招聘主持稿
发布时间:2024-03-17 招聘主持稿招聘主持稿集锦12篇。
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招聘主持稿【篇1】
尊敬的老师们、亲爱的同学们:
大家好!欢迎来到本次校园招聘会!我是今天的主持人,非常荣幸能够为各位同学提供这个机会,让你们与各大公司的招聘代表近距离接触,向他们了解更多实习和就业的机会。
作为大学生活中的重要一环,校园招聘会旨在搭建一个交流平台,使公司和学生更好地相互了解,寻找合适的机会。在这里,你们可以了解各企业的发展情况、了解不同岗位的职责和要求、与企业的代表进行面对面的沟通,为将来的求职经历添上一笔宝贵的参考。
今天有数家知名企业加入的活动,从IT、金融、媒体、教育等领域的招聘代表将齐聚在此。与此同时,设立了不同的展位区域,各个企业都会准备企业介绍、职位需求等相关资料,希望各位同学们可以尽量深入了解。
作为一名准备踏入职场的应届毕业生而言,如何在众多求职者中脱颖而出是一个非常重要的问题。所以,在这个招聘会上,邀请了一些热心的HR专家,将会为大家讲解关于简历撰写、面试技巧等实用的求职经验。请各位同学们抓住这个机会,倾听、学习、并在今后的求职中用到。
另外,为了更好地提供服务,还设置了问题咨询区,如果在了解企业、招聘岗位的过程中有什么疑问,都可以来咨询区与的专职工作人员进行互动交流。他们将为大家答疑解惑,并提供一些有针对性的建议。
我想对参与此次招聘会的各位同学说几句话。大学生活是丰富多彩但短暂的,作为即将踏入职场的你们,希望你们要有目标,有追求,不断学习和提升自己。机会属于那些为之努力奋斗的人,只有不断提升自己的实力,方能在激烈的职场竞争中脱颖而出,实现自己的职业理想。
再次感谢各位公司的出席,感谢各位同学们的参与。希望通过这次校园招聘会,能够成就更多的就业愿望,让更多的学子们找到适合自己的职业发展机会。
让共同期待这次招聘会取得丰硕的成果!祝大家招聘顺利,求职成功!
招聘主持稿【篇2】
家晚上好!首先,欢迎大家参加我们027的招聘会!我代表027感谢大家对我们团队的关注和对我们事业的支持!
首先,我自我介绍一下:·····(做简单自我介绍,包括职务、专业等) 下面我给大家介绍一下今天晚上出席我们招聘会的然人以及招聘主考官: 今天出席我们招聘会的有××同志,现在(或者以前)在027里面担任××(职务)···(介绍负责人等出席人员。被介绍的人应起来致意)(~~~~~约三分钟) 下面,请我们027的经理给大家讲话: (经理讲话): 下面我给大家简单介绍一下我们这个组织。 华中科技大学027大学生勤工俭学中心,简称027家教,是我们华中科技大学大学生自己创建的创业性团体,自去年创办以来,走过了近一年的风风雨雨,一路坎坷,几经波折,是我们还是在义无反顾的前进,只为了心中一个不灭的梦想,或许也是几代华工学子的理想——我们的目标是建立一个全校性的、规模最大的大学生勤工俭学中心,甚至全武汉高校大学生勤工俭学联盟。但局限于目前的条件和人力资源,我们的工作主要还是集中在家教方面,但我们决不甘心只局限于一个家教中介,我们以后要做大学生勤工俭学能做的所有的事情。 创业艰难百战多!每一个事业的成功,都需要经历无数的挫折和艰辛,更需要大量的人才为它尽心尽力,贡献自已的一分力量。可以说027现在正处于幼儿时期,它需要大量的人才来辅助它发展、壮大。027没有辉煌的过去,我们必须把握好现在和将来,我们肩负责任!在这里我们强调一种奉献精神,埋在地下的树根使树枝产生果实,却并不要求什么报酬,我们以及以后在027里面工作的所有的人,都是华工027的根,当有一天我们看到华工027茁壮成长、开花结果的时候,我们会展颜微笑!每一位027的工作者都是华工027的功臣,也许许多年之后人们都只知道华工027,但华工027会永远的记住他们!我们在工作中要志在参与,勇于挑战,要有超越自我的热情,在求真务实中认识自己,积极进取,不断追求,在拼搏奉献中实现价值,尽自己的努力和可能,去实现自己的人生价值。 现代社会的功利性实在太强了,强到一切都以金钱作为价值标准的地步,身份、地位、财产被作为人的价值的体现。我们大学生已经过早地意识到了这一点。现在大学生很多人都想着赚钱,他们可以分为两种,一是为眼前的生活所逼需要工作赚钱,二是为了自己长远的人生目标而工作,第一种可以说完全是为了钱而工作,但为生活所逼,我们也无可厚非,第二种却是为了前途而工作,也许他们现在赚不到什么钱,但他们都通过有意义的工作锻炼了自己,提升了自己的工作能力和人格魅力,为大学以后的工作赚了一笔经验,也无形中为他们的将来积下了一笔雄厚的财富,这是不能用钱来衡量的。 我们今天晚上开招聘会,最主要不是为大家提供一个赚钱的机会,而是想给大家一个锻炼的平台。也许你们其中某些人从来没有试过站在人流滚滚的马路边发传单,亲身尝试那种被人忽视的滋味,或者你们其中某些人从来没有试过站在喧哗热闹的地段采集信息,感受那种冷冷的目光投在你火辣辣的脸上的感觉。但这一切,不管是被人忽视,或者遭人冷眼,都是一个成功人士必须的经历!其实只要我们的心足够坚定,又何必在乎旁人的态度呢!大家说是吗?关键是我那么的心怎么对待它,有一句名言说:“心若改变,你的态度跟着改变;态度改变,你的习惯跟着改变;习惯改变,你的性格跟着改变;性格改变,你的人生跟着改变!”所以说,心态是决定一切的关键!只要你的心是坚定的,我相信,无论你有无经验,你都会成为一名成功的兼职工作人员。招聘主持稿【篇3】
尊敬的各位来宾、亲爱的求职者们,大家好!非常荣幸能够在今天主持这场专场招聘会,为大家搭建一个沟通交流的平台。我是主持人XXX,今天我将为大家引领整个招聘会的节奏,带领大家踏上求职的征程。
作为一场专场招聘会,我们致力于打造一个求职者与用人单位之间的良好沟通平台。这里有众多知名企业,他们为求职者提供了各种各样的职位及发展机会。而求职者们也带着自己在不同领域中的专业技能、热情和梦想来到这里。在这个招聘会上,我们希望用最简洁、高效的方式,让双方进行合作,实现互利共赢。
为了让求职者们更好地了解各家企业,我们特别设置了企业宣传展台。各位求职者们,不论你们是刚刚毕业,还是正在寻找新的发展机会,都可以在这些展台上听取企业代表们的介绍,了解公司的文化、业务范围以及招聘职位的详细要求。同时,你们也可以提出自己的问题,与企业代表进行面对面的交流。相信通过这个互动的过程,你们可以更好地选择心仪的工作机会。
除了企业宣传展台,我们还安排了各种精彩的活动,为大家增加更多的互动机会。领英网将在下午举办一场讲座,主题是“搭建个人品牌,实现职业突破”。这将是一场关于职业发展的盛会,各位求职者可以从中获得宝贵的经验和建议。
我们还为大家准备了一场模拟面试,模拟的是真实的面试场景。我们邀请了业内经验丰富的HR专家,将为每位参与面试的求职者进行点评和指导。希望通过这个环节,能够让求职者们更好地了解自己的优势和不足之处,提高求职竞争力。
招聘会的核心环节当然是招聘现场面试。各位求职者们,在参加面试前,请确认自己携带了所有必要的材料,比如简历、证明文件等等。请保持良好的形象,在与面试官交流时,要注意自己的言辞和举止,表现出自信和积极向上的态度。也请大家不要放弃任何一个机会,去展示自己的能力和潜力。
我想提醒各位求职者们要保持积极心态,在求职过程中不要轻易泄气。记住,每一个坎坷都是成长的过程,每一个挫折都是你更接近成功的机会。尽管求职之路有时会曲折、艰辛,但只要坚持不懈,付出努力,相信你们一定能找到适合自己的工作,开启成功的人生旅程。
今天的专场招聘会为大家提供了一个绝佳的机会,让企业与求职者们相互了解,相互选择。希望大家能够充分利用这个机会,展示自己的实力与潜力。同时,也祝愿所有求职者们都能早日找到称心如意的工作。小编感谢您的阅读!
