工作总结建议
发布时间:2024-04-17 工作总结建议工作总结建议模板九篇。
时间不等人,岁月过得飞快,在繁忙与努力的工作中,我们又不知不觉迎来了新阶段,作为工作了一段时间的我们是时候进行总结了,总结是做好各项工作的重要环节。通过它,可以全面地,系统地了解以往的工作情况有没有值得我们借鉴的工作总结呢?经过收集,小编整理了工作总结建议模板九篇,相信一定会对你有所帮助。
工作总结建议(篇1)
对公司的合理化建议:
1、各个部门要加强沟通联系,保证信息资源的实时性和有效性。
建议改善的方法:加强各部门之间的交流沟通,在不损坏各部门利益的基础之上要使各个部门的小利益同公司的大利益紧密结合在一齐,使几个目标和为一齐,这样我们的工作才能取得较大的进步。对于些工作文件政策之类的书面规定,必须要全面的落实,个性是采购、销售和财务部门要及时地联系。不要等到问题发生实在解决,那时不仅仅事倍功半,同时也会严重的影响用心性。
2、一切要以事实说话。
建议改善的方法:在我们的工作过程中,一切要以事实为依据,根据现实问题反映出来的问题进行对症下药,不仅仅要进行全面地了解,还要进行辩证的.眼光看问题。对一些经常出现的问题要及时的沟通。没有调查就没有发言权,及时给你机会也不要信口开河,为了发言而发言。我们做工作不是给领导看的,而是为了自我能有所收获。
3、提高工作效率。
建议改善的方法:有些事情我们不能的干一件说一件,好多事情是能够归结成一类的,要尽量归结成一个制度或是流程,避免重复。
另外提几条个人建议:
1、计划执行方面:建议部门和科室在召开工作会议时制定好计划,落实人头,跟盯完成,完成状况纳入考核,切实到达提高工作效率目的。
2、岗位职责、岗位说明书、工作流程图:建议公司制定各岗位职责、岗位说明书、工作流程图,明确公司各部门员工岗位职责,岗位资料和工作流程。
3、员工培训与管理,定期对公司员工进行技能、礼仪、效率培训,增强员工的实际操作潜力,端正服务态度,合理利用时光安排工作。
4、创造条件,丰富图书、报刊、杂志,出台激励措施,鼓励员工自发学习,提高素质或为优秀人员带给外出学习培训成长福利。
5、鼓励员工多提正确建议、预案,公司给以充分重视,对书面建议均有正式恢复,采用者,给予必须奖励,鼓励员工用心参与公司管理,增强主人翁意识。
6、期望公司能够开展些业余的活动促进员工的团队意识和用心心态。
7、定期的做一些员工调查,认真的查看员工的心声,激发大家用心性,减轻工作压力。
8、公司在执行力方面需要进一步加强,领导要首先做到做大执行力,树立先进榜样,只有这样员工才会有动力和模范去完成自我的工作。
9、完善公司的奖罚制度。
工作总结建议(篇2)
今年“两会”期间市人大、市政协转交市政府人大代表建议、政协提案264件,其中财经方面26件,科教文卫方面58件,城建方面95件,农林方面26件,其它59件。在市政府各职能部门和县(市)区政府等承办单位的共同努力下,已按时限全部答复完毕,办复率100%,满意率95%以上。现将政府承办工作情况通报如下: 一、办理工作的基本情况今年11月26日市政府分别在市人大十三届第十八次常委会和市政协九届十二次常委会上做了汇报,常委们对今年市政府承办工作给予了充分肯定,认为市政府主要领导重视,将承办工作纳入了市政府的一级目标,不断完善制度,规范程序,工作作得细。市人大、市政协对政府的承办工作表示满意。(一)代表建议和政协提案已解决的172件,占建议总数的65%。对《关于畅通军转地驾驶证办理渠道的建议》市公安局非常重视,经认真研究后,决定把外省的经验向省公安厅汇报通过多次做工作,征得了省公安厅的同意,市公安在全省率先对军转地驾驶证的办理程序和要求做了调整,并制定实效性强的四项措施。《关于解决弱势群体看大病难的提案》,市政府十分重视,由市劳动保障局对社会弱势群体参加基本医疗保险问题,进行了广泛深入的调查论证。市政府多次进行研究,出台实施了《牡丹江市城镇灵活就业人员基本医疗保险暂行办法》,有效地解决了民营企业劳动者、下岗失业人员、个体从业人员、与企业解除劳动关系等人员参加基本医疗保险的问题,进一步完善了我市医疗保障体系。《关于进一步加强中小学生心理健康教育的提案》,市教育局高度重视并成立了牡丹江市中小学心理健康领导小组,制发了《牡丹江市中小学心理健康教育实施意见》、《今年牡丹江市中小学心理健康教育培训方案》,制定了详细的工作计划,为学生受到全面心理健康教育提供了保障。(二)代表建议和政协提案正在解决的58件,占建议总数的22%。对《关于抓住老工业基地调整改造机遇,做强做大边贸产业,拉动地方经济发展的提案》,市外贸局进行认真研究,提出了加快大通道建设,发展现代物流业;发展进出口加工,建立重点项目推进落实机制,营造全方位对外开放环境等八个方面的措施。这些措施的实施,必将为我市地方经济的发展起到积极的促进作用。《关于抓紧建设省运会体育场所的建议》市政府成立了筹备工作领导小组,体育场馆的建议正在紧锣密鼓进行中。《关于清理整顿危险化学品市场规范经营场所的建议》,市安全生产管理局非常重视,就规范经营场所起草并以市政府文件形式发布了《关于加强对市区油漆类危险化学品经营安全管理的通告》,对违反《通告》精神的依法进行查处。(三)代表建议和政协提案列入规划逐步解决的22件,占建议总数的28%。《关于解决卡路村水污染问题的建议》市水务局进行了实地调查,感到卡路村虽然不属于国家农村饮水解困范畴,但水务局仍积极向省计委、省水利厅汇报,做了大量艰苦工作,最后超常规的将卡路村饮水困难纳入了黑龙江省饮水解困工程项目。《关于牡丹江军马场门前柏油路急需修复的建议》、《关于改造拓宽新华路的建议》、《关于成立牡丹江市法医学尸体检验中心的提案》等,由于受到各种因素的限制,暂时不能落实,各有关部门都进行了认真的研究,已拿出意见,列入了规划,待条件成熟时进行落实。(四)代表建议和政协提案因受财力限制或政策等方面原因暂时不能解决需要解释说明的有12件,占建议总数的5%。《关于在电视节目中增设朝鲜语节目的建议》、《关于空调机厂空调小区设立公交站点的建议》、《关于俄罗斯国际列车延伸到牡丹江的建议》、《关于民办院校学生购买火车票应享有同等待遇的建议》等个别提案,所涉及的内容都属于一时还难以解决的,有关承办部门都认真地做了详细的解释说明。 二、主要做法和特点1、高度重视,强化责任,使办理工作的责任感和使命感进一步增强。市政府对人大代表建议和政协提案办理工作始终十分重视,市长马晓林同志多次提出“代表建议和政协提案集中反映了人民群众的愿望和呼声,对改进政府工作,促进政府决策民主化、科学化具有十分重要的作用,办理代表建议和政协提案是各级机关义不容辞的责任。”各位副市长分别听取了分管部门办理代表建议和政协提案的进展情况,先后主持召开协调会议20余次,对于涉及人民群众生命、财产安全和切身利益的大事、难事,亲自上阵,研究解决,并要求各相关部门认真解决代表和委员们所提出的问题。如:城管局以代表、委员满不满意为尺子,以代表、委员放心和舒心为基础,以人民利益为重点,利用多种渠道倾听人民群众的呼声。一是请代表座谈交流思想,掌握代表和委员提建议的初衷,
工作总结建议(篇3)
今年,我局共办理市人大代表建议5件、政协提案3件,内容涉及排污收费、小流域治理、区域污染综合治理、可持续发展等多方面内容,体现了各位代表和委员对改善我市环境质量、实施可持续发展的迫切要求和殷切希望,也体现了各位代表、委员对我市环保工作的高度关注和支持。我们本着对各位代表、委员高度负责的态度,接到任务后,局党组及时召开专题会议进行研究部署,积极开展建议、提案办理工作,局领导带领有关人员深入现场调查研究,制定方案和措施,督促企业治理污染,并对每件建议、提案进行认真答复。
一、领导重视,责任落实
我局成立了办理人大建议、政协提案工作领导小组,李加玉局长任组长,副局长和纪检组长任副组长,各科、室、站、所负责人为成员;建立了《淮北市环保局办理人大议案建议和政协提案办理制度》,做到从交办、办理、催办、答复到检查落实等各个环节都有章可循,使办理工作做到规范化、制度化。在接到任务后,我局立即召开局党组扩大会议,研究办理方案,分配办理任务;之后,局党组又多次召开专题会议,听取议案办理情况的汇报,研究解决有关问题。
二、深入调研,解决问题
我局承办的建议牵扯到多家污染企业,涉及社会生活的方方面面。承办人员深入现场,查清污染情况,与企业领导和技术人员共同探讨污染源治理方案,最大限度减少污染物排放量,尽量满足各位代表提出的要求,督促企业加快治理进度,同时帮助、督促企业多渠道落实治理资金;有的企业在效益滑波、流动资金十分困难的条件下优先安排污染治理资金;对于个别企业领导认识不足,我们多次向他们耐心解释有关环保法律法规和国家环保政策,要求企业尽快落实治污方案和治理资金;对于逾期未完成任务的,予以严肃处理。有的提案如山河子污染问题,主要是来自上游污染,我们积极向省环保局建议,省环保局多次来淮北调查污染问题,基本解决了山河子污染问题。
三、认真办理,及时答复
我们对每一件建议都实事求是地进行答复,不隐恶,不虚美。对于已办结的建议我们都给代表们一个满意的答复;对于正在办理的建议,办到什么程度,工作进展如何,还有哪些工作需要做,及今后努力方向都一一做了实事求是的答复。对每件建议办理结果,局领导认真把关,确保提案的办理质量。
四、履行职能,从严执法
通过建议的办理,督促我们更加努力履行环境监督管理职能,严格环保执法。对新建项目,严格执行环保第一审批权制度、环评制度和“三同时”制度,防止新污染源产生;对于老污染源,严格现场监督检查,发现擅自停运污染治理设施的,坚决处理,决不手软,对污染物排放超标企业,采取停产治理,限制整改,征收超标排污费等措施,督促企业加快治理步伐,早日实现达标排放。
五、今后工作打算
(一)充分重视人大建议,虚心接受市人大的监督指导,把一些好的建议落实到环保工作中去,多办实事好事,切实改善我市环境质量,为全市人民创造一个良好的生活工作环境。
(二)继续开展“整治违法排污企业,保障群众健康”环保专项行动,通过严格执法控制新污染源的产生,严格监管老污染源,对少数污染环境并造成恶劣后果的单位和有关人员,依法严肃处理。
(三)在企业中推行清洁生产审核和ISO14000认证,把污染物消灭灾生产过程之中。
(四)加快实施《淮北市环境保护“十五”计划》,提高我市污染综合防治水平。
(五)严把新建项目环保关,对于好的项目积极支持并做好服务,对于重污染项目则拒之门外,从源头上杜绝新的污染源产生。
工作总结建议(篇4)
对教师的22条建议
自古以来,国有国法,行有行规。如今做教师的,毕竟不同于以前的先生,从政策面上讲,做老师的规矩是时常在变的,当然,如今的规矩也不叫“行规”什么的,而叫“职业道德”或者“行为规范”,或者“公约”什么的,但这些都不重要,只是它的行文太过于官样化,摆在老师面前是当不了真的,事实上这些东西也无法起到实质性的约束作用,因为那规范太过于道德化了,一个“爱”字就把一切都掏光了。再说那贴在墙上的规范多是闭门造车的产生,只是一张招牌而已,有时就象是在被人领着宣誓似的(我常常将宣誓称为赌咒),又如何让人当真。 第一条 明确你自己的职业特点 走出师范的大门的时候,我们每个人脑子里装的是教师职业是“阳光下最灿烂的职业”和我们是“人类灵魂的工程师”的观点,当我们真正走进教师队伍之后,很快会发现实际情况远非如此,我们的职业只是三百六十行中普通的一行,无所谓灿烂不灿烂,更谈不上是什么“人类灵魂的工程师”,我们从事的这份工作,只是借此养家糊口、赖以生存而已。与其它的热门职业相比,我们所从事的职业有时还显得特别地低贱。 降低你对职业的期盼,这样你都会脚踏实地地做好自己的工作。 第二条 永远不要说校长的坏话 虽然我们的工资是由财政拨款的,但你不要忘记实质上是校长签发的。当你用自己的长处与校长的短处相比时,你会觉得校长不如你,最常见的比法就是校长教书不怎么样,但校长却有你永远也比不过的特长。如果只用自己的长处去指责他人的短处,除了说明你的无知外,再就只能说明你在干着缩小自己活动空间的蠢事。特别提醒的是,当你希望有人与你一同说校长的坏话时,你大概已无可救药了。 第三条 尽量避免与“工作狂”教同一个班级 我绝无贬低那些对工作负责的同事,但我们确实应该努力避免与那些视时间就是质量的同事共教一个班级,这倒不是因为他们很优秀,而是因为他们可以毫无节制地挤占学生的学习时间。 学生的学习时间是一个常数,他挤占了更多的时间,必定是以牺牲你所教学科的时间为代价的,到头来,学生的总体成绩不大可能很理想,但他可能较为突出,你却较为平庸。不是你怕平庸,而是你很可能不值。 第四条 每年资助一名贫困生 在你的学生中,一定会有一些相对的贫困者,你每年可从中选择一名资助者,用不着全额资助,你可不用太多的花费,提供学生的学习用品,那怕只是一些草稿纸也行。请你不要将你的行为理解为仅仅只是一种资助,实际上,这种行为能让你更多地关注你的学生,增强师生之间的交融性,在这种“资助”过程中,你会发现,你的收益将远大于你的支出。 第五条 永远不要低估你眼中的差生 这世界原本没有差生一说,只是由于评价标准的差异,导致了我们眼中差生的产生。但我们不论什么时候都不要低估了眼前的差和生。因为,眼前的差生能够让你的讲课无法进行下去,你犯不着如此,而差生的未来,也许是你永远也赶不上去的;所以,不要用言语去讥讽他们,诱发他们的叛逆精神。 第六条 别与他人攀比 不论你是与中学同学还是与大学的同学相比,可以肯定地说,你是比上不足,比下有余的。但你却很容易只将眼光盯着那些在事业、爱情以及拥有的财富比你强的同学,而这种比较即让你感到浮躁,同时也有失你的信心,让你的心情灰溜溜的。 其实,你虽不是最成功的,但你肯定不是失败者,用不着灰心丧气。 第七条 别让自己成为新文盲 你以知识为载体,让一块黑板,一支粉笔成为你驰骋空间缰索。但这世界变化得比我们想象要快得多,因为你昨天也许才将WINDOW 98?]练熟悉,可恼他人今天使用的却是WINDOW XP。经过一段安稳而平静的教书生活后,我们不仅对新知识会感到欠缺,而且对新知识还有一种习惯性的拒绝。 在这个知识爆炸的时代,我们应是一个学习狂。 第八条 将教师视为你的终身职业 也许你还没有走上教师岗位的时候,就已经想到了要跳槽,你也许会作各种努力,但成功的可能性并不是太大。如果你在30岁以前还未跳出教师队伍的话,那么你就必须将这一职业视为终身职业。又由于你跳出的可能性并不太大,因此即便是30岁以前,你在尝试着跳槽的同时,你也不要放弃手上的工作。 第九条 坚持阅读 经常阅读报刊、阅读网络,能能够让你对世界保持一种新鲜感。经常阅读经典,能促使你不停地思考。对世界保持新鲜感,能够使你的观点不落后于学生。同时,你会从这世界的时事、体育、娱乐新闻中找到与学生交流的话题,从而增加彼此的交融性。阅读经典,会在无形中提升你的品位,强化你的人格魄力,从而在中影响你的学生。 第十条 在床头准备好笔与本 做一个思考的老师,而思维的火花往往会在你上床后的那一瞬间,或者是在你醒来的那一时刻,有时甚至是在凌晨乃至你的睡梦中闪亮,在你的床头放一本记事本和一支铅笔,迅速地记录你思维的火花,这有助于你自身的提高,最终提升你自己。 第十一条 要学一点幽默 幽默是生活的润滑剂。谁都不希望自己面前站着一个整天板着面孔的人,学生更是如此。 掌握一点幽默的艺术,既放松学生的心情,同时也让学生走近了你。但幽默应止于讥讽,因为讥讽会伤害一部分学生,同时幽默也应止于无聊的调笑,因为这样会导致学生“乐”而不学。 第十二条 在考试前许一个愿 我们不是有神论者,但我们也应该清楚天意难违。所以,我们不要忘记在大考前对学生许个愿,对学生说上天会保佑他们的,这上天是神也可、是菩萨也可、是上帝也可,但不论是什么,你的心都必须是虔诚的。 事实上,上天会保佑我们每个人。 第十三条 学会原谅自己与别人 学生用他的无知与偏执让你生气,家长因对孩子的偏爱与袒护让你动气,领导因对你的误解让你怄气,而自己有时也对自己无端地不满意,低着脑袋生自己的闷气,这些汇集到你身上是恶气攻心。 气生了不少,但问题没有得到一点解决,所以,你得学会原谅,学会宽容,原谅与宽容让你生气的人与事。 第十四条 让学生摸得着你的关注 你不一定爱你的学生,但你既然从事了这一职业,就应承担你相应的责任,你得关注学生的学习与成长,而且,你不要将关注仅仅停留在意识里,而应让学生摸得着,感觉得到。你拾起学生掉在地上的橡皮,耐心回答学生的提问,常与学生个别谈心,甚至只是走道里的一声问候,这些都能让学生摸得着的关注。 第十五条 不要吝啬赞赏的语言 就是成年人,也希望得到别人的赞赏,何况是尚未成年的学生呢?所以,对待尚在成长过程中的学生,你不要永不满足,你要学会发现学生的特长与其成功的之处,并给予充分的肯定;同时,当学生正确地回答了你的问题,或者提出了一个好的创意,甚至是一个小小的善举,你都要用愉悦人心的语气对他给予真诚的赞赏。 你赞赏学生的成功,学生会再还你一个惊喜。 第十六条 将惩罚进行到底 对学生进行赏识是教育的组成部分,但并不是教育的一切。没有惩罚的教育是不完整的教育,不要相信爱与赏识能解决一切问题的教育观点,而应该坚持惩罚是教育不可缺少的组成部分。 对于顽皮的学生,不要轻易地放弃,对其违规的行为,不要听之任之,应当给予合理的教育,这时批评与惩罚应是不可缺少的教育手段。但一定不要将惩罚上升为体罚。 第十七条 学会控制自己的情绪 当你准备批评你的学生时,你要学会控制你的情绪,千万不要让情绪左右了你的言行。事实上,只有你完全控制了自己的情绪,你才能在面对让你厌恶的学生时,仍能面带微笑;而当你对学生暴跳如雷时,并不能表明你真的控制不了自己,事实上此刻的你也许心静如水。 这不是虚伪,而是一种心理战,好的老师肯定会如此与学生斗智斗勇。 第十八条 不要高估了自己的作用 考试分数公布后,人们关注的是考生的总分,这实际上是告诉人们,教育的效果是有一定的群体性的。所以,在任何时候,你都不要夸大你在教育学生过程中的作用。再说,优秀的'学生并不完全是靠教师教出来的,在很大程度上,学生的成功取决于他先天的素质,就象牛顿绝不是他的老师教出来的一样。 第十九条 每天一片“金嗓子” 警察腰间总别着一只枪,医生脖子上总挂着听诊器,老师的口袋中应装着“金嗓子喉片”,其用途当然是再清楚不过了的。另外,你每天最好喝六杯水,用30分钟的时间在球场上跳动一下,在幽静的小道走动一下,舒活舒活筋骨,抖擞抖擞精神,放松自己的躯体,其作用也不必多言。 第二十条 承认衰老 人总是要衰老的,但对老师而言,衰老对教师教学状态的影响太过明显了。 当老师是不同于当医生的,医生是越老越吃香,而老师,那怕曾经是非常优秀的教师,等到他临近退休时,他的教学几乎不可能受到学生的欢迎。究其原因,面对病人,医生有足够的时间来诊断、分析,丰富的经验能帮助他对病人的断病情做出正确的判断;而面对学生,老师的讲授应该是行云流水,回答学生的问题应是对答如流,而衰老显然会让你力不从心。 尽管你会想方设法延缓你的衰老,但你必须明白,老师在某种意义上也是吃“青春饭”的。所以,你年轻时无论如何都得尊敬老教师。 第二十一条 不要奢求额外的回报 教书作为你的职业,薪水就是你的回报。你也许在正常的教学工作之外还付出了许多,但这也只体现了你是一位将责任放大的老师,但你并不能因为放大了责任而又追求更多的回报。就象农民不应奢望穿上自己种植的棉花织成的衣服、建筑工人不要奢望住上自己建筑的房子一样,老师不要奢望学生今后会对你有额外的回报,那怕只是一张小小的贺卡。 第二十二条 做快乐的教师 做老师的心情常常是压抑的,但你应该努力营造快乐的环境,让学生快乐。你也得找到让自己快乐的窗口,让你每天都快乐,因为快乐的核心就是你自己。只有你真正快乐了,你才不会在这世界上留下太多的遗憾,只有你真正快乐了,你才无愧于你的职业工作总结建议(篇5)
公司办公室个人工作总结及对公司的意见建议3篇
公司办公室个人工作总结及对公司的意见建议篇1
自去年-月调入-公司办公室以来,在公司领导和同志们的支持和帮助下,我坚持不断地学习理论及专业知识、总结工作经验,培养自身思想修养,努力提高综合素质,严格遵守公司各项规章制度,完成了自己岗位的各项职责,在这里将自己的思想、工作情况简要的总结如下:
一、加强业务学习,不断提高业务素质,努力为公司发展做出更大贡献。
我是于20-年-月从--调入-公司办公室工作的,由于此前在-战线工作,所从事的工作性质和内容同目前所从事的办公室工作有一定的不同。新的工作环境,新的工作内容对我提出了新的要求,为了使自己尽快进入工作状态,我利用一且机会和空余时间尽量向书本、向老同志学习,向内行请教。为使我的业务素质有较快提高在公司领导的关心和支持下先后参加了金元公司组织的办公室工作培训班、省劳动厅组织的劳动保障培训班。在这期间我的收获主要有两个方面:政治思想上的成熟和业务工作方面积累了丰富的工作经验,总结为八个字“收获颇多、受益匪浅”。
我的转变与进步,是公司领导的培养、同志们的帮助与支持和自身的努力才取得的。我清楚自己加入水电行业时间还不是很长,还有很多方面(政治思想、理论知识、专业知识等)需要不断的学习,要时刻以党员的标准衡量和要求自己的言行。我想自己的工作经验一方面是自己工作的积累,更重要的是自己在这样的工作岗位上、有这样的工作机会,是领导和同志们信任和支持的结果!正因如此,我将更加珍视自己的岗位,以无比的热情与努力争取更大的进步!
