信托方案

最新信托方案(必备4篇)。

幼儿园经常开展活动，可以陶冶幼儿的情操，培养幼儿感情，更多时候，对孩子的思想思维更是具有积极的影响作用。为了活动可以更加出众，我们必须做的就是提前写好方案。那么，哪些幼儿活动方案值得借鉴呢？以下是小编精心收集整理的最新信托方案(必备4篇),带给大家。希望能帮助到你的学习和工作！

信托方案(篇1)

一、家族信托设立流程

委托人聘请律师

律师的参与非常重要，律师可以根据客户的不同情况，帮助客户量身制作信托方案，选择受托人、信托方案设计、信托合同草拟及修订、参与遴选受托人及中介、后续参与财产的监管等家族信托部分或全程法律服务。

了解委托人的需求

委托人设立家族信托目的有家族传续、婚姻避险、避税、减少家族矛盾或激励后代、为后代生活保障、海外上市、转移海外资产或移民等目的，可能还是违法或欺诈目的等。因此，了解委托人的目的，律师可给予委托人针对性的合法的有操作性的信托咨询及信托设计方案。

信托财产尽职调查

主要围绕信托委托人及收益人身份、信托财产权属及状况、委托人债务、离岸家族信托设立地法律及案例检索等，依照《信托法》中的谨慎原则，律师需要对信托财产的合法性进行认真仔细的审核，以保证信托财产设立的有效性。

其中关于信托财产的权属及状况，主要对信托财产是否具有所有权，是否共同共有还是，是否设置抵押司法查封，以及就信托财产是否存在争议及法律纠纷等。

家族信托的受托资产可以覆盖几乎所有的资产类别，包括现金、存款、股权、不动产、股票债券、货币外汇以及大宗商品、古玩字画等。其中对于现金类资产，委托人要出具收入证明以及取得该现金类资产的其他证明以及完税证明;对于不动产，委托人要出具不动产权属证书;对于动产，委托人要出具购买证明或者取得动产的证明;以限制流通的财产（权利）设立家族信托的，例如金银、文物等，在信托设立前，只有在依法经有关主管部门批准取得该项财产（权利）的授权后，才可以作为信托财产。对于股权信托，可以参照上市公司的一些要求，由注册会计师对其进行审计和评估并出具相应报告，由律师对其财产合法性出具法律意见书。

审慎选择受托人

受托人的专业性及可靠性是非常重要的，选择值得信赖的受托人是信托资产安全的关键。可以进行多受托人的安排以互相制约和监督多个受托人之间可以形成必要的制约和监督，这对信托资产的安全性是有利的。不过要注意对主要受托人和次要受托人之间责任、权利的明确，以免影响信托财产管理运作的效率和安全。

无论国内还是国外，有众多有资质的受托人。可通过律师选择规模比较大、历史悠久、信誉较好的受托人。就目前国内开展家族信托的机构而言，归结下来大致有三种模式：一是信托公司主导型;二是银行主导型;三是第三方机构主导型;四是保险公司主导型。四种模式各有长短，效率不一。

目前，信托公司可以独立运作家族信托，更能充分发挥一体化优势，在客户信息安全、内控管理、投资时效以、客户服务、收费合理性等方面表现更佳。信托公司作为受托人如平安信托（第一单）、外贸信托、北京信托、中信信托则与信诚人寿合作等也纷纷开设了自己的家族信托业务。

银行开展家族信托业务的优势在于银行累计了大量的客户资源，为银行开展家族信托打好了良好的基础。

其他如保险公司，以提供大额保单为客户提供财富传承服务，但目前主要以百万规模的身后传承分配为主;第三方理财机构也是在积累了一定的客户资源和信任，逐步开始发展家族信托业务。

收益人的身份确定

在家庭信托方案设计时，需明确受益人和委托人的关系及考虑法律风险。如果是近亲属的情况则较为简单，只需出具相关证明即可。但如若无血缘关系，则需考虑是否可能涉及洗钱和非法转移资产等问题。为防止可能带来的风险，需要求委托人出具书面声明，以示财产来源和归属合法。

信托合同草拟

根据委托人意愿、尽调相关材料、与受托人的接洽及谈判，可草拟家族信托合同，家族信托合同内容可包括受益人与收益分配比例、受益权转让、受益人与其亲属任职企业人事薪酬制度、关联交易限制、交接规定、决策权的`行使与交接规定、解散期限、平衡家业发展与家族成员私利的需求等。亦可增设个性化需求或灵活的设置，如增设激励措施、增加委托人与受托人共同管理资产要件、对收益人的决策权的增加、明晰解散期限或设置解散条件或限制解散条件等综合考量或平衡各方利益。

如《信托法》第四十七条规定，受益人不能清偿到期债务的，其信托受益权可以用于清偿债务，但法律、行政法规以及信托文件有限制性规定的除外。

可见信托受益权可以用来清偿债务，在制定信托合同时，信托受益权清偿、转让和继承条款的设定，对于整个信托功能的发挥具有至关重要的作用。如要保障信托的财富传承等功能实现，需在合同设计时便明确载入相关禁止性条款。

