在公司辞职报告
发布时间:2024-03-01 公司辞职报告在公司辞职报告十篇。
我们应当如何写报告呢？当一项任务即将结束时，我们需要写一份报告。报告就是把单位的情况报给上级，没有别的要求，对于“在公司辞职报告”这个话题小编觉得非常值得深入研究，欢迎您来阅读并参考！
在公司辞职报告(篇1)
尊敬的：
您好！
我是公司里一名刚刚进来的试用期员工，我叫。因为在试用了这个岗位几天之后，我觉得自己不太适合和喜欢这份工作，所以我向提出了我的辞职申请。希望能够得到的批准。
我是一名大学毕业生，毕业还没有多久我就来到了我们这家物业公司进行客服岗位的试用。虽然还没试用多久，但是在这么短的试用期里，我已经能够确定自己不想要继续留在这里工作和发展了。其实不是您所想的那样，我是因为工资低和同事对我不好的原因辞职的。
工资低是事实，但是我现在刚刚出来，也没有什么社会经验，所以对工资我也没有多大的资格可以提要求，我现在主要是想的是能够来公司学习到我以后想要发展行业的东西。但是在来到这里后，我觉得物业这方面不是我以后想要发展的方向，而且在这段期间我也知道了自己想要什么，知道了自己想要去从事的一个行业，那既然我已经明确了以后的发展方向，那我就不要过多的去浪费我们双方之间的时间和精力。所以我就跟提出了辞职。
同事对我不好，也没有这回事。虽然我刚刚进来还没有和同事很熟悉，也没有过多的接触，但是我知道我们公司的同事都是很好相处。因对我的到来都表示接纳和欢迎，平日里在私底下也帮助了我很多，哪里有什么不懂的，就都跑过来告诉我是怎么操作的，哪里遇到了什么麻烦，也都很热情的帮我解决，对我很是照顾。所以我并不是因为公司里和同事相处不好而辞职的，只是我这人比较慢热，所以才会让误以为我不喜欢公司里的同事相处。我只是觉得这份工作不是我想要的工作，也不是我以后想要发展的方向，所以连带着也不怎么喜欢这份工作的工作内容了。而且我这个人比较慢热，对于同事来讲还好，因为我们有时间可以慢慢相处和了解，但是对于业主、客户来讲，他们就会觉得我过于冷漠，而对我产生不好的印象，甚至还会影响了公司的形象。所以我觉得我这个性格也不太适合做这份工作。
我很感谢在这短短的几天时间里，我能认识这么多可爱和善良的同事，认识有才干有魄力的，认识了我们这个有爱的大家庭。我会在我离职以后，带着一颗感激的心，祝愿我们物业公司发展的越来越好，祝愿我们公司里的每一位员工和都能够事业有成，腾飞万里。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
在公司辞职报告(篇2)
各位领导：
大家好！
现在算一算，我在公司这个岗位上一两年了，这几年也是这样是一张黑白照片，迷失在时间的漩涡中。这次很抱歉，因为我提交了辞职报告。由于我自己的一些原因，我已经不能再担任这个职位了，所以我也希望领导能看到我的报告，也希望你能理解我，希望你能尽快为我处理。可能，对此我非常感谢。
大学毕业后来到我们公司，做了两年采购员。一开始我还以为我前期可能有点不稳定，但是既然拿到了这个位置，我就下定决心要坚持下去。因为我知道自己擅长什么，喜欢做什么。所以当我深入了解这个职位的时候，我也下定了决心，要为自己的未来努力。但是这一年，我对自己的感觉不是很好，对公司的环境有点不满意。可能是因为公司换了一批人。我和新同事之间的合作不太好，做事时通常会感到有些沮丧。
我是一个比较超然，喜欢自由的人。这种被压抑的感觉真的很不好，所以想了很久。这些天我已经想通了。很年轻，还有很多地方没有探索过，还有很多地方没有尝试过。现在我对自己和公司都感觉不好，我决定放弃。我想把最好的自己留给最强大的自己和让我快乐的工作。所以，我真的很抱歉，因为我自己的一些自私和古怪，请你辞职。
除了环境的变化，其实对我来说还有一些个人原因。在这份工作中工作了很长时间，难免会感到有些疲倦。很多时候，我确实想过放弃并想做一些改变。但那个时候，我并没有太多的信心和决心，所以我从来没有想出过这个想法。直到最近我才突然想通了自己并做出了这个决定。我知道作为一个成年人，由我自己做决定，但我很抱歉因此离开公司。非常感谢公司这两年对我的培养和关爱，也非常感谢同事和领导对我的支持和关爱。非常感谢公司见证了我的成长，也很高兴我在公司留下了一段美好的青春。在未来的日子里，我会继续努力，我会继续铭记对公司和大家的关心。这次告别，希望我们以后有机会再相见。天长地久，未来必有！
Resigner: xxx
在公司辞职报告(篇3)
尊敬的主任：
您好！感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的这份辞职。
我因得到群众的信任与支持，于20xx年x月份被群众推选为富仍老村副村长。20xx年x月我完成任期，并且因工作认真，热情、周到服务，在20xx年x月换届选举时继续被群众推选为副村长。
在我4年的任期里，我以身作则，认真贯彻村委会的正确决策和部署，为村里群众做我力所及的服务。在我任职期间，我不但得到了上级、村委会的指导和帮助，而且也得到了广大群众的支持与宽容。在此，我个人万分感谢！
经过4年时间的任职，我在工作中学到了不少的知识，积累了一定的工作经验，同时我更加地体会到了群众的困难之处。按理说我应该再任两年职，但由于个人原因，无法正常工作，对上级和村委会的交代的任务无法及时执行，不能再给群众全面、周到的服务，所以经过深思熟虑之后，我决定辞去目前在村里所担任的职务和工作。
我知道，这个过程会给村委会带来一定程度的不便，对此我深表抱歉。我已经准备好在本周内离职，并且在这段时间里完成工作交换，以减少因我的离职而给村委会带来的不便。再次对我的离职给村委会带来的不便表示抱歉，同时我也希望村里能够体恤我个人的实际情况，对我的申请给予批准。
祝村委会各身体健康，工作顺利！
辞职人：
20xx年xx月xx日
在公司辞职报告(篇4)
亲爱的老板：
昨天外面下了一场雨嗳，这让我想起我国著名诗人汪国真的诗句：“总有些这样的时候，正是为了爱，才悄悄躲开，躲开的是身影，躲不开的，却是那份，默默的情怀，范文之辞职报告:中国台湾企业员工的辞职报告。
领导你看，他写得多好啊，我一边读他的诗，一边吃冷面，结果醋都没放就吃完了，领导你说，要是我们也能一直这么好上，该多好埃。
可是天有不测风云呀，我要走啦，我要挥挥手地走，不带走一片云彩，领导你看这是不是也很有诗意呢。
回想当初，当我第一眼看到你时，我就被你吸引了，你坐在老板桌后，像一台英国产的大笨钟般庞大结实，你说要来工作就要先爱这个公司，因为爱了公司才会爱工作，我也没怎么明白，反正爱不爱的都是耍嘴皮子扯淡，你能给我多少钱才是正经你说是吧。
你报了个天杀的低价，按照这个工资数，我能在一月内把它均匀地花在每天的三包康师傅方便面上，还能多出一元钱，买个鸡蛋什么的滋补滋补。你见我不乐意，就说爱字当头，工资无价。我呢当时也正缺钱，想爱就爱吧，反正爱上你这个中国台湾人开的公司，也算是给海峡两岸的安定团结做出一份九十年代酷一族应有的贡献。
在你的公司里每天早上不但要打卡，还有排好队听你训话。我最爱听你训话了，就想我从小爱听我姥姥吃豆打屁一样，但见你在队伍前面唾沫四溅，很快地板就湿了一层，拖地板的阿姨回回都高兴地说：有你在，她能活到九十九。
我们都要在你伟大的光辉的正确地领导下，每天加班加点到很晚，像我吧，是负责公司粮草运营司的，听上去这官很大，其实就是管订盒饭，你说加班是给公司做贡献，所以公司为了报答员工，就要免费给每位加班的员工订盒饭，盒饭标准是一盒两元，当时那做盒饭的店家很不开心，说除非全盛着饭才这个价。没想到你听了很高兴，说对呀对呀就光订饭嘛，人是铁来饭是钢，钢铁以外废菜包。你还说，员工应当滴水之恩涌泉相报，吃了你的盒饭(还真是没菜，盒里全是个饭)，所以加班费就不必发了。我们当时大家都很感动，有些女员工当场就流下了激动的眼泪，大家都说：在社会主义的大家庭里，能碰上你这么一个老板，真是我的福气埃。
此致
敬礼
申请人：
20xx年xx月xx日
在公司辞职报告(篇5)
2018年公司部门负责人辞职报告
2018年公司部门负责人辞职报告一
尊敬的部长：
您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为Xx电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，Xx通信研究所的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的28人;研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。
我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是部长在这两年中都给了我太多的关心，帮助和支持，我在此表示诚挚的感谢!
由于个人能力等原因，20xx年的责任考核指标已无望完成，按照当初的约定，我将提交辞职申请;另外，由于家庭原因，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为;同样，由于个人能力的问题，我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。
我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充满信心，如果有一个能力强的带头人，我相信他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持Xx通信研究所。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为X博士应该可以接替我的工作，供公司参考。
再次感谢公司领导对我和Xx通信研究所的支持和帮助，望领导批准我的辞职申请，谢谢!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
2018年公司部门负责人辞职报告二
尊敬的公司领导：
您好!
首先非常感谢公司对我能力的信任，使我得已加入这个团队。在这两年的时间里，我获得了很多机遇和挑战的机会，也积累了不少业务及管理工作上的经验，增长了阅历。
但是考虑到我个人及家庭原因，经过深思熟虑，我还是决定辞去宝坻项目部工程经理一职。很感谢公司领导这段时间给予我的信任和关怀，同时感谢各位同事给予我的帮助和鼓励!希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
2018年公司部门负责人辞职报告三
公司领导：
本人考虑再三，决意就此辞去，另就他途，期与准许。余在公司三载，赖周总相携，诸事顺遂，感念无尽，即今从辞，亦不敢忘;另如李总、朱总，贾总者，平时虽相言不多，交面不繁，然亦长者，体恤良多。及项目组，李、张二经理，不小余智陋，面提耳输，技术、生活多做指点，受益实多，在此无以复言，唯多做感谢，徒表我心。
今辞去，可为原因者三。
有言道，父母在，不远游，期或近之，此其一也;
三年中困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不可得，心灰之，此为其二;
劳苦三载，东奔西顾，未曾少安，绩或无表，无功亦苦，薪给僵持，无期奈何，是者三。除其而外者，书不尽言，无叙也。
辞不达意，万望纳言。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
2018年公司部门负责人辞职报告四
尊敬的领导：
你好!我是工程部的××，下面是我的辞职报告。
非常感谢领导给予在工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些个人原因，今天我在这里提出辞职申请。
在××两年的时间里，公司给予我多次参加大大小小的工程项目，使我在这个施工方面上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和工程部各位同事以及其他部分同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对工程部，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
×的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
2018年公司部门负责人辞职报告五
亲爱的xx领导：
您好!
去年的这个时候，一次偶然的机会来到了陌生的北仑、陌生的xx，那时候xx给我留下深刻的印象，oa、sap等信息化产品的实施在一个民企成功实施实属不易。就这样在三个月前，怀着美好的理想来到了xx.随着时间的推移，熟悉了宁波、熟悉了北仑、熟悉了xx，也熟悉了自己的需要。我需要的是一个更有竞争，更有压力的工作，我不想在刚毕业的时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学聊天，同学说我不应该选择宁波，宁波不是我的归宿，当同学滔滔不绝的说自己的工作，我显的很兴奋而又有些失落，的确，我不应该选择安稳，我需要一份充满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。
可能刚毕业的我还有很多学生气，但是我还是坚定自己的选择。做出这个决定有着多方面的原因：
首先是个人的原因，目前女朋友在浙江大学读博士，我需要不断的补充自己的知识储备，这个在目前情况下实现不了，还有两个人距离问题现在也产生了一些问题;
第二、对于目前在车间的实习工作，我感到很不适应，跟车间的工人师傅沟通交流不畅，我是赞同必须经过车间的锻炼的，但是现在自己的效率太低，我不允许自己这样在浪费自己的青春;
第三、经过几个月的熟悉现在也明确了自己以后工作的内容，对于以后的工作我明显缺乏兴趣，这份工作激不起自己的激情，我一直想让自己兴奋起来，但是努力了还是不行;
第四、目前的工作跟我的理想有明显的差距，我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求最新技术的人，学历只是判断人的一个很小的标准，但我在这里真是感觉自己不能充分的展现自己的能力，实现不了自己的人生价值，干的工作和市场开发部的本科生没有差别;
第五、我相信您给我的年薪承诺，但是现在在华远的本科生的月薪居然比研究生还高，我感觉自己的自尊心受到了打击。的确，目前自己还没有为公司创造价值，一个月拿xx多块钱似乎也有点多的，但是xx钱对于离我的目标和能力是有较多的差距的。
虽然只有匆匆的三个多月时间，我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热情帮助，学到了一些科研经验和实践技能。在这里特别感谢华远技术部的xx领导、康盛姐、叶冠密姐和市场开发部的阎伟领导、郑波、盛俊姐。感谢所有给予过我帮助的同事们。
再次表示非常的抱歉，在公司面临严峻挑战的时刻离开xx公司。祝您身体健康，事业顺心。并祝xx公司事业蓬勃发展。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
在公司辞职报告(篇6)
2020部门负责人辞职报告
2020部门负责人辞职报告(一)
尊敬的领导：
您好!我是生产部经理XX，我已向人力资源部总监递交书面辞职报告，我对我的辞职很遗憾。然而因为种种原因，对于辞职已经是无法挽回的事情了。
自xxxx年xx月以来，我一直担任生产经理一职，转眼间，已经快有4个年头了。在这四年时间里，在公司的磨练让我受益匪浅，真诚的感谢公司培养。
以前开展工作，总是围绕着公司的一些问题考虑，认为公司很多需要完善和改变的，但是，处理很多问题的结果，让自己认识到，应该从另一个方面考虑，我开展这项工作是否胜任?这个岗位，是否合适我?我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等，这些工作的开展都是以细致和静态为前提，开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成，但是，生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力，这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。个性决定了很多问题不可以解决。
在这4年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以让我觉得有所成，反而越发的感觉很失败，失去信心。我认为我仍然不适合做这个职务。虽然我常常自求进步，但因为无法让自己进入状态，无法有力执行领导的工作安排，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧，在合同期还有4个多月的时间里，我希望能够围绕着身边切实的基础工作及新人的培养来开展这样子有利于填补我辞职后的岗位空缺。我经过深思熟虑，决定辞去目前生产经理一职。待新人培养好以后正式辞职。
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年xx月xx
2020部门负责人辞职报告(二)
尊敬的部长：
您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为Xx电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，Xx通信研究所的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的28人;研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。
我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是部长在这两年中都给了我太多的关心，帮助和支持，我在此表示诚挚的感谢!
由于个人能力等原因，20xx年的责任考核指标已无望完成，按照当初的约定，我将提交辞职申请;另外，由于家庭原因，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为;同样，由于个人能力的问题，我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。
我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充满信心，如果有一个能力强的带头人，我相信他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持Xx通信研究所。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为X博士应该可以接替我的工作，供公司参考。
再次感谢公司领导对我和Xx通信研究所的支持和帮助，望领导批准我的辞职申请，谢谢!
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
2020部门负责人辞职报告(三)
尊敬的领导：
你好!我是工程部的××，下面是我的辞职报告。
非常感谢领导给予在工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些个人原因，今天我在这里提出辞职申请。
在××两年的时间里，公司给予我多次参加大大小小的工程项目，使我在这个施工方面上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和工程部各位同事以及其他部分同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对工程部，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
×的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
2020部门负责人辞职报告(四)
尊敬的领导:（WeI508.cOm 实用文书网）
您好!我是生产部经理XX，我已向人力资源部总监递交书面辞职报告，我对我的辞职很遗憾。然而因为种种原因，对于辞职已经是无法挽回的事情了。
自xxxx年xx月以来，我一直担任生产经理一职，转眼间，已经快有4个年头了。在这四年时间里，在公司的磨练让我受益匪浅，真诚的感谢公司培养。
以前开展工作，总是围绕着公司的一些问题考虑，认为公司很多需要完善和改变的，但是，处理很多问题的结果，让自己认识到，应该从另一个方面考虑，我开展这项工作是否胜任?这个岗位，是否合适我?我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等，这些工作的开展都是以细致和静态为前提，开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成，但是，生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力，这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。个性决定了很多问题不可以解决。
在这4年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以让我觉得有所成，反而越发的感觉很失败，失去信心。我认为我仍然不适合做这个职务。虽然我常常自求进步，但因为无法让自己进入状态，无法有力执行领导的工作安排，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧，在合同期还有4个多月的时间里，我希望能够围绕着身边切实的基础工作及新人的培养来开展这样子有利于填补我辞职后的岗位空缺。我经过深思熟虑，决定辞去目前生产经理一职。待新人培养好以后正式辞职。
此致
敬礼!
辞职人:***
20xx年xx月xx日
2020部门负责人辞职报告(五)
尊敬的部长:
您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为Xx电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，Xx通信研究所的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的28人;研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。
我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是部长在这两年中都给了我太多的关心，帮助和支持，我在此表示诚挚的感谢!
由于个人能力等原因，20xx年的责任考核指标已无望完成，按照当初的约定，我将提交辞职申请;另外，由于家庭原因，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为;同样，由于个人能力的问题，我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。
我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充满信心，如果有一个能力强的带头人，我相信他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持Xx通信研究所。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为X博士应该可以接替我的工作，供公司参考。
再次感谢公司领导对我和Xx通信研究所的支持和帮助，望领导批准我的辞职申请，谢谢!
此致
敬礼!
辞职人:***
20xx年xx月xx日
在公司辞职报告(篇7)
:
你们好!
我是，首先在此向你们致以最诚挚的问候!祝你们工作顺心!生活愉快!天天好心情!
非常抱歉!上次我都没有向你们道别就离开了医院-----一个让我事业起步并深深培养过我的地方。对于我贸然离开离开医院的行为，我在此正式向你们致以最真诚的歉意!诚请你们谅解!
在待过的九个月，是我生命中非常难忘而极具意义的一段时光，那种“家”的感觉给我留下了深刻的印象，这也必定是我今后常回“家”看看的的最重要原因之一!
