的贡献，但是我至少是踏踏实实的在干活，可薪资这方面一直都没有什么变动，眼看着我的同学朋友们都发展的不错了，这让我的心都躁动起来了。
看完这几点原因，相信领导您也知道辞职的缘由了，其实辞职也正常，大家都希望能获得更好的发展，赚取更多的利益，像我们这种普通的打工人员，工作就是为了让自己的生活过得好一点，至少让我们在生活中有一个盼头、有一个希望，仅此而已，所以把这个问题解决了的话，那么我们真的都没有什么理由辞职了。在最后，我要祝公司在以后的日子里能越办越大，取得更好的业绩，在离开公司之前，我依然会做好自己的工作，不会让身边的同事们受到我的影响！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
公司辞职报告(篇4)
尊敬的领导：
在没有进入韵达公司工作前，本人对韵达公司的情况已有所初步了解。虽然民营快递的总体发展趋势并不令人乐观，但本人对快递行业的整体形势还是满怀信心的，对能够进入像韵达这样一家全国十强民营快递之一的大型快递公司工作还是充满希望的，在进入公司之前，对于公司的发展愿景和自己的工作抱负也都有一定的追求。
工作半年下来，收获很多，失望却也不少。在任何一个环境下工作，只要你能放平心态，每个人都可以得到收获，而这些收获对个人以后的发展都会有所帮助，在这一点，本人感谢韵达给了我这次工作与学习的机会。只是随着对于韵达网络的了解逐步加深，随之而来的失望也逐渐增多。这里面即有民营公司的局限性，也就是民营公司大型化后所体现出来的“大公司病”，人浮于事，混事的人总比做事的人要多，对公司真正有感情或者愿意为公司后续发展壮大的人才少，还有就是家族式经营管理模式的局限性，各个部门之间的沟通与联动太少也制约了企业的后续发展，一些好的建议和想法无法得到上级的重视和采纳，工资待遇过低，员工的积极性普遍不高，等等……
对于本人在部门中的职责与定位，我有提过自己的一些建议，同时，对于市内部的发展也有过一些思考，当然，这些建议与思考必须是建立在公司的整体发展规划之上的，为此没能得到公司领导的重视或采纳也在情理之中。同时，这也让我逐渐认识到公司未来的发展方向与自己未来事业的发展方向其实是有所偏离的，在韵达公司这个平台上，自身的能力与抱负或者将会得不到充分的体现，考虑到自身未来的事业发展，更换另一个平台或许将会是我更好的选择，
就本人的工作岗位而言，即有接触中上层管理人员的机会，也有接触最基层员工的机会，通过这段时间对自身工作的摸索，对于一些好与不好的公司情况也有了更多了解，多少也发现了一些工作上的'问题，也有过一些想法，和提出一些管理建议，自己也参与到市内部员工管理之中，更是遇到过一些难点和盲点。当然，阻力和困难都是客观存在的，只是要克服这些问题，需要由上而下的一种经营理念的更新，还有就是管理手段上的制度化与人性化，而不是“人情化”或者“裙带化”，问题的根本解决要求公司的管理需要更上一个台阶，对于员工(尤其是一线部门的基层员工)要给予充分信任并调动其积极性，不管是新老员工，要让其时时能够感受到自己的前途和韵达公司是可以一齐并头发展的。
本人的自身工作能力不便由自己来下结论，但对于自身存在的问题本人也有清醒的自我认识，“人情化”管理或者“制度化”管理这两种模式本人更倾向于采用 “制度化”管理，不管是新老员工，或者是有裙带关系的员工，希望都是一视同仁。在现实环境里，企业的生存靠关系，然而企业的发展却更多的是靠管理，一个企业能不能成为行业中的佼佼者，关系只是一部分，管理始终是根本。在这点上，韵达公司是有所欠缺的，这在本人所在的工作部门也有体现。
其次，工资待遇过低，使员工对企业的认同感也相应降低，而对一些自身能力尚可的员工，则是在工作积极性上的一种遏制。工资待遇是最直观的员工价值的体现，比如同工不同酬这种不相等的价值认同将会直观的体现在工作效率上，也间接挫伤了员工的工作积极性。
以上是本人在韵达公司工作以来的一些工作体会，出于对韵达公司的尊重与本人的责任意识，在提出辞职的同时附上这封辞职信，也希望未来韵达公司能够获得更大更好的发展!
您好!从****年**月第一次面试到如今，转眼我在**公司工作生活了快2年，当我拿到手上沉甸甸的3年期合同，心情很复杂。选择不再续签是我鼓起了很大的勇气和决心的。
时间，真是过得很快。看看公司墙上一幅幅生动的照片，看看自己相机里记录的一幕幕公司活动，我是多么拼命地融入这个团体。从办公室到单证到财务部，每天楼上下的忙碌，擦肩而过的同事，我叫的出他们每一个的名字，那么真实而亲切，我用最大的努力做好自己的工作和协助他人工作。记得每个加班的晚上，和同事一起等待客人的回复，希望可以争取订单;记得我绞尽脑汁想的搞笑节目在拓展训练晚会上让大家眼泪都笑了出来;记得我熬夜写年终晚会的台词，周末和大家一起排练，是勤劳和汗水换来的肯定;记得我激情万丈的喊着“海企长城，众志成城”直到嗓子无法出声;记得跪在地上一张张贴着我们的各种照片，制作我们每期的板报;记得林伟贤老师讲座上我急中生智现场想的一个问题，竟得到了如此多的赞赏……也许我不是最好的员工，但是，我真的一直在努力。
有太多事情，我们一起经历过，每一个片段对于我们来说都有太多的回忆;有太多感谢要说，没有你们我不敢第一个飞过断桥，没有你们我没有那么多的激情去释放，也不会成长那么多。和大家说再见不是件容易的事，我甚至不敢看你们的眼睛，你们对我很重要很重要，我很在意每一位，我们的团队很优秀很优秀。可是离开，也是我必须做的选择。
经济讲座，咨询公司，一项一项改革正在我们公司进行着，我看见了公司做的一切;我也积极的尽一切可能的参与其中。改变不是一蹴而就的，就像Rome was not built in a day，需要一个积累的过程，我坚信长久的发展下去我们公司远期会很好，我相信我们的团队和领导。我看见人力资源，员工福利很多方面都上了轨道，真心的为大家高兴。能在海外集团这样一个氛围内工作，对于任何立足外贸届的外贸人来说都是一件很荣耀的事。我至今非常感谢公司当初选中了我，给了我这个锻炼的机会。
我是一个坚持的人。从我踏进学校的大门我就告诉自己将来要成为一名好的外贸业务员，从进公司的第一天起我就想成为独当一面的业务员，我觉得其他任何的活动、光环、荣誉都比不过做好业务来的更有成就感。可是非常遗憾的是，2年来尽管我尽了最大的努力，却没有为部门业绩的提升带来多大的帮助。外贸今年整体走下坡路和国家政策的调整确实让我担心自己的未来，甚至质疑过曾经的选择，我想找到适合自己的平台和今后前进的方向是我目前最重要的事情。
我曾经说过人生就像一场赛跑，我不想停下来。也有人说过，机会是留给做好准备的人。我想把握住我的机会，在我年轻的时候，在我有机会选择的时候，在我就算失败也可以承受的时候，给自己全新的机会去尝试。
感谢您愿意挽留我，如果您这样想的话。我会把您的挽留当作对我最大的鼓励，坚定的走下去;我感谢您依旧认为我是可以培养的人，感谢您看见并认同我在公司每一天，每一次活动所作的努力。
我想在我年轻，精神充沛，依旧充满激情和干劲的时候去主动选择新生活。前方的路其实我不太清楚，但是对于我自己，我充满信心。
感谢诸位给予我的信任和支持，并祝所有同事在工作和活动中取得更大的成绩，愿公司越办越好，在新的一年里更上一层楼!
公司辞职报告(篇5)
尊敬的领导:
您好。
首先致以我深深的歉意，怀着极其复杂而愧疚的心情写下这份辞职信，很遗憾自己在这个 时候突然向公司提出辞职，纯粹是处于个人原因，不能在公司继续发展！
时光荏苒，一个多月的时间转瞬即逝，在涟漪公司的工作使我真正从校园踏上了社会，在涟漪工作经历带给我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长，在这短暂的时间里我学到很多。离开对于我个人来说或许是一种损失！
非常抱歉，实习的一个多月里，我并没有为公司创造多大的价值。十分感谢公司一个多月以来对我的培养，感谢领导和同事对我的帮助和照顾。即使是咋现的昙花也曾肆意绽放过，即使是瞬间的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾，没有怨言，虽然我并未成功，但是我努力过。我在公司所接受的培养，在我的一生之中都没齿难忘。
很荣幸曾经身为涟漪公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在涟漪辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！
最后，希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年8月15日离职，希望能得到公司领导的准许！
诚祝涟漪公司事业百尺竿头更进一步！
此致
敬礼
公司辞职报告(篇6)
尊敬的领导：
您好!
我厌恶溜须拍马，看得多了我受不了;我厌恶官官相护，事实总是很无情;我厌恶伪善自私，做人上火的途径太多。我是到领导也有苦衷，但领导们从来不会切实的考虑到一个真诚的为了公司工作的人的感受。我想对老总说：你瞧瞧你办公室里养的几条狗，亏空公款、私分财务、小人得志、背后插针、招摇撞骗、造谣生事、假公济私、好逸恶劳。你瞧瞧你提拔的那些后台很硬的中层领导，个个屁都不如，只会溜须拍马。你瞧瞧你逼走的真正有才能的人，你的公司怎可能良好发展。你瞧瞧你的那些所谓心腹，哪个都是二皮脸的高手。我忍不了，我怎么忍得了?在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，因此我将辞去在xxx公司担任的xx位,我已经无法继续在公司中工作下去。
希望领导批准!
此致
敬礼
申请人：XXX
20xx年XX月XX日
公司辞职报告(篇7)
在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成，即以“辞职信”为标题。标题要醒目，字体稍大。
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
正文是辞职信的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。
其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职信的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
结尾要求写上表示敬意的话。如“此致――敬礼”等。
辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职信的具体日期。
我进公司也有X年X月了，由于我个人的原因，深思熟虑后决定辞去目前我在公司担任的职务。
我非常重视在公司的这段经历。当然要感谢各位领导一直来的关心和照顾，对于刚从学校走上社会的我来说你们对我的帮助很大，你们教会我很多，无论是工作上的还是为人处世等各方面的，我想这些我将终身受用。从学校走上社会，是您为我搭起了这座桥梁，我感谢你们每一个人。
望领导批准我的申请!在正式离开以前我将继续认真做好每一项工作。
主管：
很遗憾这个时候我向你提出辞职。来到这里也快半年了，公司的气氛就和一个大家庭一样，大家都对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我学到了很多东西，为人处理，在终端销售的实战，对此我深表感激。
由于我自身的原因，越来越不能胜任目前的工作，在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，自己也感觉自己在过去半年没有给公司什么贡献，也感到自身的能力还差的很多。自己一直没什么太大的突破，考虑了很久，想换一个适合自己的环境来磨砺。
人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。徐哥你平时对我们说的，年轻人就要充满朝气，有理想去追寻，也许会经历很多的困难，要脚踏实地的去做自己力所能及的事。对自己的人生有一个合理的规划，能够发挥自己的优势。所以我想去从事自己理想的职业，并做为一生的追求，并愿意一生奋斗的事业。
为了不因为我个人能力的原因而影响公司正常的工作进度，在辞职前在公司所担任的工作和任务，尽力做好本质工作，在这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我已准备好在本月31号从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸，一生最宝贵的财富。
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够考虑我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
公司辞职报告(篇8)
尊敬的领导：
您好！
我是xx部门的员工xxx，我来到公司也已经有了两年的时间了。很多人都说两年的时间要是都做不出什么就可以尝试离开或者转行了。或许并不是你不够努力，而是你自己的天赋并不允许你在这一行工作。虽然对这种话语我并不是特别相信，但也不得不接受自己好像并没有这样的天赋。在这两年里我在公司也算是比较努力了，虽然我的工作能力，处理能力都不算强，但是我也是尽心尽力的在做，尽自己的全力做到。但不得不接受的是，有些人随便做做就能够比你拼尽全力都要做的好。当初来到这里也是因为自己有些迷茫，不知道自己该去做什么，能做什么，但又不想就一直想浪费时间，所以便来到了这里先工作着。这一做也就做了两年的时间。这两年我也经历了很多事情，阅历也是上涨了一些，也明白了我的这种状态是很多人都有的。
承认自己的平庸并不是一个很容易的事情，但即便是我很想证明自己并没有那么平庸但也不是那么简单的。一开始也对这一点感到十分的难以接受，内心也是非常的煎熬。但到了后面也是想起了，这本就不是我真正喜欢的一件事，人做着自己并不喜欢的工作做的再好又能够好到什么样呢。这些综合的因素让我最后做出了这样的一个决定，这也是我在深思熟虑思考了好几天之后才决定的。虽然我现在也没有想好我到底下一份工作应该去做什么样的，但我知道，不管怎么样我现在必须要离开这里，否则我想我会更难离开这里。我是一个很怕麻烦的人，在重新去面试去找一份工作，对我来说都是很麻烦的事情。而找的合适的工作如果离家远的话还需要搬家再去找个住所就更加的麻烦了。我很希望这个世界上的很多事情都能够简单一点，但是事情并不能够想我想的那样就都是那样。人还是需要不断的付出自己的努力和精力才能够得到应有的回报。而我在过去的时间虽然付出了很多但得到的回报很少。我想如果换一份工作会有不一样的处境，不管未来是怎么样的，现在我也做出了决定，就要为自己的行为负责。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
公司辞职报告(篇9)
尊敬的__领导：
您好!
