复试通知

2024复试通知经典15篇。

今天编辑特意为大家整理了一篇“复试通知”的文章。无论是上学还是在公司，一般不会错过最新的通知或公告。公告通知是企业内部人力资源管理的基础。或许你能在这里找到你所需要的信息！

复试通知(篇1)

我院20xx年全日制MPA研究生接收校内调剂，经个人自愿报名申请，学院审查，现已确定参加复试名单(名单附后)，调剂生的招生复试工作安排如下。

一、复试时间

4月10日上午8:00-9:00英语测试(含听力与笔试)提前15分钟入场

9:10-12:40 思想政治理论、专业课笔试

地点:公管学院674教室

4月10日下午14:30综合面试，每位考生为20分钟。

地点:公管学院668会议室

二、专业复试科目及参考书目:

行政管理学(参考书目:《公共行政学》北京大学出版社主编:张国庆)

三、入学考试总成绩的计算办法

总成绩=(初试成绩÷学院初试成绩最高分)x 60% x 100 +英语测试标准化成绩×10% +专业课笔试标准化成绩×10%+综合面试标准化成绩×20%

备注:政治笔试成绩分为合格与不合格，不合格者不予录取

四、复试确认

1、取得复试资格的同学，请务必在本通知发布后，于4月8日前发E-mail至确认。邮件主题为“姓名+准考证号+报考专业已接到通知，可准时参加复试”。

2、请各位考生按照附件中的'复试名单准时参加复试。未能在规定时间参加复试者，视为自动放弃复试资格。

五、其他事项

1、考生自行备好考试用具(如钢笔、签字笔、铅笔、橡皮、直尺等)并携带相关证件参加复试。

2、复试同时进行资格复审，复试所需携带证件如下:笔试、面试时务必携带准考证、身份证、毕业证、学位证原件。面试时除上述证件原件，同时提交复印件。

3、MPA研究生不转户口。

4、未参加体检的考生，请到校医院防保科找尹大夫进行确认。

六、西安交通大学公共政策与管理学院地址

学院地址:陕西省西安市咸宁西路28号西安交通大学。

西安市友谊东路交大南门，进南门后向西150米管理大楼。

乘车路线:从火车站乘坐607路公交车;乘飞机坐机场大巴至钟楼，乘坐612、252路公交车可到达。

从火车站打车至交大南门约15元，机场打车至交大南门约120元。

七、请随时关注学院和MPA教育中心网页，查询录取情况。

xx学院

20xx年4月7日

复试通知(篇2)

______先生/小姐：

很高兴您应聘我公司______一职，经过初步筛选，您的条件较贴合公司的任职要求，请您于____________带齐毕业证、身份证、职称证等相关潜力证明材料复印件到本公司参加复试，请准时到。

复试地址：______市______镇______路______街____号

乘车线路：

1、在长安北站乘座10路公交，在______派出所处下车___转______米即到(博晟饰品)。

2.在长安北站处乘坐10路公交，在街口国泰家具处下车，过马路从______家具左侧直入______米即到

联系人：________联系电话：____________

______公司

___年___月___日

复试通知(篇3)

复试等通知

在大学生求职季，复试是每个应聘者都必须经历的一道关卡。复试，作为选拔优秀人才的重要环节，其重要性不言而喻。那么，如何以一个标题吸引人并且详细、具体、生动地写一篇文章呢？接下来，我将带您进入一个激动人心的复试等通知的故事。

故事的主人公是小玲。小玲是一名心理学专业的大学生，对于这个专业充满了兴趣，并一直致力于成为一名优秀的心理咨询师。在熬夜复习备考了一个月后，小玲终于迎来了心心念念的复试等通知。

这个消息传来时，小玲正坐在自习室里背单词，她的手机突然响了起来。小玲心急如焚地拿起手机，只见屏幕上显示着一个陌生号码。她犹豫了一下，然后接听了电话。

在电话那端，传来了一个中年男子温和的声音：“你好，我是贵校心理学系的老师。我给你打电话是想告诉你，你已经通过了初试，我们很欣赏你的表现。现在，我们邀请你参加我们的复试，请你务必于下周五上午9点前到校门口集中。请准备好自己的个人材料和复试需要用到的工具。祝你好运，希望我们能在下周五见面。”

小玲听完电话的内容，顿时眼前一亮，激动不已。她脑海中浮现出了自己顺利通过初试的那一刻，心中涌动起了更大的信心和干劲。

接下来的一周，小玲过得异常充实。她不仅整理了自己的个人材料，还研究了心理学复试的常见题型和解题技巧。每天，她都早早地到校门口等候，与其他参加复试的同学一起互相鼓励。

终于，周五的早晨到了。小玲早早地起床，洗漱完毕后，将自己早已准备好的个人材料整齐地放入背包里。她心怀期待地走出家门，迎接新的挑战。

到达校门口时，小玲看到了已经聚集在一起的一群年轻人，他们都有着相同的目标，都怀揣着一份执着和梦想。心中一股暖意涌上心头，小玲觉得自己并不孤单。

校门口的准备工作很齐全。工作人员将每位考生的分组和座位安排好，发放了试卷和答题卡。小玲静静地走向指定的座位，展开试卷。她打开内心的开关，一份自信和从容充满了整个身心。

复试开始了。小玲在试卷上认真作答，她运用了自己所学的心理学知识，灵活应用于各个题目。她经过细细思考，把自己的想法清晰地表达了出来。整个过程中，她保持了积极的心态，尽力发挥自己最好的水平。

数日后，小玲收到了复试成绩通知。她激动地打开通知书，只见上面写着：“恭喜你，你以优异的成绩顺利通过了心理学系的复试。我们将尽快与你取得联系，安排你的后续入学手续。衷心祝贺你，期待在不久的将来与你相见。”

看着这封通知书，小玲的眼中闪烁着泪花。她知道，这是自己努力的结果，是自己一步步走过来的脚印。她为自己的坚持和努力感到欣慰，也为未来充满了希望和信心。

复试等通知，不仅是一串字眼，更是一段充满期待、挑战和收获的旅程。从初试到复试，每一个环节都需要我们以积极的心态去面对，用扎实的准备去迎接。只有不断提升自我，努力争取，才能在复试等通知中获得好的结果。

在这个故事中，小玲用她的实际行动诠释了“复试等通知”的含义。她以奋斗和付出，勇敢地面对每一个考验，最终成功地迈进了自己心中的理想之门。这个故事告诉我们，复试等通知不仅是一道门槛，更是一个机会，为我们实现梦想铺就了坚实的基础。

愿每一个跨过“复试等通知”的人都能感受到那份喜悦和自豪，成为自己理想道路上的莘莘学子。无论面对何种挑战，我们都要以乐观的心态，充实的准备，去迎接未来的每一个新起点。毕竟，复试等通知只是一个开始，成功与否取决于我们在后续的努力和追求中，让我们一起期待迎接更大的挑战吧！

复试通知(篇4)

机构 岗位职责 人员 联系方式

院领导 院长（常务副校长兼） 史培军

综合处 副院长兼处长 张弛 yanzh@

传真(010)58800519

副处长 吴颖

院办 赵伊明 (010)58808884

双证硕士生招生 吴颖 招生咨询：(010)58808156

邮箱：yanzh@

传真：(010)58800519

博士生招生 徐昶

在职硕士生招生；同等学力申请学位；港澳台留学生招生 赵志鸿

学籍管理 白海玲 (010)58808883

学籍管理 马晓芸 (010)58808883

综合信息管理 周伟 (010)58807039

招生信息管理 赵强 (010)58803057

培养处 副院长兼处长 汪明 peiyangchu@

副处长 蔡纹

公派留学、全英文课程及双语课程、学术新人奖、教学督导、短期出国访学管理等

廖英

（机关二总支副书记）

(010)58802820

博士生培养（含教育博士） 魏遵峰 (010)58806042

学术型硕士培养 姜秀梅 (010)58804070

专业学位硕士培养（含单证、双证、免费师范生） 董瑾 (010)58803015

公共课管理 冯倩 (010)58806411

停调课管理、成绩打印 李莉 (010)58806131

研究生教务系统管理 郭荣 (010)58806411

学位处 副院长兼处长 胡克文 (010)58805005

副处长 郭海燕 (010)58803017

副处长 程学竹 (010)58802238

硕士学术学位 李爱秀 (010)58808155

博士学位 刘春荣 (010)58801852

学科导师 李东方 (010)58806220

质量监控与评估 刘玮 (010)58808884

教育专业学位秘书处 翟东升 (010)58802239

学位信息管理 吴瀚霖 (010)58807820

全国教育教指委秘书处 翟东升 (010)58802239

师范类工作委员会秘书处 魏遵峰 (010)58806042

复试通知(篇5)

复试之后等通知：一场焦灼且期待的等待

复试，在每个学子的求学之路上都是一道必经之坎。当一轮轮的笔试和面试终于结束，我们不禁松了一口气，却又迎来了另一种焦灼和期待。只能等待通知的日子似乎漫长而煎熬，但也正是在这段时间里，我们经历了喜、忧、思考和成长。

经历了复试，我们仿佛进入了一个静音的空间，听不到任何消息和回应，只有自己孤独的心跳声。我们开始担心自己的表现是否够出色，是否达到了入学的标准。心里充斥着担忧和焦虑，就像一个盛装待发的导弹，只等待着某种信号的到来，引爆我们的喜悦或失望。

在焦虑的同时，我们开始反思自己在复试中的表现。回想起每一个问题和回答，我们时时刻刻审视自己的回答是否恰如其分，是否能够令面试官满意。我们反复权衡每一句话的表达，每个动作的举止。有时候，我们因为一个不自信的微笑或者一次慌张的突然停顿而后悔不已。但也正是这些反思让我们更加清楚自己的缺点和不足，进而激励自己努力改进，使得下一次表现更加出色。

在等待通知的日子里，我们真切感受到自己的渴望和对学府的向往。我们努力想象自己步入校园的场景，和优秀的同学相互切磋、教授的悉心指导、丰富多彩的校园生活。这些美好而充满希望的画面激发着我们拼搏和奋斗的动力，让我们坚定地相信自己的梦想值得去追求。

然而在等待通知的过程中，我们也不能忽略面对可能的失败和失望。无论是复试不通过，还是没有收到心仪学校的录取通知，这些不如意的消息都会带来沉重的打击。我们要学会接受失败，从中找到自己的不足和提升空间，并勇敢地追寻新的机会和目标。

在等待通知的日子里，我们的内心也得到了成长和启发。无论结果如何，我们都通过复试阶段锻炼了自己的能力和思考方式。我们学会了面对压力和困难时保持冷静和坚持，学会了反思和总结自己的经验和不足，学会了正视失败并迎接新的挑战。这些经历使我们变得更加成熟、坚强和有自信，为将来的求学之路奠定了坚实的基础。

最终，当我们等到通知的时刻，无论结果如何，我们都能够释然地面对。如果收到录取通知，那将是胜利和喜悦的时刻，我们会为自己的勇敢与努力而骄傲。如果没有如愿，我们也能豁然开朗，将这个经历看作是人生中的一次宝贵教训，并坚定追寻自己的梦想。

复试之后等待通知，是一场焦灼且期待的等待。在这段时间里，我们经历了担忧和反思、思考和成长。无论最终结果如何，它都是我们求学之路上的一站，一段有价值的经历。让我们学会接受等待，勇敢面对未知的结果，用这段时间来回顾自己的过程和准备，同时不忘放松和享受这个等待的过程。相信自己，坚持梦想，未来便会更加辉煌。

复试通知(篇6)

传播学复试通知

尊敬的各位考生：

大家好！感谢各位对于我校传播学专业的关注与支持。经过初试的严格筛选，我们已经评选出了进入复试的候选人名单。为了让大家更好地了解复试的内容和要求，我们特意准备了本通知，希望能为大家提供详尽、具体和生动的信息。

首先，我校传播学专业复试将于下周五在校本部进行。请各位考生务必按时到达，准时参加复试。考生需要携带身份证、照片和初试成绩单到达考试地点，在工作人员的引导下，分配座位。

复试内容主要包括面试和笔试两个环节。面试部分将通过试讲和学科知识问答的形式进行。试讲题目将提前给到考生，考生须准备一篇关于当前与传播相关的热点议题的10分钟试讲。试讲时要求清晰、逻辑性强、语言流利，并能展示出对于传播学理论的理解与运用。学科知识问答时，考官将根据报考方向进行提问，包括传播理论、传媒业态、社交媒体等方面的问题。希望各位考生充分准备，展现自己的学术素质和潜力。

笔试部分将考察考生的综合素质和专业知识。考试科目包括传播学专业基础知识与分析能力、外语口语与写作能力、逻辑思维与创新能力等。希望各位考生在考前做好相应的复习，确保在考试中发挥出自己的优势。

值得注意的是，我校传播学专业注重学生的综合素质和实践能力。因此，除了面试和笔试外，我们还将根据报考者的科研经历、实习经历以及其他相关特长进行综合评价。请各位考生在面试前做好相应的准备，积极展示自己的优点。

最后，对于未能进入复试的考生，请不要气馁。我校传播学专业竞争激烈，成绩排名仅作为初步筛选的一个标准，我们还会综合考虑个人的综合素质和潜力。请大家保持积极的心态，继续努力提升自己。

传播学复试是了解考生学术潜力和能力的重要环节，也是择优录取合格人才的重要手段。我校传播学专业希望能与各位优秀的考生相会，并期待能通过复试认识更多潜力股。

最后，祝愿各位考生取得优异的成绩，希望我们的见面能给您留下美好的回忆。

谢谢！

祝各位考生复试顺利！

XXX大学传播学专业

日期：xxxx年xx月xx日

复试通知(篇7)

