事业单位个人述职报告
发布时间:2024-03-04 事业单位述职报告事业单位个人述职报告10篇。
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事业单位个人述职报告【篇1】
各位领导,各位同事,大家好:
首先感谢大家能用一颗认真的心来听我的述职报告,期望各位会因为我的报告而有一个好情绪。
本人于__年到__医院社区工作,__年__月被调入育新社区卫生服务站工作。26年来一向从事社区卫生工作,__年被聘为主治医师。现将本人任职以来的工作状况总结如下:
在政治思想方面,始终坚持党的路线,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和进步,不断提高自己的政治理论水平。用心参加各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,工作任劳任怨、呕心沥血、最重要就是对工作敬业。
在工作中,本人深切的认识到一个合格的全科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,透过社区卫生工作学习有关卫生知识,丰富了自己的理论知识。并多次在社区认真学习新的社区知识和医疗技术以及方法,从而开阔了视野,扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握社区的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术和公共卫生技能。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,在程度上避免了误诊误治。自任现职以来,无医疗纠纷发生。并且热情接待每一位前来就诊的患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者。同时,严格要求自己,不骄傲自满,坚持以服务医务工作为重,遵守各项纪律,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好形象。坚持精益求精,一丝不苟、救死扶伤的原则,做到无私奉献、无怨无悔。
在社区工作期间,用心围绕社区卫生工作方针,以提高管理水平和业务潜力为前提,以增强理论知识和提高业务技能为基础,坚持走全科医疗和公共卫生工作相结合的道路,努力工作,圆满完成了各项工作任务。自从选取了医生这个职业,从某种好处上来说,就是选取了奉献。医务工作者从事的是救死扶伤的职业,曾被誉白衣天使和生命的守护神,可只有医务工作者才明白实际工作中的艰辛。回首过去的工作,总的感觉是忙与累,但我觉得很充实;尽管付出了很多,但应对患者的赞许、夸奖和认可,我觉得所有的付出都值得。
自任职以来,开展全科医疗和社区卫生工作。在卫生人员的培训中提高了社区卫生工作潜力,真正发挥了业务骨干作用。在社区工作期间,严格按照上级工作要求,认真制定了切实可行的工作指标和计划,为进一步完成社区卫生工作制定了良好的目标。用心配合主管领导,完成各项目标任务,配合各级领导,当好参谋,并制定切实可行的实施办法,积累了超多的实施材料,在省市抽查、评估、验收时,顺利透过。
学习、宣传、落实卫生局社区卫生有关文件,整理收集有关材料,书写版面,组织人员利用宣传车到各集市、乡镇宣传,散发宣传材料,带领同志们办起宣教室,并帮忙指导各乡镇办宣教室或宣传栏,为社区卫生相关文件的落实打下必须基础。用心主动服务为不便于就诊的患者带给主动服务。
自20__年本人进入育新社区卫生服务站工作以来,团结各位同志,齐心协力、求真务实、大胆创新,不断吸取先进的管理经验,坚持走全科医疗与社区卫生相结合的路子,透过改善提高医疗水平,使社区工作上了一个新台阶,促进了各项工作的开展。在管理方面,建立健全各项规章制度,加强行风建设,注重思想教育,任人唯贤,用心发挥业务骨干带头人的作用,透过岗位职责制,职称评聘分开等措施的实施,极大的提高了广大职工的工作用心性,强化了主人翁意识。一年多来,社区工作有了新的突破。社会保健工作也得到了进一步完善,极大地提高了两个系统化管理率,使社区的各项工作有了新的飞跃。
综上所述,本人从政治表现、任职年限、业务技术、科研潜力等方面已经具备了担任主治医师资格,评聘后,本人将认真履行职责,努力做好各项工作,为社区卫生工作贡献毕生力量。
事业单位个人述职报告【篇2】
时间飞逝,又结束了一年的工作,在这一年中坚持着用认真勤奋的态度去对待自己的工作,进步了很多,也收获了很多,但自己也是有很多的工作是没有做好的,也因此受到了很多次批评。所以在新的一年中,我是要努力的让自己能够变得更加的优秀的,我是一定要让自己在这一年中有更多的进步的。所以在结束了今年一年的工作之后,我决定做一个工作总结,让自己能够更加清楚的看到自己的不足,在新的一年中能够努力的去改正自己。
在今年一年的工作中我一直都保持着一个认真努力的态度,我知道自己的工作能力并不是很好的,只有努力才能够让自己有更多的进步,才能够让自己在这一年的工作中真正的去学到一些东西。认真的态度不仅能够帮助自己更好的去完成工作,减少因为工作没做好挨骂的次数,而且是可以让我自身得到发展的。既然自己在这里工作就应该要多学一点东西,这样才不会浪费自己的时间。
今年我一直都在跟领导和同事学习,自己是学到了很多的东西的,让我是进步了一些的,也有了很好的工作能力。在下班之后我也会花休息时间去学习,我是很想让自己能够做好自己的工作的,我是很想要有进步的,所以我是保持着一个勤勉的态度在学习的,我每天都是第一个到办公室的,我会利用上班之前的时间为自己这一天的工作做好准备,这样是能够提高工作效率的。
在每天完成工作之后我都会进行反思,我确实是发现了自己的很多问题的,在工作中我经常会因为粗心出现一些小的错误,有的时候不会问清楚领导的要求就按照自己的想法去完成工作,理所当然会出现很多的问题。在被批评之后自己也没有办法整理好自己的心情,重新投入到工作当中,这也是我之后需要加强的地方。所以我想自己之后是要努力的去改掉自己的这些不足的,是能够帮助我更好的去完成自己的工作的。所以在新的一年我是一定会努力的让自己能够更好的完成工作的。
新一年已经到了,我应该要为了更好的做好这一年的工作而努力了。在新的一年中我要做的就是努力的去改变自己的不足,让自己能够有更好的工作能力,减少出现错误的次数。
事业单位个人述职报告【篇3】
在党组织的关怀下,本人由综合科科长提拔为事业单位登记管理局局长,无论是在科长位置,还是在副县级岗位,我均坚持胸怀大局,勤勉敬业的精神和境界,兢兢业业,克难攻坚,较好地完成了办领导分配和交办的各项工作任务,赢得上下较好评价。现就履职和廉政的情况报告如下:
一、认真加强学习,不断提升理论素养和政治定力
20xx年我先后担任综合科科长、事业单位登记管理局局长,兼任本单位群教办主任,协助主任协管行政编制和事业编制科,工作领域的全方位性需要我全方位地加强政治理论和业务学习。为此,我按照“正人必须先正己”;“打铁还须自身硬”的要求和标准;坚持政治理论学习先人一步,业务知识学习快人一步的原则,结合党的群众路线教育实践活动的相关部署,开展党章党史学习,开展中国特色社会主义理论学习;利用“干部在线学习”平台,深入开展十八大及十八届二中、三中、四中全会精神学习,较为全面地掌握了相关理论知识,能做到心中有党、心中有民,心中有责,心中有戒,树立起中国特色社会主义的理论、制度、道路自信,能有效识别和自觉抵制社会及网络上的各种政治谣言,讲原则、讲规矩,能保持应有的政治定力。与此同时,结合业务工作需要,多次参与国家、省编办举办的各种业务培训,自觉“充电”,广泛涉猎行政审批、部门权力清单和政府职能转变、事业单位法人登记等方面的知识,理论素养和业务能力不断提升,能较好地指导相关科室人员完成上级部署的相关业务工作。
二、坚定改革创新意识,全面履行工作职责
在担任综合科长期间,承担着办公室的政务、党务xx县(市)区机构编制管理的业务工作,在此期间正值市委开展党的群众路线教育实践活动,推进开发区、xx区、新港物流园区管理体制调整,全省上下也积极酝酿推进行政审批制度改革、政府机构改革、事业单位分类改革,事杂责重,我带领科室一班人,分工不分家,团结协作,在办领导指导下,先后完成了章山片区机构编制和相关人员移交工作、xx区简政放权的相关衔接工作、食品药品和新港物流工业园管理体制调整工作、县(市)区事业单位分类工作,承接了国家和省编办相关调研工作,开展了经济发达镇行政管理体制改革试点调研,起草了《xx市机构编制管理办法》。在担任事业单位登记管理局局长期间,我从全面加强事业单位法人登记管理的角度出发,全面梳理事业单位法人登记的程序和必备条件,先后起草出台了事业单位法人设立、变更、撤销登记须知;对如何填写相关材料,起草了规范填写说明和事业单位章程示范文本,在xx市机构编制网登载公示。结合事业单位法人年检制度改革,起草出台事业单位法人年度报告公示相关事项通知,筹备出台事业单位法人诚信体系建设考评体系和办法,加强事业单位法人事中事后监督。与此同时,根据领导交办的协管任务,与相关科室一起,吃透改革精神,在充分调查研究的基础上,起草了《xx市政府职能转变和机构改革方案》及实施《方案》的任务分工等一系列文件,指导、协调业务科室开展行政审批制度改革、部门权力清单清理和事业单位调整规范等工作,部分工作经验在中央组织部、中央编办和省编办相关网站、杂志上刊发。
三、践行党的群众路线,永葆清廉本色
按照党的群众路线教育实践活动安排,在深入学习,深刻反省的基础上,深查深改自身“四风”方面存在的相关问题。一是坚持整顿自身存在的“衙门”习气。梳理科室工作流程,在不违背机构编制管理相关政策的基础上,尽量压缩再造工作流程,推行“明白卡”、“阳光单”制度,公开透明,提速提效。二是坚持转变工作作风。涉及政策性、原则性的机构编制事宜,均先行调研,找准政策和实际工作的契合点,使自己所从事的工作能把握上情、适合下情、可操作性强、接”地气“。在接待办理机构编制相关人员时,做到耐心解释、说服教育,服务热情,不拖延、不吃拿卡要,不耍盘子。三是坚持清廉本色。一度电、一张纸、一个笔记本能省的尽量节省,不浪费、不铺张。不参加公款吃请,不接受他人礼金。坚持步行上下班,拒绝公车私用,按标准使用办公用房,在公务消费方面不攀比,不讲条件,永葆清廉本色。
在过去的一年中,我虽然能做到夙寝在公、清正廉洁,但离党和人民的要求还存在着较大差距。一是理论业务知识学习未能做到持之以恒。根据工作需要“快餐式”的学习多,系统性学习的少。二是改革创新意识有待提高。在工作时,讲政策、讲原则的多,如何灵活使用政策,创新开展工作的思路有待提高。三是在与同事共处时,坦言相告、快言快语的时候多,讲究方法、讲究策略的时候少,工作艺术有待提高。今后我将针对自身存在的问题,深刻反省,强力整改,做一名合格国家公务人员。
事业单位个人述职报告【篇4】
事业单位个人述职报告模板
标题:在工作中迈出坚实的步伐
尊敬的领导:
您好!在过去的一年中,我在事业单位工作岗位中兢兢业业,锐意进取,奋发向前。在这个奋斗的过程中,我取得了一些成绩,也存在了一些不足。现在我将以一份详细具体且生动的述职报告向您汇报我的工作情况,希望能够得到您的指导和支持。
一、职责和任务
我是某事业单位的某岗位工作人员,主要负责xxxx工作。在过去的一年里,我按照岗位职责,深入了解相关政策法规,始终牢记自己的职责和使命,全力以赴完成手头的工作任务。
二、工作概述
1. 工作目标设定
在这一年里,我明确了自己的工作目标,并制定了详细的工作计划。针对组织的要求和自身优势,我积极参与各项工作,努力实现个人和团队目标。
2. 工作方法和效果
我根据部门工作需要,合理安排时间,提高工作效率。我善于与同事们合作,积极参与团队合作项目。同时,我也不断学习和提升自己的专业知识和技能,以更好地适应工作的需求。
3. 突出成绩和贡献
通过努力工作,我在过去的一年中取得了一些突出的成绩。比如在某项重要项目中,我担任项目负责人,组织协调各方资源,有效地推动了项目的顺利进行,最终取得了预期的成果。
三、存在的问题及改进措施
1. 工作中的不足
在工作中,我发现了自己的一些不足之处。比如时间管理方面,有时候会因为琐事耽误了工作进程;在沟通交流中,有时候表达不清晰,导致误解产生;在处理突发事件时,有时候缺乏应变能力,需要加强。
2. 改进措施
为了解决这些问题,我将积极主动采取一些措施。我会加强自己的时间管理能力,合理分配工作和休息时间,提高工作效率。我会注重提升自己的沟通能力,加强与同事之间的交流和合作。我会参加相关培训,提高处理突发事件的应变能力,从而更好地适应工作的需要。
四、自我总结
在过去的一年里,我知道自己在工作中有了一些进步,但同时也面临着一些问题和不足。我会以积极的态度对待这些问题,并采取有效的措施进行改进。我会认真聆听领导的指导和同事的建议,虚心接受批评,不断学习、进步。同时,我也将充分利用自身的优势,为事业单位的发展贡献我自己的力量。
感谢领导在过去的一年里对我的关心和支持!希望在新的一年里,我能够取得更大的成绩,为事业单位的发展做出更大的贡献!
谢谢!
此致
礼敬!
个人姓名
日期
事业单位个人述职报告【篇5】
各位领导、同仁:
大家下午好!
去年9月,我通过选岗走上办公室干事岗位,主要负责接待、外事、档案等方面的工作;12月我被选为工会干事和行政工会小组组长。在办公室和工会工作中,我努力做到五个心:用心、细心、开心、热心、放心。用心学习,细心处事,开心做人,热心帮忙,让领导放心。下面,我就这十个月的工作情况向各位作个简要汇报,以接受大家评议。
一、努力学习,全面提高自身素质。
办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求,我十分注重学习提高。
一是向书本学。工作之余,我总要花很大比例的时间看书,除了认真阅读《湖南教育行政版》、《望城通讯》、《当代教育》等报刊杂志外,我每个月还要去省图书馆一到两次,还书、借书、看书。
二是向领导学。在办公室工作,与领导接触的机会比较多。十个月以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获颇丰。
三是向同事学。我觉得,每位同事都是我的老师,你们中有业务专家,有读书达人,有文字高手。正是不断虚心的学习,在这十个月里,我无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步,工作业绩也得到了大家的肯定,去年绩效考核和师德考核全优。
二、加强修养,时刻注意自我约束。
在办公室工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛,我始终牢记自己是附中星城的一员,是领导身边的一兵,言行举止都注重约束自己。对上级主管部门和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对一线老师和机关同事,做到严于律己,宽以待人;对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,注意用自已的一言一行,维护学校和各级领导的威信,维护星中的整体形象。
三、尽心履职,全心全意做好工作。
办公室工作和工会工作是繁杂的,而我自己的业务也不想丢,所以他们都笑我是专业秘书,是校办秘书、工会秘书、英语组秘书、党办秘书的秘书,两个学期下来,学校大大小小的事情林林总总的活动,总能看到我,有时我在当主角,有时我在做外围工作,有时我什么也做不了,但是我会在一旁加油鼓劲。
我尽心做好来文登记,收文处理,做到上传下达通畅;我整理好档案室,留存学校的每一份工作实绩;我上传新闻、照片,留住每一个值得纪念的时刻;我精心整理各种资料手册、检查材料,让其内容充实形象可人;我细心做好各级领导来访接待,从卫生、水果、茶水到显示屏、照相以及微笑服务;我到局里帮忙教师招聘,经常加班到九、十点,连着两个周末没有休假;我组织了行政工会组员和家属活动,其乐融融;我主持了教师卡拉ok赛,气氛活跃,该疯的都被我弄疯了。
我参加了青年教师赛课,成绩一般,但是莫主任说“精神可嘉”;我为南玻特师生的来访做资料翻译、接待和礼品购买,victer说:“it’s woundeful!”;我主持筹办了英语跳蚤市场,给相关老师、学生开会不下10次,做宣传板、代金券、采买、布置现场,会场如火如荼……
十个月以来,对领导安排的所有工作,我从不讲任何客观理由和条件,总是默默地努力完成。每当我的工作得到领导和同事的认可,每当看到自己的努力为学校发展起了一点点作用时,那种成就感,那种自豪感是任何语言也无法表达的。说句实在话,这份工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同事的最好方式,也是我实现人生价值的唯一选择。
总而言之,总结十个月以来的工作,我可以问心无愧地说:自己尽了心,努了力,流了汗。不管这次述职能否评优,我将一如既往地做事,一如既往地为人,也希望领导和同志们一如既往地待我!
谢谢大家!
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
事业单位个人述职报告【篇6】
本年度,在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下,我严格要求自己,勤奋学习,积极进取,努力提高自己的理论和实践水平,较好的完成了各项工作任务,得到了各方面的好评。现将一年来的学习、工作情况简要报告如下:
一、加强学习,提高修养
我始终重视加强自身的思想修养和政治素质,从而增强了高度一致的自觉性,时刻保证了清醒的政治头脑和坚定的政治立场,认真学习经济管理和业务方面的知识,不断提高政策理论水平和文化素养。没有较强的政策理论水平,工作发展就没有后劲;没有较深的文化涵养,就不是一个好领导。没有学习,就没有进步。我坚持不懈地学习,一有闲暇就读书看报,不断充实完善自己。以科学的世界观来武装自己的头脑,以科学技术知识来提高自身素质,牢固树立全心全意为读者服务的宗旨,正确对待自己分管的工作,任劳任怨当好助手。
二、摆正位置,履行职责
在一起工作是缘分,团结出凝聚力,团结出生产力。一个融洽和谐的环境是工作取得成效的重要前提,维护团结是班子成员的神圣职责和应尽的义务,我十分注重在工作中维护团结,“以静坐常思己过,闲谈莫论人生”要求自己。
一是摆正好位置,当好“绿叶”,在工作中尊重正职领导,树立好“角色”意识,当好上级“配角”注重维护集体,工作到位不越位,当好助手,而不喧宾夺主。遇到重大问题不主观臆断,不擅自主张,更不能先斩后奏,该汇报得一定要汇报,改请示的一定要请示,同时在分管的责权内做好正职的参谋,畅所欲言,为正职献计献策。作为付经理,严格按照经营管理范围,带领职工围绕市店下达的年度工作计划指标和企业发展的实际需要,始终坚持以人为根本,以市场为导向,以规章制度为支撑,积极谋划我店的营销策略与发展蓝图,建立健全规章制度与奖惩机制,并想方设法地开动脑筋,锐意进取,拓展市场,完善服务。
二是尊重班子其它成员,相互支持相互补台,在工作上相互沟通多交流。坚持做到大事讲原则,小事讲风格,平常讲人格,以此树立公平、公正,平等的管理氛围。
三是立足本职,对正职我坚决当好配角,而对分管的工作,我又认真当好主角,不下卸,勇于负责,敢于决策,勤于实施,在处事上诚信待人,多交心,少用心,力求做道歉和、随和、亲和,在生活上,主动关心,多一些宽容体谅,都要顾全大局,为集体着想。
三、做好计生工作构建和谐社会。
在这一年里,我店的计划生育工作在同志们大力支持下,通过全体员工的共同努力下,顺利完成了全年计划生育工作任务。一年来不断完善计划生育管理的各项规章制度,形成了一整套管理制度。历年来计划生育工作取得好成绩,正是靠完善的制度保证,不因人而宜,制度始终如一。首先健全计划生育工作领导小组,坚持一把手亲自抓,负总责,并设力兼职计划生育工作者,使组织机构健全统一,分工明确,责任到人。
将计划生育管理融入到日常工作活动当中,有力地推动了计划生育工作的开展。特别是对员工婚育状况进行详细登记,建立详细的职工账户卡、女员工花名册、职工登记册、婴儿出生登记册、独生子女登记册、已婚妇女节育帐等。并认真落实每年的生育指标,切实保证符合生育条件的员工都有生育指标。及时上报出生变动月报告单及节育手术情况表,按时上报各类报表,做到帐表相符,数据平衡。
四、搞好协调当好教材发行联络员
充分发挥教材发行联络员的作用,积极和学校搞好协调,送书到校、调剂到校、结算到校。由于我们直接把教材送到学校,同时及时到校调剂教材的余缺,学校在本校就可以与我单位进行对数、对帐、结算、调剂,解决了学校来回不方便的困难,也为学校节约了开支,确保了分管的中学教材“课前到书、人手一册”,得到学校好评,维护了新华书店良好服务形象。
五、严格要求,廉洁自律,做好表率
严格要求自己,廉洁自律,绝不利用职权为个人谋私利,绝不干有损于集体和广大职工们的事情,一定要清清白白做人,堂堂正正办事。严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业。二是锤炼业务讲提高,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自己改掉自己不足,在身素质上有所提高。
在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守单位各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于单位形象的事不做,不利于单位形象的话不说,积极维护单位的良好形象。
工作中的不足与今后的努力方向
一年来的工作虽然取得了一定的成绩,也深知自己在工作中还存在着许多不足,主要是思想解放程度还不够,和领导的要求还有一定差距,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,力争做到:
(一)发扬吃苦耐劳精神。不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。
(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率。
(三)当好助手。对各项决策和出现的问题,及时提出合理化建议和解决办法供。
(四)工作创新意识不强,创造性开展不够.我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。
事业单位个人述职报告【篇7】
一学年来,我本着对职业负责、对专业负责、对学生负责的原则,勤勤恳恳地工作着。现将本学年的工作情况汇报如下:
一、德
要想成为一名合格甚至是优秀的教师,首先需要拥有高尚的师德。我积极参加学校安排的每次思想教育活动,也积极学习十八大精神,在实际的工作中寻找一条科学的发展之路。教学思想端正,工作态度好。从各方面严格要求自己,积极向老教师请教,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。
二、能
工作中,我认真备好每一节课,改好每一次作业,关心每一名学生。经常给学习有困难的学生补习功课,针对学生中出现的问题及时调整教育教学策略。本学年,我任教九年级四班政治教学,我以和蔼可亲的态度与学生相处,以灵活多变的教学手段进行课堂教学,所以受到了学生的喜爱。
工作之余,我不断加强自身的学习,多读书,多钻研,积极撰写教育教学论文。在教务和校务工作中,我牢固树立服务意识,尽全力做好自己的工作。
三、勤
我每天坚持在学校认真工作,从不迟到早退。当要外出学习时,认真履行学校的调课和请假制度,做好各项教育教学工作。
一年来,我努力提高自身的业务水平,积极参加学校组织的校本教研活动和各类上级组织的教学研讨和培训活动。
事业单位个人述职报告【篇8】
各位领导、同仁:
大家下午好!
去年9月,我通过选岗走上办公室干事岗位,主要负责接待、外事、档案等方面的工作;12月我被选为工会干事和行政工会小组组长。在办公室和工会工作中,我努力做到五个心:用心、细心、开心、热心、放心。用心学习,细心处事,开心做人,热心帮忙,让领导放心。下面,我就这十个月的工作情况向各位作个简要汇报,以接受大家评议。
一、努力学习,全面提高自身素质
办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求,我十分注重学习提高。一是向书本学。工作之余,我总要花很大比例的时间看书,除了认真阅读《湖南教育行政版》、《望城通讯》、《当代教育》等报刊杂志外,我每个月还要去省图书馆一到两次,还书、借书、看书。二是向领导学。在办公室工作,与领导接触的机会比较多。十个月以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获颇丰。其中有三个人对我的影响最大,薛:服务,尽全力为领导和老师们做好服务工作。陈:精细、精致,每件事情都要做到尽善尽美,邓:不以事小而不为,把平凡的事做好就是不平凡。三是向同事学。我觉得,每位同事都是我的老师,你们中有业务专家,有读书达人,有文字高手。正是不断虚心的学习,在这十个月里,我无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步,工作业绩也得到了大家的肯定,去年绩效考核和师德考核全优。
二、加强修养,时刻注意自我约束
在办公室工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛,我始终牢记自己是附中星城的一员,是领导身边的一兵,言行举止都注重约束自己。对上级主管部门和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对一线老师和机关同事,做到严于律己,宽以待人;对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,注意用自已的一言一行,维护学校和各级领导的威信,维护星中的整体形象。
三、尽心履职,全心全意做好工作
办公室工作和工会工作是繁杂的,而我自己的业务也不想丢,所以他们都笑我是专业秘书,是校办秘书、工会秘书、英语组秘书、党办秘书的秘书,两个学期下来,学校大大小小的事情林林总总的活动,总能看到我,有时我在当主角,有时我在做外围工作,有时我什么也做不了,但是我会在一旁加油鼓劲。我尽心做好来文登记,收文处理,做到上传下达通畅;我整理好档案室,留存学校的每一份工作实绩;我上传新闻、照片,留住每一个值得纪念的时刻;我精心整理各种资料手册、检查材料,让其内容充实形象可人;我细心做好各级领导来访接待,从卫生、水果、茶水到显示屏、照相以及微笑服务;我到局里帮忙教师招聘,经常加班到九、十点,连着两个周末没有休假;我组织了行政工会组员和家属活动,其乐融融;我主持了教师卡拉ok赛,气氛活跃,该疯的都被我弄疯了。
我参加了青年教师赛课,成绩一般,但是莫主任说“精神可嘉”;我为南玻特师生的来访做资料翻译、接待和礼品购买,victer说:“it’swoundeful!”;我主持筹办了英语跳蚤市场,给相关老师、学生开会不下10次,做宣传板、代金券、采买、布置现场,会场如火如荼……十个月以来,对领导安排的所有工作,我从不讲任何客观理由和条件,总是默默地努力完成。每当我的工作得到领导和同事的认可,每当看到自己的努力为学校发展起了一点点作用时,那种成就感,那种自豪感是任何语言也无法表达的。说句实在话,这份工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同事的最好方式,也是我实现人生价值的唯一选择。
总而言之,总结十个月以来的工作,我可以问心无愧地说:自己尽了心,努了力,流了汗。不管这次述职能否评优,我将一如既往地做事,一如既往地为人,也希望领导和同志们一如既往地待我!
