纳新活动总结

发布时间:2024-03-24 纳新活动总结

纳新活动总结。

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纳新活动总结篇1

余华建筑工程学院协会系列活动

石建筑协

会会员会

纳新活动

总结书主办：建筑工程学院团委YjS21.COm

承办：建筑工程学院社团联合会

时间：2012年9月23日

1：活动意义和背景：吸引对社团感兴趣、有积极性的新生加入，培养社团后备力量。提高协会在学校的影响力，树立协会的形象，让更多的人了解我们雨花石建筑协会。

2：活动目的如下：（1）吸引对协会感兴趣并有热情参加的新生，以培养协会的后备力量。

（2）提高协会在学校的影响力，树立协会的形象，让更多的人了解我们雨花石建筑协会。

3：主题：雨花石建筑协会会员招募

四：活动时间；2012年9月23日

5：地点：青岛农业大学虹子广场

6：参加人员：协会负责人、雨花石建筑协会会长、部长

七：活动准备：宣传彩页；发票、登记表、笔；展板;桌子和板凳;帐篷

8：活动流程：（1）前期准备：安排场地。

（2）宣传讲解：通过印制、发放传单、现场讲解等方式，对学生进行宣传，认真回答学生的问题。

（3）报名：报名，每人交纳5元会费和1元制作费，并出示收据。

九；会后：其余工作人员安排场地，领取报名表，会费等。结束后进行总结，汇总。

十：活动效果：在此次纳新活动中，我们社团成员相互协作，锻炼了自己的团队合作能力，同时让自己的口才和交际又上了一个新台阶。

总体来说活动很成功，很多同学都对我们协会有着浓厚的兴趣，会员人数突破了去年，协会队伍有所壮大。

11：存在的问题及解决办法：在招聘新员工的过程中，存在一些问题。有时餐桌上的人太多，有些人很拥挤，场面有些混乱。希望在今后的工作中，大家能更好的安排，有序有序

十二：个人心得：我们相信在以后的活动中我们会更加努力，通过相互合作扩大协会的影响力，在下届纳新中肯定还会有所突破。

时间：2012年9月23日

纳新活动总结篇2

导语：阳春十月，秋高气爽。10年校学生会生活部纳新工作在结束漫漫暑假之后紧锣密鼓的展开了，此次纳新工作坚持以“公平、公正、公开”为基本原则，选拔思想端正、能力突出且能吃苦耐劳的的学生干部为主要目的。工作由校团委牵头，团总支学生会组织筹备完成，从前期准备到基本结束共历时半个月，切实完成了为生活部招纳合格优秀人才的任务。

阳春十月，秋高气爽。10年校门生会糊口生涯部纳新工作在结束漫漫暑假以后紧锣密鼓的展开了，此次纳新工作坚定以“刚正、刚正、果然”为基来历根本则，提拔思维规矩、本领凸起且能吃苦刻苦的的门生干部为紧张目标。工作由校团委牵头，团总支门生会构造筹办结束，畴前期筹办到根本结束共用时半个月，切当结束了为糊口生涯部招纳合格优秀人才的任务。

此次纳新工作严厉根据既定目标，详细工作分为四个程序，第一：由校团委联合教导，门生会主席团根据以往经验订定纳新方案，交由部长例会评论辩论得出，可谓是集思广益。第二：由校广播台和宣扬部分别进行广播和展板宣扬，向新同学介绍校门生会的各个部分，使得复活对各部分有了一个整体直观的记忆。第三：同学们填写报名表，根据人数参加联合构造的面试，经过议定第一轮面试的再构造参加第二轮的复试。第四：根据面试成绩，登科信息由宣扬部经过议定展板进行传达。必要特别指出的是，此次纳新工作在操纵上大家都是经心尽力！！！

门生会一届六次的复活纳新工作的顺利结束，对糊口生涯部来讲有着承前启后的里程碑式意义。门生会主席团、各部部长、另有各位门生会骨干成员很好的总结以往纳新工作的经验，开辟立异、自动进步，做到了一切为同学们动身，发扬出了不怕苦、不怕累、连续作战的优秀品格，为复活做了好榜样。另有值得阐明的便是，在这一届的纳新工作中各个部分都能很好的关联起来，这也为往后供给了工作教导，更加快了全部门生会的联合和成长。今后的糊口生涯部的工作会以此次纳新工作为基准，在此根本上，更好的结束黉舍的工作。在此，向为此次纳新工作献出辛苦奋动的带领、教授、同学表现最衷心的感谢。

纳新活动总结篇3

活动主题：化学系青年志愿者协会纳新活动

活动时间：20xx年9月20日

活动地点：xxxx学院

在新生刚接受完军训的洗礼后，又到了每年一次的纳新时，纳新活动如火如荼的举行着，我们化学系青年志愿者协会也不例外，热情高涨的迎接着每一位新生的加入。我们在9月20日、21日两天在食堂北门前顶着烈日炎炎的太阳宣传着我们化学系青协，两天的纳新活动奉献爱心，践行志愿活动吸引了许多新生，他们好奇我们的活动，咨询我们活动的有关事项，甚至加入到我们的队伍中一起宣传!

在9月22日晚上6：30于2404教室开始第一轮的面试，新生们真是人才辈出，各有各自独特的才艺，一一向我们展示出来，他们站在讲台上畅说流利，一点紧张气氛也没有，也是因为我们的热情感染着他们。通过面试，我们化学系青协又注入330个新生活力。他们各有特长，我相信有了这些新成员的加入，我们化学系青协会更灿烂辉煌!

秋风萧瑟，冷却不了青年志愿者的奉献热心;灯火辉煌，熄灭不了青年志愿者内心的火焰;人潮涌动，挤不掉青年志愿者用真情抒写美好未来的愿望!我们看到了新生的积极向上的精神风貌，看到了青春不怕苦不怕累服务师生的良好品德，看到了一幅和谐校园的画卷!

纳新活动总结篇4

福建江夏大学环境保护协会2012年工作总结

书福建江夏环保协会

2012年10月29日

一、活动背景：

福建省江夏大学环境保护协会成立于2011年，是一个对环保工作热情高涨的团体。此外，协会以环保之仁致力于环保事业，宣传环保的美好美德。环境保护协会仍然是一个年轻的团体，并且正在成长。

恰值新生入学之际，进行百团纳新活动。招收热爱环保的学生，宣传环保知识，培养每个人的环保意识。

二、活动目的：

为了让更多的人了解环保，学会环保，了解环保。同时，要培养这样的环保团体，从小到大，逐步普及环保意识。

三、纳新活动流程：

纳新活动前期:

1招聘前，在生活区入口处制作海报和宣传。

2通知会议**，指派清洁工，准备好招聘当天的申请表、传单、丝带、胶带和协会的**。

三。提前准备好备用帐篷以防下雨。

4、同时安排好纳新当天的人员分工，以及对前来助阵的各高校的环协成员工作安排。

5为了接受协会当天的演出，环保协会的成员们进行了多次彩排。

纳新活动中期:

1、全体干事于十二点半集合，依据原先的分工，进行适当的调整：两人搬帐篷，两人前往活动室搬桌子，两人搬椅子，两人去提宣传单，两人带海报和报名单。

2、其他人先到活动现场布置。一切准备就绪后，留了三个人驻守大本营负责新生报名，一批驻守大本营解说，一批负责带领各高校环协成员一起宣传纳新，其他成员就分散开发放宣传单。

纳新活动后期：

1、各干部分工整理报名表，记录新会员的资料，并分为红黄白橙蓝五家，以及各家家长安排的人员。

2归还借用的工具，清除材料，清理场地。

三。干部们讨论家庭文化建设。

四、纳新活动中的优势：

1提前借帐篷，以免下雨时淋湿。

2招聘前，有分工和工作安排。

3.外国学校环保协会的成员参加，营地很坚固。

4、服装整齐，团队意识强。

五、活动过程中存在的不足

1现场有些混乱，外国学校的成员分工也不够明确。

2、介绍协会的资料准备不多。

3.**们之间还存在沟通问题，工作分配没有很好的协调。

六、活动前景：

1加强协会会员之间的沟通，做好详细的工作安排。提前考虑可能的情况，并做出选择。

2需要使用的道具要提前准备好。

三。多准备环保协会资料，举办**现场电影，提前安排国外学校环保协会成员的工作。

7、活动意义：

1.在会议上，我们可以与其他高校的环境保护协会合作，以增进他们之间的联系。这是向学校社团学习的好机会。

2为协会引进更多优秀人才参与环保工作。将协会推向全院。

八、活动开支：

江夏环保协会

2012年10月29日

纳新活动总结篇5

为响应学院号召、壮大正规化艺术团，并为了今年的迎新晚会准备，文艺部特于20xx年x月26日组织艺术团纳新活动，文艺部与艺术团共同负责此次活动，通过与秘书部成员完美配合，努力工作，使得此次活动各项工作得以圆满结束。

本次活动可谓极其成功，纳新形式新颖，纳新成果明显，本次活动积极展开宣传，使得09级同学尽可能报名参加，本次活动，报名人员过百，艺术团共吸纳新成员多达76人。在活动的准备过程中，学生会主席朱达邈师兄帮助审批经信六个教室使得艺术团可以以全新的模式纳新，使得整体效果趋于完美！活动具体情况如下：

一、活动时间：

20xx年x月26日18时

二、活动地点：

经信教学楼E区一楼小教室

三、主办部门：

计算机学院团委艺术团&学生会文艺部

四、参与者：

吉林大学计算机学院x级学生

五、出场嘉宾：

团委副书记，艺术团团长，副团长，文艺部部长

六、活动形式：

由文艺部、艺术团成员与文艺部大一成员进行走寝宣传，并提向班级负责人讲解纳新形式，下达通知协助节目名单的上报工作，并且由文艺部成员按照艺术团六个表演部门分教室部门纳新；纳新工作结束后，文艺部及艺术团共同商定纳新成员，并电话通知。

此次活动是本学期文艺部的第一个活动，我们希望借此锻炼文艺部成员的各个方面能力，也希望老师能够看到文艺部为学生服务、为学生工作积极奉献的决心！希望锻炼文艺部成员热爱学院、为学生工作认真服务的态度，我们将继续努力，不愧于老师为我们部门提供的诸多便利，不愧于学生会为我们提供的平台、舞台，不愧于计算机学院全体学生对文艺部的支持和厚爱！

纳新活动总结篇6

一、招新时间：xx年6月2日

二、活动地点：校食堂门口及大学生活动中心第十二活动室

三、主办部门：知行国学社

四、活动意义：从筹建社团的近一年以来，我们期盼着，在中医药大学里，有着一个让爱好国学的同学互相交流的平台。这次活动能够让更多的人了解和认识国学，同时也加强了国学小组成员组织策划能力。经过报名和面试，我们更加认同了学习国学对我们的生活的重要性，也促进了社员之间的认识。

