半年试用期总结

半年试用期总结汇编九篇。

依照您的要求，我特意创作了一篇有关“半年试用期总结”的文章。我们在撰写时应该参考哪些范文呢？每个人每天都会接触到各种各样的文件，如果没有范文的指引，我们的写作会感到迷茫。而且，使用范文的频率也越来越高，通过适时找到适合自己的范文，您就能够成功地找到宝贵的资源！

半年试用期总结 篇1

来到xx公司从事xx采购工作已有半年时间，在此期间，感触良多，想法也多，现在汇总近期的工作感悟如下：

1、身为采购员，应第一时间完成领导交代给我们的工作，在完成领导吩咐工作的同时，应多总结汇报，多和领导交流沟通。

2、要有预测能力，把自己的定位提高。想象：自己不单单是一个采购员，把自己想象成采购主管、采购经理，时刻试想采购主管、采购经理在做什么事？负责哪些东西？他们的思想是什么？他们遇到问题怎样解决的？他们的定位是什么？他们和各部门、各供应商是怎么沟通交流相处的？他们的工作是什么？

3、把手头上的工作做好做细致，不断的优化采购业务，要让领导放心满意。领导交代一个工作给我们做，我们不仅要把工作做好，还要做细致，想想什么方法更好？有什么更好的方案？在完成本职位的同时多了解其他不受自己负责的区域，扩大自己的知识面处理食物的能力。

4、对待供方来料异常，必须严格控制。不管是现在做还是以后去新的公司，面对质量异常，在生产允许的情况下全部安排退货，强制让供应方整改，退到厂家怕为止，退到厂家知道怎么做为止。

5、和供应商沟通、和各部门沟通，必须坚持自己的原则，树立正面威严的形象。

6、要有可以刁难供应商的习惯，让他们知道自己该怎么做。

7、别做老好人。

8、想好打电话的目的是什么？是询价、是讲价、是订价、是分析市场变化等。组织好自身谈话内容的概要，做到谈话流畅，语言丰富，用语专业，亲切自然大方，热情大度。

对供应商所销售的这个材料及其它供应商（同种材料）的信息要了解，以此好回应对方的谈话。

要记住对方所销售这个品种现在的大约价格，及你上次所订购价格，或上次你报给对方你购的价格及你虚拟报给对方的价格。在关心业务的同时，不妨多给予客户出了业务关心外，工作身体等也做个善意问侯。对新客户多介绍并展示一下自己公司的实力和优势等。

以上的一些经验是我在工作过程中总结出来的，想要做好一个合格的优秀的采购员必须严于律己，在实践中不断的加强自己的业务水平的提高，只有这样才能更好的展现自己，为公司的发展做出贡献！

在本月的采购过程中，先后出现了询价难、厂家出货难两大问题：再向部分厂家询价时，绝大部分厂家报价总报过高价格或不报价。

针对这类情况，需对产品的原材料价格和工艺有所了解，才能获知厂家的最终价格或最底价格，所以在询价前需对产品的材料及工艺要求了解后再询价，另外，往往我们询价的产品仅只有一种模糊的产品样子，并没有实际的产品，对于这种情况，需问部分厂家或贸易商，先了解产品后再询价，这样为进一步的询价得到更快更准得到最终价格。

在采购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要最大限度的节约成本，做到货比三家；还要了解供应链各个环节的操作，明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本，不管是哪个环节，我们都会认真研究，商讨办法。

最后，感谢公司领导和同事对我的帮助和教导，我会在下个月工作中，不断努力学习、努力工作，做好个人工作计划，希望大家齐心协力，更希望公司蒸蒸日上！

半年试用期总结 篇2

【前言】

根据公司规定，新入职员工需要进行为期半年的试用期。试用期是公司与员工相互考察，了解彼此是否适合并能否达到双方的要求。在这个时期，员工需要全力以赴地工作，争取给公司留下良好印象，同时也要不断学习和进步，以提高自身职业素养和技能水平。

本篇文章就是对试用期的个人总结报告，总结自己在半年时间里的工作表现和学习经验，反思自身的问题和不足，并提出下一步的个人发展计划。

【工作表现】

在试用期的工作中，我充分认识到了自己在团队中的作用和责任，不断努力地完成工作任务。我所在的部门主要负责公司软件的开发和运维，我在这个方面的工作表现如下：

1.积极学习新技术和新知识

由于软件开发及运维需要不断更新技术，我要求自己在工作之余要不断学习新技术和新知识。我主动阅读专业书籍、技术文章，参加各种相关的培训和论坛，有效提高了自己的专业知识和实际操作能力。

2.完成工作任务质量高

在工作中，我经常与其他同事合作完成各种工作任务，包括开发、测试、维护等等。我总是尽力确保完成的工作任务高质量、有效、及时地完成，使得我的上级领导和同事对我的工作充满了信心和认可。

3.树立团队意识，不怕苦不怕累

在团队中，我能够充分理解和尊重其他成员的工作感受和意见，虚心接受指导和建议，并积极思考和分享自己的经验和想法。在工作中，我也能够自觉执行领导的安排，并不怕苦不怕累地完成工作任务。

【不足反思】

在试用期中，我也发现了自己的一些不足之处，总结如下：

1.沟通表达能力有待提高

由于我曾长期从事技术工作，并没有太多接触非技术人员，沟通表达能力相对较弱。在与非技术同事和领导沟通时，有时会存在表述不够准确、简练、清晰的情况，所以我希望在今后的工作中多加练习，增强沟通交流能力。[趣祝福 zFW152.Com]

2.处理问题能力需进一步加强

作为一名软件开发和运维人员，我经常需要面对各种突发的问题和紧急情况。然而，我在处理问题时，有时会有些急躁和偏执的倾向，偶尔出现状态不够冷静和沉着、对解决方案的思考不够周全的情况。这让我认识到自己需要多加学习和体验，并开阔自己的思路与视野。

【个人发展计划】

通过这个试用期，我感觉自己的职业能力和素养都有了一定的提升，但是，我也清楚地知道，不断进步仍是我必须坚持的方向。针对我反思中存在的不足，我提出了以下个人发展计划：

1.拓展知识面，多学习、多实践

在今后的工作中，我将继续积极探究新事物、新方法，并全力以赴地学习并熟练掌握它们，以提高自己的技能和实际运作能力。

2.提高沟通能力，增强解决问题的能力

在今后的工作中，我将努力与同事和客户建立良好的沟通和协作关系，通过倾听和表达，跟他们建立充分的信任，以便能够更好地解决和处理问题。

3.加强自我管理，保持热情和动力

在今后的工作中，我将长期保持高度积极的工作热情和健康的工作方式，以提高自己的职业水平和工作能力，为公司发展做出贡献。

【结尾】

总之，通过这个半年的试用期，我加深理解了公司文化、增强了团队意识。同时我相信，只要不断加强自身发展，提高职业素养与技能，持之以恒的保持热情与动力，最后一定能够做出更大的贡献！

半年试用期总结 篇3

变电站试用期半年总结

一、

变电站是电力系统中非常重要的组成部分，对电能传输起着至关重要的作用。在过去的半年中，我有幸进入一个变电站进行试用期，工作内容主要集中在变电站的运行管理和设备维护。通过这半年的实践经验，我对变电站的工作有了更深入的了解，并取得了一定的成绩。我将详细总结一下我的试用期工作，并提出自己的成长目标。

二、工作内容与成果

1. 运行管理：在过去半年中，我主要负责参与变电站的运行管理工作。我主动学习了变电站的运行原理和管理规范，并且与同事一起制定了优化运行的方案。通过及时检测和处理故障，我成功地保证了变电站的运行稳定性，有效避免了电力供应中断的风险。

2. 设备维护：作为变电站的一名成员，我参与了一系列设备的维护工作，包括对变压器、断路器和隔离开关等设备的检修和保养。在日常工作中，我始终保持高度的责任心和细致的工作态度，确保设备的正常运行，并及时提出改进建议。在我的努力下，设备的故障率大幅下降，系统的可靠性显著提高。

3. 安全管理：安全是变电站工作的重中之重，因此在过去的半年里，我非常注重安全管理。我参与了安全例会，并且与同事一起制定了一系列安全措施，包括设备操作规范和事故应急预案。这些措施的有效实施，使得我们的工作现场更加安全，事故率也明显降低。

三、个人成长与反思

1. 学习能力：通过这半年的工作，我意识到在这个行业中，不断学习是非常重要的。我积极参加行业培训和技术交流，从中不断汲取新知识，提高自己的专业素养。在未来的工作中，我将继续深化学习，不断适应技术的革新和行业的发展。

2. 团队合作：在与团队合作的过程中，我深刻体会到团队精神的重要性。只有与同事紧密合作，才能更好地完成工作任务。在以后的工作中，我将积极主动地与团队成员沟通、交流，并充分发挥团队的协同效应。

3. 专业能力提升：在工作中，我意识到仅凭基本的专业知识是不够的，需要进一步提升自己的专业能力。因此，我将加强对电力系统的研究，深入了解变电站各个设备的原理和工作机制，提高对设备故障处理的能力，为团队提供更大的支持。

四、展望与目标

在过去的半年中，我对变电站工作的认识有了很大的提升，也取得了一定的成就。我深知自己仍然有许多不足之处，需要不断完善和提高。因此，我立下了以下几个成长目标：

1. 深入学习：加强学习，不断提升专业素养，提高对电力系统和变电站的理论知识的掌握程度。

2. 团队协作：主动参与团队合作，提高与团队成员的协作能力，打造一个高效的工作团队。

3. 提高技术能力：加强技术培训，提高对设备故障处理和维护的能力，为变电站的运行管理提供更大的贡献。

通过这半年的试用期，我对变电站的工作充满了热爱和激情。我相信，只要坚持不懈地努力，不断提升自己的能力，我一定能够在这个领域取得更大的成就。我将继续努力，为变电站的运行管理贡献自己的力量！

半年试用期总结 篇4

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，让我们一起来学习写总结吧。那么总结有什么格式呢？以下是小编为大家收集的烟草公司半年试用期工作给总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。

我叫xxx，于20xx年x月，我荣幸的成为了xx市烟草公司分公司的一名员工，转瞬间，我已度过半年试用期，回顾过去的半年，我不断加强理论学习，积极参加各项活动，虚心向领导同事请教，认真学习烟草行业相关知识，通过不断的学习积累，我的业务水平、综合素质等各方面都得到了较大的提高。以下是我这半年的工作总结：

“烟草”对我来说是一个熟悉而陌生的词，虽然从很小就接触，但是不懂的知识太多太多，四月份初到公司，我的工作岗位是一名技术员，我意识到自己工作能力的欠缺和行业知识的匮乏，立马纠正自己的心态，丢掉自己的大学生身份，正确的定位自己，以谦虚、好学的态度去面对工作、面对同事。我首先了解公司的各项规定，并严格遵守公司班组的各项规章制度，其次通过公司内网了解国家、行业各项政策，随时关注行业动态，充分了解行业的发展方向，我还通过公司的图书室寻找各种烟草书籍，增加自己的基本行业知识。

五月份到xx烟站，每天骑摩托车下村，累和辛苦不算什么，主要的困难是我对烟草种植知识及实践经验的匮乏，为了克服工作中的各种困难，我决定向老同事学习，向烟农学习，遇到问题都及时请教，及时寻找相关书籍，不怕麻烦，耐心从头做起。每天在烟田中随烟农一起种植烟叶，严格执行挖大坑、深栽烟、浇足水、缓封土、施毒饵的操作规范，并紧跟进度，在规定的时间内完成烟叶移栽，通过补苗及喷洒农药等各项措施，烟苗成活率达99%以上。在查株论亩时，我跑遍xx村400亩烟田，并画出地图，标出每一块烟田的株数、自然面积及折合面积，后经市公司核查，烟叶种植面积、密度及成活率均合格。在基层工作，我通过实践了解烟叶的特性，也明白了烟农的不易，燃起了我对烟草事业的热情。

六月份中旬我到人事科帮忙录入员工信息管理系统，工作难度不大，但是工作量大时间紧，而且非常需要细心耐心，通过与同事的协作，我明白了一份工作出色的完成，不单单是靠一个人的力量，而是需要整个团队的精诚协作。通过这项工作，我认识到再细小的工作都需要我们认真对待，这样我们的行业才能走得更稳。

七月份我配合政工科整理省级文明单位创建资料，在这段时期，我认真收集各种资料，并汇集到一起，并仔细分类，装订成册，最终通过省文明办8月中旬的验收。在整理资料的`过程中，我也遇到过资料不全的情况，在这时，我就翻阅大量的文件，寻找所需资料，在这期间，我了解到很多行业政策及规定，并认识到我们烟草行业是一个蓬勃发展的行业，了解到我们县公司是一个文明健康、积极向上公司，通过这项工作，我发现自己被公司的文化氛围及公司的文明形象深深地吸引着，并对自己所从事的行业有了强烈认同感及幸福感。

九月份至今，我重新回到xx烟站准备烟叶收购工作。

在工作之余，我积极参加各项活动，曾参加县工会及市公司举办的演讲比赛，虽然没有拿到奖项，但是通过这些活动，锻炼了我的胆量及自信，加深了我对行业及集体的荣誉感，认识到个人与企业是连为一体的，是与企业共荣辱、共存亡的。

虽然我的工作经历只有短短的半年，但是，我已经深深地融入到这个集体中，深深地爱上了自己的工作岗位，在这半年试用期内我虽然长进了不少，但也存在很多不足之处，主要表现在：一是业务水平不精，实践经验不足，在今后的工作中还需继续努力学习。二是还有些浮躁，不够沉稳。在今后的工作，我将更加努力，脚踏实地，虚心向周围的同事请教，继续学习，在学习中实践，在实践中总结，在总结中进步，在进步中成长，在成长中完善，力争以出色的工作成绩来回报企业，为行业的前进、公司的发展尽自己的最大努力。

半年试用期总结 篇5

变电站试用期半年总结

在变电站工作的试用期已经过去了半年，回顾这段时间，我深感收获良多。通过这半年的实践，我对变电站的运行和管理有了更加深刻的理解和认识，同时也意识到了自己在工作中的不足和需要进一步加强的方面。

在变电站的工作中，我有幸参与了各种类型的电力变压设备的安装和维护，包括变压器、开关设备以及一些辅助设备等。这些设备对电网的运行起着至关重要的作用，因此，我时刻保持警惕、认真负责地完成每一个工作任务。通过实践，我逐渐熟悉了这些设备的结构和工作原理，并能够独立地进行诊断和维修。

在工作中，我还学会了如何正确使用各种检测仪器和设备，如红外测温仪、继电保护测试装置等。这些设备在检测和保养工作中起到了重要的辅助作用。我通过实际操作，逐渐掌握了这些设备的正确使用方法，提高了自己的操作水平。

