录用通知书

录用通知书精华5篇。

不为明天做好准备的人是没有未来的，在平时的学习和工作中，幼儿园教师经常会提前准备一些资料。资料通常是指书籍、报刊、图表、图片等。有了资料的帮助会让我们在工作中更加如鱼得水！那么，你知道优秀的幼师资料是怎样的呢？下面是小编帮大家整理的录用通知书精华5篇,欢迎大家与身边的朋友分享吧！

录用通知书 篇1

1、如在上述期限内未收到您的回复，或您未能在规定时间内按要求提供相关资料，视同您自动放弃与公司签约的机会，本通知也将失效。

2、未通过入司体检的，公司将不签约，本通知也将失效。

3、在签订就业协议期间，如有不清楚事项，请致电xxxx有限公司人力资源部xx.

xxxx有限公司

二?一xx年十月二十日

录用通知书 篇2

（1）第一最高学历毕业证、学位证原件及复印件2份；（必备）

（2）身份证原件及复印件1份（将正反面复印在一张纸上）；（必备）

（3）最后一家工作单位的离职证明/已解除劳动合同关系的书面证明；（必备）

（4）一寸免冠白底彩色近照3张及电子版（相片大小：一寸）；（必备）（5）正规医院1个月内的《员工入职体检报告》原件；（必备）

以上入职资料需在报到入职时交至人力资源部。

录用通知书 篇3

您的年度目标总现金收入为税前RMB xxxx万元，由以下三个部分构成：

1、月固定工资：xx万元/月

2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金

3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于xx倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。

录用通知书 篇4

小姐：

我们很荣幸地通知您，经我公司综合考虑，现决定录用您为本公司员工。您所在的部门是x部，您的职位是xxxx

请您于年11月16日(星期三)上午9时到本公司行政人事部签订劳动合同，地址：xxxxxx。请务必携带下列相关资料：

1、本通知书

2、交验身份证、相关学历证书及职称证书原件及复印件

3、就业失业登记证和退工单或者离职证明(应届生不需提供)

4、本人近期1寸照5张

5、户籍证明或户口本复印件(首页和本人页);

6、健康体检报告(二级以上国立医院，如有体检报告，3个月之内有效)

7、公积金帐号(没交过公积金者不用提供)

8、农行卡号(工资每月将打入卡内，也可工作后再办理)

9、其他您认为必要的证件。

我们为您提供的薪酬待遇如下：

1、按本公司规定，您的合同期为三年，试用期为6个月，试用期的税前收入为xx元/月，转正后薪资视工作表现再定。

2、根据公司经营效益及工作表现情况发放奖励;

3、工作时间为每周五天，每天八小时，餐贴为xx元/天;

4、按国家规定交纳社会保险。

本通知请签署后以邮件形式回发确认，如有任何疑问请致电本公司行政人事部(小姐)除事先沟通变更外，未回复确认或逾期不来签订合同者均作自动放弃处理，本通知作废。

预祝您在本公司工作成功!

行政人事部

xx年11月11日

录用通知书 篇5

录用通知书合集最新1篇

尊敬的：

经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们xx岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!

一、职位相关信息：岗位名称：x部门：xx报到日期：x年x月x日

劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期x3x年，其中包括x3x个月的试用期。

二、薪资福利信息：

薪酬：试用期：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)

转正后：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);

②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次

三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需a4大小)：

身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。

户口本首页、本人页的复印件2份。

学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

具有工作经验的`人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。WWw.yJS21.cOM

我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!我们期望：您为公司的发展做出贡献!

我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!

录用通知书合集最新2篇

****先生：

通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合****主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料：

1.本人近一年相片八张(红底小一寸);

2.本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——****医院出具);

4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

5.广州移动手机号码

6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。

二、入职办理：

1.入职办理时间：20xx年**月**日10：00时。

2.办理地点：广东省广州市天河区****大厦****公司人力资源部

3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)gongwen.1keji新员工录用通知书模板zt/f新员工录用通知书模板ngji新员工录用通知书模板tongzhi/

试用期薪资3800元/月，转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);

5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

****有限公司

人力资源部

2021年**月*日

录用通知书合集最新3篇

earmrxx：

很高兴通知您，您已被xxxx公司录用。在此对您加盟xxxx表示欢迎，并请您xx年x.月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：

1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交);

2)养老金、失业转移单或缴纳证明;

3)身份证原件及复印件四张

4)学历证明、职称证书原件及复印件两张

5)4张身份证照片(1寸蓝底)

6)近期体检报告

预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!

yjs21.cOm更多幼师资料编辑推荐

费用通知精华十篇

下面我们会为您带来有关“费用通知”相关的所有内容，请务必关注我们网站的最新动态以确保业务稳定。在接触的日常事务活动中，大家都可能接触到公告通知。公告所涵盖的内容都是目前群众所需掌握的常识。

费用通知 篇1

费用管控通知

尊敬的各位员工：

为了更好地管理企业财务，降低成本，提高利润，我司决定强化费用管控，特发出本通知。

首先，我们要明确费用管控的意义和目标。费用管控是指通过精细管理企业的各项费用，达到节约成本，提高利润的目标。这其中包括了对于各项费用的审批和控制，以及对于费用的核算和分析。通过费用管控，可以发现并纠正企业中存在的浪费问题，同时还能够清楚地了解企业的经营状况和风险。

其次，我们要重视费用管控的方法和手段。要实现费用管控的目标，需要建立完善的制度和规范的流程。具体来说，我们将采取以下措施：

1. 严格审批制度：对于各项费用的申请，必须按照预算和审批流程的要求进行申请、审批和领取。

2. 精准核算管理：对于各项费用的支出，必须按照标准管理，确保真实、准确、完整地记录和核算。

3. 数据分析应用：对于各项费用的支出，需要建立统计和分析机制，对相关数据进行分析，进而指导实际管理。

最后，我们要共同遵守费用管控的规定和要求。每一位员工都应该自觉遵守公司的费用管控制度和规程，不得擅自决策或者超支支出。同时，我们也希望每一位员工都能够积极参与费用管控的工作，在日常的工作和生活中自觉做到“精打细算”，为公司的长期发展积累贡献。

总之，我们相信，在全体员工的共同努力下，费用管控取得的成效将是显著的，公司的发展也将更加稳健和可持续。

特此通知。

公司管理层

日期：20XX年XX月XX日

费用通知 篇2

曾经爱是真，现在痛也是真，爱对我来说是如此沉重!下面是小编为大家整理的关于挽留女朋友感动的短文章的相关资料，供您参考!

挽留女朋友感动的短文章篇1

下雨了，天空已不在湛蓝，怎么了，是为了你。我很矛盾，不知是否该给你写信，提起笔又放下。昨天，我喝了酒，虽然我不会喝酒。我醉了，是因为你。借酒消愁，愁更愁。我无法忘掉你。我放不下你。我不能离开你。你离开我，我就一无所有了。《雨一直下》在我耳边回响。闭上眼睛，满脑子里都回响着你的话。我很害怕，在漆黑的夜里没有你在身边。没有你，我的时间寸步难行。我害怕你离开我，但木已成舟。我想你，我想你快回来。因为在这几天里，我发现，原来我爱的--是你。

昨天，我去了那聊天室，没有你的身影。是的，我是骗了你。我也不敢告诉你。其实，我真的喜欢你，也喜欢安琪儿。不错，在我认识你之前，我的确认识了安琪儿。我有点喜欢她。后来，认识了你，我便越发喜欢你了。你和她就像是一架天平，我很难在你和她之间找到一个平衡的支点。我一直以为我爱的是安琪儿。因为我觉得我欠她的太多了，我也不知道为什么。但在那天你离我而去之后，我发现我竟然真正深爱的人是你。我懊悔，痛苦，但毕竟这是不能解决问题的。我想你，想你那可爱的样子，想你那动听的声音。但它已经渐渐离我远去了，也许永不回来。古人云：“鱼和熊掌不可兼得。”一心不能二用，所以，我最后终于放弃了安琪儿。昨晚，我看着满天星斗，我想起了你。在梦里，我见到了你。在那里，你却一言不发，像现实里一样。听说梦和现实是反的，所以，我天天都在希望你回到我身边，但不知有没有可能。我只想清楚的确定一下，我们只是吵了个很长的架，或者你打算就这样分了吧。每天晚上，我一个人走路回家，泪水就不停无意识的流下，你知道吗?我们不是才爱到一半，还有好多梦想没有实现完。也许不能爱，会是一种遗憾，然而不能不爱，却是一种悲惨。想着你的温柔，比不上自大。想着你的亲吻，比不上谎话这是我要自己死心的方法，但我怎么还是那么爱你啊。