五、活动影响：此次活动使同学们对新建的国学社和国学有着更加的了解，同时也为我们进一步学习国学和举办一些大型的活动打下了一定的基础。

六、活动不足和经验：

（1）之前因特殊情况活动推迟，这对已贴出海报公布活动时间的情况下造成了不良影响，建以后准备充足并要留下余地；

（2）活动用音响和话筒没有借到，值得取消此环节，造成宣传力度不够；

（3）现场布置上展板和条幅离得太远，建议下次活动将展示内容集中。

七、活动亮点：

（1）展示板的背景和文字都十分完美，展示了国学的风采；

（2）社团内部人员非常有热情，场面很热闹；

（3）汉服很有特点，不足是原本准备了3套，只穿出一套，负责人该交代清楚的

八、活动经费：

1、条幅“黑龙江中医药大学知行国学社”42元；

2、报名表和社员登记表打印费6元。

纳新活动总结篇7

随着社会的快速发展和科技的不断进步，创新已经成为现代社会不可或缺的一部分。为了培养学生的创新能力和团队合作精神，我校在本学年度举办了一系列丰富多彩的纳新创新活动。这些活动为参与者提供了一个展示自己才能的平台，激发了同学们的创造力和想象力，使他们在活动中收获了许多宝贵的经验和知识。以下是我对这些活动的总结和回顾。

首先是我们学校举办的“创新思维大赛”。这是一个面向全校学生的比赛，旨在鼓励同学们思考新颖独特的问题解决方案。比赛采用小组形式，每个小组由4至5名学生组成。参赛者需要在一定的时间内提出一个问题，并利用自己的创新思维来解决这个问题。在比赛中，同学们发挥了各自的才华，提出了许多有趣和出人意料的解决方案。不仅如此，他们还学会了如何团队协作和沟通交流，这对他们的未来发展有着重要的意义。

其次是“创客工作坊”。这是一个为期一周的培训项目，旨在教导学生如何利用现有资源创造出有用的产品。在这个工作坊中，学生们学习了如何使用3D打印机和激光切割机等高科技工具来制作自己的原型和产品。他们也学会了设计思维和创业知识，了解了从概念到实际产品的整个流程。工作坊结束后，同学们意识到他们的想法和创意是可以变为现实的，并对未来的求职和创业有了更好的认识。

另外，我们还举办了“创意展览”。这是一个为期两天的展览，展示了同学们在课堂上和课外活动中的创意作品。展览包括了绘画、设计、写作、演讲等多个类别。参展者不仅可以展示自己的作品，还可以与其他同学和来宾交流和分享经验。这个展览不仅让同学们互相启发和学习，也让他们了解了各个学科和领域的创新成果。

最后是“创新项目大赛”。这是一个为期一个学期的比赛，旨在鼓励学生们利用自己所学知识和技能解决实际问题。在比赛中，同学们可以自由选择自己感兴趣的课题，并进行深入研究和实践。他们需要提出一个创新的解决方案，并撰写一份详细的报告。比赛结束后，评委会会对所有参赛作品进行评审，并选出获奖者。通过这个比赛，同学们学会了如何把理论应用到实践中，并锻炼了自己的项目管理和团队合作能力。

以上是对我校纳新创新活动的总结。这些活动不仅提供了一个展示自己才能的平台，也培养了学生的创新精神和实践能力。通过这些活动，同学们不仅学到了知识，还锻炼了自己的团队合作和沟通技巧。我相信，通过这些活动的培养，我们的学生将会在未来的学习和工作中能够更好地适应和应对各种挑战。希望学校能继续举办更多的这样的活动，为学生提供更多的机会去发掘和展示自己的创新才能。

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活动总结【篇1】

为庆祝中国人民解放军建军_周年，扎实开展“拥军优属、拥政爱民”活动，进一步增强各族师生拥军意识,市教科局多举措开展开展“庆祝八一建军节”军民共建活动。

教科局党委高度重视军民共建活动，大力提倡“拥军优属、拥政爱民”，制定下发《市教科系统“庆祝八一建军节”军民共建活动》实施方案，组织召开专题会议，安排部署各学校开展军民共建活动。

开展“军民连心、鱼水情深”走访慰问活动。一是教科系统各学校组织教师、学生纷纷到辖区派出所、便民服务站、军民共建单位、驻市部队，开展军民共建活动，送去了西瓜、水果、饮料等慰问品，与官兵们一起唱歌、跳舞开展了联谊活动，表达各族师生对士兵、警察们的关心关爱和感谢之情。二是各学校还开展看望退伍老兵、军人家属等活动，了解他们的身体情况、生活状况，送去了祝福，表示对他们的关心关爱，密切了军民关系。

开展“情系军队、关注国防”教育活动。各学校组织学生、教师到部队、共建单位进行参观，观看了消防部队官兵消防演练、部队官兵军体拳演练、被褥整理等，参观了官兵们生活区，官兵们为大家讲解了消防救生衣、灭火器使用方法，学生们还送上自己亲手制作的手抄报，表达了对官兵们守护人们生命财产安全辛苦付出的感谢，增强了各族师生国防意识和拥军意识。

开展“红色基因代代相传”活动。教科局工作队邀请村队上的退伍老兵，给村里的学生讲他们在部队里生活的故事，让孩子们深刻感受老一辈军人的感人事迹，同时学习他们身上吃苦耐劳、保家卫国的优秀品质，让红色旗帜代代相传、红色斗志生生不息，让学生们从小就树立爱党爱国、拥军爱军意识。

通过多种活动的开展，进一步增强了各族师生国防观念和双拥意识，让各族师生切实感受到遵纪守法、热爱祖国、保卫祖国的使命和责任，牢固树立感党恩、听党话、跟党走意识。

活动总结【篇2】

红色主题活动

之参观冯玉祥故居总结报告

2010年3月20日，建管学院08级党员及预备党员在辅导员晏永刚等的带领下，由重庆大学虎溪校区出发，步行至坐落在重庆市沙坪坝区陈家桥镇白鹤村的冯玉祥故居。

经过一个小时左右，我们抵达终点站，同学们顿时没有步行的疲惫之感，怀着缅怀先烈的心情开始了此次的参观活动。

该故居是由深黄色木板建造的墙壁，小青瓦铺制而成的屋顶和上下两重堂的结构组成的一座典型的渝东民居建筑，不过这是经过修复之后的模样。共有36间客房，面积2937.5平方米。旧居展厅共分为“旧居概述”、“将军风范”、“从军北洋”、“挥师北伐”等10个主题，同时还陈列着冯玉祥将军的许多**、著作、绘画、题字和实物资料，展现了冯玉祥爱国爱民、情系抗日、为争取和平民主而奋斗的一生。

同学们一边仔细阅读墙上冯玉祥的各种事迹及其生平简介，一边不断地被其一生的传奇事迹折服。因为冯玉祥将军是一位在中国近现代史上有重大影响的爱国将领，他亲历、主持了历史上的许多重大事件，如滦州起义、推翻袁世凯、挫败张勋复辟、誓师北伐等，是中国近代军阀黑暗统治中出现的一位难得的追求光明和进步，向往民主和真理的历史人物。

此次活动历时近4个小时，虽然天气炎热，酷暑难挡，但是同学们没有丝毫怨言，都是怀着无比崇敬的心情参观冯玉祥故居。经过自己亲身到此故居，缅怀先烈，认真阅读冯玉祥将军是如何为革命事业奉献，如何为建设新中国努力，同学们深切体会到了当今生活的不易，是用无数鲜血和为人民服务的诚心换来的。在以后的生活中，一定要持有国家和集体利益高于个人利益的原则，为党和人民服务，为中华人民共和国的发展做出自己微薄的贡献。

活动总结【篇3】

自足球兴趣小组成立以来我们学校开展的很顺利。下面我谈谈自己的兴趣小组的汇报情况。首先，足球兴趣小组的人员组成和平时训练情况汇报，这学期有20名对足球有兴趣的不同年级不同年龄的学生参加。指导老师就是我。训练时间为每周体育课及下午活动课，除非大暴雨，及学校其它事宜安排，我们的训练会暂停外，其它不管刮风，烈日，我们都会坚持带学生到操场训练。每次训练包含以下几项内容：热身运动、足球基本技巧动作的讲解师范、学生自己训练技巧动作老师进行1对1或者1对多指导、小组内对抗赛（学生最喜欢的一环节）。要谈训练效果的话，那是肯定有效果的，学生原来对足球运动一窍不通，现在学生不仅会踢，会技战术动作，还掌握了一些足球比赛的规则。

其次，本次展示活动的小节和想法。这次展示是兴趣小组活动开展一来，第二次展示，其实我们的足球兴趣小组属于竞技类的运动，不太适宜在报告厅的舞台上展示，就像篮球、田径等运动一样。后来为什么还要展示呢？就是想把我们新训练的某几项小技巧小战术，进行一个小展示，后来因为我们设想的展示动作与实际场地条件及其它方面有很大的差距和限制，所以没能很好的展现出来，其实最好展示的地点应该到操场。下次的兴趣小组如果还有展示我会选择到操场上展示，也设想可以和其它有足球兴趣小组的小学联系，来场友谊赛。也可以把平时的训练过程，拍照片视频，记录下学生训练的'精彩瞬间，做成视频进行展示。

最后，说说对本兴趣小组的几点不成熟的想法，这学期开始一直在争取备齐装备，比如足球，足球衣，足球鞋，护腿板，障碍桩。学校领导都积极的想办法。今年我们新添足球15个、障碍30、学生护具若干。如果展示活动时，必须要上舞台的话，我们是否可以把竞技足球改成花式足球或者武术之类的，带一种表演性质，这样会更好看一些。还有训练的学生本身参差不齐，能够把球停住，把球踢进球网，已经很不容易了，足球不是一项短期能出成绩的项目，何况我们训练的是一群新学生。

以后我会一如既往的认真开展足球训练小组活动，争取在现有的基础上再上一个台阶，对基本功方面下大功夫，大力气，重点培养灵活的，愿意的学的学生，不辜负，学校的投入，关心及期望。

活动总结【篇4】

为了使辖区的军属度过一个欢乐祥和的节日，更好地继承和发扬革命优良传统，进一步加强军民警民团结，营造本社区拥军优属、拥政爱民良好氛围，在辖区范围内掀起“军民共建鱼水情深、军地发展再铸辉煌”的热潮，社区结合实际，现将社区在八一期间开展的活动总结如下：

一、社区充分利用社区宣传栏、黑板报，在辖区显目地带悬挂横幅，广泛深入开展以爱国拥军为主题的宣传形式,大力宣传人民解放军在各个历史时期建立的不朽功勋。通过广泛深入的宣传教育,增强辖区居民国防意识,牢固树立拥军优属、人人有责的观念。

二、在7月29日，街道电影放映队的工作人员来社区特变小区，为大家放映了电影《生死狙击》，提前为大家带去了节日的欢乐和祝福。

三、在“八一”前夕，根据街道办事处的统一安排，7月31日下午，社区干部在党支部书记的带领下来到优抚对象隋西保家中，发放慰问品并带去了节日的祝福及社区的关怀。社区书记首先向他致以节日的问候，询问了他的身体状况和在生活中遇到的困难和问题，了解他对本社区拥军优属工作开展情况的看法。而军属们对社区的关怀和帮助也表示感谢，将继承和发扬优良的革命传统，为和谐社区的建设贡献自己的力量。

活动总结【篇5】

一、活动概况

为进一步推进我名师工作室研讨交流，示范引领作用，根据工作室年度计划安排，20xx年10月21日，xx数学“名师工作室”xx中心校开展了“送教下乡”活动，工作室成员积极参与，为xx中心校的数学老师们献上了2节各具特色、精彩纷呈的空间与几何领域教学课以及课堂教学点评和教学小专题讲座。本次“送教下乡”活动，促进了工作室成员教师专业成长、对xx中心校数学教学教研活动起到了指导和引领作用。