感谢医院所有关心我、信任我的领导、老师们，无论今后我走到哪儿，我都会记住曾经给予我支持和帮助的人们，并用实际的行动予以回报，滴水之恩，当涌泉相报!
今天，请允许我在此正式向辞职，请领导们批准!
如果我的家人来向你们咨询甚至求助什么，也请你们站在一个第三者的位子，保持一个中立的态度，一味地“帮”他们，很可能是在害他们，让他们徒添烦恼;更可能是在害我，让我徒添挫折。劝他们保持一个理性的思维和平和的心态，是真正地帮他们、关心我。请你们理解、支持!谢谢!
我完全能体会我的父母为我呕心沥血、无私付出的心情，所以我跟他们回来了一次，但我已经是成年人了，我有自己的思想和完全行为能力。我所做的一切决定都是经过了成熟的独立思考后的结果，也是坚定而无怨无悔的。父母给成年子女充分的尊重和一个自由的空间，会让他们的子女感激不已，子女同样地也会用实际行动予以回报!我能自由的来去，说明了很多问题，也是对即将可能到来的一切荒.唐传言的最有力反击，我坚信院领导们不会被这些负面影响蒙惑。
今年年底，我一定会回萍乡、回拜访你们!
最后，再次祝你们每天都拥有一个好的心情!
在公司辞职报告(篇8)
尊重的领导：
你好，首先感谢你在百忙之中抽出时光浏览我的辞职信。
鉴于我个人的兴致偏好和能力等起因的斟酌，我已决定辞去在社区的现有工作以迎接新的挑衅。辞职原由如下：
（一）我认为，三种情况不应辞职，一为用人之际，二为危难之时，三为无我不可，但，此三种情形我皆不属其中。此时请辞，合乎情理。
（二）当我以为本人不再胜任，不再合适的时候，我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位上的。于公于私我都不会。
（三）因为目前从事之工作，无奈实现人生目的，体现人生价值，出于对幻想的动摇信心，本着一颗贡献父母的真诚之心，自己现提出辞职申请。
（四）因为本人的性情与社区工作不相适应。多年来的自在主义让我与社会发展重大脱节，兴许我的一些观点是准确的，然而于实际情况是不相融的。我有这种弊病，而且不可救药，无药可救矣。社区领导已对我有一些看法，奈何本人叛逆之心严峻，对一些不悦目之事老是无法吞忍，于领导时时产生摩擦，这可能是本人的成熟与引导在职场上的成熟、干练的抵触，也可能是本人的过于超前与领导的安于现状的冲突。这些观点上的冲突迟早要酿出不高兴的事件来。为了防止跟领导发生正面矛盾，我决议提出辞职。
（五）再次，由于本人于在某些正式场合的社交才能非常笨拙。长期以来对俗世礼节的疏忽，不喜讲客套话、废话，更不懂讲阿谀话行拍马屁之举，加上平时与一般友人往来的随和与正直，使本人在正式社交场合上显得十足的木讷与笨拙，影响社区工作职员在正式场所下的形象。这一点可能成为本人今后工作中最大阻碍。
在社区工作的五年里，不可否定，社区领导时刻关怀我、教育我、辅助我、激励我，也经常苦口婆心的教导我：“年青人应当有更弘远的理想，更高的寻求，不可好吃懒做，不思进取，更美妙的人生应该靠自己的努力去争夺”等等。是你们在我的身边时时刻刻提示着我，这让我的眼光更加坚决，让泯灭的理想再次高远。值此辞职之际，我的心坎久久难以平复，由于当初所有的所有都是你们所给予的，每每思至此，热泪盈眶，捶胸顿足，黯然伤神。在此决定之前我百思不得其解，社区领导十分的关照我，此时合法我发奋图强，涌泉相报的时刻，却又为何非要分开我工作五年的处所？？想着要向更高的目标迈进时，宛如醍醐灌顶，我顿悟了！井蛙不可喻之于海，拘于虚也，秋虫不可喻之于海，拘于时也。我是应当投身更辽阔的社会，接收更多的锤炼，学习更精深的本事，对自己，对父母、对家
庭、对社会有用的人。我真的清楚了，谢谢领导。
原来我想在培育我的温泉社区这个环境工作终老，但是生涯是残暴的，宏大的生活压力迫使我抬开端来，去遥望那碧蓝的天空，我想了良多，生逝世有命，富贵在天。每个月的开头，我会满心欢乐的拿着菲薄的工资去还上个月的欠债，每个月的.月中，我为了省钱会尽力勒紧裤带，反复性的，每个月末，生活的本质就变成了借钱和躲债。我总是在盼望工资会涨的，面包会有的，可我是不会坐在这里等的。要记得：龙入浅水遭虾戏，虎落平原被犬欺啊。
佛曰：一枯一荣，皆有定数。小平同道说：贫困不是社会主义。有资本才有主义。电视上也说：要致富，靠自己。所以，我辞职。
总之，再次感激领导对我的知遇之恩，感谢领导的栽培，感谢领导对我的重视，感谢各位共事五年来对我的关照。我确信在社区的这段工作阅历将是我职业生活发展中相称主要的一局部。在此，对我的辞职给社区工作带来不便表现负疚。
此番思量，稳重而明白！
此致
敬礼！
辞职申请人：
20xx年x月x日
在公司辞职报告(篇9)
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职申请，企业员工辞职报告范文【3篇】。首先很感谢----总给我在这里工作与学习的机会，和在优秀的领导下与同甘 共苦的同事们一起工作，心里很舍不得，舍不得领导每次的譐譐教诲，舍不得同 事之间的那片真诚和友善。来到-------公司工作快半年了，在这工作的半年里，每次看到----总你哪忙碌 的身影，特别是----月份那样的辛苦，做为员工心里确实难受，怨自己还没有那 份能力，不能为你分忧，心里很难过!
在这半年的工作中，与公司的兄弟
姐妹们在一起努力，一起收获，自己也有 过焦虑和自责。在公司家庭和半军事化的管理制度里，一度让我改变了以前的好 些不良习惯。在这里我能够全面学习管理工作，和综合与实践的经验。然而工作 上毫无成熟感总是让自己很彷徨。安装行业有一句话“工作上如果四个月没起色 就该往自己身上找原因”，我深刻的体会到这是对的。或许自己并不适合全面管 理这项工作。当一个人敢于直接的去否定自己能力的一个方面的的时候，会让自 己很痛苦。然而我们总是要面对现实，我想我只有重新回到施工现场，去找属于 自己的定位：做一名好施工员
，才是我的选择。从工作到现在一直没有这样的感 觉到艰难过， 曾经让我认为自己很能干， 而如今却让自己深深的忧郁， 不能自拔， 也许我真的要学会慢慢成长。
这个阶段向公司提出辞职，对自己也是一个压力，公司正值用人之际，购物 中心的收尾工作和西区项目的启动， 所有的工作在公司上下同事积极努力下一步 步推进，辞职报告《企业员工辞职报告范文【3篇】》。 也正是考虑到公司今后在工作上安排的合理性， 本着对公司负责的态度， 为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在好些项目 还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。在公司未批准前，我一定会在公司领导及工程部负责人的安排下，服从领导 安排工作，做好属于自己的所有工作。
在公司辞职报告(篇10)
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到钢铁公司已经三年多了，正是在这里，我完成了自己从一个学生到一个社会人的转变。当中有欢笑，有收获，也有过辛酸和彷徨。高级的公司形象、一个个具有里程碑意义的建筑作品，以及中国建筑这般有实力的总公司，曾一度深深的吸引着我，并以能成为其中的一员而自豪。然而，由于工作的流动性，以及个人价值取向与工作性质的冲突和矛盾，使我最终下定决心辞职。
通过这三年多项目上的工作，使我成长了许多，但更让我看清了施工单位工作性质的不稳定。我本人的性格属于相对内向、内敛的，流动着的工作和生活使我很不适应，每天“三点一线”的工作（谈不上生活）使我感到厌倦，每天基本上所有的精力都投入到项目的工作当中，“加班到深夜”、“没有节假日”、“根本就有没有年休假”等等，这些都是平时挂在嘴边的牢骚。我觉得，对于我，年轻人的生活不应该仅此而已，应该可以丰富多彩，可以有更多的业余时间去结交朋友，完善自己的人际关系；也可以有更多的业余时间去追求自己的兴趣爱好；也可以有更多的时间去陪陪父母和谈朋友，而不是每天围着项目这个小小的院子转。这一连串的困惑和无奈一直让我很沮丧，很纠结。我也一直在问自己，中建钢构是否是我可以为之奋斗的平台，但自己给出的答案是否定的。这也正是让我萌发辞职念头的原因，而且更加坚定。
我也很清楚这时候向公司辞职，于陕煤项目，于自己都是一个考验，公司正值用人之际，迈科、三星等项目启动在即，所有的前期工作在公司上下极力重视下稳步推进。也正是考虑到公司今后在项目人员安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我的离职而造成项目上技术工作的停滞，在这个上个项目收尾、下个项目还未正式开展的空档里，郑重向公司提出辞职。在这个空档里，相信公司在项目技术人员的安排上一定能够做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。
能为公司效力的日子不多了，我一定会站好最后一班岗，做好陕煤项目的收尾工作，尽力、尽快让项目技术工作做到平稳交接。在这里，也希望公司能够尽快安排工作交接的人选，我也将在未来的30天内，在领导您认为合适的时间离职。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。在这里，最后，感谢曾经帮助过我的每一位领导、前辈、同事！也衷心的祝愿公司在钢铁公司领域当中，真正的做稳领头羊的地位，能够成为引领钢结构施工潮流的旗舰品牌！
本人正式向公司提出离职申请，望公司给予批准！
此致
敬礼！
申请人：
20xx年xx月xx日。
yjs21.cOm更多幼师资料编辑推荐
公司辞职报告十二篇
古有云：勤耕之时，必能有收获；如今随着经济的蓬勃发展，我们常常需要编写报告。报告的重要性在于帮助我们分析学习和工作中的规律，从而提高效率。我们非常自豪地为您奉上这份名为“公司辞职报告”的报告，欢迎您立即访问我们的网站，了解更多信息！
公司辞职报告(篇1)
公司辞职报告
尊敬的领导、同事们：
您好！今天我站在这里，措辞谨慎的同时，也充满着一丝不舍与感激之情，向大家宣布一个重要的决定——我决定从公司辞职。
在这个充满感情的辞职报告中，我要先对公司领导和同事们表达我最真挚的谢意。在我工作的这段时间里，得到了大家的支持与鼓励，也收获了成长与锻炼的机会。回顾这段时光，我不禁感慨万千，几年的人际交往里，共同创造了无数的瞬间，这些瞬间将永远铭刻在我的心底。
我要由衷地感谢公司领导对我的信任和栽培。您对我提供了宝贵的机会，让我展现自己的能力和潜力，并给予了我充分的发展空间。在工作中，您严格要求，细致入微，使我从每一个环节中得到了不断的锤炼与成长。您的指导和教诲，让我懂得了如何提高工作效率、如何做好沟通和协调，这对我今后的职业发展有着深远的影响。我将永远铭记您的关怀与指引，竭尽全力在新的岗位上发光发热。
我要感谢与我共事的各位同事。在短短的几年里，我与你们一起度过了高兴、困惑、迷茫和成长的日子。凭借着的合力和努力，公司的业绩不断突出，团队也成为了业界的楷模。无论是一同奋斗的日子，还是一起度过的难题，你们始终给予我无私的支持和帮助。感谢你们的友情、信任与理解，是你们让我在这个大家庭中感到温馨与安全。
在辞职决定的背后，有着一些个人原因的考虑。虽然我与公司之间的合作一直很愉快，但我觉得我需要向未知的领域进发，追寻自己的梦想与目标。我希望通过辞职，能够获取更多广阔的发展空间，丰富自己的人生经历。我坚信，这份决定对个人的成长来说是非常重要的，同时也是一种责任与冒险。
离别之前，我想对整个公司团队表达我的最真挚的祝福。无论是已经取得的成就，还是即将面临的困难与挑战，我相信你们一定能够充分发挥个人的优势和团队的力量，再创辉煌。我衷心地希望公司能够继续保持卓越的发展势头，在行业中取得更大的成就。我相信，在你们共同的努力下，公司会变得更加繁荣与成功。
再次向每一位领导和同事表示我的感谢与歉意。感谢你们一直以来对我的支持和包容，让我在这个充满机遇与挑战的大舞台上成长。也希望大家能够理解我的决定，并为我加油打气。离别之后，虽然不能再在同一岗位上并肩作战，但我坚信的友谊与信任将永远存在。希望能够保持联系，共同分享各自的成长与进步。
以上是我写的一份公司辞职报告，期间对公司领导和同事们表示感谢，并表达了个人的离职原因和对未来的祝福。辞职虽然是一种告别，但我也会将这段宝贵的经历记在心中，继续努力追求更好的自己。再一次衷心感谢大家的关心和支持！
公司辞职报告(篇2)
公司签收辞职报告
辞职是人生中的一种重要决策，它代表着对自我发展的追求和对工作环境的不满。在每个人的职业生涯中，都可能会面临这个选择。当我决定离开我目前的公司时，我意识到我需要提交一份辞职报告，以便正式通知公司我即将离职。下面是我写给公司的辞职报告。
亲爱的公司领导们，
我想表达我对公司的感激之情。在过去的几年里，我在这里度过了一段难忘且充实的时光。我很荣幸能够成为你们团队的一员，并与出色的同事们共同努力推动公司的发展。
我认为我已经到了寻求新的机会和挑战的时候了。经过深思熟虑，我决定在未来的一个月内离开公司。我相信这样的决定是对我个人发展的最佳选择，并且也将有助于公司更好地发展。
我认识到，每个人的职业生涯都需要多样化和进阶。在过去的几年里，我有幸参与了许多精彩的项目，并获得了宝贵的经验和技能。我也意识到，我需要进一步拓展我的知识和技能，以便更好地应对市场的变化和挑战。
我相信目前的职位已经达到了我的极限，我需要跳出舒适区，寻找一些更有挑战性和发展潜力的机会。这并不是因为我对公司不满或感到不被重视，而是因为我渴望在职业生涯中追求更高的目标和成就。
对于过去几年中，我在公司得到的机会和支持，我要向公司表示由衷的感谢。公司的培训计划和职业发展机会使我能够不断学习和成长。我将永远铭记公司领导们给予我的指导和信任，这对我个人和职业都有着重要意义。
我会尽我最大的努力，确保在离开之前，顺利完成手头的工作，并与我的团队成员进行交接。我将积极参与任何必要的培训和知识分享，以确保团队的稳定和顺利过渡。我会将我在公司获得的经验和知识转化为宝贵的财富，来服务我的下一个职业旅程。
我也希望与公司保持联系，并为公司未来的发展提供帮助和支持。我相信公司有着巨大的潜力和发展空间，我希望公司能够在我的离职后继续取得更大的成功。
我再次感谢公司对我的支持和信任。我相信，我离开公司并不是终点，而是新的起点。我期待着在将来的某一天，与这个伟大的公司再次相聚，谢谢！
衷心的，
（你的名字）
通过这份辞职报告，我希望向公司领导和同事们传达我对公司的感激之情，并解释我辞职的原因。我会承诺在离职前尽最大努力完成工作，并确保团队的顺利过渡。同时，我也表达了对公司未来发展的祝愿，并表示我愿意为公司提供支持。辞职并不是终结，而是新的起点，我希望能保持与公司的联系，并期待将来的重逢。
公司辞职报告(篇3)
建筑公司辞职报告
尊敬的公司高级管理层：
我写这封报告是为了正式向贵公司表达我辞去建筑师职位的决定。我在贵公司工作已经快到五年了，这期间我得到了很多的成长和机会，这对我来说是一段宝贵而难忘的经历。经过深思熟虑，我认为现在是时候寻找新的挑战和机遇了。
我要感谢贵公司给予我的机会和信任。五年前，当我刚刚毕业时，贵公司给予我这个宝贵的实习机会，让我在实践中学习并获得了宝贵的经验。我依旧记得那时进入公司的第一天，所有同事的热情和友好。在这里，我学到了很多关于建筑设计、项目管理和团队合作的技能。这些技能对我职业生涯的发展起到了至关重要的作用。
我要感谢公司给我提供的挑战和成长的机会。在我进入公司的第三年，我决定开始独立负责一些项目，这是一个很大的挑战。尽管一开始我感到有些不安，但我通过努力学习、与同事和顾客的良好合作，成功地完成了几个重要项目。这些经历让我在项目管理、团队领导和解决问题方面取得了显著的成果，也增强了我对自身能力的信心。
尽管我在贵公司工作得很愉快并且取得了一些成果，我认为现在是时候寻找新的挑战了。这个决定并不容易做出，因为我对贵公司在这个行业的领先地位感到自豪，并且工作环境一直很好。但是在与我的家人和朋友交流后，我意识到自己需要更广阔的发展空间和更具有挑战性的职位。
我计划在辞职后追求自己的创业梦想，开设自己的建筑事务所。这个想法在我心中已经慢慢成熟，并且我相信我有能力成功。我将利用在贵公司获得的知识和经验，结合自己的创新和独特思维，为客户提供高质量的服务和创意的设计。
辞职并不意味着我不珍惜在贵公司获得的一切。我将永远记住我与同事们的友谊，以及一起度过的美好时光。我将永远对贵公司的发展和成就感到自豪，并愿意与您保持联络，以便可以持续学习和合作。
我衷心感谢贵公司对我的支持和鼓励。我相信贵公司会继续在建筑行业中取得更大的成就，并发展得更加繁荣。在我离开之际，请接受我最衷心的祝愿，并致以最诚挚的感谢。
此致
xxx
公司辞职报告(篇4)
尊敬的公司领导：
您好！
我的家庭情况您很清楚，有家庭、孩子、和双方的老人。还有债务现在一个月拿2千多元，一面还债，一面生活开支，很是捉襟见肘。现在一家公司聘请去做设计，条件是基本工资3500—4000元，养老保险按基本工资交纳，还有不少的住房公积金，基本工资每年浮动1次；每周上5天，中午提供很不错的工作餐；都按国家规定执行。
很幸福，很幸运和大家相处了5年多的时间，在这几年中我们一起工作， —起付出，有过欢笑，也有过争吵，很欣慰，在这几年中能够得到各位的帮助和认同深感幸福，对于各位在这几年给予的帮助和支持深表感谢。和各位一起和谐愉快的工作是我一生中一段很难忘的幸福的经历，真的很希望以后我们还有在一起合作共事的机会。为了改善现有的家庭条件，同时给孩子—一个好的成长空间；我选择离开。
工作交接我会全部交接清楚：将我的电脑资料和档案室的书面资料交待清楚：再有不明白的'地方可以电话联系我。我相信公司的明天会更好，在xx总的领导下＂xxx＂这个品牌会更加闪耀， 到时候我也会自豪的给别人讲，我在＂xxx”呆过，和大家—起共过事，xx公司的发展，也有我的一笔。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
公司辞职报告(篇5)
亲爱的领导/同事：
