小学工会述职报告

小学工会述职报告十篇。

随着人们自身素质提升,书写报告对我们来说是很普遍的，写好报告对于今后的学习工作有着重要的作用。我们怎么样才能写好一篇报告？我朋友发给我一篇关于“小学工会述职报告”的文章让我深受启发，希望这些信息对你有所启发！

小学工会述职报告【篇1】

踏着全会的东风，迎来了又一年的述职考评。一年来，在学校支部正确领导下、在学校行政的大力支持下、在全体工会委员的共同努力下，我们的工会工作始终以教师为中心，在加强教师的师德修养，维护学校的和谐团结，维护教师的合法权益，活跃教师的文体活动，丰富教师的业余生活，做教师的贴心人，为教师排忧解难等方面做了一些就应做的事。

现简单总结如下：

一、开展师德建设，提升教职工的素质

1、根据《xx省人民政府关于加强教师队伍建设的实施意见》（x政发〔20xx〕26号）、《xx省教育厅关于建立中小学和幼儿园教师师德师风检查制度的通知》（x教人〔20xx〕150号）等精神，结合我校实际，开展了主题确定为“践行为人师表，争做人民满意好教师”的暑期师德专题培训。

7月5日，xx小学教育集团开展师德师风主题教育实践活动动员大会暨“校长第一课”讲座。会议上，xx校长作了《向xx老师学习，树立良好师德形象》的专题讲座。

姚校长指出：师德师风是教育的永恒主题，要充分认识深化师德师风教育活动的重要性。它是提高教师队伍素质，促进教师自我发展的需要，也是提升教育质量的需要。

作为一名教师，就就应精师业，铸师魂，立足三尺讲台，塑造无悔人生。要在全校各校区构成“比师德、比职责、比奉献”的良好氛围，振奋精神，凝聚合力，提升形象，为推进闲林小学教育现代化建设，共创和谐幸福新余杭做出新的更大的贡献。

2、7月6日全体教师开展了“回眸20xx”系列活动。

分别从“为自己骄傲”“为同事感动”“夸夸我们的学校”“我为学校提推荐”四个板块展开了充分交流，会场洋溢着用心向上的正能量。

3、为进一步加强师德师风建设，进一步促进家校和谐，密切家校联系，赢得更广泛的社会支持，进一步提高学校教育质量和办学水平，全面构建和谐教育，提升群众对学校的满意度和美誉度，7月7日至7月9日，全校广泛开展“走进千家万户，关爱万千心灵”以为主题的教师家访活动。

4、以群体创优为载体，实现师德效能。

每年透过组织教师业务竞赛，既实践了师德，同时更进一步促进教师的专业成长。

如5月份小学举行的为期一个月的课堂教学比武、科学和思品课的优质课评比；9月份闲林小学思品课课堂教学大比武；新教师语数课堂教学比武，12月还将开展年轻教师硬笔、软笔的基本功大比武等，为一大批年青教师搭建了施展才华和技能的舞台，使他们能快速成长，更好地服务于教学。

在区教育工会的创岗竞赛中，学校工会紧紧抓住这一平台鼓励教师组团参加争创活动，和睦校区的五年级组（现六年级）已经申报第八批《群体师德创优示范岗》竞赛，政教处申报第三批“教坛先锋号”评选活动。

二、参与民主管理，履行维护职能

1、认真做好校务公开工作。

校务公开能增加行政工作的透明度，取得教职工和社会的理解、信任和支持，从而推动学校的发展。工会坚持履行监督的职责，规范学校的校务公开工作，建立校务公开领导小组和监督小组，设立对内对外两个校务公开栏，小学还充分利用校门口的电子屏以及学校网站提升对外的校务公开力度，充分保证了教职工及社会相关群体的知情权、参与权、监督权。

同时，工会还做好校务公开的台帐，使校务公开做到规范化、制度化、成为学校发展的重要助动力。

2、严格教代会制度。

教代会作为学校现代管理的重要组成部分，只要体此刻坚持制度，落实职权、发挥作用上。我们严格执行新的《学校教职工代表大会规定》，每年都会召开教代会1—2次。

今年7月1日举行的教代会，从筹备开始，无论是选举教代会代表的程序，教师提案的征集，还是教代会的正式会议，流程之规范，让代表们有了一种参加高层次会议的感觉。

所以，他们在审议大会提交的《xx小学专任教师教学效果考核评价方案》、《xx中心小学学校自定附加分办法》个性认真，在讨论教师提案的时候充分表现出主人翁的精神，让这次教代会开得圆满成功。

三、开展教职工凝聚力项目建设，贯彻落实科学发展观

以教师凝聚了建设项目为契机，充分利用教工之家推进各项活动，全校教职工全部参加了教工之家的活动，不仅仅透过活动锻炼了身体增强了体质，还利用活动的机会互相交流生活上的事情、讨论教学上的问题，真可谓一举两得。

教师社团的顺利成立最能说明老师们的团队合作精神。

在社团建设中，工会起着牵线搭桥的作用，工会每学期安排一至二次本校或校际间的比赛，上半年，两个校区社团活动共计9次，下半年社团活动又在组建酝酿中。

除了教师为主导的社团活动，工会还组织了庆元旦教工三跳比赛；9月与闲林中学篮球队联谊活动；11月与瓶窑一小篮球队的联谊活动等等。

1月，我校工会推荐的两位老师的作品入选了区教育工会的油画展览；4月，两位老师的读书征文被选送参加杭州市“学习实践五爱价值观“读书征文活动；还发动教师用心参加“最美瞬间”专题摄影比赛；5月，用心发动教师参加“劳动我最美”职工微博比赛；结合师德培训，举行优秀《家访手记》评比活动，并有两人获得区级二等奖和三等奖。

接下去，还将由xx二小工会主办、我们xx小学工会和仓前小学工会协办传承了好几年的三校文体联谊活动。

从这些活动中，我们看到了老师对活动参与的`热情。平时，工会还参与组织教职工外出沙龙式活动，班主任沙龙、年级组沙龙等，活动有声有色。

最近退休教师的海宁乌镇休闲旅游活动仍是好评连连、其乐融融。我们的全体工会会员用心行动起来了，他们以学校主人翁的姿态，以高度的职责心、饱满的工作热情、扎实的工作态度，团结一心，共同创造着学校完美的未来。

四、增强维护意识和服务质量，保障教职工利益

1、关注老师的身体健康。

这是我们工会工作的一项重要任务。作为“三八节”礼物，我们为每一位女教师买了安康保险。

今年的教师体检，我们工会在听取了广大教师的意见的基础上，用心当好学校支部的参谋，不仅仅在体检项目上进行了优化，还多次与体检单位协调，最终在体检项目、体检经费上达成既让老师满意，又让学校满意，同时也让医院得益的三赢结果。

2、关心青年教师，培养他们的归属感。

青年教工队伍近年逐渐扩大，他们是学校的未来和期望，他们渴望得到关爱和帮忙，校工会注意开展与青年教师沟通和交流，争做他们的知心朋友。

青年教师新婚，学校工会第一时间发去祝贺信息；青年教师缺少交流平台，我们透过与青年教师谈心、举办文体活动，以及“七七鹊桥会”等活动形式，让青年教师感受到学校的关怀，以此来增强青年教师的归属感，同时也注意在与青年教师的沟透过程中，做好宣传教育工作，把学校的一些工作和意图向青年教师做好宣传和解释工作，消除一些不必要的误解，进一步提高青年群体对学校的认同感。

3、以人为本，关心教职工的生活和身心健康。

了解教职工在生活福利方面的需要，着重做好对生活困难教职工的帮扶工作。每年学校都有一些教职工生病住院，亲人的不幸去世，家庭生活发生困难等状况。校工会都能本着人文关怀的理念给予关心和帮忙，真正落实好“五必访”制度；每当看望慰问生病住院教工，我们送去的不仅仅仅是一束鲜花、一袋水果，我们送去的更是党支部的关爱和工会代表教职工的一片情。

还有就是为体现对知识人才的尊重与关怀：为每一位教师过生日，校工会都会送上一个蛋糕，一年来从未忘记对他们的关怀，做到始终坚持如一。

20xx学年起，我们还对所赠的蛋糕档次进行了升级。今年一年，为1名喜添贵子的老师送去祝福；为5名生病住院的在职和退休的老师送去关爱，为1名老师亲人的离世送去哀思，还为3名退休老师送上了70和80大寿的生日蛋糕。

另外，我们还个性关注和维护女教职工的特殊利益，今年继续为每一位在职女教师统一加入安康保险。

4、组织“献爱心、送温暖”活动。

宣传引导教职工发扬爱心，为慈善奉献自己一份力量。本次活动共筹得资金20800余元。为一位退休教师争得1000元的困难补足。

五、加强工会自身建设，从自我抓起。

1、认真加强工会组织的作风建设。我们认真加强工会组织的作风建设，始终注意把职工利益放在首位，把服务职工、关心职工、听取职工呼声作为工会维护职工利益的出发点和落脚点，把平常的工会活动安排、奖品发放、职工福利、为教职工办实事等，都注意听取职工意见，我们把“维护”作为工作的第一职责、把教职工的呼声作为改善工作的第一信号、把教职工的满意度作为工作的第一标准，使工会形象在职工中进一步树立。

2、按照勤俭节约的原则，认真执行工会财产财务的管理制度。每年进行一次工会经费审核工作，充分发挥经审组的作用，做到工会活动经费开支公开、透明，严格执行财务规定。

3、以最小开支，收效益。工会开支本着以最小的开支，收到效益为目的。

本届工会经费的开支，主要用于教师的慰问、社团活动的支出和其他一些维权的开支。工作中严格执行收支手续，开支明细，并理解会员的监督。

4、工会围绕学校教学中心工作，切实加强基层部门工会全面建设，加强工会组织的日常管理。

回顾过去一年，工作中还存在必须的不足，今后要努力加强理论学习，找准工会在共建、共享和谐社会进程中主角的定位，从而更好的发挥工会组织的作用。

各位领导、各位会员，我很是一个不太善于与人交流的人，这可能就是我工作的弱项，在那里，我真诚的期望得到各位领导以及对我寄予厚望的各位代表们给予我于鼓励与支持。

我相信，有了你们的支持与鼓励，我们闲林小学第一届工会委员会全体人员会一如既往地全身心地为广大教师服务。

最后我祝愿各位身体健康，开心生活。谢谢大家。

小学工会述职报告【篇2】

工会是职工群众自己的组织，只有想职工所想、全心全意的为职工办事说话，并把引导与服务紧密地结合起来，才能取得广大职工的信任，才能使大家自觉自愿地关心工会工作，参与工会活动。

因此，我校工会委员会长期以来本着从职工利益出发，为职工服务，急职工所急的原则，正面引导职工开展学习、工作，充分发挥教职工主人翁意识，进一步提高教职工的整体素质，大胆进行教学改革，在工作中解放思想，更新观念，勇于开拓进取，为创建两个文明做贡献。

在教育工会及学校领导的关怀和支持下一年的工作已完成，现从以下方面进行总结：

一、协助支部组织职工进行政治思想教育。

广大职工在工作的同时，认真学习了全国教育工作会议上的讲话及国家中长期教育改革和发展规划纲要；聘请学校法制副校长给师生进行法制教育，加强安全意识和责任心；对全校教职工进行“三项教育”活动，社会主义荣辱观的教育，和谐校园、平安校园的宣传教育活动。

对全校教职工进行了《中小学教师职业道德规范8条》、《教师十不准》，让教师认识到在新的时代应该具备哪些基本素质，成为什么样的教师；使全体教职工在思想认识和业务素质等方面有了很大提高。

二、工会常规工作

按区教育工会的要求，配合学校党支部对教职工进行思想教育，积极开展“三项教育”活动，积极实施“构建和谐校园”行动计划，组织学校教职工开展丰富多彩的`工会活动，配合学校教导处开展教学练兵、教学教研工作和教师业务提高工作。

三、校务公开工作。

为了进一步加强学校作风建设，密切党群关系，根据《关于加强教育工会工作若干意见》和《中小学幼儿园推行校务公开的实施意见》精神，结合我校实际，党政领导充分认识推行校务公开的重要意义，组织全体教师认真学习有关文件，建立我校校务公开制度，利用文件、板报、图片等形式，对与家长、学生利益相关和关心的热点问题进行公开、公示，对学校职工公开学校改革方案、规章制度、干部聘任、获奖情况、评议结果、绩效工资分配方案等问题进行公开。

工作由学校统一领导，行政负责，工会实施，群众参与监督，特别在推行人事制度改革的过程中，校务公开工作取得了良好的作用。

四、做好“送温暖”工作。

20xx年度，我校全体教师继续对谷律中心小学进行一对一帮扶活动，共计金额：8400余元；学校对生病教师定时探望，让他们感受到集体的温暖，今年共看望在职及离退休教职工11人次，共送去慰问金1500余元（包括xx家属慰问金500元）；为退休教职工报销互助医疗保险共计1000余元；

20xx年度，在每位教师的生日，工会对教师们送上贺卡及礼物；节假日对职工进行慰问；

20xx年3月，在全省大面积土地干旱之际，我校师生以及退休教师响应政府号召，共计捐款6500余元；在敬老节来临之际，我校响应区教育工会的号召，各班级开展以“关爱老人构建和谐”的主题队会，动员全校师生为贫困老人捐一元钱，共计捐款1100余元，圆满完成各项任务；

12月，我校进行“送温暖献爱心”捐款活动，全校师生共捐款1000余元。

五、做好宣传工作。

对工会工作认真做记录，做到有据可查，五位委员分工明确，充分利用“工会园地”专栏和“职工之家”及“工会小家”做好宣传工作，让大家都主动的参与，都来关心自己的小家庭。

六、组织开展丰富多彩的工会活动。

在紧张的工作之余，工会在学校的支持下，在一年一度的“三八妇女节”当天，组织全体教师进行了大联欢，几位老教师还即兴展示了自己的才艺，会后，组织全体教师聚餐，此次活动得到了全体教师的一致好评。

每周四下午工会活动，在党支部苏书记的指导下，带领全体教师进行武术套路培训及打羽毛球锻炼，让教师们在课余锻炼身体，广大教职工积极参与，丰富了大家的业余生活，提高了学校全体教职工的凝聚力，增进团结，为构建和谐校园，和谐，

小学工会述职报告【篇3】

一日复一日，一月复一月。今年无论对于学校还是对于我本人，都是个转折点，承蒙学校各位老师的信任，校领导的扶持，让我担任了新一届的工会主席，让我有更多的机会为广大教职工服务。下面就对自己这几个月来的工作做一回顾，小结。

一、为学校建设踏实工作努力学习

今年暑期，恰逢学校进行大修，在酷暑中，我几乎每天到校，参与学校的大修工作，为学校的改建工作出谋划策。在学校5月18日的恢复校名活动中，为了校园的环境，思瀚书屋的布置，利用下班的时间和双休日，马不停蹄地去购买许多必要的器具来装饰校园和思瀚书屋，不计时间，不计报酬。经过努力，当兄弟学校的领导和老师来参观校园和思瀚书屋时，每个人都会发出由衷的赞美和感叹，而学校的老师们也有了一个可以看书、聊天、搞教研、喝咖啡、修身养性的空间了。自担任工会主席一职至今只有短短的半年时间，在这段时间里，我不断地在学习如何开展学校的工会的各类工作，阅览工会书籍，学习工会工作的各项要求，遇到不懂或不明白的地方我会马上向区工会组织、前任工会主席、兄弟学校进行咨询，力求将工会的各项工作做实、做好。通过这段时间的工作和学习，基本掌握了工会工作的许多基本要素，要领。

二、做好校务公开民主管理严格执行教代会制度

校务公开工作是学校的重头工作，是关系到教职工切身利益的。而在这项工作中，我能严格按照上级和学校要求执行各项措施，做到制度公开化，要求明确化，选举民主化，校务公开多样化。不单在学校公示栏里进行公开，还利用网络在校园网、即时通上向全体教职员工进行公开、公示。在9月底、10月初的学校教代会的召开中，严格执行教代会召开的各项制度、要求，走程序、跑流程，最大的发挥工会的作用来开好学校的十届一次教代会，做到程序正确，资料齐整。让学校放心，让老师满意。

三、关心教职工开展形式多样的教工活动

关心教职工是工会的头等大事，在假期中，陪伴教师去鲜血是我义不容辞的工作。而对于因工作劳累而患病在家的老师，我更是及时的去关心，去慰问，将温暖送到家，奉上学校和工会的一片真诚得心意。半年来，在工会小组的配合下，开展了教师节活动，设计了许多丰富有趣、寓教于乐的教工游戏活动，让教师们在工作之余，也能较好得放松心情，缓解紧张的情绪。特别值得一提的'是利用教师节活动，开展两字的练习，充分得展示学校教师的钢笔字和毛笔字，提高教师们的文化素养，这项工作将是要常抓不懈的。在组织教师南浔迎新考查活动中，参观学校创办人之一张静江的故居，让老师们了解了张静江的生平事迹，体会学校深厚的历史底蕴。在考查活动中，不失时机的安排教工摄影比赛，主题定为“我眼中的南浔”，将教师们拍摄的最美、最佳的照片打印并布置展览（此项工作进行中）。

四、组织教职工体检

关心好离退休教职工下半年是学校女职工的专项体检，在工会女职工委员会的配合下，向全体女教工做了宣传工作，做好体检女职工人数上报工作，安排好女教师进行专项体检。而在退休教职工的各类活动中（退休教师教师节活动、退休教师参观新校舍等），我也每次参与其中，与退休教师进行沟通、进行深入交流，为过生日的老教师送上生日蛋糕，帮他们拍照留念，让每位退休教工老有所依，老有所乐。以上是我这半年来的一个总结，由于刚刚担任工会主席，许多工作的流程还不够熟悉。在开展工作时可能会出现这样那样的问题。希望各位老师多多包涵。同时也希望各位老师能一如既往地支持我，我一定尽力做好本职工作，竭诚为大家服务。

小学工会述职报告【篇4】

尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们：

大家好！我是XX小学工会主席，今天我很荣幸能够站在这里，向大家述职报告。

一、工会工作总结

今年是XX小学建校以来的第12个年头，工会作为学校组织机构之一，在过去的一年里，一直秉承着“以人为本，服务同学”的宗旨，积极开展各项工作，努力为广大师生服务。在过去一年的工作中，我们团结一致，充分发挥团队合作的精神，取得了一定的成绩。

1. 组织开展了各类文体活动

在过去一年里，我们组织开展了丰富多彩的文体活动，包括趣味运动会、诗朗诵比赛、美术作品展示等等，让同学们在活动中得到了锻炼和展示自我的机会，丰富了校园生活，也增进了同学们的友谊。

2. 积极开展慈善公益活动

我们还积极响应社会公益活动，组织同学们参与各类慈善募捐活动，关爱贫困儿童，照顾身患重病的同学和家庭，让同学们懂得关爱他人，传递正能量。

3. 加强与上级组织和部门的联系

我们还积极与上级组织和相关部门保持联系，做好信息的传递和反馈，及时解决学生和教师们在校园生活中遇到的问题，为学校的稳定和谐做出了积极贡献。

二、工会工作展望[趣祝福 Www.Zfw152.cOm]

在新的一年里，我将继续秉承着“团结、奉献、进取、服务”的工会宗旨，努力开展各项工作，促进校园文化建设，增强同学们的凝聚力和向心力。

1. 继续开展丰富多彩的文体活动

我们将继续开展各类文体活动，为同学们提供更多的展示自我的机会，丰富校园生活，激发同学们的学习兴趣和创新能力。

2. 拓展慈善公益活动

我们将进一步开展各类慈善公益活动，积极回报社会，关爱弱势群体，培养同学们的责任感和爱心，使他们成为有担当的社会公民。

3. 加强学生管理和服务

我们将继续加强与学生之间的沟通和联系，了解同学们的需求和困难，为他们提供更好的服务和支持，帮助他们解决生活和学习中的问题，努力打造一个温馨和谐的校园环境。

感谢各位领导、老师和同学们对工会工作的支持和关注，我会继续努力，为学校的发展和同学们的成长贡献自己的力量。

小学工会述职报告【篇5】

尊敬的领导、老师和同学们：

大家好！我是小学工会主席XXX，今天非常荣幸站在这里向大家述职报告。在过去的一年里，我和工会团队一起努力工作，为同学们的学习生活提供了帮助和服务。下面我将详细介绍我们工会的工作情况。

关于学生权益保障方面。我们工会团队建立了一个学生服务中心，每天都有团队成员在中心值班，帮助同学们解决学习和生活中遇到的问题。同时，我们还组织了各类活动，如学生座谈会、文艺展示等，让同学们的声音得到充分的尊重和关注。

关于班级协会建设方面。我们鼓励同学们积极参与班级协会的活动，每个班级都设立了协会，由一名同学担任负责人，负责组织班级活动，增强班集体凝聚力和凝聚力。通过这些活动，同学们的思想觉悟和团队合作能力得到了提升。

关于教师和同学之间的关系维护方面。我们工会团队不仅关注同学们的权益，也注意维护师生之间的和谐关系。我们定期举办师生座谈会，解决师生之间存在的问题，促进师生之间的更好沟通和合作。同时，我们也会组织师生联谊活动，增进师生之间的情感交流。

关于环境卫生和文明校园建设方面。我们工会团队积极参与学校的环境整治工作，组织同学们参加环境保护志愿活动，提高同学们的环保意识和责任感。同时，我们也通过各种形式的宣传教育，倡导同学们树立文明礼仪，建设整洁美丽的校园。

小编认为，我和工会团队在过去的一年里取得了一些成绩，但也存在一些不足和问题。在今后的工作中，我们将更加努力，继续改进和完善工作，为同学们的学习生活创造更好的环境和条件。

小编感谢您的阅读！我们工会团队将继续努力，不辜负大家的期望和信任。让我们共同努力，共同进步，共同创造美好的未来！谢谢！

小学工会述职报告【篇6】

在上级工会和学校党政的正确领导下，半年来，学校工会认真学习贯彻党的____大精神，坚持以法治会，紧紧围绕学校的核心理念“德润人心，文化天下”来统领各项工作。用心推行博雅教育的七大行动，着力打造“书香校园，锦绣花园，和谐家园，幸福乐园”。不断加强工会自身建设，充分发挥职能，在促进学校民主管理、培植校园文化、用心丰富教职工文体活动、大力开展送温暖活动、帮扶困难教职工等方面发挥了用心作用。

20__年1月以来，在学校党支部的统一安排，我们共组织各项学习十余次，资料涉及职代会制度、民主管理、国家中长期教育改革和发展规划纲要和中国共产党简史等等。本学期以来，我们组织全校教职工隔周学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，党员每月学习《中国共产党简史》的活动。在学习活动中，要求大家在学习后都要在政治学习本上写出每一次的学习笔记，学校党支部和工会随后进行了四次定期的抽查、评价。

学校党支部和工会于20__年5月30日在全体党员、教研组长、中层以上管理人员中开展了“一二十”调研意见推荐征集活动。活动要求全体调研人员，要在广泛走访、调研的基础上，结合学校实际从以下七方面(高效课堂的引深;特色学校的建立;政治理论和师德学习;校园文化的培育方面;党员队伍的教育、管理及活动开展方面;博雅教育七大行动整体或某一方面的推进;其它学校管理、发展、绩效考核等方面现存急需解决的问题)提出调研意见，并针对调研意见提出科学合理、切实可行的推荐措施。本次征集活动共发出意见推荐征集表44份，实际收回35份，征集意见推荐47项。资料涉及教育教学、学校管理、校园文化建设、党员干部的管理和教育、学生行为习惯养成等方面，为今后学校发展、决策带给了许多好的思路。

半年来，学校工会在学校党政的大力支持及全体教职工的共同努力下，做了必须的工作，个性是在学校民主管理方面取得了一些的成绩：

20__年10月获阳泉市总工会“五职工(代表)大会”称号;

20__年12月获“阳泉市职工代表大会规范化建设先进群众”称号;

20__年1月被山西省总工会命名为“山西省四职工(代表)大会”;

以上成绩的取得，只能说明我们在学校民主管理中进行了一些用心的工作，但我们也十分清楚地认识到自身还有许多急需完善的方面等着我们去不断前行。正如，省教科文卫工会领导在我校验收“山西省民主管理先进学校”时给我们指出那样，尽管我校的民主管理在阳泉同类学校中已经走在了前列，取得了十分不错的成绩，但是在职代会各工作委员会的建设和职代会八项制度的执行上，仍有许多需要继续改善的地方，这些也是我们今后一段时间民主管理工作的主要方面，更是我们向更高目标前进的必由之路。

为了进一步活跃校园的文化氛围，打造书香校园，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，主要开展了以下活动：

20__年元旦前夕我们组织了教职会餐和搞笑的抽奖活动，在祥和欢乐的气氛中喜迎新年的到来。3月5日举办了迎“三八”读书的女人最美读书推介活动;4月28日举办了教工跳长绳比赛;透过开展活动，既融洽了教职工的关系，增进了同事之间的情感，又增强了学校的凝聚力，为建立和谐校园起到的良好的作用。

为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作用心性、主动性和创造性，我校以工会牵头，党政领导参与的形式，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。半年时间，我们就上门慰问教职工8人。送去慰问品价值近1000元。此外，工会还用心向上级工会反映，为困难职工杨冬娟申报困难职工补助，争取上级组织的帮忙。为生病住院贴合大病互助申报的李大华老师及时办理互助金815元。

小学工会述职报告【篇7】

工会是职工群众自己的组织，只有想职工所想、全心全意的为职工办事说话，并把引导与服务紧密地结合起来，才能取得广大职工的信任，才能使大家自觉自愿地关心工会工作，参与工会活动。

因此，我校工会委员会长期以来本着从职工利益出发，为职工服务，急职工所急的原则，正面引导职工开展学习、工作，充分发挥教职工主人翁意识，进一步提高教职工的整体素质，大胆进行教学改革，在工作中解放思想，更新观念，勇于开拓进取，为创建两个文明做贡献。

在教育工会及学校领导的关怀和支持下一年的工作已完成，现从以下方面进行总结：

一、协助支部组织职工进行政治思想教育。

广大职工在工作的同时，认真学习了全国教育工作会议上的讲话及国家中长期教育改革和发展规划纲要；聘请学校法制副校长给师生进行法制教育，加强安全意识和责任心；对全校教职工进行“三项教育”活动，社会主义荣辱观的教育，和谐校园、平安校园的宣传教育活动。

对全校教职工进行了《中小学教师职业道德规范8条》、《教师十不准》，让教师认识到在新的时代应该具备哪些基本素质，成为什么样的教师；使全体教职工在思想认识和业务素质等方面有了很大提高。

　二、工会常规工作

按区教育工会的要求，配合学校党支部对教职工进行思想教育，积极开展“三项教育”活动，积极实施“构建和谐校园”行动计划，组织学校教职工开展丰富多彩的工会活动，配合学校教导处开展教学练兵、教学教研工作和教师业务提高工作。

　三、校务公开工作。

为了进一步加强学校作风建设，密切党群关系，根据《关于加强教育工会工作若干意见》和《中小学幼儿园推行校务公开的实施意见》精神，结合我校实际，党政领导充分认识推行校务公开的重要意义，组织全体教师认真学习有关文件，建立我校校务公开制度，利用文件、板报、图片等形式，对与家长、学生利益相关和关心的热点问题进行公开、公示，对学校职工公开学校改革方案、规章制度、干部聘任、获奖情况、评议结果、绩效工资分配方案等问题进行公开。

工作由学校统一领导，行政负责，工会实施，群众参与监督，特别在推行人事制度改革的过程中，校务公开工作取得了良好的作用。

四、做好“送温暖”工作。

20xx年度，我校全体教师继续对谷律中心小学进行一对一帮扶活动，共计金额：8400余元；学校对生病教师定时探望，让他们感受到集体的温暖，今年共看望在职及离退休教职工11人次，共送去慰问金1500余元（包括xx家属慰问金500元）；为退休教职工报销互助医疗保险共计1000余元；

20xx年度，在每位教师的生日，工会对教师们送上贺卡及礼物；节假日对职工进行慰问；

20xx年3月，在全省大面积土地干旱之际，我校师生以及退休教师响应政府号召，共计捐款6500余元；在敬老节来临之际，我校响应区教育工会的号召，各班级开展以“关爱老人构建和谐”的主题队会，动员全校师生为贫困老人捐一元钱，共计捐款1100余元，圆满完成各项任务；

12月，我校进行“送温暖 献爱心”捐款活动，全校师生共捐款1000余元。

五、做好宣传工作。

对工会工作认真做记录，做到有据可查，五位委员分工明确，充分利用“工会园地”专栏和“职工之家”及“工会小家”做好宣传工作，让大家都主动的参与，都来关心自己的小家庭。

六、组织开展丰富多彩的工会活动。

在紧张的工作之余，工会在学校的支持下，在一年一度的“三八妇女节”当天，组织全体教师进行了大联欢，几位老教师还即兴展示了自己的才艺，会后，组织全体教师聚餐，此次活动得到了全体教师的一致好评；

每周四下午工会活动，在党支部苏书记的指导下，带领全体教师进行武术套路培训及打羽毛球锻炼，让教师们在课余锻炼身体，广大教职工积极参与，丰富了大家的业余生活，提高了学校全体教职工的凝聚力，增进团结，为构建和谐校园，和谐社会贡献力量。

11月下旬，我校部分教职工代表学校参加了一年一度的西山区教工运动会，并取得了滚铁环接力和30米搭桥过河比赛的第三名，以及投乒乓球接力第五名的骄人成绩。在这里，我要感谢学校领导以及全体教师对工会活动的大力支持。

　七、合理使用经费。

经费由财务委员专人专管，为学校领导排忧解难，不增加学校的经济负担，按时上缴会费，填写报表并进行经费的自检自查上报教育工会。

总之，在这一年的工作中，全体教职工在学校领导和工会组织的关心和支持下，努力进取，不断提高，不断学习以适应新时代对教师的要求，并取得了良好的成绩。

在新的一年里，做为逐渐成熟的工会班子成员，我们还要总结经验，找出不足，进一步加强为全体教师服务的意识，把我校工会工作做得更好，更完善。

自从9月份被任命为工会主席以来，临时性工作颇多，经常外出办事，这就牵扯到和所任学科年级的老师们临时调课，但班主任及其他教师都很支持，虽然你们很辛苦，但为了学校的公事，都毫无怨言的和我调课，我很感动，我的工作能顺利完成是和你们的支持分不开的，在这里，我要衷心的向大家说声：谢谢！

小学工会述职报告【篇8】

尊敬的领导，各位老师、家长和同学们：

大家好！我是小学工会主席，今天非常荣幸能在这里向大家述职报告。在过去的一年里，我和我的团队一直努力工作，为全校师生提供更好的服务和支持。请允许我详细地向大家介绍我们一年来所做的工作和取得的成绩。

我们在组织和开展各项活动方面取得了一定的成绩。在过去的一年中，我们举办了多次文艺演出、运动会、义卖活动等，为同学们提供了展示自己才艺的机会，也帮助他们建立团队意识和合作精神。同时，我们还组织了各类志愿活动，让同学们深切体会到奉献的快乐和价值。这些活动不仅丰富了同学们的课余生活，也增强了他们的综合素质和社会责任感。

我们在关注同学们的生活和学习方面做出了努力。我们成立了“学乐园”志愿者服务队，定期为同学们提供文具、书籍等学习用品，并组织了各类学习辅导和心理健康活动，关心和支持那些面临困难的同学，让他们感受到关爱和温暖。我们还与家长积极沟通，共同关注儿童成长过程中遇到的问题和困惑，促进家校合作，共同助力同学们健康成长。

我们在维护同学们权益和提高学校文化建设方面也做出了一定的贡献。我们倡导树立公平正义的价值观念，促进校园和谐氛围的建设，加强了同学们的自我管理教育和法治意识，帮助他们树立正确的人生观和世界观。我们还积极倡导良好的校风和文明礼仪，提高同学们的文明素养和品德修养。

我和我的团队在过去的一年里不断创新和进取，努力为全校师生提供更优质的服务和支持。虽然取得了一些成绩，但也存在不足和不足之处，比如工作方法不够灵活、组织协调能力有待提高等。未来，我将继续努力改进自身工作方法，提高团队的凝聚力和执行力，为全校师生提供更加优质的服务和支持。

小学工会述职报告【篇9】

现对本学年工会工作做以下总结：

一、民主管理

加强民主管理、依法治校是学校发展的保证。要使每一位教职工都来关心学校的工作，将学校的发展和自身的利益联系起来，充分体现大家的意愿，同心同德，使学校得到进一步发展。

1、加强自身学习，提高民主意识和业务能力。参加了区教育组织的工会主席培训。学习有关校务公开民主管理工作的相关文件。通过学习，提高了认识，掌握了在实际工作中的运用能力，努力践行工会的“四大职能”，提升自己的“三个能力”。

2、根据校务公开民主管理工作的相关要求，及时将区教育工会的各项指示和精神带给大家，进一步强化校务公开民主管理工作。利用校务公开栏、校园网等信息公开渠道，及时地进行校情通报，提高教职工的参与意识。发挥工会在凝聚力工作中的载体作用，在思与想的过程中进行沟通取得理解。述职报告范文

3、工会的各项工作紧紧依靠群众，走程序讲民主，大家都来出谋划策。节假日的活动安排和经费的使用力求合理，多方征求大家的意见，并做好会议记录。

二、师德建设

加强师德师风建设，始终是学校工作的主旋律。本年度，围绕学校中心工作，以和谐校园建设为抓手搞好各项活动。在活动过程中实现自我教育、自我提高。

1、积极参与、组织我校四大节日中的教师活动。每次活动，能在学校政教处、教导处统一安排下，结合教师的职业和年龄特点，有针对性的进行组织安排。

2、组织我校教职工参加区教育工会“平读好书，启迪智慧”活动，教职工就一本对自己在精神境界、师德修养、教育观念、人文素养、专业能力、创新能力某一方面有深刻影响的书，发表感想和体会，倾吐心声、抒发感情。本次活动共收到教师征文62篇，其中两篇获区一、三等奖。通过读书征文活动激发教师的读书热情，倡导校园书香文化，将读书阅读与教育教学牢牢结合。汇总各方观点，从教师丰富多彩的言语中挖掘有价值的思想。促进新教师养成健康阅读习惯的同时，提高他们写作水平。

3、工会积极参与学校食堂民主管理，广泛征求意见，将意见反馈给相关人员，督促整改，帮助食堂改进工作，提高饭菜的质量。

三、生活保障

以提升维权意识和服务质量为主要抓手，解决好广大教职工的生活实际问题，落实好教职工的保障工程。

1、体检工作

组好每年一次的体检工作，根据区教育工会的日程要求，安排好每一位教职工的体检时间。及时安排特殊情况下未能参加体检的老师，不漏掉一个人。女教师的专门体检，也能在李老师的组织安排下顺利进行。

2、疗休养工作

召开工会委员会议、学校行政会议。根据我校实际情况，制定疗休养方案，组织发动教职工暑期旅游。

3、做好寒暑假的“送温暖”、“送清凉”工作;完成各项数字的统计上报教育工会;主动关心因病住院和有特殊情况的教师，关心家庭有实际困难的教职员工，及时送去学校的关怀。

四、问题和不足

1、学校工会工作要进一步深入组室，及时沟通听取意见，改进工作中的问题;

2、工作安排还需更细致周到，避免矛盾的出现，使好事能真正办好;

3、集思广益，丰富工会活动的形式，多组织一些受大家欢迎的活动。

今后，工会将围绕学校的中心工作，着力思考如何在凝聚力工程中发挥作用，同时藉此机会感谢一直以来支持关心工会工作的各位老师!

