班干部工作总结

最新班干部工作总结（汇编十二篇）。

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班干部工作总结 篇1

大学班干部工作总结

一、

作为大学班级的班干部，我在过去的一学期里积极投入工作，全力推动班级发展和同学们的成长。通过调研、组织活动和与同学们的交流，我积累了丰富的经验，并在实践中不断提升了解决问题的能力和领导力。以下是我在大学班干部工作中的详细总结。

二、调研工作

班级是一个包容多元素的集体，在制定工作计划时，我首先进行了调研。我与同班同学进行了个别面谈和群体讨论，听取他们的意见和建议。通过调研，我了解到同学们普遍关注的问题：学习压力大、交流交际能力有待提高、班级凝聚力较弱等。有了这些调研结果，我能更好地制定工作目标和计划，并针对性地开展工作。

三、组织活动

为了增强班级凝聚力和同学们的交流能力，我积极组织了一系列有益的活动。例如，举办班级英语角，促进同学们的口语表达能力；召开班会，讨论学习方法和心理压力的缓解；组织班级实践活动，培养同学们的团队合作精神。这些活动得到了同学们的积极响应和参与，真正提升了同学们的综合素质。

四、个别辅导

班级中每个同学都有各自的困惑和难题。作为班干部，我时刻关注同学们的发展和心理健康。我与同学们进行了个别辅导，着重帮助他们解决学习和生活上的问题。我倾听他们的烦恼，给予适当的建议和指导。通过与同学们的交流，我帮助他们克服了学习困难，提高了他们的学习效果，也增进了彼此之间的信任。

五、处理纠纷

班级中不可避免地会出现各种纠纷和矛盾。作为班干部，我时刻保持公正和客观的立场，积极妥善解决班级内的矛盾。我与相关同学进行了面谈，倾听他们的观点和诉求。我采取了调解的方式，促使双方达成妥协和和解。通过有效的解决纠纷，班级氛围得到了维护，同学们的关系也更加融洽。

六、个人成长与反思

在大学班干部的工作中，我不仅帮助了同学们，也在不断成长和提升自己的领导力。我养成了良好的沟通和组织能力，能更好地与同学们进行交流和合作。同时，我也发现了自身存在的不足之处，例如决策能力还需提高、时间管理需要更加合理等。在未来的工作中，我将不断学习和改进，努力成为更好的班级领导者。

七、结语

通过一学期的努力工作，我在大学班干部的职位中实现了自我价值，并在工作中提升了自身的领导力和解决问题的能力。我深感荣幸能够为班级做出贡献，为同学们提供帮助和指导。我相信，在不久的将来，我将继续发挥自己的优势，为班级和同学们做出更多更好的贡献。

班干部工作总结 篇2

老师同学们大家好，我是五年三班班长廖欣，这次由我来为大家进行这学期的班级工作总结。

光阴似箭、日月如梭，转眼之间，五年级第一学期结束了，作为班长，我的工作是协助班主任工作，统筹并协调各班委管理好班级日常事务，和老师、班委共同努力，创建优良的班风学风。回顾这学期，在班主任谢老师的带领下，积极开展班级建设，在常规表现和学习成绩方面都取得了很大的进步。现从两个方面总结如下：

一、班级的常规表现进步很大。

我们班级是个非常调皮的班级，这在全年段都是出名的。针对这个情况，班主任谢老师制定了班级的班规，通过每周各小组长及个人汇报本周班级七项常规执行情况，宣布评比结果，坚持表扬为主，适当批评。班级调皮的同学有所收敛，班级面貌也进步很大。学校七项常规评比我们从开学时年段倒一到后来的年段第一。虽然没有升班旗，但是我们大家还是很高兴。我们相信，只要在谢老师的带领下，全班同学好好继续努力，我们总有一天可以升上班旗的。

二、学习表现方面进步很大。

因为我们班级的同学个个都调皮，课堂纪律曾经非常的糟糕，经常被老师批评，有些老师都很怕来我们班上课，因此，我们班的学习成绩有些科目原来是非常不好的。但是在我们班主任谢老师的带领下，随着班级班风的好转，同学们的课堂表现也有很大进步。大家都刻苦努力，互相学习。全班同学都有自己的奋斗目标，大家你追我赶，人人争优争先，在同学们中形成了愉快学习，健康成长，努力进步的良好风气。我们很希望通过努力来证明自己的能力，改变三班落后的现象。在这个目标的感召下，在老师们的鼓励下，班级面貌焕然一新。

期末考试，我们班语、数、英三科在整体上都取得了很大的进步，涌现了一大批“学习进步之星”。这良好的现象与同学们平时的努力是紧密联系在一起的，没有付出是不可能有好的收获的。当然，我们班级的进步更离不开老师辛勤的付出。班主任谢老师，每天早上都早早就到班级，有老师在，同学们早读就更自觉。加上经验丰富的俞老师和MS黄的统筹安排，我们的课堂井井有序，我们的期末复习高效而愉快。我们班的同学是很幸运的，有这么多负责任的优秀好老师带领，只要我们班的同学听从老师的教导，如果在表现方面能够再好些，我们一定可以取得更好的成绩。

这学期结束了，很快就会迎来新的学期，我们又面临新的挑战。同学们继续努力吧，为实现我们更高的目标，为打造我们更加优秀的五年级（3）班。

我的总结完毕，谢谢大家。

篇五：小学班委会班干部的工作总结

我是xx小学六年级一班的班干部xxx。平时我团结同学、学习刻苦、成绩优秀，对待工作认真负责。在学校，我是老师的得力小助手；在班里，我是同学的知心朋友；在家里，我是父母的好孩子。我年年被评为学校三好学生，第一届、第二届及第三届的十佳少先队员和优秀班干部。我在班里担任班长、纪律委员、小组长，在学校担任副大队长。

我成绩优秀，我的作文写得很好：我在“‘从邮票看祖国成长’征文活动中”荣获一等奖；在“裕华区‘爱护环境卫生从我做起’征文活动中”成绩优异，荣获二等奖。而且我在班里的作文都被同学当做范文！

我不仅成绩优秀，而且多才多艺，我在20xx年获得了全国音乐考级钢琴八级的证书；在20xx年“‘珠江恺撒堡’全国青少年钢琴大赛”中获得纪念奖。我喜欢讲故事，在“‘改革开放三十年’读书教育活动讲故事比赛中”获得三等奖。我爱集邮，利用寒暑假时间我会做一些集邮页，我做的《美丽的愿望》的集邮页参加了20xx年石家庄市的集邮展览；在“‘纪念建国60周年’邮票设计大赛”中获得三等奖；在纪念建国60周年集邮教育活动中，被评为“祖国成长集邮星”。

在管理方面，老师不在时，我就替老师管班：自己看书、复习，但是不能说话。在大扫除时，我们互相分配好后，我认真仔细的把我的卫生区搞好，然后帮着别人去搞。有一次，老师让我们几个女同学去抹墙，我有条理的分配，很快就搞完了。我管理灵活，大家都信任我。我们班的班级纪律、卫生一直很好。 希望今后在老师的帮助下，我会做的更好！

班干部工作总结 篇3

不知不觉，转眼间一个学期过去了.此时此时，感触许多.说实话，透过了一个学期的锻炼，我觉得自己已经根本可以胜任学习委员的作业.学习委员相对其他班委来讲作业或许多了一点，并且一般事情琐碎，并不像班长团支书那样负责一个总的统筹与协调.但学委又是至关重要的一个职位，他是衔接教师与学生之间的一个桥梁，我的主要任务就是处理好班内同学的有关学习业务，以此削减同学们的挂科率.因而，我也觉的学委真的不好干，尤其是到了此时期末，真的很忙.

起初当听到选我为学习委员时我真的没有想到，学习委员很重要的一条就是心要细，身要正.我当时也很清楚如果当了学委它能带给我何种改变.因而，我便透过各种途径了解学委该做什么，该怎样做才能做.上网去了解，问前任学委魏思卉，与其他班的学委去沟通沟通，学习他们怎么做的等等.也正因为这样，我一开始就有了有必要了解和信心来干好学委的作业.之后，我便又透过各种途径搜集同学们的生活学习情况，对班内的同学们的学习情况有了一个大致的了解.我随后又与各科任的教师沟通，了解他们对咱们的各种期望和要求，及时反思自己的作业.

上一年，是魏思卉当学委，她比较严峻，因而咱们班上一年的成果考得十分的好.我们也都很高兴.但咱们班也有不足，我看了一下成果，上一年咱们班的分数在很大有必要程度上也与教师对咱们班的喜爱有关.我不明白本年咱们班的成果会怎样，我经常看《文理青年》上的那些优异班级，同样是大学生，同样在一个学校，但说句实话，我总感觉咱们班此时班级之间气氛并不是不是很好，班内或许也有各种琐碎的矛盾；我觉得这都是影响咱们成果的一个绊脚石.咱们班尽管组织了一系列的班级大众活动，来提高班级的凝聚力，加强沟通，增进感情.如:与英汉复语班举行联谊会；搞各种各样的团组织生活，生日会，我觉得影响力甚微，收益和成效都不大.因而在有必要程度上讲咱们班心并不是太齐，大众荣誉感也不行强.因而开班委会咱们我们也都聚在一齐商量该怎么来改变，因为说句实话这也是影响成果的一个很大的因素.

咱们班的同学性格都很外向，许多教师也很喜爱，我觉得这是一个好事，因而我准备弄一到两个传媒兴趣小组，以此来带动班内的气氛.许多的课程到目前为止许多同学都不太喜爱，学习用心性也就不高了.尽管是大学，但我觉得关于部分同学，仍是需求透过有必要的方法去进行引导的.因而我正在谋划兴趣小组这件事，让我们都能从中找到找的适合自己的事情，使自己酷爱学习，这样，许多的问题也都方便的解决了.许多同学其实并不是真正的喜爱编导这个专业，或许各有所目的，比如我就不是，我期望自己能成为一个高中的语文教师.因而说我也正在想办法让每个人对自己的未来想做的行当有所准备，这样也算是尽了我这个学委的一点职责.

班干部工作总结 篇4

一学期来，我们班委会在学校和班主任的正确领导和热情帮助下，带领全班同学在德、智、体、英和劳动技术等方面开展了一些工作，取得了一定的成绩，归纳起来有以下几点。

（1）明确学习目的，争取全面发展。

进入初三，很快要毕业了，不少同学在家长和社会的影响下，对集体活动不够关心，一心只想学好书本知识，争取升学有个好成绩。有部分同学自已感到基础差，升学无望，就自幕自弃，学习松散。针对这些情况，我们召开了“我在20xx年”、“为祖国而学”等主题班会，班级黑板报连续办了十期，开展“学习月”问题的讨论和笔谈，并请了升入高中和走向杜会工作的校友来班上介绍自己的感受。通过这些活动。全班同学的学习积极性调动起来了，一致体会到，没有正确的学习目的和学习方法，是不可能提高学习质f的。由于正确处理了学习与升学、学习与工柞、学习与劳动之间的关系，学习基础差的同学也树立了学好各门功课的信心。我们斑委又及时组织间学对他们进行个别帮助，请教师补课。这样全班的学习气氛变浓，学习态度也端正，本学期期末考试，全班各科成绩普遗得到提商，总平均分比上学期期末高4。5分，全班消灭了不及格。

（2）人人争当班级小主人，新的班风正在形成。

过去，我们斑同学食己顾自己现象比较严重。班级工作，班主任推一下动一下，斑委工作缺乏主动性。本学期，我们在全国经济体制改革热潮的影响下，配合学校提出做合格毕业生的要求，我们班委会反复讨论，大家一致认为，合格的毕业生要具有主人翁思想。要使自己成为建设四化的合格人才，必须具备一定的工作能力和组织能力。因此，我们班委会在斑长带动下，工作主动积极，凡是学校布里的工作和班级日常卒务，如反映教学情况、镇写教室日志、打扫卫生、体育锻炼等，都先由班委会讨论，集体订出措施，再征求班主任老师的意见和帮助。经老师同意后，分别由班委进行工作。每项工作告一段落，就在班委会上集体讨论小结。由于我们班委吃苦在前，以旁作则，在同学中间了解情况，与同学打成一片，全班的团结气氛很浓，要求进步的同学很多，一大半同学写了入团申请书。六名同学光荣入团。班里成立了团支部。后来，我们班委研究认为，应让每个同学都成为班级小主人，于是每天请一位同学值日，值日生可以行使班长的职权，在这一天内对班级负责。先由一些迫切要求进步、关心集体的同学位日，再带动大家，人人经受锻炼，人人争做小主人。我们的做法得到学校的肯定，我们班委会被评为校级先进集体。

（3）加强锻炼，增强体质。

我们班同学，一向爱好体育。住校生每天坚持早锻炼，全班同学认真上好体育课和三节锻炼课，坚持两操。一学期来，墓本上没有同学请病假。运动会夺得了全年级总分第一名。班级还组织了篮球队、足球队和乒乓球队。全班有8%同学体育达标。

但一学期来斑级工作还存在不足的地方。

第一，班委会与团文部工作配合不够，有时互相重复，有时互相依软。

第二，班委中各班委的工作极不平衡，有的做得多些，有的做得少些。

第三，班级活动还不够丰富多彩。

我们决心在下半期中，发扬已有成绩，纠正不足地方。在校领导和班主任的指导下，把班委会工作搞得更好。

班干部工作总结 篇5

光阴似箭，时光如梭，转眼间一个学期马上就要结束了。几个月来，班干部们的工作开展得井井有条，同时也得到了学生们的一致好评。

一、创建和谐、积极向上的班风。一个班级的班风如何，直接影响着这个班级的各方面工作，影响着学生的品格形成。在平常的工作生活中，我时刻注意培养学生的集体荣誉感，每当班级在学习上取得了好成绩，我就鼓励他们，表扬他们，和他们一起庆贺。当班级出现问题，学生犯了错误，我就和他们一起分析原因，找不足，一起加油，争取下次赶上来。在长期这样的氛围中，学生们有了非常强烈的集体荣誉感，班级整体风气积极向上，充满了活力。

二、培养学生良好的行为习惯。我一直认为，小学时期，是培养学生良好的行为习惯的最为重要的阶段，收获一个良好的行为习惯真的可以受用终生。在平常的工作生活中，我非常注重学生品德方面的教育。我允许学生犯错误，但我要求学生有了错误一定要主动承认并加以改正。我对学生的行为习惯、文明礼貌、思想品格等方面逐步渗透，用自己的行为给他们树立榜样，对于我们班学生来说，我觉得他们在思想品德、行为习惯方这方面是非常优秀的。

三、用爱搭建我与学生间的桥梁。尊重、理解、信任学生是消除教育盲点的基础。尊重学生要尊重学生的人格，只有这样，学生才能与教师缩小心理距离，学生才会对教师产生依赖感。在平常的工作中，我与学生像朋友般相处，遇到事情都与他们商量，与他们讲道理，请他们帮我做事情我会说谢谢，当我做错了事情会向他们道歉。在长久的这种交往中，孩子们喜欢我，愿意和我说心里话，有了事情会大胆发表自己的看法，做事有主见，我觉得这是沟通的基础，也是我成功教育的最大原因。

教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的神圣历史使命。

班干部工作总结 篇6

时间过得真快，转眼间又快到这个学期的最后阶段了。回顾一下过去，刚来到学校报到的那一天还历历在目，怪不得人们常说日月如梳！总结一下这个学期的各方面情况，大概可以归纳以下几个要点。

一、上个学期由于是刚来到崭新的校园，对这里的情况很不熟悉，特别是这里的上课时间，每堂课勤问的学习态度。因为我知道学习上的东西来不了弄虚作假，是不懂就不懂，绝不能不懂装懂！要想在学问上有所成就，古今中外所有的成功例子都证明了只要保持这两种学习态度才行。所以，我一有问题就问同学和老师，直到弄懂为止。即使是朋友我也是这样，因为孔夫子说过“三人行，必有我师”，我想道理就在这里。

二、在生活上，我基本上都可以和同学们友好相处，和睦共处，互帮互爱，自己的事情自己做，形成独立自理自立的.良好品德。

宿舍是一个大集体，六个人生活在同一个空间里面，但是各自的生活习性都不相，这就需要大家互相理解和迁就，只有这样才能和好相处，为我们的学习创造一个良好的学习和休息环境。这个方面我们宿舍就做得比较好。在这之前我都没有住过校，很多都需要学习，当然，我们宿舍的融洽和谐关系还很大归属于我们每一个宿友。在学校尽量自己动手洗衣服，给自己一个锻炼的机会，在家都是妈妈帮我洗，养成了惰性，我知道惰性这样东西是培养出来的，只要不给它一次机会，它就永远没有可能成为现实中的东西了。

三、在工作上，从一开始的不知所措，不知道应该为班级和同学做点什么，现在也开始慢慢了解，慢慢培养自己的工作能力，偶尔会点名，课堂点名其实比较尴尬，容易伤同学之间感情，但班主任和辅导员都说其实是为了帮助同学们养成按时准时上课的习惯，也只能做下“恶人”了，虽然工作并不是很明确，但觉得也是一种自我锻炼的机会，或许将来的工作会是一种很好的实践，偶尔开开会，发发通知，一个学期过去了，希望下学期可以有更好的表现。

本学期参加了学校的班干部培训，觉得收获还不校虽然我在这个学期有了一定的进步，可是我仍然存在不少缺点，还有很多需要改进的问题人们常说，大学的生活是异常轻松和自由的，我也觉得的确是这样。但时间总是宝贵的，我不想成为虚度光阴的人，不想自己在老的时候后悔自己这样浪费时间。

总之，我要发扬优点，改正缺点，不能再浪费一分一秒，特别是在星期天的时间里，要及时总结归纳一周里学的东西，作好笔记。同时还要多跟任课老师沟通，不懂就问，戒除害羞的习惯。大学生活是很宝贵的，我不愿意平平淡淡地过这几年，我要好好珍惜这难得的读书机会，努力读书，为自己新的学生活增添丰富美丽的色彩。

班干部工作总结 篇7

在过去的一个月里，或者说自就任班长后，我都做了哪些工作呢，在这里向各位同学做个汇报，目的在于接受大家的监督，也可以做一次清楚的自我反省。

一、构建班级管理体系，基本完成理论框架部分的整理。

关于现在的这套班级管理模式，我自暑假使就开始筹划，也写出了很多版本的管理方案。不过现在的这套也还是在不断的摸索和实践中一步步的完善。我想，其实任何的模式都不会是万能的，只有在实践中可以操作并取得很好效果的方案才是最优选择。

1、“责任人制度+项目团队合作制度”

2、“月会述职制度”

3、班博管理

具体的内容现在大家也都应该很清楚了，就不再赘述。我始终相信规则不是万能的，但没有规则的团队和集团是万万不能长久生存的。因为它缺乏了一种坚固的内核，一种长久不变的内核。刚开始提出这么一整套看似理论化的东西，还是有很多不理解的意见的。因为，毕竟我们是在大学里。大学崇尚着一种自由精神，总感觉受着条条框框的束缚是件很不爽的事。然而，其实自由给多了就容易散漫了，凡事还是掌握个度会比较把稳。如何平衡这种规则和自由是我一直在思考的问题，即怎样让班委团队，以及整个班集体在良好的氛围和班级精神中不断前进，不断变得优秀。这需要靠我们09行2每一个人的努力！我们在一起，所以，nothing is impossible.

二、具体落实各项工作，班委团队进入初始磨合阶段。

1、简述

从刚开始的大家混混沌沌，到目前大家以及开始对这套流程逐渐清晰，我们经历一段磨合的过程。一开始，大家会发现自己的职能清晰了，但是似乎还有些感觉“自顾自田地”的感觉，这样每个班委之间似乎缺少了那么点人情味，尤其忙的时候就更容易我干我的，你管你的了。这方面，我们在9月组织了一次班委聚会，聚会的宗旨就是“不工作，只娱乐”。虽然第一次，大家都还挺不好意思，过程没有那么high，不过我想随着时间的流逝，大家会越来越紧密的。

这个月，我们班委着实做了很多的事。比如秋之声，迎新的一系列事务，迎新晚会活动，以及正在进行的优班评比和综合测评。每一次任务的下达，我们都职能明确，没有出现一团乱的状况。各班委应该也还都能应付这样的工作强度。其他班的有些班长或团之书就差不多一团乱麻了，很多事情堆在一起，解决不了。不过，我们班在职能明确不交叉的情况下很好的保证了优班评比和综合测评任务的完成质量，因为至少我们有时间和精力的保证。

班干部工作总结 篇8

首先，要感激09秘书8班的同学们，是你们的支持让我有机会在班长这个职位上得到更多的锻炼，也因为你们的积极配合让每一项班工作都能得到更好的完成。

在这一年里，我的工作主要是参加每月两次的例会并完成相应的工作，发通知，参与班团活动的策划，团结班上同学及参与、维持各项班工作的正常进行等。事情是琐碎而繁重的，可是我努力让自我充满热情地做好每一项工作，期望自我能带个好头，让整个班朝着一个好的方向发展。

秘书班的情景较其他班要特殊一些，主要表此刻学生居住地比较分散，37个同学29个宿舍，无论在信息交流还是管理上都有必须的难度。再加上目前课程较少，仅有部分课程是小班教学，所以在课堂上发布通知或是加强班内同学彼此的联系都有做的不足的地方。这些也是在下一任班干需要改善的。

本学期班里的班会开得较少，主要是研究到同学们的社团活动较多，在开班会的时间上不容易统一，所以能用飞信通知的都用飞信通知了，最大限度地保证了同学们的自由支配时间。另外，我期望在班上营造的是一种内在的凝聚力，而不是过多形式上的东西。比如在需要搞活动的时候，我期望我们班的同学都能热情、积极地参与其中，并且能体会到09秘书8班是一个温暖的、密不可分的整体，然后真正地收获到一些东西。而在其他的时间里，则能够专心去做一些自我喜欢的事情。

在班委方面，目前的分工较上学期要明确地多，并且所有的班干都会很认真、负责地将自我的工作完成。可是有一点需要指出的是，有一些工作是需要大家共同合作，共同分担的，不要以为不是份内的事情就将某些工作完全地交给某个班委完成。比如说班团活动，这些事所有的同学都能够出主意、策划方案。所以期望班委在工作上能更主动些，一个人的价值在于能为别人做多少贡献，我们要尽量杜绝推卸，不然在需要发动班上同学的时候，同学们可能会因为担心承担过重的职责而不敢参与。

在这一学年的工作中，也暴露了自我不少的缺点。比如在协调工作的时候，有时会过多干涉班委的工作，反而不利于调动各班委的工作积极性，但有时又将事情放的太开，导致对某些工作的进度缺少认识，这两者之间的平衡把握的不够好，需要改善。其次，在收到新的工作任务的时候，有些工作能够分配下去的尽量分配下去，事必躬亲效果并不必须好，要学会一些基本的人力资源调配。

最终，我觉得在09秘书8班的日子工作并欢乐着，我期望此刻换届之后，下一任的班干能够比我们这一任做的更好!我以往说过，只要用心去做了，就会后悔。回首这一年，我想说，我没有什么值得遗憾的了，接下来的生活，我也一样会很用心的去过祝福下一任班干，也祝福我们的09秘书班!

班干部工作总结 篇9

高中班干部工作总结（一）：

2个月的时光似水般流过，作为高二四班的第四届班长，我也有一些心得与感慨。总体来说，我对我们这届节班委的评价是优。在我们的任职期间，大家都各尽其力，各司其职，大家都努力营造了一个温暖的“家”。

副班长尽职尽责，思维缜密亦以严谨扎实的态度去对待自己的工作。有着很高的工作热情，更有一种执着的态度。他是以一种主人翁的态度来对待班级管理，努力的工作态度让人感动。我和副班长之间，一个像照片，一个像是照片的底片，一个是光，一个是影。他一向在勤恳的做着幕后工作，却无怨无悔，乐此不疲：生活委员富有创新精神，设计了白板上的表格，包括了每日的加扣分状况及对联（同学们每日两人写作，每日一更新）。透过这种方式将我们班级的内务治理的井井有条。而且活跃了同学们的气氛，加强了和谐班级的建设，提高了同学们对班级的关注程度，加强了和谐班级的建设。每日的晚上扣分演讲锻炼了同学们的演说潜力，增进了同学间的相互了解。“枕头节”扩大了同学间的相互交往，是我们的班级处于一个其乐融融的状态：劳动委员认真负责，不论是常规检查还是大扫除工作，都取得了不错的成绩：体育委员，用心采取措施来加强我们班的体育，那份努力，都在我们的眼中：宣传委员每次以用心主动的态度去发动最广泛的群众力量，虽然每次成绩都不是很乐观，但是在我们心中，高二四班的板报最好的，它是我们心血和努力的凝结。。。。

2个月，对待班委的工作，同学们都以极其配合的态度。衷心的感谢同学们的支持，正因为大家的共同努力，我们荣获四月份的“礼貌班级”。

当班长这段时期，最大的感触是幸福。幸福的源泉是多方面的：感谢老师的默默支持，给了我们很大的空间去锻炼自己的潜力，实施自己的想法：感谢了团支书的支持与配合，我们之间构成了一种良性合作：感谢同学们的支持，无言却用最温暖的目光鼓舞我们。最后感谢各位班委，是你们的用心、主动、努力，让我们的班级才向着那么好的方向发展，才让这个班长当的这么幸福，才让我们的团队真的像家一样温暖。

我的任期虽然已经结束，但泰戈尔说得好：“天空中没有鸟的痕迹，但我已飞过”。这段当班长的日子会像陈酿的酒一样，时间越久，越显香醇。个人的收获是，我认识到了自己的不足，正因此而走了不少的弯路。如没有及时和班任交流，是我们班一旦出现问题未能及时解决。真诚期望下一任班长能够多和老师沟通，将我们带领到一个更好的境界，“再领风骚数百年！”

最后真诚鸣谢班主任老师的支持与关注，感谢团支书的配合，同学们的支持以及所有班委的辛勤付出。许多东西会随着时光而流逝，但是但班长期间经历的所有事情，都会在岁月中积淀下来。谢谢你们陪我走过高中时光中最难忘的一程！

高中班干部工作总结（二）：

高中班委工作总结

不知不觉，转眼间一个学期过去了.此时此刻，感触很多.说实话，透过了一个学期的磨练，我觉得自己已经基本能够胜任学习委员的工作.学习委员相对其他班委来讲工作可能多了一点，而且一般事情琐碎，并不像班长团支书那样负责一个总的统筹与协调.但学委又是至关重要的一个职位，他是连接老师与学生之间的一个桥梁，我的主要任务就是处理好班内同学的有关学习事务，以此减少同学们的挂科率.因此，我也觉的学委真的不好干，尤其是到了此刻期末，真的很忙.

起初当听到选我为学习委员时我真的没有想到，学习委员很重要的一条就是心要细，身要正.我当时也很清楚如果当了学委它能带给我何种改变.因此，我便透过各种途径了解学委该做什么，该怎样做才能做.上网去了解，问前任学委魏思卉，与别的班的学委去交流沟通，学习他们如何做的等等.也正因为这样，我一开始就有了必须了解和信心来干好学委的工作.之后，我便又透过各种途径收集同学们的生活学习状况，对班内的同学们的学习状况有了一个大致的了解.我随后又与各科任的老师交流，了解他们对我们的各种期望和要求，及时反思自己的工作.

上一年，是魏思卉当学委，她比较严厉，因此我们班去年的成绩考得十分的好.大家也都很高兴.但我们班也有不足，我看了一下成绩，去年我们班的分数在很大必须程度上也与老师对我们班的喜好有关.我不明白今年我们班的成绩会怎样，我经常看《文理青年》上的那些优秀班级，同样是大学生，同样在一个校园，但说句实话，我总感觉我们班此刻班级之间气氛并不是不是很好，班内可能也有各种琐碎的矛盾；我觉得这都是影响我们成绩的一个绊脚石.我们班虽然组织了一系列的班级群众活动，来提高班级的凝聚力，加强交流，增进感情.如:与英汉复语班举行联谊会；搞各种各样的团组织生活，生日会，我觉得影响力甚微，收益和成效都不大.因此在必须程度上讲我们班心并不是太齐，群众荣誉感也不够强.因此开班委会我们大家也都聚在一齐商量该如何来改变，因为说句实话这也是影响成绩的一个很大的因素.

我们班的同学性格都很外向，很多老师也很喜欢，我觉得这是一个好事，因此我准备弄一到两个传媒兴趣小组，以此来带动班内的气氛.很多的课程到目前为止很多同学都不太喜欢，学习用心性也就不高了.虽然是大学，但我觉得对于部分同学，还是需要透过必须的方式去进行引导的.因此我正在筹划兴趣小组这件事，让大家都能从中找到找的适合自己的事情，使自己热爱学习，这样，很多的问题也都迎刃而解了.很多同学其实并不是真正的喜欢编导这个专业，可能各有所目的，比如我就不是，我期望自己能成为一个高中的语文老师.因此说我也正在想办法让每个人对自己的未来想做的行当有所准备，这样也算是尽了我这个学委的一点职责.

这一个学期自己收获真的不小，也很忙碌，有时真的都不明白在忙碌什么.学委这个职位真的很难，很难能做到完美，很不好做.因此我心里也一向绷着一根弦，生怕自己干的不好耽误了大家，影响了老师的教学进度.一个学期很快，在不知不觉中就这么过去了.我经过反思，说实话有很多的工作没有做好，很多的工作想法没有有力的去执行.期望自己能在下学期干得更好吧！我们班这学期开了三次班委会，虽然次数不多，但我觉得每次都效率很高.当然，一个班内的团结首先的就是班委的团结.说实在的，感谢班长及其他班委对我工作的支持，我想我们班委之间只要互相配合，协作，构成统一的战线.同学之间互相信任，互相帮忙.那这个班级将会越来越好.

高中班干部工作总结（三）：

高二上学期以来紧张快节奏的校园生活和忙碌的工作任务将要告一段落了。回首高二的一个学期，我们努力的学习，用心的进取，创造了很多很多优异的成绩;同样，在取得优异成绩的背后，也暴露出了一些我们的不足和缺陷，这些是不可避免的。所以，做这样的期末总结是很有必要的，我认为是值得的。第一部分班委队伍作风总结

纵贯本学期，我们举行了多次的班委会成员会议，做到了定期定时的进行总结，总结在过去的一段时间，班委会成员所做的进步和一些不足之处。开展了经验交流和思想教育活动，并勉励班委会成员继续努力的为班群众服务。

对于班级中参与校园大型活动，都是由班委会成员在会议上透过反复研讨和斟酌之后，由班长和副班长整理，统一进行分配和安排，再下到达个人，明确到位、分配到人。充分体现了班委会是学生管理班级的核心机构，发挥了各位同学的潜力和优势。

同样，在班委会成员工作中仍存在着许多的缺陷和不足。如有些成员的参与工作的用心性不高，对于分配的工作任务职责心不够;有的成员工作热情很高，但工作效果却并不令人满意;在日常的班级生活中没有做好模范带头作用等，种种的不足，我们会在下学期伊始的班委会成员会议进行总结和强调要求。第二部分思想建设方面总结

本学期，在班主任王老师的要求下，班上开展了很多次的思想建设方面的主题班会。着重深化要求了学习风气，道德品质，职责意识等高中学生必备的素质。首先由班主任王老师发言，提出主题，然后再由班上的同学代表进行发言和阐述，最后再由班主任王老师进行总结和强调。会后，从实际表现来看，着实取得比较好的成果。

由班委会成员安排，组织和开展了一些实践活动。在活动中，同学们用心参与，强化了自己对于思想道德的理解和认识，提升了自身的道德修养，能够说这些活动的开展是成功的。

同样，班级中还是存在着思想道德上的不足，有些同学还是没能够自觉地提升个人修养。我们也将在下学期继续开展主题班会和系列活动来满足思想建设方面的要求。

第三部分学习生活方面总结

学习方面的总结，本学期进行了两次大型的阶段性测试和两次月考测试。总体来说还是很好的。同样学习委员对于班级学习氛围的监督与影响做的也是十分到位的，由学习委员带头的帮忙弱生的行动也在开展，而且效果较好。群众中营造了良好的学习氛围。对于期中期末考试中取得优异成绩和出现显著进步的同学，班级实行了奖励政策，以这样的行动向他们表示祝贺，并激励其他同学向他们学习。可能班级的学习方面的事务还是资料还是有所欠缺:如缺少同学之间交流学习经验的班会，班委会对于班级学习氛围的影响还又不够。我们也将在下学期刚开始进行逐步完善。

生活方面

劳动方面，具体如下:

继续巩固了上学期劳动成果，把班级卫生持续作为工作重点，调动同学们的劳动用心性，把班级维护的更加干净、整洁，劳动小组负起了职责，在劳动委员监督下，班级卫生持续做的很不错。

但仍然存在着这样那样的小问题，我们也会在班委会上进行总结。

班级纪律方面，具体如下:

老师和班长郑重了申明课堂纪律，并发出倡导，号召大家遵守班级纪律，提高课堂素养，维护学习风气。班长，纪律委员加强管理，并及时的将相关纪律问题向老师进行反映。对于迟到，未出操，上课讲话，不做眼保健操等违反校纪班纪的同学进行了必须程度上的惩罚。班级纪律问题明显改善，同样仍有待提高。

第四部分校园活动方面总结

本学期校园开展了校运动会、校园书市、科技文化节、元旦庆祝会等多项活

动。同学们在这些活动中表现抢眼，用心踊跃的投身到活动准备中，并在这些活动中取得了不错的成果，这些是可喜的事情。班委会对于活动的准备，活动的参与和活动的后勤方面做的很好，得到了老师和同学们的肯定。但是在人员安排和调度上，表现出准备的不够充分和思维的局限性，这是需要我们每一位成员，反思和总结的事情。

在这个学期里，我们经历了很多很多，有可喜的地方，也有堪忧之处;有成功，也有失败;有笑容，也有汗水;有收获，也有问题。但唯一不变的，我们相信，便是有付出，必须有回报!!相信我们在接下来的学期，乃至接下来的高中生活中能做的更好。

高中班干部工作总结（四）：

过去一年中，我们信息112班在团支部、班委会的领导下，在全班三十名同学的用心努力下，在班级制度建设、思想建设、班风学风建设、群众活动等各方面都取得了优异成绩。现汇报如下，望考察并批准。

在班级制度建设方面，我们充分发扬民主集中制，先后制定了班级选举制度、班级决策制度、班级财务制度、班级会议制度、班级值日制度。在班级工作中力求做到制度化、规范化、科学化，将整个信息112班凝聚成一个团结向上的群众。班委会争取每个同学能了解班里的工作，一方面能够协助班委搞好工作，另一方面又能培养大家为班群众服务的职责心和主人翁精神，同时提高我们的班级凝聚力。使班级始终持续了用心向上的发展姿态。

思想是旗帜，在思想建设方面我们主要有两种方式：一是专门召开思想工作会议，例如学习三个代表等。二是班委、团支部学生干部要同大家打成一片，了解思想动态，及时做好同学们的思想工作，并随时向辅导员老师汇报状况，从而力求在思想上永久与国家政策持续高度一致。同学们用心关心国家大事，并且用心主动要求入党。全班有二十二人递交了入党申请书，先后共四批十五人参加了校园的党校培训并以优秀的成绩结业。两年里，我们班已经有两人被发展为中共预备党员。

在班风建设上，我们拟订了班训：“赞美群众，欣赏个人。立身谨慎，为学严肃。”在发扬群众主义精神的同时，充分发挥每个同学的个人才能，展现每个同学的才华。在过去的一年里，我班同学在学习、文体活动竞赛、社会工作等各方面取得了优异成绩，同时涌现出一大批先进人物。比如在校园的数学竞赛上我们班一位同学获三等奖，物理竞赛上两人分获一、三等奖。在班级干部的用心带动下，我班构成了团结、奋进、热情、创新的良好风气。整个班级感情融洽，同学们亲如兄弟姐妹。班里还组织了几次群众郊游，让同学们在学习之余能够有更多的接触，增进大家的情谊。

在学风建设上，同学们在经历过初入大学的迷惘后，开始有目标地、科学地、有效地投入到紧张的大学学习中，自我定位、自我选取、自我培养、自我约束潜力都有了很大的提高。大家结伴上自习，共同探讨问题、相互鼓励、经常交流学习心得蔚然成风。在两年的学习生活中，大多数的同学都取得了令人可喜的进步。所有的同学都从刚入校时的不会学习、不适应新的学习模式的困境中走了出来，适应了大学特有的学习方式。

在抓好班级建设的同时，我们也没有忽视开展课外活动。丰富同学们的业余生活，开拓视野。班干部定期召集组织全班同学进行多项文体活动，在活动中，同学们用心性很高，反应也很热烈。比如，我们定期地组织一些宿舍篮球对抗赛，乒乓球友谊赛，有时还请外班的同学一齐开展班级友谊赛，争取让所有的同学都能参加到班级活动中，这一系列的活动对增强班级的凝聚力起到了很大的作用。以后我们还会坚持搞好这些活动，进一步增强同学们的群众主义感和班级的向心力。

在过去的一年中，我们全班三十名同学同心协力，取得了以上各方面的成绩。当然，我们也遇到过一些困难，但我们坚信，在我们的用心努力下，我们必须会克服所有的困难，再创佳绩，更上一层楼。如果我们获得优秀班级这项殊荣，大家定会信心倍增，热情十足，向更新的目标迈进!