家族信托是约定委托人、受托人、受益人、保护人等多个利益主体对于受托资产权利义务的一组法律合同。这些利益主体之间的关系会随着时间的推移发生巨大的变化，这种动态性可能会造成新的利益冲突，因此在结合目前情况，应适当进行前瞻性的设计。

信托财产的移转及登记协助

委托人信托财产的移转及受托人是否设立独立账户的监管是整个家族信托的核心和关键。协助见证委托人按信托合同将信托财产如资金移转至受托人控制下的独立账户。

与其他中介机构协作

根据委托人的指示，与为家族信托提供中介服务的会计事务所、评估机构、公证机构等进行协作。

信托设立后提供法律支持

因家族信托期限往往很长，期间可能委托人财产状况或意愿等因素发生变化，委托人对信托合同或方案设计的修改，如在信托存续期间，变更受益人、信托资产的增加或分配、增设信托条款、增加或变更财产保护人等提供法律咨询意见。

二、家族信托的方案设计

家族信托应当基于家庭结构、资产分布、传承目标等因素，厘清不同资产的收益权、控制权和转让权，明确委托人、受托人、受益人、保护人等各主体的权利和责任。鉴于企业和资产未来可能会发生难以预见的意外事件，家族要设计相应的弹性机制和退出机制，事先预设不确定因素处置方案。

如通过对信托合同的设计，针对性设置防挥霍条款，对受益人的权力进行限制。在设计信托契约时可以依据父母对子女的期望来设定拨放财产的条件，设定每次支取收益只限维持子女过中产生活，或只能用于医疗、教育等支出，让子女不会因继承巨款而出现价值观偏差，如给予受托人自由裁量权或设立监察人或监察委员会，受托人则按照监察人的指令进行操作。诸如此类，家族信托的操作过程中可能面临诸多复杂的不确定因素，这些都需要在合同订立或信托设立后适时做出调整。

信托方案(篇2)

信托方案，指的是利用信托协议，将财产委托给信托公司或其他第三方机构来管理，以实现财产保值增值、财产传承、慈善捐赠等目的的一种财产管理方案。随着我国经济的发展和家庭财富的增加，越来越多的人开始关注如何通过信托方案来维护家族财富和实现慈善愿望。

一、信托方案的基本概念和类型

信托方案是指委托人与信托公司签订协议，将委托人的财产委托给信托公司进行管理、运作和投资，以实现财产保值增值、财产传承和慈善捐赠等目的。根据不同的委托目的，信托方案可以分为保全性信托方案、财产传承信托方案、慈善信托方案等。

（一）保全性信托方案

保全性信托方案旨在通过信托公司的专业管理和风险分散，保证委托人的财产不受外界因素的影响而受损。这种信托方案通常采用低风险、稳健的投资方式，如银行存款、债券投资等，以保障委托人的资产安全和稳定收益。

（二）财产传承信托方案

财产传承信托方案是指将自己的财产委托给信托公司进行投资和管理，以达到传承财产、维护家族财产的目的。此类信托方案通常会制定详细的继承计划，确保财产传承的公正和顺畅。同时，委托人也可设定一些限制条款，如禁止继承人将财产用于不当用途等。

（三）慈善信托方案

慈善信托方案是指将财产委托给信托公司用于慈善事业的投资和管理，以实现委托人的慈善愿望。这种信托方案通常可以获得税收减免和慈善计划灵活度等优势。

二、信托方案的优点和适用人群

与其他财产管理方案相比，信托方案具有以下优点：

（一）实现财产保值增值。委托人可以通过信托公司的专业管理，获取更高的投资回报和财产增值，实现资产保值和增值的目的。

（二）实现财产管理的专业化和规范化。信托公司具有丰富的财务管理经验和专业知识，可以对委托人的财产进行专业化和规范化管理。

（三）实现财产传承和公正性。通过制定详细的继承计划和限制条款，可以确保财产传承的公正和顺畅。

（四）实现慈善愿望和获得税收减免。通过慈善信托方案，委托人可以实现自己的慈善愿望，同时也可以获得税收减免等优势。

适用人群主要包括家族企业、高净值人士、慈善家等。这些人群通常拥有较大的财产规模和财产传承需求，需要寻求更专业、更规范和更有效的财产管理方案。

三、信托方案的操作流程和要点

（一）选择信托公司

选择信托公司时，需要通过了解该公司的信誉记录、服务水平、员工水平、投资理念等多个方面来进行评估。同时，还需注意公司是否符合资格要求、是否有执照和有效保险，以保障委托人的合法权益和财产安全。

