调研会发言稿

调研会发言稿集合。

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调研会发言稿【篇1】

“民以食为天，食以安为先”，人类生长、经济腾飞、社会进步、时刻离不开食品，离不开安全、卫生、营养的食品。“怎么会这样?我们应该怎么办?”广大群众不断在问“我们要吃安全的食品”广大群众不断在要求，群众的呼声，催动我们去思考，去行动。

“食品企业、良心事业”，食品生产经营企业是合格、优质食品的生产者，是功臣，也是劣质有害食品制造者，又可能成为罪人，因此说，食品生产经营者是食品安全的第一责任人，决定食品质量的关键因素既不是技术，也不是管理和设备，关键在人关键在于食品生产经营业主和从业人员的职业操守和道德水准。死猪肉生产肉制品，使用工业石腊制造火锅底料，使用氢氧化钠泡发水发产品，难道他们不知道这些东西有害吗?非也，让我们听听生产蛋白质含量仅为2%奶粉的生产企业主在听到长期喂食奶粉导致大头娃娃死亡时是怎么说的，“啊呀，这种奶粉是不能一直吃的，反正我们从来不吃，我们都到超市买几十元一听的进口奶粉吃”。“哀莫大于心死”，这些人是何等的冷漠，何等的麻木不仁，何等的丧尽天良，这些人怎么能生产出合格的食品，怎么能做出负责任的事。在投次主体逐渐多样，生产方式日益灵活，食品贸易不断繁荣，价值观念呈现多元化的大背景下，在深化和完善社会主义市场经济体制的同时，通过教育扶持、打击、监管等多种手段，倡导营造诚信、公平、负责任的食品安全生产氛围，显得尤为重要。

“以人为本，安全第一”，食品安全需要你我的参与;食品安全需要你我共同的努力。让食品企业、政府部门、消费者共同努力，打造安全、卫生、有质量的生活。

调研会发言稿【篇2】

在教育局领导的关怀和指导下，20xx年，xx中学获得教育先进单位、教科研先进单位，五一小学实施目标管理提升教学质量的做法在全市教育工作会上进行了交流，中考综合排名全市第一，小学一、二类学校分居全市第六和十一名，我镇教育教学工作虽取得了一些成绩，但高位求发展的课题摆在我们的面前，我们一刻不敢松懈。

现将开学以来的工作汇报如下：

一、七月中旬以来所做的主要工作

1、扎实开展教师培训活动。

一是7月3日-9日，我镇开展了以“修师德、练内功、强素质、树形象”为主题的暑期培训活动。活动有时间、有内容、有责任人、有具体要求，通过专家讲座、新课标学习、课件的制作、心得交流等活动的开展，努力消除教师的职业倦怠，提升教师的业务能力。在培训期间各校还对上学年期末测评进行了扎实的质量分析，针对薄弱学科教师召开座谈会，查找问题，商讨对策，以指导新学期的教学工作，中心初中根据分析结果对质量优胜的学校及科任教师给予了奖励。

二是通过查资料和与教师访谈，督查了各校每月两次的校本研修活动，各校开展的以小组讨论、经验分享、现场学习、课例分析、对话交流为形式的参与式培训效果明显。

2、指导并督促各校做好新学期的工作。

一是中心初中于8月25日召开了校长办公会，专门部署开学工作。二是中心初中成员于8月26日先后到各中、小学，与领导老师同吃住、同家访，督促、指导开学前的准备工作，为开学工作早谋划，早安排。三是本学期，中心初中根据市教育局精神，结合上学年末测评成绩和我镇实际，经过研究确立了中学教学质量确保全市第一，小学一、二类学校全市排名前五位的教学质量目标。并深入各校，与领导老师座谈，结合各校实际，指导制定切实可行的质量目标，督促各校与教师签定质量目标责任书，要求各校时时监控，确保目标任务的完成。四是认真做好开学工作的检查。8月31日、9月1日，中心初中对全镇中小学进行了一次全面的开学检查，对检查中出现的问题督促各校整改，各校开学工作很快步入了正常轨道。

3、学前教育质量的保证。

开学初，我们将学前教育三年行动计划的落实情况与幼儿园保教常规督查“园园行”相结合，对xx小学、xx小学、xx小学幼儿园的各项资料进行了梳理，各校完善了晨午检制度、食品安全制度、贴身防护等制度，落实户外活动时间和以游戏为主的教学方式，去“小学化”、“保姆化”、“学科化”倾向，为学前教育的质量奠定了可持续发展的基础。

4、德育工作首要地位的突出。

一是学生自主管理的全面推进。

在班级学生自主管理上的做法是：民主管理、自定班风、德育作业、人生设计、定期家访，让学生在自我管理中培养做人的尊严感、道德感、责任感。去年九月垌冢中学开展“五岗十员”研究，本学期全镇已全面开展。

各校已完成方案并通过深入推进班级管理，按“四制”原则建立了班委督导制、小组负责制、人人岗位责任制、值日班长督查制，加强班集体组织建设，让学生个个参与班级管理，人人都有明确角色，努力增强自主管理、自我教育的能力。良好的班风、学风及班级文化逐步形成。

二是努力打造看得见听得着的德育。

学校校委会、政教处、少先队或共青团、班主任、科任教师及后勤人员共同担任育人职责，德育的组织形式看得见；加强学科德育渗透，让德育的主渠道看得见；学校的校园文化的完善，如xx小学的每周诗歌的张贴、五一小学的经典文化墙，xx小学的三经文化墙、xx中学的读报专栏，各校开展的一系列艺术、美育、科技教育“兴趣小组”活动丰富多彩的活动等，让德育的方式看得见；九月各校开展了弘扬民族月活动，各校结合上级文件开展的中华魂征文活动，让德育的爱国主义核心看得见。各校广播站按时按安排内容播放，国旗下的讲话按周进行，让德育活动听得见。

三是月主题教育的持之以恒。

以“1455”德育模式为主导，每月一个德育工作主题，按照“四个一”的目标教育学生养成良好的习惯。一是训练一个阵容——升旗、做操、大课间、集会的优美阵容。二是建立一个秩序——课堂、课间、活动的优良秩序。三是养成一个习惯——讲卫生、爱劳动、勤学习的习惯。四是营造一个氛围——文明礼貌、助人为乐的和谐氛围，真正形成文明、和谐的校园文化。本学期来，各小学成立了红领巾监督台、中学成立了团支部、学生会组成的督导组对学生的行为习惯量化评分；狠抓课间十分钟的活动，学生活动有活动区域、有活动工具、有活动内容。

5、指导各校开展有效健康课堂模式研究。

以校本研修为抓手，在已经开展的有效教学研究基础上，各校开展健康课堂模式研究。九月开始，五一小学开展“六步教学法”、xx小学“四步五环”教学模式试点研究，xx中学的“以学定教”模式的全校推广，营造了积极健康向上的课堂教学研究氛围，提高每位教师每节课的教学效率和质量。

6、组织开展好各级各类活动。

一是9月24日全镇小学三年级英语同课异构活动，25日中学英语优质课竞赛，收到良好的效果。我们还组织教师参与语文说课竞赛，高获全市第一的好成绩，化学说课竞赛，中学英语优质课竞赛、小学英语优质课竞赛（结果不明）；三是结合月月行周周看活动，对上学年期末测评薄弱课目进行跟踪调查，如本月上旬和垌冢小学三年级（学末二年级排位靠后）、五一小学二年级（学末一年级排位靠后）科任教师进行座谈，查看学校强制质量目标的制定情况，并随堂听课，有针对性的提出意见，并要求xx小学对周xx老师实现备课审查执行制，直到课堂效果完全提高后方可放手。四是出台xx镇第十八届雏鹰杯竞赛方案、第二十一届美育节活动方案，各校成立了美术、音乐、体育等兴趣小组，如xx小学每周三下午的兴趣小组活动内容丰富，民乐兴趣小组水平有了很大的提升。

二、今后教育教学的工作思路

20xx学年，我们将继续贯彻落实“面向全体全面发展”的办学理念，以“两翼齐飞、四轮驱动”为重心，进一步规范办学行为，进一步提高办学品味，进一步提升教育教学质量，推动我镇教育均衡发展，创建特色品牌，办好人民满意的教育。

“两翼齐飞”：以有效课堂为中心，以小事德育和校园文化建设为两翼。

“四轮驱动”：教育教学质量监控与保障机制的创新；师德师能强力建设；精细化管理水平的提升；教育特色化水平的提升。

具体措施：

1、推进教师素质发展工程，提升师资队伍整体素质

一是鼓励教师积极参加学历水平的提升；二是积极组织开展好各级各类教师竞赛活动；三是充分运用网络资源，积极对接名家名师。四是继续加强与镇内、外校的联谊与交流，带动教师专业发展。五是完善以“三评”为主要形式的师德师风考评制度，作为评优晋升的重要依据。

2、推进教育现代化建设工程，提升学校文化品位

一是搞好实验室、电子备课室、班班通等现代化教学设施的建管用工作。二是要继续完成学校标志文化、园地文化、楼层文化、墙壁文化、道路文化、教室文化、办公室文化、功能室文化、数网络文化，形成底蕴浓厚的校园文化氛围。三是加强教师现代化教育技术的培训和考核，全面提高广大教师对现代化教学设备的操作水平和动手能力。四是教育装备使用合理。

3、加大深入推进素质教育的力度，提升学校管理质量

一是管理特色奠基础。（读书笔记吧 dSBJ1.com）

精细管理流程，着力提升管理水平。每月初工作安排清晰；每周五领导工作例会扎实；每月底教师大会时效、教学常规工作检查全覆盖、教师工作评价公平；月末学校领导报告科学。

每月一个德育工作主题；每月班级工作评价、学生评价公平；每学期一次家长会；每月两次的校本培训活动时间、内容具体；中学每月一次大型教研活动，小学每月二次大型教研活动；每月一次的单元测试或月考，质量分析详实；每学期中心初中分别在中小学开展各两次大型教研活动。

每次活动要做到有方案，有过程，有记载，有效果。

二是德育特色显神韵。

以德育教学全员化、德育主体专业化、德育实施规范化、德育活动系列化来打造看得见、听得到的德育。通过校本研修切实提高德育队伍的工作能力和水平；精心设计德育活动，通过体验式活动进行德育序列化教育；结合传统节日深入开展国学经典诵读、爱国主义教育、感恩教育、生命教育、环保教育、法制教育等丰富多彩的德育主题活动，促进学生素质能力的提升；创新家长会的模式，将主题班会与家长会相结合，将“教学开放日”与家长会相结合，谋求解决学生不良习惯的良策，共同培育学生成长、成才。

三是教学特色谋发展。

有效健康课堂模式的强力推进。

按优选模式，解读落实—跟进调研，答疑解惑—加强监管，推向深入—先立后破，鼓励创新的步骤开展研究；优化教学设计和教学过程，按照“人人参与，随机随堂”的要求，开展“六比六看”活动：比专业水平（二一话一技），看谁综合素质优；比教学设计，看谁教学理念新；比课堂教学，看谁教学效率高；比作业批改，看谁的针对性强；比课后辅导，看谁培养手段多；比教学研究，看谁能力提高快，切实做到“以比促练”、“以比促研”，营造积极健康向上的课堂教学研究氛围，提高每位教师每节课的教学效率和质量；完善评估制度，加强教学常规检查与“比教学”工作的落实，与绩效工资严格挂钩，以期达到教学常规管理重平日、求实效的目标。

诊断式教学评价的持续开展。

建立评价制度，科学诊断教师的教、学生的学以及学校的管理，及时发现教学和学校管理中的问题并进行改正。

体卫艺特色工作的大力落实。

以高规格地举办每年一届的垌冢镇“中小学美育节”为载体，立足于课堂，发挥学生的个性特长，开展丰富多彩的艺术、美育、科技教育“兴趣小组”活动，加强学生创新精神和实践能力的培养。继续做好xx中学体育试点（田径）、xx小学的特色民乐、兴隆小学的花样跳绳的工作。继续开展中小学生校园歌手大赛、中小学生硬笔书法比赛、中小学幼儿园美术书法作品比赛、中小学生科技节和中小学生乒乓球赛、中学生运动会的选拔与训练工作。

“普九”成果的巩固到位。

加大防流控辍综合治理的力度，在垌冢中学深入开展“无辍学班级”、“无辍学学校”创建活动，进一步降低学生辍学率，提高初中阶段学生巩固率、中考参考率。将学生入学率和巩固率纳入班级管理的重要内容，层层鉴定责任状，学末结束时兑现奖惩。严格执行学籍管理制度，完善学生信息管理制度和电子档案建设工作。坚持实事求是、规范操作、服务群众的原则办理学籍变动手续。加大学生学籍异动的清理及监控力度，严防突击转学等违规行为。

4、完善质量监控与保障机制，提升教育教学质量

完善质量监控方式，实现评价手段的多样化，做到过程与结果相结合、定性和定量相结合：加强教学质量目标的监控，小学重点解剖“两极分化”、垌冢中学重点解剖相对薄弱的学科和班级间学科成绩不平衡的问题；加强毕业班管理，每学期期初、期末召开专题会议，加大奖励力度，努力提高学生整体质量，减少偏科现象发生；加强对小学一年级、初中七年级的管理，切实做好幼儿园升小学、小学升中学的衔接工作；严格落实教学质量学年交帐把关制度，实行学年初定责任，学年末抓兑现；抓好教学质量综合评价，加强质量评价靠后学校、靠后学科、靠后教师的教学及质量管理，力争在控制生源外流和“两极分化”上取得实质性效果。

引导教师树立“问题即课题”意识，把视角转向解决教学中的实际问题，注重“三小原则”即探讨小问题、研究小课题、培训小课程，还要与诊断式教学评价结合起来，解决教学中的疑难问题；严格执行考核奖励办法，把考核结果与教师评先、评优、绩效工资等挂钩，杜绝一团和气的评价方法。

三、对市教育局工作的建议

1、合理配备教师，充实边远乡镇教师队伍力量，以达到全市教育的均衡发展，还应注重配备教师的质量。

2、市教育局小学各年级、科目质量分析要与中学一致，能反映出学区排名情况。

3、在留守儿童家庭教育管理上，建议制定一份义务教育阶段学生监护人的义务职责条例。规范指导、帮助做好留守儿童的家庭教育工作。

4、教师心理压力的有效疏通问题。教师除了完成自身基本的教学任务以外，还要进行职称的评审、科研探究、学科培训、各项活动的参与等，时间精力有限，但要求始终没有降低，各方面压力的不断增加，导致教师的情绪烦躁、焦虑，脾气急躁，终将影响自身的心态和教学效果。所以，教育局能否提供一些有效途径帮助教师缓解心理压力，疏通心理问题。

调研会发言稿【篇3】

国培“送教下乡”活动，我是参训者，更是受益者。

1、裕安区开展的“同课异构”活动，形式新颖，方法有效：——即区内名师献课1节，乡镇骨干教师配课1节，然后由参训教师进行议课，专家点评并进行专题讲座。201x年，初中语文送教下乡是《春酒》的同课异构，研讨话题是“散文教学”；201x年的是“如何突出中心”的作文教学，研讨话题是“如何提升考场作文水平”。

这两次的.送教下乡让我收获很大，并以此为契机，关注学法指导，改进自身课堂教学，在本校上了考评课，不仅学习上课，还学习说课、评课。今年，在“一师一优课，一课一名师”的晒课中，获得县优、市优课。

2、对于乡村教师来说，现代教育技术应用是一个欠缺。为此，在201x年的送教下乡中，安排了专题信息技术培训，要求每一位参训教师上一节信息技术达标课。我们按照参训的要求，认真学习，加以实践。在今年的微课大赛中，我的参赛作品获得省三等奖，我们学校上报了4个作品，有3个获得省级优秀微课。对于一所乡村学校来说，确实不易，这在很大程度上得益于送教下乡教育技术培训。

3、个人发展计划。

通过送教下乡活动，我在努力学习提高的同时，深感自身不足。

从201x年，我每年写不少于50篇教育案例和教育叙事，每年自费订阅至少3份教育期刊，每天至少阅读一篇教育博文，每学期批注一本教育著作，每年在cN刊物上发表两篇教育教学楼文章。

力争在两年内，成为区级骨干教师，力争由送教下乡的参学者变为指导者和培训者。

4.建议：“送教下乡”活动长期开展，促进乡村教师成长，促进乡村教育发展。

调研会发言稿【篇4】

地产和房产对**县财税贡献特别巨大，**的城市建设一天一个样，这得益于楼宇经济的发展，也为文明卫生城市打下了坚实的基础，关于物业管理工作调研的发言稿。但是，**的物业管理却成为了楼宇经济发展的拌脚石，严重阻碍了**经济的发展，也为**文明卫生城市这块金字招牌抹了黑，更是考验城市管理者智慧的新课题。

从这次物业管理工作调查中，我明显感觉到，**的物业管理与物业服务，与周边市县区相比只能算是刚刚起步，还处于“群龙无首、一片混乱”的阶段，与居民的愿望和需要相比，差距太大，给人的印象就是，相关企业“重卖房服务、轻物业管理”，“前期物业抢着干、后期物业不愿干”；有关部门“重房产收费、轻房屋服务”，甚至“有利益就上，有责任就让”，“政府重视形象、部门看重利益”。现在是业主有牢骚、政府不满意，物业公司难生存，相关部门在扯皮。我认为，现在当务之急就是要做好几件事：

一、健全体制、完善规章

（一）建立物业管理齐抓共管机制。物业管理工作是一项系统工程，涉及到房产、建设、规划、城管、供电、供水、园林、环保、工商、税务、物价、公安、消防等多个部门，各种矛盾常常相互交织，光靠房管部门难以协调各方。我建议：

1、成立“**县物业管理协调委员会”。由县政府分管领导牵头，研究协调物业管理重大事项，县房管部门具体承办。

2、街道办要成立机构，负责统筹、协调、考核、监管辖区内小区物业管理相关工作。

3、居委会要建立工作小组，解决小区物业管理工作中遇到的各类问题，做好宣传、协调、配合小区物业管理工作的开展。

4、成立“**县物业服务行业协会”。协调物业管理与服务，进行业务培训、业务指导，处理企业纠纷，讨论和处理企业重大问题。

（二）实行新建住宅物业质量保修金制度。物业管理中的业主与物业服务企业之间的矛盾纠纷，拖欠物业管理费等，相当部分是因为房屋质量不达标及相关配套设施不健全造成的，严重影响了物业管理工作的健康发展和社会的和谐稳定。在这个问题上，物业是为开发商、承建商背了黑锅的。**县要从8月份起，严格按照《江西省物业管理条例》的规定，建设单位在物业竣工验收合格后、申请不动产权属初始登记前，一律按物业建筑安装总造价1%-3%向物业质量保修金专门账户交存物业质量保修金。房屋竣工验收后，公共物业建设达标的保修金及其利息全额退回，物业建设不达标的，责成建设单位完善，否则，由物业管理部门代为完善，费用从保修金中扣除。

（三）完善“房屋维修基金”管理。

1、要严格按照“基金”来管理，专款专户储存，独立核算，任何单位和个人不准挤占挪用。

2、新建住宅小区，要严格按标准收取“房屋维修基金”，不能再由房管部门随意收取，有的交了、有的不交，有的多交、有的少交；同时，要规范建立明细分类账户，要按每栋楼、每一户设立明细账；从现在起，对每一个新住宅小区不能再做糊涂账；对老住宅小区要尽量按每一栋楼，每个住户设立明细账。

按规定，每个小区“房屋维修基金”使用后余额不足30%时要续交，但全县没有一个小区有续交的。

3、要使“房屋维修基金”保值、增值，要存定期、买国债，利息要记入每一个业主的账户，要象住房公积金一样管理，要在一年内至少告知一次业主的账户余额。

4、要按利息的一定比例提取费用，作为业主委员会或居委会的活动经费和成员报酬。

5、以住宅小区为单位严格使用基金，规范批准程序，每年定期向业主公开使用和结余情况，接受业主监督，确保维修基金收缴规范、使用合法。

（在7月18－24日中午中央电视台经济频道连续播出的，北京探索物业管理新路子，“房屋维修基金”是由业主委员会管理，基金存定期、购买国库券，并按利息的一定比例提取费用，作为业主委员会的活动经费和成员报酬，这种做法得到了中央电视台的肯定）

黄段鸿安、沙田两个安置小区没有收维修基金，有些住户连房款都没有交清，发言稿《关于物业管理工作调研的发言稿》。这是后患无穷的。

（四）探索业主委员会运行机制。业主委员会是联系业主与物业服务企业的桥梁和纽带，是业主利益的代言人，在物业管理工作中的作用具有独特优势。凡是入住率超过50%的小区，都要选举业主委员会，在选举之前，居委会要前期调查，把好选举关，选举结果要经居委会同意。要建立激励机制，实行有偿服，业主委员会的工作经费和成员的工资来源于“房屋维修基金”的利息。

在没有“业主委员会”的小区，要由居委会主任担任业主协调员，管理业主事务。

（五）建立物业监管前移机制。

1、事前，物业监管部门要参与新小区的规划，对业主委员会用房、物业用房、会所用房、幼儿园用房、管网、水、电、气、绿化、亮化、监控等配套设施的规划提出合理建议。

2、事中，物业监管部门要参与新小区的房屋验收，对物业用房、配套设施不到位的情况提出意见。

3、事后，物业监管部门要参与新小区的前期物业管理，对还没有物业服务企业进入的小区，要监督前期物业，不能放任；并且还要敦促招聘物业服务企业尽早进驻小区。

（六）要落实物业承接验收制度。物业服务企业承接物业时，应当对物业用房、物业共用部分、共用设施（包括对讲门、路灯、监控设备等等）进行查验，以减少工程建设遗留问题引发的物业矛盾与纠纷。

入住率没有达到60%的，开发商不能移交给物业企业，应由开发商负责物业服务。

（七）建立房屋出租登记制度。实行暂住登记制度，同时实行房屋出租要到社区登记制度，有利于物业费收取。

（八）抓紧时间出台相关制度。抓紧时间出台《**县物业管理实施细则》，《物业服务收费管理办法》等一系列制度，使物业管理、收费、监督等有章可循，有法可依。

二、加强物业服务企业的管理

（一）完善市场准入和退出机制。

在市场准入上：

1、对入驻的物业服务企业严格把关，杜绝无资质、有不良信用记录的物业服务企业代理物业服务业务。

2、以九江市房管局建立物业服务企业信息系统为契机，强化物业服务企业资质管理，所有物业服务企业都必须通过资质年检。

3、尝试前期物业服务企业招投标制度，从8月份起，在前期物业服务中，引入竞争机制，通过公开招投标，选聘物业服务企业，参与物业服务。

4、新成立的、或资质较低的物业服务企业不能参与新住宅小区、大宗服务项目的招标，只能参与散户小区、小服务项目的招标。

5、建立中标物业服务企业交服务押金制，杜绝物业服务企业降低服务水平、与业主之间矛盾越积越深、想来就来、想走就走的现象。

在退出机制上：

1、建立企业信用档案，加强物业服务企业信用档案建设，规范企业的诚信行为。

2、建立小区物业管理投诉处理机制，明确物业管理主管部门及其他职能部门和街道办在住宅小区管理中的工作职责和处理程序，强化居委会协调处理业主和物业服务企业之间矛盾纠纷的作用。

3、强化业主委员会对物业服务的监督，凡不符合物业服务合同的，业主委员会可以解聘物业服务企业。

（二）加强对物业服务企业的考核。

1、尽快出台《**县物业企业服务标准》和《**县物业服务企业考核办法》，实行日常考核和集中考核相结合，每月抽查，每季考核，年终考评。

2、建立末位淘汰制度，以信访和投诉及媒体曝光事件处理为依据，不及时处理的按件数扣当月分，连续2个季度考核排倒数第一和年终考核倒数第一的，取消资质年检资格，不能参加第二年的物业服务招标。

3、建立奖励机制。物业服务企业反映，政府在节日时，只对环卫进行慰问，从来不对物业慰问；物业主管部门评奖，也从来没有想到物业企业；就连物业企业上门邀请相关部门参加年终会议，都没有单位愿意参加，物业企业认为缺少精神上慰籍，行动上的关怀。建议相关部门要考虑物业服务企业的这个要求，建立奖励机制，那怕是精神奖励也好。

三、拓展物业服务企业的业务范围

封闭式住宅小区、散户型住宅小区是物业服务企业传统服务范围，在此基础上，可以拓展服务范围，增加物业服务企业的收入。

1、行政机关、事业单位、学校、医院、有关企业的物业可以实行招标，由物业服务企业提供服务。

2、公共场所保洁、保安服务要市场化，如湖滨公园、朝阳湖公园、湿地公园、豫宁公园、万福广场、文化广场等公园、广场、景区，可以由政府买服务，实行招标，由物业服务企业提供服务，增加物业服务企业的稳定收入，培育和做强物业服务企业。

四、集中整治物业管理中的突出问题

（一）开展集中整治物业管理行动。以我县“六城同创”为契机，联合整治住宅小区物业管理混乱状况，由县委常委任组长，其他县领导任副组长，集中3个月开展大规模的全县住宅小区物业管理集中整治活动。

1、清理毁绿种菜。这项活动己经开展，自行整改至7月31日，有关部门也有所行动，但我认为雷大雨小，青蜒点水，有关部门有举报才去查，没有举报，就不主动去查，有很多地方根本就没动，效果很差。

2、清理住宅小区的公共场所。有的住宅小区公共场所被住户个人侵占，为自己圈出地盘，只限自己使用。比如侵占楼道、消防通道、违规停车、违章搭建、非法经营、噪音扰民、非法出租、破坏公共设施、违规装

调研会发言稿【篇5】

同志们：

今天下午，我们来煤化集团安化公司调研，主要是为了了解20万吨乙二醇项目的推进情况，确保项目高质量、高标准的按期开工。总体上看，县、区和市直各部门对项目的推进工作十分重视，积极协调，大力配合，各项工作进展有序。结合刚才大家所谈的情况，我讲几点意见。

一、高度重视，全力支持安化公司发展

安化集团自去年与煤化集团战略重组之后，成立了煤化集团安化公司，实现了强强联合。煤化集团选派了一批懂业务、会管理、事业心强、责任心强的优秀人才来到安化公司，安化公司也把自身培养的一批人才输送到煤化集团的其他企业，实现了人才的互动。大家到了安化公司之后，以安化为家，积极投身工作，认真理清思路，对企业下一步的发展有了很好的规划，我感到非常振奋。20万吨乙二醇项目不仅对安化公司产业结构调整和未来发展有着重大意义，而且对经济社会的发展也将起到积极的推动作用。因此，各级各部门一定要高度重视，切实帮助安化公司高质量、高标准完成奠基前各项准备工作，全力支持企业今后的发展，进而达到调整产业结构、提升产业层次、转变增长方式的战略目的。

二、围绕大局，积极配合，努力完成分内工作

安化公司要围绕项目建设，做好前期准备。抢时间，加速度，确保项目如期开工顺利建成，尽早生产出高质量、高品质的产品。县、区和市直各有关部门要按照任务分工，明确责任，保质保量完成工作任务。开工仪式是展示服务形象和投资环境的很好机会，县和区要切实做好环境整治、周边污染企业的治理以及征地拆迁等工作，确保在3月28日之前完成各项任务。市直有关委局也要和安化公司主动对接，全力搞好服务。

总之，希望大家牢固树立大局意识，不断提高服务质量和水平，一定要让企业满意，让大项目尽快顺利建成，这也是我们各级政府以及各个部门的重要职责。如果问题该解决的没解决，任务该完成的没完成，我们将按照有关规定追究相关单位和人员的责任。

三、精心组织，确保开工奠基仪式圆满成功

开工仪式是安化公司20万吨乙二醇项目的第一个战役，也是开门戏，一定要把第一个战役打好，把这台戏唱好。奠基仪式以安化公司为主，市工信局等部门要积极配合。要制定周密的.开工奠基仪式计划方案，做到既热烈、隆重，又安全、顺畅，确保项目建设开好头、起好步。

