职业与自我评价
发布时间:2024-03-24 职业自我评价职业与自我评价。
自我鉴定,可以说是自我总结,主要是某一时间内对自我的评价和分析。写作自评应该篇幅简短语言简明扼要具有评价性,你是否在烦恼自我鉴定怎么写呢?对于您的需求幼儿教师教育网编辑尽心尽力精心编写了一篇“职业与自我评价”,请收藏此文以便时刻观看。
职业与自我评价 篇1
1.自认为是有理想,有修养,有思想,有热情,有纪律,有集体,有自信,有原则,有能力,有自知之明的人。我自觉遵守规章制度;我尊敬师长;我热爱学习,刻苦钻研;我宽以待人,乐于助人,团结同学;我严以律己,坚持原则,开拓进取;我兢兢业业,态度端正,有责任感;我热爱生活,积极面对,乐观向上,吃苦耐劳,勇于创新。学他之长,扬长避短。
2.注重“变”、“量”、“度”。“变”,变有常新;“量”,积累的知识储备;“度”,有自知之明,善于采纳别人意见。
3.我与他人不同之处在于我有一颗善于学习、借鉴和自我优化的能力,为人真诚、和蔼,正直、有诚信、有爱心,善于打破常规,革旧立新的创新法,善于交流,有豁达开放的胸怀,善于培养兴趣,重视实践,敢于探索,独立自信,也善于与人合作交流,不畏艰苦逆流,乐观积极向上。这些用词并非随意夸张吹嘘,因为我不是这样的人,我就是我,知错能改,不武断专制。我认为我们不能因为面子思想而阻碍了我们前进的步伐和道路!
职业与自我评价 篇2
1.游戏运营4年经验,工作认真负责,执行能力强,具备优秀的团队协作精神;
2.有12年的网络游戏经历,游戏热爱者,游戏高端玩家,具有多种类型,多款游戏深度体验;
3.具备良好的数据收集及分析能力,责任心强、沟通协调能力强;
4.善于学习和掌握新技能,能很快上手新的工作,有创新精神;
5.在20xx年期间,敏感发现运营事故,在事故扩大之前,及时反馈相关人员处理,为公司直接间接挽回数百万损失;
6.在20xx年期间,负责的区服为公司营收比项目组同事多200多万,在该公司被评定S级优秀员工;
专业技能:
1.热爱游戏、对产品有独到见解,思维敏捷、工作态度细致认真,应变能力强;
2.工作主动、有计划性,具有良好的敬业精神和责任心,能够承受工作压力;
3.善于社区运营,游戏内活动策划与执行,处理运营中各种突发事件;
4.游戏经验丰富,精通多种游戏玩法,具有游戏创意设计能力;
5.具备良好的数据收集及分析能力,责任心强、沟通协调能力强;
职业与自我评价 篇3
教师职业道德建设是教师队伍建设的重要资料,是教师职业到达专业化水平的基本素质要求。在新的历史时期,要建设一支为人民服务的,让人民满意的教师队伍,就必须进一步加强和改善师德建设,为师德建设注入新的资料,增加新的内涵。当前,在爱是师德之魂这个共识的基础上,把职责教育放在师德建设的首位是十分必要的。职责,是一个成熟的人对自我的内心和环境完全承当的本事和行为。正如马克思所说:“作为确定的人,现实的人,你就有规定,就有任务”,一名人民教师,他的职责无处不在,如果没有职责意识,就不会明白自我的职守,不会明确自我肩负的历史使命,也就办不好教育。所以,我们必须知职责、明职责、负职责、尽职责。我们处在一个知识爆炸的时代,我们面临的教育对象是国家与民族的未来,教师惟有不断的自我发展、自我提高、自我完善,才能更好的履行教育这神圣的职责。“做一个现代人必须取得现代的知识,学会现代的技能,感觉现代的问题,并以现代的方法发挥我们的力量。时代是继续不断的前进,我们必得参加在现代生活里面,与时代俱进,才能做一个长久的现代人”,“我们做教师的人,必须天天学习,天天进行再教育,才能有教学之乐而无教学之苦”。教师要不断的更新教育理念,用先进的教育
思想武装头脑;不断的掌握广泛的文化科学知识,更新知识结构;不断的学习现代教育技术,运用现代化的教育教学手段提高工作效率;不断的反思总结,在理论的指导下大胆实践、勇于探索,“我们确不能懈怠,不能放松,必须要鞭策自我,努力跑在学生前头引导学生,这是我们应有的职责”。
一名优秀的教师,应当是教学能手,更是科研先锋,这样的教师,才能可持续发展,才能更好的履行自我的职责。教师应当紧密结合教学实际,立足课堂,以研究者的眼光审视和分析教学理论和教学实践中的各种问题,进行进取探究,以构成规律性的认识。一名教师“仅有研究和分析事实,才能使教师从平凡的,极其平凡的事物中看出新东西,能够从平凡的、极其平凡的、司空见惯的事物中看出新的方向、新的特征、新的细节,——这是创造性的劳动态度的一个重要条件,也是兴趣,灵感的源泉。”教师只要增强自我的科研意识,把自我的课堂、班级当成自我的“实验室”、“试验田”,并投入精力去做,就必须能使自我变科研的局外人为局内人,变可能性为现实性,实现经验型向科研型的转变。当我们的教师走上了从事研究的这条幸福的道路,就会得到教师职业的成就感和自豪感,同时也为自我的职业生涯展示了新的期望。时代的呼唤,事业的使命,教育的职责,激励着教师们长期精心耕耘在教育这方热土,斯霞、魏书生、李吉林、于永正……一位位名师、大师,桃李芬芳,硕果累累,赢得了家长和社会的敬重,这真是教师职业的魅力所在。
职业与自我评价 篇4
摘要:在职业生涯中,职业素养高的学生往往会在职业意识和职业行为方面有优异的表现。在工作中,他们具有主动合作的意识,具备良好的职业心态,进行准确的自我定位,以积极的态度对待职业生活。
同时,他们能够主动学习,逐步认同并融入企业文化,将自我发展与企业的发展融为一体,使个体取得职业生涯的成功。只有职业素养好的员工才有发展潜力,才能为企业的发展提供源源不断的动力,这就是企业更看重员工职业素养的原因所在。但是,职场成功最关键的因素不是能力与专业知识,而是他所具备的职业素养。良好的职业素养能够促使个体职业技能获得持续性的进步,为个体的职业成长和职场成功提供全面的支撑。
一、职业理想及职业素养
(一)职业理想
职业理想是个人对未来职业的向往和追求。既包括对将来所从事的职业种类和职业方向的追求,也包括事业成就的追求。科学合理的职业理想很重要,在我通过学习《大学生就业指导》课程以后,对于大学生职业规划和职业素质这方面的专业知识有了一定的了解,并用来分析我的职业生涯定位是否合适。科学的职业生涯定位除了能力、兴趣、价值观三方面外,更关注个性,个性犹如胎记与生俱来,所以我们要客观了解自己的个性到底适合做什么工作。我认为我们讨论职业理想,首先要做的事情就是科学合理的职业生涯定位,判断自己的个性、能力、兴趣、价值观是否和你的职业理想想匹配;其次,就是做职业能力测试。选对了职业,职业能力也有强弱之别,这个需要通过职业能力测试判断,判断的意义是通过测试结果,加强你的薄弱环节,提升职业能力。
借助个性分析评估系统,我属于外向、感知、感觉、判断型的人,这类人个性特点是喜欢通过直接合作切实帮助别人,重视人际关系,态度认真,遇事果断,表达意见坚决。最令这类人满意的工作是整天和人交往,密切参与整个决策过程,工作目标明确,有明确的业绩标准。这类人适合的职业是公关经理、销售经理、行政经理、房产经纪、零售业主等等。
我是到了大二才慢慢发现金融专业它所需要的思维方式和逻辑推理比想象的更具有挑战性,并且开始庆幸自己选择这个和自己人生挂钩的专业。现在面对即将来临的就业压力,一直在思考该做出什么样的选择和怎样提高自己的.竞争力。我现在的职业理想,就是做一名理财规划师。我选择理财规划师主要在于下述原因:五六年前理财对普通市民来说还是个陌生的字眼,而随着中国经济正在快速发展,中产阶级和豪富阶层正在迅速形成,对他们来说,怎样提供有效安全的理财服务对他们来说是至关重重要的。对普通个人来说,个人财富的不断增长,因而能够提供全面理财服务的理财师的要求迅猛增长。而现如今国内的理财规划数量极少,有着很大的人才缺口,因此理财规划师职业在未来具有极大的发展潜力。另一方面,对于我自己本身来说,不喜欢墨守陈规和固定模式,这也在某种程度上决定了我的职业定位。
(二)职业素养
针对职业岗位的从业者的职业素养是职场中所有人、所有职业岗位都应具备的一种基本素养,它不仅体现了职业对从业人员的内在要求,而且是个体在职业过程中表现出来的综合品质。职业素养既有个体的普适性,又有岗位的普适性。职业素养一般包括职业道德、职业思想、职业行为习惯、职业技能等方面,具体表现为学习能力、组织协调能力、意志品质、进取心和求知欲、敬业精神、团队意识等方面的综合能力。职业素养实际上就是职业岗位祛除了职业技能之外,要求从业者所具备的素养。
而学生从身份上说只能算作“准职业人”,因此,其职业素养的内涵应有特殊性。学生的职业素养是指为了满足职业岗位对个体职业素养的要求,学生通过自身的修习而蓄积的素养。职业岗位对职业素养的要求是学生职业素养教育的终极目标。学生职业素养的获得既要靠自身的修习,更需要院校进行系统的教育。
1.思想素养
(爱国,对人生有明确的职业生涯规划,对未来的发展方向有明确目标和信心
(公平正直、吃苦耐劳、文明礼貌、勤俭自强、乐于助人
(3)职业理想:了解企业文化和企业精神,树立了明确的职业理想,形成了初步的职业道德意识和现代企业意识
2.心理素养
(1)进取心:有饱满的学习热情和进取成才意识,精神振奋,充分发展自己的良好个性,对今后的职业生涯充满期待和热爱
(2)抗挫折能力:能正确对待批评,不骄不馁,遇到困难有信心克服,抗挫折能力强
(全神贯注、自持力强、有毅力
3.专业素养
(1)文化知识:文化基础好,知识面宽,开设的通识课学得扎实
(2)专业基础:信息处理能力强开设的学习领域的专业基础课程的知识理论和技能常识掌握到位,专业知识面开阔
(3)专业技能:开设的学习领域的专业核心课程的知识理论学得扎实,能运用知识理论指导实际操作,动手能力强,有职业资格,与岗位要求实现对接
(多动手、大胆想、敢突破,具有初步的技术改革、管理改革能力和可持续发展潜力
4.行为素养
(1)团队合作精神:具有良好的团队精神和合作意识,能与人和谐相处,团结协作
(恪尽职守、精益求精,具有奉献精神
(集体、国家和社会有负责任的认识、情感和信念,自觉遵守规范和履行义务、勇于担当责任
5. 社交素养
(书面、网络、通讯工具与人交往,掌握一定的交际知识和技巧
(增进合作、融洽情感的知识和技巧
(文体活动,具有很强的组织管理与协调能力
(三)自我评价
从上面几个方面来看,我在思想素养、行为素养以及社交素养方面做得比较好。但是我在心理素养和专业素养方面还有欠缺。
第一,需要提高心理素质。我知道理想与现实存在偏差,从思想方法上讲是由于不能辩证的看待和处理理想与现实的矛盾。上面所述的职业素养这些都是大学生所要具备的素质。俗话说梅花香自苦寒来,只有经过艰苦的锻炼方能成才,这是古往今来无数事实反复证明了的一条人才成长规律。大学生要想获得理想的职业,必须经历一番磨练。
第二,需要提高专业素质。追求自己的职业理想这是一个超越自我、完善自我、提高人生境界的现实过程,要直面艰苦,在艰苦中成长。因此我还需要提高自己的专业素养,为以后增强自己的工作能力打下基础。
二、提升职业素养的方案
卡耐基曾说:—个人的成功,只有15%是由于专业知识,而85%靠的是人际关系和处世技巧。我们每个人,无论是初涉职场的新人,还是久经沙场的老将,都必须具备基本的职业素养,因为它决定着你事业的成败。
第一,不断学习知识,提高自己的专业素质。
一提起理财,很多人想到的不是投资就是赚钱,其实真正的理财覆盖现金流量管理和风险管理,这两项下面又包含了很多分支。而且理财师资格考试条件就有一项要求要有一定实践操作经验,从根本上看,理财师的价值就是体现在实践中为客户创造出的价值。
对于职业证书,这是一种能力的象征,但同样不可忽视,没有学历和证书就不会被给予表现能力的机会。就目前已学习的课程来看,要深入学习和提升的还有太多太多,利用剩下一年的大学时光跨入理财师职业的高门槛也许难以实现,因此选择考研应该是接近我职业理想的最佳捷径。
第二,坚定信念。
理财师对于我,现在看来是一个很遥远的目标,我已经做好把它当成一个人生目标的准备。正如清代理学家陆陇其所说做“人不可有傲态,不可无傲骨。”
有了理想,才会有生活的目标,才不至于虚度光阴。不过,有理想而不奋斗,也是徒劳。正如一句话“理想,不付诸行动,是虚无飘渺的露。”我要为理想而学习,在通往理想的航程中,我要不断努力奋进。同时我也相信,再黑暗的迷宫,只要有心探索,一定会找到出路。
职业与自我评价 篇5
我到xx医院工作已经一年了,回首,感触良多,一年的锻炼使自己的思想更加成熟了,工作也有所成绩,但这些成绩的取得是党委、上级主管的正确领导分不开的,与职工的支持、帮助和共同努力分不开的,在此向大家给予的支持和帮助致以衷心的感谢!下面我就这一年的工作、学习情况,谈谈自己的感受,再剖析一下自身的'不足之处,希望各位领导、各位同志给予中恳的批评:
一、认真执行党的组织制度和纪律,强化思想政治学习提升党性修养
我时刻牢记入党誓词的要求,认真学习党的理论知识和文件精神,在支部的率领下深入学习践行科学发展观,坚定不移地贯彻执行党和国家的路线方针和政策,在思想上、政治上、行动上紧密跟进上级党组织,和党中央保持高度一致。我时刻牢记自己是一名光荣的共产党员,严格要求自己不违法、不违规,严格遵守党的组织制度和纪律,时刻注意自己要树立起具有先进性的党员形象。
二、努力工作、做好工作,为和谐发展多尽一份力量
民生问题是党在当前的社会发展和经济建设中的一个重点,而医疗问题显然是民生工程中的重中之重,我身为医疗卫生事业中的一名党员,更是感到了深切的责任感。一年来
我坚定共产主义信念,坚持解放思想、求真务实的工作作风,时刻保持谦虚谨慎,牢固树立与时俱进的思想观念,首先从做好本职工作抓起,对技术精益求精,对病人亲切热情,从我自身做起致力于构建良好医患关系的和谐环境。同时我还抓好所在的团组织的工作,通过青年团这个平台组织义诊、文艺演出等活动,服务群众的同时也扩大医院形象的宣传,我院团支部今年被评选为市级优秀基层团支部。我还发挥自己的特长,在公共媒体上撰文宣传新医改、弘扬和谐的医患关系,为医疗事业的发展乃至社会的和谐发展尽一点绵薄的力量。
回顾过去的一年,在党支部的正确领导和严格要求下,在各位新老党员的监督和帮助下,在广大群众的支持和鼓励下,我取得了一点儿进步,但与党和人民的要求都还存在很大差距。今后,我会更加努力,认真学习,深入思考,勤奋工作,让自己的党性修养不断提高、认识不断升华,为人民服务的本领不断增强,为共产党员这个伟大的称号添光彩。
职业与自我评价 篇6
凤阳县中小学教师职业道德自评小结
热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党领导,拥护社会主义。全面贯彻党和国家的教育方针,自觉遵守教育法律法规;忠诚党的教育事业,有强烈的责任心。树立育人为本,做人民满意教师的理念,勤奋工作,尽职尽责;关爱学生,坚持以学生发展为本的理念,关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生,教书育人,遵循教育规律,实施素质教育,为人师表,淡泊名利,诚实守信,模范遵守社会公德,积极参加社会公益活动,严于律己,廉洁从教;崇尚科学精神,掌握先进教育教学方法,使用现代化教育技术和手段,潜心钻研业务,积极参加继续教育及各种形式的业务学习,不断提高专业素养和教育教学水平。
二O一x三月六日
职业与自我评价 篇7
毕业参加工作以来在xx单位不知不觉已过了两个月的试用期。在这段时间里,我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度,从来没有改变过。下面就本人对这段时间的自我评定!