面试复试通知单模板

______先生/小姐：

您好，您应聘本公司的____________职务已初试合格，请于____月____日带齐有关证件原件(身份证/学历证/专业资格证等原件，1寸免冠登记照1张)，准时到我司参加复试。

乘车路线：______汽车站乘2路公交车到______工业区即到

地址:______工业区

电话：____________

联系人：________联系电话：____________

______制品厂

___年___月___日

复试通知(篇8)

学校的研究生教育可以追溯到上世纪20年代。新中国成立后，自1954年到1963年北京师范大学共招收培养研究生近千人。1981年北京师范大学被国务院批准为首批硕士、博士学位授予单位。1984年成为全国首批试办研究生院的高校之一。

植根于百年积淀的学术沃土中，北京师范大学研究生教育逐步形成结构合理、门类齐全的学科体系。现有一级学科博士学位授权点24个、一级学科硕士学位授权点36个，二级学科博士点108个，二级学科硕士点152个，覆盖除军事学以外的12个学科门类。另有教育硕士、法律硕士、工商管理硕士、公共管理硕士等14种专业学位硕士培养类型和1种专业学位博士培养类型（教育博士）。学校已建成国家重点一级学科5个（教育学、心理学、中国语言文学、数学、地理学），二级学科国家重点学科11个；一级学科北京市重点学科5个，二级学科北京市重点学科10个。在教育部学位与研究生教育发展中心2012年一级学科评估中，我校现有46个一级学科中有27个参评，排名第一的学科5个（教育学、心理学、中国史、地理学和生态学），排名第二的学科3个（中国语言文学、戏剧与影视学、系统科学）；排在前10位的`有17个，占我校总参评学科数的62.96%。

北京师范大学拥有强大的研究生导师队伍。截至2013年底，共有研究生导师1914人，其中全职导师1784人，兼职130人；博士生导师882人（含兼职37人），硕士生导师1032人（含专业学位及兼职92人）。同时，拥有一大批国内外著名学者：两院院士8人、双聘院士12人，荣誉教授2人、资深教授5人，长江学者特聘教授22人、讲座教授3人，国家杰出青年基金获得者32人，百千万人才工程国家级人选20人，国务院学位委员会委员1人、学科评议组成员16人。

作为全国重点人才培养基地，北京师范大学培养了大批高层次专门人才。截至2013年底，在学研究生15138人，其中：学术型研究生9089人，专业学位研究生6049人；境内研究生14569人，境外研究生（含港澳台和国外留学生）569人；博士生3516人（其中专业学位博士生69人），硕士生11622人（其中专业学位硕士生5980人）。截至目前，共有全国优秀博士学位论文19篇，北京市优秀博士学位论文17篇。

在开展国际合作与对外交流方面，北京师范大学先后与30多个国家和地区近300所高等院校和科研机构建立联系，努力探索国内外导师联合指导的研究生培养模式，积极推进“国家建设高水平大学公派研究生项目”。同时，招收大量外国留学研究生和港澳台地区研究生，拓宽了国际合作与对外交流的广阔渠道。

面向未来，北京师范大学研究生院将继续恪守“学为人师，行为世范”的校训精神，不断更新教育观念，积极推进研究生教育综合改革，统筹建设质量保障体系，创新分类人才培养模式，努力构建具有研究型大学特色的多元化人才培养体系，为学校可持续发展创造广阔的空间，为民族振兴、国家富强、教育科学文化事业的发展做出更大的贡献。

复试通知(篇9)

xx先生/小姐：

很高兴您应聘我公司xxx一职，经过初步筛选，您的条件较符合公司的任职要求，请您于xxxxxx带齐毕业证、身份证、职称证等相关能力证明材料复印件到本公司参加复试，请准时到。

复试地址：xxx市xxx镇xxx路xxx街xx号

乘车线路：

1、在长安北站乘座10路公交，在xxx派出所处下车转xxx米即到（博晟饰品）。

2.在长安北站处乘坐10路公交，在街口国泰家具处下车，过马路从xxx家具左侧直入xxx米即到

联系人：xxx联系电话：xxxxxx

xxx

20xx年x月xx日

复试通知(篇10)

【北航复试通知】1000字

2021年的北航复试通知马上就要到来了！从字面上理解，复试指的是对初试考试通过的考生进行进一步的测试和评估，从而确定最终录取名单。 复试是考生进入北航的关键，同学们一定要做好复试的准备。

首先，了解复试流程。北航的复试流程通常包括笔试、面试、考察等环节。其中，笔试是强制环节，面试和考察是根据专业要求和学生综合素质而定。笔试的科目和考试纲要会在复试通知书上详细列出，所以，复试前同学们一定要认真阅读和准备。

其次，复试前，同学们要做好相关的资料准备。通常，复试时要提交的材料包括个人简历、学习成绩单、获奖证书、实践经历等。同学们要做好材料的收集、整理和归档，以便于在复试时能够迅速地提供。同时，同学们还需要在安排好面试时间后提前购买车票、住宿等，确保自己能够准时参加复试，避免因疏忽而耽误了机会。

再者，复试前同学们还需要进行自我评估，针对自己的不足之处进行有针对性的准备。首先，同学们要了解自己面临的专业，了解专业的基本知识和要求，这一点也是备战复试中最基础和重要的环节。在此基础上，同学们需针对性地进行英语和数学等科目的练习，提高自己的能力水平，从而更好地应对复试笔试环节的考试。此外，同学们还要针对面试和考察环节进行准备，建议同学们多看看以前的复试题目和面试题目，尽可能了解考官会问些什么问题，从而对自己的表达能力进行提高和训练。

最后，复试前同学们还要树立信心，保持积极的心态。复试是一个竞争激烈的过程，同学们要根据自己的实际情况进行全面的准备，时刻保持高度的自信心和积极的心态。沉浸在负面情绪中只会降低复试的成功率，而健康的心理状态则会为同学们赢得更多机会。

总之，备战北航的复试，同学们需要做好全面的准备，包括了解复试流程、准备相关材料、进行自我评估和提高英语和数学能力、树立信心等。期望同学们在对复试的充分准备中，能够顺利通过复试，踏入北航的实验室。

复试通知(篇11)

北京交通大学2017年单独考试硕士研究生复试通知

根据教育部《2017年全国硕士研究生招生考试考生进入复试的初试成绩基本要求》及生源、培养要求和招生计划安排等情况,确定单独考试各专业进入复试的初试成绩基本要求及其他学术要求。单独考试复试具体安排如下:

一、复试分数线

单独考试考生进入复试的最低分数要求由学校研究生招生工作领导小组统一划定,具体如下:

单独考试考生复试分数线:单科(满分=100分)不低于35,单科(满分>100分)不低于53,总分不低于310。

二、复试程序

1、网上补全信息、缴费、打印表格

登录北京交通大学研究生院主页(//gs.njtu.cms/)——进入“北京交通大学研究生院招生专题”——进入信息系统的“硕士招生”,具体操作流程见《北京交通大学2017年全国硕士研究生招生复试、调剂流程》(//gs.bjtu.cms/item/1090.html)。

按照北京市发改委文件要求,考生参加复试应缴纳100元复试费,复试费通过学校的研究生招生系统进行网上支付。缴费后因各种原因不能参加复试者,已支付的`复试费不退。

2、资格审查及体检

资格审查时间:2017年3月28日(周二)14:30~16:00

地点:逸夫楼512教室

复试考生须携带以下材料进行资格审查:

l 准考证;

l 有效身份证原件及一份复印件(正、反面复印在一张A4纸上);

l 学历证书原件及一份复印件;

l 大学期间成绩单原件或人事档案中成绩单复印件并加盖档案单位红章;

l 个人陈述表、复试登记表、体检表(学校硕士招生系统生成)。

体检时间:2017年3月29日(周三)8:00~11:00

体检地点:校医院

因这段时间为我校所有学院的复试阶段,请各位考生务必按照指定时间前去体检,其他时间不予接待。在学校研招系统中缴纳52元体检费,并下载体检表。带打印好的体检表和化验单拿到校医院,审核体检表、化验单上学院、姓名、性别、年龄等基本信息是否填写完整、准确。按规定所有考生都需要在我校医院进行体检,具体体检流程见附件,未参加体检或体检不合格的考生,按有关规定不予录取。注意需空腹去体检(有抽血项目)。 体检流程见《2017年北京交通大学硕士研究生复试体检须知》(//gs.bjtu.cms/item/1088.html)

3、笔试及面试时间安排

英语听力、专业课笔试地点:思源楼412教室

专业课笔试时间:2017年3月28日(周二)9:00~11:00

英语听力时间:2017年3月28日(周二)11:15~11:55

面试地点:逸夫楼513教室

面试时间:2017年3月28日(周二)14:30开始

复试通知(篇12)

我院20xx年全日制MPA研究生接收校内调剂，经个人自愿报名申请，学院审查，现已确定参加复试名单(名单附后)，调剂生的招生复试工作安排如下。

一、复试时间

4月10日上午8:00-9:00英语测试(含听力与笔试)提前15分钟入场

9:10-12:40 思想政治理论、专业课笔试

地点:公管学院674教室

4月10日下午14:30综合面试，每位考生为20分钟。

地点:公管学院668会议室

二、专业复试科目及参考书目:

行政管理学(参考书目:《公共行政学》北京大学出版社主编:张国庆)

三、入学考试总成绩的计算办法

总成绩=(初试成绩÷学院初试成绩最高分)x 60% x 100 +英语测试标准化成绩×10% +专业课笔试标准化成绩×10%+综合面试标准化成绩×20%

备注:政治笔试成绩分为合格与不合格，不合格者不予录取

四、复试确认

1、取得复试资格的同学，请务必在本通知发布后，于4月8日前发E-mail至确认。邮件主题为“姓名+准考证号+报考专业已接到通知，可准时参加复试”。

2、请各位考生按照附件中的复试名单准时参加复试。未能在规定时间参加复试者，视为自动放弃复试资格。

五、其他事项

1、考生自行备好考试用具(如钢笔、签字笔、铅笔、橡皮、直尺等)并携带相关证件参加复试。

2、复试同时进行资格复审，复试所需携带证件如下:笔试、面试时务必携带准考证、身份证、毕业证、学位证原件。面试时除上述证件原件，同时提交复印件。

3、MPA研究生不转户口。

4、未参加体检的考生，请到校医院防保科找尹大夫进行确认。

六、西安交通大学公共政策与管理学院地址

学院地址:陕西省西安市咸宁西路28号西安交通大学。

西安市友谊东路交大南门，进南门后向西150米管理大楼。

乘车路线:从火车站乘坐607路公交车;乘飞机坐机场大巴至钟楼，乘坐612、252路公交车可到达。

从火车站打车至交大南门约15元，机场打车至交大南门约120元。

七、请随时关注学院和MPA教育中心网页，查询录取情况。

xx学院

20xx年4月7日

复试通知(篇13)

XX先生/小姐：

您已经通过我们公司XXX部XXX岗位的初步面试，请您于XX月XX日（星期XX），XX午XX点，带上您的身份证原件、毕业证原件到我公司参加复试。富运家私热忱欢迎各方有志之士加入，一起成长、进步！

公司地址：大龄山镇连平管理区

TEL：83055888-122

联系人：岳先生/黎小姐

乘车路线：东莞总站乘坐K2、91、131路公交车到连平站下车即到。

东莞富运家私有限公司

20XX年X月XX日

复试通知(篇14)

一、各营销点；

直接上级：分公司（或营销部）；

部门性质：是分公司下属（或营销下属）的营销网点和实体；

管理权限：受分公司（或市场科）委托，行使对本网点营销过程和管理权限和遵守公司规程严格执行指令的权限；

管理职能；负责所属网点的营销活动，对营销活动的全过程实行管理、督促和协调，提高服务质量，抓好促销工作。降低营运成本，增加营业收入，确保公司目标利润的完成；

主要职责：1。服从分公司（或市场科）的统一指挥，严格执行工作指令。一切管理行为向分公司（或市场科）负责；

2．严格遵守公司的各项管理制度。认真行使给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生；

3．负责门店的营业销售和管理工作。对营运过程中的各个环节实行管理督促和协调，提高分店的管理质量和管理水平；

4．编制和上报产品进货计划。及时迅速的掌握市场和顾客需求，根据需求量的不同，合理编制进货计划，及时报送分公司（或市场科）统一平衡进货；【WWW.Yjs21.Com 幼儿教师教育网】

5．定期编制财务统计报表。近年季月编制财务报表和营销统计报表，认真做好财务核算和统计核算的基础管理工作，做到凭证、原始记录、台账、报表的统一化和规范化，确保数据的准确无误；

6．开展优质服务教育工作。按照顾客是上帝的原则，坚持微笑服务和礼貌服务，耐心细致的做好商品的介绍工作。了解掌握顾客心理，抓隹每一个机会，审时适度地向顾客介绍公司产品；

7．按时上报店内货物库存报表。保证库存货物的合理性，减少店内资金积压，加快流动资金的周转；

8．负责门店的安全消防工作。开展安全教育，加强安全防范工作的力度，消灭一切安全的事故苗头；

9．做好用户对产品质量的质询记录工作。若是产品本身质量问题，及时向分公司（或售后服务部科）联系派人上门维修，若是顾客使用不当造成的，也要耐心的听取意见，帮助解决实际问题；

10严格执行公司产品的价格政策。营业员谈的价格，不能超越所规定的权限之外，经理所谈价格，也不能超越总部规定的权限范围内。杜绝一切向顾客透露内部价格的行为发生；

11．加强对备用金管理工作，严格执行公司备用金管理制度。杜绝用货款抵扣备用现象发生。

12．严格控制营销费用。按规定可报销的费用，也应有二人签名，经理审核通过后，经分公司主管（或市场科科长）签字批准后方可报销；

13．搞好分店员之间的团结合作。加强经理与员工，员工与员工之间的沟通，做好员工的思想工作；

14．受分公司（或市场科科长）的委托，负责做好分店员工的考察和考核工作。凡门店内员工的调动，需经理同意后方可调任或解聘；

15．负责货物送达后的签字。当仓库货物送达后，经理或指定的人员，经过核对验收后，必须在发货单和收货单上签字；

16．加强财务成本核算工作。定期对分店内低值易耗品盘点核对，对人工费用、维修费用、办公费用、房租费和水电费的核算管理，实行成本控制，降低成本提高营运利润

复试通知(篇15)

我星期5上午去面试的～过去面试就我一个应聘者～HR问我一些　薪资　路程　学校里还有没有事　多谈谈我自己　如果加班还有车回家吗?等问题～然后叫我回去=通知复试～由于某些原因～当我回家时才发现手机上有3个同一个电话号码的'未接来电～我大概猜想是我上午面试的那家～于是我打了2个电话过去～但都没人接听.由于是星期5～所以我星期6　7　2天也没打电话过去～现在星期1了～　HR几个小时内通知不到应聘者去复试～会不会再次通知?