四、再接再厉，打造一流企业

安化公司新的企业领导班子，精神状态非常饱满。作为豫北地区的化工战略基地，乙二醇项目仅仅是一个开始，下一步要抢抓发展机遇，不断加大投资，积极谋划一些新的项目，扩大生产能力和生产规模。一是做好原企业一些设备的更新改造。原来的安化集团是个老企业，有很多需要更新改造的地方，要不断增加投入，加大技术改造力度，从生产工艺、产品质量和安全生产等方面进一步加强企业管理，切实提升装备水平，持续提高生产能力。二是认真研究如何利用好上市企业九天公司，把安化公司做强做大。三是参股企业的股权转让工作要积极向前推进，争取早日解决。四是乙二醇项目上马之后，要及早谋划下一个项目，做好项目储备，搞好项目接力。我们期待着重组以后的安化公司能够做强做大，发展成为一流企业。

最后，希望煤化集团把安化公司打造成为豫北地区化工产业的一颗璀璨明珠。

调研会发言稿【篇6】

三一文库（演讲稿范文/演讲稿

尊敬的各位领导、同志们：

今天，是我第三次面对这面神圣庄严的党旗。从第一次到现在已经八年多了。8年之前，当时的我，自以为接受过闪烁人类智慧之光的哲学思维的专业训练，自以为经历过系统的马克思主义哲学的学习，对于共产主义有着比较深刻的理解，对于党有着比较正确的认识。时隔8年，从朝夕相处的领导和同甘共苦的同志们身上，我才发现当初的理解失之于肤浅，当时的认识失之于片面。

所以,今天再次面对党旗，我选择了《调研人的精神家园》这个题目,让大家走进调研人的精神世界，了解调研人的精神家园，了解调研科室共产党员的精神风貌。

在我们的精神家园里，有智慧之花。我们要有丰富的知识，古今中外、党政、财政等各方面都要涉及；我们必须有扎实的写作基础，熟悉文章的布局、语法和修辞；我们必须有敏锐的洞察力，能够从正确的角度分析和处理问题。因此，全体党员不断学习。我们在资料室借得书最多；政务**的*，我们看得最勤；上级的政策精神，我们记得最全。

然后，本质就体现在材料上。有人说我们很寂寞，是啊，夜深人静，孤灯一盏，苦茶一杯，稿纸一叠，香烟一盒，陪伴我们度过一个又一个黑夜，迎来一个又一个黎明，但我们并不寂寞，我们能够看到，思想的犁铧在稿纸上耕耘，智慧的火花在屏幕上跳跃。虽然我们不能达到工作要求的最佳水平，但我们一直在努力工作。

“锦绣*，字里行间展才智；笔墨人生，呕心沥血见精神”将是我们调研科室党员永远不变的追求。

在我们的精神家园里，有奉献的果实。笔墨伴人生，甘苦寸心知。每一个写过材料的人都知道加班的滋味，一叠稿纸桌上摆，弯腰曲背向上爬，咬碎笔帽捻断须，尝遍酸甜苦和辣，顾不得眼角起皱纹，顾不得青丝变白发；多少烟，多少茶，多少汗，多少夜；顾了大家忘小家，回家还挨老婆骂。

这就是我们调研人，每一个繁忙的白昼都有一串鲜为人知的故事，每一个不眠的夜晚都有一支激越的进行曲在无声的奏响，他们都有一个共同的主题，那就是党性支撑的调研人的奉献。

调研会发言稿【篇7】

尊敬的施校长，各位领导、同志们：

在这个稻香溢田、荷韵悠扬的美好季节，我们迎来了对外经贸大学固始调研访问团的各位嘉宾。对外经贸大学在 60周年校庆到来之际专程组团，不远千里来到固始，重访旧址、调研指导，体现了我们两家渊源流长、历久弥坚的深厚情谊。在此，我谨代表固始170万父老乡亲，向对外经贸大学建校60周年表示热烈的祝贺！向施校长和访问团的全体同志表示最诚挚的欢迎和最崇高的敬意！

XX县位于河南省东南端、豫皖两省交界处，南依大别山，北临淮河水，山水灵韵、风光秀美，素有“江南北国、北国江南”之美誉。全县县域总面积2946平方公里，辖32个乡镇，是河南省第一人口大县、农业大县，是中国柳编之乡、中国书法之乡、国家级生态示范区，县域经济基本竞争力连续六年跻身中部百强县（市）行列，并于今年被中央编委确定为河南省10个省直管试点县之一。同时，固始还是“中原第一侨乡”，根亲文化声名远播，被誉为“唐人故里·闽台祖地”。

对外经贸大学不忘固始，固始也在时刻关注对外经贸大学。“经贸先锋 五洲远航”，著名歌唱家刘欢创作的对外经贸大学校歌唱出贸大领导和师生的豪迈心志。作为久负盛名的首批国家“211”工程大学之一，对外经贸大学在施校长的领导下，持续放大国际化特色，高标准抓建设，高规格谋发展，办学声誉和软硬件实力不断提升，被誉为“中国大学中的瑞士”、经贸领域的行业旗舰，培养和选拔一大批国际商务人才和青年才俊。在不断提升竞争力、打造国际知名度的同时，对外经贸大学还十分注重挖掘自身历史文化积淀，提升国内影响力，值60周年校庆之际，施校长亲自带队重访固始老校址就体现了这一点，这些卓有成效的做法和经验都值得我们学习借鉴。

刚才我们共同参观了“五·七”大学固始旧址和经贸大学工作人员住宿旧址，四十年弹指一挥间，回望1969年动荡年月，一纸外迁命令让对外经贸大学与固始从此结缘；1970年撤校艰难时期，固始人民与就地安置的对外经贸大学师生不离不弃、情同手足、相互帮扶、共渡难关。1972年，对外经贸大学于北京复校，踏上蓬勃复兴和发展壮大之途，固始也步上自己埋头苦干、扎实奋进谋求跨越发展之路，看似命运轨迹不再交叉，心底情谊却从未淡化，反被岁月这位技艺高超的`酿酒师酝酿的更加醇厚。今日兄弟重逢，旧情要叙，但更重要的是展望未来、携手共进。随着固始经济社会的飞速发展和产业结构的优化升级，外向型经济将成为固始跨越发展的新动力。我们竭诚欢迎对外经贸大学培养出的优秀人才来固始扎根奉献、干事创业，也热忱希望贵校领导和师生能多回固始参观调研，多为固始把脉看诊，以我们不具备的国际化眼光审视固始，为固始发展多提宝贵意见，帮助我们把固始建设的更加美丽、更加繁荣！

谢谢大家！

延伸阅读

调研会发言5篇

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调研会发言 篇1

概括地讲，池州这三年的城市建设，令人刮目相看。所有曾在池州工作过的人，来池州的第一感觉就是城市变化很大。这三年所取得的建设成果，相当于前十几年甚至更长时间的建设业绩，这在很大程度上依赖于城建部门围绕市委、市政府意图，把规划实施好，这也是整个城市变化中非常突出的特点。?我和黄市长一起分管城市规划、建设、管理工作，仅仅是做了些基础性工作，城市建设真正起步应从现在开始，一些大的项目、一些重点工程才刚刚打下基础，可以想象，未来三到五年池州市将会有更精彩的变化。今后我们应如何做好城市建设工作？?首先，城市的意识应进一步强化。强化城市意识主要是指强化规划意识，强化规划的严肃性，强化人们在城市建设中遵循规划、服从规划的自觉性。规划是集体智慧的结晶，是众多专家、学者和领导同志的劳动创造，没有规划意识很难建设好城市。城市人口集中，是一个地方政治、经济的中心和社会公共事业的中心，至少要能辐射所辖的几个县区，它同时还应是商业的中心、物流的中心、交通的枢纽，这才是一个完整城市的概念。既然如此，它的龙头和灵魂当然是做好城市规划、严格按规划组织实施建设，只有这样才能保证和提高城市的品位和档次。这些年，规划意识有了很大提高，主要表现在做规划的热情上，但如何按照规划进行建设非常重要。这一点决定着一个城市的前途和命运，这方面的经验教训是很多的。“城市建设，规划是龙头”的观念应始终贯穿于每个搞建设同志的思想中，贯穿于每位市委、市政府领导的思想中，千万不能随意变动它。?其次，城市建设要注重夯实基础，基础设施建设要适度超前。无论是国内城市建设，还是国外城市建设，都验证了这一观点是正确的，否则看起来是从节约的前提出发，结果反会造成浪费。我觉得建委现在提出的铺设地下管网是非常正确的。现在正在铺设的两条自来水管线还是太细了点，到开发区是600～800mm的管子，到齐山是300～500mm的管子，可能难以适应将来大型建设项目的需要，如搞新城区和度假村等。我认为对地下基础设施建设还是应当予以倾斜，适度超前一点。这样可以为未来的城市建设打下良好的基础。?第三，城市建设应坚持以扩大新城区为主，改造老城区为辅的原则。池州的城市建设目标是历史文化名城，山水园林城市，又是一个旅游城市，所以我觉得对老城的改造只能是尽可能还它的历史原貌，新城可以按现代的理念、思路和思维方式来做建设。?第四，关于开发区的问题。到目前为止，开发区的建设理念还没有完全统一起来，现在开发区一直留置的这一块地应如何妥善处理，看来作为新城区更合适点，它是我市新城区发展的唯一一块黄金地段。如果开发区的规划定位做不好，对整个城市的发展将影响巨大。对主城区东移这一问题，我们的思想还应更解放一点，超前一点。?第五，关于几个重点工程和项目问题。我觉得几个大的事情，市委、市政府的主要领导把它拎在手里抓是非常必要的，特别是清溪河治理、南外环建设和清风大道改建工程，这“两路一河”可以说是这二三年城市建设的重中之重，把这几件事办好了，我们城市的框架就拉开了，品位就提高了。南外环开通以后，城市面积将进一步扩张。清风大道改建问题，市委、市政府领导一直比较关心，把这十几公里的路完全按城市道路的要求改建好，拆掉路障，装上路灯，把非机动车道、人行道建好，那么这个城市将非常漂亮。城建部门和交通部门要联手建设清风大道，力争把清风大道建设得比九华山大道的标准更高。如果目前资金有困难，可以一次规划，分步实施，先铺好主干道，但人行道、绿化带一定要设计到位。清溪河治理也应该这样，先贯通，再清淤、驳岸、绿化。总之，这三项工程一定要规划好、设计好、建设好，希望城建、交通、水务等相关部门相互配合，联手打造，真正把好事做好。另外南门转盘的建设是规划建桥还是建园景，我个人倾向于建桥。搞园景显得太繁杂，功能定位不准确，这个问题会后再研究。?第六，关于几个公共事业项目建设问题。一个是公共事业设施，一个是公共交通，还有一个是公厕。这些问题应引起注意，可能它们在大格局中显得不太重要，但在方便百姓生活，提高生活质量，完善城市基本功能，提高城市整体水平等方面都是非常实在的东西。比如公共事业设施，它包括文化、体育、文娱、卫生等方面，如果说道路、管网是城市框架，那这些就是城市的内涵。所以我觉得在重视城市干道网的前提下，要创造条件，在最近二三年内，启动一项公共事业建设项目，如建一个体育场，或者建一个图书馆，否则城市的文化品位很难体现。还有公厕的建设也要跟上去。再就是公共交通问题。公共交通是城市的公共事业，是政府的义务之一，不宜简单地把它推向市场。池州目前没有公共交通，没有公交线路，财政花点钱、贴点钱把公共交通搞起来，是很有意义的。而且随着城市规模的扩大，其作用将会越来越明显，因此，公共交通问题应引起高度重视。

调研会发言 篇2

?市委一届八次全会召开后不久，就到发改委来调研，有选择、有计划地听取有关部门的意见，是为了进一步推进下半年的工作，并为明年和“十一五”提前做些谋划。刚才听了连旺同志的汇报，对发改委的工作进展感到很高兴。借这个机会，谈四点看法：?一、关于对发改委工作的总体印象。作为市政府的综合职能部门，发改委在池州经济建设中是立了大功的。可以说发改委做了许多开创性的、奠基性的工作，立规矩、建机制、铺摊子、上路子，从无到有，慢慢地才有今天这样好的工作局面，这既得益于市委、市政府重视发挥发改委的职能作用，也得益于发改委一班人的主观努力。达人同志打下了比较好的基础，使发改委的运作走上正轨，在全省的位次、形象大大改善和提高。现在连旺同志主持发改委工作，对情况熟悉比较快，工作也比较主动，保持了工作的连续性和平稳衔接，在原有的基础上又把发改委的工作向前推进了一步。市委、市政府是比较满意的。二、关于新形势下发改委的地位、作用和职能。发改委由计划委员会改成发展和改革委员会，这不是简单的名称改换，而是理念的提升。发改委的工作不能延用计划经济体制下计划部门那种工作思路和习惯，在经济转型时期，要学会在市场经济条件下，在与国际接轨的条件下，在经济全球化的条件下搞好工作的方法。用什么手段、什么方式，通过什么样的体制、机制来运作，这是在新的历史时期对我们共产党执政能力的一个巨大挑战和考验。某种意义上说，经济发展的水平很大程度上体现在经济运行综合部门的工作水平和效率上。在市场经济条件下，政府的任务就是搞好公共服务、经济协调和宏观调控，而发改委在整个国民经济运行中间就处在一个宏观调控的地位，党委、政府抓经济工作，首先要抓发改委，许多信息、决策要通过发改委制定和贯彻下去，这是发改委作为推进改革和发展的重要职能和作用所决定的。现在讲的发展不是一般意义的发展，而是统筹发展，千万不能把“发展”理解为抓经济、抓项目，要促进经济、社会、人口、资源、环境全方位、全面地、协调地发展。改革是发展的动力，只有加快推进改革，才能加快推进经济和社会的发展。发改委处在宏观调控的地位，又担负着统筹发展、推进改革的任务，因此，发改委的工作必须注重从以下几个方面展开：首先是谋划。要谋大事，谋全局。我常讲参谋参谋，首先是谋，有了谋略，才能去“参”，“参”就是向领导提出一些好的主张、见解和建议，让领导参考。我们要求发改委提供的参谋决不是一般的情况汇总、一般的工作报告，或者一般的操作规程，而是确确实实具有谋划、策划性质的可为决策直接服务的意见和方案。其次是规划。谋划是一种发散型的思维，是一种创和发挥的过程，但要把它变成一个可以起引导作用、便于操作、成为现实的东西，需要很多中介，其中重要的就是规划。“凡事预则立，不预则废”。一个好的规划、一个符合发展规律的规划，就能指导一个地方较长时间地、健康地、协调地、顺利地发展；没有一个好的科学的规划，肯定要犯决策失误的毛病，这样的例子举不胜举。规划也是生产力，好的规划就是先进的生产力。同时，要把规划的制定放在战略的位置来操作，这不是做虚功，而是在按规矩办事，按规律办事，这就是求真务实。第三是协调。在改革和发展的过程中，方方面面的利益冲突、矛盾和问题最后都汇集到发改委，因此，需要发改委代表党委、政府对这些方方面面的问题进行协调。协调是有讲究的，很多工作协调好了就能降低成本、提高效率、加快进程；协调不好就会造成阻碍、造成内耗、造成损失。协调是一门艺术，是要有真功夫的，是综合素质和综合效能的体现。第四是服务。发改委要为自己的工作对象做好服务。除了党委、政府以及发改委本身以外的所有机关部门，都是服务对象，而且是直接的服务对象。间接的还有企业、群众，包括县区和基层，都要搞好服务。服务的内容方式很多，有政策服务，有信息服务，把事情干好，提高工作效率，减少工作对象的困难和麻烦，这也是服务，等等。三、关于下一步工作。一是任何时候都要搞好宏观经济形势的分析。这一点对于党委、政府驾驭经济发展的全局，应对复杂局面的变化非常重要。发改委首要工作就是跟踪宏观经济运行，搞好形势分析。经济形势发展到哪一步，国家宏观政策的调控会有什么影响，周边的发展态势甚至包括国际经济形势的变化对我们会有什么影响，都要综合分析，提出思路和对策，这样才能为党委、政府当好参谋。发改委要加强研究，要有很敏锐的触角，随时保持知事的敏锐性，谋事的预见性，干事的主动性，多提供一些有价值的、高质量的调研报告和成果。二要抓好战略规划的编制。发改委要站在全局的、战略的高度，用宏观的、前瞻的视野来统筹发展、推进改革，很重要的一个抓手就是规划。当前要按照省发改委的部署，抓好“十一五”规划的编制，把各部门、各县区的意见整合起来，充分考虑全局的统筹的要求，使规划科学合理，符合池州的实际，然后脚踏实地去实施。同时，要突出解决好规划不协调、相互冲突的问题。对我们的“861行动计划”、城市总体规划、生态建设规划、岸线资源规划、旅游规划，包括环境保护规划等等，要理清它们在层次上、领域上的关系，把它们整合成一个能够全社会覆盖、全口径对接、全方位跟进、全过程协调的规划体系。只有这样，规划才能出水平、出成果。三要抓好牵动全局的大项目。抓项目不能一蹴而就。对在手的项目就是抓进度，抓保障服务；对已经想到但还没有落地、可能还存在很多风险和变数的项目要盯紧、跟进；要放眼十年、二十年以后的发展，及早策划，还有哪些对池州经济发展有全局性影响的项目，并及早动手，预先做好基础工作。我们有做项目的好传统，十年磨一电(电厂)，十年谋一路（铁路），我们还要十年谋一机（机场）。实践证明，料事早、敢想敢做就能成事，关键是要抓住机遇。对一些牵动性的、战略性的项目，大家要想得远一点，这段时间我一直讲要上铁路长江大桥，这对池州非常重要，它不仅填补了池州作为沿江开放城市没有大桥的空白，更重要的是通过这座桥把铜九、合九、长江两岸的高速和铁路全部连接起来形成网络，这样，池州的区位就会大大改变，地位就会大大改变。另外还有一个组团城市问题，希望发改委在抓规划时同建委联合起来，一定要把城市总体规划搞到位，落实好。四要抓好审批制度改革。一则体现政府职能的转变，为企业创造宽松的发展环境；二则可以摆脱一些具体事务，腾出大量的精力考虑大事，谋划大事。搞改革需要党委、政府部门带头，谁带头?发改委要首先带头。五要抓好一些重大社会发展政策、目标课题的研究。目前我市经济建设、工业项目发展势头较好，但由于历史原因，社会事业发展是条短腿，要抓紧研究促进社会发展的政策措施，拿出最佳的办法来。比如说图书馆建设问题，既要有经济意识、市场意识，同时还要有以人为本意识，要最大限度地考虑不同层面群众的需求。诸如此类的重大问题，都要加强研究。四、关于发改委自身建设问题。发改委这支队伍比较年轻，这几年确实做了很多工作，积累了不少经验，但实事求是地说，还没有完全适应形势和任务的要求，自身素质、水平、方法和作风还有很多不足之处，需要改进和提高，所以在抓好工作的同时，还要把自身队伍的建设搞好，把班子的建设搞好。第一，要建成学习型机关。学习对于发改委是最重要的。要把发展改革的工作做好，把自身的职能发挥好，第一是学习，第二是学习，第三还是学习。在学习问题上，对发改委的要求要高一些，发改委的干部队伍要具备复合型的知识结构，这是发改委工作性质所决定的，因此希望大家都要强化学习意识，不断加强学习，努力提高自己的理论水平、知识水平。第二，要建成智囊型机关。学习就是为了运用到工作上，成为党委、政府的智囊。当然今后决策的科学化、民主化，还要依靠专家、社会上的一些力量，但是发改委的同志自身要努力成为专门人才，看问题、想问题的层次要高，视野要开阔，要有世界眼光和战略思维。第三，要建成服务型机关。服务的质量水平，要通过工作实践来体现，通过工作的最终效果来体现。第四，要建成效能型机关。凡事讲效益。讲效益就是要讲究科学的领导艺术、工作方法，大量地采用先进的信息技术、网络技术，减少低水平的重复劳动、无效劳动。要从工作流程、工作责任心、工作作风、工作方法这几个方面来打造，把效率提上去。第五，要建成廉洁型机关。既要勤政，也要廉政，要有非常过硬的作风，这是发改委党组和领导班子“两手抓”的一个重要职责。发改委这几年在这方面把握得比较好，希望能够把这种“廉风”、“勤风”继续保持下去，为抓好工作提供强有力的保障，让干部们在实践中得到锻炼并健康地成长。

调研会发言 篇3

市级党员领导干部赴联系点开展调研讲话通稿第二批教育实践活动开展以来，市**党组高度重视，精心部署，周密安排，统筹推进，开局良好。总的来说，有五个方面特点：一是党委高度重视。党组下发了《关于做好党的群众路线教育实践活动学习教育先行工作的通知》，集中学习了习近平总书记在活动第一批总结暨第二批部署会上作了重要讲话，开展了主题交流发言，撰写了学习体会文章，起到较好的示范带头作用。二是调查研究深入细致。积极拓宽意见征求渠道，通过县乡二级党代会年会、组织调查问卷、领导走访慰问等途径广泛听取群众意见。深入开展"基层走亲连心"调研活动，坚持深化完善民主恳谈活动，组织党员领导干部深入联系镇街道、结对联系村和联系企业，通过召开座谈会、个别访谈、入户走访、下访接访、进社区认领服务项目等多种形式，征求领导干部作风建设方面的意见建议。三是坚持问题导向。明确了即知即改的重点，针对当前党员干部"四风"方面的突出问题和群众意见比较集中的问题，扎实推进五水共治、"三改一拆"、四边三化、交通治堵等中心工作。深入开展正风肃纪专项行动，开展督促检查。同时，深化行政审批制度改革，推进以"服务提质、审批提速、督查提效"为主要内容的"三提工程"，优化了发展环境。四是组织保障扎实有力。市**党组成立了×××任组长，×××为副组长的活动领导小组，确保活动有序开展，并研究起草教育实践活动的《实施意见》、《工作计划书》。五是舆论宣传氛围浓厚。县（市、区）里开通了群众路线网，报纸、电视台等媒体开设了群众路线教育专栏。同时，充分利用网络、微博、楼宇电视、手机短信等新兴媒体的作用，进行有效引导，形成有利于活动开展的正能量，为教育实践活动的顺利开展营造浓厚的舆论氛围。同志们，抓点带面是我们的'一个重要工作方法。真正把教育实践活动联系点办好了，就能起到"点亮一盏灯、照亮一大片"的作用。联系点就是示范点，要当先锋、作表率，为面上活动探好路、树好标杆。希望你们自觉担起责任，贯彻"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"总要求，认真做好每个环节工作，做到抓活动先人一步、高人一筹，改作风严人一分、胜人一招，以更大的力度、更实的举措抓出明显成效、创出特色亮点。这里，我对下阶段深入开展教育实践活动讲5点意见。一要在提高思想认识上走在前列。开展好第二批教育实践活动，首要的是解决好思想认识问题。作为联系点，更要有抓活动、改作风的自觉和主动，切实把思想和行动统一到党中央精神和省委、市委的部署要求上来，下决心抓、认真抓，确保不走过场。开展群众路线教育实践活动，是根植于民、夯实党的执政基础的必然要求，是直面问题、从严治党的现实选择，是引导和带动全市上下大干快上、加快推进**转型跨越的迫切需要。要把理论武装摆在首位，认真学习中国特色社会主义理论体系，学习党的十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，学习党的光辉历史和优良传统，认真研读中央指定的三本书，学好用好《之江新语》、《干在实处，走在前列》等浙江读本，真正做到学之愈深、信之愈笃、行之愈坚。要认认真真开好部署会，使广大党员干部积极参与到活动中来。二要在联系服务群众上走在前列。联系群众、服务群众，是党的性质和宗旨所决定的，同时也是党的群众路线教育实践活动的总要求、总目标。要走群众路线，切不可自弹自唱，搞闭门修炼、体内循环。一要坚持开门搞活动。始终把邀群众参与、受群众监督、请群众评判、让群众满意作为搞好活动的关键所在。当前，尤其要把听取群众意见抓实抓好，认真组织开展"基层走亲、连心解忧"活动，采取民主恳谈、党代表工作室约谈、专题询问等多种形式，广泛征求意见。要防止征求意见"公文旅行"、"文来文往"，防止到基层"一窝蜂"、大呼隆。二要健全落实联系服务群众长效机制。深化完善领导干部基层联系点、定期下访接访等制度，真正做到深入基层发现问题，深入一线解决问题，务求教育实践活动取得实效、取信于民。全力推进基层服务型党组织建设，深化完善"驻村百晓"、"第一书记"、组团帮扶等做法，推动服务中心和服务力量下沉，努力走好"最后一公里"。三要切实维护群众切实利益。坚持群众想什么、我们就干什么。当前要以"五水共治"、"三改一拆"、"多城同创"、交通治堵、"清洁空气"等专项工作为突破口，回应群众诉求，提高群众满意度。三要在整治"四风"问题上走在前列。活动要让群众"叫好"，必须向问题"叫板"。第二批教育实践活动，突出强调问题导向。你们一定要牢牢扭住"四风"问题不放，深查细查、真改真干，以解决问题的实效取信于民。一要问题再聚焦。习近平总书记在第二批活动部署会上，用很大篇幅对第二批单位存在的"四风"问题表现作了入木三分的剖析。在全省大会上，夏宝龙书记也点了"七个方面"突出问题。去年省委教育实践活动领导小组印发了"四风"问题的24种具体表现。这些问题，具体到每个单位严重程度不同，表现形式也不一样。你们要结合实际，对号入座、深入查摆。注意从本地本单位典型案例、()重大事件、信访积案中，从纪检、组织、审计、信访渠道反映的情况中找问题，切实把问题找实找准。二要整治出重拳。中央政治局1月24日专门召开会议，听取一年来贯彻执行规定情况的汇报，研究部署下步改进作风工作，强调要以解决突出问题为导向，今年重点抓好7个方面问题。希望你们要带头深入开展"八项专项整治"。旗帜鲜明地破除陈规陋习，以党的优良作风带动社风民风的好转。三要执纪不走样。要以铁的手腕、硬的措施抓好制度执行，对违规违纪特别是顶风作案的，发现一起、查处一起、曝光一起，决不手软、绝不姑息，使制度真正成为带电的"高压线"。四要在高标准严要求上走在前列。要以严的标准、严的要求、严的措施、严的纪律推进第二批活动。一要注重分类指导。第二批活动层级多、单位多、对象广，这就要求，活动具体到不同层级、不同领域要有针对性地解决突出问题，提出不同的任务要求和推进措施，切不可一刀切、一锅煮。你们在开展活动时，一定要分层研究、分类施策，做到一把钥匙开一把锁。二要注重压茬推进。县级领导机关和相关部门要先行一步、作出示范，乡镇、街道和村、社区等基层组织梯次展开、压茬进行。要坚持时间服从质量，始终把质量放在第一位，一步一回头，不赶时间、不比进度，注重把握好节奏，合理安排活动内容。三要注重严督实导。这次教育实践活动，省委与市委一起向县（市、区）派出督导组，市委也向各部门专门派出了督导组，力度是空前的。督导组要明确任务，做到尽职不越位、督导不包办；真正沉下去开展工作，在一线发现和解决问题，从严把关，真诚帮助，不断拧紧螺丝、上紧发条，保证活动步步深入。各地各部门也要积极支持督导组开展工作。五要在推动中心工作上走在前列。为中心工作服务，做到活动和工作两手抓、两不误、两促进，是开展教育实践活动的内在要求，也是历次集中教育活动的成功经验。要按照市四届三次党代会提出的"改革率先，工作争先，实干当先"的要求，把开展活动与深化"以实干论英雄"工作竞赛活动结合起来，与抓好改革攻坚、"五水共治"、产业转型、招商引资、市域发展、沿海开发等重点工作结合起来，与完成本地区本部门本单位的工作任务结合起来，把党员干部在活动中激发出来的热情和激情转化为推动**转型跨越的动力，用各项工作的实际成果衡量和检验活动成效。

调研会发言 篇4

按：6月5日到6月13日，市委副秘书长、市委老干部局局长杨维华同志带领局调研科、县区科同志到四县五区调研。期间，全面听取了各县区委老干部局的汇报，实地察看了各县区老干部活动中心和部分基层党委活动室，观摩了部分老年大学学员的表演，并与各县区委主要领导、主管领导交换了意见。现将杨维华同志讲话要点整理印发，供大家参阅。