很久以前，有人告诉我一个有关爱情的美丽传说。他说天使来的时候，爱也会悄悄降落。我总是望着星空双手合十默默祈求，但愿那天使不要让我等得太久。失了魂，着了魔。想你怎么总无法摆脱。爱让人满心都是梦，爱让人伤神让人疯。有人希望落空，有人错过了太多。真爱来了，我却没好好把握。爱想是甜蜜的魔咒，走不出的迷宫。有人说爱难懂，又说爱脆弱。天使祝福我等到你开口说：“你爱我。”也许你难以相信，我知道你已不相信我。但，我想只要时间能证明一切的。证明我对你的爱。你快回来，好吗?没有你我一人承受不来。你快回来，把我的思念带回来，别让我的心空如大海，好吗?

就算我只是你生命中飘过的一片灰色的云，也请你珍惜我的真情和对你不变的心，就算我只是你生命中飘过的一片灰色的云，我在等待雨过天晴，等到你像彩虹一样的感情。灰色的云，漂浮不停，没有你的爱，孤单的云找不到黎明，就算我只是你生命中飘过的一片灰色的云，我在等待雨过天晴，等到你的感情。

想看你眼睛，你却给我背影。就像满天星都跌进大海里，我被放逐的心又要往那里去。我们再也回不去了，对不对。就算曾经几乎拥有幸福的完美。你的心回不去了，对不对。你要的再也不是我能给。我们再也回不去了，对不对。眼看就要让满心遗憾为爱受罪。你的心，回不去了，对不对。不能去怪谁，顶多只能掉眼泪。

你快回来，回到我身边，好吗?我等你。无限期地等。

挽留女朋友感动的短文章篇2

两个人的争吵最初缘于他借钱给一个买房子的同学。不是她世俗刻薄，而是他自不量力，自己手头没一点积蓄，可为了这个同学，居然四处出面借钱。当然，他找的第一个借钱对象就是她。

她都气晕了，说他脑子一定进水了，上个月的生活费还是她给的。她要他及早撤了这份好心，这年头借钱能把人逼死。他倔得很，说，已经答应同学了。她就自以为聪明地替他出点子如何如何推掉人家，他还是不干。

最后，她说不如掏一千，算是送的吧。他说她不借就算了，他正忙着跟别人借，请不要打扰他。她终于忍无可忍，赌气说，那不如把笔记本电脑卖了。

笔记本电脑是他买给她的，因为她曾说过要是坐在床头一边听音乐一边写作，那是最幸福的事。她还说过，这个电脑有一种定情的味道，类似于一枚戒指。现在她主动提出卖笔记本，他一下子火了。

于是吵架不再是借不借钱的问题，她说他欠了她感情债，曾顶着太阳去银行给他转账，说他醉酒在大街上拖他回家的事情，深夜里给他弄汤，一勺一勺地喂他，等等。他说以前欠了，以后再也不会欠了。

一开始，吵的时候，两个人火气攻心;吵到最后，双方心凉如水。

笔记本没有卖掉，她还是筹了一笔钱，把事情解决了。他仅有的钱也搭进去了，吃饭都成问题，对这种顽固不化的人，你拿他还能怎么样。

但吵架的过程中，双方都说了很多伤对方的话。难以想象，这话是对方说的，一个人的时候，他们都这样想。想到最后，只有分手。

再见面是在上，她问他，他在上给她邮购的一本书，怎么这么久了还没到?他说，那我到书城给你买一本吧。她说，你现在怎么对我好起来了?

他说，因为我们现在是朋友了，朋友的事情一定尽力满足，家人就用不着了。

是的，家人生气的时候，吵得再凶，晚上他还是可以用他的臂弯来哄你，朋友生分了，只有变成陌路。

做他的朋友，可以得到他足够的尊重，因为他义气、守信。他的信条：可以得罪家人，不可以得罪朋友。

以前，她感觉，做他的家人真是委屈，可现在，她明白了，做他的家人也是一种甜蜜，他可以得罪得起你，是因为他相信，你是他的家人。

离开电脑，她伤心得落泪——因为她从骨子里不想做他的朋友。不想!

挽留女朋友感动的短文章篇3

猪利，距离你不在我身边已经 有XX天XX小时了，太阳暖暖的晒在咱家的阳台上，隐约可以看到散落在咱家沙发上的灰尘。你走之后，家里有些变了样，冷 冷的，这种天气开了空调还是会觉得有些冷。抽着烟，望着空洞的天花板突然就想写这么一封信给你，不知道这算不算我的一种救赎，只是，我真的想你了。

还记不记得咱们第一次见面?我是记得的。当时的你坐在我x边，长发柔顺的垂下，轻缓的和我说着话，偶尔转过头来浅浅的对我笑，心里痒痒的，说不出的 惬意舒适。我有没有对你说过其实我对你是一见钟情。我想你是知道的，因为我们相识于1005天前，牵手于1001前。只是到现在我都不太确定，你是否对我 也是一见钟情，因为你是如此美好的女子。

在一起的1001天里，你一直没问我喜欢你什么，而我么，你知道的，总以为有些话不 说你也能懂。你老埋怨我不做家务，总等着饭来张口。只是你不知 道，每每看着你系了围裙，挥舞着锅铲对我张牙舞爪，大声抗议，心里就暖暖的，我想这就是家的感觉吧。和你在一起后，我越来越喜欢“家”这个字眼，甚至很多 时候都在想等我们结婚了，你做着饭，而我，逗弄着咱们的小宝贝，这是怎样的一种幸福。只是，那些触手可及的幸福怎么一下子就遥不可及了呢?

静静的坐下来想想，还是恍惚的觉得这是一个梦。晚上睡觉时，也依旧觉得你就安安静静的躺在我的怀里，而我，依旧抱紧了你不曾松手。只是醒来才发现，原来自己怀抱的终究只剩空气。

我想你是真的讨厌我了吧，在我对你不依不饶纠缠下。只是亲爱的，你永远都不会懂我只是想用我的方式希望你能更幸福。你看，我们在一起的三年里，我越 来越忙着我的工作，而你，也越加沉默的面对这种现实。我想既然给不了你快乐，不如大大方方的放手，或许，你的幸福真的不在我这里。于是，我放手了，要死要 活的让你讨厌，只是希望你离开我身边时可以更洒脱。只是，我没自己想象的伟大，可以安然的看着别人给你幸福，然后傻傻的祝福你们。

所以，亲爱的，我后悔了，你的幸福我依旧只想自己给。

现在只要一静下来，我就会想起你的脸，你的眉，你的鼻，就连身上穿着的T恤，凑近了闻闻也能嗅出你的味道。那天走在XX路上，身边经过一对年轻男 女，男子牵了女子的手，女子笑靥如花的对男子讲述什么，男子转了头，捏捏女子的鼻子，你看多像曾经的我们。那段日子，每天牵了你的手，走在这条小道上，静 静的，静静的，仿佛永远就这样定格了下来。

只是，亲爱的，你是否还愿意给我这样一个永远?永远让我牵了你的手，永远让我吃着你做的饭，永远让我楼了你进入梦乡，永远。

挽留女朋友感动的短文章篇4

当爱情被穿梭的时光打碎在地时，如同散落一地的青花瓷片，细细碎碎，满眼都是疼痛，满地都是残片。昔日甜美的爱情如同温润光洁的青花瓷，美丽中透着圣洁，细腻里系的宠

爱，然而却被无意掠过的时光打碎。遍地碎片，片片透着锋利，不恰如爱情破碎后，你我伤的体无完肤，痛心不已。

既然爱过，伤再痛，亦不会忘记?爱不曾忘记，也不敢忘记。即使在漫无边际的黑夜里，即使湿了干，干了湿的枕巾边都不忍忘记，还有什么理由，什么缘由让我忘记呢?