述职人：

20xx年xx月xx日

小学工会述职报告【篇10】

20____年，我校工会在市教育工会和学校党支部的正确领导下，深入学习《中共中央国务院关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质礼貌建设和精神礼貌建设，紧紧围绕教育教学这一中心开展工作，从实际出发，以提高教职工整体素质为重点，充分行使其职能，维护教职工的合法权益，锐意进取，创新务实，充分发挥了新形势下工会组织的桥梁纽带作用，为促进我校教育教学工作的顺利完成作出了用心的贡献。我们主要作了以下几方面的工作。

一、努力提高全体教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。学校的首要工作是教育教学，培养跨世纪人才是学校的主要职责。

1.要提高学校教育教学水平就务必有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，师德师风建设是提高教师队伍素质的重要工作，也是学校的灵魂所在。为了进一步加强和提高我校教师师德师风建设，结合市教育局有关文件精神，我校教育工会和教科处于8月21――24日举行了为期四天的师德培训。全校教职员工参加了此次专题培训。

8月21――24日全校教职工在学校多媒体教室听取了我校四位校长的专题报告，钱德匀校长从师德培训的目的、好处上强调了师德培训对我校发展的重要性，并指出师德培训是实施素质教育，配合新课程改革的需要;是树立教师形象，改善教师工作，提高教育质量的需要;是实现依法治校、礼貌执教的需要。陈素仙校长作了具体的师德培训布置，要求全校教职员工要统一认识，端正态度，排除困难，认真学习，透过此次培训认真反思自己的教育教学工作，争取在接下来的工作中能够有更突出的表现。杨俊江校长强调加强政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教构成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。以及全校教师进行了“如何做好新世纪教师”的分组讨论，并撰写了师德学习心得，对自己的教育教学工作进行了深刻的反思，并利用小组集中培训的时间，进行了个人反思结果交流。

2.用心进行新课程教法学习，促进教学质量的提高。为了提高教师的业务素质，促进教学质量的提高，我们除了组织教师学习业务知识，提高业务水平外，还组织所有教师学习了新课程教法，举办校园公开课、多媒体教学、新课程教法学习及应用等一系列的活动，调动了广大教师的参与用心性和竞争意识，使一大批全能的教师脱颖而出，为我校素质教育打下了良好的基础，有力地促进教育教学质量的提高。

3.搞好教师队伍内部互帮互助工作，建立和谐队伍。结合学校的工作思路，平时用心做好教师之间、教师与学校间的沟通工作;维护教师内部的团结和统一，发扬友爱精神，搞好互助互济;平时做好教师“五必访”、育龄妇女计划生育登记、在职、离退休教师困难摸底、爱心工程募捐等具体工作;

二、搞好工会的建设，努力提高整体水平。

搞好工会自身建设，努力提高业务水平，是新形势对工会的要求，也是工会工作上新台阶的有力保障。

1.加强工会干部队伍的建设。为使我校工会工作更有活力，真正起到桥梁和纽带的作用，我们注意工会干部自身素质的提高，平时深入职工群众，和职工打成一片，倾听大家的呼声，并用心做好教职工的思想工作，真心实意为群众说话办事，在职工群众中树立了良好的威信。为了响应全体教师的要求;今年中秋节期间我们学校组织了全体教师赴溱潼湿地公园学习考察工作，透过这次活动加强了全校教师之间的相互沟通和了解;也增强了学校教师的合作精神;使我校教师群体更加和谐。在第29届校运会上，教师们一展风采，或跑，或跳，或投，既锻炼了教师的体质，又愉悦了教师的身心，提高了教师的工作热情，增强了教师的团结协作的意识。

2.调动女教职工的用心性，发挥女职工的半边天的作用。女职工在我校教职工中所占的比例很大，发挥女职工的作用，对我校各项工作来说都是至关重要的。今年工会利用中秋节节日时间开展了“溱湖郊游”，丰富了我校女教师的业余生活;校运会上，女教师的趣味跑等项目，极大地调动了我校女教师的工作热情。

3.男职工是我校的核心力量，平时用心组织男教师开展篮球比赛，以丰富男教师的课余生活，也为增强教师的身体素质。

三、心系群众，广泛开展扶贫帮困、送温暖活动。

我校工会时刻把群众的冷暖挂在心上，为教职工排忧解难，使他们没有后顾之忧，全身心地投入教学工作。我们坚持做好走访慰问工作，帮忙困难职工和离退老职工解决一些实际问题。遇到我校的教职工生病住院，校领导必前去看望，并送去慰问品，这在学校已构成惯例。学校领导还十分重视教师的保健工作，定期组织女教师做体检，使部分教师能及时发现病情，及时得到了治疗，从而保证了教师的身体健康，增强了女教工的自我保健意识，使他们能够无后顾之忧，全身心地投入到教学工作中去。想职工之所想，急群众之所急，千方百计地为教职工排忧解难，使教职工持续旺盛的参赛干劲和激情。

1.继续以教学为中心，教研教改为主题，思想政治教育为核心，进一步加强工会的制衡性，完成桥梁纽带，维护法制的支柱作用。

2.继续开展丰富多彩的校园文化娱乐活动，改善福利待遇，把关心职工生活放在首位。

3.继续深入开展对新的工会法和章程的学习。

4.进一步加强校际间的联谊活动。

总之，我校工会在学校党支部和上级工会的领导下，经其“端正思想、确立地位、履行职能、维护利益”的工作原则，经过一年的努力，取得了必须的成绩，但与上级工会的要求还有必须的差距，我们有决心，在今后的工作中，发扬成绩，克服不足，以开拓创新精神，不断提高工会工作水平，更好地发挥工会的用心职能作用，为我校工会工作再登新台阶做出更大的贡献。

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工会主席述职报告十篇

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工会主席述职报告 篇1

一年来，xx基层工会在党支部的正确领导下，在上级工会和县总工会的具体指导下，在全体同志们的支持配合下，认真贯彻落实党的十八大和省、市、县工作会议精神，围绕中心，服务大局，认真履行了自己的职责，现就一年以来的工作情况向各位领导和同志们汇报如下：

一、牢固树立学习意识，不断提高自身理论素养。

在日常工作中，我始终把加强理论学习、提高自己的理论素养作为履行职责的前提，努力学习政治理论和业务理论，不断提高自身的政治理论水平和业务技能。通过学习，扩展了自己的视野，提升了自身的实际工作能力，思想认识有了新进步，个人综合素质有了新提高，为扎实开展工会各项工作、实现工会工作“上水平、争一流”奠定了坚实的基础，使单位荣获“20xx年度工会工作目标考核先进单位”称号。

二、突出职能完善制度，增强基层工会活力有新作为

新的一届工会成立后，一是围绕工会工作制定目标任务，落实四项职能。在维护职工群众的合法利益和民主权利，吸引和组织广大职工群众参加经济建设，发挥职工群众参政议政的民主渠道作用，帮助职工不断提高思想政治觉悟，提高文化素质中充分发挥工会独特优势，20xx年我们根据市、县综合事务类、业务及生产操作类部分岗位员工岗级晋升、工资晋档工作实施细则，认真组织讨论学习，较好地实现了党组织对工会建设思想上带动、工作上促动、活动上联动的工作目标，工会的活力和凝聚力得到进一步增强。二是扎实开展“星级职工之家”创建活动，按照县总工会要求，以有组织、有牌子、有场所、有经费等“八有”的标准进行规范化建设，精心打造了职工阅览室、职工文化室、乒乓球活动室等活动场所，建立健全各项规章管理制度，落实人员做好各项活动的登记备案工作。通过开展“三公开四统筹”活动，不断夯实工会工作基础，切实加强工会规范化、制度化、民主化建设，发挥工会作用。

三、关心职工切身利益，丰富职工业余文化生活

作为一名基层工会主席，我时刻想到的就是职工群众的切身利益，细心的去捕捉职工的心声，用真情回报各级领导和广大职工，把工会真正建设成职工最温暖的家。一是每年我们都会对家庭收入来源单一、常年生病、经济负担较重的职工进行慰问，做到凡是有职工及直系亲属生病住院，我们都会去探望;凡是离退休工会干部过生日，我们都会去参加;凡是职工患重大疾病的特困职工，我们都会尽所能组织全局干部职工捐款献爱心，让职工感受到和谐大家庭的温暖，20xx年共看望职工及直系亲属生病12人次，为全体员工办理了特殊病种保险。二是丰富职工文化生活，营造欢乐和谐的国庆氛围，我们先后开展了“迎新春、迎国庆”文体活动，重阳节举办了离退休人员钓鱼、掼蛋、象棋活动，为庆祝“三八”国际劳动妇女节105周年，我们以关爱为主题，以和谐为内容，邀请专家开设女性健康知识现场讲座，进行一次免费体检，围绕“庆三八促和谐谋发展话奉献”的主题召开座谈会，架起“三八”连心桥，营造了充满健康、温暖、和谐的节日氛围。三是以二年保持全市运动会集体第四名的成绩，完成了第五届职工运动会比赛项目，充分展示了xx干部职工团结拼搏、奋勇争先、共创和谐的精神风貌，为xx健康协调可持续发展注入了新的活力。

四、积极参加公益活动，不断提升内外形象。

以参加公益活动和提升服务水平为重点，积极弘扬传统美德，传播精神文明，着力构建责任型企业，积极组织各类慈善捐款、义务献血、扶贫帮困“送温暖”、走进儿童福利院、关爱道德模范，结对帮扶等活动，树立了良好社会形象。

五、以人为本，开展多种形式的技术培训和岗位练兵。

我们组织本系统职工开展了多种形式的技术培训和岗位练兵，特别是专业技术人员，对他们进行了多次业务技术集中培训，全体职工都掌握了一门以上的职业技能。通过这些活动，充分调动了广大职工的积极性，发挥了职工的主观能动性，增强了职工的主人翁意识，提高了不同岗位职工的工作水平，树立了“企兴我荣、企衰我耻”的观念，保证了单位各项工作的顺利开展，全员持证上岗率10%。我们还不定期的组织全体职工学习党的方针政策，开展了各类学习班、办主题板报等系列活动，使广大职工明确了自己的职责和任务，摆正了国家、集体、个人三者之间的利益关系，改进了职工的思想作风、工作作风，提升了他们的大局意识、服务意识和奉献精神。

一年来，我本着对班子、对上级工会、对职工高度负责的态度，积极探索、勇于开拓，把自己的爱心、真心献给了工会事业，以创先争优的干劲实践着一名共产党员的忠诚和责任，用实际行动甘当职工的“娘家人和贴心人”。

最后，感谢各位领导和在座各位同仁对我的关心支持，特别是给我这样一次汇报工会工作做法的机会，祝愿我们工会的各项工作再上新台阶，再创新辉煌。

工会主席述职报告 篇2

各位领导、同志们：

大家好！

百年校庆刚刚过去，对我们龙华小学来说，xx年是新百年里程拉开序幕的一年，学校的工会工作为创建和谐校园起到了桥梁的支撑和沟通的作用。

一、校务公开民主管理不断深化

1、校务公开促进民主建设

积极推进以校务公开民主管理为重点的学校民主建设，从源头上维护教职工的民主政治权利。

并且始终把校务公开民主管理工作视为加强党风廉政建设、确保学校改革稳定的关键。

每年定期做好校务公开民主管理评估工作，并向全体教职工汇报。

2、教代会深化民主管理

建立了教代会专门工作小组，会议期间，由大会主席团负责，闭会期间，由工会委员会处理教代会日常事务。

今年召开了两次教代会，xx届三次和四次教代会，通报了预决算工作，进行提案征集，开展教代表培训，实行满意度评估。

对于涉及教职工切身利益的方案均采用无记名投票表决形式，如通过了《教职工福利费使用方案》、《旅游经费使用方案》，《分配制度改革方案》和《调休假处理的实施意见》。

二、弘扬先进提升教工素养

1、争创文明组室，营造和谐氛围

组室是学校的最小单位，创建和谐校园首先要争创文明组室，营造组室和谐氛围。

工会委员分别担任各个工会学习小组的组长，对于文明班组的建设大家交流心得，互相学习。

期初有计划，期中有检查，期末有总结。

今年，我校第二工会学习小组被评为区文明组室。

2、围绕学校中心，做好宣传工作

当四川汶川发生“5·12”特大地震时，所有教工的心灵受到了强烈的震撼，大家纷纷慷慨解囊，包括临时工在内所有的教工共捐出了13570元钱，在向四川“送温暖、献爱心”募集衣被活动中，共捐出了72件衣被，大家为灾区人民献出了一份爱心。

在这次抗震救灾过程中，出现了许多可歌可泣的英雄事迹，工会联合党支部，共同组织了一次教工学习，每位教工撰写了学习心得，在工会博客网上进行了交流。

3、“三为”发扬先进，抓好师德建设

根据教育局的安排，学校工会组织了“为人、为师、为学”大型师德建设系列活动，把此次活动作为贯彻党的精神的重要举措，作为创建新一轮文明单位（和谐校园）的重要抓手。

通过这次活动，弘扬高尚师德，树立教师的良好社会形象，营造和谐的社会氛围。

每位教师从自己的身边学起，开展了“身边的好老师”师德征文活动，举行了教师师德故事演讲活动，组织了教师、家长、学生参加区网上师德论坛活动。

在这次“三为”师德建设大背景下，工会组织了对教师职业道德规范的学习、讨论及交流，并逐渐形成我校教师职业道德规范条例。

4、开展师能竞赛，推进二期课改

围绕教育局“聚焦课改、决战课堂；聚焦人才、成就教师”的工作重点，激励教师在教育教学中深入贯彻“两纲”，开发制作适用高效的多媒体课件，丰富教学资源，更新教学理念和方法，提高课程的建设水平，展示教师的创新才智，工会组织了“自主创新”才智竞赛活动，10名教师的多媒体课件入围，最终张雯、周丽娟老师荣获区（媒体类）竞赛三等奖。

工会主席述职报告 篇3

一、民心是杆秤

作为一名区基层工会主席，我时刻想到的就是职工群众的切身利益，细心的去捕捉职工的心声，用真情回报各级领导和广大职工。在最基层的地方，没人听你说“官话”，必须一件一件地为职工办实事、做好事、解难事。我们要做的，就是要好好打造工会工作的品牌，把工会真正建设成职工最温暖的家。

我和我的同事们坚持深入基层职工家里，倾听职工的呼声和要求，为他们解决生产、生活中的实际困难。，我们共走访慰问了困难职工110户，组织全局干部职工参加各类捐款20余万元。在我们工会，凡是有职工生病住院，我们工会干部都会去探望;凡是离退休工会干部过生日，我们都会去参加;凡是基层有患重大疾病的特困职工，我们都会尽所能组织全局干部职工捐款献爱心。

去年，基层工会某职工因患重病需进行手术，但手术费用高达10余万元，可家中积蓄加上亲朋好友借来的钱远远不足手术费用，病者亲人愁得火急火燎。当我们得知情况后，启动应急帮扶机制，特批帮扶资金元，同时，组织发动区城建局及基层单位干部和职工进行捐款，两天时间，筹集资金2万余元，在最短的时间帮助该职工凑齐了手术费，使他手术得以顺利进行。事后，该职工及家人逢人便说：“没有工会组织的关怀，我们全家就度不过那个坎儿。”我们用实实在在的行动温暖着职工的心，我们工会因此被广大职工视为“职工之家”，我也被大家亲切地称呼为“职工群众的贴心人”。

职工群众的事情无小事，只要我们带着责任，用一颗感恩的心、奉献的心为职工服务，把服务职工、帮扶职工作为我们工作的出发点和落脚点，这样才能得到职工的信赖和支持。

我也深深感到，民心是杆秤，他可以称出一名工会干部在基层职工群众心目中的份量。

二、职工的代言人

“从事工会工作，必须要有锲而不舍、真抓实干的精神，要真正把职工群众当成自己的兄弟姐妹，在‘心’上做文章”才能得到职工群众的认可。那么如何关心职工群众的生活，维护好职工群众的切身利益，保持正常和谐的劳资关系，这也是我在工作中积极探索、实践的课题。

去年，是我区建筑行业开展工资集体协商工作的第一年，也是我担任区建筑企业工会联合会工会主席的第一年。我上任后不久，便接到了在建筑行业开展工资集体协商的重点工作任务。当我初听到建筑企业、工资集体协商这个词汇时，满脑子全都是问号。因为建筑企业多半是民营企业，法人代表个个都是大老板，资产都在数千万甚至数亿元。平时接触都很难，别说代表建筑工人同他们协商工资了。于是我带着各种各样的理由找到区总工会的领导，将困难说了一大通，表明此项工作难度之大无法胜任。区总工会领导耐心地将开展工资集体协商工作的意义和重点以及措施方法等与我进行了详实的交流。我又通过进一步的学习有关政策。深感作为一名建筑工会联合会主席的责任重大。特别是在新形势下维护好农民工的合法权益更不能懈怠。

4月，区建筑工会联合会召开了工资集体协商工作会议，同时给建筑企业下发了工资集体协商要约书，并要求各企业工会主席必须做好工资集体协商宣传动员工作，制定出切实可行的方案措施。针对建筑企业的特点，我决定从两方面工作入手，第一以上带下，以建筑企业工会联合会带动各建筑企业工会，由建筑企业工会带动全体职工;第二以点带面，以部分建筑企业协商成功模式带动其他建筑企业开展工资集体协商。我多次组织各建筑工会主席进行工资集体协商业务培训，同时向建筑企业职工发放宣传资料。为了尽快使工作初见成效，我主动与18家建筑企业老总联系，结果仅两家企业老总有诚意的接待了我，我便以这两家企业为突破点，从而带动其他企业顺利开展协商工作。我们成功的与两家企业签定工资协商协议后，又转向更加艰巨的战场。由于这两家企业给我足够的经验力量，也坚定了我完成此项工作的决心和信心。

当此项工作向其他企业延伸时，企业经营者根本不予理解和配合，并且提出了很多刁钻的问题制造了众多阻力，但我没有退缩和被困难吓倒。我的目标是只要能与企业老总见上面，就是迈向协商成功的第一步，我就有信心完成协商。可结果却不是我想象的那么简单顺利，我多次被很多企业老总以种.种理由和借口拒之门外。记得有一次某企业工作人员听到我们的来意后谎称老总出门，让我们找其他副总和分公司领导，就这样来来回回跑了一个下午也没人接待，企业工会主席告知我们老总根本没有出门，是有意回避。并说：我也是拿老总工资的，当我向老总说工资集体协商工作时被严厉的批评一通，老总说：“企业是我的，效益好了我自然给涨工资，用不着你来跟我谈”，我再也不敢找领导了。得知此情况后，我先打电话与企业老总交流几次，明显听出他不耐烦语气，我真诚的恳请对方见面，终于获准。好不容易见面后，一开口便说：“请你的领导同我谈吧”，当时，我别提有多尴尬，心里特别难受，但是为了协商工作顺利进行我尽量保持微笑，并开玩笑的说到：“您连我与您说话的页页机会都不给吗?这几天我分别到你们下属几个分公司参观学习收获还不少，您的员工对您的评价很高，您是一位有责任心的领导在职工心目中的声望很高，既没有无故拖欠职工工资，而且各种福利待遇都很好，作为工会联合会应当大力宣传你们的好做法”。企业老总听后脸上露出了笑容。见此情景我以正大、利民两企业为例讲述协商过程和协商的意义，打消了他的顾虑，谈判得以顺利进行。

还有各别企业对工资集体协商产生误区，认为签订后如果企业效益不佳，工资增涨幅度达不到签订标准怎么办，针对这一顾虑我们进一步做工作，耐心解释树立他们自信心，明确他们为职工办好事的思想，企业要发展，离不开职工的支持，职工工资涨了，干劲足了，企业效率就上去了，直到企业老总们表示尽心尽力的做好此项工作。

历时一个多月，建筑企业工会联合会代表18家建筑企业职工方与18名企业法人或委托代理人签订了工资集体协议书。值得欣慰的是，本次工资集体协商涉及到一线农民工8234人，工资增幅度为20%;管理人员600人，工资增幅率达到10%。

三、党和政府的桥梁纽带

劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、工人伟大。劳动者用智慧与力量，用心血与汗水，建设国家，创造财富，也锻造自己。工会在其中的动员组织和教育引导作用至关重要。

工会组织起来，重要的是有活力。我们定期组织全体职工学习党的方针政策，开展了各类学习班、办主题板报等系列活动，使广大职工明确了自己的职责和任务，摆正了国家、集体、个人三者之间的利益关系，改进了职工的思想作风、工作作风，提升了他们的大局意识、服务意识和奉献精神。

我们组织本系统职工开展了多种形式的技术培训和岗位练兵，特别是专业技术人员，对他们进行了多次业务技术集中培训，全体职工都掌握了一门以上的职业技能。通过这些活动，充分调动了广大职工的积极性，发挥了职工的主观能动性，增强了职工的主人翁意识，保证了单位各项工作的顺利开展。组织适合基层单位的岗位技能竞赛活动，提高了不同岗位职工的工作水平，树立了“企兴我荣、企衰我耻”的观念。为了增强职工的凝聚力和向心力，通过职工之家建设这个平台，多次组织开展了形式多样的运动会、知识竞赛、文艺演出等活动，丰富了职工的文化生活。

一年来，我本着对局党委、对上级工会、对职工高度负责的态度，积极探索、勇于开拓，紧紧围绕企业中心工作，开展民主管理，按时为职工交纳养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险及公积金等。同时积极组织职工参加重大疾病互助活动，积极推行厂务公开，企业安全生产等工作。

我自担任工会主席以来，对工会工作倾注了极大的热情，把自己的爱心、真心献给了我热爱的工会事业，以创先争优的干劲实践着一名共产党员的忠诚和责任铸就和凝聚着党和政府联系职工的桥梁和纽带，用实际行动甘当职工的“娘家人和贴心人”。

最后，感谢市总和在座的各位领导对我的关心支持，特别是给我这样一次汇报工会工作做法的机会，祝愿我们工会的各项工作通过创先争优活动的开展再上新台阶，再创新辉煌。

工会主席述职报告 篇4

20xx年，xx幼儿园工会在xx区教育工会和园党支部的领导下，在工会委员、班组长的共同努力下，在全园教职工的大力支持下，各项工作有序开展，园工会班子积极开展和谐组室建设和幼儿园民主建设，全心全意为大家服务，积极维护教职工权益，为维护幼儿园的稳定和发展做贡献。一年来，幼儿园工会坚持以创建优秀教工之家、和谐校园为抓手，以服务教职工为根本，以文化建设和师德建设文体活动为载体，努力增强幼儿园的凝聚力和向心力，促进教职工与幼儿园共同发展。下面我分两个方面就一年的工作向大家作简单的汇报：

一、德、能、勤、绩、廉情况

作为一名中层干部，平时注重自身的政治修养和文化、业务素养，在党支部的带领下，组织教师开展政治素养的学习，开展“好人好事”分享活动、暑期读书活动，努力营造以德育人、以德修身的良好氛围，平时认真履行自己的各项职责，遵守幼儿园的各项规章制度，不迟到、不早退，积极参加各种公益活动，如敬老院慰问、早教服务等活动，在全体教师中起模范带头作用，能立足岗位，认真履行工会的各项职能：

1、重视教职工队伍建设：开展师德主题活动，组织教师学习先进人物的事迹、开展读好书交流活动，以教师节为平台，表彰先进、礼赞标兵；开展好人好事分享活动，通过组员相互收集发生在身边的好人好事，弘扬和谐向上的团队文化；深入推进班组建设，鼓励班组开展有意义的班组活动，营造和谐的组室文化，共建健康、向上的组室氛围；积极动员教职工参加义务献血活动，今年中层干部带头参与献血，体现了中层干部的先锋模范作用，也行动表达了自己关爱社会、关爱他人的真挚情感。

2、推进幼儿园民主建设：认真组织好教代会，充分发挥教职工代表大会在幼儿园民主管理中的作用，实行票决制，今年通过教代会修订了《xx幼儿园章程》、《xx幼儿园新三年规划》等，严格按照程序完成工会换届选举工作，推进幼儿园的民主建设，营造和谐的劳动关系。深入推进校务公开工作，今年开展了三次教职工问卷调查，分别为《对规章制度修订的意见征求》、《一日保教活动精细化管理的调查》、《教师问卷调查》等，教师们就规章制度中幼儿出勤率、奖励条例中的科研奖励过低等分别提出了意见和建议，针对教师的意见在中层干部会议上进行了商讨并予以调整，在全体教师会议上进行了反馈。做到认真倾听呼声，实事求是，及时将群众的呼声与想法反映到行政部门，坚持把实事做好，好事做实。

3、做好教师维权保障工作：认真履行好工会的维护职能，发挥好桥梁和纽带作用，加强了与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。年初为全体教职工包括制度外用工人员办理了互助保障计划，为在编教工办理了医疗补充保险。上半年组织制度外用工人员进行体检、下半年在编教师进行了健康体检，并做好体检的后续工作；探望了因生病、生育等在家的教工；做好教工生日面的发放、十六岁以下教工子女的六一慰问、新春慰问走访活动等工作，既融洽了教职之间的友情，更能体现“以人为本”的精神；教职工参与幼儿园管理的各类意见、建议得到了进一步重视，并逐一落实，如教工之家进行了新建，教师有了固定的休闲场所等。

4、开展各类工会活动：3月，开展了一次以“寻上海特色，享民族文化”为主题的活动，通过组室结对的方式开展文化寻根活动，以观景、品味等形式，感受城隍庙特有的文化氛围来到了人流如织的城隍庙，让全体女教师提升文化之内涵，体验生活之幸福。5月，组织教师到上海玻璃博物馆进行参观，活动不仅为教师们营造了良好的学习氛围，也使教师们的科学素养也有了进一步的提升。9月，组织党团员们参观主题为“书教师风采 绘教育新貌”的上海教工书画展。激发教师对书画艺术的爱好，提升了教师的文化艺术修养。11月，为进一步丰富和落实以种植特色为抓手的幼儿园特色课程，组织全体教师和部分家委会成员进行了《水仙花雕刻技艺》的培训，活动不仅为教师营造了良好的学习氛围，也使教师和家长的科学素养也得到了进一步的提升。

5、关心退休教师的生活：组织退休教师开展了重阳节庆祝活动，探望慰问了生病住院的黄文臻老师，做好退休教师的互助保障工作，组织退休教师开展了一日游活动；开展退休教师进行健康体检，为每位退休教师订阅《老年报》一份。

6、存在的问题和今后努力的方向：回顾一年的工作，审视自身的问题，我觉得主要是一下几方面：

（1）工会工作的整体计划性还不够，对工会经费的预算意识不够强。

（2）承担的工作（信息、师训等）比较琐碎，造成对工会业务的钻研精神不够，作为新一轮工会主席，要在教工团队建设上进一步加强思考，增强工会工作能力。

工会主席述职报告 篇5

xx年度，综采二队党政在矿党政的正确指导和大力支持下，明确工作目标，理顺工作思路，认清目前形势，按照矿党政的工作目标和总体要求，结合我对实际，扎实开展了个项工作。队领导班子成员，默契配合，锐意进取，奋力拼搏，带领全队职工狠抓安全生产，现场管理，正规循环和质量标准化建设。在戊8–19090工作面断层多岩石硬等不利情况下，仍然保质保量超额完成矿下达的生产任务，下面将本人在本年度安全管理工作中的情况，向上级领导和同志们做出回报如下，如有不妥之处，恳请领导给予批评和指正。在安全生产方面，我认真贯彻落实“五个到位”和“三基三抓一追究”严格执行队里制定的各项管理制度和考核办法，强化现场管理，坚持正规循环作业，正确处理安全与生产的关系。在工作现场积极排查存在的安全隐患，并认真落实整改，制止违章作业，纠正不规范作业行为，坚持做到不安全不生产，确保生产安全。并将现场情况及时向队里汇报，配合书记队长制定出相应管理办法，并激发职工讲安全，会安全，能安全的良好氛围，实现了要我安全到我要安全的转变。确保我队的安全生产。我也月月完成矿下达的下井指标，并严格执行队里制定的各项管理制度和考核办法，强化现场管理，正确处理安全与生产的关系，在确保安全的前提下，多出煤，出好煤。在安全生产中起到模范带头作用。在政治思想方面，作为一名区队的工会主席，共产党员。我时刻牢记党的教诲，时刻把职工群众利益放在第一位，经常深入基层倾听职工群众呼声，并积极向领导反映职工关心的热点难点问题，解决干群矛盾，积极参与工资的分配并起到了很好的监督作用。并认真学习和领会公司和矿党政的指示精神，保持高度的统一。做到与时俱进，团结群众，立场坚定，是非分明并自觉接受各方面的监督，在职工中树立良好的形象。回顾一年的工作，有成绩也有不足，比如：由于我队施工的戊8–19090工作面过断层时，每班都要组织打眼放震动炮，由于现场管理不细，监管不严，岩石爆破效果不好，大矸石未能破碎，导致采煤机截齿消耗太大，造成资源浪费。学习上由于文化程度不高，一些高难的业务知识学习起来很难，这也是我业务水平不高的原因之一。特别是由原来的跟班副队长调到工会主席的转变，让我感觉很吃力，有很多不到位的地方，但我会继续努力的，争取早日成为一位合格工会主席，为广大职工谋求更大的利益。为我矿的安全生产做出更大的贡献。再次感谢领导和职工对我做出公正的评价，谢谢大家

工会主席述职报告 篇6

尊敬的各位领导：

大家上午好!

我校工会在县教育工会的领导下，围绕学校中心工作，认真履行工会各项职能，服务广大教职工，有序落实各项工作，现将xx年的工会工作总结如下：

一、不断推进学校民主建设

1、发挥教代会的民主管理和民主监督的作用，坚持开好每学期一次的教职工代表大会，通过教代会让代表们各抒己见，听取教职工的合理化建议，使得《马中观课议课制度》、《教职工病事假制度》、《教师业绩考核办法》等在教代会上高票通过。

2、工会始终坚持维护教职工的民主合法权益，重视民主管理，充分调动教职工参与学校管理的主动性和积极性，保证教职工依法行使民主管理的权利。今年，我们继续通过教代会、校务公开栏等形式和途径，对学校评优、职称评定以及涉及教职工切身利益的其他事项进行公示，增强了学校管理透明度。

二、高度重视教工队伍建设

1、狠抓教师业务学习培训，严格学习制度与纪律，把学习成果展示、呈现作为衡量学习实效的标准，写入《教师业绩考核办法》。一年来共组织教师集体业务学习36次，对教师的业务学习笔记每月检查一次;收听收看《吴甡访谈录》十讲;刘永胜校长的《关于有效教学的思考》五讲。全体教师认真阅读了《窗边的小豆豆》、《给教师的建议》等教育读本，并撰写了读书笔记，进行了考试交流。

2、学校按照上级部门要求，结合课堂教学改革实际，广泛开展了新上岗教师过关课、中层领导示范课、“四环三步”公开课、“四环三步”过关课等观课议课活动，上课教师达98人次，观课量达xx年教师教学基本功大练兵活动实施方案》，先后进行了硬笔书法、汉字拼写、教学设计与课件制作和课堂教学等五项竞赛。李青山等老师代表学校参加了**县教育局的汉字拼写大赛，并获三等奖;我校荣获“**县中小学教师基本功大练兵活动汉字拼写优秀组织奖”。

3、学校成立了课堂教学改革领导小组和课堂教学改革办公室，组建了课改骨干教师攻坚团队。相继出台了《课堂教学规范要求》、《观课议课要求》等。五月份，我校组织实施“教师讲坛”系列活动，李景涛、赵红云等老师就“四环三步”的学生如何自主学习、如何合作探究、如何展示提升进行了专题讲座。

课改攻坚团队的教师利用暑假，经过深入研讨，合理整合资源，归纳提炼出了《四环三步模式解读》。

三、认真做好教工生活保障

1、学校工会按时为教职工做好各项保险，并及时地做好新进人员的续保工作。

2、学校工会关心教职工身心健康，组织教职工参加年度体检，合理安排好教职工的工作学习生活。

3、及时了解在校教职工及离退休教工的身体、生活状况，完成了困难教职工的摸底调查工作，并在春节前到困难职工家中进行了慰问。

四、丰富教工校园文化生活

坚持开展丰富多彩的文体活动，是工会常抓的重要工作之一。

3月份召开了“三八妇女座谈会”，关心女教工的生活学习情况;

xx月份，在学校操场上组织了“4×100米接力”、“滚铁环接力”、“自行车慢骑”教职工趣味游戏活动;

xx月份组织召开家长委员会会议;暑假组织每位教职工阅读了《小豆豆》等三本教育读本，撰写读书笔记近100本，30位教师参与了读书考试活动;

xx月份组织了男职工篮球赛和女职工乒乓球赛;

xx月、xx月份组织教职工参与大练兵活动;

xx月份，组织教职工参加“中国梦我的梦”演讲比赛，刘彩霞、赵红云、刘春霞三位教师参加了**县文广新体局举办的演讲比赛。12月23日下午，我校举行了“大爱无声铸师魂”为主题的教师演讲比赛活动，14位参赛教师紧扣师德主题，以自己从教的切身体会和身边的动人事迹为题材，或慷慨激昂，或娓娓道来，生动的诠释了师德的真谛，畅谈了自己对教师这一神圣职业的认识和在工作中感受到的幸福与快乐，表达了自己作为一名教师的光荣感与责任感，抒发了自己和学校荣辱与共的心声。刘彩霞老师喜获一等奖，赵红云、樊攀老师摘走了二等奖，三等奖被滑明杰、申运虹、郭玉明三位老师捧走。

总之，在过去的一年里，在学校领导的关心指导下，在全体教师的鼓励支持下，在工会委员的团结协作下，我们工会的工作得以顺利开展并取得了一定成绩。在此我代表学校工会，真诚地感谢每一位教职工的辛勤劳动与不懈努力，并希望大家在xx年给我们一贯地信任和支持!

谢谢大家!

述职人：

20xx年xx月xx日

工会主席述职报告 篇7

20XX年本人为区总工会副主席，继续被组织上安排在新区从事拆迁工作，担任拆迁组负责人。今年以来，本人勇挑拆迁重担，狠抓各项工作的落实，务求实效，廉洁自律，使拆迁的各项工作稳步地推进，较好地完成了各项目标任务，同时还积极抽时间参加区总工会的有关工作，受到上级领导的表扬，现根据区委组织部和纪委的要求，对本人20XX年以来的工作和学习情况报告如下：

今年以来，我认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、江泽民文选、党的十七大精神和党风廉政建设有关要求，积极参加各项培训、教育和学习，系统完整地阅读了《人才观、政绩观、发展观、群众观》、《新领导观》、《执行--如何完成任务的学问》、《地狱之门》等政治理论、廉政教育方面的书籍，积极研究“城市拆迁工作的策略与措施”，在善于学习和研究思考中提高了党性修养和政策理论水平，从而使自己在科学理论的指导下，工作更加得心应手，不断创造新的成绩。

今年以来，我努力按照一个党员领导干部的要求，认认真真履行自己的岗位职责，勇于开拓创新,努力完成区委、区政府赋予的各项工作任务。一是认真抓好拆迁推进工作，确保任务按时间节点要求完成。为做好该项工作，根据区里要求，精心组织、筹划，同广大拆迁人员一道加班加点，废寝忘食，全身心扑在工作上，想办法、谋良策、除障碍、拔“钉子”，在矛盾多、困难大的情况下不断创新工作思路,克难攻坚，确保该项目工程的有效、快速推进。二是积极组织筹划雨润等拆迁项目的落实。 面对众多拆迁项目任务，亲自抓好计划、方案和各项措施的制定，认真组织指导动迁人员开展工作、积极协调方方面面关系，不断研究推进工作的良策，与其他分管领导一道先后实施和完成了雨润等拆迁工作，全年完成拆迁40多户,一个“最大户”、一个“钉子户”，为新区的加快建设做出了应有的贡献。

今年以来，我在认真履行自己的岗位职责，努力完成工作任务的同时，能始终做到警钟常鸣，在生活和工作中坚持一个“廉”字。一是加强自我约束，坚持自重、自省、自律，主动接受监督。今年以来，能自觉以党员干部的标准要求自己，用党风廉政建设的各项制度规范自己的行为。坚持依法行政，按章办事，不利用手中权力谋取任何私利;坚持办事公开、处事公正;坚持以自己的言行影响干部职工和带动身边的人。在工作和生活中始终保持清醒的头脑，自觉接受组织和群众的监督，平时注意以自己的实际行动维护一个党员干部在群众中的良好形象。二是强化动迁人员的廉政教育，促进动迁队伍整体廉洁意识的提高。在注重自我约束的同时，努力以一个党员干部的良好形象说服人、教育人、带领人，努力把房产动迁队伍培养成为一支群众认可的、满意的、廉洁的.战斗集体。积极配合局党工委，在动迁人员中开展理论培训、廉政法规学习、作风纪律整顿、参观、以案说法、弘扬先进模范等学习教育活动，经常主动地找动迁骨干谈心、交流思想，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强廉洁奉公意识，无私忘我地为新区建设作奉献。

通过今年以来的勤奋学习和努力工作，理论水平和工作能力有了进一步提高，工作也取得了一定的成绩，特别是面对做“天下第一难事”—拆迁工作充满信心和勇气。但也还在具体的工作中存在着一些不足，如：因工作繁忙、任务重、事情多，学习方面抓得时紧时松，要求不是太高，对动迁人员的管理、教育还有待进一步加强。

工会主席述职报告 篇8

各位领导、同志们：

自开展“两评一树”活动以来，按照区委安排部署和局党总支要求，认真开展“两评一树”活动，广泛征求意见，全面总结工作、作风情况，深入查找问题，分析原因，明确努力方向。现将有关情况报告如下：

一、工作情况

（一）认真学习，虚心请教，迅速完成角色转换，为顺利开展各项工会工作打好基础。

担任医院的工会主席，对我来说是一项全新的任务，为了迅速完成角色转换，尽快的融入到新的工作中。我采取了像档案资料学习，向医务人员请教的方式。认真学习《新工会法》等文件法规以及医院工会以往的所有档案资料，熟悉了相关的法律规定和工作要求，为今后的工作打下了较好的基础。

（二）坚持和完善职工代表大会制度，切实履行民主管理和民主监督职责。

积极探索职工民主管理的有效途径，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度。作为公立医院改革的试点单位，加强医院的民主管理势在必行，制订了《*****

医院职代会制度》，认真落实职工代表大会各项职权。职代会坚持民主决策、民主管理、民主监督，不断规范职代会程序，使职代会工作制度化。对职工关心的相关问题、工作中的难点以及关系到职工切身利益的事项，进行公开和商定。使职工群众的民主监督和管理权力得以充分实施和发挥，广大职工的主人翁感进一步增强。

（三）积极开展送温暖活动，多方位帮扶职工群体，维护职工合法权益。

我们把送温暖活动引向制度化，经常化。一是坚持重要节日送温暖活动。及时走访慰问离退休职工，发送补助金和慰问品；二是每年组织干部职工进行健康查体，保障职工的健康权益；三是当职工家中有红、白大事，伤病等情况时，工会及时伸出援助之手，帮职工解除后顾之忧。

（四）大力加强文化建设，活跃职工文化生活。

两个文明建设紧密结合，开展健康有益的文体娱乐。五一劳动节期间组织了职工运动会，有329人次参加了9个项目的角逐，发放奖品400个。组织15名单身女职工参加了**工业园第二届青年联谊会活动。有12人经过筛选取得了资格代表卫生系统参加全区健身运动会。

二、工作作风

在工作中始终坚持求真务实的工作作风，认真履行岗位职责，工作中注意发扬民主，对工作安排，首先征求有关科

室、工会委员的意见，针对可能出现的问题，共同商讨解决方案，方可实施，提高工作效率。虚心接受职工的意见，要求职工做到的，自己首先做到，以身示范。以党对领导干部的要求来衡量自己，严格执行廉政制度，认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等有关材料，不断坚定信念，增强反腐倡廉意识和拒腐防变能力，坚决和一切不正之风作斗争。没有私自从事营利活动的行为，严格遵守有关接待、使用公用车的规定。没有假公济私、化公为私的行为；奉公守法，严格管好家人和亲朋，自己与家人没有参与任何企业经济经营活动。

三、存在不足和下步打算

经过广泛征求意见，作认真查摆分析，发现自身还存在一些制约工作开展和作风建设的问题，主要表现在理论学习上自觉性差，需待进一步增强自觉学习理念，完善知识结构，提高理论素养；深入基层调查研究少，与基层职工沟通少，为职工办实事、解难题的工作措施有待加强。今后，将以开展“两评一树”活动为动力，认真履行职责，加大工作力度，推进卫生事业又好又快发展。

（一）认真履行职责，秉公办事，维护大局，立足本职，努力工作，做好全院的工会工作。

（二）坚持深入基层调查研究，切实解决职工群众的热点难点问题，努力维护职工合法权益和切身利益，为职工办

好事、办实事，做职工群众的贴心人。

（三）坚持清正廉洁，接受群众监督，不贪、不沾，遵纪守法，踏踏实实做事，清清白白做人，树立良好的党员干部形象。

工会主席述职报告 篇9

尊敬的各位领导、各位教职工：

时光穿梭，转眼间我担任工会主席又1年，在此期间我始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人，在上级领导和同志们的关心支持、帮助下，我认真履行职责，坚持原则，依法行政，无私奉献，完成了各项工作任务。现作如下汇报：

一、我用热情塑造师德

身为从教多年的教师，一年中，我始终具有明确的政治目标，热爱中国共产党，热爱祖国，拥护党的领导，坚持党的四项基本原则，贯彻党的教育方针，践行“三个代表”落实科学发展观，追求崇高的品德修养和远大的理想。在具体工作中，我怀着极大的工作热情，以高度负责的态度，科学而严谨地对待各项具体任务，关心全体教职工的生活好工作环境，爱护全体学生。在工作中做到不计较个人得失，做到个人利益服从集体利益，摒弃私心，顾全大局，求真务实，甘于奉献，养成自己良好而严谨的工作作风。

二、用勤学肯干和创新磨砺才能。

我主动学习充电，以适应教育改革的新形势。 20xx年12月，参加《中西部农村骨干教师培训》，积极与教育大家吴正宪、徐斌等互动，参加培训班说课赛活动，获优秀学员称号，为万州区（第二大城市）争了个小光。我以及工会、后勤其他领导，配合学校常规性的工作是：每天巡视学校一次，每天督查清洁一次，每天公示考核情况一次，每周开展一次评比活动，每月开展一次常规工作检查，每期开展一次送温暖和工会趣味比赛活动，每期开展一次后勤工作调查和教师满意度调查活动等等。

在工会中开展了“创建学习型组织、争做知识型职工”引导教职工爱校、爱生、爱家、乐业、奉献。 “勉励着大家敬业爱岗”，组织全校教职工撰写的合理化建议，派专人加以落实，并将落实情况在全校教职工大会上予以通报。

三．我用坚守和勤勉守望教育

勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。我带领工会委员，认真遵守学校制定的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，保证了全校工作的正常开展。我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。在教学中，我亲自上公开课；在工会中，我倾心每个教职工的切身利益；有汗水、有泪水，还要顶住来自外界的种种压力。也就是在这个过程中，进一步养成了自己的工作作风。可以这样说，我个人的努力完成了学校工作，而工作也成就了我个人。

四．用平淡和坦然看待成绩。

在教学方面，我刻苦钻研教学工作，积极参加各级各类“教学技能”“教研月赛课”“教师基本功”等比赛活动。20xx年11月获万州区变革课堂教学数学赛课二等奖（农村校第4名）。

在教学之余，本人积极将工作经验、课后反思总结撰写文参加各种论文评比。《如何培养学生问题意识》获万州区教育学会二等奖，教案《分数的初步认识》获重庆学习指导委员会二等奖；《新课程下小学数学课堂的变化》获重庆市小数专委会一等奖。

在我校校务公开工作中，坚持有公开原则，有公开制度、职责，有计划和总结，有专门的组织机构，有公开程序和公开形式，有规范的校务公开栏有丰富公开内容，做到“八个公开”，有详实的公开记录，有便捷的监督举报渠道有成绩。在20xx年上半年教委进行的校务公开获高度好评。