来市委老干部局工作已经快一个月了。以前，也曾多次到县区来，但以一个老干部工作者的身份下来还是第一次。这次下来，一是想了解一下县区老干部工作的情况；二是和大家见个面，也算工作对接。总的出发点就是，相互沟通，相互配合，相互支持，共同努力，把我们的工作做好。我在市直机关工作已经28年，也算是个老同志了，但对于老干部工作，我还是个新兵。在协助夏立华副书记工作中，对老干部工作有一些了解，也体会到了老干部工作的重要性，但毕竟没有直接的工作经历。这次下来是更直观、更直接的接触，感触颇深。借这样一个机会，我想谈谈这段时间、尤其是来县区看过后的体会，不是讲话，是与大家共勉，仅此而已。

我感到，要做好老干部工作，至少要解决好这样几个问题：

第一，责任感问题。干事业，首先就是要解决责任心问题。责任是什么？责任是品格、是能力、是一个人综合素质的体现。主要包括政治责任、领导责任、工作责任等。老干部过去是大庆发展建设的功臣，而且大庆未来的改革发展稳定仍需他们的经验和参与。市委对做好老干部工作有着明确的要求，因此，我们的肩头承载着党和政府的重托，我们的行动直接关系到党和政府在老干部心中的形象。作为老干部工作者，我们的责任就是，尽心尽力、尽职尽责，全心全意地关心好、照顾好、爱护好这些老干部，落实好他们的待遇，解决好他们的困难，解除他们的后顾之忧。在我们的思想中就是要树立“一切为了老干部，为了老干部一切”的服务理念。我们老干部工作者官不大、权不大，但身上责任大；人不多、钱不多，要干的事很多。我们的责任大在哪儿？一句话就是按照市委的指示要求，努力使我们的一切工作都要为老干部的政治负责、生活负责、身体健康负责。

第二，感情问题。老干部工作是一项以服务为主的工作，没有感情做不好。大庆巨大的物质财富，宝贵的精神财富，是老一辈大庆人战天斗地、呕心沥血、艰苦创业取得的。吃水不忘挖井人。当我们在碧水蓝天下，在富足而美丽的大庆，享受丰硕的成果，憧憬更加美好明天的时候，想想他们当年无私无畏的牺牲、不计报酬的奉献，想想他们的丰功伟绩，我们有什么理由不安排、照顾好这些有功之臣呢？孟子讲：“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”。家家都有老，人人都会老。“存在决定意识”。带着深厚的感情做工作，服务的质量就不一样，老干部的感受也不一样。工作的性质决定了我们就是要有对老干部无比热爱的深厚感情，象对待自己亲人一样为老干部服务。没有感情基础，做不好老干部工作，这是我这段时间以来最深的体会。

第三，本事问题。本事是一个人观察问题、分析问题、解决问题的能力。光有为人民服务的愿望，没有为人民服务的本领，我们拿什么做好工作，又何谈创新和提升。本事反映在工作上，就是谋事、成事、干事的能力。老干部工作政策性很强，多涉及老干部的切身利益，稍有不慎，就可能造成偏差。另外，老干部的身份、地位、职务、经历、资历各不相同，没有一定政策水平，没有一定解决问题的能力，能干好工作吗？老干部工作牵扯组织、人员、财务、社保、医保、卫生等多个部门，没有较高的政策水平，没有较强的协调能力，能办成事吗？来的这段时间，我也接触了几位老干部，接触了几件具体事，我发觉许多老干部还是很懂政策的'，而且也比较了解省内、省外的信息，所以作为我们具体工作的同志，要在学习上下点真功夫，掌握点真本事。做好老干部工作，就是要对老干部政策了如指掌，对老干部的情况如数家珍，还要学习一点老年心理学、老年保健常识，研究点老年活动规律，努力使我们的工作让老干部们满意。

第四，工作投向问题。工作千头万绪，情况千差万别，矛盾无处不在。但工作总有主次之分，有轻重之别。现阶段，我体会老干部工作的投向主要有四个。一个是锦上添花的工作。就是对“两费”有保证，待遇落实好的地方，多做服务，比如组织参观考察、发挥余热、满足老干部个体需求等等，让工作好上加好；一个是做好雪中送炭工作。要特别关注居住乡镇、年高体弱、家庭负担重、患重病大病、瘫痪在床、住房困难、企业离休干部和离休干部的遗属，确定专人，经常联系，及时帮助他们排忧解难；再一个就是做好拾遗补阙的工作。这是经常的、大量的。老干部分布在机关、企业、事业各个层面，落实老干部待遇，涉及政治、生活的方方面面，这就需要解决一个耐心、细致的问题，消除盲点，避免遗漏，推进老干部工作整体的、全面协调地向前发展。面对已进入“双高期”老干部群体的严峻形势，已经不允许我们工作上再有疏漏了，我看做好拾遗补阙也是锦上添花，也是雪中送炭。要常到老干部家中看看，常到活动中心转转，常和老干部谈谈。拾遗补阙要立足于办实事、办难事、办好事。还有一个就是构筑好满足老干部精神慰籍的载体。我感到落实老干部政策主要是两个部分，一个是物质上的，一个是精神上的。物质是基础，是保障，人生在世，在满足了物质需求的基础上，更多的是需要精神上的享受，人的幸福感多体现在精神层次上。活动中心、老年大学是丰富老人精神家园、满足老人精神需求的两个重要载体。这几年，随着物质生活的不断提高，老年人的精神需求也在不断攀升。市委市政府对此高度重视，审时度势，今年在东风新村黄金地段建设了11000多平方米的市老干部活动中心和市老年大学综合楼。市领导已经做出了表率，希望能引起大家更大的关注，让我们可亲、可敬、可爱的老人们在活动中心、老年大学这两个大花园里幸福、甜美的安度晚年。

第五，领导重视问题。公正的讲，做任何一项工作都有一个领导重视的问题，老干部工作尤其需要领导的格外重视。在这方面，市委是从自身做起的，为我们做出了表率。这些年市委每年初都要召开市委常委会，具体决策老干部工作中的大事、难事，象清欠、拉平、建制、增加经费、为老年大学增加校舍、企业离休干部上收等等，这些决策，都是在常委会上定下来的。市里一些重大决策、重大活动等，都邀请老干部参加，都征求老干部意见。今年，市委投资2500多万元，建设市老干部活动中心和老年大学，并表示还要追加500万元，为我们购置设施。可见市委市政府对老干部工作的重视力度是非常大的。这次下来，给我最深的感受就是各县区的领导对老干部工作很重视，县里经济这么难，发展建设需要用钱的地方这么多，但在老干部事业上舍得投入，在老干部的待遇落实上没有差事的，而且还能做到高看一眼，厚爱一分。象肇州县委为老干部新建了3700多平方米的老干部活动中心，不仅地段好，而且面积大，功能全，可以说在我省县级老干部活动中心里堪称一流。县委书记邢志广多次到建设现场，协调解决问题，不惜动用行政监察手段，抓资金落实，抓工程质量和进度。杜蒙县委书记薛志伟明确要求：“无论县财政多么困难，老干部待遇只要有政策，就要落实”。他亲自出面化缘150多万元，在风景秀美的天湖旁，为老干部建起了占地面积5000平方米，室内馆面积700多平方米的室内门球馆，满足老干部冬季也能打上门球的愿望，如此独立、封闭、高档次的门球馆在全省也不多见。实践表明，党和政府的重视是做好老干部工作的关键。

调研会发言 篇5

下面是小编为大家整理的X市长在下县调研时讲话（完整）,供大家参考。

刚才,×同志对×县的工作作了全面汇报,总体来看,×县经济建设、民生保障、社会稳定、改革创新、党的建设等各方面的工作都取得了好的成绩,值得充分肯定,希望大家倍加珍惜来之不易的成绩,争取实现新的更大突破。

成绩不讲跑不了,我们自己关起门来,还是要坚持问题导向,查找差距。从听取汇报和调研情况看,×县在以下方面还存在薄弱环节:一是稳增长的任务很重。今年以来,×县各项指标总体趋势向好,但面临的形势不容乐观,预计一季度GDP增长×%,一般公共预算收入增长×%,增速总体偏低,稳增长的压力很大。二是结构调整的任务很重。今天我们调研的心连心化肥和五得利面粉两家企业,尽管他们在传统行业中搞得不错,但产业结构层次偏低,同时,这些行业就其产能而言,在全国范围都是过剩的。×县总体缺乏产业层次高、技术含量高、附加值高、市场前景广阔的新产业。三是县城的支撑乏力。×县有县无城,无论是第二产业的升级,还是第三产业的发展,缺乏县城的支撑,缺乏有效的载体和平台。四是环境保护的任务很重。×县产业结构偏低、偏重,污染排放总量大,加上处在特殊的地理位置,对全市大气和水环境质量改善影响较大,做好全市的环境保护工作,×县的责任尤为重大。

下面,我侧重围绕如何把经济搞上去、把污染降下来,讲两个方面的意见。

一方面,如何把经济搞上去

一是全力以赴稳增长。当前经济下行的压力很大,投资始终是我们稳增长的关键一招,投资是经济增长的先行指标,是预见经济增长趋势的关键因素,投资上不去,就意味着下步经济增长上不去。×县预计一季度固定资产投资增长×%,情况不容乐观。×县的项目投资进度较慢,今年续建项目×个,总投资×亿元,一季度完成投资×亿元。×亿的投资总规模,如果按三年一个周期建成来算,年均投资应该保持在×—×亿元。而目前的进度只有八分之一,先进地市建成一个项目需要两年时间,我们要用×年时间。要分析原因、找准症结、对症下药、破解瓶颈,深入研究如何突出重围,不能坐困愁城。×县曾是全省×个强县之一,尽管区划调整划走一部分土地和人口,但×县的基础还在、骨架还在,希望大家坚定信心,全力以赴促投资、稳增长,推动经济持续快速健康发展。

二是改革创新调结构。要深入研究如何通过改革创新来调整产业结构,促进产业转型升级:一是推进供给侧结构性改革。就是要促进企业产品从无到有、从有到优。原来没有的东西现在有了,新产品能够更好的满足市场新的需求;原来有的产品得到优化,增加市场份额、扩大市场销售。中国人到国外买产品,就是因为他们的产品更好、品质更高、功能更多、性能更好,事实上这是一个如何搞好产品创新的问题。二是改革行政审批制度。进一步简政放权,减少审批事项,简化审批程序,缩短审批时限,提高服务质量,降低制度性交易成本,让利于企、让利于民,努力让企业办事更便捷、更高效、成本更低,打造更好的营商环境。三是推进企业治理结构改革。很多企业短时间内由盛到衰,都与企业自身治理结构有关。要加快企业组织结构、治理结构、资产结构、债务结构调整,在推进改革中要遵循市场规律,政府决不能包办代替,主要是对企业进行指导、引导和帮扶,使企业健康成长。

三是坚定不移抓招商。在招商引资方面,一定要吃透情况,不能满足于现在有什么,还要知道将来要干什么。第一,搞清楚我们要干什么。×市包括×县,我们未来发展什么,一定要结合比较优势,确定产业方向,立足高端、高质、高效,大力发展先进制造业和战略性新兴产业,如3D打印、航空航天、新材料、电子信息、智能终端、生物医药等,不能固守于产业价值链的低端、产业链的前端,为他人产业升级作嫁衣裳。第二,搞清楚我们要干到什么程度。一定要树立高标意识,要做行业的领跑者,不要做行业的跟跑者,最起码不能掉队,要努力与领跑者并行,争取成为领跑者。第三,搞清楚我们怎么干。一切落后源于观念的落后,一切落后源于人的落后,在招商引资上,一定要瞄准全球的领军企业,逐个梳理,叩门招商,只有跟行业一流的企业看齐,我们才有可能实现超越。所有大的企业集团,其推进产业布局要么靠近原料产地,要么靠近销售中心,要么靠近交通枢纽,也就是靠近资源,靠近用户,这是普遍规律。我们要深入研究自己的比较优势,抓住当前产业转移的机遇,加强与全国乃至全球顶尖企业的对接,持之以恒,精诚所至,金石为开,引进一批知名企业在域内布局,努力实现脱胎换骨、脱颖而出。要按照省、市有关要求,加快产业集聚区建设,打造一批特色鲜明的区中园、园中园,夯实产业转移、发展的载体,逐步在工业上立支柱、举“龙头”、铸品牌、强载体,促进产业转型升级。

四是加快推进城镇化。×的县域综合实力不强,是制约×晋位升级的突出短板。县城是县域经济的主要载体,要把县城建设作为事关长远的大事来抓。县城发展建设首先必须把规划搞好,向规划要发展,向规划要投资,向规划要项目,向规划要效益,向规划要客商,充分发挥规划的引领作用、牵引作用、带动作用,通过规划来吸引更多的项目落地。要把城市规划上升到统筹经济社会发展全局的高度,推进城建与水利、生态、商贸、文化旅游有机融合,发挥聚变效应,加快县城发展建设,为二三产业发展和人民生活环境的改善打造平台。要注重学习借鉴外地先进经验,认真谋划县城建设的方向和着力点,为经济社会发展提供有力支撑。

另一方面,如何把污染降下来

一要健全三大体系。一是建立环保责任体系。把责任层层分解,压力层层传导,做到千斤重担大家挑、人人头上有指标。使责任体系横向到边,纵向到底,不留盲区,不留死角。二是建立监测监控体系。使环保监控的触角延伸到每个企业、每个单位、每个污染源。要把数字实时监控和视频监控、人员监控结合起来,建立三位一体、三道防线、相互协同的监控体系。三是建立考核监管体系。把考核体系从市县延伸到乡、镇、村和办事处、居委会。要坚持定性与定量考核相结合,治标与治本相结合,远期与近期相结合,科学制定考评体系,有效使用考评结果,加大对考评结果的运用,特别是和干部的使用挂钩。

二是完善三大机制。一是污染问题排查治理机制。要对环境问题定期排查、专项排查,使问题的排查经常化、制度化、规范化。对排查的问题要加大治理的力度。立专案、拉清单、建台账、明责任、设时限、定奖惩。对发现的问题用台账管理来促进问题解决,要把建账、对账、算账、结账有机结合。对发现的环保问题紧盯不放、一抓到底。彻底解决,以绝后患。二是建立环境污染问题跟踪监督机制。问题发现了,台账建立了,一定要加强整改的跟踪问效。要把执法监督和社会监督相结合,把定期督查和专项督查相结合,把明察与暗访相结合。使党政部门、人大政协、新闻媒体、社会公众形成立体化的监督模式。使环境的污染者无处遁形,无处藏身,使污染的顽疾得到防治和根治,真正和广大人民群众同呼吸、共命运、齐奋斗。三是完善奖惩激励机制。要建立日通报、周点评、月总结、季约谈制度,综合采用通报、曝光、约谈、组织处理、扣减财力、党政纪处分等有效手段,加大对环保失职渎职行为的惩戒力度,要对在环保工作中表现突出、成绩显著的单位和个人给予重奖。体制和机制是解决环保问题的治本之策,下步,市里还将出来具体举措,各级各部门要认真研究、抓好落实。

在环境保护工作上,尽管去年以来我们做了大量工作,大气环境质量虽然扭转了不降反升的被动局面,但在全国、全省的排名依然垫底;水环境质量方面,海河流域共渠、×河主要污染物浓度虽然大幅下降,但×河出境断面依然不能稳定达标。×的环境保护工作已没有任何退路,必须破釜沉舟,背水一战,必须卧薪尝胆、负重拼搏。各级各部门一定要牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念,切实把环境保护作为当前一个时期的重要工作,心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳,真刀真枪抓落实,努力打赢环境保护攻坚战。

调研的发言

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调研的发言 篇1

同志们，主要是代表市委、市向幼儿园及全体师生表示祝贺。同时，今年是市机关幼儿园建园30周年。今天来。听取大家对发展学前教育的意见和建议，进而推动学前教育工作更好更快发展。下面，谈几点意见。

一、要高度重视学前教育发展工作

更是民族和祖国的未来。只有从孩子抓起，学前教育是整个教育事业的重要组成局部。孩子既是家庭的希望。民族和国家才有希望。发展好学前教育，让每个孩子接受良好的启蒙教育、生长为有用之才，已成为社会和家庭的共同期待，已摆上各级的重要日程。去年，国家公布实施了国家中长期教育改革和发展规划纲要（20102020年）为发展学前教育带来了新的机遇。纲要》巩固提高九年义务教育水平的同时，提出推动学前教育、高中教育、职业教育、高等教育全面发展、均衡发展。国家把学前教育放在与义务教育同等重要的位置，上升到国家法定、刚性教育的层面，充分说明了学前教育的重要性。可以说，从中央到地方都很重视学前教育发展工作，国务院专题研究学前教育问题，、市也都分别进行了安排安排。但由于历史等多方面原因，学前教育的发展需要一个过程，需要大量的投入，需要我进行临时艰苦的努力。因此，各级、各有关部门要充分认识学前教育发展面临的新形势和新要求，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，继续加大幼儿园建设力度，不时满足全市日益增长的优质幼儿教育需求。

二、要研究解决好制约学前教育发展的关键问题

需要我共同研究探讨的一个重要课题。最近，如何抓好学前教育发展工作。有关部门也在进行调研，市也做了大量研究，提出了一些具体措施，但还需要进一步制定更有效、更管用的意见。当前，推动学前教育发展要重点研究好以下几个问题。一是投入机制问题。发展学前教育，需要大量资金投入做保障。现阶段，各项社会建设的任务都很重，单靠投入是不够的必需探寻多元化的投入方式，推动学前教育发展。当前，乡村开发建设中，特别是住宅小区建设中，要求开发商必需配套建设适当规模的幼儿园。但配套建设的幼儿园，由按供地价格回购，还是由开发商无偿移交给，需要进一步研究。同时，要加大资源整合力度，促进城区幼儿园建设。乡村幼儿园建设也要走资源整合之路，一些村庄小学的生源越来越少，空出来的教室和教师就可以供幼儿园使用。如果通过资源整合仍满足不了需要，要按计划逐步建设一批幼儿园。此外，还要探索建立多元化的投入机制，即投入做主导、各种社会资金进入的投入机制，这只是一个综合考虑，需要进一步细化，使之更具操作性。二是教师资格问题。要研究解决好包括教师资格、待遇等问题，促进要素流动和资源配置。严格任教资格，促进幼教事业健康发展的关键。家长把孩子交给我培养，如果我不具备这个资格，让孩子得不到良好的教育，很可能会误人子弟，甚至影响孩子的一生。因为人生具有不可逆性，一旦在幼儿教育阶段出现问题，往往影响着孩子的一生，影响着祖国和民族的前途。因此，只有具备法定资格和良好的素质，才干更好地促进人员等资源合理、公平配置。三是建设规范问题。要探讨好幼儿园的建设规范以及收费问题，特别要研究好公办和民办幼儿园的办园标准问题。目前，投入不够的情况下，要引导和鼓励社会资本，以独资或联办等形式发展幼儿园，但必需妥善解决好收费问题。要统筹兼顾各方利益，找准利益平衡点，既要保证幼儿园正常运转，也要克服“入园难”入园贵”等问题，实现多方共赢。如果能在以上3个方面取得突破，学前教育就会得到更快更好的发展。当然，无论选择哪种途径，都需要必要的投入，这也是幼儿园建设的一个重要指标，也是义不容辞的责任。

三、要大力建议爱心教育

也是素质教育的重要内容，爱心教育实际上是一种亲情教育、亲子教育。对孩子的健康生长非常重要。爱心教育，包括教育孩子爱祖国、爱社会、爱父母、爱老师、爱同学，学前教育阶段就要把这种爱植根于孩子心中。否则，就很难保证孩子能够健康生长、整个社会能够健康发展。这就要求我老师首先要对孩子有爱心、有耐心、有真心。之所以要特别强调老师的爱心问题，因为育人者有爱心是胜利实现爱心教育的先决条件。爱心教育实际上就是老师用自己的爱心来引导影响学生的一个过程。如果一个老师冷酷、粗暴，很难把学生培养成一个有爱心的人。幼儿的接触面终究有限，生长过程中形成的习惯往往都是老师潜移默化的结果。因此，孩子生长的好坏，与他接触的人以及所处的教育环境，或者受到教育是密切相关的并直接影响或决定着孩子一生的行为习惯、思维方式、做人准则，包括人生观、世界观和价值观的形成。同时，爱心教育也包括老师对学生的创新思维教育。孩子的想象力可能比我更丰富、更活跃，头脑中有很多创新性思维，经常会突发奇想，甚至有些想法很难让成年人理解，但我不能束缚孩子们这种思维，如果孩子从小就受到思维约束，就会丧失发明力，这对他人生发展，以及国家和民族的发展都是有利的必需对孩子开展爱心教育、创新思维教育，只有努力开发每个孩子的天赋潜能，才干提升他综合素质，才干让他受益终身。

四、要把机关幼儿园打造废品牌示范幼儿园

市机关幼儿园不时更新教育理念，30年来。积极探索多元化的教育模式，已经发展成为一所教科研偏重、省内外交流广泛、幼教改革领先的现代化幼儿园，为全市学前教育发展作出了积极贡献，赢得了学生家长和社会各界的广泛赞誉。下一步，要进一步创新办园体制，无论由教育部门统管，还是自主办园，都要以有利于幼儿教育发展为原则。要树立品牌意识。市机关幼儿园自身就是一个品牌，这个品牌是很重要的资源。一直强调一个观点，要用优质资源的配置来引导发展。用好优质资源，首先要利用好自己的资源，就是要维护好自己的教育品牌，要珍惜、维护、捍卫品牌的荣誉，不时增强幼儿园继续发展的能力。此，也衷心的希望你再接再厉，抢抓机遇，乘势而上，不时加强队伍建设，提高教育质量，打造幼教品牌，树立全市学前教育的示范和标杆，为推动全市学前教育更好更快发展做出新的更大贡献。市委、市将一如既往，为你发明一个更加良好的发展环境。

调研的发言 篇2

首先，对今天获得表彰的37个调研工作先进单位和71篇优秀调研成果表示祝贺。

市委研究室一直很关注**区的调查研究工作。我们在总结全市调查研究工作时提出有四个特点：一是以决策需求为导向；二是以提高质量为核心；三是以整合资源为手段；四是以推动工作为目的。上述四个特点，在**区的调查研究工作中得到了很好的体现。应该说，**区的调查研究工作特色也很鲜明，具体来看，已经形成了“一个传统”和“一个特点”。“一个传统”，就是领导高度重视调查研究工作。主要体现在两个方面：一是领导对全区调查研究工作负总责；二是领导率先垂范，带头认真开展调查研究。“一个特点”，就是注重围绕重大问题，由领导牵头，组织力量，认真开展调查研究，取得了较好的调研成果。

借此机会，想向大家介绍一下全市围绕调查研究思考和关注的几个问题：

一是关注“成事”过程中的调查研究。调查研究是谋事之基、成事之道。过去我们强调比较多的是“谋事”过程中，也就是在形成决策过程中的调查研究。其实，“成事”过程中，也就是执行决策过程中的调查研究同样重要?强“成事”过程中的调查研究。只有在执行中央、市委市政府和区委区政府决策的过程中，努力把决策与本地区、本单位、本部门的实际情况结合起来，深入了解市情、区情、单位情，才能不断丰富调查研究的内容，才能发挥出调查研究推动工作的实际效力。

二是关注可能性的调查研究。一个政策的制定会涉及必要性和可能性两个方面。目前，对必要性的论述已经比较充分了。但是，作为执政者，不能仅考虑必要性，必须要在考虑必要性的同时考虑可能性的问题。可能性就是承受力。比如，我们研究北京市供暖体制改革的问题，就要既研究必要性，也研究可能性；既考虑执行政策的财力等因素，更要考虑老百姓在物质、经济和心理上的承受能力，理智地分析判断问题，作出符合实际的决策，减少非直接利益冲突。

三是关注定量问题的调查研究。现在，社会群体多元化带来了利益诉求的多元化。这就要求我们开展调查研究，除了进行定性地分析外，更要搞好定量地判断，做到心中有数，才能得出正确的结论。比如，我们研究北京市供暖体制改革的问题，就要研究改革后有多少人受益了，有多少人利益受到影响但还可以承受，有多少人利益受到了最大影响。这些问题都需要有量的概念，有明确的数字，这是领导决策时需要知道的，也是调研者自己需要清楚的问题。如果没有量的分析，领导决策时心里就没有底儿。

四是关注系统性的调查研究。现在我们遇到的问题都是系统性的体制机制问题，关联度非常大，系统性非常强。针对一个问题制定的相关政策会引起一系列连锁反映，如果单纯依靠一个单位一个部门就能把政策制定好，把问题解决好是不太容易的。所以，调查研究不能孤立地看待问题，不能就问题谈问题，必须要注重在系统中把握问题、研究问题和解决问题，使制定的政策更加科学合理。

最后，借此机会，也感谢**区委、区政府对市委调查研究工作的支持，感谢**区全体调研干部的辛勤工作。今年是全市调查研究工作评比年，希望大家在新的一年取得更大的成绩！

调研的发言 篇3

领导调研讲话稿

同志们：

科学发展的目标，就是经济发展、生活富裕、生态良好、社会和谐。科学发展的核心，就是和谐，要做到人与人的和谐，人与环境的和谐，人与社会的和谐。搞好明年的工作，要注意两点：

第一，要有宏观思维、战略眼光。小康社会建设，重点在农村，没有农业的现代化，就没有全国的现代化；没有农村的小康，就没有全国的小康。经济发展靠的是三套马车：投资、出口、消费。中国目前的经济结构，主要靠投资和出口拉动，对外依从度太高，一个金融危机，损失惨重。而投资又往往引进经济过热。所以，扩大内需将是主要的发展方向。扩大内需，重点又在农村。要撬动农村这个广阔的市场，就必然要选择城市化道路。2020年实现小康目标，城市化、“三农”工作空间非常广阔，而且也很急迫。所以说，农村工作前景一片光明。这就是宏观。

另外，我国政治体制改革，下一步的一个重点是县乡直选问题，县一级不是那么简单，但乡镇一级则是现实的事，有些地方也在搞试点。那么，我们乡镇的同志，在下一步的工作中，是眼睛向上，还是眼睛向下，这就是一个战略的.选择。现在，县级领导干部，特别是县委书记，已经成为中央干部工作的一个重点，自然，对乡镇干部的影响也的不小的。所以，县乡领导干部的前景是十分光明的，应该充满信心。在乡镇工作中，你们应该有“杀鸡用牛刀”的精神，要以县级领导干部的标准、素质要求自己，这样，干乡镇工作就是小菜一碟。要有大思维、大思路、大胸怀。

第二，要敢干创新、善于创新。我们柏井镇成为全市最大的蛋鸡养殖基地，这是创新。糯玉米种植加工是创新；耿黑眼的生态园是创新；今年你们积极申报国家级非物遗产靥马痹也是创新。我有一个观点，任何地方都可以创新，任何工作都可以出成绩，关键看你怎么干。现在的政绩考核已经不唯gdp了。山东寿光全国最大的蔬菜基地，是当年的老县委书记敢于创新，从大连引进了蔬菜种植技术。朔州的右玉，gdp没有多少，靠植树出了成绩，最近还拍了电视剧，叫《西口长歌》，都是创新。

创新需要一定的理论基础，需要对实际工作的了解掌握和仔细观察，还需要创新思维，通过理论与实践的结合，从中发现亮点，找到创新。刚才我谈到，要与城区一个街道办事处搞“结对了”，以工促农，以城带乡，城乡同促，这应该就也叫创新。脱离实际的叫标新立异，符合实际的就叫创新。要通过创新，把我们的工作推上去，把我们镇推出去。

谢谢大家！

调研的发言 篇4

尊敬的孙厅长、黄厅长，省市调研组各位领导：您们好！

在这秋高气爽、丹桂飘香的金秋时节，您们不辞辛劳、莅临我县调研指导工作，这充分体现省市领导对我县卫生工作的高度关心和支持。在此，我谨代表县委、县政府对您们的到来表示热烈的欢迎！并向长期以来关心支持我县卫生工作的各位领导表示衷心地感谢！