招聘主持稿【篇4】
模拟招聘主持稿亲爱的各位市民朋友们,大家好!欢迎来到我们的招聘会现场!我是今天的主持人,我负责为您带来精彩纷呈的招聘信息,为您提供一个理想的就业平台。首先,我要感谢各位的莅临,您们的参与使得这场招聘会成为可能。在这里,我们为大家准备了丰富多样的岗位,涵盖各个行业。无论您是正在找工作的年轻人,还是想要转行的老年人,亦或是正在工作但寻求更好机会的中年人,我们都将竭诚为您服务。让我们先来看看本次招聘会的规模。我们邀请了近120家知名企业和机构,提供了超过1000个就业岗位。这些岗位包括销售、行政管理、客户服务、财务、教育、IT技术、人力资源等各个领域。无论您的专业背景是什么,都能够在我们的招聘会上找到适合的工作。我们的招聘会不仅提供了海量的就业机会,还与各大高校、职业培训机构建立了紧密的合作关系。这意味着,在我们的招聘会上,您不仅可以与企业高管面对面沟通,展示自己的优势,还可以获得相关行业的培训和掌握就业技巧。这对于刚刚毕业的大学生来说尤为重要,能够为他们提供更好就业的机会。除了提供就业机会和培训信息,我们还特别准备了一项精彩活动——求职技能讲座和职业规划咨询。在这些讲座中,您可以听到来自各行各业的专家分享他们的成功经验和就业技巧。他们将告诉您如何写一份出色的简历、如何在面试中展示自己的优势、如何规划未来的职业发展道路等等。这些宝贵的经验将大大提高您的求职竞争力,让您更具备在激烈的就业市场中脱颖而出的能力。不仅如此,我们还为参会者提供了充分的休息和娱乐设施。在会场的角落里,我们设立了茶水区和休息区,您可以在紧张的求职过程中放松一下。此外,我们还安排了各种娱乐活动,如小游戏、抽奖、表演等等。您可以通过参加这些活动与其他求职者进行交流,扩大社交圈,或与朋友一起共享快乐时光。最后,我想特别提醒大家,在参与招聘过程中,请您保持积极的心态和自信的表现。无论是否被录取,您都是一位优秀的人才。每次面试都是一次宝贵的经验,无论成败都会对您的职业发展有所帮助。不要放弃任何一个机会,相信自己的能力,您一定能找到理想的工作。感谢大家对我们招聘会的支持!希望这次招聘会能够成为您实现职业梦想的起点。请您放松心情,与我们一起度过愉快的时光。谢谢!
招聘主持稿【篇5】
尊敬的各位留学生们,
大家好!我是主办方的代表,很高兴能够在这里向大家介绍我们即将举办的一场招聘沙龙。我想通过这篇文章,给大家详细地介绍一下我们的招聘沙龙,并邀请大家积极参与。
首先,让我先简单解释一下什么是招聘沙龙。招聘沙龙是一种特殊的活动,旨在帮助正在寻找就业机会的求职者与雇主进行面对面的交流和互动。我们为各位留学生们提供了这样的机会,以便帮助你们找到理想的工作。
这次招聘沙龙的目标是为留学生们提供一个平台,让你们更加深入地了解国内求职市场的需求和趋势。我们并非仅是为你们提供面试机会,更多的是希望帮助你们了解就业市场的实际情况,以便你们能够有针对性地提升自己的竞争力。
在这场招聘沙龙中,我们邀请了多家知名企业和机构的招聘代表参与。他们会与大家分享有关就业市场的最新信息和需求。同时,我们也安排了一系列的活动,如主题演讲、小组讨论和面试模拟等,以帮助大家提高求职技巧和自信心。
作为这次招聘沙龙的主持人,我希望能够在活动中起到一个桥梁的作用,将雇主和求职者连接在一起。我的任务是引导和促进交流,并确保活动的顺利进行。作为主持人,我将在活动开始之前做一次简短的开场致辞,介绍活动的目的和安排。在活动进行过程中,我将负责主持主题演讲和小组讨论环节,引导对话和提问。同时,我也会为参与面试模拟的求职者们提供一些指导和鼓励。
在招聘沙龙中,我们也希望给予留学生们一个展示自己才能和技能的机会。因此,我们欢迎有兴趣的留学生抛头露面并参加我们的活动。无论你是对某个特定企业感兴趣,还是希望寻找更多的就业机会,我们都会为你提供一个良好的平台,让你能够展示自己的才能,并获得与企业代表面对面交流的机会。
最后,我们非常希望您能参与到这次招聘沙龙中来。这是一个难得的机会,让您能够亲身了解中国的就业市场和机会。无论是对于将来工作的规划,还是对于行业趋势的了解,这次活动都会给您带来很多积极的收获。还等什么呢?快来加入我们,一起探索未来的职业机遇!
如果您有任何问题或需要更多的信息,请随时联系我们。谢谢!
主办方代表 敬上
招聘主持稿【篇6】
尊敬的各位面试官、亲爱的各位应聘教师,
大家好!我是今天的面试主持人,非常荣幸能够担任这个角色,为大家带来这场重要的招聘面试。我相信,今天的面试将会是一次寻找优秀教师的盛宴,同时也是一次教育理念碰撞的舞台。
首先,请允许我代表整个学校对各位应聘者表达最衷心的感谢。感谢你们对我们学校的关注与信任,也感谢你们对教育事业的热爱与执着。每一位应聘者都是我们学校的宝贵资源,你们来自不同的地方,有着不同的教育背景和教育经历,但我们相信,正是这样的多元性与差异性,才能为学校带来更多的创新和机遇。
本次面试,我们将从多个方面对各位应聘者进行全面的考察与评估。不仅仅注重你们的专业知识与教学技能,更加重视你们对教育事业的热情与追求。我们希望,通过这个面试环节,能够找到那些真正热爱教育并致力于培养学生的教师,能够找到那些具有创新精神和团队意识的教育者。
首先,我们将进行教育理念与价值观的对话。请各位应聘者分享一下自己的教育理念和教育目标。我们想了解你们对学生成长和发展的想法,对于如何培养学生的综合能力与素质的看法。同时,也希望你们能够谈谈自己的教学特点和方法,以及如何激发学生的学习兴趣和主动性。
接下来,我们将对各位应聘者的教学经验和能力进行详细考察。请准备一段你们认为最有代表性的课堂教学视频,并结合视频内容,回答一些与教学相关的问题。我们希望能够了解你们在课堂上的教学风格、教学设计和教学评价等方面的表现。同时,也希望你们能够展示自己的团队合作能力和沟通能力,因为作为一名教师,团队合作是必不可少的。
最后,我们将进行一轮个人面试,了解你们的个人素养与职业修养。请各位应聘者谈谈自己在教育领域中的成就和收获,以及在其他方面的发展与突破。也请你们谈谈自己的自我认知和职业规划,将来在教育事业中的发展方向。我们相信,真诚、自信和积极向上的态度,是成功的关键。
最后,让我们共同期待今天的面试成果。无论成败与否,每一次面试都是一次宝贵的经验与机会,希望各位应聘者都能够从中得到收获与成长。相信无论怎样的结果,你们的热情和才华将会在教育事业中得到体现和回报。
最后,再次感谢各位应聘者的参与和付出,感谢各位面试官的支持和配合。让我们一起为教育事业的发展贡献自己的力量。
谢谢大家!