二、切实履行职责,积极开展工作
办公室工作除了日常的综合性事务外,更多时候要根据领导的要求进行调察研究、搞好协调服务,了解、掌握公司各项工作动态和信息,为领导决策提供依据,当好参谋助手。去年8月在领导关心和信任下,让我负责办公室工作。围绕公司“项目开发与存量收购并重”的发展战略思路,我一方面协助领导理顺了公司各项规章制度,另一方面协助公司领导及相关部门搞好调研和对外协调工作,先后陪同公司领导来到务川沙坝电站、石垭子电站、风冈九道拐电站、道真梅江河流域、习水桐梓河流域、赤水习水河流域开展了资源论证和开发调研,参与了习水河流域赤水段水能资源开发权转让、风冈九道拐二期收购、余庆县方竹水力发电厂的收购洽谈等工作。在对外协调上我一方面积极协助公司领导做好日常的来宾接待工作,另一方面配合公司领导和计划财资部做好与中行、农行的筹融资洽谈工作。与公司领导先后陪同省中行领导前往务川沙坝,石垭子电站进行了实地考察,陪同市农行领导前往北京申请余庆方竹电站借款免息,为我公司取得中行1.2亿项目借款,余庆方竹电站借款免息做了自己的努力。为确保公司工程项目的合法化,及时取得项目建设的市场准入资格,协助公司领导及有关部门协调好沙坝水电站、石垭子电站工程前期工作,加快项目的催审催批。同时努力协调好公司领导班子与各部室、公司各部室之间、公司与基层单位、公司与政府机关和上级部门的关系。为公司各项工作的顺利开展搞好服务。
三、 缺点与不足
我也很清楚自己还存在很多的不足与缺点,自我的总结和领导同志们的批评和指导,对我今后的提高是十分必要的,我的缺点与不足自己总结可有以下几点:
1、作为办公室主任,在进行办公室管理工作过程中,缺乏大胆管理的主动性,今后我应加强学习不断提高自己的管理水平,工作中不断总结经验。
2、与同志交流少,关心同志不够。
具体表现:
(1)同同志们的联系不够,缺乏交流;
(2)工作中对同事们的关心不够。我这方面的缺点,同志们曾给我指出过,但自己也注意改正自己的不足,但还需进一步努力。
回顾这一段时间的工作,我基本完成了本职工作,这与领导的支持和同志们的帮助是分不开的,在此对公司领导和同志们表示衷心的感谢!以上是我对半年来思想、工作情况的总结,不全面和不准确的地方,请领导和同志们批评、指正。
公司办公室个人工作总结及对公司的意见建议篇2
20-年是公司的起步之年,也是公司入驻工业园后取得长足发展的第一年。在公司领导的支持和关怀下,综合办公室以“诚信为本、创新求实、科学管理、福利员工”的企业精神为指导,工作取得了一定成绩,但也存在不足,回顾过去才能展望未来:
一、20-年工作回顾
1、做好办公室的各项基础管理工作,涉及规章制度的健全和完善、文件的办理和归档、文字的处理工作、统计报表工作、宣传报道工作、宿舍管理工作、人力资源管理工作(涉及人员招聘及培训工作)等。在办公室工作人员较少的情况下,没有落下,没有拖后腿,尽管有些繁忙,但总体而言是较到位、较全面的。
例如,在年初一线生产人员较少的情况下,办公室走出去、引进来,招聘人员。人员招聘后,积极配合安全科进行培训,协调技术科、车间主任安排帮带老师,并及时做好后勤保障工作。
在后勤管理上,也是煞费心思。公司领导人性化的决策,为提高职工的生活质量,为每位员工补贴伙食费5元/天,并为住宿员工统一配发床垫、床单、被子、枕头等必须的生活用品,为宿舍管理作了硬件保障。办公室统计住宿人员,按车间分配了宿舍,专门召集人员学习了《宿舍管理规定》,召开宿舍长会议,将企业文化上墙,并进行不定期检查、评比,营造温馨和谐的休息环境。
二、做好了服务策划工作
20-年办公室工作的立足点就是搞好服务:为领导服务、为各科室车间服务、为一线员工服务。为公司的发展,为员工安心工作做好了后勤保障,在条件允许的情况下,积极做好公司的“后勤部”。
三、做好了团结协调工作
办公室作为“矛盾集合体”与各部门精诚团结、协作共进,配合各部门搞好工作、处好关系。车间及相关科室,办公室能帮的帮,能助的助,该配合的配合,该协调的协调,尽力做好配合工作。比如,在召开各种会议、宿舍生活用品的管理和发放、车间员工的管理等等方面,积极配合相关部门,做好工作。
四、存在的不足
一是办公室人员的学习力度不够,必须加快各方面知识的学习、运用,适应公司未来的发展。
二是对全局把握不够,应该认真思考,结合公司发展规划,对办公室工作重新定位,即明确服务职能,更好的做好服务工作,高标准、高效率、高质量的完成领导给予的任务,使之上台阶、上水平。这涉及办公室的各项基础管理工作,尤其是要明确公司未来发展需要的人才,积极做好员工的招聘、管理、培训和使用,以防人才的大量流失。
三是受管理经验和水平的限制,在处理一些问题上不能得心应手,甚至影响到管理的创新。
五、下一步工作打算和建议
一是要不断学习,掌握相关工作技能,能够应对未来发展需要,在工作、学习中增强总结、归纳和协调能力以及信息处理能力。
二是要提高工作效率,定下的事情要以最快的速度、保质保量的完成。
公司办公室个人工作总结及对公司的意见建议篇3
本期以来,我担任了我校四楼办公室室长的工作,四楼小办公室是新开辟的办公室,其环境舒适,光线充足,设备齐全。在上级的正确领导下,我为促进学校各项工作的顺利开展竭尽所能,办公室环境保持干净整洁,同事们也能在舒适的环境下工作,但也还有许多方面值得提高与逐步完善。现简单地作以下总结:
一、所作的主要工作
为了进一步提高教师的素质和树立我们良好的形象,为大家构建一个和谐健康的工作环境,我能以身作则,着力保持办公室环境的整洁,语言文明,接待有礼。
在学校的指导和同事们的共同遵守规定下,我们的办公室大门无污渍也无破损,办公室每位同事都养成随手关门的良好习惯。可能由于办公室的各样设备(办工桌,办公椅,储物柜,电话,甚至布告栏等)都是全新,因此大家也特别爱护,各样设施经过一个学期的使用依然焕然一新。教师园圆椅,折叠床和各项教学用具都摆放整齐有序。
二、今后工作打算
今后应该多支持环保,减少污染。例如我会带头提倡少用一次性饭盒,早餐午餐少使用或不使用饭盒;又因为我们办公室采光良好,在阳光充足的环境下,可以不适用或者少使用电灯照明。省电至于更
支持环保;最后,我会继续与教师互相督促,保证工作时间不闲谈,懂得善用资源,不浪费时间做与工作无关的事。
工作总结建议(篇6)
自我省20xx年下半年参加全国中小学教师资格考试试点以来,截止到去年下半年,一共进行了三次考试,我市共有638人次报名参加了考试。在省考试院的悉心指导和局领导的高度重视下,我们严格按照上级的考试要求,强化考务管理、严抓试卷保密、加强考纪监管、规范操作流程,顺利完成中小学教师资格考试(笔试)的考试工作。回顾这几次考试,从以下几个方面说一下考试的具体特点:
1、考务工作标准高,难度大
教师资格考试是按照高考的要求来组织考试,考务标准高。为此,每次考试我们成立了考试工作领导小组,局主要领导和科室负责人都积极参与,加强了对考试工作的领导,保证了考试工作的顺利实施。每次考试我们都制定了详细的考务手册和考试预案,成立考务、巡视、宣传、保卫、后勤各组,明确职责,分工明确,责任到人。考点设在局属标准化考点学校,选配责任心强、能力强的考务人员和监考老师,由学校一把手担任考点主考,下设考务、后勤、保卫各组,按照省里《考试手册》的要求布置考点,考试进行和考务操作严格遵照《安徽省中小学教师资格考试工作进程和操作程序》进行。每次考试前我们都召开考点考务人员、监考人员、工作人员培训会,明确工作职责、工作程序和具体要求,未经培训的涉考人员不得参与考试工作。
针对教师资格考试收发卷的特点,我办工作人员驻点考务组,及时解决突发的各种问题,在试卷发放、回收、分装、贴条形等各环节严格把关,确保不出差错。教师资格考试时间安排是一天三场考试,由于教育部考试中心OA考务系统的编排原因,第三场各学科知识与能力考试需要我们人工混合编排考场,需要在第二场和第三场的间隔时间1个小时内把考场的门标和桌标全部更换,这项工作时间短,容易出差错,稍有不慎,会导致考生坐错位置,给后续的阅卷登分工作造成不可估量的严重影响,我们每次考试前都是强调再强调,一再演练,确保考试实施阶段不出差错。
2、考试时间紧,工作强度大
教师资格考试自开考以来,都是在时间很紧的情况下进行。第一次开考时,8月底刚刚立项,马上开始网络报名、资格审查工作。对于省考试院和我们市级考试机构来说,都是一项全新的工作,我们一边学习各项操作规程,一边指导考点做各种考前准备工作,在很短的时间内把考试文件、考务手册、各种规程、证牌等考试材料准备好,工作强度相当大。经过几次摩合,目前教师资格考试已经形成了一定的规范,基本确定了时间节点,这对于以后我们的考试工作将有很大的帮助。
教师资格考试安排在一天内开考三门课程,考试时间非常紧凑,每场间隔只有1到2个小时,特别是中午,给接送卷和考务准备工作带来很大的难度,对于考务人员和监考教师也增加了工作强度。
3、报名审核工作烦琐,报名流程复杂
教师资格考试是统一由教育部考试中心的考试平台进行报名和考务操作,这一点与我们承担的其他考试有很大的不同。据我们的了解,考生报名的过程流程不太清晰,如考生报名审核不通过再重新填报时,必须再次选择报考课程,有许多考生不了解这个操作过程,在审核过程中出现很多问题。考生在资料填写和照片上传步骤也会出现一些比较集中的错误,比如考生的毕业证书号和学位信息,考生的学校代码等。
教师资格考试笔试的资格审查工作对于我们考试机构来说,也是一项艰巨的任务。目前考试随着影响力的增加,报名人数在逐年递增,一些大的地市到20xx年估计能达到万人规模,如何提高工作效率,简化工作流程,更好的把考试工作做好,更加人性化的为考生提供考试服务是我们现在应该研究的问题。教师资格考试的考生目前要经过三次审查过程,分别是笔试、面试、申领资格证,都是要看学历证书、户籍信息、身份信息,我们觉得对于笔试来说,资格审查工作稍显重复。
以上是教师资格考试(笔试)工作中我们遇到的一些情况,下面谈谈我们对考试的几点建议。
1、教师资格考试网络平台的报名和考务操作。希望省考试院能再次向国家考试中心呼吁,本着以人为本、简化程序、方便操作、提高效率的出发点,认真改版与测试各项操作流程。特别是简化考生报名程序,为考务编排提供更加方便、直观的操作界面。
2、建议在省考试院网站,或者自考专栏下增加教师资格考试专用页面,发布考试公告,链接报名平台,增加查询界面等内容,方便考生。目前各种山寨官方的网页误导考生,我们应该有自己的专有考试网页。
3、希望考试院能尽快协调,取消笔试审核环节,给考生方便,同时也减轻基层考试机构的工作量。
工作总结建议(篇7)
工作报告,范文中的一种形式。它是指党的机关、行政机关、企事业单位和社会团体,按照有关规定,定期或不定期地向上级机关或法定对象汇报工作。下面是小编为大家整理的对人大工作报告意见建议发言范文(通用4篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
对人大工作报告意见建议发言1
XX年,我镇人大工作在市人大的指导下,在镇党委的正确领导下,始终坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,认真贯彻党的xx届五中全会精神,深入开展了创先争优活动,切实履行宪法和法律赋予的职权,积极主动、创造性开展了各项工作,充分调动了代表的履职积极性,活跃了镇人大工作,提升了镇人大工作的整体水平,为促进全镇的经济发展和社会稳定起到了很好的推进作用。
一、工作开展情况
(一)狠抓代表工作,充分发挥代表主体作用
1、加强人大底代表的培训学习,提高人大代表能力素质
我镇把人大代表培训和学习作为重点工作来抓,按照市人大的要求,积极开展本镇人大代表的培训工作。为了使培训取得扎实的效果,镇人大主席团对如何贯彻落实人民代表大会制度,如何提高代表参政议政和建议写作质量,进行专门培训,并组织学习了《宪法》、《代表法》等内容。在培训时,由镇、村、企业代表负责人统一带队,严格请假制度,同时我镇还将上级下发的文件及时发放到代表手中,通过组织培训、学习,代表的自身素质和履职能力得到了很大提高。
2、开展丰富多彩的代表小组活动。代表小组活动是闭会期间代表履行职责的重要形式,镇人大把组织和指导好代表小组活动作为一项重要工作来抓,定期向代表小组通报人大工作,听取小组活动汇报,定期组织代表开展活动。
(二)精心组织,依法开好人代会
经过精心筹备,XX年我镇分别于3月3日,12月11日召开了乡镇第xx届人民代表大会第五次和第六次会议。大会审议通过了政府工作报告和人大工作报告,全镇49名人大代表在大会上积极行使职权,并提出了建议,补选易元斌同志为乡镇人大主席,吉刚同志为乡镇副镇长。
(三)积极开展人大代表视察和联系走访活动
XX年3月3日,组织全镇49名人大代表视察了灾后恢复重建项目,重点视察了乡镇学校、乡镇敬老院、桂花村七组市级集中示范点。镇人大主席团成员围绕重点项目建设、征地拆迁工作等热点问题,集中走访与调研,听民身,察民情。
(四)强化自身建设,提高工作水平
1、人大工作始终坚持和依靠党的领导。严格执行重大事项、重点工作及时向镇党委请示汇报,使党委的工作部署通过人大代表贯彻到群众中,争取党委对人大工作的重视,形成党管人大工作的良好氛围,为做好人大工作提供了有力的组织保障。
2、主席团成员坚持内强素质,外树形象。健全各项制度,明确自身职责。按照党委、政府管理干部的要求,不搞特殊化,办事公道、正派,做到廉洁自律、坚持原则。不断提高主席团成员的政治理论和业务知识,增强做好人大工作的紧迫感。通过扎扎实实的工作,使人大代表思想上有新的提高,作风上有新的转变,工作上有新的成效,使全体人大代表及人民群众思想得到进一步的解放,观念得到进一步的更新,素质得到进一步提高。
3、建章立制,常抓不懈。在制度建设上,镇人大建立和完善了各项制度,推进了人大工作的正规化、规范化、制度化,保证人大工作落到实处,更好地为我镇的法制建设、政权建设和经济建设服务,确保了人大工作的依法有序进行。
(五)认真开好会议,依法行使职权
按照《地方组织法》和《乡镇人民代表大会工作条例》等法律规定,镇人民代表大会认真履行法律赋予的职责,依法召开主席团会议。组织主席团成员和人大干部学习《代表法》、《组织法》和《选举法》等法律法规。认真讨论和研究镇人大工作,组织安排代表组织活动,开展了大会闭会期间的监督工作。主席团会议都做到突出中心议题,坚持议大事,围绕全镇经济发展大局和人民群众关注的热点、难点问题,进行讨论研究,充分发挥主席团的作用。
(六)加强法律监督,开展执法检查
1、开展法律宣传。一年来,镇人大积极宣传国家法律法规,今年开展了两次较大规模的法制宣传教育活动,积极支持五五普法工作,有力推动了国家法律法规在我镇的正确实施。
2、开展执法检查。镇人大围绕党委工作大局和年初确定的工作目标,突出重点,抓住关键进行有效监督。组织部分人大代表开展了计划生育和安全生产执法大检查,结合镇政府工作报告,展开认真的讨论,对镇政府重点工程项目立项、招标等重大事项都进行审查。
(七)加强代表联系,发挥代表作用
1、建立主席团成员联系代表制度。健全和完善了主席团的各项制度,建立主席团成员联系代表制度,每个主席团成员联系7名代表,并且经常走访、了解情况,对特困代表进行慰问,帮助他们解决一些实际困难和难点问题,使每个代表都有当家作主的主人翁意识和参政议政的积极性。
2、认真督办代表的议案。认真对待代表提出的各项议案和建议意见,做到代表提出的议案、建议件件有回音,事事有着落,切实维护好代表的权益。镇党委、政府的高度重视,特别是镇人大会上提出的建议。
二、工作中存在的不足
一年来,镇人大工作取得了一些成绩,但对照法律赋予的职权。对照广大代表和人民的要求,还存在着一定的差距,主要表现在对人大工作的宣传力度不够,不能让人民群众全面了解我镇的人大工作;
代表作用发挥还不够积极,小组活动质量不够高,主席团工作还不够扎实,代表深入基层调查研究不够积极。在今后的工作中,镇人大主席团将带领全镇人大代表积极探索,努力改进,使乡的人大工作更上一个台阶。
2012年是实施“十二五”规划的第一年,我们将以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,深化改革开放,保障和改善民生,促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定。
工作思路:2012年,镇人大主席团将在市人大的正确领导下,认真贯彻落实党的xx届五中全会精神,深刻领会“十二五”规划,以创先争优活动为契机,认真履行宪法和法律赋予的各项职责,不断推进全镇经济社会事业全面发展。
工作目标:2012年,力争使我镇的人大工作更上一个新台阶。
工作措施:
一、坚持党对人大工作的领导。紧紧围绕全镇工作大局,认真贯彻有关法律和制度,依法行使职权,把握工作重点,深入扎实的开展工作,努力把我镇人大工作提高到一个新水平。
二、健全机制,加大监督力度。不断强化监督的主题意识,提高监督的时效性,充分运用法律规定的监督形式,改进工作方法,拓宽监督渠道,强化监督范围,保证和促进我镇经济快速、健康发展。
三、坚持镇人大与代表的联系制度,积极发挥人大代表作用。认真开好镇人大代表活动,广泛征求人大代表的意见,进一步加强与镇人大代表的联系,关心他们的工作、生活和学习,尽全力解决他们在行使职权中遇到的困难和问题。
四、加强自身建设,不断提高人大工作水平。让代表不断加强学习,贯彻党的各项方针政策,积极参政议政,正确行使人民代表的民主权利。
对人大工作报告意见建议发言2
局机关党委党建工作的总体要求是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,围绕区委、区政府和我局确定的年度目标任务,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以在创造争优活动中开展“基层组织建设年”为重点,着力抓好党员队伍建设、学习型党组织建设、机关作风建设、文化建设和党风廉政建设,不断提高党建工作科学化水平,为促进国土资源事业健康发展提供坚强的政治和组织保证,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
一、以建设学习型党组织为重点,扎实推进机关党的思想政治建设
(一)认真组织好十八大精神的学习贯彻。按照区直属机关工委和区政府党委的要求,把学习宣传贯彻十八大精神作为当前和今后一个时期机关党建工作的首要政治任务,通过采取组织党员干部集中学习和个人自学,研读报告与专题讲座相结合的方式,迅速兴起学习宣传贯彻十八大精神的热潮。要紧紧围绕“迎接十八大,再创新业绩”,把学习贯彻落实十八大精神与推动国土资源工作有机结合起来,明确目标任务,把握学习重点,切实抓好会议精神的学习、宣传、贯彻和落实。要开设党的十八大精神学习专栏,开展学习心得交流,让学习有序的深入开展。
(二)进一步推进学习型党组织建设。要坚持和完善局机关理论学习、党员“学习日”和“三会一课”等制度。充分发挥局机关党委理论学习的示范带动作用,在全局上下形成浓厚的学习氛围。深化理论武装,把加强理论学习作为学习型党组织建设的重要任务,继续抓好中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观的学习,加强党的基本理论教育和理想信念教育。切实抓好党员干部的形势政策教育,立足国土资源工作和本职岗位,重点开展中央领导同志关于国土资源工作的重要指示、党的十八大精神等重要内容的学习教育。
(三)不断创新学习形式和方法。继续深入推进“爱读书、读好书、善读书”主题学习活动,采取党组织荐书的方式,坚持组织引导和个人自学相结合,做到“每天坚持读书,每月阅读一本新书,每年精读一本书”。为党员活动室选购引进不同的新书、好书,不断丰富读书学习内容。要适时安排。以支部的形式定期召开学习讨论会、学习心得交流会,组织建立党支部学习园地,促进学习成果的转化应用。
二、以开展“基层组织建设年”为抓手,深化创先争优活动,全面加强局机关支部党员队伍建设
(一)认真开展“基层组织建设年”活动。按照区委组织部关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的要求,结合国土资源工作实际,制定具体实施方案。以夯实基层基础为着力点,从解决党支部建设中的突出问题入手,集中力量抓支部,进一步健全完善党建工作机制。
(二)深入创建“三亮三比三评”项目活动,推动创先争优活动有效开展。按照区委组织部、区委直属机关工委关于全面推广深化创先争优活动的实施方案,深入开展“亮职责、亮身份、亮承诺,比学习、比服务、比效能,个人自评、领导点评、群众测评”项目创建活动。要把创建活动纳入党建工作范围,深入推进窗口单位和服务行业为民服务创先争优,根据国土资源工作需要,不断创新服务内容和方式,增强争创活动的生机和活力。组织开展创先争优活动群众评议工作,充分调动党员参与的积极性和主动性,及时总结推广活动的好经验、好做法。
(三)加强党员教育、管理和服务,增强党员队伍生机活力。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,认真做好新形势下机关党员发展工作。制定20xx年局发展党员工作计划,加强对入党积极分子的培养和考察,严格把好党员入口关。完善党内激励、关怀、帮扶机制,关心党员思想、学习、工作和生活,了解党员需求和困难,保障党员权利。深入了解机关党员干部思想状况。充分发挥网络平台作用,加强党建信息交流,积极推进党务公开。继续抓好党员统计工作,加强党员信息管理系统的维护和运用。认真做好离退休党员、流动党员的服务工作。加强党费收缴管理,定期对党费收缴情况进行公开。
三、以加强作风建设和廉政建设为着力点,切实打造为民务实清廉机关
(一)深入抓好机关作风和效能建设。围绕重大项目,提前介入,主动服务,优化审批程序,提高行政效能,拓宽服务渠道,以制度建设为抓手,以网上审批为支撑,全力做好国土资源服务和保障工作。以“讲党性、重品行、作表率”活动为载体,广泛开展“机关党员干部下基层”活动,了解基层所需和群众诉求,掌握基层党建工作和国土资源项目推进情况,在社会管理创新实践中切实提高党员干部服务发展、服务基层、服务群众、服务社会的水平与能力。
(二)着力加强机关党风廉政建设。进一步健全和落实党风廉政建设责任制,坚持党支部书记“一岗双责”。加强反腐倡廉教育和廉政文化建设,深入开展廉政文化进机关活动,将反腐倡廉教育纳入到机关党建工作的各个方面。深入开展党性党风党纪教育和职业道德教育,利用党员领导干部讲廉政党课、观看警示教育片、专题辅导报告、廉政读书活动等方式开展集中教育,引导党员干部自觉遵守廉洁自律的各项规定。要继续深入开展“两整治一改革”专项治理工作,推进廉政风险防控机制建设,加强对权力运行的监督检查,努力从源头上预防腐败。巩固民主评议政风行风工作成果,定期组织召开民主生活会和组织生活会,做好民主评议党员工作,加强党内民主监督。
四、以提高机关凝聚力为核心,促进精神文明建设协调发展
(一)积极推进机关文化建设。切实加强机关文化阵地和文化设施建设,统筹整合机关文化资源,有效利用传统媒体和新兴媒体,组织开展丰富多彩的机关文化活动。大力开展迎接党的十八大召开主题宣传实践活动,积极参加上级部门举办的文艺汇演、摄影书画展等活动,并通过报刊、网站和专题展览,努力营造迎接十八大召开的舆论氛围。
(二)不断深化机关精神文明建设。认真落实精神文明创建工作责任制,做到精神文明建设与各项工作齐抓共管、协调并进。结合国土资源工作特点,以“建设文明机关,争做人民满意公务员”活动为载体,继续抓好文明细胞工程和文明单位、文明科室等机关精神文明创建活动。深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,不断提高干部职工文明素质和机关文明程度。
(三)充分发挥群团组织作用。加强对工青妇等群团组织的领导,进一步做好“党建带工建、带团建、带妇建”工作。充分发挥工会、共青团、妇委会的作用,支持他们按照各自的章程,结合自身特点,围绕国土资源中心工作开展寓教于乐、健康向上、丰富多彩的各类活动。
对人大工作报告意见建议发言3
20xx年,石练镇的人大工作在县人大常委会的指导下,在镇党委的正确领导下,坚持以*理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,切实履行宪法和法律赋予的职权,紧紧围绕重点工作开展各项活动,密切联系代表,调动代表履职用心性,提升镇人大工作整体水平,为促进全镇的经济发展和社会稳定起到了用心作用。现将一年来的工作汇报如下:
一、精心组织,依法开好镇人代会
经过认真筹备,我镇于1月21日召开了石练镇第十四届人民代表大会第二次会议。大会听取和审议了政府工作报告、人大主席团工作报告及财政收支状况报告,全体人大代表在大会上用心行使职权,并提出了推荐,透过了各项决议。依法补选了镇人民政府镇长1名、副镇长2名,且全部满票,确保了县委提名人选的依法当选。
二、加强学习培训,提高代表履职潜力
以学习促提高,组织人大代表进行政治学习。党的十八届五中全会召开后,镇人大主席团及时组织人大代表学习党的十八届五中全会公报,传达会议精神。在学习过程中,与会人大代表结合工作实际,进行了热烈的讨论。代表们纷纷表示:坚决拥护改革、期盼深化改革,认真学习领会十八届五中全会精神,要在全面深化改革这场“大考”中旗帜鲜明、奋发有为、真抓实干、协力争先,结合人大代表履职工作实践,充分运用宪法和法律赋予的职权认真履职,全力服务于社会主义新农村建设。
镇人大透过加强人大代表的培训学习,提高人大代表政治素养,把握局势,提高履职潜力。我镇把人大代表培训学习作为重点工作来抓,镇人大主席团还就贯彻落实人民代表大会制度,提高代表参政议政和推荐写作质量,进行专门培训。同时组织代表们学习《宪法》、《代表法》等资料,及时将上级下发的各文件发放到代表手中,进一步打造“学习型”代表队伍。
三、开展闭会期间活动,发挥代表参政议政作用
认真组织各代表小组开展会前活动。把组织和指导好代表小组活动作为一项重要工作来抓,定期向代表小组通报人大工作,听取小组活动汇报,定期组织代表开展活动。认真做好人代会前的代表走访联系选区选民、会前视察、征询意见以及审议修改大会各项报告等活动,为开好人代会奠定了基础。
用心组织人大代表开展视察活动。镇人大主席团围绕重点项目建设,深入调研、密切关注。组织县、镇代表到各重点项目村、项目现场开展视察,全面了解石练的发展状况,并对各项重点工程推进带给了科学合理的推荐和意见,有力的促进了石练项目建设的开展。4月份,我们组织了部分镇人大代表视察了省重点工程石坑坪水库,听取了相关负责人的状况汇报,视察组对该项目推进提出推荐和意见。
组织人大代表参与重大事项讨论。3月份,镇人大主席团召开石练镇镇区控制性详细规划编制征求意见会,对镇区控制规划编制工作认真听取人大代表的意见和推荐。听取镇政府领导全面详细的介绍后,代表们一致认为,镇区控制性详细规划思路清晰,科学合理,规划方案具有可操作性,并对镇区道路的间宽、部分布局规划等提出了自己的看法和推荐。
透过一系列的闭会活动,既让代表知情知政,又提高了代表履职水平,同时也增强了代表的凝聚力。
四、加大工作监督力度,推动政府工作开展
一年来,镇人大加大了对政府工作的监督力度。一是依据年初人代会上《政府工作报告》中提出的工作目标和任务,督促镇政府及时将相关目标任务具体落实到职责单位、职责领导和具体职责人;二是7月份进行对今年镇政府10件实事的实施状况的半年督查;三是9月份完成对中心镇重点项目推进状况的专项督查,专门听取政府对重点工作和项目的状况汇报,合理提出督查意见;四是8月份对镇干部住村联心工作中在镇住夜状况进行督查;五是9月份对“三改一拆”工作进行专项督查,对在“三改一拆”中存在的问题开展专题调研;六是10月份对洁净乡村工作进行了专项督查,及时向政府提出了针对性的推荐,充分发挥了人大职能作用,有力地推动了政府各项工作的开展。
五、抓好代表议案督办,提高办理工作质量
针对镇第十四届人民代表大会二次会议期间代表提出的6件议案、推荐和意见(其中1件确定为重点议案),镇人大专门进行了规范整理和登记,并根据人民代表大会有关规定,于3月25日召开了交办会,由政府将代表的议案、推荐和意见逐件落实到有关承办单位。做到件件有答复、事事有回音。如代表们多次呼吁的关于要求集镇五雷街道路硬化及雨污管网改造工程的推荐,得到了党委、政府的采纳,及时组织人员在第一时间对集镇道路和雨污进行改造。镇人大还根据议案、推荐和意见的不同资料,对一些重点议案、推荐提出具体可行性要求,力抓督促检查,确保提高办理工作进度和质量。
六、发挥代表表率作用,助推“三改一拆”工作
镇人大主席团用心组织人大代表支持和推动“三改一拆”工作的深入开展。4月份,率先开展了“三改一拆”代表作表率活动,用心引导人大代表当好“三改一拆”工作的宣传者、表率者、监督者。代表们在活动中恪尽职责,协助政府推行工作进展,督促检查所在村及选区的“三改一拆”工作进展状况,密切与群众的沟通联系,认真听取群众呼声,及时反映群众的意见和推荐,督促政府针对性加以整改落实,确保工作取得实效。如在拆除五雷街道路两侧违章建筑及遮阴雨棚的专项行动中人大代表带头作表率,全镇先后有8位县镇两级人大代表带头自行拆除了自家店面门口的违章建筑和遮阴雨棚,在人大代表的带领下各商店店主纷纷自行拆除违章建筑,整个拆违工作取得了较好成效,使全镇按时完成了县政府下达的三年工作任务。
七、开展“关心母亲河溪”视察,力促整改措施落实
为充分发挥人大代表在“保护生态环境,建设美丽遂昌”的作用,我镇从7月份开始在县镇人大代表中开展了“关心母亲河溪,查找水污染源,恪尽代表职责”主体活动。为推动活动的深入开展,8月15日,镇人大主席团组织了县、镇人大代表对石练的母亲河练溪进行了视察活动,先之后到了练溪的水源头——大茂坑村、石坑坪水库建设工地、路堰自然村养殖场、姚埠工业园区等地,实地察看现场,并听取状况介绍。9月2日至8日,在开展“关心母亲河溪”千人系列活动周期间,镇人大组织县、镇人大代表及镇机关干部共86人次,向村民发放公开信,广泛开展宣传活动,并深入到练溪及各个源头查找污染源,下到河溪现场清理垃圾,使整个活动推向*。
活动期间,代表们共查找出问题14个,针对问题,镇人大广泛征求意见,加强调查研究,召开座谈会,提出可行性意见,并及时着力督促政府根据意见制订整改治理方案,提出整治目标,跟踪监督整改落实。
八、助力村级组织换届,把好选举监督关口
基层组织换届选举工作是当前工作重点,镇人大在村两委选举工作中,尤其是在村委会换届选举过程中,认真履行职责,加强监督,严格把好各大选举关口节点,助推换届选举工作圆满完成。一是镇人大主席团成员及时进驻各村工作组,对政府指导工作状况进行了督察,对换届选举的各个环节进行了全程观察,确保了整个选举过程依法、民主、科学、规范;二是部分人大代表认真履行好自己的民主权利,用心参与,坚持原则,把公道正派、作风民主、德才兼备、热心公益事业、愿为人民谋利益的村民推荐到村委会班子中来。三是镇人大主席团努力加强对这次村委会换届选举工作法律程序上的监督,认真执行选举法律、法规。在选举前用心与党委、政府交换意见,共同致力于依法、民主选举,杜绝进行违背村民意愿的选举及贿选、不正当竞争等违法活动的发生。使我镇村委会的换届选举真正做到了依法选举、规范操作、体现民意,为村委会换届选举工作的顺利进行带给了可靠的保障。
九、完善人大工作制度,有序推进高效高能
一是坚持人大代表评议制度。为加强人大代表对驻镇站所和政府相关部门的有效监督,8月份,我们组织了部分人大代表对石练公安派出所进行了工作评议,召开座谈会听取工作汇报,代表们纷纷对公安工作提出推荐和意见,并对存在的问题进行评议。同时,根据县人大常委会的安排县人大代表还对县国土资源局进行了评议,并对县国土资源局的工作提出了意见。二是进一步规范人大工作制度。制订和完善镇人大主席团议事规则、主席团工作职责、主席团成员联系代表、代表联系选民、议案推荐办理等制度,使人大工作制度化、规范化。三是进一步做好人大宣传工作。镇人大用心向县人大信息网投发稿件,到目前为止已向县人大信息网投稿19篇,其中被市人大信息网录用1篇,县人大网站录用12篇。同时用心做好“浙江人大代表履职服务平台”推广应用工作,及时报送代表优秀履职案例。
对人大工作报告意见建议发言4
各位领导、同志们:
人民代表大会制度,是人民当家作主的最高实现形式。加强和改进对人大工作的领导、推进民主法治建设进程,是各级党委的历史使命和重大政治责任。近年来,我们坚持以科学发展观为指导,深入贯彻落实中央、省委相关部署和要求,按照总揽全局、协调各方的原则,积极从各方面为市人大及其会依法履职创造条件、提供保障,充分发挥了市人大在促进经济发展、维护社会稳定、推进依法治市等方面的重要作用。
一、狠抓三个关键,加强和改进党对人大工作的领导
(一)狠抓思想认识这个关键,始终把人大工作摆在重要日程。坚持不懈强化对人大工作理论学习,努力使党的工作充分体现人民意愿。中央、省委人大工作会议召开后,我们及时召开市委人大工作会议学习贯彻,并将中央、省委关于加强和改进人大工作的要求和实施意见纳入中心组学习内容,结合新形势新要求作出新部署,要求各级各部门强化对人民代表大会制度的认识,自觉接受人大监督,全力支持人大工作。
(二)狠抓工作机制这个关键,不断改进党委领导人大工作的方式。建立联系会议制度,实行了“四大班子”主要领导和“四大班子”秘书长定期召开联席会议制度;市委书记亲自联系人大工作;人大主任列席市委会;市委会定期研究人大工作;人大副主任列席市政府常务会议和市政协会议,参加市委、市政府其他重要会议。完善支持人大工作机制,市委出台《关于进一步加强和改进人大工作的意见》、《市委办、市政府办与市人大工作部门对口联系制度》,市政府作出《关于支持人大工作的决定》,充分保障人大工作顺利开展。
(三)狠抓班子建设这个关键,努力提升人大依法履职的水平。为人大配备年富力强的领导班子,今年换届时把政治素质好、依法行政能力强的同志推荐安排为人大代表。市和5个区(县)的人大会主任均按省委《意见》要求实现单设;市人大会组成人员出缺时都在第一时间予以补充;保持了会组成人员平均年龄有所下降。
二、坚持四个结合,发挥人大在推进科学发展中的职能作用
(一)坚持党委决策与人大决定相结合,支持人大依法行使决定权。凡属人大及其会讨论决定的重大事项,尤其是全市的发展思路、重点工程、民生工程等重大事项,都由市委提出总体思路后,经市人大及其会讨论决定,“一府两院”按照人大决定严格执行。认真抓好人大代表建议及议案的办理工作,做到事事有回音、件件有落实。20xx年以来,代表对办理工作的满意率和基本满意率连续两年达100%。
(二)坚持党委领导与人大依法监督相结合,支持人大依法行使监督权。旗帜鲜明地为人大依法监督撑腰壮胆,积极协调人大与“一府两院”的关系,明确要求“一府两院”自觉接受人大监督,主动向人大及其会报告工作。市人大每次开展调查视察、执法检查和工作评议,市委都派出专门领导参加。每年确定一批重点课题,提交人大集中调研,并要求人大定期组织重点项目、急难险重任务视察活动,形成了一批高质量的调研报告,为市委科学决策、推动落实发挥了积极作用。
(三)坚持党管干部与人大任免干部相结合,支持人大依法行使人事任免权。在选拔任用干部时,坚持党管干部原则与人大依法行使任免权的统一,大力支持市人大实行任前考法、任前表态、任职票决、任期述职等制度。凡需要人大选举、任命的干部,事先向市人大介绍市委的推荐意见,征求人大会党组的意见,严格按照法定程序办理。
(四)坚持党委工作与人大工作相结合,积极组织人大参与全市中心工作。为使人大工作与党委工作思想同心、目标同向、工作同步,积极参与到全市经济社会发展中去,市委明确要求人大班子成员都要深入推进“三个加快建设”、打好“六大硬仗”,既当“指挥员”又当“战斗员”,有效整合市级班子力量,联手推动经济社会发展。目前,市人大领导共牵头包抓急难险重任务和重点项目21个,均按进度要求顺利推进。
三、强化三个保障,为人大依法履职创造良好条件
(一)强化环境保障。大力营造人大工作舆论氛围,对人民代表大会会议、人大会会议等法定会议和人大代表视察、执法检查等重要活动,组织多角度、多层次、多形式的宣传报道,全面树立人大工作关注民生、体现民意的良好形象,夯实了人大工作群众基础。
(二)强化组织保障。科学设置人大工作机构,市人大设立3个专门委员会、3个工作委员会和2个办事机构,区(县)人大统一设立工作委员会,在区(县)增设省、市人大代表联络处,在街道设立人大代表工作联络站。加大人大干部的选拔任用、调整交流和下派锻炼力度,首次将在人大成长起来的优秀干部选拔到秘书长、办公室主任岗位。
(三)强化物资保障。加强经费投入,对人大机关财政预算安排保持每年都有所增加,人大重要会议、重要活动所需专项经费都给予足额保证。代表调研费用标准由20xx年的600元/人提高到目前的2000元/人。完善办公设备,督促有关部门较好地解决了人大机关工作用车、办公自动化、会议表决系统等问题,投入资金对人大办公楼进行了修缮,为人大及其会开展工作提供了良好的物质保障。
近年来,虽然我们在加强和改进人大工作方面做了一些工作,收到了一定成效,但与中央、省委的要求及人大工作发展的形势相比,还有一定的差距。在今后的工作中,我们将在省委的领导下,按照本次会议的新要求,学习借鉴兄弟市州的先进经验,充分发挥党委对人大的领导核心作用,进一步改进领导方式、创新领导机制,全力支持人大依法履行职能,努力推动我市人大工作再上台阶,为四川建设西部经济发展高地作出新的更大贡献!
