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银行财务部工作总结

发布时间:2024-03-13 银行财务部工作总结 财务部工作总结

银行财务部工作总结汇集。

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银行财务部工作总结 篇1

导语:时光匆匆流去,转眼在财务部工作已经有四个年头了。回首这四年来的工作,的确是让我深有感触。从一定意义上来说经历了从学生到一个社会工作者的成功转型,同时有了一个好的开始与定位!不能说我的成长有多迅速,但我能说这四年是给我内心冲激最大且真正意义上在走向成熟与理性的四年。工作内容与工作感想大体有以下几点:

韶光仓促流去,转眼在财务部工作已经有四个年初了。回顾这四年来的工作,实在是让我深有感觉。从必定意义上来讲经历了从门生到一个社会工作者的告成转型,同时有了一个好的入手下手与定位!不能说我的成长有多敏捷,但我能说这四年是给我内心冲激最大且真正意义上在走向成熟与理性的四年。工作内容与工作感触大要有以下几点:

1、在带领与同志们的赞成救助下,尽职尽责地结束了本职岗亭工作。

1、当真管帐档案的料理入库保管工作,工会账务的管帐记账工作以及中行个贷管帐核算及部分银行对账工作。从这些工作中使我学到金融机构作账的一些初步且周全的知识。料理档案凭据共1527册,我制单笔数:4135笔。工会管帐核算从本来的手工记账进级到现有的一个专门软件记账,节省了很多时候。从我记账的每一笔分录到每个月科目汇总表的式样和每个季度的资产负债表式样,每产生一笔交易有借必有贷,假贷必相等。哪些必要记入费用本钱,哪些必要记收益都有专门配置的科目。工会管帐核算中使我对工会财务有了富裕认识。个贷交易方面,我紧张当真公约的录入及谋划打印中行个人还款的催收关照单,我利用交易歇息时候总结了这方面的笔记和谋划进程,到达了事半功倍的结果,四年来个贷还款共:512笔。从总部入手下手履行的ISO质量认证系统无纸化办公的要求中,使我更加的对工作当真对待与珍视了。偶然间我的工作量大,事又杂,都等着我去结束时,内心烦不免会使我的工作质量有所下降。但我一想到带领所说的:“不要对拈不上筷子的小事忽略,因为告成人士都是从小事入手下手做,从中积聚经验的。只有把一件小事变能当真做好,那么做大事变的时候就会做得更好。”从她的话语中使我富裕认识到当真二字,让我知道事无大小,凡事都应当当真对待且要有原则,特别是对付一个学管帐专业的人来讲,更要用心去当真细致领会一件事变,如许才华到达事半功倍的结果。因为从这类小事中就很能培养与看出一个人对工作的当真程度与耐烦。这几年的工作中,实在让我对事物的见解有了新的认识且当真对待每件事变,也大大培养增加了我的耐烦和责任心。

2、负担了月底与银行的对账,采纳资金拿回单及其移交挂号与办事处的收文,债权处理单的复印、移交、挂号、上划资金及其复印传真给总部和及每个月付费的转账支票、电汇、收据及交易费用申请表的复印挂号、对账单的打印工作。跟数字打交道的工作真的是不能有一分一毫的不对。这就时候要我绷紧脑筋,不得半点马虎,企业账的每笔金额与银行对账单每笔金额的查对都要逐笔打钩作暗号。四年共对单总笔数:368笔。每笔采纳的资金都是由我去与银行雷同,因为我们单位的工作特别性,所以回单总要比别的单位要得急,第临时候就要拿到手。每次只要项目经理打德律风来问资金到账环境时,我总立马到银行拿回单,偶然间总问他们,他们的事多也会不耐烦,但我都能与他们阐明为甚么我们要得这急的因为。我总觉得明白是彼此的,在我们能明白他们工作的同时,他们也会明白我们的工作,并且知道为甚么我们要如许急的原因,有了这份明白,工作起来天然顺很多了。看到资金急时到账时项目经理与我都高兴的笑了。四年来回单总量531笔。每一年年底的上划资金量特别大,接到总公司的邮件后一个月要上划反复,我都能急时上划并在上划后每次复印留底,然后立即传真总公司。不得耽搁一分钟,这就表现了工作中要及时的一个特点。债权处理单也要把它复印后由项目经理移交档案室,我也做好了相干的挂号工作,全年共复印移交档案室408份。付费这方面本年要比以往年度要得更及时与快捷,因而第二个月就得把前个月的每个项目标评估费、律师费、诉讼费、公告费…..等费用整体复印后一个月一个月地联合移交档案室。这无形中又加大了我的工作量,但只如果工作要求我们如许的、对每个项目有一个完好性记录的进程产生了哪些相干费用的必要,我哪怕是量再大也会尽职尽责的当真结束。只要前台项目经理来要数据的,我也都会第临时候为他们打出对账单,算出精确数字,促使他们的工作能进展敏捷。

2、在工作中从真正意义上领悟追求人生的代价观、连续增加本身代价,在进修中鼓励人的人生观,只有连续进修才华令人长进,凡事长于动脑筋,才华获得快乐和高兴,获得伶俐。并且要与现履举动雷同等,付出总会有回报。

进修是伴随人平生的事。我从事的工作固然噜苏而纷乱,但我始终带着一份当真执著,对工作谨慎谨慎、谦虚的心学会从中找乐趣,放正心态,自我调理。这一年来使我的办事意识和敬业精神在连续增加,在接人待物方面要用平凡话,如许才华表现出一种文明规矩的活动,要学会先做人,后办事。对人要朴拙有爱心,以礼相待;对本身要有决议信念与恒心;对工作要细致、有长进心。办事与为人办事的时候要有必定的悟性与应变本领。全国异国学不会的事,只要你肯竭力肯当真学肯付出,相信异国甚么是干不好的。在实际工作中,只如果工作的必要,我都会自动加班加点,真正做到我是革命一块砖,那边有必要那边搬。本年总部要求办事处员工报名保险从业资格证书的测验,我也积极报名,并且在第一批考过。以后我又报名考了银行从业资格证书,也顺利过关。上帝是刚正的,只要你付出,就会有回报,不要去想甚么时候会有成果,关健是你有异国百分百的付出,进修是如此,工作是如此,做人更是如此。有句谚语说得好:“命运永久不大略连续一生,能帮我们连续一生的东西只有你的个人本领。”在社会的工作中使我深入认识到了当今社会,优秀劣汰,唯有搏斗,别无选择的道理。也使我内心真正成熟,要脑筋时候崩紧弦,这不可是从嘴巴上说说罢了,是要以本身现履举动来表明的。我深知我有很多处所存在着不敷便是在工作中办事比较浮躁且还不敷用心,不敷自力。但我相信在办事处特有企业文化与特别职业的陶冶下,在带领的关心下,在各位员工的感化下,我会使本身在做工作的时候换被动为自动,学会有着本身的工作方法与技巧。凡事要相信能靠本身的本领把事变霸占做好。因为只有如许才华够在当今竞争的社会中糊口生涯下来,才华够自力成熟与成长!如今正值办事处转型之际,我会更加竭力搏斗,在工作上更加勤奋当真当真,更加进步本身的战役力!

银行财务部工作总结 篇2

银行财务部工作总结


随着金融行业的迅速发展,银行财务部门扮演着越来越重要的角色。作为银行内部的核心部门,财务部门负责监督和管理银行的财务状况,同时也为银行的发展和运营提供支持和建议。在过去的一年里,我们财务部门取得了显著的成绩,为银行的稳定运营做出了重要贡献。以下是对我们财务部门一年工作的总结。


我们财务部门在过去一年里加强了对财务风险的监控和管理。在不断变化的金融环境中,我们积极适应市场变化,加强了对内部控制和风险管理的探索和改进。我们通过应用先进的风险管理模型和工具,对银行的财务风险进行了全面评估,并及时采取了相应的措施来降低风险的影响。我们还建立了风险预警系统,定期制作风险报告,以及向管理层提供风险管理的建议。通过这些工作,我们有效地保护了银行的财务安全,确保了银行业务的稳定和可持续发展。


在财务报告方面,我们财务部门始终保持高度的准确性和透明度。我们严格按照国家金融监管部门的要求,及时准确地制作和提交财务报告。我们不仅完成了年度报告的编制,还定期制作月度和季度报告,在内部对各项指标进行分析和解读,向管理层提供及时的财务数据和分析报告。我们还积极参与外部审计工作,与审计师密切合作,确保审计的顺利进行。通过这些工作,我们保障了财务报告的准确性和及时性,提升了银行的透明度和可信度。


我们财务部门还积极参与了金融产品的创新和开发。我们与市场部门紧密合作,共同研究和开发适应客户需求的金融产品。我们对市场进行了全面的调研和分析,了解客户需求和市场趋势,提出了创新的产品设计方案,并参与了产品上线的全过程管理。我们不仅保证了产品的风险可控性和合规性,还根据市场反馈及时调整产品设计,提升产品的竞争力和市场份额。通过这些工作,我们贡献了银行的创新和发展,推动了业务的增长和盈利能力的提升。


我们财务部门还加强了内部员工培训和团队建设。我们认识到员工的专业能力和团队合作对于财务工作的重要性,因此我们组织了各类培训和学习活动,提升员工的业务水平和素质。我们还积极营造良好的团队氛围,鼓励员工之间的沟通和合作,促进了团队的凝聚力和创造力。通过这些工作,我们不仅增强了财务部门的整体能力和竞争力,还为银行输送了一支高素质的财务人才队伍。


过去一年里,我们财务部门在财务风险管理、财务报告、金融产品创新和员工培训等方面取得了显著的成绩。我们始终以保障银行财务安全和稳定运营为己任,贡献了自己的智慧和力量。我们也清楚地认识到在金融行业的竞争中,我们仍面临着一系列的挑战和机遇。因此,我们将继续加强团队学习和业务创新,积极适应和引领市场变化,为银行的可持续发展贡献更大的力量。

银行财务部工作总结 篇3

农商行年度工作总结

20年来,在省协、办的正确领导下,在中国人民银行和银监会的有效监督下部门、XX县委、政府大力支持按照省联社第二次第四次会员代表大会暨省农村合作金融机构201次工作会议精神和本行2019年经营管理工作部署工作会议上,我们将着力深化农村商业银行结构调整。机遇,以“以经营为中心,以经营效益为目标,以服务‘三农’为己任,以稳健经营为机制”的发展主题,改进工作作风,密切联系继续扎实推进《若干意见》贯彻落实,回顾过去一年的工作,经过全体员工的共同努力,圆满完成各项任务,现将2019年工作总结如下:

我。各项业务的完成

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截至12月20日**,各项存款余额1万元,比年初净增1万元,增幅%,完成办公室分配的年度任务占1万元的百分比;押金1万元,比年初增加958万元,计划增加40%,实际增加%。市场份额存量占%,增量占%。各项贷款余额1万元,比年初净增加1万元,增幅%,与办公室分配的年度任务相比,差额252万元。

1万元涉农贷款,占贷款净额的%。圆满完成“两个不低于”监管目标,同比增加5904万余元,增速高于各类贷款个百分点,贷款占比1% - 年末存款比率;五级不良贷款余额620万元。较年初净减少102万元,不良率%;表外不良贷款余额1403万元,比年初净减少64万元,完成办事处全年净减少25万元的257%;全县共发卡张,比年初增加张。卡存款余额1万元,比年初增加1万元,卡的平均存款为1万元,ATM机12台,比年初多3台,POS机42台,比年初多1台,开立电话银行账户,签订POS转账合同9937户,ATM转账签约户;总收入1万元,增长%。其中:贷款利息收入1万元,增长%,正常贷款利息结算100%;总支出1万元,其中综合支出79元。7100万元,综合费用率为%。与市办4200万元的计划相比,利润增加了420万元,市办下达的计划已完成110%。实现评估利润6375万元,同比增加963万元。办公室下达计划5800万元,超计划575万元。完成办公室发布计划的百分比。贷款损失准备余额9983万元,拨备充足率%,贷款损失准备覆盖率达到1611%,缴纳所得税2200万元,缴纳营业税492万元,资本充足率%,核心资本充足率%,固定资产率%。 ,100元贷款利率为%。

二。主要工作进展

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2019年,面对严峻复杂的国内经济金融形势,总行领导班子持续深化改革——以农村商业银行改制为契机,完善法人治理结构,理清产权关系,提高管理水平。合规运营——组织全章,培育合规文化,强化执行能力,提升行政效率;大力提升服务品质——以培训提升员工素质,以优质服务带动业务发展。根据2019年经营管理工作会议的安排部署,重点围绕以下几个方面展开:

完善县级公司治理

2019年,我行在成功改制为商业银行 一年来,总行严格按照《陕西米脂农村商业银行股份有限公司章程》的有关规定开展经营管理工作,完善了审议委员会职责,及时召开董事会、监事会会议,向董事会报告本行经营管理情况。根据情况,制定并实施股东大会和董事会的方案和措施;向监事会报告本期审计和安全保卫工作。

商业银行改制工作取得圆满成功

2019年,我行工作顺利立足于改革。在《批复》的基础上,经过各有关部门的共同努力,陕西米脂农村商业银行股份有限公司成立暨第一次股东大会于3月22日顺利召开,标志着新的起点使我行改革迈上新台阶。 ,是我县金融改革发展的重要里程碑; 6月21日

3,获省银监局批准开业,7月24日,陕西米脂农村商业银行股份有限公司开业。开业 挂牌仪式隆重举行。 这是米脂农村信用社改革发展的里程碑,必将载入新和发展史册。 改制成功的米脂农商行将继续充分发挥多领域优势,服务“三农”的根本宗旨不会动摇。 , 一家特色鲜明的现代地方股份制商业银行。

做好综合治理,确保各项工作平稳运行

为加强综合治理

4

小结 银行计划财务部工作计划

银行计划财务部工作计划

农村商业银行工作计划

银行财务会计部工作总结

农商银行综合部工作总结

银行财务部工作总结 篇4

银行财务部工作总结


近一年来,我有幸担任本地一家知名银行的财务部经理,负责领导和管理财务部的运作。经过不懈的努力和团队合作,我很自豪地说,我们取得了一系列积极的成果。在这篇文章中,我将详细介绍我们财务部的工作总结,从整体规划、流程改进、资源管理和绩效评估等方面进行阐述。


我们制定了一套全面的财务部整体规划。我们明确了部门的长期目标,并为实现这些目标制定了明确的时间表和可行的策略。通过分析市场趋势和竞争对手的特点,我们确定了我们的核心优势,并积极制定了新的业务发展计划。同时,我们也不断与其他部门合作,以确保我们的财务战略与公司的整体战略保持一致。


我们注重不断改进财务流程。我们审查了财务流程中的痛点和难点,并通过技术创新和流程优化提出了解决方案。我们引入了新的财务管理软件,提高了数据的收集、处理和分析效率。我们通过自动化流程,减少了人为错误和重复劳动,并提升了工作效率。我们还加强了内部控制,确保财务活动合规、透明和可追溯。


我们有效管理了财务资源。我们根据业务需求和团队能力,合理分配和调整人力资源。我们鼓励团队成员参加培训课程和学习活动,提升他们的专业知识和技能。通过内部培训和外部合作,我们建立了一个高效的团队,能够胜任各种财务挑战。我们也注重了财务资源的财务规划和预算管理,确保资源的合理利用和最优配置。


我们通过绩效评估确保了工作的高质量和效率。我们设定了明确的绩效指标,并制定了具体的绩效评估标准。我们定期对团队成员进行绩效评估,并提供有针对性的反馈和激励措施。我们注重团队成员的个人成长和职业发展,为他们提供必要的支持和资源。我们也举行了团队建设活动,增强了团队之间的协作和沟通能力。


小编认为,我们财务部在过去一年取得了显著的成就。通过制定整体规划、改善财务流程、优化资源管理和实施绩效评估,我们提升了财务部的工作质量和效率。我们以负责任和专业的态度为公司带来了稳定的财务支持,为公司的持续发展做出了重要贡献。作为财务部经理,我深感荣幸并全力以赴,将财务部的工作推向新的高度。我相信,只要我们坚持对质量的追求和持续的改进,我们将在未来取得更加辉煌的成果。

银行财务部工作总结 篇5

XX农商银行电子银行部XX年工作总结

今年以来,在省协会、XX农商银行总行的正确领导下,电子银行部门以省协会年会精神为指导,紧紧围绕安全、高效、服务的指导思想,在各部门、中心的大力支持下,认真履行部门职责,做好在各支行电子银行相关业务的指导和培训中,积极推进电子银行相关业务。产品,推动网点转型,更好地完成年初制定的各项工作计划,有效提升XX农商行的社会品牌形象。现将电子银行部XX年工作总结报告如下:

1.电子银行业务概况

1. PFAFC 银行卡。 截至12月底,累计发行百富卡,今年新增百富卡,卡余额已达1万元,比去年增加4595万元。

2.转运终端。 截至12月底,共开通POS机1458台,其中今年新增转账终端(POS)637台,实现年手续费收入1万元。

3.自助柜员机和线下网点建设。 截至12月底,全区共部署ATM(CRS)机58台,其中今年新增18台。手续费收入1万元,CRS占比45%。江南商贸城新建线下自助银行。

4.宣传“两银”。 截至12月底,该行网银签约2916家,今年新增签约1185家;全行手机银行签约3,289项,今年新增签约3,167项,完成省协会指导任务的163%。电子银行渠道交易替代率达到56%,位居全省第14位,高于全省平均水平9个百分点。

二、主要工作完成

(1)建立规章制度,积极培训

< p> ⅩⅩ农业业务 自XX年3月底成立以来,本行电子银行部先后严格按照《XX农村商业银行场外ATM及CRS(自助柜员机)业务管理办法》制定配合省协会要求,建设流程银行,实现分行转型。离行ATM自助柜员机管理办法 自助转账终端办理与维护操作规程 网上银行操作规程 手机银行卡操作规程 内部办理公务卡规范操作规程员工等 此外,我部针对电子银行产品技术性强的特点,加强对网点客户经理、大堂经理、柜员在电子银行业务流程等方面的培训。全年共举办电子银行业务培训15次,要求各银行所有员工均开通并熟练使用电子银行产品。同时深入分行督促指导,总行电子银行业务骨干人员指导前台人员开展业务操作,确保营销人员“应知应知”电子银行知识,掌握业务操作,营销推广更得心应手。 (2)深入分支机构,注重宣传

为提升分公司形象,增强竞争力,根据总行分公司规划要求,我部多次走访新成立的华为分公司、三清分公司、新东方分公司等基层分公司。开展调研,指导网点装修,对网络线路合理布局和柜台设计提出意见,完成18台ATM\CRS自助机的调试安装工作;在竞争压力大等实际情况下,我部坚持以客户为中心的理念,认真分析我行电子产品的特点和优势,努力提升服务技能,尽力满足客户需求,大力推广我行电子产品。银行的电子银行产品。向客户发放电子银行产品宣传册8000余份,积极配合省协会。元乐香”等电子银行营销活动,并根据客户实际情况,选定高端冷饮哈根达斯、大众消费品味店等6家餐厅为合作伙伴,有效推动了电子银行的推广产品。