除了技术方面的提升，我还意识到在团队合作和沟通方面还有改进的空间。在工作中，很多任务需要与其他同事进行协作，包括工程师、技术员和其他运行人员等。我发现自己在与他们沟通时有时候表达不够清晰，导致工作进度的延误。为了改进这方面的不足，我积极参加各类培训和讨论会，提高自己的沟通和团队协作能力。

在半年的试用期中，我还进一步提高了自己在安全管理和操作规程方面的认识。电力变电站作为一个潜在的危险工作场所，安全意识和安全操作至关重要。通过辅导员和其他同事的指导，我逐渐掌握了安全相关知识和操作规程，并能够独立地进行安全检查和事故预防。

回顾这半年的试用期，我不仅在技术方面有了明显的提升，同时也在自我管理和团队合作上有了新的认识和进步。我明白一个人的成长离不开团队的支持和帮助，感谢在这期间给予我指导和鼓励的领导和同事们。未来，我将继续努力加强自身的技能和能力，为变电站的正式工作做好准备，为电力行业的发展贡献自己的一份力量。

半年试用期总结 篇6

半年内试用期转正总结

在现代职场中，试用期是企业为了更好地了解员工的能力、素质和工作态度而设立的一段时间。对于每一位试用期员工来说，这个阶段不仅是一次承诺的机会，也是个人能力的展示舞台。半年的试用期即将结束，我非常荣幸地写下这篇文章，总结自己在这半年间的工作经历和成长。

回首半年前，我刚刚加入这个团队，目光初生，一腔热血。试用期开始的第一天，我对自己说：“不负青春，不负这个机会。”我决心要用自己的努力和才能，证明自己是这个职位的最佳人选。在这个过程中，我所学到的不仅仅是专业知识，更是耐心、领导力和团队协作的重要性。

在工作中，我始终以积极主动的态度迎接每一个任务。无数次的加班长时间的待在公司，我始终相信一份辛苦付出终会有回报。我热衷于学习和成长，不断扩充自己的知识储备。我努力确保自己始终处于学习的状态，不断通过阅读专业书籍和参加培训课程来提高自己的技能。通过这些努力，我在技术方面取得了显著的进步，能够独立完成更加复杂的任务，并为团队提供专业的建议和意见。

除了技术能力的提升，我也对自己在团队合作方面做了深入的反思和总结。在一个团队中，团结互助是非常关键的。在这半年的时间里，我积极与团队成员合作，互相协助，共同完成工作任务。我发现，当大家紧密合作时，团队的效率得到了极大的提升。我始终坚信协作的力量，通过促进团队的合作，我成功地调动了团队成员的积极性，提高了整个团队的工作效能。

我也积极参与到团队会议中，并提出一些改进建议。我对自己的思考和判断力充满信心，并在团队中发表了一些观点。我在团队内部具有很好的沟通能力，在团队会议中能够清晰地表达自己的观点，并且尊重他人的意见。我认识到沟通是解决问题和促进合作的关键，而好的沟通技巧能够帮助团队成员更好地理解和协调。

小编认为，这半年的试用期对于我来说是一段富有挑战性的旅程，但也是一段宝贵的经验积累。通过不懈的努力，我在专业知识、团队合作和沟通能力方面都有了长足的进步。同时，我也意识到自己在一些方面还存在不足之处，比如应对压力和处理工作冲突的能力等。我相信这些不足只是我的发展方向，我会在未来的工作中努力弥补这些短板，不断进步和成长。

结束试用期意味着我已经成功地完成了公司对我的考察和考核，我将迎来转正的机会。这对我来说是一种肯定和鞭策，我会继续保持对工作的热情和努力，为公司的发展贡献自己的力量。我相信，我有能力在未来的工作中做出更加卓越的成绩。

我要感谢公司和团队给予我的机会和支持。在这半年的时间里，我深深地感受到了每一个同事的关心和帮助。在未来的工作中，我将继续珍惜这个团队，并为团队的成功而努力。我相信，我不会辜负大家的期望，我会保持良好的工作态度和积极的心态，持续为公司的发展贡献自己的力量。

下一个阶段，我将更加自信和坚定地面对工作的挑战，不断突破自我，成为更好的自己。我期待着在未来的日子里，与团队一起创造更加辉煌的明天。让一起努力，共同成长！

半年试用期总结 篇7

半年内试用期转正总结

在这个竞争激烈的就业市场上，为了尽快适应并融入新工作环境，很多公司都会安排半年的试用期，以便评估员工的工作表现和适应能力。而对于我来说，半年的试用期不仅仅是一个过程，更是一段成长之旅。

刚入职的那一刻，我对新职位充满了期待，也对自己的能力充满了信心。现实往往与想象中的不同，试用期的种种挑战让我重新审视了自己的能力和态度。

适应新环境是我在试用期内面临的第一大挑战。我从一个陌生的地方来到了一个全新的工作环境，对于公司的文化、流程、制度等等，我需要花费很多时间去适应和了解。通过与同事们的互动交流和自己的积极主动，我很快地适应了新环境，并融入了团队。

工作内容和要求的变化也是试用期内给我带来的挑战。新的工作岗位意味着新的责任和更高的要求。刚开始的时候，我对公司的业务流程不熟悉，工作上面临的问题也比较困难。但是，我没有退缩和放弃，而是不断学习和探索，在问问题、请教同事的过程中逐渐提升了自己的能力。

另外，与同事之间的合作也是试用期中给我带来的一个重要挑战。在一个团队中，良好的合作关系对于工作效率和成果的产生至关重要。但是，在试用期初期，我遇到了与团队其他成员之间的沟通不畅和协作不够默契的问题。为了解决这个问题，我主动与同事沟通，开展团队建设活动，增进了彼此的了解和信任，最终改善了合作关系。

在这半年的试用期中，除了面临挑战外，我也取得了可喜的成绩。在工作任务的安排上，我勇于接受各种挑战，并且始终保持着积极的工作态度。在团队协作中，我不断倾听和学习，懂得尊重和珍惜每个人的贡献。我还积极参与公司举办的各类培训和活动，提升自己的专业知识和技能。

通过这半年的试用期，我深切体会到了积极的工作态度、持续的学习和不断的自我反思的重要性。在这个过程中，我不仅感受到了工作上的成就感，更学会了如何面对挑战和困难。我相信，这些经验和教训将继续对我以后的职业生涯产生积极的影响。

半年的试用期转正总结，不仅是对我个人努力的回顾，也是对公司的一份承诺。我将继续保持对工作的热情和专注，持续提升自己的能力和素质，为公司的发展贡献自己最大的力量。同时，我也感谢公司和团队在试用期中对我的支持与帮助，让我有机会展示自己的能力和价值。

小编认为，半年的试用期是我成长之旅的起点，是我在新的环境中不断学习和适应的过程。通过对适应新环境、面对工作挑战、改善合作关系的努力，我感受到了自己的成长和进步。我相信，通过这半年的努力和付出，我已经成为一个对公司有价值的员工，今后将继续为公司的发展做出更大的贡献。

半年试用期总结 篇8

半年试用期的工作总结

在这半年的试用期里，我收获了很多，遇到了各种挑战，也取得了些许成就。在这篇文章中，我将详细、具体且生动地总结我在半年试用期工作的经历和心得体会。

首先，在半年的试用期中，我所从事的工作是销售代表。作为一名销售代表，我负责与客户沟通、销售产品、拓展销售渠道等。在这个职位上，我不仅锻炼了我的销售技巧，还学会了更好地与不同类型的客户进行有效沟通。在与客户的沟通过程中，我注意到了每位客户的需求差异，从而学会了根据客户需求提供个性化解决方案，这也加深了我对销售的理解。

其次，在半年试用期的工作中，我遇到了很多挑战。首先是自身知识储备的欠缺，我面临了产品知识不够全面和深入的问题。为了解决这个问题，我主动请教同事和上级，积极参与培训，并主动学习相关的知识资料。在这个过程中，我利用业余时间不断学习产品知识，提高自己的专业能力。此外，作为一名新人，我还面临了客户信任度不高的问题。为了建立起客户的信任，我增加了与客户交流的频率，倾听他们的需求，了解他们的关注点，并尽可能地提供优质的售后服务。通过这些努力，我逐渐建立起了一些稳定的客户关系，并为公司争取到了一些重要的订单。

然而，半年的试用期也给了我许多机会来展示自己的能力和才华。通过我的努力和卓越的工作表现，我不仅提前完成了销售目标，还与其他部门建立了良好的合作关系。在团队合作中，我意识到每个人的角色和贡献都是不可忽视的，而且团队的成功更多地依赖于集体智慧和合作。因此，我积极参与团队活动，主动分享经验和知识，帮助团队达成共同的目标。

除了专业技能的提高和团队合作的加强，我还在试用期中学会了如何处理工作中的压力和挫折。在工作中，我经常面临着销售目标的压力和客户投诉的挫折。然而，我通过调整自己的心态和改变对待问题的方式，成功地应对了这些压力和挫折。我学会了与团队成员进行有效沟通和合作，共同解决问题，并始终以积极的态度和勇气去面对挑战。

综上所述，半年的试用期让我得到了很多宝贵的经验和教训。我通过自身的努力和不断的学习，提高了自己的专业能力和销售技巧。我也学会了如何与客户建立信任关系，并且培养了团队合作精神。通过解决问题和应对挑战，我成长为了一个更加坚韧和适应力强的职场人。在以后的工作中，我将继续努力学习，不断提升自己的综合素质和职业能力，为公司的发展做出更大的贡献。

半年试用期总结 篇9

半年试用期个人总结

随着时代的发展和经济的不断变化，越来越多的企业采用半年试用期这一制度。试用期是员工进入企业后的一个重要阶段，它不仅是企业对员工进行测试的机会，也是员工展示自己才能和实力的时刻。

在过去的半年中，我经历了许多挑战和机遇，从中学到了很多宝贵的经验和教训。首先，适应是非常关键的。进入一个新的工作环境，不论是工作内容、工作方式还是办公文化都和之前的经验有所不同，所以要快速适应新的环境和要求。在我入职的头几周里，我充分利用自己的时间，了解公司的业务和发展方向，同时也学习和借鉴前辈们的工作方法和技巧。适应新环境的过程中，与同事们的交流和合作也起到了至关重要的作用。通过与同事们的交流，我学到了很多新的知识和工作技巧，并且也得到了许多帮助和支持。

其次，学习和提升自己是试用期的关键。试用期是一个磨练自己的时期，我积极主动地向同事们请教和学习，努力提高自己的工作能力。我参加了公司组织的培训课程，通过学习和实践不断地完善自己的技能。同时，我也利用业余时间自主学习，不断充实自己的知识库，提高自己的综合素质。努力学习和提升自己，是我在试用期中取得进步的重要原因之一。

此外，在试用期中，及时调整自己的心态也是非常重要的。刚进入一个新环境往往会遇到各种各样的困难和挑战，但是我们不能因此而泄气或者放弃。相反，我们应该要有积极向上的心态，勇于面对挑战，敢于迎接变化，不断提升自己的能力和竞争力。在试用期过程中，我曾经遇到过一些工作上的困难和挑战，但是我从不犹豫和退缩。我通过与同事们的积极沟通和合作，逐渐克服了问题并取得了一定的成就。

总结来说，半年试用期是我个人成长的一个重要阶段。通过半年的实践和努力，我提高了自己的工作能力和专业素养，同时也培养了团队合作的意识和能力。我相信，在未来的工作中，我将会继续努力，在实践中不断提升自己，同时也为公司的发展做出更大的贡献。

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档案文员试用期总结汇编九篇

随着今天工作的正式展开，我终于摆脱了试用期员工这一称号，实数不容易呀，那么试用期转正的工作总结要怎么写？下面是由小编为大家收集整理的办公室文员试用期转正工作总结（精选9篇），希望对大家有帮助！

档案文员试用期总结 篇1

来到xx文化传媒公司工作已经是第七个月了，回顾前面半年的工作，有很多需要加强的地方，半年的试用期也结束了，在过去的半年无数次感觉到很迷茫，也在无数次迷茫中找到了方向，记得在刚刚来到xx文化的时候我还是刚刚从大学校园出来，当时还是一个初出茅庐的青涩学生，面对工作上的事情不知道从何下手，一转眼我就从一名学生的身份变成了现在一名工作者，也是从刚来到xx文化传媒公司的时候我的生活才活出了不一样的色彩，再也不是每天在学校学习了，看到了听到的也不是学校的东西了，从一名学生到现在的蜕变使我成长了许多，面对事情的处理能力也灵活了很多，在这里试用期半年的工作主要有一下几个方面的心得：

一、学习与工作结合

因为我学的专业是行政管理，在xx文化传媒公司我的工作就是一名基层的行政文员，从基层做起，一开始也会对我们实行一系列的培训，培训的过程中会接触很多在学校学不到的东西，这让我感觉到很大的反差，因为在学校的那一套其实很多都不实用了，公司里面的培训让我更加的感受到了这一点，时代在不断的进步，只有不断的去接触新的知识与文化才能不被社会淘汰。

行政文员这个岗位平时的工作量比较多，主要是负责我们公司人员的档案建立管制，还有新员工的入职与离职手续的办理，协助人事招聘等等，当然不仅限于这些，平时的工作还是比较多的，在工作当中我一直都本着认真负责的态度在做好每一件事，小到日常一些电话接听，大到人员调动，这些工作对于我来说只是日常工作的一部份，平时我对自身的学习还是比较重视的，每次主管有什么重要的工作，我都会主动请缨认真的去完成，对于行政工作方面的知识与技巧我都是抓住一切学习的机会，去提高自己，在工作中我态度端正，能够吃苦耐劳，在公司与同事们友好相处，生活当中保持了乐观积极向上的心态，不把生活中任何的烦恼带到工作当中来，绝不影响自己的工作。

二、感悟

在xx文化传媒公司半年的时间，让我感悟比较深刻的是这半年的工作我感觉到很圆满，在我半年的生活当中占据了很重要地位，也让我知道了，做任何工作都会得到回报，不管是大事还是小事，只有不断的去完善自己才不会被社会淘汰。

档案文员试用期总结 篇2

这是我今年在公司的办公室做文员工作的第七个月，也是我刚转正一个月，在转正的这一个月要比还在试用期的时候要忙很多，但是却是过的很充实的一个月。在这一个月里才是真正的做我的文员的工作。现就我这一个月的转正工作做一个总结。

我转正以来，我要归档的文件多出原来的几倍，我在办公室的任务也是多多了。我除了日常的在办公室里接电话和打电话以及记录信息以外，我更多的是辅助办公室里其他成员的工作，我跟他们打配合，我在这方面进步很多。至少不会像刚开始那样只会干站着不做事，做什么都要人催着干了。现在我可以主动的揽事情了，而且是自己能够出色的做完所有分配的工作，这是进来之后的成长。