工作总结建议(篇8)
对标工作总结
按照市县的总体规划部署,我公司继续深入开展全面对标行动。本着一切向先进看齐、奋进的总指导思想原则,在上年对标工作的基础上,采取先进经验方法,展开了的对标工作,收到了可喜成果。我们的具体作法和成果如下:
一、今年采取的主要措施
㈠结合上年的经验,我们又深入详细的对对标方法进行了修改,由只注重节能指标的对标,改为全面、全方位的对标。
㈡在上年完成各项指标的基础上,又提出了更高一步的指标,从而又重新确立标杆单位。在行业里向行业老大天水学习和对标,行业外向晶牛集团学习和对标。
㈢强化对标方案的落实和总结,使对标工作成果不断得到巩固,在巩固的基础上不断得到发展。
二、今年取得的主要成果
㈠通过向晶牛集团学习,并把晶牛的企业文化观念有选择的融入到公司经营方式当中,使公司的文化建设、职工思想教育工作有了较大提高,公司被县委授予“文明单位称号”。
㈡通过对标,使我们又认识到一个真理:就是无论企业
大小,要想有一席之地,那就要“讲信誉、重质量”。今年以来在不断巩固上提的在节能指标的基础上,加强公司品牌建设,坚持宁舍效益和成本,不舍“信誉和质量”,确保产品质量,同时不断完善产品的售后服务体制,公司的信誉又显著提高。经省建材协会推荐,被评为“环勃海地区五省知名品牌”和“河北省优质产品”的称号。
㈢节能指标又取得了新成果
20节能指标与节能指标对比表
被市政府授予“十一五”节能先进企业。
四、通过对标促进了企业各项指标的提高,今年产值、销售收入、利税翻了近一番,被列入省建材百强企业提名。
二〇一一年十二月二十日
工作总结建议(篇9)
为促进我们协会辩论精神的推广、加强粤语与普通话之间的求同存异、推广粤语这样一个带有广东乃至华南特色的语言,增加各学院口才协会的辩论交流、增添辩论赛的特色与趣味,文学院演讲与辩论协会协同物理与机电口才协会面向各学院口协大一大二学生,于12月8日在信工101课室举办了第二届粤语辩论交流赛。
现将情况总结如下:
一、活动方式
本次比赛仅为各学院交流赛,不作淘汰晋级,通过报名人数来决定参赛队伍,并通过抽签方式进行分组。
此次参赛学院共有文学院、物理与机电学院、化学环境与工程学院、英东食品工程学院以及经济管理学院等五个学院,共组成6支队伍分别进行3场比赛。
二、活动时间及地点
12月8日,信工楼101教室
三、活动经过:
经过抽签,最终:比赛场次安排如下表:
四.辩论程序方面
比赛程序由陈
词、立论、攻辩、自由辩论、总结陈词共个五部分组成。首先是一、二辩进行开篇立论,用最精炼的语言阐明本方基本立场、逻辑框架、理论依据、事实材料等,接下来是针锋相对的攻辩和精彩纷呈的自由辩论,再接着是由四辩进行总结陈词,最后观众提问时间。比赛程序的设置兼顾“辩”与“论”两个方面,既提供了充
分的空间让辩论双方进行精彩的论述,充分展示己方缜密的逻辑框架,也给双方提供了进行唇枪舌战,正面交锋的舞台。观众提问阶段一方面可以调动观众的积极性,令一方面也增强了辩手与观众的互动。
五、经验与教训:
一次辩论带给我们的不仅仅是比赛的结果,更重要的是在组织参赛的过程中辩手结成了密不可分的战斗群体,体现了分工合作精神。以下为本次活动的可取之处:
通过这次交流赛,轻松愉悦的比赛氛围,熟悉而又新颖的粤语形式,不仅让各学院口才协会学生体会到了辩论的别样风味,也加强了各学院口协的学习与交流,增进了各学院口协的友谊。
但因为才尝试举办粤语辩论赛第二次,且涉及学院较多,准备还是存在一些缺陷:
此次辩论赛准备较为仓促,经费不足等原因,并未进行充足的宣传工作,弄得比较小型低调,且未安排被观众,以致来观看的观众并不算多,难以让全校更多的同学都关注到这样一场新颖有趣的辩论赛,我们认真总结本次活动的经验教训,在以后的活动中会再接再厉努力把活动办得更出色。
六、活动效果:
此次比赛辩题较为新颖有趣,完全以粤语形式进行,且只是以交流赛形式进行,让辩论赛的可看性与趣味性倍增。在比赛当天,三场辩论赛从2点半依次开始,辩手们虽有些还稍有紧张,但由于都是
运用自己熟悉的语言进行辩论,赛场上,大多都表现得轻松幽默,精彩辩词连连蹦出,让台下观众也跟着一起享受到辩论的刺激和热烈气氛,相较于普语辩论赛,粤语辩论赛给广东同学们带来的更多是亲切感,也让外地学子体验到了粤语的非凡魅力。
七、开支:
矿泉水:20元,
评分纸:5元,
评委礼品:50元,
选手礼品:50元,
奖状:20,
总计:共145
附录:
辩论赛评分标准
一、立论陈词评分标准(20分):论点明晰,论据充足,引证恰当,分析透彻。语言表达清晰、流畅;层次清楚,逻辑严密。
二、攻辩环节评分标准 (18分): 提问简明,击中要害;回答精准,处理问题有技巧;表达清晰,论证合理而有力。
需要扣分的情形 : 1.提问内容与辩题无关, 2.发言内容不健康或进行人身攻击
三、自由辩论评分标准(24分):能速抓住对方观点及漏洞,驳论精到,切中要害,明确阐述本方立论和观点并博采出众。需要扣分的情形: 1、对方已经明确回答的问题,仍然纠缠不清的; 2、发言不健康,或进行人身攻击的; 3、辩论与辩题无关; 4、在一方发言完毕另一方停顿时间过长未起立发言。
四、总结陈词评分标准(20分):语言表达清晰、流畅;层次清楚,逻辑严密;对对方观点进行质疑,同时强化本方观点,并能首尾呼应。需要扣分的情形:辩论双方应针对辩论赛整体态势总结陈词,脱离实际的背稿适当扣分。
五.礼仪评分( 18分) 1.辩手应有真情实感,且可以用幽默诙谐的语言调节现场气氛。 2.辩手应吐字清晰,语速适当,有肢体语言,语言文明,相互尊敬礼貌。3.仪态着装合理,大方自然。4.尊重评委,对方辩友以及现场观众。 5.有风度以及幽默感。
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建设局工作总结模板
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建设局工作总结【篇1】
20XX年,在县委、政府的正确领导下,在上级主管部门的关心指导下,县住建局认真贯彻落实县委、政府的决策部署, 团结拼搏,开拓创新,扎实抓好住建系统各项工作任务的落实,加快推进人居城市建设步伐,较好地完成了各项工作任务。现将工作情况总结如下:
一、20XX年度工作情况汇报
(一)20XX年建筑市场和房地产市场基本情况
1.建筑市场基本情况
(1)办理建设用地许可证190个,面积209691.95平方。其中:私人用地证147个,面积20564.74平方;单位用地证43个,面积189127.21平方,另有道路工程长2600米。
(2)办理建设工程规划许可证79个,面积228730.18平方,道路长2600米,管网长2356米,2.1公里太阳能路灯安装工程,外立面改造65000平方,广场改造4445平方,造价200万元的红色文化广场项目。其中:单位工程证38个,面积214759.61平方,道路长2600米,管网长2356米,2.1公里太阳能路灯安装工程,外立面改造65000平方,广场改造4445平方,造价200万元的红色文化广场项目;私人工程证41个,面积34144.57平方。
(3)办理建筑工程施工许可证46个,面积147636平方,造价27011.86万元。其中:私人施工证37个,面积31173平方,造价2181.69万元;单位施工证9个,面积116463平方,造价24830.17万元。
2.房地产市场基本情况
(1)运行情况:
房地产开发完成及预售情况。20XX年1-10月全县共有31家房地产开发企业,新开工房地产项目有秦渠上书坊(秦渠晨曦),批准商品房预售1560套,面积共计169613m2,20XX年1-10月份1559套,面积183947m2,同比下降7.8%。
商品房销售情况。20XX年上半年,商品房销售备案823套,面积104780m2,20XX年上半年商品房销售539套,面积74714平方米,同比增长40%。
房屋销售价格情况。20XX年1-10月份,全县新建开发商品房住宅销售均价为2730元/平方米,20XX年1-10月份均价为3129元/平方米,同比下降12%。
(2)监管情况
我局以规范房地产市场、保障消费者合法权益为工作目标,大力加强房地产市场监管力度,对房地产开发企业实行跟踪管理,严把房屋预售许可审批关,严格禁止囤积土地、捂盘惜售、违规贷款、内部认购、预收定金等违规行为。
明确工作目标。通过层层审核,规范商品房预(销)售行为,整顿无照、无证经营。规范中介服务行为,查处违反房地产行政管理秩序行为。做到市场监管与市场扶持相结合,强化市场监管与房地产行业管理相结合,打击违法违规销售与保障消费者权益相结合。
坚持依法管理。严格贯彻执行房地产行业相关法律法规,对房地产市场进行有效监管。做到有法必依,有据严查。
明确监管内容。
①检查开发项目办理商品房预售许可情况。
②检查开发企业预售资金是否专款专用。
③检查房地产中介服务机构、从业人员相关资质是否符合要求及备案情况。
④配合相关部门检查楼盘发布虚假广告情况。
⑤配合物价部门对各开发项目的销售价格进行监管,严格实行明码标价制度。
⑥严格将城镇个人住房信息落实到人、录入系统,并尽快实现县、市联网。
(二)保障性住房工作情况
保障性住房建设工作稳步推进,我县20XX年住房保障分配任务及进展情况如下:
(1)新开工棚户区改造:目标任务为219套,目前全部开工,完成投资1314万元。
(2)基本建成:目标任务为64套,目前已基本建成108套,超额完成任务。
(3)分配入住:目标任务为600套,目前已分配入住600套。
(4)新增租赁补贴:目标任务为20户,目前完成23户。
(5)保障性住房相关信息按要求录入系统,信息及时更新、台账齐全。
(三)规划编制或修编情况
以科学发展观为指导,充分发挥规划“龙头”作用,本着全面优化县城居住环境,编制出台县城规划导则,并出台控制性详规,实现县城建设科学化、规划化、法制化管理,避免了房屋批建的随意性。加强城乡建设规划的编制和实施工作,重点查处违法违规修建行为;全面启动总规修编工作;完成了“灵渠人家”严关江西坪等村的规划编制;加快以银杏林观光旅游农家乐为主的“桂北老家”项目规划编制和建设工作,着力打造以银杏叶观光和古村休闲为特点的乡土示范带建设,用公路、绿道和休闲步道将高尚镇、漠川乡、白石乡、崔家乡四个银杏树密集的乡镇串通,因村制宜,彰显桂北民俗和非物质文化遗产,差异化打造各村人居环境。
(四)20XX年1-11月重点工作进展情况
1.县城人居环境建设方面
(1)县城老城区改造、提升及人居环境建设工程。今年县城拟实施道路畅通工程4条,分别是城台路延伸至罐头厂接灵湖大道、双拥路片区道路、天平路接罐头厂道路及志玲路提升改造;拟对秦始皇铜像广场、中心广场、马援广场、老火车站前广场进行改造建设;实施20条小街小巷的亮化工程;共计划总投资2.3亿元。目前秦始皇铜像广场、县城中心广场、马援广场建设已完成,今年国庆节已向市民开放,老火车站前广场因招标流拍暂缓建设;双拥路片区道路、志玲路提升改造在国庆节前顺利完工;城台路的改造已完成规划设计、公示、施工招投标,预计年前完成。
(2)服务好重大市政项目。
全县17个重点项目,其中共有12个项目从我局共抽60余人/次到各个指挥部。我们克服人手少、技术力量严重不足的困难,“五加二”、“白加黑”超负荷工作,及时对接服务,在依法依规前提下,一路“绿灯”送行,没有一个项目因我局延误,很好地推进了全县重大项目建设。兴安县湘江环境综合整治项目:总投资3.3亿元,拟对湘江两岸共3.5公里进行滨江堤岸、市政配套设施、景观、广场和城市小品等建设,目前正加紧推进,年前基本完成一期工程;兴安县绕城路建设工程(含东绕城路和西绕城路),总投资约14.4亿元,其中西绕城7.12公路、道路红线宽45米,目前正在建设;东绕城19.2公里,道路红线宽26米,目前正在进行项目可研等前期工作。
东绕城段——兴南路目前已完成施工图设计,待评审后进行招投标。桂黄一级公路兴安北站连接线工程:一级公路标准建设,路线总长4.168公里,修建里程3.867公里,总投资2.5亿元,国庆节前已竣工通车;兴安县第三小学:学校占地面积57亩,总建筑面积2.3万平方米,共48个教学班,总投资7000万元,预计明年春季可投入使用;兴安县城北污水处理厂:总投资5290万元,近期处理污水2.5×104立方米/天;远期处理污水4.5×104立方米/天,目前项目顺利推进。第二水厂:占地面积约40亩,主要建设内容为新建日供水3万m3的水厂一座,配套敷设供水管网6546米,项目概算总投资约4153万元,目前项目因300余万元青苗补偿费没到位暂停。
(3)县城科学化管理。
在县城总体规划尚未修编完成,控制性详细规划缺失的情况下,我们主动作为、勇于担当、优化服务,参照先进地、市、县做法,制定出台了《县城管理技术规定》、《建设办证标准化流程》、《容积率管理办法》等5个规范性管理制度。目前县城范围基本实现新报建房屋不敢违建、不敢乱建,新批建房屋立面科学、规范、统一。
2.乡村建设方面
(1)全力打造精品旅游线路工程。
今年市委重点打造的精品旅游线路工程,我县兴阳公路示范带、高速公路沿线示范带和灵渠南渠沿线示范带共114个自然村8550户农户纳入其中。目前我们已编制完成概念性规划,每条带上选取的2~5个重点打造的村已完成施工图设计,9月底已完成预算、财评和招标。溶江镇莲塘、严关镇马头山等5个村庄改厕改厨改水工作成效明显,得到区市住建部门的好评。力争通过重点实施村庄环境综合整治、房屋立面建设、旅游节点景观打造,人居环境全面升级等建设,对沿线可视范围的房屋立面进行风貌改造,提取我县建筑元素符号,形成兴安建筑特色,打造出一条特色明显、环境舒适、桂林领跑的精品旅游线路。估算总投资 1.935亿元。
(2)抓紧推进银杏叶观光示范带建设。
今年,我们争取区住建厅12个乡土特色村建设项目,每村150万元已到位。我们重点在高尚、漠川、白石、崔家四个古银杏树集中的乡镇,打造“赏银杏美景、游桂北老家、骑生态绿道、品乡土民俗”为主题的“桂北老家”,重点整治村庄环境,保护传统村落,建设“微菜园、微果园、微花园”,将村庄建设与乡村旅游有机融合,力争自治区住建厅来兴安召开乡土特色村建设现场会。目前,高尚镇狮子山、白石乡浪上、石柱及漠川乡张家崎村4个第一批重点村已启动建设,高尚镇三湾村、崔家乡高泽圩村已初见成效。
(3)按时按质完成“书记工程”建设。
界首镇第二批小城镇建设示范镇建设项目已基本完成,年底迎接验收。引导湘漓镇“自治区百镇建设”各项目的前期工作,指导湘漓镇科学有序推进城乡风貌改造等,力争做出亮点、显现特色。引导华江乡做好第三批小城镇建设示范镇各项前期工作,重点显现少数民族建筑风貌。目前华江乡示范镇已全面启动。
(4)农村危房改造工作。
20XX年我县将610户住房不安全的贫困农户作为农村危房改造对象。其中建档立卡贫困户163户,截止11月30日,我县今年的危房改造农户已开工610户,开工率100%,已竣工495户,竣工率81.1%,其中建档立卡户已竣工158户,竣工率96.9%。项目正在稳步推进,预计年底能顺利完成任务。全局深入地开展农村危房改造执纪问责工作,目前未发现违纪线索。
3.局中心工作
(1)建筑规划建设、审批及管理工作。
一是规范办事流程。要求各业务股室将涉及群众办事等业务简化成标准流程,实行一次告知和限时办结制度,方便了群众办事,提高了办事效率,杜绝了慵懒拖拉。
二是工程招投标管理有序。加强招标投标管理工作,规范评标活动。认真贯彻执行《中华人民共和国招标投标法》,切实加大监管力度,加强对立项审批、招标核准、用地许可、规划许可等招标工程前期资料的审查。20XX年前1-11月严格依法完成27项工程招标投标,中标合计为16648.68万元,其中:公开招标项目17项,中标价9123.49万元;邀请招标2项,中标价6185.53万元;直接发包8项,中标价1339.66万元。凡经核准达到公开招标的项目,其设计、施工、监理均进入建设工程交易中心进行公开招标,没有规避招标的行为,应招标的工程招标率和公开招标率均为100% 。
三是强化工程质量和安全生产管理。县住建局建管股加强对建筑工地的管理,20XX年1月~10月对施工工地质量检查36次,施工工地安全检查36个,扬尘治理督查项目36个,下发质量、安全、扬尘整改通知书共30份,下发停工整改通知书6份。受监工程质量合格率达100%,均无重大及较大质量安全事故发生,全县工程质量均在受控状态。规范文明施工管理,各类建筑工程质量达标,没有出现建筑安全生产事故。
四是继续巩固县城“禁实”工作,按“十三五”要求大力推进乡镇“限粘”工作。
(2)“两学一做”学习教育工作。
今年以来,我局总支部把开展“两学一做”学习教育作为加强党的思想政治建设的一项重大部署,以及推动全面从严治党向基层延伸、保持党的先进性和纯洁性的有力抓手,认真贯彻落实中央、自治区党委、桂林市委和县委有关会议精神,履行好“两学一做”学习教育的主体责任,精心谋划部署,创新实践载体,在全局迅速展开“两学一做”学习教育工作。通过学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话精神,开展专题学习讨论会,注重“学”与“做”相互结合,融会贯通,开展纪念建党95周年、深化“两学一做”学习教育系列活动。目前我局的“两学一做”学习教育已取得初步成效。
(3)扶贫工作。
20XX年抓好联系点工作,精准识别贫困户21户,采取局领导干部加工作人员与贫困户结对帮扶,按质按量推进精准扶贫工作。
(4)自身建设。
一是坚持民主集中制。健全完善局务会和规划评审小组会议,坚持重大事项民主决策,促进了班子团结和依法行政。二是强化队伍建设。实行星期一全体干部点名制度,集中学习上级精神,部署重点工作,强化队伍的向心力和凝聚力。积极组织干部职工参与各类业务培训,不断提升综合素质。四是规范化管理。立足工作新常态,进一步梳理机关管理制度,形成制度汇编,强化制度管理。并成立了专门督查组,强化工作督查,提升工作效能。
(五)当前遇到的主要问题和困难
在取得一些成绩的同时,我局的工作也存在诸多困难和不足。
1.人员编制少,城乡建设任务重,专业技术力量薄弱。
2.近年来我县城市建设投入力度不断增大,我局的业务工作和政府交办的中心工作也逐年递增,各项目指挥部抽调人员也增加。造成我局人力严重不足,工作经费紧张。项目资金拖欠较多,随着市政项目的建设,以我局为业主的多项工程已完工,但由于财政资金紧张,至今多项工程款无法兑付,影响项目建设。
3.对侵占公共用地和违法乱搭乱建的各类违法建筑处置存在困难,当事人拒不配合,不肯签收,且找不到人。建设过程中不按规划要求进行建房,任意改动审批设计,抱着罚钱了事的心理。
二、20XX年工作计划
针对以上问题,我局将在今后的工作中加大监管力度,创新工作机制和方法,与县委、县政府及时沟通解决实际困难,更好的展开各项工作。
(一)强化规划,科学建设。继续加强城乡规划管理以科学发展观为指导,充分发挥规划“龙头”作用,加强城乡建设规划的编制和实施工作,重点完成各旧城区的控规编制工作,全面启动县城总体规划修编工作,千方百计加快讨论综合治理项目的主干道、桥梁与绕城路及城南片区主干道等项目的设计,确保全县重大市政项目正常开展。
(二)克难攻坚,如期推进。加快推进重大项目建设,按照县委、县政府的总体部署,设法解决项目推进的矛盾与问题,加强对接,想法攻坚,确保我局牵头的重大项目如期推进,并强化与我局有关项目的服务,切实推进重大项目建设。
20XX年我县重点建设项目计划如下:
(1)天平路-罐头厂道路:建设范围为秦皇路延伸段-罐头厂;全长200m,道路宽28米。建设内容:路面,路灯,管线,绿化,投资估算约560万元;
(2)新民路:建设范围为兴桂路-站前街;全长470m,宽12米,建设内容:路面,路灯,管线,绿化,排水排污,投资估算约570万元;
(3)兴安大道:建设范围为桂兴村-兴南路;全长2200m,宽45米,建设内容:道路及相关配套设施,房屋拆迁,投资估算约11880万元;
(4)兴北大道:建设范围为明日佳园-新规划东绕城路;全长3400公里,宽45米,建设内容:道路及相关配套设施,房屋拆迁,投资估算约18360万元;
(5)西环路:建设范围为岭南大酒店-兴桂北路;全长约2400m,道路宽32-60米,改造内容:路面,路灯,管线,绿化,排水排污,投资估算约11040万元;
(6)朝阳路:建设范围为兴桂路-兴北大道;全长780m,宽45米,建设内容:路面,路灯,管线,绿化,排水排污,投资估算约3510万元;
(7)铁西断头路:建设范围为季家屋场道路-桂北农贸市场;全长56m,宽16米,建设内容:路面,路灯,管线,绿化,排水排污、房屋拆迁,投资估算约90万元;
(8)城南、城北各建市场:建设范围为城南、城北新区;各拟建用地6000平方米,总用地12000平方米,投资估算约1800万元;
(9)城北幼儿园:建设范围为城北新区;拟建用地7000平方米,投资估算约1400万元;
(10)城北小学:建设范围为城北新区;拟建用地7000平方米,投资估算约1400万元;
(11)火车站改造项目:建设范围为城北;主要为房屋拆迁,投资估算约450万元;
(三)重拳出击,整治“两违”。切实加大“两违”现象的打击力度,依法按程序推进“两违”打击工作,摸清底数完善手续,为县委、县政府重拳打击提供依据。
(四)争取项目,全面提升。棚户区改造项目资金量大,融资平台多,我们应抓住20XX年、20XX年棚户区改造的黄金时期,争取项目资金对县城进行全面提升改造、统一风貌、完善设施、提升功能、形成特色,将兴安县城打造成一张靓丽的名片,全面提升兴安的整体形象。
(五)明确建筑风格,严格审批。聘请国内有名规划设计单位,根据兴安历史文化底蕴,设计出彰显兴安文化的建筑,明确定位,确定建筑风格,持之以恒严格审批,形成兴安建筑特色风格。
(六)抓好示范,串点成带。结合旅游精品线路、银杏叶示范带建设、休闲绿道等,集中精力抓高尚镇狮子山、白石湘江源及漠川乡张家崎等有本地农村特色的示范村建设,全面提升农村人居环境,串点成面,形成独具特色的乡土特色旅游。
建设局工作总结【篇2】
一、职能调整
(一)划入原县建设局的城市管理以外职责。
(二)取消已由县政府公布取消的行政审批事项。
(三)加强住房保障体系建设,完善廉租住房制度,着力解决低收入家庭住房困难和问题。
二、主要职责
(一)贯彻执行国家、省、市有关住房和城乡建设方面的方针政策和法律法规,研究拟订并组织实施全县城市建设、村镇建设、工程建设、住宅与房地产业、建筑业、勘察设计咨询业、市政公用事业的发展战略和中长期规划,并进行行业管理。
(二)负责全县城市化规划编制工作;指导城市化进程中有关城镇发展工作;编制城镇发展指标体系;负责住房和城乡建设领域法制建设和行政复议工作。
(三)负责编制城市建设工程项目年度计划;组织制定年度城市维修养护及资金使用计划,指导、检查和督促城市建设项目的实施。
(四)负责城市规划区房屋的产权产籍管理、拆迁管理和物业管理。
(五)负责全县建筑行业、建筑装饰装修行业以及建设市场的管理,指导和规范建设市场;负责建设工程施工许可、工程设施使用许可、工程竣工验收备案等管理工作。参与重点工程项目的协调管理;负责全县建设工程施工图设计技术审查,指导全县施工图审查工作;负责管理全县工程质量监督、工程安全监督、工程造价管理、工程建设监理,研究制定相关规定、措施并监督执行;负责全县各类房屋建筑及其附属设施和市政设施抗震设防的监督管理;组织协调建筑企业参与国际承包、建筑劳务合作,综合管理涉外建设项目安全保卫设施工作。
(六)负责城市道路、桥梁等基础设施和城市燃气、热力、园林绿化、风景名胜区等市政公用事业的建设管理。
(七)研究制订并组织实施全县建设事业科技发展规划、计划和技术经济政策,指导重大科技项目攻关、科技成果转化、新技术开发、技术引进及新材料的推广和应用工作。负责新墙材和散装水泥推广,指导建筑节能工作。
(八)负责全县村镇建设与管理工作,指导村镇综合开发工作;指导小城镇和村庄人居环境改善工作,加快小城镇建设和城市化进程。
(九)负责建筑施工、房地产、园林绿化、设备安装、装饰装修、勘察设计、工程检测、工程监理、工程建设咨询等单位资质审查;制定规范建筑市场主体及中介服务机构行为的规章制度,并监督实施。
(十)负责编制城市绿地系统规划,并组织实施;负责全县园林和城镇绿化的行业管理,编制园林绿化年度计划并监督实施;负责全县风景园林资源的保护管理和合理开发利用;负责对城区、小城镇风景园林绿化的指导、检查和监督。
(十一)研究制定全县建设系统教育事业发展规划,指导职工培训和继续教育;负责全县建设系列职称和执业资格管理工作。负责全县建设档案工作。
(十二)贯彻执行国家、省、市有关城市规划、村镇规划的方针、政策、法律、法规、技术规范、标准和规程;拟订全县城乡规划发展战略和有关政策、规范,并组织实施和监督检查。
(十三)负责城区(规划区)各类规划编制的组织和管理工作。负责县域城镇体系规划、城市总体规划的编制与报批工作;负责组织城市分区规划、各类专业规划、控制性详细规划、城市设计以及修建性详细规划的编制、审查、报批工作。
(十四)负责城区(规划区)的规划管理工作。按权限依法履行规划审批手续,并核发规划区内各类建设项目的“一书三证”(建设项目选址意见书、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、乡村建设规划许可证);牵头组织规划设计方案的遴选、评审和批准工作;负责建设项目的开工验线和竣工项目的规划核实。
(十五)负责全县城乡规划的行业管理与技术指导工作。指导和监督检查各乡镇开展政策拟订、规划编制与实施管理工作;组织各乡镇城镇体系规划和城区总体规划的审查工作。
(十六)负责全县规划设计、城市规划测绘行业的资质与行业管理。
(十七)负责城区国有土地使用权出让、转让、划拨地块用途的规划管理工作,协同县国土管理部门确定城区土地定级评估工作。
(十八)承办县政府交办的其他事项。
三、内设机构编制及职能
根据上述职责,县住房和城乡建设局设6个职能科室。
(一)办公室 (挂“政策法规科”牌子) 编制2名
负责局机关政务、财务、文秘、文书档案管理、建设系统信息化工作;负责局务会和综合性会议的组织与协调,督查会议决议事项的实施;负责局机关保卫、保密、信访接待、后勤管理工作;牵头办理县人大、政协建议、提案工作;牵头负责双拥、扶贫工作;负责建设领域突发事件预防、应急准备、应急处置工作;负责政务信息和局重要文稿的起草工作;负责局机关和直属单位的国有资产管理、财务会计管理工作;负责局机关和直属单位年度财务收支计划、经济责任制等事项的审计与监督工作。负责组织拟定重要行政措施和规范性文件;承办地方法规、规章的应用解释工作;负责建设系统社会治安综合治理工作;指导和管理建设行政执法、行政执法监督、行政复议、行政诉讼和法制宣传教育工作;负责建设行政执法监督和行政执法人员的培训、考核、考评工作;负责指导建设行业相关法律法规的实施。
负责规划、建设、建筑行业、住宅及房地产行业、拆迁、园林绿化等项目行政审批。
(二)组宣科 编制2名
负责党务、干部管理、人事调配、人事档案、机构编制、劳动工资、社会保障、计划生育、群团组织、新闻宣传、精神文明建设工作;负责全县建设系统人才开发和教育工作,负责全县建设系统专业技术职称评定、执业资格申报、专业技术人员的继续教育管理工作;制定全县建设系统干部职工培训计划;指导建设行业的各类职业技术培训;负责局目标考核和建设事业改革工作;指导局属行业协会开展工作。
(三)住房保障科 编制2名
负责全县住房保障中长期规划和年度计划的编制;负责全县住宅与房地产业行业管理,规范全县房地产市场秩序;负责调整住宅供应结构,建立完善住房供应体系,负责城区廉租住房、经济适用住房和拆迁安置房等保障性住房的建设和管理工作;负责拟订城区住房保障规划、年度计划并组织实施,会同有关部门做好廉租住房保障资金安排并监督实施;指导全县住房制度改革和政策性保障住房工作;研究提出住宅建设和房地产业发展的规划和管理办法;负责城区房屋权属登记发证、房屋拆迁和物业的管理工作;负责相关业务统计工作。
(四)城乡建设科 编制2名
牵头编制全县建设事业发展的中长期规划和年度计划并指导、监督实施;督促检查重点工程项目实施;归口管理全县住房和城乡建设系统统计、信息工作;负责全县人居环境奖的组织评选和申报工作。
牵头拟订地方建设市场管理规定;负责建设工程竣工验收备案工作;依据有关规定,负责建筑施工、房地产、园林绿化、设备安装、装饰装修、勘察设计、工程检测、工程监理、工程建设咨询等单位资质审查,行业的企业及个人资质(资格)的审批、核准、审核、备案和变更等工作;协调指导国家、省、市、县重点工程建设;负责城市建设项目的组织协调、竣工验收、工程预决算审核等工作;负责审核城市市政公用基础设施维修养护的计划和预决算。
负责市政设施建设等工作;监督建筑工程质量、建筑工程安全生产规章制度和技术标准的执行;指导编制工程质量安全事故应急救援预案;参与建筑工程重大质量、安全事故的调查处理;负责对县外施工企业进驻本县经营承包工程的监督管理,协调组织劳务输出,调处工程质量纠纷;负责供气企业的资质管理,指导城市燃气设施建设和运行监管;负责全县建筑业统计工作;负责城镇测绘和建设档案管理工作。
组织实施重大科研项目、技术开发项目和引进技术项目;负责建设科技成果的鉴定申报;指导全县墙体材料改革和建筑节能工作;负责城市建设、村镇建设、工业和民用建筑的抗震设防管理工作;负责建设工程施工图设计审查工作;组织地方工程建设标准设计的报批和推广。
负责指导和管理全县村镇建设技术服务和标准设计、通用设计推广工作;指导村镇建设和农村住房建设、小城镇和村庄人居生态环境的改善工作;指导村镇施工管理和村镇的综合开发、住宅建设管理工作;指导村镇基础设施的建设与管理;组织指导村镇建设适用技术的研究和推广工作;负责村镇房屋产权、产籍管理工作;指导全县村镇规划区内的基础设施建设和村容镇貌管理工作。
(五)风景园林科 编制2名
根据城市总体规划,会同有关部门编制、论证城市绿地系统规划,并组织实施;研究拟订风景园林发展规划,会同有关部门审定风景区、公园规划,制定园林绿化年度计划并监督实施;负责全县风景园林资源的保护管理和合理开发利用;负责管理城区公园及风景名胜区的业务工作;指导建制乡镇风景园林绿化工作。
(六)规划科 编制2名
组织各类规划编制和审查报批、规划统计与规划档案管理;负责规划区内新建、翻建、扩建、改建等各项建设的规划监督,对规划实施情况进行检查,并接受违反规划建设工程的投诉、查处工作;研究制定有关规划管理规章和管理措施,起草规范地方配套实施政策的制定与宣传工作;负责城市规划区范围内建设用地和建设项目安排需要的基础资料调查、整理工作;根据总体规划需要,负责城市规划区内的规划实施、监督、管理工作。
负责办理规划区范围内建筑项目“一书两证”;主持建筑工程规划设计方案审查;参与市政工程规划设计方案遴选及审查;参与施工图会审;主持工程竣工后规划单项验收;参与建设工程和市政工程、市政设施的放、验线工作。指导相关部门做好城市规划区内新建、翻建、扩建、改建的城市道路、交通、报刊邮亭、绿化美化、广场、电力、电讯、广播电视、供热、防灾及附属设计等市政工程设施的规划。
指导和监督全县村镇体系规划和乡镇、村规划的编制。负责办理乡镇建设项目的“一书三证”。
按照有关规定设党委、纪检监察机构、工会。
四、人员编制和领导职数
县住房和城乡建设局行政编制为15名。
领导职数:局长1名,副局长2名;正、副科长(正、副主任)6名。
五、附则
本规定由县机构编制委员会办公室负责解释并对执行情况进行监督检查和评估,其调整由县机构编制委员会办公室按规定程序办理。
建设局工作总结【篇3】
XX年年,在建设人民满意政府暨开展“三服务”评议活动中,我局按照区政府要求和部署,结合行业特点,始终坚持城建城管工作以服务经济、服务基层、服务群众为重点,狠抓自身建设,扎实开展主题活动,有力推动了建设系统政风行风好转,基层、群众对我局工作的认同感和满意度明显提升。
(一)夯实基础,增强“三服务”内动力