(三)加强监督落实回访

为加强自助柜员机管理,规范日常操作行为,确保ATM、CRS安全、准确、高效运行,XX年9月25日,我们对辖区内所有有自助设备的网点进行了为期5天的突击监督检查,发现问题建立台账,督促基层网点整改;我部要确保商户申请终端安全、满意运行,树立农村信用社积极服务的形象。 8月底,组织自助中转终端用户现场回访活动,根据回访情况进行客户筛选。尽量解决客户的实际困难,满足客户的结算需求,对回访检查中发现的虚假客户坚决撤出,堵塞风险漏洞。在客户回访期间,计划清理和撤回100多台机器。同时,根据客户业务性质和支付结算方式,统一部署有线转账终端,合理安装无线移动转账终端,优化利用有限的设备资源。累计回访客户1200余家,成功推销POS机新客户40余家,手机银行客户60余家,有效提高POS机活跃概率,达到优化的目的资源配置,防范经营风险。

(4)奖惩分明,促进沟通。

根据省协会电子银行部下达的任务,我部结合本地区业务发展实际,研究制定了科学的绩效考核办法,制定了《XX农村商业银行》实施办法《两行产品百日营销活动计划》,除了考核新客户签约数

、账户周转率、业务置换率等指标外,考核计划还包括“客户满意度”以考核为目标,进一步完善奖惩机制,让每一位员工都有施展才华的机会,促进电子银行业务健康发展;我部每季度组织一次电子银行交流观察会,结合兄弟银行的良好经验和良好营销做法与辖内各基层网点交流学习,进一步提高电子银行营销水平。对于部分基层网点无法解决的银联错误,我部门积极介入处理,及时与省联会相关部门沟通,确保客户资金安全。全年共处理银联错误53件,未收到客户投诉。

2.工作不足

过去一年,在我部门的管理下,XX农商银行电子银行业务发展良好,各项业务发展较快,但也有与省协会和总行的要求差距很大。经过我们的年终总结和自我分析,该工作还存在以下不足:

1.相关 规章制度尚需进一步完善和完善,制度执行的自觉性、规范化、精细化意识有待进一步加强。

2.在人员持续紧张、工作任务日益繁重的情况下,内部工作流程需要进一步梳理和完善,最大限度地发挥员工潜力,提高工作效率。

3.电子银行业务培训不足。 虽然我们部门今年已经培训了15次,但都仅限于客户经理、部分柜员和省协会“大家”的要求参加推广。

4.工作不够详细。 具体表现是对XX城市市场研究不充分,对城市层面农商行电子银行业务发展没有深入了解。与同类公司相比,深入分析业务发展缓慢的原因

三、XX年工作计划

XX年是全省农村信用社网点全面转型的开局之年。高标准、严任务、重任务,但我部门一定会以提高效率为突破口,不断加强部门人员能力建设,最大程度服务基层支行。具体工作计划如下:

1.继续做好转账终端管理,做好农村商业银行收单业务;

2.大力推广网上银行和手机银行服务,拓展新型生活支付业务,推动网点转型;

3.做好自助设备选址和部署工作,增加线下网点数量;

4.做好电子银行产品的后期服务,巩固现有客户;

5.做好电子银行业务规范检查工作;

6.做好领导交办的其他工作。

我部将总结今年经验,创新管理,规范发展,防范风险,为XX农商银行健康快速发展作出新的更大贡献。

电子银行部XX年1月1日

银行财务部工作总结 篇6

银行财务部工作总结


银行财务部作为一个金融机构的关键职能部门,承担着财务管理、风险评估和财务报表编制等重要任务。本文将就银行财务部的工作进行详细的总结,从财务管理、风险管理以及合规性方面进行分析,力图展现金融机构财务部门的日常运营与管理。


一、财务管理:


作为银行财务部门的核心职能,财务管理是为银行决策者提供决策依据的重要保障。在财务管理方面,我们首先要关注银行资金的运营管理。这对于银行来说尤为重要,因为银行的主要业务是以资金为核心展开的。在资金运营过程中,财务部门要进行精确的记录和监控,确保银行运营的资金需求和偿付能力之间的平衡。财务部门还要开展资本管理工作,确保银行的资本达到监管要求,并提供充足的资本以应对风险。


二、风险管理:


在现代金融机构中,风险管理是一个至关重要的工作。银行财务部门应该对所有可能的风险进行评估和管理,确保银行能够有效地应对各种风险。财务部门应对信用风险进行评估和管理。这是银行运营中最常见的风险之一,需要通过严格的信用审查和风险测量来最小化潜在的信用风险。财务部门还要对市场风险进行评估和管理。市场风险包括汇率风险、利率风险和股票市场波动等,财务部门要提供及时的市场研究和分析来降低市场风险。财务部门还要关注流动性风险和操作风险等其他潜在风险,通过建立风险管理框架和制定风险控制措施来规避风险。


三、合规性:


作为金融机构,银行必须遵守各种法规和规定,保持合规性是银行财务部门的一项重要职责。财务部门需要确保所有的财务活动和报表符合法律法规的要求,同时进行内部审计和合规性检查,确保财务活动的透明度和合规性。财务部门还要建立和维护与监管机构的合作关系,及时向监管机构提供所需的信息和报告。



银行财务部门是金融机构的核心职能部门之一,负责财务管理、风险管理和合规性等重要任务。财务部门要精确管理资金和资本,以确保银行运营的稳定和可持续发展。同时,财务部门还要评估和管理各种风险,以保护银行不受风险的侵害。另外,财务部门还要确保银行的财务活动符合法律法规的要求,保持合规性。通过财务部门的努力,金融机构可以更好地管理和控制风险,保持财务稳健,实现可持续发展的目标。

银行财务部工作总结 篇7

范文精选:财务部经理工作总结(共2篇) 1998年毕业于东北财经大学财务会计专业,1999年通过国家会计师资格考试,取得相应职称证书,xx年通过国际acca资格认证考试,xx年通过辽宁省财经职称外语考试,自东北大学工商管理学院攻读mba xx年九月。

我。 【财务部经理工作总结(共2篇)】第1部分:财务部经理工作总结

财务部经理工作总结

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财务部经理工作总结

1998年毕业于东北财经大学财务会计专业,1999年通过国家会计师资格考试并取得相应职称证书,并通过2003年国际acca资格认证考试,2004年通过辽宁省财经职称外语考试,2004年9月起在东北大学工商管理学院攻读mba。

我。财务管理工作

1998年5月调到沉阳xxxx发展中心从事财务工作。同年8月,沉阳xxxx公司成立,任财务经理。当时新集公司的财务人员在三好街工作,而生产基地在城外,沟通十分不便。为保证公司正常生产,公司领导决定将财务部迁至生产基地。 1999年8月10日搬入生产基地办公。

我业务能力的提升,与沉阳xxxx公司的成长同步。公司成立之初,财务人员稀少,资金严重短缺。整个生产车间正在改进中。产品处于试生产阶段。该项目无法适应规模化生产,限制了公司的发展。当时就在想,如何利用银行的贷款,尽快到位,帮助企业经营。在领导的努力下,1999年6月,公司终于在1999年6月建厂,财务规模很小。仅102万元。由于注册资本股东单位多次变更,截至2002年12月,股东单位的出资额和比例均通过会计师事务所验资确定,进一步规范了财务工作管理。 6 多年来,公司已从小型企业发展为中型企业,总资产6797万元。从筹集资金到项目开发;从改善固定资产到购买土地和新建工厂;从营运资金管理到产品生产、市场开拓、产品销售、资金回收;从审计到财务决算;在我的带领下,财务部在委托企业基础资料的准备方面做了大量工作。其中沉阳xxxx公司被沉阳市国家税务局评为“2004年度优秀A类纳税人”284家企业之一。 .

二、业务方面

我从1978年开始从事财务工作,先后担任出纳、簿记员、成本会计、会计等职。这些行业包括工业企业的商业、建筑、科学研究和会计。曾任财务部会计师??12年,财务部经理6年。我完全利用业余时间学习会计知识和参加考试。目的不是影响本单位的工作,而是和本部门的人员一起改进业务,以最高的专业水平指导本部门人员的工作,无论是审查原文件。 、文件编制、记账、报表、预算、决算都先导,特别是财务软件,规范erp系统,以便更好地做好公司的财务工作,提供及时、及时、准确的经济信息。

担任财务部经理以来,服从领导安排,听从领导指挥,纵向职责明确,积极尝试横向协调,按部就班办事公司的规章制度。在资金管理上:建设项目按计划和合同挂牌;生产经营按生产计划进行;每日零星资金按照领导审批计划在erp系统中列出。总之,我从事金融工作已经20多年了。我觉得沉阳xxxx公司的财务管理制度非常规范,上司领导及时指导。这是我学习的地方。

多年来,会计界一直提醒我,一定要遵守会计师的职业道德,积极参与并按照会计法和税法的相关规定去做,以及公司的实际情况。做好会计师继续教育工作,共同提高财务人员业务水平,做好公司财务管理工作,以最佳方案为领导层的经营决策提供及时准确的经济信息,做好领导的工作人员。

三、协调配合各部门工作,做好服务工作

财务是一个公司的核心部门,而其日常工作繁琐,涉及部门广泛。在收支、查询信息等方面需要接触很多人 作为部门经理:从我做起,严格要求财务人员按照公司的规章制度办事,服务好面带微笑。办理手续的业务一定要交代清楚。这是我们一贯的工作作风和服务宗旨。月底报的过程中,需要对各部门报的信息进行核对,需要我配合协调。这也是我的重要工作之一。

四。关于财务工作的假设

在过去6年财务管理者的实际工作中,我深刻感受到企业制度规范化的重要性,除了财务监管,服务职能,工作责任心、专业性和业务能力也很重要。按照公司目前的发展速度,停留在目前的水平是远远不够的。必须有一个飞跃。不可能我一个人提高,而是全体财务人员一起提高。我认为:通过MBA的学习,进一步加强管理、预算和项目投入,真正将所学知识应用到公司未来的发展中,做好公司各项财务工作。我相信:在不久的将来,财务部将是最优秀的人向往的地方。

【财务部经理工作总结(共2篇)】

第二条:财务部经理年终总结

财务部经理年终总结总结

回顾过去的一年,在公司领导的正确指导下,在各部门管理人员的全力配合和全体同仁的全力支持下,财务部圆满完成了财务工作

《财务部经理年终总结》正文开始>>回顾过去的一年,财务部在公司领导的正确指导下,各部门经理的通力合作,在全体同仁的全力支持下,圆满完成了财务部的各项工作,与公司配合良好。公司中央工作在如何做好资金调度、保障项目资金支付、及时准确办理银行抵押和房款催收等方面也取得了显著成效。当然,虽然取得了成绩,但也存在一些不足。下面我将一一向各位领导和同事汇报:

1。财务会计与财务管理 组织财务活动,处理各方面的财务关系是本部门的本职工作。随着业务的不断扩大,记账和记账变得越来越重要。 为了提高工作效率,将会计从原来的计算和登记工作中解放出来。年初实施会计电算化。经过1个月的数据初始化和3个月的手机整合,所有财务人员都掌握了财务软件的应用和操作,财务会计顺利过渡到电脑化使用。办理业务。这为财务人员节省了时间,极大地改进了数据查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新台阶。

财务部一向人手较少,但在我们高效有序的组织下,我们可以优先处理各项工作。财务部门每天都离不开资金的收付、财务报告和簿记。这是财务部最普遍、最艰巨的任务。一年来,我们及时为内外部各项经济活动提供了应有的支持。基本满足各部门对我部门的财务要求。公司的资金流向一直很大,尤其是x月到xx月期间,现金流量巨大且繁琐。财务部邹智、胡荣同志坚持“认真、细心、严谨”的工作作风,各项资金的收付安全、准确、及时,没有出现过差错。全年收付资金总额达1亿元。企业的各种经济活动最终都会以财务数据的形式展现出来。在财务核算工作中,每一位财务人员都兢兢业业、兢兢业业地处理好每一项业务,竭尽全力为公司节省各项开支。财务部全年审阅xxxxx原始单据,处理xxxxx会计凭证,准确出具大量各类会计报表。

制度属于企业的刚性管理,任何成功的企业无一例外都有其严格的规章制度。长天股份从无到有,从最初的三两个人发展到今天的数百人,规范各种经济行为日益成为企业管理的主题。过去一年,财政部先后出台了有关物业管理、合同签订、成本控制等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度,构建财务管理的内外部环境,我们尽了应有的责任。

财务部除了认真负责地处理公司内部财务关系外,还应妥善处理所有对外财务关系,以完成本单位的任务。与外界建立并保持良好的联系。今年以来,财务部友好妥善地处理了各单位往来账户的收支工作。同时与银行建立了良好的银企关系,与税务机关建立了良好的税企关系,全面办理了保险公司遗留资产的汇兑手续,并顺利完成了相关资料的统计申报。 、工商等部门。

二、资金调度和信用工作

东方公司“aaa信用企业”的良好形象。

自项目启动以来,已有多家银行向该公司推销信贷。为了公司的长远发展,财务部与工商银行东塘支行建立了信用关系,以达到积累企业信誉的目的。我部门在x月至x月向银行申请了xxxx万元的房地产开发贷款。期间,我们收集整理了大量资料,编制了各类贷款报告,与银行人员讨论贷款工作,接受了银行各级领导的检查,在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作关系.全面了解贷款工作,学习新业务知识。

三、全力协助招商工作

招商是今年的重中之重,招商政策的好坏直接关系到招商引资工作公司的生存和发展。财务部协助公司领导做了大量的财务分析和市场调研。全面参与公司招商政策的制定,为公司制定销售价格、租赁价格,出台各项招商政策,调动招商积极性和主观能动性提供财务参考。

【财务部经理工作总结(共2篇)】由于董事长、总经理的正确决策和超前远见,以及全体员工的不懈努力,招商工作取得了可喜的成绩结果。据财务统计,截至xx月xx,店铺销售:xxx,房屋销售xxx

,成交率%,成交额xxxxx万元,实际房屋付款xxxx十千元,还有未收到房款xxxx元,资金回收率%;如果您预订xx套店,将收取xxx元押金。出租xx套自有店铺,定金xx元,租金为%。过去x个月,财务部和招商部通力合作,加班加点,尤其是抵押贷款审批到xx月xx,显示了两个部门良好的工作作风。当月,工商银行东塘支行向该公司发放了xxxx万元的抵押贷款,创下了该行月度抵押贷款的记录。真正令人印象深刻的表现。

时光荏苒,今年的作品转眼成为历史。一年里,财务部有很多该做但没做的工作,应该做但没做好的工作,比如资产实物管理的印章立卡,各项经营费用的控制。 ,以及财务会计的标准化。在程序和统一的财务管理形式上,对及时准确地向公司领导汇报财务数据,实施财务分析等方面存在较大不足。在财务工作中,我们也发现公司的基础管理比较薄弱;日常成本费用比较随意;公司对员工的工作没有明确、严格、具体的科学要求;或执行不力;公司的立场和利益等。这些应该是xxxx财务管理中需要考虑和解决的主题,也是每一个长天人思考和改进如何提高自己、服务企业的必修课.作为财务人员,我们在加强公司管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面也应承担更大的义务和责任。我们会继续总结和反思,

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银行财务部工作总结 篇8

1998年毕业于东北财经大学财务会计专业,1999年通过国家会计师职称资格考试并取得相应职称证书,xx年通过国际acca资格认证考试,通过外语考试xx年辽宁省财经职称,xx年通过xx年财经职称外语考试。此后一直在东北大学工商管理学院攻读MBA。

我。财务管理工作

1998年5月调到沉阳xxxx发展中心从事财务工作。同年8月,沉阳xxxx公司成立,任财务经理。当时新集公司的财务人员在三好街工作,而生产基地在城外,沟通十分不便。为保证公司正常生产,公司领导决定将财务部迁至生产基地。 1999年8月10日搬入生产基地办公。

我业务能力的提升,与沉阳xxxx公司的成长同步。公司成立之初,财务人员稀少,资金严重短缺。整个生产车间正在改进中。产品处于试生产阶段。该项目无法适应规模化生产,限制了公司的发展。当时我在想,如何利用银行的贷款,尽快到位,帮助公司运营。在领导的努力下,第一笔贷款终于在1999年6月转入公司账户。我还记得当时领导的话:“领导说:赵会计,这是1000万元,我说,是1亿元,支出必须按照财务规定支付。”这说明我们借来的钱来之不易。在支出方面要合理支出,尽量减少支出,做好领导的顾问。

二、业务方面

担任财务部经理以来,服从领导安排,听从领导指挥,明确纵向职责,积极努力横向协调。 ,按照公司的规章制度。资金管理方面:工程项目按计划、合同挂牌;更多经典产品按生产计划上市生产经营;每日零星资金按照领导审批计划在erp系统中列出。总之,我从事金融工作已经20多年了。我觉得沉阳xxxx公司的财务管理制度非常规范,上司领导及时指导。这是我学习的地方。多年来,会计行业一直提醒我,一定要恪守会计师职业道德,按照《会计法》和《税法》的有关规定,积极参与和做好会计师的继续教育工作。法律并结合公司实际情况。 ,共同提高财务人员的业务水平,做好公司财务管理工作,以最优方案为领导的经营决策提供及时准确的经济信息,做领导的好员工。

三、协调配合各部门工作,做好服务工作

财务是一个公司的核心部门,而其日常工作繁琐,涉及部门广泛。在收支、查询信息等方面需要接触很多人 作为部门经理:从我做起,严格要求财务人员按照公司的规章制度办事,服务好面带微笑。办理手续的业务一定要交代清楚。这是我们一贯的工作作风和服务宗旨。月底报的过程中,需要对各部门报的信息进行核对,需要我配合协调。这也是我的重要工作之一。

四。关于财务工作的假设

在过去6年财务管理者的实际工作中,我深刻感受到企业制度规范化的重要性,除了财务监管,服务职能,工作责任心、专业性和业务能力也很重要。按照公司目前的发展速度,停留在目前的水平是远远不够的。必须有一个飞跃。不可能我一个人提高,而是全体财务人员一起提高。我认为:通过MBA的学习,进一步加强管理、预算和项目投入,真正将所学知识应用到公司未来的发展中,做好公司各项财务工作。我相信:在不久的将来,财务部将是最优秀的人向往的地方。

银行财务部工作总结 篇9

x年就要结束了,在过去一年的工作中,我可以自豪的说,我是努力的了,我可以不断的进步,我也为银行创造了很多的工作业绩,为工作的发展做出了自己应有的贡献,我知道这些都是我努力的来的结果,也是在领导和同事的帮助下完成的。

x年我的工作不能说是完美,但是我想说我已经尽力了,虽然我知道自己还是存在着不足之处,但是我在不断的改正中,我会做的更好的。

x年,本人在党总支、分管行长、会计主管的关心指导下,配合营业室各位主任,认真执行营业室“以会计基础工作规范化管理为中心,以提高会计核算质量,防范金融风险为重点,扎扎实实地开展工作”的这一工作主线,经过营业室全体人员的精诚合作和自身的不懈的努力,营业室各方面的工作都有了不同程度的'提高,我自身也得到了更好的锻炼。截止x年12月20日营业室储蓄存款达13417万元,比年初新增4702万元,新增代发工资户4653户。尤其是今年1月份储蓄专柜存款突破了亿元大关,新创储蓄专柜历史最高。现将我本人在x年一季度的工作情况总结汇报如下:

1、做好新业务学习和营销工作

今年,可以说是我行产品的营销年,今年以来我行新的金融产品层出不穷,我本人也抓紧时间在最短的时间内领会新业务,掌握新技能,把我行的产品营销作为今年的重点,大力宣传和营销我行产品,同时指导、协助其他网点开展新业务的推销活动,努力发展中间业务。截止到年底,由我主持办理的基金业务有十余种,金额近200余万元,代理记帐式和电子国债200余万元,在市行排名中名列前茅。我还在行里的安排下对全行柜员就网上银行、callcenter系统、贷记卡业务、vip客户等新业务进行了多次授课。

2、加快思想观念的转变

经过x年的岗位调整,我本人被聘任为“8级执行会计师”,在新的岗位面前,我一再告戒自己尽快找准位置、进入角色,因为营业室不允许有无所事事的人。卸掉了部分管理方面的担子,我把精力集中到抓前台业务和产品营销上,尤其是对储蓄存款及相关新产品的营销,更是紧抓不敢松懈。

进入x年,通过认真学习领会我行的一系列职工大会、中层干部会议及我行的第一次“经营分析会议”的会议精神,新一届领导班子超常规、跳跃式发展的崭新思路,既激发了营业室全体人员的工作热情,同时也拓宽了我本人的工作思路。

“求生存”压力变成了动力.在劳动竞赛中以求生存、促发展为主题,不断加大工作力度,在充分挖掘各方面潜力的基础上,针对实际情况,站在快速发展的高度上,我和营业室主任客观分析了面对存款增量份额与其它行的差距,在会计主管的指导下详细制定了工作计划和方案,切实遵循行党总支确立的“大发展、大市尝大营销”的工作思路,在土地补偿资金归集、职工买断资金代发、收复失去的代发工资阵地、集团企业工资源头上及来兖投资业室不允许有无所事事的人。卸掉了部分管理方面的担子,我把精力集中到抓前台业务和产品营销上,尤其是对储蓄存款及相关新产品的营销,更是紧抓不敢松懈。

进入x年,通过认真学习领会我行的一系列职工大会、中层干部会议及我行的第一次“经营分析会议”的会议精神,新一届领导班子超常规、跳跃式发展的崭新思路,既激发了营业室全体人员的工作热情,同时也拓宽了我本人的工作思路。

“求生存”压力变成了动力.在劳动竞赛中以求生存、促发展为主题,不断加大工作力度,在充分挖掘各方面潜力的基础上,针对实际情况,站在快速发展的高度上,我和营业室主任客观分析了面对存款增量份额与其它行的差距,在会计主管的指导下详细制定了工作计划和方案,切实遵循行党总支确立的“大发展、大市尝大营销”的工作思路,在土地补偿资金归集、职工买断资金代发、收复失去的代发工资阵地、集团企业工资源头上及来兖投资商找突破点,巩固扩大了营业室的客户群体。

营业室作为核算主体行,是全行各项工作的枢纽,是全行会计核算的中心。要提高我行的会计管理水平和会计核算质量,必须从营业室的会计基础工作抓起。按照内部控制制度的要求,通过对营业室不同岗位、不同业务种类进行认真分析,重新制定和细化了岗位职责,调整了轮岗制度,严格了操作流程,制定了钱箱现金管理办法、钱箱单证管理办法、证券业务管理办法、凭证整理装订办法、会计差错考核办法等一系列管理规定。

明确专人对钱箱现金、单证、重点会计科目及帐户进行实时监控,确保出现问题,及时发现,及时解决。同时通过制定二次分配办法,将营业室人员的绩效工资与业务量、存款任务完成、核算质量、服务质量、劳动纪律等内容相结合,打破了分配上的“小锅饭”“xx均”,促进了各项任务目标的完成和服务质量、核算质量的提高。

此外我本人积极投入到吸存增储的热潮中去,班上谈存款、班下跑存款,以自身的行动启发引导前台柜员提高存款意识、指标意识。并和同志们总结了“新客户以服务吸引,老客户用感情稳固”这一经验,3月份一个x年存入营业室1000美圆的老年客户密码遗忘,我先后4次上门为其办理挂失解挂手续,该客户非常感动,将其他银行的各种存款都转存到营业室来。

为了提高自身和营业室人员的业务素质,保证我行会计核算质量,我们制定了详细的培训计划和文件传阅学习制度,利用业余时

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银行财务年度工作总结模板


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银行财务年度工作总结 篇1

回忆一年来的工作,在上级行的大力支持和行领导的正确领导下,本人能奋力拼搏,务实创新,围绕全行中心工作,深化会计改革,狠抓根底建设,标准业务操作,强化监督职能,受到上级行和支行的肯定,现将本人一年来的工作总结如下:

思想方面

本人思想品德好,上进心较强,自20xx年起开始接受党组织的考验,定期向党组织做思想汇报。对自己严格要求,廉洁自律,团结领导及同事,团队精神强,组织协调能力也较强。不计较个人得失,敬业精神强。

学习方面

本人能吃苦耐劳勤奋好学,能全面掌握支行所有柜面业务知识。在20xx年参加了省行dcc讲师团培训班,被省行评为优秀学员。学成后与其他三位共同完成了娄底分行柜面人员的全员培训工作。为dcc系统的顺利上线做出了应有的奉献。个人获得省行数据集中工程推广工程奉献奖。利用业余时间不断给自已充电,参加了20xx年11月国际注册内部审计师资格考试。

工作方面

做为管理者,能与支行负责人一起奋力拼搏,务实创新,围绕全行中心工作,深化会计改革,狠抓根底建设,标准业务操作,强化监督职能,加强人员管理和培训,增强风险防范能力,圆满完成了全年各项工作任务。用心管理,进行人性管理,并与支行领导达成共识:业务开展与风险防范的最终目标都是一致的,标准经营是根底,均是为了建行业务的稳健开展。使支行圆满地完成了各项任务。20xx年度平安行建设综合考核中被市分行确认为15个a类行之一,考评分为97.7分,名列第一。会计根底工作等级被市分行确认为8个二级等级行之一。在市分行20xx年11月至20xx年3月开展的“抓效劳、树形象、促营销〞的柜面效劳竞赛活动中获得二等奖。具体如下:

一、会计核算方面

1、委派会计主管能认真贯彻国家有关财经法规和建行各项财务会计规章制度及操作流程,正确组织会计核算,对重要会计事项进行审批、授权、签字,在全行员工的努力下,顺利完成了全年储蓄、会计、外币、信用卡、房信业务的核算工作。

2、狠抓会计根底工作标准化工作,催促网点按《会计根底工作等级验收评分标准》逐项检查落实。

为顺利实现升二级目标,支行屡次组织柜面人员学习《会计根底工作等级验收评分标准》、《会计根底工作等级单位验收程序》,以强化柜面人员会计根底工作标准化及升级意识,并组织柜面人员加班加点整改存在的问题,还屡次组织柜面人员进行了点钞考试和柜面效劳根底知识考试,最后对照《会计根底工作等级验收评分标准》自评分为90分,并及时向上级行报送了关于达标升级的材料。四季度经分行会计结算部检查验收,会计根底工作达二级。

二、会计内控方面

委派会计主管负责组织会计检查及日常查库工作,每旬查库一次,每月全面检查一次,对稽核工作进行日常检查、指导。重点加强以下四方面的管理:

(1)加强授权管理。催促网点负责人、业务主管严格按照会计制度的规定,做好对重要会计业务和大额收付业务的授权工作,必须先对业务和有关凭证进行严格审核,再进行授权或签字。加强授权卡及操作密码的管理,定期修改密码,防止授权卡被盗用或借给他人使用、密码失密等现象的发生。

(2)加强对现金、重要单证的管理。落实日终综合员核对每个柜员的现金及重要单证并双人上锁、尾箱双人接送、交接、异常现金支付进行严格审批、报备等规章制度。

(3)加强对单位定期存款,保证金存款,承兑汇票,银行汇票的核对和监控。

(4)加强对重点业务、重点环节的控制。如银承、承兑、贴现、个贷、资金挂账等业务的管理,严格执行双人折角验印制度。

(5)加强自助设备的管理。坚持每日双人清机制度,及时处理长短款,随时排除设备故障,确保设备运行率达95%以上。

三、柜面人员方面

1、为切实提高提高会计人员的工作积极性,增强会计人员遵章守规、按规操作的自觉性,解决会计核算管理、内部控制过程中的有章不循、违章操作现象屡禁不止的发生,年初支行制定了《会计人员核算质量考核方法》,后分行又先后下发了《娄底市分行会计核算质量绩效考核标准》和《娄底市分行柜面优质效劳绩效考核标准》、《娄底市分行员工违规行为积分管理方法》,支行也相应制定了《支行绩效考核方法》、《支行员工业务量考核方法》等。支行严格按以上文件要求按月对柜面人员工作质量进行考核、通报。

2、根据建娄函301号《关于营业网点推行弹性工作制有关事项的通知》精神,为提高柜面工作效率,拓展网点容纳客户能力,提高柜面效劳质量,贯彻落实“以客户为中心〞的效劳理念,市分行决定在各营业网点推行弹性工作制。我行严格执行,通过推行弹性工作制,打破传统的倒班模式,根据业务量的上下分布情况,灵活调整窗口设置,挖掘柜面人员的工作潜力,增强营业窗口的效劳能力,减缓客户排队现象,业务顶峰期,我行对外窗口由8组增开到了11组,为我行业务健康稳定开展提供保证。

四、高度重视、明确责任、全力以赴、圆满完成dcc上线工作

今年的dcc上线工作,是压倒一切的工作。尤其是第一、二季度,是dcc业务摸拟演练及上线切换的关键时期。为确保万无一失、确保成功切换、确保按时开门,我行的具体措施有:

1.1—2月份,脚踏实地地做好城综网数据清理、补录、核对工作,我行加班加点,共补录客户信息近1500多条,为客户信息的准确转换打下了根底。

2、一季度,我行合理安排当班柜员,有21名柜员先后参加了dcc培训班,其中有2名柜员被评为优秀学员。培训完成后又为联机培训制定了切实可行的学习方案,从三月份开始每个晚上进行联机操作,利用实践来消化封闭式培训中的理论知识,全体员工全面完成市行下达的联机考试和考核要求。

3、我行深刻理解抓好全员摸拟演练的重要性,召开全体人员思想发动会,要求每一位员工要全力以赴打好摸拟演练仗。结果是比拟圆满的,不仅保质保量地完成了六轮演练工作,而且演练考核名列茅,其中第三、四轮我行演练的交易量和交易代码获得全省第一。

4、提前做好客户的通知工作,5月15日前将《告客户书》送达客户,为平稳上线奠定了根底。

五、开展全行柜面效劳大比拼劳动竞赛活动

根据建函181号“关于开展全行柜面效劳大比拼劳动竞赛活动的通知〞精神,8月1日至11月中旬在全行范围内开展开以“提高员工技能、提供优质效劳〞为主题的.全行柜面效劳大比拼劳动竞赛活动。通过参加该活动,到达调动广阔员工的积极性,从强化员工的操作技能和效劳水平入手,全面提高柜面效劳质量、效劳效率和效劳品质,提升核心竞争力,促进业务快速开展的目的。

8月份我行根据竞赛活动方案精心组织和安排,狠抓培训,全面提高营销知识、业务知识和操作技能。首先,全面培训,扩大员工的知识面。我行一共组织了5次集中培训,内容有会计业务、效劳礼仪、dcc系统交易代码、点钞、柜面效劳技巧和营销知识等。其次进行强化训练,使大局部员工的计算机操作和点钞速度明显提高,办理业务的速度明显加快,缩短客户等候时间,切实提高柜面效劳效率。最后,对所有员工进行了全面测试,进行全面比拼,提升柜面人员综合素质。通过这次培训,强化了员工的产品营销技能、柜面交易业务技能和计算机操作技能。我行制定了柜面效劳工作实施方案和细那么、以及柜面效劳监督方案、设立了客户投诉意见簿,对效劳场所、效劳形象、语言标准、效劳检查都落实到细处。

总之,从意见簿中看到客户的肯定多了,一流的设备、一流的效劳,文明用语、微笑效劳已逐渐成自然,没有发生一起有效投诉。并在市分行20xx年11月至20xx年3月开展的“抓效劳、树形象、促营销〞的柜面效劳竞赛活动中获得二等奖,这些都标志着我行柜面业务已上了一个新台阶。

银行财务年度工作总结 篇2

提高信贷工作质量,新一年为加强我社信贷管理。树立风险、责任意识,做到职责分明,有序地开展信贷工作,促进我社信贷工作规范、稳健地发展,全面地完成信贷工作任务目标,现对公司业务部20__年银行信贷工作计划:

一、加强业务培训

从“以内控防范优先,新的一年里。加强制度落实”角度加强客户经理队伍建设。20__年,着重抓好一线信贷人员的培训,银行工作计划在第一季度以金融法规、各项制度、经营理念和信贷业务规范化操作顺序及要求等内容为重点进行普及培训,较短时间内培养造就一批政治过硬、品质优良、业务素质高、能适应改革步伐的员工队伍。定期组织学习金融方针政策和上级文件精神,努力提高政治觉悟和业务素质,增强依法合规经营的自觉性。同时对贷款五级分类等新业务进行专项培训。

二、加强信贷管理。提高信贷资产质量

一是加强对各社及信贷员贷款权限的管理,确保新增贷款质量上。严禁各社及信贷人员发放超权限贷款。二是加大对跨区贷款、人情贷款、垒大户贷款等违章贷款的查处力度,发现一起,奖励一起。

三是认真开展贷前调查,准确预测贷户收益,确保贷款按期收回。

四是严格执行大额贷款管理制度。

五是严把贷款审批关,严格审查贷款投向是否合法、期限是否合理、利率是否正确、第一责任人是否明确、抵押物是否真实、合法,担保人是否具备担保实力、贷款档案是否齐全等,通过以上措施,确保信贷资产质量逐年提高。

银行财务年度工作总结 篇3

现在的我已经在银行工作几年了,可以说是对我们银行的大大小小的事情都能够做到知根知底,特别是我的工作业务水平方面,随着时间的推移,我的工作能力越来越高,这是得到了领导和同事多次赞扬的,但是我并没有骄傲和自满,我会继续努力的。

我在银行的工作时出纳员,出纳员说白了就是做好每一笔经济业务的收付工作,保证合理、合法、正确性。编制现金和银行存款日报表。这些工作我一直以来做的都很好,我负责的账目从来没有出现过任何一点死账、坏账。

自年初工作以来,在信用社领导的关心及全体同志的帮助下,我认真学习业务知识和业务技能,积极主动的履行工作职责,较好的完成了本年度的工作任务,在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。现讲本年度的工作总结:

1、精诚团结,为提高经营效益尽心尽力

一年来,我与同事们能搞好团结,服从领导的安排,积极主动的做好其他工作,为全社经营目标的顺利完成而同心同德,尽心尽力。

(1)勤勤恳恳的完成领导交办的其他任务,除做好本职工作外,我还按照领导的安排做好其他工作,如每天提前30分钟上班打扫卫生,把营业室的物品摆放整齐,使环境干净舒适,为客户创造一流的服务场所。从而确保各项任务的顺利完成。

(2)千方百计拉存款,我经常利用业余时间走亲串朋动员储蓄存款,为壮大信用社实力不遗余力,全年共吸储60多万元,较好的完成了信用社下达的任务。

2、加强学习,努力提高政治与业务素质

一年来,我能够认真学习建设具有中国特色社会主义的理论,自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策,具有全心全意为人民服务的意识。能遵纪守法,敢于同违法乱纪行为作斗争,忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。同时,利用工余时间认真学习金融业务知识,不断充实自己的工作经验和业务技能,对于联社下发的各种学习资料能够融会贯通,学以致用,业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面,都有了很大的提高。

3、履行职责,踏踏实实的做好本职工作

我热爱自己的本职工作,能够正确认真的去对待每一项工作任务,把党和国家的金融政策及精神灵活的体现在工作中,在工作中能够采取积极主动,认真遵守规章制度,能够及时完成领导交给各项的工作任务。

(1)提高工作质量,尽心尽职做好柜台服务工作,耐心对待客户,及时整理好破币和散乱现金,并确保库存现金在上级核定内,通过本人和全所的共同努力,在上级行社的多次检查中,都受到了好评。

(2)严格规章制度,规范操作,作为一名内勤出纳,我深感自己肩上的担子的分量,稍有疏忽就有可能出现差错。因此,我不断的提醒自己,不断的增强责任心。

回顾一年的工作,自己感到仍有不少不足之处:

1、只是满足自身任务的完成,工作开拓不够大胆等;

2、业务素质提高不快,对新的业务知识学的还不够、不透;

3、本职工作与其他同行相比还有差距,创新意识不强。

在新的一年里,我将努力克服自身的不足,在信用社的领导下,认真学习,努力提高自身素质,积极开拓,履行工作职责,服从领导。做好临柜服务工作,与全体职工一起,团结一致,为我社经营效益的提高,为完成明年的各项目标任务作出自己应有的贡献。

在新的一年里,我会敬业爱岗,热爱本职工作;依法办事;客观公正;保守我们银行的账目秘密。严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,根据稽核人员审核签章的收付凭证进行复核。复核的主要内容是:核对收付款凭证与所附的原始凭证会计事项是否一致,金额是否相符,审核无误后才能办理款项收付。

在新的一年里,我会做好我自己,为我们银行的业务扩大做出自己应有的贡献!