近年来，我县卫生工作在各级党委、政府和省、市卫生主管部门的正确领导下，紧扣县委政府“一带三区”发展战略，坚持以科学发展观为指导，以深化医药卫生体制改革为动力，卫生事业得到了长足发展。新型农村合作医疗制度逐步完善，新农合参合率达100%，基层医疗卫生机构综合改革全面完成，国家基本药物制度顺利实施，医疗卫生资源配置趋于合理，医疗卫生服务体系日臻完善，各项卫生应急救援体系逐渐完备，公共卫生服务均等化任务全面落实，疾病预防控制潜力大幅提升，卫生监督工作力度加大，卫生行风建设得到了加强，老百姓正从卫生事业发展中得到实实在在的实惠。基本实现了农民群众得实惠、党和政府得民心、卫生事业得发展的宏伟目标。黄梅卫生为全县经济建设、社会发展发挥了重要作用，县委政府对他们的工作是满意的。

县委政府将以这次调研为动力，紧紧围绕医改五项重点改革，进一步加大对卫生的投入，大力支持卫生事业持续健康发展，实施“卫生三大工程”，一是实施“卫生品行”工程。以完善绩效考核、加强队伍建设、深化文化引领为主要抓手，提升全县卫生人员的整体素质。二是实施“卫生改革”工程。县委政府继续加强领导和重视，巩固基层医疗卫生机构改革成果，确保国家医改惠民政策不走样，加快推进公立医院改革步伐，从根本上解决群众看病贵、看病难问题

最后，期望调研组的各位领导、专家对我县的卫生工作提出宝贵意见和推荐，多给予支持和鼓励，尤其是在卫生项目方面多给予倾斜。是个人杰地灵之地，佛教之乡，欢迎大家无论是在工作之余还是休闲假日期间多来做客。

祝此次调研取得圆满成功，祝各位领导身体健康，万事如意！

谢谢大家！

调研的发言 篇5

推动项目发展调研讲话范例

要正确处理好生态用水与灌溉用水之间的关系，切实巩固好来之不易的成果，遏制生态恶化的趋势，改善区域环境质量，推进生态持续好转。

要认真做好区域内移民搬迁后续工作，帮助群众在移民点积极发展生产，增加收入，使他能搬得出、留得住、能致富，不断增强搬迁群众后自我发展能力，坚决防止移民反弹。

青土湖地下水自动检测井旁，看到青土湖地下水位由年的4.02米上升到3.6米，解到民勤全县76眼水位观测井，已有过去的.逐年下降转为局部缓慢回升，今年有33眼水位回升的情况后，石羊河流域重点治理取得的成绩确实来之不易，市委和广大干部群众为此付出了巨大的努力，群众为此做出了巨大牺牲，这是一个历史性的变化，这是节水节出来的成果。

要切实处理好农业用水、工业用水、生态用水、生活用水之间的关系，把节约用水贯穿于经济社会发展和群众生产生活的全过程，坚持不懈得巩固好调水成果和节水成果。

看着曾经连绵起伏的沙丘，青土湖防沙治沙现场。如今被纵横交错的草方格锁定的壮观场面，场的省上领导无不感慨万分，并发出由衷的赞叹。

要进一步发扬“人一之、十之、人十之我百之”精神，持之以恒、扎实苦干，健全机制，加大投入，科学治理，持续推进防沙治沙工作，切实巩固扩大“人进沙退”成果。

新闻媒体要大力宣传石羊河流域重点治理取得的重大成就，特别是节水、结构调整和治沙等方面的经验和成果，坚定“根本的出路在于节水”理念，推动生态建设。

调研的发言 篇6

尊敬的各位领导：

首先我代表公司全体同仁对各位领导莅临我中心检查指导工作，表示热诚的欢迎和衷心的感谢。

荆门聚盛国际创业中心是湖北省唯一一家民营国家级科技企业孵化器，先后获得"国家级科技科技企业孵化器"、湖北省"优秀科技企业孵化器"荣誉称号，成为荆门市中小企业和创新创业人才基地。

我中心现有员工20余人，90%以上具备大专以上学历，团队拥有35岁以下优秀管理及工作人员多名，其中一人被共青团荆门市委评为“十大创业青年先锋”，创业中心积聚了一支专业化程度高、综合素质强、适应创新发展的人才队伍，在荆门市青年创业中起到良好的示范及带头作用，并获得20xx年“青年文明号”的殊荣。

为了加强对现有产业人才的开发和引进，我中心不断完善服务机制，提升对企业的服务能力，在创新创业人才开发引进工作中，一是落实青年创新创业人才战略，大力开发引进省内外创业青年。在共青团湖北省委、团市委、荆门市高新区及其他相关市直部门的支持下，湖北（荆门）青年企业孵化器、荆楚理工学院科技创业园和荆门高新区大学创业园相继落户我中心。我中心通过举办高校人才交流会、创业青年进千企等多个大型人才交流活动“招才引智”，不断引进了一大批年青的创新创业人才，吸引了如南控仪表、同城一家网络公司等一批创新创业代表企业入驻我中心。南控仪表科技有限公司创办人之一彭慧娟年仅29岁，该公司现有工程师2名、博士1名、教授级高工1名。该公司技术研发部门技术人员专业知识涵盖微电子、光电、电子技术、计算机、机械制造等学科，在精密仪表领域内取得了良好的业绩。湖北同城一家网络科技有限公司专业从事城市数字化互联网平台的开发与运营，该公司董事长兼总经理薛云龙为MBA管理硕士，是省内软件信息行业的领跑者，他领导的公司核心团队均由有丰富创新创业工作经验的青年人才组成，其中多人MBA在读”，该公司的入驻，为促进青年创新创业提供了成功的经验，也为创业中心青年工作注入了活力。这些都是我中心成功吸引优秀青年创业人才的典型代表。

二是搭建富有竞争力的创新创业服务平台，有效聚集高层次自主创新创业人才。我中心通过整合“产学研”等多种创新条件，创建和吸纳各类创新资源，搭建了灵活、富有竞争力的基本服务、政策服务、投融资服务、技术服务、中介服务、市场开拓服务等六大服务平台，打造“带来一个成果，圆你一个梦想”具有聚盛特色的创业文化。中心依托高新区李宁工业园、中航特飞所等科技企业人才优势，与武汉大学、华中科技大学等多所知名高校和科研院所建立合作关系，以此平台发现并引进一批技术领先、拥有自主知识产权的创业人才和本地民营科技企业，促进了本土企业的快速创新成长。成功聚集了湖北昊天低碳科技有限公司、荆门市凯迪工业科技有限公司等一批具有自主知识产权的创新企业，企业中不乏人大代表、享受省政府专项津贴、获国家发明专利、全省重大科技成果的人才，研发的产品多次荣获部级、省级科技进步奖。目前，我中心内一大批科技型企业已累计获得多项专利，涵盖了从形成自主知识产权、创新企业建立、产业化再到研发的全过程，涌现出的多位优秀创新创业人才，成为创业中心自主创新的主力军和荆门市科技企业自主创新的“助推器”。

今后，在市委、市政府、荆门市高新区的正确领导下，我中心将进一步加强人才开发和引进工作，服务高新区“人才特区”的建设，重点做好两方面工作：

一是重点打造人才资源新优势，加大对已落户人才的培育支持。通过政府、高校、科研机构等渠道，充分发挥行业协会、中介服务机构在高层次人才引进中的重要作用，鼓励现有人才推介、引荐高层次人才来中心考察和创业。按照荆门市政府下发的《关于聚盛国际创业中心发展的专题会议纪要》精神，通过财政补贴、落户企业税收返还等方式对创业中心和落户的创新创业人才进行扶持。

二是进一步提升服务水平，优化创新创业新环境。在现有的标准厂房、科技孵化大楼、员工宿舍以其他各项综合后勤服务设施的基础上，力争将新建5栋综合性科技孵化大楼于20xx年初竣工，进一步完善创业中心的硬件设施条件，为创业人才提供优越的生活条件和便利的生活环境。同时强化园区管理，细化服务内容，创新服务手段，全面改善并提高创业、创新的服务能力，将创业中心创新创业人才工作推上新的台阶。

调研的发言 篇7

今天，为什么我把到县直单位调研的第一站选择在城管，这有我的想法和考虑。记得刚来的时候，在全县领导干部会上我讲过，政府工作主要围绕四个方面来展开。

一是围绕县委确定的中心工作来展开；

二是围绕县委确定的重大项目来展开，

三是围绕重大民生工程来展开，

四是围绕县委确定的工作理念来展开。

城市管理工作的覆盖面很广，尽管我们的城市管理范围是规划区以内，但是战线很长，工作面很宽，工作量很大。抓好城管就是抓好最大的民生，抓好城管就是抓好一个地方的品牌、一个地方的形象，抓好城管就是考验我们政府的执政能力。看起来城管管的是老百姓的衣食住行的一些小事，但都是一些难管的小事，如果政府能把老百姓的这些小事管好了、管规范了，让老百姓感到满意了，那这个政府的执政能力就是很强的。在我的工作理念当中，城管放在很重要的位置；政府将通过抓好城管工作，来充分展示我们文明良好的对外形象，通过抓好城管，为百姓提供良好的宜居环境。

刚才听了大家的介绍，总体感觉城管在面临繁重工作任务的基础上（管理着23万人口的城区，是一般县城人口的四五倍），在政府对城管资源投入有限的情况下，能把城管到今天这样一个程度，我套用昨天副县长在全县政法工作调研座谈会上讲的一句话：“我们公安以全省最小的警比，抓好了人口最大县的社会治安工作”，我评价我们的城管工作是：“城管以政府最小的投入比，做好了市最大县城的城市管理工作”。当然这个“好”应该是打引号的，还有很多地方老百姓不满意、政府也不满意。我晚上习惯浏览一下在线网站，看看我们的百姓对政府有什么意见和建议，我发现最多的还是集中在城市管理方面。所以今后我要把关注点更多的放在城市管理上。刚刚到来，对的县情，对的城市管理存在哪些问题、今后怎么抓，还没有做系统的调查研究，根据今天你们的介绍，以及平时的想法，结合在婺源分管城管工作的体会，谈以下几个观点，希望城市管理局认真的研究和思考，抓好工作落实。

第一个观点：的城市管理职能只能不断强化。为什么要进行强化？

第一，的城区人口多，有23万人，这么庞大的人口即是我们的管理对象又是服务对象，工作量非常之大，因此的城管工作必须加强。

第二，县委、县政府把旅游作为的重要支柱产业来进行部署推进。前天我们做了一天的旅游工作调研，感到我们的旅游大有发展前景。假如说进入景区的通道环境得不到改善，道路两侧的环境得不到改良，的旅游是很难做好的。

不给游客留下是整洁、有序、文明的良好形象，这样的旅游是没有生命力的。因此，不管是从芦田还是田畈街下高速进入核心景区的通道条件，以及道路两侧的城市环境管理必须加强。

第三，城是瞄准中等城市的目标来打造的。我们大县一定要有大气魄，既然瞄准中等城市目标就要以中等城市的标准去建设我们的城市、规范我们的城市、管理好我们的城市。如果按照8万、10万人口的小县城标准来管理，那岂不是乡镇的档次和水平？如果现在我们不按中等城市的标准去规划、建设和管理，今后我们一定会后悔，一定会遗憾。

第四，城管局的职能实际上就是填补了政府在执法过程当中公安执法的空缺。

我们一定要依法办事，就像刚才沈局长讲的那样，要进行军事化管理，要成为当前政府管理和指挥城市管理的重要执法机构，弥补公安机关不到位和难以到位的地方。因此城管工作的外延要扩大，不能满足仅有的27平方公里建成区，至少要扩大到包括一城三区的工业园区、景区，要扩大到旅游公路通达的范围。现阶段扩大到城乡一体化管理还不现实，我们要实事求是。外延如何扩大，这是机制与体制的问题，今后我们要专门研究。第五，城管的工作内涵要提升。一定要按照县委、县政府确定的中等城市的标准来规划建设管理，找好城市管理的定位。市在市本级的管理下现在变化很大，原来老市也是乱糟糟的，现在你看，它的气度完全不一样了，所以这就是瞄准目标的问题。

第二个观点：要用长远的眼光来谋划城市管理的几件大事。第一件大事，关于新区管理的规划问题。当然规划的工作职能在规划局，我讲的新区规划是指新区管理的基础设施应该怎么布？管线怎么布？公共设施怎么布？停车场怎么布？城管局要了解、要有自己的意见，做好政府在审批规划时的参谋。的城市基础设施跟其它地方一样，建成区欠帐很多。从现在开始，我们不要做后悔的事，不要做重复建设的事，以致浪费人力、物力和财力。第二件大事，关于城市垃圾问题。

城区一天有200多吨垃圾需要处理，首先要考虑环保问题。现在的团林乡云雨山离县城只有2。5公里，如果把垃圾处理厂建在这里肯定不行，2.5公里的距离，一两年时间县城就会扩张到那里，因此我们要要重新考虑。应该选择未来多少年内城市发展到达不了的地方，垃圾处理场对附近百姓的污染问题等等，需要经过慎重研究决策。第三件大事，关于城管理标准体系问题。继续延用这么多年来的城市管理标准，肯定是不行的，如主次干道的保洁类别，有了城市管理标准体系工作就好做了，所以要制定新的城市管理标准体系，包括园林、环卫、广告灯箱等方面。第四件大事，关于城市管理的各类规划问题。与城市管理有关的各类规划如地下管网、污水排放、绿化美化等，现在不规划好，以后又是乱挖乱建，各类规划要尽快去做。

第三个观点：着力见效，抓好近期城市管理工作。在上周五县委中心组学习会上，县委、县政府提出，要把城市管理作为当前工作的主要内容、主要任务抓实抓好抓出成效，为百姓创造一个良好的人居环境。近期重点是要抓好以下几个方面工作：一是对城建成区内严重影响老百姓正常生活的垃圾进行全面的清理。二是加大保洁密度，最大限度的为百姓提供干净的居住环境。刚来时，一次与政府办的同志路过中学一带的高门口，只见垃圾成堆，蝇虫满天飞，脏不忍睹；希望类似情况以后不再出现。为解决老城区垃圾中转站偏少问题，今天先解决一个问题，请城管局尽快购置一台压缩式垃圾收集车，重点放在老城区。果皮壳箱要按照市场化运作方式尽快运作到位。三是园林养护要加强。湖公园、东湖公园杂草丛生，牛尾巴草长得一人多高。园林绿化工作，建设是关键，养护最重要，有人管护与无人管护是两个概念。城管局要加大工作力度，尽早尽快解决除草、清杂、修剪及干旱浇灌等问题。四是结合城市创建搞好整治。这项工作是宣传部牵头，但城管局是具体实施单位。

去年年底我到了澳大利亚，使深深体会到，在那样的环境中生活，再差的生活习惯都能纠正过来，而在较差的环境中生活，再好的生活习惯都会学坏。在我们，一方面有赖整体市民素质的提升，另一方面管理也是非常必要的。的交通秩序要达到、婺源那样一个比较高的标准，短时期内难以办到；希望通过我们的管理、疏导，秩序有所不断改良。五是夜宵摊点问题。人与大城市人的生活习惯一样，晚上夜宵盛行，摆夜宵摊成为下岗职工的一条门路。夜宵摊点多了，从中突出的问题就是污水排放。有这样旺盛的需求，堵是堵不住的，但是一定要在管理上下功夫，在宽敞整洁的人行道上、美丽的公园就要控制，尽量避免污水排放到人行道上、大街上和公园里面。同时摊点的乱摆乱放一定要从苗头抓起，尽最大可能把摊点规集到一个地方，集中规范化管理。

第四个观点，努力探索抓好城市管理的有效机制。要在现有的、有限的政府资源投入的情况下，通过建立运行科学规范有力有效的城管工作机制，把我们的城管工作抓得更好。

一是关注重点区域和重点地段管理。以重点段和重点区域的管理来带动整个城区的管理。什么叫重点地段？什么叫重点区域？就是影响对外形象的地段为重点地段，影响对外形象的区域为重点区域。环境优化到一定的时候可以改变人的行为习惯，改变人的固有的生活方式。

二是合力疏导老城区的人口密度。现在城最难管的就是老城区，老城区与城北新城区就像“两个天地”。一定要通过有效疏导工作把老城区的人口引导分流出去，这是要政府付出巨大代价的。比如老城区的公共建设问题，拆了建什么的问题，如果再建房子，建更高的房子，一层变成五层、甚至十层，人口密度就更大了。我的观点是，今后老城区，我们要最大限度地只拆不建，腾空间、建绿地，尽量为老百姓提供舒适的居住环境。如果我们把老城区人口有效输出去了，那么城管的压力也就变小了。

三是努力探索推行对城管工作的激励机制。城管除了管理城区的环境卫生外，还经营了很多政府的公共资源，如果没有有效的工作激励机制，那么单位的积极性和主动性是无法调动起来的。人都有惰性，只有通过良性的机制来激励，才能使得效率得到提高、活力得到释放。如广告的经营权，我们要进一步完善财政管理机制，具体如何制定和运作，以后再认真研究探讨。四是建立和完善对城管的投入机制。光制定城市管理的标准还不行，一定要使这套标准体系与城管经费投入挂起钩来，使城管队伍自身意识到一定要把工作做好，让环卫工人把环卫作为他的主要职业、作为家庭收入的主要来源，感觉丢了这分工作很可惜。做不到这一点，我们的城市面貌和形象，只能是：山还是那座山，梁还是那道梁，工作成效还是那个成效，政府增加的投入，就是资源浪费。对于城管的投入，政府将逐步加大，包括装备基本硬件，改善基础设施，提高环卫工人待遇等等。

婺源的保洁工作，主次干道有不同的标准。试想一下，一个小时保洁一次与两个小时保洁一次，肯定有区别，效果肯定不一样。五是明确划分有关部门的责任。要通过划分明确的责任，使政府检查、督察和考核部门工作时有据可依，让他的责任不可推卸。为什么的私房这么严重？所有的城市建房和乡镇建房，必须是土地使用权证、规划许可证、建设许可证三证齐全才具备建房资格。这个问题，需要我们付出加倍努力去研究和解决。

最后一条，也是最担心的，希望我们的城管，一方面要强化城市管理工作力度，另一方面要以人为本妥善处理好管理过程中的一些尖锐矛盾，这个要求有点高，为难你们了。城管局的领导和同志必须政治素质高，必须非常善于协调各方面，必须带着深厚的情感做好群众工作，要常常站在被管理者角度换位思考，不能在执法过程中违法违规，不能在执法后出现一堆“后遗症”，反给县委、县政府添乱。城管如果按照这个要求做到了，就能够达到良好的效果。

调研的发言 篇8

我叫冯英，xx年任校长，来自荆州区川店镇川店小学。我校是一所农村乡镇中心小学，学校占地17500平方米，服务半径12公里，18个教学班，在校学生807人，其中寄宿学生478人，专任教师38人。

近几年来，在“荆州区大力推进学校布局调整，优化区域教育资源,构建有效课堂，推进教育均衡发展”的背景下，我校以镇直中心的独特位置，获得了很好的发展机遇，各方面都得到了快速发展：

一是办学条件向前跨进一大步。我们利用省教育厅建设“远程项目学校”契机，在完成规定动作的基础上进行了拓展，实现了信息技术建设“四个一”，即做到了教师每人一台笔记本电脑，每班一台液晶电视，每位教师一个教育博客，每班一个班级博客，初步实现了班班通。利用危改项目资金，在消除危房的同时，使学校基础设施上了一个台阶，文化、体育、卫生等基础设施得到了很大改善。另外，在区委区政府的大力支持下，寄宿制试点工作取得了进展，基本满足了远道学生的寄宿愿望，寄宿学生达到在校学生的60%。

二是教师素质得到了较大提高。一方面利用省农村教师素质提高工程，对全体教师进行了一轮多的全员培训，缩短了农村教师与城市师资水平的差距;另一方面，积极参加本区教师学科转岗培训，缓解了学科教师不配套的矛盾;第三，响应区教育局号召，大力推进“千日破关强师行动”，使教师在教育理念、信息技术、课堂教学水平等方面都得到了提高。目前我校每一位教师都能利用计算机教学，备课实现了无纸化。

三是学生接受到了更加完整的教育。荆州区的“春晖少年”(我唱红歌绕校园，咏诗储才在少年，文明课间我做主，超越自我耀春晖)德育行动，促进了我校德育在务实性、针对性方面上了一个新台阶，以雅行教育为主题的养成教育，深刻影响了学生的`学习和生活方式，正在逐步内化成学生的良好品质。有效课堂建设活动、现代化教学手段的使用，使师生角色定位更加科学，课程改革理念得到更好体现。随着“大家唱、大家跳”活动的不断深入，学生的课间生活、体质状态、心理状况得到了很大改观。根据荆州区教育局特别关注五类学生(“留守学生、贫困生、流动人口子女、学困生、优生”)的意见，学校启动了“爱心24”行动，每位教师做两名留守儿童的知心爸爸、妈妈，给留守儿童集体过生日等具体活动，落实对五类学生全天候的关爱。

作为一名农村小学校长，在“当今家长对优质教育需求越来越强烈、参与教育过程的行为越来越多、政府和教育主管部门对推进素质教育的要求越来越高”的背景下，我觉得面临的挑战很多、压力很大。坐在校长的位置上，每天最让我压头的有“四愁”。

一愁教师生玻我校教师工作量都很大，每名教师除了担任一门语文或数学课以外，还要跨年级代课。这里就出现了两个问题：一是术科教师奇缺。音乐美术教学包括“大家唱、大家跳”艺术教育活动，我们主要是依托城区派出的走教教师实施的;二是教师外出学习或者是生舶顶课”难。平时安排教师外出培训和参加活动要调一大圈的课，遇上有教师生病，很难安排人员代课。去年我校一位教师生病做手术请假三个月，由于确实安排不了人上课，我只好顶上去。按现有教师编制标准我校教师又不缺编，我感觉现行教师编制标准不能适应课改环境对教师的需求，这还不考虑教师老龄化、学科结构矛盾因素。因此建议适当放宽义务教育教师编制标准。

二愁家长找我要求安排学生来校住宿。我校是xx年开始创办的寄宿制，寄宿很好地解决了留守儿童管理难和远道学生上学难的问题，也满足了布局调整后人民享受优质资源的愿望。但是，太多学生在校寄宿的需求，使得我们的寄宿条件跟不上，学生只能两个人挤在一张狭小的床上，其它生活设施也很成问题。加强设施建设，改善寄宿条件成了当务之急，建议加大对农村寄宿制学校的专项投入，同时单列寄宿学生的公用经费比例。

三愁分管校长找我批计划。前一段时间，区政府和教育局在我校开展推进教育均衡发展的课题调研，要求学校在三年内教育技术装备达到标准，我感到很振奋，因为推行合格的教育、实施素质教育确实需要尽快实施教学设施标准化，但同时我很也发愁，我校807名学生，每生每年公用经费为315元(省转移支付300元，区配套15元)。共计25.4万元。刚性支出大体分为五个方面，共需25.8万元，一是师生人头经费需3.8万元,二是教育设施添置和维护需7万元，三是教师培训需2万元，四是宽带运行费用1.8万元，五是水电费、书报杂志及其它日常办公用品开支需11万元。从上面收支比较可以看出现有公用经费标准只能保证学校最基础的运行，确实无法腾出资金考虑学校发展问题，我们盼望适当提高生均公用经费标准，提高幅度宜在50%左右，即每生每学年450元。

四愁学校出现安全事故。当前社会环境下，学校责任无限化趋势越来越突出。学生出现一点儿安全事故都来找学校，学校安全虽有法可依，但家长不和学校讲道理,社会调处机制显得很无力，学校抗风险能力脆弱，为此，建议将学生平安保险强制化，帮助学校缓解后顾之忧。

调研的发言 篇9

远程培训项目回访调研会上的讲话稿范文

荆涂披彩迎嘉宾，涡淮奔腾唱欢歌。在这金秋十月，梨苹累累，瓜果飘香的美好日子里，我们迎来了教师研修网和国培办的几位领导同志，你们这次的回访调研是对我县国培工作的高度重视，有力地鞭策和督促。这次活动必将对我县的师训工作产生强大的推动作用。在此，我代表县教育局对你们的.到来表示热烈的欢迎。

自2010年国家实施"国培计划"以来，我县已有五千多教师从中获益。特别是今年实施的示范性远程网络研修与校本研修项目，它能充分利用网络技术手段，为参训学校提供资源、工具、平台等专业支持服务，提升学校（区域）校本研修的管理效率和水平，推动信息技术与学科教学深度融合，切实提升教师教育教学技能，引领教师专业发展。

多年来，我县一直非常重视教师教育工作。上世纪九十年代，我们就成立了中小学教师培训中心，主抓全县的教师培训工作。2002年，我县成立了县中小学教师继续教育中心，下设师训办（隶属人事科），有专人负责教师继续教育工作。"国培计划"实施以来，我们一直由人事科的负责这项工作，每年的省市"国培计划"任务下达后，我们立即对各项任务进行分解，各类培训人数落实到校，认真遴选，及时上报。今年的"国培计划"相关培训工作启动后，为落实好"国培计划"省、市"国培计划"各项目的培训任务，我们专门下发了通知，要求各单位向教师广泛地宣传，激发教师的学习热情和积极性。同时要求各单位精心遴选参训学员，为参训教师创造培训条件，解决后顾之忧，督促教师认真学习，确保参训率和研修率。制定管理措施，把参训情况与年度考核及绩效工资挂钩。特别是今年参加教育部"国培计划2013"示范性项目--网络研修与校本研修整合后，为抓好这项工作，八月上旬，接国培办通知后，我们立即组织几个规模较大的项目校负责人参加骨干培训者集中培训。骨干培训者回来后，我们就建立了联系方式，借助人事科管理群进行联系。

九月十六日的开班通知，十月十五日的学情通报等信息，我们都做了及时发布。十月十五日，第一次学情通报发布后，得知我县参训率和研修率都较低，相关项目负责人立即向我局分管领导做了汇报，第二天下午，由分管领导主持召开了专题会议，会上各项目校负责人分别发言，介绍各自学校的参训情况，各校对下一阶段的参训学习都表示将分别采取相应措施，并做了承诺。随着学校网络故障的排除及暑假期间调动人员信息的更换，截止到十月二十八日，我县示范性远程培训网络研修与校本研修整合培训项目的参训率和研修率达到了"双百"。只要我们大家共同努力，我想其他研修项目的参训率及及格率也一定会达到"双百"，培训质量也一定会有大幅提高。特别是这次调研会上，大家的思维碰撞后，一些新建议、新经验、新措施一定会层出不穷，也请各位专家、领导多多指导，让我县的教师继续教育工作再上一个新台阶。

预祝这次调研会圆满成功，预祝大家工作顺利，生活幸福！

调研的发言 篇10

科学发展的目标，就是经济发展、生活富裕、生态良好、社会和谐。科学发展的核心，就是和谐，要做到人与人的和谐，人与环境的和谐，人与社会的和谐。搞好明年的工作，要注意两点：

第一，要有宏观思维、战略眼光。小康社会建设，重点在农村，没有农业的现代化，就没有全国的现代化；没有农村的小康，就没有全国的小康。经济发展靠的是三套马车：投资、出口、消费。中国目前的经济结构，主要靠投资和出口拉动，对外依从度太高，一个金融危机，损失惨重。而投资又往往引进经济过热。所以，扩大内需将是主要的发展方向。扩大内需，重点又在农村。要撬动农村这个广阔的市场，就必然要选择城市化道路。20xx年实现小康目标，城市化、“三农”工作空间非常广阔，而且也很急迫。所以说，农村工作前景一片光明。这就是宏观。