我局以查找问题为切入点,通过问卷调查、召开座谈会、设置意见箱等形式,广泛征求意见和建议。针对存在的问题,通过“三下功夫”、“三有创建”加大整改力度,夯实工作基础,增强内动力。一是加强学习,在提高服务本领上下功夫。坚持集中学习制度,着力打造学习型机关,切实加强城建城管队伍的教育与管理,在实践中增长“三服务”本领。二是创新机制,在加强制度建设上下功夫。坚持用制度管人,按制度办事;推行政务公开,接受群众监督;简化审批程序,提高工作效率;实行“首问负责制”,提高服务水平。三是强化监督,在确保工作落实上下功夫。坚持党组成员包片责任制,充分履行部门职能,做到基层、群众不满意我们立即改,有需要我们尽力帮,增强了工作的主动性。同时,局党组还结合开展“三服务”,狠抓“三有”创建,即:有一个团结战斗,精通业务,群众拥护的领导班子;有一支富有战斗力,发挥先锋模范作用的党员队伍;有一套与城市建设、管理发展相适应的党建工作机制,为“三服务”提供组织保证。
(二)以民为本,增强“三服务”实效性
我局从居民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,以优质服务为着力点,诚心诚意办实事,推进了政风行风建设,增强了“三服务”实效性。
一是认真落实城建实事项目。我局把区政府承诺为民所办城建实事项目与开展“三服务”活动有机结合起来,抓进度,抓质量,重实效。投资140万余元,完成了崇文街、十五中通道等6条街巷道路的配套改造。
二是认真开展绿化示范社区创建。我局采取全面补植和重点绿化的方式,把绿化示范社区创建纳入“三服务”的重要内容,实行班子成员包点联片。投资35万余元,创建了洪家垸等5个绿化社区示范点。
三是认真办理建议提案。我局牢固树立“三服务”理念,不断强化工作措施,实行“一把手”负总责、分管领导具体抓、承办科室抓落实的办理机制,按时完成了46件建议、提案的办理,见面率、反馈率和满意率均达100%。
四是加强城市综合管理。我局采取市区联手、部门联动、城管协调、城监执法的工作机制,对6条“门前三包”路、洪家垸等10个社区以及十号路等城市出入口的市容环境进行了集中整治,拆除违章建筑物1.8万余平方米。“三服务”活动期间,接到群众投诉69起,我局坚持做到:凡是经过努力能办到的,坚决迅速去办;限于财力物力有困难的,列入工作计划;近期无法办到的,耐心做好解释,求得体谅;属市管的问题,及时向市直有关部门转达,寻求支持;需要其他部门配合的,积极主动协调,较好地解决了一批居民群众反映的热点难点问题。如,5月下旬,解放街办宝塔河居委会十几户居民,因施工单位开发建设将下水主管网堵塞,被渍水危困,我局当即组织人员赶赴现场调查,迅速调集20名施工人员,经过27小时连续奋战疏通了下水。
五是加强乡镇场规划管理。我局努力协调市、区、乡镇场关系,对乡镇场重点引资项目指派专人跟踪服务,协助35家企业办理了规划、建筑施工等相关手续,提供各种咨询服务达90余人次。对乡镇场居民和村民建房,做到及时受理,定时踏勘,按时审批,跟踪管理。
(三)热心助人,增强“三服务”责任感
我局紧紧围绕“三服务”开展主题活动,关心弱势群体,积极组织党员干部奉献爱心,热心助人,增强“三服务”社会责任感。机关干部先后三次自愿捐款达3000元,帮扶立新乡东岳村因救火致残而陷入贫困的张银成家,资助他正在上学的孩子张仲旺完成学业;救助北京路第三小学四(五)班身患白血病的宋于姣同学,帮助她战胜病魔。
通过开展“三服务”评议活动,全局上下的服务意识进一步增强,服务质量和水平进一步提高,行业窗口形象进一步塑造。但与区政府、人民群众的要求和期望还有差距。今后,我局将不断巩固“三服务”成果,进一步增强干部职工的责任感和使命感,扎扎实实做好各项工作,给党和人民交一份满意答卷。
建设局工作总结【篇4】
住房城乡建设局年度工作总结
近年来,我国经济持续快速发展,城市化进程不断加速。住房城乡建设是关系国计民生的重要工程,各级住房城乡建设局在充分发挥自身职能和优势的基础上,积极推进各项工作,共同推动我国住房城乡建设迈上新的台阶。
一、加强城市基础设施建设,提升城市品质
城市基础设施是城市运行的重要保障,也是城市品质的重要标志。为此,我局着力扩大城市市政配套设施,加强城市交通建设,推进城市供水、供电、供气等基础设施建设,改造老旧小区,提高市民生活质量,同时充分发挥科技手段的作用,积极引进智能化技术,提高城市管理水平,推进城市数字化建设。
二、加强农村基础设施建设,推进农村一体化发展
农村基础设施建设是促进农村经济发展、社会进步的重要保障。我局积极推进农村道路建设、供水设施建设、卫生和教育设施建设,促进农村一体化发展,打通城乡发展的壁垒,让农民在家门口享受到更好的公共服务。
三、加强房地产市场调控,保障房地产市场平稳健康发展
房地产市场调控是经济社会发展的基础性工作。我局深入贯彻落实中央决策部署,按照“房住不炒”的原则,切实加强住房供给,推动房地产市场回归理性,维护市场平稳健康发展。
四、加强卫生环保建设,推进生态文明建设
卫生环保建设是城乡建设的重要组成部分,是建设生态文明的重要保障。我局重点推进城市垃圾分类、污水处理等基础设施建设,同时加强环保监管,落实污染防治措施,保障市民健康和生态环境的持续改善。
五、加强职业教育建设,推动劳动力培育
职业教育是劳动力培育、社会就业的重要渠道。我局大力推动职业教育和产业融合发展,加强职业教育资源配置,拓展职业教育培训渠道,提高职业教育教学质量,逐步构建从“学校——企业——就业”完整的职业教育体系。
六、加强科技创新,推进城乡建设智能化
科技创新是推动城乡建设智能化、提高城市管理水平的重要手段。我局积极探索城乡建设智能化相关技术的应用,通过建立城市智慧化指挥中心,采用大数据、云计算等技术手段,实现城市治理的信息化、智能化、规范化和精准化。
总之,我局在往年的工作中取得了一系列的阶段性成果,但我们也清醒地认识到,城乡建设工作面临的挑战和机遇依然庞大。未来,我们将致力于探索更加科学合理的城市、农村建设规划,加强各项基础设施建设,推进产业升级和城乡一体化发展,切实保障人民群众的权益和福祉,以更大的决心、勇气和智慧推进我国住房城乡建设事业。
建设局工作总结【篇5】
今年是新一轮包村工作的第一年,也是深入学习科学发展观活动年,又是棋坪村实施“三年规划”的第一年,承前启后十分重要。在各级的关怀的支持下,我局包村工作取得可喜成绩,现就的包村工作总结如下:
把包村工作列入重要工作议程,今年有6次研究包村工作,主要领导全年到村5次,住村4次,结合实践科学发展观活动,授课两次,分管领导和包村工作组到村16次,住村8次,深入基层调查研究包村工作,并帮助村“两委”解决实际问题,制订包村工作计划。同时坚持做到有事必到,密切联系,经常坚持上传下达,把农户心声带上来,把机关温暖送下去。洪灾期间为两次解决救灾资金1.5万元,向县委农工部争取项目追加资金1万元,走访老党员,老干部4人,送去慰问金400元,到市县林业、水务、建设等部门争取帮扶资金共计2万元。共计完成各类资金邦扶4.54万元。
二、咬定目标,狠抓落实。
包村工作严格按照《关于印发20县委各部门、县直各单位包村工作目标》(铜办字27号)文件组织实施,并抓好了以下几项工作的落实。
1、协助村点订制三年工作规划,经过深入调查研究和广泛征求村民的`意见,村点制定了三年工作规划,今年因洪灾重点抓好水毁工程的修复,改善农村基础设施条件,完成了1200米水渠的修复,抓好了一百亩茶园的种植等“五小园”建设工作。
2、帮助包村点协会组织开展工作,并提供技术、信息、生产管理等服务。通过各种合作经济组织的辐射作用,不断做强做大农业产业,加快农村经济发展。
3、配合农村党组织“创先争优”活动,协助村支部制定“创先争优”活动实施方案和工作举措,协助党员兑现争创承诺,确保“创先争优”活动取得实效。“七一”期间,组织村点老党员进行参观学习和联谊活动,增加了机关党员干部对基层情况的了解。增强村点老党员老干部支持和发展农村经济的动力和信心。
4、协助棋坪村积极稳步推进社会主义新农村建设,按县新农村建设领导小组和包村工作要求,结合职责抓好改房工作,经常组织专业技术人员到村点指导农民改房,提供技术咨询服务,改房通用图纸及改房参考资料,解决建房改房中的具体问题从而提高村点新农村建设质量。
5、积极帮助村上完成其他各项任务,如综治工作、计生工作迎检等,均较好完成任务。
按照组织部铜组通字34号文件要求,做好20包村挂点扫尾工作,对困难户进行走访慰问,对包村点进行深入调查研究,理清工作思路。制定明年包村工作计划。争取包村工作取得更好的成绩。
建设局工作总结【篇6】
一、完成主要工作
1、村镇统计年报工作。
(1)组织各县(市、区)完成了去年村镇统计年报;
(2)并上报省住建厅已通过汇审。
2、农村危房改造工作。
(1)20xx年我市完成1321户农村危房改造任务,并通过省级验收;
(2)今年,省下达我市农村危房改造任务1230户。改造任务、资金全部分解到各县(市、区)。其中:XX区100户、XX市600户、XX县530户。9月,各县(市、区)已完成农村危房摸底、鉴定工作,目前,各县(市、区)已全面实施农村危房改造工程。
3、示范镇建设工作。
洪岩镇,年初,省验收组按照省级示范镇三年目标建设已顺利通过省级考评验收。
4、村庄环境整治工作。
今年全市6个村庄环境整治点(涌山镇流槎村杨家湾、庄湾乡庄湾村、丽阳乡余家村、吕蒙乡古城村、浮梁镇金竹村和吕蒙乡石岭村),每个点已拔付资金5万元,年底前视各整治点进展拔付资金。
5、集镇垃圾无害化处理设施建设工作。
(1)积极向省住建厅、财政厅申报今年奖补资金已到位(8个集镇。其中:XX市4个、XX县3个、XX区1个);
(2)跟踪并督促各县(市、区)集镇加快垃圾处理设施建设进度以及资金使用情况。
6、农房设计图集推广使用工作。
(1)抓好“和谐秀美乡村特色农房设计图集”免费推广使用工作;
(2)重点抓好塔前镇月湖新村、蛟潭镇洛溪村和峙滩乡江丰移民安置点图集使用试范点的推广使用工作。
7、“全省百强中心镇”申报工作。
按照省住建厅关于推荐上报百强中心镇的通知要求,一是组织各县(市、区)认真推荐申报工作;二是按程序积极做好“百强中心镇”材料上报工作。上报7个:XX市的涌山镇、众埠镇、洪岩镇、XX县的蛟潭镇、鹅湖镇、XX区的鲇鱼山镇和郦阳乡。9月,已批5个:XX市的涌山镇、洪岩镇、XX县的蛟潭镇、鹅湖镇、XX区的鲇鱼山镇。
二、明年主要工作安排
1、根据各县(市、区)农村危房改造工作,做好申报任务指标计划工作。督促各县(市、区)组织好今年农村危房改造的省级验收工作。
2、按照省、市关于加快中心镇建设推动镇村联动发展的相关实施意见和办法,督促和指导各(市、区)及中心镇制定好建设发展规划、实施方案,科学确定5年发展目标,年度工作计划,按目标任务要求加快中心镇建设步伐。
一、主要工作开展情况
(一)认真履行部门监督职能,不断强化措施和加强监管,有力地促进招投标工作规范有序开展。截止目前,市招标办监管工程项目公开招标20项,邀请招标22项,共计:42项(其中施工招标40项,监理招标1项,设计招标1项)总招标控制价91438.04万元,中标价85512.07万元,节约资金5925.97万元。上半年招标办接受投诉举报事件一起,在规定时间内作出了处理。
(二)根据省监察厅的要求,从去年7月起,市招标办监管的公开招标项目(工程量清单计价)全部进入江西省公共资源交易系统房建和市政工程子系统(以下简称网上招标系统)进行电子交易,实施网上招标,投标人通过网络申请投标,取消现场报名,并网上下载资格审查文件及招标文件。网上招标节约了资源、降低投标成本、提高工作效率,便于社会监督。系统运行状态良好,在系统运行中发现的一些问题也逐一解决,并建议新点公司加快开发设计、监理等招标系统。
(三)加强对招标代理机构的管理。根据省建设厅《江西省工程建设项目招标代理机构信用管理实施细则》(赣建招[20xx]9号),省住房和城乡建设主管部门建立全省招标代理机构网上信用管理系统。对招标代理机构从业人员一般失信行为和不良行为的年度内记分累计到一定分值的进行处理。七月底,我办组织全市代理机构从业人员进行招投标专业知识考试,我市五家代理机构82人参加了考试,通过77人。考试合格者由省招标办统一颁发合格证,要求从业人员持证上岗。
(四)继续做好招投标施工合同网上备案管理工作。通过网上合同备案系统四年的建设,对省内施工企业工程项目的中标信息、合同信息、其它信息、人员变更信息进行备案,全面反映真实的招投标项目合同管理相关主要基本信息,提高招投标市场的诚信度,防治弄虚作假,净化招投标市场,使招投标工作更加透明。
(五)强化评标专家的管理
根据省厅《关于组建江西省房屋建筑和市政基础设施工程综合评标专家库的通知》(赣建招[20xx]7号)文件精神,为规范评标专家行为,提高评标专家评审质量,省建设厅组建了江西省房屋建筑和市政基础设施工程综合评标专家库,今年上半年,已完成综合评标专家库景德镇分库的组建工作。八月底,我办已完成20xx年度新申报评标专家的初审工作,共有19名申报人员通过了初审。
过去的一年,在省水利厅党委、省水文局党委的坚强领导下,上饶水文局党组一班人,团结带领广大水文干部职工,抓大事、谋长远,团结拼搏、开拓创新,水文事业进入了一个环境改善、成效明显的发展时期,为今后水文事业实现科学发展、和谐发展打下了坚实基础。主要体现在以下几个方面:
一、着力服务防汛抗旱,扎实做好水文测报工作
(一)汛前准备工作扎实到位
及时进行了汛前检查,对发现的问题按照轻重缓急限期整改,确保汛前准备扎实到位。修改完善了《上饶水情分中心管理运行制定》,制定下发了《水情遥测站设备管理维护职责》。完成了150站次遥测站设备的维修,163站次基本数据的核对维护。对上饶、XX市约350座中小型水库数据库基本信息进行了检查维护,保障了水库信息的入库。完成了中小河流28个新建水位站水情遥测设备安装调试及其中心站数据入库、交换、查询,确保了尽快发挥效用。测洪方案及测报技术措施及时落实到位。
(二)应急测报能力不断加强
编制完成了圳上站与耙石站洪峰水位相关图方案,重新编制完成了梅港站产汇流预报方案。修改完成了遥测站基本信息和20xx年水情特征值的统计、水位流量关系的分析入库工作。补充修改了水情遥测站点分布图。完成了信江弋阳、鹰潭、梅港等站的洪水、枯水蓝色、黄色、橙色、红色预警指标分析确定;调整充实了应急抢测队。
(三)水文测报服务作用明显
今年汛期虽然超警戒线洪水次数不多,但暴雨大暴雨和局部洪水频发。6月上旬,鄱阳西河出现的有记录的第二位洪水和昌江全流域的超警戒线的洪水,我局快速反应、有序组织、科学应对,提前9小时做出了西河石门街站的最高水位估报。入汛以来共编发《水情快讯》75期,《水情简报》23期,水情综述及分析材料22篇,水情短信90条,水情预报61站次,信州水利枢纽入库流量预报14站次,发送水情电报2.71万份,接收处理发送实时遥测水情信息260万条。全力保障了水情自动测报系统、山洪预警水情信息系统和水情分中心系统的正常运行。取得了减少经济损失4600万元,安全转移人口2万余人的社会经济效益。
建设局工作总结【篇7】
双柏县建设局2008年政府信息公开
工作总结
2008年,我局的政府信息公开工作在县委、政府的正确领导下,在县政府信息中心的帮助、指导下,提高认识,加强领导,严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和有关要求认真开展信息公开工作。现将一年来的工作开展情况总结如下:
一、2008年政府信息公开工作情况
(一)加强领导,健全机构。《中华人民共和国政府信息公开条例》实施后,我局及时成立了以局长为组长,班子成员为副组长,机关各股室、下属各单位负责人为成员的双柏县建设局政府信息公开工作领导小组。领导小组下设办公室,由杨发龙副局长专职负责此项工作,并明确了二名工作人员,负责政府信息公开的具体工作。同时将政府信息公开工作列入季度工作计划,形成了把政府信息工作同其它中心工作一起抓的格局。
(二)健全制度,抓好落实。一是在《条例》施行准备阶段,我局将政府信息由近及远进行认真梳理,并按照《条例》的要求,结合单位实际,及时规范编制了《双柏县建设局政府信息公开指南》和《双柏县建设局政府信息公开目录》;二是及时建立了政府信息主动公开、依申请公开、保密审查等相关制度,并认真抓好落实。同时,在政府信息发布前,按政府信息发布的程序,严格执行保密审查;三是积极选派4名工作人员参加县政府信息中心组织的培训工作,并对局机关全体工作人员逐一进行相关业务培训,使干部职工了解、掌握政府信息公
1开相关知识,更好地监督建设系统各项目工作,促进了我县城乡规划建设管理工作又好又快发展。
(三)多方筹资,健全和完善硬件设施。2008年以来,我局在办公经费紧缺的情况下,挤出经费2.1万元,更换和配备了6台计算机,保障了机关每个股室都有电脑;为机关各股室架设了政务网线,保证了信息畅通;在局办公区设立了政府信息公开栏;专门制作了建设系统工作人员身份公示牌,亮明工作人员的身份和职责,积极主动接受社会监督。
(四)认真落实政府信息公开各项工作任务
1、积极主动公开政府信息。一是在《条例》正式实行后,我局在县人民政府信息中心的帮助、指导下,及时明确了政府信息公开的属性,并将政府信息分为主动公开、依申请公开和不予公开三类;二是对我局的政务公开项目、内容、标准等进行了修订和完善,并严格按《条例》规定的范围,进行主动公开。重点是对建设局的职能、办事程序、办结时限和建设行政许可项目的审批依据、申报条件、办理程序、办结时限和行政事业性收费的法定依据、收费标准和征收程序等群众比较关心的热点问题进行公开,提高了工作的透明度和群众监督力度。同时公开干部职责、工作目标、完成情况及廉洁自律情况,公开了机关内部的财务收支情况和干部考核奖惩等情况。在政务公开推进过程中,我局根据工作实际,突出重点,创新形式,不断提高政务公开工作水平;三是严格按照政府信息在形成或更新20日内要求发布或更新的要求,及时发布或更新政府信息;四是发现影响或者可能影响社会稳定、扰乱社会管理秩序的虚假或者不完整的政府信息时,根据本单位的职能职责积极予以澄清。但是,自《条例》实施以来,没有发现影响或者可能影响社会稳定、扰乱社会管理秩序的虚假或者不完整的政府信息。2008年以来,我局根据县政府信息中心的要求,利用政府信息
公开统一平台上的双柏县建设局政府信息公开网站公开政府信息21条;通过报刊、广播、电视等其它公开方式公开政府信息9条。
2、依申请公开政府信息。按照《条例》依申请公开政府信息的要求,明确双柏县建设局政府信息办公室(局办公室)按程序、按规定受理、审核、处理和答复依申请公开的政府信息。一年来没有收到依申请公开的政府信息。
3、及时处理举报、投诉、行政复议和行政诉讼的政府信息。一是充分认识举报、投诉、行政复议和行政诉讼工作在构建社会主义和谐社会中的重要作用,切实增强做好此项工作的责任感和使命感;二是严格按照《条例》的要求,做好举报、投诉、行政复议和行政诉讼工作。加强了举报、投诉案件的收集、管理工作,注意从举报、投诉案件中发现案件线索,拓宽线索渠道,特别是对领导干部违法违纪,工作人员不依法行政,超越职权,损害群众的利益,如规避招标投标、擅自变更城乡规划、不依法进行行政许可及利用职权来索贿受贿等徇私舞弊行为的举报、投诉案件。做到发生在本系统的举报、投诉案件及时组织查处,不压案,不隐瞒案件;三是认真完成上级转办和督办的举报、投诉案件。做到上级交办的举报、投诉案件及时组织查处。一年来,收到上级转办和群众的来信来访8件,已及时办理,但没有收到举报、投诉、行政复议和行政诉讼的政府信息。
4、认真贯彻落实“四项制度”。一是在“四项制度”贯彻实施以来,我局根据县委、政府的要求,及时成立了以党组书记、局长为组长,班子成员为副组长,机关各股室、下属各单位负责人成员的双柏县建设局贯彻落实四项制度工作领导小组。在单位人事变动后,及时调整充实了领导小组;二是及时在建设局政府信息公开网站上发布《双柏县建设局行政问责办法》、《双
柏县建设局首问责任制》、《双柏县建设局服务承诺制》、《双柏县建设局限时办结制》。同时发布了承诺书、承诺事项,并及时通报履行承诺情况;三是结合开展建设系统民主评议政风行风和机关纪律作风检查整顿工作的同时,认真推进“四项制度”的贯彻落实。
三、存在的问题和不足
我局在政府信息公开工作中,下了很多功夫,狠抓落实,取得了一定成效,但是也存在一定的问题和不足。一是系统大,人员结构复杂,文化素质参差不齐,对政府信息公开的重要性和必要性认识还不够,个别股室或下属单位的领导对此项工作认识还不到位;二是人员少,工作任务重,没有专职负责政府信息公开的工作人员,导致信息发布、更新速度还不够快,内容单一;三是由于单位刚分设,承担了原建设与环境保护局所有历史欠债,加之随着国家惠农政策的出台,建设局的行政事业性收费项目逐渐减少,导致办公经费紧缺,硬件设施不完善、老化;四是编制的《双柏县建设局政府信息公开目录》和《双柏县建设局政府信息公开指南》还有不完善的地方,有待于下步工作中逐步修订完善。
四、下步改进的方向
在下步工作中,我局将在此基础上,根据县政府信息中心对各项工作的具体部署和要求,结合单位工作实际,进一步加强政府信息公开工作。一是继续建立和完善政府信息公开工作制度,狠抓制度的执行和落实。尤其要抓好各项工作的部署落实和考核,落实目标责任制,建立和完善政府信息公开工作的激励、竞争机制,促进政府信息工作走上制度化、规范化的健康发展轨道;二是紧紧围绕建设中心工作,及时、准确、全面地搞好政府信息的上传下达工作,及时反映建设工作新思路、工作进展情况、经验和问题,特别要善于发现和总结带有
倾向性、普遍性的问题,并进行认真分析,提出有价值的建议,提高对政府信息资源管理、开发利用水平,为领导科学化决策提供参考,更好地为城乡建设工作服务;三是进一步完善政府信息公开工作网络,形成上下贯通、密切协作的工作体系,加强办公自动化建设,完善建设局政府信息公开网站建设,扩大网站影响,促进建设政府信息资源共享;四是结合政府信息公开管理工作的需求,利用多种形式,积极开展技术培训和再教育工作,逐步提高政府信息工作者的政治素质、业务素质和理论水平,增强责任感、使命感和政治敏锐性,为政府信息工作的顺利开展打下坚实的基础;五是进一步扩大政府信息公开范围,及时更新公开内容。
二〇〇九年一月十七日
建设局工作总结【篇8】
近年来,***市经济社会发展取得较为显著的成绩,
当前工作重点在城市住房和城乡系统党风廉政建设、精神文明建设和行风建设,我们要紧紧围绕城镇面貌“三年大变样”的`目标任务,在解放思想上下功夫,在提高素质上下功夫,在反腐倡廉和精神文明建设上下功夫,努力开创工作的新局面。要突出重点,抓好房地产、招投标等关键环节,深化行政审批制度改革,加强iso9000标准化和信息化建设,加大公开承诺力度,全面推进党风廉政建设工作。要围绕中心搞好服务,强化从业人员的诚信意识,深化群众性精神文明创建活动,抓好“12319”服务热线,切实加强精神文明建设和行风建设。
XX年,我局政风行风建设在全省59个市级建设行业主管部门评比中获得总分第一名,被省住房和城乡建设厅授予“XX年全省建设系统政风行风建设贡献突出单位”。会上,我局作了题为《创新务实、优化作风,为建设事业科学发展营造良好氛围》的大会发言,专题介绍政风行风建设工作做法。我局行风建设以科学发展观为指导,以推进城镇面貌三年大变样为主线,重点实施“三三三”工程,优化行业作风,服务经济发展,取得了明显成效。
一是以“三项活动”为载体,提升全员素质。坚持把队伍建设作为行风建设的一个重要抓手,深入开展学习实践科学发展观活动、“效率年”活动和纪律作风教育整顿活动,不断提升干部职工的整体素质,努力培养一支高效、务实、为民、清廉的干部职工队伍,树立了良好的形象,
总结
二是以“三项服务”为重点,提高服务水平。坚持把行风建设与服务大局、服务企业、服务群众有机结合,把行风建设的最终效果体现到推动建设事业发展和人民群众满意上来。着力优化工程建设环境,建立了工程管理绿色通道,提前介入,主动对接,跟踪监督,努力提高办事效率和服务水平,确保了**市科学发展会址工程、市区危旧平房改造、南湖生态城扩湖工程、地震遗址公园等市重点工程建设的顺利进行。积极为市场主体服务,创新了工程招投标交易、房地产项目审批等方面的服务和监管机制,房地产项目审批程序由原来的62项减少到25项。坚持求真务实、脚踏实地地为人民群众办好事、办实事、解难事,去年全市投资61亿元,建成商品住宅230万平方米;加快城市公用设施建设步伐,历时百天完成27.7万户居民的天然气转换工作,扩供燃气居民用户17123户,新增集中供热面积44万平方米,不断提高群众生活质量;全力推进既有居住建筑节能改造,完成改造面积121万平方米,节能改造后的住宅室温从以前的16度提高20度以上,2多万户居民从中受益,赢得了老百姓的广泛赞誉。
三是以“三项机制”为保障,改进行业作风。从深化体制机制改革入手,扎实推动行风建设向纵深发展。强化领导机制,把行风建设纳入目标管理,融入业务工作,一级抓一级,层层抓落实的良好格局。创新工作机制,局党委每月召开一次行风专题会议;局行风办在年初、年中、年末,分批多次深入到各县(市)区建设主管部门进行行风建设督导;加强监督检查,不定期地邀请市纪委、市效能办和行风监督员对建设局系统行风建设、机关效能建设进行明查暗访,刹住了各种歪风邪气和不廉洁行为。优化运行机制,着力打造效率型机关,规范审批行为,简化办事程序,提高了办事效率。成立了局审批服务处,将市管建设工程开工许可、建筑业施工企业三级资质两项行政审批的办结时限由过去的“15天、20天”缩短至“2天、10天”,全面提高办理速度。实行办理服务事项监督卡制度,对服务对象申办各种业务的内容、时限、依据等进行登记,全面规范服务人员行为。
建设局工作总结【篇9】
xx年上半年,在区委、区政府的正确领导和上级行业主管部门的指导下,区建设局认真落实“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中全会精神,按照区委、区政府对城市建设和管理工作的总体要求,克服城市建设和管理任务重、时间紧等困难,大力加快城市基础设施建设,强化城市管理和行业管理,推进各项工作的协调发展,较好地完成了上级交办的各项任务。
一、强化规划龙头地位,狠抓城区规划管理工作。
严格按照分区规划要求,强化措施,充分发挥规划设计、城市测绘、村镇建设、规划管理的职能,狠抓各项措施管理,使全区的城乡规划设计工作上台阶。
2、认真编制城乡规划,促行业规划审批规范化。完成了荣山镇、大岗镇总体规划和村镇体系规划;完成崇岗总体规划路网规划;完成上顿渡龙津南路改造规划、玉茗花园二期详细规划和罗家巷修建性详细规划二期调整;完成廖坊移民四个安置点规划和抚八线拆迁安置规划;对江铃培训中心、临川贡酒集团、临川一中、二中等各项报建用地进行了选址工作。
3、完成了城市测绘各项工作。对崇岗镇3平方公里、罗湖镇5平方公里和太阳镇3.5平方公里地形图进行了测绘;完成了临川一中、临川二中扩建征地测图和温泉征地测图。
二、通过城投公司经营城市,对临川城市建设进行市场化运作。
我局继续以城投公司为主体,实施经营城市战略,运用市场经济的做法,大力盘活国有土地,对临川城镇建设进行成功运作。
三、加快城镇基础设施建设步伐,加大城市管理力度,上半年城市建设各项工作有条不紊。
1、半年来,我局加大了城镇基础设施的投入,城镇建设的步伐加快。加大了城市管理力度,使上顿渡城区面貌得到了明显好转。市政、园林、环卫、城管、自来水等部门认真扎实地做好了本行业的各项工作。
2、园林管理部门认真做好了街道行道树及临川大道绿化带的日常管理工作。投资5万余元对龙津南路行道树进行了改造,将老法国梧桐全部改种天竺桂;对中洲公园内部重新进行规划和整治,对公园内的苗木进行养护和改造,对景点进行了重新的规划。对玉茗路绿化带每月进行一次修剪,认真清理绿化带中的垃圾和杂草,并对绿化带中的剑麻等植物进行了整理,修剪了城区绿化带中的海桐等。在经济条件紧张的情况下对绿带进行了打药杀虫,完成了桥东路、龙津北路、建设路、公园路等路段行道树的`抹芽、整枝工作。
4、城管大队内强素质外树形象切实做好城市管理工作。首先是加大舆论宣传力度,取得了广大市民的信任和支持。今年3月对上顿渡城区(包括金山角)占道经营,乱搭乱建,乱堆乱放,环境卫生进行摸底,制定针对性的整治方案, 4月份对城区的重点、难点地段集中力量进行联合整治,共清理违章占道经营户27户,规范占道各类摊点16家,拆除各类违章乱搭乱建31家,集中整治主次干道垃圾广告43处。
6、燃气管理部门加大监管力度,杜绝燃气安全事故的发生。今年三月份,为了避免雷雨季节造成雷电安灾害和遏制违章运输现象发生,经区燃气安全管理领导小组批准成立了燃气监察队伍,聘请了监察协管员,采取定期和不定期检查、抽查的方式对各液化气站进行安全检查。共查出超期钢瓶400个,查处夜晚充气2次,违章运输2次,同时强制清洗钢瓶300多个,强制报废不合格钢瓶100多个。并与桐源乡政府在桐源乡规划了瓶装供应点,从而有效遏制了该地区燃气经营混乱带来的隐患。
四、继续深入整顿和规范建筑市场秩序,建筑业市场和综合开发行业管理进一步规范
认真抓好党的建设和精神文明建设,促城建工作发展。与此同时,烟花爆竹安全生产工作、扶贫包村挂点工作、“四五”普法工作圆满完成,人大代表和政协委员议提案得到了较好办理,人大代表和政协委员们对城建工作表示满意。
建设局工作总结【篇10】
今年以来,我局在区委、区政府的正确领导下,在上级业务部门的精心指导下,紧紧围绕推进城乡一体化发展这一主线,进一步把抓好全区重点项目建设,提高村镇规划建设水平,推进农村危旧房改造,强化农村基础设施建设,加强工程质量监管作为主要任务,全局上下团结奋进,开拓进取,克难勇进,较好地完成了年度阶段性工作任务。
一、克服困难,负重奋进,民生工程和重点项目建设全面推进
(一)农村基础设施建设项目。今年计划实施两批基础设施配套建设,其中第一批基础设施配套对宁远堡镇新安村、龙景村,双湾镇龙源村、龙寨村、九个井村、新粮地村、营盘村等实施宅前道路硬化2公里,宅前硬化铺装4.2万平方米,概算投资543.6万元,现已全部完工,等待验收;第二批计划对油籽洼村、西坡村,双湾镇康盛村宅前道路硬化800米,宅前硬化铺装7900平方米,概算投资119万元,现已全部完工,等待验收。
(二)大型日光温室花卉培训基地。项目拟选址位于昆明路以北,花博馆以西,传媒中心以东,新建现代化大型日光温室2栋,占地面积约42227.77平方米(约合63.31亩),总建筑面积10000平方米。目前,已办理完成选址意见书、用地规划许可证及土地预审,施工招标公告已发布,并于9月19日完成招投标工作,目前正在进行开工准备工作。
(三) 28区城中村改造基础设施配套建设项目。计划完成小区敷设供排水管网1052米,供水管网2194.9米,供热管网982米,铺设电缆2449.4米,草皮绿化4813平方米,铺设花岗岩路面及石材3390平方米,栽种乔木698株、乔灌木634株,总投资1462万元。目前,已完成小区综合验收,交付使用。
(四)昌达花园公租房基础设施配套建设项目。计划完成小区敷设供排水管网630米,供热管网700米,电缆460米,绿化700平方米,硬化道路及院面902平方米,总投资7500万元,于3月15日开工建设,截止目前,昌达花园36栋楼已基本竣工,正在分批进行验收,其中22栋已完成竣工验收其余完成分户验收。室外管网工程已竣工,室外环境工程已停工,预计明年3月开工。
(五)西坡二期棚户区改造基础设施配套建设项目。计划完成小区配套敷设供排水管网2465米,供热管网2845米,电缆1545米,道路1310米,绿化27520平方米,总投资2600万元,目前,项目已全部完工。
(六)金和花园一期棚户区改造基础设施配套建设项目。计划完成小区配套敷设供排水管网1380米,供热管网1430米,电缆1930米,道路1930米,硬化道路及场地8685平方米,绿化13974平方米,总投资541万元,于3月15日开工建设,目前项目已完工。
(七)金川区白家嘴192套公租房建设项目。计划修建住宅192套,总建筑面积12520平方米,单套户型控制在40-60平方米。项目概算总投资3053万元,通过国家补助、公积金贷款解决。目前已进入基础施工阶段,预计20XX年5月竣工验收达到交付使用条件。