谢谢大家!
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
事业单位个人述职报告【篇9】
20xx年度的整个工作历程是繁忙而又充实的一年,在这一年中有幸通过事业单位人员竞争上岗成为农业服务中心一名在编的工作人员,上岗位后本人更加珍惜来之不易的工作岗位,更加勤奋努力积极工作,现将一年来主要的学习、工作等总结如下:
一、以竞争上岗迎考为契机进行强力“充电”。平时利用一定的时间注重政治学习外,在复习迎考期间,认真学习、理解和记忆了解较为系统的“三个代表”重要思想、科学发展观理论以及时事政治和党在新时期的方针政策等,通过学习深刻领会了精神实质,并更加深感到在这飞速发展的时代,在向实现基本现代化跨进的今天,历史赋予我们的光荣使命和强烈的社会责任感,作为一名机关人员,工作在基层,服务于“三农”,更应为社会主义新农村建设,实现农业增效农民增收作出新的更大贡献。
二、以中心工作为工作之首,尽力认真做好。
中心工作是我镇全局性的工作,关系到我镇带领全镇人民实现经济腾飞。作为一名机关工作人员是在党委政府领导下的一员,很多工作需要我们的努力才能将党委政府关注新农村建设事业落实到实处。今年以来,本人在所分工村一事一议筹资筹劳、合作医疗、征兵工作、数字电视整体转换以及新农保工作等方面与村干部及时沟通,围绕镇下达的任务不放松,通过方方面面的努力分工村的一班人团结心增强、工作活力增强、工作实绩明显,以农村道路修建为标志为农服务所办的实好,极大地改善了干群关系,化解了很多社会矛盾,较前几年相比方方面面工作明显得到提升。
在大交通建设过程中,能服从分工,听从指挥,在妥善安排好工作的基础上,花出了较多的精力参与做好一家一户的工作,并在工作的关键时刻为拆迁户拆房,为面上的工作推进起到了一定的影响作用。
在项目农业建设工作中,从项目的引进,实施方案的设计、工程造价的预算以及迎查等方面主动参与发挥了一定的作用,为我镇规模设施农业实现零的突破作出了微薄之力。
在禁止焚烧秸杆工作中,与村干部一道数日工作到深夜,发现一处查处一处,在排除外界影响的情况下,有力地遏止了焚烧秸杆的苗头。
3、以专业工作为天职,全力服务于农民。
在技术培训上,一方面全年数十次召开广播会技术讲座,针对农事特点,将先进适用的技术措施普及到千家万户,在今年自然灾害较为严重的情况下,使我镇获得了粮棉双高产。另一方面,以科技入户和农民实用技术培训为桥梁将实用技术指导到数十户科技示范户和近20xx户农户,通过现场培训、技术讲座、发放明白纸等方法,较为明显地提高了农户的科学种田水平,取得了明显的经济效益和社会效益。
在技术示范上,全年组织实施了四项科研试验,通过观察记载,分析,探索出一些新的科研成果,增强了科技推广的后劲,有些成果被县农业技术推广中心引以应用。
在农业灾害性事故处理上,只要发现情况,只要有农户通告都能在第一时间赶到现场,认真分析原因采取补救措施,一方面维护了农户的合法利益,另一方面稳定了社会秩序。
在技术服务上,全年接受农户电话咨询和田头会诊百余次,为农户及时排忧解难、增产增收提供优质服务,受到了广大农户一致好评。
总之一年来工作很繁忙,任务也很重,虽能较好的完成了一年来镇党委、政府及上级业务部门交办的工作,但对照领导的要求,还有很大的距离,在新的一年里本人要克服工作成效欠显著,工作创新欠突出的弱点,树立新标杆,围绕新目标,尽心尽力做好各项工作,为我镇经济发展作出新贡献。
事业单位个人述职报告【篇10】
事业单位财务负责人述职报告
尊敬的领导、各位同事:(dJz525.cOm 励志的句子)
大家好!我是XX事业单位的财务负责人,今天我非常荣幸地向各位领导汇报我们近期的工作情况。在过去的一年里,我和我的团队努力工作,兢兢业业,以精益求精的态度,全力以赴地完成了财务职责,取得了令人满意的成绩。
首先,我要感谢领导们对我们工作的大力支持和信任。在过去的一年里,我们通过认真审计各项财务数据,严格遵守相关法律法规,并加强内部控制,确保了财务数据的准确性和可靠性。我们按照财务预算制定预算执行方案,确保资金的合理运用,为事业单位的发展提供了强有力的支撑。
其次,我要感谢我的团队。他们是一群敬业、勤奋、专业的财务人员,他们在日常工作中不畏艰辛,勇于担当,经得住各种压力的考验。他们积极配合,相互配合,保证了财务工作的正常运作,同时也保证了财务资料的安全性。他们认真做好每项工作,严格遵守财务制度,为组织的全面发展做出了积极的贡献。
在过去的一年里,我们加强了对财务管理的监督,切实做到了收支的科学管理。我们通过完善内部审计制度,及时查找并纠正了一些存在的问题,从而提高了财务管理的效率和水平。同时,我们积极探索新的财务管理方法和理念,提出了一些可行的改进建议,为事业单位的发展提供了思路和保障。
此外,为了提高财务工作的效率和质量,我们积极引进新的技术手段,提高了财务系统的自动化程度。我们建立了一套完善的财务信息管理系统,极大地提高了财务管理的效率和准确性。同时,我们还加强了与相关部门的合作,确保财务信息的准确流转,加强了各项工作之间的协调和配合。
在未来的工作中,我们将继续以高度的责任感和使命感,认真履行财务职责,继续完善财务管理制度,提高财务管理水平,为事业单位的发展做出更大的贡献。我们将进一步加强内部审计,完善财务管理的内部控制,提高财务决策的科学性和可行性。同时,我们还将继续关注业务的创新和发展,不断优化提高财务流程,提高财务工作的效率和质量。
最后,我要再次感谢各位领导和同事对我的大力支持和信任。在接下来的工作中,我将继续发扬团队合作的精神,积极主动地与各部门密切配合,共同为事业单位的发展做出更大的贡献。
谢谢!
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事业单位上岗述职报告
编辑为您提供了“事业单位上岗述职报告”。俗话说,只有通过实践而发现真理,不管是上学还是工作的时候。我们都需要做好撰写报告的准备,有效的报告,可以及时发现问题,并及时做出调整。分享这篇文章让您的朋友们也能够受益跟您一起学习!
事业单位上岗述职报告 篇1
尊敬的各位评委:
大家好!我是某单位竞聘上岗的应聘者张三。今天我来到这里,向各位评委汇报我在本单位工作期间所取得的成绩和经验,也希望能够获得您们的认可,能够自信满满地站在这里,展示我自己。
一、岗位情况
我在某单位工作了十年,从事的是财务管理岗位。在这十年的工作中,我主要负责着公司内部财务、会计审计、项目财务等一系列与财务管理相关的工作。经过这些年的经验积累,我对于财务管理相关知识和技能已经变得非常熟练和全面了。
二、成果情况
在我担任财务管理的工作期间,我完成了以下几方面的成果:
1、财务管理方面:我主导完成了公司财务流程的制定工作,并严密地落实到每一个步骤上。我积极参与公司各个部门的日常财务审核及跟进工作,确保财务信息的准确、及时和维护公司资产的安全。
2、会计审计方面:我带领会计团队对公司的各项财务报表进行全面汇总审计,严格按照法规合规的标准进行审计工作,杜绝了所有可能出现的漏洞和不规范操作,为公司的发展提供了坚实的保障。
3、项目财务方面:我主持完成了公司多个项目财务的规划,并组织实施项目的协调落实,确保了公司的财务状况和各项投资所得利益的最大化。
这些成果的取得,离不开我的团队协作和高效沟通、我个人对财务管理工作的扎实理解、以及对于公司整体战略的把握和高度认同。
三、经验总结
在人生的长河中,我之所以选择财务管理这个职业,主要目的是为了规避风险,用财务管理和管理思维来升华管理职业。在这些年的工作经验中,我已经逐渐形成了自己的工作特点和方法:
1、一定要规范流程。我认为一个流程标准且清晰,能够在公司运营中起到至关重要的作用,从根本上保障财务的规范管理。
2、重视团队的建设。我一直重视团队上的建设,并认为事业成功是多人协同完成的结果,而不是个人努力的成功。沟通和协作,使我们在团队中不断学习,不断进步,同时也促进了工作的进度。
3、始终保持敬畏之心。在财务工作中,我始终保持一颗敬畏之心,严谨操作,态度认真,不断自我修炼,力求以最佳状态来完成每一个任务。
四、未来愿景
在我看来,一个优秀的财务管理者,既要在财务管理学科方面具备扎实的技能,也要对经济、法律、会计等方面具有广泛的知识,以达到更好地服务企业的目的。未来,我希望自己能够不断提升自己的专业技能,扩大我个人的知识面,全方位精准定位自己的职业定位,不断锤炼自己的领导力,能够带领团队高效、创造出更多的业绩和成果,在工作中实现自我价值。
五、要求及感谢
尊敬的各位评委,我本着我的工作经验和工作态度,为本次竞聘上岗彻底表明了我的工作理念。我相信,自己将能凭借过去的工作经验及术业专攻,工作中对待事业更具责任心及严谨性等优良品质,充分发挥自己的长处,展示出色的专业素养和卓越的工作能力和经验,成为本单位的一员。最后,再次感谢各位评委,感谢大家的耐心听完我的述职报告。
事业单位上岗述职报告 篇2
公司驾驶员竞聘上岗演讲报告
尊敬的各位领导:
我叫xxx,今年xx岁,1989年参加工作,1992年加入中国共产党,现为盛达公司车队机动车驾驶员,这次机构改革我公司对下属各单位领导及职能岗实行竞聘上岗,我根据自己的实际情况,申请竞聘盛达公司车队队长。此次参与竞聘,对于本人而言并非为当官,而是为响应我厂及我公司机构改革的号召,结合我公司目前的状况与机遇;在人生的舞台上展示一下自己的才能,实现人生价值。下面分三个方面进行汇报:
一、竞聘条件
我之所以竞聘这个职位,基于以下因素:
第一,具有较高的政治素养和责任心。自参加工作以来,我能够认真学习邓小平理论和党的各项方针政策,注重自身的思想作风建设,牢固树立正确的人生观和价值观,在重大问题上始终与党组织保持高度的一致,正是因为如此,我不论在何时何地,都能够做到敬业爱岗,勤学好问、刻苦钻研、恪尽职守,认真履行自己的岗位职责,并以饱满的热情和高度的责任心投身于我公司的发展与建设中。
第二、有丰富的基层工作经验和现场解决实际问题的能力。入伍前我就是一名驾驶员,在部队曾担任过副班长,班长,代理副排长及新兵训练营排长等职;这给我积累了一定的组织及协调的能力和经验。复员后就一直从事驾驶员的岗位,由于在工作中能够信守“以诚待人”的原则,因此在基层有良好的群众基础和口碑。多年的行车经验和磨练,使我能够正确地面对和处理各种问题,在遇到问题与困难时能始终保持清醒头脑。并能够围绕生产+服务+安全=效益的实际,解决工作生产中遇到的实际问题。
二、工作目标
如果在这次竞聘中我取得成功,我将着力从以下几个方面开展工作:
1、摆正位置,做好公司发展建设的勤务员。
作为一名基层管理者首先要不断加强业务水平的.学习,使自己时刻吸收和学习先进的管理方法,不断提高业务能力和管理水平,
其次是对上要依靠组织、尊重领导,做好领导的参谋,根据车队的生产实际和特点把握好车辆安全生产运行的本质,规范不安全行为的人,车,物的不安全状态,不断修订完善制度来提高员工的安全行为,认真分析生产中的实际情况,安全圆满完成各项工作指标及领导交办的各项任务;对下要做到合理安排布置各项工作,做好各项工作的落实;第三是促进我公司改革发展,维护员工队伍稳定,提高车队整体员工的凝聚力。
2、树立全员安全意识,提高基础管理水平。
我车队担负着为公司所属各单位及全民部分单位提供优质,安全可靠服务的工作任务,是盛达公司对外服务的一个门面和窗口,也是安全生产及安全管理的重中之重。因此如何实现安全运营和保障安全生产更显得尤为重要。作为车队长,首先应从基础管理和基础教育入手,积极探索管理的新思路,制定严密详细的管理措施。为使贯彻执行措施的有效落实,成立安全检查组;规定车辆检查日,要求检查组以书面的形式记录每台次的检查情况,将发现的问题和处理的结果详细记录。从而掌握车辆的完好率,做到心中有数;也促使检查组不能形式过程化,要以责任心,事业感的工作态度进行质检,发现问题纠正问题;从而提高车队的管理水平。强化落实安全及例会学习制度,并由队安全员详细记录学习内容和参加学习人数,缺席人数,并对上次学习所提出的问题,执行结果作出总结说明;使车队的学习制度更加完善。
其次针对生产实际情况,坚持以人为本的原则,要对每一名员工身体及精神状况,每一台车辆的机械运行状态有一个充分了解,在严格制度落实的同时做到“风常吹,钟常鸣”;提高全员安全生产意识,牢固树立安全为第一要素的方针,以“用户至上”为指导思想,以优质服务为宗旨,以我公司的改革与稳定为中心,以安全文明行车为基础,以公司的发展为动力,以基础管理为重点;努力实现一流的管理,一流的效益和一流的企业文化,从而实现一流的特色管理。
3、实行精细化的经营管理模式,明确责任,狠抓落实。
按照责-权-利相结合的原则,实行以责为核心、
事业单位上岗述职报告 篇3
合同中心负责人竞聘上岗报告模板
尊敬的集团公司领导和全体同仁:
大家好
今天有幸参加集团公司的岗位竞聘,设想该岗位为成本合同中心负责人职务
一、工作简历及竞聘条件
1、工作简历
⑴最高学历:大专(湖南湘潭建筑高等专科学校1990级函授)
⑵最高职称:通过云南省乡镇企业局,云南劳动人事厅20xx年职称考试评审,取得高级工程师专业资格证书 二级建造师
⑶在本公司任职简历:(天佑建工集团前身:昆明恒程达建筑工程有限公司)担任XX区联盟镇小坝东村社员统建房小坝综合楼项目经理。
担任云南烟草储运公司凉亭仓库2号库项目经理
20xx年-20xx年担任云南天佑地产开发的銘骏苑住宅小区,云南农垦工商总公司集资房2栋号项目经理。
20xx年至今,担任云南天佑建工集团有限公司技术负责人。
2、竞聘条件
⑴从1994年在XX县建筑公司预制构件厂任厂长开始,就连续在几个工程项目担任项目经理,且获得3个年度的优秀项目经理称号,多年来的从业经历,对合约成本管理,生产经营都有不同程度的解除和认识,特别是担任施工项目的项目经理,山手线要懂得经营管理,项目经理培训教材,第一部分就是项目管理,项目管理课程就包含了法律法规风险意识,成本管理,专业课程,为了提高对施工成本管理专业知识,20xx年参加预算员培训班学习,在当年 独立参与完成公司承建项目,云南省公路勘察设计院综合楼结算审核,穿金大厦结算审核工作
20xx年组织完成天佑地产开发建设的第一个项目銘骏苑住宅小区施工预算,云南农垦工商总公司住宅楼的投标预算,特别是在对供电,供水部门报来的预算,当时在公司没有专业的造价人员的情况下,与对方据理力争,最终以降低约30%的造价签订施工合同
⑵通过几个工程项目的独立管理和公司给予的机会,多年来接触不少承包项目和公司对外分包项目及合作项目的合同草拟工作,对各种不同类型合约的拟定,修改 得到集团公司以前的顾问李德金同志的言传身教,使自己对合约拟定基本格式、内容、文字结构得以逐步提高。
⑶干工作不讲价钱,在实际工作中,对领导安排的任务,只要自己认为能够做的,都会努力去完成,比如我的职务是建筑集团的技术负责人,在日常工作中,没有因为自己的职务有些工作不是应当安排我去直接去执行的 20xx年以前,整过万泰小区场地平整,挖土石方,挖机管理,车辆运土,夜间施工安排,从20xx年以来一期工程的维修管理,都一如既往的去安排和协调。
二、岗位工作设想
如果我能竞聘上岗,我会尽自己的能力,带领本部门的主要主办员工全面执行集团公司的各项决策,以身作则,遵守公司的各项基础管理制度,坚持按公司管理流程,努力按时完成工作任务,对部门管理的初步设想为:
1、部门管理构架
合同主管一名,造价主管一名,造价员:土建2人,安装1人,公司新的项目启动后(视工程规模确定增加相应的专业人员)成本合约资料管理一名。
2、按照集团公司绩效管理办法,贯彻四定目标考核,做到人人有事做,事事有人干,全面
推行以人为本,以个人专业能力,工作责任心,工作业绩,职业品行确定薪酬标准,众所周知,合约成本管理,是公司利益得与失的重要把控部门,根据公司性质不同,公司有很多对外分包工程,同时集团公司下属的建筑公司,要向外承揽工程业务,对外发包项目,特别是采用新工艺,新技术,新设备的施工和设备订购,如果认知度不够,容易造成成本加大,公司对外发包项目,要合理控制成支出,公司向外承建的工程项目,如何更好发挥专业技巧,获取更大利润,是本部门的工作重心。
3、全面发挥专业人员的业务专长,加强团队建设 对公司启动的新项目,按时提交成本测
算成果和成本分析的经济指标,对公司在建工程项目,最好成本控制核算是本部门的职责所在。
4、理顺合约管理办法,调出公司多年来发包和承包 合作,采供,内部目标管理责任书等
合同文件,引用国家相关法律法规,逐步形成以公司内部综合性格式合同文本
5、在职责上,自觉遵守国家相关法律法规和公司基础管理制度,在工作中,起好带头作用,
多做实事,少钻空子,在工程成本管理上,无论是内部承包和对外承包项目,做到预算先行,凭借自己在担任项目经理的'经验,施工预算是成本控制的重要依据,结合自身对预算的理解,自己在日后的管理中,就XX区别墅工程可以推出一份比较完整的施工预算格式文本,作为今后公司承建项目成本控制具有实际可操作和控制的管理模式,通过施工预算,同样可以为对外发包工程的造价控制依据
6、深入实地,加强市场调查,是掌握合约成本管理的第一要素,也是对对本部业务管理提高的务实措施,在日后的工作中,凡是涉及到与工程造价和合约有关的事项,相关经办人员一律深入现场核实和做好市场调查,并向集团公司领导提交市场调查分析表。
7、随着
集团公司综合性的企业发展特点,逐步改正和完善专业工程的发包造价管理模式,从近年来,地产公司对外发包工程项目,特别是有些施工工艺和一些传统型的项目,市场单价和定额单价存在较大的差异,一旦套用定额单价不合理,就有可能出现成本损失。
事业单位上岗述职报告 篇4
老人为带孙辈竞聘上岗600字述职报告
魁魁父母都是独生子女,只生了这一个孩子。
魁魁虽然只有1岁零7个月,但人小鬼大,看到爷爷、奶奶,外公、外婆都抢着带他,变得有点把“拽”。吃饭的时候,只要小手“钦点”了爷爷,其他人一喂他就哭。4位老人见状争相表现,不为别的,只为获得孙子的垂青。
争来争去总不是个事,昨天,家住青山区红钢城5街“80后”小两口提议,双方老人各作一份“述职报告”,自述优缺点,竞聘上岗。您瞧,述职大会开始了!
【述职】
爷爷奶奶:陪吃、陪玩、陪睡还买保险
魁魁的爷爷退休前做过文职工作,有较强书面表达能力。为了更好地述职,他在电脑上打了一篇600多字的述职报告。
他写道:“时光飞逝,转眼间魁魁已经一岁七个月了,在此期间我们努力做好了陪吃、陪玩、陪睡等本职工作,工作中取得了一定的成绩。”在总结完魁魁的衣食住行后,爷爷说,为了长远规划魁魁的上学、就业和生活保障,我们给他购买1万多元的终身保险,魁魁结婚可领婚嫁金,到了晚年可以领“养老金”,生病、遇意外可以获赔偿。
姥姥姥爷:为魁魁出行购置轿车一辆
姥姥姥爷不甘示弱,但由于姥姥文化程度比较低,不擅长写文章,她进行了口头述职。
姥姥说:“魁魁衣服的主要来源以妈妈买、姥姥做,奶奶是以捡旧衣服为主。魁魁因牛奶过敏,已换为吃羊奶,一日三餐均定点定食。为了让魁魁更好地出行,姥姥、姥爷为魁魁购置雪佛兰轿车,供魁魁出行使用。”
【提案】
爷爷奶奶: 两家每星期换着带
爷爷还对自己的工作提出改进意见:“因为魁魁奶奶晚上带、姥姥白天带,魁魁每天都要试适一下环境,建议魁魁从每天早晚换着带,改为每星期换着带。”
姥姥姥爷:预防针按国家规定打
姥姥也对日后的“工作”提出建议:“魁魁每次打预防针都要发烧、住院,建议魁魁每次打预防针先了解清楚,是不是国家要求强制要打的,如果不是,能不打尽量不打。”
【揭短】
爷爷奶奶:姥姥给魁魁穿衣过少不保暖
爷爷说:“姥姥给魁魁穿衣过少,小孩身体弱不应该穿少。可是姥姥一意孤行,不听劝告,增加了魁魁患感冒的风险。”
姥姥姥爷:爷爷给魁魁喂饭不定时定量
姥姥说:“奶奶给魁魁穿衣过多,参照其他的小孩的穿衣量,天气热要适量减少,总穿那么多,孩子会长痱子的.!”
除了自我辩解,姥姥还进行了反击:“爷爷喂饭不定时定量,记起来就喂,这样对孩子的胃不好,应该像我一样一日三餐准时喂。”
【批示】
爸爸妈妈:两项批准一项否决
魁魁的妈妈翟媛出生于1985年,在青山区冶金街现代花园社区居委会工作。小两口平时工作都挺忙,只有周末才有时间带孩子。双方父母经常为带孩子的事争吵不休,让他们很烦恼。
听取了双方父母的“述职报告”后,小两口对此事有了基本判断,经研究,他们做出了“批示”。
在双方父母的“提案”下,魁魁爸妈写道:“批准”。
对双方关于穿衣的争论,魁魁爸妈批示:“每个小孩情况不一样,穿衣要根据实际情况适当增减,此提议无解。”
事业单位述职报告实用
编辑根据您的要求已经为您准备了一篇“事业单位述职报告”的文章,我们要注意确保文档的保密性和准确性,避免出现不必要的错误。范文的作用和价值正在被越来越多的人所认可和接受。范文使用了这个写作框架,让故事更加生动有趣。你知道优秀的范文是如何撰写的吗?