（二）签订信托协议

委托人和信托公司需要签订一份详细的信托协议，明确双方的权利和义务。信托协议包括信托财产、受益人、信托管理方式、信托期限、分配计划等内容。

（三）设立财产组合

委托人和信托公司根据委托目的和风险承受能力，设立合适的财产组合。财产组合包括股票、债券、基金、房地产等不同资产种类，以实现资产的多元化和风险分散。

（四）管理和监督财产

信托公司需要对财产进行管理和监督，包括日常运作、定期报告、风险控制、投资决策等方面。同时，委托人也需要对信托公司进行监督和评估，确保财产安全和合理运作。

四、信托方案的风险和注意事项

尽管信托方案具有多种优点，但同时也存在一些风险和注意事项。

（一）信托公司风险

由于信托公司自身也存在一定的风险和不确定性，信托方案的操作安全性和投资回报也存在一定的风险。因此，在选择信托公司时，需要进行充分的尽职调查和评估，从而选择质量高、信誉好、安全可靠的公司进行合作。

（二）委托人风险

委托人本身也可能存在情况，如健康问题、家庭纠纷等，可能会影响信托方案的执行。因此，在制定信托方案时，需要咨询专业律师，确保方案的合法性和有效性。

（三）税收风险

由于我国的税收政策比较复杂，信托公司的选择、投资收益的确认、受益人的资格等都会影响到信托方案的税务处理。因此，需要对税收政策进行充分的了解和评估，在合法合规的前提下制定方案。

总之，信托方案具有多种优点和适用范围，未来将会有更多的人选择这种财产管理方案来维护自己的财产和实现慈善愿望。但同时，也需要注意方案的风险和注意事项，谨慎选择信托公司并制定合适的方案。

信托方案(篇3)

随着社会的不断发展，人们对财富的管理和传承越来越重视。传统的遗产分配方式难以满足人们对财富管理和传承的需求，因此，信托方案逐渐成为人们财富管理和传承的重要工具。下面我们来了解一下信托方案的具体内容。

一、什么是信托方案

信托方案是指当事人一方（委托人）在另一方（受托人）的管理下，利用自己的财产为特定目的进行管理、运用、处分或者分配的一项制度安排。通过制定信托方案，委托人可以在自己生前或死后将自己的财产方便、安全、合法地传承给自己的后代或特定对象，并确保这笔财产按照自己的意愿进行管理和运用。

二、信托方案的基本组成

（一）委托人

委托人是指将自己的财产交由受托人进行管理和运用，达到特定目的，用以维护自己或他人的利益的当事人。作为信托方案的发起人，委托人应根据自身的管理需求和意愿制定合法有效的信托方案。信托方案应包含委托人的基本信息、信托财产的来源和性质、信托目的和期限、受托人的任命和权利、受益人的身份和权利等内容。

（二）受托人

受托人是指受委托人委托，负责管理、使用和处分信托财产的当事人。受托人应担负保管、管理和运用信托财产的义务，严格履行信托方案的约定，确保信托财产按照委托人的意愿进行运用、分配并保障受益人的权利。

（三）信托财产

信托财产是指委托人根据自己的意愿将自己的财产交给受托人进行管理和运用的财产。信托财产应具有明确的来源，清晰的性质和流动性，同时也必须经过法律依据审慎合法。

（四）信托目的和期限

信托目的是指委托人制定信托方案的目的和意愿，通常包括实现收益和保障受益人权益等方面。信托期限是指信托方案执行的时间段。信托目的和期限应在信托方案中明确约定。

（五）受益人

受益人是信托财产的享有人，其权益由委托人在信托方案中约定。受益人可以是委托人本人、其家庭成员或其他特定对象。

三、信托方案的操作程序

（一）委托人制定信托方案

委托人首先应根据自身的财产情况和管理需求，制定合法、有效和详细的信托方案，明确信托目的、期限、受托人的权利和义务、受益人的权利、财产的范围和使用方式等方面的内容，并加以签署。

（二）信托财产的划拨和登记

委托人需要将信托财产的实际控制权和相应的权利凭证划拨给受托人，受托人应按照委托人的意愿进行信托财产的记录和登记，并定期向委托人和受益人提供运用和分配的相关信息。

（三）信托财产的管理和运用

受托人应按照信托方案的约定进行信托财产的管理和运用，确保受益人的权益，保持稳健的投资策略，以实现信托财产的保值增值。

（四）信托财产的分配

信托期满或信托目的完成后，受托人应按照信托方案的约定向受益人进行信托财产的分配，并撤销信托财产的登记和记录。

四、信托方案的优势

（一）财务管理

信托方案可以避免因财富管理问题引起的家庭纷争。通过信托方案可以为长者提供财产滚存、传承的方式，保障其晚年生活质量并确保财产的合法传承。

（二）避税

通过制定信托方案，不仅可以享受税务优惠，同时也可以避免因继承财产引起的遗产税问题。

（三）保障权益

信托方案可以在一定程度上避免因意外事故或疾病等因素导致家庭财富的流失，保障受益人的权益。

总之，信托方案是一项非常重要的财富管理工具，可以为人们提供一种便利、安全、合法和有效的财富管理方式。作为一个委托人，要根据自身的情况制定出合适的信托方案，这样才能更好地维护财产的安全和合法性，同时也可以为亲人和社会做出更多的贡献。

信托方案(篇4)

