演练方案
发布时间:2024-03-20 演练方案演练方案热门五篇。
幼儿园举办活动,可以让幼儿在玩耍中学习到新知识、新技能,教师与幼儿一起游戏,更是有利于师生之间的感情。为了活动的有条不紊,我们提前把方案给撰写好!那么,关于幼儿活动的方案你知道怎么写吗?下面由小编帮大家编辑的《演练方案热门五篇》,大家不妨来参考。希望你能喜欢!
演练方案 篇1
一、意义:
教学楼是人员高密度场所,空间相对狭小;初中生大多缺乏应急意识,在危险来临时往往处于弱势地位。鉴于此,为使学生临危不乱,在突发事故(火灾、地震)面前迅速作出逃生自救并有效控制险情的正确反应,有效提高避害趋利的疏散自救能力,我们特举行本次演习。
二、活动安排:
1.时间:20xx年11月9日听警报响2.参加人员:全校师生
3.活动地点:全校师生教室、办公室(疏散点)大操场、9号楼前、篮球场(集合点)
4.活动内容:(1)报警,学生疏散;(2)在规定场所集合。
三、组织机构:
1.总指挥:z 协助指挥:z
2.指挥小组组长:zz 组员:11月9日第二课任课老师、体育教师
3.疏散指挥组:组长由第二课任课教师负责,指导学生撤离。
九号楼
第一组:初一1、2、3、4班学生从9号楼四楼楼梯口撤离到操场。
第二组:初一5、6班学生从9号楼四楼楼梯口撤离操场。
第三组:初一11、12、13、14、15班学生从9号楼三楼楼梯口撤离到操场。
第四组:初一7、8、9、10班学生从9号楼三楼外楼梯口撤离操场。
第五组:初一16、17初二21、初三22班学生从9号楼二楼外楼梯口撤离操场。
第六组:初二22、23、24班学生从9号楼二楼楼梯口撤离到9号楼草坪西。
第七组:初三23、24班学生从9号楼大厅撤离到操场中部。
四号楼
第一组:初二1、2班学生从4号楼四楼楼梯口撤离到9号楼前草坪东。
第二组:初二3、4班学生从4号楼三楼楼梯口撤离到9号楼前草坪东。
第三组:初二5、6班学生从4号楼二楼楼梯口撤离到9号楼前草坪东。
第四组:初二7、8班学生从4号楼一楼楼梯口撤离到9号楼前草坪东。
五号楼
第一组9、10班从5号楼东侧楼梯口撤离到南侧篮球场。
第二组11班从5号楼西侧楼梯口撤离到南侧篮球场。
第三组12班从5号楼东侧楼梯口撤离到南侧篮球场。
第四组13、14班从5号楼西侧楼梯口撤离到南侧篮球场。
第五组15、16班从5号楼东侧楼梯口撤离到南侧篮球场。
第六组17班从5号楼西侧楼梯口撤离到南侧篮球场。
第七组18、19班从5号楼东侧楼梯口撤离到南侧篮球场。
第八组20班从5号楼西侧楼梯口撤离到南侧篮球场。
十一号楼
第一组初三1、2班从11号楼四楼东侧楼梯口撤离到操场。
第二组初三4、5班从11号楼三楼东侧楼梯口撤离到操场。
第三组初三10、11班从11号楼二楼东侧楼梯口撤离到操场。
第四组初三16、17班从11号楼教室撤离到操场。
第五组初三3班从11号楼四楼中间楼梯口撤离到操场。
第六组初三6、7班从11号楼三楼中间楼梯口撤离到操场。
第七组初三12、13班从11号楼二楼中间楼梯口撤离到操场。
第八组初三18、19班从11号楼教室撤离到操场。
第九组初三8、9班从11号楼三楼西侧楼梯口撤离到操场。
第十组初三14、15班从11号楼二楼西侧楼梯口撤离到操场。
第十一组初三20、21班从11号楼教室撤离到操场。
各教工组:各教工在听到警报后,从各自办公室迅速撤离到学校操场集中。集中队形为升旗仪式队形。注意:不要影响学生撤离。
4.急救医护组:医务室z,负责遇险伤员的现场抢救工作。
5.器材准备:z
6.摄像:z
四、活动步骤:
1.指挥部发出警报,疏散演习开始。
2.各教学楼撤离顺序:注意:各疏散小组按楼层次序由高到低依次撤离(在四楼小组撤离时,二楼可以同时撤离),任课教师一人在队伍前,一人在队伍后,其他老师负责维持队形;待上一小组成员完全撤离后,由下一组任课教师发出“可以撤退”的信号。其他办公室教师撤离原则是在不影响学生撤离的前提下,可同时撤离。
(1)、9号楼撤离顺序(见附图):初一学生在任课老师的带领下从9号楼二、三、四楼,按箭头指定路线迅速撤离。
初二22班至初二24班按空箭头指示站到9号楼西侧草坪,面朝北,从东到西按班级顺序集合。
初三22班至初三24班按箭头撤离到操场,排在初一年级后面。
(2)、4号楼撤离顺序:各楼层每班按两路依次往楼道有序撤离到9号楼前的东侧草坪,面朝北,从东到西按班级顺序集合。
(3)、5号楼撤离顺序(见附图):初二9、10、12、15、16、18班在东侧楼梯撤离,初二11、13、14、17、19、20班在西侧楼梯撤离到学校南侧篮球场。面朝北,从东到西按班级顺序集合
(4)、11号楼撤离顺序(见附图):初三1班至21班在任课老师带领下从11号楼二、三、四楼按箭头指定顺序迅速撤离。
3.所有学生紧急疏散到指定地点集合,所有学生按每班1路纵队早操队形集中(见附图),各班清点人数并向指挥小组组长报告。
4.指挥小组组长宣布活动结束。
五、学生注意事项:
1.树立高度的维护自身安全和珍爱生命的意识,以严肃认真负责的态度,积极参与此次演练,并掌握简单而又必要的自身救护方法。在疏散过程中禁止推搡、喧哗,不允许急奔和慢行。
2.按号令统一行动,听从指挥,遵守秩序。按指定路线疏散,在规定地点集合列队。撤离途中听从现场指挥,不得抢道拥堵,不得插队串班,安全至上。
演练方案 篇2
为进一步提高师生的安全意识,加强安全应急教育,特组织本次紧急疏散应急演练活动。
一、组织机构及工作职责
指 挥: z
成 员: z 各班班主任 体育老师 生活辅导老师
二、演习活动流程安排
1、3月27日分年级召开高一、高二班长和寝室长会议。
(高一负责人:z;高二负责人:z)
2、3月28日早操后召开全体高一、高二学生会议,做好宣传动员工作。(负责人:z)
3、3月28日早操后各年级召开班主任会议,统一思想认识。
(高一:z;高二:汤学文、z)
4、3月28日9:30,组织召开生活老师会议。
(负责人:z)
5、现场摄像、摄影:z
三、演习内容、时间及人员安排
1、高二教学楼(第一教学楼)学生紧急疏散演练
①时间:3月28日上午10:05开始。
②各班班主任、班长在本班做好动员工作,让学生熟悉本班疏散路线及安排好疏散顺序;当警报拉响时组织学生有序离开教室,安全疏散到操场,清点人数报告指挥长。
③第一教学楼东面楼梯间疏导员:z;教学楼中间楼梯间疏导员:z;教学楼西面楼梯间疏导员:z;教学楼至操场路上:z;操场入口疏导员:z。(9:55到位)
④广播指挥员:z、体育老师。安排各班列队,警报结束后,指挥班主任清点人数,检查学生受伤情况并将各班情况报告指挥长,由体育老师记时。
⑤由柳喆副校长负责总结点评。
2、高一、高二男生寝室(6、7号男生公寓)紧急疏散演练
①时间:3月28日中午13:20开始
②各班班主任、寝室长在本班进行好动员工作,让学生熟悉本班疏散路线及安排好疏散顺序;当警报拉响时组织学生有序离开寝室,安全疏散到安全地带(高一:北校篮球场,高二:北校食堂前),清点人数并报告指挥长。
③6号公寓楼梯间5至1楼疏导员:z、保安1名、班主任。6号公寓前坪:许根华;7号公寓6至1楼东边疏导员:z、班主任。7号公寓6至1楼西边疏导员:z、班主任。7号公寓前坪:z。
④由校长助理赵国庆总结点评。
3、高一、高二寝室女生(11、12、13号)女生公寓学生紧急疏散演练
①时间:3月29日中午13:20开始
②各班班主任、寝室长在本班进行好动员工作,让学生熟悉本班疏散路线及安排好疏散顺序;当警报拉响时组织学生有序离开寝室,安全疏散到文庙前坪,清点人数并报告指挥长。
③11号公寓楼梯间5至1楼疏导员:z、班主任。7号公寓6至1楼东边疏导员:z、班主任。12号公寓4至1楼西边疏导员:z、班主任。13号楼:z。文庙前坪:z。
④由赵国庆副校长总结点评。
四、演习要求
1、警报响起时,学生从教学楼或寝室有序快速疏散至操场空旷地带,要求学生在疏散过程中利用手中的衣服、书包、毛巾、手帕等保护头部及呼吸道,并靠右有序跑动,不拥挤、推拉和高声喧闹。
2、各班班主任在教室组织学生做好动员准备工作,当警报拉响时,组织学生有序离开教室并提醒学生注意安全,疏散到操场警报解除时,请班主任清点人数并报告指挥。
3、所有人员应准时到岗。
演练方案 篇3
1.当宿舍连续响起警报铃声时,由各宿舍舍长迅速站到宿舍门前,根据预先制定的疏散路线组织学生疏散(宿舍舍长在前)。相关人员各就各位,每人各负其责,在楼梯口、转弯口等处,指挥学生安全撤离。
2.疏散时,各参演老师要稳定学生的情绪,大声地指挥,请大家不要慌张。在参演老师的指挥下,有秩序地进行疏散,教育学生撤离时要用湿毛巾捂住口鼻,弯腰撤离,注意楼梯口行走安全。
3.疏散集合地点:各班按早操位置在操场集中。各宿舍紧急疏散到操场指定的安全区后,由各宿舍舍长清点人数,汇总后向班主任汇报,班主任向总指挥汇报班级人数。
汇报内容:( )班应到( )人,实到( )人,缺( )人或全部到齐,报告完毕。
4.安全撤离顺序:按照就近先走的原则有顺序撤离,沿通道向宿舍外疏散,成两队下楼。各宿舍严格按照疏散顺序分楼层依次快速、安全下楼,不能抢先下楼,以免发生拥挤践踏事故。
4. 疏散顺序与线路:原则上按楼层由上到下撤离,上一层比下一层撤退速度稍慢,防止下楼梯口、转弯拐角处发生拥挤、践踏。
演练方案 篇4
为了增强师生火险发生时的自我保护能力,提高防火安全意识,传授学生基本的防火灭火方法,我班将组织全体师生进行了防火安全演练活动,方案如下:
一、活动时间:20xx年9月21日下午大课间时间。
二、活动内容:本次活动分为安全知识讲座(以班级为单位进行)和防火疏散演练。
三、活动安排:
1、进行安全知识教育。假定环境为人群密集区、家庭、独处、乘坐交通工具(车、船、飞机等)等。教育内容为防火、防电、防盗、防坏人侵害、防煤气、防溺水、交通安全等。
2、进行集中防火疏散演练和小结。
⑴此次防火演练分为火灾现场撤离演练、防火知识(电器起火、火种引火、厨房失火、燃气泄露、燃放爆竹、野外烧荒起火等)普及和灭火器的使用三部分。
⑵随着一声刺耳的哨子声,全班师生迅速停下手中的一切活动,有序到教室门口紧急集合,按既定路线有序疏散(疏散路线:楼上为两道路线。靠前门的同学靠中间楼梯的右边有序下楼,出后门的同学随后从东楼梯下楼)。直接有序地跑向操场。要求全体师生躬着腰,俯首低行,用沾湿的手绢轻捂鼻孔,有秩序地下楼,老师们一边下楼,一边不停地提醒学生要注意安全和下楼秩序,同学们下楼之后,到操场集中。体育委员马上整队清点人数。
⑶体育委员向班主任报告学生疏散情况,确保学生全部安全撤离。
⑷在老师耐心认真的讲解下,学生们增强防火意识,掌握防火灭火的知识。在老师的示范下,学生掌握灭火器的使用方法。
四、针对疏散活动进行小结。
五、领导小组
组长:崔瑞梅
副组长:孙爱芹 马燕燕
组员:张慧敏 王连忠 杨晶冉 司家豪 李心宇 李欣悦
附:防火安全教育知识
1、厨房防火:日常生活中,煮、炒、烹、炸中因不慎引起的火灾也时常发生。那么怎样才能有效及时的扑灭厨房中意外发生的火灾呢?在这里介绍三种简便易行的方法。
一是蔬菜灭火法。当油锅因温度过高,引起油面起火时,此时请不要慌张,可将备炒的蔬菜及时投入锅内,锅内油火随之就会熄灭。使用这种方法,要防止烫伤或油火溅出。
二是锅盖方法。当油锅火焰不大,油面上又没有油炸的食品时,可用锅盖将锅盖紧,然后熄灭炉火,稍等一会儿,火就会自行熄灭,这是一种较为理想的窒息灭火方法。
但值得注意的是,油锅起火,千万不能用水进行灭火,水遇油会将油炸溅锅外,使火热蔓延。
三是干粉灭火法。平时厨房中准备一小袋干粉灭火剂,放在便于取用的地方,一旦遇到煤气或液化石油气的开关处漏气起火时,可迅速抓起一把干粉灭火剂,对准起火点用力投放,火就会随之熄灭。这时可及时关闭总开关。除气源开关外,其他部位漏气或起火,应立即关闭总开关阀,火就会自动熄灭。当然厨房内配备个小型灭火器,效果会更好。
2、用电防火:冬季气温低,家庭常常使用大功率的空调、取暖器等,在短时间内可能形成家庭用电高峰。此时,不要在一个插座上安插过量的插头,空调、取暖器等大功率设备最好享受“专插专用”的待遇,以免插座过载,发生危险。
装接临时电源时,要选用合格的电源线、电源插头,插座要安全可靠,损坏的不能使用,电源线接头处要用胶布包好。如果因家用电器功率过高而导致开关跳闸或保险丝熔断,要首先考虑降低电器功率,而不要随意更换大号保险丝或以其他金属丝代替保险丝。
取暖器与白炽灯在使用时会产生高温,要与窗帘等易燃物保持一定距离,除取暖与照明外,不要利用这些电器来烘干潮湿的衣物。使用电磁炉、电热水器、热得快等电器时,应有人照看,防止干烧。
冬季沐浴后,浴室内水蒸气较多,要定期检查浴室内开关、插座的安全防护,避免在潮湿环境中发生漏电。使用电热沐浴器时要格外小心,最好安装漏电保护器,防止水流带电。洗手后,要擦干双手再接触各类开关。使用电吹风、电发夹等小电器时,注意不要让电线缠绕住身体。
专家认为,最好能定期对家庭用电线路进行安全检查,及时更换老化线路。在使用各类电器过程中,若发现冒烟或闻到异味,要迅速切断电源进行检查。电器着火时,不要用水来灭火,以免因水流导电发生触电事故
3、燃气防火:
人们生活中常用作气源的煤气、天然气、液化石油气、沼气等均属于易燃易爆气体,在使用中如有泄漏,极易发生火灾爆炸事故。为此,提醒大家在使用燃气时注意以下几点:
A、使用炉灶时,要随时有人看管,不得离人,防止中间火焰熄灭,漏气遇火发生爆炸。
B、点火时,必须遵循先点火、后开阀放气的程序。
C、经常检查灶具及管道有无泄漏、软管有无老化,发现漏气应立即停用,打开门窗,并不准动火和电气开关,同时报告供气部门。
D、不要私自乱安、延长、拆改管阀和管道。
E、燃气灶周围严禁存放易燃易爆物品。
F、不要将重物压在输气管上。
G、液化气罐禁止碰撞敲打,严禁用火烤等方法对液化气罐加温。
H、燃气管道不要暗设,并不得穿越卧室、浴室或地下室等部位,如必须穿越,应加设套管。
I、燃气灶严禁安装在地下室或住人的房间内。
J、沼气灶点火时要谨慎小心,如发现负压则不能点火,以防回火使沼气爆炸。
4、燃放爆竹的注意事项:
春节将至,在燃放烟花爆竹时,应当做到“五注意”,以防发生火灾事故。
A、燃放地点要安全。不得在人员集中的场所及其附近100m的范围内进行燃放;不得在架空的电力线和邮电通信、有线广播线下燃放;不得在粮棉麻、百货仓库和露天堆场200m的范围内燃放。
B、燃放时要注意人身安全。燃放前,要认真阅读燃放说明,掌握正确的燃放方法;待燃放的烟花爆竹应离燃放地点远些;点燃时,应注意点火位置,点燃引信后应立即离开,燃放中如出现“熄引”、“缓燃”、“中途断火”等现象,切不可马上靠近查看,待数分钟后,才能小心上前检查处理;燃放后如有残火,应将其熄灭;燃放中,应注意单个燃放,不可将几个或多种烟花爆竹集中燃放,以防发生连锁性的速燃速爆事故。
C、禁止用燃放的烟花爆竹寻衅滋事、嬉耍或伤害他人。
D、不可从建筑物的阳台、窗户向外抛掷燃放的烟花,以防伤人,或使鞭炮残余火蹿入、掉落到可燃物上。
E、应规定公众聚集场所平时不得随意燃放鞭炮。为庆典活动组织燃放鞭炮时,应事前指定专人选择好安全地点,组织安全燃放。在城市禁放区内不得组织燃放。
5、公共场所防火:商场、宾馆、车站、机场、影剧院、俱乐部、文化宫、游泳场、体育馆、图书馆、展览馆都属公共场所,这些场所一旦发生火灾,伤亡惨重。因此,我们应自觉遵守公共场所的防火规定:
A.进入公共场所,自觉配合安全检查;
B.不在公共场所内吸烟和使用明火;
C.不带烟花爆竹、酒精、汽油等易燃易爆危险物品进入公共场所;
D.车辆、物品不紧贴或压占消防设施,不应堵塞消防通道,严禁挪用消防器材,不得损坏消火栓、防火门、火灾报警器、火灾喷淋等设施;
E.学会识别安全标志,熟悉安全通道;
F.发生火灾时,应服从公共场所管理人员的统一指挥,有序地疏散到安全地带。
演练方案 篇5
演练方案:建立危机管理体系的重要步骤
导语:
在现代社会中,面临各种各样的安全威胁和危机事件已经变得司空见惯。无论是自然灾害、恐怖袭击还是疫情爆发,这些事件都对个人、组织和社会产生了巨大的冲击。为了做好危机应对和管理工作,建立一个完善的危机演练方案显得尤为重要。本文将从方案的设计、实施和总结三个方面详细介绍如何建立一套科学有效的危机演练方案。
第一部分:方案设计
在开始考虑危机演练方案的设计之前,首先需要明确目标。危机演练的目标通常包括:提高个人和组织在危机中的应对能力、测试和评估现有的应急预案和流程、发现并修正潜在的漏洞和问题、提供一个真实、安全的环境来练习和培训。
方案设计需要考虑以下几个关键要素:
1. 确定演练参与者:根据危机的性质和特点,确定参与演练的人员范围,包括管理层、员工、专业人员、外部专家等。他们来自不同的岗位和部门,能够全面参与到演练过程中。
2. 制定演练场景:根据可能的安全威胁和危机事件,选择符合实际情况和组织需求的演练场景。例如,模拟火灾、地震、虚拟网络攻击等。
3. 设计演练流程:根据危机演练的目标和场景,制定演练的流程和时间表。包括准备、演练、评估和总结等环节。确保整个演练过程有条不紊、完整顺利地进行。
4. 确定演练方式:危机演练可以采取不同的方式,如桌面模拟、实地演练、虚拟仿真等。根据资源和成本的考量,选择合适的演练方式。
5. 编写演练方案:将以上要素整合起来,编写一份详细的演练方案。方案中需要包括演练的目的、目标、流程、场景、参与者、时间表、安全措施等内容。
第二部分:方案实施
在进行危机演练之前,需要提前做好准备工作。主要包括:
1. 选定演练团队:根据方案的要求,选派专业人员组成演练团队。他们负责协调组织和实施演练过程中的各项工作。
2. 确保安全措施:对演练场所、工具和设备进行全面检查,确保安全措施到位。演练过程中要注意防范意外事件的发生。
3. 解释演练目标和流程:在演练开始之前,向参与者详细解释演练的目标和流程。让他们明确演练的意义和重要性,并提前做好心理准备。
在实施危机演练时,需要注意以下几个关键点:
1. 模拟真实情况:力求在演练中尽可能模拟真实的危机情境,提高参与者的体验感和紧张感。这样能更好地帮助他们调动应对能力和应变能力。
2. 评估参与者的表现:通过观察和评估参与者的表现,了解他们在危机中的应对能力和协同合作能力。对于演练中出现的问题和不足之处,及时给予反馈和指导。
3. 记录演练过程:在演练中,需要有专人记录整个过程,包括事件的发展、参与者的表现、协作沟通等。这些记录将在后期的总结和分析中起到关键作用。
第三部分:方案总结
在危机演练结束后,需要对演练过程进行总结和分析。主要包括以下几个环节:
1. 评估方案的有效性:通过对参与者的反馈和评估数据的分析,评估危机演练方案的有效性。包括方案的设计和实施是否能够满足预期的目标和流程。
2. 持续改进:根据总结和评估的结果,发现并修正存在的问题,进一步完善演练方案。做到“不断评估,不断改进,持续提高”。
3. 提出建议和改进建议:根据演练过程中的发现和分析,提出相关的建议和改进建议。为下一次的危机演练提供有益的经验和教训。
危机演练方案的建立是一个迭代的过程,需要不断地总结、分析和改进。一个科学有效的危机演练方案不仅能提高组织的应对能力,还能帮助个人提高应变能力和协同合作能力。在危机面前,拥有一个完善的危机演练方案将为个人、组织和社会带来更多的安全稳定。
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演练方案 篇1
为切实做好安全教育活动工作,确保师生的生命安全,培养师生在遇到紧急情况时能够冷静对待、安全快速撤离。学校决定开展一次在紧急状态下的校车避险、逃生、自救互救演练,特制定本方案。活动方案如下:
一、安全理念及工作原则:
1、坚持“以人为本”的思想,坚持师生生命安全高于一切。明确责任,细化分工,定位定岗,安全无小事,责任重于泰山。
2、坚持预防为主,安全有备,群防群治的原则。
3、坚持遇事冷静、沉着应对、积极处置的原则。
二、成立工作领导小组
组长:xx
副组长:xx
组员:驾驶员、照管员、校车管理员、值日老师、生活老师、医务人员
三、本预案的启动标准:
当校车发生自燃、交通事故等危及人身安全的突发事件时,立即启动本预案。
四、演练时间及警报:
1、演练时间:20xx年xx月xx日上午8:00~8:20。
2、演习警报:口头报警。
五、演练主题及对象
1、主题:普及安全逃生知识,确保学生生命安全
2、对象:全体乘车学生
六、演练内容:
1、紧急避险
2、紧急疏散
七、疏散集合地:
学校运动场。
八、演练步骤:
1、演练信号:值日老师发出哨声或“紧急下车”口头警报。
2、疏散顺序:驾驶员打开前面紧急疏散门,指挥前面数排的学生紧急下车;照管员打开后面的应急门,指挥后面数排的学生紧急下车。
3、紧急疏散要求:
(1)紧急疏散指令发出后,学生分别从前后两扇门在驾驶员和照管员的指挥下迅速有序撤离现场。
(2)驾驶员和照管员要做好学生的防护工作,扶好下车同学,严禁随便跳车。
(3)在疏散过程中,严禁说话、嬉笑、打闹、抢先、推拉,防止撤离过程意外事故的发生。
(4)远离车辆,到100米空旷地带有序集中。演练结束回各自所乘校车到指定地点下车。
(5)演练前,各成员明确自己分担的职责及其到达的位置;学生要提前教育,学习疏散知识,熟悉疏散线路,明确安全演练意义。
(6)演练结束后各车要总结演练过程中发现的问题,以利于今后发生情况时纠正。
演练方案 篇2
一、演练目的
通过应急演练,使全校师生掌握应急避灾的正确方法,熟悉紧急疏散的程序和线路,确保在突发事件来临时,我校的应急工作能快速、高效、有序地进行,从而最大限度地保护全校师生的生命安全,特别是减少不必要的人员伤害。同时通过演练活动培养学生听从指挥、团结互助的品德,提高突发公共事件下的应急反应能力和自救互救能力特制定本方案。
二、演练安排
1、内容:学生宿舍紧急疏散演练
2、对象:全体住宿学生及学校领导、相关教师、班主任
3、时间:20xx年4月 26 日 15:00 时
三、演练准备
1、召开演练专题会议,使参与本次演练的全体人员明确此次应急演练的任务和注意事项。
2、演练前班主任要召开学生动员会,讲清演练要求及注意事项,熟悉疏散线路,防止意外事故发生。同时强调演练是预防性、模拟性练习,并非真正的应急疏散。
3、演练前对疏散路线必经之处和到达的“安全地带”进行实地仔细检查,对存在问题及时进行整改,消除障碍和隐患,确保线路畅通和安全。
4、安全演练领导小组组成与职责
(一)领导小组
学校成立突发事件应急领导小组
总 指 挥:
副总指挥:
成 员:
(二)领导小组主要职责是:
总 指 挥:秦玉辉 :是本次演练负责人,掌握本校演练情况
对演练中出现的紧急情况进行果断处置并上报。
副总指挥:李中会:根据应急疏散演练领导小组布置的工作,制
定本校演练的时间、疏散顺序、疏散路线,人员分工,组织开展演练。
成 员::第一小组负责人,负责女生宿舍二楼的疏散的全面工作。
:第二小组负责人,负责女生宿舍三楼的疏散的全面工作。
:第三小组负责人,负责男生宿舍三楼的疏散的全面工作。
:第四小组负责人,负责演练开始前对整个宿舍楼内、走廊及演练所需场地进行安全隐患排查解决工作,并负责男生宿舍二楼的疏散的全面工作。
:负责演练联络及档案整理。
男小组长:每班在住宿男学生中选一名具有能力的担任本班住宿生的小组长。负责演练学生撤到安全场地后人员清点,并向总指挥报告撤离人员情况。
女小组长:每班在住宿女学生中选一名具有能力的担任本班住宿生的小组长。负责演练学生撤到安全场地后人员清点,并向总指挥报告撤离人员情况。
四、演练步骤
1、 学生回到宿舍,由每楼层的负责教师组织学生在寝室内做好演练准备。
2、听到演练开始的命令后,四个小组同时开始撤离。
3、撤离路线:
女生宿舍楼
二楼:依次 (走廊南侧寝室)201→202→203→205→207→209 →(走廊北侧寝室)204→206→208→210的学生按顺序沿着安全标示方向,靠近墙壁一侧一直跑到楼外。
三楼:依次 (走廊南侧寝室)301→302→303→305→307→309→(走廊北侧寝室) 304→306→308→310的的学生按顺序沿着安全标示方向,靠近楼梯扶手一侧一直跑到楼外。
男生宿舍楼
二楼:依次 (走廊北侧寝室)218→216→214→212→(走廊南侧寝室) 220→219→217→215→213→211的学生按顺序沿着安全标示方向,靠近墙壁一侧一直跑到楼外。