高中班干部工作总结（五）：

回首这学期，这是我们真正寻找目标、确定目标并为之努力的一个学期，这是我们更加团结友爱、收藏宝贵记忆、谱写青春纪念册的一个学期，这也是我们这一届班辛勤付出、与全班同学共同进步的好处非凡的一个学期。

本学期中，班委成员各尽其责，一心一意为班级做贡献，在班上起了良好的带头作用，把班级管理得井井有条，师生密切配合，圆满完成各项工作，现总结如下：

【一】主要成绩

1）军训：在军训时，我班同学不怕困难，荣获“内务卫生先进班级”以及分列式的“二等奖”。

2）学习方面：我班在学习委员以及几名成绩优秀者的带领下，全班同学学习认真刻苦，顽强拼搏，在校园朗诵比赛中，同学们都用心参与，其中副班长荣获二等奖，而英语比赛中也有几名同学获得三等奖，让我们的学习有了很大的动力。

3）纪律出勤方面：虽然天气日益寒冷，但是在各位班干部的监督下，迟到未到现象一天天在减少，相比以前还是较为好转，让班委会成员得以欣慰。在常规管理方面，我班也曾获得过“常规管理流动红旗”。

4）礼貌礼仪方面：校园团委多次组织活动，如“除牛皮癣”、“去湘江捡白色垃圾”等活动，同学们踊跃报名，这样的活动使同学们的礼貌礼仪又提升了一个层次，至少自己不会乱丢乱扔，明白要保护环境。

5）清洁卫生方面：在四位卫生委员的管理下，每次的卫生都按要求完成了，四位卫生委员更是尽职尽责，每次都是锁好门窗后最后离开。

6）文艺体育方面：本次校园艺术节上，我班精心准备了话剧、舞蹈以及歌唱节目，虽然没获得名次，但大家都全身心的投入了，至于本届校运会上，我班的开幕式表演荣获“二等奖”，以及“最佳组织奖”。其中体育委员以及杨晓帆、凌泽等同学获得多项奖项。

【二】存在的问题及不足

1)学风、班风没到达预期目的。

2)卫生工作只能处在校园中等水平。

3)部分学生校园方法不适应高中学习。

4)部分学生群众主义观淡薄，个性是在卫生劳动中较差。

5)违纪学生如迟到、缺交作业、不佩戴校牌等现象仍偶有出现。

6)上晚自习的同学偶有讲小话等违纪行为。

总之班主任与各班委是班群众的组织者，教育者和指导者，负有协调本班各科教育工作和沟通校园与家庭，社会教育之间联系的作用。还有更多的东西需要学习，还需在工作实践中不断探索，逐步积累经验。今后工作的方向就应是努力克服存在的问题和不足，把工作搞好，创造出更好的班群众。

感谢校园为我们带给了一个良好的学习环境与学习氛围，让我们在温暖的气氛中学习、成长。感谢任课老师，感谢他们对我们工作的支持。感谢班主任，我们的班主任老师，工作一丝不苟，对学生严格要求，用心督促班委的工作，培养了一批有潜力的班干部。感谢全班同学，谢他们大力支持我们班委的工作，没有他们的支持，也就没有我们这天的成就。

277班班委

2010年1月7日

高中班干部工作总结（六）：

四月份，忙忙碌碌的一个月，困难重重的一个月，很多意外的一个月。

四月初，清明节放假，班委也在同学们回校时做了统计工作，返校状况很好。

博采月开幕，活动多多——模拟炒股大赛，我们班报名的同学很多，最近也还听到很多同学在课余时间讨论这个事情，很好阿，丰富大家的课余生活。

——宿舍文化节，辛苦了在律委的同学在对班级上的宣传工作，女生这边反映很好，参加评比的宿舍也很用心。也期望同学们在这次宿舍美化比赛中能更多的了解自己宿舍的同学。6个人能走到一齐已经是一种缘分，就应要好珍惜才对。在一个宿舍生活，是需要6个人相互体谅的。多为别人着想，最后的结果会很好。

班级外出活动，对于这个问题，我想我们班委也很需要同学们的体谅和理解。我们班委无论做什么事情，都首先为同学们思考。这次的外出活动准备了很久，我们也开了很多次的会议。从开始的珠海银沙滩，到珠海神秘岛，再到紫马岭公园，最后，我们还是比较成功的在沙岗墟进行了烧烤活动。在这边也想再一次和同学们解释一次。珠海银沙滩的限制因素很多，因为在3月份的时候，天气一向很不适合去沙滩玩水，因为是要过夜的，也思考到同学们的健康问题，所以一向都在等待适合的天气，同时因为费用的问题，参与的同学不是很多，所以到了后期就重新选取了神秘岛，这样做也是期望能够尽早的进行外出活动。(管理录guanlilu.)

决定去神秘岛的时候已经是四月份了，院系那边下达的活动也慢慢多了起来，系那边的五四答辩，宿舍文化节，都让我们班委很难选取时间。最后最后定下在4月18日周日外出，但是在周六的时候查询珠海天气的时候发现会有阵雨，记得在4月17日晚上12点的时候，班委又紧急召开了会议，在商讨第二天的外出，因为怕天气不好，扫了大家的兴，不想大家开开心心的出去玩，却遇到天气原因。所以那晚最后决定看第二天的天气，如果下雨就再推迟。结果4月18日早上6点半的时候，外面的雨很大，所以就决定推迟，也一一给同学们发了信息。其实对于天气的不确定因素，我们真的很难做决定，老天不听话，我们也没办法...

决定去紫马岭公园的原因也是因为去神秘岛的天气和费用的限制。原本已经和会计老师商量好调课决定在周三去，但是那天是对玉树地震中遇难人民的哀悼日，国务院下达通知停止一些娱乐性活动。这一点，我想大家也都能够理解的，因为这是政府的决定。

4月份的周末活动多多，我们的课程也不好再做任何调整。由于这些种种原因，也让部分同学慢慢对外出活动产生了一些抵制心理，这个我们真的能够理解。但是最后，还是很谢谢同学们对我们班委的理解，在沙岗墟烧烤活动中，我们班有近70人参加，气氛也很好。一切的活动成功与否，靠的不只是班委的前期策划准备，而是全体参与同学和班委的共同努力。

高中班干部工作总结（七）：

高中班长工作总结

我们已有初中踏入了高中，带着少许青涩，少许懵懂，少许好奇，走进了高中的生活。从新学期的开始到此刻已有半年多的光阴了，但新生报道那天仍然令我记忆犹新。那天朋友陪我来报道，当时我一进班就坐到最后面的位子上和同学侃了起来。过会后，老师叫我去收钱，之后就下楼去交钱了。上楼后，同学们正往下走，他们不时冲我喊:"班长好。我当时愣那天没明白怎莫回事，之后我才了解了状况。于是我这僦误打误撞当上了这个班长，开始了我这不平凡的班长生涯。

记得那天老师也找我谈过，给了我很大鼓励。我当时也下过很大决心，力争干好这个工作。起初一段还好，在军训当中由于心气还很高，所以表现不错，被评为优秀学员，当时记得还蛮开心的，觉得我有潜力也有信心干这个工作。可等到了开学，事情就不想原先想象的那样了，由于熟悉了环境，有的同学开始暴露了自身的缺点，诸如上课说话，下课打闹，抄作业一些状况。作为班长，理应制止并严厉批评这些同学。但是我没有。原因有很多，首先，我初中本身就甚或在一个大染缸里，身上难免有一些不好的风气。有时也违反纪律，所以我总不好意思去管大家。其次，也是最重要的，我就是怕伤了和气，都在一个班中，白天学在一齐，吃在一齐，玩在一齐，都把大家当朋友，当兄弟，都是平等的，冷不丁的说人一句，批评人一句，这搁谁身上也不爽，难免伤感情。所以有时我不是不管，而是我身上实在压了太多的顾虑与矛盾。我真的好累。我以前也找过老师向辞去这个差事。但在老师的开导下也是我改变了很多错误的观念，也认识到了很多新的见解。

的确像老师所说:做班长不仅仅是约束他人，而且能更好的约束自己，我本身是一个自觉性极差的人。自从当上了班长，也不能说有太大的改变，起码此刻我能有一种意识在脑中约束着自己。我想这也是我当上班长后给我带来的最大的改变。还有，我感觉我再做班长后，正经事一天比一天做得好做得多了。每周一是我对上周的总结。此刻记得开始对这项工作的玩世不恭，站在前边嘻嘻哈哈的没有一点认真感，到此刻每周日晚我都要对明早的发言做一些系统的整理，起码我感觉在态度上就端正了不少，更为惊讶的是，从前在初中时，我从来没有认真地做过值日阿，要是有什莫布置教室，搬个书我坑定不会去干，然而此刻我也或多或少主动承担起一部分。就像扫除布置新年联欢会之类的。我想这是最值得我欣慰的！

所以，在以后的日子里更加努力，我想这不单单是为了别人，更是为了自己！

高中班干部工作总结（八）：

闭上眼睛，似乎还能想起刚开学的那一天，自己独自一人背着书包进入这个班级，首先映入眼眶的是一张张亲切的脸。之后，我有幸成为一班之长，我能清晰的感到自己身上的职责。打个不太恰当的比喻，如果把全班同学比做一盘珠子，那班委就是把这些珠子穿起来的线，而我，或许就是那根系在线上的针。

早在进入大学之前就听一些朋友讲过，大学班级很少有团结的，大多数都是一盘散沙。做为班长，我在竞选时就说，我要把我们班团结起来。我是这么说的，也是这么做的，本学期的所有工作都是围绕这个主题来开展的。我不敢说我成功了，至少不那么的令大家失望。

团结，无论何时它都就应并且长期成为一个班的基础，它也是一个班的灵魂。一个团结的班级有利于同学的身心健康的成长，也有利于大家更好的学习。大家处于一个团结的群众中才能更加全身心地投入到学习和生活中去。为了做到团结这两个字，我们班委这一年来一向从两个方面来做。一，用心的组织群众活动。二，有效的开展小型的活动。

用心的开展群众活动。从开学至今，有班委组织的群众活动一向贯穿了整个大一生活。其中有我们班委自己组织的外出游玩，也有用心组织大家参加校园组织的群众活动。前者得到了大家的好评，后者得到了校园的荣誉。我想这也是对我们整个群众的赞同，也是对我们班委的认可，组织外出游玩，我们始终把安全问题放在首位。每次活动前班委都进行周密的计划和事前考察。以确保在活动中万无一失。参加校园组织的群众活动。我们本着重在参与，娱乐第一的目的。目的是为了让同学们参与其中，丰富大家的课余生活。总之，组织这一系列的活动就是为了增进大家彼此间的了解，促进大家相互之间的交流，从而促进我们班向着团结友爱的班级目标发展。

有效的开展小型聚会。这也是我们班委工作做的比较成功的一项。班中的同学来自不同的地区，有着不同的家庭背景和不同的生活习惯及不同的性格。我们也不可能在大型活动中尽可能的调动所有人的用心性。比如，有些同学在某些方面没有特长，有些同学对某些活动没有兴趣。这就不能透过组织大家活动来到达团结这个班级目标。所以，我们班委就时常的组织小型的聚会，基本上都是以聚餐的形式出现，有在校园餐厅，也有在外面。以小带大，以局部带动整体。实践证明这样的方式有利于促进大家之间的感情，增强了同学之间的情谊。茶前饭后之余，大家一齐聊些家常，回忆一些往事，同学们之间的情谊更加的浓厚，也更有利于我们班委工作的开展。同时，我们班委主动与同学们交流，主动的互串寝室，以此种方式不断的增强班委在同学们心中的影响力。

肯定成绩的同时，班中也确实存在不少问题。

班级学习氛围下降。大一上学期班中的学习气氛较浓。我想事因为大家刚从高中过来，还能够充分的利用课余时间来学习。上学期期末考试，全班还取得了不错的成绩。到了下学期，学习气氛明显下降。经了解，部分学生怀有考试求过不求优的心理。还有部分同学对学习渐渐的失去了兴趣，把超多的课余时间用在了娱乐上。这种苗头应当及时的制止，否则，不仅仅影响同学们自己的未来，也不利于班级工作的开展。

纪律。学习氛围的下降明显的一个特征就是缺课的人数明显的增多。小课还能基本保证出勤率，大课就有部分同学抱着侥幸的心理缺课。虽说也曾与这些同学谈过此事，但效果并不明显。在其它纪律方面，也以前出现过违纪事件，但好在大家都能及时改正。

加强交流。虽说班委在加强同学互相交流上做出不少努力，但依旧有部分同学未能较好的融入群众中来。或许是个人性格的原因，或许还有其它的因素。男生之间，大家都能较好的相处，还比较融洽（就四个男生嘛！呵呵）。但也有些问题存在，由于报到前后的原因，以至于我们班有部分同学未能和大多数同学住在一齐，导致这部分同学不能很好的与大多数同学很好的沟通，不能很好的融入这个群众。女生住的相比较较集中，也有类似的状况。下学期，女生这种状况有所好转。部分同学起了相当重要的作用。

同学们参加活动的用心性下降。不知是本学期组织的活动太多，还是活动的质量下降，同学们参加活动的用心性不断的下降，或许这是一个自然规律。班委这方面也做了不少工作，但大家的热情依旧不见高涨。

做了一年班长，收获挺多。不仅仅是从每位同学身上学到一些优点，更重要的是交了许多的朋友，多了几个好哥们。有句话说，上帝为你关上一扇门，必定为你打开一扇窗。高考失利，然而来到华豫，成为10酒店一班的一份子，我想我依旧是被上帝所眷顾的，很荣幸。衷心的祝愿酒店一班的明天更加完美。因为，我们是一家人

班干部工作总结 篇10

时光如电，日月如梭，转眼之间，最充满期待又充满困惑的大一上学期就这样结，束了。在这个学期初，我荣幸地竞选为副班长，在这学期结束之际，我把本学期工作和感觉做个总结。

副班长的工作就是配合班长将班上的学习和生活等管理好，它并没有一个具体的工作方向，而是方方面面的一些琐事。

学习是学生的第一任务，每位班委都有促进学生学习成绩的巩固和提高的责任，每晚的晚自习我们都有班委负责签到和签退，虽然这样会繁琐一些，但我感觉通过这种监督方法，我们班的自习情况明显要比其它班好很多，而且真实很多。作为一名班委，我们不只要做到监督工作，更要做到带头作用，去自习不只是为了那一个签到的任务，而是为了巩固完成自己的学习，所以后来我一直坚持，只要没有事情耽误，我都会去上自习，虽然我一个人的力量是渺小的，但是有这么多的班委的共同努力，我相信我们一定可以营造一个良好的学习氛围，让同学们发扬刻苦学习的精神，共同进步。

在平时，我们注意同学的思想动态，及时发现并解决问题，有些同学的迟到或逃课的行为对班级学风有较坏的影响，我们经常委婉地纠正其错误观点，使其认识到其行为对班级学风、班集体荣誉的负面影响。我们还经常开一些班委会或在班委群讨论，组织各种健康向上的活动，加强同学之间的友谊和班级凝聚力，并号召同学们积极参与院、系各项活动，通过这些丰富多彩的活动，同学们的精神世界得到了充实，这在一定程度上调动了同学们参与集体活动的积极性。当然，也有一些讲座或其他活动是同学们是在不愿参与的，这个时候，作为班委，我们都会主动参与，比如学期末的一次关于奖学金的颁奖会，我们班被点名至少要去30名观众，同学们都沉浸在期末复习中，愿意去的人其实不多，而班长考虑到这一点，并不强迫点名谁去，而是完全采取自愿形式，作为副班长，我要积极配合班长工作，所以我义无反顾地第一个报名了，事后我也并没有觉得耽误学习，相反，我觉得我又长了见识，这场颁奖会激励了我们还要坚持不懈地努力。

展望未来的班委工作，我会充分发挥自己的工作优势，以争创优秀班集体为目标，积极搞好班级各项工作，确保本班级工作顺利展开，为班级健康发展做出最大的贡献。

班干部工作总结 篇11

一、班级领导者——班长要树立威信

1、多做实事，让班级成员知道你在不停地为大家服务，自己付出了实际行动，才会得到班级同学的认同；

2、以身作则。

3、言行一致、做事果断。在一件事发生分歧或班内出现一些不和谐声音时，要敢于坚持己见果断行事。

二、培养领导意识

班会上发言时适当展现领导者气质和风采。让大家在潜意识里觉得你像个领导，大家才能乐于接受你的领导。多参加组织各类活动，提高自己的组织能力，在活动中要尽量起到组织者、发挥者、领导者的支柱作用。班长就是班级核心，要敢于并且有能力支撑起整个班级的发展。

三、要树立全面的榜样模范

自己在班级中并不是每个方面都是最优秀的，必须在班级的每个方面都要树立起榜样，培养一种竞争的意识，大家共同学习才会有更好的发展，要以自己的言行举止，在学习、生活、工作等方面起到带头作用，要不断通过各种途径如参加各种活动来锻炼自己，提高自己的能力，提高自信，把最佳的一面展示给同学。

四、处理好同学关系

要处理好同学关系，首先就要把同学把班级利益放在第一位，还应多与同学私下交流，了解同学的想法，私下交流时必用谦虚态度，不可与同学关系太疏远，但也不可太亲近，距离也能促使威严的形成。把握一个度。

五、提高班级团结意识

团结是一个集体之所以成为一个集体的基础，提高班级凝聚力，提高集体荣誉感认同感，首先就要加强班委团结，班委就像高楼的框架，只有一个高效团结的班委才能够带动班级走得更高，还应多举办集体活动，加强班级成员之间的友谊。在此基础上适当与其他班进行竞赛性活动，比如各种体育比赛等，班级自然就拧成一股绳了，班级的发展，同学的发展也就有了强大动力。

六、工作目标明确

1、给班委分配任务要具体详细，要将任务落实到具体的责任人，让班委乐于积极听从指挥，提高工作效率。

2、通知事情前要做好充足准备，通知事情要简明扼要。要让每位同学都能够明确知道自己需要干些什么。

3、在联系同学与老师之间工作时要懂得话语的取舍，明确什么应该给同学讲什么不应当讲。比如一些自身工作的要求不应当随意的说，以免造成不良影响。

作为班长，会在每个时期也都有不同的任务，虽然有时候的工作非常的繁琐，但是我们也都能够也必须能够坚持，越是能够坚持就是越是对自己的一种挑战。作为班长我们都需要很高的人格魅力，这样才能够形成一种潜意识的引导力，应该肩负起自己的责任，对于班级都应该有集体荣誉感，班长就是要能够引导这股集体的力量更好的相互促进共同发展。

所以，我要求自己要认真去落实学校分配的工作及班级的管理工作，做一名负责的好干部。

班干部工作总结 篇12

时光飞逝，这一学期所有的学习和工作都即将要告一段落，我们班级的工作也进入了总结阶段。在这个学期里，有成绩也有不足。但全班同学如一家人和睦相处，我觉得便是我的最大收获。是一学期的班级工作和学习，伴我们走向了一个新的人生高度。昨日，我们带着满腔的热情忙里忙外，忙学习，忙锻炼……是的，当我们回首，我们都在因昨天的成绩而欢欣。经过紧张的学习和工作，这学期的班级工作终于到了总结阶段了。这学期我们班的计划活动开展得顺利又圆满。不仅让全班的成员感受到了集体的荣誉和团结的力量，让大家为生在这样一个活跃而又有积极氛围的集体中而感到自豪和快乐。

也就在这个学期我们转入系部，很多班级工作也和以前有许多不同，在本学期里，我尽最大努力完成学院团委、系团支部布置的各项工作任务，且在我们全班同学一直以来的努力下，我们班获得了 ‚先进班级‛的称号。主要工作在以下几个方面：

(通知上课时间、更改课程计划，督促同学们交作业的，确保了每个同学都能准时的交作业，所以我们班交作业的情况良好;学习委员还会通过各种渠道，给同学们提供与学习相关的信息，通过班委及全体同学都共同努力，在我们班的学习氛围得到了显著的提升。很多同学都取得了很大的进步，这学期开始，很多同学都已找到了目标，所以都自觉地勤奋学习了，在班内形成了很好的良性竞争氛围。

(透明。这学期班费现在一共剩余1061.8元，其中包括上次班级游玩所剩的33元。还有就是关于交费率的问题，我们班没有欠交学费同学，缴费率为百分之百。

(系举办的各项文娱活动。本学期中我代表‚机械工程学院‛参加了‘职员杯’篮球比赛，并取得了冠金。 为了丰富大学生活，在这个学期里我们班上组织了很多的课外活动，例如骑自行车去庐山郊游等，这样既缓解了学习压力又增进了同学之间的友谊。

(4)生活方面：整体上每个同学都能做到在生活上互相帮助，并且搞好自己寝室的卫生。提别值得一提的是，我们就同学们能在寝室安全用电问题，为此开展了一次主题班会，让大家了解到安全用电的重要性，时刻铭记安全第一。

当然，我们的工作还存在着很多的不足之处，有的时候得不到大家的响应，‚人无百密，必有一疏‛在某些方面我们还有许多有待将强的地方，主要表现在以下几点：

(1)大家对学校安排的活动有抵触情绪，相对不喜欢的项目比较严重，很多时候，同学们需要经过较长时间的说服才愿意去参加活动。这个问题我认为主要是两个方面造成的：一方面是我们班委会教育工作做的不够好。另一方面是学校在安排某些活动时欠考虑，导致活动的进程和事前宣传的不一致，进而破坏了学生们各自的生活安排，产生抵触情绪。

(2)班级整体比较沉默，缺乏一种激情，主要表现在课堂气氛方面。上课方面虽然强调过多次，但是仍有迟到的现象发生。问题主要出在个别同学身上。

(3)有同学的学习态度错位严重，平时上课拖拖拉拉，在放假之前出现逃课现象。出现少数同学未经班主任或班长的请示说明的不符请假程序的请假，有时加大了班干工作地进行，例如：每星期一晚的班会。

通过全体班委的带头作用，通过全班同学的不懈努力，本班风气正、纪律严明，积极进取，尊师爱幼，各项制度遵守良好。下个学期，我们会有更重的学习任务，以及要搞好学校各项活动，我们认识到不光要带领同学们搞好这些活动，我们是学生，学习永远是最重要的。一个班级没有突出的学习成绩是不会被认可的，所以在学习方面班委是要做好带头作用带领同学们投入到学习中去。

回首这学期，这是我们真正思考大学、寻找目标、确定目标并为之努力的一个学期，这是我们更加团结友爱、收藏宝贵记忆、谱写青春纪念册的一个学期，这也是我们这一届班委继往开来、辛勤付出、与全班同学共同进步的意义非凡的一个学期。

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最新老干部工作总结（汇编十五篇）

时间的日历总是在不断的往下翻，一眨眼这一阶段的工作已经进入尾声，我们在工作中还有很多总结需要做，总结是能快速找到自己的缺点与不足，更高的提升自己的能力。如何才能将总结清晰而有条理呢？你也许需要"最新老干部工作总结（汇编十五篇）"这样的内容，如果对这个话题感兴趣的话，请关注本站。

老干部工作总结 篇1

春华社区20xx年企业退休人员标准化管理服务工作在上级部门的关心、支持下，上半年工作已完成，现总结如下：

一、今年1-6月，社区纳入标准化管理的退休人员49人。对前来咨询的`企业退休人员，工作人员均已热情的接待，并对企业退休人员的相关政策作了细心解释和解答。

二、对新增企业退休人员均已填写了详细的《企业退休人员标准化管理服务基本信息表》，并将相关信息进行网络化管理，录入信息库。

三、丰富企业退休人员的'文化生活，开展丰富多彩的文化娱乐、健身活动。

1月，举办“20xx年迎春联欢会”，社区舞蹈队、腰鼓队、拳剑队等兴趣小组纷纷参与表演;2月，参加彩灯公园文艺演出;3月，举办“学雷锋”妇女保健知识讲座;4月，组织退休党员到烈士陵园扫墓;组织退休职工参加丹桂街道排舞比赛;6月，组织退休党员参加自贡市中医院的健康知识讲座;举行第九套广播体操比赛;8月，举行全民健身健步走活动;

四、配合二医院开展社区医疗服务。对辖区类退休人员进行健康教育和健康检查，建立健康档案。

五、积极开展企业退休职工养老金资格认证工作。企业退休人员养老金资格认证工作从4月份开始，截至6月底。春华社区已认证620人，目前这项工作在顺利进行中。

六、在20xx年下半年，春华社区将继续作好企业退休人员标准化管理工作，圆满完成今年目标任务

老干部工作总结 篇2

一、建全和完善老干工作组织机构和管理制度，为老干工作规范管理提供保障

我局现有离退休老29人，他们最大年龄87岁。老干中既有抗战时期和解放战争时期参加革命的南下干部，也有建国后法律专业毕业的大学生，既有从其他部门调入的同志，也有从部队回到地方的转业干部。为确保老干工作管理有序，工作开展有章可循，20xx年度老干科对原有管理工作制度进一步充实，健全和完善。现基本形成系统而完善的管理工作制度，其内容包括:《老干部工作管理制度》，《老干部工作管理责任制》，《老干活动室管理规定》等。并建立《老干信访制度》，及时反应老干政治上生活上等关系到切身利益的问题和呼声。为局党组与老干部之间搭起联系沟通的纽带和桥梁。及时处理解决老干们反映的实际问题和困难，以保障老干正当利益维护和谐社会发展的构建。

二、20xx年局老干科工作重点做到:让老干同志们老有所知，老有所学，老有所为，老有所乐。

1、老有所知.一是知上情:学习了解党和国家重大方针政策的情况，了解市委市政府对我市工作的重要决定和部署;二是知局情:知道了解局里工作的重大决策部署和日常工作安排;三是知下情:了解本市各县市区司法行政工作开展的情况。

2、老有所学。积极组织老干部参加学习中央重大决策有关文件精神，参加上级领导部门要求的公务员必要的学习活动。在局里统一组织的“科学发展观”，“社会主义法制理念”和“党的十七大报告”等一系列重要学习活动中，老干部积极参与认真学习，表现出了革命老前辈的优良学习作风和良好精神风貌。

3、老有所为。司法局领导历来重视发挥老干部的余热作用，在局里工作重大决策和安排方面，均组织老干部认真听取意见和建议，广大老干以他们对司法行政事业的忠诚和丰富的工作经验积极出谋划策。为我市司法行政工作开创新局面发挥了自己的作用，

4、老有所乐。为保障老干部们有一个安宁，愉快，幸福的晚年生活，老干科在今年的.工作中注重从以下方面丰富老干的娱乐生活:一是在原有基础上丰富完善“老干活动室”活动内容。二是组织老干参加兴趣活动，如钓鱼，打牌，旅游，使老干晚年生活活跃丰富。

局老干部支部现有党员26人，为保证老干党员组织活动正常，支部有计划组织老干党员开展学习活动，使他们及时学习关心国家大事，了解局里各项工作的开展情况。同时，老干科广泛征求老干的意见和建议，并积极反馈局党组对老干工作的安排意见和生活上的关心情况。老干科根据广大老干的要求及时向局党组反映他们的呼声和建议，根据上级相关文件精神，积极落实老干应有的政治和经济待遇。

连年重阳节前后均有计划组织老干外出考察学习旅游。在老干用车方面给予适当的照顾，以保障老干看病就医，参加学习和重大活动时方便。司法局按上级机关要求为方便老干学习阅读，为每位老干订阅了《益寿文摘报》，《当代老年》等杂志报刊。使老干晚年精神生活丰富多彩。

我局老干在离退休后的生活中，多数同志以积极健康的心态安度晚年，他们热情参加有意义的社会和娱乐活动，并取得了一定的成绩。如老干毛淑蓉同志，自退休后积极参加了市老年合唱团活动和老年艺术类学习和比赛。多次随团参加重大节日演出和社会公益活动。在省里组织的“老年拉丁舞大赛”中，她参加表演的节目获得了金奖。得到了各级领导的高度评价。同时也为老干部“老有所为老有所乐”的晚年生活，做出了榜样。

在我市司法行政工作的创新和发展过程中，老干部的作用功不可没。对老干部们给予充分的体谅和热情的关心是我们义不容辞的职责。20xx年度的老干工作所取得的成绩是前任负责人和同志们辛勤努力的结果。在新的一年里我作为老干科新任负责人，将根据上级领导部门的要求，在局党组的领导下，进一步完善规范我局老干管理工作，让老干部们都有一个健康，安宁，幸福的晚年生活。

最后，我代表局所有离退休老干部，对一年来关心支持老干工作的各位领导，各科室同志和广大干部表示感谢!在新的一年里希望大家一如既往继续关心和支持老干工作。我们一起努力让老干们拥有一个安宁，愉快，幸福的晚年生活!

老干部工作总结 篇3

老干部工作是一项非常重要的工作，20xx年XX县委县政府高度重视这项工作。机构改革之后，我县从建立和完善老干部工作机制入手，切实为老干部落实待遇、解决需求，有力夯实工作基础，使老干部各项工作在创新发展中稳步推进。现将XX县20xx年老干部工作开展情况总结如下：

一、老干部情况

全县现有离休干部16人。其中抗战时期1人、解放战争时期15人；离休正县级待遇2人，副县级待遇7人，一般离休干部7人。机关事业单位退休总人数3465人，其中县级退休干部823人（正县级8人）。

二、工作开展情况

（一）认真学习贯彻有关会议精神，专题研究部署老干部工作。分层分类组织学习全国离退休干部“双先”老彰大会和全省老干部工作“四先”表彰大会等会议精神，结合实际情况安排部署工作。一是常委会议集中学。县委常委会议专题学习应勇书记讲话精神，县委常委、组织部部长领学讲话精神，研究部署全县老干部工作。二是部务会议专题学。坚持县委组织部机关班子成员先学一步、学深一层，组织部领导班子成员、各股室负责人集中学习全省老干部工作“四先”表彰大会有关精神。三是各单位党委（党组）研讨学。通过理论中心组学习、支部主题党日、周五集中学习、调研座谈会等方式深入学习会议精神，在党建网广泛宣传会议精神和先进事迹。

（二）认真开展离退休干部党支部示范创建活动，突出抓好思想政治建设。近年来，我县将离退休干部党组织建设作为做好新时期老干部工作的重点，加强全县22个离退休老年党支部建设。一是集中开展理论学习。邀请党校老师授课，定期组织老干部深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容。二是抓实支部“主题党日”。引导离退休干部党员按时开展“支部主题党日”活动，规范“八事联动”程序。三是争创“示范党支部”。通过创建示范支部，促进离退休干部党建工作全面进步，县公安局、财政局、税务局等离退休党支部活动开展好、离退休党员精神面貌好，计划争创州级示范支部。四是做好湖北省老干部信息平台建设及应用。对“老干部基础信息”“老干部党组织信息”“老干部党员信息”三个方面进行完善,老干部信息20xx年度统计工作顺利完成。

（三）用心用情服务好老干部，保障“两个待遇”的落实。一是坚持定期组织学习和参观考察。督促各乡镇以及各县直单位为老干部订阅党报党刊、涉老报刊杂志等学习资料，做到学习对象全覆盖。在老年大学设置老干部阅览室和活动室，为老干部集中学习提供优质环境。“重阳”节日前夕，组织离休及副县级以上退休老同志，开展“观新景象，促宣恩新发展”为主题的庆祝活动，组织老干部参观宣恩城市项目建设成果、开展集中政治学习。各乡镇、各单位精心组织本单位离退休干部就近就地参观经济发展成果，进一步加深了老同志对党的路线、方针、政策的了解，更加自觉地支持党委和政府的工作。二是坚持走访慰问制度。对异地居住离休干部走访实现全覆盖、县领导走访县内离休干部的全覆盖，各单位在国庆节、重阳节等重大节日走访慰问老干部形成惯例。及时慰问生病住院离退休干部，与县内医院、老干部家属保持动态联系，随时了解老干部的身体状况。协调异地居住离休干部所在单位做好医疗费用报销。三是坚持动态管理，加大关爱力度。建立全县离休干部和副县级以上退休干部动态信息库，指导乡镇和县直单位做好离退休干部信息管理。切实加大对特困老干部的帮扶和关心力度。针对老干部“空巢”、独居、失能等现象开展调查研究，完善紧急救助机制，落实好离退休干部联系机制。四是坚持离退休干部生活待遇全面落实。按照离休干部“三个机制”工作要求，离休干部的离休费按时足额发放、医疗费据实报销，做到了保障机制健全，“两费”无一拖欠。根据上级文件及时调整离休干部护理费标准。全县离退休干部（含企业离休）工资、“四项奖”纳入了财政预算，离退休干部生活待遇有保障。

（四）建好老年大学，加强老干部学习活动阵地建设。20xx年春季改造完成老年大学，占地面积约1.22亩，房屋建筑面积3500余平方米。一是配备管理人员。老年大学常务副校长由原政协副主席孟成福担任，主持日常工作。从县职高、县第二实验小学借调两名教师，招录一名公益性岗位工作人员，共同参与教学管理工作。二是建好老干部学习活动场所。老年大学现有教室10间、排练厅3间、报告厅1间、图书室1间，教室配备现代化的教学设施设备。另外，还建有图书室、阅文室、棋牌室、休息室等活动室。三是规范管理老年大学。20xx年秋季学期老年大学招收学员250余人，开设舞蹈、乐器、模特、摄影、计算机与智能手机等专业共计13个班。学校建立师资库，采取灵活安排、授课补助的管理方式，聘请教师31名。四是积极开展各类活动。积极参加州、县、乡组织的各种主题活动，今年10月，参加州老年大学举办的全州气排球取得男子组第一名、女子组第三名的好成绩。自主开展“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主要内容的增添正能量活动。

（五）关心下一代工作。按照关心下一代工作的“四纳入”“四到位”“四统一”工作要求，各项工作得到了全面落实。以组织开展关工委相关活动为契机，引导老同志参加关爱帮扶贫困儿童活动，以开展“老干部讲故事进校园”“革命传统教育进校园”等活动为载体，引导青少年树立正确的人生观、价值观，做好青少年思想道德教育，为广大青少年成长成才服务。全国关工委30周年庆大会上，宣恩县关工委被全国表彰为先进集体。

三、20xx年工作计划

一是进一步加强离退休干部的思想、政治建设。利用好老年大学、老干部活动中心、关工委、离退休党支部等活动阵地，通过专题学习、举办座谈会、等形式，组织广大离退休干部深入学习党的十九大及十九大四中、五中全会精神，把老干部的思想统一到中央、省、州、县的决策和布暑上来。加大对离退休党支部建设的指导、督导，以示范支部创建等形式，确保离退休党员过好组织生活，增强学习活动的吸引力和感召力。

二是认真落实好老干部的各项政治、生活待遇。坚持并完善老干部参加政治学习、阅读文件、通报情况、参加重大会议、参观经济发展成果、走访慰问等各项制度。加强和完善离退休干部“三个保障机制”建设，在精神和物质上关怀关心离退休干部。

三是以关心下一代为载体，老干部的作用得到进一步发挥。积极引导和鼓励广大离退休干部投身关心下一代、建言献策等公益事业，充分发挥老干部作用。积极发现宣传离退休干部典型，激发老同志发挥作用的动力。积极开展征文、摄影、书画展览、讲好中国故事进校园、“风范长者”评比等一系列活动，激发老同志爱党、爱国、爱人民、爱生活的美好情怀。

四是以老年大学为平台，进一步满足老同志的精神需求。坚持“适其所需，授其所宜”的原则，将老年人的需求、兴趣与教育内容融为一体，根据老年人的需求和兴趣科学设置课程，把思想政治教育融进教学内容，确保安全办学、和谐办学。充分利用社会资原，动员全社会力量，支持老年大学工作，为老年大学建设发展创造良好的条件。充分发挥教育局、文旅局等单位的职能优势，彻底解决老年大学任课教师的来源问题，拓展老年大学教育发展空间。

五是以增强自身建设为抓手，进一步增强为老干部服务的能力。抓好自身理论业务学习，树立全心全意为老干部服务的思想。继续用心用情做好老干部工作，把老干部工作作为“份内事”统筹安排，把老干部当作“自家人”关心爱护，让老干部的作用发挥好，做到“离岗不离党，退休不褪色”，思想上始终与党中央保持高度一致。

老干部工作总结 篇4

按照省、市局的开展诚信市场创建活动的要求，从五月份以来，我局在去年开展诚信创建工作的基础上，进一步开展诚信市场创建活动，强化市场诚信体系建设，提升市场信用分类监管水平；进一步加强和改进行政指导，增强工商部门市场监管服务效能。创建活动取得了阶段性成效。

一是加强宣传，提高意识。为了使此项工作落实到位，5月9日上午，县局组织召开了相关市场经营户、市场开办者及相关股所参加的动员会，要求各经营户要树立大局意识，从思想上高度重视，积极配合搞好诚信市场创建工作；市场开办者要进一步明确自己的责任，加大市场硬件设施建设，强化市场卫生管理，加强对入住商户的日常管理，为经营户创造一个安全、卫生、舒适的市场经营环境；监管人员要从证照、商品质量、索证索票、划行归市等各个方面加强巡查监管，规范经营行为，特别要加强食品经营户的监管，切实落实食品安全监管各项措施，积极营造安全、放心的消费环境。动员会上，市场开办者和经营户积极发言，表示一定要全力配合，从我做起，为搞好市场环境建设，创建文明市场环境出力献策。

二是深入整顿，标本兼治。在创建诚信市场活动中，我们首先积极与地方政府和相关部门协作，坚持从整脏治乱入手，把治标与治本结合起来，把集中整治与日常管理结合起来，科学划分市场布局，做到上市商品划行归市、堆放整齐。大力开展环境卫生整治，清除卫生死角，杜绝乱摆摊点、乱扔垃圾、乱泼污水、乱贴乱画等现象，保持集市内外环境干净、整洁、美观。并及时向当地政府汇报工作中存在的难点和需要解决的问题，争取得到地方政府的大力支持。同时，教育引导经营者增强环境卫生意识，养成良好卫生习惯，并对食品经营人员定期开展健康检查、实行持证上岗。认真落实集市门前“三包”，做到集市周边卫生整洁，机动车和非机动车停放有序。

目前，共出动执法人员78人/次，执法车辆18台/次，整治市场8处，规范经营户86户。通过整治，宁县和盛兴贸综合商城和宁县果蔬城已取得初步效果，市场面貌大为改观，诚信市场创建活动取得了阶段性成果。

老干部工作总结 篇5

xx年老干部工作总结

李 寨 镇 中 心 校

xx年老干部工作总结

我镇现有离、退休教师120人，其中退休教职工115人，因此，做好学校离、退休干部工作，对于保持李寨教育的稳定，加快李寨教育的发展建设有着极其重要的意义。近年来，我们根据上级老干部部门指示精神，结合我镇离退休老同志的实际情况，采取措施，切实做好老干部工作，充分发挥离退休老干部党支部的作用，调动了老干部关注学校发展，积极献计献策，奉献余热的积极性，着重做了以下几个方面的工作，取得了良好的成效。

一、党总支重视，组织健全是做好学校老干部工作的重要保证。

老干部工作是党总支工作的一个组成部分，我镇将老干部工作纳入到党总支工作的议事日程，始终坚持把老干部工作当作学校管理中的大事来抓。坚持“一个指导思想”、落实“两个待遇”。“一个指导思想”：即牢固树立“老干部工作优先”的指导思想 ；落实“两个待遇”：一是全面落实老干部的政治待遇，二是全面落实老干部的生活待遇。加强了对老干部工作的管理，成立了老干部领导小组，确定一名主要领导分管老干部工作。每年至少两次听取老干部工作情况汇报，研究解决实际问题。

二、贯彻落实老干部政治待遇是做好老干部工作的前提。

为进一步落实老干部的政治待遇，一是坚持定期学习制度，将有关政策文件和学习材料印发给老干部，让他们及时了解党和国家的大政方针和改革形势，每季度组织老干部开展一次政治学习活动。定期活动制度，除了学校组织文体活动邀请老同志参加外，学校为他们开放图书阅览室、文体活动室，丰富他们的精神文化生活；二是坚持每学期向老干部

通报学校教育教学改革情况，并及时传达上级重要会议精神。三是中心校在举行重要会议、重要活动邀请老干部参加，学校在元旦联欢等活动中，都邀请老教师参加。四是中心校在制定各项措施时积极听取老干部意见。五是尽力通过老年诗词研究会这个平台，使退休老干部能老有所为、老有所乐、安度晚年。

中心校十分重视老干部生活情况，在政治上关心、生活上照顾，让离退休老同志感觉到组织的温暖与厚爱。中心校为此成立了退休老干部领导小组，并制定了有关规章制度，实行规范管理。逢年过节，中心领导都亲自去看望离退休老干部，并送去慰问品。