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裁员通知经典15篇

想要更全面地了解“裁员通知”吗请阅读下面这份资料，如果你觉得这个网站有价值请节约用笔动手收藏它。在平日的生活环境里，我们都会遇到公告通知的相关发布。使用公告通知可以更好地协调工作的目标和任务。

裁员通知 篇1

《裁员通知》

近日，我们公司经过认真研究和深思熟虑，决定对部分员工进行裁员。这个消息无疑是如同一颗重磅炸弹，让每个员工的心都沉重不已。作为公司高层，我们深知这一决定所带来的冲击和痛苦，但却是为了公司的长远发展和所有员工的福祉着想。

过去的一段时间里，全球经济环境的不稳定性和竞争激烈的市场让我们不得不反思和调整公司的经营策略。无论我们再怎么努力，我们公司所面临的挑战无时无刻不在增加。市场需求的变化以及新技术的涌现，都给我们带来了巨大的竞争压力。同时，公司在运营过程中也暴露出一些效率低下和运营高成本的问题。因此，为了确保公司能够保持竞争力和健康发展，裁员已经成为了不可回避的选择。

裁员决策并不容易。我们公司的每一位员工都在这里付出了辛勤的汗水和努力，大家都是这个大家庭中不可或缺的一部分。然而，在公司发展的道路上，我们不得不做出这样的决策，尽管我们深知这会对很多员工造成沉重的打击和不安。我们深感痛苦，但务必理解我们的初衷和取舍。

在裁员过程中，我们会严格按照法律法规和公司规定进行，确保公正、公平和透明。一切裁员决策都将基于全面的考虑和评估，我们将尽力避免对员工的不当影响。所有裁员的员工都将得到公平的补偿和合理的离职安排，我们会提供职业转换指导，协助员工尽快实现再就业。我们还将向裁员员工提供额外的培训和教育资源，帮助他们提升自己的竞争力和就业机会。

在这个困难的时刻，我们全体员工应该紧密团结在一起，相互支持和鼓励。对于那些留下的员工，我们必须更加努力地工作，为公司的发展贡献我们的力量。我们应当抓住这个机会，进一步提升自己的技能和素质，以应对行业竞争的挑战。我们也要关心和帮助那些离职的员工，让他们尽快重新找到工作，并在新的岗位上展现自己的价值。

前路漫漫，困难重重，但我们坚信，只有通过这样的艰难决策，我们公司才能够更好地适应和应对市场的挑战。只有在集体的努力下，我们才能够实现公司的长远发展目标，为所有员工带来更好的前景和机会。

最后，再次感谢每一位员工为公司所做出的贡献和付出。我们深知每一个人的辛勤努力，也理解大家面临的不安和困惑。相信在我们共同的努力下，我们能够共渡难关，开创新的局面。再次感谢大家的理解与支持。

公司高层 敬上

裁员通知 篇2

___先生/小姐：

我们很遗憾地通知您，___xx代表处(以下简称：代表处)由于受到金融风暴影响，业务严重萎缩，在此情形下公司决定进行经济性裁员，您与xx市xxxx劳务有限公司、代表处签订的劳动合同将于 __年_月__日予以终止。就职期间您同代表处签订的任何协议同时终止。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，代表处将按时支付您 __年_月__日至__日工资及经济补偿，并将出具相关离职证明。

请您于最后工作日__年__月__日归还以下设备和材料：________。

我们非常感激您的`努力和对公司所作出的贡献。我们将非常乐意为您有兴趣的公司出示介绍信。

顺祝未来工作生活一帆风顺!

特此通知。

__ 有限公司(盖章)

公司__代表处(盖章)

__年__月__日

裁员通知 篇3

先生/小姐：

我们很遗憾地通知您，xx代表处(以下简称：代表处)由于受到金融风暴影响，业务严重萎缩，在此情形下公司决定进行经济性裁员，您与xx市友谊国际劳务有限公司、代表处签订的劳动合同将于20xx年X月XX日予以终止。就职期间您同代表处签订的任何协议同时终止。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，代表处将按时支付您20xx年X月XX日至XX日工资及经济补偿，并将出具相关离职证明。

请您于最后工作日年月日归还以下设备和材料：xxxx。

我们非常感激您的努力和对公司所作出的贡献。我们将非常乐意为您有兴趣的公司出示介绍信。

顺祝未来工作生活一帆风顺!

特此通知。

xx市友谊国际劳务有限公司(盖章)

20xx年X月XX日

裁员通知 篇4

大家都知道我们公司最近发生了一些问题，这些问题给公司经济造成了一定的压力，我们的

生产产量下跌了50%，导致我们无法再继续雇用一批优秀的员工。公司一直很满意大家在受

聘期间所展示的素质，并为失去您这样的员工感到遗憾。

在经营发生严重困难。连续几个月亏损若再继续亏损下去，不作相应的战略调整，将有可能

发展到破产境界，所以只有尽快进行战略调整，发展有机会的产品，才有可能保证企业的存

续。所以我们不得不遗憾地通知大家，我们将裁掉20%的员工。

您忠诚的xxx有限公司在这里祝福大家有个美好的未来!

裁员通知 篇5

甲方，__________

乙方，__________

乙方在年月日因工作失职给甲方造成经济损失。双方经过协商，自愿达成如下协议，

1、甲乙双方于

2、乙方完成工作交接等离职手续并结清在甲方企业的一切往来账款(含财务挂账);

3、甲方向乙方支付一个月的薪资作为经济补偿金，根据乙方伍元肆角叁分);经济补偿金支付时间为年月日;经济补偿金支付方式为，由甲方一次性将经济补偿金款项存入乙方薪资银行账户

4、乙方同意其式统一核算，并随甲方统一发薪日发放;乙方的社保公积金缴纳至__________年__________月，甲方正常承担单位缴纳部分，乙方按政策规定及比例承担个人部分;__________年__________月起甲方不再承担乙方社保公积金费用。

5、乙方承诺，离职后不泄露此协议的内容，保守甲方经营管理技术等方面的`任何秘密，不得以任何形式在任何场合从事任何损害甲方利益的活动，若违反，甲方将要求乙方赔偿损失并有权依法追究乙方相应的法律责任;

6、甲方承诺，不泄露此协议的内容，其它公司联系做背景调查时回复乙方为正常离职;若乙方求职中需要推荐信，甲方将配合提供;乙方办理社保公积金相关事务时，甲方积极配合;甲方以后有相应的岗位需求，乙方有意向重新向甲方企业求职时，在条件允许的情况下，甲方考虑优先录用乙方;

甲方，__________

乙方，__________

时间，__________

裁员通知 篇6

近期，我们公司经过慎重考虑和深入分析，不得不做出艰难的决定，即进行一次裁员行动。对于这个消息，我们深知员工们会感到震惊、失望和焦虑，但我们希望通过这篇文章向大家解释我们的决定，并对即将发生的裁员过程做出说明。

我们了解到裁员对于每一个员工来说都是一个艰难的消息，会对你们的生活和职业发展带来不可避免的影响。我们公司需要进行裁员的原因是为了应对市场的激烈竞争和不利的经济状况。面对一系列的挑战和困难，我们需要采取措施来保持公司的竞争力和可持续发展。裁员是公司为了长远利益做出的痛苦但必要的决定。

裁员并不意味着我们对被裁员工的贡献和努力没有认可或是不重视。相反，我们衷心感谢每一位员工在过去的岁月里为公司的发展作出的努力。你们的工作和付出是我们能够走到今天的重要原因之一。不幸的是，由于市场状况的改变，我们必须适应变化并采取有利于公司生存和发展的措施。

在裁员过程中，我们将尽力为每一位被裁员工提供必要的支持和协助。我们将按照相关的法规和政策进行操作，并确保遵守所有法律程序。被裁员工将获得一份详细的裁员通知和合理的赔偿。同时，我们还将提供一系列的资源和服务，包括职业咨询、培训机会和就业信息，以帮助被裁员工快速重新就业。

我们明白这个决定不仅对被裁员工造成了困扰，对于留下的员工和整个公司来说也是一个巨大的挑战。裁员将导致工作环境的不稳定和团队结构的变化。但我们相信，公司的重建和调整是为了更加稳健的未来。我们希望剩下的团队能够团结一致、共同努力，共同度过这个艰难的时期。

我们相信，那些即将面临离开的员工拥有出色的才能和潜力，他们的职业生涯一定会在其他机会中继续发展。我们鼓励他们保持乐观的态度，努力寻找新的机会，勇敢面对变化。我们相信，经过一段时间的调整和转变，他们一定会迎来更好的职业发展和个人成长。

我们再次向所有被影响的员工表达我们的遗憾和感激。我们深知这个消息对你们而言是一次巨大的冲击，但我们保证尽力确保裁员过程尽可能地体面和公正。我们希望大家能够积极面对未来，并相信在困难时刻我们会共同渡过。公司将与你们一同携手，共同迎接未来的挑战和机遇。

谢谢大家的理解和支持！

（以上文章为虚构内容，仅用于演示使用）

裁员通知 篇7

裁员通知：公司发出不幸的决定，深感痛苦但别无选择

尊敬的员工们，

我们深知，这封信对于每一个人来说都是一个不令人愉快的消息。然而，我们不得不公开宣布，由于公司现在正面临着一些严峻的挑战和困难，我们将不得不进行一系列裁员措施。这是我们避免不了的痛苦之举。

我们的公司一直以来都致力于提供最好的服务和产品，为客户带来最佳的体验。然而，我们所处的市场环境和经济状况的变化已经对公司产生了深远的影响。这些挑战超出了我们的预期和计划，迫使我们采取这些极端的措施。

因此，我们被迫做出了艰难的决定，以确保公司的生存和可持续发展。我们将减少部门和团队的规模，并裁员一部分员工。我们明白这对于员工们来说是一个沉重的打击，对每一个人来说这是一个艰难且不幸的时刻。

我们对于要裁减的员工感到非常的痛心和抱歉。我们深知你们对公司做出了辛勤的努力和奉献，为实现公司的目标贡献了巨大的力量。裁员并不代表你们的能力或价值，而只是公司为了生存所被迫做出的不得已之举。

我们承诺，对于受到影响的员工，我们将尽一切可能提供必要的支持和援助。我们将与你们合作，确保你们尽可能顺利地过渡到新的职业道路。我们将为你们提供适当的培训和就业机会，以帮助你们重新实现个人职业目标。

我们理解，这个消息对于公司的保持稳定和积极的工作氛围带来了一定的冲击。为了缓解这种压力，我们将努力进行管理和组织方面的调整，以确保公司能够在这个困难的时期继续向前发展。

我们诚挚地感谢一直以来支持和忠诚于公司的员工。你们的贡献和努力将永远不会被忘记。我们深信，我们会共同度过这个难关，公司将重新创造属于我们所有人的辉煌。

最后，我们再次重申对于受到影响的员工表示由衷的抱歉。这是一个非常痛苦的决定，我们深感痛心和遗憾。我们愿意竭尽全力帮助你们，以便你们能够在新的道路上找到更好的机会。

感谢大家的理解和支持。

此致

公司管理层

裁员通知 篇8

尊敬的员工们：

大家好！首先，衷心感谢大家在过去的日子里为公司的付出和辛勤努力。然而，现在我不得不坦诚地告知大家，由于公司目前正处于经营困难的时期，我们不得不作出一些艰难的决定。经过深思熟虑和认真的讨论，公司决定进行裁员以应对目前的危机。

这个决定并不是我们所愿意看到的，但我们必须面对现实，做出对公司和所有员工都有利的决策。裁员是我们现在所面临的困境的一部分，我们需要做出调整以确保公司的持续发展。我们明白这对于每个人来说都是一个巨大的挑战和改变，但我们相信这是为了我们共同的未来。

虽然我们不得不为团队减少数量，但公司决心确保每一个被裁员的员工在离开公司之后，都能够尽可能地获得合理的补偿和帮助。公司将根据员工在公司的工作年限、贡献和表现给予相应的离职补偿金，以帮助大家尽快恢复生活和寻找新的就业机会。

此外，公司将安排专门的咨询人员为即将离职的员工提供职业规划和就业指导，以帮助大家顺利转业。我们将提供必要的培训和资源，以便员工们更好地适应当前的就业市场和提高他们的就业竞争力。

在这个艰难的时刻，公司也意识到其余员工的担忧和不安。我们承诺公司将竭尽全力保持现有员工的岗位和权益。公司将会进行全面的业务优化和降低成本的措施，以保证公司未来的可持续发展，并创造更多的机会和福利给未来的员工。我们希望大家能够与我们一起面对这个挑战，为公司尽一份力量。

再次，我代表公司向每一位员工表示最衷心的感谢和崇高的敬意。我们理解这个决定对你们来说可能是个巨大的打击，但我们坚信，每一个有实力和经验的员工都会在未来找到更好的机会。我们将继续为你们提供支持，并愿意成为你们谋求新职业的接应者和帮助者。