我的工作是很杂的，转正之后工作也只多不少，但因为有前面试用期打基础，我在这个月里的工作也都可以做过来。各类办公室的文件我都有系统分类以及各种文档的复印和传达都极尽做到最好，维持了办公室的工作的正常运作，为大家的工作减轻了不少麻烦。整个工作秩序也很好的维护好了，都有条不絮的进行着。每天都打扫好办公室的卫生以及对里面的绿植浇水和修剪。在这一个月里面我对这些工作的意识也越来越强，更是在同一办公室里的领导和同事的帮助下，我基本上都把每一件事情都落实了。

虽然在转正之后的工作都做的还可以，但是我因为还是比较生的原因，对于自身来说，我还是余留了不少的缺点：

1、有一些重要的文件，我没有及时的送到领导的手里，所以在需要的时候就很急，没有来得及做准备，因此也是耽误了一些时间的。

2、学习能力不强，有很多新进打印的机子，我要被教几遍才能学会，不然老是麻烦他人帮忙才能够复印为你所有的文档。

3、因为工作比较繁琐，所以在工作的时候就没有做扎实，很多时候在工作就会出现不能很好的专注做一件事。做事情也有时候会展现自己粗心的那一面，就搞得工作比较拖。

之后，我首先就是要勤加练习对电脑的运作以及打印机的熟练程度。对工作的积累也要从各方面出发，不能只在一方面。学习的高度要得到提升，锻炼自己的在工作上的协调和创造能力，努力把自己变得更好。愿未来文员的工作我会有更高的提升，学到更多的新的知识内容，有更多的收获。

档案文员试用期总结 篇3

说到行政文员，我对这个职位的第一印象就是每天在办公室整理资料是一个简单的工作。但是通过这段时间在公司做行政文员的工作，我发现自己对这份工作有太多的误解，工作的性质和我之前想象的完全不一样。但是刚发现这个问题的时候，我反悔辞职已经晚了，不如做好行政文员。在试用期内，我连续学习行政文员的工作，勉强胜任这份工作。但是我知道，作为行政文员这份工作，我还有很多需要学习的地方，我现在的工作能力可能不太适应成为正式员工后的文员工作。然而，请相信我，我会在最短的时间内轻松地做好我的文书工作。

行政文员的工作要求我们具有良好的记忆能力和时间组织能力。我们做行政文员，每天收到大量的信息和资料。有很多需要注意的事项，也有很多需要分发的邮件。在这些工作中，我们有很多要记住的，好的记忆力尤其重要。虽然我的记忆力可能有点差，但我通常会用笔记和笔记来提醒自己工作流程和注意事项。我觉得这个方法很适合我这个行政文员秘书的工作。而良好的时间组织能力有助于我们拥有良好的效率。只有把合理的时间分配给行政文员工作中合理的事情，才能在工作中节省时间，每天做更多的文员工作。因为我们的行政文员工作繁多而复杂，但是组织和分配时间的能力可以帮助我们节省更多的时间，确保我们的日常行政工作高效、准时地完成。

试用期内，行政文员的工作还有很大的不足，对平时的文员工作影响很大。我不是特别精通各种办公软件。我们的行政人员大部分时间都在处理电脑。学会熟练使用各种办公软件是我们行政人员必备的工作技能之一，因为我们离不开这些软件。为了保证我以后做行政文员的工作不会被这个拖累，我会在接下来的时间里多花些时间学习办公软件的使用，其他时间多练习办公软件，这样我就能很好的掌握这个基本功，这样我的文员工作就不会输给其他正式员工了。

档案文员试用期总结 篇4

新年新的气象，我也开始工作了。现我已经在办公室文员岗位上工作了一月了，现在还在试用期。这一个月我渐渐熟悉文员的工作，对文员的了解也有一点深刻了。就2020年我为办公室文员一职试用期做以下工作总结：

一、熟悉文员业务，尽力做好

1、对办公室的文件做归档，分别归类收集并整理好，方便归类寻找；

2、接听来访电话、转接电话和把重要的事情通报给上级，对待信息的传达要到位；

3、办公的文件、信件和一些报刊杂志要派发分送到手；

4、在会议上，要做好会议中重要的记录，打好准备仗；

5、要立的档案也要弄好，还有一些办公用品的登记要明确，统计好这些物品的用处和价钱，做好他们的报表。

这些都是文员要做的工作，在试用期间这些都是最基本要掌握和懂的，必须做到位，这些事情虽杂，但是同样都很重要，做好就是在分担职务，做不好就是在添麻烦，该自己做的就要去努力学习好，要上级感到满意。

二、对待工作要打起十二分的精神

在工作前期，很多事情都还在学习的时候，在带我的主管讲解的时候，遇到不懂的问题会及时问懂，专门准备一本记录问题的本子，记下主管讲的有关工作上的一些注意事项，免得到做的时候就忘记了而做错了。另外除了主管讲的东西，自己发现的问题或是不能解决的问题也可以写在上面，等到有时间就一并解决了，不耽误任何事。

三、个人的不足的地方

1、办公室里的工作还是有很多没有去充分熟悉，有很多尚未熟知，难免在遇见的时候就停止不前了；

2、一个月来，个人的记性需要加强，对同一环境下的人还有些人不太记得，做记录的时候就到处找人，这是不好的；

3、会议的记录我还不太熟练，经常会落听一些东西，导致资料不是很全。这方面需要强练，记录的速度也需要加快；

4、做事情的规划性不强，通常做了那个，就会忘记下一个事情做没做，太乱了，没有在规定时间做完。

以上是我对自己这一个月试用期的总结。虽然在其中也遇到很多困难，但是在大家的带领下一点点的解决了。每次坚持不了的时候，就不停的告诉自己一定可以的。有时候会觉得很辛苦，因为很多事都要自己去做，繁杂的工作太费神，但是真正做下来时，我也发觉其中的乐趣，慢慢就习惯了，也适应了。还是挺开心的，希望在之后的工作我可以做的比这好。

档案文员试用期总结 篇5

自20xx年x月份以来很荣幸来到公司并从事文员一职，转眼三个月过去了，这段时间感触很多，学到很多，我也从一个刚毕业的学生慢慢适应了职场生活。先将这三个月来的工作学习情况总结如下：

一、工作方面

刚开始我和其他人的感觉是一样的，就是文员这个职位很清闲，一天没什么事就只是整理下资料、打打文件等很琐碎的工作。可是咱们公司的文员不同，每天的工作就是管理阿里巴巴商铺，刚开始的时候就是每天看一些网商培训课程，后来慢慢也学会了怎么发产品信息和关键词的设置规则。接下来就是每天修改以前的所发信息的图片，这些都是重复的工作。在这期间领导也让我负责和网站建设的人员沟通，通过与他们的沟通加上自己也找一些资料，确实也懂得了很多以前自己完全不知道的知识。再者，也是最重要的一个收获在与来访的人沟通的时候，由原来的不敢说话，慢慢的知道我应该怎样与他们交谈，并且也不怕与他们说话了，接电话也是，也学会了怎么拒绝别人，不再向以前因为害怕伤害别人的自尊心而迟迟不挂电话了，因为这样耽误的不仅是别人的时间和精力，同样也浪费了我的时间和精力。

二、学习方面

在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是在网上看一些文章，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛吸取各种“营养”；二是我选择了参加培训，学一些技能性的知识，也许以后会对自己有所帮助，反正艺多不压身嘛，这样下来不但充实了自己，自己也学到了很多知识。

三、生活方面

参加工作以来，每天要按时起床按点睡觉，生活开始变得有规律起来。虽然是一个人生活，很多事情都要自己来做才行，但是从中也锻炼了自己的独立能力，以前我就挺独立的，现在我越来越不用依靠别人就能办好很多事情。这也是我的很大的一份收获。

小结：

三个月来我在领导和同事们的宽容细心的指导下取得了一定的进步，但我深知自己还存在一些缺点和不足，与工作需要和领导要求相比，还有一定差距。在今后的工作中，我要努力做到在学习和实践中积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，成为公司需要的优秀人才！

需要公司提供的帮助：

如果就文员这个职位来说，我是觉得除了一些我需要掌握的知识技能外没什么需要公司帮助的，但是如果就公司的发展来看，我个人认为有必要对公司的所有员工定期进行培训，每个员工不要只了解自己所在职位的工作内容，既然是一个公司的，共同从事于同一个行业就要对这个公司或者这个行业的内容都有所了解。

下一步的计划：

我认为既然已经选择的文员这个职位，就要从中学到文员应该具备的能力和知识，比如word文档的一些排版，ppt的设计制作，excel表格的制作，虽然这些我也会，但是并不精通，只是一些基本操作，我了解到要做好一个优秀的文员，不但要熟练操作打印机的使用，还要精通office办公软件的使用，会制作一些复杂word文档的排版，会制作精美的ppt幻灯片，更要熟悉excel表格的一些函数计算等等，这些看似简单其实真正能达到一些高要求是需要时间和很多的实践操作的。虽然咱们公司的文员与一般的文员不同，大部分都是在管理网店，偶尔做一些文档，也都是一些基本的，但是我认为既然我身在文员这个职位，就要主动学习文员应该会的技能，这样我才能有所进步。

所以下一步我的打算就是在完成了我的工作任务后，利用剩余时间学习office办公软件的操作，争取做到能熟练操作这些办公软件，这样我也就成了真正意义上的文员了！

档案文员试用期总结 篇6

转眼间，我作为办公室主任的试用期就这样结束了，在试用期里，我主要管学校学科学位建设的工作，对于一所学校来说，这项工作是很重要的，我很感激学校领导给我这次机会，把这么重要的事情交给了我，在工作期间，我做好了各项工作，在很多领域有突出性表现。现在，我就试用期内的工作进行总结如下：

一、对岗位的认识

学科建设是高等学校的根本建设，是学校加快发展的平台，是实现出人才、出成果、出生产力三大功能的基础，是学校工作的龙头。xx年，我校首次实行首席学科带头人负责制，分不同目标组建由学科带头人、学术带头人和学术骨干组成的学科梯队，校领导对学校学科建设工作给予高度重视。在整个十五期间，我校学科学位建设取得了突破性成就。实现了博士单位和博士点零的突破，新增博士点2个;硕士点数量由9个增加到32个;省级重点学科由2个增加到6个;成功申请我校成为工程硕士和同等学力人员的授权单位等。学科学位建设工作直接促进了学校各项工作的发展，xx年我校实现了省级重点实验室零的突破，我校硕士研究生数量由xx年的100多人增加到今天的600多人。通过两期学科建设工作，我校学科得到进一步优化整合，学科实力大大增强，实验室力量得到了进一步改善，涌出了一大批学术骨干和硕导、博导人才，为教学科研工作奠定了良好的基础。xx年在我校迎接教育部本科教学工作水平评估中，我校特色鲜明的学科格局和完善的教学实验室给教育部评估专家留下很好的印象。由上可以看出，学科学位建设是一项非常重要的工作，我所在岗位责任重大，这是我在本部门多年工作中的深刻体会。

二、试用期履行岗位职责情况

一年来，我校学科学位建设工作的进展情况如下：

1、xx年xx月学科学位办组织召开了我校学科学位建设暨研究生教育工作大会，对下一步我校的学科建设工作做了安排部署并对xx年成功申博、申硕学科及单位个人进行了表彰奖励。

2、拟定了《太原科技大学学科学位建设十一五发展规划》(初稿)，在听取了校内专家的意见并修改后已提交学校领导审议。

3、经专家论证，初步确定我校xx年申报新增博士点学科及硕士点学科。

4、在总结我校十五期间两期学科学位建设成效与不足的基础上，对校学科梯队组建及考核办法进行了重新修订，完成了新一轮学科梯队的组建工作。按方案对我校学科分校管学科和院管学科进行了重新组建，现分校管学科5个，院管学科21个，并按方案下拨了各学科建设经费和申报经费共计115万元，下拨xx年学位点申报奖励硬件建设费227万元。

5、完成了山西省学位与研究生教育专家信息管理系统，将全省高校专家信息投入试运行，项目的完成形成了山西省高校专家资源的一个庞大的信息库，对各高校学位点评估、学科的评审及学科建设目标与规划的制订等方面工作的开展提供方便、快捷的资源保障。

6、省财政厅对我校xx年财政厅经费资助项目进行检查验收，认为我校受资助的5个项目均具有明显特色均被评为优秀。其中有3个项目填补了国内空白。

7、进行了我校第一批博士生导师的遴选工作和硕士生导师的认定及新增工作，使我校博导数量达到15名(新增博导6名，被其他高校评为博导9名)，硕导数量达到153名。xx年为扶持文科硕士点建设，经特批新增硕导2名。

8、积极抓好工程硕士和高校教师的招生工作。xx年我校工程硕士报名人数98人，上线人数72人，上线率达73.5%，是历年来成绩。

9、xx年组织申报并争取到省财政厅省重点学科资助项目经费155万元和教育厅省重点学科资助经费60万元。组织了xx年财政厅重点学科资助项目的申报，我校有4个学科参加了答辩，现正在审批过程中。

10、组织进行了机械设计及理论学科参评省重点建设学科的评审工作，xx年1月，省教育厅已发文，该学科被新增为山西省重点建设学科。至此我校现有省重点建设学科6个。

11、组织我校与山西省高分子材料检测及研究重点实验室进行了共建研究生培养基地的挂牌并签订了合作培养研究生协议。

12、为迎接xx年国家第十一次学位点申报，积极部署安排前期准备工作，及时向各学院(系)通报有关申报信息及动态。目前该项工作正在进行中。

13、积极配合我校本科教学评估工作，在支撑材料及学校特色定位稿件方面做了一定的工作。在本科教学评估工作中，我受学校安排承担了评估组副组长刘汉东教授的接待工作。

三、廉洁自律情况

我深知，在管理工作中，要树立起依法行政、道德先行和求真、务实、诚实、守信的观念，不断提高服务意识和服务质量，在工作中注意以身作则，身体力行，做到己所不欲，勿施于人，树立了良好的形象。我还认真学习了《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，工作中廉洁自律，没有辜负党对我的期望。

四、存在的主要问题

我也深知，自己的理论水平和工作业务水平还需要进一步提高，今后，我将会不断学习国内外高校先进的管理经验，并结合我校实际应用到工作中。

档案文员试用期总结 篇7

从进入公司到今天我已经上班有一段时间了，在这段试用期内，我学习了不少以前做文员里外的知识，比起来这个职位规范很多，工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好工作。下面是自己试用期以来的工作总结。