对于工作上在本部门中,我一直严格要求自己,认真及时地完成领导布置的每一项任务,并虚心向同事学习,不断改正工作中的不足;对于集团及企业的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外,本人具有很强的团队合作精神,能很好的协调及沟通,配合各部门负责人落实及完成企业各项工作,并热心帮助其他同事,与人相处和谐融洽。
虽然只是实习期,但是在过去的几个月里,我抓紧分分秒秒通过不断的学习和自我提高,已经能够适应了自己的本职工作,但是对于一个新人来说,要全面融入企业单位的方方面面,可能在一些问题的考虑上还不够全面,但是我相信,通过单位领导及同事的悉心指导和帮助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素质,更好的完成本职工作,不断谋求与企业的共同发展!
职业与自我评价 篇8
通用技能测评结果,职业价值观测评结果和个性特征都是通过霍兰德测试,在网上一搜就有,你要自己做,小结就是根据测试结果和自身加以总结。360度评估可以从自我、家人、老师、亲密朋友、同学、其他社会关系评价这几个角度进行,内容是你自己的优缺点,简单说来就是这些了。
职业兴趣自我评价的结果(1)为人正直善良,不趋炎附势。对于那些所谓的优势的人自己从不巴结讨好;对于那些比自己能力低的也不嘲笑,而是在他们需要帮助的时候给与其帮助,却又不把自己摆在施恩者的位置上。(2)做事踏实,能吃苦耐劳。自小的经历磨砺了我吃苦耐劳的品质,也让我一旦开始了某件事,就能够踏踏实实的把这件事做完做好。这一点是别人对我的评价,也是我自己的认识。(3)有恒心,有毅力。一旦自己认定了,就会不固一切的把它做好。要么不做,要做就做到最后,做到最好一直以来作为座右铭刻在心中。
职业与自我评价 篇9
嘉兴职业技术学院
嘉兴职业技术学院是经浙江省人民政府批准并报国家教育部备案正式建立的一所全日制普通高职院校,学院具有55年的办学历史,是中共浙江省委、省人民政府授予的“省级文明单位”、“省级综合治理先进集体”,曾被原国家教委授予“教学改革先进单位”等符号。学院现有占地809余亩,校舍总面积近16.8万平方米,教学仪器设备总值近2500余万元,图书馆藏书30余万册,现有教职工300余人,其中专任教师200余人,并拥有外籍教师。为深入贯彻嘉兴市委关于建设“平安嘉兴”的决策部署,深化学院及周边治安综合治理,维护学校治安稳定,根据中央综治委、教育部、公安部《关于深入开展安全文明校园创建活动的意见》以及省委建设“平安浙江”领导小组办公室、省综治委、省教育厅、省公安厅印发的《浙江省“平安校园”创建活动实施意见(试行)》,经院党委研究,决定从去年开始,在我院开展“平安校园”创建活动。为切实加强对创建活动的领导,学院成立了以党委书记为组长,党委副书记、副院长为副组长,办公室、学工部、保卫处、资产处等单位主要负责人为成员的创建工作领导小组,负责创建实施工作,与校治安综合治理领导小组合署办公。印发了《嘉兴职业技术学院关于深入开展创建“平安校园”的实施意见》,明确了创建活动的指导思想,总体要求和目标任务。创建活动分动员起步、整体推进、深化创建、巩固提高四个阶段进行。通过创建“平安校园”活动的开展,努力实现思想道德素质、校园文化生活质量和校园文明秩序的显著提高,使学校育人环境进一步改善,现根据学院创建情况作如下自查汇报:
一、领导重视,组织健全
为切实加强对建设“平安校园”工作的领导,确保“平安校园”建设各项工作的落实,学院成立建设“平安校园”领导小组,负责具体工作的开展。各系、部(处)、单位根据学院的统一部署和各自的实际情况,成立建设“平安校园”工作领导小组,由系、部(处)党总支书记、部(处)和单位负责人任组长,形成上下贯通、相互协调、组织严密、运作高效的组织领导机构。学院党政领导班子一直高度重视学院安全稳定工作,确立高校安全无小事,高校学生无小事的观念,切实按照“三个代表”重要思想的要求,站在抓安全就是抓发展,抓安全就是抓稳定,抓安全就是维护人民群众根本利益的高度,努力提高抓好学院安全工作的自觉性和主动性,变“要我抓”为“我要抓”、变“被动抓”为“主动抓”、变“突击抓”为“经常抓”,持之以恒,常抓不懈;同时学院党政领导经常性地把安全工作列入党委、行政的重要议事日程,旗帜鲜明地讲稳定,坚决果断地抓稳定,认真扎实地保稳定。做到研究工作同时研究安全工作,总结工作同时总结安全工作全面贯彻落实综合治理目标责任制,使学院安全工作的各项措施真正落到实处。
为全面贯彻社会治安综合治理目标责任制,确保各项综治措施落到实处,在院内层层分解综治目标,院长与各系部处室,各系部处室与教研室、下属单位、各班级层层签订责任书,明确学院主要领导对全院的安全稳定工作负总责,各系部处室主要领导为各部门安全稳定工作第一责任人,各班主任、教研室主任对本班、本教研室的安全稳定负责。全院共签订目标管理责任书150份,有效地促进了安全稳定各项工作措施的全面落实。在院领导和中层干部会议上明确安全稳定工作实行责任追究制,对造成重大刑事案件、安全事故和群体性事件的部门、个人,要依法追究有关领导及直接责任人的责任。
二、健全制度,以防为主
建设“平安校园”,作为基层单位,健全各类规章制度,抓好各项防范工作,杜绝各类事件的隐患,消除各种事故苗头,是学院建设“平安校园”工作的核心内容。学院在健全制度方面下了大力气,也取得了一定的成效。
1、健全常规工作制度:包括学院综治委及各部门都有治安保卫工作计划,每季自查,关键重要时期及年中进行检查,年末进行总结考核形成惯例。值班值周制度包括领导值周、中层干部双休日值班、教师每天值班、班主任、学生处人员专项值班、保安人员24小时值班。
2、健全部门防范制度:包括⑴门卫保安人员工作制度。⑵财物进出校门制度。⑶财务科安全管理制度。⑷文书档案安全保密工作制度。⑸车辆管理使用制度,包括安全用车,防火防盗。⑹文印室复印机管理使用制度。⑺实验楼、图书馆安全防范制度,尤其对易燃易爆危险物品的保管和使用作出特别严格的规定。⑻各部门防火制度,并配足配好消防器材责任到人。⑼学生集体活动的审批报告制度。⑽学生公寓管理制度。⑾学生进出校门、节假日离校返家审批制度。⑿学生食堂各类食品的采购存放、保洁、核价制度。⒀暂住人口,出租用房管理制度。
3、人防和技防、物防相结合,舍得投入,花钱买平安:关键部位,重要物品,重点时段责任到人,强化值班。学院现共聘用各类安全管理人员52人,其中保安人员30人,楼宇安全值班22人,每年开支40多万元。通过人防、物防、技防改善硬件,堵塞管理漏洞,学院无火灾、爆炸等治安灾害事故发生。新校区安防系统正在安装调试。
三、法制教育,常抓不懈
加强对学生的法制安全教育,多渠道、多内容、多层次、多形式地开展教育活动,包括专门开设法律课;全校各系部班级每周一次的政教活动;业余党校入党积极分子和入党申请人培训;业余团校学生骨干培训;校园广播橱窗报刊宣传;违纪学生专门教育班;邀请法制校长、派出所领导、消防大队等执法部门对学生进行法制教育和消防等安全教育,切实增强学生的法制观念,提高自我防范的意识和能力。尤其是在每年寒暑假前夕,总要安排一次集中的法制、安全教育,确保假期的平安。为了巩固法制教育的成果,学院在每学期纪律工作常抓不懈的同时,集中安排一周的日常行为规范、学生一日常规学习训练强化周,使得遵纪守法成为广大学生的自觉行动。wWw.yjS21.COm
通过学院宣传法制教育,全体师生增强了法制观念,遵纪守法成为广大师生的自觉行为。全校没发生重大刑事案件和一般刑事案件、职工违法行为。
四、加强校园内部治安管理工作
1、狠抓内部治安管理。
鉴于目前较严峻的社会治安形势,校园内师生员工的单车失盗案时有发生的现象,保卫处积极研究对策,狠抓“突发事件应急处置办法“的落实,强化应急小分队的职责,
提高快速反应能力,保证一旦有事能得到及时处置,加强对校园的值班、巡逻,值班干部进行全天24小时带班查岗、查哨,督促检查保安队员执勤情况。挑选精干的保安队员对学院重点要害部位等较常失盗车辆的地方进行昼夜伏击。对进入校园可疑人员,进行跟踪查问,对运出校园的学院物资,进行清查、登记,同时,加强对各栋教学大楼的管理,对进入教学大楼的外来人员,进行登记,并坚持每晚对每栋教学大楼进行清查,注意检查各个教室和办公室门窗的关锁情况,确保教学大楼的安全。
2、加强校园的交通管理,确保校园的交通安全。
保卫处坚决执行学院决定,对车辆人员进行严格管理,对来校办事的车辆实行换证通行,本校教职工车辆发证通行,其它车辆禁止进入校园。重点拦截进入校园的出租“的士”及三轮、三轮载客摩托车。同时在车辆进出的东大门增设了2条缓冲带。在校门进口处设置交通标志牌,大大减少了校园交通事故的发生。
清理校园乱停乱放车辆。为了解决校园内车辆乱停乱放,特别是在校道上乱停乱放车辆,严重堵塞交通,影响校容校貌的现象,保卫处集中整治了校园内的交通秩序,严禁在校道上乱停放车辆,规范车辆停放,严格整治和管理,教育违章人员,确保了良好的校园交通秩序。
3、加强对外来人员的管理,确保校园的治安秩序良好。
今年学院基建项目多,建筑工地民工多及进入校园务工的外来人员多而混杂,给学院的安全保卫工作带来了一定的管理制度。今年保卫处加强了对外来人员的管理力度,与项目部和各经营单位签订治安责任书,并对全院的建筑工地民工、后勤集团的临时工,进行一次全面的摸底、清查,登记造册,统一办证挂牌上岗,严格控制进入校园的外来人员,对进入校园的外来人员实行来访登记,保障了师生的安全,确保了良好的校园治安秩序。
4、加强对全院消防设施的检查,消除安全隐患,完善各项消防设施。
认真贯彻“预防为主,防消结合,群防群治的方针,建立健全了各项消防安全规章制度,明确了治安、防火责任人职责,根据工作需要及时调整补充学院综合治理领导小组成员和各单位的治安、防火责任人,坚持”谁主管,谁负责“的原则,一级抓一级,层层抓落实。做到责任明确,制度落实,奖惩分明。经常对全院消防状况进行调查摸底,特别是对学院[的学生宿舍、食堂、图书馆、实验室、资料室、仓库等重点要害部位进行安全消防大检查。特别是对化学、易燃、易燃物品进行检查,设立专门仓库,专人负责,分人双锁保管制。院综治委经常组织由保卫处、后勤管理处、后勤集团及各系防火责任人组成的安全防火检查小组对教学楼、图书馆、学生宿舍、教职工住宅区、校园各施工工地等进行一次消防安全大检查,对存在的消防安全隐患及不安全因素逐一登记造册,发出了《限期整改通知书》,限期整改,对损坏的消防器材,进行维修、更新,完善消防设施,保证学院消防工作不出问题。积极开展“11.9”消防安全的系列活动,组织学生进行消防演习,学院的消防基础设施工作受到上级消防部门充分肯定。全年无发生火灾事故。
5、提高认识,增强做好学校卫生监督工作的紧迫感和责任感。
学校是群体性食物中毒、传染病等突发公共卫生易发部位,做好学校卫生工作,关系到广大师生身心健康。组织开展在传染病防治监督管理、食品卫生安全、公共场所
卫生和饮用水卫生为重点的监督检查,学校落实卫生安全管理的各项措施,加强技术指导,消除安全隐患。