三楼:依次 (走廊北侧寝室)318→316→314→312→(走廊南侧寝室)320→319→317→315→313→311的的学生按顺序沿着安全标示方向,靠近楼梯扶手一侧一直跑到楼外。
4、学生撤出宿舍楼后,女生到楼东侧篮球场集合清点各班人数,男生到楼北水泥板位置清点人数,清点完毕向总指挥报告人员情况。
女生场地:负责人:
队列顺序从北→至南
1.1→1.2→1.3→1.4→2.1→2.2→2.3→2.4→3.1→3.2→3.3小组长站在排头。
男生场地:负责人:
队列顺序从西→至东
1.1→1.2→1.3→1.4→2.1→2.2→2.3→2.4→3.1→3.2→3.3小组长站在排头。
五、演练结束进行活动总结,整理演练材料档案。
附:演练事故应急小组:
组 长:
副组长:
成 员: 男班主任
演练方案 篇3
今年3月30日是第20个“全国中小学生安全教育日”,主题为“我安全、我健康、我快乐”。为开展好主题教育活动,顺利应对突发事件,妥善处置校园安全事故,最大限度地预防或减少地震和火灾等突发事件对师生、学校可能造成的危害和损失,防止群死群伤的恶性事故发生,加强我校师生员工的安全意识和应急处理能力,保障师生的身体健康和生命安全,维护学校正常的教学秩序和校园稳定,结合我校工作实际,特制定本防震疏散演练方案,要求全体师生熟悉方案内容,认真按方案程序执行。活动方案如下:
一、安全理念及工作原则:
1.坚持“以人为本”的思想,坚持师生生命安全高于一切。明确责任,细化分工,定位定岗,安全无小事,责任重于泰山。
2.坚持遇事冷静、沉着应对、积极处置的原则。
二、成立工作领导小组:
总指挥:董自光
副总指挥:刘杰
组员:孙文通李乃水孟召常 姜玉学樊龙生颜玲
三、具体分工:
董自光、刘杰:负责此次演练的具体指挥、协调工作
孙文通:负责三年级至五年级学生疏散协调工作
孟召常:负责六年级学生疏散协调工作
姜玉学:负责一、二年级学生疏散协调工作
李乃水、樊龙生:负责演练前划定指定区域
颜玲:负责信号工作
各班班主任:负责本班学生的疏散工作
四、本预案的启动标准:
当发生地震或火灾等突发事件时,立即启动本预案。
五、演练时间及警报:
1.演练时间:3月30日。
2.演习警报:校内广播系统警报。
六、演练内容:
主题为“我安全、我健康、我快乐”的应急疏散演练。
七、疏散集合地:
各班级门前的花坛边。疏散队伍集合按预先划好的区域依次排列。
八、演练具体要求:
1.疏散顺序与线路:总的疏散原则是听见演习警报后,班主任(任课教师)应立即停止教学活动,从班级前后两个门抓紧时间组织疏散至指定位置。班主任(任课教师)断后,确保不丢下任何一个学生。要防止门口、转弯拐角处发生拥挤、践踏。
2.学生疏散不能快速奔跑,要从教室有序地撤离集合地点。所有疏散人员迅速到达指定地点双手抱头蹲下,等待结束口令发出后,各班要按出操队形集中。
3.教室人员疏散由当班课任教师负责。
4.地震或火灾等突发事件发生当时无课的'班主任,应立即赶往教室,与科任教师一起组织本班学生疏散;其他教师应就近协助组织学生疏散。
5.演练前,各位教师明确自己分担的职责及其到达的位置;学生要提前在班主任的教育下,学习疏散知识,熟悉疏散线路,明确应急疏散演练意义。
6.各班级必须按照事先安排好的路线撤离教室。
7.各班主任在演练结束后要及时总结。
九、演练前准备:
1.学生要提前在班主任的教育下,学习疏散知识,熟悉疏散线路,明确应急疏散演练意义。
2.演练前划定好学生集中区域。
3.演练前调试好警报系统。
演练方案 篇4
为确保学校消防安全,使全体学生和教职员在发生火灾的情况下及时处理火灾事故,正确使用灭火器材,控制火灾蔓延,安全迅速地组织全体人员疏散和自救,特制定本校灭火应急疏散预案。
一、应急原则
凡学校各个部位因意外原因如雷击,电器着火等,并危及设备、物质,人员安全和正常教学秩序的等称为紧急事故,应急处理的原则是“早发现、早报警、早扑救、有序、高效地疏散人员,避免或减少损失。
二、组织领导
成立消防领导小组,张春香校长为组长,周晓兰副校长为副组长。
学校全体老师为组员,相关领导和班主任及后勤人员为消防工作人员。
三、工作职责
1、在发生火灾时,迅速组织师生进行疏散,并带领相关人员进行扑救,同时报警119。
2、及时向上级和有关领导报告火灾情况。
3、组织人员保护好现场。
4、协助消防部门调查火灾原因。
四、灭火、疏散
1、第一发现起火者要边扑救,边呼叫,立即报警119台,并立即切断电源,积极参与疏散与扑救。
2、报警时要讲清学校地址,起火部位,燃烧物质,报警人姓名,并派人到路口接应消防车进入火场。
3、在全校师生在接(听)到火警时,要迅速离开教室、办公室及时呼叫从消防通道下楼(不得乘坐电梯),有序疏散。
4、对于火灾中造成受伤的人员,要把他们背、抬抢车火场。
5、在扑救中,一切人员必须服从现场最高负责人的指挥沉着、机灵、正确使用消防灭火器材,有效灭火。
6、起火现场如有危险物品,如煤气瓶等,要迅速关闭阀门,并设法转移现场。
7、如被烟笼罩或能见度很低,应俯低沿墙爬行或去另一消防通道,应用湿毛巾包住口鼻,以防中毒。
8、严禁或带着火层处拿遗留物品。
五、注意事项
1、消防器材平时要注意保持清洁,良好的“备战状态,定期检查”。
2、消防通道要保持畅通,严禁在通道上停车或堆放物品。
(1)应知学校消防要求和消防制度,会遵守。
(2)应知学校消防通道逃生出口,会疏散和自救。
(3)应知学校内灭火器位置,会使用(拿住把柄,拔掉保险销对准火焰,按下压把喷)。
(4)应知火灾确认,会报警119台(四要素①姓名、学校、电话②什么地方着火③地点④什么东西着火)
六、火灾扑救扑救措施:
1、加强现场灭火救援力量的调派,迅速进行火情侦察;
2、坚持救人第一的指导思想,积极协助消防队抢救被困人员;
3、充分利用单位内固定灭火设施,做到固移结合;
4、合理分配水源,避免造成太大的水渍损失;
5、做好火场上的通讯联络,确保人员之间通讯畅通。
演练方案 篇5
一、演练目的
为提高广大师生员工对火灾、地震等灾害的防范意识,增强广大师生员工在紧急情况下的应变能力和自我防护能力,防止重大事故发生及减少事故损失,特制订本演练预案。
二、演练时间
20xx年x月x日 班队课时间
三、现场疏散引导组:
东楼梯:从一楼到四楼分别是 z
中楼梯:从一楼到四楼分别是z
西楼梯:从一楼到三楼分别是z
南楼梯:从一楼到三楼分别是z
彩砖操场前引导 z
信号播放:z
各班级学生由班主任和体育委员负责,体育委员在前引导,班主任在后把关,并负责切断教室电源。
四、相关人员职责:
1、听到警报声立即启动紧急事故应急预案,各组人员迅速到位。
2、各位教师指挥疏散学生安全撤离教学大楼,到达疏散集中地。
3、管理好学生,防止学生惊慌、走散。
4、班主任检查本班学生已全部撤离后才可以奔赴疏散集中地。
五、逃生路径:
东楼梯:二(3)、二(4)、二(5)
中楼梯:二(2)、二(1)、二(6)
南楼梯:一(1)、一(2)、一 (3)
西楼梯:一(4)、一(5)、一(6)
集中地点为篮球场
六、注意事项:
1、每生准备一块湿布,疏散时,用湿布捂住口鼻,俯身前行。
2、学生必须听从班主任和下班老师指挥,按跑动秩序,慢跑俯身前行。
3、对于不能作剧烈运动的学生,班主任老师安排同学帮助逃生。
4、演练中发扬团结合作、互帮互助的优良品质,同时做到沉着冷静、紧张有序。
5、各现场护导老师必须等各自管辖区域内的学生和老师全部撤离后方可撤离。
6、到达操场疏散集中地后,班主任清点学生人数。
七、活动顺序
1、演习前15分钟:班主任介绍防火基本防火常识;火灾发生时湿毛巾的使用和逃生姿势练习;干粉灭火器的使用方法;
2、20分钟后听信号开始疏散演练:打开前后门;安排全班同学跑出教室出口;两路纵队依次撤离;每班2人进行现场灭火操作。疏散演练1-2次。
八、各班选男女各一名同学5月24日中午12点到政教处培训。
z市后海初中
演练方案 篇6
为加强我厂应急保障工作,进一步提高应对和处置各类突发事故的能力,维护职工的生命财产安全,结合我厂实际情况,特制定本方案。
一、应急演练可能发生的意外情况
1、演练地区发生意外情况;
2、厂区出现重大意外情况;
3、演练过程中有人员受到伤害;
4、演练过程中,预案本身出现重大纰漏。
二、应急处置的责任部门
总指挥:厂长
副总指挥:副厂长
成员:副总及其他职能科室负责人应急救援指挥部设在调度室,指挥部下设办公室。
办公室主任:调度室主任(兼)
副主任:保卫科科长
责任部门:安全部、技术部、调度室、物管科、服务队、财务科、工资科、工会、保卫部
职责:负责应急救援的全面工作,完善应急救援方案,发布应急救援命令。根据抢险需要合理配置人、财、物资资源,组织应急救援工作。核实遇险、遇难人员,汇报和通报事故有关情况,向上级救援机构发出救援请求。做好稳定社会秩序、伤亡人员的善后和安抚工作。接受上级有关部门的指导,配合有关部门进行事故调查处理工作。
三、应急处置的措施
1、信息报告与通知
(1)发生事故时,发现人必须利用附近的`电话立即向厂调度室、保卫科汇报,汇报内容包括:
1)事故发生时间、地点、类别。
2)事故的伤亡情况、灾区人员情况。
3)事故的简要经过,直接原因的初步判断。
4)事故后的组织抢救、采取的安全措施,事故灾区的控制情况。
5)事故报告人,事故报告人的单位,报告时间。
(2)厂调度室接到汇报后,立即启动事故救援应急预案并向值班厂领导进行汇报。
(3)厂值班领导立即向事故应急处理指挥部总指挥、副总指挥汇报,并向厂调度室立即召集事故应急处理指挥部成员到调度室集合。
2、信息上报生产安全事故发生后,事故单位和有关部门要按照《安全生产法》及有关规定,及时、准确地上报事故。生产安全事故报告的内容:
(1)事故发生的单位、时间、地点、类别
(2)事故的伤亡情况;
(3)事故的简要经过,直接原因的初步判断;
(4)组织事故抢救、采取的安全措施、事故灾区的控制情况;
(5)事故的报告单位、报告人、报告时间。
四、应急演练意外情况中止条件与程序
1、应急演练中止条件:
(1)厂区发生实际灾害;
(2)演练过程中有人员受到伤害需要救治;
(3)预案本身出现重大纰漏,威胁到厂区安全。当发生第(1)、(3)事件时中止全部演练。当发生第(2)事件时该小组退出演练并采取实际救援措施。对厂区安全构成威胁的根据厂区应急预案开展实际救援工作。
2、应急演练中止程序
(1)当发生上述第(1)事件时,发生事故地点的班组长或安全员用最近的电话向调度室汇报。值班调度员接到实际灾情汇报后,立即将事故情况通知值班厂领导、厂长。应急救援总指挥发布应急演练中止命令。
(2)当发生上述第(2)事件时,该小组班组长或安全员用最近的电话向调度室汇报。值班调度员接到汇报后,立即将事故情况通知值班厂领导、厂长。应急救援总指挥命令该小组退出演练并采取实际救援措施,其他小组继续进行演练。
(3)当发生上述第(3)事件时,应急救援总指挥、副总指挥及其成员经研究决定中止演练后,经调度室向应急演练现场发出中止命令,并要求相关职能部门重新对预案进行修订和审核。
演练方案 篇7
一、演练目的
为进一步落实幼儿园安全教育工作精神,在各种事故发生时能紧急疏散师生,提高师生的安全意识和突发事件发生时的自救能力,熟悉各紧急疏散通道,有效组织幼儿避险。坚持“安全第一,预防为主”的方针,为坚决杜绝楼梯人员密度大而产生伤害事故,我园定于20xx年5月11日组织全体师生进行一次防地震应急疏散演练。
二、活动时间:
20xx年5月11日
三、活动内容
本活动以模拟地震紧急情况,教师组织幼儿紧急撤离,马上启动应急预案,并开展自救的演练。
四、组织机构和职责
幼儿园成立防地震以及疏散演练安全工作领导组,总指挥:路春霞;副指挥:吴俊峰,负责协调指挥。
下设应急疏散抢险小组:褚彩霞播放警报,何秀芳负责大门口安全,避免孩子趁乱跑出,也避免坏人趁乱而入。
紧急救护组:于蕾(提前准备好医药)负责为受伤的教职工和幼儿提供及时有效的救护。
疏散引导组:陈淑爱、柴利平、兰亚玲、吴伟伟、楚桂丽、张海燕、孙黎利、邢龙淼、赵惠丽、陈春霞、鲁海涛、周帆、赵书敏、李培红及本班教师
职责:负责疏散引导幼儿至安全地方。
通讯联络组:宫梦琪负责拍照,对内对外的联络汇报工作。
五、准备工作
1、带领教职工学习《幼儿园防地震疏散演练应急预案》,组织师生熟悉场地,明确分工,师生知道疏散逃离路线。
2、活动前的安全教育:周四各班教师对幼儿进行防地震知识教育;周五上午教育幼儿按照老师的要求按照预定路线有序逃离,防止发生事故。
3、组织纪律教育:班主任老师要求幼儿,严格遵守活动纪律,在撤离过程中,幼儿靠楼梯右边、双手举至头顶保护头部、有序下楼,不允许随意乱跑,更不能自己选择路线。严禁嬉戏、打闹,严禁在楼梯上奔跑抢先。班上三位老师前、中、后组织孩子快速撤离,并安全带回。
六、演练过程
1、教师正组织幼儿在活动室进行室内活动。
2、5月11日上午褚彩霞播放警报,各班老师听到警报声马上组织幼儿躲在课桌下。
3、第二次警报声响起时,副总指挥吴俊峰通过校园广播快速向教师喊话,提醒教师带领幼儿抱头、保护头部,快速撤离到安全地方。
4、各班三位老师带领幼儿疏散到校园内空旷的地方时组织幼儿排好队,立即清点人数,维持好秩序,稳定幼儿情绪,如缺少幼儿立即向总指挥报告,并由应急救援队成员及时搜救进行保护。
5、警报声响起时,疏散引导小组成员李培红在A教学楼三楼楼梯口组织疏散豆八、豆九班幼儿;陈春霞在A教学楼二楼楼梯口组织豆八、豆九、点七、点八班幼儿疏散;赵书敏在A教学楼一楼楼梯口疏散豆八、豆九、点七、点八班幼儿,这四班孩子从楼上撤离之后从教学楼西边疏散到校园内塑胶场地;张海燕在B楼南楼梯三楼楼梯口组织豆四、豆五班幼儿疏散;兰亚玲在B楼南楼梯二楼楼梯口组织豆四、豆五、点三、点四、点九班幼儿疏散;邢龙淼在B楼南楼梯一楼楼梯口组织豆四、豆五、点三、点四、点九班幼儿疏散;孙黎利在C办公楼西楼梯三楼楼梯口组织疏散豆六、豆七班幼儿;陈淑爱在C办公楼西楼梯二楼楼梯口组织疏散豆六、豆七、点五、点六、点十班幼儿;楚桂丽在C办公楼西楼梯一楼楼梯口组织疏散豆六、豆七、点五、点六、点十班幼儿;周帆在D教学楼东三楼楼梯口组织疏散豆二、豆三班幼儿;鲁海涛在D教学楼东二楼楼梯口组织豆二、豆三、点一、点二班幼儿疏散;赵惠丽在D教学楼东一楼楼梯口疏散豆二、豆三、点一、点二班幼儿,这四班孩子从楼上撤离之后从教学楼南边疏散到校园内塑胶场地;柴利平、吴伟伟在一楼大厅疏散从楼上撤离下来的豆四、豆五、点三、点四、点九、豆六、豆七、点五、点六、点十班幼儿,从一楼大厅西边玻璃门帮助幼儿快速来到校园内塑胶场地。一楼各班老师打开通往室外的南门,组织孩子快速来到安全的塑胶场地,注意要离楼房远一点。
6、幼儿撤离到安全地带后,副总指挥吴园长简单地进行总结,并通过互动对幼儿进行安全教育。
7、提出下次演练时的注意事项。
8、各班教师带幼儿从刚才撤离的路线回教室,然后对幼儿做好安抚工作。
演练方案 篇8
一、演练目的
为落实作业现场规范管理规定的要求,切实保证员工生命和公司财产安全,在发生粉尘爆炸时,能够正确有效的进行处理,把公司的风险损失降低到最小,增强员工在紧急情况下的应变能力,自我防护能力,使每个员工都懂粉尘预防知识,遇到粉尘爆炸时知道怎样报警,怎样扑救,怎样疏散人员,怎样抢救伤员物资,故公司计划进行粉尘爆炸演习。
二、演练的作用
1、可在事故真正发生前暴露预案和程序的缺陷;
2、发现应急资源的不足(人力和设备等);
3、改善各应急部门、机构、人员之间的沟通与协调;
4、增强职工应对突发事故救援的信心和救援意识;
5、提高应急救援人员的熟练程度和技术水平,进一步明确各自的岗位与职责。
三、组织领导
(1)总指挥:
副总指挥:...
(2)组员:......
(3)非火灾现场成员:财务室、化验室、办公室等6人
(4)火灾现场成员:各部成员、生产操作工及车间全体人员
四、演练时间和地点
演习时间:20xx年8月8日上午9:00-10:50(遇特殊情况另行通知)演习地点:厂区
五、演练项目
(1)粉尘仓火灾爆炸知识培训
(2)事故应急救援演练
六、疏散演练步骤
(1)09:00所有组员做好准备。
(2)09:05粉尘仓火灾爆炸理论知识及粉尘爆炸的预防和火灾扑救措施
(3)09:45分请示领导是否开始演习。
(4)09:48分消防演练开始,砂光车间粉尘爆炸随即燃起熊熊大火(点着第一组火)。喊到:着火啦!!!(由于现场人员情绪激动,应大声喊),此时被困人员保持镇静,按疏散路线有秩序地进行疏散,并报告带班经理(逃生时要注意用湿毛巾捂住口鼻,弯着腰撤离火灾现场),此时有个员工撤离现场被火烧伤,其他员工把受伤人员抬离安全区域。(有部分人被困等待,消防员与其他员工营救)(虚拟)
(5)09:55分安全警卫组迅速抵达现场分开两组,第一组就近取用灭火器(....)(第一组每个人都要拿灭火器,让每个人都体验到过程的全部动作).第二组郑延安、齐茂言组织人员取水带。
(6)10:00分一方面扑救火势,一方面救援被困工友。
(7)10:15分火将扑灭,同时查看周围形势,判断火势有无蔓延的可能。(虚拟)
(8)10:25分火被完全扑灭,灭完后按规定及时将水带移至指定位置并归位相关工具,保护好现场,等待领导及相关部门调查。
(9)10:35报告领导本次演习成功。
七、清理现场(...)
八、演练总结
演练结束后,总指挥在台上做总结讲话,他要求大家要以此粉尘爆炸事故演练为契机,全面提升应对突发事件的能力,各部门要建立联系通畅、资源共享、分工负责的应急救援机制,有效预防和减少安全事故的发生,为公司营造和谐平安的生产环境创造良好的条件。
演练方案 篇9
一、演练目的
为使师生在突发事件中紧张有序、及时有效地撤离事故现场,减少、避免伤害事故发生,培养学生的自我防护能力,特举行全校师生逃生应急安全演练。
二、演练时间:20xx年6月22日
三、演练领导小组
总指挥:徐君邦
副总指挥:高怀全
各线疏散指挥人员:
线路撤离班级负责人
中线年级8.1;8.2;7.1;7.2秦克玉(张连香)
西线年级8.3;7.3;7.4赵文香(张连友)
四、演练要求
1、在自然状态下,当听到警报声(广播口令)响起,马上按《朱汉中学安全疏散演练预案》组织全体师生紧急疏散。
2、各班疏散带队教师以当堂课任课教师为准:如:a在七年级一班上课,则七年级带队教师就为a,a应带领全班同学按疏散要求紧急撤退至安全地带,未上课教师迅速回自己班协助。
3、在集合及疏散的过程中,要求静、齐、快,秩序井然,没有拥挤打闹的现象。
4、在集合及疏散的过程中,要双手抱头、弯腰、捂住口鼻,紧紧跟随前面同学前进。
5、全体师生均要严肃认真,切不可当成儿戏。班主任要向学生讲清楚定期组织演练的重要性和意义,既不要紧张,也不要嬉戏。
6、要求每位同学准备好一块湿巾、手帕或小手巾。撤至操场要在指定位置列队。
五、演练安排
1、分班演练:出教室
a、班主任老师利用晨会、课间、午间、放学前等时间组织本班同学进行出教室训练;
b、班主任老师在发出信号后,座在后门边的学生能够及时打开后门。两组同学从前门走,两组同学从后门走,及时出教室;
c、为了能够及时、安全、有序地出教室,要让学生做好以下三个动作:起立----后撤凳子----按顺序出教室;
d、做到不拥挤,不慌张。到教室外走廊能够马上按出教室顺序排好队。
先行班级不再在走廊排队,出教室后继续往目的地跑,后随班级出教室后在走廊成两路纵队排队稍后,面向必须正确。
2、分线路演练:全过程(一节课)。
3、全校合练:突发情况下的师生紧急疏散(一节课)
a、在分班演练的基础上,组织全校合练;
b、根据预设路线引导各班、各年级紧急疏散;
c、紧急疏散进行时,办公室无课的.老师要迅速回自己教室配合,等学生全部撤离后,再撤退至操常
六、疏散路线:
各班按前后门预先分工有序撤离,防止**事故发生。
七、其他人员安排及所负责的工作:
计时:谢玉喜负责记录疏散时间、清点人数
巡视:赵文昌巡视各班疏散情况、清点教师人数
摄像:高怀全拍摄实时照片
广播:赵文昌发出紧急疏散信号、广播信息
队列:谢玉喜学生队伍的整队
大门:由当日负责看大门的保卫人员负责开大门.
演练方案 篇10
为提高员工的消防意识,检验公司消防设施的功能,增强员工在紧急情况下的应变能力,自我防护能力,使每个员工都懂消防知识,遇到火警、火灾时知道怎样报警,怎样扑救,怎样疏散人员,怎样抢救伤员物资,故公司安监室计划进行消防演习,实施方案如下:
一、人员安排
(1)总指挥:
副总指挥:
(2)组员:
(3)参加人员:
(4)摄影:
二、演习项目:
(1)应急疏散
(2)火灾扑救
三、疏散集中地:空旷场地
四、前期准备:
(1)消防知识及逃生小常识橱窗宣传。(行政办负责)
(2)消防大队警官对员工进行消防知识培训。(安监室负责)
(3)消防大队警官对公司消防设施进行检查。(办公室、安监室负责)
五、各部门紧急疏散具体行动安排:
1、指挥小组成员接到火警通知后,立即到达指挥中心,指挥小组由公司安监室主任负责,火警现场由安监室负责。
2、通过事故广播发出紧急疏散通知:
1)根据演习楼层每层分为三个防火区域情况,首先进行水平疏散,把物资和人员转移到同一楼层其它安全的防火区域。广播内容:请注意,该层发生紧急情况,请遵从公司安监室人员的指挥,疏散到安全区域。
2)根据火警现场情况,下达演习区域全部疏散命令,疏散次序为着火层,着火层以上各层和着火层下一层,着火层以下各层,广播内容:请注意,该区域内发生了紧急情况,请遵从公司安监室工作人员的指挥,从最近的疏散通道立即撤出大楼
3.通过电话、对讲机随时了解火灾现场及各区域人员疏散情况、检查报警系统、消防加压水泵和送排风系统的运行情况。
4.指挥有关部门和人员采取相应的行动。
5.确认全部人员疏散完毕后发出演习结束通知。
6.指挥小组领导到疏散集合地点进行演习总结。
六、火灾扑救具体安排:
1、由单位坐车出发到达消防演习地点。
2、根据地形清理现场,准备好引火物。
3、发放工作服、消防器材
4、听安全员的讲解
5、开始演习
6、1灭油火
第一组:l拉燃烟雾弹,使场冒出浓烟
地面烟雾生气,紧急疏散人群。
第二组:点燃油火;使用5kg灭火器灭火
油盆起火,使用5kg干粉灭火器时,先将灭火器倒置摇晃几下,再将保险销子拨掉,将喷头对准火的根部,按下开关进行灭火。5、2灭柴火
第三组:点燃柴火;5kg灭火器灭火
使用5kg干粉灭火器先将灭火器倒置摇晃几下,再将保险销子拨掉,将喷头对准火的根部,按下开关进行灭火。
6、结束演习(宣布)
7、清理现场。
演练方案 篇11
一、演练目的.:
为了使学生了解地震发生时的应急避震知识,掌握应对地震发生时采取的防护措施和方法,最大限度地降低地震带来的损失,从而提高学生紧急避险、自救自护和应变的能力。
二、演练安排:
1、参加对象:全体师生
2、演练时间:5月12日下午大课间
3、地 点:各班教室及操场
4、演练内容:
演练包括应急避震和疏散两个内容。当地震发生时,先进行应急避震。当主震结束后,再进行疏散,到预定地点集中,以防余震发生。
5、警报信号:
应急避震和疏散以报警信号作为启动信号。
防震警报讯号:报警信号一响。代表发生地震,学生进行应急避震。
地震发生后,组织疏散的信号:报警信号第二次响起。代表主震结束,学生进行疏散(距发生地震约2分钟后)。听到哨声及广播后按预订方案进行演练,全过程要求在3分钟内完成。
地震警报解除讯号:钟声。
三、演练步骤:
演练活动基本程序:
1、防震减灾知识教育(30分钟)——班主任负责进行安全教育
主要讲解地震常识、地震避险常识、自救互救常识、地震次生灾害常识、应急疏散注意事项等。
2、地震避险(2分钟)
当演练总指挥发出“地震了”的口令,全体师生立即就近找到坚固的隐体避险。
3、应急疏散(1分钟)
当演练总指挥发出“紧急疏散”的口令,全体师生立即有序快速地到指定疏散集合地点。到指定地点后,全体师生应蹲下继续做护头动作。
4、演练总结(安全负责人)
当演练总指挥发出“地震结束”的口令,各班集合学生,由总指挥总结。总指挥总结后,各班主任将学生有序带回班级进行演练小结。
四、管理人员职责:
管理人员及老师应做到:
1、明确职责,负起责任,演练开始前要到达所负责的岗位,每层的楼梯口、疏散路线每个拐弯处等,都要有人负责。
2、要严肃,要当作是真的地震发生,而不是一种游戏。
3、及时纠正学生不正当的动作。
4、当发生意外事故时,要及时作出处理。
5、集合后及时清点人数。各班班长通报给总指挥是否人员已经到齐。
施工演练方案模板十五篇
为了跟上未来发展的高速步伐。做一个方案是我们当前的首要任务,如何写一个好的方案?您是否想要了解更多关于“施工演练方案”的情况,我们为你提供这些资源以供你参考和使用!