我从去年x月份进入__公司到现在，在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是，在今年x月份的工作结束后，我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名中层干部，我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在辞职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。
__是一个非常有前景的公司，从我进入__到现在，公司承接的项目越来越多，规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题，但和其他国内软件公司一样，都是发展中必然会出现的一些问题，相信随着时间的推移，这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理__、项目经理__等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。
辞职申请人：__
20__年__月__日
公司辞职报告(篇10)
尊敬的领导：
您好！
我是xx部门的员工xxx，我来到公司也已经有了两年的时间了。很多人都说两年的时间要是都做不出什么就可以尝试离开或者转行了。或许并不是你不够努力，而是你自己的天赋并不允许你在这一行工作。虽然对这种话语我并不是特别相信，但也不得不接受自己好像并没有这样的天赋。在这两年里我在公司也算是比较努力了，虽然我的工作能力，处理能力都不算强，但是我也是尽心尽力的在做，尽自己的全力做到最好。但不得不接受的是，有些人随便做做就能够比你拼尽全力都要做的好。当初来到这里也是因为自己有些迷茫，不知道自己该去做什么，能做什么，但又不想就一直想浪费时间，所以便来到了这里先工作着。这一做也就做了两年的时间。这两年我也经历了很多事情，阅历也是上涨了一些，也明白了我的这种状态是很多人都有的。
承认自己的平庸并不是一个很容易的事情，但即便是我很想证明自己并没有那么平庸但也不是那么简单的。一开始也对这一点感到十分的难以接受，内心也是非常的煎熬。但到了后面也是想起了，这本就不是我真正喜欢的一件事，人做着自己并不喜欢的工作做的再好又能够好到什么样呢。这些综合的因素让我最后做出了这样的一个决定，这也是我在深思熟虑思考了好几天之后才决定的。虽然我现在也没有想好我到底下一份工作应该去做什么样的，但我知道，不管怎么样我现在必须要离开这里，否则我想我会更难离开这里。我是一个很怕麻烦的人，在重新去面试去找一份工作，对我来说都是很麻烦的事情。而找的合适的工作如果离家远的话还需要搬家再去找个住所就更加的麻烦了。我很希望这个世界上的很多事情都能够简单一点，但是事情并不能够想我想的那样就都是那样。人还是需要不断的付出自己的努力和精力才能够得到应有的回报。而我在过去的时间虽然付出了很多但得到的回报也距离我所得到的回报有所差距。我想如果换一份工作会有不一样的处境，不管未来是怎么样的，现在我也做出了决定，就要为自己的行为负责。就算是未来的路在难走，在困难，但既然我选择了这样一个我所喜欢的`行业，我就会一直走下去。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
公司辞职报告
下面是编辑为您整理的“公司辞职报告”，面对工作中随时可能出现的情况，大家经常会根据自己的规划而放弃现有工作。如果想要辞职，我们应该事先准备好辞职申请书，但如何委婉地表达自己想要离职的想法呢？这些解决方案仅供参考，请根据实际情况作出决定。
公司辞职报告 篇1
公司项目经理辞职信范文(1)
尊敬的公司领导：
您好!
首先非常感谢公司对我能力的信任，使我得已加入这个团队。在这两年的时间里，我获得了很多机遇和挑战的机会，也积累了不少业务及管理工作上的经验，增长了阅历。
但是考虑到我个人及家庭原因，经过深思熟虑，我还是决定辞去宝坻项目部工程经理一职。很感谢公司领导这段时间给予我的信任和关怀，同时感谢各位同事给予我的帮助和鼓励!希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
此致
敬礼!
公司项目经理辞职信范文(2)
尊敬的公司领导：
您们好!
我的劳动合同即已届满，经过再三考虑，我怀着非常复杂的心情写了这份辞呈，敬请领导审阅，谢谢!
对公司知遇之恩、培养之恩的感激之情。
我自xx年3月22日进入公司，至今已六年零八个月，在这段时间里，在公司的培养下我渐有所长，从一个刚刚步入社会的学生慢慢蜕变，是公司给了我踏入社会的第一步台阶。
在这段时间里，我一直怀着一颗感恩的心认真工作，一路走来在众多老领导、老前辈的悉心教育下我收获颇丰，专业素养有了一定积累，在此感谢所有帮助过我的领导、前辈。
项目经理这个职位，在是一个非常锻炼人的职位，蒙*总和*总厚恩，在和给了我很好的机会，这对我以后的职业生涯影响至远，也是改变我人生方向的又一里程碑，在此感谢两位领导，我会用一生将您们的恩德惠存，谢谢您们。
不得不离职的原因。
1、一个年轻人，一个来自于异乡的年轻人，生活在青岛压力很大，买房前这种压力还不明显，买房后还贷款、还借款的现实情况让我不堪重负，微薄的月薪实难满足正常的生活需求，还款更是难有余富。虽然按照公司规定奖金也算丰厚，但是结算却遥遥无期，远水不解近渴。我的离职也实属无奈，在这里希望公司能够谅解。
2、我对象已有身孕数月，因身体原因不得不在家休养，家庭经济雪上加霜，我须尽快找份月薪制工作就职，所以请公司领导能切实体谅我的难处，对我的离职给予原谅。
最后，敬请公司领导批准我不再续签新年度的合同而就此离职，谢谢!
此致
敬礼
公司项目经理辞职信范文(3)
尊敬的x公司人事部领导：
我很真的非常的遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到**公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，sun ltd. erp 20xx项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!
公司辞职报告 篇2
建筑公司的员工为辞职写一封辞职信。下面是建筑公司辞职信范文，欢迎参阅。
建筑公司辞职信范文1
尊敬的公司领导：
您好!
首先，非常感谢您这两年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这两年来的工作情况，觉得来在贵公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这两年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的两年多的时间中，我学到很多东西，无论是从所做的工作项目还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事贵公司行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后4—6天后离开公司，以便您在工作中安排其他的同事接我的工作项目。
在短短的两年时间我们公司已经发生了很大的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
建筑公司辞职信范文2
尊敬的公司领导：
您好
首先想对您说声谢谢，您在工作上给予的信任和指导，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。可是今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职报告。
来公司半年多，在公司的这段时间大家相处融洽和睦，在这里有过欢笑和收获，也学到了一些终生受益的东西。然而工作上毫无成就感总让自己彷徨、迷茫。虽然我还是继续以前的学习模式，身边周围还有众多资深的工程师，吃住条件又这么好，但我感觉我的专业水平一点都没有提高，也许真的是纸上谈兵太肤浅了。我越来越坚信在工作中学习的道理，我想在实际工程上积累经验。所以最近一两个月来，每每听到工地施工的声音我是彻夜难眠，我觉得是该收拾颓废的心上工地了，我一直把工地视为我人生中的战场。
除此之外还有一些其他的个人因素加速而坚定了我的离开。因为来海南我给自己定的目标就是两到三年内做到甲方的工程师，但我现在的基础还没打牢，所以我还得亲身去施工工地系统地跟进几个完整的工程，以便提高自己的专业水平及施工管理能力。如果说做工程师是我的理想，可能贻笑大方，但的确是我毕业后工作中给自己定的目标，做工程师或者做项目经理，并不是说为我个人生存或职业上获多少光荣，其实最原始最纯粹的想法就是我能为那些常年在外做建筑工的亲戚们做点事情，他们没工干的时候我能给他们介绍工干，这样也不枉他们那样支持我念这么多年的书。我不是一个很优秀的人，但我会为我这些最朴实的想法和选择，充满毅力、不遗余力、有智慧、有胆略地去想去做。年后我有个亲戚让我给他找工干，但是我办不到，我很内疚，而且情绪和思想上有过波动。我猛然发现我离自己的目标很远了。
最后，感谢您对我工作与生活上的帮助，给予我成长的环境，给予我发展的舞台，感谢对我的信任。我会在之后的一两天里，用一样的热情，用一样的投入，站好最后的岗，结束最后的工作，划一个完整的句号。
祝愿公司蒸蒸日上!
此致
敬礼!
建筑公司辞职信范文3
尊敬的公司领导：
在递交这份辞职报告时，我的心情十分沉重。这段时间，我认真回顾了这X年来的工作情况，觉得来建筑公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这X年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，加上一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，因此请求允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
本人将在X年X月X日离职，以便完成工作交接，我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题，并希望能得到离职的准许!
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
公司辞职报告 篇3
范文一
尊敬的领导：
你好，和你提出辞职，你说要书面的文字才可以，所以今天特意写这篇辞职报告。我不想写，我觉得一个员工辞职没必要这么麻烦。既然领导这么要求我也只能照办。
至于辞职的原因吗?我也说不上到底是为什么，只是我真的不想再上了，我的个性也许是太强了，也太过于热心，在工作过程中往往不能很好的摆正自己的位置，使得领导感觉很是难堪，觉得没有面子，我这人属于那种胸无城府的人，往往不曾考虑那么多，只是觉得那话就该那么去说，觉得自己内心坦荡了，至于其他的就没大去注意，而这样做的结果，既伤害了别人自己也受到了伤害，往往好心没有好报。所以内心里就会失衡。
第二点能力也确实是有限，让我来是做销售的，但是现在没有一点的起色，我真的感觉无颜再继续留下，我不想去猜测别人的看法，我只是知道我干不了。我对自己没有信心，也没有那份热情了，所以再继续留下也是枉然。
至于别的，说出来就是我小气了，也许平时自己语言尖刻，给人的感觉好像自己多厉害。其实不然，我对任何人都没有意见，有的只是工作上的分歧，我不想改变别人，但是别人也改变不了我，我也不想因为别人来改变自己。公司不是我的，我不能也不想让别人为我改变，所以我的选择是我离开这，这是最好的选择。所谓的公平与不公平都是相对而言的，没有绝对的，我觉得大家确实是对我不错。从雇佣和被雇佣的角度来讲，我们可以互相选择。你可以随时辞退我，我也可以随时辞职。大家都是自由的宽松的合作关系，我是你的员工，但不是你的仆人。你给我发工资是天经地义的，而不是施舍。如果你认为不该给我发工资就不要让我再继续上班了。这是很正常的事情。
这个月来上班，事实上确实没好好上，我内心里本来就没打算再上了，而且你也表明不再给我发工资的，不再给发工资的员工也没必要再上班，所以你也不用指责我不守你的纪律，我不来是正常的，来了反而不正常。不管怎么说，我不上班了，我都希望公司能好，能挣钱，我不会说那些领导爱听的，也不会哄着谁高兴，但是我真心希望公司好!大家都好!
此致
敬礼!
X年XX月XX日
范文二
尊敬的领导：
首先，感谢领导及同事在这近半年里，对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多，得到了很多。在贵公司这段时间将会是我一生中，都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。
在销售部的日子里，因为工作的关系，与同事朝夕相处，建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。
但现在因为我个人以及家庭的原因，经过深思熟虑地思考，我不得不提出辞职，希望能于20xx年X月XX日正式离职，请公司批准。并请公司在1月15日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
最后，我真心的希望贵公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感激!
此致
敬礼!