招聘主持稿【篇7】
亲爱的各位公司同仁,大家好!
今天,我们聚集在这里,是为了共同见证一次令人振奋的时刻——我们即将开始招聘一名优秀的主持人!作为公司的形象代表,主持人在活动、会议和各类场合扮演着重要的角色。他们需要具备过硬的口才、灵活的思维和出色的沟通能力,更需要用自己的个性和魅力将现场气氛推向高潮。因此,我们在这里公开征集一名才华横溢、风采独特的主持人。
第一,我们希望我们的主持人拥有出色的口才和表达能力。主持人要能够以准确、流利又富有感染力的语言掌控全场,让每个听众都能听得明白又开心。无论是宣传产品还是组织会议,主持人的言辞都应该让人耳目一新,让人们愿意主动倾听和参与。
第二,我们希望主持人具备灵活的思维和创意的头脑。他们需要在现场迅速做出反应,处理各类突发情况,并能够灵活地转换节目内容和跟进现场气氛变化。他们要能够独立思考,提供新颖的观点和创意,为活动增色不少,不能让观众感到枯燥乏味。
第三,我们希望主持人具备出色的沟通能力和人际关系处理能力。主持人常常需要与各类嘉宾、参与者和观众进行互动,因此他们的沟通能力尤为重要。他们要能够与各类人群建立良好的互动关系,适应各种场合和人群的要求,并能够妥善处理各种人际关系问题,以确保活动顺利进行。
第四,我们希望主持人能够拥有个性和魅力。优秀的主持人不仅仅是一个工作岗位上的执行者,更是一个能够吸引人们注意力的人。他们需要展现出自信和亲和力,让观众在他们身上找到一种吸引人的独特魅力。
最后,我们希望这位主持人具备学习和成长的潜力。在一个不断变化的社会和行业中,能够不断学习和进步是每个人的必备素质。我们鼓励主持人在工作中持续学习,不断提升自己的专业技能和知识储备。
如果你认为自己具备了上述的条件,并且对主持人这个职位充满热情和渴求,那么我们热烈欢迎你加入我们的招聘选拔。无论是有经验的主持人,还是刚刚起步的新人,只要你有激情和才华,我们都会给予你展示自己的机会。
最后,祝愿每一位求职者能够在这次招聘中发挥出自己的最佳水平,我们期待通过这次招聘,找到一位真正的主持人天才,为公司的各个活动注入新的活力和魅力。
谢谢大家的聆听,祝福各位在今后的工作和生活中一切顺利!
招聘主持稿【篇8】
尊敬的各位嘉宾,大家好!欢迎各位来到本次精彩纷呈的招聘大会现场。这次大会我们邀请了国内知名企业和众多优秀的求职者,希望为大家提供一个互惠互利、共同发展的平台。
首先,让我们来介绍一下本次大会的参与企业。作为本次大会的嘉宾,他们将给大家带来最新的职位信息和个人职业发展建议。他们分别是金融领域的招商银行、无人机行业的大疆创新、IT领域的百度公司以及教育行业的新东方教育。这四家企业在各自的领域内都有着不俗的成绩和实际的业绩,他们的参与也将为求职者提供更多的选择和机会。
在接下来的招聘环节中,参与企业将向大家详细介绍他们的招聘岗位,该岗位的工作内容及任职要求、薪资待遇等关键信息,同时还将为求职者答疑解惑,让大家更全面、更深入地了解该企业及其岗位。与此同时,求职者也将有机会进行一对一的面试,让企业更了解他们的能力和潜力,并有机会加入这些优秀的企业团队。
在本次大会中,为了让求职者更加充分地了解自己的优势和劣势,我们将在现场设置了职业测评体验区,由专业的测评师为大家提供一系列专门针对职业方向的测评服务,如性格测评、能力测评、技能测评等等,该测评结果将直接影响求职者的应聘和职业发展方向,对于求职者的职场生涯非常重要。
最后,为了让本次招聘大会更加互动、有趣,我们还特别设置了幸运抽奖和现场互动环节,让大家在紧张充实的求职时刻中能够感受到一些轻松愉悦的氛围,也让大家在其中结识更多真诚可爱的小伙伴们。
总之,本次招聘大会是为企业和求职者搭建起了一座桥梁,希望可以满足大家的诉求和需求,为大家提供一个直接、简便、有效的交流平台。让我们共同期待本次大会的收获和成果!
招聘主持稿【篇9】
各位考生,您们好!欢迎来到学校的教师招聘面试。我是今天的主持人,名叫XXX。作为主持人,我的任务是确保整个面试过程能够有序进行,同时创造良好的氛围,以展示每位考生的真实能力和潜力。
在即将开始之前,我想跟大家分享几个学校对教师招聘面试的期望和要求。希望招聘到具有深厚学科知识和教育理论基础的教师。对教育经验和教学技能也十分看重。希望找到那些对教育事业充满热情、愿意为学生付出努力的教师。希望与学校的教师和谐相处,对学校的发展有积极的贡献。
我将向大家介绍面试的具体环节和流程。首先是自我介绍环节。每位考生将有3分钟的时间进行自我介绍,包括姓名、教育背景、工作经历等。自我介绍时请注意时间控制,希望能够准确了解您的相关背景。
之后是教育经历和成就展示环节。每位考生将有8分钟的时间介绍教学经验和成就,可以结合具体案例来展示自己在教学中的方法和技巧。希望听到您对教育的独特见解和创新思维。同时,请尽量简明扼要地介绍,以确保其他环节的正常进行。
接下来是教学示范环节。将分成小组,每个小组由3位考生组成。每位考生将有15分钟的时间进行教学示范。在这个环节,您可以根据提供的主题和学生群体,展示您的教学技能和交流能力。小编提醒您,希望看到您在教学中的互动技巧,鼓励学生的积极参与和能动性发挥。
最后是提问环节。在这个环节中,面试官会向您提问一些与教学相关的问题。这是一个机会,让您展示您对教育的理解和对学生需求的把握。请您对这些问题进行思考,给出您最真实的回答。
在整个面试过程中,鼓励您保持自信和积极的态度。如果您对面试的某个环节有任何疑问,或需要额外的帮助,请随时向面试官提问。
我再次提醒大家,学校对教师招聘非常重视,希望通过面试找到真正优秀的教师。希望每位考生都能够充分展示自己的才华和潜力。祝愿大家在面试中取得好成绩!
(注:以上文字仅作为一个示例稿,具体内容可以根据实际情况进行修改和调整。)
招聘主持稿【篇10】
开场白:
尊敬的各位老师学长学姐,亲爱的同学们,大家下午好,我是主持人陈广旭(我是主持人聂淑婷),欢迎各位老师及同学参加山东建筑大学模拟招聘会,首先我代表主办方感谢各位老师及同学热情参与。
介绍嘉宾:
这次活动我们很荣幸邀请到
让我们再次以热烈的掌声欢迎他们的到来。
众所周知当今大学生就业问题成为每所高校面临的十分重要的问题。因此为了给全校同学提供一个认识,参与,了解招聘会的机会,也为了让学生真正了解自己在招聘过程所需的准备,招聘会的具体形式及流程,以及在未来真正走向招聘公司招聘会时需要注意的细节。结合我们山东建筑大学热能工程学院就业服务中心的工作性质,举办了这次大赛。下面我们宣布一下面试流程首先面试选手进行自我介绍。之后面试选手选择面前桌子上准备的模拟场景试题,由主持人朗读出试题内容,面试选手有两分钟思考时间,并做答。大四公司代表人员进行专业知识以及职场规划相关问题的提问(注:提问环节控制在三分钟以内),由面试人员现场回答。在此期间大四公司代表以及老师进评分。
希望今天在场的各位同学能从今天面试选手的表现和嘉宾的点评中学到自己对自己有用的知识。
现在,有请第一位面试选手上场
下一位面试者上场
对选手表现作总结
相信大家都想听听我们老师对今天每场面试的看法,有请某老师对今天的面试做个点评
谢谢某老师的精彩点评
相信大家在听了某老师的点评之后,我们的.面试选手都有了对自己表现的总结,会让自己的表现越来越完美。
下面有请我们的某学长给大家传授一下他的面试经验。
谢谢我们的某学长把他的经验分享给我们,让我们对面试有了更加深入的了解,大家也一定在今天的模拟招聘会中学到了自己需要的东西,对自己以后参加面试做了铺垫,解决了一些困惑,愿各位未来之路更高更远。
现在我宣布20xx模拟招聘会到此结束。
招聘主持稿【篇11】
尊敬的各位招聘官员、亲爱的求职者们!