施工演练方案 篇1
为宣传落实落实市区教育局关于《中小学幼儿园防震应急疏散演练通知》的通知精神,提升幼儿园应急疏散演练的组织和管理水平,提高全体师幼的防震减灾意识和地震发生时的应急、自救互救技能,使全体师幼在地震发生时做到临震不乱,处危不慌,行动迅速,有序逃生,特开展本次地震疏散安全演练。
一、演练主题:吸取地震教训,科学自救互救
二、演练目的: 提升幼儿园应急疏散演练的组织管理水平,强化师幼安全意识和应急避险能力。
三、演练时间和地点: 20xx年5月20日,在幼儿园教学楼内。
四、演练人员:全体教师和幼儿
五、地震演练组织机构和人员分工
(一)组织机构:总 指 挥:副总指挥:
成 员:
(二)人员分工
1、组织协调组:
负责制定演练方案; 安排演练前的宣传教育;演练过程中的协调指挥; 信息的上传下达和对外联系;演练的记录、计时、总结、宣传报道等。
2、 疏散引导组:
引导组织幼儿安全有序疏散;帮助伤病幼儿疏散并妥善安置;疏散完成后协助其它组工作。
3、抢险救护组:
负责第一时间组织实施自救互救,抢救遇险幼儿,视情况抢救重要财产、档案等;演练中发生意外事故,负责将受伤人员尽快运送到指定操场,采取必要的救助措施,并迅速联系急救中心或拨打120。预防次生灾害的发生。
六、演练准备工作
1、组织全体教师学习学校防震安全演练方案;普及《防震减灾安全知识问答》内容,明确演练的必要性和基本步骤,掌握应急避震的方法,熟悉地震时紧急疏散的集中地点和途径路线。
2、以班级为单位,组织幼儿学习安全避险知识和撤离、疏散、自救互救的方法、技能,并进行就地避震和安全撤离演练的讲解。
3、演练前师幼身体问询检查:对于演练前发烧、受伤等不宜进行紧张和奔跑的幼儿,安排专人照顾。
4、准备演练器材:话筒、报警器、照相机、救护箱。
七、演练实施
1、护导人员职责:分别到各自制定地点接应幼儿。视情况可提示:小朋友们注意脚下,防止滑倒;保持秩序,不要拥挤;注意保护头部,小心坠物;有人摔倒了,大家小心;不要往回跑,不要捡东西。。。。。。帮助有困难的人员疏散,排除险情。待幼儿疏散完毕后,方可撤离。
东楼门外:一楼东台阶:; 一楼西台阶:;西楼: 跟踪照相:
2、疏散路线安排
班从西楼道撤出;班从南东侧楼道撤出;任课教师要提醒幼儿注意安全,有后门的班级要组织幼儿分别从前、后门撤离。
3、演练开始
(1)由总指挥进行最后的检查,并通过广播发出指令:“现在地震来袭,实施紧急避险”,报警器报警——60秒。
(2)听到信号后,在教室里的老师第一时间通知幼儿地震来袭,进行避险。幼儿就近蹲或躺在课桌旁或承重墙的墙根、墙角;用手或其他柔软的物品保护好头部,蜷曲身体,降低身体重心,避开窗户、吊扇,避免被砸。避险动作12秒。
(3)12秒钟后李志负责播放报警声,中间停30秒,幼儿开始向操场疏散。逃生时当堂任课教师在前,另一名班主任在后。
八、集中和总结阶段
全体幼儿撤出教学楼后,一律到操场整队集合,听从园长统一指挥。同时各班马上清点人数,向园长报告幼儿人数和疏散情况。园长对本次疏散演练进行总结。
九、特别提醒
1、整个演练过程应保持紧张、严肃,不准喧哗、嬉闹。
2、时间控制在2——3分钟。
3、这次演练的意义是进一步增强师幼的防震减灾意识,提高地震应急反应能力。这一点教师一定要向幼儿讲清楚,以免发生地震误传等。
施工演练方案 篇2
为切实做好冬季安全生产工作,严防各类安全事故的发生,根据全省冬季安全生产电视会议精神和省政府的统一部署,针对我市冬季安全生产的'特点,市政府决定在全市各个领域开展一次安全生产大检查活动,特制定本实施方案:
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导,以党的十一届三中全会对安全生产的明确要求为指针,认真落实中央关于安全生产工作的一系列指示精神,从实际出发,通过认真开展冬季安全生产大检查,切实抓好安全生产的监管,保障广大人民群众生命和财产安全。
二、检查的形式与时间
这次大检查是按照“政府统一领导,安委会组织实施,各有关责任部门共同参与”的原则,采取自查与抽查、明查与暗访、检查与整改、检查与责任追究相结合的形式,市、县、乡三级同步进行,一级查一级,层层抓落实。
检查分三个阶段:第一阶段为自查自纠阶段,从现在开始到十一月三十日,由各单位进行全面自查自纠;第二阶段为抽查、暗访阶段,从十二月一日到十二月二十日,由安委会组织有关责任部门,分赴各县区进行督促检查;第三阶段为集中整改阶段,从十二月二十一日到十二月底,各县区、各部门、各单位针对检查中发现的问题和薄弱环节,采取措施,堵塞漏洞,消除隐患,严防各类事故发生。市安监局将对全过程进行督查调度,并重点查看对查出问题的整改及监控进展情况。
三、检查内容
(一)对省安委会《关于认真做好冬季安全生产工作的通知》(鲁安明电〔~〕34号)和11月21日全省冬季安全生产电视会议的要求,是否专题进行了研究,是否结合实际制定了具体的落实意见;
(二)主管部门是否履行了安全生产监管职责,对本领域、本行业的安全生产督查工作是否到位,审查、审批事项是否严把安全生产条件关;
(三)重点地区、重点行业、重点部位的安全监管及监控工作是否到位,措施是否有针对性;
(四)企业是否认真排查与整改事故隐患,重大事故隐患是否得到整改和监控,县区安监部门是否归档和上报;
(五)事故及责任者是否依法依纪及时进行了处理,结案情况如何,对事故是否有迟报、瞒报、谎报等弄虚作假现象;
(六)贯彻落实省安委会《关于加强重点领域安全生产工作的紧急通知》(鲁安明电〔~〕35号)及开展煤矿和非煤矿山安全生产、整顿、验收、评估的情况;
(七)危险化学品生产、经营、储存、使用单位的安全评价评估进展情况。
四、检查工作分工及重点领域
(一)危险化学品从业单位安全检查工作。由市安监局牵头,会同市机电石化协会,依据《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》,对危险化学品生产、经营、储存、使用企业进行监督检查,查看危险化学品从业单位的安全评价评估情况,冬季的防火、防爆、防中毒、防冻的预防措施是否到位,重大危险源是否重点监控,化学事故应急救援预案的制定、演练情况。
(二)煤矿安全检查工作。由市机电石化协会负责亨达煤业有限公司的`安全检查,重点是“一通三防”、防透水、提升运输机电设备运行情况,采掘面、开拓面、老空巷安全措施落实情况。
(三)人员密集场所防火安全检查工作。由公安消防部门负责,会同工商部门对宾馆、饭店、超市、批发市尝学校、医院、娱乐等人员密集场所的消防安全检查,重点是排查各种火险隐患。
施工演练方案 篇3
一、应急事项:
为了使发生人员触电后降低损失,保障国家人民生命财产安全,制定本预案。
二、上报程序:
发现人员有触电现象,安全员立即报告副组长,并按照要求逐级上报。
三、应急措施:
一旦发现人员触电,现场指挥采取措施,使触电人员脱离电源,脱离电源的方法:
1、断开电源开关;
2、用相应的绝缘物(如干燥的木棍等)使触电者脱离电源;
3、现场可使用短路法使空气开关跳闸。
四、就地急救,并拨打120或医院电话。
1、如果触电人呼吸停止,心脏停止跳动,在没有其他致命外伤的情况下,必须立即抢救:呼吸停止时,采用人工呼吸法,心跳也停止时,同时采用人工呼吸法和胸外心脏挤压法。
2、医护人员到达现场以后,抢救工作移交医护人员进行。
五、协助上级调查取证并做好善后处理:
1、向调查组提供相应材料,配合取证。
2、填写记录
按照管理体系要求,及时认真填写《应急响应记录》。
施工演练方案 篇4
为宣传落实落实市区教育局关于《中小学幼儿园防震应急疏散演练通知》的通知精神,提升幼儿园应急疏散演练的组织和管理水平,提高全体师幼的防震减灾意识和地震发生时的应急、自救互救技能,使全体师幼在地震发生时做到临震不乱,处危不慌,行动迅速,有序逃生,特开展本次地震疏散安全演练。
一、演练主题:
吸取地震教训,科学自救互救。
二、演练目的:
提升幼儿园应急疏散演练的组织管理水平,强化师幼安全意识和应急避险能力。
三、演练时间和地点:
20xx年x月x日,在幼儿园教学楼内。
四、演练人员:
全体教师和幼儿。
五、地震演练组织机构和人员分工
(一)组织机构:
总指挥:xxx。
副总指挥:xxx。
成员:xxx。
(二)人员分工
1、组织协调组:
负责制定演练方案;安排演练前的宣传教育;演练过程中的协调指挥;信息的上传下达和对外联系;演练的记录、计时、总结、宣传报道等。
2、疏散引导组:
引导组织幼儿安全有序疏散;帮助伤病幼儿疏散并妥善安置;疏散完成后协助其它组工作。
3、抢险救护组:
负责第一时间组织实施自救互救,抢救遇险幼儿,视情况抢救重要财产、档案等;演练中发生意外事故,负责将受伤人员尽快运送到指定操场,采取必要的救助措施,并迅速联系急救中心或拨打120。预防次生灾害的发生。
六、演练准备工作
1、组织全体教师学习学校防震安全演练方案;普及《防震减灾安全知识问答》内容,明确演练的必要性和基本步骤,掌握应急避震的方法,熟悉地震时紧急疏散的集中地点和途径路线。
2、以班级为单位,组织幼儿学习安全避险知识和撤离、疏散、自救互救的方法、技能,并进行就地避震和安全撤离演练的讲解。
3、演练前师幼身体问询检查:对于演练前发烧、受伤等不宜进行紧张和奔跑的幼儿,安排专人照顾。
4、准备演练器材:话筒、报警器、照相机、救护箱。
七、演练实施
1、护导人员职责:分别到各自制定地点接应幼儿。视情况可提示:小朋友们注意脚下,防止滑倒;保持秩序,不要拥挤;注意保护头部,小心坠物;有人摔倒了,大家小心;不要往回跑,不要捡东西……帮助有困难的人员疏散,排除险情。待幼儿疏散完毕后,方可撤离。
2、疏散路线安排:
班从西楼道撤出;班从南东侧楼道撤出;任课教师要提醒幼儿注意安全,有后门的班级要组织幼儿分别从前、后门撤离。
3、演练开始:
(1)由总指挥进行最后的检查,并通过广播发出指令:“现在地震来袭,实施紧急避险”,报警器报警——xx秒。
(2)听到信号后,在教室里的老师第一时间通知幼儿地震来袭,进行避险。幼儿就近蹲或躺在课桌旁或承重墙的墙根、墙角;用手或其他柔软的物品保护好头部,蜷曲身体,降低身体重心,避开窗户、吊扇,避免被砸。避险动作xx秒。
(3)xx秒钟后xxx负责播放报警声,中间停xx秒,幼儿开始向操场疏散。逃生时当堂任课教师在前,另一名班主任在后。
八、集中和总结阶段
全体幼儿撤出教学楼后,一律到操场整队集合,听从园长统一指挥。同时各班马上清点人数,向园长报告幼儿人数和疏散情况。园长对本次疏散演练进行总结。
九、特别提醒
1、整个演练过程应保持紧张、严肃,不准喧哗、嬉闹。
2、时间控制在x分钟。
3、这次演练的意义是进一步增强师幼的防震减灾意识,提高地震应急反应能力。这一点教师一定要向幼儿讲清楚,以免发生地震误传等。
施工演练方案 篇5
根据区卫生防疫主管部门要求,结合实际情况,为加强对新型冠状病毒肺炎疫情的防范,及时做好疫情发生的救援处置工作,能迅速调动一切可用资源,抢救伤员和财产,防止事态扩大,控制灾害损失,确保职工生命安全,实现应急反应行动的快速、有序和高效。结合实际情况,制定关于本项目的新型冠状病毒肺炎预防及应急预案。
一、工程概况:
1、建设概况
(1)工程名称:
(2)工程地点:
(3)建设单位、设计、监理及施工单位名称
建设单位:
设计单位:
监理单位:
施工单位:
监督单位:
2、项目概况
本工程为厕所改造等工程,包含食堂及连廊屋面防水改造、厕所改造、食堂改造、舞蹈房及零星改造等,建设规模、工程特征、施工现场实际情况、交通运输情况、自然地理条件、环境保护要求等见招标文件,并要求投标单位认真踏勘现场。
二、防护及应急救援组织机构及职责
项目部应急组织机构由应急领导小组、应急办公室、现场应急指挥部组成。
紧急联络电话:
1、防护及应急领导小组成员及职责
组长:略
副组长:略
成员:略
主要工作职责:
(1)审定项目部的应急预案;
(2)全面指导项目部的应急救援工作;
(3)全面落实项目部的预防措施及防护物投入使用;
(4)落实政府及上级单位有关应急工作的重要指令;
(5)负责组建应急指挥部或指定人员到现场指挥应急抢险工作,对应急抢险重大问题进行决策;
(6)审定对外发布和上报的事件信息;
(7)负责审定下达和解除预警信息,负责下达应急响应程序的启动和终止指令;
(8)应急响应结束后,安排相关部门和人员进行事故调查、评估和总结。
2、防护及应急办公室成员及职责
组长:略
副组长:略
成员:略
主要工作职责:
(1)负责传达、贯彻落实上级应急管理工作的有关方针政策、法律法规及一系列文件指示精神和本单位应急领导小组的会议决议、有关要求等;
(2)负责24小时应急值守,接收各类突发事件的报告,跟踪事件的处置状况,收集相关信息并做好上报工作;
(3)负责应急预案的管理工作,组织总体应急预案和专项应急预案的制定、修订、审核、发布和管理备案等工作;负责制定、报批和组织实施应急演练、培训计划;
(4)负责应急资金计划的制定和应急项目的.审批;
(5)负责应急物资储备库的建设,负责应急物资储备库管理制度的编制、落实,制订应急物资和装备配备计划,负责应急物资的定期检查等;
(6)负责应急队伍建设,制定并实施应急队伍的培训与演练计划等;
(7)组织应急演练、应急培训、应急物资和抢险救援队伍等,并对施工情况进行考核评价管理;
3、现场应急救援队伍成员及职责
现场应急救援队伍是由应急领导小组统一领导各应急救援工作组,分工协作有序开展现场处置和救援工作。工作组可根据实际进行增减调整,主要包括现场抢险组(救援、疏散、警戒等)、后勤保障组、善后处理组、事故调查组。
(1)现场抢险组
组长:略
成员:略
主要职责:实施现场救援方案确定的各项救援措施以控制事态发展,减少事故损失;负责现场感染人群的救护,设置隔离区域;负责协助外部救援和医疗队伍开展工作。
(2)善后处理组
组长:略
成员:略
主要职责:负责患者的后续医疗救治;负责核实患病人员情况及其亲属的接待、安抚、住宿及日常生活工作;负责赔偿的洽谈以及死亡人员的善后工作;负责保险索赔事宜;负责恢复现场办公、生活等基本功能。
(3)事故调查组
组长:略
成员:略
主要职责:负责保护事故现场,搜集事故资料;负责事故调查,确定事故损失、性质、原因、主要责任人,提出预防措施和处理意见等。
三、应急响应
1、信息报告
(1)发生疑似新型冠状病毒肺炎事件后,事发项目负责人应立即向建设行政主管部门役情应急办公室报告,并及时向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报告。
(2)当发确诊新型冠状病毒肺炎事件时,应急办公室需按规定向公司总部应急办公室报告。各应急救援工作组在现场指挥部的统一指挥下,按照分工,相互配合、密切协作,共同开展应急处置和救援工作。由属地政府统一协调指挥的传染病突发事件,应遵其安排。
(3)报告内容:新型冠状病毒肺炎名称、发生地点、发生时间、波及人群或潜在的威胁和影响、报告单位、联系人及通讯方式。并尽可能提供以下信息:新型冠状病毒肺炎的性质、范围、严重程度、可能原因、已采取的措施,病例发生和死亡的分布及可能发展趋势。
2、应急处置措施
(1)较大及以上新型冠状病毒肺炎事件应急处置措施主要包括:
①发现传染病人、疑似传染病人时,必须在24小时以内报告,并向当地卫生主管部门、疾病控制中心报告。
②对传染病人、疑似传染病人在做好自身保护的前提下,应及时将其送往医疗急救中心(医疗部门)进行救治。发现人应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触,并离开患者生活、工作的房间或办公室等场所。在现场附近把守,防止人员进出,等待应急组织其他人员的到来。
③对传染病病人、病原携带者、疑似传染病病人污染的场所、物品,做好消毒处理,必要时请疾病控制中心进行专业消毒。对发生确诊或可疑病人的疫区、空间、交通工具、病人接触过的物品、呕吐物、排泄物,进行有效消毒;对不宜使用化学消杀药品消毒的物品,采取其它有效的消杀方法;对价值不大的污染物,采用在指定地点彻底焚烧,深度掩埋(2米以下),防止二次传播。
④与传染病人或疑似病人密切接触者,应隔离进行临床观察。对需观察隔离的员工设置专门的隔离区,负责安排好被隔离人员的生活必需品的配给。食堂采买要避开病毒源,保证食品的安全性。
⑤对易感人群应采取应急接种,预防性用药,群体防护措施。需要进行隔离的病人、疑似病人和密切接触者,应主动配合有关卫生部门采取医疗措施。
⑥照顾患者时应佩戴口罩防护服等,口罩用后应统一回收处理,与患者接触后应用肥皂等彻底清洗双手;
⑦充分考虑发生传染病疫情及群体性不明原因疾病期间可能带来的人手紧缺问题,合理调配人力资源,保证正常生活、工作秩序。
⑧及时公布本次发生疾病的传播方式,传播规律,有效的预防方法,如何正确对待,使工人们进一步了解相关疾病的预防知识。以消除工人的恐惧心理,稳定工人情绪,保证正常生产、生活秩序。
⑨禁止非本单位人员乘坐本公司车辆,随时对公司属车辆进行消毒。根据需要派出专用车辆参加救援工作。
⑩做好患者亲友的接待、安抚工作。
(2)一般新型冠状病毒肺炎事件应急处置措施主要包括:
①号召全体人员养成良好的卫生习惯,保持办公、生活场所的卫生。
②控制人员出入,同时对出入人员进行健康状况检查,发现疑似传染病人员立即隔离观察。在工地入口设立体温检查点,进出人员进行体温检查。尤其是对外来访问人员检查体温,发放口罩,并进行登记。
③消毒灭菌。冠状病毒对热敏感,56℃30分钟、乙醚、75%酒精、含氯消毒剂、过氧乙酸和氯仿等脂溶剂可以有效灭活病原体。对工地、办公区、宿舍、会议室等进行消毒,定时打开门窗自然通风,改善室内空气质量。工地内禁止长期露天堆放垃圾,垃圾场及时清理垃圾,杜绝污水横流。
④加强食堂卫生管理,入口处设置洗手点,服务人员使用口罩,公用器具采用消毒柜消毒,员工存放碗筷的柜子定期进行消毒清洗。单独碗筷单独消毒,洗碗池保持清洁卫生。食材方面,不要吃活禽、野味,保持营养均衡。
⑤加强卫生管理,保持厕所清洁卫生。做好消毒和通风。
⑥项目部全体人员包含分包队人员,每天上午上班前和下午下班前测量人员体温。出现发热人员,体温超过38℃,伴有全身不适症状,服用退热药物,如乙酰氨基酚,并进行隔离观察。
(3)应急结束
在项目部范围内,应隔离时间段内,已隔离病员均得到有效治疗,患者生活、工作场所已消毒;且未发生新增疑似病例及确诊病例时,由应急救援日常管理机构负责人报告应急救援指挥部。应急领导小组组长根据上级统一部署,宣布本次新型冠状病毒肺炎事件应急响应结束。
四、后期处置
1、应急响应结束后,按照把事故损失和影响降低到最低程度的原则,及时做好生产、生活恢复工作。
2、财务部负责牵头核算救灾发生的费用及后期保险和理赔等工作。
3、事件调查组必须实事求是,尊重科学,按照“四不放过”原则,及时、准确查明传染病疫情的原因,深刻吸取事故教训,制定防范措施,落实责任制,防止类似事件发生。
4、应急办公室负责收集、整理应急救援工作记录、方案、文件等资料,组织各部门对应急救援过程和应急救援保障等工作进行总结和评估,提出改进意见和建议,并将总结评估报告报上级主管部门。
五、应急保障
1、应急队伍
项目部应急队伍,由应急领导小组组建现场应急救援队伍,主要包括现场抢险组(救援、疏散、警戒等)、后勤保障组、善后处理组、事故调查组,各组人员由专业相关各部门人员抽调组成,相关人员均应参加相应的应急预案演练或者培训活动。
2、应急物资与装备
应急办公室、项目部设备物资部组织储备适量的应急防护设施,如防护手套、口罩、消毒液、红外线温度仪等。项目部有一辆专用救援车,机动应急小车2辆,应急期间优先保障应急需要。
施工演练方案 篇6
一、演习目的
检验公司员工及义务消防应急组织应对火灾的能力,考核日常消防训练,教育的技能和成效,提高员工灭火、疏散、自救能力和管理者火场组织、协调、指挥能力,使员工在演习中受到锻炼和教育,进一步增强消防安全意识,使预防为主,防消结合的的方针在公司得到更好 的贯彻落实。
目前现场存在几个火灾事故隐患点:
① 作业现场及工人生活区用电负荷较大,易发生用电火险;
② 外来工人消防意识不强,消防技能较差。因此本次消防演习的目的在于普及消防知识及操作技能,提高操作工人及工地义务消防队的救火救灾、自防自救能力,促进公司消防安全管理工作水平,有效地遏制重大火灾事故的发生。
二、消防演习应注意的事项
1、爱护公共财物,尽量减少设备设施损坏,参演消防人员应注意灭火器喷射方向,以免财物受损。
2、注意人身安全,听从指挥,避免发生伤亡事故。
3、做好安全保卫工作,以免发生财物丢失。
4、严肃认真,确保演习真实感。
三、演练的时间:
20xx年11月20日上午9点11分由现场总指挥邱林以广播扩音器或口哨信号启动消防应急预案开始,以现场总指挥邱林总结发言结束。历时计划50分钟参加人员48人。
四、消防演练内容:
1、初期火灾的扑救、控制、火场协调指挥、演练;
2、火场人员疏散引导和自救演练;
3、火场警戒及配合消防队演练;
4、灭火器材现场灭火演练;
5、火灾事故处理教育及演习总结。
五、演习地点:
中润欧洲城一期二批次项目部
六、演习的组织指挥分工及参演人员
1、现场设立指挥部(会议室)
指挥: 邱 林 副指挥: 刘锋
2、记录人: 刘 萍
3、参演成员:
(1)、灭火行动组:(灭火器、水龙带、水枪)
组长:刘 锋 组员:李 亮 黄光权 许建华 王航 李士军
(2)、疏散引导组
组长:沈长龙 组员:陈佐杰 龙勇 纪秀焕
(3)、通讯联络组(广播扩音器)
组长:邱德军 组员:胡晓东 郑家远
(4)、医疗救护组(担架、急救箱)
组长:宋蓉 组员:钟燕
(5)、水电保障组(2#配电箱、消防栓扳手、绝缘手套)
组长:余文龙 组员:袁航
(6)、保卫警戒组(广播扩音器、散导警戒牌)
组长:廖家富 组员:王佐义 许世松
(7)、照像人员(数码照像机)
温贤润 高觊源
(8)、疏散参演工人25人
当发生火灾时,要沉着冷静,迅速组织灭火组、疏散抢救组、保卫警戒组按照预案所分配的职责和任务迅速报告火警,开展扑灭火灾、疏散被火围困人员、抢救伤员和财物等救援工作,妥善处置火灾现场的易燃易爆及其他化学危险物品,落实安全警戒工作,保护好火灾事故现场。扑灭火灾后,各组长向演习指挥部汇报各组参演情况,组织调查火灾原因,查处火灾事故责任,全面落实防火措施,消除火灾隐患,积极恢复施工生产。
七、演习部位使用着火源及放烟雾场所
1、电气火灾着火点使用汽油或煤油作着火源。
2、木材燃烧使用干材浇汽油作为着火源。
3、施放烟雾场所在着火点附近。
八、演习动用的项目消防设施、准备材料及救援物资
1、4KgABC干粉灭火器6支;消防砂池,配备5把铁铲及提桶;消防水抢,配备5具提桶;喊话器1部
2汽油或煤油10L;木材(准备量够燃烧10分钟)、稻草(放烟雾用);盛装燃烧物所用的大铁皮桶两个。
3、担架及急救药箱(1、各种常用小夹板;2、止血袋;3消毒用品(酒精等);
4急救物品(无菌敷料、绷带等))
九、救援小组成员名单及任务
1、消防灭火组
组长:刘 锋 组员:李 亮 黄光权 许建华 王航 李士军
发生火灾时要听从指挥,注意个人安全,迅速利用灭火器材、消防设施及消防水源、砂子、浸湿水的麻袋棉布等进行灭火。及时切断火灾现场的电源(未切断电源前不能用水直接灭火),集中力量控制火势,快速灭火,保障疏散抢救工作顺利进行。
2、疏散抢救组
组长:沈长龙 组员:陈佐杰 龙勇 纪秀焕
发生火灾时,坚持“先救人,后救物”的原则,立即开展疏散抢救工作,及时疏散火灾现场被围困人员,抢救伤员,并迅速与医院急救中心“120”联系,及时运送受伤人员到医院救治,在先救人的同时,组织力量抢救贵重财物、文件档案资料。
3、保卫警戒组
组长:廖家富 组员:王佐义 许世松
认真做好巡逻检查工作,及时发现初起火灾,迅速拔打“119”电话向消防部门报告火警,同时向现场人员通报火灾情况,采取有效措施扑灭初起火灾,认真警戒,禁止无关人员进入危险区域,防止财物被抢被盗,保护好火灾事故现场。
本次演练请公司保卫处领导作演练前消防知识和消防设施使用培训、讲解。
十、演习火场假设
施工现场材料堆场模板燃烧引起火灾:
位于施工现场大门进去50米右侧的材料堆场突然冒起浓烟并有火光,门卫值班人员发现后急忙打电话向管理人员报告,管理人员立即启动《施工生产现场火灾事故应急救援预案》,吹响哨声,召集义务消防队员参加灭火,由何延宾带队,同时使用干粉灭火器及消防用水灭火,最后火情得到扑灭。
十一、火场人员疏散引导演练
1、疏散引导组长刘国新指挥组员分别负责安全出口处的人员疏散,按规定路线,从指定安全出口引导人员有序逃生,避免拥挤,摔倒现象的发生。在最短的时间内将人员引导到指定安全地带;并及时向总指挥报告。
2、员工按指令疏散至项目部大院集中列队清点人数
3、火场所在单位留20人在员工疏散完后10人模拟火场浓烟状态下疏散,低姿撤出;10人用布毛巾、纸巾等物品湿水捂住口鼻低姿从火场撤出,再列队回归原单位。要求:让全体员工观摩疏散自救过程。
4、演练要点:
⑴员工疏散前要随手关闭本岗位设备电源;
⑵距窗户边的员工疏散前就近关闭窗户;
⑶要保证防火门的关闭;
⑷总指挥组织现场干部对疏散出来的员工分单位列队清点,确保人员全部到齐,并能查出何人被困火场等待救助。
十二、灭火器材现场灭火演练:人员集合完毕,宣布灭火实战演习开始。
1、布置火场,在各部门清点人数的同时,完成准备工作。
2、先讲解干粉灭火器使用方法、分解动作及注意事项。
3、灭火行动:当听到指挥人员下达灭火命令后开始灭火演习。
⑴义务消防队员用干粉灭火器轮流扑灭大火。
⑵消火栓灭火:义务消防队员用室外消火栓接水带水枪将火扑灭。
要求:
⑴先作模拟动作,再作实战动作,动作正确果断。
⑵让普通员工上来感受灭火器操作,并作讲解。
⑶掌握风向、控制现场的烟、雾、水流。
⑷使用快到期灭火器,开启后的灭火器要反复使用使药剂耗尽以节约器材。
十三、火灾事故教育及演习总结
1、火灾事故教育:由总指挥向全体员工宣讲。
⑴本次火灾的起因,财产损失和人员伤亡情况。
⑵本次火灾的教训,违章违纪造成的后果。
⑶火灾得以控制、扑灭的原因,表扬各行动组的努力协作。
⑷宣布组成事故调查组,进一步查明原因落实责任,处理相关责任人,进一步作好消防工作。
要求:
以上讲话均属模拟,目的使员工从演习及火灾事故中知道火灾的危害性,明白火灾事故处理程序,增加日常遵章守纪的自觉性,进一步提高消防工作重要性的认识,从中吸取教训,受到教育。
2、演习总结:由主要领导邱林对本次演习全过程、各环节、各行动组的反应速度、技能进行讲评;对救火组织协调、指挥与消防义务队的配合进行总结,肯定优点,指出不足,进一步提高演习水平,使平日训练、演习接近实战,提高应对可能发生的火灾的实战能力。同时安排演习结束后器材、物质的保养、复原、归位等有关工作。
3、演习结束后召开会议,对照消防应急救援预案和演习中出现的问题进一步分析总结,并对预案作必要的调整修订。
市集方案(热门五篇)
当领导交给我们一项很难的任务时。我们应该根据需要制定方案,怎样完善好自己的活动方案呢?我为您准备的“市集方案”能够让您确信您做了正确的选择,仅供您在工作和学习中参考不得用于商业用途!