事业单位述职报告 篇1
到社区工作,遇到的第一件大事就是编制单位20xx年预算和20xx年调整预算。初次接触到这个工作,真的是难以入手。在网上也查询了很多资料,但总是找不到合适的。最后在领导的帮助下,请教了其他社区的会计,在他们的帮助下,慢慢琢磨,总算做出了一个初步的预算。项目预算主要是各部门部长拟定的。最后由书记和主任领导召开会议一一敲定。这项工作真的是在大家的帮助下完成的,让我深刻的体会到团队合作的重要性。第二件事就是区财政局下达的xx文件,主要是要做一个单位的xx治理长效防治机制,包括自查自纠报告,建立健全单位财务制度。通过这次的工作,我也算是全面接触了事业单位的财务制度。这才明白单位的财务不光是做账就行了的,制度的建设和熟知也是很必要的。
最后,我有大半的时间是在财政局培训。由于没有工作经验,只是刚刚从学校毕业的学生,难以担当单位财务的大任,需要在财政局培训一段时间,熟悉事业单位的财务核算了,才能开展好本单位的财务工作。在财政局学习的这段时间,真的了解到自己真的存在很多不足。专业知识不够扎实,行政事业单位的会计工作也没有我想象中的那么简单。今后在学习中我将更加努力,多向财政局的前辈们请教学习。
事业单位述职报告 篇2
一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,工作之余通过培训、自学,丰富了想、医学理论学识,并在工作过程中将所学理论付诸实践,通过理论知识与实践经验相结合,进一步提高了解决实际问题的能力。现将一年来的工作、学习情况简要总结如下:
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为医院及部门工作做出了应有的贡献。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策,坚持“以病人中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作。
能严格遵守医院的各项规章制度,刻苦严谨,视病人为上帝,始终把他们的利益放在第一位。能及时准确的完成病历、病程录的书写,对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下,虚心的向上级医生请教,自觉的做到感性认识和理性认识相结合,从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。
热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,全勤,无迟到早退。有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。
在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为医院的发展做出更大更多的贡献。
根据县人事局《关于做好机关事业人员工作有关问题的通知》(足人发38号)的,我镇立即着手落实,认真组织,对全镇49名同志进行了考核,现将考核如下:
这次考核是我镇较为系统、全面、正规的一次考核,从考核准备、组织实施、成绩统计到等次评定等各个环节都做到了周密准备、公平施考、严肃统计、公正,既营造出了一个良好的考核氛围,又考出了每位同志的真实成绩,圆满完成了年度考核工作,。目前,我镇机关事业工作人员共有49人,其中:20名,事业编制29名,通过测评,考核共评出公务员3名,称职16名,不确定等次1名;
1.重视,突出考核工作的严肃性。为了准确评价我镇机关事业工作人员的德才和工作实绩,切实加强队伍的,提高素质,镇党委对这次考核工作十分重视。一是我镇就公务员考核工作召开了,研究部署年度考核工作,党委书记袁多伦同志就如何公平、公正、严肃、真实地搞好年度考核工作,发表了重要意见,这次会议为我镇年度考核工作的顺利进行了奠定了基础。
2.分级考核,提升考核成绩的真实性。年度考核中,我镇在注重平时考核与年度考核相结合的基础上,更重视领导干部与普通群众的结合。在本年度考核工作的组织上,为了让领导、让群众正确评价每一个领导同志,公正考评每一名工作人员,使每一都能考出真实有效的成绩,我镇采取了“一级考一级、下级考上级”的考核方式。我们邀请村干部30余人参加了测评会议,要求达到一定参评比例,并且参评分值占总分的20%,注重下级对上级的评分结果。
3.测评公开,接受全体机关事业工作人员监督。整个测评过程公平、公正、公开的原则,采取民主测评,按照德、能、勤、绩、廉五个部分评分,坚决杜绝过分偏激的评分。测评结果统计在干职工的监督下进行,最后进行了公示,测评成绩若有异议欢迎复查成绩。
事业单位述职报告 篇3
自20xx年9月中旬我到四方台区棚改办报到的那天起,我就成为了一名事业单位的工作人员,从心里感觉到自己心中的那份渴望终于变成现实,心中无比激动与自豪。虽然我还没有正式的通过组织上规定的实习期,而我认为只要以一个真正的事业单位工作人员的职责要求自己,严修与身,我最终会实现我的愿望的。
来到棚改办工作3个月以来,是我这些年过的最忙碌而且最充实的3个月。以前学习的都是书本上的理论知识,而在这里让我接触到的不仅仅是理论知识,更重要的是实际工作经验,这是我一生都受用不尽的宝藏。这3个月有困难也有收获,有不足也有圆满,认真工作的同时我也同时提高了自身的修养。将这段时间工作简要总结如下:
一、政治、思想上
虽然我在这期间做的还不够好,并且现在还未加入中国共产党,但我将会以一个党员的标准严格要求自己,自觉接受党员和同事们的帮助和监督,坚持不懈地克服自身的缺点,弥补自己的不足,争取在以后漫长的岁月中经得起考验,早日加入伟大的中国共产党。我会从做好本职工作和日常工作入手,从我做起,从现在做起,从身边小事做起并持之以恒,在本职工作中尽心尽力,孜孜不倦地做出成绩,我要不断的提高自己的岗位所需的技能和专业知识,并不断学习与拓展新的知识,努力做到本职工作的骨干和行家里手,脚踏实地的做好本职工作。
二、工作态度
无论在工作还是生活当中,我一直坚信一份耕耘,一份收获,所以我一直在努力,不断努力学习,不断努力工作。热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作,工作投入,按时出勤,坚守岗位。我深知棚改工程工期紧,人员少,任务繁多,在主管领导正确指挥与带领下,我做到了跟班作业,保证按时完成工程进度实时督促与工程质量问题处理的任务,保证了棚改工程正常顺利交付使用,充分的表现出我们棚改办人员责任心强,发扬了我们棚改办人员连续工作、吃苦耐劳精神,我深信在不断学习与努力下我会继续将这种精神发扬下去。
三、具体工作
初始工作的时候,不知道如何下手感到很茫然,像一只无头苍蝇一样乱撞,对工作失去了信心,在与领导多次交谈中我体会到了工作如何去开展、如何面对所遇到的困难。
今年我们棚改工程有24栋住宅楼、3栋公共建筑、5个换热站、还有整个场区内所有污水、给水、供暖设施建设,需要在今年交付使用。时间紧,任务重,是我们当前的难题,在领导正确的实时的分工下,由我暂时负责B5区换热站土建工程施工,期间参与了各分项工程中疑点与难点方案的制定,并实时向领导汇报工程进度情况,保证了换热站土建工程顺利进行,没有影响换热机组的安装与调试,美中不足的是内墙装饰、隔断卫生间与找零工作没有完全形成。
在十月初,由于人员变动原来由陈秀负责的工作现转由我承担,工作量加大了也体现部门领导对我的重视,每天早晨对24栋住宅楼、3栋公共建筑工程进度与质量进行检查,及时沟通各个部门的配合协调工作。程翔公司负责施工的27#30#33#36#39#42#楼首先完成验收工作,其他公司所负责施工的工程陆续也进行了验收。集星公司负责施工的六栋楼在十一月下旬顺利完成了回迁安置办理程序,使我们四方台区棚改工程跨越了一个新的里程。
在负责管理土建工程施工的期间,配套工程也在紧锣密鼓的进行,及时沟通土建施工单位与配套施工单位的协调工作成为了工作的重点也是个难点,各家施工单位为了尺寸施工场地互不相让,在耐心的沟通下,各家施工单位都纷纷表示全力配合我们的工作,从而保证了配套工程按期如时的进行管道铺设与试水工序的进行,为回迁安置工作打下一个良好的基础。
春江路的开工建设,使我又迎来了一个新的挑战--道路施工管理。全长1200多米春江路,是我们四方台区的主干路,行车道宽16米,人行道宽3米,绿化带宽度7米。因为开工较晚也有各方面原因的制约,致使工程施工只完成了部分路段的道路路基土方工程的施工,也算是为来年打一场硬仗做好了铺垫。
在领导实时安排布置工作的情况下,工作的重点逐渐的转到了供热系统的管理方面,这是一个既陌生又熟悉的专业,从供热管线的铺设到换热机组安装与调试,我全程跟踪学习,不断提升自己业务水平,查阅各方面相关资料,以便更好的配合棚改工程的工作。从点滴做起,实时观测记录供热范围内的室内温度与机组供回水温度,为主管工程师决策做好基础数据的整理。
针对各个楼内居民反映的供热情况,我作为工程组的一员主动的督促配套施工单位与土建施工单位解决老百姓的实质问题,虽然没有取得较为不错的成绩,但是我尽到我的努力。
四、小结
这几个月工作当中虽然我也取得了一些小小的成绩,但相对于单位及上级领导们对我的重托和期望还相差甚远。在以后的工作中,我会更加的努力,不断提高自己的专业技术水平,更好的完成领导安排的任务。拓宽思路,深化细化本职工作,努力为更好的服务于大众做出更大的贡献。
事业单位述职报告 篇4
20xx年,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同志们的关心、支持和帮忙下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下:
一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高
一年来,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自我的学习、工作和生活实践,在思想上用心构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,拥护改革开放,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。工作用心主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质
我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。
一是为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自我的努力。
二是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自我在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自我的办公室业务工作潜力。
三是认真学习法律知识,结合自我工作实际特点,利用闲余时光,选取性地开展学习,学习了《xx》,透过学习,进一步增强法制意识和法制观念。
三、努力工作,按时完成工作任务
一年来,我始终坚持严格要求自我,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,在自我平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,我努力做好服务工作,当好参谋助手:
一是认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展状况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际状况,为解决问题作出科学的、正确的决策。
二是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时光,按时、按质、按量完成任务。
三是在接待来访群众的工作中,坚持按照工作要求,热情接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题,提出的要求、推荐。同时,对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好群众的思想工作,让群众相信政府。
在同志们的关心、支持和帮忙下,各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成绩,得到领导和群众肯定。
回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自我的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强。今后,我必须认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自我置于党组织和群众的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的人民公务员,为全面建设小康社会目标作出自我的贡献!
事业单位述职报告 篇5
我于xx毕业于xx学校,同年7月参加工作,至今一直在卫生局人事科,20xx年5月任人事科科长。近三年来,在局党委和全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,“以服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。现将近三年来的工作总结如下:
一、自觉加强理论学习,提高政治业务素质
三年来,我始终把讲学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。认真学习相关业务知识,不断用科学的理论武装自己,学会用发展的眼光看待新情况、新问题,不断提高自己的理论水平和综合素质。进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。
积极参加单位组织的各项政治活动,以党的xx大精神作为行动指导方针,学习与贯彻执行党的各项方针政策,与党中央保持高度一致,用各项政策和理论严格要求自己,规范自己的一言一行。努力学习法律法规,模范遵守单位的各项规章制度,严格要求自己,在政治上积极要求进步,为做好自己本职工作,打下坚实的理论基础。
在工作上,围绕单位的中心工作,对照相关标准,严以律已,时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任。在工作作风上,能够遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上讲,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨,时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。
二、认真扎实做好本职工作,强化服务意识
做为一名机关工作人员,在工作中我时时刻刻都深刻注意自己的工作态度和工作形象,对自己的本职工作抱着任劳任怨、认真负责的态度,根据我们卫生工作实际,无论是工资调整、职称考评及评先树优等工作都与每个人的切身利益息息相关,所以就要求我们对每项工作的开展,都要高度认真,首先要认真组织学习领会上级文件精神,做到真正掌握工作要点,在具体工作中不怕麻烦、严格审查、认真把关,坚持以事实为依据,以上级文件精神为准绳,以公开、公正、公平的原则开展工作。对一些来咨询情况的人员,认真做到耐心讲解,力争将问题处理在我们基层科室。
坚持爱岗敬业讲奉献。由于我们科室工作的性质和特点,决定了很多工作都时间紧,任务重,工作量大。因此我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业。
近年来,为保证按时保质完成工作任务,经常加班加点,坚持做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,从而保证了各项工作的高效运转。
三、存在的不足与今后的努力方向
近年来在工作中虽然取得了一定成绩,但也存在一些不足。
一是处理问题太急噪,做事风风火火,工作急于求成,有时反而影响了工作的进度和质量;二是学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。
(一)面对繁杂的事务性工作,不怕吃苦,勇挑重担,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。
(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,在向书本学习的同时注意广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好。
(三)当好助手。对各项决策和出现的问题,及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。
总之,通过近年来的工作,一些工作时间紧、任务重,通过这一客观实际情况,也对我们平时的基础性工作提出了更高的要求,就是平时的工作必须要扎实,不然就会对以后的工作带来被动局面,所以我们以后要认真扎实做好各项基础性工作,并根据每年例行的一些工作,做好预见性前期准备工作,以避免在今后的工作中处在被动地位。总之,在今后的工作中一定要扬长避短,力争取得更好成绩。
事业单位述职报告 篇6
总结的写法网络上有很多文章,对总结的标题、总结的开头、总结的内容、总结的分类、总结的结构、总结的结尾等等,都说的很清楚,不管总结“三段论”也好,还是“总结由三大部分构成”也好,基本上大同小异,大家掌握了即可。
这里本人要强调的,是怎么来写好总结。写好总结要掌握以下四点:
一是列出提纲。列总结提纲,就相当于盖房子之前先进行设计,你是盖平房,你是盖二层小楼,你还是盖别墅,必须先设计好了再去盖,总结也是这个道理。
二是收集材料。无论是盖平房,还是盖别墅,钢筋、水泥、沙子、石料等建材是不可少的,都必须按设计进行采购,写总结也是如此,根据需要去收集人财物、产供销方面的资料和数据。
三是汇总合成。将收集的材料,按提纲要求,分别融入到各个段落,完成总结的初稿。这里需要注意的,就是一定要按专业把相关事项放在一起。譬如说生产管理、设备管理、降能降耗、技术革新、员工管理等等,千万不要东一榔头、西一锤子地把各项工作搅成一锅粥。
四是经验提炼。一年了,哪些工作做的最好,找出做好的主要原因,这就是经验提炼。哪些工作做的不好,哪些工作存在差距,找出为什么不好,为什么存在差距,这也是总结的内容。
如果写个人总结,上述四个步骤可以合并,一步到位,可以提笔就写。如果部门或分公司经理写本单位总结,因为对整体工作非常清楚,也不需要按部就班地去做,对涉及的有关数据,由相关人员提供即可。另外,总结一定要用数据说话,这是总结的灵魂。
一般情况下,年终的总结是包括下年终计划的,因此,上述的总结做好以后,就要继续把工作计划也写好。写计划要注意几点:一是要有清晰的目标;二是要有具体的管理思路和措施;三是要提出完成任务的保证条件。这些需要开个会,组织相关人员进行讨论。总结可以自己写,计划应该由单位讨论决定,然后再去起草。
事业单位述职报告 篇7
在这两年的工作当中,我有幸被医院领导关照,给我分配了一个xx,教我日常工作当中的一些技能,虽然医院的给她的任务就是如此,但是我工作上的琐事、遇到问题了,她都会以她丰富的工作经验帮我解答,可以说她就是职业生涯当中的灯塔,帮我驱散了所有问题。我对她的敬佩可以说是无人能及的,我也不是不上进的人,在工作当中,我从来都不会懈怠,我不会身在福中不知福,既然有人愿意这么帮我,我没有理由不拼命的去学,这就是我这么快可以独当一面的秘诀。
我最开始的工作就是医院门诊的收费人员,后来因为工作表现优异,先后被提拔到,住院部的费用结算人员,医院财务室的审核人员,现在我的岗位就是医院财务室的一员,我的基本功非常的扎实,经过医院的各个工作岗位,一步步磨练走过来的,所以我在工作当中从来都不会犯什么低级错误,我无论是被分配到医院的哪个工作岗位,都是尽职尽责的完成自己的分内工作,绝对不会有任何不满的情绪,也不会有任何偷懒的迹象,因为我知道我无论在哪个岗位,都有值得我去学习的东西,不仅可以帮医院做出贡献,我自身的能力也能得到加强,何乐而不为。我在前段时间被分配到医院财务室工作,我是既开心又恐慌的,开始是因为我得到了领导的赏识,给了我一份高薪的工作,恐慌是因为这份工作非常的艰巨重要,不容得一点差错,我怕我自己给搞砸了,但是这段时间的工作下来,我发现是我多虑了,我现在只要到了岗位上,我就能全身心的投入到他的工作,冷静沉着的做好自己手上的每一份工作,我在xx那里继承了一个习惯,做好的财务工作,我会分类摆放,这个习惯让我在工作事半功倍,提升我很多的工作效率。
事业单位述职报告 篇8
根据安排,我先后认真学习了有关法律法规及驾驶方面的知识,特别是结合今年的整顿机关作风活动,进一步学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,从而使自身素质有所提高,达到了“学以立德,学以增智,学以致用”的目的。
我积极参加了安全培训12期,并认真学习和钻研驾驶专业知识,不断提高驾驶技能。在工作中,我牢固树立“行车万里,安全第一”的目标,对车辆及时检查、维修,确保安全出车,文明驾车。
我严格按照各项规章制度,坚守工作岗位,不迟到,不早退,不误事,不无故缺勤,做到随叫随到,服务调度,听从指挥,自觉维护单位和个人形象。
我经常保持车辆的完好与整洁,认真坚持“三检”、“一保”制度,努力做到了“三清”、“四不漏”。努力达到励行节约的目的。
总之,一年来,通过认真学习,我安全驾驶并取得了一定成效。但是与领导与同志们的要求相比,还存在一定的差距,因此我要在今后的工作中加以改进,扬长避短,争取在新的一年里更上一个新的台阶。
书到用时方恨少,我越来越深刻地认识到知识的欠缺,只有抓紧一切可利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,不进则退,终究要被环境所淘汰。努力学习理论知识,学习党的民族宗教政策法规,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同党中央保持一致,保证在行动上不偏离正确的轨道。同时,结合本职工作,我认真学习有关的民族宗教知识、管理知识、法律知识,不断武装自己的头脑。并根据工作实际情况,努力用理论指导实践,解决自己在工作中出现的问题。希望,将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔,不因虚度时光而羞愧。
我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性,办公室的工作担负着参谋,监督,协调,服务的职能,半年来的工作实践使我体会到,干好办公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所处的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任、不超位,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,老老实实做人,认认真真工作,才能完成好本职工作,进而创造性地开展工作。
事业单位述职报告 篇9
合理的预算是完成各项任务、实现计划的重要保证,也是财务工作的基本依据。因此,做好收支预算意义重大。在现有条件下,严格预算管理,合理安排收支预算,遵循“量入为出、量入为出、保证重点、兼顾大局”的原则,将使预算更加符合实际,有利于操作,发挥其在财务管理中的积极作用。充分发挥资金的使用效率,保证我单位各项工作的顺利完成。
认真做好年终决算。
年终决算是一项复杂而艰巨的工作,主要是清算旧账、年终结转和记新账、编制会计报表。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件,是财政部门和单位领导了解情况、掌握政策、指导单位预算执行的重要信息,也是编制下一年度政府性财政收支计划的依据。因此,我非常重视这项工作,经常加班加点,认真细致地做好年终决算,编制各种会计报表。年终决算可以对过去一年的工作做出正确的分析和评价,总结工作经验,找出工作中的问题和不足,从而改进财务工作,为领导决策提供科学依据。
科学调度,厉行节约。
本着厉行节约、保证工作需要的原则,坚持请示多报,不该买的不买,不该报的不报,充分利用现有办公资源,科学调度,合理调整,能用则用,能修则修,用最少的支出取得最好的效果。总之,在20xx年的工作中,在同事们的共同努力下,我的财务工作取得了丰硕的成果。在新的一年里,我将更加努力,做好财务工作计划,发扬成绩,改正缺点,以勤奋、务实、开拓的工作态度,为单位的发展做出自己的贡献。
事业单位述职报告 篇10
过去的一年,我Tai广播电视工作在市委、市zf的正确领导下,坚持把握导向、围绕中心、服务大局,按照年初确定的“深化改革、加快转型、激发活力、优化服务、提升形象”总体目标要求,强化舆论宣传,提升节目质量,稳步推进改革,加快事业发展,完善内部管理,各项工作在不断克服困难和迎接挑战中取得了新的业绩。
一、牢牢把握中心,宣传创新和舆论引导能力进一步提高
宣传工作始终坚持把握正确的舆论导向,紧贴市委、市zf工作中心以及阶段性工作重点,精心策划、创新形式、不断提升宣传质量和传播能力。
1.服务中心更加突出。一年来,新闻宣传紧紧围绕贯彻落实党的十QI大及十QI届五中全会以及市委扩大会议精神,以经济建设为重点,维护改革发展稳定大局,为全市“加快发展、转型升级、实现新跨越”提供了强有力的舆论支持。一是突出市委、zf战略决策宣传。组织开展了“两会”、“市委扩大会”等一系列全市重大会议及其精神的宣传报道,推出了“回眸20xx”、“贯彻市委扩大会议精神”、“增创科学发展新优势”,“快发展、促转型、谋跨越”,“推进城乡一体化,加快建设新”等多个专栏,从不同角度宣传报道全市上下在过去一年中危中求进,努力实现转型升级、加快发展的生动实践和辉煌成绩。紧紧围绕贯彻市委十一届十次全体扩大会议精神、“创先争优”活动、学习贯彻党的十QI届五中全会精神、“十二五”规划等开设了“贯彻扩大会实现新跨越”、“科学发展创先争优”、“身边的感动”、“跨越”等专栏,对各区(镇)、重点行业、重点企业“双过半”的成绩以及实现新跨越的举措进行了集中报道。结合建党89周年及时报道全市各地、各部门推进“创先争优”活动的情况,通过集中展示“创先争优”活动中涌现出的优秀共产党员的感人事迹,树立典型,激励全市基层党组织和广大党员在推进转型升级、加快建设现代化新中建功立业。策划推出了大型新闻专栏《跨越》和连续报道《岁末冲刺》,回眸“十一五”成果、展望“十二五”发展,集中报道三区各镇各部门全力冲刺目标任务,激励全市上下紧抓“十二五”重大战略机遇期,以更高的目标定位,朝着江海时代的宏伟蓝图和率先实现基本现代化的目标大步迈进。二是突出经济工作宣传。围绕工业经济三年翻番、服务业三年倍增,经济转型升级,城乡一体化发展,繁荣港等一系列经济工作重点,加大经济建设宣传报道力度。先后推出了“新思路、新开局、新跨越”,“工业发展新跨越”,“加快城乡一体化”,“区港连线”,“区镇聚焦”,“金秋经贸月”等专栏,面上总体报道和点上典型报道相结合,常规报道和专题、深度报道相结合,报道的密度和频次进一步提高。积极做好港开发建设、全市重大项目集中开工、新兴产业发展、传统产业转型升级、金秋经贸月系列活动等经济工作亮点和特色的宣传报道,推出了《聚焦五大新兴产业》等系列报道,为全市经济快发展、促转型营造浓烈的舆论氛围。三是突出接轨上海、服务世博宣传。在主频道推出百集系列专题片《世博纪事》,《新闻》、《太广新闻》中开设了“接轨上海服务世博”专栏,共播出世博会相关报道500多篇,《生活天气》推出世博知识问答,普及世博知识。通过持续有力的积极宣传报道,使我市接轨上海服务世博的各项工作得以顺利开展,展示出良好的城市形象,营造了“让世博更精彩”以及“世博在上海休闲在”的良好氛围。同时,我们发挥自身优势,参与做好世博周展馆设计方案和智能体验区视频编排,认真完成官方电影《江海捧出港》及六个点播视频的制作。周开幕式期间,我Tai还派出播音主持对馆进行现场讲解,得到现场参观者的一致好评。世博闭幕后,电视新闻推出《上海世博机遇》系列报道,揭示上海世博给经济社会发展带来的历史性机遇,为更大力度、更宽领域接轨上海发挥舆论引导作用。四是突出民生宣传。坚持“三贴近”,把视线和触角向百姓群众延伸,注重保障和维护人民权益,积极引导社会舆论。广播做好“政务直通车”、“与你同行”、“有事大家谈”、“生活新主张”等民生栏目,加强与受众的沟通联系,剖析、关注社会及民生热点;“娄东民生”致力于服务群众百姓,在关注社会热点难点,关注弱势群体等方面继续发挥独特作用,成为联系百姓群众的桥梁和纽带,全年共播出民生类报道600余条,化解各类矛盾纠纷50多起,通过《娄东民生》的报道和牵线,帮助患病儿童捐款、弱势群体维权等款项共计30余万元。