您好！在过去的几年里，我一直有幸成为贵公司的一员，并从中获得了很多宝贵的工作经验和机会。经过深思熟虑，我决定向贵公司提出我的辞职申请。
这是一个充满着深情和无奈的决定。我想借此机会向您表达我对贵公司的无尽感激。在这里度过的每一天，我都得到了充分的培训和支持，让我能够成为一个更好的员工和专业人士。贵公司为员工提供了广泛的发展机会，并且一直以来都重视员工的职业生涯规划和成长。我衷心感谢您和整个团队在过去几年里给予我的一切。
作为一个积极进取的人，我一直渴望迎接新的挑战和机遇，以进一步发展自己的职业生涯。经过深思熟虑，我决定将自己的注意力和精力转移到另一个行业或公司。这是一个艰难的决定，但我相信这会对我的个人和职业发展有着积极的影响。
我要感谢您和团队成员在我辞职决定中给予我的理解和支持。我相信的合作关系不仅仅限于在这个职位上的工作，并且会在将来继续保持友好和互相支持的关系。
我承诺，在接下来的离职过程中，我会积极配合，确保我顺利地完成手头上的工作，并尽力交接给合适的人员。我也将愿意提供必要的协助和支持，以便团队能够顺利地进行业务的转移和过渡。
我再次表达我对贵公司和团队的感激之情。这几年来，我在这里度过了一段难忘的时光，学到了很多宝贵的知识和经验。我将永远铭记在心，并怀着无比的敬意和感激之情离开。希望将来有机会再次合作，共同实现更多的目标和成就。
衷心祝愿贵公司在未来的发展中取得更大的成功！同时，也祝福我的同事们在事业和生活中一切顺利和美好。
真诚地，
（你的名字）
公司辞职报告(篇6)
公司套路辞职报告
一辞职的消息传来，仿佛让整个办公室陷入了寂静。坐在办公桌前，我感受到了内心的澎湃。这个决定并不容易下定，毕竟我在公司工作了多年，跟同事们也建立了不少深厚的友情。我决定辞职的原因是多方面的，而其中之一就是公司不可否认的套路经营。
公司的晋升机制是我痛苦不堪的地方。在公司里工作了多年，付出了很多努力，但升职的机会却很有限。我看着年轻的新员工凭借稍纵即逝的机会快速晋升，而我却依然停留在原地。公司往往会采取种种手段，从一个部门调来一个相对陌生的员工，然后迅速提拔他们，而不顾我们这些老员工的奋斗与贡献。这种做法不仅让我觉得自己被忽视和认同感不足，也严重挫伤了我的工作热情和积极性。
公司的绩效考核制度极为苛刻，且带有一定的玄机。公司总是使用看似公平的绩效考核表，但背后却藏着一些不为人知的套路。经理们往往会有意无意地选择一些细微的绩效指标来评价员工，这样他们就可以借机将不被他们喜欢的员工“划掉”。同时，公司还经常会设下一些过高的目标，鼓励员工奋力拼搏，但当员工们成果显著时，公司却藉各种理由以“不符合公司战略”、“核算成本超标”等为由来拒绝给予应有的回报。这种以实际行动撕毁诺言的所谓套路我已经忍受不了了。
公司的内部交流和沟通是相当有问题的。虽然公司经常举行各种形式的团队会议，但这些会议往往变成了经理们独自炫耀自己成就的舞台。在这些会议上，我们很少有机会发表观点或提出建议，而且即使我们提出了问题，也很少能得到积极回应。公司领导听而不闻，只关注自己的声音和意见。这种对员工的忽视和无视让我觉得自己的存在感越来越淡，也让我对公司的价值观和文化感到怀疑。
公司的工作环境和氛围也对我造成了很大的困扰。工作压力过大，无形中消耗了我的体力和精力。而且我常常被推到紧急的项目上，不得不加班加点以满足公司的需求。但当项目顺利完成时，我却没有得到应有的赞赏和奖励，反而被要求立刻投入到下一个紧急项目之中。这种连续高强度的工作让我感到体力透支，丧失了对工作的热情和动力。
小编认为，这些公司的套路经验让我感到非常不满和失望。渐渐地，我开始怀疑是否应该为这样一个对员工不公、不重视、不信任的公司继续工作下去。作为一个有追求和对自己有一定要求的职场人，我希望能够在一个有良好氛围、公平公正的工作环境中发展自己的事业。因此，我决定辞职，并寻找更好的机会来实现自己的职业目标。
虽然这个决定让我对未来充满了一些不确定性和担忧，但我相信只有离开这个套路公司，我才能找到真正属于我的机会和发展空间。辞职对我而言是一次解脱，一次重新寻找自我和追求梦想的机会。我相信，在未来的路上，我会遇到更好的公司和更好的工作环境，实现自己的职业理想和人生价值。
公司辞职报告(篇7)
辞职报告：施工单位辞职报告
尊敬的公司领导及相关人员：
您好！我是施工单位的一名员工，我怀着非常复杂的心情，写下这封辞职报告。经过深思熟虑，我决定离开当前的工作岗位，寻求新的发展机会。我深知这个决定对公司和我个人都会带来一些影响，但我相信这是一个我必须迈出的重要步骤，以实现自己的人生目标。
我想表达对公司及各部门的感谢之情。在我加入这个施工单位的几年时间里，公司为我提供了很多宝贵的机会和资源。我得到了优秀的培训和指导，这些对我个人和职业发展都有着重要的影响。我也非常感谢领导和同事们在工作中对我的支持和帮助。正是因为你们的激励和信任，我才能够更加自信地面对各种挑战。
我认为我的个人成长和职业发展需要一个更广阔的平台。在这个行业里，工作需要丰富的经验和技能，但我发现在目前的工作岗位上，我已经接触到了所有的工作范围和项目类型。我需要一个新的环境来拓宽自己的视野，学习更多的工作技能和管理知识。我相信通过这样的改变，我能够更好地为公司和客户提供更高质量的服务。
我也意识到在施工行业中，人才紧缺是一个持续存在的问题。我对公司的人力资源部门反馈了我的建议和观察，但目前还没有明确的改善计划。我希望通过离职来引起一些关注，促使公司在员工发展和福利方面做出更多的努力。只有不断吸引和留住优秀的人才，公司才能够在竞争激烈的市场中脱颖而出。
我决定辞职并不是因为对公司有任何不满或是与同事之间有矛盾，我与公司保持良好的关系。我认为辞职是为了我个人和职业生涯的发展。我打算通过进一步深造和参加一些专业培训来提升自己的能力，并争取在未来的工作中发挥更大的作用。
再次感谢公司和各部门对我的支持与理解，我将尽力做好交接工作，并提供任何可能的帮助。我相信公司会找到另一名合适的员工来填补我的空缺，并为公司的发展做出更大的贡献。
我衷心祝愿公司未来的蓬勃发展，希望以后的合作机会能够再次与公司携手共进。
再次感谢您的理解与支持！
此致
敬礼
（你的名字）
公司辞职报告(篇8)
公司签收辞职报告是一项重要的程序，意味着员工正式离开公司。这篇文章将详细描述该过程，从提交辞职报告到最终签署的全过程，以及员工和公司所需遵循的步骤。
首先，当员工决定离开公司时，他们需要准备一份辞职报告。辞职报告应该包括个人信息，例如员工姓名、职位、以及离职日期。此外，辞职报告还应明确表达员工对于公司的感激之情，如工作机会、专业发展以及在公司期间所建立的人际关系等。同时，员工也应说明辞职的原因，这样有助于公司了解员工的离职意愿并提供必要的改进建议。
完成了辞职报告的起草，员工需要安排与直属上司进行面谈，提交辞职报告并进行正式的口头辞职。在面谈时，员工应礼貌地向上司解释离职的原因，并讨论工作交接事宜。此时，员工可以和上司商议离职的最后日期，并就在剩余时间内如何完成工作进行协商。同时，员工也可以借此机会提出任何对公司或团队的改进建议。
当员工和上司达成共识后，员工需要准备正式的离职信并将其提交给人力资源部门。离职信应重复辞职报告的内容，并正式通知公司员工的离职意向。在离职信中，员工还可以表达对公司在职期间的感激，并对公司未来的发展致以良好的祝愿。此外，员工还应提到自己愿意提供必要的协助，以便公司能够顺利完成工作交接和转移。
一旦人力资源部门收到离职信，他们将审核报告并与员工进行确认。通常，人力资源部门会安排会议或面谈与员工讨论离职事宜。在这次会议中，员工将与人力资源经理探讨工作交接、薪资和福利事宜等。此外，员工可能还需要领取离职文件，如离职证明、社会保险和公积金相关文件等。
最后，公司将会发出一封正式的离职确认函，以便员工签收。在这封函件中，公司将承认员工的离职，并明确员工的最后工作日期。此外，公司还会列出员工的福利待遇，如未领取的带薪假期、年终奖等，并说明工作交接相关事宜。
员工在收到离职确认函后，需要仔细阅读并签署确认。签署意味着员工同意公司对离职事宜的处理与结果，并也表示员工已满意公司的安排和补偿。签署后，员工可以将离职确认函归档为离职相关文件的一部分。
综上所述，公司签收辞职报告是一项详细具体且生动的过程。从员工提交辞职报告，与直属上司进行面谈，准备离职信，与人力资源部门确认到最后签署离职确认函，每个步骤都是为了确保员工离职流程的顺利进行。通过规范的程序，公司能够及时了解员工的离职意愿，并为员工提供必要的离职安排和待遇。
公司辞职报告(篇9)
尊敬的领导：
您好！
首先，我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。
从不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的xx工作人员。在xx工作的一年多来，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助，度过了一段愉快、充实的时间。
一年多以来，由于自己所学专业的局限性，我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏，虽然工作得到领导的认可和同事的好评，但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面，而作为我本身来讲，做一名优秀的法律人一直是我的梦想，因此，我更希望从事与法律专业相关的工作。经过再三的思考之后，我决定调整一下自己目前的状态，准备把自己置身于与法律相关的事务性工作中加强专业学习的同时，迎接今年x月份的司法资格考试，以加强专业理论水平和提高实际工作能力，为实现理想奠定一个良好的基础。
经过近段时间的考虑并向领导汇报情况之后，我决定辞去现在的工作到法律相关的职位上工作，边上班边复习准备司法资格考试，争取在今年能通过司法考试。
在此，我感谢xx和xx领导曾经提供给我一年多来的学习和成长时期，感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下，我学会了很多做人、做事的道理，同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高，这将是我一生受用不尽的宝贵财富，在此我表示衷心的感谢。
最后，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位领导谅解我的处境，再一次致谢。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
公司辞职报告(篇10)
。
我于XX年年12月份进入公司实习，到现在已近一年时间，在公司领导和同事的帮助之下，我掌握了xx行业的基本知识与技能，并完成了从校园到企业，到社会的良好过渡，对于公司提供的良好工作环境及培养，我深表感谢。然而就目前公司发展状况与个人发展来看，我很惭愧无法胜任所在岗位的工作，另外由于自身一些其他原因，很遗憾不能继续留在xx。
再次感谢领导关照并祝愿公司发展越来越好!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
单位员工辞职报告范文(二)
尊敬的领导：
您好!时间勿勿一过，在公司已是三载有余，然而让我感觉碌碌无为，没有做出太大成绩出来。三年前我从xx大学电子信息工程研究生毕业就直接进入公司让我感到很荣幸，很感谢这三年多的时间里公司的全体同仁对我工作上的支持，生活上的照顾，资料共享平台《单位员工辞职报告范文》()。然而今天我要辞职了，辞职就意味着永远的离开公司，心里有点不舍，可是种种原因，我不得不离开。
可以说很多事情让我厌烦，我一直在坚持，然而事事总是难以预料的，家庭住房的搬迁、新的.工作待遇和条件更好，然而平静的心再也无法平静，我选择离开。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
单位员工辞职报告范文(三)
尊敬的各位领导：
我从大学毕业至今已经在公司工作了5年时间。在这五年中，公司的领导和同事一直都给予我极大的关怀与帮助，使我顺利的从学生成长成一名建筑师。在这里的工作也让我增长了实践经验，受益良多。然而随着时间的流转，我逐渐感觉到自己工作阅历的单一和缺乏，所以希望能到新的环境中尝试新的工作，开拓自己的视野。同时从个人方面，我的身体也觉得胜任目前的岗位较为吃力。所以经过反复慎重的考虑，我决定提出辞职，请领导批准。
尽管我不能继续为公司服务，但是我仍然衷心祝愿公司能越发展越壮大，相信一定会有更多更好的人才加入公司，新厦设计一定会取得更大的成功。
在此，我特别向公司的董事，总工黄老师，于工，肖工以及各位工程主持人表示感谢，感谢你们在这5年中对我工作的谆谆教导以及对我个人的亲切关怀。对于辞职给公司带来的不利影响我也深表歉意。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
公司辞职报告(篇11)
家居公司辞职报告
尊敬的公司领导及全体同事们：
大家好！我想对公司给予我的机会、培养和关心表示衷心的感谢。经过深思熟虑和仔细考虑，我决定向公司提交辞职报告。在这封信中，我将详细阐述我离开的原因以及我对公司的一些反思与感想。
我想提到的是自己心中的职业发展。进入家居公司这段时间里，我学到了很多关于家居设计和销售的知识，也有机会锻炼自己的沟通和协调能力。我越来越感到自己的职业兴趣与所从事的工作不完全吻合。在过去几个月中，我开始自省并慎重考虑自己的职业规划。我认识到我对其他领域，如文化创意产业和市场营销，有着更大的兴趣和潜力。因此，我决定主动追寻自己真正喜欢的事业。
我想谈谈与公司文化和团队合作相关的问题。在我加入家居公司时，我对公司的价值观和团队合作精神都怀有极高的期望。在实际工作中，我发现公司的文化并没有深入贯彻到每个部门和每个员工。虽然管理层口头上一直强调团队合作的重要性，但在实际操作中，却存在着个别员工的利益冲突和互相推诿责任的情况。这让我在工作中感到困惑和失望，也逐渐对公司的价值观产生了怀疑。对于我来说，与有共同目标和价值观一致的团队合作是十分重要的，但我并没有在现有的工作环境中找到这种合作精神。
我还想对公司的管理方式提出一些建议。在我离职的这段时间里，我进行了一些调查和研究。我发现一些其他家居公司在管理方面采取了一些创新的方法，并取得了可观的成果。比如，有些公司鼓励员工提出自己的创意和建议，以推动公司的创新和发展；还有些公司注重员工的自我培训和能力提升，充分发挥每个员工的潜力。我相信，如果我所在的公司能够采取这些具有活力的管理方式，将能进一步激发员工的创造力和积极性，使公司在市场竞争中更具优势。
小编认为，我在家居公司的工作期间，收获了很多宝贵的经验和教训，也见证了公司的发展和成长。我要再次感谢公司和全体同事们在这段时间里给予我的支持和帮助。我决定辞去目前的职位，不是因为对公司不满，而是出于对自己职业发展的考虑。我相信，离开这个舒适区会对我个人的成长和发展起到积极的推动作用。
我希望公司能够理解我的决定，并希望我离开后，公司能够继续做大做强。我也希望我离开后，可以保持联系，并有机会再次合作。感谢大家在我离开的时刻给予我最真挚的祝福。
再次感谢公司的培养和支持！
祝公司更加繁荣昌盛！
此致
敬礼！
公司辞职报告(篇12)
辞职报告：施工单位辞职报告
尊敬的公司领导：
我以施工单位的一员身份向您递交我的辞职报告。在这份报告中，我将详细阐述我离职的原因，并对我在公司所从事的工作进行全面的回顾。
作为施工单位，我在公司的服务时间已经持续了三年。在这段时间里，我有幸参与并管理了多个重要的施工项目，积累了丰富的经验和技能。令我遗憾的是，公司近期发生了一系列的管理问题，对我个人的职业发展造成了重大影响。
我要对公司的组织和管理制度表示担忧。的项目管理流程并不完善，经常出现材料供应不及时、施工进度延误等问题。这不仅对公司的声誉造成了损害，也给我的工作带来了很大的困扰。我多次提出改进的建议，但并没有得到足够的重视和支持。
公司的团队合作意识和文化存在严重问题。的团队成员缺乏互信和沟通，经常发生冲突和纷争。这使得项目的执行效率大大降低，给我个人的工作带来了很大的困难。我曾多次尝试改善团队氛围，但效果并不明显。
第三，公司的福利待遇和职业发展机会并不尽如人意。我对公司为员工提供的培训和晋升机会感到失望。作为一名年轻的施工单位，我期望能够得到更多的成长机会和提升空间，但公司并没有给我足够的支持和机会。
小编认为，以上问题是我离开公司的主要原因。我认为，一个良好的工作环境和管理制度是一个施工单位不可或缺的重要条件。我相信，只有这样，公司才能吸引和留住优秀的人才，保持持续的发展和竞争力。
在我离职之际，我衷心感谢公司给予我的机会和信任。我也想向所有曾与我一同工作过的同事表示感谢。感谢你们在工作中对我的支持和合作，没有你们的帮助，我无法完成许多项目。
我希望公司能够认真对待我提出的问题，并积极改进管理和工作环境。我相信在您的领导下，公司一定能够迎来更加美好的未来。
再次感谢您对我的支持和鼓励。
谨此致礼！
此致
敬礼
【End】
公司辞职报告
下面是编辑为您整理的“公司辞职报告”，面对工作中随时可能出现的情况，大家经常会根据自己的规划而放弃现有工作。如果想要辞职，我们应该事先准备好辞职申请书，但如何委婉地表达自己想要离职的想法呢？这些解决方案仅供参考，请根据实际情况作出决定。
公司辞职报告 篇1
公司项目经理辞职信范文(1)
尊敬的公司领导：
您好!
首先非常感谢公司对我能力的信任，使我得已加入这个团队。在这两年的时间里，我获得了很多机遇和挑战的机会，也积累了不少业务及管理工作上的经验，增长了阅历。
但是考虑到我个人及家庭原因，经过深思熟虑，我还是决定辞去宝坻项目部工程经理一职。很感谢公司领导这段时间给予我的信任和关怀，同时感谢各位同事给予我的帮助和鼓励!希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
此致
敬礼!
公司项目经理辞职信范文(2)
尊敬的公司领导：
您们好!