加强学校食品卫生工作,严防食物中毒事件发生。按照《学校集体用餐卫生管理办法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》和食品卫生监督管理量化分级管理的要求,学校积极落实各项食品卫生规章制度,设立专职或兼职食品卫生管理员,加强对从业人员健康检查、食堂的食品采购、餐具消毒和食品加工过程等重点环节的监督管理。整顿校园周边食品摊贩市场,坚决取缔校园内非法生产销售盒饭。认真落实各项卫生防病措施,有效预防各种传染病的发生。学校注意保持好环境卫生,采取有效措施灭鼠、灭蟑螂。做好水源防护,采取二次供水使用符合国家卫生标准的设施、设备、落实水质污染。
五、建立预警机制,防范未然
搬迁后的新校区,全面推行科技防范,提高区域治安防范控制的科技含量,走“向科技要警力,靠科技保平安”的路子,构建起以人防、物防、技防为基础,以技术防范为导向的治安防范新格局,使防范工作在总体上布局由过去依靠人海战术,注重规模数量的体系型防范、向依托技术手段、注重质量效益的现代化防范转变。我院的新校区,安装技术防范装置,根据重点要害部位的地理位置,依据一定的防范区域进行统筹考虑,合理布局。报警、电视监控、出入控制、通讯相结合的综合安全防范系统,利用计算机、通讯和网络、自控和IC卡技术为智能建筑的管理和安全提供高技术的智能化手段,以达到维护智能建筑内财产和人员安全防入侵、防盗、防破坏等目的。
加强了信息工作。安全信息员队伍重新调整扩大到30人。这些人分布在不同系部、不同楼层,对所处环境的安全稳定工作做全方位监控,监控面既广又深。保卫处坚持每季召开一次信息员会议,汇总安全信息,分析安全形势,根据需要布置任务提出要求。普通信息半月一报,重点信息及时上报。
六、制订应急预案,处置突发事件
为确保学校的安全与稳定,有效处置突发事件,建立统一指挥、职责明确、运转有序、反应迅速、处置有力的应急处置体系,最大限度降低突发事件的危害,维护和确保学校的稳定、保障我校教育教学工作的正常进行,结合学校工作实际,制订应急预案。我校成立“校园突发事件应急处置工作领导小组”,作为学校预防和处置校园突发事件的领导机构,负责指挥、协调和组织我校重大突发事件的预防和处置工作;对重大突发事件预防和处置工作作出决策,协调解决预防和处置工作中的重要问题,督促学校预防和处置方案及时有效地开展工作,检查重大突发事件预防和处置工作落实情况。
七、完成目标情况
在学校党委领导下和公安机关的指导下,根据2004年度国家省、市公安机关和教育行政部门对高校保卫工作的要求,结合本单位政治和治安稳定工作的实际,严密落实维护政治稳定的各项措施,大力强化内部治安防控体系建设,积极开展创建“平安校园”活动,逐级落实治安责任制,突出重点,落实了人防、技防设施,营造了安全稳定的校园治安环境,为学院教学中心和人才培养工作提供有力的安全保障,完成了2004年度学校安全稳定的工作目标。
1、建成“四大环境”。一是稳定的校园环境。即有健全完善的维护稳定领导责任制、部门责任制和岗位责任制,全院上下职责明确,工作到位,措施有力,效果明显;矛盾纠纷调处工作机制健全,成效显著,群体性突发事件按照预案依法得到及时妥善处置。二是良好的治安环境。通过大力加强校园治安防控体系建设,建立信息传递、安全防控、长效管理、群防群治和快速反应机制。有效地控制各类案(事)件、事故的发生。三是规范的法制环境。通过深入开展依法治校工作,各级组织都能坚持以人为本、依法治校,建立健全各项规章制度,依法保护师生员工的合法权益。四是安全的工作环境。通过加强防火安全、用电安全、饮食安全、交通安全等管理工作,健全完善突发性公共卫生事件预警处警机制,层层落实安全责任制,加大安全检查和监管力度,及时整改事故隐患,有效预防重特大火灾事故和安全责任事故的发生,为师生员工营造一个安全、稳定、文明的学习、工作、生活环境。
2、实现“四个不发生”。即不发生重特大刑事、治安案件,无学生违法犯罪;不发生火灾事故(爆炸事件)、安全生产事故和校内交通事故;不发生学生涉毒案件、食物中毒事件,无学生非正常死亡安全事故;不发生学生群体事件、打群架斗殴事件及“功”等、非法宗教等活动。
3、保障了学院各项事业的健康发展。办学规模得到了进一步扩大,办学质量得到进一步提高,学院在注重教育质量、加强管理服务的前提下,逐步扩大办学规模,为地方培养更多的面向生产、经营、管理、服务的高等专业人才,学院在校学生规模从2004年的5700人,扩展到2005年的6500人。办学实力进一步增强,办学条件进一步完善。
八、存在问题
我们在建设“平安校园”方面做了一些工作,安全保卫工作得到加强,但是安全保卫工作的难度越来越大,学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。
1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来,在各级党委政府的领导下,通过有关职能部门的集中综合整治,学校周边环境有明显的好转。但是,社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大,试图干扰学校及学生的社会恶势力和人员还存在,社会上的黄、、毒、非法出版的图书、音像及网吧和游戏室对学生的影响还非常大,学校周边的饮食摊和食品店还存在食品安全隐患。
2、学校安全工作的难度不断增大。学生中独生子女越来越多,独生子女在家庭中往往受保护较多,而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体,多数自我保护意识和安全防范能力低,大大增加了学校安全工作的难度。
3、师生法制教育有待进一步加强,今年五月份开始启用了新校区,基本建设有待进一步完善,立体安防体系的构建尚未完全到位,周边环境治安形势十分复杂,都在一定程度上对“平安校园”建设产生消极影响。
2005年10月10日
职业与自我评价 篇10
MINASAN~~~~~大家好,我是职委LOWLOW(撒花~)
今天我给大家讲讲职业规划的大致内容
人生事业的发展需要技术与方法。这种技术与方法就是职业生涯规划。
大学生职业生涯规划的有无及好坏直接影响到大学期间的学习生活质量,更直接影响到求职就业甚至未来职业生涯的成败。从狭义职业生涯规划的角度来看,此阶段主要是职业的准备期,主要目的是在于为未来的就业和事业发展作好准备。客观而言,进行系统的学习和实践至关重要,而能够担此教育重任的人应该具备丰富的职场经验和并接受过系统的职业生涯辅导训练。对于乐职主义者而言,职业生涯规划是最基本的保障。
它的流程分为4个部分:
自我评价、确立目标 、环境评价、职业定位。
今天最主要讲的就是自我评价。
自我评价,也就是要全面了解自己。一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要正确客观的审视自己、认识自己、了解自己,做好自我评估,包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职业面前我会选择什么等问题。
这是自我评价与大学生职业生涯规划的一个网站,有空的话可看看,有利无弊。
平定内心归零思考以下三个问题:
1 我是谁? 2 我想做什么? 3 我会做什么?
对于第一个问题“我是谁?”回答的要点是:面对自己,真实地写出每一个想到的'答案;写完了再想想有没遗漏,认为确实没有了, 按重要性进行排序。
对于第二个问题“我想干什么?”可将思绪回溯到孩童时代,从人生初次萌生第一个想干什么的念头开始,然后随年龄的增长,回忆自己真心向往过想干的事,并一一地记录下来,写完后再想想有无遗漏,确实没有了,就进行认真的排序
对于第三个问题“我能干什么?”则把确实证明的能力和自认为还可以开发出来的潜能都一一列出来,认为没有遗漏了,就进行认真的排序。
这三个问题能很好的定位自己,希望大家认真做。
前几天我在微博看到一个视频,挺有意思的,没事的话就看看呗~虽然我们才大二,提前准备总是好的,面对强大的HR有时我们会大吐血的。
HR,HR=Human Resource
中文:人力资源
在公司里,HR也是一个部门,叫:人力资源部
人力资源,目标是让企业HR更好地进行人力资源的发展和规划。系统重点是实现人力资源部门在员工素质管理、薪资管理、绩效考核等方面的需求。
所管理的方面,含有以下几个方面的内容: 组织管理、人事信息管理、招聘管理、劳动合同、培训管理、考勤管理、绩效管理、福利管理、工资管理
最后,大家如果想知道什么关于大学生职业规划具体的某些信息可来问我,我会尽力解答。第一次做这个,做得不好请见谅。
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职业与自我评价七篇
自我鉴定是指在一段时间内或特定阶段对自己的评价和总结。它在人类进步的过程中扮演着重要的角色。那么,如何开始写自我鉴定呢?编辑为您提供了“职业与自我评价”的相关资料,建议您收藏本网页链接,以免错过重要内容。
职业与自我评价(篇1)
一年来,本人在思想上严于律己,时时以一个人民教师的身份来约束自己,鞭策自己,热爱党,热爱人民,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业。在工作中面向全体学生,教书育人,为人师表,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展。我还积极参加各种业务培训学习,努力提高自己的综合素质。服从领导安排,积极配合学校各种工作,按时完成学校安排的各项任务。
在学校教务的工作安排下,按照课程标准要求,认真专研教材,认真备课,把课标、教参与实际操作能力有机结合,按时完成了规定的教育教学任务,并确立“以学生为主体”,全面提高学生的知识和技能,切实落实培养学生的创新思维和创造能力,从而使学生在语文、数学基础知识、基本技能等方面的能力不断得到提高。
在课余时间里,我不断加强理论研究,撰写教育教学论文,还创建了个人博客和网校个人空间,把平时的教育工作、教学得失、听课感受、培训心得、教学困惑和生活随想等内容上传和网校同行交流分享、共同进步,还丰富了业余生活。
职业与自我评价(篇2)
本人自入职以来认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成,认真学习;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。
我的工作岗位是司机,责任和安全一直都是我的工作宗旨,我的工作中不管遇到什么样的困难,总会尽自己所能去解决它,不会说什么
的怨言,我
以积极的心态去完成
每天的工作。今年以来,我的工作岗位仍然是在后勤,这项工作本身就比较简单,但又是比较繁琐的工作,这就需要我有极大的耐心,需要极强的责任心,需要极强的创新意识,这都是做好工作的前提,我一直都有一颗热爱
工作
的心,有一颗奉献的心,这正是我所追求的。
在这九个月的工作中,使我充分感受到有一个和谐、共进的团队工作氛围和环境
同事之间互相帮助、互相关心,借此机会我更加认真的理解
我们的服务宗旨-----"医疗人性化"。公司的领导也很关心、很体贴我,让我能在第一时间接触到公司的每一个员工,这都让我感受到了家的温暖。以下是对这九个月的工作做一个鉴定:
一、遵守工作纪律,认真负责
上班不迟到,不早退,有事主动请假,做事情认真负责。
二、团结同事,虚心向老员工请教
作为一名年轻的司机,我今后在工作中还要不断的学习与提高,争取为公司的发展贡献自己的绵薄之力!