记起——

多年以前那个爽朗的午后，你陪我坐着，准确的说，是我陪你坐着。面前是流淌了千年的古河道，身后是绿树成荫的护河堤，抬头是透过枝叶缝隙里，洒落下来细碎的阳光，低头

是青青的草地。深呼吸，有青草的芳香，有你空气里夹杂着你的气息，远处是一树一树的花开，近处是你温婉的笑脸。这是个杏子发涩的季节，阳光明艳却不热烈，偶尔有风吹过

。我们聊着，笑着，无关于风月，无关于爱情，散漫而又温馨，即使彼此短暂的沉默，却也颇感时光静好。

多年来，那个清朗而又温馨的午后，定格在记忆里，那些过往被流失的岁月勾画成一幅美丽的水墨画。每每记起，总是想到烟雨迷离，多情委婉的江南，那个我不曾涉足的江南，

那个在梦里出现无数次的江南。爱情不只会在暖意浓浓的江南开出花来，在这悠悠的北方，因为你我的存在，爱情依旧吐芽开花，大片大片的花开漫野，欲罢不能。

那次你握着我的手。第一次真实的感觉到你的温度，感觉到你宽大的手掌里，有丝丝湿润，低头只看见，你细腻的手背掩埋了我整个手掌。抬头你温暖的笑里，满是宠爱幸福，你

的眸弯成了月牙，你轻轻上扬的嘴角是那样的适中。那一刻，我是沉默的，心却是澎湃的，那一刻，时光是流淌的，静好却是停止的。

你拥我入怀，动作是那样的轻柔却不容我至怀，我嗅到了你独有的气息，我的唇滑过你的脸庞时，你发硬的胡渣蛰疼了我，同时也扎醒了我。我挣扎着想要躲开那个让我生恋，却

又深感恐惧的怀抱，而你有力的手臂霸道的唇，击溃了我所有的努力。那一刻，我僵硬在时光里，那一刻，我的脑海里出现了短暂的空白，那一刻，我只记得你唇角浓浓的香甜，

像极了融化在嘴里的奶糖。

那以后，因为有你，日子被爱情滋润着，时间也变得脚步匆匆，飞一样的前行着。我被你宠着爱着，尽心呵护着。那些日子我是幸福的，也是安静的。我会为一朵花低眉，为一片

云驻足，为一枚落叶而感动，因为有你，时光静好，万物隽永。

你不在身边的时候，我躲在慵懒的午后，曲卷在大大的沙发里，捧一本闲书，看季节在文字里交替变换，体味着百态人生。你不在身边的时候，我像猫咪一样躲在厚厚的帷幔里，

眯起眼睛，看帷幔缝隙里的阳光，那一刻，我总是会记起，有你坐在我身边的那个午后，抬头看透过枝叶的缝隙里，细碎的阳光。

美好总是那样的短暂，幸福总是在触手可及之时，失手破碎，现实又是那样的残忍和无懈可击。所有美好的东西都如手掌里流失的细沙，越想留住失去的就越快，一点一点，当手

掌里看不见半点细沙时，遗留下的只有回忆，和回忆里那些美好的过往，还有着残缺的爱情。

锦年素时，得到失去，一切又都回到了原点，一切又都打回原形，疼痛久久回味。因为爱过，曾经的那些过往，那些甜蜜，那个叫爱情的东西，永远不会忘记，也不忍忘记。可是

彼此伤害过后，痛过之后，爱情是可以放弃的。当我痛的麻木之时，当我在你的话语里再也体会不到温暖之时，当我忍受不了阵阵寒意之时，我选择放弃，义无反顾的放弃，绝决

的放弃!

眨眼，几年的时光，刹那而过。回忆如平静的湖面上泛起的丝丝涟漪，一个微小的动作，一个细微的声音，或是一个不经意的转身，一切又都回到了现实。

……

爱情总是会冻结在某一个季节，某一个时刻。想起最初，看着现在，心里的寒如这冷冷的季节。我知道，我们再也回不到从前，回不到那个有爱便可以融化一切的季节。因为有爱

，因为有你，我可以在冰封的冬季，找寻到深埋在冰雪里的温暖。因为有你，因为有爱，我可以静心等待一片雪花降落的过程，安静的感受雪花融化后丝丝凉意。

我是这样刻骨铭心的体会到“相爱容易相处难”是怎样的一种无奈，一种悲凉。

既然知道已经回不到从前了，既然知道爱已经不在了，既然知道你已经转身，可为何我还是固执的原地驻足，迟迟不肯离去。是不忍离开，还是不习惯生活里没有你，没有爱。

记起了张爱玲的话“爱上一个人，可以卑微到尘埃里，然后开出花来”，这或许就是答案，这或许就是我久久回盼，迟迟不肯离去的原因。

任何相爱过的人都不会忘记爱情的，可是会放弃爱情。不管放弃有多痛，多不舍，爱不在了，放弃便是最圆满的结局，可是关于爱的点滴，却永远活在记忆里。

挽留女朋友感动的短文章篇5

回来以后没怎么记下做过的梦，多是因为这些梦漫长而独特的逻辑，一环一环像是被预先安排好一样。所以醒来根本不知道我在哪里。

刚才几乎也是这样，但意料之内被我终止。因为梦的潜力过于强大，以至于梦里的我一定意识到了下坠的危险。

我在夜间返回不认识的教室，他人都离开了，但东西都还好好地放着，像是明天一大早就要从这里启程。我很困，想在我的座位上睡一会儿;但每当快要睡着的时候，也就是快要失去意识的时候，我就想努力睁开双眼。

——获得梦中的意识又能说明什么呢?如果我在梦中睡着了，又会坠落到哪儿去呢?

这样，就连梦中的我也无法知道任何缘由，但还是努力想要“醒来”，想要真正地“醒来”，从而等到天亮就不用离开此处了。

最后我确信我醒了，因为睁开眼终于见到了久违的光线。刚才经历的事情也突然就不值一提了。但我在庆幸什么?庆幸回到了“现实”?或许只好说，

“我庆幸我跨到了无事发生的那一边。”

费用通知 篇3

深圳市2015关于职工生育保险费用缴纳问题的通告

深圳市社会保险基金管理局关于职工生育保险费用缴纳问题的通告

各相关单位：

我市从2015年1月起实施《广东省职工生育保险规定》，对于有关生育保险费用缴纳问题，通告如下：

一、关于生育保险缴费基数

用人单位每月生育保险费的缴费基数为本单位职工缴费基数的总和。

职工缴费基数为其上月工资总额;新参加工作、重新就业和新成立用人单位的职工首月缴费基数为其首月工资总额。工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资百分之三百的，超过部分不计入缴费基数;缴费基数不得低于市政府公布的最低工资标准。

二、关于生育保险适用范围

所有用人单位职工均应参加生育保险。其它年满18周岁且未达法定退休年龄的基本医疗保险一档、二档的非用人单位职工的参保人员继续参加我市原有生育医疗保险，享受生育医疗保险待遇。

三、关于2015年1月和2月应缴的.生育保险费

《关于实施有关事项的通知》(深人社规〔2015〕5号)2月份才正式下发，为了不影响职工待遇享受，2015年1月和2月的生育保险仍按我市原有生育医疗保险政策征收。为了确保职工按《广东省职工生育保险规定》享受生育保险待遇，各用人单位可申请补缴2015年1月和2月应缴的生育保险费。

特此通告。

深圳市社会保险基金管理局

2015年3月18日

费用通知 篇4

注册费用按类别按个数收取，每类每个商标费用：

3000元（十年有效期，十个指定项，国外公司或个人，其中国国家规费1000，代理费3000

所需手续

注册一个商标的费用是1800元，时间是从注册日算起大概是1个月左右国家商标总局给您下发受理通知书，2年左右拿注册证。

注册商标申请流程

一、注册准备

1、注册方式的选择：

一种是自己亲自到北京国家商标局办理商标注册。另一种方式是委托一家经验丰富的商标代理组织为您代办商标服务。

2、商标在先注册权利的查询工作：

商标查询是指商标注册申请人或其代理人在提出注册申请前，对其申请的商标是否与再先权利商标有无相同或近似的查询工作。

3、申请商标资料的准备：

如果您是以自然人名义提出申请，需您身份证的复印件和个体营业执照复印件。 公司名义注册的话需要提供公司的营业执照副本复印件即可。

二、申请注册

1、商标注册申请人必须是:依法成立的企业.事业单位.社会团体.个体工商业者.自然人注册商标申请，但应附有个体营业执照。依法成立的企业.事业单位.社会团体注册商标申请的只需要提供公司营业执照副本复印件即可。

