向前一步读后感

向前一步读后感(经典九篇)。

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向前一步读后感【篇1】

最近一档政务对话类节目大家都看了吗？这个节目我觉得非常的有意义，那么下面的这篇《向前一步》观后感大家一起欣赏！

最近在看一档政务对话类节目，《向前一步》，主要针对北京市在疏解整治促提升过程中存在的典型事例，通过当事双方直接对话，加上群众和社会各界人士参与，对公共政策进行解读，将公共的意见进行交流，释疑解惑的同时，凝聚大家的共识。

让我简单地说一下我的一些收获，当时的原因，没有总结和提炼，并且简单地描述一下。

在一期节目中，家住二环内的一个热心公益的张阿姨却成为了一直没有搬走的，主要原因是因为沟通不顺畅，阿姨自身没有了解到自己能够收到补偿款的总价（没有加上20余万的周转费用），导致阿姨不愿搬走。同时，由于分配只分配了一房两房，他的用意是有两套一局，因为儿子也没有房子。再加上感觉搬走以后很多事情就不方便了。

在对话的过程中，有感触的是几个点。

首先，面对不同的人群，有些事情需要用简单、直观、易懂的方式告诉对方。我们应该充分认识到老年人在认知过程中的障碍。这个是工作人员需要总结的。虽然在告知的过程中，情况非常严重，但诸如周转成本等事项需要单独加仓。

同时，作为这样一项重要的工作，居民**表应该是每户的同一标准，而不是简单的手写。这种制式的安排不是形式主义，而是这种规范能够避免日后的推脱，张阿姨到后来一直强调工作人员没有告知周转费用这一项。同时，该系统的安排可以使前期工作计划时，周转成本这一特殊的不确定金额以明显的方式反映在整个价目表中，也避免了以后不必要的损失。

（因为张阿姨对整体的金额的误读，导致其没有提前搬迁而损失了提前搬迁奖尽20余万元。）

其次，赔偿条款中列出了许多项目。当时张阿姨说太多太复杂了。当时我也深有感觉，在想能不能简单点。但是后来工作人员的话让我转变了观点。

这么多的条款才说明了这项工作的严谨、认真和负责。回头看条款、周转成本、搬家费、提前搬家奖励等，都是**部门对人民群众不同需求的充分回应。实际上，术语的简单性也是工作考虑的简单性。

三是把尺子量到底。我在考虑把尺子量到底。是不是太武断了？不是应该特别做吗？不应该考虑群众诉求吗？通过前两集的节目，我深深地感到这方面的意识不足。

一个统治者要衡量到底，最重要的是前期的周密安排和政策的制定。一把尺子到底，就是要做好前期的调查研究工作。这个统治者是整个地区最大的公约数。他代表着整体利益，也反映了每个人的要求的影子。

所以把尺子量到底是很重要的。更重要的是确定统治者。

第四，当张阿姨提到搬家后的不便要求时，我也在想这个问题，但调解员的话让我深受感动，他说。"张阿姨您热爱公益事业，我们很佩服您，我家原先就在缎库胡同，皇城根底下，一开始走的时候一百个不乐意，但是当我回到那，看到普度寺，看到那些游客的时候，我心里特骄傲，因为因为我走了，那里修旧如旧特别漂亮。我只是想，如果我不自己突破，那么我说我们爱北京，难道这不意味着什么吗？

我们做出了很多贡献，虽然别人不知道，但是我们自己知道就够了".是呀舍小家为大家，这个道理谁都懂，但是在具体事的时候，我却忘了···当然从另一个侧面讲，只有当一项工作是为整体好，是为了城市发展、为了居民宜居等等工作，人们才会牺牲自己的利益去实现整体的利益。

最近，我深感自己对整个社会的认识太缺乏了。不管是社会制度还是具体的社会工作，这都是我需要补上得一课。就写到这里。

向前一步读后感【篇2】

《一步向前的勇气》是一本极具启发性的书籍，它向读者展示了勇气的重要性，并呼吁每个人都勇敢地追求自己的梦想。这本书以一个小男孩的成长故事为主线，通过描述他如何面对恐惧和逆境，并最终取得成功的过程，向读者传递了积极向上的能量和勇敢前行的决心。

故事的主人公是一个名叫小明的男孩，他从小就胆小怯懦，害怕尝试新事物，总是选择逃避。他的家人、老师和朋友们都在不断地鼓励他，希望他能够克服内心的恐惧，但小明看似听话的同时却从来没有真正勇敢地去面对自己的困惑。

直到有一天，小明的好朋友约翰邀请他参加一个聚会，这个聚会对小明来说是一个全新的挑战。小明犹豫了很久，最终还是勇敢地接受了朋友的邀请。在聚会上，小明看到了很多陌生的面孔和不熟悉的环境，他感到十分紧张和恐惧。但是，他意识到了自己不能再一直逃避下去，他需要正面面对这些感受。于是，他鼓起勇气主动与陌生人交流，参加了各种活动，并且有了许多新朋友。

经历了这次聚会后，小明发现他的生活有了很大的改变。他不再害怕尝试新事物，而是主动迎接挑战。他开始主动加入学校的活动，参加表演和比赛，逐渐展现出了他自己的才能和潜力。他的成绩也有了明显的提升，老师和家人都为他的转变感到骄傲。

通过小明的成长故事，作者表达了对勇气的推崇和肯定。勇气不只是对抗恐惧，更是一种追求梦想的坚持和自我超越的精神。在现实生活中，每个人都会遇到各种困难和挑战，但只有勇敢面对它们，才有可能取得成功。

这本书给了读者很多鼓舞和启发。它提醒我们，要敢于追求自己的梦想，要敢于面对困难和逆境，不要害怕失败。只有勇敢地往前走，我们才能够发现更多的可能性和机会。同时，这本书还告诉我们，勇气是可以培养的。我们可以从小事做起，逐渐锻炼自己的勇气，让自己变得更加自信和坚强。

通过阅读《一步向前的勇气》，我深刻地认识到了勇气的重要性。我们每个人都应该培养勇气，不断地挑战自己，超越自己的舒适区。只有敢于接受挑战，我们才能够成长，才能够实现自己的梦想。

这本书以生动的故事情节，深刻的人物塑造，为读者展示了勇气的力量。它鼓励每个人都勇敢地向前迈出一步，追寻自己的梦想，并在面对困难时保持积极乐观的态度。通过勇气，我们可以创造属于自己的美好未来。读完这本书，我深感勇气的重要性，我将铭记其中的智慧，用于我自己的成长与前行。

向前一步读后感【篇3】

我要有做自己的勇气和自由

--《向前一步》读后感

桑德伯格是全球最卓越的女性管理者之一，她给 facebook 带来了管理严谨，方式灵活，绩效卓越的管理方式，因此她的《向前一步》自问世以来，一直好评不断。不仅是女性经理，许多男性经理也从中受益。

在这本书中，桑德伯格结合工作和生活的实际，阐述了自己对管理者，特别是女性管理者走向职业生涯的建议，在简单和细致中。管理不易，管理者更难，女性管理者更是难上加难，通过这本书，我们不仅可以窥见到在经济水平和社会意识高度发达的今天，对于女性管理者的种种误解和偏见，更重要的是面临这些困境，他们（或者说我们）应该采取怎样的方法，保有何种姿态，打破哪些观念，才能推动社会进步和家庭幸福。这包括：

一、 克服心理恐惧，勇敢做好管理者

面临种种社会不平等，我们应该首先要从自身找原因，是否我们内心就不愿或者不敢做好管理者，是否我们内心就存在恐惧，是否我们更在乎的是别人的眼光和看法，是否我们本身还不具备这样的素质和心理。只有内心强大起来，我们才有可能真的强大。2015 年，她在清华大学经管学院的毕业典礼的演讲中也再次强调”机会偏爱勇者”.

如果说”think big”是第一步的话，那也应该是最重要的一步

二、 找到人生导师，做好职业长短期规划

合适的人生导师可以在职业关键时期给我们重要建议，这是正常的学院派教育无法给予的，因此好的管理者应该善于发现并珍惜这样的学***。其次，要对自己职业生涯做好规划，将成长潜力作为衡量工作是否合适的标准，做好”18个月”工作规划的同时，也要寻求方法，改善当前的工作方法，沟通技巧等等。

三、 保持专注，拒绝全能

很多女性管理者的困惑在与明明在职业工作状态，却转而考虑家庭和孩子的事宜，在两者之间无法划清界限和时间，常常无法找到自我，迷失在工作和家庭的混乱中。桑德伯格通过自身的分享，建议管理者要杜绝”身还在，心已远”,作为女性管理者，更要放下全能选手的幻想，懂得取舍，做出最好的选择。《向前一步》与女性管理者分享了种种有益的经验，希望她们保持自信，睿智，温柔的坚持----这些管理经验，对于所有的管理者同样适用。

从这个角度看，一步一个角印，不仅是方法，更是态度，更是改变自己和世界的勇气。林语堂先生说”我要有做自己的勇气和自由”,可以作为这本书最好的解读。

（三期领军企业班杨承屾）

向前一步读后感【篇4】

这个世界对男人和女人都有偏见，对女人的偏见更多地阻碍了女人追求事业的脚步。这是一本帮助职场女人消除对自己偏见的书。

“女人应该忠诚、奉献，讨人喜欢，而不是积极进取、特立独行”“人们提拔男人是因为他的潜力，提拔女人却需要她用已经获得的成就证明自己”“男人觉得自己60%符合条件就可以申请，女人却要求自己100%符合才会行动”……这些都是人们对职场女人的偏见。

事业领域的成功似乎老早就写上了男人的名字，一旦女人坐上某个位置（职位越高越是如此），就好像她夺取了不应该的成绩一样，似乎她努力错了方向，进错了房间，人们觉得她很怪，连她自己也会觉得自己像冒充的。人们对男人和女人应该战斗在不同领域，有一种与生俱来的刻板印象。女人如果察觉这种偏见，就不要再自缚手脚。这本书正是要唤醒人们对女人、女人对自己是否有这种偏见的觉察。

只需要选出最重要的事，订一个可实现的目标，做相对正确的选择，就很足够了。

“当你克服了恐惧，你会做什么？”这是一个好问题。不是问当你有钱了，当你中了500万，当你娃长大了……这些都是客观条件，依赖于客观半点不能改变自己。心中的恐惧才是真正的开关。

怎么样才能克服恐惧？被逼上梁山是一条路。怕也得走。

榜样激励，想想最坏的结果，有人帮助鼓励，小事当中一点点培养自信……有很多时候需要别人推一把。

向前一步读后感【篇5】

向前一步：勇敢迈出人生的每一步

《向前一步》是一本让人深思的书，它以一种独特的视角探讨了人生的选择、挑战和勇气。在阅读这本书的过程中，我深感其主题与自己的生活经历有着密切的共鸣。

书中的故事和观点让我认识到，人生就像一场马拉松，我们每个人都在不断地向前奔跑。在这个过程中，我们可能会遇到各种困难和挑战，但正是这些经历，让我们变得更加坚强和成熟。正如书中所说：“一路前行，更要感谢那些一路支撑，彼此守望，相互鼓励的人，是他们在包容温暖着火苗，让它发光发热，烧不尽，燃不灭。”