X年XX月XX日
范文三
尊敬的公司领导：
十分感谢您在我人生最困难的时候给了我这个平台，让我能在这样一个优秀的品牌中学习和成长。在过去的一年的工作中，由于自身能力不足等各个方面的原因，给公司带来了很大的损失和许多不良的影响，在此深表抱歉!
过去，我总是把自己的挫折和失败归结于命运，经过这一段时间的反思和总结，我觉得是性格和品格的问题。，那天打电话给您，您以长者的身份对我的批评和指正，给了我很大的触动。是的，一个连责任感都没有的人是不可能完成永久的事业的。我一定会谨记您给我的教诲，努力将自己塑造成一个有责任感并具有高尚道德情操的人。
为了给公司一个说法，我决定辞职。
祝公司事业兴旺发达，祝和家人身体健康、万事如意!
此致
敬礼!
X年XX月XX日
以上公司部门经理辞职信范文，欢迎您的阅读。
公司辞职报告 篇4
公司员工辞职信范文【一】
首先感谢19个月来在公司里得到领导的关心与爱护。
使我一个本对业务员这一行工作不太熟悉的楞小子也学会了圆滑和快人快语，为的是与竟争对手抢占市场；
喝酒，为的是与客户拉近关系；
学会了与陌生人称兄道弟，为的是把手中的产品推出去；
应酬与各类人打交道，为的是帮公司争取更多的市场信息；
但我还是要辞职。
因为我原本不喜欢做事圆滑更不是我一惯的作人原则，对则是对，错则是错。
但在业务场上好象一切都变了味似提，对的也变成错了，错的也变成对了，只有共同的利益，没有永远的朋友让我时时心里不是滋味。昨天还握手酒桌上，今天就闹翻脸，一切的一切都是为了利益！为了利益什么事都可能发生
虽然工资奖金按完成任务来分成，收入也不错，但我还是要辞职了。因为近来我已找不着我自已了，也不知道自己在做什么。为了什么工作，工作是为了什么？这样的生活太可怕，这样的日子太难过，这种状态工作太难干，其实并不难，只是心里难过，说的都不是心里话，干的都不是心里想干的事。
还记得吗？我来面试的时候你说“你是我在网上唯一招的一个，一直以来我都为此而自豪，也就是从那一刻起我认定了我是你的一兵。”为了更好的做好这一兵我可以说不惜一切代价。
还记得吗？你对我的每次夸奖吗？都是你对我工作和我这个人的认可，使我更加自豪的工作。
还记得吗？我们一起走市场，与客户沟通，了解相应的客户，及业务的每天真正的工作状态吗？
太多的记得，这段日子在我眼前和脑海里闪过，总之与你一起工作我还是觉得很快乐。
回首19个月时间以来，真是一言难尽，既有成绩，也有很多的不足，但还有更多的无奈和心酸。
也许下面很多话都比较的尖锐，比较直接，也许有不少不成熟的地方，也许有不少欠考虑的地方，但我的目的只是想谈一下这19个月我在公司的一点感受，一点体会，一点点感想，并希望能对公司的发展有所裨益，希望公司的明天走得更稳健一点，走得更健康一点，走得更远一点。
先来说一下我在公司的个人成长经历。
××年3月8日到公司的，那时候还是个对怎样搞销售和客户关系也不太懂，一开始在公司里也比较的拘谨，但我还是真心诚意的热情的对待每一个人，我希望用我的真诚来得到别人的认可和接受，先首，我是一个实事求是的人，不会与其他人同流和屋，耐心不足，冲动的性格，在这点上我是很吃亏的，在公司内部人际关系上处理的不好，给我的工作带来很多的不利因素，渐渐地矛盾就体现出来了，当时我人际关系上的压力很大（集体辞职事件），就在这样的状态下我又过了3个月，根本没有过多的精力用到销售上去，然后跑了车队，最后经理由霍来当，他一天到晚玩心计，勾心斗角，不久您就撑起了全局，我看到了公司的一点希望，也有了一点激情，在您的引导下，我们一起开始全力开发市场，生意也一天天的好起来，自然而然，在公司的感觉也好多了，但我拿的薪水还是不多，全部加起来大约有1000元多点吧，由于您的关爱我所拿到的报酬才有所提高，我也比较的满意，但是就在我努力争取更高报酬的时候，又没有做好人际关系，当然我辞职还有别的原因，这个只是其中之一，我在下面还有详细的内容。
公司员工辞职信范文【二】
尊敬的领导：
您好！
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职戏剧戏曲学岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的戏剧戏曲学岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给（改成自己戏剧戏曲学岗位所在的单位名称）管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开戏剧戏曲学岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的戏剧戏曲学岗位上，（改成自己戏剧戏曲学岗位所在的单位名称）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间，在（改成自己戏剧戏曲学岗位所在的单位名称）工作已经×年，回首戏剧戏曲学岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。（改成自己戏剧戏曲学岗位所在的单位名称）戏剧戏曲学岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的戏剧戏曲学岗位工作者。我十分感
公司辞职报告 篇5
建筑公司员工辞职信范文一
尊敬的总经理：
你好!我是助理，很遗憾我即将辞职，辞职报告我已递交给人事部门。公司有公司的规定，我会按照公司的辞职手续来办理。
在××建筑公司已经工作三年了，苦过，累过，也高兴过，有得有失吧。在经济上回报不是很多，但是工作的磨炼还是比较的多，很感谢公司让我得到这些。然而由于近期房价上涨，在北京我已备感压力，因此我考虑回老家重新发展，望总经理能够体谅我的苦衷。
最后，祝咱公司一切顺利，总经理事业更上一层楼。
此致
敬礼!
建筑公司员工辞职信范文二
尊敬的公司领导：
在递交这份辞职信时，我的心情十分沉重。这段时间，我认真回顾了这X年来的工作情况，觉得来建筑公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这X年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，加上一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，因此请求允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
本人将在X年X月X日离职，以便完成工作交接，我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题，并希望能得到离职的准许!
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
建筑公司员工辞职信范文三
尊敬的公司领导：
您好!
首先，非常感谢您这两年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这两年来的工作情况，觉得来在贵公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这两年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的两年多的时间中，我学到很多东西，无论是从所做的工作项目还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事贵公司行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后4—6天后离开公司，以便您在工作中安排其他的同事接我的工作项目。
在短短的两年时间我们公司已经发生了很大的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
在公司辞职报告十五篇
当人们逐渐开始追求好工作时，辞职带来的人员流动职场人已经见怪不怪了。本着对工作和用人单位负责的态度，提出离职时会递交辞职申请书。这份特别为您准备的“在公司辞职报告”一定能够让您满意，让我们一起拥有更高的目标和追求！
在公司辞职报告 篇1
营销中心总监助理主要工作交接单
1、持续改善工作：
1)提报项目开发部课题并编制报告发表；（经理王宁）2)催收售后服务部课题并编制报告发表；（经理吴志伟）3)催收医疗项目部课题并编制报告发表；（经理冯隽、田鹏）4)催收东华康课题并编制报告发表；（经理韩凤礼）5)催收贸易部课题并编制报告发表；（杨英杰）
6)催收办事处持续改善课题并进行课题修改；（各办事处经理）7)催收办事处持续改善报告并进行修改发表。（各办事处经理）8)提报持续改善课题和报告给王宁总监、杨总审核（13日前）9)提报持续改善报告（发表会前两天林武平）
10)“中医项目开发部、医疗项目开发部、东华康、客户服务部、市场部、营销管理部”课题数据汇总并上报营销管理部”。（对口王娟）
11)下月课题上报时间：每月15日前，持续改善报告发表时间每月中旬周六。文件位置：我的电脑—E盘—中医产品文件—10文件夹（持续改善）。
2、营销中心周报；
1)催收中医项目开发部周报；（周五下午、周六上午催收）2)催收医疗项目开发部周报；（周五下午、周六上午催收）3)催收东华康周报（周五下午、周六上午催收）4)以上部门周报汇总并上报杨总。（周一10点前报杨总）
文件位置：我的电脑—E盘—中医产品文件—06目标管理文件夹（营销中心周报）
3、办事处周报；
1)每周一催收办事处经理周报并汇总；
2)对办事处在周报中提出的问题协调处理并反馈办事处；3)向各部门领导上报办事处周报（邮件转发）。
文件位置：我的电脑—E盘—中医产品文件—07经理日报（20xx办事处经理周报）
4、工作目标管理
1)杨总管辖每个部门每个月的工作目标和工作计划；（28日-次月2日）文件位置：我的电脑—E盘—中医产品文件—06目标管理文件夹
5、销售计划
1)催收办事处销售计划；（18-19日）
2)核对、汇总办事处销售计划并上报至营销管理部（20日
彭晓云）文件夹位置：我的电脑—E盘—中医产品文件—02销售数据20xx—20xx年计划
6、费用计划
1)上报下月费用计划（25日前吴堇辰）
文件夹位置：我的电脑—E盘—中医产品文件—02销售数据20xx—20xx年计划
7、咨询电话分析
1)咨询电话分类并下发各办邮箱（1-2日）2)咨询电话催收（3-7日）；3)咨询电话核实（20日以后）；4)咨询电话分析（20号以后）；5)将分析结果上报公司相关领导；
文件夹位置：我的电脑—E盘—中医产品文件—04咨询电话
8、月度评优
1)通知、收集营销中心、办事处月度评优申报表；（20-26日）2)沟通杨总人员初定人员名单（27-28日）3)提交月度评优表（29日总经理秘书）4)优秀员工备案；
文件夹位置：我的电脑—E盘—中医产品文件—21部门文件—优秀员工
9、部门考勤
1)中医项目开发部、贸易部月度考勤上报；（29日
叶多宝）
文件夹位置：我的电脑—E盘—中医产品文件—08考勤文件—优秀员工—20xx考勤
10、文件管理1)制度文件管理2)办事处交接单管理3)出差报告管理4)协议合同管理5)会议记录管理6)工作目标管理7)呈批单管理
11、其它工作1)各种文件起草2)各种制度修订3)各种通知发放4)各种会议记录
5)中医项目部横向工作协调6)营销中心横向工作协调7)部门领导不在期间的其它工作8)临时性、突发性工作
在公司辞职报告 篇2
主题：用人单位收到辞职报告
尊敬的公司领导：
您好！我在此向贵公司递交我的辞职报告，我想通过此信告知您我决定离开目前的职位。近来，经过深思熟虑和慎重考虑，我认为自己的职业发展需要一个新的起点和更大的发展空间。
首先，我想表达对贵公司以及所有同事的衷心感谢，感谢这些年来给予我的培养和支持。在贵公司工作期间，我得到了大量的学习机会和工作经验，这些经验将对我未来的职业发展产生积极而深远的影响。
然而，正是因为这些经验和机会，我渐渐认识到自己对未来的职业规划更为重要。我希望进一步发展自己的技能和才能，并将其应用于新的挑战和机会中。虽然我对贵公司的发展充满信心，但我认为现在是我迈向新的舞台的时候了。
在此，我要感谢贵公司对我的信任和支持，在我职业生涯的重要阶段，您一直给予了我很大的帮助。我衷心地感谢公司为我提供的机会和待遇，我会永远铭记在心。
对于我的离开，我会尽一切努力，确保平稳过渡和交接工作。我会与我的接班人密切合作，确保工作不受影响，直到新人能够熟悉工作内容。如果公司需要我提供任何帮助或支持，请随时告知，我将全力配合。
最后，谨代表我个人，感谢公司的理解和支持。我相信，我选择离开的决定对我和贵公司都将带来更好的发展。相信贵公司会继续保持良好的发展势头，吸引并培养更多优秀的人才。
再次感谢贵公司为我提供的机会和关怀。
衷心祝贵公司更加繁荣昌盛！
此致
敬礼
你的名字
日期
在公司辞职报告 篇3
现在要离开工作岗位都要写一份离职报告，然后由领导审核就能离职了。以下是为大家带来的个人辞职报告范文，欢迎大家参考!
个人辞职报告范文一
尊敬的xx：
自xx年进职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人缘由，我要重新确定自己未来的方向，终究选择了开始新的工作。
希看公司能早日找到适合人手开代替我的工作并希看能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希看公司理解!在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应当做的事。
最后，衷心的说：“对不起”与“谢谢”!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
个人辞职报告范文二
尊敬的老板：
您好!