另外，我国政治体制改革，下一步的一个重点是县乡直选问题，县一级不是那么简单，但乡镇一级则是现实的事，有些地方也在搞试点。那么，我们乡镇的同志，在下一步的工作中，是眼睛向上，还是眼睛向下，这就是一个战略的选择。现在，县级领导干部，特别是县委书记，已经成为中央干部工作的一个重点，自然，对乡镇干部的影响也的不小的。所以，县乡领导干部的前景是十分光明的，应该充满信心。在乡镇工作中，你们应该有“杀鸡用牛刀”的精神，要以县级领导干部的标准、素质要求自己，这样，干乡镇工作就是小菜一碟。要有大思维、大思路、大胸怀。

第二，要敢干创新、善于创新。我们柏井镇成为全市最大的蛋鸡养殖基地，这是创新。糯玉米种植加工是创新；耿黑眼的生态园是创新；今年你们积极申报国家级非物遗产靥马痹也是创新。我有一个观点，任何地方都可以创新，任何工作都可以出成绩，关键看你怎么干。现在的政绩考核已经不唯gdp了。山东寿光全国最大的蔬菜基地，是当年的老县委书记敢于创新，从大连引进了蔬菜种植技术。朔州的右玉，gdp没有多少，靠植树出了成绩，最近还拍了电视剧，叫《西口长歌》，都是创新。

创新需要一定的理论基础，需要对实际工作的了解掌握和仔细观察，还需要创新思维，通过理论与实践的结合，从中发现亮点，找到创新。刚才我谈到，要与城区一个街道办事处搞“结对了”，以工促农，以城带乡，城乡同促，这应该就也叫创新。脱离实际的叫标新立异，符合实际的就叫创新。要通过创新，把我们的工作推上去，把我们镇推出去。

调研的发言 篇11

同志们：

前段时间，我们召开机关工作会议，专门就宣传工作作了部署。从目前的情况来看，大家对会议精神的贯彻落实是好的，收到的成效也是比较明显的。综合起来讲，我们近期的宣传工作主要有四个方面的特点：

一是宣传的意识有所增强。过去，由于我们对人大宣传思想上没有引起足够的重视，工作中缺乏过硬的措施，致使宣传工作一直是个薄弱环节，相对滞后于人大的总体工作。换届以来，我们根据常委会领导的要求，按照“夯实基础、固强补弱、建章立制、争先创优”的机关建设思路，下定决心、下大力气来克服宣传工作这个薄弱环节。目前，各委室的同志都能倍加重视人大宣传工作，都能把人大宣传工作作为份内的一项重要任务，列入日常工作的重要议程。特别是我们在机关内部分组分工之后，大家自紧自，比着干，形成了一种你追我赶的竞争氛围，促进宣传工作有了较大幅度的进展。这充分说明，大家在头脑中已经形成了自觉抓宣传的意识，为进一步做好人大宣传工作奠定了思想基础。

二是宣传的领域逐步拓宽。截止到今天，我们今年先后在中国人大新闻网站发表文章4篇，《甘肃人大工作》4篇，甘肃人大信息网31篇，《（上级市）人大工作》和（上级市）人大信息共8篇。这些稿件，涉及到了人大工作的多个领域，既有对人大工作实践的总结，又有对人大理论的探讨；既有对人大常委会三权行使情况的推介，又有对人大代表依法履行职责情况的交流；既有对具体活动的报道，又有对典型事迹的宣传。可以说，我们的人大宣传工作较之过去得到了很大拓展，涉及到了全市人大工作的不同领域，触及到了人民代表大会制度建设的多个层面，宣传的主题不断深化，质量和水平有了较大提高。

三是宣传的体裁日趋多样。较之以前单纯的通讯、消息等新闻类宣传稿件，我们今年的宣传稿件在体裁上更趋多样化。具体工作中，大家坚持以正面宣传为主，开动脑筋，深挖体裁，对同一项工作以不同形式进行宣传，较好地解决了过去宣传工作中的“瓶颈”问题。针对人大工作面上存在的一些突出问题，大家坚持理论与实践相结合，认真分析，深入研究，撰写了许多言论性稿件。这些稿件，把人大监督与～监督有机结合起来，从不同角度建言立论，献计献策，推动了人大理论研究工作，为提升人大宣传层次打造了新的平台。

四是宣传的进度明显加快。为进一步搞好宣传，我们把机关搞文字材料的同志分成了三个宣传工作小组，对每组每周的发稿数量提出了具体要求。此前，大家都超额完成了分配任务，体现了抢时间、抓进度的季节意识。这里有个统计数字：去年全年我们在全国人大新闻网站累计发稿2篇，今年到现在我们已发稿5篇；去年全年在甘肃人大新闻网站累计发稿14篇，今年到现在我们已发稿56余篇。这些数字表明，大家充分利用了现代化信息技术“传输快、容量大、耗费底”的优势，在各大新闻网站广泛宣传我市的人大工作，用信息化带动了人大宣传工作的新跨跃。

总之，今年以来特别是最近一段时间，同志们为人大宣传工作付出了努力，做出了贡献，主任们对此都表示满意。但也要看到，我们的宣传工作仍然存在的一些差距，主要是：（1）宣传报道还不能适应人大工作的需要，还不能快节奏、高效率地把我们所开展的工作及时地宣传出去，有时还处于被动应付的状态。（2）宣传的领域还不够宽泛，网络宣传搞的比较好，但报刊上见稿的数量相对较少，尤其是在大报大刊上的“上座率”还比较低；“豆腐块”、“火柴盒”比较多，“大板块”、“整版面”还比较少。截止目前，今年我们在全国级报刊上发稿数为零，有省级报刊上发稿数仅有　篇。（3）在抓队伍促宣传方面还不平衡，有的同志在报刊、网站上频频见稿，有的同志还没有达到最基本的要求。据统计，发稿多的同志超过了30篇，发稿少的还不足5篇。这些问题，应当引起我们足够的重视，以便采取切实有效的措施，认真加以解决。根据机关宣传工作的现状，在下步工作中，我们要着重做好以下四个方面的工作：

第一，提高认识。认识是行动的先导，认识上去了，行动才能跟上。那么，如何来认识我们目前的人大宣传工作呢？我认为主要有两点：一点是适应领导要求，一点是适应工作需要。一方面，要适应领导要求，就必须把人大宣传摆上机关工作的重要位置。我前面说过，由于以前我们对人大宣传工作不够重视，致使宣传工作拖了整体工作的后腿。新一届人大常委会致力于解决这个问题，把人大宣传工作摆上了应有的位置，从常委会主要领导到分管领导，都在不同场合提出了要求。作为服务于人大及其常委会的办事机构，我们必须适应领导要求，把工作的重点放在人大宣传工作上，以主要的精力来抓好人大宣传工作。另一方面，要适应工作需要，就必须把人大宣传作为人大工作的重要内容。党的十六大提出了发展社会主义民主政治、建设社会主义政治文明的目标。实现上述目标，我们必须立足于地方国家权力机关的职能特点，以宣传党的领导、依法治国方略和人民当家作主为己任，通过多种形式、多条渠道，把我市人大制度建设和人大工作的具体实践宣传出去。力争通过宣传，使全社会进一步增强人大意识，增强民主法制观念，为更好地坚持和完善好人民代表大会制度，加快推进社会主义政治文明建设营造良好氛围。

第二，强化责任。作为市委市政府，有专门的机构和人员从事宣传工作。我们人大常委会没有专门的宣传机构，开展人大宣传工作的重任自然就落在了全体机关工作人员身上。所以说，我们人大机关具体到每一个委室每一个人，都有做好人大宣传工作的义务，都肩负着义不容辞的责任。大家务必要增强责任意识，下大力气，下苦功夫，真正把这份担子挑起来，把这项工作抓上去。为促进宣传工作的开展，我们过去曾经制定了一些激励措施。但在具体实施过程中，由于责任落实不到位，有些工作尽管部署下去了，未能收到令人满意的效果。这就说明，这些激励措施本身还不够完善，特别对目标和责任的规定还不够明确。下步，我们将责成有关委室对这些激励措施进一步规范完善，力求形成制度，长期坚持。同时，对踊跃宣传人大工作的基层人大通讯员，我们也将与机关人员同等对待，纳入考核范围，落实奖励措施，以充分调动各个方面的积极性，全力以赴地做好人大宣传工作。

第三，完善阵地。一是要加强自身阵地建设。调研室主办的《泉旺人大工作》，是我们人大机关的内部刊物，近两年在内容和形式上有了较大改进，在社会上产生了积极的影响。下步，要继续发挥机关刊物的优势和特长，下大力气把《泉旺人大工作》办好。工作中，要关于用创造性思维来提高编撰水平，无论是版面设计还是承载内容，都要明显优于其他机关的内部刊物，都要充分体现人大的职能特点，以更好地发挥其在宣传我市人大工作和人大制度建设方面的主阵地作用。二是要加强与新闻媒体的协调配合。本届，我们配合人大代表“奔小康、比速度”活动，在日报、电视台等媒体上设置了专栏。有关委室要围绕办好这个专栏，定期组织采访，及时提供稿源，确保把活动开展的情况宣传好、报道好。对一些重要工作和重要活动的宣传报道，要与新闻单位联手筹划，合力攻关，力争在重要版面或重要位置刊发，以扩大人大工作的社会影响。三是要加强乡镇、街道宣传队伍建设。要结合镇街人大建设，尽快在各乡镇、街道确定一名同志作为人大通讯员，具体负责人大新闻的采访、撰稿、组稿等工作。大家要按照各自的工作职责，加强与他们的联系，帮助他们尽快提高宣传水平，共同把我市的基层人大工作宣传出去。

第四，提高质量。作为人大宣传工作，发稿的数量虽然是一项重要的考核内容，但真正要看你宣传水平的高低，关键还是要看你发稿的质量。前段时间，我们在有关媒体上发表的稿件已经有了量的突破，特别是在甘肃人大信息网上，几乎天天都有我们的稿件，最多的一天达到了8篇，这是一个很好的趋势。但在追求量的同时，我们更要注重质的提高。做到这一点，首先要抓住一个“快”字。要把宣传和工作结合起来，做到工作之前考虑宣传，工作之后跟上宣传，使工作与宣传紧密衔接、同步推进，这样才能占得先机，确保宣传工作的时效性。其次要用足一个“活”字。在撰写宣传稿件的时候，要善于用独特的视角观察问题，用新颖的形式确立框架，用灵活的语言表情达意，力求使写出来的文章具有较强的可读性。再是要突出一个“深”字。人大宣传的过程，同时也应当是人大工作研究的过程，因此大家在动笔之前，一定要养成研究的习惯。一个人提出问题，多个人进行研究，深化主题，集思广益，把文章写深写透，使之具有一定的思想性。最后要落到一个“实”字。我个人坚持，独立思考诚然可贵，但闭门造车实不足取。要搞好人大宣传，大家一定要走出去，深入基层，接近群众，贴近生活，触及现实，这样写出来的文章才具有感染力，才能为工作服务，才具备实效性。总起来说，大家要把“快、活、深、实”四个字贯穿于人大宣传工作始终，按照内容新、反映快、表现活、效果好的要求，不断提高宣传作品的质量，力争多出精品，多上头条。

领导调研发言稿7篇

下面是幼儿教师教育网为您推荐的不容错过的“领导调研发言稿”。在努力中才能收获成功的喜悦，为了让我们的演讲更加顺畅。演讲稿可以让我们更好地掌控讲话的情感和语气，让人信服的演讲需要让听众认可自己的观点。这将对你的职业有所帮助！

领导调研发言稿 篇1

尊敬的各位领导:

大家好！

欢迎领导到我村调研指导，对我村经济发展提出宝贵的意见和建议，你们的支持是对我村经济发展极大的鼓舞和激励，我代表甲尔坝村对各位领导表示衷心的感谢！

一、加强党建，充分发挥党组织战斗堡垒作用

多年来，甲尔坝村党支部坚持以加强党的建设为基础，发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用，认真作好基层各项工作。在加强“两委”班子建设中，村党支部强调树立六个意识，即：服务、表率、民主、全局、超前和学习意识，做到了职责清、任务明，达到了预期的目标，形成了团结、廉洁、高效、开拓的班子集体。带领全村党员群众发展村集体经济，实施旧村改造改善村民生产生活环境，在奔向小康的征程中阔步前行。

二、科学谋划，逐步发展壮大村集体经济

xx年，民族东路扩建中给了甲尔坝大量补偿款，在苦口婆心做通群众的思想工作后，村领导毅然决定将其投资建设村集体企业，大胆迈出了村子走向富裕的坚定步伐。当年甲尔坝村建起了第一个集体经济实体――宝格特蒙古风情园。随后，村委会对村东的300多亩土地进行规划，集体投资1400万元，建起了327栋高标准温室，无偿分给了村民们，现在这里已经成为包头市远近闻名的花卉基地、蔬菜基地。

这些温室中，有的是村民自已种花种菜，有的是出租收取租金。xx年，村集体投资1.2亿元建成了当时西部地区最大的建材城；xx年投资1.28亿元建设的甲尔坝村农副产品批发市场，目前是自治区乃至西北地区规模最大的农副产品交易平台，已成为包头市大型农副产品批发市场的典范，被市商务局评为xx年贴近老百姓切身利益、为老百姓服务的“十大民心工程”；xx年，村委会利用外资和自筹资金共投资3.2亿元建设包头市规模最大的汽车超市和家俱城。xx年10月，全国知名品牌“居然之家”入驻家俱城，为包头市的家装市场提供“一站式”优质服务。现我村已经营集体企业5个，年收入在3500万元以上。到xx年集体经济收入预计可达到5000万元，村民人均收入达到3万元。另外，村集体经济的.壮大还解决农村剩余劳动力2000余人，使广大失地村民的生活有了切实的保障，解决了村民的后顾之忧。

三、普惠村民，不断提高群众生活水平

甲尔坝村是个老村，房屋大多破旧不堪。甲尔坝村旧村改造和新村建设从xx年开始，在党支部的带领下，得到上级领导的指导和支持，已完成四期改造，现已建成二层别墅271套、多层住宅楼300多套，这些楼房全部以每平米几百元的价格分给了本村村民。甲尔坝人住上了城里人都羡慕的欧式小别墅。今年，第五期旧村改造即将开始，计划建成后的6栋高层住宅楼，将彻底解决我村没有新房的村民的住房问题，甲尔坝村民告别了平房、土房的时代。

在村容村貌发生了翻天覆地变化的同时，甲尔坝全面改善村民的福利待遇。从xx年开始，甲尔坝村为村民发放种植补贴，第一年每人1000元，以后逐年增加1000元；xx年开始为60岁以上的村民发放养老生活补助金1200元，之后逐年增加；（到xx年每人领取5000元，每位60岁以上老人另外再领取2400元。）还对居住在新村内的村民实行暖气费减免，为居住在旧村内的村民每户发放1500元的取暖费；对一些生活有困难的群众还实行特殊的资助；村里考上大学或研究生的村民，每人可获得村里的助学奖3000―6000元。此外，每年对甲尔坝小学和新城中学资助10万余元，以实际行动支持教育。

在村党支部的带领下，经过全体村民和党员多年来的努力，甲尔坝村取得了显著的成绩，人们的生活水平有了很大的提高，但离群众的期望还是有一定的距离。我们坚信，甲尔坝村在上级的正确领导下，在甲尔坝村广大干部群众共同努力下，切实抓住昆区北开思路，加快城市化建设步伐大好时机，甲尔坝村的经济将实现一个质的飞跃，甲尔坝的明天会更加美好。

领导调研发言稿 篇2

同志们：

根据市委创先争优领导小组的要求和统一部署，我负责联系各区县和乡镇。到工作多年，来乡实地调研还是第一次。乡镇是我市西南最大的城镇。这次，我感受到了乡镇工业发展的进步和良好的发展势头。

今天，下乡调研的主要目的是了解创先争优活动的开展情况。昨天，我仔细查看了全市开展创先争优活动的情况和区、乡创先争优活动的材料。刚才，我们走访了农村、企业和大学生创业园，听取了区委、乡镇的工作汇报。

从总体上看，感觉到区、乡开展了创先争优活动，抓住了问题的核心和活动的重点。下面，根据调研的情况，我讲几点意见。

1、 区、乡创先争优活动的主要特点

通过实地考察，我认为区和乡党委、**对创先争优活动高度重视、推动有力、讲究实效，整个活动健康有序，开局顺利、势头很好。一是党委重视，推动有力。各级党组织成立活动领导小组，制定计划措施，积极推进各项活动，取得显著成效。

二是主题鲜明、载体生动。区开展了“创建科学发展堡垒，争当跨越先锋”的活动，乡开展了“争当先进党组织，勇做强乡富民先锋”活动，主题都非常鲜明。三是结合实际，重在干事。

各项活动的开展都结合了当地经济发展实际、民生和社会事业发展的需要。四是宣传得力，氛围浓厚。通过设立宣传栏、标语等形式，特别是先进典型宣传，为创先争优活动营造了浓厚氛围。

下一步，希望区和乡按照市委的要求，在现有的基础上，不断总结经验，不断提升，努力使创先争优活动更加深入、更加扎实，更加富有成效。

2、 下一步做好活动的几点要求

（一）深化认识，在夯实思想基础上下功夫。目前，各级党委、党组织对这项活动认识深刻，思想重视，广大党员坚决拥护、踊跃参与，人民群众普遍欢迎，有了良好的思想基础。下一步，要在原有基础上认真学习有关文件，把握和领会**开展创先争优活动的精神实质，把思想统一到上级党委的要求上来，深化认识，进一步增强责任感、使命感。

（2） 创新方法，在调动积极性。基层党组织和广大党员是创先争优的主体。要充分调动他们的积极性，促进活动的顺利开展。首先，要实行公开承诺。

这是一个基本原则。要把主要内容、方法步骤、有关要求通过公开承诺的方式让广大群众、广大党员知晓。其次，要树立一批先进典型。

把区立得住、树得起、叫得响的先进典型宣传出去，大力宣传他们的事迹，号召全区各级党组织和党员群众向他们学习。第三，要开展设岗定责活动。通过活动，每个党员和党组织都要有明确的身份，树立形象，增强荣誉感和使命感。

（三）围绕中心，在促进工作上下功夫。宣传工作是我们创先争优活动的宗旨和出发点。因此，要把开展创先争优活动作为促进各项工作的有效抓手，找准与其他工作的结合点，努力使创先争优活动与促进经济发展、促进经济发展方式转变转变相结合，与本地区的中心工作相结合，以创先争优活动的开展保证各项工作的完成，以各项工作的完成水平和质量来衡量创先争优活动的成效。

同时，创先争优活动要关注人民群众的利益，为人民群众解决一些他们关心的问题和迫切需要解决的问题，包括就业难、住房难、上学难、行路难、看病难等一些重大的民生问题。

（4） 加强领导，努力落实领导责任。创先争优活动跨度大、范围广，要求各级领导统筹兼顾、抓好落实。一方面，要加强督导，确保活动开展扎实有效，另一方面要确保当前经济发展、社会事业和安全生产稳定等工作都能有效推进，相互促进。

三、对创先争优活动的几点思考

（1） 创先争优活动既要正确把握活动主题，又要结合本地实际和后实际制定一些具体措施和标准。整体上讲，“创先”就是创建先进党组织，“争优”就是争当优秀党员，这是我们党一个永恒的政治任务。无论是党组织还是党员，都要发挥先锋模范作用。这是党章对我们的要求，应该是正当的。

但是，创先争优活动是现实的、具体的，不能脱离当地的实际和工作。宏观上，党章对党员都有要求，但如何“争先”，如何“创优”，必须结合实际，有具体的要求和具体的措施。正如书记讲的那样，一具体就深入，一具体就突破，一具体就见实效。

具体到区如何“创先”，就是要结合工作实际，在经济发展、民生改善、社会事业上去“创先”；“争优”就是要结合每个人的岗位，在岗位上“争优”，争当优秀党员，这些都要有具体的内容和具体的措施。开展这项活动，决不能满足于学习文件、参观访问、多次开会讨论。要抓好落实和具体工作。

（二）创先争优不仅要发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，而且要发动全体干部、群众积极支持参与这项活动，在活动中受教育、得实惠。党组织是各项事业的领导核心，党员是广大人民群众的先锋和模范，这个活动在各级党组织中开展，离不开广大人民群众。如果不把这项活动与实际工作结合起来，不让群众参与、监督、教育，就不会有好的效果。

通过这次活动，调动群众的积极性，为党的目标奋斗，是我们的核心宗旨。因此，不能仅仅局限于党组织层面上的活动，一定要调动广大人民群众的积极性，支持、参与、拥护、监督这项活动。同时，要带动人民群众，同党组织一道，在本职工作中创先争优，让群众从中受益。

（三）创先争优活动不仅要推动思想建设、组织建设和队伍建设上水平、树形象，而且还要落实科学发展观，推动社会建设、经济建设上水平、上台阶。创先争优活动不能与中心工作相脱节，顾此失彼，要把思想建设、队伍建设与经济建设、社会建设一样放在活动当中，去加强、去推动。

（四）创先争优活动不仅要把活动组织得扎扎实实，把活动的内容、形式组织得丰富多彩，而且更要注重活动的效果，让效果来检验创先争优最终的成效。组织了多少活动，设置了多少宣传栏，参观了多少地方，出了多少简报，开了多少会议，搞了多少培训，都是活动本身要求的，也是必要的。但是，这些都是手段，都是形式，更重要的是要注重创先争优的实际效果，要通过活动的开展，使党的形象、党员干部的形象得到改变，当地的经济得到发展，广大人民群众关心的难点、热点问题得到解决，这才是我们创先争优的本质所在。

四、对区今后工作的几点希望

一是着力培育主导产业，增强经济实力。目前，该区已有初步规划，关键是要抓好落实。要突出重点，突出主导产业，抓好产业集群建设。

现在，省委、省**把各种生产要素都集中到了产业集聚区，如果错失这个机会，将来再想发展，土地、资金等优惠政策都将失去。同时，区的几个专业园区都很有特色，一定要结合国家的产业政策，找准位置，培置优势，推动园区建设上层次、上水平。

第二，要服务好辖区内的省属企业、央属企业。安凯、安化、安阳烟草、供电公司等大企业都在辖区内，所以一定要做好服务工作。这些企业的上一个项目比一些招商引资企业的上一个项目大，前景较好。

即使税收不完全在管辖范围内，也可以通过配套服务刺激经济发展。同时，坚决取缔不符合节能减排要求的小企业。

三是抓好基础设施建设。四个城区中，基础设施建设相对不完善的就是区，面积比较大，过去都是农村，城区面积较小，一定要制定一个好的发展规划，一步一步地把水电气暖、道路建设、医疗卫生、教育等问题解决好。只有城市化后，才能改善配套设施和服务，提高生活水平和生活质量。

四是抓好社会主义新农村建设。在新农村建设中，有许多好的做法，如农村社区建设、村庄搬迁、矿业农场等。要把这些典型放大，调动老百姓的积极性，让群众催着改、抢着改，争取走在全市前列。

第五，要打造好市的西花园。依托龙泉镇，整合腊梅园、水库、枣园等资源，打造休闲渡假区。通过引进战略投资者，加快公路等基础设施建设。

希望区结合创先争优活动，进一步提高水平，提高标准，更加先进、更好！

领导调研发言稿 篇3

滨城的深秋，天高气爽。能在这样一个美丽的季节里，迎接国家一类城市语言文字评估检查团的到来，我们感到十分高兴。我代表大连市政府，向莅临我市的各位领导，各位专家，各位来宾表示热烈的欢迎和诚挚的问候！

大连作为一个沿海开放城市和计划单列市，在党中央、国务院和、省政府的领导和关怀下，经济建设和社会发展都取得了很大的成绩，特别是从2003年国务院将大连定位为“东北亚国际航运中心”以来，大连的经济和各项社会事业的发展更是进入了一个新的历史时期。大连市的语言文字工作同其他社会文化事业一样，也有了较大的发展和进步。

大连市语言文字机构建立较早。1987年就由市编委发文成立了市语言文字工作委员会办公室，处级建制，编制5人，并拨付日常经费。当时由市教育学院代管。2004年，市编委将市语委办划归市教育局，从而理顺了管理体制和隶属关系，更加有利于发挥语言文字工作的行政效能。20年来，在国家语委、省语委的领导和支持下，市语委及其办公室在普及普通话、规范社会用字以及地方法规制定等方面都作了大量卓有成效的工作，尤其是近几年，在迎接国家一类城市语言文字评估检查过程中，进一步发动社会方方面面，做了加倍的努力，城市的语言文字环境和面貌发生了较为明显的转变，有力的证明了国家语委组织和进行城市语言文字评估检查活动的正确性和必要性。当然，由于主客观方面的原因，我们也还存在着一些问题和差距。

这次，国家语委、省语委的领导和专家来到大连评估检查，必将有力地推动我市语言文字工作更快更好的发展。各位领导和专家对语言文字工作有着深厚的理论素养和丰富的实践经验，我们要利用这个难得的机会，虚心听取领导和专家们的宝贵意见，虚心学习兄弟城市的'先进经验，从而改善和加强市政府对语言文字工作的领导，把这项工作进一步做好。

最后，我代表市政府表示，在积极支持、全面配合评估检查工作的同时，我们要认真做好生活服务工作，使同志们在大连这段时间里，能够工作生活得愉快、开心。

再一次向各位领导、各位专家、各位来宾表示热烈的欢迎！

谢谢大家。

上级领导视察工作欢迎词领导欢迎词范文2016-05-2719:50|#2楼

新余市地方税务局各位领导、各位来宾：

大家上午好！

在这金秋送爽、丹桂飘香的美好季节，我们非常高兴地迎来了省人大某某领导一行来我局视察。我代表市地税局向省人大领导一行表示热烈欢迎和衷心感谢！省人大领导一行的到来，表明省人大对我市地税工作的关心和重视，是对我市地税工作的大力支持和帮助，必将推动地税事业更好、更快的发展，为开创地税工作新局面起到积极的促进作用。

我局始终把学习实践科学发展观作为地税工作的动力，始终以服务地方经济建设为根本，以能力建设为核心，强科学发展意识，立科学发展对策，求科学发展实效，建科学发展机制，坚持地税工作为当地经济发展服务，地税干部为纳税人服务，地税机关为基层服务，着力提升依法治税水平、税源管理水平、队伍建设水平，全力打造高效和-谐的服务型地税队伍。全市地税事业实现了又好又快的发展，各项工作均迈上了新台阶。

上半年，我们努力克服金融危机和政策性减收等不利因素的影响，全市共组织入库地方税收844亿元，同比增收111亿元，增长151%，收入总量超过6年（81亿元）全年收入34亿元，再创历史新高。全市地方税收增幅高于全省地方税收平均增幅（89%）6个百分点，高于全市财政总收入增幅(-3%)181个百分点，保持了地税收入平稳增长，为我市经济社会又好又快发展提供了有力的财力保障。

各项工作实现重大突破，得到了全社会的肯定。今年以来全市地税系统共获得市级以上集体荣誉3多项，其中国家级荣誉3项，省级荣誉1项，市级荣誉多项。市地税局荣获“全国精神文明建设先进单位”、“全国‘五五’普法中期先进集体”、“全省先进基层党组织”、“新余市十佳职业道德建设先进单位”等称号，市局办税服务厅获“全国女职工建功立业标兵岗”，局领导班子以优异成绩获得全市“十佳领导班子”和“十佳领导干部”荣誉。

恳请各位领导对我市地税工作提出宝贵意见，督促和帮助我们更好的改进作风，给予更多的关心和指导，以推动我市地税工作又好又快发展！

最后，祝各位领导在新余视察工作期间工作顺利、身体健康、万事如意！

谢谢大家！

迎接上级领导检查工作欢迎语欢迎词2016-05-2710:15|#3楼

尊敬的x总，傅总，各位优秀的主管：下午好！

上帝总是对我们xx特别看重和关注，总是在我们工作最困难的时候，情感最脆弱的时候，方向与目标最迷惑的时候来到我们的身边。这位上帝不是别人，他就是我们xx-xx400多名伙伴衷心追随的，湖南xx的总舵手刘卫平总经理！这次，x总又是百忙中专程来xx看望全体将士的。伙伴们，让我们用最热烈的掌声欢迎x总的大驾光临。

x总每一次来xx，我们全体伙伴们都要以朝圣般的虔诚聆听x总的训勉，同x总进行心灵的对话，以此获得大彻大悟的心境和在寿险道路上持续前进的原动力。下面有请x总为我们作训勉！