(八)金和花园二期棚户区改造项目。计划建设安置住房186套,总建筑面积20460平方米,总投资7216万元,目前已竣工。
(九)农村危房改造项目。今年上报农村危房改造计划70套,其中宁远堡镇50套,双湾镇20套。截至目前,70套危房改造已全部竣工,待区级验收。
(十)金川区人防应急指挥中心。该项目拟选址在龙首新区,南昌路以北,南京路以东,建设用地面积1405平方米,总建筑面积1700平方米,框架结构,地上三层,分别为防空救灾应急指挥中心、行政办公、人防通信站和培训中心等。项目计划总投资800万元。目前项目已完成前期选址、环评、土地预审、规划设计方案评审及项目初步设计。建设资金主要从人防办历年收取的易地建设费中拨付,同时金川区政府配套部分资金。
二、依法行政,强化监管,建筑市场和工程质量管理不断规范
(一)切实加强安全生产管理。
一是全面落实安全生产目标管理责任制。我局与各建设施工企业签定安全生产目标管理责任书,同时,要求各施工单位把任务分解,层层签订安全生产责任状,使安全责任落实到各项目部、班组、重要岗位及特殊岗位个人。二是深入开展安全生产会议。每季度组织召开一次安全生产例会和安全生产联络员工作会议,分析总结本季度安全生产动态,协调处理突出问题,并部署下季度安全生产工作。并且建立专题会议制度,部署落实节前检查和抗灾防灾的安全生产工作。三是深入开展“百日攻坚”、危险性较大分部分项工程安全管理措施等专项行动,同时加强日常安全检查和执法力度,严格组织施工管理,确保良好的安全生产秩序。四是加强安全宣传。
一是结合“安全生产月”活动,通过采用标语、横幅、图片展览、设立咨询台,发放建筑施工安全宣传资料等多种形式,对我区内自然社农民工、外出务工人员进行全面的安全基础知识培训。二是开展新修订的《安全生产法》学习考试,使“安全第一、生命至上”和“依法治安”的理念深入人心。三是定期对农民工特别是新进城、新上岗的农民工开展有针对性的安全操作技能和安全防护知识培训。
(二)切实加强工程质量管理。今年所实施的工程项目质量由区建管办全程负责,派专业人员现场监督工程实施,随时协调处理施工过程中出现的各种问题。进一步加强了建筑实体监督,对涉及到工程质量通病、基础工程、主体工程、使用功能等部位,进行重点抽查。加大对建筑材料的抽检力度,加强了砼质量的监督检查,杜绝不合格建筑材料进入工地。
此外,我局加大对建设工程的联合执法检查,对检查中发现的问题,按照相关规定给予了严肃处理,最大限度地保证了建设项目的顺利推进。同时,严格执行建设工程竣工验收制度。工程竣工后,我局聘请施工、监理方面的专家对各项工程和施工资料进行详细检查验收,查漏补缺,存在的问题得到逐一整改落实后,再申请正式验收。
(三)切实加强工程招投标管理。一是严格招标审批程序。从项目审批、资金使用、项目建设和工程管理入手,加大督查力度,今年新开工项目全部做到了程序合规、手续齐全,有效推动了建设工程领域规范化管理。二是依法实施招投标。深入贯彻落实《招投标法》,严格落实招投标书面报告、招标结果公示、合同备案等制度。公开招标的项目,均在指定媒介上发布招标公告,对招标的工程内容全部公开。
今年,我局认真履行招标办职责,积极配合各建设单位做好建设项目的招投标工作,共组织公开招标建设项目3个,16个标段,报建率100%,投标率100%,中标成交额达711.3万元,没有发生一起违法违规案件和工程招投标投诉案件。三是强化招投标监督。政府投资的建设项目,在招投标过程中,我局会同监察、财政、审计等行业主管部门,对开标、唱标、评标进行全过程监督,做到了公开、公平、公正,形成了良好的招投标环境。
三、加大宣传,提高认识,人民防空和防震减灾工作有效落实
(一)人民防空工作有序进行。切实抓好了人防警报及人防设备管理,确保全区人防警报完好率、鸣响率达到100%,继续开展了人防工作“进机关、进学校、进企业、进网络、进社区”等五进活动,采取多种形式开展了各种宣传教育活动,增强了各级领导、机关干部、学校师生和城镇居民的国防观念和人防意识,营造了领导重视、群众理解、全社会支持的良好氛围。
(二)防震减灾工作稳步推进。成立了以区长为总指挥,分管副区长为副总指挥,各单位主要负责人为成员的防震减灾指挥部,明确了目标责任,形成了功能完善、职责明确的工作机制。及时更新了地震灾情速报人员和联系方式,全区防震减灾工作机制进一步完善。结合全区农村危房改造,大力实施农村地震安全农居工程。积极推广墙体填充隔热保温及抗震技术,新建的农宅抗震设防标准明显提高,抵御自然灾害的能力进一步增强。
继昌文里、昌泰里成功创建国家级地震安全示范社区和宝晶里、金阳里成功创建省级地震安全示范社区以来,今年,我们进一步强化工作措施,计划创建宝星里、昌荣里为国家级地震安全示范社区,创建龙泉里、金芝里、龙集里为省级地震安全示范社区。同时,针对部分群众地震常识缺乏、防震减灾意识淡薄的现状,结合 “5.12防震减灾日”开展了以“减少灾害风险,建设安全城市”为主题的防震减灾系列宣传活动,通过悬挂横幅、制作 宣传专栏、发放宣传材料等方式对防震减灾知识进行了广泛宣传,不断提高了全社会防震减灾意识以及应对地震灾害的心理承受能力。
四、多措并举,加强建设,队伍素质和单位对外形象显著提升
(一)深入开展党组织建设。
一是继续加强党的群众路线教育实践活动及“三严三实”后续整改工作,采取多种措施不断巩固活动成果。
二是认真组织开展“两学一做”学习教育活动,制定学习计划,定期查看学习记录,做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录,并邀请区委政法委刘书记为我局党员干部作“两学一做”学习教育专题辅导。
三是加强党员队伍建设,严格落实《发展党员工作细则》,加强对新入党人员的培养、教育和考察工作,做到发展党员程序规范,资料齐全,上半年按期转正党员1名。
四是严格日常党务管理,每月按标准及时缴纳党费,规范使用党费证,并建立了党费收缴台帐,做到党费收支规范有序。
五是坚持“三会一课”制度,做到每季度召开一次支部大会,每月召开一次支委会,每月召开一次党小组会,每季度召开一次党课教育;按要求推行了党务政务公开,强化了党内监督,发扬了党内民主。
六是规范档案管理工作,及时上报党员花名册,各类统计表等,保证党员底子清、情况明、党员管理有序。
(二)深入开展党风廉政建设。认真组织党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,深入开展反腐警示教育活动,进一步提高党员干部廉洁自律意识,增强拒腐防变能力。认真落实党风廉政建设主体责任制,建立健全各项规章制度,对反腐倡廉工作任务进行分解,进一步明确了党风廉政建设工作的目标、重点和具体措施。
认真开展“两好两促进进机关”活动,与业务工作紧密结合起来,通盘考虑,制定权力清单,进一步筑牢拒腐防变的安全防线,做到了警钟长鸣。认真清理行政审批权和自由裁量权,明确权力运行依据、程序和审批环节,大力推进行政权力公开透明运行,并对每项权力、每个岗位、每个环节进行廉政风险评估,制定预防措施,推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
(三)切实加强工作作风建设。深入贯彻落实中央和省市区关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定和要求。从解决思想作风问题入手,着力解决好“精神不振,创新不够”的问题;从解决工作作风问题入手,着力解决好“工作不实,落实不够”的问题;从解决纪律作风问题入手,着力解决好“要求不严,自律不够”的问题。经过半年的强化整顿,全局干部职工的精神状态和工作作风有了明显转变,工作质量和效率也有了显著提高,单位内部形成了风清气正、心齐气顺的良好局面。
(四)深入开展“联村联户、为民富民”行动。我局联户干部经常深入联系村,积极配合村党支部、村委会开展工作,努力当好党的方针政策宣传员,经济发展的服务员,社情民意的调研员,矛盾纠纷的调解员和基层建设督导员。充分利用重大节日开展进村入户走访慰问活动,为特困家庭送去牛奶、大米、清油等慰问品。今年年初,按照上级安排,为救助户每户发放精准扶贫临时救助金1000元。
3月份,春耕时节,联户干部为联系户送去化肥70袋,总计9036元,解决了他们的燃眉之急;“十一”节前,干部自发为联系户送去大米和清油等生活物资,总计1080元,缓解了部分帮扶对象的生产、生活压力;另外,支部积极动员干部职工帮助联系户销售葡萄150余箱,共计5000元;同时,为方便村民的出行活动,我们积极争取,10月份为营盘四组实施宅前道路铺装硬化工程,概算总投资49.9万,推进了“双联”行动全面深入、扎实有序开展。通过一年的努力,联系村社会和谐稳定,经济发展明显加快,基层组织建设得到了进一步加强。
五、存在的问题和困难
如前所述,今年我局各项工作虽然进展良好,成效明显,但是也还存在一些不容忽视的问题。一是各标段施工单位实力不均衡,导致现场管理良莠不齐,造成工程进度无法同步实施。二是白家嘴新村公租房建设项目由于征地拆迁影响,尚未开工建设。
三、20XX年工作安排
针对以上存在的问题,下一步,我们将在全力以赴抓好20XX年在建项目的竣工收尾工作的同时,深入分析、查找原因,进一步改进工作方法,切实筹划好明年的工作计划。
20XX年工作的总体思路是:紧紧围绕推进城乡一体化发展这一主线,牢牢把握科学发展的主题,进一步抓好全区保障性住房项目建设,稳步推进农村危旧房改造,继续强化农村基础设施建设,切实加强工程质量监管,努力在五个方面实现新提升、取得新成效,为全区经济社会发展做出新贡献。
(一)城乡规划要有新突破。20XX年,一是重点抓好区域村庄规划编制村庄。二是加强农村基础设施规划。在继续抓好文化中心、文体广场等公用设施和道路硬化等基础设施的规划外,还要逐步探索农村天然气以及清洁能源的规划利用,引导农民生活方式的转变和生活质量的提升。
(二)民生服务要有新提升。一是抓好现代大型日光温室建设项目。二是加大农村基础设施建设力度,完成宅前道路硬化22.8公里、宅前铺装5.46万平方米建设任务。三是完成金川区白家嘴192套公租房建设项目。四是加强农村危旧房改造建设,计划改造农村危旧房168户。五是完成112套棚户区改造工程。六是完成金川区人防应急指挥中心建设任务。七是做好金川区精准扶贫精准脱贫建设项目。
(三)行业监管要有新成效。一是规范工程招投标管理。切实履行好招标办职责,健全机制,强化监督,使全区建设项目招投标管理工作规范化、制度化。二是强化工程质量的监督管理。加大工程质量巡查力度,严格落实区、镇、村各级工程质量管理职责。三是强化建筑工程安全生产。进一步强化安全生产动态管理,确保无重大伤亡事故。四是抓好村镇建设项目的规划审批。进一步规范村镇建设项目的规划审核工作,严格按照法律规定和程序,切实维护规划的权威性、法制性和严肃性。
(四)城乡统筹要有新发展。一是深化村镇规划。进一步完善镇、中心村、特色村规划编制,推动人口和生产要素向中心村镇集聚。二是加快村镇建设。配合抓好宁远堡镇城郊六村和双湾镇中心村建设,抓好危旧房改造审批和指导工作。三是加大规划执行力度。坚决杜绝先建后批、不批就建的违法现象,确保规划的完整实施。
(五)自身建设要有新形象。一是抓好党风廉政建设。完善廉政监督机制,查找风险点,抓好重点领域监督检查,提高干部队伍防腐拒变能力。二是抓好人才队伍建设。加强专业人才的培养和使用工作,打造梯度人才队伍,提供坚强的人才保障。三是抓好依法行政工作。积极开展行政许可、行政处罚案卷评查,着力提高行政执法水平。
工作总结护士模板九篇
随着时间的推移,这个阶段的工作即将结束,这阶段的工作又将要过去了,需要安静写工作总结了。总结中多使用图形和表格来打动上级领导。撰写总结需要注意哪些方面呢?经过收集,小编为您献上工作总结护士模板九篇,希望对你的工作和生活有所帮助。
工作总结护士 篇1
时间如箭,日月如梭。作为一个光荣的白衣天使,我特别注重自己的正直和自律,吃苦耐劳,吃苦耐劳,带病坚持工作;我努力提高思想认识,积极参与护理支部建设,培养更多年轻党员。其中,以年轻骨干为主,使护理分部呈现出积极向上的生机与活力。
善于总结工作中的经验教训,脚踏实地做好医疗工作。除了受到患者的广泛好评外,也得到了各级领导和护士长的认可。具体情况总结如下:
1.思想品德政治素质方面
能够认真贯彻党的基本路线、方针政策,通过报刊、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;热爱本职工作,有强烈的责任心和敬业精神,积极认真学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责。在行医过程中,严格遵守医德规范,规范操作。
2.专业知识和工作能力
本着“把工作做得更好”的目标,培养创新意识,积极进取取得成功 完成以下工作:协助护士长管理病房,整理医疗文件。认真接待每一位患者,把每一位患者当成自己的亲友,常为他人着想。做好医疗文书的撰写工作。医疗文书的撰写需要认真负责,态度端正,思路清晰。认真学习科室文件书写规范,认真撰写普通护理记录、危重护理记录和抢救记录。遵守医疗
工作总结护士 篇2
时间飞快,一段时间的工作已经结束了,这是一段珍贵的工作时光,我们收获良多,不妨坐下来好好写写工作总结吧!那么工作总结的格式,你掌握了吗?下面是豆花问答网小编收集整理的社区护士个人工作总结模板3篇,欢迎大家阅读。
社区护士个人工作总结模板1
护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是社区护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在即将迎来的__年,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责,这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,我不会为医院抹黑,我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己,我相信我会做到!
思想道德、政治品质方面:能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。
专业知识、工作能力方面:我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
社区护士个人工作总结模板2
一、认真落实各项规章制度,严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。
1、护理重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度:要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1次,并有记录;护理操作时要求三查七对;坚持填写输液卡,半年来未发生大的护理差错。
3、坚持床头交接班制度,预防了并发症的发生。
二、加强护理人员医德医风建设。
1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。
3、做好护士长工作计划,对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。
三、提高护理人员业务素质。
1、对在职人员进行三基培训,并鼓励参加自学考试。
2、各科室每周晨间提问1―2次,内容为基础理论知识。
3、四月初,卫生局对全院护士分组进行了护理技术操作考核:心肺复苏、皮试等。
4、对危重病人及手术后病人使用心电监护仪,提高了对危重病人的病情观察,大大提高了抢救成功率。
社区护士个人工作总结模板3
一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质。
(一)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作。
1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。
2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核2~3次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次,理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。
(二)加强人文知识的学习,提高护士的整体素养。
1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施计划。
2、安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。
3、开展护士礼仪竞赛活动,利用“”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。
(三)更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时,有计划的选送部分护士外出进修、学习,提高学术水平。
二、加强护理管理,提高护士长管理水平。
(一)年初举办一期院内护士长管理学习班,主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养,当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。
(二)加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。
(三)促进护士长间及科室间的学习交流,每季组织护理质量交叉大检查,并召开护士长工作经验交流会,借鉴提高护理管理水平。
三、加强护理质量过程控制,确保护理工作安全、有效
(一)继续实行护理质量二级管理体系,尤其是需开发提高护士长发现问题,解决问题的能力,同时又要发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增强全员参与质量管理的意识,提高护理质量。
(二)建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。
(三)进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书采取质控员~护士长~护理部的三级考评制度,定期进行护理记录缺陷分析与改进,增加出院病历的缺陷扣分权重,强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。
(四)加强护理过程中的安全管理:
1、继续加强护理安全三级监控管理,科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人,追究护士长管理及个人的有关责任。
2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的安全管理责任,杜绝严重差错及事故的发生。
3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好。
好看。
社区护士个人总结个人工作总结
社区护士个人工作总结个人工作总结
护士个人工作总结_护士工作总结
护士个人工作总结
护士个人工作总结
工作总结护士 篇3
20xx年,我院妇产科在全科医护人员的共同努力下,在院领导的关心支持和各职能科室的帮助下,稳步发展。我科认真贯彻《母婴保健法》,积极配合医院努力将我院建设成为xx库区二等精品医院,以优质服务模式拓展服务领域核心,努力提升业务水平。我科在20xx年的工作总结如下:
截至xx、xx、20xx年,我科门诊已接诊xx余例。 20xx年同期有xx余例,同比增长x%。住院人数 xx 人(其中出生人数为 x,包括自然分娩和剖宫产,占住院总人数的 x%),20xx 年同期 x 人(其中出生人数为 x,包括自然分娩和剖宫产,占住院总人数的x%),同比增长x%,进行的手术次数为xx,20xx年同期为xx ,同比增长xx%。营业收入约xx万元,相比20xx年同期约xx万元,同比增长约xx%。
从统计中可以看出,虽然20xx年住院总人数与去年同期相比有明显增加,但分娩人数的增长率并没有太大(xx%与 xx%)。主要原因如下:
1、妇幼保健院竞争激烈。
2.社会上的私立医院大多专攻妇产科,他们给我们带来的压力不容小觑。
3.我自己的宣传不到位。平时和身边的病人聊聊天,得知外界很多人不知道我们医院对产科患者有什么优惠政策,住院分娩的价格,有多优雅。舒适的医院环境等。
科室目前的主要任务是如何将产科患者提高到一定的高度,积极配合医院的宣传,发挥我院产科优势报纸、网站和电视节目的部门。社会各界强力启动。严格控制产科患者住院分娩费用,努力降低住院费用,在增加产科患者人数的同时,争取妇科患者人数有更大突破。加强与患者的沟通,让患者100%满意。积极开发新技术,提高医疗质量,保障医疗安全。为推动我院向xx库区二级精品医院大踏步迈进。
工作总结护士 篇4
时光飞逝,转眼间来到___工作已半年有余了,在护士长及主任的正确领导下,在同事的密切配合和支持下,我坚持本着“以病人为中心”的服务理念,踏踏实实的做好护理工作,认真完成本职工作任务,严格遵守医院的各项规章制度,恪守护士的职责和义务,全心全意为人民服务,作为一名刚入行不久的口腔科护士,我无愧于护士的称谓。
过去的半年里,虽然我只是一名小小的普普通通的护士,但在我平凡的工作岗位上,我是用心对待我所能接触的每一个病人!在我的字典里,永远没有贫富贵贱之分,我用心善待来到我们这里的每一个人,付出我的热情和能量,真正做到想他们所想急他们所急。每一句温侬软语,每一声亲切的问候,每一次精心的治疗,每一个微笑,无不饱含我的心意。护士工作虽然琐碎虽然平常虽然平淡,但有时我真的很为自己骄傲,很享受“白衣天使”这个无上光荣的称谓。
我的双手我的微笑我的善待让这个世界温暖!虽然他们不能记忆我的名字,虽然他们不知道我的付出,虽然他们不了解我的辛苦,但赠人玫瑰手有余香,所以我很快乐!
人总是在不断成熟与长大,如果说昨天的自己还有那么些浮躁那么些飘摇,那今天的自己则更加成熟更加稳健,对护理工作也有了崭新的诠释,更加明白自己的职责和重担,也能更好更用心地为每一个病人服务。口腔护士在过去的半年中,我感谢每一位和我共事的同事,感谢每一位教导我的老师。感谢你们的善待,感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分,感谢你们的善良和美好,感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭!希望明年,我们仍然能够并肩作战,共同迎来更加美好的生活,共同去创造一个更加灿烂的未来!
口腔护士个人工作总结3
20--年上半年门诊口腔科的护理工作在部、科领导及总护士长的领导下,业务水平与服务质量都不断提高。门诊口腔护理组本着提高技术操作,提高服务意识,提高工作效率的原则,不断开拓创新,推行标准年高标准的护理原则,深化专科护理教育,以病人为中心的展开优质护理服务,圆满完成了口腔科门诊的各项护理工作数质量指标。
一、上半年口腔门诊共接诊、分诊、配合诊治患者--人次,配合种植手术--例,配合门诊牙周手术--台,正畸支抗-例,植骨4例。科室加大器械消毒供应周转,严格各项感染检测,共消毒各类器械、手术包--次,提高了无菌物品的使用效率,并进一步规范了无菌用品与各项操作,在护理部与外科临床部的检查中各项指标均达标。
二、科室在每周一中午开展学术讲座,讲解临床疑难病例与专科知识,要求全科医护人员参加,鼓励护理人员积极参加全科讲课,既提高临床医疗配合水平,又帮助解决了临床常见的疑难杂症,提高了大家的基础理论知识水平。
三、要求口腔助理人员加强学习,提高沟通能力,做好各项交流培训,提高配合效率,提高工作质量,加大了护理服务质量培训力度,组织全体人员参加了服务礼仪培训、开展了幻灯讲课竞赛,提升了护理配合人员的专科知识与讲课技能,加强医护、护患之间的沟通与交流,增强了为病人服务的自觉性与主动性,提高预防与处理不良事件的能力,实现了护理服务零投诉、零纠纷。
四、加强专科理论与操作技术的学习,请专科主任为护士授课,讲解口腔科的专科知识,组织参加新技术新业务的学习,同时加强临床带教工作,定期更新带教培训大纲,讲授新知识新技术的配合工作技巧,提高了工作质量。
五、加强诊前辅导教育,特别是针对九诊室老年首长与儿童牙科小朋友及家长要求较高等情况,加大了诊前健康教育力度。征求病人的意见并进行了多次讨论,修正补充了诊前辅导教育手册内容,耐心做好讲解,帮助病人就诊前了解整个就医过程与注意事项,节约了时间,提高了效率,受到病人的好评,同时也提高护理人员自身素质与沟通交流的能力。
六、建立健全规章制度:以标准年高标准为契机,认真学习有关规章制度,对各个诊室的物品进行了统一布局,统一标准,统一要求,加强了模型检查登记情况,并集中登记保管,确保安全,美化了诊室环境。
七、根据口腔科各专科的护理特色,组织有经验的口腔助理人员编写了护理专科专病工作流程,规范了从接诊患者到诊疗结束的全过程,并不断进行修正,使口腔护理更加路径化、规范化。
八、器械的消毒管理:继续严格按照口腔器械的消毒灭菌要求进行各类器械的消毒灭菌工作,对破旧的器械与器械盘进行了更新,加强了器械消毒效果的检测,确保了医疗安全,杜绝了交叉感染的发生。
九、护理教学:共带教实习口腔助理-名,护理部实习生-名,针对口腔门诊专业特点,对实习生合理排班轮转,使之尽快全方位掌握各诊室操作技术与专业特点,同时对新近留科的9名口腔助理加大培养力度,实行口腔助理各诊室半年一转科的轮转制度,全面加强了护理人员的专科知识与护理配合能力。同时对科室人员与实习学员更新了讲课内容,并制作了讲课幻灯,受到实习学员好评。
十、举办会议:今年-月-日,承办了--口腔科护理学术年会,并邀请-会主任、副主任及-市的全体口腔护士长参加,并由老年口腔专家做了精彩的讲座,--主任做了精彩的讲话,为全国口腔护理界工作的开展与技术的交流提供了一个广阔的平台。同时协助科室做好了--大会、--口腔会、--会与--口腔会等重大会议的筹办、协调、会务等工作并组织编排了精彩的节目。
未完成的工作:拟与医学工程中心共同设计制作的气枪消毒保护膜,此项为今年门诊口腔消毒成本节约的一项创新,因为材料质地问题,未能制作出来,在下半年的工作中将做进一步研究。管理中存在的主要问题,因为诊室较多,人员分散,跟班了解情况不能完全暴露各诊室存在的问题。在细致与死角方面还存在检查的疏漏等。
工作总结护士 篇5
耳鼻喉科专科护士个人工作总结
作为一名耳鼻喉科专科护士,在过去的一年里,我经历了很多挑战和成长。通过不断努力学习和与患者的有效沟通,我积累了丰富的经验,并不断提高自己的专业能力。在这篇工作总结中,我将详细介绍我的工作内容和经验,以及我所取得的成就。
首先,经常与耳鼻喉科患者接触是我的日常工作。这包括为患者提供初诊评估和随访护理,以及进行疾病治疗所需的各项护理操作。通过仔细观察患者的症状,并与耳鼻喉科医生密切合作,我能够准确判断患者的疾病状况,并为他们提供最佳的治疗方案。通过我的努力和耐心,我成功帮助很多患者战胜疾病,有些甚至恢复了听力和语言能力。
其次,我在手术室中扮演着重要的角色。作为耳鼻喉科手术的助手,我负责为医生提供所需的器械和药品,并为患者提供全方位的术前和术后护理。手术过程中的细节要求非常高,我必须随时保持专注和细心,确保手术的顺利进行。管理好手术器械和材料的库存,并做好消毒和清洁工作,也是我的责任之一。在过去的一年里,我参与了许多复杂的手术,并且通过与医生的密切合作,我能够减轻患者的痛苦并确保手术的成功进行。
此外,我的工作还包括对耳鼻喉科设备的维护和管理。我负责检查和保养医疗设备,确保其正常运行。我还需要熟练操作各种仪器,如声音测试仪、内窥镜和手术器械等,以便在需要时能够高效地提供服务。通过我的努力,我成功改善了医疗设备的维护质量,并减少了设备故障的发生率。
除了具体的工作内容,我还参与了各种专业培训和学术会议,提高了自己的专业知识和技能。我通过参加国内外医学研讨会和学术讲座,了解了最新的疾病治疗和护理方法,从而能够为患者提供最新的诊断和治疗技术。此外,我还积极参与团队合作,与其他科室的医生和护士合作,提供综合护理服务。这不仅加强了团队的凝聚力,还提高了整体医疗服务的质量。
回顾过去的一年,我对自己所取得的成绩感到骄傲。通过我的不懈努力,我成功提高了自己的专业能力,并为患者提供了优质的护理服务。我获得了医生和患者的认可和赞赏,并获得了多项荣誉。然而,我也意识到自己仍然需要不断学习和提高,以跟上行业的快速发展。
未来,我将继续努力提高自己的技能和知识水平,通过持续的学习和专业培训,不断适应和掌握新的医疗技术和护理方法。我希望能在耳鼻喉科领域取得更大的成就,并为更多的患者带来健康与希望。同时,我也将继续发扬团队合作精神,与整个医疗团队一起努力,为患者提供更全面、专业的医疗服务。
通过这篇工作总结,我对过去一年的工作有了清晰的了解和回顾,也为未来的发展制定了明确的目标和计划。我相信,只要我保持积极的态度和努力奋斗,我将有更多的机会为患者做出更大的贡献。
工作总结护士 篇6
时光荏苒,试用期即将结束。这是我人生中宝贵的经历,也给我留下了美好而美好的回忆。以下是小编精选的关于护士试用期个人工作总结的五篇,仅供参考,希望对大家有所帮助!
护士试用期个人工作总结样本一号
时间飞逝,一转眼试用期即将结束。这是我人生中宝贵的经历,也给我留下了美好而美好的回忆。这段时间,你们给了我足够的包容、支持和帮助,让我充分感受到了领导的豁达、医务人员救死扶伤的责任、艰辛和坚定的医务人员。在敬畏你们的同时,我也为有机会成为医务人员的一员而感到非常惊喜。
这三个月来,在领导和同事的悉心照顾和指导下,通过我的不懈努力,各方面都取得了一定的进步。报告如下。
一是在思想上,与党中央保持一致,坚持四项基本原则,认真学习“三个代表”重要思想。
要积极主动,热爱祖国,热爱人民,支持中国最高政府的领导,支持各项方针政策,遵纪守法国家规定,积极向党组织靠拢。当事人提出入会申请;有强烈的自我激励能力,勇于批评和自我批评,树立正确的人生观和价值观。听命于人,听者发号施令。能严格遵守医院各项规章制度;能够积极参加医院和科室组织的各种活动,能够尊重领导,团结同事。
第二,在学习上,严格要求自己。
以对成为优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求,努力学习,勤奋学习,态度端正,目标明确,基本具备扎实的基础掌握一些专业知识和技能 除了学习专业知识外,还注重各方面知识的拓展,广泛涉及其他学科的知识,从而提高自身的思想文化素质。
第三,在工作中,在科长和护士长的带领下,可以确保自己上班不迟到,不早退。
正确执行医嘱和各项护理技术操作规程,做好基础护理工作。严格执行无菌操作和三查七对制度。发现问题并及时解决。在工作中能理论联系实际,遇到不明白的问题及时咨询护士长和资深教师,努力提高自己的专业水平。以文明礼貌的服务对待患者,以友善的态度,为患者所急,为患者所想,为患者所想。除了完成日常的基础护理,他还掌握了专业知识和各种护理操作,经常与病房内的患者交流,及时了解他们的动态心理,做好健康教育工作。
四、在生活中,养成良好的生活习惯,
生活充实而有条理,以严谨的生活态度和美好的生活态度和生活方式,温暖而有条理大方,诚实守信,乐于助人,有自己的事故处理原则,能与同事相处;积极参加各种课外活动,不断丰富自己的阅历。
将有限的生命奉献给无限的护理工作。在以后的工作中我会继续努力学习,不断提高自己的业务能力。从而使他们的理论知识和操作技能更上一层楼,从而更好地为患者服务。努力做一名优秀的护理人员,对得起白衣天使的光荣称号!