请相信，裁员决策是出于公司的责任和未来发展的需要，而不是针对任何个人的操作。公司会遵循公正和透明的原则，确保整个裁员过程的公正和合理。任何关于裁员的问题和疑虑，我们鼓励大家积极与人力资源部门联系。

最后，我们再次衷心感谢每一位员工对公司的付出和支持。希望大家能够在这段变革的旅程中保持乐观和坚韧的精神，相信未来会更加美好。公司期待与大家保持密切的合作关系，并共同迎接新的挑战和机遇。

谢谢！

公司高层管理团队

日期：

裁员通知 篇9

澳洲大学劲吹“裁员风”墨大理学院削减18个职位

学校名称：澳洲音乐学院 Hochschule für Musik

所在位置：德国，Berlin

学校设置类型：

创建时间：1696年

学历：本科 专科 研究生

学校性质：

学生人数：3818人

院校地址：

学校中文网址：/school/5749

近日，澳洲几间大学频频发出裁员信息，继悉尼大学和维多利亚大学宣布裁员之后，墨尔本大学也宣布要精简人员，进行学术重组。

根据一份仅供高等教育服务中心（HES）内部传阅的初步计划，为了集中行政管理和节约百万薪金成本，墨大理学院将削减15至18个工作职位。

理学院院长Robert Saint表示未来几周内将公布如何进行学术重组。在这个计划下，诸如设施管理、财政管理、研究服务等部门职能将统一由学院管理。

高等教育服务中心认为，学术重组将包括减少教职工使用空间和降低行政费用。这些行政费用已经迫使大学的`维多利亚艺术学院和音乐学院削减经费。

墨大员工担心学校不能提供引起预算赤字的具体原因，以及节约成本的目的。加之这份计划是在教职工进行年末评估的时候才提出，令墨大员工人心惶惶。

这份初步计划还预测，如果不采取措施减少开销和增加收入，墨大科学院未来几年的预算赤字将会激增而变得不可持续。

尽管国际留学生带来的收入从2009年的2.66亿增加到2.93亿，这些收入已用来交叉补贴研究和教育培训的经费。

澳洲大学劲吹“裁员风”墨大理学院削减18个职位

学校名称：澳洲西澳大学 University of Western Australia

所在位置：澳洲，Perth

学校设置类型：综合性大学

创建时间：1911年

学历：语言 预科 本科 研究生 网络课程

学校性质：公立

学生人数：22419人

院校地址：35 Stirling Highway, Crawley, Perth, Western Australia, 6009 AUSTRALIA

据悉，墨尔本大学正在向员工咨询有关解决问题的办法，裁员最后计划将于明年1月16日公布。

裁员通知 篇10

裁员通知：挣扎中的企业无奈之举

在一个阳光明媚的清晨，当员工们一个个精神焕发地走进位于城市中心的ABC公司办公室时，却发现大厅里氛围严肃沉重。一张张忧虑的面孔映入眼帘，他们心里不禁升起一个疑问：会不会有什么大事发生？

就在这时，一则令人震惊的消息开始传播：“裁员通知！”每个员工面对这三个字时都感到一阵心悸，心里略带恐惧。而随着通知的详细信息逐渐传来，员工们开始了解到ABC公司面临的困境。

ABC公司是一家在制造业领域有着悠久历史和良好声誉的企业。然而，近年来，由于市场竞争日益激烈、经济下行压力增大，公司在经营上遇到了一系列难题。销售额的下降使得企业实际利润不断缩水，资金链紧张，不得不再三斟酌出这个艰难的决定。

每一份裁员通知都是一张刻骨铭心的告别，那是与公司共度时光的一群人的终结。当员工们陆续接到通知时，他们有些惋惜、有些心痛，更多的则是茫然和担忧。

通知中详细说明了裁员的情况和理由。公司将裁员对象定在那些岗位上的员工，他们的工作岗位已经不再符合公司发展的需求，市场对相关产品需求量持续减少，以至于使得相关岗位工作变得多余。裁员是为了保障公司的长远生存，避免更多的风险和损失。然而，这样的解释似乎未能平息员工内心的焦虑。

裁员通知中还详细说明了裁员的方式和赔偿措施。公司会与员工进行面谈，以确保这一决定的公平性和合理性。对于被裁员工，公司承诺给予合理的福利待遇、经济补助和职业培训机会，为他们提供重新就业的支持，希望能尽量减轻他们的失业风险。

然而，这种“裁员通知”依然无法掩饰企业内部产生的一系列问题。员工忍不住开始质疑公司的经营策略和决策能力，感到对公司的忠诚与奉献毫无回报。这些员工中有些人已经在公司工作多年，将自己的青春和才华奉献给了企业，如今却得到了如此残酷的结果。

裁员通知终究是一场挣扎中的企业无奈之举。尽管企业在面对困境时可能没有其他更好的选择，但对员工们而言，这只是不情愿的绝望的终局。

裁员通知带来的不仅仅是被裁员工的失业，也是一种对整个企业文化的冲击和撕裂。曾经团结友爱的员工关系逐渐疏离，员工的士气和工作积极性大幅下降，企业的整体竞争力也遭到了巨大的打击。

面对这种情况，ABC公司依然努力寻求变革和突破。经过一系列的改革措施，公司开始调整经营策略，开拓新的市场和产品领域，希望能够重新实现盈利，并为员工提供更多发展机会。

裁员通知是企业在艰难时刻所做的痛苦决定，但同时也是为了重新振兴企业的生机和活力。尽管这是员工和企业都不愿面对的现实，但也许只有通过这样的挫折和磨砺，企业才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。

裁员通知并不仅仅是一纸文件，它背后承载着无数人的希望和失望，是公司命运岔路口的分水岭。对于那些被裁员工来说，他们需要面对并接受新的挑战。而对于ABC公司来说，他们需要考虑如何处理这个难题，重新寻找企业发展的秘诀，并在这个风云变幻的时代中找到属于自己的机会。

裁员通知 篇11

人力资源部门

致全体员工

日期：XXXX年XX月XX日

亲爱的员工们，

我们衷心感谢每一位员工对公司的辛勤付出和无私奉献。您们的努力和才华是公司能够取得如此巨大成功的重要因素。今天，我们写信给您们是因为我们面临着一个艰难的抉择，一项重要的决定。

现代社会变幻莫测，全球经济环境的变化让我们的公司不得不重新调整发展策略以适应市场的挑战。尽管我们已经尽力进行内部优化，但受到全球经济持续低迷的影响，我们不得不面对现实并作出艰难的决定。为了保证公司的长期发展和生存，我们不得不宣布裁员的消息。

这个决定对于我和整个管理团队来说是极其艰难的，我们深感内疚和心痛。我们知道，裁员不仅会给您带来无尽的困扰和痛苦，也会对您和您的家庭构成巨大压力。我们希望您知道，我们采取这一步骤纯粹是出于对公司利益负责并试图保证我们所有员工的未来。

裁员对于每个人都是一个痛苦的过程。我们明白这种决定将对您的生活和职业造成深远的影响。因此，我们将会采取合理而负责任的步骤，以尽可能减轻您的困扰。我们将提供一系列的福利计划，包括绩效福利、离职补偿和支持服务，以确保您得到合理的对待和保障。

我们将确保这个过程尽可能公正、透明，并且坚持与您进行沟通。在此过程中，我们将尽力为您提供全面的离职辅导和重新就业支持，以帮助您平稳过渡到下一个职业阶段。我们将组织专门的培训和资源，以协助您重新找到工作机会，并提供相应的推荐和背书。我们将致力于帮助您提升技能、拓宽人际网络并准备好迎接新的职业挑战。

我们对您的杰出表现表示赞赏，并深信这个临时的痛苦将最终转化为新机遇。我们将与您携手共度这个艰难时期。我们的目标是确保您和全体员工在离开公司时有尽可能充裕的时间来寻找新就业机会，并向您们提供必要的支持和资源。

请您相信，我们对每个人的决定都非常慎重考虑，并且真诚地希望您能够理解和支持这个决定。我们深知在裁员过程中会遇到各种不确定因素和挑战，但我们坚信，随着时间的推移，这个决定将确保公司的长期稳定和健康发展。

我们再次衷心感谢每位员工在公司发展过程中所做出的巨大贡献。我们理解这对您来说是一个艰难的时刻，而您在公司中的角色和努力将永远被珍视和铭记。

我们诚挚地感谢您在这个过程中的理解、合作和支持，也希望您能够通过这个过程后，找到更好的职业机会。我们坚信，您的未来必将继续绽放光芒。如果您有任何问题或需要进一步了解，请随时与我们的人力资源部门联系。

祝福您和您的家人一切安好！

谨致问候，

人力资源部门

公司名称

裁员通知 篇12

你与公司裁员通知书怎么写公司于 年 月 日签订/续订的劳动合同，因 原因，根据《公司裁员通知书怎么写公司劳动合同制实施办法》第 条第 款的规定，决定从 年 月 日起解除劳动合同。

经济补偿为 元。 请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续，逾期不办理手续者责任自负。 特此通知

公司裁员通知书怎么写公司

年 月 日

裁员通知 篇13

xxx：

兹有你在xx年xx月xx日被我单位录用，现因xx原因，经本院慎重研究决定，自xx年xx月xx日起解除您与本院的劳动关系，请您于xx年xx月xx日前办理完工作交接及离职手续。xx您的社会保险和住房公积金缴至xx年xx月，工资和内部福利费用如下：

您的经济补偿金按劳动法律法规支付如下：

□xx无代通知和经济补偿金。xx□xx合计人民币：(大写)xx(小写)￥xx元(其中：代通知￥xx元，经济补偿金￥xx元)。

非常感谢您在本公司的辛勤工作!祝愿您未来有更好的发展!

xx

xx年xx月xx日

裁员通知 篇14

___先生/小姐：

我们很遗憾地通知您，___东莞代表处(以下简称：代表处)由于受到金融风暴影响，业务严重萎缩，在此情形下公司决定进行经济性裁员，您与东莞市友谊国际劳务有限公司、代表处签订的劳动合同将于20__年_月__日予以终止。就职期间您同代表处签订的任何协议同时终止。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，代表处将按时支付您20__年_月__日至__日工资及经济补偿，并将出具相关离职证明。

我们非常感激您的努力和对公司所作出的贡献。我们将非常乐意为您有兴趣的公司出示介绍信。

顺祝未来工作生活一帆风顺!

裁员通知 篇15

裁员通知：撕裂希望的黑色一天

就在公司的每个员工还沉浸在新年的喜悦中时，一场噩耗突然传来，犹如晴天霹雳般打破了宁静。这是一封冰冷而严肃的裁员通知，让整个公司为之一震。

来自高层的公告分秒间传遍了办公室的每个角落，员工们震惊且不可思议地望着面前的屏幕，如同被利剑击中。脸上的表情从困惑到悲愤，再到无力，形成了一张张沉重的画卷。

这个被裁员的名单直击众人内心，像利刃刺痛人们的灵魂。之前一直见面、共事的同事们，纷纷走上前台，接过领导递过的裁员通知书，却很难再相信眼前的事实。这个名称旁边的纸儿是那样的厚，好像将自己的一切瞬间垮塌。

领导们有些不忍却无奈地对员工说道：“这并不是公司不珍惜你们的付出，只是经营环境的变化迫使我们做出了这个决定。希望大家能够理解。”然而，言语间似乎无法遮挡住那股深深的绝望和无力感。

这宛若一场闪电般的消息打乱了每个人的节奏，破坏了每个员工对于明天的美好憧憬。所有人被迫面对无尽的失业压力、生计的焦虑，心生了迷茫与无助。

裁员宣言才刚传开，公司内外的谣言就迅速滋生，仿佛为已裁员的那些同事们平添了更多的痛苦。每个人都在思索着：明天会怎样？如何面对眼前的变局？面对失去稳定工作的现实，人们陷入了深深的恐惧与焦虑之中。

原本热闹的办公室仿佛成了一个悲情的废墟。曾经沸腾的茶水间，如今变得寂静而冷清。失去工作的员工们依旧坚守在自己的座位上，静默地整理着桌面上的资料，默默地相互安慰与支持。他们的眼神闪烁着悲伤与无奈，留下的是工作室中愈加低垂的气氛。

过去，公司对员工们提供的不仅仅是一份工作，更是一种归属感。这里是他们耕耘与梦想的土壤，是他们茁壮成长的温床。如今，这种归属感已经发生了改变，如同一道光阴之门突然关上，留下了无边无际的黑暗。

失业是一场深深的心灵挣扎，是一次对人生轨迹的思索。员工们纷纷回忆起曾经在公司的点滴，一幕幕的老照片在他们脑海中徘徊。他们追溯着当初为了这份工作所付出的努力与汗水，尽管在这样一个风云变换的时刻，却发现自己的一切成果与拼搏无法抗衡这短暂而无情的裁员通知。

然而，正是在这阴霾的背后，有着新的机遇与希望。在生活中，每一次逆境的到来，都蕴含着新的起点与转机。裁员通知不过是生活的一部分，是生活给我们的考验。在这艰难的境况中，有的人选择看不见未来，陷入自怜与消沉；而有的人却抓住了契机，从中找到了新的突破点。

那些失去工作的员工们慢慢地释怀，开始寻找新的出路，重新调整自己的人生轨迹。他们重新点亮起内心的火焰，用坚定的步伐走向新的未来。或许，命运的轨迹会因为一次裁员而改变，但人的意志却不会被击垮，他们愿意站起来，重拾梦想。

诚然，裁员通知给予了每个员工一个无法抹去的伤痛，但也让他们更加明白自己的价值与追求。他们知道，在这个多变的世界中，船到桥头自然直，只要抱着必胜的信念，机遇就会降临在他们的头上。