由于工作努力、学习刻苦，我在学校今年的年度考核中获得优秀，被评为龙沙镇党支部评为优秀党员。

我深知，我取得的成绩是在学校领导和全校教职工艰辛努力下，更是在上级领导上级领导的关怀下。我将更加廉洁、辛勤地工作来回报大家。

工会主席述职报告 篇10

一年来，我校工会在区教育工会和学校党支部的正确领导下，认真学习贯彻XX，落实党的`全心全意依靠教职工办学指导方针，认真履行工会的权利和职责，促进学校教育改革、教育发展的稳定，根据区教育工会20xx年的工作部署，结合学校工作实际，一年来，主要抓了以下几项工作：

一、抓自身组织建设，促工会职能的有效发挥。

1、健全组织机构，完善各项制度。我校共有会员80人，以年级为单位下设6个工会小组，民主产生了6个工会小组长，工会委员会下设财经委员、女工委员、宣传委员。

2、民主管理，工会组织自行在先。为了不断提高工会委员参政、议政的学识水平和管理能力，定期召开政治、业务学习会议，学习有主题、有针对性。每月召开一次委员会，就近期学校热点、难点展开全面分析讨论，研究统一认识，切实做好行政决策参谋，起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。

二、抓学校校务公开，促民主管理的推进。

1、工会积极行使监督职能，对学校财务帐目进行清理。每学期期未，组织教职工代表、工会委员、财管人员进行认真清查，及时出榜公布，增强了透明度。

2、学校食堂、商店及后勤处购物，实行公开招标，工会积极参与，有效地督促财务人员的廉洁自律，增强了学校事务的透明度和可信度。

3、每年一次的教代会，广泛收集教师提案，听取教师的意见和建议。学校严格推行校务公开制度，让老师参与管理，进行民主监督。我们将老师们关注的问题，如食堂工作、招生工作、游泳馆工作等一律公开，让老师们了解工作的全过程。学校进一步完善了教代会制度，提高了教工参与学校管理的积极性和主人翁责任感。对老师们的提案，学校行政认真讨论，给予答复，并限期落实，使教工的民主权益得到充分保证。每年学校全体行政人员都向教师述职述廉，得到全体教师的一致认可和高度评价。以100%的满意率通过领导班子的考核。我校教代会制度日益健全，切实保证教职工的主人翁地位，提高教师参政议政，参与民主决策，民主管理与监督的水平，大大推进了民主管理。

三、组织教师认真学习，定期摘抄撰写学习心得笔记。

在全体教职工的共同努力下，我校被评为区学习型示范单位、区先进基层工会。

四、抓各项活动的开展，促教工人心的凝聚。

工会在教职工中开展形式多样的有益活动，与教职工交友、交心，打成一片让教职工在活动中加强了解，增进友情，达到凝聚人心的目的。一年来开展了如下活动：

1、配合教导处开展中青年教师、中老年教师教学研究活动，协助学校教科所做好课题研究工作和校本培训工作。本年度我校两项省级课题都较好地完成了结题任务。教师参加各类教育教学竞赛载誉而归。

2、组织师生开展助残日捐款活动共捐款5000多元，慈善日捐款7800元。

3、工会配合学校少先队大队部开展了让爱流淌，让格桑花绽放格桑花西部助学捐赠活动，全体教工捐寒衣300多件。工会还领养了一名西藏一年级的学生，每年为他资助学费200元。另外还有缪亚芬、王文君、陆远、闵莉四位教师也加入了格桑花西部助学行列，每人领养了一名西藏儿童。

4、组织教师开展健身活动，提高教师身体素质，有计划地开展小型趣味性的跳绳、踢毽比赛，书画展览等活动。

5、暑假按学校规定认真组织教师旅游，使老师们在游历祖国山河的同时增长见识，丰富学识，陶冶性情，恢复工作的活力。

6、组织教工参加区教育工会举办的园丁杯卡啦OK比赛，华婷、陆远分别获三等奖和优秀奖。

7、为了进一步增强家的凝聚力，让教师乐业爱家，工会协助学校行政着重抓了几项经常性的工作，努力为教师办实事。

(1)配合行政办实事，如协助管理教师医药费、食堂工作、健康检查、独生子女补助费等福利费用;尽力为住院教师索赔医药保险费;今年工会为在职教师每人办了一份重大疾病保险;使已故的钮林生老师深深受益。(钮老师四月份第一次住院就获医药保险费6463元，化疗后又获保险费20xx元，最后住院又获保险费20xx元，死亡后一次性补助20xx元。)

工会述职报告

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工会述职报告【篇1】

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX公司工会代表，今天非常荣幸能够在这里向大家述职，向大家汇报过去一年来工会工作的情况和成绩。首先，我想感谢公司领导对工会工作给予的高度重视和支持，也要感谢各位同事对工会工作的配合与支持。

一、加强员工福利保障

在过去一年的工作中，工会积极争取公司给予员工更好的福利待遇。我们组织调研了员工的需求和意见，提出了一系列有针对性的福利改善方案。在工资待遇方面，我们与公司进行了多次沟通与协商，争取到了一定的涨薪幅度，使员工的收入得到了一定的提高。此外，我们还积极争取公司为员工购买商业保险，增加员工在意外事故、疾病等方面的保障。同时，我们也注重在生活方面给予员工关怀，组织了一些文体活动和健康讲座，增强了员工的团队意识和健康意识。

二、加强员工培训与发展

作为工会代表，我们一直关注员工的发展与提升，过去一年我们积极组织了各类培训和学习活动。我们邀请了一些专业的培训师来公司开设了一系列针对不同岗位的培训课程，提高了员工的专业素质和技能水平。此外，我们还建立了一个学习交流平台，供员工们自由地分享学习心得和经验，促进了部门间的交流合作，提升了整个公司的综合实力。

三、维护员工合法权益

作为工会代表，我们一直视员工的权益保护为重要职责。在过去一年，我们与公司及时沟通员工的需求和诉求，提出了一些改善工作环境的建议。我们与公司领导进行了多次对话和协商，推动解决了一些员工面临的问题，使员工的权益得到了有效的保障。我们还为员工提供了法律咨询和政策解读的服务，帮助员工了解自己的权益，保护自己的合法权益。

总结回顾过去一年的工作，我们认为在公司工会的带领下，我们取得了一些成绩，也存在一些问题和不足。未来我们将继续努力，进一步提高工会履职能力，更好地为员工服务。我们将继续与公司保持密切的沟通和合作，进一步满足员工的需求，实现公司与员工的共赢。

最后，我代表公司工会代表团对公司领导的关心和支持表示衷心的感谢。感谢各位同事的理解、配合和支持，也希望大家能够继续给予工会工作更多的关注和支持。谢谢大家！

以上就是我对过去一年公司工会工作的述职报告，请各位领导、同事们批评指正。最后，祝大家身体健康，工作顺利！

工会述职报告【篇2】

××年，我任职矿工会副主席，主抓工会女工委员会、群众生产、安全、劳模管理以及文化体育工作。工作中，我注意摆正自己的位置，从分管工作抓起，任劳任怨、兢兢业业，积极协助工会主席做好本职工作，为矿工会获得矿区工会模范工会、赤峰市模范工会作出了自己应有的贡献。根据矿领导干部考核内容要求，现将自己过去一年的工作情况实事求是地进行总结，由于分管的事项多我注重分门别类专项推进、稳扎稳打，所分管的各项工作均取得较好成绩。

一、××年分管工作简述。

在女工工作方面。提出并开展了“巾帼双争”活动。组织全矿女工组织紧紧围绕矿井中心工作，在“学、抓、实、活”上下功夫，组织广大女职工学习了《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护条例》，增强了女工的法律意识，提高了女职工自我保护意识和能力。

在安全方面。努力打造群众性安全文化，创新安全工作机制。一是构建群监员防线、工会安全小分队防线、家属安全协管三条防线，加大安全防范力度。二是建立规范完善的井口安全宣传站，营造浓厚的安全文化氛围；三是积极探索建立网、岗、哨、协安全互动体系，坚持群众安全监督检查活动，针对矿井安全生产薄弱环节，开展夜间查岗活动；四是坚持协管组织与群监、安监部门的联系制度，实施安全教育联动；坚持开展井口服务和区队送温暖活动，积极试行协管员佩带标识上岗制度；五是开展形式多样的班组安全活动，推动班组安全建设，把此作为群众安全工作的重要工作长抓不懈。组织开展了感人肺腑的班组安全演讲活动，为多名一线员工送温暖、寄嘱托活动，家属文艺小分队喜闻乐见的文化娱乐活动以及各级工会有地放矢的宣传教育活动等，体现了人性化关爱和浓浓文化情调，从而在全矿形成了浓厚的安全生产文化氛围。

在劳动保护方面。坚持以人为本，加大宣传力度，积极倡导运用多种形式，提高职工的自我保护意识。首先，组织班组职工利用班前会、安全会、板报、橱窗、广播等多种形式宣传劳动法律法规，宣传开展劳动保护的意义。其次，强化班组安全责任意识，组织发动职工人人参与安全管理，推行班组“安全值日”制度，营造班组良好的劳动保护氛围，从而形成了群防群治的安全工作格局。

在生产方面。围绕中心，把握大局，坚持以劳动竞赛为载体，积极组织开展双增双节、合理化建议、劳动竞赛、降耗降储、修旧利废、回收复用等贴近生产的活动××年，为保全年开拓进米，矿里不失时机的组织二井进行了开拓会战，矿工会全力落实具体工作，由我负责并组织到现场进行了多次调研，提出了合理的劳动竞赛方案，分别在二井六区运输大巷、变电所、五区东场开展劳动竞赛，有力地支援了一线生产。此外，建立完善活动操作、效果评价及表彰奖励等机制，组织开展了多种形式的岗位练兵、技术比武活动。每年还组织开展技术攻关、技术改造、技术推广活动，调动了职工参与经济技术创新的积极性，增强了职工的主人翁积极性，保证了单位各项工作的顺利完成。为经济效益的提高尽到了自己的最大努力。

在劳模管理方面。尤其注重加大对劳模的管理和宣传力度，关注劳模成长和培树。认真落实劳模待遇，组织劳模进行了健康疗养、身体检查，并且带队在春节、“五一”节对劳模进行了走访慰问，并给予物质奖励，从而在全矿形成学习先进、崇尚先进、赶超先进的良好风气。

在文化体育方面。大力加强企业文化建设，开展丰富多彩的文体活动。按照上下结合、基层为主、小型多样、坚持经常的指导思想，每年都举办篮排球、乒乓球、采掘职工拔河赛等体育比赛及春节文艺表演、元旦晚会、书摄美、安全漫画展等文化活动，使全矿文体活动开展的如火如荼，拉紧了矿工会和职工之间的感情，有效地调动和激发了广大干部职工的积极性、主动性与创造性。××年，矿工会被中国能源化学工会评为“百万职工全民健身活动先进单位。

以上工作的.开展，我本人在中间起到了主要作用。

⒈积极开展“创建学习型组织，争当知识型职工”活动。按照矿区工会的要求，积极开展“学练树”活动，培养一批优秀岗位能手，树立一批创新型班组，创建一批实名操作法，为职工施展才华搭建平台；要以团队学习为特征，提倡工作学习化、学习工作化，开展学习型职工小家、学习型工会小组、学习型女工组织等多种形式的创建活动。

⒉加强企业文化建设，开展丰富多彩的文体活动。文体活动是拉紧工会和职工感情的最有效手段，能有效地调动和激发广大干部职工的积极性、主动性与创造性，增强全矿的向心力和凝聚力。今年矿工会力争月月有文体活动，丰富广大职工的文化生活。

⒊优化组织强基础，开展创建模范职工之家活动。在全矿各车间工会开展创建模范职工小家活动，建家标准分成四个层面：其中一井、水电、供应力争达公司级

模范小家标准；二井、选煤厂达市级小家标准；矿工会达省级小家标准；其他单位达矿级小家标准。把建会、建制和建家工作有机地结合起来，推动建家工作不断充满生机和活力，努力把工会建成组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、党政靠得住、矿井离不开、职工信得过的职工之家。

⒋深入开展“巾帼双争”活动，继续抓好“素质提升、巾帼建功、安全协管”三大主体工程，提高女职工自身素质。

总结自己一年的工作，我认为，在矿党政的正确领导下，能够坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，并注意不断改造自己的主观世界，我认为自己的事业心和工作责任心是坚定的无论走到哪一个单位，都能自觉维护班子团结，在为红庙矿改革发展的事业上尽了自己的最大努力。当然，自身也存在着学习时紧时松、工作创新意识不强、下井次数少等不足之处，将在今后的工作认真加以改正。

模范小家标准；二井、选煤厂达市级小家标准；矿工会达省级小家标准；其他单位达矿级小家标准。把建会、建制和建家工作有机地结合起来，推动建家工作不断充满生机和活力，努力把工会建成组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、党政靠得住、矿井离不开、职工信得过的职工之家。

⒋深入开展“巾帼双争”活动，继续抓好“素质提升、巾帼建功、安全协管”三大主体工程，提高女职工自身素质。

总结自己一年的工作，我认为，在矿党政的正确领导下，能够坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，并注意不断改造自己的主观世界，我认为自己的事业心和工作责任心是坚定的无论走到哪一个单位，都能自觉维护班子团结，在为红庙矿改革发展的事业上尽了自己的最大努力。当然，自身也存在着学习时紧时松、工作创新意识不强、下井次数少等不足之处，将在今后的工作认真加以改正。

工会述职报告【篇3】

今年上半年，在区委和市总工会的领导下，按照年初工作安排，以“三个代表”重要思想统领工会工作全局，全面贯彻中国工会十四大，河北省工会十大，市总工会xx大和区委七届二次全会精神，按照组织建设夯基础，队伍建设抓根本，切实*重服务，自身建设强素质，各项工作取得新进展的总体思路和工会工作“三贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作和改革、发展、稳定的大局，做了以下几项工作：

一、理论学习常抓不懈，用心参与“建立学习型组织，争做学习型职工”活动

1、区总工会把深入学习和贯彻落实xx大、中国工会十四大及市总工会xx大精神作为首要的任务来抓，结合“创、带、树”及“建立学习型组织、争做知识型职工”活动的开展，以饱满的热情，用心的态度，深入细致地开展了学习。为方便广大职工的学习，我们购买了各类业务书籍300余册，并用心组织职工参与“建立学习型组织，争做学习型职工”答题。

2、广泛深入地开展了各种法律、法规的学习，上半年，我区工会组织了四次基层工会主席和委员参加的法律、法规学习，深入学习了《工会法》、《职代会条例》、《厂务公开条例》等，为深入细致地开展工作起到了必不可少的指导好处。

3、为加强机关自身建设，订立了每周学习日制度，按照月，机关人员每周都要安排半天时光集中学习，学习资料主要是时事政治和业务知识，用理论充实头脑，从而指导实践。同时，用心参加专业培训，上半年，区工会领导分别参加了河北省工会主席参加的建会工作培训班和经审工作培训班及省劳动仲裁监察培训，并取得了结业证书，透过参加培训，开阔了眼界，提高了业务素质。

为认真落实好省总提出的XX年为“组织建设年”的各项工作，深入实施“一三五”组织建设工程，就全区工会的组织建设工作，尤其是对非公企业建会工作进行了重点的突击。今年三月份区总工会对各基层组织的建设状况进行了调查摸底，摸清了应建未建工会的企业有多少，摸准了哪些行业、企业、区域是重点。在此基础上，四月份召开了全系统的建会动员会，将五月份定为建会月，明确了职责，细化了任务，订立了奖惩。会后集中了两周时光到基层抽查与督导。透过三次调度会，及时掌握了各单位进度，树立了两个典型单位，透过组织观摸学习，起到了以点带面的作用。截止到6月20日，发展非公企业工会及基层工会联合会243家，发展新会员10758人。

三、用心参与安全生产与稳定工作，充分发挥工会组织的监督作用

为充分发挥工会劳动法律监督作用，在企业中广泛宣传安全生产知识，区工会与相关部门成立了安检小组，针对劳动用工、安全生产进行了联查、从而规范了企业的劳务用工，提高了企业和职工的安全生产意识。另外，针对区内上半年出现的几起上访事件，参与了调查与调解，为全区的稳定工作做出了贡献。

今年是省总五年一次、市总三年一次的评选劳动模范、先进群众、先进单位的评选年，区总工会按照评选条件，经层层评比和筛选，在众多侯选者和侯选单位中推荐了一名省级劳动模范、五名市级劳动模范、两个先进群众和两个先进单位，后经省市政府研究决定，全部透过了评审。为弘扬劳模精神，营造学先进、赶先进的良好氛围。区工会和各级工会将劳模事迹及先进单位、先进群众的经验进行了大力宣传，并于“五一”节前进行了表彰，同时号召全体职工向劳模学习，学习他们爱岗敬业、顾全大局、勇于开拓的精神。

四月份，我区工会在南奇乡一亩泉村承办了“桃花节书画家艺术写生”活动，邀请了全国及省书画家11人参加了活动，现场书画作品达数百幅，围观群众数百人，起到了传播精神礼貌的作用。为新市区第三届桃花节增添了光彩，受到区领导及市总工会的好评。“五一”节前，召开了劳模代表座谈会，文教系统、民营企业、农村系统、经济系统、财政系统的部分劳模欢聚一堂，共庆佳节。会后向各位劳模发放了慰问品和电影票。并用心促成了中银大厦、20中学等单位开展了丰富多彩的文娱活动。六月份，组建了新市区职工篮球队，并由区工会领导亲自带队，参加了市总工会主办的保定市“尚泉杯”职工篮球赛，队员们敢打敢拼，取得道德风尚奖。

一、继续做好建会工作。

二、继续做好劳动合同、群众合同和工资群众协商等工作。

三、组织工会干部进行集中培训参观学习，提高业务素质。

四、继续做好工会工作信息的编发。

工会述职报告【篇4】

我现任区总工会副主席职务，主要分管宣教、生活、调研和女工。一年来，在区总工会班子的正确领导及同志们的大力协助下，我按照区委和市、区总工会的部署，开拓创新，扎实，圆满地完成了分管的各项任务。

一年来，自己能够结合开展党员先进性教育活动，认真学习“三个代表”重要思想，坚持经常对照共产党员先进性的标准要求来查找自身存在的问题和不足，并认真进行整改，进一步增强了自身的党性观念、政治修养和综合素质。

一年来，自己牢牢把握“服务大局、服务基层、服务职工”这个中心，不断探索维护职工合法权益的新方法和新途径，主动配合正职领导，并团结全体同志一道开展业务，使分管进一步上水平、见实效。

一是开展了女性安康保险活动，为290名女职工办理了安康保险，有效地维护了女职工的身心健康和生命安全。

二是协助政府开展下岗职工再就业，全年免费培训下岗职工345人，实现再就业1508人。

三是组织基层工会干部对全区困难职工家庭进行走访调查，元旦、春节期间，走访慰问困难职工142人，发放温暖工程基金4.5万元，“五一”前区总工会动用资金1.5万元，走访慰问困难职工和困难劳模25人。通过困难职工救助中心，临时救助困难职工83人，发放临时救助金3.6万元。通过爱心助学活动救助困难职工子女上大学3人，救助中心通过了省、市的检查验收。

四是开展了《工会法》集中宣传月活动，积极配合区人大常委会开展了《工会法》执法检查，重点检查了部分企业劳动合同签订情况及职工保险落实情况，收到了较好的效果。

五是组织全区职工开展了丰富多彩的文体活动，增强了工会组织的凝聚力，扩大了工会组织的社会影响，使职工群众在参与活动的过程中受到教育和熏陶。

在中，自己能够按照党风廉政建设的要求，严格约束自己的言行，时时不忘自己是一名党员干部，在下基层检查、参加基层活动中，不收受礼物，不参加宴请，不给基层找麻烦，不给职工添负担，自觉做到了清正廉洁，较好地树立了党员干部的形象。

回顾一年来的，虽然取得了一些成绩，但也存在着一些不足，今后我要继续加强学习，努力提高自己的理论水平，同时经常深入基层，真正为职工解决一些实际问题，做一个合格的工会干部。

工会述职报告【篇5】

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！我是公司工会的代表，我在此向各位领导和同事们作述职报告，向大家汇报工会工作的进展和成果。

一、运行概况

作为公司工会的代表，我每月与工会委员进行定期会议，讨论工会工作的优化和改进，并根据公司的发展情况制定相应的工会工作计划。今年以来，工会组织开展了一系列丰富多彩的活动，取得了一定的成果。

二、活动举办情况

1. 职工技能培训

为提高职工的技能水平，我们组织了一系列技能培训班，包括电脑操作、营销技巧、沟通技巧等。通过培训，提高了职工的专业素质和综合能力，使他们能更好地适应公司的发展需求。

2. 健康宣传活动

为了关注员工的健康问题，我们组织了健康宣传活动，包括健康知识讲座、健身活动和体检等。通过这些活动，增强了员工的健康意识，促进了身心健康的发展。

3. 文体活动

为了丰富员工的文体生活，我们组织了各种比赛和娱乐活动，包括篮球比赛、唱歌比赛、舞蹈表演等。通过这些活动，增强了员工之间的交流和团队合作意识，提高了员工的工作积极性和凝聚力。

4. 福利保障

我们积极参与和协助公司的员工福利保障工作，为职工提供免费午餐、免费班车、带薪年假等福利待遇。通过这些福利保障的措施，增强了员工对公司的认同感和归属感，提高了他们的工作满意度和忠诚度。

三、成果总结

通过一系列的活动和措施，我们取得了以下成果：

1. 增强了员工的团队合作意识和凝聚力，提高了员工的工作积极性和凝聚力。

2. 增强了员工的健康意识，促进了身心健康的发展，减少了员工的疾病和事故发生率。

3. 提高了员工的专业素质和综合能力，使他们能更好地适应公司的发展需求。

4. 增加了员工的福利待遇，提高了员工的工作满意度和忠诚度。

四、后续计划

为进一步提升工会工作的质量和服务水平，我们将继续努力，制定以下工作计划：

1. 组织更多形式多样的培训活动，提高员工的技能水平和综合能力。

2. 加强健康宣传活动，促进员工的身心健康，预防和减少职业病发生。

3. 组织更多有意义的文体活动，增强员工之间的交流和团队合作意识。

4. 继续参与和协助公司的员工福利保障工作，为员工提供更多更好的福利。

在今后的工作中，我们将充分发挥工会的作用，关注员工的合法权益，促进员工的全面发展。同时，我们也希望得到各位领导和同事的支持和帮助，共同努力，共创美好明天。

谢谢大家！

工会述职报告【篇6】

本学年度本人担任工会副主席、兼高三年级主任职务，一年来，本人在校长室的领导下，在学校各处室的指导下，在广大老师的辛勤努力下，高三年级工作取得了令人满意的辉煌成绩，本人在一年的工作中也得到了进一步锻炼与提高，现将一年来的工作总结如下。

首先，本人能够严于律已，宽以待人，率先垂范，以身作则，为人师表，要求别人做到的，自己一定做到，别人做不到的，想尽一切办法努力去做到。一心为了学校的发展，一心为了学生的前途，努力做好自己的本职工作，能够处处为老师与学生的`利益着想，能够时刻维护学校的利益，以学校的荣誉为已任。工作兢兢业业，任劳任怨。对待学生如子女，从生活、学习等各方面去关心爱护学生；与同事能够团结协作，和睦相处，团队意识强。坚持原则，不徇私情，恪尽职守。

其次，一年来本人能够务实、创新工作，全身心地投入到年级工作中。年级管理坚持以制度约束人，以感情温暖人，以表率作用影响人。年级制定了各项规章制度，以制度强化管理，以严格检查将规章制度落到实处；严格执行学校提出的一切要求，从教育教学过程、班级常规管理、班风学风建设、阶段考试总结等各个方面，细化学校要求，提出具体目标，采取有效可行的方法，不折不扣地完成学校布置的各项任务。强化年级目标意识、团队意识，加强年级老师的思想作风建设，形成了一支作风过硬、团结协作的战斗集体。强化年级学科教育教学工作，年级各学科组始终坚持统一使用教学案，学科教研风气浓厚；年级充分利用网络、各种关系，挖掘与拓宽信息收集渠道，源源不断地向各备课组提供有价值、最新最全的高考信息，以提高各年级各学科教学的有效性与针对性。不断向先进学校学习管理经验，使他们的先进经验为我所用，适时调整年级管理方式，如三个时间段的利用，数学午间练习等。带领全体班主任始终实行全程跟班制度，加强班级的全流程管理，高三年级不搞特殊化，常规管理一扣不让，与学校的全局要求保持高度一致，使年级常规管理工作始终走在学校各年级的前列，充分发挥了高三年级的表率与示范作用；利用阶段性总结会、誓师大会，激发学生的学习积极性与主动性，充分利用班级的板报、报廊营造健康向上、积极进取的学习氛围，利用主题活动、班级宣誓等多种形式激励学生的斗志，采取奖励、资助等多种方式对特殊学生群体进行激励与帮助，既激发了他们的学习热情，又使学生得到了温暖。通过艰苦努力，高三年级形成了坚强有力、团结协作、作风过硬的教师集体，塑造了学风浓、班风正、充满活力的学生群体，为创造08高考的辉煌成绩奠定了坚实的基础。

一年来本人为了我的学生、为了学校的工作，始终任劳任怨、吃苦在前，我时刻在提醒自己，我一定要对得起我的学生，对得起他们满怀期望的父母，我始终相信一份耕耘一份收获，我也经常这样去教育我的学生。我与所有高三老师一样认为：只要他们能够取得满意的成绩，哪怕吃再大的苦，我们也心甘情愿。距离高考还有两个多月的时候，高三年级实行数学午练制度，我向学生承诺：我和你们一起坚持，只要坚持，我们一定会取得骄人的成绩。为了践行自己的承诺，除了早上、晚上一如既往地早出晚归，每天中午我一直坚持和我的学生共同战斗到一点半再休息，同学们十分懂事，他们不只一次对我说:“肖老师，你休息吧，我们会认真努力的，我们会珍惜每一分钟的。”我说你们需要的是坚持不懈，我也是。

天不负有心人，经过一年的勤奋工作，我和我的同事们终于迎来了辉煌胜利的时刻。我校20xx届高考纯文化达线51人，体艺省统招达线14人，飞行员1人，共计本科达线66人，超额完成了区教育局下达的60人辉煌指标。

当然，一年来，工作中我也有不少欠缺之处，我会在以后的工作中加以克服，使工作更进一步。

工会述职报告【篇7】

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！我是公司工会的代表，今天我在这里向大家作述职报告，回顾过去一年来工会的工作，并对未来的工作提出一些建议和展望。

回顾过去一年来，工会在公司的发展中发挥了积极的作用。首先，我们加强了对职工权益的维护和保障力度。通过与员工进行深入沟通，了解他们的意见和需求，并将之反馈给公司的管理层，以便他们及时采取改进措施。我们还积极参与企业内部决策，推动解决职工关切的问题，确保职工合法权益得到维护。

其次，工会组织了一系列有益于职工身心健康的活动。例如，我们举办了健康知识讲座、体育比赛和员工旅游等活动，提供了一个良好的交流和休闲的平台，增进了公司内部的凝聚力和友谊。我们亦积极呼吁员工参加文化艺术活动，例如合唱团、舞蹈队等，丰富了员工的业余生活，提高了他们的文化素养。

另外，我们还积极推动员工的培训和发展。通过与外部专家合作，我们组织了各种形式的培训班，提供了各类技能和知识的学习机会。我们还着手调查员工的职业规划和发展需求，为公司的人才管理提供了有价值的意见和建议。

未来工作方面，我们将继续坚持维护职工权益的原则，推动公司建立健全更加公正和合理的员工利益保障机制，确保员工在工作中的权益得到妥善的保护。我们还将加强与公司管理层的沟通和协作，及时将员工的需求和意见反馈给公司，促进公司稳定发展。

此外，我们将继续举办各类有益于员工身心健康的活动，如举办相应的健康讲座，引入健身设施，举行员工运动会等，鼓励员工将工作与生活平衡，提高工作效率和工作满意度。

在员工培训和发展方面，我们将根据员工的需求，持续组织各类培训和进修班，提供更多学习的机会和资源。我们还将通过搭建员工交流与学习的平台，促进员工之间的互相学习和共享，提高整体的职业素养。

最后，我想郑重表示，公司工会将始终坚守为职工服务的宗旨，充分发挥媒介和桥梁的作用，推动公司健康发展。同时，我们也期待更多的员工积极参与和支持工会的工作，共同为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢大家！

工会述职报告【篇8】

一学期来，xx镇中关工委在上级的正确领导下，在县教育局关工委的具体指导下，深入贯彻科学发展观，急党政所急，想青少年所想，尽关工委所能，着力研究新形势下青少年的成长特点和规律，调动有关部门和社会各方面的力量，创新工作方式，抓组织协调，抓队伍建设，抓活动育人，有力地促进了关心下一代工作顺利开展。紧紧围绕学校中心工作，认真履行工会各项职能，服务广大教职工，有序落实各项工作，现对20xx年的工会工作作一下总结。

1、工会始终坚持维护教职工的民主合法权益，重视民主管理，充分调动教职工参与学校管理的主动性和积极性，保证教职工依法行使民主管理的权利，促进了学校稳步向前发展。

二、积极行动，扎实有效开展工作。

我校关工委严格按照教育局关工委的要求，积极开展“五好关工委”创建活动，制定了我镇学校创建“五好关工委”活动实施方案，并把此方案复印至各村、中小学及相关单位，同时要求各成员单位进一步提高对关心下一代工作的认识，充分发挥自身工作职能，促进我镇各校关心下一代工作持续健康发展。

(一)做好留守儿童工作。

我镇现有在中小学生1800人，其中留守儿童有800人，父母双方外出的400多人，为了给这些留守儿童营造一个健康成长的良好环境，镇关工委在教育关工委的积极配合下，在全镇范围内启动了“留守儿童关爱工程”。建立留守儿童档案，摸清留守儿童的底数，加强学校与学生家长及其监护人的联系，共同形成以学生为中心的关爱网络，注重对留守儿童的心里健康教育。实施结对帮扶留守儿童制度，建立关爱留守儿童的应急机制。在全镇范围内印发了关爱留守儿童倡议书，以关工委牵头，联合计生、教育关工委、妇联、共青团、工会等6个部门向全社会倡议关爱留守儿童，收到较好效果。

(二)开展帮扶帮教，努力挽救失足青少年。

关工委对特困家庭，进行调查摸底，将摸底情况及时送达镇教育关工委，通过学校进行帮扶，使他们能接受义务教育，学习科学文化知识，提高自身素质。我们还努力为其它困难家庭排忧解难，在生活困难时，送去温暖，让他们度过难关，特别是今年雨季，镇领导及关工委领导深入姚古、高义、北一等村对有危漏房家庭送去温暖。在开展帮教工作中，建立帮、教小组，对失足青少年耐心教育，促使青少年遵纪守法，与关爱对象“结对子”，实行“一帮一”或“多帮一”。我校关工委坚持“防、治结合方针”，一方面结合“三五”、“四五”普法活动，在广大农村及学校开展《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》为主要内容的法制宣传工作，使广大青少年法制观念得到提高。

(三)大力弘扬青少年的爱国主义精神和民族自尊精神。

组织党员积极分子向青少年作报告，进行爱国主义、社会主义、集体主义、艰苦奋斗和思想道德等宣传教育，大力弘扬和培养青少年的爱国主义精神和民族自尊精神。帮助青少年树立正确的世界观、人生观，培养青少年如何成为一个对社会有奉献精神的人。

1、4月16日，在xx小学的协助下，关工委在xx小学会议室开展了爱国主义教育活动，学校领导、“五老”和部分学生参加了此次活动，xx村“五老”干部(原村书记)做了爱国主义教育报告，还讲了一些抗日英雄的故事，使参会学生在听故事中受到了教育向学生们宣传党的优良传统，弘扬科学向上的精神。

2、5月9日，关工委联合镇中，在镇中开展了中国梦，教育梦演讲活动，有18名学生做了精彩的演讲。

3、6月1日，关工委联合中心校成功举办了主题为“复兴中华·庆六一”的活动，受到了良好的效应。

1、加强关工委各职能部门的领导，进一步完善共享制度，探索更为有效的工作机制。

2、对全镇在校留守儿童重新进行全面摸底登记，建档造册，为做好下一步留守儿童工作打下坚实基础。

3、邀请司法部门在各中小学开展法制教育，增强青少年法律意识和法规观念，预防和减少未成年人违法犯罪。

工会述职报告【篇9】

煤运工会是一个重要的职业组织，为煤矿工人维护他们的权益。在过去的一年里，煤运工会积极发挥了自己的作用，为工人们争取更好的工作条件和薪资待遇，同时也为保护煤矿环境做出了努力。

首先，在工人权益维护方面，煤运工会做了大量的工作。我们与各个煤矿公司进行了积极的谈判，要求改善工人的劳动条件和增加薪资，以保证工人们的基本权益。同时，我们也密切关注矿难和事故，积极为工人争取应有的赔偿和社会保障。我们在与企业和政府的协商中，坚持以工人的利益为出发点，维护了工人的权益。

其次，在环保方面，煤运工会也积极地发挥了作用。我们意识到煤矿生产对环境的影响，所以我们为这个问题进行了调查和研究。我们向企业和政府提出了相关的环保要求，并与当地居民和环保组织合作，共同推动煤矿环保工作。我们在煤矿数量减少和环保成为普遍关注的背景下，认真探究煤矿现代化建设符合环保的规划和方案，从而真正为保护环境发挥了积极的作用。

此外，我们还积极参与了培训和教育活动。我们与专家和学者开展交流，通过培训和讲座的形式，向工人传授技能和知识，提高工人的综合素质和竞争力。我们帮助工人将专业技能与实际生产紧密结合，从而满足煤炭市场日益增长的需求。

总的来说，煤运工会在过去的一年里，取得了令人鼓舞的成就。我们为全国煤炭工人维护了权益，积极为环保和教育产业的发展做出了贡献。我们也清楚煤炭领域的诸多挑战和机遇，将继续加强组织建设，践行“倡导、服务、监督”的工作方针，为工人带来更多利益和权益，并为国家和民族的发展做出更大的贡献。

工会述职报告【篇10】

尊敬的各位党员、村民代表：

现将我近一年来的工作情况向大家简要的作以汇报，不对之处请大家多提意见，批评指正。今年在上级领导和村党总支以及村计生协会的共同努力下完成了2013年的人口目标，计率100%，避孕节育率100%，随访服务率达99%，知情选择率达100%；并达到了“三无”（即无大月份引产、无计划外生育、无计划外怀孕）。

一、宣传工作：

利用村计生宣传栏、发放计生宣传资料等知识大力宣传计的有关法律和生殖保健健康的科普知识。组织生殖道知识专家讲座1次，对新婚期、孕产期、避孕期、更年期的知识培训共计有80余人，全村今年共发放宣传资料226份，知识普及率达98。7%。

按东城街道计生办要求，每月按时召开计生联络员会议，一起学习计各项法规条例，让联络员讨论及反馈各村当前所存在的各项问题，让会员们了解当前现行计生工作的侧重点和本村目前所需做的各项工作。

二、优质服务工作：

全面推进避孕节育全程服务和生殖保健，做好“五期”人员的随防服务工作，对全村服用药具的育龄妇女做好免费送药具上门，并着重加强新婚夫妇孕前优生检查的宣传和推广工作，已达到孕前检查率达100%。4月26日为全村的育龄妇女进行了一次生殖道感染防治普查工作，共有138人参加了健康检查；10月24日带领了三名服用避孕药超过五年以上的育龄妇女到市指导站进行了一次较全面的身体检查，受到了育龄群众的一致好评。今年的四顶手术中：人流7例；上环17例；取环6例。

三、依法生育、独生子女父母奖励金发放情况：

今年新婚10对，人口计人数13对（其中收养1人，二孩2人），目前已出生9人，待生4人。到目前为止，全村今年领《独生子女父母光荣证》共15本（包括补领），3月份发放独生子女父母奖励金共计176人，合计总金额3520元。

四、村民自治情况：

今年共计村民民主议事次数5次，议事的主要内容有：一组村民高如星、周于花夫妇申请生育二孩（一方属独生子女，一方为农村户口）；一组村民冯爱琴、潘张华夫妇申请生育二孩（一方属独生子女且为农村户口）；一组村民马文斌、刘彩霞夫妇申请生育二孩；三组村民李莉、丁长春（属病残儿上报），三组村民万罗娣申请农村计特别扶助家庭。

五、流动人口：

3月初协同派出所对全村的流动人员进行了一次查证验证工作，共计流入人员54人，已婚育龄妇女24人，验证率100%，补证人数11人，b超检查人数11人，放环2例，人流1例。流出已婚育龄妇女1人，并签订合同做好了每季度的b超随访工作，服务率达100%。

六、下年度的工作计算：

20__年是人口与计工作的提高年，为认真做好人口与计工作，尤其在这个由村委向社区转型的特殊阶段，20__年我们的计工作更应采取新的社区管理模式，确保实现各村民小组和各新增小区整体工作上的水平目标，以基础工作为中心，提高人口综合治理水平为目标，全面加强流动人口的管理工作，并做好流进已婚育龄妇女的建档上机，把她们纳入到同村妇女管理，随访服务工作跟到位。创新工作机制，强化服务意识，加强人口综合治理，提高本人的业务素质等方面的工作，力争使东方社区的人口与计工作整体上一个水平。

学校工会述职报告(集锦十一篇)

经验告诉我们，成功是留给有准备的人。当幼儿园教师的教学任务遇到困难时，往往都需要参考一下我们提前准备参考资料。资料所覆盖的面比较广，可以指学习资料。资料对我们的学习工作发展有着重要的意义！那么，你知道有哪些常见幼师资料吗？有请驻留片刻，小编为你推荐学校工会述职报告(集锦十一篇)，为方便后续阅读，请你收藏本文。

学校工会述职报告【篇1】

各位领导、各位老师：

大家好!