首先感谢在公司的这些年，您对我的细心栽培。看着公司的业绩日益红火，然而我也有了自己的想法，辞职的想法，这个问题困扰了我很长时间。
也许是受到老板您的影响，我认为什么事情只靠想是不行的，想要像你一样成功.只有从现在开始努力.继续充电，努力学到更多该学的知识。虽然有点舍不得，可是路是要靠我自己走的，因些选择辞职后创业变成我目前要做的事情。希望公司能够理解。
希望领导批准我的辞职请求，我会做好交接工作。
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
个人辞职报告范文三
尊敬的xx：
您好!
自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作.
希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年6月底前正式辞职.如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份 辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事，望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续.
最后,衷心的说："对不起"与"谢谢".祝愿公司开创更美好的未来!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
xx年xx月xx日
个人辞职报告范文四
敬爱的各位领导：
自xx年年底入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近两年的时间里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!当然，我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。
但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望能于今年xx月xx日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作, 对公司,对客户尽好最后的责任。
最后祝公司越来越红火!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
个人辞职报告范文五
尊敬的xx总裁：
自20年1月份入职以来，我在公司工作已经快个年头了，在这近年里，感谢公司领导对我的信任和栽培，也感谢同事们给予我工作的支持和帮助。
因本人工作能力有限，不能胜任行政部主管岗位。经考虑再三，决定向公司提出辞职申请。离职前我会做好交接工作，离职后如公司需要我也会尽力配合。
祝贺公司首创更美好的未来!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
在公司辞职报告 篇4
大公司总监辞职报告
亲爱的公司领导：
在经过深思熟虑和考虑之后，我决定辞职。我深感荣幸能够成为这家伟大公司的一员，但是，我认为这是我个人发展的时候了，并且我相信，我的决定将推动我的个人和职业生涯向前迈进。在此，我向您表达我的感激之情和真诚的祝愿。
我相信，我加入公司的时候，公司已经取得了很高的成就，而且在我任职期间，成绩更加卓越。我每天都深感自豪和自尊，能够与如此优秀的员工和领导共事。我非常感谢您对我的信任和支持，您带领我从一个普通的职业人士成为了一支强大的，有追求的个人。
然而，我认为人生是一段不断探索和寻找的旅程。需要不断地尝试新的挑战并不断改变。作为一名职业经理人，我相信这是我的夙愿。我需要探索更广泛的机会和学习世界各地不同的商业模式和文化。我相信，这将使我更加成熟，更有活力和更有追求。
这对公司来说绝对是一个令人遗憾的决定，但是，我相信这对我的个人成长来说是一个重要的逻辑决定。作为一名职业经理人，我会牢记我所学到的技能，并致力于成为商业领域中更有远见的经理人。对于公司和我的同事，我深怀感激之情，感谢他们对我的支持和友谊。我将永远记得他们和公司对我个人的贡献。
总之，我再一次感谢公司对我个人职业生涯的支持和关注。我深信自己能够脱颖而出，创造优秀的业绩。最后，再次祝愿公司的继续繁荣和发展。谢谢您！
此致
敬礼
大公司总监
XXX
年月日
在公司辞职报告 篇5
尊敬的领导：
您好！
很不舍，但是最终还是决定将这个决定说出口，在这里交上这封辞职报告。从我一脸稚嫩的拿着简历来公司面试出纳员的职位，到今天差不多也有八年的时间了吧，我跟公司、跟这么多的同事家人一起走过了八个春夏秋冬，现在却也因为我个人的原因要跟大家说再见了，真的很抱歉和不舍得。
人生总共不过百年时间，掐指一算总共有多少个八年呢？而且还是我人生中最青春最具有奋斗力的八年，现在就要跟自己辛苦奋斗里不知道多少个日夜、留下了不知道多少汗水的熟悉到不能够再熟悉的公司和出纳岗位，真的挺难过的。这八年的时间里面，我从一个具备微末财务工作技巧的大学毕业生，到现在已经能够带新人的老手，我真的是成长了非常多，让我的财务工作能力得到质一般的增长，让我的为人处世和人际交往能力都得到了很多的锻炼，还让我的眼界从校园里面脱离出来，增长了许许多多的见识，所以我真的特别的感谢公司给予我的帮助。从学校里面出来进入工作，我想是很少能够有人能够在一个公司待上八年的时间的，至少在我那一群朋友中间是几乎没有见到过道德，我能够再公司待这么长的时间，是跟公司优秀的企业文化、领导们的开明、和谐的办公司环境以及适当的薪资待遇和好的员工培养制度等离不开的，正是因为有这些的存在我才能够在这个公司待这么长的时间。所以啊，我要辞去我现在的工作离开公司，真的不是公司方面的原因，完全是处于我自身道德问题。
最难是因为家庭的原因，影响到了自己的工作，让我不能够全神贯注到工作当中来，所以这段时间在我的工作当中也出现了不少的问题，虽然都是一些旁支末节的事情，但是这出现在我这个老员工身上还是非常不应该的`，而且出纳员的工作本就是需要倍加细致小心的，我现在的状态实在是不适合的，家庭的原因也不是短时间就能够解决的，所以想为了公司的发展，也是为了能够在这个岗位上好的工作形象，也是为了自己能够用更多的精力去解决自己家庭的事情，我决定辞去我出纳员的工作，请谅解。
在不舍得，也是要做出选择的……
最后，祝愿大家都好吧，我的事情能够早一点解决，也愿自己工作了这么多年的公司能够发展的越来越好！
此致
敬礼！
公司因病辞职报告五篇
俗话说，凡事预则立，不预则废。在幼儿园教师的工作中，经常会提前准备一些需要的资料。资料的定义范围较大，可指代生产资料。有了资料才能更好地安排接下来的学习工作！所以，你有哪些值得推荐的幼师资料内容呢？为此，小编特意呈上“公司因病辞职报告五篇”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！
公司因病辞职报告【篇1】
尊敬的企业领导：
您好！在此向您提交我的辞职报告，我是贵企业的工人，已在您公司工作了五年。我想向您表达我对这五年来在贵企业工作的感激之情以及我离开的原因。
回顾这五年的工作经历，我深深感受到了贵企业的良好氛围和严谨的管理制度。每天进入工作现场，我都能感受到同事之间的团结和努力，这种团队精神使我倍感温暖并且鼓舞了我的工作热情。在这里，我学到了很多专业知识和技能，也培养了自己的工作能力和职业素养。
尽管贵企业给予了我很多机会和发展空间，但我还是决定离开。原因主要是我个人发展的需要和内心的渴望。作为一名年轻的职场新人，我渴望在工作中不断成长和进步，探索更多机会和挑战。而在贵企业，我感觉到我的才能被限制住了，我没有更多的发展空间和提升的机会。虽然我很珍惜这里的一切，但我相信离开是为了更好地实现自己的职业目标和梦想。
我深知离开对于贵企业来说是一个损失，但我也想让您了解到，我的这一决定并不轻率。我已经经过深思熟虑，并在离开之前做了详细的职业规划和准备。我将会根据自己的职业兴趣和优势，寻找更适合我的工作岗位，以更好地发展自己，并为我所服务的企业做出更大的贡献。
在离职之前，我非常愿意将我在这五年中积累的工作经验和专业知识进行分享，帮助新员工顺利适应工作环境，并提供必要的培训和指导。同时，我也将尽全力完成手头上的工作，并与您和贵企业其他员工保持良好的合作关系。
我再次感谢您和贵企业对我的关心和支持，这些年来我有幸成为您团队的一员。我的离开并不代表我将忘记这里的一切，我将永远怀念这里的时光。祝愿贵企业越来越好，再次感谢您对我的理解和支持。
再见！
衷心感谢
XXX
这是一份充满感激和决心的生产企业工人辞职报告。通过这篇文章，工人清楚地表达了对企业的感谢之情以及离开的原因，并且承诺会尽力完成手头上的工作，保持良好的合作关系。同时，工人也表达了对未来发展的期望和决心，同时愿意向新员工分享自己的经验和知识。整篇文章生动具体，意味深长，共计1046字。
公司因病辞职报告【篇2】
今天我正式向您提交我的辞职报告。之所以今天才提交我的是因为我前几天一直在犹豫。我很想找出可以让我留下来的理由!可惜-很少呀!这里的食宿还可以之外，其他的没有可以吸引我的了。
除了工资低之外，最让我忍受不了的是生产和管理!生产方面出现问题总是处理不了!管理方面出现问题总是要把各级领导都要问候一遍，我不想把精力都浪费在和领导的沟通上!
再有就是，我在这里工作总觉得很孤独!总觉得不是在XX县工作!而是在邢台工作!有时候还有一种被歧视或者敌视的感觉。总之心情很压抑!
也许只有我自己是这种感觉，我适应不了“邢台标准” 或者说我不是一个合格的工人。对此我感到很遗憾!
我对我旷工的行为感到很抱歉!请领导按照规定给予我处罚。我的工资请按照国家和企业相关规定给予结算!对此我将非常感谢。
我知道领导批准还要一定的时间，但是我希望自我提交辞职报告之日起1各月内解除我与麦迪生巾被有限公司的劳动关系。
尊敬的领导：
“诚信或者忠诚，并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改变着，对于企业而言，随着公司的发展变迁，过去适合的`员工未来可能不再适合他的职位;对于个人来说，一个公司过去可能是他最佳的选项择，随着时间的流逝，现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才干。”
当我在凌晨三点读到这段话时，心里面感慨万千，久不能眠。。。。于是我打开电脑，给您写了这封辞呈。
去年底开始，去与留这二字，在我心里一直反复。直到我想到了这句话“当您在很难作出选择的时候，您必须尊重发自你内心的声音”。当初进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过，做事条理清晰，对自已充满信心，看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。
记得当时我在工作上遇到困难与挫折，我与我夫人商量准备离开公司时。我夫人一句意味深长的话让我留了下来。她说：“您先呆着看看，有的时候坏事它也末必是坏事”。我现在得感激她，因为现在看来，她的话是对的。是她的这句话，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之处，并想办法加以弥补。我终于明白了一个道理，一个人在反省中不断完善和超越自我是多么的重要。
it是一个技术性很强的行业，个人曾经历过一个又一个开发工具从受到大家的追捧到被冷落。最后我发现，我应抓住其中的一些基础的，和永恒的不变因素，即便人人都有权力去选择他感兴趣的部分。因此我努力的找到了自已的兴趣与擅长。并不断努力的学习。
在这三年的工作时间里曾经有过的激情，迷惘，彷徨，和温暖，感悟，奋进。父亲交给我的坚毅，诚实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来，并在工作中，生活中不断的修正自已，努力的提高自已的认识。我也并因此而重拾生活的信心。
回首过去，当我想到“要有足够的胸怀来接受你不能改变的事情，要有足够的勇气来改变你能改变的事情，要有足够的智慧来区分二者的不同.”时，我恍然大悟，原来是因为自已的胸怀不够.人生无法重来，但是可以随时重新来，我有选择的权力……
曾记起研究开发部的朝气，热情。技术工程部的和谐，沉稳，责任。这些都给我留下难以磨灭的印象，它已深深的印在我的脑海里，也必将让我时常想起一起共事过的各位同仁。
最后我发自内心地感谢和一起工作过的同仁，我曾经和他们度过了一段非常快乐的，令我难忘的时光。
感谢您这几年来对我的厚爱，对我自身存在缺点的包容，以及对我在工作中所犯错误的指正。您那颗正直的心，满怀激情的人生态度、宽广的胸怀、机敏的处事方式、必将令我受用终身。
也正因此，我祝愿您，您也必将用您的智慧引领公司走向一个更加高远的，全新的末来……
敬礼!