信托方案：家族财富传承的有力工具

随着社会经济的发展，家庭财富的管理和传承越来越成为人们关注的焦点。以家庭为单位的财富管理正变得越来越高端化和专业化，寻求更科学的财富规划方案成为了现代家庭的一大追求。在这个过程中，信托方案已经成为了一个热门的选择。

什么是信托？

信托（Trust）是指信托人将一定的财产或权益转移给受托人，由受托人管理和支配，用于某种特定的目的。其中，信托人是指将财产或权益转移的一方，受托人则是得到信托财产或权益的一方。另外，在信托中还有一类受益人，如家庭成员、员工或慈善机构等，他们会享受到受托人管理的信托财产的收益或其他形式的利益。从这个意义上来说，信托通常被称之为家族财富传承的有力工具。

信托方案的优点

对于家族财富传承，信托方案有着许多的优点。

首先，信托方案允许家族财产或权益的有效管理和规划，尤其是在家族成员较多、规模较大的情况下。通过设立信托，并将财产转移给受托人，家族成员不需要再自行管理和决策财产，而是将其交给专业的、独立的受托人管理，以达到最优的财富规划和管理效果。

其次，信托方案弥补了家族财富传承的法律空白。在传统的家族财富传承方式中，往往会出现许多法律纠纷和争议，甚至引发家庭矛盾和分裂。而设立信托可以有效避免这些问题的出现，信托方案是一种具有法律效力的协议，受托人必须根据方案中所规定的要求进行管理，这样一来，就对家族财富传承进行了法律保障。

再次，信托方案有很强的隐私保护性。在信托的实行中，所有的信息都是由受托人保管，不向外界透露。这样一来，家族成员各自的财产信息就能够被保护，不会受到外界的侵犯。

最后，信托方案允许家族成员的有效参与。在制定信托方案中，可以囊括家族成员的意见，获得他们的支持及参与，以达到更好地传承家族财富的效果。家族成员不仅可以在实施过程中获得收益，而且也可以随时了解自己的财产信息，达到家族成员的配合和关注。

谁适合设置信托方案？

实际上，设置信托方案的人群并不是普罗大众。家族财富规模较大，且具有规划及管理需求的家庭才是其对的对象。在具体方案的制定过程中，应该尊重家族成员的意愿，以达到家族繁荣和发展，传承家族价值观的目标。因此，当家族中有一位长者或掌权者的时候，设置信托方案可以更好地达到家族的传承和发展。

结语

在现代社会，家族资产的管理和传承已经成为了一个重要的议题。设置信托方案可以更好地达到家族财产管理和传承的目的，因此，家庭财产规模较大的家族应该认真考虑设立信托的可能性。在制定方案的过程中，应该寻求专业的信托顾问进行指导，达到更好的管理效果。只要正确地运用信托方案，相信家族的资产可以得到更好的保护和传承。

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拉新方案(必备4篇)

为了确保活动有效开展。通常都需要为自己去写一份方案，现在你是否对方案一筹莫展呢？下面是我为大家整理的关于“拉新方案”的资料，本报告仅供参考不代表实际情况一定如此！

拉新方案【篇1】

一、活动背景

如今，市场竞争激烈，各个行业都在寻求提升市场份额和销售额的方法。对于一个公司或品牌来说，吸引新客户是至关重要的一环。因此，需要设计一项创新的拉新活动方案，以吸引更多的潜在客户并增加的市场份额。

二、目标群体

在制定拉新活动方案之前，需要明确的目标群体。通过市场调研，发现以下两个群体有潜在的拉新价值：

1. 学生群体：由于学生在消费力和传播力方面的特点，他们对于一些新兴品牌或具有创新特色的产品较为敏感。因此，吸引学生群体成为的拉新活动的重要目标。

2. 社交媒体使用者：如今社交媒体已经成为人们日常生活中不可或缺的一部分，注意到社交媒体平台上拥有大量粉丝和活跃用户的个人或机构对于推动新品牌和产品的推广具有很大的影响力。因此，吸引社交媒体使用者成为的另一个拉新目标。

三、活动方案

基于目标群体的特点和市场趋势，提出以下拉新活动方案：

1. 校园推广活动

针对学生群体，将在各大高校举办校园推广活动，通过展示的产品和品牌来吸引学生的兴趣。具体活动包括：

（1）校园路演：组织团队前往各个高校，在校园内展示的产品。通过直播、演示和互动环节吸引学生的注意，提升他们对品牌的认知度和购买欲望。

（2）优惠购物券：通过向参与活动的学生发放优惠购物券，鼓励他们来的线下或线上店铺购买产品。购物券的金额和数量可以根据预算和活动效果进行设置。

（3）合作推广：与校园社团或学生组织合作，在校园内进行合作推广活动。例如，与音乐社团合作举办音乐会，赞助体育活动或社团活动，以吸引更多的学生关注和参与。

2. 社交媒体合作活动

针对社交媒体使用者群体，将与一些有影响力的个人或机构进行合作，通过他们的社交媒体平台推广的品牌和产品。具体活动包括：

（1）博主推广：找到在相关领域有较高关注度和粉丝量的博主或社交媒体大V，与他们达成合作推广的协议。让他们在他们的博客、微博、抖音等平台上推荐的产品，并提供优惠券或福利给他们的粉丝，以激发他们的购买欲望。