2.声屏网报更为丰富。一是抓好现有频道频率资源的整合。去年初新推电影和电视剧两个专业频道,丰富多彩的节目资源,满足了受众文化娱乐需求。开播“党建频道”,成为全省首个县市级党建电视频道。广播第二频率正式开播,拓展了广播宣传平Tai,丰富了广播节目形态。电视开设了“手语新闻”,方便听障人士通过电视了解我市经济社会发展的最新动态。推出了全新综合性网站“扬帆网”,丰富资讯内容、体现广电特色,点击率、浏览量不断增长。对《传媒周刊》进行了改版,可看可读性明显增强。二是抓好新闻综合、社会生活频道的节目资源整合。科学定位、错位发展、使两个频道在节目内容上各有侧重、各显特色。逐步形成了以《新闻》、《娄东民生》、《新闻晚报》、《英语新闻》四个新闻栏目和《今日》新闻专题类栏目作为主要内容的新闻综合频道节目基本构架。社会生活频道突出本地社会、经济和地方文化特色,主打自办生活、服务和综艺节目,以《闲话》、《旅游天地》、《生活周侃》、《家有房车》以及综艺节目等作为频道基本构架,更好地体现本土文化特色。三是提升改版质量。打通了周一至周日的新闻节目,《新闻》实现天天播出,增加一周要闻回顾和每周聚焦区镇深度报道,增设每晚22:00的《新闻晚报》,进一步提高了新闻的时效性。新增“家有房车”栏目,迎合时尚生活潮流,同时开展业余嘉宾主持选拔,关注度和影响力进一步提升。广播FM96.7新闻交通节目新闻板块成功改版,《太广新闻》节目时长由原来15分钟延长为30分钟;广播节目《新闻大观》依托网络、报刊新闻信息资源,实现了本地新闻全覆盖,国内外重大实时消息全网罗,凸显广播快捷、迅速的优势。电视拍摄制作了首部贺岁情景喜剧《莱茵一家亲》,并在春节期间播出,丰富了节日荧屏,开创了我Tai独立制片拍摄制作电视剧的先河;举办了第二频率开播现场听友会,联合百威隆文化艺术广告有限公司承办了《梦幻夜巴黎》大型情景歌舞剧演出,在利用现有资源延伸自办节目门类,加强自身宣传以及运作大型综艺活动方面作了有益探索。
3.外宣创优更有成效。依托“江浙沪经济强县广播电视协作网”和“上海经济区广播电视协作会”等发稿平Tai,不断加强与省市Tai、上海文广、东方卫视等大Tai、强Tai合作,积极做好对外宣传。一年来,两Tai共在省级以上媒体发稿录用480多条。电Tai与“江浙沪经济强县市”广播电Tai一起,联合推出了“强县强村看变迁”系列报道,在“江浙沪经济强县市”广播电Tai协作体各成员Tai展播,展示新农村建设的成果和影响。电视在中国公共电视新闻网、江浙沪协作网发稿250多条,配合省Tai和上海SMG拍摄反映港建设、服务外包产业以及“接轨上海、服务世博”等主题报道12篇。其中与东方卫视合作的《---直通世博》还在5月1日特别节目中播出了18分钟专题片,收到良好宣传效果。在今年的zf奖创优评比中,有2件作品获省级zf奖、19件作品获zf奖,多件作品获省级以上条线奖励。在市名优栏目评选中,《闲话》栏目获评市十大名优栏目。在、庆祝第十一个中国记者节纪念表彰会上,《新闻》、《娄东民生》两档新闻栏目被命名为“20xx-20xx年度市名专栏”,11件作品分获第五届“俞颂华新闻奖”一、二、三等奖。《聚焦五大新兴产业》系列报道获“市重大报道特别奖”,电视评论《用“创意”带动“创造”》、电视专题《“迟来的”房产证》分别获得第十二届“新闻奖”一等奖和三等奖。
二、着眼广电发展,内部各项改革稳步推进
20xx年是我Tai的改革推进之年。按照“企业化管理、产业化发展”的改革方向以及“优化主业、强化事业、发展产业”的改革目标,通过开展深入细致的思想发动,认真研究、科学论证,制定改革方案和政策措施,召开职工代表大会审议表决等规范程序,各项深化内部改革工作积极、稳妥、有序推进。一是顺利实施内部机构改革。按照改革目标要求,我们把管理体制改革作为改革的突破口,学习借鉴广电总Tai和其他兄弟广电的成功经验和好的做法,变原有总Tai及下属广播、电视、网络三中心的两级管理体制为总Tai下设两办九中心的扁平化管理体制,同时将QI镇广电服务中心整合为三个区域性网络分公司,实施公司化运营管理模式,方案在提交市zf常务会议和市委常委会讨论通过并经市编办批复后正式实施。运行实践证明,二办九中心的机构设置更加适应广电产业属性和发展需求,使总Tai管理基础更加稳固,职能划分更加清晰,各种关系更加顺畅,生产力和管理效能得到了明显提升。二是顺利实施人事制度改革。今年8月份,完成了中层干部选聘工作,按照新机构职能定位、职责分工,实现平稳过渡。12月份,在做好各岗位人员的摸底调查,明确岗位设置、岗位职责、岗位职数的基础上,出Tai了广电总Tai20xx年竞聘竞岗工作实施方案、内部离岗退养暂行办法、落聘待岗人员管理暂行办法、劳动合同、聘用合同管理暂行办法等一系列规范性文件,在充分发动的基础上,认真组织开展竞聘竞岗工作,实施双向选择,竞争上岗。12月15日-19日,总Tai二办九中心、网络分公司分别组织进行了24个内设部门管理岗位和200个员工岗位的全员竞聘竞岗,其中32人选择离岗退养,2人落聘待岗。通过实施内部竞聘竞岗,进一步强化了竞争意识,营造了公平公正的竞争环境,促进了人员合理流动,为员工提供了充分施展才华的舞Tai。三是顺利实施分配制度改革。分配制度改革是这次改革的重点和难点,涉及每名员工切身利益。总Tai经过努力争取和反复论证,按照效率优先、兼顾公平的原则稳步推进分配制度改革,出Tai了“广电总Tai薪酬管理暂行办法”,“广电总Tai20xx年度目标绩效考核意见”,实行以基础工资为保障、岗位工资为重点、绩效工资为目标的科学合理的薪酬管理体系。新的分配制度打破了薪酬与身份简单挂钩的传统,建立起横向纵向结合的等级工资制度和管理、业务、技术、综合等不同的成才通道,形成适应广电传媒行业特性的科学完善的薪酬管理体系和目标明确、责任明晰、氛围积极、价值显现的绩效考核体系。
三、围绕目标任务,事业、产业发展步伐加快
围绕全年目标任务,抓好传媒中心建设、网络升级改造、经营创收等各项工作,实现事业、产业同步协调发展。
1.传媒中心建设有序推进。传媒中心工程于3月25日完成主体结构封顶,外立面装饰施工,绿化灯光工程,内部装潢,智能化配套,设备招标采购等同步展开。电视塔塔基工程于5月份正式动工,塔身结构施工抓紧进行,至12月底,电视塔主体结构完成工程量的70%左右。设备选型、采购招标抓紧进行,高清数字转播车,电视播总控项目、广播音频工作站系统、直播系统、录播系统波总控项目,广播和电视天线、馈线、发射系统项目,电视全Tai网、媒资、制作网项目,虚拟演播室项目、演播厅灯光项目、演播厅扩声项目先后完成招标。内外部装饰装潢进展顺利,整体工作正按照20xx年5月份正式投入运营的要求有序推进。
2.城乡网络架构不断完善。网络建设改造分步推进,有序推进农村网络双向改造,做好数字电视双向互动、宽带上网业务的前端平Tai建设。积极配合市有关部门做好管道线路改、拆、建工作,完成协星北路通港路至璜泾沙鹿路、双浮公路太沙路至浮桥沪浮璜、疏港高速、通港路204国道至滨江大道段等交通主干道沿线的线路规划设计及搬迁割接工作,新建管道48.453公里,完成管道和拆建线路投入1066万元;实施了市镇环网二期工程建设,完成线路铺设174.5缆公里、8376芯公里。完成广电SDH传输承载网(MSTP)和IP骨干交换网网络平Tai建设,网络覆盖全市7个建制镇、13个行政区,数据专线业务增长迅速,全年新增专线接入53条。对鹿河机房、双凤机房实施了搬迁改造工作,提高了网络传输的可靠性。目前,全市共有一级分前端机房10个,两级分前端机房14个,全市光缆干线总长约774公里、合28974多芯公里、光节点2347个,“全市一张网”的大网络格局初步形成。
3.经营创收再上Tai阶。全年经营创收总量跃上亿元Tai阶,比上年增长30%左右。其中,广告创收超3000万元,比上年增长25%;网络创收超7000万元,比上年增长35%,圆满完成了年初提出的经营创收任务。一是完善广告经营创收意见。对广告中心继续实行任务总承包、费用总包干管理经营模式和“零工资、零福利、到账提成”的分配考核机制,进一步调动广告业务人员的积极性。同时,新增设广告一部,广告二部和节目制作部,既注重挖掘个人潜力,又注重发挥团队合力。对广播、电视两中心实行核定任务、确定提成比例、超额奖励的考核分配办法,机构体制改革后,对原属广播、电视的广告任务及时进行重新分解,做到目标再明确、任务再落实。二是网络创收有新突破。抓好以收视费、配套费、工程建设为重点的网络创收,全年实现网络业务总收入7000多万元,其中用户基本收视费收入3500多万元,收费率87.5%;工程及配套费收入2069万元,完成目标任务的135%;全年新增收费用户7500户。三是创收渠道有新拓展。加快网络新业务拓展,实现付费节目销售200万元,数据等其他增值业务收入204万元。积极探索节目创收、活动创收新途径,推出《家有房车》栏目嘉宾主持人选拔赛、TV团购、TV房展、美丽家园家装节,婚礼喜相逢等电视广告策划,联合本地演艺单位积极尝试大型文艺活动创收,收到了较好的效果。
四、加强教育管理,行业形象、队伍素质明显提升
以“三业”教育为抓手,以制度建设为重点,抓好员工岗位培训,扎实推进创先争优活动,进一步提高队伍整体素质和广电行业形象。
1.进一步强化内部管理。以建立完善各项制度措施为基础,按照“制度化管理,规范化运营、数据化考核”的要求,狠抓各项基础管理,内部各项管理得到加强。一是加强安全播出管理。落实安全播出责任制,健全安全值班制度,完善应急预案,强化检查考核,重点抓好世博会、亚运会、亚残会安全播出保障,实现全年安全播出无事故。二是加强财务管理。严格财务制度,规范财务审批手续,严格控制费用支出。出Tai了关于加强公务接待管理,加强办公用品管理,加强车辆管理,规范有线数字电视建设配套费、工程费收取等一系列制度,抓好历年工程应收款的催收,回笼应收账款310.56万元。三是加强工程建设管理。建立项目申报、立项、预算、论证、审批、施工、验收、决算等制度,加强工程质量、进度和过程的监督,从制度上确保工程建设项目的有序管理和顺利实施。四是加强用户管理。在市行政服务中心开设广电服务窗口,实现了有线电视业务的一站式办理。在去年与农商行、中国银行合作开通收视费代缴代扣业务基础上,今年又与市农业银行、建设银行签约了自助终端(BST)业务,实行24小时自动转帐交费,进一步方便有线数字电视用户。呼叫中心全年共接听各类电话74322个,其中咨询电话45000多个,维修电话29000多个,回访用户6000多户,进一步提升了用户服务的质量。
2.扎实推进创先争优活动。按照市委统一部署,在全体党员中扎实推进创先争优活动。一是加强党群一体化建设。把加强组织建设作为推进创先争优活动的基础性工作,根据体制改革后的实际,党委及时对所属各总支、支部进行重新划分调整,总Tai分管领导分别兼任各总支、支部书记,进一步强化党组织的领导力量。同时以党建带工建、促团建,进一步抓好群团组织建设。二是以活动为载体,推动创先争优活动的开展。组织开展关爱帮扶行动,广泛发动党员积极参与,共计捐款25116元;以创建创新型党组织为争创目标,组织开展“五型五模范”争创活动;全面开展党员公开承诺和党员进社区活动,注重发挥党员的示范引领作用;专题召开创先争优活动座谈会,进一步明确了在十二五期间把广电建成全国一流县级市广播电视Tai的奋斗目标。三是健全党内生活制度。认真组织党委中心组学习,开好半年一次的党员领导干部民主生活会,经常性开展谈话谈心活动,一年来,围绕深化改革、强化管理、加快发展,召开各种类型座谈会20余个。同时,加强入党积极分子培养,5名同志列入新党员发展对象,全年发展新党员4名。
3.不断深化“三业”教育实践活动。专题召开作风效能建设推进会,把三业教育实践活动作为供电系统深入实践科学发展观,推进改革、提升素质、优化服务、创新发展的强大引擎,为广电事业发展营造良好环境。组织开展了“我为广电改革发展献一计”和“节目改版金点子”征集活动,凝聚集体智慧推动广电创新发展,共收到各类意见建议200多条。成立效能考核办公室,加强检查考核,进一步推动作风效能建设。加强推进党风廉政教育,全面落实党风廉政建设责任制,邀请市纪委、检察院有关领导举办反腐倡廉、预防职务犯罪专题讲座,筑牢廉洁自律的思想道德基础。注重提升服务能力,开展以“大众传媒心系大众”为主题的机关优质服务品牌的争创活动。注重抓好业务技术培训,全年共选送8批20余人赴中国传媒大学、上海SMG、卫视、湖南卫视进行播音主持、节目编辑、综艺编导、人力资源管理等方面的.培训学习,组织开展了9期200余人参加的有关工程技术、用户管理、有线宽带业务的培训,通过多形式的培训学习,有效提升新闻采编播专业人员、工程技术人员及管理人员的业务素质。
回顾过去的一年,广播电视各项工作取得了较为突出的成绩,但也存在一些不足和问题。主要表现在五个方面:一是新闻宣传创新力度还不够,广播电视品牌栏目、精品节目还显偏少;二是产业化发展的路子还不够宽,新的经济增长点仍比较缺乏;三是危机意识、开拓创新意识不足,服务理念上还不够先进,广电影响力和综合竞争力不够强;四是人才队伍的结构性矛盾还比较突出,能独当一面的领军人才、专业拔尖人才、经营性人才特别是复合型人才仍比较缺乏;五是面对文化事业改革的大环境,有些同志的思想观念相对滞后,与改革发展的要求还有相当的差距等。这些问题都需要引起我们足够的重视,并在今后的改革发展中切实加以改进和解决。
事业单位述职报告 篇11
_公司工会在中国公司工会和_公司党委的直接领导下,认真贯彻落实_公司一届五次职代会精神,紧紧围绕公司中心工作,充分发挥工会组织的参与、维护、建设、教育四大职能,切实维护职工的合法权益,调动和激发广大职工的积极性、创造性,为公司的稳定发展做出了积极不懈的努力,充分发挥了工会组织桥梁和纽带的作用,起到了很好的效果。
一、落实职代会和厂务公开制度,强化民主管理。
_公司不断创新和健全民主管理机制,畅通言路,增进了解,坚持厂务公开,为促进企业和谐发展起到了积极的推动作用。
公司十分注重坚持领导班子联席基层制度。班子成员坚持定期深入所分管的基层部门,就职工关心的福利待遇、生产生活设施、住房等关系职工切身利益的问题和职工面对面交谈,及时、准确了解职工疾苦,倾听职工心声,及时解决职工生活、工作中的困难,为广大职工办实事。
在此基础上,公司打破常规,各分管领导不仅要定期联席分管的基层部门,同时还要深入生产、基建一线,及时了解掌握基层职工的思想动态,为公司的政策制订和贯彻执行提供决策依据。与此同时,公司一贯坚持厂务公开,对公司的重大决策、发展规划、人事调动、任免、劳资分配等事项,都及时通过公司oa系统和内部网站予以公开,主动接受职工监督,增强了公司管理的透明性。
在今年年初的职工代表大会期间,部分中层以上领导干部在职工代表大会上就思想、学习、工作、廉洁等情况做汇报,促进职工代表对公司各部门的了解和沟通,全面接受职工监督考评。与会职工代表在认真听取了各部门主要负责人的汇报之后,按照公司《民主评议领导干部管理办法》对公司领导班子、中层管理人员和部门工作开展全面民主测评。
通过强化民主管理,架起了职工与干部、各部门间的桥梁,增进了企业内部的相互理解和支持,为进一步提高员工思想认识,针对新形势、新任务,共同为公司稳定高速发展做贡献起到了积极的推动作用。
二、为职工办实事、办好事,突出维护职能。
为切实维护公司职工的合法权益,公司工会把为职工办好事、办实事作为履行维护职能的一项重要工作,要求各分工会、兼职工会主席当好困难职工的知情人、落实人。20_年全年,工会通过送温暖等形式开展系列关爱活动,工会把关爱职工及家属、营造和谐大家庭作为一件大事来抓,切实解决好职工最关心问题。针对流域特点,经常性开展职工慰问座谈,加强了公司与职工家庭之间的沟通和交流,对促进公司安全运营和家庭和谐起到了积极的推动作用。工会通过送温暖等形式,对10名困难职工、3名生病住院的职工进行慰问,发放慰问金8100元。
公司专兼职工会干部以关心员工生活,为职工谋福利为已任,努力为员工排忧解难,做到既维护公司的整体利益,又维护了员工的具体利益。公司坚持每年一次妇检和员工两年一次体检制度,并建立完善的职工健康档案。
三、积极开展劳动竞赛,促进安全生产。
今年_日,机组检查性大修期间,为充分引导好、调动好、发挥好广大干部员工的积极性,激励奉献精神、弘扬拼搏精神,促进科学管理,提高检修质量,保质保量按期完成大修工作任务,开创_公司安全生产和经营管理工作的崭新局面。公司工会组织开展了以“保安全、保质量、控工期、控费用”为主题的大修劳动竞赛活动,大力推进了大修进度,提前11天完成大修任务,为公司完成全年经营目标做出积极贡献。
公司按照_公司工会统一安排部署,为充分凝聚广大职工的聪明才智,在全公司开展“__”职工合理化建议征集活动。广大干部员工围绕公司的生产、经营、服务、建设和管理等方面的内容为公司发展出谋献策,目前共到合理化建议55条。
四、积极开展工会活动,提升职工队伍凝聚力。
针对公司移民单位特点,且点多面广,基础条件差、道路交通困难,公司各电站现场管理困难较大,职工现场业余文化生活相对枯燥,公司范围内集中组织开展文体活动难度又较大。我们针对流域电站实际情况,以发电部分工会和维护部分工会为主,着重开展以电站为单元的文体活动,因地制宜组织篮球、羽毛球、拔河、登山活动等文体活动,广大干部员工在繁忙工作之余参加丰富多彩的文体活动既丰富了大家的业余文化生活,同时也增进了同事之间的感情,凝聚了职工队伍,促进和谐发展。
传统佳节期间,公司工会主席都会亲自安排现场慰问活动,并于广大干部员工在现场共度佳节。今年以来,共组织开展了迎新春慰问活动、“三八”节庆祝活动、“共建和谐、同庆五一”文体活动、“弘爱国正气,促和谐发展”共庆端午活动、“庆中秋、迎国庆”文体活动等大型工会活动,充分发挥了工会的桥梁和纽带作用,增强企业的向心力。
五、提高员工综合素质,凸显教育职能。
围绕公司中心工作,促进公司和谐发展,充分调动广大员工主观能动性,公司工会结合形势任务教育宣贯和二发电企业创建,大力开展职工思想政治工作,经常性到生产第一线了解职工的工作和生活情况,及时向公司党委反映职工的思想动态和存在的问题,并结合流域特色,创新职工思想政治工作方式方法,起到了很好的。公司工会十分重视工会干部的培训工作,加强工会干部的培训和学习,不断提高工会干部的业务素质。同时,派出工会干部参加_公司举办的工会干部培训班,提高了工会干部的业务技术水平和综合能力。
回顾一年来,_公司工会虽然做了大量工作,但仍存在诸多不足,主要有:工会组织管理工作还需健全和完善;各分工会主席全部都是兼职,日常工作繁重,造成分工会工作开展不规范,台帐记录欠缺;职工之家、工人先锋号、作业前安全“三查”等工作需进一步深化;针对移民单位,如何开展好职工关怀行动还需进一步探索等。
20_年是公司扭亏增盈的关键年,_公司工会有决心克服和弥补工作中的不足,发扬好的做法,改进和探索流域电站工会工作新方法,切实履行工会组织的四项基本职能,充分发挥工会组织密切联系职工群众的优势,努力推动公司稳定快速发展。
一是加强工会自身建设。建立健全各种管理制度,规范工作程序。
二是多形式地加强工会专兼职干部的学习培训,提高工会干部队伍的综合素质,更好地为工会工作服务,建立一支思想文化素质高的工会干部队伍。
三是更为深入细致地做好员工的思想工作,关心员工生活,热情为员工服务,并在各站建立职工之家。
四是继续围绕公司中心任务开展各项劳动竞赛活动,为完成全年各项生产任务而努力奋斗。
五是坚持以人为本,大力探索,建立健全关怀机制,营造和谐大家庭。
六是加大职工之家、工人先锋号创建工作,加强作业前安全“三查”工作力度,充分发挥职工主力军作用。
七是进一步加强厂务公开民主管理工作。
八是根据广大职工不同的兴趣、爱好和要求,成立各种兴趣小组,开展多种多样的群众性活动。
尊敬的领导:
繁忙的一年已经过去,这一年里,在中心领导和计财处领导的带领下,在各位同事的帮助下,我通过自己不懈的努力和对待工作认真负责的态度,较圆满地完成。这一年,我自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,全年的工作述职如下:
1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作。及时准确地编报了各月会计报表,并对财务收支状况和能源使用情况进行了认真分析和思考。及时准确地填报各类月度、季度、年终统计报表,定期向统计局报送。完成各月对餐饮库房的盘点工作,创新制作了餐饮数据统计表,使月底餐饮数据的上报更加规范、整洁。新增设了资产负债、收入和支出、主要能源和水消费、天然气、财政拨款批复和使用情况等台账,并及时跟进和更新数据。
2、配合中心各科室完成采购,及时填报、查看合同、打印结算书;利用半个多月的时间完成采购执行情况专项检查的自查工作并上报了自查报告。承担了并完成了个税、营业税的申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。每月认真核对现金、银行存款账户余额、支出进度,银行对帐等工作,确保年度决算顺利进行。
3、以认真的态度积极参加_市财政局集中财务试点培训,做好_软件、财政新记账系统的维护和设置,利用一个多月的时间在新系统里录入凭证。工作量大、任务重,基本上每天都得在电脑前坐6-8小时,在经常腰疼、眼睛痛的情况下坚持工作。积极参加单位组织的各项政治、业务学习并认真做好学习笔记。对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。其它日常事务性工作。
通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事;努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作;不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合能力不断得到提高。
尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足:理论水平不高,当前社会会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的的效果。
不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐。我们的知识就像会计核算中的无形资产,有时候发现它已没有使用价值了,必须及时得到更新。会计工作不仅是单位各项工作的一种反映,也是对各项经济活动的一种监督。必须积极参与到单位各项工作中。都应该用心做到,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新,认真总结一年来的财务工作,并为年订下了财务工作设想。对各类会计档案,进行了分类、按规定录报财政供养人员信息;办理人事工资审核等,勤勤恳恳做好领导交代的其他财务工作。
尊敬的领导:
本年度,在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下,我严格要求自己,勤奋学习,积极进取,努力提高自己的理论和实践水平,较好的完成了各项工作任务,得到了各方面的好评。现将一年来的学习、工作情况简要报告如下:
我始终重视加强自身的思想修养和政治素质,时刻保证了清醒的政治头脑和坚定的政治立场,认真学习经济管理和业务方面的知识,不断提高政策理论水平和文化素养。没有较强的政策理论水平,工作发展就没有后劲;没有较深的文化涵养,就不是一个好领导。没有学习,就没有进步。我坚持不懈地学习,一有闲暇就读书看报,不断充实完善自己。以科学的世界观来武装自己的头脑,以科学技术知识来提高自身素质,牢固树立全心全意为读者服务的宗旨,正确对待自己分管的工作,任劳任怨当好助手。
在一起工作是缘分,团结出凝聚力,团结出生产力。一个融洽和谐的环境是工作取得成效的重要前提,维护团结是班子成员的神圣职责和应尽的义务,我十分注重在工作中维护团结,“以静坐常思己过,闲谈莫论人生”要求自己。
一是摆正好位置,当好“绿叶”,在工作中尊重正职领导,树立好“角色”意识,当好上级“配角”注重维护集体,工作到位不越位,当好助手,而不喧宾夺主。遇到重大问题不主观臆断,不擅自主张,更不能先斩后奏,该汇报得一定要汇报,改请示的一定要请示,同时在分管的责权内做好正职的参谋,畅所欲言,为正职献计献策。作为副经理,严格按照经营管理范围,带领职工围绕_下达的年度工作计划指标和企业发展的实际需要,始终坚持以人为根本,以市场为导向,以规章制度为支撑,积极谋划_的营销策略与发展蓝图,建立健全规章制度与奖惩机制,并想方设法地开动脑筋,锐意进取,拓展市场,完善服务。
二是尊重班子其它成员,相互支持相互补台,在工作上相互沟通多交流。坚持做到大事讲原则,小事讲风格,平常讲人格,以此树立公平、公正,平等的管理氛围。
三是立足本职,对正职我坚决当好配角,而对分管的工作,我又认真当好主角,不下卸,勇于负责,敢于决策,勤于实施,在处事上诚信待人,多交心,少用心,力求做道歉和、随和、亲和,在生活上,主动关心,多一些宽容体谅,都要顾全大局,为集体着想。
在这一年里,_工作在同志们大力支持下,通过全体员工的共同努力下,顺利完成了全年_工作任务。一年来不断完善_管理的各项规章制度,形成了一整套管理制度。历年来_工作取得好成绩,正是靠完善的制度保证,不因人而宜,制度始终如一。首先健全_工作领导小组,坚持一把手亲自抓,负总责,并设力兼职_工作者,使组织机构健全统一,分工明确,责任到人。
将_管理融入到日常工作活动当中,有力地推动了_工作的开展。特别是对员工_状况进行详细登记,建立详细的职工账户卡、职工登记册等。并认真落实每年的_指标,切实保证符合_条件的员工都有_指标。及时上报_变动月报告单及_情况表,按时上报各类报表,做到帐表相符,数据平衡。
充分发挥教材发行联络员的作用,积极和学校搞好协调,送书到校、调剂到校、结算到校。由于我们直接把教材送到学校,同时及时到校调剂教材的余缺,学校在本校就可以与我单位进行对数、对帐、结算、调剂,解决了学校来回不方便的困难,也为学校节约了开支,确保了分管的中学教材“课前到书、人手一册”,得到学校好评,维护了_良好服务形象。