银行财务年度工作总结 篇4

20xx年在全行员工劳碌紧急的工作中又接近岁尾。年终是最繁忙的时候,同时也是我们心里最塌实的时候。由于回首这一年的工作,我们会计出纳部的每一名员工都有自己的收获,都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同,但大家都在尽最大努力为行里的进展做出奉献。现将全年的工作状况向全行职工作以汇报:

一、重视业务核算质量,贯彻市行各项制度

今年是我们商业银行具有转折意义的一年,经过六年的打拼和积存,我行的羽翼已经渐渐饱满,预备更名挂牌,开头新的征程。然而,假如要使我们景星支行真正走在全行的前列,我们首先要做的是提高我们的业务力量。我行会计出纳部常常组织员工进展理论学习岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都仔细贯彻。让员工树立仆人翁精神,在工作中不推、不等、不靠,积极主动的完成自己的本职工作。我部始终坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大过失事故。

二、加强日常工作治理,做好安全防范工作

我部的'内部制度是比拟健全的,各项工作都有明确分工,员工病、事假都严格根据规定准时请假。在安全防范方面,对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管;对重要凭证的领用,都有专人负责;明确柜员的权限,不得擅自授权;对于市行要求上报的洗钱可疑业务准时上报;随时提高警觉,杜绝诈骗。总之,我们要将一切防忠于未然,不做亡羊补牢的无用功,力求使全行的工作在稳健中谋进展。

三、培训员工操作力量,顺当通过柜员考试

今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年,综合柜员上岗考试,直接关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工落伍,我会计出纳部,为了使每个员工顺当的通过考试,带着员工们利用工作之外一切所能利用的时间,积极预备考试。其间,我们组织了员工点钞,打字的根本技能考试。组织员工去培训中心进展业务上机打操作的练习有些员工工作、家庭的各方面负担都很重,考试给其带来了很大的心理压力,思想包袱很重。为帮忙这样的同志,我部各个员工在考试期间,常常相互沟通思想,一起钻研考试的命题,承受力量快的同志,急躁的给其他同志讲解。表达出了团结同志的精神,更让员工们感受到了行内大家庭的暖和。考试接近期间,大家都想争分夺秒的看书,但行里的各项工作是不行以停滞的。时间是自己的生命,由于这关系到自己是否有资格上岗;时间更是全行的生命,由于有那么多的客户需要我们为其效劳。我部全体员工都义不容辞的选择了后者。在考试期间,没有人由于自己的利益,耽搁本职工作,在最关键的时刻,我们看到了员工们的得意之处。

四、全员拼“新百日会战”,向最终一季要成果

在接近年终的最终一季,市行“新百日会战”的各项指标下到达支行,支行下到各科部。我部全部职工都在第一时间积极的行动起来,协作行里完成各项指标。虽然“新百日会战”所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的,但是我部员工只要有时机就一直办业务的客户宣传新产品。尤其是“得利宝”业务问世以后,我部员工向代发工资客户力推此项产品,滴水成河,为行内存款的上升做着力所能及的奉献。行领导屡次强调,存款是责任,不是任务。就是想让职工转变思想,把行里的事当成自己的事,变压力为动力,当我们正视这个问题的同时,我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再埋怨任务繁重,而是把“新百日会战”当成一个活动去积极的参加。

五、积存阅历准时总结,稳扎稳打

注意实效这一年的工作和考核,又使我部员工得到了许多阅历,固然也有许多教训。我们始终重视员工的整体业务水平的提高,大局部职工的工作质量都是达标的,但仍有业务水平参差不齐的现象存在。这样势必会对我行的整体效劳形象造成肯定程度的影响。所以,我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就准时的组织员工学习削减核算过失。

六、在工作之中也存在许多缺乏,主要表现在:

1、效劳上还达不到要求,有时态度生硬,不使用文明用语。

2、核算质量还存在很大差距,主要是由于工作不够仔细细致。

以上是我部20xx年全年的工作总结,向全行领导及员工作以汇报。这一年中的全部成绩都只代表过去,全部教训和缺乏我们每个人都牢记在心,努力改良。工作是日复一日的,看似反复枯燥,但我们信任“点点滴滴,造就非凡”。有今日的积存,就有明天的辉煌。

银行财务年度工作总结 篇5

一年来,我部认真贯彻和落实党和国家的“三农”方针、政策,严格执行金融法律、法规相关规定,依法合规经营,制定和完善了内控制度建设,强化成本意识,积极拓宽经营渠道,压缩费用开支,提高了会计核算水平和经营效益,信用社财务会计部工作总结。在联社党委的领导下,努力完成联社主任室下达的工作任务,密切配合其他部门的各项工作,把主要工作放在服务于基层上,较好地完成了本年度的各项工作,现将本年工作总结汇报如下:

年初,本着“效益优先”的原则,根据省联社给我社制定的各项经营目标任务,结合我社上年度经营目标完成情况的基础上,科学、合理制定了各网点组织资金目标和任务,并于元月一日召开首季组织资金工作动员大会,进一步提高全员的.思想认识,明确组织资金工作的目标和任务。二月份对各营业网点反复进行算帐,合理设定各项财务指标,与各网点主任签订经营目标责任制,修改和完善了经营管理综合考核办法,为各网点明确了经营方向和责任目标。

十一月份,根据各网点经营目标实际完成情况,结合本地市场经济变化特点,及时调整各网点经营目标,为今年利润计划的顺利实现进一步奠定基础,会计年终工作总结《信用社财务会计部工作总结》。截止11月末,各项存款余额为xxxx万元,比年初增加xx万元;各项贷款余额为xx万元(含贴现xx万元),比年初增加xx万元;不良贷款余额为xx万元(不含抵债资产),比年初下降xx万元,不良贷款占各项贷款的比例为xx%(含贴现),比年初的xx%下降了xx个百分点;全辖盈亏轧差合计账面盈余xx万元,比去年同期增盈xx万元。预计至12月末,各项存款余额达到xx万元,比年初增加xx万元;各项贷款余额为万元,比年初增加万元;不良贷款余额为xx万元,比年初下降xx万元,不良贷款占比为xx,比年初下降xx%;全辖实现各项收入为xx元,各项支出xx万元,账面盈余xx万元。

1、根据上年财务管理经验,结合今年改革实际情况,以“总量控制,效益优先,以收定支,超额审批,超限停支,财务公开,民主理财”为原则,控制水电费、公杂费、邮电费等费用全年限额,业务招待费严格按照利息收入的5‰序时列支,其他费用开支必须报经联社审批,并下批复作为年终考核认账因素。同时综合考虑各方面情况,又给每个网点额外增加了xx元费用,从而保证了各网点经营和管理所需各项费用的开支。

2、规范财务行为,合理控制财务开支。继续执行《xxxx市农村信用合作社财务管理办法》和《费用结报制度》,在联社费用管理委员会管理下,详细规范了财务开支的范围、标准、审批权限、程序等,不断完善了费管会的管理制度,对于核定费用以外的费用开支,一律提前上报费管费研究、审批。截止11月末,经费管会研究审批通过的各项费用为xx元,其中:各项垫支费用,购买的低值易耗品费用为元,各种修理费用为xx元,营业外支出为xx元,其他各项费用为元。

3、减少非生息资金的占比,加强应收利息的管理。截止11月末,我社应收利息帐面余额为万元,已超过银监部门的风险控制警戒线,我部根据实际情况,在主任室的要求下,坚持“谁分片地区,谁负责清理”的原则,对各网点进行跟踪督促,限期清理。截止11月末,应收利息余额为万元,预计年末将全面完成应收利息的清理工作。

银行财务年度工作总结 篇6

xx年年中国银行xx支行财务会计部全体员工本着“至诚服务、有效发展、以人为本、构建和谐”的核心理念,对内“统一标准、落实任务、明确责任”,扎实推进财务会计精细化管理,对外着力打造“中国xx银行建设新农村的银行”的外部品牌形象,不断提高财务会计管理水平和服务质量,扩大了农发行的知名度和美誉度。在农发行会计信息化建设的新背景下,xx年年xx支行财务会计部认真领会、学习各项文件指示精神,全面贯彻、执行各级领导的业务指导方针,严格遵守各项会计规章制度、法律法规,积极研究会计电算化条件下的新型业务办理方式的特点和规律,不断探索新方法,总结新经验,铸就了一支综合素质过硬,能打硬仗,敢闯难关的创新型团队。会计工作不再千篇一律,一潭死水,老员工有了新干劲,老工作有了新成绩。下面对xx年年,xx支行财务会计工作的整体情况进行分段说明。

一、xx年年财务经营成果概况

财务经营成果是企业连续的会计期间的经营情况的总揽和归纳,对于反映真实的经营情况,提高经营管理水平和提高决策的有效性有十分重要的意义,财务会计部严格按照会计准则和农发行财务会计制度的要求组织会计核算,提供真实可靠的财务状况说明,为决策者决策提供真实可靠的依据。同时,在总行制定的“将农发行建成以政策性金融为主、商业性金融为辅的可持续发展的政策性银行”的改革目标前提下,我行历来重视成本核算、盈利指标的实现情况和财务数据分析。以下是一年来,我行总体的收支情况和资产情况:

1、收支情况xx年年我行各项收入总额为?元,其中贷款利息收入?元,金融机构往来收入?元,中间业务收入?元,手续费收入?元,营业外收入为0。xx年年我行各项支出总额为?元,其中存款及债券利息支出?元,金融机构往来支出?元,管理费用支出?元(其中固定资产折旧支出?元),主营业务税金及附加?元,其他支出?元。收支相抵xx年年我行纯损/益?元。

2、存款情况及构成截至xx年年?月?日,我行存款总额?元,其中企业存款?元(含保证金存款?元),财政专项存款?元,其他存款?元。

3、贷款发放和收回情况xx年年初我行贷款总额?元,全年累计发放贷款?元,累计收回贷款?元,年末贷款总额?元。xx年年我行仅发放了30001流转粮食收购贷款,所以xx年年贷款的发放和收回累计金额全部由流转粮食收购贷款构成。

4、贷款利息收取情况xx年年年初表内213科目无余额,表外801科目收方余额?元,全年收方发生额?元,付方发生额?元,年末收方余额?元。xx年年表内应收利息?元,表外应收利息?元,实际收回利息?元,其中:xx年年共收取表内利息?元,所收利息全部为30001流转粮食收购贷款所属当期利息,收息来源为企业自筹资金;共收取表外利息?元,其中中央财政补贴?元,地方财政补贴?元,企业自筹资金?元。xx年年核销39801呆账贷款利息?元,计息冲正金额合计?元,收息冲正金额合计?元,表内冲表外利息金额为?元。5、截至xx年年?月?日,我行固定资产账面余额?元,累计折旧?元,固定资产净值?元。xx年年我行全年共购置固定资产?项,增加固定资产账面余额?元。xx年年我行报废固定资产?项,冲减固定资产账面余额?元,形成营业外支出?元。

二、转变会计核算理念,提高会计管理水平

xx年至xx年年是我行逐步深化内部体制改革的三年,是为打造现代银行进行布局的关键的三年,作为现代银行的基础性工程,我行的会计系统信息化建设在短短三年内实现了跨越式发展,从xx年的综合业务会计应用系统上线,到xx年年大系统二期交易改造工作顺利完成,财务会计工作的电算化核算方式从初步应用走向成熟完善,继xx年以来各会计信息系统运行平稳,发挥了其应有的作用。在大系统以及其他现代化计算机网络信息系统的应用过程中,各项财务会计工作由此面貌焕然一新、高效运转。三年来xx财务会计工作从核算形式、业务手段、管理理念、人员素质等多方面都发生了翻天覆地的变化。面对新的工作手段和业务环境,全体财务会计员工响应总行“建立学习型组织”的号召,加强业务理论学习,适应新型工作方式,我们做了以下几个方面的工作:

(一)变被动记帐为主动管理我行近年来改变了“财政兜底的银行”的老思路,开始重视企业的经济效益和盈利能力,在这种要求下,原有的会计管理理念是完全落后跟不上形势的,无法满足决策的需要。经营理念的改变需要相应的会计管理方式的变革,一方面会计数据的大集中和组织机构的扁平化作为信息化建设的直接结果,为管理会计在我行的实行提供了技术保证和组织保证。另一方面在今年7月起,我行实行了管理费用报账制,为我行会计部门强化业务经营职能提供了可能,支行财务会计部门可以将大部分的精力投入到控制成本、追求最大效益、考评绩效上来。为此会计部门组织全员学习了管理会计理论,并结合xx发行的实际情况将管理会计的部分理论方法应用到日常会计管理工作中来,并制定了相应的管理策略和管理方法。

银行财务年度工作总结 篇7

银行财务2020年终工作总结


2020年对于整个世界来说都是一个充满挑战和不确定性的年份,而对于银行财务团队来说更是一样。在疫情的冲击下,金融市场遭受了巨大的冲击,传统的经营模式被迫发生改变。在2020年的困难中,银行财务团队展现出了坚韧的毅力和不可动摇的信念,在应对挑战的同时也取得了可喜的成绩。


在风险管理方面取得了显著的成绩。疫情的暴发给金融市场带来了巨大的不确定性,银行财务团队及时发现并及时应对了风险。建立了灵活的风险管理和监控机制,加强了对不良资产的识别和处置,确保了银行的财务稳健性。通过加强风险管理,成功地应对了金融市场的波动和不确定性,为银行的稳定运行提供了有力的保障。


在创新金融产品和服务方面,也取得了重要的进展。面对疫情的冲击,传统的经营模式受到了严重的挑战,积极寻求创新的解决方案。推出了一系列线上金融产品和服务,通过互联网和移动支付等技术手段,为客户提供更便捷、安全的金融服务。还加大了对科技创新的投入,研发了一系列智能金融产品,提高了金融服务的效率和质量。通过创新金融产品和服务,不仅满足了客户的需求,也扩大了银行的市场份额。


另外,在内部管理和团队建设方面也取得了积极的成果。强化了内部流程和制度的优化,加强了对风险和合规的监管,提高了团队的管理水平和执行力度。注重员工的培训和发展,提高了员工的专业素质和技能水平,提升了团队的凝聚力和战斗力。通过内部管理和团队建设的不断优化,提高了工作效率,增强了团队的协作能力,为银行的可持续发展打下了坚实的基础。


当然,在取得这些成绩的同时,也面临了一些挑战和不足之处。疫情的防控工作依然需要持续关注和加强。疫情虽然有所缓解,但仍然存在不确定性,需要进一步加强危机管理和应急响应。金融市场的竞争也越来越激烈,需要不断提高自身的竞争力,不断创新和改进的金融产品和服务。内部管理和团队建设还需要进一步加强,需要更好地优化流程、提高效率,打造更高效、更具战斗力的团队。


小编认为,2020年对于银行财务团队来说是一个充满挑战但充满希望的一年。在困难和挑战面前,保持了冷静和沉着,采取了有效的应对措施,取得了显著的成绩。也清醒地认识到,这只是一个阶段性的胜利,还面临着很多的困难和挑战。因此,将继续保持艰苦奋斗的精神,不断学习和进步,为银行的发展贡献更大的力量。相信在大家的共同努力下,银行财务团队的明天将会更加美好!

银行财务年度工作总结 篇8

大学毕业后已经几年了,工作了也很长时间了,每年总会有一些新的事情发生,每年都会过的不平常,也会过的更充实。在每年年度要结束的时候,照例要写出我的个人的年终总结,不是为了交给公司看,也不是单纯的应付差事,而是为了记录我在过去一年的工作成绩和工作总结,在年终的时候总结出来。这样可以督促我在新的一年里改正过去一年的错误,提高自己。

在过去的一年里,我感觉自己总体上还是不错的,没有什么大的食物,进步也不小,这是我最想看到的结果。

200x年x月x日的各项工作基本告一段落了,在这里我只简要的总结一下我在这一年中的工作情况。我是200x年9月有幸被xxxxxxx录用,在xx进行培训。于10月8日正式到xx就职,至今已有很长时间了。

xx北玻财务部目前只有夏部长和我两个人。所以,我担负着出纳和会计辅助工作。工作伊始,人员少、工作杂、业务多,我一兼数职,在繁忙的工作中锻炼自己磨练自已,也常常加班加点的熟悉自己的本职工作,在短时间内就进入角色并配合夏部长按纪律做好财务工作。

财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外,为达成本单位的任务,还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系,并圆满完成了对统计、税务等各部门有关资料的申报。

今年下旬xx北玻的一期工程已接近尾声,设备的生产阶段开始展开。随着业务的不断扩张,记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在12月份进行了会计电算化的实施,即采用新中大a3财务软件,虽然系统开始不是太稳定,但工作的高效率已经体现出来。这为我们节约了时间,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。

总之,在这一年的工作中,有成绩和喜悦,也有不足之处,但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体,每位成员都能够独挡一面,我有信心协同财务部全体人员与钟晨公司共同走向辉煌!

财务部一直人手较少,而且我们没有独立的办公室,一间办公室内安排了四个部门。但在夏部长有序的组织下,能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作。一年来,我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。由于xx公司是筹建阶段,工程、生产、后勤需要的资金量巨大,每月的现金流量就有上千万。虽然现金流量巨大而繁琐,但我们“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时,没有出现过任何差错。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中我都尽职尽责,认真处理每一笔业务,为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。

新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习,取长补短,相互交流好的工和经验,共同进步。争取更好的工作成绩。

谁不想自己进步呢,谁不想自己工作时的业绩是公司最好的呢,谁不想自己的薪水能够翻番的涨呢,这些都是人之常情,很正常的。前提是你想获得这些成绩,就必须努力的工作,是自己的素质全面提高,那样的话,如果你涨薪水了,提职了,谁都没有话说,你不升职都不正常了。

所以我要在未来的一年中争取更大的进步,既然在公司工作,就要为工作着想,做出更大的业绩来,回报公司对自己的信任,那才是一名真正好的员工,就这样的员工,你说那个老板不想要?何愁没有工作?

我相信我在未来的一年能够取得长远的进步的,我也相信公司的业绩会好的,希望每个人在新的一年里都有自己的进步!