职业与自我评价(篇3)
通过此次为期近一学期网上在线的《焦作市教师职业道德培训》,使我更加清醒地认识到,作为教师,尤其是初中教师,必须忠于人民的教育事业。只有忠于人民教育事业, 才可能服从安排,到祖国最需要的地方去,甘为人梯,做辛勤的园叮只有这样才能一心扑在教育事业上,终生献身教育,用自己崇高的品德和健全的人格,塑造学生美好的心灵;用自己智慧的钥匙,打开学业生踏入科学知识的大门。
通过此次的教师职业道德培训,使我明白了凡事都要以身作则。教师从事的是培养人的工作,教师劳动最有影响力的就是“言传身教”,也就是说教师是用自己的学识、思想品质和人格魅力来对学生进行教育的,无论哪一层的学生都自觉或不自觉的把教师当成自己的榜样。教师是学生学习做人的参照对象,所以人们常说“教师是镜子,学生是教师的影子。”以身做则要求我们做教师的,做事要言行一致,表里如一,还要求我们仪表端庄,大方得体。否则就会在不知不觉中给学生造成不良的影响。 可根据自己实际工作中做法与《教师职业道德》的内涵要求相比,还有一定的距离,主要表现在以下诸个方面:
一、依法执教。贯彻了国家教育方针,自觉遵守了教育法律法规。但学习和宣传教育政策还不够深入,有时候还存在消极的因素。依法治教就是要求我们要以振兴国家大业为重,严格执法,在全部职业行为中始终坚持正确的方向,这是教师职业道德的首要准则。
二、热爱学生。尽管在平时的实际工作中,我做到了关心爱护学生,尊重其人格;耐心教导,保护学生合法权益,促进学生全面发展。但在平等、公平对待学生,特别是要求学生方面,还不够严格。热爱学生是教师处理与学生之间关系的准则,是全部教师职业道德的精髓。在如何激发爱心、永葆一颗爱学生之心,我在以后的工作中尚待继续努力。
三、严谨治学。注意了树立良好和教风和学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识;师德的基础是爱,核心是专;我注意严谨治学,提高业务水平;但探索教育教学规律缺乏长期性,教育教学方法还缺灵活性和改进力度,提高教育、教学和科研水平还不够快。教师自身的学识与道德水平即师德,在潜移默化中直接或间接的影响着学生,也影响着学生对我的看法,进而影响着师生关系,所以我必须不断学习。
四、尊重家长。这一条是教师处理与学生家长之间关系的准则,是促进教育合力的形成,提高育人效果的重要环节。在尊重家长方面,我爱听取学生家长意见和建议,取得支持与配合,但由于本人的所任学科的原因,与学生家长联系相对减少;在宣传科学的教育思想和方法方面还不够积极。
五、为人师表。能够模范遵守社会公德,注意处理个人职业劳动与自身人格塑造之间关系的准则,衣着整洁得体,语言健康,举止文明礼貌,以身作则,作风正派;但身教注重不够,律己不够严格,语言规范性有优待加强,缺乏对为人师表是教育事业对教师人格提出的特殊要求的理解。
六、终身学习。崇尚科学精神,树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构。潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。学习优秀教师的为师三态:敬业、爱业、精业方面,我还没有真正做到坚持“敬业——爱业——精业”这个教师职业成长的基本主线。
总之,此次为期近一个学期的教师职业道德培训学习,让我懂得了,教师的职业道德不仅可以促进我们去实现自己的理想,帮助我们不断的提高自己的教育教学水平,而且是建立民-主、平等的新型师生关系的基矗教师的职业道德是贯穿在教育全过程之中,是我们教师工作的精神支柱。教师职业道德将会时刻鞭策着我,它将会成为我从事教育教学工作中的指路灯!
职业与自我评价(篇4)
我叫xxx,是xx职业学院的应届毕业生。三年的高职生活,我的学习能力有了进一步的提高,自我约束能力也有明显的增强,生活的自主能力也有了进一步提高,并且对人生观,价值观,世界观都有了更深的认识。以下是我对职高的自我鉴定。
生活方面,自从来到xx学院,我的生活充满了爱,充满了情。同学之间的情犹如亲情但胜似亲情,朋友之间的情犹如手足之情,我爱上环院的每一个人,每一件事物。同时独立自主的生活在我美好的大学三年中也就这样成熟了起来,我也就体会到了大学独立自主的生活是我们进入社会生活的根本。
学习方面,自我进环院的第一天起,我就没有忘记我来环院的目的——学好知识,学会做人。在环院,我以拿到奖学金为短期目标连获学院xx等奖学金两次;我以学习更多知识为目标参加了全国xxx自考并已过多门课程考试。虽然我在有些方面得到了肯定,但我真正实现自我价值还需要更加努力,读到老,学到老也就成了我学习的动力。
思想方面,我经过班级的初选,到系审核,再到院的批准,我成了xxxx职业技术学院第九期入党积极分子培训班中的一员,并经过学习与考核,成绩合格成为了入党积极分子。
工作方面,在协会的实践中我知道了事业的伟大和一个人的付出与成就。在大学生的社会实践活动中我意识到了找工作比较难的启发,启发我要克服困难、勇于直前。
三年里,我在各方面都取得了不错的成绩,今后我也将更认真积极地去创造我的价值并去认真实现自我的价值,让我的生活充满生机,走向更美好的未来!
职业与自我评价(篇5)
在职业中学校的时候,我也是感受到自己的不好做,但同时自己也是知道要去改变,而不是那么的去想,自己的能力也是不怎么的好,而这也是要对于职业做一个鉴定。
在进入职场之前,我也是对于自己要做的工作也是有了一些了解的,但同时自己也是清楚这个行业的工作也是很多,也是有些方面是要去学,不同的时间,也是会有差别的,但我知道我的一个行动去改变,也是让自己的能力得到了提升,同时也是让自我的工作也是做得更加的顺利。同时我也是清楚,要去提升,那么自己也是要去把工作给做到位。自己的一个情感,同事们的一个关怀,也是让我感受到了大家都是和我一样的,一起来做事情的氛围也是让我的工作也是更加的舒适了,同时也是让我更加的感受到,作为一名老员工,自己的付出也是没有白费的,而且也是让我更有信心把工作去做好。而今也是明确了职场的一个职责,也是让我更加的明确了自己要去做的一个工作并不是那么的容易做到,同时也是在这段日子的一个学习当中让我感受到,自己的能力也是要去提升的,而不是依靠着老员工做,或者自己能力不足去完成的一个事情。
而今自己也是知道自己做的还不够好,而且我也是知道自己的一个能力也是比较的有限,所以也是要更加的努力的去学习。同时自己也是有一些的方面是需要继续继续的去做的,同时在学习之中也是要去改善。同时对于那些方面我也是要继续的去学,去让自己的专业能力得到提升,自己也是清楚自己的能力是有的,同时在以后也是要继续的去学,去让自己的行为是做得更好了。
职业与自我评价(篇6)
一个学期的《大学生职业发展与就业指导》课程已经将近尾声,通过这一个学期课程的学习,我对于自己的自我认识以及对于将来的职业选择与规划有了较为深刻的认识。以下,就是我的自我认识与职业规划。
1、我的性格
人生旅途需要目标和志向,可是如果不清楚自己的起点在哪里,不清楚自己的需要在哪里,树立目标和实现目标的过程就会走很多的弯路,甚至一辈子都实现不了。人生的选择千种万种,不过,做我所爱,做我所想,做我所适,做我所能,做我所重,做我所需才是理想生活的原则。做着自己不喜欢的事情,做着自己不合适的事情,想做的事情完全超出了自己的能力范围,对自己所做的事情察觉不到有多少价值,这样的生活是最失败。因此,认识自己是职业规划的起点。只有认识了自己,才能脚踏实地的生活。
性格分析表:
粘液质的神经特点:感受性低;耐受性高;不随意反应低;外部表现少;情绪具有稳定性;反应速度慢且不灵活。
粘液质的心理特点:稳重,考虑问题全面;安静,沉默,善于克制自己;善于忍耐。情绪不易外露;注意力稳定而不容易转移,外部动作少而缓慢。
粘液质的典型表现:这种人又称为安静型,在生活中是一坚持而稳健的辛勤工作者。由于这些人具有与兴奋过程向均衡的强的抑制,所以行动缓慢而沉着,严格恪守既定的生活秩序和工作制度,不为无所谓的动因而分心。粘液质的人态度持重,交际适度,不作空泛的清谈,情感上不易激动,不易发脾气,也不易流露情感,能自治,也不常常显露自己的才能。这种人长时间坚持不懈,有条不紊地从事自己的工作。其不足是有些事情不够灵活,不善于转移自己的注意力。惰性使他因循守旧,表现出固定性有余,而灵活性不足。从容不迫和严肃认真的品德,以及性格的一贯性和确定性。 粘液质的行为表现:粘液质的人在面临压力时,不但不会主动应对,反而容易采取回避。压力越大,他们越容易通过各种消极形式来放松自己,比如玩游戏聊天等等。粘液质的人喜欢把事情拖到最后去做。当然你不能把粘液质作为不主动争取的借口。
多血质的神经特点:感受性高;耐受性高;不随意反应性强;可塑性高;情绪兴奋性高;反应速度快而灵活。
多血质的心理特点:活泼好动,善于交际;思维敏捷;容易接受新鲜事物;情绪情感容易产生也容易变化和消失,容易外露;体验不深刻等。
多血质的典型表现:多血质又称活泼型,敏捷好动,善于交际,在新的环境里不感到拘束。在工作学习上富有精力而效率高,表现出机敏的工作能力,善于适应环境变化。在集体中精神愉快,朝气蓬勃,愿意从事合乎实际的事业,能对事业心向神往,能迅速地把握新事物,在有充分自制能力和纪律性的情况下,会表现出巨大的积极性。兴趣广泛,但情感易变,如果事业上不顺利,热情可能消失,其速度与投身事业一样迅速。从事多样化的工作往往成绩卓越。
在一般情况下,我是一个沉静的人,但我并不沉闷,只要场合允许,我就能制造点欢乐的气氛。按我自己的理解来说,我是个“极度悲观的乐观主义者”,凡事总先看看坏处,然后又满怀信心的去做。我凡事都会去尽自己的最大努力去做,不到最后一刻不会轻易放弃,当然也不会去“明知不可为而为之”。用“内敛、冷静、沉着、大胆、耐心、细致、踏实、稳重、自信”,这些词形容我自己我觉得一点也不为过,因为事实如此。
2、我的兴趣
兴趣,往往是人在工作中感到愉快﹑投入﹑发展﹑成就﹑自信﹑满足﹑自我实现等一系列良性循环的起点。因为有兴趣,就会特别关心一些特定的事物,投入精力并享受过程;不知不觉又培养了能力,发挥了自己的潜能;同时也创造了更大的成功机会;成功后对自己更
有信心,满足感也特别强烈。所以,对自己的职业规划要着重考虑自己的兴趣。
我的兴趣不是很广泛。时看看时下热播的电影、电视剧,跟志趣相投的同学朋友导论一下剧情,看看会不会看出什么深层次的问题,能不能理解导演想表达的思想意图。有时会一个人静静地听听音乐,陶醉在音乐中,回忆一下往事,体会一下物是人非的感觉。有时还会跟所谓的“蓝颜知己”隔着电话探讨一些自己都觉得无聊的问题,直到把对方说服为止,一边享受着胜利者的快感,一边温习久违的友情。有时喜欢特别的安静,比如一个人静静看看夜空,有时又喜欢热闹,哪里有热闹就往哪里钻。快乐别人,快乐自己,能让自己的兴趣有这种功能我很高兴。
3、自我能力
能力,是一个人能否进入职业的先决条件,是能否胜任职业工作的主观条件。无论从事什么职业,总要有一定能力来做保证。没有任何能力,根本谈不到进入职业工作,对个人来讲也就无所谓职业生涯可言。兴趣和能力常有相同的内型和名称,他们之间的联系确实也密切。对我们有兴趣的事物,常常比较容易培养出相应的能力。但是,能力和兴趣并不能划上等号,它们之间也可能存在冲突。区分兴趣和能力,在生涯规划中非常重要,它往往意味着你对自己的认识从“理想”走入了“现实”。兴趣说明的是我们喜欢做什么,而能力是指完成一定活动的本领。人在其一生之中,要从事各种各样的社会生活和社会生产活动,必须具有多种能力与之相适应。此外,知识也常与能
职业与自我评价(篇7)
不应对其产生绝对迷信。不论采用何种方法,都要注意相互之间的参照与综合,这样才有利于作出准确全面的自我评价。正确的自我评价,应把握如下原则。
1.适度性
自我评价应该适当。不适当的自我评价不是过高的评价就是过低的评价。_过高的评价往往使自己脱离现实,意识不到自己的条件限制,甚至自傲狂妄,由自信转向自负;过低的自我评价,往往忽视自.我的长处,缺乏自信,过于自卑。过高或过低的自我评价,都是不适当的。
2.全面性
自我评价应当全面。既要看到自己的优点和长处,又要看到自己的缺点和不足;既要对自我某一方面的特殊素质进行具体评价,又要对其他各个方面的整体素质进行综合评价;既要考虑到全面的整体因素,又要考虑到其中占主导地位的重点因素。反之,任何一种片面的、孤立的、不分主次的自我评价,显然都不可能全面而正确地反映自己的整体素质状况。
职业素质自我评价
自我鉴定,可以说是自我总结,主要是某一时间内对自我的评价和分析。自我鉴定应言简意赅结论明确语言短小精干,好的自我鉴定模板是什么样的呢?下面是我们为您推荐的“职业素质自我评价”,所有的意见仅供参考最终的决定需要您自己做出。
职业素质自我评价(篇1)
没有计划的生活是盲目的,凡事都必须有计划,只有那样事情才可以做得得心应手,井井有条。很有必要给自己制定一个个人发展计划,以使自己能更好的适应自身角色。我的个人提升计划从以下几方面来谈:
一、自身现状分析
(一)优势分析