严格要求自己,廉洁自律,绝不利用职权为个人谋私利,绝不干有损于集体和广大职工们的事情,一定要清清白白做人,堂堂正正办事。严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业。二是锤炼业务讲提高,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自己改掉自己不足,在身素质上有所提高。
在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。
一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守单位各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于单位形象的事不做,不利于单位形象的话不说,积极维护单位的良好形象。
回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及时。二年多来,在上级组织和大家的共同支持帮助下,本人为有线电视网络的管理和发展作出了一点微薄的努力。现将工作汇报如下:在上级各部门的直接领导下,我扎实工作,依靠管理,不计个人名利,在网络整合、机制改革、强化管理、优良服务、队伍建设、思想工作等方面作了些创新和探索,促进了事业的发展。
一、以改革为核心。
改革是我们时代的主旋律,有线电视作为融高科技于一体的朝阳事业,其发展可谓是日新月异,昨天的成就很难成为今天的辉煌。今年又是国家广电总局确定的“网络发展年”。为此,我们要紧紧捕捉当今有线电视的发展趋势和动态,立足改革,抓住机遇,加快发展。改革是网络的出路所在,要充分发挥现有网络资源的优势,盘活资产,不断提升网络的现有价值,努力把有线网络事业做强做大。同时,要深化人事制度改革,特别是要改革用工形式,破除陈旧观念,采用双向选择、竞聘上岗、聘用上岗等多种用工形式,坚决改变人浮于事,效率低下的现象。
二、以规范管理为依托。
要全面理顺划转各有线电视站的各种关系,在确保稳定的前提下,加大各项改革力度,规范基础管理,建立适应市场经济规律,符合精简、高效要求的新的管理体制和运行机制。同时,要完善和制定一系列规章制度,使管理更加规范、更加一致。做到用制度去管理人,用制度去约束人。
三、以提高服务质量为宗旨。
有线电视网络作为窗口服务行业,其服务质量优劣,直接关系到广电的形象。只有提供良好的服务,才能够不断增加用户对我们的信任,进而才会具有市场竞争力。针对目前实际存在的优质服务、快速反应、文明礼貌等方面的问题,本人还要下大力气解决,抓好这方面的工作。有句话说的好:“千好万好不如用户说好,金奖银奖不如用户夸奖。”用户的满意,就是我们最根本的追求目标和努力方向。
为此,我们将持续开展“树立新形象,满意广电网、保畅通、创优质”活动,积极探索在新形势下优质服务的新途径、新方法、新手段。通过自己的努力,树立自身良好的形象,增加用户对我们工作的了解和信任。真正做到服务优质化,反应快速化、行为文明化、用语礼貌化。
四、以保畅通、保安全传输、增加效益为目的。
首先是要加强维护工作,加大有线电视设施保护宣传力度,强化巡查机制,确保党和政府的声音及时传送到千家万户。其次要通过网络线路整改,提升网络档次。同时要善始善终配合台里做好300兆网络的改造工作,早日实现社会效益和经济效益的.双赢局面。真正做到“守一方网络,保一方畅通,创一方效益”。
我想,投入才有回报,忠诚才有信任,主动才有创新,坚毅才有作为。在今后的工作中,我将努力增强工作的主动性、科学性和预见性,并以“三个一点”找准工作切入点,“三个一点”,就是当上级领导的要求与我部门实际工作相符时,我会尽努力去找结合点;当部门之间发生业务工作或利益冲突时,我会从制度与工作职责上去找平衡点;当上下左右之间意见不一致时,我会从大家所处的工作角度和表达的意图上去领悟相同点。
总之,我始终信守这样一条真理:“律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人。”并将以实际行动来赢得大家的理解和信任。
回顾这一年来的工作,我在局领导和各处室同事的支持和帮助下,很快适应了财务岗位的工作,为我局的后勤(财务)工作提供了优质的服务,并较好的完成了各项工作任务。现将个人工作述职如下:
在工作中,自己快速适应安排的工作岗位,并认真履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守,尽职尽责的工作。工作上踏实肯干,服从组织安排,努力钻研业务,提高业务技能。尽管平时工作繁忙,不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务,主动利用会计的优势和电脑特长,给领导当好参谋,合理合法处理好一切财会业务。
我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行好职责,就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。认真学习单位全体会议贯彻内容,自己无论是在政治思想上,还是业务水平方面,都有了较大提高。工作中,能够认真执行有关财务管理规定,履行节约、勤俭办事。
做好出纳及其他会计工作的承接,及时登时现金及银行等明细账,保证账实、账账、账表相符。并认真学习办公室报销单据的相关会计制度,为领导审批把好第一关,对不合理的票据一律不予报销,发现问题及时向领导汇报。认真做好会计基础工作,认真审核原始凭证,保证会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求。
收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,为加强收支管理,对一切开支严格按财务制度办理,并做好每月的预算及预算执行情况,在经费相当吃紧的形势下,既保证办一系列正常业务活动和财务收支顺利地开展,又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求,提高资金的使用效益,达到节支的目的。
认真的审核配套费的拨款进度,及时发现申请过程中存在的问题并向领导汇报。同时发挥自己在电算会计方面的特长规范配套费的电算化账务处理及核算,更好的为领导决策提供相关数据和依据。
结合我局的部门财政预算,根据我局的发展实际需要,本着“以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般”的原则,完成了部门财政预算的编制工件。使预算更加切合实际,利于操作,确保了我局各项工作的顺利完成。
本年的年终决算主要是进行结清旧账,年终转账和记入新账,编制会计报表等。是一项比较复杂和繁重的工作。年终决算的数据是对我局这一年来收支活动的一个总结和评价,我们需要总结出管理中的经验,提示出存在的问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平,也为领导的决算提供依据。
对各类会计档案进行分门别类的的整理。将会计凭证、会计账簿、会计报表、配套费结报单费等分别进行了档案打印、归类、装订,并及时进行了会计档案系统的录入。
根据关于固定资产清查的相关规定和使用年限,对局已经申请报废的各项固定资产及时进行卡片的报废处理,并进行账务及固定资产明细账的登记工作,确保国有资产的安全完整和有次使用。
针对财务管理出现的新情况、新问题和财政的新要求,对下一步“公务卡的使用和结报”制度作出了的规定,使我局的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化。
十、建立健全我局工会的财务制度及电算化的账务处理根据青岛市总工会关于建立全市工会会计预审制度的通知,取消我局工会的手工账,建立电子账,并将20_年工会发生的各项业务及时的进行电子账务处理。
为配合我局跟建委成立的“配套费清理工作小组”关于对我局配套费进行清理的需要。积极的跟国库支付局领导联系,将我局管理的200多个配套项目,在最短的时间内将各项资料打印出来并准备好,为清理小组的工作开展作好基础准备工作。
总结这近一年来的工作,首先要谢谢各位领导和各位同事的支持和帮助,让我在融入我局的这个大家庭中,并在其中成长和进步。我知道在一些方面还存在关不足,工作中还有待改进。在新的一年中但我会将更加努力做好财务工作,发挥自己的特长,不断的鞭策自己,以勤奋务实、开拓进取的工作态度,为我局的建设和发展贡献自己的微薄之力。
事业单位述职报告 篇12
一年来,我首要 位思想考从四个方面实践着自身 的诺言,力争做到更高、更强、更优。
当今新事物不断涌现,我深刻意识到知识更新太快速 了,作为一名教师,不学习就要落后,不学习就赶不上时代潮流,不学习就要被历史淘汰。为了不辜负同学们的厚望,更好完成党和人民所赋予的各项任务,必须不断地学习,全力 提高自身 的政治素质和指导工作的能力。一年来,我在自身 学习、增强 思想建设上下了不少功夫,取得了一些成效 。一是学理论。一年中,在校外,我参加了市委党校项目知识培训班学习,用三天的时间,比较系统地学习了理论、维护 等方面的知识;在校内,我参加了“十六大”精神、“三个代表”主要 思想、两个《条例》等的学习教育活动;运用 闲暇时间学习了毛泽东、邓小平、江泽民三代领导人关于全球 观、人生观、价值观的论述,学习了新党章和共产党员生活准则。能够 说这一年来,议决 这一系列的学习,使自身 对理想信念坚定了,工作思路清晰了,干工作的劲头觉得更足了。 二是学科技。当今科技创新日新月异,必须采用科技手段才能更快更多获取信息,加快知识的更新。我首要 采取计算机 充电、书海尝新来加快新知识的占有量。所谓计算机 充电,就是运用 计算机这个最先进的电子工具去获取最新的知识和信息。有人讲:“劳动工具使人的手延伸,汽车轮子使人的腿延伸,计算机 使人的脑延伸”。这确实是一个哲理,运用 计算机 是成功获取知识的捷径。强烈的求知意识,使我在工作之余,坚持自学,以最快的方式攫取计算机 知识。一年来,我真实 体会到了电子时代给咱们 带来的益处,我也由一个计算机 盲变成了计算机 谜,使我开阔了视野,丰厚 了知识,清楚 感觉和以前有了改动 ,我自身 觉得生活充实了。所谓书海尝新,就是多看书。书是我的良师益友。虽然现在有计算机 陪伴,但书还离不开我的生活,我每天看书时间无法 少于30钟,科室订的报纸和党建杂志,每天送来的我总是坚持把它系统学习。
我始终牢记自身 是卫校的一员,是领导身边的勤务兵,言行举止都注重约束自身 .对上级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对老师对同事,做到严于律己,宽以待人;对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。一句话,全力 做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不充,留心 用自已的一言一行,维护学校和各级领导的威信,维护学校的整体形象。
三、勤奋工作,回报领导和同事的关爱。
我能有即日 ,永远也不会忘记领导和同志们的关爱。我惟一的回报方式就是拼命地工作。我珍惜这份来之不易的岗位,珍惜这个良好的工作环境,同时,也被校领导和全体同志的敬业精神深深感动。
单位年底个人述职报告
随着时间无声无息的流逝,转眼间这一年的工作即将过去了,“凡事预则立”,本年度的述职报告需要尽早提上日程了。写好年度述职报告能够更好地面对下一阶段的工作,你收集和整理了多少年度述职报告呢?幼儿教师教育网编辑特别整理来自网络的“单位年底个人述职报告”,更多信息请继续关注本网站!
单位年底个人述职报告 篇1
年底各家公司年终总结
岁末时节,各家公司都开始忙碌起来,悉心准备年终总结。这些总结是对过去12个月来公司业务、经营状况和未来发展方向的梳理和分析,也是对全体员工工作成绩的回顾和评估。每一份年终总结都承载着公司的希望与期许,是因为在新的一年,公司和员工需要团结一心、迎接更多的挑战。
来源于员工的反馈和市场压力的总结
对于一家公司来说,营收增长和利润率是最重要的指标。而员工的反馈也是一个重要的参考因素,这可以帮助公司发现和解决潜在问题,推动企业对于员工资源的最优化配置。因此,对于员工的反馈的收集和分析是年终总结非常重要的一步。这对于员工的满意度和忠诚度也有着非常大的影响。
市场的压力和竞争意识也是一家公司必须考虑的因素。在过去的一年中,很多企业都面临来自不同竞争对手的巨大压力,这使得所有公司的发展战略都需要进行调整。因此,对于市场格局和竞争状况的全面分析相当重要,这有助于企业在未来的发展规划中避免风险,尽可能地去把握机遇。
逆境奋进总结
在过去的一年中,由于全球的疫情和经济环境的不稳定,许多企业都面临到了前所未有的困难。然而,这种逆境也为企业领导者提供了在危机面前顶住的机会。在这个时期,一些企业领导者通过采取及时有效的措施而成功地阻止了公司业务的下滑,为公司的进一步发展奠定了基础。
以某家公司为例,通过调整公司的产品组合和市场定位,成功地逆转了公司业务的下滑,实现了新的销售记录。除此之外,公司领导者还采取了有效的措施防止员工在疫情期间由于疏忽而感到恐惧。现在,这个公司已经成为了这个行业的领导者,这一切都离不开逆境奋进的精神。
未来规划总结
年终总结中,未来规划是最重要的方面之一。对于一个公司来说,明确公司的未来目标和长期发展方向至关重要,这有助于公司更好地安排资源,避免不必要的浪费。在制定未来规划时,企业要尽可能做到一定的可预见性和弹性,这有助于应对不同市场和环境的变化。
对于一些新兴技术公司来说,未来规划也包括不断地创新和研发新产品。这些新产品不仅使得公司能够在市场上获得竞争力,同时也可以为顾客提供更好的产品和服务体验。
结语
一家企业的年终总结是一年中最重要的时间节点之一,这是对过去一年工作和经营情况的全面回顾,也是对未来发展方向的梳理和规划。每一家公司的年终总结都承载了企业的希望和期许,这不仅是对过去的肯定和感谢,更是一种对于未来的憧憬与坚定。
单位年底个人述职报告 篇2
这是第一次感觉到自己要做一个担负责任的人了。
从当初一个刚出校门的学生到如今新一批职工学员,我的生活角色在改变,在中铁建设十三项目这个集体中,学到了很多,了解了很多。
从八月份刚来这里到十二月份年底,刚来的时候1#地四栋高层地下部分已经基本完成,由于一些因素我看到我们的施工进度不太理想,但是经过了领导们的正确部署,员工们的严格管理,终于慢慢赶上施工进度,主体部分正在进行中。就是在这个过程中认识了很多的朋友,遇到了好多的“老师”,最重要的是学会了好多的知识,从理论到实践,从做人到做事,收获颇多,感触颇深。
八月份刚来的时侯,那时项目部人员配置不足,施工进度较慢,试验资料大量堆积,自己也没有做资料的经验,成百份资料,频频出错,经常被打回,看着自己完成的工作没有被接收认可,心里确实有一种失落,但当时自己就告诉自己“什么也不要多想,坚持,坚持!认真学习改正,严格按照规范要求去做!”。是自己了解的太少太少,经过努力,一个多月时间完成并了解了所有试验程序,为今后的发展做了良好开端,这段时间感觉每天的收获都很多,自己也感到很充实,很踏实。
记得刚来的时候,公司对我们这批新员工组织进行导师带徒活动。在此期间,自己跟着一名有过经验的试验员学习,交流。工作轻松了许多,感觉自己进步很快。这段时间,一旦有空闲时间,自己就加紧学习规范,看图纸,向技术方面进行更深,更进一步的学习。记得有一位质检老师傅给我说:“你是新来的学员,现在要把学习放在第一位,认真学习规范和图集,对照着图纸到施工现场,试着去发现问题。这样才能进步的更快!”我记住了这些话,从“图集、图纸、钢筋、模板、砼”再到“沟通、协调、管理、打试块”虽然干过很多,我觉得自己并不是“走马观花”也不是“盲人摸象”也在默默地发誓,向着那个更高的理想迈步!
到了九月底因为3#工地竣工收尾工作繁忙,同时甲方要求尽快交房验收,而且现场管理人员太少,我就应领导的指示调往3#进行土建施工和装修验收工作,我觉得到这是个机会,我可以把学到的理论知识和现场实际联系起来,有机会向有经验的施工员学习施工管理、装修和交房验收,这让我很兴奋!因为甲方变更很多,各种施工和装修工作协调困难,本来埋设好的地下管道会因为土方开挖而遭到破坏。同时,各种施工队来自不同单位,施工协调工作困难,这就会带来更多的问题,导致主体外面装饰破坏或结构破坏,重做或者修复会增加劳动力投入和资金投入,而且过程中签证和索赔迟迟不到位,装修和土建施工进度极其缓慢。
到了十月底,3#工地进行了第一次交房验收工作,验收过程中发现了一系列的问题,但都在可控制,可解决的范围内,没有影响到主体结构质量。验收后,针对发现的问题进行了有序的维修整改工作。从“土方开挖到回填,场地的标高控制到地下室的清理,做防水到水电安装、室内外装修到结构预留孔洞、从门厅支护到结构加固再到一系列变更”等工作的锻炼,自己对这个工作岗位有了进一步的了解和认识,接触的工人多了,自己也总结出了一些与一线工人相处的经验,那就是:人人平等,不要以小领导自居,不要不尊重工人,在管理上也要学会“善变”,分类管理、分人管理。
后来,自己有机会负责两个室外楼梯的施工工作,虽然只是一座楼梯,但它却涉及到了土方开挖、灰土回填处理、基础标高控制、测量放线、进行基础轴线位置定位、楼梯大小和位置确定、钢筋绑扎、模板支护、混凝土浇筑等一系列工序。这让我的工作能力得到了真正验证,虽然过程中遇到了一些技术上的困难,但在有经验的同事的帮助下得到了解决。而且,事后我做了一些总结,把遇到的困难和针对性的措施记录下来。同时由于自己的经验还不成熟,对施工的意识还不到位,所以施工过程中有什么拿不准的就向老员工请教。在此期间现场存在过以下问题:
一、现场施工程序比较混乱,施工点较多,涉及面积较大,大型机械设备无法进场导致付出大量人工劳力和人工费用,施工队现场监管不力导致部分成品破坏和丢失,返工较多,牵扯索赔问题迟迟无法解决导致施工进度较慢和现
场工人情绪化。在几次下放整改通知单和技术交底及和甲方沟通后,才有所改善,我想这种情况在来年将杜绝,并顺利完成最后的收尾工作。目前对现阶段存在的问题及有可能出现的情况都做好交底,及时解决。
二、由于前期施工过程中劳工对施工程序没有深入了解致使后期装修施工中遗留问题较多,尤其是空调洞,排水管洞,天然气管洞的预留没有达到预计的要求。同时还存在室内施工垃圾较多,而且混乱,各施工队完成工作后没有及时清理,导致多次清理不完延误了验收时间。可能是由于劳务人员对施工段划分的误解,没有领会到其中的便捷。我想来年如果还存在同样的问题,就及时和劳务人员沟通,现场指导施工。
第三、就是车库内的排水问题,由于地上部分雨水井,集水井,排水管道遭到景观施工破坏致使下雨积水无法及时排走渗入地下车库,经过多次排水没有达到预期效果。经过协调,重新返工,修补等现已基本解决积水问题。但是又投入了大量资金,也对成本控制造成了不利的影响。
第四、因为前期地基处理不当,造成29#楼东西两个单元门厅严重下沉,由于拆毁重做会造成成本加大,劳动力投入大,机械台班投入大等一系列问题,经过同甲方协商,同意进行支护加固处理,在门厅基座底部打入地下8个近12米深的预制桩,经过检测单位的检测已经达到预期效果。这过程中便达到了要求的怎样合理的划分工作面,怎样提高工人的工作效率,怎样能在保证安全的同时加快施工进度,缩短工期,保质保量的完成任务。
第五、由于图纸设计问题,3#工地的3栋小高层和6栋联排别墅均出现了楼顶雨水落至排水沟后无法继续排出,没有连接到雨水井中的问题,后经过向设计院和甲方通报协调,重新变更,重新开挖管沟和铺设管道,已经解决问题。
第六、交房验收时入户门钥匙管理混乱,由于户内要进行护栏装修和卫生间刷防水层施工,施工队借到钥匙后没有及时送还,钥匙管理不当,造成部分丢失后又找到,延误了交房时间,为了杜绝此情况再次发生,我们要派专人看
管钥匙,领取后详细登记人员名单,劳务公司名称,联系方式和日期,以备能够及时找回。[page]
我们要在项目经理的直接领导下开展工作,贯彻安全第一、预防为主的方针,按规定搞好安全防范措施,把安全工作落到实处,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全。同时认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款,保证施工顺利进行,维护企业的信誉和经济利益。合理调配生产要素,严密组织施工确保工程进度和质量。因为实物的完成得靠图纸的引导,并且通过与实物相结合能更好的加深印象。我们项目部是一个年轻的团队,我们有我们的优势,并且也客观的存在着一些不足,但是我们有一个优秀的领导班子,领导层有着丰富经验,而且他们都会无私的毫无保留的教给了我们很多的方法和好的观念,同时也给了我们很多好的意见和建议,为我们在今后的路上打定了坚实的根基。对于来年的工作我也有一些个人的想法和建议:
第一、定期进行自我思想教育,以伟大的共产主义思想为目标,放正心态,力求务实,真抓实干。为加入中国共产党做好充分准备。
第二、认识和明确岗位职责,明确试验员职责范围,严格遵守试验程序,取样—委托试验单—送检—复检报告—报送监理—存档。
第三、加紧学习,完成自己的工作后,积极学习图集和规范,按图纸进行现场对照,发现问题,向上级反映问题并解决问题。同时向有丰富经验的老同志学习,提高自己,力求上进。
最后,大家都说人最重要的是怎样去试着把握好现在,所以我会在今后的工作中做的更好,提高自己能力的同时与大家进行交流,共同进步,为中铁建设今后发展做出应有的贡献。
单位年底个人述职报告 篇3
个人总结
结束了四年的大学生涯,进入社会进入xx,加入xx部,开始了我的工作之旅。进入企业,对于我自身的感受最明显的是本身在学校学习的专业与xx部的工作差别较大,在学校所学的知识与实际的应用中也完全不同,对于xx部的工作相当于从零开始,很多的相关理论知识接受和记忆起来比较困难,而且由于没有将理论和实际应用相结合起来,所以经常出现理解上的偏差,在同一个问题上纠结很久。这些对于我来说是一个巨大的挑战,也对我的信心起到一定的影响和打击,但是我比较追求完美不认输,所以我重拾信心,接受挑战,不断在工作中学习、熟悉、积累,把这些困难转变成自己学习的动力。
在实习过程中,我发现xx部的工作范围比较广泛、内容比较细致,很多工作经常需要和各个部门以及各个车间打交道,很多工作也涉及到每个员工的利益、整个公司的利益以及整部厂区工作的正常开展,所以在工作过程中我们需要更细心、仔细的对待自身工作,同时也要在实习过程中加强培养与他人沟通的能力,以便以后能更好的与其他部门合作,也能更好的和员工沟通。
在车间的实习中,能够更加直观、清楚的了解到xx工作在车间的具体开展,也让我更快的熟悉xx的工作。初次接触企业的生产,我充满了好奇与热情,在实习期间也会认真的去了解车间的组织架构和人员配置、车间经济责任制、车间的目标绩效考核、车间的生产流程等。也积极的和负责人、员工进行沟通交流,亲身体验车间的工作进行,有遇到不明白的也会及时的询问,同时也会和他们沟通交流,了解他们在生产中容易遇到的问题,对xx工作开展的想法和意见,对薪酬或制度等方面的建议和想法,从员工层面了解xx工作开展过程中不合理的地方,我们xx的工作本来大部分就是与基层员工相关,可是我们与基层员工的交流有限,所以从员工的意见反馈显得尤为重要,这样可以更加合理的开展xx的工作。力求做到公司效益、部门工作、员工工作满意度的全面提升。
一、身份的转变
经过近半个月的实习,我意识到了自己身份的转变,我不再是一名大学生,已经是一名踏入社会的工作者,更是xx部的一份子,我要时时刻刻谨记自己的身份和职责。以前是一名大学生,考虑的是一个人;现在身为xx部的一员,要考虑的是一个集体,平时的时候,尤其是去车间实习时,一定要认清自己的立场
和身份,我代表的就是xx部,我的一言一行都展现了xx部的形象,所以一定要谨言慎行,需要说的话、所做出的行为一定要经过思考,不能损坏xx部的形象。我有不懂的地方多学多问,车间员工有问题问我,知道的我会耐心解释,不懂的我不能随意回答一定要回来询问后再给他一个答复。
二、适应工作
实习初期,我也没有掌握一个好的学习方法,经过汪部的指导后,我的学习方法明确、有效不少,也能快速的适应工作和学习。首先,去车间实习时一定要拜访车间负责人,这是礼貌和尊重,初次拜见车间负责人是要向其说明我去实习的目的和项目,希望负责人能够多指点我。其次,实习期间要了解每个车间的工艺流程、车间的组织架构和人员设置,重点掌握和xx工作相关的经济责任制、目标责任书、和统计线的工作交流等。在实习期间,要多问多想,发现问题并解决问题。最后,在该车间实习结束要和车间负责人进行交流,简单汇报在车间所学内容,并向车间负责人表示感谢。
其中,很重要的一点是一定要记住领导的名字,这不仅是礼貌,也便于下次xx工作的更好开展。这一点我原来做的不好,经过汪部的提点,我向湘湘姐询问了原来实习车间负责人的名字,现在实习时也牢记负责人的名字,在路上遇到他们,也会主动地和他们打招呼。
三、融入xx
我与人交流的能力还可以,可是我的性格比较偏内向一些,相处起来比较慢热一点,因为刚来和xx部的同事不是很熟,所以第一周和大家的交流和互动都比较少。但是这样与大家熟悉起来就慢了,所以在这一周,我也主动和大家多沟通交流,努力让自己更开朗外向一点,我也发现同事们都很友好,对我的帮助也很多。我接下来的时间,也会更加积极主动的融入到xx部这个大家庭中。但是我也有很多的不足,对工作也不太熟悉,也希望朋友们能多多包涵和指导,我有什么缺点,也可以直接提出,我一定虚心改正。
个人目标:
在实习中,我学习到了很多在学校、在课本上学不到的知识,也给了自已一个充分锻炼自己的机会,我会珍惜这个机会。在相关知识上,利用实习以及业余
时间,更加努力的学习,争取快速掌握;在实习过程中,我要更加全面的学习相关流程及工作的开展,在学习中发现问题、解决问题;在人际交往中,积极融入到xx这个集体中,也更快的适应工作;在自身素质上,努力培养与人沟通的能力以及培养好的团队合作精神。
单位年底个人述职报告 篇4
这是第一次感觉到自己要做一个担负责任的人了。从当初一个刚出校门的学生到如今新一批职工学员,我的生活角色在改变,在中铁建设十三项目这个集体中,学到了很多,了解了很多。从八月份刚来这里到十二月份年底,刚来的时候1#地四栋高层地下部分已经基本完成,由于一些因素我看到我们的施工进度不太理想,但是经过了领导们的正确部署,员工们的严格管理,终于慢慢赶上施工进度,主体部分正在进行中。就是在这个过程中认识了很多的朋友,遇到了好多的“老师”,最重要的是学会了好多的知识,从理论到实践,从做人到做事,收获颇多,感触颇深。八月份刚来的时侯,那时项目部人员配置不足,施工进度较慢,试验资料大量堆积,自己也没有做资料的经验,成百份资料,频频出错,经常被打回,看着自己完成的工作没有被接收认可,心里确实有一种失落,但当时自己就告诉自己“什么也不要多想,坚持,坚持!认真学习改正,严格按照规范要求去做!”。是自己了解的太少太少,经过努力,一个多月时间完成并了解了所有试验程序,为今后的发展做了良好开端,这段时间感觉每天的收获都很多,自己也感到很充实,很踏实。
记得刚来的时候,公司对我们这批新员工组织进行导师带徒活动。在此期间,自己跟着一名有过经验的试验员学习,交流。工作轻松了许多,感觉自己进步很快。这段时间,一旦有空闲时间,自己就加紧学习规范,看图纸,向技术方面进行更深,更进一步的学习。记得有一位质检老师傅给我说:“你是新来的学员,现在要把学习放在第一位,认真学习规范和图集,对照着图纸到施工现场,试着去发现问题。这样才能进步的更快!”我记住了这些话,从“图集、图纸、钢筋、模板、砼”再到“沟通、协调、管理、打试块”虽然干过很多,我觉得自己并不是“走马观花”也不是“盲人摸象”也在默默地发誓,向着那个更高的理想迈步!
