机关工作总结

机关工作总结(分享九篇)。

时间似光，刺眼的一刹，黯淡无魂，蓦然回首。这一阶段的工作即将过去，该是要好好地写一份工作总结来给这段工作画上句号了。写好工作总结，可以提高工作效益。那么总结应该从哪些方面来写呢？在此，你不妨阅读一下机关工作总结(分享九篇)，感谢您的参阅。

机关工作总结(篇1)

xxxx年，在区委区政府的正确领导下，在市机关事务管理局的精心指导下，xx区机关事务中心以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记对机关后勤工作的重要指示为指导，紧紧围绕区委区政府重大决策部署，切实转变观念，注重改革创新，强化队伍建设，努力巩固和提升机关事务管理规范化、服务精细化、保障标准化、运行智慧化，不断推进机关事务治理体系和治理能力现代化，多项重点目标任务稳步推进，取得显著成果。

一、xxxx年度重点工作完成情况

（一）聚焦规范管理，全力以赴打好疫情防控攻坚战

在疫情防控期间，严格落实各项防疫措施，对行政大院公共区域建立实时消毒、每日报告工作制度和及时通风、定期消杀机制，切实做到无死角防控。受办公条件所限，无法在大院门口进行测温和查验健康码，针对这一情况，积极转变思路，创新工作方法，实行人车分流，将查验地点转换至大院内，安排专人进行查验，不仅能做好测温等防疫措施，又能保障正常的上班秩序。疫情期间，我中心共计派出xx余名党员同志参加企业复工复产指导工作，累计保障防疫公务用车xxxx余车次，保障防疫相关工作会议xx余次，为机关干部提供xxxxx余份盒饭。

（二）聚焦细致高效，攻坚克难完成行政大院整体搬迁

今年x月，事务中心按照区委区政府部署，坚持安全、有序、迅速的原则，提前谋划筹备，倒排时间，完善入驻指南，分解具体工作任务。在行政大院整体搬迁工作中，全体职工主动加班，全力做好行政大院搬迁后勤保障工作，共计完成xx家单位办公用房调配xxx间，合计xxxxx平方米，圆满完成了区政府大院整体搬迁任务。

（三）聚焦问题导向，全面贯彻落实巡察整改工作

根据区委巡察工作统一部署，区委第三巡察组于xxxx年x月xx至x月xx日对我中心党组开展巡察并反馈了共x个方面的xx个问题。为落实区委巡察组提出的反馈意见及整改要求，中心党组高度重视，成立巡察整改工作领导小组，聚焦问题导向，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。以巡察整改为契机，严格对照区委巡察办、区委第三巡察组对整改工作的要求，明确每项整改任务的责任领导并提出整改措施，即知即改，并长期坚持。截至目前，我中心党组已整改完成x个方面xx个问题，对于x个未整改完成的问题，中心党组将进一步明确整改目标，持续压实责任，积极开展整改工作，确保在规定时间内完成整改。

（四）聚焦勤俭节约，践行“厉行节约，反对浪费”号召

根据习近平总书记对制止餐饮浪费行为作出的重要指示及《党政机关厉行节约反对浪费条例》等相关政策法规。机关事务中心积极响应中央号召，积极践行制止餐饮浪费，推出米饭大小碗，菜品小份化，适当降低菜价，丰富菜品种类，在节约的前提下能够满足机关干部对菜品多样化的需求，避免因分量过多导致浪费；充分挖掘食材剩余价值，提高利用率，在制作环节中，将鲜榨豆浆产生的剩余材料制作成“豆腐渣”菜品，免费提供给机关干部；利用多种媒介进行宣传，营造良好氛围，开展光盘积分奖励活动鼓励机关干部积极参与光盘行动。据统计，自一系列措施实施以来，米、面粉、食用油月平均用量分别减少xx包、x包、xxx桶，厨余垃圾每月减少xx桶。

（五）聚焦干部队伍建设，凝聚虎姆叮团队强大合力

一是我中心积极参与xxx商人大会、全省x贤大会等全区性大型活动等后勤保障工作，主动参加区“三百三联”工作、组织党员开展“三服务”，扎根联系村圆满完成党支部换届工作并积极协助做好村委会换届工作。深入开展主题教育，坚持边学习、边调研、边检视、边整改，积极营造氛围，面向全体事务中心，召集不同岗位的在编和编外及外包人员定期开展头脑风暴，收集中心管理和运行的金点子，提振队伍的精气神和凝聚力，中心政治生态得到了进一步改善。

二是为抓好垃圾分类工作，营造健康整洁的工作环境。中心办公室制定垃圾分类工作方案，召开专题宣传培训会，通过制作宣传栏、张贴提示标志、LED显示屏播放“拉风”小知识等方式增强干部职工垃圾分类的意识。成立垃圾分类督导检查小组，采取现场询问、实地检查、查看档案相结合的方式，随机对管辖办公区域生活垃圾分类情况进行检查指导。

三是为进一步巩固和扩大全国文明城市、国家卫生城市创建成果，积极参加城市精细化管理，不断提升城市形象和文明程度。在保证区政府行政大院必检点达到检查标准后，精心组织、合理排班，积极调动所有干部职工到责任路段开展志愿活动。全中心干部职工以积极的姿态和良好的精神风貌，有计划、有步骤地投身于创建工作中来。通过多层次、多频次开展文明劝导志愿服务，与广大人民群众同享幸福生活，引领文明城市新风尚。

二、xxxx年度特色工作完成情况

（一）创新“互联网+后勤”模式，加快后勤服务信息化智慧化建设

启用“xx机关后勤”微信公众号，建设智慧后勤系统。推出访客管理、会务服务及智慧停车等xx个应用功能，实现行政大院人脸识别、刷脸通行，目前系统内录入了院内和院外的人数共达到xxxx人，车辆达到xxxx辆，做到人过留影、车过留牌，实现治安防范从“被动应对”向“主动防控”转型升级，有效保证单位内部的安全稳定；在机关食堂上线人脸识别与菜品餐盘自动结算系统，有效缩短付款时间，减少食堂运营成本；在行政大院上线智慧停车系统，使停车泊位向信息化、智慧化跨越；引进食堂餐厨垃圾处理设备，目前食堂日均处理餐厨垃圾xxx公斤，实现了餐厨垃圾无害化处理。

以“机关内部最多跑一次”工作为契机，不断调整和优化内部办事流程。共梳理出xx条“内部最多跑一次”事项，基本业务全部接入内跑平台，实现网络化、移动化、协同办公化的转变。截至xx月，内跑平台受理就餐卡办理、会议室预约、人脸识别系统信息登记等业务共xxx余次，极大程度地提高了办事效率。

积极通过“互联网+大数据”提升管理和服务能力，不断加强政府采购中心的软硬件建设，扎实推进政府采购“最多跑一次”改革，营造更优的政府采购营商环境。截至xxxx年xx月x日共完成政府采购项目预算金额xxxxx.xxx万元，实际采购金额xxxxx.xx万元，节约资金xxxx.xxx万元，资金节约率x.xx%

（二）创新服务理念，提高服务质量，大力提升机关后勤服务保障人性化舒适化水平

为给机关干部职工提供多样化的生活便利服务，提高幸福感、归属感、获得感，通过引进“一鸣真鲜奶吧”、“吉华盛生鲜超市”在机关干部职工享受便捷、休闲的同时又能交流工作、舒缓压力，进一步提高工作效率，这也正是我们精诚服务的初心。

为保障行政大院日常运行安全，引进丰巢智能双面投递柜（全国机关大院第二家），实现快递员在院墙外派件，取件人在大院内取件，同时推出共享推车，方便大件物资搬运。

为消除机关干部职工在家私拉乱接、随意充电的火灾隐患问题，进一步加强电瓶车的火灾防范工作，确保用电安全，在新行政大院安装了xx个新能源汽车充电桩和xx个电瓶车智能安全充电桩，确保机关干部职工电动车充电“零事故”。

精心做好会务保障服务。严格执行会议审批、接待标准，完成对新行政大院会议室数字化升级改造工程。截止xx月底，完成xxx场（次）的会议保障工作、接待参会人数xxxxx人次。在内跑平台接到会议预约信息后，会务人员本着“会前准备认真，会中周到服务，会后处理妥当”的原则，根据会议活动的类别，从会务安排、材料准备、会场布置等都做到了严谨有序、周密细致、精准服务。

（三）深挖制度优势，稳步推进机关事务管理制度化规范化建设

完善内控制度和机关事务中心管理制度。坚持用制度管人管事管权，进一步加强财务管理，规范报销流程，加强固定资产管理，规范采购程序；同时规范办公用房使用管理，推进全区办公用房智能系统建档工作。

稳定推进全区党政机关公务用车管理。一是建立“单车核算”制度确保所有公车消费条目均严格校对发票信息和消费记录，保证所有公车业务清晰、财务留档齐全。二是为分批次、有序推进公车更新工作，更好保障区领导安全出行和应急公务出行，我中心积极协调财政局等单位，全力推进公车报废、更新所需各项审批程序。全年实现报废公务车辆共计x辆，实现更新购置车辆x辆。三是长期组织驾驶员理论和技术学习，积极参与x市“中保杯”第三届公务用车驾驶员技能比武，取得了团体二等奖，个人x个二等奖、x个三等奖的优异成绩。四是在多个区重大活动用车期间，顺利完成了市委、区委巡察组，全省x贤大会、创建文明城市及对口帮扶地区接待的用车任务共xxx余次。

深化“平安大院”建设工作。一是完善了保卫机构安全管理、物防技防、日常管理等各类台账资料。使各项工作事有记录、档有可查并进一步制定了保卫工作制度，狠抓落实，完善了各类计划、预案。建立健全统计、登记内容，落实各项工作，并建立了各类突发性事件应急处理、台风等预案。二是完善巡逻制度，对区行政大院实行xx小时巡逻，要求发现问题及时上报、及时处置、及时记录，把安全隐患处置在萌芽状态。三是加强消防安全工作，防患于未然，坚决贯彻执行“消防工作，预防为主，谁主管，谁负责”的宗旨，截止xx月底，共开展各种安全检查xx余次，未发生火灾事件。四是确保重大活动期间安全，通过劝阻、协助信访局将上访人员引导到区矛调中心，x-xx月共接待上访xx批次，共xxx人次左右。

三、xxxx年工作思路

xx区机关事务中心将以高标准、严要求、高质量推进新时代机关事务工作为目标，进一步转变思维理念，注重开拓创新，理顺体制机制，强化工作落实，努力巩固和提升机关事务管理标准化、信息化、智慧化建设，不断推进机关事务治理体系和治理能力现代化。

xxxx年，xx区机关事务中心的重点任务可以归结为新时代机关事务管理“三化一改”工程。“三化”分别是：

一是贯彻落实中央、省、市机关事务管理局对推进机关事务标准化建设的要求；稳步推进公务用车标准化建设，开展全区公务用车统一管理工作；巩固机关食堂标准化建设，深入把握“xH”标准化管理制度与机关食堂实际相结合；逐步建立分工明确、协调有序、高效运作的机关事务标准化工作体系。

二是进一步做好管理服务信息化建设。深化办公用房信息化建设，完善全区办公用房资料，进一步整合办公用房资源，提高办公用房使用率；加强公务用车信息化服务平台功能管理，对各镇（街道）纳入信息化平台统一监管的应急公务用车进行监督，努力推行信息化派车平台在各镇（街道）的广泛使用。积极完善“xx机关后勤”微信公众号，加强信息管理，深挖“虎姆叮”文化精神，通过“互联网+后勤”服务模式，着力打造优势互补的信息化服务终端，全面提升机关后勤服务水平；

三是注重内部管理，切实加强机关运行规范化建设。以餐饮团队、会务团队、驾驶员团队为基础，主动适应机关干部职工的需求，把精细精致的服务理念贯穿于机关事务工作的全程。在餐饮服务上突出品质、品种、品味，注重食品安全，拓展服务项目，优化服务供给，加强服务监管，提高服务质量；在会务服务上突出细致、周到、标准，建立会务服务规范化流程，加强会务礼仪培训，规范服务标准，提升服务品质；在公车服务上突出准时、规范、高效不断提升服务意识、服务质量、服务效率；打造一支规范化服务型团队。“一改”是：改进工作作风。认真学习贯彻党的十九大、十九届五中全会精神，深入理解习近平总书记对机关后勤工作的重要指示；创新工作方法、内容和机制，加强党员的学习和教育；发挥党建引领作用，采取多种形式的支部主题活动，将意识形态工作、党建工作与业务工作有机结合起来。进一步加强党风廉政建设，层层落实责任，树立正确的用人导向，加强干部选拔任用的科学性和规范化。

四、“十四五”工作思路

（一）为全面贯彻落实党的十九大精神，机关事务中心深刻把握新时代机关事务工作的规律和要求，把标准化建设作为提高管理保障服务能力和重要抓手，扎实开展机关事务系统标准化建设。一是推进机关事务标准体系全覆盖；二是打造后勤服务保障化标准化品牌；三是积极探索智慧后勤标准化建设。

（二）大力推进智慧化后勤建设。完善智慧后勤系统，逐步上新各大服务板块，完善管理体制，强化服务意识，打造行政大院内 “最多跑一次” 后勤服务平台。

（三）深入贯彻落实中央的决策部署，加大购买后勤服务力度，提升后勤服务保障效能，积极推进国家治理体系和治理能力现代化下机关事务工作改革创新发展。推进“放管服”改革，实现机关后勤服务由内部自我服务为主向主要由社会力量提供服务转变。

机关工作总结(篇2)

为期十天的党派中青年干部培训活动即将结束。回顾总结两个时段(理论学习和实践考察)的学习经历，感觉既严肃紧张又团结活泼，尤其理论学习体会很深、收获很大，坚定了自己走中国特色政治发展道路的信念，提升了参政议政能力和自我管理水平。

下面就从学习体会、自我反思以及个人思考等方面对学习培训活动做个小结。

培训学习的主要体会有三点：

1、熟知非真知。学习培训之前，自己对多党合作政治制度、社会主义核心价值观等应该说比较关注，也算熟悉。但是“熟知非真知”，通过老师授课以及培训教材，自己才真正了解了这些表面上很熟悉的理论概念的真正内涵，从而加深了理论认知。这无疑是坚定政治信念的重要理论前提。

2、从“交朋友”到“统战社会工作”。邓小平同志曾指示统战干部要 “关心老朋友、广交新朋友、深交好朋友”。新时期统一战线工作也要求统战干部要炼就好作风，就是要“走出机关‘找’朋友，敞开大门‘接’朋友，放下架子‘交’朋友，虚怀若谷‘纳’朋友，持之以恒‘选’朋友，坚持原则‘做’朋友，真诚服务为‘朋友’，方法灵活‘处’朋友”。这些“交朋友”的要求虽是对党的统战干部而言的，对党派干部也同样如此。在我的印象中，老一辈党外代表人士与党的领导干部都结成了很深的友谊，是真正的诤友和挚友关系，是共产党与民主党派的亲密友党关系的具体体现。但是交朋友的方法更多体现在个人关系层面和党派干部的人格魅力方面。在新世纪新阶段，统战工作的对象和范围发生了较大变化，从政治领域逐渐扩大到经济、社会领域，从上层精英层面扩展到社区层面，单纯靠交朋友的办法就有点受局限了。“社会统战”需要一些专业的社会化的办法，如统战社会工作的理念和方法。统战社会工作强调在坚持党的领导前提下，统战双方人人格上平等相待、互相尊重、合作共事以及多运用自我技巧，最终达到“团结一切可以团结的力量”这一统战工作目标。

3、价值认同是最高的认同。经过理性的认知、情感的体验，最后才能达到价值认同。通过“以理服人”和“以情动人”这样相辅相成的两个过程，党派干部才能达到深层次的政治认同，坚定走中国特色政治发展道路的信念。

培训活动既是一个学习过程，也是一个自我反思过程。

1、增强政治敏感度和成熟度。作为知识分子总习惯于从专业角度观察问题，通过学习培训之后则党派成员感觉一定要有政治鉴别能力，尤其在大是大非面前，要有政治敏感性，尽快在政治上成熟起来，做一个合格的基层党派干部。

2、提高参政议政能力。检验党派干部合格与否的标准，除了政治上成熟之外，还需要具备较强的参政议政能力，包括体察和反映民情民意、撰写提案议案等。为此需要时刻关注民生、深入基层调研。

3、协调好业务与盟务的关系。民主党派都是“业余办党”，大部分党派干部都是兼职做盟(党)务工作，由于时间和精力有限，经常会面临业务与盟务的冲突。因此，如何做好时间管理，协调好两者关系，让两者相互促进、共同发展是党派干部面临的重要课题。

通过学习培训、考察和个人观察，也形成了几点个人思考。

1、党派工作条和块的关系问题。政府部门有条和块的关系问题，党派工作似乎也有个条和块的关系问题。行业类基层组织与属地化的基层组织在与上级组织、同级党组织等之间的关系存在差异，对组织活动经费、组织成员的忠诚度等有影响。

2、将理论学习与情感体验相结合。新一代党派干部坚定政治信念的路径不能简单进行理论灌输，而要有更多情感体验，这样才能觉悟到信念的极端重要性。情感体验的方式有多种，可以让老一辈党派干部现身说法，可以进行多党合作史的教育，可以通过党员干部与党派干部交朋友等等，让党派干部从情感上增强政治认同感。

3、培训活动更加注重成果管理。整个培训活动精心策划、精心组织，注重过程管理，应该说基本达到了培训目标。但是培训活动要提升效果，可以引入成果管理的理念，既注重贯彻政治要求，也注重从学员的需求出发;既注重教师的集中讲授，也重视学员的分享反馈。学习过程也是学员主动参与过程，这样能更好的提升培训效果。

机关工作总结(篇3)

同志们：    这次会议的主要任务是，贯彻落实市委八届九次全委（扩大）会议和全市机关效能建设工作会议精神，具体部署全县开展机关效能建设活动。县委、县政府对这项工作十分重视，专题进行了研究,成立了活动办公室。刚才**部长宣读了县委、县政府《关于开展机关效能建设活动的实施方案》，希望大家按照方案，迅速行动，扎实开展。下面我再讲三点意见：    一、站在全局和战略的高度，充分认识开展机关效能建设活动的重要性和紧迫性    开展机关效能建设活动是加强机关作风建设、推动经济社会发展的“基础工程”，是一项得民心、顺民意的“民心工程”。对于我们进一步贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中全会精神，实现提速前进、加快发展，全面建设小康社会的奋斗目标，具有非常重要的意义。全县上下，特别是各级领导干部一定要站在全局和战略的高度，统一思想，提高认识，切实增强开展机关效能建设活动的责任感和紧迫感。    （一）开展机关效能建设活动是贯彻“三个代表”重要思想，不断加强领导班子和干部队伍建设的必然要求。全县各级机关，肩负着贯彻执行党和国家的方针政策，服务于怀宁发展，服务于怀宁人民的重要责任。机关的工作效能，直接关系到“三个代表”重要思想在我县贯彻落实的实际成效，关系到党和政府在基层群众中的良好形象，关系到怀宁改革发展和社会稳定大局，也是党的领导水平和执政能力的直接体现。近年来，虽然我们采取各种措施，不断加强全县各级领导班子和干部队伍建设，但对照立党为公、执政为民的要求仍有一定差距：表现在宗旨意识上，有的干部为民服务观念不牢，高高在上，脱离群众，不是群众利益至上，而是与民争利；表现在学习上，有的干部不认真学习理论，不深入思考问题，满足于一知半解，甚至存在着“知识透支”和“本领危机”的问题；表现在工作中，个别班子和领导干部执行民主集中制原则不够规范，对基层和群众的需求不熟悉，解决实际问题的能力不够，服务发展的本领不强。开展机关效能建设活动，就是要通过有效整合机关管理要素，提升机关党员和干部的能力水平，改善机关服务方式，提高工作效率，以更科学的决策、更有效的管理、更扎实的作风、更优质的服务，更好地实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益。    （二）开展机关效能建设活动是转变政府职能，适应改革发展需要的重大举措。应当看到近两年来，我县通过解放思想大讨论和开展“四服务”活动，通过开展基层群众评议机关，推行政务公开、办事公开承诺制度，实行审批制度改革等途径，有力地推进了政府职能转变和机关效能建设。但与市场经济发展和机关职能转变的要求相比，我们的机关效能建设还不能适应改革发展的要求，机关行政服务机制尚未理顺，运行程序还不够规范，机关效能亟待提高。开展机关效能建设，就是要通过牢固树立执政为民的理念，进一步转变机关工作人员的工作作风，提高依法办事的能力和水平，为经济发展提供优质高效服务；就是要通过规范行政行为，加强市场监管，确保各类市场主体公平、公正地参与市场竞争；就是要通过创新服务流程，克服和纠正行政审批环节多、执法行为不规范、程序不严密、时限不确定等突出问题，实现机关提速提效。因此，根据建立和完善社会主义市场经济体制的需要，不断加强机关效能建设，进一步转变机关职能，规范行政程序，提高工作效率，促进经济社会更快更好地发展，是摆在我们面前的必须认真解决好的一个重大课题。    （三）开展机关效能建设活动是优化经济发展环境，实现提速跨越的有效保证。环境是生产力，环境是竞争力，优化发展环境能够解放和发展生产力，能够增强和提升竞争力。目前，全国各地的发展竞争十分激烈，特别是区域经济发展对软环境的依存度越来越高。我们要在新一轮的发展中赢得主动，实现提速和跨越，就必须下大力气改善和优化发展环境。同时，从怀宁发展实际看，我们要缩小发展差距，实现提速和跨越，必须把扩大开放、招商引资作为全县经济工作的“重中之重”，作为经济发展的“头号工程”。而扩大开放、招商引资关键要靠简便快捷的行政服务，要靠诚实守信、合作共赢的政策环境，要靠“亲商、安商、富商”的投资环境。近年来,我们采取了一系列措施,经济发展环境在不断改善,尤其是去年开展的“刹五风”活动，促进了机关作风的明显好转。但是，影响和损害我县经济发展环境的人和事却屡禁不止。有些上级决定了的事情，到个别部门和个别人手里就是落实不了；有些本来可以马上办或者很快就可以办成的事情，总是要拖一拖，甚至不了了之；有些机关干部（包括有些事业单位干部）对来办事的群众，总是

机关工作总结(篇4)

机关单位工作总结

一、

机关单位作为政府系统中的核心机构，承担着重要的行政管理职责和公共服务职能。在过去的一年中，我们单位全体员工切实履行职责，努力工作，取得了显著的成绩。为了总结工作经验，查找问题，为今后的工作提供参考，特进行全面总结。

二、工作亮点

1. 创新工作思路

在过去的一年中，我们积极探索创新工作思路，采取了一系列有效措施推动工作进展。我们组织开展了一次次的专题会议，广泛征求意见，加强内部协作，提高工作效率。同时，我们积极引进先进的信息化技术，提高管理水平，实现自动化办公，并建立了知识库，方便员工获取信息和资源。这些创新举措为我们单位的工作提供了有力支撑。

2. 增强公共服务能力

作为机关单位，我们的核心职能是为人民群众提供公共服务。在过去的一年中，我们加强了与市民的沟通，尊重和满足他们的需求。我们组织了一系列公益活动，如义务献血、扶贫捐款、环保宣传等，增强了市民的参与感和获得感。同时，我们加大对一线工作人员的培训力度，提高服务质量和水平。通过这些努力，我们单位的公共服务能力得到了显著提升。

3. 强化风险管控意识

在工作中，我们始终坚持以人民为中心的发展思想，将风险管控视为工作的重要环节。我们加强了内部审计和风险管理的能力建设，建立了一套完善的内部控制和风险管理体系。通过加强对各项工作的监督和检查，我们成功预防了各种潜在风险的发生，保障了单位工作的安全稳定。

三、存在问题

1. 人员流动频繁

由于外部环境的变化和工作任务的不断调整，我们单位人员流动频繁，存在一定的稳定性问题。这给单位的工作带来了一定的不确定性，同时也影响了员工的培养和发展。我们需要加强人才引进和培养，提高员工的综合素质和适应能力。

2. 信息化建设待加强

虽然我们在过去的一年中加强了信息化建设，但与其他部门相比，仍存在一定的差距。我们的信息系统不够完善，信息共享和协同办公仍存在困难。我们需要加大投入，进一步完善信息化建设，提高工作效率和质量。

3. 专业能力有待提升

随着社会的不断发展，我们单位面临的工作任务越来越复杂多样化。我们需要进一步提升员工的专业能力，以适应新形势下的工作需求。我们将加强培训和学习，提供更多的机会和资源，促进员工的专业成长。

四、改进措施

为了进一步提高我们单位的工作效率和质量，我们将采取以下改进措施：

1. 加强人才引进和培养：我们将通过引进优秀人才、提高培训投入、完善晋升机制等措施，确保人才队伍的稳定和发展。

2. 加大信息化建设投入：我们将加大资金投入，改善信息系统硬件设备，加强系统的安全性和稳定性，提高工作效率。

3. 加强专业能力培训：我们将开展专业培训、知识分享和经验交流活动，提高员工的专业素质和工作能力。

五、结语

过去一年中，我们单位在各方面取得了明显的进展，得到了上级机关和社会各界的认可和表彰。但同时，我们也发现了一些问题和不足之处。面对新的一年，我们要继续保持工作的劲头和动力，加强自身的建设，努力取得更大的成绩。相信通过我们的共同努力，我们单位的工作将会迎来更加光明的未来。

机关工作总结(篇5)

一年来，在各级领导的支持和培养下，使我不论在思想上还是工作方法上都有了很大的进步，在对待和处理问题上也逐步趋向全面化。针对一年来的情况，现将我本年度的思想、工作总结如下：

一、认真学习，努力提高

时代是在不断发展变化的，我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化，要适应工作需要，唯一的方式就是加强学习。一年来，我首先是认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”重要思想，还有党的十九大精神。努力提高自己的理论，用正确的理论来指导自己的工作实践，指导自己树立坚定的共产主义信念，指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观。