大家好!非常荣幸能够站在这个舞台上,为大家推荐一位优秀的主持人才。今天,我们特别为大家准备了一场别开生面、激动人心的模拟招聘活动,以期能够充分展现出每一位求职者的才能和魅力!
首先,让我们来认识一下这位备受瞩目的主持人才,他名叫张明。张明在过去的五年里一直从事主持工作,并拥有丰富的经验和独特的风格。他的镜头前自信大方,同时又充满亲和力,能够迅速与观众建立起良好的沟通,是一位非常受欢迎的主持人。
作为一名优秀的主持人,张明擅长在各种场合下保持良好的现场掌控能力。无论是专业座谈会、企业活动还是时尚盛典,他都能够以专业的态度和灵活的应对能力成功地引导整个现场。他总是保持积极的形象,为每次活动赋予无限的活力和魅力。
他的声线优美悦耳,能够自如地驾驭各种风格的主持风格。在过去的工作中,他曾经主持过几场欢快活泼的儿童节目,他的声音温柔贴心,总是能够让小朋友们感到放松和愉悦。与此同时,他还有丰富的新闻主持经验,曾经参与过一档深度报道类的节目,面对严肃的话题,他能够运用合适的语言和表情,传递出真实而深刻的情感。
除此之外,张明还具备出色的团队合作能力。他热爱与不同领域的人们合作,通过共同努力创造出一个完美的节目。他始终能够与团队成员保持良好的沟通,并且明智地处理团队中的问题并找到解决方案。在每次合作中,他都能够将团队成员的个人特长和能力合理安排,使之发挥出最大的潜力。
最后,张明还是一位勇于接受挑战的人。他善于突破自己,不断地提高自我,以更好地适应各种节目的需求。他在工作中从未止步不前,始终保持热情和进取心,为每个项目都做出了优秀的表现。
亲爱的招聘官员们,张明是一位备受赞誉的主持人才,他拥有丰富的经验和出色的表现能力。他的自信、亲和力以及团队合作精神都使他成为一个值得信赖和推崇的人才。相信他一定能够将各大舞台推向高潮,为各种活动增添无限魅力。
非常感谢各位的聆听,希望我们的模拟招聘活动能够为各位带来不一样的体验和启发!谢谢大家!
招聘主持稿【篇12】
尊敬的各位嘉宾,大家好!
今天,我们在这里举行一场盛大的招聘大会,这是一个非常重要的时刻,我们可以在这里与优秀的人才相遇,为公司的发展添砖加瓦。在此,我代表公司向各位嘉宾表示热烈的欢迎和感谢!
本次招聘大会分为三个环节:公司介绍、职位介绍和面试环节。首先,让我们来了解一下我们公司。
我们公司创立于2008年,是一家专业从事IT服务的高科技公司。公司拥有实力雄厚的团队,致力于提供最优质的IT方案,满足客户的需求。目前,公司正在扩大业务范围,因此需要大量的人才加入我们的团队。
接下来,让我们看一下我们公司目前发布的职位。我们公司需要招聘以下人才:Java开发工程师、UI设计师、网络工程师、安全工程师、营销经理、行政助理等。每个职位都需要具备相应的技能和经验,我们希望招聘到最优秀的人才。
接下来是面试环节,我们将对每个职位的应聘者进行严格的筛选,确保我们招聘的人才品质和能力都符合公司的需求。当然,我们也希望应聘者能够充分展示自己的实力和能力。
最后,我们衷心感谢每一位应聘者的参加,同时也感谢各位嘉宾的到来,希望大家能够在这里收获到自己想要的结果。我们相信,通过这次招聘大会,一定能招到最优秀的人才,为公司的发展做出更大的贡献。
感谢大家的聆听,祝愿大家招聘顺利!
扩展阅读
校园招聘主持稿八篇
校园招聘主持稿 篇1
尊敬的领导、老师,亲爱的同学们:
大家,上午好!
(1.嘉宾介绍)
欢迎各位来到湖南投资集团20xx届校园招聘会“潜龙计划”宣讲会现场!我是本次宣讲会的主持人。首先,请允许我为大家介绍到场的领导与嘉宾。他们是„„,掌声感谢各位在百忙中抽空到现场!
(2.开场)
枫红九月,又一批优秀学子踏入了应届毕业生的行列,同学们即将面临人生中的又一个抉择——选择一个优秀的企业、获取一份理想的工作、开启一扇职业梦想大门。集团作为行业的企业,愿意为同学们打开这扇梦想之门。
(3.暖场)
我相信,今天到场的各位同学都对行业怀揣向往。这样,我现场做一个调查,看看我们现场同学都来自于哪些学校。现场有武汉大学的同学吗?请给我你们热情的回应!„„最后,华中科技大学的同学在哪里?谢谢你们的到来,为表心意,我今天给大家准备了一份惊喜!请在座的各位查看一下座位,是否发现写着两个字的纸条,如果有,恭喜你获得了我为大家送出的第一批“潜龙计划”纪念品。好,哪几位同学找到了?请工作人员为这几位同学送上纪念品。没得到纪念品的同学也不要灰心,在接下来的宣讲过程中,请认真听、认真看,之后我会提问,答对的同学也将获得我送出的第二批纪念品。
(4.流程简介)
我们今天的招聘流程有四个环节,第一个环节是9:00至10:00的宣讲会,第二个环节是10:30至11:30的笔试,第三个和第四个环节是下午12:30开始的初试和总经理见面会。
(5.播放宣传片)
在正式开始宣讲前,我们先来看一段宣传片。在看的过程以及后续的宣讲过程中,请同学们写下你心中的疑问,并可以将纸条交给身边佩戴蓝色工作牌的工作人员,在宣讲完毕后我们会选取代表性的问题进行解答。下面,请看宣传片,一起来感受的发展历程!
(6.请嘉宾宣讲)
现在,同学们对应该有一个简单的认识。接下来,我们请为大家做宣讲。掌声有请!