总之，我们把做好老干部工作当作我镇党政工作的一项重要任务，时刻放在心上，从政治上、生活上、精神上关怀帮助老干部，让他们真正做到老有所为、老有所安、老有所乐、老有所管。

李寨镇中心校 xx年元月

老干部工作总结 篇6

一年来，全区老干部工作在区委、区政府的领导和市委老干部局的指导下，以深入学习贯彻党的十七大精神和落实科学发展观为指导，按照“全面做好离退休干部工作”的总体要求，以加强机关作风建设和效能建设为切入点，坚持务实创新，进一步转变工作作风，切实加强老干部思想政治建设，认真落实老干部生活待遇，不断加强部门自身建设，努力提高“双高期”管理服务水平，较好地完成了各项工作目标任务，现总结如下：

（一）领导重视，老干部工作组织领导得到新加强

区委、区政府用十七大精神统揽老干部工作，充分认识老干部工作的重要性和紧迫性，切实加强对老干部工作的领导，做到了“六有”，即有组织、有领导、有研究、有安排、有措施、有检查。

一是区委成立了老干部工作委员会，加强领导。老干部工作委员会每季度召开一次工作会议，定期听取汇报，研究解决工作中存在的问题。基层单位普遍成立了老干部工作领导组，建立了老干部股（室）。区人大、政协、教体局等单位分别配备了2名工作专干。全区各单位按照规定，共配备有专（兼）职干部78名。

二是把老干部工作纳入目标管理责任制，实行百分考评。今年3月份，区委召开宣传、统战及老干部工作综合会议，下发了老干部工作百分考评细则，表彰了15个老干部工作先进集体和45名先进个人，进一步明确了目标任务，使老干部工作同其它工作做到同部署、同落实、同检查，并坚持不断对目标管理工作完成情况进行督促检查，确保了工作效果。从12月初对全区各单位老干部工作百分考评检查情况来看，老干部的政治、生活待遇得到较好落实。

三是坚持定期向老干部通报工作，征求意见。今年春节、七一等重要节日、重大事项之前，区委书记吴长江、区长张辉等主要领导及分管领导都向老干部通报了我区的工作，并征求他们的意见。同时，基层单位普遍建立了通报工作制度。区检察院、粮食局、审计局等单位，坚持每年两次向老干部通报工作，长期坚持不懈。

四是坚持和完善了在职干部联系老干部制度，建立台帐。坚持在职干部联系老干部制度，是沟通老干部的桥梁和纽带，是做好老干部工作的首要环节。区四个班子领导每人联系2至3名县处级老干部，倾听老干部的意见和呼声，解决具体问题。在解放思想主题教育活动中，区委主要领导积极听取老干部的意见和建议，对小街小巷改造问题非常重视，及时进行了安排，在金海路办事处辖区改造了道路，安装了路灯；区政府主要领导解决了联系老干部在半岛城邦拆迁中的个别问题；区委分管领导多次深入联系的老干部家中，问寒问暖，受到了老干部的称赞；老干部局领导班子和工作人员每人联系15至20名离休干部，定期走访，做到上门服务。同时，区直各单位坚持和完善了在职干部联系老干部制度，建立了台帐，做到人员清楚，联系领导具体，实现了工作正常化。李埠口乡、人和办事处、搬口办事处、体育运动中心等单位领导与老干部结成对子，帮助解决实际困难，深得老干部好评。

五是坚持定期走访慰问、看望制度，解决实际问题。今年春节等重大节日，区四大班子领导按照分工，及时进行走访慰问。全区各单位也对老干部进行了普遍走访慰问。组织部领导多次深入老干部家中走访慰问，帮助解决一些实际困难，体现了党的关怀。人大、政协、教体局坚持为老干部祝寿已形成制度。城南办事处、文昌办事处、供销社、交通局、中小企业服务局等单位，对生活困难的老干部发放了救济金。今年以来，全区共慰问看望离退休干部2566人次，看望住院老干部160多人次。

（二）创新工作，老干部政治待遇落实取得新突破

按照中组部和省委关于老干部思想政治工作起点要高、内容要新、方法要活、措施要实的要求，我们把加强和改进老干部思想政治工作作为工作重点来抓。今年以来，我们强化阵地建设，利用老干部大学，加大老干部的教育学习力度，着力提高老干部的政治思想素质，坚持用十七大精神武装头脑，指导实践，推动工作，教育引导老干部把思想统一到十七大精神上来，凝聚到我区经济发展和社会稳定上来，使老干部工作和经济发展两帮助、两促进，收到较好效果。

一是采取多种形式组织老干部政治学习。抓好老干部的政治学习是落实好老干部政治待遇的一个重要方面，我们持之以恒，常抓不懈。每月5日我们召开老干部议事组长会，采取组织老干部观看录像片、学习上级文件、通报区委重大活动等方式开展学习，常年坚持，从不间断。同时，我们充分发挥议事组的作用，让老干部的事情自己议、自己管，收到了事半功倍的效果。如周组文〔2010〕26号文件规定，关于增加生活不能自理的离休干部护理费问题，我们请议事组长、医疗专家成立工作组，让老同志自己分类排队，对号入座，对照执行，共同把关，并进行公示，对此老干部心服口服，称赞老干部局办事公平公正，公开透明。

二是认真做好老干部的信访稳定工作。做好信访工作是加强老干部思想政治工作、做好老干部工作的重要环节。摸清底子，掌握情况，认真开展老干部思想状况调查，是做好信访工作的基础。今年初，我们建立了局在职干部联系分包离休老干部制度，采取召开老干部座谈会、议事组长会、个别走访等形式，认真开展老干部思想状况调查。局工作人员每人联系分包15—20名离休干部，经常深入老干部家中，及时了解老干部的思想政治情况和家庭生活情况，真正做到知人、知门、知心、知情况。老干部局的领导多次接待老干部的来访，就离退休干部的津贴、补贴问题，面对面交流，耐心疏导教育，做深入细致的思想政治工作，使老干部的思想得到基本稳定。今年，老干部局共接待老干部来信来访86人次。全区各单位也相继采取了多种措施，进一步落实老干部的各项待遇，通过大量的工作，老干部的思想总体比较平稳。李埠口乡建立《老干部反映情况登记薄》，实行动态管理。商务局设立局长接待日，真心与老干部交流思想，解决问题。奥运会举办期间，我区老干部没有赴市、省、京上访事件发生，维护了全区大局稳定。

三是坚持老干部阅文、参会等项制度。区老干部活动中心专设阅文室，安装了远程教育电视，拨出专款为老干部订阅《周口日报》、《老人春秋》、《健康长寿》等资料，今年共接待老干部阅文1000多人次，对德高望重、行动不便的老同志指定专人定期送文到家80多人次。同时，全区大部分单位做到制度健全、活动正常。人大、政协等大部分单位为老干部征订了报刊杂志。卫生局、民政局、审计局等单位形成制度，每月组织老干部进行一次例会学习。教体局、财政局、城南办等单位活动室设施齐全，活动开展正常，被誉为“老干部之家”。09年《老人春秋》杂志征订工作我们已部署安排，争取征订数量在巩固去年的基础上有所增加。

四是不断丰富老干部的文化生活。今年，我们拿出专款对老干部活动中心、老干部大学等进行改造，更新设施，购买了电视机、录像机、健身器材等，区委在新区办公用房紧张的情况下，区委主要领导亲自安排，挤出两间房屋作为老干部大学，添置了桌椅，进一步改善了老干部的娱乐环境和学习条件。重阳节期间，我们先后组织了老年秧歌大赛、老年模特大赛、健美比赛、门球赛、乒乓球赛、老年书画比赛等多项活动。在区政府广场举办喜庆改革开放30周年庆祝活动，全区300多名老干部自编自演了丰富多彩的节目，他们身着喜庆服装，载歌载舞，以不同的节目、不同的形式，展现了老人风采，使老同志真正做到“老有所乐”。同时，区直各单位也结合自身实际，经常举办多种形式的活动。教体局为老干部购买服装，参加了省门球通讯杯比赛，获得了冠军。文化局组织离退休老干部成立豫剧合唱队，经常参加我区的文化广场、送文化下乡等重大公益演出，受到群众的高度称赞。

五是注重抓好老干部党支部建设。目前，全区建立老干部党支部30个，多数党支部能够正常开展活动，较好地坚持了“三会一课”制度。通过支部生活，使老同志跟上了时代步伐，在思想和行动上始终与党中央保持一致，做到思想常新，政治坚定，理想永存，永葆革命本色。教体局结合自身情况，成立了沙北、沙南两个支部，两个支部相互支持，相互鼓励，相互学习，相互交流，明争暗赛，争相开展活动，许多老同志纷纷向党组织靠拢，作坊小学离休干部王乐林今年已76岁，现在已成为一名预备党员。汶川地震后，许多老党员纷纷自发交纳特殊党费，奉献爱心，共计交纳1万多元。区总工会离休干部赵淑瑛在行动不便的情况下，委托他人到区老干部活动中心积极上缴特殊党费，展示了老干部党员的品德和党性，树立了老党员的光辉形象。

六是根据实际组织老干部参观考察。今年九·九重阳节，我们组织开展了“观发展、思变化、促和谐、保稳定”活动，组织136名离休干部就近参观工农业生产和城市建设，组织老干部代表到李埠口乡调研参观。区人大、审计局、教体局等先后有10多家单位组织老干部到新郑黄帝故里、开封清明上河园、临颖南街村、淮阳太昊陵等地参观考察。

（三）突出重点，老干部生活待遇落实取得新进展

老干部生活待遇的落实工作是做好老干部工作的关键，工作中我们着力抓主要矛盾、抓重点、抓关键环节。目前，我区行政事业单位离休干部的离休费按月由财政优先拨付。企业43名离休干部的离休费有38名参加了社会劳动统筹，没有参加统筹的有5名（交通局），企业离休干部的离休费均能按时足额发放。行政事业单位老干部的医药费年度预算100万元，企业参加统筹的离休干部医药费年度预算20万元，两项均由财政按月拨付，年底超支部分由财政复核后追加解决。企业43名离休干部的医药费有38名参加了医疗统筹；没有参加医疗统筹的有5人（交通局），其医药费由所在单位及时报销。我区离休干部除外诊医药费花费数额较大的逐步解决外，其余老干部医药费没有拖欠现象。同时，我们加强老干部医疗管理，在第三人民医院、市人民医院、区中医院等三个定点医院，专设老干部病房、优诊室，配备专职医务人员，为老干部就医提供便利。

老干部工作总结 篇7

20xx年，我市老干部工作紧扣发展改革稳定大局，努力研究解决新情况新问题，取得了显著的成绩，先后有6名老干部、2个离退休干部党支部、5个老干部工作人员、3个老干部工作单位被评为全省先进集体或个人，另有60名老干部、26个离退休干部党支部、64名老干部工作人员、30个老干部工作单位被评为全市先进集体或个人，市委老干部局被评为湖南省老干系统内务建设红旗单位、湖南省老干部工作先进单位。

一、领导有力，为老干部工作提供了保障

市委根据近两年来领导班子调整变动的实际，对老干部工作领导小组等涉老领导机构和成员进行了调整，并明确规定所有涉老机构的成员单位不再作调整，其履行职能不再因领导成员的变动而受影响。一年来，市委市政府为确保“三个机制”运行，市财政拨专款790万元，为老干部管理中心开发建设减免各项费用近200万元，为老干部批拨医药解困金40万元，为老干部批拨各项活动经费近30万元，并为老干活动解决了一台工作用车。在重大节假日，市领导亲自带队走访慰问老红军、老红军遗孀、市级老领导、特困单位老干部和住院老干部280余人，其中老红军8位，红军遗孀13个，市级老领导50多人，发放慰问物资折价约20万元。

二、工作有力，重点落实了老干部两项待遇

以开展“共产党员永不退休”活动为切入点，落实老干部思想政治工作。一是明确老干部学习内容。全市各级各单位以离退休干部党支部、学习小组为主体，以活动中心（室）、老年大学为阵地，以“三个代表”重要思想、十六届三中全会、四中全会精神和宪法修正案、《党章》等为内容，采取专题辅导报告、座谈讨论、读书班、演讲会等形式广泛动员和组织老干部进行了学习。二是丰富老干部学习资料。为有效的推动老干部学习教育活动的`开展，全市各级老干部门普遍为老干部订阅了一报一刊，条件好的单位落实了两报一刊，甚至三报一刊，其中《老年人》杂志8400多份，《中国老年报》近20xx份，其它各类报纸近万余份，保证了老同志有足够的学习资料和丰富的精神食粮。三是巩固老干部学习效果。一年来，组织了全市性的宪法修正案辅导报告会、健康知识讲座和市情通报会；开展征文活动，全市收到老干部70篇文章；全市各级各单位召开各类培训学习班300余场次，有的还适当组织外出参观考察，巩固了学习成效。

以完善医保机制为着力点，落实老干部生活待遇。一是督促企业医保统筹金尽快到位。对困难单位，经与市财政、医保部门研究实行医保统筹金减免。20xx年市属252家957名离休干部全部参加医保统筹，参保率100%。二是争取财政医保统筹金补助到位。经过争取，市财政今年为困难企业医保统筹金减免补资金为150万元。三是督促市属在县企业参加当地统筹。采取市财政补助和单位自筹医保统筹金相结合参加当地医保统筹的办法，对分布在醴陵、株洲县和攸县的10家企业52名离休干部实行了统筹。

以“关爱老干进千家”活动为依托，解决老干部实际困难。一是普遍联系，广泛开展走访慰问活动。各级各单位以“进千家门、认千家人、解千家难”为主题开展走访谈心、节日慰问和情况通报等活动，共发放慰问物品3200份，各类补贴40万元，慰问费和物资折价50万元。二是重点帮扶，切实解决具体问题。和46名困难老干部结对联系、定期帮扶，主动办实事20余件，看望重病号10人，督促落实医药费、生活补贴等方面费用近10万元。

三、组织有力，使老干部老有所为、老有所乐

一是多层次开展老干部活动。对市老干活动中心进行了装修，更新了部分设施设备，并对全市部分老干活动场地进行了修缮，添置了健身器材，满足老同志活动需要。组织了老年龙狮队，开展送戏下乡活动。市老干部艺术团编排了以“踏着共和国的脚步”为主题的大型音乐史诗，用歌舞的形式来诠释株洲的发展史。

二是多手段开展关工委工作。以《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的发布为契机，组织了各种形式的青少年思想道德教育1300多场次，受教育青少年24万人次。发挥“五老”作用，号召老干部充当网吧监督员，引导青少年正确对待上网。聘请干部担任义务书法老师，培训残疾青少年。动员老干部创建“三无”（无青少年辍学、无青少年吸毒、无青少年赌博）社区活动，为青少年成长打造良好的社区环境。

老干部工作总结 篇8

一、抓住思想认识，以尊重赢得老干部的支持。

老干部出现思想问题，很大程度上来源于各级组织和领导对他们的尊重和沟通不够。确实有少数同志认为，老干部退休，一切都休息，不抓住思想政治工作也没关系。为了赢得老干部思想政治工作的主导权，区委员会将老干部思想政治建设放在上位，主要领导率先尊重老干部，率先模范工作。年初，一些地区的四大家老领导人反映春节座谈会时间短，无法与现在的领导人充分交流思想。区委书记王代全得知后，亲自到老干部局进行了一天的调查，详细询问了老干部待遇的实行情况和思想动向。5月中旬，王书记负责成分管理的区领导和职能部门，相继召开了4次座谈会，收集了老干部的意见和要求，在常务委员会拍板解决了退休副县级老干部医疗保险标准等5个问题。在之后召开的全区访问稳定大会上，王书记还强调老干部的工作，要求顶尖自己做老干部的思想政治工作。许多老干部衷心感叹现任同志工作忙，会议征求意见，遇到寒冷，没有负担过老同志，我们必须支持他们的工作

二、抓住管理服务，以行动赢得老干部的理解。

老干部老心细，一句话刺耳，一件小事，容易引起他们的误解。只有重管理重服务，才能做好好事，才能满足老干部。近年来，我区一直坚持物质供养和精神供养。政策有条件的立即实现，不等老干部来访的政策无条件的工作，也不等老干部来访。以管理服务的积极行为赢得了老干部的理解和理解。首先，放眼老干部集团，抓住三个机制实行，坚定不移。将自收自支事业单位和乡镇老干部两费全部纳入统筹，坚持一个发放标准，采取集中清算接待日、两费直达银行账户等一系列措施，为老同志提供优惠和便利，真正实现全员垄断，老干部衣食无忧，为老干部思想政治工作奠定了坚实的物质基础。其次，在实行政治待遇和改善思想工作方面不断推进新措施。区委员会就加强老干部思想政治工作发表了《意见》，每年上半年召开的老干部形势报告会，区委员会副书记郭富清都为老同志做了报告。区委组织部、老干部局加强老干部思想政治工作，实行老干部工作十大制度，制定具体量化措施，很好地解决了基层同志老干部思想政治工作如何抓住的问题。例如，区委会规定，老干部工作例会制度必须每年召开两次，探访慰问制度必须每年暑假和春节实行。各级普遍建立班组成员和备份干部联系老干部制度，每月给老干部打电话，每季度访问老干部，对联系对象实现四知——了解家庭、思想、困难、动向，及时解决问题，使老干部一点也不冷静。其三，围绕老干部个人细致工作的树窗形象。在老干部访问稳定调查的过程中，我们将重点放在改善服务上，老干部来了，无论发生什么事，全局同志都会笑脸迎接，热情问候，椅子让座，热茶邀请，促进膝盖对话，满意的说法原化肥厂离休干部姚扩正、生资公司离休干部潘永波，企业破产征集的现代老年人杂志很难收到，想法很大。我们把它寄给老干部局，安排负责人保管，他们每月按时收到，现代老年人还没到就调整了党员生活。事小，老同志却很满意。在机构改革中，全区40多个部门设置了老干部科，配备了专职人员，设置条件不足的部门也明确了管理领导和兼职人员。从事老干部工作的同志们，坚定地确立了不怕损失，不怕辛苦，不怕生气的敬业精神，将思想政治工作融入了小服务中。

三、抓住文体活动，交流指导老干部思想。

随着三保障机制的建立和巩固，我们将工作重点转移到精神文化活动中，作为活跃老干部思想政治工作的有效形式。许多老干部在音乐中学，在音乐中音乐，经常交流，有效地指导他们的思想感情。1998年，全区实施敬老工程，建设老干部活动中心，老年大学、门协、书协、艺术团等文体组织陆续发展会(学)人数超过万人。郭宽善、郭长海、高金恒、方传友等原任四大家老领导，多年义务打工，不分文报酬，他们老管老，老管老，帮老同志解决了很多思想问题。老年大学继续教育，开设政治时事、养生保健、文化艺术等课程，将思想政治工作融入日常教育，在先进教育活动中组织老干部党员开展有特色的三学活动，即学习小平理论、三个代表，提高素质，锻炼党性的八荣八耻、市场经济、晚节、更新观念门球协会建立了区直、城关和驻地工厂矿球季度联赛轮流制度，2000年组队参加亚洲地区门球锦标赛获得第五名，2005年承担了全省首届乡镇门球锦标赛获得冠军和季军，有效激发了老同志们奋斗的热情。老年书协组成了正书、地书、诗词等5个小组，每年年底送春联到老区，2005年举办了纪念抗战胜利60周年书画展，围绕纪念抗战和襄阳发展表现，组织了100多件精品。通过上述活动，在老干部中形成了文化养老、科学健身的浓厚氛围，不仅没有人修炼×××，还有暂时无法接受的问题，在交流中得到了解决。区商贸协会部下企业退休干部修复财富，以前关心个人待遇多，理解企业困难少，热衷于鼓励老同志访问，有急躁的心情。2002年他上了区老年大学，而且上了两次，在与老年学生的长期学习交流中，了解国企改革形势，了解职场困难，利用自己熟悉老干部政策的特长，自愿成为老干部政策宣传员和老干部问题调停员。

四、抓住馀热发挥作用，献身提高老干部价值。

老干部是巨大的人才宝库，思想政治工作的加强，使他们明确了自己的优势，唤起了献身热情。我们以势利为导向，多方动员和组织老干部在三个文明建设中发挥作用，满足他们工作的愿望，认识到晚年的新价值，进一步扩大老干部思想政治工作的社会效益。每年中和年底，区委政府邀请四大家老领导参观工农业生产和重大项目，通报情况，协商大计，采用老干部合理化建议50馀条。区关工委主任方传友仍像过去任组织部长一样严格把握工作，经常深入基层调查监督，主导季度例会、半年检查、年末评价等制度，开展学习型、创新型、服务型、务实型、献身型等五型关工委的创立活动，5000多名五老同志活跃在未成年人思想道德教育的第一线。老同志在工作到困难，思想上有想法，方主任总是访问工作。襄阳首届苏维埃政府所在地峪山镇，老同志老心更红，他们实行老干党总支、关工委、老促进会三老组织整体联动，每年动员全镇老同志帮助青年，读新书，学习技术，做项目，做好事，出现了许多先进典型。李运生被授予国家级关心下一代先进个人，70岁参加党组织的老促会长王永璋患高血压仍深入田地，区内给他2000元奖金，他一分不留，买了8辆自行车送给8名农村青年。对于这些献身的老同志，区委每两年召开一次双先表彰会，在襄阳电视台开设夕阳红专栏，定期宣传老同志的事迹，在众多老干部中掀起了学习先进追求先进，争夺先进的热潮。

班干部班级工作总结十二篇

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班干部班级工作总结(篇1)

我是方北小学六年级一班的班干部张一涵。平时我团结同学、学习刻苦、成绩优秀，对待工作认真负责。在学校，我是老师的得力小助手;在班里，我是同学的知心朋友;在家里，我是父母的好孩子。我年年被评为学校三好学生，第一届、第二届及第三届的十佳少先队员和优秀班干部。我在班里担任班长、纪律委员、小组长，在学校担任副大队长。

我成绩优秀，我的作文写得很好：我在““从邮票看祖国成长”征文活动中”荣获一等奖;在“裕华区“爱护环境卫生从我做起”征文活动中”成绩优异，荣获二等奖。而且我在班里的作文都被同学当做范文!

我不仅成绩优秀，而且多才多艺，我在2022年获得了全国音乐考级钢琴八级的证书;在2022年““珠江恺撒堡”全国青少年钢琴大赛”中获得纪念奖。我喜欢讲故事，在““改革开放三十年”读书教育活动讲故事比赛中”获得三等奖。我爱集邮，利用寒暑假时间我会做一些集邮页，我做的《美丽的愿望》的集邮页参加了2022年石家庄市的集邮展览;在““纪念建国60周年”邮票设计大赛”中获得三等奖;在纪念建国60周年集邮教育活动中，被评为“祖国成长集邮星”

班干部班级工作总结(篇2)

导语：本学期我担任了高二四班的的班主任，通过一学期的带班，让我体会到不能只凭一腔热血，还要一套完善的班级管理机制。在这一学期，我们班在校运动会中取得了第二名的好成绩，在期中考试，多次月考中获得平行班级中第一名的好成绩，有好几名同学综合排名在全年级前60名，调班时还不愿意上去，说明我班已经形成了一种良好的学习氛围，有利于学生的全面发展。在这期间，我也感谢各位领导和老师对我的工作大力支持和配合，才得以使班级

本学期我担当了高二四班的的班主任，经过议定一学期的带班，让我领会到不能只凭一腔热血，还要一套美满的班级办理机制。在这一学期，我们班在校活动会中获得了第二名的好成绩，在期中测验，屡次月登科获得平行班级中第一名的好成绩，有好几名同学综合排名在全年级前60名，调班时还不肯意上去，阐明我班已经构成了一种精良的进修氛围，有益于门生的周全成长。在这期间，我也感谢各位带领和教授对我的工作大力大举赞成和互助，才得以使班级工作顺利展开，现将本学期的工作总结以下：

1、带班期间我所做的工作以下：

1.细致查看，做好带班筹办

从7月8日带班后，我就上彀查阅了大量的关于班主任班级办理的文章，如：《班主任兵法》等，还在博客中写下了本身的领会，以更好的鉴戒各位同行的带班经验。

经过议定假期一段时候的带班，我给本身订定了“细，严，勤”的管班原则，每天早上7点20分，下午2点15分都站到讲堂门口欢迎门生的到校，亲身查门生的迟到，如许固然辛苦一点，可是对哪些门生凡是迟到就做到了心中稀有，我又抽没课的时候放哨门生的上课环境，对哪些门生上课爱做小举动有了明白，轮到我班大排除的时候，我和门生一块排除，又让我知道了哪些门生爱耍奸溜猾，根据这些环境为我开学订定有班级特点的规章轨制供给了第一手资料。一个好的进修环境是门生学业有成的必要前提，而好的进修氛围必要大家互助竭力去创设，班主任能做且务必要做的便是搞好和谐。从建班的那天起，我就给门生贯注要有好的进修环境才有大略让大家成才的思维。一贯坚定让门生撰写《班级日记》和《班级日记》，及时明白门生在进修、规律、卫生等各方面的环境，做好带班钱的筹办。

2.加强班干部办理，让门生本身办理本身

经过议定假期一段时候的查看，我们班同学不论是表现好的还是调皮的对坐位都很在意，抓住这个心理，把排坐位和班级办理挂钩，班干部优先，其他同学排坐位根据进修成绩加表现。履行“班干部承包制”，班干部分别当真几个小组长，履行了“小组承包制”，即小组长是本组的第一当真人，当真本组的卫生排除，当真本组的功课收缴等，每周在班会长进行一次评比，选出最好的组，最差的组，如果班干部办理不善或是组长办理不善给其一周料理的时候，仍不见效，根据环境撤除其班干部或小组长，另在班内选，其组员罚多排除卫生一天。如果连续两周都被评为最好的组，办理者得小礼品（中性笔一支或是笔记本一本）并嘉奖其地点组免值日一次，如许渐渐构成了彼此监督本身办理本身的民风。

3.富裕阐扬小组长办理机制，是班级办理有序化

除了让规律班长强抓考勤，上课的规律外，根据各组环境，让小组长兼任课代表大略是各种监督员，有功课监督员，卫生（讲堂，宿舍）监督员，值日班长监督员，早读监督员，每个小组长当真一个时候段，监督每天傍边的一两件事，并且坚定抓，缓缓地使办理变得有序化。

再次履行“个人量化考核制”，为期末星级门生评比做好筹办。每个人都有100分的满分，班干部办理有方加1-5分，办理不善减1-5分，迟到，说话，睡觉一次减1分，不造功课一次2分，排除卫生或体裁活动耍奸溜滑一次2分，旷课旷操一次减5分，一周内告假两次以上减1分，若违纪行为一周产生两次以上减掉对应分值的2倍，并叫其家长，有包管书者按包管内容履行。一步步的落实这些轨制，使得违纪者无空可钻。

4.每周一次的班会

     每周一次的班会，有个小组长安排包括每两周一次的黑板报，各小组长先写好班管帐划书于周二早上交班主任发起发起下午班会课详细履行，由构造委员记录每次班会环境并按要求打分，计入小组长考核内。班会老例内容：班内互评，班干部班主任上周环境小结及本周任务（一周班会针对一个详细感化较大的题目），把班会开成办理题目的脚结壮地的班会。

5.加强与家长的关联

    采取与家长互助撰写教诲日记和家访的式样，加强与家长的关联，做到家校合一，使办理联合化，更有效化，在本学期的实行进程中获得了必定的结果。今后还会连续坚定。

2、工作中存在的题目及办法

1.班级的凝集力还不敷强，另有待于加强。

集体是在活动中产生的，大集体如此，小集体也一样。门生规律涣散，本性强以自我为中间苗头明显，今后我筹办构造互帮互学小组，进修上好生带差生；规律上彼此提醒；工作糊口生涯上彼此救助。通度日动扩大班干部在同学中的自动感化，通度日动加强同学之间的协作精神和集体意识。

2.进修办理决议信念不敷。

很多多少门生对本身是不是能考上大学不抱有多大盼望，本身对本身的气力很明白，对教授的鼓劲打气其实不感乐趣，对本身的前景非常迷茫，对进修确是决议信念不敷。有些班干部在办理进程中也呈现害怕得犯人事事想当老好人，办理决议信念不敷。如何才华让他们鼓足干劲连续竭力走好人生关键的一步是下阶段急需办理的题目。

总之,本学期工作成绩是必定的,我也会连续分析和总结经验教训,经过议定连续的进修和进步本身的交易水温和班主任的工作艺术,为把班主任的工作做得更好而竭力。如有不当的地方，敬请各位同仁责怪斧正。

班干部班级工作总结(篇3)

导语：尊敬的各位班主任:

    恭敬的各位班主任:

    下午好!

    很侥幸我偶然机能参加本次论坛,听了各位老班主任各悠闲班级办理进程中的一些独特经验,让我很受开导、很多方面植得我去进修。

    作为一名年青的班主任，我没甚么经验可介绍的，最多是本身这两三年来的工作领会吧了。我觉得：一所黉舍可以异国校长，但不可以异国班主任。(本文由文秘范文fanwen.免费供给，转载请注明)班主任是一个班级的魂魄。我们班主任的效用便是：为班级教诲传授办事；为门生的身心健康办事；保护师生的教诲和受教诲权力。环绕这些我把这两三年的工作实践归结为以下几点：

    1、要求本身。

    1、  走进书和收集的全国，把握最新信息，与期间同步。

    2、  和门生一路成长，自动总结经验教训，连续反思本身，以求提拔。

    3、  平常注意汇集第一手材料。如：班级轨制、班级构筑、班会课教案、家访记录等。

    2、班级办理（诚意酷好）

    1、  订定班训  集体理念：做一名高兴的初中生。

    2、  班干部自荐制与述职制联合的培养模式。

    3、  各种班级办理委员会。

    4、  卫生工作签到制，采取看—论---表的联合。

    5、  对门生履行不停止的鼓励。

    6、  手捧家访手册到班级每位门生的家庭，让本来好的门生更能表现本身的代价，让暴动分子遭到舆论的管束。

    3、抓差班的一些土方法。

    1、  建立美满的班干部系统。尽力建立班干部势力巨子，班长最好让既调皮又明白道理的门生担当。到达“借力使力不吃力”。不要期望“铁树明天将来诰日就开花”，要有论长期战的富裕思维筹办。

    2、  要有一些“黑社会老迈”的势力巨子和做法。

    3、  摸清班级中那些特别纷扰分子的“痒处”“把柄”和“奋发点”。士为良知者死，女为悦己者容。

    4、  学会不讲不该讲的，不该做的事。

    5、  学会应用一些心理学办事会事半功倍。

    小结：班主任工作是苦、累、烦，但有成绩感。苦：班主任工作不分上下班，不分地点。累：班主任守班时候最长，处理事变最多，面对人员最多、最纷乱。烦：班主任说雷同的事，说雷同的话最多。有成绩感，教诲好一个门生。倍受家长、门生、同行的赞同。

    最终我想要说的是：如果已经当了班主任，那就用诚意，让我和在坐的每位的班主任一路做的更好。

班干部班级工作总结(篇4)

（一）、鼓励和肯定

1、在正式成立前已铺垫好一个详细的发展计划，使得正式开展工作前已有充足的准备，尤其在开课模式和方向上。

2、开课后坚持原定计划的模式，并且有坚持计划走。

3、每次活动前都准备充分，并且每次都会多准备一份材料备用，以防对使用量的估计有过大误差造成课时长于资料使用时间。

4、在活动过程中，我们始终有尊重会员意见，并多次询问他们意见，希望和会员间达成良好的沟通交流。

5、在准备资料的同时，尽量使资料多元化，增加趣味性。难度也尽量在合理的尺度内。

（二）、不足和改进

1、课程内容安排互动性仍然不够，而且没有带动会员的积极性和热情。

2、综合班方面，主持人控场能力不够，把握不到现场气氛。

3、多次改动课程内容，甚至偏离了原定计划，信心不坚定。

4、活动前对情况估计失当。没有对现有情况——会员多为来自非英语专业作充足的准备，设计活动计划时没有对这一情况的出现想好更恰当的应对措施，导致现在不能迅速地很好地解决会员的英语学习热情问题。

5、通知不到位。尤其每次大型活动之后，会员总是不知道之后的学习部活动如期进行，却也没有作出任何通知。

6、设计课程内容上没有带领好会员朝正确的方向走，而是不够坚定地为了提高会员的兴趣所以让内容上都偏向于娱乐性，例如有时候游戏过多，实质性的内容却不多。

班干部班级工作总结(篇5)

导语：

我以我心付童心

   2003----2004学年第二学期期末个人做作总结

洪泽外国语中学

韶光如韶光似箭，不觉间一学期又过去了。回顾本学期的班主任工作和教诲教诲工作，富裕了机会与挑衅。班主任工作千丝万缕、噜苏罗嗦，传授工作忙碌而又富裕乐趣。本学期来，本人能时候紧记“爱岗敬业”和“为人师表”的职业操行之主旨，在实际工作中不辞艰苦、彻夜达旦地自动展开班级办理和德育构筑，教诲传授中连续摸索，紧跟课改步调，在上级诸多带领的关心、赞成、教导和救助下，获得了必定的见效并且有了良性的成长。

班主任工作方面

1、加强办理意识，使班级工作更上一个台阶。

    经过议定上学期的竭力，班级办理已获得必定的结果，门生的行动典范已被纳入正轨，班级环境根本平常，传授秩序整齐。这学期紧张是强化办理意识，巩固上学期的办理结果，将班级办理进步一个档次。

1、开学初，我就和全部门生一路在班会上改选了班干部，建立了更加完好的班级办理系统体例，参加了新鲜血液，让更多门生获得熬炼的机遇。在开学初，我和全班门生就明了了班级竭力和进步的方向。我也利用课余时候和门生们一路评论辩论班级该有甚么样的人文氛围，给门生一片更加英俊而又得当亮相本身的舞台，营建一个温馨而又富裕盼望的班级环境。

2、连续做好《中学平生常行动典范》宣扬和履行工作，黑板报作为宣扬的紧张阵地加以公道的利用。我凡是利用早读课前几分钟，加强《中学平生常行动典范》、《洪泽外国语中学门生办理轨制》的宣扬和门生的教诲，强化门生的规律见解，及时发觉题目，办理题目，根据门生的实际环境赐与必要的表扬和责怪，惩明了，让他们从小有好坏分明的本领。对每一项班级事件，落实办法，巩固结果，使班级办理工作再上一个台阶。

3、连续互助黉舍加强门生的自我办理教诲，鼓励门生自动参加黉舍的各项活动。为了加强班级凝集力，我还带领他们凡是展开故意义的活动，在活动中拉近彼此的间隔，构成联合向上的精良班风。本学期我带领门生展开了一系列的班级活动：如动静故事会、我心目中的好汉等各种活动式样对门生进行革命死板和集体主义教诲。构造了五次主题班会课。在门生处的直接教导下，构造了门生展开“面对国旗，我庄严宣誓”活动。

4、别的，本学期我班环绕环境保卫的主题以多种式样对门生展开了“大地，生命的摇篮”、“环境与地球”等一系列的活动，倡导门生从小讲卫生，倾慕环境，使门生遭到的深入的教诲，构成猛烈的环境保卫意识，进步了门生的集体本质改进了班风。在黉舍环境办理工作中，我也尽了本身的竭力，互助黉舍做好工作，带领全班门生自动做到不随地吐痰、巩固扔纸屑、不走泥土路，为整治黉舍的环境贡献本身的气力。本学期，在黉舍的老例查抄量化积分中，我班一贯位于前三名，每个月都拿到班级办理滚动红旗。别的，诸如干净卫生风俗、待人接物、社会公德，等等方面，我到处注意上行下效，时候注意本身的言行，为人师表，严以律己，宽以待人。在教会门生进修的同时，教会他们如何做人。我用一颗羞耻的爱心去点亮他们成长门路上的明灯，竭力解释甚么是宽容，甚么是爱。

2、建立精确的进修见解，班级进修氛围较浓。

1、办理好讲堂规律，要求学生育成课前做好筹办工作，上课要求学生当真听讲，及时掌控讲堂秩序。让门生在书长进修记一些大略的笔记，进步讲堂的进修效果。课后能及时与任课教师关联，明白门生各学科的进修环境，针对个别订定办法，救助其把进修成绩搞上去。

2、坚定禁止门生抄功课和不造功课的现象，要求当天的事变当天结束，并且凡是结束限时功课，进步门生的功课速度。平常对门生奖勤罚懒，严厉要求。在期末复习阶段，自动互助各任课教师带领门生展开复习工作，培养门生精良的进修立场和风俗。

3、班级建立进修的榜样，让门生们向班里进修成绩优秀的同学进修，每工钱本身找一个小敌手，建立近期目标和长期目标，加强竞争意识。凡是进行进修评比，做好嘉奖工作，在住校生和走读生之间展开“比比看”活动。强化走读生的自我办理意识，自发进修风俗。

3、建立班干部威望，培养一批班级办理小妙手。

1、按期和班干班干部交换，和他们一路总结过去的工作和在工作中的得失，评论辩论今后的工作目标和本身要改革的处所，展开责怪与自我责怪，增进班级工作的成长。

2、竭力培养班干的工作本领，凡是找他们交心，救助他们改革工作方

法，增进他们办理班级本领的成长。比如刚入手下手我手把手地教他们如何出好黑板报，搞好班级的宣扬工作。缓缓地我罢休让他们本身脱手做，培养了一批宣扬小办事。在活动进程中，我采纳由扶到放的原则，我入手下手时自动参加活动的筹谋和构造。垂垂地，我罢休让班干部本身去筹谋全部流程，去主持，我只是赐与必要的教导。我更多的采纳按期召开班干部集会或个别讲话，分析探讨之泉源、指出教诲其不敷、授之发起以方法；同时进行职责分工，做到大家有权、大家有责、彼此监督、彼此和谐，履行民主办理，渐渐培养出像李晶晶、化洪剑、唐明珠等如许一批较为得力的班干部，使班级办理有了良性的互动。

3、在得当的范畴内，富裕赐与班干部办理班级体的权力，变动他们的自动性和自动性，让他们本身办理本身，如每天的眼保健操，我让干部巡查办理规律；每天的早操，我让干部当真整队；每礼拜五的大排除我也把任务分派到个人，再让班干部帮忙查抄和鞭策，使得班级干净卫生工作做得非常到位；每一次的集体活动我更是罢休让干部阐扬他们的感化力和构造本领把活动搞好。

4、做好班干步队伍的思维工作，要求他们明了本身的职责对本身严厉要求，做每件事都要起到领先效用，比如在工作中，在捐款中，在报纸杂志的订阅中，干部们都起到了精良的领先效用。我凡是对他们的成绩和成长赐与富裕的必定，对付他们的失误和差错也是及时责怪斧正，同时赐与其富裕的办理的实权，救助其结束任务。

4、防差转差落到实处，结果明显。

1、凡是找班里的根本较差的门生交心，巩固他们的感情，及时救助他们发觉身上的优弱点，必定进步的同时指出弱点，鞭策其改正某些不良习惯，促使他们加强自我办理和改正，连续进步。