（2）社交媒体活动：通过在社交媒体平台上举办互动活动，如抽奖、打卡等，吸引用户的参与和分享。可以设置一些有吸引力的奖品，让用户积极参与互动活动，同时通过分享活动内容来扩大品牌的知名度。

（3）网红合作：与一些受欢迎的网红达成合作，让他们在他们的频道或直播中介绍和推广的产品。网红的影响力可以帮助快速扩大品牌的知名度，并吸引更多的用户来购买的产品。

四、方案执行

为了确保拉新活动方案的顺利执行，需要做以下准备工作：

1. 团队组建：组建一个强大的团队来负责活动的策划和执行。团队成员需要具备丰富的市场营销和推广经验，能够制定有效的市场推广策略。

2. 预算安排：根据实际情况和市场需求，制定一个合理的预算用于拉新活动的执行。预算中需要考虑到各项活动费用、合作费用以及奖品或福利等相关支出。

3. 测量指标：确定活动的具体测量指标，如活动期间的销售额增长、新客户注册数、社交媒体互动数等。通过定期的数据分析和报告来评估活动效果，并进行调整和优化。

4. 活动落地：根据活动方案制定详细的执行计划和时间表，并进行相关协调和安排。确保活动的各项环节顺利进行，确保活动能够达到预期的效果。

五、总结

通过上述拉新活动方案，将能够吸引更多的潜在客户，并提升品牌的知名度和市场份额。但是，活动方案的具体执行过程中需要不断对市场进行观察和分析，及时调整和优化活动策略，以保证活动效果的最大化。同时，为了更好地巩固新客户，还需要在拉新后的客户关系管理和促销活动上下功夫，确保客户的二次消费和口碑传播，进一步提升企业的市场竞争力。

拉新方案【篇2】

大学活动拉赞助策划方案

活动策划书目录：

1． 前言 2． 市场分析 3． 活动介绍 4． 工作计划

5． 宣传计划 6． 商家补偿计划 7． 经费预算 8.附录

一． 前言

作为青春的代言人，大学生总洋溢着年轻的活力、充满着狂热的***，对新奇刺激的大型活动必定会踊跃参与，全程投入。这类的活动必能让赞助单位的知名度得到很大的提高，同时也让赞助的商家达到想要的最佳宣传效果,从而大家都得以大丰收。本年的夏季是活动开展的最好时机，产品宣传的最佳时间，形象策划的最棒时段。因为夏季是美容瘦身的最佳时期，新陈代谢加快，活动量大，美容减肥效果更好。新生的大学生活已进入了正轨，一切都相对顺利，而且该月的功课也相对于其它月份少些，会有更多的时间组织和参与活动，更何况学校的活动月也在这个时候完全开放，很有活动的气氛。在这个宣传的黄金时期，哪个组织率先策划出极具创意的活动，哪个组织就能在人们中树立良好的公众形象，同样哪个赞助单位能在这个月做最有效的宣传，哪个公司就能树立稳固的校园品牌，更快地占去这一片几千人的大市场。甚至更大的周边市场。于是我们精心策划了这次活动！本活动还会得到本校学生组织的鼎立相助和参与。届时必将能让活动的参与者感到耳目一新，兴奋不已；让赞助商尽情享受投资少回报高的乐趣。****** 也会为此而奋斗到底！

二．市场分析（投资高校活动的优势）

1.同电视、报刊传媒相比，在学校宣传有良好的性价比，可用最少的资金做到最好的宣传。

2．学校消费地域集中，针对性强，产品品牌容易深入民心。其中高校学生作为现代青年都喜欢追求新鲜的、刺激的、浪漫的、能展示个性表现自我的时尚活动。若是商家在活动中进行宣传，效果可想而知。

3.因为年年都有新生，如条件允许的话,商家还可以同我们 ****** 建立一个长期友好合作关系，如每年共同策划一次活动,将会使商家在校园内外的知名度不断加深,甚至到西南高教区各个高校，极具有长远意义!

4.便捷的活动申请：商家在高校内搞宣传或促销活动，一定要经过一系列的申请，而通过和我们 ******，贵赞助商可以方便快捷获得校方批准，并且得到我们的大力协作配合。

5.高效廉价的宣传：以往的校内活动中，我们积累了不少的宣传经验，在学校建有强大的宣传网，可以在短时间内达到很好的宣传效果。而且有足够的人力资源为赞助商完成宣传活动!