一、落实相关管理制度

每天实事求是地统计考勤，没出勤的人员要询问原因做好记录。月初以统计数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上检查各个部门人员是否到齐，没到齐要打电话询问。未来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡，抽查电脑，检查完成要填写《行为规范考核表》和《行政检查计划表》。

二、熟悉档案

几天前进进带我们大概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的，虽然不一定全部会背，但大概有个了解、清楚内容和摆放位置。

三、接受新简历

根据公司的实际需要，部门在有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。认真的对待每一份应聘者简历做好登记，传给主任进行筛选，安排面试时间，电话一一通知，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

四、其他行政工作

行政工作是繁琐的，小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作

每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。

总的来说行政文员这个职位事情很随机，说多也不多，说少也不少，总是在一点一滴的积累起来，不像其他员工每天完成工作量就行，往往都是些琐事，需要不时用笔记下，因为公司从里到外大大小小的事都要负责。希望在未来的工作中更加努力，我会不断奋斗！

档案文员试用期总结 篇8

自加入xx公司担任行政文员以来已经很长一段时间了。在这里我从学校的一名学生踏上了工作岗位成为一名员工，学到了更多的知识技能，各方面都有了的提升。在领导的支持和同事们的帮助下，较好的完成了自己的本职工作。很感谢当初公司领导给我这个成长的平台，让我可以在工作中不断成长，不断学习，提升了自身的素质，现将试用期的工作总结如下：

一、把事情细节化、条理化、规范化

行政的工作比较琐碎，收发传真、邮件、报纸，维护办公设备、送水、接待不同的来访人员等。刚接触工作时，有时候事情赶到一块就会有些应付不过来，显得手忙脚乱。虽然完成了工作，但是在工作过程中有些细节就没能注意到，做事情也显得没有条理。效率也就低了下来。

经过不断的摸索和总结，我意识到要想优质的完成这些工作，首先要把工作从全局统筹好，再从细节入手，保持良好的工作状态，提高效率。只永不懈怠的提高自己，才能胜任看似简单的行政工作。现在，已能较好的统筹安排工作，并努力把工作细节处理得当。争取给大家最到位的支持和服务，不断提高自己的业务水平，按职业化的标准时刻要求自己。同时，规范化方面还需要加强，我也会在今后的工作中更加注意这一点。

二、保持较好的工作状态

人低为王，地低为海。行政本身是一个服务性和支持性的工作，尤其是接待工作。当有客户到访或是公司有大型会议时，我就会负责一些茶水准备和服务工作，要了解到每个人的需求，适时地为大家服务。在接待其他人员，如送报、送水、来访人员的司机，也要服务周到，体现出公司的良好的形象。

只有保持良好的工作状态，才能提升服务质量。在工作过程中，我要求自己避免消极情绪，谨记工作职责，时刻把自己的位置放到一个合适的高度，本着为人服务提升自己的态度投入到工作中。这也是一个行政人员必备的素养。

三、学会沟通和团队协作

沟通，是一个人生存在这个社会中必不可少的一种能力。我的工作需要对内、对外和各部门以及社会上很多人士打交道。沟通、以及良好有效的沟通显得尤为重要在这一年的工作中，各项沟通基本畅通，但本身也存在着不少问题。当一件事情发生时，很多情况下我在沟通时缺少积极性和主动性。总是花费时间在去想这件事上，而不是及时的去了解、沟通，在处理事情时略显被动。因此，也浪费了一些时间，降低了工作效率。这是很不专业的一面。

遇事积极主动，在第一时间去解决问题。不仅可以把工作更好的完成，也能促使自己养成做事不逃避、勇于向前、负责到底的品质。在今后的工作中，我会以这种标准去要求自己，争取把工作完成的更出色。

档案文员试用期总结 篇9

时间匆匆流逝，转眼间，到公司任职前台文员已过去了一个星期，在这短短的几天内，我的收获和感触良多，自任职以来，我努力适应工作的环境和熟悉前台的工作内容，以认真的态度去履行自己的工作职责，较好的完成自己的各项任务。

现在将上个星期的工作情况总结如下：

1、认识前台文员这个岗位的总要性。

要做好前台文员这个岗位的工作，就必须要深刻的认识到这个岗位的重要性。前台这个岗位不仅体现了公司的形象，还是外来客户对公司的第一印象，前台也是公司对外形象的窗口，一言一行都代表着公司，前台的形象就是公司的形象。过去一个星期内的工作量相对来说还是比较轻松的，主要都是整理一下办公室的环境，考勤，接待，打印、复印，下班后关窗断电以及领导临时性吩咐的工作，或许是因为社会经验不足，工作任务完成的不是很出色，希望接下来能取得进步。由这几天的实践，可以总结出，能把一些简单的事情做好就已经是一件不简单的事情，所以简单的'事情要细心做，重复做，快乐做！

2、在实践中学习，努力适应工作。

作为一个应届毕业生，也是刚踏入社会的新人，在社会经验这方面稍有欠缺，对前台文员这个岗位的工作经验也更需要累积。在这段时间里，感谢上级领导和同事的指导、包容，让我能更快地适应岗位，更出色的完成工作任务。

3、认真工作，更注重细节。

接待公司来访的客人要以礼相迎，接听电话要态度和蔼，处理日常事务要认真仔细，对待同事要虚心真诚，要以空杯的心态在工作中取得收获。

4、扩展自己的知识面，不断完善自己。

在短短的几天工作中，就暴露出我许多方面的不足，如一些接待的礼仪还是不够规范，一些接电话的用语不够专业等，所以在以后的工作中也要不断给自己充电，拓宽自己的学识，以便更好更出色地完成工作。

接下来的周计划：

1、提高岗位的适应能力，把自己该完成的工作任务都有质量地做好，并抽取时间向同事学习更多其他方面的知识，丰富自己的见识。

2、继续增加接待方面的学识和加强这方面的实践能力，能把过去的不足得以改正。

3、协助领导和同事继续开展招聘这方面的工作。

新员工试用期工作总结（汇编九篇）

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新员工试用期工作总结【篇1】

时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上赋予了我极大的帮助，在生活上赋予了我极大的关怀，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。

一通过培训学习和日常工作累积使我对大发有了一定的熟悉。

在9月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，那时觉得企业规模较大，发展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“…，…。”我对这一文化理念非常认同，公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大的重要原因。

二遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。

爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事不断提升自己的团队合作精神。一本[细节决定成败]让我豪情万丈，一种积极豁达的心态一种良好的习惯一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的熟悉，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越出色。

三认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。

根据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我熟悉到一个称职的xx人员应当具有良好的专业基础流畅的文字写作能力灵便的处理问题能力。

四不足和需改进方面。

虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿熟练程度也不够，问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看多问多学多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作创新性做好做扎实，为公司的发展贡献自己的力量。

五几点建议。

公司正处于企业转型期，是一个非常要害的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。

首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特殊是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野学习管理理论。

其次，公司要健全管理制度明确岗位职权建立激励机制完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。

第三，要做好后继人才的培养工作。成立十五年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从此刻起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。

第四，既要引进人才，还要用好人才，特殊是要挖掘公司内部现有人才，限度发挥各类人才的作用。来到公司工作，我的收获莫过于在敬业精神思想境界，还是在业务素养工作能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创新，相信在全体员工的共同努力下，公司的美好明天更辉煌。

新员工试用期工作总结【篇2】

我于xx年xx月xx日成为xx公司xx研究所技术支持平台的一名售后技术人员。虽然是第一次接触到广电的接入产品(EOC和C-DOCSIS)，但是这三个月以来，在公司融洽的工作氛围中，经过领导和同事的悉心关怀和耐心指导，我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了公司的工作流程，最重要的是接触和学习了不少的广电产品的相关业务知识，很好地完成了交予的任务，做好了自己的本职工作。在这里对三个月的工作做一下总结，可从中发现自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平。

八月份，我主要在研究所学习公司相关产品的资料和文档。期间，我积极地和同事交流，熟悉公司的基本状况和工作环境。支持平台的龚总和我的指导老师王阳给我推荐了大量的相关资料和文档，并指导我尽快地适应相关的工作。龚总根据我的实际情况，合理的给我安排了一些设备升级和发货验证的工作，让我从基本做起，并逐步深入地接触工作，锻炼了我的工作能力。接下来的九月和十月，我开始出差开展设备开通等售后工作，分别完成了晋城小C连通性测试，苏州广电小C开通，沈阳辽中EOC设备开通与技术传递等工作。在工作中除了完成设备开通任务外，能够倾听客户需求反馈回公司产品项目组，能够结合公司产品加强相关专业的学习，丰富售后服务内容，尽量提高客户满意度。

在这三个月的工作中，我一直严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。尽心尽力，履行自己的工作职责，认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题和不足，比如：对广电网络情况了解的还不够详细和充实，解决问题的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力;对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自己的工作动手能力，把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。

这里我要特别感谢技术支持平台的龚总和我的指导老师王阳对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作的提醒和指正，同时感谢各个项目组的同事对我工作的支持。在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多。看到公司良好的发展势头，我深深地感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

新员工试用期工作总结【篇3】

党务新员工试用期工作总结

作为一名新加入党务工作团队的员工，在试用期的工作中，我充分认识到了党务工作的重要性和复杂性。在这段时间里，我秉承了党员的信仰，认真工作、不断学习，进一步锤炼了自己的工作能力和素质。接下来，我将结合自己的试用期工作经历，对自己的工作进行总结。

一、岗位职责

在试用期中，我的主要岗位职责为：组织协调党支部的各项工作，起草和审批修改有关文件，进行党员的动态管理，及时反馈上级要求和部署，保证党建工作的顺利推进。

二、工作亮点

1. 精心组织党支部换届选举

在试用期的第一个月，我就带领党支部成员，严格按照党的组织程序，认真策划、精心组织了换届选举工作。通过召开会议、发放公告等多种方式，全面宣传换届选举的重要性和程序，同时制定出详细的选举方案，充分保证了选举的公平、公正、公开。最终，我所在的党支部成员选举产生，领导班子换届选举工作顺利完成，极大地提升了党支部工作的凝聚力和发展动力。

2. 积极参与会议工作

在试用期期间，我积极参与各种主题的支部和公司会议，充分发挥自己的专业能力和意见建议。在参会过程中，我不仅认真听取各方发言意见，也积极发表自己的看法和建议，在会议记录过程中做到言简意赅，对于党支部工作的改进和提升提出了可行的方案和思路。这样的一份工作态度和领导才干，得到了同事们的一直认可和尊重。

3. 能够沉着应对事件

在试用期中，也遇到了一些意外情况。例如，党支部会议召开当天因为机关电脑瘫痪，导致居多的资料丢失，大大影响了会议的召开。在遇到这种情况时，我保持沉着冷静，立即联络计算机中心现场工作人员，协助寻找数据，调整会议的日程安排，最终成功地完成了会议的召开工作。体现了我的应变能力和团队管理能力。

三、存在的问题

1. 还需加强基础知识学习和掌握

在试用期的工作中，我发现自己在党务工作相关知识的掌握力还存在欠缺，需要加强学习。比如，党团工会制度的相关规章制度、国家相关法规政策和优秀的党务工作范例等，这些方面的知识了解和掌握的不充分，影响了我的工作能力和业绩表现。今后，我将继续巩固学习，丰富自己的经验和素质。

2. 时刻保持团队合作意识

在试用期中，我也发现自己在处理上下级关系时，存在的问题是缺乏一定的应对技巧。有时候接收到的上级要求和部署，无法明确表达出来，所以需及时作出回应。在与下级的沟通和协调过程中，也存在一些摩擦问题。因此，在今后的工作中，需要更加努力地保持团队合作意识，既要注重管理能力，又要注重与下级保持团结合作。

四、未来计划

在未来的党务工作中，我将继续努力，不断学习和积累，提升自己的综合工作能力和实际操作水平。一方面，不断学习新知识，加强政策宣传，吸取前人的经验，在实践中不断巩固和提高自己的党建理论能力。另一方面，在日常工作中，我将注重提高沟通和协调能力，优化工作流程，加强考核考评，不断提高自己工作的效率和质量。同时，我相信，只要自己认真负责、勇于担当、积极向上，就一定能做好这个工作，为党建事业做出自己的奉献。

新员工试用期工作总结【篇4】

时光如白驹过隙，感觉4个月的试用期转瞬即逝。虽然时光的脚步如此匆忙，但是我也已做好了充足的准备，翘首以待，正式成为北京发那科大家庭的一员。

一、试用期工作任务完成状况及感想。

1、7月x日至7月x日，参加公司入职培训。

了解公司的发展历程及企业文化；初步了解公司各业务部门的业务范围。

认真听取了，人力资源的同事，关于公司从19xx年成立至今的发展历程及企业文化，尤其是核心价值观“严密、透明；敬业，持续。”的讲解。各部门领导针对本部门的业务，给大家做了细致的讲解，业务讲解完毕后，还传授了大家一些实用经验，了解业务的同时又学到了方法，感觉受益匪浅。

入职第一周，是充满着各种矛盾的一周。不喜欢工服的颜色，觉得土黄或者浅黄更好，却喜欢公司大楼的颜色，醒目、亮丽，与周围的建筑相比显得鹤立鸡群；以前总是提醒自我不要过于自信，又因为半年没有工作有些底气不足；把敢想、敢说视为自我的优点，又觉得新环境要谨言慎行；诸如此类。

新的开始，在自我矛盾中，选取、前行。

2、7月x日至8月x日，各相关部门轮岗实习。

了解与物料规格、数量、交货期相关的订发货流程及SAP上的操作过程；明确采购业务流程；掌握系统制造的业务流程及产能；了解物流课与到货、发货相关的业务流程；掌握系统的各项构成和链接方法。

以上工作任务在实习期内基本完成，但是此刻一项项的看下来，有些似乎已经不太清晰了，可能是因为实习期过后就一向没有再接触吧。等到主计划项目正式上线之前，有些相关资料或许还要做一下补习。

在销售部、采购课实习过程中，我分别对两个部门的业务提出了一点我认为还算有价值的推荐，销售部是关于配置单，采购课是关于订单，但其实用性还有待验证。

英国有句谚语：行为养成习惯，习惯构成性格，性格决定命运。这句话深刻地揭示了良好的行为习惯对人一生的重大影响。企业是由人构成的，所以这也适用于一个企业。企业的性格就是企业文化，企业的习惯就是各项规章、制度、流程。

目前，公司正在进行变革，修改、补充、完善各种规章、制度、流程，建立良好的“企业习惯”，这就要求我们每一个员工为了适应这种变革，改变旧习惯，养成新习惯。而作为一个新员工，在各部门轮岗实习除了了解相关业务以外，更重要的是了解我们的“企业习惯”，进而理解我们的“企业性格”，把个人性格融入到“企业性格”当中去，与“企业性格”持续一致的方向，为企业的发展贡献出自我的一份助力。相反的，如果你的个人性格不能与“企业性格”方向一致，只能产生不利于企业前进的阻力。那么怎样才是个人性格与“企业性格”方向一致呢？答案就是要让个人习惯服从“企业习惯”，我想这样的逻辑不难理解。