我叫xxx，担任xx学校教代会主席。一年来我积极创新工作方法，熟悉工会业务，找准工作定位，认真开展学校教代会各项工作，把教代会工作同群众路线教育实践活动进行有机结合。在教科局工会和西闫学校校委会统一领导和大力支持下，使学校教代会工作规范化发展，有序展开。现将本学年工会工作向局领导和全体教师作如下述职，请予以评议：

一、健全机构，建立制度，完善档案，切实加强学校民主管理

我校积极根据局工会安排部署，围绕学校教育教学中心工作，严格按照《工会法》选举产生了学校教代会新的领导机构，同时积极完善建立了工会委员会，经费审查委员会，女职工委员会，在加强学校工会规范化建设的同时，激发了工会组织的活力。与此同时，加强了教代会制度建设，出台制定《关于进一步加强学校教代会建设的意见》，从而为全体教职工行使民主管理学校的.权力提供了制度保证。学校教代会成立后，利用工作例会和民主生活会及时对教职工会员进行调查摸底，整理建档，完善登记，加强管理，确保会员教师切身利益不受侵害，切实让教师感受到工会组织的温暖和关爱。

二、创设载体，引深活动，加强学习，全面推进工会工作规范化发展

一是以组织学习《学校教职工代表大会规定》为活动载体，组织全体教职工对《规定》原文进行认真辅导学习，并记好了学习笔记。同时，进行专题研训学习和研讨活动，充分利用学校广播、班子例会、专题板报栏等平台，加大对《规定》的宣传力度。配合学校教务处、政教处开展一系列活动，切实提高教师的思想素质和维权意识。通过学习，不断提高教师民主管理监督能力，不断提高教师的政治理论水平和道德修养。

二是在全体教师中开展了“立足岗位，争先创优”的教师技能竞赛活动。此项活动的开展营造了学业务、比技能、争名师的良好氛围，强化了师资队伍管理，促进了广大教师专业化成长。我校教师踊跃报名，积极参与，在县上组织的第三届教师五项技能大赛中，教师侯永芬、张艳、侯艳珍脱颖而出，获得大赛二等奖和三等奖。

三是以扎实开展群众路线教育实践活动为载体，扎实开展教育实践活动，提升教师教育育人、管理育人，立德树人、素质强人的新水平。活动中教代会积极组织教师搞好四个结合：把教育实践活动同师德师风建设年活动结合起来;把教育活动同日常教育教学工作结合起来;把教育实践活动同打造高效课堂提升教学质量;把教育实践活动同解决师生生活工作中遇到的困难和问题，为教职工办实事、做好事帮扶解困结合起来。一年来，联系困难教师五名，困难学生十名，解决困难，做实事二十余件。

四是开展“构建高效课堂教学、立足岗位做贡献，”实践教育活动。由学校教代会牵头，积极在教师中评选学科带头人和师德师风模范标兵。

五是我校继续把“争当文明翼城人”活动和“接地气、干实事、争一流”主题宣讲活动同教育教学工作、打造高效课堂工作有机结合，不断引向深入。继续活跃丰富教职工业余文化生活，组建教工乒乓球队于五一参加县教科局“庆五一”乒乓球比赛获得乙组第十名的好成绩。

在今后的工作中，我要积极在校委会的领导下，发挥工会组织沟通协调作用，加强困难教职工帮扶机制建设，为教职工排忧解难，维护学校和谐稳定，引深群众路线教育实践活动，推动学校教育教学工作再上新台阶，努力办好山区人民满意教育。

述职人：

20xx年xx月xx日

学校工会述职报告【篇2】

一、基本情况

20xx年本人任职学校工会主席，同时分管英语学科教学工作。“踏踏实实，恪尽职守”是我一贯的工作态度。一年来，我较好地完成了学校的各项工作任务，工作中难免会有疑难，但我庆幸得到了大家的理解、支持与配合，对此我心存感激，而工作中收获的喜悦也会让我忘记其间付出的辛劳。下面我对自已一年来的工作进行回顾和总结，希望得到大家的批评与指正。

二、学习工作情况

工作中能践行社会主义核心价值观，以一名党员的标准严格要求自已，认真履行岗位职责，严守师德规范，爱岗敬业，团结同事，为人师表，关心、热爱、尊重每一位学生。平时不断加强政治理论和业务学习，积极参加各类培训，经常读书读报，学习教育教学理论专著，用理论指导实际，不断更新自已的教学理念，改变自已的教学行为，为自己做好知识的储备。我还认真参加政治学习、中心组学习、党员组织生活，在学习中坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，引导和鞭策自已不断进步。

三、工会工作情况

(一)、以师德建设为重心，加强精神文明建设

1、开展“文明组室”的创建和评比工作。以“温馨小家”的主体营建为目的，倡导组室的个性化发展，各组室以文明组室的创建要求为标准，制订组室争创计划，规范组室台帐记录，以“奖牌”和“积分”为载体，不断完善组室的激励机制和评价考核内容，加强组室团队建设，以校园网为宣传阵地，积级开展组室建设网上行，发布组室信息，了解组室动态，营造文明和谐的组室氛围。

2、开展优秀教师师德宣传教育活动，策划主题为“不忘初心，爱与责任同行”第34届教师节庆祝大会，通过表彰先进，发挥正能量，以点带面，使广大教师爱岗敬业，率先垂范，在日常教育教学工作中履行好为人师的职责。

3、认真开展好20xx年无偿献血工作。我校吴怡、张禕两位老师主动请缨，积极报名参加，以爱心铸就崇高的师德。

（二）、积极参与民主管理，提高工会履职能力

1、发扬民主管理，落实教代会制度，认真做好学校热点、重点、难点问题的意见征询工作，充分听取广大教职工的合理意见和建议，使学校的重大方案能顺利实施，真正让每一位教职工积极参与到学校的管理中来，推进学校各项工作的顺利开展。

2、做好年度一次的民主评议领导干部工作。工会根据上级要求，严格程序，规范实施，教职工从关心、爱护、帮助的角度，对学校领导进行实事求是的评议，体现对领导干部的民主监督，促进干群关系的和谐发展。

3、推行校务公开，行使民主管理监督权，在学校工会的监督下进一步健全校务公开制度，规范运作，完善公开内容，充分保证教职工的知情权、参与权和监督权，提升教职工主人翁精神，促校务公开工作健康有序地发展。

4、紧紧依靠群众，走程序讲民主，学校每月召开行政扩大会议，年级组长与学校领导面对面地交流沟通，传达相关政策信息，反馈组内教师对学校近期工作的意见或建议，对学校后阶段所要开展的重要工作听取大家的意见，争取大家的支持的配合，从而使各项工作顺利开展。

（三）、实施人文关怀，保障工作落到实处

1、人文关怀，让阳光走进每位教职工的心田

每位行政、每位组长深入组室，主动关心每一位教职工，多方面关心教职工的工作、生活，了解他们的需要，及时看望慰问生病住院、孕产期教职工，为他们送去学校大家庭的关爱。

2、维护教职工的保障工程

（1）医疗保险工作

在学校行政领导的积极支持下，工会及时为教职工办理综合医疗保障的续保，并在投保的同时做好理赔工作，同时在10月份，做好了“教师住院保险”的沟通与办理，使教职工在患病时能得到更多一重保障。

（2）年度体检工作

组织好一年一次的体检工作，落实体检医院，选择体检项目，切实用好体检专项经费。督促每一位教职工按时体检，使老师能够及时了解自身的身体状况，以便发现问题及时复诊。

（3）暑期疗休养工作

完成了第三批教职工暑期疗休养工作，工会与旅行社联系、协调，确定疗休养线路，安排具体行程，大家在出游的过程中服从安排，互帮互助，最终使本次的疗休养工作圆满结束。

（4）工会服务卡工作

做好工会服务卡的申办工作，目前申办率已达到100%，从而使教职工拥有更多的保障服务功能。

3、开展丰富活动，打造多彩校园

（1）开展了“20xx我们在一起”迎新享乐会，大家自娱自乐，在欢乐祥和的氛围中提升团队凝聚力以及归属感。

（2）倡导健康的生活观念，丰富教师的业余生活，自主开展“丽小教师社团”活动，同时作为教育工会网球沙龙负责学校，学校网球沙龙能积极与上级沟通，整体制订工作计划，积极与兄弟学校开展联谊活动，集聚更多的网球爱好者，努力发挥网球沙龙的阵地作用。

（3）在三八节期间开展了题为“巧手慧心，乐享生活”手工制作活动，整个活动过程充满着欢乐，老师们亲自动手，用巧手慧心来缓解平时的工作压力，乐享丰富的校园文化，让生活变得更加多彩幸福。

（4）组织开展松江广富林遗址公园“上海之根”文化之旅，大家在活动中陶冶情操，享受着民族文化和艺术审美的熏陶，提高了生活乐趣。

（5）以庆祝改革开放40周年为契机，积极报名参加xx女教工综艺展演活动，展示丽小巾帼向上的精神风貌和亮丽风采。

（四）、关爱退教工作，不断加强退管会建设

学校退管会认真学习和贯彻上级部门有关老龄工作的指示精神和要求，认真完成上级布置的各项工作任务，结合学校实情开展好退管工作，以关心和服务为抓手，努力提高退休教职工的生活质量。充分发挥退休组长的桥梁与纽带作用，通过沟通思想，联络感情，强化退管小组的自我管理功能。退管会每学期制订计划和小结，经常与退休组长保持联系，认真听取他们的意见和建议，合理统筹安排好各项活动，做好经费年度预算，并做到合理使用。日常及时了解退休教职工的生活情况及他们的需求，关心他们的物质和精神生活，做好送温暖工作，不断提高服务水平。

（五）、夯实日常管理，加强工会自身建设

1、根据《中国工会章程》、《工会法》的有关规定，通过规范、民主的方式，顺利完成了新一届工会的换届选举，新一届工会班子成员将团结一致，创新工作方法，提高工作质效，增强工作能力，更好地为学校教育教学工作服务，为广大教职工服务。

2、重视宣传工作，发挥网络功能，及时反映工会各项活动开展情况，并及时向教育局工会上传报道我校工会工作的动态，努力提高信息质量。

3、认真学习贯彻落实《中华全国总工会办公厅印发的通知》精神，坚持“做好、用好、管好”工会经费，定期拨缴，合法使用，依法经审。

20xx年工会总收入xx元，其中：会员收入xx元，收入来源为会员交纳的会费；拨入经费收入xx元，收入来源为行政划拨xx%工会经费；上级补助收入xx元，收入来源为教育工会的补助经费；其他收入xx元，收入来源为银行利息。

截止20xx年10月31日。总支出xx元，其中：职工活动费xx元，用于迎新活动，三八妇女节，教师节等活动；工会业务费xx元，用于购买银行凭证和制度外用工保险等；其他支出xx元，用于送温暖。

四、学科分管工作

在英语团队成员互帮互助，协同合作下，学科日常工作都能顺利地开展。每学期安排好每次的学科大组活动，组织教师开展好新基础教育及学科教学基本要求的学习，努力在学习实践中提高课堂教学效果；期初与教研组长一起做好教研活动的安排，落实校本教研及两轮听课，督促教师认真完成组内互听课，课后评课研讨，反思教学中的成功之处和不足的地方，提高教学水平；组织落实第五届英语节各项活动。另外我还认真完成一些常规工作，如五环节、作业及备课检查，每月课程反馈，学校质量调研的分析，以及期末学科资料的收集、整理等。同时关心组内老师的二轮开课情况，但凡遇到学科老师承担开课任务，能全程参与讨论与指导。

五、存在问题与不足

1、长期的模式化导致工作的瓶颈区，习惯了按部就班，缺少创新思维和成长动力。

2、随着英语课程改革的不断深化，意识到自身学习的不足，还需要不断加强理论学习，在实践中反思，提高课程素质与指导力。

以上是我的述职报告，衷心希望在今后的工作中能得到广大教职工的批评、帮助和指点，我想我会一如既往，与各位教职工团结协作，不断改进工作方法，努力把工作做得更好。

学校工会述职报告【篇3】

首先，本人能够严于律已，宽以待人，率先垂范，以身作则，为人师表，要求别人做到的，自己一定做到，别人做不到的，想尽一切办法努力去做到。一心为了学校的发展，一心为了学生的前途，努力做好自己的本职工作，能够处处为老师与学生的利益着想，能够时刻维护学校的利益，以学校的荣誉为已任。工作兢兢业业，任劳任怨。对待学生如子女，从生活、学习等各方面去关心爱护学生；与同事能够团结协作，和睦相处，团队意识强。坚持原则，不徇私情，恪尽职守。

一年来本人为了我的学生、为了学校的工作，始终任劳任怨、吃苦在前，我时刻在提醒自己，我一定要对得起我的学生，对得起他们满怀期望的父母，我始终相信一份耕耘一份收获，我也经常这样去教育我的学生。我与所有高三老师一样认为：只要他们能够取得满意的成绩，哪怕吃再大的苦，我们也心甘情愿。距离高考还有两个多月的时候，高三年级实行数学午练制度，我向学生承诺：我和你们一起坚持，只要坚持，我们一定会取得骄人的成绩。为了践行自己的承诺，除了早上、晚上一如既往地早出晚归，每天中午我一直坚持和我的学生共同战斗到一点半再休息，同学们十分懂事，他们不只一次对我说:“肖老师，你休息吧，我们会认真努力的，我们会珍惜每一分钟的。”我说你们需要的是坚持不懈，我也是。

天不负有心人，经过一年的勤奋工作，我和我的同事们终于迎来了辉煌胜利的时刻。我校20**届高考纯文化达线51人，体艺省统招达线14人，飞行员1人，共计本科达线66人，超额完成了区教育局下达的60人辉煌指标。

当然，一年来，工作中我也有不少欠缺之处，我会在以后的工作中加以克服，使工作更进一步。

学校工会述职报告【篇4】

尊敬的各位领导：

大家上午好!

我校工会在县教育工会的领导下，围绕学校中心工作，认真履行工会各项职能，服务广大教职工，有序落实各项工作，现将xx年的工会工作总结如下：

一、不断推进学校民主建设

1、发挥教代会的民主管理和民主监督的作用，坚持开好每学期一次的教职工代表大会，通过教代会让代表们各抒己见，听取教职工的合理化建议，使得《马中观课议课制度》、《教职工病事假制度》、《教师业绩考核办法》等在教代会上高票通过。

2、工会始终坚持维护教职工的民主合法权益，重视民主管理，充分调动教职工参与学校管理的主动性和积极性，保证教职工依法行使民主管理的权利。今年，我们继续通过教代会、校务公开栏等形式和途径，对学校评优、职称评定以及涉及教职工切身利益的其他事项进行公示，增强了学校管理透明度。

二、高度重视教工队伍建设

1、狠抓教师业务学习培训，严格学习制度与纪律，把学习成果展示、呈现作为衡量学习实效的标准，写入《教师业绩考核办法》。一年来共组织教师集体业务学习36次，对教师的业务学习笔记每月检查一次;收听收看《吴甡访谈录》十讲;刘永胜校长的《关于有效教学的思考》五讲。全体教师认真阅读了《窗边的小豆豆》、《给教师的建议》等教育读本，并撰写了读书笔记，进行了考试交流。

2、学校按照上级部门要求，结合课堂教学改革实际，广泛开展了新上岗教师过关课、中层领导示范课、“四环三步”公开课、“四环三步”过关课等观课议课活动，上课教师达98人次，观课量达xx年教师教学基本功大练兵活动实施方案》，先后进行了硬笔书法、汉字拼写、教学设计与课件制作和课堂教学等五项竞赛。李青山等老师代表学校参加了**县教育局的汉字拼写大赛，并获三等奖;我校荣获“**县中小学教师基本功大练兵活动汉字拼写优秀组织奖”。

3、学校成立了课堂教学改革领导小组和课堂教学改革办公室，组建了课改骨干教师攻坚团队。相继出台了《课堂教学规范要求》、《观课议课要求》等。五月份，我校组织实施“教师讲坛”系列活动，李景涛、赵红云等老师就“四环三步”的学生如何自主学习、如何合作探究、如何展示提升进行了专题讲座。

课改攻坚团队的教师利用暑假，经过深入研讨，合理整合资源，归纳提炼出了《四环三步模式解读》。

三、认真做好教工生活保障

1、学校工会按时为教职工做好各项保险，并及时地做好新进人员的续保工作。

2、学校工会关心教职工身心健康，组织教职工参加年度体检，合理安排好教职工的工作学习生活。

3、及时了解在校教职工及离退休教工的身体、生活状况，完成了困难教职工的摸底调查工作，并在春节前到困难职工家中进行了慰问。

四、丰富教工校园文化生活

坚持开展丰富多彩的文体活动，是工会常抓的重要工作之一。

3月份召开了“三八妇女座谈会”，关心女教工的生活学习情况;

xx月份，在学校操场上组织了“4×100米接力”、“滚铁环接力”、“自行车慢骑”教职工趣味游戏活动;

xx月份组织召开家长委员会会议;暑假组织每位教职工阅读了《小豆豆》等三本教育读本，撰写读书笔记近100本，30位教师参与了读书考试活动;

xx月份组织了男职工篮球赛和女职工乒乓球赛;

xx月、xx月份组织教职工参与大练兵活动;

xx月份，组织教职工参加“中国梦我的梦”演讲比赛，刘彩霞、赵红云、刘春霞三位教师参加了**县文广新体局举办的演讲比赛。12月23日下午，我校举行了“大爱无声铸师魂”为主题的教师演讲比赛活动，14位参赛教师紧扣师德主题，以自己从教的切身体会和身边的动人事迹为题材，或慷慨激昂，或娓娓道来，生动的诠释了师德的真谛，畅谈了自己对教师这一神圣职业的认识和在工作中感受到的幸福与快乐，表达了自己作为一名教师的光荣感与责任感，抒发了自己和学校荣辱与共的心声。刘彩霞老师喜获一等奖，赵红云、樊攀老师摘走了二等奖，三等奖被滑明杰、申运虹、郭玉明三位老师捧走。

总之，在过去的一年里，在学校领导的关心指导下，在全体教师的鼓励支持下，在工会委员的团结协作下，我们工会的工作得以顺利开展并取得了一定成绩。在此我代表学校工会，真诚地感谢每一位教职工的辛勤劳动与不懈努力，并希望大家在xx年给我们一贯地信任和支持!

谢谢大家!

述职人：

20xx年xx月xx日

学校工会述职报告【篇5】

1、思想政治态度：加强思想政治学习，以高标准严格要求自己，以身作则。积极参加学院、党群机关党组织生活和学校的中心组学习，积极参加学院和党群机关总支的各种活动。组织计算机教学部积极开展各项教学、科研、人才培养等活动，不断提高自己的政治理论修养。

2、道德作风品行：以思想进步、道德高尚、遵纪守法、言行一致、严于律己等标准严格要求自己，积极向上，不断改进工作作风。

3、团结协调合作：加强教师在教学、科研之间的团结与协作。在安排教师课程及上课时间时充分考虑教师的困难并加以协调。对新引进教师以及上新课教师安排指导教师加以辅导。与工会的同事们一道，共同努力，完成各项工作。

1、廉洁自律情况：遵守领导干部廉洁从政的要求和廉洁自律规定，按照规定报告个人重大事项，始终做到自重、自省、自警、自励。不断增强自律意识，提高自身思想修养，以此端正工作作风、生活作风。

2、执行党风廉政建设责任制：学习并领会上级有关党风廉政文件精神，在平时的工作、生活中作好表率。严于律己、克己奉公、团结同事、勤勤恳恳、积极投入负责的各项工作。严格执行上级和学校党风廉政建设责任相关规定。

1、教学：按教学计划布置安排各种教学任务。安排听课、教学法研讨、教学检查、出考卷、审核考卷、考试、监考及阅卷、补考等工作，积极参加学校和学院的各项教研活动。制定并实施了全英语专业实验班计算机的课程体系。

2、科研：发表论文3篇。承担上海市重点课程建设一项。本年度新申请到上海市高校重点教改项目一项;上海市085科研子课题一项;横向课题一项。积极组织科研队伍开展科学研究。参加学术会议5次。

3、人才引进：积极参与学院人才引进的试讲和面谈活动。本年度本教学部共引进两名博士，目前均被评为副教授，充实了师资队伍，提高了师资队伍的学术水平。

4、人才培养：教学上注重人才培养，加强教学方法的改进。组织并亲自指导学生参加本校、上海市、全国计算机设计大赛，并取得了较好的成绩。

20XX年11月开始挂职工会常务副主席。积极熟悉和参与工会各项工作，积极参加市工会和校工会的各种会议及各项日常工作。积极推动本校教授联谊会的成立;修改编写20XX年度工会总结报告;参与组织和召开20XX年度工会工作总结;参与教代会文件的准备和教代会决议的编写;积极参与教代会提案等工作。

本年度在计算机教学部的工作兢兢业业，顺利完成所有任务。个人在教学、科研和人才培养方面也取得了较好的成绩。不足之处是缺乏高质量的教学科研成果，创新意识有待加强。

学校工会述职报告【篇6】

本届工会委员会自成立以来，全体会员在区教育工会及学校党支部的领导下，高举邓小平理论的伟大旗帜，深入学习“三个代表”重要思想和《中共中央国务院关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教职工大会质量，配合学校行政走可持续发展的道路，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设。下面我从四个方面进行汇报：

1、配合党支部、行政组织教职工政治学习，加强了政治理论的学习，工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平理论，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，开展了一年一度的师德教育，全体会员的职业道德素质大有提高。

2、学校工作的中心是教育教学工作，师德建设集中体现在教育教学工作上，向“科研要质量” 、“科研兴校”正成为大多数教师的共识。三年多来学校制定并逐渐完善了班级目标管理、教师帮扶学生、教科研方面激励的规章制度。学校德育工作有了长足的发展，教师科研意识有了增强，教科研的积极性得到了激发。

3、工会配合学校行政采用“老帮青”的方法，让经验丰富的老教师帮扶中青年教师。部分年轻教师迅速成长为业务骨干。

1、实施民主管理

三年多来，学校积极让教师参与学校管理，让他们以主人翁的姿态参与学校全方位的民主管理。经过第三届提案工作委员会的辛勤工作，代表们所反映的问题已基本解决落实。正是由于大家群策群力，才使我校各项工作有了今天的进步和发展。

2、坚持校务公开

学校工会全面贯彻执行区教育局、教育工会关于校务公开的意见精神，积极组织实施学校校务公开。校务公开工作逐步走上规范化、制度化，学校不仅成立了校务公开工作领导小组和监督小组，还把校务公开工作的实施，落实到各个部门、落实到人。向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、招生、后勤等整个工作情况。设立了意见箱，布置了学校校务公开公布栏，接受全校教职工、学生家长和社会各界的监督。

3、参与学校的决策

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。

1、送温暖凝聚人心，推动了学校的教师文化建设。学校教职工遇有婚、丧、病假，学校工会都组织人员前去慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。

2、为了弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，保障离退休教职工的合法权益，贯彻落实《中共中央、国务院关于加强老龄工作的决定》和县教育局《关于加强离退休教职工管理工作的意见》精神，贯彻“促共享、送温暖、做贡献”的原则，进一步做好我校离退休教师的管理、服务工作。

3、为了适应形势的发展变化，充分体现学校的人文管理理念，肯定广大教职工为学校的发展作出的贡献，进一步调动广大教职工的积极性和创造性，增强学校的凝聚力和创造力，我校从20xx年暑期开始，定期组织了教职工赴厦门、张家界、乌镇、牯牛降等地考察、学习、休养活动。让教职工开阔眼界，转变观念，愉悦身心，推进我校的教育教学改革和素质教育的实施。精心组织，合理安排，没有发生任何安全事故，达到了预期的目的，收到了良好的效果。

4、加强女工工作，充分发挥女教职工的作用。学校工会每年都组织了“三〃八”妇女节的慰问活动，这些活动将继续坚持下去，尽力维护女教职工的合法权益。

5、围绕学校中心工作，在有限的条件下，我们开展了体育、牌技等项目的比赛活动，丰富业余文化生活。

1、加强理论学习，不断提高工会干部的业务水平。

工会干部能积极参加上级工会组织的培训学习，并自觉学习工会工作的相关业务理论知识，了解新形势下的工会工作方法，借鉴别人的先进工作经验，逐步提高自己的工作能力和效率。参加了区总工会组织的工会知识竞赛，并结合教育教学实践加强自身的自培力度。工会委员的自身学习和民主、服务意识逐步增强，工会干部的业务水平逐步提高。

2、工会认真做好学校财务工作的监督工作，坚持定期进行财务审计，并将财务审计情况予以公示，督促学校经费“收好、管好、用好”，让学校经费更好地为全体师生服务。

3、加强与学校其他部门的联系，注意做好资源整合工作，充分发挥我校的资源优势，形成教育合力，推动学校持续、健康发展。认真组织好教职工大会的筹备工作，充分发挥其职能作用，让学校规章制度在工作中得到落实。

4、认真做好上级工会及学校有关部门布置的各项工作，不讲客观，不推诿责任，立足岗位，踏实工作，尽力完成好本职工作。

今后工会工作的展望

积极配合党总支、行政的工作，组织教职工政治学习，推进校园文化建设，营造良好的育人环境和工作环境，用文化来凝聚人，塑造良好的教师品格。通过不断的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。工会要在学校党组织的领导下，带领全体会员深入学习、开阔眼界、与时俱进，提高全体会员的整体素质。

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会要重视职工关注的热点问题，坚持教代会制度，充分发挥教代会的职能作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

以校务公开促使教职工对学校发展规划、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行全面的、深入的了解，从而调动广大教职员工的积极性，进一步增强广大教职工参与学校管理的意识，加强学校的民主建设和廉政建设。近几年来学校基本建立了“管理制度”的框架体系，并准备将学校的发展规划和管理制度汇编成册，印发给每位教职工。有了政治的透明和财务的透明，学校领导班子一定能把全校教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中勇创第一。

开展凝聚力工程建设，仍是今后我校工会工作的重点之一。

1、抓好“职工之家”的建设工作。要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难。以真挚的关怀让广大教职工全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的姿态投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。随着学校条件的改善，要加快“职工之家”的建设步伐，使之成为全体教职工温馨的“家”。

2、积极争取行政的支持，努力创造条件，开展丰富多彩的文体活动，陶冶会员的身心，丰富会员的业余生活。

3、健全服务机制，更好地落实会员的各种待遇，认真落实《离退休教职工服务工作条例》，关心离退休教职工生活，让他（她）们愉快地安度晚年。认真维护女职工的权益，进一步提高女职工的综合素质。以真诚的服务让学校满意，让全体会员满意。

在平时工作中，工会委员们应统一思想认识，按照区教育局、教育工会的文件要求，坚持以人为本，协助落实学校党政工作计划。保持政令畅通，充分发挥工会的桥梁纽带作用，促进学校和谐发展。一切工作要有计划，有总结，做到有章可循，不断总结经验和教训。遇事要有商量，允许争论，尊重意见或建议，最终达成共识。工会是群众组织，所做的是群众工作，这决定了从事工会工作的同志要有为民的意识和心态，一方面要维护学校的利益，另一方面要顾及广大教职工的利益，及时将广大教职工的意见和建议反映给学校行政部门，便于行政部门更好地工作，又要维护教职工的权益。要组织全体会员认真学习《工会法》《工会章程》等相关法律法规，加强对工会干部的培训工作，提高工会干部的业务素质，适应形势发展的需要，适应教职工的需要。

各位代表！团结、进取、求实、创新是我们奋斗的目标。相信只要我们依靠全体会员，不断完善学校的规章制度，使之更具时代特征、更具人文精神，在“理解”的氛围中，凝聚全校合力，同心同德，朝着我们共同的目标奋斗，我们的学校必定会更加和谐，更加强大。

学校工会述职报告【篇7】

各位领导、各位老师，同志们：

20XX年是北京理工大学发展史上十分重要的一年，在世纪之交之年，北京理工大学教职工在校党委和学校行政领导下，取得了令人鼓舞的成绩。学校按中央和国防科工委党组的布置，开展了"三讲"教育;成功地召开了第十一次党的代表大会。成功地举行了校庆六十周年庆祝活动。就在校庆之日，教育部、国防科工委、北京市政府三家共同签署了三家共同重点建设北京理工大学的协议，为实现把理工大学建设成为国内一流、国际知名的高水平大学提供了难得的机遇，为北理工二十一世纪的腾飞奠定了坚实的基础。安居工程的实施、岗位业绩津贴方案的实施，使教职工生活待遇得到明显改善。一年来在工会主席的岗位上，按照党委的统一部署，做了一些具体的工作。现将一年来的工作、思想情况简要汇报，请批评指正。

一、积极参加"三讲"教育"三讲"教育是中央在世纪之交的重要历史时刻所做的一项战略决策，事关全局，事关长远，意义十分重大。"三讲"教育是中央在世纪之交的重要历史时刻所做的一项战略决策，事关全局、事关长远，意义十分重大。按照党委和国防科工?quot;三讲"教育巡视组的统一领导和部署，今年3月中到5月底，积极认真参加了"三讲"的全过程，受到了一次深刻的教育。

(一)通过"三讲"教育，受到了一次深刻的马克思主义的理论教育，进一步增强了全面贯彻党的基本路线、基本理论和党的教育方针的自觉性按照党中央的要求和党委的部署，我通读了"三讲"教育的必读书目，其中对部分篇目进行了反复研读，确有"温故而知新"的感受。通过学习，加深了对邓小平理论科学体系、精神实质的理解;进一步提高了对党的十五大精神的认识;进一步坚定了建设有中国特色社会主义信念;进一步认识到学习的重要性，增强了学习的自觉性。江泽民日前在广东考察工作时，指出?quot;要把中国的事情办好，关键取决于我们党，取决于党的思想、作风、组织、纪律状况和战斗力、领导水平。只要我们党始终成为中国先进生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民的根本利益的忠实代表，我们党就能永远立于不败之地，永远得到全国各族人民的忠心拥护并带领人民不断前进。"江总书记这一重要讲话，对于在新的历史条件下，全面加强党的建设，提高党的领导水平和执政水平，保证党和国家事业永远兴旺发达，具有重大而深远的意义。高等学校开展"三讲"教育，坚持整风精神，广泛发动群众，严格自我剖析，认真开展批评与自我批评，切实解决领导班子和领导干部在党性党风方面存在的突出问题。为全面推进素质教育，进一步端正办学指导思想，提高办学水平和办学效益，促进高等教育事业的改革和发展，实现高等学校跨世纪发展目标，提供坚实的思想和组织保证。

(二)通过"三讲"教育，受到了一次深刻的马克思主义的理论教育，进一步增强了全面贯彻党的基本路线、基本理论和党的教育方针的自觉性"三讲"按照党委的要求，集中时间，认真学习理论，静下心来刻苦学习毛泽东、邓小平、江泽民的重要论著，学习有关文件，并认真地做读书笔记。通过学习，进一步加深了对江泽民"三个代表"论述的理解和认识。江泽民同志关于"三个代表"的重要思想，高屋建瓴，总揽全局，内涵丰富，含义深刻，是对党的性质、宗旨、根本任务的新概括，是对马克思主义建党学说的新发展，是新形势下对各级党组织和党员干部提出的新要求，是面向新世纪党的建设纲领。是我们党的立党之本，执政之基，力量之源。深入学习"三个代表"的重要思想，就必须坚持党的教育方针，贯彻落实科教兴国战略，紧紧抓住学校改革发展建设这一中心任务，不断推进学校工作和事业的发展，就必须坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，以培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业接班人的根本任务，发展面向现代化，面向未来的民族的科学的大众的社会主义文化，使北京理工大学成为社会主义精神文明建设的阵地，为国家经济建设特别是国防工业建设提供人才支持和知识贡献。

(三)通过"三讲"教育，受到了一次全心全意为人民服务的宗旨和生动的群众路线的教育通过"三讲"教育，我从讲政治的高度认识到坚持群众观点、群众路线的重要性;三讲"教育也是领导干部直接与群众沟通，密切联系群众的一个重要途径，是一次马克思主义群众观点、群众路线的生动教育。在"三讲"教育中，我紧密联系自己的思想实际和工作实际，对照领导同志对我的批评和建议认真梳理归纳了如下表现形式：1、关心教职工的生活不够，公仆意识不强我作为共产党员，工会主席，本来就是人民的公仆，教职工利益的代表者。但平时对群众的呼声和疾苦、对教职工群众生活和工作中的困难和问题，做起来不够认真，不够过细，如职工子女上学的问题，职工子女调入的问题，职工住房困难问题，强调客观多，强调困难多，向他们宣传解释的不够，做过细的工作不够。2、深入基层、密切联系群众不够工会是群众自己的组织，是党联系群众的桥梁和纽带。其工作原则应遵循民主的原则，吸引的原则，工作内容应体现教职工的意愿，其工作形式应是教职工群众喜闻乐见的。但是近几年来工作往往是开会多、布置任务多，追求形式做表面文章多，工会工作存有行政化倾向。在"三讲"教育中我深刻反思，深刻认识到反映在群众观点、群众路线上的问题，正是我的世界观、人生观、价值观存在问题的反映，也只有树立全心全意为人民服务的思想，才能真心实意为群众办实事、办好事，做一个教职工信得过的工会主席。

(四)认真查摆和剖析自己在党性党风方面的主要问题，并认真查找了存在问题的主要根源在"三讲"教育中，紧密联系1992年以来学校发展改革的实际和自己思想实际，按照国防科工委党组提出的要解决的五个方面问题，冷静思考，深刻反思在党性党风方面，在影响学校改革发展方面存在的突出的问题。努力做到查摆问题不怕丑，触及思想不怕痛。在我们剖析材料中查找了五个方面的问题根源，即：一是深刻认识工会、教代会的性质、作用，全面履行工会的四项职责和教代会的四项职能;二是对学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论缺乏自觉性;三是群众观点不强，在贯彻全心全意为人民服务的宗旨方面，存在着较大差距;四是工作作风欠扎实，缺乏敢于负责和勤勉敬业的精神;五是廉政自律方面有时要求不严。问题的重要根源是：一是理论学习缺乏紧迫感、自觉性和系统性;二是精神状态不振，没有牢固树立起全心全意为人民服务的思想;三是不善于从讲政治的高度去认识和解决问题;四是对于市场经济对人们的思想、观念、道德情操以及价值观、行为准则带来的影响缺乏足够认识，因此难以应付;五是忽视思想道德的修养，对党风廉政建设缺乏足够的认识。

(五)通过"三讲"教育，明确了方向，振奋了精神通过"三讲"教育，提高认识，总结教训，明确方向，针对"三讲"教育中所反映的党性党风方面存在的突出问题，制定切实有效措施，认真整改。一是深入学习邓小平理论，抓住机遇，实现工会工作的新突破;下决心振作精神，真抓实干。要克服"船到码头车到站"不思进取的思想;要努力克服遇到矛盾绕着走的不良精神状态;要努力克服"一般化"的工作状况，树立艰苦奋斗的精神，无私奉献的精神，争创一流的精神;二是要深入基层，深入教职工群众中去。做细致的调查研究，倾听群众的呼声，了解教职工的意愿，最先发现教职工的创造性实践的火花，最快把握教职工带有倾向性的思想动态。为党政正确决策提供信息和依据，才能承担起代表和维护的重担，成为党联系群众的桥梁和纽带。三是要加强团结。团结就是力量，团结起来才有凝聚力和战斗力。工会主席必须在讲大局、讲原则的前提下，同时做好两个方面的团结工作。

学校工会述职报告【篇8】

这一年来主要是分管工会和后勤总务管理工作，在上级教育工会的领导和关心下，在全体教职工的积极配合和支持下，积极参与学校的管理和改革。能注重自身素质的修养和提高，团结协作，尊重同事，教书育人，切实维护了广大教职工的合法权益，努力提高为教工服务水平，为构建和谐校园而积极努力工作。

作为工会主席，学校工会工作突出了“三个维权”，加强了“三个工程”，为学校教育的发展发挥了应有的作用。

一、突出“三个维权”，积极履行工会基本职责

1、努力维护广大教工的政治民主权益。教代会是学校民主管理的基本形式，是实施民主监督的重要途径，坚持和完善了教代会制度。结合学校内部管理体制改革和校长负责制，加强和发挥教代会民主监督作用。一年中主持召开了教代会，通过了《学校四年三年发展规划》、《xx学校教工参加义务献血办法的规定》等方案，促进高素质教工队伍的建设和稳定。并落实教代会提案，做到件件有答复落实。

2、努力维护广大教工的经济权益。主要做了四项工作：1)参与改革方案制定，合理分配学校收益。在学校条件允许下，不断改善教工福利待遇。2)参加补充保险，丰富维权内容。参加了一年一度的住院补充保险。几年来从不间断，费用由校行政和工会支出，既丰富了维权内容，又促进了职工养老及医保改革进程。3)积极争得党政支持，合理筹措资金，精心组织教工疗休养工作。今年共组织教工家属分四条线路休养。，安排工作总是精心到位，确保安全。4)主动配合党政关心退休教工，共享改革成果。冬送暖、夏送凉，每到春节、重阳节登门探望和慰问高龄、困难患病老人，组织好重阳节活动，春节邀请到学校共度新春，切实维护了退休教工的合法权益。

3、努力维护广大教工的活动参与权。1)去年组织教工参加乡二届教师运动会的所有比赛项目，协助搞好开幕式和裁判工作。我们赛出了水平，赛出了风格，展现xx学校教师勇于拼搏良好的团队精神。获得体育道德风尚奖。2)去年11月组织教工品茶、美食交流活动，达到休闲、娱乐、放松目的。3)开展群众性文体活动，召开校十一届趣味运动会，以年级组为单位参与4个团体项目比赛，大家团结协作，配合默契，勇于争先，体现了教工参与强身健体的良好风貌。对参与的每个年级组都进行奖励。还组织好教师节庆祝活动，春节团拜联欢会等。体现快乐共享，共建和谐，今后要多搞这样的活动。

二、突出“三个工程”，大力推进教育教学改革。

1、努力实施以校务公开为标志的阳光工程。校务公开工作被誉为“阳光工程”。校务公开能做到经常化、制度化，将评优、评先、财务收支、教工发放等通过不同的形式方法进行校务公开。

2、努力实施以师德建设为核心的素质工程。配合党政，以师德建设为核心，出台方案，开展文明组室创建活动，开展校的师德标兵评选工作。树立了良好的学习榜样，激励大家不断奋进。

3、努力实施以关爱和保障为主题的“送温暖工程”。工会建立了“有困难必访”、“生病住院必访”制度。送去的不仅是一点慰问金，更是一份关爱。每年春节对暂时有困难教工的送温暖活动，一定有我的身影。一年来共对学校教工2人次进行送温暖送清凉活动。

学校工会述职报告【篇9】

一学期来，xx镇中关工委在上级的正确领导下，在县教育局关工委的具体指导下，深入贯彻科学发展观，急党政所急，想青少年所想，尽关工委所能，着力研究新形势下青少年的成长特点和规律，调动有关部门和社会各方面的力量，创新工作方式，抓组织协调，抓队伍建设，抓活动育人，有力地促进了关心下一代工作顺利开展。紧紧围绕学校中心工作，认真履行工会各项职能，服务广大教职工，有序落实各项工作，现对20xx年的工会工作作一下总结。

1、工会始终坚持维护教职工的民主合法权益，重视民主管理，充分调动教职工参与学校管理的主动性和积极性，保证教职工依法行使民主管理的权利，促进了学校稳步向前发展。

二、积极行动，扎实有效开展工作。

我校关工委严格按照教育局关工委的要求，积极开展“五好关工委”创建活动，制定了我镇学校创建“五好关工委”活动实施方案，并把此方案复印至各村、中小学及相关单位，同时要求各成员单位进一步提高对关心下一代工作的认识，充分发挥自身工作职能，促进我镇各校关心下一代工作持续健康发展。

(一)做好留守儿童工作。

我镇现有在中小学生1800人，其中留守儿童有800人，父母双方外出的400多人，为了给这些留守儿童营造一个健康成长的良好环境，镇关工委在教育关工委的积极配合下，在全镇范围内启动了“留守儿童关爱工程”。建立留守儿童档案，摸清留守儿童的底数，加强学校与学生家长及其监护人的联系，共同形成以学生为中心的关爱网络，注重对留守儿童的心里健康教育。实施结对帮扶留守儿童制度，建立关爱留守儿童的应急机制。在全镇范围内印发了关爱留守儿童倡议书，以关工委牵头，联合计生、教育关工委、妇联、共青团、工会等6个部门向全社会倡议关爱留守儿童，收到较好效果。

(二)开展帮扶帮教，努力挽救失足青少年。

关工委对特困家庭，进行调查摸底，将摸底情况及时送达镇教育关工委，通过学校进行帮扶，使他们能接受义务教育，学习科学文化知识，提高自身素质。我们还努力为其它困难家庭排忧解难，在生活困难时，送去温暖，让他们度过难关，特别是今年雨季，镇领导及关工委领导深入姚古、高义、北一等村对有危漏房家庭送去温暖。在开展帮教工作中，建立帮、教小组，对失足青少年耐心教育，促使青少年遵纪守法，与关爱对象“结对子”，实行“一帮一”或“多帮一”。我校关工委坚持“防、治结合方针”，一方面结合“三五”、“四五”普法活动，在广大农村及学校开展《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》为主要内容的法制宣传工作，使广大青少年法制观念得到提高。

(三)大力弘扬青少年的爱国主义精神和民族自尊精神。

组织党员积极分子向青少年作报告，进行爱国主义、社会主义、集体主义、艰苦奋斗和思想道德等宣传教育，大力弘扬和培养青少年的爱国主义精神和民族自尊精神。帮助青少年树立正确的世界观、人生观，培养青少年如何成为一个对社会有奉献精神的人。

1、4月16日，在xx小学的协助下，关工委在xx小学会议室开展了爱国主义教育活动，学校领导、“五老”和部分学生参加了此次活动，xx村“五老”干部(原村书记)做了爱国主义教育报告，还讲了一些抗日英雄的故事，使参会学生在听故事中受到了教育向学生们宣传党的优良传统，弘扬科学向上的精神。

