检查实施方案

检查实施方案集合11篇。

俗话说，不打无准备的仗，想要获得成功，一定要提前有所准备，为了确保活动有序有力开展。就不得不需要事先制定工作方案，好的方案可以预估工期，也能降低从投入的成本。幼儿教师教育网为大家整理了“检查实施方案”的一些实用知识供大家参考，希望这篇文章能够为你提供实用的技巧建议你把它保存起来！

检查实施方案 篇1

云南武定至阮甸高速公路项目

监理单位：河北华达公路咨询监理（联合体）

武阮高速公路第二主任办公室第四驻地办事处

二〇一七年十月

云南省武定至阮甸高速公路建设

平安工地检查活动实施方案

为进一步加强本工程公路质量安全管理，有效治理公路交通建设领域中突出的问题，全面落实安全生产各项方针政策和技术标准，强化安全生产基层基础工作，确保本高速工程建设项目安全生产形势稳定，根据云南省交通厅 “平安工地”建设活动的要求，结合我驻地办实际情况，特制定本检查活动实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本的安全发展理念，结合施工现场日常安全生产管理，落实工程建设各方安全生产主体责任和建设管理部门的安全监管责任，严格贯彻执行安全生产法和规章制度，认真解决突出问题，有效防范和遏制安全事故的发生，确保本高速公路建设项目平安顺利推进。

二、工作目标

通过开展“平安工地”自检与施工检查考核评价活动，切实将安全生产法律法规、技术标准落实到基层，全面夯实安全工作基础，做到施工现场安全防护标准化、场容场貌规范化、安全管理程序化，安全生产责任落实，安全培训教育培训有效，施工安全风险得到有效控制。实现杜绝重特大事故、遏制较大事故、减少事故总量的目标，创建一大批“零**”工程，推进行业安全管理水平整体提升。

三、活动时间和参加范围

活动始于2017年10月，结束于2020年12月。2017年为创建示范年，2018年为达标推广年。参与范围：第二施工合同第四分部第四驻地办事处和项目部。

四、组织领导机构

驻地办事处成立领导小组，指导活动。小组组成如下：

组长：邓忠海驻地监理工程师

副组长：余义华，副驻地监理工程师

熊伟试验室主任

组员：何敬轩驻地安全监理工程师

李红云驻地环保监理工程师

尹自永计量与合同管理驻地监理工程师

赵兴宏驻地测量专业监理工程师

高自盛驻地结构专业监理工程师

黄力武驻地路基专业监理工程师

秦建驻地路面专业监理工程师

张帆驻地桥梁专业监理工程师

戴灿荣驻地桥梁专业监理工程师

任宗铎驻地桥梁专业监理工程师

王贵华驻地隧道专业监理工程师

唐家成隧道专业监理工程师

沈鹏站交通工程监理工程师

领导小组办公室的职责：在驻地办领导小组的领导下，明确检查考核活动的目的，组织开展“平安工地”活动，抓好 “平安工地”检查考核工作各项措施的落实，确保工作取得实效。

五、活动依据：

1、《建设工程安全生产管理条例》（国务院393号令）；

2、《公路水运工程安全生产监督管理办法》（交通运输部2007年1号令）；

3、《公路工程施工安全技术规程》（jtj076-95）；

4、《水运工程施工安全防护技术规范》（jts205-1-2008）；

5、国家***等第七部委发改投资《关于加强重大工程安全质量保障措施的通知》（[2009]3183号）；

6、交通厅《交通公路水运工程平安工地建设活动的通知》(新交安委办[2010]16号)；

7、本项目执行《关于**〈公路局公路水运工程平安工地建设活动实施方案及达标标准〉的通知》。

六、活动重点

驻地办除严格要求外，还将积极督促施工单位做好以下工作：

1驻地办事处和所辖施工单位安全生产责任制的建立和实实情况，安全管理制度的建立和运**况；

2高风险分部分项工程安全专项施工方案的编制、审查和实施；

三。劳动登记、安全培训、教育和安全技术交底；

4机械设备管理、起重设备检验检测；

5、隐患排查治理情况；

6施工现场总体布置、施工现场施工、现场外观、施工现场安全防护标准；

7安全专项费用的落实和使用管理。

七、活动步骤：

（一）第一年：创建示范年

1、组织形式：

驻地办事处根据项目部和公路局的方案，组织实施安全施工现场。

2制定阶段（2017年10月）

9月中旬，驻地办制定了安全施工现场施工活动实施方案，上报项目总监办公室，并组织召开了动员大会。

三。组织实施阶段（2017年10月至12月）

将平安工地检查考核活动部署到驻地办自身与施工单位项目部，有计划、有步骤地开展各项工作，并做好相应的自查工作，将具备示范工程和示范工地条件报项目总监办平安工地建设活动领导小组办公室。

（二）第二年：达标推广年

1、驻地办根据公路局印发的平安工地达标标准开展活动，对施工项目部与自身开展平安工地进行检查自查，检查不合格的，立即要求停工整改，直至整改验收合格。

2、在平安工地建设活动期间，活动情况将纳入信用考核体系，促进积极有效的开展活动，确保公路建设安全生产。

三。活动结束后，对安全施工现场的施工活动进行总结，巩固成果。

八、工作要求：

（一）统一思想，提高认识

驻地办把深入开展“平安工地”创建活动作为提高安全生产管理水平、创造安全稳定社会环境的一项政治任务，进一步统一思想认识，增强创建“平安工地”的自觉性和责任感，把创建活动作为加强施工现场安全管理的一项重要工作，抓紧部署、落实、检查和推进。

（二）强化措施，积极落实

驻地办根据实际情况，围绕创建目标和措施，建立健全日常安全生产管理长效机制，排查整改安全隐患，逐步推进创建工作，确保落到实处。要把“平安工地”建设活动与日常安全监管工作结合起来，加大隐患排查力度，不断改善安全生产环境和条件，实现安全管理工作水平整体提升。

（三）抓好宣传，营造氛围

驻地办将结合日常安全教育、培训，做好创建“平安工地”活动的动员和宣传，营造良好的活动氛围。

（四）加强考核，确保质量

驻地办将严格按照 “平安工地”创建工作内容进行督促、检查、考核，确保创建工作质量。要把定期检查与临时抽查、公开检查、暗访有机结合起来，坚持边检指导，落实整改措施，脚踏实地提高创先争优水平。

检查实施方案 篇2

为任真贯彻落实党的十九大精神，琛刻吸取近年来餐饮场所燃气泄露事故教训，真实加强餐饮企业安全生产基础建设，进一步加强餐饮场所燃气工作，有用遏制燃气安全事故发生。根剧号文件精神，结合我场实际，制定本计划：

一、专项治理的意义

近年，少许餐饮场所燃气泄漏事故频发，给人民生命财产慥成严重损失，慥成这些事故的主要源因：

一是部分餐饮场所对燃气泄漏威险性认识不足；

二是安全投入不到位，作业现场防火防爆等安全设备设施不完膳，隐患排查治理不及时；

三是安全培育培训工作不力，从业人员缺伐燃气防爆安全知识和安全操作技能，违章指挥、违章作业现像严重；四是部分地区对餐饮场所燃气防爆安全工作重视不够，职责不清、存在薄弱环节和漏洞，打击和取缔非法违法生产经营行为措施不力等。

我场餐饮场所虽然不多，但多位于人员蜜集场所，一旦发生亊故，后果不堪着想。因此，有必要对餐饮场所集中组织，燃气安全专项治理，从而建立长效机制，防范和遏制餐饮场所燃气事故的发生。

二、目标任务

本次治理的范围是使用液化石油气的餐饮场所，主要目标任务是对存在燃气安全隐患的餐饮场所责令整改，要求必须使用有充装赀质的气瓶，从而销除隐患，题高餐饮企业的安全。

（一）有以下情型的餐饮场所，一律依法取缔：

1、在地下、半地下使用燃气的；

2、有关证照不全的。

（二）使用液化石油气的场所，应符合下列规定：

1、库存液化气总量超过100千克时，应当设置专用气瓶间。

2、正使用的液化气钢瓶和备用钢瓶应分开放置或用防火墙隔开。

3、放置钢瓶的房间不得堆放易燃易爆物品和使用明火。

4、钢瓶减压器正嫦使用年限为5年，密封圈使用年限为3年，到了期限应立即更换并记录。

5、钢瓶供应多台灶具的，应当采用硬管链接、固定。钢瓶与单台灶具链接使用软管的，应当用卡箍紧固，软管的长度控制在1。2米至2。0米之间，且没有接口，橡胶软管应当每2年更换一次，若软管出现老化、腐蚀等问题，应当立即更换；软管不得穿越墙壁、窗户和门。

6、应当使用取得燃气经营许可证的供应企业提供的燃气钢瓶和液化气。

三、时间及工作安排

1、调查摸底阶段（4月12日至4月17日）

场安监站摸清全场使用液化气的。餐饮场所并建立基础台帐。

2、自查自改的阶段（4月18日至5月末）

各餐饮场所应对照本实施方案进行任真自查自改。

4、督查和总结阶段（6月至7月）

场安监站加强检察，同时配合县专项治理灵导小组的检察工作。

检查实施方案 篇3

安全检查实施方案

作为任何一家企业或组织，确保员工和客户的安全都是至关重要的。随着威胁和风险不断增加，安全检查和防御的重要性也在增加。一个实施良好的安全检查方案可以确保组织的安全，有效地降低风险、保护员工和客户的生命财产安全。因此，一个可行的、科学的安全检查实施方案至关重要。

一、确认当前安全状态

在安全检查实施之前，必须确保对当前的安全状态有充分的认识。这可以通过安全和风险评估来完成。这项评估应包括对企业内的基础设施、设备、信息技术、通信技术以及人员、过程等方面进行评估，以此为依据确定当前的安全状况，这是制订安全检查计划的基础。

二、识别威胁和漏洞

基于对当前安全状态的评估结果，需要进一步的识别出潜在的安全威胁和漏洞，以此为基础设计安全评估方案，识别出重要威胁对于我们的业务所产生的可能潜在风险，同时我们也需要识别出重要漏洞和薄弱环节，尤其关注于存在被滥用的漏洞和对于公司业务可能产生严重威胁的漏洞，并对其进行优先管理和处理。

三、确定安全范围和类型

确定安全范围是制定安全检查方案的第一个步骤。这包括确定要检查的区域和设备，以及检查的类型和范围。安全检查的范围应该尽可能包括组织所有的关键部门和设施。在确定检查的类型和范围时，考虑到各种可能的威胁类型和漏洞，以及需要检查的项目和方法。

四、指定检查责任人

需要指定专业安全检查人员，他们应当具备专业技能和专业背景，熟悉公司的风险管理和安全规定，有较强的事故处理和报告的能力。同时还应对安全检查和报告的工作流程熟练并且熟悉运用现代信息技术和安全设备。指定人员要明确安全检查的各项指导和标准，确保他们有足够的时间和资源来完成工作，并充分注意各项数据的汇总和整理。

五、制定安全检查计划

安全检查计划是安全检查实施的核心。计划应该说明检查的具体范围、步骤和方法。如果需要，可以将检查过程分为几个阶段。每个阶段的具体内容应该列出，包括检查的流程步骤、检查的项目、检查的重点、风险评估以及异常结果报告等。

六、实施安全检查

根据计划，执行安全检查。在执行监测的过程中，应对监测数据和监测过程进行记录和存档，以在线进行数据分析和追溯问题。同时应随时监测整个过程中发生的事件，记录和一个合适的方式进行整理，包括工作人员的反应、设施的异常情况、以及任何意外和变化。

七、整理安全检查数据

经过安全检查后，需要对检查数据进行整理，把检查结果进行分类和统计，并将其汇总到一份完整的报告中。报告中应该包括检查数据的概述、所发现的问题和隐患、对应问题的解决方案和建议、最终评估结果以及行动计划等内容。

八、实施建议的解决方案

基于检查报告中的建议，需对问题和安全隐患进行有效修复。修复工作应该按照行动计划中的优先级进行，对于较严重的问题应先进行修复，确保问题真正得以解决。在进行修复工作时，需要选定一些业务和安全监测点，对于结合监测数据对修复结果进行评估，以便能够及时确定修复方案的有效性。

九、定期进行安全检查，保持安全状态

一次安全检查不能解决所有的问题。为了保持组织的安全状况，需要定期进行安全检查。我们建议对于组织重要区域和设备进行定期的安全监测，以发现不能及时修复的安全隐患和问题。在安全方案中，应该确定定期检查的时间和频率，并制定最新的应对方案和行动计划。这些操作将确保组织的安全状况始终处于良好状态。

总结

一个实施良好的安全检查方案可以确保组织的安全，有效地降低风险、保护员工和客户的生命财产安全。实施安全检查的关键在于确认当前安全状态、识别威胁和漏洞、指定检查责任人、制定安全检查计划、实施安全检查、整理安全检查数据、实施建议的解决方案以及定期进行安全检查。我们相信，只要按照以上步骤可以有效的减少风险并且提高公司安全等级。

检查实施方案 篇4

根据县委学习实践活动领导小组的总体部署，学习实践活动即将进入分析考查阶段。分析考查阶段是做好学习实践科学发展观的重要一步，是整个学习实践活动联系过去与未来的关键阶段。认真做好分析检查阶段的工作，对于巩固和扩大学习调研阶段的成果，奠定和打牢整改落实阶段的基础，具有至关重要的作用。

为切实做好分析检查阶段工作，推进学习实践活动扎实深入开展，根据上级有关精神，结合我办实际，制定如下实施方案：

一、时间安排

xx从5月初到6月底约60天。

二、总体要求

严格按照县委的安排和部署，在分析检查阶段力求做到“四个真”，即制约科学发展的问题真查，真心征求群众意见建议，民主生活会意见真提，认真撰写分析检查报告，扎实做好分析检查阶段的各项工作。通过分析检查，摒弃不利于科学发展的思想观念，进一步把思想和行动统一到**和省、市委、县委的决策部署上来，统一到县委“提速发展，强县富民”的目标上来，以学习实践活动为动力，全力做好“抓投入、保增长、惠民生”的各项工作，为建设和谐博野提供坚强的思想和组织保障。

三、方法步骤

本阶段以形成高质量的领导班子分析检查报告为重点，着眼于找准突出问题、深刻剖析原因、理清发展思路、创新发展举措，重点抓住聚焦解决问题、召开领导班子专题民主生活会、形成领导班子分析检查报告、组织群众评议4个环节，统筹抓好以下具体工作。

以找准制约发展的突出问题为着力点，深入聚焦提炼问题

把学习调研阶段初步查找出来的问题进行汇总梳理、聚焦提炼，切实找准影响制约科学发展和群众反映强烈的突出问题。

１、汇总梳理。把在活动中查找出的问题和征求到的意见建议，进一步归纳、梳理，形成《汇总梳理稿》。

２、征求意见。《汇总梳理稿》形成后，广泛开展“听民声集民智、找问题明方向”活动，开门纳谏，进一步征求有关方面的意见。收集、整理问题，征求主管县领导、本单位全体职工和服务对象的意见。

根据征求到的意见，对《汇总梳理稿》作进一步补充调整。

３、聚焦提炼。召开党委扩大会议，结合深化解放思想大讨论形成的共识，结合工作、思想实际认真研究讨论，对汇总梳理的问题进一步比较筛选、研究讨论，切实找准影响制约科学发展和党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，形成《聚焦提炼问题专项报告》。并印发给领导班子成员，作为对照检查的重要内容，为召开专题民主生活会和撰写领导班子分析检查报告、党员领导干部生活会发言材料打好基础。

聚焦提炼问题要紧密结合“一把手”蹲点调研情况、不符合科学发展观的案例分析、“干部作风建设年”活动明确要抓好的重点工作和营造科学发展的良好环境等方面情况，着重查找发展思路、发展举措和干部队伍建设、干部作风等方面存在的突出问题；按照**提出的保增长、保民生、保稳定的要求，着重查找发展战略、深化改革以及加强领导班子建设和党建工作、服务经济社会发展等方面存在的突出问题。

党委扩大会议邀请指导检查组组长列席，征求意见和建议。

(二)以形成科学发展共识为着力点，精心组织召开领导班子专题民主生活会

领导班子专题民主生活会，要牢牢把握“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”总要求，紧紧围绕“提速发展，强县富民”主题，坚持正面教育为主，重在总结经验教训，重在提高思想认识，重在转变干部作风，重在凝聚领导班子合力。

１、开展谈心交心活动。民主生活会召开前，主要负责同志要同领导小组成员谈话，指出缺点，提出希望。领导小组成员要相互沟通，交换意见，达成共识，加强团结。

谈心活动要做到“三要”：一是态度要诚恳，每位班子成员都要怀着帮助同志进步的满腔热情，真诚坦率地交换意见，有话当面讲，不搞自由主义；二是方法要适当，对不宜拿到民主生活会解决的问题，可通过个别谈心、沟通思想、统一认识，创造有利于解决问题的氛围；三是时间要充足，力求谈开、谈透。

2、认真撰写发言材料。领导小组成员要根据发现和反馈的问题，结合工作分工、个人想法合工作实际，认真撰写讲话稿。“一把手”对班子成员的发言材料审阅把关。

其他党员要按照科学发展观的要求，检查自身不足，为党员专门组织生活会撰写讲话材料。演讲材料由分管副主任审核。

三。召开领导小组民主生活专题会议。民主生活会上，领导班子成员要紧扣党的十六大以来本单位的发展实践，深入查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题、面对国际金融危机不利影响反映出来的突出问题，特别要注意联系领导班子作风建设的实际，从宗旨意识、责任意识、实干意识、廉政意识和艰苦奋斗作风、组织纪律观念等方面认真查找问题、深刻分析原因，开展批评与自我批评。负责同志要带头发现问题，分析原因，进行批评和自我批评，努力统一思想，形成共识。

具体要做到“五查五看”，即：查思想观念，看在解放思想上是否有新的收获；检查学习成果，了解和掌握科学发展观的内涵和基本要求；检查工作作风，看是否做到了求真务实、开拓创新、廉洁为民；检查体制机制是否阻碍和束缚科学发展；检查工作措施，看能否保证我县总体目标的有效实施。

召开民主生活会及时通知县纪委、县委组织部和县委指导检查组，邀请其派人列席会议，并对会议情况进行点评，确保民主生活会的质量。民主生活会结束后，要形成民主生活会情况报告。

4、开好专题组织生活会。组织党员开展好专题组织生活会，按照科学发展观要求分析查找自身差距和不足，提高思想认识，特别是对可能存在的不尽职责、服务差，不讲标准、效率低，不抓落实、中梗阻，不守纪律、乱作为等问题，要深入剖析，提高认识，明确方向。党员领导干部要坚持组织和生活的双重制度，自觉参加党支部的专题组织和生活会。

对领导班子专题民主生活会和组织生活会既要严格要求，提高质量，又不搞人人过关，注意保护党员干部学习实践科学发展观的积极性。

(三) 以明确发展思路为着力点，形成高质量的领导班子分析检查报告

领导小组的分析检查报告是分析检查阶段的关键环节，也是整个活动的关键环节。主要负责同志要全程主持研究和撰写工作。

1撰写并形成领导小组分析检查报告初稿。要充分利用学习研究成果，广泛征求意见，深入开展思想解放大讨论和专题民主生活会，认真撰写领导小组分析检查报告。分析检测报告主要包括四个方面

一是简要概述党的十六大以来贯彻落实科学发展观的主要情况，学习调研、解放思想讨论和民主生活会形成的思想共识和成果；二是全面查摆在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题和党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，实事求是地分析存在问题的原因，特别是主观方面的原因；三是深入分析当前经济形势对本单位带来的挑战和不利影响，研究谋划符合本单位实际的保增长、保民生、保稳定，推进科学发展的思路、目标和举措，明确提出解决突出问题的整改意见；四是研究制定加强领导班子自身建设的具体意见和措施。领导班子分析检查报告，要突出检查分析问题和理清科学发展思路这两个重点，把问题找准确、把根源弄明白、把思路理清楚、把对策定科学，使分析检查报告成为推动科学发展的指导性文件。

２、征求意见和分析论证。领导小组分析检查报告初稿形成后，充分征求各方意见。一要在《汇总梳理稿》征求意见的人员范围内书面征求意见；二是根据工作分工，领导小组成员分层次召开座谈会，进一步听取意见；三是通过网络和**广泛征求社会各界干部群众的意见。

根据意见和论证结果，对分析检查报告进行了进一步修订和完善。

三。召开党委扩大会议研究讨论。主要负责同志亲自主持党委扩大会议，研究讨论领导小组的分析检查报告。分析检查报告应提前发给与会人员，并安排充分的讨论时间，确保与会人员充分表达意见。

会后，将根据群众意见、论证结果和党委扩大会议的意见，进一步修改完善分析检查报告。分析检查报告报县主管领导审查。

集中群众智慧，认真组织群众评议

领导小组分析检查报告形成后，要认真组织评估，接受群众监督。

1、合理确定参评范围。根据办公室的实际情况，合理确定参加评审的人员。参评人员要熟悉情况，具有强烈的政治责任感和参政议政能力，广泛性和代表性，确保群众评议质量。

初步确定为：县级主管领导、乡镇、县主要部门有关领导、人大代表、全国政协委员、工商界人士和群众代表。

2、明确评议项目和标准。根据领导小组分析的检查报告主要内容，评估项目包括7个具体项目和1个综合项目。⑴对科学发展观的认识深不深；（2） 调查研究和听取意见的范围不广；⑶问题查找得准不准；⑷原因分析得透不透；⑸推进科学发展的思路清不清；⑹工作措施可行不可行；（7） 加强队伍自身建设的措施不实；（8） 综合评价分析检验报告的整体质量。

评价标准分为好、好、一般、差四个等级。根据以上评议项目和标准，分别设计《领导班子分析检查报告群众评议表》，并另附纸张，以便参评人员提出意见建议。

3、组织评议方式。群众评议主要通过会议和写作两种方式进行，也可以通过互联网、局域网等方式接受。分析和检验报告应提前三天发给与会人员。

4分析检测报告和评价结果应当在一定程度上予以公开。群众评议结束后，评议结果要在一定范围内向社会公开，接受群众监督。

四、有关要求

分析检查阶段，是学习实践活动从思想层面进入实践层面的重要阶段，既要分析现在又要评价过去，既要总结经验又要吸取教训。要重点做到“五个确保”。

要继续深化学习，做到思想认识统一。在前一阶段学习培训的基础上，紧密联系当前国际国内经济形势的发展变化，紧密联系面临的新问题新挑战新任务，紧密联系自身工作实际，进一步深化学习，加深对科学发展观的理解，努力在树立科学发展理念，增强科学发展信心，凝聚科学发展共识上取得新进步。

在积极教育的基础上，确保分析和检查不会产生偏差。专题民主生活会要坚持正面教育为主的原则，正确开展批评与自我批评，坚持“三重两不”，即重在分析问题，重在总结经验，重在明确方向；我们不应该纠缠历史和个人责任的古老说法。要历史地、客观地、辨证地看待领导干部过去工作中的成绩和问题，形成民主团结、务实创新的良好氛围。

坚持依靠群众，确保分析检查不走过场。要广开言路听取群众意见，力求做到征求意见的范围更广一些，内容更实一些，形式更多一些，问题找得更准一些。要集思广益，写出一份好的分析检查报告，更好地形成科学发展的共识。

公开、公开接受群众评议，评议的参与范围要体现代表性和普遍性，评价方式要体现创新性和务实性。

突出实践特点，确保分析检查不流于形式。坚持边学习边检查，认真解决突出问题，创新体制机制。要突出重点，立足工作实际，努力解决业务工作中存在的突出问题。

对需要解决的问题进行分类整理，限定解决时间，明确责任到人。对已经着手解决的问题实行动态管理，确保落实；对尚未解决的问题紧盯不放，切忌虎头蛇尾。

做到“两不误、两促进”，确保分析检查不游离于工作之外。把科学发展观的要求同履行岗位职责结合起来，做到开展学习实践活动与做好当前工作同步进行，“两不误、两促进”。

检查实施方案 篇5

１、住宿与经营合用场所、特种设备、外来人员居住建筑出租私房消防安全检查。由各工作点牵头。

（1）督促企业利用节日停工停产，开展隐患自查，设备该维修要维修、制度措施该上要上到位，确保来年开工顺利。

（2）检查无证在用“锅容管特”等设备，清理取缔“土锅炉”、“土设备”“无证电梯”；

（3）检查外来人员居住（出租私房）消防安全。

２、危险化学品安全检查。由安办牵头，检查危险化学品储存、经营等各环节。

(七)食品卫生安全、加油站安全检查。由经济发展办牵头。

（1）检查食用农产品、食品、药品、涉及人身健康和安全的产品、进出口商品、蔬菜生产基地、水产品养殖场、屠宰场、食品生产加工企业及小作坊、农副产品批发市场、生鲜产品超市、小食杂店、小型餐馆以及药品生产经营等的卫生、生产、加工安全；

（2）检查全镇范围内加油站点，整顿取缔非法无证（照）经营加油站，消除火灾隐患。

３、烟花爆竹、民爆物品安全检查。由公安派出所、xx边防派出所牵头，结合禁炮行动，对可能非法储存烟花爆竹的经销网点、闲置仓库、废旧厂房等重点部位展开地毯式排查。

４、人群密集文化娱乐人员密集经营场所的检查。由公安派出所、工商所、发展服务中心牵头，重点清查印制各类政治性有害出版物、书刊以及加强对演出场所、歌舞厅、游戏（艺）厅、网吧等人员密集文化娱乐经营场所的检查。

５、建筑施工、机场净空、燃气液化气市场专项检查。由规划建设办牵头。

（1）加强对建筑施工现场脚手架搭设、施工用电、塔吊和施工电梯、施工机械以及安全管理的监督检查，对现场管理秩序混乱、问题突出、隐患严重的施工工地要停工整顿，停工期间该加固要加固，要有明显的警示标志；

（2）加强机场净空区域周边、村检查，严厉打击施放气球、放飞信鸽、燃放烟花爆竹、焚烧工业垃圾等一切影响飞行导航、通讯和飞机正常起降的违法行为；

（3）检查全镇范围内液化气供应单位和个人，整顿非法无证（照）经营站点、违章存放钢瓶以及使用不合格、超期未检钢瓶行为。

６、学校安全检查。由教委办牵头，加强校内及其周边火患清剿，尤其要加强用火、用水、用电、用气的贮存、使用管理，值班人员要实行专人负责，重点巡查。要及时掌握学校安全管理动态，确保安全信息畅通。

７、道路交通安全检查。由交警中队牵头，要针对节日期间人员外出集中的特点和规律，认真落实各个防范措施，强化路面巡查与监控，严肃查处超速行驶、疲劳驾驶、无证驾驶、酒后驾驶、违章行车等违法违规行为，着力巩固道路交通安全综合整治成果，要精心安排春运期间的路面巡查、强化车辆动态监管。

８、水上交通与渔业安全、渔业及船舶安全汛期除险加固、防范由自然灾害引发的安全检查。由发展服务中心、xx边防派出所牵头，重点检查各类渡口渡船，加强对渔船和渔民的安全管理，严禁非客运船舶违章超载；加强水库、水闸检查维护和海堤的除险加固、防范由自然灾害引发的安全事故。

检查实施方案 篇6

承德项目锅炉分公司于11月25日接到《关于开展2015年四季度安全大检查的通知》的文件，文件指出要进一步强化冬季施工安全管理和风险管控；要不断深化“打非治违”和专项整治工作；要推进安全生产标准化，提高安全生产管理、操作和技术标准。项目组全体人员在学习下发文件后，积极参加安全生产检查活动。

一、 检查人员

组长：魏和平

副组长：沈军龙单彦立

组员：梁成忠、王宪章、郭晓荣、王琴、卜玉雷

二、任务目标

通过全面深入的检查、排查活动，进一步落实公司的安全生产主体责任，推动生产安全事故隐患排查治理和重点区域专项整治，认真解决安全管理上存在的突出问题和薄弱环节，促进公司健全并落实安全管理各项规章制度，严格执行安全生产技术规程和标准，有效防范各类生产安全事故发生，确保安全生产形势持续稳定。

三、检查排查范围

锅炉钢架区、结合部、生活区、办公区

四、 检查主要内容

1所有施工人员进入施工现场必须正确佩戴安全帽等防护用品。

2钢架支撑、倒链每天检查一次，发现问题及时处理。

三。安装过程中应设置安全通道，及时安装平台、楼梯，栏杆齐全。施工和切割物体应避免在安全通道上方。如不可避免，应采取隔离措施，保护在通道内行走的人员。

4每层钢架结束后，应立即安装安全网，安全网必须悬挂并系在牢固的构件上。

5冬季吊装应采取防滑措施，出入平台应及时清除积雪和薄冰，确保施工人员安全。

6大型钢结构吊装时，应设禁区，并设专人监护，设置安全警示标志。

7高处作业安全设施齐全。

8焊接二次线排列整齐，电焊机工作平台可靠接地。焊接完成后，应切断电源。

9起重作业应由专业起重人员操作，吊具、倒链应符合安全规程的要求。

10.提起成品组件时，严禁站立在下部

11吊装过程中，听从现场总指挥的部署，不得擅自离开工作岗位。

12、 生活区、办公区下班后要及时关闭电源，以防发生火灾。

五、 安全大检查总结

11月27日，队员们对检查区域进行突击检查，经过严格调查，现场发现以下问题：

1冬季楼梯防滑措施不到位。

2、 钢构件摆放不整齐。

三。安全网有漏洞，立体保护不到位。

4、 防腐管道摆放不整齐。

5烟道总成内部脏乱差。

6、 消防设备短缺、不到位。

班组人员按照公司下发文件对现场进行严格排查，发现问题和安全隐患立即责令现场施工人员进行整改，并对施工人员进行安全培训教育，经过整改后现场符合安全规范要求。

六、 现场安全文明生产情况

(冬季防滑措施)

（钢构件摆放合理、整齐）

（安全网布设合理，立体防护到位）

（管道摆放整齐合理，管口及时封堵）

（组合件内部打扫干净）

（消防设备到位）

检查实施方案 篇7

组长：吴习光

副组长：童续泽、杨村华、罗松华

成员：杨正华、黄文财、黎友祥、黎平清、杨自亥、杨赞光、吴广新、刘光华、杨检保、杨洁林

杨利华须知：（如组长吴习光不能参加特殊事项，由副组长童续再次担任组长）

（二）工作职责：

1组织有关人员认真检查方案的重点内容。

2对发现的重大隐患，制定整改措施，落实整改时间、整改负责任、整改资金，并跟踪督办限期整改。

3、大检查活动落实各班组安全生产大检查工作进展情况以及隐患整改进度情况，负责各个排查情况的收集、汇总、通报。五、检查方式

1安全生产隐患大检查由各班组进行，矿领导小组不定期监督。

2重大检查活动办公室对隐患整改落实情况进行跟踪检查，落实整改进度。对不能及时处理的，要督促有关部门制定防范措施，限期整改。

六、检查内容

一、排查重点内容

1、采煤工作面及巷道维护：

顶板管理。必须根据操作规程及时支持采煤工作面，严禁空顶作业。工作面两端支护及超前支护符合操作规程。

2、掘进工作面：

（1）支护管理。

当顶板节理发育时，应在软弱高压地段进行短开挖短支护或临时支护。

（2）顶板管理。

掘进工作面必须按操作规程及时支护，严禁空顶作业；掘进工作面按规定采用临时支护，空顶距顶面距离不得超过规定，严格执行敲边问顶制度。

（3）探钻管理

掘进过程中，坚持“有掘必探，先探后掘”的原则。

（4）水沟管理

必须低于轨枕表面，倒沟厚度是否符合要求

（5）轨道管理

1、排查范围：井下通风系统；瓦斯监控系统；运输系统；。3、矿井通风情况。

通风系统必须合理、可靠稳定；通风设施必须完善可靠，符合标准要求；《煤矿安全规程》要求独立通风的必须实现独立通风，并按照规定设置专用回风巷；矿井总风量和各作业点实际风量应符合设计要求，杜绝无风、无风、循环风运行现象；杜绝不合理串联通风；掘进工作面“三专两闭锁”。

4、瓦斯治理情况。

安全检测监控系统功能齐全，工作灵敏、正常，探头安装的种类、数量、位置符合行业标准要求；按规定配备足够数量的气体检测人员，严格执行气体检测制度，安全系统联网运行正常。

5、火工品管理情况。

建立并严格执行火工品的储存、运输、发放和接收制度；

爆破作业要严格执行“一炮三检”、“三人连锁放炮”制度。

6、“三条生命线”建设情况。

配备完善井下通讯线路、压风管路和防尘洒水管路，确保井上、井下通讯系统、防尘供水系统和压风系统完好、畅通、可靠。

7、机电管理情况。

（1） 地下机电设备应保持良好状态，防止电气设备**损失；各种保护定期校验，接地装置符合要求；运输设备的防护装置和安全防护设施齐全有效。

（2） 特种设备和高风险危险货物的储存容器、运输工具的完好状态、检验和检验。

七、工作要求

（一）提高认识，加强领导。

各领导要站在讲政治、保稳定、落实科学发展观的高度，教育和引导广大职工，切实把安全大检查和整改治理工作抓实抓好。确保工作不走过场，不留盲区、死角，确保隐患及时发现和治理。

（二）广泛宣传，周密安排。

要加强对开展安全生产检查工作重要意义的宣传，增强做好安全工作的主动性、积极性和自觉性；各矿领导隐患排查和整改治理做出具体细致的安排，并要亲自带队深入现场开展检查、排查，及时发现和解决生产中出现的安全隐患问题，对查出的隐患及时进行整改落实。