我的劳动合同即已届满，经过再三考虑，我怀着非常复杂的心情写了这份辞呈，敬请领导审阅，谢谢!
对公司知遇之恩、培养之恩的感激之情。
我自xx年3月22日进入公司，至今已六年零八个月，在这段时间里，在公司的培养下我渐有所长，从一个刚刚步入社会的学生慢慢蜕变，是公司给了我踏入社会的第一步台阶。
在这段时间里，我一直怀着一颗感恩的心认真工作，一路走来在众多老领导、老前辈的悉心教育下我收获颇丰，专业素养有了一定积累，在此感谢所有帮助过我的领导、前辈。
项目经理这个职位，在是一个非常锻炼人的职位，蒙*总和*总厚恩，在和给了我很好的机会，这对我以后的职业生涯影响至远，也是改变我人生方向的又一里程碑，在此感谢两位领导，我会用一生将您们的恩德惠存，谢谢您们。
不得不离职的原因。
1、一个年轻人，一个来自于异乡的年轻人，生活在青岛压力很大，买房前这种压力还不明显，买房后还贷款、还借款的现实情况让我不堪重负，微薄的月薪实难满足正常的生活需求，还款更是难有余富。虽然按照公司规定奖金也算丰厚，但是结算却遥遥无期，远水不解近渴。我的离职也实属无奈，在这里希望公司能够谅解。
2、我对象已有身孕数月，因身体原因不得不在家休养，家庭经济雪上加霜，我须尽快找份月薪制工作就职，所以请公司领导能切实体谅我的难处，对我的离职给予原谅。
最后，敬请公司领导批准我不再续签新年度的合同而就此离职，谢谢!
此致
敬礼
公司项目经理辞职信范文(3)
尊敬的x公司人事部领导：
我很真的非常的遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到**公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，sun ltd. erp 20xx项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!
公司辞职报告 篇2
建筑公司的员工为辞职写一封辞职信。下面是建筑公司辞职信范文，欢迎参阅。
建筑公司辞职信范文1
尊敬的公司领导：
您好!
首先，非常感谢您这两年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这两年来的工作情况，觉得来在贵公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这两年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的两年多的时间中，我学到很多东西，无论是从所做的工作项目还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事贵公司行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后4—6天后离开公司，以便您在工作中安排其他的同事接我的工作项目。
在短短的两年时间我们公司已经发生了很大的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
建筑公司辞职信范文2
尊敬的公司领导：
您好
首先想对您说声谢谢，您在工作上给予的信任和指导，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。可是今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职报告。
来公司半年多，在公司的这段时间大家相处融洽和睦，在这里有过欢笑和收获，也学到了一些终生受益的东西。然而工作上毫无成就感总让自己彷徨、迷茫。虽然我还是继续以前的学习模式，身边周围还有众多资深的工程师，吃住条件又这么好，但我感觉我的专业水平一点都没有提高，也许真的是纸上谈兵太肤浅了。我越来越坚信在工作中学习的道理，我想在实际工程上积累经验。所以最近一两个月来，每每听到工地施工的声音我是彻夜难眠，我觉得是该收拾颓废的心上工地了，我一直把工地视为我人生中的战场。
除此之外还有一些其他的个人因素加速而坚定了我的离开。因为来海南我给自己定的目标就是两到三年内做到甲方的工程师，但我现在的基础还没打牢，所以我还得亲身去施工工地系统地跟进几个完整的工程，以便提高自己的专业水平及施工管理能力。如果说做工程师是我的理想，可能贻笑大方，但的确是我毕业后工作中给自己定的目标，做工程师或者做项目经理，并不是说为我个人生存或职业上获多少光荣，其实最原始最纯粹的想法就是我能为那些常年在外做建筑工的亲戚们做点事情，他们没工干的时候我能给他们介绍工干，这样也不枉他们那样支持我念这么多年的书。我不是一个很优秀的人，但我会为我这些最朴实的想法和选择，充满毅力、不遗余力、有智慧、有胆略地去想去做。年后我有个亲戚让我给他找工干，但是我办不到，我很内疚，而且情绪和思想上有过波动。我猛然发现我离自己的目标很远了。
最后，感谢您对我工作与生活上的帮助，给予我成长的环境，给予我发展的舞台，感谢对我的信任。我会在之后的一两天里，用一样的热情，用一样的投入，站好最后的岗，结束最后的工作，划一个完整的句号。
祝愿公司蒸蒸日上!
此致
敬礼!
建筑公司辞职信范文3
尊敬的公司领导：
在递交这份辞职报告时，我的心情十分沉重。这段时间，我认真回顾了这X年来的工作情况，觉得来建筑公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这X年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，加上一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，因此请求允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
本人将在X年X月X日离职，以便完成工作交接，我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题，并希望能得到离职的准许!
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
公司辞职报告 篇3
范文一
尊敬的领导：
你好，和你提出辞职，你说要书面的文字才可以，所以今天特意写这篇辞职报告。我不想写，我觉得一个员工辞职没必要这么麻烦。既然领导这么要求我也只能照办。
至于辞职的原因吗?我也说不上到底是为什么，只是我真的不想再上了，我的个性也许是太强了，也太过于热心，在工作过程中往往不能很好的摆正自己的位置，使得领导感觉很是难堪，觉得没有面子，我这人属于那种胸无城府的人，往往不曾考虑那么多，只是觉得那话就该那么去说，觉得自己内心坦荡了，至于其他的就没大去注意，而这样做的结果，既伤害了别人自己也受到了伤害，往往好心没有好报。所以内心里就会失衡。
第二点能力也确实是有限，让我来是做销售的，但是现在没有一点的起色，我真的感觉无颜再继续留下，我不想去猜测别人的看法，我只是知道我干不了。我对自己没有信心，也没有那份热情了，所以再继续留下也是枉然。
至于别的，说出来就是我小气了，也许平时自己语言尖刻，给人的感觉好像自己多厉害。其实不然，我对任何人都没有意见，有的只是工作上的分歧，我不想改变别人，但是别人也改变不了我，我也不想因为别人来改变自己。公司不是我的，我不能也不想让别人为我改变，所以我的选择是我离开这，这是最好的选择。所谓的公平与不公平都是相对而言的，没有绝对的，我觉得大家确实是对我不错。从雇佣和被雇佣的角度来讲，我们可以互相选择。你可以随时辞退我，我也可以随时辞职。大家都是自由的宽松的合作关系，我是你的员工，但不是你的仆人。你给我发工资是天经地义的，而不是施舍。如果你认为不该给我发工资就不要让我再继续上班了。这是很正常的事情。
这个月来上班，事实上确实没好好上，我内心里本来就没打算再上了，而且你也表明不再给我发工资的，不再给发工资的员工也没必要再上班，所以你也不用指责我不守你的纪律，我不来是正常的，来了反而不正常。不管怎么说，我不上班了，我都希望公司能好，能挣钱，我不会说那些领导爱听的，也不会哄着谁高兴，但是我真心希望公司好!大家都好!
此致
敬礼!
X年XX月XX日
范文二
尊敬的领导：
首先，感谢领导及同事在这近半年里，对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多，得到了很多。在贵公司这段时间将会是我一生中，都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。
在销售部的日子里，因为工作的关系，与同事朝夕相处，建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。
但现在因为我个人以及家庭的原因，经过深思熟虑地思考，我不得不提出辞职，希望能于20xx年X月XX日正式离职，请公司批准。并请公司在1月15日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
最后，我真心的希望贵公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感激!
此致
敬礼!
X年XX月XX日
范文三
尊敬的公司领导：
十分感谢您在我人生最困难的时候给了我这个平台，让我能在这样一个优秀的品牌中学习和成长。在过去的一年的工作中，由于自身能力不足等各个方面的原因，给公司带来了很大的损失和许多不良的影响，在此深表抱歉!
过去，我总是把自己的挫折和失败归结于命运，经过这一段时间的反思和总结，我觉得是性格和品格的问题。，那天打电话给您，您以长者的身份对我的批评和指正，给了我很大的触动。是的，一个连责任感都没有的人是不可能完成永久的事业的。我一定会谨记您给我的教诲，努力将自己塑造成一个有责任感并具有高尚道德情操的人。
为了给公司一个说法，我决定辞职。
祝公司事业兴旺发达，祝和家人身体健康、万事如意!
此致
敬礼!
X年XX月XX日
以上公司部门经理辞职信范文，欢迎您的阅读。
公司辞职报告 篇4
公司员工辞职信范文【一】
首先感谢19个月来在公司里得到领导的关心与爱护。
使我一个本对业务员这一行工作不太熟悉的楞小子也学会了圆滑和快人快语，为的是与竟争对手抢占市场；
喝酒，为的是与客户拉近关系；
学会了与陌生人称兄道弟，为的是把手中的产品推出去；
应酬与各类人打交道，为的是帮公司争取更多的市场信息；
但我还是要辞职。
因为我原本不喜欢做事圆滑更不是我一惯的作人原则，对则是对，错则是错。
但在业务场上好象一切都变了味似提，对的也变成错了，错的也变成对了，只有共同的利益，没有永远的朋友让我时时心里不是滋味。昨天还握手酒桌上，今天就闹翻脸，一切的一切都是为了利益！为了利益什么事都可能发生
虽然工资奖金按完成任务来分成，收入也不错，但我还是要辞职了。因为近来我已找不着我自已了，也不知道自己在做什么。为了什么工作，工作是为了什么？这样的生活太可怕，这样的日子太难过，这种状态工作太难干，其实并不难，只是心里难过，说的都不是心里话，干的都不是心里想干的事。
还记得吗？我来面试的时候你说“你是我在网上唯一招的一个，一直以来我都为此而自豪，也就是从那一刻起我认定了我是你的一兵。”为了更好的做好这一兵我可以说不惜一切代价。
还记得吗？你对我的每次夸奖吗？都是你对我工作和我这个人的认可，使我更加自豪的工作。
还记得吗？我们一起走市场，与客户沟通，了解相应的客户，及业务的每天真正的工作状态吗？
太多的记得，这段日子在我眼前和脑海里闪过，总之与你一起工作我还是觉得很快乐。
回首19个月时间以来，真是一言难尽，既有成绩，也有很多的不足，但还有更多的无奈和心酸。
也许下面很多话都比较的尖锐，比较直接，也许有不少不成熟的地方，也许有不少欠考虑的地方，但我的目的只是想谈一下这19个月我在公司的一点感受，一点体会，一点点感想，并希望能对公司的发展有所裨益，希望公司的明天走得更稳健一点，走得更健康一点，走得更远一点。
先来说一下我在公司的个人成长经历。
××年3月8日到公司的，那时候还是个对怎样搞销售和客户关系也不太懂，一开始在公司里也比较的拘谨，但我还是真心诚意的热情的对待每一个人，我希望用我的真诚来得到别人的认可和接受，先首，我是一个实事求是的人，不会与其他人同流和屋，耐心不足，冲动的性格，在这点上我是很吃亏的，在公司内部人际关系上处理的不好，给我的工作带来很多的不利因素，渐渐地矛盾就体现出来了，当时我人际关系上的压力很大（集体辞职事件），就在这样的状态下我又过了3个月，根本没有过多的精力用到销售上去，然后跑了车队，最后经理由霍来当，他一天到晚玩心计，勾心斗角，不久您就撑起了全局，我看到了公司的一点希望，也有了一点激情，在您的引导下，我们一起开始全力开发市场，生意也一天天的好起来，自然而然，在公司的感觉也好多了，但我拿的薪水还是不多，全部加起来大约有1000元多点吧，由于您的关爱我所拿到的报酬才有所提高，我也比较的满意，但是就在我努力争取更高报酬的时候，又没有做好人际关系，当然我辞职还有别的原因，这个只是其中之一，我在下面还有详细的内容。
公司员工辞职信范文【二】
尊敬的领导：
您好！
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职戏剧戏曲学岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的戏剧戏曲学岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给（改成自己戏剧戏曲学岗位所在的单位名称）管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开戏剧戏曲学岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的戏剧戏曲学岗位上，（改成自己戏剧戏曲学岗位所在的单位名称）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间，在（改成自己戏剧戏曲学岗位所在的单位名称）工作已经×年，回首戏剧戏曲学岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。（改成自己戏剧戏曲学岗位所在的单位名称）戏剧戏曲学岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的戏剧戏曲学岗位工作者。我十分感
公司辞职报告 篇5
建筑公司员工辞职信范文一
尊敬的总经理：
你好!我是助理，很遗憾我即将辞职，辞职报告我已递交给人事部门。公司有公司的规定，我会按照公司的辞职手续来办理。
在××建筑公司已经工作三年了，苦过，累过，也高兴过，有得有失吧。在经济上回报不是很多，但是工作的磨炼还是比较的多，很感谢公司让我得到这些。然而由于近期房价上涨，在北京我已备感压力，因此我考虑回老家重新发展，望总经理能够体谅我的苦衷。
最后，祝咱公司一切顺利，总经理事业更上一层楼。
此致
敬礼!
建筑公司员工辞职信范文二
尊敬的公司领导：
在递交这份辞职信时，我的心情十分沉重。这段时间，我认真回顾了这X年来的工作情况，觉得来建筑公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这X年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，加上一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，因此请求允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
本人将在X年X月X日离职，以便完成工作交接，我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题，并希望能得到离职的准许!
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
建筑公司员工辞职信范文三
尊敬的公司领导：
您好!
首先，非常感谢您这两年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这两年来的工作情况，觉得来在贵公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这两年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的两年多的时间中，我学到很多东西，无论是从所做的工作项目还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事贵公司行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后4—6天后离开公司，以便您在工作中安排其他的同事接我的工作项目。
在短短的两年时间我们公司已经发生了很大的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
最新在公司辞职报告汇编
请问有没有一些杰出的岗位辞职申请书示例呢？辞职申请书是一份通知公司即将离任的书面文件，这里幼儿教师教育网小编提供了一篇关于“在公司辞职报告”的相关文章供大家学习，若大家想要时常回顾此页面，记得要及时收藏哦！
在公司辞职报告【篇1】
导语：李xx总经理：我已接受一家出版社的聘用，担任执行编辑一职，因此我将辞去在xxx公司担任的项目经理职位。我喜欢我的新工作，希望它可以给我新的挑战。我在本公司工作任职的最后一天是2010年2月28日，离职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。如果您发现以往的工作有什么问
李xx 总经理：
我已接纳一家出版社的聘用，担当履行编纂一职，是以我将辞去在xxx公司担当的项目经理职位。我喜好我的新工作，盼望它可以给我新的挑衅。我在本公司工作任职的最终一天是2010年2月28日，离职前我有富裕的时候结束一些未完的项目并做好工作交代。如果您发觉以往的工作有甚么题目，请在便利的时候与我关联，我盼望调迁工作能够顺利进行。为xxx公司办事的这段经历让我受益非浅，我很庆幸能够有机遇为贵公司工作。
并祝贵公司出息似锦！
张xx
（签名）
在公司辞职报告【篇2】
尊敬的某某总：
您好!
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能再和公司的一起发展!
其实我已经很幸福，很幸运能在某某工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为某某的发展添砖加瓦。
特别在这某年中，领导给予了我人生中最重要的机会——做部长，并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。
在这年某年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的某某越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很高兴某年来时间的付出和努力得到了历史印证。
在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历，我为曾经有过这样的某某的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲，我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。
感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助，无言以表，再次感谢!
因个人的原因和身体健康原因，向公司提出辞职。
离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定，我恳请领导原谅我。
此致
敬礼!