2、按商品与服务分类提出申请：我国商标法执行的是商品国际分类45个类。

3、商标注册的申请日以商标局收到申请书件的日期为准

三、商标审查

商标审查是商标注册主管机关对商标注册申请是否合乎商标法的规定所进行的检查

四、初审公告

商标的审定是指商标注册申请经审查后，对符合《商标法》有关规定的，允许其注册的决定。并在《商标公告》中予以公告。

五、注册公告

由提出申请，大约需二年半年时间。通过代理的由代理人向商标注册人发送《商标注册证》。直接办理注册的，应在接到《领取商标注册证通知书》后三个月内到商标局领证，同时还应携带：

（一）领取商标注册证的介绍信；

（二）领证人身份证及复印件

（三）营业执照副本原件，复印件应加盖当地工商部门的章戳；

（四）领取商标注册证通知书；

合肥市神州商标事务有限公司

费用通知 篇5

各区县(自治县)城乡建委，两江新区、北部新区、经开区、高新区、万盛经开区、双桥经开区建设局，有关单位：

为切实做好我市建筑工地高温天气期间防暑降温工作，保障建设工程安全生产，确保劳动者身体健康及生命安全，根据市政府办公厅《关于印发重庆市防暑降温措施管理办法的通知》(渝府办发〔2013〕166号)的有关规定，现将计取和发放建设工程高温津贴的有关事项通知如下：

一、高温天气是指市气象主管部门所属气象台站通过当地电视、广播、报纸等媒体向社会公众公布的日最高气温在35℃以上的天气。

日最高气温达到35℃以上、37℃以下为一般高温天气;日最高气温达到37℃以上、40℃以下为中度高温天气;日最高气温达到40℃以上为强度高温天气。

二、凡本市行政区域内建筑工地的劳动者从事高温天气作业的，依法享受高温津贴。

(一)高温津贴发放范围。

凡在建筑工地从事高温天气作业的劳动者(包括生产工人和管理人员)，均应按本通知规定享受高温津贴。

(二)高温津贴发放标准。

一般高温天气作业的，按每人每天不低于5元标准发放;中度高温天气作业的，按每人每天不低于10元标准发放;强度高温天气作业的，按每人每天不低于15元标准发放。

高温津贴的具体发放标准，建设单位和施工企业应在施工合同中约定，但不得低于本通知规定的标准。

(三)高温津贴发放办法。

劳动者的高温津贴，由施工企业按劳动(劳务)合同中约定的工资支付周期或期限足额支付;没有约定的，每月支付一次，于次月同劳动者工资一并支付。发放高温津贴应当做好记录。

三、高温天气期间，建筑工地的作业劳动者数量由建设、施工和监理企业每日共同统计确定，并根据市气象主管部门公布的高温天气天数及施工合同约定的高温津贴发放标准计算高温津贴费用。

建设单位应将高温津贴费用随工程进度款同期支付给施工企业。工程结算时，高温津贴按实结算一并计入工程总造价。

四、凡本市行政区域内的建设工程，无论采用定额计价、清单计价或其他计价方式，均应按本通知要求计取和发放高温津贴。

五、高温天气期间，施工企业应切实做好建筑工地防暑降温工作，制定并落实防暑降温措施，按规定向劳动者发放高温津贴;建设单位应按规定足额计算高温津贴并及时支付给施工企业。建设单位和施工企业未按规定计算、支付和发放高温津贴的，由建设安全生产监督管理部门进行处罚。

六、本通知所称“以上”含本数，“以下”不含本数。

七、本通知自2013年6月27日执行，原《重庆市建设委员会关于建设工程计取和发放高温补贴费用的通知》(渝建发〔2007〕163号)同时停止执行。

重庆市城乡建设委员会

2013年7月26日

拓展阅读：

一、发放防暑降温费是有依据的，不违规!

财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)目前依然有效，该文明确规定：

一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利：

(一)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。

看到了吧，发放防暑降温费是有依据的!

二、高温补贴是一种特殊性工资，不是人人都能享有的!

根据四部委联合下发的`《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》(安监总安健〔2012〕89号)规定：

第十七条 劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。

用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。

因此，高温补贴是一种工资，且只有在高温下工作的劳动者才配享有，坐在空调内办公的人是不能享有高温补贴的。

三、财税处理的区别，千万不要一刀切和混淆!

(一)防暑降温费的财税处理

财企[2009]242号已经说得非常清楚了，防暑降温费是一种职工福利费，是人人可以享有的，自然会计处理理所当然应计入“福利费”或“非货币性福利”。

【案例1】2017年7月，甲公司因高温天气，向每个员工发放了凉茶，含税单价117元/人，共300人，其中车间工人200人。

1、会计处理

计划发放时：

借：管理费用 11700.00

生产成本 23400.00

贷：应付职工薪酬——职工福利费 35100.00

实际发放时：

借：应付职工薪酬——职工福利费 35100.00

贷：银行存款 35100.00

2、税务处理

增值税：防暑降温费发放实物属于集体福利，如果发放物是外购的其进项税额不得抵扣;如果是自制的，需要视同销售。

企业所得税：国家税务总局《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)规定，职工防暑降温费属于企业职工福利费，应受14%比例限制。

个人所得税：防暑降温费，无论是实物还是现金，都是属于一种补贴收入，且不属于免税的补贴，故应与当月工资合并计算个人所得税。

(二)高温补贴

【案例二】乙公司按照当地政府规定，2017年7月向高温下作业的生产工人100人发放了高温补贴50000.00元。

1、会计处理

计提时：

借：生产成本50000.00

贷：应付职工薪酬——工资50000.00

实际发放时：

借：应付职工薪酬——工资50000.00

贷：银行存款50000.00

2、税务处理

企业所得税：高温补贴属于工资，因此所得税申报时应按工资支出申报。

个人所得税：应和当月工资合并申报。

四、还有一种劳动保护费也常常被叫做防暑降温费，但是可以抵扣进项税额!

在高温作业的情况下，劳动者需要防暑降温的饮品、药品等，这些费用支出常常也被人们叫做防暑降温费。作为一名财务人员，如果不认真分析，仅仅根据人们的叫法就将其归入“福利费”，属于大错特错!

无论是财企[2009]242号，还是国税函[2009]3号提到“防暑降温费”时，都有一个前提“为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利”，并未提到工作场景问题。

而《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》(安监总安健〔2012〕89号)明确规定：用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。此处的“防暑降温饮料及必需的药品”，与劳动者工作时应佩戴的安全帽、安全手套、劳保服等一样，属于用人单位必须提供劳动保护用品，属于用人单位的法律责任，与职工福利无关!