二、脚踏实地，努力工作

办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室文员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。一年来，我牢固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。首先是熟悉本职业务，进入角色。我工作的时间不太长，对xx镇的方方面面还缺乏应有的了解，而办公室工作又涉及xx镇整个工作的方方面面，所以我有针对性地加强了对镇情的了解认识，通过自己能够找到的一切资料，逐渐增进自己对xx镇的了解，使自己能够做好工作。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是镇党政机关上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对全镇工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是文书档案工作还是后勤管理工作，自己都尽力做到给领导满意。对领导交办的事项，认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍;对职工要自己办的事，只要是原则范围内的，不做样子、不耍滑头、不出难题。第三是注意形象。办公室是镇机关的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。一年来，在各位领导的关心帮助下，在全体干部职工的理解支持下，通过办公室全体工作人员的共同努力，整个办公室工作井然有序地开展，促进了整个机关工作的正常开展。

三、端正作风，摆正位置

在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导分工，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，自工作以来，没有耽误过任何领导职工交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

四、存在问题

通过一年来的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：

一、了解还不够多，还不能完全适应工作需要;

二、由于能力有限，对一些事情的处理还不太妥当;

三、由于学习不够，工作中有时会感觉力不从心;

四、工作方法上还有待改进。这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。

总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。

xx年是我县农村信用社深化改革至关重要的一年。一年来，在县联社各位领导的正确领导下，在办公室各位同事的大力支持下，我紧紧围绕管理、宣传、服务、学习等工作重点，在本职岗位上刻苦学习，不断努力，踏实工作，严格按照市联社下发的办公室考核办法及县联社办公室意见要求，认真履行岗位职责，默默无闻、任劳任怨做好各项材料的组织工作，为县联社领导决策，积极配合办公室主任做好科室的管理工作，为全县农村信用社发展搞好服务，尽全力较好地完成了领导交付的每一项工作任务。

俗话说：“人不学要落后，刀不磨要生锈。”我深知其中含义。于是，任资料员多年来，我始终如一注意抓好自身的政治、业务方面的学习，坚持经常读好书，看好报，紧跟当今社会政治形势，认真阅读《邓小平理论专题讲座》，《马克思哲学》等有关书籍及“三个代表”重要思想内涵，学习“xx大”报告，用马克思主义和邓小平理论来武装自己的头脑。平时，我还积极参加集体组织的政治学习。在业务知识学习方面，我结合实际工作，利用业余时间，认真学习了《金融工作应用文写作》、《改革、整顿农村信用社文件选编》、《农村信用社信贷制度汇编》等有关书籍以及上级市联社、市人行下发的有关文件精神，坚持做到不懂就问，不会就学，虚心向同事们学习。特别是今年下半年以来，为顺利完成我县联社统一法人工作，我一方面认真学习有关文件及上级联社、银监部门关于统一法人的有关要求规定，从而使自己的理论水平和写作能力得到了很大的提高，同时也进一步提高了自身工作效率。

一是积极配合办公室主任逐步完善办公室各项管理制度，规范了工作程序。在工作中我严格坚持带头自觉维护正职形象，处处从办公室整体利益出发，努力当好配角，一同对办公室人员进行了更为合理的分工，制订了各岗位工作责任制，建立起职责清晰、分工明确、操作性强的工作流程，使大家办事有章可循、有据可查，并做到分工不分家，平时各负其责，忙时齐心协力，从而确保了办公室的团结，提高了办公室班子的凝聚力和战斗力，促进了各项工作的健康、和谐、有序发展。

二是文字工作做到了高质及时。自下半年我任职以来，具体分管办公室文字工作，做为从事十多年综合文字工作的我来说，深知这项工作的重要性。xx年，我县农村信用社坚持不断深化改革，会议材料及上报材料较多，且时间紧、内容多，特别是筹建法人社、创立大会召开、农村信用社合作联社开业申请、农村信用合作联社的挂牌开业等项工作的开展，文字工作量特别大，要求也比较高，经常加班加点，甚至通宵达旦是经常的事，为此，在县联社领导的支持下，我大胆开展工作，积极主动争取各部室的支持，从而确保了各类文字材料保质按时完成，我县的申报开业材料得到了省银监局领导的充分肯定的表扬，并做为范本在全省推广。如根据在创立大会期间，按创立大会要求，在大会文字材料方面需要做大量工作，时间紧，任务重，为此，我连续几天几夜为大会筹备《章程》、五项基本制度、筹建工作报告、理监事会选举办法、三年发展规划草案、社员代表大会、理事会、监事会议事规则，以用其他相关会议文件，确保了大会顺利召开，得到了领导的肯定，促进了我县农村信用社统一法人工作的顺利开展。

三是认真组织开展理论研究和宣传报道工作。根据县联社经营实际，我积极组织开展调研活动。为领导提供有效的资料参考。如自xx年全县撤销信用站后，关于对存款工作的影响，我深入到社多方调查，并着手撰写了《撤销信用站有利于信用社发展》的调研材料，并被市联社转发。同时，我还扎扎实实开展好宣传工作。宣传工作是办公室工作主要的工作之一，为此，我在总结近几年宣传工作的基础上，进一步明确宣传工作重点，改进宣传工作方式，突出宣传工作主题，提高宣传工作质量。一年来，我们通过加大宣传，挖掘典型，聚焦热点，开展大量深入细致的宣传工作，取得明显成效，为树立我市农村信用社良好的企业形象、形成良好的工作氛围发挥了积极的作用。xx年，向省联社、市委市政府、银监部门和人民银行上报各类信息20余条被采用4篇。全年先后被各类媒体录用稿件达30多篇，其中在《金融界》杂志上发表4篇，在市级报刊杂志发表12篇，收到了良好的宣传效果。同时，开展多种形式宣传。

在宣传形式上实行点面结合，以全县一盘棋，上下联动，开展立体宣传，做到了电视有影、电台有声、报刊有文、墙上有字。如加大在本地新闻媒体的宣传力度。在召开社员代表大会等什么重大活动时，都及时邀请电视台等新闻单位参加，主动为他们提供新闻线索、材料，使我县农村信用社的信息及时出现在县电视台新闻等栏目。二是结合自身业务开展情况，有重点地开展宣传工作。宣传我社在支持“三农”和地方经济建设中的重要地位和作用，宣传深化农村信用社改革的重大意义,特别是重点开展完善法人治理结构试点宣传工作，通过录制专题片，印制了宣传手册，大力宣传完善法人治理结构、综合业务网络上线对深化农村信用社改革和促进农村发展与农民增收的重大意义，为完善法人治理结构工作的顺利推进创造了良好的舆论氛围。

今年来，我严格按单位的各项规章制度办事，尤其是在组织纪律方面，我坚持做到不迟到，不早退，不中途脱岗，团结同事，热爱集体，以主人翁的态度做好每件事。

总之，xx年中，我付出了努力，也取得了好的成绩，在今后的工作中，我要继续发扬优点，不断完善自己，多为我县农村信用合作事业做一些有益的工作，甘愿孜孜不倦地在金融事业这片广沃的土地上耕耘。

【第15篇】2024办公室副主任工作总结范文2024年办公室副主任年终工作总结

一年来，在委局常委会的正确领导下，在室主任的带领下，较好地完成了领导交办的各项工作任务。下面我就一年来的学习工作情况向领导和同志们做一简要汇报，不妥之处请批评指正。

一、加强学习，努力提高政策理论和业务水平

办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。一年来，我从三个方面注意加强自身的学习与提高。一是向书本学。克苦钻研纪检监察方面的政策理论和业务知识，做精通业务的行家能手;认真学习钻研电脑方面的知识，年内学会了电脑办公操作技术。二是向领导和身边的同志学。在办公室工作，与领导接触的机会比较多，我亲身感受了委局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获很多。在工作中向委局优秀的同志学，取别人的长处，补自己的不足，提高自身素质和工作能力。三是积极参加市上组织的各种学习班。一年来，参加了全市电子政务的学习，参加了全市公务员培训班。通过学习不断充电，不断完善自己。一年来，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是业务素质、工作能力上都有了明显的进步。

二、勤奋工作，努力完成领导安排的工作任务

(一)协助领导抓好机关党建工作。年初，按照委局领导的安排我及时起草了《xx年市纪委监察局支部党建工作安排意见》和《委局支部手拉手结队帮扶活动安排意见》、《市纪委监察局五个一结对帮扶活动实施方案》、《委局党员干部xx年政治理论学习安排意见》。根据安排意见，认真抓了干部二、五学习日的落实工作，严格进行考核，保证学习效果，全年组织机关全体工作人员，集中学习55次，完成了全年的学习任务。在手拉手活动中按照领导的安排，及时深入帮扶村队，7.1前夕在了解村情民意的基础上，协助委局领导组织了一次手拉手结队帮扶活动，委局机关党员干部捐款1100元，文 秘 家 园慰问了帮扶村7名老党员和困难群众，还组织帮扶村党员到观音设施蔬菜园区参观学习，解决了帮扶村50座日光温室大棚入户难的问题。在五个一结对帮扶活动中，按照委局工作安排，我积极联系有关镇乡，在调查摸底的基础上，明确帮扶对象，落实帮扶措施，保证了委局五个一结对帮扶活动任务的完成。机关党建通过验收达到了五个好党支部的标准。6月份委局进一步开展做党的忠诚卫士、当群众的贴心人活动，我作为委局该项活动领导小组的成员之一，积极参加活动，并按照安排认真做好领导交办的每一项工作任务。

(二)认真抓好委局市级卫生先进单位创建工作。为保证市级卫生先进单位创建工作取得实效，我及时起草了《委局市级卫生先进单位创建活动实施方案》，制定了《委局卫生工作制度》，建立了委局爱国卫生活动的各种工作登记表册和台帐，认真抓了每月一次的卫生大扫除活动，及时进行检查考核评比，7月份按照领导的安排，购置了60余盆花卉，配发到各室，美化了机关环境。委局机关经过市爱卫会考核验收，授予了市级卫生先进单位称号。

(三)做好四五普法落实工作。2月分，按照四五普法规划要求，及时将5年来的普法教材、安排总结、会议记录、考试测评、规章制度等普法工作的档案资料，逐年进行整理归档，按时向市普法领导小组上报了各类文件、报表，做到了资料齐全，档案规范。对委局四五普法进行了自查自纠工作及时写出了《委局四五普法工作总结》。委局四五普法工作经市四五普法工作领导小组考核验收取得了99分的好成绩，并被评选为全区四五普法工作先进集体。

(四)抓了委局社会治安综合治理和平安创建活动。根据市综治委《社会治安综合治理目标管理责任书》和《考核细则》的要求，按照室主任的安排，我及时起草了《委局社会治安综合治理和平安创建活动的安排意见》，在日常工作中将综治工作和创建平安活动与委局业务工作紧密结合，经常注意抓好机关内部安全保卫工作，及时做好五一、十一等节日期间的值班安排工作。按照综治委的要求制定了7项工作制度和6种登记薄。委局社会治安综合治理和平安创建活动，通过综治委的检查验收，获得了99.5分的成绩。

(五)参与了黄套村定点帮扶工作。在此项工作中，我按照领导的安排，制定帮扶工作方案，写出年度帮扶工作安排，进行帮扶调查研究并写出调查报告，做好帮扶项目的策划和落实，建好工作台帐，记好委局领导帮扶工作记录。根据要求及时写出了《委局xx年定点帮扶工作总结》。今年在委局定点帮扶工作小组的努力下，一是会同市扶贫办为黄套村争取到扶贫资金25万元，解决了黄套村农田水利基本建设缺资金的问题;二是加大了对黄套村农民的培训力度，先后联系有关部门在黄套村举办各种培训班4期，促进了黄套村计划生育和种草养羊等项工作的发展;三是积极配合镇村两级组织，多方协调，及时将高速公路占去黄套村21户农民的73亩土地的补偿资金40万元直接落实到农户，稳定了农民的情绪，密切了党群干群关系。 8月份委局组织的衣物100余件，面粉400余斤，送到了黄套村特困户家中，使他们感受到了党的温暖。今年的定点帮扶工作，顺利的通过了市上的考核验收。

(六)搞好机关后勤等工作。根据室主任的安排，一是做了各种大小会议的会务准备和服务工作，联系会议地点，定做会标、席签，负责参会人员的座次安排，二是协助室主任搞好接待工作，凡是室主任安排的接待任务我都尽职尽责的努力做到写出接待方案，按照标准接待，早准备，抓细节保证来宾工作舒心，吃的顺心，走的高兴。三是做好为领导的服务工作，为领导做好租房、安家、维修等方面的工作。四是参与了招商引资工作，联络、收集资料进行总结。五是做好信息宣传工作。

三、注重配合，努力营造机关良好的工作氛围

一年来，在工作中我注意服从领导，团结同志，主动与领导和同事处理好关系，主动向领导请示汇报，工作上争取领导的支持。日常工作中注意摆正自己的位置，选准自己的角度，按照主任的意见，抓好工作落实。在与其他同志配合过程中，做到心往一处想，劲往一处使，自觉营造一个团结、和谐、积极向上的良好工作氛围。

四、加强修养，提高自身的廉洁自律意识

始终把党性锻炼放到思想建设的第一位，按照江泽民同志三个代表重要思想和党的十六大的要求，落实八个坚持、八个反对，不断更新观念，强化自己的党员意识、公仆意识、廉政意识，自觉地执行中央和区、市廉政纪律，不做有损共产党员和领导干部形象的事，努力在思想上、政治上、工作上、生活上与党中央保持一致。

一年来，我可以问心无愧地说：自己为委局工作尽了心，努了力，流了汗。但是无论怎样，人无完人，事无具细。回顾过去的一年，我们的工作还有差距，个人在思想上、作风上还有一些不足。主要是瞻前性不够;办事效率不高;工作主动性不够。我将在今后的工作、学习、生活中不断改进，不断提高。

一、加强政治理论学习，掌握必要的政策理论工具，提高解决实际问题的能力。

作为一名企业中层干部，必须要深入学习党的各项路线、方针、政策，掌握必要的政策理论工具，否则，就难以胜任本职工作。因此，在平时的工作中，我非常重视对政治理论的学习，深入领会党的十五届四中、五中全会精神，学习邓小平建设有中国特色社会主义理论和江总书记关于“三个代表”重要思想。今年四月份，参加了由总公司组织处举办的中层干部理论学习班，深入学习了企业思想政治工作、领导干部应具备的素质以及企业管理方面的知识。通过学习，本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃提高了运用理论知识分析问题、解决问题的能力，提高了政策理论水平。更加深刻地认识到“三个代表”思想是我党的立党之本、执政之基、力量之源，是新形势下加强党的建设的纲领，同时，也是指导工会组织做好各项工作的行动指南。

二、加强对工会业务知识的学习，不断提高业务能力。工会工作，看似简单，实际具有很深的学问。为了更快地掌握工会业务知识，提高工作能力，我深入学习了《工会法》、《劳动法》、《中国工会章程》等法律、法规；学习有关工会工作方面的文章和论述，并注意做好读书笔记。在企业深化改革的进程中，加强对建立现代企业制度的学习，了解现代企业制度的基本知识。今年五月份，我参加了由总工会和劳动人事厅共同主办的《工资集体协商》培训班。工资分配是职工群众普遍关心的切身利益问题，是工会保障工作，也是工会工作的重要组成部分。随着我公司企业改革的不断深化和经营机制的转换，职工民主意识的不断增强，工资集体协商谈判必将开展并形成制度。因此，我抓住这次机会，认真学习，努力掌握工资集体协商谈判的知识和技巧，为我公司进行工资集体协商做好理论上的准备。

做机关工作，要有较强的写作能力。为尽快提高写作能力，我认真学习《应用文写作实用教程》等书籍，通过不断的学习和积累，理论知识和写作能力有了一定的提高，通过调查研究，并根据工会工作的实际，撰写了《企业在改制进程中如何做好工会工作》的论文，2000年底撰写了《工会工作报告》，并在职代会上报告；今年“五一”前夕，我公司被推荐为“五一”劳动奖状获得者，并要求尽快报送企业事迹材料，为不影响我公司参选，我放弃休息时间加班加点赶写出了《抓住机遇 求真务实 为供水事业的发展而努力奋斗》。

三、协助工会主席、副主席做好工会自身建设工作，提高工会干部队伍整体素质。

为适应新形势下工会工作的需要，我们从抓工会自身建设、抓业务理论学习入手，坚持政治学习和工作例会制度、坚持业务理论知识的学习，通过互相学习、交流，达到提高政治理论水平、提高业务能力的目的。按照总公司和机关总支的.要求，全面落实各项学习计划。学习了《职业道德建设读本》、《学习教育辅导材料》、《新时期加强政治思想工作》和十五届五中全会精神等内容。并积极组织对我公司改制工作的大讨论，在讨论中，同志们畅所欲言、气氛热烈，对我公司在改制进程中需解决的问题，提出了一些很好的意见和建议。按时召开工作例会，对工会各项工作进行总结和部署，保证各项活动的顺利进行，并要求每一项活动的开展要做到有方案、有简报、有总结，年终要写出全面的工作总结。加强工会为基层服务意识的教育，对待基层来办事人员，要热情接待，文明礼貌，耐心解释来访人员提出的问题并积极解决问题。通过采取一系列的措施，工会干部素质得到提高，凝聚力得到加强，成为一支有较高理论水平、有较强业务能力的干部队伍。

四、做好工会内、外部协调工作。为迎接新世纪的到来，工会围绕企业深化改革和优质供水中心工作，开展了一系列的活动。如，“安康杯”劳动竞赛活动、“五一杯”优质服务竞赛活动、技术比武活动、职工足球赛、职工读书征文活动等等。在千头万绪的工作中，我的工作定位是，在工会主席、副主席的领导下，做工会各项活动的组本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃织者、协调者、配合者。工作中努力做到严于律己、以身作则，与工会的同志们团结协作，共同完成好各项工作任务。根据任务的轻重缓急，合理安排人员的调度或自己承担部分任务。如，去年十月份付老师负责的劳动竞赛工作任务较多，上级工会要求同时报送三项劳动竞赛情况总结材料，为尽快完成工作任务，我承担了其中“五一杯”优质服务竞赛总结材料的撰写任务。在同志们的互相帮助和协作中，使工会成为一个团结协作、互相配合的整体，大大提高了工作效率。

工会工作的开展，离不开机关各处室和各基层单位的支持，特别是行政部门，工会的很多工作是和行政各部门联合开展的。如去年进行的机泵工、净化工、计算机工种的技术比武工作，是一项参与部门多、涉及人员广的大型活动。工会作为组织协调部门，为使比武活动顺利进行，在李主席的具体部署下，我和付老师负责各部门的协调、联络工作，多次组织有关人员召开准备会，对比武活动的出题、监考、评卷等各个环节进行周密的安排和部署。由于我们准备充分、组织严密，比武活动获得圆满成功。

五、做好迎接上级工会领导对我公司的各项参观、检查工作。2000年，上级工会对我公司工会工作开展情况检查、参观较多。如，十月份全推行《集体合同》经验交流会，我公司被定为参观对象；十一月份总工会对我公司进行了“全国模范职工之家”的验收工作；八月和十二月总、市总对我公司“安康杯”竞赛活动开展情况进行了检查等等。为迎接、市领导的检查，要做大量的准备工作，在李主席的具体部署下，我配合分管此项工作的干事对有关材料进行归类和整理并做好接待的各项准备工作。由于我们的工作做得扎实、到位，每一项检查都得到上级工会的认可和肯定。

六、做好工会各类文件的建档工作。我自今年七月接手工会文件的建档工作后，按照档案室的归档要求，结合工会工作实际，细化了工会文件的分类，做到无缺失、无遗漏，条理清楚、查阅方便。

七、积极配合党群各处室的工作，完成好各项临时性工作任务。党群各处室的工作有时需要各部门的配合、协作和支持，如提供相关材料、参与有关工作等。无论哪个处室需要协助工作，我都会尽力把任务完成好。今年九月份受组织处委托，参加了郑州市“公开选拔企业正职领导”的组织考察工作。在历时二十天的考察工作中，我抱着对每一位考察对象认真负责的态度，认真听谈话、做记录，力求全面、准确的记录每一个考察对象的特点，有时一坐就是一整天，思想丝毫不能放松。考察中，共作原始记录一百多页，本着公正、客观的原则，写出了三名同志的考察材料，并一次通过了考察组的审核。

八、存在的不足和努力方向

工作中有时不够大胆；考虑问题、分析问题不够全面、细致；开拓精神尚需进一步加强；政治理论水平和业务能力还需进一步加强。在今后的工作中我将继续加强对政治理论和业务知识的学习，不断提高自身素质；发扬成绩、弥补不足，在工会主席、副主席的领导下，与工会同志共同努力完成好工会各项工作任务。

机关工作总结(篇6)

今年以来，市经合办和行政审批便民中心全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕经济建设这个中心，牢牢把握发展这个主线，切实按照《思茅区党政企事业单位社会治安综合治理、维护稳定目标管理》责任书的要求，做好我单位社会治安综合治理、维护社会稳定工作，通过努力，呈现出社会稳定、治安良好，人民群众满意的良好局面，为全面建设小康社会营造良好的治安环境。现将我单位社会治安综合治理、维护社会稳定工作情况汇报如下：

一、健全组织，加强领导

我单位领导高度重视社会治安综合治理、维护社会稳定和创建“平安单位”工作，主要领导亲自担任“综治”领导小组组长，并经常关注、指导社会治安综合治理工作。定期和不定期召开单位 “综治”领导小组全体人员会议，研究和布置“综治”工作。制定了切实可行的工作方案，做到工作有目标，责任有落实。积极宣传社会治安综合治理、维护社会稳定和创建“平安单位”的重要意义。今年，在工作经费极为紧张的情况下，仍然把社会治安综合治理维护社会稳定和平安创建经费列入单位年度经费预算。

二、明确任务，落实职责

，我办仔细对照维稳工作目标责任书，切实做到早研究、早部署、早落实，并将综治工作纳入全办发展总体规划。一是重新明确了领导小组及其成员职责，主要领导亲自担任“综治”领导小组组长，并经常关注、指导社会治安综合治理工作。二是遇重大节日、重大事件及时召开工作部署会议，落实责任。在春节前、60周年国庆前、交运包保和边境维稳等工作中，及时召开了相关工作部署会议。严格按照“谁主管、谁负责”、“预事于前、处理于先、早期介入、及时处理、注重善后、不留尾巴”的原则，把责任细化到分管领导、各科室，同时制订了值班值日安排，切实做好综治维稳工作，防止各类影响稳定问题的发生。三是强化机制、注重信息报送，强化矛盾纠纷排查工作机制和上报机制。由于机构健全，人员落实，措施到位，防范有力，我办未发生个、群体上访事件，未出现偷盗事件和治安刑事案件，全体干部职工无违法违纪行为，治安状况良好。

三、加强教育，广泛宣传

加强干部、职工的法纪教育，增强职工的法制观念，是预防各种违法违纪行为的发生，减少社会治安问题的有效措施，为此，我办切实加强了以道德、法律为主要内容的政治思想教育和专业法律法规培训为主的教育工作：

一是抓好了干部职工的教育，做到了学习资料、学习经费、学习时间、学习内容和学习效果的考核五落实。二是通过工作会议等形式，注重在日常业务工作中抓好了干部职工的培训教育。三是经常性地开展思茅区综治管理条例和相关法律法规的学习，通过抓典型、树榜样，切实抓好思想教育工作，使全办干部都清楚地认识到社会治安综合治理工作确实是一项建设和谐社会、维护社会稳定的治国之策，增强了每个干部参与社会治安综合治理工作的自觉性。

总之，，我办的社会治安综合治理工作取得了一定的成效。，将重点做好以下几方面工作：

一是加大综治维稳的宣传工作力度，在“中心”继续营造一种良好的舆论氛围，动员全体职工，共同参与综治维稳工作，同心协力，共创“平安单位”。

二是认真落实领导工作责任制，切实加强对综治及平安建设工作的领导，一抓到底，抓出成效，扎实推进综治维稳工作。

三是以经常性开展工作为出发点，抓紧抓好各项工作责任制的落实，完善各项工作机制，努力探索社会治安综合治理及“平安建设”的新途径，使综治维稳工作向纵深推进。

四是充分估计各种社会矛盾出现的复杂性和工作的艰巨性，及时妥善处理和化解各种社会矛盾，把矛盾纠纷解决在“中心”，消除在萌芽状态。

机关工作总结(篇7)

    今年元月份以来，区人大机关开展了以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。我在努力做好本职工作的同时，全身心投入到学教活动之中。通过学习培训、分析评议、整改提高三个阶段地深入实践，心灵上经受了一次深刻的精神洗礼，促进了工作和学习，效果十分明显。

    一、积极参加学习培训，提高了思想认识

     在组织发动、学习培训阶段，我始终把学习放在第一要务上，不断提高自身素质。

     一是积极参加集体学习。动员会议以后，区人大机关党支部的每次学习培训，我都积极参与，认真聆听党课，并做好学习笔记，仔细体会学习内容，并积极参与讨论，勇于发表自己的个人见解，悉心听取他人的意见，收获颇多。除了参加规定时间的集中学习外，我还观看了教育影片等，《警钟》、《扭曲的人生——李真案纪实》等大案要案的真实回放，至今还在我脑海涌现，时时警醒自己。

     二是认真搞好自学。在第一阶段理论学习中，我系统学习了《保持共产党员先进性教育读本》、《践行“三个代表”做合格共产党员》等理论书籍，重温了《为人民服务》、《反对自由主义》、《可爱的中国》等名篇名著，累计撰写学习笔记2万字，心得体会文章8篇，学时超过40小时。与此同时，我还不断加强业务知识的学习，重点学习了经济方面的相关法规，开阔了自己的视野，提高了驾驭本职工作的能力。

    二、认真开展分析评议，查摆了问题和不足

一是发扬民主，广泛征求意见。在广泛征求意见环节过程中，首先我突出一个“诚”字，通过“面对面”与干部群众座谈，“背对背”向全区部门机关发放，进行无记名的征求意见，悉心听取他们的意见和建议。