到了九月底因为3#工地竣工收尾工作繁忙,同时甲方要求尽快交房验收,而且现场管理人员太少,我就应领导的指示调往3#进行土建施工和装修验收工作,我觉得到这是个机会,我可以把学到的理论知识和现场实际联系起来,有机会向有经验的施工员学习施工管理、装修和交房验收,这让我很兴奋!因为甲方变更很多,各种施工和装修工作协调困难,本来埋设好的地下管道会因为土方开挖而遭到破坏。同时,各种施工队来自不同单位,施工协调工作困难,这就会带来更多的问题,导致主体外面装饰破坏或结构破坏,重做或者修复会增加劳动力投入和资金投入,而且过程中签证和索赔迟迟不到位,装修和土建施工进度极其缓慢。
到了十月底,3#工地进行了第一次交房验收工作,验收过程中发现了一系列的问题,但都在可控制,可解决的范围内,没有影响到主体结构质量。验收后,针对发现的问题进行了有序的维修整改工作。从“土方开挖到回填,场地的标高控制到地下室的清理,做防水到水电安装、室内外装修到结构预留孔洞、从门厅支护到结构加固再到一系列变更”等工作的锻炼,自己对这个工作岗位有了进一步的了解和认识,接触的工人多了,自己也总结出了一些与一线工人相处的经验,那就是:人人平等,不要以小领导自居,不要不尊重工人,在管理上也要学会“善变”,分类管理、分人管理。
后来,自己有机会负责两个室外楼梯的施工工作,虽然只是一座楼梯,但它却涉及到了土方开挖、灰土回填处理、基础标高控制、测量放线、进行基础轴线位置定位、楼梯大小和位置确定、钢筋绑扎、模板支护、混凝土浇筑等一系列工序。这让我的工作能力得到了真正验证,虽然过程中遇到了一些技术上的困难,但在有经验的同事的帮助下得到了解决。而且,事后我做了一些总结,把遇到的困难和针对性的措施记录下来。同时由于自己的经验还不成熟,对施工的意识还不到位,所以施工过程中有什么拿不准的就向老员工请教。在此期间现场存在过以下问题:
一、现场施工程序比较混乱,施工点较多,涉及面积较大,大型机械设备无法进场导致付出大量人工劳力和人工费用,施工队现场监管不力导致部分成品破坏和丢失,返工较多,牵扯索赔问题迟迟无法解决导致施工进度较慢和现
场工人情绪化。在几次下放整改通知单和技术交底及和甲方沟通后,才有所改善,我想这种情况在来年将杜绝,并顺利完成最后的收尾工作。目前对现阶段存在的问题及有可能出现的情况都做好交底,及时解决。
二、由于前期施工过程中劳工对施工程序没有深入了解致使后期装修施工中遗留问题较多,尤其是空调洞,排水管洞,天然气管洞的预留没有达到预计的要求。同时还存在室内施工垃圾较多,而且混乱,各施工队完成工作后没有及时清理,导致多次清理不完延误了验收时间。可能是由于劳务人员对施工段划分的误解,没有领会到其中的便捷。我想来年如果还存在同样的问题,就及时和劳务人员沟通,现场指导施工。
第三、就是车库内的排水问题,由于地上部分雨水井,集水井,排水管道遭到景观施工破坏致使下雨积水无法及时排走渗入地下车库,经过多次排水没有达到预期效果。经过协调,重新返工,修补等现已基本解决积水问题。但是又投入了大量资金,也对成本控制造成了不利的影响。
第四、因为前期地基处理不当,造成29#楼东西两个单元门厅严重下沉,由于拆毁重做会造成成本加大,劳动力投入大,机械台班投入大等一系列问题,经过同甲方协商,同意进行支护加固处理,在门厅基座底部打入地下8个近12米深的预制桩,经过检测单位的检测已经达到预期效果。这过程中便达到了要求的怎样合理的划分工作面,怎样提高工人的工作效率,怎样能在保证安全的同时加快施工进度,缩短工期,保质保量的完成任务。
第五、由于图纸设计问题,3#工地的3栋小高层和6栋联排别墅均出现了楼顶雨水落至排水沟后无法继续排出,没有连接到雨水井中的问题,后经过向设计院和甲方通报协调,重新变更,重新开挖管沟和铺设管道,已经解决问题。
第六、交房验收时入户门钥匙管理混乱,由于户内要进行护栏装修和卫生间刷防水层施工,施工队借到钥匙后没有及时送还,钥匙管理不当,造成部分丢失后又找到,延误了交房时间,为了杜绝此情况再次发生,我们要派专人看
管钥匙,领取后详细登记人员名单,劳务公司名称,联系方式和日期,以备能够及时找回。[page] 我们要在项目经理的直接领导下开展工作,贯彻安全第一、预防为主的方针,按规定搞好安全防范措施,把安全工作落到实处,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全。同时认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款,保证施工顺利进行,维护企业的信誉和经济利益。合理调配生产要素,严密组织施工确保工程进度和质量。因为实物的完成得靠图纸的引导,并且通过与实物相结合能更好的加深印象。我们项目部是一个年轻的团队,我们有我们的优势,并且也客观的存在着一些不足,但是我们有一个优秀的领导班子,领导层有着丰富经验,而且他们都会无私的毫无保留的教给了我们很多的方法和好的观念,同时也给了我们很多好的意见和建议,为我们在今后的路上打定了坚实的根基。对于来年的工作我也有一些个人的想法和建议:
第一、定期进行自我思想教育,以伟大的共产主义思想为目标,放正心态,力求务实,真抓实干。为加入中国共产党做好充分准备。
第二、认识和明确岗位职责,明确试验员职责范围,严格遵守试验程序,取样—委托试验单—送检—复检报告—报送监理—存档。
第三、加紧学习,完成自己的工作后,积极学习图集和规范,按图纸进行现场对照,发现问题,向上级反映问题并解决问题。同时向有丰富经验的老同志学习,提高自己,力求上进。
最后,大家都说人最重要的是怎样去试着把握好现在,所以我会在今后的工作中做的更好,提高自己能力的同时与大家进行交流,共同进步,为中铁建设今后发展做出应有的贡献。篇二:项目部年终工作总结
中铁十三局集团有限公司昆明轨道交通首期工程土建六标项目经理部 2010年年终工作总结
硕果累累的2010年已悄然过去,充满希望的2011年已然来临,在这年终岁末之际,我们怀着激动的心情总结过去,展望未来。现将昆明轨道交通首期工程土建六标项目经理部2010年工作总结如下:
一 过去工作回顾
1、完成工程量及产值
昆明轨道交通首期工程土建六标自2010年4月30日开工,到现在已经8月,在有限公司大力支持和地铁分公司领导的具体指导下,经过项目部全体员工共同努力,目前已经完成合同工程产值1.8亿元,项目高架桥及明挖段建筑物已经全面进入尾工阶段,晓东村车站工程已进入施工高峰,按项目部计划实施情况,对确保明年1月20日华洋段主体前三段完工、盾构机下井的阶段目标、明年6月底晓东村洞通目标实现项目部充满信心。
2、进度控制
昆明市轨道交通首期工程土建六标计划工期为18个月,2010年4月份进场,由于前期交通疏解、管线调查迁改、工地围挡封闭施工耽误了不少时间,5月中旬才逐渐进入正常施工。9月份业主提出彩云北路主体工程必须要11月份完工,此工期要求比设计工期提前了4个多月,工期压力非常大。为此,我们在确保安全、质量和工期目标并兼顾经济成本的前提下,制定了一系列的措施并付诸实施,提前完成了任务,受到了业主的一致好评。我们的整个工程分为4个工区,各个工区平行施工,从目前情况看,劳动力投入和周转材料使用调配等基本处于合理状态。
我们所担负的土建六标工程具有艰巨性和紧迫性,政治影响力很大,而且大部分技术人员是新学员,但我们没有退缩,克服工期一紧再紧,连雨天气不利于施工,交通疏解难等问题,经过3个多月的艰苦奋战,于11月17日完成高架段主体工程施工、11月23日完成路基段主体工程施工、11月27日完成明挖段主体工程施工,提前完成了业主提出的节点工期目标任务。使得十三局土建六标走在了昆明轨道交通首期工程各施工标段的前列,得到了业主的高度好评,为集团公司争得了荣誉。在此过程中,新学员们刚刚步入社会,就投入到高度紧张的施工中,而且表现出了吃苦耐劳的精神,没有辜负领导的期望,在此提出表扬。同时,对以副经理孙宏卫为首的各工区负责人坚守岗位,兢兢业业,功不可没,值得称赞。
3、质量安全工作
(1)我们始终坚持质量第一的原则,严把质量关,从思想、组织、技术、施工、检查程序、检测手段等各个方面制定出各项工程创优措施,使全部施工人员明确质量目标。在施工过程中,自觉接受监理工程师的监督。严格实行“三检”制度,并制定出台各种质量管理办法和保证措施,并定期不定期地进行质量检查,制定相应的质量处罚条例,执行奖罚措施。现场实行工区管理,每工区设置技术员三人,24小时轮流值班,确保现场技术指导工作到位,严格控制每道工序,严格按照规范施工。到目前为止,我们施工完成的工程实体均经监理、业主、质检站多方一次验收合格。在整个工作过程中,以总工王利强为主的相关人员,付出了不少心血,在此提出表扬。(2)项目部本着“安全第一、预防为主”的方针,严格按照规范要求及昆明市地方要求,对现场安全生产、文明施工采取规范化管理;严格按照要求对施工临时用水用电、文明施工进行统一布置,加大对安全工作的投入。成立了以项目经理为第一责任人的安全生产领导小组,对安全生产全面负责,项目部与各施工队签订了安全生产包保责任状。各项安全措施随着施工进度的开展逐步落实,完成了对高架桥、smw工法桩、地基加固、钻孔灌注桩、咬合桩、钢筋加工、喷锚作业工班等已进场人员的“三级安全教育”,教育记录完备;分别对从事不同分部工程作业人员及电焊、电工、设备操作人员等特殊工种人员进行了安全技术交底,坚持日常安全检查制度,对重大危险源进行评估,对存在安全事故隐患的单位及时下发整改通知书,并检查整改结果。对重大设备由专门检测机构进行检测,加强对重大设备的日常检查及维修,加强施工用电的检查,安全警示标志齐全,宣传标语醒目。使所有管理人员都清醒地认识到,具备安全的作业环境是干好一切事情的前提和保障,而且也是是否能完成其他各项指标的前提和保证,管理者的安全意识有明显的提高。在业主及昆明市安监站等单位组织的安全大检查中多次名列前茅,得到有限公司、地铁分公司、昆明轨道公司和昆明市政府及各相关单位的一致好评,经轨道公司推荐我项目为昆明市安全文明工地并上报昆明市安监站。为了项目的安全工作,尹德君部长付出了艰辛的劳动,是值得我们大家学习的。
4、变更索赔工作
(1)工程部仔细阅读图纸,严格执行图纸变更审批制度,尽可能减少图纸中不必要的成本投入,并通过技术上的优化提出一些合理化的方案。
(2)对于施工过程中出现的一些技术变更,组织大家进行技术分析,选择最经济的、最可行的变更方案。严格按照工程变更签证程序执行随时发生,随时签证。对合同外发生的工程量及时申报、签证,尽可能为项目争取最大的效益。
(3)经济管理部经过对招标文件、合同文件等相关文件的认真研究,并结合施工现场进行详细对照,找出变更索赔点,制定了变更索赔工作计划与方案,定期对项目变更索赔情况进行详细分析,做到变更索赔无漏项、无漏报,确保效益最大化。
(4)针对工程的特点,成立索赔领导小组,及时召开索赔会议,通报索赔进展情况,收集索赔资料,研究索赔策略。把所发生的各类事件都收集、整理、分析,并请专家论证后形成专家意见报告。至目前发生变更索赔点有以下几个: a、及时与设计院沟通,将机械成孔灌注桩的直径从∮800mm变更为∮1000mm,预计增加收入约30万元; b、将车站主体维护结构的地连墙改为直径∮1200mm钻孔咬合灌注桩,增加收入约5278万元;
c、交通疏解项目由混凝土便桥变更为钢便桥,造价相差不多,但节省工期约2个月; d、将车站里的宝象河在基坑内进行二次迁改变为绕基坑流向,取消了封堵墙和钢支撑,不仅节约了工期,而且预计增加收益约45万元。c、交通疏解及地面硬化增加收入151万元。e、在施工工法桩过程中遇到灌注桩绕桩施工,增加收入约19万元。
下步项目部将继续在施工过程中,努力发现变更索赔点,争取取得更好的效果。对在变更索赔工作中做出积极努力的工程部提出表扬。
5、物资设备管理
(1)物资设备招标采购
我们这个项目有近1亿元的设备和材料,其采购量非常大.截止到2010年12月20日,共计购进钢材7504.934吨,钢绞线115.98吨,混凝土80782.5方,水泥9824.32吨,柴油72.44吨;租赁周转材料:贝雷架378片,钢支撑、钢围檩745.64吨,立杆横杆557.31吨,上下托16955个,钢管144.632吨,平模941.4平方,一年来,基本上实现了按计划,按时供料。保证了施工生产的正常进行。而且市场建筑材料质量、价格参差不齐,因此,我们从开始就严格按照有关规定,实行招标采购。全面进行市场调查,摸清云南省及周边省份的建筑市场行情,根据工程要求确定设备材料采购的合同项目,全部是采取的多家比质、比价,最后所选定的供货商和分包商全部是经过集体讨论确定的,确定的物资合同采购价格都是最合理的市场价,做到了降低篇三:项目部工作总结
北京宏福安贞工程项目部 2010工作总结
北京安贞医院昌平分院工程作为北京市昌平区政府本重点建设项目之一,建筑面积分别为主楼107860.9㎡;西配楼为8049㎡。计划投资3.8亿元(包括结构、装修、机电、通风、消防、智能等)。工程结构为框架剪力墙结构,建筑层数为地上18层,地下2层。本工程于2008年11月16日正式开工建设,计划于2011年10月竣工验收并交付使用。一年来,在公司领导的关心和同事们支持帮助下,我项目部全体员工努力贯彻公司“质量第一,过程精品;安全第一,预防为主;文明施工,保护环境,以人为本,员工健康”的指导方针,精心组织,严密施工,经过项目部全体成员的共同努力,取得了一定的成绩,截止到2010年底共完成总总工程量1.8亿元。现将一年来的工作总结如下:
一、2010年工作回顾
一年来,我项目部严格按照公司的工作计划部署,认真抓好项目各项管理工作,已经完成的工程质量均达到合格要求。
(一)抓好项目部建设管理工作
1、完善项目机构建设。为了圆满完成施工任务,我们于2008年组建了北京安贞医院昌平分院工程项目部,并在2010调整项目班子,积极完善各项规章制度,落实工作职责,明确了“干优质工程、创一流业绩、让业主满意、为宏福争光”的工作目标,组织精兵强将全力以赴投入工程的施工,确保工程能够按计划、有步骤地进行。
2、认真制定工作方案。为了使施工管理工作顺利开展,项目部根据施工总进度计划的要求,认真制定好日、周、月工作计划,并召开项目部专业会议,项目经理亲自对工作进行部署,将工作任务通过施工管理人员落实到班组,落实到人,一级抓一级,层层抓落实。
3、做好工作追踪管理工作。每次布置完工作之后,项目部都落实专人对工作的落实情况进行追踪管理,加强监督,并做好相关记录,促使施工管理工作按照既定计划和施工规范有条不紊地进行。
4、抓好工程技术资料管理工作。施工过程中,我项目部安排专职人员,认真做好工程技术资料收集、整理和归档管理工作。资料管理人员经常深入施工现场,及时了解工程进展情况,并做好相关记录,力求所做的资料与工程实际相吻合。目前,工程质保资料和安全管理资料等与工程进度同步进行。
(二)加强施工现场管理
施工现场管理是做好工程各项工作的关键,在施工中,我们严格按照集团公司的工作部署和有关规范的规定,认真落实项目部管理岗位责任制,加强对施工现场的管理,合理
安排施工段,组织现在的人力、物力和财力,开展流水施工作业。目前,主楼结构已经封顶,二次结构13层以下已经基本完成,通风、机电、消防、幕墙等工作正在有序进行;西楼首层结构及室外回填土已经完成。现场施工中,我们重点抓好以下几个方面:
1、抓好工程质量控制管理工作。质量控制上,我们从即人、材料、机械、施工方法、环境等5个影响工程质量的因素入手,认真抓好质量控制工作。
一是认真抓好人员的管理。我们严格按照施工质量控制计划的要求,结合施工现场实际,合理分配工作任务,明确责任,在施工中,坚决执行“三检”工程质量制度,对达不到质量要求的坚决返工重做。到目前为止,所完成的工程均达到合格要求。二是抓好材料方面的管理。凡进入工地主要材料,均要求有产品合格证和试验检验报告,应该复检的,均按要求进行复检,各项手续齐全后方能用在工地上。不合格材料不予使用,坚决清退出场。本共完成试混凝土标养试块制作252组,抗渗试块19组,钢筋物理检验57组,水泥2组,砂2组,石2组,完成施工配合比试验2组。
三是抓好机械的管理工作。施工机械的好坏直接影响到工程质量的又一重要方面。为了保证施工机械能够正常运转,我项目部指派专人对施工机械定期或不定期进行检修维
护,发现问题,及时解决,并做好相关检测记录,尽量减少机械设备故障的发生。
四是在施工方法上,严格按照相关施工规范进行施工。在每项工作开展前,先召集有关人员研究,由总工对施工管理人员进行进行技术交底,再由施工员对各施工班组进行交底,各种交底均经双方签字认可后实施。
五是营造良好的工作环境。在施工中,我们经常深入工作第一线,关心工人的疾苦,聆听工人的呼声,耐心做好思想工作,及时协助他们解决面临的困难,让工人放下思想包袱,努力营造一个宽松和谐的工作氛围和环境,让大家开开心心地上班,安安心心地工作。
2、认真抓好安全文明施工管理工作。在安全管理上,我们加强对人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素等3个方面的管理,主要抓好以下5项工作:
一是成立安全管理机构。项目部成立了由项目经理为组长,各施工管理人员为成员的安全生产领导小组,明确不同岗位上安全管理职责,严格执行安全生产责任制,在施工过程中,相互协作,各司其责,层层把好安全关。
二是进行安全生产教育。凡进入工地现场的工人,我们都严格执行“三级”安全生产教育,并经双方签字认可,先教育后上岗,本受教育职工达860人次。同时,根据施
工进展情况,针对不同岗位、不同作业部位进行安全技术交底。使工人熟悉安全技术操作规程,了解自己工作岗位的不安全因素和预防措施,增强安全生产意识,在思想上筑起一道安全防线。
三是制定安全生产方案。为了系统地抓好安全工作,我们先后制定了《主楼中庭落地式脚手架专项施工方案》、《外挑式脚手架专项施工方案》、《危险性较大的模板支架专项施工方案》、《高大模板专项施工方案》、《临时用电安全施工专项方案》、《建筑施工安全生产应急救援预案》等10多个安全方案,特别是《主楼中庭落地式脚手架专项施工方案》经过专家论证,一次性通过并收到好评,为施工安全管理工作的顺利开展明确了方向。
四是抓好特种作业人员管理工作。凡进入本工地工作的特种作业人员,必须经过安全教育培训,身体健康条件必须满足施工作业环境要求,并全部要求执证上岗。在施工中严禁带病作业或者酒后作业。五是加强现场安全管理。我们严格按照安全文明施工相关要求,坚持定期或不定期对施工现场进行安全检查,特别是对施工现场“三宝”“四口”“五临边”的检查。在醒目的地方张挂相应的安全警示牌和安全标语,各种安全防护措施坚决做到与主体工程同步进行。在管理上,重点是对触电、物体打击、高处坠落、机械伤害、坍塌等5类常见工程安全篇四:中铁二十局灞河桥项目2011年终工作总结
关于灞河桥工程2011年工作总结的报告
——秦汉大道灞河桥项目部
公司:
秦汉大道灞河桥项目,是今年开工建设的秦汉大道控制性工程,是西安市城北一条重要的城市主干道工程,工程总投资万元,合同工期天,该项目于2011年3月1日正式开工。我公司作为灞河桥施工联合体的主办方,承担西引桥下部结构和主桥主体全部工程量,总投资额万元。
开工9个月以来,在公司领导班子的正确领导、公司机关的大力帮助和大西项目部的鼎力支持下,全体参建员工团结一心,奋勇拼搏,面对工期紧、任务重、河道施工风险多、项目资金压力大的实际困难,项目部领导果断决策,主动出击,积极采取各种有效措施,精心组织、合理安排,紧紧围绕业主提出的阶段性施工生产目标,坚持以提高经济效益、安全质量、组织管理、标准化建设为载体,狠抓河道围堰、桩基施工、基坑土方开挖、主体结构、既有线安全防护等五个关键环节,在强化目标分解和责任制的同时,积极组织开展形式多样的大干活动,适时掀起大干高潮,确保了安全生产、工程质量、施工进度、队伍管理、组织建设齐头并进。自3月1日至11月25日,共完成施工产值万元,占年计划(万元)的79.3%,并创下了开工至今无安全责任伤亡事故的好成绩,现将项目部一年来的工作汇报如下:
一、统一思想,提高认识,建立健全组织机构及规章制度,为施工生产提供有力保障
灞河桥项目自上场开始,项目部领导非常重视组织机构及规章制
度建设,成立了五部两室(工程部、计划部、财务部、物资部、安质部、办公室、试验室),成立了党风廉政建设领导小组、效能监察、信访工作、职业病防治、传染病防治、企务公开、项目管理系统、创先争优等领导小组,制定了项目部日常管理办法、财务管理办法、物资采购管理制度、测量管理办法、施工技术管理办法、物资管理办法等,为全面展开施工大干开创了有利条件。
二、大力宣传企业文化,着力开展建线建家,组织形式多样活动,为职工创造良好的工作生活娱乐环境
项目部组建之初,就坚持高起点、高标准,通过营造温馨和谐的工作生活环境,让职工们感觉到企业大家庭的温暖,进而激发大家以百倍的工作热情,去投入工作,奉献企业。
项目部建造了花坛、配臵了篮球、羽毛球、乒乓球、卡拉ok机等文体器材,会议室布臵有投影仪、拱桥模型,每次业主、上级领导莅临检查时,都能直观地反映出系杆拱桥的主体效果;项目部各楼层均配臵灭火器等安全消防设施,同时还设立了意见箱,及时收集广大职工对项目管理的有关意见和建议;项目部各办公室配臵了空调、自动饮水机等。还专门设臵了淋浴洗澡间;食堂清洁,窗明地净,食堂人员持健康证上岗,保证三餐按时供应饭菜,茶、水随时可取到,确保无变质饭菜,防止食物中毒发生。