1、精力充足,细心,做事积极主动。
2、处理事情逻辑能力强,处理事情井井有条。
3、技术上能独挡一面,能领导别人做事情,并能够注重下级的个人能力培养。
(二)不足剖析
1、组织管理能力较弱,沟通水平不高。
2、英语水平一般。
3、对人与人之间的冲突的解决能力不足。
二、个人发展目标
(一)终极目标:希望能通过自身的努力,最终能成为一名软件开发行业的高级项目经理,高级项目经理能同时领导2~3个项目经理,即2~3个项目。
(二)一年目标:(2009~2010)提高英语水平,到达听说读写都流利的状态;提高沟通能力,能组织管理好下级,做一个下属员
工的好领导;控制自己的情绪;培养良好的生活习惯,提高生活品质。
(三)三年目标:解决各种冲突问题;能让技术能力比自己强的人甘心为我所管理。能和其它国家的客户或合作者自由沟通,并能驾驭他们。
三、具体方案实施
1、平时努力做好常规工作:认真工作、了解下属的想法、抽出时间来学习英语、争取用英语交流的机会,多看新闻,多说话,提高沟通水平。
2、业余时间广泛阅读各类有益书籍,汲取各领域知识,丰富自身知识结构。将工作与思考相结合,尽可能创造性地开展工作。
3、努力改进上班环境,提高下属的工作情绪,转被动为主动。
一、提升目标
1、提升政治鉴别能力,能够应用马克思主义的观点、
方法观察和思考问题;
2、提升公文写作能力,能起草或主持完成工作总结、调研报告等大型文字材料;
3、提升调查研究能力,掌握调查研究的基本方法,善于总结经验,研究分析工作中出现的问题,并对工作提出合理化建议;
4、提升技术应用能力,能熟练运用各种现代化办公设备开展工作;
5、提升开拓创新能力。善于分析新情况,解决新问题,创造性地开展工作。
二、提升措施
1、深入学习实践科学发展观,深刻领会其精神实质,
用马克思主义最新理论成果武装头脑;
2、阅读名家名作,培养文学素养,多写多练,锻炼写作技巧;
3、学习调研技巧,联系人事工作实际,有针对性开展调查研究,形成调研材料;
4、学习计算机初级教程,包括计算机概述,现代办公软件应用网络基础知识等;
5、树立创新意识,解放思想,开拓进取,争取在工作目标、工作方式、工作机制上有所创新。
尽量学习一些关于中国文化跟哲学的东西,更了解人性,可能有利于完善自己的整套思维方式。
一、我的就业能力提升计划
以我的理解来说,就业能力包括好多方面,现阐述如下:
首先,我必须要考虑我的职业生涯规划,我认为包括,知彼,与决策。我要认识我自己是什么人?我的才能和可能的限制是甚么?另外我要考虑这个社会需要什么什么人才和有什么发展机会?最后我要比较利弊得失,审时度势把自己定位在适当的位置上。
第二,职场最核心的还是要看你个人技能,我要提升我个人的专业能力。行行出状元,但一个人不可能行行都优秀,他必须有一个专长,以我来说,我的专业是应用化学,我必须精于自己的专业,他首先是你的敲门砖,只有我有一个核心技能我才能借此扎根向更好的位置爬升。实际点来说,我首先要认真听课,独立完成作业,积极解决各种专业问题,积极参加各种专业技能大赛和社会实践,例如去工厂和有关单位实习,以及一定要拿到奖学金和其他有关化学的证书,提高我专业方面的软实力和硬实力。
第三,以我来看,人力资源对于求职者来说是一项很重要资本和优势。朋友遍天下的人做事肯定能得心应手,人力资源是一种巧实力,他看不见但在工作做事时你却能因它而获益不少,在形形色色的关系网中,人力资源总能为你提供便捷的帮助和需求,对与你之前还没有碰到过的或则是你难以去完成的,你可以通过人力资源来取得信息和力所能及的帮助。对于我来讲,我觉得人力资源是长期积累起来的,它是无声无息就建立起来的,我在学习,工作和生活中必须要多接触各种各样的人,多做社会实践,多联系本班同学以及其他专业的同学,多点的'帮助别人。
第四,职场是十分考临场发挥的,积极的心理调节因此发挥了巨大的作用。可能你的专业技能很好,有很好的人际关系,但如果心理不过关,在面试和做关键事情的时候出错,那就是很不值得了。我觉得心理调节包括减低内心的烦躁和恐惧,增加自己的信心,保持自己一种不卑不亢和心情的愉悦和放松,暗示自己做好就行,切记暴躁和灰心丧气。
总的来说,以我的理解,就业能力中的职业生涯规划、专业能力提升、胜任素质提升、人脉资源、积极心理调适我觉得是最重要的,在求职和就业时一定要克服上面的缺点以及扬长避短。
二、我的求职计划
大四是实习和找工作的时候,那么大三我就应该根据我的能力,意向以及企业的就业要求和条件提前考虑好我将来的职位类型和具体岗位,我觉得我比较适合做管理行政或则销售推销之类的工作。
本人在校期间认真学习本专业知识,理论基础较为扎实,特别是管理方面,并有一定的实践经验基础;我积极参与班级和学院的工作,例如:参与20xx年广州亚运会地铁志愿者工作,广东工业大学学生化学挑战赛等,具有较强组织和实践动手能力,对办公软件Word、Excel 、PowerPoint等比较熟悉,英语打到四级水平,口语流利,普通话运用自如,获得C1驾驶证。我为人乐观、踏实、自信、有不怕苦的精神,富有责任感,而且敢于面对挑战,有较强学习能力和逻辑思维能力,沟通能力较好,有耐心,适应性强,注重团队精神,以上是我的个人评价和认知。
但是我发现自己也有一些缺点,我不能长时间吃苦耐劳,但能在短时间表现很强的耐力和能力。而且我比较注意细节,在外表上会给人一种干净和能干的感觉,而且我比较擅长煽动别人以及热爱管理和行政方面的工作。
我觉得我需要注重培养自己在管理和营销方面的软实力和硬实力。
就软实力来说,我必须平时要多看看有关行政和营销之类的书籍,以及要 多点和同学以及身边的人好好相处和沟通,尽量建立起自己人力资源,为以后行政或则营销工作多做铺垫。不过这些软实力是长期建立起来的,一定要坚持! 硬实力我觉得包括自己的在学校的绩点,是否有拿奖学金,各级有关的证书等等。就学校的绩点和奖学金来说,我必须要认真的听课,争取每年都拿奖学金,第二个就是要进入共产党,我见到很多进公司的门槛都有党员优先的,而且在中国共产党员在行政方面更有优势。第三个就是总重要的了:各种相关的证书。对我特别有用的我觉得包括英语六级证书以及计算机二级证书。我之前浏览那些大公司的招聘网站除了有奖学金就是要有英语六级证书以及计算机二级证书。
就我而言,我已经有了四级英语证书,我会在考六级前三个月每天都早起来读或则背单词和英语范文,以及把六级的前十届的考题分一个月做完,每三天做一份题以及对答案,比较自己那些地方做的不好,我觉得我听力不是很行,就提前一个月每天晚上都选半小时来听听力,大四前我一共有两次机会,务必大四前搞掂六级证书。最后到计算机二级证书了,计算机二级证书也有分好几种的,有二级C语言,数据库和java等,数据库是最简单的,我觉得我选它就行,接着我会到图书馆借有关数据库的书来看,在我电脑上联系,遇到不懂的就请班上已经通过计算机二级的同学来教我,大四前也务必要过。
以上就是我的求职计划的初步定位和努力目标了,我一定会努力完成,争取在大四前成为大企业要求的合格的工作者。
职业素质自我评价(篇2)
善于沟通,勤奋好学,沉稳乐观。具备理工科与工商管理相结合的知识背景与分析技能,长期关注手机终端与互联网web2。0及移动互联网的最新技术与发展应用,具备较强的项目管理,流程设计,活动企划及营销策划能力,热衷于各种商务模式应用的创新与设计,钟情于刺激与自我挑战。
有一定的编辑、人事和行政管理工作经验,文字功底与编辑能力较强,事务处理能力较强,获“公共关系资格证书”。
工作后勤奋、敬业,依旧好学如故,工作的同时继续学业。所学专业涉及计算机软件、财务会计、质量管理、工商管理等,范围广,但均不能非常厉害。先后从事行政人事主管、多媒体制作研发主管、质量体系经理等工作,经验丰富,多思、好学、勇于实践。
工作过的企业部门包括:国企、上市集团公司、外企等。
经过mba系统地学习与实践,最终认为:唯有创业才能实现自我价值,是个人成就的'最终体现。是最好的跟人发展。
职业素质自我评价(篇3)
本人已掌握一定的会计和计算机基础知识,能熟练使用Windows、Word、Excel、Photoshop。
积极乐观有耐心,不屈服于挫折,能以积极乐观的心态静下心来耐心寻找解决办法;待人真诚礼貌,适应能力强,能快速适应新的工作环境。
做事果断,敢于承担责任。
本人性格开朗,对事物有很强的热情和责任心,在工作中多次得到上级管理者的认可。当然,最重要的还是我的能力。自从开始从事金融支持工作以来,经过几个阶段的系统学习,在实践中积累了一些工作经验,希望在提升自己的同时加入贵公司。真诚、敬业、奉献是我最大的优势和财富,期待您的面试!
我有很强的沟通和表达能力,对工作一直很认真负责,随和!换位思考是我最大的.优势。
本人性格有点内向,真诚,上进心强,适应能力强,有团队精神,能和同事相处融洽,一起工作。在过去的四年工作中,我一直对自己的工作负责,能够认真完成工作,能够努力工作。
对待工作认真负责,善于沟通协调,有较强的组织能力和团队精神;活泼开朗,乐观,有爱心,善于并行教学;上进心强,学习勤奋,能不断提高自己的能力和综合素质。在未来的工作中,我会以充沛的精力和刻苦的精神努力工作,稳步提高自己的工作能力,与公司保持同步。
职业素质自我评价(篇4)
转眼间,一个多月的外科实习生涯已告一段落,在实习过程中,本人严格遵守医院规章制度,认真履行实习护士职责,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导,严格要求自己,尊敬师长,团结同事,关心病人,不迟到,不早退,踏实工作,努力做到护理工作规范化,技能服务优质化,基础护理灵活化,爱心活动经常化,将理论与实际相结合,并做到理论学习有计划,有重点,护理工作有措施、有记录。实习期间,始终以“爱心、细心、耐心”为基本,努力做到“眼勤、手勤、脚勤、嘴勤”,想病人之所想,急病人之所急,全心全意为患者提供优质服务,树立了良好的医德医风。
在外科的实习工作中,本人严格遵守科室制度,按时参加护理查房,熟悉病人病情。能正确回答带教老师提问,规范熟练进行各项基础护理操作及专科护理操作,正确执行医嘱,严格执行三查七对,及时完成交在工作中,发现问题能认真分析,及时解决,能熟练进行各项护理操作,对科室的急、危、老、重患者,能迅速熟悉病情并作出应对。通过学习,本人理论水平和实践水平有所提高,在今后的`工作中,本人将继续努力,牢记护士职责,不断加强思想与业务学习,全面提高自身综合水平,做一名合格的护士。
职业素质自我评价(篇5)
关于职业素质的自我评价
目前大学生综合素质培养中存在的问题主要表现于
远大理想、抱负和社会责任感,因而没有强大的动力。
不懂奉献的习惯。必定导致成年后的敬业精神匮乏、社会诚信形象不佳的情形。背离了职业人才的最基本、最核心的要求,难以适应社会发展要求。
语言粗俗,容易被宿舍排斥;有的学生性格孤僻,自制能力差,不善于交往,缺乏宽容与合作精神。
自立和解决实际问题的能力。专业基本功不扎实,专业素质不高,实干能力欠缺,被动应付现象突出,主动参与能力较差,缺乏解决问题的能力。
心理上的问题。许多学生身体状况不佳,身体瘦弱,近视眼较多,有许多学生体育成绩一般或勉强过关,心理比较脆弱,一旦受到挫折就容易产生心理障碍。
全面培养学生自身综合素质应从以下几个方面的内容入手:
责任感和吃苦奉献精神的毕业生成了首选目标。思想道德素质包括政治素质、事业心和责任感、艰苦奋斗精神和务实作风等方面。
(观念方面的远见和洞察力,还表现为对社会发展趋势的敏锐性,对国家宏观政策的预测把握能力及具有一定的政治理论修养。
(责任感,要爱岗敬业、乐于奉献。希望并要求毕业生把选择的工作当作长期追求、投入的事业,要与单位同甘苦,共患难,荣辱与共,而不仅仅是赚钱谋生的职业和临时落脚点。惟有敬业的大学生才能积极进取、胸怀大志,才能开发蕴藏在自己身上潜在的创造性,为社会作出贡献,实现自己的人生价值。
(眼高手低。
生产的发展越来越多地依靠人的智力和知识的今天,劳动者科学文化素质的高低,对生产的发展、社会的进步有着决定性的影响。
(知识结构的要求愈来愈多,对知识技能共性的要求愈来愈多,不仅要具备宽厚扎实的基础知识,还必须具有广博精深的专业知识和大容量的新知识储备,要求从业者的知识程度高、内容新、实用性强。
(恰当调配、形成知识系统。
(终身学习的能力。
(创新精神、创新能力更是衡量新型人才的重要标志。当前,在社会就业总需求不足的情况下,大学生一味地指望找到一个理想的就业位置已不太现实,社会迫切需要有一大批大学生利用自己的学识自主创业,也为他人创造出更多的就业位置。有不少大学已开始意识到培养大学生的创业精神和创新能力的重要性,鼓励毕业生自主创业、艰苦创业、科技创业。
心理素质健康的体魄、良好的身体素质已成为人才竞争的物质资本。人们普遍认为德、才、学、识、体是人才的内在因素,而体是最基本的东西,是成长、成才的物质基础。同时, 在社会急剧变革的今天,多种思想文化的激荡,新旧价值观念的冲突、激烈的竞争、物质生活的悬殊,社会生活和经济生活不协调等,无不冲击青年学生的心灵,引起了部分学生认知失调、心理失衡和行为失范。这都影响了毕业生的学习、生活和工作,也不利于就业求职。