二是明确标准，搞好党性分析。我严格按照人大支部的统一要求，根据征求到的意见，深刻剖析，撰写了质量较高的党性分析材料。党性分析材料坚持做到问题找得准、根源挖得深，少讲成绩、多讲问题；少讲客观、多讲主观；少讲现象、多讲本质；少讲问题原因、多讲整改措施。通过深入剖析，我查找出了自己在四个方面存在的不足，我将对此认真加以整改和提高。

    三是严肃认真，开好民主生活会。为了确保民主生活会质量，达到积极开展批评与自我批评、共同提高的目的，会前，我进行了精心准备，对自己的党性分析材料又进行了四次深入地修改和返工，主要是挖根源，达到找准问题的目的。在民主生活会上，我认真深入地进行了自我批评，大家对我提出了许多宝贵的意见和建议。我通过此次民主生活会，真正感受到了民主的气氛，和谐的气氛。

     民主生活会后，针对征求意见、党性分析、民主评议三个环节所查摆出来的问题，我认真制定了详细的整改计划书，对自己的整改措施、时限、目标进行了明确，以在第三阶段进行认真整改。

    三、加强整改，不断完善提高自己

首先，我认真加强对自身工作存在不足的整改。通过第二阶段认真查摆问题，大家对我个人以及我所承担的工作提出了许多宝贵的意见，主要表现在：宗旨观念弱化；学习意识淡化；工作责任减化精神状态退化。针对这些问题，我迅速制定了切实可行的整改措施。

第二，加强对个人自身存在问题的整改。如针对自己学习不够的问题，一是做到真学，把深入学习和工作实际结合起来，正确处理工作与学习的关系，统筹兼顾，有的放矢，增强学习的计划性、系统性。二是做到真懂，把理论学习的着眼点放在提高思想理论素质上，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强政治意识、大局意识、素质意识，提高辩证思维能力和改造主客观世界的能力。三是做到真用。做到联系实际，学以致用。对“三个代表”的重要思想，既要刻苦钻研，又要躬身实践，使之真正进入思想，进入工作，特别是联系新形势下人大工作面临的一些新情况、新问题，用科学的理论去认识、去分析、去解决。

先进性教育活动已接近尾声，在此期间，我虽然收获颇多，但还存在一些不足之处，主要表现在，一是对自身存在的问题还有待进一步挖掘；二是整改措施还有很大程度上的不完善，还需要在今后的学习工作中不断完善和提高。

    总之，学无止境，奋斗无止境。保持共产党员先进性教育活动虽然暂时告一段落，但它所带来的深远影响却是无法估量的。今后一段时期，我将继续保持在这一活动中所形成的良好作风，开拓进取，勇于创新，在自己所承担的工作领域里不断创造佳绩，不断完善和提高自己。

机关工作总结(篇8)

机关工会年度工作总结

随着时代的发展，机关工会在维护职工权益、促进员工素质提升、加强组织建设等方面发挥着越来越重要的作用。为了回顾总结过去一年的工作，并为未来的发展做出规划和目标，我们对机关工会的年度工作进行了全面的总结。

一、维护职工权益成效显著

过去一年，机关工会坚决维护职工的合法权益，实现了显著的成效。在工资福利方面，我们积极争取并确保了职工的基本工资水平，并推动了绩效奖金制度的完善。在职工生活服务方面，我们组织了各类文娱活动，为职工提供了丰富多彩的业余生活。我们还与企业管理层密切合作，解决了职工在工作岗位上的问题，提高了职工的工作满意度。

二、促进员工素质提升取得突破

机关工会在过去一年中积极推动员工素质提升，取得了一系列的突破。我们通过组织各类培训班，提高了职工的专业技能和综合素质。同时，我们还注重培养和挖掘职工的潜能，建立了员工分享交流平台，让职工能够共同成长。我们还积极引导职工参与社会公益活动，提升社会责任感和公民意识。

三、组织建设取得长足进展

机关工会在组织建设方面取得了长足的进展。我们加强了工会委员的培训和选拔工作，提高了工会组织的凝聚力和战斗力。同时，我们推行了工会经费公开制度，确保了工会活动的透明度和公正性。我们还加强了工会与企业管理层的协作，共同推动了机关工会工作的发展。

四、未来发展规划与目标设定

对于未来的发展，机关工会确立了明确的规划和目标。我们将进一步加强与职工的沟通和联系，更好地了解职工需求，为职工提供更加精准、个性化的服务。我们将继续推动员工素质的提升，建立更加完善的培训体系，提供更多元化的培训课程。我们将加强工会与企业管理层的合作，共同为企业的发展贡献力量。

过去一年是机关工会发展的关键之年，我们通过维护职工权益、促进员工素质提升、加强组织建设等方面的工作取得了显著的成效。未来，机关工会将进一步加强自身建设，推动更多的改革和创新，为职工的幸福生活和企业的可持续发展贡献更大的力量。

机关工作总结(篇9)

各位代表，同志们：

我受市总十五届经费审查委员会的委托，向市工会第十五届代表大会第五次会议报告经费审查工作，此报告已经市总经审会十五届九次全体会议审议通过。

2012年全市工会经费审查监督情况2012年，全市各级工会经审组织紧紧围绕中心，服务大局，履行监督职责，积极开展工作，在工会各项事业发展中发挥了积极作用。

一、对市总本级经费的审查审计监督

(一)对市总本级2011年度经费预算执行(决算)情况的审查审计监督012年1月，市总经审会十五届七次全体会议听取了财务部关于市总2011年度工会经费收支预算执行(决算)情况和2012年度经费预算草案的报告，全体委员进行了审议，市总工会经审办按规定进行了审查审计。审计结果如下：

市总工会2011年度实现收入2256.69万元，预算2055万元，完成预算的110%，比上年1847.87万元增长22.12%。其中：

(1)拨交经费收入1673.64万元;

(2)事业收入312.18万元;

(3)上级补助收入105.80万元;

(4)政府补助收入151.81万元;

(5)其他收入13.26万元。

市总工会2011年度全年支出2190.18万元，预算2250万元，完成预算的97%，比上年1547.40万元增长41%。其中：

(1)职工活动支出62.01万元，占本级支出2.83%;

(2)维权支出9.02万元(送温暖等)，占本级支出0.41%;

(3)业务支出213.70万元(组织学习培训、工作会议、对下考核奖励、劳模活动、基层**退休补贴等)，占总支出9.76%;

(4)本级行政支出803.45万元(本级工会人事费、办公费等)，占总支出36.68%;

(5)事业支出(下拨工人文化宫)623.50万元，占总支出28.47%;

(6)补助下级支出291.14万元，(补助镇局工会和困难劳模援助资金)占本级支出13.29%;

(7)其他支出187.36万元(按规定提取增收留成基金、财务专用基金及扶贫资金等)，占本级支出8.56%。

当年经费结余66.51万元，加上年经费结余1113.88万元，至2011年末滚存经费结余1180.39万元。2011年上缴省总工会经费628.91万元，比上年554.35万元，增长13.45%，超额完成省总下达的上缴任务。

市总工会2011年经费收支预算执行情况良好，全市工会经费收入实现持续增长，超额完成了省总下达的经费收缴指标，工会经费支出控制在省总核定的预算范围内，该年度收支相抵，略有结余。该年度支出比上年增长的主要因素：一是事业支出增长较快，二是对下级工会补助、举办活动、送温暖等各项业务支出比上年有所增加。经费安排保证了重点工作的需要和市总机关的正常运转，并超额完成省总工会年初核定的上缴指标。

(二)对市总本级2012年度经费预算的审查监督

市总经审会十五届七次全体会议，还对市总2012年度工会经费收支预算(草案)进行了审查。

2012年市总工会收入总预算2420万元，其中拨缴经费收入预算1840比上年增长10%;支出总预算2235万元，其中对下服务支出预算600万元;当年经费预算结余185万元。

预算编制紧紧围绕全市工会工作大局，符合我市工会工作的实际情况，做到了统筹兼顾，突出重点，量入为出，符合“三服务”原则。

(三)对市总2012年上半年经费预算执行情况的审查监督

市总经审会十五届八次会议对市总本级2012年上半年经费预算执行情况进行了审查。会议认为，上半年预算执行情况良好。拨交经费收入完成预算的55%，达到了时间过半任务过半的要求。各项支出控制严格、基本控制在预算进度范围内。

二、对下级工会经费审计监督的情况

首先，组织开展了基层工会财务年度会审。从5月份起，经审办会同财务部在全市范围内，开展对基层工会2011年度经费收支情况进行会审;经审办还直接参与花桥、周市、张浦、陆家、淀山湖等区镇组织的基层工会财务会审活动。总体来看，多数基层工会的财务管理较好，会计核算资料能够真实地反映本单位财务收支情况;在经费支出上，坚持了服务重点工作、服务基层、服务职工群众的原则。但部分单位还存在账簿记录不规范、凭证审核不严格、经费收缴不及时和少提少缴经费等亟需解决的问题。对于发现的问题，经审办帮助区镇工会逐一签发审查结果及意见书，责成相关单位进行整改。

其次，市总经审办重点对全市区镇工会2011年度财务收支情况进行了全面审计，并且分别出具了审计意见书，提出了审计意见及建议46条。审计结果表明：区镇工会都能积极采取措施，工会经费收入稳步增长，较好地完成了市总工会核定的收缴任务，会计核算质量有所提高。需要指出的是，工会财务监督管理工作有待加强，经费支出结构有待进一步优化，会计科目使用需要规范和统一;部分单位预算编制过于粗略、不够科学，预算执行不严格，预算调整未能按照预算审批程序进行。

此外，市总经审办还对周市、千灯两个镇下属的机关事业单位工会进行了延伸审计;对**开发区、花桥经济开发区建筑工人工资保证金进行专项审计;按照年度审计项目计划安排或受区镇工会的委托，对四十多家基层工会经费收、管、用情况进行审计，都出具审计报告或审查意见，并督促有关单位落实审计意见，搞好审计整改，协助催缴工会经费，取得了较好的成效。

三、2012年全市工会经费审查工作的主要情况

2012年全市各级工会经审组织紧紧围绕工会工作大局，深入学习贯彻《中国工会审计条例》，加强工会经费审查制度建设，积极开展审查审计工作，努力提高经审工作成效。

(一)加强经审制度建设

深入学习贯彻《中国工会审计条例》和**省总工会《关于加强新时期工会经费审查审计监督工作的意见》，市总经审会经过调查研究，结合工作实际，制定了《关于加强区镇工会财务监督管理的若干规定》、《关于加强基层工会财务监督管理的若干意见》和《**市基层工会财务管理暂行办法》。年初，召开了全市工会经审工作会议暨经审工作经验交流会，由高新区总工会、花桥经济开发区总工会和**开发区总工会作了交流发言，各自介绍了经审工作的方法措施及先进经验，会议就区镇工会经审工作提出了目标任务、明确了具体要求。

(二)强化审查审计监督

市总工会领导高度重视工会经审工作，经常听取审查审计的情况汇报，按照“上审一年、下审一级”的要求，全市区、镇局(系统)工会，组织开展对所属基层工会经费收支情况进行年度审查;市总工会经审办把工会经费收入二十万元以上的基层工会作为必审单位，不断调整充实全市基层工会被审单位数据库，并给各区、镇(总)工会下达专项审计年度目标任务，全年各区、镇工会共完成审计项目近三百个，超额完成上述目标任务。全市各级工会开展计拨经费审计，共查出漏欠少缴工会经费839.08万元，实际补缴入库182.25万元。同时每次审计都检查上一次审计的整改情况，着力推动整改落实。

(三)推进规范化建设

全市各级工会认真开展经审工作业务培训和服务指导，不断推进经审工作规范化建设。2012年度，全市区、镇以上工会共举办经审工作业务培训五期，共培训了二百多人次。市总工会在全市新上岗工会**培训班上，统一下发了《基层工会经审工作培训提纲》，宣传工会经费审查工作。市总经审办编写了审计底稿记录内容及样式，下发了审计文书的最新格式及审计程序要求等业务培训材料;组织工会经费特约审计员，帮助审计力量薄弱的区镇实施专项审计，指导被审计单位建章立制、规范管理;在全市开展工会优秀审计项目评选活动，对区镇局(系统)工会经审工作年度目标任务完成情况进行专项考核和奖励，进一步调动各级工会经审人员的工作积极性。

全市工会经审工作还存在一些不足：主要是对下服务指导还不够好，一些单位的经费审查工作处于停滞状态;审计监督作用发挥还不够大，审计意见落实和整改工作没有到位;经审人员的业务能力还不够强，与目前形势任务和工作创新发展的客观要求还存在差距。

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安全工作总结(分享九篇)

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安全工作总结 篇1

小教师安全工作责任书

小学老师：宁德富

为了全面贯彻落实“安全第一，预防为主”的工作方针，不断增强教师的安全防范意识，杜绝意外事故的发生，确保校园平安、稳定、和谐发展，教育教学工作顺利进行，特制定本责任书：

一、教师自身安全责任

1、积极学习国家的法律法规及有关安全工作的规章制度，模范履行教师职业规范，提高自身修养。

2、自觉遵守交通法规，安全行车、规范停车，不乘坐或驾驶无牌无证的各种机动车辆，不酒后驾车，不无证驾驶。

3、外出时，要维护教师形象，不酗酒、不参与赌博等不健康的活动，注意人身安全，做好自我保护工作。

4、参加学校组织的各种活动，要做到遵守秩序，注意安全。

5、在教学活动中，做到正确操作，正确使用各种设备、器材，切实保障自己与学生的安全。

6、严格执行《阿都乡中心学校关于进一步加强和改进师德师风建设的实施方案》和相应的法律法规。

二、维护学生安全工作责任

1、协助校长做好安全工作，具体制订实施安全工作计划，执行安全工作管理制度，教职工做好安全工作。

2、在校长的领导下组织学习关于安全工作的文件、会议精神、制度等，落实具体安全工作管理措施，开展各种安全救护演练。

3、在工作中每位教师要关心、爱护学生，要尊重学生人格，不体罚或变相体罚学生，保护学生的合法权益，不给学生布置过量的惩罚性作业。若因体罚或变相体罚学生造成不良影响或严重后果的，学校视情节轻重追究其责任。

4、每位教师要教育学生在校园内不追逐打闹，不随意攀登校内建筑物，不准在楼梯的扶手上滑溜和走廊的护栏上攀爬，若发现学生进行不安全活动时，要及时进行制止和教育。

5、每位教师要认真参加值日工作，准时上、下岗，认真履行岗位职责，及时处理偶发事件，劝阻学生玩不正当的游戏、危险性活动。如离岗或失职造成后果，追究其相应责任。

6、任课教师要遵守“谁上课谁负责”的原则。在教学过程中有义务对学生进行安全教育，细心观察、了解学生，防止发生安全事故。

7、任课教师在教学中必须坚守岗位，不得中途擅自离开岗位，不准学生随意私自离开教学场所，不能将学生驱赶出教室，不能以任何理由让学生离开校园，对学生突发疾病、意外伤害等事件，要及时通知班主任或学生家长，并妥善处理。

8、任课教师上课前要清点班级人数，并做好记录，若发现学生缺勤，要仔细询问其原因，若情况异常，要及时告知班主任或值日领导，及时与家长联系并妥善处理。

9、按时放学，未经学校许可，不得提前放学。放学后，任课教师若滞留学生，必须自己在场，不允许出现学生在、老师不在的现象。

10、任课教师要了解和掌握基本的安全常识和急救知识，一旦发生安全事故，应及时组织救护，保护现场，及时告知班主任和受伤学生的家长，并向值周领导汇报。

11、任课教师组织开展各种校外活动，必须经学校批准，要充分考虑到各种安全因素，确保学生人身安全。学生若参加本校各种训练、兴趣小组活动，其安全由指导教师负责。

12、班主任对班级安全工作要做到“高度重视，警钟长鸣”。经常观察班级教室、学生宿舍情况、定期检查供学生教育教学及开展活动的一切设施，发现问题，及时上报，及时整改，及时排查。

13、班主任在组织学生集体外出活动前，应组织制定切实可行的安全保卫措施和应急预案，并预先向学校申报，待审批后方能行动。在活动期间，应协调各带队教师管理好学生，及时妥善地处理好各种突发事件。如遇到较大突发事件，应及时报告学校或上级教育行政部门。

14、教师要严格执行落实学校各项安全制度，遇到突发事件，严禁私自离开，要听从指挥，服从命令，把学生安全放在首位。

15、各班主任要严格执行放学，收、放假时的家长接送制，并作好签名按手印登记，务必落实到位。否则，后果自负。

16、全体教师应有高度的责任感和事业心，做好早点、晚查的签到，做好早饭、晚饭放学的领队打饭，同时管好下课、下晚自习时的课间纪律和安全，做到谁的课(班)谁查谁负责。

17、各班主任和科任教师要对所任班级学生既往病史、思想状况.身体状况、日常行为、课间课余游戏活动情绪状况、行路情况、家庭背景等方面进行隐患分析并作好登记。

18、保卫科人员要做好学校白天和晚上的巡视工作，同时对校园周边环境、输电线路、用水安全、设施设备要定期检查，做到谁的责任谁的班，出现不安全事故谁负责。

19、未尽事宜参照有关法律法规和学校各种管理规定执行。 本责任书一式两份。学校、教师个人各执一份。

安全工作总结 篇2

20__年宾馆安全工作总结在即将过去的20__年，我单位深入贯彻落实科学发展观，坚持“预防为主，防消结合”的消防工作方针，层层落实消防安全责任制,根据黑龙江省浩良河化肥厂关于印发《安全生产大检查大整顿工作实施方案》的通知，认真对宾馆安全隐患进行了排查和整改。

为加强对安全生产工作的领导和协调，宾馆成立了“安全生产领导小组”，由经理担任组长及酒店第一安全责任人，管理员担任副组长及安全员，各部门领班担任组员及部门第一安全责任人;并成立了“消防小分队”。宾馆自上而下逐步形成了一个职能健全、指挥有效、反映快速的安全生产组织体系，确保了安全工作的正常开展。制定并完善了宾馆组织机构、宾馆作业安全、职业健康、管理检查制度、培训教育、预案演练、检查考评、总结计划等相关安全管理台账进一步完善。宾馆从年初开始就制定了一系列的管理要求：

1、各部门都要定期召开安全工作会议，展开法制教育，让每位员工都认识到安全的重要性，并提高警惕，确保本部门不出任何问题。定期自检自查，发现安全问题及时解决。做到无隐患。

全隐患。

3、对关键部位，如：餐厅、厨房操作间、物资仓库、客房、水泵房、洗碗间等一定要加强安全管理，坚决杜绝失窃、人身伤害、设备运转不良、失火等事件的发生。

4、客房接待客人住宿必须登记，做到一客一登;发现违法犯罪分子、形迹可疑人员应当立即向酒店驻地民警报告;严禁客人将易燃、易爆、剧毒、腐蚀性等危险性物品带入宾馆。

5、餐厅要加强安全检查，防止食物中毒、投毒事件的发生。

6、前台要做好车辆管理、消防管理等一切安全工作，提高警惕，值班期间思想上要高度紧张，及时制止不安全因素的产生。

面落实安全生产责任制和食品安全责任制，始终牢记“隐患猛于明火，防范胜于救灾”只要我们把工作做踏实仔细，我们有信心把20__年的安全工作做得更好。

安全工作总结 篇3

各位老师：

大家下午好!

提前祝大家圣诞快乐!明天是 12月24日，明天的晚上也是外国人的平安夜，在此我祝愿我们所有的老师在新一年里全家平平安安、幸福美满!

一个学期即将过去，我从一个环境走进一个新的环境，从一个岗位换成另一个岗位。这和女朋友谈恋爱一样，我也经历了一个从不认识到相识、从相识到相知、又从相知到相爱的过程。

从开始不知道自己在干些什么，后来慢慢地有点知道自己应该干些什么，直到创建平安校园的检查才知道怎样才能干好什么。应该说一直在摸索着、适应着这个岗位。下面我从“两个活动三个加强”就将本学期的安全工作向全体老师做个汇报：

一、交通安全宣传活动

今年九月，是我县的交通安全宣传月，为提高我校学生交通安全法制意识，预防和减少学生的交通安全事故，维护我校正常开展教育教学。活动期间，为确保宣传教育到位，我校举行系列活动。

1、举行“关爱生命，安全出行”主题的交通安全宣传图片展;

2、我们根据各校实际情况，由于中心校、五联小学地处3xx年级的班主任积极组织学生参与了这项活动，许多学生也对学校提出了许多非常有隐患实质的安全隐患，这也引起了学校领导的高度重视。

通过系列活动，增强学生的交通安全意识，提高学生的自我保护能力。

二、创建平安校园活动

根据常山县“创平安年”活动的总体布置，我校领导高度重视“平安校园”的创建工作。学校成立了“平安校园”工作领导小组，并积极展开各项活动。11月25日经县综法办对我校的实际考评，我校被评为xx年度“平安校园”。

三、加强细节安全管理

安全细节是关系到生命的大事，如果忽视了安全中的细节，那么一遇到问题，后果则是不堪设想的。一枚小小的烟蒂，疏忽了就可能引起让人胆寒的火灾，就是最好的例子。为此，我校重视从细节上注重对安全管理，如：

1、开学初就对全校学生进行了健康情况登记。使任课教师对班级学生身体情况有个了解，以便出现突发事件能合理处理。

2、加强对骑自行车学生的管理。对学生骑车上学的情况进行清查，不满12周岁的儿童严禁骑车，严禁学生骑“三无”(无刹车、无铃、无牌照)自行车上学。

3、与全校学生签订《钳口小学防火安全保证书》。冬季由于天气干燥，容易引发火灾，特别是中心校的学生宿舍，学校为每个宿舍配备了灭火器，并组织人员对宿舍的线路进行察看。同时为各班发放了防火、急救、灭火资料，增强学生防火意识，提高火灾火险自救能力。

4、加强对学校学生患病、偶发事件进行了解、登记。如1月份开始，学校出现部分学生患腮腺炎，学校每天组织人员对患病学生进行了登记，并对出现的情况做出了及时的处理。

四、加强安全宣传教育

本学期的宣传活动可谓是一波未平一波又起。9月10日，学校邀请了白石交警中队的同志来为学生做交通安全知识讲座;11月 7日，我校邀请了乡卫生院的郑海群及张怡来校为学生做预防禽流、腮腺炎知识讲座;11月29日，学校法制副校长、县检察院的'王伟同志来校为学生做《预防和减少青少年犯罪的知识讲座》。此外，我校也积极主动地通过国旗下讲话、学校晨会、召开住校生会议、骑自行车学生会议、发放防火教育资料等，对学生开展安全教育，使学生接受比较系统的防交通事故、防食物中毒、防传染病、防体育运动伤害、防火、防煤气中毒等安全知识和技能教育。从而不断地提高学生的安全意识和自救能力。

五、加强校园安全检查

学校经常组织人员对学校各处的安全检查，如中心校的值周教师每天对学校的重点部位的检查，节假日对重点部位的检查。以及早晨，学校领导经常对学生宿舍进行检查。我校严格执行校园安全情况汇报制度，相关老师也能做到如出现安全问题及时汇报，如我们学生出现了各种疾病，都会及时向安全员汇报，如郑文梅老师的二年级教室出现墙角破损，都及时地进行了汇报，陈校长也及时地提出整改方案。各村小负责人也经常对学校的安全开展自查活动，并及时上交自查报告。而学校领导也非常重视各村小的安全工作，每次到各村小都会在四处走走看看，是否存在安全隐患。

一学期来，我们学校是平安的，未发生一起在校生死亡事件，未发生一起刑事案件，未发生一件重大安全事故，学校也被有关部门评定为“平安校园”。

安全工作总结 篇4

今年以来，县城管综合执法局认真贯彻落实党中央、国务院和省、市、县关于安全生产工作的一系列指示要求，以确保不发生重特大生产安全事故为目标，加强组织领导、严格执行关于做好燃气行业安全生产工作的要求，进一步明确燃气行业安全生产职责，切实做好燃气行业安全生产监管工作。现将20xx年燃气行业安全生产工作总结如下：

落实燃气行业安全监管责任。

年初与各经营企业签订《20xx年度安全生产目标管理责任书》，要求各燃气企业加强自身管理，层层分解落实安全目标责任，确保安全供气。

认真部署燃气行业综合治理工作。

根据燃气行业综合治理工作要求，我局高度重视，研究制定了《和平县燃气行业安全综合治理实施方案》。按照工作分工和完成时限，进一步明确、分解工作目标和任务，同时将燃气行业安全综合治理工作的进展情况作为年终安全生产考核的重要依据之一。我局根据要求，细化实施方案，分阶段组织开展治理工作，完善部门协调配合的联动机制，严格按照治理工作目标和任务要求认真履职，有效预防和减少燃气行业安全事故的发生。

全面开展燃气行业安全排查工作。

截至11月底，我局开展了6次燃气行业安全隐患大检查，对全县4家燃气企业、17个乡镇66个燃气供应点进行全面摸排。经检查发现，部分燃气供应点使用过期空瓶18瓶，存放过期空瓶24瓶，个别供应点存在灭火器过期现象，对此已及时发出限期整改通知书。6月25日，对存在安全隐患的和平物资总公司物资燃气站停业1个月整顿处理。经市主管部门验收合格后恢复经营。11月19日，对和平县鑫源液化气供应站林寨祥兴供应点销售充装报废气瓶立案查处，当场扣押报废气瓶实瓶15瓶。

加强燃气行业相关业务培训工作。

我局重视加强燃气行业安全应急管理，提高燃气行业人员业务能力及安全意识，提升企业工作人员应急处理能力。9月14日，我局组织举办了全县燃气行业从业人员培训班，共有72人参加了此次培训活动，通过考试合格领取个人上岗资格证书。