在送教期间，xx中心校校长xx、教务主任金新喜亲临活动全程参与，并做了大量的组织安排和后勤保障工作。

二、成绩和特色

1、导向明确，精彩纷呈。工作室围绕今年开展的研修小专题“空间与几何领域数学思想方法的渗透”，努力在空间与几何领域的课堂教学中进行探索研究。所以本次送教下乡进行献课的2位老师均选择了空间与几何领域的教学内容。

来自五小的殷建萍老师执教的是三年级上册《四边形的认识》，课堂上殷老师以自己扎实的教学功底，灵活处理教材，充分运用各种教学手段，以学生为主体，紧密联系生活，让学生真真切切地感觉到数学就在自己身边，大大激发了学生的学习热情，达到了较好的教学效果和示范引领作用。

年轻教师闫丽娜在执教《周长的认识》一课时，设计了“找一找、摸一摸、说一说”一系列的活动，使学生把周长这个抽象的概念与生活中的具体事例、自己的实践经验联系起来，从而对周长的感性认识上升为理性认识。如：学生摸周长时，感受到长方形、正方形的边线是直的，有四条边；而圆形的边线是弯的，是一条封闭的曲线。因为有了找、摸的体验，便能清晰地认识周长的含义。让每一个学生都体会到学习的快乐，体验到获取知识的愉悦。

2、参与积极，研讨认真。在本次送教活动中，刘丽华、窦文新、崔玉霞等工作室成员以及xx中心校的高凤华等数学老师们分别就当天的送教课堂教学进行了精要的点评，他们的评课有理有据言简意赅，或赏析课堂教学中的精彩片段，或针对教学中的问题提出自己的思考，既有理性的分析和热情的赞扬，也有客观的指正和真诚的帮助，表扬而不虚美，指瑕也不掩瑜，用欣赏的眼光看待闪光点，从学理的角度分析改进点，为完美的目的提出生长点，让参加研讨活动的教师深受启迪。

在送教活动中，工作室成员窦文新老师以空间与几何教学的实践为主题，做了题为《关于空间与几何教学的一点思考》，讲座既有理论的指导，又有窦老师的实践思考，做到了理论与实际相结合，给参加观摩活动的教师以极大的启发。

3、辐射带动，意义深远。此次“送教下乡”活动，时间短，任务重，效果好。首先，促进一线教师的专业发展。这次活动呈现的2节现场课是真实和朴实的，自然也是可以学习和模仿的；课后的互动式的课堂点评让老师们不仅知其然，更知其所以然。其次，这次活动为工作室成员提供了锻炼展示的机会和舞台，整个活动有理论学习、教学设计、课堂试教、课后研究、教学反思、改进提高等，工作室成员参与其中，提升了理论水平，提高了教学素养，同时也明确了自身存在的问题和不足，明确了今后发展的方向和重点。再次，“送教下乡”的成功开展，为我工作室搭建了城乡教育有机联系的桥梁，为促进城乡义务教育均衡发展做出了贡献。

三、问题与思考

1、课堂教学没有只有更好，本次呈现出的2节课都还有进一步改进的空间。比如，有些课堂教学中的细节处理不好，对学生提出的问题准备不足，教学语言还不够精炼简洁，有的教师不能把课堂生成作为良好的教学资源，教师的学科功底和教学素养还有待提高。

2、由于受场地和时间等条件的限制，在听课后的讨论交流环节，主要是工作室成员的教学点评和讲座，听课的xx教师没有更多的发言机会，互动不够。送教活动最为珍贵的成果应该是听课教师的思考和体会，应该组织他们交流分享。

3、由于多方面原因，本次送教活动参与的教师不够多，辐射影响不够广，今后的活动中需要多多联合其他工作室及临近学校共同参与，共同研究探讨，共同提高教育教学水平。

活动总结【篇6】

为贯彻集团公司开展"六·五"世界环境日活动的精神，响应中国主题"低碳减排·绿色生活"的号召，从我做起，推进污染减排·践行绿色生活，为建设生态文明、构建环境友好型社会等中心工作，认真组织内容丰富、形式多样的宣传活动。现将具体情况总结如下：

一、积极动员企业职工群众订阅环保宣传资料，广泛传播环保知识。

为了扎实地宣传环保知识，使环保知识深入企业基层，推进宣传的广度和深度，动员职工群众订阅环保宣传资料，在小范围内营造环境宣传氛围。

二、举办"六·五"世界环境日咨询活动。

6月5日上午，我单位在通勤队举行现场咨询活动，活动咨询点设置环保宣传展画、横幅等，突出了今年世界环保日主题"多样的物种·的星球·共同的未来"和中国主题"低碳减排·绿色生活"。活动现场工作人员分别接受职工群众现场咨询，为群众解答疑难问题;同时，还向群众派发环保知识宣传单。据统计，此次活动共收集有效意见和建议x条，派发环保宣传单张500多张。通过活动，让职工群众一同来参与环保、支持环保，支持我公司环保工作，为我公司环保工作发展营造更好的企业氛围。

三、充分利用媒体，营造大范围的环境宣传氛围。

(一)在环保宣传月开始，已制作印有环保宣传口号的横幅，悬挂于公司各队厂。

(二)通过通勤车辆电视，在宣传月内增加环保口号、法律法规知识的播放;更在集团公司环保部门的大力支持下，围绕今年环保宣传月活动主题制作了3个专题新闻，在宣传月期间播放。

四、深入公司各单位、各部门开展环保专题知识培训。

(一)公司在环保宣传月期间组织职工参加环境保护法律法规及管理知识的培训，呼唤职工保护环境、珍惜资源。

(二)各单位、各部门都积极响应环境保护宣传月活动，悬挂环保宣传挂画，粘贴环保宣传海报。此外，还有单位举办了相关的环境宣传教育活动，更进一步增强了职工群众环保意识。

今年环境宣传月里，我们做了一系列的环保宣传工作，环境保护气氛正在逐渐加深，取得了很好的效果，宣传效应不断呈现。今后，我们将一如既往地不断加大环保宣传的投入，营造良好的环境保护氛围，真正让环境保护成为每个职工群众的意识。

活动总结【篇7】

我校根据市教育局的活动要求，以传播低碳绿色理念、倡导低碳生活，动员全民参与低碳减排。把环境教育融入到学生的人格教育之中，对学生进行"绿色教育"。为了增强师生的环境意识，促进爱护环境的自觉行为，营造人人讲环境保护的良好氛围，我校开展了主题为"低碳减排、绿色生活"环保宣传系列教育活动。现将活动总结如下：

一、加强组织管理，增强环保意识。

学校领导十分重视环境教育工作，把环境教育作为学校可持续发展的重要组成部分，作为学校精神文明建设的重要内容，为保证教育的实效，我校成立了由校长任组长的环境教育领导小组，统筹安排学校环境教育工作。重视资料建设，对平时重大的活动都能拍照录像，积累文字资料。重视阵地建设，学校有宣传橱窗，各班有宣传板报，结合活动宣传内容，营造了浓郁的宣传气氛。

二、开展环境保护活动，注重教育效果。

1、在国旗下讲话中，结合6月5日世界环境日进行环境保护重要性的教育，增强环境保护的意识。同时对学生们发出《环境与生命共存环保与健康同在》的倡议。

2、利用班会课开展形式多样的主题班会，同学们以讲节能小故事、节约小窍门和自己怎样节约等形式广泛宣传珍惜自然资源、限制使用塑料购物袋等，树立学生们的节能环保意识。班会将围绕介绍当今社会环境现状、向同学们宣传环保知识、同学们就低碳减排绿色生活这一主题进行讨论、对同学们日常生活中的衣、食、住、行提出建议和要求这四个方面展开。通过介绍地球环境日益恶化，如全球变暖，臭氧层破坏，资源不足这些环境现状来引起全体同学对环境的重视，从而提高低碳减排绿色生活的意识。向同学们介绍环保知识，以及国家在低碳减排绿色生活这方面的计划和措施等。并通过学生向家长进行环保宣传，不使用一次性用品，不乱丢废旧电池开始。

3、在初一年组开展"护绿小分队"活动，教育学生从我做起，从身边事做起，参与学校绿化、净化、美化校园的劳动，他们每天巡逻卫生清洁和保洁工作，为新栽种的花草定时浇水，为校园的绿化、美化、净化尽心尽力。

4、利用校园广播和班级板报进行环保知识宣传，提高同学们的环保意识，共同保护我们共同的家园。

活动总结【篇8】

活动背景

由共青团湖北省委、中国共产党华中农业大学委员会共同编著的《有一种青春叫奉献——本禹和本禹们的爱心接力》一书近日正式出版。为了掀起学习本禹及本禹们志愿精神的热潮，为了奉献社会传递正能量，校团委决定以'百生讲坛'为载体在全校各级团组织中开展'学本禹·讲奉献'主题活动。

经过复杂而精心的准备活动后，学本禹活动正式开展，并且形式多样。它分为四个部分：阅读分享会、辩论会、主题小组日活动和志愿者服务活动。

活动目的

通过此次主题活动，鼓励全院全体共青团员积极主动参与到活动中来，认真学习，感悟，体验，实践《有一种青春叫奉献——本禹和'本禹们'的爱心接力》一书中体现出的志愿服务精神与奉献精神，自觉做到服务他人，奉献社会，传递正能量，在社会上营造良好的奉献氛围。

活动主题

学本禹·讲奉献

活动对象

全院所有团支部

活动起止时间

2016年3月1日-3月20日

优秀案例

比如，2015级的图书分享会，首先回顾了徐本禹在《感动中国》颁奖礼上的部分内容，然后正式启动了图书分享会。在各位代表依次讲述《有一种青春叫奉献》一书主要内容后，大家互相交流着自己的体会和感悟，并且积极地讨论着我们应如何践行它。会后，大家热情地表达了对贫困、教育和奉献的理解。

同学们对本禹精神赞不绝口。

此外还有由2015级软工三班举办的辩论会，班内同学分为两组，对于是否应该在本科在读期间参加志愿支教活动进行辩论，双方各执其词，辩论十分激烈精彩。辩论就是如此，在不断地思辨中，我们就能够对道德模范的存在有更深的理解与体会。

2014年，第四届软工班还组织了主题小组日活动。在活动中，通过****，展示***,交流》读后感，以及猜字谜游戏中传递本禹精神，在轻松愉快的氛围中强调了奉献精神的可贵性和永恒性。

以及由2015级卓越二班举行的志愿服务活动，参加活动的支部成员一行去了武汉市星悦老年服务中心，去陪伴孤独却对生活充满活力的老人们，积极融入进老人的团体，离别时还约定好了下一次实践的时间，并且各成员自愿写下了活动感悟，以抒发自己本次活动的所有感触。

本禹精神可贵，他放弃了自己的梦想，只为山区的孩子们。作为大学生，我们不必亲自授课，但我们可以效仿他。要改变贫困山区孩子们的教育现状，只有一个徐本禹是不够的，他的精神需要我们去宣传，需要我们去体会，需要我们去学会奉献，也许做一件力所能及的小事。