前面已经谈到，企业文化即是“企业性格”，那么我们北京发那科的性格就是“严密、透明；敬业、持续。”。

严密：工作细致，条理清晰；遵守规则，尊重事实。作为一名合格的主计划员，工作细致、条理清晰是务必具备的素质，因为工作中一点小的错误或者误会就有可能带来很大的损失。遵守规则就是工作过程中要遵守公司的规章制度，按流程办事，不仅仅自我要遵守，工作中如果遇到不按流程做事的同事也要提醒他一齐遵守。尊重事实，勇于承担职责，错了就是错了，不能为了掩盖错误扭曲事实，犯更大的错误。

透明：遇到自我无法解决或职权范围外的问题时，及时、如实汇报到就应明白的人，以便竭尽公司所能齐力解决问题；推行流程化管理，确保内部工作清晰、沟通流畅、利于协作。主计划是产销之间的窗口，窗口的职能就是要不断的和各个相关部门打交道，沟通交流，遇到的大多数问题也都是要各个部门配合解决的问题，工作中持续透明，大家才能同心协力的解决问题。

敬业：忠诚、尽责；用心主动、团结协作。北京发那科不是我职业生涯的起点，但是我真心的期望能成为我职业生涯的终点。我愿意和所有北京发那科同事一齐，为北京发那科的发展贡献出自我全部的能量。

持续：连续的工作热情，不断的工作改善。我觉得这是我做的最好的一点，入职以来无论遇到什么样的困难障碍，一向持续的饱满的工作热情，在工作中，也在不断的试图发现能改善的地方，一旦有所发现，就及时的提报给领导。

之前的一些工作推荐，我已经写在周工作总结当中了，那里就不重复叙述了。那里我想提的是一点关于“推荐”的推荐，就是期望公司能设立提案机制，要求每一位员工按月或者按季度提交对公司有建设性的合理提案，公司对有价值的、优秀的提案给予适当的奖励，调动每一个员工的用心性，为公司的改革、发展出谋划策。

新员工试用期工作总结【篇5】

经过三个月的学习与工作，我对自己的工作认真思考并记录下来，以作为自己工作的一个阶段性总结，同时向公司领导汇报我的工作，请领导审查并给予同意我的转正申请。

首先感谢公司人力资源部认可、招聘我进入公司，并对我全方面的培训，给予我在公司发展的机会。感谢领导和同事给予我无时不在的培训、教导与帮助，使我在短短的三个月时间里能学到最多的知识和信息，并得以提高。下面是我这三个月来的总结

一、日常工作

1、认真学习公司人力资源部组织的对公司历史、制度等的培训，对我公司有了更深刻和完整的认识。相信随着公司的发展，自己也一定会有大的进步。

2、在公司对新员工的培训期间，我努力学习公司整体情况及产品系统知识，熟练掌握了产品系统各部分的作用、工作原理、结构、特点、材料等等情况，为今后业务工作的开展而奠定坚实的基础。

3、在短时间内掌握更多的行业知识，并且在后期的工作中随时学习补充行业知识的学习。不仅在学习期间努力学习行业知识，为自己尽快进入工作角色而准备，并且要想将业务工作做的更加出色突出，融入到这个行业中来，在工作过程中努力广交朋友，学习行业知识，在业务工作中，互通信息，互相学习，为在这个行业中长期发展而努力。

4、仔细学习了商务知识。对商务知识的培训也丝毫没有松懈，使得我们认识清楚业务员成功必备的素质，也使得我们在业务工作与人沟通中细节上的胜出增加一筹。使我们增强了成功的信心。

二、工作感悟

1、感谢公司对我们业务工作的支持。公司为方便我们业务员的工作开展，为我们配备了笔记本电脑、公司企业形象介绍PPT，产品系统工艺流程演示，使得我们在工作过程中查找项目和介绍产品信息提供了方便快捷。同时也提升了公司的形象，增加业务成功的筹码。

2、勤奋是业务工作的首要前提。在学习和准备期间，勤奋学习产品知识，认真学习公司组织的各类培训，并做好学习笔记、工作日记，反复组织语言练习讲解系统。项目信息是业务工作的前提条件，勤奋查找项目信息，总结、交流查找项目的心得，使得自己能更好更多地得到项目信息，更大几率地取得成功。工作过程中，勤奋努力总结工作中的经验教训，大胆尝试自己的想法与心得。

3、善于学习和总结。“学而不思则罔，思而不学则殆”，在工作过程中要善于对工作过程的事物进行总结思考，对项目信息总结思考，对工作方法总结思考，对业态总结思考，都是工作并能取得提高的条件，如果一个人只是机械地工作而不去总结和思考，那他是不会进步的。而总结思考之后不去实践自己的想法，那也是无济于事，于事无补的，等于空想，也不会取得进步。

4、工作进步是要讲求方法的。方法是在工作一段时间后，回顾前期的工作之后，总结出来，并予以践行的。工作方法的改进，是一个循序渐进的工作，是一个长期的过程，而且更是一个不断总结不断改进的过程。

5、业务工作全力以赴。全力以赴自己的工作，竭尽全力去获得各个方面的信息，思考成功的关键所在，并且全力以赴使用各种方法获得关键人物对我公司技术的认可，以在招标时获得最终的成功。

新员工试用期工作总结

在公司工作已经有几个月了，从进公司时的一无所知到现在，我学到了也领悟到了很多东西，在销售过程中我经常会遇到很多问题，每一次问题出现，都看作是提升自己的一次考验，在这样的过程中也在不断的提升自己的技能。以下是我在这几个月中所学到的：

一、心态方面

做任何工作，都要全身心的投入才能做好，作为一名销售人员，我始终认为，勤奋和一个稳定积极的心态是成功的关键。不放走任何一个从你柜台经过的顾客，把握住每一次机会，热情的接待每一位顾客，尽可能的促进成交。没有淡的市场，只有淡的心。卖得好的时候，把之后的每个客户当今天的最后一个客户来对待;卖的不好的时候，把每个客户都当第一个客户来对待。决不让上一个单子影响到自己的心情。时刻感恩，每个顾客都能帮助自己成长;时刻自省，每个细节都能让自己提升。自律很重要，保持良好的饮食和作息，让自己保持健康才有更充沛的精力去做好工作。坚持不懈，持之以恒。对自己的工作和顾客保持好刚开始的热情。加强团队合作意识，和同事互帮互助。

二、销售技巧方面

接待客人的时候，首先要让顾客接受你这个人，他才会有兴趣听你的介绍;搞清楚客人最重要的是用什么功能我们再重点介绍他需要的功能，在给客人演示的时候一定要熟练的操作，而且在介绍产品时切忌夸大其词，说话真诚、实在，顾客才会相信你，觉得你不仅专业，而且诚信，为他着想。在得到客人信任的同时就要趁热打铁，促成交易。从接到顾客到推荐机型的过程中，要迅速了解顾客今天是否买、顾客的需求、顾客的预算。基于这些整理自己的思路，推荐自己想卖的顾客觉得物有所值的机型。

谈单过程中要认真倾听顾客的每一句话以及他们的神态，来判断顾客的性格以及购买意向，以及分析顾客的购买点和抗拒点。

任何时候，先稳住客户再说，不管客户说什么观点，都先去认同他，在帮他分析并引出自己的意见，帮顾客分析时将其往自己想卖的机型特点去引导，要转型时一定要提前去做相关各方面优势上的铺垫，让顾客容易接受。

熟悉自己产品的卖点，并找出不同品牌和不同机型各方面的差异性。客户信息要及时跟进，做好客户关系。

三、转正后计划

努力完成公司下达的销售任务，认认真真做好自己的本职工作，不断的学习和提升自己的销售技巧，从各方面来提升自己的能力，争取达到五星销售顾问的标准。每月争取帮助店面达成任务，遵循公司的规章制度。绝不放弃和公司共同成长的机会。

新员工试用期工作总结【篇6】

新员工的试用期是公司对其进行考察和评估的重要阶段，也是新员工自我认知和职业发展的初试场。作为一名有多年工作经验的职场人士，我愿意以自己的经历和观察来撰写一篇关于新员工试用期工作总结的文章，希望能够给新员工们一些指导和启示。

在试用期的工作中，新员工首先需要明确自己的定位和目标。无论是在哪个岗位，新员工都应该明确自己加入公司的目的和职业规划。只有明确了目标，才能更好地与公司各个部门进行沟通和协作，明确自己的工作职责和要求。

新员工还需要积极主动地学习和成长。毫无疑问，试用期是一个很好的学习机会，新员工可以通过各种学习方式来提升自己的专业技能和职业素养。可以通过阅读公司内部的文件和资料，参加内外部的培训课程，与老员工进行交流等方式来积累知识和经验。

同时，新员工也需要展现出积极的工作态度和良好的团队合作意识。在试用期的工作中，新员工可能会面临各种挑战和困难，要能够及时解决问题并保持乐观、积极的心态。与此同时，新员工也要积极与同事进行沟通和合作，解决工作中的疑惑和分歧，提高团队的凝聚力和工作效率。

在试用期工作总结中，新员工可以总结自身在工作中的成果和收获，以及个人的不足和需要改进的地方。总结不仅仅是对过去的回顾，更重要的是对未来的规划和调整。在总结中，新员工可以制定下一步的工作目标，并思考如何更好地发挥自己的优势和实现个人职业发展。

试用期工作总结的撰写也是一个重要的过程。新员工可以结合自己的实际工作经历和观察，客观地评估自己的表现和成长。可以从与同事和上级的工作关系、沟通能力、问题解决能力、工作质量等方面进行总结和分析。同时，也可以通过对公司文化和价值观的理解和反思，来评估自己是否与公司核心价值观相契合。

新员工试用期的工作总结是对自己工作表现的一次客观反思和总结，也是未来发展的一个重要起点。通过总结和评估，新员工能够更好地认识自己的长处和不足，以及发现自身的潜能和不足之处。希望新员工能够以积极的态度和坚持不懈的努力，不断提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。

新员工试用期工作总结【篇7】

这一年，我们毕业了，我们走进了社会，这对于我来说，是我人生中的一次重要的选择和转变。我从一个学生，逐步走进社会，来到xx，转变成一个真正意义上的社会人，从XX年7月11号到现在，正好3个月的时间，在这3个月里，我经历了不少事情，对于我来讲也是我步入社会后的一段适应期，这一些的经历都将对我的成长是有好处的，我也相信自己可以以一个较好的精神状态来迎接我的另一段人生经历。现在，我将这阶段的主要工作做一个总结，如下：

1、通过学习产品使用手册，产品技术指标，产品的原理图等了解并熟悉公司的仪表、车身控制模块等产品的功能、设计思路和技术平台，熟悉并能熟练运用硬件设计工具。

2、通过对产品知识以及ts16949体系中的技术开发流程的学习，了解了公司产品的开发流程。

3、学习技术支持工作内容和需要掌握的技能，参与了技术支持实践。

4、对公司现有产品的进行了全面的了解，系统的学习了产品的系列以及分类。

5、学习绘制产品原理图及pcb板绘制。这个阶段主要学习使用protel以及orcad绘制原理图，由于使用protel绘制原理图有一定的基础，所以学习起来还比较容易，而orcad是第一次接触，不过在师父的悉心指导下，我也已经能熟练掌握。绘制pcb板相对难一点，主要是不熟练，但是经过一段时间的学习，我相信我可以熟练掌握。

6、参与制作多功能测试板的升级版，由于是第一次参与实际操作，所以遇到的问题不少，比如，对公司元器件了解得不是很清楚，所以在选择元器件的'时候不是很熟练。

通过这一阶段的工作和学习，我深刻体会到自身的缺点和不足，特别是在硬件设计过程中，对元器件功能、种类了解得不够全面，绘制原理图时不够认真仔细，因此在以后的工作和学习中要加强对公司的产品以及元器件的了解，清楚各元器件的封装并能熟练运用;加强pcb板布线学习，熟悉公司产品元器件的布线规则，规范pcb的布线;加强软件编写调试方面的学习，通过多向部门同事学习请教，自己有目的性的学习，提高自己软件编写能力;加强和同事之间的交流和学习，使自己更好的融入到这个集体当中。

在这3个月的学习中，我深深体会到一个和谐、共进的团队是多么重要，一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。我会珍惜这次机会，为公司的发展尽一份绵薄之力。在此我向领导申请转正，希望自己能早日成为公司的正式员工。

年日，我很幸运的在竞聘营销代表一职中当选，感谢公司给我提供机遇，在这将近两个月的时间里我时刻怀着感恩之心，用自己的勤奋付出回报公司领导对我的信任和培养。

因为我身份的特殊，起点是一名营业员，从一名被管理者变成一名管理者，无论是对于我自己还是对于周边的同事而言，都是一个不小的改变，要接纳这种变化时需要时间的。因此，在刚开始的工作中，经常会遇到阻碍，这都是考验我意识和能力的“试金石”。因为我知道只有知难而进，永不退缩，才能战胜工作中的困难，顺利开展工作。同时，我留心做个“有心人”，知己知彼，用心了解每个员工的习性脾气，这样工作起来才能有的放矢、游刃有余。2个月以来，我的心得总结如下：

一、摆正心态，调整自己，夯实基础。拥有良好的心理素质是一个人取得成功与否的关键，所谓态度决定一切，无论处于什么岗位，摆正自己的心态是前提，这样才能在工作中寻找自己的位置。我有过刚参加工作时的热情，有过一展宏图的冲劲，有过“数风流人物还看今朝”的怀想;我也有过失败的受挫感，有过受到批评责备的委屈，有过憋在肚子里难以下咽的苦水。这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以，调整好心态的我渐渐的明白了，在做任何一件事时都有发展才能、增长知识的机会。如果我能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。

心态的调整使我更加明白，不论做任何事，必须竭尽全力，这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。

二、坚持公平公正，人性化管理。绝对的公平是不存在的，毕竟一碗水也端不平，但是我们作为基层管理人员，要力求用一颗同样的心对待每一位员工，即使有些人偶尔会违纪违规，但是熟话说人无完人，我们要有包容的心，在不影响原则的前提下，对其一视同仁。对于和自己关系处得较好的员工，也要公事公办，有违反中心规定的必须做出同样的处罚。当然，我个人是很不赞成靠处罚来管理员工，我们要人性化管理，在尊重的前提下，主要以激励为主，给员工提供更多的培训和学习的机会，如在晨会上，简短的布置好当天的工作任务之后，就像以前薛经理给我们讲个小故事，从中得到启发。从而提高营业员的思想意识。多讲些案例，更能身临其境。既能提高晨会的效率，也能激发她们的工作热情，从而更好的做好本职工作。