2、5月9日，关工委联合镇中，在镇中开展了中国梦，教育梦演讲活动，有18名学生做了精彩的演讲。

3、6月1日，关工委联合中心校成功举办了主题为“复兴中华·庆六一”的活动，受到了良好的效应。

1、加强关工委各职能部门的领导，进一步完善共享制度，探索更为有效的工作机制。

2、对全镇在校留守儿童重新进行全面摸底登记，建档造册，为做好下一步留守儿童工作打下坚实基础。

3、邀请司法部门在各中小学开展法制教育，增强青少年法律意识和法规观念，预防和减少未成年人违法犯罪。

学校工会述职报告【篇10】

本学年度本人担任工会副主席、兼高三年级主任职务，一年来，本人在校长室的领导下，在学校各处室的指导下，在广大老师的辛勤努力下，高三年级工作取得了令人满意的辉煌成绩，本人在一年的工作中也得到了进一步锻炼与提高，现将一年来的工作总结如下。

首先，本人能够严于律已，宽以待人，率先垂范，以身作则，为人师表，要求别人做到的，自己一定做到，别人做不到的，想尽一切办法努力去做到。一心为了学校的发展，一心为了学生的前途，努力做好自己的本职工作，能够处处为老师与学生的`利益着想，能够时刻维护学校的利益，以学校的荣誉为已任。工作兢兢业业，任劳任怨。对待学生如子女，从生活、学习等各方面去关心爱护学生；与同事能够团结协作，和睦相处，团队意识强。坚持原则，不徇私情，恪尽职守。

其次，一年来本人能够务实、创新工作，全身心地投入到年级工作中。年级管理坚持以制度约束人，以感情温暖人，以表率作用影响人。年级制定了各项规章制度，以制度强化管理，以严格检查将规章制度落到实处；严格执行学校提出的一切要求，从教育教学过程、班级常规管理、班风学风建设、阶段考试总结等各个方面，细化学校要求，提出具体目标，采取有效可行的方法，不折不扣地完成学校布置的各项任务。强化年级目标意识、团队意识，加强年级老师的思想作风建设，形成了一支作风过硬、团结协作的战斗集体。强化年级学科教育教学工作，年级各学科组始终坚持统一使用教学案，学科教研风气浓厚；年级充分利用网络、各种关系，挖掘与拓宽信息收集渠道，源源不断地向各备课组提供有价值、最新最全的高考信息，以提高各年级各学科教学的有效性与针对性。不断向先进学校学习管理经验，使他们的先进经验为我所用，适时调整年级管理方式，如三个时间段的利用，数学午间练习等。带领全体班主任始终实行全程跟班制度，加强班级的全流程管理，高三年级不搞特殊化，常规管理一扣不让，与学校的全局要求保持高度一致，使年级常规管理工作始终走在学校各年级的前列，充分发挥了高三年级的表率与示范作用；利用阶段性总结会、誓师大会，激发学生的学习积极性与主动性，充分利用班级的板报、报廊营造健康向上、积极进取的学习氛围，利用主题活动、班级宣誓等多种形式激励学生的斗志，采取奖励、资助等多种方式对特殊学生群体进行激励与帮助，既激发了他们的学习热情，又使学生得到了温暖。通过艰苦努力，高三年级形成了坚强有力、团结协作、作风过硬的教师集体，塑造了学风浓、班风正、充满活力的学生群体，为创造08高考的辉煌成绩奠定了坚实的基础。

一年来本人为了我的学生、为了学校的工作，始终任劳任怨、吃苦在前，我时刻在提醒自己，我一定要对得起我的学生，对得起他们满怀期望的父母，我始终相信一份耕耘一份收获，我也经常这样去教育我的学生。我与所有高三老师一样认为：只要他们能够取得满意的成绩，哪怕吃再大的苦，我们也心甘情愿。距离高考还有两个多月的时候，高三年级实行数学午练制度，我向学生承诺：我和你们一起坚持，只要坚持，我们一定会取得骄人的成绩。为了践行自己的承诺，除了早上、晚上一如既往地早出晚归，每天中午我一直坚持和我的学生共同战斗到一点半再休息，同学们十分懂事，他们不只一次对我说:“肖老师，你休息吧，我们会认真努力的，我们会珍惜每一分钟的。”我说你们需要的是坚持不懈，我也是。

天不负有心人，经过一年的勤奋工作，我和我的同事们终于迎来了辉煌胜利的时刻。我校20xx届高考纯文化达线51人，体艺省统招达线14人，飞行员1人，共计本科达线66人，超额完成了区教育局下达的60人辉煌指标。

当然，一年来，工作中我也有不少欠缺之处，我会在以后的工作中加以克服，使工作更进一步。

学校工会述职报告【篇11】

各位领导、同志们：

大家好！

百年校庆刚刚过去，对我们龙华小学来说，xx年是新百年里程拉开序幕的一年，学校的工会工作为创建和谐校园起到了桥梁的支撑和沟通的作用。

一、校务公开民主管理不断深化

1、校务公开促进民主建设

积极推进以校务公开民主管理为重点的学校民主建设，从源头上维护教职工的民主政治权利。

并且始终把校务公开民主管理工作视为加强党风廉政建设、确保学校改革稳定的关键。

每年定期做好校务公开民主管理评估工作，并向全体教职工汇报。

2、教代会深化民主管理

建立了教代会专门工作小组，会议期间，由大会主席团负责，闭会期间，由工会委员会处理教代会日常事务。

今年召开了两次教代会，xx届三次和四次教代会，通报了预决算工作，进行提案征集，开展教代表培训，实行满意度评估。

对于涉及教职工切身利益的方案均采用无记名投票表决形式，如通过了《教职工福利费使用方案》、《旅游经费使用方案》，《分配制度改革方案》和《调休假处理的实施意见》。

二、弘扬先进提升教工素养

1、争创文明组室，营造和谐氛围

组室是学校的最小单位，创建和谐校园首先要争创文明组室，营造组室和谐氛围。

工会委员分别担任各个工会学习小组的组长，对于文明班组的建设大家交流心得，互相学习。

期初有计划，期中有检查，期末有总结。

今年，我校第二工会学习小组被评为区文明组室。

2、围绕学校中心，做好宣传工作

当四川汶川发生“5·12”特大地震时，所有教工的心灵受到了强烈的震撼，大家纷纷慷慨解囊，包括临时工在内所有的教工共捐出了13570元钱，在向四川“送温暖、献爱心”募集衣被活动中，共捐出了72件衣被，大家为灾区人民献出了一份爱心。

在这次抗震救灾过程中，出现了许多可歌可泣的英雄事迹，工会联合党支部，共同组织了一次教工学习，每位教工撰写了学习心得，在工会博客网上进行了交流。

3、“三为”发扬先进，抓好师德建设

根据教育局的安排，学校工会组织了“为人、为师、为学”大型师德建设系列活动，把此次活动作为贯彻党的精神的重要举措，作为创建新一轮文明单位（和谐校园）的重要抓手。

通过这次活动，弘扬高尚师德，树立教师的良好社会形象，营造和谐的社会氛围。

每位教师从自己的身边学起，开展了“身边的好老师”师德征文活动，举行了教师师德故事演讲活动，组织了教师、家长、学生参加区网上师德论坛活动。

在这次“三为”师德建设大背景下，工会组织了对教师职业道德规范的学习、讨论及交流，并逐渐形成我校教师职业道德规范条例。

4、开展师能竞赛，推进二期课改

围绕教育局“聚焦课改、决战课堂；聚焦人才、成就教师”的工作重点，激励教师在教育教学中深入贯彻“两纲”，开发制作适用高效的多媒体课件，丰富教学资源，更新教学理念和方法，提高课程的建设水平，展示教师的创新才智，工会组织了“自主创新”才智竞赛活动，10名教师的多媒体课件入围，最终张雯、周丽娟老师荣获区（媒体类）竞赛三等奖。

企业工会述职报告十二篇

在我们的学习或者工作中,我们通常会使用到报告，报告具有成文事后性的特点。怎么样才能写好一篇报告？这是一篇幼儿教师教育网为您特意制作的“企业工会述职报告”请您好好欣赏，感谢您光临本网页尽情浏览吧！

企业工会述职报告(篇1)

一、前言

时光荏苒，转眼间已经来到了我们的述职报告时间。作为公司总部工会的代表，我们怀着激动的心情，将向全体员工汇报工会在过去一年的工作情况和取得的成果。我们以全新的面貌，展望着未来，不断推动公司员工福利和集体利益的提升。

二、组织建设

作为一支年轻而富有朝气的团队，我们坚持以员工的利益为出发点，不断完善组织建设。我们积极招募新成员，吸纳各个部门的精英加入工会，以确保不同利益群体的合理代表。同时，我们着重加强沟通与反馈机制，鼓励员工提出建议和意见，以增强工会的民主性和透明度。

三、员工权益保障

为了维护员工的合法权益，我们积极与公司管理层进行沟通与谈判，促使劳资双方能够达成共识。在过去一年中，我们成功争取到了员工休假制度的优化，薪酬福利的提升以及工作环境的改善。此外，我们还组织了各类培训、交流活动，提升员工的专业素养和个人能力。

四、员工文化建设

作为公司总部工会，我们不仅致力于维权，还注重员工的精神文化建设。我们积极组织各类文艺活动，提供员工展示才艺的舞台，营造积极向上的团队氛围。在过去一年中，我们成功举办了迎新年晚会、员工趣味运动会等多个活动，增强了员工之间的凝聚力和团队合作精神。

五、社会责任履行

公司总部工会积极履行社会责任，关心员工的家庭和社会福利。过去的一年中，我们组织了一系列慈善公益活动，为弱势群体捐赠物资，关注社会公益事业。此外，在国家灾难面前，我们也积极向受灾地区捐款捐物，传递爱心和温暖。

六、展望未来

展望未来，公司总部工会将继续秉持着“服务员工、关心员工、争取员工权益”的宗旨，不断进取，为员工创造更好的工作环境和福利待遇。我们将进一步加强与管理层的沟通与合作，推动公司发展和员工利益的共同增长。同时，我们也将继续加强对员工的培训和晋升机会，提高员工的发展空间和职业素养。

七、总结

在过去的一年中，公司总部工会筹划组织了一系列的活动，通过不断地努力，有效地维护和提升了员工的权益和福利。我们将继续以这些成果为基础，以更加务实的态度和更高的标准，为全体员工谋求更多的福利和发展机会。最后，我们衷心感谢全体员工的支持和配合，相信在大家的共同努力下，我们能够创造更加美好的未来！

以上就是公司总部工会过去一年的工作情况和取得的成果的述职报告。我们将始终以员工为中心，秉持着为员工谋福利、解决问题的原则，为公司积极贡献力量，共同推动公司的发展和员工的福祉。感谢大家的支持和批评指正，我们期待与大家一起开启新的征程！

企业工会述职报告(篇2)

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是公司工会的代表，我今天来向大家发表一份述职报告，希望得到大家的支持和帮助。

在过去的一年里，公司工会一直秉承着“关爱员工，服务企业”的宗旨，全身心地为公司和职工做好服务工作。我们积极策划和组织了一系列有针对性的活动，包括职工联谊、职工培训、劳模评选、职工健康体检等，都取得了良好的效果。

一、职工联谊

随着公司规模的扩大和发展，员工之间的交流越来越重要。为了营造浓厚的工作氛围和企业文化，我们每年都会组织一些职工联谊活动，比如春游、团建、员工生日会等，让公司职工有机会放松心情，增进友谊，共同创造更美好的未来。

二、职工培训

公司工会注重员工的素质提升和职业技能培训，每年都会组织各种形式的培训活动，如新员工培训、职工专业技能培训、管理培训、安全培训等。同时，我们还定期开展技术交流活动，邀请专业人士来公司为职工讲解重要的新技术和新知识，提升职工综合素质和竞争力。

三、劳模评选

我们非常重视劳模评选活动，其目的是表彰那些在工作中表现突出、业绩显著、精神风貌好的员工，营造互相学习、竞争进取、创优创新的良好氛围。因此，我们积极组织职工的自荐和推荐，加强对推荐对象的调查考核，确保评选结果的公正性和权威性。

四、职工健康体检

公司工会一直十分关注员工的身体健康问题，为此，我们每年都会组织职工健康体检活动。通过这个活动，我们可以及时掌握职工的身体状况，提供相应的医疗保健服务，同时也提醒职工们注意健康，预防疾病。

总之，公司工会在过去一年里，致力于为公司职工提供更好的服务，为企业的发展贡献了一份力量。在未来的日子里，我们将继续努力，不断完善工会组织建设和服务工作，为打造更加和谐稳定的员工关系，共同推动公司的可持续发展而不懈努力。谢谢大家！

企业工会述职报告(篇3)

公司工会代表述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是公司工会的代表，在今天的会议上我来向大家汇报一下工会的工作情况。

一、工作内容

1、组织活动

在过去的一年中，工会组织了一系列活动，包括春节联欢晚会、端午节团拜、国庆节文艺汇演等。通过这些活动，我们为大家提供了一个交流互动的平台，增强了员工之间的凝聚力，也提升了公司的文化氛围。

2、职工权益维护

在工作中，我们也积极地为职工维权，主张他们的合法权益。比如，在公司进行裁员操作时，我们协调4名职工与公司进行了协商，得到了合理的赔偿，为职工们赢得了尊重。

3、职工关怀服务

为了更好地关心职工，我们还成立了工会热线，对职工的疑难问题进行梳理和解答。此外，我们还组织了免费健康体检和有奖知识竞赛等活动，帮助员工们更好地保持身体健康和提高知识水平。

二、工作成效

在过去的一年里，我们工会所做的各项活动均得到了公司的大力支持和广大员工的积极参与。这不仅极大地提高了公司的凝聚力、向心力和文化氛围，也有效地促进了员工之间的交流与沟通。

在职工维权方面，我们所做的协调工作及时得到公司的积极响应，职工们的权益也得到有效保障。在职工关怀方面，免费体检和有奖知识竞赛等活动也得到了大家的热烈反响，使得员工们的身心健康得到有效的保障。

三、工作展望

在未来，我们将继续为公司的发展贡献自己的力量。我们将更加密切与公司的沟通，及时为职工们提供疑难问题的解答和建议，以及及时向员工反馈、汇报公司的最新情况和发展动态。我们也将坚持开展各类文化、体育、旅游等活动，进一步加强员工间的交流和沟通。

最后，感谢公司的大力支持和员工的参与，让我们共同为公司的发展做出更大的贡献！谢谢大家！

企业工会述职报告(篇4)

一、不断学习，加强工会自身建设。

⒈认真学习贯彻新《工会法》和中国工会十四大精神，坚持依法治会，从思想上、组织上、工作上加强自身建设，转变工作理念，树原创文秘网站:立创新意识，强化服务意识，多办实事好事，努力扩大工会组织在职工中的影响力、感召力，用“三个代表”重要思想的要求统揽工会工作。

⒉按照“模范职工之家”的标准、条件开展工会工作，认真做好合格模范职工之家验收的准备工作。

⒊及时做好新会员的发展工作、接转工作，规范和加强工会会员的会籍管理。严格财务纪律，加强工会经费管理、使用。

二、积极推动厂务公开活动，坚持职代会制度，促进全局职工参与管理的积极性

开展厂务公开，不是搞形式，走过场，我局工会积极配合党、政班子通过职代会基本载体开展厂务公开工作，形成了党委统一领导，党、政、工齐抓共管，职能部门各负其责，工会、职代会组织实施，广大职工积极参与的领导体制和工作机制。今年以来，我局工会继续建立健全民主制度，制订了《深化厂务公开工作的实施意见》，重新调整了厂务公开领导小组和监督小组，活跃民主生活，克服机关的官僚主义作风，维护职工合法权益，真正做到了集思广益，在积极推动厂务公开工作的开展同时，注意收集职工群众的建议和意见，充分发挥沟通局领导和职工之间的桥梁作用。通过召开职代会，认真审议行政工作报告，统一了广大职工的思想，鼓舞了广大职工的干劲，落实了全年的工作任务。就职工关心的多经体制改革、企业经营管理秩序、重点项目资金使用等情况进行了厂务公开，广泛接受职工的监督。

三、加强道德建设，开展好“职工素质工程”，塑造电力企业新形象

⒈深化文明行业争创活动。在去年争创工作的基础上，继续深化文明行业争创活动，加大文明职工、文明科室争创评比工作的力度。以班组建设原创文秘网站:为载体，开展了建设“学习型班组”、“文明型班组”，争创“智能型班组”、“智能型职工”活动。上半年，我局三个窗口单位继续保持县市级文明窗口称号，并继续做好争创地市级文明窗口单位的工作。

⒉加强职工队伍素质建设。继续深化“一日三德三做”活动的开展，密切配合局党政班子抓好职工的社会公德、职业道德和家庭美德建设，充分利用职工政治学习、宣传橱窗、内部局域网等渠道，重点提高职工的思想政治素质和业务水平。在职工中大力弘扬爱岗敬业、诚信质朴、求真创新的民族精神，引导和动员广大职工规范自身行为，在社会上树立良好的电力职工形象。

四、广泛开展文体活动，丰富职工的文化生活

工会组织职工以群众健身为宗旨，开展丰富多彩的文体活动。今年以来我们组织职工开展了球类、棋类比赛;三八妇女节组织女职工开展了联艺会和知识竞赛;配合局党委组织了庆祝建党八十四周年的系列活动;并组织青年职工踊跃报名参加市委、市政府组织的安全知识竞赛并取得优异成绩。专门聘请老师指导排练文艺节目，参加上级组织的各种文艺比赛。

通过开展丰富多彩的文体活动，活跃了企业文化娱乐氛围，满足了职工的精神文化需求，增强了职工身心健康，提高了广大职工做好工作的凝聚力。

五、其他工作：

⒈认真做好困难职工的扶助工作和特困户、特困生的扶贫工作。

⒉时刻观注职工身体健康，做好职工体检和流行病的预防工作。

⒊继续抓好退休职工管理工作，组织好退休人员的欢送工作。

⒋认真细致地做好计划生育工作。

⒌为改善职工就餐条件，协助局班子做好综合服务楼建设事宜。

企业工会述职报告(篇5)

公司工会代表述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是公司工会的代表，今天很荣幸向大家汇报一下我们工会在过去一年里的工作情况。

一、工会组织建设

过去一年，我们工会在组织建设方面，主要从以下三个方面开展了工作：

1.工会委员会调整

为了更好地适应公司的发展，我们工会进行了委员会的调整，解职了一些不适应公司发展的委员，增加了新委员加入工会，增强了针对特定问题的解决能力和专业性。

2.加强基层组织建设

为了更好地服务职工，我们积极实施基层组织建设，建立了一支专业的工会干部队伍，强化了工会基层组织的代表性和凝聚力，同时不断完善和规范工会基层组织的工作制度。

3.工会信息化建设

为了提高工作效率，我们加强了工会信息化建设，使用了更多的电子邮件、网络会议等工具，便于工会成员的沟通和交流，更好地服务职工。

二、维护职工权益

维护职工权益一直是我们工会的主要工作之一。过去一年，我们在这方面做了以下几件事：

1.积极协调解决工作纠纷

公司因业务关系而出现的经济纠纷，在此过程中我们积极协调解决，在不违背行业规范的前提下，及时为职工维护权益，减少了职工跨部门上访的事情。

2.参与意见反馈收集

在公司一些政策与规定修订前，我们参与了意见反馈收集。为规定的制定提供一些合理的建议和意见，充分保障职工的利益，在某些政策中的修改起到积极的作用。

3.负责评分和晋升流程

针对公司员工的职务等级晋升问题，我们建立了评分制度，明确了评分的标准和方式，并及时进行晋升程序，充分保障职工的晋升权益。

三、加强职工福利

为了让公司的职工过上更好的生活，我们工会在福利方面也做出了很多努力：

1.节日慰问活动

我们工会在传统的节日如端午节、国庆节、春节等开展了慰问活动。向职工赠送礼品，加强与职工的感情，让职工们在工作之余感受到工会组织的关心。

2.职工培训活动

我们工会组织了职工培训活动，提高了职工的工作能力和素质。不定期开展与职工工作岗位相关的专业技术培训，以帮助职工掌握更多的晋升技巧。

3.健康管理

为了保障职工的身体健康，我们为职工提供每周的固定时间，开展体育活动，如篮球、羽毛球、打太极等，让职工们在工作之余获得身体活动的休息。

四、展望未来

在工作中遇到很多问题，在下一年的工作中，我们将做出以下努力：

1.加强组织建设和规范管理

在过去一年中出现的一些问题中，不妨在规范实施中寻求问题的奇策，使工作跑得更加井井有条。

2.更好地规划和推进工作

在发展方面要更好地规划和推动工作，深挖内部潜力，补充产业链劣势，以此推动职工福利的愈加扩大，产业链劣势的深度改善。

3.实施更多具体的举措

在职工安乐方面，要实施更多具体的举措，例如深化职工培训、为职工创造良好的健康沟通环境等。

谢谢大家！

企业工会述职报告(篇6)

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！我是公司工会的代表，今天我在这里向大家作述职报告，回顾过去一年来工会的工作，并对未来的工作提出一些建议和展望。

回顾过去一年来，工会在公司的发展中发挥了积极的作用。首先，我们加强了对职工权益的维护和保障力度。通过与员工进行深入沟通，了解他们的意见和需求，并将之反馈给公司的管理层，以便他们及时采取改进措施。我们还积极参与企业内部决策，推动解决职工关切的问题，确保职工合法权益得到维护。

其次，工会组织了一系列有益于职工身心健康的活动。例如，我们举办了健康知识讲座、体育比赛和员工旅游等活动，提供了一个良好的交流和休闲的平台，增进了公司内部的凝聚力和友谊。我们亦积极呼吁员工参加文化艺术活动，例如合唱团、舞蹈队等，丰富了员工的业余生活，提高了他们的文化素养。

另外，我们还积极推动员工的培训和发展。通过与外部专家合作，我们组织了各种形式的培训班，提供了各类技能和知识的学习机会。我们还着手调查员工的职业规划和发展需求，为公司的人才管理提供了有价值的意见和建议。

未来工作方面，我们将继续坚持维护职工权益的原则，推动公司建立健全更加公正和合理的员工利益保障机制，确保员工在工作中的权益得到妥善的保护。我们还将加强与公司管理层的沟通和协作，及时将员工的需求和意见反馈给公司，促进公司稳定发展。

此外，我们将继续举办各类有益于员工身心健康的活动，如举办相应的健康讲座，引入健身设施，举行员工运动会等，鼓励员工将工作与生活平衡，提高工作效率和工作满意度。

在员工培训和发展方面，我们将根据员工的需求，持续组织各类培训和进修班，提供更多学习的机会和资源。我们还将通过搭建员工交流与学习的平台，促进员工之间的互相学习和共享，提高整体的职业素养。

最后，我想郑重表示，公司工会将始终坚守为职工服务的宗旨，充分发挥媒介和桥梁的作用，推动公司健康发展。同时，我们也期待更多的员工积极参与和支持工会的工作，共同为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢大家！

企业工会述职报告(篇7)

一、__年年上半年工作状况

进入__年年以来，在公司党委和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，公司工会紧紧围绕企业发展目标，，强化自身建设，按照年初的工作计划和省公司“三抓一创”总要求，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，突出维权、参与、创新职能，组织引导职工用心开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了必须的成绩。

(一)用心推进职工素质提升工程

公司工会紧紧围绕企业中心开展工作，大力开展“创争”活动，努力实施素质提升工程。

一是开展职工读书活动。要求以分会为单位组织职工认真学习《员工礼仪手册》等有关书籍和各班有关业务技术书籍，每人每季度写一篇学习心得。二是用心开展劳动竞赛和技术比武工作。三是分别举办了一期女工培训班和职工代表培训班，邀请有关专家、教授为大家讲课。着力提高职工的综合礼貌素质。

在开展“创争”活动中，公司工会还用心组织工会干部坚持每星期五下午的政治学习和业务学习，利用分会主席会议、工会委员会会议等学习贯彻党的十六届六中全会精神和省电力工会三届九次全委会和市总工会有关文件精神，并结合工作实际认真学习《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等有关法律法规。在全体女职工中开展了男女平等基本国策宣传和“妇女权益保障法”知识要点宣传活动，组织百余名女职工进行了“妇女权益保障法”竞赛试题答卷，举办了一期女职工法律法规及健康知识讲座;会同人力资源部组织举办了1期生产劳动保护培训班。透过学习不断增强职工的安全卫生健康意识和自我保护潜力。根据省电力公司和电力工会《关于印发__年年度年度河南省电力公司劳动竞赛计划的通知》精神，公司工会用心向广大职工进行广泛的宣传发动，充分调动和发挥广大职工的用心性、创造性和聪明才智，为提高职工队伍素质，用心开展各项劳动竞赛和技术比武工作，掀起学习练兵的高潮。各基层分会、各部门和各级领导高度重视，用心申报劳动竞赛和技术比武项目。经劳动竞赛委员会各成员的认真审核和综合筛选，确定了今年我公司的竞赛项目，计划开展变电检修、继电保护、抄核收、变电值班员等20项知识技能竞赛。

截止6月底，已经举办6项知识技能竞赛。其中承办了全市农电配电线路工、电网变电站值班员、企业变电站值班员和变电检修工等四项技能竞赛。同时，还组队参加了省公司组织的线路安装技能竞赛，我公司排行十四。透过各项知识技能竞赛，培养了广大职工努力学习的兴趣，营造了钻研业务技能的良好氛围，推到了职工队伍的素质提高。

(二)、基础管理工作逐步完善

1.4月份制定了各__年年度基层分会工作目标考核细则，在各分会充分讨论修改的基础上与各分会签订了目标职责书。

2.为进一步推动企业民主管理和民主监督工作进程，及时听取和反映职工的意见和要求，公司工会重申了“工会工作大家谈”的重要性和必要性，规范了管理，并纳入分会目标现任进行考核。

3.加强工会的信息报送工作。今年上半年共向局长工作部、政治工作部和省电力工会报送信息15篇，其中上报《__电力工运》18篇，上报《__电力报》和《__工人报》2篇。下发了__年年度工会理论调研课题，要求各分会于8月底前上报公司工会1-2篇工运论文或调研报告。

4.规范工会财务管理，按时足额上解工会经费，自觉理解经费审查委员会的监督检查。在省电力工会财务竞赛评比中，我公司工会财务工作被评为一等奖先进单位。

(三)民主管理工作进一步提高

1.进一步深化企务公开工作。为进一步深化企务公开工作，公司工会认真落实《企务公开和民主监督工作的规定》，并要求各分会明确职责人，每月将公开资料上报公司工会，工会组织人员定期或不定期地进行抽查和检查，与各分会目标考核挂钩，使企务公开工作真正落到实处。

2.充分发挥职代会的作用，让职工代表参政议政，参与企业的民主管理工作。今年3月初筹备召开了公司四届十六次职代会暨四届八次工代会，会议分别审议透过了行政工作报告、工会工作报告和财务工作报告;民主评议了中层以上领导干部，并对__年度我公司各项工作中涌现出的先进、典型进行了表彰，激励职工为企业的改革、发展多做贡献。

企业工会述职报告(篇8)

尊敬的领导，各位同事：

我是公司工会的一名代表，感谢领导和广大员工对我们工会工作的关注与支持。今天，我在这里向大家作工会代表的述职报告。

一、工会组织架构

公司工会成立于XXXX年，经过多年的发展，目前工会组织已经建立了较为完善的架构。主席团、副主席团、秘书处、宣传部、组织部、文体部、福利部、法律顾问委员会等部门相互配合，共同组成了工会完整的机构。

二、工会宗旨

工会的宗旨是“团结、互助、合作、进步”，为员工提供更为广泛的服务，维护员工的权益，促进企业的稳定和发展。

三、工会工作介绍

1.维护员工权益

为了维护公司员工的权益，工会在劳动保护、人身安全、薪资待遇等方面发挥了重要作用。我们在公司与员工之间建立了良好的沟通平台，与公司领导沟通协商，使员工的合法权益得到保护，工作与生活环境得到改善。

2.关心员工福利

工会还关心公司员工的生活和工作环境，大力支持福利工作，为广大员工提供更加周全的帮助。我们开展了诸如员工体检、妇女儿童活动、体育运动、文艺娱乐、学历教育、职业技能培训、文化旅游等服务。通过这些服务，使广大员工能够更好地享受公司的发展成果，激发员工的创造性，增强企业的凝聚力。

3.积极组织活动

工会积极发挥组织力度，开展各类活动，如文艺、体育、知识竞赛等，加强员工间的交流，调动员工的积极性和创造性。我们还举办了多次主题活动，如“学雷锋好榜样”、“安全生产感悟”、“七一爱国集会”等。这些活动已经成为工会惯例，也成为公司驻地特色品牌活动之一。

四、展望未来

为了更好地服务广大员工，公司工会将致力于提高服务水平，推进创新理念，不断加强自身建设，同时积极同领导和员工沟通，真正做到服务员工、服务企业、服务社会，全力促进公司和员工共同发展。

以上就是公司工会代表对各位领导和员工的述职报告，感谢大家的关注和支持！

企业工会述职报告(篇9)

为进一步弘扬工会主席精神，宣传模范人物的先进事迹，歌颂劳动模范在统筹城乡、追赶跨越、加快发展过程中做出的伟大贡献。

县总工会在全县范围内广泛开展“工会主席宣传月”活动。通过整合全县新闻宣传资源和一个多月的精心组织、集中报道，在全县掀起了学习工会主席的高潮，现将活动的开展情况小结如下：

一、领导重视，组织有力领导重视，县委宣传部、县总工会领导对工会主席宣传月活动非常重视，专题作了研究部署。

一是成立了领导小组加强领导。

为了确保活动取得实效，成立了宣传工作领导小组，县委常委、组织部长、总工会主席肖明阳同志任组长，总工会副主席任副组长，相关部门负责人为成员，并要求各部门密切配合，搞好工会主席事迹宣传工作。

二是召开专题会议部署实施。

3月21日，县委宣传部、县总工会召集各乡镇、局工委负责人联合召开了加强新时期工会主席精神宣传工作会议，研究部署我县工会主席精神的宣传工作，抽调热爱工会工作、业务能力强、文笔好的同志，从事宣传月活动的采访、报道。

三是下发文件督促落实。

2月，县委宣传部、县总工会联合文件，转发省委宣传部、省总工会文件精神；3月，县委宣传部下发了《弘扬工会主席精神新闻报道方案》，对宣传月活动的时间顺序、重点内容、宣传形式等都作了统一安排部署；县总工会下发了《关于开展全县工会主席宣传月活动的通知》，要求各基层工会根据活动的内容和要求有计划的组织开展，并对在活动中成绩突出的单位和优秀新闻稿件的作者进行表彰。

形成了县委领导、工会配合、各方参与、运行有序的宣传工作格局。

二、广泛宣传、层层动员在县委宣传部的指导和县广电局的支持下，月10日至414日，县总工会组织县级新闻媒体采访团进行集中采访，4月14日至15日，电视台、新闻网等新闻媒体通过开办《劳动者之歌》等专栏、专题节目和网络形式，宣传工人阶级和劳动模范做出的巨大贡献，宣传工人阶级的时代风貌和工会主席精神。

一是宣传了农民工先进人物的先进事迹，农民工在社会发展中所处的重要地位和发挥的重大作用；二是宣传了优秀下岗再就业职工的优秀事迹，我县各级工会组织为下岗职工再就业所做的工作，取得的成绩和经验；三是着重宣传了省部级劳动模范的先进事迹，对3个工会主席进行专访，对在“五一”劳动节期间加班的厂矿企业一线职工进行采访、慰问；

四是宣传了各级工会在参与劳动保护和社会保障立法与政策制定，建立健全劳动关系协调机制、监督在就业扶持政策落实，促进下岗失业人员再就业业等方面取得的成绩，对我县开展工会联席会议的情况进行报道；五是宣传了各级工会全面履行各项社会职能，开展“双联”工作，为党政分忧，促进职工队伍稳定所做出的重大贡献，在加强安全生产和职业卫生工作监督，保护职工群众生命安全和身体健康所做的卓有成效的工作；六是宣传了全县各级工会广泛开展劳动竞赛、合理化建议、技术创新工程所取得的显著成绩；七是宣传了全县职工开展职工职业道德建设、“创建学习型组织、争做知识型职工”活动中涌现出来的先进单位和先进个人。

4月15日在县总工会举行了“工会主席宣传月”活动的启动仪式，各新闻媒体记者和部分基层工会负责人约80人参加了此次活动。县委宣传部领导到会作了动员。

4月21日，县总工会党组书记、常务副主席米继萍同志在县山霸王公司作了一场宣讲报告，138人参加了会议。

4月26日，县总工会举行了庆五一工会主席事迹报告会，县委常委肖明阳同志就工人阶级的地位、工会主席的模范作用发表了重要讲话。

三、措施得力，成效显著在广泛宣传发动的基础上，全县各级基层工会都制定了详细的活动方案，取得了一定的成效。

一是各级工会组织根据县总的统一部署，切实发挥党联一是系职工群众的桥梁和纽带作用，积极配合党委宣传部门，把新时期工人阶级的宣传作为工会重点工作，配备强有力的宣传干部队伍，做到了计划到位、组织到位、人员到位、责任到位、经费到位。

二是在宣传月活动期间，各乡镇党委主要负责同志，就二是工人阶级的地位和作用做了宣传动员；每个企事业单位都主办了一场报告会，请党委（党组）书记就如何学习和弘扬劳模精神作了宣讲报告。

全县共举办“党委（组）书记讲工会主席精神”报告会90余次。

三是各基层工会组织按规定统一悬挂庆祝五一、弘扬工三是人阶级伟大精神和学习工会主席先进事迹的横幅标语，每个机关、事业单位悬挂标语2条，对外营业的窗口单位在每个营业网点悬挂标语1条，企业单位在交通要道和人员集中的地方悬挂标语5条以上，全县共悬挂横幅、标语1000多条。

四是各级基层工会通过在电视台《工人风采》《劳动者四是、之歌》《劳动者最光荣》《劳动者风采》等专栏、专版，重点报道先进集体劳动模范，展示他们工作、生活的多彩镜头，全县共播出电视专题节目20期。

五是各级基层工会通过庆祝五一劳动节，召开了工会主席座五是谈会、表彰会，党政负责人出席会议与工会主席们共庆佳节，共商新时期如何全心全意依靠工人阶级、如何更好地发挥工会的作用。呈现出一片和谐景象。

六是选树先进典型，各个单位也推出了一批本行业的先六是进典型，全县已形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造和学习工会主席、争当工会主席的良好氛围。

今后我们将继续努力，通过举办各种主题鲜明、内容健康、形式新颖的活动，大力宣传工人阶级主力军的风采，再掀宣传活动新高潮。

企业工会述职报告(篇10)

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们：

大家好！我是XX公司工会的代表，很荣幸今天能够向大家汇报一年来工会工作的情况。

一、 组建工作

作为一家以员工为本的企业，我们公司注重员工的参与和管理，让员工在职业发展和工作中有更多的发言权。因此，自去年7月份公司鼓励员工自愿加入工会以来，我们的工会会员数量逐步增加。截至6月28日，会员总数已经达到750人。

二、 组织活动

1. “七一”庆祝活动

今年“七一”时，公司工会组织了一系列丰富多彩的庆祝活动。在文体比赛方面，我们精心组织了篮球、足球、羽毛球、乒乓球等比赛。此外，还举办了自行车骑行活动、迎接晨曦活动等。这些活动为员工提供了一个交流、互动、放松和娱乐的平台。

2. 困难员工帮扶

针对公司的一些困难员工，公司工会积极向公司提出申请，全力协助员工解决难题。经过多方联系和协商，我们成功帮扶了4名生病员工治疗，帮助4位丧失劳动能力的员工申请到了养老金。公司工会还积极组织员工献血活动，共筹集血液20袋，为社会做出贡献。

3. 员工技能培训

本工会在年初组织了一次员工技能培训。培训内容涉及到了电子书写、演讲技巧、金融知识、心理健康等方面，并且邀请了业内专家进行教学讲解。通过这次培训活动，员工们的知识水平和自我管理能力得到了进一步提高，为今后的工作奠定良好基础。

三、 工会工作建议

1. 加强员工的参与度

一些员工对于公司工会的工作认识不足，对于工会活动和组织也没有足够的信心和期望。因此，我们建议公司进一步强化工会宣传和宣传力度，让更多的员工了解工会的运作方式和工作内容，进而提高他们的参与度和积极性。

2. 加强困难员工的帮扶

本工会的帮扶工作还存在着一些问题，例如：帮扶的手段和方式还不够多样化和灵活化，工会帮扶行动的执行力度还不够强。针对这些问题，我们建议工会要加强对困难员工的关注和了解，以便及时发现并协助解决问题。同时，工会需要加强与公司其他部门和组织的沟通和联系，以便更好地协调员工工作和生活中可能存在的问题。

以上是本次公司工会代表的汇报内容。在未来的工作中，我们将一如既往地发挥作用，不断完善自我，创新工作形式，为员工谋求更好的发展和工作环境。最后，我希望大家能够对公司工会给予更多的支持和信任，让我们共同努力，开创更加美好的明天。谢谢！

企业工会述职报告(篇11)

作为一名区基层工会主席，我时刻想到的就是职工群众的切身利益，细心的去捕捉职工的心声，用真情回报各级领导和广大职工。在最基层的地方，没人听你说官话，务必一件一件地为职工办实事、做好事、解难事。我们要做的，就是要好好打造工会工作的品牌，把工会真正建设成职工最温暖的家。

我和我的同事们坚持深入基层职工家里，倾听职工的呼声和要求，为他们解决生产、生活中的实际困难。我们共走访慰问了困难职工110户，组织全局干部职工参加各类捐款20余万元。在我们工会，凡是有职工生病住院，我们工会干部都会去探望;凡是离退休工会干部过生日，我们都会去参加;凡是基层有患重大疾病的特困职工，我们都会尽所能组织全局干部职工捐款献爱心。

去年，基层工会某职工因患重病需进行手术，但手术费用高达10余万元，可家中积蓄加上亲朋好友借来的钱远远不足手术费用，病者亲人愁得火急火燎。当我们得知状况后，启动应急帮扶机制，特批帮扶资金元，同时，组织发动区城建局及基层单位干部和职工进行捐款，两天时光，筹集资金2万余元，在最短的时光帮忙该职工凑齐了手术费，使他手术得以顺利进行。事后，该职工及家人逢人便说：没有工会组织的关怀，我们全家就度但是那个坎儿。我们用实实在在的行动温暖着职工的心，我们工会因此被广大职工视为职工之家，我也被大家亲切地称呼为职工群众的贴心人。

职工群众的事情无小事，只要我们带着职责，用一颗感恩的心、奉献的心为职工服务，把服务职工、帮扶职工作为我们工作的出发点和落脚点，这样才能得到职工的信赖和支持。

我也深深感到，民心是杆秤，他能够称出一名工会干部在基层职工群众心目中的份量。

职工的代言人

从事工会工作，务必要有锲而不舍、真抓实干的精神，要真正把职工群众当成自我的兄弟姐妹，在心上做文章才能得到职工群众的认可。那么如何关心职工群众的生活，维护好职工群众的切身利益，持续正常和谐的劳资关系，这也是我在工作中用心探索、实践的课题。

去年，是我区建筑行业开展工资群众协商工作的第一年，也是我担任区建筑企业工会联合会工会主席的第一年。我上任后不久，便接到了在建筑行业开展工资群众协商的重点工作任务。当我初听到建筑企业、工资群众协商这个词汇时，满脑子全都是问号。因为建筑企业多半是民营企业，法人代表个个都是大老板，资产都在数千万甚至数亿元。平时接触都很难，别说代表建筑工人同他们协商工资了。于是我带着各种各样的理由找到区总工会的领导，将困难说了一大通，证明此项工作难度之大无法胜任。区总工会领导耐心地将开展工资群众协商工作的好处和重点以及措施方法等与我进行了详实的交流。我又透过进一步的学习有关政策。深感作为一名建筑工会联合会主席的职责重大。个性是在新形势下维护好农民工的合法权益更不能懈怠。