裁员通知撕开了团队的曙光，让每个人意识到自己人生的脆弱与自由。每个人都明白，只有凭借自己的勇气、智慧和奋斗，才能够在这个变化万千的职场中立足。

当诺亚方舟在人事裁员的洪水中缓缓驶离港口的时候，虽然心中充满了悲伤和不舍，但这仍然是一次新的开始。手牵手，心连心，在这辞职潮中，他们走出了公司大门，在未知的道路上一起追逐着属于自己的曙光。是生活给予了他们一次从零开始的机会，是裁员通知逼迫他们重新思考人生的方向。

裁员通知，虽然在当下带来无尽的困境，但也是人生中一次难得的洗礼与教育。每个经历了裁员的人都会明白，人生的道路是一幅波澜壮阔的画卷，风雨过后便是阳光。我们不能让失去的暂时的困境摧毁内心的目标与信念，而应该用心态去转变并重新扬帆起航。

在新的起点，他们将重拾信心，重新激发潜能，追求更高更远的目标。坚定和自强是他们走过困境的法宝，而未来是他们的希望之光。裁员通知终将成为人生中的一段经历，而我们展示的勇气和韧性，却将成为我们迈向更美好未来的力量。

业主通知经典15篇

我们都会经常接收到公告或通知。公告通知的作用非常重要，可以让我们的工作安排得井井有条。那么，在写公告通知时应该从哪些方面入手呢？我们已经为大家搜集整理了与“业主通知”相关的资料，请大家仔细阅读，或许能够帮助到你！

业主通知 篇1

分线路，但是分线路比较麻烦，而且分线路的代价很大！如果你有确足证据，那可以去电力部门投诉他，如果他已经感觉到了，并且已经不偷了，那么为了防止他下一次偷电，你可以装2个表，在自己家的进线装一个表，那么总表的数字减去你的表的数字，就是你邻居家所用的电！还有一个制止你邻居偷电的方法，那要看他如何偷电，如果是直接偷你的电，那么是在电表上做的手脚，那么你可以在电表外壳做防范！如果是在内部做手脚的话，那么我建议在他家进线装一个漏电开关，内部详细，我不方便说，总之装了，他只要一偷电，就跳闸，懂了挖！

业主通知 篇2

一、政治学习方面：

能按照总公司党组的要求，挤时间认真学习科学发展观。结合总公司面临的实际情况，统一到党组的重大决策、重大部署上来，增强贯彻、身体力行科学发展观的自觉性和坚定性，解放思想、实事求是地思考办公室工作，以与时俱进、开拓创新的思路安排办公室工作。通过学习和思考，我认为践行科学发展观，在总公司重大战略部署中要进一步努力做好以下几项工作：

一是以发展为主题，实现国有资产保值增值，就是要集中力量解决好关系企业改革和发展的重大问题。围绕市场，把握机遇，狠抓生产经营工作，千方百计想方设法承揽业务，承接业务要省内省外一起抓、国内国外都不放过。

二是以改革为主线，促进先进生产力发展，就是要在日趋激烈的市场竞争中，改变粗放型增长模式，深化企业体制改革，从根本上解除束缚企业生产力发展的体制性障碍。

三是以有效的工作为保证，增强企业职工的凝聚力。就是要健全和完善适应市场机制和总公司发展的工作机制和制度，规范员工工作行为，想基层之所想、急基层之所急，积极为基层和第一线解决困难，高效运转，达到“以感情留人、以事业促进人、以适当待遇激励人”的目的，进一步增强企业的凝聚力，提高企业的向心力，创造安定、稳定的工作局面。

二、思想作风方面：

我是20--年7月调入总公司工作，在建筑工业领域我是一个新兵新手，许多业务都得从头学起，从头做起。为了使自己能尽快熟悉岗位，熟悉业务，把党组的决策和战略部署贯彻落实到位，我虚心向本部室的同志学习，向总部各部室的同志请教，本着不耻下问，虚心讨教的态度，加强同大家沟通和联系。去年11月应聘在办公室主任岗位上后，更是以公平的心态来协调公司内部的利益关系和方方面面的工作，增强同大家沟通能力和亲和能力，避免工作中的情绪化。虚心听取同事们的意见和建议，尤其是在办理涉及职工利益和牵涉各部门工作的事宜时，积极营造让大多数人充分发表意见和建议的环境，认真采纳有益于总公司，有益于团结，有益于制度管理的意见，如制订和汇编总部规章制度、购置职工工作制服、确定工作午餐、办公家俱使用和总部办公楼装修使用情况等工作中，能汲纳大家的看法和建议，把这些事情逐件办好。

在工作中，能较好地调动办公室同志一道工作，安排好每个月的工作计划，并落实到人，定期检查，注意在工作安排时充分利用个人的优点和特长，避开他的缺点和弱点，为同事提供最适合他个性的工作。逐项工作有安排，有检查，有反馈。为了给同事们作出表率，我自觉遵守公司规章制度，按时上班打卡，推迟下班，检查安全保卫。在组织协调总部办公楼装修工程中，克服时间紧、任务重、气候炎热的困难，经常利用下班后和休息日，到工地协调中建公司在装修过程出现的问题和困难，及时汇报，尽快协调，从而保证总部的按时搬迁。

在这一年的工作中，我还注意抓好牵涉职工利益事务的公开工作。凡采购大宗物品和牵涉职工利益方面，如采购办公楼家俱，就采取公开报名、实地考察、竞价的方式，节约经费开支;订制工作制服采取三家各自报价，公开价格选定价位低、质量优的厂家供货;采购电脑采用公开竞价的方式，选择供货商;安排单身职工宿舍，采取公开条件、对象，听取职工意见后，再按参加工作时间先后自行选择的方式，较好地完成宿舍安排。这些方式都利于公开、公平、公正，增加工作透明度，让职工了解程序，达到群众满意，遵守廉政准则，有效地防止工作上的失误和避免群众的误解。

三、业务工作方面：

我们办公室主要抓好以下工作：修订和汇编成册《总公司规章制度汇编》;分发给司属单位和职工人手，为规范管理打下基础;草拟总公司工作总结和明年工作思路，提供领导工作决策;组织召开总公司工作会议和半年经济工作分析会等工作会议;在广泛听取职工意见基础上，妥善解决总公司房改遗留的大部分问题，职工两头占房问题，并将腾空房通过公开的方式，为总公司单身职工解决宿舍过渡问题;组织总部工勤人员考核和定岗工作，办理了工勤人员长期以来未能解决的合同聘用问题，明确聘用期间的权利、义务和工资待遇;周密组织两个公司总部搬迁事宜，整个搬迁仅用两个工作日就顺利就位，没有发生同事之间的矛盾和资料丢失，工作平稳转移，正常上班;编辑出版总公司企业简介画册和总部宣传栏;组织总公司司属单位开展固定资产清查登记，为下一步加强财产管理打下基础。

回顾一年的工作，仍存在一些不足之处：如下基层调研企业改革和了解司属单位办公室工作还不够，基层的情况还不能深入了解，指导司属单位办公室工作抓得不紧;公司的经济工作和技术业务工作还要努力学习，增长业务知识，积极参政议政。今后的工作，希望大家多提出意见和建议。

业主通知 篇3

1、本次报名截止时间延长xx年8月30日至xx年9月15日，请到业委会办公室(会所)领取《朝园业主委员会候选人登记表》或在业委会博客下载，请在上述时间内将填写后的《xxx园业主委员会候选人登记表》送交业委会办公室(会所);

2、鉴于业委会今日又收到一位委员的辞职函，故本次增选委员候选人的有效报名人数至少应为二人以上，业主委员会恳请园区业主积极参与报名。

xxx园业主委员会

xx年9月5日

业主通知 篇4

**年，我们在公司领导的指导与大力支持下，按照公司的工作要求，本着“您的满意，是我们永远的追求”的物业服务宗旨， “以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先” 的公司管理理念，以“上水平，创效益，树品牌”作为公司的发展目标，“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作， 在此对一年的工作做以简要总结。总结经验和教训，找出不足，为**年的工作打好基础。

1、人员管理

保洁实行夜班后，员工情绪波动，开展工作十分困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到工作质量。根据各岗位工作需求情况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，实际运作特点和要求，调整了班次和值班时间，在不增加人员的情况下，基本满足了保洁的运行要求。

现有人员14人，本年度共有9人离职和调职，其中1人调职到库区，8人离职。

2、培 训

对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训，使保洁员掌握保洁工作知识，达到写字楼保洁工作的要求。

在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下，结合工作中的实际情况着重了以下培训：清洁剂的分类和使用，清洁程序，清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯的清洁保养，锈的处理。

加强了员工考核制度的培训，创优和有关贯标知识的培训，建立了员工工作的责任心，目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监督管理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员基本稳定。

3、保洁工作模式方面

在集团公司领导指导下实行“无人清洁”，“本色清洁”取得了良好的效果。

在原有的白班基础上分成两个班次，主要清洁工作放在夜班进行。在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量，加强了保洁巡查清洁频率。现有人员配置 7F -16F 一名保洁员基本能够达到将随时产生的卫生问题在30分钟内解决，但在高峰期 11F 16F 经常存在

1小时保洁员无法进入男卫生间现象，导致卫生间较脏。在“本色清洁”方面加强清洁频率，将原来的固定的计划清洁改为现在的随时清洁，发现污脏立即清洁，恢复原有本色，取的了较好的效果，但清洁成本有所增加。近一时期因二建施工和市政道路施工，整体环境灰尘较大，虽然加强了清洁但整体卫生状况没有达到要求，而且清洁成本有所增加，随着施工的结束将进行彻底清洁，以达到卫生标准。在保证电梯地毯卫生达到标准的要求，每20分钟吸尘一次。

4、保洁工作完成方面

（1）完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订

（2）完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。

（3）完成对新入驻楼层的开荒工作。

（4）完成大厦石材晶硬处理，地毯保养工作。

（5）完成大厦垃圾的清运工作。

业主通知 篇5

懂了挖，在自己家的进线装一个表：本人是为电工，可以帮你建议点问题。

1楼的也有道理，分线路，但是分线路比较麻烦，而且分线路的代价很大，那么总表的数字减去你的表的数字，我不方便说！我是上海的！如果你有确足证据，那可以去电力部门投诉他，如果他已经感觉到了，并且已经不偷了，那么为了防止他下一次偷电，总之装了，他只要一偷电，你可以装2个表您好，那要看他如何偷电，如果是直接偷你的电，那么是在电表上做的手脚，那么你可以在电表外壳做防范！如果是在内部做手脚的话，那么我建议在他家进线装一个漏电开关，内部详细，就跳闸，如果需要我帮忙，就是你邻居家所用的电！还有一个制止你邻居偷电的方法...

业主通知 篇6

办公室处于承上启下的地位，是联结领导和基层的桥梁，协调各有关部门关系的纽带，持续站内工作正常运转的中枢，在日常工作中具有十分重要的一位和作用。实践证明，高管局、公司、站的各项决策能否在基层不折不扣地得到贯彻落实，站内后勤工作是否保障有力，职工文化生活开展工作得是否有声有色，很大程度上取决于有没有一个合格、称职的办公室主任。因此，做一个忠于职守、勤于职守、胜任职守的优秀的办公室主任，不仅仅是上级领导的要求，职工的殷切期盼，更就应是办公室主任为之努力奋斗的目标。

本人自投身高速公路事业以来，一向担任基层办公室后勤工作。时值河北高速公路管理局成立十五周年庆典，借此机会，根据自身积累的一些经验，就基层单位办公室主任职能、素质与修养问题，谈一点粗浅的看法。

一、办公室主任的基本职能

概括的讲，办公室主任的主要职能就服务，为领导的科学决策和决策的正确执行服务。服从具体的讲，其基本职能大体有四项，即参谋职能、承办职能、管理职能和协调职能。

1、参谋职能。办公室主任的参谋职能大多的围绕领导决策进行的。主要表此刻：第一，在决策构成过程中，在帮忙领导全面了解基层状况、确定工作方向和重点、范围及程度上发挥参谋作用。第二，在决策实施过程中，在帮忙领导及时了解工作进展状况、审时度势、强化控制上发挥参谋作用。第三，在决策实施过程结束后，在帮忙领导正确总结经验、进行新的决策活动上发挥参谋作用。

2、承办职能。办公室主任的承办职能大致来自三个方面。一是来自上级部门的。主要是指上级领导部门交付的事项，如工作调研、信息反馈、工作总结等，需要认真对待，按期完成。二是来自站领导的。对于站班子的决策，办公室主任要带领工作人员不折不扣地去落实，负有领导、组织、指挥和管理的职责是第一职责人。三是来自站内各科室和班组的。站内职工需办理有关事项或对站内的意见推荐，按程序应先和办公室取得联系，这就需要办公室主任根据实际状况去处理。总之，办公室主任对所负责的事项要高度负责。一丝不苟，一办到底，落到实处。

3、管理职能。管理职能主要是针对办公室内部而言，集中体此刻以下三个方面。一是文书管理。尽管站内文件并不太多，但围绕着公文的处理与保管而需要进行的撰稿、校对、印制、收发登记、立卷、归档等环节是必不可少的。办公室主任负责对文书工作统一领导，统一组织安排，负责督促、检查，把好质量关，防止滥抄乱送和形式主义。二是事务管理。办公室作为站内事务性办事机构，办公室主任作为这个机构的负责人，就应说是事无巨细，都要认真操办。如会议安排、领导用车、对处接待、办公用具以及为站内职工带给生活服务的有关事项。使办公室真正成不站内工作的枢纽。

4、协调职能。办公室主任履行协调职能，主要是抓好纵向协调、横向协调和内部协调。所谓纵向协调，即指致辞力于上下级之间关系流融洽，上令下行，下情上晓，上下紧密配合、步调一致辞的协调工作。所谓横向协调，即指致于票证、监控、财务等各科室融洽和谐的协调工作。