在阅读过程中，我不禁回想起自己的经历。曾经，我也曾面临过人生的重大选择，那时我感到迷茫和无助。但最终，我鼓起勇气，坚定地向前迈进。正是这种勇气和决心，让我在人生的道路上走得更加坚定和自信。

《向前一步》还让我认识到，每个人都有自己的独特价值和魅力。我们不应该被别人的评价所左右，也不应该把自己的价值与他人的看法等同起来。正如书中所说：“做一个忙碌悠闲的行者，理想学业马不停蹄，生活闲暇信马由缰，思维想象天马行空，心烦意乱便单枪匹马，就算偶尔马失前蹄，也能寻得老马识途。”

《向前一步》是一本充满智慧和启示的书。它让我认识到人生的意义和价值，也让我更加勇敢地面对未来的挑战。我相信，只要我们勇敢地迈出每一步，就一定能够走出一条属于自己的精彩人生路。

向前一步读后感【篇6】

20xx年在家带孩子读过，我知道我不可能在家，买了很多书，考了基金从业资格证，包括看了这本《向前一步》现在从新翻来，真的是不一样的感觉。

印象深刻的是：18个月的职业规划，不抱怨不退缩。

自信睿智

女人也要学会谈判，我们常低估自己，只懂倾听，不懂表达，太想取悦别人，很少去思考自己的价值，大部分时间都在感恩自己得到的一切，满足于现状。（说的自己我呀）

自己痛点：向前一步的相反就是不敢向前一步，没有勇气迈出。

自己的经历：

第一次：25岁的我的业绩从100位同事脱颖而出，有机会竞选经理带团队的机会，那时我专做高端地产项目半年，那个项目刚刚开始起步，刚刚封顶，比较难卖。我取得了3000多万的业绩，也极大鼓舞了同事的士气，我知道取得的成绩除了努力，还有总监的帮助以及运气，在那个赛季中排名第五。身边都是业务能力非常突出的老销售，他们的阅历丰富，有些虽然业绩没有我好，到现在为止，我还记得一个自认为自己能力很强的男同事说的话，连小覃都开单了啊。记得当时老板还安慰我说，可能是小覃没有准备好。

的确，虽然有业绩，我还是不够自信，竞选销售总监都要上台发言竞选，和美国总统大选一样。当我在竞选那天，下面一百个同事，我脑子一片空白，我手和嘴巴在发抖，像做错的孩子一样，虽然提前准备了稿子，也背了，我只说了我的名字之后就说不下去了，那天的情形到现在还是非常深刻。一次没有勇气迈出那一步去展现自己，没有把握住机会。

第二次：这本书soho中国CEO张欣有推荐和作序，很亲切。这里要讲的也是我在soho中国的经历。我的第二个比较满意的公司就是soho中国，简直就是痛并快乐着。在soho中国2年多也是我哭的最多的时候。压力山大，大家都很优秀，你追我赶，很辛苦，经常出差跑客户，而且写字楼不管是在当时还是现在都是非常难卖，当然除了努力运气成分也很多。那时高峰3百多号人，那时一个赛季也是进入前十名，有机会竞选soho中国销售总监，竞选模式和上面一样。我纠结的要命，总是害怕自己说错话别人笑话我，除了面对一大堆同事演讲，还要单独几个总监及项目总的面试。比上次更糟糕的是，我又一次退缩了，总觉得自己年轻，直接把名额送给排在我后面的同事，那个同事真的优秀，我知道他肯定竞选成功。现在想想真的恨自己，有机会竞选，而连上去展示自己的勇气都没有。

这两件事情对我的触动很大，我明明内心很想要得到那个位置，确总是摇摆不定没有勇气去向前一步，我永远不会忘记，正是自我怀疑改变了我的人生轨迹！我如果第一次勇敢一点也不是现在这个样子了吧。

财大继续教育学院读本科，金融学，哲学老师、市场营销老师总是鼓励我们往前坐，我现在积极发言，上台解答问题，提出问题。30多岁了才开窍，一点点在改变。如果再有以上的机会，我一定会在台上把话说完，老板面试聊完。我一定不会把机会让给别人。

有一句话说，看一个人要看她低谷的`时候的样子，是不是失败了还在继续坚持，也叫逆商。我一点一点做自己以前相反的事或以前不敢做的事。是的，职业上还在坚持，改变了发型，朋友圈，练上了瑜伽???♀?肚皮舞。花大量时间很多专业知识，花了很多时间思考，先思而后动……

所谓的“没有准备好”其实是错误的，我们是真正了解自己能力和价值的人，我很庆幸在低谷时有许多朋友，大家给予彼此需要的勇气，我相信，一点点改变，我们一定会将自己的职业生涯提升到一个比我们想象还要高的高度！

向前一步读后感【篇7】

谢丽尔·桑德伯格《向前一步》~

女性，甚至女权，这个话题，一直都是人们的关注点。谢丽尔作为成功的女性，其本身就具有榜样作用，其很多建议也具有一定的借鉴意义。

在今天的社会中，仍然存在着男女同工不同酬的现象。在很多国家或企业的高层领导者中，男女比例极不协调。很多时候，我们习惯给女性的定位为家庭，而男性则为职业。在我们现实中，几乎每个女性虽身在职场，却都会为其家庭而分心。而男性，则寥寥无几。从某种程度上，我们我们可以思考一下为什么世界上有老年人节，儿童节，妇女节，却没有男人节？

理想的家庭现状应该是男女双方都会为家庭分担一部分，但现实几乎是女性承担了极大部分甚至全部。这其中一点原因可能也源于女性对男性在家务活动中的行为不信任，总认为男性远不及女性，逐渐把家务收归己有，也造成了日后无尽的烦恼。

我心目中理想的家庭状况，则是夫妻双方各有所长，各有所爱，各有所做。没有人天生就是职业的家庭管理者，相信彼此，协调沟通，方能有所改善。

我们很多时候也会把目光投向职业中的女性，我认为女性在职业中固然处于弱势地位，但就向谢丽尔所说，无需完美，只需完成。

在合适的时候，向前一步，方能收获意料之外的惊喜。

就像谢丽尔在某大的演讲中所说的那样:

第一、祝愿你勇敢而幸运。命运偏爱勇者。

第二、祝愿你给予并收到你需要的反馈。反馈是一种本领。

第三、祝愿你给身边每个人以力量。以身作则。

第四、祝愿你支持男女平等。向前一步！

向前一步读后感【篇8】

20xx年10月11日，在亚马逊购买了facebook的首席运营官——谢丽尔·桑德伯格的《向前一步》，我原以为是本人物传记的书，结果是本鼓励女性在职场中积极进取、向前一步的。

本书是写给：

（1） 想进入高级管理层或追求自己生活目标的女性；

（2）想要理解周围女性面临困难，愿意推动世界平等贡献力量的男性。

我自然作为（2）的心态去了解本书，读完后，让我从一个女性的角度看到职场中我原本没有看到的"盲点",原来女性相比于男性在职场环境中面对了很多我们没有意识到的"障碍".

作者写的有点零散，但很真诚，很真实。我把这本书的思想总结如下：

（本书中的许多数据来自美国社会调查，这可能不一定符合中国的国情。）

1现阶段，女性在职场的现状

在基层的基层工作中，男女比例非常均衡（本书数据：大学生和研究生的男女比例差别不大）。但是，当重点放在**和企业的管理结构上时，高级妇女所占的比例明显降低（本书中的数据：

195位国家领导人，只有19位女性；美国国会，女性议员占18%;中国人民代表大会，女性代表占21%;世界500强企业，女性首席执行官占4%;美国企业，女性主管和女性董事会成员分别占14%和17%;中国上市公司，董事会的女性占%,女性董事会主席不到4%;）

2为什么高层女性占比少？

1、外在原因

目前社会对性别之间存在"固有印象":对男性的固有印象：有决断力，自信，积极进取等与领袖特质相关联；对女性的固有印象：关爱他人，敏感，热心公共事业等与抚育特质相关联。

在成长过程中，对男女都有“社会期望”。例如，男孩应该喜欢蓝色，变形金刚，女孩应该喜欢粉色，洋娃娃等等。童年的"社会期待"会随着我们长大进一步被强化，比如男孩的数理化领域比女孩更擅长，社会上对男性的成功更多看其事业，而女性的成功更多看其婚姻。

20xx年，哥伦比亚大学进行了一项实验，在相同的背景下，只有一个实用男性名字，另一个使用女性名字，给不同的测试者选择愿意公作的人。结果表明，人们喜欢与男性角色合作，认为女性角色是自私的。

由于社会对性别存在的"固有印象",那么在职场这种"男性特征"占大多数的环境中，女性就会存在"歧视",比如研究表明，男人升职靠其自身潜力，女人升职靠其已获得的经历；对男性来说，在职场越成功越受欢迎，对女性来说，可能刚好相反等等

不同性别的社会“印象期待”在很大程度上仍然影响着男女的未来。

2、内在原因

由于目前整个社会对女性职业成就期待不高，对一个有进取心的女性（我们所称为的女强人）并不是一个赞美之言，加上在女性未婚阶段，父母和周围的人认为女性的婚姻大于事业，在女性已婚阶段，要考虑生小孩的问题，在小孩出生之后的阶段，要考虑小孩教育、陪伴等问题，造成女性在职场上存在：

（1）缺乏想当领导的进取心

数据：20xx年，麦肯锡对世界500强的员工调查，男性有36%想成为cco,女性只有18%,当一项工作被描述为具有影响力、挑战性，涉及高级职责时，要求得到该职位的男性比女性高出很多。在机会方面，男性比女性行动更快，男性更愿意尝试成长的机会，女性对新挑战也更为谨慎。

（2） 有些女性会怀疑自己，低估自己——“负担综合症”

研究表明，女性对自己表现的评价普遍低于实际情况（可能与从小培养“谦卑”有关），而男性往往高估自己的表现。拥有相同的资质背景情况下，男性认为自己"完全有资格"担任的可能性比女性高出60%.惠普公司报告，女性只有认为自己100%符合条件才会公开申请职位，男性只要觉得自己有60%条件就会回应。

如果一个人被要求解释他的成功，他通常把它归因于他的内在能力和技能，

如果一个女人被要求解释她的成功，她通常会把它归因于外部因素，努力工作，运气和其他人的帮助。

当收到同样的负面反馈时，女性的自信信和自尊会收到更大的打击，并会触发她未来的表现。

（3）怀孕及生小孩的考虑

如果一个女人准备要孩子，她可能会在工作中“牺牲”自己的进取精神，开始“退缩”

作者不建议过早考虑这些问题。笔者认为，如果怀孕期间的工作很有挑战性，那么孩子就会带着更加激动人心的心情重新投入工作。

而生完小孩后，女性照顾压力大，人们普遍对女性在照顾小孩的期望很高。

3如何克服这些"阻碍"

一。克服内心的障碍-相信你是一份工作的最佳人选

笔者认为，女性在遇到某种机会时，其实并不存在所谓的完美时机。你必须主动抓住机会，为自己创造一个合适的机会，而不是拒绝。学习是领导者必须具备的最重要的品质，在一定时期内快速学习的能力是最重要的。