2、采取多种路子与家长保存密切的关联，凡是和家长交换门生的在校环境和在家里的表现，让家长们起到帮忙、互助与监督的效用，使家庭教诲参加到黉舍教诲中来。凡是性与家长获得关联,按期召开家长会,自动做好合力教诲工作。聘请家长来校面对门生一路参议教诲对策。本学期第一次检测后及时召开了8位掉队生及其家长和科任教师的面劈面漫谈会；按黉舍的安排于期中测验后及时和家长进行交换，有力密切了黉舍和社会的关联，有力互助了对门生的及时教诲。

5、注意门生芳华期的思维疏导、指导工作。

初二阶段是学生成长的一个关键期间，也能够称为“心理断乳期”，他们处于冲弱期入手下手向成熟抽芽，他们的心理自力性渐渐加强，但他们本来还很稚气，办事每每走向激昂。这一阶段班主任就要作盛情理的疏导工作，及时办理他们的心理题目，指导他们向健康的方向成长。这临期间也是他们的芳华萌动期，如果不能精确的指导他们，有的同学就大略留恋于模糊的感情胶葛当中，落空进修的乐趣，针对这些方面，我班专门开了主题班会，让同学们本身评论辩论，本身得结论，我当令的指导，报告孩子们感情实在是美好的，可是如果不适机遇就会变成一杯自酿自饮的苦酒。我们不能用将来的蒙昧、乃至出错来赌本日。要把握人生黄金期间多学知识、多学本领。将来糊口生涯才华更美好。

传授工作方面

本学期本人连续深切教诲传授改革，连续摸索出得当本人、本班门生实际环境的传授思路，传授中注意阐扬门生的主观能动性，门生本身能办理的题目坚定让门生本身办理，教授决不大包大揽，在实际传授中连续进步门生分析题目与办理题目的本领。在传授进程中注意培养门生进修乐趣，最终，我把谜语、对联等知识引进语文讲堂，把一些紧张的知识点放到谜语、对联中去，门生的乐趣上来了，知识既简单记取，也能够长时候的不会健忘。其次，把竞争机制引入讲堂，凡是采纳小组之间的比赛，男女生之间的比赛，住校生与走读生之间的比赛活动，在比赛中鼓励门生的进修乐趣。再次，注意对根本较差的同学的零丁带领，救助他们进步，还鼓励根本好的同学和他们结成帮学对联，收到了精良的结果。传授之余，本人连续加强交易进修，进步本身，私费订阅了两佰多元的教诲传授杂志，坚定撰写教诲传授心得领会，连续总结传授中的得与失，缓缓美满本身。做好本职工作的同时帮忙团委做好校报的编纂工作。帮忙黉舍做好招生工作。

紧张成绩：

1、

  培养了朱荣涛、张佐男如许的得才兼备的班级干部，只要他们在班级班主任各方面都很安心。

2、

  本学期在黉舍老例查抄评比中月月都拿到了滚动红旗。

3、

  韦永胜同学在物理比赛中获省三等奖，唐明珠获市作文比赛一等奖，李青、韦姝获学订正字比赛一等奖，褚金金在读书大赛中获市铜奖等。

4、

  本学期我班异国产生一路违纪变乱，同学们做到文明有规矩，自律本领强。

5、

  进修成绩比上学期略有进步。

6、

  门生的巩固律高，异国一名门生流失，还进了一名同学。

存在不敷：

1、  有很多成绩差的门生有待进步。

2、  部分科目成绩一贯难以进步。

3、  需进一步加强门生的办理，进步进修的乐趣，培养同学们勤奋进修的风俗。

4、  尖子生太少，初三必要大力大举辅优拔尖。

班干部班级工作总结(篇6)

在学校领导的同一组织下，本学期我们班在学校常规治理检查评选、各项竞赛活动及学习风气方面都取得了较为满足的成绩。现将一学期的工作总结如下:

一、加强对学生的思想政治工作，净化学生心灵，培养学生完美品质。我在班级开展了“寻找我们身边的活雷锋”、“哪些行为我们应当唾弃或改正”、“你最崇敬的人是谁”“你以为人成功的最关键因素是什么”等活动。利用班会课要求学生对上头提出的题目进行不断地讨论，经过讨论不断地澄清学生思想上的模糊意识，提高学生的思想境界。我还充分利用校会、校内或校外的偶发事件及时对学生进行针对性教育。

二、加强班级治理、深进了解学生，全面深进地做好班级工作。我利用课间、中午、晚饭后等时间深进到学生中往，了解学生的思想动态、为学生排忧解难。为了提高学生的学习效果，我还经常组织学生进行学习经验交流会。由于跟班勤、治理方法得力，开学初班级风气很快步进正轨。在学校组织的各项治理检查评选中，我班的成绩良好。

三、进取开展好两课、两操、两活动，保护学生视力、增强学生体质，提高学习效率。为了保证活动效果，每次活动我总是亲临现场与学生一齐进行活动。为了提高学生参与的进取性，每次活动我总是加进一些竞技、游戏等资料，使学生既锻炼了身体又享受了乐趣、陶冶了情操，使思想得到充分地放松。由于保证了学生的体育运动量，学生普遍感到心境放松，课堂留意力集中，学习效率高。

四、密切课任教师间的关系、共同做好学生的思想工作。为了做好学生的思想工作，我经常主动地与任课教师进行交流，了解学生课堂表现，异常留意了解学生的提高情景，以便课后及时地做好学生的思想工作。为了增强做学生思想工作的实效性，我经常与课任教师一齐探讨教育学生的方法，并邀请课任教师共同完成教育学生的重任。

五、加强对学生心理素质的练习、提高学生的应试本事。我充分利用每次小考的机会对学生进行应试本事的练习。采取团体方法指导、个体情景分析，有计划、有步骤地克服学生的怯场心理，逐步提高学生应试的自信心，促使我班学生在其摸考试中往的了第六名的成绩，班级被评为礼貌班级。教无止境、学无止境，在新的一学期里，我将不断地探索教育治理的方法，虚心向老班主任、老教师学习，以便将自我的治理水平推向更高的层次。自我往看看吧在校院领导的引导下，我们挥洒汗水，一步一个脚印，共同努力，共同长大，共同提高，无论是思想政治修养，班风学风建设，还是实践活动方面，都取得了较好的成绩。现将一学期的工作总结如下:

一、提高思想道德素质，加强政治修养

我班一向将提高同学的思想道德素质，加强政治修养作为我们工作的重点。为了加强内部建设，我们定期举行讨论会，观察并总结同学们最近的思想动态，充分调动广大团员的进取性，使大家全身心的投进到学习和工作中往。大家都能以主人翁的姿态参加支部的各项活动，并提出好的提议，从而使我们不断提高!比如我们团体学习团的十六大精神、雷锋精神、两会精神，并互相交流了学习心得。目前，我班共53人，其中3名党员，3名预备党员，另有13名团员党校结业，5名党校培训中。47名团员在力争成为优秀团员的同时也在向党看齐，关注党，学习党为能成为党的一分子而努力。

二、我们比、学、赶、帮、超，只为共同提高

在班委和团支部的带动下，我班构成了一种“比、学、赶、帮、超”的学习氛围从而调动同学们的进取性。在这种氛围下，同学们经常在一齐探讨各方面的题目，互帮互助，共同克服各方面的题目。成绩优异的同学也尽自我最大的努力帮忙暂时落后的同学，排除他们学习上的障碍，调整他们的心态，使成绩稍差的同学能够以最快的速度遇上并力争超过其他同学。班内有几位同学的英语成绩稍差，给我班的成绩造成了必须的影响。为了让这一部分同学尽快遇上，英语好一些的同学以聊天的方式自然交流英语学习经验，在生活中向他们逐渐渗透英语学习的乐趣，提高他们的学习热情，另外还对英语四级以及计算机考试报名者进行了模拟考试练习，从而取得很好的效果。目前我班有13人获得奖学金其中3人获得国家励志奖学金，三好学生2名，学习标兵1人。在今后的学习中，我班同学仍将坚持和发扬“比、学、赶、帮、超”的班风学风，进而取得更大的提高!

三、加强班级建设，增强团体观念班级的领导核心是班委会和团支部，他们能否有效运转、相互协作关系到班级建设的成败。各个班委分工明确，职责到人，班级日常治理稳定有序。班、团委之间密切配合组织各种有意义的活动，并定期经过___调查考察他们的工作。定期召开班干讨论会、寝室长会议以及班会，定期公布检查结果，班会开支情景。在五四评优结果出来时固然我们离“红旗团支部”只差一点点，可是我们并没有灰心，我们会再接再厉，查漏补缺，取长补短。为使班风建设更上一层我们特以“加强纪律礼貌建设，促进班级内部___”为主题开展主题班会:

经过两个星期的精心预备，活动取得了梦想的效果。我们以ppt连接背景音乐，连接图片，连接视屏文件以及中途参插游戏的形式使我们的活动取得了梦想的效果。在这次活动中我们收获了很多，为增强我班纪律礼貌建设，促进班级内部___打下了应有的基础。

四、加强寝室礼貌建设，打造___小家园在劳生委员的督促与各寝室长的配合下加强寝室内部建设关注每个同学的生活，让每个同学都有一个良好的生活环境，从而取得了良好的成果其中2-315，316被评为20XX-20XX年度“理化生三系互查”优秀奖;4-420被评为模范寝室、20XX-20XX年度“理化生三系互查”二等奖;4-419被评为礼貌寝室、三系互查礼貌寝室、绿源环保礼貌寝室的好成绩，20XX-20XX年度“理化生三系互查”三等奖。

五、加强班会以及活动的策划，提升满足质

班级活动是班级建设的一个重要组成部分。在这方面主要由组织委员，文体委员以及宣传委员负责活动的策划与组织私服传奇。开展了很多有益于学生身心健康发展的活动，让学生在活动中明事理、长见识。为了保证活动效果，每次活动我们都会精心预备。为了提高同学参与的进取性，我们在活动中加进了一些竞技、游戏等资料，调动了同学的热情，丰富了同学的课余生活。

现将部分班会以及活动简述如下:

1。时政及两会的学习

2。讲课比赛为了与我们的教师技能我们定期举行模拟课堂大赛，从而增强班上同学的上岗本事。图表9模拟课堂练习图表10教师技能练习

3。我为筹师大做贡献主题班会

身为湖师学子，我校申报“湖北师范大学”，我班于20XX年4月27日晚以寝室为单位，围绕身边的实例以及礼貌修身展开了激烈的讨论。

4。学习雷锋从我做起——给课桌洗脸

为纪念雷锋的优秀事迹，发扬革命先辈的优良传统，缅怀雷锋精神，为身边的人做我们所能做的事，为同学们奉献我们的爱心。于20XX年3月12我们全体同学为生科院8j11，8j21的课桌洗了一个脸，让它以全新的面孔出此刻生科学子的眼前。

活动结束时我班心理委员感叹道:“雷锋时时有，他不是阳春三月开放的樱花，象征性的出现一次，而应当成为我们生活中的一部分。

班干部班级工作总结(篇7)

导语：光阴似箭，日月如梭。转眼，一个学期的教育教学工作已经结束了。一学期以来，我担任初一（3）班的班主任。在班主任期间，我认识到班主任工作是一项繁琐而又细致的工作，由于学生来自不同的家庭，成长和生活环境不同，性格、爱好、特长各有千秋，要想把他们组织成一个讲文明、讲礼貌、守纪律，一切行动听指挥的班集体，就需要班主任做大量细致的工作。现在就把一学期的工作情况总结。

韶光似箭，光阴似箭。转眼，一个学期的教诲传授工作已经结束了。一学期以来，我担当初一（3）班的班主任。在班主任期间，我认识到班主任工作是一项噜苏而又细致的工作，因为门生来自差别的家庭，成长和糊口生涯环境差别，性情、喜好、特长半斤八两，要想把他们构造成一个讲文明、讲规矩、守规律，一切举动人批示的班集体，就必要班主任做大量细致的工作。 如今就把一学期的工作环境总结。

1、对门生进行思维操行教诲

对门生进行思维操行教诲是班主任工作的紧张任务，也是班级工作的重点。最终要关心、倾慕门生，对每个门生务必要混为一谈，再对门生进行思维操行教诲。教诲他们酷好故国，建立为振兴中华而奋发向上的思维。加强集体见解，培养崇高的情操，构成一个服从规律、联合向上、盼望茂盛的集体。在向门生进行思维操行教诲时，要有的放矢，根据德育方法和原则，动之以情，晓之以理，导之以行，有始有终。利用好每个礼拜天晚修时候，针对上周产生的事变做总结，表现好的门生赐与表扬，表现不敷的门生指出责怪，并暗里做思维操行教诲工作。

2、珍视班级班风构筑

加强班级办理，竭力培养“朴拙、严厉、活泼、奋进”的班集体。班级是门生在校进修、糊口生涯和交往的处所，要想把班级构筑成一个活泼、活泼、健康向上的班级，除了班主任经心尽力外，班干部的选择和培养非常紧张。班干部的好坏直接干系到全部班的质量。一方面我凡是教诲他们建立为集体办事的光荣感和责任感，要求他们竭力进修，联合同学，以身作则，鼓励他们斗胆展开工作，又要严厉要求，注意工作方法。教会他们如何辨别好坏，及时制止同学中的不良行动。而对班干部在班级中的不良行动，决不将就，鼓励他们以身作则并策动其他同学，增进全部班级的办理工作。另外一方面：加强班级的凝集力，我构造互帮互学活动。进修上优生策动差生；规律上彼此提醒；工作糊口生涯上彼此救助。通度日动扩大班干部在同学中的自动感化，通度日动加强同学之间的协作精神和集体意识。如许既能在班干部的规律及老例上起到明显的结果，又能使同学之间也能是以养成联合友爱的风俗，在班级中孕育联合友爱的民风，使班级成为一个大家庭。 是以，我班在黉舍的各项测验和办理评比中都获得了精良的成绩。每个月都荣获“文明班级”称呼。

3、连续发起新的互助搏斗目标，寻找鼓动门生进步的气力

班集体便是一个接一个的目标的兑现中渐渐构成和成长的。互助的搏斗目标是班集体连续奋进的动力，它能激倡导门生的互助感情，鼓励和教导全班门生朝着互助的方向进步。连续有新搏斗目标，门生对本身的成长前景就富裕决议信念，班集体就可以盼望茂盛，连续地奋发长进。新学期入手下手，为了互助黉舍抓好干净卫生，我在班里进行了《一屋不扫何故扫全国》的活动，让门生们解放讲话，以及构造门生进修了《中门生守则》和《中学平生常行动典范》，使门生认识到——黉舍是我家，细致倾慕她，救助门生建立主人翁意识，把保卫校园干净卫生变成一种自发的行动。经过议定这类方法，凡是地有筹划地构造好各种有益于门生身心健康的集体活动，（交通安定教诲、溺水安定教诲、疟疾防治等）然后在班上利用班会时候交换，评比出各种自动分子赐与鼓励。如此下来反复活动，门生的精神面貌有了很大的奔腾。我把握了这类构造方法后，凡是变更着对门生的嘉奖和鼓励伎俩，变戏法似地刺激着门生，使他们总有动力驱策本身在各方面做得更好。门生在进步，我也在成长，相信只要坚定把本身所获得的成果，连续积聚下来，汲取失败的教训，学会分析、办理题目，总结做得好的经验，就可使本身有更大的成果。

4、教诲门生竭力进修，关心门生身心健康

门生的紧张任务是进修，教诲门生要有明了的进修目标，规矩进修立场，服从进修规律，教导门生订定好得当本身的进修方法，进步门生进修的自发性，养成精良的进修风俗，进步进修成绩的同时，要对门生周全当真，不但要关心门生的课业进修，并且要指导他们展开有益的科技和文化活动，及社会实践活动。以培养他们的工作见解和为人民办事的思维，养成精良风俗，增加社会知识，把握必定的出产知识和技巧，增加实际才华，在严厉要求的同时，尽量多鼓励他们，多表扬他们，这就要求班主任在责怪和表扬的时候把握好火候，并尽大略多地让门生遭到称赞，让他们感觉到告成，感觉到进修的乐趣，构成精良性轮回。还建立班级进修成绩嘉奖轨制，赐与相干的嘉奖。如我们班有一名同学爱搞小举动，凡是逗女门生，找他谈过反复心，讲了很多道理，也责怪了反复都不管用，我想，看如许子油盐不进了，不能做小炒，因而我转换另外一种方法给他加把“糖”吧。我就鼓励他、关心他，让他去找功德做，比如帮值日生同学扫扫地，捡捡地上的纸等等，每周班会课时，我都对他的点滴进步赐与表扬，这下子，他的行动变化了很多，凡是找功德做，我再在班上一表扬，同学们—倾慕，他就每天乐陶陶地像换了一个人。本学期还被评为班自动分子。

本学期，我班同学在本人和班干部们的互助带领下，德、智、体各方面都获得明显的进步。全班同学迟到、早退现象相对裁减，根本上异国无端旷课的现象，讲堂、干净区卫生也搞得不错，黉舍的进行的各种活动都能积极参加，并获得较好的成绩。尽管我做了一些工作，但还是有很多不敷的处所。望在今后的班主任工作中多向有经验的班主任进修，总结经验，使班级办理工作的程度连续跃上新台阶。

班干部班级工作总结(篇8)

时间过得飞快，转眼间我的大一生活就要结束了，来到这个学校我什么都不是很懂，但经过一年的相处和锻炼，让我长大了很多，异常是辅导员对我的指导帮忙和关心，这一年里我学到了怎样管理班级等等，这期间我对自我职务有很多的思考和感受，现将本学期工作总结如下：

一、本学期完成的主要工作：

1、进取的配合学校，系里和几位辅导员的工作，认真努力的对待自我的工作，极力开展各种班会形式来传达学校系里的要求，加强对同学们的思想教育，培养同学们要有良好的道德品质。

2、加强班级管理制度，培养同学们团结，进取的参加各项有意活动，随着课时和知识复杂的加重，同学们开始对学习，自我的前途失去了信心，在这方面，我作为班长，及时向班主任，辅导员反映班里同学目前的学习情景。

3、每一天的考勤也都认真的记录，对于迟到，旷课的同学及批评教育，及时反馈给班主任，做好安全宣传工作，因为安全工作例来都是学校各项工作中的一个重点工作，它关系到班里同学们的人身安全，和系里对同学们的关心，所以每一天晚自习我总会强调，在宿舍不能用违规电器，注意用电安全，晚上夜不归宿等问题，就是为了让同学们提高对安全知识的了解。

4、学校升本是重中之重，我们班同学在升本期间进取配合学校和系里的要求，打扫卫生，以及参加各项活动，来增强同学们的体质，所以在本学期，我班的跳大绳比赛及各项活动中都取得了较好的成绩。

二、本学期工作中的不足：

1、班风虽然大有改善，但离预期的目标还有一段的距离，班上的个别同学学习的进取性还不够，部分学生的团体意识不够强。

2、个别班干部的工作本事不强，没有起到必须的带头作用，组织本事有点弱，纪律性不强，没有团结向上的意识，虽然帮忙与辅导，但仍需进一步培养，同学们的思想教育还不是很到位，学生的个人修养和素质还要在提高。

三、工作展望：

经过这一年的努力，我还要在今后的工作中克服缺点和不足，努力将工作做得更好。根据辅导员教师及团总支学生会的工作精神，坚持并发挥我们的工作优势，避免并克服工作上的缺点，带领好整个班委会，以争创优秀班级体为目标，努力学习，高质量完成每学期的，确保本班级工作的顺利开导，为本班的健康发展做到新的更大贡献，这一年的努力将为以后打下良好的基础。

班干部班级工作总结(篇9)

导语：时间转眼即逝，转眼间一学期的工作又结束了，回顾一年级班主任的工作，取得了较好的成绩，自己主要是从下面几方面做好工作的。

时候转眼即逝，转眼间一学期的工作又结束了，回顾一年级班主任的工作，获得了较好的成绩，本身紧张是从下面几方面做好工作的。

1、 培养得力的班干，阐扬班干的带领和榜样领先效用。本资料来历于贵-州-学-习-网 报告总结工作总结

构筑一个优秀的班集体，最终就要培养一支进步、自动的班干步队伍。因为他们是门生的代表，最有集体声誉感、责任感和任务感。是以抉择班干之前，最终要明白门生的历史状况，再进行实际观察，确保抉择出来的门生具有胜任班干部的本领。接着就从以下几方面对班干进行培养。①救助干部学好功课；②培养干部精良操行；③进步干部的构造办理本领；④对干部进行有关技巧的练习；⑤履行岗亭责任制。是以我班的班干部不管进修、糊口生涯、工作等各方面都起到榜样领先效用。我还尽量罢休他们工作，比方班会的筹谋和主持，墙报的计划，工作的分工，规律监制，环境卫生的查抄等。他们都干得非常高雅。因为有一支优秀的班干步队，我班构成了精良的班风、学风。

2、 以身作则，既重言教，更重身教。

要培养精良的班风、学风，教授本身必定要起榜样领先效用，以身作则。比方我要求学生育成勤节省素、风雅得体、对人有礼，尊师安分的思维操行。我本身最终做到穿着质朴风雅，见到门生自动问好等，对门出产生正面、自动的教诲结果，别的， 关于工作，因为每次本身都身材力行，以身作则，所以本班门生育成彼此救助，不怕坚苦，勇挑重担，联合协作的风格。

三 当真做好优生的培养和基层生的带领。

五年级的门生，刚进入高年级，所以不管心理，还是进修，都要花大量时候进行带领、培养。我每天起早摸黑，用心扑在工作上，凡是与门生交心，对之动之以情，晓之以理，使门生建立决议信念，勤奋进修，本身则定好筹划，分层带领，使传授收到精良的结果。

4、做好家访工作，与家长精密关联，遭到更好的教诲传授结果。

平常我与科任还针对性举大家访，对门生及时明白和反应环境，与家长互助教诲门生。并凡是利用德律风会见，家长对我们的工作大力大举赞成、互助，使教诲收到更好结果，本班一年来异国门生呈现紧张违纪现象。

5、鼓励门生竞争意识。

竞争是一股巨大的、潜伏的、别的任何外力都不大略到达或代替的动力。班主任应在班内掀起猛烈的、长期的竞争活动。必须强调，这是“互助”、“友爱”的竞争而不是“仇视”和“保守”的竞争，其目标是为了获得互助的、更大的进步。

    1、鼓励与外班门生的竞争意识：

  从集体活动的表现、班级声誉的篡夺、留给教授的记忆以及个人获将环境等等多个方面鼓励全班由集体到个人的与外班的竞争意识。这也是一种集体主义精神的培养。

    2、建立按期评价轨制：

  以“细姨星”等相对巩固的评价模式，对门生个人和小组的各种表现按期评价，使每个门生和小组明了近期优弱点安在，在班上居何位置，从而加强警戒性和进步心，培养门生的自发性。

    3、建立互助组：

  以互助小组、1+1小组（一一对应的优生救助差生式样）、小组救助组员等等多种互助方法促使差生获得更大进步，互助兑现个人、小组与集体搏斗的目标。

6、班级办理，培养风俗，熬炼本领。

精良风俗的培养始终是教诲重点之一。那么如安在平常的班级办理中让门生育成精良的风俗呢？我实行让班级办理成为大家的事，班干大家选,让学生成为班级办理的主人，也同时在如许的进程中培养他们的本领。是以实行以下的做法：

1、鼓励班干部敢想,敢做,不但要做实干家,更要做决议计划者,只要能策动同学们自发参加班级办理,有益于同学们的进修和各种喜好的成长,甚么设法和活动都可以评论辩论.如许一来阐扬了班干部的主体性,变动了班干部的自动性,工作起来轻快很多,并且结果也较好，除了黉舍构造的活动外,在班内还展开各种活动,鼓励同学们自动参加,这些活动大都由门生们本身筹谋,构造,总结,收到较好的结果.

2、干净卫生由小组当真。

卫生由每个小组当真，采取轮番值日的方法，选好卫生小组长，由组长分派任务，根据值日工作的次序进行排除卫生，排除终了后，将卫生器具放回原位，然后在卫生值日本上作好相干的记录并由组长当真查抄值日环境。

3、有些喜好打闹的孩子，我则会请他来帮我办事，比如料理本子，收发本子，拖拖地，抹抹桌子……，换个方法让他手不闲着，如许做的目标是让孩子领会到有所作为的高兴，从而进行文明的课间活动。

4、对特别门生的教诲

一个班中老是有一些门生的成绩稍差一些，我会利用一些课间时候来救助他们，在功课上有坚苦的，就一道一道题跟他一路做。

7、营建了和谐的师生干系。

俗语说："情不公例理不达。"心理教诲必要爱的感情，必要对孩子的满腔热忱。教师要从划一恭敬的立场动身，恭敬门生的品德，对扫数门生混为一谈，竭力和他们建立朋侪式的友爱相信干系，用爱的感情去打开孩子的心扉，让他们流露心中的积怨与机密，清除其心理负担。

8、构成了精良的进修氛围

最终，变化了过去的脱手不动口、动口不脱手和脱手动口不动脑的可骇学法，使他们做到口、手、脑同时动。其次，变化了他们的进修立场。从过去的“要我学”向如今的“我要学”过渡。再次，变化了讲堂氛围。让门生真正参加到传授中来，做到“不敢动——敢动——打动”的超过。别的，试行“掉队赶进步，进步带掉队”的小组学法，采纳了“抓两端带中间”与“抓中间促两端”的有力办法，使他们感触进修是一种乐趣，讲堂是亮相本身的平台，黉舍是成长的乐土。

只要我们心中是朴拙地为孩子，为孩子的健康成长而付出，规矩本身的工作立场，一切都为提拔孩子生命状况为动身点，我相信，我的班主任工作会在连续的考验中获得提拔。

班干部班级工作总结(篇10)

过去的一学期里，我班在学校和本学院领导的统一组织及任课教师的大力支持和配合下，各项工作顺利开展，学习、生活等方面都取得了较突出的成绩。现将本学期的工作总结如下：

一、加强思想教育，激励学生成才

激励学生学习首先要从根本上抓起，即从学生的思想上抓起，通过形式多样内容丰富的活动，引导学生明确学习目的，端正学习态度，提高学习效率，增强成才意识，有目的有步骤的来对学生进行思想教育。利用班会和查寝时间，深入学生内部，了解学生的想法，从根本上纠正学生的一些不良意识。教育学生求学要勤，严谨刻苦;增强自律和自制能力。此外，还鼓励学生积极参加本院组织的“学习经验交流会”、“经验交流会演讲比赛”及“优质课竞赛”等一系列活动，从根本上杜绝思想束缚情况，促使每一位同学树立宏大的理想，明确学习目的。在加强学习，提高思想认识的基础上，增强大学生主人翁意识和历史责任感，从培养创新能力，实践能力和提高综合素质入手，完成好为社会主义现代化建设培养和输送优秀建设者的神圣使命。

二、缓解学生心理压力

在竞争日趋激烈的当今社会，有不少学生存在心理上的问题。压力大，心里焦虑，学业负担重。因此，我注重加强学生心理疏导，帮助他们消除或减轻种.种心理担忧，让他们认识到自己的价值。同时，我还长期与班里心理联络员交流，并制定一系列有效方案来帮助班上有心理负担的同学。

三、加强班级管理，培养优秀的学风、班风

大二年级学生面临着英语专业四级过级考试，随着时间的逼近，有的学生还没过任何等级，有时会感到迷惘，对前途失去信心。

因此，为学生营造一个良好的学习氛围是很有必要的。选拔一批成绩优异，工作能力强，值得同学信赖的班干部队伍。深入学生内部，了解下面情况主要靠学生干部，许多具体工作都要靠学生干部去实施。学生学习需要发挥学生的主体作用，充分调动学生的主观能动性，促进学生自我教育，自我管理。要求成绩优异的学生与学习有困难的同学形成“一对一”的小组，主动关心同学的

思想，学习与生活，增强集体凝聚力，充分发挥学生党员的先锋带头作用。培养班长及班干部成为学生与老师之间学风建设的桥梁和纽带;组织学习小组，学习经验交流会和各种学习竞赛活动，形成浓厚的学习氛围。同时教导学生干部以身作则，以突出的综合素质和优良的学习成绩影响和感染周围的同学，在学风建设中起模范作用。

四、提高学生社会适应能力

通过激励学生参加我院举办的“点亮祖国未来之灯”和“阳光教学”活动使学生的自立能力得到了强化，帮助学生了解自己的社会位置和将担负的社会责任，从而合理调节自我期望值，纠正自我意识偏差和失误，缩短与现实社会的距离。并且培养乐学生行动的自觉性、果断性、自制力，增强他们的挫折承受能力和自控能力，从而增强学生的社会适应能力。

五、学生寝室文化建设

寝室也是一个学习的环境，更是保障学生有良好精神状态学习的堡垒。这学期我院举办了“寝室文化秀”，使我班意识到寝室还需要不断地加强寝室文化建设，争取在下一学年里有较大的提高，并向“文明寝室”和“创优寝室”靠拢。重视对宿舍的管理，确保同学们按时归寝，定期打扫寝室卫生，让同学有一个良好的生活学习环境。

六、开展各项文体活动，丰富学生的课外生活

鼓励同学们积极参加各学院组织的各项活动，例如义务支教、各学科演讲比赛、激情广场、校园歌手大赛等。以丰富同学们的课外生活，增进同学之间的友谊，提高同学们的综合素质，培养同学们积极向上的拼搏精神。

通过狠抓以上几个方面，这一学期的工作收到了良好的效果。以后的几个学年里，我会本着我院“诚实守信、奋发有为、勤于学习、勇于创新”的良好学风，使班级建设工作更加井然有序，在创建优秀班级活动中表现突出;班级学习氛围浓厚，课堂秩序良好，能互帮互学，积极进取，具有班级凝聚力和团队精神。

班干部班级工作总结(篇11)

导语：

2002-2003学年度，我担当了我校直升

（1）班班主任工作。作为班主任的根本任务是周全贯彻党的教诲目标，根据德、智、体周全成长的要求，来履行对门生的教诲和班级办理工作，使每一名门生都获得健康康面成长。本着这个原则我做了以下几方面的工作：

1、对门生进行思维操行教诲

（1）思维操行教诲

这是班主任工作的紧张任务，也是班级工作的重点。最终要关心倾慕门生，再对他们进行思维操行教诲。教诲他们酷好故国，建立为“中华之振兴而奋发向上”的宏大抱负。加强集体见解，培养崇高的情操，构成一个服从规律、联合向上、盼望茂盛的集体。在向门生进行思维操行教诲时，要有的方矢，根据德育的方法和原则，动之以情，晓之以理，导之以行，有始有终。

（2）对门生进行量化考核

根据黉舍《行动典范》的要求对门生进行量化打分，班干部和门生代表轮番做文明监督岗人员，做好记录，把它作为年末评优评先的紧张前提，强化品操行动典范的效用，进步门生思维操行本质。

2、珍视班委班风构筑

当代教诲表面报告我们，要构造一个告成的班级，班主任最终要选择一些得才兼备、责任心强、承诺为同学办事的门生担当班队干部，进行培养和教诲，使之成为同学的榜样，策动其他同学连续进步，构成精确的集体舆论和精良的班风。

（1）、提拔培养班干部

在班干部的产生进程中，我觉得教师的包办代替，必定会使班干部落空大众根本，给往后的工作带来不必要的坚苦，是不可取的！可是，纯真的所谓的民主，让门生完全自决，一些门生每每会偏向推举本身的好朋侪，以便在今后的班级办理中获得赐顾帮衬，一样有不敷。比较好的方法应当是先民主后集结，即先让门生进行投票推举，再由教师衡量。为了使门生的推举结果更具代表性，我让大家在法则的时候内保举20位同学上来，然后再按所得票数的多寡进行分列，前12位的同学始得被选，如许可以最大限度地让门生公告定见，并且选出的干部每每又比较抱负。最终再根据所选干部的气质、性情类别以及本领的差别进行分工，优化班委会配合。实践表明，在民主推举的根本上，经过议定班主任的优化配合而产生的班委会，获得了同学们的相信和附和，具有较强的战役力。

班主任对班干部，不能只是利用，还应当进行教诲和培养。我凡是教诲他们建立为集体办事的光荣感和责任感，要求他们竭力进修、联合同学、以身作则，鼓励他们既要斗胆工作，又要严厉要求，注意工作方法。固然，选出的干部毕竟不是完人，是以对他们不能太过苛求、责怪，特别是在工作呈现失误的时候。对班委会的工作要凡是查抄，而切要赐与详细的教导和救助，既不能包办代替，也不能班上的工作扫数推给班干部本身罢休不管。我还坚定按期召开班干部集会，构造他们学会订定筹划及详细办法，查抄落实环境，总结得失，并加以改革，教会他们如何辨别好坏，及时制止同学中的不良行动。而对付班干部在班级中的不良行动，决不将就，鼓励他们以身作则并策动其他同学，增进全部班级的办理工作。

（2）、加强班级的凝集力

集体是在活动中产生的，大集体如此，小集体也一样。我构造了互帮互学活动。进修中好生带差生；规律上彼此提醒；工作糊口生涯上彼此救助。通度日动扩大班干部在同学中的自动感化，通度日动加强同学之间的协作精神和集体意识。如许既能在班干部的老例办理上起到明显的结果，又能使同学之间养成联合友爱的风俗，在班级中构成联合友爱的民风，使班级成为一个大家庭。

3、教诲门生竭力进修，结束进修任务

门生的紧张任务是进修，教诲门生要有明了的进修目标，规矩的进修立场，服从进修规律，教导门生订定好得当本身的进修方法，进步进修的自发性，养成精良的进修风俗，进步进修成绩。为将来报效故国，振兴中华民族，打下精良根本。

4、关心门生身心健康，增进门生周全成长

要对门生周全当真，不但要关心门生的课业进修，并且要指导他们展开有益的科技和文化活动，及社会实践活动。以培养他们的工作见解和为人民办事的思维，养成精良风俗，增加社会知识，把握必定的出产知识和技巧，增加实际才华。

在班级工作中尽管我获得了必定的成绩，但也有很多必要改革的处所。在今后的班主任工作中，我必定总结经验教训，使班级办理工作更上一层楼。

班干部班级工作总结(篇12)

（一）、鼓励和肯定

1、在正式成立前已铺垫好一个详细的发展计划，使得正式开展工作前已有充足的准备，尤其在开课模式和方向上。

2、开课后坚持原定计划的模式，并且有坚持计划走。

3、每次活动前都准备充分，并且每次都会多准备一份材料备用，以防对使用量的估计有过大误差造成课时长于资料使用时间。

4、在活动过程中，我们始终有尊重会员意见，并多次询问他们意见，希望和会员间达成良好的沟通交流。

5、在准备资料的同时，尽量使资料多元化，增加趣味性。难度也尽量在合理的尺度内。

（二）、不足和改进

1、课程内容安排互动性仍然不够，而且没有带动会员的积极性和热情。

2、综合班方面，主持人控场能力不够，把握不到现场气氛。

3、多次改动课程内容，甚至偏离了原定计划，信心不坚定。

4、活动前对情况估计失当。没有对现有情况——会员多为来自非英语专业作充足的准备，设计活动计划时没有对这一情况的出现想好更恰当的应对措施，导致现在不能迅速地很好地解决会员的英语学习热情问题。

5、通知不到位。尤其每次大型活动之后，会员总是不知道之后的学习部活动如期进行，却也没有作出任何通知。

6、设计课程内容上没有带领好会员朝正确的方向走，而是不够坚定地为了提高会员的兴趣所以让内容上都偏向于娱乐性，例如有时候游戏过多，实质性的内容却不多。

六、干事培训

干事培训是后半学期开始的学习部常规责任内活动之一，主要针对英语协会干事的英语水平而设。得益于各部门部长和干事的配合，本活动开展顺利。但渐觉培训内容似乎单一，没有涉及任何英语水平能力以外的培训，可改进。

最新村干部工作总结（汇集十五篇）

怎么才能写好范文呢？各种文档材料是我们完成任务的基本手段，现代人已经达成一致看法即范文在职场和社会中扮演重要角色，我们为您整理了一份“村干部工作总结”。

村干部工作总结(篇1)

农村土地流转、林权改革、水域改革、农业机械合作社等改革不仅解决了广大农民增收致富的问题，更为实现城镇化大改革提供了土地、财力、人力等多方面的有效资源。我们继续中线看好他们回调后的操作机会。如前期我们在低位提示投资者重点关注的北大荒、海南橡胶、辉隆股份等。另外林权改革类个股上涨出现显著地资金活跃动作，丰林集团、山鹰纸业、永安林业等个股可重点关注。

二、“民营医院”是未来医改中医药、医疗、健康等改革中最具有发展前景的改革。健康服务产业未来将迎来八万亿的蓝海，民营医院概念股逆市上涨未来将展开中线行情，建议关注复星医药、金陵饭店、信隆实业、开元投资、诚志股份等股票。

三、生态文明、节能环保是三中全会不可或缺的重要改革议题，随着国家改革政策的大力扶持，一些具备技术竞争力的细分行业龙头企业将在未来进入高速增长期。建议关注科林环保、巴安水务、中电环保等股票的回调机会。

农村干部土地工作总结

村干部如何做好土地流转工作总结

农村土地流转调研报告

年农村土地承包经营权流转工作总结

村干部农村土地确权工作总结（共8篇）

村干部工作总结(篇2)

基层乡村医生工作总结

基层乡村医生工作总结

岁月如梭，时光飞逝。一转眼，201X的脚步声便离我们而远。当日历撕下了这最后的一页，回首201X，历经琐事，历历再现。 在党的卫生工作方针指引下，在区卫生局、区卫生执法大队、片区执法分队、镇卫生院的亲密领导下，201X年全面、高效、圆满的完成了上级下达的各项工作任务，切实履行了一个忠职于卫生事业的医务工作者应尽的义务与应当做的工作。深入践行党的卫生方针与路线，切实彰显一个基层乡村医生务实、勤恳、踏实的优良作风。禀承“敬人乐业，拼搏奉献”的工作精神，遵守“用心服务，感动顾客”的服务理念，立足于超前的服务意识，用专业的技术，周到的服务，赢得了老百姓的高度信赖，树立了良好的口碑。

一、预防工作方面 全年共为200余人次适龄人群接种过乙肝疫苗、脊髓灰质炎和麻疹免疫抗体水平检测、麻疹强免、a135流脑疫苗等预防接种工作。全面完成了上级交与的各项工作任务，认真履行一次性医疗用品的管理制度，做到医疗废物归类管理，上交和销毁。

二、日常门诊工作方面 严格按照市局、区局的工作要求，抓好“预防为主”这条重要主线，坚持开展预防为主的工作方针，再辅以门诊治疗工作，严格、准确不漏的记录门诊逐日登记册。准确及时上报和登计发现的传染病，把健康教育工作融入到日常的门诊工作之中，使广大的老百姓易于接受这种言传身教的模式，让更广泛的老百姓掌握健康生活的相关知识。办理健康宣传专栏六幅，并及时滚动适时更新内容。认真开展门诊工作，举止庄重，态度和蔼，工作服、胸