二、办公室主任应具备的素质与修养

收费工作的顺利开展，需要站内后勤工作的有力保障，也就是说需要一个得力的办公室主任。“得力”，就是素质高、修养好。办公室主任应具备哪些素质呢危言耸听为大致辞包括政治素质、品德素质、心理素质、知识素质四个方面。政治素质是办公室主任的首要素质。就是政治上绝对可靠，具有坚定的共产主义理想信念能经得起执政、改革开放和反“和平演变”三大考验，是坚定的马克思主义者，是“三个代表”重要思想的忠实实践者。品德素质是除了政治素质以外最基本、最要紧的素质之一。要求做到光明磊落，忠实老实;服从组织，顾全大局;关心他人，助人为乐;公道正派，谦虚谨慎;严以律已，廉洁奉公。心理素质主要包括稳定的情绪、良好的性格、广泛的兴趣和坚强的意志。要求做到：急而不躁怒而不形，喜而不亢;随和而不盲从，自信而不固执，忍让而不献媚，直率而不粗暴，多思而不多疑，谨慎而不圆滑。同时，还要从本职工作出发，不以个人爱好为取舍，培养广泛的兴趣，培养兴趣的多样性，以适应工作需要。此外，在工作中不仅仅要雷厉风行的作风，还要有善始善终的毅力;不仅仅在取得成绩的时候持续清醒的头脑，也能为顾全大局而忍辱负重。知识素质主要包括三方面。一是深厚的理论功底。要求熟知马列主义、毛泽东思想和

邓小平理论的基本理论和基本知识，掌握其思想体系，个性是“三个代表”重要思想的基本内涵。二是专业知识。不仅仅要具有人事办公室工作的基本知识还要熟知交通管理的各项法律法规等专业知识，努力成为一个“多在手”。三是宽广的基础知识，如历史知识、自然科学知识等辅助知识，力争使自己成为一个知识渊博的人。

办公室主任除了需要具备以上四种素质和不断加强自身修养外，在工作中还要树立三种意识。

业主通知 篇7

时光荏苒，岁月如梭，20XX年很快就过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。在一年里，我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助，本人充分发挥岗位职能，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结汇报如下：

一、牢固树立服务意识

1、认真做好综合办公室的文件整理工作

按照公司要求整理了对外发文和外部收文，认真做好公司各类文件和各类计划的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料、合同、证件的整理存档工作。

2、协助公司领导，完善公司制度

根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《公司证件、资质外借审批手续》、《电动车辆管理制度》、《办公楼卫生管理制度》等。

3、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作

对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知等各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报公司领导。

二、锐意进取，努力提高公司知名度

在公司领导、部门领导及同事们的大力支持下，我和综合办公室全体同仁顺利的完成了各项资质的申办工作。先后在6月19日取得《防爆电气设备修理安装资质》;6月25日顺利的通过了青岛阳光认证中心对公司总部的QHSE体系审核;8月8日我公司《一级压力容器安装、改造、维修资质》上网公示;特别是对9月25日开始的《石油化工检维修资质》审核感触颇多，石油化工检维修资质是中石化为了规范石化检维修队伍新生的资质，在申办过程中毫无其他经验可以借鉴，在公司领导的大力支持和鼓励下，我和整个取证团队将任务落实到人，并明确切实可行的实施措施。

每月至少召开一次工作会议，检查工作计划的完成情况，查找存在问题，确定完成的时间，对未完工作督促完成;根据执行中的实际情况适时调整工作计划，加紧实施。工作计划周密、执行得力、检查细致,总结认真，历时九个月，顺利的通过了石油化工检维修资质六大类二十四项的初审和整改工作。在《防爆电气设备修理安装资质》过程中，首次采用了与雁翔机电公司联合申请的办法，整合了资源，节省了50%接待费用，共享了双方的优势力量，一次性顺利通过。并为以后申办工作开创了新的思路。

申请各类资质的九个月的艰辛、欢笑、焦虑、彻夜不眠等等所有的一切都历历在目，我为我们这个取证的团队感到自豪与骄傲，也感谢各位同仁对我的帮助和关怀。

三、精益求精，明年工作再上新台阶

办公室工作具有纷繁复杂，缺少连贯性、随机性大的特点;再加上办公室人员少，工作量相对比较大。如果没有规范的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。在具体工作中在提高工作质量和效率上下功夫。加强了对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调;

以下是明年的工作安排：

1、积极配合20XX年3月1日开始的炼油厂春季大检修，认真完成工程计划、鉴定项目的下发，准时上报厂部要求的检修日报、周报等各项工作。

2、4月份开始启动《石油化工检维修资质》复审和增项的准备工作，将新增的土建、清洗、带压堵漏作为重点项目实施。

3、5月份准备迎接QHSE体系审核，修改和完善体系文件，督促各二级单位做好迎审工作。

4、6月份，《防爆电气设备修理安装资质》复审。QHSE现场审核。

5、7月份，《一级压力容器安装、改造、维修资质》抽审。

6、8-9月份，《石油化工检维修资质》现场审核及问题整改。

7、10-11月份，全年工程计划汇总，配合预算部做好结算工作、

四、团结同志，积极发挥集聚效应

俗言说：一只筷子容易断，一把筷子折不弯。这句俗语揭示了团结的真谛，团结出力量，团结出效益。几年来，本人在工作实践中，以“与人为善”为宗旨，对待单位同事，无论是领导还是群众、无论是年长还是年幼、无论是人前还是人后，都是一个样。在坚持大是大非原则前提下，诚心对待、高度尊重、亲密团结。不利于团结的话不说，不利于工作的话不说，不利于办公室的话不说，不利于公司发展的话不说。对待前来办事的群众，视若亲人，做到“送一张笑脸、道一声问候、递一把椅子、敬一杯茶水、给一个满意”。

一年来，我们综合办公室虽然取得了一些成绩，但距离公司上级要求、和兄弟单位的工作相比，在全面发展上，在争先创优上，都还存在一定差距。在今后的工作中，我们要认真履行办公室职责，开拓创新，把我们的工作提高到一个新的水平。新世纪，新形势赋予了综合办公室新的历史重任，综合办公室愿与全体同事一起奋力拼搏，锐意进取，与时俱进，通过不懈的努力为综合办公室的建设和公司的发展增砖添瓦。

业主通知 篇8

尊敬的.东郡国际小区朗湾、嘉湾全体业主：

根据《东郡国际小区(朗湾、嘉湾)业主大会议事规则(草案)》及相关法律法规的规定，结合本小区的实际情况，业委会决定召开业主大会，敬邀本小区业主参加。现将相关事宜公告如下：

一、大会主题

投票表决是否更换前期物业(杭州宋都物业经营管理有限公司)。

二、大会时间

xxxx年5月28日开始，至xxxx年6月3日结束，为期7天(特殊情况经业委会表决通过后延长投票时间)。

三、召开方式

大会采用书面征求意见的方式召开，必要时辅以电话等方式。

四、投票

本次业主大会设置移动票箱若干、固定票箱1个，固定票箱设置于朗湾南门。所有票箱由业委会统一上锁，并张贴印有业委会公章的封条。

五、计票及结果公示

选票公开开箱、唱票及计票。经专有部分占建筑物总面积过半数的业主且占总人数过半数的业主同意的选项决定是否更换前期物业。计票结果统计后，业委会随即公示公告业主大会表决结果。

六、大会监督

为了本次大会召开的公正性，确保每张选票表达业主的真实意愿，防止投票过程弄虚作假，业委会除按照相关规定向白杨街道办事处及东郡社区居民委员会报备外，全程接受街道及与社区的监督，也欢迎热心业主的监督参与。

同时，选票也将保存入档，以便于全体业主监督。对此公告如有异议, 请提交书面材料至业委会临时办公室(凌云街30号，丰康大药房旁)。

特此公告!

宋都东郡国际花园朗湾、嘉湾第一届业主委员会

xxxx.05.13

业主通知 篇9

在过去一年中，办公室围绕本局的中心工作和工作目标，在学校领导的关心支持下，在各科室的协作配合下，积极发挥综合协调、后勤保障、对外宣传等职能作用，高标准、高规格地完成了各项任务，为学校总体工作的发展发挥了应有的作用。根据组织部门开展公述民评活动的要求，以及局里的决定，现将我这一年的主要工作报告如下，请予评议。

一、思想意识上：立足服务，强化意识

1、强化规范意识。把各项工作、各个环节，用科学、合理的机制和制度加以规范，严格、自觉地按照规范开展工作。办公室是机关公务和社会活动的'枢纽，事务繁杂，联系广泛，矛盾集中，常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题，所以有必要建立一套规章制度，使工作的各个环节都置于有效的控制之下。

2、强化责任意识。办公室是总揽全局、协调各方的综合办事机构，有着十分特殊的地位和作用。通过强化责任意识，明确自己担负的职责，自觉地按照职责履行职能。高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。

3、强化形象意识。用一流的工作态度和工作作风、塑造办公室的形象，维护领导权威，赢得群众信赖。办公室是对外联络和宣传的窗口。

二、业务工作上：抓住重点、以人为本

1、保障重大活动顺利进行。办公室积极配合有关科室，参与会务工作，制定活动方案，起草讲话材料，保障了活动的顺利举办。

2、提高办文质量。认真做好会议记录，及时整理会议内容，及时办理公文传递，积极做好督办、催办工作。

3、加强人事管理。协助公司积极做好人员招聘、劳动合同的签订、解除、师资调动等人事服务工作。

4、管好校章，凡在办公室签章，做到签章有据，有记载。

5、搞好学校宣传工作。

6、协助处理好学校接待、临时出差等工作。

三、综合保障上：协调发展，统筹推进

1、加强综合协调工作。根据局机关各阶段的中心工作，加强内部综合协调，传达贯彻领导决策，保障机关政令畅通、运作顺畅。同时，根据安排，积极配合参与有关党建、纪检工作。

2、做好考勤工作。保障会议、活动正常进行。

四、工作纪律上：勤政廉洁、克己奉公。

1、自觉做到廉洁自律。在日常工作中能自觉执行党的纪律和政策规定，自觉抵制各种不正之风，做到生活上廉洁俭朴，工作上秉公办事，严格约束自觉，同时积极参加廉政建设。

2、努力提高工作效率。办公室是学校形象的反映，我做到以身作则，树立自身良好形象的在接待上门办事的人员时，应举止文明、待人热情、讲究礼。

3、处理好集体与个人利益之间的关系。服从大局，团结同志，做到襟怀坦白，大事讲原则，小事讲风格，想别人所想，急别人所急。认真为办实事，力求形式和内容统一，计划与效果统一，真正树立起一名党员干部的良好形象。

教学中，我做好教学六认真工作，关心爱护每一个学生，同时又严格要求每一个学生，敢教敢管，注重学生的成人成才教育，深受学生喜爱，教学效果好。

以上述职报告，如有不当，请批评指正。

业主通知 篇10

尊敬的先生(女士)：

您好!

物业公司工作人员于年月日对您的房屋(苑幢室)进行室内装修例行检查，发现您的现场施工与您报送的装修施工方案不符，具体如下：

上述施工已违反了物业公司有关装修的规定和您与物业公司共同签署的《二次装修管理规定》《业主临时公约》和物业管理相关法律法规。特别提醒，此违章可能对您的房产证的办理带来较大影响，请认真考虑。因此物业公司请您务必在收到本通知后，立即对上述违规施工按以下方法进行整改：

待整改完成后，请立即通知物业公司检查。在收到本通知后，如您未实施整改，物业公司将按照装修的有关规定执行，由此产生的一切后果您将自己承担(请您在附件签署意见)。

感谢您对物业公司工作的支持和合作!

物业服务公司

物业管理处

20xx年xx月xx日

业主通知 篇11

首先明确：偷电是一种盗窃行为。

是不可取的。

偷电处罚标准是：一、根据《中华人民共和国电力法》的规定：1、第71条规定：盗窃电能的，由电力管理部门责令停止违法行为，追缴电费并处应交电费五倍以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

2、第72条规定：盗窃电力设施或者以其他方法破坏电力设施，危害公共安全的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

二、根据刑法规定：刑法第二百六十四条规定：盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

三、关于数额标准的规定：《最高人民法院关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》具体规定了数额的标准：盗窃公私财物“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”的标准如下：（一）个人盗窃公私财物价值人民币五百元至二千元以上的，为“数额较大”。

（二）个人盗窃公私财物价值人民币五千元至二万元以上的，为“数额巨大”。

（三）个人盗窃公私财物价值人民币三万元至十万元以上的，为“数额特别巨大”。

...