活动评价

这次活动我们收获了经验。院内各支部都有了紧密的联系，在宣传方面与院学生会传媒部紧密结合，线上线下宣传结合，在全体团员之中产生了良好的反响。同时，也有教训。由于协调上的失误，志愿服务一直没有顺利开展。

这是一个遗憾。

这次活动既有宣传、辩论和实践，也引起了广大学生对本禹精神的思考。为了梦想，为了奉献，为了远方那些贫困的孩子，为了身边那些孤独的老人，相信会让同学们感动。只要有思考和感动，那么这个活动就有意义。

我们都会谈论这种社会物质流，那么，我们应该努力成为社会精神世界中的一条清流。如果我们想跟得上道德模范，那么徐本禹就是一个值得我们学习的榜样。

活动总结【篇9】

为纪念第四十二个世界环境日，进一步推动我校环境教育工作，根据县教育局的决定，我校结合实际，开展了以“增强师生环境意识，共同营造美好环境”为主题的系列教育活动。现将活动总结如下：

一、加强组织管理，增强师生环保意识。

我校一贯重视环保宣传教育活动，领导有较强的创先争优意识，所以学校成立了环境教育工作领导小组，校长作为第一责任人常抓不懈。每学期的学校计划、德育计划中都有明确的创建目标，并抓好过程管理，定期研究，落实措施，平时加强检查督促，搞好评比总结。学校还重视资料建设，对平时重大的活动都能积累资料。重视阵地建设，学校有宣传橱窗，各班有宣传板报，结合活动宣传内容，并开展手抄报和板报评比活动。

二、抓实课堂教育，提高环保认识。

学校教育的主阵地在课堂。因此我校组织系统学习《新课标》及每册教材的编写说明，挖掘环境教育因素，有机整合，注重渗透，在传授知识的同时能有机渗透环境教育，力求让学生容易接受。本学期在实践课、汇报课、评优展示课中加插环境教育研讨课，并通过集体备课制订出详细的教案。思想品德、自然(科学)、社会等学科在每学期的考查中也能渗透环保教育内容。在全校性集会、少先队活动及参与社会活动中都能安排适当的环保内容。晨周会能抓好学生的思想教育，学习法规常规，组织讨论评比，提出努力目标。每学期初发动各班搞好环境布置，并组织检查，提出整改措施。

三、走向社会，深化教育

为进一步培养学生参与环境保护，培养学生自我教育，自我管理能力，我们把环境教育走向校外，推向社会，开展有针对性的环保教育实践活动，并组织学生积极参加社区环保实践。

1、带领学生清理学校附近的垃圾，让学生更多地参与社会环境宣传监督活动。

2、组织学生彻底清除街上“牛皮癣”工作。

3、组织学生向家长发放环保宣传资料，让学生把环境保护意识进一步带进家庭和社区，让家长和子女一起接受环境教育。

然而，环保教育工作任重而道远，我们深切地感受到，在环保教育工作中，没有家长的支持，学校工作将事倍功半。因此，在今后的环保教育中，我们将进一步的发挥家长学校的作用，使学生、家长的环保意识共同提高，为保护我们的环境作出一份贡献，让我们的天更蓝、地更绿、水更清!

活动总结【篇10】

作为花店的老板，正在迎接七夕的到来，为了让我的花店在这一个节日里卖出更多的花出去，我在这个七夕里举办了一个活动来吸引更多的人来买花。活动总结如下：

我在这个活动里，采取了一系列的方法去把活动搞起来。首先就是对于玫瑰花的售卖，我采用“买一送一，成双结对”的方式去进行售卖，这个措施让店里的玫瑰花成为很多情侣的首选。很幸运在这次活动里我店里的玫瑰花卖出去x枝，成为店里卖出去最多的花。当然玫瑰花有多种，上面卖的是红玫瑰，还有一些黄色玫瑰及粉玫瑰也在活动的里面。像这两种我主要是以包装的形式卖。

除了以上的方式，我还采取买多少送多少或送礼品的形式去卖出，顾客买x枝x花，如果是买红玫瑰达x枝的，就送出价值x元的情侣项链。这一方案也得到比较好的结果，吸引了很多对情侣，这也是活动里很受欢迎的方案了。七夕这个美好的节日，为了把花能够卖出去，我直接设置了一个小型的画展，选出很多种含有爱情的花供顾客欣赏和购买，也是这里面的一抹美丽的色彩了。同时七夕也是情侣表白的一个节日，我们还给顾客设计表白的花束，从选花道打包，都全部一次性搞好，让顾客能够追到自己喜欢的男孩或者女孩。

这次的活动也是今年比较让我开心的一个活动了，在这美丽的七夕里，不仅把花给卖出去了，还送去了美好的祝愿，同时还促成了几对情侣，这是的一个收获。作为老板，这次花店的收入比以往的收入都多得多，真的是特别的骄傲。这些花都能有它的一个去处，我深感欣慰。当初选择开这个花店的时候，就是希望这些带着美好象征的花朵能够给他人带去开心和祝福，我自身本就是个爱花的。本次的活动这么成功，我真的是没有想到，结果这么好，让我觉得很值得。看着那么多的人买花送给身边的人，对我来说，意义很重大。当然这次活动之所以这么成功，我也要感谢我的员工，是他们努力的配合工作，尽可能的帮助到顾客的意愿，达成顾客的心愿，所以店里的花在这个节日里才会那么畅销。七夕活动结束，但是留给我的回忆却很美，很喜欢这次举办的活动。

活动总结【篇11】

敬爱的党组织：

您好！

作为一名党员，我一直在思考，怎样做才能成为一名优秀的党员呢？我认为要做到以下几点：

首先，我们要自觉树立甘于奉献、敢于牺牲的意识。坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。培养正确的思想意识和思想态度是成为一名合格的共产党员员的首要条件，同时也是成为最幸福人的必经之路。只有这样，在党和人民需要我们的时候我们才能做出无愧于心的选择。

其次，我们要主动替他人着想，为他人分忧。这就需要我们充分发挥自己的主观能动性，积极广泛联系群众，深入群众，把握群众的思想动态和需求，能帮就帮，若一己之力有限，可发动其他党员同心协力，共同分担群众的困难。真正做到情为民所系，利为民所谋。不说空话，不做空头文章，一旦许诺，便应全力以赴去兑现。

再次，我们要学会严于律己，宽以待人。我们心智还不够成熟，可能会做一些冲动的事情；我们面对重重诱惑，可能会做一些偏离生活正轨的事情；我们面对日益激烈的竞争，可能会对前途感到渺茫无望；我们面对社会上的黑暗面，可能对生活失去信心动力……而这时候我们最需要做的就是坚定自己的信仰，严格要求自己，学会自律自强，同时学会宽容和包容一切，对遇到的人和事心中有数，知善恶，懂爱憎，有些事，自己懂得就好了，没必要说出来，这是宽恕的艺术。我们接触的人，不管做什么事，都有其原因，我们要尝试着学会理解，学会相信。

最后，我们要勤于反思，坚定信仰。吾日三省乎吾身，更是对一名优秀的共产党员的要求，我们要把反思自我批评养成自己的习惯。

总之，在日常生活中，我一定要严以律己，宽以待人，才能不断地超越自己。请党组织考察并检验我。

此致

敬礼！

汇报人：

20xx年x月x日

迎新活动总结

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迎新活动总结(篇1)

一、活动背景

为了更好地为2011级新生服务，给他们家的温暖。新学期伊始，艺术与设计学院青年志愿者便进入了紧张的迎新阶段，满怀对新生服务的热情，我们分团委及学生会便积极地投入紧张的工作中。从在火车站接新生，到带领他们去艺术与设计学院迎新处注册入校手续，到帮他们带着行李送到宿舍，再到冒着炎热带领他们办理其他入学手续，学生会的所有成员都付出了极大的努力和心血，我们挥汗如水的结果是到了老师和新生家长的一致好评。

这也为本年度青年志愿者学习工作的开展打开了辉煌的一页。

二、活动主题

迎新二、活动时间：

2011年9月7日上午8:00

四、活动地点：

武汉科技大学

五、活动过程

为了迎新工作顺利有效地进行，在新生报到两周前艺术与设计学院学生会就召开有关迎新工作的会议，会议要求个部门根据主席团下达的任务及各部的工作计划开展工作，并且各部要相互协调配合。

1在人员配置上，主席团人员按时段值班和夜间值班需要工作

操作人员必须准时，以保证工作的顺利进行。

2 迎新接待场的布置，各部分工明确，大家积极热情的工作，把我们的接待场布置的像一个温馨的家园，以便使家长放心，使学生感到温馨。

3 在工作准备阶段我们10级两位老师刘老师和袁老师就亲临现场，帮工作人员解决难题，这更加了我们的热情和干劲。

六、活动开展

按照主席团的命令，我们有明确的分工。几个同事到火车站通宵接新生。学校的工作人员不敢懈怠。每个人都准时到达。由于新生万事俱备，我们需要提供全方位的服务。

我们在接待点拉了一个写有“艺术与设计学院”的大条幅，还在离接待点不远处安排几个工作人员，以防有同学找不到。

2本着认真负责的工作态度和为弟弟妹妹服务的热情。学生会工作人员将带新生办理入学手续。在两天的迎新工作中，我们的刘老师和袁老师，一直亲临现场，安抚学生家长，指挥大家的工作，不仅让学生感到亲切，还让家长感到放心。

匆忙之中，我们的新年工作结束了。虽然大家都比较辛苦，但我们的活动最终以圆满结束而告终，每一个为此付出的人都感动特别骄傲，同时也特有成就感！现在看到大一的新生，我们心里都美滋滋的，也许那一张张陌生而又熟悉的面孔，就是曾经我们帮助过的学弟学妹。

迎新活动总结(篇2)