6．本次活动将有过几千人了解，并会在西南高教区广为流传。

7．假如这类活动能成功举办，我们 ****** 将会在下年的各大高校共同策划一个更大型的宣传活动，其盛况也必定空前。本次活动作为关键的一炮，意义深远，商机无限！

三．活动介绍

1． 活动目的：

本次宣传活动：一方面提升赞助商影响力和知名度,让消费者对其产品产生兴趣，产生前往贵商家的意识；

一方面丰富校园生活

2． ：

年 月 日- 月 日

3． 活动地点：

******

4． 活动内容：

当天活动详细内容是由赞助单位商定

四．工作计划

1．申请审批：

在宣传活动前落实策划的审批和场地的申请工作（由 ****** 负责）

2． 寻找合作组织

在宣传活动前落实合作机构及合作项目（由 ****** 负责）

3．赞助单位

在宣传活动前七天落实赞助情况

4． 现场布置

活动当天由 ****** 负责

五．宣传计划 （◎为基本宣传项目，□为补偿，需另加费用）

◎横幅在教学楼过道和公寓过道悬挂一星期悬挂到宣传活动结束一目了然，持续时间长赞助方以私人名义是无法申请到横幅悬挂的

◎海报宣传 在全校各宣传栏内张贴大型海报,内容***活力,不失清新高雅,在保证相关活动的宣传的情况下, 可以体现赞助商的利益.宣传活动前一周分=次粘贴 ******的各大宣传栏和学生公寓宣传栏。置于校内外人口较多活人口流动量大的路上, 和宿舍区 建议赞助方参与设计海报传单

◎传单派发 各宿舍楼的每一个宿舍

◎展板 在宣传活动前三天进行展板宣传

六． 商家补偿计划 （随着宣传项目的增多，宣传费用有所增加）

app拉新活动方案

拉练活动方案

沙拉活动方案

游戏拉新活动方案（共4篇）

特斯拉活动方案

拉新方案【篇3】

社群拉新运维方案

方案一、高校校园活动赞助商

一般做校园活动的社团、学生会、兼职学生、商家做的比较多，由于是独立活动，在经费这一块学院一般是不会提供的，而学生组织的活动一般不带有盈利性质，等于活动经费这一块是自掏而且收不回。

这个时候我们可以通过一些渠道找到这些做活动的社团、学生、商家，承担一部分的经费，例如服装费、场地费、道具费等。费用控制在一千元左右。

合作条件如下：

1、背景墙的海报上必须加上“亦享life”的企业名称和logo。 2、如果有主持人，要讲一下亦享的介绍以及优惠福利。 3、有需要的可以加屏幕上方的微信号，咨询工作人员。

方案意义：

1、可以提高亦享life的品牌知名度和产品效应。

2、可以获得一些高校学生的资源，尤其社团、学生会的人员，以后可以合作。 3、可以获得一部分种子用户，方便后期社群操作。

注意事项：

1、当有学生主动加微信号要及时回复，并且告知活动详情，拉进微信群。 2、学生周边的朋友圈都是学生比较多，设置裂变活动，让学生分享朋友圈或者拉人免费获得福利。

方案二、集赞免费送宠物实物（仅限深圳用户）

一般养宠物的主要是女性居多，有宝妈、白领、自由职业者等。

活动流程：

1、先通过渠道获取到第一批养宠物的种子用户。 2、通过群发的方式将文案分享给用户。 3、拉用户进群并自动分享海报文案@用户，让其分享海报到朋友圈并集满50个赞即可以获得2包狗粮包邮。

4、用户集赞的截图需要分享到群里，并填写姓名与地址。

活动注意事项：

1、活动前期的种子用户要有足够的数量才能扩大活动的效应。 2、要提前准备好活动海报以及分享朋友圈的话术。 3、提前设置好社群软件的功能和自动回复话术。 4、

方案三、免费送洗发次卡（2次，仅限深圳本地）

活动对象主要以女性为主，可以是高校的学生、职场白领、宝妈等。

活动流程：

1、制作好活动物料，包括海报、活动文案、话术等

2、将活动方案投放到各个平台，可以跟本地的商家进行一些活动。

3、用户进群并告知活动规则，需要拉五个深圳本地的好友进群才可以获得洗发次卡。

4、分享活动海报或者公众号文章到朋友圈并集赞38个赞即可。

注意事项：

1、当此次活动结束完以后要及时跟进二次活动，也就是注册亦享life的会员，等活动凉下来效果就不太明显了。

2、要提前跟商家谈好合作以及活动的流程，以免出现商家不接单的情况。

方案四、活动地推方案

活动流程：

1、活动前期物料的准备，海报、传单、文案、社群的搭建、微信公众号的编辑。 2、印刷成实体物料，可以制作成单页、展架等形式。

3、请三四个兼职，以学生为主，到附近的学校、商场进行分发。 4、设置好加微信、进微信群的活动话术和流程。

5、活动复盘，总结此次活动的优势和劣势，优化活动细节。

注意事项：

1、活动单页、海报要足够吸引人，微信公众号的文章要比较时尚的色调，打造年轻人的平台。

2、兼职的形象要好，发传单前要进行话术培训，要积极主动，活跃一些。

拉新方案【篇4】

兰州科技大学星河战神

1活动背景

星河战神:《星河战神》是一款3d飞行射击弹幕游戏，在传统飞行射击游戏基础上，加入全新3d表现与玩法，更丰富数值培养系统与更完善的社交玩法2推广方案及时间安排

首先为了让更多的学生了解星河战神这款游戏，我们先给每个宿舍发dm单，并进解说，同时建一个群组，选择其中三天进行海报覆盖校园，让同学知道有星河战神这款游戏。接下来我们进行落地摆点宣传，让他们扫码或是通过otg转换头进行传输到他的手机，登记他们的**号，给他们赠送礼物，如果当场就完成新手指导，则礼品更丰厚！同时，后期还会有小规模的竞争。有很多奖品，欢迎他们参加。