当此项工作向其他企业延伸时，企业经营者根本不予理解和配合，并且提出了很多刁钻的问题制造了众多阻力，但我没有退缩和被困难吓倒。我的目标是只要能与企业老总见上方，就是迈向协商成功的第一步，我就有信心完成协商。可结果却不是我想象的那么简单顺利，我多次被很多企业老总以种种理由和借口拒之门外。记得有一次某企业工作人员听到我们的来意后谎称老总出门，让我们找其他副总和分公司领导，就这样来来回回跑了一个下午也没人接待，企业工会主席告知我们老总根本没有出门，是有意回避。并说：我也是拿老总工资的，当我向老总说工资群众协商工作时被严厉的批评一通，老总说：企业是我的，效益好了我自然给涨工资，用不着你来跟我谈，我再也不敢找领导了。得知此状况后，我先打电话与企业老总交流几次，明显听出他不耐烦语气，我真诚的恳请对方见面，最后获准。好不容易见面后，一开口便说：请你的领导同我谈吧，当时，我别提有多尴尬，心里个性难受，但是为了协商工作顺利进行我尽量持续微笑，并开玩笑的说到：“我与您说话的机会都不给吗?这几天我分别到你们下属几个分公司参观学习收获还不少，您的员工对您的评价很高，您是一位有职责心的领导在职工心目中的声望很高，既没有无故拖欠职工工资，而且各种福利待遇都很好，作为工会联合会应当大力宣传你们的好做法。”企业老总听后脸上露出了笑容。见此情景我以正大、利民两企业为例讲述协商过程和协商的好处，打消了他的顾虑，谈判得以顺利进行。

还有各别企业对工资群众协商产生误区，认为签订后如果企业效益不佳，工资增涨幅度达不到签订标准怎样办，针对这一顾虑我们进一步做工作，耐心解释树立他们自信心，明确他们为职工办好事的思想，企业要发展，离不开职工的支持，职工工资涨了，干劲足了，企业效率就上去了，直到企业老总们表示尽心尽力的做好此项工作。

历时一个多月，建筑企业工会联合会代表18家建筑企业职工方与18名企业法人或委托代理人签订了工资群众协议书。值得欣慰的是，本次工资群众协商涉及到一线农民工8234人，工资增幅度为20%;管理人员600人，工资增幅率到达10%。

党和政府的桥梁纽带

劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、工人伟大。劳动者用智慧与力量，用心血与汗水，建设国家，创造财富，也锻造自我。工会在其中的动员组织和教育引导作用至关重要。

工会组织起来，重要的是有活力。我们定期组织全体职工学习党的方针政策，开展了各类学习班、办主题板报等系列活动，使广大职工明确了自我的职责和任务，摆正了国家、群众、个人三者之间的利益关系，改善了职工的思想作风、工作作风，提升了他们的大局意识、服务意识和奉献精神。

我们组织本系统职工开展了多种形式的技术培训和岗位练兵，个性是专业技术人员，对他们进行了多次业务技术集中培训，全体职工都掌握了一门以上的职业技能。透过这些活动，充分调动了广大职工的用心性，发挥了职工的主观能动性，增强了职工的主人翁意识，保证了单位各项工作的顺利开展。组织适合基层单位的岗位技能竞赛活动，提高了不一样岗位职工的工作水平，树立了企兴我荣、企衰我耻的观念。为了增强职工的凝聚力和向心力，透过职工之家建设这个平台，多次组织开展了形式多样的运动会、知识竞赛、文艺演出等活动，丰富了职工的文化生活。

一年来，我本着对局党委、对上级工会、对职工高度负责的态度，用心探索、勇于开拓，紧紧围绕企业中心工作，开展民主管理，按时为职工交纳养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险及公积金等。同时用心组织职工参加重大疾病互助活动，用心推行厂务公开，企业安全生产等工作。

我自担任工会主席以来，对工会工作倾注了极大的热情，把自我的爱心、真心献给了我热爱的工会事业，以创先争优的干劲实践着一名共产党员的忠诚和职责铸就和凝聚着党和政府联系职工的桥梁和纽带，用实际行动甘当职工的娘家人和贴心人。

最后，感谢市总和在座的各位领导对我的关心支持，个性是给我这样一次汇报工会工作做法的机会，祝愿我们工会的各项工作透过创先争优活动的开展再上新台阶，再创新辉煌。

企业工会述职报告(篇12)

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX公司的工会代表，今天非常荣幸能够在这里向大家述职。在过去的一年中，我作为工会的一员，努力为公司员工谋取更多的权益，推动公司的发展和进步。在这里，我将向大家汇报我所做的工作和取得的成绩。

首先，关于员工权益的保障。我积极参与制定和修改相关的员工手册和规章制度，确保员工的基本权益得到保障。我与公司进行了多次沟通和协商，争取到了员工工资的相应提高。此外，我还与公司的管理层就员工的福利待遇进行了协商，争取到了更多的优惠政策，如补充医疗保险、带薪年假等。通过这些努力，我们成功提高了员工的福利待遇，增强了员工的归属感和凝聚力。

其次，关于员工发展和培训。我了解到，员工的发展和培训是公司持续发展的重要保证。因此，我积极与公司的培训部门合作，共同制定并实施了一系列的培训计划。我们开展了技能培训、职业发展规划、管理培训等多个方面的培训课程，旨在提升员工的专业技能和素质，并为员工的个人发展提供更好的机会和平台。

再次，关于员工关怀和活动组织。我认为员工关怀不仅局限在工资待遇和福利上，更应当注重员工心理健康和工作满意度。因此，我组织了多次员工活动，如团建活动、运动会、文艺表演等，旨在提升员工之间的交流与团队合作，丰富员工的业余生活，增强员工的身心健康。通过这些活动，我们加强了员工之间的情感交流，提高了员工的满意度和凝聚力。

最后，关于工会工作的宣传和推广。作为工会的代表，我积极参加了各类工会会议和培训，学习了解了国家相关政策和法规，提高了自身的专业素质。同时，我还加强了与其他公司的工会组织的合作，取长补短，互相借鉴经验，共同推动行业的发展。

在未来的工作中，我将继续努力，以更高的热情和投入，为公司员工谋取更多的权益，促进公司的发展和进步。我相信，在我们的共同努力下，我们公司一定会取得更加辉煌的成绩。

谢谢大家！

工会述职报告12篇

我们应该从哪些方面来编写报告呢？在日常的学习和工作过程中，报告已经不再是陌生的存在。通过报告，我们能够对某一阶段的工作或学习进行复盘，这份“工会述职报告”是我持续不断的努力成果，希望能获得您的肯定，强烈建议您将此页面收入收藏，以备后需！

工会述职报告【篇1】

各位领导、同志们：

大家好！

20xx年x月任工会主席以来，在院党政和上级工会的正确领导和指导下，在分工会的大力支持下，我认真履行职责，围绕中心做好服务，努力完成了各项工作任务。现将情况汇报如下，不妥之处，请领导和同志们批评指正：

一、以规范化建设学习为契机，促进工会工作全面开展

通过学习《新编工会法》、《工会主席工作操作指南》、《工会财务管理制度》等法规和工会工作相关书籍，完善了工会各项规章制度，规范了办公室档案管理、文件往来、建立了工会会员和困难职工的电子信息档案、工会器材用品出入库登记等。使工会各项工作有序、高效的开展。

二、以职代会工作为重点，加强全院民主政治建设

职代会是我院实行民主管理和民主监督的基本形式。从完善职代会制度和程序着手，遵照执行《工会法》和有关政策、规定，制订了《xx医院职工代表大会工作规范》，规范完成了职代会换届选举工作流程，于去年顺利完成换届工作。

把代表提案的收集、整理和反馈作为一项工作重点，认真办理，督促落实。落实率达XX%以上，使职工群众能通过合法渠道参政议政，真正当家作主，强化了职工的主人翁意识。

三、以技能竞赛为载体，搭建教学交流成长平台

通过每年推荐优秀青年医生参加医科大学的教学基本功竞赛等活动，使一大批青年医生迅速成长。XX年，X名同志被省高校工委、教育厅和教科文卫体工会评为“三育人”先进个人；X名同志获得医科大学“育人杯”青年医生教学基本功竞赛二等奖。XX年X名同志荣获医科大表彰的中青年医生教学基本功竞赛贡献奖。

四、以学习先进典型为动力，推进开展创先争优活动

通过选树典型人物、表彰先进模范，用先进事迹教育人，用模范行动感染人，带动全院职工广泛参与创先争优活动。经过逐级认真评选、推荐、申报，先后申报推荐先进集体x个、个人x名；评选出省级记功及表彰的先进集体x个、个人x名；受高校、卫生厅、医科大学表彰的有xx名同志。

五、以帮困送温暖为载体，不断增强组织医院凝聚力

医院工会常年致力于为职工排忧解难，关心困难职工，切实履行帮扶的职责，积极参加社会捐赠救助活动。

一年来，组织全院职工在参加省委办公厅、省政府办公厅、省红十字会等部门、省文明办、省直文明委联合倡导的“博爱一日捐”、“慈善一日捐”、“送温暖、献爱心”等社会捐助活动中，捐款总计XX元整。

去年与省工会联网建立了困难职工电子档案，申请的困难资金总额达XX元。在职工xxx患病期间，全院共XX个科室及分工会积极响应倡议，捐款共计：XX元整。

六、以丰富职工文化生活为支点，加强医院精神文明建设

一年来，先后开展了“盛世颂歌”庆祝建国60周年歌咏比赛、“虎跃龙腾舞新春”秧歌大赛、承办了“省直医药卫生系统迎春联欢会”等活动。

并积极组织职工参加上级部门举办的教职工运动会、大众健美操、“健康杯”保龄球、羽毛球、足球等各项比赛以及书画摄影展和文艺演出，为我院争得了荣誉。

七、以廉洁自律为准则，增强反腐倡廉思想意识

在日常工作中，我严格遵守院规章制度，做到不违章、不违纪、不违法，踏实做事。在廉政方面从自身做起，加强品质、作风、人格修养，保持诚实正直、勤俭节约、廉洁奉公的工作态度。

回顾近一年来的工作，我在思想、学习和工作上都取得了新的进步，但我也认识到了自己的不足之处，工作光凭热情还不够，工作水平还有待进一步提高。

今后，我决心与大家一道，发扬优点，克服不足，尽职尽责做好工作。谢谢！

工会述职报告【篇2】

各位领导，各位代表：

大家好!

现就我近一年来负责的工会工作向大家作个汇报。

首先要感谢我校工会委员一班人，他们牢固树立全心全意为教职工服务的思想，使我校工会工作能受到上级工会组织的高工肯定，也能受到教职工的认可。具体总结如下：

1、积极配合学校党支部在全校扎实开展师德教育活动。去年同期的师德教育开展得有声有色，在全校掀起了“树良好师德形象”的高潮，开展了师德演讲比赛，征集师德格言一百多条，收到“今天我怎样当老师”的征文七十多篇。推出师德标兵蒋明在全县作了事迹报告。“教师节”表彰了十名师德标兵，并将事迹在学校事迹专栏上、校报广泛进行宣传，同时在全体教职工中签订了师德承诺书。通过系列师德教育活动，使全体教职工受到深刻教育，充分认识到教书育人是教师的天职。

2、认真履行工会各项职能，积极带领广大教职工参政议政，为学校发展建言献计，充分发挥教职工主人翁精神，工会主席述职报告《工会主席述职报告》。坚持执行教代会制度，认真组织和筹备教代会工会，广泛在教职工中征集提案。积极维护教职工的合法权益，同时大力支持校长依法行政，组织教职工参与学校民主管理。

3、在计划地开展有益教职工身心健康，配合学校中心工作的群众活力。使教职工保持精力充沛，充满活力，让教职工的生活丰富多彩，又高雅不俗，利用“三八”节举办联欢会，每年都组织教职工开展篮球赛、乒乓球赛、跳绳比赛、踺球比赛。各项有益活动的开展，增强了学校向心力和凝聚力。

4、急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家。要发挥教职工的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实将学校温暖送进教职工之家。大胆为教职工说话办事，并能得到学校行政的大力支持，关心教职工，热心服务教职工。教职工家中的红白喜事，我们总是主动带领教职工前去为之帮忙，教职工生病了，积极组织前去探望，领导的关心，教职工的热心，爱心的涌动，无不体现了实验中学大家庭的温暖。

总之，在工作中我能尽其所能，严守纪律，团结协作。在教学工作中能做到关爱学生，为人师表。今后还需加倍努力，为兴隆乡中心学校的第二次振兴做贡献。

工会述职报告【篇3】

生活作风方面：

一、养成洁身自好和谨言慎行的生活作风。领导干部要自觉置身于组织和群众的监督之下、置于法制的约束之下。领导干部的生活作

风往往被虎视眈眈的犯罪分子作为拉拢腐蚀干部的突破口，汉源事件沉痛的教训表明，腐化堕落往往是从八小时外的毫无节制的吃喝应酬、沉湎于灯红酒绿之中不能自拔而开始的。我们通过健全、完善和强化权力制约机制，使每个党员干部树立监督意识，明确人人都是监督者和被监督者，防范出现“个人逃避监督”的现象。党员干部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼，不该看的不看；管好自己的嘴，不该吃的不吃；管好自己的手，不该拿的不拿；管好自己的腿，不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节，做防腐拒变的典范。

二、做到静心和尽心。党员是党的细胞，党的先进性要靠党员的先进性来体现。一名党员一面旗，党员要保先，只有加强学习，树立终身学习的观念；只有加强修养，自觉利用科学理论武装自己，坚定共产主义理想、社会主义道路不动摇；只有创新思维，确立把发展作为开展实际工作的第一要务，全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益；只有严格自律，坚持清正廉洁，树立良好作风，在本职岗位上争创一流业绩。做到这些，我认为关键是一名共产党员要有一个静心平和的心态，有一双净心干事的手脚，有一股子敬心敬业的精神。

首先，心要静，戒浮躁。三国时期，诸葛亮说：“静以修身，俭以养德。非淡泊无以明志，非宁静无以致远。”浮躁，是一种轻浮急躁的心态，一名党员干部，一旦沾染上浮躁之气，就会沉不下心，稳不住神，心猿意马，魂不守舍。这种心态带来的后果必然是学习理论浅尝辄止，一目十行。作为党员，我们一定要加强学习，努力学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平理论，“三个代表”重要思想和“十七大”精神，从而自觉提高自身理论修养。当前，确实存在相当数量的党员学理论动力不足，干事业风风火火的现象。也存在一部分党员干部由于长期放松自己的学习，思想麻痹，放任自己的严重行为。无数事实证明，心不静无以言学，心不静，贪欲就膨胀，就拒挡不住外部花花世界的诱惑。一旦碰上诱惑就会自乱方寸。每次观看的警示片、报纸以及近期发生的党员违法违纪典型案例的查处情况说明：学习不

静心，长期放松学习，就会放松自己的要求，最终会断送自己的前程，成为贪、污腐败的坏典型。不学习，思想无法进步，理想信念就容易动摇，党性意识就会淡化，思想观念就会僵化；不学习组织纪律，奉献精神会退化；不学习也不可能提高自己的工作能力；不学习更不可能改进领导方法，创造性的开展工作。因此，只有潜心研读，才能有所思，有所学，有所获，有所成。只有潜心学习，才能保持一种平和的心态，使自己时刻处于清醒状态，发扬淡泊名利，无私奉献的精神，见五光十色而不眼花缭乱，遇名利竞逐而不心神不宁。联系自己，作为在一个业务部门工作的共产党员，我们往往十分重视对自己所属专业的学习，但也不可避免的存在学习政治理论不积极，造成对政治上的敏感远不及业务上的敏感。

其次，心要净，不存私心杂念。“出淤泥而不染”。在现今拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀下，共产党员要保持人格力量，自重、自省、自励，一尘不染，一身正气。追求积极向上的生活情趣，堂堂正正做人，清清白白干事。始终保持清正廉洁，坚决抵制歪风邪气，带头弘扬社会主义优良道德风尚。贪一己而误终身，图一蝇头小利而身败名裂的深刻教训在一部分党员干部身上也为我们敲响警钟。为子女就业、读书开后门，为朋友说情办事开绿灯，为自己升官就铺路子，这样的行为必为人民所不齿。守不住清贫，耐不住寂寞，抗不住诱惑，必然管不住自己。私事办多了，私心杂念也就充斥其间，党员干部必然滋生腐败。“流水不腐，户枢不蠹。”我们要从自身思想源头上找问题，立党为公，执政为民，时刻牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，正确对待权力、地位和自身利益，始终做人民的公仆。要时常扪心自问：入党干什么？现在干什么？将来给党留什么？增强防腐拒变的能力。“富贵不能淫，贫贱不能移”，共产党人的高风亮节、人格力量曾经令多少中华儿女为之敬仰。孔繁森、焦裕禄、雷锋，一面面公而忘私的旗帜为我们树起了学习的榜样。

自身存在的问题

一是工作干的多，细心总结提炼的少。接待多、业务多、基层事务多、工作创新少等等，每一项工作都需要认真操作，忙碌之余，有时出现顾瑕不及去系统整理归纳和总结提炼，经验总结不够细致全面，就不足以指导实践，这个不足仍需改进。

二是群众事务多，深入基层调研少解放街道特点是地域大，居民素质有待提高，有别于其他地区的新问题和新现象经常出现，只用站在上面的视角来看待和处理基层问题，显然不足以应对当前形势需要，因此，我深感经常下基层调研是如此重要，仍需进一步加强。

三是需要学习的课题多，指导实践的理论少。学而知不足，当前新课题、新任务层出不穷，没有针对性的理论指导实践，有时感到力不从心。想要努力做个内外兼修的干部，用渊博的学识武装自己必不可少，掌握驾驭本职工作的理论基础仍虚不断加强学习。

今后努力方向

一是不断加强理论和业务学习，努力提高政治与业务素养。一方面，积极参加党工委中心组的学习，把班子形成的好的学习方法和风气坚持、发扬下去，全面系统地学好政治理论。另一方面，认真搞好自学，在学习的深度、广度上下工夫，做到勤学多思。三是在学用结合上做文章。坚持理论联系实际的马克思主义学风，自觉把理论学习与工作实际相结合，在准确把握街情的基础上，深入思考工会工作面临的新形势、新任务，使工会工作与全区工作大局，在总体目标上一致、在指导思想上相协调，保证正确的工作方向。

二是积极转变工作作风，进一步强化服务意识。一是大力弘扬实事求是、真抓实干的优良作风。加强调查研究，挤出更多的时间深入基层，深入群众，听实话，摸实情，掌握第一手材料，真正做到出实招，办实事，密切同基层干部群众的联系。二是解放思想，推动工作创新。要勇于冲破一些条条和框框，研究新情况、探索新思路、提出新举措，力求在开拓中找出路、在创新中促发展。对要落实的任务做到换一个角度定位、换一个方法探索、换一个思路突破，努力使基层工会工作再上新台阶。

三是要加强党风廉正建设和廉洁自律，时刻体现共产党员的先进

性。一是率先垂范。提高对自身标准的要求，要他人做到的自己首先做到，要他人不做的，自己首先不做，为部门和基层干部做出表率。二是要加强干部党风廉政建设教育。继续认真学习贯彻中纪委七次全会精神，发扬八个方面的良好风气，全面落实党风廉政建设责任制，增强干部自尊、自重、自警、自律意识，构筑反腐倡廉的防线。三是积极开展批评和自我批评。通过民主生活会、谈心活动等，加强与班子成员的交流，互相提醒、互相帮助，警钟长鸣，防微杜渐。

展望新的征途，我将认真总结经验，发扬成绩，克服不足，以饱满的工作热情，团结同志，开拓进取，克难奋进，为加快推进解放街道社区服务年建设的进程做出新的贡献。

工会述职报告【篇4】

20xx年管理处工会工作在省水利工会和处党委正确领导和大力支持下，按照“组织起来、切实维权”的工会工作方针，紧紧围绕我处防汛排涝这一中心工作，在帮助职工不断提高思想道德，业务技能和科学文化水平，带领职工积极参与民主管理、自觉实行民主监督、依法履行民主权利，努力营造和谐田关等方面做了大量的工作，并取得了显著成绩。作为工会主席，现将20xx年工作述职如下：

一、民主管理方面

（一）坚持职代会制度。职代会制度是我国企事业单位职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本制度。也是我处长期以来始终坚持的一项制度，旨在牢固树立全心全意依靠职工参政议政、维护职工合法权益、不断拓宽民主管理渠道、积极引导职工参政议政。通过讨论，认为报告全面总结了该处各项工作所取得的成绩、存在的突出问题，正确地分析了我们面临的形势，描绘了管理处发展的新蓝图，报告实事求是、振奋人心。这次会议的召开不仅提高了职工代表参与民主决策、民主管理、民主监督的能力，从而进一步推进了我处职代会建设和民主政治建设。

（二）切实办理职工代表的提案。职工代表提案是职工代表大会讨论、决定、处理的方案和建议。处二届职代会第七次全体会议共收到职工代表的提案4件。

其中：

1、建议解决顺达加油站职工住宅区12户职工的房产证和老住宅楼30户职工的房产证的更换问题；

2、建议将机关院内影响车辆通行停放和职工活动的部份花坛予以拆除并解决好院内的排水问题，适当增加和改善职工的活动场所；

3、建议将办公楼顶点的移动机站拆除，以确保职工不受幅射的影响和身体健康；

4、建议对老住宅楼北面门前的人行道按照市城市建设部门已建的工程标准尽快进行硬化施工，以保证整个区域的环境整治和其它经营活动的正常开展。为了落实职工代表的这些提案，处工会以鄂田工字[20xx]5号《关于处二届七次职代会暨工会会员代表大会职工代表提案情况的报告》专题报请处党委，并要求尽快抓紧落实及时解决。

（三）继续搞好处务公开。厂务公开是企事业单位民主管理的重要组成部份，也是职工代大会制度的完善和发展。我处以“推进厂务公开，支持职工参与管理，维职工合法权益”为指导，严格按照《湖北省企业民主管理条例》和《湖北省田关水利工程管理处处务公开控制程序》的有关要求，在处务公开上，注重把生产经营的难点、职工利益的热点、职工反映的焦点、容易引发矛盾的突发点、党风廉政建设的关键点，作为处务公开的重要内容。在公开的程度上，重点是向公开办事过程逐步延伸，做到事前、事中、事后各个环节上采取了多种形式的公开。一是在职工代表大会上向职工代表报告重大公开事项。二是设置定点公开栏定期或不定期公布一般和急办事项。三是定期召开党、政、工联席会议，通报在职代会闭会期间所涉及的日常经营管理决策等方面需要协调和解决决定的事项。四是用书面材料向上级组织请示和报告有关情况。五是通过局域网或网络在网上进行公开。六是根据《关于落实全省厂务公开民主管理工作目标的通知》（鄂水厂开办[20xx]1号）文件的有关精神，为了进一步推动我处处务公开民主管理试点工作，促进我处处务公开民主管理工作更加规范化、制度化、科学化，5月份我处制定了《湖北省田关水利工程管理处处务公开民主管理试点工作实施方案》，此方案明确了指导思想、工作目标、试点工作内容、考核办法及责任。截至6月底止，我们先后对今年年度目标、职工培训计划、集体合同执行情况、业务招待费使用情况等进行了公开。半年来已累计公示、公开10次。从而避免了职工由于不知情不了解而引起的矛盾和猜忌，取得了良好的处务公开效果。

二、积极开展“创争”活动

（一）协助行政狠抓安全生产。安全生产事关人民群众生命财产的安全，事关国民经济持续快速健康发展和社会稳定大局。我处的安全生产旨在有效预防各类伤害事故，切实保障工程安全、人身安全和财产安全。一是于4月29日参加了处行政组织的安全生产大检查；二是根据《关于开展全国职工职业安全卫生知识普法及教育及竞赛活动的通知》的有关精神，5月份处工会购置了《全国职工职业安全卫生知识手册》20本和《全国职工职业安全卫生知识试卷》100份发给全处职工学习，在学习的基础上，按要求全处职工积极参加了全总组织的职工安全卫生知识竞赛活动，参赛率为100%；三是组织职工积极参加“五、五”普法知识考试及验收活动；四是狠抓了“安康杯”创建活动，今年3月份我处被省总评为20xx年“安康杯”创建优胜单位。

（二）协助行政狠抓职工培训。在职工培训、鼓励职工自学成才方面重点是在全处倡议“任务少时学一点、工作时间挤一点、休息时间读一点、班前班后抡一点”等四个一点的职工学习活动，从而提高了职工的整体素质。一是协助制定了20xx年职工培训计划；二是协助制定《外出学习考察管理办法》，该办法从培训原则、计划、审批程序等方面都作了具体的规定；三是于5月份选派一名工会干部参加省总组织的考察学习。四是3月25日组织80多名干部职工观看了电影《黎明行动》。通过上述活动的开展，有一名职工由助理工程师晋升为工程师，6名职工由高级工晋升为技师。活动开展不仅提高了职工的整体素质，而且更加激发了全处职工爱岗敬业、求真务实、扎实工作的热情。

（三）协助行政狠抓“生产创效益”活动。省水利工会在厅直单位开展了“小革新、小改造、小设计、小创新、小窍门等五小活动和节约一滴水、一度电、一升油、一张纸等“四个一”活动。按活动要求，我们在全处开展了“操作规范清、指标细化清、任务分解清、成本核算清、设备管理清、班组效益清、安全责任清”等七个清的活动年：一是3月份在处机关开展了“五个一”节约的活动；二是在安饮中心开展了成本控制与节能减耗相结合的成本节约活动；三是在泵站管理所、安饮中心、处机关、工程维修养护中心开展了设备挂牌、安全责任到人的管理活动；四是在配套工程管理所和刘岭工程管理所年度设备维修过程中开展了消耗材定额管理活动；五是在维修养护中心“龙霸清污机”的制作过程中开展了班组效益与职工收入分配挂勾活动。这些活动的开展，既提高了单位的经济效益，又调动了职工的积极性，从而有效提高了单位的经济效益和社会效益。

三、女工建设方面

按照省水利工会提出的“以建功立业工程、素质提升工程为载体，以提升女职工工作整体水平为目标，以女职工组织建设及女职工特殊权益维护工作为重点”的女工工作目标。一是4月份在全处开展了女职工的劳动保护的调研工作，并写出了调研报告；二是3月至5月组织3名女职工到北京进行了参观学习；三是3月25日至29日组织47名女职工到海南参观学习；四是4月13日组织全处女同志（在岗、内退、退休）共计48名女同志在潜江市笔架山居委进行了免费妇科身体检查；五是4月份为全处51名女职工办理了安康保险；六是5月28日至5月31日组织开展了“我与祖国共成长”为主题的庆祝“六一”活动，重点是了解学校、幼儿园的少年儿童成长情况；了解儿童的学习、生活情况；鼓励贫困学生克服困难、勇于进取，同时为40名少年儿童送去了20xx元的慰问金，从而激发了少年儿童好好学习天天向上热情。

四、工会自身建设方面

（一）加强工会干部的队伍建设。工会组织是做好工会工作的基础，工会干部队伍是工会组织中的主力军。不断提升工会干部的领导能力，是新世纪、新阶段对每一个工会领导干部的基本要求。按照“努力建设一支坚持党的基本路线，熟悉本职业务，热爱工会工作，受到职工信赖的干部队伍”的要求。一是制定了工会干部的培训计划（组织处工会委员到厅直有关单位参观学习），提高工会干部的整体素质；二是配齐工会干部。安饮中心一名工会主席下派到乡镇挂职，针对这一情况处工会将该单位的工会干部及时进行了调整；三是对全处152名工会会员进行了重新登记，并建立了会员数据库，从而规范了工会对会员变动情况信息化管理水平。

（二）加强“职工之家”建设。按照省水利工会“规范化建设达标、建设职工之家和会员评家”工会工作要求。一是2月7日处第二届职代会第七次会议暨工会委员会议上对20xx年工

会工作进行了会员评家，经测评会员满意率为100%。这次会员的评家活动，不仅对我处工会工作给予充分的肯定，也较好的推动了我处的“职工之家”建设；二是对照“职工之家”的评先标准，开展创建优秀“职工之家”的活动，6月我们在安饮中心开展了“职工小家”的评选活动，并将评选结果上报省水利工会。

（三）加强思想作风建设。省水利工会在工会干部思想作风建设上提出了“以为职工多办实事、多做好事、多解难事为荣，以漠视岗位、脱离群众、不思进取为耻，大兴密切联系群众之风”的号召。按照这个要求，一是5月7日在处党委集中组织学习的基础上我们又组织工会委员学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《湖北省水利厅贯彻落实（关于实行党政领导干部问责的暂行规定）的实施细则》鄂水利监[20xx]188号、《关于学习贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则的具体安排》鄂田纪字[20xx]3号文件等有关文件。全体委员分别联系各自的思想和工作实际进行了发言。二是管理处与二级单位签订了《工会工作责任状》，并要求在年底与全处所有的责任状一并考核，以保证我处工会工作稳中有进。

五、为职工办实事方面

（一）健立完善困难职工档案。为做好我处工会困难职工档案的管理工作，夯实工会帮扶工作的数据基础。一是3月份到处属二级单位对现有职工的收入情况进行调查摸底，对原有的22名困难职工的档案进行了重新登记，实施动态管理；二是坚持做到随职工家庭经济情况变化而及时调整，补充新增困难职工，删除脱困职工、按照一二级建档标准细化了我处困难职工档案。；三是对特困职工建立了二级（处工会、基层工会）档案，对特困职工实行双重管理。

（二）开展了“两节”送温暖活动。元旦、春节期间处工会与处行政密切配合，陪同处领导到22名困难职工家中进行慰问，共发放慰问金11000元。

（三）拿出76200元为127名职工发放了春节物资。

（四）拿出2200元看望了8名住院职工。

（五）春节期间协助行政召开了老同志座谈会。认真倾听他们对工会工作的意见和建议。在此期限间，为34名退休（内退）人员发放慰问金10200元（每人300元），另外，还拿出7480元为他们送去34台“九阳牌”豆浆机，使老同志晚年生活更加丰富。

六、财务管理方面

（一）经审工作。按照“依法审计，服务大局，突出重点，求真务实”的方针，加强我处工会经审工作规范化建设。一是年初由工会经费审查委会拟定了全年的工作计划，对全年的经审工作进行了全面的布置。二是工会经审委员会于20xx年1月5日对处工会20xx的财务收支情况进行了审计。并将审计结果在处第二届职代会第七次全体会议上进行了专题报告得到了全体职工代表的认可。

（二）财务工作。按照省水利工会财务工作提出的“抓年度预算管理，促进财务收支预算到位；抓财务基础工作，促进财务行为规范到位；抓完善管理制度，促进各项要求落实到位”的工作目标。一是积极上缴工会经费，截止6月底上缴工会经费25000元。上缴率为50%。基本上实现了时间过半任务过半的目标。二是年初制定财务工作计划，对工会全年财务工作进行了全面的布置。三是规范运作，严格工会经费管理，坚持了“一支笔”审批的财务管理制度。四是统筹兼顾，合理使用经费，做到该用的用好，不该用的坚决不用。五是完善财务工作制度。按照《湖北省工会20xx年度财务工作要点》的有关精神，对原有的工会财务制度进行了进一步的修改和完善。在此基础上，重新修订和制定了我处的《工会财务公开制度》、《工会财务会计档案管理制度》、《工会财务及财产管理制度》、《工会财务工作目标责任制》、《工会财务人员岗位责任制》、《工会财务人员学习制度》等6个方面的工会财务工作制度，从而使我处的工会财务工作做到有章可循。六是按照新的《工会会计制度》编制了20xx年的年度预算、办理了20xx的年终决算和年初的财务结转工作，从而使今年的工会财务管理、会计核算工作更加规范。

七、其他工作

一是搞好工会信息报道工作。截止6月底止已向省水利工报送专题报道10篇。二是搞好出租门面的出租工作，现有的门面已全部出租，且房租费收取也足额到位，到位率为100%。

工会述职报告【篇5】

校工会述职报告范文

主要工作

1、教代会工作

1、第六届教代会暨第八届工代会筹备和召开工作

作为教代会的工作机构，会议之前做好筹备工作。选好代表；编写和印发培训资料，组织代表培训；组织提案征集工作，把121个提案分类整理、上网公布；会议中精心安排。会后各专门工作委员会组织落实及文件整理等等

2、二级教代会工作

------03年八个学院召开教代会(杭幼师院、工商学院、生化学院、体育学院、高等技术学院、人文学院、信息科学学院、旅游学院)。校工会认真地做好二级教代会的指导工作。

3、民主管理、民主监督工作

------对校务公开做好监督协调工作

------教代会专门工作委员会积极开展工作，如：财务监督委员会讨论监督学校财务预决算；福利委员会参与讨论《浙江师大教工住宅项目开发权》招标文件，讨论《第一期经济适用住房出售实施办法》和《分房计分标准》

------工会经费审查委员会对工会经费审查，进一步规范工会财务管理。

4、教代会工作调研

------校级科研课题列项11个

------获省教育工会调研论文二等奖2篇，三等奖4篇

2、工会工作

1、教职工活动中心建设(图片)

监督教职工活动中心的装修、设备采购和安装的设计招标及验收的有关工作、制订活动中心管理细则和积极做好开馆准备工作，十月份正式开放。

管理教职工活动中心。

2、文体活动

------健全和建立教工体育协会

工会体协8个(桥牌协会，球迷协会、排球协会、太极拳协会、羽毛球协会、网球协会女教职工健身协会、篮球协会，其中2003年新成立的有：女教职工健身协会、篮球协会)。为正常开展教职工文体活动作组织保证

------开展群众性体育运动，开展多种体育赛事。2003年影响较大的有

桥牌比赛，参加省钟声体协“钟声杯”比赛获乙级队第三名，重新冲入甲级队行列；

网球邀请赛，多位省领导和兄弟高校领导参加。

-------女工委组织女教职工健身协会参加校第30届田径运动会上近600人的大型健美操。

-------塑造美的生活，邀请美容专家做《知识女性的形象设计》讲座。

-------十佳歌手大奖赛，机关工会精心组织，全校18个学院、部门工会参赛，丰富教职工业余生活。

3、维护教职工权益，为教职工服务

------校工会作为学校聘任监督调解小组，参与职员职工聘任工作，维护教职工权益

------教职工子女入学工作，校工会会同党校办、人事处多次与有关小学、中学协商，努力解决教职工子女就学问题。

------在抗“非典”期间，组织发放营养品“铁皮枫斗晶”；六月份组织全校女教职工参加专项妇科检查。

------组织暑期教职工旅游和疗休养活动。

3、教职工思政工作

------“三育人”活动和评比

------“家庭事业兼顾型”先进个人评比

------会同有关部门及时做好护士节、助残日、困难教工慰问及常规慰问工作、

四、工会自身建设

1、政治和业务的学习和培训，提高工会干部的素质

组织工会干部学习党的十六大精神，学习“三个代表”重要思想，参加学校转型大讨论；

(女工委员到南京、扬州等地考察；工会干部暑期培训，听取王景尧书记“围绕学校转型做好工会工作”的报告，陈勇同志作“在工会工作中贯彻好‘三个代表’重要思想”的报告。提高工会干部的.工作进一步明确职责任务。)

2、加强制度建设。(坚持各种例会)

3、重视宣传和对外交流。新建工会网站信息平台；编辑《浙江师大教工》刋物。

4、取得荣誉多项。4月被省总工会授予省级“模范职工之家”称号；9月被全国总工会授予全国“模范职工之家”称号；再次被评为省高校工会财务先进单位。

存在问题

1、工会干部的政治和业务学习还需要进一步深化。

2、教代会四项职权全面落实和二级教代会建设还有待进一步完善、进一步规范化、制度化。

3、为教职工服4、务工作还需要进一步加强。

今后工作思路

1、加强学习，2、加强自身建设，3、进一步提高工会干部的政治和业务素质，4、提高工会工作的整体水平。(提高对“三个代表”重要思想的认识和理解，5、增强工会工作以人为本的理念，6、以转变作风为重点，7、增强为教职工服8、务的热情和自觉性。)

9、加强教代会建设，10、加强维护机制的建设，11、加强民主管理和监督，12、积极探索两委合一的工作运行方式，13、提高教代会的质量和实效。(做好工会作为教代会工作机构的有关工作，14、规范完善二级教代会建设。进一步发挥教代会在学校改革发展中的作用。)

15、以提高教职工素质为重点，16、提高教职工的职业道德、业务素质、身体素质。继续深入开展“”三育人活动。充分调动广大教职工的积极性、创造性。

17、维护教职工合法权益，18、更好地为教职工服19、务。(努力解决好教工子女中学小学就读问题。开展工会的各项活动，20、关心教职工身心健康，21、尽力帮助解决教职工的困难，22、为教职工排忧解难。讨论和修改教职工活动中心的管理办法，23、充分发挥活动中心的健身娱乐和活动功能，24、提高资源利用率。)

工会述职报告【篇6】

一、思想政治

人的品格和本质，体此刻人的一言一行之中。在工作中我对的要求，注重的道德修养和建设，我一地学习，用理论武装头脑，是学习、、、XXX的“”理论、“七一”讲话、“5。31”讲话，思想境界和努力马克思主义的立尝观点、方法，去看待问题，问题，用共产党员的标准和干部的要求去规范的言行，处事公正、为人正派。作风。我在街道、工会担任工作近二十年，但从不搞特殊化，朴实，纯洁的本色，以德服人，党性原则，做人忠厚实在，对待同志诚实信用，对事业尽职尽力。在工作上我能与时俱进，观念上也能新思想、新理论、新知识，驾驭工作潜力，市场经济规律办事。

二、组织潜力

组织潜力是指组织本全体人员的潜力，组织潜力才能的体现，从工作到，换了不少岗位，不一样的岗位都体现不一样的主角，每换岗位，对潜力是个挑战。XXX年四月调入琅琊区工会，我忠实地实践“”思想，以对工会工作的勤政敬业精神，性地工会工作，时刻牢记全心全意为服务宗旨，把工会工作改革、发展和稳定的来把握，和总结新时期工会工作的新特点、新思路、新途径、新方法，职责，做职工权益的代理人，为改革和建设事业，是长达八年的工会体制得理顺，工会干部的思想波动的状况下，我较强的事业心和职责心，以的组织潜力，克服了重重，多方，于20xx年底成立了琅琊区总工会。理顺了区工会体制。

x、工作作风，廉洁自律

在工作中，不管是对对下属、，我都以“诚”相待，不管做事，不愿和别人兜圈子，一，二，说到哪，哪，不做口头一套，行动上又一套。在工作上，只要对工作有利的，我有潜力的，我都尽量去做，决不推诿。在廉洁自律上，我注重从严要求，不争功，不争名，不贪、不沾，不搞以权谋私，不搞拉拉扯扯。多年来，不管风里雨里，我都骑自行车上下班、下基层。决不搞特殊化，要求别人做的，禁止别人不做的，坚决不做。从开始工作到我从不在下方吃、拿、卡、要，电话费按区纪委规定，不多报一分钱，手机费一律自付。

四、工作实绩

一份耕耘，一份收获。几年来，在区委和工会的的支持下，抓了几工作。

1、工会工作总思路，职能，改革开放和“劳动法”颁布实施后，工会工作越来越显得任务重、要求高、难度大，如何职能，地保护和调动职工主人翁性，是全总十届二次执委会议的工作总思路，职工最的热点。加大。除了宣传“劳动法”来工会干部和职工的法律意识，依法的权益外，我还和工会的`同志一齐抓了工会代表职工与企业行政双方协商签订群众合同，对职工权益的保护和职工思想的稳定，企业劳动关系的发展，都了要作用。