（三）严细排查，落实责任。

检查实施方案 篇8

随着互联网和网络技术的不断发展，网络安全问题已经成为社会关注的焦点。越来越多的企业和个人在网络上进行各种活动，但网络安全威胁也日益增加。在这种情况下，安全检查实施方案显得格外重要。

安全检查实施方案是对企业的网络安全进行监控和评估的流程与规范，旨在发现潜在网络安全威胁并提供解决方案。一般而言，安全检查实施方案的实施需要经历规划、实施、监控和评价等环节。

1.规划

规划是实施安全检查方案的第一步，它需要对企业的网络安全状况进行全面评估，确立安全检查的目标和范围。评估的内容包括硬件设施、网络拓扑结构、软件系统、网络传输协议等方面。此外，规划过程还需要确定安全检查的方式和方法，制定工作流程、时间表及工作方案。

2.实施

实施是检查计划的核心部分，它需要部署安全检查工具并收集数据。常用的工具包括网络安全扫描器、流量分析器、入侵检测系统和防火墙等。实施阶段中，需要对搜集到的数据进行分析，发现问题并制定解决方案。

3.监控

监控是检查方案的关键环节，它需要对安全检查过程的进行实时监控和管理。监控中需要确定监测范围及核心要点，收集数据并进行分析评估，及时发现和处理安全事件，确保网络安全的稳定。

4.评价

评价是检查工作最后一步，主要评估安全检查计划的效果与成效。评价的主要内容包括检查策略的有效性、数据的准确性和评估结果的合理性等。此外，还需要进一步探讨其他相关问题，如提升员工的安全意识和制定预防措施等。

总之，安全检查实施方案对企业的网络安全防护具有重要意义。在实施过程中，必须严格遵循规划、实施、监控和评价的流程，充分调动工作人员的积极性和主动性，提高网络安全的保障能力，为企业的发展提供有力支持。

检查实施方案 篇9

为进一步加强加强教学常规管理，优化教学过程，切实提高教学质量，确保2020年秋教育教学工作有序进行，根据局党组会安排，县教育局将于2020年11月9日-13日对全县各中小学校教育教学常规工作进行检查，检查方案如下：

一、检查内容

（一）规范办学情况

1.治理乱收费情况。治理择校、补课乱收费，幼儿园乱收费等有关规定落实情况，是否存在违规乱办学、了解学校有没有教师从事有偿家教或变相有偿家教或到社会办学机构兼职、乱办班、乱收费等社会高度关注、群众反映强烈的突出问题。

2.校务公开情况。是否严格执行教育收费公示制度，标准是否公示上墙、公示是否明确、规范，使用票据是否统一、规范，服务性收费和代收费收取是否符合规定。

3.学校规范办学行为情况。课程安排是否符合国家和省级规定、设置的要求开齐课程，开足课时（包括读书课、安全课、书法课等），各校小学英语课开设情况。各中小学校是否认真开展课外活动，开齐三操（早操、课间操、眼保健操），是否落实学生每天锻炼一小时要求，是否存在组织学生利用课后延时服务进行变相补课行为，是否落实责任督学挂牌督导制度。

（二）教学六认真情况

1.认真备课

①坚持文本备课，备详案，做到教学三维目标（知识与技能（Knowledge&skills）；过程与方法(Process&steps)；情感态度与价值观（emotionalattitude&values））明确，知识重点突出，难点训练突破，重点在于过程与方法的科学合理安排、教学反思后的及时总结，策略调整。

②备课要做到五备：备教材、备学生、备教法、备教学手段、备练习、作业的设计与辅导等。积极倡导现代多媒体教学手段在课堂教学中的有效应用。

③严格落实教师教案的检查制度。教务处对教师教案进行定期或不定期的抽查，青年教师要求写详细的教案，每课要写教学反思。经验丰富的老教师可以写简明扼要的教案。

2.认真上课

①树立质量意识，保持良好的精神状态与和蔼可亲的形象，尊重学生，把握好课堂节奏，努力提高课堂45分钟的质量和效益，积极追求有效课堂、高效课堂。

②优化教学方法，努力探索以培养学生创新精神和实践能力为核心的课堂教学模式、人才培养模式，逐步实现多媒体化、个性化教学，课堂教学做到密度高、优质、高效，教学体现基础扎实，教学方法、教学手段灵活，学生思维活跃，着力培养学生自主学习、探究式学习、合作学习的能力，坚决遏制“满堂灌、填鸭式”的课堂教学现象。

③加强对教师课堂教学质量的监控，实行推门听课制度。校级领导每学期随机听评课不少于20节，教导处听评课不少于30节，学校每位教师每学期听评课不少于36节。

④校级以上的骨干教师每学年必须上一节示范课或优质课，青年教师每学期上一节汇报课。在相互学习中逐步提高各自的教育教学水平。

3.认真布置和批改作业

①要有选择地布置作业，作业分量和难度要适当，不使用现成的练习册或习题集进行不加选择的布置作业。作业数量要有弹性，分必做与选做，按学生实际，分层次提出要求，避免机械的重复训练，提高作业训练效果。

②对学生练习、作业的批改，做到及时、细致，记录好学生的共性和个性问题，重视讲评，提高练习课质量。各科作业原则上都要批改，作业次数以教务处的要求为准。批改的符号要规范、清楚明白，批改文字要工整、端正。发现学生作业中的独特见解，要表扬鼓励并有激励性评语。

③提倡教师作错题笔记，即对普遍存在的问题进行记录，并认真分析及时讲评。

4.认真辅导

①建立与每个学生定期谈话交流制度，制订各学科辅导计划，并在平时教学过程中加以认真实施，由教研组进行考核。

②提倡教师晚自习及课后服务时进行个别辅导，让学困生获得较多的锻炼的机会，以便及时发现问题，及时辅导。

③从学生需求出发，对学习有困难的学生予以更多的关心与帮助，加强学法指导，使其树立信心；对少数学有余力的学生要提出新要求，着重培养自学能力，创新意识和实践能力。

④各班要对学生中学习困难的对象进行详实摸底调查登记造册，并将学困生根据不同类别进行分组，要求科任教师实行责任包干措施，定期将学困生转化情况进行记录。

5.认真组织考试考核

①各校根据教学进度确定每学期统一定期进行二次检测，即期中考试和期末检测，充分发挥测评的诊断作用，以促质量的进一步提高。

②严格执行考场规则和监考制度，严肃执行考场纪律，保证成绩的真实性；实行评卷流水线作业方式，减少评卷中的失误和偏差。各校在考试结束后要立即将成绩以电子表格形式汇总。

③及时做好试卷分析和学生情况分析，认真查漏补缺，改进教法、学法及分类辅导的方法和措施。考试结束，科任教师应缴交一份考试质量分析。

④提倡对近年来各科考试卷的收集和保管，建立校内试题库，以备今后需要。

6.认真组织课外活动：

①要根据学科特点和学生的年龄特点组织开展各种形式的课外活动，做到计划落实、内容落实、时间落实。

②课外活动内容要丰富多样，要注意思想性、趣味性，确保活动安全，每次活动要作好记录，期末要有总结。

二、检查要求

（一）对照检查内容，采取看、听、查、访、评等方式实施检查。看，视察常态状况下校园环境、教学秩序、生活服务等情况；听，听取学校负责人、部门负责人的情况汇报。查，查收费、管理、设备使用情况；访，访谈学生和教师代表；评，评议教育教学秩序、规范收费、安全卫生等方面的工作；对学校存在的问题要认真记录并及时反馈。

（二）深入学校，了解实际情况，查实每项内容，客观公正评价。检查中做好记录，一经发现问题，学校要当场及时整改；如有比较突出的问题；当场与学校反馈并下发整改通知，并要求学校拿出书面整改方案，在11月20日前报督导室，并继续跟踪存在问题的整改情况。

（三）检查组要深入到每一所学校、教学点、幼儿园进行全面检查。检查组组长要做好分工，明确职责，团结协作，检查求实。本次检点检查学校校长及行政人员。

三、检查时间及小组情况

（一）检查时间：2020年11月（9-13）日

（二）检查组成员：

组长：

成员：

检查实施方案 篇10

靖江市生祠镇中心校

根据《靖江市教育局开展2013年度全市学校安全工作大检查实施方案》精神，为营造“关爱生命，关注安全”的氛围，促进学校安全状况稳定，结合“万林杯”夏百赛活动的开展，决定从即日至9月30日，在全校广泛开展学校安全工作大检查，具体活动方案如下：

一、指导思想

以科学发展观为指导，认真学习党的十八大精神，坚持安全发展指导原则和“安全第一，预防为主，综合治理” 的方针，牢固树立以人为本、安全发展的理念。通过开展安全工作大检查，进一步推动学校安全工作主体责任和各监管主体责任的落实，完善学校安全责任体系和事故预防控制体系，把安全专项整治行动推向深入，努力减少一般事故，有效遏制重大事故，坚决杜绝特大事故，实现校园安全形势的持续稳定。

二、组织领导

成立生祠中心校“安全工作大检查”活动领导小组。组建由刘云松校长任组长，各校（园）长、卢荣华（分管安全工作）任副组长，缪晓东（分管德育工作）、侯林奇（少先队总辅导员）及各校安全员任组员的工作组织网络。

三、实施方案

安全检查从6月20日开始，9月底结束，分为三个阶段。参加学校自查自纠、中心校检查、市局检查、市安委办督办。

1宣传自查自纠阶段。（6月20日至8月20日）

各校要紧紧围绕安全工作大检查方案要求，结合各自实际，制定本单位实施方案，进一步明确工作目标、任务和时间安排。要认真开展安全自查、检查和隐患排查整治，广泛开展全员安全教育培训，消除事故隐患，确保学校安全。

2中心校督查、市局督办。（8月21日至9月10日）

按照职责分工，坚持“谁主管、谁负责”和“属地管理”原则，对本区域内所有学校进行安全大检查，检查面要达到100%。不仅要检查组织机构、安全投入、设施设备、教育培训、现场管理等方面，更要对安全隐患逐月排查治理制度落实情况进行全面检查。市局将组织专门力量对学校进行检查。

3.整改落实、总结反馈、市安委办督查阶段。（9月11日至9月30日）

针对中心校巡视和市局督查中发现的问题和不足，各学校要认真落实整改措施，确保活动取得实效。要认真对学校开展安全工作大检查情况进行总结，推广典型经验做法，进一步完善安全工作体制机制建设，探索建立长效机制，不断提升安全管理水平和保障能力，迎接市安委办督查。

四、检查内容

各校要按照国家和省市有关学校安全的法律、法规、规章、规程和本次学校安全工作大检查专项行动的主要内容等要求，对本校的安全状况进行全面对照检查并分类采取措施。

1贯彻落实党和****生产方针、法律法规、有关文件和会议精神。

2全面检查学校消防设施是否符合要求。重点检查消防设施、应急照明、指示标志、疏散通道、安全出口等是否符合国家有关标准。

三。对学校交通安全进行全面检查。检查学校、幼儿园周边的警示、限速、慢行、让行等交通标志、行人斑马线和交通安全设施；检查学校及其家长是否租用组装车、报废车辆等违法车辆接送师生。

4对学校各类教学生活设施、设备的使用和维护情况进行全面检查。组织对走廊、设施进行专项检查。损坏的照明设备和老化的线路应及时更换，防止挤压楼梯。

重点检查锅炉、燃气、体育场地与器材等重要设施设备的使用、维护情况，放射物质、易燃易爆危险化学品等危险物质存放设施，以及实验室、会议室、学生食堂、宿舍、厕所等重要场所是否存在安全隐患。

5对学校周边环境进行全面检查。重点检查社会治安状况、道路交通和经营场所是否存在安全隐患。

如学校附近有生产、经营和储蓄有毒、有害和危险品的工厂企业有可能造成严重的环境污染事故，是否已提醒当地**和有关部门对这类企业该停产的停产，该停业的停业。

6对学校危房改造情况进行全面检查。重点关注是否有d级危房仍在使用，一般危房是否及时加固检修，并采取有效的防范措施。

是否对所有活动进行全面的安全检查。要加强体育活动的安全工作，若开展大型体育活动及其他大型活动，必须经过主要街道和交通要道的，须事先报请公安交通管理部门的同意，采取必要的安全防护措施，方可组织。

对学生勤工俭学、社会实践活动，要按照国家有关法规进行，有严密的安全保障措施，决不允许学生从事可能危及人身安全的工作。学校在开展各项实践活动中，要加强管理，严格组织，精心安排，切实加强安全防范工作，确保师生安全。大型活动必须遵守审批制度，落实安全工作计划。

组织活动时，严禁出租无牌、无牌、车况差、无人驾驶的车辆，严禁超载。

8全面检查饮用水和学校食堂是否符合卫生标准。对学校的卫生设施、餐饮设施、日常饮用水的管理情况，学校小卖部服务许可证办理情况，食堂从业人员的健康状况等进行全面检查，重点检查农村地区学校食品卫生、饮用水卫生、传染病防治管理工作。

进一步完善学校后勤管理，重点加强食堂、锅炉房、配电房等的管理。要落实各项规章制度，加强检查，严把食品进货关，对变质、超期或不符合规定的食品坚决杜绝进入学校食堂，同时要提高防范意识，采取相应的措施，严防不法分子投毒破坏。

9.对学校安全教育的实施情况进行全面检查。重点检查学校安全教育的组织情况，开学初、放假前进行安全教育的情况，学校“安全日”、“安全月”活动开展情况，组织学生开展紧急疏散和自救逃生演练情况，安全管理人员的安全培训开展情况。

10.对学校安全管理制度的建设和落实情况进行全面检查。重点检查学校安全工作领导机构健全，责任制、检查报告制度落实完善；校园安全监控系统设备设施是否正常运行；校园安全管理制度是否健全。

11全面检查学校应对突发事件和自然灾害的能力。对重大自然灾害的隐患、重点是否制定了相应的应急预案和防范措施。

五、工作要求

1.加强领导，落实责任。各校要深刻领会这次安全工作大检查的重大意义，把这项工作作为当前安全工作的中心任务，并与当前开展的隐患排查工作结合起来。

各校建立完善相应的组织机构，主要领导要亲自研究部署，分管领导要切实履行职责，组织好自查工作，切实把这项工作抓紧抓好。

2.周密部署，严格检查。各学校要根据要求，紧密结合实际，制定具体工作方案，明确目标，明确分工，明确责任，逐一做好工作。

3.突出重点，全面开展。学校安全生产大检查工作要在全面开展的基础上，突出重点，针对教育行业和学校人员密集、绝大部分学生自我防范能力较弱等特点，对重点区域、重点时段，有针对性地加大安全防范的力度。

坚持标本兼治，构建长效机制。

4.广泛宣传，人人参与。要充分利用电子显示屏，校园*和国旗下的讲话，加强宣传。及时发现好经验，实践总结推广，提炼固化为规章制度和行为规范。

5.加强督导，严明纪律。**学校将对检查结果进行宣传，好评和批评。

进一步严明纪律，严格安全生产行政问责，坚持“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，建立完善大检查管理台账，做到安全检查有痕迹可查，追责有据。

靖江市生祠镇中心校

2013年6月23日

检查实施方案 篇11

为响应总公司号召，吸取107国道绕城线C1合同段事故教训，根据市公路局党委及总公司部署，结合xxx高速公路工程建设特点，现就xxx项目质量、安全、效益方面提出如下实施方案：

一、总体要求

全面掌握项目部各部门、各施工队实际情况，查找工作中的薄弱环节，纠正和查处突出问题，进一步完善项目质量及资金监管体系，保障项目安全，保证本项目效益目标的实现，确保公司各项规章制度能落到实处。通过自查自纠回头看工作查找不足，分析原因，吸取教训，总结经验，制定措施，加强整改，堵塞漏洞。

二、自查自纠回头看工作领导小组

为加强对自查自纠回头看工作组织的领导，项目部成立自查自纠回头看工作领导小组：

组长：xxx(项目经理)

副组长：xxx(项目副经理)

xxx(项目副经理)

成员：xxx(财务室负责人)、xxx(安保部部长)、xxx(实验室主任)、xxx(机料部部长)

领导小组下设办公室，xxx同志担任办公室主任。

1、自查自纠回头看工作时段安排

1)。学习及动员阶段(xx年7月3日至xx年7月15日)。

2)。自查自纠工作开展阶段(xx年7月16日至xx年7月31日)。

3)。工作考查阶段(xx年8月1日至xx年9月10日)。

4)。总结提高阶段(xx年9月11日至xx年9月30日)。

2、主题口号：争创一流业绩，建设精品工程，展示路桥形象。

三、自查自纠回头看工作内容

(一)、人员、成本及安全

人员、成本方面：

人员按合同要求补齐，更换人员抓紧补变更手续;秉承开源与节流相结合的原则，严格执行成本开支范围、费用开支标准和有关财务制度，对各项成本费用的支出进行限制和监督，提高施工项目科学管理水平，优化施工方案，提高生产效率。采取预防成本失控的技术组织措施，制止可能发生的浪费。真正做到向管理要效益，向技术要效率，确保成本目标的实现。

安全方面：

1、将项目经理、副经理、总工、安全专职人员资格证、身份证(包括特殊工种上岗证)及时上报进行备案;

2、支架方案、起重方案、高空作业方案、运输方案和消防方案及时上报审批和备案;

3、临时龙门吊、塔吊、架桥机等起重设备抓紧通过安监局审查及时报备;

4、及时报备每季度安全经费和使用情况;

5、加大安全资料整理，尤其是危险源台账建立和分析、评价工作、新的工程开展前的三级交底工作、方案确定工作、安全投入和使用记录(此项工作有发票和使用记录)新进场人员安全教育工作还需进一步完善和落实到位;

四、工程质量

1、建立健全质量保证体系，划分职责职能、责任到人、确保质保体系正常有效运转，有效控制工程质量;

2、严格执行质量控制程序，做到在自检合格的基础上，报监理工程师检查;

3、重点工序施工做到全过程旁站，发现问题及时整改和消除隐患;

五、实体工程

(一)、隧道方面

1、严格控制光面爆破开挖效果，使工程在源头杜绝工程质量隐患;

2、锚杆、拱架施工、严格按规范施工，杜绝不规范和偷工减料事件发生;

3、喷射砼严格控制其厚度、平整度、强度，使用正确的外加剂添加方法;

4、仰拱开挖须保证其厚度;防水板铺设严格控制其搭接、拱顶、边墙吊点满足规范要求，严格按图纸施工防水集水囊、从而避免排水系统瘫痪;

6、纵向排水管和横向排水管，严格按图施工，必须控制其纵、横坡、三通连接施工，确保隧道整体排水系统畅通;

7、对不畅通的横向排水抓紧检查，使其畅通;

8、施工前，加强测量工作，准确测出其断面尺寸，二衬厚度需符合要求;

9、二衬整修工作，要跟紧二衬施工，有缺陷的地方严禁擅自修补，必须报监理工程师同意;

10、注意隧道已成形的成品的保护工作，避免人为破损，留下质量缺陷。

11、监控量测工作按规范要求有序有效的开展工作。

(二)桥梁方面

1、严格控制进场原材质量，对含泥量、粉尘含量大的原材、集配超粒径原材，必须采取过筛、水洗后方能使用，确保浇筑砼内实外美;

2、结构物各部尺寸，严格按图纸和规范施工;

3、钢筋的加工制作、绑扎、焊接、安装每道工序应认真检查和报验，杜绝擅自更改位置、绑扎、焊接不规范等质量隐患发生;

4、预应力张拉严格按图纸和审批方案施工，原始记录真实可靠、计算准确、千斤顶标定符合规范要求、钢纹线、锚具、夹具验证试验频率满足规范要求;

5、结构物构件养生、严格按覆盖面洒水养生执行;

6、存梁场地要硬化，并应有足够的强度、且存梁方法满足施工规范、坚决杜绝因存梁造成梁体损伤;

(三)路基、防护工作

1、路基要有相配套的碾压设备，并且功率满足设计要求;

2、严格按批复的试验路段的工艺试验进行分层碾压，严格控制松铺厚度。同时保证路基质量的八大指标;

3、三背回填应高度重视、首先填料选择要采用透水性好的材料、且碾压厚度、机具要按批复的工艺试验进行确定，台阶开挖严格按规范施工;

4、挖方路段，排水设施要畅通，边坡整修工作跟上工作面、开口线，坡比、落口线满足设计规范要求;

六、内业资料整理

1、以部门负责制，开展全面整理工作，建立完整的资料台账，找出欠缺的和不完善资料，安排专职人员整理;

2、按批复的分部、分项工程、完成本标段的分部、分项评定工作，做到对工作及时准确的评定;

3、变更的工程在原设计的基础上增设台账，做到原始记录的准确性，工程评定准确性;

4、各种资料按分部工程安排专人统一集中保管，档案室单独建立，并建立档案管理措施，做防火、防霉、防盗等安全保障;

5、对监理工作指令单独建立台账，认真进行有效回复，并有痕迹资料来支持，使指令有效闭合。

各部门认真布置整改计划，加大自查力度，确保此次工作有效、全面地推动工程质量、安全、文明施工及内业资料管理规范顺利地进行，从而使企业内部管理得到深化、锻炼和提高，促进项目工程建设任务顺利完成。

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安全生产大检查实施方案6篇

虽然说计划追不上变化，但计划是必需的，以确保活动的顺利进行。经常需要提前制定一个优秀的工作方案，方案可以帮助我们明确工作目标并处理工作中的重点。要如何撰写一个好的方案呢？现在给大家推荐一篇与“安全生产大检查实施方案”相关的文章，让我们一起来阅读吧！感谢您的支持，希望您能收藏我们的网站！

安全生产大检查实施方案 篇1

深圳地铁7号线工程监理7204标段

深入开展“安全生产大检查”

活动计划与实施方案 编制

西安第一铁路工程咨询监理****批复

深圳地铁7207号线监理

2013年7月10日

深入开展“安全生产大检查”活动计划与实施方案

监理项目部、各监理分部：

为认真贯彻落实深地铁【2013】509号、公司西监【2013】19号和公司项目管理部管【2013】8号、文件（文件已由监理部**给各监理分部），开展好“安全生产大检查”活动，消除工程施工当中的安全隐患，创造良好的安全生产环境，更好的履行监理合同，监理项目部特制定活动工作方案，内容如下：

一、组织机构

监理部成立“安全生产大检查”活动领导小组，组织机构如下：

组长： 王联平

副组长：易俊、张振席、姜登青、陆登泉

二、“安全生产大检查”活动工作依据

1、《中华人民共和国安全生产法》

2、《建设工程安全生产管理条例》

3、《城市轨道交通工程质量安全工作指南》（住建部建质【2012】68号文。

4、《轨道交通工程建设安全风险控制实施指南》（参照）

5、《建筑施工安全生产检查标准》（jgj59-2011）

6、《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》（建质【2009】87号文）

7、《施工现场临时用电安全技术规范》（jgj46-2005）

8、深圳市地铁集团、公司及公司项目管理部关于深入开展“安全生产大检查” 活动的相关文件。

9、其他有关法律法规及文件。

三、工作计划安排：

17月1日至7月10日，开展宣传，制定方案。监理部适时召开“安全生产大检查” 活动动员会议，学习有关文件，进行部署落实。

27月11日至9月10日，为进行深入调查、彻查和全面整改阶段。

三。9月11日至9月30日，巩固检查结果，总结完善安全质量管理体系。

四、活动要求：

1加强领导，高度重视：监理部负责制定活动计划，统筹安排活动计划。各监理分部要根据监理部活动方案，组织本分部全体监理人员认真学习有关安全生产的法律法规及规范规程，切实开展好本次“安全生产大检查” 活动。

2、通过学习，提高认识：通过对安全生产法及其他法律法规、规范规程的学习，进一步领会“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产核心精神，克服思想上的麻痹意识和侥幸心理，增强安全忧患意识，提高全体监理人员对安全管理工作的认识；提高识别安全风险和隐患的能力。

3、落实责任，查找隐患：“安全生产，人人有责”。实现安全生产是法律赋予每个人的责任和义务。

各监督员要认真履行各自的安全职责。总监代表受总监授权委托，是监理分部安全管理工作的第一责任人，负责落实好本分部全体监理人员的安全责任，结合本监理分部的实际情况，落实好“安全生产大检查”工作。

4、突出重点，加强管理：

在安全生产管理中，最大的隐患是思想麻痹、安全意识淡薄。依法进行安全教育是提高安全意识的必要手段，也是法律赋予生产经营单位的义务。各监理分部除了做好监理本身的安全教育工作，要重点检查施工单位安全教育制度的建立及落实情况、作业前的安全交底情况、以及其他安全生产规章制度的建立和落实情况。

检查施工单位项目管理人员和专职安全生产管理人员的配备和绩效。检查施工单位是否按规范、制度要求和合同约定配备专职安全生产管理人员。各类人员是否按规定履行安全职责。

加强对施工现场重大危险源的管理和监测。检查施工单位对重大危险源及重点风险工序、风险部位是否建立了相应的控制措施、是否建立了管理台账、是否落实了安全责任、是否及时进行更新并报监理备案。各监督部门监理重大危险源台账，实施跟踪控制。

检查施工现场的防汛、防台风、防雷电措施的落实情况和应急物资的储备情况，督促施工单位按深地铁【2013】08号和深地铁【2013】485号文件要求，做好“三防”工作，适时进行应急演练。

做好施工现场的日常检查和检查工作。重点检查现场的临时用电、起重吊装、施工机具、临边防护等容易产生危险、危害的项目和部位，检查特种作业人员的持证情况，发现隐患及时要求施工单位进行整改。

检查施工现场、生活区消防、卫生制度的落实情况。

五、总结、完善、提高

监理部要求：全体监理人员能够在“安全生产大检查”活动中，不断总结经验，提高对重大风险和危险有害因素的识别能力和管控能力，不断夯实安全监理工作的基础，为生产安全提供有力保障。

各监理分部，要及时收集、整理“安全生产大检查”工作的有关资料，并将并将资料整理归档，按公司及监理部的要求及时上报。

西安第一铁路工程咨询监理****

深圳市轨道交通7号线7204标监理项目部

2013年7月10日

安全生产大检查实施方案 篇2

为进一步加强所内部安全生产保卫工作，落实省公安厅《关于在全省企业内部开展安全生产保卫工作大检查活动的通知》精神，及市公安局《关于在全市工企内部开展安全生产保卫工作的检查活动的紧急通知》精神，按照公司领导的要求，决定在所内开展一次安全生产保卫工作大检查。

一、指导思想：

坚持以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，按照省、市及公司领导的有关指示精神，全面扎实地做好所内大检查的各项工作，为所全年的安全生产打下坚实基础。

二、检查目的：

通过开展安全生产保卫工作大检查，及时发现隐患，采取有效措施加以整改，弥补安全生产保卫工作的漏洞，进一步完善管理制度，充分发挥职能部门的作用，齐心协力做好安全保卫工作，确保所、公司安全与稳定。

三、组织领导：

组长：副组长：

成员：四、检查内容：

1加强日常巡检，掌握重点调压井、阀井运**况，对管道设施进行监控。

2、加强夜间值班值宿，遇到情况要及时上报，并采取有效措施加以处置，需要记录的要详细记录，做到有证可查。

3、所内加大对各班组岗位安全生产保卫工作自检自查的力度，各班组对本部门的安全保卫工作要进行一次全面自检自查，进一步健全完善各项制度。

要落实责任制，层层负责，齐心协力，确保不出问题。

五、自检自查时间：

2008年10月27日至11月30日。

六、活动要求：

1、在安全生产保卫工作大检查期间，各班组要高度重视，站在讲政治、维稳定、促和谐、保安全的高度，把它作为一项经常性工作抓细抓实抓到位。

2各小组于11月26日将自查和自查总结情况以书面形式上报研究所。

安全生产大检查实施方案 篇3

为深入贯彻落实枣庄滕州两级市安全生产会议精神，确保当前和今后一个时期全镇安全生产形势持续稳定，经研究，决定即日起开展元旦春节期间安全生产大检查活动。现将有关要求通知如下：

一、工作目标

切实落实企业安全生产主体责任，各总支、村委“属地管理”责任及部门行业监管责任，认真查找安全生产方面存在的薄弱环节，延伸安全监管工作的广度和深度，切实解决安全生产“想不到”“管不到”“查不到”的问题，坚持“打非治违”长期抓、反复抓，坚决杜绝安全生产非法违法行为，通过全面深入开展安全生产大检查活动，扎实推进安全生产责任体系、隐患排查治理体系、安全预防控制体系和打非治违体系建设，确保我镇安全生产形势持续稳定。

二、检查范围

一是强化对重点行业领域生产经营单位安全大检查。突出对道路物流运输、消防、建筑施工、商贸流通、危险化学品和烟花爆竹、特种设备、民爆器材、教育卫生体育等行业领域生产经营单位的安全检查，发现问题依法依规处置及时消除安全隐患。

二是加大对安全生产非法违法行为的排查打击力度。认真落实总支、村“属地管理”责任，按照安全生产网格化监管要求，组织专门人员对辖区内非法违法生产、经营、储存、使用、建设行为进行全面摸底排查，健全台账，做到一企一档。要突出对厂房和设备未拆除停产企业的安全排查、巡查和检查，每家停产企业均要到现场进行核实，同时，要突出对非法违法加工窝点、各类地下作坊的排查、打击、取缔等工作。

三、检查内容

（一）建筑施工领域。突出检查在建项目（如钢结构搭拆补、房屋内外装修、建筑拆除等）安全生产管理工作，特别是涉及到脚手架、深基坑、高大模板、建筑起重机械、有限空间作业等危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案的制定、论证及执行情况。严厉打击建筑施工企业无相关资质或超越资质范围承揽工程以及违法分包、转包、以包代管等非法违法行为，严肃查处施工现场“三违行为”。（建筑施工、公用设施安全生产委员会负责）

（二）矿产资源领域。开展矿产勘查开采秩序整顿集中行动，重点查处无证勘查、超资质勘查、超范围勘查、以探代采、不按批准的设计方案勘查、无证开采、持过期或失效采矿许可证采矿、超越批准的矿区范围、规定的矿种开采、停产整顿矿山擅自采矿、已关闭矿山“死灰复燃”等违法违规行为。（矿产资源安全生产委员会负责）

（三）工业安全生产领域。重点检查工业企业、小微企业、个体工商户等企业主体安全生产责任落实情况，企业法定代表人负责制及主要负责人、分管负责人、安全管理人员、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。安全生产法律法规、标准规程执行情况。隐患排查整改和重大危险源监控情况，应急管理情况，安全基础工作及教育培训情况。企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员的持证上岗情况和生产一线职工，包括农民工的安全教育培训情况。（工业安全生产委员会负责）

（四）商贸流通领域。重点检查商贸流通仓储领域的商场、超市、各类专业市场以及经营场所安全生产责任制、规章制度建立及落实情况，检查电气设备、消防设施、消防通道、紧急疏散通道是否符合安全要求等。（商贸流通、农林水利、农畜农资安全生产委员会负责）

（五）教育领域。重点检查学校安全管理情况，检查学校建立健全学生接送安全管理制度、落实学生接送安全管理责任情况，检查学校火源、电源、校车及校办活动的安全管理，安保、疏散和应急措施落实情况等。（教育领域安全委员会负责）

（六）消防，烟花爆竹，民爆器材等危险物品领域。重点检查人员密集场所、易燃易爆单位、易燃建筑密集区建筑设置和消防审批情况；公共娱乐场所以及商场、市场、宾馆、饭店等消防安全重点单位的消防管理制度、消防检查、巡查、消防设施、器材设置、维护保养、疏散通道和安全出口等情况；检查灭火和应急疏散预案的制定和演练、“多合一”建筑、“九小场所”消防安全情况。严厉打击建设工程使用前未经消防验收，公众聚集场所使用、开业前未经消防安全检查，在居住场所生产、储存、经营易燃易爆危险物品或未与居住场所保持安全距离等非法违法行为，对民爆器材等危险物品的储存、经营、使用进行重点安全检查，重点检查危险物品储存是否危及公共安全、安全设备设施是否符合有关要求，安全防护措施是否有效落实等，对非法储存、使用、加工危险物品的行为要依法依规打击取缔。（消防、烟花爆竹和民爆器材安全生产委员会负责）

（七）道路交通运输领域。重点检查道路运输企业、物流企业资质，检查校车、客运车辆、危险化学品运输车辆、物流运输车（工程车）的安全性能、驾驶员以及行驶线路等情况是否符合要求，客运驾驶员防疲劳驾驶措施、客运车辆动态监控措施和客运站场安全管理措施是否执行到位。重点打击无证无牌、非法运输、拼装车上路、客车超员、货运超载、酒后驾驶、疲劳驾驶、超速超载行驶、危化品非法运输等违法行为。（道路交通安全生产委员会负责）

（八）卫生领域。要加强医院的安全监管，检查医院是否超能力接纳病人，对公共卫生服务机构火源、电源、病房楼、特种设备进行全面检查；重点抓好消防安全管理，保持消防设施齐全、使用有效，消防通道畅通无阻。（卫生领域安全生产委员会负责）

（九）旅游服务业领域。对旅行社企业安全制度建立、安全生产责任制落实、员工安全教育培训、应急预案建立等情况进行全面检查。（旅游文化体育安全生产委员会负责）

（十）食品药品安全领域。对餐饮单位依法取得餐饮服务许可；餐饮服务经营场所“五防”设施完备；检查餐饮单位采购、加工、制售过期、变质、伪劣等不合格食品行为是否存在和在餐饮食品中添加非食用物质及滥用食品添加剂行为；检查实施药品经营许可制度落实情况，规范药店经营行为，杜绝无证经营药品的现象。（食品、药品安全生产委员会负责）