【案例3】丙公司是一家钢铁企业，2017年6月为炼钢车间购置了防暑降温饮品和药品，支付价款35100.00元，取得了增值税专用发票。

借：生产成本30000.00

应交税费——应交增值税(进项税额)5100.00

贷：银行存款35100.00

【说明】作为劳动保护支出的饮品和药品是可以抵扣进项税额的。

费用通知 篇6

各部门，车间.仓库：

为加强对费用报销的管理，便于公司成本的核算，结合公司实际经营情况特制定本规定。本规定中所称费用是指生产用辅助材料.后勤福利.差旅费.业务招待费.办公费等及其他费用。

一.报销条件

1.报销条件是指公司日常生产用辅助材料.后勤福利.差旅费.业务招待费.办公用的电脑耗材(如打印纸、传真纸、墨盒、硒鼓、磁盘等).办公文具(如笔、计算器、文件夹、便笺等).生产.办公场所的零星维修费用和办公过程中发生的各项杂费等。

2.需要购买物品的部门，必须填写《申购单》报主管领导审批，同意后由公司指定的员工购买，票据报销时须附申购单，如有变更，及时通知财务部备案。办公用品报销必须附物品清单。

二.出差管理

员工因公出差，应先做好相关行程路线安排，并填写《出差申请单》向公司领导申请，出差归来报销时，必须有《出差申请单》附在差旅费报销单后面方能报销。省内出差报销省内长途客运车票，如乘坐火车者，只报销火车硬座车票;省外出差报销火车硬卧。 违反公司规定使用交通工具，一律按火车票(硬座或硬卧)报销(超出部分由个人支付)。如遇特殊情况，需要更换其他交通工具的，必须事先征得公司领导同意。

三.备用金管理

1、 根据工作需要，员工出差或业务活动中可预先向公司暂领备用金，暂领额度根据实际需要确定，并填写《领款申请单》，由公司总经理审批后到财务办理暂领手续。

2、 备用金暂领后应及时冲帐，备用金占用时间，应在业务结束后不超过7天，如遇特殊情况不能按时冲帐，可书面申请，经公司领导签字同意后方可延期。

3、 对于长期占用备用金的员工，财务部将从员工的个人收入中进行扣减，直到冲销完成，在此之前不允许再暂领备用金。

四.报销管理

公司实行总经理一支笔审批，违反规定财务有权拒绝报销，所有报销票据必须符合公司要求，员工在公务中因个人原因违章的罚款单不予报销。报

销票据须由经办人签字，部门主管审核签字后报公司总经理审批。然后在财务部进行报销。

五.处罚条例

为了更好的贯彻报销规定的实施，避免违规现象的出现，使报销人能自觉的遵守，特制定本规定。报销人如有营私舞弊、弄虚作假行为的，一律不予报销。对已经报销的，除退回违规报销金额外，同时对报销人予以违规报销金额20xx0%但不低于100元的处罚。

六.本规定发文后实施，望公司员工自觉遵守。

x有限公司

20xx.1.1

费用通知 篇7

一、商标注册所需文件

如果是以法人名义申请注册，需要提供法人身份证明（公司营业执照复印件）、清晰的商标标识、在我方提供的`商标委托代理协议上盖章；

如果是以个人名义申请注册，需要提供身份证复印件、个体工商户登记证复印件（营业范围和商标申请范围一致）、清晰的商标标识、在我方提供的商标委托代理协议上签字。

二、商标注册的程序

商标申请的程序分两步。首先是查询，可通过国家商标局网站免费查询（无法进行图形查询），也可通过国家商标局内部系统付费查询；然后是申请注册，在手续文件齐备，我们将当天上报国家商标局，三个月左右下发受理通知书，九个月左右初审公告，一年左右领注册证书。因我国商标注册实行申请在先原则（请及早办理商标申请并注意保密，以免被他人抢注），申请日期的确立对于商标注册能否成功非常重要，若因别人早一天申请，将导致您的创意或前期对品牌的巨大投入付之东流。

三、商标注册的时间

商标注册完成整个时间大约需要、审查、初审公告（、领证。

四、注册费用

商标注册费用分为两部分：查询费和注册费。

英文免费查询，图形查询可以付费查询，付费300.00元查询一次。

，商标核准注册后十年有效，提供十年优质服务，十年内不需产生任何费用。

费用通知 篇8

费用预算通知

尊敬的全体员工：

大家好！首先感谢各位员工在过去的一年里为公司的发展付出的辛勤努力和辛苦工作！在新的一年到来之际，为了更好地规划和管理公司的财务资源，经过公司领导层的讨论和审议，我代表公司向大家发布费用预算通知。以下是我们为新的一年制定的详细费用预算计划。

我们将继续加大对员工的培训和发展投入。教育培训是提升员工综合素质和技能的重要途径，也是公司持续发展的基石。为此，我们计划在新的一年里增加培训预算，以提供更多高质量的培训机会给全体员工。在此基础上，我们将设立奖学金计划，资助优秀员工参加国内外专业培训或学习交流活动，以进一步提升员工的综合素质和专业技能。

我们将继续加大对研发和创新的投入。作为科技型企业，持续推动技术创新和产品研发是公司长远发展的关键。为此，我们将增加研发投入，提高研发人员的技术支持和设备配备，以推动新产品的研发和推出。同时，我们将加大对知识产权的保护力度，确保公司的创新成果得到充分的保护和合理的利用。

另外，我们还将提高对市场营销的投入。市场营销是推动产品销售和品牌建设的重要手段。为此，我们将提高市场开拓活动的预算，并加大对广告和宣传的投入。同时，我们将设立销售奖励计划，鼓励和激励销售团队为公司带来更好的销售业绩。

我们将加强对员工福利的关注。员工是公司最宝贵的财富，为了更好地关心和照顾员工的身心健康，我们将提高员工福利预算，增加员工的福利待遇和福利项目，让员工感受到公司的关怀和温暖。

我们将加大对环境保护的投入。环境保护是企业社会责任的重要方面。为了履行企业的环境保护义务，我们将增加环境保护的预算，加强对环境污染的治理，推动绿色生产和绿色发展，为实现可持续发展做出自己的贡献。

以上就是我们为新的一年制定的费用预算计划。我希望全体员工能够深入理解和支持公司的费用预算计划，在工作中充分发挥自己的才能和能力，为公司的发展贡献自己的力量。希望公司能够在全体员工的共同努力下，取得更好的业绩和发展，共创辉煌！

小编感谢您的阅读！

公司高层

费用通知 篇9

财政部 国家税务总局关于增值税税控系统专用设备和技术维护费用抵减增值税税额有关政

策的通知

财税[2012]15号

各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、国家税务局，新疆生产建设兵团财务局：为减轻纳税人负担，经国务院批准，自2011年12月1日起，增值税纳税人购买增值税税控系统专用设备支付的费用以及缴纳的技术维护费（以下称二项费用）可在增值税应纳税额中全额抵减。现将有关政策通知如下：

一、增值税纳税人2011年12月1日（含，下同）以后初次购买增值税税控系统专用设备（包括分开票机）支付的费用，可凭购买增值税税控系统专用设备取得的增值税专用发票，在增值税应纳税额中全额抵减（抵减额为价税合计额），不足抵减的可结转下期继续抵减。增值税纳税人非初次购买增值税税控系统专用设备支付的费用，由其自行负担，不得在增值税应纳税额中抵减。

增值税税控系统包括：增值税防伪税控系统、货物运输业增值税专用发票税控系统、机动车销售统一发票税控系统和公路、内河货物运输业发票税控系统。

增值税防伪税控系统的专用设备包括金税卡、IC卡、读卡器或金税盘和报税盘；货物运输业增值税专用发票税控系统专用设备包括税控盘和报税盘；机动车销售统一发票税控系统和公路、内河货物运输业发票税控系统专用设备包括税控盘和传输盘。

二、增值税纳税人2011年12月1日以后缴纳的技术维护费（不含补缴的2011年11月30日以前的技术维护费），可凭技术维护服务单位开具的技术维护费发票，在增值税应纳税额中全额抵减，不足抵减的可结转下期继续抵减。技术维护费按照价格主管部门核定的标准执行。

三、增值税一般纳税人支付的二项费用在增值税应纳税额中全额抵减的，其增值税专用发票不作为增值税抵扣凭证，其进项税额不得从销项税额中抵扣。

四、纳税人购买的增值税税控系统专用设备自购买之日起3年内因质量问题无法正常使用的，由专用设备供应商负责免费维修，无法维修的免费更换。

五、纳税人在填写纳税申报表时，对可在增值税应纳税额中全额抵减的增值税税控系统专用设备费用以及技术维护费，应按以下要求填报：

增值税一般纳税人将抵减金额填入《增值税纳税申报表（适用于增值税一般纳税人）》第23栏“应纳税额减征额”。当本期减征额小于或等于第19栏“应纳税额”与第21栏“简易征收办法计算的应纳税额”之和时，按本期减征额实际填写；当本期减征额大于第19栏“应纳税额”与第21栏“简易征收办法计算的应纳税额”之和时，按本期第19栏与第21栏之和填写，本期减征额不足抵减部分结转下期继续抵减。