请大家继续浏览更多的工作总结:

(11) 20xx年9月,根据财经局的要求,完成了20xx年调整中央国家机关和事业单位离(退)休人员补贴经费申报表工作。

抓好基础工作,实行规范管理,全面提高工作质量。搞好各类客户分类细划,摸底排查工作。对客户进行分类细化管理,是行之有效的工作方法。3月份由分公司经理分别按照“分类排队、区别对待、上门清收”等管理措施,对所属客户进行分类,确定清收方案,落实任务层层分解,明确目标及责任人,以确保全年既定目标任务的全面完成。

分公司与项目部及经营实体,相互占用资金的确定额是:项目部及经营实体上交的资金与应交分公司的管理费和分公司代支付银行的各种保函的资金部分相抵的差额为基数,按同期一年贷款月利息0.66%计算。

要求各长期合作供应商在原东和银都、东和湾、东和春天的原价位的基础上下浮5-8个找总结点(当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整)。同时调整了部份工作程序,增加了采购复核环节,采取由采供部副经

学院财务人员的年终工作总结

勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,提高工作能力;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用。

收费站管理人员的年终工作总结

酒店客房部员工的年终工作总结

品质管理人员的年终工作总结

银行财务年度工作总结 篇9

经过20xx年的岗位调整,我本人被聘任为“__级执行会计师”,在新的岗位面前,我一再告戒自己尽快找准位置、进入角色,因为营业室不允许有无所事事的人。卸掉了部分管理方面的担子,我把精力集中到抓前台业务和产品营销上,尤其是对储蓄存款及相关新产品的营销,更是紧抓不敢松懈。

一、“求生存”压力变成了动力

进入20xx年,通过认真学习领会我行的一系列职工大会、中层干部会议及我行的第一次“经营分析会议”的会议精神,新一届领导班子超常规、跳跃式发展的崭新思路,既激发了营业室全体人员的工作热情,同时也拓宽了我本人的工作思路。

“求生存”压力变成了动力,在劳动竞赛中以求生存、促发展为主题,不断加大工作力度,在充分挖掘各方面潜力的基础上针对实际情况,站在快速发展的高度上,我和营业室主任客观分析了面对存款增量份额与其它行的差距,在会计主管的指导下详细制定了工作计划和方案,切实遵循行党总支确立的“大发展、大市场、大营销”的工作思路,在土地补偿资金归集、职工买断资金代发、收复失去的代发工资阵地、集团企业工资源头上及来兖投资商找突破点,巩固扩大了营业室的客户群体。营业室作为核算主体行,是全行各项工作的枢纽,是全行会计核算的中心。要提高我行的会计管理水平和会计核算质量,必须从营业室的会计基础工作抓起。

按照内部控制制度的要求,通过对营业室不同岗位、不同业务种类进行认真分析,重新制定和细化了岗位职责,调整了轮岗制度,严格了操作流程,制定了钱箱现金管理办法、钱箱单证管理办法、证券业务管理办法、凭证整理装订办法、会计差错考核办法等一系列管理规定。明确专人对钱箱现金、单证、重点会计科目及帐户进行实时监控,确保出现问题,及时发现,及时解决。同时通过制定二次分配办法,将营业室人员的绩效工资与业务量、存款任务完成、核算质量、服务质量、劳动纪律等内容相结合,打破了分配上的“小锅饭”“小平均”,促进了各项任务目标的完成和服务质量、核算质量的提高。

此外我本人积极投入到吸存增储的热潮中去,班上谈存款、班下跑存款,以自身的行动启发引导前台柜员提高存款意识、指标意识。并和同志们总结了“新客户以服务吸引,老客户用感情稳固”这一经验,3月份一个__年存入营业室1000美圆的老年客户密码遗忘,我先后__上门为其办理挂失解挂手续,该客户非常感动,将其他银行的各种存款都转存到营业室来。为了提高自身和营业室人员的业务素质,保证我行会计核算质量,我们制定了详细的培训计划和文件传阅学习制度,利用业余时间组织营业室人员进行会计业务、会计法规学习和职业道德教育,此外,我还积极参加行里举办的统一业务培训,学习中,注重实效,不走过场,使自己的业务知识趋向全面,业务操作更加熟练规范。

二、以身作则,努力学习内控制度,提高工作效率

20xx年本人和营业室主任在分管行长、会计主管的要求及指导下严格按照内控制度的要求,研究不同业务量、不同业务种类的岗位设置和劳动组合形式,重新制定细化了会计岗位职责,严格了操作流程,并根据不同的营业人员经办的业务权限,确定相应的职责。同时,根据上级行的要求和我行各网点的实际情况,今年先后参与制定了钱箱现金管理办法、钱箱单证管理办法、证券业务管理办法及凭证装订管理办法、会计差错考核办法等一系列规章制度,进一步规范各网点帐务,使我行的核算手续更加严密,业务办理程序更加安全科学,做到了相互制约、职责分明。强化了内部控制,提高了工作效率。在日常工作中,通过主动观察和总结,发现问题和业务操作中不合理的地方,都能及时给主任和主管汇报,并能及时给柜员和网点提醒,起到了警示建议作用。

三、努力提高自身服务和业务素质

优质文明服务是金融行业永恒的话题,但如何落实行动上,彻底改变我行社会形象,营业室全体人员确实动了一番脑筋。

一是摆正位置,靠服务赢得客户,靠客户吸收存款,靠存款保住饭碗。消除了思想上的松懈和不足,彻底更新了观念,以客户满意为标准,自觉规范自己的行为,认真落实我行各项服务措施。

二是把业务技术和熟练程度作为衡量服务水平尺度,苦练基本功,加快业务办理的速度,避免失误,把握质量。虽然我们营业室尽心尽力的搞服务,但是,因各种因素,营业室的服务质量仍是不尽人意。

三是努力学习新业务知识大力拓展业务营业室的业务领域,创造良好的发展环境。

对于我本人来讲,尽力做到了“三个服务”。

一是给客户服好务,由于我主主要任务是分管前台,柜员几乎每天都有不好处理的业务和客户介绍给我,本着“客户就是上帝”的意识,每次我都能圆满的让客户满意而归,有一些较难处理的事情,我都是带着礼物主动上门,最终看到的都是客户满意的笑脸。就这样,有的客户甚至已经和我交上了朋友,也成为了建行的忠实客户。

二是给本营业室的柜员服好务,不论柜员业务、设备出现了问题,我都能主动解决,柜员身体不适、家庭不顺心,我都能主动关心和帮助。

三是给各网点服好务,因营业室是全行业务的中心枢纽,我和各网点的业务联系也较为频繁,工作中不论网点因设备问题或业务问题找到我,我都能积极为他们联系或者亲自上门想方设法的帮助他们解决。

四、做好新业务学习和营销工作

今年,可以说是我行产品的营销年,今年以来我行新的金融产品层出不穷,我本人也抓紧时间在最短的时间内领会新业务,掌握新技能,把我行的产品营销作为今年的重点,大力宣传和营销我行产品,同时指导、协助其他网点开展新业务的.推销活动,努力发展中间业务。截止到年底,由我主持办理的基金业务有十余种,金额近__万元,代理记帐式和电子国债__万元,在市行排名中名列前茅。我还在行里的安排下对全行柜员就网上银行、callcenter系统、贷记卡业务、vip客户等新业务进行了多次授课。

五、身先士卒,起到党员的带头作用

20xx年是建设银行重大改革的一年,在20xx年中,我本人除认真学习与改革相关的文件精神,作好心理准备外,还积极主动的和营业室的同志们谈改革,探讨改革的必要性和必然性,加强同志们对我行改革的信心,端正同志们对改革的态度。日常工作中,自己身先士卒,加班加点工作多干,主动关心帮助他人,发现问题及时汇报,主动解决。尽最大的努力体现出一个党员、一个中层干部应起到的带头作用。

财务部工作总结


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财务部工作总结(篇1)

20xx年,财务科紧紧围绕教育教学中心工作,强化意识,干事创业,在争取资金投入、加强财务管理、开展植树造林活动诸方面取得了显著成绩,为全市教体事业的持续快速发展提供了坚实的物质保障。

一、加强财务监督,强化会计基础规范。

5月份组成xxxx财务检查小组,10月份组成xxxx考核小组,对我市局属学校及教委办20xx年10月至20xx年9月的财务管理情况进行了全面的检查和考核,通过检查,发现了典型,也找出了存在的不足。多数单位能够按照财务管理规定进行收费;对固定资产也能按规定清查,及时入帐;往来款项也能及时清理;收款收据领用有记录、作废处理得当、保存完整。但也发现个别单位存在报损资产手续不齐全,捐赠物品不及时登记,长期往来款项不及时处理,赊购物品较多、欠款数额较大的现象。

二、加强收费管理,继续执行“三个xxxx”减免政策。

为认真贯彻落实教育部、xxx纠风办《关于进一步做好治理中小学乱收费工作的紧急通知》精神,切实做好治理中小学乱收费工作,4月份,我们邀请了市物价局有关专家对教育系统30xxxx名在岗会计人员进行了教育收费培训,使我市教育系统财会人员的收费业务水平有了明显提高,收费管理工作日趋规范。8月份,我们下发了《关于进一步规范教育收费管理工作意见》(即教体字[20xx]131号)和《关于进一步规范普通高中择校生招生收费工作的通知》对我市教育收费项目、标准和范围做了进一步强调。要求所有单位收费都要实行“两证、一卡、两公开、四统一”的管理办法、收费内容公示完整、及时、不随意降低收费标准。9月份,即墨市监察局、财政局、审计局、教体局组成联合检查组对我市学校的教育收费情况进行了专项检查,对教育收费管理工作给予了充分肯定。特别是,通过对普通高中择校生实行“三限”原则和收费程序的监督,有效地杜绝了“人情费”和“关系费”,使学校预算外收入超年初预算120xxxx万元。

同时,我们对特困学生的家庭经济情况进行了详细调查,继续做好三个xxxx减免工作,保证了每一名学生不因经济困难而辍学,20xx年共为1652xxxx学生减免了学杂费,金额达15xxxx元。

三、加强植树造林和绿化工作

3月17日下发了《关于开展20xx年度义务植树活动的通知》(即教体字[20xx]33号)要求各学校积极响应市委、市政府号召,积极组织发动广大在校学生开展“我为家乡添新绿”活动,对青少年进行绿色文明宣传教育,增强青少年的环境保护意识,争做“绿色小公民”。号召广大学生拿出自己的零用钱,栽护一棵树。这次活动为创建我市绿色生态城市做出了贡献。收到捐款,单位投资26300xxxx,植树21053棵,栽花木20xx株,植草皮732xxxx米。

积极响应政府号召开展绿化荒山活动,教体局与各学校签订的绿化目标责任书,并将责任书内容列入年终目标考核,有力的推动了学校绿化工作的开展,截止目前,已投资2xxxx元,绿化荒山40xxxx,植树4400xxxx棵。

3月份,召开了1xxxx有“门前三包”任务的单位负责人会议,磕兑了责任,经过共同努力,完成了三建商住楼、体育场、实验三小、电大、市北中学、实验学校等单位花池苗木充实,补植苗木9620株,草坪89xxxx米;完成了花池的常规管理任务;完成了城西二路福泰小区路段的人行道铺装及绿化任务。

为绿化美化校园,创造优美的教书育人环境,我们鼓励学校加大绿化投资。20xx年共有6处学校达到了即墨市花园式学校标准,有20处学校达到了即墨市绿化先进学校标准,有4处学校达到了青岛市花园式学校标准,有3处学校被推荐为青岛市绿色学校,有1处幼儿园被推荐为青岛市绿色幼儿园。

四、统计工作稳步开展

我系统定期上报的统计资料数据准确,上报及时,屡次受到市xxx表扬。今年市xxx、市监察局、市政府xxx公室将联合对我市的统计资料的填报质量进行检查,我系统是重点检查对象。对此,我们连续下发了三份通知,对统计工作及报表进一步从严进行了规范,保证了帐本、工资单、统计报表、劳动统计台帐四者的严格统一。我们还配合市xxx对我系统今年按规定需参加统计年检、统计培训的统计人员办理了相关手续。

同时,我们还把教育系统的固定资产全部实行电算化管理,保证了帐、卡、物三者相符,提高了资产管理的规范性和科学性水平。

五、加强调研,为领导决策提供依据

八月份,和审计局组成联合调查组,对我市20xx年1月至20xx年6月城市教育费附加的征收、管理、拨付及使用情况和20xx年以来中小学危房改造资金的拨付、使用及效益情况进行了专项审计。提出了城市教育费附加的安排要按规定由教育部门提出分配方案商同财政部门同意后下达,要及时、全额拨付,不能抵顶教育事业费拨款;财政、地税、国税部门要加强协调,对城市教育费附加按规定的比例做出征收计划并足额征收;上级财政部门要加大对农村中小学危房改造、学校布局调整资金的支持力度等多项建议。

十月份,在对局属学校财务核算办法调研的基础上,我们率先实行了对局属学校“拨付备用金,审核单据后付款”的核算办法,得到了上级的肯定。

十一月份,和财政局、社会劳动保障局局组成联合调查组,对我市农村教师的医疗保险问题进行了专项调研,提出了三套备选方案,准备提交给市政府审议。

财务部工作总结(篇2)

一、工作总结

在过去的一年里,我一直担任公司财务部主任,全权负责该部门的管理和运营。在这一年中,我不断学习和探索,以适应公司日益快速变化的需要。通过持续的努力和协同合作,我成功地管理了财务部门的人员和财务流程,并且在财务管理、策略规划及财务风险管理方面,取得了一定的成果。

1.团队建设

作为财务部主任,我十分重视团队建设,因为一个高效、合作的团队将为企业作出卓越的贡献。在过去的一年里,工作团队从原有的六人增加到了十六人。与此同时,我也在人员培养、技能提升和知识共享方面付出了巨大的努力。我们实施了相关培训和交流活动,以提高团队的职业素养和工作质量,进一步提高战斗力和协作能力。我深知,一个团队的成就取决于每个成员的能力和贡献,正是这种理念激发了团队成员更加积极的工作态度,并且取得了一定的成果。

2.财务管理

在财务管理方面,我始终坚持“严谨、精细、高效、稳健”的管理风格,力求全面深入地掌握公司财务情况,及时发现和解决财务问题。我在实施财务管理方面,始终遵循“透明、公正、规范”的原则,确保财务报表准确无误。 我们实现了财务信息的数字化管理,建立了准确、规范的财务制度和程序,有效地提升了财务管理的效率和层次。

3.策略规划

作为企业财务主管,我深入了解公司战略并积极为领导层提供财务意见和建议,以确保公司金融状况的可持续性。我支持企业制定合理的预算和财务策略,充分利用企业资源,为公司的未来发展保驾护航。通过积极的参与,增强了与领导层的机制对接,使财务与企业战略更加紧密结合。

4.风险管理

财务管理是企业风险管理的重要组成部分,作为财务主管,我非常注重财务风险管理工作。通过精准的财务管理和分析,我们有效了解了企业的财务风险,及早识别、预防和控制潜在的财务风险。这项工作的顺利开展,有效保障了公司的经济安全。

二、工作展望

在未来的工作中,我将进一步实施团队建设,促进团队合作,趋于高效率运转,充分发挥团队的作用。在财务管理方面,我将进一步深入财务管理的各个领域,优化各个财务环节,提高工作效率,精益求精。在财务策略规划方面,我将进一步加强企业与财务部门的沟通与协作,提供更准确、实用、可行的战略建议。同时,我也将继续加强财务风险管理,并持续探索更好的风险防范模式,以更好地保障公司的经济安全。

三、结语

作为公司财务部主任,我感到责任重大,工作也异常繁琐,但我始终致力于服务企业、服务员工、服务社会、服务客户,始终以优质的服务和专业的水平解决企业的财务问题。在未来的工作中,我将不断努力,以更加饱满的热情和高超的工作水平,在企业的发展中贡献一份力量。

财务部工作总结(篇3)

财务部上半年工作总结

随着时间的飞速流逝,我们已经来到了2021年的上半年的末尾。在过去的半年里,我们财务部全体员工兢兢业业、锐意进取、团结协作,认真履行职责,始终把握着部门的各项工作,坚持以服务为宗旨、以优化为目标、以管理为基础,在工作中取得了一系列阶段性的成果,为公司的发展贡献了自己的力量。在此,本文将对财务部上半年工作进行总结。

一、会计报表编制

会计报表是反映公司财务状况和经营成果的重要工具,也是公司各级管理人员、股东和社会公众了解公司财务状况的重要依据。上半年财务部在会计报表编制方面的工作涉及利润表、资产负债表、现金流量表等文件的制作和确认。财务部全面细致地开展了对会计数据的汇总、分类、分析和核算,拥有一套完善的会计核算体系,确保了报表数据的准确性和可靠性,提高了财务信息的透明度和质量。

二、成本管理

成本管理是企业最为核心的管理工作之一,对于企业的经营决策、市场竞争和利润增长起着决定性的作用。上半年,财务部在成本管理方面开展了大量的工作,例如实施全面成本控制、建立成本分析体系、完善成本核算模式、定期分析成本问题和改进成本管理制度等。通过这些工作,我们有效地降低了运营成本、增加了经济效益、提高了企业的市场竞争力。

三、资金管理

资金是企业运营的生命线,企业的财务健康状况与资金的管理密不可分。上半年,财务部在资金管理方面加强了对资金流动情况的监控和掌握,通过合理制定财务预算和审批流程、控制费用开支、优化收款和账期管理等方法,稳步提高了企业的资金使用效率和运营水平。

四、税务管理

税务管理是企业财务管理的重要环节之一,涵盖着国内外税收政策、税种、税收核算、减税政策等多个方面。上半年,财务部在税务管理方面的工作包括及时了解相关税务政策和规定、认真承担纳税义务、建立健全税务审核制度、优化纳税结构和减税程序等等。通过这些工作,财务部为企业客户创造了合理的财务环境和业务发展条件。

五、信息化建设

受到新冠肺炎疫情的影响,企业的数字化转型和信息化建设变得更加急迫和重要。上半年,财务部积极推进数字化转型和信息化建设,为实现数字化运营和管理打下坚实的基础。建立电子信息传递和处理系统、提高内部工作效率、优化沟通协同等机制,是我们在信息化建设方面实现的目标之一。

总述

以上就是财务部上半年工作的总结,我们在这个时候得到了自己汗水的收获,也遇到了很多挑战和困难。我们相信,在公司的各级领导和员工的共同努力下,在未来工作中,继续以往的努力和创新,财务部将会在各项工作中取得更好的成绩,为公司的可持续发展做出更大的贡献!

财务部工作总结(篇4)

上半年财务部工作总结

在这个变革的时代,企业的经营已经非常困难。在企业中,财务部是经营管理中重要的一环,它是企业财务管理的核心。在这个信息化、知识经济、强调高效盈利的时代,一个好的财务部门对企业的经营管理至关重要。

上半年是财务部门最为忙碌的时期,作为一名财务人员,我深刻地认识到了这一点。在上半年工作中,我们凭借着对工作的热情和刻苦努力,在日常工作、每月结账以及年中审计等方面都取得了优异的成绩。

在日常工作中,我们积极主动,认真负责。我们严格规范了每一个流程,保证了财务工作的精确性和准确性。我们不断优化流程,提高财务管理水平,有效地控制了企业的财务成本。 借助先进的信息技术,我们还积极开展了财务数字化转型,加强了数据共享和协作,为业务决策提供了重要的数据支撑。

同时,我们还积极开展了减税降费等工作,通过合理的财务调节,有效地减轻了企业税务负担,提升了企业竞争力。我们还深入了解并及时跟进了财务政策的更新,使企业能够及时制定应对策略,降低财务风险。

月度结账是我们工作中的重中之重,我们精密地组织、统计、核对企业日常账务,及时向企业领导汇报财务状况,保证了企业资金的流通和资产的安全。此外,我们还坚持定期对财务制度进行审查和修订,使之更符合企业实际情况。

在年中审计过程中,我们积极配合审计工作,保障企业审计工作的顺利进行。我们认真对待审计意见,根据意见制定出完善的整改措施,保证了企业的合规性和规范运作。

总之,在上半年的工作中,我们始终以高度的责任心和工作热情为财务工作效率提升做出了积极努力,取得了回报。但是,我们知道,困难和挑战还将继续存在,财务部每个人都需要不断提升自己的专业能力和发挥团队的整体实力,使财务工作更加科学、高效、有序地运作,为企业的良性发展做出贡献。

财务部工作总结(篇5)

20__年上半年,我财务部在行领导的直接领导下,在全行员工的大力支持和配合下,同心协力,艰苦奋斗,紧紧围绕年初既定的目标,以更扎实的工作作风,严谨的工作态度,圆满的完成了行领导交办的各项任务。现将这半年的工作总结材料汇报如下:

一、工作落实状况

(一)组织部门员工进行定期学习,以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识。每周星期一,我部门按质按量的遵照行领导的安排部署进行相关知识的学习,其中包括人事教育、安全法、会计基础知识,法律法规知识、税法知识以及思想道德素质的学习等。透过学习,使我部门员工更为深刻的认识到自己工作岗位的重要性:文件上传下达的及时性,人事教育培训的科学性、车辆资金重要空白凭证的安全性。人们常说,思想决定行动,行动决定执行力。我部门正是注重了这一点,使行之有效的执行力得到了充分发挥,从根本上转变了他们的工作态度,调动了他们的工作用心性,出色的完成了各自的工作,保证了工作质量又快又好的发展。

(二)顺利完成了三险五金的缴纳工作。上半年,我部门在人员短缺的状况下,虽工作千头万绪,但是为了确保我行员工的切身利益,利用一切可利用的机会和时间及时的将我行34位员工的住房公积金和医疗保险从邮政局那边进行了账户过渡和缴费工作,确保了我行员工生病住院医疗报销和购房所需的住房公积金,维护了我行员工的切身利益。

(三)用心配合业务部门,视支行为家,努力完成行内下达的各项指标任务。支行的生存与发展,不是哪一个部门的事,而是每一个员工的事情。因此,我部门用心响应行内的号召,动用一切可动用的关系来推动各项业务的发展,并取得了必须成效:商易通业务户均余额、储蓄存款业务量与定活比、对公业务等都在必须程度上起到了推动作用。个性是失地保险资金的收取上,我部门更是用心响应,将收回的失地保险资金及时的清理捆把上存上划。减少了我行资金在途,提高了我行资金利用率以及收益率。

二、下一步工作打算

(1)加强与邮政局以及外单位的沟通合作,努力营造良好的氛围,进一步促进我行业务的顺利开展。

(2)合理做好资金头寸以及资金调度工作,减少资金在途,加快资金的投放与回笼,提高我行的备付金率和运用户率。

(3)以人为本,努力狠抓部门队伍建设以及思想道德建设。透过学习、谈心、了解掌握部门员工的心之所想,解部门员工心之所急。使之更能轻装上阵,安心踏实于自己的本质工作。

(4)加强与业务部门的配合,努力完成支行下达的各项指标任务,视支行为家,努力为支行添砖加瓦。

(5)加强部门员工技能知识、安全知识、法律知识的学习,以此提高本部门员工的素质水平。

总之,上半年的工作虽取得必须得成绩,但我们仍就应戒骄戒躁,扬长避短,总结经验教训,将工作完成的更好更出色。综合管理部门的工作千头万绪,但只要我们随时持续清醒的头脑,用心想事,用心谋事,用心干事,团结一心,努力拼搏,我想再大的困难,我们也能够迎刃而解!