当你不自信的时候，你应该假装自信并保持微笑。机会是哪些积极争取机会的人。工作的主动性肯定会带来回报。

女人需要改变自己的想法，不是想“我还没准备好”，而是想“我想做，我可以边做边学”

2、既要完成目标，又要让别人喜欢自己

做到有亲和力、关心他人，要有"恰到好处"的女人味，做到"思考个人化，行动公共化",在人称代词上，用"我们",而不是"我".将亲切力和坚持主见结合成"温柔的坚持",时常微笑，表达感激和关注，更多提到共同利益，强调更大的目标，在谈判时着眼于问题的解决，而不是持一种批评的立场。

学会接受别人的批评，但不要刻意赢得大家的好感，这会阻碍个人的发展。"当你想要让事情有所改变时，你不可能取悦每个人，而如果你去取悦每个人，你就不会获得充分的进步。"——马克·扎克伯格

3、制定长远的梦想和"18个月"的短期目标

长期梦想：不是太具体，而是反映你的大方向和目标。

短期目标：（1）我或我的团队能为公司做些什么；（2）为自己设定新的技能；

在选择工作时，只有一个标准是最重要的——它是否能让你快速成长（成长潜力），你需要考虑公司的成长潜力及其发展目标，而不是工作。

一个人总是待在同一个部门或同一个组织，这会造成工作上的惰性，限制个人的发展。领导能力的培养要有不同的经验。

4、让你的老公成为"人生搭档"

如果女性在事业上需要努力工作，而男性则需要在家里发挥更大的作用，那么缺乏配偶的支持将对她们的事业产生负面影响。合作伙伴之间的平等关系将使双方更加幸福。如果你想结婚，你应该找一个愿意和你平等相处的男人。他会认为女性应该聪明、独立、有进取心、公平和分担家庭责任。

同时父亲参与孩子的成长，孩子的心理状态更健康、认知能力更强，不良行为更低，更有同情心和社交能力。

5、控制"自己"的负罪感

对于一个母亲会因为工作对孩子的照顾产生焦虑，会因为工作对家庭的影响感到自责，而父亲通常不会。

放下内疚，不要追求完美，设定一个可持续和可实现的目标，接受它们。

4作者的期待

作者并不认为每个女性的成功或者幸福只有一种定义，不是所有人都要去选择事业，也不是所有人都要选择家庭，每个人不用拥有同样的目标，希望世界更加平等，每个人都能自由的选择自己的发展方向。

读后感这本书自己看的很慢，可能自己作为一名男性，很多都是自己的"盲点",包括女性在职场中的不自信，经过作者的描述，也解释了我之前遇到的一些经历，算是对女性有了进一步的了解。

对本书提到的社会"固有印象",自己感触挺深，自己成长过程中，身边总有人会告诉你"男性应该做什么？"或者"男性应该是个什么样？",也听到了很多关于"女性应该如何做？

",目前不仅仅女性表现出男性"固有印象"会遭到歧视，比如本书中的女性在职场中的进取，同时男性表现出女性的"固有印象"也会遭到歧视，比如表现的比较"女性化"时，会遭人鄙视，称其"娘炮".社会上关于男性女性处理家务方面，每个家庭教育的也不一样，很多女孩的家庭会教育是"平时都不让你干活，结婚了你可不要主动干活",很多男孩的家庭教育是"一个大老爷们，干什么家务活啊",都是社会中的"固有印象"带来的影响。

回想之前经历，自己之前也会接受这样那样的"固有印象",并且没有认为**有什么不对的地方，也从没有去思考过这些"固有印象"会对我们的观念和行为产生什么影响？但本书从女性在职场上与男性之间的差别，让我看到了因为这种"固有印象",会限制一少部分人的个人意志，或多或少的遭受大部分人的"歧视",或者总感觉自己犯了错，让他（她）不得不选择和同类大多数人一样。

让我想到了张国荣，他在20xx年跳楼自杀，或许就是因为当时社会的"固有印象",认为男人就一定只能喜欢女人，他可能会觉得自己是不是犯了错，可能会对自己的"不一致"而焦虑，作为一个公众人物面对整个社会的压力，最后选择了结束。

我有时候再想，如果放在现在这个社会的接纳程度，会不会是另一种结果，但这一切都仅仅是如果。

成功或者幸福在性别上存在多少障碍？我想随着社会文明的发展，这个答案会越来越少。

一个人对未来的期待，不应该是基于性别，不应该受到内在或者外在的干扰，而是应该基于个人的热情、才华和兴趣，并拥有自由选择的权利，无论这些选择是当一名**还是一名全职妈妈（爸爸），都值得尊敬和欣赏。

希望未来社会越来越包容，能让每一个人自由无压力的选择，做真正的自己。

向前一步读后感【篇9】

《向前一步》读后感：

关于平等

看完后，最深的感觉是（男人可以以靠潜力，而女人需要表现）女人需要在事情上取的成功，以显示自己的价值，这是内在的。另一方面，许多女性害怕追求自己应有的价值。就个人而言，这是环境的产物。我们追求的不是一方的胜利，而是最终的平等。——李文萱

有的女性追求的是家庭为重；有的女性，比如职场女性，更愿意在社会中实现自我价值，而这一诉求在目前是无法百分百实现的，于是“不平等”的呼声就越来越强烈。然而，这是一个要求被接受和重视的过程，需要时间磨练，需要人们的坚持和不懈奋斗。因此，无论社会有多少不平等的因素，注重自身的学***展依然是让自己得以与他人竞争的有力“王牌”。

——钟雅琳

关于主动

更多的女性无法正视自己的价值观，态度过于低落，自信问题更加突出，不敢积极争取更高的职位和更好的机会。我们要学会主动展示自己的能力，抓住任何机会挑战自己，勇敢地在公众面前表达自己的想法和意见。但是让我能够去更加勇敢的表现自己。

——冯晨辉

因为怕丑、怕犯错误，或者是人们的习惯，他们总是不愿意坐在第一排，这往往是一种消极的心理。主动性是对自己的挑战，是对自己勇气的挑战。只有主动，才能为自己创造和把握更多的机会。主动性动最困难的是迈出第一步。——阮圳楠

关于自信

许多女性曾经因为缺乏自信而不敢在职场或者家庭中争取权益选择了默默无闻。女性在现有观念中往往被认为是脆弱的，在工作场所是没有竞争力的。我认为女性需要重新认识自己，找出自己是什么样的人，找到真正适合自己的生活方式。

——路敏

很多女性不仅没有自信和目标，而且对优待的现状也心安理得，甚至试图阻止权利和义务的真正平等。我认为，女性的真正地位来自社会内部对女性的尊重和保护，这是在一般社会观念下对女性价值的认可。——王善良

个人感受

编辑推荐

向前一步读后感(热门9篇)

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向前一步读后感 篇1

今天刚刚读完《向前一步》这本书。这本书是脸谱网现任首席运营官谢丽尔·桑德伯格的作品，她是第一位进入facebook董事会的女性成员，还是福布斯上榜的前50名“最有力量”的商业女精英之一。

她是马克·扎克伯格的左膀右臂，具有天生的管理天赋。她是美国薪酬最高的女高管，被美国媒体称为“硅谷”最有影响力的女人。

谢丽尔·桑德伯格在这本书中，用坦率而有趣的语言向我们展示了男女不平等的现象及原因，解开了女性成功的密码，激励着无数女性勇敢向前，接受挑战，实现自我!

从这本书中我知道，我们还可以在生活中不自信时，可以假装自信，强迫微笑，忽略社会的看法，认可自己。告诉自己，不是所有人都受欢迎，不必苛求自己，调整好自己的心态，不说我没准备好，而去想我想做我可以边学边做，不必害怕，向前一步是自由，向后一步是束缚，始终相信前方有风景等着你。

桑德伯格的座右铭，完成，好过完美，给我印象非常深刻，也给我很大启发，生活中有好多事情被完美给搁置了，因为感到做不到完美而不去尝试，因为自己感觉不如别人而放弃开始，从不去尝试着先完成再谈完美，有时候我们硬着头皮做下的某些事，最后自己看来还挺有成就感的。

我想多读书，已经想了好长时间，一是苦于自己没时间(纯属借口)。二是感觉自己年事已高(还是借口)读书也无用，三是想自己做不了作家也成不了名人，读书何用，于是一直只是停留在想的层面，并没有真正动手去做过，自从上周给自己制定，每周读两本书后感觉效果也不错，读了《呼啸山庄》和《自控力》这两本书。读读书，画画所谓的导图，写写分享，挺充实的，这周也读了《向前一步》，并准备读第二本《不完美才完美》，我只要求自己完成，并不要求完美，对书的理解，能理解多少是多少。从不苛求自己，做了永远比不做强，完成胜过完美。

向前一步读后感 篇2

本书的作家是Facebook的CEO谢丽尔·桑德伯格。女权主义、呼吁男女平等的众多女成功人士之一。

本书的主旨是强调女性在事业上也要有所建树。印象比较深的一句话就是“我们这代人曾奋力抗争，以求给你们有选择一切的自由。但没想到你们选择的是放弃工作。”她列举了几个大数据，比如董事会里只有一个女性似乎成为一种惯例；比如很多金融机构甚至一个女性都没有。整个社会文化都在传达着女性过于专注事业上的发展是错误的行为。社会舆论通常指向女人无法同时兼顾好家庭和工作。所以作者企图通过写这本书纠正人们对这一观点的错误认识，并给女性以信心。

我并非完全赞成女人就应该在事业上有所建树这一观点，但是我赞同男女平等。女人应该有自己的选择权和人生规划。可以选择肯定自己的能力，和男人站在同一技竞场上，和他们一样工作，并获得与他们同等甚至更高的荣誉。当然这样的工作状态最好是建立在兼顾好家庭的基础上，能够协调好工作和生活的关系并取得成就才是真正意义上的成功。对于那些不善于争斗、乐于相夫教子的女性，她们可以选择找一份稳定的工作，用更多时间做自己想做的事情，成为男人身后那一盏明亮的灯塔。

我对书中提出的女性如何成就事业的八个建议尤其认可。这八条建议不仅能用在工作中，在我看来，它同样是八条生活智慧。

1、往桌前坐才有机会

这一举动传达了一种积极的处事态度。不论是工作还是生活，应该勇于面对问题迎接挑战，而不是回避。女性习惯于充当社会中弱者的角色，她们严重低估自己的能力，面对外界的赞誉，也常常难于理直气壮的接受。这可能与女人柔弱本性有关。但人人平等，获取成功的机会也是均等的，想要成为独立的、积极的、把工作生活打理得有条不紊的女人，通过努力是完全可以达到的。

2、要成功，也要受欢迎

这条建议中的成功和受欢迎分别对应了女性的“强”和“温柔”。一提到女强人，人们脑海中首先闪现的是穿着Prada的女巫婆的形象。我认为，女性的温柔绝对是地球上所有生命品质中的一道亮丽风景线。作为女人，不论能力强大、学识渊博、才华横溢，都应该保持温柔的品质。温柔的女人也最可爱。

3、方格架，而不是梯子

这里面的梯子是指通往成功的路径要么往上，要么往下。而方格架是指可以横着走，甚至可以先向下，然后绕过去向上。人生处处是方格架，就像人生中有许许多多选择一样。生活不是一成不变的，不是说一直往上走才是正确的，也不是偶尔的间休是错误。工作和生活有太多的不顺心和不如意，累了就休息一下，休息好了再继续奋斗。张弛有度的生活才会越过越好，这也是权衡生命节奏的最佳法则。