小规模纳税人将抵减金额填入《增值税纳税申报表（适用于小规模纳税人）》第11栏“本期应纳税额减征额”。当本期减征额小于或等于第10栏“本期应纳税额”时，按本期减征额实际填写；当本期减征额大于第10栏“本期应纳税额”时，按本期第10栏填写，本期减征额不足抵减部分结转下期继续抵减。

六、主管税务机关要加强纳税申报环节的审核，对于纳税人申报抵减税款的，应重点审核其是否重复抵减以及抵减金额是否正确。

七、税务机关要加强对纳税人的宣传辅导，确保该项政策措施落实到位。

财政部 国家税务总局二〇一二年二月七日

费用通知 篇10

通知 中增值税税控系统专用设备费用以及技术维护费两项费用支出可以在增值税应纳税额中全额抵减。具体处理如下：

一、增值税纳税人2011年12月1日（含，下同）以后初次购买增值税税控系统专用设备（包括分开票机）支付的费用，可凭购买增值税税控系统专用设备取

通知中增值税税控系统专用设备费用以及技术维护费两项费用支出可以在增值税应纳税额中全额抵减。具体处理如下：

一、增值税纳税人2011年12月1日（含，下同）以后初次购买增值税税控系统专用设备（包括分开票机）支付的费用，可凭购买增值税税控系统专用设备取得的增值税专用发票，在增值税应纳税额中全额抵减（抵减额为价税合计额）。

解析：

这里强调的是：

（1）时间：2011年12月1日（含）

（2）初次

（3）税控系统专用设备的费用

（4）抵减依据：增值税专用发票

（5）可抵减金额：价税合计额，全额抵减

会计处理：

（1）购入设备

借：固定资产（金额为价税合计金额）

贷：银行存款等科目

（2）设备价款抵税

借：应交税费-未交增值税（一般纳税人）

应交税费-应交增值税（小规模纳税人）

贷：营业外收入

注意：这里增值税专用发票的进项不得抵扣，故计入固定资产成本中。此项增值税发票无需认证。如税务机关要求认证，在会计处理中要做进项税额转出。

二、增值税纳税人2011年12月1日以后缴纳的技术维护费的税务及会计处理

1、企业可凭技术维护服务单位开具的技术维护费发票，在增值税应纳税额中全额抵减，不足抵减的可结转下期继续抵减。技术维护费按照价格主管部门核定的标准执行。

2、会计处理

（1）支付维护费

借：管理费用-办公费

贷：银行存款等

（2）抵减增值税的会计处理

借：应交税费-未交增值税（一般纳税人）

应交税费-应交增值税（小规模纳税人）

贷：营业外收入

注：以上分录的金额为：设备为设备的价税合计金额，维护费为发票金额。

三、该项抵减的企业所得税处理：

对于该项营业外收入，深圳会计培训认为不属于不征税收入，在企业所得税汇算中应纳入收入总额处理。

不录用通知分享5篇

多看优秀的公告通知范文对我们写作是有好处的？都会必不可免地涉及公告通知。公告并不一定都是重大事项有时也只是日常通知的一种形式，您是否在寻找有关“不录用通知”的文章幼儿教师教育网小编为您推荐这篇，谢谢你阅读和收藏我的作品！

不录用通知 篇1

xXXXX公司

录用通知单先生/女士：

我们非常荣幸地通知您，您已被我公司录用，职位是：。请您接到本通知后，于年月日上午9:00与我公司人力资源部办理报到事宜。

报到联系人及联系电话：

请您于报到之日带好以下资料：

1、本《录用通知单》；

2、本市户籍人员请提供原单位的退工单及《劳动手册》（《就业登记册》）外来从业人员必须提

供原单位离职证明；

3、一寸彩色近照2张；

4、学历证明原件及复印件、本人身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、其它各类岗位

需求相关的证书的原件及复印件；

5、原单位最后一个月工资单或工资证明；

6、如属外省市户口的员工请提交上海市的临时居住证原件及复印件或居住证原件及复印件；

7、请准备用本人身份证办理的上海银行借记卡以及浦发银行借记卡，用于发放工资；

8、工龄证明，如社保缴费对帐单、综合保险老年补贴、劳动手册完整记录等。

9、其他材料，例如、党组织关系转移介绍信（如有）、独生子女证（如有）、结婚证（如有）、退休证（如有）

关于养老金、公积金：

原单位是否为您缴纳过公积金？有 □、没有 □，请在方框内√。

1、您离职后，公积金帐号是否在社保中心封存。如有，请写下您本人的公积金帐号（9位数）：

□□□□□□□□□；补充公积金账号（9位数）□□□□□□□□□。

2、如公积金尚未封存的，合同签订后，可通知原单位将公积金转入我公司，公司公积金帐号

请至人力资源部领取；

注意事项：

1、本通知书不能视作正式的劳动合同。您是否正式被聘用，将取决于背景调查的结果及试

用期内的表现，任何人在申请本公司职位的过程中，如隐瞒或不据实提供以往的工作经历、学历、薪金待遇等，将视作欺诈行为，公司将不予录用。

2、根据国家劳动法例规定，员工若不能提供上述文件/资料，公司不予办理聘用手续，同

时可能导致各项保险和福利不能及时缴付。对此，公司不承担任何责任，同时保留随时解聘的权利，而无需作出任何赔偿。

录用人申明：我确认并接受以上内容及有关安排。

录用人签名：XXXXXXXXXX公司

人力资源部

日期：日期：

不录用通知 篇2

近几年，随着社会的快速发展和人才需求的增加，校园招聘成为了各大企业招聘的重要途径之一。通过校招，企业可以挑选到优秀的毕业生，同时也给予大学生了解并加入企业的机会。在这个充满机遇和挑战的校园招聘季，各大企业都纷纷发布了“校招录用通知”，这些通知不仅仅是一份简单的录用通知书，更是给予学生未来职业生涯中踏入社会的第一步。下面，就一起详细讲述一位优秀学生收到“校招录用通知”后的故事。

那是一个晴朗的早晨，小张收到了自己梦寐以求的“校招录用通知”。这封通知书是一个漂亮的绿色封套，上面印有公司的LOGO和几个大字——“校招录用通知”。小张迫不及待地打开封套，他的心情仿佛也打开了一扇窗户，焕发出无限的光彩。

通知书一打开，小张眼前呈现出一个精美的活页夹，夹面上用彩色纸张制作而成的精巧动画，展现出公司愉快和谐的工作氛围。小张轻轻地翻动着夹面，感受着摄人心魄的动画，不禁又一次体会到这份通知的特殊之处。

小张终于抵达第一页内容，上面写着：“尊敬的小张同学，恭喜您通过公司的严格筛选，以优异的成绩获得了我公司的校园招聘录用资格！”小张感到满满的自豪感涌上心头，这是他努力奋斗多年的成果，他终于在无数竞争对手中脱颖而出，被这个心仪的企业录用。这一刻，小张的眼中闪烁着坚定和希望。

随着翻动通知书的一页一页，小张看到了一张贴心准备的甜蜜明信片，上面是公司同事用留言表达对小张的祝贺和欢迎之意。这些祝福和鼓励让小张更加期待着未来的工作生活，他知道在这个大家庭中，他不会感到孤单和迷茫，因为这里有着一群志同道合的伙伴在等待着他。

通知书的最后一页给出了入职的具体信息，包括了公司入职培训的时间和地点，新员工手册和办公守则，以及新员工工作交接小组成员的姓名和联系方式。这些都让小张感到无比的安心，他知道自己在入职前会进行一段系统而全面的培训，为他未来的工作做好充分的准备。

小张将这份校招录用通知珍藏在抽屉里，每一次看到它都会勾起他对未来的美好期待。这份通知书不仅仅是一份录用通知，更是他奋斗过程中的回报和肯定。小张决心在未来的职业生涯中更加努力学习和工作，努力向公司展示自己的价值，为企业的发展贡献自己的力量。