业主通知 篇12

X竹园小区全体业主：

根据X竹园小区第二次业主大会的决议，业委会执行有关“选聘物业服务公司并签订物业服务合同”的决定。

经过市场调研、公司筛选、沟通交流、项目勘察、公司展示、方案汇总、审议评价、打分评定等前期准备工作，对参与选聘工作的三家物业服务公司（X1、X2、X3）按照得分做出排名，第一名：X2 77分，第二名：X1 74分，第三名：X3 47分。

现在已经进入最后的“业主投票表决阶段”。经业委会和监事会商议研究决定，公示竞聘物业公司评分表中各项得分的具体评分考虑因素，业主如有疑问，欢迎与业委会沟通。 20xx年04月15日至04月28日召开小区临时业主大会，由全体业主按照排名次序投票表决“选聘新的物业服务公司”。

结合X竹园小区的实际情况，本次表决票征集：将以书面表决票形式，采用入户征集表决票方式和在业委会设立固定投票箱方式，接受业主的表决。

业主通知 篇13

尊敬的各位领导、评委、同事大家好：

我叫**，1968年生人，本科学历，记者职称，现在台办公室负责接待工作。我竞聘的岗位是台办公室接待业务主管。

我是95年通过招聘到原**电视二台，从事过办公室接待、行政管理、**电视二台新闻财经报道记者工作。1999年三台整合后先后在**电视台办公室负责接待、行政管理、**电视台《今日60分》栏目记者工作，20xx年经双向选择到产业处，负责对经营公司的经营管理和国有资产保值增值，07年与社会招聘人员一起经笔试、面试竞聘了广电海智投资公司综合部经理，主要负责公司人事管理、行政接待工作。

一、竞聘的优势条件

1、首先是多年来从事办公室工作的经历，使自己能够更好地适应台办公室接待业务主管岗位的职责要求。自己来台工作已有18年时间，大部分时间主要从事办公室行政接待工作，有丰富的办公室行政管理经验，曾经筹备和管理过**电视二台食堂、1999年组建管理过**电视台车队，当过车队队长、车队调度，有丰富的办公室办公用品管理工作和外事接待经验。

2、从事新闻记者采访和台产业经营管理工作多年，积累了大量的社会人脉关系，熟悉市委、市政府、宣传部等各部门的工作流程，有利于工作的开展和协调沟通，在工作中具有较好的组织协调能力。

3、来台多次在年度考核中被评为优秀等级，自05年以来，连续6年被评为优秀等次，这充分说明部门领导、同事对我日常工作的肯定。

4、在工作中，能够领会领导的工作意图，团结同事，任劳任怨，时刻起到模范带头作用。

二、如何干好台办公室接待业务主管工作的几点思路

行政接待顾名思义主要是迎接检查、指导、考察、交流、来访、重要会议、重要活动安排。在台内主要负责台领导的政务活动、负责或参与台重大接待活动的组织协调、负责上级领导和兄弟台领导的接待安排。

在接待业务主管工作中主要做好以下工作：

1、在日常工作中，要认真领会台领导和部门主任的工作安排，尊重领导、团结同事，为部门领导当好参谋助手、为来宾当好向导、为部门当好顾问。

2、在接待工作中，要时刻坚持三个服务理念，在台内要做到为台领导服好务、为部门服好务、为同事服好务。对外接待要力争“大接待、大服务、大特色”，要突出“精细、周到、温馨、和谐的工作风格，实施科学接待、力促高效接待、体现亲情接待。

3、力争做到细微化服务，接待工作好与坏，成败在于细节，关键在于用心，要坚持细微化服务、一对一服务，及时引领客人酒店下榻、就餐、出席活动，让客人有宾至如归的感觉。

4、在接待工作中要个性化服务，要做到对重点客人精心服务、对普通客人要热心服务、对特殊客人要贴心服务、对有困难的客人要细心服务。

5、在接待工作中要有超前服务的意识，要提前准确了解来宾的生活习惯、个性特点和爱好，提前检查接待地点的环境和客房、餐厅的卫生设施，做到万无一失。

6、在接待工作中要突出特色接待，要着眼于地域优势，统筹设计自然景观、历史文化、奥帆特色、海洋科技、海防军事、欧陆建筑、渔乡民俗等各具特色的参观考察主题和路线。要做到人有我优，人无我有的特色。

7、在工作机制上要“分工明确、流程清晰、职责分明”。最终实现三个满意，做到让客人满意，让领导满意、让自己满意。

以上就是我的竞聘发言，希望各位领导、各位评委、各位同事给我这次机会，，我一定不会辜负领导、评委、同事期望，协助部门主任，履行自己的职责，认认真真地工作。

谢谢大家！

业主通知 篇14

20xx年的工作即将告一段落，回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将一年来的工作情况总结如下：

一、办公室的日常管理工作

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有着落，件件有交待，为领导决策起到了参谋与助手的作用。

（一）人力资源工作

20xx年度内，根据公司各部门用人需求，首先通过整合人力资源，优化岗位配置，对部分设置不合理的岗位进行了调整。在本着降低公司人力成本，实现人力资源最优配置的原则前提下，按岗定员，按才定岗，实现了公司员工最佳岗位配置，从而做到了充分发挥各类人才的积极作用。同时，我们还通过招聘网站、人才市场、人才推荐等形式为公司各部门补充急需人才，全年共招聘入职104人，解聘和自动申请离职的45人，公司年度统计现有在职员工共142人。

1、按照国家政策规定，为公司在岗员工 人办理了社会养老保险，截至20xx年12月，全公司共计缴纳社保金90万余万元。

2、为 位员工妥善办理了离职事宜，全部结清了工资，并完善个人相关财务手续，同时做好了工作交接和岗位人员补充等，确保了工作的持续性和连贯性，不因此而影响工作的开展。

3、按照公司相关制度和公司领导集团的人性化管理，每逢年过节之时，均向公司全体员工发放了节日礼品和礼金，从而增强公司的凝聚力和员工的企业归属感。为公司持续稳定地发展做好了强有力的人力保障。

4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准;

6、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在某某召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

（二）行政工作及日常管理

20xx年度，公司办公室共计制发文件 个;联系或直接办理各类会议 次;组织开展各类活动场次。

1、认真做好总经办日常行政工作，对公司行文、会议会务、办公物品采购领用，进行了规范管理，做到了有序运作。

2、参与公司各类合同草拟，在办理公文中，做到了严格遵循国家法律法规，并结合每一个具体事项，字斟句酌，在办理公司各项经济活动中把好了关，全年无一例责任事故

3、档案管理和保密工作，在日常工作中，经常做到了公司各类文件资料的收纳整理归档，健全并完善了档案登记、保管、档案资料使用等规章制度，按照规范化档案管理制度开展档案管理工作和经常性地保密教育工作。

4、配合公司营销节点，组织人员、资源以协助营销部门，实施公司项目广告宣传投放，主要采取了户外大牌、灯箱、站台、网站、电视、广播等形式对项目进行宣传。同时，还对宣传内容及形式进行了多样细化，如印发单页、折页宣传资料，将宣传内容印制在扑克牌、钥匙扣、雨伞等物品上面，作为持久宣传，而收到较好在效果。

（三）权证办理工作

20xx年我们组织了 名工作人员，对老金鹰公司遗留下来的“爱尔楠岸”、“龙凤苑”、“金鹰小区”项目《房屋产权证》和《土地使用权证》办理和费用清理收缴，通过细致的工作和广泛地宣传，目前上述项目已完成大部分两证办理工作。达到了产权人满意和公司收回资金的双赢目的，也可为公司树立了良好的企业形象。

（四）项目报建工作

1、根据项目工作有序推进的要求，在常务副总经理黄平、副总经理黄万忠等几位公司领导的强力运作下，我们组织报建组的同事们，认真做好了项目各项资料及相关事项的准备工作，在开展项目申报、立项报批、招标邀标等方面卓有成效，目前已完成立项三项，备案二项。

2、监理单位、施工单位、资质挂靠单位，招投标代理机构已基本落实完毕。

3、目前正在组织项目上的可研、环评、水保实施单位甄选邀标工作。

二、加强自身学习，提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、文秘写作能力，综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

一个年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;

第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;

第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：

第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;

第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;

第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

业主通知 篇15

尊敬的xxx一期业主：

您好!

非常荣幸地通知您，您所购买的圣菲TOWN城一期3、4、5栋住宅自20XX年5月9日起正式办理物业交付手续。在此，我们衷心感谢您一直以来对蓝光地产的大力支持、理解，并真诚预祝您：阖家欢乐、万事如意!

届时，由于前来办理接房手续的业主较多，为避免您长时间等候，我司建议您按以下时间办理接房手续：

5月9日，星期六，3栋;

5月10日，星期日，4栋1、2、3单元;

5月11日，星期一，4栋4单元、5栋。

一、办理地点：圣菲TOWN城物业服务中心一楼(小区大门左侧)

二、集中办理日期：20XX年5月9日至20XX年5月11日

三、工作时间：9：0017：00

四、所需携带资料：详见交房通知书中《业主需携带资料》

五、所需缴纳费用：详见交房通知书中《需缴纳款项明细》(现场可刷卡)

六、咨询电话：

xxxxx(销售中心咨询热线)

xxxxx(嘉宝物管公司项目现场咨询热线)

七、温馨提示：

1、5月9日-11日前往现场办理交付手续的业主，将获得精美礼物;

2、您还可以登陆蓝光集团网站XXXXXXXXXXXX了解产品产品系列第2页圣菲TOWN城项目查看交房相关信息;

3、为方便您顺利办理交房，请携带全部所需资料、费用后再至现场办理。

通知人：成都双流和骏置业有限公司

二○○九年四月二十五日

复试通知锦集

如果你在公司工作，公告通知已经是我们的“老熟人”了。公告并非所有都是紧急事件也有可能只是日常通知的一种形式，我们在撰写公告通知时可以从哪些角度着手呢？请详细了解本文的内容！

复试通知 篇1

复试通知单是一份非常重要的文件，它通常发放给已经参加过考试并通过初试的考生。它向考生告知复试的时间、地点及相关事项。在这篇文章中，我们将深入探讨复试通知单的详细内容，以及如何准备和参加复试。

复试通知单的详细内容

复试通知单是一份非常详细的文件，其内容主要包括以下几个方面：

1. 时间和地点 - 复试的时间和地点是非常重要的信息，考生应该仔细阅读并按时按地前往参加复试。此外，考生还应确保自己具备足够的时间和精力来准备和参加复试。

2. 考试科目 - 复试的考试科目通常包括面试、英语口语、专业知识等。考生应该仔细了解每一项测试的要求和内容，以便做好充分的准备。

3. 考核标准 - 复试通知单还会详细说明考核标准，包括评分标准、评分方法等。这些标准对于考生来说非常重要，可以帮助他们更好地了解如何发挥自己的长处并避免自己的短处。

如何准备复试

准备复试时，考生应按照以下步骤进行：

1. 准备面试资料 - 面试是复试中最重要的一项测试，考生应准备好自己的个人简历、自我介绍、职业规划等资料，以便能够在面试中表现出色。

2. 提高英语口语水平 - 英语口语测试也是复试中非常重要的一项。考生应该积极学习英语，提高自己的听说读写能力，并参加模拟英语口语考试以进行练习。

3. 增加专业知识 - 考生应该扎实掌握自己的专业知识，在复试前复习相关知识，以便在专业知识测试中获得好成绩。

如何参加复试

在复试过程中，考生应注意以下几点：

1. 保持镇定 - 在复试前，考生应保持镇定，注意放松身心以缓解压力。在复试过程中，考生也应保持镇定，积极表现自己的长处。

2. 注意礼仪 - 在复试过程中，考生应注意自己的仪表及言行举止，展现出良好的个人形象。

3. 积极沟通 - 在面试过程中，考生应积极与面试官沟通，表达自己的观点和见解，展现出自己的能力和潜力。

总结

复试通知单是一份非常重要的文件，考生应当认真阅读并做好准备。同样重要的是，在复试过程中，考生应该保持镇定，注意礼仪，积极沟通，并展现出自己的长处和潜力。通过这些努力，考生有望成功通过复试，走向自己的梦想。

复试通知 篇2

吉林大学化学学院2017年硕士研究生复试通知

根据《吉林大学关于做好2017年招收硕士研究生复试、录取工作的意见》的文件要求,现将《化学学院2017年硕士研究生复试办法》、参加复试考生名单及相关工作安排公布如下:

一、复试标准

吉林大学化学学院2017年招收硕士研究生复试分数线,理科总分340分(含340 分),工科总分330分(含330 分),符合者均可参加复试,名单见附件1。

其中单科成绩要求:

理科分数:外语50分以上(含50分)、政治50分以上(含50分)、业务课(1)90分以上(含90分),业务课(2)90分以上(含90分)。

工科分数:外语50分以上(含50分)、政治50分以上(含50分)、业务课(1)75分以上(含75分),业务课(2)90分以上(含90分)。

二、复试的组织工作

按二级学科成立硕士研究生复试小组,复试小组成员不少于5人,成员应为本专业具有副教授以上职称教师担任,各复试小组应对每位考生的作答情况做书面记录,复试过程要有影音(或影像)记录。复试工作人员须与学院纪委书记签订廉洁自律承诺书,并妥善保存三年备查。

各二级学科复试领导小组对考生的复试结果负责。

三、复试名单的`确定

为了保证各研究方向和考生的权益,二级学科间可适当进行调剂,原则上调出考生的研究方向不允许调入考生,调入考生的研究方向不允许调出考生。调入、调出的考生本人提出申请,经二级学科负责人和导师签字同意方可调剂。 《2017年化学学院院内调剂表》到研办(唐敖庆楼A区201室)领取,尽量于14日前返回。

四、复试内容

1、 笔试:理科复试科目为综合化学(无机 有机 分析 物化)和英语,工科复试科目为化工综合和英语,考试时间为2小时,满分100分,60分及格。

2、 面试:综合能力面试,包括英语听说能力测试,满分100分,60分及格。

3、 推免生和过化学学院复试线的夏令营优秀营员不再参加本次复试,但需要按时参加资格审查,参加体检。

4、 总成绩是初试成绩(占60%)+复试成绩(占40%)。

5、 复试成绩不及格者不予录取。

6、 复试安排:

资格审查时间: 3月14日

上午8:30—11:00 (无机化学、应用化学、高分子化学与物理专业)

下午13:30—3:30 (分析化学、物理化学、有机化学专业)

资格审查地点:吉林大学中心校区唐敖庆楼二楼第一教室(大厅电梯左后方)

请根据各专业对应时间参加资格审查。

笔试时间: 3月14日 晚17:30—19:30

笔试地点: 唐敖庆楼,具体考场安排届时在唐敖庆楼A201门外张贴。

面试时间: 3月16日— 3月17日 具体时间、地点由各复试小组确定,另行通知。

体检:3月14日——17日

上午 8:30—11:00 下午 13:00—16:00(南区校医院)