三、团结互助，不断进步。非常感谢我的领导，在百忙之中还抽空关心我的工作，感谢我的导师，能在工作中随时指出我的不足，特别是我在为人处世上的不足，能一针见血的指出并给予正确的指导。其他两位同事也很关心我，很用心的教我。我在这个团体中，我感到很快乐，因为我们营销二部很团结，上午班没有完成的工作，下午班的人会不折不扣的完成，在工作上大家齐心协力的完成领导交代的任务，生活上大家也很关心彼此的身体健康，有好吃好玩的大家也会一起分享。对于我这个新人，她们耐心的带我，从我刚开始的一无所知，到现在能一个人当一个班，都和大家对我的帮助离不开。相信在我们共同努力之下，我们二部会不断进步。

工作中存在的不足：

一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面，由于个人经验不足，处理事情没有分轻重缓急;另一方面，就是工作繁琐、时间安排不合理，工作效率不高。

二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前考虑到位，情况没有及时反馈。

三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作情况掌握不细，还不能主动、提前的谋思路、想办法，许多工作还只是充当“算盘珠”。

今后我要改正以上不足之处，夯实自己的专业基础，在工作中不断地学习，给自己制定短期和长期的目标，在完成常规工作的同时，经常反思自己做的事，寻求最佳解决途径，不断提高现场管理与自身的管理水平，快乐工作的同时不断寻找工作中的快乐。

新员工试用期工作总结【篇8】

进入贵公司工作已经快两个月了，在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。对自己的工作总结如下：

一、加强业务学习，提高业务素质

通过公司精心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业知识、公司成功案例等，为以后的实际工作做准备。期间，在部门领导的指导下，编写了《浅议市场营销与管理咨询》，并作为项目组成员参与编写了《xx公司管理咨询建设项目建议书》、《xx公司管理咨询建设项目调研方案及调研提纲》、《xx公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。

二、改变思想，转换角色，严于律己

一位优秀的管理咨询顾问，不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验，还必须能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，提供整体解决方案。从自身角度考虑，一要改变思想，采取“空杯理论”的工作态度，不断提高；二要转换角色，尽快的进入工作状态；三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作，并严格执行。

三、体会与感悟

公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，耐心观察，并及时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培养后备人才。作为管理咨询顾问，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为规范，并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。

总之，工作上虽有不足，但在公司领导及同事的关怀与呵护下，不断提高、成长。对于接下来的工作，充分信心！

我叫xx，毕业于xx大学，自xx年xx月入职以来已近一年，在这近一年的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作一年以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这一年来的思想、工作、学习情况作简要工作总结汇报。

一、工作情况

怀着对人生的无限憧憬，我走入了35kvxx变电站。大家都知道变电站是电力系统中接受电能和分配电能并能改变电压的场所。它是发电厂和电能用户联系的中间环节，同时也是将各级电压网联系起来的枢纽。我站经过改造后拥有2台主变，担负着两个半乡镇的供电任务。许多人认为，变电站运行值班工作只是简单的抄抄表、巡视设备、办理工作票、进行倒闸操作；但是只有做过的人才知道：作为有高度责任心的值班员来说，要保证一个变电站的安全稳定运行，仅仅完成以上工作是远远不够的；要保证电网安全运行，最重要的就是善于对设备的缺陷进行分析处理，以便能使缺陷和隐患得到及时的控制或消除。6月的暴雨给我站高压室周围带来了丰富的雨水，为防止雨水侵入室内给配电装置而造成不应有的事故，我班在站长的带领下冒雨检查、及时疏通被堵塞的排水系统，加装挡水板以防止雨水侵入；紧接着在室内墙壁加抹防水沙浆，最后加强巡视。通过有力措施，我站平安的度过了雷雨泛滥的6月。

在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，做好工作计划，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度；另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作；在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力；除此之外，我还是一名光荣的通讯员，除了负责每月的'通讯报道之外，我还负责本站的技术培训，在工作上尽心尽力的协助站长工作，以此来丰富自己的工作经验，通过每月培训，在一定程度上提高了我站员工的凝聚力。工作细节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情；使自己在基层得到更多的锻炼。

二、学习情况

现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到变电站的时候，对站内的一切都感到新奇。因为我学的不是变电运行专业，所以对设备运行管理知识知道的也有限，但是在站长、值长的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找来了相关的资料进行学习，在短短一年中理论结合实践让我对变电站的基本设备有了真正的认识，这为今后的工作打下了基础。

作为见习生，我经常思考的问题就是如何配合站长搞好管理工作，特别是在“创一流”期间，为此我经常向新老站长请教。

在变电站呆了一年，我接触了很多同事，就在接触他（她）们的同时，我才知道什么叫“人事”。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我这个门外汉只能说：“诚实做人、努力工作！”

新员工试用期工作总结【篇9】

在试用期的时间里，我全身心投入到工作中，努力学习和适应新的工作环境。通过这段时间的努力和学习，我收获了很多，也发现了自己的不足之处。以下是我的试用期工作

在这段时间内，我积极主动地学习新的工作内容和流程。在遇到不懂的问题时，我及时向同事请教，并且通过阅读资料和查找相关信息，不断提升自己的工作能力。在工作中，我也努力保持沟通，与同事们合作愉快，共同完成工作任务。

我在工作中发现了自己的不足之处，比如在处理突发事件时，我有时会感到手忙脚乱，没有及时有效地解决问题。在这种情况下，我会尽快沉下心来，冷静思考，找到解决问题的方法，并在今后的工作中做到沉着冷静，不慌不乱。

我还发现了自己在团队合作中的不足之处。在工作中，团队合作是非常重要的，需要相互协作、相互理解。在这段时间内，我意识到了自己有时候会过于独立，不善于和他人沟通合作。我积极改变自己的态度，多与同事交流沟通，建立更好的团队关系。

通过这段试用期的工作，我意识到了自己的不足之处，并且在不断的反思和学习中得到了提升。在未来的工作中，我会继续努力学习，不断提升自己的工作能力，做到更加优秀的员工。我相信，在公司的培养和帮助下，我一定会在工作中取得更好的成绩，为公司做出更大的贡献。感谢公司对我的信任与支持！

编辑试用期总结汇总八篇

时间如飞鸟，逝去不留痕，不知不觉这一阶段的工作已接近尾声，只有一个工作总结需要你来完成了，一份总结可以展现一个人的思维是否清晰，对自己的能力是否有认知。那么你知道怎么书写优秀的总结吗？为此，你可能需要看看“编辑试用期总结汇总八篇”，欢迎学习和参考，希望对你有帮助。

编辑试用期总结【篇1】

作为一名编辑部的新人，在试用期间，我经历了许多挑战和机遇，收获了不少经验和教训，也发现了自己的一些不足和需要改进的地方。下面就来对我的试用期工作进行总结和反思。

一、工作内容和任务完成情况

在试用期内，我主要负责了以下几个方面的工作：

1. 文章审核和修改：对各类投稿文章进行审核，包括语言、结构、逻辑等方面的检查和修改；通知作者进行必要的修改或补充，并保证质量达到要求。

2. 策划和组织文化活动：协助编辑部门的老师和同事们一起策划和组织文化活动和比赛，包括文学、艺术、历史、科技等领域。

3. 栏目维护和更新：负责某个栏目的内容编排和更新，保证连续性和质量，吸引读者，提高关注度和点击量。

4. 学生交流活动的报道和宣传：对学生交流活动进行报道和宣传，包括文字报道、图片拍摄、视频制作等形式，将交流活动的成果和收获呈现给更多人。

5. 学生社团的指导和支持：对学生社团进行指导和支持，包括活动策划、资金申请、场地预定等方面的帮助，为学生社团的健康发展提供一定的保障。

在完成工作任务的过程中，我感受到了许多挑战和机遇。有时候会遇到一些难题，比如对某篇文章的主题和思路不够清晰，或者组织一项活动的方案还不够实用或创新等，需要反复讨论和改进。但是，每一次问题的解决都带给我更多的成就感和自信心。同时，工作还让我尝到了合作的美好，与编辑部门的老师和同事们一起探讨工作中的难题，一起分享工作的经验和教训，一起取得了令人满意的成果和收获。

二、自我评估和反思

尽管我在试用期间取得了一定的成绩和进步，但我也发现了自己的一些不足和需要改进的方面。主要体现在以下几个方面：

1. 语言表达和写作能力：虽然我对语言表达和写作还是比较有自信的，但有时候还是会遇到一些不自然或不流畅的表达，影响了文章的质量。为了提高语言表达和写作能力，我决定多读书、多写作，多向有经验的编辑部同事请教。

2. 时间管理和工作效率：由于编辑部的工作量比较庞大，有时候需要同时处理多项任务，但我的时间管理和工作效率还不够高效，经常会出现紧急任务或重要任务处理不及时的情况。为此，我需要更好地配合老师和同事们的工作安排，利用好自己的时间和精力，加强对工作任务的安排和优先级的确定。

3. 专业知识和能力的提高：虽然我在试用期间了解了一些编辑部门的工作流程和运作模式，但由于自己的专业知识还比较薄弱，对一些专业术语和操作流程还不够熟悉，需要花费更多的时间和精力进行学习和培训。这方面，我计划利用编辑部门的学习资源，加强对媒体编辑和新闻写作等方面的专业知识的学习和研究。

三、工作收获和预期目标

总的来说，试用期工作带给了我许多收获和预期目标：

1. 工作技能和能力的提高：通过编辑部门的工作，我学到了许多新的知识和技能，比如文章审核和修改、活动策划和组织等方面的能力，进一步拓宽了自己的眼界和思路，培养了自己的创新和解决问题的能力，提高了自己的工作效率和质量。

2. 人际交往和沟通能力的提高：在编辑部门的工作中，我和老师和同事们之间建立了良好的合作关系和沟通平台，尤其是在解决一些难点问题、协调人员资源方面，更锻炼了自己的沟通和交流能力。

3. 职业规划的明确和突破目标的奋斗：编辑部门的工作让我更加清晰了自己的职业规划和发展方向，也让我有更多的信心和决心去实现自己的目标和理想。不管是学习还是工作，我都将更珍惜自己的时间和机会，更加努力地突破和追求自己的目标。

总之，在编辑部门的试用期间，我感受到了许多真挚的帮助和指导，也学到了许多珍贵的人生经验和职业技能，我相信这对我的未来发展会有很大的帮助和促进。同时，我也会积极认真地解决自己的不足和问题，不断提高自己的能力和水平，为编辑部门的事业进步做出更大的贡献。

编辑试用期总结【篇2】

试用期的工作总结

在进入公司的试用期时间里，我经历了许多新的挑战和机会。这段时间并不仅仅是了解公司的业务和流程，更是我个人职业生涯的重要起点。通过试用期的工作，我学会了如何更好地适应新环境，提升自己的专业能力，并且与同事建立了良好的合作关系。

在试用期的第一天，我首先努力融入公司文化。尽管这个过程可能有一些挑战，但我努力地与同事们建立起良好的沟通和合作的关系。我尊重每个人的工作风格和观点，积极参与到团队中，同时也与同事们分享我的经验和知识，以共同实现团队目标。

在工作内容方面，我积极主动地接受各种任务和项目。我努力学习公司的业务流程，并通过与同事和领导的交流，逐渐熟悉了各个业务部门的工作内容和流程。我在工作中展现了积极主动的态度和灵活应变的能力，不断提升自己的工作效率和质量。

我在试用期期间积极寻求反馈和学习机会。我与领导和同事们建立了良好的沟通渠道，并请教他们对我的工作的意见和建议。我意识到通过接受反馈和改进自己，可以不断提升自己的工作能力和专业素养。我也不断学习和研究相关领域的知识，以便更好地应对各种挑战和问题。

在试用期结束之际，我深刻体会到了自己在这段时间里的成长和进步。我不再是一个刚进入公司的新人，而是一个熟悉公司业务和流程，并且具备一定实际工作经验的员工。我在这段时间里学到了许多新的知识和技能，不仅提升了自己的专业能力，还丰富了个人阅历和见识。我深刻理解到，在以后的工作中，与同事和领导建立良好的合作关系和沟通渠道非常重要。

通过这段试用期的工作，我意识到自己还有很多需要改进和学习的地方。我会继续保持积极的态度，不断提升自己的工作能力和专业知识，为公司的发展做出更大的贡献。我相信，在未来的日子里，我会继续保持刻苦学习的精神和积极上进的态度，迎接更多的挑战和机遇。

编辑试用期总结【篇3】

作为一名有多年工作经验的编辑，我想谈一下我对编辑试用期的看法和体会。

首先，编辑是一个比较特殊的职业。与其他职业相比，编辑的职责比较多元化，既要有敏捷的思维，又需要有良好的语言表达能力，更需要有很好的团队协作能力。因此，我认为在编辑试用期中，以下几点是非常重要的：

1. 熟练掌握技能

编辑要承担多种工作内容，如文字编辑、资料整理、稿件修改等等。在试用期中，要熟练运用编辑工具和软件，以及掌握编辑格式和标准。只有做到基本的技能熟练掌握，才能保证工作的质量。

2. 耐心学习

编辑工作难免会有遇到不懂的问题，这时要有足够的耐心和毅力去研究问题并找到解决方案。同时，还需要不断学习新的知识和技能，充实自己。

3. 开放心态和团队合作

编辑的工作涉及到不同领域的内容，需要抱着开放的心态去接受和学习。与此同时，在团队协作中，编辑也要积极主动地参与到团队中，发挥自己的专长，为团队的工作做出贡献。

除了以上几点以外，我认为编辑要做好以下几点：

1. 准备充分

试用期是一个机会，要好好利用。在试用期开始前，可以查阅一些编辑相关的书籍和资料，了解编辑的一些基本知识和技能。这样在试用期开始时就能够快速上手，做到心中有数。

2. 学会自我反思

试用期是迎接工作的重要阶段。这个时候，编辑需要把自己的工作情况进行反思和总结，并记录下来。在工作结束后，可以通过自我反思，总结自己的工作优缺点，并进行调整和改进。

3. 保持积极向上的心态

编辑工作挑战多多，但并不可怕。在试用期中，遇到挑战时要保持积极乐观的心态去面对，以便以更好的状态去进入编辑工作。

总之，试用期是编辑职业发展的关键时期，我们应该珍惜机会，充分利用这段时间，了解编辑工作的各个方面，学习和成长。相信遵循以上几点原则，必能帮助您在编辑行业中不断进步，成为一个出色的编辑。

编辑试用期总结【篇4】

在这段时间里，我作为一名文案编辑，经历了许多新鲜而有挑战性的工作任务。试用期间，我努力学习和适应公司文化，同时也不断发展自己的专业知识和技能。在这篇文章中，我将详细介绍我的试用期经历和收获。