听了x总的训勉，我想大家跟我的感受是一样的：很激动，很感动，也很冲动！x总为xx的发展指明了前进的方向，也提出了非常具体的目标。作为xx-xx的总经理，我深感自己肩负的使命之光荣和承担的责任之重大。作为xx-xx的创业者，各位伙伴也深知：依托xx这样高成长性的寿险公司长期经营所带来的前途之光明。只要我们铭记x总的教导，长存希望之心，快乐之心，助人之心，坚韧之心，上下同欲，左右同心，我们上半年的经营目标就一定能全面达成！

x总每次来xx都要为我们传道，授业，解惑，这一次，不仅为我们传经，还为我们送宝。这个宝就是我们湖南xx素有保险才子之称的x总。x总来xx工作是好钢安在刀刃上，凸现了x总对xx市场，都xx-xx，对我们全体将士的看重。也表现了x总在人才培养与使用上的气定神闲，运筹帷幄的大帅风范。下面请傅总讲话。

领导调研发言稿 篇4

各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！我是***。首先，感谢你们给我这次比赛的机会。谢谢你的支持和帮助。谢谢您！今天，我竞聘的是非领导职务副处级调研员职务，希望能够在今后的工作中扛起更多的责任，以饱满的工作激情，坚持争优创先，为农村经济发展事业做出微薄贡献。

接下来，我将简要介绍我的个人情况。

我今年**岁，大专文化，主任科员职称。1982年参加工作，1985年毕业于**师范专科学校干部专修班，先后在**市**县**小学、县物价局、**地委讲师团工作；1993年春调任**省社科院，先后在行政部、文献信息中心工作；1998年起在农村经济发展学院任行政秘书、教学秘书。

接下来，我将根据近几年的个人工作经验汇报我的竞争优势：

首先，我良好的工作氛围塑造了我较好的综合素质和严谨的工作作风。农村经济发展研究所是我院的一个大所，领导班子同心同德，凝聚力强，所内同事热情友爱、团结互助，每年都圆满或超额完成考核任务，年年获得院年度考核第一名。在这样良好的工作氛围中，我对这个大家庭的感情日渐深厚，不仅严格遵守院的各项规章制度，积极参加行政处组织的政治、业务学习和集体活动，而且能够在科研任务繁重的时候，想方设法克服困难，任劳任怨地完成各项工作任务，积极主动地为本所科研人员做好后勤服务，从不叫苦叫累，甚至经常自加压力加班加点工作。

由于我工作业绩出色，在年度考核中四次评为院“优秀”，还曾被评为院工会“积极分子”。

其次，由于许多工作内容的磨练，我有很强的服务意识和扎实的工作能力。（进入我院之前，我做过教师和**检查员，培养了一种细心、严谨、细致的专业精神。调入地委讲师团工作后，我在学籍管理和班主任工作中锻炼出较强的管理能力。

1993年调入社科院后，我按时按质完成上级部门和行政处交办的各项任务，热心为科研和职工服务，我的工作态度多次受到读者及领导的好评。--如果有字数限制，可以直接从**中删除此段。我曾先后参加了我所与**农业大学经贸学院联合申报农业经济管理博士点工作以及“产业经济专业”申报博士点工作中，作为申报工作小组成员之一，我协助所领导做了大量的前期准备工作，从各种报表到专业基本数据，从**、学术专著情况到科研成果……我都一一汇报上报，为申博工作圆满成功做出了贡献。

我还曾在20xx年作为院史撰写成员，为撰写小组提供了大量宝贵的资料，同时也做了许多琐碎的细节工作，为院史成功完成付出了自己的汗水。此外，我还热心为学生服务，为学生解决问题，完成研究生部交办的教学管理日常工作。可以说，我的工作能力和服务意识值得您的信任。

三是通过对秘书工作的培训，具有较强的沟通、协调、组织和管理能力。屈指算来，走上秘书这一工作岗位已*年了，工作特点使我练就了较强的协调沟通等能力。所内文件、信函的收发，资料保管、科研学术成果归档、资料查阅、经费报销及发放登记等工作，我都做得井井有条，实现了科学管理规范化。

在与医院管理部门的联系和协调中，我积极配合医院管理部门的管理工作，做好下达命令的工作。作为教学秘书，我积极参与每年研究生入学面试和毕业答辩工作，用心协助所长导师和研究生部做好本硕士教学点学生的思想政治工作。

尊敬的各位领导，评委，如果承蒙各位信任让我走上所竞聘岗位，我将把为科研和科研人员服务作为切入点，努力做到以下几方面。

第一，摆正位置，当好参谋助手。****工作，归根结底是做好服务工作。我想把服务融入日常工作。当好助手、做好参谋、想好主意，出好点子，抓好落实，搞好协调，充分发挥参谋助手作用，协助领导以围绕中心，服务大局为根本，做到未雨绸缪，想领导之未所想、谋领导之未所谋，要注意把握时代的脉搏和形势发展的趋向，增强工作的预见性；要注意临时性、突发性工作的特点和规律，增强不可预见性工作的适应性，灵活处理。

二是积极履行职责，做好各自工作。首先，我会严格按照规章制度的要求做好日常工作，包括文件收发、文件归档等；同时，认真完成领导交办的任务，保质保量完成领导交办的任务。另外，我要注意保密工作。

这个岗位的工作特点决定了秘书必须有很强的保密意识，不说不做。

三是积极学习，不断提高自身综合素质。我深知，无论是一个优秀的秘书，还是一个合格的调研员，都必须要有持续学习的精神，能够主动进行知识与理念的更新！因此，在今后的工作中，我将继续严格要求自己，既要养成不尚空谈，不事张扬，谦和严谨，朴实无华的作风和习惯；又要不断加强学习，进一步补

补充前沿的知识和最新的管理知识，通过持续不断的“充电”，拓展自己的知识际域，开阔视野，努力使自己的思想能够跟上领导对全局工作的思考和部署，成为领导工作上的得力助手。

尊敬的各位领导、评委、同事们，洋洋洒洒数千言，或许未能尽述我对作好今后工作的诸多设想，然而却足以表达我对事业的执著和对公司的热爱。我有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗上进心。如果竞聘成功，我必将以更大的干劲迎接挑战，超越自我，在新岗位上用行动向各位领导和评委交上一份满意的答卷！

如果竞聘失败，我也不会失落和难过，我将向成功的同志学习，找差距，查不足，争取在今后的工作中努力奋起，迎头赶上！

谢谢大家。

领导调研发言稿 篇5

尊敬的各位领导：

大家上午好！

我是xx中心小学的孟xx。非常荣幸能有这么一个机会就教师队伍建设方面的问题与大家进行交流。接下来，我将重点从教师专业成长方面谈谈我的一些看法。

从20xx年参加工作至今，我的教龄也快十年了，这十年里，我深切地感受到了各级领导对年轻教师成长的重视：学校为了让年轻教师快速成长实行的青蓝结对，充分发挥了骨干教师的传帮带作用，说起青蓝结对，我就是其中受益最大的一个。记得刚参加工作那会儿，不管是教学管理还是课堂教学都存在很多的问题，在高贵兰主任的引领下，年纪轻轻的我以最快的速度成长着，我的每一点进步都离不开她曾经的倾囊相授！协作区里的交流研讨，实现了优质教育资源、教育经验的共享，xx第一实验小学作为我们第一协作区的首席学校，总是毫不吝啬地把教学上好的做法和我们分享，让我们少走了很多弯路，学到了很多扎实有效的教学经验；每年市、县在寒暑假对老师们进行的系统培训，还有学期内各科培训有序开展，为老师们的专业成长搭建了很好的平台。还记得xx年刚入职的时候，县教育局为新教师组织了一场为期七天的培训，那时候听了李申青主任执教的《地震中的父与子》，整堂课下来，心灵一次次被撼动！也是通过那节课，我知道了，原来语文课可以这么上，可以上的`这么有情有义！也是这次培训，让我这个当年刚刚走出大学校门的新老师对教育充满了期许和仰望。

可以说，为促进教师专业成长，各级领导都做了很多努力，可还是有很多老师依然重复着昨天的故事。这到底是为什么呢？个人认为，老师们最缺少的不是理论，而是由内而外的觉醒。我们说，教育是唤醒。其实不只是学生，老师的教育热情同样需要唤醒：公平公正的评价；人性化的管理；看得见的希望；听得到的肯定，都是老师们潜心研究教学的动力所在。也只有教师真心渴望成长了，培训才能发挥它最大的效用。从诸城回来，我又参加了日照市举办的骨干教师培训班，日照市金海岸小学牛主任的讲座又一次让我心潮澎湃，学习完毕，我利用剩余的假期时间，循着育人育心的教育理念，重整教学思路，重新定义课堂教学，开启了我的教育教学新模式，诗意行走在教育的康庄大道上的我，也收获了许多生命额外的奖赏。

所以我感觉，这样接地气的励志故事最能打动人心，最能唤醒萎靡的神经，希望以后能再多组织一些教师个人成长方面的培训活动，让更多优秀的一线教师分享他们成长的故事，让他们的光芒照亮更多人前行的路，叩开更多教师智慧教学那扇门！

领导调研发言稿 篇6

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好！

今天，我们齐聚一堂，是为了开展一项非常重要的工作——调研工作。调研工作是我们工作中的重要环节，是实现管理优化、提高效益的重要手段。它能够帮助我们更好地理解客户需求，探索市场趋势，从而指导企业的战略发展。

作为一名调研工作的负责人，我深感责任重大。今天，我想和大家分享一下我的思考和工作计划。

首先，我们必须认识到，作为一项非常专业和复杂的工作，调研工作需要我们具备扎实的理论知识和技能，并始终保持谦虚和敬业的态度。

其次，在具体的工作实践中，我们还要注重以下几个方面的工作：

一、确定调研目标

调研的目标决定了整个工作的方向和目的，因此，我们必须首先明确调研目标，确定我们所希望得到的结果和信息。只有这样，我们才能有针对性地开展调研工作。

二、选择调研方法

针对不同的调研目标和需求，我们需要选择不同的调研方法。通常而言，调研方法可以分为定性调研和定量调研两种。定性调研通常使用访谈、焦点小组讨论等方法，可以更加深入地了解被调查对象的真实态度和观点；而定量调研则通常使用问卷调查等方法，可以对被调查对象进行整体抽样分析。

三、精心设计调研问卷

在选择了调研方法之后，我们需要根据实际情况，精心设计调研问卷。问卷设计的好坏直接影响着调研结果的真实性和准确性。在设计问卷时，我们要注意问题的选项和顺序，以及问卷的语言和格式等方面的问题。

四、保证调研过程的真实性和准确性

调研工作中最重要的一环就是保证真实性和准确性。一定要确保被调查对象的信息不被泄露，并且问卷的填写过程符合一定的规范。同时，还要在调研过程中时刻关注来自被调查对象的反馈，不断优化我们的调研方法和问卷设计。

最后，我相信，如今的企业已经逐渐认识到了调研工作的重要性，并投入大量的人力、物力和财力进行调研工作。我们应该把握这个机遇，充分发挥我们的专业优势和技能，推动企业健康的发展。

让我们拿出我们最好的素质，全力以赴地投入到调研工作中，共同推动企业发展，为客户创造更大的价值！

谢谢大家！

领导调研发言稿 篇7

各位领导：

上午好，文化市场转型由很多可以讨论的话题，对涉及文化消费的企业很重要。市场转型，根本上是消费需求的改变，如何转，转向哪里？我先举一个近期出游的例子，春游市场特别是学生游跟我们在座的游乐商家有很大关系，有游乐园的学生游占了超过一般的客源，清明前女儿的班级组织春游，线路由家长投票选出，一条是广州xx欢乐世界，一条是三乡尚古文化园，结果仅有1名家长选择xx，少数服从多数。

xx名气很大，许多设备至今仍是国内顶级，尚古文化园我也是第一次听说，很多家长也是第一次听说，看了简介这个文化园其实就是利用乡村的院子进行传统文化的体验，它的经营面积比我们经营的任何一个游乐场都小，要去这里消费团队至少要提前半个月预约，它的消费单价90元每人，已经超过很多大中型游乐园的团队消费。尚古文化园为什么能赢得家长青睐，跟传统游乐园相比，它的产品显得更为丰富，濑粉怎么做出来的，红薯如何烤出来，爆米花怎么爆出来的，一个小院完全像一个乡村科普馆，而扁担挑水、包年糕活动又能让家长和孩子之间互动起来，平时孩子课业忙，家长也忙，而这种亲子活动家长可以同孩子讲讲自己的童年，小时候自己劳动的生活，让孩子对幸福、快乐有一种全新的概念。

游乐项目能否通过产品升级来达到寓教于乐的功能？我想是可以实现安的，比如爱的知识，传统文化中的感恩，除此之外培养想象力、观察力、思维力的功能都可以结合来进行。

另一个方面是软环境的升级，实际上就是服务，现在仍有一些服务场所你给小孩拍照留影，旁边就会有工作人员出来制止，这种服务理念的转型同样重要，服务理念决定行为，最终影响顾客消费体验。今后消费市场硬件之间的差距将会越来越小，服务是一种行为，同时也是一种标准，更是一种文化，顾客玩的开不开心，好不好玩，下次来还不来，服务的因素将起到更大的决定性作用，因此转型中硬件和软件都同样重要，缺一不可。

调研的发言14篇

勤劳对人类社会有重要意义。在我们预备一场演讲活动之前，我们应该要准备一份成功的演讲稿。为了能更准确地表达，我们应该先写演讲稿，再上台演讲，写出一篇优质演讲稿的关键性内容是什么？小编特意为大家收集整理了“调研的发言14篇”，供你参考，希望能帮到你。

调研的发言 篇1

重要讲话精神有感

2014年9月16日至19日，新上任的省委书记王儒林，不顾多方劝阻，来到吕梁进行为期三天的调研，此次调研首选兴县作为调研的第一站。我作为一名土生土长的兴县人，既高兴又悲哀。高兴的是，省委书记对吕梁的现状与发展挺重视，我们县属于国家级贫困县，各方面的发展相较其它县都比较滞后，很少有书记一上任就来我县调研的；悲哀的是，书记在调研前曾说：

第一站还是要到吕梁来。我觉得主要有四个原因。第一，吕梁是革命老区；第二，吕梁是腐败问题重灾区；第三，吕梁是“天下廉吏第一”于成龙的故乡；第四，吕梁是社会稳定和经济发展矛盾突出的地区。

我们不回避矛盾和问题。“腐败问题重灾区”这一问题，真让作为一名兴县人的我感到无光与难过。曾经民风淳朴家乡，已变成全省乃至全国的“腐败问题重灾区”。

兴县在经济迅速增长的这几年，“腐败”的问题已经滋生于各行各业，的确不容小觑。在走访兴县蔡家崖村时，书记发现了三个问题：一是蔡家崖村群众反映强烈的吃水问题。

二是村民反映的住房问题。三是新的公益事业损害群众利益。这些问题在我看来解决起来并不难，而且县委县**在调研完后，两个星期就把上面存在的问题解决了，这些都是一些个性的问题，代表性不是很强。

只有解决一些共性问题，才能真正改变兴县的现状。

兴县是经济发展中社会矛盾突出的地方。最近几年工矿企业的涌进，使的财政收入相较以往大大提升了，可是与此同时带来的社会矛盾也比较突出了，比如占地问题，孩子上学难问题，百姓看病贵问题，物价**的问题，发展不平衡的问题等等，这些问题的产生或多或少夹杂着腐败的问题，只有解决这些共性的问题，才能改善兴县目前的现状。“抓腐”除了“反腐“，更应该重视“防腐”，“防腐”并不能局限在官场防腐，更应该扩大到各行各业，才能真正做到拒绝腐败。

我认为防腐应从以下几点入手：

第一，教育防腐。教育是百年大计，教育腐败了，预示着我们的下一代带着腐败的思想成长，如果将来给他合适的岗位，难保他不会向“前人”一样。讲一个活生生的列子：

妈妈的同事家的女儿多多上幼儿园呢，恰逢过教师节了，孩子缠着妈妈要买花送给老师，他妈妈不耐烦的说：买什么花，给老师二百就行了。孩子反问道：

妈妈，钱没有花漂亮。妈妈又说：你小孩子家家懂什么？

又过了几天来到妈妈的单位，妈妈问了很多：很多！给老师送花好还是送钱好？

孩子爽快地说：“送钱好，送了钱的小朋友老师可照顾了，而且还不记别的小朋友欺负。”妈妈回来将这个事讲给我们听，听了这个事情后，对我的触动很深。

一个五岁或六岁的孩子，两个她最崇拜的人——他的母亲和他的老师，现在给他发这个信息。诸如此类的事件在整个教育这个行业屡见不鲜，很多家长和老师把行贿、**看得习以为常。有的过分的老师，处处针对学习不好的学生，好让学生的家长去“看望”，甚至为了自己的教学成绩，不允许学生参加期末考试，等等。

这样的教育方式，怎么能教育出一个品德高尚的人呢？如何才能杜绝下一代的腐败？这是一个很值得深思的问题。

第二，卫生防腐。健康与老百姓息息相关。健康腐败会破坏整个社会风气，误导老百姓。生活在农村的人们有着朴素的思想和朴素的情感。

然而在这样的社会风气带领下，他们也逐渐会“使钱”了。去年的时候，有一位曾经的邻居，是一个地地道道的农村人，来看望我的爸妈。记得我们当年离开的时候他大概

八、九岁的样子，人特别老实，说起话来的时候还有一点点结巴。在谈论中得知这几年他过得也不错，在农村开了一个小的纯净水处理厂，收入也颇丰。这次来县城是给他家5岁的小孩看病的，顺便来看看我爸妈。

我对他说，如果你在医院遇到不认识的人不方便，我就去找我们的同学。他呵呵地笑着说：不用了！

麻烦人家多不好，反正哪不通给塞点钱就行了。医生不好好看病就给点钱，**不关心就给点钱，反正这年头，有钱就好办事。听了他的话，我都惊奇了好半天，他的确说的是事实，这年月去医院即便是认识人，但也少不了给医生和**好处。

但是说这话的人是那么老实巴交的一个人，这几年农村经济条件也变好了，与城镇的连系也密切了，有“钱能使鬼推磨”的思想也慢慢滋生了。曾经简单的民俗一夜之间就改变了。真是国之不幸，人民亦不幸。

所以“反腐”追其根源我们应样做？**腐败只是全民腐败的一个缩影，是矛盾的焦点。只进行官场反腐，而对其它腐败问题与腐败思想不制止的话，永远不可能做到真正的反腐。

“前人”倒下一批，“后人”接着跟上。腐败问题一直延续。兴县的发展肯定是带着一种“畸形”在前进，想要健康可持续的发展，一定要首先扭转民风，让老百姓不要有想要行贿的思想，让各行业的工作人员不要有**的思想。

各守其职，各尽本分，这样兴县才能健康良好地发展。

调研的发言 篇2

发展经济强村富民

尊敬的各位领导:

大家好！

欢迎领导到我村调研指导，对我村经济发展提出宝贵的意见和建议，你们的支持是对我村经济发展极大的鼓舞和激励，我代表甲尔坝村对各位领导表示衷心的感谢！

甲尔坝村位于昆区北出口，属典型的“城中村”，然而来这里的人都不认为这是“村”，更像是“城”，错落有致、美观大方的欧式别墅，穿梭往来、神气十足的各式轿车，穿着入时、喜笑颜开的村民，无不彰显着它的与众不同。甲尔坝是远近闻名的“都市新村”，先后被国家文明委等部门授予“全国文明村镇”、“全国十佳小康示范村”、“四星级文明村”等荣誉称号。甲尔坝村所取得的成绩，除了依靠国家的大好政策和优越的区域位置外，更多的是因为多年来加强党建统领全局、“两委”班子审时度势，围绕一体化建设快速发展，从而实现了强村富民。

1、 加强党的建设充分发挥党组织的战斗力

多年来，甲尔坝村党支部坚持以加强党的建设为基础，发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用，认真作好基层各项工作。在加强“两委”班子建设中，村党支部强调树立六个意识，即：服务、表率、民主、全局、超前和学习意识，做到了职责清、任务明，达到了预期的目标，形成了团结、廉洁、高效、开拓的班子集体。

带领全村党员和群众发展村集体经济，实施旧村改造，改善村民生产生活环境，在全面建设小康社会的征程中阔步前进。

2、 科学规划逐步发展壮大农村集体经济

1998年，民族东路扩建中给了甲尔坝大量补偿款，在苦口婆心做通群众的思想工作后，村领导毅然决定将其投资建设村集体企业，大胆迈出了村子走向富裕的坚定步伐。当年，第一个集体经济实体——宝格特蒙古式公园在甲尔坝村建成。随后，村委会对村东的300多亩土地进行规划，集体投资1400万元，建起了327栋高标准温室，无偿分给了村民们，现在这里已经成为包头市远近闻名的花卉基地、蔬菜基地。

在这些大棚里，有的村民自己种花种菜，有的租来出租。2003年，全村投资1.2亿元，建成西部地区最大的建材城；2005年投资1.

28亿元建设的甲尔坝村农副产品批发市场，目前是自治区乃至西北地区规模最大的农副产品交易平台，已成为包头市大型农副产品批发市场的典范，被市商务局评为2007年贴近老百姓切身利益、为老百姓服务的“十大民心工程”；2008年，村委会利用外资和自筹资金，投资3.2亿元建设包头市最大的汽车超市和家俱城。2010年10月，全国知名品牌“居然之家”入驻家俱城，为包头市的家装市场提供“一站式”优质服务。

目前，我们村有集体企业5家，年收入3500多万元。预计到2012年，集体经济收入达到5000万元，村民人均收入达到3万元。另外，村集体经济的壮大还解决农村剩余劳动力2000余人，使广大失地村民的生活有了切实的保障，解决了村民的后顾之忧。

3、 造福村民提高人民生活水平

甲尔坝村是一个古老的村庄，大部分房屋都破旧不堪。甲尔坝村旧村改造和新村建设从1999年开始，在党支部的带领下，得到上级领导的指导和支持，已完成四期改造，现已建成二层别墅271套、多层住宅楼300多套，这些楼房全部以每平米几百元的**分给了本村村民。甲尔坝人住的欧式别墅让城里人羡慕不已。

今年，第五期旧村改造即将开始，计划建成后的6栋高层住宅楼，将彻底解决我村没有新房的村民的住房问题，甲尔坝村民告别了平房、土房的时代。

在村容村貌发生巨变的同时，甲尔坝全面改善了村民的福利。2006年以来，家坝村为村民提供种植补贴。第一年每人1000元，然后逐年增加1000元；2006年，对60岁以上村民发放了1200元老年生活补助，并逐年增加；（到2010年，每人领取5000元，60岁以上每人再领取2400元。）还对居住在新村内的村民实行暖气费减免，为居住在旧村内的村民每户发放1500元的取暖费；对一些生活困难的人，还给予特殊资助；村里考上大学或研究生的村民每人可获的村里3000-6000元的奖学金。

此外，每年还向甲尔坝小学、新城中学补助10万余元，用实际行动支持教育。

在村党支部的带领下，经过全体村民和党员多年来的努力，甲尔坝村取得了显著的成绩，人们的生活水平有了很大的提高，但离群众的期望还是有一定的距离。我们坚信，甲尔坝村在上级的正确领导下，在甲尔坝村广大干部群众共同努力下，切实抓住昆区北开思路，加快城市化建设步伐大好时机，甲尔坝村的经济将实现一个质的飞跃，甲尔坝的明天会更加美好。

谢谢大家！

调研的发言 篇3

乡镇调研点评发言稿

尊敬的领导、各位同事：

今天我要对我们此次乡镇调研工作进行一个简要的点评。在此之前，我首先要对大家的辛苦付出表示由衷的感谢，有了各位同仁的齐心协力，我们才得以顺利完成此次调研工作。

此次乡镇调研工作涵盖了我市各个乡镇的相关情况，我们经过实地走访、座谈交流、数据梳理等多种途径，了解了基层工作的现状和存在的问题，为下一步工作提供了重要的参考和依据。

首先，我要对乡镇干部的工作表现给予高度评价。各位干部在各自的岗位上刻苦工作，勤奋努力，兢兢业业，为基层的经济发展和社会和谐作出了积极的贡献。同时，各乡镇的基础设施建设和环境整治也得到了很大的改善，这些都离不开乡镇干部的不懈努力和执着拼搏。

然而，在调研中我们也发现了一些问题和不足。一些乡镇在经济发展、基础设施建设等方面还有较大的差距，需要更加注重投入和实施；一些乡镇在农村环境整治、文化建设等方面也存在不少问题，需要加强协调和配合，群策群力解决难题。

针对以上问题，我们也提出了一些改进措施和建议：一是抓住重点，加大投入力度，在经济发展和基础设施建设方面优先考虑发展的重点和短板，逐步缩小和消除差距；二是加强协作，拓展合作空间，在各乡镇之间建立更紧密的联系和合作机制，互利共赢，协力前进；三是以人为本，关注民生疾苦，在文化建设和环境整治方面，更要注重民生需求和人民群众的利益，维护社会和谐和民生福祉。

最后，我要再次感谢各位的辛勤付出和积极配合，让我们一起为实现更加美好的基层工作和更加繁荣的社会发展而努力前行！谢谢！

调研的发言 篇4

在省委组织部调研基层创先争优活动开展情况座谈会上的讲话

XX镇党委书记 XXX 2012年8月7日，尊敬的 处长、尊敬的各位领导、同志们：

大家下午好！

首先感谢省委组织部各位领导对我们基层党建工作的关心和支持！自2010年6月以来，为深入贯彻落实中组部、中宣部印发的《关于在基层组织和党员中开展创先争优活动的意见》等文件精神，我镇充分发挥基层党组织的领导核心作用和党员干部的骨干带头作用，严格按照区委的统一部署和要求，精心组织，积极行动，扎实推进，紧紧围绕“创先争优比贡献，建设美好新顺河”这一主题，深入开展各类创先争优活动，下面我向各位领导介绍一下我镇在这方面的一些做法。

一、以“五好五带头”为抓手，时刻瞄准“创先争优”工作目标。

基层党支部是贯彻落实党的方针政策、推进经济社会发展的战斗堡垒，开展行之有效的创先争优活动，有利于强化各支部和广大党员干部的目标责任意识，有利于夯实党在基层的执政基础，更有利于促进全镇经济社会又好又快发展。

在推进农村改革发展的新形势下，镇党委按照市、区委要求，在全镇基层党支部和党员、干部中广泛开展“五好五带头”创先争优活动，把基层党建工作任务真正落到实处：“五好五带头”即领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬新风正气。我们始终紧扣提升基层党支部执政能力和干部公信力这条主线，紧密结合顺河镇情，坚持立足实际、力求实效，分阶段在党员干部中开展 “五个一”活动，即：为单位工作谏一言、为顺河发展献一策、为地方或群众办一件实事、与贫困户结一个对子、学习并掌握一项创业致富技术。着力把我镇基层党支部建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心，努力建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的干部队伍，为区委提出的“全面达小康，实现新跨越”提供坚强有力的组织保证。经过两年多的努力，我们全镇广大党员干部带头创业致富、带领群众创业致富的能力都得到了进一步提高，个人综合素质更实现了质的飞跃，党组织的建设也得到了进一步加强，我们全镇目前有90%以上的基层党组织实现了“五好”目标，95%以上的党员干部达到了“五带头”标准。