(7.现场流程说明)
感谢精彩宣讲!下面,我介绍一下后续的流程。„„
(8.抢答纪念品)
今天的宣讲内容到现在都已经介绍完毕。开场的时候我们发了纪念品,之后我发现现场很多同学听得很认真,摩拳擦掌地期待着接下来的环节。没错,下面就是我们的抢答有奖的环节,就刚才宣传片、总的宣讲以及流程说明,我提5个问题,在我喊“开始”后举手抢答,答对者将再次获得我们的纪念品。准备好了吗?(如果答错,继续举手抢答)
(9.咨询答疑)
好了,刚才我提的问题,同学们都答得很精彩,最后,我来回答收集到的同学们提出的问题。„„
(10.结束语)
同学们,集团20xx届校园招聘会“潜龙计划”宣讲会到这就全部结束了,感谢领导和嘉宾的出席,感谢同学们的参与。接下来,是笔试环节,请应聘的同学们在原处就坐,参加笔试。在笔试开始之前,请各位注意阅读手上的宣传手册,选好你感兴趣的岗位。不同类型的岗位有不同的笔试试卷,选好岗位后,请我们的笔试主考官来宣布考场规则,并组织分发试卷。现在,大家有5分钟时间来选择岗位。
校园招聘主持稿 篇2
(会议即将开始,请大家保持安静,并将手机调成静音或关机状态。谢谢合作!)尊敬的主席团,各位部长,亲爱的同学们:
大家下午好!转眼之间学弟学妹已经进入大学两个星期,今天我们又一次迎来了数学与信息科学学院团委学生会的纳新活动。经历了六月份紧张的高考,走过盛夏那难忘的假期,朝气蓬勃的新生们走进了大学的校园,开始新的征途。在大学,我们除了学习还要社交,锻炼自己的能力。团委,学生会,作为直接管理学生工作的组织,是学生与学院,学生与组织工作中重要的协调者,为同学服务就是其最基本的原则。
相信团委与学生会绝对是每个同学证明自己,锻炼自己的平台。“百舸争流奋楫者当先,万木竞秀傲寒者夺魁”。让我们把握机会,有所历练,有所担当,在平实的工作中洗练出一份宠辱不惊的心性。
下面我宣布14级团委学生会纳新动员大会正式开始。首先请允许我向大家介绍出席本次会议的各位嘉宾,他们是:辅导员···学生会主席··学生团委副书记··副主席··副主席··各位部长··
下面有请辅导员···讲话············感谢辅导员···的讲话
在部长介绍部门职能之前首先有我们的主席···以及学会团委副书记···做一下动员发言。···········感谢主席和学生团委副书记的发言
我们今天宣讲会主要目的在于让每位14级同学了解团委学生会的组成构架,以及各个部门的职能,方便大家做出选择。下面有请各个部门的部长对于部门职能做出讲解。
校园招聘主持稿 篇3
谢谢吴总以及郭总的回答,也感谢各位的提问。,
在这里,我们真诚期待您加入到旭辉这个大家庭中,和我们一起为了公司的未来而共同努力!我们需要的是像现场的各位一样对生活充满信心、对工作充满激情的人,你们有着最年轻的实力、最先进的意识和创新的勇气,一定可以通过旭辉这样的平台取得非常美好的前途。
最后再次感谢各位老师,以及到场的各位同学,要提醒各位同学,我们提交简历的方式是现场投递以及网络投递,网络投递的截止时间是今天晚上11点,宣讲会结束后会在明后两天安排进行第一轮面试,希望大家能够在接下来全面真实的展现出你的实力,祝你们好运!
今天的宣讲到此结束!请大家按照顺序从第一排开始依次投递简历,有问题的同学也可以现场咨询,我们现场解答。感谢大家的参加,我们在旭辉等待你们的到来!
校园招聘主持稿 篇4
同学们好,欢迎大家今天能够来参加**公司举办的校园宣讲会,我叫,是本次宣讲会的主持人,同时也是公司人力资源中心的人事专员,我代表**公司欢迎各位同学的到来。首先给同学们介绍一下出席本次大会的公司代表:等
金九迎十,10月份是个非常让人期待的月份,同学们要开始投入到五花八门、形式各样的招聘会、校园宣讲会当中,开始人生中最重要的选择,由学生时代踏入社会的关键一步----择业!
相信在座的每一位同学对自己未来的人生都是踌躇满志的,大家应该对自己将来的事业有所规划,工作、家庭、生活都充满希望,同时在这样一个就业的大潮中,大家也都是既紧张又兴奋的,因为将来的人生道路可能就取决于今天你的选择,有人清晰,有人迷茫,有人害怕,有人退缩,而这也是一个必经的人生阶段,请同学们能够坦然去面对,迎头克服一切困难,但无论大家抱着怎样的心情来看待或是做出怎样的选择,我希望今天有人在这里,让我们帮你找到一个方向,更希望同学们能在**公司找到属于自己的未来!
接下来为大家介绍一下本次宣讲会的流程:………
宣讲会正式流程
公司介绍:首先有请**公司销售部门的总监总为同学们介绍一下究竟是个什么样的公司,请大家以热烈的掌声欢迎
管培生心得分享:接下来由请我们公司第一批的管理培训生代表,真正由**公司培养,从**公司成长起来的管理干部同时也是本次宣讲会的员工代表为大家做心得分享,上场员工发展:PPT讲解
结束语:经过刚才一轮的宣讲,相信同学们对我们公司有了更进一步的了解,对每个岗位也都有了自己的理解和选择,下面希望同学们能够在我们发下来的求职申请表上写上自己的信息,结合自身的特点和长处选择应聘的岗位,我们将有计划的安排大家来公司进行面试,再次感谢各位同学的积极参与、配合,同时也非常感谢我们学校领导和老师对此次宣讲会的大力支持!谢谢大家,祝大家好运!
校园招聘主持稿 篇5
一是由市致辞。
二是由县委常委、常务副县长雒建明同志讲话。
三是由学生代表发言。
下面,进行第一项议程:请市致辞,大家欢迎。第二项:请县委常委、常务副县长雒建明同志讲话,大家欢迎。
第三项:请学生代表发言
刚才,对我县积极探索拓展大学生就业渠道、转变大学生就业观念做出的努力表示了充分的肯定,副县长雒建明同志提出了具体的要求,在今后的工作中,我们要认真贯彻各位领导的讲话精神,积极进取,充分发挥县人力资源和社会保障局、县劳务办的组织优势和宣传优势,在引导大学生转变观念、促进大学生就业的结合点上发挥积极作用,更加有力的落实促进大学生就业的各项政策措施,以“先就业后择业、先就业后创业”为基本工作思路,通过社会化服务,制度化保障,培养大学生就业能力,激发大学生创业热情,着力培养一大批域外就业创业型大学生人才,形成具有张家川特色的大学生就业工作体系。
下面,我对各位大学生再提三点希望:
一是希望你们发扬艰苦奋斗,吃苦耐劳的精神,勤动脑筋勤动手,爱岗敬业,努力工作,树立张家川人的良好形象。同时要学会自尊、自重、自爱,严格遵守厂规、厂纪,用自己的实际行动赢得厂方的尊重和信任。
二是希望你们倍加珍惜这次机会,抢抓机遇、转变观念、找到自己的理想岗位,努力学习实用技术和企业管理经验,跨出青春创业的第一步。
三是要团结互助。俗话说“在家靠父母、出门靠朋友”。大家一定要团结友爱、相互帮助,共同克服在工作、生活中遇到的困难,在工作中不断进步。
下面我宣布“20xx年张家川县大学生专场招聘会”开始。谢谢大家!
校园招聘主持稿 篇6
尊敬的老师们、同学们:
晚上好!
金秋十月是收获的季节,怀揣着梦想、追求进步的各位精英在十余载辛勤付出后,终于赢来了收获的时刻,在此我对各位即将迈出校园,踏入社会去迎接精彩的生活,实现自我人生价值而表示最真诚的祝愿。
今天,我们智翔集团在深圳大学举办校园宣讲会。在此,请允许我代表智翔集团对所有给予本次活动支持的老师以及同学、在座的各位,表示最衷心的感谢。
在高速发展的近十年时间里,“人才是智翔公司的第一资源”,这一先进的人才观吸引了一批又一批有知识、懂管理的为打开局面创造财富的优秀人才,在这部分人中,不乏各院校的莘莘学子,他们都秉承着“求实,创新”的精神奋斗在企业的各个岗位上,为了自己的理想,为了的未来,挥洒着他们的热情。在此我们要感谢学校的老师为我们培养出这么多优秀的人才。同时我们相信通过此次与贵校学生的面对面交流,我们能找到与我们志同道合、适合企业发展的人才。
相信大家已经通过我们的海报、网站、宣传画册或者其他的一些途径对智翔集团有了一定的了解,已经知道智翔集团是一家“尊重知识,尊重”的企业,我们需要的正是像现场的各位一样对生活充满信心、对工作充满激-情的人,你们有着最年轻的实力、最先进的意识和创新的勇气,一定可以通过这样的平台取得非常美好的前途。
校园招聘主持稿 篇7
尊敬的老师们、同学们:
下午/晚上好!