试用期开始的第一天，我被分配给一位经验丰富的资深文案编辑作为我的导师。她不仅在公司内部享有很高的声誉，也在业界有着广泛的认可。在与她的合作中，我学习到了很多专业技巧和心得。她对我的指导和建议非常实用，使我能够更好地理解和应用文案编辑的核心原则。

在试用期的前几个星期里，我主要负责对已有文案进行修改和优化。这个过程中，我提出了一些针对改进文案的建议，并得到了主管的认可。这让我对自己的专业能力和影响力有了更深的认识，同时也增强了我的自信心。

随着时间的推移，我开始参与创作新的文案，并负责一些小型项目的策划和执行。这对我的文案撰写技巧提出了更高的要求。我学会了如何针对不同的产品和受众群体写出更具吸引力和说服力的文案。通过与设计团队的密切合作，我也更好地理解了文案与视觉传达之间的配合关系。

除了提升自己的文案写作技巧，我还积极参与公司内部的培训和团队活动。例如，我参加了一个关于市场调研的研讨会，了解了行业趋势和竞争对手的营销策略。我还加入了公司的阅读俱乐部，与同事们分享和讨论各种与工作相关的书籍和文章。这些经历不仅帮助我拓宽了视野，也让我汲取了更多专业知识。

在试用期的最后几周，我开始主动提出一些新的文案创意，并与团队共同探讨和完善。这让我感受到了自己在团队中的价值和影响力。我发现，只要我敢于提出自己的观点，并积极与同事们交流，就能够在团队中获得更多的认可和机会。

通过这段试用期的工作，我不仅对文案编辑这个职位有了更深入的理解，也在实践中不断提升了自己的专业能力。我学会了如何在有限的时间内高效完成任务，如何根据不同的产品和受众群体调整文案表达方式，以及如何与团队合作来达到共同目标。

同时，我也意识到还有很多需要学习和提升的地方。例如，我希望能更深入地了解市场营销和消费者心理学方面的知识，以进一步提升自己的文案策划能力。我还计划参加一些相关的培训课程和行业活动，以保持对最新趋势和技术的敏感度。

小编认为，我的试用期是一个充满挑战和成长的过程。通过学习和实践，我不仅提升了自己的专业技能，也深化了对文案编辑工作的理解。我相信，通过持续的努力和学习，我将能够更好地发挥自己的优势，并作出更大的贡献。我期待着继续在这个职位上发展，并为公司的成功做出更多的贡献。

编辑试用期总结【篇5】

试用期是一个新员工在公司中适应和成长的关键阶段，对于我来说，作为一名出版社编辑，试用期的经历是难忘的。在这篇文章中，我将详细描述我在试用期中的所见所闻、所学所悟，让读者对于出版社编辑的工作有更深入的了解。

作为一名编辑，我必须具备良好的文字功底和严谨的态度。在试用期的开始，我受到了上级的指导和培训，了解了编辑的工作流程和规范。每天，我都会接收到大量的稿件，需要将其进行筛选、修改和校对。我深刻感受到了编辑是一个细致入微的工作，需要耐心和责任心。在繁忙的工作中，我学会了合理安排时间、处理优先事项，并且不断提高自己的工作效率。

在试用期中，我还积极参与了编辑部的团队合作。编辑部是一个充满活力和创意的地方，每个人都有不同的专长和观点。我会定期参加编辑会议，与同事一起讨论制定出版计划，确定内容和风格，让我体会到多样性和协作的重要性。与此同时，通过与同事的交流和合作，我学会了倾听和尊重他人的意见，思考问题的多个角度，提高了自己的思维能力和团队合作能力。

在试用期的过程中，我也有幸参与了出版社的一些大型活动。例如，举办了一次与作家的见面会，我负责邀请嘉宾、准备场地以及活动的组织工作。这个经历让我接触到了嘉宾和作家，深入了解他们的创作思路和写作背后的故事。同时，通过这些活动，我也学会了面对挑战和解决问题的能力，锻炼了自己的沟通和组织能力。

总结试用期的经验，我最大的收获是不断提升自己的专业能力。出版行业是一个不断变化和发展的行业，作为编辑，我必须紧跟时代的脚步，学习新的技能和知识。在试用期，我抽出时间参加了编辑培训班和行业研讨会，了解了新的编辑工具和出版趋势。同时，我还善于利用网络资源，关注行业动态和读者需求，以提高自己的专业素养和市场敏感度。

在试用期的结束，我深感自己取得了长足的进步。我曾经是一个毫无经验的新人，但现在我已经成为了一名合格的编辑。通过试用期的历练，我学会了处理工作中的困难和挑战，并且不断完善自己的能力。在未来的工作中，我将继续保持学习的态度，不断提高自己的专业水平，为出版社的发展贡献力量。

以上是我作为一名出版社编辑在试用期中的总结。试用期虽然充满了挑战，但也是一个锻炼和成长的机会。我相信，在公司的指导和支持下，我能够更好地发挥自己的才能，为出版事业做出更大的贡献。

编辑试用期总结【篇6】

试用期既是一个对个人能力的考核，也是一个对能否适应并融入团队的考验。在过去的几个月中，我作为一名图书编辑在公司度过了试用期，通过这段时间的工作，我深刻地意识到了自己在图书编辑方面的不足之处，也逐渐适应了这个职业并与团队融为一体。

首先，试用期最让我印象深刻的便是工作的丰富性和复杂性。作为一名图书编辑，我的工作职责包括审校、编辑、排版、校对等各方面的工作。从处理作者提交的原稿到最终出版完成的整个过程中，每个环节都需要精细的操作和耐心的审查。我要负责与作者沟通，确保他们的意图和想法准确地传达给读者。我还需要与设计师合作，确保图书排版的美观和易读性。而校对工作更是对细节的严苛要求，需要我审查每个字、每个标点符号，以确保没有任何错误出现。这些工作的繁琐和细致，让我更加重视每一个环节的质量。

其次，试用期中的挑战使我不断进步。刚开始时，我常常因为缺乏经验而迷茫和手忙脚乱。但是，我从不放弃，不断学习并向老师和同事请教，逐渐获得了更多的经验和技巧。我学会了运用编辑软件，提高了我对文章结构和内容的把握能力。同时，我也变得更加细心和耐心，对每个细节都有了更高的要求。通过不断的实践和反思，我的编辑能力得到了显著的提升，能够更好地解决各种问题和挑战。

此外，试用期中的合作与团队精神也给我留下了深刻的印象。作为一名图书编辑，我与作者、校对员、设计师等各个岗位的人员都需要频繁地合作。在合作的过程中，我学会了如何与不同的人合作，如何理解他们的需求和期望，更好地协调和沟通。团队的力量是无可替代的，只有充分发挥每个人的优势，才能真正做到团结合作，共同完成工作。

综上所述，我的试用期经历丰富而有意义。通过这段时间的工作，我不仅学到了专业知识和技能，更重要的是我得到了提升自己实际操作能力的机会。我意识到作为一名优秀的图书编辑，需要有细心、耐心和扎实的专业基础。同时，良好的团队合作和沟通能力也至关重要。在今后的工作中，我将继续努力学习和进步，为公司的发展和图书的质量贡献自己的力量。

编辑试用期总结【篇7】

时间过得很真快，转眼就一个多月了，，就在此时需要回头总结的时候从心底里感到日子的匆匆。原先教师生活让我感到渐渐远去，现在的编辑工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。

一个多月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。一多月以来，我分别在几个不同的岗位上练习，刚开始是做家长频道的粘贴工作，后来做资讯频道中的'评论，现在做教师频道，其中也有一些不同的岗位让我去锻炼，在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。

首先说说在编辑部的工作心得。在编辑部一个月的工作生活，我感触最深的就是，工作可以在快乐中完成。从初中到高中再到教师工作，这期间我一直都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教诲，但总有一种距离感，缺少家庭特有的温馨。自到xxx参加工作以来，各位领导都对我这位来自异地的新人亲切有加，特别是各位领导，在工作之余，以朋友的姿态经常跟我坦怀聊天，非但不摆领导的架子，而且还以朋友的关爱之心在引导我们做好编辑工作，让我真切感受到了xxx人温情。而其他大部分的老同事，也对我这个新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时给予热情地指导；工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的。时间，编辑部新老同事就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正因为如此，在编辑部工作，让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。

我在工作上的收获主要有：

1、基本学会photoshop的应用和网页制作；

2、熟练掌握教育新闻与社会新闻采写的区别，熟练掌握教育新闻稿的一些写作方法和技巧等；

3、基本了解并初步学会教师频道的研发；

4、在这期间我不仅可以较好地配合各位前辈工作，还可以自己独立采写完成具体的教育新闻作品。主编每次安排的任务都基本可以顺利完成。

在这期间，工作上最大的不足主要有：

1、新闻的采写比较古板，缺乏新意；

2、新闻的敏感性相对较差，特别是对相关联的社会性新闻把握不足等。

近两周，我被调到教师频道做主编，在办公室工作不足主要有：

1、 缺乏基本的办公室工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措；

2、 工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏；

3、 办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。

就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力；其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感；第三就是目前正在营造形成我们xxx特有的企业文化氛围给了我工作的信心。

我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习，坦白说，我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。

编辑试用期总结【篇8】

作为编辑部试用期的一名新人，我深刻地认识到了自己的不足之处，也感受到了团队合作中的重要性。在试用期的这段时间，我度过了一个又一个辛苦却充实的日子。现在，我想通过总结自己的工作，回顾这段经历，并提出自己的思考和建议。

一、认真学习，提高业务水平

在试用期的前一个月，编辑部的导师向我们讲授了很多实用的业务知识，包括新闻的基本要素、文字写作技巧、新闻稿编辑流程等等。我非常认真地听讲、做笔记，并结合实际案例进行讨论和演练。

此外，在工作中也经常遇到新的问题和挑战。例如，有时候需要进行非正式采访，但面对陌生人开口询问总是让我不知所措。经导师的指导，我开始主动练习，通过模拟采访、分析采访对象的特点等方式提高自己的采访能力。

在编辑部的试用期中，我时刻牢记“学习是一辈子的事情”，我相信不断学习和提高自己的业务水平是实现职业目标的关键。

二、团队合作，取得更好的成绩

作为编辑部的一个新人，我深刻地体会到了团队合作的重要性。编辑部为了提供高质量的服务，需要分工合作，包括新闻采写、撰稿、审核、排版、发布等环节。在试用期中，我和其他队员一起合作完成了多个项目，如一次文化访谈、一篇重要新闻报道等。

在工作中，我认识到团队合作需要每个人的积极参与和贡献。例如，我曾经拖延完成自己的工作，结果导致整个团队的进度受阻。这让我反思自己的问题，并意识到团队的合作需要每个人的主动配合。

三、思考和建议

在试用期期间，我也发现了一些问题和不足。例如，在一些新闻事件中，编辑部发布的报道内容和其他媒体的差异较大，或者新闻报道中出现了明显的“批判”色彩。这给读者带来了不必要的疑惑和误解。

我认为，作为一家公共媒体，编辑部应该更加注重“客观公正”的新闻价值观，以客观的角度对新闻事件进行报道。同时，编辑部应该加强与其他媒体之间的交流，学习借鉴行之有效的新闻报道经验，以提高自己的新闻业务水平。

另外，建议编辑部增加有关新媒体的内容和经验分享。新媒体在当下已经成为了人们获取信息的主要途径之一，由此带来的机遇和挑战也越来越多。编辑部应该重视新媒体的发展，并且在业务上进行积极的探索和尝试。

总之，在试用期的工作中，我学习了很多，并且通过不断的实践和反思，不断提高自己的工作能力和团队合作精神。同时，我也认识到自己在工作中存在的不足和问题，并提出了一些思考和建议。我相信，只要不断学习、不断进步，我们的编辑部一定能够在新闻业务上实现更高的成就。

新人试用期年度总结汇编6篇

你是否觉得年末工作总结写起来非常困难？毕竟我们即将告别这美好的一年了。在Q4开始，我们通常需要进行岗位的年度总结，这有助于我们更好地发挥潜能和才华。如果您对“新人试用期年度总结”有兴趣，我们特别为您挑选了这篇文章，希望您能浏览本页的内容！

新人试用期年度总结 篇1

三个月的试用期转眼就要过去了。于xx年6月5日进入xx有限公司，在货物招标部主要从事招标业务的相关工作。

在试用期期间，我在领导及同事们的关心与帮助下，业务知识和技术能力得到不断充实并提高。在此，我就实习期所做的工作向各位领导做如下总结：

一、认真学习业务知识，履行岗位职责，服从领导安排。

做为一名公司的新进员工，我时刻鞭策自己，在工作中恪守招标守则，不断学习公司文件，了解公司全新的经营理念和管理模式，明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习，国际国内货物招标流程学习，并完成了公司的测试。

二、主动热情，以端正的工作的态度对待每一份工作。

到货物招标部以后，部内的全体人员对我格外照顾，关心无微不至，使我在这里感觉到了家庭的温暖，从而能够使我能够很快的进入工作角色。

主要从事工作如下：参与技术交流的项目：。参与标书审查的项目：。参与标前会的项目：等。在以上的工作中我按照各位师傅的的吩咐，对招标中的每一个环节进行严格的操作;使我受益匪浅，不仅从领导过硬的专业素质、良好的组织协调能力，也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。

三、虚心求教，不断改进、不断积累自身业务技能。

作为一名年轻的招标工作者，可能由于经验不足而带来较多麻烦，但我针对招标中出现问题向师傅虚心求教，积极总结处理方法，并热衷于对问题处理方案的积累。

例如在师父指导下独立完成xx项目，包括前期技术交流，标书审查，编写招标文件，发布公告，跟踪购标，开标等一系列的工作。而期间遇到很多困难，只有家购买标书，向xx市机电办申请家开标，抽取评委时，在国际招标网限定的次数内未抽到足够的评委，2次向机电办申请重抽专家。

开标前夕得知其中一家临时决定不参与投标，造成流标。同时由于我的经验不足，在网上的误操作，在投标截止时间到之前就修改公告，造成无法提交两家开标备案，在咨询了网工作人员后，及时与上海市机电办沟通，弥补了之前的错误。

总之，在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖暖深情。同时我迫切希望能得到公司领导的肯定，按期转正，我会用我的实际行动为xx有限公司的发展做出自己的一份贡献。

新人试用期年度总结 篇2

尊敬的领导、同事们：

大家好!