推进天然气气管网稳步健康发展。

一直以来，我局持续推进天然气管网工程，扎实推进县城内天然气管道铺设和配套工作。目前，和平华润燃气有限公司累计敷设市政管网约28km，已通气居民用户约10842户，工商业67户。公司目前每天供气量约12000㎡，其中工商业用户用气量约占50%，居民总用气量约占50%。

各燃气站、燃气公司组织开展了燃气抢修应急演练。

我局要求企业每年至少安排一至两次应急演练，目的提高企业工作人员应急处理能力。我县四个燃气企业在今年6月份、10月份各企业分别积极组织开展了燃气抢修应急演练。由我局主办、县应急管理局、县消防救援大队、县市场监督管理局等单位到气站现场进行观摩和指导。各个指导相关单位分别提出良好的意见和建议。有效提高了燃气企业从业人员的应急处置和组织能力水平，达到了演练的预期效果。

下一步我局将加大燃气行业安全生产监管力度，切实做到燃气行业“零事故”，进一步完善燃气行业安全生产相关机制，积极推进燃气行业安全生产工作，确保和平县燃气行业市场有利有序发展，为全县经济社会发展营造良好的安全环境。

安全工作总结 篇5

今年以来，根据市委市政府的部署和市安监局的有关要求，办事处加大了对安全生产工作的监管力度，积极开展打非治违和隐患排查治理专项行动、职业病危害申报专项行动、安全生产月等活动，采取了切实有效的措施，为办事处经济发展营造了安全文明和谐的发展环境，提升了办事处对外招商引资形象。现将今年来办事处安全生产工作总结如下：

一、落实安全生产责任制。

年初重新调整了办事处安全生产委员会成员，建立健全安全生产管理各项规章制度，根据年初与市政府签订的《安全生产目标责任书》的要求，分别与生产经营单位签订责任书70份、站所15份、村庄61、学校14份。明确了安全生产责任，增强了安全生产意识，达到了“安全第一，预防为主，综合治理”的.工作目标。

二、积极开展安全生产宣传教育活动。

按照市安委会的要求，办事处结合“四五”安全生产日、全国安全生产月等宣传活动共发放各种宣传材料1000余份、安全生产条例200本、悬挂横幅12条、张贴宣传标语20多条、员工安全知识手册80本、职业病危害防治申报手册20余本。组织81人参加安全生产培训，提高了生产经营单位负责人和村庄安全管理人员的业务素质和管理水平。

三、加大隐患排查和执法检查力度。

今年以来由安监中队在市安监局的指导下，共进行拉网式检查1次，专项检查3次，并且坚持常态检查，共检查企业72家，“九小”场所26个，查出各种安全隐患280处，下达限期整改通知书66份，隐患整改率达到90%以上。在专项检查中，办事处安监中队重点对规模以上企业、加油站、液化气站等单位进行了检查。在检查过程中得到了市监查大队的大力支持，依法处理了3家在安全生产管理方面，意识不强的企业。

四、下一步工作打算

1、根据市安委会《关于做好20xx年安全生产网格化推进工作的通知》要求，完善办事处安全生产网格化平台维护工作。形成“横向到边、纵向到底”的安全管理网络，覆盖到每个管理区域。

2、为确保办事处下半年安全生产大局持续稳定，9月份开始开展安全生产回头看活动，对前期安全生产检查中发现的隐患进行督察，确保整改率达到100%

3、大力宣传《职业病防治法》，做好职业病危害申报工作，对皮革、机械、家具行业的申报率年内达到90%以上。在今后的工作中，我们将进一步贯彻落实各级对安全生产工作的指示精神，明确责任，加大力度，把全街道的安全生产工作深入扎实、坚持不懈的开展下去，抓出特色，抓出成效，确保办事处安全生产形势的稳定。

安全工作总结 篇6

为全面贯彻落实《金寨县安全生产委员会办公室关于开展20__年春季安全生产大检查工作的通知》(金安办〔20__〕16号)文件精神，结合我县民政工作实际，对全县养老福利机构开展了安全生产隐患大检查工作，现将现阶段检查整治情况报告如下：

一是加强组织领导，落实工作责任。

民政局及时召开党组会议，认真传达学习了《金寨县安全生产委员会办公室关于开展20__年春季安全生产大检查工作的通知》(金安办〔20__〕16号)文件精神，迅速成立了以局党组书记、局长李龙佳任组长，其余班子成员、局机关各股室、下属单位负责人为成员的排查整治工作领导小组，并下发《金寨县安全生产委员会办公室关于开展20__年春季安全生产大检查工作的通知》(金民福﹝20__﹞5号)文件，要求层层落实责任，确保此次检查整治工作落到实处。

二、强化工作措施，夯实工作成效。

民政局排查整治领导小组组织人员组织工作组深入社会（儿童）福利中心、24个农村养老机构、6个社会办养老机构、救助管理站等各类民政服务机构进行了隐患排查。在检查内容上，重点检查安全工作责任制的落实情况；特别是福利院、养老机构的宿舍、食堂、活动室、库房等重点部位消防设施、灭火器材和消防安全标志的配备、设置和维护情况；紧急疏散通道畅通情况；水、电等设备安全保养情况，炉灶、烟道安全使用情况；有毒有害、易燃易爆危险物品的'保管、应用情况；厨房卫生、食品安全情况；是否制定了安全事故应急处置预案。通过联合市消防大队对我县12家养老机构进行检查发现存在的不安全隐患主要有：（1）厨房防火分隔不到位、未配备灭火器；（2）厨房配电柜处电气线路穿管不到位；（3）消防控制室值班记录与实际情况不符；火灾自动报警系统总线控制盘被违规设置禁止；无持证上岗人员；（4）末端试水装置压力为零；（5）泵房两只消防泵控制柜一处停用，一处故障状态；湿式报警阀组无压力等十余处相关消防安全问题。联合县消防大队对我县4家养老机构进行检查发现存在的不安全隐患主要有：水力警铃损坏、消防闸阀上冻破裂、消防泵房线路损坏等八处消防安全隐患。针对排查出的以上问题，已责令养老机构及时制定整改措施，限期进行整改落实。

三、严格值班督导，巩固检查成果。

（一）落实消防隐患安全责任。局机关及下属单位和各养老机构按照“一岗双责”制度和“谁主管，谁负责”的要求，认真履行责任，加强对各个养老机构安全隐患的自查自纠，形成各尽其责、齐抓共管消防隐患安全的良好局面。各养老机构定期召开院民会，广泛宣传，教育大家在日常生活中，养成良好的生活习惯，要将疫情防控工作列入日常工作常态化管理，勤洗手和戴口罩，避免聚集用餐现象发生，物品要堆放有序，不在房间堆放杂物，不吃倒床烟，严禁在房间私拉乱接电线，拆除院民寝室所有插座，避免一切安全隐患。工作人员要经常开展消防安全检查，发现安全隐患要及时报告，并妥善处理。

（二）加强消防安全宣传教育。坚持群防群治原则，让广大干部职工积极投身入消防工作，人人有责。专项行动期间，要求各单位、各养老机构通过多种形式，大力宣传安全生产方面的知识。

（三）建立完善各项制度要求各单位、各养老机构建立完善各项制度，严格24小时值班制度，切实做到防微杜渐、防患于未然；民政局定期组成督查组，对各下属单位、各养老机构的消防安全工作定期或不定期的进行督导检查。

四、提升安全理念，谨记防微杜渐。

在严密排查的同时，对全县养老机构、儿童福利院、救助管理站、殡仪馆及公墓管理人员和供养人员进行了安全知识教育。要求他们讲究卫生，不采购、不食用过期食品，餐具、炊具及时消毒，保持餐具、食堂清洁卫生，注意防火防盗，严格遵守各项规章制度。管理人员要增强责任心和责任感，切实负起责任来，发现问题及时汇报，杜绝安全事故发生。

安全工作总结 篇7

《仙塘中学预防溺水工作汇报范文》适用于仙塘中学预防溺水的工作汇报，在仙塘政府的高度重视下，在县教育局的正确指导下，在全体师生和家长的共同努力下，我校几十年来未发生过溺水安全事故。当然，安全工作是一项长期性的工作，我们必须时时刻刻树立“安全第一”的意识，坚持不懈的抓好落实，才能确保学校不发生安全事故。

我们学校靠近东江河边，安全压力较大，特别是进入五月份，天气逐渐炎热，溺水危险倍增。为加强全体师生的安全教育工作，不断提高师生的安全意识，增强学生的自我保护能力，预防和杜绝溺水事故发生，根据上级文件精神和结合实际，我校开展了一系列的预防溺水的安全教育活动，具体做法汇报如下：

一、领导重视，组织到位

为进一步做好预防溺水教育工作，我校成立了以校长为组长、分管年级副校长为副组长，其他行政和各班主任为成员的预防溺水工作领导小组，建立健全各项安全管理规章制度，根据时间节点，及时召开预防溺水专项会议，认真组织老师学习上级有关预防溺水的文件精神，对工作进行统一周密部署，将安全工作任务层层分解，做到责任到人、工作到位，既分工又合作。定期检查各项宣传教育活动的落实情况，同时，要求全体老师把预防溺水工作列入近一段时间工作的首位来抓，形成全体教师共同参与，齐抓共管的良好局面。

二、活动丰富，效果理想

（一）利用升旗仪式和晨会，开展预防溺水的宣传教育，以各地近期发生的溺水事件为案例，呼吁全体师生增强安全意识，严防溺水事故的发生。

（二）在关键时段，有针对性地开展预防溺水主题班会。组织学生学习安全知识。组织学生熟记“六不一会”：即不私自下水游泳；不擅自与他人结伴游泳；不在无家长或教师带领的情况下游泳；不到无安全设施、无救援人员的水域游泳；不熟悉水性的学生不擅自下水施救。学会基本的自护、自救方法。尤其教育孩子遇到同伴溺水时避免手拉手盲目施救，要智慧救援，立即寻求成人帮助。

（三）各班级根据学生年龄特点，收集整理有关预防溺水的知识材料出了一期高质量的预防溺水专题黑板报和征文活动。

（四）学校每月组织以班级为单位开展预防溺水安全承诺签名活动，让每个学生铭记于心，时刻提高警惕。

（五）认真组织排查学校及周边的安全隐患，检查江边护栏，摸清学校附近池塘、溪流、水库的情况，协调有关部门在有安全隐患的地方设立“警示牌”。

（六）组织学生通过安全教育平台学习预防溺水安全教育知识，并要求家长共同学习家庭版教育内容。

（七）每学期邀请预防溺水宣讲团到学校对全校师生进行预防溺水知识教育及救护培训。

（八）每学期组织开展两次以“珍爱生命、预防溺水”为主题的的知识讲座。

（九）利用广播站、电子显示屏，向学生宣传预防溺水的基本常识；

（十）向家长发放《防溺水致家长的一封信》《防溺水家长责任书》《防溺水安全知识》，呼吁家长增强安全意识，并履行好监护职责。

（十一）利用微信群每周向学生家长发送1—2条预防溺水有关信息提示，让家长监督教育子女遵守学校的规定，特别是加强学生放学后、双休日、节假日的安全管理。

（十二）在学生每次放假离校前，各年级集中再进行以“预防溺水、交通安全”为主的安全教育提示活动。

（十三）利用家访或电访，了解学生在家的动态，督促家长重视学生假期的安全监管工作，发现问题，及时与家长沟通共同解决。

（十四）每学期组织走访各村委会、社区，了解有关情况，实施预防溺水联防联控机制。

（十五）在学生当中实行监督举报奖励制度，如发现有私自游泳、玩水的同学要及时制止，并立即向学校报告。

四、认真总结，常抓不懈

学校认真总结预防溺水宣传教育活动的工作经验，不断完善安全管理制度，把预防溺水教育作为一项长期工作，抓细、抓严、抓紧、抓好，特别要求全体教师把这项教育工作渗透到课堂之中，常抓不懈。各班主任重点关爱留守儿童，关注重点群体，杜绝管理盲点，避免溺水事故发生。

在仙塘政府的高度重视下，在县教育局的正确指导下，在全体师生和家长的共同努力下，我校几十年来未发生过溺水安全事故。当然，安全工作是一项长期性的工作，我们必须时时刻刻树立“安全第一”的意识，坚持不懈的抓好落实，才能确保学校不发生安全事故。

安全工作总结 篇8

凌海市持续开展燃气安全整治“百日行动”，深入排查整治燃气安全隐患，切实提升燃气安全水平，遏制燃气安全事故发生。

凌海市相关部门组成行动专班，在全市开展燃气经营许可、燃气项目合规性核查，城镇燃气管网安全隐患、城镇燃气重点场所设施安全隐患排查，全面排查老旧管网，加强以城镇天然气管道、储气库、燃气加气站、液化石油气充装站、液化石油气储配供应站等为重点场所的燃气设施和雷电防护装置等安全隐患排查整治。加强燃气经营企业安全生产管理，全面排查建立及落实企业安全生产主体责任、执行安全生产法律法规和标准规程情况，安全风险管控、应急管理体系建设、应急演练情况和从业人员业务培训办证及持证上岗情况。

凌海市燃气安全整治“百日行动”坚持企业自查自纠与部门检查督查相结合，排查整治与建章立制相结合，压紧压实责任与细化实化措施相结合，常态开展执法检查行动，确保问题隐患清仓见底、安全风险动态清零，从源头上遏制燃气安全事故发生。

安全工作总结 篇9

检查组各位领导：

下午好！

首先，我代表XX市卫生局对省厅安全生产百日行动大检查活动督导检查组莅临我局检查指导工作表示热烈的欢迎。

为全面做好我市卫生系统安全生产工作，确保全市卫生系统就医群众和医务人员的生命财产安全，今年以来，在市委、市政府的正确领导和省卫生厅的具体指导下，我局严格按照“安全第一、预防为主”的方针，深入学习贯彻和落实国家、省、市有关安全生产工作的一系列会议精神和安排部署，扎实开展安全生产各项工作，取得了阶段性成效。

在开展安全生产百日行动大检查活动期间，我们按照《XX省卫生厅关于开展安全生产百日大检查活动的实施方案》（简称《实施方案》）要求，及时召集各单位一把手进行安排部署，下发文件要求各单位进行自查，排查隐患，认真整改。在此基础上，为落实好《实施方案》，进一步加强医疗卫生单位安全管理，市卫生局X局长亲自安排，由局领导分别带队共5个组，于8月26日至9月5日期间对市直11个医疗卫生单位开展了安全生产专项督导检查活动，针对督查发现的问题提出了整改建议。各县（区、市）卫生局也开展了相应的安全生产督导检查活动。安全生产百日大检查

活动。取得了阶段性成效，各医疗卫生单位均未发生大的安全生产事故。

一、加强组织领导，全面部署安全生产工作

市卫生局立足于治大隐患、防大事故，从建立健全隐患排查治理和重大危险源监控制度、加强事故预警、预防和应急救援工作等方面出发，努力构建我市卫生系统安全生产长效机制。

为确保活动取得实效，市卫生局专门成立了以市卫生局X局长为组长，副处级局领导为副组长，各科科室负责人和市直各医疗卫生单位一把手为成员的XX市卫生系统安全生产百日大检查活动领导组。领导组多次召开专门会议对安全生产工作进行研究，不断总结市直各医疗卫生单位排查发现的问题，及时要求各单位尽快整改、杜绝隐患，不断强化安全生产责任意识，抓好全系统安全生产工作。

为指导好市直各医疗卫生单位做好安全生产工作，在活动期间，市卫生局相继下发了《关于转发的通知》（市卫字[20xx]96号）、关于转发《XX省卫生厅关于进一步加强安全生产工作有效防范重特大事故的通知》的通知（市卫字？20xx？97号）、关于加强医疗卫生单位特种设备安全管理工作的通知（市卫字20xx100号）等八个文件，对全市卫生系统安全生产工作进行了全面部署，进一步提高了全市卫生系统对做好安全生产工作的认识。

在安全生产百日大检查活动期间，全系统安全生产工作坚持统筹全面兼顾重点的原则，特别重视那些容易对社会造

成严重危害的环节和领域。8月20日，长治市城区医院发生了一起吨承压锅炉爆炸事故。事故虽然不是发生在我们医疗机构，但是引起了我局高度重视，并立即召集市直各医疗卫生单位一把手开会，专题研究部署加强特种设备安全管理工作。会议认为，在安全生产百日大检查活动中，在全市卫生系统安全生产工作格局中，要特别重视特种设备管理工作，因为特种设备一旦发生故障，产生的危害将是十分巨大的，长治市的事故教训就是最典型的例子。会议过后，全市卫生系统重点对特种设备开展了自查自纠活动。为强化特种设备安全管理工作，市卫生局还抽查了部分市直医疗卫生单位，进行了专项督查。

二、制定措施，扎实开展自查自纠

市直各医疗卫生单位对本次安全生产百日大检查活动高度重视，从保障医疗安全、财产安全、人身安全三个方面的角度出发，积极对照《实施方案》中“检查内容”的要求，进行隐患排查自纠。总的来看，在安全生产方面，发现部分单位存在安全生产制度落实不到位的问题，比如特种设备巡查记录不详、部分医疗设施设备没有明确责任人和管理人等问题，按照整改要求，这些单位很快明确了各设施设备责任人和管理人，及时认真做好设施设备巡查记录，进一步加强了安全生产。一是在消防安全方面，针对部分单位消防设施陈旧老化、部分供电线路接触不良等问题，这些单位开始着手更新陈旧老化的消防设施，更换了存在问题的电线，消除消防安全隐患。二是在特种设备安全方面，针对部分单位压力表不正常、部分设备上警示标志不明显等问题；这些单位

请来专业维修公司进行检修，该买的买，该换的换，确保了特种设备安全。三是在基建房屋安全方面，针对一小部分单位老旧的楼房出现了地基下沉、墙面有少许裂缝；这些单位采取了用水泥加固的办法进行补救，并监视楼房情况，一旦发现不能使用，立即撤出人员、设备。四是在食品卫生安全方面，针对部分单位食堂无卫生许可证、食堂部分工作人员没有健康证等问题；这些单位立即着手申领卫生许可证，并对食堂工作人员立即安排体检，确保食品卫生安全。

为构建安全生产长效机制，在完善原有各项安全生产制度的基础上，市直各医疗卫生单位建立健全了特种设备操作人员管理制度、特种设备应急管理制度和定期检查制度，确保安全生产工作长抓不懈，为我市卫生事业健康发展提供强力保障。

三、加强督导，确保百日行动见实效

按照《实施方案》的整改要求，结合我市实际，市卫生局抽查了部分市直单位，由局领导带队，分组进行了整改督查和收集汇总汇报材料。发现通过各单位的自查自纠和督查整改取得了实效。在安全生产方面，安全生产各项规章制度开始得到全面贯彻落实，比如说，我们发现从百日大检查活动在全市卫生系统开展以来，各单位开始认真做好一天一次的特种设备巡检，做好了巡检记录，记录上有检查人、设备运行情况、负责人签字等。在消防安全方面，各单位都已经更换了老旧消防设施，更换了老、旧以及存在隐患的电线。在特种设备安全方面，高压氧舱、集中供氧中心、供应室、蒸汽消毒灭菌器、锅炉、电梯、配电室等设施设备都有合格

证和许可证，管理人均持证上岗。在交通安全方面，各单位均严格执行省卫生厅有关要求，没有发现任何问题。在基建房屋安全方面，发现有关单位已经用水泥和钢筋对部分存在隐患的房屋进行了加固，对医护人员进行了应急演练，并由专人负责监视房屋安全状况，在现有条件下为保证安全做了最大努力。在食品卫生安全等方面，发现各单位的食堂均保持干净卫生，均在醒目位置挂有卫生许可证及食堂工作人员健康信息表，所有工作人员均能持证上岗，当然，我们在督查中也发现了没有完全整改到位的一些问题，还正在整改过程中，比如电梯质量年检合格标志更换等问题，总体上看，整改效果是明显的，基本达到了省厅安全生产百日大检查活动的要求。

检查组各位领导，尽管我局的安全生产工作取得了阶段性成效，但我们始终清醒地认识到，安全生产无小事，我们的工作离上级部门的要求还有一定的差距。在今后的工作中，我们将按照国家、省、市关于安全生产的一系列安排部署，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，警钟长鸣，不断强化安全生产宣传教育，加大安全生产督导检查，有重点开展安全生产专项整治，严格落实各项整改措施，依法规范安全生产行为，努力提高安全生产工作水平，为我市卫生事业健康发展和社会政治稳定提供强有力的保障。

机关党建工作总结(汇集九篇)

有请你读一下以下的“机关党建工作总结”，现代工作中处理文档已经成为每个人的必修课，范文在如今的社会中具有不可忽视的作用。对比优秀范文，我们可以检验自己写的文档质量如何。范文的构架重点有哪些？

机关党建工作总结(篇1)

下面是小编为大家整理的2022年机关党建工作总结和工作计划【完整版】,供大家参考。

2021年，市直机关工委紧扣机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”三大核心任务，以实施基层组织三年行动计划为基础，以创建模范机关为主抓手，着力推进机关党建高质量发展，为确保我市GDP稳步过X亿提供坚强的政治保证。现将有关情况总结如下：

一、2021年开展的主要工作

（一）在围绕中心上，我们深入推进政治机关建设。推动市直机关全面落实“第一议题”制度、政治要件闭环落实机制；全面开展“强化政治机关意识、当好重要方阵”专题教育；研究制定市直机关政治生活指引等系列制度。我们顺利完成创建模范机关三年阶段性任务。从X年起重点推进“市直机关强引领勇担当打造执行力建设模范机关专项行动”，指导机关查摆出执行力方面的问题数X多个，优化办事流程X项，为群众和企业办实事X万件。在疫情防控等中心大局上，我们发挥职能作用，配合动员X个机关党组织共X多名党员下沉基层一线，支援疫情防控、企业复工复产、经济运行监测指导和核酸检测一线工作，把封控区一线抗疫工作作为“我为群众办实事”实践活动的试金石，探索建立了机关干部联系服务群众长效机制。

（二）在建设队伍上，我们持续推进党史学习教育。深入机关单位开展理论学习中心组学习巡听旁听，推动“党员领导领学带学督学”活动落到实处。创新宣传方式方法，与X日报合作，打造机关党建“一端一网一刊”的宣传矩阵，X年至今共编发党史学习教育报道X多条，累计流量突破X万，月均流量接近X万，被省级以上媒体采纳X多篇。此外，我们基层组织建设“一年建标准，次年促达标，三年创先进”目标如期完成，近千个机关党支部达标，超过三分之一的党支部被评为先进党支部。抓严抓实作风纪律。强化服务窗口党员示范引领，常态化做好廉政提醒和监督，开展非市管干部廉政档案建设工作，推动廉政“一人一档”。

（三）在服务群众上，我们以党建创新引领服务创优。以组织参加省市机关“先锋杯”工作创新大赛为契机，在服务中心、岗位创新等方面积极探索创新。近两年，共有X多个单位上报近X个党建引领创新项目，其中X年市X局“X”作品获决赛第X名、综合成绩第X名。我们通过“X热线”和“直通X”问政平台推动机关联系服务群众。X个政府职能部门和机构在“XX热线”上线；共安排在线访谈节目X期，一把手上线率达X%；问政平台收到各类咨询、投诉和建议共X万条，部门回复X万条，为群众实际解决问题X万个，网民参与互动达X万人次，做到“民有所呼，我有所应”。我们通过精准化党员志愿服务直接为民解难。发动机关党组织和党员深入开展“政策到基层、窗口到群众”机关党员主题志愿服务，努力打通服务群众的“最后一公里”。

（四）在党员教育上，我们持续探索创新增强能力。创新党员教育培训。采取集中学习与访谈互动相融互促的多元模式，突出选取服务中心、改进作风、抗疫事迹宣讲、心理压力疏导等专题开展培训；创新青年理论学习方式。先后开展“市直机关青年党员领读计划”之微党课大赛、红色故事大赛等系列活动，首创“短视频+展播”等形式，变“学习者”为“讲述者”，变“要我学”为“我要学”。X年，近X个机关党组织共报送了X部微党课视频作品，吸引累计阅读量超过X万人次,“青年微党课+领读”模式被旗帜网站刊发，“机关青年学习创新”案例被评为全省X—X年度优秀案例。注重学习调研转作风。深入开展“大学习、深调研、真落实”活动，先后到省直工委、X等市拜访和考察取经；在机关广泛开展“联基层促融合优服务，强执行树品牌提质量”党建专题调研和机关党员思想状况大调研活动，切实做到以学习调研掌握实情，解决问题，转变作风，提升水平。

二、2022年工作计划

（一）着力增强政治意识，提升政治能力。狠抓市委坚决落实“两个维护”十项制度机制的落实；通过开展中心组学习巡听旁听，全力抓好“第一议题”在机关的贯彻落实；坚持把政治能力和政治意识培养作为政治建设重要内容，分层分类推进机关党员政治能力提升工程，各层次各环节强化政治意识教育培养，引导党员把讲政治的要求内化于心、外化于行，提高党内政治生活质量，厚植党内政治文化。

（二）着力开创机关党建工作新局面。持续开展“强化政治机关意识，当好重要方阵”教育活动；探索模范机关创建与机关新一轮基层党建三年行动计划深度融合、一体推进，探索推行支部生活通知单制度，开展党支部“评星定级”工作；认真总结三年来模范机关创建存在的短板和弱项，探索制定模范机关创建工作评价办法，开展模范机关创建先进单位评选，筹划召开机关党的建设工作暨深化模范机关创建工作推进会。

（三）着力解决人民群众急难愁盼问题。持续推动“XX热线”问政平台与市XX政府服务热线的优化互通；坚决落实XX书记关于“直通XX”电视问政栏目的指示批示精神，坚持为民多办实事、多办好事，使“直通XX”真正成为政府联系群众、服务群众的“民心桥”。深入开展“@机关党员：基层喊你来体验”换位体验活动，及时总结提炼经验做法，在广大市直机关各级党组织中积极推广，通过换位体验活动进一步改进机关工作作风，提高服务效率和水平。