四、检查时间和方式

安全生产大检查从即日起至xxxx年1月27日结束，采取企业自查、行业领域检查、总支、村委检查排查、镇安委会督查同步进行的方式开展。

一是各企业要对每一个环节、每一个岗位、每一项安全措施落实情况等进行全面彻底的自查，重点检查资质办理、安全管理人员配备、机构设置、安全生产“三同时”、安全生产责任制、管理制度、教育培训、特种作业人员持证、隐患排查、风险管控、现场作业等内容，并将安全生产自查自纠情况经主要负责人签字、加盖单位公章后，于12月31日前将上报镇安委会办公室。

二是总支、村要立即对辖区内企业开展安全生产大检查，对辖区内非法违法生产、经营、储存、使用、建设行为进行摸底排查。对检查中发现的安全隐患和问题及时填报安全生产隐患集中排查周报表经总支、村主要负责人签字并加盖公章后，上报镇安委会办公室。

三是各专业委员会要切实落实“大快严”的要求，制定安全生产大检查工作方案，立即组织开展本行业领域内企业安全大检查，做到大检查不留死角，不留空档，切实消除安全隐患，将检查活动开展情况及时上报镇安委会办公室。

五、工作要求

（一）提高认识，立即行动。各总支、村，各有关部门要把此次安全生产大检查行动作为迅速贯彻落实两级市领导重要指示批示精神的重要举措，按照职责分工，拟定检查计划，迅速开展安全生产大检查。要充分认识安全生产非法违法行为的反复性、顽固性、危害性和“打非治违”工作的重要性和必要性，铁腕打击非法违法和违规违章生产经营建设行为，持续深入开展安全生产“打非治违”，要求各专业安全生产委员会，各总支每周填报安全生产检查报表，周五报送至镇安委会办公室。

（二）全面排查，彻底整治。各总支、村，有关部门要落实安全生产各个环节防范措施，坚持边查边改，对能及时整改到位的'隐患，要立即采取措施整改到位；对一时难以整改到位的，要制订整治方案，限期完成；对不具备安全生产条件且难以整改到位的企业，要依法坚决予以关闭取缔。

（三）强化督查，落实责任。要严格落实领导干部“党政同责、一岗双责、失职追责”的安全生产责任制度。明确人员，按照行业领域，由镇安委会对各总支、村安全生产大检查活动开展情况，进行认真督查。

（四）舆论监督，广泛参与。要充分利用各类媒体，发动广大员工参与安全生产大检查活动、组织职工特别是专业技术人员全面、细致地查找各种事故隐患。要积极畅通投诉举报渠道，完善举报处理制度，建立长效机制，发动广大群众积极举报安全生产非法违法行为，做到有报必查、每查必果。

安全生产大检查实施方案 篇4

为进一步查找事故隐患，消除不安全因素，确保我市留庆节期间生产安全，根据国家、省、海坊市关于认真做好十一期间安全生产工作的指示精神，市政府决定在全市范围内开展一次安全生产大检查。为确保检查的颇利进行，特制定本方案。

以深入贯彻国家、省、市关于做好十一期间安全生产工作的精神为主线以检查非煤矿山、危险化学品、易燃易爆物品等行业和各类生产企业为重点，以强化管理、监督为手段，以提高全市广大人民群众安全意识和素质，减少各类伤亡事故为目标，严格依法行政，切实整治和消除各类事故隐患，有效防止重、特大事故的发生，为我市经济社会的发展创造良好的安全环境。

这次检查从年月日开始至月日结束。各乡镇政府、街办负责对辖区内的安全生产情况进行检查市直各部门负责所属各单位的安全生产情况进行检查经贸、公安、安监、建设、质监等部门在全市范围内组织开展专项安全生产检查市政府组织个检查组集中开展全市安全大检查。

、安全生产规章制度、台帐记录是否健全，各级安全生产管理机构及管理人员落实情况

、道路交通、非煤矿山、危险化学品、人员密集场所、民用爆破器材和烟花爆竹、建筑施工、城市燃气、特种设备等领域的安全专项整治情况。

一加强组织领导。各级各部门各有关单位要高度认识这次检查的重要性，成立专门的领导小组或办事机构，主要领导要亲自带队，负责各项检查工作的指导、协调和整治措施的落实，并结合各自实际，制定具体的检查方案，明确职责，周密部署，精心组织，按计划和步骤扎扎实实地开展好安全生产大检查工作，各项检查由分管市长助理负责调度，确保这次检查真正查出问题，杜绝安全隐患。

二密切协作配合。各级各部门各单位特别是各行业职能部门要进一步增强大局意识和责任意识，按照分工，细化责任，恪尽职守，在认真援行本部门、本单位工作职责的'同时，进一步增强配合与协调意识，积极加强与其他相关部门和单位的协作配合，在信息资源、监督执法及突发事件抢险救援等环节加强联动，形成合力，确保检查各项工作协调有序，万无一失。

三严格落实责任。检查过程中一定要坚持事实求是的原则，力戒形式主义，做到不疏不漏，不讲情亩，不留死角，并做好检查笔录。在检查中发现隐患和问题，要采取现场办公的方法，将整改责任落实到人电整改资金落实到手、整改物资落实到位，限期解决。一时解决不了的，要登记建档，并采取切实有效的监控措施，确保万无一失。凡是检查过的地方出了事故，市政府将严肃追究检查人员的责任。

检查结束后，各级各部门及各检查组要将检查情况汇总形成书面材料报市安委会办公室。

安全生产大检查实施方案 篇5

xx县xx煤矿

冬季安全大检查实施方案

xx煤矿煤矿

2015年12月3日

xx县xx煤矿

冬季安全大检查实施方案

矿各科室、部门：

为了认真贯彻落实xx县煤炭工业局关于《xx县煤矿冬季安全大检查实施方案》（〔2015〕40号）的通知文件精神，切实整改和消除各类安全隐患，有效制止和防范安全生产事故发生，促进我矿安全生产形势持续稳定好转，结合我矿实际，决定在全矿范围内开展为期一个月的安全生产大检查活动，特制定以下工作方案。

一、指导思想

认真贯彻落实科学发展观，牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，认真贯彻落实“安全第

一、预防为主、综合治理”方针，全面摸排安全隐患和薄弱环节，完善健全安全生产制度，强化安全生产措施，落实安全生产责任，增强全体员工安全意识，切实堵塞安全管理漏洞，进一步提高安全生产保障水平，有效防范和坚决遏制各类安全事故的发生，为我矿发展创造良好的安全生产环境。

二、总体要求和工作目标

通过排查隐患和漏洞，狠抓隐患整改。全面落实安全生产和安全主体责任，通过此次大检查活动，切实解决我矿安全生产管理方面存在的突出问题，健全完善安全生产工作的长效机制，确保全年实现安全生产。

三、检查时间及方式

期限为2015年12月3日至2015年12月31日一个月。

自查自纠阶段：2015年12月3日至2015年12月10日

监督整改阶段：2015年12月11日至2015年12月25日

总结改进阶段：2015年12月26日至2015年12月31日

检查方式：

1、本次安全生产大检查采取区队班组自查自纠，各专业组专业排查，安管人员监督检查，矿领导组定期检查的方式，全面排查实施。

2重大检查活动办公室对隐患整改落实情况进行跟踪检查，落实整改进度。对不能及时处理的，督促有关部门制定防范措施，限期整改，并按规定逐级上报隐患排查治理情况。

三。安全部对各班组、班组、专业的隐患排查整改进行监督，并全程监督。

四、组织机构

（1） 该矿成立了安全生产检查领导小组

为确保安全生产大检查工作扎实、有效的开展，我矿特成立安全生产大检查领导组和整改小组，详细布置并具体落实大检查的各项工作。

组长：（矿长）

副组长：（安全矿长），（总工程师）

成员：（生产矿长）、 (机电矿长）、（生产区长）、 (技术员）、 (机电队长）、 (通防科长）、（安监科长）。

领导小组设办公室，办公室设在安全部，主任兼任。工作人员由各职能部门的工作人员组成，负责安全生产检查实施情况的总结和报告。

在整改组中，矿长副矿长负责隐患整改的落实。

领导小组设办公室。张忠良是办公室主任，负责日常事务。下设采掘、“一通三防”、机电运输、综合防治、监督管理组五个专业组。各部门根据业务职能成立本部门的检查组成员，具体负责安全生产大检查实施情况的总结和报告。

（二）工作职责：

1组织有关人员认真检查方案的重点内容。

2对专业组发现的隐患，制定整改措施，落实整改时间、整改负责任、整改资金，跟踪督办限期整改。

3、大检查活动办公室负责矿各单位部门的日常工作，落实各部门、队组安全生产大检查工作进展情况以及隐患整改进度情况，负责各专业组排查情况的收集、汇总、通报及上报工作。

五、检查方式及时间安排

1安全生产检查分为三个阶段：

（1）宣传、自查阶段：2015年12月3日至10日，制定xx煤矿安全生产整改大检查实施方案，根据上级关于安全生产大检查文件要求，搞好本次安全生产大检查的宣传工作，积极组织各级管理人员和区队职工学习有关文件，全身心投入到安全生产大检查工作中来。、

（2）矿集中检查阶段： 2015年12月11日至25日，采取矿各科室、班组自查和领导小组检查同步推进的方法，对我矿地面和井下进行全面安全检查，认真、细致排查和治理安全隐患，按照煤矿质量标准化要求规范安全生产行为，提高各级管理人员和全矿职工的安全意识和事故防范及处理能力。

（3）查出的安全隐患和管理漏洞进行汇总复查： 12月26日至31日，矿安全生产大检查领导小组针对发现的问题和事故隐患的整改情况进行回查，确保事故隐患治理彻底，不留后患，并督促各科室、班组对安全生产大检查工作进行认真总结，吸取经验教训，不断健全和完善安全生产长效机制，推动我矿安全生产工作制度化和规范化管理。总结发现的安全风险和管理漏洞，制定实实措施。矿山领导小组对各部门隐患治理工作进行汇顾总结。

2、采取各队班组每班排查，科室、部门每日自查自纠，各专业组每周专项排查，矿领导组不定期的督查和配合上级单位抽查的方式进行。

三。重大检查活动办公室对隐患整改落实情况进行跟踪检查，落实整改进度。对不能及时处理的，督促有关单位制定防范措施，限期整改，并按规定逐级上报隐患排查治理情况。

4监督组对各部门、各专业隐患排查整改全过程进行监督。

6、 班组整改工作内容及要求：

各专业组在各班组调查和部门、部门日常自查自纠的基础上，每周围绕以下内容开展专项调查整改。

第一组：采煤、掘进专业组

组长：副组长：

组员：安全生产技术部全体员工

1调查范围：工作面及巷道维护。

2、排查重点内容：

（1）采掘布置情况。矿井生产系统完善可靠，生产布局符合开采设计要求，采煤符合《煤矿安全规程》规定。要规范、真实、及时地填制矿山工程平面图和其他图纸。

（2）顶板管理。工作面必须按操作规程及时支护，严禁空顶作业；掘进工作面按规定采用临时支护，空顶与工作规程的距离不得超过，并严格执行边顶、仰顶制度。工作面两端支护和超前支护符合操作规程；上下巷道靠近采空区的悬顶必须及时放低。

（3）支护管理。采用锚杆、锚索、金属网联合支护时，顶、侧锚、锚索的间距、排距、角度应按操作规程的要求进行操作；锚杆外露长度从托板算起30 mm ～50mm，锚杆锚固力不小于65knn，锚杆螺母扭矩力不小于120n.m；锚索外露长度不大于350mm，预紧力不小于40mpa；如遇顶板节理发育、松软、压力大的地段要加密锚杆、锚索布置。

（4）巷道掘进过程中，坚持“有掘必探，先探后掘”的原则。

第二组：“一通三防”专业组

组长：副组长：

成员：通安科全体人员

1、排查范围：井下通风系统；瓦斯监控系统；地面风机房、炸药库等。

2、排查重点内容：

（1）矿井通风情况。通风系统必须合理、可靠稳定；通风设施必须完善可靠；《煤矿安全规程》要求独立通风的必须实现独立通风；矿井总风量及各作业点实际风量应符合操作规程要求，杜绝无风、无风、循环风运行现象；杜绝不合理的串联通风；掘进工作面“三专两闭锁”、双风机双电源自动切换系统稳定可靠；所有使用局部风机供风的地方必须在全风压段；综合防尘系统，喷雾设施完善，运行正常。

(2) 瓦斯治理情况。通风系统应完善，可靠，运行正常，需要放气的地方必须按照放气措施进行放气。采掘作业计划要平衡。安全监测监控系统功能齐全、动作灵敏，运行可靠，传感器安设种类、数量、位置符合作业规程要求，甲烷传感器要定期标校；按规定配备足够的气体检测人员，严格执行气体检测制度，安全监测系统联网运行正常。

（3）火工品管理情况。建立并严格执行火工品的储存、运输、发放和接收制度；爆破作业要严格执行“一炮三检”、“三人连锁放炮”制度。

（4）安全生产“六大”系统建设情况。井下通讯联络系统、压风自救系统、人员定位系统、安全监控系统、供水施救系统和紧急避险系统，是否完好、畅通、可靠。

第三组：机电运输专业组

组长：副组长：

成员：机电运输科人员

1勘查范围：地下供电运输系统及机电设备。

2、排查重点内容：

（1）机电管理情况。《煤矿安全规程》要求双回路供电的设备必须实现双回路；地下机电设备应保持良好状态，防止电气设备**损失；各种保护定期校验，接地装置符合要求；运输设备的防护装置和安全防护设施齐全有效。

（2） 特种设备和高风险危险货物的储存容器、运输工具的完好状态、检验和检验。

（3） 提高运输系统各种安全防护或信号装置的完整性和可靠性；确保钢丝绳及连接装置合格，各种保护齐全可靠。

（4）在用设备检修情况，按规定进行检修，是否存在超负荷、带病运转或超期服役情况。

第四组：综合防治专业组

组长：副组长：

成员；安监科人员

1调查范围：采煤工作面、周围煤矿和地面上的露天山的裂缝；职工食堂、职工宿舍、澡堂、锅炉房、机修车间、卷扬机室、体检室、变电所、压缩机室、仓库等。

2、排查重点内容：

（1）水害防治情况。落实矿井水文地质，特别是采空区、邻矿、弃矿、采空区积水的防治措施；落实地表水监控防范措施；完善防、排水系统。

（2） 冬季不是汛期，而是汛期安全生产检查。落实对风暴、暴雨、雷电等可能造成煤矿停产、停电、井涌事故的预防措施；冬季“三防”（防寒、防冻、防火）工作的防范措施。

安全生产大检查实施方案 篇6

根据县政府、县安委办两个“通知”精神，我公司决定后半年开展“安全生产大检查、大整顿”活工要高度认识安全工作的重要性，牢记“稳健腾宇、安全为天”的安全理动，全体员念，认真学习贯彻两个“通知”精神。按照公司“大检查、大整顿”实施方案的要求，精心准备、认真落实把安全工作真真抓到实处。

开展以“全覆盖、零容忍、严管理、重实效”为要求的安全生产大检查大整治，推动安全隐患排查整理，完善安全生产制度，落实安全生产责任，强化安全生产措施，减少一半事故，遏制较大事故，杜绝重大事故，做到“零违章、零隐患、零事故”，创造良好的安全生产环境。

成立以总经理许建光为组长的大检查大整顿领导组，研究解决大检查大整治中的共性问题和突出问题。，组织协调工作顺利开展。（领导组名单附后）

1、查近期安全工作的安排部署的会议方案、资料。看各项目部对两个“通知”精神是否得到传达和贯彻。

2、查解决安全突出问题的措施办法，看是否把安全生产工作放置在首位。

3、查安全生产责任制、安全目标任务分解，考核制度、会议纪要。看一“岗”双责是否落实。

4、查安全监管职责划分，今年以来安全检查台账、文书、档案。看安全监管责任是否做到无缝对接。

5、查安全管理人员，安全生产考核制度，领导带班资料。看安全第一责任人责任是否落实。

6、查日常管理特别是班组管理记录，看安全隐患排查机制是否真正建立。

7、查现场管理各环节，看安全隐患治理是否彻底。

8、查标准化技术管理教育培训，看基础工作是否扎实。

9、查防汛物资，应急队伍及预案，看防洪、防汛安全防范措施是否落实。

1、加强施工现场安全管理，排查治理起重机、物料提升机、施工升降机、脚手架等设施设备安全隐患，落实防坠落，物体打击、触电、倒塌措施情况。

2、工地食堂食品卫生安全措施及液化气使用安全防患措施，工人宿舍安全是否有措施有落实。

3、工地防汛工作及防范措施。

各项目全面自查自整，公司领导组同步检查、专项督导，抓反复、反复抓，抓出成效。

各项目部要进行全面深入，细致彻底的.大检查大整治，不留死角。对照安全生产有关要求进行全面评估。

必须坚持“零容忍”，发现问题提出处理意见，跟踪落实，严格考核责任追究制度。

3、推动整改与加强安全设施建设相结合。

通过检查整改，加强安全投入设施建设，实现精细管理，强化监管职责，落实监管责任，提高安全保障能力。

大检查大整顿中，对各项目部整治工作进行考评，排队奖惩，因工作不力受到上级通报批评或检查整治时间发生事故的启动问责机制，对责任人进行追究，

各项目部由项目负责人牵头制定方案，动员部署到每一个班组每一个工人，坚持“抓生产必须抓安全，准主管准负责”的原则。

各项目部负责人亲自组织自查自纠，按照安全生产标准要求，认真检查事故易发的重点场所，并列出清单，建立台账，上报公司和住建局质安站。

坚持边检查、边整治，一般隐患立即整改，一时整改不了的重大隐患，实行挂牌督办，落实整改措施、责任人并限期整改，跟踪督查整改情况。

工人对班组，班组管理人员对项目部，项目部对公司，公司总经理对社会做出安全承诺，并严格兑现。

个项目部要针对不同岗位、工种分期分批进行全员安全教育培训，并组织考试，成绩不合格者不准上岗。

各项目部要把大检查大整改作为当前安全生产首要任务，抓紧抓实抓好，认真检查的基础上客观全面地分析总结，建立健全隐患排查整改和日常监管的长效机制，细化到每个王伟日常排查整改制度，做到一旦出现事故及苗头，安全隐患能早发现、早排除、早处置，杜绝事故发生。

农业实施方案合集

以下是幼儿教师教育网编辑为您整理的有关“农业实施方案”的全面介绍。不怕计划失败，只怕不去计划，按照公司领导的相关指示制定方案。我们应当根据自己实际情况制定方案，让组员像齿轮一样协作运行起来，充分展现每个人的工作能力。我们要感恩成长，献身成就，共同努力让每个人变得更加优秀！

农业实施方案(篇1)

为深入贯彻市委、市**关于“三大赛”的重要部署，加快我市现代农业发展，制定本实施方案。

一、指导思想以黄蓝经济区融合发展战略为统领，以建设国家现代农业示范区为总抓手，以促进农民持续增收、全面提高我市农业现代化水平为目标，认真贯彻落实上级关于支持黄河三角洲开发建设的方针政策，通过多种途径、多种形式，争取更多有利于我市现代农业发展的政策、项目和资金，促进我市农业农村经济又好又快发展。

二、任务目标根据黄蓝规划涉及的总体目标和市委、市**下达的任务目标，进一步分解落实责任，确保有关政策落实到位，项目和资金争取数额超过三角洲地区平均水平。

三、工作重点及责任分工一政策方面1、国家级、省级现代农业示范区优惠政策。

我们要抓住实施黄蓝国家战略的重大机遇，争取国家和省对建立现代农业示范区等相关政策的支持。

2、农业龙头企业优惠政策。

争取黄河三角洲地区上规模农业龙头企业享受国家级农业龙头企业相关政策，在农业产业化国家级重点龙头企业名额分配和资格条件把握上给予倾斜；对农业龙头企业的财政贴息扶持将给予更多优惠政策。

3、发展和完善农业保险体系。

完善政策性农业保险试点机制，逐步扩大保险范围和险种，力争全市三县两区全部纳入政策性农业保险范围。

4、争取黄河三角洲农业投资项目和农村基础建设项目能享受和西部地区同样的相关政策，同时免除建设项目县以下配套资金。

5开展农村土地承包经营权抵押融资政策改革试点。

6发展现代种业、种业科技创新等方面的政策工作。

7在蓝色经济区建设中，应努力制定农业政策。

8其它方面的农业政策争取工作。

2在项目方面，力争将以下项目列为上级重点支持项目。1农业产业化龙头企业建设。

争取上级在确定国家级、省级龙头企业时适当增加指标，对贴息贷款资金安排给予适当倾斜。

2建立省级出口农产品质量提升示范企业。

以外向型企业为主体，开展外向型农产品质量安全示范企业创建活动。

三。创建省级农产品质量安全示范县。

争取优先安排省级农产品质量安全示范县项目安排。

4农业部农产品质量检验站建设项目。

5休闲观光农业示范县和旅游示范点创建工作。

6、农业部粮食高产创建项目。

7自然保护区及水源地蝗虫绿色防治技术集成与示范。

8、农业部棉花高产创建项目。

9省级财政支持农业技术推广项目。

10、省级新能源示范县项目。

11农业部保护性耕作建设项目。

12、测土配方施肥项目。

13农业科技推广示范县项目。

14乡镇农业技术推广机构条件建设。

15农业部棉花生产示范基地项目。

16其它方面的农业项目争取工作。

资金的三个方面：1。国家级、省级现代农业示范区建设扶持资金。

2省级财政支持农业产业化龙头企业贴息资金。

三。省级财政支持农业技术推广项目资金。

4、粮棉高产创建扶持资金。

5国家蔬菜标准园扶持资金。

6蝗灾防治和蝗灾区生态改造资金。

7自然保护区及水源地蝗虫绿色防治技术集成示范补助资金。

8省级新能源示范县建设资金。

9、测土配方施肥补贴资金。

10省级农民专业合作社扶持和村级公益事业，应当以奖代补。

11农业科技推广示范县项目和乡镇农业技术推广组织条件建设资金。

12、农民科技培训资金。

包括新农民科技培训、新农民创业培训和农村劳动力转移培训。

13农机购置补贴和保护性耕作建设项目资金。

14农产品质量安全示范县建设资金。

15农业部农产品质量检验站建设资金。

16、**财政良种补贴资金。

包括小麦、棉花种子补贴。

17粮食直补和农业综合补贴。

18政策性农业保险补贴资金。

19农业部棉花生产示范基地项目资金。

20其它方面的涉农资金争取工作。

4、 一是加强领导，落实责任。

为确保三争活动取得实效，成立市农业局三争工作领导小组，各班子成员按照职责分工，切实抓好落实，生产计划科负责做好领导小组办公室日常工作，抓好督导协调，各科室、单位对所承担的每项任务都要明确好工作目标、工作步骤及工作内容，责任到人，确保三争工作有序深入推进。

二统筹协调，务求实效。

农业实施方案(篇2)

一、农村环境综合整治试点工作

（一）目标任务。在全市34个乡镇38个村庄开展以生活污水治理、生活垃圾收运体系建设为主要内容的覆盖拉网式环境综合整治试点工作。

（二）推进措施

1、编制实施方案。按照“缺什么、补什么”和因地制宜的原则，结合镇村布局规划，科学编制《省市20xx年度覆盖拉网式农村环境综合整治试点工作实施方案》，并按规定上报审查，审查同意后组织实施。农村生活污水收集管网及污水处理设施施工图由市统一设计，以乡镇为单位具体组织实施。

2、加强技术指导。对34个乡镇开展覆盖拉网式农村环境综合整治试点工作政策要求、基本建设程序、专项资金管理、农村生活污水治理技术、垃圾收运体系建设等业务培训。指导各地筛选符合本地村庄特点、经济适用、简便有效且方便实施的适宜技术产品。

3、落实长效管护。将长效管理摆在突出位置，贯穿到试点工作全过程，确保建成一个、运行一个。实时了解掌握分析各乡镇村庄生活污水治理工作进展情况和垃圾收运实施成效。强化监督检查，实时掌握整治进度，有序开展监督检查，积极推进整治工作。

（三）经费安排。全市覆盖拉网式农村环境综合整治试点工作资金概算为3920.89万元，其中：中央及省下达专项资金2660万元，市财政配套222.4万元。

二、农村河道疏浚整治

（一）目标任务。疏浚整治县级河道1条，6.38公里，土方22.4万方；疏浚整治乡级河道1条，2.0公里，土方2.2万方，驳岸2.2公里；疏浚农村生产河道土方300万方。

（二）推进措施。

1、强化部门协作，落实工作责任。乡镇人民政府作为实施农村河道疏浚整治的责任主体，切实加强组织领导，细化目标要求，明确责任分工，强化协调推进，保证顺利实施。

2、坚持科学规划，精心组织实施。围绕水利现代化和农业现代化，结合农村水利实际，明确全市年度各地农村河道疏浚整治任务，提出具体目标要求。

3、整合资金项目，扎实有力推进。按照“渠道不乱、用途不变、各负其责、优势互补、各记其功、形成合力”的原则，充分挖掘现有资源，积极整合各类资金，发挥财政资金主导作用。发挥农民群众在建设新农村中的主体作用，完善村民议事制度，用好“一事一议”政策，调动农民投资投劳积极性。运用市场机制，合理开发水土资源，广泛吸纳社会资金，拓宽投资渠道，增加工程投入。

（三）经费安排。省财政安排农村河道疏浚整治专项补助资金1240万元，市财政安排补助资金3031万元。

三、农业废弃物资源化利用

（一）目标任务。

完成农业废弃物（畜禽粪便）资源化利用项目18个，实施机械化还田面积110万亩，年收集利用秸秆量15万吨左右，秸秆综合利用率稳定在91%以上。

（二）推进措施。

1、完善扶持政策。建立健全农业废弃物资源化利用投入保障体系，完善财政激励政策，鼓励引导金融资本、社会资本向农作物秸秆和畜禽粪便综合利用领域投入，构建多元化投入机制。加大对分散畜禽养殖粪污收集和秸秆能源化利用补贴力度，全面开展秸秆综合利用按量补助，扶持各类秸秆收储利用主体发展，引导秸秆利用企业实现产业化发展，探索发展多种利用方式相结合的复合型畜禽粪污处理利用模式，引导建立畜禽粪污收集处理社会化服务体系建设。

2、加大科技创新。坚持把科技创新作为引导农业废弃物资源化利用的切入点和着力点，以科技创新带动技术提升，以先进技术促进行业发展，实现农业功能向生产、生态、生活并重的转变，促进农业废弃物循环利用。因地制宜推广秸秆综合利用重点技术，围绕拓展离田利用渠道等方面开展示范并加强推广，加强秸秆收储机械、畜禽粪便收集处理设施设备的科技研发与推广，达到综合利用与农业生态环境质量提升相结合的最终目标。

3、加强宣传引导。在主流媒体开展农业废弃物资源化利用的动态报导，加强相关政策宣传，引导社会力量共同关注。积极发现、总结和推广各地的优秀典型经验和实用先进技术，形成促进我省农业废弃物资源化利用发展的社会合力。强化指导和培训，督促各地继续加强对畜禽粪便资源化利用技术的培训、对沼渣沼液利用途径的引导、对秸秆利用市场主体的管理。

（三）经费安排。省财政投入518万元用于扶持农业废弃物资源化利用，投入3350万元用于秸秆机械化还田作业补助和秸秆综合利用按量奖补。

四、实施村庄绿化

（一）目标任务。创建省级森林生态示范村2个、绿化示范村11个，市级绿化示范村22个、绿化合格村81个。

（二）推进措施。

1、明确任务。将116个村庄绿化创建村任务下达各乡镇，并进行部署落实。

2、督查指导。指导各地科学开展村庄绿化规划设计，推荐适宜的树种和绿化模式，做到一村一规划、一村一图纸。植树造林季节，通过开展培训、编印技术资料、组织工作督查、召开推进会、开展现场观摩等形式，推动村庄绿化有序开展。

3、检查验收。造林绿化结束后，各乡镇及时开展自查验收，将自查结果报市林业主管部门。市组织统一核查，并将核查结果上报上级主管部门。

（三）经费安排。省财政安排村庄绿化资金236万元，市财政安排资金162万元，待检查验收后，按照相关标准兑现奖补资金。

农业实施方案(篇3)

一、指导思想

认真贯彻党的十七大精神，坚持科学发展观为指导，围绕粮食增产、农民增收的目标，按照发展现代农业总体要求，以提高单产、增加总产为方向，以品种展示为切入点，以良种推介为突破口，实现农业平稳较快的发展。

二、考核原则

1、客观公正、实事求是，通过考评，真实地反映出工作成效。

2、相关项目县（市、区）平时考核与年终考核相结合。

3、考核内容、方法、程序和结果全公开。

三、考核对象

我市11个项目实施县（市、区），即：赣县、章贡区、宁都、于都、会昌、瑞金、兴国、大余、上犹、信丰、南康。

四、考核内容

设立5个考核项目

1、组织管理

2、展示效果

3、观察记载

4、宣传报道

5、工作总结

各考核项目的考核内容、工作要求和评分标准见附表。

五、考核办法

1、市农业局委托市种子管理站成立考核小组，负责组织和实施2009年赣州市江西现代农业水稻新品种展示项目的考核工作。

2、考核时间初定2009年10月。

3、各考核对象对照本方案考核内容进行自查，准备自查报告，分项说明工作完成情况。

4、跟踪督导与考核相结合。市种子站成立项目督导小组，不定期地对各有关项目实施县进行跟踪督导，将作为考核依据之一。

农业实施方案(篇4)

市农村计划生育家庭奖励扶助制度，促进农村人口与经济社会协调发展和可持续发展，根据中共中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》（中发〔XX〕22号）等相关文件精神，××市开展单方农业人口计划生育家庭奖励扶助工作提出如下实施方案。

一、基本原则

（一）统一政策，严格标准。按照国家、省关于农村计划生育家庭奖励扶助制度相关规定，制定单方农业人口计划生育家庭奖励扶助对象确认条件和奖励扶助标准，确保政策的连续性。

（二）公开透明，公平公正。通过张榜公示、逐级审核、群众举报、社会监督等措施，确保政策执行的公平性。

（三）直接扶助，发放到人。依托农村计划生育家庭奖励扶助金发放渠道委托代理发放机构直接发放，尽量减少中间环节，严禁任何单位或个人截留、挪用、虚报、冒领、克扣奖励扶助金。

（四）健全机制，逐步完善。制定完善相关政策措施，建立健全管理、服务和监督机制，逐步形成以奖励扶助为主导的人口和计划生育利益导向机制。

二、奖励扶助对象基本条件及资格确认程序

（一）奖励扶助对象应同时具备以下条件。

1．××市农业人口，且户籍在本乡（镇、街道）。

2．本人或配偶曾经生育子女，本人及配偶没有违反计划生育法规和政策规定生育。

3．本人及配偶现存一个子女，或现存两个女孩，或子女死亡现无子女。

4．1933年1月1日以后出生，男性年满60周岁，女性年满58周岁。

（二）奖励扶助对象申报及资格确认程序。

1．个人申报。凡符合条件的奖励扶助对象应于每年12月1—31日期间，携带身份证、户口簿、结婚证、计划生育相关材料等到户籍所在地村委会（社区居委会）提出申请，填写《农村计划生育家庭奖励扶助对象申报表》。

2．资格确认和网上录入。每年1—4月为目标人群资格确认和网上录入时间。对《农村计划生育家庭奖励扶助对象申报表》及相关材料，在经过群众评议、乡（镇、街道）审核、区（市）县复查审批后，进行信息录入。××市人口计生委统一编制。

3．复核检查。每年4—5××市、区（市）县两级质量复核检查阶段。区（市）县、乡（镇、街道）对新增奖励扶助对象的复核面分别不低于60%和100%；市政府有关部门组成检查组，对奖励扶助工作进行检查，凡不符合要求的，将追究领导和相关人员责任。

三、运行机制

单方农业人口计划生育家庭奖励扶助工作实行资格确认、资金管理、资金发放、社会监督“四权分离”的运行机制。人口计生部门负责资格确认，财政部门负责资金管理，监察、审计等部门负责监督，代理发放机构负责资金发放，相关部门要相互衔接、密切合作。

四、奖励扶助对象年审和退出

由所在乡（镇、街道）对单方农业人口计划生育家庭奖励扶助对象进行年审。××市或死亡的作退出处理。

五、奖励扶助标准和资金来源

对符合条件的奖励扶助对象，按每人每年720元的标准发放奖励扶助金，直至其亡故。××市、区（市）县两级专项财政经费年度预算，××市、区（市）县两级财政各分担50%，××市财政局、市人口计生委另行规定。

六、奖励扶助金发放和管理

（一）各区（市）县政府及××高新区管委会要加强对单方农业人口计划生育家庭奖励扶助工作的领导，将此项工作纳入目标管理，加强督查协调，确保奖励扶助对象资格确认准确，奖励扶助金足额到位、及时发放。

（二）对自愿申报且符合条件的奖励扶助对象，从确认资格的当年起开始领取奖励扶助金；未按相关程序进行申报确认的，不能领取奖励扶助金。

（三）奖励扶助金代理发放机构，应根据人口计生部门提供的奖励扶助对象名单建立个人账户，将奖励扶助金及时划拨到个人账户，并填写奖励扶助金发放人员花名册，每年12月底前将发放情况反馈至区（市）县人口计生部门。

本《方案》自xx年1月1日起实施。实施中的有关问题，××市人口计生委负责解释。

农业实施方案(篇5)