4、真实地表达自己的想法和情绪

沟通的重要性是不言而喻的。真诚的交流是家庭和睦、工作高效的基础。表达时候的患得患失会引发各种各样的弊端，比如问题得不到解决，日积月累的埋怨等等。交流的最佳效果来自于谈吐得体而且态度真诚。

5、不要“身还在，心已远”

举一个通俗点的例子来解释这六个字，就是明明还没有怀孕，就已经开始担心怀孕了怎么办，总是在为未来的不确定性买单。提前预支未来的烦恼，不仅仅是女性，似乎是每一个悲观的人的通病。有句很出名的话是这样说的，烦恼往往来自于想的多而做得少。我们把内在能量消耗在了思考未来的烦恼上，对于当下却投入了不到百分之十的精力。把最具价值的东西放在一边，张望毫无意义的未来，这种做法需要马上摒弃掉。

6、让你的另一半成为你的人生搭档

老一辈口口相传的男主外女主内的家庭关系，在农耕时代比较受用。男人负责种田，女人负责洗衣做饭照顾孩子。但对于当下似乎有点不太合乎时宜了。女人也有工作，也有社交，随着看管孩子、料理家庭、照顾老人等家庭琐事的繁杂，一个人全部承担下来是比较吃力的。我不反对男主外女主内的大环境，前提是男人可以为家庭带来更多的收入。但是这两者之间的比例可以根据家庭情况适当调整。如果女人有一定社会地位，那么男人可以承担一大部分家务，如果女人工作相对清闲，那么可以主动分担得更多。这样的“团队”可以使家庭生活朝着更为良性的方向发展。

7、别想成为全能女人

试图做到一切、还希望做得完美是很多人不切实际的想法之一。(另一个总被谈起的不切实际的想法就是希望所有人都喜欢你。)客观的说，完美主义有时是我们工作生活的天敌。追求完美时过度的压力和思虑很容易消耗掉身体里大部分能量，还会因为标准过高产生暴躁、愤怒等情绪。我们应该学会享受生活，如果人生中只有成功的喜悦和失败的痛苦，那么人一辈子都不会感到快乐。因为成功的喜悦那么短暂，追求成功的路又是那么长。陷入压力和不开心的时间远远多于高兴的瞬间。那些懂得享受生活的人，就算在工作中也是快乐的。设定一个可以达到的目标，利用起80%的时间表现出80分的状态，那么就是一个非常卓越的人了。

8、让我们开始讨论这个问题吧

“这个问题”指的是本书的主题，就是女人在职场上一样能够有所成就。这个问题是很多人看得到但是没有人去讨论的。源自于人们认为女人就应该回归家庭，照顾老人孩子。除了这一条还有很多对女性的偏见是从原始社会开始延续至今的，我们看得到但大部分人保持缄默。要打破这种偏见，甚至要付诸行动做到那些别人认为不可能的事。不是因为任性、叛逆，而是每个人有选择做与不做的权利，不应该因为别人的意志而束手束脚。作为女人，如果你想，那么就放开大胆的做吧，你一定会成功！

向前一步读后感 篇3

看到书名的时候，我就毫不犹豫买下了这本书。向前一步的名字让人有无限好感，以及封面作者的笑容和姿态，让人想起星巴克创始人霍华德的《一路向前》。有人会笑，这么些傻鸡血的书。我想说，又怎样？这个世界不缺说风凉话和批判的人，缺这样真的一路向前、向前一步的人。

作为全球最成功的女性之一，谢丽尔？桑德伯格在《向前一步》中深刻地剖析了男女不平等现象的根本原因，解开了女性成功的密码！她认为，女性之所以没有勇气跻身领导层，不敢放开脚步追求自己的梦想，更多是出于内在的恐惧与不自信。她在书中鼓励所有女性，要大胆地往桌前坐，主动参与对话与讨论，说出自己的想法。

向前一步，是一种姿态，更是一种态度。这句话或许就代表了全书，这本书应该就是描述对而女性而言向前一步的必要。那些习惯了一进会议室就自动坐在第二排，即使自有高见，也不主动发言的女性，是时候坐到桌边来，身体前倾，然后发表自己的意见。其实这里已经无关乎性别，很多男性亦是如此，每个公司都有大量的这样的自动坐在第二排的员工，积极第一排的总是一部分性格积极的人。事实上现在已经有很多女性比男性还勇敢的坐在了第一排积极参与，现在的职场女性的心理弱势情况其实早已是昨日黄花。但作者的这个视角鼓励女性积极勇敢，总是好的，而且是非常好的一个视角。为什么不能有更多的女性成为领导者？是不能？还是不愿？抑或两者都是？职业女性究竟能不能兼顾事业和家庭？是我太贪心了，还是我们的社会没有准备好？虽然法律上男女平等了，但在通常的社会观念里，包括女人对自身的认识上，障碍仍然存在。女性从这个视角来反思女性群体在领导力方面的机会或地位劣势，是好事，只是个人看法是这个现场要客观了来看。一方面，如果女性因为机会、家庭负担、心理原因而少了不少机会成为领导者，一方面，社会分工而决定了的平均的性别的性格差异（比如女性平均方向感差，男性聆听能力差之类）而影响了女性领导力的比例。如果是前者，则需要改变，如果是后者，则不必强求，欣赏和尊重差异才更值得。所以，一定程度上，往桌前坐，21世纪的女性宣言：突破有形无形、外在内在的束缚。都是很有必要的。从书里的话题提到男性的责任，比如照顾自己的妻子和孩子不仅是责任，也是一种享受。的说法，其实很多男性这方面做的很好，只是全球范围来看是少数，这方面还需要大力推广。只是也要客观了来看，如果是替很多夫妻地位不平等，女性没有被好好照顾的地区的女性说话，这是好事；如果是在相对还算可以的地区，只是为了女性非要在领导层面的比例和男性平起平坐，而需要男性在家；里撑起半边天的情况，则略极端。

张欣说过，很多女性的领导天资被埋没，这些被埋没的女性领导力资源一旦被释放出来，将是公司的一笔巨大财富，男性和女性在工作中都发挥着非常重要的作用，他们在工作中互相配合，不但会激发出源源不断的能量，还能带到理想的工作效果。男性领导力和女性领导力有着质的不同，互相不可替代。

虽然从小到大都一直觉得女性应该是以家庭为主，工作为辅的理念传承下去，但是直到读了这本书，我的价值观一下子颠覆了，女性也可以在工作中找到属于自己的那片领域有所突破，有所发展。面对大大小小的愿望迟迟不肯迈出第一步，除了懒惰，还有对自己施加的过高的压力。凡事总是追求完美，不做好完全的计划，绝不迈开第一步，即使有了一个完美的计划，又会质疑自己的能力，总觉得自己还没有准备好。可是，桑德伯格坚信：完成，好过完美。完成，说明这件事虽然有挑战性，但结果证明它是能够实现的，也常常让人如释重负。我会努力，好好加油！

向前一步读后感 篇4

在疫情中、在奔四想要更多提升自我的阶段，遇到这本书，冥冥之中自有安排，“向前一步”四个字就有一种隐隐的力量。

看过一篇文章，说随着人类生命的延长，我们实际上有两个中年时期，一个是三四十岁，一个是六七十岁，我们不仅希望生命延长，还需要更有质量的生活。所以在第一个中年期来临时，我们更需要规划、准备好人生下半场的职业、兴趣和生活。

作者谢丽尔 桑德伯格说在脸谱网的.办公室，有几句标语特别触动她，“完成胜过完美”、“如果心无恐惧，你会做什么?”、“机遇青睐敢于冒险的人”。她鼓励女性勇于追求自己的人生梦想和目标，还鼓励、支持女性在自己的专业领域内积极进取、成为领导者。

一直以来，我喜欢关注各个时代优秀、有光芒、活出自我的女性，还喜欢关注身边的女性。在新时代的发展中，越来越多的女性作为创始人、领导者绽放出更多的光彩。去年8月份，阿里巴巴第三次举办了全球女性创业者大会，主题是“女性创造的世界”。在时代的浪潮里，女性的力量不容小觑、值得尊敬和赞赏。财富榜单中，也有越来越多的女性占据其中。

很多女性朋友在成长的道路上，会经常听到“女孩儿么，还是做这个行业比较稳定，不要离家太远。”“ 嫁个好老公，不比自己辛苦强啊?”“孩子、家都需要照顾，老公没有你做得好，总得有个人为家多付出吧?”“高层领导中，就她一个女性，她有什么关系吗?”“看她那么忙，家里肯定很乱吧，孩子肯定没人管吧?”……性别的不平等、社会的偏见和传统会阻碍女性的发展，会遮蔽住看到自己的光芒。谢丽尔也是为平等而不懈努力的人，她鼓励、主张更多的女性，坐到桌前、发出自己的声音，真实地表达自己的想法和情绪，也希望另一半更多地承担、成为自己真正的“人生搭档”。

世界、工作方式、生活方式在发生着变化，女性的抗挫力、挑战性反倒更强，更容易接受变化、适应变化。身边的不少女性朋友，一方面事业发展得风生水起，一方面家庭也经营得智慧温暖。即使在疫情期，她们也可以披荆斩棘、为家庭经济创收。

作为联合国可持续发展的17项目标之一，马云认为性别平等是本世纪最重要、人类发展生存最重要的话题之一。生活、社会的美好需要更多的女性参与进来。

去年的一次饭店就餐中，听到邻桌一家三口的谈话，女主人柔和地问男主人：明天周末我有个会要开，你有什么安排吗?男士爽朗地回答：当然是带娃啦。多么动听的声音啊。相信未来，女性会有更多的发展空间，她们也不需要内心过分纠结家庭、事业、孩子怎么平衡，人们的目光也会越来越宽容：女性的成长、发展是她个人的事情，没有其他色彩的影射，没有世俗成见的束缚，她就是她。

向前一步是一种勇气，也是一种态度。可以是职业转换、学业提升，也可以是一个技能的掌握，一个兴趣爱好的坚持学习，还可以是关系处理的一个良好变化，家庭装潢环境的一个改变……心中有想法，就一点点地勇敢出发、接近愿景。奶奶们也一样啊，释放、听到内心的声音，去做、去实现。欢迎更多的人加入向前一步的行列。

向前一步读后感 篇5

最近对“女权”这个话题比较关注，所以拼七凑八地把这本书看完。

如果说女人拥有的权可以比作一座金字塔，那桑德伯格和这本书是代表了金字塔中间层次的这部分女权。我之所以这样说，是因为另外一部著作《天空的另一半》对女性拥有权利的现状的描写让我震惊，那是生活在底层的挣扎。

这本书更多的是在写现代职业女性或者受过较好教育的女性，在工作中遇到过的性别歧视的不公平待遇，以及分析了这种现象产生的原因。

也许是因为还没有步入职场的原因，我对这些性别歧视没有很强的感知。

①女性为了全身心投入家庭，或者在工作和家庭中无法平衡，承受不起这样的压力，而选择退出职场；②来自女性内心深处对自己的怀疑，不敢担任更好更高的职位和工作；③外界社会、权威声音、社会固定认识对女性的压制，使其对自己产生怀疑。这些都曾让我深思。