3.宣传部物资购买

注：1。做个预算，交袁先生批准后再购买

②做好宣传部财产登记

迎新活动的前期准备：

1、海报

1.团学干部介绍海报（师范学院第三届团总支、学生会干部简介）

大小：1.09*2.95米

材料：背胶

内容：全体干部的姓名、职务、格言

落款：（不用）

注：①**应规则（无论图像、大小、像素等是否符合要求，不能是大头照，可以是正式照或生活照）

② 排版是尽可能创新的。今年的太死板了

③ 题目：师范大学第十届干部简介

④部门顺序

2.团学组织及学院特色介绍海报（传承师范精神，谱写辉煌篇章）

大小：1.09*2.95米

材料：背胶

内容：（有资料存档）

签名：师范大学团总支和学生会宣传

注意：①不得有错别字，注意内容的合理性

② 注意布局和背景设计，有的可以大胆创新

③每一行开头不要有标点符号

④语法问题和内容是否有误

⑤注意落款及其字体的大小

⑥ **注意尺寸和文字说明。必要时截取检查是否变形

⑦大标题的内容

⑧字体大小、粗细

3.迎新海报

大小：1.2*2.4米

材料：灯布

内容：九天，日月开新动态，万里笙歌老师迎学生——师范大学全体师生迎2011年新生

落款：师范学院

注：①字体一般为艺术字体，寓意青春活力

②背景有创新且看上去舒服

4.教师节海报（手绘）

大标题：一片丹心随千古千声赞语颂师恩

副标题：祝全体教师教师教师节快乐！

落款：师范学院宣

注意：①颜色不要太重，插图要多一些

② 应考虑天气因素。应该用塑料薄膜吗

※活动海报要在活动前三天贴出，要贴好，保证不要掉。

2、横幅

1.天桥横幅（教师节）

内容：辛勤耕耘桃李，勤劳扶栋梁！

老师，祝您教师节快乐！

落款：无

2紫檀路门口迎面横幅（迎新年）

内容：相聚魅力师范大学，开启美好生活！

大小：8*0.7米

3.演奏厅横幅（入学教育）

内容：2011年师范大学新生入学教育

大小：11*0.75米

4**报告横幅（去年）

内容：关于师范大学新生入学情况的报告

大小：11*1米

3、其他

1.两会办公室宣传栏的红纸

内容：亲，2011级新生，欢迎来到师范大学！

落款：师范学院

注意：我忘了照相。下次我会注意的

② 天气不好时一定要粘紧，注意保护

2.场地布置

①迎新现场的布置（泡沫字，牌子）

②卡拉ok厅保卫处中秋晚会

③演奏厅中秋晚会布置

要尽可能创新，做好材料整理的准备，比如气球、剪刀、单面和双面胶带、彩带等基本用品。（尽量使用透明胶带，不要在卡拉ok厅使用双面胶带）

3.借板

如果您有信息要共享，则应提前3或4天借用。现在，大学宣传部应填写**

4.横幅一般活动前一天挂好，活动后3天收好（除借课室活动），并折好用一张纸写上内容夹在表面，带回书法室放好，以便以后重复使用。

5海报必须贴好，以防掉下来。使用塑料薄膜要视天气而定。一般来说，一张海报用三张塑料薄膜。

6.海报内容要明确，如：时间，地点，宣传语等，以上内容要提前一个星期获取，特别是志愿服务站的义教活动。

干部招新活动总结

1.标志的位置不是很好，也不明显

2在确定名单的过程中，联盟和学生之间没有很好的沟通，出现了一点问题。

还在进行中，等结束后在总结。

迎新活动总结(篇3)

为了欢迎大一新生，同时为团总支注入新的血液，更好地展示我们药学系的风采，药学系团总支特在20xx年9月12日下午5点300，在3号教学楼草坪前举行了“你我携手迎新生”联谊活动。

活力四射的街舞、诙谐幽默的小品、耳熟能详的流行金曲，一个又一个节目精彩纷呈，让人欢呼雀跃，接下来的互动环节更把整个联谊会推向了高点。

精彩的表演让新生在紧张的军训中赶上收到了轻松和快乐，游戏的互动更增进了两届学生之间的了解和情谊，使初来乍到的新生们更快的融入到大学生活，更好的融于漯河医专这个大集体，充分感受到我们药学系老师和团总支对大家的关怀和温暖。

回顾整个工作过程，从之前的策划到后期的编排，都凝聚着所有参与者的汗水，此次活动的成功举办也为今后的工作积累了宝贵的经验。但是，由于天气的原因，联谊会一再更改时间，在一定程度上削弱了大家参与的积极性；其次，由于各班代理班委的工作配合不到位，导致参与学生人数低于预期人数，在一定程度上减弱了对新生的影响力；最后，由于场地及设备的限制，主持人声音比较小，扩音设备的不足是我们活动的短板和软肋。

总之，本次活动已画上了圆满的句号，希望大家继续为我们药学系美好的明天而努力。

迎新活动总结(篇4)

大学开学，迎来了大一新生，为了迎接这群新生，我们学院为他们准备的迎新晚会活动，现在迎新晚会顺利的落幕，让我们真正的放松了。本次活动我们准备了将近xx，看着这个成果大家都很欣慰。如此便也来对这个迎新晚会活动进行以下的总结。

大学还未真正的开学，我们学院就为这个活动开始策划了，我们作为学院的组织部，努力的把活动策划好，然后一步步的进行。花了我们将近xx月时间做所有的准备。开学前xx月，就已经确定了一部分的节目，确定了一部分参演的人，由大二和大三的同学参与，开学后，因为是迎新，所以有一小部分的节目将由大一新生参与表演，把所有的节目合在一起后，也才算是完成了一场迎新活动。

xx个月里，我们所有人不停的去练习节目，节目有十几个，有跳舞，有唱歌，还有小品，以及乐器表演和魔术表演，还要邀请了学校唱歌和跳舞取得参加省里参加比赛获得好名次的节目，特别的丰富多彩。新生作为学院新的血液，迎新晚会活动必不可少，是为他们的到来进行欢迎的仪式，也是为让他们感受到学院的美好。每个节目平均都花了差不多xx个礼拜的准备，每天大二大三的同学都要去各个场地练习，尤其是新生的节目更加的艰难，白天要军训，晚上还要去准备节目，真的是比较辛苦的，但是看着活动这么顺利，之前的辛苦也都值得了。

迎新晚会在本月xx进行，刚好大一的同学也军训结束，晚会的到来为他们的军训进行祝贺。晚会在晚上xx点进行，整个大厅都坐满了人，学院的领导和老师代表也都来到现场观看，大一的同学也都在助导的带领下坐在位置上观看，真是特别的热闹。主持人也都是准备了好久才上的场，熟练的进行主持，把控全场。节目一一开始，给了大家一场眼睛的盛宴。从第一个节目开始无不让人喝彩，就连我们这些组织的人都特别的享受。将近xx个月的辛苦准备没有被辜负吗，这才是最好的结果。在晚会最后一刻到来之时，由新生准备的合唱落幕，精彩至极。

这次活动能够这么顺利的展开和结束，都是大家努力的结果，也是学院领导支持的结果。活动即使结束了，留给我们的依旧是美好的回忆，这会成为大一学生四年的珍藏记忆，也顺利的展开了他们的大学生活。

迎新活动总结(篇5)

9月12日至13日是我们洛阳师范学院迎新的好日子。在这两天里，我们虽然很忙、很累，但已出色地完成了迎新任务，而我们的付出受到新生家长们及系领导的一致好评。现在迎新工作已结束，具体总结如下：

一、系领导的高度重视。

9月11日上午，我系学生工作领导小组召开专题会议，认真研究、部署本次迎新工作，成立了我系的迎新工作领导小组。当日晚又召开了我系的迎新工作动员会，在会上，系领导在肯定过去的成绩的同时，也对我们的迎新工作做了详细的布署，增加了我们对迎新工作做好的信心。

在迎新的当天，系领导还专门抽空检查我们的工作，积极与新生家长们聊天，了解新生的相关情况。系领导的重视无是对我们迎新工作的支持，这也是我们在迎新工作取得圆满成功的重要因素之一。

二、工作人员积极投入迎新工作中。

在迎新开始之前，我们科学地设计了报到流程，精心挑选了迎新工作人员，并对他们进行了必要的业务培训。这样以来，工作人员就有了明确的分工，能尽忠尽责地做好自己的本职工作。

在这两天的迎新中，雨一直在下着，但这并有没有影响到我们工作人员的热情，他们依旧认真、热情、主动的工作着。我们把工作安排的妥妥当当，让新生们井然有序，没有出现混乱场面。

三、以人为本的开展迎新工作。

在本次迎新工作中，我系一直在坚持着“以人为本”的原则，我们设有现场工作组、运输组、导引组三个组以及体温检测处、家长休息区、咨询台，在不同的环节，都演绎着“把困难留给自己、把方便留给新生”的原则。

创新活动总结

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创新活动总结【篇1】

引导语：

为了培养我们的创新能力和实践素质年4月xx学院开展了“本科生参与到导师的研究项目中”《***》申报“国家级大学生创新性实验计划项目”11月获批

(其中英文期刊文献二十余篇中文文献三十余篇)

通过参加这次大学生创新性实验计划项目我获益颇多从确定项目立意点到撰写项目申请书;从立项审查的波折到确定研究方案与寻找创新点;、、对我学习生活很有用的东西这是一次难得经历一次让我得到锻炼、得到成长的经历作为当代朝气蓬勃的大学生我们不仅要努力学习更要懂得去思考问题解决问题

在项目初期由于知识方面的欠缺我们进度较慢通过询问指导老师、“平凡”、数据收集、数据计算及其分析、

江同志1995年在全国科学技术大会上指出：“创新是一个民族进步的灵魂是国家兴旺发达的不竭动力”我们大学生是将来国家建设的中坚力量在一定意义上我们就是国家的未来未来的理论创新、科技创新、制度创新、、

这个创新的实验项目给我带来了能力的提升，思维的创新，友谊的收获

主题创新月活动总结(二)

、、北京***最新的政策做了更深了解深刻体会到国家对节约能源、、法规;

创新活动总结【篇2】

创新——企业发展的不竭动力，今年5月份公司将原来的质量月改为管理创新月，要求我们立足本职岗位作贡献，立足当前工作比同期跃上新台阶，打造新亮点，推进管理创新和精益生产，填补专业知识的缺陷，建立业绩文化，实现可持续发展。**车间紧紧围绕管理创新月活动要求，结合当前三轮汽车质量现状，以满足市场需求，赢得信誉，提升整车质量管理为突破口，学习专业知识，提高标准，认识缺陷，改进管理，扎实工作使整车质量提升取得了一定的效果。

1、正视差距，强化意识，以工作质量保证产品质量

今天的质量就是明天的市场，市场是检验产品的唯一标准。当前整车安装质量和以前相比尽管提高了不少，但离公司要求，和建设“中国驰名、世界著名”的运输机械集团宏伟目标相比，差距巨大，因此作为安装车间强化员工的质量意识教育，学习专业知识，提高操作安装技能，是当前工作的重点，及当务之急，车间从安装工艺、标准、操作水平上使全体员工认识到自身的差距，明确作为一名安装工应具备的基本素质和肩负的责任，我们是三轮汽车流入市场的最后关口，如何把好关，装配好，我们的任务重，责任大。首先要从自身业务知识学习入手，车间以流水线操作工熟记工艺卡片，做到每件必检，把关不合格产品，控制在上线前，提高操作技能，提高下线合格率，交验员围绕整车验收，以用户的观点需求，严格41项标准，要求把好关、调试好，明确要求，让员工明白什么是正确的、合格的，什么是不正确的、不合格的。

全体管理人员以提前15分钟到车间准备当天工作安排，学习相关业务知识，汇报总结前一天质量工作，用身先士卒，率先垂范的工作作风，形成全员上下抓质量，共筑质量大堤，延续企业发展，把“不接受缺陷、不制造缺陷、不传递缺陷”落到实处。

二、重拳出击拉紧质量“高压线”

借管理创新月之契机，下死手狠抓质量管理，具体是狠抓质量典型，为了提升质量，赢得市场信赖。5月份董事长几次亲临工业园、**厂，召开整车质量现场会，研究分析现状，转变观念、改变机制，要求质检处整车抽检改变处罚方法，以抽检不合格按批次处罚，使质量这根“高压线”真正拉直拉紧，谁触摸质量这根“高压线”，就让谁为此付出代价，严格实施制度管理，奖罚分明、注重效果，营造质量至上的浓厚氛围，达到强化全员提升质量的目的。