比赛地点选在**量大的红柳广场，这样也可以提高宣传力度，给每一个参赛人员发放礼品。具体如下：

3金费预算

4小结由于本次活动针对全校学生，且前期宣传工作非常扎实，估计新生人数可达到400人。

2015年11月14日

最新建设方案(必备五篇)

有目标的生活比犹豫的生活更加幸福，在公司工作时，我们通常需要提前准备工作方案。这些方案可以帮助我们巩固和总结经验。如果你想要了解“建设方案”的各个方面，可以查看小编整理的资料。活到老，学到老，我们需要不断积累知识和经验！

建设方案 篇1

进入公司参加工作已经有几个月的时间了，短短的几个月试用期经已接近尾声。工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，下面就是我试用期自我鉴定，也是对自己的工作的表现。

工作上，无论在总台、还是在客服部门，都是以客人为先，尽量满足客人的要求。那时候是学习GPS的操作技能，不管在哪个部门，都严格要求自己，刻苦钻研业务，就是凭着这样一种坚定的信念，争当行家里手。为我以后的工作顺利开展打下了良好的基础。

在学习上，严格要求自己，端正工作态度，作到了理论联理实际;从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质，包括生活中也学到了养成良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好做事原则，能与同事们和睦相处。

建设方案 篇2

2021年，水利局党风廉政建设工作按照区、州、县纪委会议精神和党风廉政建设工作要求，全面贯彻落实党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，认真落实党风廉政责任制,加强党风廉政教育，加大制度建设落实力度，不断规范领导干部的从政行为，认真解决关系群众切身利益的突出问题，使党风廉政建设工作扎实推进,现总结如下：

一、认真落实党风廉政建设工作领导责任制

水利局全面落实党风廉政建设责任制，层层签订责任书，制定并认真落实20XX年党风廉政建设和反腐败工作任务的分解意见，形成“一把手”对反腐倡廉工作负总责，班子成员按分工各负其责的责任体系，并按照“谁主管、谁负责”的原则，把党风廉政建设和纠风工作融于水利各项工作一起研究部署、一起督促检查、一起考核验收、一起总结讲评,对不认真落实党风廉政建设和纠风工作领导责任制，损害群众利益的不正之风长期得不到有效治理，严格按照规定追究领导责任。在水利工程建设中，切实加强水利工程廉政建设，实行“双签制”即由水利工程勘察设计单位、建设单位、监理单位联合签订廉政责任书，由业主单位和施工单位签订水利工程招标投标(采购、施工)廉政合同，对甲乙双方共同责任、甲方责任、乙方责任、监督单位责任以及违约责任以责任书的形式予以明确;严格要求工程设计变更程序，严禁任何一方随意变更设计，以增加工程量及投入。不断加强阵地建设，做到“四个设立”，在局办公楼门处设立“三务”公开栏，及时公开党务、政务和财务工作，增强工作的透明度，接受群众的监督;设立廉情举报箱，对群众举报的情况，及时开展事实调查，对存在的问题及违纪人员，根据违纪事实，依据相关的规定给予处理;设立落实党风廉政建设责任制监督台，明确职责、虚心接受群众的监督;设立政务景气监测点，及时向县监察部门反映水利工作中取得成效、总结的经验和存在的问题。