校招录用通知，它象征着个人努力和企业的认可，更是一份希望与梦想的起点。这份通知书承载着大学生们的希冀和期待，鼓舞着他们迈出人生的第一步。在这个充满机遇和挑战的招聘季，每一位收到“校招录用通知”的学生都将义无反顾地加入工作的行列，跨越到新的阶段，开启人生的全新篇章。愿每位被录用的学生能够抓住机遇，努力奋斗，创造属于自己的辉煌篇章！

不录用通知 篇3

新员工入职邀约函

尊敬的xxx

女士/先生: 您好!您已经顺利的通过了我们的面试,很荣幸的通知您,于 xxxx 年 xx 月

xx 日起被公司聘为

xx部

担任

xx

职务,现将有关事项通知如下:

一、入职材料及流程

新员工入职当天需要交纳以下材料：

1.本人身份证、学历证明及学位证明原件及复印件； 2.职称、技能证书、荣誉证书及获奖证书原件及复印件； 3.原单位离职证明原件及工资证明原件；

4.北京银行卡复印件（需和身份证正面复印在同一张纸上）； 5.一寸近期彩照4张（新参保人员需提供一寸白底彩照）；

6.新参保人员还需提供户口本本人页及户口本第一页（带有户籍性质页）复印件。注：入职材料交纳不齐者，公司可不予其入职。

人力资源部人员收齐新员工入职材料后将带领员工进行指纹录入、工位引领、各部门方位介绍及公司相关规章制度讲解等相关事宜。

二、工作及休息时间

您的岗位实行的是每周 xx 天工作制，每天上班时间为

xx 至

xx（午休及用餐时间为xx共x小时）。确因工作需要公司安排加班的，将给予您相应时间的调休。

三、人力资源部人员在您入职第一天将对您进行《员工守则》及公司各项规章制度的培训并且考核。

如您还有其他任何问题，可与人力资源部联系，联系电话为xx转xx

本人已阅读并同意上述全部内容，且已接受《员工守则》及公司各项规章制度的培训并深知、保证遵守公司各项规章制度，并且保证以上所有信息保密，不向第三方泄露。

签字确认： 日期：

不录用通知 篇4

酒店录用通知：迈向梦想的第一步

尊敬的候选人，

您好！我们非常高兴地通知您，经过我们慎重的选拔程序，您已经成功通过了我们酒店的面试和考核，获得了我们的录用机会。在这充满期待和喜悦的时刻，我们诚挚地邀请您加入我们的团队，共同开启酒店业内的精彩旅程。

作为一家追求卓越的酒店，我们非常看重每一位员工，相信您的加入将为我们的团队注入新的活力和创新力。在您的任职期间，我们将为您提供一系列专业的培训和发展机会，搭建一个积极进取的工作环境，以便您能够充分发挥潜力，实现个人和团队的共同目标。

在我们的团队中，您将拥有丰富的职业发展机会。根据您的专业背景和兴趣，您可以选择加入我们的前台、客房、餐饮、销售、财务等各个部门，不仅可以获得具体的实践经验，还能学习到最前沿的行业知识和专业技能。

在酒店的日常工作中，您将与我们优秀的团队成员一起合作，为每一位宾客提供一流的服务体验。您将成为顾客的主要接触点，通过热情、专业的态度和娴熟的技巧，为每位宾客创造一个舒适、愉悦的环境。

我们希望您能够加入我们这个大家庭中，无论您是刚刚毕业的应届毕业生，还是有丰富工作经验的资深行业人士，我们都相信您具备了成为优秀员工的潜力。在这里，您将得到我们团队的全力支持和引导，让您在酒店行业中有所成就，并追逐您的个人成长与发展。

我们也深知，如此既定的目标需要我们共同努力，共同为之奋斗。因此，我们期待您与我们团队紧密协作、相互理解和互相支持。我们坚信，团队的力量是无穷的，只有共同前进，我们才能创造出更加美妙的工作氛围和宾客体验。

再次恭喜您获得了我们酒店的录用机会。请您尽快回复此邮件，告知我们您对录用的接受意愿。我们将为您安排入职前的各项事宜，并提供必要的指导和资料。期待与您共同开启酒店业内的精彩旅程！

祝好！

李总经理

XXX酒店

不录用通知 篇5

先生：

您好，很高兴通知您，您已通过了我公司的面试，公司决定录用您为我公司员一职，请您于4月1日上午8：30准时到我公司报到。

入职时，请提供以下资料：

1．身份证原件及复印件1份；

2．学历证原件及复印件1份；

3．资格等级证书原件及复印件1份；

4．与原单位离职证明或解除劳动合同证明；

5、担保书人身份证复印件及所在地工作证明（岗位为财务及采购人员需要提供此项）；

6、一寸免冠近照3张；

7、本人建设银行卡复印件（复印件上填写：银行卡号、姓名、部门、岗位）；

8、健康体检证明（体检项目：身高体重、五官科、眼科、内科、肾功（三项）、肝功、胸透、心电图、血压、尿检；体检单位：本市三级及以上甲等医院；注意事项：携带身份证且空腹体检）；

秘书处通知(精华八篇)

秘书处通知 篇1

1、贯彻执行国家法律法规及有关政策，全面负责协会办事机构的日常工作。

2、制定协会发展规划、年度工作计划及规章制度等，并组织实施。

3、承担市教育局交办的各项任务。

4、负责协会会员代表大会、会长办公会和协会召开的其它重要会议的组织和服务工作。

5、负责协调各方面的工作，检查督促协会各项决议、决定的贯彻落实情况。

6、负责协会的会员发展和组织机构建设。组织策划和指导学校开展教育教学活动。组织会员单位学习培训、外出参观考察和经验交流活动。

7、负责组织协调开展全市民办教育的行规制定和实施，开展行业监督和咨询服务。

8、做好网站建设工作，负责信息的交流、收集和整理。

9、负责协会的人力资源管理工作，加强工作人员自身建设。

10、负责制发及整理保存各类文件。做好各类文件的收发、登记、批办、传递、催办、归档、保管及印鉴档案管理，实行办公自动化。

11、负责协会有关党、团建设方面的工作和思想政治工作。

12、负责协会财务运行，审核协会的财务预结算和重要工作项目，增收节支。做好会费收缴工作。

秘书处通知 篇2

1.公司文档的管理。

2.负责起草总办领导交办的各种文稿。

3.安排总裁办领导工作活动日程，完成领导交办的日常工作。

4.协助总裁办领导安排各种外事活动。

5.负责总裁办会议纪要，并跟踪会议决议的执行情况。

6.项目管理。

7.领导临时交办的工作。

秘书处通知 篇3

整个学生会的核心所在，负责学生会内部各部门之间的协调工作;是学全会对外窗口，也是整个学生会形象的代言者。负责如：有关章程的修改，整理以及案籍的管理和保存工作。本部的主要职责如下：

1、学生会例会，考勤工作和内容记录;

2、负责我系团学活动经费的管理;

3、系学生会的文件处理、存档及整理工作;

4、合理安排各部门人员进行系学生会的值日工作;

5、工作总结汇报。

协会秘书处工作职责：

1、秘书处指协会办事具体机构，必须受协会领导开展工作。

2、秘书处宗旨是整合行业资源，规范型业行为，开展行业活动，维护行业利益，推广行业发展。

3、宣传、推广和普及行业法律法规及行业知识，共同构建行业信息网等有关媒体。

4、建立企业信用体系，通过行业统计，行业调查，全面掌握业内企业的经营、服务、发展等基本情况;在政府的授权下，发布行业信息、出具公信证明;积极向国家、省市、地区的重点建设项目推荐行业的信誉企业。

5、受协会委托发展会员，反映会员，管理会员意见，对会员提供咨询和服务。

6、受协会委托指定管理会员登记，颁发相应证书等管理工作。

7、指定行业活动计划并实施，举办本区域内各类、各级行业地方性活动。

8、组织开展行业公益事业及有益于协会的其他活动、承办协会交办的其他工作事项。

9、负责协会财务的管理情况。

学生会的作用是什么：

1、什么是学生会组织?