施工现场设臵了醒目的安全标识和各类警示牌,并采用黑板报、条幅等多种形式进行宣传,大力营造安全生产、文明施工的氛围。施工期间,经常派专人对运输道路进行检查维修,确保晴雨畅通。采用洒水车洒水,减少扬尘。项目部合理安排施工作业时间,在靠近居民区,夜间不安排噪音大的机械施工。其它工点夜间施工都设臵了安全标志并加强施工照明。项目部积极开展多种形式的路地共建活动,与驻地政府、群众的关系十分融洽,并虚心听取各方意见,及时制定并实施整改措施,创造良好的外部施工环境,为工程施工创造有利条件。
灞河桥项目开工近一年来,先后开展了羽毛球、乒乓球等文体活动比赛、庆“五一”文艺联欢、安全知识培训、防汛演练、拓展训练等活动,通过一项项活动的举办,既丰富了施工一线的生活,又团结了力量、凝聚了人心,为施工生产起到了“助推器”的作用。
三、坚持文化带头,理念领先,用文化和理念引领高质量的施工境界
积极学习、领会、倡导、传承公司的工作理念、工作思想和工作方法,思想上认识清楚,行动上才能动作到位。项目部坚持“安全是基础、质量是关键、进度就是效益”,“团结、奉献、多赢、发展”的工作理念,“想干事就一定有办法,不想干事就一定有理由”、“以业绩论英雄、以结果论成败”的是非观念,“危险就在身边、时刻注意防范”的安全理念、树立“德才兼备,以德为先”、“人才就在身边,就在眼前”的用人观念,“保卫安全,捍卫质量”、“临时工程当永久工程去干,地下工程当地上工程去干”的质量理念。
四、真抓实干,奖罚明确,确保工程质量,紧盯节点目标,掀起大干高潮
针对河道施工风险大、有效工作时间短的实际,项目部制定奖罚措施,按期进行考核,加大奖罚力度,确保了节点工期目标的如期实现。对优质、高效完成8#、6#承台的施工队兑现进度奖励10000元,同时,奖励项目部施工生产及技术人员共元,对按期完成钢便桥施工任务的山东舟桥队伍奖励元,并对项目部安全总监、副总工、工程部部长等根据贡献大小分别进行元、元、元的奖励;对使用不合格焊条进行焊接,对工程质量造成隐患的施工队进行 元的经济处罚。通过“奖的眼红,罚的心痛”这一举措,使参建灞河桥项目的所有人员都树立了高度的责任意识和质量意识。
五、树立以人为本,安全第一的观念,不断加大安全投入,强化安全教育,始终将安全生产放在项目管理的首位
建立安全责任制和责任追究制:由项目经理负责,将安全工作列入各有关部、室、施工作业队目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,充分体现谁主管谁负责的原则,加强纵横工作交接的协调,保证安全工作不留缺口、不留死角,形成纵向到底、横向到边的安全保证体系网络,使安全工作有序可控。
针对灞河桥工程的特点,根据工程的进度情况,每月制定安全资金使用计划,并按资金计划认真落实,对既有旧桥增设了减速带、安全警示灯、防护网,限高架,对河道施工人员配备了救生衣、救生圈、防暑用品,便道旁边设臵醒目的安全标识牌、安全标语等,根据工期紧张的实际,修建了安全、实用的钢便桥。
同时,针对河道汛期具体情况,与上游30km马渡王水文站签订水文预警协议,对水文情况进行预警和信息咨询,确保河道施工安全的有序可控,5月份汛期来临之前,我们按照防洪等紧急预案进行了全面检查、布臵,与市政公司联合进行了防洪演练。为确保项目部、河道施工的安全,项目部安装了7个视频监控;河道里盖梁采用穿钢棒、少支架施工工艺,钢板桩围堰与土围堰结合,确保施工安全、经济合理、快捷、方便。开工以来安全资金投入达15万元。
六、坚持劳务、物资设备招标制度,有效降低施工成本
自开工以来,项目部对大宗物资设备进行招标采购,先后进行了钢拱架、橡胶支座、阻尼器、水泥、钢材的招标。通过招标,钢拱架实现效益 万元,占中标价的22.9%;阻尼器实现效益 万元,占中标价的47.6%,有效的降低了工程成本。
七、在取得成绩的同时,项目管理中也存在着一些问题和困难,存在问题:工程进度滞后。
原因主要是:
1、征地拆迁不到位。灞河西岸属浐灞管委会管辖,业主一直努力,但拆迁效果不理想;
2、因今年雨水较多,属历史罕见。据西安市防汛抗旱指挥部统计:灞河马渡王水文站出现本世纪最大洪峰流量980立方米每秒,连续不断地降雨给施工生产带来极大影响;
3、下游湿地公园蓄水,对施工生产极为不利。
八、2012年的主要工作思路及措施
主要工作思路是:在确保安全、质量的前提下,以抓工程进度为中心,以项目成本管理为重点,以实现效益为目的,向低成本竞争、高品质管理方向发展,全面提升我公司的品牌效应和经济效益。
计划采取措施有七:一是精心组织,确保优质高效完成在建工程任务,力争打造精品工程;二是狠抓安全质量工作不放松;三是加大设计变更和工程索赔力度;四是加大催收工程款力度,力争早要回工程款,足额上缴管理费,按时发放员工工资;五是进一步研究制订有利于人才成长和发展的管理办法,把以感情留人、以事业留人、以待遇留人落到实处,进一步提高大家的工作积极性;六是以干促揽,实现项目部的滚动发展,争取打造一支市政工程专业化施工队伍;七是篇五:中铁建工集团项目部工会活动总结
中铁建工集团青藏花园项目部党工共建活动总结
一、积极开展“争先创优”工作,大力推进“双标共建”进 程
1、组织突击队,用行动彰显模范之风 项目部在进驻青藏花园后,根据现场情况和西宁市建筑市场的整体施工水平,深入开展“创先争优”活动,全体党员干部积极投身其中,专门制定了本项目的质量和创优计划,建立健全了一套完整的质量保证体系,成立“党员突击队”、“工人先锋队”、“青年突击队”。通过把“创先争优”活动与党建、生产、民生工作相结合的方式,让组织“活”起来,让员工“动”起来,让班子“聚”起来,2、全面管理,用细节铸造精品优质工程
项目部把“创先争优”活动融入到项目经营管理全过程,使“创先争优”活动不单纯是党群工作,更是提升项目经营管理水平的有效载体和重要手段,积极引导广大党团员群众投身到项目管理的各项工作要求上
来。工作中,始终坚持领导靠前指挥,党员模范带头,在开展经常性工作,争创一流业绩上创先进,争优秀,不断掀起施工生产大干高潮。
3、标准为导,大力推进企业标准化
项目开工后,我项目部党政工团积极组织相关人员进行项目管理标准化及党建工作标准化建设。在项目党建标准化方面,我项目部按照集团公司党委工会及分公司党委工会的要求,做到了基础资料标准化、制度标准化、主题活动标准化 ;在项目管理标准化建设方面,我项目部同样按照公司相关要求,从现场三类到现场布置,从组织设置到人员配备,从技术管理到企业宣传标识并做到了标准化。
“双标共建”工作是我集团公司及分公司今年工作的重点,对我企业开拓西北市场作用举足轻重,因此,我项目部党支部、工会从一开始便组织相关人员积极筹备,每一个细节、每一道工序、每一个部位、每一次节点,我们都一丝不苟,按标准施工管理,取得了良好的效果,在集团公司、分公司及青藏公司的多次检查中受到好评,得到了领导的认可,在西北高原树立了良好的企业形象!
4、立足本职,加强群安员管理
项目部在史武勤主席的带领下,严格按照集团公司及分公司工会的要求,配置相应人员,设立群众安全生产监督岗,制定相关管理制度,并将群安员纳入项目管理体系,做好群安员培训,规范群安员工作流程,规范群安工作职责,项目群安员工作取得很大的成果。
三、以党建带团建,以党建促工建,双建并举,不断加强项目人才队伍建设!
1、抓好各项工作前期策划,加强项目党建促进工程建设。青藏铁路花园四期i标段住宅楼地处西宁市城东区,为青藏铁路公司职工住房与西宁火车站拆迁安置房。开工前,项目党政工团积极参与工程的前期策划,帮助项目制定一系列加强项目管理的工作措施,健全项目管理责任体制,以项目党建促进工程建设。项目部从树立企业品牌的高度,把工程的目标定位于工程质量创“沙河源杯”,安全文明施工创西宁市文明工地。项目党支部书记及工会主席从项目办公室、宿舍、食堂等设施的建造入手,严格按照中铁建工集团文明施工的标准要求,区分好施工区域、生活区域及办公区域,把工地上各种安全设施设备尽量按照工具化、标准化的要求进行设置和搭设。同时,项目部针对项目不同施工阶段、施工部位、季节变化等制定了不同的控制重点方案,并要求强化进行有针对性的安全交底,确保安全动态管理。针对较有难度的施工工艺,党支部专门组织管理技术人员学习参观兄弟公司类似的施工工艺,在工程中努力做到技术先行,用技术方案引领施工管理,认真落实各项指定的措施,为项目在工程的质量及技术施工中完成制定的目标奠定基础,确保工程施工顺利进行。
2、心系职工,种种活动展现中铁雄风;关爱职工,点点关怀体现团结大家庭。
职工队伍建设一直是我项目党支部工作的重中之重,一年来,我项目部工会组织多种活动来丰富广大职工的业余生活、调动大家的积极性,让大家在项目上能感受到家的温暖、家的关怀。多次召开职工
代表大会,组织职工座谈会,积极组织兄弟单位友谊比赛等。2010年11月15日中铁建工集团青藏铁路花园项目部党支部、工会、团委联合举办的“职工活动月”系列活动成功举行,大家积参与,勇于拼搏,各项比赛活动都取得圆满成功,极大的调动了员工生产积极性。2011年4月,项目部与二十一局友谊“篮球赛”、“足球赛”顺利举行,增加了与兄弟单位的沟通与交流。在日常生活中,项目党支部、工会时刻关注员工的生活。青藏花园项目部所处高原,早晚温差大,党支部同志配合物资部积极准备各种防寒保暖所需物资,并组织全体职工进行体检,保证大家有一个好的身体,有一个好的环境,为工程建设奉献更多的光与热。对于来项目的新员工,党支部从人才战略储备的角度出发,根据自身条件并结合企业发展需求,因材施教,组织学习,配以师傅教导,并给予相应的发展空间,使其尽快成长起来,成为企业的有用之才。在团队凝聚力建设方面,党支部组织各项活动,使大家一条心,一根绳,齐抓共管,目标一个,使工程建设的方方面面圆满完成。
四、辛勤耕耘,精心打造,酿得百花终成蜜;十年磨剑,厚积薄发,累累硕果写华章。
一年来,在项目部党政工团的领导下,在全体职工的参与下,我项目部取得了丰硕的成果。2010年3月,我项目部由技术总工领导的“青藏花园桩基方案确定”qc成果二等奖,并顺利解决了复杂场地问题,战胜了工期问题,为圆满完成全年生产任务提供了技术支持和保障。2010年5月,我项目在玉树抗震救灾——平安驿站该工程
中,全体员工发扬“勇于跨越、追求卓越”的企业精神,大干快上、保质保量,短短一个月便完成了任务,从而确保了抗震救灾工作的顺利开展,为灾区人民出了一份力,得到领导的表彰,多人被评为“先进个人”;2010年11月,西宁晚报对我项目以“勇于跨越无止境,创优征程树丰碑”为题进行了全面报道,2010年12月,我项目开展“工程质量与创优管理”劳动竞赛活动,取得成功,青藏铁路报、青藏铁路电视台及铁道影视中心对此进行专访及报道;2010年12月25日,我分公司党委书记联合分公司党政工团来我项目进行调研,对我项目在此方面取得的成绩给予高度肯定。
单位年底个人述职报告 篇5
篇一:项目部年终工作总结
中铁十三局集团有限公司昆明轨道交通首期工程土建六标项目经理部 2010年年终工作总结
硕果累累的2010年已悄然过去,充满希望的2011年已然来临,在这年终岁末之际,我们怀着激动的心情总结过去,展望未来。现将昆明轨道交通首期工程土建六标项目经理部2010年工作总结如下: 一 过去工作回顾
1、完成工程量及产值
昆明轨道交通首期工程土建六标自2010年4月30日开工,到现在已经8月,在有限公司大力支持和地铁分公司领导的具体指导下,经过项目部全体员工共同努力,目前已经完成合同工程产值1.8亿元,项目高架桥及明挖段建筑物已经全面进入尾工阶段,晓东村车站工程已进入施工高峰,按项目部计划实施情况,对确保明年1月20日华洋段主体前三段完工、盾构机下井的阶段目标、明年6月底晓东村洞通目标实现项目部充满信心。
2、进度控制
昆明市轨道交通首期工程土建六标计划工期为18个月,2010年4月份进场,由于前期交通疏解、管线调查迁改、工地围挡封闭施工耽误了不少时间,5月中旬才逐渐进入正常施工。9月份业主提出彩云北路主体工程必须要11月份完工,此工期要求比设计工期提前了4个多月,工期压力非常大。为此,我们在确保安全、质量和工期目标并兼顾经济成本的前提下,制定了一系列的措施并付诸实施,提前完成了任务,受到了业主的一致好评。我们的整个工程分为4个工区,各个工区平行施工,从目前情况看,劳动力投入和周转材料使用调配等基本处于合理状态。
我们所担负的土建六标工程具有艰巨性和紧迫性,政治影响力很大,而且大部分技术人员是新学员,但我们没有退缩,克服工期一紧再紧,连雨天气不利于施工,交通疏解难等问题,经过3个多月的艰苦奋战,于11月17日完成高架段主体工程施工、11月23日完成路基段主体工程施工、11月27日完成明挖段主体工程施工,提前完成了业主提出的节点工期目标任务。使得十三局土建六标走在了昆明轨道交通首期工程各施工标段的前列,得到了业主的高度好评,为集团公司争得了荣誉。在此过程中,新学员们刚刚步入社会,就投入到高度紧张的施工中,而且表现出了吃苦耐劳的精神,没有辜负领导的期望,在此提出表扬。同时,对以副经理孙宏卫为首的各工区负责人坚守岗位,兢兢业业,功不可没,值得称赞。
3、质量安全工作
(1)我们始终坚持质量第一的原则,严把质量关,从思想、组织、技术、施工、检查程序、检测手段等各个方面制定出各项工程创优措施,使全部施工人员明确质量目标。在施工过程中,自觉接受监理工程师的监督。严格实行“三检”制度,并制定出台各种质量管理办法和保证措施,并定期不定期地进行质量检查,制定相应的质量处罚条例,执行奖罚措施。现场实行工区管理,每工区设置技术员三人,24小时轮流值班,确保现场技术指导工作到位,严格控制每道工序,严格按照规范施工。到目前为止,我们施工完成的工程实体均经监理、业主、质检站多方一次验收合格。在整个工作过程中,以总工王利强为主的相关人员,付出了不少心血,在此提出表扬。
(2)项目部本着“安全第一、预防为主”的方针,严格按照规范要求及昆明市地方要求,对现场安全生产、文明施工采取规范化管理;严格按照要求对施工临时用水用电、文明施工进行统一布置,加大对安全工作的投入。成立了以项目经理为第一责任人的安全生产领导小组,对安全生产全面负责,项目部与各施工队签订了安全生产包保责任状。各项安全措施随着施工进度的开展逐步落实,完成了对高架桥、smw工法桩、地基加固、钻孔灌注桩、咬合桩、钢筋加工、喷锚作业工班等已进场人员的“三级安全教育”,教育记录完备;分别对从事不同分部工程作业人员及电焊、电工、设备操作人员等特殊工种人员进行了安全技术交底,坚持日常安全检查制度,对重大危险源进行评估,对存在安全事故隐患的单位及时下发整改通知书,并检查整改结果。对重大设备由专门检测机构进行检测,加强对重大设备的日常检查及维修,加强施工用电的检查,安全警示标志齐全,宣传标语醒目。使所有管理人员都清醒地认识到,具备安全的作业环境是干好一切事情的前提和保障,而且也是是否能完成其他各项指标的前提和保证,管理者的安全意识有明显的提高。在业主及昆明市安监站等单位组织的安全大检查中多次名列前茅,得到有限公司、地铁分公司、昆明轨道公司和昆明市政府及各相关单位的一致好评,经轨道公司推荐我项目为昆明市安全文明工地并上报昆明市安监站。为了项目的安全工作,尹德君部长付出了艰辛的劳动,是值得我们大家学习的。
4、变更索赔工作
(1)工程部仔细阅读图纸,严格执行图纸变更审批制度,尽可能减少图纸中不必要的成本投入,并通过技术上的优化提出一些合理化的方案。
(2)对于施工过程中出现的一些技术变更,组织大家进行技术分析,选择最经济的、最可行的变更方案。严格按照工程变更签证程序执行随时发生,随时签证。对合同外发生的工程量及时申报、签证,尽可能为项目争取最大的效益。
(3)经济管理部经过对招标文件、合同文件等相关文件的认真研究,并结合施工现场进行详细对照,找出变更索赔点,制定了变更索赔工作计划与方案,定期对项目变更索赔情况进行详细分析,做到变更索赔无漏项、无漏报,确保效益最大化。
(4)针对工程的特点,成立索赔领导小组,及时召开索赔会议,通报索赔进展情况,收集索赔资料,研究索赔策略。把所发生的各类事件都收集、整理、分析,并请专家论证后形成专家意见报告。至目前发生变更索赔点有以下几个:
a、及时与设计院沟通,将机械成孔灌注桩的直径从∮800mm变更为∮1000mm,预计增加收入约30万元; b、将车站主体维护结构的地连墙改为直径∮1200mm钻孔咬合灌注桩,增加收入约5278万元; c、交通疏解项目由混凝土便桥变更为钢便桥,造价相差不多,但节省工期约2个月;
d、将车站里的宝象河在基坑内进行二次迁改变为绕基坑流向,取消了封堵墙和钢支撑,不仅节约了工期,而且预计增加收益约45万元。c、交通疏解及地面硬化增加收入151万元。
e、在施工工法桩过程中遇到灌注桩绕桩施工,增加收入约19万元。
下步项目部将继续在施工过程中,努力发现变更索赔点,争取取得更好的效果。对在变更索赔工作中做出积极努力的工程部提出表扬。
5、物资设备管理
(1)物资设备招标采购
我们这个项目有近1亿元的设备和材料,其采购量非常大.截止到2010年12月20日,共计购进钢材7504.934吨,钢绞线115.98吨,混凝土80782.5方,水泥9824.32吨,柴油72.44吨;租赁周转材料:贝雷架378片,钢支撑、钢围檩745.64吨,立杆横杆557.31吨,上下托16955个,钢管144.632吨,平模941.4平方,一年来,基本上实现了按计划,按时供料。保证了施工生产的正常进行。而且市场建筑材料质量、价格参差不齐,因此,我们从开始就严格按照有关规定,实行招标采购。全面进行市场调查,摸清云南省及周边省份的建筑市场行情,根据工程要求确定设备材料采购的合同项目,全部是采取的多家比质、比价,最后所选定的供货商和分包商全部是经过集体讨论篇二:2014年中铁分公司项目部年底总结 2014年中铁分公司项目部年底总结
这是第一次感觉到自己要做一个担负责任的人了。
从当初一个刚出校门的学生到如今新一批职工学员,我的生活角色在改变,在中铁建设十三项目这个集体中,学到了很多,了解了很多。
从八月份刚来这里到十二月份年底,刚来的时候1#地四栋高层地下部分已经基本完成,由于一些因素我看到我们的施工进度不太理想,但是经过了领导们的正确部署,员工们的严格管理,终于慢慢赶上施工进度,主体部分正在进行中。就是在这个过程中认识了很多的朋友,遇到了好多的“老师”,最重要的是学会了好多的知识,从理论到实践,从做人到做事,收获颇多,感触颇深。
八月份刚来的时侯,那时项目部人员配置不足,施工进度较慢,试验资料大量堆积,自己也没有做资料的经验,成百份资料,频频出错,经常被打回,看着自己完成的工作没有被接收认可,心里确实有一种失落,但当时自己就告诉自己“什么也不要多想,坚持,坚持!认真学习改正,严格按照规范要求去做!”。是自己了解的太少太少,经过努力,一个多月时间完成并了解了所有试验程序,为今后的发展做了良好开端,这段时间感觉每天的收获都很多,自己也感到很充实,很踏实。
记得刚来的时候,公司对我们这批新员工组织进行导师带徒活动。在此期间,自己跟着一名有过经验的试验员学习,交流。工作轻松了许多,感觉自己进步很快。这段时间,一旦有空闲时间,自己就加紧学习规范,看图纸,向技术方面进行更深,更进一步的学习。记得有一位质检老师傅给我说:“你是新来的学员,现在要把学习放在第一位,认真学习规范和图集,对照着图纸到施工现场,试着去发现问题。这样才能进步的更快!”我记住了这些话,从“图集、图纸、钢筋、模板、砼”再到“沟通、协调、管理、打试块”虽然干过很多,我觉得自己并不是“走马观花”也不是“盲人摸象”也在默默地发誓,向着那个更高的理想迈步!到了九月底因为3#工地竣工收尾工作繁忙,同时甲方要求尽快交房验收,而且现场管理人员太少,我就应领导的指示调往3#进行土建施工和装修验收工作,我觉得到这是个机会,我可以把学到的理论知识和现场实际联系起来,有机会向有经验的施工员学习施工管理、装修和交房验收,这让我很兴奋!因为甲方变更很多,各种施工和装修工作协调困难,本来埋设好的地下管道会因为土方开挖而遭到破坏。同时,各种施工队来自不同单位,施工协调工作困难,这就会带来更多的问题,导致主体外面装饰破坏或结构破坏,重做或者修复会增加劳动力投入和资金投入,而且过程中签证和索赔迟迟不到位,装修和土建施工进度极其缓慢。
到了十月底,3#工地进行了第一次交房验收工作,验收过程中发现了一系列的问题,但都在可控制,可解决的范围内,没有影响到主体结构质量。验收后,针对发现的问题进行了有序的维修整改工作。从“土方开挖到回填,场地的标高控制到地下室的清理,做防水到水电安装、室内外装修到结构预留孔洞、从门厅支护到结构加固再到一系列变更”等工作的锻炼,自己对这个工作岗位有了进一步的了解和认识,接触的工人多了,自己也总结出了一些与一线工人相处的经验,那就是:人人平等,不要以小领导自居,不要不尊重工人,在管理上也要学会“善变”,分类管理、分人管理。
后来,自己有机会负责两个室外楼梯的施工工作,虽然只是一座楼梯,但它却涉及到了土方开挖、灰土回填处理、基础标高控制、测量放线、进行基础轴线位置定位、楼梯大小和位置确定、钢筋绑扎、模板支护、混凝土浇筑等一系列工序。这让我的工作能力得到了真正验证,虽然过程中遇到了一些技术上的困难,但在有经验的同事的帮助下得到了解决。而且,事后我做了一些总结,把遇到的困难和针对性的措施记录下来。同时由于自己的经验还不成熟,对施工的意识还不到位,所以施工过程中有什么拿不准的就向老员工请教。在此期间现场存在过以下问题:
一、现场施工程序比较混乱,施工点较多,涉及面积较大,大型机械设备无法进场导致付出大量人工劳力和人工费用,施工队现场监管不力导致部分成品破坏和丢失,返工较多,牵扯索赔问题迟迟无法解决导致施工进度较慢和现场工人情绪化。在几次下放整改通知单和技术交底及和甲方沟通后,才有所改善,我想这种情况在来年将杜绝,并顺利完成最后的收尾工作。目前对现阶段存在的问题及有可能出现的情况都做好交底,及时解决。