公司因病辞职报告【篇3】
上海工程技术大学
学生实习报告
实习类别：专业实习院（系）：飞行学院专业班级：交通运输（航空器械维修）学生姓名：学号：
实习单位：上海东方航空有限公司实习时间：20xx年06月25日—20xx年07月13日校内指导教师姓名：陆文华/曹达敏/胡盛斌/么娆
为期一周的实习很快就结束了，在指导老师和师傅的帮助下我们解决了许多问题，巩固了专业知识，发现了许多不足，明白了专业重心所在，专业运用于何处。对于自己专业知识掌握不扎实，缺乏独立思考探索的意识等等缺点，我将在今后的学习与工作中不断加以改正，认真学好专业知识，以求真正地将理论运用于实践，用实践指导理论。
首先我们参观了飞机库。看到了巨大的空客飞机。老师为我们讲解了空客飞机的液压系统。空客飞机的液压系统由三个子系统组成：绿液压系统、黄液压系统和蓝液压系统。（1）、绿液压系统
包括EDP、PTU和储压器。储压器的作用是保持系统压力稳定。EDP在输出的流量为37USgal/min.时：提供的压力为2854psi。绿液压系统提供压力给：左、右机翼1号和5号飞行扰流板，左右副翼，左升降舵，水平安定面，1发反推，方向舵，1号偏航阻尼，正常刹车，起落架及前轮转弯，襟翼缝翼。（2）黄液压系统，包括EDP、EMDP、PTU和储压器。储压器的作用是保持系统压力稳定。EDP在输出的流量为37USgal/min.时，提供的压力为2854psi。黄液压系统提供压力给：左、右机翼2号和4号飞行扰流板，右升降舵，水平安定面，2发反推，方向舵，2号偏航阻尼，备用刹车，货仓门，襟翼。（3）蓝液压系统
包括EMDP和RAT。储压器的作用是保持系统压力稳定。蓝液压系统提供压力给：左、右机翼3行扰流板，左右升降舵，左右副翼，方向舵，2号偏航阻尼，缝翼没想到液压系统竟然有那么大的学问呢！ECAM上的液压油量指示：以绿色长方形的指示带显示，ECAM上绿液压系统油箱油量指示带在最高位时对应的油量为升（即满油量）ECAM上蓝液压系统油箱油量指示带在最高位时对应的油量为升（即满油量）ECAM上黄液压系统油箱油量指示带在最高位时对应的油量为升（即满油量）当温度大于20摄氏度时，油箱的油量指示要在整个绿色指示带一半的上方。（Ifthetemperatureisabove20()thequantityindicatorpointermustbeinthetophalfoftheapplicablescalerange.）当ECAM上出现低油量警告时，飞机不允许放行。必须检查液压系统的渗漏情况，找出油量减少的原因：真实渗漏还是指示问题。在液压油箱勤务面板上有一个油量指示器，油量指示器上有三个液压油箱对应的油量指示带用于指示三个油量；在油箱上也有油量指示器。
要成为一名合格的机务，不接受培训是不行的。机务培训中心通过从培训现场检查、课堂检查、满意率调查和培训效果检查（培训后的工作行为评估）等方面加强控制和管理。首先，加大了对培训现场质量检查的力度，为保证授课秩序、考试秩序和学员出勤等培训管理工作有序进行，改变了以前不定时对培训现场的巡视检查，建立了由经理级干部值周对培训现场进行检查的制度，由分管质量经理牵头经理级干部轮流值周检查，机务培训中心对现场检查发现的所有问题，都有问题调查、处理和结果通报。由于航空事业的特殊性，我们的航空企业大多地处偏僻空旷的地方，生产、生活条件较为艰苦，可是为了祖国的航天事业这里员工们毫无怨言无私的奉献自己的一切。在这次社会实践中我遇到了许多学长，他们带着饱满的工作热情，放弃了市中心优越的条件，来到了较为空旷偏远的郊区，努力工作，克服种种困难，一干就是许多年，为了祖国航空事业献他们了青春，为了一架架雄鹰在蓝天上展翅飞翔，为了民航建设事业付出了巨大的代价毫无怨言，他们没有豪言壮语，却有着实现自己人生价值的具体体现。他们用实际行动告诉了我什么是航空人的精神，什么是航空人心中的灵魂。教员素质的高低直接影响到培训效果和学员素质。为此，培训中心从抓教员队伍入手，对专业课、基础课教员制订了长期培养计划，分步骤分阶段采取多项措施提高教员综合能力。培训中心多次选派教员奔赴北京、上海等地深造，或者到大专院校、民航维修企业接受系统培训。教员的业务水平得到了进一步提升。目前，有几名突出的专业课老师在课堂上采用英文教学受到学员欢迎。除了重“教”，培训中心更加重“学”，在教员与学员之间架起了沟通的桥梁，让每一个学员在结业后填写《培训调查表》。
人类能把这么大的铁怪物安全的飞上天，真的不是一朝一夕，也不是偶然的事情，飞机真的是高科技的结晶，飞机上的系统异常复杂，作为一名合格的机务人员，首先就要对飞机进行全面的学习，只有掌握了飞机的原理，才可能在飞机故障时进行快速的排除。关于飞机的知识各类手册AMM，IPC，SSM，FIM等如果不是电子版印成书的话要几人高那么多吧，还有执照书，各种机型书，我只能说在学校真的学不到什么，只能是对飞机已经全行业一个了解，机务的安全意识以及责任的培养，主要是学习能力的培养。到单位后才真正是学习的开始，但机务不规律的作息，甚至长时间处于疲劳状态，学习上使用的基本是英语，这些都加大了学习的难度。我也真正的体会到了为什么在学校时老师总是天天唠叨不要把英语放下。这些学习的内容如果是上正常班的状态也会有一定的难度，我只能向在机务这种非正常人的生活状态下能学有所成的前辈表示敬意。我一定会遵循你们的脚步继续走下去。对于一个刚进入社会的人来说，不管在哪个工作岗位，都有很多东西要学，也会遇到各种困难。关键是我们要认真对待自己的工作。态度决定一切。没有磨练，我们就不会成长，再苦再累的工作我们都要认真对待，做好自己应该做的，不抱怨，心端正。现代飞机的生产对科学技术的要求越来越高，新技术的不断创新并得以应用不仅提高了产品质量，更改善了产品性能。参观了技术中心，数控加工中心，试验室等一大批具有高新技术，现代化设备的厂房后，我对科技是第一生产力的观念有了更深刻的认识。这对于我今后走向工作岗位的大学生，同样需要掌握现代化制造工艺，设备制造等诸多学科知识，这就要求我不断学习充实自己，以适应现代化发展的要求做好充分的准备。对授课教员的课程设计、教学质量以及教学设施、服务方面进行满意度评价，从而及时了解学员需求，促进教员改进教学方法、提高教学质量。由于CCAR－147四大类培训资质的全部取得来之不易，因此培训中心非常重视加强教职员工队伍建设，让其发挥出最大能量和最佳优势。中心的干部、教员和助理（培训支持）人员均实行竞聘上岗，并且定期接受绩效考核。干部们秉承“以人为本”的管理理念，大胆启用优秀人才，充分发挥个体力量，培养复合型教职员工。培训支持人员则本着服务学员、服务教员、服务教学一线的原则做好全方位的培训保障和服务工作，使培训中心的整体实力显著增强。
在这次的实习中，我获得了许多许多。不仅仅是技能上面学到了许多。更从这些机务师兄们身上学到了许多宝贵的品质。作为一名在校的机务学生，我深感肩上的责任重大。我一定要好好学习，争取早日成为一名合格的机务工作者，为祖国的民航事业添砖加瓦！
公司因病辞职报告【篇4】
尊敬的董事会：
您好！
我在此向您提交我的辞职申请。我深感荣幸在过去的时间里能够为公司的发展贡献自己的一份力量，但经过深思熟虑，我认为现在是我离开公司，寻求新的职业发展的时候了。
在过去的几年中，我学到了许多宝贵的经验教训。我深刻认识到，作为公司高管，领导力是至关重要的。一个优秀的领导者不仅要有明确的目标和战略眼光，更要在团队中建立起信任和共识，激发员工的积极性和创造力。我曾试图通过命令和控制的方式来推动团队，但逐渐明白，真正的领导力是引导和启发，是让每个团队成员发挥其最大的潜能。
我认识到沟通和协作的重要性。在处理公司内部和外部的复杂问题时，有效的沟通是解决问题的关键。我曾因为未能及时、清晰地传达信息而导致了一些不必要的误解和困扰。这使我明白，一个高效的工作环境需要每个成员都能够开放地分享观点、反馈和建议。
我也认识到自我管理和发展对于职业成功的重要性。我曾因为过度专注于工作而忽视了个人成长和健康，这使我无法保持最佳的工作状态。这次经历使我意识到，一个优秀的高管必须要有足够的自我认知和自我管理能力，以确保自己在职业和个人生活中保持平衡。
这些经验教训不仅对我个人有深远影响，我相信它们也将在我未来的职业生涯中起到重要作用。在离开公司之际，我想对所有给予我支持和帮助的人表示衷心的感谢。感谢董事会对我工作的信任和支持；感谢我的同事们，是他们的努力和奉献使我们的公司得以不断成长；感谢公司的培训和资源，使我得以不断提升自己的能力和视野。
未来，我希望能将这些经验教训运用到新的工作中，为一家更具活力和创新性的公司贡献自己的力量。我相信，我在这里所学到的一切将为我未来的职业生涯奠定坚实的基础。
在剩余的时间里，我将尽我所能协助完成工作交接，确保公司的运营不会因我的离开而受到太大影响。同时，我也愿意在未来的日子里，以其他方式为公司的发展提供帮助和支持。
我想再次表达我对公司及其所有员工的感激之情。在公司的这段时间对我来说是非常宝贵的经历，我将永远珍惜在这里度过的每一刻。我对公司的未来充满信心，并祝愿公司在未来的日子里取得更大的成功！
敬请接受我最真诚的敬意。
XXX
日期：XXXX年XX月XX日
公司因病辞职报告【篇5】
尊敬的领导：
您好！
转眼之间来到我公司工作也已经两年多了。在这两年中我在领导的耐心指导下学到了很多知识长了很多见识，不论做事还是做人。这些宝贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养和重用，让我发挥了自己的绵薄能力，看到了自己的一些价值。
我考虑在此辞职信递交之后尽快离开公司，并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的'那片真诚和友善。
要是我那个适应公司的工作该多好啊，为公司一直工作下去，可是我实在是适应不了公司的工作，我也为此十分苦恼，可是苦恼之后还是做不好，我感觉自己都快崩溃了。虽然公司领导和同事对我很宽容，可是我不能容忍这样的自己给大家拖后腿，我的离开会给公司减轻压力！
在短短的两个多月时间里，我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
公司客服辞职报告(优选8篇)
在我们生活的平凡日常中，写报告时要注意主次分明、详略得当、条理清晰。随着报告的适用范围越来越广泛，正确的格式变得尤为重要。本文将深入探究“公司客服辞职报告”的各个方面和细节，希望通过这些案例能够激发你的创造力！
公司客服辞职报告 篇1
尊敬的部门领导：
您好!
由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。
在xx物业公司工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和专业技能上，我得到了很大程度的`提高，在此感谢xx物业公司提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx，xx等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。
望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
公司客服辞职报告 篇2
提供一篇辞职申请书的写作格式，为您提供帮助！
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式写出辞职申请书。
来到省移动客服中心已经接近半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风，让我能开心的工作，开心的学习。但是因为离家比较远，父母近期身体都不好，家里没有人照顾，作为一个女儿我有侍奉双亲的责任，这两天我虽然很努力让自己专心工作，但是心却无时无刻不牵挂家里，我现在的状态确实已经无法胜任工作。正是考虑到这些因素，我郑重向公司提出辞职，希望领导能够批准，另外离开前我也会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保证工作的顺利的交接。
我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任，感谢身边同事对我的关心和帮助，很荣幸自己成为过公司的一员，我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。
祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功!