尤其是第③条，我深有感触。

小学时候，班主任凭着我的成绩想让我担任班长一职，而且还是副的我都忐忑了好久。

初中语文成绩优异，语文老师有意让我做语文课代表，我却在担心别人听了这个消息是不是会在背后议论我。

大学后，一个可以做女主角的情景小剧，可以登上校庆舞台，从定下角色开始，到上场前一个星期，我都在犹豫，都在害怕，日子越往前走，我越是心慌，手忙脚乱，甚至一个人独处时，会手心脚心出汗，直到我对负责人撒谎说我有事去不了之后，这一切都好了。

我总是在想，我这么一个平凡的女生，凭什么登上那个舞台，舞台从来都是属于光鲜亮丽的人的，而我不是那个人，我要是站在那里，得有多少人说…

真是可怕…后来我为我放弃这个机会后悔过很多次，可是，每次后悔只要想起那种手心都是汗的感觉，我就打消这个念头。

我想过很多次，每一次站在人少发言前，我都有很深的自我怀疑，正常人多少会有点担心搞砸，但我的反应太不正常了。

后来逼着自己多说多做，才慢慢找到一些自信，后来在更正式的场合里也敢做演讲了，这时再回想，就会很心疼自己…

初读这本书时，我想，我不会放弃工作，我也曾渴望做一个像谢丽尔·桑德伯格这样，做一个骁勇善战的职场女强人，从小渴望独立的我，工作会给我更好的生活。

这几年，走出了懵懂的象牙塔，初识社会，竟然有种累和怀疑的感觉，拼劲不再像当时鲜衣怒马一样雄赳赳，气昂昂。也遇到了一个我想爱一生的人，因为他，我放下了坚硬伤人的刺，不知不觉，我竟然觉得我可能会像大多数女人那样成为一名家庭妇女。

这些改变，都让我对自己的未来有点害怕…

所以，我说这本书，像是个指导，它把女性，像我这样的，其实也像中国大多数受过高等教育的女性，日后可能会遇到的问题都讲出来，并在对处理这些障碍给出了一些可参考的办法措施。

我很佩服桑德伯格。她经历的比较多，走到的社会层次也比较高，没有自身的努力是很难做到的，虽然确实是有人帮助她，但是，没有自身的优异，其他人也帮不上忙，或者也不愿意帮忙。

我很喜欢书中几句话，

“只有在双方都感到这是一种通过努力才能获得的联结时，才能建立最强有力的指导关系。”

“事实上不是“找个导师你就能变得优秀”，而是“脱颖而出，你才会得到一位好导师”。”

这都是在鼓励女性发展自身的能力，让自己变得更加优秀。

桑德伯格说，她在后来才敢承认自己是女权主义者，我也是在大学之后才接触这个词，这段时间也开始慢慢向这个标签靠拢。女性自己都不为自己的权利奋斗争取，你指望多少男人为你努力，把一个真正平等的世界拱手让给你吗？

我们没有多少人生来就是男权主义者，或者女权主义者，是社会固有的认识给我们这种教育，什么是男生该喜欢的该做的，什么又是女生该喜欢的该做的，都有了很传统很深刻的教育，让不少女性对权利渴望的觉醒之初就对自己的选择产生怀疑，从而自我否定。

我第一次认识到女性和男性本应该并没有什么不同，是初二的时候，一个女老师对我们说，你们要记住，你们女生除了在做月子那一个月里最虚弱之外，就没有什么时候是不如男生的。

也许是她那个时候给我种下了一个种子，终于在大学时候慢慢发芽，我希望以后…十年后，二十年后，会长成一颗大树！为此，你要更自信一点，更努力让自己变得优秀！

向前一步读后感 篇6

自从有了孩子，我常常陷入一种两难的境地，既想当个好妈妈，把孩子陪好照顾好，又想把自己管理好，工作好，想学的能去学，想做的能去做。唉，两头都想做好，几乎是一件不太可能完成的任务。

每天一睁开眼，我就祈祷，孩子孩子千万别醒。可早睡早起的她常常和我一起睁眼。勾着你的脖子，眼泪婆娑，一个劲的叫妈妈。妈妈要上班，下班陪你玩，好不好？真是一句挺无奈的话。

下了班，一溜小跑，赶快回家。如果有个小聚会，得挣扎半天，打个电话都气虚。

那么放不下，当个全职妈妈好了。唉，当过的人都知道，那感觉真是把你彻底淹没掉。自己的时间？想得美！自己的兴趣？放下吧。自己想做点什么？想都别想！自己？没有自己，只有妈妈。

所以，尽管有那么些内疚，我还是愿意上班，享受这份有点喘息的生活。

我一直以为，上面这种情绪是我个人特有的。源于太想做个好妈妈而不得的负罪感，还有那颗躁动不死的心。

看了这本书，心里释然了，原来这感觉不是我独创的，很多女人都这样，如此成功的谢丽尔桑德伯格也纠结。

作为facebook的首席执行官，谢丽尔桑德伯格可能更能体会女性、企业管理者和妈妈这几个角色的不协调，即使美国的文明程度比较高，平等早已深入人心，即使老公对她没有任何责怪和谴责，而且愿意承担更多家庭事务，她还是难以面对自己的道德审判。

谢丽尔桑德伯格没有把这种审判加到自己的身上，她更敏锐的察觉到在男女平等大旗下，男女诸多不平等。她深入的分析了几代人，几代女人们面临的选择。职场的高层为什么女人越来越少？是什么阻挡了女人的职位晋升？研究数据从来不支持女性脑袋不够使，那么到底是什么成为女性的玻璃天花板？

是认识，男人对女人的认识，还有女人对自己的认识。我想这是一种集体潜意识。它们不被放在桌面上谈论，却时时刻刻环绕我们。它们就像空气，无所不在的影响你。就算你可以忽略别人的观点，也没有办法置身事外，局限住女人的常常是我们自己。

谢丽尔桑德伯格鼓励每个女人成为更好的自己，她给职场女性提出了很多现实的建议，很贴心也很实用。对我来说，这份坦白更可贵。能否看清并接受那些让我内疚、焦虑的情绪，能不能在比较苛责的环境里放自己一马。万事完美只是一个神话，有些事情马虎，有些事情才能绚丽。能不能做和能不能放下一样重要。

如果没有这百感杂陈的味道，做妈妈也未免太单薄。也许，正是那些内疚和焦虑，是我应该静静心，好好品一品的味道。在冥想的入定时刻，真该问问自己，为什么你对自己那么不满意？

向前一步读后感 篇7

谢丽尔·桑德伯格的《向前一步》讲述了她以及她的同伴在生活工作中，作为女性，所曾经经历过、感知过的一些事，她们的人生。可怎么会似曾相识一样，那么的熟悉?原来作为女性，尽管人生际遇是不一样的，在不同的国度，说着不一样的语言，从出生成长到进入社会，都不约而同的面临着相似的情景。家庭、社会、乃至我们自己，竞有意无意，设置了一些坑坑绊绊。身在其中，浑然不觉，默然承受。

如果没有恐惧，你会做些什么

面对自己的内心，你有什么一直未能实现的想法，想的太多，做的太少?是竭尽所能的奋力一搏还是留有余地?作为女性，要勇敢的追求自己的目标，不要怕。画地为牢，圈一个小圈子，停下了脚步，禁锢了思想。女强人也可以兼顾家庭和事业。自己成长得足够强大，才能看见更高更远的风景。犹犹豫豫、瞻前顾后的你，更勇敢点，春虫夏蝉，几十年的光阴一晃而过，不负心中仍然还有的冲动和梦想。

职业发展，什么是职业发展

懵的，不知道。毕业了，工作了，工作了多少年了。可是，即便是自己从事了几年的工作，心里面也没有清楚的认知，解释不清楚，说不明白。脑子里面还是浆糊。什么是人浮于事，事情完了，脑袋里面什么都没得留下。哈，过去你都干了什么?

首先要用心学习，勤于记录。了解事情的背景，大的政策框架，为什么做的问题。怎样安排部署，做什么工作，怎样做的问题。过程中，存在的问题，解决的建议等等。其次要敢于表达。弄清楚事情的来龙去脉，敢于去表达。等别人去发现你做的事、你的辛苦、你的价值，你是在说笑话吗?每个人每天都有那么多需要花心思忙碌的，谁会去多看你几眼。不是说要自吹自擂，只是实事求是的将事实说清楚。有些人，做了1，说成了3，甚至更多，你呢，明明做了3，别人却似乎觉得只是0.5。最后要学会和人相处。不管是什么地方，都是人的江湖，人才是最复杂的动物。学会关心别人，友好相处，适当坚持自己。

把眼下的事情做好，再谈发展。

怎样才算良好的职业发展?

总的来说有利于人的成长。撞了几十年钟的和尚和四处化缘的，能一样吗?促进个人潜能的发展，就不要怕麻烦，不要怕吃苦，不要怕折腾，经历过，所见所闻会带来一些不一样的想法，多维度的去锻炼。蹲坑蹲了几十年，活人都成泥塑菩萨了。

“爬格子”而不是“爬竖梯”

竖梯，眼睛盯着前面人的屁股，一夫当关万夫莫开。爬格子，即便是偶尔的退步，也有多条路可以向上攀爬。惰性，是需要长期坚持去抵抗的，惯性强大，不动脑不费力的傻待着还不惬意吗。哪怕我们不擅长，哪怕我们有恐惧，动起来始终是好的。

学会寻求帮助

无论家人、同事、朋友还是孩子，适当的寻求别人的帮助。适当示弱，让自己休息一下，拉近人与人之间的距离，何乐而不为。

与书中描写的一样，在工作中，常常低估了、看低了自己。不去表达自己，逆来顺受。与男性相比，更谨小慎微，更没有存在感，实际付出的却更多。

女性现如今的地位，是无数代人奋斗努力的结果，希望在不远的将来，能够越来越好。向前一步，任重道远，你我皆在其中。

向前一步读后感 篇8

刚开始在书店看到这部刚上市的新书时，说不上具体是什么吸引了我，也许是LEANIN这部书名，作为一个大学生，未来的老师，具体上我并没有想要成为一名成功的职业女性，或者是可以代表女性声音，成为世界级着名的女性领导者，影响当下全球人们的生活，但这本书我只是翻看了谢丽尔自己的序言，就深深的吸引了我，她不仅仅是写给那些具有领导力的女性，更是写给所有即将面临20岁之后的生活和事业上将要迎来强烈巨变的我们的书。

在学校里，很多女性的成绩和品行都非常优秀，丝毫不逊于任何男性，甚至远远超过他们，在学校的一些部门，担任领导者的女性也绝不在少数，而在工作以后，我们回顾一下自己的四周就会发现，女性领导者少的可怜。