3、以人为本，注重细节，共创品质发展

这项工作能否做好取决于人。人们的思想意识、责任感、工作标准和创新意识决定了他们工作的最终表现。在抓细节管理中，我们要求各工位人员，每天对安装使用过程中上道工序车间造成的不合格零部件，包括在流水线当场修复件，做好质量信息反馈记录报质检处，对上道工序的不合格品坚决拒绝使用，在质量面前不讲任何理由，对质量问题不讲客观，不搞下不为例，发现一处，解决一处，发现一人，处理一人，通过严格把关，上道工序的质量问题由原来整改前的27.3 %，控制到现在的10 %左右。

在过程控制中，加强各工位细节管理，谁制造质量缺陷，严格按质量处罚标准进行处罚，将质量缺陷控制在安装过程中，严格控制下线合格率。质检处规定凡是下线处整车超过15-20辆时，必须停线整改，车间在此基础上，进一步强化管理，自己施加压力，规定下线处车辆要与交验人员人数持平，目前车间交验人员为10人，如果超过规定台数，首先分清责任，如属流水线控制不利，责令流水线停线整改，根据下线车辆质量问题的严重程度，处罚责任班长及直接操作者，如属交验人员造成的整车积压，对大库班长、交验班长及直接交验人员进行处罚。这大大提高了生产线操作人员的检验意识，检验人员的检验意识和检验速度。

今年5月份是公司第一次开展管理创新月活动，本次管理创新月比以前的质量月内容更加广泛充实，效果明显，但我们的质量管理工作距离公司的要求还有差距，因此，我们要清醒认识当前的市场形势，在今后的工作中继续把握好“管理创新月”活动主题，不断提高自身素质和管理水平，为公司“8168”工程的顺利实现，不断夯实管理基础。

**一、二车间王桂芝

二零零七年五月

创新活动总结【篇3】

青年创新创效活动是引导广大青工积极投身企业生产、技术、科技、管理创新的丰富实践，能够充分地把青年员工的聪明才智和创造活力发挥出来，促进企业技术创新体系建设及创新能力的提高，从而推动企业的改革和发展。今年以来，马岭集输大队团总支部创新工作思路，积极构建“3331”创新创效活动体系，即夯实三个基础、健全三项机制、把握三个环节、突出一个重点，收到了显著的活动成效。

要巩固三个基础，确保活动的广度和深度。建立学习型团组织，为创新增效活动奠定坚实的知识基础。一是营造学习氛围，倡导终身学习理念。

通过开展“青年科技论坛”等形式，加强青年知识学习，优化青工知识结构，提高青年学习热情。二是打造学习阵地，丰富青少年学习手段。为发挥青年群体的学习优势，马岭集输大队团总支部先后成立了各类青年科技、管理协会3个，并依托共青团组织网络，经常性地组织会员开展专题学习会、攻关研讨会，有效地带动了周围群体的学习活动。

三是利用学习载体提高青少年创新素质。在充分发挥各类传统学习载体作用的同时，马岭集输大队团总支部在全体青工中倡导开展了提高创新技能的“1234”素质拓展活动，即：要求青工精一门、专二门、会三门、学四门，大力推进“一岗多能”活动；建立领导体制，巩固创新和效能活动的组织基础。

一是成立活动领导小组，从活动目标、政策、要求和方向上给予指导，并定期召开专门会议，研究活动方案，协调解决活动中出现的问题。二是成立活动工作小组，负责对青年创新创效活动的具体组织、管理与监督，并定期召开工作例会，通报活动情况，研究工作措施。三是成立技术指导小组，负责对各类青年创新创效项目的立项审查、项目验收、成果鉴定等技术性工作，不定期深入基层单位，帮助解决技术性难题，并在专业技术上给项目小组以具体指导；要形成创新动力，为创新增效活动打下坚实的群众基础。

一是突出针对性，充分发挥青年科技人才的聪明才智。针对人才优势，马岭集输大队团总支部设计开展了青年科技人员“四有”活动，即人人有一个创新课题、人人有一个创新项目、人人有一篇创新**、人人有一项创新成果，引导全体青年专业技术人员将科技成果转化为先进生产力。挂牌以来，旅团总支青年科技人员大部分承担或直接参与各级科研项目12项。

二是突出群众性，引导青年职工创新。马岭集输大队团总支部引导青工树立“创新时时、处处、人人可为”的观念，在开展青工“五小”活动的基础上，设计推出了“先进操作法征集”等活动，使全员创新的观念深入人心，呈现出了大队团总支部青年“人人争做创新实践者”的可喜局面。几年来，大队团总支部青工共完成“五小”成果27多项，qc成果14多项，创造直接经济效益近10万元。

完善三项机制，增强活动的动力和活力。加强政策机制建设，优化活动环境。马岭集输大队团总支部先后下发了《青年创新创效活动的通知》、《青年创新创效活动管理办法》等，对青年创新创效活动范围、项目等做了明确规定；加强品牌机制建设，确保活动的积极性。

抓好三个环节，推进活动科学化、规范化。选题立项阶段。要求青年员工从油田生产经营实践、降低生产成本、围绕技术创新等方面，立足岗位想问题、看不足、查隐患、找漏洞，寻求创新指标，确定攻关项目；组织攻关阶段。

主要采取成立青年项目攻关小组，实施青年项目导师制，建立协调例会制，建立创新创效活动竞赛栏等形式组织开展创新创效活动；评审鉴定阶段。主要由大队团总支部、厂（院）两级评审小组，对全大队团总支部上报的成果进行评审鉴定。

突出一个重点，扩大活动的效益和影响。定期举办青年创新与效能展和青年优秀**大会，作为青年创新与效能成果转化与应用的主要内容；以不定期召开专项活动经验交流会，作为转化推广青年创新成果的主要形式；把共青团组织区域管理推进作为促进青年创新和实效的重要手段；把具有推广价值的青年创新成果数量作为重要考核指标，有效促进了青年创新成果向实践生产力转化。

为深化青年创新创效活动开展，马岭集输大队团总支部延伸活动“触角”，紧贴质量安全生产开展了青工立功竞赛活动。在活动中，马岭集输大队团总支部紧紧把握质量安全这一永恒主题，几年来，与质量、安全部门一起，在明确岗位职责、岗位内容和岗位标准的基础上，通过在基层班、组、站中广泛开展“争创青年先锋岗”、“争创青年优质设备”、“争创青年优秀班组”活动，带领团员青年在强化设备质量、深化安全基础、提升安全管理水平中发挥生力军作用，几年来，在全大队各重要生产岗位共建立了127个“青年质量安全示范岗”，所有参与创建的岗位没有发生一起质量安全事故，为全年业绩目标得完成做出了积极的贡献。

古希腊哲学大师亚里士多德说：人有两种，一种即“吃饭是为了活着”,一种是“活着是为了吃饭”.一个人之所以伟大，首先是因为他有超于常人的心。

“志当存高远”,“风物长宜放眼量”,这些古语皆鼓舞人们要树立雄无数个自己，万千种模样，万千愫情怀。有的和你携手，有的反对你，有的给你及时的帮助，有的给你担心

人的一生与其说是与命运的斗争，不如说是对自己性格的妥协，而是与自己的斗争和妥协。

人们最终想要寻找的是他们最喜欢的自己。只是这个自己，有人终其一生也未找到；有的人只打开了冰山一角，有的人幸运地遇到过一次，却已经度过了一生。人生最难抵达的其实就是自己。

我不敢恭维我所有的自己都是美好的，因为总有个对抗的声音：“你还没有这样的底气。”

我很惭愧。老实说，我是这样的：卑微，像草，像蚂蚁，甚至像一块土，但拒绝淫秽！懦弱过，像掉落下来的果实，被人掸掉的灰尘，但拒绝屈膝，宁可以卵击石，以渺小决战强大。

自私，比如遇到人或事之类的，也会想尽一切办法把它据为己有。

贪婪，如面对名利、金钱、豪宅和汽车，浪漫的同时，也会受到动摇、想象。

倔强过，比如面对误解、轻蔑，有泪也待到无人处再流，有委屈也不诉说，不申辩，直到做好，给自己证明，给自己看！

温柔，当爱如春风，当爱如花香醇，黄昏下有你侬我侬。

坚强，内硬外软，与风雨搏斗，在坎坷中宣战，不失初心，不忘梦想，虽败犹荣。

这样的自我一个个站在镜子里。有的隐藏，有的漂浮，有的张扬，有的郁闷，有的疯狂，有的沉默，有的易怒，有的温柔

庸俗的自己，由自己的流淌而来，也点着如果不朽的自己，美丽的自己，丑陋的自己，一样的自己，独特的自己。

我们总想找一座庙宇，去安置尘世的疲惫，找到一种宗教，冲淡灵魂的凄凉。最后，我发现我向往的湖光山色一直在我的心里。我是我自己的圣殿，我是我自己的心仰。

渺小如己，伟大如己！

王是自己，囚是自己。庙堂是自己，陋室是自己。上帝是自己，庶民是自己。

别人身上或多或少都投射着一个自己，易被影响又不为所动的自己。万物的折痕里都会逢到一个缩小版的自己，恍如隔世相逢，因此，会痴爱某一物，也会痛恨某一物的自己。一切在细节中都会找到自己的影子，或喜或忧自己。

自己，无处不在。它像大海一样浩瀚，像天空一样广阔。有时似尘埃泛滥拥挤，有时又似山谷空洞留白。但它却从不曾逃出拳拳之心，忠诚于心的自己。

创新活动总结【篇4】

期末回首，透视本学期工作的点点滴滴，虽然只是短暂的一学期，我们部认真履行自己的职责，这一个学期洒满了我们辛勤付出的汗水，闪耀着我们工作的成果，更折射出我们对自己成败的反思与总结，我们科创社团作为学生会里一个不可或缺的部门，担负着整个所有科技创新活动的组织、安排、和策划工作。活动：

1 ：开学初，科创社团选进了一批优秀的助理，我们社的同学们，无论是社长、副社长还是助理都用我们饱满的热情投入到了工作中，给宁静的季节带来无限的活力。为了使助理们在较短的时间内初步掌握一些接人待物和进行各项工作的方法，提高科创社团助理的综合素质，确保科创社团各项工作的顺利进行，社长介绍了科创社团的主要工作，主要活动及自己在工作问题上的一些经验。

对未来的合作也进行了详细的划分。要各个成员守住自己的岗位，做好自己的工作。

2 ：校运动会期间，各部门均开始着手准备，科创社团也积极履行自己的职责，科创社团成员每天都准时签到，不迟到，不早退。带上系证书。证书是一个部门的标志。每个成员都应佩戴自己的证书，积极参加工作。

成员们还认真的照顾运动员。尽力为运动员服务，做好自己的工作，让运动员无后顾之忧。在运动会期期间还担任着流分的计算，将最新的各班分数汇总，进行排名。

希望可以尽科创社团的绵薄之力。做好运动会的工作。

3：蔡官学校科技创新小组成立并召开会议。科技创新协会是招收人才的部门。通过层层访谈，筛选出一批创新型学生。

4：科创社团开会。介绍新成员，依次介绍他们自己，互相留下来，并评估第一次会议上分配的任务。

社长要求成员们凭借自己的人秒人缘，不断丰富自己的计划书，力求将自己的计划书完整化，全面化，最后完美化，社长指出大家计划书的不足和优点，希望大家互相学习，相互促进。