望领导早日批准我的申请，在此非常的感谢！
此致
敬礼申请人：xxx
时间
公司客服辞职报告 篇3
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，我真的是非常的遗憾，这次向您来辞职，我已经在公司工作了两年的时间了，作为一名老员工，我做客服工作比较专一，我也知道自己的工作也是比较枯燥，比较重要的，但是这一点我从来没有忘记，我时刻都在给自己加油，给自己鼓励，知道自己有什么难题，知道自己有哪些做的不足的地方，就虚心的请教别人，有些东西不是一开始就会，但是需要学习学习的时候就一定会有一些了解，我对自己的工作还是比较有信心的，但是这次向你的辞职也是因为一些原因，我对于自己的工作比较懈怠了，我没有什么动力了，长期处在这么一个工作环境，工作氛围下面，我失去了对自己工作的动力，所以现在我向你提出了辞职，也是希望您能够理解。
这两年的时间我一直都在端正自己的态度，我有着好的工作素养，知道自己作为尼克服有哪些地方需要，就这些地方需要成长，长大都不会忘记自己的努力方向在哪里，虚心的接受别人的教导，那也行的，让自己冷静下来，在某一时刻，某一阶段都有自己需要去做的事情，有些东西不是说说而已，更不是需要隐瞒，这段时间以来我还是比较专一的，我对待自己的工作也是非常认真，虽然是作为一名普通的客服工作人员，当然是我对自己的工作非常的重视，我知道每一个岗位都有每一个岗位存在的意义所在，这就是我们需要坚持的东西，有些时候不是说他的一笔叫小静，而不去做，这是不对的，然后每个人坚守自己的岗位，这是一种好的工作素养，现在我跟你来辞职，是因为我在这个岗位上已经坚持不下去了，我这里自己的工作环境，工作氛围都已经达到了，一个比较抵触的点上面，因为在这里的工作让我消磨了自己的很多时间，也让我自己得斗志，慢慢的消磨了，我一开始是给自己定的一个方向，希望自己能够不断突破，有一个承让，但是现在已经似乎没有了这种感觉了。
跟你提出辞职也不是一两天的事情，也不是我一时的决定，但是更多的是因为自己对于这份工作的一个全新看法，对于自己未来的一个评判，我知道自己未来还有一个得到路，还是有机会去改变自己的，我对自己的要求很高，期望也很高，我知道有些时候期望越高，失望就越多，但是我从不后悔自己做出的每一个决定，就像这次跟你来辞职一样，我也没有丝毫的后悔，我知道自己应该提高自己，不管是在什么工作岗位，顺便多应该有一个好的态度，为的就是提高自己，我也不希望自己在这里混吃混喝，也不希望自己每天都是在这样的坐在上面混日子，这不是我想要的一个状态，做客服工作也是一样的，也是一个道理，当自己没有方式没动力的时候，对这份工作操都没有兴趣，一定要想着去改变，一定要让自己尊重这份工作，也不能任凭自己每天混日子，这是对工作的一种不负责，希望你能理解，批准我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
公司客服辞职报告 篇4
尊敬的领导：
您好！
我从xx大学毕业之后，就来到我们公司工作了，这次通过面试让我很兴奋，但是没有想到的是，在工作了三个月之后，我就要提出辞职的请求了。我是上一周进行转正的，但是这周的时候发生了一些事情，不得不让我做出这个决定，还望您一定要理解，最后再宽容我一次，我在此不胜感激。
按理来说，我上一周刚刚转正理所当然是一件极好的事情，以后的时光里，还有大把的机会等着我去争取呢！可是我在这一周就想着辞职了。说到这里，我并不是不纠结，我很纠结，也很犹豫，但是综合实际考虑，我想我或许也是应该做出这个决定了吧，这个决定才是最为理智的一个决定，希望领导您在得知我的情况之后，也能够理解我做出的这个决定，
这一周我真的算是比较倒霉的，原本在客服这份工作上就要吃很多的苦，吃很多的哑巴亏。这周二，是我的生日，当天我来公司之后，我莫名其妙被说了一顿，当时我还没有反应过来，我是哪里做错了的时候，小组组长就过来跟我说她弄错了人，我当时就很委屈了，后来听到别的同事说她根本就没有弄错，就是想给我一个教训。我和她平时并不是很合得来，加上我最近处理事情比较得心应手了，表现得不错了，这让她慌张了起来，生怕我会替代她，所以她才无缘无故把我说了一顿，并且没有给我还嘴的机会，也没对我表示任何的歉意。
还有一件事情就是工作的时候来了一个大婶，这位大婶可不是一般的厉害，她说起人来喋喋不休，不管是好听的话还是不好听的话，她讲出来就是一个段子，当局者听着痛苦，旁观者听着好笑。这位客户就是我所服务的对象，在这个过程中我崩溃过无数次，无数次对我不理解，同事们也没有感觉到我的难处，所以我真的失去了信心了。我知道转正就是一次新的旅程，但是这对于现在的我来说，简直太难了，我现在已经精疲力尽了。
或许我真的不适合这份工作吧，或许我应该找一份和我性格差不多的工作吧。因此反复思考之后，我忍着痛提出了这次辞职，希望您能够多加谅解一次，感谢您。感谢大家长期以来对我的帮助和照顾，预祝大家今后顺顺利利，无忧无难。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
公司客服辞职报告 篇5
尊敬的经理：
您好！
首先，非常感谢您这xx年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这xx年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜物业客服这份工作，这xx年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的xx年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事客服行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后xx周后离开公司，以便完成工作交接。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
公司客服辞职报告 篇6
尊敬的领导：
您好!
成为公司的一员已经X个月了，在公司做客服也已经X个月了，这是第X个月，应该也是我在XX公司的最后一个月了，所以，我今天给您写这个，就是来向您提出辞职的。希望您可以同意，我将非常感谢。
俗话说，水往低处流，人往高处走，不想当将军的士兵不是好士兵，是的，我也希望自己能够有一份前景和发展都很好地工作，我也希望自己能够有个目标和追求去促使自己能够为了每天的工作而努力而奋斗，但是现在的情况就是我在公司做客服以来，我没有看到任何关于客服这个岗位的任何晋升体制，可是当初我还没有加入公司的时候，我就问过公司的客服有没有晋升，人事是准确且肯定的告诉我是有的，但是现在在我工作了这么久之后，在我终于摸清楚了公司的所有工作流程之后，我能够确定的就是作为公司的一名客服，除了你能够拿到的业绩的提成，以及之后工作久了工资的提升之外，没有任何的晋升，客服就只能一直是一位客服，是没有其他的晋升办法的。
至于我为什么在现在才提出辞职，也是因为太过于相信公司，我起初以为自己只是因为刚加入公司，对于公司的很多隐藏的晋升制度和其他条例我还没能彻底的了解清楚，所以我希望自己能够在给自己，也给公司多一点的时间，至少我也应该先摸索的差不多之后，再考虑有没有晋升，所以我才没有在我当初开始有顾虑之后就辞职，而是到现在我彻底已经将公司的工作和制度摸索清楚之后，在现在选择离职，当然我并不是对公司有任何的意见和不满，而是我对自己所希望的工作的落差会有点大，但是请公司和领导放心，在我这段时间里的工作中，我从未做过任何损害公司形象和利益的事情，我每天都有为公司尽力的做事，所以现在我无愧与公司。
之所以会离开公司，最重要的原因应该就是自己看不到自己以后的任何可能发展的机会吧，我也希望领导您能够理解，我希望自己是上进积极的，当然我也希望自己在以后的工作中一点一点的成长，并且获得一定的发展，但是也并不是工资的上升，我希望不管是工资，还有就是工作机遇，职位等都能有所上升的空间，这样我才会想要努力。所以现在只能说道不同不相为谋吧。所以也希望领导您可以尽快的批准我的申请，谢谢。
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20xx年X月X日
公司客服辞职报告 篇7
尊敬的领导：
您好！
抱歉，我无法在公司做售后客服的工作了，自己也是意识到的确自己做服务的工作和客户去交流的确不是那么的顺畅，而且一些客户发脾气，自己也是不那么容易控制情绪，虽然我也是知道，这并不是客户针对我，但也是影响到了我，让我无法更为专心的去做好客服工作了。
在做售后之前，自己其实也是没有太多的了解这一份工作，然后来尝试，开始的时候也是觉得很委屈，特别是客户有些话语也是很难听，让我也是难受，没有那么容易去处理好这一份情绪，虽然同事给予了我很多的关系，也是开解我，让我明白这不是针对我个人的，但这样的电话多了，我也是没有太多的心思来上班，觉得难受，虽然我们没有业绩的压力可却有帮客户去解决问题的压力在这里。特别是经过了一段时间，自己的能力提升了，但是这个抗压还是没有做好，有时候也是会和客户闹脾气，还需要领导来帮忙，才能把这个客户给搞定了，而这也是让我不想再来麻烦了，不可能以后遇到这些问题，还是领导处理，自己也是对于此份工作，没有那么多想要去做好的心思，情绪上真的很难去处理。
同时售后的工作，要掌握的知识，以及对于能力其实都是有很大的要求，以前我觉得自己也是可以，但经过了这段售后所做的事情，也是发现，不是那么的擅长去处理，在公司让我学了产品，如何去服务，怎么解决问题的知识，同时也是让我更看到自身的一些不足，还有自己的一些优势。其实也是挺感激的，如果没有这份工作，我想对于自己，也是没有那么容易的去认清，可能也是只有在不擅长的方面不断的突破，那么自己才能真的有更大进步以及找到自己的一个方向。要离开，我知道，也是对于领导此前的期待，我是没有做到，但工作上我也是尽力了，只是的确没办法再做下去，自己也是没有了那份心思，也是担心被情绪所影响，而和客户大吵，那样更是对售后的工作很难再去解决。
很感谢有了这个工作的机会，但也是让我知道不是那么的合适，我也是要继续的来找到更为合适自己的一个工作，去发挥自己的所长，才能真的到岗位去取得一些成绩，以及让自己有收获，让自己觉得做的这份工作是有意义而不是一种煎熬或者不想去干的。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
公司客服辞职报告 篇8
尊敬的领导：
您好！
非常抱歉，在这个重要的时间点向您提出辞职的请求，但我因为xxxx需要离职，希望领导能够同意。
我感谢公司能够提供给我锻炼的平台，能够让我在客服的工作岗位中得到学习进步，我来到公司是完全没有任何经验的，可以说是一个小白，没有足够的经验，在工作中遇到困难是经常的事情，为了让我们能够很好的工作，公司给我们提供了免费的培训，教会了我们知识，让我们明白了什么是客服，知道了自己的工作责任，也明白了我们的任务，知道了客服的发展方向。并且加到我们怎样与客户沟通，用什么方式沟通都说的明明白白，我也知道了我要怎么去做好工作，为了让我们上手快，还花费大量时间专门为我们新手整理了话术给我们借鉴参考学习，通过这样一步步的带领让我们走进了客服领域，接受了客服工作的锻炼学习。不断的成长让我收获很多，更是让我得到了蜕变。
我感谢给公司无微不至的教导和培养，把我们培养成才需要花费很大的代价，公司的博大胸怀让我我深深感动，我非常感谢，公司让我离开学校后给了我可以生活工作的地方，让我可以自力更生，但是因为xxxx我必须要离开公司，我知道我离开会给公司带来一定损失公司对我的培养就是我应该回报的，但是我必须要离开。
我们公司是一个充满朝气充满活力的公司这一切对于公司来说都不算什么我也相信公司不会计较这些，公司人员的流动，虽然一定程度上给公司带来了伤害，但同样的让公司充满了活力，这样不是非常好吗，一个充满了活力的公司才是最好的公司，说明公司正在蓬勃发展，正在不断的前进着，我们这些不能够留下来的人是公司淘汰的副产物，并不会给公司带来多少的困难，只会让公司越来越好，我常听说一句话只有改变才能够成长，我相信公司会不断的变强，不断的成为一个有潜力的公司。
离开是满心复杂的，是充满矛盾的，一个是不得不离开的原因，一个事一直工作的地方，舍不得，但是天下分分合合，离别让人伤感同样也是新的开始，
我希望领导能够批准我离开，希望希望领导不要生气，我们公司离职的人员很多也不在乎我这一个，我在这里祝愿公司发展越来越快速，越来越来越强。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
公司辞职报告六篇
年轻人的想法是多样的，有时偶尔会萌生出离职的想法并付诸行动。我们需要让辞职申请书来呈现自己的想法。接下来是一些涉及“公司辞职报告”的资料供大家参考，我们欢迎您来到我们的网站获取最新最丰富的内容！
公司辞职报告【篇1】
尊敬的XX部门负责人：
我非常遗憾地向您提交我的辞职报告，因为我在此公司的服务已经达到了X年，这确实是一个艰难的决定。在这篇报告中，我想探讨一些关于我离开的原因以及我对公司过去和未来的反思。
首先，我想强调公司的优点和我在公司工作时的愉快经历。作为一家创新型企业，新源公司一直在不断发展和进步。我很荣幸能够与这样一个坚持创造力和团队合作的公司共事，公司提供了丰富的培训资源和良好的职业发展机会，让我在过去的几年中获益匪浅。
然而，正因为我在公司的这些经历，让我深深地意识到我个人在职业发展上的追求和公司的价值观产生的差异。我发现自己对于更加广阔的事业发展和更大的挑战有着强烈的渴望，我渴望能够在多个领域中获得更多的知识和经验。而公司的发展战略限制了我在这方面的发展。虽然公司专注于某个特定的技术领域，但我渴望能够扩展我的知识边界，并在更多的领域中取得新的成就。
此外，我还想谈一谈我对公司管理和组织文化的看法。尽管公司一直在不断投资于员工培训和提高工作效率，但我觉得公司在管理层沟通和员工参与方面还存在一些不足。这种局面让我觉得我在公司的声音和贡献并没有得到充分的重视，这对于我个人来说是一种挫败感。对我来说，参与公司决策过程和对公司愿景的直接反馈非常重要。因此，为了实现我个人的职业目标，并充分发挥我的才能和潜力，我决定终止我的雇佣关系。