辞职人：某某某
20某某年某月某日
以上是网小编精心帮大家整理的零售公司员工离职报告范文精选3篇，供您参考阅读，希望可以帮助到有需要的朋友。
在公司辞职报告【篇3】
生产企业工人辞职报告
尊敬的企业领导和同事们：
我是你们企业中的一名普通工人，我在这里工作了将近五年时间。经过深思熟虑，我决定向大家提交一份辞职报告。在此之前，请允许我向你们表达我对这个企业的感激之情。
首先，我要感谢企业领导对我的支持与关心。在我刚刚加入这个企业的时候，我对生产工作一无所知。然而，在这些年里，企业领导给予我宝贵的机会进行培训和学习，使我逐渐成长为一名合格的生产工人。他们总是倾听我的问题，给我指导与鼓励，帮助我克服困难。我真心地感激他们对我的信任与支持。
我也要感谢我的同事们。他们在我刚刚开始工作时对我展开了友好和热情的欢迎。我们一起面对困难和挑战，共同努力工作，取得了一系列显著的成果。他们的团队精神和互助精神是我最珍视的财富。和他们一起工作，不仅增进了我的人际关系，更加丰富了我的工作经历。我将永远怀念我们在一起度过的时光。
然而，尽管我对这个企业充满感激，但我认为我已经到了一个必须迈出新的步伐的时候。在这五年里，我始终对我的职业发展抱有追求进步的心态，但我感到我在目前的职位上已经达到了瓶颈。虽然我仍然热爱我的工作，但我相信这个世界上还有更广阔的舞台等待我去发展。我想挑战自己，尝试新的机会和职业领域。
此决定对我来说并不容易，我也考虑了许多因素。我时刻回忆着这个企业为我提供的机会和成长，这让我产生了忐忑和不舍之情。然而，我深信，这是我个人职业发展的必经之路。离开这里，我可以追寻自己更高的梦想，并为自己的未来负责。
尽管辞职是我的个人选择，但我决不会终止我的责任和义务。我保证将会完全履行我的工作职责，确保工作顺利过渡。我将积极与同事和领导一起合作，努力推动项目的顺利完成。在离开之际，我保持对公司的忠诚，并愿意为公司提供任何可能的帮助。
最后，再次感谢这个企业对我所提供的一切。这个决定对我来说很艰难，但我知道，只有勇于改变，才能追求个人的成长与发展。我期待着这个新的旅程，也期望能再次和你们相遇。
谢谢大家！
此致
敬礼
（你的名字）
在公司辞职报告【篇4】
公司职员辞职信范文
尊敬的公司领导：
您好，非常感谢您能在百忙之中阅读我的辞职报告。当敲下这篇文章时，我的内心已经悄悄地做了一个并不知道是对还是错的决定，离开公司，离开你们。独客他乡的落寞与难耐，绝不是一个只有二十多岁上班路程只有五分钟的女孩子能有的体会。这种悲凉之感随着季节时令的变化，也渐渐的在我心里埋下了一层厚厚的阴影，很厚很重。
在公司短短的几个月，在总经理和同事的帮助下，从一个不知道产品有多少型号的我，逐渐成长到现在一个可以基本完成工作任务的我，在这里由衷的对你们说一声谢谢！相识是缘分，可聚散终有时，终于到了要跟你们说再见的`时刻了。再见，我亲爱的朋友。
对不起！请领导看到这封辞职报告之后，安排人员接替我的工作，我也将在一个月内一直保持电话的畅通，保证工作顺利交接完成。无论我将来走到哪个岗位，都不会忘记公司对我的培养，不会忘记我曾是公司的一员。这段日子将会在我的职业生涯中留下至生难忘的记忆。
祝福公司，祝福你们。
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
辞职申请人：XXX
XX年X月X日
在公司辞职报告【篇5】
尊敬的：
您好！
在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在公司中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是不愿意看到的。可是现实就是这样，谁也无法左右，我感到十分的无奈，我会牢记我在今公司中工作的过去的。
入职以后先后在宽带无线接入 和gbss维护开发部门工作，XX年年2月正式转正。转正成绩为c。以后的工作中表现正常，两次季度考核都获得c。由于个人的从业经历和专业的问题，对无线产品没有知识积累，但是在工作中我努力学习，积极请教，能够完成公司交给我的任务。
在职期间两个部门的主管对我的生活和工作都非常的关心，经常进行交流和技术点拨，使我受益很大，感谢们的关心。辞职主要原因是我自身的问题，无法适应目前的工作压力，上和身体上已经不勘重负。另一个原因是在华为入职以来一直找不到自己的位置，无法给自己定位。海外的生活使我感觉自己的性格特点和思维方式无法适应华为海外团队的文化。
出于保护自己的目的，特向您提出辞职申请。希望早日回到国内，完成离职手续，有时间调整自己的身体状态和状态。我想我会在调养好自己的身体之后，继续不断的努力工作下去的。可是现在的情况是我已经无法继续高质量完成公司的工作了，我只好选择离开，我在今后的工作中一定会更好的工作下去的。前提是我一定要养好自己的身体，我坚信自己能够走好！
请对我个人给予充分的谅解，并批准我的辞职申请，谢谢。
辞职申请人：xx
20xx年x月x日
在公司辞职报告【篇6】
尊敬的*公司领导：天要下雨，女朋友要嫁人，生死有命，富贵在天。本来我想在培养我的贵公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力和工作压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空。这时，我多么羡慕那自由飞翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头，我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。人比人得死。这是句俗话，但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了，这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着15%的房贴，车贴，5、6百的高温费，几千几万的奖金，这心里就琢磨着，这人与人的差距咋就这么大尼？时间在变,人在变,再用你们那一代人的管理方式来管理这群年轻有个性的80后,是不可行的.人生数年，弹指一挥间。是的，公司有培训计划，有培养机制，公司会尽量把每一位员工培养成为有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的，可俺就看不明白，咋你们培养我就要十年八年滴，人家咋不用培养就收了俺尼，俺还有多少年来给你培养？到时候，黄花菜都凉喽。人家咋就看得起俺，给俺钱呐？龙入浅水遭虾戏，虎落平原被犬欺啊。佛曰：一枯一荣，皆有定数。圣经上说：欠着我的，我会记下。梁朝伟说：出来混，总归是要还的。主席说：哪里有压迫，哪里就有反抗。同志说：贫穷不是社会主义。电视上也说：要爽靠自己.因此本人因为个人原因，决定离开已经服务五年的公司。请求领导批准。
在公司辞职报告【篇7】
第三方支付
Pos机代理
三年的时间，我国第三方支付公司从27家发展到现在的250多家。第三方支付的迅猛发展也使第三方支付Pos机代理行业兴起并迅速发展。之所以发展迅速是因为Pos机代理行业的赢利模式，除了挣机具的差价，还能挣后续的手续费分润。
但现在的Pos机代理市场并不是第三方支付为主导，而是呈现“三分天下”的形式。哪三个平台“三分天下呢？”（1）银行业POS机：国有或商业银行本行的直连POS机；（2）第三方支付POS机：所有符合央行规定的非金融机构第三方支付公司；（3）银联系POS机：依托于中国银联结算平台的收单机构。第三方公司与银联直属运营商的区别表现在：（1）小票名称：三方公司显示公司名称；银联通道显示：中国银联；（2）资金流向：三方公司先到公司账户→银联结算→商户绑定卡。银联通道直接到银联结算→商户绑定卡。所以可以看出银联直属运营商资金流通比第三方少一个环节，个人认为比较安全。
但这三个平台的优势门槛都不太一样，先说一下银行业的Pos机代理，如果选择银行做代理，没有一定的关系和实力，银行的代理很难拿下。而POS机业务对于银行来说基本上就是一鸡肋项目，不是他们的盈利点，而且还要考虑到放开市场后风险较大的情况，所以相对来说门槛会比较高。即使是你和银行合作了，后期遇到问题，银行的售后服务也很难跟上。
其次说一下银联商务的Pos机代理，它做为银联的下属单位，本身存在着一定的弊端，首先它是这个行业标准的制定者，又是这个行业的从业者，自己制定的政策自己肯定不能打破，否则无疑于自己扇自己耳光，举个简单的例子，行业手续费如果是1%，而交易成本是%，这中间是有%的利润点，银联除外的机构可以灵活掌握，来达到顺利签约商户的目的，而银联则不成，所以这也从客观上大大的限制了代理商签约的积极性，因为签约的商户没有任何利润优势可言。但是银联深度合作的直属运营商不存在这方面的问题，他们直接和银联合作，钱虽是直接打入中国银联，但是他们可以把自己赚取的手续费分给经销商，分配的比例他们可以自己灵活调整来吸引投资的代理商，另外银联直属运营商具有简单的报开条件和优质的服务态度。所以在市场上也有很强的竞争优势。
说一下第三方支付平台，因为第三方机构往往是以一个企业的身份出现的，有着更人性化的支付平台，而且同样有着认真的合作态度以及更快的审批流程和下机速度。
说完了第三方支付Pos机代理的问题，最后说说Pos机代理过程中会遇到的问题吧，第一通道的问题，现在有些第三方公司会谎称自己直接走银联通道，事实上只有银联合作运营商是银联通道，其他的说自己是直接走银联通道的就是骗人。第二费率的问题，现在很多公司会以低费率机吸引代理商，但是实现的方式是否安全直接影响到代理商的利益，如果用套码的方式去实现，那么很容易就会被中国银联去监管，银联会根据刷卡时间段和刷卡金额判断，那么直接的后果就是封机和冻结一段时间的账户，封机以后除了影响商户，还会影响代理商的信誉和分润。合法的方式是运营商把自己的分润让出一部分而实现的低费率。所以如果打算做代理一定要问清楚低费率是如何实现的。第三个问题是分润，分润除了看分润的比例，还要看到账周期是月结、季结、还是年结。除了周期还要问清楚分润的到账稳定性，最好是确定在某个月的哪一天。
漳平市劳务派遣公司辞职报告
公司业务辞职报告
劳务工辞职报告
监理公司辞职报告
公司业务员辞职报告
在公司辞职报告【篇8】
在背后议论领导
如果你与同事在背后议论领导的话，传到了领导的耳朵里，那么就算你再努力工作，有很好的业绩，也很难得到领导的赏识。况且，你完全暴露了自己的弱点，很容易被那些居心不良的人利用。而这些都会对你的职业发展产生极为不利的影响。
听到同事在背后议论领导时，首先，你应以善意的态度劝告他们不要在背后议论领导，不要扩大议论的范围，更不要以讹传讹，有意或无意地贬低领导或损害领导的形象；其次，你应该尽量不在背后议论领导，情不得已非得作评价或者说明时，你也只宜点到为止，而不要主动挑起话题，更不要添油加醋，以免引起不必要的猜测和误解。
防人之心不可无，说话必须看对象。有的人本身就是领导眼前的“红人”，他们与领导不分彼此，你在他们面前议论领导，岂不是自投罗网。有的人自私自利，专门搜集同事对领导的不满，然后在领导面前邀功请赏，以达到个人的目的。对付这种人的办法就是装聋作哑，不让他们抓住小辫子。总之，不论你是有意还是无意，在背后随便议论领导都是不对的。
在公司辞职报告【篇9】
下图为深圳某私营企业员工司龄统计数据，该公司成立，现近员工500人(注：加上河南分公司员工总数约为人)，从统计图上看，目前深圳公司司龄40%在一年以内，60%在两年以内，90%在三年以内，而三年以上的只占了10%，这一数据，给人的第一印象，下的第一个判断：公司人员流动性较大，离职率较高，对于公司来说，这是一个失败的因子。
员工离职，是每个企业都需面对，也是必然的，而不同的是，高低问题，多少的问题，当然，高与低，多与少，并不能概括的给公司下一个结论：就说好与坏，但是，过高的人员流动，过高的离职率，必然会制约公司的持续发展，直接影响到公司管理经营中的各项活动，而作为公司管理者，面对这一处境，如何去反思，如何去制定应对措施，在这个问题上，我们很多管理者，急于求成，在整治措施上不加可行性分析，不作前期调查，不做管理分析，就自主性的推行并不符合公司实际情况的管制办法，或者过分依赖某一特定管理层，最终结果是变本加厉，反原有的溃口越行越大，管理层也是换了又换，其境况还是不能得到解决，如此下来，最终的受害者还是公司本身。
公司发展的过程本身，就是一个探索的过程，如果关键管理层人员更换频繁，导致的最终结果是：公司始终找不到适合于自己的发展方向和管理模式，高流失率、高离职率从一方面来分析也就是说直接影响到了公司管理模式的沉淀和成型。
究竟是什么导致公司离职率居高不下?这是管理者应该思考的问题，而不是追问执行者的过程，公司管理层应该把发展的脚步稍作停顿，回望下公司发展历程，然后向公司、问自己几个问题作出总结：
2、公司需要什么?竞争点在何处?优劣势在那?以及靠什么来留人?需要反思总结
在离职问题上，很多管理者会认为：薪酬福利不满意是导致人员流失率偏高的罪魁祸首，而事实上呢?并非如此，有专项数据显示，在员工离职率偏高的原因调查上，薪酬福利不满意仅仅占据了25%的比率，而导致高离职率的“罪魁祸首”竟然是：“在公司的职业发展不理想”，占49%，近一半的原因比率，也就是说员工不满公司的发展环境才是我们管理者最需要引起重视及需要改善的问题，而且急需采取行动的地方。
八小时之外时间逐渐被工作吞噬，强制性的加班指令，已经成为离职的导火索，工作时间与生活时间严重失衡的情况下，迫于压力而不得不这样或那样做的时候，弃休息时间，娱乐时间而选择加班的时候，员工逐渐沦为一个不健康的“员工”，长此以往，员工内心就有了倦意、从而滋生出离职的心里。
归属感，换句话来解释，就是员工对公司信任和忠诚度，在这个选择上，员工是甲方，也就是说，公司如果一直处于被动的话，必然员工对公司失去信心，失去最起码的忠诚。再进一步探究，员工工作状态会变得积极主动吗?会尽其所能为公司服务吗?归纳的来说，公司应该坚持以员工第一的原则予以管制。
再说归属感，存在哪几个方面?
俗话说：细节决定成败，这句话，不只是针对个人，其实在企业管理上同样可以引用，归属感的体现，比如：是否有为员工解决生活困难;是否关注员工的成长;是否建有一个和谐温馨的企业内部环境;员工之间是否有协同互助之心。往往是细节，产生共鸣，发挥了作用。
文化，是各企业言说最多的议题之一，文化是一个企业发展，随时间而沉淀下来的一笔看不见摸不着却一直在影响和贯穿我们每一项工作的珍贵财富，它好比一个企业的灵魂，映射在每一项工作当中，它的作用永比一项管理制度而带给公司的价值要大的多，重的多，它是不会轻易被人篡改，不像一项管理制度，可能因为不同人而做出不同的反应，以致改来改去。文化在，在文化之下，企业管理者再怎么作出调整，主线不会变，即使管理者越轨行驶，偏离公司文化，文化则会对此行为进行修正，甚至可以予以制止，这就是文化的力量。一个公司文化的沉淀，也正如前面所问及到的：公司是靠什么支撑到现在?这个是能够被总结和归纳的，总结出的内容经过必需的修订和探讨，这就是文化，也就是说把过去总结转化为我们自身的传承文化，继以发扬光大。
管理，是一个企业发展的基石，它是一门艺术，既然是艺术，那就说明不是所有人都可以胜任的，当然管理的缺乏，必将成为制约公司发展的瓶颈，管理不是一成不变，不是墨守成规，如今商战，不再是大与小的战斗就可定胜负，是人才的竞争，是创新的实战，纵览全社会，各企业，80/90后一代逐渐成为公司主要组成队伍，而联系这一代人的特质，他们的需求点，追求点，过去的管理模式已经明显滞后，如果还一味的坚持过去式，不接受现在时，那公司发展的前景必将受阻，同样出现公司发展停滞，一个企业，发展到一定阶段后，就会如同人到了一定年龄段的时候，自然而然的各种疾病就来了，如果公司不能及时察觉到，公司已经处于不健康状态的时候，公司发展之路会越行越艰难，这个时候，就需要管理介入，各管理层要有治病的能力，要懂得通过怎么来疗养，是全员参与?全局思考，变革观念?还是创新管理，共同决策?不管措施多少，关键在于适用。
作为管理者而言，应该注重的是：如何去塑造自我的管理魅力，而非向下属展示个人业务能力有多强，专业知识有多精湛。如果是这样，那还是比较适合做工程师。
沟通，是解决问题的基础，它包含员工间，上下级间的沟通，管理者与管理者间的沟通，而上下级沟通又是企业最基本的沟通，如果一个企业连最基本的沟通都无法做到，那员工的想法将被扼杀，企业也将得不到创新管理，沟通的精髓，是在听，如果我们的管理者总是把自己置于高高在上，那员工的真实想法将无法得到倾诉，影响到的是我们管理者无从得到第一现场的真实情报，或者说获得量随时间越来越少，从而影响决策与实际的符合性、客观性。这些事实，也或多或少存在公司领导层，而沟通又作为管理者一项必备的能力和素质，为什么要有沟通，因为沟通是建立在解决问题的基础上，所以我们则应该加强该项素质的提高和训练，以解决问题为导向，有目的性的沟通。
俗话说：“众人划浆开大船”，话包含两层意思，一团结的力量，二凝聚力量， 一个企业必定有属于它自己的一种向心力，即凝聚力，可以把它比作是公司员工间的一种粘合剂，是把不同性格的个体，不同追求的员工，却能为公司同一个目标而站在一条战线上，齐肩并战，这代表的不是个人价值，是企业的价值，是公司的力量，然，如以各自为政而处之，过分注重个人价值的最大化，个人利益最大化，或是小集体化，公司价值、公司利益必然受损，所言，凝聚力的建设，是至上而下，非自下而上，如同企业经营的决策，不可忽视。凝聚力，也非说要凝聚力，就可以增进凝聚力，它需要行动，一系列的行动和作为。
员工是公司的一笔财富，而各阶级管理者应该具有全局观念，统筹兼顾，尤其是公司处于发展的严冬阶段，更应该强调这项素质，如果坐享其成，做空吃山，公司绝对不容忍这种人的存在。同时，管理阶层要有耐性，要有较强的受挫能力，要坚定一种信念，公司各职能部门加强协同合作，厉行励志，把目光和关注点聚焦在公司发展目标和愿景上。
[企业员工高离职率剖析]
2023在公司辞职报告(推荐10篇)
这次编辑整理的是一篇关于“在公司辞职报告”的文章。如今社会不断迅速发展，有时候因为一些事情我们可能会选择离职。当我们写辞职申请书时，可以很好地表达我们的意愿。是否有一些岗位辞职申请书可以作为参考呢？希望本文对您的工作和生活能提供帮助！
在公司辞职报告 篇1
尊敬的公司领导：
您好！在此我郑重声明，因个人发展和职业规划的需要，本人决定辞去电气公司的工作，以便更好地发挥我的能力，探索更广阔的职业领域。
首先，我要感谢公司给予我的培养和关怀。在公司的工作期间，我不仅积累了丰富的工作经验，更锻炼和提高了自己的能力。公司的人才培养计划让我受益匪浅，在公司的岗位上我获得了成就感，承担了更多的责任，让我更加自信和有底气。
其次，我想说明本人的个人发展需求。在工作的过程中，我意识到自己在学术和行业领域中的知识储备还有待提高和深化，需要通过更深入的学习和实践，探索更广泛的领域和途径来丰富自己的知识、技能和经验。
最后我要再次感谢公司一路以来的培养和支持，特别感谢领导和同事们的照顾和宽容。我相信，离开公司并不是我的职业生涯结束，我将保持与公司保持合作和联系，互相促进共同发展。
感谢公司的理解和支持。
祝公司一切顺利，祝公司领导及同事们身体健康，万事如意！此致
敬礼
辞职人：
年月日
在公司辞职报告 篇2