学生会:学生自我管理的自制性群众组织。主要特点：一是自我管理，二是具有相对独立性。

2、设立学生会的目的:加强在校学生间的相互联系，充分调动学生在学校活动中的作用，促进师生间交流。

3、设立学生会的意义

(1)、有利于学校管理，增强学校活力。让学生通过多种活动，利用自我教育形式，互相帮助、监督，共同进步。

(2)、有利于培养教育学生多方面能力。通过活动，使广大学生了解自身优势，充分发挥特长，锻炼各方面能力。

(3)有利于协调师生关系。

(4)、有利于全面贯彻教育方针。

4、学生会发挥的主要作用:

(1)、导向作用。

(2)、沟通作用

(3)、发展作用。

5、学生会工作应遵循的原则:方向性、教育性、适应性、有效性、科学性、整体性、主动性 。

6、学生会工作应注意的问题:

(1)、坚持以学习为主，不影响正常的学习。

(2)、充分利用活动，促进学习，锻炼能力。

(3)、正确看待牺牲个人利益与为同学服务的关系。

(4)、争取各方面理解、配合、协调。

秘书处通知 篇4

部门职责

一、发挥学生会组织的“桥梁纽带”作用，做好学校与学生的“上情下达、下情上传”沟通工作;

二、指导学生会开展维护学生权益工作，做好与相关部门的联系沟通工作;

三、组织对各项工作和活动的现场考核，为期末考核和评定准备材料;

四、指导学生会组织开展各类文体活动，负责对活动主题、内容、筹备、开展等环节进行指导;

五、组织、培养、考察、管理和选拔学生会干部，对学生会干部的任免进行监督管理，负责全体学生会委员和学生会干部、干事的工作情况的记载;

六、负责起草制定有关文件，掌管学生会的`各种文书、文件及有关物品，定期组织召开主席团例会，讨论学生会工作;

七、负责接待外访人员和联谊院系保持工作联系;

八、行之有效地帮助主席团完成协调工作及书记交办的其他任务;

九、每学期开学时，负责拟定《工作计划》，期末做好《工作总结》，制作院系团讯，报道生化系学生工作。

部长职责

一、主持本部日常工作，负责制定本部的工作计划起草、审定、检查、落实和总结;

二、协助学生会健全干部班子，并指导其开展工作;

三、指导学生会制定工作计划，并协助组织实施;

四、向上级汇报学生会工作情况，向学生会传达上级的各项指示精神。

秘书处通知 篇5

1、商会秘书长岗位职责

一、全面负责商会的日常事务管理工作；

二、负责商会组织结构的设置或管理体系的建立；

三、建立健全商会社会活动的评定、议事规则和办法及制度；

四、组织管理团队，广泛吸收理事、会员单位并拟定会费；

五、广泛参与社会活动，增进商会与政府、事业单位、各工商界、工商联及各类商会的沟通与关系；

六、协助会长制定商会的宗旨、方针、目标及战略规划；

七、协助会长处理商会重大事件并增进商会信誉保障体系的建设；

八、加强商会的社会责任和形象，并为会员单位提供交流与发展的广泛平台；

九、提升其作为会员单位与工商联或政府沟通与联系的桥梁作用。

徐州市工商联家居装饰行业商会

二零一二年十一月十八日

2、商会秘书长岗位职责

1、协助会长、常务副会长、副会长做好商会日常工作；

2、督促检查办事机构开展日常工作；

3、收集倾听会员企业和非公有制经济人士所反映的要求和建议，及时向会长汇报，并提出初步建议，根据具体，提交会长办公会议研究解决；

4、代表商会参加有关会议的活动，向区、市有关部门反映有关意见和建议；

5、做好来访接待工作；

6、负责商会与主管部门、业务指导等有关部门的协调工作；

7、组织实施本会会长办公会、会员代表大会的决定和决议；

8、组织拟订本会的工作报告、计划、总结、决议等文件材料工作；

9、审阅来往公文，签署意见，并检查处理结果；

10、审核修改商会文件、简报、会刊及大事记等材料工作。

11、认真贯彻执行党的各项方针政策和地方的有关政策法令，并及时传达到相关领导、会员及会员企业单位；

12、负责考察了解新增常务副会长、副会长、理事，提交有关会议讨论通过；

13、负责会员代表大会、理事会和会长办公会的筹备工作；

14、完成会长交办的其他工作任务;

15、按时上下班，每日进行签到。（早8:30到下午5:30）

3、商会秘书长岗位工作职责

一、主持商会秘书处日常工作，组织实施年度工作计划；

二、听从会长指挥，落实会长指示，及时准确与副会长沟通；

三、协助会长抓好商会的日常工作，对阶段重点工作进展情况及时了解汇总，上报商会领导，并提出意见与建议；

四、根据工作计划，督办检查完成情况；

五、负责会员服务，商会联络、宣传教育；

六、组织会员企业参加各类相关的评比活动；

七、组织安排并实施商会的政治、业务等各种学习、培训；

八、组织会员参加上级举办的各种学习培训；

九、负责督办行业抱团发展小组开展工作；

十、负责抓好商会各种规章制度的贯彻落实；

十一、帮助会员企业引进各类人才；

十二、为会员企业参加各类会展，技术交流，技术合作牵线搭桥；

十三、为企业帮助提供法律咨询和维权服务；

十四、为会长办公会、理事会和会员大会作好筹备组织工作。

秘书处通知 篇6

1.参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论;

2.协助董事长和总裁召集和主持公司高层管理会议，组织讨论和决定公司的发展规划，经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项;

3.根据董事长提出的战略目标，辅助总裁，参与制定下属公司战略;

4.协助董事长建立和健全完善公司的管理体系与组织结构，规范各岗位职能权责义务;

5.负责董事长和总裁有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈;

6.协调董事长与董事、总裁及公司各部门经理之间的工作关系;

7.拟订公司内部管理机构设置方案和管理制度;

8.协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况;

9.在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作;

10.处理公司重大突发事件，在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络;

11.为公司赴美发展做好前期准备工作;

12.协助董事长和总裁开展在美资金运作的相关工作，并在董事长同意的情况下主持相关工作;

13.帮助董事长整理相关文件，并确保保密性;

14.提出具体工作由董事长授权后进行实施;

15.董事长指定的其他工作。

秘书处通知 篇7

1、济宁市汽车运动协会秘书处，是本协会一个常设机构，在常务理事、会长、常务副会长、副会长、秘书长的领导下开展工作。

2、秘书处必须忠实执行常务理事会等办公会、理事会和本协会的各项决策、规定，及时完成上级交办的工作任务。

3、秘书处要按照常务理事办公会的要求，建立、健全和管理好本协会的财务工作，并定期向常务理事会或会长办公会汇报，必要时要向理事和会员公开财务账目。

4、秘书处要根据工作需要和领导要求，及时撰写会议和其他文件，并对所有文件妥善保管，要做好会议记录和大会召开前的筹备工作，做好所有会议的会务工作。

5、秘书处要根据协会的工作和项目计划，及时撰写出详细的项目操作策划方案，一经批准，在常务理事办公会的领导下协助有关人员抓好实施。

6、秘书处要做好文印、打字、办公室管理、接待来宾，提供咨询服务等日常工作，同时做好会员登记和审查工作。

秘书处通知 篇8

1、协助会长、常务副会长、副会长做好商会日常工作；

2、督促检查办事机构开展日常工作；

3、收集倾听会员企业和非公有制经济人士所反映的要求和建议，及时向会长汇报，并提出初步建议，根据具体，提交会长办公会议研究解决；

4、代表商会参加有关会议的活动，向区、市有关部门反映有关意见和建议；

5、做好来访接待工作；

6、负责商会与主管部门、业务指导等有关部门的协调工作；

7、组织实施本会会长办公会、会员代表大会的决定和决议；

8、组织拟订本会的工作报告、计划、总结、决议等文件材料工作；

9、审阅来往公文，签署意见，并检查处理结果；

10、审核修改商会文件、简报、会刊及大事记等材料工作。

11、认真贯彻执行党的各项方针政策和地方的有关政策法令，并及时传达到相关领导、会员及会员企业单位；

12、负责考察了解新增常务副会长、副会长、理事，提交有关会议讨论通过；

13、负责会员代表大会、理事会和会长办公会的`筹备工作；

14、完成会长交办的其他工作任务;

15、按时上下班，每日进行签到。（早8:30到下午5:30）