（四）着力抓好提振青年党员干事创业精气神。以“青年党员领读计划”品牌为依托，策划持续开展“传承伟大建党精神、赓续红色血脉”主题学习活动，认真总结前三场分赛的成功经验，高标准筹划组织好总决赛，着力推动机关党员从“学习者”到“讲述者”，从“我听讲”到“听我讲”，从小范围“各自讲”再到网上展演“竞赛讲”，将领读青年变成宣传员，成为贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神的“急先锋”，通过用青年人的时尚话语，短视频等新兴的媒介，传递收获，传播形象。

（五）着力打造机关党建工作新品牌。围绕疫情防控、GDP冲刺X亿元、城市品质提升等全市中心工作，针对性地开展党建引领执行力提升专项行动、党建引领服务创优行动、机关“先锋杯”工作创新大赛等，打造机关党建工作新品牌。以服务大局为核心任务，不断找准服务切入点，扩大服务“同心圆”，提升机关党建服务力，切实把学习贯彻党的十九届六中全会精神和省委、市委全会精神，转化为推动XX高质量发展的强大动力。

机关党建工作总结(篇2)

我对创新机关党建工作的看法

陈在勇

机关党建工作是机关工作的重要组成部分。该机构工作的主要特点是管理和服务。管理工作是依照法律、法规和政策行使管理相关职能工作的权利；更重要的是，服务工作，如何提高效率，方便群众办事，更好地服务群众，服务社会经济发展，必须加强。强大的组织保障和一支思想素质好、业务能力强的干部队伍。实现这一保障的核心是抓好机关党的建设。

要增强干部工作积极性，激发干部思想活力，提高政务工作效率，首先要创新政府党建工作。在我看来，我们应该做好以下几个方面的工作：

1．提高思想觉悟。 组织党建面临的新问题。一是转变思路。关于机关党建改革创新，要重点突破三个误区：不愿改变、满足于现状、不思进取；不敢改变，怕越过禁区，怕犯错；不改变，思维僵化，墨守成规。这些思想观念和精神状态已经不能适应时代发展的要求。要把解放思想、实事求是的思想路线运用到党的建设领域。在我担任支部书记一年多的工作中，我意识到，做好组织党建工作，必须切实增强“三个意识”。即一是转变“中心”意识，不断扩大作品的外延。在流通领域，组织党建工作要在“加快发展桐梓”的大背景下思考，在市场经济条件下谋划，在党建综合体系中发展。党建工作与经济业务工作相互渗透。 1

这就是机关党建的生命力所在。对县委、县政府的重大决策和中央工作，机关党组织要“有决策建议，有行动，有行动，有执行力”。在工作目标上，要围绕中心制定；在工作思路上，要围绕中心谋划；在工作措施上，要围绕中心谋划；在工作实效上，要以中心为中心。例如，今年年初雪灾期间，我局主动为县委、县政府提前准备居民重要商品价格临时干预措施，有效控制了物价，实现了物价平稳过渡。价格。二是强化“一流”意识。党支部要认真落实职能，通过深入学习、扎实工作，不断提高素质，转变作风，提高能力，努力建设一流班子，创造一流业绩。要营造各类人才在组织内施展才华的良好氛围，为全区、本部门、本单位中心工作的圆满完成提供了强有力的思想政治和组织保障。三是强化“形象”意识。全县各级机关负责推进桐梓经济发展和社会管理工作，处于十分重要的地位。机关党员干部的政治素质、思想作风直接关系到贯彻落实。党的路线方针政策和党在人民群众中的形象和威信。解决多年遗留的诸多问题，保持桐梓近年来逐步形成的良好局面，各项工作都需要各级党员干部以新姿态、新作风来做好。发展观和正确政绩观，为基层群众办好事，办实事，解决困难，真正做到清白、能干、做事，树立党员干部良好形象求真务实。

二是改进组织作风。服务发展重中之重，大力改进组织工作

风建筑。要突出主题，优化经济发展软环境。以优化发展软环境为主题，加强和改进机关作风建设，着力营造开拓创新的思想环境、优质高效的服务环境、宽松优越的政策环境环境，规范有序的法制环境，敬业诚信的人文环境。要抓住重点，提高机关行政效能。机关作风建设的成效应该集中在工作效率和行政效率上，即所谓工作上，在促进经济发展上。要从优化服务质量、提高工作效率、降低工作成本、提高工作水平四个方面，加强整改和制度建设，做到软环境硬管理，真正让软环境受益。要在政府官员中树立与时俱进、终身学习的理念，全面提高政府官员的学习能力和工作创新能力，全面提高政府官员的整体素质，推进学习型组织建设.

要特别注意改进工作方法。注重工作规划与执行相结合，将党的工作与组织内部建设有机结合起来；在工作格局上，全员参与不仅是组织党??组织的少数人做党的工作，而是动员广大党员共同做党的工作。 ，特别是党员领导干部要带头；聚焦工作重点，注重党支部自身建设和党员教育管理；提高组织生活管理质量，充分发挥党内民主生活主渠道作用，把从严治党的原则落到实处；在工作指导上，区别对待，分类引导，充分发挥党组织的积极性、主动性和创造性。

众志成城，泰山动。通过改进工作方法，党员干部工作作风明显转变，工作效果明显提高。去年，分公司顺利通过了全县“五类机关”建设验收，同时荣获全县2007年度党建工作先进单位称号。

三、创新组织制度。 我认为当前党建工作的组织体系存在“三个分离”。一是党务与企业管理工作在运行机制上的分离。二是管理体制中干部管理与思想管理的分离。三是在具体工作中解决思想问题和解决实际问题的分离。 “三分离”问题得不到很好解决，机关党建工作就不能适应新形势新任务的要求，也不能从根本上加强。推进体制机制创新，一是实行统一部署、科学分工、围绕中心、共同保障的机关党建工作新体制；二是从巩固党的执政基础入手，提高党组织在机关中的地位，充分发挥其应有的职能和作用。从体制机制上确保党组织的凝聚力和战斗力。以制度落实为重点，加强党的基层组织建设。近年来，中央和省委一系列长效机制文件的内容涵盖了党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设的各个方面。贯彻落实这一系列长效机制文件精神，是贵州经济社会发展实现历史性跨越的重要保障，是进一步增强各级党组织的战斗力、凝聚力和创造力的必然要求。

因此，我们目前应该把重点放在制度的实施上。要认真做好各单位党建工作责任制的落实。通过支部特别是党组的督促检查，落实基层党建工作责任制，推动组织基层党建工作全面落实。同时，要进一步改善机关党建工作的领导环境。机关党建的领导环境主要体现在党组对这项工作的重视程度和力度。一方面，支部书记改革不存在相应职位级别的问题。在县科学局级机关，应通过组织形式明确支部书记为股级干部，使支部书记不一定由副局级领导兼任，有利于培养干部，也有利于做好支部工作。另一方面，要全面落实机关党组织的工作职能，机关党支部书记要参加本单位的一些重要会议，要向机关党组织通报重要情况。业务情况。党组织对中央工作有“建议权”，对重大问题有“发言权”，使机关党组织真正称职有为，充分发挥党的帮助和监督作用组织在完成部门各项工作中发挥作用，全面推进各项工作顺利开展。

2008 年 7 月 8 日

机关党建工作总结(篇3)

机关党建工作总结

2018年，XX局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕新时代党的建设总要求，深入学习贯彻习近平对XX工作的一系列重要指示精神，狠抓党建工作落实，XX局党建工作取得了一些新进步。

一分部署，九分落实。党的十八大以来，党建工作制度规定不断完善，市区两级也出台了很多规定和措施，形成了很多经验。习近平总书记指出：“崇尚实干、狠抓落实是我反复强调的。如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。”作为区直单位，抓好党建工作关键和核心就是按照制度规定和上级要求抓好工作落实。

一、提高认识、压实责任抓落实，提高党建工作执行力

一是强化主体责任。党组班子和领导高度重视党建工作，坚持提高政治和思想站位，强化党建主业意识。严格落实定期研究推动党建工作，分党组坚持每2个月至少研究一次党建工作，认真分析党建工作存在的问题，研究解决办法，在人、财、物方面向党建工作大力倾斜。2018年全年党组共研究党建工作X次。党组书记认真履行抓党建第一责任人职责，坚持带头研究、带头推动、带头抓落实，为各级狠抓党建工作落实做好了表率。二是压实各级责任。严格落实党组织书记评议考核制度，认真组织党支部书记进行述职，并在考核考评和述职材料等重要方面把好关，防止走过场，确保实效。每年组织党支部书记认真学习XX市基层党组织工作指引和支部书记责任清单，机关对照职责清单定期对各级履职情况进行检查和提醒，确保履职到位。三是落实约谈提醒。加大党建工作检查督查力度，坚持支部自查、机关定期检查和重要党建工作专项检查相结合，机关每年至少2次检查各支部党建情况，并将检查情况及时报告分党组领导，分党组对党建工作主责主业意识不突出、工作落实不到位、党建工作出现突出问题的单位，进行约谈提醒。

二、坚持标准、积极主动抓落实，提升机关党建工作整体水平

一是坚持积极主动抓落实。细节决定成败，态度决定一切。抓工作落实，不能等、靠、要，而是要有积极的态度，抓党建工作更是如此。认真落实上级要求XX制度，积极主动抓好XX工作。认真落实“三会一课”制度，突出抓好党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神的学习贯彻。2018年，共召开深入学习贯彻党的十九大精神的专题民主生活会1次，组织开展中心组理论学习会XX次，理论学习中心组学习会（扩大）X次。在学习习近平总书记重要讲话精神中，在按照上级要求落实集中研讨、专题培训、理论考试的基础上，我们还立足实际组织了党员典型发言，并要求党员认真撰写了心得体会等，有效提升了学习效果。通过各项工作的积极主动、往前赶的态度，有力推动了党建工作落实。二是坚持提高标准抓落实。坚持工作高标准，是提升党建工作水平的内在要求，但党建工作不像业务工作容易具体量化和精确化，所以更需要我们自觉树牢高标准的工作意识。高标准打造机关支部阵地建设，在区委组织部的要求的基础上，新购买政治理论、历史文化、业务法规等书籍XX余册，添加投影、电脑等电教设备，做到“十有”（有标志标牌，有党旗、党徽，有制度，有桌椅，有档案柜，有电教设备，有报刊杂志，有台帐，有宣传栏，有专人负责）。高标准抓好组织生活制度落实。在民主生活会中，分党组书记对每一个党组成员的对照检查进行把关，确保对照检查材料质量；在支部组织生活会中，对各支部书记对照检查进行把关，对查摆问题浮于表面、没有触及思想的对照检查进行回炉。高标准抓好“三会一课”制度落实，不仅在时间、形式、完成情况上严格落实上级规定，也在内容、效果方面进行严格要求。通过日常中对党建工作的高标准和严要求，形成了全局上下坚持高标准、大抓党建的良好氛围。三是坚持全面细致抓落实。随着党建工作正规化建设的深入开展，各方面要求越来越细致，需要我们以严谨细致的作风抓好工作落实。我们利用“三会一课”和学习培训等时机，组织党务干部认真学习《基层党支部工作使用指南》、《关于深入开展区直机关党建XXX工作实施方案》、《党支部工作条例》等有关文件规定，详细掌握每一项工作、每一个步骤，做到每一项工作事前有标准、事中有落实、事后有台账。积极做好各类台账的整理，确保每一图、每一表、每一册都整理规范。

三、完善组织、建强队伍抓落实，增强抓党建工作落实的能力

一是完善组织架构。我们XX局的党员干部多、下属单位多，根据实际情况，结合干部调整，及时完善了各级组织架构。按照“便于党员活动、便于加强管理、便于发挥作用”的原则，以业务线条为单位，划分了X个党小组，通过科学完善组织架构、加强支部和党小组建设、坚持党建带业务、加强阵地建设、发挥党员先锋模范作用等，机关支部建设规范化水平不断提升，2018年被评为XX先进单位。二是建强党务干部队伍。始终高度重视党务干部队伍建设，坚持把思想政治过硬、责任心强、能力素质突出的干部选拔到党务干部队伍中来，确保每个支部（党小组）有一名负责党务工作的干部。坚持专兼职结合，加强党务干部队伍培训，努力解决好基层党务干部业务不专、业务不精的问题。在参加区组织的各类培训的基础上，认真组织好本单位的培训，全年共开展各类培训XX次。三是加强党员队伍建设。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，采取专题培训、辅导讲座、读书活动等形式，开展党日教育活动，推动党员教育常态化。在全局范围内积极开展征文比赛活动、演讲比赛活动、朗读比赛、辩论比赛活动、理论学习知识竞赛等活动，不断加强党员队伍的培养锻炼。引导广大党员XXX、XXX、XXX等重大工作中，敢于担当、锐意进取，取得了一些成绩，受到了上级和办事群众的一致认可。

机关党建工作总结(篇4)

一、实施“素质强化”工程，全面推进从严治党工作(一)狠抓学习教育培训。加强政治理论学习，并学以致用抓发展。镇党委把政治理论学习摆上重要位置，以“抓学习强素质提高班子决策能力”为宗旨，按照“以学习强素质，以素质定决策”的思路，狠抓镇村两级班子的理论学习。(二)开展“三严三实”活动。通过多次组织学习并认真贯彻中央“八项规定”，省委“十项规定”、“十严禁”、“十不准”、市委“十项规定”和县委“六项规定”。2020年7月召开以“三严三实”为主题的班子民主生活会和专题组织生活会，长坝镇党委书记以“三严三实”为主题为全镇干部上了一次党课，加强思想作风建设，提高拒腐防变的能力，使干部作风得到进一步改进，服务意识、群众意识得到进一步提高。同时，高度重视纪检监察工作，加大案件的查办力度，积极配合县纪委、监察局的办案工作，大力支持镇纪检监察工作，2020年诫勉谈话4人、约谈23人，查处党员违反计划生育案件1件，开除党籍1人;民生案件4起，警告处分4人。(三)抓好党员发展工作。严格按照“坚持标准、注重质量、改善结构、慎重发展”16字方针，做好党员发展工作。2020年发展党员总数为5名，其中入党积极分子10名，预备党员5名，转正党员17名，全镇有党支部18个，党员432名，其中预备党员17名，女性党员60名，占党员总数的13.89%，少数民族党员258名，占党员总数59.72%，35岁以下党员107名，占党员总数24.77%，大专以上学历党员86名，占党员总数19.91%。二、实施“固本强基”工程，夯实基层基础工作(一)加强农村党建工作。长坝镇党委坚持优化党组织设置，将全镇分为18个党支部，狠抓党组织书记队伍建设，开展“三个培养”工程，即，致富能人培养成党员，党员培养成村干部、村干部培养成村党组织书记。今年，长坝镇向各村下派大学生学历的干部挂任支部副书记、主任助理，在不断壮大干部队伍的同时，更为村干部注入了新鲜的血液，为基层组织建设提供了人才保障，充实了村级后备干部库。长坝镇党委全面落实村级办公经费和离任村干部补贴，2020年共计投入271300.00元.(二)加强社区党建工作。长坝镇全面推行在职党员到社区报到制度，改变在职党员在社区处于“隐形”状态，发挥在职党员的政策、能力、资源优势，通过开展三十多次民情家访、三十余次社区活动、二十余次政策宣讲、镇干部每人认领一个“微心愿”等活动，进一步巩固深化党的群众路线教育实践活动成果，密切党同人民群众的血肉联系。(三)开展后进党组织整顿工作。长坝镇建立软弱涣散基层党组织整顿常态机制，对照“五个好”党支部标准，5月28日，由镇党委书记文桂任组长的5人工作组，对群众反映较为强烈的谢窝沟村的村级班子软弱涣散情况进行集中整顿。通过整顿，2020年合医和养老保险筹资达到100%，其余各项工作按照长坝镇党委政府的工作部署圆满完成，谢窝沟村班子更加团结，群众满意度提高。三、实施“村有其家阵地建设突破”工程，完善便民服务体系长坝镇为加快村级活动场所建设，实施村级活动场所建设资金投入渠道多元化，以财政投入为主，镇自筹为辅，解决建设资金不足问题，今年，又有周坝、万古两村村级办公场所建成并投入使用，至此共计11个村完成村级活动场所建设，室内场所功能齐全、方便群众，室外设施完备、美观大方，计划2020年全面完成15个村(社区)完成村级活动场所建设任务，届时全镇将建成一批标准高、质量优、规范化的农村党员群众“新”家。四、实施“阳光党务”工程，推进基层民主管理(一)加强基层民主管理。长坝镇全面推行“四议两公开”工作法，完善村务公开“五步”工作法，全面推行村级发言人制度，增强党务、村务公开透明度;认真落实“三会制”，长坝镇党委每月开展一次落实情况专项督查，组织开展一次“双评”民主评议党员工作，发挥党组织的监督和党员的主体作用;结合专题民主生活会召开，开展一次群众民主评议党员，促进党员自觉接受群众监督。每一季度组织一次党务知识学习和法制教育，增强法治观念和法治为民意识，提高了基层党组织书记依法管理基层事务的能力和依法治村工作水平。(二)充分发挥党代表作用。长坝镇党委深入推进县乡党代表年会制，全年共开展2次党代表视察龙门新区的新农村建设发展规划和国林绿纯专业合作社产销发展模式、枫香坨石林农民专业合作社为农民脱贫致富领军作用、刘场坪生态茶叶园区建设示范带动作用，以及通村公路管护和返乡创业情况。通过视察重点项目、重点工程活动，发挥了党代表联系服务群众纽带作用。开展3期“党代表风采”集中宣传报道活动，组织开展2次党代表民主恳谈会。五、实施“增收带动”工程，促进农村同步小康(一)深化干

机关党建工作总结(篇5)

今年七月份，我局党总支又在全局范围内广泛开展“纪律教育学习月”活动，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了上级党委安排的各项工作任务。

一、加强领导，精心组织。为做好迎接上级党委对我局党建工作的检查工作，经局务研究，同意由麦树杰副书记负责，政工人事股协同完成好。严格对照检查内容进行认真查找，对存在不足之处，认真做好补充工作。

二、主要完成党建工作情况。

(一)、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。

1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提*部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、**届五中会议精神及市委相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使广大党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。

2、创新学习方法，注重教育实效。采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，开展党风廉政和业务知识培训活动。我局今年积极各种培训;开展了局主要领导讲党课和观看廉政警示教育专题片活动;邀请了市局党总支书记谢石明同志到我局做了题为《如何加强党组织基层建设，增强单位凝聚力和向心力》的专题报告。;参加了廉政知识考试。

(二)、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。

1、建立和落实机关党建工作责任制。局党组将目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对局机关支部组织开展活动情况进行检查，切实做到年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作，全年按时报送党建信息稿件，调研文章篇，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。

2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课”制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本局各项机关管理制度，并有效实施管理，层层签订了党风廉政建设责任书，在项目管理、人员竞岗、干部竞聘、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。

3、深化“创先争优”活动，增强生机和活力。局党总支把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“六个结合”，，一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来，我局通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，通过邀请老师上课、利用宣传栏等工作空间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台。四是“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。做好今年原收费站人员安置工作，以“党员带帮”的方针，指定党员负责带帮安置到各养护中心的原收费站职工，做好关心生活、工作、思想等工作，主动排查各种矛盾纠纷，及时就地做好化解工作，使我局顺利完成市局下达的安置任务，安置人员的平稳过渡。五是把“创先争优”活动与我局实际结合起来。我局坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，以党小组为中心，带动职工积极开展“创先争优”活动。六是把“创先争优”活动与“双到”扶贫开发工作结合起来。以领导挂点、干部驻点的方式，建立健全定点帮扶责任制。

4、做好发展党员和党费收缴工作。一是强化对入党积极分子的培养教育，结合学习邓小平理论和党章等活动进行，联系新的形势和任务、联系我局工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。支部上半年重点发展对象2名。二是做好党费的收缴与管理工作。我局现有党员71名(其中退休党员15名)，党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。

(三)、抓好党风廉政建设责任制落实，增强反腐倡廉工作新成效。

1、组织领导到位。局党总支建立了以邓伟男同志为组长的党风廉政建设领导小组，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》，落实中央的“八项规定”，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。

2、分工落实到位。党委各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。

机关党建工作总结(篇6)

（一）全力开展“三严三实”活动。结合工作实际，科学谋划、扎实推进活动的开展，既注重聚焦“三严三实”，把握重点，又强调突出特色，创新实践，以解决好制约经济发展的突出问题，企业、群众反映的实际问题为突破口，强化制度保障、措施具体，保证了教育实践活动任务的顺利完成。一是加强统筹，营造氛围，突出抓好活动计划制定。多次召开专题会议，学习传达有关会议和各级领导重要讲话精神，研究部署教育实践活动。及时成立了工作领导小组，并设置活动办公室，负责具体日常事务工作，认真研究制订了切实可行的实施方案，确定了具体工作计划。班子成员以身作则，做到“六个带头”率先垂范（带头作专题辅导、带头讲党课、带头谈认识体会、带头开展讨论、带头改进作风、带头听取意见）。二是督促学习，强化教育。坚持集中学习和自学相结合的原则，做到边学习边思考边梳理，深入对照找差距，切实增强党性提升。三是广泛征求意见和建议，梳理突出问题和矛盾。为了提高征求意见的广泛性和针对性，做到了“三注重、三结合”（注重点面结合听意见、注重调研与听取意见相结合、注重听取意见与解决问题相结合）。四是集中力量，聚焦矛盾，着实抓紧查改落实。针对查找出来的突出问题，对短时间能够解决的问题进行立行立改，对整改治理的重点、难点问题，认真制定和完善专项治理方案，分时间、分阶段进行整改落实，定期进行验收通报。五是组织广大党员干部围绕重点产业和重点工作，建立直接联系企业的工作制度和责任区，深入企业帮助解决企业生产经营中存在的问题。今年，全局共下派20名机关干部，对48户重点企业、重点项目进行了深入一线的直接服务。

（二）认真开展创先争优工作。结合“三分类三升级”的进一步推进，全面开展创先争优，实行“三亮三评三比”活动，通过召开党员会、群众会，公开测评选优，并建立党员示范股室1个，党员示范岗2个，树立了先进典型6名，张榜公示，从而激发职工的荣誉感和使命感。

（三）认真开展帮扶工作。全局认真结合“五四入户工作法”、“企业定点帮扶”活动，组织职工深入基层、深入农户、深入企业做好调研、技术指导服务、帮扶解困等各项工作，对收集到的情况梳理成台账，并逐一分类解决。通过走访了解，发现甘棠镇南坝子村、玉河桥村到农忙季节一些留守老人、缺乏劳动能力者无资金无能力进行耕种，我局对这两村集中捐献了两台农耕机助其生产；当知道白杨坪村因为信息不畅通，阻碍了回乡人员的创业激情，于今年为白杨坪村单独建立了机站，确保了致富信息的畅通。全成建立了职工帮扶机制，并加以落实。

（四）认真开展党风廉政建设工作。深入开展以学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁为主要内容的“四好”活动，在机关党员干部中培育公道正派、廉洁奉献的良好风尚。有针对性地组织“勤廉兼优”示范教育和警示教育，增强教育的说服力和感染力。认真贯彻《廉政准则》，建立健全机关基层党组织负责人任前谈话制度，落实好对新任职干部实行任前廉政谈话、廉政知识测试、党风党纪专题教育等形式的任前廉政教育规定。推进廉政文化进机关活动，打造具有机关特色的廉政文化精品。

机关党建工作总结(篇7)

区直机关各级党组织以《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为依据，深入开展机关党的常规化工作，夯实机关党建工作基础，推进机关党建的整体水平的提高。

(一)完善党建规范化工作。一是区直机关工委采取多种形式组织学习贯彻新《条例》及省、市、区委配套文件，区直各级党组织也结合党委中心组和支部“三会一课”组织学习，提高了贯彻《条例》的自觉性，营造全社会关心支持机关党建、各职能主体用心履职的浓厚氛围。二是落实机关党的各项工作制度，推行区直机关系统(局)党委书记党建工作专项述职制度，努力形成领导有力、责任明确、运转有序、务实高效的基层党建工作机制;认真执行发展党员五项制度，保证了新党员的质量。配合做好机构改革单位党组织设置调整，协调、督促和指导新成立机关党委做好组建工作，不断规范党费收缴工作等，机关党建规范化水平进一步得到提高。

(二)扎实做好换届选举工作。区直机关工委按照区委的部署，认真协调、督促、指导任期届满基层党组织做好换届工作，全面完成机关支部期满换届工作，完成机关党委换届8个;配合组织部、统战部、人大等部门做好区党代表、人大代表、政协委员的推荐、考核和选举等工作。

(三)加强党风政风建设。一是加强学习教育。区直机关各级党组织认真学习贯彻中央“八项规定”、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《党内监督条例》等党纪国法和习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示，组织机关党员干部到区廉政警示教育基地参观学习，构筑反腐倡廉的思想防线。二是落实党内监督。严格执行《准则》及《条例》规定的党内监督的相关事项，抓好廉政风险防控，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，督促和协助各单位抓好贯彻落实。三是推进机关基层党务公开工作。创建网上办事公开综合平台，建设以一级网站为主目录，五个专项网站为子目录的全方位、多角度的网络办事综合平台，推进党内民主、党务公开，加强党务工作的透明度，不断提高党的基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。四是组织绩效考评。区直机关工委用绩效管理情况来检验机关作风的转变，协同区委办抽调相关人员组成两个考评组，对单位进行绩效考评，推进各项工作任务得到优质高效地落实。

(四)狠抓机关党建带“三建”活动。区直机关工会督促各基层工会按规定做好换届选举和法人登记工作，认真做好医疗互助、病困职工档案及走访慰问工作;区直机关团委以创建“五四红旗团委”、“青年文明号”为抓手，着力开展青年文明工程建设，督促做好机关团组织的信息更新，配合上级团委开展全区非公有制经济组织和新社会组织建团工作;区直机关妇委会连续多年为机关妇女干部职工办理“女职工特病保险”及“城镇职工医疗互助”等，坚持不懈实施“巾帼建功”工程，发挥妇女在经济发展中的积极作用。