牌穿戴整洁。严格按照执业许可证上的执业范围、执业地点规范执业。全年实现逐级转诊170余人次，全年门诊总量4000余人次。 积极参与各级各届会议，会议学习记录条理清晰，认真务实完善填写各种表、卡、册，做到工作有记录，门诊有信息，大事有报告。为镇乡一体化建设尽绵薄之力。

三、新农合工作方面 积极宣传，正确引导村民踊跃参与新型农村合作医疗制度，使广大村民更众多、更深入、更深刻、更延续的参与这一惠民、益民、济民、宏民的良好政策当中。 不平凡的一年，我的201X ，再见了，而作为基层的乡村医生，却任重道远，我将继续秉承忠于职守，兢兢业业，脚踏实地的实干精神，完成下一年的融入了我人生，倾注了感情的医疗卫生事业，为把党的卫生事业贯彻执行的更彻底，老百姓的切身利益维护的更全面而不懈奋斗! 今年上半年，院工会在院党委和上级工会领导下，以党的xx届6中全会精神和“xxxx”重要思想为指导，加强工会自身建设，围绕医院中心工作，服务医院大局，强化与时俱进和锐意创新意识，切实履行工会四项社会职能，较好地完成了各项工作任务。现将院工会201X年上半年工作总结如下：

一、维护职工合法权益，积极参与医院民主监督、民主管理工作 2、与院行政签订了《集体合同》。为了适应医院发展的需要，依法建立和谐稳定的劳动关系，维护职工和医院的合法权利，规范双方的行为，合作共事，共谋发展。根据《劳动法》、工会法、集体合同等有关法规精神，多次广泛征求各方及职工代表的意见，反复修改，对职工聘用与培训，劳动报酬，工作时间，休息休假，保险福利，劳动安全卫生等内容进行规范，并经院工会代表职工与院行政平等协

商，签订了《贵州省人民医院集体合同》。这项集体合同为全省事业单位首家签订。

二、扎实开展创建“职工之家”活动，取得明显成效 三、关注弱势群体，把关爱困难职工作为工会的大事来抓 2．搞好“五必访”工作。凡职工生病住院、去逝、过生日时，院党政领导、院工会以及相关职能处室都会主动关心、主动探视慰问。

四、维护职工的精神文化合法权益，推进职工的素质工程建设，做好个人工作总结报告 积极开展丰富多彩的活动，努力营造科学、文明、健康的医院环境，满足职工不断增长的精神文化需求。

1．今年春节期间组织职工合唱比赛，参赛职工近1000人，堪称省医“三最”即规模最大、人数最多、水平最高的一次全员合唱比赛。春节期间还举行了“迎新春”游艺会。

2．在“

三、八”期间，组织了女职工拔河比赛，跳绳比赛和掷飞镖比赛以及融趣味性、知识性、竞争性为一体的各类游艺活动。

3．组织代表队，参加201X年贵阳医学院运动会，并取得了较好的成绩。这些活动的开展，极大地丰富了职工群众的精神文化生活，使他们在紧张的工作之余，锻炼了身体、陶冶了情操，增强了职工的集体荣誉感和凝聚力。

4．积极协助党委开展“学先进、树新风”活动。通过演讲比赛、座谈会、报纸等形式，树立职工身边的先进典型，使职工学有方向，赶有目标，促进了职工综合素质的提高。如近期开展的向全国先进工作者蔡运昌同志学习的活动就得到医院各处科（室）的响应，收到了良好的效果。

5．成立省医“车迷协会”，参加杉木河漂流节。

五、加强工会干部培训，做好下半年工作计划，组织工会主席和专职干部学习，提高了业务水平。

六、加快职工文化场地建设。在院党政和各职能处室的大力支持下，原培训中心五楼的职工活动室已经装修一新，购置的高级音响，组合健身器材，跑步机，乒乓球台等，使职工有了锻炼休闲的场所。

201X年检验科在医院领导的正确领导下，在全体科室同志的大力支持配合下，努力学习，极积工作，认真落实院领导分配的任务和工作，在工作中取得了一定成绩，也存在一定问题，现作以下总结：

一、基本情况：

我科室现有人员3人，负责整个科室包括血液室、体液室、生化和电光学发光室、HIV室和血库的常规工作，负责以上科室的质量控制工作、仪器的日常维护和保养工作、生物安全工作、卫生工作、全院科室的院感监测工作等等。

二、室间质评：

201X年在院领导的正确领导下,科室成员的大力支持下,我科室通过了二级医院实验室和血库的验收，参加了卫生部的各项目室间质评包括全血细胞计数、尿液分析、凝血四项、感染A标志物、血气和酸碱度分析、优生优育十项、输血相容性检测、HIV抗体检测等共计20次检测，其中17次取得满分，以优异的成绩取得了今年参加的所有项目的室间质评证书，保了证检验科的工作制量。

三、相关培训与检查：

201X年我科室人员均参加了不同项目的各种培训，包括北京CDC、朝阳区CDC、朝阳妇幼、朝阳献血办、卫生局组织的各种培训、

以及科室内部定期组织的培训等、保证了整个科室的知识业务水平不断的提高。今年在院领导的正确领导下,科室成员的大力支持下,我们科室通过了二级医院实验室和血库的验收、接受并通过了通州血站、朝阳妇幼、卫生局和疾控中心等的各种检查。

四、科室收入及工作量：

201X年我科室原计划开展铁蛋白、维生素B1 2、叶酸、AFP、CEA、CA12 5、CA15 3、优生优育十项等，但由于硬件设备的原因，原有的发光仪试剂位置和检测速度有限无法添加全部项目，所以只开展优生优育十项、染色体、B链等十多个检验项目并取得较好的效果，今年血库总用血量为 悬浮RBC2400ml 血浆800ml 科室收入从201X年的月平均收入30万左右上升到201X年月平均收入60万以上。

五、存在的问题：

尽管201X年我们取得了一定的成绩，但在劳动纪律、卫生方面、耗材控制、一些稀有项目得开展宣传利用和运作等方面仍有一些不足之处，一台发光仪试剂位和检测速度有限，不能满足临床的需要，输血相关检测方法为试管法，生化和内分泌的室间质评没有参加，争取在下一年中努力改进。

附送：

基层乡村医生年度工作总结

基层乡村医生年度工作总结

岁月如梭，时光飞逝。一转眼，201X的脚步声便离我们而远。当日历撕下了这最后的一页，回首201X，历经琐事，历历再现。 在党的卫生工作方针指引下，在区卫生局、区卫生执法大队、片区执法分队、镇卫生院的亲密领导下，201X年全面、高效、圆满的完成了上级下达的各项工作任务，切实履行了一个忠职于卫生事业的医务工作者应尽的义务与应当做的工作。深入践行党的卫生方针与路线，切实彰显一个基层乡村医生务实、勤恳、踏实的优良作风。禀承敬人乐业，拼搏奉献的工作精神，遵守用心服务，感动顾客的服务理念，立足于超前的服务意识，用专业的技术，周到的服务，赢得了老百姓的高度信赖，树立了良好的口碑。

一、预防工作方面

全年共为200余人次适龄人群接种过乙肝疫苗、脊髓灰质炎和麻疹免疫抗体水平检测、麻疹强免、ACYW135流脑疫苗等预防接种工作。全面完成了上级交与的各项工作任务，认真履行一次性医疗用品的管理制度，做到医疗废物归类管理，上交和销毁。

二、日常门诊工作方面

严格按照市局、区局的工作要求，抓好预防为主这条重要主线，坚持开展预防为主的工作方针，再辅以门诊治疗工作，严格、准确不漏的记录门诊逐日登记册。准确及时上报和登计发现的传染病，把健康教育工作融入到日常的门诊工作之中，使广大的老百姓易于接受这种言传身教的模式，让更广泛的老百姓掌握健康生活的相关知识。办理健康宣传专栏六幅，并及时滚动适时更新认真开

展门诊工作，举止庄重，态度和蔼，工作服、胸牌穿戴整洁。严格按照执业许可证上的执业范围、执业地点规范执业。全年实现逐级

转诊170余人次，全年门诊总量4000余人次。 积极参与各级各届会议，会议学习记录条理清晰，认真务实完善填写各种表、卡、册，做到工作有记录，门诊有信息，大事有报告。为镇乡一体化建设尽绵薄之力。

三、新农合工作方面

积极宣传，正确引导村民踊跃参与新型农村合作医疗制度，使广大村民更众多、更深入、更深刻、更延续的参与这一惠民、益民、济民、宏民的良好政策当中。

不平凡的一年，我的201X ，再见了，而作为基层的乡村医生，却任重道远，我将继续秉承忠于职守，兢兢业业，脚踏实地的实干精神，完成下一年的融入了我人生，倾注了感情的医疗卫生事业，为把党的卫生事业贯彻执行的更彻底，老百姓的切身利益维护的更全面而不懈奋斗! 基层乡村医生年度工作总结 【二】

我是一名普通的乡村医生，自从xx年从事乡村医生工作以来，在卫生局及镇医院领导下，认真开展各项医疗工作，全面贯彻上级领导布置的各项工作和任务，全面履行乡村医生的职责。

认真负责的做好医疗工作。救死扶伤，治病救人是医生的职责所在，也是社会文明的组成部分。医疗工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用。为此，我抱着为患者负责的精神，积极做好各项工作，热情接待每一位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，受到了村民的好评。

本人还积极参加各项业务培训，不断吸取新的医疗知识，自己的业务水平也慢慢的有所提高，现在掌握了农村常见病.多发病的诊断和治疗方法。在日常生活中严格执行各项工作制度，诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责的处理每一位病人，从最大程度上避免误诊误治。还通过订阅大量业务杂志和书刊，网上查阅等手段，从而开阔了视野，扩大了知识面，不断加强学习，不断涉取新的营养，促进自己业务水平的提高。

每次到卫生院开会，我都认真听取积极完成上级领导布置的任务，积极的向广大村民宣传党和国家的惠民政策。在儿童计划免疫工作中，走家串户送儿童防疫针的通知单，做了不少实实在在的工作，对于儿童家长的询问总是耐心的给予解释，直至满意为止。尤其是自xx年开展农村合作医疗以来，更是在我和村民之间架起了沟通心灵的桥梁，我不厌其烦的向村民解释，宣传农村新型合作医疗的政策，并且认真执行上级政策。

自从踏入乡村医生的工作中，这6年来，在各级领导的帮助和同道们的支持下，工作取得了一点点成绩，但与其他同道相比相差甚远，在今后的工作中，我要继续努力，克服不足，掌握更多更好的医疗知识，争取创造更好的工作成绩，为广大村民朋友排忧解难。

工作6年来，我逐渐认识到乡村医生是一个光荣而且神圣的工作，我将一如既往的兢兢业业地工作，为乡村医生增光添彩，为党和政府赢得民心，做一名合格的优秀的乡村医生。

村干部工作总结(篇3)

龙源期刊网 促进农民持续增收

作者：李章芹

来源：《新农村》2012年第10期

随着经济的快速发展，农村经济已进入不断向市场经济迈进的实践阶段。滨海县滨海港镇作为一个欠发达的沿海小镇，以土地承包经营权流转为突破口，通过镇村主导、农民参与、市场运作土地流转工作，切实在土地流转上做活文章，初步实现了土地集约化、产业化、市场化的目的。下面，我们就以滨海港镇农村土地流转工作为例进行探析。

一、基本情况

滨海港镇地处江苏省滨海县最东端，淮河入海道北侧，是典型的沿海农业乡镇。全镇下辖15个行政村， 104个村民小组， 万人，总面积104平方公里。全镇耕地面积 万亩，流转耕地面积 万亩，占全镇耕地面积的 %。

二、土地流转的产生根源

（一）国家相关政策原因

自从全面取消农业税和发放种粮补贴后，广大农民群众的种地效益明显提高，农民种田的积极性也显著提升，产生了一大批专业型农民，使农业向产业化、规模化、集约化方向发展。

（二）外部经济发展原因

改革开放以后，随着国家宏观经济的快速发展，外出务工成了广大农民摆脱贫困的重要选择。从九十年代开始，滨海港镇就开始出现外出务工者，近年来，外出务工的队伍不断壮大，在少数村已经形成了一股集中外出务工的巨大潮流。在这些外出者当中，不乏一些事业有成者或创业有为者，在城市形成了自己的产业，不愿再返乡种田，直接导致了农村土地的大量闲置。

（三）产业化效益原因

进入21世纪以来，过去那种零散、分散的土地耕植作业方式已远远不能满足农业发展的需要，机械化、产业化、集约化的作业模式已经发展成为当今农业发展的主要生产方式。随着农业经济效益和产业集群化的拉动影响，少数具有先进发展理念的农民大户强烈要求对农村土地进行集约化布置，通过推进现代农业机械化和新技术的实施，实现农业效益更大的产能。

三、土地流转的主要方式及特点

一是转包、租赁。在适宜农业发展的集中连片区域，对涉及有耕地的农户，以不低于当前最高效大田作物的亩净收益为参照价格，经大户和分散农户协商确定转包费或租金及流转期限，将农户零散土地集中流转给种植大户统一连片经营高效农业。这种方式的优点在于，有利于充分挖掘土地增收潜力，保障被流转土地农民在不投入经营的情况下，土地的基本收益不减，便于他们摆脱土地束缚转产就业，拓宽自我发展空间。

二是土地互换。在推行设施农业过程中，为便于连片种植， 发展专业性生产，在农户自愿的情况下，将村集体“机动地”或经营大户其它地块的承包地与连片实施区块的农户承包地进行互换，最大程度保障被互换土地农民的经营权利和经济利益。这种方式的优点在于，流转过程简便，利于操作，符合当前农民对土地的依赖性。

三是股份合作。采取土地入股，保底分红和效益分红相结合的分配形式，按土地面积进行分红，年底再按经营效益按股进行分配。该方式不仅集中了上述两种流转形式的所有优点，而且缓解了经营大户的一次性土地流转成本投入，可充分将手头资金用于生产性投入。特别是让流转土地的农民共同分享发展高效农业带来的增值收益，有效化解了农民失地后的忧虑，使他们安心从事其他产业经营。

三、取得的主要成效

（一）土地规模经营水平显著提高。流转土地规模化种植极大地利用了土地资源，有效提高了土地利用率和产出率。从土地利用上来看，土地流转后每亩增地 10%左右，节省人工 30%以上；从土地产出效益来看，全镇 万亩土地流转前每亩纯收益 1000元左右， 总收入 1600余万元。 土地流转后有万亩土地用于主导产业培育，平均每亩纯收益达到2000元左右 ，可获得2800余万元的收入。

（二）促进了农业产业结构的调整优化。前几年，滨海港镇农业种植结构单一，主要以种植水稻为主，设施农业发展缓慢，而且由于受土地分散经营、产品不统

一、种植技术不规范、销售零乱等因素影响，设施农业规模效益一直不高。通过土地流转，全镇的主导产业得到大力发展，夸二蘑菇示范园、木楼四青蔬菜示范基地、龙潭港温氏牧业、干河中药材等农业基地达到 5个，千亩银杏种植园1个。

（三）流转实现了广大农民收益的快速增长。一方面，通过土地承包经营权的出让，农民获得了资金的收益，提高了生活水平。另一方面，土地流转带动了农业加工企业和农民专业合作社的发展。例如：滨海港镇木楼村土地流转实施后，成立了农村合作社，流转户农民的人均收入增加了600元。

（四）流转加快了城乡一体化的进程。土地流转使农民脱离土地的束缚，促进了农村富余劳动力向高效益行业合理流动，使大量有一技之长或有经营头脑、文化程度较高的农村劳动力转向

二、三产业，极大地缓解了人多地少的矛盾，加快了城市化进程和农民增收的步伐。目前，滨海港镇 4661户流转土地的农户中有人离开土地， 从农业领域转向了非农领域就

业，其中 524人进城自主创业，3103人从事运输业、6961人从事服务业等行业。通过土地流转，全镇外出务工人数和务工收入都有了较大幅度的提高，城镇化水平有了显著地提高。

四、土地流转存在的问题及建议

（一）存在问题

1、部分村干部及群众对土地流转政策理解不到位，制约了土地流转。在流转过程中引导不力，方法不当。农户心存顾虑，怕土地流转会失去承包经营权，影响自己的利益，加上农民的恋土情结，宁愿粗放经营，也不愿转出去。

2、流转行为不规范，增加流转纠纷隐患。少数大宗土地的流转，农户虽然与业主签订了书面土地流转合同，但合同文本不规范，内容过于简单，对流转双方权利、义务及违约责任缺乏明确具体的规定。农户之间的土地流转，多为口头协议，留下了发生纠纷的隐患。

3、流转后缺乏管理，导致土地改变农业用途，流转期满后很难如数退还给农户。少数土地流转后业主缺乏对耕地的保护意识，对土地实行掠夺式经营，导致土壤肥力下降，或随意改变土地农业用途，土地复耕困难。

4、流转机制不完善，缺乏必要的服务。土地流转市场没有形成，村民委员会和村民小组的服务职能作用没得到发挥，尤其是对协调流转，指导签订合同等服务不能及时跟上，制约着土地流转。

5、土地流转补偿制度不建全。未建立土地流转补偿制度，土地流转费的确定没有可操作的价格标准，未考虑物价上涨和土地增值因素，长期以固定价格支付土地流转费，容易出现损害农户利益的行为。

（二）几点建议

1、强化制度，为农村土地流转创造条件。进一步加强对农村土地流转的引导，建立健全农村土地流转的相关制度，推进流转的规范化，提高流转质量。

2、组建农村土地流转专业合作社。指导有意流转土地的农户组建农村土地流转经营专业合作社，将土地依法集中流转到合作社，再由合作社对外发布土地流转信息，将土地流转给有资质、讲信誉的业主，最大限度地发挥土地效益和增加农民收入。

3、政策扶持，鼓励农村土地流转。一要加大财政投入。农业具有高风险特点，为激发产业开发大户从事农业开发的积极性，财政在安排农业专项资金时，对农地流转扶持资金实行单列，并制定相应的扶持政策。二要争取信贷支持。资金短缺是制约农村土地流转的一大因素，金融部门本着支持新农村建设和城乡统筹为出发点，对有效益的农业开发项目，允许业主用租赁的土地上的附作物作为抵押，向银行申请贷款。

村干部工作总结(篇4)

人大代表工作总结

一年以来，在乡人大的正确领导下，我广泛倾听群众意见，牢记“人民代表为人民”的宗旨，认真履行人民代表职责，密切联系群众，并结合本村的实际情况，带领村民共同致富，不断加强我村的政治文明建设，提高物质文明水平，增加精神文明程度，帮主村民解决实际问题，现将主要工作情况总结如下：

一、加强学习、端正态度、努力提高自身素质。

面对当前新的形势对各项工作的新要求，我作为一名人大代表、基层干部，不断通过学习来完善自己，塑造自己，通过认真学习十八大会议精神和“三个代表”重要思想，牢固树立和认真落实科学发展观，政治素质和工作能力得到不断提高；在思想上，政治上和行动上与党委、政府保持高度一致，在工作中以身作则，率先垂范使村两委班子成员中的学习风气不断增强，团结协作精神不断提高。

二、大力开展环境综合治理，创建文明生态村。

为了让村民的生活环境更加优美，我村进一步改善村容村貌，积极创建文明生态村，在创建过程中，我村集中清理了村内垃圾，在村民所属的几个组分别建立生活垃圾池，使生活垃圾集中倾倒，并及时清运，将清扫卫生承包给个人，落实奖惩责任，建立长效管理机制，有效的维护了村内卫生。

三、行使人大代表职能，加强与群众的联系。

为了能充分发挥人大代表监督作用，保持与群众的交流与联系，及时了解群众的建议和意见，我及时向村支部汇报工作，向群众公开工作进展情况，并且坚持深入群众的原则，定期走访群众，了解群众诉求，为今后工作奠定了基础，在今后的工作中，我将充分发挥人大代表的桥梁纽带作用，广泛联系群众，深入调查研究，就群众关心的热点、难点问题提出合理建议架起政府与群众沟通的桥梁。

村民代表评议村干部工作总结

农村干部人大代表述职报告

乡村干部人大代表述职报告

村干部党代表履职总结

乡镇村干部人大代表述职报告

村干部工作总结(篇5)

未成年人是祖国未来的建设者,是中国特色的社会主义主义接班人.中小学生学生是未成年的主体,学校是培养和造就合格的社会主义建设者和接班人的主要场所.加强和改进思想道德建设是关系到亿万家庭最大利益的民心工程.近几年来,我校认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强未成年人思想道德建设》，《意见》中指出：加强和改进未成年思想道德建设承担着义不容辞的责任，关系到我们国家和民族的命运和前途。为了更好此项任务，以“三个代表”为核心，深入学习文件精神，以培育“四有”新人为宗旨，以加强社会主义荣辱观为主线，把学校德育工作落到实处，全面提高未成年人的思想道德素质，进一步加强和改进未成年人的思想道德素质，进一步加强和改进未成年人思想道德建设。

一、优化德育环境，狠抓养成教育优美，健康的校园文化环境，对学生起着“潜移默化，润物细无声”的教育作用，是学生思想道德建设工作良性发展的必要保证。学校应重视校园德育环境建设工作，通过植树、种草、栽花实现绿化、美化、香化校园，以良好的校风校训和科学管理努力创建人文校园、安全校园、优美校园、文明校快乐校园。让校园全面体现“以人为本”的教育理念，积极营造浓厚的文化氛围，让学生接受最有益于身心健康的情境熏陶，享受丰富多彩的校园文化，实现环境育人。加强校园内涵建设，醒目标示校风、校训和学校发展理念；明示《教师职业道德规范》和“八荣八耻”内容，以古今中外名人画像和简介、名言警句激励学生努力学习科学，实现远大理 想；张贴《小学生守则》《中小学生日常行为规范》使学生明确行为准绳。加强校园文化活动的开展，实现图书室、展览室的充分利用；组织开展校园文化活动。学校应本着拓展学校文化内涵，丰富师生的业余生活，努力营造积极向上，健康文明的校园文化氛围为宗旨，大力开展读书研究活动，引领学生健康的思维思维方式。古往今来，中国人“读书”就是为了“做人”，一本好书可以使人受益一辈子，一本坏书也可以悔掉人的一生。因此，正确引导学生读好书，好读书，名理立志，进而形成良好的思维方式和树立正确的人生观，价值观和世界观。就成了我们德育工作中的一项重要任务之一。此外，还应组织文艺汇演，书法，绘画，体育等活动，对广大师生进行生动的爱国主义，集体主义教育，激发学生爱党，爱国，爱校和热爱艺术，勤奋学习，努力成长的热情与动力，不断提升自身综合素质，推动校园精神文明建设。养成教育是素质教育的重要组成部分。学校以养成教育为切入点，以德育实践为重要载体，切实提高提高学校德育工作的实效性。其

一、加强学习教育，学校组织各个年级学生学习新颁布的《规范》、《守则》和学校各项管理制度。结合学生特点，从细致处入手，及时发现问题，解决问题；其

二、利用少先队和共青团进行教育。少先队和共青团是学校对学生进行思想品德教育的主要阵地，以少先队和共青团组织为载体，是我们开展德育教育的主要途径，充分发挥其组织作用，通过丰富多彩的活动进行教育，如：通过开展建立“文明校园”活动，培养学生良好行为习惯的养成教育；开展“手拉手”活动培养学生热爱集体，团结互助的优良品质；开展“我帮妈妈减负担”的活动，培养学生热爱劳动，孝敬父母，珍惜劳动成果的优良品质；开展“比学习，不比吃穿”活动，教育学生勤俭节约，努力学习的好习惯。此外，还可以利用各种节日开展活动，对学生进行教育，如：在国庆节期间开展“歌唱祖国”歌咏比赛，向学生热爱祖国，热爱党，热爱家乡的教育；在教师节开展“我为教师献一份礼”活动，让学生懂得感恩，懂得回报；在“六一”期间，组织观看爱国影片，了解少年英雄事迹，激发学生学习英雄的欲望，树立要珍惜今天的幸福时，将来为祖国做贡献的远大理想。第

三、加强常规教育。常规教育从小事抓起，培养学生良好的文明卫生习惯，狠抓文明班级，文明寝室建设，通过工人中值班，检查和考评，结合主题班队会，对存在的问题进行教育和整改；第

四、深化德育活动，通过升旗仪式，主题班会活动，创建优秀班集体等活动，提高学生的道德情操，丰富其精神世界，培养他们他们的光荣和使命感，引导他们树立远大理想。

二、以体验教育为基本途径，开展内容丰富、形式多样的有意义的活动。

1、加强团队建设。加强对团员、队员的思想道德教育，并适时开展符合年龄特点的丰富多彩的活动，利用传统节日、重要纪念日、公民道德宣传日以及未成年人入学、入队、入团等有特殊意义的日子，集中开展教育活动，通过开展校外参观学习以及“迎奥运”征文、庆祖国60周年华诞演讲、社会调查告示活动发起校园保洁行动，组织学生清扫学校附近街道，清除道路两旁的白色污染，用实际行动美化周边环境。

2、开展警民共建和谐家园讲座，加强法制教育。学校在每学期制定详细地普法宣传工作计划，邀请公安民警定期来校作“法制专题讲座”，结合普法宣传活动上街宣传法律知识，观看禁毒、法制教育专题资料图片，开展预防“未成年人犯罪”以及国家安全知识讲座，对师生进行法制教育、环境保护教育、安全自救教育、禁毒禁烟教育，让广大师生了解法律常识，提高法制观念。

3、深化社会实践活动。社会实践活动是落实科学发展观，加强和改进未成年人思想道德建设，创建学校精神文明建设的重要途径，也是深受学生喜爱和社会关注的教育形式之一。社会实践活动能促进学生的学习积极性，养成良好的习惯，同时陶冶学生情躁，培养学生创新精神，让学生个性得到发展，并在实践中得到锻炼。社会实践活动补充了课堂教育和教材内容，为学生创建了全面发展和具有创造性思维的广阔天地，学生们不仅亲近了山水，回归了自然，而且培养了爱国之情，激发学生从小学科学、爱科学的精神品质，使课外实践与德育教育有机结合，真正达到课外实践活动“放松心情，陶冶情躁，寓教于乐”的最佳目标。

三、率先垂范是青少年德育教育的得力措施俗话说：“学高为师，身正为范”教师职业道德的高低，直接影响素质教育的顺利实施,教师的一言一行,一举一动,直接关系到学生的健康成长对学生思想道德品质的形成 有着潜移默化的作用。正因为如此，人微言轻教师就应经常严格要求自己的言行驶，从端正本身言行入手，使自己时时处处为学生起模范带头作用。在全体教师中树立学习典范。争创卫生班级、守纪班级、文明班级等荣誉称号。用榜样的力量创优秀班风、树学习正气。榜样作为人们行动的典范，具有普遍性、多样性，而且榜样的力量是巨大的，要发挥榜样的力量，每一位教师首先要以身作则，其次要为学生装提供学习榜样，然后要引导学生对榜样进行分析，同时要优化德育环境，推动青少年思想道德建设有效的进展。

四、采取多种措施，进一步加强学生的思想道德教育

1、利用课堂学科进行教育思想品德课本是根据学生的不同年龄特点编写的适合青少年思想道德教育的一门教材，内容浅显，通俗易懂，要充分利用这门教材内容，结合身边实例，生动形象、直观地对学生进行思想道德教育，同时结合语文、数学等其他学科利用各种图画文字，对学生进行热爱祖国、热爱中国共产党、热爱民族、热爱家乡的教育，引导学生了解社会、认识社会，学习社会公德，养成良好的行为习惯，从小树立远大理想，有正确的人生观、价值观和世界观。

2、充分发挥家庭教育的作用，促进学生的思想道德教育家庭教育是对学生思想道德教育的重要组成部分，学生的一些不良行为习惯是从家中带来的，为了更好的教育学生，各班教师可以通过家访、家长会等形式与家长进行沟通，掌握和了解家长教育子女的情况，帮助家长端正教育思想，改进教育方法，提高家教水平，并倡导家长的思想道德、文化素养和言行举止上要成为子女的楷模，主动向家长宣传教育子女的方法、典型，促进家庭教育和学校教育协调一致，达到教育的目的。

建立建全各项管理制度、考评机制、评比方案、活动方案和家校联系制度，加强对学校未成年人思想道德建设工作的管理，调动一切力量利用一切途径，形成学校、家庭、社会三方共建，三管齐下的工作制度。未成年人思想道德建设工作最基本、最有效的单位是班级，学校强化班级责任制，把校风建设工作、未成年人思想道德建设工作责任落实到班级，班主任是第一责任人，并与班级的评比，班主任的考核挂上钩，执行班级管理责任制和管理责任追究制，有效调动班主任的工作积极性。对班级学生建立思想品德考核制，天天有记录、周周有评比、月月有总结，在期末开展评优评先活动和表彰先进活动，从而形成浓厚的学校未成年人思想道德建设氛围。

总之，对未成年人思想道德教育工作是一项长期而艰巨的工作。“百年树人”就说明了思想教育的持久性，也说明了未成年人思想教育的重要性。现在的幼苗是将来的栋梁，关注未成年人就是关注我们共同的未来，学校、家庭以及社会的方方面面，都有应该从现在做起，树立和运用科学发展观，不断加强和改进未成年人思想道德建设，使一批又一批具有高尚思想品质和良好修养的合格建设者和接班人茁壮成长起来，我们的国家和民族才能够实现全面、协调、可持续的发展和全面建设小康社会的宏伟目标。

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村干部工作总结(篇6)

2010年工作总结及2011年工作计划一年又过去了，新的一年又到来了，在过去的一年里，曾经失败过，也曾经成功过，更多的是收获，不单是工作技术上的提升，还有就是为人处事和看待问题的格局上的提高。

以下是本人在过去的一年里的工作总结：

一、2010年所做重要事项的总结如下：

01）英国订单T-8000B\C\D以及所有机器用到的塑料旋钮的模具开模的设计工作。英国订单是我司接的一张特大订单，虽然后来订单取消了。但从参与这个项目的设计工作的我，从中感受到国外客户对待每个细节的认真以及对待事情的态度，在我的工作当中对待每个细节问题的态度，以及设计技能都有待提升。

02）T-5000的塑料按键模具的设计并确认，以及整台机器的布局初步确认。较以往的功放机器，T-5000在布局方面是一台相对复杂的机器，需要的是更全面考虑，以及细心的确认每个零件。

03）韩老师插卡机器的整套系统机器的结构的收尾完善工作。是我第一次接手系统机器的设计工作，更多的是考验系统设计思维理念。

04）所有外单机器的整体外观结构的更改。由以前旧的平板面盖式机器，更改成向下扣结构的机器并且面板上下倒角。使得机器的外观有大的改进。档次看起来也更高。

05）IP网络适配器系列机器的结构设计工作。首先确认PCB的定位工作，使得机器外观布局更美观，布局更合理。

06）五金数控加工图纸的校正。懂得不同的机器加工工艺的要求。致使更规范的去绘制图纸，为将来我司购置数控加工设备做准备。

07）FP系列机器的改进。按照新标准，新的机器尺寸，为了减少机器尺寸种类，将FP系列的机器尺寸改进，同时改良FP系列机器。

08）T-6710(D1)的特作以及通用性结构设计工作。这是一款新型的防水机箱。在明工的帮助下，完成了通用性机箱的设计以及样机装配确认工作。并及时完成此款的各订单特作。在设计不同的机器要求累积经验。

09）苟工新开发的消防系统的整套系统的结构开发设计工作。参与反复的确认修改过程：从开始的效果图的设计，PCB的定位，功能的变更，机械部分的确认。需要更多的系统思维以及全面考虑和实用美观性。学习到苟工对工作、对事情一丝不苟的态度，以及追求完美的精神、韧劲。

10）日常的特作订单，以及各小项目的结构设计工作。总绘制的图纸多达700多张。

2010年是学习的一年，也是丰收的一年。在个人工作技术上，不单完成上级领导交待的各项任务，和配合各工程师的项目结构设计工作。更深入学习了PRO-E和CorelDRAW软件。在配合广告部做喇叭三维效果彩页图上，按时完成了任务。多亏平时不时的进行PRO-E的熟练程度的操作。现大部分的机器都是根据效果图先进行机械尺寸的定位才做PCB图。这就需要我们去学习CorelDRAW软件的操作，多谢周群辉、李海悦，在我学习此软件期间对我的帮助。使我掌握了由CorelDRAW文件转为CAD文件，再将绘制好的CAD文件，自行核对效果图。不但提升了自身的各项能力，也为工作效率大大提升了。在为人处事和对工作态度上，有了明工不厌烦的教导我们。多次学习翟老师的沟通课程，使得在工作中能与各部门沟通更流畅，相处更和谐。

三、2011年的工作计划和实施措施：

1、更深入的提高PRO-E的绘图能力。

从视频教程网和实际的公司产品上多练习、实践。每天不定时的抽1个小时左右时间去学习。为不断发展的公司产品，做好准备。

2、减少产品面盖的种类。

坚定不移的贯彻部门规定，用规定的机箱尺寸去设计每一款机器的结构。同时统计面盖的尺寸种类综合下，将类似的面盖尺寸，归纳成一种进行全方面的更改资料图纸。

3、规范机械图纸。

1)记录机械图纸应注意的每个已经犯过错误的细节以此警惕自己在将来的设计工作中加以注意。

2)自我制定一个检查图纸的流程。每绘制的一份机械图纸都按照此流程去检查每一项，以此达到图纸的规范化。

3)多了解五金加工工艺，记录好每一个加工工艺的特殊要求，来要求自己在设计结构时按照此特殊的要求来绘制图纸。 4、进一步完善苟工新开发的消防系统机器。 1)规范、统一整套系统的机器深度

2)统计所有机器的螺丝种类，修改机械结构图纸，用尽可能少种类的螺丝。 3)根据新的PVC贴纸来修改面盖厚度，统一所有消防系统的按键、铜柱高度。

4)面板、角铝的表面工艺、倒角的统一。综合各方意见，开会讨论，做成通用性还是消防系统独特性角铝、表面工艺。

5)其他细节性小问题的完善更改。以此追求最完美的系统机器 5、掌握CorelDRAW软件更高一层的技能操作。

为适应公司的不断发展，外观工艺要求的不断严格。更快速的根据效果图来定位机械结构图纸。就必须掌握更多的CorelDRAW软件操作。在过去的一年学习到CorelDRAW软件的基础上，更多在做好CAD定位好之后，自己更多的去根据机械定位图用CorelDRAW软件来修改效果图。以自己的审美观来感觉此效果的好坏，不好的改进。做到不懂的就问，虚心向人请教。

反思过去，展望未来。公司在不断的向前发展，更严格的要求我与时俱进，不断的更新自我。我相信：2011年将会是我丰盛的一年。

***

村干部年终工作总结及计划

村干部个人总结及工作计划

村干部工作总结及计划（共8篇）

包村干部工作总结及计划（共20篇）

包村干部下半年工作总结及计划

村干部工作总结(篇7)

开滦集团文明城建设工作总结

自今年7月底以来，开滦集团公司按照唐山市委、市政府全国文明城市建设要求，以“全面覆盖、坚持标准、积极行动、落实整改、必保成果”的总体思路，动员和组织开滦员工和辖区居民积极参并实施了全方位、多举措的文明创建工作，促进了开滦辖区内文明程度的提升，助推了唐山市文明城市建设。

一、高度重视，全方位部署。

自唐山市全国城市文明程度指数测评工作启动后，开滦紧跟创城工作步伐，先后成立以集团公司党委副书记庞学东为组长、集团公司副总经理张雨良为副组长的开滦全国文明城市建设工作领导小组，以服务分公司物业部、集团公司爱卫办、多经事务部、开滦总医院相关人员组成的办公室，召开了文明城建设工作的专项会议，安排部署开滦各社区，酒店、宾馆、出租场所、总医院等单位、部位从小区内的硬化、绿化、卫生环境治理、服务人员素质以及窗口建设方面的工作任务，提出40天确保全面达标、确保部位提档升级、确保标准、时间和责任三到位的目标要求。

二、学习新标准，全覆盖对标。

为扎实做好迎检工作，开滦各社区以及窗口单位认真组织员工学习全国文明城市《测评标准》，对照测评要求，从“窗口”行业服务、公共设施与公共交通、公共场所秩序、公共安全、城市绿化、环境管理等方面逐条查找薄弱环节，明确创建重点。各社区以消除私搭乱建、乱堆乱放、乱围乱种、乱贴乱画，地面硬化、绿化护理、维修服务等内容为重点实施对标整改，改善小区环境，提升小区管理和服务水平；

1 总医院将“医疗窗口”文明创建作为总医院创建“五星级”文明单位的阶段性任务，对照标准查找问题和漏洞，制定强化硬件和软件建设，美化环境，优化服务等有效措施，提高医疗服务质量，提升总医院的社会良好形象和美誉度；多经事业部以公共安全为重点，对标大酒店和宾馆的食品安全、环境卫生、服务规范，查找细节和不到位的方面和问题，做好自我整改工作。

三、深入现场，多层次督导。

在全面对标的基础上, 开滦建立文城办、各单位和基层区科三级检查督导考核机制，采取检查、通报、曝光、追究责任等措施，加大督导和问责力度，引起各级领导重视。集团公司爱卫办结合唐山市绿化现场检查会议，开展绿化达标综合治理竞赛活动，重点督导各单位做好绿化养护、病虫害防治、绿化带环境治理工作；多经事业部副经理陈新带队到开滦大酒店、开滦宾馆进行督导检查，就发现的周边建筑垃圾、杂草、卫生质量问题、服务规范问题责成主管单位领导按时限要求抓紧整改和完善；开滦文城办坚持每周现场检查督导，每周调度各单位创城情况，每周撰写文明城建设简报，先后深入小区和重点部位检查督导13次，对检查中发现的问题下发督办单8张，责令限期整改处理问题27个，撰写并分发创城简报四期；各社区制定切实可行的检查工作方案,组成由社区和地方街道办事处成员组成的督查组，对社区进行拉网式无缝隙检查，对检查出的问题当场反馈给所在区域单位负责人，明确整改责任人和整改期限,督导一线员工在要求时限内保质保量完成整改任务。