通过__个月的融入和磨合，我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中，我有如下体会：

(一)必须树立端正的工作态度和勤奋敬业

热爱自己的本职工作，能够正确，认真的去对待每一项工作任务，按照国家规范和企业规范的要求，在工作中能够采取积极主动，能够积极参加单位组织的各项业务培训，认真遵守公司的规章制度，保证出勤，态度决定一切，在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事都当作是一件作品来对待，只有这样，才能有好的工作成果出来。

(二)必须努力学习业务知识，在总结的基础上不断创新

结构设计工作是一项严肃认真的行为，必须按照规范的程序来进行，稍有不慎就会引起很大的经济损失和法律纠纷。所以必须认真学习相关的法规、政策，清晰了解结构设计工作的设计程序、方法及内容，才能提高效率，确保工作质量。在这__个月的工作中，对于我一个建筑结构专业的人来说，我深深感到，____行业和____行业的设计有很大的区别，从总体的规划设计到单体的设计以及后期细部构造的设计，都是那么的琐碎和细致，甚至小到一块砖的砖缝是怎样拼装的，使我见识到了，这才是真正的园林景观设计，虽然这些东西都很孝都很琐碎，麻雀虽小但五脏俱全，这也让我锻炼和巩固了结构设计的知识，在我的脑海中也时刻浮现出，这也许就是我自定义的构造设计吧!

此外，对所做过的工作必须及时进行总结，要善于从工作中总结，在总结的基础上提高创新，只有这样，才能迅速进入角色，不断提升日常工作的胜任能力，提高工作效率与业绩。

(三)必须要虚心请教，提高服务意识

在____公司工作，与上下左右及社会各界联系非常广泛，知识更新非常快，我始终牢记自己是园林景观设计行业的一员，是领导身边的一兵，言行举止都要注重约束自己.对上级和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从;对同事，做到严于律己，宽以待人;一句话，努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不亢，注意用自已的一言一行，维护吉相合和各级领导的威信，维护吉相合公司的整体形象。在日常工作中我经常向同事们虚心请教，遇事与同事们多多沟通，对同事提出的问题要热情、准确的解答，对于领导交办的任务不能推诿和拖拉，只有这样，才能保质保量完善工作任务。

此致

敬礼!

述职人：____

20____年__月__日

新人试用期年度总结 篇3

各位领导、各位同事：

我于20__年_月_日开始到贵公司工作，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经二个月。一直以来，我努力实践着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。下面，我就这二个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报，以接受大家评议。

一、技术培训和作风纪律方面：

作为一名刚刚毕业的大学生，四年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况，依靠自己的认真的学习，对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在实践中学习，不断提高工作能力。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守公司各项规章制度和各项要求，注意自己的形象，养成良好的工作作风。

二、学习生活方面：

技术服务工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境地更新知识和提高技能，并且要有足够的耐心。为达到这一要求，我十分注重学习提高：

一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读公司所发的新产品技术文件外，我还自费购买几本涂料学参考书。

二是向领导学。这段时间以来，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。

三是向同事学。古人说，三人行必有我师。

我觉得，我们公司的每位同事都是我的老师，正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。

进入贵公司以来，由于离家较远(与其它同事相比较)，而且加之对生活习惯一时很难不适应，造成工作学习的耽误。通过二个月的体验以及在领导同事们的关怀与培养下，认真学习、努力工作，积极投身到工作中，已经逐渐适应了这里的工作环境。对于领导与同事们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就，不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我最大的追求。说句实在话，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的最好方式，也是一个人实现人生价值的唯一选择。

三、工作体会：

在二个月的工作学习中，我在学习、工作和思想上都有了新的进步，个人综合素质也有了新的提高，回顾这段时间来的工作历程，主要有以下几点体会：

(一)要在思想上与集体保持高度一致

在工作、学习过程中，我深深体会到，公司是一个团结奋斗的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高度一致、积极上进，才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深入提高个人综合素质，用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。

(二)要认真学习专业技能知识，在工作上争创佳绩

要成为一名公司优秀的一员，首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强专业知识学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行。

(三)要扬长避短，不断完善自己

在这段时间里，我虽然在工作与学习上每天都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，且与系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够;因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。

以上是自己工作二个月来的基本情况小结，不妥之处，恳请领导批评指正。总之，经过二个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的专业水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

新人试用期年度总结 篇4

我于20____年3月15日进入公司，开始为期三个月的试用期，届时试用期快满三个月，特向公司提出转正申请。下面是就我日常工作内容、工作安排、工作总结、转正后展望。

一、工作内容

我的主要工作是：

1、负责宣传与推销宽带产品。

2、负责安装与售后服务。

3、负责定期的回访客户，进行日常数据汇总和统计分析。

针对以上3点，现在在此详细的阐述一下：宣传做好了，才会有推销的机会。我们一般的宣传就是扫楼、贴单、摆点、发传单。前面两者推销起来有点困难，因为客户看到传单之后都是，电话里面沟通有局限性。而后面两者就不同了，面对面的交谈有一种说服力，还摆脱了电话交谈的局限性。安装与售后，也是一个不错的宣传和推销手段!当客户叫你去安装，代表他们已经相信我们的网络，我们可以说服客户帮我们做宣传，推荐给他们的亲朋好友。也可以让客户办理流量更大时间更长的套餐，从而增加我们的业绩量。售后搞好了，网络也没问题了，到时候到期的续费率绝对不会少，怕就怕在，客户有问题而不反应，到期之后就说是我们网络问题而不续费，其实是他电脑问题。而我们却因此丢失了客户，还造成了不好的负面影响。出现这样的问题，就是我们的服务没有做好的原因!所以我们要定期的回访客户。比如打电话去问问使用情况，扫楼经过客户家门，敲门问问客户，这样会让客户有种亲切感!即使网络有问题，客户也不会过多的考虑转网!

二、工作安排

既然知道日常工作所要做的事，所以合理的安排自己日常的工作是很重要的事，然怎样才能在有效的时间里做出更多的成绩至关重要。上午一般以扫楼和贴单为主，下午一般为摆点发单为主。因为白天都上班，人很少，摆点发单没什么效果，而天气凉快，扫楼不会太累。下午下班回家的人很多，有意向的`人都会留下脚步驻足观望，我们就可以过去介绍一番，还有就是，今天的事今天毕，不要拖拖拉拉到明天，因为我们是无法预知明天将要发生什么。要做到势必成公司下达的任务。

三、工作总结

对工作进行总结，才能从中找到不足，加以改善，争取做到最好!在这快三个月的时间里，我收获很对，也进步很大。不仅体现在工作方面，也体现在个人方面。我可以有思路有步骤的安排自己的工作事项，每周每月都会写工作总结和工作计划。从而在它的指引下达到预期的目标。这即是对自己负责，也是对公司负责。

四、转正后工作展望

申请成为公司正式员工，是为了今后更好的开展工作，为公司创造更大的价值。我的业务目标是每月都能完成________下达的任务。个人目标是在一年之内成为一个服务站的负责人。为了达到这一目标，我会加倍的努力。加油!加油!加油。

相信自己只要肯努力，肯付出，加以时间的坚持，梦想一定会开出灿烂的花朵!

以上是我的述职报告，请各位领导审阅。

新人试用期年度总结 篇5

三个月的试用期一眨眼就到了最后的时刻，我非常庆幸来到了xxx公司，对于我这种毕业没多久的学生来说，xxx公司真的是一个很好的发展平台，在这里我掌握了很多的东西，比起三个月前的我，我感觉我自己不管是思想上还是行为上都更加成熟了。

在这三个月里，最大的进步还是工作上的事情了，这三个月我也开始适应了这份工作，原本的我每天至少加班到九点才能完成任务走人，但现在我能够做到六点钟就下班了，这对我来说可是一个极大的进步。除了我的工作效率有了一定的提升外，我的工作质量也有一定的保证，在同期进来的人中，我的工作综合起来是做的最好的那个，多次得到了领导的表扬。

思想上也有了很大的转变，原先我是不擅长与人沟通，也不打算跟别人有很深的交流，但工作的时候我意识到了，有些事情只靠一个人是解决不了的，尤其是我的这些新员工，很多方面都需要那些老员工的指点，建立起一个有好的人际关系是非常有必要的。意识到这点后，我尽量多与公司的同事们交流，也正是通过与他们的交流，我才知道自己有很多不足的地方，我的工作在很多方面多走了弯路，因此我的效率才很低，通过同事们的指点，改进了我的工作方法，提升了我的工作效率。

有进步自然也有着不足的地方，虽然我得到了领导的表扬，但我并没有因此盲目自大，通过观察公司的老员工，看清自己与人家的差距。有很多地方我确实是比不上那些老员工，可能是我的心还没有完全放在工作上，每次下班时间一到，完成了工作任务后的我恨不得多长两条腿飞奔离开。但那些老员工就不会这样，就算是完成了任务，到了下班时间他们也不会立刻就走，有的给自己加了些工作，有的在检查自己有没有出错的地方，这样的工作态度是非常值得我去学习的。

我还有很多需要改进的地方，譬如上班偶尔会因为没把握好时间而迟到，譬如工作上不细心，有时候总有些我注意不到的错误，当然还是因为我有些粗心大意，这些都需要我自己一一改正。但总是来说，这三个月我对自己工作上的表现还算是满意，心里上也没有什么感到不适的地方，在以后的工作中，希望这样的心态可以继续保持下去。

新人试用期年度总结 篇6

今年大学刚毕业，入职一家公司做电商产品经理，不经意间试用期已过三个月，因公司需要一份试用期转正申请述职报告，以PPT的形式，借此机会并给最近的工作做阶段性的复盘，因自己工作经验有限，望大家多多指点。

本次述职报告包括三大方面的内容：试用期内工作内容，后期工作展望，总结；其中对于公司具体业务较复杂不方便透露的的内容不做演示，如下：

第一部分：试用期内工作内容

试用期做的事情主要包括四大方面：产品规划，产品设计，项目推进和其他产品生命周期的管理四大方面；接下来分别讨论下各个模块子模块之间内容。

第一模块：产品规划

产品规划主要包括两大板块的内容：一个是需求分析，另外一个是竞品分析；

其中需求分析就是收集业务部门的需求，进行分析，确保需求的合理性，有效性和可行性，其中包括：

第一：收集需求，我们会收到各种各样的需求如老板的需求，业务方的需求，运营人员，设计人员以及技术人员等等的需求，通过汇总在excel表格上；

第二：分类需求，将收集到的需求进行分类汇总，明确此需求是在前台还是后台，是在iOS还是在安卓上，是需求还是bug等等维度进行划分需求；

第三：分析需求，与多方人员进行沟通，明确此需求的5个问题，“为什么”，“是什么”，“要做么”，“怎么做”，“何时做”将该需求进行筛选，判断真需求还是伪需求并做优先级的排序；

第二大子模块就是进行竞品分析；其中包括：

第一：明确竞品分析的背景和目的，进行分析此竞品是针对业务上具体哪个问题所做的竞品分析；

第二：选择竞品，选择此相同竞品之间核心服务和核心用户下的产品；

第三：收集竞品资料，若是对功能点竞品调研则是此功能点流程下的分析，若是对产品功能调研则是不限于行业现状，市场格局，产品数据版本迭代表现和业务流程分析等分析等等；

第四：我们对于竞品分析后的结论，对我们此业务问题下的指导性结论。

第二模块：产品设计

产品设计主要包括三大板块的内容：包括核心业务流程图的绘制，原型页面的设计和需求文档的撰写工作；

第一板块为核心业务流程图：本人负责平台型电商的产品人，大多包括电商方面的流程，商品入驻流程，用户操作流程，订单流程、支付流程、库存管理、活动促销流程、退款/退货流程和其他基于自身业务的流程图等等，确保流程的完整严谨性；

第二板块为原型页面设计：通过绘制的流程图和技术人员业务人员等同事进行沟通后确保之后原型逻辑无误的情况下根据设计规范绘制原型图，并后期根据交互设计规范要求做好对应的交互设计工作；

第三板块为需求文档撰写：需求文档作为需求评审会和各方上最重要依据有着重大作用，文档格式为：

第一：此次评审的背景和目的，明确本次开发的介绍梗概使参会人员更好的进行理解，将事情交代清楚；

第二：正式介绍项目内容，本人撰写文档一般遵循此功能的6要素：

位置，在页面的哪个位置；状态：点击状态，显示状态等；数量：字段数量限制，图片数量显示等等；来源：后台手工配置，本地进行写死，数据流转逻辑等等；切换：图片轮播滚动切换等等；极值情况：包括各种异常情况的处理，每个功能都需要逐一考虑，有些没有可以不写，等等，最后包括进行需求排期，各需要协助配合的人士等等；

第三模块：项目推进

其中项目推进包括2大板块的内容，包括向上管理和向下管理，向下管理又细分为需求沟通，进度安排，产品测试和产品上线；

其中向上管理为：对上级安排的任务做好，做到主动每日事宜的汇报工作，让老板去清晰知道自己每天做了什么，明日规划的内容，让他知道自己不是拿了工资不做事的人，让老板觉得自己靠谱；

然后向下管理。包括评审会前后与各方人员技术，设计，业务，运营和商务客服人员在整个项目上保质保量按照规定时间进行上线工作，包括需求沟通，进度安排，产品测试和最后的产品上线；

第四板块：其他产品生命周期的管理

产品上线后需要将我们的产品不断的进行优化迭代，又重新回到了进行产品规划方面的工作；不限于产品的项目简介操作手册，各种Q&A的告之如客服商务新成员加入的培训，后续协助运营推广和产品不断的迭代优化，形成一个业务工作的闭环；

第二部分：后续工作展望

后续规划上自身主要分为三大模块的产品工作：做好需求分析能力，项目管理能力，业务理解能力

第一提高需求分析能力

产品经理在分析需求的时候不断地收集需求，分类需求和分析需求，其中最重要的分析需求中不断筛选需求，辨别真需求还是伪需求，剔除对业务商业价值无效，对业务优先级的排序能力，将用户需求转化为产品需求。

第二提高项目管理能力

公司没有相应的项目经理，提高对自己需求整体把控能力，做好产品需求管理，产品BUG管理，产品开发计划管理，产品版本管理，让手上的项目不管在研发期、还是运营期都能够顺畅的运转，将产品能够准时保质保量的完成上线目标。

第三提高业务理解能力

作为一个被业务技术人员diss过的产品，设计出来的产品根本不符合实际业务，因此我们产品设计要到实际业务中来；

作为一名电商的产品人，需了解各种电商模式B2C，B2B，C2C，C2M，B2B2C，S2B2C等等模式下基于人货场设计，了解供应链相关的知识，各种业务下技术文档，提高自己基于业务做出来的产品设计能力，由功能型的产品转为平台型业务型的产品人。

第三部分：总结

这个述职报告大概内容完成了，作为一名不到1岁的产品人，道阻且长，给自己做了一份阶段性的回顾总结和后期展望，其中主要是输出方法论为主，具体实际业务复杂不做多多阐述，希望给大家有所启发。