金秋十月是收获的季节,怀揣着梦想、追求进步的各位精英在十余载辛勤付出后,终于赢来了收获的时刻,在此我对各位即将迈出校园,踏入社会去迎接精彩的生活,实现自我人生价值而表示最真诚的祝愿。
今天,我们x集团在x学院举办校园行活动。在此,请允许我代表x集团对所有给予本次活动支持的老师以及同学,表示最衷心的感谢。
在高速发展的10余年时间里,“人才是x公司的第一资源”,这一先进的人才观吸引了一批又一批有知识、懂管理的为打开局面创造财富的优秀人才,在这部分人中,不乏各重点院校的莘莘学子,他们都秉承着“求实,创新”的精神奋斗在企业的各个岗位上,为了自己的理想,为了的未来,挥洒着他们的热情。在此我们要感谢学校的老师为我们培养出这么多优秀的人才。同时我们相信通过此次与贵校学生的面对面交流,我们能找到与我们志同道合、适合企业发展的人才。
相信大家已经通过我们的海报,宣传画册或者其他的一些途径对x集团有了一定的了解,已经知道x集团是一家“尊重知识,尊重人才”的企业,我们需要的正是像现场的各位一样对生活充满信心、对工作充满激情的人,你们有着最年轻的实力、最先进的意识和创新的勇气,一定可以通过这样的平台取得非常美好的前途。
欢迎各位加盟x集团!
那么,接下来我们就正式进入今天的宣讲会流程。首先,由我为大家介绍x集团的概况。
接下来,让我们用最热烈的掌声有请为我们讲解x集团的人力资源政策,有请!
中场过度:
非常感谢讲解,通过讲述,相信在座各位对有了更多的了解。
是一个年轻而富有活力的企业,它在稳扎稳打的同时又不断的在创新,力求每一天都可以有新的进步。这就是x公司“求实,创新”的精神。而这样的要求需要更多有智慧、有创新的力量来支持和完成,这股力量,就是台下的各位。
好的,为了让大家更深入的了解x集团,接下来,进入提问时间,请提出你想要了解的问题,会为大家解答
结束语:
谢谢回答,也感谢各位的提问。,
在这里,我们真诚期待您加入到这个家庭中,和我们一起为了公司的未来而共同努力!
再次感谢各位老师,以及到场的各位同学,要提醒各位同学,我们提交简历的方式是现场投递和网络投递,网络投递的截止时间是10月15日,宣讲会结束后会立即进行第一轮面试,希望大家能够在接下来全面真实的展现出你的实力。,祝你好运!
今天的宣讲到此结束!
谢谢大家。
校园招聘主持稿 篇8
各位同学:
大家好,欢迎大家的到来!公共管理学院新生组织介绍会现在开始。此次会议的目的:旨在让09级新生清楚了解学院学生组工作,方便新生申报学生组织工作,明确自身工作方向。
下面请允许我介绍出席此次会议的各组织负责人:
青春,是我们一生中最美丽的季节。她孕育着早春的生机,展现着盛夏的热烈,暗藏着金秋的硕实,昭示着寒冬的希望,充满诗意而不缺乏拼搏的激情,时尚浪漫而又饱含着奋斗的艰辛。当一个人的青春融汇到一个时代、当一个人的青春融入到一份事业,这样的青春就不会远去,而这份事业也必将在岁月的历练中折射出耀眼的光芒!
同学们,也许昨天你曾拥有辉煌,但那已成为一段甜蜜的回忆;也许昨日你曾遭受挫折与创伤,但那也早已化为脸上风干的泪滴。忘记从前成功的花环忘记曾经的失败与伤痛,放眼新学期,展望新眼未来,自由的空间任你遨游,广阔的天地任你驰骋。我们有海纳百川、包容汇通的气魄,我们有昂扬奋发、力求向上的斗志,我们更有万众一心、通力合作的精神!海阔凭鱼跃,天高任鸟飞!在这里你可以充分发挥你的特长,在这里你可以得到锻炼和成长!我们为大家提供了广阔的空间,我们为大家搭建了辽阔的平台,公管学生组织期待着你的加盟,公管学院愿与大家共同创作一个更为辉煌的明天!
竞聘主持稿九篇
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竞聘主持稿 篇1
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!我是今天的主持人XXX,非常荣幸能够在这个重要的内部竞聘活动中担任主持,为大家呈现一场才华激荡、智慧交汇的盛宴。我要衷心地感谢公司领导给予我这个机会,也要感谢各位同事的鼎力支持,让我能够在这个舞台上发挥自己的才能。
内部竞聘活动是公司非常重要的一项人才选拔和激励机制。通过此次活动,我们旨在发现公司内部优秀的人才,激发员工的工作热情和创造力,同时也为公司的组织发展壮大提供持续的动力。今天的活动将展示出我们公司的人才储备和团队氛围,也将见证我们公司的文化和价值观。
作为主持人,我的职责不仅是推进活动的顺利进行,更重要的是给每位竞聘者一个公正、公平的竞争环境,同时使观众对每位竞聘者的才华有一个较为客观和全面的认识。在活动过程中,我将秉承公正、中立的原则,同时注重活动现场的气氛调动,使每位竞聘者都能够展现自己的能力和特长,并得到应有的认可。
今天的活动安排如下:
我将简要介绍今天的竞聘活动的背景和目的,向大家解释为什么公司要进行内部竞聘,同时指出内部竞聘的好处和重要性,引导大家对这个活动产生浓厚的兴趣。
我们将邀请竞聘者上台进行自我介绍。每位竞聘者将有5分钟的时间自由发挥,可以从个人的背景、工作经验、专业技能等方面进行简要展示,以便大家对他们的才能有一个初步的了解。同时提醒各位竞聘者,注意时间把握,确保能够在规定的时间内作出精彩的展示。
然后,我们将进行竞聘者能力展示环节。每位竞聘者将进行一项针对自己岗位相关技能的实际操作展示,以此来展示他们在工作中的能力和经验。我们将设置专业评委团,他们将根据竞聘者的表现进行评分,并提出专业性建议和改进方案。
随后,我们将邀请公司领导或相关部门的负责人给予竞聘者回馈和提问题。这部分环节不仅给予竞聘者能力的检验,更是向他们提出挑战,检验他们的应变能力和领导才能。
我将组织进行总结和总结发言。通过总结,我将简要回顾整个竞聘活动,并向大家致以最诚挚的感谢。我还将提醒大家留意活动反馈的方式和竞聘结果的公布时间。
在接下来的活动中,我会尽全力做好主持工作,确保活动的顺利进行。希望每位竞聘者能够发挥出自己最佳的水平,展现出独特的魅力和才华。让我们共同期待这场内部竞聘活动的圆满成功!
让我们用热烈的掌声欢迎第一位竞聘者上台!小编感谢您的阅读!
竞聘主持稿 篇2
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家上午好!为了适应公司总体经营发展的需要,也为了给在职员工提供更好的发展空间,所以我们今天特地召开公开竞聘选举大会。在此,我对全体员工的积极配合表示衷心的感谢!同时也让我们用热烈的掌声对百忙之中前来参加我们选举大会的各位领导表示感谢!
我是公司行政部郭萌萌,很荣幸本次公开竞聘选举大会由我主持。这次公开竞聘是我们兴田公司“干部选拔”的一种创新举措,对我们来说既是机遇,也是挑战,更是我们两位候选人展现自我最好的舞台。我们将通过本次演讲及举候选人日常工作表现选出“下吉基地经理”1名和“销售部经理”1名。下面,请允许我向大家隆重介绍担任本次竞聘选举大会的几位评委,他们分别是:公司董事长田利军先生,公司总经理张光伦先生,公司行政总监王云峰先生以及公司财务总监曹淑琴女士。让我们再次用热烈的掌声欢迎他们的到来!
接下来,由我向大家介绍本次竞聘选举大会的规则,请看大屏幕! (详细介绍竞聘规则)大家听明白了吧!
看着两位选手信心满满,跃跃欲试的样子,我对接下来的演讲充满期待,我相信大家一定也和我一样期待着两位选手的精彩表现。预祝两位选手赛出友谊,赛出成绩,赛出风采。
下面,我宣布:20__年陕西兴田现代农业投资发展有限责任公司公开竞聘选举大会正式开始!