财务部工作总结(篇6)

20xx年3月份的工作即将告一段落,可能是这个月的天数比别的月都少的原因吧,觉得一眨眼这个月就过去了,回顾一下这个月来的工作,主要是日常工作及20xx年度的年报工作。

一、首先说一下日常工作:

1. 审核和调整了以前完成的账目,及时改正一些账务上的错误

2. 配合销售部门做好销售结算开票,督促销售货款及时回笼,合理使用资金

3. 根据会计制度与准则结合实际情况,进行业务核算,及时进行记账、登帐、编制各种会计财务报表;做好财务最基本工作,所有账实相符,支出考虑合理性,做到出有凭,入有据;在做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。

这个月最最重要的工作就是20XX年度帐的审计工作和统计年报工作。

对于我来说,这项工作给我的压力很大,这个审计过程的顺利与否,直接证明了这一年来我们在财务工作上的成绩,值得欣慰的是,没有什么大问题,只有一些数据 需要核实证明一下就可以了,连给我们做审计的.注册会计师也夸我们今年的帐比去年的做的清楚多了,基本上没有什么问题了。这对于我们来说就是最大的鼓舞和信 心。

再有就是统计局的年报工作,以前的统计申报工作是会计公司负责上报的,我们自己没有接触过这种报表,所以今年的统计年报对于我们来说也是一个挑战,每一个 数字都要查几遍,算几遍,不会的,不懂得也及时向统计局商调队的老师请教,在我们的共同努力下终于全部审核通过。

二、下面是总结的一些关于财务上面的问题:

由于新来的实习生是在年底进入我们公司的,临近年关,所以没有把工作具体的分工到个人,这也就造成了有些事,做完之后没有人整理、记录,甚至出现问题没有 人承担责任的现象。所以,在这个月,我们重新分配了一下工作,定人定岗,每个人每天必须上交详细的工作记录,避免此现象的再次产生。

还有就是做事情粗心,财务工作最重要的就是要有细心,其次是用心,再者就是耐心,如果是因为自己不细心的结果而感到委屈的话,大可不必,只要做到以后耐心 的用心仔细对待每一件工作就好了。在这里也对给大家带来麻烦的同事说声抱歉,人总是会犯一些错误,希望大家再给一次机会,让我们慢慢成长起来。

下月公司财务部的重点工作主要是加强对新员工的学习培训,以及完善本部门组织机能,细化各员工工作职责,各项工作内容具体落实到人,定时定量完成,提高部门工作质量要求,圆满完成公司交给的各项工作任务。

新的一月又开始了,财务部还有很多应做而未做、应做好而未做好的工作,这些应该是以后财务要重点思考和解决的问题,也是每一位安都人如何提高自我、服务企 业所要思考和改进的必修课。作为财务人员,我们在公司加强财务管理、规范经济行为等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省,不断地加强学 习,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。

感谢各位对我本人及财务部的支持,谢谢大家!

财务部的工作总结三

20xx年3月份的工作即将告一段落,可能是这个月的天数比别的月都少的原因吧,觉得一眨眼这个月就过去了,回顾一下这个月来的工作,主要是日常工作及20xx年度的年报工作。

一、顾全公司大局、服从领导安排。

今年,根据公司领导和公司财务部的工作安排,本人从原来的岗位上调整到公司记帐岗位上。在岗位变动的过程中,本人能顾全大局、服从安排,9月份以前在燕岭分站工作期间,本人任劳任怨,热情服务,不管是在财务工作方面还是在值班处理用户的投诉工作方面,本人不管在什么情况下,不管碰到什么困难,都能头脑清析,思路清楚,始终把公司的利益和公司领导的嘱托做为自己的行动指南,从入公司以来在燕岭工作的八年时间里,本人无愧于公司,无愧于领导,现已园满地完成了公司交给的财务派遣工作任务。

二、认真学习业务,适应岗位转化。

本人从今年9月份调入公司以来,工作岗位和工作内容发生根本性的转变,为了尽快适应新的工作岗位,本人又重新翻开了以前在大学里学习的与单位业务工作有关的书本,又一次进行学习,在具体的业务操作方面,虚心向有经验的同志学习方法,增强业务知识,并能开拓创新,总结经验教训,xx年建立了用友财务软件系统,使成本费用明细分类目录,使成本费用核算有了统一归口的依据,尽快掌握业务技能,很快适应了新的工作岗位,熟悉了公司全套帐务体系,与全体同志一起做好财务审核和监督工作。

三、规范会计核算,报表及时准确。

核算工作是本部门大量的基础工作,资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。会计基础工作,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转体现了部门效益。按规定时间编制本公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。为公司的年终审计及税务检查中,提供合理依据。正确计算各项税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用的税收申报软件,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。

四、克服工作困难,不计个人得失。

1、本人在在工作方面,能够急领导所急,想领导所想,对公司出现的突发问题,本人毫不犹豫地放下个人一切困难,为公司领导分忧解难,特别是在今年公司的下属票点出了财务问题,为了使公司尽量免受损失,经常长途往来于顺德与广州之间,加班加点,没有半点怨言,没有向公司领导提出过任何要求,发过怨气。

2、本人调来东山上班之后,上下班时间出现了交通不便的困难,本人始终是以公司的工作为重中之重,有时赶不上班车,就是花钱搭的士,也做到不能影响工作。

财务部部长工作总结(汇总7篇)


时间一晃而过,一段时间的工作活动告一段落了,回顾坚强走过的这段时间,取得的成绩实则来之不易,想必我们需要写好工作总结了。想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧,以下是小编为大家收集的财务部长年度工作总结范文(精选7篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

财务部部长工作总结 篇1

20xx年,计财部部在公司总经理室的关怀和大力支持、部门员工上下一心以及公司各部门的积极配合下,紧紧围绕公司的发展方向,在为全公司提供服务的同时,能够认真组织会计核算,规范各项财务基础工作,本年工作总结如下:

一、以人为本抓管理,夯实基础促工作。

(一)合理安排工作,理顺工作思路。

目前,我司计财部共有 人。其中根据上一年的计划,本年我部新增一名了会计,为财务补充了新的力量。经理 负责全面及指导属下员工工作。 负责会计核算、培训方面的工作; 负责发票管理、手续费支付管理工作; 负责税务、POS机管理、报表数据整理; 负责柜面操作; 负责资金管理、联系银行税务等沟通工作。尽管有新力量加入,但下半年开始分公司财务执行新的报销规定,各项外部机构检查工作不断,新人需要时间培训,同时也有员工休婚假、产假,各岗位人员工作强度也较大。但我部也能克服困难,根据实际及时合理地调整了工作安排,上下一心,团结协作,很好地完成了本年度财务各项工作。

(二)坚持学习,自我检视工作效能

我部门定期利用班后时间组织人员开展学习培训,采取自我学习与集体讨论的方式相集合,探索工作新方法,提供工作效能。在每次的学习中,让员工学习、了解公司近期的举措和重要事项,学习分公司计财部各方面的文件和要求,使部门员工及时了解公司的状况,便于做好工作。实行每月、季度的例会及学习制度,利用月度、季度例会,检查每人的工作落实情况,将工作中遇到的一些问题及时摆出来,分析原因,提出解决方案,对好的经验及时分享,不断提高每位员工的岗位技能,同时强调团队合作精神,使各项工作如期、顺利开展,顺利地通过了财务各项检查。

(三)加强业务培训,梳理条线管理,走在工作前面 今年以来,xxx业外部环境、内部因素不断变换,我司的财务工作也随之不断地更新管理模式,分公司也有新的报销流程出台。为了适应公司发展,配合业务部门做好后勤保障工作,早在本年年初之际,我部就组织业务部门内勤学习报销流程和发票的管理,详细讲解了报销的有关规定、注意事项等。

8月分公司规定财务报销流程实施新的分险种分渠道指认工作。我部人员积极参与了集团公司组织的`宣导学习会,认真研读有关文件,摸索新规定的执行,遇到不懂的问题及时向分公司财务部的老师请教,务求做到掌握文件精神内容并能落实执行。此次的报销渠道险种指认工作转变不少,我部预先整理好教学课件,梳理好问题,在文件执行之前就对相关人员开展了培训工作。学习过程中,我们派发整理好的资料,并对大家操作中常会遇到的问题逐一讲解,采取互动的形式,有效加强了双方的交流互信,保证各项流程、政策的有效落实。

二、围绕目标抓落实,扎实工作出成效。

(一)规范日常财务工作管理,做好会计核算的基础工作。

会计基础工作是否扎实关系财务工作能否有序开展。在应对内外部各项检查,如果会计基础工作做不好,将对我司各方面带来负面影响。因此认真做好日常财务管理工作,是我部开展工作的重中之重。我部员工也深知其重要性,平时就养成对工作高度的责任心。务求细化工作每一个环节,从每一件事情上狠抓落实,不允许因个人的工作失误影响整体。一是按照分公司及保监会有关文件,严格执行见费出单的制度,单位投保需同名转账手续费支付等相关管理规定。二是在做好会计核算上下功夫。财务监督从源头上抓起,加大财务预算支出管理,严格执行财务审批制度,切实履行财务收支审批手续,规范财务支出审批程序,按照财务工作要求,逐笔逐张审核原始会计单据,做到支出内容审核程序到位、审批手续齐全,保证了财务开支的合法性、合理性。由于对会计基础工作的高度重视,我部连续多个月获得分公司考核评分满分的好评,工作的开展得到分公司财务的认可。

(二)强化合规管理工作,促进公司良性发展。 由于保险行业的性质,在做好财务基础工作的同时,还必须强调财务工作的合规性。我部也十分重视财务合规性操作,采取定期自查的方式检视一段时间以来的工作情况,做到发现问题及时更正,有效保障财务工作规范性。今年以来,分公司更是多次发文要求开展各项不同内容的自查自纠工作。6月,我部根据分公司《中支检查工作表》、《广东分公司凭证附件要求》认真开展对包括资金管理、档案管理、会计核算等六方面的财务基础工作进行了细致的清理检查。今年开展第三次数据真实性检查工作,对于上级检查的各项任务,我部均能认真落实,不走过场,不留死角。

8-10月,保监会进驻广东分公司开展对机构的合规经营检查。外部检查关乎我司大局,我部高度重视,积极配合上级部门的安排,每一次都能按照要求提交材料。在面对检查所需资料多,时间跨度大,翻阅凭证工作量多涉及人员广,而提交时间紧迫的情况下,我们人员仍然通力协作,发挥团结的精神,加班加点整理材料,确保检查工作顺利完成。在此还要感谢相关业务部门的支持和理解,有些被检查人员不惜放下手头繁重的工作,全力配合我司到分公司现场完成合规检查工作。

三、配合大局抓效率,全力支持促发展

2012年,在面对保险业市场竞争日趋激烈,继而广州市政府又推出小汽车限购政策导致市场竞争呈白热化阶段,为了抢占市场,分公司开展了一系列的劳动竞赛活动,我司也针对本地市场特点开展多项推动方案。作为后勤保障的部门,我司也不遗余力全力配合公司业务发展。我部为了配合公司的劳动竞赛和各项推动方案,通过整理每日的签单保费,分析每月的入账保费数据,还有统计各项预算执行情况报表,及时为总经理室提供有力的财务数据分析与支持。期间,我们还负责跟踪落实车商渠道推动资金情况,做好预借款和后续发票冲账的财务审核工作。为配合公司业务发展,确保各项推动活动顺利开展,我部常查看资金是否到位,细致检验每一笔支付的账款信息,及时统计资金使用情况并反馈到总经理室。

财务部部长工作总结 篇2

忙碌中我们告别了20xx年,迎来了崭新的20xx年,在这辞旧迎新之际,我代表财务部对过去一年来给予财务部工作理解、支持和配合的各位员工表示衷心的感谢!

回顾20xx年,财务部在公司领导的正确指导和各部门的通力合作下,以成本管理和资金管理为重点,以务实、高效的工作作风,有序地完成了各项财务工作,有力地推动了财务管理在企业管理中的核心作用。为使财务工作进一步得到提高,现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结。

一、认真做好常规性财务工作。

1、公司财务部每月承担着大量的资金支付、费用报销、记账、票据审核等工作。同时还要配合公司的投标工作;做好大量的会计报表资料、银行资料、社保资料等工作;每月还要办理员工社保申报和增减工作。面对平常而繁琐的工作,财务部能够根据待办事项的轻重缓急,妥善处理各项工作。及时为各项经济活动提供有力的支持和配合,基本上满足了各部门对我部的财务要求。

2、对日常的财务工作流程熟练掌握,能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证,从会计报表编制到凭证的装订和保存,从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集,都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档,一律按照财务档案管理制度执行,使得财务部成为公司的信息库。

二、积极筹措资金,保证现金流的正常化。

按照公司的统一布署,有计划、合理的安排使用资金,做到合理调配资金,保证工程施工过程中对各项用款的支付;保证项目投标所需资金的使用等。对工程应收款及其他应收款做到心中有数,及时跟进,积极催要。

三、配合、协助其他部门的工作。

去年在公司办公室人员空缺的情况下,主动完成了20xx年公司营业执照等相关证照的年检工作。按公司领导的统一部署,配合相关部门完成项目投标工作。

四、提升能力

为了提高本部门的综合业务能力,我们在工作之余,安排学习企业会计制度,税务制度,大家互相交流,取长补短。有效的提高了本部门的业务能力

五、存在问题及应对方法

1、财务人员财务知识、税务知识有待提高。针对专业知识方面应加强培训:包括税务知识、银行知识、会计业务以及如何与税务官员交流的技巧并安排专门时间进行内部学习、讨论。进行部门建设,将财务人员培养成不仅能够做好资金收付工作,还能够充分发挥财务管理职能,增强独立解决问题的能力。

2、制度管理方面,加大监督力度,定期对现金进行盘点,做到防患于未然。人性管理方面:加强财务人员素质教育、职业道德教育。

20xx年财务部的工作在各位领导的支持和帮助下,在各部门的配合下,取得了较好的成绩。20xx年度,财务部全体人员在繁忙的工作中都表现出非常的努力和敬业。虽然我们做了很多工作,但是,20xx年的任务会更重,压力会更大,还有很多事情等待着我们,我们将继续努力,以务实、积极的态度去迎接新的挑战,积极进取,开拓创新,充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用,为公司的发展再创辉煌!

财务部部长工作总结 篇3

于20xx年度开始担任我xx公司财务部副部长一职位至今已有xx年,日常的主要工作内容是负责我xx公司日常的记账,与审核报销单据等工作。作为公司的一名财务负责人员,我深知自身工作的重要性,与岗位责任重大性。作为一名财务部门副部长,我必须树立坚实的党政意识思想,树立正确的世界观,人生观,与价值观,建设正确的利益观念与权力意识。因此,我在工作中不断地锻炼自身的各方面能力,努力学习提升自身的各方面素质,在工作中我时刻严格要求自己的各项工作细节,建设完善的工作作风,较好地完成了公司部署的各项工作任务,为我xx公司提供的财务效益。现将我在xx公司工作的20xx年度工作情况作出如下总结汇报。

一、深化学习建设

在我xx公司工作期间,我时刻注意自身的素质建设,不断深化加强自身在各方面财务工作的技术技能,强化自身的财务方面知识,并且不断坚持学习党的新政策,新思路,提高自身的党性性质,力实加深自身的道德修养建设。在xx公司工作的20xx年度,我通过公司所安排部署的各项工作任务,学习和建设自身的各方面技能。我始终坚持将党政思想学习,与财务理论学习放于工作首位。积极参加公司组织的各项学习工作与各种形式的学习活动,并在工作之余也不断的提高自己的理论学习水平,利用全新的知识理论来充实自己的头脑,提高自身的思想觉悟,进一步加强自身的责任意识建设,提高自身的工作效益。并将所学到的各项理论知识运用到自身的工作岗位之中,并努力做到结合工作实际,将思想政治学习与忠诚企业,寸近期也财务发展实际相结合。

二、工作建设情况

在我xx公司20xx年度的工作中,我全身心的投入我公司财务部门的工作任务之重,配合各个领导以及上级部门的指导,严格遵循公司相关与财务部门的各项条例制度,认真履行自身的各项工作职责。在上级领导的正确领导下,我将工作的建设在规范,严格,仔细的基础上,力实于完善的做好各项财务工作,履行财务副部长的工作职能。

一是重视工作基础。在实际的财务工作之中,我十分重视会计基础工作规范,积极辅助我财务部长做好各项财务管理制度的落实工作,加强公司日常的会计核算与财务管理工作。在工作中,我不断加强自身的财务会计基础工作,并全面建设审核岗位工作,严格检查各项财务记录的正确,以及准确性,要求我财务部各相关人员定期做好各项财务清理工作,并将财务清理工作当做一项日常工作来执行,并严格要求各个财务部门人员的责任意识,加强责任分配式管理,落实各项责任制度,确保财务工作的有效运行。

二是加强工作力度。在财务工作中,我严格按照我xx公司的财务管理制度,管理我财务部的运营工作,在工作中,我着重加强公司的资金流动管理,严格审核和保管各项收款,付款报销单据,确保我xx公司的财务资金安全,合理控制资金的`流入与流出。并在此同时,认真对各项收入,与支出单据作出严格的审核,对照查看单据记录,检查库存资金的详细存入,流出记录,从而对各项收据进行严格的审查与报销,确保我公司各项资金的准确流动,保证我公司资金无分毫之差。并且,我还认真对公司的每一笔项目记录进行细心而又仔细的记账工作,保障记账清晰,资金活动清除明了,在记账后还对各项记账数据以及会计科目进行审查,确保记账的准确性,做好各项本职工作职责。