护士试用期个人工作总结范文2
我在医院工作x多年来,在科室的密切配合和支持下,在护士长、科主任的正确领导下,做好医护工作,认真完成各项任务,积极认真学习专业护士的知识。
在这些年的护理工作中,我的体会是三分治疗,七分护理,越来越感受到护理工作的重要性。有人曾经说过:拉开生命帷幕的人是护士,拉开生命帷幕的人也是护士。是啊,一个人的一生,谁不需要护士的无微不至的呵护和呵护?护理是一门精致的艺术。护士要有一颗同情的心,一双愿意工作的双手。护士应该能够用爱心、耐心、细心和责任心来减轻病人的痛苦,用无私的奉献来支持无力的生命,重新扬起生命的风帆,给痛苦的面孔带来微笑,让家人快乐的。笑声和笑声都再次出现。我会尽我所能,希望能看到更多的家庭欢笑。
为了提高每位护士的理论和操作水平,护理部每个月都会进行理论和操作考试。每个月巩固护理知识的理论和实践,我都觉得受益匪浅。在专业知识和工作能力方面,以更好的工作为目标,积极完成以下工作:协助护士长管理病房和整理病历资料,认真做好病历的撰写工作。文件。工作,认真写护理记录,遵守规章制度,牢记三本(基础理论、基本知识和基本技能)和三严(认真的态度、严格的要求、严格的方法)。
当然,工作上还是有不足的地方,比如工作注意力不集中,技能有待提高,笑脸不够。所有患者都被视为他们的朋友和亲戚。他们经常为他人着想,工作态度端正。希望通过自己的努力,得到患者的广泛好评,得到各级领导和护士长的认可。
我觉得护理是一项崇高而神圣的事业,我很自豪能成为护理团队的一员。在今后的工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业做出贡献。自己的贡献。
护士试用期个人工作总结样本作文第三部分
怀着激动和自豪的心情,我很荣幸成为xx县人民医院团队的一员。带着对社会的好奇和对工作的热情,他开始了人生的新征程。试用期间的工作总结如下:
首先,通过这段时间的学习,我对医院的宗旨、行为规范、服务理念有了深刻的了解。同时,我还认真学习了医务人员的职业道德、职业礼仪的使用、医患沟通技巧、消毒隔离和职业防护、核心护理制度和护理流程等,了解今后工作中会遇到的常见问题及解决办法。方法。
其次,也提高了我的职业素质,为我能够迅速成长为一个受过良好教育、合格、能干、高水平的护士打下了良好的基础,也为我的日常生活提供了帮助。在你的工作中发现专业价值和你自己的价值。俗话说:三分治疗,七分护理。尤其是心内科,很多病人病情危重,而且大多是老年人,所以基础护理比较多,病情变化很快。一切疾病都需要护士在工作过程中勤勉观察,才能及时掌握病人病情的变化,做出准确的判断,及时向医生报告,让病人转危为安,有利于治疗和护理。护士要善于观察,必须具备扎实的基本医学知识和技能,并根据患者病情进行有针对性的观察,减少不必要的疏忽。因此,护士在工作中必须不断认真学习和总结经验,才能更好地工作,更好地为患者服务。
最后,通过护士长对核心护理体系和护理流程的讲解,了解了工作中各项任务的操作流程。护士的工作职责明确了我们的工作内容和职责,有利于提高我们的责任感,做好工作。作为一名护士,必须用脑、用心、用心、用心、用心、细心、细心、耐心、负责,从而提高自己的专业技能,更好地为患者服务。我也意识到,建立良好的工作和人际关系,对于个人职业素质、服务质量和服务意识的提高具有重要意义。医护人员与患者及其家属的和谐关系,将有利于医嘱和护理医嘱的执行,取得更好的治疗效果。
通过这几个月的学习,我得到的启迪和教育对我以后的发展起到了很大的作用。如何成为一个受人尊敬的好护士是我的目标,从身边的小事做起,从细节做起,时刻牢记自己是救死扶伤的白衣天使。
护士试用期个人工作总结样本作文4
在忙碌的日子里,时间总是那么短暂。三个月的时间就像一道闪电,就这样匆匆而过。这是我进入XX医院的“瞬间”。回首三个月,对我来说,是那么充实、难忘、发人深省……
这段试用期还是我的初体验,心中感慨万千。极度矛盾的情绪和压力。但我觉得这对我来说是一次难得的经历和训练,于是我全副武装,满怀信心地踏上了这段旅程。因为我之前的工作也是体检中心,即使他们之间有一定的差异,我相信只要努力,认真对待,就会得到认可。
我入院的首要任务是熟悉整个计算机体检系统软件,包括各种信息数据的录入和维护,各科室疾病诊断的匹配,故障排除等。并纠正各种常见问题。接触类似的软件还是我刚毕业时在医院的经历,当时也只能进入。与目前的要求相比,距离还很遥远。起初,我有点不安和担心。 “既然来了,就放心吧”是我带着这种心情努力学习的。
那天,眼科正好有一个匹配问题,急需解决。护士长给了我软件资料,让我试着解决。我的焦虑达到了极点。我也失去了公司的信任。首先,我看不懂数据。数据怎么会有“对症下药”的“药方”?如果没有办法,我会打开系统,一点一点的了解它的各种功能。解决办法,问题很快就解决了。
同时,我也明白了一些道理:
首先是实践是学习的方法;
>第二个是只要不放弃,就不会失败;
第三个是“世上没有难事,只有有过的人一颗心”是一个真实的真理。
在接下来的几天里,我一个接一个地遇到了很多问题,尤其是眼科。由于疾病种类较多,经常会出现自动诊断无法诊断、重复诊断等匹配问题。出现各种难以想象的问题,如出现、诊断错误等,我只是按照上面的学习方法和原则,一一排除。其他一些任务我基本熟悉,除了一些非必要的因素,我一般都能做。当然,在这期间我还有很多收获。一是进一步掌握测量血压、脉搏、身高、体重、体脂率、hp、抽血等基本体检项目,并指导检查、与客户沟通、安排方法等各个科室等,再学习眼科视力和眼压测量,熟悉各种测量技术的使用,再就是学习心电图测量。对消毒知识和服从护士长安排的重要性也有了更深的认识和认识。
总之,我在医院的这段时间受益匪浅,拓宽了我对护士角色的认识和理解。相信在未来的护理生涯中,我会进一步提升我生命中护士的形象。
护士试用期个人工作总结范文5
在工作的第一个月,在医院领导和护士长的言行、关怀和培训下,同事们的支持和帮助,密切配合,我不断加强思想政治学习,不断改进工作,圆满完成了承担的各项任务。我的思想政治素质和业务工作能力有了一定的进步,为以后的工作和学习打下了坚实的基础。打好基础,试用期间的工作总结如下:
I.政治思想方面:
坚持以病人为中心、以质量为中心的护理服务理念,适应护理新模式、社会发展新形势,积极参与各项政治工作活动,以服务患者、回馈社会为宗旨,以患者满意为标准,全心全意为患者服务。
二、增强法律意识:
学习《护士法》及其法律法规,我意识到随着法律制度的完善和法制观念的不断增强,依法办事、依法维护自身合法权益已成为人们的共识。现代护理质量理念是全方位、全过程地满足患者。这是对医疗和护理服务的更高和更新的需求。这就需要我丰富法律知识,增强安全防护意识,让护理人员了解法律和用法。 ,依法减少医疗事故的发生。
三、工作和学习方面
在工作中,严格遵守医院、科室规章制度,严格执行检查制度和护理程序,执行制度,减少差错和事故的发生,严格执行无菌操作,确保孕妇和新生儿的安全。贯彻“以病人为中心,以质量为中心”的服务理念,提供文明礼貌的服务,坚持文明的语言,贯彻到工作的每一个岗位上,工作时仪态端庄,着装整洁,彬彬有礼,态度友善,和标准化的语言。
认真传、帮、导年轻护士,认真做好护士职责,努力提高护理病历质量和护理表格通过率;对出现的不足和错误,认真总结、分析、发现隐患。 ,防患于未然。
在工作的过程中,我深感自己的不足,对各种传染病知之甚少,明显感受到了加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。一是向书本学习,坚持每天抽出一定的时间不断充实自己,广泛吸收各种“营养”;二是向身边的同事学习,始终保持谦虚谨慎的求教态度,主动向同事请教,参与医院三是在实践中学习,学以致用实际工作,在实践中检验所学,找出不足,提高自己,预防和克服那些只尝过,知之甚少的人。趋势。
我时刻提醒自己,要不断加强思想品德修养和人格修养,增强奉献精神,把无私作为人格修养的重点。不受社会上一些不良习惯的影响,从小事做起;工作上严于律己,做好护士工作,忠于职守,杜绝细小渐进的问题,牢固树立全心全意为患者服务的宗旨。
以上是我在医院试用期间的个人工作总结。这几天我深深感受到了医院的积极活力,对未来充满信心,愿意为六院贡献自己微薄的力量。请领导和同事监督和支持!
1.护士个人常态化工作总结样本
护士个人试用期工作总结
3.护士试用期工作总结总结
4. 2019年护士试用期工作总结
5.护理工作总结样册
工作总结护士 篇7
20xx年,本着“以病人为中心”的服务理念,以认真负责的工作态度,发扬救死扶伤的革命精神。目前的工作总结如下:
I.尽职尽责,做好护理工作
俗话说:“三分治疗,七分护理”,经过x多年的护理实践,我有越来越意识到护理的重要性。在日常工作中,我坚持衣着整洁大方,使用文明规范的语言,待人亲切有礼。严格遵守医德和操作规程,认真书写护理记录,千方百计减轻患者痛苦,安全、安心地做好工作。无论是员工家属还是当地患者,我都坚持把患者当家人一样对待,态度好,言语友好,动作轻柔,耐心解答患者及其家属的病情咨询,作为与患者无言语冲突,无因服务态度、服务效率、服务质量等问题引起的纠纷,受到患者及家属的好评。
第二,发挥作用,做好帮助和支持
对于病人来说,护理不是护士能负责的事情,但需要完成。团队轮换工作。近年来,医院为护理队伍增添了新力量。在工作中,他能充分发挥资历较高、经验丰富的优势,主动做好帮助和领导,向年轻护士讲解业务技巧、与患者沟通等方面。知识,解决护理业务中的疑难问题,指导护理措施的落实,帮助年轻护士尽快成长,为提高整体护理水平做出自己的贡献。
三、不断学习,提高思想业务水平
这一年,我通过报纸、电视、参加政治学习等。认真学习领会党的方针路线政策,学习上级指示精神和规章制度,通过学习提高政治理论水平,进一步端正服务态度,增强能力做好本职工作,自觉维护医院良好形象。积极性。同时,积极参加医院和科室组织的业务学习和技能培训,坚持自学相关业务书籍。通过不断学习新知识,更新知识积累,提高了自己的专业素养。和业务能力,以满足不断增长的医疗专业发展的需求。
随着社会的发展进步和人们生活质量的提高,患者对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中,我将进一步牢固树立“服务患者,树立医院形象”的理念,立足岗位,勤奋工作,履职尽责,为社区医务人员的整体形象增光添彩.
工作总结护士 篇8
几个月很快就过去了。部门的成立从最初的雏形发展到一步步的发展,最终脱颖而出。这是我们在主任和护士长带领下努力的结果。在导演的指导和监督下,我们也克服了很多以前没有遇到过的难题。医生的医术也在不断提高。在护士长的带领下,我们的护士也在不断的进步。科室的整体发展正朝着更加美好的未来迈进。前进的方向。但是,我们的成长和发展也存在很多不完善的地方。我们也在不断的探索和摸索中寻找到更高层次的规律。下面我就从自己的不完善和以后的工作做一个个人总结。出一个计划。
1. 提高个人素质,防范护理风险
我是刚从学校毕业,进入护理行业的新人。知识和技能的全面发展非常重要,这对于更好地照顾病人、治疗疾病和挽救生命非常重要。但是,作为一个新人,我觉得自己还有很多不完善的地方,有些操作还没有信心能够顺利完成。有临床经验才能安心照顾自己,所以首先要求自己尽量配合老护士处理急诊危重病人的工作流程和不常用的技术操作,这样你就可以独自处理困难的问题。护理风险的发生。你学得越多,练习得越多,你就能更好地解决问题。
其次,明确职责,充分发挥岗位上个人的意义
我认为首先,不管是护理的哪个岗位,你应该明确你的责任。了解工作的要点。我以前在上物理治疗课。我认为理疗位就是利用具有中医特色的理疗辅助治疗,使患者的治疗效果达到更好的水平,尽快改善病情,所以理疗是正确的。很重要,比如热水袋要放在肾俞穴的正确位置,这样糖尿病肾病就可以用穴位脉冲刺激的方法治疗,而且药袋一定要烫但不能太烫,所以温度一定要控制好,现在我在办公室班工作,职责很多。不仅要及时沟通和交接医嘱,让医嘱能够快速顺利地完成,还要监督医嘱的正确性。不过,作为一个新人,我也有很多不明白的地方。没能及时找到,所以我认为在寻找医嘱正确性的同时,医生在下发医嘱前也要照顾好,互相监督,互相促进,让病人能得到及时有效的处理,所以如果有不明白的地方,我会及时向护士长和高级护士请教,以便找出问题,解决问题。关于出院单的积累,我会尽力完成我的工作。只有当医生和护士完成出院病历的完善后,才能将病历及时归档。
3.遵守医院和科室的规章制度
所谓“无章可循”,遵守医院和院长、护士长的规章制度非常重要。重要的是,不能在他们自己的工作中使用个人个性和小团体主义。只有服从领导安排,整个集团才能有良好的发展。因此,他们也必须规范自己的行为规范。
五个月的护理工作取得了一定的成效,但也存在不足。自身能力的提高和对不足的自省,要求我们改正错误,改进。每个人都有自己的缺点。这就需要我们“自省”,只有从自己的纠察队出发,才能提高自己和部门的进步和发展。
工作总结护士 篇9
时光荏苒,岁月如梭。转眼间来到急诊科工作已过__年,这__年的成长充满艰辛与幸福,激情与挑战。现我将__年工作总结如下:
一、思想政治
作为一名中共党员,我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。在遵守科室各项规章制度的前提下,认真学习各种先进思想,开阔自己的视野,在科室主任和护士长的领导下,努力提高自己的思想觉悟和业务水平,认真开展并组织业务学习,用知识把自己武装起来,像一名优秀的急诊科护士迈进。
二、业务技术
重症监护室对护士的全面素质要求比较高,这就要求我们平日的工作必须更加努力,更加精益求精。思想觉悟要达到一定水平,业务技术更要一丝不苟。吸氧技术,静脉输液,心电监护这些常规技术一定掌握,尤其呼吸机的应用,气管插管术,心肺复苏术更是作为一名急诊科护士必备的技能。
三、自我管理
管理是一门艺术,是一门终身学习的课程。
在icu工作期间,我能够以高标准要求自己,不迟到,不早退,严于律己,宽以待人,工作勤勤恳恳一丝不苟,尊敬老师,团结同事,对病人认真负责,真正的承担起一名急诊科护士该做的。无论何时何地,永远铭记,我是一名救死扶伤的白衣天使。
四、实践与思考
人生是一幅多彩的画卷,收获五彩缤纷的同时,难免会有一些差强人意的地方,工作中我也发现自己许多缺点和不足。
1、业务不熟练。
例如呼吸机的应用,气管插管术,各式管路的护理等等,因为自己工作时间短,经验不足,难免会造成一些时间、资源的浪费。以后我会勤学习,多动手,争取样样精通。
2、思想不成熟。
救死扶伤,挽救病人的生命,解除他们的痛苦,是我们每一个医务工作者义不容辞的责任。但是碰到病人及家属的不理解,不支持,我还是会烦躁,不够耐心,细心。以后的工作中我会多多提醒自己:要用一颗宽容、博爱的心,对待每一位病人,每一位家属。
3、工作不精细。
细节决定成败。icu的工作不比普通病房,急、危、重是它的特色。有时候忙起来,我就会“抱西瓜,丢芝麻”。比如微量泵用后不知道放回原位置,比如呼吸机过滤网忘记清洗等等。这些细节我以后会多多注意,争取每一项工作都做到位。
工作的__年,充满酸甜苦辣。及时的总结经验教训,才能够轻松上路。人生旅途最美丽的风景,不是目的地,而是沿途的风景。希望自己能够勇往直前,奋勇前进,争取做一名优秀的急诊科护士,为急诊科的发展,为河科大一附院的发展,争光添彩!
本周工作总结模板九篇
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本周工作总结 篇1
学校值周工作总结一
在过去的一周里,我校全体师生以良好的精神面貌学习,工作,生活。学校各项工作井然有序。校园里的文明用语多起来,不文明的现象少起来,雅言雅行逐步成为全校师生的言行准则。这些都让老师们感到欣慰。
在过去的一周里,我们还发现老师是那么敬业,每天下午到很迟还有老师备课和批改作业、辅导学生的身影,这些着实让我们感动。
但是,也有部分同学还存在一定的差距,上一周主要表现在:
1、关于礼仪方面戴红领巾的问题,部分同学不喜欢戴红领巾,每天早上看到检查时才拿出来,出校后又把她拿掉了,这是不妥的,经领巾是少先队员的标志,我们都要爱护并每天戴好,我希望我们同学要爱护并佩戴好红领巾,为红领巾添光彩。
2、早读问题。我们同学到学校后,应在班级中有序地进行早读,古人语:一年之计在于春,一日之计在于晨,早晨空气清新,头脑清醒,记忆力好。希望同学们在这个星期表现得棒一些,早上到校后在教室里静静的读书。
3、零食问题。零食不仅破坏环境,而且严重伤害我们的身体,我们同学要互相监督,及时向大队部或值周老师反映。希望同学们零食少起来,校园美起来,身体棒起来!
同学们,我们都生活在一个由亲情、道德、责任、义务等等所交织的集体当中。为了个人的成长,为了家庭的幸福,为了这荣辱相伴的集体,让我们时刻将预防记在心间,将行动落到实处。在学习生活中,班主任与你们同在,老师与你们同在,学校领导与你们同在,让我们团结一心,众志成城,共同筑起生命的安全长城,让我们珍贵的生命傲然挺立,共享美好明天!
学校值周工作总结二
回顾上周的工作,我们有太多的感动,太多的难忘。
过去的一周,全校教职员工立足本职工作,全身心投入到教育教学之中,深度阅读教材文本、认真开展集体备课、精心编写导学案、认真上课和批改作业。
过去的一周,绝大部分同学上课认真听讲,注意力集中,课后对不懂的问题能及时向相关老师请教,大部分同学有高昂的.学习兴趣,上周星期四和星期五,七、八年级的全体同学进行了第一次月考。
过去的一周,我们每天都可以看到学生会的同学在校门口以标准的站姿,微笑着迎接全体师生的到来;每天清晨,我们都会看到那些为营造干净、整洁、优美的校园环境而忙碌的身影,他们默默无闻,但怎能不获得我们每个人的钦佩!我们欣喜地看到:同学们在自习课、课前三分钟时开始学会了自我管理,在整齐的广播体操队列中我们看到了规范、安静、整齐,在越来越多的课堂上开始学会了积极的思考、主动的参与和积极的讨论与展示。
上周,是充实而忙碌的一周。星期一,赴南京学习团队在学术厅进行了交流汇报,段成祥、李超、夏余、杨梅老师在会上作了交流;星期二,初一年级小组长训练营进行第一次培训;星期六下午,宜宾市八中级课改表彰暨家长学校成立大会隆重举行,星期天,1000多名片区外小学毕业生来我校面试,希望能加盟八中这个集体来接受良好的教育,在家长们殷切的目光里,我们读懂了什么叫“可怜天下父母心”,我们读懂了什么叫“生于忧患,死于安乐”。
回顾上周的工作,我们有太多的遗憾,太多的隐忧。
在绝大部分同学认真学习,健康成长的同时,我们非常遗憾地看到一些不文明的现象:有些同学在厕所里说脏话、放学不按时回家、在校内校外随手乱丢垃圾、在下课时追逐打闹,在自习课时不按要求认真作业和预习,甚至值周组教师还发现有部分同学利用早上在餐馆吃早餐时抄袭他人作业的行为。同学们或许并不知道,有些学案是老师们花了几个小时,几经易稿才为你们精心设计的,而你们呢,有的人甚至只花了不到三分钟的时间来抄袭答案!同学们,对于你们而言,读书、求学无疑是一种用十余二十年的青春年华作为代价的巨大投资。我想不出:当你们迈出八中校门时你们将面临什么样的境遇?我们也想不出?谁来拯救你们的命运?
老师们,我们用拼搏创新实现着一次又一次的发展,明天,我们又将以更加负责的态度去迎接新的挑战。同学们:崇高的理想,激情的创造,带给我们振奋人心的喜悦。燃烧的青春,流火的时空,带给我们五彩斑斓的遐想。让我们把昨日的颂歌化成明天的号角,让我们携手未来开拓创新不懈求索!我们相信,今天会比昨天好,明天更比今天更美丽!
本周工作总结 篇2
人力周工作总结
一周的工作就这样匆匆而过,回首过去的一周,我心中涌起了满满的感慨和思考。作为人力资源部门的负责人,我始终以对员工的关怀和对企业的责任感为指导,努力在工作中做出更多的突破和创新。以下是我对这一周工作的详细总结。
一、员工培训
本周我们组织了一次有关团队沟通与协作的培训课程。我们邀请了一位专业培训师来为员工授课,培训内容包括如何建立良好的团队沟通和协作机制、如何解决团队冲突等。通过这次培训,员工们对团队沟通的重要性有了更深入的认识,并学习到了一些实用的技巧和方法。培训结束后,进行了集体交流,员工们纷纷表示受益匪浅,并且希望今后能够定期组织类似的培训活动。
二、招聘与面试
本周我们还进行了一次重要的招聘与面试工作。根据公司的发展需要,我们计划招聘一名财务主管和两名市场推广人员。为了确保招聘质量和效果,我们制定了详细的招聘计划,并在各大招聘网站发布了招聘信息。同时,我们通过人力资源的社交网络和人脉,积极寻找合适的候选人。我们进行了面试工作。面试过程中,我们注重候选人的专业能力和团队合作精神的考察,同时也注重对候选人的综合素质和职业潜力的评估。最终,我们招聘到了一位优秀的财务主管和两名市场推广人员,他们有着丰富的工作经验和出色的工作表现,相信他们的到来将为公司的发展带来新的活力和动力。
三、员工关怀
在这一周中,我们也继续关心员工的情绪和需求。我们定期组织了一次员工座谈会,听取员工的意见和建议,并及时解答他们的疑问和困惑。同时,我们注重对员工的个人成长和职业发展的关怀,积极为员工提供培训和晋升的机会。本周,我们制定了员工晋升计划,并与员工进行了沟通,确定了晋升的标准和程序。这一举措得到了员工的积极响应和支持,他们对公司的晋升机制和培训计划表示了充分的肯定和认可。
四、团队建设
本周,我们也积极开展了一系列的团队建设活动。通过组织团队拓展训练和夏令营等活动,我们帮助员工增强了团队合作和沟通的能力,培养了集体荣誉感和团队精神。同时,我们注重对员工的关爱和激励,通过表扬和奖励的方式激励员工,让他们更加积极主动地参与到团队的建设和发展中。通过这些活动,我们的团队越来越凝聚力强,合作默契度也越来越高。
本周的工作充满了挑战、压力和忙碌,但也充满了成就和收获。通过团队培训、招聘与面试、员工关怀和团队建设等各项工作的有机结合,我们充分发挥人力资源的作用,推动了公司的发展和壮大。我们也看到了自己的不足之处,比如在员工晋升和培训方面还需要进一步完善和提高。在未来的工作中,我们将继续努力,不断提升自己的专业水平和服务意识,为员工的发展和公司的繁荣做出更大的贡献。
本周工作总结 篇3
人力资源部周工作总结
本周,人力资源部团队紧密协作,充满激情地推动了一系列工作。我们积极参与人力资源规划和招聘流程,处理员工关系问题,提升员工福利待遇,并努力维护组织的人力资源政策。下面,我将详细叙述我们的工作成果和挑战,并提出下周工作计划。
一、人力资源规划和招聘流程
本周,我们与各部门紧密合作,制定了全年的人力资源规划。我们参与了招聘计划的制定,并与招聘团队一起改进了招聘流程。我们更新了职位描述和要求,同时加强了对候选人的筛选,以确保招聘到最优秀的人才。
我们还与高校和专业机构合作,举办了一场校园招聘活动。我们提供了充分的培训和发展机会,以吸引优秀的应届毕业生。我们还利用社交媒体和招聘网站发布招聘信息,吸引了更多的有才华的候选人。我们相信,这将为公司的未来发展提供强大的支撑。
二、员工关系管理
我们了解到,一个和谐稳定的员工关系对于组织的成功至关重要。我们努力改进了员工满意度调查程序,并举行了系列活动,以增进团队合作和员工之间的关系。
本周,我们组织了一次员工旅游活动。员工们在这次活动中展现了极高的积极性和团队合作精神。这不仅增强了员工之间的相互了解和信任,也提升了他们的工作效率和归属感。
我们及时处理了员工的投诉和纠纷。我们采取了有效的沟通策略,并与相关部门合作,维护了员工的权益,解决了各种问题。我们相信,通过这些努力,我们能够维护良好的员工关系,为公司的长远发展打下坚实的基础。
三、员工福利待遇提升
为了提高员工的工作动力和满意度,本周我们进行了员工福利待遇的改善。我们与相关保险公司合作,为员工提供了全面的社会保险和医疗保障。我们还引入了灵活的工作时间和远程办公政策,以更好地满足员工的个人需求。
本周我们还进行了一次员工培训,以提升员工的专业能力和职业技能。我们邀请了专业培训师,开展了一系列课程和研讨会,帮助员工加强自我提升和职业发展。
四、人力资源政策维护
我们一直致力于维护公司的人力资源政策和流程的合规性。本周,我们对公司的招聘政策和薪酬政策进行了全面审查,并对不规范的地方进行了修订。我们加强了对员工绩效和考核制度的监督,确保公平合理。
我们还持续关注了相关劳动法规的变化,并及时更新了公司的人力资源政策。我们体现了公司关心员工权益和合规的宗旨,同时提高了员工的工作满意度和忠诚度。
下周工作计划:
- 继续推进全年人力资源规划和招聘流程,并加强与各部门的合作。
- 组织一次团建活动,进一步增强员工之间的团队合作。
- 审查公司员工福利待遇,提出改进建议,并落实到位。
- 进一步更新和修订人力资源政策,确保合规性和公平性。
通过本周的工作,我们取得了一系列重要的成果。我们在人力资源规划和招聘流程方面取得了进展,改善了员工关系,提升了员工福利待遇,并维护了人力资源政策的合规性。我们将继续努力,为公司的发展和员工的个人成长做出更多的贡献。
本周工作总结 篇4
小学值周工作总结十周
在小学中,值周工作是学生们锻炼自己组织能力和责任感的机会,也是培养学生合作精神和团队意识的重要途径。在过去的十周,我们班的值周工作取得了一些成绩,让我们一起来进行总结吧。
第一周,我们班的值周班长是小明。他与值日生们一起清扫教室,在搬动桌椅时非常协调有序。他还带领同学们认真整理教室内的文具和教具,确保每个同学都能使用干净整齐的学习工具。整个教室焕然一新,焦点总是在做得好的事情上。
第二周,我们的值周班长是小红。她非常懂得团队合作的重要性,每位值日生都分得明确的任务。她与同学们一起清扫教室、整理书籍,确保教室内外都整洁干净。在正常的值周工作中,她还组织了一次义务植树活动,号召同学们为环境保护贡献力量。
第三周,我们班的值周班长是小李。他非常重视同学们的健康和安全,每天都认真检查教室内的电线和插座是否安全,并及时向老师汇报问题。他还组织同学们一起参加了一次安全教育讲座,让同学们了解了一些常见的安全隐患,并学会了自我保护的技巧。
第四周,我们的值周班长是小刚。他非常善于发挥同学们的特长,安排每个值日生在自己擅长的方面发挥作用。有的同学负责清扫卫生,有的同学负责整理书籍,有的同学负责搬运重物等。大家都在自己擅长的领域中发挥了重要作用,最终完成了一周的值周任务。
第五周,我们班的值周班长是小娟。她非常注重班级的卫生环境,组织同学们清扫教室的同时,还安排了每天定时进行大扫除,确保每个角落都干净整洁。她还在教室里放了几盆花,给大家带来了欢乐和放松的氛围。
第六周,我们的值周班长是小明。他非常重视同学们的学习氛围,安排了每天的自习时间,确保同学们有一个良好的学习环境。他还组织同学们一起制定了学习计划,互相督促,提高了大家的学习效率和自觉性。
第七周,我们班的值周班长是小红。她非常重视同学们的心理健康,组织同学们进行了一次心理辅导活动,让同学们有机会倾诉自己的困扰并得到支持。她还鼓励大家积极参加体育活动,提高身体素质和心理状态。
第八周,我们的值周班长是小李。他非常关注同学们的饮食健康,组织同学们了解一些有关营养的知识,并制定了一份健康食谱,帮助同学们合理安排自己的饮食。他还组织同学们进行了一次义务扫街活动,提醒大家保持环境整洁。
第九周,我们班的值周班长是小刚。他非常重视同学们的安全问题,每天检查班级内外的安全状况,并及时向老师汇报。他还组织同学们进行了一次消防安全演习,让同学们学会了如何正确疏散和使用灭火器材等。
第十周,我们的值周班长是小娟。她非常注重班级的团队协作能力,通过游戏和活动,她帮助同学们建立了紧密的友谊和相互帮助的关系。在平时的值周工作中,她也更加注重与同学们的沟通,及时解决问题。
这十周的值周工作是对我们班同学综合素质的锻炼和提高的宝贵机会。每一位值周班长都在自己的领域内发挥了重要作用,让我们班级的环境更加整洁、安全和和谐。同时,通过值周工作,同学们的组织能力、团队协作能力、责任感和友爱精神也都得到了提升。
十周的值周工作让我们班同学们在平时的学习之余,更加懂得了集体荣誉感和责任感的重要性。通过自己的努力和付出,每位同学都在班级中建立起了自己的形象和地位。我们相信,在未来的日子里,我们会继续努力,将自己的价值发挥得更好。
本周工作总结 篇5
一周值周工作总结教师
本周我担任了学校的值周工作,并在这个角色中积极参与各种学校活动和管理工作。我认为,值周工作不仅是一种责任,也是一种机会,能够与学生和同事们更好地互动,并对学校的运作情况有更深入的了解。
一周的值周工作让我更好地了解学校的日常运营和管理流程。我在学校办公室进行了值周,负责筹备学校活动,整理文件,并协助同事处理各种日常事务。通过这些工作,我不仅更好地了解了学校的行政管理,还学会了与同事合作,共同解决问题。
作为值周老师,我还主持了每周的班会。我通过播放教育相关的视频,给学生们带来了一场生动有趣的讲座。我还邀请了学校的辅导员来给学生们做心理辅导,并分享一些应对学习和生活压力的方法。通过这些班会,我与学生建立了更亲密的联系,有助于他们在学习和生活中有更好的发展。
在值周工作的过程中,我也积极参与了学校的各种活动。本周,学校组织了一次户外运动会,我作为值周老师负责协助安排场地和活动流程,并帮助同学们解决各种问题。这次运动会不仅让学生们锻炼了身体,还增强了他们的团队合作意识和互助精神。
除了活动的参与,我还在值周期间与同事们进行了深入的交流。我们讨论了当前教学工作中遇到的问题和挑战,并提出了一些解决方案。通过这些讨论,我与同事们建立了更好的协作关系,相互学习和取长补短。
值周工作也给我提供了一个机会,让我更好地了解学生的情况和需求。我与学生们进行了一对一交流,关注他们的学习和生活情况,并尝试给予他们必要的帮助和引导。通过这些交流,我发现了一些学生在学业上遇到的困难,并与他们共同制定了解决方案。
小编认为,本周的值周工作让我更深入地了解了学校的管理流程,与同事和学生们建立了更密切的关系。我意识到通过参与各种活动和深入交流,我能更好地为学生提供帮助和引导,让他们在学习和生活中有更好的发展。在未来的工作中,我将继续发挥自己的职责和作用,为学校的发展做出更多的贡献。我相信,通过持续努力和不断提升,我能够成为一名更优秀的教师。
本周工作总结 篇6
小学值周工作总结十周
作为小学生的值周生,在过去的十周里,我尽职尽责地完成了我的值周工作。通过这段时间的努力,我不仅学会了合理安排时间和组织工作,还培养了团队合作能力和责任感。现在,让我来详细回顾一下这十周的值周工作。
第一周,我担任了卫生值周生的职务。我每天都认真负责地清扫教室、扫地、擦黑板、整理书桌等。在工作过程中,我始终保持积极的态度,认真地完成每一个任务。通过这一周的努力,我不仅增强了卫生意识,还提高了自己的动手能力。
第二周,我担任了操场保卫值周生。早上,我准时来到操场,负责维护操场的整洁和秩序。我检查操场上的垃圾,及时清理并分类投放。同时,我还组织同学们做操,确保他们按时集合并完成操练任务。通过这一周的工作,我更加意识到了保护环境的重要性,并培养了组织能力和团队合作精神。
第三周,我担任了班级纪律值周生。我每天都认真确认同学们的出勤情况,并及时报告给班主任。在上课期间,我积极维护课堂纪律,确保同学们安静听讲并遵守规定。在学习、活动和休息时间,我也严格执行上课铃的规定,让同学们养成良好的纪律习惯。通过这一周的工作,我增强了自己的自律意识,并了解了班级纪律的重要性。
第四周,我担任了图书馆职责值周生。我每天都帮助同学们借阅书籍,并且确保书籍的归还和整理。我还定期对图书馆进行清理和整理,确保书架上的书籍整洁有序。在这一周的工作中,我培养了阅读兴趣,并学会了尊重书籍和对图书馆的爱护。
第五周,我担任了体育课辅助值周生。在体育课上,我协助老师分发体育器材,并确保每位同学都能参与到体育活动中。我积极关注同学们的表现,并提供必要的帮助和指导。通过这一周的工作,我锻炼了自己的体力和体育知识,也学会了与同学们和老师合作。
第六周,我担任了班级会议记录值周生。我每天参加班级会议,并详细记录讨论的内容和决策结果。我还及时整理和归档会议记录,确保班级进行工作和活动时能随时查阅。通过这一周的工作,我提高了自己的书写和组织能力,也学会了集体讨论和总结。
第七周,我担任了植物养护值周生。我仔细照顾学校的花草植物,定期浇水、修剪和施肥,确保它们能健康生长。我还组织同学们参与植物养护活动,向他们传授植物知识,培养大家对自然的热爱。通过这一周的工作,我培养了爱护动植物的意识,并提高了自己的领导才能。
第八周,我担任了安全巡逻值周生。我负责学校周边的巡逻工作,并确保同学们的安全出行。我向同学们宣传交通安全知识,并协助老师指导出行秩序。通过这一周的工作,我更加注重安全意识,并学会了保护他人的责任。
第九周,我担任了文艺节目筹备值周生。我参与了文艺节目的策划和排练工作,确保表演的顺利进行。我还与同学们一起设计舞台布置和道具制作,为文艺节目增添了色彩。通过这一周的工作,我提高了自己的艺术修养和团队协作能力,也展示了我的创造力和才艺。
第十周,我担任了校内外宣传值周生。我负责制作宣传海报和广播,宣传学校的重要活动和成果。我还参与了学校开展的宣传活动,并与同学们一起宣传环保、文明礼仪等主题。通过这一周的工作,我提高了自己的宣传能力,并培养了社交技巧和表达能力。
通过十周的值周工作,我学到了很多知识和技能,也培养了很多优秀的品质。我会继续努力,发挥自己的优势,在未来的值周工作中做得更好。我相信,通过这样的锻炼和培养,我能成为一个更出色的小学生,为学校和同学们做出更大的贡献。
本周工作总结 篇7
销售周工作总结
一周又快过去了,回顾这过去的一周,在销售岗位上的工作经历丰富而充实。在这篇文章中,我将详细记录下我在这一周内的销售工作总结,从客户拜访到订单成交,从与同事的协作到个人成长,每一项工作都值得回味和总结。
这一周我们团队的主要任务是拜访新客户,并尽可能多地销售我们的产品。为了达到这个目标,我们提前做了详尽的市场调研,确定了潜在客户的需求,了解了竞争对手的产品和定价策略。我们制定了一套完善的拜访计划,包括时间安排、路线规划和所需资料准备。通过充分的准备,我们提高了工作效率,减少了不必要的失误。
在客户拜访过程中,我充分展示了产品的特点和优势,并向客户详细介绍了解决方案。通过与客户的深入交流,我了解到了他们的痛点和需求,并提供了个性化的解决方案。我还耐心回答了客户提出的各种问题,并解答了他们对产品的疑虑。通过这样的沟通与交流,我成功地打动了许多客户,并有了一些潜在订单的迹象。
除了客户拜访,我们团队还积极参加了一些相关行业的展览会和研讨会。这些活动提供了一个宝贵的机会,让我们与潜在客户和行业专家进行面对面的交流。在展览会上,我向参观者展示了我们的产品样品,并详细介绍了其优势和适用性。通过这些活动,我们不仅得到了更多的曝光度,还建立了很多有价值的商业联系。
在团队协作方面,我与同事们保持着良好的沟通和合作。我们彼此之间互相支持,在工作中积极分享经验和知识。每周我们都会进行一次团队会议,讨论销售情况和进展,提出建设性的意见和建议。通过这样的团队协作,我们不仅更好地了解了市场动态,还形成了一个紧密的团队,互相鼓励和帮助。
除了团队协作外,我也注重个人成长。在这一周,我积极参加了公司组织的销售培训课程,并学习了许多宝贵的销售技巧和知识。我还阅读了一些销售书籍和行业报道,扩展了自己的销售视野。通过不断学习和自我提升,我从中汲取了灵感和动力,在销售工作中取得了更好的成绩。
小编认为,这一周的销售工作总结起来非常具体且生动。我从客户拜访中学到了许多有关销售的经验和技巧,为产品的销售打下了坚实的基础。与同事的协作和团队会议则为我提供了一个成长和学习的平台。通过参加培训课程和个人学习,我不断提升了自己的销售能力和知识水平。
在未来的工作中,我将继续努力,保持对销售工作的热情和专注。我会继续拜访新客户,并与他们建立稳固的合作关系。我还会继续与同事们紧密合作,分享经验和资源,为公司的销售业绩做出更大的贡献。最重要的是,我会不断学习和提升自己,与行业的最新发展保持同步,并不断提高自己的销售技巧和专业知识。相信在不久的将来,我会取得更好的销售成绩和更大的个人成长!