在现代职场，随着员工数量的不断增加，公司也开始出现了一些套路性的辞职报告。这些辞职报告往往采用一些固定套路和语言，让员工在辞职时不需要过多思考和准备，保证了公司的运转顺畅。
首先，最常见的套路辞职报告便是“因个人原因离职”。这个套路非常灵活，可以适用于几乎所有的离职原因。员工可以将任何不满或者不适当的原因都归结为“个人原因”，从而不让公司有过多的质疑和追究。这个套路的优点在于简明扼要，同时不会引起太多的争议。
另外一个常见的套路是“寻求更好的发展空间”，这个套路适用于员工在职业生涯中需要拓展自己的领域，开拓新的机会和挑战。这个套路通常会又打动人心的语言，比如“我感激公司这些年来的培养，在这里取得了很多成就和进步，但是我相信我的职业生涯需要更广泛的探索和发展。我决定离开公司，并在其他领域寻求更好的发展空间。”这种辞职报告通常会受到公司以及同事的尊重和认可。
第三种套路是“个人原因和职业规划不同”，这个套路可以表达员工对公司的感激和信任，但是也不会引发太多地讨论和争议。员工通常会说：“我非常感激公司这些年来给我的机会和支持，让我在公司获得了很多经验和技能。但是由于个人原因和职业规划的不同，我决定离开公司，开展新的挑战和探索。”
无论是哪种套路，辞职报告的目的都是为了让员工和公司在离开时能够形成良好的关系，保持相互尊重和理解。在撰写辞职报告时，员工应该注意不要过分详细和具体，也不要表达过度情绪和意见，以免给公司留下不好的印象和后续影响。只要表述真实、确切的离职原因，并客观积极地表达对公司的感激和祝福，就可以让公司和员工在离别时感到舒适和愉悦。
在公司辞职报告 篇3
尊敬的公司领导：
我是一名电气技术工程师，在贵公司从事职业生涯已经整整十年。这十年来，在公司的培养和关注下，我不断学习、不断进步，也取得了不少的成绩和荣誉。但是，最近我决定离开公司，给公司带来不便和遗憾，我深表歉意。
我这次离开公司的主要原因有三：
一，发展瓶颈
我在公司的岗位上最高是技术经理，但是，我发现我在这个岗位上已经到了发展的瓶颈，再怎么努力，也达不到更高的水平。而我想要实现自己的职业理想，需要不断地挑战自己，不断地提高自己的能力和能够承担的责任，而这在公司现有的架构和岗位空间下很难实现。
二，个人发展需求
在现代社会中，人们渴望拥有多种不同的人生体验和职业经历。我也同样如此，我想去拓宽自己的眼界，学习不同的技术和知识，接触和思考不同的工作模式和文化，让自己变得更加全面和开阔。我认为，这不仅可以让我个人生活更加充实和有意义，也可以让我更好地回报公司和社会，实现自己肩负的责任和担当。
三，生活质量改善
在离开公司之前，我认真思考了我未来的职业发展和个人生活质量的重要性。在我看来，职场和生活是相辅相成的，而现阶段我希望将更多的时间投入到家庭和个人生活中，实现家庭生活和职业发展的平衡和协调。同时，我也希望能够获得更多的机会和时间参加各种社交活动和兴趣爱好，放松身心，提高个人幸福指数。
最后，我希望在这里感谢公司领导和同事们多年来对我的关心和支持。在这里，我也向公司保证，在我离开之后，我会继续关注和支持公司的发展和进步，期待在将来的某一天，我可以再次与公司携手共进。
祝贵公司越来越好，再见。
此致
敬礼！
电气技术工程师XXX
2019年X月X日
在公司辞职报告 篇4
公司元老辞职报告
尊敬的领导和所有同事们：
在经过多次的思考和反复权衡之后，我最终做出了这一艰难的决定，即从公司中辞职。作为公司的一位元老级别的员工，这份决定无疑会对我个人和公司都带来一定的影响和挑战，但我相信，这是我个人生涯发展的必要选择，并非是仓促下的决断。
首先，我想说明的是，我是真心爱着这个公司的。在我加入这个公司之前，我曾经在多家公司任职过，但在这个公司的工作给了我巨大的成就感和归属感。公司的发展和成长，是我一路相伴的过程，而公司也给予了我很多的支持和鼓励。然而，时间流逝，人生阅历增长，我发现我需要寻求更广阔的发展空间和挑战，寻找能够更好发挥我的才干和潜力的工作机会。
其次，我想强调的是，这份决定并非仓促下的决断。实际上，这个决定在我的心里已经酝酿了很久。我在思考自己未来生涯的时候，逐渐意识到我的个人规划和公司的发展方向有所偏差，公司需要的人才和我个人的发展计划存在一定的距离。这个距离并非无法弥合，但需要更长时间和更多努力。作为一位年迈的元老级别员工，我无法保证我未来的投入和能力是否足以符合公司的要求，因此我认为放手让公司能够招徕更符合公司需要的优秀人才，也是为公司未来长远发展考虑的必要选择。
最后，我要感谢公司和所有同事们对我的支持和关心。在我任职期间，有许多人，包括领导和同事，对我的工作和个人成长都给予了极大的帮助和支持以及值得感恩的经验。这些经验将是我未来生涯发展的宝贵资源。
虽然我将会离开公司，但我相信这个公司未来一定会更加强大，并在各个方面取得更大的成就。我希望未来的公司能够拥有更多的机遇和发展的空间，让更多优秀的人才加入进来，并一起加油努力，将这个公司带到新的高峰。
感谢大家的聆听。
离职员工
XXX
日期
在公司辞职报告 篇5
尊敬的领导：
您好！
我是贵单位机械部门的员工XXX。首先，我感谢贵单位给我提供的机械工作岗位，使我有机会在这里发展我的技术和职业能力。在这里工作的日子里，我感受到了领导对我个人和职业发展的关心和指导，也收获了同事们的友情和支持，让我在这段时间内收获了很多。
然而，我很遗憾地通知您，我决定辞去机械部门的工作，寻求其他发展机会。我在此向您提交我的机械单位辞职报告，希望贵单位能够给予理解和支持。
我离开的原因主要有以下几点：
首先，职业发展方向的不符合。在贵单位的机械部门工作期间，我对自己的职业发展目标进行了重新审视和调整。虽然我受益匪浅，但是发现我的个人发展方向与机械工作岗位并不完全匹配。我渴望更多地深耕于研发领域，从事更有挑战性和创新性的工作。
其次，工作强度和压力过大。机械工作需要极其高度的专业技能和责任心，对于设计和维修等方面的要求也十分严格。由于工作的特殊性，我时常需要加班，并在紧张的工期下履行任务。这使得我的生活和工作失去了平衡，加之长期紧张的工作状态，给我的身体和心理带来了较大的压力。
最后，薪资福利待遇的不完善。作为一名合格的机械工程师，我认为在发展的同时也应该得到合理的回报和认可。然而，贵单位在薪资福利方面并未给予我足够的支持和激励，无法满足我的期望和需求。
请您原谅我的决定，并批准我的辞职申请。为了有一个更好的未来发展，我将积极寻找适合我的工作岗位，并且保证在离职之前顺利完成工作交接。我愿意积极配合公司工作安排，为贵单位的机械部门做出最后的贡献。
我再次对贵单位给予我的机会表示感谢，也感谢贵单位过去对我的培养和支持。我将一直珍惜在这里所学到的知识和经验，同时也希望能够保持与贵单位良好的沟通和合作关系。
最后，祝贵单位在未来的发展中取得更大的成就！
此致
敬礼
XXX
在公司辞职报告 篇6
尊敬的xx主管部门领导：
您好！我是某某事业单位的xx，担任该单位的主管职务已有多年。今天我向您递交这份辞职报告，原因是经过深思熟虑，我觉得现在是我离开这个职位的时候了。
首先，我想感谢您给予我这个机会，让我能够在这个事业单位工作，并担任主管职务。这些年来，我非常珍惜这份工作，努力工作、尽心尽力，为单位的发展和工作的顺利推进做出了自己的贡献。在这个职位上，我收获了很多，不仅积累了丰富的工作经验，还结识了许多优秀的同事和朋友。感谢您给予我的支持和信任，让我有机会展示自己的才华和能力。
然而，随着时间的推移，我渐渐发觉自己对这个职位的热情不再像从前那样高涨。这并不是对单位工作环境或同事们的不满，而是因为我渐渐发现自己对其他领域的兴趣和追求。我对于个人的职业发展和人生规划，有一些新的思考和目标，我希望能够寻找到适合自己的更广阔的发展空间。同时，我也认识到在这个岗位上，已经进入了一个相对稳定的状态，如果一直停滞不前，可能会对我个人的成长造成一定的限制。
因此，我认为现在是时候给自己一个机会，去追寻内心更真实的想法和梦想。我希望通过辞去现有职位，可以更广阔的视野和机会，去挑战自己、拓展自己的能力和视野。我相信，只有不断地挑战和自我突破，才能够不断地成长和进步。
在辞职之前，我已经对自己的决定进行了深思熟虑，并进行了一些必要的准备。我会尽全力保证工作的顺利过渡，并确保单位的正常运行。我深知离开后，单位可能需要时间来适应和安排新的人选替代我的职位，我会积极配合和提供相关的支持与协助。我相信，单位的发展将会继续向前，取得更好的成绩。
最后，再次感谢您对我的支持和信任，让我有机会在这个职位上施展才华，实现个人的价值。我会记住这段经历，珍视这份来之不易的工作机会，并在未来的人生道路上做出更好的发展和贡献。
感谢您的理解和支持！
祝好！
xx 日期
在公司辞职报告 篇7
游戏公司辞职报告
尊敬的领导：
我因个人原因需要辞去在贵公司的职务，非常感谢您公司为我提供的工作机会和支持，让我能够在这里积累一定的工作经验和个人成长。在这里，我想分享一些我所体会到的游戏公司的优缺点以及作为员工的感受和建议。
游戏公司作为一个充满创意和竞争的行业，经常需要不断创新和跟进，以满足不同玩家的需求和提高用户体验。然而，在这个过程中，我所体会到的一些缺点如下：第一，公司内部存在多部门之间的协调问题，导致项目进度延误甚至被迫搁置；第二，公司的规模和组织结构不够完善，导致一些工作重复和信息不对称；第三，公司的文化和氛围有待进一步改善，员工之间的交流和合作不够紧密和自由，领导的沟通不够及时和有效。
另一方面，游戏公司也具有很多优点和值得肯定的地方。首先，公司具有强烈的创新精神和团队合作意识，能够培养员工的创造力和凝聚力；其次，公司开放、包容并重视员工的个人发展和职业规划，能够提供一定程度的培训和升职机会；最后，公司顾客至上，及时回应用户的反馈和需求，不断改进和优化产品，赢得了越来越多的用户和市场份额。
作为游戏公司的一名员工，我也有一些个人的感受和建议。我认为，员工需要更多的自主、自由和创新的空间，在项目中发挥自己的专长和创造力，同时需要更多的开放和交流，建立更紧密的团队合作和互动。在此基础上，公司还需要进一步优化组织结构和流程，提高效率和协同能力，从而更好地满足市场和用户的需求。最后，公司也应该加强文化建设和员工关怀，营造更积极、健康、平等的工作环境和氛围，提高员工的满意度和忠诚度。
总之，我非常感谢贵公司为我提供的工作机会和培养，同时也认识到公司的缺点和发展方向。希望我的辞职能够激发公司的反思和改进，为员工和用户创造更好的价值！
此致
敬礼！
xx
20xx年xx月xx日
在公司辞职报告 篇8
尊敬的领导：
您好！随着个人职业规划的变化，本人决定自愿离开贵公司，先申明辞职的意向。
首先，我想表达对公司的感激之情。在过去的工作中，公司为我提供了良好的工作机会和发展空间，让我能够在工作中不断提高自己的专业能力，同时也获得了同事们的帮助和支持，在这里度过了非常难忘的时光。
经过深思熟虑的考虑和沟通，我认为现在是时候让我离开本公司，寻求其他机会发展了。这并不是一时冲动，而是对个人职业发展计划的整体考虑，我对行业发展方向也有了新的思考和认识，需要寻找更适合个人发展的平台。
在此，我愿意在公司我能力所及的范围内，尽可能地为公司的工作提供帮助和支持，顺利地完成交接事宜。希望公司在我离职后，人员管理和公司发展工作顺利进行。同时，公司在招聘新的人员时，我也非常愿意为公司提供参考和支持，让公司能够招到更好的人才。
最后，再次感谢公司一直以来的关照和支持。希望公司能够继续发展壮大，在行业内有更加出色的表现！
此致
敬礼！
敬辞
2019年12月1日
在公司辞职报告 篇9
尊敬的x总、x总：
你们好!今天呈给你们的是我的辞职报告，也许这个是无奈之举。但总的来说，写这个辞职报告我是带歉意的。
历来公司员工离职的缘由无非有二，一是钱没给够，二是觉得没有价值体现。
其一是钱的问题。我目前所做的工作，其实和刚毕业的大学生所能做的内容，程度一致。拿着人家两倍的工作做着一样的活，就公司来说是损失，对我个人来说，也是受之有愧。这里我向一起辞职网和一起辞职网表示诚挚的歉意，二位领导曾对我寄以厚望，可惜个人能力有限，没有实现二位领导当时所付重托。所以对于工资，以及20%的绩效，我对公司只有感激，没有抱怨。
其二是价值体现的问题。我早在daway做轨道项目时就已经试用过先施的读写器和标签，产品的品质和性能给我们这些技术人员很深的印象;后来在中软国际也参与过物联网项目方案的制定，对物联网rfid技术产生浓厚兴趣。时值张总组建无锡研发团队。我才疏学浅却跃跃欲试，完全是对一起辞职网总的技术向往。在一起辞职网总的这一年半时间里，我半年时间花在对公司产品的熟悉，半年时间参与一起辞职网银行一期的项目实施，20xx年的这半年时间参与了二期的部分和开发。这里面个人所做的贡献公司早已经得出定论，我也为自己并没有达到公司预期而自责。但就个人价值体现来说，公司已经给了我最大的发挥空间。
另外要说团队方面，一起辞职网总引导我们对用户需求的了解，他的点评永远一针见血，醍醐灌顶;博士百忙之中还会帮我们细心解决技术难题;宫总对我们的关心事无巨细，全心引导;钱总对研发团队的需求悉数满足，最好的'电脑、最好的福利;标签部的同事总是悉数传授rfid标签的硬件知识，工程部的同事经常为我们的蹩脚demo演示系统想尽办法调试安装硬件设备。软件团队在现场一线的工作状态让我震惊，从业六年这是我见过最能拼的组织;能和这样的团队一起工作我没有怨言，只有愧疚和感激。
离职的原因在于个人能力的欠缺。一起辞职网银行一期和二期到今日，我在心理和身体上都承受巨大的压力，以至于没有能力调节生活与工作的关系。身体状况持续下降，工作效率也变得异常低下。无锡公司目前的阶段需要精兵强将，狼性的团队不能存在弱者;时值一起辞职网银行二期温州项目实施完毕告一段落，我负责的功能模块和任务也基本全部完成;涉及到的设计文档资料也全部整理完毕，思索再三选择辞职，给公司和自己一个交代。
我致力于做一个优秀的员工，做好项目开发中的工作安排，培养公司的研发团队力量，拓展rfid行业应用的实践。流程，规范，开发架构等等都是在逐步完善的过程，可惜还是归咎于个人能力，我没有做好，很多工作都开展了很长时间，现在没法继续下去，但这些事务和进度我都在实施过程中保留最完整的代码和文档资料，只是近一年时间里，忙于项目没有梳理筛选。我会在工作移交中将这些代码、文档悉数提交，希望能给公司研发团队成员提供参考和价值。
公司离职报告中，多会要求员工提一些对公司的建议。我只待了一年半，没有什么发言权。
离开一起辞职网总之后，我还会一如既往的对一起辞职网总产品保持关注。我也会继续充实和锻炼自己，期待有机会在未来的某一时刻能以较高水准继续为一起辞职网总效力。
最后，对继续忘我工作在一线的同事致以最高的敬意，是你们用青春在为公司、为整个rfid产业应用的进步做出卓越的贡献。你们是我的榜样，也是整个行业的榜样。
在公司辞职报告 篇10
尊敬的、同事们：
今天，是我最后一次在x县任职工作以来，和大家见面的机会了。借此机会，我给各位和同志们表个态并说上几句话。首先，我服从组织对我的工作安排。因为这是工作的需要，所以作为个人也是应该服从大局的。同时，我也非常感谢组织对我的关爱和照顾。我在x县工作了八年零三个月20天有余，组织上把我放在这里，在此期间，我作为一个班长和大家朝夕相处，一起生活和工作。我认为跟大家已建立了深厚的友谊和真挚的感情，从班子来看，我们x县的班子，始终是一个团结、务实、开拓、创新的班子，是一个能够战斗的堡垒。从x县的干部队伍来看，是一支素质较高，业务较强，步调一致，能打善战的一支较为整齐的队伍。在我们这支队伍中，多年来始终没有一个落伍的，并涌现出了很多先进个人和拔尖人才。
从我们x县国税工作来看，多年来对上级交办和地方委政府布置的各项工作任务、税收任务，都能够按时、按要求、高标准、高质量去完成，为地方经济发展作出了我们应有的贡献。从x县国税内部环境来看，也得到了彻底的改观，干部职工住房和个人待遇也得到很大改变和提高。从x县国税外部环境来说，通过我们多年坚持严带队，严执法，重服务，善协调，得到了纳税人的高度赞扬，也得到了社会各界对我们x县国税所做的工作给予了认可和肯定。以上这些成绩的取得，是市局组正确和支持的结果，是地方委，政府支持和关爱的结果，是各职能部门配合帮助的结果，是我们x县国税全部干部团结奋进，其心协力，积极努力的结果，在此，我忠心的感谢各级和大家，谢谢你们多年来对我工作的支持和帮助，对我生活的关爱和照顾。
做为我个人，到x县以来得到了和同志的关心和帮助、配合和支持，我深深感受对我本人是信任的，对我的能力是认可的。做好人是本份，我深知好人不一定是好官，但做好官必须是好人。我曾记得在我到x县上任工作那天，在x县国税局会议室就面对市局和同志说过："我来这里工作，就要堂堂正正做人，清清白白任职，扎扎实实工作，实实在在干事。"我想：就是责任，就是服务，官大责任大、服务面也大。工作让大家干，心里也应时刻想着大家的事。我是这样想的，实际也是这样做的。在工作能力上，我个人的能力并不强，但我靠的是集体的力量。总的讲我们班子还是能够总揽全局，在决策议事上还没有大的失误，在协调内外关系上，我们x县国税应该说基础已打好，和谐氛围已形成。
所谓基础，就是班子队伍团结，整体政治、业务素质相对较强，管理相对规范，税政征管相对扎实，税源形成良性循环。所谓和谐氛围：就是内部风气正，人心齐，心情舒畅，这一支队伍能拉得出，打得胜。外部，纳税人纳税意识强，县城经济发展强劲，县委政府对我们国税真是高看一眼、厚爱一层、非常支持。国税工作靠的支持，靠大家的力量，我才能在x县工作这么多年。同时由于自己的素质还不强，水平还不高，在工作中也做过一些不该做的错事。因工作也伤害过个别同志的感情。特别是因工作，自己不注意方法而批评过不该批评的同志，再此向同志说声对不起，请原谅。我就要走了，到新的岗位去工作了，但我会永远珍惜，不断回顾，牢记在x县工作八年多与大家建立的友谊和感情。有机会一定会来看，也希有机会去我那儿坐一坐，喝一杯，有事需要我办的说一声，只要能办，一定尽心尽力。我想信与大家建立的感情是真挚的。谢谢大家。
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
公司辞职报告六篇
年轻人的想法是多样的，有时偶尔会萌生出离职的想法并付诸行动。我们需要让辞职申请书来呈现自己的想法。接下来是一些涉及“公司辞职报告”的资料供大家参考，我们欢迎您来到我们的网站获取最新最丰富的内容！
公司辞职报告【篇1】
尊敬的XX部门负责人：
我非常遗憾地向您提交我的辞职报告，因为我在此公司的服务已经达到了X年，这确实是一个艰难的决定。在这篇报告中，我想探讨一些关于我离开的原因以及我对公司过去和未来的反思。
首先，我想强调公司的优点和我在公司工作时的愉快经历。作为一家创新型企业，新源公司一直在不断发展和进步。我很荣幸能够与这样一个坚持创造力和团队合作的公司共事，公司提供了丰富的培训资源和良好的职业发展机会，让我在过去的几年中获益匪浅。
然而，正因为我在公司的这些经历，让我深深地意识到我个人在职业发展上的追求和公司的价值观产生的差异。我发现自己对于更加广阔的事业发展和更大的挑战有着强烈的渴望，我渴望能够在多个领域中获得更多的知识和经验。而公司的发展战略限制了我在这方面的发展。虽然公司专注于某个特定的技术领域，但我渴望能够扩展我的知识边界，并在更多的领域中取得新的成就。