现实的真相是，世界任然由男性在掌握。这就意味着，当要面对这个世界做出真正有影响力的决策时，女性的声音并没有的到平等的对待。谢丽尔在书中提到了她自己的一个例子，她在怀孕的时候浮肿的很厉害，并且伴有严重的孕吐，她正要赶去见一个重要的客户，而谷歌的快速成长导致员工的停车问题成了大麻烦，通常她能找到的停车位都相当偏远，她在这一过程中吃尽苦头之后，第二天来到谷歌创始人的办公室，并像他们表明，公司需要孕妇停车位，并立即得到了上司的准许。之后她写道：只有在亲历了孕期双脚的肿痛后，我才意识到公司需要为孕妇预留停车位，作为女性高管之一，我不是本应有责任去考虑这个问题吗？公司的其他准妈妈对于这种情况，肯定都只能默默忍受，却从来没有要求特殊待遇，或者说，她们缺乏自信或自认为没有资历去要求解决这个问题，然而，如果高层管理人员中有一个人是孕妇情况就会有所不同。

通过这个例子，我想到现在面试门槛要求女性在几年几年内禁止怀孕甚至干脆拒绝女性，有些公司给孕妇的产假少的可怜就更别提要求留有孕妇停车位。很显然，只有男性的公司是畸形的，而对于生理上天生就定义为一个月总是有那么几天不舒服，每个女性都具有生育的天性上，来要求女性像男性一样全年带电显然是不公平的。如果思想界，政界，商界，一系列的高层里，有更多的女性力量呢？就好比同样的六人宿舍，男生的环境、空间。地理位置都比同样的女生六人间宿舍要好很多，而女生宿舍甚至连柜子都没有，女生天生就需要更多的空间来储存一些杂物，而如果多一位女性领导者考虑到这些合理的需求是否在最开始的分配考虑上就可以做出多一些的思量呢？

排除一系列的外在因素，很多女性，放弃事业最重要的原因，是因为家庭，在生育后依然坚持争取高职位的女性随着年龄的增长，逐渐减少，无法兼顾事业与家庭，缺乏处理这些复杂状况的信心等等因素都导致女性领导者的流失，而大多数女性，在今后的十年，二十年内，努力在为生计奔波，并兼顾家庭。

在我国，拥有本科学历的人中，女性约占51％，但是，女孩在学校里被赞誉为善于服从、先举手，被叫到再回答问题的行为，在工作环境中并不被倡导，事业发展所依赖的通常是敢于冒险和自我表现，然而人们并不鼓励女孩表现出这样的特质，这也许可以解释，女性在学习时所取得的成就，并没有相应提高女性在高级职位中的比例。所有在受过教育的劳动者中，初级岗位上挤满了女性，而同时期的领导岗位却被男性占满。

仅就部书中这一个观点，总结并作出了我自己的看法。就此推荐给所有的同学，尤其是女生，希望在今后巨变的10年内，我们可以心无恐惧，战胜一切困难，同样，希望这本书可以激励大家，向前一步，追求自己的幸福。

向前一步读后感 篇9

4500字

最近重读了《向前一步》，有许多新发现和感悟。大概因为读书也讲求时机，亲历某些事情后，对书的体悟会更深刻。《向前一步》是谢丽尔·桑德伯格的个人传记，她履历闪耀，曾是谷歌高管，现任Facebook首席运营官，有“Facebook第一夫人”的美誉，被称为全世界最成功的女性之一。

……

她的title还有很多，这里就不继续列举了。总之，就是她非常非常优秀，我等凡人只能膜拜。但这本《向前一步》却非常接地气，或者说，群众基础广泛。

在书中，谢丽尔·桑德伯格分享了自己在个人生活、感情和事业等方面经历，她发现相比男性而言，女性总是畏手畏脚，不能大胆追求梦想，她在书中鼓励女性摒弃旧观念，向前一步，在职场上积极进取，在生活中合理规划，努力追求平等，享受幸福人生。

读完全书，你会非常有共鸣，尤其如果你是女性，会更加感同身受。你会发现，谢丽尔·桑德伯格尽管位高权重，但她的很多经历和我们普通人没啥不同。比如：

她在求职时，也有被面试官否定的时候。

她向上司请教不会使用的软件，被批评后也会惴惴不安，担心被解雇。

凭借自身能力升职后，还被男性嘲讽“做女人也是有好处的。”

在生活中，她也会手忙脚乱、焦头烂额。

会在工作的间隙，关上办公室的门用吸奶器抽乳。

她会在陪孩子的间隙，跑到洗手间去回邮件。

会因为陪伴孩子时间太少而内疚。

优秀如她，也会为不能兼顾事业和家庭而发愁……

曾经她也被家人催婚，最后稀里糊涂地和约会对象结婚，最后以离婚收场。

几乎有十年的时间，她都顶着“离异”的压力，接受别人异样的眼光，她事业上的任何成就，在“离婚”的对比下，都显得黯然失色。

幸运的是，她在后来遇到了戴夫，并如愿以偿地结婚，开启了“撒狗粮”的甜蜜模式。

从书中的字里行间，可以感受她的幸福，谢丽尔分享了很多经营亲密关系的方法，在培养老公成为真正的人生搭档这个问题上，她是有发言权的。（非常遗憾，戴夫后来不幸离世。）以下内容是谢丽尔·桑德伯格的经验总结，希望能让你有所启发。

现在，很多家庭都是夫妻双方都有工作，尤其是在中国，房价高，生活压力大，一个人工作根本无法支撑起小家庭的生活。而女性在工作的同时，还需要兼顾家庭、照顾孩子。

有研究表明，在中国，女性的家务工作量平均是男性的两倍，其中包括在照顾孩子上花费的时间。无怪乎现在国内流传着“丧偶式育儿”这种说法，女人们的怨气也越来越重，整个社会弥漫着焦虑和丧气。

如果男性也分担家务，帮忙照顾小孩，那么，女人的怨气也不会那么重了。谢丽尔·桑德伯格说，

这里的“权力”指的是让男性更多地参与做家务和照顾小孩子。要实现这点，需要双方的共同努力，男人要主动承担家务，女人也要有策略，比如，懂得“放权”。

很多女人将家视为自己的主场，控制欲太强，或者过于挑剔，看到男人笨手笨脚的样子，就忍不住干预，

“天啊，你把尿布都戴反了，算了，还是我来吧。”

“现在给宝宝穿这件衣服不合适。”

诸如此类。

——社会学家将这种现象称之为“固守母职”。

女人不愿意“放权”的最后结果就是，男人积极性受挫，于是索性不做，照顾孩子的所有事情重新回落到女人身上。

谢丽尔·桑德伯格的做法就很聪明——完全放开手，鼓励丈夫自己动手给孩子换尿布，哪怕他把尿布戴在孩子头上，她也面带微笑，久而久之，对方自然就能学会怎么照顾孩子。

想将另一半变成真正的人生搭档，首先要将对方看成平等的好伙伴。这里的“平等”指的是对方和自己具备相同的能力。——谢丽尔特别强调这点，大概在现实生活中，很多直男的表现让人怀疑吧。

这样做的好处是：

1、你的家务会相应减少。有研究表明，夫妻共同分担家务的家庭中，女性的工作量比那些“固守母职”的女性每周少干5个小时的家务。

2、对方会为家庭尽力。很多女性没有将对方放在平等的地位，她们在让对方帮忙时，习惯发号施令，这样一来，男方会认为做家务是在帮女人的忙，而不是自己在为家庭尽力。是时候消除他们这种错误的意识了。

想将另一半变成真正的人生搭档，还要允许他以自己的方式来分担家庭责任。这听起来像老生常谈，但实施起来却不容易。

谢丽尔举了个例子，她的弟弟戴维和弟妹埃米刚当上父母的时候，每当女儿哇哇大哭时，戴维很想帮忙但是没有奶喂，每次都手忙脚乱，埃米看着这样的情形很是煎熬，好在熬过这阵以后，戴维能很好地照顾女儿了。

你是不是也有这样的经历？老公帮忙做家务，却总是不尽如人意。

让他晒衣服，他把衬衣晾得皱皱巴巴，把你的内衣裤都撑得变形了。

让他下厨做饭，他把胡萝卜切得奇形怪状，煮面最后变成了干拌面。

……

你是不是很崩溃？等等，你一定要hold住，忍住想吐槽的冲动。这就是他做事的方式，你如果想让他参与到家务中来，就由他去吧！否则，以后洗衣做饭的事情，永远只能你独自忙碌了。

谢丽尔·桑德伯格说，

同学们，划重点！拥有怎样的人生伴侣是最重要的职业发展决定，是的，你没听错！因为配偶的态度会影响你的事业发展。

如果配偶能分担些家务，设身处地地为你考虑，你在事业上会如鱼得水，如果你想在职场上勇猛精进，配偶却想让你在家里相夫教子，还嫌弃你没赚钱，你不仅事业会没有发展，日子也会过得很心塞。

现在很多女人感慨，生完孩子才知道自己嫁的人啥样，可以说是非常痛的领悟了。

谢丽尔本人的事业和婚姻，就密切相关。

她和戴夫刚当上父母的时候，两人生活在不同的城市，但各自的事业发展都不错，异地两年后，最后戴夫做出牺牲，出任了SurveyMonkey公司的CEO，并将公司总部搬到旧金山。

即便两人工作都很忙碌，他们还是会在周末坐下来好好商量，应该由谁每天送孩子去上学。

两个人约定，要尽可能多地回家吃晚餐，并在晚餐时间交流分享当天的趣事。

他们共同承担生活责任，戴夫负责处理账单和家庭理财，谢丽尔则负责家庭饮食，孩子的日常活动，以及生日派对。

……

谢丽尔深情地说，

各位，嗅到狗粮的味道了吗？这才是爱情最好的模样，这样的婚姻生活真令人羡慕。大家羡慕下就好，毕竟谢丽尔自己都说了，“像戴夫这样的搭档实属罕见”，可遇而不可求。

对于正在寻找人生伴侣的女性，谢丽尔也有很多不错的建议，

这样的男人的确存在，请相信我，随着时间的推移，你会发现他才是最性感的。”

这段话的重点在后面，如果你想结婚，应该找一个尊重你，和你平等相处的男人。——至于是否和坏男人约会，完全是个人选择。

找对了生活伴侣，也不是就万事大吉，而是要努力经营。谢丽尔·桑德伯格说，

很多女人常犯的错误就是，

这段话真是说得太好了，我从中领悟到三点：

1、母亲的言传身教太重要。你看，谢丽尔的母亲聪明、有主见，懂得如何经营关系，女儿从小耳濡目染，在亲密关系的经营上，她颇得真传，比之其他人，她少走了很多弯路。而那些没有从母亲身上学到东西的女儿，可能会耗费时间和精力，自己试错以后，才能明白这些道理。——你以为我要说，你遇人不淑，是因为没有个聪明的母亲？哦，不不，我想说的是，你要做个好母亲，你的女儿才能少走弯路。

2、想拥有过得去的人生伴侣真的不容易，首先你得找对人，其次，你还要懂得亲密关系的经营。如果你所托非人，即便努力经营，最后可能都是白费力气。如果你找对了伴侣，却作天作地，最后也会悲剧收场。这两者缺一不可，人生啊，就是这么艰难，有时候确实要拼人品。

3、在浪漫关系之初，女人容易表现出“女朋友式”的做法，这大概是很多女人的通病。可能在刚开始，单纯的女人只当这是表达爱意的方式，却不知会为以后的生活埋下隐患。emmm，希望更多的女性能早点读到这本书，少犯点错误。如果你不幸已经犯错，没关系，毕竟有些事情只有经历过，体会才会更深刻。