因而大学生必须加强心性修养,提高心理素质,要能正确评价自我,胸襟开阔、豁达大度、积极乐观;要正确对待挫折,克服期望值过高的心理,培养坚韧不拔的毅力;要克服自卑感,增强自信心,培养心理调试能力,以良好的.心理素质去迎接挑战。知识是形成素质的基础,高素质人才必然有扎实的专业基础,这里所说的专业基础是全面的,全面的专业基础应是指融自然学科和人文学科于一体的广博的学科基础知识,一个人只有具备了融会贯通的综合知识结构,才能透彻地研究高深学问,这本身就是一种素质。精神是素质的内在本质。
大学生的专业理想和生活理想必须遵循政治和道德的规范,没有政治和道德的专业理想和生活理想是社会和人所处的群体不能容许的。崇高的理想和信念是形成科学的世界观、人生观、价值观的基础,坚定的政治目标可以激发人无穷的奋斗精神,无私奉献是精神的最高形式。能力是综合素质的表现。素质高必能力强,在一定意义上讲,能力是衡量素质的一项重要指标。一个人的才能与从事的活动的关系表现在,如果人的才能与活动要求相符,并具有较高水平的,从事某种活动时就可以得心应手、游刃有余、事半功倍;反之,才疏学浅、能力较差的人,做事就会感到力不从心,事倍功半。能力的提高,离不开知识的吸收,但决不是知识的堆砌,而在于知识的运用。
大学生在培养自身综合素质过程中可以从提高以下几方面的能力入手:
(文字表达能力、数字表达能力,图示表达能力等几种形式在内的准确性、鲜明性和生动性。
(有效在处理协调好职业生活中人与人的各种关系。
(业务工作的各个环节,从千头万绪、具体繁杂的工作中有条不紊,同时还具备一定的领导能力。
(4) 做出正确决断的能力。良好的决断能力可以实现对目标及其实现手段的最佳选择。
(操作能力及策划能力。大学生要有耐心、有毅力、有很好的应变能力,做到急而能安、缓而不缀,既忍让又不失原则,沉着冷静、灵活应变地处理问题;适应能力是其素质、能力的综合反映,要求大学生对社会、对环境的适应,是主动的、积极的适应,不是消极的等待和对困难的屈服,更不是对落后、消极现象的认同,甚至同流合污。适应要同发展结合起来,要同改造联系起来;实际操作能力是人的智力转化为物质力量的凭借,是专业工作者必须具备的一种实践能力。实际动手能力的强弱,将直接影响到作用的发挥;策划能力要求大学生在日常工作中,抓住有利时机,把握有效空间,筹办和开展形式各异的介绍宣传和业务活动,使工作富有感召力和吸引力。
(研究问题、解决问题的能力等。素质发展的个性化要求,是在强调全面发展的同时,也要注重人的个性张扬,就业竞争日益激烈,迫切需要当代大学生强化自我竞争意识,并根据社会的需要和个性特点,努力挖掘个人潜力,不断完善自己的个性和发展个人素质。机遇总是垂青于有准备的人,一个人综合素质的高低,将决定他求职择业的层次与自由度。而综合素质的提高, 不是一朝一夕就能做到的,也不是靠毕业前的突击武装能解决的。它要求大学生要转变观念,增强竞争意识。一、了解职业个性是大学生职业素质教育的关键点
帮助大学生了解自己的职业个性是职业素质教育的关键点。社会人力资源的研究成果表明,职业个性对个人事业的成功与否有密切的联系。因此,职业素质培养的目的就是要解决大学生的兴趣、能力与工作机会相匹配的问题,帮助大学生寻找与其特性相一致的职业。例如,他喜欢什么样的同事,喜欢怎样的活动,对什么问题感兴趣,这些问题都会与他们未来的工作状态有必然的联系。如果学生了解这一点,在确定自己的工作时,会多一层理性的思考,择业的针对性就会增强一些。如个性偏内向的学生要知道自己的个性如何更好地发挥优势;个性外向类型的学生在做研究工作时的最大挑战是什么;好的职业性格有助于个体在相应职业中更良好地完成工作。
职业素质自我评价(篇6)
自我评价一
本人性格开朗,有活力、待人热情、真诚,工作认真负责、积极主动、能吃苦耐劳。勇于承受压力、勇于创新。有很强的`组织能力喝团队协作精神。具有较强的适应能力,纪律性强,工作积极配合,意志坚强。虽然我是应届毕业生,但是我年轻,有朝气,有能力完成各项工作。尽管我还缺乏一定的经验,但是我会用时间和汗水去弥补。请领导放心,我一定会保证质量完成各项工作任务。
自我评价二
本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。 学习刻苦认真,成绩优秀,品学兼优,热爱集体,曾获得“优秀学生干部”称号。积极参加课外文体活动,各种社会实践活动和兼职工作等,提高口才和人际交往能力。曾连续两年获得学院“暑期社会实践积极分子“及”优秀个人“等荣誉称号。
自我评价三
本人吃苦耐劳,性格开朗,善于学习,待人热情,有很强的事业心、进取心,对待工作积极热情,一丝不苟。多次获得学院奖学金及优秀团干、优秀社会工作表现分子称号。课余时间积极参与组织生活及社会实践工作。
职业素质自我评价(篇7)
光阴荏荏,短短三年大学生活即将过往。在菁菁校园中,老师教诲,同学友爱以及各方面熏陶,使我获得了很多知识,懂得了很多道理。
面对建设有中国特色社会主义市场经济浪潮,作为跨世纪大学生,为了更好地适应社会需要,我在把握好学校课程条件下,充分利用课余时间,阅读了大量课外读物,拓宽了自己知识面。在校期间,我一直致力于将自己培养成一专多能复合型人才。平时学习勤奋刻苦,专业基础扎实,所修专业成绩优异,曾荣获07—09学年度学习单项奖学金,并于XX年通过高考成人高考。并且于XX年下半年报考了自学考试(行政治理专业),目前已通过了计算机应用基储政治经济学等课程。
通过专业课程学习,我现已具有较强财务处理能力与计算机软件开发能力。我深知未来是计算机网络时代,因此,我自学了多种计算机软件应用与操纵,如word、excel等办公软件,autocad、photoshop等图形设计软件,internetexplorer、outlookexpress等上网工具,并能运用dw制作网页、运用foxpro进行数据库开发。在计算机硬件方面,我熟悉其组成原理,能够熟练地进行计算机组装,独立排除计算机各种故障。
我热切期看用自己所学到知识为社会做出自己微薄之力。我自信能胜任自己工作,本着“迎难而上”精神,我将凭自己能力克服各种困难,更好地胜任将来工作。
职业素质自我评价(篇8)
本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强组织能力和团队协作精神,具有较强适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强无私奉献精神。
对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身能力与综合素质。在未来工作中,我将以充沛精力,刻苦钻研精神来努力工作,稳定地提高自己工作能力,与企业同步发展。
职业素质自我评价(篇9)
(一)自己的兴趣、爱好
就自身而言,我认为自己的兴趣与爱好其实是比较广泛的,具体的讲自己对电脑、军事文学以及音乐方面比较感兴趣,同时还比较关心体育方面的新闻。而我的爱好也是基于这些兴趣之上的喜欢玩电脑,喜欢看书,喜欢听音乐。喜欢交朋友
(二)认识自己的职业性格
(1)性格的态度特征我的性格是比较诚实、正直的,相对谦虚但不乏张狂,在做事情时认真勤奋责任心强,同时有一定的创新意识。在自己的生活与同学及其他人的交往中是比较大方的,同时自己做事情虽然细心但还是比较马虎的,这是山东人的性格与豪放在我身上的体现。
同时自己比较大方,喜欢交朋友。
(2)性格的情绪特征我的性格在情绪上是典型的北方的那种,比较容易冲动,情绪欠稳定易波动。
(3)性格的意志特征我的性格在意志方面是比较果断、顽强有点倔强、坚持对一些事情不会轻易放手。但是不可否认的是在意志力控制方面做的不是很好,这或许是我的一个比较大的缺点,在对事物的.预知上是属于乐观但同时有比较强的忧患意识。
(4)性格的理智特征在感知注意方面,我是属于那种主动观察的类型;在想象方面,我是属于主动想象的类型,是那种发散型的类型,同时我认为自己在做事情的时候是现实主义与幻想主义的结合。
如果按照美国霍兰德的职业兴趣理论的分析,我认为我是属于企业型的职业兴趣者,按照美国人才专家把人们的职业定位类型的五种划分方法的话,我认为我是管理型或者是创造型的人。
(三)自己的职业能力
在一般能力上,我认为我的智力还是中等偏上的,在注意力上比较集中,善于观察,记忆力较强,思维比较开阔,想象力较强。在特殊能力,也就是我的特长上,我认为自己并没有什么特长,只是自己的兴趣所到对一些东西投入了,或许会做的较好一点,比如:计算机的掌握与控制,计算能力等,在语言表达能力及动作协调能力上我做的还不是很好,空间判断能力也不是很突出。
(四)自我潜能
(1)我的个人能力在能力上我自知自身能力还是比较欠缺的,可能与其他几位师兄、师姐有差距,但是通过大学近一年的学习生活与锻炼,我认为我的社会交际能力比较强,具有一定的组织领导能力,实践能力较强。具有较好的计算机控制能力和英语翻译写作能力。
(2)我的相关经历我相信我在大一里面,在社会实践方面还是比较强的,我利用周末时间参加联想手机的促销;在今年4月9日至14日,参加国际贸易见习;五一期间参加海尔空调及中国万景旅游网的促销。同时也为同学提供过一些实践机会。
在学校里面,我积极参加学校活动,现在是大学生就业创业协会社会实践部干事,在班级里面,我担任班级学习委员。
(3)相关知识我们现在大一没有开设专业课,但我通过自我学习,对专业知识有一定的了解,同时,对报关、报检的知识进行学习。在基本的课程上,我的英语成绩较好,有一定的写作翻译能力,但是口语较差。
(4)个人品质在个人品质方面,我的道德还是可以的,拥有强烈的同情心,自己也没有不好的个人习惯。同时,会比较考虑他人感受。
(5)人生格言知识成就命运,梦想铸造未来!总的来说,我认为我的潜能还是比较大的,因为我相信自己可以的,我一直对自己有很强的自信心,相信自己在以后会有比较大的发展空间,当然这是建立在自身努力的基础上的。
(五)自己的职业性向
前面我也说过,按照美国霍兰德的职业兴趣理论,我是属于那种企业型的职业性向。因为通过前面的自我认识,我认为自己在组织领导能力上、交际能力上还是可以的,同时我所学习的专业是国际贸易实务,这与企业型的职业性向是比较接近的,最主要的是自己有着方面的理想,我的理想是有一天拥有自己的公司!
“金无足赤,人无完人”没有一个人是十全十美的,我们都有自己的优缺点,我当然也不例外,所以我对必须自己的优缺点有清醒的认识。
职业素质自我评价(篇10)
20XX年6月1日我成为公司试用员工,担任公司会计职务。转眼间,三个月的试用期即将结束。现在我就对自己的工作学习生活做一个自我评价。
入职以来,尊重领导,与同事关系良好,短时间内适应了公司的工作环境。为了尽快进入工作岗位,我自觉认真地学习公司、部门、岗位的各项制度和规章制度,严格按照公司制定的工作制度开展工作。并利用业余时间自学理论知识,提高专业水平和理论素养。
在工作中,我总是保持谦虚谨慎的态度,虚心求教。我积极征求领导和同事的意见,向他们学习。我在实践中检查自己的知识,找出自己的不足,提高自己。近三个月的工作培养了我认真、认真、谦虚的工作态度。我的日常工作包括:预制金蝶会计凭证,提交统计报表等。在此期间,我已经能够熟练操作相关的`办公软件。
在这个部门的工作中,我一直严格要求自己严格执法,发现和解决自己的问题,总结原因,积累经验,以提高和增强自己的能力,认真及时地完成每一项任务,帮助同事做一些力所能及的事情。我非常珍惜这个工作机会。在未来的工作中,我会带着谦卑和饱满的热情做好自己的工作,同时锻炼自己,改善自己的不足,与公司一起成长,与公司一起展望更美好的未来。
职业素质自我评价(篇11)
有职责心、有爱心、有亲和力,身心健康,性格外向,普通话标准。重视自身学习,热爱幼教工作。细谈——思想上进取要求上进,为人诚恳老实,性格开朗善于交际,能吃苦耐劳,有良好的亲和力,有耐性;工作上有较强的组织管理和实践本领,团体观念强,具有团队协作精神和创新意识。
具有扎实的学前教育专业知识,掌握学前教育学、幼儿教育研究方法、学前教育史、幼儿心理学、声乐根底、绘画根底等学科的根本理论和根本技能,具备编制具体教育方案和实施方案的初步本领,掌握观察幼儿、分析幼儿的根本本领以及对幼儿实施保育和教育的技能;具有必须的`幼儿园管理知识和本领,能独立对幼儿教育活动进行设计、组织及评价。
为人正直,老实且热情、大方、自信,能吃苦耐劳,待人真诚热忱,具有很强的职责心,有较强的团队合作精神和较强的学习、实践、创新本领并具有必须的组织领导本领,是个敢于理解挑战的人。
职业自我评价合集
优秀的人总是会提前做好准备,幼儿园教师在平时的学习工作中,都会提前准备很多资料。资料的定义范围较大,可指代生产资料。资料可以作为参考给我们一些学习工作灵感。那么,你知道有哪些常见幼师资料吗?或许你需要"职业自我评价合集"这样的内容,欢迎分享给你的朋友!