2、送温暖活动

了社会保障工作调研和下岗职工再就业调查。督促“x条保障线”和“两个”工作的。民政下岗职工纳入最低生活保障工作。送温暖活动，了特困职工档案600多户，了县处级干部与特困职工结对帮扶活动、育才关怀行动，对上不起大学的特困职工子女救助。

3、厂务公开规范化、制度化

厂务公开工作一项难度大，涉及面广、政策性强、职工关注的系统工作，从98年开始，区工会厂务公开工作，以职代会为依托，企业民主管理的资料在全区试点，几年来的努力，厂务公开工作已在全区推开，了党政工齐抓共管的。企业改组、改造、兼并、破产公开的资料。改革方案提交职代会审议。

4、参加企业工作组工作

20xx年五月我被派驻粮食局工作组，帮忙粮食局系统企业改制。我职责，局，宣传的方针政策，耐心细致地职工的思想工作，扎实地解决好关系改革发展稳定全局和职工生活的紧迫问题，实实在在地为职工谋利益，为区委、区分忧解难。

五、问题

不高，潜力有限，工作中还有地方尽如人意，“平”，工作平常，多大的事迹；区工会的自身管理还严、紧；工作，调查；四是请示汇报。问题，我将学习，的和工作潜力，改善工作作风，，基层，帮忙解决问题。

工会述职报告【篇7】

一年来，我校工会在上级工会及校长室、校党委的领导下，围绕教育教学中心，履行工会职责，主要做了如下一些工作。

一是开好教代会，推进学校民主建设

去年11月初，我们就组织发放教代会代表提案表，让代表们撰写提案，为学校工作献计献策。12月20日，召开了五届七次教代会，完成了会议既定的各项议程。学校对教代会代表的提案做到件件有答复，事事有回音。

二是召开教职工代表座谈会，倾听群众呼声

去年，我们先后组开了高一、高二、高三年级教师代表座谈会，还召开了35周岁以下的青年教师代表座谈会。许多教师代表对学校工作提出了很好的意见和建议。

三是坚持校务公开，增强了学校管理的透明度

学校的各项重大决策都以校务公开的形式向全校教职工公开。定期对学校收支情况进行民主理财，杜绝违规收支，及时公布理财结论，维护广大教职工的知情权。此外，学校的各项招投标，我们都派员全程参加，规范操作程序。

四是主动参与学校有关管理工作，服从服务于教学中心

1．去年2月，我们起草了《文明办公室评比办法》，并从3月份起，每周对各办公室进行卫生检查，将检查结果进行公布。对优秀办公室予以表彰奖励。

2．去年4月22日，协助校党委开展阜宁中学首届“十佳青年教师” 评选话功。

3．9月中旬，工会向每个办公室发放了体温汁及体温测量登记表，对甲型HINI流感疫情进行实时监控。

4．9月下旬，组织了本部35周岁以下青年教师演讲比赛。

五是努力为教职工排扰解难，真正使工会成为温暖的职工之家

1．去年9月，我校骨干教师秦加旺老师因病去世吋，我们协助校长室办理了秦加旺老师的丧事。事后，工会向一校三区全体师生员工发出倡议，为其家属捐款。共收到捐款123840.5元，由吴校长等校领导交至秦老师家属手中。

2．暑假期间，我们向一校三区900名教职工发放了免费体检表；

为23名考取高校的教职工子女送上贺信及贺礼；多次与实验小学、县幼儿园联系，最终解决了20名教职工子女入学问题。为了解决部分教师子女到本部读书向题，根据吴校长的要求，走访了邻近的四星级高中，了解兄弟学校有关情况，并提出相关建议。最后经校长室批准，30多名教师子女不仅如愿入学，还免除了他们除代办费以外的一切费用。

3．探望病人和参加教职工及其家庭的婚丧喜庆是我们工作的主要内容之一。一年来，探望了28位病人，参加了22位青年教师的婚礼，吊唁了33位教职工亲属。

4．3月份，我们为离退休老同志办理县老年活动中心活动证。并为校老年活动中心添置娱乐设施，增加活动项目。

5．今年元月，召开了迎新春离、退休教职工茶话会。听取老同志对学校各方面工作的意见和建议。

六是广泛开展文体活动，丰富了教职工的业余文化生活

1．去年3月5日至7日，组织了近200名女教职工举行庆“三八”系列活动。3月8日下午，组织老师参加了县女职工卡拉OK比赛。张亚老师荣获二等奖。

2．4月份，举办了庆“五·一”系列活动，有123名教职工参加了象棋、围棋、扑克80分、乒乓球的比赛；4月27日又组织教职工参加由县体委组织的庆“五·一” 糸列比赛。

3．9月1X日，举办了庆祝第25个教师节教职工卡拉OK比赛，共有24名选手参赛。

4．1X月27日至11月3日，我们组织了阜宁中学第七届教工篮球运动会。

5．12月31日下午，邀请县人武部、县新华书店、县邮政局、县教育局、县人民医院等单位来我校，举行乒乓球团体赛暨元旦联谊活动。

6．今年元月8日，组织教工乒乓球队参加县迎新春“会员杯”比赛，并获团体亚军；元月14日，又举行了一校三区冬季教职工拔河比赛；正月初二至初五，受县乒协委圫我们组织了教工乒乓球队代表阜宁赴市参赛。

七是积极参与实验初中南校区建设，筹建工作进展顺利

去年3月份起杨主席忇助卢乃军局长负责实验初中南校区筹建工作。他带领参与筹建的几位同志精心谋划、周密安排，从而保证工程在9月28日开工。多次受到县委县政主要领导的表扬，11月28日全县项目建设现场会在实验初中工地召开。

一年来，工会工作取得的成绩是不容置疑的。09年底被市教育局表彰为工会工作先进集体，同时杨主席被市教育局表彰为工会工作先进个人。这些成绩的取得，与领导的关心和广大教职工的支持是分不开的。新的一年里，我们将继续坚持“以人为本”， 履行职责、维护大局、服务中心。要多渠道地征求广大教职工对学校工作的意见和建议，为校领导的重大决策提供第一手资料，同时还要倾听他们的呼声，维护他们的权益，要把工会建成广大教职工所信赖的教工之家，疑心聚力。要积极发挥工会的“桥梁”和“纽带”作用，做好领导和群众之间的沟通工作，构建和谐校园。要彻实开展丰富多彩的文体活动，愉悦广大教职工的身心，使他们每天都有一个好心情，工作、学习、生活进一步上水平。

工会述职报告【篇8】

上半年，本人在市委、市政府及局党委的正确领导下，以十六大、十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，结合全局工会工作和企业改革实际出发，不断提高廉洁自律意识，使本人的党风廉政建设工作又有了进一步的提高。现将上半年本人的党风廉政建设工作情况作以简要汇报：

在党政班子中，我分管工会、老干部、一帮一扶贫解困及全局企业改革工作，协助书记、局长做好信访及职工稳定工作。我始终坚持用党纪政纪约束自己，以廉洁自律的实际行动为全局干部职工作出样子。今年以来，在贯彻落实党风廉政建设责任制方面自己做到了以下几点：其一，在抓党风廉政建设责任制落实中能够尽职尽责。我始终坚持把贯彻落实党风廉正建设责任制作为反腐倡廉的重要举措和有效途径，放在突出的位置去抓。主要体现在：一是凡是上级召开的党风廉正建设会议，颁发的相关文件，我都能立即召开分管科室和部门负责人会议，及时、准确地把上级的有关精神传达贯彻到基层。二是亲自动员、部署。自年初以年，按照市纪委、监察部门的部署要求，结合我局工会工作的实际，我亲自起草了《局工会及直属企业贯彻落实党风廉正建设责任制规定实施方案》，并对所属企业做了动员部署。三是建立了责任机构，形成了一级抓一级、一级向一级负责的责任网络，自己在这个网络中发挥了主导作用。四是着重采取定期检查、适时指导、经常听取汇报、每季度进行一次讲评、及时总结推广典型、把落实党风廉正建设责任制情况直接与所分管部门的干部考核、评先选优挂钩、兑现等措施，狠抓党风廉正责任制的落实。五是根据所分管部门队伍建设的实际需要，亲自动笔起草、制定了所分管单位的一系列廉政制度，并采取了许多措施抓了制度的落实。六是抓了对分管部门党员干部的廉正教育。我把市、局纪检监察部门的相关精神与本系统的实际紧密结合，从各个阶段教育内容的确定、落实教育内容的督察以及跟踪问效等各个环节上，自己都亲自组织、直接参与、并注重于教育形式的灵活多样性，收到了较好的效果。由于我在抓党风廉正建设中下了很多功夫，所分管单位的党风廉正建设今年都有了新起色、新进展，多次受到局纪检监察部门的肯定和好评。其二，能带头贯彻“厉行节约、反对奢侈浪费”的规定。自分管工会和企业改制工作以来，自己能认真做到可开可不开的会议不开、可发可不发的材料不发、尽量精减、压缩会议和材料。在迎来送往的接待中，凡是与自己分管工作无关的，从不参加接待。今年9月份，在局主要领导的大力支持下，我筹备举办了全市煤炭系统首届暨市煤管局第二届职工篮球赛，历时2天，对宝清、友谊、宝山等远道而来的客人，我坚持不搞特殊化，就在局培训中心食堂就餐，每人每餐不超过十元钱。几年来自己没有利用公款大吃大喝和游山玩水等问题。其三，本人认真贯彻落实《廉正准则》，近几年来自己的直系亲属没有经商办企业的，我本人也没有利用职权和职业之便为同事、朋友经商办企业提供便利或谋取私利。其四，按照廉正准则的要求，自己在日常生活中，从来没有贪污受贿行为，从没利用公款到营业性娱乐场所从事娱乐活动。其五，自己几年来没有利用职权和职业之便，到基层和服务对象中“吃、拿、卡、要、报”等问题。由于平时能在各个方面严格要求自己，受到了市总工会、市招商局等上级有关部门的肯定，荣获了全市“三八红旗手”、全市工会工作先进个人等荣誉称号。

总之，上半年，本人在局领导班子的大力支持下，在所分管部门和科室全体职工干部的密切配合、共同努力下，全面完成了各项经济指标和招商引资任务，党风廉政建设工作在原来的基础上又加大了力度，也取得了明显的效果。明年，本人将继续贯彻落实好党风廉政建设责任制，按照中纪委提出的“加大反腐败力度，努力建设高素质干部队伍”的要求，把所分管科室和部门的党风廉政建设工作再推上一个新台阶，我本人也努力做一名让全局干部职工信得过的人民公仆。

工会述职报告【篇9】

各位代表、各位教职工：

大家好！

20xx年，本人继续分管学校行政服务工作，负责工会工作。两项工作的主要任务是为我校教育教学活动、为师生日常工作、学习、生活提供安全、优质、高效的服务保障。具体负责校务、对外交流、学校安全管理、建设项目管理、财务管理、校园环境建设、设备采购管理、资产管理、公务车管理等工作，负责学校物业、食堂、保安、绿化、超市的监管工作。一年来，在各位教职员工的关心、支持和帮助下，以服务全体师生员工为宗旨，本着在其位谋其职尽其责的工作原则，带领部门同志以“办法总比困难多”的积极心态，团队协作、相互补位、跨前一步、系统发力，有效地提升服务保障品质，为实现“高品质品牌高中”发展目标提供精准、精细的服务保障。

下面围绕负责的主要工作进行述职，恳请大家批评指正。

一、加强理论学习，提高综合素养。

面对深化教育综合改革背景下自己分管的工作，深感责任之重大；面对新形势、新任务、新要求，深知学习之重要。一是加强政治理论学习，重点学习习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话，践行立德树人根本任务，不断增强担当意识、忧患意识、使命意识和进取意识，努力在工作中创造出新的业绩；二是加强相关业务管理知识学习，着重学习《中小学校财务制度》《xx区教育系统财务制度汇编》《xx区教育系统基层工会经费管理使用的指导意见》《xx区教育系统货物采购管理办法》等，完善知识结构，提高业务素质，主动顺应新形势，把握新要求，担起新使命，着力提升职业素养与能力。

二、抓好重点工作，提升管理水平。

20xx年，围绕学校年度计划和xx市实验性示范性高中发展性督导等年度重点工作，完善制度建设，改善校园环境，加强部门管理，努力营造安全文明、管理有序、防控有力的校园育人环境，确保学校在良好的教育教学秩序中深化教育教学改革和持续稳步发展。

（一）校园环境

1、构建安全文明校园。认真贯彻“安全第一、预防为主”的工作方针，定期组织人员排查学校安全隐患和不规范行为，加强日常维护。建立人防、物防、技防全方位安全防范网络，加强校园巡查，不断提高学校内部安全防控能力；实行高峰时段人车分离，安装防冲撞设施，提高师生上下学出入安全；定期召开保安会议，强化出入校门管理，提升门禁安全系数，做到学校安全工作零事故、零差错。学校荣获xx市平安示范单位、xx市安全文明校园等称号。我校学生在孙虹老师指导下，获区中小学生交通安全绘画比赛特等奖、一等奖。

2、建设温馨美好校园。学校的硬环境文化和软环境文化共同承载着学校文化的精神内核和价值追求，具有潜在的育人功能。今年暑期在怀德楼初步建成“心语静阅”空间，拓展“嘉懿书院”的辐射区域，改善师生阅读条件及氛围；在食堂增设咖吧，为师生提供安全卫生的鲜榨果汁、烘焙蛋糕等放心食品，学校食堂获评放心食堂；完善嘉懿创新思维广场二期工程内部设施，注重突显学校人文、科技文化特色；启动学生宿舍修缮一期项目，注重以生为本，关注安全、舒适、温馨及便于管理；校门入口处种植艺术造型树木，布置泰山景观石，雕刻“嘉言懿行一以贯之”学校精神，让学校的设施设备、花草树木既能带给师生美的享受，又充分体现其育人功能。

3、打造智慧创新校园。学校继续与区科委联动，逐步推进实施校园信息化管理项目，通过分步建设，学校办公区域实现无线覆盖，同时按照上级要求进行登录访问，提高了网络安全。体育场周围结合中考标准化试场建设实现了无线覆盖。钉钉移动办公的应用逐步增加，车辆申请、临时客饭申请、请假、报修、录播课的申请等都通过钉钉进行申报和审批，极大地提高了办公效率，也提高了校园信息化覆盖率，加快了智慧校园管理系统建构进程。通过钉钉发送教职工的工资收入清单，保障数据的安全。学校同时还对中心机房进行了等级保护，增加了出口防火墙、上网行为管理等安全设备，在提高信息化的同时，保障学校网络应用的安全。

（二）行政服务

1、树立管理即服务理念。寓管理于服务中，服务师生，服务级部，服务部门，加强与各部门的沟通、协调，提高合作能力，提高校务工作及时性、细致性和高效性，构建品质服务体系。配合管理改革，进一步推进学校组织框架变革，下移管理重心，让管理为人服务，提高管理效能。

2、完善制度建设。对标上级部门最新政策和要求，根据学校发展特色，厘清完善《学校章程》和学校管理手册中的相关制度，修订、增补和完善《学校组织架构和岗位工作职责》《xx市xx一中学校安全责任追究制度》《xx市xx一中经费审批报销的规定》《xx市xx一中物资采购流程与管理办法》《xx市xx一中党政工联席会议制度》等51项管理制度，以制度规范日常行为，更好地为教育教学服务，助力学校品质提升和品牌重塑。

3、深化后勤服务社会化改革。完成后勤服务社会化管理的第二轮招标，由xx中企物业继续为学校提供三年的后勤保障服务。指导中企物业按学校要求梳理相关数据和材料，制定相关监督与合作机制。定期召开沟通例会，加强过程管理，提升后勤服务效能，顺利完成学校创建文明校园、创建全国文明城区的实地抽查。

（三）财物管理

1、规范财务工作。根据学校发展需要，认真细致地预算好教育经费，多渠道地争取资金。根据《xx区学校公用经费使用管理办法》《xx区学校申请使用公用经费采购货物、服务、工程和信息化项目审批流程的规定》结合我校实际，重新制定《xx市xx一中物资采购流程与管理办法》，进一步规范学校物资采购程序，完善采购管理制度，促进学校物资采购工作规范化、制度化，本着节俭、高效的原则，发挥资金和物品的最大效益，努力为学校各部门及时提供所需物品及服务保障，确保学校正常有序运作。

2、加强国资管理。随着教育综改新形势以及上级相应的政策变化，对原有的《固定资产管理制度》进行了部分修改，并以此为抓手，进一步规范国资管理。加强固定资产验收保管制度，建立固定资产请购制度，严格固定资产清查、报损制度，定期做好固定资产的清查、核对工作，定期开展财产清查工作，做到账账、账实、账证相符。

3、优化项目实施。20xx年累计完成30个项目，涉及项目资金4026、75万元，项目执行率为91%，顺利完成年初计划。

（四）对外接待与对外交流

本年度共接待区、局等各层面的调研8次，接待江苏、陕西、山东、河北等市内外教育代表团18个。配合党总支和校长室完成了xx市实验性示范性高中发展性督导评估、xx市教师专业化发展年检、德育工作年检、校长经济责任审计、集团化办学发展性评估、依法治校评审、文明校园评审等重大检查，学校得到各级各条线的充分肯定。同时，圆满完成了学校各项大型活动，承接了局党政干部大会、德育培训、工会培训等多项区级大型会议。

本年度组织开展了多条线多途径的国际交流行走课程，如区第四届国际青少年友谊营、中日韩青少年历史体验夏令营、英国英语文化行走课程、新西兰青少年代表团校际互访交流行走课程、美国华盛顿州文化寻力行走课程、日本京都鸟羽高中校级文化交流行走课程等，接待10国12城的国际友人，开拓了师生的国际视野。

（五）新闻宣传

（六）工会工作

1、围绕暖心工程，加强服务工作。一是认真完成常规关爱教职工工作。本年度，组织全校330名教职员工进行了健康检查，人员的覆盖范围包括了在职、退休和非编全体人员，做到了体检对象的全覆盖。组织全体教职工参加xx市职工保障互助会的互助保障计划，区教育系统特种重病互助保障，参保率达100%。协助女教工参与女性之光“姐妹情”关爱保险。组织开展教工兴趣运动会、教职工社团活动、幸福组室创建、妇女节专项活动等，丰富教职工的学校生活。本年度共帮助在职教职工完成各类理赔15人次，理赔金额为21549元，退休教职工完成各类理赔18人次，理赔金额14647、7元。二是帮困送温暖工作及时不遗漏。在完善的组织机构保障下，学校工会建立了信息及时反馈机制，在帮困送温暖方面做到了及时不遗漏、记录清晰。全校137名退休教工按区域组成5个网络管理小组，4个高知小组，组长每月电话慰问一次组员，对高龄、孤老、大病、特困的老师给予切实的关照和帮助。本年度，学校工会通过“冬送温暖、夏送清凉”、生病困难探望等形式，走访探望退休教职工70人次，共计送去了3万多的慰问补助金。

2、完善教代会制度，深化学校民主管理。本年度，工会组织召开了5次教代会。组织教代会代表对校领导述职述廉进行测评，对年度考核优秀进行推选表决，对五一劳动奖名单进行表决，为教职工参与学校管理提供了一个平台。

3、加强师德建设，促进教职工综合素质提高。配合学校组织全体会员认真学习十九大、全国教育大会等会议精神。利用教职工培训，加强对全体会员的师德教育，配合其他部门，组织会员开展《严禁中小学和在职中小学教师有偿补课的规定》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》专题学习，组织教职工开展帮困助学、蓝天下至爱、一日捐等活动，提升教职工的思想境界。

4、规范日常管理，促进工会自身建设。遵守各项工会工作制度，组织教职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督；严格按照民主集中制原则，发挥委员和会员的积极性；严格执行工会例会制度，定期组织工会委员、工会小组长召开例会，年初规划设计年度工作计划，年末做好总结，做好每项活动的计划和部署，确保日常工作开展的规范化和实效性。

5、应用移动办公平台，提高工作效率。充分运用现代技术，把工会组织活动、下发通知、问卷、测评等各项工作，通过移动网络实现快速统计与反馈，逐步提高服务水平和效率。

三、强化自律意识，增强抗腐能力。

以廉洁自律为荣，以贪腐自私为耻。因所涉及的工作接触面广，程序性强，风险性高，故时刻提醒自己，常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，做人讲诚信，做事讲原则；淡泊名利、乐于奉献，作风端正，为人正直，待人诚恳，公私分明，积极践行廉洁自律准则，自觉遵守各项规定；不忘初心，坚守底线、不碰红线、看清界线，堂堂正正做人，踏踏实实做事，兢兢业业从教。以坚决的态度、有力的措施、扎实的作风推动行政服务工作风清气正。

回顾这一年的工作，有收获也存在需要提高和加强的地方。如：打破思维定势的力度不够，创新意识和创新思维有待增强，需进一步加强分管工作的顶层设计；寓管理于服务之中的理念践行还未到位，需进一步下沉；管理和服务水平有待进一步提升；投入教科研工作的力度有待提高等等。希望通过来年努力，力争做一个智慧的管理者和服务者。

各位代表、教职工，以上是我本年度的工作汇报，不当之处请批评指正！谢谢大家！

20xx年12月

工会述职报告【篇10】

今年上半年，在区委和市总工会的领导下，按照年初工作安排，以“三个代表”重要思想统领工会工作全局，全面贯彻中国工会十四大，河北省工会十大，市总工会xx大和区委七届二次全会精神，按照组织建设夯基础，队伍建设抓根本，切实*重服务，自身建设强素质，各项工作取得新进展的总体思路和工会工作“三贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作和改革、发展、稳定的大局，做了以下几项工作：

一、理论学习常抓不懈，用心参与“建立学习型组织，争做学习型职工”活动

1、区总工会把深入学习和贯彻落实xx大、中国工会十四大及市总工会xx大精神作为首要的任务来抓，结合“创、带、树”及“建立学习型组织、争做知识型职工”活动的开展，以饱满的热情，用心的态度，深入细致地开展了学习。为方便广大职工的学习，我们购买了各类业务书籍300余册，并用心组织职工参与“建立学习型组织，争做学习型职工”答题。

2、广泛深入地开展了各种法律、法规的学习，上半年，我区工会组织了四次基层工会主席和委员参加的法律、法规学习，深入学习了《工会法》、《职代会条例》、《厂务公开条例》等，为深入细致地开展工作起到了必不可少的指导好处。

3、为加强机关自身建设，订立了每周学习日制度，按照月，机关人员每周都要安排半天时光集中学习，学习资料主要是时事政治和业务知识，用理论充实头脑，从而指导实践。同时，用心参加专业培训，上半年，区工会领导分别参加了河北省工会主席参加的建会工作培训班和经审工作培训班及省劳动仲裁监察培训，并取得了结业证书，透过参加培训，开阔了眼界，提高了业务素质。

为认真落实好省总提出的XX年为“组织建设年”的各项工作，深入实施“一三五”组织建设工程，就全区工会的组织建设工作，尤其是对非公企业建会工作进行了重点的突击。今年三月份区总工会对各基层组织的建设状况进行了调查摸底，摸清了应建未建工会的企业有多少，摸准了哪些行业、企业、区域是重点。在此基础上，四月份召开了全系统的建会动员会，将五月份定为建会月，明确了职责，细化了任务，订立了奖惩。会后集中了两周时光到基层抽查与督导。透过三次调度会，及时掌握了各单位进度，树立了两个典型单位，透过组织观摸学习，起到了以点带面的作用。截止到6月20日，发展非公企业工会及基层工会联合会243家，发展新会员10758人。

三、用心参与安全生产与稳定工作，充分发挥工会组织的监督作用

为充分发挥工会劳动法律监督作用，在企业中广泛宣传安全生产知识，区工会与相关部门成立了安检小组，针对劳动用工、安全生产进行了联查、从而规范了企业的劳务用工，提高了企业和职工的安全生产意识。另外，针对区内上半年出现的几起上访事件，参与了调查与调解，为全区的稳定工作做出了贡献。

今年是省总五年一次、市总三年一次的评选劳动模范、先进群众、先进单位的评选年，区总工会按照评选条件，经层层评比和筛选，在众多侯选者和侯选单位中推荐了一名省级劳动模范、五名市级劳动模范、两个先进群众和两个先进单位，后经省市政府研究决定，全部透过了评审。为弘扬劳模精神，营造学先进、赶先进的良好氛围。区工会和各级工会将劳模事迹及先进单位、先进群众的经验进行了大力宣传，并于“五一”节前进行了表彰，同时号召全体职工向劳模学习，学习他们爱岗敬业、顾全大局、勇于开拓的精神。

四月份，我区工会在南奇乡一亩泉村承办了“桃花节书画家艺术写生”活动，邀请了全国及省书画家11人参加了活动，现场书画作品达数百幅，围观群众数百人，起到了传播精神礼貌的作用。为新市区第三届桃花节增添了光彩，受到区领导及市总工会的好评。“五一”节前，召开了劳模代表座谈会，文教系统、民营企业、农村系统、经济系统、财政系统的部分劳模欢聚一堂，共庆佳节。会后向各位劳模发放了慰问品和电影票。并用心促成了中银大厦、20中学等单位开展了丰富多彩的文娱活动。六月份，组建了新市区职工篮球队，并由区工会领导亲自带队，参加了市总工会主办的保定市“尚泉杯”职工篮球赛，队员们敢打敢拼，取得道德风尚奖。

一、继续做好建会工作。

二、继续做好劳动合同、群众合同和工资群众协商等工作。

三、组织工会干部进行集中培训参观学习，提高业务素质。

四、继续做好工会工作信息的编发。

工会述职报告【篇11】

在全司职工全力学习贯彻党的__大三中精神、总结全年工作、制定明年工作思路之际，我们即将送走繁忙、紧张的__年，回首__年，集团公司打造诚信公交活动如火如荼，公交周活动方兴未艾，抗震救灾全民投入，迎接奥运火炬，参加奥运安保等，自己在这一年中，做了必须的工作，现总结如下，请各位领导和同志们批评指正。

一、结合本职工作，抓好自身的学习，同时用心探索新形势下做好工会宣传工作的新规律，新方法，

今年以来，在工会主席的领导下，在各相关部门方方面面的关怀和支持下。在其他同志的帮忙下，结合自己的本职工作，用心开展工作。我认识到，要干好工作，关键是要努力提高自身素质，力求工作质量在原有的基础上有所创新和发展，就要抓学习，认认真真的学，踏踏实实的学，在工作中学习，在学习中实践。今年自己把学习党的__大精神，学习相关业务知识，充实自己思想，提高自己业务素质当作一项重要的工作，结合客运公司的生产经营实际状况，认真学习建立和谐社会的理论，转化为构建“和谐公交”的具体实践，采取一系列扎实措施，宣传和谐企业建设，增强企业的凝聚力。认真学习有关和谐社会论述的重要文章，体会“____”重要思想，阅读有关构建和谐社会的学习文章，记录笔记和写学习心得，使自己深刻领会其理论内涵，为自己的工作做思想上的储备，逐步提高自己的政治理论水平。在学习中，自己有意识的结合客运公司工会实际认真学习《工会法》、《劳动合同法》，《劳动合同法实施条例》，在学习中不断提高思想认识，增强实践工会理论的自觉性和坚定性，同时密切结合工会宣传工作的实际，制定工作计划，利用学到的理论知识和技能，反映企业发展成果，把职工群众的思想统一到__大精神和“____”重要思想上来，

引导广大职工以更加饱满的政治热情和更加坚定的信心，为公交的跨越式发展多做贡献;其次，强化政治意识，群众意识，持续坚定的政治立场，政治方向，增强政治敏锐性和政治鉴别力，工会宣传工作要贴近群众而不能脱离群众，根植基层加强调查研究，切实掌握第一手资料，如实地了解状况，实事求是地反映问题，把职工中的好人好事进行宣传和推广，在掌握状况的基础上有的放矢，有所作为;再次是强化阵地意识，充分发挥工会宣传舆论工具的作用，今年以来，自己充分发挥工会宣传主阵地的作用，有意识地把新闻舆论工具变为反映公交时代风貌，宣传职工，树立典型的喉舌，同时和媒体合作，有重点地宣传公交，宣传职工，如请来甘肃工人报记者报道客运公司打造诚信公交活动。在选树先进等方面，加大宣传力度，在甘肃工人报、公交报、公交网站等媒体宣传了客运公司打造诚信公交等活动，树立公交形象，同时结合今年客运公司的要求，拍摄客运公司各种活动作为宣传资料。配合客运公司修改《诚信简报》5期，全年共在甘肃工人报、兰州人民广播电台、公交报、公交网站等媒体刊发稿件22篇，制作宣传栏17期，制作大幅标语60余条，小标语51条，有效的发挥了工会宣传工作的作用。

在工作中，履行自己的工作职责，完成自己的工作任务，用心围绕经济发展和安全生产，以“打造诚信公交”的中心，创新劳动竞赛的资料和形式，工会开展了以“打造诚信构建和谐”为主题的服务、技术等劳动竞赛四次，用心参加集团公司工会论文征集的撰写，参加城建建材工会的评比，获得三等奖，参加集团公司工会的学习班，取得必须的收获。

今年以来，适逢奥运会在北京召开，又突遇“5.12”汶川地震，按照集团和客运公司的要求，客运公司工会用心参与到奥运安保和抗震救灾的工作中，我们用心协助党政做好宣传奥运安保的重要好处，宣传伟大的抗震救灾精神，制作了关于奥运安保的宣传栏两块;引导广大干部职工弘扬抗震精神，制作了抗震救灾专栏一块，个性是结合建立全国礼貌城市和精神礼貌建设，制作了兰州精神的宣传栏和建立礼貌城市专栏，有力的宣传了兰州公交精神，为我司的精神礼貌建设发挥了用心的作用。

用心开展建立工人先锋号活动，是今年工会组织的主要任务。在集团公司工会的关心指导下，经过上下艰苦的建立和努力，客运公司1路1089号获得全国“工人先锋号”这一殊荣。

在平时工作中，自己和同事们多来往、不疏远，珍惜彼此真诚的情谊;多思过、不争功，努力培育开阔的胸襟。我觉得只有这样，才是重了同志之间的情分，才能构成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好风气，共同致力于干事业、谋发展，建设和谐企业的氛围。同时认真学习党的知识，不断增强政治敏锐感和政治鉴别力，用心向党组织靠拢，力争早日加入中国共产党。

二、对工会宣传工作的一些认识、存在不足、来年打算励志天下123

透过一年来的工作实践，我深深认识到，工会宣传工作要得到创新和发展，就要在党总支的领导下，用心探索新规律、新方法，才能做好工作，要找准宣传工作在工会整体工作中的位置，要找准宣传在企业经济建设、精神礼貌建设、企业文化建设中的位置。只有找准位置，才能抓住机遇，真正发挥作用。宣传工作要坚持一切从实际出发，坚持工会维护职能，围绕中心服务大局的宗旨，不断适应公交发展的新形势，掌握新知识，紧跟时代发展的潮流，体现时代精神，才能真正发挥工会宣传工作的优势和作用。

本人在全年工作中虽然取得了一些成绩，但也存在着明显的不足，一是在工会论文的撰写上，新意不多，创新思想不够;二是主动学习的意识不够，在学习态度上有时有走马观花、浅尝辄止的现象，三是在工作中对质量的要求不高，工作做的不细、有时存在等待观望的态度等不好的表现，这些都要在以后的工作中努力克服和改善。

对于明年的工会宣传工作，我认为要从这几个方面入手，一是如何卓有成效地宣传工会__大精神和《劳动合同法实施条例》，二是如何探索和实践围绕诚信公交、和谐公交的新形势下做好宣传工作模式，三是围绕培育核心价值体系的建立，宣传理论上有新思路，三是要在本职工作上有新创新，个性是在和谐、发展的要求下，围绕中心工作及建立节约型企业、民主管理、厂务公开等方面的新形势，在质和量上有新的突破，争取明年的宣传工作再上一个新的台阶。

我的总结完了，谢谢大家!

工会述职报告【篇12】

工会个人述职报告

xx年，在上级工会的正确领导下，在职工群众的支持下，按照年初工会总体工作部署和目标任务要求，认真执行工会工作方针政策，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，在工作方面认真履行职责，较好地完成自己的工作任务。下面，根据上级领导的安排和要求，就自己xx年的工作情况向领导和同志们做如下汇报：

一、认真学习理论知识，提高政治思想觉悟和业务工作水平

学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神及十九届五中全会精神，学习贯彻落实习近平总书记党史学习教育动员大会上重要讲话精神和重要指示批示精神。始终把党的政治建设摆在工作的首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格执行重大事项请示报告制度，切实把党的领导贯穿到工作全过程、各环节，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，紧紧围绕增强政治性、先进性、群众性主线，团结引领广大职工群众坚定不移听党话、跟党走。

二、开拓创新，做好各项工会工作

加强工会组织建设。按照市总工会对于基层工会组织建设的工作安排，xx公司工会按照上级工会要求按月做好天津市入会工作统计和八大群体入会情况统计，截止至12月，入会会员17098人。加强职工思想学习，提高职工安全意识。为进一步提高保安员对劳动保护工作重要性的认识，工会组织开展“安康杯”竞赛检查活动，深入一线岗点检查指导。为进一步鼓励与推进广大女职工学习法律知识，工会组织40名女职工于妇女节当天，开展了女职工权益保护法律法规知识竞赛活动。今年是中国共产党成立100周年，为深入贯彻落实党的十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，组织开展庆祝建党100周年系列活动之职工书画摄影征文活动，并联合党办以“学党史、铸党魂，践行使命担当”为主题，组织130余名职工开展海河游船红色寻访活动。组织职工学习了新《中华人民共和国安全生产法》。根据上级工会对于学习掌握工会财务相关文件和制度的要求，于年底在工会内开展了学习活动，提高了工会职工对工会财务工作的认识，进一步规范工会财务管理，确保合理合规的使用工会经费维护广大职工合法权益。开展评优评先进，开展“工人先锋号”、“五一劳动奖章”竞赛评优活动，进一步激励保总公司所属各分公司广大职工站在新时代、承担新使命的责任感，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，在保总公司可持续健康发展中展示新作为、作出新贡献，并在泰平公司的评选中荣获“五一劳动奖章”32名；“工人先锋号”20个；安康杯优胜集体6个。深入开展慰问一线活动，做好困难职工帮扶、脱贫工作。积极开展夏送凉爽、冬送温暖、大型活动慰问和“两节”走访慰问活动，全年共计慰问一线保安员2896人次；慰问困难职工10人；慰问市级劳模3人；慰问春节在津坚守岗位农名工3296人，同时，根据市总工会关于职工大病救助、专项救助等文件要求，为8名重病职工申报慰问金。把公司对一线保安员的关心和爱护落到了实处。

工会工作述职报告

这篇“工会工作述职报告”是我们为大家精心整理的。众所周知，实践是检验真理的唯一标准，为了让下次工作更好的完成。都需要书写报告，编写报告，可以增强自己的书面表达能力。阅读后希望您能够将本网页网址收藏下来以享受更多的信息服务！

工会工作述职报告(篇1)

一年中，在学校党支部的领导下，在全体会员的努力下，学校工会带领全校职工认真学习贯彻党的精神，全面落实科学发展观，紧密结合学校的实际情况，以“教育、协调、监督”为主线，认真履行好工会基本职责，围绕学校中心工作开展工会活动，引导组织教职工参与民主建设工程、师德建设工程和民生保障工程，切实维护教职工合法权益，做了大量有效工作。

现就一年来工会工作总结如下：

1、积极推进校务公开

校务公开是学校内部管理体制改革的需要。我校工会积极做好党政参谋，全面推进校务公开，坚持依法公开，全面客观，及时有效。做到政策公开，过程公开，结果公开。学校的分配制度改革以及关系学校发展稳定的重大事项，都经过广大教职工充分讨论通过。确保教职工享有学校重大决策的知情权、参与权、审议权、通过权，切实强化了学校民主决策、民主管理和民主监督。每学期开学初，学校均将收费标准在收费公开栏向学生和家长公示，每学期或季度结束之际，及时将学校财务收支和工会经费报表进行公示，让全体教职工都知道学校的财务收支情况和工会经费使用情况，利用教工大会汇报福利费使用情况和学校招待费使用情况。同时，我们召开部分教师座谈会，发放校务公开征求意见表了解学校校务公开的情况，召开校务公开民主评估小组会议专题研究校务公开工作，不断改正校务公开工作中存在的不足。工会对于校务公开的监督应该是较为严格的，在教职工职务聘用、职称评定工作、包括评比、考评在内的各项评优等工作中，工会都按照规章制度和规定的.程序予以监督，严格实施校务公开，做到公平、公正、公开。

2、执行教代会制度规范情况

我校今年召开了1次教代会，分别通过了双吉中学骨干教师后备人选名单、干部评议小组名单和20xx年度教职工推优名单。在召开教代会期间，工会严格按照上级要求规范教代会的各个环节，我们要求代表带着讨论议题深入各组室，广泛征求教职工的意见，为教代会代表分组讨论的有效性发挥了重要的保证作用。在教代会上，代表们各执己见，表决中严格使用无记名投票方式，每位代表都充分行使了自己的权利，参与了学校的管理。

3、加强工会组织自身建设

学校工会与党支部、行政密切配合，师德演讲、读书征文等活动，努力建设师德高尚、爱生敬业、乐于奉献、为人师表、教书育人的优秀教师队伍。工作中，我们坚持集体议事制度，每个学期开学前，提前召开工会委员和组长会议，讨论工会一学期的计划和工作安排。在重大活动前及时组织工会委员会议，听取意见和建议。工作中坚持互相配合，分工负责，按时完成工作任务。

4、管好用好工会经费，接受经费预决费的审计

今年工会的经费和去年没有太大的变化，我们依然根据量入为出的原则，用好每一分钱的。结合实际，实行工会主席、支部书记和经审委员对于同一张发票分别签字确认才能报销，并分别记录存档。通过这一制度将工会财务规定更趋于合理化，争取在制度上保证所有会员的利益。此外，今年在工会经费的具体应用上，听取群众的意见，在物品的购买和选择上面也更符合群众的需求。

5、开展教职工活动，丰富校园文化

开展教职工文体活动，促进校园文化建设，营造团结向上的校园氛围，是工会工作的重要内容。过去的一年，教工文体活动的设施得到进一步完善。我们组队参加了区广播操比赛，在校运会上开展了教工比赛活动，开展了教工阳光体育活动，部分教师参加区教工文体比赛活动，开展了重阳节老年教师座谈活动、退休教师集体生日活动，促进了教工身心健康，增强了凝聚力，营造出宽松、和谐的育人环境。

6、开展“双关爱”送温暖，关心教工生活

献爱心，扶贫济困，送温暖工作是工会工作的特色之一，我们努力实现工会是困难职工的“第一知情人、第一责任人和第一帮助人”。多年来，工会对生病的教师、结婚嫁娶、怀孕生孩子等情况进行看望和慰问，对教师有困难积极帮助，一方面向上级教育工会申请帮困经费，一方面校内给予补助。“七一”前后党团员走访教师，慰问退休老教师，暑期里和春节前后，学校党政

和工会都会一起走访慰问在职和退休教职工。同时，我们组织教工积极参加献爱心捐款捐衣被活动，党员缴纳特殊党费，表达我们的爱心。

在党支部的领导下，在全体会员、工会委员、组长的积极帮助下，本届工会委员会圆满的完成了今年的各项计划。在这一年中，我们工会工作得到了校长和行政各部门的鼎立支持，在此深表感谢。在各项活动中，前后勤同志互相配合，互相协调，体现出了集中力量办大事的精神气度。我感觉这已经成为我们学校的一种习惯、一种现象。这归根于我们有一个求真务实、积极进取的教职工队伍，感谢全体会员对工会工作的支持。

新的一年，我们一定不会辜负大家的期望，在上级工会、学校党政的领导和全体会员支持下，聚精会神、勤奋工作，把明年工会工作开展得更好。

工会工作述职报告(篇2)