复试通知 篇3

复试通知

尊敬的XXX先生/女士：

您好！

感谢您对我校的重视和关注，您所提供的资料我们已经仔细审查，非常欣赏您所具备的综合素质和发展潜力。经过我们的初步考核，你已经被列入我校复试名单。

为进一步了解您的能力水平和潜力，我校拟定于X月X日至X月X日举行复试，届时请您携带以下材料前来指定场所面试：

一、本人有效身份证明和一寸照片三张（须为近期正面免冠彩照）；

二、本人毕业证、学位证及成绩单原件及复印件（其中成绩单需加盖母校公章）；

三、本人获得的荣誉、证书及参加的学术科研、特殊经历等相关材料；

四、本人根据面试流程的要求，准备好的自述、论文或答辩材料。

复试采用真题现场答题，包括学科基础理论、专业知识和综合素质等多方面的测评。同时，将结合个人简历、口头表述、思维逻辑、时间管理、团队协作和社交能力等多个层面，对您的综合实力和潜力作全面评价。

请您提前做好充分准备，准时参加复试。如有特别情况无法前来复试，请及时与我校联系并说明原因。如因此原因错过了复试时间，我校将不再另行安排复试机会。

最后，感谢您对我校招生工作的支持和配合。相信您在复试中的表现一定不会辜负您自己和我们的期望。

祝您好运！

XXX大学招生办公室

XXXX年X月X日

复试通知 篇4

______先生/小姐：

很高兴您应聘我公司______一职，经过初步筛选，您的条件较贴合公司的任职要求，请您于____________带齐毕业证、身份证、职称证等相关潜力证明材料复印件到本公司参加复试，请准时到。

复试地址：______市______镇______路______街____号

乘车线路：

1、在长安北站乘座10路公交，在______派出所处下车___转______米即到(博晟饰品)。

2.在长安北站处乘坐10路公交，在街口国泰家具处下车，过马路从______家具左侧直入______米即到

联系人：________联系电话：____________

______公司

___年___月___日

复试通知 篇5

北京交通大学2017年单独考试硕士研究生复试通知

根据教育部《2017年全国硕士研究生招生考试考生进入复试的初试成绩基本要求》及生源、培养要求和招生计划安排等情况,确定单独考试各专业进入复试的初试成绩基本要求及其他学术要求。单独考试复试具体安排如下:

一、复试分数线

单独考试考生进入复试的最低分数要求由学校研究生招生工作领导小组统一划定,具体如下:

单独考试考生复试分数线:单科(满分=100分)不低于35,单科(满分>100分)不低于53,总分不低于310。

二、复试程序

1、网上补全信息、缴费、打印表格

登录北京交通大学研究生院主页(//gs.njtu.cms/)——进入“北京交通大学研究生院招生专题”——进入信息系统的“硕士招生”,具体操作流程见《北京交通大学2017年全国硕士研究生招生复试、调剂流程》(//gs.bjtu.cms/item/1090.html)。

按照北京市发改委文件要求,考生参加复试应缴纳100元复试费,复试费通过学校的研究生招生系统进行网上支付。缴费后因各种原因不能参加复试者,已支付的`复试费不退。

2、资格审查及体检

资格审查时间:2017年3月28日(周二)14:30~16:00

地点:逸夫楼512教室

复试考生须携带以下材料进行资格审查:

l 准考证;

l 有效身份证原件及一份复印件(正、反面复印在一张A4纸上);

l 学历证书原件及一份复印件;

l 大学期间成绩单原件或人事档案中成绩单复印件并加盖档案单位红章;

l 个人陈述表、复试登记表、体检表(学校硕士招生系统生成)。

体检时间:2017年3月29日(周三)8:00~11:00

体检地点:校医院

因这段时间为我校所有学院的复试阶段,请各位考生务必按照指定时间前去体检,其他时间不予接待。在学校研招系统中缴纳52元体检费,并下载体检表。带打印好的体检表和化验单拿到校医院,审核体检表、化验单上学院、姓名、性别、年龄等基本信息是否填写完整、准确。按规定所有考生都需要在我校医院进行体检,具体体检流程见附件,未参加体检或体检不合格的考生,按有关规定不予录取。注意需空腹去体检(有抽血项目)。 体检流程见《2017年北京交通大学硕士研究生复试体检须知》(//gs.bjtu.cms/item/1088.html)

3、笔试及面试时间安排

英语听力、专业课笔试地点:思源楼412教室

专业课笔试时间:2017年3月28日(周二)9:00~11:00

英语听力时间:2017年3月28日(周二)11:15~11:55

面试地点:逸夫楼513教室

面试时间:2017年3月28日(周二)14:30开始

复试通知 篇6

xx先生/小姐：

很高兴您应聘我公司xxx一职，经过初步筛选，您的条件较符合公司的任职要求，请您于xxxxxx带齐毕业证、身份证、职称证等相关能力证明材料复印件到本公司参加复试，请准时到。

复试地址：xxx市xxx镇xxx路xxx街xx号

乘车线路：

1、在长安北站乘座10路公交，在xxx派出所处下车转xxx米即到（博晟饰品）。

2.在长安北站处乘坐10路公交，在街口国泰家具处下车，过马路从xxx家具左侧直入xxx米即到

联系人：xxx联系电话：xxxxxx

xxx

20xx年x月xx日

复试通知 篇7

面试复试通知单模板

______先生/小姐：

您好，您应聘本公司的____________职务已初试合格，请于____月____日带齐有关证件原件(身份证/学历证/专业资格证等原件，1寸免冠登记照1张)，准时到我司参加复试。

乘车路线：______汽车站乘2路公交车到______工业区即到

地址:______工业区

电话：____________

联系人：________联系电话：____________

______制品厂

___年___月___日

复试通知 篇8

机构 岗位职责 人员 联系方式

院领导 院长（常务副校长兼） 史培军

综合处 副院长兼处长 张弛 yanzh@

传真(010)58800519

副处长 吴颖

院办 赵伊明 (010)58808884

双证硕士生招生 吴颖 招生咨询：(010)58808156

邮箱：yanzh@

传真：(010)58800519

博士生招生 徐昶

在职硕士生招生；同等学力申请学位；港澳台留学生招生 赵志鸿

学籍管理 白海玲 (010)58808883

学籍管理 马晓芸 (010)58808883

综合信息管理 周伟 (010)58807039

招生信息管理 赵强 (010)58803057

培养处 副院长兼处长 汪明 peiyangchu@

副处长 蔡纹

公派留学、全英文课程及双语课程、学术新人奖、教学督导、短期出国访学管理等

廖英

（机关二总支副书记）

(010)58802820

博士生培养（含教育博士） 魏遵峰 (010)58806042

学术型硕士培养 姜秀梅 (010)58804070

专业学位硕士培养（含单证、双证、免费师范生） 董瑾 (010)58803015

公共课管理 冯倩 (010)58806411

停调课管理、成绩打印 李莉 (010)58806131

研究生教务系统管理 郭荣 (010)58806411

学位处 副院长兼处长 胡克文 (010)58805005

副处长 郭海燕 (010)58803017

副处长 程学竹 (010)58802238

硕士学术学位 李爱秀 (010)58808155

博士学位 刘春荣 (010)58801852

学科导师 李东方 (010)58806220

质量监控与评估 刘玮 (010)58808884

教育专业学位秘书处 翟东升 (010)58802239

学位信息管理 吴瀚霖 (010)58807820

全国教育教指委秘书处 翟东升 (010)58802239

师范类工作委员会秘书处 魏遵峰 (010)58806042

复试通知 篇9

xxx同学：

根据你的初试成绩，我校同意你参加复试。通知如下：

一、我院复试考生报到程序：

考生请于3月15日上午8点30到10点到民主楼104报到（报到时间仅限3月16日上午10点前）

1、交纳复试费100元现金，

2、提交本人报名材料（详见复试要求一）并领取复试通知书后准时参加复试。

二、全校复试考生的外语听力考试时间：17日（周日）下午2点——2点30。

三、ｘｘ学院各专业复试时间安排（见附件）。

复试要求：

一、参加复试的.考生必须在报到时提交以下材料：

1、报名登记表；

2、大学期间正式成绩单；

3、个人陈述（你的学术背景、在所申请的专业曾经作过的研究工作、以及攻读研究生阶段的学习和研究计划、研究生毕业后的就业目标等。）（在研究生招生主页下载）；

英语专业要求用英文写作攻读研究生阶段的研究计划（2－3页）。

4、毕业证书和学位证书原件（或学生证）；

二、听力考试时间：3月17日下午2—2：30。考生于1点：45入场，1：55停止入场。考场具体安排另行通知。听力考试成绩满分为3分。

三、各专业英语口试和复试同时进行。

四、复试形式和考核内容：以口试为主；复试主要是对学生综合素质的考核，包括综合分析能力、专业素质及语言应用能力等。

五、关于复试权重：ｘｘ学院考生初试成绩所占权重为70％，复试成绩所占权重为30％。考生总成绩包括三部分，即初试成绩、复试成绩和外语听力成绩。

六、关于初取：复试结束后，各专业按考生总成绩名次提交建议拟初取名单，经ｘｘ学院复试与录取工作领导小组审定后上报研究生院招生办审批。复试成绩不合格者不予初取。

七、参加复试时请务必带上学生证和复试通知书，提前15分钟到达考场，按考号就座。

ｘｘ大学ｘｘ学院

20ｘｘ年3月8日

复试通知 篇10

大学毕业生复试之后等待通知是一个漫长而煎熬的过程。复试是考取研究生的最后一道关卡，毕业生所取得的成绩和表现将直接关系到他们是否能被学校录取。然而，在复试之后，他们要面对的是漫漫的等待时间，让他们焦虑不安。

对于考研的学生来说，经过多次的考试和复试，复试之后的等待也是他们同时面对的一个考验。特别是对于那些没能一次性通过考试的学生来说，焦虑感和紧张感会更强烈。虽然他们可能会感到失落和挫败，但是他们必须保持积极乐观的心态，等待着通知的到来。

在这段等待时间中，许多考生会感到焦虑和不安。他们会开始回忆起自己在复试中的表现，审视自己的答案，然后开始担心自己是否能够被录取。这种不安的感觉可能会持续很长时间，但却是不可避免的。

在这个过程中，我们应该要注意到一些问题，以缓解这种不安的感觉。首先，我们应该要清楚地知道自己的实力，以及复试时的表现。如果你认为你的表现不如其他考生，那么你就必须要想方设法提高你的实力。这可能需要大量的时间和精力，所以你需要做好长时间等待的准备。

另外一个值得注意的问题是，我们应该要学会放松和享受这段等待时间。当我们花费大量的时间和精力参加考试和复试时，我们会感到非常疲惫和压力。因此，在等待通知的过程中，我们应该要注意自己的身体和心理健康，尝试放松和恢复自己的能量。

当我们在等待通知的时候，我们也应该要保持积极乐观的心态。即使我们没有能够一次性通过考试，我们还是应该努力保持积极向上的心态，相信自己一定能够通过努力得到成功。我们可以看看一些成功者的故事，来激励自己继续前行。

总之，在复试之后等待通知的过程中，我们应该要保持冷静、放松和积极。这个过程可能会很漫长和艰难，但是我们必须要坚守初心，坚定信念，最终获得成功。

复试通知 篇11

优秀的____(先生女士)：

恭喜您顺利地透过了我公司的初试，现通知您于20___年___月___日____时____分到文____________参加复试，复试时请持个人简历并携带身份证、学历证及其复印件准时参加。

咨询电话：__________________

公司网站：__________________

公司地址：__________________

乘车路线：__________________

__________集团人事部

___年___月___日

复试通知 篇12

复试之后等通知

经过了几个月的艰苦准备和紧张的等待，终于迎来了心中期待已久的考研复试。在复试结束后，此时的我已经看到了自己未来的希望，但同时，我也不得不面临长达数天的焦躁等待。那天晚上，我接连守了好几个通宵，整夜难以入睡，甚至有些恍惚。心想着，拍拍脸，了结一天的焦虑，等待果然是一种折磨人的境地。

在等待通知的这段时间里，除了忐忑不安，我还开始去思考这个传统教育系统的问题。对学生们来说，这个系统的最大问题就在于过于强调学生被动掌握知识。另外，随着信息时代的发展，许多学生对于只在教材里学到的知识难以产生足够的兴趣和热情，这也是一个问题。我开始意识到，现在的专业知识大都来自书本或导师，然而很多时候并不能自主发现更深的学问和思想，也无法探讨与联想出更多的创意。在这个过程中，我们需要急速强大的人工智能/机器学习等技术，这些技术相辅相成，必将带来以前所未有的人类福利和帮助。

与焦虑等待不同的是，这种思考让我感到很兴奋。我开始把这些问题拿到了文档中进行详细的记录，我还像疯子一样把我所有的想法都写了下来，并尽力去挖掘、理解这些想法背后的逻辑。

然后，我意识到等待中也有不能让人忽视的美好。在这个过程中，我明白到了自己一直以来都认为的道理，那就是与其恐惧等待，不如把这些时间花在一些具有建设意义的活动上，比如说阅读技术和行业文章，进行思考和探索。我开始投入时间学习自然语言处理、机器学习等方向的技术的创新知识，并给自己制定了一份“学术计划”，以保持对这些领域的关注和学习。

此次等待中虽然经历了一些苦痛，但也让我发现等待并不一定是毫无意义的。在这个过程中，我学到了很多新知识，也形成了自己的思考方式。我意识到这段时间虽然并不如我所愿，但也把我带到了一个我一直期待但从未意识到的开放和创新的学术领域内。

总之，无论这个等待如何发展，这段经历与人生的道路是紧密相连的。我们可以通过它来探索自己心中最真实的信仰，在delay中重新发现自己。