6：参加高举旗帜、紧紧跟党走的讲座。

由科协领导的蔡泉学校学生参加了讲座。通过讲座，让学生进一步了解党，认识党的先进性。总结：回顾和总结这一个学期以来的工作历程，我们深深感到，我们的每一项活动，每一次微笑都包含着学校的学校各级领导和关心和鼓励，支持额帮助使用我们科创社团能够早正确健康的道路上前进，少走弯路，此外，我们的工作还离不开成员们的智慧和汗水，离不开我们风雨同舟的同学们。

我们认识到科创社团是一个严谨的部门，所在科创社团成员参加各项活动之时准时到场，认真聆听，保持会场纪律是必不可少的。一学期的工作更强化了我们全新全意为同学们服务的宗旨，在以后的日子里，我们将进一步升华自己，开展丰富的活动，为我校的学术建设和校园文化做出更为出色的贡献。为学校、学生会和自己赢得更多的信任。

面对即将到来的2012年新学期，科技创新协会将组织人员，策划活动。活动组织和完善理念方面不懈努力，完善自身，做好为同学服务的工作，为学生会的发展而努力。

创新活动总结【篇5】

这是校企共同投入人力、技术、资金来建设研发和生产实体的长期全方位合作，突破了传统的单纯委托开发或技术转让的高校企业合作方式，充分利用了各自优势，高效地实现了汽车技术领域内自主关键核心技术的产业化。这个跨省合作项目具有投入大、周期长、收益大、意义重大的特点，对加速行业技术进步和产品国际竞争力有着深远的战略价值和很高的社会效益。合作项目的初步成功，探索出了一种符合市场环境的产学研合作新模式。

二、创建企业研发基地

积极加强与企业的全面深入合作，探索通过合作项目建立创新联盟，积极探索工学结合、校企合作的新机制。

我所第三研究室从上世纪中期开始，完全自主开发设计了ct484q车用柴油机，在国内柴油机上首次运用了顶置凸轮轴、铝缸盖和低噪音的齿形带传动结构，此发动机经路试，其性能和排放指标在当时国内属于领先水平。从那时起他们不断与江铃、福田、柳州五菱等汽车企业合作完成465、483、493、4105、6102等汽车发动机的改进和提高。1999年开始设计开发国内空白的四气门车用柴油机。该项目已成功开发并获得国家专利。

2002年，安徽江淮汽车股份****生产的瑞风商务车提供发动机的外国厂商停止了供货，企业遇到燃眉之急，需要研究所的技术支持。他们紧紧抓住这个机会，利用自己的技术优势，经过2年多的努力，与企业共同成功地设计开发了2.4l车用发动机。

这款发动机具有16气门、双顶置凸轮轴、双平衡轴、多点电喷等先进结构和技术，动力性强、性能优良，其排放达到欧ⅲ标准，整车的舒适性完全达到原国外发动机水平。2.4l瑞风商务车用发动机成为我国具有独立自主知识产权的发动机，受到企业的高度肯定和良好的市场占有率，获2005年****科技进步三等奖。

目前2.0l，1.8l和1.0l已陆续完成

5l的轻型商务车和轿车用汽油机设计开发、与企业协作进行引进2.5 l、2.8 l四气门商务车用柴油机的国产化等项目。

随着与企业合作的成功，使研室在行业内赢得了很高的声誉。为了开展更实质性的合作和研发，双方决定将内燃院作为江淮集团的研发基地，把企业做大做强。

三、提升内燃所的科技创新能力

今天，每个人都知道创新的重要性，创新的作用和意义。人人都愿意创新，但创新不容易！有很多因素。关键在于领导如何把握和落实。我们所的领导班子具有很强的前瞻性，未雨绸缪，在2004年出台了《内燃机研究所科技工作管理暂行条例》和《所立科研项目管理办法》，加大对科研工作的支持力度。

两年来，投入400多万元支持了近40项课题的研究，支持前沿课题、支持年轻同志自选课题、支持培育项目的研究。这样的支持对像我们经济单独核算的单位有着十分重要作用，既极大地激发科技人员创新积极性，又很实际地解决在研究中的经费问题，保证各项研究顺利进行。科技奖励和资金支持，在出成果、出人才、出团队等方面收到非常好的效果，有效地提升了研究所的科技创新能力。

天津大学内燃机研究所党委

2006年5月24日

创新活动总结【篇6】

为了培养青少年的创新精神和实践能力，提高师生的科学素质和技能，推进科教事业的普及和发展，根据县局文件精神，结合寒假学生“三讲两实践”活动的开展，我们组织师生参加了市县科技创新大赛活动，现将活动开展情况怍以简要总结：

一、基本情况：

本次创新大赛组织引领到位，贯彻落实有力，师生参与率高，通过二十多天的活动，共上交科技论文、科技活动方案、科幻绘画、科技创作发明作品1800多篇（件、副），经过严格筛选，学生组织展评，全校共推荐上报《电动车》、《风轮车》等科技创新作品10件（篇、副），相应的作者和指导教师被评为“创新能手”，并评出活动组织落实较好上报作品数量多且质量高的“优胜班级”5个。

二、主要特点：

1、学校重视，组织得力

为保证科技创新大赛活动的顺利开展，根据上级文件要求，学校以政教、团委为龙头，统筹安排、精心组织，起草印发了《赵川中学关于组织参加县市科技创新大赛活动的通知》，制定了活动方案，组织召开了办公会、全体教师会和班主任专题会，各班召开了主题班会，专项安排科技创新大赛活动，通过广泛宣传动员，层层落实，使广大师生提高了认识，明确了任务，从而为活动的扎实高效开展奠定了良好的基础。

2、认真到位，措施过硬

开展师生科技创新活动是贯彻落实素质教育精神的有效举措，是培养创新人才的启蒙教育，是全面贯彻教育方针的有效体现，是开展新课程实验的有机组成部分。动机是力量的源泉，通过广泛的宣传动员之后，全校师生信心倍增，克服各种困难，把创新活动当作培养学生能力，开发学生智力的大事抓紧抓好。为此，学校拟定了具体措施，目标明确，任务具体，责任到人，奖罚分明，学校领导采用年级包干制分头督导落实，教师，班级一律纳入平时考核，从而保证了活动的正常开展。

3、骨干带动，广泛参与

领导重视，骨干带头是保证活动取得成功的关键和前提。我校物理教师同宏颖、徐峰、数学教师胡军等同志是学科带头人，他们平时勤于思考，善于钻研，在本次活动中，他们不但自己创作出优秀作品，还积极为其他同志出谋划策，向学生讲授小制作小发明的方法与技巧，并亲自辅导学生创新作品，带动了一大批师生创作出科技含量高的精品，博得了大家的一致好评。

4、创新意识强，科技含量高

在制定活动方案时，我校要求师生大胆创新、多出精品，在制作过程中鼓励师生多从日常生活中找项目，在教学实践中设计制作，敢于做前人没有想到的事情。在制做材料上，提倡变废为用，力求精致美观大方，取得了良好的效果。诸如，韩世尧同学制作的《风轮车》、《电梯》，刘宏宇制作的《电动车》，程辉制作的《蒸汽机》，段兴林制作的《潜望镜》，党金鹏制作的《水位报警器》、《电动机》等，这些作品不但打造了学校的创新品牌，展示了师生的聪明才智，也将为上级展评活动增光添彩。

三、存在的问题和努力方向

1、科技创新活动开展不够平衡。个别班级重视程度不够，作品上报不全。

2、部分作品缺少资金投入。

3、学生的创新实践能力亟待提高，我们将进一步更新观念、求真务实、开拓进取，在激发学生兴趣，开发学生智力，培养学生能力上狠下功夫，坚持开展“三讲两实践”活动，为全面推进教育改革，培养全面健康发展的一代新人作出积极的贡献。

创新活动总结篇1

延陵中心小学科技创新大赛综述

全面推进素质教育，鼓励和支持小学生参加社会实践活动，

要培养他们的动手能力和脑力劳动能力，开展科普教育，培养他们的创新精神和创新能力。按照通知要求，我校迅速组织全校师生开展科技创新竞赛活动。

一、活动过程

活动分以下四个阶段进行:

第一阶段:宣传学习和准备阶段

明确参展人员、时间安排、具体要求和选展及送展方式。参与者构思作品主题，查阅相关资料，准备材料。

第二阶段:作品制作阶段

根据实际和目标任务情况，将任务分解，具体到人，或分组集体创作、或单独设计，指导教师和家长加强辅导，结合道德实践活动，鼓励学生动手动脑，认真实践，发挥特长，制作出自己最喜爱的作品。

第三阶段:作品展览阶段

根据学校的统一安排，每各班挑选20%左右的优秀作品到美术教室展出。

第四阶段:作品选送及评审阶段

参展后，学校对参展作品分别评出

1、二等奖、三等奖，并评选出部分优秀作品参加乡镇一级展览和评比。

2、存在问题

通过这次活动，我们发现科技创新存在以下问题：

1对科技创新活动认识和指导不足。

2仅仅培养小学生的科技创新兴趣是远远不够的。

三。作品重量轻，高质量作品不多。

三、补救措施

1、各班应加强素质教育，利用科学课教学加强对学生的指导，特别是在培养学生开放、创新的思维方式,动手操作、学以致用的能力等方面着力加强。

2结合实际，定期开展科技创新活动，培养学生的科技创新兴趣。

延陵中心小学

2018年12月

创新活动总结篇2

在企业电力管理大队，许多人对王玉儿这个名字并不陌生。在她的名字下是一连串闪光的称号：

1999年青年创新创效能手； 20xx年厂优秀团干； 20xx年厂“十大杰出青年”； …… 1996年参加工作的王玉儿，青年党员，今年26岁，现为电力管理大队电管队技术员，团支部书记。在短短几年时间内便后来居上，成为青年人中的佼佼者，原因何在？面对大伙的问询，王玉儿只重复一个观点：“我只是想尽力把工作做好。” 1996年8月，毕业于XX学院的她，来到了刚成立仅一年多的电力管理大队。从此，风华正茂的她与与供电事业结下了难以割舍的缘分。

潜心钻研技术，立足岗位创佳绩王玉儿把学习作为人生最大的乐趣之一，作为一名女同志，她没有被世俗的观念禁锢头脑，她清醒的认识到企业需要的是一专多能的复合型人才，于是利用业余时间精读了英语、计算机等知识。电力管理大队的电量日报表计算程序还是1996年她刚参加工作时与人合作编制的，几年时间过去后，原来老程序的诸种弊端开始现露，已经不能满足现代办公快速准确的要求。20xx年9月份，她与计算机中心配合编制了网络版的XX企业用电量日报表程序，使相关业务部门可以在

青年，做青年的贴心人作为一名团干，她不仅出色的完成了上级交给的各项工作任务，而且认真学习党的知识和方针、路线、政策，积极向党组织靠拢，于20xx年10月份光荣的加入了中国共产党。她不但严格要求自己，而且积极配合党支部做好青年的思想工作，一年来，及时找青年谈心3人次，疏导、解决青年人的思想问题，帮助困难职工2人次，受到青年们的一致好评。

在王玉儿的身上，我们深深地感受到了当代油田女职工开拓进取、创新奉献的精神，王玉儿作为一名专业技术人员，在平凡的岗位上不断进取，处处以优秀员工的标准严格要求自已，展现了跨世纪青工的风采。