在离职之际，我想向公司表示我的感激之情。公司为我提供了一个展示我的技能和才能的舞台，并为我提供了一份稳定的工作和良好的福利待遇。在这里工作的日子里，我学到了很多，也结识了很多朋友和优秀的同事。我相信这段经历将对我未来的职业发展产生积极的影响。
最后，我希望公司能够接受我的辞职，并提前通知我合适的离职日期，以便我能够安排好个人事宜并进行顺利的交接工作。我对公司的未来充满希望，并期待能够在不久的将来与公司再次合作。
再次感谢您一直以来对我的支持和理解。
衷心祝福公司在未来的发展道路上取得更大的成功！
此致
敬礼
XXX
公司辞职报告【篇2】
尊敬的公司领导：
我在此向贵公司递交强迫辞职报告。对于这个决定，我经过深思熟虑，并且心中充满了矛盾和不舍。因为在这里工作的这段时间里，我得到了许多锻炼和成长，也结识了很多优秀的同事和朋友，感谢公司给予我的机会和信任。
然而，很遗憾的是，我已经不得不面对一些无法忽视的问题和决定。这些问题涉及公司内部的管理和决策，以及对员工权益的理解和尊重。经过长时间的观察和思考，我发现公司在这些方面存在着一些问题，这让我无法继续在这个环境中工作。
首先，公司在一些重要决策上缺乏透明度和公开性。在我的某个职位调整中，我意识到公司在幕后做了一些决策，而没有给员工充分的解释和理由。这让我感到困惑和无力，因为我无法理解公司为什么对这些决策保持沉默，这种缺乏沟通和透明性会导致员工的不信任和不满情绪的积累。
其次，公司对员工的权益和福利保障方面还有待加强。作为员工，我们每天都为公司的利益和发展做出了巨大的贡献，但我发现公司在员工的工资待遇、福利和培训方面并没有给予足够的关注和投入。这让我感到公司对员工的价值和贡献缺乏足够的认可和回报，这种状况让我无法继续在这个环境中工作下去。
最后，我意识到个人职业发展是自己的重要目标和动力。然而，在公司的管理体系中，我发现很难有更大的晋升空间和发展机会。公司似乎更加注重外部招聘和人才引进，而忽视了员工的内部晋升和发展。这让我感到个人的努力和蓬勃向上的心态在这个组织中显得无足轻重，这让我失去了继续留在这个组织中的动力和信心。
尊敬的公司领导，我在此郑重申明，这份辞职报告不是出于个人情绪或者任性，而是对公司整体环境和制度的真实感受和反思。我的离职是出于对自己职业生涯的考虑和追求，也是对公司现有问题的无奈选择。我希望公司能够重视员工的意见和反馈，积极改进和调整，打造一个更加公正和有活力的工作环境。
最后，我诚挚地祝愿公司蒸蒸日上，取得更大的发展和成就。同时，也感谢公司这段时间以来对我的栽培和培养。
谢谢！
此致
敬礼
（你的名字）
公司辞职报告【篇3】
尊敬的领导：
您好！
我是红牛公司的一名员工，在此向公司提交辞职报告。经过深思熟虑，我认为我在公司的个人发展和公司发展之间存在很大的差距，希望能够选择适合自己的工作岗位和职业生涯。
在我进入这家公司的两年时间里，我得到了很多的学习和成长。在这个公司，我们有一支优秀的团队，这个团队给了我很多的支持和帮助。在这里，我认真地学习了业务知识和技能，也拓展了我的视野和人际关系。
然而，在这次辞职决定之前，我一直有一个问题困扰着我——公司的发展与我个人的职业发展是否合拍？针对这个问题，我又进行了深入的思考和分析，并结合当前的工作活动和职业规划做出了决定。
公司目前处于业务拓展期，需要更多的人员投入和精力支持公司发展。未来公司将继续秉持“推动体育”的战略方向，进一步拓展市场，增强与客户、消费者及合作伙伴的联系和互动。对于我的职业发展而言，我更希望能够关注市场的商业洞察及运用、品牌规划及管理、产品开发、数字化分析以及人员管理等方面。
鉴于以上差异和个人规划，我决定向公司申请辞职，并希望可以顺利离开公司。在这里，我想对公司的领导和同事们表示我的感激之情。是你们的帮助和指导，让我得到了很多的成长和进步。在未来，我将继续用心、用力地发展自己，为公司做出更多的贡献！
最后，感谢领导及公司全体员工再次给我带来了这么不错的职业生涯机会，祝公司蒸蒸日上！
此致
敬礼
谨呈
敬请批准
XXX
2021年7月
公司辞职报告【篇4】
尊敬的公司领导：
我真诚地向贵公司提出辞职报告。经过深思熟虑，我不得不做出这个艰难的决定。在此我想就我的决定提供一份详细的解释，并表达我对公司的感激之情。
首先，我想强调的是我的决定并非是因为对公司的不满或者对公司领导层的不信任。实际上，在过去的几年里，我得到了公司领导层的大力支持和培养。在这个公司工作期间，我不仅取得了工作上的成功，还得到了许多宝贵的学习和成长机会。
然而，自从去年以来，我个人的家庭状况发生了很大的变化，这使我不得不重新考虑我的职业规划。出于家庭的原因，我需要回到我的家乡，以便更好地照顾家人并更好地应对个人的家庭责任。尽管我与家人之间的联系一直很紧密，但近几个月的亲身经历使我意识到与家人亲近更为重要。
此外，我还有一些个人理由，使我决定辞去职务。在过去几年里，我投入了大量的时间和精力在工作中，而这在一定程度上影响了我的家庭生活以及个人兴趣和爱好。因此，我认为现在是时候平衡工作与家庭、个人生活之间的关系了。
尽管对公司的离开让我感到遗憾，但我不会忘记在这里所学到的宝贵经验和与同事们一起度过的时光。我要衷心地感谢公司所有的员工，特别是我的上司和同事们，他们一直给予我帮助和支持，并在我的职业生涯中充当着良师益友的角色。我深信，无论我走到哪里，我都会将在这里获得的知识和经验发挥到极致。我也很欣慰地看到公司一直在迅速发展壮大，希望在我的离开后，公司能够继续取得更大的成功。
最后，我愿意在接下来的几周内，为公司顺利进行交接工作，并确保我离开时没有留下任何遗憾。我也期待着与大家保持联系，并在以后的日子里有机会再次合作。
再次感谢公司对我的支持和关怀。我祝愿公司继续繁荣昌盛，员工们在事业上取得更大的成就。
谨此报告，
姓名
公司辞职报告【篇5】
【Introduction】
滴滴公司是中国的一家知名的出行平台企业，提供网约车、快车、拼车、顺风车、出租车等多样出行选择。随着互联网和手机普及，滴滴公司进一步扩大业务范围，成为在线教育、金融服务、医疗等领域的投资方。
本文将围绕滴滴公司员工辞职现象展开分析，探讨其员工流失原因及对企业的影响。
【Body】
一、员工流失原因
1.工作强度不断加大
随着滴滴的业务扩张，公司的员工面临着日益增加的工作量和压力。尤其在新业务拓展过程中，需要员工不断地调整和补充新的知识和技能。这种长期的高负荷工作极易导致员工的身心疲惫，从而选择离开公司。
2.薪酬待遇不尽如人意
尽管滴滴公司为员工提供的薪酬待遇已经相当不错，但是随着行业的发展和竞争的加剧，员工希望能够获得更高的薪酬和福利待遇。如果公司无法满足其需求，员工自然会选择离开。
3.职业发展空间不足
在滴滴公司工作了一段时间，很多员工会发现自己的职业发展空间变得越来越狭窄。这样一来，员工无法获得更多的发展机会和挑战。如果公司无法提供更好的职业发展空间和晋升机会，员工将很难保持忠诚度。
二、员工流失对企业的影响
1.财务损失
员工离职将直接导致企业的财务损失。与新员工相比，现有的员工已经掌握了企业内部业务的核心技能和知识，因此需要耗费大量时间和精力来对新员工进行培训和指导。这无疑会使企业面临困难和成本的增加。
2.工作效率降低
员工离职后，企业的运营和管理将会受到不同程度的影响。一方面，新员工需要一定时间来适应企业文化和工作环境，这将会影响企业的运作效率。另一方面，离职员工所掌握的核心技能和知识也会随之消失，导致企业的工作效率降低。
3.品牌价值下降
企业员工是企业的重要组成部分，员工的离职对企业的品牌价值也会造成一定影响。如果员工的流失现象过于频繁，不仅会引起内部员工恐慌，还会影响外部消费者对企业品牌的认可度和信任度。
【Conclusion】
滴滴公司的辞职报告现象并不仅局限于滴滴公司，这在许多企业中也不是罕见的现象。企业需要倾听员工的意见和建议，提高对员工的关注和保障，同时致力于优化企业文化和制度，吸引更多的人才前来就业，并保护好现有的员工队伍。
只有在员工和企业之间建立良好的互信关系和和谐氛围，才能够达到企业稳健发展和员工个人价值实现的目标。
公司辞职报告【篇6】
尊敬的领导：
经过深思熟虑，我决定辞去演艺公司的职务。在这封辞职报告中，我将详细说明我做出这一决定的原因，并表达对公司的感谢和祝福。
首先，我要感谢公司为我提供的许多机会和支持。在这里工作的这段时间里，我得到了许多宝贵的经验和机会，发展了自己的才华和技能。公司的培训计划和项目都为我提供了广阔的舞台，使我成为一名更出色的演艺者。同时，我还要感谢公司领导和同事们对我的信任和帮助，让我在工作中取得了一些成绩。
然而，我决定离开演艺公司是因为我希望追求更广阔的舞台和更多的发展机会。在公司的岗位上，我得到了一些机会，但我意识到，如果我想在这个行业里更上一层楼，我需要去挑战自己，把握更多的机会。我想拓宽我的视野，接触到不同的演艺项目和合作伙伴，不断突破自己的局限，成为更好的演艺者。
除此之外，我也考虑到了一些个人因素。在公司工作期间，我很少有时间陪伴家人和朋友，我错过了很多重要的家庭聚会和朋友聚会。我意识到，时间是一种宝贵的资源，我希望能够更好地平衡工作与生活，享受更多与家人和朋友相处的时光。
尽管我决定离开演艺公司，但我对公司的未来充满信心，并衷心祝愿公司在未来取得更大的成就。我相信，公司有着强大的团队和领导力量，能够应对各种挑战，开创更美好的明天。同时，我也希望公司能够继续为有潜力和才华的年轻人提供发展机会，培养更多的优秀演艺者。
在离开之前，我将尽我所能为公司做好交接工作，确保一切顺利进行。如果公司需要我提供任何帮助或支持，我将一如既往地为您效劳。
最后，我要再次表达对公司的感谢和祝福。我将永远珍惜在公司的工作经历，这段经历将成为我职业生涯中宝贵的财富。祝愿公司未来取得更大的成功，希望我们有机会再次合作。
衷心感谢！
此致
敬礼
[你的名字]
公司辞职报告【篇7】
尊敬的XXX公司：
您好！我是贵公司的一名派遣员工XXX，写此信是想向您表达我辞去目前的职务的决定。在此之前，我希望先对您和公司给予我的机会以及对我提供的培训和支持表示衷心的感谢。
首先，我想强调的是，我对公司的整体环境、工作方式以及与同事之间的合作非常满意。在我加入贵公司期间，你们所提供的一切条件与承诺都无一不兑现，且在我的职业发展中发挥了积极的作用。通过在贵公司的工作经历，我能够更全面地认识自己，积累了宝贵的职业经验，并且进一步培养了我的沟通能力、解决问题的能力和团队合作的意识。这是我从未有过的成长经历，同时也让我更有信心去迎接未来的挑战。
然而，经过深思熟虑和反复的思考，我决定辞去派遣员工的职务。我三思而后行，并非一时冲动或是对贵公司和同事不满的情绪作用。在此，我想列举一下我作出这一决定的主要原因：
首先，我对职业发展有着更高的期望。尽管在贵公司的工作给予了我很多锻炼和提升的机会，但我相信我的能力和潜力还没有得到充分的发挥。我希望能够担任更具挑战性和有发展潜力的工作，以实现自己更高的职业追求。
其次，对于我来说，家庭的重要性举足轻重。随着时间的推移，我越发意识到和家人相处的时间远比工作本身更有价值。我的家人需要我在她们的生活中扮演更重要的角色，并给予她们更多的关爱和陪伴。因此，我希望能够找到更加灵活的工作时间，更好地平衡工作和生活之间的关系。
最后，我对行业的发展前景和趋势有着自己的见解。基于对行业的研究和观察，我认为目前的工作岗位存在一些不确定因素和风险，我希望能够在更有发展潜力和稳定性的领域中寻求出路。
我深知我的决定对贵公司来说可能会带来一定的困扰和人员调整上的不便，但请您相信，这是一个经过慎重考虑和权衡利弊后做出的决定。我承诺将在这段工作期间尽我的全力完成手头的工作，并积极与团队沟通合作，以确保平稳过渡和知识的传承。
衷心感谢您和公司对我在贵公司工作期间的支持和信任。我希望我的决定能为您的决策提供一些参考，并祝愿贵公司在未来取得更大的成功。
如果有任何需要我做的事情，或者需要提前制定离职计划，请随时告知。我期待着离职过程的顺利进行，祝贵公司在未来的发展中一切顺利！
再次表示我的感谢和敬意。
此致
XXX公司全体成员
XXX
日期：YYYY年MM月DD日
公司辞职报告【篇8】
尊敬的公司领导：
首先，我谨代表公司辞职，我感激公司这些年来为我提供的机遇和发展平台。离开公司是一个艰难的决定，但我必须做出这个决定，因为我必须追求我内心最真实的想法和选择。
在这些年里，我在公司中学到了很多东西。我还记得刚开始我进入公司的时候，我还是一个毫无经验和技能的新手，但是公司不仅给了我锻炼和提高的机会，还教育我如何成为一个优秀的职场人士。我在公司中的工作和经验不仅让我拥有了很多职业技能和知识，还让我成长了许多，让我更加独立和有主见。
然而，考虑到自己的职业规划和个人发展，我还是不得不做出离开公司的决定。我认为，一个人能够快乐地工作和进步，需要的不仅是职业技能的提升和成功的经历，还需要与自己的价值观和内心真实的想法相匹配。尽管在公司中的工作经历令我受益颇多，但在职业目标和人生规划方面，我仍需要更多的自我探索和发现。
我深知，离开公司对于公司和同事来说，是一次失去，但我相信，公司领导和同事可以理解我的决定。我也想利用这个机会，向公司和同事表达我的感激之情。在公司时，我得到了广泛的帮助和支持，在困难和挑战时，公司和同事一直在我身边，共同努力，为公司和客户提供了更好的服务和解决方案。我想说一声“谢谢”，因为在公司这些年，您们的支持和帮助使我得以自我提升和发展。
最后，我想再次感谢公司和同事的支持和信任，也希望公司和同事们能够了解我的决定和决心。我相信，离开公司后，我会努力追求自己的梦想和目标，希望在不久的将来，我们还可以相遇，分享成长和收获的喜悦。
此致
敬礼
送交日期：20XX年X月X日
【参考译文】
Resignation Letter to Red Bull Company
Dear Company Leaders:
First of all, I would like to submit my resignation to the company. I appreciate the opportunities and development platforms that the company has provided me over the years. Leaving the company is a difficult decision, but I must pursue my innermost thoughts and choices.