市集方案【篇1】
市集方案,是一种以创建市集为目标的综合性项目规划策划方案。市集作为人们生活中重要的购物和交流场所,具有很大的潜力和吸引力。通过建立一个有各种各样产品和服务的集聚体,市集既能满足人们日常需求,又能给人们带来社交和娱乐的机会。本文将详细介绍一个市集方案,包括市集的定位、规划、营销等方面的内容。
市集方案的第一步是确定市集的定位。市集的定位将直接影响到市集的目标群体、产品和服务的选择,以及市集的宣传和营销方案。在确定市集的定位时,需要考虑市集的地理位置、周边环境、目标客户群体等因素。例如,如果市集位于市中心繁华地段,周边居民多为年轻人和上班族,那么市集可以定位为时尚、个性化的购物场所,提供各种时尚服装、配饰、美妆产品等。如果市集位于郊区或乡村,周边居民多为家庭主妇和老年人,那么市集可以定位为农副产品和手工艺品的销售场所。
市集方案的第二步是规划市集的布局和设施。市集的布局应该有利于店铺的集聚和交流,同时也要考虑到客流和安全的问题。市集可以分为不同的区域,分别设立食品区、服装区、家居区等,让人们更容易找到自己感兴趣的产品。市集还应该设立公共活动区,用于举办各种展览、演出和活动,增加市集的吸引力和活力。市集的设施也要满足人们的需求,比如提供停车场、卫生间和儿童游乐区等。
市集方案的第三步是制定市集的营销方案。市集作为一个新建的项目,需要进行宣传和推广,以吸引客户和扩大影响力。市集可以通过多种方式进行宣传,比如广告、传单、社交媒体等。市集还可以与周边商家和社区合作,举办联合促销活动,增加市集的知名度和吸引力。市集还可以开展各种活动,比如市集美食节、艺术展览和手工制作工坊等,吸引更多人前来参观和购物。
市集方案的最后一步是监督和评估市集的运营。市集的运营需要不断地调整和改进,以适应市场需求的变化和客户的反馈。市集可以通过定期进行市场调研和客户满意度调查,了解客户的需求和意见,及时解决问题和改善服务。市集还可以建立一个反馈系统,鼓励客户提出建议和意见,为市集的运营提供参考和指导。
市集方案是一个综合性的项目规划策划方案,涉及到市集的定位、规划、营销等多个方面。通过科学合理地制定市集方案,并不断地进行监督和评估,市集将能够吸引更多的客户,提供更好的产品和服务,成为人们生活中不可或缺的一部分。希望通过本文的介绍,读者能对市集方案有更深入的了解,并在实际应用中取得成功。
市集方案【篇2】
市集是一个汇聚各种商品和服务的地方,对于人们来说,市集是一个购物、交流和娱乐的场所。为了提供更好的市集体验,我们制定了一个全新的市集方案,旨在创造一个热闹、生动且多元化的市集环境。本文将详细介绍这一方案,并阐述其对市集的影响和益处。
我们将通过举办多种多样的活动来吸引市集参与者。这些活动将包括音乐会、表演、手工艺品展示和文化表达等,旨在为来访者提供丰富多彩的娱乐体验。音乐会可以安排在市集中心的露天舞台上,吸引人们驻足欣赏音乐表演和舞蹈演出。手工艺品展示则可以给当地手工艺人提供一个展示和销售他们作品的平台,让人们有机会了解和购买独特的手工艺品。我们还可以邀请当地的学生组织表演和文化团队参与市集,使市场变得更加热闹有趣。
我们计划引入更多的摊位和商家,以提供更丰富的商品和服务选择。通过吸引更多的商家入驻市集,我们可以扩大市场的规模和吸引力。我们将严格筛选商家,确保他们的商品和服务符合市集的定位,并提供优质的产品。摊位的布置将更加灵活多样,以吸引人们的眼球。我们还计划与当地农民合作,引入新鲜的农产品和有机食品,以满足人们对健康食品的需求。通过增加商家数量和商品选择,市集将成为一个真正的购物天堂。
同时,我们将提供更多的座位和休息区,以提供更舒适的购物体验。购物常常是一个繁忙而累人的活动,为了让人们能够享受购物的乐趣,我们将增加休息区的数量,并提供足够的座位供人们休息。这些休息区将设在市集中心和周围的绿地上,提供清凉舒适的环境。我们还计划开设咖啡馆和小吃店,以满足人们对小食和饮品的需求。这些设施将提供给人们一个放松身心的地方,让他们能够尽情享受市集的魅力。
我们将加强市集的宣传和推广工作,以吸引更多的参与者和游客。通过社交媒体和传统媒体渠道,我们将宣传市集的特色和优势。我们还计划与当地旅游机构合作,将市集列为旅游景点之一,并制作宣传册和导览图以供游客参考。通过提升市集的知名度和吸引力,我们有信心吸引更多的人们前来参观和体验市集。
我们的市集方案将为市集带来新的活力和吸引力。通过举办各种活动、引入更多的商家、提供舒适的购物环境和加强推广工作,我们相信市集将成为一个热闹、生动且多元化的场所。我们期待通过这一方案,为人们创造更美好的购物和娱乐体验。
市集方案【篇3】
县(市、区)、市直属单位、大中型企事业单位团委、志愿者协会
各级团委、中专志愿服务组织:
今年 3 月 5 日是第 55 个学雷锋日,也是第 19 个“中国青年志愿者服务日”,
为积极贯彻落实“防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治”三大攻坚战目标
任务市委第六届全国文明城市做准备,这是由市团委、市志愿者协会共同决定的
3月,在全市开展了向雷锋学习的志愿者服务活动。现将有关事项通知如下:
一、活动主题
心手相牵·爱启三月
二、活动内容
3月5日至3月30日,各单位、学校、企业和社会团体要积极组织活动
员广大志愿者,围绕全年重点工作目标任务,按照创文相关要求,集中启动
度志愿服务工作。(一)集中开展污染防治、环境保护、植绿护绿志愿服务活
动 1、在城区主要河道开展“清垃圾、清污泥、清杂草、清河障”四清志愿服
务活动;2.在乡镇开展了农村环境保护志愿服务活动,重点是沿河沟,河岸和沟。
黑臭水体、裸露垃圾等农村常见的环境污染问题;3、结合春季植树工作,开
展植绿护绿志愿服务活动。(2) 扎实开展农村留守儿童和农民工子女关爱工作
自愿服务活动1。结合有针对性的扶贫工作,注重学业指导、亲情陪伴、爱心捐赠
感受城市、自理教育等五个方面,组织志愿者与留守儿童结对,并深入开展主题活动
鲜明、内容丰富的“双结双促关爱行动”;2深入农民工子女集中的社区
学校,与农民工子女结对帮扶,广泛开展“圆梦微心愿”志愿服务活动;3、围
绕重点青少年群体的实际需求,开展“阳光助残”“希望伴飞”等志愿服务活动。
(三)开展创建全国文明城市志愿服务活动 1、开展“邻里守望”“党员进基层”
“讲文明·树新风”主题志愿服务活动;2、依托雷锋日和“我们的节日”广泛开
展志愿服务活动;三。开设文化、医疗卫生、法律、环保、消防、科普等专业
志愿服务进社区活动。
三、工作要求
市集方案【篇4】
2005-8-5 辽地税函[2005]186号
各市地方税务局,省局稽查局、大连分局:
现将《辽宁省人民政府办公厅关于印发全省集中连片棚户区改造实施方案的通知》(辽政办发[2005]16号,以下简称《通知》)转发给你们,并就《通知》第五条第二款关于“免征契税、土地使用税”具体问题明确如下,请一并贯彻落实。
一、对《通知》规定的减免地方各税,各市要按照契税、城镇土地使用税减免管理办法审核、审批。
二、《通知》所称的城市棚户区改造项目,是指符合城市棚户区改造条件,列入城市棚户区改造方案和计划,报全省城市集中连片棚户区改造协调小组审定后的城市棚户区改造项目。
三、对《通知》所称的城市棚户区改造项目,实行下列契税、城镇土地使用税征免政策:
(一)以划拨方式取得土地使用权用于棚户区改造的不征契税;以出让方式取得土地使用权用于棚户区改造的应按照规定征收契税。
(二)对政府组织并实施的拆迁补偿免征契税;对由开发企业实施的拆迁补偿应按照规定征收契税。
(三)棚户区居民因拆迁而重新购置住房的免征契税。
(四)列入棚户区改造项目的免征城镇土地使用税。
四、棚户区改造项目的纳税人申请免税的,应向契税、城镇土地使用税征收机关提供以下证明材料:
(一)列入省棚户区改造项目,并由政府组织实施的拆迁补偿免征契税的,纳税人应持政府有关部门与被拆迁人签订的拆迁补偿安置协议办理契税免税手续。
(二)列入棚户区改造项目免征土地使用税的,房地产开发企业应持棚户区改造项目批件、占用土地批件,办理房地产开发期间土地使用税免税手续。
(三)棚户区居民因拆迁而重新购置住户,凭政府有关部门与被拆迁人签订的拆迁补偿协议免征契税。
二○○五年八月五日
市集方案【篇5】
六安市集体林权制度改革实施方案 【字体:大 中 小】【2007-11-13】 【作者/来源 王永长】 【关 闭】
为深入贯彻《森林法》、《农村土地承包法》、《中共中央国务院关于加快林业发展的决定》,根据《中共安徽省委、安徽省人民政府关于全面推进集体林权制度改革的意见》(皖发〔2007〕11号)和《中共六安市委、六安市人民政府关于贯彻〈中共安徽省委、安徽省人民政府关于全面推进集体林权制度改革的意见〉的实施意见》(六发〔2007〕10号)统一部署,在2006年省、市集体林权制度改革试点工作的基础上,为全面推行我市集体林权制度改革(以下简称林权改革),特制定本实施方案。
一、目标任务
1、总体目标:用2年左右的时间,在林业“三定”以来确定的林业生产责任制的基础上,通过确权核发或换发《中华人民共和国林权证》(以下简称林权证),进一步完善农村林地承包政策,明确山林经营主体和收益主体,推进林业主体改革。同时,全面推进林业配套改革,创建林业要素市场,并逐步建立起产权归属明晰、经营主体到位、责权划分明确、利益保障严格、流转顺畅规范、监管服务有效的现代林业产权制度。从而实现森林增长、生态改善、林区增效、农民增收的目标。
2、主要任务:完成全市农村集体林权林地林木的确权发证任务。推进林业管理体制、运行机制和制度创新,促进林权依法流转,实行林业综合行政执法,建立健全服务体系,基本建立适应市场发展需要的林业要素市场,使林业的经营管理、采伐运输管理、林权抵押、信贷支持、证件管理等综合服务水平提高到一个新的阶段。
3、基本要求:改革坚持以法律法规和现有政策为依据,坚持尊重历史、尊重农民意愿,因地制宜,分类指导,在林权改革过程中,实行公开、公平、公正的原则,确保农民群众的知情权、参与权和决策权。林权改革要做到确保不造成乱砍滥伐,确保不增加农民负担,保持林区秩序稳定。
二、主要内容
1、明晰产权。在对集体林权现状进行全面调查摸底的基础上,进一步明晰林地、林木所有权和使用权,并落实到山头地块,通过核发或换发《林权证》,落实和完善以家庭承包经营为主体,多种经营形式并存的集体林权经营管理体制。
2、对已划定的自留山要保持长期稳定不变。自留山继续坚持长期无偿使用,不得强行收回。自留山上林木一律归农户所有。责任山在承包期内,林地使用权和林木所有权归承包者。自留山和责任山由林农和承包户申领《林权证》,允许继承和流转。
3、林地承包期为30年—70年,上一轮承包到期后可再延长一个承包期。原承包做法基本合理的,可直接续包。新一轮承包和此次确权发证,都要签订书面承包合同,明确所有权、使用权、收益权、处置权和监督权。
4、平原地区集体林地林木,村庄片林以及其他农村土地上的林木,按照“树随地走、谁造谁有、合造共有”的原则,落实林木经营主体,发给《林权证》。通过拍卖、承包、租赁等方式取得林木、树穴或“四荒”等经营权的,也要发给《林权证》。
5、目前尚未确权到户的集体山林,应以农户为单位,按人均确权到户,实行家庭承包经营。集体统一经营状况好且群众满意的山林(包括集体规模林场),经本集体经济组织成员的村民会议三分之二以上成员或三分之二以上村民代表同意,可以继续由集体统一经营,但必须转换经营机制,明确管护责任和收益分配办法;也可以采取招标、拍卖等形式转让经营,落实经营主体。对利用贷款营造的集体山林,在落实经营主体时,必须按照“债随林权走”的原则,明确债务偿还主体,落实抵押物。
6、已经落实承包责任制和明确经营责任主体的林地,应当限期造林绿化。对因抛荒被集体收回组织造林的,要按照“谁造谁有”政策落实林权和受益分成比例,并按照承包者享有林地使用权、经营者享有林木所有权发给《林权证》。一个轮伐期内,林木采伐后,林地使用权再归还给原承包经营农户。竹林、经济林的经营期由双方约定解决,但最长不超过30年。
7、鉴于我市多数地方一户多山、一山多主的现实,为了林业规模经营的需要或方便农户经营管理,对林业“三定”以来划定的自留山和责任山,属于同一集体经济组织内的林地,在农户自愿的基础上,可以通过协商方式互换,或亲情友情自愿联合入股经营,换互后应当重新核发林权证,并保持对林地的承包关系不变。
8、规范流转。按照“依法、自愿、有偿、规范”的原则,鼓励产权明晰的林木所有权和林地使用权有序流转,盘活现有森林资源存量,活跃林业要素市场。无论采取何种形式的流转,均不得改变林地性质,不得将林地变为非林地。国家、省级公益林等确需流转的,也不得改变其公益林的性质。
9、林权流转的一方应当向当地乡镇林业站或县级以上林业主管部门提出申请,凭合法有效的《林权证》和其他相关材料,办理相关手续,并签订林权流转合同进行交易,其流转结果受法律保护。流转的森林资源资产是否需要经过评估,由当事人双方协商确定。流转的期限根据林木轮伐期不同,速生林木(如杨树)最长为2个轮伐期,其他应控制在一个轮伐期内。竹林、经济林的流转期限一般不超过30年。但无论何种情况,流转的期限都不得超过承包期的剩余期限。农户没有固定收入或除林地外没有其他生活来源的,要确保其生活保障必须的林地面积不得流转,防止农民因失山失地造成的生活贫困。
10、林地承包经营权流转合同一般包括以下条款:
(一)双方当事人的姓名、住所、身份证号码、联系方式。
(二)流转林地的林权证号、林地所在地名称、小班位置、四至界线、树种、林种、面积、林木蓄积等。
(三)流转期限和起止日期。
(四)双方当事人的权利和义务。
(五)流转价款及支付方式。
(六)违约责任。
11、集体经营的林地流转,其流转方式、流转基价、流转收入及其使用、分配等都要提前向村民公示,经本集体经济组织的村民会议三分之二以上成员或三分之二以上村民代表同意,并经森林资源资产评估机构评估后流转。流转的收益大部分应当用于本集体经济组织成员的分配,其余部分用于本集体经济组织发展林业和公益事业,任何组织和个人不得擅自截留、扣缴、挪用。
12、承包到农户经营的林地,在流转时应当签订合同,当事人应当向县级以上人民政府林业主管部门申请登记,发给《林权证》。如果未经登记,再流转时,第三方要求登记发证的,此前流转的双方不得提出异议。林地经营权流转的费用以及流转的森林资源资产是否评估,由当事人自主决定。
13、对已经流转的林权,要区分不同情况区别对待。按照维护、协商、纠正三个层次加以解决。对依法操作、手续完备的应当予以维护;对基本合法、确有不合理或争议较大的,要在政府主导下协商解决;对暗箱操作、以权谋私、徇私舞弊、损害集体和群众利益的流转,要依法予以纠正。
14、创建林业行政服务中心,建立林业要素市场。随着林权改革的推进,应当在县城或重点区域的乡镇建立林业综合服务场所:即林业综合行政服务中心,办理有关行政许可事项和业务服务项目,为林农和业主提供一站式服务。
15、创新林业执法管理体系。按国家有关林业综合行政执法的要求,整合执法队伍,完善执法体系,把具有行政执法的木竹检查、林业案件查处、森林植物检疫、野生动物保护管理、种子生产经营等职能整合在一起,在县级成立执法大队和执法中队,覆盖全县范围,一个窗口对外,实行林业综合行政执法。
16、鼓励和引导成立林业行业协会和林业专业经济合作组织,实行适度规模经营和集约经营,带领千家万户闯市场,把产供销、抵押贷串联起来,一条龙服务,降低风险,提高效益。
三、方法步骤
按照国家、省和市委、市政府的统一部署,以县区为基本单位组织实施,市有关业务部门加强指导和检查督促,在凡是林权涉及到的地方,通过县乡组织逐村逐组逐户实地进行林权确认,采取地形图勾绘和实地丈量(GPS)的方法把林权落实到山头地块,发给《林权证》。在此基础上,把林权改革推向深入。
按照林权改革的逐次推进,大致可以分为以下五个阶段。
(一)组织准备阶段(2007年上半年):成立组织,制定方案,宣传培训。
1、成立组织。各县区都要成立以党政主要领导为组长、有关部门参加的集体林权制度改革工作领导组,下设办公室,办公室设在林业部门,林业局局长兼任办公室主任。乡镇要成立以乡镇党委书记或乡镇长为组长,有关部门参加的集体林权制度改革领导小组,下设办公室,办公室设在乡镇政府办公室,分管乡镇长任办公室主任。
2、调查摸底,制定林权改革方案。各地要在充分调查摸底的基础上,层层制定林权改革方案。县级林权改革方案要报同级政府常务会议批准,并报市林业行政主管部门备案。各乡镇林权改革方案要根据已批准的县区林权改革方案制定,报县区政府批准,并报县级林业行政主管部门备案。集体经济组织的林权改革方案经村民大会或村民代表会议讨论通过后,经乡镇政府审核,报县区林业行政主管部门备案。
3、宣传培训。要通过各种形式广泛宣传林权改革的重大意义和林权改革政策,发动广大群众踊跃参与和支持林改。同时开展业务骨干的宣传、培训,以基层干部和林业技术人员为主,培训内容为:林权改革政策、工作方案、确权发证要求和技术规定,林业要素市场相关内容等。
(二)勘界确权阶段(2007年7月—2007年12月):现场勘界、明确主体、登记造册、张榜公布
1、实地勘界确权:各地要根据林权改革方案要求,由各行政村或拥有林地所有权的村民小组组织人员核实山林权属、面积和四至界线,在县区、乡镇有关负责人和技术人员指导下进行逐块调查登记和地形图小班勾图,并将四至界线和确权结果张榜公布。
2、签订承包协议:经公示无异议的林权,由村委会、村民小组或其他农村集体经济组织与林农签(补)订林地承包合同书,再将权属落实情况造册,连同与林农签订的合同书一并报乡镇政府审核。
3、争议纠纷调处:对林权争议和承包经营权或林权流转等争议引发的矛盾纠纷,按照“属地管理、分级负责、依法调处”的原则,制定和完善调处预案,明确职责,加大调处力度;对于历史遗留问题,要本着“尊重历史、依法依规、妥善处理”的原则,在深入调查研究和广泛听取群众意见的基础上,通过协商等方法妥善解决。
(三)建档发证阶段(2008年1月-2008年6月):全面建档、统一发证、理顺关系、规范管理
勘界确权完成后,乡镇将审核无误的林权登记基础材料报县区林业主管部门,林业主管部门核实微机录入后报县区政府批准发放《林权证》,做到图、表、册一致,人、地、证相符。因流转或其他原因造成林权变化的,应当进行变更登记或换发《林权证》。对权属不清或纠纷尚未解决的,不得登记发放《林权证》。核发《林权证》后,对原有的山林权证要依法予以注销。完成新(换)发《林权证》的地方,今后的一切林事活动均凭新证办理。
(四)综合配套阶段(2008年7月-2008年12月):建立市场、规范流转、理顺体制、完善服务
1、建立林业综合行政服务中心。深入推进改革,促进林权流转,盘活现有存量,搞活经营市场,改革投融资体制,建立林业综合行政服务中心和林业要素市场。
2、组建以林业综合行政执法为核心的林业行政管理、执法、服务三大体系。理顺林业综合行政执法,规范林业行政管理,完善林业服务体系。逐步实行将森林防火、森林病虫害防治、造林规划指导、林权登记、市场信息化服务等纳入林业社会化服务体系,提高服务水平和办事效率。建立由县区林业局直管的林业工作站管理体系,把林业站、木竹检查站等单位建成为基层服务的新型兼具行政管理和综合执法的事业单位。推动林业行业协会和林农经济合作组织的发展,拓宽农民进入市场的渠道。
3、建立健全林农负担监督机制。对涉及林农负担的各种收费项目进行全面清理整顿,向社会公布现行涉及林农的所有收费项目、标准和收取办法。建立健全林农负担监测、信访举报、检查监督、案件查处等各项工作制度,严肃查处各种乱收费和加重林农负担的行为。
(五)总结验收阶段(2009年1月-2009年4月)。县乡自查、市级核查、省级验收、总结表彰
对外业区划勘界、林权登记发证、微机录入建档以及林权流转等进行全面验收,总结完善。验收工作由县区组织逐级逐项验收,市级全面核查,最后省级验收。
1、确权发证情况:按合格、良好、优秀三级验收。凡通过这次林权改革之后,确权任务完成90%以上,确权发证或换证数量达到应发换证总数即发证率70%以上的为合格标准;达到80%以上为良好等次;达到90%以上的为优秀等次。
2、林权流转及要素市场建立情况:各乡镇均开展了林权流转,山区县至少有3个以上乡镇建立了规范的林业要素市场,丘陵平原县、区至少建立1个以上,验收为合格。林业要素市场覆盖全县、区的,验收为优秀。
3、林业管理体制、运行机制和服务体系建立情况:林业站建立了以条为主的管理体制,经费纳入财政预算;林业综合行政执法整合了职能,组建了队伍,编制和经费落实,林业服务体系健全,得到上述要求的验收为合格。
4、档案建立情况:林权改革文件、方案、林权登记材料等按档案管理要求收集整理齐全归档,有固定地点存放的为合格;档案材料实行集中管理、统一建档,配有专门库房,有专人负责接收、收集、整理、归档、立卷和保管、服务的为优秀。
验收结束后,县区和乡镇林权改革领导组、办公室要对这次工作进行全面总结评比表彰,对表现突出成绩显著的,将给予表彰奖励,对于工作失误或有违法乱纪行为的,要限期返工改正,批评教育直到纪律刑事处分。
四、保障措施
(一)要建立高规格的林改工作领导组织。县区、乡镇、村要层层成立高规格的领导组,加强对林权改革全过程的组织领导。特别要在组织发动、规范操作、林权纠纷调处以及林权改革遇到的重大问题的研究解决上发挥领导组的作用。县区级领导组应在林权改革的关键阶段开展巡回督查指导,确保林权改革少走弯路。同时,林权改革领导组要采取分片包干制落实责任。也可邀请人大政协的领导参加督查指导。各地要把这次林权改革纳入年度目标管理考核内容,认真加以落实。
(二)要制定科学合理的实施方案。在深入细致的调查研究的基础上,根据有关要求,分别制定县区、乡(镇)、村、组的林权改革方案,并报上一级批准后实施。村组林权改革方案要充分发扬民主,体现民意,坚持以人为本和公开、公平、公正的原则,要让群众满意,把好事办好。在执行林权改革方案时要精心组织,每一个步骤、每一个环节,都要按程序操作不走样。确保确权发证第一道工序的真实、合法、有效。
(三)要组织一支林权改革的专门队伍。按照“政策引导、部门服务、县乡组织、村组操作”的要求,在确权时,要有对子孙后代负责的精神,推选那些责任心强、甘于奉献、群众信得过的、有威望的,认真负责的老党员、老干部、老代表参与林改勘界确权,在县区和乡镇行政领导和技术负责人的带领指导下开展工作。县区、乡镇同时要确定专门人员参与指导和服务林权改革。外业勘界、内业登记发证等相关业务部门要选派专业技术人员参加和给予技术指导服务。
(四)要安排落实好工作经费。本着勤俭办事的原则,林权改革过程中的各个环节都要勤俭节约。外业勘界和村民代表会议等群众为自己办的事,如有经费支出,原则上要自我消化。图、表、卡、公示、登记建档、会议、培训等必要的经费,应按事权划分由同级财政列入预算统筹考虑,原则上按照每亩林地1元的标准,由县区和乡镇财政合理分摊。同时,市财政实行以奖代补,争取省财政给予适当补助。
(五)要把宣传工作贯彻于林权改革的始终。要把林权改革政策原原本本地交给群众。可通过电视、广播、报刊、专栏宣传,也可通过编发宣传提纲、致林农的一封信、政策问答等宣传形式,把林权改革的法律法规,政策规范,做法要求等等送到千家万户,送到林农手上。通过宣传,真正让广大林农理解、支持、从而积极参与林权改革。
读书方案(热门五篇)
上帝给鸟喂食,而不是喂鸟巢,目的是为了顺利进行下一个阶段的工作。在日常工作中,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案。我们经常需要编写各种方案,如实施方案、规划方案、解决方案等等。那么,如何才能写好一篇好的方案呢?根据您的需求,幼儿教师教育网为您搜集了"读书方案",强烈建议您收藏这个网页!
读书方案(篇1)
一、导入:
(出示课件)同学们,对于这本书大家肯定很熟悉了,书名?作者?谁来说一说,你把这本书读了几遍?你为什么读这么多遍?
小结:书读百遍,其义自见。读书时就要多读几遍,一遍有一遍的收获,一遍有一遍的感受,正是在这反复的读中,我们才能不断地提高自己。
二、作品初探:
乌丢丢是谁?人们为什么叫他乌丢丢?你知道他的哪些事?封面上的小女孩是谁?你怎么知道她是珍儿?你知道他的哪些事?作品中还塑造了许多感人的人物形象,谁来猜一猜,我说的是谁?
他是一位诗人,是一位老爷爷,曾陪同乌丢丢寻找珍儿和布袋爷爷。
她相信鸡蛋能开花,曾因种下鸡蛋等待开花受到别人的嘲笑,吟老很理解他。
他们只有一条腿,因为没有心而烦恼,但是在为小蚂蚁、瓢虫、吟老、乌丢丢遮雨的过程中,它们失去了自己,但又获得了生命,在获得生命的同时,又获得了一颗心。
它与蔷薇花相约今天相会,为赴约会,逆风飞行,为了坚定的信念,为了那份爱,与狂风搏斗。
三、人物点评:
大家都能快速地、准确地说出了作品中的形象,看来同学们对作品中的人物十分熟悉,书中的许多人物令我们佩服与感动。在这么多的人物形象中,你最喜欢谁?在谈谈你喜欢的理由。
四找朋友:
读完这本书,我发现,书中的人物已走进了我们的心里,我们似乎见到了调皮可爱的乌丢丢,慈祥善良的吟老,并一同走进了吟老那充满温馨的家中,听诗篓子、可可说悄悄话,我们又似乎跟随乌丢丢与吟老,踏上了寻找珍儿和布袋爷爷的路,我们一起安慰中鸡蛋的小姑娘芸儿,一同感受蝴蝶的坚定和顽强,为找到心的蘑菇人欢呼,为断了脚的雕塑而伤悲,与他们在一起,我们的心是如此的纯洁。如果此时此刻,你与乌丢丢同行,会与谁成为最好的朋友?并说一说选择他作为朋友原因。
小结:通过大家的发言,我发现,大家不仅仅是与书中的人物交朋友,而是与爱心、善良、自信交朋友。我希望我班的每一名同学也具有这些优秀的品质。
五、谈感受:
这部书告诉我们什么是真正的爱,生命的意义所在。这是一部描写爱的力作,他把爱深深地扎根于我们每一个人的心中,让我们感受到人间自有真情在,读完这本书后,同学们的感受肯定很深,就把你读了某个片断、故事、人物形象地感受、启发与大家共同分享吧!
六、精彩朗读:
大家的`感受这么深,这与文中精彩的描写十分不开的,确实,书中的许多片断都非常精彩,描写十分感人,选出自己最喜欢的一个片断,我们大家共同品味,并谈喜欢的原因。
七、总结:
爱是永恒的语言,爱是每个人心中的渴望,在享受被爱的同时,先要把爱奉献给他人,只要人人献出一点爱,世界才会变得充满阳光。
读书方案(篇2)
一、活动意义
阅读是学校教育的最基本的途径之一,是一种长期的、日积月累的、潜移默化的精神活动。可以促进同学的全面发展,营造内涵丰富、特色鲜明的学校文化氛围,提高学校的办学品位,提高教师的文化素养,陶冶同学的情操,本学年我校将全面贯彻市教育局的精神,在全校师生中积极开展读书活动,把读书活动作为工作中的重中之重。
二、活动对象
全校同学
三、活动主题
养成读书习惯创立书香学校
四、活动目的
1、通过读书活动,激发师生尤其是全体同学的阅读热情,开阔其视野,增加其知识,陶冶其情操,空虚其文化底蕴,提高其综合素质。
2、通过系列活动的开展,逐步形成我校特有的“书香学校”特色,不时提升我校的办学品位。
3.启动学校、班级、家庭小书房建设,学校通过开展形式多样的读书活动以和召开家长会等活动,让每一个小朋友都感到读书是最快乐的,让每一个家长更加关注小朋友的读书情况,关心小朋友的学习和生活。
4、通过读书活动,从学习习惯、生活习惯、劳动习惯、卫生习惯等方面培养同学,教师要真心实意地爱同学。
五、活动时间
xxxx年3月--xxxx年12月
六、活动实施过程
1、活动发起阶段(xxxx年3月)
三月中下旬,在我校召开“书香溢学校、知识伴我行”启动仪式,在全校师生中掀起读书的热潮。同时向各年级推荐读书目录,下发建议书,制定书香班级、书香家庭、读书之星的具体要求规范。各班级建立图书角,开辟一快“读书交流园地”。
2、积极开展读书活动阶段(xxxx年3月-—xxxx年11月):
(1)3月起—11月下旬,要求同学充沛利用早上到校、每天午饭后休息时间、晚上在家完成作业后的时间进行有计划、有选择地读书。利用好每周三的最后一节课时间,每名同学建立“采撷集”,收集积累好词好句。
(2)“书香班级”要求:班级图书角的书能在同学中进行流动,使教室里充溢书香。班级同学能够主动借阅图书,并根据年级段特点进行好词佳句的整理、撰写读书笔记。
(3)“书香家庭”要求:读书的小朋友真棒,读书的家长真美,读书的家庭真好。家庭内藏书达到一定数量,平时家长能和小朋友一起读书,并且每学期能以文章形式完成一份亲子共读的感想和体会。
(4)“读书之星”要求:成果优秀,平时能坚持读书,并认真写读书摘记、心得体会,并有文章在校以上刊物发表。
(5)教师读书要求。全体教师要认真阅读学校推荐的书目,同时在阅读期间完成规定字数的读书笔记,每学期撰写一片高质量的读书心得体会并和时发送到学校网页上。
(6)建立同学“读书记分卡”制度。分年级、班级记录同学的读书情况,并对同学的读书情况在期末予以评价。
3、总结表彰阶段(xxxx年12月)
xxxx年6月和10月为我校读书节活动月,7月、12月进行总结表彰前一阶段涌现出的“书香家庭”、“读书之星”、教师读书先进个人,发放奖品原则是“以书代奖”,并对下一阶段工作提出要求。
七、活动要求
1、读书阵地建设
学校要加强图书室建设,定期更新书籍,并提高图书室的使用率;开放阅览室;每年定期组织购书、赠书、捐书等活动;班级建好班级图书角,组织好“捐一本好书”、“读一本好书”活动;家庭建设家庭小书房,培养良好的读书习惯,合理进行家庭教育投资,积极参与学校读书活动。
2、开展《古诗词》诵读活动
一二年级:熟读背诵诗词15—30首,推荐书目以短小的儿童诗、注音童话等图文并茂的书籍为主。
三四年级:熟读背诵诗词40—60首,推荐书目以节奏感强,富有趣味而较之低年级又有一定深度的儿童文学作品为主,并注重培养同学不动笔墨不读书的良好阅读习惯。
五六年级:熟读背诵诗词70—80首,推荐书目以科幻作品、富有哲理的历史故事或人物传记和长篇儿童小说和优美儿童散文等为主,并增加符合这一时期儿童口味的现代、当代经典文学作品,努力给同学发明展示自身课外阅读效果的机会。
3、具体活动
开展“每天一诗”诵读活动或“每周一得”读书会,向同学们介绍自身看过的新书、好书,交流自身在读书活动中的心得体会,在班级中形成良好的读书氛围。并要求每个班级每周最低向广播站和《蓓蕾文学报》报分别投稿一篇,稿件采用后会择优向其它报纸或刊物投寄。
4、课程建设
各班制定学期(年)班级读书计划,每学期确定两本共读书目,安排导读提纲,精心指导阅读,适当布置师生共读;根据同学兴趣,每学期推荐6本以上图书,组织一次读书交流会或开展一次具有本班特色的读书活动,设置“读书”课,每周午间和每周一节课(一、二年级利用一节自习课;五、六年级利用小作文课)进行读书活动,内容为阅读经典或指导课外读物欣赏。
5、考试评价
我校将在开展读书的基础上认真组织评选校级“书香班级”、“书香家庭”、“读书之星”等,以更好地激发同学的读书兴趣,体验胜利的快乐。
6、长效管理
将读书活动纳入学校常规工作。以一年为周期,每年举办一次读书现场会。将每年的6月、10月份作为学校读书节的活动月,公布重点推荐书目,表彰一批“书香家庭”、“书香班级”、“读书之星”,并对下一阶段工作提出要求。
八、组织领导
组长:张*刚
副主长:李*霞乔*涛
组员:王*峰刘*鹏张*郑*芳李*张*梅
贾新芝张*文邹*莲王*暖薛*铃汪*霞
读书方案(篇3)
一、活动背景和意义
阅读是古今中外教育永恒的课题。如犹太人当孩子稍微懂事时,家庭就会举行一个读书仪式:母亲翻开《圣经》,滴一点蜂蜜在上面,然后叫孩子去吻《圣经》上的蜂蜜。仪式的用意不言而喻,书本是甜的,知识是甜的,读书的生活是甜的。
一个人的阅读史就是一个人的精神成长史。当书成为孩子的良师益友时,无论物质匮乏充裕与否,精神一定是富足的。当前全国上下正在深入推进新课程改革,“以人为本”,推进“绿色书香校园”建设是实施素质教育的重要抓手。因此,我班将整合资源,创新形式,以落实《阅读.梦飞翔》阅读教育项目为载体,全面开展“"我读书,我快乐"综合实践活动,努力构建学校、家庭、社会一体化的读书模式,让读书成为全体学生和家长的一种精神追求,一种志向乐趣,一种生活方式,一种风尚氛围。
二、活动主题
"我读书,我快乐"
三、参与人员
一(1)班全体师生、家长
四、活动步骤
活动总顾问:李艳老师
阶段
主题
要求
时间
备注
负责
参与
活动策划
我读书,我快乐
拟定整体方案
9.16
需征求意见
会长
家委会
班委会
活动宣传
“快乐读书节”
读书活动启动,发倡议
9.28
拟倡议书
学习部
家委会
班委会
设计阅读报告册,每人一本,内容以绘画为主
10.8前
打印设装订,10月26日发放
活动实施
我买书,我快乐
推荐及购买课外书籍(目录见班级博客)
9.23——25日
班费开支,可捐零花钱
后勤部
会计
学习部
班委会
我展书,我快乐
快乐读书节展板:好书推荐
周五午间阅读
宣传部
文艺部
组织部
快乐读书节展板:设计书签
11.9
动手设计书签、读书口号
美术、语文老师
我传书,我快乐
书香漂流
11.16
每位同学自带课外书来
全体委员
语文
老师
我读书,我快乐
自读、亲子共读等(各小队每月开展读书活动)
午间阅读时间和周末
家校指导,晨诵、午读、暮省
学习部
老师、家长
活动展演
我演书,我快乐
快乐读书节:各小队的节目展示
12.7
各小队每周末排练节目
文艺部
组织部
>
家委会
班委会
我评书,我快乐
评选最受欢迎的书、故事大王、读书明星、书香家庭等
1.4评比表彰
需备奖品及评奖规则
学习部
家委会
班委会
活动小结
享受阅读,快乐成长
宣传、总结(写活动心得)
1.11
各负责人上交总结
副会长
家委会
五、经费预算(初步预计)
购买书籍:600元
“快乐读书节场地”、设备等:600元
道具、奖品:800元
六、活动注意事项
1、活动需生生参与,家家参与;
2、班主任、语文老师负责活动的指导;
3、美术老师负责宣传的指导;
4、家委会负责活动的协调、组织,分工合作;
5、班委会负责活动的具体推进;
6、每次小型活动都由宣传部发一篇报道;
7、其他未尽事宜另行通知。
读书方案(篇4)
20xx年4月2日是第24个世界读书日,为纪念这个特殊的日子,发挥图书馆在传承明、倡导阅读方面的作用,丰富校园化生活,营造积极向上的校园化氛围,经图书馆研究决定在“42世界读书日”期间开展系列阅读推广活动,现将有关事项通知如下:
一、活动主题:
青春阅读,书香致远。
二、活动时间:
20xx年xx月xx日——20xx年月xx日。
三、活动对象:
全校师生。
四、活动内容:
1、征活动:用字体现出你的才华。
(1)征主题:我心中的图书馆。
(2)征时间:xx月xx日至xx月xx日。
(3)征要求:字数800字以上,内容积极向上,中心思想明确,内容充实完整,严禁抄袭。
(4)稿题材:不限。
(5)稿投放地址:4月12日至4月16日在二食堂侧门楼梯左侧,或通过QQ,QQ电子邮箱xx投放电子稿。
(6)征奖项:特等奖1名,一等奖2名,二等奖名、三等奖名,优秀奖10名。
2、图书馆有“礼”:读书日,礼包免费送。
(1)活动时间:xx月xx日和xx日。
(2)活动地点:图书馆二楼。
(3)活动目的:让进图书馆这一行为成为全校师生的生活习惯。
(4)活动形式:在xx月xx日和xx月xx日进入图书馆阅读的师生即可免费获得精美手提袋笔、本子、书签、水杯(数量有限,送完为止)。
3、读者选书图书馆买单:问卷调查。
(1)活动时间:xx月xx日至xx日。
(2)活动地点:图书馆二楼大厅。
(3)活动目的:把图书馆的书籍变成全院师生心中所属的书藏。
(4)活动形式:填写问卷调查。
4、讲座活动:图书馆电子资,你有多了解?