有请一号选手郭朋朋上台演讲,他竞聘的职位是销售部经理,现任职务是销售代表。请大家热烈的鼓励一下!
有请二号选手吕伟上台演讲,他竞聘的职位是下吉基地经理是吕伟,现任职务也是销售代表。
感谢两位选手的精彩展现,下面请大家休息五分钟,由请我们的工作人员统计结果,五分钟后我们宣读竞聘结果。
再次用热烈的掌声向竞聘胜出者表示祝贺。我相信,今天将会成为大家职业生涯中的一段难忘的记忆。
下面,有请我们公司董事长田利军先生为本次选举大会做总结,大家欢迎!
好!感谢田董对我们的期望与肯定!下面,让我们欢迎张总上台讲话!
让我们再一次用热烈的掌声感谢两位领导对我们鼓励!我相信,有了他们的肯定与鼓励,我们在未来的工作中一定会有更加精彩的表现,因为两边总会引起质变,我们也同样会在将来绚丽的绽放!我宣布本次竞聘选举大会圆满结束,谢谢大家!
竞聘主持稿 篇3
尊敬的各位领导,亲爱的员工们:
大家好!今天,我很荣幸能够站在这里为大家主持这次内部竞聘活动。本次竞聘活动是为了鼓励员工们积极进取,充分发挥个人才能,实现个人职业发展的机会。我相信,通过这次竞聘,将见证一批优秀的员工脱颖而出,展现出更多的潜力与能力。
竞聘不仅是一场力的较量,更是智慧的角逐。在职场中,需要不断提升自己的专业技能和管理能力,才能在激烈的竞争中立于不败之地。本次竞聘,共有来自各个部门的参赛选手,他们中的每一位都是公司的宝贵财富。我希望,可以以赛促学、相互学习,共同进步。
本次竞聘的流程将按照以下几个环节进行:
将各个参赛选手进行抽签排序,确定竞争的先后顺序。在竞争过程中,每位选手将发挥自己的优势,全方位展示自己在工作中所取得的成就,包括专业技能、管理经验、团队协作能力等。这将是一个展现自己的机会,也是一个向大家展示自己实力和个性的平台。
评委会将会根据各个参赛选手的表现,进行综合评定。评委会是由经验丰富、公正客观的人员组成,他们将根据竞聘宗旨和标准,对每一位选手进行评分。评分将会从个人能力、职业素养、综合表达能力等多个方面进行考量。
将根据评委会的评分结果,选出一、二、三等奖。这些获奖的选手将有机会获得晋升和提升的机会,同时也将成为公司中其他员工的榜样。我相信,他们的成功将会激励更多员工勇往直前,不断追求卓越。
在竞聘活动中,我希望每一位选手都能以积极的心态参与其中。无论最终的结果如何,你们都已经是优秀的员工。竞争只是为了给大家更好的平台,展现个人价值和潜力。赶走焦虑和紧张,以平静的心态去面对,用自信和实力去征服评委和观众。相信自己,你们一定能够做到最好。
我要感谢所有参与竞聘的员工们,你们的勇气和决心是公司最宝贵的财富。也感谢各位领导的关心和支持,没有你们的支持和鼓励,这次竞聘活动不可能如此顺利地进行。让以这次竞争为契机,共同努力,实现的职业目标。
祝愿本次竞聘活动圆满成功!
竞聘主持稿 篇4
尊敬的各位同事们,
大家好!我是今天的主持人,非常荣幸可以为大家举办这次内部竞聘活动。在此之前,我先简要介绍一下今天的活动安排和目的。
本次活动的目的是通过内部竞聘,鼓励和推动公司内部的员工职业发展,并给予他们更多的机会展现自己的才华和潜能。我们相信,每个人都有无限的可能性,只要我们努力向前,就能够实现自我价值的最大化。
今天我们有幸邀请到了公司的各个部门的员工参与竞聘,他们将通过演讲、表演、才艺展示等形式,向大家展示自己才华横溢的一面。同时,本次竞聘不仅仅是对个人的考验,更是对团队的力量和合作精神的体现。我们希望大家能够积极支持和鼓励参赛选手,让他们感受到我们团队的暖意和支持。
在竞聘活动开始之前,我想先向大家介绍一下评委团队。我们精选了公司内部的专业人士和管理层,他们会根据各个方面的表现对选手进行综合评估。评委团队将重点关注选手在演讲表达能力、才艺展示、领导潜力、团队协作能力等方面的优秀表现。
我们将邀请各个部门的代表选手上台展示自己的才华。每个选手将有10分钟的时间展示自己,并向评委团队发表自己为什么适合所竞聘的岗位的演讲。通过自我展示和演讲,他们将向大家展现自己的专业能力和管理潜力。
竞聘活动结束后,评委团队将进一步讨论和评估每位选手的表现,并根据综合评分结果,确定最终获胜者。获胜者将有机会获得晋升的机会,并在公司层面发展他们的职业生涯。
我想给所有参与竞聘的员工提个醒:无论你能否在这次竞聘中成功,都不要放弃自己的梦想和追求。每个人都有不同的发展阶段和速度,重要的是能够坚持不懈地努力,持续提升自己。在这个竞争激烈的时代,只有不断学习和进步,我们才能不断超越自己。
祝愿每一位参赛选手都能够在今天的竞聘中展现出最好的自己!也希望大家能在欢声笑语中度过这个愉快的时刻。小编感谢您的阅读!
主持人:XXX
竞聘主持稿 篇5
尊敬的各位同事们:
大家好!我是今天的主持人,很荣幸能够站在这里,为大家介绍和组织内部竞聘活动。通过这个活动,我们将有机会展示自己的才华和能力,获得更多的发展机会。我将逐步为大家介绍这个活动的背景、目的、流程和评选标准。
让我们来了解一下内部竞聘活动的背景。作为一家不断发展壮大的企业,我们注重人才的培养和合理流动。内部竞聘旨在通过员工之间的竞争,激发大家的工作激情和创造力,提高整个团队的工作效率和绩效。这不仅是对员工个人能力的考验,也是对企业整体实力的提升。
我们需要明确内部竞聘活动的目的。通过竞聘活动,我们希望发现并挖掘潜在的优秀人才,为企业的各个岗位提供合适的人选。同时,这个活动也为有志于发展自己职业生涯的员工提供了展示自我的机会。最重要的是,内部竞聘活动可以激励员工不断学习和进步,提高员工的专业技能和素质。
我将为大家介绍内部竞聘活动的流程。首先是报名阶段,我们将向全员发出内部竞聘的通知,并邀请有意向的员工参与。接着是初选阶段,由人力资源部门对报名员工的申请材料进行审核,并筛选出符合条件的候选人。然后是面试和演讲环节,候选人将进行面试和发表主题演讲,以展示自己的才能和见解。最后是评选阶段,组织相关部门的领导和专家对候选人进行评分和排名。
最后一个环节是评选标准。在内部竞聘活动中,我们将综合考虑个人的专业技能、工作经验、绩效表现以及自身的潜力和发展意向。我们希望候选人既能够在现有岗位上表现出色,又具备未来担任新岗位所需的能力和素质。评选将以公平、公正、透明的原则进行,确保活动的公正性和选拔出合适的人选。
在活动进行期间,我们将全面保障候选人的权益和隐私,同时也鼓励大家相互学习和交流,提高自身的能力和素质。希望大家能够积极参与这个活动,展示自己的才干和潜力,同时也要保持团队的合作和凝聚力。
我衷心祝愿每一位参与内部竞聘活动的同事都能够取得理想的成绩!希望大家能够珍惜这个机会,充分展示自己的实力和潜力。同时,也请所有员工共同努力,推动我们的企业迈上一个新的台阶!
小编感谢您的阅读!