如果你想和伴侣平等相处，那么在最开始，就要定好规矩，建立起平等的关系。这听起来很容易，但在实际操作过程中，也会有些问题。

首先，处于热恋期，你可能没有那么理智，俗称“被爱情冲昏了头脑”。

其次，对方在追求期，可能会表现得如你所愿，当相处时间久了之后，可能会将当初说过的话抛到爪哇国。

最后，两个人的关系是动态的，当初制定的规矩，建立的平等关系，可能在你处于弱势的时候，对方不履行、不认可。

——尽管如此，你还是要提前定好规矩，建立起平等的关系。

平等的伴侣关系，对夫妻双方都更有利。有研究证明，如果丈夫帮忙分担家务，妻子就不会抱怨、抑郁，两人的摩擦会减少，生活的满意度也会提高。妻子在外工作，能够承担部分家庭收入，减少丈夫的压力，两人关系会更好。

男性参与孩子的养育过程，能够培养自己的耐心、同情心和适应能力，这对处理人际关系也非常有好处。而女性通过工作有收入后，能够提高自己的话语权，即便遭遇离婚，也能保证自己衣食无忧。

当男女都为家庭贡献自己的力量时，他们对家的投入增大，就懂得维护家庭的不易，会更加珍惜，从而利于家庭关系的巩固，降低离婚的概率。

除此外，分担家庭责任的夫妻间会更有激情，这点确实让人有点意外。但有研究表明，“一个男人和妻子调情的最好方式也许是洗碗。”

……

这样平等的夫妻关系是不是很让人羡慕？如果婚姻生活是这样，我想大概不会有那么多女人恐婚吧。

最后，用书里面的一段鸡汤来结尾吧。

祝愿大家都能找到自己的Mr.Right，并将他培养成真正的人生搭档，享受平等幸福的人生。

向前读后感九篇

您想读一篇好文字吗不妨看看“向前读后感”，当我们读完作者写的作品，我们的思维也发生了许多变化。 阅读时应立即记录主要思想以备读后感之用，希望您为本文提供宝贵的意见或建议！

向前读后感(篇1)

——《阿甘正传》有感

一根洁白的羽毛随微风，以优美的弧度跃入我的视线，引领着我在这空中飘扬。渐渐地，他把我带到一个男人身边停了下来。他有呆呆的表情，看上去很憨，他就是福雷斯·甘。

来了一个女人，他开始幽幽地讲述着自己的一生……

阿甘天生就不是一个出类拔萃的人。但上天却给了他一个精彩的人生。幼年的阿甘，腰十分弯曲，阿甘的母亲不得不为他穿上笨重的矫正器，以辅助行走。

放学后，他的朋友们在路上嘲笑他，向他扔石头。上学第一天认识的女同学珍妮朝他大喊道：“跑，阿甘，跑。

”阿甘拔腿就想跑，却跌倒了，他挣扎着爬起。渐渐地，铁架禁不住他的速度，逐渐蔓延开来。离开矫正器的他奔跑如飞。

他的同伴追不上他，长大后连车都追不上。这是阿甘人生中的第一个大奇迹。

那次被同伴们开车追赶使他无意间进入了橄榄球队，经过一系列的连锁反应，以后又进了大学并最终顺利毕业。不久，他被邀请参军，并遇到了他的好朋友，黑布巴。在越南战场上，部队遭到伏击。在撤退命令下，阿甘想起了珍妮的指示：

“打不过，就跑。”阿甘于是转头就跑。他成了唯一幸免的人。

然而，阿甘逃跑后，想到了他的朋友布巴和他的承诺，于是他回到战场上寻找他的战友。他跑来跑去，留下了许多同志。他们伤痕累累。接受**解脱，他无意中学会了打乒乓球，而且打得很好！一个人，两个人，他打得很好。反正他有很多时间。他一有空就练习。

他坚持不懈的实践，坚持不懈的探索，不顾人们的嘲笑和议论，在跑步的时候，他执记得：一直跑步，跑步！打乒乓球时，他只记得：

眼睛跟着球，认真看准！不管他做什么，他都坚持做，不管有多困难。这就好像爬一座陡崖，阿甘只是想着向前向前，慢慢的，他就爬到了山顶。

阿甘想起与布巴的诺言，便买了捕虾船，与丹中尉在风暴中保住了船只，捞到了许多虾，成立了“布巴·甘虾公司”成了富翁。

是上帝对他格外宠爱吗？不是，上帝是虚构的。阿甘靠自己，是他一心一意的工作，他的善良，让他终于过上了好日子。

我们也需要反思一下自己了，是不是不能在朝三暮四了呢？一起学***吧，有了这样的精神，哪怕是傻人也会有傻福。

初一:清悠竹

执着向前

向前读后感(篇2)

哈哈，哈哈一阵欢快的笑声响了起来。这是在干什么呢？原来我们在文化艺术中心看《向前，向前》这部戏。

这是一部关于一群高三学生和一位叫姜军的老师面临高考的奋斗经历。通过笑声就可以知道这部戏里有笑点。是的，这部戏的主人公的语言是风趣好笑，但故事情节却是感人肺腑的。其中有一个情节最让我印象深刻：晚上，有两个学生瞒着其他人跑到网吧去玩，当姜老师发现他们不见了时，连忙带领全班学生寻找那两个学生。不知不觉，天空下起了倾盆大雨，两个学生在网吧里玩的正高兴，姜老师却在外面骑着自行车，淋着大雨，马不停蹄地寻找着他们。半夜了，老师，同学们还是没有找到那两个同学，姜老师看时间已经很晚了，就让同学们回学校。同学们都劝姜老师也快点回学校，但她却执着地要找到那两个同学才回去。于是姜老师又开始投入了漫漫的寻找之路。李小龙姜老师的呼唤声一直在空中徘徊着。顿时，我的眼泪也情不自禁地流了下来。

姜老师对学生的爱让人感动不已，许多人都不禁流下了感动的眼泪。霎时，我脑海里浮现出一个人影我的小学班主任潘老师。

记的那是五年级的一天，我感觉浑身无力，整个人像在冰窖里一样，很难受。潘老师知道后，急忙过来摸了摸我的额头。潘老师一摸，我头烫的厉害，就带我去卫生室量温度。38.5度。潘老师对我说道，我叫家长来接你回去。你先把书包整理好，再到我办公室去喝点热水，待在那里。说着，潘老师就打给了我的妈妈让她来接我。在办公室里，潘老师对我嘘寒问暖，还让我注意休息。后来，我妈妈来了，并把我接走了，潘老师这才放心。

后来，我因为发高烧在家休息了两天，再去学校时，课程有点跟不上。这时。潘老师又用自已的休息时间给我补习课，作业也是一道一道的给我分析。老师的行为让我心里暖洋洋的。

师爱，就像冬日里的暖阳，给我无限的温暖；师爱，像黑暗中的明灯，给我指引正确的道路；师爱，像一堵坚韧的墙，为我遮风挡雨老师，谢谢你！

向前读后感(篇3)

在自然界中，有着无数的生物，或高级、或低级、或独行、或群居……多种多样的生物构成了丰富的自然。其中有很多充满了神奇色彩的动物。最令我着迷的是一个是草原狼，另一个就是这本书所写的鲑鱼。喜欢草原狼是因为它那不羁的个性，不屈不挠，充满智慧，总是忍不住被它深深的吸引。而鲑鱼，我真的为它《溯河性洄游》的行为所着迷，是什么让它们不畏艰险不屈不挠的回到出生的地方。没有父母的指引，没有曾去过的记忆，又是什么让它们那么准确的找到回去的路。逃避鱼鹰，躲过棕熊，穿越瀑布……它们用自己的死换来的新生命。是无畏？是信仰？是不可抗拒？终归有一种自然的力量，让它们勇敢的回到它们来的地方，完成生命的循环。

而这本《鲑鱼向前冲》就是一位近距离观察鲑鱼近30年的老人为我们呈现的鲑鱼的秘密。鲑鱼真的是一种很神奇的鱼类，它们来到这个世界后就到距离故乡16000千米远的海洋旅行，三四年以后在不远万里回到故乡。而回到故乡的鲑鱼产卵后，就会在产卵的地方失去生命。看到这，你也许也像我一样，在心里画下了无数个问号，太多的为什么需要答案。可这就是自然，没有那么多的答案，也许现实的存在就告诉了我们，我的存在就是原因。

这本书用鲑鱼的视角展示了鲑鱼溯河性洄游的全过程。让我们跟随银光鲑鱼，化作他们的一份子，亲身感受一下生命的召唤吧！

向前读后感(篇4)

《鲁滨逊漂流记》我已经读了好几遍了，但我百看不厌，是因为书中的主人公鲁滨孙，他那惊人的毅力和百折不挠的精神感染了我。鲁滨逊是本书的主人公。在一次航海中，鲁滨逊所乘的船在一个荒岛附近触礁，船上的水手和乘客全被淹死了，只有鲁滨逊一个人幸运地活了下来。海浪把他卷上了沙滩。在克服了最初的悲观与绝望之后，他凭借自己顽强的毅力，与大自然展开了英勇卓绝的斗争。他依靠自己的双手和智慧，利用枪支和简单的工具，自力更生，自食其力地过起了荒凉的野岛生活。经过不懈的努力，他不仅有了自己的住所和家具，还有牧场、种植园，甚至还养了宠物。在如此艰难的情况下，能过上这样的生活，是很不容易的，这完全是他凭借自己的毅力和智慧创造的奇迹。

鲁滨逊是一个善于帮助别人的人，他从一帮食人族手中救下一个俘虏，那天是星期五，所以就给他取名叫星期五。从那以后，星期五就成为他忠实的伙伴和仆人。鲁宾逊还教他学会了说英语。不久，他又从食人族手中救出了几个俘虏，和他们一起劳动，共同生活。后来，一艘英国船只经过荒岛，鲁滨逊帮助船长制服了叛乱的水手，乘船离开荒岛，返回英国，过上了幸福的生活。鲁滨逊从落难荒岛到返回英国，这段时间竟长达二十多年。读完之后，我不禁反省自己：如果我流落到孤岛，能活几天？一天？两天？我又能干些什么？会劈柴？会打猎做饭？我连洗自己衣服也不会呢！再说了，没有一个人讲话，多孤单呀！我准会憋死的！鲁滨逊一个人竟能这样对生活充满信心，勇敢地面对生活，创造生活，实在是难能可贵的。使我认识到，人不论何时何地，不管遇到多大的困难，都不能被困难吓倒，要勇敢地面对困难，克服困难，始终保持一种积极向上、从容乐观的心态，去面对和挑战厄运。

我觉得我们应该学习他这种不怕困难、乐观向上的精神，无论何时何地都坚强地活下去，哪怕只有一线希望也要争取，决不能放弃！我们要像鲁滨逊那样有志气、有毅力、爱劳动，凭自己的双手创造财富，取得最后的胜利！

向前读后感(篇5)