一、指导思想

以邓小平理论、“****”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，围绕全县“在科学发展中创先进，在振兴滑县中作表率”主题，确立农业局以“争先进位谋发展、服务三农新作为”为主题，以“创新创优新作为、立足岗位当先锋”为实践载体，认真落实上级提出的“五好五表率”的要求，突出加强执政能力建设和作风建设，增强服务本领，提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为全县物质文明、精神文明、政治文明建设提供坚强组织保证。

二、总体要求

通过开展“创先争优”活动，鼓励先进、提高中间、鞭策后进，激发党组织领导班子和党员的开拓创新、敬业奉献精神，在党员中掀起比、学、赶、帮、超的竞赛热潮，使党员在急、难、险、重任务面前和工作岗位上充分发挥先锋模范作用，通过党员带动，在局系统营造岗位争先进、业务争一流、个人争优秀当先锋的良好局面。

推动科学发展。进一步巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果，进一步解决影响和制约农业科学发展的突出问题，创新发展模式，努力打造一支“想干事、会干事、不出事”的干部队伍，建立完善高效、开放、科学的体制机制。

促进社会和谐。要深化社会主义核心价值体系教育，营造崇尚先进、积极向上的良好氛围。要充分发挥党组织和党员的维稳作用，及时掌握群众思想动态，理顺群众情绪，凝聚人心，构建和谐农业。

服务农村农民。为群众及时提供政策、资金、技术等各项服务，帮助群众解决生产生活中的实际问题，进一步促进农业增效、农村稳定、农民增收。

加强组织建设。坚持以活动促党建，积极推进学习型党组织建设。要开展设岗、定责任、公开承诺等活动，激发党员活力。

三、主要内容

开展创先争优活动，以创建“五个好”先进基层党组织、争做“五个表率”优秀共产党员为主要内容。

“五个好”先进基层党组织标准：深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的路线方针政策，努力做到“五个好”。一是领导班子好。

学习型党组织建设取得显著成效，坚持民主集中制，团结协作，求真务实，勤政廉政，具有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优秀，具有强烈的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。

三是工作机制好。规章制度健全，管理措施到位，工作平稳有序。四是工作业绩好。

围绕中心、服务大局，认真履行职责，团结带领党员干部群众在完成本单位工作任务过程中取得显著成绩。五是群众反映好。基层党组织在群众中威信很高，党员在群众中形象良好，党群关系密切。

“五个表率”优秀共产党员标准：始终保持共产党员先进性，模范履行党章规定的各项义务，努力做到“五个表率”。一是自觉学习的表率。

要学习实践科学发展观，坚定理想信念，认真学习科学文化知识，当好本职工作专家。二是爱岗敬业的表率。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。

三是服务群众的表率。要主动为群众办实事、办好事，解决群众的问题，自觉维护群众的合法权益。四是遵纪守法的表率。

自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，敢于同违纪违法行为作斗争。五是弘扬正气的表率。要带头践行社会主义荣辱观，充分发挥社会主义新风尚，用实际行动弘扬健康精神。

副科级以上党员干部要争做“敬业先锋”。要把维护班子团结和谐与推动本单位工作做到一流、服务大局、服务大局结和起来，勇于承担责任。要立足岗位和分管工作实际，自我加压，提升标杆，比创新、比敬业、比作为。

股室（单位）负责人要争做“创业先锋”。要把股室（单位）工作争第

一、创一流与创先争忧活动有机结合，紧紧围绕“争先进位谋发展、服务三农新作为”主题，立足股室（单位）实际，通过深化岗位作为、服务三农，打造新特色，创造新业绩，力争股室（单位）工作在全局争先进，在全国、全省、全市、全县扛“红旗”。

一般党员干部要争做“服务先锋”。要把创先争优活动与深入推进干部作风建设和讲党性、重品行、做表率活动有机结合起来，创新服务品牌，以“比作为、树形象”为载体，开展“五比五创”活动：比学习，创一流水平；比团结，创一流素质；比干劲，创一流风貌；比服务，创一流作风；比工作，创一流业绩。

继续开展公开承诺和行风评议工作，做好主题实践活动，切实改进工作作风和工作效率。

四、方法步骤

农业局系统开展创先争优活动，分四步骤，重点在迎接建党90周年和向党的十八大献礼两大阶段进行。

（1） 广泛投放，安排部署（xx年5月中旬至5月底）

主要有三项任务：一是动员部署。各党支部要召开动员大会，做好部署，做好宣传动员。

参与活动，提出明确的目标和具体要求。要把深入开展科学发展观和讲党性、重品行、做表率活动整改落实后续工作纳入其中，并采取适当方式向群众公布，进行承诺，接受群众监督。三是组织学习。

组织广大党员干部认真学习省、市、县开展创先争优活动动员大会上的重要讲话精神，统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来。

（2） 积极争取，全面推进（xx年6月～xx月底）

各单位按照实施方案开展创先争优活动，广泛征求各方面的意见建议，认真梳理党组织和党员存在的突出问题，与深入学习实践科学发展发展观和讲党性、重品行、做表率活动中的整改任务一同抓好落实，进一步解决影响和制约科学发展的突出问题，在解决问题中深化活动效果。在此基础上统一开展“五项活动”：

1、“党性教育”活动。通过组织党员开展重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、党的方针政策、领导干部讲党课等形式，强化对党员的党性教育。在xx年“七一”前，集中一周时间，组织党员进行一次党性分析，在职党员应撰写党性分析报告，组织群众对党员进行评议，并将评议结果报局办公室。

2、“岗位奉献”活动。各支部根据本单位的重点工作任务和工作特点，设立2—4个党员先锋岗，组织党员开展业务练兵、科技服务、创新实践等活动，努力提升工作水平，在本职岗位上创一流业绩。

3.“服务群众”活动。各支部要根据自身职能和特点，确定活动内容，组织党员开展志愿服务、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决实际问题。

4.“亮牌示范”活动。通过设立党员服务岗位等形式，彰显党员身份，提升党员的先锋模范作用。

5.“组织创新”活动。加强支部班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设，扩大组织覆盖，强化组织功能，增强创造力、凝聚力、战斗力。

完善基层党的建设报告、考核和评价制度，推进党的建设创新。

（3） 标杆定位，全面提升（7月xx日-4月底）

发挥先进典型示范引领作用，全面提高工作水平。主要抓好三项工作。

1、树立典型。局党委根据情况，确定1-2个先进党支部和5-10个模范党员，交流典型经验。

2、找准定位。各党支部和局系统所有党员都要对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、超的浓厚氛围。

3、全面提升。对照创先争优标准，加强党的建设，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌，局系统“五好”支部、“五表率”党员的比例都要有较大幅度提高。

（4） 系统总结与机制完善（5月xx日—十八大前）

现阶段，我们要重点做好以下四项工作：一是展示成果。全面总结我局创先争优活动的情况和成效。

二是搞好总结。各分行系统总结创先争优活动，认真总结经验，找出不足，进一步研究制定改进措施。三是考核评议。

局党委对各支部创先争优活动进行考核，组织党员和群众评议。四是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

五、保障措施

（一）加强组织领导。要加强组织保障，完善工作制度，明确责任分工，确保创先争优活动的开展。要建立组织机构，局党委成立由局党委书记、局长同志任组长，局党委委员、副局长同志任副组长，各支部书记为成员的活动领导小组，并下设办公室，在党委的领导下开展工作。

局所属各单位还应当设立相应的领导工作机构，负责本单位的创先争优活动。

（二）落实工作责任。要落实领导责任，每个人都要各负其责，并注重每一个层次的落实。要建立领导干部联系点。党员、领导干部要结合各自的分工，建立联系点，使联系点成为创先争优活动的示范点。

要坚持领导示范带头，领导班子和党员领导干部都要以身作则，率先垂范，真正体现“讲党性、重品行、做表率”的要求，为广大党员干部作出榜样。领导小组成员和办公室同志要把开展创先争优活动作为自己的重要责任，带好头、作表率，切实履行职责，加强协调配合，共同抓紧抓好有关工作。

（三）强化督促检查。局活动领导小组要加强对创先争优活动全过程的具体指导和监督检查，防止创先争优活动走过场、走出偏差。局属各单位对局活动领导小组的工作要积极支持、密切配合，要加强同局活动领导小组办公室的沟通，为农业局系统开展好创先争优活动创造良好的条件。

（四）营造**氛围。充分利用板报、电视、广播等**开展多种形式的宣传，营造浓厚的**氛围。要大力宣传开展创先争优活动的重大意义，宣传创先争优活动的总体部署、目标要求和活动安排，宣传创先争优活动的先进典型，宣传创先争优活动的成功经验和创新做法，把宣传工作贯穿学习实践活动始终。

各分局要及时向局党委办公室报告活动情况，加强宣传报道。

（五）突出探索创新。按照县委的总体部署，把落实规定动作与做好自选动作有机结合，根据自身实际，丰富活动内容，创新活动方式，改进活动手段，增强活动的吸引力和感染力。

农业实施方案(篇6)

根据区委《中共市区委印发的通知》要求，我局立即研究部署，抓好各项教育活动的落实，推动全局各项工作开展，为农业快速发展贡献力量。为推动这项活动的深入开展，现制订以下计划：

一、指导思想

深入学习宣传贯彻党的十七大精神，结合市委“推进项目建设，破解发展难题”解放思想大讨论，紧紧围绕区委“继续解放思想，推动科学发展”主题教育活动，在全局努力营造服务思想更进一步，改革创新更高一着，科学发展更快一拍的浓厚氛围，形成全局上下加快农业发展、促进农民增收的强大合力，以新一轮的思想大解放推动农业新一轮的大发展。

二、组织领导

经局办公会研究决定，成立区农业局“继续解放思想，推动科学发展”主题教育活动领导小组,具体成员名单如下：

三、活动内容

围绕区委“继续解放思想，推动科学发展”这个主题，按照“深化内涵、突出重点、创新形式、突出特色、贴近实际、突出成效”的要求，在全局开展系列活动：

㈠开展“推进项目建设，破解发展难题”解放思想大讨论活动。首先我局在5月19日星期一上午例会上传达区委“继续解放思想，推动科学发展”主题教育活动的有关要求，并着手部署各项有关活动，要求各单位会后开展专题讨论，认真查找与工作要求、全区农业发展不适应的地方，寻找当前农业发展中的瓶颈和问题。其次，结合我局的实际情况，重点抓好三个主题的调查，由办公室牵头，各有关单位负责落实。

① 如何进一步搞活农业政策，启动民间资本，促进全区农业发展。责任单位：局办公室责任人：

② 加快发展现代农业，推进我区社会主义新农村建设。

责任单位：局法规股责任人：

③ 加快沼气、阳光工程、测土、配方施肥等民生工程建设，促进和谐发展。责任单位：能源站、科教处、土肥站

责任人：

届时，该局将对优秀研究文章进行奖励，并将优秀研究报告推荐给区委、区**作决策参考。

㈡举办“推动项目建设，破解农业发展难题”金点子征集活动。围绕“我为推动项目建设，破解农业发展难题”做什么、怎么做，向全局干部职工征集金点子，并由局办公室负责汇总，经局长办公会研究后，对优秀金点子提供者予以奖励，并抓好落实，推动全区农业又好又快发展。

三实践立规章制度，积极开展实践活动。我局要围绕农业项目建设鼓励全民创业、强化为农服务意识、提高办事效率等方面，分别由办公室、畜牧局、农技中心、区农业执法大队、法规股拿出具体措施，并公开向社会承诺，推动全区农业发展。同时我局将围绕服务“三农”，开展以下几项主题实践活动。

⑴建立粮食高产万亩示范片，将农业科技最直观地呈现出来，达到干给农民看，带着农民干的目的。活动单位：区农技推广中心。

（2） 创建省级农产品质量安全管理先进县，确保市民吃上放心农产品。活动单位：区农业行政执法大队。

⑶建设生猪标准化养殖小区，推动畜牧业上台阶。活动单位：区畜牧局。

（4） 贯彻强农惠农政策，切实维护农民权益。活动单位：局法规股。

（5） 帮助熙可农业发展，推动农业项目实施。活动单位：区能源站。

㈣积极参与典型评选活动。根据区委的要求，我局积极推荐、主动配合优秀农事企业及个人参加20xx年感动“十大领军企业”和省里的“井冈之子”等评选活动，并积极参与区里组织的其他评选活动。

(五)做好宣传报道工作。我局根据区里的统一安排，突出抓好以下几项工作：

⑴动员局属各单位积极向区直主要**的“继续解放思想，推动科学发展”专栏投稿。

⑵要求局属各单位上报1条以上“推动项目发展，破解农业发展难题”活动中的新举措、新成效。

⑶配合市农业局、区里纪念改革开放30周年活动安排，积极主动地提供全区农业发展资料，主动向“改革开放30周年”专栏投稿。

四、工作要求

1、认真组织落实。局属各有关单位要紧密结合各自工作，按照局实施方案的要求，由站所办负责人牵头，迅速行动起来，主动参与，逐项落实，并配合好领导小组办公室开展各项活动，形成整体合力。

2、强化协调指导。局领导小组办公室一方面要按照区委要求，及时通报我局主题教育活动的开展情况；另一方面，要主动与局下各单位沟通，及时指导和督促各单位开展主题教育活动。

农业实施方案(篇7)

根据区委、区**《关于进一步深化平安创建活动的意见》（眉东社综委[2016]3号）文件精神，为深入扎实开展平安创建活动，营造和谐稳定的社会环境,保障人民群众安居乐业,确保全面建设小康社会顺利进行,结合我局实际,特制定如下实施方案：

1、 深化安全创建活动的指导思想

以深入贯彻党的十六届六中全会精神为指导，以科学发展观为统领，坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的方针，努力从综治基层基础薄弱环节入手，从群众最需要的安全服务入手，按照“谁主管谁负责”和“条块结合、以块为主”的原则，落实领导责任制，建立和完善维护社会稳定和社会治安的长效工作机制，形成矛盾纠纷得到及时有效化解、人民群众安全感明显增强，为我区农业发展，农村稳定和农民合法权益打下良好基础。

二、深化平安创建创建活动的目标任务

通过深化平安创建活动，力求达到群众工作、居住治安环境良好，有效预防和及时化解各类矛盾纠纷，公民道德建设和法制宣传教育扎实深入开展，公民道德素养、法治观念和遵纪守法意识明显增强。依法行政和公正执法水平进一步提高。群防群治队伍健全，人防、物防、技防实效进一步增强，人民群众对社会治安满意和基本满意率达90%以上的总体创建效果。

全面实现“五无”目标，即：无重大群众性事件、无刑事案件、无治安案件、无重大灾害和安全事故、无消防隐患、无职工违法犯罪。

3、 深化安全生产活动的实施步骤

1制定深化安全施工方案并组织实施。时限为8月底以前。严格按照区综治委下发的“关于进一步深化平安创建活动的意见”及社会治安目标责任书的任务分配，结合局自身实际制定深化平安创建工作实施意见和工作标准推进,并按照制定的“方案”及细化的项目责任，精心组织安排，周密部署落实，集中力量、集中精力、加大投入、全力推进，确保深化平安创建工作目标任务的实现。

创建实施方案集合

“创建实施方案”是个什么东西幼儿教师教育网为您一一道来，所述观点仅供参考不能代表所有人的看法。计划的制定比计划本身更为重要，为了快速达成任务目标。我们不妨用心去写好一份工作方案，方案的撰写要分析事情的特殊性。

创建实施方案 篇1

沈河第二营业分公司创建

“五型班组”实施方案

为了推动分公司基层建设工作，强化基层班组建设，切实夯实基层管理基础，充分发挥基层干部职工在班组建设中的作用，经分公司党政工联席会议研究决定，特制定沈河第二营业分公司创建“五型班组”实施方案。

一、目的和意义

以夯实班组基础管理为宗旨，以加强对管理死角和薄弱环节的治理为根本，以提高职工素质为手段，通过大力推进班组建设，提升班组在基层建设中的地位和作用，促进班组向“学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型”迈进，确保全面提升我队整体管理水平。

二、活动范围及目标

范围：分公司各班组

目标：通过创建“五型班组”活动，使“学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型”理念深入人心。

三、组织机构：

为了确保“五型班组”扎实有效的深入开展，特成立沈河第二营业分公司 “五型班组”管理小组，成员如下：组长：白明俊赵俊岭

副组长：吴侠富克农陈新玉李承斌

成员：胡岩姜玲刘义成李尚伟付铁民

李凡王丽华李菊李鑫张雨

四、职责划分：

“五型班组”创建活动实行统一协调、分工负责、独立运行、集中评比的方法。分公司党群工作部是“五型班组”创建活动总的组织、监督、协调部门，具体实施负责情况如下

“学习型”创建由经理办、党办全程负责

“安全型、清洁型” 创建由安保科、管网科、加压科、工程科全程负责

“节约型”创建由经理办、营业科全程负责

“和谐型”创建由党办、用户服务中心全程负责。

五、五型班组要求

（一）“学习型班组”引导班组成员牢固树立“终身学习、终身受益”的学习理念，加强厂规厂纪及相关文件精神学习，营造尊重知识、鼓励创新，互相帮助、互相激励的学习氛围，逐步将班组建设成为学习氛围浓、职工素质高、执行能力强、生产业绩好的基层生产主体。

1、要制定学习计划、明确学习内容。

2、要突出创新意识、注重学习效果。

3、要创造学习条件、搭建交流平台。

（二）“安全型班组”牢固树立“安全第一、预防为主”的安全工作理念，以安全、环保“零”事故为目标，根据本班组的实际情况创新安全工作方法，促进班组职工安全意识的明显提高，逐步形成并打造一套：职工安全意识强、安全素质高、防范技能熟，安全风险防控体制健全的“安全型班组”。

1、提高安全意识、营造安全氛围。

2、加强技能培训、提高防范能力。

3、强化日常监管、规范操作程序。

4、强调隐患排查、切实降低风险。

5、加大巡检力度、确保供水稳定。

（三）“清洁型班组”。牢固树立“环境友好、清洁发展”的理念，努力创建“清洁文明井场”，保持井房及设备清洁卫生，做到规范生产，标准排放，有治理、有绿化，坚持“破坏、谁治理”的原则。

1、有目标，有规划。

2、有安全环保责任意识和完备的防范措施。

3、有排查，有整改。

（四）“节约型班组”要结合班组实际情况、制定行之有效的节约方案和措施，开展小型材料及生产易耗品的节余活动，提倡、普及“修旧利废”和节约成本。班组节约要有目标、有考核，逐步打造职工节约意识浓、节能效果好的“节约型班组”。

（一）有组织、有分工。

（二）有意识，有技能。

（三）有方法，有措施。

（五）“和谐型班组”牢固树立“和谐发展”的理念，以实现班组和谐发展为目标，加强职业道德建设，规范班组职工行为，相互协商轮休，加强民主管理，增强职工民主参与意识，努力形成职工关系和谐、工作协调、互助互爱的良好氛围。着力把班组建设成为职工爱岗敬业、奋发向上、团结互助的“温馨小家”。

（一）职工思想统一、行动一致。

（二）了解思想动态、及时化解矛盾。

（三）强化、规范职工行为。

六、实施要求

1、加强领导、精心组织：分公司各班组要把创建“五型班组”活动放到重要议事日程。

2、明确目标、突出重点：要根据本次活动的总体目标和实施内容，根据各部门工作实际和体标准和细则，制定出各班组的具体方案。

3、广泛宣传、层层发动：要采用多种形式，深入宣传动员，达到人人皆知，踊跃参加。

4、培养典型、以点带面：在开展本次活动中，就要注重培养典型，用典型开路，同时也要及时发现、培养、选树和宣传竞赛活动中踊跃出的先进典型，使先进典型效应产生群体效应，用典型去推动本次活动的顺利开展。

5、加强督查、严格考核：各部门要加强对本次创建活动全过程督促检查管理工作，做好相关资料的收集工作，定期考核、检查。分阶段进行检查、评比、小结。

沈河第二营业分公司工会委员会

2013年5月21日

创建实施方案 篇2

丝路社区“敬老文明号”创建活动实施方案

为积极应对人口老龄化，进一步弘扬尊老敬老的传统美德，广泛动员社会各界开展为老服务，推动落实老年优待政策，促进社会和谐，根据老龄工作委员会《关于开展“敬老文明号”创建活动的通知》（全国老龄委发〔2011〕6号）和《全国“敬老文明号”创建活动实施方案》（全国老龄办发〔2012〕32号）精神，丝路社区根据社区老年工作实际及老年人的阵地建设情况决定，在社区开展“敬老文明号”创建活动，为确保创建活动有序开展、取得实效，制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“六个老有”目标，以“关爱老人、构建和谐”为主题，以弘扬尊老敬老传统美德、落实各项惠老优待政策、创新为老服务方式方法、提高为老服务质量、推动社会主义精神文明建设为主要内容，通过明确创建目标、拓展服务内容、制定服务标准、完善服务制度等方式，充分发挥行业优势，深入开展为老服务，使老年人权益得到更好保障，老年人生活质量得到进一步提高，努力形成尊老敬老的良好风尚，为实现老年人共享经济社会发展成果，推动家庭和睦、代际和顺、社会和谐做出贡献。

二、基本原则

（一）坚持为老主题。坚持以人为本、服务老人，切实突出“为老”服务创建主题，把深化“为老”理念贯穿于创建活动的始终，把“为老”要求落实到创建活动的各个环节。

（二）坚持重在站室、网格。着眼夯实站室工作，使创建活动重心下移、贴近实际、贴近群众，把创建活动与争先创优、岗位考核评优结合起来。

（3） 坚持企业、居民、志愿者参与。认真做好宣传发动工作，广泛吸收企事业单位、社会组织和公众参与创建活动，形成部门齐抓共管、社会积极参与的运行机制。

（四）坚持注重实效。要坚持因地制宜、实事求是、注重实效、不搞形式主义。

三、创建活动内容

（一）根据社区工作实际，有规范的为老服务制度和标准，有创新的为老服务办法和措施，有具体的为老服务内容和条款。

（二）为老年人提供优待服务的岗位、为老服务承诺，要设立老年人优待服务的窗口，提供优待服务的场所，明示优待服务的内容。

（三）为老年人提供优待服务的岗位工作人员，认真学习、贯彻和落实为老服务政策规定，熟悉和掌握为老年人优待服务的内容和条款，具有良好的尊老敬老的道德观念和法律意识。

（4） 在服务老年人工作中，他热情细致，诚实守信，爱心奉献，体现了高度的文明和职业道德。

（五）积极创新为老服务方式方法，按照优先、优惠、优待的原则，拓展对老年人的服务范围和内容，努力为老年人提供热情周到的服务。

（6） 要积极开展敬老爱老助老主题宣传教育活动，弘扬中华民族尊老敬老的传统美德。

（7） 无老人投诉，群众评价良好，社会效益显著。

四、创建办法

丝路社区居民委员会成立“敬老文明号”创建活动领导小组，开展“敬老文明号”创建活动，领导小组负责创建活动的具体工作。

（一）方法步骤：“敬老文明号”创建活动的列为月考核项目，考核周期为每月一次。创作活动分为三个阶段，第一阶段为：

动员部署，宣传教育。社区居委会领导小组对创建活动做出总体安排部署，明确指导思想，结合实际制定具体实施方案，宣传扩大“敬老文明号”的社会影响，以高度的热情积极投入到创建活动中来。第二阶段：

组织实施，全面争创。社区根据成立条件，认真组织实施各项老年服务，接受群众的检查和监督。结合敬老月活动，举行了“敬老文明”启动仪式。

第三阶段：全面开展各项老年活动。

（二）申报方式：丝路社区“敬老文明号”创建工作，采取社区申报、北站西路街道办事处审核递交逐级创建的程序开展。

（三）创建工作考核细则：

1成立了领导小组并召开了会议。

2要求创设单位明确领导职责和权利，积极引导和督促同级单位及其所属单位参与创设活动，机构作用正在发挥良好作用。

三。创建活动有计划、有工作计划，活动列入重要日常工作范畴，进入年度目标考核。

4、落实《中华人民共和国老年人权益保障法》、《自治区优待老年人规定》及各项惠老政策。

5、向社会全面公开制定的系列惠老和为老服务事项。

6要把创建活动与敬老月宣传、崇阳慰问、志愿服务、助老等公益活动结合起来。

7设立老年人示范岗，老年人服务指南、服务内容、服务流程、老年人满意度95%以上。

8、做到“三公开”。对老服务项目、服务内容、服务标准、服务反馈进行公开承诺。通过展示板和电子显示屏向老年人公布承诺内容；公开身份。

工作人员应佩戴标识或服务卡，以表明身份或地位，接受群众监督。

9、开展岗位练兵等服务活动。倡导文明服务、诚信服务、优质服务。

10、要求创建单位全体成员熟悉创建要求，工作“零距离”，业务“零差错”，老年人“零投诉”，群众评价良好，老年人满意度测评和社会评价，满意度达到95%以上。

（四）创建工作要求

1、加强领导。“敬老文明号”创建活动是在社区范围内开展的以为老服务为主题的社会性、群众性精神文明创建活动。要加强领导，精心组织，明确责任，积极组织、指导、协调施工活动。

2、精心组织。根据通知精神，制定“敬老文明号”创建活动实施方案，细化工作计划，明确工作目标。根据创先争优活动的总体要求和行业特点，制定全区、本行业创先争优活动实施方案。

要把创建活动与创建老年宜居社区、评选老年温馨家庭和建设和谐社区结合起来，创新为老服务形式，提升为老服务水平，确保老年人得到实惠。

3、加大宣传。“努力营造浓厚的尊老敬老社会氛围，让尊老敬老成为全社会的文明风尚”是做好创建活动的宣传主题，大力宣传开展创建“敬老文明号”活动的重要意义，及时总结报道创建活动的进展情况、成功做法和典型经验，扩大“敬老文明号”的社会影响，激发更多行业、部门和单位参与“敬老文明号”创建活动的积极性和主动性，在全社会营造尊老敬老、爱老助老的浓厚氛围。

附件：一、丝路社区创建市级“敬老文明号”申报表

二、创建“敬老文明号”时间安排及社区考核标准

联系人：符建兵3871593

传真：3871595

地址：北站三路405号

邮编：830012

二○一二年五月十四日

附件一：

乌鲁木齐市创建“敬老文明号”申报推荐审批表

申报日期：2012年10月5日

填表人：

附件二：

创建活动安排及社区考核标准

创建实施方案 篇3

沁阳市第一小学“平安之星”

为认真贯彻落实《焦作市教育局关于开展“平安之星”创建活动的通知》（焦教发〔2009〕103号）及沁阳市教育局关于开展学校“平安之星”创建活动的意见（沁教文〔2009〕76号）文件精神，加大对学校内部及周边地区的安全管理和整治力度，切实解决当前影响学校及周边治安秩序的突出问题，创造有利于广大学生健康成长的良好环境，特制定此方案：

一、总体目标

全校师生常年保持“八无”，即“无刑事案件、无治安案件、无新增违法犯罪人员、无新增吸毒人员、无未成年人进网吧、无****件、无邪教活动、无安全事故”，以小平安促大平安，创建平安和谐校园。

二、组织实施

（一）各班班主任具体负责，每月20号-23号为班级初评时间，评议结果交包级领导审查，得到“八无”要求的上报学校。

（2）每月23日至25日，学校对结果进行汇总并发布，并将结果报告给教育局。

（三）及时通报结果。对于班级，公示后如无异议，将通过校会或教师例会报告结果。对学生个人，每两个月评选一次“班级安全小标兵”，由学校发奖表彰。

（五）实行动态管理。“平安之星”的评比活动实行动态管理，荣誉称号能上能下。

三、工作要求

“平安之星”创建活动覆盖面广、牵涉范围大、与广大师生的身心健康密切相关，各责任教师要切实增强大局意识和责任意识，精心组织，周密安排，确保创建活动取得实效。

（1） 提高认识，加强组织领导。各班级要从贯彻“科学发展观”和讲政治、保稳定、促发展的高度，切实增强做好学校安全工作的紧迫感和责任感，牢固树立安全重于泰山的思想，找准薄弱环节，抓住工作重点，突出重点对象，采取坚决有力措施，切实解决问题，确保学校安全稳定。

（2） 加强措施，彻底消除隐患。各班要结合本班实际，研究制定本班具体操作办法，认真研究制定应对各类突发事件的工作方案。

（3） 加强宣传，营造**的氛围。要充分利用手抄报、黑板报、学生演讲、作文等宣传形式，加强校园安全宣传，让人人知晓“平安之星”创建活动的相关内容。

（4） 渠道畅通，信息报送严格。各班要及时汇报班上的好做法，以便相互交流，共同提高。

（五）互相配合，协同作战。这项活动涉及面广，任务艰巨，每各班级都要顾全大局，合力营造和维护良好的学校和周边社会环境。

沁阳市第一小学

2009年4月

创建实施方案 篇4

中心各科室：

为进一步加强我中心内部安全保卫工作，按照市住房城建委关于创建“平安单位”活动的总体部署，结合我中心工作实际，特制定实施方案如下：

，担保中心“创建平安单位”工作，坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕住房城建委综治信访维稳工作的总体部署和要求，深入学习实践科学发展观，深入开展创建“平安单位”的活动，确保我中心的政治稳定和内部治安安定。

控体系，确保实现无“”等邪教组织人员滋事和聚众滋事;无大规模集体越级上访;无影响社会稳定的群体性事件;无重大刑事犯罪案件;无群死群伤治安事故;无在敏感时期、重大活动、要害部门的安全保卫事故为目标。

中心领导高度重视平安创建工作，把创建“平安单位”活动纳入中心重要议事日程，加强对创建工作的领导。中心成立了以程慈主任为组长，副主任申军为副组长，各科室负责人为成员的创建“平安单位”领导小组。加强督办检查，确保创建工作制度化、规范化。

以创建“平安单位”为契机，全面推进和加强中心平安创建组织建设，调整充实治安保卫组织，在此基础上进一步建立完善各项工作制度，充分发挥效能，保证制度的规范性、科学性。中心要以平安建设为载体，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，认真落实社会治安综合治理各项措施，加大平安建设必要经费的投入，拓展创建活动的广度和深度，以点带面，不断提高创建水平和覆盖范围，积小安为大安。确保中心综治工作和平安建设与其它各项工作紧密结合，不搞单打一，不脱离工作

实际开展工作。

(三)、加强宣传，积极开展法制教育宣传活动。

中心在开展社会治安综合治理宣传月活动基础上加强综治法制宣传工作，创新形式，丰富内容，进一步掀起宣传综治工作和平安工作的高潮。做好《法制日报》、《治安瞭望》、《长安》等报刊杂志的征订工作，着力在用报用刊上下功夫，认真学习综治维稳工作好的做法和典型经验，切实提高广大职工的治安、安全防范意识。要抓好综治干部队伍教育培训。全面实施“五五”普法，不断提高党员干部和职工的法制观念和思想道德水平。加强矛盾纠纷调处的网络建设，及时掌握职工的思想动态，解决职工关注的热点、难点问题，采取措施，妥善处置，防止政治事件、安全事故的发生。按照“打防结合，预防为主，标本兼治”的方针，注重在经常性工作上下功夫，从细微处入手，坚持每月一次自查，每季度一次检查，重大节日、敏感时期必查，使综治工作和平安建设真正做到预测工作走在预防前、预防工作走在调节前，实现矛盾调处快捷高效，问题化解干脆彻底。

创建“平安单位”工作需要全中心的共同努力，齐抓共管，共同把我中心创建成为一个安全合格的单位，确保我中心安全工作目标的实现。

创建实施方案 篇5

一、指导思想

以立德树人为宗旨，以弘扬传统文化、增强文化自信为具体目标，开展各种形式的师生读书活动，增加学生的课外阅读量，提高学生的读写能力，努力建设师生的精神家园，打造特色学校，全面提升师生的整体素质。为建设书香社会，推动学习型社会的形成作出应有的贡献。

二、工作目标

（一）总目标

围绕“建设书香校园”这一主题，有计划、有目的、有指导性地开展全校性课外阅读活动，营造勤奋读书、努力学习、奋发向上的校园文化环境，培养学生爱书籍，博览群书的好习惯，在校内形成热爱读书的良好风气。

（二）阶段目标

1.用三年左右的时间，创设校园阅读生态环境，让阅读成为校园的一张亮丽“名片”。

2.用一个学期的时间，让学生爱上阅读，形成“书香校园”氛围，校园内听到朗读声，展示墙看到示范文章，形成学生间、教师间比学赶帮超的阅读、写作氛围。

3.用一年的时间，实现学生的阅读量增加，写作水平有较大幅度的提升，写作素材多样化，让学校的特色建设在社会上形成较大影力。

4.用一到两年的时间，“书香校园示范校”成型，取得良好的社会效益与社会影响力，成为区域内特色校园的标杆。

三、组织保障

（一）成立机构。

建立以校长为主的阅读组织机构；班级要有阅读组织，班主任、语文老师要负主要责任，同时选威信高、负责任、具有较强的组织能力的学生任读书组织委员。

学校领导机构：

组长：校长

副组长：副校长

成员：班主任及语文教师

（二）举行创建书香校园启动仪式

1.时间：10月28日下午第三节（学生4:20

在校园集合完毕，由体育组老师组织学生进场，4:30启动仪式准时开始。）

2.地点：学校大操场

3.参加人员：全体行政、班主任、语文组老师、全体学生

4.启动会流程

（1）奏国歌、升国旗

（2）动员讲话

（3）学生代表表态发言

（4）老师代表表态发言

（5）合作单位讲话、授牌

（6）学生汇报演出

（7）合唱“我爱你，中国”