她的敬业精神、工作态度、人格魅力在干部职工中有口皆碑。

创新活动总结篇3

--荆门市竹园小学2016年青少年科学考查体验活动总结

荆门市竹园小学是较早将科技特色教育纳入学校发展规划，坚持科教兴校之路的学校之一。近十几年来，学校始终将科技教育作为学校全面实施素质教育的有效抓手，将创新文化渗透于学校教育教学的全过程，先后建立了具有学校特色的机器人实验室、航模实验室和科学**室等科技活动室，并配备了丰富的科技仪器，学校科技教育环境明显改善。通过举办校园科普文化节，开展科技制作、植物种养等科普社团活动，进一步拓宽学生的知识面，增强学生的动手能力，培养学生的创新精神。

全校逐步形成了爱科学、学科学、讲科学、用科学的良好氛围。学校先后被授予湖北省动漫教育实验基地、科技创新学校和湖北省科普示范学校等荣誉称号。

2016年，为继续创新开展青少年科技活动，激发青少年的科学兴趣和创新热情，引导青少年走近创客、体验创新，提高青少年的创新能力和科学文化素质。我校在荆门市科协的正确指导和支持下，大力开展了“走近创客体验创新”科学调查体验活动，全体同学积极参与到太空种子种植、无线电制作、机器人和航模制作等小组进行体验创新活动。在老师的指导下有目的、有计划地开展实践体验，定期观察、及时记录并写出实验报告，积极动脑动手，把自己的奇思妙想付诸于现实，争做竹园小学的“小创客”。

活动的成功总结如下：

一、加强领导，保障有力

1、加强组织领导。学校完善组织领导机构，建立创客教育领导小组，成立由校长、副校长、教导处、少先队、创客骨干教师组成的创客教育工作领导小组，建立一支以青年教师为主的创客活动辅导教师队伍。创客领导小组负责管理学校各类创客教育工作和活动，做到“三到位”、领导到位、讨论到位、经费到位。

2、加强经费保障。加大经费投入，2015年学校投资80万元补充建设学校创客工作室。用于师生创客课程开发、耗材采购、教学实践和应用研究，为师生提供良好的创客活动环境。

后期将继续加大投入，优化条件，使创校教育品牌更加闪耀。

3、加强考核激励。加强对学习型创客工作的考核和监督，制定创客教育考核标准，将创客教育纳入教师绩效考核。完善教师激励机制，将教师参与创客教育活动纳入教学工作量。

在创客教育工作中（理论研究、项目组织、课程建设、教材开发、学生指导等）有突出贡献的教师，在评优评先和职称晋升上给予倾斜优待。

二、精心组织，形成常效

1、完善课程设置。每周三下午提供一系列创客教育课程。开设无线电猎狐课程，培养学生的科学精神和职业素质；开设航模活动课，以培养学生的动手操作能力，实践能力；开设机器人活动课程，培养学生的装配和计算机编程能力；开设太空种子培养课程，激发学生探索实践的兴趣；开设3d打印课，给学生的“学习方式”带来新的思考，激发学生对科学、数学尤其是工程和设计创意的兴趣，培养学生解决生活实际问题的能力。

创新和研究各类课程的教学内容和教学组织形式。

2、创客活动形成常规。我校将每年的4月份确定为学校的“科技创客节”，学校学生全员参加，活动内容包括科学家的故事演讲、小发明、小制作、科幻画评比、机器人制作竞赛、航模制作竞赛、火箭发射表演等竞赛和体验活动，让学生在科学的海洋里陶冶、成长、创造。

三。积极参加各类科技竞赛。参加国家、省、市组织举办的相关创新竞赛，提高学生的实践技能和科学素养。

4确保创客教育师资队伍的配备和培养。学校重点培养3-4名创客教育导师。用3-5年时间对信息技术、科学、劳动技术及有潜力的其他课程教师开展一轮创客教育专项培训，在学科教师业务培训和校本培训中增加创客教育内容，以满足创客教育课程开设的必备师资要求。

同时学校建立创客教育教研组，采取“传帮带”、“师徒结对”等形式，多途径、多形式促进创客教师快速成长。培养一支具有技术应用能力、跨学科学习经验和课程开发能力的复合型创客教师队伍。

5拓宽渠道，增加学生获取创客知识的渠道。学校开设了图书馆和电脑教室，为学生提供获取知识的途径。同时，学校校园电视台每周

二、周四中午定时**《科普大风车》，《我爱发明》节目，使学生对创客教育有更深刻的理解。

在这次活动中，我们收到了10余篇调查报告、20份小**，以及近100项废物利用小制作和20余项航天模型制作。通过该次活动，提高了学生的学习科学的积极性，培养了学生的观察能力，动手能力，动脑能力及分析解决题问等科学能力。使学生掌握科学的工作方法，端正学习态度，对推进我校素质教育起到了积极的作用。

通过科技体验活动，我们取得了一些经验和成果，但是也面临着一些困难，诸如创客专业教师缺乏，学生活动场地不足，学生普及面不够等问题，需要我们不断去解决。今后，我们将进一步确立科技教育的重要地位，加强创客教育的理论研究，继续深化创客教育与学科教学的互相渗透，不懈努力，力争使我校的创客教育工作再上新台阶。

创新活动总结篇4

纳新创新活动总结

创新活动总结篇5

为深入学习实践科学发展观，突出实践特色，拓宽活动载体，切实把科学发展观贯彻落实到“打造千亿工业强区，推动城乡统筹发展的区域性中心大城市建设”的具体实践中，区招商局结合自身实际，积极开展“三创新三提高”主题实践活动，确保“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”，推进招商引资迈上新台阶。

要创新工作思路，提高招商引资成效。针对当前国际国内严峻的经济形势，该局进一步解放思想，大胆创新，提出了“123451”工作思路，不断提高招商引资的针对性和实效性。“1”指“一个中心”，即：

以“打造千亿工业强区”战略目标为中心;“2”指“两个抢抓”，即：抢抓国家刺激经济发展重大投入机遇，抢抓重庆成为全国统筹城乡特区系列政策及发展机遇;“3”指“三个强化”，即：强化招商项目策划包装，强化在谈项目跟踪推进，强化考评考核;“4”指“四个主攻”，即：

主攻大项目，主攻工业项目，主攻十大经济主战场项目，主攻十大100亿级产业集群项目;“5”指“五个引进”，即：以区域综合优势引大商，以延长产业链引强商，以产业集聚引多商，以商引商引好商，以外资投向转移引外商;“1”指“一个实现”，即：实现全区合同引资500亿元、实到资金75亿元的目标任务。

围绕“123451”工作思路，积极开展“个十百千”活动，即：开展 “我为专业化招商献一计”活动;开展10次以上专题招商活动;精心筹备20次以上区领导带队招商活动;精心策划包装100个以上高质量的招商项目;开展“上门招商100家企业行”活动;收集整理1000条以上招商共享信息。

创新管理模式，提高机关管理水平。从规范机关管理和提高机关干部素质入手，一是加强机关干部学习，提高招商人员素质;二是开展“人人都是招商主体，个个都是招商形象”活动;三是全面开展“勤俭招商”活动，打造节约型机关。

要创新服务理念，提高基层服务质量。积极开展“一访二联三帮四服务”活动。党员领导干部带头到基层调研、到基层访贫问问题，带头为群众办好事、办实事，切实为群众谋利益。

一访。积极开展到基层下访和调研活动，重点围绕“如何提高招商针对性、如何加强招商项目策划包装，如何建立科学的招商考核机制和如何提高对基层招商和企业发展的服务水平”等课题开展调研。二联。

局班子每个成员联系3-5个乡镇街道，协助、配合、指导、帮助做好招商引资工作。三帮。积极开展帮贫济困活动。

四服务。加强对镇街和企业的服务力度，重点抓好指导和协助镇街策划包装一批招商项目、积极引荐一批客商到镇街考察投资、为镇街提供一批招商信息、协助镇街组织一次招商活动、帮助镇街和企业谋划一条加快发展的路子、开通一条服务基层服务群众的**、聘请有关专家为镇街开展一次以上招商引资专业培训。

在主题实践活动中都紧扣主题，把握重点，突出特色，对每个活动进行了目标分解，做到落实责任领导、责任部门和责任人员，力求在取得实效上下功夫。目前，该局机关干部，特别是党员领导干部按照活动要求，身体力行，积极投身到主题实践活动中，该局已深入到全区10余个镇街开展了调研活动，开展有针对性外出招商活动10次，拜访重点企业40多家，在谈各类项目80多个，引荐客商来津考察50余批次，收集专业化招商建议意见和点子22个，并就加强机关内部管理、打造“五型”机关研究出台了机关内部管理办法、机关干部考核办法、招商小分队管理办法、示范部室评比办法等一整套管理制度。

创新活动总结篇6

一、基本情况：

二、主要特点：

1、学校重视，组织得力

2、认真到位，措施过硬

3、骨干带动，广泛参与

4、创新意识强，科技含量高

三、存在的问题和努力方向

1、科技创新活动开展不够平衡。个别班级重视程度不够，作品上报不全。

2、部分作品缺少资金投入。

创新活动总结篇7

西安地铁创新活动总结

近年来，西安地铁一直积极推动创新活动，致力于为乘客提供更加便捷、舒适和多样化的出行体验。通过引入先进的技术和设计理念，西安地铁不仅改善了乘客的出行环境，还为城市的可持续发展做出了重要贡献。下面我将对西安地铁创新活动进行总结。

首先，西安地铁在车辆设计方面进行了诸多创新。为了满足乘客对出行的需求，西安地铁引入了可调节座椅和嵌入式充电插座等设施，让乘客在车上也能享受到便捷和舒适。此外，为了提高列车的安全性能，西安地铁还通过引入更先进的防火材料和设备，确保乘客的安全。这些创新不仅满足了乘客的出行需求，还提升了整个地铁系统的服务水平。

其次，西安地铁在安全监控和应急措施方面也进行了创新。为了保障乘客的安全，在每节列车车厢的每个角落设立了监控摄像头，并通过高清摄像技术实时监控列车内的情况。此外，西安地铁还建立了紧急报警系统，可以在紧急情况下迅速与运营中心取得联系，从而及时采取相应措施，保障乘客的安全。这些创新有效提升了乘客出行的安全性，增强了乘客对西安地铁的信任感。

再次，西安地铁通过智能化技术的创新，提升了乘客的出行体验。为了方便乘客查找车站和乘坐列车，西安地铁引入了智能导航系统，可以根据乘客的出行需求提供最佳的行程规划和线路选择。此外，西安地铁还推出了智能售票设备和移动支付系统，方便乘客购票和付款。这些创新让乘客出行更加便捷和智能化，提高了乘客的出行效率和满意度。

最后，西安地铁在环保方面也进行了一系列创新活动。为了降低能耗和排放，西安地铁引入了节能环保技术，如LED照明和太阳能供电系统等。此外，西安地铁还鼓励乘客采取绿色出行方式，推广步行和骑行等交通方式。这些创新措施有助于改善城市的环境质量，减少对环境的影响，促进了城市的可持续发展。

综上所述，西安地铁在车辆设计、安全监控、智能化技术和环保方面进行了多方面的创新活动，不仅提升了乘客的出行体验，还为城市的可持续发展做出了重要贡献。相信随着科技的不断进步和发展，西安地铁的创新活动将会继续推动地铁系统的发展，为乘客提供更加便捷、舒适和环保的出行方式。