一、建立健全组织网络，做到管理规范

社区支部高度重视工会工作，由支部副书记分管该项工作，加强工会的领导。一是按镇工会的要求，年初，制定了工会工作计划，组织网络，工会工作制度上墙；二是把工会工作列入支部工作计划，每个月召开一次工会领导小组及网络人员会议，讨论研究工会工作；三是进一步明确工会领导小组人员的职责，各尽其责，发挥工会的职能作用；四是加强流动人口的管理，积极做好流动人口在非公企业入会工作，健全管理台帐；五是发挥辖区村民组长的作用，为非公企业工会小组做好服务和协调，及时向社区工会联合会反馈信息。

二、坚持不懈抓好平等协商，签订集体合同

为维护非公企业工会小组合法权益，社区工会联合会召开了职工大会与三家非公企业工会小组签订了平等协商，集体合同，进一步规范管理，建立工会小组的会员档案及相关台帐。组织职工代表参加职工代表大会，面对企业当前的用工情况，根据企业的实际情况，和企业领导见面，讲清政策，作为用工方能从职工的角度出发，在工作时间、工资待遇和工资发放上都能做到统一，切实维护了职工的合法权益。

三、突出维权，发挥工会作用

工会的主要职能就是维护广大职工的合法权益，工会建立健全劳动关系三方协调机制，预警机制、劳动争议调解机制和劳动安全监督机制，对非公企业加强组织领导和业务指导。工会还利用流动人口管理站，加强对外来务工人员的管理和维权。六月份在维权站召开外来务工人员座谈会，了解他们生活工作情况，存在什么困难等，增强他们自我保护维权的意识，工会力求把各项工作做实，做到位。

深入贯彻《安全生产法》，切实做好安全生产劳动保护工作，开展各项目标竞赛活动，促进非公企业保护工作法制化和规范化。组织工会网络人员学习《安全生产法》，每季度开展一次安全生产大检查，努力营造“关注安全，关爱生命”的良好氛围。

四、建立特困职工档案，慰问关心困难职工

为了确实关心特困职工的温暖，社区工会联合会对我社区工会小组的职工进行全面调查摸底，掌握困难职工的情况，为他们排忧解难，做到一方有难，八方支援。体现中华民族的传统美德。每年春节前夕，村工会联合会都会对困难职工进行慰问，送去组织的关怀和温暖。

五、做好工会换届选举工作

认真组织召开了一年一度的职工代表大会，今年对社区工会联合会依法进行了换届选举，产生了新一届社区工会联合会领导班子，改善了班子的文化和年龄结构，为依法开展工作提供了保障。

一年来，虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但离上级工会的要求还有差距，主要是企业工会小组职代会还没有全部健全。20xx年将进一步加强工会自身组织建设，争创“模范联合职工之家”荣誉，在每个工会小组建立职代会，充分发挥工会桥梁纽带作用，为实现富民强村，两个率先再做新贡献，再创新业绩。

工会工作述职报告(篇3)

工会主席xx年述职述廉报告与工会主席个人述职述

廉报告范文汇编

工会主席xx年述职述廉报告

20xx年，按照集团公司党委分工，我主要分管工会、妇联、民政、统战、计生、宣传、机关并协管两办、劳资等工作。下面我就一年来的思想、工作及廉洁自律情况向各位领导、同志们做简要汇报，请评议。

一、加强学习、提高认识，增强履行职责的自觉性和主动性。 生产经营规模快速扩张，经济实力、技术能力和装备水平全面提升，已基本步入了良性运行的轨道。这些都为企业加快发展奠定了坚实基础。同时，也对干部能力和水平提出了更高的要求。就自身而言，更新知识已不仅是提升个人素质、增强个人能力的需要，更是适应公司快速发展的必然要求。因此，我积极参加兵、师组织的各类培训，以党委中心组学习、自学、网络学等为平台，认真学习了xx届五中、六中全会精神、中央新疆工作座谈会和兵师党委重大会议精神，以此增强自身政治素质和党性修养，根据工作需要，我还加强了相关业务知识的学习，并积极运用到具体工作中。通过学习，进一步增强了政治意识、大局意识，坚决与集团公司党委保持高度一致，全力以赴抓好自己分管的各项工作。

二、坚持“一盘棋”的思想，履职尽责抓好分管的各项工作。

针对自己分管工作琐碎繁杂的特点，我坚持统筹协调并积极发挥好分管部门的整体优势，鼓励大家大胆创新地开展工作，促进了各项工整体推进。

(一)抓好工会、民政、统战、残疾人工作。首先，建立完善了基层工会组织。针对工会组织届满改选的需要，严格程序、认真组织，对 个基层工会组织进行了换届选举。其次，加强了民主管理和企务公开工作。完善了职代会各项制度，参与了企业生产经营管理办法的制定和修改;采取动态公开和常规公开相结合的办法，对重大事项坚持源头公开、过程公开和结果公开，员工满意度达%。三是努力维护职工合法权益。充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，把涉及职工切身利益的实际问题及时提交集团公司协商解决。在平等协商的基础上，签订了《工资集体协商合同》、《女职工特殊利益专项合同》。四是完善了扶贫济困助残管理办法。在集团公司党委的大力支持下，坚持常年慰问扶贫不断线，投入走访慰问了劳动模范、施工一线的职工及劳务工;同时加大了信息、项目帮扶力度，变“输血”为“造血”，今年4月，对口援建城市江苏省淮安带回了备受喜爱的新型水果萝卜品种“翘头青”种子，工会及时把种子送到贫困职工包和平家中，经过三个月的精心管理，“翘头青”水果萝卜长势喜人。10月底，包和平载着收获的水果萝卜拉到市场上，不到一小时抢购一空。新信息、新经验增强了自主创业者们自身发展的决心和信心。五是利用“春节”、“三八”、“五一”等纪念日组织开展了丰富多彩的群众文化活动;结合生产实际，开展了“和谐小康家庭”创建和“大干百天”劳动竞赛等活动;按照要求开展了民政、统战、残疾人工作。通过各类活

动的开展，增强了企业员工的团队精神，促使企业更富有生机和活力。

(二)抓好计划生育、女工工作。坚持把计划生育优质服务的观念贯穿于计生工作的全过程，落实了计生工作目标管理责任制。以计生优质服务为主线，为进行了生殖健康检查服务;计划生育岗位津贴、独生子女退休奖励金等政策均落实到位。在女职工中开展了“献爱心”帮扶活动，“三八”妇女节为在岗女职工发放补贴万元，为7名因大病致贫的妇女和贫困母亲进行了大病医疗救助和免费体检。围绕生产施工开展了“巾帼建功”活动，一分公司女子项目部获“巾帼文明岗”荣誉称号。

(三)抓好宣传思想工作。为了创造良好的人文环境，进一步凝聚力量，鼓舞干劲，提振精神，树立良好的企业形象，我积极组织策划开展了宣传思想工作。一是制定和完善了 等工作制度和方案。二是以开展唱响兵团精神教育活动为红线，结合企业特点和上级要求，认真抓好“热爱伟大祖国建设美好家园”教育活动。举办各类培训班 起，组织参加了师举行的“唱响兵团精神知识竞赛”、“屯垦戍边100位感动人物”投票选举等活动。进行了多种形式的学习教育，并开辟了学习专栏，撰写了心得体会。三是重视宣传队伍建设。为有条件的单位选配了专职政工干事，选派5人参加兵、师各级培训班。进一步加强阵地建设，充分发挥集团网站便捷的优势，采用图片、文字并举的形式宣传公司先进人物和事迹;在《奎屯日报》开辟专刊7期。在各类报刊、电台、电视台和师内部简报完成(约)330多篇，创办简报8期、宣传橱窗10期、编印学习教育读本230本、宣传画册500本，为企业改制发展营造了良好的思想舆论氛围。

(四)抓好机关事务工作：今年是分管机关管理工作的 长期不在岗人员14人，已经办理手续的有7人;就业与培训工作。20xx年培训总计51期7168人次。

三、落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况

作为一名党员领导干部，一言一行都事关企业的整体形象。多年来，自己一直坚持“勤政成就事业，廉政完美人生”的信条。坚持用《廉政准则》约束自己的言行，加强党性修养,筑牢思想防线。教育家人及身边工作人员遵章守纪。我分管的部门和工作范围内没有发现违反廉洁自律有关规定的人和事。在公共交往和行使工作职权中，不利用手中权利为自己或亲属谋取私利。在处理各类问题中，始终将是否有利于群众的愿望和群众满意不满意作为自己工作的出发点和落脚点。始终以党员标准严格要求自己。做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，自觉维护班子团结和上下级之间的团结。真正把手中的权力用到促进企业发展，服务职工群众上来。在一些专项资金的使用上，建立专项基金管理制度，坚持专人管理，专款专用，并加大公开力度，主动接受监督。

四.存在的问题及改进方向

在公司党委的正确领导、班子成员的帮助、支持和各级领导干部群众的共同努力下，我所分管的各项工作取得了一些成绩，在总结经验的同时，我也深刻认识到工作中仍存在的不足：一是工作不够深入，深入基层调研不够广泛。调查研究多停留在听取汇报，询问情况，指导工作等环节，缺乏带着倾向性问题去思考，同干部群众一起分析研究，探讨解决问题的措施和办法。职代会作用发挥有待加强。二是开拓创新意识不够强，执行、落实的多，创新发展的少。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，工作立足实际，大胆探索的方

式方法比较少。三是在培育企业精神和企业文化建设、调动职工积极性等具体细节方面还有差距。对以上存在问题，我将在今后的工作中不断克服和改进。希望各位同事能一如既往地支持我，我将努力按照集团公司跨越式发展的要求，尽力尽职做好分管的各项工作，多为职工群众办实事、解难事，凝聚职工群众的力量，促进公司各项工作顺利进行。为北方的建设和发展创出新的业绩。

以上述职请同志们评议!谢谢大家!

工会主席个人述职述廉报告范文

【工会主席个人述职述廉报告范文】 尊敬的领导： 您好!20xx年的工会已经成功收官，20xx年继续担任工会主席一职，在工作当中，严于律己，踏实付出，做好本职，尽职尽责，现将个人在工会担任工会主席期间20xx年度的具体工作述职如下：

一、工作方面

20xx年本人分管平等协商，签订集体合同工作，劳动争议调解仲裁工作，工会保障工作，“职工之家”建设工作，文秘工作，宣传工作，在工作中本人能够切实履行职责，对分管的工作大胆抓，并抓出了成效，取得了一定的成绩。

1、平等协商，签订集体合同工作

在企业单位开展平等协商、签订集体合同工作，有利于增强企业的凝聚力，有利于把职工的切身利益与企业的经营状况紧密的联系起来，可以充分调动职工的积极性，解除职工的后顾之忧，可以减少职工与企业经营者之间的劳动纠纷，对构建和谐稳定的劳动关系，建设和谐企业、和谐**具有非常重要的意义。为了做好这项工作，本人对全市企业单位集体合同签订和履约情况进行了监督检查，促使企业不断健全完善集体合同制度，认真履行合同规定的各项条款，实现了从源头上有效维权。XX年指导3个企业签订了集体合同，使集体合同的建制率达87%。XX年还对在企业推行女职工权益专项合同工作进行了

宣传，这项工作从XX年在全市企业单位推开，将从根本上维护女职工权益和特殊利益。

2、劳动争议调解仲裁工作

根据《劳动法》的规定，工会组织代表职工参加劳动争议调解仲裁工作，依法维护职工合法权益。本人作为**市劳动争议调解仲裁委员会成员，XX年参与劳动争议调解仲裁1次。在工作中本人坚持先调解，后仲裁的原则，尽量做劳动纠纷双方的思想工作，能调解的尽量调解，实在调解不了的，再依法仲裁。在仲裁工作中做到了公平公正，依法依规，实事求是地对劳动纠纷做出仲裁。在XX年仲裁工作中本人能严格要求自己，从不接受争议双方赠送的礼品，不接受宴请，做到两袖清风，心底坦荡。

3、“职工之家”建设工作

**市基层工会创建“职工之家”工作相对工会的其它工作显得有些滞后，主要原因就是各基层工会和工会干部对创建各级模范“职工之家”工作重要性认识不够，没有认识到创建是提升工会整体工作水平的最有效的途径，另一个原因就是基层工会干部怕麻烦，有多一事不如少一事和思想，因此对创建工作没有积极性、主动性，作为分管“职工之家”建设的领导，在XX年里，能够带领工作人员，深入到条件比较好的单位，宣传创建模范“职工之家”工作的重要性，动员基层工会积极创建模范“职工之家”。经过不懈努力，**市有四家单位申报创建模范“职工之家”。其中：疾控中心创自治区模范“职工之家”，法院、博孜达克农场、排水管理处创地区模范职工之家喀。为了确保创建工作顺利通过自治区总工会、地区工会的验收，本人多次和工作人员一起到基层单位对创建工作进行指导，帮助解决创建工作

中遇到的问题和困难。经过共同努力，各单位申报创建各级模范“职工之家”的前期工作已全部就绪，将于12月初接受自治区总工会、地区工会的考核验收。

4、文秘信息工作

由于本人从事过文秘信息工作，对这项工作比较熟悉，班子调整后继续分管文秘信息工作。在工作中，本人能够认真审阅秘书起草的文件、材料、信息，严格把关，并提出修改意见。截止到XX年10月市总工会发文30份，编发工会信息16期，上报的各种材料40余篇。外宣工作也有了新的突破，宣传工会工作的稿件被自治区《工人时报》采用3篇，被《**报》采用2篇，被地市电视台采用15条。

5、工会组建工作

按照《工会法》规定，凡有职工25人以上的行政、企事业单位，都要建立基层工会。近几年，**市按照地委大力发展非公经济要求，不断发展壮大非公企业，使非公企业得到迅速发展，企业规模也不断扩大，职工数量也不断增加，促进了我市经济社会的发展。但是，在非公企业不断发展壮大的同时，劳资矛盾也日益突出，职工的合法权益得不到有效维护，时常受到侵害。因此，在非公企业及时组建工会就显得非常重要。XX年本人带领工作人员，深入到非公企业，和企业老板座谈，宣传组建工会组织的重要意义，提高他们的思想认识，使他们支持工会组建工作。有的企业去一次不行，就去 镇企业局、城调队等5家行政事业单位建立了工会，为维权工作奠定了组织基础。

二、在工作作风方面

本人能够认真执行党的民主集中制，维护班子的团结，在工作中遇到问题及时向主席汇报，并虚心听取群众意见，工作作风民主。本人对工作中重大问题从不感情用事，武断决策，并且本人能够经常向主席汇报分管的各项工作情况。

三、在廉洁自律方面

本人能够牢记“两个务必”即：务必保持谦虚谨慎，不骄不躁的工作作风，务必保持艰苦奋斗的工作作风。在工作和生活中本人能够严格要求自己，模范遵守中央关于领导干部廉洁自律的各项规定，不接受基层工会宴请，不办违反原则的事情，不以权谋私。为确保自己清正廉洁，本人时刻用党员先进性标准对照自己，做到了自重，自省，自警、自励，永葆一名共 产 党员的本色。

工会工作述职报告(篇4)

这一年来，我校工会在上级教育工会和学校党政领导下，根据县总工会xx年工作整体部署，并结合我校实际，紧紧围绕学校的教育、教学工作, 发挥工会维护、参与、建设、教育等职能，紧密结合学校建设、发展及教职工的要求，积极开展各项工作。下面对我一年来的工作和廉洁自律情况作出汇报，请予评议。

一、工作方面

在广大教职工的积极配合下，今年的各项工作开展顺利。1、努力提高教师素质，促进队伍建设。

（1）加强师德教育，开展师德建设系列活动。广泛宣传，营造氛围。师德建设活动重在宣传，贵在坚持，学校借助聘请专家来校讲座、观看视频等渠道开展宣传教育活动，宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党的各项方针政策等。

（2）开展师德大练兵活动。学校工会不仅加强了教师师德师风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。开展师能大练兵活动，是提高教师专业能力和水平的重要载体。我们把师能大练兵活动与新课程改革结合起来，与增效减负工作结合起来，与日常教育教学工作结合起来，以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容，配合教研室组织开展“教学技能大赛”，组织“集体研课”“同课异构”等教研活动；组织教师外出学习，不断提了教师们的业务素质的发展。

2、配合学校党政部门做好学校的评优表彰和宣传工作。

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（1）为勉励广大教职工振奋精神，再鼓干劲，激发学生的学习热情，在全校营造“比、学、赶、帮、超”的学习氛围，进一步加强先进典型的示范引领作用，提升学校教育教学水平，9月份学校对师生先进集体和优秀个人进行公开表彰，为上学期在学校事业发展中涌现出来的教学名师、师德标兵、优秀师生、优秀年级组、优秀班级、先进教育工作者、优秀升旗手等进行表彰。

（2）本年度出版《校报》两期，向《现代教育周报》和县教科局发送反映学校动态、宣传校园文化的通讯报导30余篇，将学校动态及时呈现给广大师生和社会各界。

3、协助团委组织开展各项活动。清明节前协助团委组织七年级师生前往安泽县烈士陵园扫墓，借扫墓之际回顾历史，重温历史，让师生了解革命烈士的英雄事迹，以此加强爱国主义教育，增进爱国主义情感。九月份开展“创卫”主题演讲赛，参赛学生真挚地讲述了安泽二中、县城环境和建设的巨大改变，从不同角度解读了自己对创卫活动的感悟，表达了自己创卫工作的梦想和信心，真挚地呼吁家乡人民积极主动地参与到创建省级卫生县城活动中来，为推进城市文明程度做出努力。

4、关心教职工的身心健康，帮助困难职工。（1）顺利开展我县第十期职工大病医疗互助活动。

九月份根据县总工会相关文件精神，我校工会在教职工范围内广泛宣传职工大病医疗互助活动，帮助广大教职工了解、参加职工大病医疗互助活动。办理大病医疗互助的工会工作人员履职尽责，宣传到

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位，认真审核参加活动的人员资料，保证符合条件的有意愿参加的职工都能参加，尽力将这一惠及广大教职工的好事办实办好。

（2）坚持开展送温暖活动。我校领导一直十分关注困难职工的生活问题，在春节前走访慰问困难职工，为他们送去温暖。我校职工人数较多，生活条件差别较大，我校一直坚持“把温暖送给最需要的人”的原则，综合考虑众多因素，以此确定帮助对象。

二、廉洁自律情况

时时处处从严要求自己，时刻做到自重、自醒、自警、自励，没有违反廉政规定和制度的行为，没有利用职务为自己和家庭谋私利，在工作中，由本人经手的事务，都是经党总支会议或主要领导审批同意。

三、存在的问题

回顾一年的工作，虽然取得了一定成绩，但我也清醒地认识到自己的不足，主要问题有：

1、关心教职工的生活不够，公仆意识不强。

我作为学校的工会主席，本来就是人民的公仆，教职工利益的代表者。但平时对群众的呼声和疾苦、对教职工群众生活和工作中的困难和问题，做起来不够认真，不够过细，如职工子女上学的问题，职工住房困难问题，强调客观多，强调困难多，向他们宣传解释的不够，做过细的工作不够。

2、深入基层、密切联系群众不够

我深刻反思，深刻认识到反映在群众观点、群众路线上的问题，专业资料整理

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正是我的世界观、人生观、价值观存在问题的反映，也只有树立全心全意为人民服务的思想，才能真心实意为群众办实事、办好事，做一个教职工信得过的工会主席。

四、今后的努力方向

1、加强学习，努力提高综合素质。

要把学习作为自己终生的必修课，持之以恒，在精学、深学上下功夫。认真学习党的路线方针政策，自觉践行“三个代表”重要思想，落实科学发展观，牢固树立立党为公、执政为民、权为民所用、情为民所系和利为民所谋的观念，不断提高自身的综合素质。

2、努力工作，不断增强工作的实效性

不断改进工作作风，发挥模范带头作用，树立无私奉献精神，时刻牢记党的宗旨，努力工作。认真履行工会的各项职能，做到心系职工，服务职工，高度关注职工的呼声，为职工排忧解难。不断改进工作，努力践行工会主席的职责，最大限度的维护保障职工的合法权益而努力工作。

3、保持廉洁，增强拒腐防变的能力

要牢固树立清正廉洁、拒腐防变的思想。加强道德修养，树立正确地利益观，荣辱观，人生观，追求积极向上的生活情趣，自觉与各种腐败现象作斗争，时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线。带头树立高度的责任感和敬业精神，认真落实“一岗双责”要求，管好自己的人，看好自己的门，干好自己的事，把廉洁理念落实到工会的具体工作中去。

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总之，我将继续配合学校党政、围绕教育教学开来展工会工作，把为广大教职工做好事、办实事、解难事作为工会主要工作来谋划、来落实，努力把工会建设成职工信任的“温暖之家”。

工会工作述职报告(篇5)

为不断增强自身的思想政治素质，提高实际工作潜力，改善工作作风，加强自身修养，争取更大的工作成绩。

本人自20__年2月任职至今已近一年，任期内，在集团领导的领导下，依靠各部门的配合，在自己分管的出租车间开展了一些工作，12年的工作在管理上主要是培养维修站人员的服务意识及操作规范化，经营上保证利润化，减少许多不必要损失，总体上成绩比较显著，在即将到来的____年，新站搬迁，也新上市了许多新车辆，12年笼统的管理模式已很难面对即将到来的挑战，创新的管理措施呼之欲出，新站搬迁后所做汇报如下：

一、日常营业上：

首先要积极完成公司下达的指标任务，实现产值利润化，经济是根本，公司的利润上去了，员工的待遇也上去了，这样更便于员工的管理，针对出租车日常维修中事故车维修回款问题，车辆修理完毕车主即应该付清维修款，相关手续责任到个人，树立个人的主人翁精神，公司存在损失相关担保人全权负责，杜绝结算的难题。

二、车辆接待上：

要求前台接待人员实行一站式服务，车辆从预约、接待、派工、维修、质检、结算和回访上步步到位，细致的走好每一步，向公司内优秀车间学习和靠拢，努力学习奇瑞公司及本公司下达文件知识，通过相互学习来提升自身的业务技能，前台人员定期进行培训、考核，不合格者建议其更换其他岗位等，恩威并施，要求服务规范化。

三、维修管理上：

__年车主抱怨率较高，除客户群体的特殊性外，其中一方面原因是工人对待工作的态度不够认真造成返修率高，以及管理人员管理不到位，把关不严造成返修居高不下，目前最可行的方法是，加强员工对维修质量的意识，多培训，多教导，关键在于维修之前一些细节上的提醒，而不是事后的责备，要将问题控制在事前，外加一点赏罚，让他们知道问题的严重性，至于管理人员来讲，都在车间走动，了解员工的工作动态，发现问题及时纠正处理，还要对问题要有一定的预见性，把容易出现的问题在工作前给予员工必要的提醒，并做好防御措施;同时，在维修过程中的发现推委、逃避现象，严惩不贷。

四、几点感受：

1、出租车维修工作作为售后工作的一个组成部分，本人__年取得了一些成绩，首先要归功于公司内的其他一些部门。在此他们对我工作的一贯理解和支持表示深切的谢意。

2、对于本人任期内工作中存在的一些问题，希望得到领导和同志们的指导和帮助。

3、出租车维修工作作为全公司工作的一个重要环节，还需要继续得到各方面的继续支持，只有公司上下共同努力，才能推动我公司维修工作达到一个新的层次。

工会工作述职报告(篇6)

一、加强工会组织建设

随着经济的迅速发展，职工数量的日益增加，劳动关系也日趋复杂，给我们工会工作提出了新的挑战，也带带了新的发展机遇，做好工会的新建、续建工作，从抓基础工作着手注重沟通，召开应建会的负责人座谈会，解除思想顾虑，明确建会的重要性和必要性。在组建工会中做到四个结合，即组建与召开职工代表大会相结合，组建与工资协商，签订集体合同相结合，组建与上安全生产相结合，组建与规范相结合，来形成比较健全的工作机构和维护保障体系。

二、积极推进基层工会规范化建设

努力实现三个最大限度是我乡工会工作的重点，为切实推进创建工作，以实现“六化”要求为标准，积极做好工会规范化建设和创建星级工会活动工作，在前几年创建的基础上，我们注重提高工会干部的素质，充分发挥工会干部的作用。加强档案管理，做好工会班子、组织网络、方针、任务、职责等五上墙制度。开辟活动场所，为工会规范化建设奠定了扎实的基础。按照群众化，民主化要求，进一步健全职代会制度，规范职代会工作程序，落实职代会各项职权。

三、加强职工队伍建设，发挥工人阶级主力军作用

今年来我乡工会为全面提升职工素质，积极开展争创“学习型组织”，争做“知识型职工”活动，努力提高职工思想道德和科学文化素质，大力开展生产技术、劳动技能和安全生产培训，内容丰富，形式多样，采用请进来走出去的方式，逐渐形成一套较为完善的培训机制。

四、加强维权机制建设，切实维护职工合法权益

根据我乡实际突出重点。健全组织，夯实基础，积极开展维级工作。充分发挥工会劳动关系，协调小组和基层工会劳动争议，调解小组的作用，形成了乡协调小组为核心，基层工会调解组织为结合点协调管理网络，为维护我乡的社会政治稳定发挥了极大作用。

五、努力为职工送温暖办实事

开展送温暖活动，努力为职工排忧解难。首先从思想上高度重视，全乡各工会组织把送温暖工作作为一项民心工程来抓，一级抓一级，认真部署了相关工作，帮助困难职工解决生产、生活中的突出问题，帮助特困职工解决生产，生活中的实际问题，把党和政府的关怀送到职工的心坎上。其次作风上深入职工家庭。摸清困难职工的底数，全面了解掌握困难职工家庭的生活情况基础上，通过重点帮困，结对帮扶，上门慰问等形式，对各类困难职工采取多种方法帮助他们解决实际困难。

六、明年的重点工作初步打算：

1、围绕县总工会的目标任务、制度，对照抓落实

2、加强理论学习，注重对工会工作新情况、新问题的专题调查研究

工会工作述职报告(篇7)

本人自XX年调入集团工会工作至今，在工会主席的领导下，围绕企业工会组织的职能，结合XX集团企业工会工作的特点，有目标、有计划地开展各项工作，现对五年多来的工作情况述职如下。

一、提高对工会组织在民营企业中作用的认识，明确工作职责

对于工会工作，本人自参加工作之初就有所接触，在之前的工作单位也从事过基层工会工作，进入XX集团人力资源部门工作以后，由于所从从事劳资工作的特殊性，也经常协助、参与集团工会的一些具体工作，但对于工会组织在企业中的作用和重要性，并没有真正的认识，认为只是组织工会活动、收会费、过节发礼品、看望生病员工等一般层面的工作。担任集团工会专职干事之后，通过对企业工会组织职责的进一步了解，特别是对工会组织在企业生产经营管理中所发挥的桥梁和纽带作用，使我对所从事工作的职责更加明确和清晰，在协助工会主席制定年度计划、目标工作中，能够从较高层面上提供意见和建议，做到工作有计划、有目标、有总结、有考核。针对性强，重点突出，充分发挥工会优势，创造性地开展工作。从而使集团工会工作在各年度都有所创新、有所提升。

二、转变“角色”，创建企业和谐的劳资关系

从人力资源转向工会工作，如何实现“角色”的转变，对此，我通过学习《工会法》等有关政策文件，以建立和谐的劳资关系，以有利于实现企业健康、稳定、有序的可持续发展为指导方针和工作方向、目标，在具体的工作中体现出企业工会是职工的“娘家”，是职工的“代言人”，维护职工合法权益就是工会最根本的职责。牢固树立职工利益无小事的观念，时刻把维护职工合法权益作为工作的重点，通过工会的各项工作努力来营造一个和谐、宽松、民主的良好氛围。近年来，为了进一步加强工会维权机制建设，提高维权能力，实现好、维权好、发展好职工的根本利益，自XX年始，我代表集团公司工会就劳动报酬、劳动安全、卫生、保障福利等事项，先后多次拿方案，通过平等协商与企业签定了《集体合同》、《女职工权益保护协议》、《工资协商协议》，同时，充分发挥职工的积极性和创造性，建立健全相关制度，有力地促进了集体合同工作的制度化、规范化建设。我们还通过抓好职工合法权益的维护，进一步提高了职工的工作积极性和实效性，没有拖欠工资现象。切实起到了维护职工合法权益的作用。为达到所签订的各项协议能够充分体现维护劳资双方利益，在各项协议的起草过程中，本人对有针对性地学习了《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》、《劳动争议条例》、《女职工权益保护法》、《工资支付条例》等国家、地方政府的法律、法规，对协议的各项条款尤其是涉及职工工资增长、休息休假、女职工“三期”等切身利益方面都能够做到认真、细致地研究和斟酌，在集团公司的大力支持下，各项协议得到了良好的履行，这对建立金榜集团和谐的劳资关系起到了积极的促进和保障作用。

三、维护企业的稳定大局，积极协调、化解劳资矛盾

自20XX年以来，收购、兼并多家国有大中型企业，下岗职工近一千五百余人，作为工会的工作人员，维护企业的稳定大局是我工作的重中之重。多年来，在接待前来工会来访的职工工作中，我努力做到设身处地地为职工着想，通过深入细致的思想政治工作，从关心人、理解人入手，化解矛盾，理顺关系，平和情绪，把矛盾处理在萌芽状态，在政策允许的条件下尽可能地帮助他们解决一些实际困难，同时又维护法律、法规和集团规章制度的严肃性，维护企业的合法权益，最大限度地保护好职工的既得利益，对于一些情绪、行为过激的职工，要把开展思想政治工作和为困难职工解决实际问题结合起来，苦口婆心地向他们进行政策的宣传和解释工作，协调和化解了矛盾，维护了企业的稳定大局。

四、在突发事件中积极应对，彰显企业精神

在xx年汶川大地震中，在集团党委的精心领导下，利用各分会组织，号召集团全体职工献出我们的爱心，无论在岗和离岗，无论在职和退休的人员，无论何种形式，广大职工做出了积极的响应。做为组织此次活动的工作人员，通过多方走访，将广大职工的爱心全部捐到了南京市红十字总会，同时也彰显了集团公司的社会责任感。

工会工作述职报告(篇8)

《分管纪检监察审计政工工会领导述职述廉报告》来源于网，欢迎阅读分管纪检监察审计政工工会领导述职述廉报告。iqp

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工会工作述职报告(篇9)

时光飞逝，转瞬间，又到了年终岁尾。过去的一年，在领导的具体指导下，在工会所有成员的共同努力下，工会的各项工作任务都取得了较好的成绩。我作为工会的一分子，能为公司的发展贡献一点微薄的力量，心里感到无比的欣慰代写和自豪。为了更好的总结经验，鞭策自己，我在此回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算，现将近两年来的工作状况回顾如下:

一、加强党性修养，在思想上。政治上与党中央持续高度一致。

我虽然算不上是个优秀的共产党员，但从举起右手向党宣誓那一刻起，我就坚定了永远跟党走，全心全意为人民服务的理想和信念，立志要在平凡的工作岗位上，拼搏进取奉献一生，因此，我认真做好党组织和各级政府交给的各项工作任务，不管遇到什么挫折，自已对党的忠诚和对事业的执着始终没有变。自已能够做到干一行爱一行，钻一行，服从组织的安排，人民的挑选，任劳任怨，勤勤恳恳，持续良好的心态，愉快地理解任务，并尽心尽力，不求做得只求做到人民满意，领导放心，时刻不忘自已是人民的公仆，党的女儿，为职工群众服务是一个工会干部的天职。所以，在多年来的工作中，时刻以一个共产党员的标准要求自已，严格执行“八条禁令”，牢固树立和弘扬“八荣八耻”社会主义荣辱观，力争做爱岗敬业，甘于奉献的优秀职工，用实际行动去争取，去创造。

二、勤学苦钻，努力提高自已的思想政治素质和业务工作潜力。

学习，是一个永恒的主体。时代在发展，社会在进步，一个人不学习就跟不上时代的步伐，就要被社会所淘汰。学习是工作的需要，同时又是我们每个人自身发展和进步的需要。在参加工作23年中，虽有时是老兵新战士，但觉得自已基础差，文化水平低，理解潜力差。笨鸟先飞，只有多学一点知识。才能适应新的工作要求。因此，自已每次转换岗位都丝毫不敢懈怠，认真学习理论、政策、法律和业务知识，自觉用邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，努力提高自身素质，不断增强学习潜力，创新潜力，社会主义市场竞争潜力和创业潜力，在别人看来，工会工作很清闲，只是“收收会费”年终“送送温暖”，我刚上任时，有的同事跟我开玩笑说:这回你能够简单了。可当我真正进入工作主角后，觉得思想压力大了，工作担子重了，只要用心去做，每一天都有学不完的知识，做不完的工作。我是个“老兵”，可对工会工作我是新战士，为了尽快掌握基本状况，及早进入工作主角，我抽出工作之余，认真学习了文件，查阅资料，阅读了有关领导的讲话，典型经验交流，以及刊登的部份法律条规。自已认真学习，深刻领会文件精神，明确了《决议》和通知要求是工会工作的行动指南，自已作为工会干部要认清形势，明确使命，结合

本地区实际，制定出了学习计划，并真抓实干，抓好落实。不仅仅带头学，而且还带领政府工会的全体会员学，并督促下属五个企事业工会组织职工学习。广大职工以饱满的政治热情，昂扬的工作斗志，开拓进取，顽强拼搏用心投身全面建设小康社会的伟大实践中，推动了检槽乡各项事业的顺利进行。二是认真学习总书记6月25日在中央党校省部份及干部进修班上发表题为《坚定不移走中国特色社会主义伟大道路，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》的重要讲话，____的讲话给我指明了工会工作的方向，明确了要做好组织职工，引导职工，服务职工，维护职工合法权益的工作。要坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，进一步增强做好工会工作的职责感和使命感。三是学习《中国工会章程》，《中华人民共和国工会法》，《中华人民共和国劳动法》，《云南省职工代表大会条例》和《企业工会工作条例》。维护职工的合法权益是工会的一项重要职能，学习工会法律法规的目的是为了应用于实践工作，透过学习一章程两法两条例，我深深体会到做好工会工作的重要性，紧迫性，只有自已知法、懂法，才能用法律武器维护职工的合法权益，也只有组织广大职工学法，让广大职工知法、懂法，才能增强自我保护意识，为维权工作奠定良好基础。

三、以求真务实的作风，努力履行好自已的岗位职责

回顾工作历程，我不管是一般职工，还是走上领导岗位。都是一如继往，尽心尽力做好各级交给各项工作任务，以饱满的热情，端正的态度，扎实的作风，开拓进取的精神应对每一次岗位的变化，求真务实，履行好自已的的职责，多年来得了群众的认可，领导的好评。从事工会工作两来，我退位不退色，工作事业心和职责不减。力求在新的工作岗位上做出新的成绩。我履行工会职能以来主要做了以下方面工作:

一是协助工会主席抓好工会联合会日常事务工作，拟写好年初工作计划，年终工作总结，上级安排的其它各项工作任务，检查、落实、收集各基层工会开展工作状况，宣传典型经验，指导各工会完成上级交给的各项任务。两年来，圆满完成了上级工会交给的各项任务。

二是结合本地区实际，以加强维护职工权益为重点，全面开展民主管理、困难职工帮扶和送温暖活动。针对企业在过去劳动关系协调中无职代会制度，无群众劳动合同的状况，从2006年起我作为专职副主席重点抓了此项工作，在企事业单位工会中建立了职工代表大会制度。政府机关工会在党委的领导和政府的支持下，进一步抓实了校务院务厂务公开，使民主管理工作得到了不断的加强。在困难职工帮扶和送温暖工作中，工会时常深入职工家中，了解状况、主动向党委、政府汇报，力求多为职工办好事实事。在平时关爱职工中共看望、慰问有病有事职工及家属58人，支出慰问金15550元。2007年春节慰问下岗困难职工及农民工会员28人，支付慰问金3700元。透过开展慰问，把党和政府的问候送到广大职工，让他们体会到党和政府的关怀，“职工之家”的温暖，从而更进一步激励广大职工爱岗敬业，建功“十一五”的劳动热情，为构成社会主义和谐社会带给坚强的保障。

三是大力推进职工的素质工程，努力提高全体职工的整体素质，广大职工是我乡经济发展和社会进步的一支重要力量，不断为他们创造学习深造的机会是形势发展的需求，也是广大职工的迫切愿望。我是一名党员，是组织的关怀和培养使我不断走向成熟，领导的信任和职工的支持给了我智慧和力量，在不断努力、学习、奋斗中实现了人生的目标，体现了自身的价值，在今后工作中，我会牢记宗旨，努力做好属于自已的每一件事。

工会工作述职报告(篇10)

xx街xx社区工会组织在几年的工作中在区委、区政府，在区总工会和街道工会的领导和指导下，坚持以邓小平理论为指针，积极开展建立“示范街道工会”、“示范社区基层工会”活动，紧紧围绕街道中心工作，扎扎实实做好社区工会工作，努力开创社区工会新局面，为推进和谐街区建设做出了积极的贡献。随着城市经济制度改革的深入和政府职能的转换，现代城市管理和服务的重心逐步向社区转换，做好社区工会工作是时代的需要。在工作中我们取得了必须的成绩。

一、抓好组织建设，使工会工作有序开展，社区工会的建立，使城市工会覆盖面扩大，我们把工会工作纳入党建工作资料，以党建带工建，以工建促党建，制定了全年工会工作计划，发展工会组织努力探索社区工会工作新途径。xx年我们社区工会还为两新组织的凤凤大酒店建立了工会组织。

二、突出重点，抓好教育，努力提高职工队伍素质在社区工会教育中，我们注重加强理论教育。我们坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导，做到精心组织、周密安排，确保教育活动不走过场。动员组织广大居民积极参加社区、关心社区建设，维护社会公德和职业道德的活动。开展贴近社区居民，让百姓衣食无忧。如：xx里街28-36-5单元x室的居民郭x老人他无收入多年来和老伴相依为命，不幸的是老伴因病去世，郭老没了收入，生活陷入了困境社区党支部书记于春华和工会委员赵宪玲在上门服务工作中了解到了老人的困难后，积极的帮忙老人办理了低保手续使老人有了生活的依托。当领到低保金时老人给社区支部、送上一面“情系百姓无服务”的锦旗以示感谢。

三、开展丰富多彩活动，增强社区工会的凝聚力，社区工会注重开展各项活动，以便调动广大居民的积极性。“我为社区奉献日”的活动，调动了广大居民热爱社区，热爱家园的积极性，也提高了居民的素质，构成了和谐社区的良好氛围。在开展庆“七一”建党活动中，我们举办了“高举党旗、共铸辉煌”、迎奥运、书画展活动。组织居民参加邻里牵手逛新城活动。党员亮身份活动，“三八”节联谊会、“迎新春”联欢会“乒乓”球竞赛等项活动，透过各类活动的开展活跃了社区的文化生活，同时也提升了社区的文化品味，xx年社区的网易博客在互联网上落户，为广大居民带给了网上交流、互动的平台。打出了社区文化建设的品牌。

四、济困扶贫、义务劳动，发挥社区工会的互助性。我们社区工会一方面按照上级有关文件精神，根据城市居民最低生活保障的有关条件，主动帮忙贴合条件进入保障线的困难会员办理保障手续，同时对下岗职工进行再就业培训，并为他们再就业带给服务。免费培训下岗职工x余人，帮忙再就业x余人，为x名居民办理了特困证，另一方面开展社区送温暖活动，为居民排忧解难，建立健全困难职工档案。依托社区，发动社会力量，发动工会会员对困难职工进行捐款资助，帮忙他们渡过难关。全年共济困扶贫x余人，捐物x千余件。“社区工会为我们撑起了一个可信赖的家。”社区工会还向特困户送粮油、问寒问暖，以表示组织的关怀。

我们虽然取得了一点成绩，我们还有差距，我们决心认真学习邓小平理论及“三个代表”重要思想，贯彻落实党的基本路线、新的《工会法》，围绕街道中心工作，扎扎实实做好工会工作，为促进街工委、街道办事处和谐街区建设上台阶做出贡献。