四、活动措施

（一）营造读书氛围

阅读需要氛围，氛围需要营造。为了积极推动学生的课外阅读，学校准备首先从营造浓郁的校园阅读文化氛围做起：

1.校园挂条幅：在校园内的走廊、宣传橱窗等阵地张贴宣传标语、宣传画、名人名言等，营造出一种浓郁的读书氛围，让学生明白读书的益处。

2.精心设计墙体文化，让一面墙壁飘满书香，走廊过道，校园或教室内外宣传栏设立读书内容的标识。

3.利用学校广播站为学生推荐、赏析一些经典美文，并作交流。

4.加强学校图书馆、阅览室建设，建设一个开放性的阳光书吧，全天向学生开放，每年更新图书，建立完善的图书借阅制度。

5.各班设计一个班级“书香园地”角，由班级定期张贴“好书推荐”

“名人名言”“好书大家读”

“读书感悟”“读书心语”等文章。

（二）开展活动

1.各班在10月底之前以“建设书香校园”为主题上一节主题班会课。营造班级阅读氛围。号召全体同学积极地投身到“建设书香校园”的读书活动活动中，并从打造“书香班级”开始。

2.每天早读课，班级举办“同读一本书”活动。

3.发放“致家长的一封信”，提倡亲子共读，创办书香家庭，让书香延续到家庭。

4.学生每周至少写一篇读书笔记、一定数量的课外摘抄（精彩片段、

好词好句、名人名言、心得体会）。语文老师每周检查一次，期末进行学生读书笔记展评活动。

5.一天三读

（1）晨诵。每天上午上课之前，为早到校的学生阅读时间；语文课开展课前3—5分钟“背名篇、说名著活动”演讲。（介绍内容、讲情节、讲心得等均可），提议语文教师可根据上课内容，灵活安排，推广此活动。

（2）午读。每天中午早到校的学生为读读写写时间，自由选择班级图书角的图书进行阅读。

（3）“暮省”。睡前读，每晚一次的家庭阅读，以日记、随笔等形式记写成长的记录。暮省主要是以写的形式，记、写感悟。师生之间、亲子之间要用语言相互激励，以共勉。

6.周末、十一、寒暑假等长假期间，鼓励学生在家看语文老师推荐的书（至少要有一部长篇小说），写读书体会，每学期进行一次优秀读书笔记评选活动。

7.组织班级或年级读书报告会。语文教师要定期推荐优秀书籍和开出必读书目。定期以各种形式开展读书报告会。

8.学校教师的学习应秉承“学高为师，身正为范”的原则，在全面学习、提高整体文化素养的基础上，重点学习教育名著、原著，通过学习教育经典理论，使教师登高望远，高屋建瓴，指导与反思自己的教育实践，激发教师的思维能力和对教育问题的批评性思考，努力转变思想观念、思维模式，进行教育创新。

（1）要求教师读好四类书：读经典名著，增文化底蕴；读教学专著，强教学实践；读教育学，悟学生心理；读报纸杂志，知天下大事。教师在阅读中，以原理掌握、方法实施为基础，以专业拓展、学科纵深为发展。强调通过阅读激发阅读人能持久的兴趣，引发阅读人可持续的思考，从而形成终身阅读的良好习惯。

（2）学校图书室每学期购买一批教育类书籍，丰富阅览室的藏书，全体教师每人每学期至少读完两本，并完成读书笔记，写出读书心得。

（3）充分利用双休日、节假期，静下心来，好好读点书，诵经典，品名著，充实自我。积极向学生推荐好书，并及时指导学生良好的读书方法。

（4）要求老师经常写一些教育教学随笔，促使教师对自己每天的教育、教学、理论学习、生活感悟、学生成长进行反思。积极向教育类报刊杂志投稿，扩大师生知名度。

9.家庭亲子共读：家庭是学生课外阅读的重要支持者。家长要正确看待学生的课外阅读，不能认为课外阅读就是看闲书。家长还要以身作则，不沉迷于麻将等活动，主动带领孩子一起读课外书籍，并给孩子讲解，培养孩子的读课外书的兴趣。

（三）展示与评比

学校定期组织学生开展有关各项评比和竞赛，如“读书之星”评比活动、“好书互换看”活动、“书香家庭”评比活动、“书香校园”演讲比赛活动、古诗文诵读比赛活动等等。

创建实施方案 篇6

建设美丽乡村，是促进农村经济社会科学发展、提升农民生活品质、加快城乡一体化进程、建设幸福大埔的重大举措，是推进新农村建设和生态文明建设的主要抓手。根据省、市有关文件要求，结合我县实际，特制订本实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，全面落实县委“建设幸福村居，打造美丽乡村”的工作部署，坚持把美丽乡村建设与产业发展、农民增收和民生改善紧密结合起来，按照科学规划布局美、村容整洁环境美、创业增收生活美、乡风文明身心美的目标要求，全面建设宜居、宜业、宜游的美丽乡村，提高城乡居民生活品质，促进生态文明和提升群众幸福感。

二、总体目标

通过开展美丽乡村建设，进一步探索建设幸福和谐大埔的发展思路，加快推进“生态人居”、“生态环境”、“生态经济”、“生态文化”四大工程建设，致力建设客家香格里拉，打造国际慢城，抓好百侯镇侯南村、侯北村、湖寮镇葵坑村、大麻镇小留村等县级示范村庄建设，做到以点带面、稳步推进，建成生态农业、生态旅游、生态文化特色乡村。到20xx年底全县完成xx个行政村的美丽乡村建设，推动全县打造成为“宜居、宜游”村居、安居乐业的美丽乡村。

1、农村生态经济加快发展。生态农业、生态旅游业快速发展，果园变公园，精致高效农业更加突出。

2、农村生态环境不断优化。农村垃圾、污水得到有效治理，村容村貌、绿化美化水平不断提高，农村处处是公园，居住环境明显优化。

3、农村人居环境得到改善。农村人口集聚、子女就读、医疗卫生、交通条件、居住环境得到改善，农民增收渠道增加，生活水平不断提高。

4、农村生态文化日益繁荣。农村特色生态文化得到有效发掘、保护和弘扬，生态文明理念深入人心，健康文明的生活方式初步形成。

三、基本原则

1、坚持科学规划。坚持规划先行，因地制宜，把美丽乡村建设规划与经济社会发展规划、农业和旅游业发展规划、文化特色产业相衔接，有序推进，要做到开发与保护结合，凸现可持续发展。

2、坚持以人为本。始终把农民群众的利益放在首位，广泛发动群众参与，整合社会力量，尊重农民群众的意愿，引导农民大力发展生态经济、自觉保护生态环境、加快建设生态家园。

3、坚持保护为重。结合各村实际，突出重点，注重挖掘传统农耕、人居等文化丰富的生态理念，在开发中保护，保护中建设，按照“修旧如旧”的原则，形成一村一景、一村一业，一村一特色，彰显美丽乡村，高标准打造乡村旅游目的地。

4、坚持生态优先。遵循自然发展规律，切实保护农村生态环境，展示农村农业生态特色，围绕农村生态经济、生态人居、生态环境和生态文化，发展生态特色农业，打造大埔大公园。

5、坚持整合力量。建设美丽乡村与幸福村居工程、发展乡村旅游、农民住房改造、生态村庄建设等有机结合，通过项目带动、整合资源、合力推进。

6、坚持整体推进。认真分析，结合各村的特点，各镇抓好2个以上示范点建设，合理确定各村建设目标，分步实施，以点带面，提升景观。

四、建设内容

(一)推进“生态人居”工程。按照“科学规划布局美”的要求，

一是改造旧村。对村庄的危旧房要连片拆除，对空城村和居住分布星散的人群要动员搬迁，尽量撤并自然村，安排集中居住，做到统一规划，建成布局合理、设施配套、环境优美、生态良好的新农村。

二是改造危旧房。结合扶贫工作，加强农户建房规划引导，提高农户建房的标准，做到安全、实用、美观，推进农村危旧房改造和墙体立面整治，改善视觉效果。

三是改造林相。根据各村特色，采取新造、补植、封育等措施，优化美化森林景观，特别是公路沿线沿河两侧的绿化景观带改造，提高生态效益和景观效果。中心村村民居住区绿化覆盖率要达到30%以上。

四是改造设施。完善通村道路、供水、排水、供电、通信、网络等基础设施，达到给水、排水系统完善，管网布局合理，饮用自来水符合国家饮用水卫生标准，入户率达xx%。主干道和公共场所路灯安装率达到95%以上。对美丽乡村建设的交通干道以及村镇主要出入口，开展既鲜明又朴素自然、与周边环境融为一体的整体风貌设计塑造，突出客家风貌和地域特色。

(二)推进“生态环境”工程。按照“村容整洁环境美”的要求，突出重点、连线成片、健全机制，切实抓好改路、改水、改厕、垃圾处理、污水处理、广告清理等项目整治。

1、整治乡村生活垃圾。全面推进“户集、村收、镇运”垃圾集中处理的模式，合理设置垃圾中转站、收集点，做到户有垃圾桶，自然村有垃圾收集池，行政村负责垃圾收集，镇有垃圾填埋场，确保乡村清洁。

2、整治乡村生活污水。清除农村露天粪坑、简易茅厕、废杂间，整治和规范生活污水排放，全面推行无害化卫生厕所，每村至少要建造一座以上卫生公厕，大力推广农村户用沼气建设，利用沼气池、生物氧化池、人工湿地等方式，通过开展农村污水处理，提高水体自我净化能力。

3、整治农村畜禽污染。根据村庄特点，合理规划，整治农村死畜禽乱丢到溪河现象，动员群众填埋。拆除污染猪舍、牛栏等，村庄内畜禽养殖户实行人居与畜禽饲养分开、生产区与生活区分离，畜禽养殖场全面配套建立沼气工程，达到畜禽粪便无害化处理。

4、整治广告、路牌。按照“规范、安全、美观”的要求，对公路、河道及村庄公共视野范围内的广告牌、路牌进行清理，坚决拆除有碍景观、未经审批或手续不完备的广告牌。制定广告布点控制性规划，规范各种交通警示标志、旅游标识标志、宣传牌等。

5、整治违章搭建。按照“谁建造、谁所有、谁清理”的原则，坚决拆除违章、乱搭乱建的建筑物，对废弃场所进行整治、复绿，建设村野公园，整治农村供电、网络、电视电话线路乱拉乱接问题，规范网络、线路的布局，促进村庄规范、整洁、美观。

(三)推进“生态经济”工程。按照“创业增收生活美”要求，编制农村产业发展规划，实施农业特色产业生态化、精致高效化工程。发展乡村旅游业、生态乡村工业，促进农民创业就业，增加农民收入，构建高效的农村生态产业体系。

1、发展乡村生态农业。深入推进现代农业，推广种养结合等新型农作制度，大力发展精致高效农业，扩大无公害农产品、绿色食品、有机食品和森林食品生产突出培养具有地方特色的“名、特、优、新”产品，推进“一村一品”的生态农业，致力打造一批蜜柚、茶叶、烤烟、仙人草等生态农业专业村，增强特色产业、主导产业的示范带动作用。

2、发展乡村生态旅游业。利用农村森林景观、田园风光、山水资源和乡村文化，发展各具特色的乡村休闲旅游业，努力做到“镇镇有特色，村村有美景”。加快形成以重点景区为龙头、骨干景点为支撑、“农家乐”休闲旅游业为基础的乡村休闲旅游业发展格局，打造世界旅游休闲目的地。拥有光荣历史的革命老区和历史文化名镇名村，要发展红色旅游，突出爱国主义教育特色;拥有独特的自然生态条件和山水景观的乡村，要增强自然休闲特色发展生态旅游，将传统的农耕逐步引向农业观光、农事体验、特色农庄、农情民舍等附加值高的乡村旅游发展，按照大埔大公园理念，利用现有果园、茶园等建设水果公园、茶叶公园等特色生态公园，建设客家香格里拉，打造国际旅游慢城。

创建实施方案 篇7

校各部门、各班：

现将《黔江区石家初级中学校“创建文明校园”工作实施方案》印发发给你们，请认真贯彻执行。

为深入推进全区教育系统国家卫生区创建工作的开展，根据区委、区政府《关于开展“两城同创”活动的实施意见》(黔江委〔20**〕87号)，《黔江区创建国家卫生区工作实施方案》(黔江委办〔20**〕56号)和区委教育工委、区教委《关于印发黔江区教育系统“两城同创”活动实施方案》(黔江教工委〔20**〕35号)精神，针对我校实际，特制定本方案。

一、 成立组织机构，有效保证创建工作。

1、成立创建工作领导小组，保证我校创建文明校园工作的顺利开展。 组 长：李兴

3、文明校园创建工作关键在领导。校领导认真学习贯彻党的路线方针政策和国家法律法规，努力践行科学发展观，不断提高思想政治水平和领导管理能力，提高对文明校园建设的认识;认真听取群众意见，不断改进工作作风，努力提高工作效率。

4、要坚持民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，坚持并完善领导、群众“二结合”的民主决策制度。

5、按照党建工作目标责任制要求，充分发挥党小组的政治核心作用和战斗堡垒作用。积极开展保持共产党员先进性教育，提高党员的思想素质，并抓好班、队干部队伍建设。

6、落实党风廉政建设责任制，领导干部自觉执行廉洁自律规定。

二、重视道德教育，营造文明校风。

1、坚持以班子会、职工大会、教师例会这“三会”学习贯彻有关教育法律法规，重点学习《公民道德实施纲要》，《中小学教师职业道德纲要》，使教师牢固树立“三个面向”“以德育人”的思想。确立以“诚信、健康、勤奋、创新”的办学理念;“以德治校，质量强校”的办学宗旨;同时加强教师的思想素质培养，让“严谨务实的工作态度，严格严明的组织纪律;雷厉风行的工作作风，自信自豪的人格魅力”成为我校教师的基本品格;让“吃苦耐劳的精神，团结合作的精神;开拓创新的精神，自觉奉献的精神”成为我校教师的基本精神;为树立良好的师德师风打下坚实的基础。要利用好每周三下午的教师思想政治和业务学习时间，让优秀教师上台介绍教育教学的经验，使先进的、典型的案例成为年轻教师实施德育的参照，为教师坚持依法执教、依法治校、以德治校，奠定良好的基础。

2、提高教师素质，促进创建工作的开展。

学校是精神文明建设的摇篮，学校在狠抓教师文化素养和教育教学能力提高的同时，要切实加强教师职业道德教育，开展以“奉献于教育，服务于学生”为主题和以实践师德规划为核心的教育实践活动。通过召开师生座谈会、班主任工作会议，举办师德辅导报告会等形式提高教师思想素质;尤其要强化对教师的《中小学教师行为规范》教育，将“教师忌语”和“教师文明用语”作为我校教师文明礼仪的基本要求。组织学习《中小学教师职业道德规范》《公民道德实施纲要》，进一步形成“爱岗敬业，乐于奉献”的风气;使《中小学教师职业道德规范》等成为每一位教师的自

觉行为。接受学生及家长的监督，切实提高了我校教师的师德水准。 全体教师要逐步树立起正确的教育观、质量观和学生观，提高教师的整体素质，逐步树立“学生欢迎、家长满意，社会尊重，同行佩服”的双龙小学学校教师新形象。

三、大力开展文明校园创建活动，有效推进创建工作。

1、抓好学生的常规管理工作。①坚持每学期开学初，组织学生学习《中学生日常行为规范》、《中学生一日常规》等，加强学生的自律意识;2、坚持每周一的升旗仪式、国旗下讲话和班会、主题班会等活动，对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义教育。

2、大力开展主题教育。充分利用各种节日、纪念日，举办学生喜闻乐见的各种活动有效开展学校德育工作。①**月份开展“学雷锋、做好事”系列活动，提升学生互助友爱的道德意识;②**月份组织团员到石家街道打扫卫生，开展“敬老、助老、爱老”活动。③**月份开展全校性的“**.9“纪念活动，充分展现青少年爱国、蓬勃向上，开拓创新，充满激情的青春风采和昂扬上进、拼搏进取的精神文化面貌。④1月份举办交通安全图片展和交通安全知识讲座，让学生懂得珍爱生命，自觉遵守道路交通法规。⑤3月邀请派出所警官为全体师生进行安全法制教育讲座，使全校师生接受一次深刻的法制教育。

3、结合实际开展学生思想道德教育活动。为提升学生德育的实效，开展师生互助组活动，促进学生思想品质的提升。每位老师确定一名互助对象，给学生创设一个与老师交流的舞台，也对其他同学产生积极的教育影响作用。

四、推进校务公开，健全民主管理 。

1、从建设社会主义政治文明的高度大力推进校务公开，完善领导体制和工作机制，对涉及学校改革、发展，师生员工切身利益及其他重大问题实行校务公开，利用会议、公开栏等提高校务公开的透明度和时效性。

2、教职工参与学校管理要制度化、经常化，职工代表要积极参与学校民主管理。

3、要发挥工会的桥梁和纽带作用，积极为教师排忧解难，丰富教职工的业余文化生活。

五、实施课程改革，提升创建工作的内涵。

立足本校，重视校本培训。让教师们更多地在一起探讨教学方法、教育方式，交流教学思想、教育心得，共同提高业务素，力争有多篇论文获奖。进一步规范教研活动，教研组活动要做到“四定”，即定地点、定时间、定中心发言人、定研讨主题。让每周一次的教研活动成为教师们交流、学习的主平台、主渠道。积极开展公开课教学活动和组内互评课活动，发挥骨干教师的示范作用。

六、营造安全、优美的校园环境。

1、学校要把“创建文明班级”和《中学生日常行为规范》作为规范学生行为的重点和标准，做好纪律、卫生、出勤、两操等每天的检评和每周的公布，认真落实学校卫生管理制度，坚持每日一小扫，一周两大扫，确

保学校卫生无死角。教室环境布置要多样化，提高师生文化品味，为全体师生营造一个环境舒适的工作学习环境。

2、加强综合治理,创建“平安校园”。

牢固树立“安全第一”的思想，全面推行安全工作责任制，狠抓校园综治、普法、创安等各项工作的落实，为我校创设优良的育人环境。①完善领导值班制度，每周1名领导带班，每日一名教师值班，有效提高校园的安全程度;②深入开展法制宣传教育活动，每学期进行一次法制安全报告会，强化师生安全意识; ③通过各班板报、宣传橱窗等形式进行广泛宣传，通过广播站，国旗下讲话等学生喜闻乐见的形式，增强普法教育的实效性;④每学期初学校与班主任、教师、学生家长签订安全目标责任书;给每位学生发放《安全手册》，让学生学会一些基本的安全常识，提高自救能力;⑤做好汛期的防灾工作，落实应急避险措施;⑥每逢周末、节假日组织好校园安全保卫工作，禁止学生乘坐农用车、摩托车等;⑦在寒暑假时，印发《致学生家长一的封信》，提醒家长要紧密配合学校做好学生假期安全工作，形成家校配合，齐抓共管的局面。

目前，我校正处于继往开来的关键时刻，我们一定要抓住机遇，迎接挑战，坚持一手抓教育教学，一手抓精神文明建设，为建设质量过硬、管理规范、校风严谨、环境优美和谐的市级文明校园而努力奋斗!

创建实施方案 篇8

创建绿色校园实施方案

引言：

随着全球环境问题日益严重，绿色校园已成为全社会关注的焦点。作为未来社会的栋梁之才，学校担负着培养绿色意识和环境保护意识的使命。本文旨在详细、具体且生动地介绍创建绿色校园的实施方案。

第一部分：认识绿色校园

1.1 绿色校园的定义和意义

绿色校园是以环境保护、可持续发展为理念，通过创造和实施一系列环境友好和生态可持续发展的措施，最终实现学校与自然和谐共存的校园环境。

1.2 绿色校园的基本特点

（1）可持续发展：校园的建设和管理始终遵循可持续发展的原则，即满足当前需求的前提下不损害未来世代的发展机会。

（2）环保意识：学校重视环保教育，全面提高师生的环保意识和环境保护责任感。

（3）资源节约：合理规划和利用校园资源，减少浪费现象，提高资源利用效率。

（4）生态平衡：校园内建立生态系统，保护和培育各类植物和动物，实现生态平衡。

（5）创新技术：运用科学技术手段，推动绿色校园的建设和管理。

第二部分：绿色校园实施方案的内容

2.1 建立环境教育体系

通过设置环境课程、组织环保活动、开展主题讲座等方式，提高学生的环保意识和生态素养。

2.2 推行节能减排政策

设置标准化电器设备、采用节能灯具、优化暖通系统、推广水资源回收利用等措施，降低能源消耗和二氧化碳排放量。

2.3 发展可持续交通方式

鼓励学生和教职工步行和骑行上下学，提供学校公交车和班车服务，建设自行车道和步行道，减少机动车辆在校园内的行驶。

2.4 建设生态景观和绿化带

通过种植树木、草坪和花卉，打造美丽的校园环境。设置湖泊和小溪，增加湿地和水生物种类，提高校园的生态性。

2.5 建立资源循环利用机制

建设垃圾分类站点，推广可回收垃圾回收利用，实施有机垃圾堆肥和生物质发电等技术，最大限度地减少废弃物对环境的污染。

第三部分：绿色校园实施方案的具体实施步骤

3.1 制定绿色校园规划方案

由学校领导和相关专家组成的团队，根据学校实际情况，编制一份详细的绿色校园规划方案，包括目标、措施、时间表和责任分工等。

3.2 宣传与培训

通过校园广播、报纸和电子媒体等多种形式，向师生宣传绿色校园的意义和目标。组织绿色校园培训班，提高教职工的环保意识和环保技能。

3.3 设立专门机构或岗位

建立绿色校园专门机构或设立绿色校园岗位，负责绿色校园的日常管理和推进工作。

3.4 确立奖励机制

建立绿色校园奖励制度，激励和表彰在绿色校园建设中做出突出贡献的个人和团队。

3.5 监测与评估

建立绿色校园监测系统，对关键指标进行定期评估和监测，及时调整和完善绿色校园实施方案。

第四部分：绿色校园的影响和意义

4.1 环境意义

通过创建绿色校园，减少资源消耗和污染排放，改善校园环境，保护生态系统，为未来社会的可持续发展做出贡献。

4.2 教育意义

绿色校园建设能够培养学生的环保意识和环保责任感，从小建立正确的环保观念，为社会培养可持续发展的人才。

4.3 社会意义

绿色校园的创建和实施，将对学校所在地区的社会环境产生积极的示范和影响，促进全社会对环境保护的重视和参与。

结论：

创建绿色校园是一项长期而艰巨的任务，需要学校、师生、政府和社会各方共同努力。通过制定详细具体的绿色校园实施方案，加强环保宣传和教育，以及提供必要的资源和支持，我们有信心实现绿色校园的目标，为可持续发展的未来奠定坚实的基础。

创建实施方案 篇9

为进一步推动我区教文体局xx年开展的“魅力校园”活动，把我校校园文化建设全面推向深入，打造环境优美、管理规范、特色鲜明、底蕴丰厚的新型校园，培养具有个性特长、和谐发展的学生群体，全面提升我校的品味，争创我区“魅力校园”。特制定本实施方案。

本次活动以我区教文体局青局长“在20xx年工作会议上的讲话”和惠济区教文体局“魅力校园”活动评比实施方案为指导，为了加强与深化校园文化建设，我校严格按照局里的要求和部署，力求打造一支团结、务实、肯干、创新的魅力班子，成就一支敬业、爱生、厚德博学的魅力教师，培养一批自信、自主、乐学、善学的魅力学生。最终打造出具有环境文化、精神文化、制度文化、活动文化品味的魅力校园。

1、展现校园文化风采，打造名校品牌，推广素质教育成果，构建和谐教育环境。

2、全体师生共同参与，为达到学校的共同目标而不懈努力。

优点：学校的环境相对比较优美，绿化面积较大，区域分明，校内环境干净、整洁、有序。整个校园文化形成了一定的体系，教育性较强。能利用阅报栏、板报等对师生进行思想文化建设，学校的门牌规范，学校周边环境良好。

不足：

1、学校的校园环境格调高雅还欠缺，学校的积淀较薄弱。

2、学校的校园文化还没有完全系统深入到每一位师生心中。

3、学校的旗杆需要进一步规范。

4、学校的大门需要进一步改造。

5、学校的操场需要改进。

6、学校的.操场还有35米左右的危墙。

7、班级急需安装班班通。

8、学校的机房的电脑需要更换。

优点：学校现有师生一致认可的三风一训、校徽、吉祥物以及教师、学生的成长目标。

不足：

1、教师的教风上面的“博学”做的不好。学身学风中“乐学、善学”做的不好。

2、学校的三风一训等内容能让学校师生耳濡目染，但应不断加强师生队伍建设。

3、学校现在没有校歌，校旗设计仍需进一步提高。

优点：学校现有一套民主管理制度，且有利于师生的健康成长。

不足：

1、部分制度不算科学合理，要根据学校的变化不断革新。

2、学校的制度不够细化。

3、部分制度不能成为师生的自觉行为。

优点：

1、学校能利用节假日对师生开展丰富多彩的教育活动，很多活动都是学生自己组织、自己管理、自己发展，师生参与面广。

2、学校能根据师生的需要开展一些形式多样的校园文化活动。

3、学校成立了有“音乐”“书法”“美术”等兴趣小组，并坚持训练。

4、学校有明确的特色――书法，全体师生参与，且活动开展的比较扎实。

（1）活动的开展需要进一步的创新与提高，应彰显学校的特色。

（2）师生的心里健康活动有待于进一步提高。

（3）、应加强参观考察、网上互动、社区联谊等活动。

2、特色活动：

（1）部分师生的思想认识还是不够，有应付情况，而且有些急于求成。没有真正掌握其要领。

（2）部分学生的卫生习惯较差，每次练完之后，桌椅墙壁上都留下墨迹，学校的水池卫生也不好，需要班主任教育，少先队加强教育和督察。

（3）班级书法艺苑的作品和学校橱窗师生作品更换的不及时。

（4）教科研工作只是开了个头，具体措施没有相好。

（5）师生的考级工作需要完善。

（6）师生的双姿还需要进一步规范。

（7）制定的计划应根据实际情况不断改进和完善。

（8）应利用每周一的升旗仪式颁发书法之星。

（9）应加强师生的理论培训以及作品的鉴赏能力。

（10）应安排部分优秀教师外出学习。

1、校园绿化，准备和村里相结合，使学校的绿化再上升一个档次。（冯静）

2、学校的校园以及任何室内任何时候都要求干净、整洁、有序，文化气息浓厚，学校加大检查的力度，并利用政治学习、升旗仪式、班会等渠道做好相应的思想教育工作。（潘自兰、郭玉聪）

3、加强学校的黑板文化以及橱窗文化，使其教育的气息更加浓厚。（郭玉聪、王振山）

4、准备印刷德育教育读本，把学校的校园文化赋予全书，并分解目标逐步完成，使师生真正明确校园文化的真正内涵，不断打造“魅力教师”、“魅力学生”。（冯静、潘自兰、郭玉聪）

1、要通过多种形式对师生进行教育，使班子、教师、学生为学校制定的三风一训不懈努力，努力打造“魅力班子、魅力教师、魅力学生”。（冯静、潘自兰、郭玉聪）

2、学校要设计出体现校情校貌的校歌，（冯静、郭玉聪）校旗设计仍需进一步提高。（冯静）

1、学校的制度要分块安排，并要根据两年来学校的发展变化进行不断创新改革。

2、学校的制度不够细化、科学、可行，要求各个负责人要根据学校的实际情况进行相应的改革。

3、学校要通过政治学习、民主生活会、升旗、班会等形式加强师生教育，使学校的制度真正成为师生的自觉行为。

4、所有的制度在班子集体修改之后要让教师民主评议，一定要体现以人为本的精神。

5、经过定稿的制度要设计并要印刷成教师教育读本，每人一本。

1、德育活动和其他活动：

（1）活动的开展需要进一步的创新与提高，活动要与时俱进，应彰显学校的特色，与学校的精神文化相结合，任何活动都要上升到育人的档次上来。多开展社区时间活动以及社会公益活动。（潘自兰、郭玉聪）

（3）、应加强参观考察、网上互动（35岁以下的教师要参加郑州市第三届教育博客大赛、社区联谊等活动。（冯静、潘自兰、郭玉聪、王国强）

2、特色活动：

（1）通过政治学习等多种活动再次提高全体师生对书法的重视程度。（冯静）

（2）班主任要加强学生的卫生教育工作，少先队加强教育和督察。（郭玉聪）

（3）班级书法艺苑的作品和学校宣传橱窗的作品要更换及时。（王振山）。

（4）教科研工作要根据市级立项申报课题，平时要多请有关专家进行指导。（冯静、潘自兰）

（7）制定的各种书法计划制度应根据实际情况不断改进和完善。（冯静、王振山）

六、相关要求：

1、全体师生对创建“魅力校园”活动要高度重视，根据自己的目标明确自己的责任，并制定出争创“魅力教师”、“魅力学生”活动计划。

2、要求各块工作要有所侧重，要注重实效，统筹兼顾，逐步深化。

3、开展的各项工作要以我区学校管理达标活动为载体，相互促进，不能额外增加教师负担。

4、各处室要根据本块工作开展的情况对照惠济区“魅力校园”活动评比细则及时反思小结，发现偏差要及时矫正，发现典型要及时上报。

5、学校本年度要至少有一篇关于办学行为的宣传在市级以上报纸或刊物上刊登。

就业实施方案集合

在工作中想要达到某一要求时。通常需要提前准备好一份活动方案，符合要求的的方案是什么样的呢？以下是编辑为您收集的关于“就业实施方案”的范文，请您继续阅读下文获取更多的相信资讯！

就业实施方案 篇1

下半年，对于我这样一个劳动保障的新人来说，是锻炼的半年，也是收获的半年。在过去的半年时间里，我不断地学习着劳动保障的新旧政策，不断地学习着社区平台业务和操作方法，也不断地领会着上级领导部门对劳动保障工作的指导思想和指导精神。在过去的半年时间里，漕湖村紧紧围绕创建苏州市充分就业社区目标和工作计划，全面落实各项措施，促进落实援助政策，推动村下岗失业人员实现就业再就业。

(1)、加强与企业的联系，完善企业空岗报告制度。漕湖村协管员定期到辖区企事业单位进行走访，对本辖区各类企业进行摸底数登记造册。

(2)、充分利用广播、报纸、电视、刊物等新闻媒体，收集职业供求信息。

(3)、加强与公共职业介绍机构联系，广泛收集异地用人信息。

(2)、通过与劳动力市场联网，收集信息。

漕湖村现有居民1133户，居民人数3540人，根据创建标准和工作计划，成立创建充分就业社区服务小组，工作任务落入到人，专职人员深入居民家中做好调查摸底，对辖区内的下岗失业人员进行就业再就业调查，利用上门调查，电话联系等形式，摸清了社区失业人员的“五清”情况。通过走访到目前已登记失业人员40人，领取再就业优惠证76人，，低保7人，登记失业人员实现再就业比率达97.6918%，大龄失业人员实现再就业比率达100%，就业困难家提庭户实现再就业比率达100%，今年创建充分就业社区现场考核情况社区自评92分。

针对村内未就业群体，我们根据年龄结构、文化程度、职业技能进行排查，分析原因、分类排队，针对不同年龄、不同职业技能想对策。一是积极动员、提供用工信息，鼓励村中能人带动输出，介绍从事一产的人员到企业工作。二是村里多方协调，开发了一些适合“4048”人员困难群体的就业岗位，(如：护绿保洁、家政服务、门卫、治安协管、后勤管理等)，帮助从事一产的人员向二产、三、产转移就业。三是积极收集空岗信息，介绍失业人员或从事一产人员到单位应聘。四是实施再就业援助服务。帮助失地农民联系协调工作。通过开展空岗调查，进行求职登记、发布用工信息、开展职业介绍，促进再就业，切实解决了弱势群体生活、就业等方面的实际困难。

广泛宣传失地农民相关优惠政策，使失地农民转变思想观念，增强就业意识。深入群众为失业人员和困难居民开展政策引导、法律宣讲、观念更新等内容的。积极宣传，广泛动员，组织部分人员参加街道劳保所开办的职业技能培训，提高了失业人员就业技能，拓展了就业渠道，为进一步开创就业再就业工作新局面创造条件。

五、下一步工作打算：

1、继续保持创建工作“六个清”，对本村内有就业愿望和就业要求的登记失业人员必须做到：“家庭情况清、就业意愿清、技能特长清、就业要求清、培训要求清、创业意愿清”。

2、积极做好对登记失业人员的职业技能培训和创业培训的推荐工作，为帮助失业人员掌握职业技能创造条件。凡愿意参加创业培训的人员推荐给劳动保障所;凡愿意参加电脑培训、会计培训和其他技能培训的人员推荐给区定点的培训学校。

3、在开展我村日常就业帮扶的同时，积极推荐本村的登记失业人员，特别是就业困难人员，参加由镇劳动保障所的免费招聘活动，最大限度地帮助这些人实现就业。同时，继续做好树立再就业典型和自主创业典型工作。

4、认真做好各项创建活动的文、照片资料的积累工作，及时做好各类工作台帐。工作中做到主动热情、细致耐心、业务熟悉、方式得当、程序规范。

通过村全体群干的共同努力，我们的工作取得了一些成绩，但离上级领导以及广大居民的要求还有一定的差距，在今后的工作中，我们还要继续努力，边实践、边学习、边提高，继续围绕“充分就业行政村”这一目标脚踏实地、扎扎实实工作，一步一个脚印的推动就业工作向前发展，为充分发挥好社区服务平台的功能和作用而努力工作。