此外，我还想谈一谈我对公司管理和组织文化的看法。尽管公司一直在不断投资于员工培训和提高工作效率，但我觉得公司在管理层沟通和员工参与方面还存在一些不足。这种局面让我觉得我在公司的声音和贡献并没有得到充分的重视，这对于我个人来说是一种挫败感。对我来说，参与公司决策过程和对公司愿景的直接反馈非常重要。因此，为了实现我个人的职业目标，并充分发挥我的才能和潜力，我决定终止我的雇佣关系。
在离职之际，我想向公司表示我的感激之情。公司为我提供了一个展示我的技能和才能的舞台，并为我提供了一份稳定的工作和良好的福利待遇。在这里工作的日子里，我学到了很多，也结识了很多朋友和优秀的同事。我相信这段经历将对我未来的职业发展产生积极的影响。
最后，我希望公司能够接受我的辞职，并提前通知我合适的离职日期，以便我能够安排好个人事宜并进行顺利的交接工作。我对公司的未来充满希望，并期待能够在不久的将来与公司再次合作。
再次感谢您一直以来对我的支持和理解。
衷心祝福公司在未来的发展道路上取得更大的成功！
此致
敬礼
XXX
公司辞职报告【篇2】
尊敬的公司领导：
我在此向贵公司递交强迫辞职报告。对于这个决定，我经过深思熟虑，并且心中充满了矛盾和不舍。因为在这里工作的这段时间里，我得到了许多锻炼和成长，也结识了很多优秀的同事和朋友，感谢公司给予我的机会和信任。
然而，很遗憾的是，我已经不得不面对一些无法忽视的问题和决定。这些问题涉及公司内部的管理和决策，以及对员工权益的理解和尊重。经过长时间的观察和思考，我发现公司在这些方面存在着一些问题，这让我无法继续在这个环境中工作。
首先，公司在一些重要决策上缺乏透明度和公开性。在我的某个职位调整中，我意识到公司在幕后做了一些决策，而没有给员工充分的解释和理由。这让我感到困惑和无力，因为我无法理解公司为什么对这些决策保持沉默，这种缺乏沟通和透明性会导致员工的不信任和不满情绪的积累。
其次，公司对员工的权益和福利保障方面还有待加强。作为员工，我们每天都为公司的利益和发展做出了巨大的贡献，但我发现公司在员工的工资待遇、福利和培训方面并没有给予足够的关注和投入。这让我感到公司对员工的价值和贡献缺乏足够的认可和回报，这种状况让我无法继续在这个环境中工作下去。
最后，我意识到个人职业发展是自己的重要目标和动力。然而，在公司的管理体系中，我发现很难有更大的晋升空间和发展机会。公司似乎更加注重外部招聘和人才引进，而忽视了员工的内部晋升和发展。这让我感到个人的努力和蓬勃向上的心态在这个组织中显得无足轻重，这让我失去了继续留在这个组织中的动力和信心。
尊敬的公司领导，我在此郑重申明，这份辞职报告不是出于个人情绪或者任性，而是对公司整体环境和制度的真实感受和反思。我的离职是出于对自己职业生涯的考虑和追求，也是对公司现有问题的无奈选择。我希望公司能够重视员工的意见和反馈，积极改进和调整，打造一个更加公正和有活力的工作环境。
最后，我诚挚地祝愿公司蒸蒸日上，取得更大的发展和成就。同时，也感谢公司这段时间以来对我的栽培和培养。
谢谢！
此致
敬礼
（你的名字）
公司辞职报告【篇3】
尊敬的领导：
您好！
我是红牛公司的一名员工，在此向公司提交辞职报告。经过深思熟虑，我认为我在公司的个人发展和公司发展之间存在很大的差距，希望能够选择适合自己的工作岗位和职业生涯。
在我进入这家公司的两年时间里，我得到了很多的学习和成长。在这个公司，我们有一支优秀的团队，这个团队给了我很多的支持和帮助。在这里，我认真地学习了业务知识和技能，也拓展了我的视野和人际关系。
然而，在这次辞职决定之前，我一直有一个问题困扰着我——公司的发展与我个人的职业发展是否合拍？针对这个问题，我又进行了深入的思考和分析，并结合当前的工作活动和职业规划做出了决定。
公司目前处于业务拓展期，需要更多的人员投入和精力支持公司发展。未来公司将继续秉持“推动体育”的战略方向，进一步拓展市场，增强与客户、消费者及合作伙伴的联系和互动。对于我的职业发展而言，我更希望能够关注市场的商业洞察及运用、品牌规划及管理、产品开发、数字化分析以及人员管理等方面。
鉴于以上差异和个人规划，我决定向公司申请辞职，并希望可以顺利离开公司。在这里，我想对公司的领导和同事们表示我的感激之情。是你们的帮助和指导，让我得到了很多的成长和进步。在未来，我将继续用心、用力地发展自己，为公司做出更多的贡献！
最后，感谢领导及公司全体员工再次给我带来了这么不错的职业生涯机会，祝公司蒸蒸日上！
此致
敬礼
谨呈
敬请批准
XXX
2021年7月
公司辞职报告【篇4】
尊敬的公司领导：
我真诚地向贵公司提出辞职报告。经过深思熟虑，我不得不做出这个艰难的决定。在此我想就我的决定提供一份详细的解释，并表达我对公司的感激之情。
首先，我想强调的是我的决定并非是因为对公司的不满或者对公司领导层的不信任。实际上，在过去的几年里，我得到了公司领导层的大力支持和培养。在这个公司工作期间，我不仅取得了工作上的成功，还得到了许多宝贵的学习和成长机会。
然而，自从去年以来，我个人的家庭状况发生了很大的变化，这使我不得不重新考虑我的职业规划。出于家庭的原因，我需要回到我的家乡，以便更好地照顾家人并更好地应对个人的家庭责任。尽管我与家人之间的联系一直很紧密，但近几个月的亲身经历使我意识到与家人亲近更为重要。
此外，我还有一些个人理由，使我决定辞去职务。在过去几年里，我投入了大量的时间和精力在工作中，而这在一定程度上影响了我的家庭生活以及个人兴趣和爱好。因此，我认为现在是时候平衡工作与家庭、个人生活之间的关系了。
尽管对公司的离开让我感到遗憾，但我不会忘记在这里所学到的宝贵经验和与同事们一起度过的时光。我要衷心地感谢公司所有的员工，特别是我的上司和同事们，他们一直给予我帮助和支持，并在我的职业生涯中充当着良师益友的角色。我深信，无论我走到哪里，我都会将在这里获得的知识和经验发挥到极致。我也很欣慰地看到公司一直在迅速发展壮大，希望在我的离开后，公司能够继续取得更大的成功。
最后，我愿意在接下来的几周内，为公司顺利进行交接工作，并确保我离开时没有留下任何遗憾。我也期待着与大家保持联系，并在以后的日子里有机会再次合作。
再次感谢公司对我的支持和关怀。我祝愿公司继续繁荣昌盛，员工们在事业上取得更大的成就。
谨此报告，
姓名
公司辞职报告【篇5】
【Introduction】
滴滴公司是中国的一家知名的出行平台企业，提供网约车、快车、拼车、顺风车、出租车等多样出行选择。随着互联网和手机普及，滴滴公司进一步扩大业务范围，成为在线教育、金融服务、医疗等领域的投资方。
本文将围绕滴滴公司员工辞职现象展开分析，探讨其员工流失原因及对企业的影响。
【Body】
一、员工流失原因
1.工作强度不断加大
随着滴滴的业务扩张，公司的员工面临着日益增加的工作量和压力。尤其在新业务拓展过程中，需要员工不断地调整和补充新的知识和技能。这种长期的高负荷工作极易导致员工的身心疲惫，从而选择离开公司。
2.薪酬待遇不尽如人意
尽管滴滴公司为员工提供的薪酬待遇已经相当不错，但是随着行业的发展和竞争的加剧，员工希望能够获得更高的薪酬和福利待遇。如果公司无法满足其需求，员工自然会选择离开。
3.职业发展空间不足
在滴滴公司工作了一段时间，很多员工会发现自己的职业发展空间变得越来越狭窄。这样一来，员工无法获得更多的发展机会和挑战。如果公司无法提供更好的职业发展空间和晋升机会，员工将很难保持忠诚度。
二、员工流失对企业的影响
1.财务损失
员工离职将直接导致企业的财务损失。与新员工相比，现有的员工已经掌握了企业内部业务的核心技能和知识，因此需要耗费大量时间和精力来对新员工进行培训和指导。这无疑会使企业面临困难和成本的增加。
2.工作效率降低
员工离职后，企业的运营和管理将会受到不同程度的影响。一方面，新员工需要一定时间来适应企业文化和工作环境，这将会影响企业的运作效率。另一方面，离职员工所掌握的核心技能和知识也会随之消失，导致企业的工作效率降低。
3.品牌价值下降
企业员工是企业的重要组成部分，员工的离职对企业的品牌价值也会造成一定影响。如果员工的流失现象过于频繁，不仅会引起内部员工恐慌，还会影响外部消费者对企业品牌的认可度和信任度。
【Conclusion】
滴滴公司的辞职报告现象并不仅局限于滴滴公司，这在许多企业中也不是罕见的现象。企业需要倾听员工的意见和建议，提高对员工的关注和保障，同时致力于优化企业文化和制度，吸引更多的人才前来就业，并保护好现有的员工队伍。
只有在员工和企业之间建立良好的互信关系和和谐氛围，才能够达到企业稳健发展和员工个人价值实现的目标。
公司辞职报告【篇6】
尊敬的领导：
经过深思熟虑，我决定辞去演艺公司的职务。在这封辞职报告中，我将详细说明我做出这一决定的原因，并表达对公司的感谢和祝福。
首先，我要感谢公司为我提供的许多机会和支持。在这里工作的这段时间里，我得到了许多宝贵的经验和机会，发展了自己的才华和技能。公司的培训计划和项目都为我提供了广阔的舞台，使我成为一名更出色的演艺者。同时，我还要感谢公司领导和同事们对我的信任和帮助，让我在工作中取得了一些成绩。
然而，我决定离开演艺公司是因为我希望追求更广阔的舞台和更多的发展机会。在公司的岗位上，我得到了一些机会，但我意识到，如果我想在这个行业里更上一层楼，我需要去挑战自己，把握更多的机会。我想拓宽我的视野，接触到不同的演艺项目和合作伙伴，不断突破自己的局限，成为更好的演艺者。
除此之外，我也考虑到了一些个人因素。在公司工作期间，我很少有时间陪伴家人和朋友，我错过了很多重要的家庭聚会和朋友聚会。我意识到，时间是一种宝贵的资源，我希望能够更好地平衡工作与生活，享受更多与家人和朋友相处的时光。
尽管我决定离开演艺公司，但我对公司的未来充满信心，并衷心祝愿公司在未来取得更大的成就。我相信，公司有着强大的团队和领导力量，能够应对各种挑战，开创更美好的明天。同时，我也希望公司能够继续为有潜力和才华的年轻人提供发展机会，培养更多的优秀演艺者。
在离开之前，我将尽我所能为公司做好交接工作，确保一切顺利进行。如果公司需要我提供任何帮助或支持，我将一如既往地为您效劳。
最后，我要再次表达对公司的感谢和祝福。我将永远珍惜在公司的工作经历，这段经历将成为我职业生涯中宝贵的财富。祝愿公司未来取得更大的成功，希望我们有机会再次合作。
衷心感谢！
此致
敬礼
[你的名字]
公司辞职报告【篇7】
尊敬的XXX公司：
您好！我是贵公司的一名派遣员工XXX，写此信是想向您表达我辞去目前的职务的决定。在此之前，我希望先对您和公司给予我的机会以及对我提供的培训和支持表示衷心的感谢。
首先，我想强调的是，我对公司的整体环境、工作方式以及与同事之间的合作非常满意。在我加入贵公司期间，你们所提供的一切条件与承诺都无一不兑现，且在我的职业发展中发挥了积极的作用。通过在贵公司的工作经历，我能够更全面地认识自己，积累了宝贵的职业经验，并且进一步培养了我的沟通能力、解决问题的能力和团队合作的意识。这是我从未有过的成长经历，同时也让我更有信心去迎接未来的挑战。
然而，经过深思熟虑和反复的思考，我决定辞去派遣员工的职务。我三思而后行，并非一时冲动或是对贵公司和同事不满的情绪作用。在此，我想列举一下我作出这一决定的主要原因：
首先，我对职业发展有着更高的期望。尽管在贵公司的工作给予了我很多锻炼和提升的机会，但我相信我的能力和潜力还没有得到充分的发挥。我希望能够担任更具挑战性和有发展潜力的工作，以实现自己更高的职业追求。
其次，对于我来说，家庭的重要性举足轻重。随着时间的推移，我越发意识到和家人相处的时间远比工作本身更有价值。我的家人需要我在她们的生活中扮演更重要的角色，并给予她们更多的关爱和陪伴。因此，我希望能够找到更加灵活的工作时间，更好地平衡工作和生活之间的关系。
最后，我对行业的发展前景和趋势有着自己的见解。基于对行业的研究和观察，我认为目前的工作岗位存在一些不确定因素和风险，我希望能够在更有发展潜力和稳定性的领域中寻求出路。
我深知我的决定对贵公司来说可能会带来一定的困扰和人员调整上的不便，但请您相信，这是一个经过慎重考虑和权衡利弊后做出的决定。我承诺将在这段工作期间尽我的全力完成手头的工作，并积极与团队沟通合作，以确保平稳过渡和知识的传承。
衷心感谢您和公司对我在贵公司工作期间的支持和信任。我希望我的决定能为您的决策提供一些参考，并祝愿贵公司在未来取得更大的成功。
如果有任何需要我做的事情，或者需要提前制定离职计划，请随时告知。我期待着离职过程的顺利进行，祝贵公司在未来的发展中一切顺利！
再次表示我的感谢和敬意。
此致
XXX公司全体成员
XXX
日期：YYYY年MM月DD日
公司辞职报告【篇8】
尊敬的公司领导：
首先，我谨代表公司辞职，我感激公司这些年来为我提供的机遇和发展平台。离开公司是一个艰难的决定，但我必须做出这个决定，因为我必须追求我内心最真实的想法和选择。
在这些年里，我在公司中学到了很多东西。我还记得刚开始我进入公司的时候，我还是一个毫无经验和技能的新手，但是公司不仅给了我锻炼和提高的机会，还教育我如何成为一个优秀的职场人士。我在公司中的工作和经验不仅让我拥有了很多职业技能和知识，还让我成长了许多，让我更加独立和有主见。
然而，考虑到自己的职业规划和个人发展，我还是不得不做出离开公司的决定。我认为，一个人能够快乐地工作和进步，需要的不仅是职业技能的提升和成功的经历，还需要与自己的价值观和内心真实的想法相匹配。尽管在公司中的工作经历令我受益颇多，但在职业目标和人生规划方面，我仍需要更多的自我探索和发现。
我深知，离开公司对于公司和同事来说，是一次失去，但我相信，公司领导和同事可以理解我的决定。我也想利用这个机会，向公司和同事表达我的感激之情。在公司时，我得到了广泛的帮助和支持，在困难和挑战时，公司和同事一直在我身边，共同努力，为公司和客户提供了更好的服务和解决方案。我想说一声“谢谢”，因为在公司这些年，您们的支持和帮助使我得以自我提升和发展。
最后，我想再次感谢公司和同事的支持和信任，也希望公司和同事们能够了解我的决定和决心。我相信，离开公司后，我会努力追求自己的梦想和目标，希望在不久的将来，我们还可以相遇，分享成长和收获的喜悦。
此致
敬礼
送交日期：20XX年X月X日
【参考译文】
Resignation Letter to Red Bull Company
Dear Company Leaders:
First of all, I would like to submit my resignation to the company. I appreciate the opportunities and development platforms that the company has provided me over the years. Leaving the company is a difficult decision, but I must pursue my innermost thoughts and choices.
I have learned a lot in the company over the years. I still remember when I first entered the company, I was a novice with no experience or skills, but the company not only gave me opportunities to exercise and improve, but also educated me on how to become an excellent workplace professional. My work and experience in the company not only gave me a lot of professional skills and knowledge, but also made me grow a lot and more independent and opinionated.
However, considering my career planning and personal development, I still have to make the decision to leave the company. I believe that a person can work and progress happily not only by improving their professional skills and having successful experiences, but also by matching their own values and true thoughts. Although my work experience in the company has benefited me a lot, I still need more self-exploration and discovery in terms of career goals and life planning.
I know deeply that leaving the company is a loss for the company and colleagues, but I believe that the company's leadership and colleagues can understand my decision. I also want to take this opportunity to express my gratitude to the company and colleagues. When I was in the company, I received extensive help and support. In difficult and challenging times, the company and my colleagues were always by my side, working together to provide better services and solutions for the company and customers. I want to say "thank you" because your support and help have allowed me to improve and develop myself.
Finally, I would like to thank the company and colleagues for their support and trust and hope that the company and colleagues can understand my decision and determination. I believe that after leaving the company, I will work hard to pursue my dreams and goals and hope that in the near future, we can still meet and share the joy of growth and harvest.