竞聘主持稿 篇6
尊敬的领导,各位同事,大家上午好:
很荣幸能担任本次岗位聘任合同签约仪式的主持人。桓台县妇幼保健院自成立以来,在县委、县政府的正确领导下,在上级主管部门和各兄弟单位的精心指导和大力支持下,在院领导班子的直接带领下,全院职工统一思想、坚定信心、同心协力、锐意进取,不断提高服务质量和自身实力,坚持走“突出专科特色,综合全面发展”之路,各项工作都取得了长足的发展,成为以内窥镜诊疗技术为特色,集保健、预防、医疗、教学、科研等为一体的闻名全国的专科医院。
为了更好的履行“救死扶伤”的职责,为了持续不断的提升我院内部综合管理,医学教育网搜集|整理结合我院的实际情况,本着责、权、利公开的原则,院领导班子经过慎重研究与考虑,系统的制定了分管院长岗位聘用合同。为了让大家更加明确签订岗位聘用合同的严肃性,提高全体职工对岗位聘用合同的认识,确保20xx年度我院各项目标任务能够顺利完成,特定在今天,隆重举行20xx年度分管院长岗位聘任合同签约仪式。
竞聘主持稿 篇7
篇一:竞选主持稿
尊敬的领导,尊敬的来宾,馨波尔的精英们
早上好。我是这次选举的主持人。首先,我代表组委会感谢大家在白忙之中前来参加这次选举大会。
()今天是个令万众瞩目的日子,牵动着我们领导们的无限期待,与此同时,也牵动着今天每一位竞选选手紧张的心。今年,因公司制定了许多新的发展方向,也将实现公司的重要转型,所以现公司需要增加一批主管,部长来帮助完成公司今年的许多重要举措。现在,我宣布,馨波尔长沙营业部20xx年度员工就业大赛正式开始。
根据相关文件精神要求,营销总部领导组成竞争性评价小组,对申请人资格进行评审,最终确定候选人名单。根据《竞聘条例》,通过了前期调研、宣传、动员等准备工作,确保了今天选战的顺利进行。
接下来,请允许我介绍一下出席本次竞选大会并担任大会评审团的领导,他们分别是
感谢上述领导莅临会议指导工作。让我们以热烈的掌声欢迎和感谢你。
同时,参加本次会议的还有大众评审团,公证员和记分员,对你们的到来也表示热烈的欢迎。为积极推进就职演说工作,确保在公开、公平、公正的前提下选拔出合格的候选人。在发出申请表后,现有的评估小组提交了申请表。
1.宣读参加比赛的候选人的相关信息,并公布得分队成员名单。
二请领导做竞选指示
三、 人力资源部领导对拟录用职位提出相关要求
四主持人宣布竞选顺序和评分细
五充满自信的选手们已经迫不及待了,事不宜迟,竞选活动马上开始。下面由竞选候选人分别演讲,演讲内容包括介绍本人情况,拟任正式就职后的工作规划及设想。首先,请
发表演讲。演讲结束后,评估小组组长可以向候选人提出问题。考生需补充答案,评分组现场打分。同时请做好准备。
六经理做竞聘总结
各位领导、各位来宾和我们的努力创造了辉煌的过去,我们的想象力预示着辉煌的明天。
我们的活动也结束了。在大家的积极参与下,今天的比赛在热闹的比赛氛围中取得了不错的成绩。
竞聘主持稿 篇8
各位领导、各位来宾、同志们:
为不断健全和完善一体化管理及聘用制度,建立一支高素质的社会卫生管理队伍,更好地服务当地群众,实现卫生站人事管理的科学化、规范化和制度化。经研究决定,对海陵工业园区和京泰路街道各社区卫生服务站负责人所有岗位,进行公开竞争上岗。本次活动本着“公开竞聘、平等竞争、择优聘任、严格考核”的原则,通过前期的宣传发动、组织报名和资格审查,今天在这里举行民主测评和岗位竞聘演讲会,这是竞争上岗十分重要的环节。参加今天会议的人员有全体卫生站工作人员和街道医疗机构一体化管理办公室人员。
在演讲开始之前,请允许我隆重地介绍一下今天的评委团,他们是京泰路街道黄霞副主任、区卫生局董世华、刘桂荣科长、京泰路街道办监察室朱存国主任、文卫科张梅军科长,京泰路街道社区卫生服务中心陈济民主任、姜爱华副主任。欢迎各位评委的到来!下面我就竞职演讲规则作个简要说明。
1、本次共有9人参加报名,竞聘6个卫生服务站长岗位。
2、关于评分标准。采取民主测评和竞聘演讲相结合的办法,总分为100分,民主测评占40%、竞聘演讲占60%,累计总分。具体办法如下:
1)民主测评从德、能、勤、绩、廉等方面,按照优秀、良好、一般、较差四个级别评价。
2)关于演讲顺序。按照各竞聘岗位,以抽签方式确定的顺序依次进行。
具体从岗位认知、专业知识、工作思路、创新思维和表达能力五部分对竞职选手进行评分。满分为100分。
评委评分标准
岗位认知:要求竞职人员熟知竞职岗位的职责。(15分)
专业知识:要求竞职人员竞职岗位的专业知识扎实。(15分) 工作思路:了解竞职岗位工作现状,原因分析得当,目标明确。(50分)
创新思维:今后工作思路清晰,工作措施切实,解决问题有创新手段。(10分)
表达能力:语言规范,口齿清晰,尽量讲普通话,表达流畅,激情昂扬。(10分)
演讲时间控制在5—8分钟。
4、关于演讲计分方式。去掉一个最高分和一个最低分,其他评委评分的汇总后除以5得平均分,即为竞职演讲选手得分。在第2位选手演讲结束后,公布前1名选手的演讲得分。在第3位选手演讲结束后,公布第2位选手得分,以此类推。
好,竞聘规则就介绍到这里。下面我们先对各位竞聘者进行民主测评。
好,下面就将今天的舞台交给我们京泰路街道各社区卫生服务站的竞聘人员。你们的风采如何?我们大家都试目以待。
掌声有请第1位竞职者上台演讲……
好,今天的竞职演讲已进行完毕,感谢各位评委,感谢大家的参与。散会!
竞聘主持稿 篇9
尊敬的评委、各位班主任和同学们,大家好!
今天,我很荣幸地站在这里,为大家带来一场活力四溢、精彩纷呈的模拟竞聘大赛。今天的比赛,我们将会看到许多年轻有为、才华横溢的选手们在这个舞台上一展身手,用他们的智慧和热情为我们带来一场场精彩绝伦的演讲。同学们,让我们一起为这些勇敢的选手们鼓掌加油!
首先,我想向大家介绍我们今天的评委阵容。他们是学校最资深的教师,也是学生最敬爱的老师,他们有着丰富的教学经验和审美观,一定会给予选手们公正的评价和建设性的指导。同时,也感谢各位班主任的热情支持和大力协助,让我们的比赛能够顺利进行。谢谢各位!
接下来,让我们来看看今天的比赛安排。我们的比赛将分为初赛和决赛两个环节。首先进行的是初赛,所有选手将会进行一轮自我介绍和一场随机命题的演讲。在自我介绍环节,选手们需要向大家介绍自己的姓名、年级、家庭背景以及自己的兴趣爱好等信息,希望各位选手能够在这个环节中展现自己的自信和亲和力。而在随机命题的演讲环节,评委会随机抽取一个话题作为选手的演讲内容,选手们须在三分钟内对话题进行精彩的发挥。我们将从初赛中挑选出来得分最高的选手进入到我们的决赛环节。
在决赛中,选手们将进行一场才艺展示和自由命题的演讲。才艺展示环节,选手们可以自由选择自己最擅长的才艺进行展示,包括歌曲演唱、舞蹈表演、器乐演奏等等。在自由命题的演讲环节,选手们将有机会自由发挥,针对某个自己最关注的话题进行演讲。无论是宏观的社会问题,还是个人的成长体悟,我们都希望选手们能够以自己独特的视角和言语展示出来。
最后,让我们祝愿所有的选手都能够在这个舞台上有所斩获。参赛的同学们,勇敢一点,展示自己最好的一面,我们期待您们给我们带来的惊喜!谢谢大家!