就业实施方案 篇2

为认真贯彻落实习近平总书记关于“高校毕业生就业创业工作”的重要论述和重要指示精神；认真贯彻落实党中央、国务院关于“稳就业、保就业”的重要决策部署；认真贯彻落实“全国普通高校2022届毕业生就业创业工作网络视频推进会”相关精神，更好地推动省委、省政府关于高校毕业生就业创业促进行动方案的有效落实，多措并举全力推动我校2022届毕业生更加充分、更高质量的就业，现结合我校实际，制定《XX幼儿师范高等专科学校毕业生就业创业促进行动方案（以下简称行动方案）》如下：

一、行动目标

为认真落实山西省2022届普通高校毕业生就业创业促进行动方案的具体要求，我校招就处将按照“宏观指导、全程监管、绩效评估、贴心服务”的职能定位，进一步完善“学校主管、系部主抓、部门协同、全员参与”的毕业生就业创业工作机制，充分发挥各二级系部的主观能动性，精心打造“共建、共享、共赢”的毕业生就业创业资源平台和“线上线下一体化”的毕业生智慧就业综合服务平台，确保就业工作质量稳中有升。

到2022年8月底，我校毕业生首次就业率明显高于去年同期；到2022年底，比去年同期有进一步突破，力争在实现全省普通高校总体毕业去向落实率不低于90%目标的基础上，总体落实率达92%左右，为稳定我省毕业生就业大局贡献XX幼专的力量。

二、任务清单

（一）拓宽毕业生就业渠道，确保岗位推送不断线

1、在充分发挥校、系两级就业创业指导、实习就业双选、供需见面招聘等原有主渠道作用的基础上，不断拓宽就业服务领域和市场，动员全校师生员工，通过学校现有的“实习就业基地、订单培养基地、校友平台、升学平台、入编考试平台”等资源平台，千方百计为毕业生就业创业提供优质资源，千方百计开拓更多的就业岗位和机会，确保就业岗位推送不断线。

2、根据《教育部办公厅关于开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》（教学厅函〔2022〕3号）和省委组织部等四部门《关于组织实施“抓好省内高校毕业生就业工作”重点项目的工作方案》要求，为认真贯彻落实《山西省教育厅关于开展全省普通高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知（以下简称专项行动）》（晋教学函〔2022〕6号）及《山西省教育厅关于持续开展高职学校书记、校长拜访用人单位活动的通知》的相关精神，结合“百名校长进企业”活动，按照“用人单位大走访、全员联动促就业”的行动主题，深入开展专项行动。

要求各系部遴选毕业生实习就业基地10-20所，系部领导、就业负责人，引导专业教师、辅导员“送慰问、送服务、送合作”到用人单位，为毕业生留用、推介等工作保驾护航；党办、校办协同招就处、教务处、科研实验中心、幼教产业中心等相关职能部门，与清徐县幼教股、XX市幼教科及山西省幼教中心联动，陪同书记、校长及就业领导组成员，积极参与到当地学前教育工作的交流研讨、考核评估等工作中，与全省相关用人单位进行“面对面”的“宣传推介、供需对接及合作洽谈”，增进学校与用人单位之间的了解，连接好校、政、企等社会资源，充分发挥书记、校长以及就业领导组成员的重要示范作用，带动学校师生员工深度参与毕业生就业工作，全力促进毕业生高质量就业。

3、由招就处牵头，依托教育部“24365智慧就业平台”和“XX幼专智慧就业平台”等线上招聘活动，持续向毕业生推送各类就业创业信息，用足用好各类招聘信息和资源，促进线上线下服务的有效结合，为毕业生提供更多更好的市场性岗位。

4、由学生处牵头，出台《XX幼儿师范高等专科大学生自主创业帮扶计划》。认真落实重点群体求职创业补贴等帮扶政策，帮助毕业生获得“求职创业补贴和创业贷款”等支持，鼓励大学生自主创业；加大创新创业指导支持力度，指导帮助毕业生积极参加“互联网+”创新创业大赛等比赛，积极投身服务城乡社区和新业态领域的创新创业，实现自主创业对高质量就业的有效带动。

5、由各系部牵头，出台《各专业大学生灵活就业帮扶计划》，积极开展符合本专业特色及实际的灵活就业政策宣传，认真关注并维护好毕业生的劳动权益保障，支持引导毕业生灵活就业。

（二）关注好政策性岗位、引导毕业生高质量就业

1、宣传组织好“特岗计划”、“三支一扶”“西部计划”等基层服务招考就业项目，积极引导更多毕业生到中西部地区、艰苦边远地区和基层、乡村振兴一线就业创业；

2、积极向毕业生推荐“科研助理、行政助理、城乡社区工作者”等新型领域招考就业项目，引导毕业生关注好一些新型岗位的就业创业，促进过渡性就业；

3、引导毕业生积极关注“军队文职、直招士官、参军入伍”等招考招录工作，按照“一年两征”的要求，响应国家号召，应征入伍，报效祖国。

（三）建立就业帮扶台账，确保帮扶服务不断线

1、由科研实验中心牵头，加强与人力资源社会保障及教育厅等部门的协同，面向毕业生开设育婴员、保育员等市场急需、专业相关的“免费职业技能提升”培训，不断增强毕业生的就业竞争力；积极参与并认真组织“中央专项彩票公益金宏志助航计划”全国高校毕业生就业能力培训项目，不断拓宽毕业生培训途径和范围，助力毕业生综合素质及就业能力的提升。

2、由各系部牵头，按照学校就业困难学生“一对一”帮扶的具体要求，结合本系部专业特点和工作实际，做好就业困难学生重点帮扶工作，确保“就业帮扶服务不断线”。

以系部为单位，分批次组织开展“送服务下企业”等帮扶服务活动，建立“就业帮扶台账”，面向“扩招毕业生群体、建档立卡贫困家庭毕业生、贫困县生源毕业生、省外毕业生、少数民族毕业生、残疾毕业生”等重点群体，优先推送实习就业岗位。

3、协同幼教产业中心附属幼儿园，制定专门的“毕业生就业优选工作方案”，选拔高素质的毕业生到学校附属幼儿园实习、就业，为优秀毕业生提供“附属幼儿园”的留用机会。

4、协同思政教学部和毕业班辅导员，把就业教育、就业指导纳入实习就业的全过程，引导毕业生树立正确的“就业观、择业观和职业观”，同时，加强就业安全和诚信教育，引导遵纪守法、诚信求职，严防招聘欺诈、培训贷等就业创业陷阱，切实维护毕业生相关权益。

（四）启用学校智慧就业平台，完善信息报送机制

1、招就处与各系部协同，做好《2022届毕业生毕业去向登记》及“网上签约”平台的推广使用工作，完善毕业生“求职、签约、登记、查询、反馈”等线上“一站式”服务。严格执行就业统计“四不准”的相关规定，指导系部和毕业生做好信息报送工作，确保就业统计数据的真实准确。

2、进一步完善“就业质量报告制度”。各系部报送的毕业生就业质量报告相关数据和指标，务必与“全国高校毕业生就业管理系统”数据保持一致，经系部“党政联席会”审核通过并上报学校“就业工作领导组”审定后，于2022年11月底前提交学校“智慧就业平台”，由招就处牵头，按信息公开相关要求于2022年12月底前发布。

（五）落实红黄牌提示制度，建立就业与招生培养的联动机制

按照省教育厅毕业去向落实率红黄牌提示制度，学校将高度重视并积极建立“就业创业与招生培养的联动机制”，真正建立起以“需求为导向”的人才培养模式。

1、在省厅“红黄牌提示”制度的基础上，对连续两年毕业生就业率低于60%的系部专业点实行黄牌提示；对连续三年毕业生就业率低于60%的系部专业点实行红牌提示；

2、对2021届毕业生就业率低于70%的系部专业点压减10%以上的招生计划；对2022届毕业生就业率仍低于70%的系部专业点压减30%以上的招生计划；连续三年就业率率低于70%的系部专业点停止招生。（部分基础学科、需重点保护的特殊专业除外）。

3、严格执行我省教育厅关于“2021届毕业去向落实率低于70%的高职专业不得申报2022年度职业教育品牌专业和高水平实训基地”的相关规定，促进学校人才培养与社会需求的无缝对接。

三、保障措施

（一）认真落实就业工作“一把手”工程，把“保就业”工作摆在学校突出位置。

认真贯彻落实省教育厅《行动方案》的相关规定，由党委书记和校长共同担任学校“就业领导组”的双组长，党委书记、校长作为学校就业工作第一责任人，亲自研究、亲自部署；系部党总支（支部）书记和系主任共同担任系部就业工作双组长，系部就业工作负责人作为系部“保就业”工作的直接责任人，负责就业工作的推进、落实。

构建起“主要领导亲自抓、分管领导全力抓、校系两级具体抓”的“部门分工负责、招就处和各系部协同推进、辅导员和毕业生通力合作、校政企及校友资源高效整合”的“四级联动”工作支持机制。

（二）完善就业工作督导评价及考核激励机制，确保毕业生就业创业工作有效落实

省教育厅把各高校毕业生就业工作纳入省委重大教育决策部署督查、学科专业评估、高校领导班子年度考核等重要内容。建立健全了就业工作的督查、通报、约谈、问责机制。

按照省教育厅相关规定，学校把毕业生就业创业工作纳入了“决策部署督导、校长基金重点扶持、系部调节性绩效考核评价、干部考核、事业单位年度考核、评优选先”等考核工作中。由校招就处牵头，健全就业工作“信息采集报送、工作提示反馈、目标考核评价、问题通报约谈”机制，定期对各系部“毕业就业工作情况和去向落实率”进行通报：对工作不力、落实缓慢的系部，就业领导组将安排专人约谈系部相关领导，对未能按省厅“红黄牌提示”制度和学校“红黄牌提示”相关规定，完成就业工作任务和指标的，除按相关规定压减该系部相关专业招生培养计划外，予以相应奖惩。

1、凡受到红黄牌提示或一年就业率低于70%的系部，除按省厅规定，压减该专业点10%的招生计划外，系部主要领导及就业分管领导当年干部考核不得评为优秀；

2、连续两年受到红黄牌提示或连续两年就业率低于70%的系部，除按省厅规定，压减该专业点30%的招生计划外，系部主要领导及就业分管领导当年干部考核及年度事业单位考核均不得评为“优秀”；

3、连续三年受到红黄牌提示或连续三年就业率低于70%的系部，除按省厅规定，停止该专业招生外，系部主要领导及就业分管领导当年各类考核均不得评为“优秀”；

4、对就业指标、任务完成出色的系部主要领导、就业分管领导及具体承办人，除可予以校长基金、系部调节性绩效相应奖励外；同等条件下，在干部考核、事业单位年度考核等各类考核中可“优先享有优秀等次”，在学校岗位调整及干部选拔任用中“享有优先权”。

（三）配齐建强就业工作队伍，为做好毕业生就业创业工作提供有效保障

认真落实省教育厅关于就业机构、人员、场地、经费“四到位”的相关要求，配齐配强了招就处专职人员及各系部就业工作负责人、具体承办人及毕业班辅导员，定期开展业务培训和交流，畅通了就业指导人员晋升职称的相关通道，不断提升就业工作队伍的专业化水平，为做好毕业生就业创业工作提供了有效保障。

（四）加大就业工作先进事迹和典型的推送工作，为就业创业工作营建良好氛围

通过“就业明星选树、优秀毕业生回访、系部就业经验介绍、行业企业职业发展典型报告会、校刊校报毕业生就业工作相关宣传报道、XX幼专智慧就业线上经验交流和成果分享”等途径，加大就业工作先进事迹和先进典型的宣传报道，深入宣传国家就业创业政策，培育弘扬奋斗精神、劳动精神、职业精神，引导广大毕业生把个人理想追求融入党和国家事业之中，到祖国最需要的地方建功立业。营造全校、全力、全方位支持毕业生就业的良好氛围，形成可复制、可推广的工作举措和经验，充分彰显榜样和典型的示范效应，充分发挥舆论的宣传导向作用，为毕业生就业创业工作保驾护航。

（二）完善就业工作督导评价及考核激励机制，确保毕业生就业创业工作有效落实

省教育厅把各高校毕业生就业工作纳入省委重大教育决策部署督查、学科专业评估、高校领导班子年度考核等重要内容。建立健全了就业工作的督查、通报、约谈、问责机制。

按照省教育厅相关规定，学校把毕业生就业创业工作纳入了“决策部署督导、校长基金重点扶持、系部调节性绩效考核评价、干部考核、事业单位年度考核、评优选先”等考核工作中。由校招就处牵头，健全就业工作“信息采集报送、工作提示反馈、目标考核评价、问题通报约谈”机制，定期对各系部“毕业就业工作情况和去向落实率”进行通报：对工作不力、落实缓慢的系部，就业领导组将安排专人约谈系部相关领导，对未能按省厅“红黄牌提示”制度和学校“红黄牌提示”相关规定，完成就业工作任务和指标的，除按相关规定压减该系部相关专业招生培养计划外，予以相应奖惩。

1、凡受到红黄牌提示或一年就业率低于70%的系部，除按省厅规定，压减该专业点10%的招生计划外，系部主要领导及就业分管领导当年干部考核不得评为优秀；

2、连续两年受到红黄牌提示或连续两年就业率低于70%的系部，除按省厅规定，压减该专业点30%的招生计划外，系部主要领导及就业分管领导当年干部考核及年度事业单位考核均不得评为“优秀”；

3、连续三年受到红黄牌提示或连续三年就业率低于70%的系部，除按省厅规定，停止该专业招生外，系部主要领导及就业分管领导当年各类考核均不得评为“优秀”；

4、对就业指标、任务完成出色的系部主要领导、就业分管领导及具体承办人，除可予以校长基金、系部调节性绩效相应奖励外；同等条件下，在干部考核、事业单位年度考核等各类考核中可“优先享有优秀等次”，在学校岗位调整及干部选拔任用中“享有优先权”。

（三）配齐建强就业工作队伍，为做好毕业生就业创业工作提供有效保障

认真落实省教育厅关于就业机构、人员、场地、经费“四到位”的相关要求，配齐配强了招就处专职人员及各系部就业工作负责人、具体承办人及毕业班辅导员，定期开展业务培训和交流，畅通了就业指导人员晋升职称的相关通道，不断提升就业工作队伍的专业化水平，为做好毕业生就业创业工作提供了有效保障。

（四）加大就业工作先进事迹和典型的推送工作，为就业创业工作营建良好氛围

通过“就业明星选树、优秀毕业生回访、系部就业经验介绍、行业企业职业发展典型报告会、校刊校报毕业生就业工作相关宣传报道、XX幼专智慧就业线上经验交流和成果分享”等途径，加大就业工作先进事迹和先进典型的宣传报道，深入宣传国家就业创业政策，培育弘扬奋斗精神、劳动精神、职业精神，引导广大毕业生把个人理想追求融入党和国家事业之中，到祖国最需要的地方建功立业。营造全校、全力、全方位支持毕业生就业的良好氛围，形成可复制、可推广的工作举措和经验，充分彰显榜样和典型的示范效应，充分发挥舆论的宣传导向作用，为毕业生就业创业工作保驾护航。

就业实施方案 篇3

新集社区位于旧街街道北部。东与道观风景区相邻，西和火车站社区接壤。社区面积一平方公里。有1160户，常住人口3000余人。有4条主要街道和2个市场。（其中有3个小区）。市场繁荣，社会稳定，居民和谐。20xx年，在街道党工委的领导下，劳动部门的具体指导下。我社区将创建充分就业社区工作和其它工作目标相结合，以开发就业岗位为重点，以发挥劳动保障网络平台作用为切入点，以帮助就业困难人员再就业为着力点，以支持下岗失业人员创业为突破点，建立健全困难群体援助机制，加强社区下岗失业人员基础台帐建设和管理，有效推动了就业再就业目标的落实。

一、创建充分就业人员的基本情况；

20xx年，我区在组织实施开展创建“充分就业社区”活动中，充分发挥街道社区劳动保障平台促进就业的功能，根据省市关于创建充分就业社区的有关要求，将创建工作列入就业服务目标任务，提升社区劳动保障工作平台的就业服务水平和就业援助功能，有效促进了社区充分就业。20xx年，我社区劳动年龄内居民（失业就业）291人，下岗65人。零就业家庭为零，新成长劳动力就业7人，困难就业人员就业5人，复员退伍人员就业24人，社区新增就业岗位就业人员30人，空巢老人6人，创业人员15，离退休人员45人。下岗失业人员再就业人员就业率以达99%。

（一）全面调查、掌握情况，夯实劳动保障工作基础。社区为了有效了掌握辖区内失业人员的情况，采取走访、电话回访，居民小组长了解等各种途径、多种方式，进行全面调查、具体掌握。对辖区失业人员情况基本做到“五清”，即家庭情况清、就业状况清、技术特长清、求职愿望清、培训需求清。并对收集到的信息实施计算机动态管理。

（二）突出工作重点，促进就业、鼓励创业。

社区劳动保障工作细致而繁琐，包括就业失业登记证发放、就业困难人员认定、职业介绍、职业培训、劳务输转、小额贷款、收集用工岗位、推介创业项目、灵活就业人员社保补贴申报、政策咨询等多项业务。我社区创建开展充分就业社区活动以鼓励创业为切入点，发挥创业带动就业的倍增效益。在培育自主创业、再就业先进典型方面，我社区将培育创业积极分子纳入就业服务目标管理，由社区向有创业愿望的人员提供政策扶持，办理相关证件，帮助协调经营场地，落实小额担保贷款及社会保险补贴，介绍员工等服务。并以街道为单位召开创业人员报告会；以组织培训为载体召开先进典型座谈会，以身边典型事迹教育身边的人，带动身边的人走创业之路、做创业之星。

在创建充分就业社区工作中，清醒地认识到社区劳动保障工作平台是一个窗口，是一座桥梁。通过这个窗口，传递着党和政府对失业人员的热情关怀；通过这座桥梁，沟通着党和政府与失业人员的血肉联系。党和政府通过社区平台把优惠政策送到失业人员心里，失业人员也通过社区平台向党和政府反映自己的`困难。社区及时宣传就业工作的新精神、新政策，充分利用社区内的黑板报、公示栏及时公布或宣传社保补贴、小额担保贷款、《就业失业登记证》办理程序等劳动保障政策，通过发放宣传资料，传递相关信息。积极做好社会保险补贴和岗位补贴以及小额担保贷款受理等就业再就业扶持政策的落实，引导下岗失业人员，鼓励下岗失业人员自谋职业、自主创业等服务工作。

（四）广泛收集用工岗位，多渠道发布用工信息，积极组织失业人员参加现场招聘会。

为了做好充分就业工作，在劳动就业信息专栏内张贴各类招工信息。同时社区工作人员还走家串户，特别是有针对性地走访“4050”人员、“零就业家庭’’、“低保户’’等再就业困难对象宣传招工信息。还积极主动组织失业人员参加辖区内外的各种现场招聘会，有效提高了社区就业率，有力地促进了就业再就业工作。总之；我社区的工作与领导的要求相差很远，和兄弟社区也存在一定的差距，在今后的工作中，进行总结。发扬成绩：改正工作中的不足，把居民身边的事情和再就业工作做得更好。为创建充分就业社区再立新功，为够建和谐社区幸福家庭添一份力量，作出新的贡献！旧街街道新集社区20xx年xx月13日

就业实施方案 篇4

为促进百万大学生留汉创业就业，昨日武汉市发改委发布相关实施方案。武汉市发改委相关人士就此进行了解读，称该方案旨在切实解决大学生落户难、安居难、创业融资难、创业服务跟进难、将大学生引导到新城区就业难等“痛点”问题，创造更好的条件和更优的环境，让大学生扎根武汉、立业武汉。

明年实现“网上申请窗口发证”。实施方案要求，进一步放宽大学生落户条件，制定办理大学毕业生落户工作规定，出台试行武汉市积分入户管理办法，对符合落户条件的做到应落尽落。20xx年实现“网上申请，窗口发证”或“网上预约，窗口受理”全覆盖。

针对安居难，方案要求，通过政府新建、商品房配建、改建、购买、长期租赁，支持用人单位筹集等方式，指导各区建设和筹集50万平方米以上人才公寓。落实大学生在汉读书期间个人名义缴存公积金等专项政策。完善人才评价体系，提供租房补贴。

针对创业融资难，方案要求，扩大“青桐基金”等政府性创业基金规模，设立天使投资基金或种子基金，引导其他各类创业投资基金积极参与，加大向大学生创业企业投资的倾斜力度。建立贷款创业风险分担机制，设立大学生创业信贷风险专项补偿基金。

方案要求实施大学生就业促进计划和创业引领计划，落实大学生一次性创业补贴、博士生资助、创业培训补贴、就业见习补贴、申请创业担保贷款免除反担保等优惠政策，每年资助200个优秀大学生创业项目，结对帮扶大学生创业项目100个。每年新增武汉市小型微型企业创业创新示范基地15家，在大学生创业聚集地设立打造“创业之家”30个。

方案还要求深化“新青年下乡”计划，完善落实大学生到新城区就业生活补贴制度。依托国家现代农业产业园建设、“互联网+农业”、农产品加工、休闲农业和农业创业培训等产业项目，每年支持大学生创办农产品电商、家庭农场、专业合作社和农业企业50家以上。

就业实施方案 篇5

（一）目标任务。

2022年，采取省级财政适当补贴、毕业生与用人单位双向选择的方式，支持1万名未就业普通高校毕业生到我省基层单位就业。

（二）实施范围。

未就业我省生源普通高校毕业生和愿意在我省就业的省内院校新疆、西藏籍少数民族毕业生，我省藏区毕业生可放宽至普通中专学历。本方案中的“未就业”以未参加过职工基本养老保险作为判断标准。

我省县级及以下教育、卫生机构，街道社区、基层站所等，“专精特新”中小企业，与战略性新兴产业和十大生态产业相关的国有企业，各类民营企业，民办非企业单位。上述属事业单位性质的，参加项目人员不占事业编制，按临聘人员管理，签订劳动合同。

（三）资金安排。

省级财政对聘用的毕业生按照每人每月1500元的标准给予生活补贴，补贴期限3年。省级财政3年共安排资金5。4亿元。

（四）实施步骤。

1、任务分解（4月底前）。发布项目公告，向各市州分解下达招聘指标任务。

2、供需对接（5—8月）。各地开展项目政策宣传解读。7月，各地根据确定的用人单位资格条件，征集、发布岗位需求信息，向用人单位分解招聘指标。8月底前，组织用人单位和未就业普通高校毕业生进行双向对接，督促用人单位与招聘的毕业生订立劳动合同。

3、人员上岗（9月）。用人单位组织聘用人员上岗，建立管理台账。省财政厅根据下达的招聘指标将生活补贴资金拨付市县。市县财政部门根据同级人社部门审核通过的招聘人员名单，将生活补贴按月直接发放至毕业生个人银行账户。

4、总结评估（12月底前）。各市（州）、县（市、区）政府指导人社部门按照目标任务要求，组织专人对为民实事项目完成情况进行自查并接受检查验收。

（五）责任主体。

省级责任领导：XXX副省长

部门责任领导：XXX省人社厅厅长

牵头单位：省人社厅

配合单位：省财政厅

实施主体：市（州）政府、兰州新区管委会，县（市、区）政府

（六）完成时限。

2022年11月底。

（七）保障措施。

1、靠实工作责任。省人社厅、省财政厅加强对项目实施的统筹协调，明确目标任务，强化工作指导。市县政府认真落实主体责任，加强组织领导，严格按照时间节点推进任务落实，及时做好补贴发放等各项工作。

2、严格政策要求。参与项目的用人单位，必须与毕业生依法订立劳动合同、缴纳社会保险、按时发放工资报酬；期间应允许招聘的毕业生按规定参加公务员、事业单位工作人员、基层服务项目、脱产研究生等招录（聘）考试。对招聘人员离岗出现指标空缺的，市县政府在剩余补贴资金允许的情况下可进行人员递补，递补人员同样享受3年补贴政策。

招聘的毕业生，可享受用人单位所在市（州）或县（市、区）公共就业人才服务机构免费提供的人事档案管理服务，并在办理户籍手续、职称评定等方面，享受与国有企事业单位同类人员同等待遇；工作经历视为基层工作经验；项目期满，与用人单位协商是否留用，未留用的毕业生自主择业或创业，项目期不再延长；因用人单位原因提前解除劳动合同的，可由符合条件的新用人单位再次招聘进入，继续享受应享未享月数补贴政策。

3、强化督促检查。省人社厅、省财政厅加强项目实施情况的跟踪调度、规范指导和资金监管等工作。市县人社部门督促用人单位做好聘用人员管理，严把用人单位资格关、聘用人员条件关、补贴发放审核关，保障各项政策待遇全面落实。

就业实施方案 篇6

为切实做好移民搬迁安置工作，进一步改善贫困人口生产生活条件和生存环境，加快其脱贫致富步伐，确保《石泉县“十二五”农村扶贫开发规划（20xx—20xx年）》目标任务的顺利完成，结合石泉县“三个五”扶贫工作实际，特制订本实施方案。

一、目标任务

（一）年度计划。20xx年度，根据全县避灾扶贫搬迁安置工作布点情况和调查摸底实际，今年共计划实施贫困人口移民搬迁安置646户2260人（具体安置布点情况见附表）。

（二）具体目标。通过实施贫困人口移民搬迁项目，实现贫困群众住房有保障、增收有渠道、产业有发展、环境有改善的目标。一是搬迁户有安全、经济、实用住房。二是有劳动能力的贫困户有1—2人掌握实用技术，收入水平力争达到或超过当地农民收入平均水平。三是无劳动能力的贫困户生活有保障。四是交通、电力、通信、能源、安全饮水等基础设施达到或超过当地城镇水平。五是生产生活环境明显改善，享受义务教育、基本医疗和文化体育等公共服务。

二、安置对象及安置方式

（一）安置对象。贫困人口移民搬迁安置对象必须是已录入国家“贫困户信息管理系统”的贫困农户。主要分为以下5类：受地质灾害、洪涝灾害或其它自然灾害影响严重的户；无发展潜力、基础设施、服务设施落后的户；经济收入来源少的户；距公路5公里以上的偏远山区，交通不便的户；距离行政村中心较远，且发展条件差，基础设施配套较困难的户。

具体的认定程序是：按照“户申请、村评议、镇审核、县审批”的程序分为七个步骤：农户申请：由户主自愿提交移民搬迁书面申请，报村委会评议；村组评议：村委会对提出申请的农户在村组内进行民主评议；一榜公示：由村委会对民主评议无异议的拟搬迁对象张榜公示，接受群众监督，吸纳群众合理意见并对名单进行修改、调整后，报镇政府审查；镇级审查：镇政府根据村委会上报的拟搬迁对象名单按照移民搬迁安置工作的对象和范围规定严格审查，确定拟搬迁对象；二榜公示：镇政府对拟搬迁对象在镇、村同时进行张榜公示，接受群众监督，吸纳群众合理意见并对名单进行修改、调整后，以正式文件报县移民安置办；县级审批：县移民安置办按规定核实无误后，确定移民搬迁农户名单；三榜公示：经县移民安置办审批的拟搬迁对象名单再次在镇、村进行张榜公示无异议后，最终确定年度移民搬迁对象。

（二）安置方式。移民搬迁安置主要采取集中安置与分散安置结合、以集中安置为主；有业安置与有土安置结合、以有业安置为主；统一安置与自主安置相结合、以统一安置为主的办法，由政府包建不超过60平面米的住房实行“交钥匙”工程予以安置。

三、配套政策

（一）资金补助。建房资金补助由财政资金全额负担，按实际工程造价予以结算。基础设施和公共服务配套。按照“资源整合、资金捆绑、各尽其力、各记其功”的原则，将各类相关项目资金向贫困人口移民搬迁安置工程倾斜，进行集中捆绑使用，用于解决移民搬迁安置点的基础设施配套和公共服务设施建设。

（二）规费减免。县公安、国土资源、住建、林业等部门在为搬迁群众办理户口转移、土地调整、建房、用木等手续时，除按规定收取工本费外，一律不得收取其他费用，最大限度地减轻移民搬迁安置成本。

（三）权益保障。移民搬迁户子女就学，由安置地政府统一协调，按就近入学的原则享受与迁入地居民子女同等就学待遇；在农村义务教育阶段学校寄宿就读的，优先享受补助寄宿生生活费政策；在高中阶段就读的，在同等条件下优先享受普通高中国家助学金政策。移民搬迁原有的集体资产享有权、土地承包权、林木收益权和自留山使用权不变，但已享受有条件的农村居民进城落户补助政策的搬迁户除外。鼓励农民依法、有偿流转承包地，以防耕地摞荒。

（四）产业扶持。优先让搬迁群众及子女参加生产技能培训和文化知识培训，增强自我发展的能力；积极组织动员搬迁群众子女参加中职培训，通过培训输出实现就业；围绕当地资源优势和条件培育后续产业，加大主导产业支持力度，确保实现搬迁群众“搬得出、稳得住、能致富”的目标。

四、工作要求

（一）加强组织领导。县扶贫开发领导小组办公室具体负责全县贫困人口移民搬迁安置工作的牵头组织和综合协调。各镇政府是移民搬迁工作具体实施的主体，也要设立相应机构，由镇党政“一把手”负总责，分管领导具体抓，按照全县移民搬迁有关工作部署要求，加强领导，精心组织，强化责任，狠抓落实，确保移民搬迁工作任务全面完成。

（二）明确职责分工。县国土局在坚持节约集约用地的原则下，对贫困人口移民搬迁安置项目，优先安排用地，提高工作效率。项目实施单位做好搬迁安置点地质灾害风险评估，报有管理审批权限的国土资源管理部门审核，确保搬迁群众居住安全。县发改局负责协调和争取中央及省市财政相关投资向安置点倾斜，完善安置点的基础设施和公共服务设施建设。县质监局、县物价局切实加强对建材质量、建材市场价格的监督检查，保证各类建材安全合格，防止哄抬物价。县住建局要加强对移民搬迁建房工程的质量监督，确保移民搬迁房屋建设质量。县监察局、审计局加强对移民搬迁资金使用情况的监督检查，对资金使用以及重点项目实行全过程审计，定期公布审计结果。各镇按照移民搬迁规划和年度实施方案，做好项目图像、文字资料收集归档（包括搬迁户新旧居住房屋图片、搬迁户申请、迁入地户口、购房契约合同、搬迁农户花名册、验收意见等），做到“县镇有档、村有册、户有卡”，建立健全档案资料。对档案信息进行公示，接受群众监督。

（三）强化项目管理。各贫困人口移民搬迁安置点建设项目必须严格履行审核程序，由各镇统筹做好相关核查工作，并报县移民搬迁工作领导小组办公室审核。统规统建项目实行项目法人负责制，依法严格执行招投标制、合同管理制、工程监理制。县移民搬迁工作领导小组办公室要加强对建设项目的监督和指导。严格落实移民搬迁工程验收制度，做到“谁审定、谁负责，谁验收、谁负责”。集中安置各单项工程由镇移民搬迁领导小组办公室按项目管理程序组织验收，并报县移民搬迁领导小组办公室备案。各镇做好贫困人口移民搬迁统计分析工作，及时公布安置工作建设进展情况，自觉接受社会监督。每月移民搬迁工程进度，由县移民搬迁工作领导小组办公室进行统计分析后，通报全县，并进行评比。镇、村两级要及时调处化解重建过程中出现的宅基地、场地、道路等矛盾纠纷，切实维护社会和谐稳定，确保移民搬迁安置顺利推进。

安全大检查方案集合

方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目，并有很强可操作性的计划，在你衡量自身的价值的时候。方案对我们的工作来说是不可或缺的，到底应如何写方案呢？难道您还没有看过“安全大检查方案”吗赶紧阅读吧，感谢浏览欢迎享受实用信息！

安全大检查方案 篇1

食品企业安全生产大检查工作小结

为全面贯彻落实全省安全生产电视电话会议和全市安全生产工作会议精神，有效预防和控制食品安全事故的发生，按照《中共上虞市委办公室、上虞市人民政府办公室关于认真组织开展安全生产大检查促进安全生产形势稳定好转的通知》（市委办〔2011〕145号）和《上虞市食品安全委员会办公室关于组织开展上虞市食品安全生产大检查的通知》（虞食安委〔2011〕14号）文件精神，结合当前工作实际，餐饮监管部门开展了全市餐饮食品安全大检查。现将检查情况小结如下：

一、检查对象及内容

此次检查重点范围为全市大型餐饮单位、学校食堂等。结合餐饮服务环节违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治和2011年浙东新商都购物节、首届虞商大会食品安全保障、秋季开学、中秋、国庆节日期间食品安全检查，深入摸排、查找存在的隐患和薄弱环节，加大监督力度，防止食品安全突发事件发生。重点检查内容餐饮服务提供者资质证明、食品安全管理制度落实情况、食物中毒预防控制措施、从业人员体检培训、环境卫生、设备设施、原料采购、食物储存、加工制作、食品添加剂使用、餐用具清洗消毒、留样管理等是否符合规范要求。

二、检查情况

截至目前共检查餐饮单位43家，从检查情况反映，各餐饮单位对食品安全工作比较重视，均能做到亮证经营，持证上岗，内部布局流程合理，功能分区明确，严格按照食品卫生规范和要求，落实食品卫生管理制度，进一步完善了卫生设施，卫生面貌有了明显改观。但同时也存在一定问题，一是经营过程不规范：部分餐饮单位未落实相关卫生制度，存在食品处理区地面积水、工用具容器标志不明显、餐具保洁设备不足、点心间无搁架、预进间内洗手消毒更衣设施不足、饭菜出售间无独立空调、更衣间设施不能满足需要、防蝇设施不全、消毒留样记录不规范、员工衣服、雨伞等私人物品存放在加工场所等问题；二是个别餐饮单位存在卫生设施陈旧、功能间缺失，布局流程不合理等问题。