三是关注国家政策。在强化我财务部门以及我自身的工作力度的同时,我还积极关注国家的各项财税政策变化情况,及时学习国家的新型财税政策,认真整改完善我公司财务部门的各项财务规章制度,使得我公司的各项财务工作符合国家的相关财税政策规定。

四是坚持本职工作。为坚持实行我财务副部长职位的本职工作,我积极协助我部门领导以及其他部门领导人员,开展各项工作任务。在工作期间我任劳任怨,不畏艰辛,不计较个人得失,将我xx公司的利益建设作为我的终身工作目标。由于我财务部的工作性质,每当公司有资金财务方面的项目工作发生时,我部门就开始了繁忙的工作进程,在公司盈利期间,我公司财务项目繁多,资金相关流动复杂。因而,我部门的各项工作任务也较为繁重,作为我财务部门的领导人员,我更是承担着极其重要的工作责任,为做好各项财务工作,完成好公司安排的各项财务任务,我坚定克服各种困难,采取多种方法和措施,解决在此期间任务重,任务杂的问题,切实的为公司的财务利益流通做出贡献。

五是坚定工作原则。在我从事财务部副部长职位的20xx年中,我一直坚定清正廉洁的工作准则,坚持自身的工作原则。坚决反对挥霍收礼等腐败行为,建设完善自身的工作作风。虽然在财务副部长这一职位上,我承受着方方面面的压力,官位的全力与接触利益也充满着极大的诱惑力,但是我始终坚定自身的工作准则,绝不打破自身的工作原则,我积极以共产党员的高标准,高党性要求自己执行每一项工作,实际维护,保障公司的利益基础,为公司的本质效益提供坚实保障。

回顾20xx年度的工作,我公司的财务效益的到了显著的提高。对此,我感慨万千,这一提升是对我工作成绩的突出体现。虽然在我的努力工作与辅助下,我部门的各项工作任务完成情况较好,但却仍存在有差距与不足。在未来的工作中,我将总结本年度的工作经验,切实改进工作措施,争取未来的各项工作都能够获取更大的成效。

财务部部长工作总结 篇4

众所周知,目前的4S店如雨后春笋般迅速增长,随之人们消费观念的越来越理性及成熟,对要求也越来越高。弹指一挥间,转眼间一年过去,在过去一年中我们看到了市场经济的残酷性,作为汽车销售有限公司也在经受着市场的严峻考验,但我售后部顶住压力在公司领导及全体干部员工共同努力下仍较好的完成上一年各项工作任务。以下是我对我部20xx年上一年业绩的的分析总结如下:

一、售后的经营状况

20xx年售后的年终任务是xx万,截止20xx年xx月底我们实际完成产值为xx元,完成全年计划的xx%,与年初的预计是基本吻合的。

其中总进厂台数为xx台,车间总工时费为xx元(机修:xx元,钣金:xx元,油漆:xx元),我们的配件销售额为元,其中材料成本(不含税)为xx元,材料毛利为xx元,已完成了全年配件任务的xx%。

二、物业维修成本

为了严格控制费用的支出,我们售后部制定了完整的物业的设备检修制度,定时对所有的物业的设备进行检查,发现问题及时解决问题,避免问题由小变大,造成更大的损失。故上一年我们售后的物业及设备的维修费用仅有元,这是因大家的共同努力才使得物业维修费用不但不超标,并有节约。

三、人才资源现状

现在许多公司都普遍存在人员流动性较大及人力资源配发等问题,我售后现在全体工作人员为人,其中管理人员为人,员工为人(除管理人员外,前台接待为人,机修人员为人,钣喷为人,仓管及保洁各人)以上人员并不包括实习生,我售后也同样面临着关键岗位人员缺失等问题。故下一年我们将继续加强对员工各方面的培训及领导,从企业内部培训并发掘新的人才,能更好的为公司服务。

四、所存问题及下一年的工作计划

1、总结上一年工作,因前台接待人员及机修人员的专业知识不够专业和广泛,服务细节有所欠缺,在与客户接触时,他们有时无法提供顾客所需要的服务,甚至让顾客产生不信任感。所以我们需继续加强对前台接待人员及机修人员的专业知识培训,提高业务能力,加强技术水平;在服务过程中,服务人员应做到换位思考,替客户着想,为顾客提供实在的服务,向顾客提出建设性的建议,使我们的服务能够让客户更加满意。

2、以往我们售后因前台及车间的各项标准流程不是十分到位,且工作人员面对工作时并不是十分细心,致使在一些可避免的工作细节上犯错误,故在下一年我们需增强管理人员、职工对工作的责任心,让职工知道目前企业现状和未来规划,及市场和未来走势,让他们意识到自己的.稳定工作和收入公司的的企业发展是直接挂勾,从而使得员工们由被动变主动。从现在的服务行业来看,公司想长期稳定的发展,服务是重中之重。

前台接待是售后对外窗口,前台接待人员的一举一动,代表着售后部的形象,所以我们必为售后部乃至企业树立良好形象,在客户心目中得到认可,这样我们企业才能继续发展壮大下去。

3、从营销策略上,上一年售后部在忠诚客户维系上有所不足,客户在不断新增时也有着一定量的流失,所以下一年我们必须培养和维护一批长期稳定与我们合作的老客户,发展新的忠诚客户。我们会从日常工作中给这些客户真正的关心,当然照顾是建立在互惠互利的基础上,只有这样我们在市场好与坏的时候,我们都能度过,让这部分客户始终跟着我们走,真正做到“比你更关心你”。

4、价格合理化。价格的高低也是左右客户进厂的重要因素之一,而为客户提供更优质的服务和合理的价格,并且时时刻刻从客户的角度出发制定合理的维修方案,从而为客户省钱,进而超越客户期望值。

5、在目前市场环境下,各企业都处于微利或赔钱的状态下,这就需要我们企业每一名管理人员、员工节支降耗,为企业节约每一分钱,作为售后应从招待费、日常工作用品等方面中进行节约。

6、加强5S管理,坚持对机器设备的定期维护,及时发现损坏或无法正常运作的设备并进行修理,从而提高车间的整体运作效率,降低成本。

7、面对对我司的明察暗访,我们应努力打造一支上下团结,和谐有凝聚力的团队。遇事大家必须心往一处想,劲往一处使,我们共同想办法、拿措施,解决问题,度过难关。

财务部部长工作总结 篇5

转眼间20xx年已经走过,回顾走过去的20xx年,心中有很多的感受,在不断的前进中,我得到了更大的进步。作为财务工作者,这些年来,我时刻的告诫自己,一定要认真工作, 20xx年,是本人在总队财务工作的第三年。在总队领导的关心和支持下,在各部门同事的协作和帮下,在财务部各位同事紧密配下,财务部的各项工作得以有序的开展,本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用, 下面将20xx年各项工作加以回顾总结。

一、努力学习,增强业务知识,提高工作能力。

20xx年,本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间,加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用,把握了电算化技能,提高了实际动手操作能力;通过会计人员继续教育培训,学习了会计基础工作规范化要求,使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高,适应了现在的工作要求,并为将来的.工作做好预备。

二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。

1、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志,能够做到一视同仁,热情服务、耐心讲解,做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量。

2、顾全大局、服从安排、团结协作。今年,根据总队的工作安排,本人能顾全大局、服从安排,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,把握业务技能,并能团结同志,加强协作,与同志一起做好财务审核和监督工作。

3、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来,本人主要负责财务审核和管理工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,果断不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我总队会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。

4、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。随着财经法律法规的不断健全,集团对下属各单位财务核算要求不断的严格,财务工作的力度和难度都有所加大。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益,维护总队整体利益。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成本职工作的同时,帮助其他同事共同完成各项工作各任务,给财务部其他同事起到良好的带头作用。

三、遵纪守法、廉洁自律,树立财务工作者的良好形象

本人作为一名财务工作者,始终以较高的标准来要求自己,学习和掌握相关的法律法规知识,做到知法依法、知章偱章。加强会计人员职业道德教育和建设,熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度,做到秉公执法、清正廉洁。

20xx年,为配合实现辽宁总队的全面管理和总体发展目标,财务部的工作任重而道远。为此,我们需要在以下几个方面继续做好工作:

1、配合审计事务所进行决算和经济责任审计,完成好全年财务工作,为下一年的工作打好基础。

2、做好20xx年度决算报表编报工作和20xx年各期报表工作,20xx年度所得税汇算清缴工作,合理地降低各项税务风险。

3、加强资金管理,加强生产成本,非生产费用和可控费用的控制和执行力度,进一步降低成本费用。更加细化财务成本核算项目,保证全面预算管理工作顺利实施。

4、继续建立,健全和完善各项财务管理制度和内部控制制度,对各单位财务管理制度和内部控制制度的执行加大监督和管理力度。

5、不断加对强财务人员的新业务知识、企业会计制度和国家有关财经法律、法规的培训,丰富和进一步提高财务人员的知识水平、专业知识、技能和职业判断能力。

新的20xx年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。我心里在暗暗的为自己鼓劲。要踏实工作,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习,取长补短,相互交流好的工和经验,共同进步。在新的一年里我要加倍努力,再接再厉,把各项工作做的更好。

财务部部长工作总结 篇6

20xx年公司的生产经营工作遇到了一些困难,我们财务部也不例外。但是通过部门全体同事的努力以及各部门大力支持和积极配合下,我们逐步走出困境,各项工作开始正常化。我们财务部根据领导班子的工作意见,围绕公司的中心目标,结合本部门的实际情况和工作重点,群策群力,充分调动全体财务人员的工作积极性和工作能动性,精心安排,通力合作,基本完成了20xx年的财务工作,取得了一定的工作成绩。现将20xx年财务部工作情况具体总结如下:

一、认真细致做好财务日常工作

为了适应市场经济的要求,实现公司全年目标工作任务,我们财务部全面规范会计核算和财务管理工作,充分发挥预算管理的功能,进一步加强财务核算和财务监督功能,使财务人员做到既当家又理财,认真搞好各项财务工作。

一是认真、细致地做好会计报销、工资发放、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用、核销等日常会计核算、会计监督工作,做到工作仔细、认真、无差错。

二是按会计档案管理的要求及时进行会计档案的整理、归档工作,确保会计档案全面、完整,便于以后日常查阅和利用。

三是积极与相关税务主管部门联系,争取相关部门对我公司的理解与支持,限度的利用国家相关的福利企业税收优惠政策,为公司节约每一分资金,创造经济效益,确保公司发展和生产经营工作的正常开展。

四是在做好自己本职工作的同时,我们财务部坚持“公司工作一盘棋”,积极配合相关部门的工作,利用财务部现有的各项资源做好力所能及的工作,为公司的发展做出我们应尽的努力。

二、制订各项财务成本计划,严格控制成本费用

我们财务部根据公司实际制订各项财务成本计划,严格控制成本费用,为增加公司经济效益,从产量、成本和收入三者的关系来控制成本。同时,把成本控制贯穿于公司生产经营全过程,让成本控制、节约的观念成为每个部门、每一个员工的自觉行动。通过精细化管理和有效的方法促使每个部门、每个员工都从基础工作抓起,从点滴抓起,力求走好每一步,抓好每件事,让每一个人、每一分钱、每一份资源都发挥作用,都为公司创造价值。

三、做好资金调拨工作,合理控制公司总体资金规模

为了保证有限的资金能满足公司正常生产与日常开支需要,为此,我们财务部一方面及时与客户对账,加强销货款的及时回笼,在资金安排上,做到公正、透明,先急后缓。另一方面,根据公司经营方针与计划,合理地安排融资进度与额度,选择相对利率较低的银行去贷款,以保证生产经营所需。这样,通过以资金为纽带的综合调控,促进了公司生产经营发展的有序进行,今年我公司负责x项目,该项目计划投资1.8亿目前已投资三千五百万元已预收房款近5000万元本年贷款1500万元。

四、加强财务会计制度建设,提高财务信息质量

我们财务部加强财务会计制度建设,用制度规范财务工作,严格落实到实际财务工作中。同时切实提高会计信息的质量,要求会计报表报送时间必须及时,做到数据准确、报表格式规范、完整,提高了会计信息的质量,为公司领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。

五、明确工作岗位职责,提高财务人员责任性

虽然我们财务部只有4名工作人员,但每个人都能明确自己的岗位职责权限、工作分工和纪律要求,从而认真做好工作。同时要求他们进行工作总结,岗位评述和认定,对各自的工作提出建议、作出打算。这样,强化了各岗位会计人员的责任感,加强了内部核算监督,促进了各岗位的交流、合作与团结。

六、加强团队建设,做好服务工作

搞好财务工作,团队建设是根本。我们财务部要求每个会计人员牢固确立“以人为本”的管理理念,认真听取职工的意见与建议,与职工同呼吸,共命运,加快各项工作发展。每个会计人员要辛勤努力、廉洁清正和勤俭朴素,提高自己的综合素质,充分调动工作积极性,团结一致,齐心协力,把各项财务工作搞好。同时要在财务工作岗位上,做好服务工作,把自己看作是公司的普通一兵,要开动脑筋,想方设法,搞好服务,获得职工群众的满意,一心一意搞好工作,全面提升财务工作质量。

财务部部长工作总结 篇7

转眼已到年底了。回顾20xx年工作,财务部在集团公司董事会的领导下,紧紧围绕公司总体方针、政策,进行了一些财务管理办法的修订,规范了集团公司个人借款管理制度、财务监交管理制度和财务内控制度。同时又重点抓了各项财务基础管理工作,包括对市内外的银行开户的管理,各种往来借款和个人名义的借款管理制度的落实等等;另外11年又新增了三家银行的综合授信,使公司流动资金有序运行,保证整体的资金链通畅。一年来的主要事项总结如下:

一、制度的修改与制定

1、《企业财务制度》的修改。根据公司经理层要求,在去年各部门对制度进行修订并进行了几次专题讨论会议,跟据讨论意见,我们财务部在11年对制度又进行了修改和完善。

2、《财务内控制度》制定。为了加强财务内部控制,有效规避和防范公司经营风险,促进公司的可持续发展,制定了财务内控制度。保证了公司资产的安全,各项报告、统计数字的真实和完整;提高了工作效率和服务质量,保质保量完成公司下达的各项工作任务。

二、日常管理工作总结

1、20xx年各银行的授信陆续到期,为使公司流动资金有序运行,保证整体的资金链通畅,对授信到期银行继续做了年度授信,并适当的增加了综合授信的额度;并另外又新增了三家银行的授信,使已有授信的银行达七家,有力的保证了集团公司的资金需求。

2、同创股权转让工作。根据股东大会决议:同创所持集团公司的股份转让给原自然人股东。财务部会同其他相关部门对股权转让的有关税务等手续进行办理。

3、编制20xx年度集团公司资金计划。为规范集团公司资金的管理和使用,最大限度地节约资金使用成本,保障股东的利益,制订和执行了20xx年度集团公司资金使用计划。

4、个人名义借款及往来帐款的清理。针对目前集团公司借款数额过大,借款长期不清,借款事项与实际用途不符的现象,对个人名义借款及往来款项进行全面核对、清理、催报,并对今后借款作出了规定。

5、所得税汇算清缴,对20xx年度企业所得税进行汇算清缴。在年底办理企业所得税返还工作及水利基金、房产税、土地税减免工作。经过做税务部门工作,目前已减免水利基金、房产税、土地税计50万元,企业所得税返回192万元。

6、起草集团公司20xx年度利润分配预案;提请并获股东大会通过。

7、企业资信等级评定工作。为了更好的加强银行对我公司的信誉度,配合招投标市场的需要,在充分的准备后,今年又顺利取得20xx年度三A资信证书。

8、由于法人代表更换,使得所有100多个开户银行的有关资料和银行印鉴章都要更换;财务部就根据各银行的情况帐户的重要程度,有计划的实施更换工作。

9、其他工作:集团公司2.8亿元贷款的融资转贷工作,公司上市尽职调查工作等等。

三、学习与瞻望

为了提高会计人员的.业务素质,在20xx年度组织的几次财务会议中,我们不但传达、布置任务,做好承上启下作用并使财务人员了解集团公司的整体情况;还相互交流学习、互相体会心得,对我们会计人员的专业素质有一定的帮助。

20xx年度快过去了,我们希望20xx年能在财务资金网络化管理上有所创新,想通过对整个集团资金的网络化管理,来提升公司资金的利用效率,在资金管理上再上一台阶。随着会计人员年龄结构的变化,明年望有新的会计人员来补充我们的队伍,对区域财务负责人进行有限的调配,使财务人员配置更合理化。另外在税收筹划上有所突破,使财务部门能为集团的发展作出贡献。

财务部工作总结怎么写三篇

一、严格按财务制度作好财务核算,

第一季度财务工作报告。在做好日常的现金收付,银行结算,原材料记帐,成本核算的同时,能够按计划控制成本费用支出,在计划内合理分配资金,做到日清月结,帐证相符。主动结报及领购水费发票和附加费收据,向上级主管部门报送20xx年度及20xx年1—3月份的各类报表,年初编制了公司20xx年度企业财务年终决算报表,并对公司全年度财务情况作了分析。按时向税务部门申报纳税情况及提报固定资产报废审批备案资料,办理了公司、嘉源水质监测中心工商年检工作。

二、积极配合上级部门对公司财务工作的审计和检查。

配合市审计局对公司进行21天的离任审计工作;配合潍坊市审计局对世行项目财务情况一周的审计;配合济南评估公司对北栾庄污水处理厂进行了一周的资产评估工作;配合会计师事务所,对公司20xx年度财务情况进行审计,出具了年度审计报告。

三、按时提报世行资料。

为世行提供财务报表和财务预测,及时回复国际咨询公司提出的各类问题,并上报了世行项目办的项目财务审查、财务预测等资料。

四、加强会计人员专业知识的学习。

组织财务人员在网上不少于24课时的会计继续教育的学习并进行了答卷。

下步打算:

1、组织有关财务人员对国家近期出台的新政策、新法规,进行一次系统性学习。

2、五月份,做好企业所得税汇算清缴工作。做好迎接国、地税对20xx—20xx年度税收检查工作。

银行财务年终个人工作总结(集合6篇)


时光在流逝,从不停歇,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,相信你有很多感想吧,不妨坐下来好好写写工作总结吧!那么问题来了,工作总结应该怎么写?以下是小编为大家收集的财务工作个人年度工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

银行财务年终个人工作总结 篇1

在我们整个体系里面我所在的部门是最繁忙的了,总是有算不完的数据和整理不完的表格,每天的工作相也十分严肃,每个人都表现的非常理性而且冷漠。其他部门的人调侃我们是冷面神算,可能是因为工作属性的原因,使我们大家都缺少了一些生活的情调。不过好在我们在工作的表现上还是很有成就的,多次受到领导的口头表扬和奖励金,在这里我把这段工作做下总结:

1、自律严谨

差不多从早上一睁眼我就进入了工作状态,整个人都被理性给充满了,做每一件事都很严格,就连我出了小区门要走多少步做公交都数的清楚。这都是由于我深知自己的'工作意味着什么,因为只要自己出现些微的错误,那就要造成非常严重的损失。所以我凡事都特备的守规矩,特别是把工作的规程给摸得一清二楚。