I have learned a lot in the company over the years. I still remember when I first entered the company, I was a novice with no experience or skills, but the company not only gave me opportunities to exercise and improve, but also educated me on how to become an excellent workplace professional. My work and experience in the company not only gave me a lot of professional skills and knowledge, but also made me grow a lot and more independent and opinionated.
However, considering my career planning and personal development, I still have to make the decision to leave the company. I believe that a person can work and progress happily not only by improving their professional skills and having successful experiences, but also by matching their own values and true thoughts. Although my work experience in the company has benefited me a lot, I still need more self-exploration and discovery in terms of career goals and life planning.
I know deeply that leaving the company is a loss for the company and colleagues, but I believe that the company's leadership and colleagues can understand my decision. I also want to take this opportunity to express my gratitude to the company and colleagues. When I was in the company, I received extensive help and support. In difficult and challenging times, the company and my colleagues were always by my side, working together to provide better services and solutions for the company and customers. I want to say "thank you" because your support and help have allowed me to improve and develop myself.
Finally, I would like to thank the company and colleagues for their support and trust and hope that the company and colleagues can understand my decision and determination. I believe that after leaving the company, I will work hard to pursue my dreams and goals and hope that in the near future, we can still meet and share the joy of growth and harvest.
Yours sincerely,
Date: XX, XXXX, XXXX年X月X日
公司辞职报告【篇9】
游戏公司辞职报告
亲爱的领导：
我很遗憾地告诉您，我决定辞去在贵公司的职务。在此之前，我想对您和整个团队表达我的感激之情，在这里度过了一段非常有意义的时间。但是，我认为，我的职业发展需要更多的挑战和机会。
我在贵公司工作了多年，我很荣幸能够为这个公司工作，并在这段时间里与许多优秀的同事合作。在这里，我学到了许多东西，并发展了很多技能。我感谢您的指导和支持，没有您的帮助，我无法在公司取得今天的成绩。
尽管我非常享受在贵公司的工作，但是我认为，我需要更多的发展机会，挑战和成长空间。在过去的几个月中，我思考了自己的职业生涯，我需要寻求新的挑战。我相信，尝试新的事物和环境将有助于提高我的职业技能和经验。
我要感谢我的同事们，我们共同努力，创造了许多优秀的项目，也在日常工作中相互帮助、支持和分享。在这里，我不仅收获了职业技能，还收获了深厚的友谊和感动。
我会尽自己最大的努力，确保我的离职对公司的运营不会产生负面影响。我将全力以赴完成当前的工作，并在需要的时候尽可能帮助公司平稳过渡。
再次感谢您和整个团队对我的帮助和支持。我祝愿贵公司未来的发展和繁荣，并期待以后的合作机会。
敬礼！
XXX
结语：
一封辞职报告，虽然是要离开公司，但我们也应该以一种诚挚的态度去表达自己的感激之情。同时，在报告中也要向公司保证合理的过渡，体现出自己的职业素养和责任心。
公司辞职报告【篇10】
尊敬的公司领导：
我写这封辞职报告，深感遗憾和不舍。在这里我对公司的关心、支持和教导表示感激。尤其感谢公司各位领导的亲切关怀和指导，让我在公司的工作中取得了一定成绩。
我是一名殡葬服务工作人员，在公司工作了3年。这段时间里，我虽然做的是殡葬服务行业，但是对生命和死亡的认知越来越深刻了。曾经有过无数次的感慨，以及感谢和哀悼，这一刻依然跃然心间。
但是，殡葬事业是一项特殊的职业工作，需要时间去适应，需要心态去调整，因此这段时间我不断地适应和调整自己，尽心尽职地为每一位亲属提供最好的服务，不仅要完成工作，还要像家人一样散发爱心、传递温暖。这份工作让我对人类充满了深深的敬仰和敬畏。
然而，随着时间的推移以及工作内容的深入，我越来越放不下内心的挣扎和矛盾。有时候需要在伤心痛苦的场景中坚持，然而自己却无法接受这样的忧伤和悲痛，这对于自身精神和心理健康的影响非常大。且不说殡葬行业本身就是一个压力颇大的职业，只说我内心对于依旧还处于悲痛中的家属无法给予更多真心的关怀和抚慰，还督促他们尽快处理后事。这对于我个人的精神压力是不可承受的，这也是我选择辞职的原因之一。
当然，另一个原因是工作的不可调和性。殡葬行业的特殊性质，决定了这个行业的工作内容与生命与死亡的密切相关。与生命和死亡有关的需求在生活中是必要的，但是这种需求本质上是人们会害怕、压抑和回避的，所以殡葬行业对从业者的身体和精神上的压力很大，只靠职业使命感是很难维持下去的。
从小到大，父母灌输的信条就是健康第一，追求安全快乐的生活，正常情况下是不应该去想那么多的伤感和悲痛的。我以为我能够一直坚持下去，但是最终发现自己已经不能再承受这样的责任和负担。这种职业病或许是我离开这个行业最大的原因，也是我深深的遗憾。
不过，我并不后悔曾经加入过这个行业，高兴能够和各位同事一起服务于伟大的殡葬事业，并学到了很多社会经验和人生智慧。我将怀着感激之心和悲痛之意离开这个行业，但它会永远运行在我心中。
再一次向尊敬的公司表示感谢和歉意，希望公司的殡葬服务行业能够越来越好，也希望我的离开不会给公司的工作造成过大的影响。祝公司越来越好，祝公司的领导和同事能够健康平安。
此致
敬礼！
2022.2.2
（作者：xxx）
公司辞职报告【篇11】
尊敬的派遣公司：
我写这封辞职报告是因为我已经决定离开目前的岗位并寻找新的机会与挑战。我在公司工作期间，收获了很多宝贵的经验和机会，也很感激公司对我的栽培和培训。我想借此机会向您表达我对公司的衷心感谢。
我加入公司的时候，对派遣行业还很陌生。但是通过与同事的密切合作和公司提供的培训，我很快适应了这个环境并且经验有了很大的积累。我很庆幸能有机会与各个不同的企业和行业接触，不仅提高了我的沟通能力和人际关系，也让我更加了解各个行业的运作方式和不同公司的文化。
在过去的时间里，我与公司的核心价值观和使命感保持了高度的一致。我一直以高效、负责任和诚信的工作态度对待我的工作。我尽力维护公司的声誉，通过与客户的积极沟通和有效管理，确保了项目的顺利进行。我也积极参与公司内部培训和活动，不断提升自己的专业能力和职业素养。
然而，经过深思熟虑，我决定寻求新的发展机会和挑战。尽管我对您和公司的感情非常深厚，但我认为现在是时候转变岗位并追求自己的职业目标了。我相信，通过在不同的公司和行业中积累更多的经验和技能，我能够更好地发挥自己的才能并实现职业上的突破。
在离开之前，我会尽我最大的努力确保项目的平稳交接。我会与同事们进行充分的沟通和合作，将我手上的工作顺利完成并向新的负责人提供必要的支持和帮助。同时，我也会准备好这段时间以来的工作总结和经验分享，以便公司能够从我的离职中获得一些有价值的反馈和建议。
最后，我要再次表达我对公司给予我的机会和培养的感激之情。这段时间以来，我非常荣幸能够成为公司的一员，并与优秀的同事们一起工作。我将带着对公司的美好回忆和深深的感谢离开，并祝愿公司在未来取得更大的发展和成功。
谨致，
XXX
公司辞职报告【篇12】
尊敬的领导：
我受到您的来信，深感震惊。信中提到，公司认为我的表现不足以胜任岗位，并且要求我在一定日期之前提交辞职报告。我对公司的这一决定感到十分失望，但更为失望的是，公司没有提供任何理由或者机会来改善我的表现。我的辞职只能解决公司的短期问题，但对于我来说，却意味着失去了许多机会和前途。
我成为公司员工已经超过两年了，这其中的每一天，我都尽心尽力地为公司工作。我学习新知识，尝试新技术，并且尽最大努力地完成每项工作。我相信，我的努力是有价值的，能够为公司带来积极的影响。
然而，我很遗憾地发现，公司并没有给予我足够的支持。在过去的几个月，公司的一些决策并没有得到适当的沟通和协调，这导致了我的工作受到了干扰。与此同时，公司也没有给予我足够的培训和支持，让我能够适应新的任务和挑战。
我在这里要声明，如果公司能够给予我更多的机会和支持，我一定会努力改善我的表现。我深刻地明白，作为公司员工，我的选择是服从公司的决策，并且认真地对待工作。我理解，公司是为了利益和竞争而存在的，而我的工作就是为公司创造价值。
最后，我想再次表达我的失望和不满。我感到沮丧的不是公司的决定，而是公司对我的态度和处理方式。这明显给人一种公司不尊重员工，也不关心员工的感受。我希望公司能够认真考虑对待员工的方式，并且为员工提供更好的工作环境和支持。如果公司能够有所改善，我一定会愿意回到公司并且继续为公司工作。
再次感谢您的来信，并请接受我衷心的祝福。
此致
敬礼
XXX
20XX年XX月XX日