(五)注重工委自身建设。工委的自身建设努力做到：理论武装走在前、履行职责走在前、推动工作走在前、开拓创新走在前、服务群众走在前、廉洁奉公走在前。班子成员认真执行民主集中制，做到科学决策、民主决策，班子成员按职责分工抓好各项工作的落实，遇重大活动发挥团队精神共同完成任务;每一位党务干部与时俱进，在不断学习中提高素质，在工作实践中增长才干，在善于思考中不断升华，并结合“两学一做”学习教育等，抓好整改落实工作，不断改进机关作风建设，强化服务意识，加强与机关各级党组织的沟通联系，主动热情地为基层党组织解决各种困难，确保工委机关的良好形象。

机关党建工作总结(篇8)

市直机关党建工作在市委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕市委“发展为大、发展为先、发展为重”的工作要求和“实施项目带动战略、全面建设小康社会”工作部署，进一步加强机关党的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员队伍的先锋模范作用，为加快莆田发展作出了积极贡献。

一、坚持理论武装工作，兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮

2004年，机关各级党组织把深入学习党的十六大精神、兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮作为重点，大力推动理论武装工作向深度和广度拓展。

1、精心组织，落实学习任务。年初，党工委制定下发了《2004年市直机关理论学习工作意见》，对分阶段、分专题、分层次开展十六大精神的学习教育活动做了具体部署。中央《通知》下发后，机关各级党组织把兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮作为首要的政治任务，进行了周密安排和精心组织，保证学习活动落到实处、取得实效。据不完全统计，今年市直机关共投入36万多元资金购发各类理论学习书籍，制作墙报、宣传专刊、学习园地共计390多期。11月26日，党工委召开了市直机关兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮情况汇报会，分析现状、总结经验、查找不足，进行了再动员和再部署，把学习贯彻活动不断引向深入。

2、用好载体，营造浓厚氛围。各单位普遍采取举办读书班、组织培训、辅导讲座、心得交流、演讲比赛等形式，推动理论学习广泛、深入、扎实开展。党工委开通了《莆田机关党建》网站，拓展宣传教育工作的新阵地；举办了4期党支部书记学习十六大精神读书班，420多名党务干部参加轮训；举行党的十六大知识竞赛，市直机关十个系统代表队参赛，并组队参加全市十六大精神知识电视大奖赛，获得一等奖；召开了市直机关学习贯彻“三个代表”重要思想理论研讨会，组织5000多人参加全市学习贯彻十六大精神书面答题竞赛活动。工商局举行了学习贯彻十六大精神巡回报告会，地税局组织了“三个代表”重要思想巡回宣讲团，莆田移动通信公司进行了“三个代表”重要思想知识考试，仙游师范开展了学习贯彻“三个代表”征文比赛活动等。据不完全统计，2004年市直机关各单位举办各类理论学习培训班（读书班）84期次，参训人员达4730多人次；各级党组织上党课2250多场次，其中党员领导干部亲自上党课710多场次，举办理论学习辅导讲座200多场次，党员撰写学习心得体会文章11840多篇。

3、端正学风，提高学习成效。在理论学习过程中，各级党组织注重引导党员与个人思想相结合，努力在改造主观世界上下功夫；与本职工作相结合，努力在解决实际问题上下功夫，提高了广大党员的理论水平，增强了加快发展的紧迫感和责任感，保证和促进了机关各项工作的落实。如市委学习贯彻“三个代表”重要思想宣讲调研团，围绕莆田发展先后召开近30场座谈会，征求了16类92条建设性意见和建议，并积极推动调研成果的转化。市公安局推出《莆田市公安机关首批21项服务经济建设新措施》，《福建税校学刊》出版了教师学习“三个代表”重要思想理论专辑，市纪委、交通局汇编出版了调研论文集等。据不完全统计，2004年市直机关共撰写调研报告580多篇、论文670多篇，其中在市级以上报刊发表或获奖的有210多篇。

二、贯彻落实《条例》，有力推进机关党的基层组织建设

2004年，各单位继续以创建党建工作先进单位为载体，坚持重点抓好党支部建设，进一步增强了机关基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

1、深入进行基层组织规范化建设。各级党组织以《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》颁布实施5周年为契机，采取多种形式深入学习宣传贯彻学习《条例》、省委《实施办法》和市委《实施意见》，提高机关党建工作的制度化、规范化水平。一是继续完善党组织机构设置。按照市委《关于在机构改革中加强市直机关党组织建设的意见》要求，协调指导党群、宣传等十个系统全部成立了系统党委，进一步理顺了组织关系。下发《关于做好

基层党组织换届工作的通知》，督促和指导任期届满的党组织按规定程序及时组织换届选举。据统计，市直机关任期届满的6个党委、193个党支部进行了换届，司法局、国土资源局成立了机关党委。二是突出抓好基层党支部建设。各级党组织认真贯彻执行党工委《关于加强和改进党支部建设的意见》，健全和落实党支部十项工作制度，努力提高党支部建设的整体水平。经贸系统党委、安全局中国演讲网专业代写竞聘演讲稿十余年竞聘辅导经验，一万多件成功案例，服务涉及金融、通讯、保险、教育、制造业、服务业、公务员等各行各业，涵盖了各个职务层级，中国演讲网，当之无愧的竞聘辅导权威！只需说出您的具体要求、提供必要的材料，剩下的一切工作，都交给专家来完成！二十四小时求稿热线：一三二二零五三五零零六王老师，在线扣扣三一六三二七八七六机关党委等通过细化目标内容、完善考评办法、加强督促检查，深入开展创建“五好”党支部活动。三月份，党工委编印下发了《党支部工作规程与操作手册》一书，着力推进党支部的制度建设。十月份，党工委开展党支部建设情况“回头看”调研活动，对97个党支部落实《支部建设意见》的情况进行检查，并在《调研情况通报》中点名批评了一些执行不力的党支部，责令整改。三是加强党建活动经费的保障。许多单位按照市委《实施意见》的要求，把党建活动经费列入行政预算，做到专款专用。如市财政局按党工委所辖党员数的每人每年50元核拨党建经费，市第一医院按党员数的每人每年100元核拨党建经费给所属支部，湄洲湾火电运行公司2004年的党建和精神文明建设经费预算为30万元。同时，党工委也建立了按比例回拨党费的制度，帮助基层党组织解决党员教育经费不足的问题。四是做好党徽党旗的规范使用。对市直机关的党徽党旗规范配备使用情况进行摸底调查，及时纠正不符合《中国共产党党徽党旗制作和使用的若干规定》的行为。根据配备不齐的情况，党工委统一购买了党徽24枚、室外党旗24面、室内党旗132面，按需发放到各基层党组织，杜绝了党徽党旗使用不规范现象。

2、广泛开展以“艰苦奋斗尽职守、无私奉献葆先进”为主题的实践活动。一是开展“两个务必”专题教育。各级党组织把开展“两个务必”学习教育活动与开展民主评议党员、学习郑培民、谷文昌活动紧密结合，组织广大党员认真学习党的三代领导关于艰苦奋斗的重要论述和******同志在西柏坡学习考察时的重要讲话，树立正确的权力观、地位观、利益观；通过召开组织生活会，组织党员进行对照检查，开展批评和自我批评，认真查找思想、工作和生活中存在的问题和差距，抓好整改和提高。活动期间，市直机关举行了弘扬谷文昌精神报告会、组织观看话剧《人民的谷文昌》、谷文昌先进事迹图片展等活动，法院举行了优秀党员先进事迹演讲会，地税局开展了“今天，该怎样做党员”的主题征文比赛，公安局召开了优秀共产党员座谈会。二是组织广大党员积极投身防治非典工作。我国非典疫情发生后，党工委及时下发了《关于切实做好防治非典工作的通知》，要求加强思想政治工作，充分发挥党组织和共产党员的作用，保证各部门工作正常有序运行。在市防治非典指挥部的统一领导和协调下，各级党组织做到条块结合，各尽其职；广大党员带头加班加点，带头到一线工作，为有效防治非典在我市的传播流行做了大量卓有成效的工作。特别是医疗系统各党支部纷纷向党委上交了请战书，许多非一线的党员请缨到抗击非典的最前线工作。三是开展“办实事、献爱心”活动。七一期间，各级党组织按照部署要求开展了“党员奉献周”活动，结合单位实际和党员专长开展义诊、法律咨询、家电维修、无偿献血、整治周边环境等活动。深入开展“送温暖、解忧难”活动，组织慰问困难党员、救助弱势群体。据统计，2004年，党员干部职工先后为助孤行动、春蕾计划、扶助下岗职工等捐款达56万多元。

3、扎实开展“创先争优”活动。一是扎实开展创建党建工作先进单位活动。年初，党工委修订并下发了第三轮党建工作先进单位评选方案和考评标准，组织各单位认真做好自查、申报工作，有67个单位上报了自查总结材料，39个单位报送了申报考评材料；5月份，党工委组织2个考评组采取听取汇报、查阅资料、谈话了解、征求意见和媒体公示等办法，对申报单位进行了复查考评。七一前夕，市委命名表彰了市纪委等26个市直机关第三届党建

工作先进单位。7月底，召开了市直机关纪念《条例》颁布实施五周年暨创建党建工作先进单位经验交流会，认真回顾总结了五年来市直机关各级党组织贯彻落实《条例》精神的具体情况和第三轮创建工作的经验与存在的差距，研究部署了新一轮创建活动的目标任务和措施要求，有力地推进了创建活动深入开展。二是认真组织“一先两优”评选工作。经过自下而上民主推荐和组织审核，市直机关共推荐评选出省级先进基层党组织1个、优秀共产党员2名、优秀党务工作者1名，市级先进基层党组织8个、优秀共产党员7名、优秀党务工作者4名，市直机关先进基层党组织42个、优秀共产党员120名、优秀党务工作者45名。市直各基层党委也分别表彰了一批先进党支部、先进党小组和优秀共产党员。通过评选表彰活动，树立和宣传了一批先进典型，发挥示范带头作用。

机关党建工作总结(篇9)

某局机关党委2020 年上半年党建工作总结及计划 在局党组和机关党委的正确领导下，**聚焦年度工作要点，以钉钉子精神，一步一个脚印地推进工作落实，圆满地完成了各项工作任务。

一、上半年完成的主要工作及成效 一是政治建设坚强有力。

制定“三个要点、两个清单、一个措施”，即《**党组 2020 年党建工作要点》《2020 年**机关党的建设工作要点》《2020 年局党组理论学习中心组学习要点》《**党组 2020 年度落实全面从严治党主体责任责任清单和任务清单》《**党组 2020 年加强政治生态建设工作措施》，把党中央、市委和**党组关于思想政治建设的部署要求一贯到底、落地落实。每周召开党组会，即时学习领会最新指示要求，研究部署工作，把准把稳建设方向和大局。

二是思想建设效果明显。先后 5 次组织党组理论中心组学习，每月向各支部下发理论学习参考，通过领导干部带头学、一般党员干部普遍学，深入学习以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点的党的创新理论，不断夯实思想根基。按照**统一部署，开展“使命奋斗”大讨论活动，一边组织党员干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，一边围绕 3 个专题进行研讨，并刊发活动《简报》6 期，进一步增强了党员干部责任心使命感，激发了干事创业热情。

三是干部队伍建设不断增强。激励担当作为，开展并完成三级调研员及以下职级晋升***人，做好公务员和机关工勤年度考核工作和工资晋级晋档工作。加强监管模式探索，对**工作开展情况进行调研，对目前**监管的运行情况、遇到的问题进行梳理。开展干部培训，制定年度培训计划，落实**要求，组织全体干部参加网络专题学习，组织处级领导干部参加十九届*中全会专题和脱贫攻坚网络专题学习。完善制度规范，出台**关于培训、培训质量评估、考勤、请销假、平时考核等规定，对干部的管理进一步加强。会同**、**、**等单位，建立联席会议制度、健全沟通协调机制、确定工作目标、细化责任分工，共同研究制定印发了《**的实施方案》。组织“**大讲堂”活动，发挥全体干部特长，营造全员学习的浓厚氛围。

四是组织建设更加规范。下发了《关于进一步规范主题党日活动、“三会一课”制度落实的通知》，对党支部落实主题党日活动、“三会一课”制度进一步细化规范。完成了机关党委书记任免调整;按照“两请示一报告”程序，严密组织**个党支部选举工作，党组织框架进一步健全完善。深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，开展“《条例》学习月”活动，组织党支部书记及班子成员网上培训，努力提升党建工作能力。开展纪念建党 99 周年系列活动，落实“党课开讲啦”要求，参加“闪亮七一”主题宣传活动，评选表彰先进党组织和优秀个人，召开优秀个人事迹报告会，政治文化氛围更加浓厚，组织力不断增强。

五是党风廉政建设有效推进。开展廉政警示教育，在每名党员干部自行收看《政治掮客——苏洪波》基础上，组织处以上干部集中观看，并进行讨论，每名处级干部写出了心得体会。及时向各支部传达了**、**、**违纪违法案例，各支部组织学习并开展了讨论。在春节、元旦、清明、五一、端午等关键时间节点开展廉政提醒，防止“四风”反弹。开展“小金库”专项治理，完善制定《**“小金库”专项治理工作方案》，明确了十七条治理重点和各阶段时间;设置了局举报电话和举报信箱，严格自查自纠，至今未接(收)到任何举报电话及信件。严肃执纪问责，先后对**件问题线索进行了核查。

二、上半年疫情防控工作情况 在新冠肺炎疫情出现后，我局迅速制定防控工作方案，成立**内部防控工作领导小组。积极按照**的要求做好内部防控工作。

一是加强教育宣传。对上级关于疫情防控的文件及时转发并提出要求，做好贯彻落实。刊发**“最美逆行人”《让党旗在防控疫情斗争第一线高扬》简报 37 期，大力宣扬疫情防控和经济社会发展“双战双赢”的好人好事、先进典型。编发党中央、习近平总书记及**关于新冠肺炎疫情防控重要指示精神和新冠肺炎疫情期间复工复产 2 个《资料汇编》，对疫情防控期间思想政治建设起到了很好的指导作用。

二是加强人员管理。及时通知党员干部结束春节休假，提前回到单位上班;动员和组织党员干部深入社区、市场和企业，帮助基层开展疫情防控、维护市场秩序和复工复产。及时组织党员干部学习疫情期间市委市政府的要求，开展警示教育，深入**、社区、市场、企业，对分检、驻守、帮扶、监督等情况进行实地检查，促进党员干部履职尽责。择优发展**名同志火线入党，体现了党组织的影响力和感召力。

二是加强内部保障。对工作人员和外来人员进行严格筛查，每日排查体温异常情况和隔离人员;对办公环境定时消毒，购买和分发口罩、消毒液等疫情防护用品;采取分时分餐制度，加强食堂管理。内部防控共制定下发通知文件**份。同时，开展自查自纠。对我局复工复产疫情防控措施开展自查工作，对于发现的问题及时整改，确保疫情防控效果。

三、下半年重点工作安排

1.全面落实党组从严治党主体责任。把机关党的建设摆在重要位置来抓，半年和年底对机关党建工作进行研究，对照“两个清单”逐项销号，全面领导各党支部的工作，自觉接受**对履行机关党建主体责任的指导督促。

2.做好党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。局党组在一定范围内通报抓机关党建工作情况，接受评议;听取各党支部书记述职述廉报告，进行评议考核。

3.加强机关党建工作日常督导。坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，强化对所属党支部的日常监督，严格党的组织生活，严格党员教育管理，把日常督导情况作为评先评优的基本依据。

4.强化干部队伍建设。统筹推动**培训工作，切实提高干部政治理论水平和**能力;适时开展干部选任和调动工作，树立正确用人导向，优化干部结构，发挥选人用人正向激励作用。落实《**的实施方案》，扎实推进我市职业化专业化**队伍建设。

5.加大党风廉政建设力度。进一步强化履行党内监督职责，加大执纪审查力度，持之以恒正风肃纪;进一步加强机关纪委制度建设，明确职责分工，加强纪检干部素质能力建设，确保机关纪委各项工作顺利开展。

叉车司机工作总结分享10篇

岁月如风一样无痕。谁也抓不住，风的尾巴，我们也将迎来新的工作，可以开始这段时间工作的总结了，一篇好的工作总结，可以帮助我们克服缺点，吸取经验，你也在寻找工作总结范文吗？你可以读一下小编整理的叉车司机工作总结分享10篇，更多相关信息请继续关注本网站。

叉车司机工作总结(篇1)

时间过得真快，转眼间我已经担任叉车司机的工作已经半年了。在这半年里，我经历了许多挑战和机会，不断地成长和进步。现在，我将对这半年的工作进行一次详细而具体的总结。

首先要说的是，作为一名叉车司机，我深刻地认识到了工作的重要性和责任。叉车在物流行业中扮演着关键的角色，它的运行直接影响到整个供应链的高效性和安全性。因此，我时刻保持警惕，严格遵守相关操作规程和安全要求。我养成了每天检查叉车的习惯，确保其正常运行和安全稳定。同时，我也积极参加公司的培训和学习，不断提升自己的技能和知识水平，为更好地完成工作提供保障。

在这半年里，我还积累了丰富的工作经验。通过不断地实践和摸索，我更加熟悉了叉车的操作技巧和工作流程。我学会了如何准确地掌握货物的装卸和运输，如何稳定地提起重物，如何高效地完成任务。我也学会了如何应对各种突发状况，如堆垛架上的货物倾斜、货物不稳定等。在这过程中，我积累了很多技巧和经验，能够更好地应对各种复杂情况，提高了我的工作效率和准确性。

除了技能的提高，我还在这半年里锻炼了自己的责任心和细心观察力。作为一名叉车司机，我时刻要保持警觉，细心观察周围的情况，确保货物的安全和运输过程的顺利。我注意到，有时候一点细小的问题可能造成很大的事故，因此我本着“安全第一”的原则进行工作。我在工作中也特别注重与其他工作人员的沟通和配合，通过良好的交流和协作，使工作更加顺畅和高效。

在这半年里，我也遇到过许多困难和挑战。有时候，货物的体积庞大导致操作十分困难；有时候，仓库内的道路狭窄使得转弯和倒车成为一项技术活；有时候，工作的时间紧迫，需要高效地完成任务等等。但是，我坚持以积极的态度面对这些困难和挑战，并且从每一个问题中找到解决办法和经验。我相信，只有通过不断地克服困难和挑战，才能更好地提高自己的工作技能和能力。

半年的时间虽然短暂，但我却收获了很多。在这半年里，我不仅积累了宝贵的工作经验，提升了自己的技能水平，而且还树立了正确的工作态度和价值观。我明白，只有持续地学习和努力，才能不断进步并在工作岗位上发光发热。

对于接下来的工作，我将继续努力，进一步提高自己的技术水平和工作能力。我将继续参与培训和学习，不断拓宽自己的知识面。我也将继续保持责任心和细心观察力，始终以安全为前提，为公司的发展和客户的需求做出更大的贡献。

总而言之，这半年的工作经历让我收获了很多，成长了很多。我将把这次工作总结作为对自己的肯定和激励，继续坚持并努力工作，为公司的发展和自己的事业做出更多的贡献。让我们一同期待未来更加美好的明天！

叉车司机工作总结(篇2)

叉车驾驶员除应熟悉本叉车的性能结构外，还应掌握装卸工作的基本知识。这些看似简单的准则却往往能取得举足轻重的作用。若能严格遵守，一定可以大大减少装卸货物过程中的意外事故的发生。

在开始装卸工作之前应检查刹车是否能正常工作，确保叉车能正常工作——这是驾驶员的职责。每班出车前必须检查以下各处：

1 、检查燃油储油量。

2、检查油管、水管、排气管及各附件有无渗漏现象。

3 、检查工作油箱的容量是否达到规定的容量。

4、检查车轮螺栓紧固程度及各轮胎气压是否达到规定值。

5、检查转向及制动系统的灵活住和可靠性。

6、检查电气线路是否有搭铁，接头是否有松动现象，喇叭、转向灯、制动灯及各仪表工作是否正常。

以上准备工作完成后，才能开始工作。如果发生火灾，应停电后才能用泡沫灭火机扑救。配电室应加设网栏，防止鼠害。

在搬运货物的时候需要小心谨慎。不允许操作不安全或不稳定的装载，货物的堆放要注意安全性和稳定性，以防倾倒和翻车事故的发生。如果装载遮住了前方视线，请反向驾驶。不得使用有缺陷或损坏的货盘，这样容易发生意外。注意要将货盘放在专门的区域，不得随意摆放。驾驶叉车时需在转弯处减速，鸣笛示警，以防碰撞事故。升高托盘时应注意提升高度，因为它也将影响叉车的稳定性。同时也要注意避免大负荷操作对叉车的伤害，在连续长时间工作过程中，应注意调解休息时间；如若载荷能力不足，务必换用更大型的叉车，不得超负荷工作。

当叉车装上卡车时，驾驶员应注意叉车的总重量，并确保以下事项：上/下卡车的登车桥装置能正常使用；卡车轮胎被锁住；有足够的空间容纳叉车的门架，如果不能容纳，需要把门架和车体分离后再装载运输。

在装载货物时，应接货物大小来调整货叉的距离，货物的重量应平均的由两货叉平均分担，以免偏载或叉车运行时货物向一边滑脱。货叉进入货堆，叉壁应与货物一面相接触，然后门架后倾，将货叉升起离地面200毫米左右再行驶。

严禁高速急转行驶，在行车过程中，禁止起升或下降货物等，起重架下绝对禁止有人。在超过7°的坡度上运载货物应使货物在坡上的上方。运载货物行驶时不得作急刹车并且慢速行驶，以防货物滑出。在搬运大体积货物时，货物挡住视线，叉车应倒车低速行驶。

严禁停车后让发动机空转而无人看管，更不允许将货物吊于空中而驾驶员离开驾驶位置。叉车在中途停车，发动机空转时应后倾收回门架，当发动机停车后应使滑架下落，并前倾使货叉着地。在工作过程中，如果发现可疑的噪音或不正常的现象，必须立即停车检查，及时采取措施加以排除，在没有排除故障前不得继续作业。

工作一天后，应对燃油箱加油，这样不仅可以驱出油箱内的潮气，而且也能防止潮湿的.气体在夜间凝成的水珠溶于油液中。另外，未经公司领导同意，任何人不得动用叉车。为了提高叉车的使用寿命及防止意外事故的发生，为保持叉车最佳运行状态和各零部件正常运转，在使用过程中必须对本机器严格地进行定期保养。

叉车维护保养

为了使叉车处于良好的工作状态，OM也为您总结了一系列叉车保养维护工作的要点。叉车的保养维护操作分为两种：按要求进行的维护保养以及定期维护保养。

在进行任何维护保养工作之前，必须完成一下流程操作，包括：将叉车放置在平面上并确定其不会突然移动；完全放下货叉；关闭叉车并移除钥匙；最后要按下紧急制动按钮。

按要求进行的维护保养需要视情况进行，比如清洁叉车，修理或更换陈旧或破损零件等。

其中，叉车的清洁频率由叉车的使用环境决定。若叉车接触刺激性强的物质，如盐水、化肥、化学用品、水泥等，则必须在每次使用后进行彻底清洁。清洗的时候需使用高压空气、冷水和清洁剂。可以使用湿布清洁车身。不要将水龙头直接对准叉车，不得使用汽油类产品或溶液进行清洁，因为这些物质可能损坏电子部件或塑料部件。

更换车灯灯泡之前，先检查一下保险丝是否完好，并且应该确定换上的灯泡和损坏灯泡是相同型号的。在更换的过程中应该遵循说明书上的操作程序。

更换车轮首先应判断什么时候应该给予更换。对于充气轮胎，当轮胎花纹厚度等于或小于1.6mm时应该予以更换；对于实心轮胎，当轮胎达到容许的最大磨损量时应予以更换。此磨损量度由制造商在轮胎侧面标有一道线作为标识。如叉车使用于湿滑地面，在轮胎表面花纹厚度小于1mm时即应予以更换。

为了保持叉车的稳定性，这是安全操作运行叉车所必需的，同一轮轴上的两只轮胎必须用同一制造商同型号的轮胎并同时更换。

用起升装置把叉车抬高，直到被更换轮胎完全离开地面为止；另外，当其他轮胎正进行更换时，应放置一物在停留于地面的车轮下，防止叉车滑动。

当更换充气轮胎时，在取下待更换的轮胎之前，应先把它的气放掉。

另外，许多类型的叉车都会使用电池，这就涉及到有关于叉车电池的保养和维护的问题。电池的正确使用包括正确充电，正确调换等等，在操作过程中我们需要遵守电池的使用说明来为电池充电。充电不足将缩短电池的使用寿命。在操作电池时必须配戴防护眼镜和手套，在断开电池连接之前首先关闭充电器。使用电池也要小心谨慎。

定期的维护保养工作除了一部分可以由公司技术人员进行，另一些必须由叉车供应商的售后服务部专业人员进行操作。

每经过一定的工作时间（10小时、50小时、100小时、200小时、500小时和1000小时）之后，都应该进行相应的维护保养工作。您可以和OM的客户服务部联系，获得合适于您的叉车的维护保养合同，我们将会由经销商委派合格的技术人员为您进行专业的维护。

叉车司机工作总结(篇3)

叉车司机，是现代物流行业不可或缺的一环。作为从事叉车工作多年的一名叉车司机，我想与大家分享一下我在这个行业的一些心得和体会。

首先，作为叉车司机，要时刻保持警觉和谨慎。毕竟叉车是一种非常危险的机械设备，一旦操作不当就有可能造成意外事故，不仅会给自己带来伤害，也会给他人带来危险。所以，我们必须时刻保持高度的警觉性，注意周围环境，严格遵守安全规章制度，减少意外事故的发生。