小编认为,这一周的销售工作对我来说充满了挑战和收获。通过客户拜访、展览会、团队协作和个人学习,我实现了自我提升和业绩增长。这一周的工作经历对我来说是一次宝贵的财富,我将继续努力,为下一周的销售工作做更好的准备!
本周工作总结 篇8
学校一周工作总结
在这个充满活力和繁忙的一周里,我们学校经历了许多令人惊喜和充满活力的事情。无论是教学环节、学生活动还是校园管理,我们都取得了令人满意的成绩。以下是我们学校一周工作的详细总结。
教学环节方面,本周我们着重关注了学生学习的效果和能力的提高。每天早晨的开学仪式迎接了学生们的到来,并且为他们带来了一天愉快的学习氛围。在课堂上,我们的教师们精心设计教学内容,采用多种教学方法,激发学生的学习兴趣。同时,我们还组织了课外辅导班,帮助学生更好地理解和消化所学的知识。通过这些努力,我们发现学生的学习兴趣明显增加,成绩也有了明显的提高。
我们学校还积极组织了一系列丰富多彩的学生活动,帮助学生全面发展。本周,我们举办了一场校内运动会。学生们积极参与各项体育项目,展示了他们的团队合作精神和个人才华。同时,我们还开展了音乐比赛、绘画比赛等文化艺术活动,展示了学生们的才艺和创造力。这些活动不仅丰富了学生的课余生活,还培养了他们的兴趣爱好,并提升了他们的各项能力。
在校园管理方面,我们注重保持学校的整洁和安全。每天清晨,我们的保洁人员都会到校园进行清扫和打扫,确保学校环境整洁干净。我们还组织了一次消防演习,让学生们了解火灾逃生的基本知识和技能,增强了他们的安全意识。我们还注重校园秩序的维护,制定了一系列校规校纪,并对违反校规的学生进行适当的处罚。通过这些措施,学校的管理更加有序,学生的安全和学习环境得到了有效保障。
同时,我们学校还注重家校合作,加强了与家长的沟通和交流。每周我们都举办家长会,与家长们一起讨论学生的学习和成长情况。这种互动让家长更加了解和关心孩子的学习,也让我们更好地了解学生的家庭情况。我们也鼓励家长积极参与学校的活动,共同为学生的发展营造良好的环境。
小编认为,本周我们学校的工作成果是令人骄傲的。通过我们的共同努力,学生们的学业成绩提高了,学习兴趣增加了,校园环境更加整洁安全,家校合作更加紧密。我们相信,在今后的工作中,我们学校将继续保持这种高水平的工作效果,为学生的全面发展提供更好的服务和支持。
本周工作总结 篇9
总值周工作总结
总值周工作是一项重要的工作,每个人轮流担任一周的总值周工作,需要对公司的日常工作进行全面的管理和协调。在一周的时间里,我作为总值周工作的负责人,认真履行自己的职责,面对各种挑战和困难,与团队紧密合作,取得了一系列可喜的成绩。在这篇文章中,我将详细总结我这周的总值周工作,以及所学到的经验和教训。
一、工作内容及实施情况
1. 日常工作管理
作为总值周工作的负责人,我承担了公司日常工作的管理和协调。我对各部门的工作进展情况进行了全面的了解和把握,并及时向高层汇报。与各部门的负责人保持密切的沟通,协助解决工作中的问题和难题。通过有效的管理和协调,保证了公司的正常运转。
2. 团队协作
总值周工作需要与团队成员紧密合作,共同完成各项任务。我在工作中注重团队协作,与团队成员建立了良好的沟通和合作关系。在每天早上的例会上,我与团队成员分享工作进展和问题,听取他们的意见和建议。通过有效的沟通和团队合作,我们取得了较好的工作结果。
3. 应急处理
在一周的总值周工作中,难免会遇到各种突发情况和问题。我积极应对各种挑战,保持冷静和果断的应对。在一次系统故障中,我迅速组织团队成员进行排查和修复,保证了系统的正常运行。在另一次人员缺席的情况下,我及时安排替代人员,并协调其他部门进行工作调整,以保证工作的顺利进行。
二、经验总结
1. 沟通合作的重要性
总值周工作需要与多个部门进行沟通和合作,因此我深刻意识到沟通合作的重要性。在工作中,我主动与各部门的负责人进行交流和沟通,及时解决问题和协调工作。团队成员之间的良好沟通和合作,是取得好的工作结果的重要保障。
2. 时间管理的优化
总值周工作要求同时处理多项任务,而且时间十分紧迫。我在这周的工作中发现了自己时间管理的不足之处,有时候会因为一些琐碎的事情占用了过多的时间,导致其他重要任务无法按时完成。因此,我明确制定工作计划,合理安排每项任务的时间,有效提高了工作效率。
3. 面对困难要保持冷静
在一周的总值周工作中,我遇到了一些突发问题和困难,但我学会了保持冷静和决断。当遇到系统故障或者人员缺席时,我能够迅速做出应对措施,并与团队成员一起解决问题。面对困难时要保持冷静,不慌不忙地解决问题,才能保证工作的顺利进行。
三、教训总结
1. 提前准备
在总值周工作中,我有时发现自己对某些工作不是很了解,导致工作进展缓慢。我深刻认识到提前准备的重要性,只有在事前做好充分的准备,才能更好地应对工作中的各种挑战。
2. 学习专业知识
总值周工作需要对公司各个部门的工作内容有一个全面的了解。我发现自己在某些方面的专业知识上还有所欠缺,因此我决定加强学习和提高自己的专业素养,以更好地胜任总值周工作。
总值周工作是一项重要且具有挑战性的工作,需要对公司的日常工作进行全面管理和协调。通过本周的总值周工作,我深刻体会到了沟通合作的重要性以及时间管理的优化。在面对困难和问题时,我迅速做出应对,并与团队一起解决了各种困难。总值周工作虽然有些许压力,但也是一次宝贵的锻炼机会。我将总结经验教训,不断提升自己的综合素质,更好地胜任总值周工作。
建设年终工作总结模板
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建设年终工作总结(篇1)
1关于开展社会治安综合治理和平安建设工作情况的总结报告今年以来,我局在市委、市政府的正确领导下,在市综治委的关心指导下,按照的全市综治和平安建设工作统一部署、安排,切实将社会治安综合治理、创建平安机关工作纳入总体工作规划,定期研究分析形势,发挥信访牵头协调、督办的作用,加强组织网络建设,完善矛盾调处工作机制,强化领导责任,着力化解信访突出问题,努力推动形成齐抓共管的工作局面,信访工作扎实有效,未发生有影响的个人极端事件及群体性事件,全面完成了各项综合治理和平安建设工作任务。保持各级“两会”、建党90周年,全省、全市党代会、党的十七届六中全会等敏感时期信访形势稳定,为维护大局,促进全市经济社会又好又快发展作出了应有的贡献,现将有关情况总结如下:
一 、进一步加强对社会治安综合治理工作的领导严格实行社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制,坚持局领导班子定期研究部署综治工作,坚持“一把手”负总责、亲自抓,分管领导具体抓,做到管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事。坚持把综合治理工作和平安建设工作纳入领导和干部职工的岗位目标责任制,与业务工作同部署、同检查、同考核。年初调整了由局长任组长,一2名副局长任副组长,各处(室)负责人参加的综治和创建工作领导小组,明确各处(室)负责人为第一责任人,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作责任制。制定综合治理、平安创建活动年度工作计划,定期研究综合治理和平安建设工作,层层签订综合治理、平安创建工作责任书。与平山乡丁魏村村民委员会签订了共建部门综治、平安建设责任书。此外,认真抓好单位内部治安防范工作,健全治安保卫组织,落实各项安全措施。除多次专题开会研究综合治理工作外,每次办公会、全体人员会议上都要强调安全、****,确保综合治理工作落到实处。二、健全矛盾纠纷排查化解机制,加强对社会治安综合治理矛盾纠纷等不稳定因素的排查化解健全了市级两月一排查、县级一月一排查、乡级半月一排查的矛盾纠纷排查化解机制。今年以来,已经组织开展了7次矛盾纠纷排查化解活动。在元旦春节、各级“两会”、建党90周年,省、市党代会,党的十七届六中全会等重大活动期间,我局都组织开展矛盾纠纷排查化解活动。将正常排查和重点时期排查有机结合,每个重要时间节点都超前开展排查活动,共交办信访问题XX件,目前已化解XX件,化解率达XX%。对信访突出问题实行领导包案处理。市排查交办的信访突出问题,全部实行县(市、区)或市直部门领导包
名副局长任副组长,各处(室)负责人参加的综治和创建工作领导小组,明确各处(室)负责人为第一责任人,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作责任制。制定综合治理、平安创建活动年度工作计划,定期研究综合治理和平安建设工作,层层签订综合治理、平安创建工作责任书。与平山乡丁魏村村民委员会签订了共建部门综治、平安建设责任书。此外,认真抓好单位内部治安防范工作,健全治安保卫组织,落实各项安全措施。除多次专题开会研究综合治理工作外,每次办公会、全体人员会议上都要强调安全、****,确保综合治理工作落到实处。
二、健全矛盾纠纷排查化解机制,加强对社会治安综合治理矛盾纠纷等不稳定因素的排查化解
健全了市级两月一排查、县级一月一排查、乡级半月一排查的矛盾纠纷排查化解机制。今年以来,已经组织开展了7次矛盾纠纷排查化解活动。在元旦春节、各级“两会”、建党90周年,省、市党代会,党的十七届六中全会等重大活动期间,我局都组织开展矛盾纠纷排查化解活动。将正常排查和重点时期排查有机结合,每个重要时间节点都超前开展排查活动,共交办信访问题XX件,目前已化解XX件,化解率达XX%。对信访突出问题实行领导包案处理。市排查交办的信访突出问题,全部实行县(市、区)或市直部门领导包
案处理,落实包调查、包处理、包结案、包稳控的“四包”责任。同时,对进京上访,去省、来市集访等突出问题,实行随时发生随时交办,全部实行领导包案。包案领导加强协调、会办、督查,有力推进了问题解决。
三、全面开展“有效初信初访办理促进年”活动,努力使群众信访问题在初始阶段得到解决
市委书记市长对群众来信办理工作十分重视,年初专门作出重要批示。市委办公室、市政府办公室下发通知,对市委、市政府主要领导收阅群众来信的办理工作提出具体要求。对领导批示的信件,原则上10日内办结并报告结果;领导未作批示的有效信件,均要受理,原则上30日内办结并告知处理情况,并建立月度通报和责任追究制度。6月份,市联席办下发《关于开展“有效初信初访办理促进年”推进活动的实施意见》,着力推进初信初访的规范办理,切实做到“事事有回音、件件有着落”,使群众写一封信、打一个电话、发一个电子邮件、来一次走访反映的问题,都能得到妥善处理。我们局制订初信初访办理工作规则,对接待、登记、转送、交办、督查等环节都作出具体规定,要求将办理结果及时回复信访人,不断提高群众满意度。
建设年终工作总结(篇2)
巩固评建成果 提高办学效益
xx年 11月27日至30日,我院全体师生员工以崭新的精神面貌、饱满的热情迎来了四川省高等职业院校人才培养工作评估专家组为期4天的进校实地考察与评估。考查结果,专家组对我院的人才培养工作给予了高度评价和充分的肯定,各项考核指标达合格率达到了100%。在为我院取得如此优异的成绩而自豪的同时,文化旅游系深刻总结近一年来迎评促建工作的开展,认真思考学院可持续发展的目标,深感责任重大,任重道远。
一、高度重视,有效落实,迎评促建推动有序
自xx年3月,我院迎评促建工作正式开展以来,文化旅游系全体教职员工以高度的自觉性、饱满的热情、认真的态度,积极投入到事关我院(也直接关系到我系)发展的重大契机的工作中。在学院党政的领导下,我系上下迎难而上,众志成城,各项工作推动有序,圆满完成迎评促建工作。
1、认真领会学院党委关于迎评促建工作的各项精神,贯彻“以评促建,以评促改,以评促管,评建结合,重在建设”的二十字方针,深入学习高职教育的各种理念,从思想上高度统一。
2、领导重视,认识统一。成立了以系部第一责任人为组长、全体行政人员共同参加的的组织机构,专门召开了多次次主题会议,对于评估阶段做了周密的安排和布臵。
3、各项工作的开展,紧密围绕院评建工作办公室的安排,在全体教职员工、全体学生中广泛深入学习评建知识,深刻领会
1 评建工作的重要意义,全系师生自觉行动,表现出了人人为评估,事事为评估的高度责任心。
二、全系动员,很抓规范,促建结合卓有成效
全系动员,严格按照评建工作要求,查漏补缺,各项工作逐步规范。
1、教学四大体系的建设不断深化。修订完善了我系20
11、xx级旅游管理、涉外旅游、酒店管理三个专业的人才培养方案,实践课程的开设比例达到了60%。完成了68门课程教学大纲、24门课程标准的制定。教学管理、学生管理各项规章制度逐步完善。
2、实践教学条件和水平得到改善和提高。我系已经建立了5家紧密合作的校企合作实训实习基地,正进一步加大拓展专业对口实训实习基地的建设。积极探索实践教学体系的改革,进一步深化校企合作的人才培养模式。
3、师资队伍建设进一步加强。充分利用行业办学资源的优势,通过“走出去,请进来”的合作方式,建立了一支专兼结合的优秀教师队伍。我系各专业教师队伍中,副教授比例达到了20%,双师素质型教师比例达到了40%。鼓励教师通过各种渠道参与行业职业技能培训考核,安排了3位教师进行业务进修和专业实践。同时,聘请了4位具有行业背景、实践经验丰富的行业专业人士作为学院的兼职教师,结合高职教育的特点,进一步提高了兼职教师的比例。
4、教师的教学水平显著提高。开展了三轮20余次说课、说专业活动,激励先进,发现问题并及时整改,互相促进。每位教师对站稳讲台充满了信心。在评估期间,各位教师都表现良好。
5、专业教研室进一步规范。完成了旅游管理专业教研室的基础建设,通过组织多次教研室研讨活动,为教师提供了一个良好的工作环境,激发了教师的工作热情,为教师教学能力的提升搭建了良好的平台。
6、加强常规教学检查。每一天,系部教学管理人员严格按照学院规定进行教学检查,确保教师能履行岗位职责,教风优良;教学过程规范,教学水平较高,学生满意度大大提升。
7、各项教学管理制度逐步完善。严格按学校的有关规定对各类教学文档进行检查、整理、收集、归档,基本杜绝了原来粗放、盲目的管理现象,提高了工作人员的管理意识和水平,形成了良好的管理规范,极大地提升了管理效率。
8、学生管理工作成效显著。我系采取以学生管理工作部门为龙头、学生干部为抓手、优秀学生为纽带的联动管理体系,责任明确,工作到位。首先在学生管理部门强调学生工作的重要性,多次召开全系学生干部座谈会,采取“抓到课率、抓宿舍纪律卫生、抓日常行为规范、组织全体学生学习评建知识、鼓励学生树立正确的学习目标”等多种方式,及时收集教学信息,并将有关情况进行及时处理。确保不因管理工作不到位而导致学生在评估中出现负面现象。评估期间,我系广大学生识大体、顾大局,与
3 学校荣辱与共、以主人的姿态来迎接评估组专家,在方方面面展示出了我系学生良好的精神风貌。
三、及时总结,重视整改,成果巩固绝不松懈
在欣喜此次迎评促建工作取得圆满成功的同时,深刻领会专家组提出的整改意见,结合我院发展的远大目标,认真总结我系的工作现状,还有许多工作需要进一步完善提高。比如:人才培养模式改革还有待进一步深化,专业人才培养方案不尽完善,人才培养质量水平还需进一步提高,师资队伍结构要进一步优化,“校企合作”的力度需要不断加大,双师素质型教师结构要进一步完善、教学团队建设要切实加强,课程建设还要进一步加大力度等等。因此,取得了丰硕成果固然可喜,但绝不能以此而松懈。在保持现有成绩的基础上,进一步提升办学水平,办学质量,还需要我系全体教职员工团结一心,奋力进取,为取得更大的进步而努力。
四、开拓创新,提高效益,科学发展任重道远
xx年,我们取得的成绩是有目共睹的,但我们也清醒地认识到存在的不足。为了做好新一年和新学期的工作,学院召开了中层干部会和全院教职工大会,进一步统一了思想,明确了认识,文化旅游系认真领会学院会议精神,认识到:学院的发展任重道远,我系作为学院的一份子,责无旁贷。
1、要加强学习,进一步提升办学理念,努力实现示范性高职院校的建设目标。深入开展高等职业教育理论和实践的学习与
4 研究活动,认真贯彻落实教育部16号文件精神;全面了解经济和社会发展形势,准确掌握行业发展需要,进一步明确我系的办学定位,不断开拓高职教育的办学视野,切实转变教育观念,全面提高教学质量,并以我院建成示范性高职院为目标,全系教职员工要自加压力,重视内涵建设。
2、加强师资队伍建设。进一步提高教师特别是青年教师的专业理论水平和工作能力;进一步加强教师实践锻炼,建立系部与行业双向交流制度,提高教师的实践教学能力和应用能力;采取激励政策聘请行业专家和业务骨干,不断扩大兼职教师队伍,并加强培训,提高兼职教师的教学能力;强化教风、学风、校风建设;加强教学团队建设,加强教学研究,不断提高教学水平和教学质量。
3、突出特色,加强专业建设和课程建设。继续对接行业需求,依托行业优势,推进专业群建设。积极打造品牌专业和特色专业。以课程体系建设为基础,进一步加强精品课程建设,争取在十二五期间,建成省级精品课程1门,院级精品课程2—3门。
4、校企合作,深化人才培养模式改革。进一步加强与相关旅行社、酒店等企业的合作,研究制定各专业的人才培养方案,使我系的办学根植于深厚的行业背景基础之上。进一步完善校内外实习实训基地(特别是校内实践基地的建设),积极构建具有行业和专业特色的实践教学体系。加大规划和建设各专业系列实践教学教材的力度,使之更具有行业和专业特点,确保实践教学
5 取得实效。
5、加强管理队伍建设,努力实现科学管理。建立健全各级各类人员岗位责任制,进一步建立和完善教学、科研、学生管理等方面的激励机制,调动各方面的积极性。构建科学合理的教学和管理质量监控体系,不断提升教学和管理水平。
文化旅游系全体教职员在院党委的统一领导下,齐心协力,努力工作,为我院迎评促建工作的全面胜利贡献了自己的力量。在今后的工作中,我们一定会积极进取、敬业奉献,不断开拓创新,为提升我院办学效益作出更大的贡献。
文化旅游系
xx-12-14 6
建设年终工作总结(篇3)
在县委、县政府和县纪委的领导下,以“xxxx”思想和中共中央xx届四中、xx全会以及省、市、县委全会精神为指导,按照全县党风廉政建设和行政效能建设工作的总体部署和要求,严格执行党风廉政建设、行政效能建设责任制,认真履行责任,狠抓落实,单位干部职工无违法违纪行为发生,各单位、各职能部门办事效能明显提高,较好地完成了全年工作任务。现将工作情况总结如下:
一、加强领导,认真落实党风廉政、行政效能责任制,积极开展“勤廉双优”工程和“创先争优”工作
我乡根据党风廉政建设责任制和行政效能工作及“创先争优”工作的总体要求,紧密结合单位实际及科学发展观活动,进一步加强了党风廉政建设、行政效能建设、“勤廉双优”及“创先争优”工作的领导,成立了以党委书记为组长、分管领导为副组长,相关部门负责人为成员的相应领导小组。认真落实了党风廉政、行政效能建设责任制,把党风廉政、行政效能建设、“勤廉双优”工程和“创先争优”工作纳入了重要议事日程,认真抓好督促落实,形成了人人肩上有担子,个个心里有压力的齐抓共管的工作局面。同时,主要领导定期、不定期检查廉政建设、行政效能建设进展情况、“勤廉双优”工程和“创先争优”工作,督促、检查、指导党风廉政建设、行政效能建设、“勤廉双优”和“创先争优”工作,针对存在的问题和不足提出整改意见,及时采取整改措施,有力地促进了党风廉政建设、行政效能建设、“勤廉双优”和“创先争优”工作的进一步落实。
二、加强学习教育,提高思想素质,做到标本兼治
为保障党风廉政建设和行政效能建设工作的顺利开展,党风廉政建设领导小组、行政效能建设领导小组注重加强对机关干部的教育,始终把干部的思想教育放在第一位,认真组织学习中央、省、市、县党风廉政建设和行政效能建设工作会议精神、认真学习研究党的xx大报告、《新党章》、中纪委在xx大中作的报告,继续加强对《社会主义荣辱观xxxx》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规的学习,从推动廉政文化建设入手,以学习《党章》、遵守《党章》、贯彻《党章》、维护《党章》为切入点,以强化党员干部的廉洁从政理念和提高全体干部廉政意识为目标,加强党风廉政教育,进一步提高干部明辨是非、拒腐防变的能力。通过学习和教育,提高了党员干部特别是领导干部遵纪守法,增强了党纪政纪观念和法制观念,提高了拒腐防变能力,着实解决了党员干部在党员廉政建设和工作作风方面存在的问题,切实转变了工作作风。班子成员定期召开一年一度的民主生活会,通过开展批评与自我批评,查找自身在生活作风、工作作风和学习作风等方面不足之处,时时为自己敲响反腐保廉的警钟。同时,抓好干部作风建设,结合工作实际,切实纠正损害群众利益的不正之风,要求大家做到执法行为规范,在抓项目建设、招商引资和抗震救灾及灾后重建等方面,无“吃、拿、卡、要”和“乱收费、乱罚款、乱摊派、乱集资”等行为发生,从各个方面树立了行政管理部门的良好形象。
三、建立健全了规章制度,强化廉洁自律工作
我乡严格执行“四大纪律、八项要求”的工作规定,为巩固学习《党章》活动的成果,加强党风廉政建设工作,强化机关事务管理,重新修订完善了机关管理各项制度,建立和健全了《党风廉政建设制度》《机关管理制度》、《财务管理制度》等内部管理制度,在用权、管钱、管事、管人方面步入到程序化、规范化轨道上,从源头上根治腐败。乡政府针对在开展学习实践科学发展观活动中发现的问题,及时制定整改方案,积极进行整改,并迅速制定出台了服务制、首问责任制、岗位责任制、政务公开制、行政过错责任追究制、绩效考核制、重点工程项目跟踪服务制和党员领导干部廉洁自律制等八项制度,并狠抓贯彻落实。各单位结合自身实际也建立健全了各项规章制度,初步形成了效能建设的长效机制。同时还根据县上要求,结合本乡实际,认真贯彻执行办结制和超时默认制等各项配套制度。民政办、计生办等部门还出台了办事工作流程和实施细则既规范了机关工作人员的行为,又为群众办事提供了便利,使党风廉政和行政效能建设取得了较好的效呆。
四、加强信访工作,认真查处违纪违法案件
群众上访无小事,必须做到事事有回音,件件有落实。我乡就是长期坚持这一做事原则,高度重视群众信访工作,认真对待群众反映的热点难点问题。为了更好的做好这项工作,还专门制订了乡党政领导接访日制度,安排每周二、周三两日以接待来访群众,还专门成立了信访办公室,以更加快捷的处理信访案件。
五、取得的成效
(一)党风廉政建设方面
1、强化自查自律意识,不借工作之便“吃、拿、卡、要”。
2、狠刹奢侈享乐,不铺张浪费,时刻保持艰苦奋斗、勤俭办事的优良作风。
3、没有用公款请客送礼和支付个人消费的情况发生。
4、按时向组织报告家庭重大事项,无借机敛财和利用权利谋取私利的现象发生。
5、严格执行领导干部廉洁自律“十不准”。
(二)行政效能建设方面
1、服务意识明显增强
各单位牢固树立了以人为本的理念,把工作重心从管理转移到服务上来,初步构建起了“亲民、利民、便民”的良好氛围。
2、政务公开明显推进
采取了多种形式强化政务公开,打造阳光政府。乡政府在显眼位置增辟了行政效能建设专栏,并开设了投诉信箱,并落实专人负责处理。为方便群众随时了解单位工作职责、办事程序等内容,信联社、兽医站等单位还专门绘制了工作流程示意图,中心校、卫生院对群众关心的教育收费、医药收费明细情况进行了张榜公示。
3、工作作风明显好转
通过机关效能建设活动,各单位、各部门干部的务实意识和责任意识都得到了明显增强。由于今年我乡工程项目多,各项工程资金紧、任务重,如果没有很强的务实意识,很难保证工程的如期完工。为此,我们以效能建设为契机,
给各包工程人员压任务、下目标,在保证工程如期完工的同时,也增强了机关干部的务实意识。为配合抓好效能建设,我们制定了《机关干部综合目标考核责任制》,将各项考核目标进行具体分解落实,机关干部如不按时完成布置的各项工作,考核就会被扣分。自从开展效能建设以来,机关干部坐在办公室里喝茶聊天的少了,下村服务的多了;村干部的埋怨声少了,竖起拇指赞扬的多了;群众上访的少了,机关干部下访的多了,乡村干部的责任意识大大增强,办事效率也大有提高。
总之,我乡在党风廉政建设和行政效能建设方面虽然取得了一定的成绩,但是距上级的要求还存在一定的差距,如个别村委的党廉建设和行政效能建设工作抓的不够实,对纪律教育学习不够重视,党廉知识宣传阵地不足,部分制度不够完善,对于这些问题,我们都将结合实际,加以整改和克服。
六、今后工作打算
1、完善党风廉政建设和行政效能建设责任制,严格执行四大纪律八项要求,增强党员干部拒腐。防变的能力,提高工作效能。
2、继续深入抓好干部学习和教育工作,提高明辨是非、拒腐防变的能力。
3、做好群众信访来访工作,加大办案力度。
4、完善各项制度建设,真正做到制度管人,制度管事。把党风廉政建设和行政效能建设与保持共产党员先进性教育、整治发展环境、行风评议等活动有机结合,形成促进合兴经济社会发展的活力。
建设年终工作总结(篇4)
导语:曹宅镇商会在镇党委、政府的正确领导下,在区统战部、工商联的关心指导下,全镇商会会员共同努力,紧紧围绕以经济建设为中心,坚持科学发展观,与时俱进、开拓创新、服务会员、热心光彩事业,商会工作取得了一定的成果,现将我镇2010年商会工作和2010年思路汇报如下:
曹宅镇商会在镇党委、当局的精确带领下,在区统战部、工商联的关心教导下,全镇商会会员互助竭力,紧紧环绕以经济构筑为中间,坚定科学成长观,与时俱进、开辟立异、办事会员、热忱光亮奇迹,商会工作获得了必定的结果,现将我镇2010年商会工作和2010年思路报告请教以下:
1、2010年商会工作报告请教
1、根本环境;曹宅镇商会现有会员86名,会员企业占全镇经济总量的80%以上,商会执委15名,根据商会章程的有关要求,落实各项规章轨制,按期召开执委会,当真构造会员展开活动,富裕阐扬商会优势,经心全意为会员企业办事,本年我镇商会进行了换届,产生了新一届商会执委,在新一届商会会长带领下,曹宅镇商会呈现了勃勃盼望。
2、商会活动环境
(1)、自动参政、议政;商会会员中有3人是区人大代表、有7人是区政协委员,商会会员代表委员本年向区人大、区政协提交议案16件,反响了我镇经济成长进程中存在的一些矛盾和题目,如环境混浊办理题目、地皮流转题目、园区构筑与失地农民保险题目、科研立异等等,议案都获得了上级党委、当局的高度珍视和采纳,自动为非公企业代言,使商会会员企业的题目获得了当局的赞成和救助,为非公企业创设了精良的成长环境。
(2)、构造展开活动;一是成长会员企业,坚定入会自愿原则,本年已吸取了新会员2家,另有10多家企业要求参加商会构造。二是构造了会员外出观察进行彼此交换,构造会员到恒电工材料有限公司和开尔公司及凌龙化工公司观光进修,该企业是我镇科技立异的榜样,进修他们如安在窘境中立异成长。三是救助企业调整村企辩论税企干系。四是救助企业和谐劳资胶葛和工伤变乱胶葛处理等等。五是为30多家入园企业全程代劳办事,保护企业合法权柄,加强了企业凝集力。