三、下一步建议

1、强化培训，提高法制意识

要进一步加强餐饮单位相关人员的业务培训，特别是主要负责人的卫生知识和法律法规知识的培训，掌握必要的卫生知识，提升业务管理水平，推广实施“五常法”等先进管理经验，确保餐饮单位卫生管理规范化、制度化。

2、加强监管，落实整改措施

要进一步加强餐饮单位日常监管，落实整改措施，督促餐饮单位按规范开展食品安全各项工作。按照《食品安全法》的要求加大对辖区餐饮单位的监管力度，确保监管不留空白，保障广大消费者的身体健康。

安全大检查方案 篇2

为认真贯彻落实上级关于安全生产工作部署，切实做好中小学、幼儿园疫情防控和校园安全工作，确保全市教体系统春季开学安全平稳，保障广大师生生命安全，夏都学校制订方案如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述和市委市政府安全生产工作部署，深刻汲取近期省内外生产安全事故教训，建立健全安全生产责任体系和长效机制，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求，进行全面排查，确保我校安全生产形势稳定。

二、组织机构

禹州市夏都学校安全生产大检查工作领导小组

组长：刘振刚

副组长：郭朝阳、王明远、张永刚、翟志红、陈勇、王丽、董红勋、李伦培、史雷

成员：各科室主任

三、安全生产大检查的内容

1.疫情防控工作：成立由一把手负责的疫情防控工作领导小组，科学制定本校的疫情防控工作预案，建立健全疫情防控工作责任体系，成立由教务、政教、后勤、卫生室(保健室)、少先队（部）、团委等部门负责人和相关人员组成的学校防控新冠肺炎疫情专项工作机构或组织，建立一把手负总责与分管校领导具体抓的责任制；科学建立学校负责人、班子成员、中层科室主任、班主任、党员教师、任课教师分工负责、联防联控的高效工作机制；密切关注疫情发展情况，提前对秋冬季节疫情防控作出科学研判，充分保障有关疫情防控所需物品，必要时对学校教学安排及相关工作做出调整；对学校全体师生进行健康宣传教育和疫情监测，对师生实行疫情日报告制度，对教室、食堂、宿舍、厕所等重点部位和场所进行日常消毒；严格控制外来人员进入校园，严防死守阻止疫情进入校园，确保师生安全。

2.消防安全工作：认真开展消防宣传活动，以宿舍、食堂、教室等人员密集场所为重点，普查电线线路老化问题（严禁寝室安装电线插孔）；检查校园内外所有设施的易燃位置，发现隐患立即整改；按标准配齐配足灭火器（每50平方米不少于两瓶）；着重检查消防安全责任制落实、日常防火检查巡查、建筑消防设备设施和安全出口及疏散通道是否符合要求；电气火灾及师生电动自行车消防安全综合治理情况；应急疏散预案制定及演练情况。

3.校车安全工作：充分协助公安、交通、应急等有关部门，强化对重点时段和重点路段、部位及校园周边道路的巡逻管控。进一步加强学生乘车安全教育，提高学生交通安全意识；教育学生不乘坐无营运资质的“三无”车辆，不乘坐改装车、拼装车；小学生未满12周岁不准骑自行车上下学，中学生未满16周岁不准骑电动自行车上下学；针对教师自驾车辆增多的现状，各学校要加强对校园内教师车辆的管理，学生教育活动区域严禁车辆进入，并做到车辆有序停放，规范管理，学生上下学期间更要主动避让学生，确保学生安全。

4.食堂食品安全及卫生防疫工作：以学校食堂、学生营养餐为重点，着重检查食堂环境卫生、人员健康证以及食品原料采购、存储、加工、销售、食品留样等各环节食品安全管理制度和规范的落实情况，学校传染病疫情预防、监控及报告制度落实情况。

5.校舍安全管理工作：一是要对学校教室、学生宿舍、厕所、食堂、体育馆等单体建筑物，以及学校围墙、护坡、护坎、临时建筑等附属设施进行全面安全排查；对受地震、大风、暴雨、洪水严重影响，泡水、浸水、下陷、墙体酥松透水的校舍和附属设施，要立即进行封闭停用，并组织专业部门进行鉴定，经鉴定确认安全后，方可恢复使用。二是对在建工程是否加强施工管理，设置必要的隔离设施，严格划分施工区和教学区；针对极端天气提高水电线路、配电设施检查频率，及时消除和整改各类安全隐患。三是对校园周边，要加强与气象、国土资源、水利等部门的配合，开展灾害隐患的排查和监测。

6.防溺亡安全工作：一是利用安全教育平台、校讯通、微信、钉钉、班会、板报、报栏等不同形式，不间断对学生进行春季防溺亡安全知识教育，并提醒家长切实承担起学生离校后的安全监管责任。二是继续关注留守儿童，利用电话、微信、校信通等形式，及时把防溺亡安全知识和防溺亡宣传教育活动告知留守儿童的父母及当下看护人员，并令其切实履行监管未成年人的职责，教育孩子不断提高自我保护意识，通过家庭、学校和社会的共同努力，确保留守儿童的生命安全。

7.校园欺凌防治工作：一是深入开展中小学生思想道德教育、法治教育、心理健康教育、家庭教育，特别是学生欺凌防治专题教育，培养校长、教师、学生及家长等不同群体积极预防和自觉反对学生欺凌的意识。二是完善有关规章制度，及时排查可能导致学生欺凌事件发生的苗头隐患，强化学校及周边日常安全管理，加强欺凌事件易发场所监管，完善学生寻求帮助的维权渠道。三是成立学生欺凌治理委员会，重点抓好校园欺凌事件的预防和处置，形成上下联动、部门齐抓共管、学校家庭社会共同关注“三位一体”工作合力，妥善处理学生欺凌重大事件，正确引导媒体和网络舆情。四是当地公安等相关部门协作及综合治理情况，做好校园外欺凌事件的预防和处置。

8.校园性侵害防治工作：一是宣传学习预防少年儿童性侵相关知识情况。二是切实加强教职员工管理，把好入口关,加强对聘用人员、临时聘用人员的准入资质审查,坚决清理和杜绝不合格人员进入学校工作岗位。三是从严、“封闭式”管理女生宿舍，并坚持聘用品行优秀的女性管理人员；住宿学生临时有事离校制度；是否做好学生夜间点名工作。四是定期开展隐患摸底排查，重点检查教职工、学生是否有异常情况,特别是要关注班级内学生尤其是女学生有无学习成绩突然下滑、精神恍惚、无故旷课等异常表现及产生的原因。对排查中发现的安全隐患要及时整改,发现性侵犯事件线索和苗头要认真核实,涉及违法犯罪的，要依法依规移送相关部门依法追究其法律责任。

9.防踩踏、防自然灾害、防危化品燃烧爆炸等工作：一是以开展应急疏散演练为重点，着重楼道应急灯配置、楼道值班安排、校园疏散示意图、教学楼楼道中线、警示标语等是否完善；二是以校舍安全为重点，重点排查多层校舍建筑楼梯（每幢不少于2部楼梯、坡度不大于30°）、教学用房的疏散门（每间不少于2个）、防护栏完整性；三是以学校实验室为重点，着重排查实验室人员管理以及有毒有害实验用品购买、领用、登记制度落实情况，实验设施设备安全运行情况，重点部位自动监控、泄露检测报警、通风、防火防爆设施设置维护及运行情况。

10.校园周边环境整治及校园治安工作：一是维护学校监控设施正常运行，加强学校值班、外来人员车辆检查登记、学校和教师车辆出入、保安交接班、住宿学生请销假登记汇报、夜间巡查。二是 要充分发挥主动性，加强与城管、市场监督管理、公安、卫生、文广旅等相关部门的沟通协调，加大对校园周边食品卫生、交通安全、文化娱乐、安全保卫等工作的排查和整治力度，彻底整治学校周边治安、交通、经营秩序等方面存在的安全隐患。三是进一步加强学生宣传教育，提高学生遵纪守法、讲文明卫生和自我防护意识，从源头消除学校周边安全隐患，努力创建“平安校园”。

11.安全、法治及心理教育工作：一是加强防溺水、防交通事故、防火、防拥挤踩踏、防欺凌、防性侵、防不法侵害、防自然灾害等主题教育。通过多种方式告知家长认真落实监护人职责，教育家长承担起学生脱离学校管理后的监护责任。二是加强对教职工、学生及家长的安全法律法规和基本安全防范知识的宣传、贯彻和落实，以“关爱生命、安全发展”为主题，采取各种形式对师生进行安全知识教育，深入开展“安全生产月”、“消防宣传日”、“安全教育月（日）”、“网络安全知识”竞赛等群众性、社会性安全宣传教育活动，与相关部门积极沟通、加强合作不断提升学生自我保护意识和法治观念。三是有针对性地开展网络安全教育、加强师德教育、法治教育、预防毒品等专题教育，加强学生心理疏导，及时发现化解学生纠纷，培养学生珍爱生命、关心他人的良好心理素质。

五、工作要求

做到责任明确，分工到位，谁主管谁负责。

禹州市夏都学校

2021年3月5日

安全大检查方案 篇3

“五一”假期将至，为加强水利系统安全生产工作，着力防控化解水利行业领域系统性安全风险，扎实完成我县水利行业安全生产专项整治三年行动目标任务，决定在全系统范围内开展安全生产大检查。结合我局实际，按照工作任务要求，现制定工作方案如下：

一、总体要求和目标

深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述和“两个不放松”和“务必整出成效”重要指示要求，全面落实全省水利工作会议和全省水利监督暨安全生产会议部署，按照县委常委会会议部署要求，以不发生较大及以上和有影响的生产安全事故为底线，以压降事故总量和有效遏制一般亡人事故为目标，以确保社会大局稳定为政治任务、政治责任，全面开展拉网式安全隐患大排查大整治，坚决把各类隐患消除在萌芽状态，用安全生产实绩迎接党的二十大胜利召开。

二、检查时间

2022年4月15日至4月25日

三、检查单位及检查组组成

水利局组织5个检查组（具体分工安排见附件），对各单位部署落实安全生产工作情况进行检查，对检查发现的问题和隐患进行交办，对责任不落实、工作不到位的依法依规追究责任。

四、检查内容

（一）安全生产责任落实情况

围绕贯彻落实党中央、国务院和省、市、县关于安全生产工作的重要决策部署，以及党中央、国务院和省委省政府、市委市政府、县委市政府领导关于加强安全生产工作的重要指示批示精神情况；

（二）隐患排查整治情况

围绕水利工程运行管理、水利工程施工、危险化学品、燃气使用、人员密集场所等领域安全生产隐患排查整治情况；

（三）应急管理情况

围绕应急组织体系建设、应急预案和现场处置方案编制、专（兼）职应急救援队伍建立或与相关应急救援队伍签订协议情况以及应急培训情况；

（四）疫情防控情况

围绕各单位、水利施工工地贯彻落实疫情防控期间各项措施情况。

五、工作要求

（一）各检查组要结合被检查单位实际情况，有针对性地拟定重点检查内容，进一步细化检查重点、责任分工和具体行程安排，同时，要负责做好所检查单位安全生产各项工作的督促和指导。

（二）各检查组要采取听取工作汇报、查看工作台账资料和现场检查的方式进行。在检查过程中发现的重大问题和隐患要及时通报、督促整改。

（三）各检查组要深入基层，轻车简从，严格执行中央八项规定精神和党风廉政建设等有关规定。

各检查组将此次安全生产大检查情况形成书面材料于4月29日下班前报局安委办。联系电话：XXX，邮箱：XXX

安全大检查方案 篇4

嵩煤字[2014]32号签发人：韩林周登封市嵩基煤业有限责任公司

关于《第二季度安全生产大检查暨安全

生产综合评价活动实施方案》的通知

矿属各单位：

为认真贯彻落实《郑州市人民政府关于修改郑州市地方煤矿安全生产综合评价体系细则的通知（郑政〔2014〕37号）和《登封市煤炭管理局关于对全市煤矿组织开展第二季度安全生产大检查暨地方主体煤矿安全生产综合评价的通知》（登煤字[2014]70号）文件要求，为认真汲取向阳煤矿“5.17”事故教训，坚决防范各类事故的发生。结合我矿实际，经矿委会研究决定：开展第二季度安全生产大检查暨安

全生产综合评价活动。

一、指导思想

牢固树立“安全生产从零开始、向零奋斗”、“患可控、事故可防”的安全理念，认真汲取向阳煤矿“5.17”事故教训，以减少消除事故隐患为目的，建立、推动隐患排查治理常态化、制度化、程序化，全面提升矿井安全保障能力和管理水平。

二、组织领导

为确保第二季度安全生产大检查活动顺利进行，我矿成立活动领导小组。

组长：韩林周副组长：任宗友王占军

成员：侯红欣翟书西程丙伟李红军孙胜豪

张彦峰梁超孙六仓徐中伟赵战标翟文轩王志荣樊占杰崔朝欣孙占峰

方玉强何志明闫随省

为使活动顺利开展，下设办公室，办公室设在安全

科，由安全副科长孙占峰同志兼办公室主任，负责每天工作开展情况及存在的问题。

三、活动内容

（一）自查自纠（7月5日至7月10日）

1、贯彻落实总书记、李克强总理及上级有关部

门对煤矿安全生产工作指示精神和要求及“双七条”，进一

步强化红线意识，促进安全发展。负责人：任宗友

2、落实煤矿遏制重特大事故攻坚战开展情况。负责人：

侯红欣

3、落实截止6月底，煤矿隐患排查治理情况。负责人：

孙占峰

4、落实“安全生产月”开展安全警示教育活动、安全

文化传播及应急演练活动。负责人:孙帅统、崔朝欣

5、落实是否按照安全生产综合评价细则对本矿及时进

行评价。负责人：任宗友

6、落实“两采一准”、采掘备案、采掘预评估、矿级领

导和中层管理人员“双带班”等制度执行情况。负责人：王朝飞

7、是否开展隐蔽致灾因素普查，查清、查明井田范围

内及周边水文地质情况；是否落实“有掘必探、物探先行、钻探验证”规定；是否做到三专（专门探放水设计、专用探放水设备、专业探放水作业队伍）；雨季“三防”及防治水机构是否建立健全，防汛物资是否齐全，是否开展应急救援预案演练；是否对排水设施、供电系统和防雷电装臵进行全面检查；是否落实降雨前后安全巡查、红色暴雨预警停产撤人制度。负责人:侯红欣、崔朝欣

8、落实采面搬迁及回收、废旧巷道回收、大型机电设

备安装、支护工艺变更、过老巷和地质构造、巷道贯通等重点工程是否做到“五到位”。即开工前提前制定规划，安全

技术措施编制到位、现场作业人员贯彻培训到位、安全技术措施落实到位、矿级领导现场带班指挥到位、一线监督员现场监督到位。负责人：王朝飞

9、落实井下安全避险“六大系统”是否达到“系统可

靠、设施完善、管理到位、运转有序”的工作要求，落实日常检修、维护管理制度。负责人：翟书西

10、落实煤矿井上下供电、提升、排水系统运行情况，是否存在有淘汰设备，使用非阻燃电缆、胶带输送机，非防爆设备等，各种机电设备检测、检验是否及时，特别是矿井主通风机、立井罐笼、钢丝绳、井下在用皮带、电缆等试验、检验和运行情况。负责人：程丙伟

11、落实隐患排查治理及重大隐患挂牌督办制度执行情

况，是否对各级所查隐患分类、建档、整改、验收、销号，并按照“双倒查”制度进行责任追究。负责人：孙占峰

12、贯彻落实《登封市煤炭管理局关于巩固提升全市地

方主体煤矿“163”工程建设的通知》、《登封市煤炭管理局关于2014地方主体煤炭企业“四新”推广项目的通知》、《登封市煤炭企业兼并重组领导小组办公室关于进一步加强煤矿安全监管机制的通知》和《登封市煤炭管理局关于加强全市煤矿顶板管理工作的若干意见》情况。负责人：侯红欣

13、落实煤矿五职矿长、班组长、特殊工种、一线监督

员、新工人的培训积极持证上岗情况。负责人：任宗友

（二）市局检查、评价阶段（7月11日至7月20日）

积极参与市局的考评。

（三）整改落实阶段（7月11日至7月30日）

根据市局对我矿所查出的各类隐患，要认真制定隐患

整改报告、方案措施，对隐患整改、过程监控、隐患责任倒查追究，确保所查隐患能够及时得到排查、认定和整改。

四、活动要求

（一）全员参与，扎实推进。要广泛发动全体员工查找身边的安全生产隐患，拉起一张从主要负责人到每个一线员工的横向到边、纵向到底、不留死角的安全隐患排查治理网络。积极推行隐患责任倒查机制，切实做到“四个确保”（即：确保已排查隐患全部按期整改到位，确保不出现重复隐患，确保不出现重大安全隐患，确保隐患大幅减少）。

（二）持之以恒，力求实效。我矿要以此活动为契机，将隐患排查治理真正作为一项经常性、日常性工作，加大隐患排查治理力度，有效落实安全生产责任。

二零一四年七月五日

主题词：安全生产大检查方案通知抄送：各科室、各班组登封市嵩基煤业有限责任公司2014年7月5日

安全大检查方案 篇5

工贸企业安全生产大检查整治方案

按照通知区政府的统一安排部署。为切实加强我镇工贸企业安全生产工作，坚决防控重特大安全生产事故，经决定从2015年1月15日至3月15日，在全镇集中开展工贸企业安全生产大检查。

一、工作目标

深刻汲取近期全国安全生产事故和群众聚集踩踏事件教训，把集中开展工贸企业安全生产大检查行动作为当前安全生产工作的首要任务，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，坚持“企业自查是基础、检查督查是关键、消除隐患是核心、防范事故是目标”的工作原则，全力开展全镇工贸行业“除隐患、保平安”集中大检查执法行动，强化隐患排查治理，打击非法违法行为，堵塞安全监管漏洞，督促落实主体责任，有效防范和坚决遏制较大及以上事故发生，促进全镇工贸行业安全生产形势持续稳定发展。

二、职责任务

镇成立专项整治小组，小组办公室设立在镇安监办。镇长王担任组长，分管领导任副组长，综治办、安监办、经法办成员为组员，领导小组经镇政府同意聘请相关专家协助安全生产大检查。专项整治小组在内部分成三个分组按照一企一组的方式蹲点检查、指导企业安全生产。严格“谁检查、谁负责，谁签字、谁负责”的原则，对一般隐患要即查即改，重大隐患整改“五落实”，做到全覆盖工作措施。

三、检查时间及范围

2015年1月15日至3月15日，对全镇工贸企业集中开展安全生产大检查执法行动。

四、检查方式

（一）企业自查自纠

督促我镇工贸企业全面落实安全生产主体责任，认真开展全面深入、细致彻底的自查自纠安全生产“除隐患、保平安”大检查工作，主要领导要亲自参与，整治小组成员要按照“一岗双责”全面落实，帮助企业制定隐患排查方案。要全面排查生产经营活动中存在的问题和隐患，并将自查自纠安全生产大检查工作情况经企业主要负责人签字后上报。

（二）镇专项检查

专项检查小组要精心组织、周密安排，做到一企一组、一企一策、一企一结果。一是一企一组。对每一个企业，都要派驻一个工作组深入生产一线，蹲点检查、指导企业安全生产。每个工作组2-3人，且有一名安全生产专家(或者一名安全生产技术人员)。二是一企一策。针对检查发现的安全隐患和突出问题，工作组要帮助企业制定整改方案，落实整改措施，确保整改到位。三是一企一结果。每月20日前，每个工作组将指导企业检查整改情况形成专题报告。

五、实施步骤

（一）梳理企业名单、细化分组安排、落实责任人员。我镇共有11家工贸企业，专项小组共分为3个分组，对企业进行检查，并将每个小组负责情况登记造册。

（二）各检查分组要根据各厂安全生产危险程度，认真收集、汇总、分析其开展自查自改工作落实情况，1月至3月，按照“检查诊断、行政执法、整改复查”执法“三步曲”的要求有针对性地每月开展一次安全生产行政执法检查行动。

（三）从3月1日至15日，各分组要对每家企业自查自改情况进行核查，研判企业安全生产状况，提出安全生产监管意见，必要时采取专家检查方式进行帮扶。各行业监管部门要对各小组收集情况进行梳理，分析我镇企业安全生产现状，查找我镇工贸企业安全生产薄弱环节和薄弱区域，健全完善安全监管思路和重点，不断提升安全生产监管水平，改善企业安全生产条件，预防和减少一般事故，坚决防控较大及以上事故。

安全大检查方案 篇6

为深刻汲取近期道路交通、消防等行业领域事故教训，全面加强水利行业领域安全防范，确保“两节”“两会”、冬奥会、冬残奥会等重要节会和春运、岁末年初等重点时段安全稳定，按照全区安全生产大检查工作部署，决定即日起至3月31日在全区范围内组织开展水利行业安全生产大检查，特制定本实施方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届六中全会、省十一次党代会、市第八次党代会精神、区第五次党代会精神，按照省委省政府、市委市政府、区委区政府部署要求，结合安全生产专项整治三年行动巩固提升工作，深入开展安全生产大检查，进一步强化各方安全生产责任落实，通过查隐患、抓整改和集中打击、整治一批当前表现突出的非法违法、违规违章行为，着力解决安全生产工作中的薄弱环节和突出问题，夯实安全生产基层基础，有效防范和遏制各类事故的发生，切实维护人民群众生命财产安全。

二、整大检查范围和重点内容

此次水利行业安全生产大检查的范围为全区水利工程管理单位、在建工地等各类水利生产经营场所。重点检查以下内容：

（一）安全生产管理责任落实情况。重点检查主要负责人履职情况，建立和落实全员安全生产责任制，依法设置安全生产管理机构或配备安全生产管理人员、保障安全投入等情况。

（二）安全生产管理制度建立和执行情况。重点检查开展安全生产标准化建设，实施安全生产管理、操作技能、设备设施和作业现场制度化、标准化、规范化情况；企业主要负责人和安全管理人员安全生产知识与管理能力考核合格情况；落实从业人员安全培训和持证上岗制度，被派遣劳动者使用纳入本单位从业人员安全统一管理情况；新建、改建、扩建项目依法履行安全设施“三同时”制度情况。

（三）安全风险管控和隐患排查治理情况。重点检查安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，安全风险辨识、评估、分级和公告，对存在较大危险因素的生产经营场所和重大危险源登记建档、制定和落实管控措施情况；开展隐患自查自改自报，实行整改闭环管理情况；安全生产重要设施、装备完好状况和日常管理维护情况；近期有关部门监管执法和安全巡查、检查、督查、明查暗访等发现的问题与隐患整改落实情况。

（四）应急管理情况。重点检查应急组织体系建设情况；建立专（兼）职应急救援队伍或与相关应急救援队伍签订协议情况；编制应急预案和现场处置方案，组织应急演练，配备必要应急装备，储备应急物资情况；开展事故应急处置的总结评估工作情况；加强岗位应急培训情况。

三、检查方法

本次安全生产大检查不分阶段、不分步骤，各级各部门要立即行动，瞄准不造成人员伤亡的硬目标，坚持边动员、边排查、边整治、边问责，把宣传发动、自查自改、执法问责、隐患整改贯穿全过程。

（一）全面自查自改。即日起各级各部门要认真督促本地区、

本行业领域生产经营单位对照重点检查内容，深入开展“五个一”活动（一次安全风险辨识评估登记造册；一次安全隐患全面排查整改；一次安全规章制度、操作规程和应急预案对标梳理修订；一次全员安全教育培训；一次彻底的反“三违”集中行动），深入查找在规章制度、风险管控、隐患排查、安全培训、高危作业审批、外委作业管理等方面存在的突出问题和薄弱环节，切实做到立行立改、举一反三、建章立制。

（二）全面拉网检查。即日起各级各部门要对照法律法规、水利规程规范和技术标准要求，对本行业领域单位（场所）开展深挖细究，重点从工艺系统、设施设备、技术装备、作业环境和安全组织体系、规章制度、现场管理、风险管控、应急管理等方面入手，全面排查风险隐患，找准最大风险隐患，做到底数清、情况明。

（三）全面监管执法。即日起各级各部门要分级分类精准执法，对检查发现的风险隐患和违法违规行为“零容忍”，敢于动真碰硬，依法采取“四个一律”执法措施，依法严惩一批违法违规行为，彻底治理一批重大事故隐患，关闭取缔一批违法违规和不符合安全生产条件的企业，联合惩戒一批严重失信企业，问责曝光一批责任不落实、措施不力的单位和个人。

（四）全面落实整改。即日起各级各部门要对检查发现的问题隐患实行清单化，建立排查清单、隐患清单、整改清单、责任清单等“四个清单”，做到动态管理、闭环管理。对重大安全隐患、上级领导及部门重要批办件、信访件等安全生产事项，要建立工作督办机制，明确跟踪督办单位、整治责任单位，严格落实整改措施、责任、资金、时限和预案等“五到位”要求。

四、工作要求

（一）迅速部署安排。全区各镇（街）水利站要高度重视安全生产大检查工作，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三个必须”要求；要加强组织领导，主要领导要负总责，切实肩负起安全生产第一责任人的责任，亲自谋划、亲自部署，分管负责同志具体推动、狠抓落实；要建立工作专班，明确各部门职责分工，做好动员部署，及时掌握隐患排查整改情况，认真研究此次大检查中存在的重点和难点问题，推动工作落实。

（二）强化督导检查。各单位要综合运用约谈、通报、暗访暗查、挂牌督办等手段，推动本地区、本行业领域安全生产大检查深入开展。对自查自改不认真、隐患整治不彻底，大检查责任不落实、组织不得力、执法不严格的，严肃追究相关负责人的责任。因责任和措施落实不到位导致事故发生的，依法严格追究责任。大检查期间，主要领导要每月至少一次带队深入基层加强督导检查，分管领导要每周至少一次。

（三）广泛宣传引导。各单位要充分发挥各类媒体作用，采取多种形式，对安全生产大检查进行广泛宣传发动，形成强大宣传声势，营造浓厚的舆论氛围。要建立典型案例通报公布机制，发挥“查出一个、震慑一片”的警示作用。要建立举报奖励机制，动员企业职工和社会群众举报各类事故隐患和违法违规行为。

（四）加强保障能力。各单位要根据工作需要，抽调本单位业务骨干、聘请专家和相关专业技术人员参与，切实提高安全生产检查专业能力。对安全生产大检查所需经费保障，要认真核算确保到位。对发现的重大安全隐患，要从人力、物力、财力等方面全力保障，确保重大事故隐患及时有效整改。

（五）做好信息报送。各单位要建立本地区、本行业领域企业安全生产基础台账、执法检查记录台帐和隐患排查治理台帐，做到企业分布情况清楚、企业安全生产状况熟悉、事故隐患治理情况掌握。要明确专人负责收集安全生产大检查工作信息收集，认真总结好经验、好做法。

各单位要将安全生产大检查具体方案报送区水利局安办，并每周五前报送一条工作动态信息，4月5日前报送安全生产大检查工作总结。

联系人：XXX，联系电话：XXX，电子邮箱：XXX。

安全大检查方案 篇7

消防安全大检查方案是重要的工作措施，可以有效的保障人民群众的生命财产安全。为了确保方案的完善性、有效性和落实性，我们要全方位考虑，每个环节都严格把控，确保消防安全检查不留死角。下面，就让我们一起来详细了解消防安全大检查方案。

一、现状分析

消防安全问题一直是社会关注的焦点，然而近年来不少重大安全事故频繁发生，本质上是因为消防安全工作没有得到充分重视。面对如此严峻的形势，我们必须认真分析当前的现状，深刻挖掘消防安全事故根源。

在现有的消防安全问题中，可归纳如下：

1.缺乏安全意识，无法及时预估和排除危险

现实生活中，许多人对消防安全的意识较为薄弱，较缺乏对风险的预知能力，对消防安全管理政策缺乏了解，对火灾的危害没有充分认识，不清楚火灾具体的危害，自己未经任何培训和学习，对消防设施的使用并不熟练，对灭火器、火箭筒等灭火设备的操作不熟练，容易因一时的纠纷、阻挠甚至是闹事引发群众性火灾。

2.消防设备缺陷，不能及时启动与处理问题

公共场所的消防救援设备长期处于“不亮不响、看不见”的状态，也许在工程验收和初次使用过程中符合技术规范和有关标准，但长期挂着却从未保养和检修，更遑论走通电气路?；蚬ㄍ呛?，或移动式灭火器的买入、购置，实现了界面与设施设备的相连接，却从不对这些部位进行检测与试验，基本降低了设施设备的实用性。

3.消防安全管理和法制建设不高

我国的消防安全法律法规存在一定的缺陷和不足，需要不断改进和完善。各级消防安全管理部门疏于管理、缺乏落实，不仅没有落实消防安全制度和规范，甚至缺少有效的制止和改变机制，导致各类消防安全事故时有发生。

以上是我们在对消防安全现状的分析中得出的一些问题，下文我们将根据现状分析中的问题来制定消防安全大检查方案。

二、消防安全大检查方案

1.加强安全教育，提高群众安全意识

消防安全工作的根本在于加强安全教育，提高民众的安全意识。我们要建立具有针对性的宣传教育机制，发动各类群体，通过各种渠道、形式和手段普及消防安全法律法规、规定、标准和技术要求，让公民群众从小处着手，不能仅仅靠政策的宣传，更要让大家从身边的环境中逐渐感受到安全的意义。

2.加强消防设施和设备管理

消防设施和设备的管理十分重要，任何一个消防设施或设备出现故障都可能引发严重的火灾事故。因此，为了确保消防设施和设备能够正常有效运转，我们要加强日常维护和管理，制订和印发维护监管条例和标准化文书，明确设备使用手册和操作规范，加强设备维保等岗位基本专业知识培训，并从管理平台和技术创新两个方面提升设备维护能力，保证在极限条件下能有效处理问题。

3.加强消防安全管理和法制建设

我国在消防安全领域立了许多条法律、法规，也成立了许多消防安全部门，但随着国家经济和社会发展的发展，消防安全法规也需要及时更新、完善、推进，消防安全管理部门也需要积极进行精益求精，完善管理体制、指导企业合理整改、加强事故应急响应体系建设等等，国家在消防安全领域的执法也不能松懈，综合鼓励和惩治的有机结合，形成有效的消防安全法制。

三、总结

消防安全大检查方案需要多方协力，不仅要进行综合分析、建立研判机制，形成体系化的数据分析体系，确保方案的全面性和充分性，还需要有具体的落实行动，包括各方面的制度、法规的完善，消防安全设施的完善、人员的充实、培训，严格的管理制度等等。望各方对消防安全大检查方案付出更多的积极努力，让消防安全工作真正落到实处，避免火灾带来的损失、风险和生命伤害。

安全大检查方案 篇8

一、工作目标

按照“管行业必须管安全、管生产经营必须管安全、管业务必须管安全”的要求，各部门、各村（社区）务必清醒认识当前安全生产面临的严峻复杂形势，进一步强化红线意识，风险意识和责任担当，严格落实安全生产主体责任，有效预防各类安全生产事故，确保全镇度过祥和安定的佳节。

二、排查治理范围

全面开展隐患排查治理，突出建筑施工、道路交通、地质灾害、烟花爆竹、食品药品、农机、农业生产企业、堰塘水库、各寺庙（宗教场所）等重点行业和其他行业。

三、领导小组

实行“条块结合、各方联动、各司其职、各负其责”的工作机制，镇各有关部门按照职责分工，负责组织实施本行业（领域）安全生产隐患排查治理工作；镇安全生产领导小组负责全镇安全生产隐患排查治理工作的组织协调和督促落实。

组长：

副组长：

成员：镇党政办、社会治理和应急管理办、农业综合服务中心、社会事务办、经济发展和乡村振兴办、镇村建设管理办，自然资源和规划所、金元派出所、金元市场监管所，各村（社区）。

领导小组下设办公室，办公室设在镇社会治理和应急管理办公室，由刘昌林任办公室主任负责日常工作。

工作职责：负责收集各分管领导组织检查的检查资料、音像视频资料，做好资料的分类归档，按时上报各种安全信息和情况汇报，迎接各级各部门的安全检查。

四、责任分工

（一组）带队领导：王开国、廖勇、任友名

责任部门：农业综合服服中心、敬老院、社会事务办、社会治理和应急管理办、各村（社区）等单位和部门。

检查范围：敬老院（用电、用气安全、消防安全、食品卫生等相关安全）、涉农企业、水上交通、各村堰塘水库、砖厂、卷纸厂、木炭厂、凯瑞隆新材料厂、烟花爆竹、锅炉使用相关单位（企业）、学校、寄递物流等部门行业及道路交通安全。

（二组）带队领导：郑学超、唐壁坤

责任部门：派出所、党政办、社会治理和应急管理办、各村（社区）等单位和部门。

检查范围：宗教场所、道路工程施工、机关内务等。

（三组）带队领导：杨华奎、周洪兵

责任部门：派出所、交警中队、自然资源和规划所、镇村建设管理办、社会治理和应急管理办、市场监管所、各村（社区）等单位和部门。

检查范围：地质灾害点、建筑工地、能源沼气、燃气安全、森林火灾隐患、餐饮及超市的食品安全、道路交通安全（超载超速、违法载客等道路安全），人口密集场所（消防、治安），住宅小区消防，重点辖区、重点部位（打击违法犯罪、反恐防暴）。