四、集中攻坚，多举措对标整改。

为确保文明城建设取得成效，为广大居民提供一个安

2 全、舒适、洁净、便利的生活环境，开滦多措举措，积极整改，营造了创建文明城的浓厚氛围。一是结合唐山行风建设，针对唐山城市数字化中心反馈的问题进行整改处理，7月份以来先后处理各类硬化、绿化、设施维护问题58条，完成了城市数字化建设任务；二是结合服务分公司开展保洁规范提升季活动，各社区加强内部保洁管理，深入开展小区环境治理，重点清理乱堆乱放、乱围乱种、乱贴乱画、私搭乱建行为，开展楼道内的环境治理，同时完善设施、设备，实施动态保洁、走动巡查和检查考核机制，促进小区保洁质量的提升。创城以来，截目到目前，累计出动人员9364人次，清理各类垃圾4176吨，清理杂物1810车，清理乱围乱种651处，拆除私搭乱建143处，清理小广告处，清理杂草15万多平米，小区内更换文明公约、遵德守礼、行为规范等牌板100多块。全面提高了辖区卫生环境质量，提高居民满意指数；三是结合实施准物业管理，各社区筹措资金，完善基础设施，促进小区管理和服务水平的提升。在资金十分紧张的情况下，投入700多万元，以小区内硬化部位的破损、花池的损坏、路灯的缺失、绿化的空缺、楼道灯的缺失为重点，安排施工队伍，进行修缮。目前完成道路硬化修复和硬化平米，绿化补种面积多平米，更换垃圾桶300多个，在小区内更换文明公约、遵德守礼、行为规范等牌板100多块，创城效果初步展现；四是充分发挥广大员工、志愿组织和辖区居民的参与作用，组织广大员工开展拨草、清理垃圾、清理小广告等义务劳动42次，清理面积达6万余平米，其中集团公司团委组织青年志愿者60余名在富民楼、春光、增盛小区内开展了大型义务劳动活动，在8月21日晚《直播50分》新闻中进行了播报。营造了整洁优美环境、

3 人人为创城迎检出力的深厚氛围，提高了广大员工和居民主人翁意识及文明素质,引导居民自觉爱护环境,遵守公共道德,维护公共秩序,共建文明家园、共享幸福生活。

开滦集团服务分公司 2013年9月3日

村干部工作总结(篇8)

入 职 工 作 总 结

单位：白云博宇稀土选矿厂

姓名：武超

时间：2014年11月1日

入职工作总结

本人2014年7月14日在博宇公司报到，先后在磨矿车间实习70天，在浮选车间实习15天。入职三个月以来，思想认识上经历了由学生向企业员工的转变。熟悉了公司生产工艺流程、各生产工序控制指标、主体设备参数及工作原理、生产运行常见问题及处理方法，了解了公司生产管理、设备运行、检修维护等制度，学习了一线员工设备操作、问题处理、班组管理等内容。不断与各岗位同事交流学习，了解了他们的各类诉求及建议，贴近生产，掌握第一手资料，持续总结工作，提升自身的能力。实习期间，在单位领导和同事的关心指导下，使我很快地进入了工作状态，适应了新环境。不断增强作为一名博宇公司员工的自豪感，不断增强作为一名企业员工的责任心，不断使我从内心深处迸发出对这个大家庭的热爱。

一、熟悉现场，总结经验，找出不足

在磨矿车间，从原矿给入2154球磨机，到分级机的分离，到350旋流器，再到2157二段，经250旋流器，再到2157三段，从磁选机的粗选到150旋流器，再到立磨，再到一磁、二磁和三磁，诸多设备组成一个完整的系统，其操作、维修、管理复杂。在任何环节出现问题，都会影响到系统的运行。在2145格子型磨机、2157溢流型磨机、立磨等关键主体设备岗位，关系到矿石单体解离，关系到产品质量，突发情况应对要及时，如突然停电、停水、磨机涨肚、矿箱向外溢流等。所以，强化岗位责任制、提高岗位员工责任心至关重要。

二、强化管理，提高效率，降低成本 在激烈的市场竞争环境下，企业只有强化管理、提高效率、全力降低生产成本，才能提高核心竞争力。虽然我公司具有稀土产业承天独厚的优势，但是每一位员工不能忘记竞争的残酷性，要居安思危。如设备润滑问题，应该进一步明确责任人或设置专职点检，完善点检制度。如奖惩制度方面，应进一步根据优化奖惩，制定细则。让人人肩上有压力、有指标、有动力。“喊破嗓子不如甩开膀子”，让真正付出的人得到实惠，让滥竽充数的人无处可藏，打造公平竞争的平台，全力提高效率，降低成本。

三、不断学习，不断改进

虽然在这三个月的时间里，学习了一些知识，掌握了一些技能。但是作为一名新员工，在实践经验、自身素质方面存在很大差距。需要不断学习，用理论武装头脑，虚心请教，充实自己。争取在较短时间内提升自身素质，为公司贡献自己的力量。在工作中，不断发现问题，提高自身分析问题、解决问题的能力，在实践中，实现自我价值的实现。在今后的工作中，我应更加严格要求自己，不断拓宽视野，向公司优秀的榜样们学习，争取早日成为一名有技术、有能力的员工。

村干部工作总结(篇9)

2012年村级干部培训

方 案

结合一区一乡发展的新形势和第七届村“两委”换届后的新任务，为进一步规范村级组织建设，强化村级干部服务大局意识，着力培育“三强”型村级干部队伍，促进全乡经济快速发展和社会全面进步，乡党委、政府决定对全乡农村干部进行集中培训。现就培训工作提出如下方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，全面贯彻省委九届和市委六届党代会精神，坚持围绕中心，服务大局这一主题，以提高农村干部思想政治素质和服务能力为重点，以增强基层党组织的凝聚力、战斗力为目标，本着“实际、实用、实效”的原则，丰富内容，创新方式，落实责任，确保效果，进一步发挥村干部建设社会主义新农村、构建和谐社会的骨干带头作用，为建设经济强乡做出更大贡献。

二、培训形式和要求

1、集中培训。全年对村级干部集中培训不少于12次，一方面通过会议、培训班、组织讨论等形式对村级干部进行集中学习培训，以促进教育培训取得实效。

2、参观学习。通过组织外出参观学习等形式，有针对性地进行实地培训。

3、远程教育培训。利用农村党员干部远程教育系统信息丰富、覆盖面广、灵活快捷、生动直观的优势，编播党的基本知识、政策法规、市场经济知识、农业科技知识、农村实用技术、婚育、卫生和法制教育等群众喜欢的节目，加强对村级干部的教育培训。

三、培训内容

村级党员干部的教育培训，重点以科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村、城镇化建设、党的纪律和农村基层党风廉政建设、农村领导方式和工作方法、土地管理等法律知识学习为主要内容。

附：村级干部培训课程安排表

2012年2月15日

村干部工作总结(篇10)

个 人 工 作 总 结

乡党委委员、组织纪检员

三年以来，在各级领导的正确领导下，在各位同事的支持帮助下，我始终牢记党的宗旨，坚持讲学习，讲政治，讲正气，恪尽职守，勤奋工作，顾全大局，自觉奉献，认真履行职责，勤奋敬业，圆满的完成了领导交办的各项工作任务，并经过自己的不懈努力，思想政治素质和工作业务能力都有了明显提高，于2009年成为一名光荣的中共党员。总结三年来的工作、学习和生活历程，主要表现为以下几个特点：

一、注重政治学习，理想信念坚定。

我始终坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，用马列主义武装的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和工作能力。先后系统地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、构建社会主义和谐社会主义和科学发展观等重要理论成果，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。同时，对县委、县政府的指示精神能够认真领会，并能够联系实际坚决贯彻执行，自觉地在工作中用党的政策、纪律指导自己。在每年的宣讲工作中，能吃透文件精神，认真做好宣传，及时撰写信息，有力营造了宣讲工作的浓厚氛围。

二、坚持与时俱进，自觉知识更新。

在来到乡镇工作以后，我利用空闲时间认真学习农业技术、

1 经济管理等知识，系统学习了《农村基层干部读本》、《计生条例》等基本理论知识，并把书本知识与工作实际结合起来，边学习边应用。通过学习丰富了自己的基础理论知识，弄清了农村基层干部所应具备的基本素质，在实践中懂得了农村工作的有关特点和规律，熟悉了农村工作的基本要求和基本方法，为自己进一步做好农村工作夯实基础。

同时不断加强业务知识学习，熟读《公文写作》、《档案管理》等办公室文秘必备知识，熟悉办公自动化操作，熟练掌握商密网应用，使办公室工作游刃有余，先后在《XXXX》、《XXXX》上发表文章20余篇，稿件也多次被宜君县政府网站采用。在2009年6月至2009年12月被抽调至XX县创建省级文明县城领导小组办公室，进行创文大型材料的撰写，并圆满完成任务。

为了更好的适应工作，于2010年参加全国硕士研究生招生考试，考取XXXX大学公共管理硕士，并同学校协商一致，以在职学习的方式攻读，在不耽误工作的情况下，系统的学习了地方政府管理的各项业务知识，进一步健全了自己的知识体系，并成绩优异，在第一学年学习中获得了二等奖学金。

三、善于组织协调，工作业绩突出。

我在工作中始终以上质量、求水平、创一流为目标，履行职责、勤奋工作、务实创新，使办公室工作有了新起色、新突破，领导交办的各项任务圆满完成，中心工作进展良好。我针对办公室事务繁杂的特点，善于超前谋划，根据轻重缓急，合理安排工

2 作，有条不紊地协调处理好各方面关系，工作效率高。2008年6月，获得XX县首届党员干部读书节活动先进个人，并作为大学生代表在“首届党员干部读书节活动”表彰大会上发言。在日常工作中尊重领导，团结同志，能为领导积极出主意、想办法，充分发挥助手参谋作用，协助领导抓好工作，确保了乡政府各项工作的顺利完成。在工作之初，就结合自己所学专业，根据哭泉乡现状，撰写一篇一万余字论文《浅谈生态新农村建设中土地资源的可持续利用》，获得XX县2007年度调研成果评选优秀奖。在2010年度年终考核中，完善指标材料，分类整理档案，取得了考核组的一致好评。

在工作中坚持按要求做好上情下达，下情上报工作，没有因个人行为贻误工作、造成重大影响的事件发生。2008年初夏，在我值班时的凌晨三点，210国道XXXX处发生一起油罐车侧翻事故，已泄露10吨原油，车内还留有12吨，随时可能发生爆炸，涉及到3个村民小组的安危，我及时向领导汇报事故情况，组织干部进行救援、疏散交通和群众撤离工作，使得最终未造成人员伤亡等严重后果，确保了人民群众的生命财产安全。

同时，能及时总结经验，发现存在问题，提出合理化建议，为政府领导科学决策提供依据。于2008年开始探索村级干部考核制度的创新工作，并得到了乡领导的大力支持，撰写村级“三位一体”考核细则，认真查阅资料，归纳总结数据，2009年完成《村级目标责任考核对激发村干部工作活力的探索》一文，并于

3 2009年7月被评为学习实践科学发展观活动优秀调研文章。

四、兴趣爱好广泛，注重全面发展。

我在做好本职工作之余，还注重全面发展自身各项素质。我在XX乡“庆七

一、迎奥运”农民健身运动会的筹建中，不但做好文字方面的宣传工作，并积极发挥在大学宣传部时绘画特长，为农运会设计会徽，协助宣保组设计宣传板，使得农运会的召开有了浓厚的文化氛围。我在做好文字材料撰写工作的同时，还注重演讲口才的锻炼，在不断努力下，于2009年6月，以《青春，在书香中春暖花开》为稿，一举夺得“让青春在发展中闪光”演讲比赛一等奖。并在业余时间练习书法，在陶冶情操的同时，写的一手清秀字迹，为进一步做好办公室工作打下良好基础。

五、廉洁自律守规，爱岗敬业踏实。

我能认真贯彻办公室的各项规定，身体力行工作、学习和生活制度，在工作中严格要求自己，始终坚持个人利益服从集体利益的原则，扎实履行党员领导干部廉洁从政的各项规定，踏踏实实做人，认认真真干事，自觉用党纪国法、社会公德规范约束自己的一言一行，做到了自警、自省、自励。同时，艰苦朴素，有较强的吃苦奉献精神，坚持每周日下午准时赶到乡上，提前准备一周的工作。特别是在2007年冬的暴雪天气中，XXX国道多次被封路，道路上被厚厚的冰层覆盖，我和别人拼座坐出租来上班，未耽误过一天工作。工作中经常加班加点，放弃休息时间，任劳任怨。并能够团结同志，乐于助人，重视与同志们之间的协作，

4 于2009年7月，被县委、县政府授予宜君县首届敬业奉献道德模范，在2008年度、2010年度考核中被评定为优秀。

三年来，我在自身岗位上兢兢业业，勤勤恳恳，取得了一定得成绩，但由于参加工作时间较短，还存在以下问题：一是基层工作经验还略微欠缺，虽然文字材料撰写方面较为扎实，但在处理农村具体矛盾纠纷等问题上还需再进一步锻炼；二是对农业和农村方面的知识学的不够精，特别是在农业知识等方面，作为基层干部还很欠缺。在今后的工作中，我还将一如既往，发扬优点，克服不足，利用大学毕业的优势，利用工作基层一线的优势，把知识与农业增效、农民增收结合起来，与新农村建设结合起来，为生态、富裕、和谐XX的发展做出最大的贡献。

村干部工作总结(篇11)

交通局道路建设工作总结

交通局道路建设工作总结

年上半年，在区委、区政府的正确领导下，在区人大、区政协的监督指导下，全局干部职工团结协作、奋力拼搏、求真务实、开拓创新，交通各项工作进展顺利，成绩喜人。现将主要工作简要总结如下：

一、主要措施及成绩

村道建设规模空前提高，成效显著。

1、领导重视，政策上给予支持，组织上给予保证。一是区政府把30公里农村公路建设做为政府承诺办好的“十个方面”实事之一，并印发了《区农村公路建设工作方案》，对被列入本年度省、市农村公路建设计划的村道建设项目，

除省、市补助外，区财政给予每公里2万元的补助；对保质保量按时完成任务的乡、办事处，区政府在验收工程合格后给予每公里1500元奖励，同时奖励乡、办事处三职负责人3000元、对没有按时完成任务的单位，通报批评，取消下年度公路补助资金。对因放松质量管理，自行降低标准，造成重大质量事故或重大经济损失的，要严肃追究有关人员的责任。二是区委、区政府及时调整充实了农村公路改造工程建设指挥部，并结合实际成立了高庄、宝莲寺两个分指挥部。

2、克服困难，筹措资金，确保工程按时开工。为确保农忙之前、雨季来临之前“村村通”工程顺利完工，对一些经济状况较为困难的行政村，在上级补助资金尚未到位的情况下，局领导想方设法帮助筹措起动资金，使工程得以顺利开工。为保证工程建设质量，在工程招、投标过程中，区交通局积极做好指导和监督工作，择优筛选施工队伍，确

保“修一条路，畅通一个行政村”、“修一条路、群众满意一条路”。

3、周密安排，精心管理，严把质量关。为切实加强工程质量监督，区交通局成立了工程质量监督小组，主管局长担任组长，挑选业务精、素质高的骨干人员组成小组成员。质量监督小组成员分包项目，责任到人，对每一个工程项目从进料、摊铺、拌和、振动到铺打水泥路面等每一个施工环节进行全过程监督，并记录监督笔记，确保严格按照国家四级公路标准进行施工建设，确保把我区农村公路建设工程修成让群众满意、政府放心的“民心工程”、“放心工程”。

4、加强养护，延长公路使用寿命，提高资金使用效益。工程完工后，及时督促乡、村组织施工队伍修建排水沟、培护路肩，确保路面排水畅通，从而延长使用寿命和服务年限，使投资兴建的每一条路都能最大限度地发挥其价值和社会效益，确保“修一条路，管一条路，养一条路，护一条路”。

我区今年村道建设项目共计27个，截止目前，已完成22个工程项目，完成投资331万元，完成里程17公里。

县道、乡道建设稳步推进

1、合理规划，积极争取县乡公路建设项目。年初，局主要领导及县乡所所长深入乡、村调查道路状况及民情民意，将道路状况最差、严重阻碍当地经济发展和农民出行的，群众反映最强烈、愿望最迫切、急需修建的道路，与乡领导、区领导共同研究，合理规划，积极向上级反映争取项目，使今年县道三贵线g107至黎官屯段工程项目、乡道高宝线胡官屯至东瓦亭段工程项目列入了省市县乡公路投资计划。

2、按照程序，扎实做好项目施工图设计、工可报告编制工作。项目审批后，我局按照程序，找符合规定资质、信誉较好的公路勘察设计公司，对工程项目进行实地勘察、测量，编制可行性研究报告、设计施工图纸。

3、增强透明度，公开、公平、公

正进行招投标工作。采取委托招标的方式进行招投标，由我局委托招标代理公司进行招标，区纪检监察、审计、财政、发改委、交通等部门进行全程监督，严格资格预审工作，尊重专家意见，确保有经验、有资质、有能力的单位中标。

截止目前，县道三贵线107至黎官屯段工程项目正在招投标，乡道高宝线胡官屯至东瓦亭段工程项目已确定中标人，即将开工建设。

交通规费征收工作完成预定目标

交通规费征收人员吃苦耐劳，任劳任怨，发扬不怕苦、不怕累的精神，加大规费稽查力度，严厉打击“拖、欠、漏、逃”交通规费的行为，最大限度地减少了交通规费的流失。针对部分不法车户夜间偷驶，以图避开交通规费稽查人员检查的行为，稽查人员灵活机动，利用夜间进行突击检查。

截止目前，各项交通规费共计完成77万元,占年任务的58，其中:拖拉机养路费完成万元,占年任务的45,摩托车养

路费完成万元,占年任务的76。

农村客运场站建设方面

经过仔细调查，认真研究，精心规划，积极向市处申请了宝莲寺客运站建设，并得到了审批。目前，该项工作正在开展之中，该站建成后，将填补我区无农村客运站的空白，大大方便农民出行。

寓管理于服务中，不断提高对道路运输市场的管理能力和服务水平。

1、清理整顿维修市场。为净化我区机动车维修市场环境，保护合法经营，制止非法经营，我局运管所组织有关人员对维修市场进行了全面摸底排查，对未经许可擅自从事机动车维修经营的，符合开业条件的，责令其办理相关手续，对不符合开业条件的责令其停业整顿。

2、多措并举，认真搞好审验及换发道路运输经管许可证、副本及道路运输证工作。局领导高度，运管所成立了审验及换证工作领导小组。一是采取发放宣传页、张贴通知、村民广播等多种

形式广泛宣传开展年审及换证工作的通知，以免车户贻误审证时机、错过年审；二是对车辆较为集中的单位、村庄，重点办理，上门服务，切实便民。

截止目前，共对500余辆车辆进行了审验及换发道路运输经营许可证、道路运输证工作，其中汽车约120辆，其它机动车约420辆。那一世范文网:

村干部工作总结(篇12)

********************* 经验交流会 典型材料

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实行村民自治推动

人口和计划生育事业稳定健康发展

桥东区桃园镇桃园社区是一个城乡相结合的社区，她的前身是郊区桃园村。 2001年集体转制为城市社区，隶属桥东区。桃园村南北与建设北大街、107国道相邻，北二环路贯穿东西，交通便利、发达，从而推动了社区经济的发展，吸引了大量的不同层次、不同文化的人群聚集此地。使我社区原有的2152人增加到了5500多人，育龄妇女达到了1000多人，计生工作面临着严峻的挑战。众多的难点如何突破？在经过市、区、镇人口计生委和计生协的精心指导，在村两委的正确带领下，在推行人口与计划生育村民自治的探索中，我们摸索出适合我社区的一套工作思路、方法。使桃园社区的人口与计划生育工作始终处于全区一流水平，连续多年被评为桥东区计划生育工作先进单位。2005年被中央文明委评为“全国创建文明村镇工作先进村镇”、2009年被授予全国“文明村”称号。

一、领导重视，为计划生育工作提供了有利的保障。

多年来我社区党政一把手兼任计生协会长，两委班子成员兼任理事、秘书长等职责的同时，成立了由党总支书记、集团公司董事长谷桂群担任组长的桃园人口与计划生育村民自治领导小组，并制定了切实可行的实施方案，进一步完善了各项人口计生工作制度，明确了工作方法和步骤。形成了党政一把手亲自抓负总责，协会做骨干，群众参与做主人的良好格局。计生协会的事变成了两委的议事，计生依法自治工作被顺理成章的纳入了重要议事日程。协调调动社区、集团各部门参与到计划生育管理服务中来，为计生工作解决了实际困难及经费。在2009年我计生协进行了换届选举，及协会评估认定工作。优化了组织结构。领导的重视，部门间齐抓共管紧密协作，为计划生育工作的顺利进行提供了有利的组织保障。

二、健全的工作制度，有利的促进了计生村级自治的顺利进行。

1、重新修订计生协自治章程，使协会工作更加具体化，规范化 在不与宪法、法律、法规和国家政策相抵触的情况下，在维护群众权益，把党和国家规章政策落到实处的前题下，根据本社区的实际情况，多次征求群众意见，通过召开村民代表大会，会员代表大会重新修订了计生协村民自治章程。强调了权利和义务的对等，明确了双方的职责，使群众明白，依法合理实行计划生育自治。

2、会长接待日制度。

每周的星期六是会长接待日。会长详细了解会员、群众反映的意见、需求，经调查和梳理后，通过召开居委会会议、会长理事办公会进行专题研究，并在每月召开的计划生育例会上落实，使我村的人口计生工作更加符合实际，更加顺应群众意愿。

3、工作例会制度。

坚持每月召开计生协工作例会，汇报前段时间的工作情况，研究解决工作中突出问题，明确下步工作任务。按职责分工，认真抓好落实工作。

4、学习培训制度。

在每月的月底对计生协会员组长进行培训，学习计生政策，法律法规、计生协常识、避孕药具知识和服务技能等，提高了她们的工作水平，更好的为会员群众服务。

5、档案管理制度。

资料的整齐化，规范化是开展好每一项工作重要依据，多年来我社区协会的资料做到了一事一档，一月整理，一年一装订，确保了查阅有资料，核对有内容，总结有参考。

6、实行了考核聘任制度

在计生干部队伍建设中，实行了考核聘任制，每个计生干部上岗前都要制定严格的工作考核目标，其工资、奖金、补助与工作成绩挂钩，充分调动他们抓紧抓好计划生育工作的积极性和自觉性。2009年1月我们更换 2 了育龄妇女组长，聘请了熟悉社区及人员情况的治保会女同志做育龄妇女组长，优化了年龄结构和知识结构。

俗话说的好：“没有规矩，不成方圆”，健全工作机制才能促进管理，以职责明任务，以职能促工作，才能保证在推行计划生育村民自治的顺利进行。

三、以项目管理，推动生育关怀。

在村民自治活动中，单纯的宣传教育难以收到更好的效果，为了增强人性化的宣传力度，我们把生育关怀项目与宣传教育结合起来一道去抓，以关爱开启情感的大门，以情感带动宣传教育的效果，收效倍增。

1、做好计生协项目工作的评估和可持续发展工作。

今年是项目工作开展的第三年，按照市去协会的要求和工作方案，我社区投入资金几万余元，积极开展计生协项目工作，发放宣传品500余，展出宣传板报50余块，利用暑假组织青少年进行青春期教育培训，讲解青少年的性与生殖健康的知识，建立了长期固定的服务培训场所——会员之家。在今年6月，我们又新建了社区综合服务大厅，将户籍、人口计生部门、流动人口等服务部门集中到大厅内，实现了一站式服务，极大方便了群众前来办理各项业务，使群众少跑腿、多办事。

（1）关爱女性，关注生殖健康，为她们的幸福生活扬帆护航。 妇女在社会生产中发挥着“半边天”的作用，又承担着孕育后代的重要责任风险，她们的健康直接关系到儿童、家庭乃至整个社会的健康与安宁，提高妇女生殖健康水平，不断改善生殖保健服务。我们在这项工作中做着坚持不懈的努力。

由桃园社区提议、集团出资，人口计生部门负责。先后开设了优生优育室、生殖健康档案室、生殖健康服务室、妇检室以及图书阅览室、生殖健康服务室，投资两万余元配备B超机随时接待育龄妇女的到访，为她们随时提供免费服务。除了定期普查外，每年 “三八”妇女节，由集团出资，协会负责，组织全村育龄妇女到市妇产科医院免费进行生殖健康检查， 3 开展查环、查孕、查病、远红外线乳腺检查、盆腔B超等项目检查服务。建立健康档案，对那些有疾病的育龄妇女进行跟踪随访服务。利用育龄妇女参加普查的有利时机，组织育龄妇女观看生殖健康科普知识光盘和生殖健康系列讲座。学习政策、法律、法规、及致富技能等。在协会重大节日期间，我们会邀请妇科专家走进社区进行认论，并设立咨询台，为育龄群众排忧解惑。通过举办人口与计划生育知识竞赛活动，增加她们学习计生政策的积极性。使她们在享受服务的同时接受培训。奖励慰问当年度上环的人员，提高人们实行计划生育的自觉性。

（2）关爱贫困家庭，关注困难母亲。

对于困难家庭我们根据不同的情况，采取不同的救助方法。 协助身患严重疾病的张新彩、庞卫卫、高会会等困难家庭办理了低保手续。对持有“低保证”的贫困户和计划生育困难家庭，在逢年过节时，村两委领导及计生部门都要对其进行慰问走访，送去米面油等生活必备品，对生活困难的双女户柴素平单亲家庭，除了发放米面油等生活用品外，村里为柴素平安置工作，并为女儿交纳全部学杂费、和书费，解决她的后顾之忧。每年母亲节期间我们计生办计生协都会到独生子女夭亡的鲍玉兰、吕凤菊两个家庭进行了慰问，送去了慰问品和党的关怀。我们协会还经常开展送温度送服务活动。到有困难、行动不便的家庭做清洁工作。使他们感受到党和政府的关心。

（3）关注独生子女家庭。

积极开展独生子女家庭意外伤害保险活动，提高了独生子女家庭抵御风险的能力，解除了独生子女家庭的后顾之忧。今年3月下旬共为102个独生子女家庭办理了意外伤害保险手续，得到了独生子女家庭的欢迎和赞成。积极落实利益导向机制，关注独生子女的成长。我社区设立了奖学金制度。根据学历不等发放1000—5000元的奖学金。近十年来共为考入大中院校的300多个独生子女发放奖学金。奖励资金达100万元之多。落实兑现独生子女父母每年各120元的奖励。

2、建立群众自我教育宣传队伍，

我们把有文艺技能的会员和文艺爱好者组织起来，成立了以协会会员为主体的文艺演出队伍，利用春节、母亲节、“”、“”等节假日进行宣传，共宣传演出十余场，受益群众达5000余人。

四、发展经济，提高就业率，达到全村共同富裕的目的

随着市场经济的不断深入和快速发展，社区集团领导班子认识到，实行计划生育不仅仅是为了少生优生，更重要的是为了稳定低生育水平，促进社会和谐健康稳定发展，达到全村共同富裕的目的。为此桃园社区两委班子广开思路、周密调查、反复论证于1993年至1995年期间与河北制药集团携手合作，我村出地、河药出资联合开发了VB

12、四亿支青霉素粉针工程。合作与项目开发的成标志着桃园经济发展走进了一个新的时代，仅199

4、1995两年间就安排200多名育龄妇女和100多名男工到河北华荣制药厂和河北制药厂工作。近几年来又投资建设三产服务园区，如桃园大酒店、光明渔港酒店、如家快捷酒店和北二环钢材市场、雷克萨斯、比亚迪汽车4S店，并规定这些企业在招收员工时计生家庭优先录用，为计生家庭增加了更多的就业机会。同时集团斥资1100多万元为全村25岁以上的1162名村民全部入了社会统筹养老保险。彻底解决了桃园居民老有所养、老有所依的大问题。集体经济的腾飞为计划生育家庭提供了稳定的工作、丰厚资金，各项社会保险福利都得到了保障，消除了生活的后顾之忧，使她们自觉地转变了生育观念，把全部心思都放在了工作和事业上。

五、把村务公开与反映诉求结合起来，理顺和谐计生的沟通渠道 村务公开是实行计划生育村民自治的必然要求。在村务公开过程中，我们一方面发动会员和群众开展自我监督和监督村干部，另一方面再把群众对干部和计划生育的意见和建议带上来，反映给两委和政府部门，使上下沟通，群众与政府沟通，理顺了和谐计生的沟通渠道。

一、村务定期公开。我们在社区广场设立村务公开版面，用于社区集团的各项事务公开和计划生育事务公开，公示内容做到了真实、详细，便 5 于群众监督。村民的生育、节育，再生育指标发放、农村部分计生家庭奖励扶助、独生子女父母奖励政策兑现情况，优待政策落实情况，都一一定期向村民公示公告。使全社区群众都清楚明白社区事务

二、是开展民意调查，反映群众诉求。为了更好的倾听百姓的心声我们计生协在广场门口设立了意见箱、让会员群众真心实意地对计划生育工作提出意见和建议。设立举报电话，广泛接受群众监督，让群众在人口计生工作中做到事前参与、事中介入、事后监督，极大地调动了广大群众参与人口计生工作的积极性。如2008年在桃园社区进行的集体资产改制中，有关独生子女的股份分配问题，及2010年的社区综合服务大厅等，我们以调查问卷的形式，在全村范围内下发了3000张“民主参与、民主监督调查表”让会员群众提出自大的意见和合理化建议。我们又把群众的意见、要求进行了认真梳理、调查、核实，转达给村两委，得到村委的重视。充分体现了协会参与和监督作用。

通过实行计划生育村（居）民自治，调动了群众参与计生管理的积极性。转变了人们的生育观念，稳定了低生育水平。推动人口和计划生育事业稳定、健康发展。使我社区的经济建设和精神文明建设取得了丰硕的成果，在今后的工作中，我将不断加强学习，集思广益，认真扎实地做好各项工作，为构建和谐社区提供良好的人口环境。

村干部工作总结(篇13)

乡村干部是基层工作中的“主心骨”和“火车头”，在全县召开转变干部工作作风创一等工动员大会之后，重石乡党委、政府结合我乡实际情况，特采取以下措施，全面治理我乡干部在工作中存在的“庸、懒、散”等问题。

一是深入推进“三治”活动

当前，在干部队伍中还存在责任意识淡薄、进取精神不强、工作标准不高、服务态度不好、办事效率低下等突出问题，这些问题是阻碍重石乡发展的“绊脚石”、“拦路虎”。因此，要进一步弘扬苏区传统，在干部队伍中深入推进“治庸、治懒、治散”活动，实现以治庸提升能力、以治懒增强效率、以治散匡正风气的目的，促进干部作风好转。要让干部以积极进取、争创第一的优良作风投入到工作中，推进全乡经济社会发展提速、提质、提效，实现发展规模、发展层次和发展水平的新跨越。

二是组织干部参加学习，提高党性修养

将每月1日和15日规定为干部学习例会日，把“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大精神以及涉及农民利益、农业发展和农村工作的一系列法律法规政策、农业产业化、乡镇工作和社会发展等知识，列入干部例会学习内容，努力提高干部思想政治素质、政治理论水平、科学文化水平和依法办事能力，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，不断提高干部贯彻执行党在农村各项方针、政策的能力和水平。

三、加强监督管理，健全长效监督管理机制

健全完善考勤、请假、来人接待、首问责任、工作执行等有针对性和可操作性强的干部管理制度，用制度管人管事，用制度约束干部行为，使干部在思想上、政治上、行动上与党委保持高度一致，确保政令畅通。对违反管理制度的干部，乡党委严格按制度处罚要求给予处理，绝不迁就。

四、健全激励机制调动干部工作积极性

在年度考核、评先评优、岗位调整任用、推荐提拔等方面与干部的工作实绩挂钩，打破干好干坏一个样的平均主义，充分调动干部工作积极性和主观能动性，增强干部的工作上进心，促使干部自我加压，敬业精业，扎实工作。

村干部工作总结(篇14)

--- 若干准则》正式出台这一时机，认真当好市卫生局党组的参谋和助手，把学习贯彻《廉政准则》这一工作作为今年党风廉政建设的重中之重。2月5日，组织召开了全市卫生系统纪检监察暨纠风工作会议，对2010年卫生纪检监察和纠风工作任务进行了全面、具体的安排部署。之后，主动加强协调，及时印发通知，组织全市卫生系统各级党组织学习贯彻《廉政准则》。4月1日，召开党组中心组专题理论学习会，局班子成员、市直医疗卫生单位党政主要负责人和局机关各科室负责人参加了学习，进一步增强了各级领导干部廉洁从政的思想意识。与此同时，认真按照《廉政准则》的标准和要求，制定印发了《市卫生局2010年党风廉政建设和反腐败任务分工表》，将市委、市政府赋予的反腐倡廉任务细化分解为6个方面46项，严格落实了责任领导、责任科室和具体责任人，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，切实形成党政齐抓共管、

2 --- 办事机构，印发了《活动方案》，组织召开了全市卫生系统的动员大会,并在3月9日召开的局机关干部职工大会上进行了再动员再部署再强调；制定了工作进度表，下发了《提效能，从我做起，我为服务创业作贡献大讨论活动实施方案》，组织广大卫生工作者以服务创业为主题，在认真学习省、市及各级卫生行政部门创业服务年活动相关会议和文件精神之后，积极开展问计献策活动。据统计，全市卫生系统共提出服务创业的建议共700余条，产生了具有可行性、针对性、操作性、指导性的金点子31条。二是加强宣传教育，营造浓厚氛围。在定期编发工作简报的基础上，我们制定印发了《开展弘扬苏区干部好作风，力促创业服务上水平学习教育活动实施方案》，在局机关组织开展了集中式学习教育活动。围绕弘扬苏区干部好作风，力促创业服务上水平这一主题，扎实开展六个一活动，即集体组织一次实地参观学习；每个干部职工撰写一篇参观学习

4 --- 各县卫生局及所属医疗卫生机构等99个单位第一阶段工作情况进行了督查，并印发了督查通报。五是主动靠前服务，确保活动实效。第一，开展了走访企业，服务创业活动。4月中旬，组织市疾控中心、市卫生监督所的工作人员一同走进江西青峰药业有限公司等市级企业，召开主题座谈会，围绕服务收费、服务态度、服务水平、涉企检查等内容，广泛听取并征求与会企业代表的意见和建议。同时还深入一线车间，向企业职工发放调查问卷表，诚恳征求服务创业的意见和建议。第二，开展了医疗专家结对服务企业家活动。按照活动的部署，组织全市卫生系统高级医疗专家实行一对一式结对服务，为企业家提供咨询就诊等优质服务。第三，开展了牵手百家企业行动。局法监科组织全市各级卫生行政部门以及卫生监督机构、疾病预防控制中心和职业病防治机构，选择辖区内1家或多家较大的骨干企业作为联系、服务、牵手对象，结合卫生行政职能或

6 --- 有关单位召开落实工程建设项目双公示制工作会议，传达学习了市委、市政府有关会议精神和《市政府投资重点建设项目双公示制管理暂行办法》，对工程建设项目单位落实双公示制工作进行了具体部署，强化社会监督，增强工程建设单位和承建单位的责任意识和道德意识，发挥双公示制度的净化、规范、预防、警示和奖惩功能。二是开展卫生行风大家评活动。根据省卫生厅的要求和部署，组织市直及驻市各医疗卫生单位，市中心城区民营医疗机构等23个单位开展行风评议活动，通过多层面、宽视野、内外结合、民主评议等方式，及时解决群众反映强烈的突出问题，巩固和发展卫生行风建设成果。6月10日12日，驻局监察室抽调有关人员组成四个检查组，开展了第一次检查评议。三是召开民营医疗机构行风建设工作座谈会。6月下旬，在市启明星眼科医院召开了行风建设工作座谈会，进一步总结和推广民营医疗机构加强行风建设的经验和做

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派驻农村驻村干部工作总结

派驻乡村干部工作总结

驻村干部管理情况工作总结

驻村干部选派评估总结

驻村干部派驻单位工作总结（共12篇）

村干部工作总结(篇15)

如果说我们在实践中增长才干，那么年终工作总结也是增长才干的一种好方法。下面是小编给大家带来的关于农村社区主任个人工作总结范文，欢迎大家阅读参考!