(3)、自动投身光亮奇迹、回报社会;受10年国际金融风暴的感化,碰到了空前未有的经济危机,会员企业在创设经济效益竭力克服各重坚苦的同时,不忘社会责任,自动参加社会光亮奇迹和公益活动,在为国度创设财产的同时创设更多的是社会效益。
一是展开了“村企结对”帮扶活动;商会有10家会员企业与10个村进行告终对结帮扶,本年帮助新农村构筑落实救助结对村办理新农村构筑资金28万元,为经济前提差的村办理一些实际题目,获得村民的附和和赞成,村企干系获得了有效的改变。
二是赞成金东消防构筑;建立消防中队是为了能够急剧出警,尽量裁减国度和人民财产吃亏,固然经济局势特别严峻、企业资金其实不富裕,但会员企业仍心系消防构筑,商会执委会员单位纷纭捐助、捐助金额达20.2万元,如:凌龙化工、鸿泰文具、恒飞电工、李子园、开尔实业、龙鼎混凝土、大新电源,金牛砖瓦、方源砖艺、不倒翁、大圣玩具、禾景天食物公司等,为金东消防安定贡献了一份气力。
三是投身光亮奇迹;一年来,会员企业为社会公益奇迹、赞成农村门路构筑、帮助教诲奇迹、残疾人奇迹、为敬老院送钱、送物、扶贫济困、为坚苦群体捐款捐物等达捌拾多万元,给弱势群体送去暖和,为新农村构筑添砖加瓦,为社会巩固作出了贡献。
(4)、做好商会党建工作,展开第三批科学成长教诲;我镇23家范围以上企业有12家建立了党支部,11家企业构成了非公企业联合党支部,商会会员企业支部有党员155名,隐性党员18名,滚动党员11名,商会党委联合科学成长观教诲,展开了第1、第二阶段的教诲活动,在非公企业党支部中倡导“强本质、见举动”自律承诺果然书,要求党员做到“五个”自动、“五领先”、“五不做”、“三个一”,展开我为企业节能、降耗、助人、立异等各种式样的党员活动,本年企业党支部又吸取了15名新党员,在成长党员进程中商会党委做好指导工作,把好政审关,真正把企业骨干、优秀员工吸取到党构造中来,加强了企业的活力和凝集力,把党的目标、政策及时宣扬贯彻到基层,深受企业欢迎。
一年来商会工作获得了必定结果,但在很多方面存在不敷的地方。
(1)、商会的活动还不敷平常。客观上会员都是老总,里里外外一把手,工作都很忙。主观上对商会工作的紧张性认识还不敷,
(2)、企业会员之间贫乏关联。因为活动较少,是以会员之间的雷同、协作、关联、救助等方面就相对欠缺。
建设年终工作总结(篇5)
导语:2008年,在各级领导的亲切关怀指导下,在学校其他领导的协助下,在全校教职工的大力支持下,按照上级部门的要求,本人认真履行工作职责,以科学发展观为指导,以提升师生的生命质量为目标,全面实施ci战略,深化课程改革,丰富学校内涵,打造学校品牌,全面提升我校的办学水平和教育质量,积极搭建以人本管理、智慧型教师、生命化教育为三原色的学校发展新平台,让学生喜欢学校,喜欢老师,喜欢学习,让老师喜欢学校,喜欢教
2008年,在各级带领的亲切关怀教导下,在黉舍其他带领的帮忙下,在全校教职工的大力大举赞成下,根据上级部分的要求,本人当真践诺工作职责,以科学成长观为教导,以提拔师生的生命质量为目标,周全履行ci计谋,强化课程改革,充裕黉舍内涵,打造黉舍品牌,周全提拔我校的办学水温和教诲质量,自动搭建以人本办理、伶俐型教师、生命化教诲为三原色的黉舍成长新平台,让门生喜好黉舍,喜好教授,喜好进修,让教授喜好黉舍,喜好教书,喜好门生,为构建师生和谐成长的生态乐土而不懈地竭力。现将有关环境报告请教以下。
1、以理念提拔教诲的伶俐
当代黉舍的一个明显标记,是有特质和本性的办学思维,基于黉舍教诲的实际背景和师生成长最大化的代价追求,建构进步的办学思维并转为群体共识和“举动愿景”,为黉舍插上一面思维旗帜,这是一校之长,黉舍魂魄义不容辞的责任。是以,做一个智者,让校长的伶俐在黉舍的成长中呈现本性是我孜孜巩固的追求。
一年来,陪伴着故国一路走来,南边的冰雪,汶川的地动,在众擎易举中,与灾区人民一同感觉到了故国的暖和。奥运的光辉,神七的升天,与全国人民一同见证了故国的富强。在骄傲与奋发中,我竭力将本身对党、对故国的酷好之情融入本身所从事的教诲奇迹中,时候存眷我国教诲成长的新动态,将门生的生命成长、教师的专业化成长、黉舍的校园文化构筑作为我思虑黉舍内涵式成长的核心内容,将生态表面与黉舍的ci计谋精密联合,在全校倡导教诲生态表面,发起了黉舍将来三年的构思,那便是以敬更生命,和谐成长为根本理念,构建师生和谐成长的生态园。为此,我带领我们这个团队,以和谐为主题,以抓办学之魂、办学之基、办学之本为重点,自动展开了构建校园生态的系列活动,履行了诚信校园、和谐校园、数字校园、书香校园工程。门生在和谐的校园中,生命获得了发至内心的恭敬,其梦想也在一每天的长大。
2、让校园文化成为黉舍成长的魂魄
校园文化不但仅是门生本质和教师本质进步的题目,它还干系到一个民族文化的发扬和传承。在这个意义上说,校园文化是一个黉舍的魂魄。恰是在这类理念的赞成下,我从门生、黉舍和教师成长的角度,发起了校园文化增进教师专业化成长的校本教研计谋。强调教诲要存眷门生的生命,存眷门生生命成长的生态环境,竭力为门生的成长供给精良的办事。为此,我前后四次进行了专题讲座,广大教师在“书香校园”、校本培训、校本科研、传授实践、案例分析、专家之声、外校探幽等式样的实践中,提拔了伶俐,积淀了厚重的文化底细。校园艺术节、校园体育节、国旗保护队、团队梦想列队式等一系列活动让我校到处富裕了文化气息。
3、以讲堂放飞门生的梦想
我们知道,每个个别都是鲜活的,每个生命都是故意义的,教诲的本色便是要让每个生命都兑现故意义的成长。黉舍教诲为儿童从天然人走向社会人供给了必要的资本式赞成。童年的韶光是人平生中最可宝贵的光阴,扫数教诲行动都要以敬更生命,关爱个别为根本立足点,对受教诲者进行诚挚的人文关怀。黉舍的意义也便是在于让儿童学会糊口生涯,体验成长的快乐。
强化办理也好,加强步队构筑也好,最终的落脚点都在讲堂传授上,为此,本年我发起了存眷门生的生命,让讲堂富裕生命活力的生命化讲堂传授的理念,展开了从头构建讲堂的科研实践活动,
为了确保这项工作的落实,我对本身定出了两条要求:
一是牢靠建立传授为中间的思维,深切传授第一线,深切讲堂,深切教研组,现场施工亲身教导,抓好典范。
二是为本身定了六条轨制:a、校长一周要看课3-4节;b、校长要亲身给教师上交易讲座;c、建立班子交易进修日;d、教导教师上树范课5-6节。
为了向讲堂要质量,我们本年紧张做了以下几项工作。
1、优化师生干系,建立和谐互助的传授氛围
一是要求教师必须恭敬门生。要求教师要富裕建立门生的主体职位处所,富裕阐扬门生的自动精神,富裕鼓励门生勇于置疑、长于置疑、斗胆求知,自立进修的勇气和决议信念。坚定抛却“唯师独尊、一言堂”等死板的思维。
二是要求教师必须倾慕门生。我要求教师要做到刚正、刚正地对待每一名门生;对有特别环境的门生要施以更多的关爱,让每个门生都能感觉到班集体的温温和教授的爱心;要带着微笑走进讲堂,用本身的微笑唤起门生心灵的微笑。
为了将优化师生干系能真正落到实处,一年来,我校共进行了两次班主任经验交换,进行了两次门生演讲,每位教师都撰写了一篇与门生相处的心得。同时,我们还展开了生评师生活动,就如许,和谐的师生干系为优化讲堂传授奠定了坚固的根本。
2、优化讲堂传授,谛听门生的生命运动。为使生命化教诲理念在讲堂传授中得以顺畅地履行,门生的立异精神和实践本领真正获得培养,我们经过议定专家引领、自我实践、集体诊断、案例分析等式样,初步构成了我校的生命化讲堂传授计谋,提拔了教师和门生的伶俐。
3、展开星级教诲评比活动,增进教师专业化成长。为了更好地落实人才兴校计谋,美满人才成长的鼓励机制,竭力变动全校教师的工作自动性和自动性,发觉和培养一批校级骨干教师,拓展教师的专业成长门路,打造黉舍以星级教师为载体的“名师工程”,我们本年履行了星级教师评比活动。经过议定量化的评比,产生了四个等级的星级教师。星级教师的在教诲传授中竭力阐扬师德榜样、传授树范、学术领先的效用,成为我校教师的榜样和榜样,为黉舍的急剧、健康、稳步成长供给坚固的人才资本。
建设年终工作总结(篇6)
20xx年我办按照县委及宣传部有关文件精神,认真学习和贯彻落实“三个代表”重要思想,做好对内、对外的精神文明建设工作,并将精神文明建设工作与法制工作有机的结合起来,做到“有的放矢”,取得显著成绩。
一、认真学习贯彻落实《公民道德实施纲要》
精神文明建设的根本任务在于提高人的素质,而思想道德正是精神文明建设的核心内容。我办在学习贯彻《公民道德实施纲要》中,坚持以人为本,注重现代文明素质的提高,为使《纲要》深入人心,我们充分利用政治学习进行集中学习,深刻领会精神实质,从中对《纲要》有了更加深刻的认识,使全办干部职工受到了教育,提高了遵守道德规范的自觉性。围绕落实《纲要》我办出现“争当人民好公仆”和“争做人民满意公务员”的良好氛围,促进了机关作风建设,提高了办事效率和良好的'机关形象。
二、牢记“两个务必”争做诚信机关、诚信公务员
20xx年,我办全体干部职工认真学习践行“三个代表”,积极参加“两个务必”学教活动,加强对活动的领导,制定了实施方案,从政治上坚定全心全意为人民服务宗旨,积极开展创建文明机关,不断提高服务水平,自觉主动为群众办实事活动。科技管理工作实现了“一网打尽”,全部工作实现了“阳光工程”,提高了办公的透明度和办公效率。机关服务做到了热情、快捷、高效。门难进、脸难看、事难办现象不复存在。在各项活动党员都能起到带头作用和先锋模范作用。我办党支部积极响应县委号召参与扶贫助残帮扶活动,对大榆供销社职工杨翠华进行帮扶。
20xx年在精神文明建设上做了一些工作,取得了一些成绩,但是和其它先进单位相比,还有一定的差距。今后我们一定发扬成绩,纠正不足,认真实践“三个代表。坚持依法行政,做好精神文明建设工作,为我县精神文明建设做出应有的贡献。
建设年终工作总结(篇7)
导语:
本年以来,在县委、当局的精确带领下,我局以“共产党员进步性教诲活动”的展开为契机,紧紧环绕“莳植立异、养殖突进、三为而种、五化组装配套”的整体思路,集思广益,集结精神跑项目,超前探讨编筹划,强化本质抓本身,改革立异总揽全局,尽力促成成长和改革各项工作,美满结束我局负担的各项目标任务,为增进全县经济超过式成长阐扬了自动的效用。
1、加强和改进宏观经济调控,及时探讨对策办法,确保经济和社会奇迹急剧和谐成长
当真抓了经济成长和局势的调理分析及监测展望。式样下达了全县百姓经济和社会成长筹划草案,把县委、当局的工作思路详细化、指标化。加强了对全部经济运行布局、速度、效益等方面深层次题目和经济运行中呈现新题目的探讨,针对经济运行中存在题目,发起办理题目的对策和发起,全年经济社会保存精良成长态势。地区出产总值估计结束 32亿元,增加 25 %;第一财产 12.8亿元; 第二财产9.6亿元;第三财产9.6亿元;三产比重为40:30:30;财务收益估计结束 2.03亿元,同比增加20%;城镇居民家庭人都可操纵收益估计7515元,增加 10%;农牧民人均纯收益估计3854元,增加10%。
2、抓投资上项目,以增量促成长,构筑了经济急剧成长的新平台
(一)是项如今期工作结壮有效。根据国度财产政策,筹谋重点项目,富裕项目库内容,总计式样美满各种项目200多项,此中重点产业项目扫数建造成网页和幻灯片,为篡夺庞大项目奠定了坚固根本。我县集结供热、天然气输配、污水处理工程,亚行询问公司已结束技巧救助,并正式肯定拟建项目,经过议定专家评审、论证,隆兴昌镇天然气输配工程、集结供热工程参加亚行项目,估计在200X年上半年入手下手履行。污水办理项目篡夺自治区发改委立项;新疆中基16.5万吨番茄加工及空罐项目自治区发改委已立项,正在办理地皮审批等相干手续;投资2.76亿元的蓖麻项目,自治区发改委已立项;4x25mw热电联产项目自治区顺利批复,水资本论证、水土保存、环评报告已经过议定专家检察,待自治区发改委近期批复,现已开工构筑;2x600mw火电项目自治区级以下的批文扫数获得,各项前期工作筹办就绪,可行性探讨报告、接入系统报告、环评报告、水资本论证报告、水土保存报告、地动安定性评价报告、地质灾祸评价、铁路接轧可研、项目申请报告,估计在1月份能结束,报告齐备后待自治区发改委备案,力图国度早日批复开工构筑。汇集把握各种投资信息,结束了200X年国度投资项目报告工作,新筹谋上报了200X年项目总计76项,总投资153亿元。此中:农牧林水项目17项,投资额为163738万元;产业、交通项目29项,投资额为1278166万元;都会构筑项目5项,投资额为37723万元;文卫科教、公检法、社会奇迹项目13项,投资额为12155万元,办奇迹项目12项,投资额为41915万元。我县上报项目不论范围、质量、数量还是科技含量上,都位居全市火线。
(二)是重点项目构筑获得新结果。六大项目已完工,别离是投资13亿元的哈磴高速公路及连接线项目;投资1.8亿元日处理番茄3850吨的内蒙古天义番茄酱项目;投资2000万元海五公路五原段项目;投资1968万元的城网改革项目;投资8704万元的蒙源粮油食物出入口公司年处理7.5万吨油葵脱壳项目;投资1100万元的乐滋滋食物公司年产2万吨乳成品项目,各项工作进展顺利。
建设年终工作总结(篇8)
20xx年,在市委、县委的坚强领导下,xx“美丽乡村”文明行动扎实推进。半年来,我县狠抓环境整治、加大基础设施投入、营造良好氛围、提升服务意识,做到了措施有力、思路清晰、目标明确,全县镇、村寨人居环境的极大改观,干部职工政务服务意识明显提高,群众满意度明显提升,开创了自20xx年开展“整脏治乱”专项行动以来取得成绩的新局面。
总结半年来的工作,我们卓有成效地抓好抓实了以下几个方面的工作:
一、坚持“三管齐下”,切实加强了“美丽乡村”文明行动的.组织领导。
今年以来,我县高度重视,精心部署,切实加强“美丽乡村”文明行动的组织领导。一是县委政府高度重视。省、市会议召开后,县委专门召开县委常委会议,对省、市会议精神进行了传达和学习,及时成立了以县委主要领导为组长,县人民政府县长为常务副组长,县委、人大、县人民政府、政协分管领导为副组长,相关单位负责人为成员的领导小组,对全面开展“美丽乡村”文明行动工作作了细致、周密的安排和部署。在该次县委常委会议上,县委同意从乡镇、机关、学校抽调x名优秀党员充实调整到领导小组办公室,同意把“美丽乡村”文明行动与招商引资、计划生育工作一道列为年度绩效目标单独考核,同意把“美丽乡村”文明行动作为乡镇、部门主要领导述职重要内容和干部提拔使用重要依据。县人民政府也多次召开政府常务会议、办公会议,研究解决工作经费问题、增加保洁员问题、城镇绿化亮化问题,把开展“美丽乡村”文明行动纳入年度预算,划拨x万元用于开展工作。二是管建并重,确保创建质量。今年以来,我县总投资x亿元的大道建设工程已接近完工,投资x余万元的丹霞公园建设项目以交付使用,投资x余万元的“天网建设工程”已投入使用,投资x万元的桃源大道已实现通车,总计投入x万元的两座公厕已全部投入使用并实行免费开放。在市政基础设施投入上,政府投入x余万元在城区所有高层建筑安装了霓虹灯,城区实现了全城亮化;投入x万元为城市管理部门增添了一台高智能洒水车,城区主次干道实现全天候保洁和冲洗;投入x余万元对城区所有破损路面、公用设施进行了维修;投入x余万元,用于干道绿化和小区园林建设,城区的x个高档住宅小区实现了“人在林中、城在景中”生活环境高端化。我县还在管理上下功夫,严格实行网格管理、媒体监督、督查通报与专项整治相结合,推进了城市管理常态化。三是注重城乡并重,确保创建工作实现全面覆盖。今年,县委要求不仅要建好城市,管好城市,还要管好广大农村,让广大农村老百姓一道享受创建成果。在创建工作中,我们在城镇实行无缝管理,保洁实行无缝对接;在乡村严格实行“一对一”帮扶制、“一对一”奖惩制,即每个县领导要负责联系1个美丽乡村示范点的创建工作,每个单位要负责创建1个美丽乡村,每个县部门要明确1名工作人员长期指导创建工作。县委县人民政府还出台规定,凡在创建季度考核中排列全县倒数后三位的,全部实行“对号处罚”,即是县领导的处2x元、部门领导处x元、驻村干部处x元,乡镇领导处x元。在全县各级各部门的共同努力下,我县农村环境卫生实现了制度化长效管理。同时,我县还投入资金x余万元,广泛动员各乡镇、村,在x个“美丽乡村”和新农村建设示范点及公路沿线村寨绘制文化墙x余幅,面积达x多平方米,使之成为宣传党政方针、传播先进文化、涵养文明民风的有效载体,推进了农村精神文明建设。
二、坚持“三力合一”,注重提高创建工作的创建力。
一是注重管理创新,提高开展“美丽乡村”文明行动的组织力。从今年开始,我县把原来的整治办、创文办、满意办整合为一个办公室办公,制定制度,明确职责,实行规范管理,有效发挥了办公室组织、协调和团体作用。二是注重执法统一,提高依法行政水平的执行力。由工商、城管、住建、物业管理机构抽调相关工作人员组建综合执法队伍,实行统一办公,统一管理,统一执法,统一调度,有效发挥了整体执法的效率,较好地克服过去单兵作战,相互推诿、职责不分的状况,使城市管理中出现的一些难点、热点问题得到及时处理。三是注重“三城同创”,提高开展“美丽乡村”文明行动的整治力。在今年出台的方案和考核办法中,我县把创建文明城市、创建国家卫生城市、创建省级生态城市“合三为一”,实行一个文件安排、一个办法考核、一个细则奖惩、一个考核方案开展工作。每个月都要对县部门、乡镇实行一次督查,每个季度实行一次考核,每个季度一次通报,真正使创文、创卫和生态旅游城市建设做到同考核、同安排、同部署、同奖惩。
三、坚持“三大提升”,确保“美丽乡村”文明行动取得实效。
开展“美丽乡村”文明行动的最终落脚点都要落在群众满意度提升、群众素质极大提高、城乡品位同步提高上。在提升群众满意度方面,我县积极在县内媒体开辟民情通道,及时处理群众反映的热点、难点问题,做到“民有所呼,我有所应”;在电视台和报纸及时曝光一些不作为、慢作为问题,让群众看到县委政府开展“美丽乡村”文明行动的信心和决心;积极有效开展系列卫生与秩序专项整治,让群众实实在在看到开展文明行动的效果与成果,彻底改变群众过去对开展文明行动“是表面文章,做给上级领导看”的偏见和看法。在提升群众素质方面,我县结合“四在农家”“美丽乡村”“家乡好”主题演讲活动,积极开展了“文明礼仪”进农村、进校园、进企业、进厂矿、进机关、进社区活动,结合“三下乡”等活动,大力宣传文明卫生知识、普及文明礼仪知识;深入开展社会主义核心价值体系主题宣讲活动,通过开展“发现最美xx人”活动,树立典型,发挥榜样带动作用,引导广大市民和农村群众树立正确的价值观,人生观。在提升城乡品位方面,立足“苗王故里、绝技之城”城市品牌,以“建设武陵山区中型城市、打造丹霞民族文化旅游城市”为目标,按照“一核两轴三星四特”发展布局,倾力打造老城区、北部新城、城南新区三大城市综合体,重点打造盘信、孟溪、长兴3个卫星小城镇,推进正大、盘石、寨英、迓驾4个特色小城镇建设,大力提升我县城镇建设品位。借助高端平台,大力宣传xx深厚的民族民间文化,大力宣传报道xx先进典型人物,培育和推出了姚少军、刘仁平等先进典型,在全县干部群众中反响强烈,为开展xx开展“美丽乡村”文明行动树立了典范,营造了浓厚的人文气息。
总之,我县开展“美丽乡村”文明行动虽然取得阶段性成果,但离上级的要求还有距离,离群众的期盼还有差距,与兄弟县市相比,我们还需倍加努力。下步我县将向其他兄弟县市学习,总结经验,不断提高创建工作水平,为实现xx跨越式发展作出不懈努力。
建设年终工作总结(篇9)
20--年,我们紧紧围绕公司奋斗目标,抓机遇、求发展,全体员工齐心协力,顽强进取,各方面工作都取得了显著成绩的一年。在过去的一年里,公司全体员工充分发扬了“热情、顽强、向上”的企业精神,大力倡导和践行适应时代发展的经营管理理念,同心同德、真抓实干,基本完成了年度生产经营计划,企业各项主要经济指标均达到了历史水平。
一、生产经营情况
20--年公司在上级主管部门的正确领导下,在各个职能部门的支持下,解放思想,转变观念,与时俱进,认真完成各项生产经营目标任务。经过全体员工的努力,截止12月底,本公司创造了良好的经济效益,同时也得到了客户的好评。
(一)成本管理工作
加强项目成本管理,能有效地降低工程成本,提高资金的使用效率,增强企业的生存竞争力和盈利能力。因此要想加强项目成本管理,且公司有一定的利润,不下大力气降低项目成本,千方百计做好成本挖潜、增加利润,是不可能达到目标的。成本管理作为项目部管理工作的重点之一,主要抓了以下几个环节:
1、材料成本管理
材料管理的好与坏,直接关系到项目总体的成本高与低。各项目部从进场时就狠抓材料管理,按照公司提出的要求,首先从材料管理入手,坚持材料的市场调查询价。从供应商的选择,到材料进场的计量验收以及周转材料的退场方面摸索了一定的经验,积累了一定的资源,建立了一些值得信赖的合作伙伴。公司针对材料需求和材料使用制定相应的奖罚制度,奖罚分明,做到“谁提料,谁负责”。加强材料现场使用的管理力度,降低材料采购成本,减少材料使用过程中的浪费。
2、加强工期管理
在保证质量和安全的前提下,尽可能地压缩工期。目的是减少项目成本的支出,同时加强现场管理,制定科学的方案,合理调配有限资源,减少施工浪费。
3、优化施工方案
在制定对项目成本影响较大的施工方案时,采取对不同方案进行经济、质量对比分析的办法。通过集体讨论,优先采用能够保证一定质量要求,方案可行而成本支出较小的施工方案。例如:在制定框架梁、柱模板施工方案时,提出的方案有4种:
⑴全部使用木模;
⑵柱使用定型组合钢模板,梁使用木模;
⑶使用市政钢模板,局部附以普通小钢模及木模;
⑷全部采用普通小钢模。
对以上4种方案进行经济、质量对比分析结果为:第一种方案达到的质量效果较好。模板需要全部购买,而由于本工程框架梁、柱截面较小,工程结束后剩余模板的板面很小,不能继续在今后的工程中使用。讨论结果:此方案质量满足要求,但在经济方面投入太大,模板一次性使用,没有剩余价值,此种方案不予采用。第二种方案达到的质量效果。定型组合钢模板为租赁,仅梁木模需要购买,模板投入相对较小。但定型组合钢模自重较大,入模、出模及垂直运输需使用塔吊(或汽车吊)。讨论结果:此方案质量满足要求,模板投入不大,但需要增加大型起重设备费用,方案不可行,此种方案不予采用。第三种方案能最小限度的满足质量要求,市政钢模为租赁,木模购买量小,投入不大。讨论结果:质量满足要求,经济性较好,方案可行,决定采用。第四种方案不能满足质量要求,小钢模为租赁,投入最小。讨论结果:虽然此方案经济性,但不能满足质量要求,不予采用。
(二)安全管理工作
在安全管理方面,各项目部按照公司《项目管理办法》的要求,首先建立健全了安全保证体系,并制定了相应的一系列的规章制度和管理方案。对管理人员和施工人员加强安全教育,重点灌输搞好安全工作的重要性,使所有管理人员都清醒地认识到,具备安全的作业环境是干好一切事情的前提和保障,而且也是能否完成其他各项指标的前提和保证,管理者的安全意识有明显的提高。在日常的安全检查和管理工作中,分公司遵循减少形式化工作,增加实质性工作的原则,坚持安全管理工作与施工进度同步的做法,杜绝违章指挥,杜绝违章作业,不允许只做表面文章,而是要求脚踏实地、切实解决具体问题,发现安全隐患及时纠正和消除,有效地保证了工程项目的安全施工。
施工中,坚持将安全管理作为日常管理的'重点,将确保职工的生命安全作为第一要务。框架工程,支撑体系和临边防护是安全管理的重点,为此,我们从以下几个方面加强了管理工作:①加强安全技术交底工作。通过进场时的三级安全教育、上岗时的专项安全交底来加强职工的安全意识。②加强安全检查和巡视,及时发现问题,及时整改,杜绝安全隐患。同时,对现场的全部设备实行了专人专机管理。设备进场时分公司统一进行检查,合格后进行接收。施工中,定期进行设备的维修、保养和检查,及时发现安全隐患,及时进行修理更换。整个施工期间,未发生重大安全事故,保证了广大职工的生命安全,达到预期安全生产目标的要。
(三)公司管理工作
为了使企业员工做到有章可循;按章办事;责、权、利分明;提高工作效率;鼓励全体员工为企业的发展献计献策当好企业创业人和管家人,提高企业文化素质和形象,扩大企业知名度和信誉度,使企业健康发展。根据现状各分公司设置了相应的组织机构及一系列规章制度。
1、组织机构设置
公司设置组织机构为“三部一室”,包括工程管理部、经营财务部、物资供应部、综合办公室。各部室分工明确,职责如下:
工程管理部:负责工程技术、图纸、资料、供水、暖气、电气、钢筋、试验、质量、安全、现场施工指导等项工作。
经营财务部:负责工程项目投标、工程预算、决算、合同分析、工程报价、固定资产核算、支票现金管理、办公用品采购和发放等项工作。
物资供应部:负责工程材料采购、租赁、库房材料保管、现场材料保管等项工作。综合办公室:负责办公区安全卫生、公司劳动纪律、考勤、接待、后勤管理(食堂、宿舍管理)车辆管理等项工作。
2、各项规章制度
根据公司实际情况,公司制定了一系列的规章制度,实施后各项制度落实到位、运行良好,为公司工作的顺利开展起到了积极的作用。
主要的规章制度有:劳动纪律、请销假制度、车辆管理制度、办公用品领用制度、资料档案管理、固定资产管理、材料采购制度、出、入库制度、支票管理制度、现金管理制度、后勤管理制度、办公区安全卫生制度、宿舍管理制度、奖惩制度等。
二、经验教训
(一)分包队伍的选取
在分包队伍的选取过程中,在报价和分包队伍的实力上过于侧重于报价,而对其实力考察不足,对工程的复杂程度考虑不足。痛定思痛,今后的工程在选取劳务队时,首先要考察其是否是整建制队伍,是否有自己稳定的施工人员,其次才考虑报价。一个有着较强实力的劳务队伍,即便是开始时报价高于其它队伍,但由于他实力强、人员充沛,施工工期可能提前很多,能够将项目的租赁费用、管理费用、水电费用等开支节省下来。这样总体算下来,可能用这样的队伍反而会增加项目的收益。
(二)预算、核算工作
预算、核算人员工作不准确、不及时,不能够给项目决策层、相关部门提供及时、有效、准确的信息。如:大宗物资的采购,和主要的分包、分供方的谈判、选定都需要预核算人员提供详细准确的工程信息。只有这样,在谈判的过程中我们才能占主动地位。
(三)人员的管理
公司对人员的管理作为人事管理的重点。首先,公司根据岗位的重要性、期望薪金、个人能力,分别同每位员工商谈岗位工资,对于有意向录用的人员,公司在合理的范围内尽量满足他们的薪金要求。其次,在日常的工作中,公司领导经常性地同员工谈话,了解他们的想法,及时发现他们的思想动向。与他们做好思想沟通,并且尽可能为他们解决生活上的问题,以消除他们的后顾之忧。再次,为了激励员工的工作热情,公司制定了相应的奖励制度:员工为项目提出合理化建议被采纳后;员工在突发事件中抢救、补救措施得当挽回损失。等等,公司均会进行相应的奖励。
三、职工思想教育和精神文明建设情况
自公司成立以来,公司一直把对职工的思想教育当成重点来抓,重视精神文明建设,积极开展对员工的思想教育。坚持“以人为本”,营造人才强企的文化氛围。