其次，叉车司机要具备良好的观察能力和操作技巧。在操作叉车的过程中，司机必须时刻观察周围的环境和货物情况，以便更好地掌握叉车的操作。同时，要熟练掌握叉车的各项功能，包括起升、倾斜等操作，以便更好地完成各种任务。除此之外，我们还要掌握一些操作技巧，比如在行驶过程中要保持平稳，不要急刹车和急转弯，要遵循惯性原理，才能更加稳妥地完成工作任务。

另外，作为一名叉车司机，要有耐心和悉心工作的精神。物流行业是一项以远程运输和物资储藏为基础的细致活动，因此叉车司机的工作需要非常专注和耐心。在作业现场，司机必须关注每一项细节、仔细了解各项操作步骤，才能做好每一个作业任务。同时，我们也需要具备较强的沟通能力，与管理员、场务人员、运输司机等相互协作，以便更好地完成物流业务。

最后，我认为一个合格的叉车司机还要有一颗敬业心。因为司机作为物流行业的一份子，不仅仅是在完成单项任务，更要站在行业的角度上思考产业发展方向。如何优化配送流程、降低成本、提升效率，这些问题都需要一个好的叉车司机考虑。所以，我们必须时刻保持对物流行业的关注和热情，从个人做起，贡献自己的力量，为这个行业持续不断地发展贡献力量。

总的来说，叉车司机虽然看似简单，但是实则需要综合素质。作为一名叉车司机，不仅要有精良的驾驶技巧，更要时刻保持警觉和悉心工作的精神，这样才能预防意外事故的发生；同时，我们还需要具备较强的耐心和沟通能力，以便与团队中其他人员顺畅配合；最后，我们还要有敬业精神，尽自己的能力优化物流配送流程，以便更好地为客户提供丰富、快捷、专业的服务。

叉车司机工作总结(篇4)

一、明确了今年叉车班工作任务和目标

落实和加强叉车日常安全操作及管理，完善叉车日常管理制度和操作规程，叉车工季度安全培训工作计划和提高叉车维修水平与质量。

二、一年中，我们叉车班全体人员坚决执行了厂部和部门提出的：

“加强安全意识教育、提高操作技能和水平，全员参与、提高质量、降低成本”的要求！全班人员通过自身努力，安全意识、操作技能不断地提高。落实了班组季度现场培训、技能技术演练和叉车技能竞赛活动与及对新员工重点安全教育培训，有明显的成效。

三、管理与措施：

1、落实叉车司机每天必须做好日常车前检查，例如；车辆卫生清洁、车辆性能安全检查与及填写车前点检记录。

2、完善叉车操作规程，杜绝违规操作，严厉禁止酒后开车，疲劳驾驶，患病操作的规定。

3、在日常运作中，设备管理员应不定时地巡查，抽检车辆，如发现故障时，应迅速查明原因并及时排除故障。

4、叉车除了日常保养外，我们制定了；车辆定期保养，车前故障风险预测，并对车辆故障维修、保养做数据记录。

5、严格监管；禁止无国家颁发的特种设备操作证人员和非叉车司机驾驶叉车，以免导致不必要的机械事故和安全事故的发生。因此，制定了班前车辆分配责任人，负责当班叉车使用情况的监督并做记录。

6、为进一步加强叉车现场管理，及时纠正叉车在日常操作中的乱开、乱放问题和设备故障分析与及人为事故责任人评定准确性。在20xx年中我们已经落实了叉车随车记录卡，主要确定叉车使用人和车辆运行时间。以便领班，维修人员随时快速知道设备运行情况和操作人员是否按照要求做到：定人、定岗、定车操作。

7、费用控制与措施：

a、车辆故障判断，要求准确性100%。

b、对车辆消耗品质量，易损件磨损率的分析和判断要求达到95%。

c、车辆零件质量控制，我们要求做到：有疑点的件不要，材料差的件不用为原则。在使用车辆配件时，部分配件必须有保养期限，目的：确保配件因质量问题再次发生费用。

d、在叉车配件性价比上，尽力配合协作采购员对配件价格的评定。

e、对于部分配件可经维修或加工再生利用率要求达到100%。

四、存在问题：

1、20xx年新员工的技能培训和安全培训内容不够丰富。

2、在运作中，存在一些违规操作现象。

3、团队协作精神不尽人意。

以上是我叉车度的工作计划。我相信通过大家共同努力，我们一定会越来越好

叉车司机工作总结(篇5)

叉车司机年终总结

一年来，首先我们明确了今年叉车班工作任务和目标：落实和加强叉车日常安全操作及管理，完善叉车日常管理制度和操作规程，叉车工季度安全培训工作计划和提高叉车维修水平与质量。

二、一年中，我们叉车班全体人员坚决执行了厂部和部门提出的：“加强安全意识教育、提高操作技能和水平，全员参与、提高质量、降低成本”的要求！全班人员通过自身努力，安全意识、操作技能不断地提高。并落实了叉车班仓管员班前会与及叉车班组工作总结会。落实了班组季度现场培训、技能技术演练和叉车技能竞赛活动与及对新员工重点安全教育培训，有明显的成效。

三、通过这一年，叉车班按照监督和现场巡查、保养与及维修。从而，进一步地提高整体工作效率，杜绝人为事故发生，与及降低车辆维修成本。叉车班的全体人员通过一年的共同努力，胜利地完成了全年工作任务和计划。绩效如下：

1、全年培训合格率98%。

2、叉车安全事故率为0。

3、人员流动率为6%。

4、叉车使用率95％以上。

5、叉车出入库运载量1—11月份为:支装水3573.3284万箱。五加仑1724.9004万桶。空卡板/架2649.1144万次。

6、叉车月度突发故障率控制在5％以下。

7、日常保养和定期保养与及年审计划完成率100％。

8、叉车年度费用:

a)林德叉车未包括（：丰田叉车：17.8万元，比去下降5％。

c)柴油：20XX年产值比09年产值高5%情况下；叉车/发电机用油量为6.04万升，比去年下降了4％。节约费用为：3.7万元。

四、管理与措施：

车辆性能安全检查与及填写车前点检记录。

2、完善叉车操作规程，杜绝违规操作，严厉禁止酒后开车，疲劳驾驶，患病操作的规定。

3、在日常运作中，设备管理员应不定时地巡查，抽检车辆，如发现故障时，应迅速查明原因并及时排除故障。

保 养做数据记录。

5、严格监管；禁止无国家颁发的特种设备操作证人员和非叉车司机驾驶叉车，以免导致不必要的机械事故和安全事故的发生。因此，制定了班前车辆分配责任人，负责当班叉车使用情况的监督并做记录。

乱放问题和设备故障分析与及人为事故责任人评定准确性。在定岗、定车操作。

7、费用控制与措施：

a、车辆故障判断，要求准确性100％。

b、对车辆消耗品质量，易损件磨损率的分析和判断要求达到95％。

c、车辆零件质量控制，我们要求做到：有疑点的件不要，材料差的件不用为原则。在使用车辆配件时，部分配件必须有保养期限，目的：确保配件因质量问题再次发生费用。

d、在叉车配件性价比上，尽力配合协作采购员对配件价格的评定。

e、/yingyong/对于部分配件可经维修或加工再生利用率要求达到100％。

五、存在问题：

1、20XX年新员工的技能培训和安全培训内容不够丰富。

2、在运作中，存在一些违规操作现象。

3、团队协作精神不尽人意。

六、20XX年工作计划

建设安全、无事故、稳定的叉车队伍。以及进一步明确班组工作职责，任务和目标，为打造一个优秀团队而努力。

一、叉车班管理

1、进一步提高20XX年度维修质量，减少维修费用，加强叉车现场操作管理与及设备使用管理。

2、优化叉车操作规程和要求。

3、加大对叉车设备现场巡查的力度，与及叉车技能操作的监督。

叉车司机工作总结(篇6)

又是一个辛勤而充实的一年，2022年，我在叉车司机的岗位上度过。这是一份关于我在这一年的工作总结报告，旨在总结我的工作表现，提出改进的建议，并为新的一年制定愿景和目标。

首先，我要说今年的工作对我来说是充满挑战的。在这一年中，我不仅面临着更高的工作要求，还要适应新技术和新设备的应用。我也意识到，作为叉车司机，我的责任不仅仅是操纵叉车，还包括确保货物的安全和及时交付。因此，我努力学习并不断提高自己的技能和知识，以应对这些挑战。

其次，我诚实且认真地履行我的职责。我遵守所有安全规定，并时刻保持高度警惕，确保在工作过程中不发生任何事故或意外。我也与同事紧密合作，共同解决工作中的问题，并确保工作流程的顺利进行。

在新技术的应用方面，我参加了培训课程，并学会了如何操作和维护新型叉车设备。这使得我的工作更加高效，同时也为公司节约了时间和成本。我还学习了如何使用电子记录系统，以提高货物的追踪和管理效率。通过这些努力，我成功地适应了新技术的应用，提高了工作效率。

在今年的工作中，我也发现了一些需要改进的地方。首先，我需要更加主动地寻找和参与培训机会，以保持自己在行业中的竞争力。其次，我应该更加关注团队合作，与同事们建立更为紧密的沟通和合作关系，共同面对挑战并解决问题。最后，我也要更加注重细节，仔细检查货物和设备，避免任何出错的可能性。

对于明年的工作，我有一些期望和目标。首先，我希望能够进一步提高自己的技能和知识，不断适应新的工作要求和技术应用。其次，我希望能够扩大自己的工作责任范围，参与并学习其他方面的工作内容，提高自身的综合素质。最后，我希望能够发展个人领导能力，成为团队的重要一员，并提供更多的建议和支持。

综上所述，2022年对我来说是一个充满挑战和机遇的一年。我在叉车司机的岗位上经历了许多机会和变化，并取得了一定的成绩。通过不断学习和改进自己，我相信我会在新的一年中有更大的突破和进步。我将继续努力工作，为公司的发展做出更大的贡献。

叉车司机工作总结(篇7)

作为一名高位叉车司机，我有幸能够在这个领域工作多年，并且能够总结出一些经验和心得。在这篇文章中，我将详细描述我的工作职责、挑战和解决方案，以及我在工作中所取得的成就。

作为高位叉车司机，我的主要职责是操作和控制高位叉车以移动和堆垛货物。这意味着我需要熟悉高位叉车的各个部件和控制装置，并确保我能够高效、准确地操作它们。此外，我还必须遵守所有安全规定，并确保我所操纵的货物和车辆安全。这对我来说是一个巨大的责任，但也为我提供了成长和发展的机会。

在我的工作中，我面临的一大挑战是在繁忙的仓库环境中操作高位叉车。仓库里的人员和设备非常多，因此我必须时刻保持警惕，以避免任何潜在的事故。我通过培训和实践来提高自己的技能，学会如何应对各种情况，从而确保操作的安全和顺利进行。我还与仓库管理人员和其他同事保持良好的沟通，并遵守规定的工作流程，以确保我们团队的协作和合作，提高工作效率。

除了挑战，我在工作中也取得了一些成就。首先，我的操作技能和速度得到了改善，我能够更好地适应不同类型的高位叉车，并且能够更快、更准确地操纵它们。这使得我能够在繁忙的仓库环境中更好地应对压力，更高效地完成工作任务。其次，我与同事们建立了良好的工作关系，并且在工作中能够相互支持和合作。我们共同努力，确保货物的准时装卸和交付，以满足客户的需求。

为了解决在工作中遇到的一些问题，我制定了一些解决方案。首先，我始终保持关注周围的环境，并且与其他员工进行有效的沟通。这有助于我及时应对任何意外情况，确保我和其他人的安全。其次，我不断学习和提高自己的技能，包括通过参加培训课程和与资深同事交流经验。这使我能够更好地应对各种情况，并且在困难的情况下找到解决问题的方法。

总结起来，作为一名高位叉车司机，我的工作职责是操作和操纵高位叉车以移动和堆垛货物。我面临的挑战是在繁忙的环境中安全且高效地工作。通过不懈的努力和持续的提高，我在解决问题和取得成就方面取得了一些进展。我相信，随着时间的推移，我将继续成长和发展，并成为一名更加优秀的高位叉车司机。

叉车司机工作总结(篇8)

20xx年，在领导和各部门的支持下，在全班员工的共同努力下，我们按计划完成了工作任务。这一年是极其重要的一年，随着体制机制的逐步完善，我的工作执行能力得到了进一步的提升，全班员工的工作素养也得到了极大的提高。

在日常工作方面，本班所负责的叉车下货，料盒、料架整理等工作顺利完成。在工作中，严格执行各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，保证了工作安全和班组成员的人身安全。在这一年中，各个成员的工作熟练程度进一步提高，但并没有因此松懈，而是更加仔细认真地完成每一项工作。

在管理方面，这一年，我认真参加了各项培训，尤其是有关安全生产方面的培训和班组建设管理相关培训，从中获益匪浅，并认真贯彻落实培训中学到的相关内容。每次班前会我都会组织成员学习相关安全知识，加强各成员的安全意识，不违章作业。

尽管很多方面工作已顺利完成，但在实际工作中仍有部分不足需要改进。在新的一年中，本班组将努力实现创新发展，提升工作效率，进一步做好相关工作。有关料盒、料架的整理需进一步提升，做到有条不紊、井然有序，认真规划落实各区域分工、各步骤分工、各成员分工，减轻员工负担，实现效益最大化。安全生产将仍是新一年工作的重中之重，切实做好安全宣传和培训工作，建立健全全班组安全生产相关实施细则，落实安全生产责任，实施安全生产责任到个人，把关好每个成员的安全生产工作。

叉车司机工作总结(篇9)

时光荏苒，转眼间又到了年终岁末，回顾过去的一年，我作为公司的叉车司机，深感责任重大，也深知自身岗位的重要性。现就我在20xx年的各项工作进行总结汇报如下：

一、工作回顾 在过去的一年中，我严格按照公司规定和操作规程，安全、高效地完成了各项叉车作业任务。全年累计完成货物搬运xxx吨，参与装卸货xx次，期间无任何安全事故及设备损坏情况发生，确保了公司的正常运营与物流畅通。

二、技能提升 在工作中，我不仅注重提升自身的驾驶技术，还积极参加公司组织的各类安全生产培训和叉车操作技能培训，进一步增强了对叉车性能、维护保养知识的理解，提高了应对各种复杂工况的`能力，为保障作业效率和安全性奠定了坚实基础。

三、安全意识强化 始终将安全生产放在首位，严格遵守交通法规和公司内部的安全管理制度，定期对车辆进行检查和维护，发现问题及时处理，保证了叉车的良好运行状态。同时，积极参与公司组织的各项安全活动，不断提升自我安全防护意识和应急处置能力。

四、团队协作与服务意识 积极配合各部门的工作需求，与其他同事保持良好的沟通协作，确保货物搬运工作的顺利进行。对于同事的需求和困难，我尽自己所能提供帮助，得到了大家的一致好评。

五、存在的问题与改进计划 尽管在工作中取得了一些成绩，但我也认识到自身存在的一些不足，如面对紧急状况时的心理承受力有待提高，对新型叉车设备的操作尚不熟练等。针对这些问题，我将在新的一年里加强学习，积极参加相关的培训课程，以期提升自己的综合素质和服务水平。

总结过去，展望未来。新的一年，我将以更加饱满的热情，严谨的态度，专业的技能投入到叉车驾驶工作中去，为公司的发展贡献自己的一份力量！

以上就是我对20xx年度工作的总结，请领导审阅，并给予指导。

叉车司机工作总结(篇10)

XX年即将到来，回顾过去的XX年，感概万千。期间认真遵守公司各项规章制度，爱厂如爱家，而且在工作中不断严格要求自己，配合生产部各项流程工作，认真完成领导布置的各项任务。勤勤恳恳，拼搏进取，勇于创新，持续地提高自身的工作效率，发现工作上的问题能及时向领导汇报并寻求解决的办法。以便为公司的发展做出更大的贡献。

叉车是生产不可缺少的服务工具，作为一名叉车司机，必须坚守岗位，服务于生产各项工作。跟班叉车每天必须配合包装班领用包装袋、产成品包装入库摆放；配合杂工领用添加剂、领用油脂原料、空油桶的整理等。

工作成绩：

1、为配合包装班领用包装袋工作，每班提前二十分钟上班协助于包装领用工作。

2、生产旺季时，七条包装线同时开机，叉车任务超负荷运转，两位叉车司机必须分工合作，期间需要一个多小时才能回到包装口协助包装产成品的入库工作。而在这期间另一位叉车司机需要配合七条生产线的入库工作，因此必须具备较熟练的专业技能与灵活的思维能力才能有条无紊的完成任务。在这么紧张的工作环境下，我能处之不乱，严格按仓库入库要求做好产成品的摆放工作。

3、在领用添加剂时，与杂工配合好，清晰添加剂的摆放仓位，协助好杂工正确领用，包括品种、数量，严格按照杂工的领用单配合相关领用流程。

4、叉油脂必须清楚磷脂油与鱼油使用的情况，严格按仓管员的标识叉用，如果仓管员没能及时做好标识，必须先与仓管员沟通要求做好标识，杜绝使用错误或不能按先进先出原则使用。而叉到车间使用前必须按品种、区域要求摆放好，并在抽油过程严格按杂工要求配合叉放到相应的油池，没有因个人原因影响生产，能保证生产顺利开展。下班前协助杂工把空油桶叉到油桶区存放好，保持生产区域的环境卫生。

操作工程师工作总结(分享九篇)

总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，为此要我们写一份总结。总结你想好怎么写了吗？下面是小编精心整理的工程师工作总结，希望能够帮助到大家。

操作工程师工作总结 篇1

本人20xx年7月毕业于xx，所学专业为电力系统及自动化。20xx年8月取得助理工程师资格。几年来在身边师傅同事及领导的帮助下做了一些专业技术工作，现做如下介绍：

一、继电保护定值整定工作

20xx年9月至20xx年担负分公司10kv配电线路（含电容器）、10kv用户站继电保护定值整定工作，由于分公司原来没有整定人员，但自从开展工作以来建立了继电保护整定档案资料，如系统阻抗表、分线路阻抗图、系统站定值单汇总（分线路）用户站定值单汇总（分线路），并将定值单用微机打印以规范管理，还包括各重新整定定值的计算依据和计算过程，形成较为完善的定值整定计算的管理资料。近两年时间内完成新建贯庄35kv变电站出线定值整定工作和审核工作。未出现误整定现象，且通过对系统短路容量的计算为配电线路开关等设备的选择提供了依据。20xx年底由于机构设置变化，指导初级技术人员开展定值整定工作并顺利完成工作交接。

二、线损专业管理工作

20xx年至20xx年9月，作为分公司线损专责人主要开展了以下工作：完成了线损统计计算的微机化工作，应用线损计算统计程序输入表码，自动生成线损报表，并对母线平衡加以分析，主持完成理论线损计算工作，利用理论线损计算程序，准备线损参数图，编制线损拓补网络节点，输入微机，完成35kv、10kv线路理论线损计算工作，为线损分析、降损技术措施的采用提供了理论依据，编制“九五”降损规划，各年度降损实施计划，月度、季度、年度的线损分析，积极采取技术措施降低线损，完成贯庄、大毕庄等35kv站10kv电容器投入工作，完成迂回线路、过负荷、供电半径大、小导线等线路的切改、改造工作，20xx年关于无功降损节电的论文获市电力企协论文三等奖，荣获市电力公司线损管理工作第二名。参与华北电力集团在xx市电力公司试点，733#线路降损示范工程的改造工作并撰写论文。

三、电网规划的编制工作

20xx年3月至20xx年11月，作为专业负责人，参与编制《xx区19xx—20xx年电网发展规划及20xx年远景设想》工作，该规划涉及如下内容：电网规划编制原则、xx区概况、xx区经济发展论述、电网现状、电网存在问题、依据经济发展状况负荷预测、35kv及以上电网发展规划、10kv配网规划、投资估算、预期社会经济效益、20xx年远景设想等几大部分。为电网的建设与改造提供了依据，较好地指导了电网的建设与改造工作，并将规划利用微机制成演示片加以演示，获得了市电力公司专业部室的好评。

四、电网建设与改造工作

20xx年3月至现在参加了军粮城、驯海路35kv变电站主变增容工作，军粮城、驯海路、小马场更换10kv真空开关工作，参加了贯庄35kv变电站（20xx年底送电）、东丽湖35kv变电站（20xx年12月送电）、小马场35kv变电站（20xx年11月送电），易地新建工作，新建大毕庄35kv变电站（20xx年12月送电、20xx年4月带负荷）、先锋路35kv变电站（20xx年8月送电）。目前作为专业负责开展么六桥110kv变电站全过程建设工作，参加了厂化线等5条35kv线路大修改造工作，主持了农网10kv线路改造工程，在工作中逐步熟悉设备和工作程序，完成工程项目的立项、编制变电站建设及输电线路改造的可行性报告，参与变电站委托设计，参加设计审核工作，参加工程质量验收及资料整理工作，制定工程网络计划图，工程流程图，所有建设改造工程均质量合格，提高了供电能力，满足经济运行的需要，降低线损，提高供电可靠性和电能质量，满足了经济发展对电力的要求，取得了较好的经济和社会效益。

五、专业运行管理

参加制定专业管理制度，包括内容是：供电设备检修管理制度。技改、大修工程管理办法。固定资产管理办法实施细则。供电设备缺陷管理制度。运行分析制度。外委工程管理规定。生产例会制度。线路和变电站检修检查制度。技术进步管理及奖励办法。科技进步及合理化建议管理制度。计算机管理办法、计算机系统操作规程。技术监督管理与考核实施细则。主持制定供电营业所配电管理基本制度汇编。参加制定生产管理标准，内容是：电压和无功管理标准。线损管理标准。经济活动分析管理标准。设备全过程管理标准。主持制定专业管理责任制：线路运行专业工作管理网及各级人员责任制。变压器专业工作管理网及各级人员责任制。防污闪工作管理责任制。防雷工作管理责任制。电缆运行专业工作管理网及各级人员责任制。变压器反措实施细则。主持制定工程建设项目法人（经理）负责制实施细则及管理办法。城乡电网改造工程招投标管理办法（试行）。城乡电网改造工程质量管理暂行办法等。积极开展季节性工作，安排布置年度的重要节日保电工作、重大政治活动保电安排、防汛渡夏工作，各季节反污工作安排。这些工作的开展，有力地促进了电网安全稳定运行。

六、科技管理工作

20xx年至今，在工作中尽可能采用计算机应用于管理工作之中，提高工作效率和管理水平。

一是应用固定资产统计应用程序，完成全局固定资产输机工作，完成固定资产的新增、变更、报废、计提折旧等项工作。

二是应用xx市技改统计程序完成技术改造（含重措、一般技措项目）的统计分析工作。

三是作为专业负责完成分公司地理信息系统的开发应用工作，组织完成配电线路参数、运行数据的录入工作，形成线路数据库，并用autocad绘制分公司地理图，在地理图上标注线路的.实际走向，所有线路参数信息都能够在地理图上的线路上查询的出，该项成果获xx市电力公司科技进步三等奖。

四是完成配电线路加装自动重合器（112#线路）试点工作，形成故障的自动判断障离，提高了供电可靠性，为配电线路自动化进行了有益尝试。

五是20xx年9月主持完成分公司web网页浏览工作，制定分公司“十五”科技规划及年度科技计划，制定科技管理办法，发挥了青年科技人员应发挥的作用。另外，在20xx年7月至20xx年3月间利用定额进行分公司业扩工程、城网改造工程的电气施工预算的编制审核工作。

总之，在这几年来的专业技术工作中，自己利用所学的专业技术知识在生产实践中做了一些实际工作，具备了一定的技术工作能力，但是仍存在着一些不足，在今后的工作中，自己要加强学习、克服缺点，力争自己专业技术水平能够不断提高。

操作工程师工作总结 篇2

20xx年进入以来，前期在培训，后期在实践，在师傅和师兄们的帮助下，我由对行业及机器完全陌生的工程师逐渐成长为一个对行业以及机器比较熟悉的工程师。首先，总结20xx年的工作，就是一个认知的过程：对行业，对机器设备的熟悉，掌握过程。统计20xx年工作情况如下：

由上表可知，去年我主要负责MRI的`维修，一个月当中外出天数居多，其中有一次维修失败，虽然最终在师傅帮助下完成维修，此次经验不可忘却，只有吸取经验教训，才能让以后的路走得平坦。

去年是收获的一年，不仅了解了MRI、CT、DR等等医疗设备的基本原理，而且会操作MRI、CT、DR等主要医疗设备，对MRI、CT、DR等产品能进行简单保养、诊断、测试、效准，部分产品能单独维修，远程指导院方解决问题。

不足的是，自身技术水平有限，初涉医疗设备，许多地方还是不懂，在这感谢所有帮助过我的师傅前辈和师兄弟们，在以后的道路中，我会继续努力，争取尽快成长成为一名合格并且优秀的工程师。

进入公司也快一年了，感谢领导的栽培，感谢同事的帮助，是您们让我度过一个个难关，是您们让我学到不少新知识，也学到做人的许多道理。

我们这份工作需要经常在外风餐露宿，一路颠簸还得小跑，有时候会因为一个难题而耗费好几天的精力，有时候还要面对医院的催促责难。刚开始不是太适应，后来我终于明白了，工程师是需要吃苦耐劳的毅力，在遇到故障困难时候，还需要胆大心细、沉着冷静，只有心里平静了才会做到从容不迫，心里才会有谱，故障才会迎刃而解，客户才会信赖我们。

最后，非常荣幸能成为公司一员，我们这个团结互助的大家庭是温暖而有激情，朝气蓬勃向上的。希望在接下来的一年里，公司更上一层楼，我也会更加努力，和公司里的每一位成员一起，为公司的明天创造更多价值。

操作工程师工作总结 篇3

20xx年x月我被调入西过境公路西段第一驻地办试验室担任试验检测工程师，在领导的支持和同事的积极配合下，本着“严格监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟”的原则，顺利地完成了6个月的监理试验工作，现将六个月以来的工作总结如下：