职业自我评价 篇1
出纳是会计工作的重要环节,涉及的是现金收付、银行结算等活动,而这些又直接关系到职工个人、单位乃至国家的经济利益,工作出了差错,就会造成不可挽回的损失。因此,明确出纳人员的`职责和权限,是做好出纳工作的起码条件。根据《会计法》、《会计基础工作规范》、等财会法规,出纳员具有以下职责:
1.按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,办理现金收付和银行结算业务。出纳员应严格遵守现金开支范围,非现金结算范围不得用现金收付;遵守库存现金限额,超限额的现金按规定及时送存银行;现金管理要做到日清月结,帐面余额与库存现金每日下班前应核对,发现问题,及时查对;银行存款帐与银行对帐单也要及时核对,如有不符,应立即通知银行调整。
2.根据会计制度的规定,在办理现金和银行存款收付业务时,要严格审核有关原始凭证,再据以编制收付款凭证,然后根据编制的收付款凭证逐笔顺序登记现金日记帐和银行存款日记帐,并结出余额。
购汇、付汇;避免国家外汇损失。
维护经济秩序的重要方面。出纳员应严格支票和银行帐户的使用和管理,从出纳这个岗位上堵塞结算漏洞。
债券、股票等)的安全与完整。要建立适合本单位情况的现金和有价证券保管责任制,如发生短缺,属于出纳员责任的要进行赔偿。
空白收据和空白支票。印章、空白票据的安全保管十分重要,在实际工作中,因丢失印章和空白票据给单位带来经济损失的不乏其例。对此,出纳员必须高度重视,建立严格的管理办法。通常,单位财务公章和出纳员名章要实行分管,交由出纳员保管的出纳印章要严格按规定用途使用,各种票据要办理领用和注销手续。
在最繁忙的时候,同时也是我心里最塌实的时候。因为在这一年的工作,我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获,都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同,但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。
在本年度工作中严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。能及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行,从无坐支现金。还根据会计提供的依据,及时发放教工工资和其它应发放的经费。
作为一名出纳人员我保持恪守的职业道德,严于律己,凡事出于公心,心气平和,不能有眼气,不能有私心杂念,做到宠辱不惊,心情愉快,也一种难可贵的精神境界。作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容,更不是可有可无的一个无足轻重的岗位,出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分,它是经济工作的第一线,它需要出纳员要有全面精通的政策水平,熟练高超的业务技能,严谨细致的工作作风。
运营的时间里,我能够遵守公司的章程和财务部的各项制度,认真学习,努力钻研,扎实工作,以勤勤恳恳,兢兢业业的态度对待本职工作,坚持原则,客观公正,依法办事,在出纳岗位上发挥了应有的作用。
在工作中学习和努力提高业务技能,使我的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,做好自己的本职工作,为公司和全体职工服务,和公司和全体员工一起共同发展!在此,我要特别感谢公司领导和各位同仁,在工作和生活中给予我的支持和关心!。
职业自我评价 篇2
个人自我评价和职业目标
1、工作能力还凑合!我在工作时,不会太在乎时间!
2、任何人都不易!包括老板!
3、责任心强,对工作耐心细致,善于发现,对事物具备良好的洞察力;善于与人沟通,虚心接受他人意见并进行改正,人际关系良好,能做好一个协作者也能做好一个领导者;行动力、时间观念强,对自我要求较高。
4、受过文化教肓!受过部队思想锻炼!
5、几分钟下班无所谓。
6、我个人较内向!不擅长与人沟通!
7、一、大体的方向要确定下来,就是你决心从事什么行业。二、时间要确定下来,一般定个三年、五年。在第一个三年了,你要做什么,你要怎么做。然后就是五年内你要达到什么样的目标,或者你要在这个规划里实现你的什么梦想这类的。三、对行你选定的行业,说一下自己选择的理由。说一下,这个行业未来的发展趋势,如果不是很清楚,就要去查去概括,如果连你自己选择的行业都没有你自己的一些见解,别人是不会相信你的,且不说别人,连自己可能都怀疑自己啊。四、要说一下,自己在这个行业里的原则,或者说为人处事的原则,然后是你个人的态度。五、总结一下,你过去的简单经历,如果是毕业生的话,那就更容易了,大家都差不多,经历的事不多,自己总结总结自己在学习和实践过程中的得失。然后,说一下这些经历对你现在或者以后有什么样的影响。六、坚定你选择的,坚信你自己的能力。就是把自己那种热用文字写出来,让人看到你阳光积极的一面。至于内容,那就详细点说,觉得重要的就重笔一些,风格最好能活泼开开朗,灵活精巧。拓展资料例文个人职业目标(一):个人自我评价和职业目标:本人性格开朗、大方,掌握良好的礼仪知识和接待工作经验,头脑灵活、反应敏捷,能够灵活处理工作中的突发事件。我认为,前台接待工作代表着公司的形象,岗位虽然平凡但却十分重要,因此要做好前台接待工作需要具备极强的职责心。我愿意同贵公司共同发展、进步。能透过自身的行动,用心主动实现自身的价值。有较强的学习和适应潜力,对事情认真负责,有团队意识和创新意识。期望未来的工作是我发挥所长的地方,人生有时能够不用期望很高的物资享受,但是每个人都就应去实现自我的社会价值和人生价值。只要给我机会,我将尽我所能的去为贵司效力,在工作上严谨负责,工作用心,认真。想在这一行业创出必须业绩,成为一个真正的职业女性。在这天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时光的浪费。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自我占有一席之地?因此,我试着为自我拟定一份职业生涯规划,将自我的未来好好的设计一下。有了目标,才会有动力。
8、上班不会迟到。下班不早退。
9、在上班的过程中,我就不会一直去关心时间。而是抓紧时间做一些活。
10、尽可能在上班的过程中保持充沛的精力和热情去做。认真用心的上好每一个班。
11、扬长避短,发挥潜在能力和显著外在优势的同时,完善发展欠缺技能和被忽视的学习工作部分。
12、工作态度是力求进步!
13、结合朗识360评估的发展建议和改善提升方向,通过再学习和培训提升整体综合能力,从而有效的规避掩饰性测评结果偏离所造成的误导,更好的为职业生涯出谋划策。【360度评估】父母家人评估领导老师评估同学同事评估社会关系评估综合,360度自我评估
14、独处是我的喜好!
15、不爱聚会!好静不好动!
16、评估系统是认知自我、清晰规划职业生涯的途径,汇总给出他评和自评分的差异,接纳自身的优劣势。
17、所以从业要敬业!
18、思想品格应该没多大问题,应该还行吧。
19、从自身能力的四个区域分析:潜能区、优势共识区、发展共识区和盲区。
20、深知人人生活都不易!不好与人计较!与人为善!
21、工作规划。我将会在这个农民工的岗位上尽心尽力,一直做下去!
22、我无所谓下班晚。推迟
23、在大学期间能很好的和同学相处,具有良好的语言表达能力。做事认真,为人随和,可以很好的处理人际关系,有团队合作精神。性格开朗,亲和力强,很容易和别人相处。容易接受新鲜事物,有很强的学习能力,有较强的适应能力。
职业自我评价 篇3
员工晋升自我评价范文
我叫xx,到xx单位工作已经有三个月了,在过去的工作三个月里,有成功,有失败,有欢乐,也有苦恼。在领导及关怀与指导下,在各位同事的鼎力支持帮助下,我的工作能力有了很大的提高,现将3个月来的工作做一个自我评定。
1、努力学习,不断提高业务能力.在工作中,认真学习业务知识,不断积累经验,积极参加学习培训,不断充实自己;2,遵章守纪;3个月来,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,学习优秀员工的方法,认真完成了本岗位各项工作任务;3,团结同事,共同努力.同事关系融洽,团结友爱,互帮互助,互相尊重;4,由于自己工作经验不足,在工作中缺乏处理用户投诉的实践经验,服务工作做得不够细致,这是我以后努力的方向。
2、本人自进入本公司工作以来,在各位同事的关怀帮助下,通过个人的努力和工作相关经验的积累,知识不断拓宽,业务工作能力取得了极大进步。
3、回顾过去的3个月,我认真学习营业的培训,积极参加岗位培训.全心全意,以礼待人,热情服务,耐心解答问题,为客户提供优质服务,并在不断的实践中提高自身素质和业务水平,成长为一名合格的营业员.
在以后的工作与生活中,我相信通过我的努力在以后的工作中我一定会成长为一名优秀员工,争取成为别人学习的对象.为xx单位作出贡献。
新员工的自我评价范文:
1、努力学习,不断提高业务能力。在工作中,认真学习业务知识,不断积累经验,积极参加学习培训,不断充实自己;2,遵章守纪。3个月来,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,学习优秀员工的方法,认真完成了本岗位各项工作任务。3,团结同事,共同努力。同事关系融洽,团结友爱,互帮互助,互相尊重。4,由于自己工作经验不足,在工作中缺乏处理用户投诉的实践经验,服务工作做得不够细致,这是我以后努力的方向。
2、本人自进入本公司工作以来,在各位同事的关怀帮助下,通过个人的努力和工作相关经验的积累,知识不断拓宽,业务工作能力取得了极大进步。
3、回顾过去的3个月,我认真学习营业的培训,积极参加岗位培训。全心全意,以礼待人,热情服务,耐心解答问题,为客户提供优质服务,并在不断的实践中提高自身素质和业务水平,成长为一名合格的营业员。
在以后的工作与生活中,我相信通过我的努力在以后的工作中我一定会成长为一名优秀员工,争取成为别人学习的对象,为xx单位作出贡献。
领导对员工工作评价范文
从思想上,学习上,工作上,生活上各方面综合评价一个员工,才能达到预期效果与目的
一、思想上,为人正直,稳定、谦虚。事业心、进取心强,能设身处地为他人着想,热爱集体。要做一个具有良好专业技术水平又有高尚职业道德的优秀员工,爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法、奉献社会。
二、学习上,目标明确,刻苦勤奋,成绩优良,学好专业课同时高度重视基础课程和课外的学习,使自己全面发展,培养合理的知识结构,注意提高独立思考,解决问题和学习的能力。
三、工作上,积极肯干,责任心强,细心,独立又协同,有创新能力。
四、生活上,艰苦,积极参加适当的体育煅炼以保持健康体魄,充足精力、有良好的日常生活习惯,喜欢听音乐,看书和旅行,团结、关心、帮助同学并与他们融洽沟通,适应性较强。
国企员工自我评价范文
我是一个很直爽的人,不管是做事还是做人,所以一下我说的都是事实,没有夸张。我具有较强的专业能力,专业知识非常的牢固,年年获得大连医科大学优良学分先进个人称号,并在三甲医院实习一年,实习期间获得了老师的一致好评。有很强的英语能力,能进行一般的口语交流。具有较强的组织能力,在校期间多次组织班里的集体活动,都得到了同学的好评。
本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳;喜欢思考,虚心与人交流,以取长补短。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。在实习期间善于把检验结果与病人具体病情结合分析;社会责任感强,踏实肯干,主动争取锻炼机会。
我不断地完善自己,提高自身素质。我在学好专业课与公共课的基础上,还阅读了大量的课外书籍,不断地增加新知识,陶冶情操、开拓视野。不仅如此,我还积极参加社会实践活动,和各种文体活动,培养了我一定的组织与社交能力。本人热爱篮球、羽毛球、跑步、下棋、唱歌。
1.乐观向上,诚肯自信,有着良好的沟通,协调能力与谈判技巧;
2.认真,负责的工作态度,优良的团队合作精神和组织领导能力;
3.良好的计算机操作能力,熟练应用MS Outlook,Word,Excel,PowerPoint等办公软件;
4.能够适应各种压力下工作;
5.有5年在跨国外企工作的经验,3年以上的主管经验,熟悉建立人事体系,人事制度及组建 和培训一个专业的人事队伍。
销售人员自我评价范文
应聘销售经理职位,首先是由于我毕业于工商管理学院的'市场营销专业,具有扎实的理论基础,同时我在建筑行业做了五年的销售,具有丰富的工作经验,以及完善的销售理念,曾由普通的销售员,一步步晋升为销售管理级人员,我的部门曾经在我的带领下,六个人做了13万的业绩,创造了部门从未有过的壮举!
另外,使我非常看重团队合作精神,也明白了善于沟通交流的首要性,具有较强组织、协调、沟通能力和团队精神;能够充分利用现有资源,并实施整合,使之发挥最大限度的作用,做事认真仔细,为优秀的完成工作任务提供重要保障。
商场促销、销售人员自我评价:
本人具有以下特性:
团队开发及协作能力;
丰富的策划方案。
3。能够有效的与各地经销商沟通,洽谈业务。
销售类工作自我评价:
为人诚恳,性格开朗,自学能力强,心理素质较好,为人乐观,具有良好的团队协作精神,能很快融入群体生活。说到做到,绝不推卸责任;有自制力,做事始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他们学习;自信但不自负,不以自我为中心;会用100%的热情和精力投入到工作中。平时喜欢看书,学习各方面的知识,不断地充实自己,自费参加销售培训,提高自己的个人能力我坚信:人生充满着各种各样的困难与挫折,但是这些都不能成为我放弃的理由!
网络客服,展会,销售自我评价:
具有良好的团队合作意识及组织协调能力。
乐观,自信,心理素质好,具备突出的学习和适应能力。
责任心强,做事主动细致,有良好的沟通技巧和工作作风。
销售人才自我评价:
本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚:对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。保险这个行业让我成长很快。为人处事。沟通能力等等很多。也曾今拿过区域业绩第3 。在这里我懂的团队的力量。一个团队的凝聚力是恐怖的。当大家抱着必胜的决心朝着一个方向前进的时候感觉太棒了。
综超业务员或业务经理自我评价:
本人从事销售行业多年,销售技巧,销售经验都达到了比较高的水平!本人活泼开朗,是一个有活力,有上进心和勇于挑战高度的人!凭着“从哪里跌倒就从那里爬起”的精神去做好每件事情!