Yours sincerely,
Date: XX, XXXX, XXXX年X月X日
公司辞职报告【篇9】
游戏公司辞职报告
亲爱的领导：
我很遗憾地告诉您，我决定辞去在贵公司的职务。在此之前，我想对您和整个团队表达我的感激之情，在这里度过了一段非常有意义的时间。但是，我认为，我的职业发展需要更多的挑战和机会。
我在贵公司工作了多年，我很荣幸能够为这个公司工作，并在这段时间里与许多优秀的同事合作。在这里，我学到了许多东西，并发展了很多技能。我感谢您的指导和支持，没有您的帮助，我无法在公司取得今天的成绩。
尽管我非常享受在贵公司的工作，但是我认为，我需要更多的发展机会，挑战和成长空间。在过去的几个月中，我思考了自己的职业生涯，我需要寻求新的挑战。我相信，尝试新的事物和环境将有助于提高我的职业技能和经验。
我要感谢我的同事们，我们共同努力，创造了许多优秀的项目，也在日常工作中相互帮助、支持和分享。在这里，我不仅收获了职业技能，还收获了深厚的友谊和感动。
我会尽自己最大的努力，确保我的离职对公司的运营不会产生负面影响。我将全力以赴完成当前的工作，并在需要的时候尽可能帮助公司平稳过渡。
再次感谢您和整个团队对我的帮助和支持。我祝愿贵公司未来的发展和繁荣，并期待以后的合作机会。
敬礼！
XXX
结语：
一封辞职报告，虽然是要离开公司，但我们也应该以一种诚挚的态度去表达自己的感激之情。同时，在报告中也要向公司保证合理的过渡，体现出自己的职业素养和责任心。
公司辞职报告【篇10】
尊敬的公司领导：
我写这封辞职报告，深感遗憾和不舍。在这里我对公司的关心、支持和教导表示感激。尤其感谢公司各位领导的亲切关怀和指导，让我在公司的工作中取得了一定成绩。
我是一名殡葬服务工作人员，在公司工作了3年。这段时间里，我虽然做的是殡葬服务行业，但是对生命和死亡的认知越来越深刻了。曾经有过无数次的感慨，以及感谢和哀悼，这一刻依然跃然心间。
但是，殡葬事业是一项特殊的职业工作，需要时间去适应，需要心态去调整，因此这段时间我不断地适应和调整自己，尽心尽职地为每一位亲属提供最好的服务，不仅要完成工作，还要像家人一样散发爱心、传递温暖。这份工作让我对人类充满了深深的敬仰和敬畏。
然而，随着时间的推移以及工作内容的深入，我越来越放不下内心的挣扎和矛盾。有时候需要在伤心痛苦的场景中坚持，然而自己却无法接受这样的忧伤和悲痛，这对于自身精神和心理健康的影响非常大。且不说殡葬行业本身就是一个压力颇大的职业，只说我内心对于依旧还处于悲痛中的家属无法给予更多真心的关怀和抚慰，还督促他们尽快处理后事。这对于我个人的精神压力是不可承受的，这也是我选择辞职的原因之一。
当然，另一个原因是工作的不可调和性。殡葬行业的特殊性质，决定了这个行业的工作内容与生命与死亡的密切相关。与生命和死亡有关的需求在生活中是必要的，但是这种需求本质上是人们会害怕、压抑和回避的，所以殡葬行业对从业者的身体和精神上的压力很大，只靠职业使命感是很难维持下去的。
从小到大，父母灌输的信条就是健康第一，追求安全快乐的生活，正常情况下是不应该去想那么多的伤感和悲痛的。我以为我能够一直坚持下去，但是最终发现自己已经不能再承受这样的责任和负担。这种职业病或许是我离开这个行业最大的原因，也是我深深的遗憾。
不过，我并不后悔曾经加入过这个行业，高兴能够和各位同事一起服务于伟大的殡葬事业，并学到了很多社会经验和人生智慧。我将怀着感激之心和悲痛之意离开这个行业，但它会永远运行在我心中。
再一次向尊敬的公司表示感谢和歉意，希望公司的殡葬服务行业能够越来越好，也希望我的离开不会给公司的工作造成过大的影响。祝公司越来越好，祝公司的领导和同事能够健康平安。
此致
敬礼！
2022.2.2
（作者：xxx）
公司辞职报告【篇11】
尊敬的派遣公司：
我写这封辞职报告是因为我已经决定离开目前的岗位并寻找新的机会与挑战。我在公司工作期间，收获了很多宝贵的经验和机会，也很感激公司对我的栽培和培训。我想借此机会向您表达我对公司的衷心感谢。
我加入公司的时候，对派遣行业还很陌生。但是通过与同事的密切合作和公司提供的培训，我很快适应了这个环境并且经验有了很大的积累。我很庆幸能有机会与各个不同的企业和行业接触，不仅提高了我的沟通能力和人际关系，也让我更加了解各个行业的运作方式和不同公司的文化。
在过去的时间里，我与公司的核心价值观和使命感保持了高度的一致。我一直以高效、负责任和诚信的工作态度对待我的工作。我尽力维护公司的声誉，通过与客户的积极沟通和有效管理，确保了项目的顺利进行。我也积极参与公司内部培训和活动，不断提升自己的专业能力和职业素养。
然而，经过深思熟虑，我决定寻求新的发展机会和挑战。尽管我对您和公司的感情非常深厚，但我认为现在是时候转变岗位并追求自己的职业目标了。我相信，通过在不同的公司和行业中积累更多的经验和技能，我能够更好地发挥自己的才能并实现职业上的突破。
在离开之前，我会尽我最大的努力确保项目的平稳交接。我会与同事们进行充分的沟通和合作，将我手上的工作顺利完成并向新的负责人提供必要的支持和帮助。同时，我也会准备好这段时间以来的工作总结和经验分享，以便公司能够从我的离职中获得一些有价值的反馈和建议。
最后，我要再次表达我对公司给予我的机会和培养的感激之情。这段时间以来，我非常荣幸能够成为公司的一员，并与优秀的同事们一起工作。我将带着对公司的美好回忆和深深的感谢离开，并祝愿公司在未来取得更大的发展和成功。
谨致，
XXX
公司辞职报告【篇12】
尊敬的领导：
我受到您的来信，深感震惊。信中提到，公司认为我的表现不足以胜任岗位，并且要求我在一定日期之前提交辞职报告。我对公司的这一决定感到十分失望，但更为失望的是，公司没有提供任何理由或者机会来改善我的表现。我的辞职只能解决公司的短期问题，但对于我来说，却意味着失去了许多机会和前途。
我成为公司员工已经超过两年了，这其中的每一天，我都尽心尽力地为公司工作。我学习新知识，尝试新技术，并且尽最大努力地完成每项工作。我相信，我的努力是有价值的，能够为公司带来积极的影响。
然而，我很遗憾地发现，公司并没有给予我足够的支持。在过去的几个月，公司的一些决策并没有得到适当的沟通和协调，这导致了我的工作受到了干扰。与此同时，公司也没有给予我足够的培训和支持，让我能够适应新的任务和挑战。
我在这里要声明，如果公司能够给予我更多的机会和支持，我一定会努力改善我的表现。我深刻地明白，作为公司员工，我的选择是服从公司的决策，并且认真地对待工作。我理解，公司是为了利益和竞争而存在的，而我的工作就是为公司创造价值。
最后，我想再次表达我的失望和不满。我感到沮丧的不是公司的决定，而是公司对我的态度和处理方式。这明显给人一种公司不尊重员工，也不关心员工的感受。我希望公司能够认真考虑对待员工的方式，并且为员工提供更好的工作环境和支持。如果公司能够有所改善，我一定会愿意回到公司并且继续为公司工作。
再次感谢您的来信，并请接受我衷心的祝福。
此致
敬礼
XXX
20XX年XX月XX日
公司辞职报告(汇集十一篇)
不为明天做好准备的人是没有未来的，幼儿园教师在平时的学习工作中，都会提前准备很多资料。资料是作用于人类社会实践的一种可供参考的材料。参考资料会让未来的学习或者工作做得更好！所以，关于幼师资料你究竟了解多少呢？下面是小编帮大家整理的公司辞职报告(汇集十一篇),或许你能从中找到需要的内容。
公司辞职报告【篇1】
尊敬的领导：
您好！我是贵公司派遣岗位的一名员工，现通过此信向您正式提交辞职报告。在我在贵公司工作期间，深感荣幸与您和公司一起共事，但是经过慎重考虑和个人发展的考虑，我决定离开贵公司，进一步寻求个人的职业发展和成长。
首先，我要对贵公司表达深深的谢意。在过去的时间里，贵公司为我们提供了良好的工作环境和发展机会，使我不断学习和进步。在我加入贵公司的这段时间里，通过与同事和领导的合作和指导，我得到了很大的成长，不仅提升了专业能力，还培养了良好的职业素养。这些宝贵的经验将对我未来的职业生涯产生重要影响。
然而，考虑到个人职业发展的需要，我决定离开贵公司。在经过深思熟虑后，我意识到我需要更广阔的平台和更具挑战性的职务来提高个人的能力和实现自己的职业目标。虽然我在贵公司的工作非常满意，但我相信通过离开贵公司，我能够在新的岗位上获得更多的机遇和挑战，进一步展现自我。
在这里，我要衷心感谢公司为我提供的一切机会和支持。无论是团队合作，还是领导的指导，都让我受益匪浅。感谢贵公司从我加入开始给予的信任和培养，感谢领导和同事们在工作中对我的支持和帮助。
为了保证工作的顺利进行，我将尽我最大努力完成手头的工作，并确保与团队交接工作的顺利进行。我将积极配合公司的安排，并尽快与公司约定的离职日期一同离开。
再次对贵公司给予我的培养和机会表示衷心的感谢。我相信，在贵公司的工作经历将是我职业生涯中的重要财富，并且我将怀着愉快和感激的心情离开。
在离开前，如果公司有需要，我将尽我所能提供必要的协助。同时，如果将来有机会，我也希望能够再次与贵公司合作。
最后，再次对贵公司的支持和机会表示衷心的感谢。
敬祝贵公司业务蒸蒸日上，再创佳绩！
此致
礼敬
XX
日期：
公司辞职报告【篇2】
尊敬的公司领导：
我写下这封报告，表达了我对公司强迫我辞职的无奈和不满。我是在公司忠诚地工作了数年，深知自己的职责和义务，也一直努力为公司的发展做出贡献。然而，最近发生的一系列事件，让我深感被公司当作牺牲品，丧失了对公司的信任和归属感。
首先，公司突然对我进行频繁的批评和处罚。在此之前，我一直受到公司的肯定和表扬，工作态度也一直被认可。然而，最近的批评却是毫无道理和根据的，让我感到非常委屈和无助。在我反复要求解释之后，却得到了模棱两可的回答，使我无法理解公司对我的不公之处。
其次，公司对我的工作进行了明显的限制和排挤。我发现，其他同事似乎在我刚开始遇到问题的时候就早早得到了解决办法和支持。而对于我遇到的困难，却只能自己摸索和解决。这种明显的不公现象让我感到心灰意冷，对公司的公平性产生了质疑。
再者，公司在日常交流中表现出明显的冷落和忽视。作为公司的一员，我本应得到公司的关怀和关注。然而，公司在我反映问题和寻求帮助的时候总是置之不理，使我感到身处于一个孤立的状态。这种冷漠态度不仅让我好像成了公司的异类，也削弱了我对公司的认同感。
最后，公司对我的职位和工作内容进行了重大的变动。我原本的工作岗位是符合我的专业和技能背景的，我也一直尽心尽力地履行着自己的职责。然而，公司却突然变更了我的工作内容，要求我去从事我完全没有经验和兴趣的工作。这种变动对我来说是一种明显的不公和不合理的对待，使我对公司不禁产生了抵触和不满情绪。
综上所述，我对公司强迫我辞职的行为深感伤心和失望。我一直将公司视为我的第二家庭，也一直以公司的荣誉为己任。然而，公司对我的不公和不公正对待打破了我对公司的信任和归属感。希望公司能够认真审视自身的行为，并能够给予我一个公正的解释和补偿。
再次感谢领导们的关注和支持，希望我的诉求能够得到尊重和处理。
诚挚地，
XXX
公司辞职报告【篇3】
广电单位辞职报告
尊敬的各位领导：
我是某一广电单位工作的一名员工，怀着迟疑和无奈，我决定向大家提交辞职报告。在此之前，我想详细具体且生动地阐明我辞职的原因。
首先，作为广电行业的一员，我深知这个行业的重要性和责任。只有通过广电媒体，我们才能将准确的信息传递给广大的观众。然而，随着互联网的迅猛发展，在这个信息爆炸的时代，广电媒体的影响力和传递效果有所削弱，甚至被部分观众所忽视。我内心深处，始终有一种责任感和使命感，希望能够做出更多的贡献。
其次，我所在的广电单位，管理层的不作为和思维的僵化，使得整个单位的工作氛围变得沉闷和缺乏活力。在这种环境下，很难有新的创意和创造力的爆发，更无法适应快速变化的行业需求。我们的工作仅仅局限于每天的例行公事，缺乏创意和新思维的注入。这使我感到非常困扰，我愿意追求更具挑战性和创意性的工作机会。
再者，对待员工的态度和激励机制也是我辞职的一个重要原因。在这个广电单位，员工的辛勤努力和付出并没有得到应有的重视和回报。升职和晋升的机会几乎没有，工资待遇也难以让人满意。这造成了员工的士气低下和失望心理，对工作的积极性和热情减弱。我深刻意识到，一个单位只有激发员工的潜力和动力，才能够实现自身的持续发展。
最后，我认为辞职并不是逃避问题，而是一个为了个人成长和追求理想而做出的勇敢抉择。以往的经验告诉我，对于人生的每一个选择，要勇往直前，不断尝试和努力，才能获得真正的成长和进步。我相信，只有经过人生的跌宕起伏，才能够迎接更大的挑战和机遇。
在这封辞职报告里，我希望能够表达出自己对广电行业的热爱和对个人成长的追求。辞职并不是因为对现有工作的不满，而是为了个人的发展和探索更广阔的前景而做出的选择。我将永远怀念在这个单位中度过的时光，也相信在将来的道路上，我会保持向前的动力和积极的心态。
非常感谢各位领导给予我工作上的关心与支持，希望我辞职能为单位带来一些启发和反思。我对广电行业充满信心，在以后的工作中，我会更加努力地挑战自我，追求卓越。衷心祝愿这个单位在未来的发展中取得更大的成就。
再次感谢各位领导的理解与支持。
此致
敬礼
XX
（以上文章共1013字）
公司辞职报告【篇4】
尊敬的公司管理层：
您好！我是贵公司员工在派遣公司工作期间的派遣员工之一，我希望通过这封辞职报告来向公司表达我对于这段工作经历的感激与反思，并陈述我辞职的原因和对未来的展望。
首先，我想要对这段时间在贵公司工作的经历表示衷心的感谢。在我加入公司的这一年里，我得到了公司领导和同事们的支持与帮助，在工作上一直享受到公平和尊重。在这里，我学到了很多并提升了自己的专业技能，同时也培养了自主创新和解决问题的能力。我深感荣幸能够成为贵公司的一员，这段工作经历对我的职业发展将产生积极且深远的影响。
然而，近期我对职业发展有了新的想法和目标，因此我决定辞去派遣公司的工作。我在公司中的这段时间让我更加明确了自己的兴趣和长处，并且也对自己的职业发展规划有了更清晰的认识。我相信，寻找更适合自己发展的机会是对自己成长的负责，也是对贵公司人才培养模式的肯定。我深信，这一决定对我个人和贵公司都是有益的。
同时，我也想反思我在贵公司工作期间存在的一些不足之处。首先，我意识到独立工作能力尚需进一步提升。在工作中，我习惯依赖他人的指导和支持，缺乏主动性和自发性。这一点不仅对我个人的职业发展有限制，也影响到工作效率和团队合作氛围的建立。其次，我还需要进一步改善沟通能力。在与同事和领导的交流中，我有时表达不够清晰，容易导致误解和不必要的沟通障碍。我将会在未来的工作中加强自己的这些能力，并且努力提升自己的领导力和团队合作能力。
对于未来，我对个人职业发展有了更具体的规划。我打算在行业内寻找一份更具有挑战和发展空间的工作。通过这段时间的派遣工作经历，我对自己的职业兴趣有了更深的认识，并且在专业领域积累了一定的经验和知识。在未来的工作中，我希望能够进一步发展自己的专业技能和专业素养，实现个人价值的最大化。
最后，我想再一次表达我对贵公司的衷心感谢。这一年来，我得到了贵公司的信任和支持，学到了很多，成长了很多。我相信这段宝贵的经历会对我未来的职业生涯有着重要且积极的影响。再次感谢贵公司为我提供的机会和帮助，我期待着与贵公司保持长远的合作关系。
祝公司在未来取得更大的发展！
此致
敬礼！
姓名
公司辞职报告【篇5】
义齿公司辞职报告
我是一名义齿公司的员工，已经在这家公司工作了五年。五年前，我是刚刚大学毕业的菜鸟，没有任何工作经验。当时，我无意中看到了这家义齿公司在招聘网站上的招聘广告。虽然当时对义齿这个行业一无所知，但是招聘广告中所列出的职位诱人，工资待遇丰厚。于是我决定应聘。
经过层层筛选和面试，最终我被录用了。刚刚进入公司的我，完全不知道义齿都有哪些种类和制作工艺。但是，在公司的培训下，我很快地学到了很多。我将自己完全投入到工作中，认真地学习，认真地做事情。不到半年的时间，我就能独立制作一个完整的义齿。
在这家公司里，我得到了同事们的认可和领导的赏识。我的薪资也随着工作能力的提高而不断上涨。公司的业务也不断地扩大，我们开始进口了更多先进的设备和技术，引进了更多的专业人才。公司的业务遍及全国各地，并且开始拓展到海外市场。
然而，随着公司的发展，我却开始感到不太舒服了。一是因为公司的加班时间越来越长，我开始感到身体力行不支，常常加班加点地工作到深夜。二是因为公司的业务量越来越大，有时候需要处理的客户和项目越来越多，我开始感到自己好像已经被任务压垮了。三是因为公司不断地进行组织架构调整，一些优秀的同事不得不离开公司，我开始感到自己好像已经失去了工作的安全感。
这些压力逐渐地让我产生了辞职的想法。我开始思考自己的职业规划和未来的道路。最终，我还是决定离开这家公司，去尝试新的工作机会和发展方向。
在辞职报告中，我向公司表达了最真诚的感谢和道歉。感谢公司给我提供了工作和发展的机会，感谢领导和同事对我的支持和厚爱。同时也向公司表达了由衷的道歉，因为我无法完成公司给予我的任务和责任，必须要离开公司。
这次辞职让我更加明确了自己所追求的职业目标和愿景。尽管我将离开这家公司，但是我会始终将这段经历作为人生道路中宝贵的财富，让自己受益终身。
公司辞职报告【篇6】
尊敬的：
您好！
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人和一些现实因素，经过深思熟虑，我决定辞去所担任的工程师岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给xxx管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开工程师岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的工程师岗位上，xxx有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间，在xxx工作已经x年，回首工程师岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。
xxx工程师岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的工程师岗位工作者。我十分感激帮助和见证我成长的过程！
此致
敬礼！
申请人：xxx
年x月x日