二、以推进民生工程建设为基础，着力夯实“创先争优”工作成果。

为更加深入开展好创先争优活动，自今年初以来，我镇

就明确提出了“全市均量争第一，跻身苏北前十强”这一奋斗目标，确立了认真实施社会稳定、环境卫生、征地动迁、人气聚集、招商引资、财政增收、民生保障、文化建设等“八大惠民工程”以及66项重点民生工作等一系列发展思路，先后出台了机关干部工作绩效考核、单位评议考核、居级星级分类绩效考核和双向选择反比例考核等规范化文件，我们在城市征地动迁工作中，始终坚持以人为本和公平正义的原则，并且做到三个坚决，一是坚决维护群众合法利益；二是坚决不截留群众既得利益；三是坚决打击不符合政策的非法收益。在做好征地动迁的同时，我们也不断加快安置小区建设步伐，镇政府投资建设的安泰佳园四期20栋700套、陆河小区二期8栋280套、农园新村二期9栋220套安置房今年上半年已陆续交付使用，豫东新城21栋住宅楼也已全面开工建设。目前我们全区正在如火如荼地建设小康社会，所以我们不仅要保证搬迁群众有房住，还要让他们住得好，更不能让他们有任何后顾之忧。近年来，我们镇通过招大引强，先后促成中粮肉食、中大纺织、恒正家纺等国内知名大企业落户我镇，不仅增加了财政收入，而且带动了当地一大批群众致富脱贫，实现了双赢目标。今年上半年，我镇实现地区生产总值208526万元，占全年目标任务的58.41%；财政总收入完成9500万元、一般预算收入5020万元，分别占全年目标任务的52.8%和50.2%；全镇城乡居民人均纯收入达到

7682元，占全年目标任务的58.17%。我们通过充分借助运河湾自然农园和林苗圃生态观光园等资源优势，全力打造符合现代经济发展和地方特色的生态旅游民生工程，我镇始终牢固树立精品城市意识，全力开展创建省级卫生镇活动。我镇的林苗圃居委会已经成功创建成为“省三星级康居示范村”，目前我们还有两个居委会正在积极申报，有望年内创建成功。

三、以加强社区党建为引领，努力营造“创先争优”工作氛围。

社区管理工作需要全社会都来关心、参与和支持。党建工作也不例外，我镇年初就把社区管理和党建工作列入年度考核目标和为民办实事项目之首，并将雨露、顺河、豫苑、陆河、文昌、卓圩六个社区党总支升格为社区党委，为扩大创先争优覆盖面，我镇先后成立了38个城市居民小区党支部，通过委任、调任、选举等多种形式，配备了各小区党支部领导班子，实施“走出去、请进来”办法，组织小区干部到外地参观学习，请市委党校教授上课，努力提高他们的业务素质和管理水平，并且确保“六个到位”，即班子人员到位、工资待遇到位、阵地建设到位、考核机制到位、完善制度到位和规范提升到位，从而带动了各项社区工作的落实。全镇各级党员干部都积极投身于社会管理的各个领域，以科学发展观武装头脑，坚持以人为本，努力参与社会管理工作，努力让自己成为“化解矛盾高手”、“平安综治标兵”和“社

区服务楷模”。全镇党群工作质量和社区规范化管理水平得到了显著提高，全镇的创先争优活动现已经形成党委领导、干部带头，群众参与的综合协调运行机制。我们全镇干部队伍中也逐渐形成了一股“人人争做创先争优红旗手，个个争当经济发展排头兵”的浓烈工作氛围。

下面我再谈一下本人对开展创先争优活动的一些粗浅想法：

因为创先争优活动是学习实践科学发展观活动的继续和深化，但与学习实践活动又有明显区别，学习实践活动重在解决党内不适应不符合科学发展要求的突出问题，是一次党内的集中教育活动，有规定时间，有规定动作，程序和阶段也很明确，但创先争优活动的重点却是推动广大党员干部在平时能充分发挥自身的先锋模范作用，树立党的良好形象，是党的建设一项极其重要的经常性工作，不是单纯的思想教育活动，所以我们基层党组织一定要把握这些特点，突出干事创业，按照“实际、实用、实效”原则，不断激发广大党员干部干事创业的热情和动力。

首先我认为要围绕党委中心工作创先争优。围绕中心，服务大局，是开展创先争优活动必须坚持的原则。目前正值我们全镇能否实现“全市均量争第一，跻身苏北前十强”这一宏伟目标和全面落实66项重点民生工作的关键时期，所以创先争优活动就必须围绕和服务于这个中心大局来开展，切实做到把全镇广大党员干部群众的思想、才智和力量都凝

聚到党委中心工作这个主旋律上来，真正做到党委中心工作任务在哪里，哪里就是创先争优活动的着力点。

其次就是要带动群众创先争优。因为创先争优活动的一个显著特点就是要吸引群众共同参与，创先争优活动的哪些形式，哪些办法最能受到党员和群众的欢迎，这是我们应该深入研究的课题。工会、共青团和妇联是党组织联系群众的桥梁和纽带，也是把我们党的声音传向社会各界的重要渠道。因为群团组织覆盖面广，成员众多，只有把他们组织带动起来，创先争优活动才有强大的生命力，所以我们基层党组织一定要切实做好党群共建工作，坚持党建带工建、带团建、带妇建，让“工青妇”活动与党组织的创先争优活动在时间、内容、目标和步骤上紧密衔接，同步进行，相互促进，通过开展各种活动来解决广大群众在生产生活中遇到的实际困难，力求办成几件当地群众普遍期盼的实事好事，尽全力改善民生。

各位领导、同志们，以上就是我对开展创先争优活动的一些粗浅看法，真诚希望各位领导能多多提出批评意见，我的发言到此结束，谢谢大家！

调研的发言 篇5

在州党委组织部调研座谈会上的发言

尊敬的部长、各位领导、同志们：

近两年，我镇社区工作在“民生优先、群众第一、基层重要”的指示精神下，在县委、政府的正确领导下，昭苏镇党委按照上级党委的要求，坚持变化变革、敢于担当、务求实效，狠抓社区党组织建设和党员队伍建设，不断深化拓展“四知四清四掌握”工作机制，努力提高社会化服务水平，促进了和谐社区的不断发展，工作实践中我们感到：

一、是上级党委和领导的高位推动，改善了社区工作环境，激发了干部的工作热情

一是新的办公阵地的建成，改善了社区干部的工作环境和条件，加强了为民服务的基础设施和硬件建设，我镇五个社区，其中四个社区已按标准建设了新的办公阵地，老街社区的办公阵地将在今年10月底建成。

二是提高了办公经费，实现了有钱办事的目标。每个社区每年的办公经费由5万元提高到了10万元。

三是坚持好人好马上一线，优化了干部结构，壮大了社区干部队伍。我镇每个社区工作人员由原来的3-5名增加到了现在的7-8名。

四是对社区干部的提拔重用和待遇的不断提高，稳定了干部队伍，激发了基层干部主动干工作的积极性。1

去年我镇一区、三区党支部书记分别提拔为县妇联主席和档案局局长，五区党支部书记享受到正科待遇。全镇干部每人每月享受到了70元的绩效工资和乡镇基层干部补贴工资（正科每月500元，副科每月300月，一般干部每月200元）。使广大社区干部真正体会到了上级党组织重视基层，加强基层，服务基层的感觉，体验到了基层工作光荣，基层大有可为，基层出人才的感受。从而稳定了社区干部队伍，激发了广大社区干部盼发展、想发展、促发展，主动干好工作的积极性。使我也深深体会到只有激情干事，刻苦学习，才能得到重视，只有干中求进，干中求变，才能得到发展。

五是部长和上级领导多次到我镇调研督导工作，激励促进我镇各项工作的快速开展。部长和上级领导每次来我镇调研督导工作都对我镇的工作给予了充分肯定，指明了今后工作的前进方向和解决工作困难的方法，使我们学到了在书本中学不到的知识和经验，促进了我镇工作的有利开展，借此机会我代表镇党委、政府向部长、各位领导对我镇的大力支持和帮助表示最诚挚的感谢。

二、社区“三化”建设是当前我镇最重要的工作之一 我们认真学习了部长在州直社区“三化”建设部署会上《突出重点、创新管理、务求实效、全面深入地推进社区“三化”建设》的讲话精神，使我们充分认识到了推进社区“三化”建设，是落实基层组织建设年重大部署的迫切需要，是

深入拓展“四知四清四掌握”工作机制的迫切需要，是夯实基层基础、维护稳定、加快发展的迫切需要。我们要坚持稳定压倒一切的理念，要把社区“三化”建设放在维稳的大局中去谋划，保证社区不出事、少出事，要让老百姓有安全感，全面落实社区“三化”建设的要求。在加快社区“三化”建设中狠抓组织建设这个核心，夯实单位化管理基础，强化网格化覆盖关键，打牢社会化根本。紧紧围绕“强组织、增活力、迎接十八大”主题，准确把握“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的总体要求，坚持“统筹谋划、试点先行、稳步推进、全面覆盖”的思路，重点社区试点，先行一步，为全面推进社区“三化”建设积累经验。按照“三化”要求，结合各社区实际，制定了“三化”建设方案，本着抓资源，调抓手，常活动，抓创新的办法，认真落实好统筹城乡基层组织建设年的各项工作，创新性地加以推进，努力开创我镇社区工作“三化”建设。

以上是我的简要汇报，不妥之处，请部长和各位领导批评指正。

调研的发言 篇6

下面是小编为大家整理的在全市办公室系统调研工作座谈会上典型发言材料【精选推荐】,供大家参考。

各位领导：

大家上午好！非常感谢市委办提供这次机会，与全市调查研究方面的行家里手进行沟通交流。下面，我简要汇报一下市纪委调研工作。

调查研究是成事之道、谋事之基、决策之本。党的十九大以来，我们严格按照省纪委监委大兴调查研究之风、改进工作作风有关要求，深入践行“五步工作法”，狠抓调查研究工作落实，形成了一定理论和实践成果，有力推动调查研究和业务工作相互促进。主要做法：

一、把好政策设计，定好重点课题。在调查研究工作中，我们学深悟透用活“五步工作法”，严格按照×××同志“把中央的决策部署形成我市具体的行动方案”的要求，紧围绕中央纪委、省纪委有关党风廉政建设和反腐败工作决策部署，以及我市纪检监察工作面临的新形势、新任务、新问题，确定重点课题、深入开展调研。党的十九大以来，市纪委先后审查确定了乡镇监察机构设置、问题线索移送、干部作风建设、党内同级监督等对全市纪检监察工作影响深远的重大调研课题，形成了《关于加强对县党政“一把手”管理监督问题的思考》《关于监察职能向乡镇基层延伸有关问题的分析研究》等调研成果，推动市委制定出台了《关于进一步加强作风建设的意见》《关于推动监察职能向基层 延伸的实施方案》《党内同级监督实施办法（试行）》等制度文件，上接“天线”、下接“地气”，取得了事半功倍的效果。

二、做好周密部署、精心组织实施。在调研具体实施过程中，我们严格按照“工作部署要做到周密细致、可操作性强，不能大而化之”的要求，由市纪委主要领导亲自挂帅，拟定思路、明确职责，推动调研方案从纸上“走”到地上。一是抓领导带头。市纪委对领导干部开展调研严格要求，主要领导明确提出，“班子成员再忙，也要挤时间深入一线、掌握实情”“起草制度文件，一定要事先做好做实调查研究”，并多次在《×××省纪检监察》上批示，要求全市各级纪检监察机关特别是调研系统认真学习、对照标准、多出精品。市纪委常委班子成员认真落实《市纪委监委领导班子成员重点课题调研工作方案》，坚持带着问题、深入一线开展调研，充分发挥示范作用，近两年来，市纪委领导班子成员共完成重点调研课题X个。其中，市纪委主要领导领衔完成调研课题X个，均被市委评为年度“十佳优秀课题”。二是抓全员调研。印发《关于开展年度纪检监察系统重要问题调研和改革创新事项的通知》，要求委机关内设机构、派驻机构至少申报1项调研课题，县（市）纪委监委至少申报2项调研课题，共收到课题申报X余项。三是抓精品调研。由委领导点题，调研室牵头，重点围绕“深化监察体制改革”主题，结合省纪委监委和市委的重大决策部署，确定纪检监察干部队伍建设、一体推进“三不腐”、党内政治生态研判长效机制建设，以及形式主义、官僚主义隐形变异等难点问题开展调研，形成调研成果题10余篇，其中，被省纪委评为二等奖×篇、三等奖×篇，被省委改革办评为二等奖×篇，参加有关单位向全国征集廉政建设论文活动，入选优秀论文×篇。

三、抓好督查检查，严格责任追究。我们严格按照要求，加强对调查研究工作的统筹调度和督促检查，确保调查研究真正取得实效。一是明确责任。每年年初，无论是年度重点调研课题，还是市纪委各室、派驻机构、各县（市）申报的调研课题，均要求同步制定调研课题计划书，做到定调研题目、定责任人员、定责任部门、定完成时限、定完成标准，并由调研室对调研工作进展情况进行追踪，进度慢的及时进行提醒，推动各项调研有序开展、顺利完成。二是实行通报。从今年起，要求各项调研课题必须在10月底前完成，并提交调研报告，完成或未提交调研报告的，在全市纪检监察系统通报批评。三是严格奖惩。对完成调研并提交调研报告的，实行评比制度。由市纪委有关领导组建评选领导小组，邀请省纪委领导，以及市委、人大、政府政研室等有关人员组成专家评审组，对完成并提交的调研报告进行评审，评出“十佳调研课题”并印发全市，表彰先进、鞭策后进，进一步提升调研工作质量。

近年来，虽然我市调研工作在省纪委调研室和市委政研室的指导下，在市纪委常委会的领导下，取得了一定成绩，但也仍然存在一些问题。比如，调研工作有时不够深入，理论研究还缺乏深度、广度；调研人员偏少，能力提升也主要依靠省纪委举办专题培训班，等等，与省纪委和市委要求还有差距。下一步，我们将继续弘扬求真务实精神、大兴调查研究之风，把调研工作抓得更实、抓得更好。一是提升调查研究水平。重点围绕一体推进“三不腐”，一体推进“三项改革”，推进“四项监督”统筹衔接等重点、难点、焦点、热点问题，抓实党风廉政建设民意调查，组织开展好2021年度民意调查报告撰写工作。二是加强督促检查。对全市纪检监察重点课题完成情况进行督促检查，加强调度，推动各课题组按时提交调研成果，在进一步修订完善的基础上，力争出一批理论上有深度、实践上有价值的调研成果，在省级以上纪检监察刊物发表。三是用好年终考核机制。对各课题组、各县（市、区）调研成果开展年终评估考核，对发表在省级以上刊物或获得省级以上表彰的调研成果，予以考核加分奖励，并推荐作为年度考核优秀人选，进一步激励全市纪检监察干部增强调研本领、做好调研工作，为推动××纪检监察工作高质量发展作出应有贡献。

调研的发言 篇7

调研人大工作讲话提纲

同志们：

刚刚结束的区十七届人大一次会议，选举产生了新的一届区人大常委会，今天在座的有常委会各位副主任和驻会委员，还有人大机关的工作人员，可以说我们的工作能力、工作状态、工作水平直接关系到人大的形象，关系到人大及其常委会的工作成效。作为新当选的人大常委会主任，我一定会和大家一道，认真做好各项工作，奋力开创人大工作新局面。过去的四年，区十六届人大及其常委会围绕中心、服务大局，做了大量卓有成效的工作，发挥了人大应有的作用，在此我谨代表区委对你们表示衷心的感谢！下面我就加强人大机关建设，做好人大工作强调三点意见。

一要牢记使命，争当学习的模范，为做好工作夯实基础。新一届人大常委会任期的五年，面对加快建设创新型城区，率先基本实现现代化，向更高水平现代化迈进的奋斗目标和艰巨任务，我们要责无旁贷地肩负起历史赋予的新使命，更加积极、主动和富有创造性地开展好各项工作。学习始终是必须首先强调的前提和基础，我们在座的不少同志是从党委、政府部门转入人大工作的，人大工作职责涉及方方面面，而且政治性、法律性、1程序性、实践性都很强，仅靠原有的经验很难履好职，就是多年从事人大工作的同志，面对新形势新任务，也迫切需要更新知识积累，不学必然落伍，少学只能应付，只有多学、勤学才能进步，才能得心应手地履行好职责。所以要把学习作为履职尽责的第一需要来践行，深入推进学习型机关建设，加强政治理论学习，切实提高理论素养；深入学习宪法、法律和法规，学习人民代表大会制度的基本理论，熟悉和掌握人大常委会议事规则和工作程序，熟悉了解区委的决策部署和区政府、法院、检察院的工作；及时学习经济、科技、文化、管理等各方面知识，克服“知识恐慌、本领危机”，做到政治思想领先，业务能力过硬，努力成为人大工作的专家。

二要积极作为，发挥优势，在提升履职水平上有新的突破。坚持工作高标准、高追求，按照市人大常委会杨植副主任来XX检查指导工作时提出的人大工作要努力走在全省全市前列的高要求，聚焦“建设创新型城区，率先基本实现现代化”这一核心任务，紧紧围绕推进科技创业创新、加快服务业发展、保障和改善民生、提升社会服务水平、推动文化繁荣发展、优化区域环境品质等重点工作，抓紧排定今年的常委会和主任会议议题，把履行职能的各项具体工作迅速开展起来。积极发挥决定重大事项的凝心聚力作用，发挥行使人事任免的组织保

障作用，发挥人大监督的支持、推动作用，全力以赴推进区委重大决策部署和各项目标任务、保障措施落到实处，取得实效。要努力创新思维方式，积极探索运用法治的理念、民主的理念、权力的理念来谋划如何发挥好人大职能作用的新思路、新途径、新方法，综合运用视察调研、执法检查、专题询问、工作评议等多种方式，注重过程监督，强化跟踪问效，切实增强监督工作的刚性和实效。要高度重视把代表的潜能和智力优势发挥出来，创新代表联系群众、履行职责的平台，组织代表围绕创新型城区建设的重大问题和关键环节进行有深度的专题调研，提出高质量、有前瞻性和可操作性的意见建议，积极为发展献智出力。支持科技界、企业界代表，加强政产学研合作，加快科技成果向现实生产力转化，在推进人才、技术、资本、市场有效对接方面发挥积极作用。鼓励代表多倾听群众呼声，多了解群众意愿，多反映群众困难，为区委、区政府切实解决民生问题提供决策依据。

三要以“三争一创”实践活动为抓手，展示人大机关的良好形象。在去年底的机关作风评议中，人大机关位居前列，我们要把优良的作风巩固好，标杆再提高，力度再增强，水平再提升，积极投身“三争一创”实践活动，立足岗位争作为、比贡献、做表率。要把人大机关建设

成为开拓创新的机关。进一步解放思想、更新观念、开阔视野，以积极向上、勇于担当的精神状态，依法履行职能和开展工作。进一步完善机关工作项目责任制和绩效管理制度，在抓落实上下工夫，不断提升工作效能。积极研究新情况，开拓新思路，寻求新办法，激发人大工作的生机和活力。要把人大机关建设成为团结和谐的机关。坚持民主集中制，讲原则、讲宽容、讲协作，注重发挥集体智慧，增强整体合力。坚持党组议事规则，确保人大重要情况、重点工作、重大事项由党组集体研究决定，并及时向区委请示汇报，充分发挥人大党组的核心领导作用。要把人大机关建设成为务实为民的机关。密切联系群众是人大最大的优势，我们要充分利用好这一优势，认真落实“社情民意联系日”网格化组团式服务，积极开展“人大代表在选区活动”，及时了解和掌握矛盾动态，及时了解和掌握群众真实想法、愿望和要求，为群众提供表达利益诉求的平台和空间。要深入社区、深入群众、深入开展调查研究，问政于民、问需于民、问计于民，使常委会的工作更加顺应民心、反映民意、服务民生。

调研的发言 篇8

在市委组织部调研座谈会上的发言

***镇党委副书记、镇长 **（2011年7月12日）

各位领导、同志们：

首先，欢迎市、县各位领导莅临我镇参观指导工作，领导的到来，充分体现了各级领导对鲁权屯发展的关心和支持，也更加鼓足了我们的工作干劲。

下面，我就基层干部选拔任用、基层组织建设、农村社区建设、垂直部门管理等几个方面，谈一下自己粗浅的看法，不妥之处，敬请各位领导批评指正。

一、干部选拔方面：做为行政体制改革试点镇，工作可谓千头万绪，即要抓农村工作，更要抓工业、城建、财源、招商引资、合村并建等工作，为了做好试点镇工作，今年以来，我们把工作中心做了大角度转移，分了许多重点工作组，分头出击，各个击破，由于长期从事外业工作，我们镇上的许多同志都晒黑了，胳膊都暴了皮，看见他们，心里总感觉酸溜溜的，所以我觉得，在干部选拔方面，领导是否可以加大向身处一线同志的倾斜力度，让那些能付出，真付出的同志得到更多锻炼的机会。二是职工身份怎么任用的问题。这也是困扰我们乡镇选拔任用干部公平公正的一个问题，论付出、论业绩，好多的不具有干部身份的同志为我镇的发展做出了突出的贡献，他们得不到提拔，不但群众不同意，而且也影响到了其它同志干事创业的积极性，社会的公平公正也就得不到很好的体现。在我们镇的23位中层干部中，就有15

位是非干部身份，他们中的一部分人在乡镇工作多年，基层经验丰富，群众威信高，工作业绩突出，是我们镇发展的中坚力量。所以，非干部身份任用问题是摆在我镇当前的一个大问题。三是能否在试点镇领导班子人员配备上给予倾斜，试点镇工作涉及面广，头绪多，按现有的7－9职的领导班子配备人数明显不够用，为了搞好试点镇工作，使各项工作齐头并进，能否考虑对我镇增加2－3职的领导班子人数。四是广纳人才，做为德州市唯一的一个省级行政体制改革示范镇，我们需要各行各业的精英来加入我们的团队，我们即需要务实肯干的人才，同时，我们更需要高学历，高实践，有创新能力的人才，就在今年的财源建设工作中，因为没有专业的人才，我们就走了一段弯路，所以我请求在今年下半年的换届选举中，县委组织部的领导是否可以考虑在全县范围内选拔优秀的贤才来我镇工作，具体包括企业家管理人才、财源建设、招商引资、城建规划设计、房地产开发、服务业、流通业、市场运营等方方面面的人才，我们将为他们搭建起发展的平台，为他们提供优厚的待遇，给他们的工作、生活提供良好的环境。

二、基层组织方面：我觉得，加强支部书记队伍建设是关键，今年以来，我们结合社区建设，对基层社区党支部书记、社区支部副书记的工资进行了大幅提高，实行岗位工资+绩效工资+星级工资制，对支部书记实行千分制考核办法，责权利三位一体，相互牵制。以拥有近2000人的振鲁社区为例，社区党支部书记的工资每年能够拿到1万元。极大的提高了他们服务基层的积极性。二是希望上级能够加强对基层党组织的培训力度，开展研讨班，多组织农村社区党支部书记外出参观学习，让他们开阔眼界，解放思想，提高分析、解决新形势下农村社区问题的能力。三是我们在全镇156家规模型以上企业建立起了党组织。共吸纳企业党员762人，他们为企业的发展做出了巨大贡献，其中**集团的光伏新能源项目就是由该企业的党支部副书记苏敦学引荐的。另外**集团优先引进机关事业单位退休负责人参与本集团的经营管理，我县原农业局副局长***同志就在该集团担任党支部书记兼公关事务部主任职务。

三、社区建设方面：我们没有搞一刀切。而是根据各个村的地理位置及各自特色，坚持从便民利民出发，在广泛征求民意的基础上规划建设了和悦、腾鲁、代官屯、和丽等12个社区。其中和悦社区做为整村迁建建设模式的示范区，借力宏海路南延工程，以中央空调配件城为依托，社区修建“5+2”模式的2栋住宅楼主体现已完工，村民活动中心，图书阅览室、文体活动室、篮球场等便民场所一应俱全。宋王庄村整体搬迁工程已启动，社区坐落在中央空调配件城的西侧，本着“宜商则商”的原则，将转移本村第一产业劳动力130多人，拆迁后的和悦社区将腾空置换土地500余亩，其中达到复垦条件的216亩。计划建设绿色生态种植园。除去安置用地50亩外，尚剩余234亩土地拟规划建设中央空调配件城，这样不仅盘活的土地，提高了群众的收入水平，而且还确保了整个社区建设资金的后续投入。腾鲁社区做为滚动拆迁的示范区，将采取滚动拆迁的建设模式，先部分拆除，边拆边建，稳步、有序推进，建设模式以二层和多层住宅相结合。现已建设多层住宅楼21栋，部分群众已陆续搬迁新居。同时，按照上级两区并建的工作要求，在腾鲁社区周边规划了占地700亩的地源热泵园中园，现已有5家企业开工建设，项目投资3.6亿元，园区建成后可安排2000名农民就业，7月底将完成车间主体建设。代官屯社区做为实用性二层别墅建设模式示范区，以规范化建设为主导，采用“三店模式”，建设居住面积180平方米的二层别墅楼，现已建设10户，另外10户已做好选址工作，计划7月底动工。和丽社区现已建成多层住宅楼6栋，在建工程7栋，60户门市楼已完成主体框架，现已竣工，年底600户社区居民即可入住。

在抓好社区建设的同时，我镇积极做好合村建区腾空土地的流转工作。安排工作组到各村进行调研，根据调研情况，在尊重民意的基础上，确定了5个整村迁建村，分别是满庄、国庄、大李庄、小贾庄、管辛庄，其中满庄村人口89人，28户，总占地80亩，需安置面积13亩，可腾空面积67亩，经召开村民代表大会，确定在原村址建设；国庄村871人，233户，占地450亩，安置面积100亩，腾空面积350亩，在村南建设；大李庄219人，55户，占地201亩，安置面积26亩，腾空面积175亩，在村西建设，现正在伐树；小贾庄

257人，69户，占地180亩，安置面积30亩，腾空面积150亩，在村南建设；管辛庄183人，49户，占地84亩，安置面积24亩，腾空面积60亩，在村东建设。按照各指挥部制定的迁建工作配档表，现已启动整村迁建工作。

四是垂直部门管理问题。省级行政体制改革示点镇这个称号赋予了我们更多的责任和义务，为了做好工作，我镇需要同国、地税、工商、质监、土管、环保等许多垂直部门协调工作，在实际工作中，我们也遇到了一些亟待破解的瓶颈，如为了避免无序竞争，我们就要对加工业户进行规范化管理，这些就需要工商、质监等部门的帮助。在税收管理上，为了能够征收到位，定税到位，我们就需要和国、地税部门进行协调。在企业用地问题上，为了让企业提高建设容积率，规避企业占地后的土地落荒现象，我们就需要得到土管部门支持。但在实际工作中，我们对上述职能部门只能协商解决，而没有管理权，导致工作被动和滞后，我们希望上级能够赋予我镇一定的对垂直部门的管理权限，在城镇建设上，赋予我们更多的执法权。

总之，我们**镇还刚刚起步，如何探索在一段时期以内仍将是我们面临的最大课题，我们坚信，办法永远比困难多，机遇永远比挑战多，有市、县两级党委、政府的坚强领导，我们会愈发愈强，愈做愈好。

调研的发言 篇9

下面是小编为大家整理的在区消防大队调研座谈会上讲话,供大家参考。

同志们：

转任区委政法委工作后，我和政法委的同志陆陆续续到政法各部门及相关单位跑了一趟。今天到消防大队，是我这次调研活动的最后一站。会前我们一起参观了邗上街道美琪社区消防执勤点，现场观摩了消防实战操法和车辆装备器材等，刚才，陈虎大队长又对全区消防工作情况作了介绍，让我印象深刻、耳目一新。

一直以来，区委、区政府十分重视消防工作，各部门、各镇（街道、园区）大力支持消防工作，全区上下形成了齐抓共管、人人参与的良好局面。特别需要指出的是，广大一线消防官兵，时刻牢记职责、扎实工作、无私奉献、不辱使命，在加强防火灭火、应急救援、防汛抗洪等方面，做了大量富有成效的工作，有效地扼制了全区重、特大火灾事故的发生，为全区经济发展和社会稳定做出了积极的贡献。在此，我代表区委、区政府向全区消防官兵致以崇高的敬意和衷心的感谢！

不久前发生的苏州相城区“6.25”重大火灾事故，造成了重大人员伤亡。事故发生后，省委、省政府高度重视，要求深刻汲取火灾事故教训，全力加强当前火灾防控工作，坚决防止类似事故再次发生。当前，高温酷暑，天干物燥，正值消防安全的特殊时期，我们必须严阵以待，确保万无一失。借此机会，我就消防工作我提几点意见。