传统的经济学观点认为，经济增长来自三个方面：劳动力、资本和技术。因此，经济增长可以分为三种累型：劳动积累、资本积累和技术进步。

用支出法计算的gdp包括最终消费、资本形成和净出口三部分，即消费需求、投资需求和出口需求，一般称为最终需求。gdp的增长是由最终需求驱动的，也就是说，拉动经济增长的“三驾马车”。这三个因素对经济增长的拉动率是其年增长量占gdp总增长量的比例。

《时代精神3》里面提出了一个我一直比较困惑的问题，什么是进步？具体到电影中，叫什么是经济增长。片中给出了非常消极但是颇有说服力的答案，所谓的经济增长就是就是一场彭氏**，根本没有经济增长，有的只是经济泡沫的日益剧增。

比如我们非常熟悉的概念——gdp。影片中提到，医疗业占美国gdp的17%，每年有数万亿美元的消费。如果医疗消费增加到5万亿甚至更多，它实际上对gdp的贡献和促进经济增长。但医疗消费的增长意味着我国居民的疾病增多，需要更多**，从这个意义上讲，经济增长与人民生活水平的提高是背道而驰的。

另一个极端的例子是，美国的许多监狱都有一家私人公司管理。如果公司的收入增加，就意味着该国的犯罪率上升。

然后，影片给出了一个经济体系的逻辑来解释当前的市场经济体系。也就是说，现行经济体制的运行，本质上是建立在快速消耗资源的基础上的。一方面，产品的使用寿命设计得很短，鼓励更新换代。

另一方面，加强包装，树立品牌，激发消费者的欲望。如果资本家想盈利，只能鼓励消费者越来越多地消费。

从另一个角度看，如果产品设计使用寿命长，没有那么多的广告和宣传，消费者理性合理消费，这些实际上是当今最大的危害，经济体系将崩溃。

从这个逻辑合理的推论来看，现在的消费者其是最依赖这个不合理的制度。原因不在于生活方式的消费，而在于消费者的工资。生活收入也来自这个系统。每个消费者都是这个系统同的一个零件。当消费者合理、经济地消费时，他们将首先感受到这种行为的后果——失业。

这也是为什么影片提到了如果75%的工作其实都可以被自动化机械所取代，但是企业并不会大量采用机器人和机械化的原因，因为他们需要支付员工工资，让员工有钱来购买他们生产的产品。

当然，对于这一点我有疑问。例如，最近的新闻提到富士康将引进大量的机器人，这些机器人在日本的许多工厂已经使用了很长时间。从整个体系来看，的确工人需要工资来购买产品，但是具体到每一个工厂和资本家，他们必然是追求利益的最大化，而不会去考虑自己的行为会对整个社会产生什么长远的影响，除非法律禁止。

从这个理由上讲，很难说明为何机器人和机械化还没有普及。

仍然应用影片中的逻辑，现今的不能停止不能逆转的资源消耗的消费社会中，一旦采用大规模机械化，大量工人失业，必定将造成经济恶化社会动乱，最终会有一定的法律法规出台来遏制这种现象。

向前读后感(篇6)

山东综艺频道播出的《快乐向前冲》年度总决赛节目，在众多眼睛关注下落了帷幕。从“十强”选手中过关斩将、一路拼杀而出的乔跃江，徐知会正在接受冠亚军的颁奖仪式。我坐在电视机前看着这热闹的场景，脑海里突然跳出一句话：非淡泊无以明志，非宁静无以致远。这是诸葛亮的话，用于眼前激烈的运动场面似乎不太合时宜，我在想的是这句话的意蕴——心浮气躁，是成功的绊脚石。

徐知会曾是第一季的季度冠军，也是呼声最高的年度夺冠选手。他的体力和速度实在很强，为此他赢得了主持人的关注，也赢来了一群队友的拥戴，那顶桂冠似乎已在他的头顶闪耀着灿烂的光茫。缘于此，每每出现在镜头前的他总是一副信心满满、志在必得的样子。在十强选手的每场淘汰赛上是这样，与乔跃江最终的决赛过程中，这副样子更是表现得尤为出色。当他连胜乔跃江两场时，欢呼声中他不断挥舞双拳，昂首挺胸，以目空一切的气势，大喊冠军非他莫属……可是，谁也没想到在随后的一跑，他竟出现严重失误，从平衡木上落入水中。接下来，比分又一次落后于乔跃江使得他由骄变焦，锁紧了眉头，在场上不安地来回走动。

乔跃江不。乔跃江在十强选手的每场淘汰赛中都表现得很低调，如果你不看他跑道上飞奔的英姿，你简直发现不了这个默然的选手。关键的两人决赛时也是如此。当他赢得一场时，只是握紧双拳悄悄地给自己加油，当他比分落后时，也只是静静地站在一边，思索和倾听队友的分析。他的胜不骄败不馁，既稳定自己的情绪，也给了电视机前的亲人安慰和信心，更给予对手以心理上强大的压力。所以，最终年度冠军为他所属，作为奖品的轿车钥匙举在他手里，是我意料中的事。

这真正验证了诸葛亮的“非淡泊无以明志，非宁静无以致远。”其实现实中，事业，学业，甚至生活的经营等等，无论做什么都当如此，除坚定的信念、超强的实力之外，还要拥有一颗宁静、淡泊之心，不骄不躁，方能战胜自己，再战胜别人。

向前读后感(篇7)

---读泰戈尔《脚走出来的路》

我们不停地走着。

就这样，沿着脚下的路，不停地向前，向前，永不停息。

也许是曲折的，但是漫延。

我站在原地，看不见尽头。

有的时候走累了，我停在原地休息。我看着过往的行人。他们有的轻巧，有的沉重，有的则平缓无波澜。

这么说来，这条路上显然不止我一个人。因此，我十分温暖。也许是害怕寂寞。

走过的，都是些什么人呢？他们有着怎样的故事呢？也许从他们的眉目间能看出一些端倪来。但是他们行色匆匆，好快，以至于我来不及看清他们的表情，就飞速消失了。

只是我明白，他们都只是在向前走着。

那么，前方，无休止的前方，就是我们的结束。

我觉得我应该小心翼翼。

但是我恐怕做不到了。

我太喜欢回首翘望。

我很清楚这是一种浪费时间的表现。毕竟过去的已经过去，无法改变了。我记得以前看过一本书叫做《不必知道我是谁》。里面有个叫多米的男生，他说过：如果记起的全是快乐，那么，我选择记起；如果记起的全是忧伤，那么，我选择忘记。

我从白昼走向黑夜，再从黑夜走向白昼。

多么像人世间的轮回啊！

榕树下有一片帖子叫做《人世间最难回答的8个问题》。其中有一个问题是这样的：如果你在路上丢掉100元钱，你会花200元钱的路费去寻找那丢失的100元吗？

我肯定会选择：不。

但是现实中却不是这样的。有时候我的确会犯这样的错误。明知道过去的事情无法改变，却还是经常回想。多半是后悔的事情。我总是说，如果当时怎样怎样，我就不会犯这个错误了。

能认识到自己的错误，的确很好。可是我沉溺在这种情绪中无法自拔，我也不知道怎样才能走出去。只能任由自己的内心挣扎。

也许做错一件事情只要1分钟，但是我却得后悔100年。

所以我会喜欢一首歌，是这样唱的：

我怎会输给了时间。

我以为永远不会变。

放手了，该回到原点。

心会受伤，也能复原。

我会学着，自己走出从前。

祝福明天。

这是一条前进的路，而不是一条后退的路。

漆黑的夜幕掩埋了许多长久以来发生的往事。

日出到日落默然地暗示着行人的忧思，还有希望。

那些落花般的足迹，今天无处寻觅。

路，难道晓得自己的终点吗？凋谢的花和无声的歌，已在那里飘落，星光照耀下的永不熄灭的苦难灯节，也在那里庆贺。

向前读后感(篇8)

全运向前冲这个节目，从夏天一直到现在终于要知道最后的冠军是谁了。我很喜欢张浩，因为他很帅气也很孝敬爷爷奶奶，他很让我感动。

星期六，我看了全运向前冲的节目，我想星期日就是总决赛了，我很希望看到我最喜欢的张浩能上总决赛拿上十万元轿车。结果扣篮没有进，最后还是张浩离开了全运向前冲，比赛的时候我也很紧张，我都不敢看了，我很伤心张浩的离开。张浩把最后得到的奖金捐给了白血病的孩子5000元，给了自己爷爷奶奶5000元，太感人了。

星期天，我盼望的总决赛终于开始决赛，我高兴的不得了，总决赛是：刘树龙和杨超群的PK，我希望是杨超群拿走价值十万元的轿车,因为杨超群家的阿姨得病了，需要很多的钱，再就是他也在一次周赛上得到的一万元捐给了白血病的孩子。我看了一轮的比拼都一样厉害，又开始就是爱心接力比赛，成绩都一样都是31秒钟。

到了最后还是刘树龙得到了冠军，他充满了自信，这一点我应该向他学习，可是他一点钱都没有捐，我很伤心。全运向前冲这个节目太好了，我希望每个礼拜六演，这样我就能看了。

向前读后感(篇9)

《妈妈向前跑》是一本讲述一个悲壮故事的书，作者通过这个故事向读者展现了母爱的伟大与坚韧。通过阅读这本书，我感受到了生命的可贵和母亲的不易，也更加深刻地理解了母爱的意义和母爱的力量。

故事讲述了一个母亲为了挽救儿子的生命而不顾一切的奋斗过程。因为儿子得了一种罕见的疾病，需要进行骨髓移植才有可能得以治愈。母亲不顾自己的身体条件和家庭经济压力，毅然决定为儿子进行骨髓移植，而她自己又恰巧是身体完全匹配的那条线索。虽然骨髓移植手术成功了，但这个故事并不是一个美丽动人的爱情故事，而是一个真实而悲壮的母亲为儿子逆转命运的过程。

母爱是伟大的，母爱也是坚韧的。在这个故事中，母亲为了儿子不顾一切，不顾自己的身体条件和家庭经济压力，走遍大街小巷打听信息，然后进行备齐骨髓移植所需的费用和手术的风险，最终成功了。

与此同时，母亲还要兼顾家庭生计，照顾好病中的父亲和年幼的女儿。她为了儿子的生命而不断前行，而生命也为她带来了更多的磨难。她的父亲去世了，她被公司裁员了，甚至也一度考虑过放弃。但是她仍然选择了继续坚持，带着家庭的压力和自己身体的不适，她继续前行着。

母爱的意义在于它不求回报，不计较条件，只是热爱无私。母爱的力量可以让人们克服生命中的一切，战胜生命的苦难和考验。母亲为了儿子不顾一切，不怕困难，不怕磨难，只是义无反顾的坚守在儿子的身旁，为他挽救生命。

通过这本书的阅读，我真切感受到了母爱的伟大和坚韧。我深深地理解，母爱的力量不是凭空得来，而是在血汗和泪水的付出下形成的。我同时也意识到，自己不能够在物质和社会环境的压力前束手无策，应该要有直面问题，勇敢面对的精神。

总而言之，《妈妈向前跑》这本书，让我对母爱有了更加深刻的理解和感悟。母亲为了儿子不顾一切，不怕寒暑，不怕磨难，母爱的伟大和坚韧在这个故事中完美传达了出来。我对母亲的感激和尊重更加加深了，母爱的意义和伟大的力量也在我的心中愈发扎实。