(1)活动地点:图书馆三楼视听室。
(2)活动时间:xx月xx日上午9:00。
(3)活动目的:让读者充分了解图书馆的电子资及资检索途径。
5、放电影活动:励志影片,让你追梦的血液再次澎湃。
(1)放映地点:图书馆三楼多媒体视听室。
(2)电影影名:《放牛班的春天》《当幸福敲门》。
(3)放映时间:xx月xx日至xx月xx日。
6、经典书籍推荐:好书有礼,经典书籍,大家共赏。
(1)活动地点:图书馆一楼大厅。
(2)活动时间:xx月xx日———xx月x日。
(3)活动目的:推荐经典,阅读经典。
xx职业技术学院图书馆
20xx年xx月xx日
读书方案(篇5)
古人云“芳菲歇去何须恨,夏木阴阴正可人。”的确,夏天给人的不仅仅是炎热,还有清凉、悠闲以及许多美好的回忆。
夏天来了,暑假到了,想必同学们已经开始计划自己的暑假生活了。在此,老师想告诉你,读几本名著,看几部佳片不失为很好的`选择。轻轻翻看书本,让我们在作者的引领下做一次思想的旅行。感悟张晓风娟秀睿智的文字;聆听白落梅温婉唯美的诉说;漫步在丁立梅的世界,你会发现,生活中有那么多感动和温暖;那广袤无垠的撒哈拉,三毛向我们娓娓道出她的人生哲思,心路历程……
打开荧幕,那些佳片同样会给我们留下深刻的印象。你会认识憨厚乐观的圭多,勇敢执着的肖申克,曾经迷茫又不改自己志向的查克……
让我们与名著为友,与佳片相伴,从名著和影片中汲取文学的营养和成长的动力。老师希望你在这个暑假,认真读书,勤做笔记,做一个爱读书、读好书、会读书的少年。夏木阴阴固然可人,但长夏有书为伴,不亦乐乎?
一、推荐读几本好书
1.张晓风经典散文集《细数那些叫思念的羊》
2.白落梅散文《你是锦瑟我为流年》
3.丁立梅散文《风会记住一朵花的香》
4.三毛的《梦里花落知多少》
二、推荐几部励志电影
1.《美丽人生》
2.《当幸福来敲门》
3.《肖申克的救赎》
4.《跑吧,孩子》(新加坡)
5.《风雨哈佛路》
6.《荒岛余生》
三、选做题
1.写几篇随笔。
2.夯实基础:七、八年级的基础知识(如古诗、文言文等)。
3.预习九年级:提前背诵九年级文言文中考必考篇目。
四、活动要求
(一)对于学生阅读的建议和要求。
1.要求从以上作品中至少选择两部假期阅读。
2.准备一本读书笔记本。对每天的阅读进度进行记录。
3.每天摘录三至五行,摘录感动你的细节、优美的语段、闪耀智慧之光的段落等。
4.每天写一段短至几句话长至几百字的读书感受。
5.读书后至少完成一篇不少于600字的读书笔记或读书故事。
(二)读书笔记格式:
读书日期: 月 日 读书进度:
勤劳的采撷:
我的感受:
(三)邀请你的家人与你“同读一本书”活动(可选做)
1.每天有不少于半小时的家庭成员共同阅读时间;
2..时常与你交流读书感受;
3.在不勉强的前提下,也请你的父母在你的读书笔记里写下他的阅读感受。
五、成果呈现
1.假期结束后上交读书笔记;
2.学校将进行“品读经典,滋养心灵”读书笔记评选活动。
3.假期结束后,语文组将评寻书香家庭”。
组建方案(热门十五篇)
幼儿园经常开展活动,可以陶冶幼儿的情操,培养幼儿感情,有时候,更是可以增强不自信孩子的自信心,改变以前不良的生活习惯!为了让活动的氛围更加活跃,我们需要提前准备好优秀道德活动方案!那么,关于幼儿活动的方案你知道怎么写吗?下面,我们为你推荐了组建方案(热门十五篇),我们后续还将不断提供这方面的内容。
组建方案(篇1)
为充分发挥工会组织在巩固和加强党的阶级基础,推进改革开放、促进经济和社会发展、维护劳动者合法权益、创建和谐稳定的社会环境中的重要作用,根据__县总工会的相关文件精神和要求,建立__县__系统工会,动员和组织广大职工为建设和谐__贡献力量,最大限度地把职工组织到工会中来,维护职工合法权益,更好地团结和动员广大职工为加快_____事业步伐发挥主力军作用,全面完成新时期___各项工作任务,结合实际特制定组建方案如下:
以党的精神和“科学发展观”重要思想为指导,以促进社会协调稳定和___事业发展为目的,以《工会法》和《中国工会章程》等法律法规为依据,认真贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针,进一步增强党的阶级基础,巩固党的执政地位,坚持走中国特色社会主义发展道路,最大限度地把广大职工组织到工会中来,最大限度地谋求职工正当利益、维护职工合法权益,最大限度地调动和发挥广大职工的积极性,协调劳动关系,促进劳动者与管理者合作共事、共谋发展,促进全县经济社会又好又快发展,构建和谐__。
总体目标:按照《工会法》的规定和党中央关于“哪里有职工哪里就应当建立工会组织”的原则,以科学发展观为指导,以提升管理水平为核心,以提高职工队伍整体素质为重点,以打造高效、创新、和谐企事业机关为目标,进一步推动企事业机关工作制度化、规范化、科学化和民主化,不断提高企事业机关执行力、创新力和凝聚力,促进政企和谐健康稳定发展。要求在20__年9月底以前全面完成___系统工会组织建设,职工入会率达到95%以上,最大限度地把职工组织到工会中来,不断巩固党的阶级基础和执政地位。
基层工会组建工作是党的工作的重要内容,是夯实党的阶级基础和执政地位的基础工程,是加强党的领导、密切党群关系的重要手段。因此,基层工会组建必须在党的领导下进行,坚持党对工会组织工作的领导,保证工会组建工作的正确方向。局机关党组织要把工会工作纳入自身建设的重要内容,坚持党建带工建,把工会工作与党建工作一同部署,一同落实。
基层工会的组建,必须坚持以法律规定和法律原则为依据,按照《工会法》、《劳动法》和《中国工会章程》等法律法规的要求,深入细致地做好宣传发动工作,无论是什么性质的单位职工和什么身份的职工,都要保障其依法参加和组织工会的权利。
“劳动者有权依法参加和组织工会”是《工会法》、《劳动法》赋予职工的法定权利,单位和业主对职工组建工会负有义务。因此,要加强对职工的法制宣传教育,提高他们的法制观念和依法维护自身合法权益的意识。只有在职工明确权利、自愿建会的基础上,工会组织才能发挥应有的作用。
组建方案(篇2)
为彻底转换企业经营机制,建立现代企业制度,实现投资主体多元化,构建企业利益的共同体,新的有限职责公司严格按“公司法”规定组建。
1、政策支持。中央和省市都支持、鼓励和引导非公有制经济发展,并制定了一系列配套的政策措施,市x局领导十分重视和关心公司未来的发展。
2、公司有一个团结协作、锐意改革的领导团体,有一支热爱公司、素质较高的职工队伍,大家经过改制,对入股组建新公司有强烈的愿望并充满期盼。
3、有原公司的场地、物资基础及无形资产。
4、积累了丰富的经营管理经验,有一批商品供销的专业人才以及原已拥有的市场占有率。
2、公司主营农业机械及其配件、旅游服务、农贸市场、物业租赁及管理,兼营五金机电、建材及农业新产品的开发。
3、公司总股本设置为人民币xx万元,全部为内部经营者员工股,按照“经营者持大股,职工自愿入股”的原则,其中:董事会成员持股51%,其他股东持股49%,每股股金为一元,每x万股以上成为一份股权。要求董事长持股不少于xx%,其他董事持股合计不少于xx%,一般股东持股额不高于49%,若少于49%,则由董事会成员认缴。
按照%26lt;公司法%26gt;规定确立法人治理结构,成立股东会、董事会、监事会。
1、公司组建方式:采用发起人募集方式。发起人的范围:凡已办理身份转换,未办理内退、协保的xx公司职工均有资格成为发起人。以谁募集的股份最多,则由谁牵头。
2、发起人能够是个人,也能够是多人委托的代理人,如果多人团体发起,每一发起人最多不能超过x名员工。公司员工委托他人发起,每人只能委托一次。
3、允许多起发起人内部竞争。每一发起人(含团体发起代理人)首募资金必须到达总股本的xx%,即xx万元,取得资格,并在组建阶段的限时内向局党组报名,经改制领导小组审查资格后,交纳五万元保证金到市xx局。中途无故退出或作弊违规者,扣罚保证金。
4、取得资格的发起人在公司贴合股东条件的员工内组织募集,限按每人x万元,已参与或委托参与发起人的员工不能再募。最终以募集人数、资金最高量者(人数、资金分别按xx%、xx%计算总分)成为正式发起人。该团组人员所募资金转入股金,参募员工成为预股东。未能竞争成发起人的保证金及所募资金全部退还。所有人员可向正式发起人申请重新参股,直至股东人数满额为止。
5、发起人一经确定,市局和公司改制领导小组在法律和政策允许的范围内,要进取支持发起人的工作。发起人(或发起代理人)自动进入公司董事、董事长的候选人。
6、股东人数:根据“公司法”第二十条“有限职责公司由2个以上50个以下股东共同出资设立”的规定,结合新公司的实际情景,确定公司股东人数为49人,超过49人则采取委托入股的办法(委托入股按《xx公司委托入股办法》执行)。
7、发起人确定公司股东人选后,股东补齐股本金,召开首届股东大会,讨论经过董事会选举办法。
新公司依法设立董事会,由董事xx人组成,董事会对股东大会负责。
(1)能认真执行党的方针、政策和国家法律、法规。
(2)为人正派,事业心、职责心较强;具有必须的经营管理知识和业务本事;在公司以外不经营与公司相同类型的业务。
(3)董事会组成应充分体现团队整体优势,应研究个人综合素质及文化、年龄、事业、经验等多种因素。
股东按统一格式提出书面申请,并在规定时间内交足xx万元保证金的均可作为董事候选人。
(1)董事候选人发表竞争演讲,解答股东关心的问题。
(2)由股东无记名投票产生。
(3)采取1股1票的表决形式,不准委托投票。
(4)董事按得票多少依次当选。若出现票数相等,则在票数相等人员中进行补选。
(5)选票选举董事,人数超过x人的视为无效票。
董事会设董事长、副董事长,董事长为公司的法定代表人。
(1)宏观决策本事和领导指挥本事较强,具有控制复杂局面、驾驭风险的本事。
(2)政策素质高、政策性强。
(3)负有强烈的事业心和职责感。
(4)在股东、董事中具有较高的威望和亲和力。
(5)社会资源比较充足,组织、协调本事强。
新公司董事会设董事长1人,副董事长x人,在x名董事内产生。
发起人自动进入董事长、副董事长候选人。在董事中如有二人提议,可在董事中增补董事长、副董事长候选人x人,再在董事中选举产生董事长一人、副董事长x人。
(四)按公司章程选举监事x名组成监事会,由董事会提出候选人x—xx名,在新公司全体股东员工中选举产生。监事会对全体股东负责。
监事条件:
除董事、经理及财务负责人不得兼任监事外,其他股东、职工均可参选监事。
新公司设(总)经理1人、副(总)经理x人、财务总监1人,由董事长提名,董事会聘任或者解聘,总经理对董事会负责。根据公司规模较小,董事长可兼任总经理。
新公司入选股东、当选董事、董事长、副董事长,在董事长、副董事长选举结果公布后两个工作日内必须确定是否出任股东、董事、董事长、副董事长,不愿出任者能够退还保证金。两个工作日后,各项保证金自动转为股本金,并按董事、董事长应到位的股本金补足。当股东入股资金达不到注册资本时,差额部分由董事会成员出资补足。
2、股本金的筹集:股东必须以现金作为首付股本金。在入股起始时间限时到位,超过规定时间即视为自动放弃入股资格。股金交足后,由新公司登记注册,同时出具股权证书。一经入股,股东在本企业服务期间不能退股,脱离企业的股东能够按公司章程规定,在内部转让、保留或继承等方式处置其所持有的股权。
3、企业经营管理者脱离企业时,经离任审计确定不再对企业经营承担经济职责,一年后才能够不一样方式处置其持有的股权。对企业损失负有个职责的,应以其所持股权抵扣赔偿。
4、员工调整劳动关系的补偿金以资产方式支付直接转为股权或债权的,其超过x万元部分应征收的个人所得税按政策暂予缓征。待变现后再行征收。
...有限职责公司继续坚持为...服务的方向。利用原有的无形资产及销售网络优势,开展以xx经营为主的现代物流业务。盘活存量资产,开发...、xx、...游等经营项目。
1、实施现代企业制度。做到企业产权明晰、权责明确、物流顺畅。
2、实行灵活机动的现代企业人事管理制度。企业产权与经营权分离,内部实行层层竞聘,各级负责人能上能下,推行全员招聘上岗的用工制度。
3、建立具有良好激励效应的分配制度。坚持效率优先,兼顾公平;体现“按岗位拿工资,按绩效得奖金,按资本分红利”的新分配方式。
4、建立健全权责明确、监管有效的财务制度。实施各环节的内部会计控制规范办法。
5、抓住发展机遇,拓展创收渠道,发挥员工潜能,增添企业活力,3—5年打个翻身仗。
组建方案(篇3)
一、项目部组建方案概述
项目部的组建,是指在一个项目启动后,根据项目的需求和要求,对相关的从业者进行分类、分配、组织、协调和管理的过程,是随着项目规划的进行而逐渐形成的。在一个项目组建期间,建立一个优秀的项目部非常重要,因为项目部的成功与否,关系到项目的失败或者成功。
本文将详细介绍如何制定一个符合实际情况的项目部组建方案。
二、项目部组建的重要性
项目部的组建是项目的关键环节,项目部的质量和效果,直接影响到整个项目的运转效率和项目结果。一个配备良好、规划合理的项目部,能够让项目具有更高的效率和优势,提高项目质量和客户满意度,提高企业竞争力。
同时,一个良好的项目部组建方案不仅在人员资源的规划、配备、培训和管控方面起到至关重要的作用,而且在项目计划的编制、进度和质量控制、成本控制及风险管控等方面也发挥着举足轻重的地位。因此,合理建设、组建项目部是非常重要的。
三、 项目部组建的主要步骤
(一)确定组织结构
在项目部组建过程中,需要先确定组织结构。这个部分通常考虑的方面有公司层级、部门和工作组等方面。在确定一个项目组织结构的时候,需要考虑公司的实际经营环境,根据项目的性质、规模、复杂度以及时间进行调整。
(二)选择项目经理
项目经理是一个项目组的核心部分,是负责项目管理、组织、协调和控制的一个重要角色,在项目部组建的过程中,需要确定一个合适的项目经理,可以从已有的资源中挑选,也可以通过招聘来满足。合适的项目经理需要有丰富的项目管理经验、专业技能和领导能力等方面的能力。
(三)明确团队角色
在项目组建团队角色的过程中需要明确每一个成员的职责和角色。例如,需要设立技术人员、业务专家、市场人员、质量控制人员等方面的角色。
(四)配置有关人员
根据项目的复杂度、规模以及工作进度等情况,选择合适的人员并进行配置,保证每一个成员都有独立而明确的任务和职责。
(五)优化流程和培训
项目部的流程和培训也是非常重要的环节,优化项目相关的流程、作业标准、审批流程、汇报方式,可以提高项目的效率和质量水平。同时对新加入项目部的人员,要进行必要的培训,提升其专业技能和工作能力,降低培训成本和人力资源流失率。
(六)建立绩效管理体系
在组建项目部的过程中,建立绩效管理体系是非常重要的,通过有效的绩效考核机制,可以激励员工积极性、提升绩效和质量标准、建立优秀的企业文化。
四、项目部组建的常见问题
1. 项目目标不明确
在一个项目的开始,缺乏合理的计划和目标会导致项目的失败。因此,在项目组建之前,必须先了解项目的目标和要求,然后再制定合理的计划和方案。
2. 团队组织不当
在项目组建的过程中,可能存在团队组织不当的情况。主要表现为缺乏独立的职责和任务,组织混乱不清晰,无法有效地解决和处理问题。
3. 缺乏领导能力
在项目组建过程中,缺乏领导能力会导致项目组织运行不顺畅,出现一系列问题,如进度延期、质量低下、成本超标等。
四、总结
在构建一个优秀的项目部之前,我们需要深入了解公司的实际情况,制定适合自己的项目流程、团队角色和职责。只有通过合理组织、严格管理和有效协调,才能让项目部创造出更好的业绩。最终,一个有力、并配备有专业能力的项目组,才是实现项目目标的最重要的要素。
组建方案(篇4)
班组建设是企业管理的基础,是管理链条中的实施终端。班组执行力的强弱,直接关系到生产能否安全稳定,效益能否不断提升,核心竞争力能否持续增强。近多年来始终坚持开展“青年文明号”创建等活动。随着市场经济体制的日臻完善和工程机械体制改革的不断深化,工程机械企业间的竞争越来越激烈,现代企业管理的新思路、新机制、新方法不断出现,在全球化、信息化的高科技时代,传统的班组管理模式,已无法适应新形势的要求,必须导入新的管理理念,推行新的管理手段,创新班组建设管理模式。
一、班组建设现状分析
(一)班组建设的目标不够清晰
从现场调查的情况看,部分工段没有明确班组建设的目标,没有制定班组建设规划、更新管理标准。有的工段虽认同“六型”工段建设,但却没有明确的目标、措施,也没有专项的投入。
(二)班组文化看板维护不到位。虽然各个工段都制作了案例看板,但是看板的维护和更新明显不足。例如,在看版中有生日祝福的板块,我曾经看到同样的名字在上面写了一周。
(三)班组成员的建设意识比较淡薄
许多职工对班组创建工作抱有抵触和消极情绪,认为这些工作是走形式、唱高调。只会增加工作压力和思想包袱。有一些职工思想政治工作较为放松,什么“只要多发奖,不用抓思想”,“大道理一筐,不如大团结一张”等消极对待班组建设工作的说法时有出现。
二、针对以上问题,采取的对策
(一)提高对加强班组团队建设重要意义的认识
在班组中依据职能不同,组建团队,不断深化团队在工段中重要地位。使员工融入团队之中,以团队,在团队协作中,塑造员工的价值观和行为方式,通过团队的支撑形成班组的向心力、凝聚力、战斗力。
(二)精心组织,积极引导,深入推进班组建设。基层单位的领导能够结合自己单位的实际情况和自己的班组结对,能够为自己的班组发展确定方向,能够为他们的建设活动出谋划策、求真务实,成为推进班组建设的强大助推剂。
(三)分类指导,全面提升,切实推进班组建设。
要围绕我厂发展的中心工作,围绕企业不同时期发展的不同重点、难点和特点,制定如何加强自身班组建设的具体目标,既要因地制宜、因人而异,又要注重引导、全面提升。
(四)是培养典型,创造氛围,扎实推进班组建设。
要深入推进“创建学习型班组,争做知识型员工”活动,以此为契机,进一步搞好评选活动,文明团队、十佳员工脱颖而出搭建平台,塑造“六型”的高效能班组。并针对不同的班组类型评选不同的奖项。
(五)加强培训工作,提高班组长素质。
班组建设与管理的关键是提高班组长的素质。班组长是一线指挥者、组织者、管理者,是把责任落实到岗位的关键。班组长的素质和能力直接决定班组建设的成效。做好班组长培训工作对提高和更新班组长的管理知识、管理思想和综合素质,及其重要。以提高班组长的素质为龙头,以加强班组长培训为抓手,切实提高班组长的管理素质和管理水平,做到班组工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化、工作管理系统化,培养一批素质高、技术过硬、作风扎实班组长队伍。
三、对加强班组建设下一步的几点设想
(一)加大对班组建设的投入,建立全面、完善、有效的考核奖励机制。
建立班组建设专项管理经费,用于班组建设的'宣传、培训、基础管理等工作,每年划拨专项奖励资金,用于对班组建设工作优秀班组、团队、个人等的奖励。
(二)切实减轻班组负担,提高班组管理的实效性。
班组是企业的基本生产载体,企业班组的核心任务是安全、高效地开展生产经营活动,企业应以此为主旨加强班组建设工作,并保持班组建设目标与企业发展目标的高度统一。
(三)增加交流形式,着力创造良好的学习软环境,加强宣传服务意识,采用包括建立宣传网页、创建班组qq群,提供贴近班组人员学习需求的资料、开展形式多样的活动等方式鼓励班组员工主动参与、自发学习,提高学习的实效性,加快网络化建设,有效应用先进技术加强班组管理,提高信息传递和组织决策的效率。
(三)强化竞赛激励和典型引导作用,发挥推广带动效果。
人往高处走,水往低处流。当班组及员工看到奔头、有了期望,产生希望时,我们各级组织要积极加以引导,创造有利条件,激发班组奋发进取的激情和团队精神,激发班组的内在潜力。激励机制适用得当,会促使职工从被动的灌输向主动出击转变,发挥精神力量的作用。
要以完成任务好、基础管理好、道德素质好、业务技能好、攻关创新好、守纪安全好、团结文明好为内容,深入开展争创最佳班组和争当最佳班组长的竞赛活动,在班组之间掀起崇尚先进、学习先进、争当先进、赶超先进的热潮,激发班组做一流工作、出一流产品、创一流业绩的积极性。
(四)物质鼓励与精神激励并重,促进班组创建积极性。
班组管理的强化需要政策支持和激励因素的运用。当员工焕发出工作热情源于某种欲望的预期满足,只要某种欲望存在并且有可能满足,则员工会努力实现这种可能性,一旦得不到满足或者没有实现的可能性、职工的积极性就会消失。所以激励因素的作用发挥是强化班组管理行之有效的方法。
企业千条线,班组一根针。在继承传统成功经验的基础上,把现代管理方法和手段应用到班组建设工作中,赋予班组建设以时代特征,使班组管理发挥最大的能动性;努力把班组建设成为生产经营上团结协作、政治上民主和谐、生活上互助互援奋发向上的劳动团体;努力培养出政治上强、业务上精、观念上新、创新力不断涌现的人才队伍;塑造一支素质过硬、作风扎实、团结协作,不断追求卓越的员工队伍。我坚信通过“全员、全组织、全过程”的不懈努力,今年必定能打赢三大战役。
组建方案(篇5)
为了进一步提高全___文明班组建设的质量和水平,增强班组的凝聚力、执行力和战斗力,为生产和发展奠定坚实基础,更进一步推进班组建设,发挥班组的优势,特制定文明班组建设措施。
二、文明班组创建愿景目标:
争创全___文明班组,学习创新,以优良的精神状态干好每一项工作。
三、班组建设内容:
文明班组文化建设是文明单位创建的重要内容,其对于培养班组成员优良品德、班组精神,有着至关重要的作用。文明班组建设要全面贯彻富有时代气息的现代管理理念。 班组文化建设必须结合实际,依据班组的特点,确立如服务、管理、安全、质量等理念,才能形成具有班组特色的理念体系。以“以人为本”思想为指导,服务是宗旨,安全是基础,管理是重点,创新是灵魂,效果是中心,全面落实科学发展观,建设一流、领先的班组。班组精神,是班组成员共同价值观的集中体现,它是班组在长期生产经营实践中所形成的被班组全体成员所认同和自觉遵守的群体意识,是班组生存以及发展的动力源泉。因此,班组精神是文明班组建设的核心内容。 班组长应发动全体班组成员,通过开展各项班组文明建设活动,总结和提炼班组在长期生产经营实践中所形成的价值观念,并大力培养和发扬体现行业特征的优秀班组精神。班组形象是班组的信誉,是班组通过多种方式在社会上赢得的社会大众与班组成员的整体印象与评价,是班组参与市场竞争的一项无形资产。文明班组建设要关心员工生活,重视班组生产以及生活环境的建设。坚持文明作业、文明生产,保持优良秩序,创造优美的班组环境,确保搞好班组优质生产。 积极营造班组科学文明与健康向上的文化氛围。 遵循寓教于文、寓教于乐的人文思想,积极组织和开展具有较高文化艺术品位、内容丰富、形式多样的班组文化活动以及业余文体生活,陶冶员工的思想道德情操,培养班组成员的群体竞争意识以及自我实现意识,实现班组凝聚力。
班组文明建设是文明单位建设的重要组成部分,是搞好班组管理的思想基础和动力源泉。从理论上讲,文明建设的发展可有力地促进单位发展管理,从管理层面上来看,班组管理的核心问题,是如何调动全员的工作积极性和主动性,共同搞好班组建设,这也是文明班组建设的宗旨。
1、建立岗位责任制,健全各项管理制度,做到人人有岗位责任制,事事有考核标准,按经济责任制综合评定奖励。
2、开展全面质量管理,确定班组的质量方针和目标,规定各个的质量指标,确保工作质量。
3、开展劳动竞赛,维护劳动纪律,搞好生产现场管理,保证安全文明生产,不断提高劳动生产率。
4、开展技术业务学习,提高班组成员的文化水平,加强练习,使之成为技术和业务过得硬,文化素养较高的新型工人。
5、搞好班组各项基础管理工作,及时填写原始记录和凭证,做到准确、及时、整齐、清晰、按时公布,妥善保管。
6、加强班组的思想政治工作,关心职工生活,把思想政治工作做到生产、管理、生活、学习的全过程中去,使之形成互相信任互相尊重,心情舒畅, 工作积极向上生动局面。
一种形式为集体学习,由班组长根据当前工作需要,综合班组成员提议确立学习主题,指派相关人员准备学习内容,并安排时间地点由全体或部分班组成员进行集体学习。
二种形式为个人自学。由个人根据自身在工作中的实际情况,选择和自身工作密切相关的知识进行学习,学习的心得如有推广价值可向班组长申请组织集体学习,由本人向班组成员进行培训。
三种形式为单位组织学习。有单位组织根据现实工作需要,学习新技术和职业培训。
四种形式为班前上岗教育,是指职工在每天上岗前有班组长对员工进行口头安全教育,技术教育。
5.学习时间:
每次集体学习不少于1个半小时,利用班组间歇时间进行,原则上要求不影响正常的工作进行。
6.学习要求:
A . 要坚持理论联系实际,学以致用,着实于学习知识的理解与应用,着实于解决班组进行过程中碰到的热点难点问题,着实对新技术学习问题。
B.在一般情况下,集体学习的时间班组组织在周五下午,培训由)班组长或请专职讲师及班组专业技术人员,集体学习的形式。集体学习做到时间、内容、人员、计划、组织的落实。
C . 坚持“终身学习”、“学习要工作,工作要学习”的思想观念,结合班组工作实际情况,制定学习计划,明确学习重点,实现学习目标。
D.正确处理工作和学习矛盾,学习时间和工作冲突时要及时请假。
E .根据个人情况做好学习笔记。
融资方案(热门十五篇)
在一个企业中,时刻做好充足有效的准备是我们走向成功的一条捷径,方案有助于我们在工作中进行参考和回顾,我非常努力地为您准备了“融资方案”希望您喜欢,希望我的回答能够解决你的问题别忘了收藏哦!