农村社区主任个人工作总结(一)

尊敬的各位领导，我是xx社区居委会副主任xx，主要负责社区建设、物业、环境卫生等工作。一年来在上级部门的正确领导下，在同事们的关心和帮助下我的工作取得了一定的成绩，得到了锻炼和提高。下面，我将一年来的学习、思想、工作和廉洁从政情况汇报如下：

一、思想情况

1.加强学习，提高政策水平和业务能力。一是加强理论学习。通过多种形式，学习党和国家的方针政策，提高自身的思想素质和政策水平的能力，二是加强业务学习。为适应工作需要，平时注意翻阅社区工作方面的书籍，提高自身的工作能力及业务水平。

2.增进团结。工作上充分依靠班子成员，大力协助社区居委会主任，在努力做好自身工作的同时，主动配合协助其他同志开展工作，增强了班子的凝聚力和战斗力。

3.改进作风，坚持勤政、廉政。作为一名社区干部，既要干事，又要多干群众欢迎的实事、好事。首先把群众的意愿和需求作为工作的出发点和落脚点。在工作决策上坚持一切从居委会实际出发。其次是具有良好的思想作风、工作作风和严谨的生活作风。工作求真务实，力求高效。平时注重自身的形象，严格要求自己，廉洁自律，认真执行有关廉政方面的各项规定，无违法违纪的行为。

二、工作情况

(一)社区建设方面工作情况。在居委会主任的大力支持下制作了社区公示栏，建立了社区居民与居委会之间沟通的桥梁，使社区居民能更好的参与到社区建设中来。为社区争取安装了自行车架30组，方便居民整齐有序停放自行车。针对垃圾桶严重损坏的情况，积极向上级请示申请，为社区新添垃圾桶30余个。按照上级指示建立和完善了各项应急工作制度，如公共卫生应急指挥方案，防汛应急方案，成立应急领导小组等。

(二)社区卫生方面工作情况。今年环境卫生工作街道高度重视，把社区环境卫生工作作为一项重要工作来抓。针对环境卫生工作的社区性、综合性、流动性、突出性、经常性等多种特点，结合我社区的实际情况，因地制宜地以楼院为基础。建立了专职保洁系统，做到了每个楼院有一名保洁员，社区辖区内有三名专职保洁员，保证监督了垃圾的日常清运工作，成立了有20人组成的志愿者服务队，保证了整个社区卫生清洁情况。为了社区卫生工作在提高一步，多次开展专项整治活动，开展了白色垃圾清理、世界环境日、治理小广告、清理卫生死角等大的整治行动。由社区干部带领，分组包片地对社区内环境卫生进行地毯式的清理。通过几次卫生环境大的整顿，社区环境有了明显的改观，基本做到了各楼院环境整洁，下水畅通，垃圾入桶，无乱搭乱建现象。绿化方面，建立健全了各项机构，制定了绿化计划及目标，根据我们的计划及目标认真完成绿化、美化的日常养护管理，防止病虫害及人为方面的损害。另外，还开展了以灭蟑、灭鼠的除四害工作，今年投放鼠药2桶，入户灭蟑蟑6户。社区里蟑、鼠密度已

按国家规定基本达标。

(三)其他工作

一年来，在工作中积极配合书记、主任做好社区各项工作，同其他居委会干部一起共同建设和谐社区，团结讲合作，分工不分家，努力为社区居民办好事、实事。主持了由我社区与共建单位一起举办的两场文艺演出，受到街道及居民好评。认真负责做好居委会考勤工作及值班按排，同时做好办公用品的采购，保障居委会正常办公，得到了同事们的认可。

以上就是我对一年来工作的总结，我深知自己的工作还有许多不到之处，如学习上不够积极主动，有时因工作较忙出现急躁情绪等，这些都有待在今后工作中加以改进和提高，今后我会继续本着为人民服务的宗旨，更加好的服务大家，服务社区，服务社会。

农村社区主任个人工作总结(二)

我于20xx年9月服从组织安排，从xx调任社区副主任。任职近三年来，我坚持以学习实践科学发展观为指导，在区委、区政府及有关部门的关心、支持和街道班子的集体领导下，团结和带领分管线干部职工，认真履行职责，务实进取、开拓创新，很快适应街道基层工作并取得了一定的成效。任期间，分管工作中获全国综合减灾示范社区3个，“百乡和汛”省级先进集体，市首批扶残助残爱心街道，区民政、科协、森林防火等工作先进集体，个人也多次被评为全区单项工作先进工作者，20xx年度综合考核被评定为“优秀”等次。回顾任职以来履行岗位职责和承担的实际工作落实完成情况，总结如下：

一、提升学习力，牢固树立科学发展与服务基层理念我始终坚持学习不放松，以做一个“学习型”干部的标准来严格要求自己。平时注重加强政治理论和业务知识的学习，做到边工作边学习，不断增强政治责任感和社会责任感，牢固树立科学发展与服务基层理念，在其位谋其政，履其职尽其责。坚持把群众的利益放在首位。做到经常深入群众开展调查研究，善于倾听群众呼声，把维护群众的正当利益与自身的工作实际紧密结合起来，着力为群众排忧解难，办实事、办好事。同时以提升自身综合素养为目标，积极参加学历学位教育，经过在职研究生学习、论文撰写和答辩，顺利获得了亚洲(澳门)国际公开大学工商管理硕士学位。

二、强化谋划力，较好完成分管各项工作任职以来，我坚持以求真务实、开拓创新的工作作风，以优质、便民、亲为的工作态度，精心谋划，强化执行，团结和带领分管线干部职工扎扎实实抓好各项工作，赢得了机关干部和村(居)干部的信任和支持，并取得较好成效。主要表现在：一是农林水利工作较好全面实施，街道农业工作每年获区经济工作会议奖励。加强水环境整治工作，在全区率先完成市区禁养区内畜牧养殖场搬迁、关停和整治任务。深入开展森林绿化示范创建活动，创建省级森林街道通过省级初审，创建区级以上绿化示范村6个。强化辖区森林防火设施和能力建设，森林防火态势连续保持平稳。“百乡和汛”工程深入推进，基本形成区、街道、村(居)和企业四级防汛体系。

三、突出创新力，着力提高自身履职成效在工作中，我注重工作方式方法，既积极为“一把手”和集体想办法、出主意，又善于团结和依靠下属干部职工大胆创新地开展工作。一是在试点工作中探索创新。2011年底，街道确定为全区村级组织换届选举的唯一试点，作为分管民政和农经的我，担负着指导街道各村村民委员会和村经济合作社、村务监督委员会换届选举的重任，同时受新《村民委员会组织法》施行后新规定增多，省、市委领导对村经济合作社班子建设提出的新要求等因素影响，给选举试点工作增加了难度和复杂性。我坚持边请示边学习，提出了排解各类复杂问题的对策与措施，并将村民委员会选举与村经济合作社、村务监督委员会选举有机结合起来，为顺利完成村级组织换届试点提供了保障，在此基础上提炼出来了村委会换届选举“九环工作法”，受到了市、区领导的充分肯定。二是在调查研究中促进创新。紧紧围绕工作重点和难点，开展了城市社区科普、城市防洪、城区山林消防安全和社会化养老等课题的调查研究，既摸清了现状、分析了问题，又对促进工作进行了创新探索。此外，《城市社区科普工作的实践与思考》、《椒江城区防洪能力建设的调查与思考》、《椒江城区山林消防安全工作初探》等先后在《椒江政务调研》刊物上发表，既扩大了宣传，又促进了工作。

四、严守廉洁力，始终保持严谨的工作作风和生活态度我常思量自己工作岗位的来之不易，常掂量自己肩负的责任之重，以此增强荣誉感和责任感，爱岗敬业，不断强化宗旨观念和服务意识。严格执行廉洁自律的各项规定，认真学习贯彻总书记关于反腐倡廉的一系列重要论述，认真研读区纪委寄发的廉政文章，并开展读文思廉活动，着力提高拒腐防变能力。始终保持严谨的工作作风，从群众中来，到群众中去。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，真正认识到手中的权力是人民的，只能用来为人民造福，不能用来为个人谋利，做到想群众之所想，急群众之所急，谋群众之所利。时刻保持自重、自省、自警、自厉，养成文明健康的生活习惯和生活方式，坚决反对拜金主义、享乐主义，做到言谈举止文明端庄，作风正派，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则。

在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作，树立和维护机关的良好形象。

农村社区主任个人工作总结(三)

xx年，中和社区在镇政府镇党委的重视与指导下，在社区主任与全体社区成员的共同努力下，我紧紧围绕‘ 全面改善人居环境，倾力打造魅力社区’为目标，以创建优美小区环境为目标，深入学习十八大精神，勇于创新，勤奋工作，服务居民，维护本地小区安全稳定工作，较好的完成了上级布置的各项工作任务，先就将xx年的我的工作汇报如下;

一、多措并举，有力推动“三大”活动，取得实实在在的效果

今年我社区通过多种形式开展“三大”活动，三大即，大走访、大检查、大接访。大走访，以社区委主任为领导，带领低保员，计生员，劳动保障员，深入辖区走访入户登记人员信息，摸查计划生育情况，登记社区内就业失业情况，一一登记入册，为以后的社区工作打下良好的基础，大接访，即在入户登记时，及时接待群众反映社区内存在的矛盾、问题、并能及时解决群众的实际问题化解邻里纠纷。大检查，检查各个小区楼道的环境卫生，一些辖区内存在的垃圾死角，及弃管搂的卫生问题，并在楼群内开展创建美好家园、构建和谐社区、优美环境的倡导。是各个小区楼群环境得到的极大的改善。

二、社区的低保工作

(一) 结合“三大”活动的深入，我广泛听取群众意见，关注弱势群体，重点慰问走访困难老人，困难残疾人及困难优抚对象，及时为他们排忧解难，让党的优惠政策真正的落到实处。

(二)在低保工作方面，我们社区始终以应保尽保为原则，做到公开、公正、公平，实行窗口化服务，对每位享受低保的家庭建立了家庭信息档案，低保工作做到动态管理，上半年我社区对 30 户低保户进行复审，对条件不符合的7 户家庭进行了撤保，并对社区 22户低保边缘户进行了入户走访，并将 14户低保边缘户申报低保。

三 社区环境卫生工作

社区开张三个加强，集中整治环境卫生活动

1、加大力度集中整治，近日社区工作人员针对社区的弃管楼进行了重点清理排查，深入辖区楼群与居民协调协商，选出楼委会，对小区内的卫生死角进行全方面的清理。社区工作人员不怕脏，累亲自动手清理小区内的白色垃圾，有效的改善辖区内的环境卫生。

2、加紧落实楼道保洁员，环节现状。我社区共有楼房 49 栋， 15 栋楼进入物业管理， 23 栋楼有卫生保洁员，还有 26 栋楼没有卫生保洁员，弃管楼 34 个，我社区卫生管理员暂时负责弃管楼的卫生管理，现在需要垃圾清运车及垃圾箱，我们积极与政府城管及时沟通反映将小区内的垃圾及时的清运出去，确切保证小区居民环境的卫生清洁。

3 、加强宣传，发出倡议，我们以社区居委会为单位向小区居民发出倡议书“小区是我家，保护环境靠大家”宣传标语，发放到每一户居民的手中，我们还利用早中晚的时间段深入小区，对小区内的居民乱扔垃圾的不文明现象进行说服，教育、宣传、劝说，发出倡议号召大家一起维护公共环境，构建和谐小区创建美好家园的倡导。

四、社区计划生育工作

结合大走访活动，加大力度，增强社区居民优生优育意识，计生员严格遵守规定格尽职守，建立健全社区住户花名册，及时掌握社区内人口变动，对出生、死亡、迁出、迁入、新婚、怀孕，流出、流入等相关信息能准确无误的及时上报，截止xx年12月，中和社区最新统计总户数1553 户 3287 人，其中育龄妇女 958 人上环440 人、新婚21 对现怀孕5 人出生19 人，由于中和社区居住在繁华区，外来人员较多，流动人口比较复杂，我们加大力度对流动人口的及时管理与服务，由于我们认真的工作态度，今年我们社区没有计划外怀孕，无一例超生 ， 与此同时我们为社区的重点人员提供优质服务，向他们讲解避孕知识，免费发放避孕工具，跟踪服务，解决育龄妇女的后部之忧。

五、社区劳动保障工作

我社区在劳动保障站领导的正确指导下积极宣传劳动保障的政策，法规、认真完成上级主管部署的各项任务，充分发挥社区劳动保障网络平台作用，不断加强完善社区就业在就业工作。

1、城镇医疗保险工作循序渐进，城镇医疗保险是一项惠民政策，为落实好此工作，我们社区工作人员精心研究，广泛宣传，简化程序，方便百姓，在我社区在全体工作人员的共同努力，并对辖区居民做大量细致的工作，是居民应保尽保，截止6月末，中和社区医疗保险参保人数计 人缴费 元新增参保人数 人。

2、认真开展离退休人员的视频认证工作，进一步推进离退休人员的社会化管理。掌握离退人员信息，确保对退休人员的动态管理，截止11月我这区共为退休人员792 进行了射频认证，并为退休人员发放联系卡，以方便沟通能更好地为他们服务。

3、统筹城乡就业工作，认真做好《就业失业登记证》的登记工作，今年社区共为 人进行登记，为将来能为失业人员在就业提供全面的就业帮扶和各项优惠政策的落实打下良好的基础。

六、社区综合治理工作

广泛宣传，提高居民自我防范意识，增强社区综合治理工作的创新意识。充分发挥巡逻队的作用，并加强管理，把责任落实当人头，xx年社区委主任与巡逻队联合，对楼道、公共设施的非法标语进行集中清理覆盖，共清理标语 52 条，在两会期间，我社区人员在有线电视连接处进行蹲点守候，确保有线电视线路畅通，让广大居民及时准时无误的收看两会，确保了小区稳定。

七、文化活动社区

xx年八月份，我们社区在xx小区举行了以“唱红歌、跟党走、颂祖国”为主题的活动，为纪念中国共产党90周年华诞，一首首耳熟能详、感人肺腑，催人奋进的红色经典歌曲，长出了党员，群众、干部对祖国的热爱，也更拉近了社区干部与辖区居民的距离，增进了居民群众的干群关系。

社区今年在各个方面都加大了管理力度，完善了管理机制，通过不断的努力也获得了相应的成果，但是离上级对社区的要求还有一定的差距们今后，我们将把不足之处加以改进，全身投入居民群众中去，立足把社区各项工作加以改善做得更好，更加完美，实现新的跨越，更上新台阶。

农村社区主任个人工作总结(四)

20xx年，xx桥社区以建设和谐、平安社区为目标，认真贯彻落实街道办事处的工作思路，不断拓展社区服务功能，创新服务形式，拓宽服务领域，努力提高服务水平和服务质量， 本着上为党和政府分忧，下为居民群众解难的服务宗旨，大力发展社区服务，面向居民、服务居民，立足居民所需，突出服务亮点，打造社区品牌采取了一系列强有力措施，使20xx年社区服务工作取得了明显成效。

一、开展心贴心服务。

(一)充分利用社区资源，广泛动员社区成员积极参与到社区建设中来。社区通过党员志愿者、巾帼志愿者等定期不定期地为居民群众提供便民利民、计划生育、医疗保健、法律咨询、扶贫帮困卫生保洁、文明行为养成、植树绿化等活动，使居民在自家门口就能得到服务。在医疗服务上，与渝洲社区医院建立急求助信息系统，老年人如遇到突发事故，只要拨打24小时“应急”电话，医务人员就会马上上门为老年人救急。

(二)主动与xx医院、xx医院、xx区人民医院、xx妇科医院、xx医院联系，全年共为居民免费体检5次，开设“健康知识讲座”3期。鉴于社区慢性病患者比较多的情况，社区与xx医院联合，于20xx年6月5日在社区人口学校成立了“慢性病协会”。

(三)为了丰富社区的服务项目，社区于5月8日特请了流动人口协会代表、空巢老人代表、困难群众代表在社区小会议室召开了交心座谈会，并根据他们提出的要求，在服务工作上作出一定的调整，特别是征对空巢老人，社区更作出“一对一”帮扶，经常上门看望，了解和关心他们的近况。

二、开展面对面服务。

(一)如：5月20日社区在xx路主干道开展了大型的“社区服务活动日”，活动内容包括了：计生政策咨询及药具发放、法律咨询、专家义诊、乐力钙空盒换礼品、政策咨询(医保、低保、民政等)，义务理发、现场招工、义务擦皮鞋、困难家庭户免费领服装、家电维修、燃气灶维修、钟表维修、石桥铺书法协会书画现场出售等，受到广大居民群众的欢迎。

(二)及时地解决流动人员的生活困难。今年5月，社区发现跃华小区有2个来自彝族自治州的小孩在清洁垃圾，在经过深入了解后，社区及时发动社区居民为他们捐款1421元，解决了他们的燃眉之急。

(三)为丰富居民的业余文化生活，社区在今年6月开展了“读书月”活动。社区提供各类书籍上千册，得到群众好评。7月3日，社区还组织了文体协会成员到歌乐山好事家园山庄召开了座谈会。会上不仅对取得的成绩提出表扬，对不足的地方也提出了意见，更提出了今后的工作方向，得到了文体协会成员的高度赞扬。

(四)在学生暑假期间，社区开展了“离校不离教”活动。活动内容有：安全知识讲座;手工活动;学生书法、绘画展览、未成年人法律知识讲座等，受到学生及家长的好评。

三、社区不光是解决居民的困难，也关注着单位的困难：

今年6月山城豆制品厂的职工220余人堵住厂区大门，要求厂里负责人与工人面对面，解决职工提出的问题。社区与派出所的领导及街道领导陈晓阳一起到现场，了解职工的情况，并将情况及时地上报给街道相关部门。协调单位做好职工的安抚工作。8月麦考厂宣布破产后，职工的部分问题没有得到解决，多次到居委会来反映情况。社区每次都及时地将情况汇报给街道，做好安全稳定工作。 社区服务工作错综复杂、千头万绪，涉及方方面面，一年来我们虽然做了一些工作，但工作中还存在着很多的问题 ，今后我们将开展新的服务项目，加大服务力度，将便民服务领域拓宽到更广层次。

干部下基层活动总结(汇编十二篇)

忙碌的日子马上就要结束，我们马上将迎接新的任务，这个时候我们该开始准备撰写工作总结了。工作总结能提升自己的能力，优化自己的工作流程，迭代自己的认知。你是否在烦恼总结怎么写呢？下面是小编帮大家整理的干部下基层活动总结(汇编十二篇),希望对大家有所帮助。

干部下基层活动总结【篇1】

为落实关于广大干部要与职工平等谈心、交心谈心、以心换心、双向交流、真诚交流的要求，今年来，采取多种方式，分层逐级开展了谈心活动，以“坚定信心、振作精神、凝聚力量、确保安全”为主题，紧密结合干部职工的思想实际，深刻吸取事故教训，消除思想疑虑，强化安全意识，落实安全责任，打牢立足岗位保安全的思想基础，凝聚起确保安全生产的强大合力。现在谈心活动总结如下：

一、周密组织，抓好落实。各基层工会、党政正职人员都亲自着手做好谈心谈话的组织工作。结合自身实际，制定谈心谈话的计划和措施，并列出谈心谈话的对象。

然后，按照谈心计划，分步实施谈心谈话。谈心谈话活动记录将在党务、工会台账上显示。谈心对象按照镇工会要求的“六个必谈”（与关键安全管理人员必谈、与关键专业技术人员必谈、与主要工种岗位人员必谈、与违章违纪较多或发生严重违章人员必谈、与思想情绪不高、精神状态不振等安全不放心人员必谈、与生活困难职工必谈）类属范围进行选择，重点突出关键、侧重安全，有针对性地对安全关键人、重要岗位人员开展谈心活动。

根据谈心对象实际情况，谈心方式采取一对一单独谈心、同工种人员集中谈心或召开小范围谈心会等形式灵活进行。

二、认真宣传，精心准备。各基层工会，向广大职工宣传开展谈心活动的意义，引导职工清醒认识当前安全生产形势以及“坚定信心、振作精神、凝聚力量、确保安全”的重要性和紧迫性。各基层工会通过走访等形式，梳理掌握职工群众中的期望、矛盾、热点、疑点问题，准确把握职工思想现状，为谈心活动做好了准备、奠定基础。

心连心活动的发展情况如下：1。领导来到基层工会开展谈心谈话。基层工会领导来到基层工会，与家属干部、职工代表进行谈心谈话。

本着“说真话，说实话，不拘形式，真诚交流”的原则，各个领导面对面的同大家进行交流谈心，对于每位干部及职工提出的问题和困惑，逐一给出解答，化解疑虑，指明方向。并对基层工会的安全工作给予指导，提出要求。通过领导到基层工会谈心交流，基层工会全体干部职工进一步清除了思想上的误区，理清了思路，鼓舞了士气，在下一步工作中明确了责任和目标，克难攻坚，合力开拓企业发展新局面。

2基层工会党政领导与全体干部进行了谈心谈话。结合思想实际工作，我们与基层工会全体干部集体谈心。全体干部职工要敞开心扉，畅所欲言，统一思想，振奋精神，坚定信心，形成齐心协力做好安全工作的和谐氛围。

集体谈心会上，大家首先学习相关文件，二是分析了基层工会安全生产现状和当前职工思想现状，增强集体谈心的针对性；三是每人撰写了发言提纲，各个干部结合自身岗位反思对当前安全形势以及安全工作的思想认识，个人在安全工作方面存在的不足、原因以及整改措施，找出本基层工会安全管理上存在的问题，提出安全管理工作的建议。三。基层工会党政领导与基层工会全体干部进行了谈心谈话。针对每名干部的工作现状，基层工会、主任、支部书记分别与每名干部进行了谈心谈话，并**提出了下一步的工作思路和计划。

4基层工会及以下副干部与一线职工谈心。结合安全及职责分工制定谈心计划，每人选择了2个班组及4名职工谈心。

5党支部书记、党员先进典型人物等党员骨干与身边工作人员亲切交谈。党总支安排党支部书记和先进模范党员与周围群众谈心，掌握职工思想动态，引导职工统一思想

一、凝神聚力，共同干好本职工作。

三、平等交流，力争实效。在此次谈心活动中，充分发挥了谈心活动在思想政治工作中的特有优势，准确把握了谈心活动的主题、内容和目标，在平等的情况下进行了思想交流，大家听进了意见，讲清了道理，化解了疑虑，增强了信心。谈心人在开展谈心活动时认真填写了《谈心活动记录》，谈心双方在记录上进行了签名。

基层工会在谈心谈话记录中提出的意见和建议，基层工会及时处理。

四、统筹安排，有序推进。此次谈心活动与当前重点工作统一思考、统筹规划，做到“五结合”，即：与安全生产相结合、与安全大检查活动相结合、与“三保一促”创先争优活动相结合、与多元化经营机制转换相结合、与解决职工生产生活实际困难相结合，同步推进，相互促进。

今年谈心活动的开展，基层工会全体干部职工认清了当前经济形势面临的严峻考验，增强了确保职工队伍稳定的信心，明确了今后工作的目标和任务，提高了立足岗位作贡献的自觉性。

干部下基层活动总结【篇2】

活动目的：

关于进一步加强和改进大学生社会实践的意见精神，帮助和促进大学生形成良好的道德素质和道德修养，弘扬当代大学生乐于助人优良品质。

这次活动以帮助贫困家庭学生和社会上的孤寡老人为主要内容，开展了一系列爱心捐助活动，展现当代大学生的优良品质，培养大学生形成良好的道德素质和社会责任感，为社会做贡献，奉献爱心.现将具体内容向校团委汇报如下:

4月2日，张贴“爱心募捐”宣传海报和“献出爱心、温暖你我”的条幅号召大家献出爱心，4月3号——4日新校区餐厅门口和老校区一餐厅四餐厅附近摆放募捐收集点、活动开始、得到学校各界的认可、同学们自发捐赠御寒衣物、钱款、书籍等、在寒冷的冬日活动现场充满了爱的暖意、我们笑在脸上、乐在心里、亲身感受到同学们的片片爱心。

为了总结此次团日活动成果，分析活动中存在的不足，以便进一步完善，我们及时对活动效果、活动意义进行了总结，大家积极发言，勇敢批评，并分工合作将活动写成文字总结以便校团委存档和上报组织。

总体来说，我们这次以“爱心暖冬”为主题的爱心活动，各个阶段的活动都十分成功，成功的原因我们总结为以下几点：

“凡事预则立，不预则废”在这次活动中得到了充分体现，正是因为有了详实的考虑、周全的计划和充分的准备，这次活动才有了成功开展的前提。如我们提前几天和红十字会的工作人员商量，并且在活动开始之前我们就有了详细的计划及活动部署。

多方面的积极协助和努力，是活动得以完成的保证。如在活动中我们需要的人员配置问题就是由协会明确制定;还有校团委的大力支持，以及同学们积极主动的参与等。

在活动没有开始之前，会长就已经将物资、活动任务合理分配，同时也注意到宣传组织及工作时间的协调。事后，同学们普遍反映良好。

我们除了在新校区做好爱心活动，同时将其扩展到全校，倡导“爱心暖冬”思想，在校内外都发挥了很好的社会效益，很多的过路的校职工与同学们宣传了爱心奉献的思想，并引起了校团委的关注和学校师生的一致好评。

从初期活动内容的确定到联系相关部门，宣传组织同学进行分工，一直到工作的全面开展及高质量的完成，后期总结讨论，充分做到了理论联系实际，并且升华了理论，提高了同学们的思想认识。

1、活动虽然小，却含义深远，反响良好，充分体现了大学生参加社会爱心公益活动，为社会民生建设尽一份微薄之力的心愿。

2、这次活动紧扣着提高大学生思想政治的主要任务，坚持理论联系实际，提高社会实践的针对性、时效性、吸引力和感染力，充分调动了各方面的积极性，努力形成社会支持大学生社会实践的良好局面，并且使我们大学生通过参加社会公益实践，了解社会认清国情，增长才干，奉献社会，锻炼毅力，培养品格，使爱心奉献活动这一社会实践成为大学生思想政治教育的有效途径。

3、这次活动紧紧围绕“爱心募捐”的奉献口号，在校开展的一系列有实效性的活动，并进展顺利，影响广泛，取得了圆满的成功，也达到了预期的目的。

4、这次活动也充分锻炼和教育了我协会成员，在校园全面贯彻中央16号文件的大背景、大氛围下使我协会的理论水平又提升了一个新的层次。

5、这次活动我们以最小的费用高质量的完成了具有实践意义的团日活动。

干部下基层活动总结【篇3】

干部职工廉政主题教育活动总结；充分发挥科室在学习过程中的主导作用，学习采用集中学习和自学相接合的方式进行，4月11日4月17日各科室相继召开主题科室会议，认真组织科室成员学好本局下发的学习资料，办公室还专门组织学习了《公民道德建设实施纲要》；4月17日、5月30日，以廉洁执法、廉洁从业为主要内容的行政氛围建设教育活动启动。干部职工廉洁主题教育活动总结按9幅**整理。详见范文

根据上级的要求和部署，自今年4月起，我局在全体干部职工中积极开展了以做诚信人，办诚信事为主题的诚信教育活动。要在教育的针对性、实效性和长期性上下功夫，做到创新、实效。现将本次活动总结如下：

1、 精心组织，努力提高诚信教育的针对性和实效性

诚实守信是当代公务员必备的最基本的思想道德品质，是我局作风的基本体现，也是食药监系统行风建设的目标之一，针对目前社会上种种不诚信现状，我局适时提出在全体干部职工中开展诚信教育的活动，对提高本局食品药品监管质量、迎接省级文明单位考核组的考核具有重要意义。我局根据云南省文明单位文档测评表的考核内容，将作风建设作为我局本年度工作的重点，结合诚信教育的内容，力求教育的针对性和有效性重要内容。

接到上级文件后，以局长陆文频同志为组长的工作领导小组高度重视，4月4日召开局领导班子局务会议，专门研究我局职工的诚信教育及作风建设问题，学习有关文件，提高认识，制定实施计划和方案，精心组织部署这项工作。为积极配合并确保我局作风建设教育活动的顺利开展，特成立xx县食品药品监督管理局作风建设工作领导小组，小组以局长和纪检组长牵头，办公室负责具体工作，工作组成员涵盖各科室负责人，这是长期开展作风建设和全体干部职工诚信教育的基本保障。

教育有针对性。针对我局作风建设，局里组织了一次全局职工问卷调查，调研、**职工中的作风问题和诚信状况，提出解决方案；4月9日召开全局干部职工会议，广泛征求全体职工意见，完善本局的诚信教育活动方案，明确工作职责和要求，强调干部和党员在全局诚信教育活动中的模范带头作用，以身作则，确保了教育的目的和效果。

干部下基层活动总结【篇4】

今年以来，冷水溪乡党委、**以省委“服务经济保增长，改善民生保稳定”为指导，狠抓机关干部作风建设，以作风带动政风、民风、乡风。目前，我乡社会大局和谐稳定，经济发展明显加快，重点项目工程进展效果显著，开创了冷水溪乡乡科学跨越的良好局面。现将今年工作总结如下：

一、加强领导，提升氛围

1要认真传达作风建设主题精神。3月9日，乡镇党委和**召开了作风建设专题办公会。会议既认真传达了省委《服务经济保增长，改善民生保稳定》作风建设主题活动的精神，也在党政负责干部中统一了思想，认识了新形式下抓好作风建设的重要性和必要性，成立了以党委书记任组长的作风建设领导小组，会议还仔细分析了新形式下机关作风建设的新要求、新任务，讨论并制订了我乡作风建设主题活动的实施方案。

在机关干部例会上，方书记语重心长地从“讲理解”、“讲观念”、“讲责任”等“三讲”给大家上了深刻的一课，干部职工的热情被激发，工作积极性得到提高，形成了抓作风建设的共识。

2积极部署文体建设主题活动计划。3月12日上午，我乡召开了全乡机关干部、乡属部门和村作风建设主题活动动员大会，大会提出作风建设要求党员干部按照“干部大感悟、环境大改善、作风大转变、效能大提高”的要求，全面推进党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设。3月12日下午至14日，全乡14个党总支、支部分别召开了作风建设主题活动专题会议，根据大会的统一部署，成立了作风建设领导小组，对作风建设各个环节，全面查找、认真疏理、分析原因，紧贴工作实际全乡支部共提出了150条整改意见，制定出60套各不相同的实施方案。

三。要充分营造作风建设的主题活动氛围。为了在全乡范围内营造浓厚的作风建设主题活动氛围，我乡加大投入力度，在乡机关院内醒目位置，高标准制作了3块标牌，设置了举报箱，公布了举报**和信箱，全乡范围内还悬挂宣传横幅50条，制作宣传标语200条，发放相关宣传资料50000份，召开座谈会60余次，全乡上下凝心聚力抓作风建设的良好氛围基本形成。

二、多措并举，夯实基础

1、创新目标考核管理机制。年初，党委、**多次召开办公会，一是针对我乡机构设置存在的问题，合并城区办、农村办为基层基础工作办，新增重点工程协调办和效能督查办；二是针对上年考核方案操作性差、缺乏灵活性、随意性等缺点，对所有**干部实行5000分考核制度。根据各条线、办公室、岗位的工作情况，对岗位、人员、分值进行逐一匹配；针对村（居委会）和部门考核方案中奖、惩力度不大，少数村（居委会）、部门干部无所谓的缺陷，今年加大奖惩的力度和幅度，政财政拿出10万元用于奖励，一等奖不少于3000元。

同时，要求各村向**交纳1万元，部门交纳2000元的责任保证金，并制订了相对应的5000分、2000分考核机制，通过责、权、利相结合，有效调动了基层干部的积极性。三是针对管理体制存在的漏洞，制定和完善了15项制度。财务管理实行现金结算制度以来，在党政委员的领导下，一季度非生产性支出比去年同期节约1万余元。

2、注重学习提高综合素质。新的发展形式对干部的综合素质提出了更高的要求。今年来，我乡继续开展“争创学习型机关，争当学习型干部”活动。

一是集中学，利用例会的机会，除布置工作外，每次例会选取一个课题进行集中学习，由党政负责同志轮流上课，既要求负责同志备好课，也要求机关干部认真听和做好笔记，还准备举行相关知识的考试。3月至4月，机关干部集中学习8次。二是业余学，为鼓励干部业余时间加强学习，我乡已统一采购，分发给每个干部6本书，要求每月读完一本书，读好一本书，上交1至2篇心得体会。

三是向外学，为了避免走弯路，更快、更好地推进各项工作并带领群众致富，乡党委、**鼓励机关干部学习其他乡、单位的先进经验，积极与团县委等联系选派人员到浙江等地学技术、学经验。

3、加强督查促进作风转变。今年，乡效能督查办实行具体任务跟踪督查，常规工作不定期抽查等方式在全乡范围内开展督查活动，将督查结果以“情况通报”的形式下发到各单位，将每个月的综合情况张榜公布。3至4月份，共发“情况通报”两期，张榜公布2次。

通过效能督查，各级党员、干部的自觉性得到提高，工作时间打牌、喝茶等现象基本消失，各项工作的落实有效加快，群众的满意度进一步增强。

三、围绕中心，务求实效

1、以优良的作风树形象。政风、民风、乡风是一个乡乡社会风气的集中体现，是一个地方的形象、灵魂和精神，而作风对政风、民风、乡风起着主导和决定作用。以前，在我乡重点工程建设过程中，少数人为了个人和小集体利益，也偶尔发生过一些不良行为，这些行为严重影响了我乡的社会风气，破坏了经济发展环境，损害了人民群众的根本利益。

针对这些歪风，我乡通过抓作风建设重塑干部形象，重树良好的党风，引导政风、民风、乡风向着优良的方向转变，1至4月份，强装强卸、强揽工程、强行阻工、群访集访、堵门堵路等事件没有再发生过，各类纠纷和案件发生率下降明显。

2、以优良的作风保增长。在县委的统一部署下，我乡将“服务经济保增长，改善民生保稳定”作风建设主题活动任务分解成“服务企业、服务重点工程、改善民生、服务三农、维护稳定”等几大项，将每一大项逐一分解成具体事情并落实到负责干部、牵头单位和成员单位，对工作内容、工作对象、工作绩效提出了具体要求，整个工作部署看上去一目了然，追究责任时一个萝卜一个坑。3、以优良的作风保稳定。

今年来，我乡围绕“改善民生保稳定”开展了一系列活动。一是发放便**系卡，联系卡上印有政法综治、民政、计生、民警、机关干部等联点干部及村（居委会）干部的职务和联系**，为了将干部的行为纳入群众的监督中，卡片还印有“不作为”投诉**。目前，便**系卡已成为群众与**联系最为方便的“按图索骥”工具。

这些看似“自找麻烦”的行为，实际上是干部身份由“管理员”向“服务员”转变的有效举措。二是开展大走访。农村干部深入基层访民情、察民意，积极开展贴近群众、贴近群众、爱人民的活动。3至4月，我乡已发放便**系卡9800张，走访群众6000余户，为群众排忧解难办实事369件，有效调处矛盾纠纷15起，成功化解****件4起。

三是实施实事工程，渔民上岸安置是我乡的实事工程之一，乡干部经过反复实地察看和磋商，选址已经结束，土地平整正在如火如荼地进行。

作风建设既是一项长期而艰巨的任务，又是一项现实而紧迫的工作;既非一日之功，又非一蹴而就，需要我们身体力行，持久作战，需要我们向实践学习，向群众学习，我将利用全县作风建设主题活动这一契机，进一步加强学习，提升自身素质；牢记人民公仆的宗旨，全心全意为人民服务；进一步优化状态，保障经济社会发展。

干部下基层活动总结【篇5】

根据区委、区委组织部关于干部作风建设年活动的安排和部署，我们已于 6月初全面启动了干部作风建设年活动。自开展干部作风建设活动以来，党工委以高度的政治责任感，精心组织，周密部署，认真落实上级有关文件和领导讲话精神，把开展好干部作风整顿活动作为当前农村党建工作的头等大事来抓，积极强化各项措施促进集中学习与分散学习，从而推进了活动健康有序地进行。参加这次活动共涉及90多个基层党组织和单位、部门，1030多名干部，其中农村党组织60个，农村干部362名。

干部参学率100% ，其中机关干部学习时间不少于60小时，做到了“人员、时间、内容、效果”四落实。通过第一阶段的学习讨论交流，全体党员干部统一了思想认识，达到推动全体党员干部人人受教育、人人谈体会、人人得提高、人人明标准、人人见成效的目的，圆满完成了干部作风整顿活动学习动员阶段的各项任务，为进入第二阶段的对照查摆奠定了基础。现阶段活动的基本情况和主要做法如下：

一、精心组织部署。在区委干部作风建设年活动动员大会召开后，党工委立即召开了党委扩大会议，安排部署了工作任务，明确了工作责任，确保活动有计划、有步骤、高质量的开展起来。一是成立了领导小组。

成立了由党工委书记任组长，管委会和街办主任任副组长，党政办，各管区书记，街直部门、单位主要负责人为成员的领导小组。任名党工委副书记，负责这项工作。同时，抽调政治素质好、熟悉党建工作、有实际工作经验和较强文字综合能力的同志，组成活动办公室，负责从事干部作风建设活动的日常工作。

二是制定实施方案。在活动开展的准备阶段，党工委结合实际，制定印发了活动实施方案，下发了相关的文件材料，为学习动员阶段活动的全面展开做好了充分的准备。三是加强骨干培训。

召开了动员大会，传达了区委动员大会的会议精神，组织村两委干部和街直事业单位负责人深入学习了张书记的讲话精神，全面部署活动开展各项工作，以及开展工作的方式、方法和需要把握好的重点问题等方面，对全体机关干部及各村、部门和单位的领导干部进行培训。各村、各部门、各单位迅速召开会议，传达贯彻各级动员会精神，使每个干部统一思想、提高觉悟。同时，通过开设宣传栏、悬挂标语等形式深入宣传，营造良好氛围。

二、认真组织学习、讨论。各村、部门和单位根据各自特点和工作需要确定了一批重点学习篇目，采取领导带学、座谈讨论、集中学习与个人自学相结合等多种形式，认真组织学习。调研由党支部进行，具体时间由各单位根据实际情况确定。

6月份正值农忙时期，各村、部门和单位根据各自实际情况，制定了切实可行的学习计划，主要以自学、晚上学习为主。在学习中，广大党员干部都能认真自觉地做笔记，写出自己得体会。同时，各村、各部门、各单位严格学习纪律，建立了请假、退假、实名制签到等制度，确保了学习效果。

目前，每位干部记学习笔记以上，撰写心得体会一篇，参学率达到100%。在认真学习基础上，各支部组织党员干部开展了“解放思想、更新观念，改进作风、加快发展”大讨论，通过深入讨论，使全体党员干部对开展活动有了深刻的认识。广大党员干部普遍反映，这次活动工作抓得准、抓得好、抓得及时，正了党风、政风，优化了经济社会环境，进一步增强了群众对党和**的信心，兴起了真抓实干、加快发展的良好思想氛围，出现了精神振奋、人心思进、积极向上、扎实工作的新气象。

三、加强活动督查。由街道纪工委牵头，组织、人大、党政办等部门负责人组成活动督查组，采取督查，暗访，抽查等多种形式，对各村、部门和单位开展活动情况进行了综合检查。通过前期督导，各村、各部门、各单位都能科学合理地安排活动，使组织有序、忙碌而不乱。

能够处理好学习活动与其他工作的关系，做到合理安排，超前运作，见缝插针地启动本单位干部作风整顿活动，做到了活动与其它工作“两不误、两促进”。

四、做好结合文章。以开展干部作风建设活动为契机，把作风整顿与街道当前的拆迁、绿化、环境卫生整治、新型农村社区建设、道路建设、重点项目建设，党的建设、信访稳定等各项工作结合起来，引导各村、部门和单位把作风整顿的收获及时转化为实际行动，落实到现实工作中去，使之成为完成各项目标任务，推动各项工作的动力。近日，街道对辖区内的主干道路、生产路、进村路、村内大街进行全面综合整治。

主干道要分段，由部门负责。清扫和集中清扫应随时结合，保持道路清洁畅通。生产道路和村街，由辖区组织协调村级治理。该街道用5天时间组织全体****对北门大街和学院北路两侧进行集中整治活动。

活动中，主要领导带头，科级干部带头，广大干部努力工作。此次活动，共清除道路两侧杂草、垃圾180余车次 3600余方，整平路边沟沿1万余米，铺设马路沙1000余方，同时对道路两侧进行了高标准绿化。目前，该地区交通状况明显改善，环境面貌大为改善，受到群众一致好评。

通过实际工作锻炼、教育、考验了干部，营造出真抓实干，干事创业的工作氛围，有效地转变了机关工作作风，确保干部作风整顿活动取得实效。

目前，虽然取得了阶段性成果。但是，我们还必须清醒地认识到，有些单位、部门的负责人对上级文件、领导讲话学得不认真，理解不透彻、重视有差距，只是一般性地去抓，存有“没理顺思路、没端正思想，光安排部署”的问题；个别村领导干部政治敏感性差，侥幸心理作怪，意识不到这次作风整顿的严肃性，甚至顶风违纪，在群众中造成了较坏影响。针对以上存在的问题，今后，我们以新的思想观念、新的精神面貌，新的工作作风不断开创各项工作的新局面，为全面完成各项工作任务提供强有力的保证。

具体措施如下：一是认真解决问题。下一步，各村、各单位、各部门要根据发现的问题和实施方案的要求，认真制定整改措施。

二是狠抓整改措施的落实。要严格要求和控制整改工作，进一步明确整改工作的标准、时限和要求，确保整个整改工作的高质量。三是领导干部要带头转变作风，率先垂范，以身作则，在纠正自身作风问题上给全体干部做出样子，在作风建设上发挥模范带头作用。

干部下基层活动总结【篇6】

推荐阅读：总之，作为一名组工干部，要把党委满意、人民满意作为衡量组织工作的核心价值标准，使组织工作为大局服务、为党员干部人才服务、为人民群众服务，创造经得起实践、历史和人民的检验的业绩

党性最强，是新时期组工干部素质的基本准则，是建设模范部门、打造过硬队伍、实现组织工作三服务、两满意的客观需要，是提升党的建设和组织工作科学化水平的必然要求。通过学习和日常工作经验，我认为组织干部要做到以下几点，突出党性：

一、讲政治、顾大局。

围绕中心、服务大局，是组织工作的根本出发点和归宿。作为管干部的干部、管党员的党员、管人才的人才，组工干部更需要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，不断增强贯彻执行党的各项路线、方针、政策的自觉性和坚定性。首先，要提高政治觉悟。