职业自我评价 篇4
作为一个职业人士,自我职业素养评价是必不可少的一项工作。自我职业素养评价是对个人在工作中所体现出的关于职业道德、职业能力、职业形象等方面的自我评价和反思。通过对自己的职业素养进行评价,可以帮助我们认识到自己的不足之处,取长补短,进一步提高自己的职业竞争力。以下是我对自己职业素养的评价。
首先,作为一名职业人士,我时刻注重培养自己的职业道德。职业道德是一个人在职业生涯中应该遵守的基本准则。我始终坚持诚实守信的原则,绝不以牺牲他人利益为代价来谋取个人利益。我认为只有通过诚实与真诚与他人交往,才能树立良好的职业形象,赢得他人的信任和尊重。此外,我积极履行职业职责,按照法律法规和公司规章制度执行工作,从不违反道德规范。我始终保持自己的职业操守,认真对待公司交给我的每一个任务,为了公司的利益不达目标从不松懈。
其次,我注重提升自己的职业能力。作为一名职业人士,对自己的职业能力要有清醒的认识,并且持续不断地提高自己的专业技能和知识水平。我不断学习和研究,加强对本行业的了解,紧跟行业的最新发展动态。我积极参加各种培训和学习机会,努力提升自己的综合素质。我也非常注重团队合作能力的培养,在与同事协作的过程中不断学习倾听、沟通和解决问题的技巧,提高自己的团队合作能力和协调能力。
此外,我的职业形象也是我一直注重的重要方面。良好的职业形象可以为自己带来更多的机会。我注重仪容仪表的整洁和体态的大方得体,保持自己的形象与工作岗位和公司的形象保持一致。我也注重言行举止的自律,不随意说一些不当的话语或者做出不适合职业的行为。我时刻保持自己的文明素养和职业操守,让人们对我在职场中的形象留下好的印象。
总结来说,自我职业素养评价是一个总结和提高的过程。通过自我评价和反思,我认识到了自己的优势和不足之处。在今后的工作中,我将更加注重培养自己的职业道德,努力提升自己的职业能力,同时保持良好的职业形象。我相信,只有不断提升自己的职业素养才能不断地适应职业发展的要求,取得更好的职业成就。
职业自我评价 篇5
我是一名有着xxx年教龄的教师,中学教育一级职称,来到xx中学任教之前,一直工作在xx中学。
在xx年的教育教学实践中,通过自己的努力和各学科老师的帮助,逐步形成了自己的教学风格,注重身教,师生相处和谐,有较强的课堂组织调控能力和课程创新能力。积极参加教科研活动,XX年参加了合肥市首批新课程改革试验,并在省教科所体育教研组的带领下,参与了国家级课题《xxxxxxxxx》的研究,荣获国家二等奖,撰写的'论文中,《xxxx》一文发表在《xxxx》xxxx年第二期,《xxxxxx》在XX年合肥市电化教学论文评比中获二等奖,《xxxxxxx》一文荣获XX年度合肥中市区教育学会举办的教育教学论文评比二等奖。在学科竞赛中,XX年获合肥市首届体育教师(初中组)基本功比赛一等奖,同年参加安徽省第二届中小学体育教师教学基本功比赛,获初中组个人总分二等奖。xxxx-xxxx年获合肥市学校体育工作先进个人,XX年被xx区任命为首批“骨干教师”并保持至今,XX年获合肥市电化教育(现代教育技术)工作先进个人。 小学生英语自我介绍范文
四十三中学工作期间,除了从事体育教育工作之外,还担任其他一些工作,也获得了一些成绩。自,同年获得安徽省中学共青团工作先进个人称号;是合肥市第十二次团代会代表,也是安徽省第十一次团代会代表。担任学校科技活动小组组长其间,在小组全体师生共同努力下,xxxx年获“首届全国青少年电脑机器人竞赛”优秀辅导员称号,并获得中学组创意赛二等奖辅导员奖;xxxx年获安徽省青少年电脑机器人比赛第一名(领队兼教练);xxxx年x月,辅导学生参加合肥市第四届中小学电脑制作初中组机器人竞赛,荣获合肥市初中组一等奖。
在体育专业上,我擅长篮球、排球和羽毛球;在素质拓展中,我曾参加过北大青鸟accp专业的学习,并获得北大青鸟和国家劳动部联合办法的“初级软件工程师”证书,比较精通网络知识,侧重于动态网站的建设和管理,能熟练运用office软件和dreamweaver、flash等软件,曾独自为xx区司法局和组织部建立了单位网站。
在xx中学富有特色教育教学管理模式的熏陶下,在这温馨和谐的大家庭里,我一定充分发挥自己的优点,积极投身xx中教育,成为一名优秀的教师。
职业自我评价 篇6
职业生涯规划是每个人在工作生活中必经的重要阶段,它不仅决定了一个人未来的职业发展方向,还关系到个人的事业成就和生活幸福感。在这个阶段,我进行了深入的思考和自我评估,并制定了一套完善的职业生涯规划。在以下的文章中,我将详细描述和阐述我对个人职业生涯规划的自我评价。
在职业生涯规划中,我意识到自己的兴趣和热情是我职业选择的重要指导因素。我非常热爱与人打交道,并有卓越的沟通能力。这促使我选择了一份与人们联系紧密的工作,如销售或公共关系。在以往的实践中,我发现我的品德和性格非常适合与人沟通和相处,这为我将来在职业生涯中的成功提供了坚实的基础。
我认识到在职业生涯规划中,终身学习和不断进修是取得成功的重要因素。在一个快速变化的社会中,只有不断学习和适应新的知识和技能,才能保持竞争力。我始终保持着求知欲和学习的动力,愿意不断提高自己的能力和技巧。我积极参加各种培训课程和研讨会,不断充实自我,以适应行业的变化。保持学习的态度将为我在职业生涯中的持续发展提供强大动力。
在职业生涯规划中,我意识到了自己的优势和劣势。通过对个人能力和特长的深入探究和评估,我可以更好地理解自己的潜力和局限性,从而进行更明智的决策和选择。我发现自己在团队合作中表现出色,善于与他人合作解决问题。我具备良好的时间管理和组织能力,能够在有限的时间内高效地完成任务。我也认识到自己在决策能力和领导力方面有所欠缺。因此,我将积极寻求培训和机会,努力提高这些方面的能力。
同时,职业生涯规划还需要考虑到个人的价值观和目标。对我而言,工作不仅仅是为了赚钱和获取社会地位,更重要的是能够有机会对他人有所贡献和影响。我希望通过自己的工作能够改善社会和他人的生活,为人们带来积极的影响。因此,我会选择从事与社会福利和公益事业相关的工作,以实现自己的价值观和目标。
我认识到职业生涯规划是一个动态的过程,需要不断进行调整和改进。随着时间的推移,个人的兴趣、能力和目标都可能发生变化,因此,我会保持开放的心态,不断更新和调整自己的职业生涯规划,以适应不断变化的环境和要求。
小编认为,我的职业生涯规划自我评价以我的兴趣和热情为指导,在终身学习和不断进修的基础上,结合个人的优势和劣势,考虑个人的价值观和目标,并保持持续的调整和改进。我相信这套职业生涯规划将为我在未来的职业发展中提供坚实的支持,并帮助我取得更大的成功和成就。
职业自我评价4篇
我们应如何开始撰写自我鉴定呢?自我鉴定是对一个年度或者一个阶段内自我评估和自我分析的重要体现。关于与“职业自我评价”有关的议题,将是本文的主要讨论点,我们真诚地邀请您阅读本页内容。
职业自我评价 篇1
三年的职高生活似弹指一挥间,从学生时代的无知和迷茫,到现在即将成人的从容与坦然。我知道,这又是我人生中的一大挑战:社会角色的转换。这除了有较强的适应力和乐观的生活态度外,更重要的是得益于职高三年的学习积累和技能的培养。
我自认为无愧于职高三年,刚入学时,我曾为身为职高生而懊丧过。但很快,我选择了坦然面对。因为我深信,是金子在任何地方都会发光。所以我确信,我——一名职高毕业生,也一定会有光明、辉煌的一天。
三年的学习生活使我懂得了很多。三年前那个天真幼稚的我,经过了那些人生的挫折和坎坷,现如今已经变得成熟、稳重。我明白了一个道理,人生不会总是一帆风顺,只有自己勇敢地面对人生中的每一个挫折和困难,才能在以后的道路上大放光彩。本人诚实,上进心强。在生活上,能严格要求自己、待人真诚、热情,在学习中努力刻苦,在校曾担任团支部书记和组织委员职务,在工作中,认真负责、吃苦耐劳、有较强的责任心、团队意识和组织能力、管理能力,我还会更加努力完善自己的不足。使自己更加完美!
在这三年里我还曾获得学校的许多奖项。曾获得北京市电子商务员证书、北京市计算机操作员证书等等。在校还获得优秀团干部、尽责奖、才艺奖等等。
这三年学习和生活,仅仅是初步的经验积累,对于迈向社会来说是远远不够的,所以我还要继续努力,继续向前,不断向前。面对过去,我无怨无悔,来到这里是一种明智的选择;面对现在,我懂得珍惜,珍惜时间努力拼搏;面对将来,我倍感期待,期待更多的挑战。战胜困难,抓住机遇,相信自己一定会演绎出一个又一个的精彩。
职业自我评价 篇2
职业学校学生自我鉴定
在校这几年的时间让我逐渐走向成熟,虽然以前的自己有些幼稚和不懂事,在为人处世方面有很大的缺陷,但是通过这几年的学习,我不仅把这一门技术学好了,而且自己在社交方面的都有了一些成长。在此很感谢学校这些年对我的培养和关照,我也非常感恩这一段经历,现在即将毕业,我也想再次对自己过去几年的生活进行一次鉴定。
靠一门技术,便可以吃一门饭。这是我进入学校之前我奶奶对我的叮嘱。当初考试之后,成绩不是很理想,但是最后我也来到了我们学校,学了这一们技术。原本我对自己很失望,因为我没有考到自己想考的学校,不过现在来了我们学校,我就应该认认真真去对待这一件事情了。即使以前有太多的不甘和辛酸,现在也应该把握好当下,把这一门技术学好,将来进入社会之后,便有一样支持生存的技能,这也是一条不错的道路。
在校这几年,我一直都很勤奋,每天督促自己学习,往前走,从未有过丝毫松懈,即使我知道这条路或许没有我想象中那么简单,但是我还是非常努力的往前行。我还记得有个长辈对我说过这样的一句话,“有时候,你不坚持下去,你都不知道接下来会有怎样让人惊喜的成果。”他是一名很优秀的教师,在教学方面有很大的成就,他对我说这句话的'时候,恰好是我最迷茫的时候。但也是这句话一直鼓励着我,要不断的往前进,向上攀爬。所以在校这几年,每当我遇到一些难题,或者遇到一些很打击我的事情时,我都告诉自己,只要坚持下去,就一定会有希望之光的降临。而事实也告诉我,坚持是最为正确的选择。
因为坚持,我的成绩一路提升,我自己的思想也逐渐的沉稳下来。因为坚持,未来在我的眼前一点点明确,而我对毕业也更怀有期待。因为坚持,我有了一个更好的学习习惯,也有了一个更好的生活习惯,这些习惯会支持着我去找到一个更好的自己,在未来的道路上逐渐发光。这些都是坚持告诉我的道理,也是坚持所给我的礼物。不管是在学校里学习还是进入社会了,我都会坚持住一件事情,不管将来怎么样,现在坚持下去就对了。这几年也非常感谢我的老师,还有我身边的同学,是你们陪伴我成长,让我有了现在的自己,感谢大家!
职业自我评价 篇3
除此之外,课余时间我经常利用网络带来的便利,关注最新科学技术动态;尤其是有关本专业的知识。使自己始终紧跟世界最新发展潮流和时代的'步伐。因此我学习熟练掌握Windows、Office等软件的操作和安装系统,熟悉网页设计;一直以“一专多能,全面发展”来严格要求自己,勤奋拼搏、刻苦好学。踏实并系统地学习所开的课程知识,并取得了优异成绩。
三年的在校生活只是我人生路上的一小段,如今我有信心接受任何新的挑战和考验。我想在以后的人生生活中,这几年的知识沉淀一定会使我受益非浅,我会一如既往地努力!
职业自我评价 篇4
1.游戏运营4年经验,工作认真负责,执行能力强,具备优秀的团队协作精神;
2.有12年的网络游戏经历,游戏热爱者,游戏高端玩家,具有多种类型,多款游戏深度体验;
3.具备良好的数据收集及分析能力,责任心强、沟通协调能力强;
4.善于学习和掌握新技能,能很快上手新的工作,有创新精神;
5.在20xx年期间,敏感发现运营事故,在事故扩大之前,及时反馈相关人员处理,为公司直接间接挽回数百万损失;
6.在20xx年期间,负责的区服为公司营收比项目组同事多200多万,在该公司被评定S级优秀员工;
专业技能:
1.热爱游戏、对产品有独到见解,思维敏捷、工作态度细致认真,应变能力强;
2.工作主动、有计划性,具有良好的敬业精神和责任心,能够承受工作压力;
3.善于社区运营,游戏内活动策划与执行,处理运营中各种突发事件;
4.游戏经验丰富,精通多种游戏玩法,具有游戏创意设计能力;
5.具备良好的数据收集及分析能力,责任心强、沟通协调能力强;