融资方案(篇1)
投融资方案是指企业或个人在进行投融资活动时所拟定的具体方案和计划。它是投融资活动的基础和依据,能够明确资金的来源、使用和回报,帮助投融资双方准确定位,降低风险,实现双赢。下面,我们将详细介绍一份完整的投融资方案。
我们来谈谈这个投融资方案的背景。假设我们是一家初创科技公司,专注于开发人工智能相关的产品和服务。我们已经成功开发了一款创新的语音识别技术,有着极大的市场潜力和商业价值。要将这项技术商业化并推向市场,我们需要大量的资金支持。因此,我们决定制定一份全面详细的投融资方案。
我们将详细介绍资金的使用计划。我们计划使用筹集到的资金来支持以下几个方面的工作:技术研发和优化、市场营销和推广、人才队伍建设、以及日常运营和管理。我们需要进一步优化和完善我们的语音识别技术,以提高准确性和性能,同时也需要进行持续的技术更新和升级。我们需要大力投入市场营销和推广,以扩大产品的知名度和用户基数。我们将通过各种渠道和媒体进行宣传推广,同时也会与合适的合作伙伴进行合作营销,以加速市场拓展。我们还需要加强人才队伍的建设,引进更多的优秀人才,提高整体研发实力和创新能力。我们还需要一定的资金用于日常运营和管理,包括办公场地租赁、设备购置、员工薪酬等方面的支出。
为了筹集这些资金,我们计划采取多种方式进行投融资活动。我们将通过向风险投资商和私募股权基金等机构申请股权融资。我们将详细介绍我们的技术和商业模式,以吸引这些机构的投资,同时也会向他们展示我们的经营预期和回报潜力。我们还计划发行公司债券和商业票据等固定收益产品进行债务融资。这些融资方式能够帮助我们降低融资成本,同时也可以分散风险。我们还将积极寻求政府和银行等传统金融机构的支持和贷款。这些机构通常对初创企业有一定的扶持政策和项目,我们会充分利用这些资源来获取资金支持。
我们需要详细讨论投资回报和退出机制。我们会明确说明我们的盈利模式和商业计划,以及投资人可以获得的回报和利润分配机制。我们计划在未来几年内实现公司的盈利,并根据投资规模和风险进行合理的回报。我们还会和投资人商议退出机制,如何在未来某个时间点将投资转化为现金收益。这可以通过公司上市、合并收购或者股权转让等方式实现。
小编认为,这个投融资方案详细介绍了我们初创科技公司的背景、资金使用计划、投融资方式以及投资回报和退出机制等方面的内容。通过制定这样的方案,我们可以为投资人提供一个全面清晰的投资机会,同时也可以为我们的企业发展提供一个明确的目标和规划。通过认真执行这个方案,我们相信我们的公司将获得充分的资金支持,实现商业成功。
融资方案(篇2)
在当今商业竞争日趋激烈的环境下,融资是每一个公司如何获取资金、扩大规模、企业发展的核心力量。公司融资方案在此时就显得非常重要。本文将详细介绍公司融资方案的概念、理念、实现方式等内容。
一、公司融资方案概述
公司融资方案是指公司为筹集资金,在资本市场和银行等经济活动部门中,向社会各界提供融资信息的一项商业活动,以便准确、及时地获得合理的融资渠道和资金来源。公司融资方案通过创新、多样化的方式来发挥市场力量,在业务发展的重要时刻筹集资金,使公司能更好地完成生产经营任务,从而实现企业的可持续性。
二、公司融资方案理念
(一)管理思想上的创新
这是企业融资方案实施的基础,旨在通过转变部门、业务、管理模型等来改变融资模式,有效地实现公司的资产保值增值。
(二)创新融资方式
该理念旨在推动企业通过创新方式进行融资,不仅要注意传统融资方式(如融资租赁、银行贷款、发行债券等),还要探索新型融资方式,如抵押融资、股权融资等,以适应不同行业和不同发展阶段的需要。
(三)妥善处理股权融资和债权融资之间的平衡
股权融资和债权融资是公司融资方案中常用的两种方式,但二者的实现方式和风险控制要求有所不同。因此,为了使公司获得资金的同时确保风险控制,管理者需要想方设法处理好这两种融资之间的平衡关系。
三、公司融资方案实现方式
(一)首次公开发行股票
首次公开发行股票是指公司首次在证券交易所上市发行股票。该融资方式需要企业提供大量财务信息和业务信息,以便对公司进行全面评估。
(二)私募股权融资
私募股权融资,顾名思义,就是非公开的募集资金方式。它通常适用于小型或不太适合公开募集资金的公司,如创业公司或不受欢迎的行业。
(三)债券发行
债券是企业向社会借款的一种方式。发行债券可以让公司以较低的成本获取大量的资金,从而推动公司的发展。
(四)银行贷款
银行贷款是指企业向银行贷款,以便获取必要的资金。贷款的类型、利率等均需要各自商定。
(五)融资租赁
融资租赁是指企业通过租赁方式获得资金和设备。该方式可以降低公司购置设备和获得融资的成本。
四、公司融资方案实施过程
(一)确定公司融资方案的种类及规模
公司需要根据不同的需求和目标确定融资种类及规模。此时,管理者需要充分考虑公司各项业务的需求,选择最适合公司的融资方式。
(二)准备融资文件和评估报告
为了获得融资方面的机构或个人的信任,企业需要提供合规的信息披露,包括财务信息、业务信息、估值报告等。这些信息都需要被监管机构审核并批准才能进行融资操作。
(三)定价和发售融资产品
企业需要在与融资方面达成一致后按商定的价格发售融资产品,并按照约定的期限和金额进行还款。
(四)管理融资过程和风险
企业在融资后,需要认真管理交易过程和风险,以确保出现任何问题时能够及时处理。
五、总结
公司融资方案是企业的重要战略,为实现企业长期发展和资产保值增值提供了重要支持。而公司的管理者,需要学会如何在不同的融资方式中进行选择,并在融资过程中认真处理市场风险和资产风险,以最终实现可持续性的企业发展。
融资方案(篇3)
导语:对创业者来说,能否快速、高效地筹集资金,是创业企业站稳脚跟的关键,更是实现二次创业的动力。据了解,目前国内创业者的融资渠道较为单一,主要依靠银行等金融机构。而实际上,风险投资、民间资本、创业融资、融资租赁等都是不错的创业融资渠道。下面和小编一起来看创业融资的方案,希望有所帮助!
一、风险投资:创业者的“维生素C”
在英语中,风险投资的简称是VC,与维生素C的简称Vc如出一辙,而从作用上来看,两者也有相同之处,都能提供必需的“营养”。广义的风险投资泛指一切具有高风险、高潜在收益的投资;狭义的风险投资是指以高新技术为基础,生产与经营技术密集型产品的`投资。根据美国全美风险投资协会的定义,风险投资是由职业金融家投入到新兴的、迅速发展的、具有巨大竞争潜力的企业中的一种权益资本。
二、天使投资:创业者的“婴儿奶粉”
天使投资是自由投资者或非正式风险投资机构,对处于构思状态的原创项目或小型初创企业进行的一次性的前期投资。天使投资虽是风险投资的一种,但两者有着较大差别:天使投资是一种非组织化的创业投资形式,其资金来源大多是民间资本,而非专业的风险投资商;天使投资的门槛较低,有时即便是一个创业构思,只要有发展潜力,就能获得资金,而风险投资一般对这些尚未诞生或嗷嗷待哺的“婴儿”兴趣不大。
在风险投资领域,“天使”这个词指的是企业家的第一批投资人,这些投资人在公司产品和业务成型之前就把资金投入进来。天使投资人通常是创业企业家的朋友、亲戚或商业伙伴,由于他们对该企业家的能力和创意深信不疑,因而愿意在业务远未开展之前就向该企业家投入大笔资金,一笔典型的天使投资往往只是区区几十万美元,是风险资本家随后可能投入资金的零头。
对刚刚起步的创业者来说,既吃不了银行贷款的“大米饭”,又沾不了风险投资“维生素”的光,在这种情况下,只能靠天使投资的“婴儿奶粉”来吸收营养并茁壮成长。
三、创新基金:创业者的“营养餐”
近年来,我国的科技型中小企业的发展势头迅猛,已经成为国家经济发展新的重要增长点。政府也越来越关注科技型中小企业的发展。同样,这些处于创业初期的企业在融资方面所面临的迫切要求和融资困难的矛盾,也成为政府致力解决的重要问题。
有鉴于此,结合我国科技型中小企业发展的特点和资本市场的现状,科技部、财政部联合建立并启动了政府支持为主的科技型中小企业技术创新基金,以帮助中小企业解决融资困境。创新基金已经越来越多地成为科技型中小企业融资可口的“营养餐”。
四、中小企业担保贷款:创业者的“安神汤”
一方面中小企业融资难,大量企业嗷嗷待哺;一方面银行资金缺乏出路,四处出击,却不愿意贷给中小企业。究其原因主要在于,银行认为为中小企业发放贷款,风险难以防范。然而,随着国家政策和有关部门的大力扶植以及担保贷款数量的激增,中小企业担保贷款必将成为中小企业另一条有效的融资之路,为创业者“安神补脑”。
五、政府基金:创业者的“免费皇粮”
近年来,政府充分意识到中小企业在国民经济中的重要地位,尤其是各省市地方政府,为了增强自己的竞争力,不断采取各种方式扶持科技含量高的产业或者优势产业。为此,各级政府相继设立了一些政府基金予以支持。这对于拥有一技之长又有志于创业的诸多科技人员,特别是归国留学人员是一个很好的吃“免费皇粮”的机会。
六、典当融资:创业者的“速泡面”
风险投资虽是天上掉馅饼的美事,但只是一小部分精英型创业者的“特权”;而银行的大门虽然敞开着,但有一定的门槛。“急事告贷,典当最快”,典当的主要作用就是救急。与作为主流融资渠道的银行贷款相比,典当融资虽只起着拾遗补缺、调余济需的作用,但由于能在短时间内为融资者争取到更多的资金,因而被形象地比喻为“速泡面”,正获得越来越多创业者的青睐。
融资方案(篇4)
2010年12月融资性担保机构规范整顿合格单位
2011-01-17 08:59:08 作者:jsdanbao 来源: 浏览次数:37
根据《关于南京雨安投资担保有限责任公司等融资性担保机构行政许可事项的批复》(苏经信担保〔2011〕26号),现将2010年12月融资性担保机构规范整顿合格单位予以公布。
1、南京雨安投资担保有限责任公司
2、江苏亿人担保有限公司
3、南京市科技创新投资担保管理有限责任公司
4、江苏宁企担保有限公司
5、江苏鹏达担保有限公司
6、江苏经纬投资担保有限公司
7、江苏润民投资担保有限公司
8、江苏省井收投资担保有限公司
9、南京源昌投资担保发展有限公司
10、江苏大宗投资担保有限公司
11、江苏信诚担保有限公司
12、南京白下高新技术产业园区投资担保有限公司
13、江苏嘉连威融资担保有限公司
14、无锡凤凰城担保有限公司
15、江苏明弈担保有限公司
16、江苏信立担保股份有限公司
17、无锡市联合中小企业担保有限责任公司
18、无锡市合润投资担保有限公司
19、无锡金鹅湖投资担保有限公司
20、无锡九闽投资担保有限公司
21、无锡市科发投资担保有限公司
22、无锡联鑫投资担保有限公司
23、无锡联银投资担保有限公司
24、无锡龙之杰投资担保有限公司
25、无锡一洲担保有限公司
26、江苏翔航投资担保有限公司
29、宜兴市国贸投资担保有限公司 30、宜兴市金长城担保有限公司
31、宜兴市广汇投资担保有限公司
32、江苏友邦投资担保有限公司
33、宜兴市科创科技投资担保有限公司
34、和信投资担保有限公司
35、宜兴市金穗投资担保有限公司
36、宜兴市吉利投资担保有限公司
37、无锡九龙投资担保有限公司
38、江苏融易融资担保有限公司
39、江苏穗全融资担保有限公司 40、宜兴嘉威投资担保有限公司
41、江苏三马投资担保有限公司
42、江苏永吉投资担保有限公司
43、江苏正立担保有限公司
44、无锡仲宁担保有限公司
45、江阴市沪港投资担保有限公司
46、无锡市益阳投资担保公司
49、江苏恒久融资担保有限公司
50、徐州苏兴担保有限公司
51、江苏天华担保有限公司
52、江苏千秋投资担保有限公司
53、江苏中贸融资担保有限公司
54、徐州市苏盟投资担保有限公司
55、江苏龙商投资担保有限公司
56、江苏江信投资担保有限公司
57、常州银联担保有限公司
58、江苏华联担保有限公司
59、常州友邦担保有限公司
60、常州新盛投资担保有限公司
61、江苏省银纳担保有限公司
62、常州金座投资担保有限公司
63、常州市恒泰投资担保有限公司64、江苏宝融担保有限公司
65、常州老三投资担保有限公司
66、常州惠邦投资担保有限公司
69、常州尚品捷融担保有限公司 70、江苏港南投资担保股份有限公司 71、江苏联众担保有限公司 72、溧阳市工业企业信用担保中心 73、苏州中融信中小企业融资担保有限公司74、江苏众力担保有限公司 75、苏州建发投资担保有限公司 76、苏州市农业担保有限公司 77、苏州远东投资担保有限公司 78、苏州开茂投资担保有限公司 79、江苏琦鑫担保有限公司 80、苏州市信成达融资担保有限公司 81、江苏泰利投资担保有限公司 82、苏州南亚投资担保有限公司 83、苏州长三角担保有限公司 84、苏州香塘担保有限公司 85、江苏金桥投资担保有限公司 86、常熟温商投资担保有限公司 89、江苏普诚投资担保有限公司
90、南通众和担保有限公司
91、南通国信投资担保有限公司
92、南通市民发担保中心
93、南通市通发投资担保有限公司
94、南通市嘉宇斯信用担保有限公司
95、南通辉融投资担保有限公司
96、南通富通投资担保有限公司
97、江苏金波担保有限公司
98、海门市金信担保有限公司
99、如东县升泰信用担保有限公司
100、连云港亿豪担保投资有限公司
101、连云港市润禾信用担保投资有限公司102、江苏东方桥头堡融资担保有限公司
103、江苏省鑫源投资担保有限公司
104、江苏海通担保有限公司
105、淮安市银信投资担保有限公司
106、淮安元和投资担保有限公司
108、江苏安信担保有限公司 109、涟水县金桥信用担保公司
110、涟水县企业信用担保有限公司 111、金湖县国信担保有限公司 112、金湖县金鼎中小企业信用担保有限公司 113、江苏彭氏担保有限公司 114、江苏安永担保有限公司 115、盐城市盐都区中小企业信用担保有限公司116、江苏广发投资担保有限公司 117、江苏万汇通投资担保有限公司 118、江苏立信投资担保有限公司 119、江苏富临担保有限公司 120、盐城市诚信担保有限公司 121、阜宁县恒泰信用担保有限公司 122、江苏银豪担保有限公司 123、江苏联发担保有限公司 124、江苏诚德担保有限公司 125、扬州金太阳投资担保有限公司 126、江苏富源达担保有限公司 128、扬州市通宝投资担保有限公司
129、江苏兴业投资担保有限公司
130、扬州市江淮投资担保有限公司
131、扬州盛元投资担保有限公司
132、镇江市投资担保有限公司
133、江苏祥鸿担保有限公司
134、江苏泰茂担保有限公司
135、江苏松银投资担保有限公司
136、镇江新区中小企业投资担保有限公司137、江苏沪银担保有限公司
138、镇江市诚信担保有限责任公司
139、扬中市投资担保有限公司
140、句容市中小企业信用担保中心
141、江苏亚细亚投资担保有限公司
142、泰州市昊炜担保有限公司
143、泰州市富康担保有限责任公司
144、江苏金澳投资担保有限公司
145、江苏锦通投资担保有限公司
146、江苏银广担保有限公司
148、江苏华江投资担保有限公司 149、泰州市国信担保有限公司 150、兴化市燎原信用担保有限公司 151、江苏永达诚投资担保有限公司 152、兴化市现代农业发展投资担保有限公司153、江苏心连鑫投资担保有限公司 154、兴化市鑫舟投资担保有限责任公司 155、江苏鑫诚投资担保有限公司 156、兴化市银桥信用担保有限公司 157、江苏鑫润担保有限公司 158、宿迁华夏担保有限公司 159、宿迁市正大投资理财担保有限公司 160、宿迁恒通担保有限公司 161、宿迁瑞丰投资担保有限公司
163、宿迁富通投资担保有限公司
164、江苏宁旺担保有限公司
165、江苏昊晟中小企业融资担保有限公司
166、沭阳县金桥信用担保有限公司
167、沭阳县中小企业信用担保有限责任公司168、沭阳经济开发区信用担保有限公司
169、宿迁国融投资担保有限公司
170、泗阳县三联担保有限公司
171、宿迁市广盛担保有限公司
172、沭阳县融通信用担保有限公司
173、江苏亨隆担保有限公司
174、泗洪县盛达咨询担保有限公司
175、江苏省国信信用担保有限公司
176、瀚华担保股份有限公司江苏分公司
融资方案(篇5)
投融资方案是指企业或个人为了实现其发展目标而向投资人寻求资金支持的一种计划。在当前竞争激烈的市场环境下,投融资方案的质量直接影响着企业的发展和生存能力。一个好的投融资方案不仅要能够吸引投资人的眼球,还需要具备详细、具体且生动的特点。本文将从不同的角度详细介绍如何编写一份优秀的投融资方案。
在编写投融资方案时,需要明确企业的发展目标和规划。一个好的投资方案应该清晰地阐述企业的愿景、使命和核心价值观,以及长远的发展目标。这样能够让投资人对企业的发展方向和潜在价值有清晰的认识,并且能够产生共鸣。
投融资方案还应该对企业的市场定位和竞争优势进行详细的描述。投资人关注的是企业是否具备良好的市场发展前景和可持续的竞争优势。因此,在编写投融资方案时,需要详细分析目标市场的规模、增长率、竞争格局等,并说明企业如何利用自身的资源、技术或品牌优势来占据市场份额和保持竞争优势。
另外,投融资方案还应该详细介绍企业的产品或服务,并突出其创新性和市场需求。投资人对于创新和市场需求敏感,他们更倾向于投资那些能够满足市场痛点和需求的企业。因此,在投融资方案中,需要详细介绍企业的产品或服务的创新点,如技术优势、特殊功能等,并提供市场调研数据或用户反馈来证明产品或服务的市场需求。
投资人关注的还有企业的盈利模式和财务状况。因此,在编写投融资方案时,需要详细阐述企业的盈利模式,包括收入来源、成本结构、利润预测等,并提供真实可信的财务数据来支持盈利预测。还需要详细说明资金的使用计划,包括用途、时间表和预期效益,以及风险管理措施等。
投融资方案还应该对投资回报和退出机制进行详细描述。投资人最关心的是回报率和退出机制,他们希望能够在一定时间内获得较高的投资回报,并在合适的时机顺利退出。因此,在编写投融资方案时,需要详细说明投资回报的方式和时间,如股权分红、资本增值等,并提供相应的风险和收益分析。同时,要说明退出策略,如股权转让、IPO等,并提供相应的市场前景和可行性分析。
一份优秀的投融资方案需要从多个维度进行详细描绘,包括企业发展目标、市场定位、产品或服务创新、盈利模式和财务状况,以及投资回报和退出机制等。这样能够让投资人全面了解企业的价值和潜力,并且能够增强投资人对企业的信心,从而为企业带来更多的投资机会。
融资方案(篇6)
项目的融资方案研究,需要充分调查项目的运行和投融资环境基础,需要向政府、各种可能的投资方、融资方征询意见,不断地修改完善项目的融资方案,最终拟定出一套或几套可行的融资方案。最终提出的融资方案应当是能够保证公平性、融资效率、风险可接受、可行的融资方案。
项目融资研究的成果最终归结为编制一套完整的资金筹措方案。这一方案应当以分年投资计划为基础。
项目的投资计划应涵盖项目的建设期及建成后的投产试运行和正式的生产经营。项目建设期安排决定了建设投资的资金使用需求,项目的设计、施工、设备订货的付款均需要按照商业惯例安排。项目的资金筹措需要满足项目投资资金使用的要求。
新组建公司的项目,资金筹措计划通常应当先安排使用资本金,后安排使用负债融资。这样一方面可以降低项目建设期间的财务费用,更主要的可以有利于建立资信,取得债务融资。
一个完整的项目资金筹措方案,主要由两部分内容构成。
其一,项目资本金及债务融资资金来源的构成,每一项资金来源条件的详尽描述,以文字和表格加以说明。
其二,编制分年投资计划与资金筹措表,使资金的需求与筹措在时序、数量两方面都能平衡。
投资计划与资金筹措表是投资估算、融资方案两部份的衔接处,用于平衡投资使用及资金筹措计划。
现代项目的融资是多渠道的,将多渠道的资金按照一定的资金结构结合起来。
是项目融资方案制订的主要任务。项目融资方案的设计及优化中,资金结构的分析是一项重要内容。项目的资金结构是指项目筹集资金中股本资金、债务资金的形式、各种资金的占比、资金的来源。包括项目资本金与负债融资比例、资本金结构、债务资金结构。
资金结构的合理性和优化由公平性、风险性、资金成本等多方因素决定。
总资金结构:无偿资金、有偿股本、准股本、负债融资分别占总资金需求的比例
资本金结构:政府股本、商业投资股本占比、国内股本、国外股本占比
负债结构:短期信用、中期借贷、长期借贷占比、内外资借贷占比
项目融资方案的设计中需要考虑融资风险。项目的融资可能由于预定的'投资人或贷款人没有按预定方案出资而使融资计划失败,这可能是因为预定的出资人没有足够的出资能力,也可能是对于预定的出资人来说,项目没有足够的吸引力或者风险过高。
项目的融资方案中需要设计项目的补充融资计划,即在项目出现融资缺口时应当有及时取得补充融资的计划及能力。项目的融资风险分析主要包括:出资能力、出资吸引力、再融资能力、融资预算的松紧程度、利率及汇率风险。
2、项目的再融资能力项目实施过程种出现许多风险,将导致项目的融资方案变更,项目需要具备足够的再融资能力。考虑备用融资方案,主要包括:项目公司股东的追加投资承诺,贷款银团的追加贷款承诺,银行贷款承诺高于项目计划使用资金数额,以取得备用的贷款承诺。
3、在项目融资预算的松紧程度上,项目的投资支出计划与融资计划的平衡应当匹配,必要时应当留有一定富余量。
4、利率及汇率风险利率是不断变动的,资金成本的不确定性,无论采取浮动利率贷款或固定利率贷款都会存在利率风险。国际金融市场上,各国货币的比价在时刻变动,这种变动称为汇率变动。软货币的汇率风险低,但有较高利率。
筹资费用:律师费、资信评估费、公证费、发行手续费、担保费等
中小企业在进行融资之前,先不要把目光直接对着各式各样令人心动的融资方式,更不要草率地作出融资决策。首先应该考虑企业是不是必须融资、融资后的收益如何等问题。因为融资则意味着需要成本,融资成本既有资金的利息成本,还有可能是昂贵的融资费用和不确定的风险成本。
因此,只有经过深入分析,对融资的收益与成本进行仔细地比较,确信利用资金所预期的总收益要大于融资的总成本时,才有必要考虑如何融资。这是企业进行融资决策的首要前提。
在对融资收益与成本进行比较之后,认为确有必要融资时,就需要考虑选择什么样的融资方式。这里以美国这个成熟市场来看中小企业融资问题是如何解决的。这对我们有重要的启示意义。
在中小企业创业初期,其融资方式基本上选择的都是股权融资,因为创业初期,风险很大,很少有金融机构等债权人来为你融资。而在股权融资中,企业主与其朋友和家庭成员的资金占了绝大多数。这部分融资实际上是属于“内部人融资”或“内部融资”,也叫企业“自己投资”。
但是,内部人融资是企业吸引外部人融资的关键,只有具有相当的内部人资金,外部人才愿意进行投资。真正获得第一笔外部股权融资的可能是出于战略发展目的又非常熟悉该投资行业的个人或企业的“天使”资金——风险投资的早期资金。在此基础上,可以寻求其他创业投资公司等机构的股权融资。到中小企业发展到一定时期和规模以后,就可以选择债权融资。债权融资主要来自金融机构,包括商业银行和财务公司等。
对中小企业融资的商业银行不是大的商业银行,而主要是一些社区银行或地方性银行,大的银行只有在信用评级制度发展之后(或者说中小企业具备了信用等级之后)才开始介入中小企业的融资业务。
融资方案(篇7)
项目融资方案
一、项目背景
铁路是经济社会发展的火车头,必须先行建设。铁路建设拉动的产业链长,可以切实拉动内需。由于本钢铁地处偏僻,交通不便,使钢材成本过高,竞争力过低,就此考虑,决定在内江资中到威钢投资一项总投资为60亿人民币的铁路项目,工程为60km的铁路,其中自有资金20%,为12亿人民币。
铁路的建成降低了原材料的运输成本,也降低了钢材等一系列产品的运输成本,增加了本集团公司与各同等级钢材公司的竞争力。
占项目总资本成本75%以上的债务资金具有以下特点:
无追索,并且债务资金比例比一般的项目融资高。
贷款期限为12年,其中包括2年建设期和10年的还款期
二、方案设计
(一)环境分析
政治环境:地处中华人民共和国境内,政治环境稳定,现阶段我们处于社会主义企业文化的重建和发展时期。这个时期,为了适应新时期经济发展的需要,企业文化建设进入一个新的阶段,其特征是开始由以前的自发内向型、单一型和群众性转为开放型、综合型和科学性。尤其是20世纪80年代以后,国外企业文化理论传人我国,大大促进了我国企业文化的发展,不少企业成立了由最高管理者领导的研究规划以及运作企业文化的专门机构,并逐渐形成一套科学的管理模式。党的十四届三中全会明确提出要重视加强企业文化建设,更为建设有中国特色的社会主义企业文化吹响了号角。随着我国改革开放的深化和综合国力的逐渐增强,企业文化成为企业参与市场竞争的重要砝码,成为推动我国社会主义市场经济发展的重要力量。
法律环境:一个良好的法律环境为企业文化的建设与运行提供了基本保证。国家颁布的有关规范、企业经营行为的法律制度,包括企业内部的各种规章制度,如公司的财产制度、组织制度、决策制度、人事制度、财会制度等。企业内外的法律对企业文化系统的形成和运转具有极大的约束力。
金融环境:中国人民银行继续实施适度宽松的货币政策,着力提高政策的针对性、灵活性和有效性,加强银行体系流动性管理,适时上调存贷款基准利率(共六次上调存款准备金率、两次加息),引导金融机构合理把握信贷投放总量、节奏和结构,继续稳步推进金融业改革,进一步推进人民币汇率形成机制改革,改进外汇管理,促进经济金融平稳健康发展。2022年,受全球经济复苏进程缓慢、欧洲主权债务危机发生等因素的影响,我国经济金融持续回升的基础尚不稳固,但相关部门进一步优化信贷结构,推进金融机构改革,加强国际交流与合作,稳步促进金融体系健康发展。我国经济金融继续朝着宏观调控的预期方向发展,金融体系运行平稳,为我国经济复苏提供了强有力的支持。
(二)融资模式
1、BOT模式:私营机构参与国家项目(一般是基础设施或公共工程项目的开发和运营),政府机构与私营企业之间形成一种“伙伴关系”,以此在互惠互利、商业化、社会化的基础上分配与项目的计划和实施有关的资源、风险和利益.首先,政府决定同意依BOT方式发展某个基础设施项目,并邀请一些私营企业(通常是财团)投标,某财团中标后,获得了特许权,筹措资金,设计并建设该项目,在特许权规定的年限内(通常是20-50年)运营该项目,并收取一定的费用,获取收益。最后,在特许权期满时将项目移交给政府。有利于解决目前面临的基础设施不足与建设资金短缺的矛盾;有利于引导外资向
基础产业合理倾斜,使之真正取得一种规模经济效益;有利于帮助基础设施使用者树立有偿使用的新观念,实现基础设施建设的良性循环;有利于在不影响政府所有权的前提下,分散基础设施投资风险;有理由提高基础设施项目的建设效率;有利于在投资建设和运营管理中引进先进的技术和管理方法;有利于改善利用外资的结构。
BT模式:可以有效缓解政府的资金压力、转变政府职能,同时又能为企业开辟新的投资渠道,推动产融结合,对城市轨道交通项目的快速发展贡献巨大。
针对此项目应选用BOT模式,根据两种模式的分析,以基于BOT模式与BT模式的城市轨道交通项目的融资问题为切入点,从融资渠道、资金结构、资金成本几个方面的比较,选择BOT模式更有益于项目的发展。
2、关键合同的细节设计注意问题
• 合资项目的经营范围
• 投资者在合资项目中的权益
• 项目的管理和控制
• 项目预算的审批程序
• 违约行为的处理
• 融资安排
• 优先购买权
• 决策僵局的处理方法
(三)采用的信用担保形式
项目担保:直接担保、间接担保、或有担保、意向性担保。
本项目采用的间接担保:
间接担保:间接担保亦称非直接担保,在项目融资中是指担保人不以直接的财务担保形式为项目提供的一种财务支持。间接担保多以商业合同和政府特许权协议形式出现。对贷款银行来讲,这种类型担保同样构成一种确定性的无条件的财务责任。常见的间接担保是以“无论提货与否均需付款”概念为基础发展起来的一系列合同形式,其中包括“提货与付款”合同.“供货或付款”合同,“无论使用服务与否均需付款”合同等。这类合同的建立保证了项目的稳定市场和稳定收入,从而也就保证了贷款银行的基本利益。定价基础多是以项目产品的公平市场价格、品质标准作为依据,因而是一种正常的公平的商业交易。在国际通行会计准则中,间接担保不作为担保人的一种直接债务责任出现在公司的资产负债表中。对于提供间接担保的项目投资者或者其它项目参与者,不会为提供间接担保的担保人增加额外的财务负担以政府持许权协议作为强有力的间接担保手段,是BOT融资成功的必需。
融资方案(篇8)
抵押融资实施方案(模板)抵押融资实施方案 抵押融资实施方案
篇1:
江津区“五权”抵押融资工作实施方案 江津府办发〔201X〕302号 重庆市江津区人民政府办公室关于印发江津区“五权” 抵押融资工作实施方案的通知 各镇人民政府、街道办事处,区政府各部门,有关单位: 经区政府同意,现将《江津区“五权”抵押融资工作实施方案》印发给你们,请遵照执行。二?一一年八月二十四日 江津区“五权”抵押融资工作实施方案 市委三届九次全委会提出到201X年实现全市农村“三权”抵押融资1000亿元以上,为深入贯彻落实会议精神,按照市金融办及江津区委、区政府的的统一安排部署,根据《重庆市江津区委关于缩小三个差距的决定》及《重庆市江津区人民政府关于加快推进农村金融服务改革创新的意见》(江津府发〔201X〕31号)精神,结合我区实际,特制定本实施方案。
一、指导思想 以科学发展观为指导,坚持解放思想、改革创新、先行先试,不断探索新形势下“五权”抵押融资的新思路、新方法,逐步建立和完善农村“五权”抵押融资服务保障体系,改进和 提高农村金融服务质量,盘活农村静态资产,满足多层次、多元化“三农”金融服务需求,助力缩小三个差距,推动我区统筹城乡的区域性中心大城市建设。
二、工作目标 201X,201X年,“五权”抵押融资30亿元,其中林权抵押融资9亿元,土地承包经营权抵押融资9亿元,农村居民房屋抵押融资6亿元,农村集体建设用地使用权抵押融资3亿元,农村塘库堰承包经营权抵押融资3亿元。分别安排为: 201X年为4亿元;201X年为5亿元;201X年为6亿元;201X年为7亿元;201X年为8亿元。
三、工作举措
(一)研究制定相关文件,完善配套政策支撑。根据全市农村金融
服务改革创新的安排部署,在我区已下发了重庆市江津区人民政府《关于加快推进农村金融服务改革创新的意见》、《江津区开展农村土地承包经营权居民房屋林权农村集体建设用地使用权和农村塘库堰承包经营权抵押贷款及农户小额信用贷款工作实施方案的通知》等文件、转发了市级部门关于“三权”抵押贷款的实施细则(试行)办法的基础上,一是出台“五权”抵押融资实施工作方案,明确目标,突出重点,拿出举措。 二是督促各单位结合我区实际,在今年9月底前拿出其余“四权”抵押融资具体登记操作细则(我区农村居民房屋抵押实施细则已经出台,并对各镇街登记人员进行了培训)。
三是在8月底出台江津区五权抵押融资风险补偿实施办法。 四是在年底前研究出台考核奖励办法。
(二)加快“五权”确权颁证,夯实“五权”抵押根基。
一是继续做好农村土地承包经营权证书、全国统一式样的林权证的颁证扫尾工作,力争实现 100%的发证率。
二是加快全区农房房地产权证(农村居民房权证和集体建设用地使用权证两证合一)的审核、发证和遗留问题处置。
三是对研究对已复垦的集体建设用地进行颁证,解决农户短期融资需求(地票款尚未兑现前)。 四是抓好农村塘库堰的确权工作,特别是农村集体所有性质的塘库堰,重庆江津现代农业园区内的塘库堰确权在时序安排上要优先。
(三)大力推动“五权”抵押,改善农村金融服务。
一是抓好主办银行开展抵押融资。重庆农商行江津支行、石银村镇银行、白沙明星农村资金互助社等作为推进我区“五权”抵押贷款的主办银行,结合我区与其签订的目标责任书,督促其认真履职,保质保量完成五权抵押融资任务。
二是抓反担保融资。充分发挥绿丰农业担保公司、重庆农业担保公司江津分公司的作用,通过农村“三权”作为反担保抵押物,解决“五权”抵押融资工作前期在政策、制度等方面的滞后和缺陷等问题,加快推进前期工作。
三是创新抓好大户、专业合作社和农业龙头企业融资。作为通过流转拥有大宗土地承包经营权、林权的种养殖大户、专业合作社等,其抵押贷款需要土地承包农户的同意并办理相关手续,在实际操作中,老百姓支持度不高,办理起来非常困难,对加快农业产业化、集约化发展仍是瓶颈。力争创新方式,尽快督促区级有关部门对全区的土地承包经营权、林权、塘库堰承包经营权的流转 合同进行规范,统一格式,在流转合同中明确流转期内同意抵押委托条款,业主凭流转合同到相关部门办理抵押权证,再凭证办理抵押贷款,简化登记程序,提高工作效率。
四是继续完善农村金融服务组织体系。继续加快村镇银行、资金互助社、贷款公司等农村新型金融机构的设立工作,充分发挥其作为法人银行的独特作用,加快“五权”抵押融资的推进力度和覆盖范围。五是突出重点区域。在全方位、宽领域推进“五权”抵押的基础上,重点加快重庆(江津)现代农业园区内农户、专业合作社、农业产业化龙头企业等的融资,盘活园区内农村资产,助推园区发展。六是“五权”抵押业务主管部门研究开展抵押评估工作,减少融资成本,提高融资效率。
(四)推进农村产权综合交易平台建设。根据区政府“五权”抵押融资专题会会议精神,我区农村产权综合交易平台的建设整合到区公共资源交易中心,由区农委牵头,力争在今年年底前搞好对接协调,完善交易规则程序,落实专业人员,建好服务窗口,开展农村产权交易。
(五)完善五权抵押风险补偿准备工作。按照今年“三权”抵押风险补偿办法,我区对开展农村“三权”抵押融资形成贷款本息损失,区级财政承担风险补偿15%,按照201X年我区“五权”抵押30亿元测试,我区财政拟准备“三权”抵押风险补偿金1440万元;农村集体建设用地使用权和塘库堰承包经营权抵押风险补偿金315万元,合计为1755万元。其中,按照201X年“五权”融资4亿元测算,我区拟准备风险补偿金 240万元。同时,我区正在积极研究提高“五权”抵押风险补偿区级配套部分,力争区级财政承担风险补偿比例增加到20%。
(六)大力宣传引导,营造良好氛围。“五权”抵押,旨在盘活农村金融资产,增加农民的财产性收入和通过加大生产经营增加的工资性收入。在农商行江津支行已通过广告牌等进行全方位宣传的情况下,我区要进一步通过报纸、电视等新闻媒体,强化宣传报道,通过发放简易宣传手册,让人人知晓,人人参与,发挥金融在助推 “三农”发展中的积极作用
篇2:
小微企业融资实施方案 兰州市万户小微企业融资工作实施细则 第一章 总 则 第一条 为深入贯彻落实《兰州市万户小微企业融资工作实施方案》精神,加快解决小微企业融资难、融资贵的问题,结合本市实际,特制定本细则。第二条 本细则所称小微企业融资工作,主要是依据《兰州市万户小微企业融资工作实施方案》,为小微企业提供不超过50万元的无抵押信用融资贷款。第三条 本细则所称小型、微型企业指符合国家四部委201X年颁布的《中小企业划型标准》(工信部联企业〔201X〕300号)规定,在兰州市依法设立,符合国家产业政策和环保要求。第四条 重点扶持有贷款需求,无抵押、在银行未建立信用合作关系的从事加工制造、科技创新、创意设计、软件开发、文化旅游、居民服务、农产品产销加工、特色食品生产、民族手工艺品加工等生产型、实体性、生产性服务业小微企业。从事国家限制类、淘汰类产业的小微企业除外。第二章 扶持政策 第五条 对经各县区推荐,由市工信委、市担保中心和合作银行审核有贷款需求的小微企业,可获得不超过50万元的银行无抵押信用贷款。第六条 贷款期限原则上不超过2年。第七条 贷款利率按人民银行同档期贷款基准利率上浮不得超过20%。第三章 贷款业务基本要求 第八条 借款企业申请信用融资贷款,应符合以下条件:
(一)申请企业法人代表或者实际控制人,年龄在18周岁(含)以上,55周岁(含)以下,在兰州市范围内有固定住所,有完全民事行为能力的中国公民(不含港澳台居民),并符合以下条件之一:
1、拥有本地户籍; 2、无本地户籍,在本地缴满社保满两年;3、无本地户籍,且在本地拥有本人(含配偶及未成年子女)名下住房或商用房(经济适用房、工业用房、集体性质的自建房等除外)、且房产建筑面积不低于50平方米。
(二)企业有固定经营场所,合法经营,产品有市场、有效益;具有稳定的、按时足额偿还贷款本息的能力。
(三)借款企业法人代表或企业实际控制人(含配偶)在金融机构无不良信用记录。
(四)借款企业法定代表人或企业实际控制人必须承担个-人无限连带责任保证。(五)符合贷款银行的其他条件。第四章 贷款程序 第九条 贷款申请按照属地化管理,其贷款程序为:
(一)小微企业向所在县(区)工信部门提出贷款申请,并按要求填写小微企业贷款申请书(附件1);(二)兰州新区、高新区、各县区工信部门对受理的企业申请资料进行初审,对符合申请条件的,出具同意推荐函并加盖公章后上报市工信委。
(三)市工信委对全市小微企业贷款申请汇总后,分别向市担保中心和贷款合作银行出具推荐函。
(四)合作银行按照市工信委提供推荐函受理申请并组织贷前调查,确定贷款额度并反馈市担保中心。
(五)市担保中心按照市工信委推荐名单结合合作银行反馈信息对企业进行审查评估,最终确定同意担保额度,同时联系企业缴纳保证金及办理其他事宜,企业缴纳保证金后向合作银行出具担保函。
(六)合作银行在接到市担保中心担保函后,组织放款事宜。贷款发放后,贷款银行将发放情况分别报送市工信委、市担保中心,按市担保中心有关要求提供相关资料,由市担保中心存档并向各县区工信部门反馈发放贷款企业名单。第五章 贷后管理 第十条 贷后管理职责:
(一)市工信委全面统筹协调贷款工作,根据市担保中心、各县区工信部门、合作银行反馈的贷款业务开展情况,修改完善实施方案和实施细则。
(二)市担保中心具体实施贷款担保后的监督管理工作,建立和维护借款人基础台帐;组织相关人员对借款人的生产经营情况进行动态管理,监督检查及分析反馈;督促贷款的及时归还,催收逾期贷款。(三)县、区工信部门对本辖区的借款人生产经营活动和资金使用情况实施动态监督及反馈,建立借款人联系制度,对贷款项目进行定期走访;协助督促贷款的到期归还。
(四)贷款银行依照信贷资金管理的相关规定,到期催收借款;对借款人生产经营活动和贷款用途进行跟踪检查,与担保中心保持沟通顺畅,发现问题及时解决。第十一条 代偿程序:
(一)经催收无效的逾期贷款,由贷款银行向市担保中心提出书面代偿申请。(二)市担保中心对银行代偿申请予以审核,经确认符合代偿条件后,先行扣除企业缴纳保证金,按照签订的《兰州市小微企业融资工作协议书》协议,启用风险补偿金予以代偿,并将代偿结果报市工信委。第十二条 其他贷后管理
(一)贷款期内,市担保中心和合作银行应及时关注贷款使用情况;在贷款到期前一个月,部署贷款催收工作。对提前还清全部贷款本息、经营状况良好且仍有贷款需求的企业,可优先受理再贷款申请或适当扩大贷款规模。
(二)借款人如未按期偿还贷款本息,即视为逾期。贷款发生逾期后,贷款银行和市担保中心通知借款企业在十五日内,清偿贷款本息和由此产生的其他费用,并通知县、区工信局协助催收。
(三)对恶意拖欠借款的借款人,除进行债务追偿外,银行和担保中心应将其纳入不良信用记录,在借款人所在辖区进行公布,并诉诸法律解决。 第六章 风险补偿金及保证金管理 第十三条 市担保中心负责风险补偿金及企业保证金的日常管理,并按合作银行放贷情况,上报市工信委适时调整各合作银行存入额度。第十四条 政府风险补偿金由市工信委申请,市财政预算安排。万户小微企业信用融资工作完成后,由市工信委会同市财政另行安排风险补偿金剩余资金。第十五条 企业保证金按照《兰州市小微企业融资工作实施方案》规定,待企业偿还贷款后将企业保证金及产生的利息全额退回。篇3: 咸阳市中小企业融资服务平台建设实施方案 咸阳市中小企业融资服务平台建设实施方案 为贯彻落实国务院、省政府关于促进中小企业发展的有关政策,加强和改善中小企业金融服务,切实缓解企业融资难问题,现就中小企业融资服务平台建设提出如下方案。
一、建设目的近年来,为促进中小企业发展壮大,我市在加强政银企对接、促进企业直接融资、建立各项融资保障机制等方面做了大量工作,取得了一定成绩。推进我市中小企业持续快速发展,必须高度重视中小企业融资工作,加快建设中小企业融资服务平台。以促进银政企信息沟通为前提,以提高融资成效、降低融资成本与信贷风险为目的,通过开发统一融资服务信息网络,畅通信息收集和发布渠道,促进融资业务流程合理化,提高融资服务的实效性和透明度。以平台为抓手,着力满足中小企业融资需求,为提高发展质量、增强市场竞争力、实现创新发展服务。
二、主要任务和具体内容 中小企业融资服务平台建设的主要任务是,按照“政府引导、公益服务,网络交流、资源共享,面向企业、服务融资”的原则,整合政府有关部门和各类银行业金融机构、中介服务机构、中小企业等方面的资源,搭建咸阳中小企业金融服务网。通过信息采集、处理,实现金融信息快速集中和交换,提高中小企业融资服务水平。具体内容: 一是采集形成8个数据库。即金融机构信息和金融产品数据库、中小企业基本情况数据库、项目信息数据库、担保机构担保信息数据库、企业信用信息数据库、咨询服务机构信息数据库、拟上市企业基本信
息数据库、产权和知识产权转让数据库。二是建设8个金融服务信息应用子平台。即建设政银企互动子平台、融资担保子平台、信用信息子平台、融资咨询服务子平台、资本市场融资促进子平台、融资监管服务子平台、产权股份转让服务子平台、创业(或产业)投资基金子平台。
(一)政银企互动子平台。组织发改、工信、招商、中小企业、财政等政府相关部门和各金融机构、中小企业积极参与网站建设,加强信息发布,实现政府门户网站、各金融机构、各中小企业间信息网上实时沟通交流。整合各类金融资源和金融市场要素,采集形成金融机构信息和金融产品数据库,建设网上金融超市,集中介绍金融机构服务内容、服务条款、业务流程、贷款发放条件、信贷政策与信贷投向调整变化有关情况,重点为企业提供切实可行、操作性强的融资新品种。采集形成中小企业基本情况数据库和项目信息数据库,主要采集企业简况、生产经营情况、发展规划有关情况,发布项目情况和及资金需求信息。建立与各商业银行网上链接,实施项目贷款在线申请。通过政银企互动子平台,切实改善银行和中小企业间信息不对称问题,努力构建三方互惠互利、合作双赢的新型政银企关系。
(二)融资担保子平台。采集形成担保机构担保情况数据库,发布担保机构名单、经营范围、执业情况、担保条款,提供担保机构链接。建立健全担保网上申请流程,实现担保业务网上申请、网上审核、网上立项,银行网上发放贷款,提高担保效率,降低担保成本,控制担保风险。房产、土地、林业、农业、工商等部门应积极建立相关抵押物电子化质押登记托管系统,为中小企业以厂房、土地、林权、果园、资产或知识产权为担保进行贷款融资提供抵押登记服务,并与各银行业金融机构建立联网。市信用担保公司要率先建立信息管理系统和在线服务。
(三)信用信息子平台。大力促进中小企业信用工程建设。主要抓好“一库一系统”建设。一库是构建企业信用信息数据库,一系统是信用信息管理系统。以人行征信系统为基础,采集包括工商、税务、司法、国土资源、住房、环保、安全、通信、质监和水、电、气等部门相关信息,建立企业信用档案,建设企业信用信息数据库。在此基
础上,建成完善的中小企 业信用信息服务管理系统,实施中小企业信用评级、金融机构在线查询等服务。
(四)融资咨询服务子平台。采集形成证券公司、信托公司、信用评级机构、资产评估机构、会计师事务所、律师事务所等咨询服务机构信息数据库,利用信息网络平台,为中小企业提供融资方案设计、审计、资产评估、信用评级法律意见,融资承销、管理咨询服务。对企业融资中涉及到的政策、技术性问题实行在线咨询服务,定期组织中介机构实行融资培训,及时提交有关融资案例供中小企业参考。中小企业融资涉及的土地、房产、设备、知识产权、经营权、收益权等动产和不动产抵押物出质登记,一律实行标准化电子化服务,中介机构的评估、审计、验资、公证等收费事项全部网上挂牌服务,提高工作效率,降低融资成本。(五)资本市场融资促进子平台。按照“储备一批、培育一批、成熟一批、推荐一批、发行一批”的企业直接融资递补推进原则,建立拟上市企业基本信息数据库,推进企业改制重组、资本运作、上市辅导、扶持跟踪、财务和法律服务等网络化。促进拟上市公司信息交流,建立多部门共同服务、对拟上市公司需要的政策服务在线响应的平台系统。全面实施“双推双增”工程,筛选有条件企业试点发行集合债券、集合票据、集合信托计划等,扩大直接融资。建立发债企业数据库,实施跟踪扶持。创新政府资金使用方式,尝试设立政府债权基金。(六)新小金融机构监管服务子平台。依托人行企业个人信用信息基础数据以及资金往来清算系统,收集担保机构、小额贷款公司、村镇银行涉及工商、公安、财政、税务等方面的数据资料,实行网上实时监管和动态分析,管理规范担保机构担保行为和小额贷款公司经营行为。实施对小贷公司、融资性担保公司的政策支持、技术支持、培训支持,促进新小金融机构持续健康发展。(七)产权股份转让服务子平台。积极推动咸阳市高新区进入中国证监会和科技部高新技术 企业股份代办转让系统试点(新三板),辅导推动咸阳市高新技术企业在新三板进行股票挂牌场外交易。按照自主公开原则,收集企业股份、产权和知识产权转让的相关信息,建设产权交易的公告板系统,发布转让信息,撮合场外交易。建立与全国区域性产权、知识产权交易市场对接平台,为企业优化股权结构、引进战略投
资、实现持续发展提供综合服务。(八)创业(产业)投资基金子平台。按照“政府引导、民间为主、专业管理、市场化运作”的发展格局,充分发挥政府资金引导和带动作用,调动银行、担保、创投机构的积极性,广泛引进民间资本,大力发展各类创投公司。特别是依托市城投公司、信用担保公司平台,设立创投公司,募集设立创业投资基金和产业投资基金。开展对咸阳市民营中小企业的股权投资和项目投资,与全国知名私募股份投资基金(PE)和产业投资基金建立联系,构成联通平台,开展股权投资及运营服务,全面打通与外部资本的联系通道,为高科技、高成长型中小企业提供多层次融资服务。
三、实施步骤
(一)第一阶段。到201X年底,力争建成政银企互动子平台、市信用担保公司信息管理系统、新小金融机构监管服务子平台、资本市场融资促进子平台、创业(产业)投资基金子平台。
(二)第二阶段。到201X年底,实施完成融资担保子平台、信用信息子平台、融资咨询服务子平台、产权股份转让服务子平台。整合全市所有与中小企业融资有关的部门、单位、机构的信息网站,全面建成中小企业融资服务平台,实现政府部门、各银行业金融机构和所有担保、审计、评估等第三方服务机构之间的网络联通、信息共享,形成覆盖全市的中小企业融资服务链。
四、推进措施 (一)加强协调领导,完善工作机制。中小企业融资服务平台建设是一项系统工程,全市各 级发改、工信、财政、司法、中小企业、政务信息化主管部门和市金融办、各银行业金融机构要树立一盘棋意识,各负其责,相互支持,密切协作,合力做好各项工作。完善相关工作机制,夯实平台建设基础。建立小贷公司、融资性担保机构监管机制,促进担保业健康发展,夯实中小企业融资基础。采取区别对待、差异监管政策,鼓励商业银行引入适合中小企业特点的内、外部信用评级机制,开展中小企业金融服务评价,加大对信用等级高、发展前景好的中小企业的金融支持力度。充分发挥平台的统计功能,收集各方面数据,汇集各方面情况,为领导决策和企业发展服务。
(二)做实平台基础,抓好试点示范。各部门各单位要按照各自的职
能分工,积极引导和支持所属行业单位加快信息基础平台建设,不断增强网络服务功能,努力为企业融资提供畅通高效的信息服务。支持有条件的电信运营公司、软件公司、系统集成公司发挥各自优势,为中小企业融资平台建设提供适用的信息技术和应用服务。鼓励各相关机构加快平台项目实施进度,尽快取得经验,发挥典型引路作用,扎实有效推进融资服务平台建设。市金融办要抓紧编制融资信息平台建设项目可行性报告,按项目建设程序推动项目实施。
(三)完善配套措施,鼓励金融创新。全面落实对金融机构的考核奖励政策,建立中小企业融资风险补偿、担保贷款放大等机制,提高各金融机构支持中小企业融资的积极性。鼓励各金融机构根据中小企业生产经营特点积极开发“量身定做”的新贷款品种,满足不同企业融资需求。鼓励中小企业运用融资租赁、信托产品、资产证券化等金融工具和通过票据转让、票据贴现、票据质押贷款方式开展融资,拓宽融资渠道,降低融资成本。
(四)加强业务培训,提升服务能力。各级各部门要主动为中小企业生产经营、融资、财务管理提供专业培训,帮助中小企业规范财务制度,优化内部管理,引导有条件的中小企业开展股份制改造,提高中小企业直接融资和间接融资能力。“十二五”期间,市财政每年列支一定费用,由市金融办负责组织实施,依托中总行研修院和中央财经大学,每年开展1—2期篇4: 县投融资平台建设工作实施方案 ×××县投融资平台建设工作实施方案 为切实加强投融资平台建设,优化融资环境,改善融资服务,提高融资效益,促进全县经济社会又好又快发展。特制定本实施方案:
一、指导思想 以科学发展观为指导,以创新、改革、开放为主题,构建政府主导、市场运作、社会参与的多元化融资平台。二、基本原则 坚持政府主导原则。成立政府主导的投融资主体,明确投融资主渠道地位。根据产业政策和重点建设计划,通过政府性投融资引导资金流向。投融资平台在政府宏观政策指导下运营,在投
资方向、领域、重点等方面体现镇党委、政府经济社会发展的决策部署和目标,接受政府及相关部门的监督管理。坚持市场化运作原则。推动投融资平台融资行为市场化。政府性投融资平台要建立和完善符合市场经济规则的法人治理结构,增加市场化融资渠道,实现政府投融资的良性循环和资本经营。市场化投融资平台,管理体制不变,利用资本市场及各类融资工具,依靠市场运作开展投融资,自主经营,自担风险,自负盈亏。坚持土地统一管理的原则。投融资平台企业投资项目储备用地的收储、出让必须报请县政府批准。土地的储备和出让实行统一规划、统一管理。1 三、组建方式 参照市政府的做法,成立×××县财政资产管理中心,隶属县财政局。由县财政资产管理中心出资组建×××通和资产经营有限公司(以下简称资产经营公司),搭建融资和财政性资产管理平台,代表政府对外科学融资,经营管理财政性资产。×××县财政资产管理中心的管理职能是:
1(代表县政府持有授权范围内的党和国家机关、人民团体、事业单位的国有资产产权及企业改制后的剩余资产,代表政府行使所有权、处置权和调剂权。
2(依法决定授权范围内的财政资产和重组,包括资产转让、租赁、拍卖、兼并、开发、经营,优化资源结构和资源配置。负责国有资本金的筹集和再投入。
3(盘活国有资产,承担国有资产保值增值的责任。4(集中管理全县可进行投融资的基础资源登记、统计工作。
5(引导和带动投资者参与对县域经济发展有重大影响的项目建设,并为其提供优质服务。6(为中小企业提供信用担保服务;开展财政投资工程项目的预决算评审工作。7(负责资产经营公司的组建和管理。2 资产划转和管理暂时在县城内实施,待运行成熟之后再向乡镇延伸。资产经营公司内设机构: 融资业务部、资产管理部、监督评审部和行政综合部。资产经营公司宗旨: 科学整合资源,提高国有资产使用效益,为城乡发展提供资金保
障,促进我县经济和各项社会事业发展。公司接收资产后,对接收的财政性资产的状况进行全面分析,按照资产收益最大化原则,运用市场手段对资产进行分类处置和经营,不断强化平台融资能力。资产经营公司责任: 资产经营公司作为借款主体和项目法人,对项目建设实行统一管理,金融机构、施工单位要建立严格的管理体系,明确各方权利义务,强化投融资机制和市场化运营机制,使项目建设的财务、审计、监管等依照法律法规进行,对项目建设资金实行专款专用、封闭使用,降低投资风险,保证项目资金的延续性和可控性。资产经营公司运行机制: 资产经营公司成立后,对财政性资产进行市场化的“资本运作”,把长期闲置、沉淀的“死资产”变成“活资本”。紧密结合实际情况,通过实践进一步探索新途径。投融资平台建设工作中的问题和建议要及时与上级投融资平台沟通协调。资产经营公司经营范围: 3 1(代表县政府持有授权范围内的党和国家机关、人民团体、企事业单位的国有资产产权。
2(对集中管理授权经营的国有资产进行产权登记、清产核资、资产统计、财务报表和维护修缮。
3(具体运作资产的转让、租赁、拍卖、兼并、开发、经营。通过授权经营的国有资产对外开展融资抵押担保,负责利用财政信用与金融机构对接,开展投融资工作,并以投资额为限承担有限责任。
4(逐步推行办公用房租用制度,对办公用房实行动态管理,优化办公用房资源,合理调度办公用房,保证办公需要。
5(负责购买债权,发行企业债券。6(负责储备土地、造地、整理土地。7(负责监督指导行政机关、事业单位物业管理。8(具体筹办中小企业信用担保业务;开展财政投资项目预决算评审工作 资产经营公司注册资金: 拟注册××亿元,分××年完成,每年××亿元。按注入现金不少于××%的要求,首次注入现金额度为××万元,实物××万元。资产划拨后,逐年做大资本,加注资本金。
四、推进相关配套改革,健全投融资管理体系
1(建立健全投融资项目的管理体系。要重视项目管理,建立和完善项目审批、决策程序和项目储备库制度。加强项 4 目论证,提高项目决策的科学性。按照金融机构对项目融资的审核要求,完善项目前期准备工作,不断充实项目储备库,提高项目成熟度,为融资奠定良好的基础。2(推进土地储备与供应制度改革。财政、土地、城建部门要密切沟通,高度重视土地管理,进一步改革和完善土地储备与供应制度,加大土地收储力度。对经营性用地一律实行公开拍卖制度,对工业性用地一律实行招、拍、挂制度,严格执行土地出让收入“收支两条线”管理规定,土地出让金收入全价款纳入财政预算管理。
3(规范招标投标管理。整合招投标管理平台,对政府性投资项目,设计、建设、监理单位的选择一律实行公开招标选定,严格实行有效最低价中标制度。
4(广开财源,多渠道融资。加强对融资渠道的综合对比,有选择地进行融资,避免“饥不择食”。根据时间性、效益性、操作性加以分类,准确把握与金融机构的融资项目对接。通过银行贷款、企业债券、信托融资、中期票据、中小企业集合债券等方式,逐步形成多渠道、可持续投融资的城乡建设新格局。
5(完善政府投融资监督机制。县财政部门要建立政府投资项目规划、立项、融资、建设、工程监管、竣工验收、决算审查相互分离、相互制约,部门分工负责的监督管理体制,五: 担保公司组建实施方案 XX担保公司组建方案
一、发展方向 以“发展担保、服务社会,促进我区中小企业发展,推动我区社会信用体系建设”为宗旨,坚持“以担保促进投融资,以投融资发展担保”的经营理念,采用担保服务与融资拆借及风险投资相结合、项目运作与资本运作相结合、资产抵押与股权质押相结合的担保投资运作新模式,拓展以信用担保、融资拆借为主,担保配套服务、担保投资为辅的主营业务及各项衍生业务,通过科学规范的管理,严谨健全的风险防范机制,灵活高效的商业化运作机制,稳健经营、持续发展,争取在三年内将公司发展成为在全区具有品牌效应的高知名度、美誉度的信用担保企业。二、主营产品和服务 公司主营方向为: 担保业务、融资拆借业务、担保投资业务以及担保配套服务。(一)担保业务 企业融资担保业务: 包括企业流动资金贷款担保、房地产开发贷款担保、企业票据贴现担保、开具承兑汇票担保、设备租赁融资担保等。在中国农业银行、农村信用联社、中国邮政储蓄银行、北部湾银行、兴业银行、华夏银行等银行机构中选择两三家银行与之达成战略合作协议,成为银行的签约担保公司,为企业在银行贷款提供担保业务。经济合同履约担保业务: 包括工程合同履约担保,工程招投标履约担保、技术转让合同履约担保、贸易合同履约担保、房地产交易担保、机动车交易担保、房屋产权过户交易安全担保、房屋转按揭担保、企业产权过户交易安全担保、诉讼保全担保等。以上担保业务根据实际情况向企业收取每年1%--5%的担保费用。在保证质量,严格防范风险的前提下,努力扩大担保业务量,追求担保业务的规模经营,通过“大数法则”降低风险。
(二)融资拆借业务 向急需资金周转的企业和个人发放短期借款,收取每月3%--10%的借款利息。融资拆借对象以房地产开发商和已通过银行审批的还旧借新客户为主。
(三)担保投资业务 民营企业非上市的融资方式大致可分为两种,一是借款,二是引入风险资本。信用担保类似于保险行业,用大部分的担保业务成功弥补小部分的代偿损失,而风险投资正好相反,用少数投资项目的成功弥补多数投资项目的失败。两者有机的组合就产生新的 理念----担保投资。先保后投,保投结合综合起来既比纯粹的风险投资稳妥,又比单纯信用担保收益更高,以担保为手段,策略性介入风险投资和资本营运领域,利用担保的放大功能为投资项目融取银行贷款,以扩大投资面,分散投资风险,提高投资成功率,为公司提供低风险高获利的利润增长点。其主要方式有:
1、债转股。在一定的条件下,将贷款资金全部或部分转成被担保企业或资本运营项目的股权;2、根据承担的风险程度,占有被担保企业或资本运营项目一定的股权、认股权、期权或分红权;3、对通过前期担保考察确认的投资项目在项目再次融资时以现金或其它资本追加投入;4、以担保业务作为平台,在广泛领域与其它企业形成战略合作关系,通过担保获得更多的商机和优势,开发相关的衍生业务,以获取额外的附加收益。公司应主动寻找有投资价值的中小型高新技术企业、房地产企业、矿产资源项目、市政基础设施项目等符合公司战略发展方向的投资项目及企业,利用担保投资工具为企业提供融资担保,在条件成熟后转为直接投资。与担保业务强调经营规模的要求不同,担保投资业务应更强调投资效益,将核心客户的高速增长和可持续发展与公司的高速增长和可持续发展结合起来。如需退出担保投资项目,除与风险投资一样采用项目方回购、转让变卖和包装上市方式变现担保投资业务控制的各种资产外,还可以以解除担保方式退出。