要始终围绕党委工作中心思考、谋划、推进组织工作，着眼于科学发展选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础。其次，要强化宗旨意识。要坚持立党为公、执政为民，处理好国家、集体、个人三者的利益关系，使组织工作积极主动地为党员、干部、人才和广大群众服务。

最后，要树立组织观念。我们要毫不动摇地贯彻执行上级决定，不折不扣地执行政策，做到有令不行、有禁不止，不搞两面派。

二、讲学习、求创新。

在延安整风运动中，毛泽东同志曾引用明代国子监学者谢缙的诗句；山里的竹笋，尖嘴，厚皮，空腹讽刺没有真才实学的党的刻板印象。当前，组织工作的艰巨性使一些组工干部因工作繁忙而淡忘、甚至放弃了学习，造成了理论上的不适应和本领上的恐慌。面对提高执政能力和保持先进性的双重考验，组工干部要把学习作为一种习惯、一种修养、一种品德，做到学以增智、学以立德、学以创业，开阔思路、开阔眼界、开阔胸襟。

首先，我们要做马克思主义学习型政党建设的带头人。要树立终身学习的理念，以创建学习型党组织、学习型机关活动为契机，带头学习，争做学习型党员、学习型干部；要以党的基本理论、方针、政策、中心任务和组织工作业务学习为重点，明确学习内容，加强知识储备，做组织工作的活字典 、 政策通 ；要通过组织部长讲党课，深化学习水平，创新学习方法，突出学习实效。其次，要做科学发展观的践行者。

要大兴理论联系实际的马克思主义学风，深化拓展组织部长下基层活动，动员全体组工干部深入基层、深入一线，向基层学、向群众学、向先进学，边学习、边实践，不断提高自身应对各种复杂局面和风险考验的能力。最后，要做改革创新的推动者。要勇于突破条条框框的束缚，敢于走前人没有走过的路，不断推进组织工作思路理念创新、实践载体创新、体制机制创新和方式方法创新，在打造组织工作新亮点上有新突破，在组织工作服务大局上有新进展，在推进组织工作科学化上有新提升。

三、讲原则、树正气。

组织工作与党员、干部、人才利益密切相关，作为相关政策制度的落实者、执行者，组工干部必须坚持实事求是、刚正不阿，不该说的不说，不该问的不问，不随便表态，营造公平正义的社会环境。首先，要明确政策界限。要全面把握政策原则内涵和精神实质，不当歪嘴和尚 ，特别是在事关党员、干部、人才切身利益的重大事项上，要坚决杜绝自由主义和老好人思想，不徇私情，不骑墙 ，不拿党的事业做交易。

其次，要敢于坚持原则。坚持做到不唯上、不唯书、只唯实 ，敢于和不正之风做坚决斗争，对待原则问题要站稳脚跟、不让步，大是大非面前要旗帜鲜明、不含糊，关键时刻要敢于直言、不退缩，重要环节要严格把关、不变通。最后，要勇于弘扬正气。

要始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，做到不为人情所扰、不为名利所动、不为物欲所惑；要始终坚持开放包容、广开言路、从善如流，做到和谐共事、虚怀若谷、取信于民；要始终坚持重德才、重实绩、重公论，为党和人民的事业凝心聚力、广纳贤才；要始终坚持公道正派，清正廉洁，用谨言慎行、实事求是、清正廉洁的实际行动激励、激励和影响人。

四、讲服务、比奉献。

毛泽东同志曾经说过：抱怨太多，防止肠断，风景长了要仔细看。组织部门和组织工作虽然在外人看来有着耀眼的光环可以掌握一个人的进退流转、职务升迁但新形势下组织工作的社会关注度越来越高，工作任务和面临的新挑战不断增加，工作标准随之提高，不少组工干部对此深感压力大、责任重，组织部门和组工干部经常加班加点、夜以继日地工作，往往要付出成倍的艰辛努力。

作为组织工作者干部，首先要调整心态，淡泊名利。要消除急功近利的思想和心理上的不平衡，守得住清贫，耐得住寂寞，抗得住**，毫无怨言地做好本职工作，努力建设三个之家 。其次，要见贤思齐，贴心服务。

要向李林森等先进典型学习，深入思考进组织部门为了什么，到组织部门干了什么，在组织部门和别人比什么 ，当好党员、干部、人才的娘家人 ，树立组工干部可亲、可敬、可信、可靠的形象。最后，要不辱使命，敬业奉献。要牢记党的重托和干部群众的期望，带着感情、带着责任、带着追求去工作。

要树立正确的考核和用人导向，不断提高选人用人的公开可靠性和组织工作满意度；要全面贯彻落实《2018年深化干部人事制度改革规划纲要》，不断推进干部人事制度改革；要统筹规划各类人才队伍建设，充分发挥人才的主导作用，不断扩大党的执政基础；要在城乡建立新的党建模式，不断巩固党的阶级基础和群众基础。

总之，作为一名组工干部，要把党委满意、人民满意作为衡量组织工作的核心价值标准，使组织工作为大局服务、为党员干部人才服务、为人民群众服务，创造经得起实践、历史和人民的检验的业绩。

干部下基层活动总结【篇7】

(2012年3月6日)

我镇干部进村入户百日宣传教育和服务基层活动自去年10月启动以来．在县委的正确领导下，经过全镇各级党组织和抽调干部的共同努力，圆满充成了各项任务，取得了显著成效。今天我们召开干部进村入户开展形势政策教育动员会议，主要任务是对这次干部进村入户开展形势政策教育活动进行安排部署。各村党支部、抽调工作组和镇派工作组要按照《实施方案》的要求，认真研究部署，抓好落实，确保此次活动取得实效。

一、精心组织，求真务实，干部下乡活动取得了显著成效

我镇干部进村入户百日宣传教育和服务基层活动，从2010年10月开始，2011年l月20日结束，共有39名机关干部进村入户，积权开展“大宣讲、大调研．大排查．大创建．大落实、大整改”活动。在活动中，各工作组结合实际，牢固树立宗旨意识，深入宣传党和**的各项方针政策，为群众办了一批实事好事，解决了一批突出问题，强化了我镇农牧村基层组织建设，受到了广大农牧民群众的普遍拥护。

2、 要统一思想，高度重视，充分认识开展干部进村入户活动的重大意义

2011年是实施“十二五”规划的开局之年，做好今年的工作，对推进我镇跨越式发展和长治久安至关重要。根据县委的要求，镇党委决定在三月份利用一个月的时问抽调31名干部继续深入牧村开展宣传教育和服务基层活动。

1、提高农牧民群众思想认识。在去年的干部进村入户活动中，各工作组通过多种形式认真开展宣讲工作，向广大干部群众大力宣传**和省委藏区工作座谈会精神，宣传党的民族宗教政策和强农惠农政策，宣传国家的法律法规，广大群众的认识有了很大提高。但是，农牧村群众用政策脱贫致富、用法律解决问题、用科学技术增产增收的观念还没有真正的树立起来，“等靠要”的思想仍然根深蒂固，爱国主义、集体主义教育有待进一步深化。

继续开展干部进村入户活动，就是要坚持大宣讲，不断提高牧民群众的思想道德素质和科学文化素质，进一步培养干部群众对党、对祖国的感恩意识，增强爱国主义和集体主义精神，引导全镇广大干部群众把思想统一到**、省、州、县委的决策部署上来，自觉投身于推动我镇跨越式发展和长治久安的伟大进程中。

2.巩固干部进村入户成果。干部进村入户、服务基层活动的宣传教育，是转变干部作风、提高共产党员工作水平、密切党群干群关系的重要途径。

按照县委要求，今后三年，每年将把干部下乡入户，为期一个月，开展形势政策教育活动。在活动中要坚持把宣传教育、服务群众、调查研究、矛盾排查作为重点，及时了解群众的所思所想、所愿所盼，及时把党和**的政策传达给群众，及时解决群众生产生活中的矛盾和问题，及时化解矛盾纠纷。坚持住农牧户家中和吃派饭制度，认真记写民情日记，了解民情、反映民意，在活动中不断总结经验、提高工作水平，为推进全镇跨越式发展和长治久安奠定坚实的基础。

3、 巩固活动成果，进一步提高部门工作能力

这次干部进村入户开展形势政策教育活动活动时间紧、任务重，各工作组要严格按照镇党委《实施方案》提出的目标任务、措施步骤和工作要求，明确任务、突出重点，采取有力措施，切实把这项活动抓紧抓好、抓出成效。

1、抓好理论政策宣讲。党的十七届五中全会、省委十一届十次全委扩大会议、州委十届七次全委扩大会议和县委十一届九次全委扩大会议、**、省委藏区工作座淡会的召开，为全面建设小康社会和藏区发展创造了重大历史机遇。加强对这些会议精神和有关政策的宣传教育，不断提高群众思想认识，始终是我们把握方向、推动工作的前提和基础，**和省、州、县出台的好政策只有让广大群众掌握，才能转化为推动发展的现实力量。

目前，干部进村入户活动虽已结束，但理论宣传任务仍需继续。我们要把学习好、宣传好、贯彻落实好**、省委藏区工作座谈会精神和州委、县委全委会精神继续作为一项重大的政治任务，切实抓紧抓好。

2、抓好体制机制创新。我镇工作的重点、难点都在农牧村，所以开展干部进村入户活动的重要目的就是要广大干部切实转变工作作风，更加重视群众工作，强化联系群众、教育群众、服务群众的意识，提高推动农牧村跨越式发展的责任感和紧迫感。下一步，我们要重点做好以下工作：

一是全面实行乡村干部**服务制，认真落实州委《关于进一步加强乡镇领导班子和干部队伍建设的实施意见》和县委《关于实行乡村干部为民服务全程**制的实施意见》中提出的要求，切实解决好干部“走读”问题。二是把干部进村入户服务群众和做群众工作作为领导班子和干部考核的重要内容，定期检查落实、奖优罚劣，形成良好的激励引导机制。

3、抓好整改任务的落实。活动中，希望各工作组集中时间和精力，加大工作力度，毫不松懈地抓好整改任务的落实，进一步明确和细化责任措施，确保活动结束后，整改任务不落空，不打折扣，切实兑现向群众作出的各项承诺，让干部进村活动真正成为群众满意工程，

4、抓好矛盾纠纷排查。在工作中，各工作组要把维护社会稳定工作作为一项重要内容，逐村逐户的进行矛盾排查，真实了解当前群众最关心的问题，了解影响社会稳定最突出的矛盾，掌握可能引发群体上访、越级上访的苗头和隐患，真正做到心中有数。要针对排查清理出来的矛盾和问题，逐一分析整理．提出化解处理意见。

5、提高广大干部素质。干部进村入户活动是近年来一次干部深入基层、教育群众、服务群众的重要实践活动，在提高思想认识、理清发展思路、落实利民惠民政策．化解矛盾纠纷、改进工作作风方面取得了实实在在的效果。我们要充分发扬干部进村入户服务基层活动的成功经验和做法，要把干部深入基层、服务群众作为转变干部作风的有力措施，锻炼干部的大舞台，工作创新的实践场所、维护和谐稳定的有效手段。

广大抽调干部要在工作中，深化对党的各项方针政策的理解和把握，提高谋划发展和解决处理基层复杂问题的能力，丰富工作阅历，积累工作经验，使广大抽调干部得到全面锻炼提高。

6、提升牧村工作水平。此次抽调干部，大多是年轻干部，深入基层实践少，要通过此次干部进村入户活动，在实际工作中认真落实科学发展观，认真执行信访接待制度，及时化解各村矛盾，进一步推行“四议两公开一监督’工作法，全面实行党务，政务公开。

4、 加强领导，狠抓落实，确保活动取得实效

这次干部进村入户活动，是一项重要的政治任务，各村党支部，工作组一定要高度重视，加强领导，统筹安排、狠抓落实。

1、细致安排部署。各党支部，工作组要严格按照《实施方案》要求，紧密结合本村实际情况，认真制定各自活动方案。动员会结束后，各派出干部要立即到岗位开展工作，及时召开动员会，重新安排部署。

2、明确领导责任。为加强对本次活动的领导，镇党委成立了领导小组，下设办公室，负责组织指导本次活动。各村要把开展进村入户活动摆上重要议事日程，切实担负起责任，做到认识到位、组织到位、措施到位、工作到位，积极为进村干部开展工作提供便利。

3、强化**宣传。这次干部下乡运动，离不开正确的引导。要加大宣传力度，大造**声势及时反映工作动态，防止片面性和简单化，并加强对活动中先进典型的宣传，及时推广好的做法和成功经脸，及时总结取得的成效，为全镇干部进村入户活动营造良好的社会**氛围。

同志们，我们要以这次干部进村入户开展形势政策教育活动为新的起点，进一步巩固提高和扩大活动成果，为推动全镇跨越式发展和长治久安作出新的贡献。

干部下基层活动总结【篇8】

庙渠初级中学

二零零七年七月十日

为了进一步改进政风、教风，切实转变工作作风，加强全体教职员工的思想道德建设、行为规范建设，树立良好的庙渠中学教师群体形象，遵照县委、县**的部署，根据乡党委《关于在全乡开展干部作风建设和工作落实年活动的实施意见》精神，我校在2007年4月4日，正式启动干部作风整顿建设活动，经过宣传动员、广泛征求意见、查找问题、自我剖析、召开民主生活会、整改提高几个阶段，使广大干部员工思想作风、工作作风、生活作风进一步好转。现就本次活动作简要小结。

一、健全机构，明确职责

学校为了确保该项工作取得实效，在2007年4月2日，经校务会研究决定，成立了由校长常丕毅任组长，党支部书记王璧、副校长户继宗任副组长，教务主任惠存军、政教主任贾世鹏、总务主任张军、教务副主任牛军锋为成员的“庙渠中学干部作风整顿建设活动工作领导小组”；全面领导此次“整风活动”，确保了组织到位、工作到位、责任到位，为整个活动的顺利开展提供了组织保证。

二、组织学习，提高认识

4月2日晚，“领导小组”召开“干部作风建设和工作落实年活动”专题会议，会上，党支部王书记组织学习了有关文件，全体校务委员对此次干部作风整顿建设活动有了一个概要了解，校长常丕毅着重就干部作风建设活动的目的、意义、过程和要求，做了深刻的分析和全面布置，并结合学校近期工作提出了干部作风转变的目标。宣传动员会后，全体校务委员全身心的投入到了中心工作中，思想认识统一到学校工作的大局上来，进一步加强了团结，增强了工作的主动性和积极性。

3、 多渠道发现问题，制定整改方案。

2007年4月4日学校利用教职工大会，处室会、年级会等广泛宣传我校开展的干部作风整顿建设活动的目的和意义，让群众知晓并积极参与。通过发放意见征求表，召开部分职工座谈会，向家长和社会各界人士问卷调查，干部个人自我剖析等形式，主动查找班子，处室个人存在的问题。班子、处室、个人对于查出的问题要认真梳理，更要深入分析产生的原因，提出整改措施，写出剖析材料交领导小组检查、考核，并于2007年5月2日晚召开了民主生活会，会上，常校长代表班子进行了剖析和个人剖析，其余各处室负责人也分别就自己分管工作和个人存在的问题作了深刻剖析；大家本着相互帮助，共同提高的原则，切实开展了批评和自我批评，大家相互查找问题，找准问题，挖掘了产生问题的原因，并提出了行之有效的整改意见。

领导小组将存在问题进行了认真梳理，及时将存在的问题书面反馈处室和个人，提出整改意见，制定整改方案，限期整改。

四、制定措施，落实整改

面对所梳理的问题，要求班子成员、各处室、各年级组、及全体教职员工对照干部作风整顿建设活动实施方案，逐条整改，定时检查整改情况，并把此项工作纳入个人期末考核，使整改工作落到实处，取得实效。具体来说，我校干部作风建设和工作落实年度活动中发现的问题及提出的整改措施如下：

1、思想作风方面

绝大多数教职员工都能坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“****”思想指导自己的工作，对学校各项工作的开展均能坚持以科学发展观为指导，贯彻长效教育理念，有较强的宗旨意识和大局意识。

存在问题：

但个别教师为师生服务的意识还不够强，没有做到时时处处心系群众，特别是对贫困师生员工及“留守”学生关心不够，没有深入到他们当中去了解情况，关心他们的疾苦，没有及时解决好他们的实际困难，没有真正做到感情上贴近他们，生活上关心他们。

个别同志缺乏大局意识，存在的一定的本位主义，处室、部门、年级在决策时没有深入调查研究，有时只顾部门利益、眼前利益，没有顾及学校大局，整体利益和长远利益。各部门、各部门、各年级之间的沟通协调不够好，给管理带来困难。

部分同志自律意识还有待加强，同事之间开玩笑有时没有注意场合，生活接待中有时未严格按标准执行，没有时时处处以一个干部的标准严格要求，示范作用和榜样作用还有待加强。

整改措施：

① 加强理论学习，不断提高理论和政策水平，严肃决策民主化、科学化。

② 牢固树立宗旨意识，深入师生，广泛听取意见，关注师生在工作、生活、学习中的实际困难。

③、增强大局观念，树立“校兴我荣、校衰我耻”的意识，服从大局，加强部门之间的沟通协调。

④ 廉洁自律，严格执行领导干部廉洁从政标准，发挥表率作用。

2、学风方面

存在问题：

由于教学管理任务繁重，课余时间相对较少，有人以此为借口拒绝。在学习上用的时间太少，缺乏主动学习意识，没有做到每天至少看一张报纸，每期读一本书，个别同志的读书笔记存在走形式，应付检查，不求质量等不良现象。深入课堂相互听课、积极参加教研教改会议少了，走出去学习机会又少，没有通过各种渠道学习先进教学方法、育人理念和管理理念，没有给自己在学习上下目标、定计划。

整改措施：

①、严格执行职工干部“五个一”工程，即每天看一份报纸，每周读一本专业杂志，每期读一本教育专著，每年写一万字的读书笔记，每年发表或交流一篇**。每个干部每天至少学习一小时。

② 按时参加校内商务活动或校外参观学习活动，按规定完成校内听课、评课任务。

3、工作作风方面

存在问题：

工作中还有官僚主义思想作祟，呆在办公室时间多，深入自己的“责任田”时间少，没有严格按照学校提出实行走动管理，对自己“责任田”情况了解不够。对师生反映的问题，没有及时回复和解决，存在拖拉现象，没有对工作中有争议的问题及时解释，有时武断，态度不是很好，对上级的安排工作没有及时做好，没有主动及时汇报工作，存在能拖则拖之嫌，办事效率还不够，缺乏主动性和创造性，工作方法有时过于简单。

整改措施：

① 坚持行走管理，每天对主管工作面进行检查监督，发现问题及时解决。

② 他们应该主动思考自己的工作，成为**决策的好顾问；创造性地做好自己的管理工作，为校长分忧解难。

③ 合理分配时间和精力，处理好教学与行政管理的关系。

5、 干部作风建设要经常化、制度化

干部作风建设是一项长期的系统工程。我们对于该项工作，决心做到思想上不放松，行动上要持之以恒，随时进行自检自查工作，使我们的干部真正做到“用心”想事，“用情”于民，“用力”工作，把教育局提出的“六克服、六树立”落到实处，为我校可持续发展作出应有贡献。

干部下基层活动总结【篇9】

个人总结

3月10日以来，我光荣的被文体局抽调参加“干部下乡进村入户”活动，此次活动以“机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠”为主题，以“送政策、访民情、办实事、促发展”为实践载体，深入驻点村，维期三个月与农民同吃同住同劳动。回顾整个活动，总结如下：

1、 要精心准备，做好动员部署。

3月6日，区委、区**召开动员会以后，文体新局立即召开了动员会，组织全体工作队员学习朱少平同志讲话，统一认识。在认真学习相关文件精神之后，结合我局实际情况，制定出我局“干部进村入户”活动方案。针对整个活动，提出切实可行的行动方案，确保活动顺利进行。

2、 广泛宣传，营造良好氛围。

杨店镇领导班子在我工作队入村后，立即召开了各村村书记的动员大会，宣传此次活动，要求积极配合下乡工作队员的各项工作。工作队也印制了“新农村实用知识手册”和“进村入户宣传手册”，向人民群众宣传此次活动的目的，并向其宣传党和国家的各项惠民政策。工作人员生动的宣传和朴实的语言受到人民群众的欢迎。

3，参观调查，全面收集第一手资料。

我们的居民村是新国村，总人口1140人，总面积1324亩，共214户。分为9组7个自然海湾。村干部4人，党员24人，寡妇6人，其中福利院3人，低保3人。

特困户7户30人。村里每年的债务是2000元左右。村里的青壮年做向导，主要从事建筑业。

在我的走访调查中，村民们集中提出了三个问题：1。农田基本水利设施长期失修，基本丧失功能。2供养60岁以上老人的问题。

3、农民的增收依然比较困难。

3个月的走访我总结所驻村基本情况：“四变好，三仍然、两多两少，两更苦”。农村的衣、食、住、行质量确实提高了，水平提高了；农村基础薄弱，发展滞后，收入增长困难；房屋多，人少，但道路多，人少。老人和孩子比以前更难相处了。农活留给留守的老人。儿童阅读流向城镇，加重农民负担。

4、 了解民情，为人民群众送去抗旱救灾资金。

今年旱情严重，新国村也是如此。在得知情况后，5月6日，局领导杨副局长，邵晓莉馆长，代表文体新局工作队给新国村送去了2000元的抗旱资金。张书记在接受抗旱救灾资金后，对新一届文体局表示忠心感谢。

五、恪尽职守，严格遵守工作纪律。

入驻以来，做好自己的本职工作，严格遵守“六不准”的工作纪律，一周不低于5天的驻村工作，每天记号民情日记，记录好生活开支，不接受村干部组织的宴请。

此次活动落实党的政策，了解群众诉求，为群众做实事、办好事，转变了机关干部作风，锻炼干部的党性，增强宗旨观念，密切联系群众，发扬走群众路线的光荣传统。宣传党和国家的方针政策和各项惠民措施。让农民群众进一步了解党和国家的政策，及时发现矛盾纠纷的苗头和隐患，并有效排查化解各类矛盾纠纷，切实维护农村的稳定，最大化的满足了农民群众的各种服务需求，同时也增强了广大农民群众依法办事、依***的意识和能力。

为加强新农村建设作出自己的贡献。

陈智2011-7-12

干部下基层活动总结【篇10】

老干部活动室工作总结

近年来，我院老干部活动室的工作得到了领导和广大老干部的肯定，得到了不断的发展和壮大。在这篇文章中，我将详细介绍我院老干部活动室的工作情况和成果，以期更好地总结工作经验和提高工作水平。

一、老干部活动室工作情况

我院老干部活动室成立至今已经多年，为老干部提供了一个交流和休闲的空间。根据工作需要，活动室工作人员每月会安排各种文娱活动和健康讲座。具体来说，我们主要开展以下几方面的工作：

1. 组织各类文娱活动。每月都会安排老干部们进行各种文娱活动，如唱歌、跳舞、下棋、打牌等。这些活动不仅丰富了老干部们的生活，也提高了老干部之间的交流与和谐。

2. 开展各类健康讲座。为了关注老干部们的养老生活，我们会定期邀请专业医生和康复专家到活动室讲解相关的健康知识，如高血压、糖尿病等。这些讲座受到了老干部们的欢迎和好评。

3. 倡导老干部自己动手，开展手工活动。为加强老干部之间的交流和互动，我们提倡老干部自己动手，手工制作各种工艺品和折纸，这些手工活动不仅让老干部们得到了锻炼，也培养了他们的爱好和乐趣。

二、老干部活动室工作成果

多年以来，老干部活动室的工作不断创新，不断完善，让老干部们享受到了更加美好和幸福的生活。具体成果如下：

1. 老干部之间的交流与融合变得更加和谐。由于每月都有各种文娱活动和健康讲座，让老干部们之间的交流和融合变得更加和谐，并增加了更多的互动与友谊。

2. 老干部们的身心健康得到了大力的关注。老干部身体的健康与否，不仅关乎到他们的个人利益，也关乎到社会的整体稳定和发展。由于我们的工作，老干部们的身心健康得到关注和关爱，老年人感到精神富足，精神面貌得到了极大的改观。

3. 老干部们的智慧与能力得到了更好的展示。通过各类文娱和手工活动，老干部们之间的智慧和能力得到了更好的展示。这些成果得到了老干部们和我们活动室工作人员的一致好评。

三、老干部活动室工作的不足

经过多年的工作实践，我们活动室工作人员认为，工作还存在一些不足之处：

1. 文娱活动的创新性和引领性还需进一步提高。当下的老干部多以文化、艺术、互联网、健康娱乐等领域为主要爱好，未来工作中需要进一步创新，满足老干部的年龄特色和兴趣爱好。

2. 葡萄酒、小故事、学习、助理生活等社交类服务需进一步完善。随着社会的改变和老干部需要的改变，比如对社交、文化、养老等各个方面的需求上升，老干部活动室服务也必须更加完善。

3. 领导的支持还需加强。老干部活动室的健康生产，离不开院领导同志的全力支持和大力推进。在未来的工作中，需要进一步调研和引导并予以更加有力的支持。

四、老干部活动室工作展望

在工作不足的基础上，为进一步提高老干部活动室工作的效果和质量，我们应该积极开展以下几方面工作：

1. 加强文化、科技和健康知识的培训和讲解。通过不断学习和讲解，提高老干部的文化素质和科技水平，帮助老干部掌握养生方法，树立积极阳光的生活态度。

2. 建立和推广组织形式的多样性。不断完善老干部活动室工作的组织形式，推广多样化、精品化、品牌化、个性化的服务内容，为老干部提供更加丰富和高品质的服务内容。

3. 强化组织领导和管理体制。完善活动室的管理和领导体制，加强组织协调和沟通，充分发挥各级领导和工作人员的作用，营造更加和谐、互助、共赢的工作氛围。

结语：

在老干部活动室的工作中，我们经受了许多困难和挫折，但是工作的圆满完成得到了广大老干部和领导的认可和赞扬。在未来的工作中，我们将进一步提高工作水平和服务品质，认真总结工作经验和不足，不断地创新和完善老干部服务工作。让老干部们享受一个更加愉快、更加幸福、更加美好的晚年生活。

干部下基层活动总结【篇11】

深入基层解决问题、服务群众、办实事

3月份，自全区开展“千名干部下基层”活动以来，我们物价局积极响应，精心组织，周密部署，结合我局实际，制订了千名干部下基层活动实施方案，明确了指导思想，工作目标、活动内容、组织形式、时间安排和方法步骤。局机关副科以上六名领导干部深入到钟家沟村、南峁庄村、色草湾村、宣沟村、杜家沟村、郑家川村进行走访调研，掌握基层实际情况。包抓领导入村后与村两委会成员、党员、群众面对面谈心交流，了解群众的所需所盼，切实帮助困难户解决生活生产中的问题。

一、具体做法

在这次下基层活动中，我们紧密围绕工作重点，以帮助农民解决实际问题为落脚点，狠抓**一号文件精神的宣传，注重民情民意的调查，以实际行动赢得了群众的衷心的拥护。

1、广泛宣传**一号文件

集中时间，集中力量，采取多种形式，使**1号文件精神家喻户晓，人人皆知。一是会议宣传。通过村支部两委会、村民小组组长和党员会议的召开，加大宣传力度。

二是媒介宣传。通过在交通要道和**集中地设置广告牌、张贴标语、悬挂横幅，在村里形成了浓厚的宣传氛围。三是上门宣传。

为避免宣传工作留死角，上门宣传，释疑解惑重点讲解等方法作为宣传的一个重要途径，使**一号文件精神家喻户晓。

2、深入调查了解民情民意

我们将这次下基层活动与保持共产党员先进性教育活动紧密结合起来。一是广泛征求意见。围绕着重解决机关党员干部的理想信念、宗旨意识和工作作风的问题，采取上门走访、问卷调查、召开座谈会等多种形式，广泛征求基层干部、农村老党员、农民群众的意见、建议和要求。

二是全面了解情况。通过走访调查，全面了解各个村的生产、生活情况，以及农村经济发展的制约因素、农民急需解决的实际问题，发现了一批致富带头人，确定了一批特困户。走访贫困户、受灾群众和农民，了解他们的生产生活状况；了解退耕还林、低保、五保、救灾、救灾、粮食补贴、家电下乡、农田水利等涉农专项资金的分配和兑现情况；详细了解全村农网改造、农田基础设施、村道通达、人畜饮水、春耕生产等农村基础设施建设情况；详细了解村委会领导小组的组成、村级党建、党员结构、村管等村级基层组织情况；有的了解镇村关系、干群关系、党员议事、村民之间矛盾与纠纷等群众反映强烈的热点问题。

3、抓住重点解决实际问题

为将此次下基层活动落到实处，我们抓住了工作重点，牵住了“解决实际问题”这一“牛鼻子”。一是理清村级发展思路。扶贫帮困只是“输血”，要全面推进农村经济的发展必须为农村“造血”，帮助农村理清村级发展思路。

二是加强基层组织建设。采取有效措施，加强村级组织建设，确保工作正常顺利进行。三是化解困扰发展难题。

为使下基层活动收到实效，将解决实际问题作为工作重心。四是扶贫帮困献爱心，捐资6000元走访慰问了全乡12户困难户，让他们选购好化肥、农药、种子等春耕农用物资，尽我们的微薄之力。

二、几点体会

1、目标明确是前提

要做到 “三个结合，三个到位”：一是与保持共产党员先进性教育活动结合起来，确保规定的动作和程序落实到位；二是与宣传贯彻一号文件精神相结合，确保各项支农政策措施落实到位；三要与加快全面建设小康示范村和扶贫工作建设相结合，确保脱困促发展工作的落实。

2、抓住工作重点

活动紧紧围绕新农村建设和扶贫帮困工作，重点在“六个一”工作内容上下工夫、求实效：一是服务新农村建设，寻找一条致富的好路子。二是关注民生，解决一些群众关心的实际问题。

三是化解矛盾，调查解决一批潜在纠纷。四是构建和谐，探索群众防控工作机制，确保农村安全。五是加强基层组织建设，完善一套党务政务公开制度。

六是认真总结形成推动作风转变、服务基层的调研报告。

3、作风务实是保障

在这次活动中，我们的干部严格遵守工作纪律，讲究工作方法，维护自己的形象。一方面，在纪律上严格要求。所有工作队员严守“六不”要求：

即不吃喝，不受礼送礼，不大牌赌博，不做违法违纪的事，不增加基层单位负担，不无故请假。另一方面，我们在工作方法上掌握了策略。在整个活动过程中，工作队员既认真负责，敢于负责，又注意了方式方法，把握了分寸，解决旧矛盾的同时没有留下新问题。

虽然我局在这次基层活动中做了大量的帮扶工作，但与区委、区**的要求还有差距。今后，我们将一如既往的关心钟家沟村等六个村的发展，积极做好协调服务工作，真正推进包抓村经济又好又快发展，迈上新的台阶。

榆阳区物价局

二0一二年五月二十二日

干部下基层活动总结【篇12】

干部下基层工作总结模板

按照XX《关于选配后备干部下基层工作的通知》的总体部署，从20xx年X月份开始我市开展了干部下基层工作，两年来，在市委的领导下我市下基层干部认真贯彻执行“科学发展观”重要思想，情系基层，情系百姓，踏踏实实开展工作，取得了较好的成绩，现总结如下：

一、总体情况

按照盟委、盟行署的工作部署，我市结合实际研究制定了《市选配后备干部下基层工作实施意见》，成立了干部下基层工作团，团长由市委副书记担任，工作团办公室主任由市委组织部长担任。为加大干部下基层工作力度，拓展服务领域，使我市后备干部尽可能在多领域实践锻炼，我市将三个街道也列入了干部下基层工作范围(街道和没有村的镇要重点抓好两个后进居委会工作)。并分别成立了干部下基层工作队，3个村又成立了干部下基层工作组。根据市的具体情况，选出8个局分别包扶5个镇和3个街道办事处，从市直机关、镇街抽调14名干部下基层，其中，从五镇三街选派8名领导干部任镇街干部下基层工作队常务副队长，从市直机关选配6名科局级后备干部到三个村挂职，分别担任村党支部副书记或村委会主任助理，挂职锻炼时间为二年并与原单位脱钩，从而保证每个村有2名后备干部。实现了市、镇、村三级同步联创。

我市处在林区，其居民都属城镇居民，宜农土地都是林间空地。

长期以来，村民土地不均衡，种植结构单一，贫富差距较大，人口、党员相对较少且老龄化特别严重。针对这种情况，下派工作组认真分析现状，确定工作重点，采取相应措施，为群众办实事。收到了很好的效果，受到了群众的高度赞扬，达到了干部、村民双盈的目的。

二、主要做法

1、因地制宜，采取灵活多样的形式选派干部到基层工作。 在干部下基层工作中，根据各镇、街的不同情况，选派干部到基层任职开展活动。一是对无村的3个镇和3个街，采取部门包镇街的方式开展帮扶工作，建立部门在镇街包扶点上的工作队，针对群众某一方面困难给予帮助和解决，如科技下乡、整修乡路、防汛治理、帮助就业、贷款等。二是对有村的2个镇，在采取部门包镇的同时，选派后备干部下基层挂职锻炼，安排他们直接到村委会或村党支部任职。这些后备干部都是综合素质较好，经单位推荐、组织部考核认定的，具有培养前途和发展潜力，且缺乏基层工作经验的优秀干部。 2 、突出重点，协助基层开展各项有益活动。

后备干部下基层工作，他们的积极性很高，我市下派的后备干部，到各地以后，为尽快熟悉情况，他们起早贪黑，克服重重困难，下户调查摸底，针对本地居民所反映的热点和难题，制定切实可行的措施，协调各方面的关系，帮助居民解决实际困难，使他们赢得了群众的尊重和爱戴。

一是协助村党支部深入开展“科学发展观”重要思想“学教”活动。在对村级“科学发展观”“学教”活动进行回访复查的基础上，

对梳理出的问题及所制定的整改措施进行了检查和督促落实。农民提出的减轻负担问题，通过与交通、教育部门协调，降低了各种费用；针对农民有好的致富项目，但苦于资金短缺的问题，通过与银行部门多方联系，争得 20万元贷款，使问题得以解决；针对农民的思想观念陈旧、个人行动懒惰的不良情况，在做好他们的思想工作，认真宣传党的富民政策的同时，实施党员致富工程，为部分党员贷款17万元，解决项目的启动资金，通过党员带头致富影响村民思想行动的转变，进而使他们走上致富的路子；几年的旱灾，靠天吃饭的农民急需解决的是水井问题，经过与上级有关部门的争取，为耕地打抗旱井，并为村民发放了7套抗旱机泵，确保农业的丰产丰收。所有这些整改措施的落实，真正达到干部受教育，群众得实惠的目的。

二是协助村委会理清工作思路，完成了农牧业结构调整。我市尽管森林覆盖率很高且植被较好，但如果对土地的开垦和牲畜的散养不能得到有效控制，必将加剧土地沙化，植被受损，给生态带来极大破坏。退耕还林还草，实施舍饲半舍饲，农牧民的思想一时还不能理解。在这种情况下，我们的下派干部发挥他们思想观念新、理解政策透的优势，在做好他们思想工作的同时，帮助村委会对种植业、养殖业结构进行了调整，农牧业实行科学化、经济化、产业化，比如紫花苜蓿、猫尾草的种植，高产土豆种植、 养鹿、驼鸟、奶牛、盖大棚、加工淀粉等等。引导他们扩大经济作物，推广农牧业适用技术，促进了产业化经营。这样既理清了农民致富的思路，又保证了农牧业的战略性调整。

三是协助村委会加强思想政治工作和精神文明建设。加强思想政治工作和精神文明建设，有利于调动农牧民生产的积极性，有利于弘扬科学、破除迷信，形成良好的社会风气。利用“学教”活动、板报、标语等形式大力宣传党在农村的各项方针政策，引导广大干部群众进一步转变思想观念和经营方式，增强他们生活信心和致富勇气。通过组织扭秧歌、办舞会等丰富多彩的精神文明建设活动，消除了 “平安神”等邪教组织，维护了农村社会稳定。

3、加强对下基层干部的管理

我市选派的下基层干部是德才兼备，有发展潜力和培养前途的优秀后备干部。开展此项工作，既有协助基层做好工作的成分，又有培养锻炼以备使用的目的。因此，在下派工作的过程中，我们非常重视对他们的教育和管理工作，对他们严格要求、严格管理、严格监督、严格考核。一是对下派干部进行任职分工，明确他们的工作职责，以便正常开展工作；二是定期召开下派干部座谈会，交流工作经验，听取工作、思想情况汇报，在总结工作的同时，对下步工作提出指导意见；三是通过多种形式了解掌握干部下派工作中出现的新情况、新问题，及时提出改进意见；四是严肃考核纪律，每年对他们进行两次考核，实行滚动管理。五是对考核优秀者及时给予提拔重用。在20xx年镇换届中，根据推荐结果，确定考察对象，对2名在下派中表现突出者分别提任为镇政府副镇长和镇人大副主席职务。这不仅对其他下派干部是个促进，同时对稳定下派干部的思想，使他们安心基层工作，起到了重要作用。

三、取得的成效

两年来的实践证明，选派干部到基层工作的决策深得民心，效果也是非常明显的。

1、 密切了党群、干群关系。

下派干部到基层工作后，他们都能按照自己的工作职责认真开展工作，并处处严格要求自己，自觉接受群众监督。他们经常深入基层，与当地干部群众同吃、同住、同劳动，深知群众疾苦，想群众之所想，急群众之所急，便于做群众的思想政治工作，把党的富民政策和“科学发展观”重要思想宣传到村、宣传到户，在教育农民的同时，也使自己深受教育。在工作中，自觉转变工作作风，接受群众监督，增强为群众、为基层服务的意识。通过自己的工作赢得了当地干部群众的信任和拥护，树立了机关干部的良好形象，使党群关系、干群关系进一步拉近。

2、 培养锻炼了年轻干部。

下派干部到基层后，面对艰苦的工作环境和复杂的基层工作局面，参与镇、街、村多项工作的决策和实施，学到了很多机关学不到的东西，磨炼了意志，增长了才干，提高了思想政治素质、业务素质和组织协调能力，为今后工作的开展积累了很多宝贵的基层工作经验。另外，那些德才兼备，政绩突出，群众公认的干部及时被提拔重用，在社会上起引了强烈反响，形成了良好的用人导向。

3、 促进了当地经济和社会发展。

所有下派的干部都是各方面素质较高、思维敏捷、意识超前的比

较优秀的干部。他们非常珍惜这次锻炼的机会，在工作中，一心为公，针对干部群众反映的问题，想尽办法，竭尽全力，不惜一切代价，在多方面做出了许许多多的实事好事，帮助群众解决了很多困难，有力地促进了当地两个文明建设的发展。

4、 加强了基层领导班子建设。

下派的后备干部大都具有较高的政策理论水平，有较强的组织协调和分析问题的能力，把他们充实到基层领导班子中去，给基层带去了新观念、新方法、新思路，这些同志协助当地主要领导做了大量工作。加强了领导力量，改善了班子结构，增强了班子的生机和活力，提高了班子的整体效能。