2、工作指标

从我接手这个岗位开始就没有一天轻松过,因为我怕自己一放松就会大意疏忽,这样就会给自己带来麻烦。所以我总是在高度紧张中度过的,当有工作任务的时候我都是一气呵成,一刻不歇的把它完成,我担心一松劲就再也找不到那股干劲了。于是每天的工作我都是提前完成,然后自己再抓紧检查和反思,这样可以让工作中少犯错误,即使有疏忽也能尽快弥补。

3、更新理念

工作并不是一成不变的,总有人会提出新的方法和建议,正是因为有这样在忙着创新的人,才让我们的工作效率能不断的提高。我不止要求自己干好分内的活,还在抽出有限的时间来了解行业的信息,一个是可以让自己得到新的启示,还可以从中汲取有效的方法,和一些有价值的心得,好让我的工作变得得心应手。

银行财务年终个人工作总结 篇2

回顾从事财务出纳工作这一年以来,在总经理的正确领导下,在总部财务部门的业务指导下,在公司同事的共同学习与帮忙下,我能够较为顺利地完成本职工作。以年初公司提出的工作思路为指导,以提高企业效益为核心,以增强企业综合竞争力为目标,以财务管理和资金管理为重点,加强基础管理,抓规范,实现了全年财务制度规范化,财务管理系统化,企业效益化,有力地推动了公司财务工作水平的进一步提高,充分发挥了其在企业管理中的核心作用。现将20xx年财务工作开展状况总结如下:

1.稽核各连锁门店、销售部门指标完成状况。

通过对各连锁门店、各销售部门的账目核算,各项指标与年初所签订职责状的比较,分析差异,查找原因,做到指标有针对,落实有监管。为总经理的决策带给可靠数字依据。

2.以资金管理为契机,不断增强预算管理意识。

近年来,随着企业精细化管理水平的不断强化,对财务管理也提出了更高的要求。我们以此为契机,根据财务管理的特点以及财务管理的需要,零星购置先审批等一系列相关制度,从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面,采取定额以外的费用、没有审批发生的费用,一律不予报销。

在现金预算方面,为提高现金预算的准确性,在实际支付时做到,没有现金预算项目的不予支付,超预算支付标准的不予支付。在职工借款还款方面,规定了借款务必于发生当月还款,确实起到了降低借款数额,减少资金占用,避免呆帐发生的积极作用。

3.以培训为动力,不断提高财会人员的业务水平。

随着我公司业务量的增大,工作的侧重点和基本点也在改变,因此财务工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算上,应不断更新知识,不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点,认真总结经验、查找不足,保证财务基础工作的准确、及时、完整,为领导及时、准确、完整的带给财务信息。

通过学习,职称考试,进一步了解财务各项管理制度,懂得了企业财会人员的工作要求,进一步激发了干好财务工作的主动性与积极性。

4.以考核为手段,促进财务基础管理水平的提高。

随着企业管理的进一步深入,财务的管理职能逐渐增强。今年,公司为加大职责制考核力度,保证职责制的贯彻落实,制定了职责状考核办法,细化了各项指标和日常工作的考核。在此基础上,我们也加大了财务基础工作建设,从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等最基础的工作抓起,认真审核原始票据,细化财务报账流程。详细制定了《某某管理办法》等,将内控与内审相结合。

在今年的财务管理工作中,最重要的一点就是借助公司的考核体系,将管理的要求与重点,纳入工作质量与方针目标考核。将费用预算通过月份考核与工资挂钩,全面提高了财务核算质量。遵纪守法,实事求是的体现财务经营成果,做到诚信纳税。并荣获赤峰市地税局颁发的所得税“百佳诚信纳税人”奖。

5.积极参与企业经营管理,搞好公司存货、财产物资的清查与盘点。

随着财务管理职能的日益显现,财务管理参与到企业管理的方方面面,这其中包括存货的盘点等,加强对公司财产物资的管理。规范了库存管理基础工作,确保库存物资的帐帐、帐实相符。

6.加强资金管理,减少资金占用,提高资金利用率。

为加强对资金的统一归口管理,规范运作,强化资金使用的计划性、预算性、效率性和安全性,尽可能地规避资金风险,为进一步减少资金占用,提高资金利用率,今年重点对现金流量、未达帐项、应收应付款项、流动资产周转率等一些项目加大了考核力度。资金预算,确保了资金的使用合理、规范、安全、有效。严格执行现金管理制度,实行财务制约制度。以上制度的建立和实施更加有效地减少了资金的占用,降低了财务费用,提高了企业经济效益。

7.20xx财务工作计划。

为全面搞好20xx年全面预算管理与财务管理工作,我们计划重点抓好以下几个方面的工作:

1)、根据公司下达的预算指导意见,进一步搞好预算管理工作。预算管理作为财务管理中的重要一环,与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中,要进一步加强对连锁门店的销售预算与实际完成的预算分析、分解与落实工作,根据数字查找经营环节存在的问题,使全面预算管理真正成为全员预算管理,让预算真正发挥其应有的作用。

2)、结合新会计准则的实施,当好领导的'参谋,确保完成上级下达的各项指标。随着公司逐步走上良性发展轨道,经营质量不断提高,企业资产得到进一步净化与整合。结合绩效考核管理,本着“严、深、细、实”的原则,全面强化职责制的制定与落实,在增大销售的基础上,千方百计研究节支,力争完成各项任务指标。精细核算薪酬,完善所创造价值与所得薪酬公平的工资计算原则。同时,围绕盘活资产,严格控制存货占用金额,减少资金占用率,提高企业资产周转速度。

3)、继续开展会计从业人员的培训活动,进一步搞好财会基础工作,提高管理水平。企业越发展进步,财务管理的作用就越突出。在提高会计人员水平的基础上,进一步加强检查督促与指导,搞好会计的基础管理工作,为更好的参与企业的经营管理工作打下坚实的基础。

总之,今年财务科的工作在各位领导的支持与帮忙下,在各科室和门店的配合下,按照公司的总体部署和安排,认真组织落实。今后应将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值。虽然,精细化财务管理是件极为复杂的事情,其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”!

银行财务年终个人工作总结 篇3

转眼间我们送走了2020年,回顾这一年来的工作情况,还是收获颇丰,作为银行会计,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:

一、现金业务

本人严格按照财务人员的相关制度和条例,实现现金管理,现金收付,凭证的审核以及现金日记帐登记等业务谨慎细致不出差错,能够确保做到现金的收支准确无误,认真复核会计主管审核的`原始凭证数量,金额计算与金额是否一致,逐笔登记现金日记帐,保证了现金工作的准确性,及时性。

二、银行业务

日常与银行相关部门联系紧密,根据需要正确开具支票转账进账,提取现金备用,井然有序地完成了职工日常报销。在平日与银行接触的工作中,我认真复核所要求开具的银行结算凭证的台头,帐号,用途是否一致,认真填写银行结算凭证,保证金额填写准确,认真审查收款结算凭证的真伪性,及时掌握银行存款余额情况,逐笔序时认真登记所有帐户的银行存款日记帐,每月按帐号与银行对帐,落实并督促未达帐项及时入帐。

三、其他工作

从质和量上完成了领导交办的各项临时性工作。维护并保持了与各银行之间的良好合作关系,认真处理好与其他财务人员的合作关系,另外,对于本职工作,严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。及时回收整理各项回单、收据,及时将现金存入银行,从无坐支现金。根据会计提供的依据,及时发放员工报销和其它应发放的经费。在工作中坚持财务手续,严格审核算,对不符手续的发票不付款。

在新一年中,我一定更加严格地要求自己,积级参加银行的各项活动和学习,从去年的工作中认真吸取经验,缩小在业务上的差距,让自己今后的工作更加严谨有序,让自己以更踏实的态度为银行的发展作出自己的努力,决不辜负大家对我的期望!同时我也衷心期待领导和前辈能够多多在工作上指导我,在思想上帮助我,我会尽力为银行的进一步发展和壮大发挥自己应有的作用。

银行财务年终个人工作总结 篇4

20xx年度,我校财务根据教育局年初工作计划及本校财务计划的要求,本着服务特殊教育发展的宗旨,以规范、合理、高效使用教育经费、为本校教育事业发展提供保障为目标,认真细致开展了工作,在“创新”、“落实”上下功夫,扎实做好预算、经费、支出管理、财务监督、维修等各项工作,为完成本校20XX年工作任务作出了一定努力。主要工作内容

一、财务管理方面

1、积极抓好内部财务管理工作,规范了单位收入与支出,促进财务管理有序发展。

2、认真贯彻《义务教育法》,积极落实义务教育界经费管理机制,规范、合理使用了生均公用经费。

3、认真履行学校预算管理工作,严格按照常规预算要求编制收支预算,并按预算执行,全面合理安排各项教育经费,为教育发展提供财力支撑。

4、配合本校财务收支内部审计工作,对学校行政账和食堂账做到了一期一审,并及时上报了审计报告。

5、规范了学校津补贴的发放。

6、做到了以收定支,不负债消费。

7、认真对待学校的维修工作。根据需要确定维修项目,对小型维修不等不靠,并严把质量关,完善学校教学条件。

二、固定资产管理方面

根据固定资产管理相关规定,加强了学校固定资产的保管、使用和维护。对学校增加的固定资产及时入帐,定期对固定资产进行盘点核查,保证账表相符,账物相符。今年对固定资产账务重新进行了明细录入,并按国资局的要求,对全校的.资产核查,按时完成了国资局组织的三年一次的资产大清理及所有资产卡片录入、账务处理工作。

三、加大经费投入力度

为了用足用好各项教育经费投入政策,学校多渠道筹措教育经费,切实为特殊教育发展提供了财力保障。

1、争取财政拨款主渠道投入,充分利用政策提供的口子和渠道,争取教育经费。

2、积极筹措资金,争取了社会各界和个人捐资助学,充分发挥了教职工的力量,广泛联系,争取预外收入。并管好用好来自各种渠道的捐赠、助残款、助学金。

3、力争专项资金,加强了与上级部门及外界联系,争取专项和补助资金对我校的投入。

银行财务年终个人工作总结 篇5

上半年以来,我行在新xx届党委班子领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,坚持科学有效的发展观,狠抓省、市分行各项工作会议精神和各项工作措施的贯彻落实,积极按照市分行党委年初确立的“存款要上新台阶、清收管理要有新突破,经营效益要有大提升、机制改革要有新举措、内部管理要规范”的五项要求,坚持把“上总量,求质量,调结构,创机制,强管理,增效益”作为发展硬道理,通过全行员工的共同努力,前半年全行主要经营目标完成均达到60%以上,较好地完成了省分行下达的各项工作任务:

(一)各项存款稳定增长,市场份额保持第一。截止6月末,全行各项存款余额达x万元,比年初净增x万元,增长15.7%,同比多增x万元,完成省分行下达全年计划3.9亿元的'x%,。其中:储蓄存款净增x万元,增长14.5%,同比多增x万元。增量市场份额48.12%,存量市场份额30.98%,较年初增长1.66个百分点,均居(四行一社)同业第一位,增幅高于全省平均水平3.9个百分点。

(二)财务收支双线增长,经营利润同比看好。6月末,全行实现财务收入x万元,同比增收x万元,增长43.18%。其中贷款利息收入x万元,同比增收x万元,增长43.28%;金融机构往来收入x万元,同比增收x万元,增长40.16%。中间业务收入x万元,同比增收x万元,增长63.28%,完成全年计划600万元的x%;各项支出x万元,同比增加x万元,增长x%,其中利息支出x万元,同比增加x万元,金融机构往来利息支出x万元,同比增加x万元,业务管理费支出x万元,同比增支x万元。收支轧差,实现账面利润x万元,同比增加x万元,经营利润x万元,同比减少x万元,完成省分行下达年度计划800万元的x%。

(三)不良贷款实现“双降”,资产质量进一步优化。6月末,全行五级分类不良贷款余额x万元,占比x%,较年初下降x万元,完成省分行下达全年下降计划1050万元的x%,占比较年初下降x个百分点。其中:次级类贷款下降x万元,可疑类贷款下降x万元,损失类贷款下降x万元。四级分类不良贷款余额x万元,占比x%,较年初下降x万元,占比下降x个百分点。清收不良贷款本息x万元,完成省分行计划3600万元的x%;“散小差”贷款退出(撤据销户)x户、x万元,完成全年计划的x%和x%,同比多收x户、x万元。

(四)贷款营销困难,余额较年初下降。全行各项贷款余额x万元,较年初下降x万元,同比少增x万元。6月底,全行贷款累放x万元,剔除联合贷款因素(联合贷款同比少放7000万元),同比少放x万元;累收x万元,同比多收x万元。

(一)认真研究,立足实际确立基本发展思路。全省农行xx年年初工作会议后,我行新xx届党委在认真分析形势,统一思想认识的基础上,经过认真研究,结合实际提出了今年及今后一段时期全行工作的总体要求,确立了“上总量,求质量,调结构,创机制,强管理,增效益,把发展作为硬道理”的基本工作思路,紧紧围绕各项存款要上新台阶、清收管理要有新突破、经营效益要有大提升、机制改革要有新举措、内部管理要规范化等五项重点工作,明确了xx年和今后三年的具体奋斗目标,提出xx年各项存款确保净增4亿元,力争5亿元(保4争5);有效贷款增加2.5亿元;不良贷款余额下降4000万元,占比力争下降8个百分点;清收不良贷款本息5000万元;“散小差”贷款撤据销户85000户、收回贷款本息1亿元;中间业务收入660万元;实现经营利润1000万元等目标。按照“抓大、拓中、不放小”和“保抢挖”的要求,结合陇南经济区域结构的特点,在调整经营结构,实施风险管理,创新激励机制,系统党建及队伍建设等方面提出了具体的工作措施,制定出台了《全市农行xx年季度考核办法》、《年度综合考核办法》、《市分行机关部室xx年绩效挂钩考核办法》、《市分行机关基本管理制度》、《全市农行营业网点等级管理柜员管理考核办法》,于3月7日组织召开了为期两天的由各县(区)支行行长、风险资产经营部、计划会计部负责人和市分行机关全体员工共91人参加的全市农行xx年工作会议,全面安排部署了xx年各项工作。同时,全面推行了领导挂县、部门包县责任制,为各项工作的扎实有序开展提供了保障。

(二)细化“保抢挖”战略,大抓存款上总量。针对我行存款总量不足,特别是点均、人均存款水平低的现实,新xx届党委从理清思路,准确定位,提高认识入手,将存款工作确立为全行加快有效发展的“生命工程”,积极教育引导员工进一步增强忧患意识、竞争意识和责任意识,坚决克服小有发展进步就骄傲、自满的情绪,坚决克服面对竞争和困难就无所作为的畏难、厌战情绪,牢固树立“总量就是实力,份额就是地位,增存就是增效,增量就是竞争力”的存款新理念,不断强化“客户立行”、“存款兴行”和“释放全员创造力,拼抢市场份额,以存款数字论英雄”的经营思想,以深入贯彻落实全省资金组织工作电视电话会议精神、开展迎新春优质服务竞赛活动为契机,切实发动全员力量,坚持对公、储蓄和同业存款一起抓,大力开展了全方位、多层次的吸存揽储工作。在认真细分存款市场,确定全行重点客户名录的基础上,建立健全了行领导抓系统大户、部门抓重点户、全员抓一般户的抓存组织体系,并按层次确定了保险公司等8户系统大户由行领导主抓、48户学校、医院等机构客户由部门主抓、城乡工薪阶层由员工拉网式开展抓存款,并从严进行考核。3月下旬,针对全行一季度存款任务欠账大,行际间发展不平衡和进度与时间不同步等问题,市分行专题下发《通知》,组织人力,要求全行上下树立信心,下大力气,集中时间坚持“两手抓”,切实把安排部署全年工作与当前业务经营有机结合起来,一手抓省、市分行xx年工作会议精神的贯彻落实,一手抓各项任务的完成,确保贯彻会议精神与一季度业务经营“两促进、两不误”。4月份,为贯彻落实全省分行长会议和“五抓”指示精神,紧密围绕“六个突破”,及时下发了《关于认真抓好二季度业务经营工作的通知》,要求全行根据一季度业务经营情况,看排名、找差距,突出“抓弱、抓差、抓欠、抓进度、抓效果”,进一步加大工作力度,要求后进要赶先进,先进要再前进,并派各部室负责人分赴各包挂支行具体抓落实,确保二季度时间过半、任务力争完成全年计划的60%。

银行财务年终个人工作总结 篇6

我是xx市税务局财务科的科长,今天我代表全科同志,在对外公布20xx年度税务局财务述职报告之时,向领导及各位同事们汇报本科的工作情况,以增进彼此的了解,共同完成税收任务。

一、总体经济形势

当前中国经济保持高速增长,税收收入总体保持稳健增长态势,20xx年我市税收总收入比上年增长11.2%,其中地方税收增长13.5%,呈现出较好的局面。作为税务部门的一分子,我们积极响应党中央号召,为推进经济社会发展,着力增强税收稳定和可持续性发展,并精心做好税收管理、服务和执法等工作。通过不懈努力,我们坚定地完成了领导部门赋予的各项工作任务,并不断提高税收管理水平和服务质量,为全市经济社会发展奉献了力量。

二、税务收入情况

20xx年,我市税务局税收收入总额为100.25亿元,其中地方税收收入63.98亿元,占税收收入总额的比例为63.8%。全年共查处税收违法案件1574件,其中罚款金额1.27亿元,比上年增长25.4%。同时,通过经营性、非经营性收入及国库收入、银行存款利息等多种途径,共计收入36.27亿元,支出34.23亿元,税务单位自主收入2.04亿元,自主收入支出占总支出的比重为21.2%。

三、各项费用情况

税务局的各项费用主要由工资、福利、办公费、差旅费、培训费、专项费用等组成。20xx年全年,我们严格控制各项支出,全面压缩费用。其中,工资、福利和保险费用共计12.58亿元,占总支出的42.6%。办公费用和差旅费用分别为2.77亿元和1.08亿元,培训费用为1406万元,专项费用为2665万元,总支出34.23亿元。总支出透明公开,保证费用合理、节约开支的原则,促进了财务科的`规范化管理。

四、主要财务指标分析

(一)收入情况分析

1、地方税收收入总额为63.98亿元

2、非税业务等多种途径共计收入36.27亿元

3、自主收入支出占总支出的比例为21.2%

4、专项企业收入占总收入的比例为12.7%

(二)支出情况分析

1、工资、福利、保险费用达到12.58亿元,占总支出的42.6%。

2、办公、差旅费用、培训费用和专项费用分别为2.77亿元、1.08亿元、1406万元和2665万元,总支出34.23亿元。

(三)考核指标分析

1、税额完成率达到98.07%

2、处罚率为12.57%

3、调查组发现问题的签字率为100%

4、宣传话费率为95.5%

综上所述,20xx年,财务科全体同志坚持以有计划、有组织、有序推进工作,注重财务工作的管理与服务,认真履行职责、严格遵守工作纪律,经过全年的持续努力,圆满完成了上级委派赋予的各项任务。我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风,积极响应党的号召,坚持以人民为中心的思想,全心全意为人民服务,为创造美好生活不断奋斗。最后,再次感谢领导和全体同事们对财务科工作的支持、关心和帮助!

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