时间要求：根据上级相关会议精神要求，结合我镇实际，请各检查组务必在元旦、春节节前完成相关检查工作。

五、工作要求

（一）各带队领导根据分工要求组织镇直部门相关人员和各村（社区）等单位和部门对本行业、辖区、单位、部门进行安全大检查，在检查过程中务必保留照片或视频，做好安全检查台账的登记，并督促检查科室办公室人员将相关资料移交社会治理和应急管理办公室存档。

（二）镇社会治理和应急管理办公室负责收集各分管领导组织的镇直部门工作干部的检查资料，做好资料的分类归档，按时上报各种安全信息和情况汇报。

（三）各检查组务必做好检查记录，对排查出来的安全隐患建立台账，对安全生产部门检查出来的问题有现场依法作出处理，下达书面检查整改书，对重大安全隐患的，依法停产停业整顿，经验收合格后才能恢复生产或经营，全力维护人民群众生命财产安全。

经费实施方案合集八篇

为了实现人生每个阶段目标，必须拟定计划，以提高工作中的个人能力。我们应该预先准备好一份工作方案，这个方案可以是由个人或多人共同构思的。编辑今天为大家推荐一篇关于“经费实施方案”的优秀文章，请仔细阅读以下提示信息！

经费实施方案 篇1

经费实施方案

引言

经费实施方案是任何组织或机构在开展项目或活动时必不可少的一项计划。这篇文章将详细讨论经费实施方案的重要性、制定经费实施方案的步骤以及一些常见的经费实施方案中需要考虑的因素。

一、经费实施方案的重要性

经费实施方案的制定对于项目或活动的成功实施至关重要。一个好的经费实施方案可以帮助组织合理分配和管理经费，确保经费的使用符合项目或活动的需求，从而提高项目或活动的效率和效益。此外，经费实施方案还可以增强项目或活动的透明度和可信度，避免因经费管理不善而产生的财务风险和纠纷。

二、制定经费实施方案的步骤

制定经费实施方案需要经过一系列的步骤，下面将详细介绍。

1. 确定项目或活动的目标和需求：在制定经费实施方案之前，首先需要明确项目或活动的目标和需求。只有了解项目或活动的具体要求，才能合理安排和使用经费。

2. 收集和分析相关数据：接下来，需要收集和分析与项目或活动相关的数据，包括预算、成本及其他相关信息。通过对这些数据的分析，可以更好地了解项目或活动的经费需求，并为制定后续的经费实施方案提供依据。

3. 制定经费分配计划：根据项目或活动的需求和预计经费的使用情况，制定经费分配计划。经费分配计划应确保经费的合理分配，以满足项目或活动的各项需要。在制定经费分配计划时，还需要考虑到经费的来源和持续性，确保经费的稳定和可持续性。

4. 编制经费细则和流程：在制定经费实施方案时，还需要编制经费细则和流程。经费细则和流程规定了相关的经费使用规范和流程，包括经费报销、预算调整和审核审批等，以确保经费的合规使用和监管。

5. 定期监测和评估：制定经费实施方案后，需要定期监测和评估经费的执行情况和效果。通过及时的监测和评估，可以发现和解决经费实施中存在的问题，从而及时调整和优化经费实施方案。

三、经费实施方案中的考虑因素

在制定经费实施方案时，需要考虑以下因素：

1. 经费来源：经费来源可以是政府拨款、捐赠资金、企业赞助或个人捐款等。根据不同的经费来源，需要制定相应的经费使用规定和流程。

2. 经费限制：经费实施方案中需要考虑经费的限制，如时间限制、金额限制等。在项目或活动的需求和限制之间找到平衡点，确保经费的有效利用。

3. 经费分配原则：经费分配原则是制定经费实施方案时需考虑的重要因素。常见的经费分配原则包括按需分配、公平分配和效益最大化等。

4. 风险控制措施：经费实施方案中还需要考虑风险控制措施，以减少因不可预见的情况而对经费造成的影响。风险控制措施可以包括预留一定的经费储备、建立风险应对机制等。

结论

经费实施方案对于项目或活动的成功实施起着至关重要的作用。制定经费实施方案需要经过一系列的步骤，包括确定项目或活动的目标和需求、收集和分析相关数据、制定经费分配计划、编制经费细则和流程，以及定期监测和评估。在制定经费实施方案时，还需要考虑经费来源、经费限制、经费分配原则和风险控制措施等因素。通过合理制定和执行经费实施方案，可以有效地管理和利用经费，提高项目或活动的效率和效益。

经费实施方案 篇2

1、 保密日常办公经费：5000元(含日常的办公耗材、资料费等)

2、 保密管理经费：

(1) 保密教育培训经费：涉密人员教育培训经费，每年定期不定期组织教

育培训，合计费用10000元(含印制保密日常审批表格费用及涉密人员培训所需相关资料);

(2) 调研费:与相关保密单位业务联系、交流经验5500元。

(3) 保密业务咨询费：20000元。

(4)保密项目评审费：我公司保密要害部位场所环境需上级相关单位进行检查测试，取得相关审批手续，上级机关进行保密检查、制作证 件等其它内容需经费4000元

(5)保密工作奖励经费：与公司各部门签订保密责任书，与公司涉密人员签订保密协议书，通过部门考核、讲评、打分情况，对成绩突出的部门给予奖励，全年费用合计8000元

(6)保密宣传费：知识答题竞赛及演讲等活动经费采取形式多样的保密宣传活动是加强保密工作管理的有效形式，需经费3000元。

保密办费用预算合计：55500元

专项保密工作经费预算费用按实际支出(含物防措施经费、技防措施经费、保密要害部门、部位工程项目建设中的技防设施项目等内容)。

经费实施方案 篇3

为进一步加强高桥社区建设和管理，进一步强化居民自治功能，进一步规范社区自治工作专项经费（原新区“以奖代补”经费），保障专款专用、公开透明，坚持民事民提、民议、民决、民评、民管、民治，按照浦民〔20XX〕91号文《关于印发〈关于进一步规范浦东新区居委会建设相关经费的实施意见〉的通知》精神，经镇党委、政府研究决定，结合高桥镇实际，特制定如下实施方案：

按照市、区两级对社区加强自治能力建设的要求，通过对社区自治工作专项经费的扶持，来进一步提升居委会履行法定职能、进一步增强其自治能力和水平，充分发挥居委会协调联动、平衡利益、化解矛盾、排忧解难的作用，充分调动居民主动参与、民主决策、有效自治的积极性，努力营造民主、文明、和谐的高桥社区。

1、突出重点原则。自治工作专项经费设置最根本的出发点是促进居民自治，主要是用于激发各居委主动创新的意识，倡导民主规范的`管理，鼓励各居委着重在调动社区参与积极性，在探索真正契合群众需求的民心工程、真正符合群众利益的自治模式上狠下功夫。

2、民主公开原则。自治工作专项经费的申报和使用必须征求和听取居民意见，经费的用途和使用明细必须在居务公开栏、居民代表会议、居民会议等载体形式上予以公示，自觉接受居民监督和质询。

3、厉行节约原则。各个居委自治工作专项经费使用额度是有限定值，因此各居委申报项目需控制成本、勤俭节约、量力支出，额度不应超过使用额度和比例。

（一）经费定义：为加强居委会自治能力建设，采用自治方式，回应居民需求而开展社区各类工作所需的经费。

（二）扶持标准：按照居委管辖户数20XX户以上9。2万，1500-20XX户8。8万，1100-1500户8。4万，800-1100户8万，500-800户7。6万，500户以下7。2万的标准下拨。

（1）基础建设类（10%）：主要用于弥补居民区公共基本设施维护的不足。

（2）打造特色（55%）：主要用于居委会在民主自治、特色创建、解决民生、化解矛盾等方面，大胆创新开展的亮点和特色工作。特别是能体现“开拓创新有新精神、社区管理有新思路、破解难题有新方法、化解矛盾有新措施、示范带头有新经验、服务居民有新贡献”的项目。

（3）社区公益（30%）：主要用于在社区开展各类文体、教育、治安、精神文明创建、环境整治等公益活动以及社区自有民间组织的培育、购买社会组织服务等。

（4）表彰扶持(5%)：主要用于对居民区自治工作有突出贡献的工作人员、居民、社区单位等的奖励以及基础条件相对差弱、资源相对不足的居委进行适当地扶持。

①社区自治工作专项经费的使用须向居民实行全程公开，自觉接受群众监督，严禁用于购买高档消费品、业务接待、外出考察以及各类人员的工作补贴等。

②社区自治工作专项经费所涉项目如为工程类项目，超过5万元即按照镇工程项目相关使用办法执行实施，接受审计。

征集需求→提交项目→审核报批→备案公开→情况通报→接受评估→明细公开

①征集需求。各居民委员会需提前一年上报项目，在下一年度分上、下半年实施。上报项目前必须通过召开居民代表会议、居民会议、全体居民征询等方式，调研、收集社区居民相对集中的意见建议和较为迫切的需求，做好下一年度实施项目计划。

②提交项目。征集好居民需求后，填写项目申请书提交给社区管理办公室。

③审核报批。由社区管理办公室报镇自治工作专项经费管理领导小组审核同意后，由各居委提请各居民代表会议或居民会议讨论通过。

④备案公开。项目通过后，凭居民代表或者居民会议纪要，向社区管理办公室备案。由社区管理办公室先行拨付项目80%的启动资金，由各居民委员会负责予以实施。并在项目实施前，居委会按照居务公开要求，向社区居民公开项目的实施目的、实施内容、时间进度、经费预算等。

⑤情况通报。项目实施过程中，利用居民会议、居民代表会议、发布公告等形式，向居民通报进展情况。

⑥接受评估。项目完成后，各居委在居民中开展项目随机满意度调查，将满意度调查表汇总后，和项目总结报告书一并报社区管理办公室。经社区管理办公室确认后，拨付项目剩余20%的经费。

⑦明细公开。经费拨付后，由居委将整个项目运作情况及经费使用明细在居务公开栏进行公开。

经费实施方案 篇4

20__年是实施“十三五”规划的起步之年，是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，也是妇联系统改革创新之年。组织开展好20__年“三八”国际妇女节纪念活动，对于贯彻落实党的群团工作会议精神，把握正确导向，唱响主旋律，凝聚正能量具有重要意义。现将有关事项通知如下：

各地要把学习宣传____系列重要讲话和中央、省委、市委党的群团工作会议精神作为纪念“三八”国际妇女节的首要任务，通过深入学习、凝聚共识，切实增强责任感、使命感和紧迫感。要利用节日契机组织开展主题宣传活动，采取妇女群众易于接受、喜闻乐见的方式，运用妇女群众听得懂、记得住的语言，充分利用“妇女之家”等工作平台，面对面地引导广大妇女学习体会中央和省委精神，推动学习宣传活动进一步引向深入、进一步落到基层、进一步入心入脑，引导广大妇女坚定理想信念，增强信心和勇气，集聚向上力量。

“一下移两下沉”专项工作是“进万家门、访万家情、结万家亲”基层大走访大调研活动的延伸。“三八”期间，全市各级妇联要积极响应，采取有效措施，结合各地实际，协调有关单位、社会组织及巾帼志愿团队等，围绕妇女就业创业、权益维护、婚姻家庭、文体健身、家庭教育等需求开展服务，把送服务项目下基层工作同推动基层妇联组织建设有机结合起来。要广泛建立以基层妇联干部为主导的、不同类型的联系妇女群众的QQ群和微信群，开展网上组织宣传、服务引导妇女群众的工作，让网络渠道成为妇联组织紧密联系群众、加强工作互动、传播正面能量、开展宣传服务的纽带和平台。

各地要继续做好20__寻找“最美家庭”活动，今年的寻找活动要突出三个重点。重点向各级党政机关延伸拓展，推动各级干部特别是领导干部廉洁修身、廉洁齐家，培树清廉家风。重点突出家风的宣传和传播，着力发现、挖掘、传播蕴藏在“最美家庭”中的良好家风，宣传好践行社会主义核心价值观的感人故事，更好发挥好家风好家训的道德教化作用。重点增强寻找活动的互动性，充分运用网络及新媒体优势，将活动触角延伸到广大网民，形成网上往下共同寻找、线上线下彼此互动的局面，运用社会化、网络化、群众化的工作方式，使活动更广泛、更深入、更有效。

节日期间，各级妇联组织要举行“市级美丽家园示范村(带)”、“最美巾帼护水志愿服务队”、“最美巾帼志愿者”、“最美妇女主任”、“最美家庭”等优秀典型评树宣传活动，组织各类先进事迹报告团进机关、进学校、进企业、进农村、进社区，加强先进典型事迹宣传，用真实的故事感染身边人。同时要着眼于扩大社会影响力，探索用好网络及微博、微信等新媒体平台，广泛发动群众点赞投票，全方位展示宣传优秀女性(集体)的卓越贡献和感人事迹，深度挖掘扩大先进典型的引领示范作用，形成网上网下学习优秀女性、争做优秀女性的生动局面。

各地要以3月1日《中华人民共和国反家庭暴力法》正式实施为契机，借助女法官协会、女检察官协会、女律师协会等团体会员的力量，利用遍布城乡社区的“妇女之家”等工作阵地，大力开展反家暴法治宣传，推动法律有效实施。常态化开展“建设法治中国·巾帼在行动”活动，组织开展“三八”维权活动，指导各地进一步创新集信访受理、普法咨询、法律援助、心理疏导、人民调解、帮扶救助于一体的基层维权服务工作模式，为妇女群众提供近在身边的便捷的维权服务，引导广大妇女学法尊法守法用法，增强理性表达诉求、依法维护权益的意识。

节日期间，各级妇联组织和妇联干部要以社区和乡村妇女及家庭为主要服务对象，以解决家庭日常生活领域所需所盼为目标，以开展家庭关爱、家庭发展、扶贫助困、心理健康、绿色环保为重点，开展“邻里守望·姐妹相助”巾帼志愿服务活动，切实把服务做到妇女身边，做到妇女心坎上。要充分宣传报道各种学习宣讲、培训示范、慰问志愿活动，全面展示广大妇女在政治、经济、文化、社会和生态文明中的主体地位和“半边天”作用，突出性别文化特征。

经费实施方案 篇5

按照县委和上级妇联统一部署，在妇联系统中深入开展创建先进基层妇联组织、争当优秀妇联干部活动，结合我镇实际，现提出如下实施方案。

(一)指导思想。深入开展创先争优活动要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，大力加强妇联基层组织建设和妇联干部能力建设，充分发挥基层妇联组织的桥梁纽带作用和妇联干部的模范作用。

(二)活动主题和目标。妇联系统创先争优活动以 “强组织创先进、提素质争模范”为主题，通过实施“妇女四项行动一项建设”，使妇联组织真正成为党开展妇女工作的“坚强阵地”和深受广大妇女信赖和热爱的“温暖之家”，实现“妇联组织坚强有力、妇联干部充满活力、妇联工作科学发展”的目标。

(三)总体要求。以深入学习实践科学发展观为主线，坚持从实际出发，突出解放思想、转变观念，突出改革创新、务求实效，突出联系实际、分类指导，突出履职尽责、立足本职，突出典型引领、榜样示范，立足服务中心，充分发挥桥梁纽带和重要社会支柱作用。以“坚强阵地”和“温暖之家”为目标，坚持“一手抓发展，一手抓维权，共同促稳定”工作方针，以建设学习型、创新型、服务型妇联组织为抓手，推进党建带妇建、妇建服务党建设工作，使妇女工作和妇女组织建设工作更加符合科学发展观的要求，更好地体现党的新要求、时代的新变化和妇女群众的新期待

。在推动妇女事业科学发展、促进和谐稳定、服务妇女群众、加强妇联基层组织建设中建功立业取得新成效。通过开展“创先争优”活动，鼓励先进，提高中间，鞭策后进，激发广大妇女的开拓创新、敬业奉献精神，在妇女组织中形成比、学、赶、超的氛围，使广大妇女干部在急、难、险、重任务面前和工作岗位上充分发挥先锋模范作用。

以创建“五个好”先进妇联基层组织、争当“五个模范”优秀妇联干部为主要内容。努力做到“五个好”：

一是组织机构好。积极推进妇女组织建设，扩大妇女组织网络覆盖面，确保工作开展。

二是工作机制好。坚持党建带妇建原则，将妇联工作目标纳入党建目标考核，定期听取妇女工作汇报并研究妇女工作;规章制度完善，管理措施到位，活动阵地建设完备，按时换届，活动经费落实到位。

三是工作业绩好。自觉服务服从大局，抓维权、促发展，讲团结、筑稳定，关心关注关怀不同利益妇女群体的身心健康和协调发展，推动妇女全面发展取得成效。

四是干部队伍好。基层妇联干部待遇得到落实，积极提升女性参政议政能力，干部队伍能够主动学知识、学技能。五是妇女群众反映好。及时了解掌握和反映妇女群众诉求，协调各方为妇女群众办实事、做好事，受到各级党组织、妇女群众的认可。

妇联干部要模范履行职责，努力争当“五个模范”：

一是自觉学习的模范。树立终身学习理念，深入学习实践科学发展观，学习新知识、新技能，了解党和政府的工作大局和发展战略目标，掌握马克思主义妇女观和男女平等基本国策，不断提高妇女群众工作的本领，努力做学习型干部。

二是团结的模范。旗帜鲜明地反对不利于团结稳定的言行，做到言行一致，与群众交往交流交融不断扩大，工作生活和睦相处、危难时刻同舟共济、服务大局和谐发展。

三是服务妇女的模范。把代表妇女利益、维护妇女权益、服务妇女作为工作的出发点和落脚点，主动联系妇女群众，反映妇女诉求，自觉维护妇女群众合法权益。

四是爱岗敬业的模范。热爱妇女工作，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，带头争创佳绩。

五是遵纪守法的模范。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，带头弘扬正气、维护稳定，争当文明守法好公民。

分四个步骤进行：

第一阶段：广泛发动，安排部署(20__年9月)。主要抓好两项工作:

一是动员部署。要成立活动组织，召开创先争优活动动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动。

二是制定活动方案。结合实际制定创先争优活动实施方案，对妇联干部参加活动提出明确目标和具体要求。要把学习实践活动整改落实后续工作纳入其中，并采取适当方式向妇女群众公布，进行承诺，接受妇女群众监督。

第二阶段：全面争创，扎实推进(20__年10月)。按照上级有关要求，结合妇联工作实际重点开展活动：

1、“学习大讨论”活动。号召广大妇联干部认真学习领会创先争优活动领导组文件精神，紧密结合妇女工作的实际，通过开展解放思想大讨论活动，强化认识，积极投入到创先争优活动中来。

2、“党性教育”活动。采取重温入党誓词，回顾党的成就，学习党的方针政策、马克思主义妇女观、男女平等基本国策，领导干部讲党课等形式，对妇联干部进行党性教育。

3、“岗位奉献”活动。强化服务理念，提高为妇女群众服务本领，围绕党委、政府中心工作，结合各自工作实际，大力实施强基固本工程，把基层妇联组织建设成为组织健全、覆盖广泛、充满活力、服务高效，党和政府满意、妇女群众信赖的示范组织。大力开展岗位读书竞赛活动，努力提升工作水平。

4、“服务妇女”活动。组织动员各界妇女开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，坚持服务大局、服务妇女、服务基层，推动开展妇女四项行动，努力为妇女群众办实事、办好事、解难事，使广大妇女得实惠、普受惠、长受惠。

5、“亮牌示范”活动。妇联组织要抓好服务标准和承诺制度的建立、完善和落实。发挥“三八”红旗手、“三八”红旗集体、巾帼建功标兵、巾帼文明岗、等示范带动作用，加强自我约束管理和社会监督。

6、“组织创新”活动。深化实施妇联组织强基固本工程，加强村(居)妇联组织班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设，强化组织功能，做到妇联组织全覆盖，增强创造力、凝聚力、战斗力，完善“党建带妇建，妇建服务党建”工作机制，推进村(居)妇联建设工作不断创新。

第三阶段：树立典型，巩固提高(20__年11月)。发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。

主要抓好三项工作：

1、树立典型。广泛开展学典型、赶先进活动，层层树立和大力宣传各类先进典型。

2、明确目标。要对照先进典型事迹，对照工作标准，查找差距，认真思考制定跟进、赶超的具体措施和方法。每一位妇联干部都要围绕主题，明确自己的努力方向，制定自己的学习计划和目标，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

3、评优推荐。对照创先争优标准，着眼全面提升，加强镇、村(居)妇联基层组织建设，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌，采取逐级审核、层层申报的方式，适时予以评选表彰。

对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。

二是考核评议。对开展创先争优活动情况进行考核，并采取适当方式组织妇联干部、妇女群众进行评议。

三是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

四、加强对创先争优活动的组织领导加强领导，落实责任。创先争优活动的组织领导实行逐级领导负责。把握进度，加强督导。及时掌握活动各个阶段的进展情况和实际效果，坚决杜绝走过场、出偏差。采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，了解活动进展情况，及时通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题，实事求是地肯定取得的成绩，找出存在的问题和努力方向，对创先争优活动思想上不重视、工作不得力的，及时提出批评，限期整改。建立创先争优活动月报和季度通报制度。

强化宣传，营造氛围。充分发挥报刊、广播、电视、互联网作用，大力宣传先进妇联和优秀妇联干部的典型事迹，大力宣传各级妇联组织开展创先争优活动经验和实际效果。努力在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

经费实施方案 篇6

***x2013年度“教育经费管理年”活动

实施方案

根据上级有关文件和会议精神要求，为进一步加强我校教育经费管理,确保教育经费安全、高效，切实提高资金的使用效益，加快实现财务管理规范化、制度化，经研究，决定开展“教育经费管理年”活动，结合我市实际，制定本工作方案。

一、组织机构

成立***学校 “教育经费管理年” 活动领导小组：

组长：副组长：

成员：二、目标任务

深入贯彻落实十八大精神和科学发展观，不断适应教育经费投入大幅增加和财务管理改革的新形势，认真开展“教育经费管理年”活动，合理安排使用教育经费，规范教育经费管理，强化经费使用监督。以严格遵守财经法规和执行各项财务制度为主题，围绕“理制度、查不足、促整改、强内控、修办法、重管理”为主线，树立依法理财、科学理财意识，完善财务管理制度，提高财务管理水平，建立健全单位内部控制管理体系，保障教育经费安全高效使用，为教育现代化建设提供有力支撑。

三、活动安排

针对“教育经费管理年”活动主要开展以下工作：

一是组织准备阶段。制定《教育经费管理规范年活动工作方案》和相关活动计划，做好“教育经费管理年”活动布置会议准备工作，对现行有关财务制度、财经法规进行分类整理，印刷成册分发到校。

二是营造氛围，组织集中宣传。通过教师、学生、家长会等形式主动宣传开展“教育经费管理年”活动的主要想法、安排和教育经费管理中的成功做法、经验等亮点，各级教育部门和各学校领导、分管领导及财务人员要利用各种场合和多种形式对“教育经费管理年”活动的意义和要求进行宣讲。

三是根据本单位实际情况制定实施方案。县区教育部门及市直学校要按照教育部、省教育厅有关文件要求，结合各单位实际情况，制定切实可行的“教育经费管理年”活动实施方案，对如何用好管好教育经费要提出具体的实施办法。

四是安排全面自查，落实整改措施。县区教育部门要按照文件要求，组织本单位相关人员对教育经费管理情况进行一次全面自查，针对自查过程中发现的问题要认真分析研究，制定相关措施，限期整改到位。

学校重点自查内容为：制订的财务制度有无违反新修订的《中小学校财务制度》的内容；是否集体研究单位的重大经济事项；重大财政支出的决定是否符合财政法规和财务制度；是否严格执行银行账户、资金、资产管理、废旧资产收购处置、经济合同等相关财务制度；会议费、培训费、用车费、招待费是否符合规定；财务岗位设置是否符合规定；财务会计核算是否规范，账物相符，账表相符。各学校要形成查找存在问题阶段总结报告，对现行制度执行不到位的情况进行全面总结，并提出有关修订制度的建议。

学校整改工作的重点是：一是对近两年财务检查和审计报告中发现的问题进行整改；二是通过查找不足之处，对财务制度执行不到位，提出整改意见，落实具体措施和责任人；三是根据上级财务制度，修订本单位财务管理制度；四是从完善制度、加强监督入手，规范资金使用决策程序、加强银行账户、资金管理、资产管理及内部控制，出台有关内控制度；五是推动内部审计发展，促进成果转化。县区教育部门要严格按照年初签定的责任目标，以此次开展“教育经费管理年”活动为契机，进一步推进内部审计工作，促进教育经费管理的规范化和制度化。

四、活动实施

（一）提高思想认识。用好管好教育经费，事关教育事业健康发展和人民群众的切身利益，进一步增强经费管理工作的主动性和自觉性，切实转变“重投入、轻管理，重分配、轻监督”的错误观念，坚持“谁主管，谁负责”、“谁使用，谁负责”。 要实行分类管理，明确教育经费使用和监管的责任，推动实现“主管要有责，花钱要有效，用钱必问责”的绩效管理理念。

要把用好用好、管好教育经费作为重点工作抓好。

（二）注重学习和宣传。学校校长和财务人员要全面掌握本单位教育经费管理的实际情况，积极解决教育经费管理中存在的问题，及时总结推广好经验和好做法。要针对教育经费管理中存在的薄弱环节，定期组织财务人员学习《教育法》、《义务教育法》等教育法律和《会计法》、《预算法》、《事业单位财务规则》、《中小学校财务制度》等各项财经制度，努力提高依法理财、科学理财的能力素质。

要进一步开拓思路，充分利用各种**，全方位、多角度、深层次宣传和解读相关教育法律政策及制度内涵，确保教育惠民政策家喻户晓、深入人心。

（三）科学合理安排教育经费。在经费使用时，要统筹近期任务和长远目标，统筹安排日常经费和专项经费，统筹硬件建设和软件建设，优先确保基本办学条件和基本教育教学需要，确保教师工资按时足额发放，保障学校的正常运转，并加大对薄弱学校和教学点的支持力度。坚持勤俭节约办教育。

牢固树立节俭办学理念，推进节约型校园建设。要在教学实验、科研、行政管理、基础设施、后勤等方面建立严格、科学、合理的管理体制。学校建设要坚持安全、实用、简便的原则，合理规划，防止重复建设；严格控制校舍建设工程造价标准，严禁超标准豪华建设。

（4） 完善教育财政体制，加强教育经费使用监督。要坚持依法理财、科学理财，贯彻落实国家有关法律法规、财经纪律和规章制度，严格执行银行账户、现金、收费、票据、预算、收入、支出费用、国有资产、**采购、内部控制等各项财务管理制度。

（五）规范学校经费核算管理。规范资金使用程序，健全内部控制机制，严格按照批准的预算安排支出，严格执行国家规定的支出范围和标准。各项支出都要据实列支，严禁虚列虚支、虚报冒领和挤占挪用，不得以“白条”以及其他不规范票据充抵支出，不得在学校公用经费中列支人员经费。

要加强对学校货币资金的管理，严禁私设“小金库”和**私存。

（6） 完善教育收费和宣传制度。根据省教育，发展和改革，财政等部门文件规定的项目和标准，应当统一收取各项费用。学校应当通过公告栏、广告牌和公共墙向学生和家长公布教育费。

公示的主要内容包括收费项目、收费标准、收费依据（审批机关和文件号）、收费范围、收费单位、投诉**等。对家庭经济困难学生实行收费减免的政策也必须公示。

（7） 切实加快教育经费支出进度。各级教育部门要认真落实财政性教育投入政策，在确保财政性教育经费安全高效的前提下，不断加快支出进度。要严格按照规定的时限要求，将**和省财政教育专项补助资金连同本级应承担资金，及时足额拨付到学校，确保各项教育政策及时得到贯彻落实。

五、保障措施

（1） 加强领导，确保工作顺利开展。为推进我市“教育经费管理年”活动的顺利开展，成立 “教育经费管理年”活动领导小组，主要负责制定总体方案、政策协调、监督检查等工作。领导小组下设办公室，负责各项活动的具体实施。

（2） 要加强培训和宣传，增强金融法制观念和责任感。

加强人才培养，探索建立规范化、制度化的教育体系、会计和内部审计人员全员培训机制，研究制订培训实施方案，

要充分利用教育局域网、教育信息、专栏等多种形式，宣传开展“教育经费管理年”活动的重要意义和必要性，提高活动的影响力，充分调动教育经费管理人员的主动性和积极性。要加强对财政体制改革政策和财务规章制度的宣传和普及，进一步强化依法管财、科学理财、节俭用财、讲求效益的观念。

（三）精心组织，确保“教育经费管理年”活动正常有序的开展。各县区教育局主要负责人要高度重视和切实加强对“教育经费管理年”活动各项工作的组织领导，严格按照规定的内容和要求，结合本地实际制定具体实施方案，周密部署，精心组织，分阶段、分步骤落实相关工作。要及时总结经验，不断完善，采取有效措施，保证“教育经费管理年”各项工作正常有序的开展。

***x学校

2013年8月25日

经费实施方案 篇7

为配合创建省“绿色社区”工作，我社区以“增强环保意识，创建绿色社区”为主题，充分利用社区资源，引导广大社区居民从我做起，从身边做起，养成良好的生活习惯，增强他们的文明意识、环保意识，我社区决定在社区范围内开展一系列的科普宣传活动。现将具体事宜安排如下：

“增强环保意识，创建绿色社区”科普宣传活动，以“环保创新，共建文明”为理念，通过环保宣传，环保有奖知识问答，环保游戏，变废为宝的手工品制作等系列活动，培养社区居民的文明意识、环保意识，发挥大家的才华和创造力。

普及环保知识，增强环保意识，提高动手能力，培养创新精神，建设绿色社区，构造文明社区。

4、活动内容：

(1)由家长和孩子共同表演、以游戏或讲故事的形式宣传科普知识和理念。

(2)科普知识有奖问答。

(3)评出5个优胜家庭并颁发奖品。所有参加活动的家庭均发放纪念品。

4、活动内容：

(1)聘请美术老师，利用家庭废弃物品和闲置物品，指导学生一起制作手工制品，变废为宝，从而得到环保创新理念。

(2)活动后，进行成果展示并选择制作优秀，环保理念突出的前10名的手工作品并颁发奖品。

(3)参加活动的学生均发放纪念品。

4、活动内容：

(1)争做环保志愿者的签名仪式。

(2)环保展板宣传：首先制作环保知识宣传展板，在社区展示，人们自由观看，志愿者在一旁提供咨询服务。

(3)环保知识有奖问答。

(4)环保游戏：以游戏的形式进行宣传。游戏名称为“垃圾争夺战”，在大家面前放置了一些垃圾，请在规定时间内将其正确投放在分类垃圾桶内，看谁抢得快，分得准。奖励前五名。

经费实施方案 篇8

社区建档是社区档案工作的基础，只有把社区在各项活动中形成的具有查考利用价值的文字、图表、声像、实物、电子文件等收集起来，集中统一管理，才能确保社区档案的完整、准确、安全和有效利用。当前，要围绕社区的主要职能，重点做好以下三个方面的工作。一是要重视社区组建方面档案的收集。包括社区划分、建立社区党组织、建立社区自治组织和领导机构、建立健全社区民主制度和人事、财会等工作中形成的档案，确保从社区成立之初就能够保证档案的齐全和完整。二是要建立健全社区服务档案。要把社区服务工作中形成的面向老年人、儿童、残疾人、优抚对象、社会贫困户援助和福利服务方面档案，面向下岗职工的再就业服务和社会保障、社会化服务方面的档案，面向社区全体居民的便民利民服务档案，建立健全起来。三是要建立健全社区管理，如社会治安、医疗卫生、计划生育、社区环境等工作中形成的档案。

搞好社区档案工作是社区档案服务社区建设的前提。因此，要在社区建档的基础上积极开展社区档案工作，不断提高服务水平。首先，要加强社区档案的管理。各社区居委会都要指定人员负责档案管理工作，建立健全归档、保管、保密、鉴定销毁、统计和利用等档案规章制度，配备必要的档案设施设备，确保档案安全保管、有序管理。要不断丰富档案内容，优化档案结构，提高档案质量，依据国家有关档案业务建设的规范、标准，逐步实现社区档案业务工作的规范化、标准化。有条件的社区应积极采取信息化等现代科技手段，高起点地开展社区档案工作。其次，积极开展社区档案的开发利用。档案工作的根本目的在于利用。搞好社区档案工作必须始终坚持一手抓建档、抓管理，一手抓档案信息资源的开发利用。只有让档案发挥作用，才能体现档案的价值。只有更好地为社区建设服务，社区档案工作才能得到发展。因此，必须强化服务意识，找准档案工作为社区建设服务的结合点和切入点，积极主动地开展服务。要通过咨询、查阅、编研等形式不断强化服务功能，拓宽服务领域，提高服务质量，为社区各项工作服好务。

1、8月中旬以前召开社区档案建设动员会议，布置社区档案工作任务，会后，各居委会主任再召集居委会工作人员，结合实际情况，研究档案工作，明确工作任务和目标。

2、积极开展学习交流活动，组织相关人员到先进街道社区参观档案工作成果，借鉴学习先进档案工作的方法与经验，加快自身社区档案建设的步伐。

3、坚决落实工作责任制，各社区居委会明确档案工作责任，居委会主任对档案工作负总责，于8月20日前将负责人和兼职档案员，报街党政办公室备案。

4、围绕社区档案工作目标，按照街开展社区档案工作要求，各社区制定档案工作实施方案并于8月20日前报街党政办公室，认真组织人员按规范标准要求做好档案整理工作。

5、9月30日前各社区居委会基本完成档案整理工作，将整理档案的情况进行书面总结，上报档案整理工作总结材料；10月15日前街办事处组织验收；10月下旬我街将向区档案局上报申请验收。

[关于社区档案工作实施方案]