一、着眼大局，全力保障发展安全。火灾事故特别是重特大恶性火灾事故，不仅对国家、集体和广大人民群众的生命、财产造成危害，而且严重影响社会稳定和经济建设。区委、区政府提出“率先崛起、跨江融合”的目标定位，消防部门要自觉把各项工作放在这个定位和大局中去谋划、去推动，选准切入点，抓住结合点，在更好发挥职能优势中维护社会和谐稳定。要主动参与、积极作为，在推动供给侧改革的过程中，正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与稳定的关系，从根本上解决消防安全问题，为经济社会发展保驾护航。要充实和提升“三服务”品牌的实质和内涵，对涉及消防安全的事项严格依法审批、规范市场准入、规范安全经营秩序，从源头上把控和消除隐患。

二、居安思危，忠实履行职责使命。在安全问题上，任何一丝马虎、一处疏忽、一次闪失，都有可能造成重大损失和严重后果。作为一支公安现役部队，我们必须牢记职责使命，做到居安思危，防微杜渐，切实保障和维护公共安全。要战备全天候，时刻处于“待机”状态，实行24小时战备。灭火车辆、器材要定期维护保养，保证装备精良，设备完好，做到随时拉得出、跑得赢、控得住。要监管全覆盖，始终坚持“防消结合，以防为主”的工作方针，认真做好消防安全监管工作，严格消防执法监督，严肃查处消防违法行为。要应急全方位，制定完善应急处置预案，日常有针对性地开展实战演练，对涉及火灾警情、抢险救援等确保做到第一时间出动、第一时间救人、第一时间控火。

三、狠抓落实，全面凝聚社会合力。做好消防安全工作，社会动员是基础，责任落实是关键。消防大队要充分发挥主力军和参谋助手作用，严格履行消防安全管理职责，在全区形成群防群治、齐抓共管的消防安全责任网络，全面提升全社会火灾抗御能力。要抓压力传递，按照消防责任书的规定，督促镇（街道、园区）认真落实消防安全属地管理责任、消安委成员单位落实消防监管职责以及社会单位落实消防安全主体责任，着力构建消防安全防御体系。要抓社会参与，切实加强消防宣传、教育与培训工作，提高全民消防安全意识，发展和壮大志愿者消防队伍，加强基层基础建设，力求人人参与消防，个个关注消防，走出一条消防工作社会化发展之路。要抓责任追究，认真履行监督执法职能，运用一切行之有效的合法手段，强化对消防隐患的督查整改，对存在重大火灾隐患一时又难以整改或拒不整改的单位和场所，必须立即采取关停措施，决不能因为手软而留下隐患。

同志们，区第十二次党代会召开在即。希望大家从改革发展稳定的大局出发，进一步提高认识、靠实措施，确保全区社会面火灾形势平稳可控，确保不发生群死群伤和有重大影响的火灾事故，为建设“强富美高”新邗江作出新的更大的贡献。

调研的发言 篇10

充分发挥开发区优势实现跨越式发展?——xx同志在xx经济技术开发区现场调研时的讲话??今天带市计划、建设、交通、土地、财政等有关部门负责同志到开发区全面地看了一下，很受鼓舞。应该说，自去年调整新班子后，经过你们的努力工作，开发区面貌的确有了新的起色，也有了一个很好的发展思路，这更加坚定了我们大力办好开发区的信心和决心。在此之前，原班子做了许多基础性工作，为现在的发展奠了基，你们要在这个基础上很好地总结，不断地加以完善。我们池州经济技术开发区基础差，目前面临的困难很大，如何在既有的条件下，创造性地开展工作，加快建设，实现跨越式发展，一切工作都要围绕这个来展开。就此我谈两点想法，供大家参考。一、要清楚准确地认识开发区的地位、性质和作用办开发区，本身就是体现改革创新的思路，通过开发区这一形式，可以在现有的体制下，进一步超前创新，搞好开发，加快发展。因此，对一个地方来说，开发区是一块改革开放的试验田，在经济发展上起着排头兵的作用。从这个意义上说，我们欠发达地区办好开发区就更为重要。对于池州，经济技术开发区的地位、性质和作用应当体现在以下四个方面：一是全市对外开放的重要窗口。二是全市招商引资的重要平台。三是池州加速新型工业化的重要增长极。如果在开发区实现产业聚集、产品聚集，做出效益，就体现了池州走新型工业化的路子。四是池州现代化城区新的重要组团。开发区与市区在功能上不能重复，今后开发区就是生产型的，而开发区内所需的生活服务功能主要依托城区。开发区的这个定位在任何时候、任何情况下都不能动摇。市委、市政府将继续把开发区作为全市改革开放的重要工作来抓，举全市之力来办好开发区，各有关部门要倾全力支持开发区的建设和发展。二、要进一步创新完善开发区的发展思路开发区的建设要以招商引资为中心，以体制创新为动力，以改善环境为依托，以优质服务为保障。要认真研究学习一些先进发达开发区的经验，对照我们自身找差距。要善于回过头来总结曾经走过的路子，好的思路要坚持下去，不适应的地方要尽快调整，在总结中不断完善提高。开发区及市直各有关部门都要按照十六大精神，努力做到“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”。在发展的措施上，具体说要做到“四个坚持”。一要坚持项目立区。开发区作为全市招商引资的平台和载体，目前要重点抓好九华山国际会议中心、韩国DONA电脑、有色产业、林纸一体化、大电厂、碳酸钙深加工等大项目。每年争取落实1～2个投资亿元以上的大项目。投资量大是大项目，科技含量高、成长性好也是大项目。凡是能够做大做强的项目都要作为重点来抓。二要坚持特色发展的思路。要充分发挥利用我们的生态优势，按照“一区多园、一园一品、聚集发展、逐步扩张”的思路，推进规划、融资、建设、引资四项重点工作，加快开发区建设。“生态型、组团式、集约化”的开发区具有鲜明的个性特征，也符合新型工业化的要求。我们要坚持这一思路，保护好开发区内现有的生态环境，在这个基础上引进发展工业项目，实现企业经济效益和社会生态效益的共存共赢，走符合池州实际的新型工业化道路。三要坚持争创综合优势。开发区要做好“筑巢引凤”和“引凤筑巢”两篇文章，抓好融资引资与招商引资两方面工作，实现引进外资与引进内资(民间资本)齐头并进，争创开发开放的新局面。四要坚持环境增值与服务增值并举。一个地方的改革开放程度和经济发展水平取决于当地的投资环境和服务水平。开发区应在这方面多下功夫，多动脑筋，研究如何提高招商引资的承接力，硬件不行软件补，政策不足服务补，让企业以最低成本落户开发区。赞成出台一个进一步加快推进开发区建设的政策意见。文件要有可操作性，要体现创新的要求、改革的要求、发展的要求，这项工作由计委牵头落实。另外，开发区内几条公路的建设，交通部门要加快进度。其他各有关部门也要结合自身实际，给予开发区更多的支持和扶持。总之一句话，开发区今年的开局不错，希望年底取得更好的成绩。

调研的发言 篇11

很高兴能够参加这天的会议，借此机会，我代证明星机械向各位领导表示衷心的感激!下方我简要汇报一下我们公司的发展状况。

明星机械成立于4月，注册资金万元，是专业研制生产汽车滤清器配件、高压开关控制设备配套零部件的民营企业。公司有两个生产厂区，分别位于获嘉县南环产业集聚区和获嘉县大呈工业园区，共占地面积15000㎡。现有员工120余人，其中工程技术人员35人。主要客户有山东泰开高压开关有限公司、山东泰开互感器有限公司、平高集团、平原滤清器有限公司等国内知名高压开关和汽车零部件制造商。...x年，我公司生产产值2460万元，缴税60万元，实现利润40万元。

近年来，在国家一系列投资和政策推动下，用于电网建设的输变电及控制设备制造行业迎来了广阔的发展空间，我公司作为下游配套企业，整体发展形势还是不错的。但受国家经济下行压力影响，我公司...x年生产产值较略有下降，个性是汽车滤清器配件产值下降明显，降幅接近30%。[由整理]

认识新常态、适应新常态，我们也在不断地做努力。...x年，我们公司透过设计品牌LOGO，申请注册商标，加强内部管理，提升公司品牌形象等一系列措施，把企业引入管理科学化、人性化的新轨道，实现企业管理的升级。同时，响应国家“互联网+;号召，创新企业营销模式，探索开展电子商务，期望以此打开新思路，开拓新市场。

对于企业而言，高精尖设备、先进前沿技术和专业技术人才都个性重要，所以在这些方面期望能够有更好的平台支持。另外，期望政府为企业融资带给更加便捷多样的方式。

最终，再次感激县委县政府对我们民营企业发展的大力支持。我的发言结束，多谢大家!

调研的发言 篇12

下面是小编为大家整理的总经理总裁到xx公司调研会上汇报讲话（集团公司）【完整版】,供大家参考。

　各位领导：

　上午好！

　今天，集团公司 xx、xx 在百忙中，带领公司各部室领导到冶炼分公司开展服务基层调研活动，这是对我们冶炼分公司工作的大力支持。在此，我代表分公司向到来的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下边，我向各位领导汇报分公司上半年主要生产指标完成情况、主要工作亮点、目前企业存在问题及下步打算。

　一、上半年主要指标完成情况 预计处理矿量、冶炼金产量、硫酸产量分别完成年计划xx%、xx.xx%、xx.xx%，较去年同期分别增加 xx%、xx.x%、xx.x%；预计考核利润完成年计划 xxx%，较去年同期增加xxx%；预计金回收率、银回收率分别较计划提高 x.xx%、x.xx%，主要生产经营实现时间任务双过半。受投入原料银、铜品位下降影响，预计上半年白银、电铜产量不同程度欠产。

　二、上半年主要工作亮点 （一）人事机构改革成效显著 积极落实集团公司关于深化人事机构改革工作要求，在公司范围内率先实施人事机构改革。一是对内部单位合并精简，

　内设部门数量减少 x 个，实现了职能部门精简化、高效率改革目的；二是重新聘任中层干部，中层干部人数减少 x 名，提升了分公司干部队伍整体素质和管理水平；三是开展技术员竞聘工作，共评出 x 个类别 xx 名技术员，纳入人才队伍建设；四是实施“定员定岗”改革，后勤科室减少 xx 人充实到生产一线，通过内部调整完成了除盐项目开车所需的 xx 名人员配置，优化了人员配置，提升了工作效能。

　（二）科技创新亮点纷呈 完成浸金系统超细磨改造。先后在两套浸金系统实施艾砂磨机超细磨改造，优化了金尾渣指标，x-x 月份金回收率较去年同期提高 x.xx%，增加效益约 xxxx 余万元。积极开展系统细度与尾矿水份平衡点研究，通过新增 xxx 平尾矿压滤机、重新选型滤布、添加助滤药剂等措施，进一步优化尾矿水份指标，确保红渣正常外运。

　完成精冶含尘烟气治理等技术改造。金板框处理周期由x-xx 天缩短到 x 天以内，电解周期由 xx 余小时缩短到现在的xx 小时，外购合质金加工周期由 x 天缩短为 x 天，实现了金泥、合质金的“快产快出”，加快了资金周转。

　完成制酸系统捕尘器改造。在二分厂制酸一段实施制酸系统捕尘器技改，利用现场闲置喷淋塔进行两级喷淋，替代原箱体式简易捕尘装置，提高了烟尘捕集效率，消除了无组织排放

　环保问题。下一步将在其它两套制酸系统进行实施。

　（三）项目建设稳步推进 废水脱盐项目建成试车。该项目为黄金冶炼行业首创水处理工程，具有工艺先进、自动化程度高等特点。于 x 月 x 日单机试车，计划 x 月底达到正常生产。将大幅度改善系统水质及生产指标，对提高电解铜质量，增加企业经济效益具有重要意义。

　“直氰+浮选”项目开工建设。上半年主要完成可研、土建、非标、设备招标采购工作，目前非标设备制作已完成工作量 xx%，压滤机、浮选设备已进厂，土建项目已于六月开工。项目建成后，将为提高回收率、降低生产成本发挥重要作用。

　黄金精深加工产业园项目建设加快推进 为加快企业转型升级，拉长产业链条，按照集团公司战略部署，根据《冶炼板块中长期发展规划》，按照“花少钱，办大事”原则，全力推进产业园项目前期各项准备工作。老一分厂整体拆除项目于 x 月份开始实施，目前已完成拆迁量 xx%。产业园一期项目的前期市场调研、行业考察、实施方案编制基本完成，目前可研行报告、施工设计方案正在与设计院联系磋商中。

　（四）成本控制取得新突破

　在确保“增大投矿量、提高产品产量、减少事故的发生保证生产经营平稳运行”基础上，成立成本管理小组，编制系统成本管控说明书，强化生产过程辅料添加监管，实施高压供电改造，开展非标设备自行制作及修旧利废、小改小革等活动。上半年，分公司在电价上涨 xx.xx%、辅料整体单价上涨xx.xx%的不利因素下，通过以上各项措施的严格落实，吨矿综合加工成本较年计划下降 xx.xx 元/吨，较去年同期下降 xx.x元/吨。

　（五）企业文化建设取得新成绩 推行职工食堂改革获得成功。厨师及服务人员数量减少xx 人，降低了管理成本。增加饭菜品种、降低菜品售价受到职工欢迎，就餐人数每天增加约 xxx 人。改革职工食堂结算方式，分公司承担的就餐费用由原来的 x 万元/月下降至目前的x 万元/月；推出扩建职工活动室、修建二分厂厂区花园、修整岗位操作间、一线生产岗位加装空调、发放工服等系列“惠民”措施，改善了职工工作、生活条件，增强了职工的归属感和自豪感。

　三、存在的主要问题和困难 一是杏洼尾矿库《安全生产许可证》延期换证工作因疫情管控进度受阻；二是新建史家洼固体废物处置场受环保政策、建设用地指标制约，进度受阻；冶炼分公司多次沟通协调，但

　没有明显进展。下一步建议集团公司安排专人给予协助解决，规避经营风险。

　冶炼分公司上半年成绩的取得，与集团公司各位领导的大力支持密不可分，是公司各部室积极配合的结果。

　下半年，冶炼分公司将继续落实集团公司“做深、做精、做细”的总体要求，紧紧围绕“产量指标、质量指标、成本管控”三大主线，通过进一步加强生产组织、细化成本管控、强化安环风险防控、科学编排五年规划、强力推进产业园和直氰+浮选项目建设、优化脱盐系统运行等各项举措，确保生产系统稳定高效运行，确保全年各项目标任务超额完成，努力实现全年生产经营成果新突破。

调研的发言 篇13

20__年是两建体系建设年，我们结合__实际，根据《国务院关于促进市场公平竞争维护市场正常秩序的若干意见》（__发〔20__〕__号）和《国务院关于印发社会信用体系建设规划纲要的通知》（__发〔20__〕__号）有关精神，按照《20__年__省社会信用体系建设工作要点》和《20__年省市场监管体系建设重点工作》的部署，继续围绕“建成与我市经济社会发展水平相适应的社会信用体系框架”、“建设政府负责、部门协作、行业规范、公众参与、司法保障的市场监管新格局”的总目标，在深化商事制度改革、创新监管模式、强化商品质量监管、加强消费维权力度等方面取得了一定的进展。现在我就__市两建工作讲三点意见。

一、高度重视，加强领导

__市委、市政府一直以来都很重视和支持两建工作。去年我市两建考核成绩落后，为扭转局面，有效推动今年的两建工作，我们上半年专门召开了一次全市两建工作会议，认真查找分析问题和困难，对下半年工作开展做了部署和动员。8月份，又安排市两建办主任欧新全带队，前往__等兄弟地市学习先进经验，提升我市两建工作水平。为巩固我市两建工作成果，市政协提案委牵头组建调研组，在副主席王乙未、张文铭的带领下，对我市市场经济秩序监管工作情况进行了专题调研，给我们两建工作提出了很多中肯的建议。

二、健全队伍，加强保障

（一）保障队伍的完整。两建工作开展以来，各单位人事变动比较频繁，我们始终保持着组织框架的完整，今年分别对两建工作领导小组成员名单和市场监管统筹协调小组成员名单进行了调整。市两建办和市建统办设在市工商局，一直保持五名以上脱岗专职人员正常运转。市信用办设在市发改局，也有三名脱岗专职人员负责日常工作。各专责小组成员单位除了明确分管领导之外，也确定了专门的负责人和联络员，确保工作顺畅衔接。各县（市、区）依照市的做法，也有完整的两建工作领导架构，确保工作能落到实处。

（二）保障经费的支持。两建工作开展之初，市政府就拨付了80万元专项经费，为体系建设工作顺利开展提供了强有力的保障。从20__年开始，把两建工作经费纳入了财政年度预算，并根据工作需要追加拨付必要的专项工作经费，有效保障两建工作的正常开展。

三、细化指标，加强落实

为推进__市两建工作，市信用办和市建统办按照省两建工作部署，分别牵头制定了《20__年__市社会信用体系建设工作要点》和《20__年__市市场监管体系建设重点工作》，各专责小组牵头单位也出台了具体的落实措施。市两建办要求各专责小组每季度定时报送任务完成进度表以督促各相关单位的工作进展。此外，市两建办还制定了信息报送制度和通报制度，多管齐下，推动我市两建工作深入开展。

调研的发言 篇14

同志们：

大家好!今天我第一次来气象局，主要有两个目的，一是和大家见个面，相互认识一下。二是对双管单位党建工作进行调研。刚才，通过的初步了解，我认为气象局整个班子精气神足，党员活动室布置规范、设施齐全，党支部作用有效发挥，党组织书记牢记主责主业，以身作则、率先垂范，组织党员干部开展“三会一课”、“3+X”主题党日、党建促脱贫等活动。可以说，这些扎实的党建工作，为气象局更好更优服务全县大局提供了有效的组织保障。再此，我代表县委，向气象局全体干部表示诚挚的感谢!同时也希望你们再接再厉，坚持党建引领，进一步提升政治站、强化政治建设、打造过硬班子、锤炼干部队伍，全面提升双管部门党支部建设标准化、规范化水平。既然是调研，我就借此机会谈谈我对党建工作的一些认识和看法，以供大家在参考。

一、提升抓党建的政治站位，夯实党建工作主体责任。

首先，统筹推进“四个伟大”，必须强化伟大工程这个根本性政治保证。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把全面从严治党摆在重要战略位置，以高度的政治自觉和坚定的政治勇气推进党的建设，形成一系列突破性的理论和实践创新成果，开辟了管党治党的新境界，实现了党心民心大凝聚。在去年全国组织工作会议上，习近平总书记指出：中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为，关键是党的建设新的伟大工程要开创新局面。伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，其中起决定性作用的是党的建设新的伟大工程。当前我们党面临的“四大危险”“四大考验”依然存在，党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决。统筹推进“四个伟大”，必须强化伟大工程这个根本性政治保证，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中;必须结合伟大斗争、伟大事业、伟大梦想的实践来推进党的建设新的伟大工程，确保党始终走在时代前列，始终成为全国人民的主心骨，始终成为坚强领导核心。政治上的坚定和行动上的自觉源于理论上的清醒，各级党员干部，尤其是党员领导干部一定要不断强化理论武装，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升抓好党建工作的政治站位，增强抓好党建工作思想自觉。

其次，抓好党建工作是助推“四县”建设的现实需要。当前，我县经济发展、社会事业正处于爬坡上坎、追赶超越的关键时期，从思路目标、方法路径到载体抓手，我们都已经非常明确，城乡建设的加速、生态形象的提升、农业发展的转型、发展瓶颈的破解、民生事业的落实、和谐稳定大局的维护等都非常清楚明了。现在需要的是各级，尤其是各级党组织和党员干部的担当精神，去组织推动和深度落实，需要的是进一步激发各级党组织和广大党员干部的信心斗志，扮演好主心骨和中流砥柱的角色，不断把我县各项事业再次推向新的高度，这就要求全县各级必须从理论武装上、政治站位上、思想认识上、组织引领上、作风保障上持续发力、久久为功，发扬党建思维、用好党建抓手、优化党建载体、凝聚党建力量，以党建工作的全面过硬，助推 “四县”建设、加速追赶超越。

再次，抓好党建是时代赋予我们的历史使命。党的书记抓党的建设，是第一责任，是分内之事，天经地义、责无旁贷。习近平总书记强调：要树立正确政绩观，把抓好党建作为最大政绩，抓党建不合格的，就不能当“一把手”，就不能当党委书记、党组书记。长期以来，一些基层党组织在抓党建工作的过程中，形成了一些有效的经验做法，对加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设起到了重要作用。但与此同时，出现了基层党建工作形式大于内容、口号淹没实践等现象，这些不良倾向导致基层党建工作越抓越虚、越抓越弱。新的形势任务要求，各级必须走出抓党建就是开开会、发发文、挂挂牌的认识误区，从思想和行动上解决好抓党建与促发展“两张皮”的问题，使党建工作与全县的中心工作在指导思想上相一致、目标要求上相呼应、工作举措上相协调，真正做到抓党建与促发展“两手硬”、“两不误”。 党组书记要始终树立“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，认真履职，自我加压，定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题，确保高标准、高质量完成党建工作的各项任务。要夯实党政班子成员的责任，将党建工作任务层层分解，责任到人，形成了党委(组)书记亲自抓、支部书记具体抓、班子成员协同抓、全体党员人人参与抓的良好工作格局。

二、增强抓党建的行动自觉，推进党建工作落地生根。

习近平总书记指出，“党的力量来自组织。党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现”。加强党的基层组织，关键在于从严从实建强班子、带好队伍、创新载体、落实制度。

一要建强班子，提升引领力。班子强，党就强，班子弱，党就弱。必须把建好班子作为固本培元的首要任务，突出政治建设首要位置，强化政治首要引领。紧扣“理论学习有收获、思想政治受洗礼”目标，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，持续强化理论武装，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，确保把旗帜鲜明讲政治融入到牢固树立“四个意识” 、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”中。党政班子成员要在重大原则问题和大是大非面前，立场坚定、旗帜鲜明，对党中央决策部署不折不扣落实落细。要带头倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，建立健康的工作关系。要认真贯彻民主集中制，服从组织决定和组织分工，始终做到把讲政治始终贯穿于整个学习、生活、工作中。

二要带好队伍，提升战斗力。要用好思想建党这个“法宝”，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为组织生活“第一课”，充分用好“人文太白慢城讲坛”“党员学习教育读书会”等抓手，紧扣理想信念、规矩规章、角色认知、群众观点、廉洁意识、担当精神来开展学习教育培训，帮助党员干部集中解决思想深处存在的问题，促使党员干部拧紧“世界观、人生观、价值观”这个总开。要定期组织党员干部重温党章，学习纪律处分条例、问责条例等一系列重大法规制度，真正把一条条规定刻在心里，使铁的纪律转化为自觉遵循和日常习惯。要严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，把政治坚定、作风过硬、能力突出的青年骨干培养成为党员，把青年党员培养成为单位的模范先锋和有生力量。要选优配强基层党组织书记，特别要着力把思想政治素质好、群众工作能力强、组织协调能力强、业务骨干中的优秀党员干部，选拔配备到党的基层组织书记的岗位上，着力把党支部建成开展工作、推动发展的坚强战斗堡垒。

三要创新载体，提升组织力。要严在日常、管在平时、抓在要害，以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，烧旺党性锻炼熔炉，认真落实“三会一课”制度，规范组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析、党员定期向党组织汇报，组织广大党员常过“政治生日”常作“政治体检”。要组织党员开展广泛开展公开承诺践诺以及创建党员责任区、党员先锋岗、党员攻关项目组等活动，经常性开展固定党日、党员志愿服务日等系列活动，组织党员干部积极参加各类社会志愿服务、爱心救助、脱贫攻坚等活动，确保党员干部把先锋作用发挥出来，良好形象树立起来。

四是转变作风，提升发展力。要树立优良作风标杆，在党员干部中大力倡导实事求是的思想作风，坚持一切从实际出发，反对空谈高调、形式主义;强化雷厉风行的工作作风，在推动工作上不推、不拖、不等、不靠;倡导积极向上的生活作风，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求;发扬理论联系实际的学风，以知促行、以行促知、知行合一,切实做到深学、细照、笃行。坚持密切联系群众的优良作风，践行好党的根本宗旨。要通过长期反复宣传教育，促使好作风深入人心，让党员干部学有方向、干有目标。要把作风建设的成效体现在群众看得见、摸得着的工作业绩上。要以“钉钉子”的精神，聚焦当前党风政风中的“多”“推”“虚”“浮”等突出问题和集中表现进行专项整治，着力解决党员干部在理想信念、精神状态、工作作风等方面存在的突出问题，让制度成为习惯，让纠风成为常态，促使党员干部以新思路、新举措、新作风推动太白大跨越大发展。

五要落实制度，提升执行力。党的十八大以来，《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等一系列党内法规制度出台，制度体系已经形成，关键要抓好执行落实。要突出支部设置标准化、组织生活正常化，管理服务精细化、工作制度体系化目标定位，对各类制度进行全面梳理整顿，精炼形成自身建设、议事决策、服务群众、监督管理等制度，为支部运行画出“路线图”。 要结合岗位实际，不断健全完善思想教育、学习培训、纪律作风、监督考核等制度，提升党组织和党员干部贯彻落实中央和省、市、县委决策部署的执行力。

三、创新抓党建的方式方法，确保党建工作提质增效。

一要主动沟通对接抓党建。鉴于垂直双管单位的特殊性质，单位党委(党组)要按照党组织隶属关系，主动接受县委的领导，在党建工作上加强与县委组织部的沟通协调，增强抓党工作的主动性、预见性和执行力，确保县委决策部署在本系统行迅速传达、高效落实。

二要围绕服务大局抓党建。围绕中心、服务大局是党建工作的核心，也是谋划工作、部署任务的出发点和落脚点。具体到当前，就是要把抓党建与巩固脱贫攻坚成效结合起来，与实施乡村振兴战略结合起来，与深化扫黑除恶专项斗争结合起来。学深弄懂习近平总书记系列重要指示精神和省市县委相关会议精神，突出问题导向，加大整改力度，确保党建工作与推动全县经济社会发展同频共振、共促双赢。

三要结合日常业务抓党建。要把提升业务作为党建工作的立足点和出发点,持续强化党员干部的宗旨意识，教育引导广大党员干部牢固树立立足岗位服务群众的思想，把服务群众的要求贯穿于日常业务之中，不断延伸和拓展业务工作。要在工作受众中倾听民意，在基层一线回望成效，在落后地区提升业务，切实把服务群众的要求融入到本职工作，做到掌握情况不迟钝、解决问题不拖延、化解矛盾不积压，促使党建工作与业务工作同频共振、相得益彰。

三要坚持问题导向抓党建。麻绳最容易从细处断，堤坝最容易从蚁穴溃。基层党建工作最容易从薄弱环节上出问题。习近平总书记指出，越是情况复杂、基础薄弱的地方，越要健全党的组织，做好党的工作，防止“木桶效应”。总书记的重要论述，揭示了基层党建工作的一般规律，指出了一些地方存在问题的要害所在。党组织书记要有正视问题的勇气，认真查找问题究竟出在哪里，分析原因，抓住要害。要有解决问题的办法，把握内在规律，有的放矢，对症下药，有针对性地采取措施，一把钥匙开一把锁。要有锲而不舍的作风，知难而进，敢于啃硬骨头，逢山开路，遇河架桥，步步为营，一抓到底。在解决问题中推动基层党建工作全面过硬。

四要细化目标任务抓党建。基层党建工作要抓实抓细，必须目标任务要实要细，为了解决好这个问题，县委组织部每月制定下发基层党建工作任务清单，逐项明确基层党建的任务要求，以红头文件的形式印发到各单位，为各级党组织抓紧抓实基层党建工作提供基本依据。各党委(党组)要结合实际把目标任务进一步细化分解，把责任落实到人，着力提高工作的针对性和操作性，推动规定动作“日清月结”。

我就讲这些，不妥之处，请多包涵，谢谢大家!