1、驻地办进场以来，针对本工程项目需要及合同条件的要求，积极购买试验设备及仪器，进行安装、调试、标定，申请工地临时资质，同时不断完善试验实施细则、监理各项规章，各种图表上墙，经省质检站验收一次通过，具备施工准备阶段试验条件。在建设驻地试验室的同时，督促、检查承包商进场试验人员、设备是否满足施工及合同要求以及各项工作的开展情况，并要求承包商建立健全质量自检体系，为顺利开工奠定基础。

2、开工前，首先按照设计图纸及规范要求，对承包商提出的各种原材料、砼配合比、土及石灰土标准击实进行标准、验证试验，使各项指标均满足施工规范及设计图纸要求，为全面施工提供可靠、准确的试验依据。

3、材料质量控制，是我们试验监理质量控制的重点，合格产品的前提是必须具备合格的原材料，这是我从事公路工程施工最切身的体会，材料出厂质量书与现场所进材料型号、规格、出厂日期等的核对，承包商的自检和监理抽检控制，对可疑材料的调查和复试等都是我们日常材料质量控制工作中的主要内容，拒绝不合格材料进入施工现场。

4、施工过程控制，每个分项工程或单项工程开工前，监理试验人员对砼配合比进行检验确认后，方可施工，施工过程中随时观察砼的和易性，始终保持在设计要求的范围之内，确保砼的`内在质量，承包商与监理同时制作具有代表性的砼试件，作为该工程质量控制指标之一。

xx年即将过去，回顾这半年来的监理工作，体会最深的是做好监理工作，就必须严格认真，有较强的责任心，不管多么复杂的工程只要监理人员能够一丝不苟地按照施工规范、规程履行职责，就能全面的掌握整个工程动态，控制整个工程质量，同时监理人员具备了较高的业务素质，就能对每一工序，每一环节，做到事前提示，将可能出现的质量问题消灭在萌芽状态，并对可能造成质量隐患的环节事先防范，这两点对我们的监理工作大有帮助，必将有力推动我们的工作。

虽然我们一直努力扎实的去做每一项工作，但是还存在不足之处，外业控制监管不力、内业资料填写混乱的现象时有发生，根据存在的问题提醒我们继续认真学习施工规范、试验规程，熟悉设计图纸，提高业务水平和自身素质，加强监管力度，加大抽检频率，随时掌握施工动态，控制施工质量。

在西过境公路项目办、总监办的大力支持下和承包商的积极配合下，一如既往的做好20xx年的监理试验工作，20xx年任务艰巨，工程量大，对我们的试验工作要求更为严格，这就要求我们每一个试验人员做到事前控制，杜绝事后处理，持认真负责的工作态度，具有较强的责任心，充分熟悉并掌握业务知识和技能，弥补过去的不足，严格把好工程材料进场质量关、施工现场质量检验关，当好工程质量的守护神，为华路捷公路工程技术咨询有限公司在西部建设树立良好的企业形象。

操作工程师工作总结 篇4

20xx年7月毕业参加工作以来，我已从一名幼稚的学生逐步成长为一名合格的技术人员，经过几年的现场实际工作，我已总结出一套适合自己、适合各工程的施工程序。

这几年来我先后从事过蜡化100万吨/年催化裂化工程、电石厂2万吨/年有机硅扩能改造工程、化肥厂10万吨/年丁锌醇扩建工程、炼油厂三机组移位改造工程、石化分公司二蒸馏扩能改造工程，乙烯厂10万吨/年乙烯挖潜技术改造项目、乙烯厂15万吨/年聚乙烯挖潜技术改造项目、xx炼油厂140万吨/年催化裂化技术改造工程、石化分公司一蒸馏扩能改造工程、炼油厂100万吨/年延迟焦化工程等12个工程。在上述工程中我负责技术管理工作，在工作中一直兢兢业业，对待工作一丝不苟，一直奉行科学管理，严格要求施工质量，保证了施工一次校验合格率100%，部分工程已获国家优质工程。

xx年到xx年先后在乙烯厂10万吨/年乙烯挖潜技术改造项目、乙烯厂15万吨/年聚乙烯挖潜技术改造项目、炼油厂140万吨/年催化裂化技术改造工程、大连石化分公司一蒸馏扩能改造工程中从事施工管理工作，在这些施工中，我强化质量管理、成本管理、进度管理、安全管理。

在质量管理上我把加强质量终身责任制的管理，明确责任，强化管理责任卡做为施工过程中的重点，这样保证了施工各道工序质量合格，同时加大对质量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得进行下道工序施工，保证每到工序受控。同时加强了施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监督工作。施工中严格执行各类标准，加强了过程质量控制，实行质量工资制，优质优价，对创建精品工程起到了推动作用。

在成本管理上，在施工前认真做好成本预测，在施工中对成本管理实施动态监控管理，使工程成本始终在有序可控的管理体系下运行。实际施工中禁止现场出现大面积返工现象，合理用料，利旧利废，做到了工程投入量最小，同时加强机具管理，定期进行检查，搞好维护保养，提高综合利用率，保证了长周期运行。

在工程进度管理上针对近几年的工程由于工程期紧，任务量大，材料设备不到货的情况下，为确保控制点施工任务按时完成，我精心组织，搞好施工准备，实行周计划管理，以日保周，以周保月。合理划分施工阶段，采用平行流水作业法施工。在吉化炼油厂140万吨/年催化裂化技术改造工程、大连石化分公司一蒸馏扩能改造工程中由于工期紧，施工作业量大为按期完工，在工程初期我建议施工作业人员熟悉现场情况，加大预制深度，这两个工程规模大小相似，全装置仪表阀门安装1500个，各类焊接管件1200个，为了施工高峰期降低工作量，不使仪表正常施工受到限制，我在施工准备阶段提前预制压力表阀门和导压管路的各个接头，将导压管路、伴热管路敷设到仪表一次点附件，提前做好施工技术准备，为后序施工开展创造了良好的条件。

在强化安全管理上针对全年施工作业时间长、现场施工环境负责，立体交叉作业频繁等特点加强施工现场安全管理工作，强化员工自我保护意识，坚持把安全工作放在首位，加强全员的安全、防火教育，树立人人管安全，人人执行贯彻安全防火规定，做到天天讲安全，天天贯彻安全，天天检查安全。

多年的'现场施工过程中我一直以积极的态度发挥自己的长处，积极工作。xx年在大连石化分公司一蒸馏扩能工程中提出合理化建议为该工程节约资金20万元，不仅降低了施工难度，提高了施工效率，在工期紧、任务量大、作业条件困难的情况下合理划分各施工阶段，确保了施工质量为提前竣工创造了良好的条件，赢得了甲方、监理等多家领导的高度评价。

上述是我参加工作以来所从事的主要工作，但我从事或介入的其他工作还有很多：如曾多次参与工程的投标工作，工程的预结算管理等工作。在我所从事的各项工作中，都能尽职尽责，积极思考，不断学习新知识，全面、终合的考虑工程施工，圆满的完成了领导所交给的各项任务。多年来我被公司评为十佳青年、优秀员工、撰写的论文、合理化建议、施工技术方案多次被评为优秀作品。

20xx年我从事了技术质量处的管理工作，这个岗位对我又是一个新的工作起点。技术管理岗位是对各施工项目的全面的技术质量管理并保证质量体系有效运行。它包括了以下工作内容：组织贯彻执行国家、地区、部门关于技术质量方面的法规、标准、文件;负责工程项目的技术质量管理工作;借鉴同行业先进的施工方法或自创独特的施工方法在本企业中推广实施，不断改进施工方法和提高管理水平;

根据企业现状和长远发展规划搞好技术培训工作。因此就此部门的工作，我做了以下工作：

技术管理方面实施了看板管理工作。实施看板管理是我公司经营管理的重要措施，通过实施看板管理拉开了分配档次，充分体现了多劳多得、少劳少得、不劳不得的按劳分配原则，提高功效。实施过程中依据看板管理相关实施方案和规定，按照通用的工序向班组及作业组下达任务书，任务书中明确了施工要求，领料、用料施工程序和计件工日，项目部按作业组任务书完成情况进行检查核实计件工资。期间，供应部门、技术管理部门等相关处室人员要相互配合，通力合作，保证了各工程按期、高质、安全完成。

操作工程师工作总结 篇5

本人毕业于包头钢铁学院，金属材料及热处理专业。20xx年参加工作，先后从事特种设备作业人员培训、业务管理、质量管理、电梯检验等工作，于20xx年评为工程师。在做好本职工作的同时，我始终坚持自我加压，不断充电，利用业余时间考取新疆大学控制工程专业在职研究生，并于20xx年1月取得了控制工程硕士学位。20xx年以来先后任电梯检验室副主任、电梯检验二室主任。现就工程师任职期间业务工作情况做如下总结：

一、政治思想方面

作为党员，认真执行党的路线、方针、政策，认真执行自治区质量技术监督局和单位的规章制度，遵守纪律，严以律已，时时处处发挥共产党员的先锋模范作用，坚决反对民族分裂，搞好民族团结，牢固树立三个离不开的思想。严格要求自已，遵纪守法、廉洁自律、在工作上忠于职守、任劳任怨，踏踏实实地做好每一项工作。20xx年被评为自治区质量技术监督局先进个人，20xx年度被评为自治区特检院先进个人。

二、学识水平

本人大学本科专业是金属材料及热处理，在学校系统学习机械原理、材料力学、理论力学、电工、电子技术、微机原理、金属材料等知识，在在职研究生期间较全面学习了自动控制原理、电机拖动、现代电子技术等专业知识，为特种设备检验打下坚实基础。从事特种作业人员培训管理工作时，担任过电焊工、电工、电梯、起重机械等基础课的授课任务，积累了一定的授课经验。多次参加单位质量体系管理的编写和修订工作，担任质量监督员、内审员、机电类特种设备报告审核工作，对单位质量体系管理工作熟悉，熟练掌握了相关专业的特种设备法律、法规、技术标准、质量体系管理知识等知识。

三、专业技术工作经历

本人曾在业务室、质量技术部到电梯检验室，经过不同业务岗位的工作锻炼，本人从一名普通职工成长为一名持有多项资格证的业务骨干，学会了处理检验中遇到的复杂问题的能力，利用理论知识分析研究，学习事故分析方法，加强了业务知识的应用。本人担任工程师职务期间，主要从事以下几个方面工作：

1、质量体系管理工作。

无论在原特检所和合并后的特检院，每次参加单位的质量管理体系编写和改编工作，尤其锅检所和特检所两单位合并后，因检验工作性质有差异，检验方式、报告管理各自有一套规定，在院里的安排部属下，我为院资质核准工作组成员之一，我在不耽搁检验的情况下加班加点编写、改写质量管理体系，清查规范历年的检验报告，对历年来机电类每份报告进行重新检查、清理资料、整理案卷。本人参加20xx年11月国家质监总局专家组对我院客运索道的增项、20xx年11月对我院检验资质评审，和20xx年自治区质量技术监督局认评处对我院资质认可评审活动。

2、学习培训情况。

参加了相关的.培训活动，先后取得了电梯检验师资格证、起重机械检验师资格证、客运索道检验员证、游乐设施检验员证、三项无损检测二级证等，参加国家质检总局办的起重机械制造监检、焊接知识、检测机构核准规则等培训。根据自治区质量技术监督局局党组人才队伍建设的要求和安排，20xx年8月25日我和其他六位人员被派到江苏省特检院进行为期一个月的学习。通过这次江苏省特检院的学习考察，使我个人的思想认识经历了一次全面洗礼，学习了新的、先进的知识与经验，工作中突出重点，掌握方法，找到不足，提升了自己的管理思路、检验方法。

3、业务检验工作。

本人作为特种设备检验队伍中的一员，先后独立并参与了各类设备检测检验4000余次，查出各类事故安全隐患2万余项，检验过程中及时发现电梯存在的安全隐患，给受检单位提出各类合理化建议，预防了潜在危险事故的发生，并多次参与法院、用户委托的电梯技术分析，解决用户遇到的难题，取得了较好的社会效益和经济效益，赢得了同事和领导的好评。

4、大型新型仪器设备应用。

20xx年作为我院大型仪器设备电梯加速度测试仪（eva—625pmt）、钢丝绳探伤仪应用分析工作小组成员，20xx年5月对eva—625pmt介绍、使用说明进行翻译整理。

四、业绩成果

1、20xx年10月在自治区质检系统第二届技术大比武中获得机电类（电梯检验）第一名。

2、新检规试行意见汇总。按照国家质量监督检验检疫总局的通知，新疆是《电梯监督检验和定期检验规程——曳引与强制驱动电梯》（以下简称《电梯检规》）试用地区之一。我院作为新疆地区试点的检验机构之一，20xx年2月本人参与起草和校核了《电梯检规》检验原始记录和检验报告书，并将检验过程发现和提出的问题上报国家局，对电梯检验工作具有指导意义。

3、先后起草了《机电类特种设备现场检验安全作业规程》、《电梯加速度测试仪操作规程》、《电梯限速器测试仪操作规程》、《电梯钢丝绳探伤仪操作规程》等作业规程。

4、技术规范宣传。随着电梯数量的增加，更多的人关注电梯，为不断提高人们的安全意识，普及安全防范知识，确保电梯的安全运行，保证广大人民群众生命财产安全，本人提出并参与编写宣传手册，以便于帮助人们了解基本的法律法规，科学使用和安全使用电梯，帮助使用单位了解电梯管理等知识，于20xx年5月作为主要编写人员完成《电梯知识问答》的编写，受到社会各界的好评。

5、科研工作。

（1）近几年新疆地区电梯的数量成倍增长，由于各使用单位在电梯管理上参差不齐，很多单位管理人员不明白电梯管理职责和基本要求。并且我区电梯维护保养服务没有统一的标准，服务水平良莠不齐，电梯业主和电梯使用者对电梯维护保养质量的投诉和意见日渐增多，电梯困人事故和电梯质量纠纷也时有发生。为了加强电梯使用单位的管理，提高电梯维护保养单位的服务质量，预防和减少电梯故障及安全事故，作为第二起草人起草了地方标准《电梯使用管理与日常维护保养规范》，并通过了区局组织的专家审定，该标准的发布和实施将填补电梯标准的空白，有利于规范我区电梯定期维护保养工作，同时也有利于电梯维护保养产业的健康快速发展。

（2）20xx年组织本科室人员负责进行便携式电梯限速器校验仪研发，目前样机及软件功能部分已经完成，正处于调试和上位机编程阶段，今年12月将全面完成。该设备采用单片计算机技术，集成了测试、控制、调速系统，实现仪器的智能化、小型化。采用数据显示，人机按键对话方式进行初值输入，自动处理的检测设备。

此仪器的研制成功将实现无纸化的数据备份，连接pc自动生成检验报表，且具有通用性、方便性、可靠性、高精度和高效率性，具备良好的市场推广前景。

操作工程师工作总结 篇6

本人xxx，男，汉族，出生于19xx年x月，于x月于xxx建筑工程学院土木工程专业毕业，毕业后即来到xxx第三建筑工程有限公司，工作至今。在这x年里，我一直工作在建筑工程施工第一线，使自己的专业知识和技能不断提高，为自己工程的施工管理水平打下了坚实的基础。现对本人工作七年多以来的专业技术工作总结如下：

一、政治思想表现

我是一名年轻的共产党员，这几年我一直加强政治学习，我一直坚持看新闻报道等新闻栏目或报刊杂志，通过了解国家大事，来更好地学习执行党和国家的路线、方针和政策，丰富自己。同时，作为共产党员，我一直努力做好自己本职工作，严于律己，做好共产党员的模范带头作用，并尽力去帮助那些新来的同事，使他们时刻感觉到有人关心、爱护和帮助，尽快转变角色投入工作中去，更好地胜任本职工作。这几年我始终坚守在施工的第一线，能深刻体会到党在人民群众中的作用，施工单位苦、累，并且抛家舍业，不是一般人能承受的，所以，我会尽职尽责，尽自己的努力，为了企业及国家的建设而奋斗。

二、工作专业技能方面

8月我被分配到冀东水泥丰润三期项目，从此我就开始了我的建筑生涯，进入项目后从实习工长开始，通过不断的学习和理解，结合自己的专业知识，一步步的配合师傅及项目领导的安排，锻炼自己，慢慢成长，半年后开始独立负责x个水泥库的施工以及随后的收尾工作，在此期间，积累了大量的施工经验，对以后的工作打下扎实的基础，由于自己务实，肯干，得到项目领导以及甲方监理的一致认可。

x月份到x月份，为了公司发展需要，我被安排到xx河核电项目实习，在这里我担任木工工程师，负责1#常规岛发电厂房的施工，通过这段时间的学习，使我开阔了眼界，极大的丰富了自己的专业技术知识和管理水平，并且培养了我工作严谨的作风，在这里，是不允许有任何失误的，使我受到很好的教育，对我以后的`工作影响很大。在此期间，通过不断的努力，我顺利通过了二级建造师的考试。

x月至今，从核电学习回来后，我经历了xx水泥x县二期项目、xx冀东水泥项目、xxx御山水项目，现在xxx幸福学校项目担任商务经理。这期间，作为一个基本成熟的基层管理者，我始终奋斗在施工第一线，理论联系实践，为项目及企业做出自己的贡献。滦县二期，我们承接的是熟料线的施工，我担任项目总工长，从开工到竣工顺利投产，我一直参与其中，艰苦奋斗，为项目做出自己的贡献，同时极大的丰富了自己的管理水平。平泉项目，我担任了项目商务部长职务，监管项目成本以及甲方月结，并配合项目经理完成最终结算，效果不错，目前项目收款已结束，通过大家的努力，为企业创造了效益。随后，来到丹东博恩御山水项目，仍担任商务部长，配和商务经理进行项目成本控制以及月结，x月来到xx幸福学校项目，担任项目商务经理至今。通过这几年的努力，几个项目做下来，使我进步很大，学到了很多实际的经验，使我的管理水平一步步的提高，同时经过自己的努力，去年成功通过了国家一级建造师的考试。

三、以后的表现

为了能得到公司的肯定，以及为了能再上新台阶，本人热忱希望能够晋升中级工程师，以便能更好地开展本职工作，为公司的发展尽自己的努力。成为中级工程师后，我才能在管理的岗位上继续发展下去，为项目及企业奉献自己全部的力量，同时，我还会更加的努力学习，提高自己的管理水平，时刻保持自己的模范作用，不被社会淘汰，为企业贡献自己的一切。

操作工程师工作总结 篇7

20xx年是深水龙岗污水有限公司管理年，在这一年里完成了从运营到管理的转变。个人也在这一年中有收获，也有缺乏。

一、完成工作

1、对厂部的技术支持：

〔1〕上洋二次提升泵房的超声波液位计由于安装到泵坑导致无法测量真实液位，将超声波液位计移到二次提升泵的集水井平台上就能测量整个二次提升集水井液位。

〔2〕沙田新安装两个DO探头：由于沙田厂的工艺掌握要求需要增加两个DO监测点，依据现有的DO掌握器，只需增加两个探头就可以解决问题，无需另购掌握器，节省了本钱。

〔3〕指导葵涌厂对1#CASS池液位计的迁移。

2、技术改造：

〔1〕上洋粗格栅安装液位差计：粗格栅设计时只有时间掌握，没有按液位掌握，故在原有的时间空间基础上增加了液位差掌握，这样可以依据需要选择合理的掌握方式。

〔2〕取样器：上洋进水取样器是集体智慧创造出来的成果，它可以取混合样，瞬时样。

3、培训：

完成了对5个厂的修理人员仪表现场清洗维护的培训，让修理人员对仪表的维护保养有一个认识，能做一些简洁的维护。在技术论坛中对仪表的维护点做了讲解，由此生成的维护打算和维护记录的填写也做了讲解，让维护人员的仪表的维护保养有一个整体的认识。

4、技术部工作：

完成对厂部的仪表维护保养的打算工作，编写相关的生产运行手册，完善相关的设备档案。

5、学习：

〔1〕参与高压进网作业证的培训，并通过了考试。提高了自己的学问和技能，增添了安全意识，对工作有很大的关心。

〔2〕参与威立雅“自动化的实际操作”的培训增添了自己的专业技能。

二、存在问题

1、专业人才需要培育：公司需要在各厂各专业培育出想干敢干能干的人员，提高他们的专业技能，只有这样才能在人员少的状况下更有效的工作。

2、学习：不仅要培育专业工程师的技能，还应当依据各厂对厂内设备的'维护修理培训人员，每个设备都应当有对此熟识的人员。可以针对某一个设备做一个专题的培训和学习。

三、打算工作

1、规范和完善维护打算：对现有的维护打算依据各厂进行核对，包括设备的铭牌信息，安装位置和数量，才能对设备有整体的把握，了解设备的运行状况。

2、在每个厂培育一个懂仪表的人员，能处理简洁设备故障，修改设备参数。

3、对未完成的工作进行完善，加强现场设备管理，多发觉能技改的设备。

操作工程师工作总结 篇8

一、20XX年度个人工作情况：

1、在20#楼基槽开挖过程中，积极主动与土方施工单位联系，采取“抓晴天，抢阴天”的措施，保证了土方开挖及时完成。

2、在临时边坡支护施工管理中，严格要求施工队伍按照图纸施工，对19#楼项目部下边坡出现的不稳定情况及时处理，保证了边坡稳定和19#楼项目部的安全。

3、在管桩施工管理中，严抓管桩施工质量，并结合工程现场地质情况，在保证管桩设计承载力的条件下，控制好管桩施工的送桩长度，尽量减少锯桩长度。

4、对于现场基槽土有淤泥，出水，提出先挖排水沟集水井排水，降低基槽地下水水位，及时有效的处理了基础施工出现的问题。

二、工作中不足之处及改进方法：

1、缺乏沟通，不能充分利用资源。

在工作过程中与同事和其他部门的人员交流较少，不能达到优势资源充分利用。改进方法：在以后的工作中，我主动加强本部门和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台达到资源共享，从而提高自己的业务水平。

2、计划性不强。

在项目开发的施工阶段，制定的`计划不够详细，对主次矛盾的把握不是很准。改进方法：在以后的'工作中，认真制定详细的工作计划，加强做事的目的性，分清主次矛盾，争取达到事半功倍的效果。

3、专业面狭窄。

作为一个现代人才应该是一专多能的，这样才符合时代和公司的需求。自己的专业面狭窄，对房地产其他专业认识不够，特别是营销策划和国家相关政策。改进方法：在以后的工作中，我将加强本专业及其他专业的学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取成为一专多能的复合型人才。

三、20XX年的工作设想有以下几点：

1、加强现场协调和质量管理，保障施工进度的顺畅，保障工期按时完成。

2、提前深入的审图，针对施工图上的`问题，提前拿出处置预案。

3、认真执行领导的工作指令，积极向领导提合理化建议，为工程施工多做贡献。企业做好本人力所能及的服务工作。

4、利用工作之余的休息时间加强学习。平时注意收集有关现行的定额资料文件，并加强学习工程量计算的技巧等业务知识。努力学习计算机知识，提高自己的工作效率。在以后的工作中，要更加努力学习，提升自身素质，从而把工作做的更好。

操作工程师工作总结 篇9

20xx年xx月，我顺利完成了学业，从合肥工业大学机械工程系模具设计专业毕业，并于同年分配到原xxxx市xxxx工作。参加工作以来，我一直从事xxx与管理工作，xxxx年2月，我取得了设计助理工程师的资格，并于同月被聘用至今。下面就从专业技术角度，对我这2年来的工作做一次全面技术工作总结：

一、学习专业知识，提高岗位技能。

本人于xxxx年x月正式参加工作，我发现学校里学到的专业知识同实际工作有很大的不同和差距，为了尽快转变角色，适应工作的要求，我努力学习专业知识，努力提高自己的岗位技能，在短短的半年内，我通过自己的努力及同事的帮助，能比较熟练地进行较复杂的xxxx等日常事务工作。

二、政治思想方面

具有较强的大局意识和组织观念，工作上以事业为重，不计个人得失，在新的岗位上摆正位置，把xxxx的事业、把广大人民群众的利益放在首位，努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派，具有较强的敬业精神和奉献精神，工作中吃苦耐劳，积极主动，作风踏实，不推诿扯皮，讲求效率。工作中注意调查研究，勤于思考，工作思路清晰，能把科研管理的一般理论同科研工作实际相结合，积极为本系统制订符合实际的科研发展目标和科研发展措施献计献策。在大是大非和原则面前做到毫不含糊，在xxx事业发展与改革中较好地发挥了一个干部应有的表率作用。

三、组织协调方面

在实际工作中，努力学会运用模具设计知识的立场、观点和方法去分析、研究、解决问题，有一定的组织协调能力和科学决策水平。作为一名兼职的模具厂管理工作者，能协助部门负责人做好职工的思想政治工作，为生产工作的有效开展提供了保障。在工作中既充分相信、放手使用分管的科级干部，又注意对他们进行培养，较好地发挥了他们的作用。

四、业务能力方面

从参加工作以来，努力学习本专业的理论知识和专业技能，重视不断提高自己的业务水平和沟通能力，并根据模具生产管理工作的实际需要，通过业余时间以不同形式学习，努力提高自己的专业技术能力和水平。通过多年的.努力，本人的专业技术和驾驭工作的能力得到了较大幅度的提高，为更好的完成各项工作任务奠定了坚实的基础。参加工作以来，多次被评为“全企模具生产管理工作先进个人”等荣誉称号。

五、专业科技成果方面

自参加工作以来，本人积极参多家报刊杂志上发表专业论文、信息稿件20余篇次，其中《国内模具现状及其对策》论文已被收录于大型文献《模具发展之路文集》，并荣获论文评比二等奖，为做好模具生产管理的宣传工作发挥了积极作用。

六、存在的问题

xx管理工作的力作、亮点不多，开拓创新不够，在科研上投入不够，科研管理的决策能力和水平有待提高，重大成果较少等。在今后的工作中，我一定更加努力学习，运用所学知识努力探索xx保护工作的基本规律，不断改进工作方法，提高工作效率，踏踏实实，任劳任怨，勤奋工作，成为一名合格的模具设计和模具生产管理专业技术人员。