(四)担保配套服务 担保配套服务是指围绕担保项目提供的一系列中介服务,主要包括:
1、咨询服务: 包括企业理财与资本运作顾问、企业管理顾问。2、项目论证服务: 包括担保投资项目可行性研究与项目评估业务、资产评估业务、企业与个人资信评估业务。
3、资产管理业务: 资产管理业务不局限于因担保业务产生的抵(质)押资产的处置,还包括资产重组、不良资产收购以及资产托管等业务。担保配套服务拓展了担保业务的服务范围,是对担保业务的垂直整合,是公司化解担保风险的重要手段,在保证担保项目的资信质量的同时,增加了担保业务的附加价值,可有效提高公司净资产的回报率,是主营业务收
入的重要补充。
三、公司战略合作者与衍生业务 公司必须与金融业诸多机构形成战略合作关系,在有效拓展担保融资业务,增加营业收入的同时分散经营风险。
(一)与再担保机构合作,在必要时由再担保机构为本公司担保业务提供再担保,以及与本地担保机构之间合作开展交叉互保和联合担保业务,分散经营风险、减少损失。
(二)与银行、信托投资公司、保险公司合作,建立优势互补的战略同盟。自201X年10月底银监会下发《中国银监会关于有效防范企业债担保风险的意见》以后,从201X年下半年开始以往通过银行担保发行的企业债、信托计划、保险理财等高信用级别的金融投资品等都几乎停滞,公司可尝试替代银行的担保角色为银行、信托投资公司、保险公司发行的实际风险较小的金融理财产品提供担保。
(三)随着创业板的筹建以及国家对企业发行债券监控的放宽,担保公司与证券公司的合作机会将大大增加。公司可与若干家大型综合类券商形成战略合作协议,为券商及其客户提供股票与债券融资担保业务以及搭桥贷款担保业务。四、市场营销策略 实施以品牌经营为核心的整合营销策略,按照客户利益和为社会服务至上的原则开发出有价值的信用担保客户,提供最适合社会需要的担保服务产品。
(一)客户开发 客户开发及信息收集是担保及投融资业务的基础工作,客户资源是为公司的宝贵财富。计划采用下列措施建立健全客户来源的渠道:
1、积极走访银行信贷部门、开发区、招商局、政府部门、商会、行业协会,与上述机构建立密切、良好的关系,获取客户资源; 2、开展企业信用担保的会员制管理,从中培养核心客户;3、搞好市场调研,开展客户登记,建立中小企业数据库,从中发掘潜在客户。
4、建立电子商务网络,利用网站开展担保业务的宣传、担保业务登记、网上业务受理及担保市场调查、信用评级等;(二)产品研发 密切跟踪国内外担保业务最新动态,借鉴各地先进经验,结合本地经济发展需要及公司本身的实力和管理水平,设计多样化的担保服务品种,为客户提供全方位的服务。
(三)品牌营销 以优质服务为基础,利用新闻媒体、广告、研讨会、论坛、网站、商业信函、广发企业形象宣传册(彩页)及其它形式对外开展广泛宣传,提升公司知名度、美誉度,塑造“百鑫担保”品牌形象,强力推动担保业务、融资拆借及担保投资的实施战略。
五、公司管理 (一)组织架构(二)部门职能设置 1、项目评审委员会 由总经理、董事会成员会同有关专家、律师(可临时聘请)组成,对超过总经理授权范围的项目进行审查、评议并做出最终决策。
2、总经理
(1)制定和实施公司总体发展战略与年度经营计划;(2)建立健全公司的管理体系与组织机构;(3)主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标;(4)在授权范围内对经过初审的项目做最终决策。3、担保业务部
(1)负责客户拓展、业务推广,协调与客户、合作机构的关系,建立业务合作网络;(2)负责各项业务的受理,审查企业资料,对项目作尽职调查,出具项目可行性分析及企业调查报告;(3)落实反担保措施,负责保后、投融资后的监查与管理;(4)建立客户信用管理档案。4、风险管理部
(1)对担保、投融资项目进行风险评估,对项目的反担保措施进行评价、认定,提出评审意见,对各项业务实施项目风险控制管理;(2)参与项目可行性研究;(3)负责办理承保项目的反担保物的交接手续及相关工作,对承保、投融资项目进 行全过程跟踪监控,及时提出处理意见,采取有效措
施防范风险;(4)负责担保、投融资业务合同及有关法律文书的起草及签订工作;(5)负责代偿项目的确认、追偿等相关工作;(6)负责督查业务操作是否规范。5、资信评估部
(1)为企业或个人提供投融资咨询和投融资方案设计;(2)负责对申请担保的企业和个人进行资信调查及信用评级;(3)负责对各种资产进行价值评估。前期业务量较小时可暂不独立设置资产评估部,其所负责工作由风险管理部完成或外包给资产评估机构。
6、资产管理部
(1)负责债务追偿、不良资产清收方案的拟定及具体组织实施;(2)负责对外资产收购及重组、资产托管业务。前期可暂不独立设置资产管理部,其所负责工作由担保业务部完成。
7、行政管理部
(1)起草公司重要文件、管理制度、办法等,拟订公司发展中长期规划、年度计划;(2)联络协调各部门工作以及负责公司对外交流与宣传;(3)负责公司人事管理工作、财务工作、会务组织、文件处理及档案管理。(4)制定、执行财务预算,管理资金,参与项目财务风险监督;(5)公司后勤服务。(三)内部管理
1、业务管理 严格按照金融企业的要求,制定完善高效的业务流程和科学严谨的管理制度与操作手册, 建立健全各项业务制度, 如《担保业务管理办法》、《投资业务管理办法》、《项目审核工作细则》等, 实现标准化的制度管理和规范化的业务操作。风险管理部负责督查业务操作规范、服务质量以及担保项目的风险控制水平。
2、风险防范与管理 内部风险防范与管理是保障公司可持续发展的最重要环节之一。公司将通过设置A、B角项目审查,担保部、资信 评估部、风险管理部评议,总经理、项目评审委员会审核决策等多道“防火墙”来防范经营风险。整个决策过程实行科学化、责任明晰化。科学化要求博采专家和部门经理意见,在细致调查的基础上充分运用科学的分析方法辅助决
融资方案(篇9)
引言:
在市场经济中,项目融资方案是企业获得资金的重要途径。一个好的融资方案能够吸引投资者的眼球,为项目的顺利实施提供强有力的支持。本文将以“项目融资方案”为主题,详细介绍如何编写一份具体、生动、有吸引力的融资方案。
一、项目概述
首先,融资方案的第一部分应该是项目概述。在这一部分,我们需要详细描述项目的背景、目标和规模。例如,如果我们要开发一款新型智能手机,我们需要包括手机市场的趋势、竞争对手的情况,以及我们的目标市场和销售预期等内容。通过具体而生动的描述,能够让投资者更好地了解项目的价值和潜力。
二、市场分析
第二部分是市场分析。在这一部分,我们需要针对项目所在的市场进行详细的分析。包括市场规模、增长率、竞争状况等方面的数据。我们还可以通过市场调研报告、行业数据等来支持我们的分析结论。这样,投资者会对项目的市场前景有更清晰的了解,同时也能够看到项目与市场的契合度。
三、项目优势
第三部分是项目优势的说明。在这一部分,我们需要明确项目比竞争对手更具有优势的地方。例如,我们的智能手机具有更先进的技术、更好的用户体验,或者更有竞争力的价格。通过对项目的优势进行生动而具体的描述,能够让投资者认识到项目的独特价值,并产生对项目的兴趣。
四、融资需求
第四部分是融资需求的说明。在这一部分,我们需要明确项目所需的资金规模以及融资用途。例如,我们需要多少资金来进行生产、研发、市场推广等。我们还可以说明将如何使用这些资金,以及预计的投资回报率等。通过清晰地阐述融资需求,能够让投资者对项目的投资潜力有更准确的认识。
五、回报方案
第五部分是回报方案的说明。在这一部分,我们需要明确投资者将获得的回报和回报方式。例如,我们可以提供投资者的权益比例、股权分配方案、分红方式等。同时,我们还可以说明项目未来的发展计划,以及增加投资回报的方法和策略等。通过清晰地阐述回报方案,能够吸引投资者的关注,尤其是对于那些追求高回报的投资者而言。
六、风险与保障
第六部分是风险与保障的说明。在这一部分,我们需要诚实地面对项目所面临的风险,并提供相应的保障措施。例如,我们可以列举项目的市场风险、技术风险、竞争风险等,并解释我们将如何应对这些风险。同时,我们还可以提供项目的抵押物、担保物等作为保障措施。通过全面地评估和阐述风险与保障,能够增加投资者对项目的信心和安全感。
结语:
通过以上的详细介绍,我们可以看到,一份具体、生动且有吸引力的项目融资方案是如何编写的。每个部分都需要详细论述,生动具体的描述项目的价值、优势、市场前景和回报潜力,同时也要诚实面对项目的风险,提供相应的保障措施。只有在吸引投资者的同时,更重要的是为项目的顺利实施提供强有力的支持。
融资方案(篇10)
一、公司介绍
1、公司简介
主要内容包括公司成立的时间、注册资本金、公司宗旨与战略、主要产品等,这方面的介绍是有必要的,它可以使人们了解你公司的历史和团队。
2、公司现状
在此将您公司的资本结构、净资产、总资产、年报或者其他有助于投资者认识你的公司的有关参考资料附上。如果是私营公司还应将前几年经过审计的财务报告以附件形式提供。如果经过审计请注明审计会计师事务所,如果未经审计也请注明。
3、股东实力
股东的背景也会对投资者产生重要的影响。如果股东中有大的企业,或者公司本身就属于大型集团,那么对融资会产生很多好处。如果大股东能提供某种担保则更好。
4、历史业绩
对于开发企业而言,以前做过什么项目,经营业绩如何,都是要特别说明的地方,如果一个企业的开发经验丰富,那么对于其执行能力就会得到承认。
5、资信程度
把银行提供的资信证明,工商、税务等部门评定的各种奖励,或者其他取得的荣誉,都可以写进去,而且要把相关资料作为附件列入。最好有证明的人员。
6、董事会决议
对于需要融资的项目,必须经过公司决策层的同意。这样才更加强了融资的可信程度,而不是戏言。
二、项目分析
1、项目的基本情况
位置、占地面积、建筑面积、物业类型、工程进度等,都是房地产开发的基本情况,需要在报告中指出。
2、项目来历
项目来历是指项目的来龙去脉,项目的上家是谁,怎么得到的项目,是否有遗留问题,是如何解决的等情况。
3、证件状况文件
项目是否有土地证、用地规划许可证、项目规划许可证、开工证和销售许可证等五证的情况。需要复印件。
4、资金投入
自有资金的数额、投入的比例、其他资金来源及所占比例、建筑商垫资情况、预计收到预售款等情况等,方便了解项目的资金状况。
5、市场定位
指项目的市场定位,包括项目的物业类型、档次、项目的目标客户群等
6、建造的过程和保证
项目的建筑安装过程,如何得到保障可以如期完工。而不会耽误工期,不会导致项目无法按期交付使用。
三、市场分析
1、地方宏观经济分析
房地产是一个区域性的市场,受到地方经济的影响比较大。而表征一个地区的经济发展的指标等数据和经济发展的定性说明等需在本部分体现。
2、房地产市场的分析
房地产市场的分析比较复杂,而且说明起来可繁可简。简单说需要定性分析本地区房地产市场的发展,平均价格,各种类型房地产的目标客户群等。复杂些说明则需要在时间数轴上表征价格的走势波动,但是,因为很多地区没有进行常规的价格跟踪,所以,严格数据的分析很难完成,但是可以通过典型项目的分析来代替。
3、竞争对手和可比较案例
分析现有的几个类似项目的规划、价格、销售进度、目标客户群等,同时,也需要罗列一些未来可能进入市场竞争的对手项目情况,以及未来的市场供应量等情况。
4、未来市场预测及影响因素
未来的市场预测很难预料,但是可以通过市场的周期的方法和重点因素分析法等分析方法做出预测。
四、管理团队
1、人员构成
公司主要团队的组成人员的名单,工作的经历和特点。如果一个团队有足够多经验丰富的人员,则会对投资的安全有很大的保障。
2、组织结构
企业内部的部门设置、内部的人员关系、公司文化等都可以进行说明。
3、管理规范性
管理制度,管理结构等的评价。可以由专门的管理顾问公司来评价和说明。
4、重大事项
对于企业产生重要影响的需要说明的事项。
五、财务计划
一个好的财务计划,对于评估项目所需资金非常关键,如果财务计划准备的不好,会给投资者以企业管理者缺乏经验的印象,降低对企业的评价。本部分一般包括对投资计划的财务假设,以及对未来现金流量表、资产负债表、损益表的预测。资金的来源和运用等内容。
其中,对于企业自有资金比例和流动性要求较高。
六、融资方案的设计
1、融资方式
(1)股权融资方式(注:股权和债权方式是两种最主要的方式,但是,还有很多不是某一种方式所能解决的,而是几种方式在不同的时间段的组合。这部分是解决问题的关键,是否能够取得资金,关键在于是否能够通过融资方案解决各方的利益分配关系。)
方式:融资方式将以融资方(包括项目在内)的股权进行抵押借款
这种投资方式是指投资人将风险资本投资于拥有能产生较高收益项目的公司,协助融资人快速成长,在一定时间内通过管理者回购等方式撤出投资,取得高额投资回报的一种投资方式。
操作步骤:签订风险投资协议书
A、对融资方的债务债权进行核查确认
B、签订风险投资协议书:确定股权比例、确定退出时间、确定管理者回购方式、确定再融资资金数量及时间、确定管理上的监控方式、确定协助义务。
C、在有关管理部门办理登记手续
(2)债权融资方式
方式:投融资双方签定借贷合同进行融资,确定相应固定利率和收回贷款的期限。
(3)债转股的融资方式
投融资双方开始以借贷关系进行融资,投资方在借贷期间内或借贷期结束时,按相应的比例折算成相应的股份。
融资方案(篇11)
在餐饮行业创业或经营过程中,资金的问题一直是一个难题。因此,餐饮融资方案就显得尤为重要。本文将介绍几种不同的餐饮融资方案,供创业者参考。
第一种方案:自筹资金
对于想要创业的人来说,自筹资金是最常见的方式。一般来说,这种方式的融资成本低,且不需要与他人分享利润。但是,自筹资金的难度较大,需要创业者自身具备一定的资金实力,或者通过借款等方式筹资。同时,这种方式的融资金额也会受到限制。
第二种方案:银行贷款
与许多其他行业一样,餐饮行业也可以通过银行借款来解决资金问题。这种方式的优点是,融资额度相对较高,且选择灵活。不过,需要创业者具备较高的信用评级,同时还需要填写大量的申请材料。此外,还需要承担贷款利率等方面的风险。
第三种方案:投资人
餐饮行业的资金股东通常是个人投资者或私募基金,这些投资者通常愿意为创业者提供必要的资金支持。这种方式的优点是,融资额度高,同时可以得到更多的行业经验以及市场资源。但是,创业者需要与投资人分享一部分利润并承担相应的做出成果的压力。
第四种方案:加盟
在现今的餐饮市场上,加盟是一种相对较流行的融资方式。加盟商通常需要支付一定的加盟费用和一定比例的利润给加盟品牌,然后使用该品牌的品牌、产品、服务和管理模式等资源,来开展经营。此外,加盟还可以享受品牌在产品、技术、营销等方面的资金支持,降低了创业者的风险。
综上所述,餐饮行业的融资方案有自筹资金、银行贷款、投资人和加盟等方式。但是,需要创业者根据自身公司的实际情况以及市场需求来选择合适的融资方案。同时,在融资过程中,还需要创业者注重风险控制和合同交涉等细节事项。通过合理的融资和风险控制策略,餐饮创业者可以提高成功率并实现可持续发展。
融资方案(篇12)
融资租赁方案
一、融资租赁是出租人根据承租人所选定的租赁物件,进行以其融资为目的购买;然后将该租赁物件出租给承租人使用,并向承租人收取租金,以出租人保留租赁物的所有权和收取租金为条件,使承租人在租赁合同期内对租赁物取得占有、使用和受益的权利。
简单的说,就是在分期付款的基础上,引入出租服务中所有权和使用权分离的特性,租赁期结束后将所有权转移给承租人的现代营销方式。
二、融资租赁的特点
1、不可撤消:融资租赁是不可解约的租赁,在基本租期内双方均无权撤消合同
2、完全付清:在基本租期内,设备只租给一个用户使用,承租人支付租金的累计总额为设备价款、利息及租赁公司的手续费之总和。承租人付清全部租金后,设备的所有权即归于承租人。
3、租期较长:基本租期一般相当于设备的有效寿命。
4、承租人负责检查验收制造商所提供的设备,对该设备的质量与技术条件出租人不向承租人做出担保。
5、承租人负责设备的保险、保养和维修等;出租人仅提供金融服务,负责垫付贷款,购进承租人所需的设备,按期出租,以及享有设备的期末残值。
三、融资租赁的优势
1、首期支付较少。融资租赁的首付租金一般比银行按揭的首付款更少。银行按揭受国家金融监督管制,首付比例难以灵活处理。融资租赁则由出租人根据承租人资产状况、现金流量、资信状况以及担保等具体情况,可以对首付租金采取灵活处理,以切实降低承租人的首付压力。一般首付款在15%左右。
2、付款方式灵活出租人根据承租人对自身未来现金流的预测,采取与承租人未来现金流相匹配的还款方式,每期还款金额可以不相等。但承租人一经签订合同,约定每期还款金额,就必须按照合同忠实履行。
3、资信审查务实在银行对矿山企业进行按揭放贷审查的时候,银行对企业资产负债等财务指标有着较高的标准。这种标准是建立在大型、优质企业数据的基础上的,对于快速发展的矿山企业则不适用。而融资租赁对矿山企业的考察更多的是建立在还款能力和还款意愿的基础上,主要关注的是动态的未来现金流量,而不仅仅是静态的现有资产负债情况,对施工企业的审查标准更加务实。
4、业务办理便捷融资租赁的业务对象包括自然人和法人,有利于不同类型的客户通过融资租赁获得设备,避免了银行按揭中将法人客户以个人名义按揭所存在的法律风险。
四、融资租赁的法律依据
合同法为融资租赁提供了物权保障:
合同法的以下规定确保了出租人的债权,并避免了承租人第三人伤害给出租人带来的风险。
1、第十四章《融资租赁合同》第242条:出租人享有租赁物的所有权。承租人破产的,租赁物不属于破产财产;
2、第246条:承租人占有租赁物期间,租赁物造成第三人的人身伤害或者财产损害的,出租人不承担责任。
3、第248条:承租人应当按照约定支付租金。承租人经催告后在合理期限内仍不支付租金的,出租人可以要求支付全部租金;也可以解除合同,收回租赁物
五、融资租赁所需提供的资料
1、营业执照副本复印件;
2、组织机构代码证复印件;
3、国、地税务登记证复印件;
4、上年度及近期财务报表(利润表、现金流量表要累计报表);
5、公司章程;
6、法人身份证复印件和签字样本原件;
以上资料需加盖公章
说明:本融资方案总融资额为3亿
用款总成本在15%左右
融资时间2个月
用款时间2-3年
关于融资计划书
融资调查报告
融资策划书
融资策划书
融资计划书范本
融资方案(篇13)
互联网+投融资高峰论坛
清科星光移动科技孵化器财富论坛
活动方案
论坛主题
活动时间、地点、规模
9: 2015年10月18日星期日00-17:30
广州番禺清华科技园
规模:180人
组织机构
一、 主办单位
广州市番禺区清华科技园广州创新基地
二、 承办单位
清华科技园广州创新基地
广东清科星光孵化器********
三、协办单位
广东众筹邦投资股份****
广州集妆网科技发展****
广州创器蕾云投资管理****
活动内容
一、主题演讲
此次活动分两个板块,第一板块是“投融资论坛”,论坛特别邀请业内知名投融资机构、行业领导、**、专家及投资人等作主题演讲,分享他们对互联网+的投融资思想与见解。
二、高端对话
特邀嘉宾在现场与参会人员进行高端对话,就目前国内相关产业如何突破困境,适应互联网+时代的产业升级进行**与交流。
三、财富论坛
活动第二板块是“财富论坛”, 论坛通过私董会的形式对广东清科星光孵化器推荐项目进行对话,由项目方进行路演。
四、项目众筹
对推荐项目进行众筹,整合**链,现场签订项目协议。
活动亮点
此次活动有两大亮点:
一是书法家现场挥毫。活动邀请我国著名书法家在高端对话环节进行现场挥毫,通过书法作品阐明此次峰会的灵魂与主题,书法内容即是此次峰会的“关键词”,由特邀嘉宾现场选出该“关键词”。此乃整个活动的“画龙点睛”之笔,书法作品将赠予“中国电动车产业联盟”以作留念。
二是现场众筹,现场签约。活动现场众筹推荐项目,现场签约,让参与者分享财富机会。
活动流程
8: 30-9:00上午签到和入场
9: 开幕词(主持人)
9:05-9:20 领导发言
9: 20-10:50嘉宾演讲
10: 50-11:00茶歇
11: 00-11:40高端对话
11: 40-11:50书法家现场
11:50-12:00 合影
12: 峰会结束了,午餐也结束了
14: 30-14:40财富论坛开幕致辞
14: 40-14:50项目侧路演
14:50-15:30 项目投资方提问
15: 30-16:00项目对接确定投资意向
16: 00-16:10项目签约
16:10-16:30 自由交流
16: 30个论坛结束
融资方案(篇14)
兰州市万户小微企业融资工作实施细则
第一章 总 则
第一条 为深入贯彻落实《兰州市万户小微企业融资工作实施方案》精神,加快解决小微企业融资难、融资贵的问题,结合本市实际,特制定本细则。
第二条 本细则所称小微企业融资工作,主要是依据《兰州市万户小微企业融资工作实施方案》,为小微企业提供不超过50万元的无抵押信用融资贷款。
第三条 本细则所称小型、微型企业指符合国家四部委2022年颁布的《中小企业划型标准》(工信部联企业〔2022〕300号)规定,在兰州市依法设立,符合国家产业政策和环保要求。
第四条 重点扶持有贷款需求,无抵押、在银行未建立信用合作关系的从事加工制造、科技创新、创意设计、软件开发、文化旅游、居民服务、农产品产销加工、特色食品生产、民族手工艺品加工等生产型、实体性、生产性服务业小微企业。从事国家限制类、淘汰类产业的小微企业除外。
第二章 扶持政策
第五条 对经各县区推荐,由市工信委、市担保中心和合作银行审核有贷款需求的小微企业,可获得不超过50万元的银行无抵押信用贷款。
第六条 贷款期限原则上不超过2年。
第七条 贷款利率按人民银行同档期贷款基准利率上浮不得超过20%。
第三章 贷款业务基本要求
第八条 借款企业申请信用融资贷款,应符合以下条件:(一)申请企业法人代表或者实际控制人,年龄在18周岁(含)以上,55周岁(含)以下,在兰州市范围内有固定住所,有完全民事行为能力的中国公民(不含港澳台居民),并符合以下条件之一:
1、拥有本地户籍;
2、无本地户籍,在本地缴满社保满两年;
3、无本地户籍,且在本地拥有本人(含配偶及未成年子女)名下住房或商用房(经济适用房、工业用房、集体性质的自建房等除外)、且房产建筑面积不低于50平方米。
(二)企业有固定经营场所,合法经营,产品有市场、有效益;具有稳定的、按时足额偿还贷款本息的能力。(三)借款企业法人代表或企业实际控制人(含配偶)在金融机构无不良信用记录。
(四)借款企业法定代表人或企业实际控制人必须承担个人无限连带责任保证。
(五)符合贷款银行的其他条件。
第四章 贷款程序
第九条 贷款申请按照属地化管理,其贷款程序为:(一)小微企业向所在县(区)工信部门提出贷款申请,并按要求填写小微企业贷款申请书(附件1);
(二)兰州新区、高新区、各县区工信部门对受理的企业申请资料进行初审,对符合申请条件的,出具同意推荐函并加盖公章后上报市工信委。
(三)市工信委对全市小微企业贷款申请汇总后,分别向市担保中心和贷款合作银行出具推荐函。
(四)合作银行按照市工信委提供推荐函受理申请并组织贷前调查,确定贷款额度并反馈市担保中心。
(五)市担保中心按照市工信委推荐名单结合合作银行反馈信息对企业进行审查评估,最终确定同意担保额度,同时联系企业缴纳保证金及办理其他事宜,企业缴纳保证金后向合作银行出具担保函。
(六)合作银行在接到市担保中心担保函后,组织放款事宜。贷款发放后,贷款银行将发放情况分别报送市工信委、市担保中心,按市担保中心有关要求提供相关资料,由市担保中心存档并向各县区工信部门反馈发放贷款企业名单。
第五章 贷后管理
第十条 贷后管理职责:
(一)市工信委全面统筹协调贷款工作,根据市担保中心、各县区工信部门、合作银行反馈的贷款业务开展情况,修改完善实施方案和实施细则。
(二)市担保中心具体实施贷款担保后的监督管理工作,建立和维护借款人基础台帐;组织相关人员对借款人的生产经营情况进行动态管理,监督检查及分析反馈;督促贷款的及时归还,催收逾期贷款。
(三)县、区工信部门对本辖区的借款人生产经营活动和资金使用情况实施动态监督及反馈,建立借款人联系制度,对贷款项目进行定期走访;协助督促贷款的到期归还。
(四)贷款银行依照信贷资金管理的相关规定,到期催收借款;对借款人生产经营活动和贷款用途进行跟踪检查,与担保中心保持沟通顺畅,发现问题及时解决。
第十一条 代偿程序:
(一)经催收无效的逾期贷款,由贷款银行向市担保中心提出书面代偿申请。(二)市担保中心对银行代偿申请予以审核,经确认符合代偿条件后,先行扣除企业缴纳保证金,按照签订的《兰州市小微企业融资工作协议书》协议,启用风险补偿金予以代偿,并将代偿结果报市工信委。
第十二条 其他贷后管理
(一)贷款期内,市担保中心和合作银行应及时关注贷款使用情况;在贷款到期前一个月,部署贷款催收工作。对提前还清全部贷款本息、经营状况良好且仍有贷款需求的企业,可优先受理再贷款申请或适当扩大贷款规模。
(二)借款人如未按期偿还贷款本息,即视为逾期。贷款发生逾期后,贷款银行和市担保中心通知借款企业在十五日内,清偿贷款本息和由此产生的其他费用,并通知县、区工信局协助催收。
(三)对恶意拖欠借款的借款人,除进行债务追偿外,银行和担保中心应将其纳入不良信用记录,在借款人所在辖区进行公布,并诉诸法律解决。
第六章 风险补偿金及保证金管理
第十三条 市担保中心负责风险补偿金及企业保证金的日常管理,并按合作银行放贷情况,上报市工信委适时调整各合作银行存入额度。
第十四条 政府风险补偿金由市工信委申请,市财政预算安排。万户小微企业信用融资工作完成后,由市工信委会同市财政另行安排风险补偿金剩余资金。
第十五条 企业保证金按照《兰州市小微企业融资工作实施方案》规定,待企业偿还贷款后将企业保证金及产生的利息全额退回。
第七章 附则
第十六条 本细则由市工信委负责解释。
第十七条 本细则自发布之日起施行。
融资方案(篇15)
目 录
第一节、资金来源汇总表
第二节、项目融资方案
一、单位简介
二、项目简介及资金需求
三、融资计划
第三节、融资承诺
第一节、资金来源汇总表
单位:万元
第二节、项目融资方案
一、 单位简介
1.企业基本情况
集团有限公司于1998年6月23日经湖州市工商行政管理局批准,取得注册号为330503000008164号《企业法人营业执照》,注册资本壹亿元;法定住所:湖州市富田家园6幢2单元。
一般经营范围:市政公用工程施工总承包壹级,房屋建筑工程施工总承包壹级,建筑装饰装修工程设计与施工壹级,建筑幕墙工程专业承包贰级,水利水电工程施工总承包贰级,起重设备安装工程专业承包叁级,城市及道路照明工程专业承包贰级,钢结构工程专业承包贰级,土石方工程专业承包贰级,实验室叁级,铝合金门窗安装,花岗岩加工安装,水暖管道安装服务,建筑材料、五金的批发零售,金属材料、机械设备的租赁。
2.企业成长及荣誉
2.1企业专利及省级以上工法:
2.2企业近三年获奖荣誉(20xx年-20xx年):
我公司20xx年起连续6年被浙江省工商行政管理局认定为“浙江省工商企业信用AAA级?守合同重信用?单位”, 20xx年被浙江省银行协会评为“信贷诚信企业”,同年我公司通过了质量管理体系、职业健康安全管理体系、环境管理体系三大体系的资格认证,被湖州市建筑业协会评为“湖州市建筑施工企业行业信用评比优胜诚信企业”。20xx年、20xx年连续两年被浙江众诚资信评估有限公司授予省级信用等级AAA级,近三年资产负债率保持在60%以下,近三年流动资金保持在1.2亿元以上。公司近几年所承建的各类工程质量一次性验收合格率达100%,工程产值、收入、利税连年保持增长。
二、 项目简介及资金需求
该项目总投资5000万元,假定开工日期为20xx年12月10日。根据工程进度,20xx年7月底工程可全部完工。预计20xx年度需投入资金500万元左右,20xx年度工程全面进入市政桩、平台、道路、人行道铺装、苗木种植等,需投资4500万元左右。
该工程主要资金需求:
三、融资计划
贵单位招标的南太湖水源地保护与蓝藻防治一期生态修复及景观工程BT项目,我公司董事会高度重视,积极投标并决定:拟准备融资4945项目。