二、由于前期施工过程中劳工对施工程序没有深入了解致使后期装修施工中遗留问题较多,尤其是空调洞,排水管洞,天然气管洞的预留没有达到预计的要求。同时还存在室内施工垃圾较多,而且混乱,各施工队完成工作后没有及时清理,导致多次清理不完延误了验收时间。可能是由于劳务人员对施工段划分的误解,没有领会到其中的便捷。我想来年如果还存在同样的问题,就及时和劳务人员沟通,现场指导施工。
第三、就是车库内的排水问题,由于地上部分雨水井,集水井,排水管道遭到景观施工破坏致使下雨积水无法及时排走渗入地下车库,经过多次排水没有达到预期效果。经过协调,重新返工,修补等现已基本解决积水问题。但是又投入了大量资金,也对成本控制造成了不利的影响。
第四、因为前期地基处理不当,造成29#楼东西两个单元门厅严重下沉,由于拆毁重做会造成成本加大,劳动力投入大,机械台班投入大等一系列问题,经过同甲方协商,同意进行支护加固处理,在门厅基座底部打入地下8个近12米深的预制桩,经过检测单位的检测已经达到预期效果。这过程中便达到了要求的怎样合理的划分工作面,怎样提高工人的工作效率,怎样能在保证安全的同时加快施工进度,缩短工期,保质保量的完成任务。
第五、由于图纸设计问题,3#工地的3栋小高层和6栋联排别墅均出现了楼顶雨水落至排水沟后无法继续排出,没有连接到雨水井中的问题,后经过向设计院和甲方通报协调,重新变更,重新开挖管沟和铺设管道,已经解决问题。
第六、交房验收时入户门钥匙管理混乱,由于户内要进行护栏装修和卫生间刷防水层施工,施工队借到钥匙后没有及时送还,钥匙管理不当,造成部分丢失后又找到,延误了交房时间,为了杜绝此情况再次发生,我们要派专人看管钥匙,领取后详细登记人员名单,劳务公司名称,联系方式和日期,以备能够及时找回。[page] 我们要在项目经理的直接领导下开展工作,贯彻安全第一、预防为主的方针,按规定搞好安全防范措施,把安全工作落到实处,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全。同时认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款,保证施工顺利进行,维护企业的信誉和经济利益。合理调配生产要素,严密组织施工确保工程进度和质量。因为实物的完成得靠图纸的引导,并且通过与实物相结合能更好的加深印象。我们项目部是一个年轻的团队,我们有我们的优势,并且也客观的存在着一些不足,但是我们有一个优秀的领导班子,领导层有着丰富经验,而且他们都会无私的毫无保留的教给了我们很多的方法和好的观念,同时也给了我们很多好的意见和建议,为我们在今后的路上打定了坚实的根基。对于来年的工作我也有一些个人的想法和建议:
第一、定期进行自我思想教育,以伟大的共产主义思想为目标,放正心态,力求务实,真抓实干。为加入中国共产党做好充分准备。
第二、认识和明确岗位职责,明确试验员职责范围,严格遵守试验程序,取样—委托试验单—送检—复检报告—报送监理—存档。
第三、加紧学习,完成自己的工作后,积极学习图集和规范,按图纸进行现场对照,发现问题,向上级反映问题并解决问题。同时向有丰富经验的老同志学习,提高自己,力求上进。最后,大家都说人最重要的是怎样去试着把握好现在,所以我会在今后的工作中做的更好,提高自己能力的同时与大家进行交流,共同进步,为中铁建设今后发展做出应有的贡献。篇三:项目部2010行政工作总结
中铁二局贵广铁路 工程指挥部二项目部 二○一○工作总结
二○一○年十二月五日目录-----------------------2
一、工程概况------------------3
二、工作情况--------3
1、施工生产任务完成情况---3
2、机构设臵及人员组成情况---4
3、安全、质量、文明施工情况---5 1)、安全监督管理情况------5 2)、质量控制情况----------6 3)、环水保情况------------7
4、机械化配套和材料组织情况-8
5、财务管理情况-------------9
6、项目盈亏情况-------------9
7、征地拆迁以及对外关系协调情况---------------------------10
8、党务工作----------------11
三、经验及教训------------------11
1、经验--------------------11
2、教训--------------------12
四、2011年基本思路--------------12中铁二局贵广铁路工程指挥部二项目部
二○一○工作总结及二○一一年工作思路
一、工程概况
我部施工管段合同造价5.5亿元人民币,合同工期45.4个月、于2008年12月19日起至2012年10月1日止。我部施工管段起讫里程dk80+640~dk92+396,线路长度11756m,共有1.5座隧道,2座双线大桥以及300m路基。隧道分别为油竹山隧道和胡家寨隧道进口,油竹山隧道起讫里程为:dk80+795~dk90+691,全长9896米,位于贵州省黔南州贵定县与都匀市交界处,进口段位于贵定县昌明镇,出口段位于都匀市甘塘镇。隧道区域主山体呈东西走向,地形起伏较大相对高差350~750米,山高坡陡,峡谷深切,隧道最大埋深约720m。油竹山隧道进口计划施工4600米,油竹山隧道出口计划施工5296 m;油竹山隧道设辅助平行导坑一座,设计未全长贯通,安排进口施工3567 m、出口施工2321m;胡家寨隧道起讫里程:dk91+100~dk93+692,全长2592 m,我部施工进口段1296m。桥梁工程为打铁寨2号大桥和对门河大桥,打铁寨2号大桥中心里程:dk80+697,桥梁为1-24m+1-32m+2-24m,全长118.931m;对门河大桥中心里程:dk90+864,桥梁为4-32m,全长143.489m。
二、工作情况
1、施工生产任务完成情况 2011年受国内
大战年,也是决定确保合同工期的关键年,其中上半年又是为迅速掀起施工高潮打好坚实铺垫的关键时期。从2010年1月底至今,我部已经基本理顺了施工生产的关键环节,已经具备了大战的条件。截止2010年11月25日,我部年累完成产值18561.32万元,占二公司计划23000万元的80.7%,占局指挥部计划29765万元的62.4%,累计完成投资28776.81万元。具体实物指标完成情况:隧道年累3931.53成洞米,开累5257.19成洞米。其中油竹山隧道年累3419.31成洞米,开累4334.89成洞米,占计划3199成洞米的107%,进口年累1559.51成洞米,开累1916.71成洞米;出口年累1859.8成洞米,开累2418.18成洞米;胡家寨隧道年累512.22成洞米,开累922.3成洞米,占计划900成洞米的56.9%。进口平行导坑,年累1237m,开累2717m,占计划1237m的100%;出口平行导坑,年累874m,开累2371m,占计划874 m的100%(进出口平导开挖全部完成)。从以上数据分析可以看出,我部今年多项施工生产任务均完成,只有胡家寨隧道未完成计划,从而影响项目部整体任务未完成。其中原因有如下几点:一是2010年春节期间,原劳务协作队伍海南坛鑫公司未上足施工人员,影响工程进展;二是2010年4月份劳务协作队伍海南坛鑫公司退场以至停工近一个月;三是新组建开挖、支护、出碴班组带来一定时间上的影响,以及新近人员对贵广高速铁路的高标准、严要求、新工艺的熟悉程度不足,给施工进度带来一定的影响;四是海南坛鑫公司退场后遗留的欠挖处理,于4月底至6月底期间进度缓慢;五是胡家寨隧道地质情况的复杂性,分别于6月21日、7月28日、9月27日连续出现3个溶洞,处理方案未能及时批复。自6月份以来,我部施工生产有序进行,完成情况良好,并在9月、10月施工生产中,连续实现稳产高产,产值完成率位列兄弟单位之首位。在后期施工生产中,我部所有大战条件均已具备,力争创造更高单月产值,确保兑现工期。
2、机构设臵及人员组成情况
根据我部实际情况,项目部设6部1室,即:工程技术部、安全质量部、设备物资部、合同成本部、财会部、综合部、试验室,共有管服人员136人,其中职工108人,劳务派遣人员28人。项目部下属两个作业,作业队设有技术室、设物室、安质室、试验室及31个班组,即一作业队(13个班组),二作业队(18个班组),共计723人,全部实行架子队管理,并按照架子队管理相关要求,配备了作业队长、技术负责人、质量员、安全员、试验员、材料员、领工员、工班长。1作业队负责施工油竹山隧道进口和进口平导以及打铁寨2#双线大桥,2作业队负责施工油竹山隧道出口和出口平导、对门河双线大桥以及胡家寨隧道进口。
项目部坚持员工培训上岗制度,经过岗位知识培训和岗位安全、质量培训考试合格后,签定岗位合同录用上岗。
3、安全、质量、文明施工情况 1)、质量安全暨项目管理突出问题集中整治
2011年,根据集团公司开展的质量安全暨项目管理突出问题集中整治活动活动精神、铁道部《2011年铁路工程建设领域突出问题专项治理工作要点》、铁路工程建设专项治理工作电视电话会议精神、贵广公司《关于印发的通知》(贵广综[2011]57号)和指挥部《关于印发的通知》(贵广指综[2011]45号)相关工作要求,项目部切实狠抓安全、质量,制定了相应的招标投标专项治理、质量安全专项治理、投资控制和资金管理专项整治,提高监督检查有效性,即“三整治一提高”活动实施方案。成立了成立“三整治一提高”活动领导小组
由于我部以隧道施工为主,尤其是油竹山隧道为长大高风险隧道,以
单位年底个人述职报告 篇6
在这一年中,我们不断面临着挑战和机遇,在医院领导和护理部主任、科主任的指导、关心及支持下,在医院各部门的密切帮忙下,我本着“一切以病人为中心,一切为病人服务”的宗旨,圆满地完成了护理工作任务。
我科护理人员的安全及职责意识、主动服务意识明显加强,护理质量得到进一步提高,病人满意度达96%以上,现将本人全年工作总结如下:
一、政治思想、医德医风:
1、按医院要求认真进行政治学习,严格遵守相关法律法规及医院各项规章制度,恪尽职守,全年无违法违纪行为。
2、认真学习了医德医风、护士素质规范,认真学习领会党的“十八”大精神。
3、同全科护理人员团结一心,分工合作,圆满地完成了工作任务,在各项护理工作上,充分发扬团队协作精神,全体护理同仁们不计个人得失,甘于奉献,充分发扬的精神!
二、护理管理
1、严格按照护士长工作手册开展工作,做到了年有计划,月有安排,周有重点,每月有小结,并针对好的方面提出表扬,不足的方面提出整改措施,并督促执行,评价整改效果,到达了持续改善的目的。
2、进一步强化安全意识及意识、主动服务意识,全年全科无重大护理事故,在用心学习后医疗服务的知识后完善了病员回访制度,有效地提高了病人的满意度。
3、进一步健全护理工作制度和各级护理人员岗位职责,按照国家诊疗规范整改重点专科建设单病种的护理常规,并严格执行各项规章制度及护理规范。加强了护理人员应知、应会的知识培训,并要求人人过关,尤其在查对制度、交接班制度等核心制度上,要求做到理论和实践相结合。
4、加强了护理质量的环节控制,建立了科内护理质量控制小组,采取定期检查与随机抽查相结合的方式,每周有重点的检查护理质量状况,每月进行护理质量大检查一次,并与绩效考核结合。根据整体护理工作模式的要求,相对固定了职责护士,不同年资护士交叉排班,使工作互补,保证了护理工作质量。
5、组织每月召开了一次工休座谈会,征求病人的意见,对病人提出的问题给予了合理的回答,用心与相关科室协调处理,尽量满足病人合理的需要。
6、加强了医保病人和新型农村合作医疗病人的管理,随时查询病人的费用状况和一日清单制,及时与医生沟通,尽量将医保病人费用控制在规定范围内,避免违规事件的发生。
7、在运行病历和医嘱上,用心组织护理人员学习,要求人人掌握,尽快熟悉运行模式,确保了病区医生护士工作站工作顺利开展、运行。
三、临床护理
1、在临床护理工作中,护理人员的主动服务意识明显加强。进一步强化主动服务意识,推出诚信满意温馨服务,努力做到“以人为本,以病员为中心”,努力为病员带给更为优质的服务。
2、加强了基础护理和危重病人护理工作,分管病人的职责护士能够有效地运用护理程序为病人开展整体护理,对病人的健康教育普及率达96%,病人满意度高达95%以上,全年无重大护理并发症发生。
3、加强了病房管理,强化护理人员人人参与管理的意识,为病人带给更为安全、整洁、舒适的住院环境。
4、加强了消毒灭菌及隔离工作,规范了治疗室物品的放置规范,多次整理库房物资的保存方式。
5、护理文件严格遵守书写规范,进一步强化了护理人员主动学习护理文件书写标准的意识,并督促执行,保证了护理文件的规范性。
对护理文件书写质量控制,将病床分管落实到人,要求每人自查所分管床位的病历,质控小组每周检查一次,护士长定期和随机抽查,确保护理文件书写质量,有效防范由于护理文件书写诱发护理纠纷的发生,对护士收集病员信息与医生有差异时,及时和医生沟通患者信息,保证医、护记录统一、准确。在检查过程中发现有缺陷,及时查找原因,认真分析,提出整改措施并督促执行。
6、急救物品的管理做到了定位、定数、定专人管理,要求班班交接,每班护士接班时不仅仅要检查急救物品的数量,而且还要检查急救物品的质量,每班使用后,及时补充,每周护士长大查一次,确保了急救物品的齐备完好,保证了应急使用。
7、在业务管理上,坚持了每月一次的护理业务学习及护理业务查房,坚持了床旁护理小查房,加强中医专科护理知识的培训和考核,逐步提高了护士们的理论水平和操作技能,为更好的培养内科专科护理人员打下了良好的基础。每月组织了中医“三基”护理理论知识考试,平均分x分。加大了对中医基础知识的培训和中医技术操作的训练,为中医重点专科的建设找准切入点。
8、坚持中医特色护理的学习和运用,在记录和临床操作中体现中医特色和资料,确保病人的治疗及辩证施护及时正确的实施,保证护护理质量。
单位年底个人述职报告 篇7
转瞬之间一年又将要过去,回顾起来这一年来的工作,在领导和同事们的无私的关心和悉心的指导下,经过这段时间的学习和实际的操作较好地完成了各项的工作的任务。以下是本人在20xx年度个人工作总结:
我是20xx年XX月XX日进入公司,这也是我踏入XXX工作的第一天。面对这生疏的环境,生疏的工作,当时是觉得无从下手,不知道应当是要从哪里做起,眼里和心里都布满了迷茫,对业务操作是一窍不通,连一些最简洁的工作术语都不懂。在公司领导合理支配岗位和同事的关心下,很快便对工作业务有了肯定把握,较好地熟识了入库操作、在库管理、出库操作等。
现任马士基系统操作组长和参加三运仓库管理,至今顺当完成马士基仓库100票入仓的系统操作;完成马士基仓库出入库流程图绘制;组织员工进行马士基系统培训;完成核查、修改马士基系统历史遗留尺寸差异;绘制三运仓库平面草图;参加新秀丽审计盘点等。能精准、准时地与客户协调处理特别状况,能较好地处理各种工作详情和服从上级、公司的工作支配和管理制度。
1、对仓库的认识:熟识马士基、三运仓库基本状况,包括库房库区、货架、货品摆放等。
2、对流程的认识:熟识马士基仓库的进出库操作流程和系统流程、三运仓库的操作流程和系统流程;qc流程;增值服务操作流程;特别处理流程;盘点流程等。
3、对管理的认识:较好地熟识了5s管理;仓库平安管理;库区规划;货品摆放;成本节约;人员支配等。
4、对职责的认识:明白了团队的重要性;工作合理支配、保障效率的重要性;较好地协调本组人员的工作和保障精准性;对工作能够负责和能够按时顺当完成。
我们的工作本职是服务,服务客户是我们赖以生存的主旋律,只有做好了客户服务,得到了客户的认可。客户才会真正地认同我们。能做到高效服务,对于客户的电话询问,我都耐烦说明并赐予解决,客户提到的问题和需要,都能准时解答和解决。
我们的工作价值是什么?是在工作中,得到不断地提升,不断地去学习得到进步。假如我们甘于落后,那么我们的价值将会一降再降,直到自己都不能认可自己。专业的学习,使自己的实际操作得到理论的支持,理论学问得到实际操作的验证,不断地提升不断地进步,才真正是我们的工作价值。点的精通,线的进展,交织成面的扩张,使自己能够掩盖更大的领域,才能在各方面不断地提升自己。
在各种突发状况和紧急中,我快速转变思路,找准自己的工作定位,主动和同事商量改进方法。商量在工作过程中的问题,有一些专业上不懂的地方我虚心向其他有阅历的同事请教,根本点还是做好自己的本职工作。“天下难事,必始于易;天下大事,必先于细”,从简洁的事做起从详情入手。在精细化管理时代已经悄然而至的今日,成大业若烹小鲜,做大事必重详情。只有从基层做起,筑稳根部,不眼高手低,不心浮气躁,只有当浮躁被扎实所代替,冲动被理智所折服,胜利才可能和我们不期而遇。
你手上的每一份工作,都是为自己而做,在服务别人的时候,你所得到的并不仅仅是工作的酬劳,还有技术的熬炼,品质的提升与名誉的提高。生活总是会给每个人回报的,无论是荣誉还是财宝,条件是你必需转变自己的思想和认识,努力培育自己尽职尽责的工作精神。自己地不负责任往往导致他人的损失和不满,我们要明白到每月手上所拿到的工资,其实不是公司给的,也不是客户给的,而是我们身边每一位尽心尽责的同事在为你制造的财宝。
对环境和自我的推断决定我们的行为。我认为全部的工作转变首先来自于思想上的转变。怀疑、埋怨、无所谓、思想上的懒散这些看法对工作是致命的。认识到工作是自己的事便不会有懒散的思想。
在过去的工作中,在公司领导和同事的关心下,经过自己的努力,较快熟识和顺当完成岗位规定的工作,也使客户对自己有了较高地评价。但仅仅限制于目前工作岗位,对公司其他业务和流程几乎一片空白,公司lms系统也没有较深化地了解和认认识,对物流专业学问也有很大的不足。
为了适应新形势、谋划新进展,我决心在今后的工作中,发扬成绩、克服不足、加强学习、努力工作,为新的一年做好营销工作。决心做好以下几方面:
(一)虚心学习,力争在提高自身专业素养上取得新突破。
通过制定学习方案,做到与时俱进,每天晨会仔细学习、总结。当然不仅要学习书上的东西,而且且要学习做人的道理,处世的方法,不断增加服务客户的力量,增加与客户沟通的力量,增加解决客户问题的力量,使自己成为一个综合素养比较好的员工。加强思想认识,做到学以致用。
(二)加强物流管理、供应链管理学问方面的学习,并在工作中不断应用这些学问,做到理论实际相结合,不断发觉工作的问题,使自己和公司能够共同进步。
(三)确立目标,不折扣行动。
(四)大胆思索,当心求证,力求做得更好。
在XX年,我会努力改进,做好XX年个人工作方案,争取做出更好成绩。为了进一步做好工作,为我们向行业先进水平迈进打好基础,主动参与部门培训,从目前状况看培训取得了比较良好的效果。这些培训在提高技能的同时,也促进了大家学习的热忱。而把培训的技能应用到工作中去时,工作变得不再枯燥。
随着公司不断扩大,规范,完善,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也将更高,需把握的学问需更广,为此,我将更加勤奋学习,提高自身各项素养和技能,适应公司进展要求。
单位年底个人述职报告 篇8
新年即将来临。值此辞旧迎新之际,我向各位领导汇报一年来的工作,向各位领导致以最诚挚的新年祝愿。祝你在新的一年里身体健康,万事如意!在过去的一年里,在公司和项目部的支持下,我在中国人民银行重庆分行担任了专职质检员,现在是阳光100项目部,在过去的一年的建设中,在项目部许多前辈的关心和帮助下,我的工作取得了很大的进步。在公司每月的质量评估中,我六次获得优秀红旗奖。当然,结果只代表了过去。我将加倍努力,努力把今后的工作做得更好;以下是对以下几点的简要总结。请各位领导纠正:
实用主义的工作从书本上学到了“科学的东西不应该有一点虚伪和骄傲”。在工程中,特别是特殊结构工程或高层建筑,技术含量高,这就要求我们的质检员以脚踏实地、诚实的态度对待质检工作,以严谨的态度对待工作,善于学习不懂的东西,不断改进你已经知道的,因为技术在不断改进和更新。只有通过不断学习,辅之以精致、务实和脚踏实地的作风,你才能胜任你的工作。在工作的可预见性上,所有的`工程建设和质量检验工作都贯穿其中,在工作经验的积累中,只有逐步培养自己的先见之明,才能做到技术第一的作风。如阳光100项目部9#楼地面裂缝的控制,首先要采取措施防止通病的发生,如控制人员和材料的时间,在一定时间内拉压路机提浆压实地面,掌握拆模时间,做好养护工作,等,使建筑物到目前为止几乎没有裂缝;当然,在浇筑前几层的过程中,由于混凝土公司混凝土交付不及时,加之高温天气,局部出现了冷锋。
在今后的工作中,我会不断总结以往的经验教训,在工作中培养我的远见卓识,并将其应用到工程中。培养吃苦耐劳的精神。与其他行业不同,建筑行业需要不断的现场检查和监督,随时发现和解决问题,这些工作是在比较恶劣的现场环境中进行的,这就要求我们不断培养艰苦奋斗的精神,不怕吃苦、不怕疲劳,放下管理者的崇高态度,在项目的实际工作中不断充实我们所学的人才,锻炼和提高我们的现场综合处理能力,最后是要加强自身综合素质的培养。作为中兴通讯的一员,我们非常自豪有机会在重庆这样一个大型市场学习和锻炼。这种环境和外部条件给了我们一种信心和荣耀,但它更是对我们未来工作的一种鞭策,它要求我们在工作中始终以中兴的企业形象约束自己。我们的一切言行都要符合中兴特级企业的标准,逐步培养自己的个人素质和修养,从而不辜负领导的信任和培养。请批评和纠正我。
在新的一年里,我将在公司和项目部的领导下,加倍努力,不断提高自己的综合素质,在阳光100建设中不断探索创新。最后,我坚信,在中兴通讯蓬勃发展的大潮中,在公司领导的精心培养下,我们的技术人员将迅速成长,为公司的发展做出应有的贡献。