二、继续加强党风廉政教育、不断提高党员干部拒腐防变能力

充分发挥教育在党风廉政建设和反腐倡廉工作中的基础性作用，努力开展全方位党风廉政教育，一是加强政治理论学习，坚持党组中心组学习和周五干部职工集中学习，组织党员干部认真学习党和国家的法纪条规;学习中央关于反腐倡廉的一系列重要论述，并组织党员干部开展讨论，提高思想认识。二是积极开展贯穿全年的“迎奥运、讲文明、树新风文明礼仪在机关”主题教育实践活动，加强党员、干部职工的社会公德、职业道德和家庭美德教育。三是认真开展第十个党风廉政教育月活动,组织水利系统全体干部职工认真学习《工作规划》，通过组织党员干部集中学习，知识问答、党政班子成员公开述廉评廉、主要领导上党课、作形势报告及党风廉政建设调研论文评比等各项活动，进一步增强党员干部的廉洁从政意识和拒腐防变能力。四是组织开展示范教育和警示教育，组织干部职工学习先进人物的典型事迹,用一批勤政廉政先进典型进行示范教育,使广大党员学有榜样,赶有目标，同时利用近年来查处的典型违法违纪案件开展警示教育，通过观看电视专题、违纪人员现身说法，警钟长鸣,效果明显。五是加强对领导干部家属和身边工作人员廉政教育，在庆祝三八妇女节同时召开党员干部的家属子女家庭助廉座谈会、不断教育党员、干部的家属子女当好“廉内助”，共筑家庭廉政防线。六是加强机关廉政文化建设，做到“五个一”，即专门设立一个宣传教育室，墙壁上张挂宣传画、设立廉政书柜，提供党员干部自学教材，利用VCD播放先进事迹和警示教育片，促使党员干部在工作空余读书、看报，学习;并在各党支部队伍中抽调5人，组成一支廉政文化宣传员队伍、做好宣传教育室值班工作、及时补充学习资料、深入基层站所做好讲解员工作，并做好廉政宣传工作;建立廉政文化宣传栏，坚持不懈地进行宣传;征集廉政文化原创作品，开展学习评比活动，利用群众喜闻乐见的作品，促使党员干部清廉从政。坚持开展廉政警言每周一提示活动、时时刻刻提醒党员干部;坚持定期不定期组织内容丰富、形式多样、健康向上的文化活动，通过廉政文化有效载体,帮助机关党员干部牢固树立“为民、务实、清廉”的道德观，筑牢思想道德防线，通过形式多样的宣传教育，切实增强党员廉洁勤政意识，提高党员干部拒腐防变的能力。

三、不断规范领导干部的从政行为、促进领导干部廉洁从政

以领导干部特别是主要领导为重点，加大权力运行的制约和监督，不断规范领导干部的从政行为。一是严格要求各基层党组织和党员干部认真执行党的纪律特别是党的政治纪律，自觉同党中央保持高度一致，坚决反对有令不行、有禁不止，保证政令畅通。二是坚持民主集中制，促进水利决策的科学化、民主化。教育广大党员干部发扬艰苦奋斗精神，强化勤俭节约意识。并要求各单位认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，三是要以人民群众最关心、最现实的利益为重点，促进各项工作任务全面落实。四是加强对人、才、物管理、使用，凡重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等重要问题，都必须经集体讨论作出决定。五是认真开展述职述廉、民主评议、诫勉谈话及党员领导干部报告个人有关事项等活动，进一步加强领导干部任期、离任经济责任审计工作，加大对重点专项资金和重大投资项目的审计监督力度，水利工程决算严格按照水利部《中央水利基本建设前期工作项目竣工财务决算编制办法》进行，确保资金安全有效。六是加大水利工程监督管理，切实保证水利工程建设中工程、资金和干部三个安全。切实加强对前期工作、建设管理、质量安全、竣工验收等各个环节的有序管理，今年为保证病险水库除险加固、饮水安全工程、灌区改造等工程保质保量按期完成，成立了由县长任组长除险加固水库工程建设领导小组，水利局组建项目部，明确工作职责，并实行项目负责人向项目法人、项目法人向行政局、行政局向政府层层负责、层层签定责任书，建立健全由业主负责、监理控制、设计、施工保证和政府质量监督相结合的水利工程质量管理体系，实行工程质量领导责任制和终身负责制。七是加强水利工程廉政建设，单位责任以及违约责任以责任书的形式予以明确。八是加强取水许可和水资源费征收管理，加强水资源费征收和建设项目水资源论证的管理,加强对防汛抗旱经费的管理。九是加强对反腐倡廉和廉洁从政规定执行情况的督查。

四、加强制度建设工作全面落实政务公开制度

水利局按照2021年“制度建设年”和“完善机制年”活动要求，认真开展制度建设年活动，一是认真对现有的制度进行全面的、系统的清理和归类，结合工作实际制定和完善各项工作制度，通过整理，保留制度10条，废止制度1条，修订制度5条，新建制度4条。二是组织干部职工认真学习各项制度，三是狠抓各项制度的落实，彻底改变“重建立、轻落实”现象，通过完善制度、创新制度、落实制度，加强对权力运行的制约和监督，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制，认真解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题。20XX年6月份，新户水管站因配水失职，造成群众上访事件，水利局认真开展调查，并根据《水利系统行风建设责任追究制度》，对新户水管站站长给予免职处理，相关责任人员给予经济处罚，并调离边远乡镇水管站工作。

为切实增强工作的透明度，加强水利行业作风建设,加大从源头上治理供水领域商业贿赂工作力度,水利局全面落实政务公开制度，通过公开栏、电子政务等形式全面公开党务、政务和财务工作，接受群众的监督，为使“544321”工程落到实处，大力规范基层站所政务公开，进一步增强供水透明度，促进节约用水，切实减轻农牧民负担，将政务公开工作纳入到全县水利管理单位年度综合目标考核当中，进一步规范和完善供水到户各项制度，要求各基层站所设立水利管理服务公开栏、意见箱，开通投诉热线，不断巩固供水到户五统一、四到户、四清楚、三公开、两合理、一监督工作。同时将年度工作目标、各项规费收缴标准、水利各类规费收费标准、批文、法律依据、服务承诺做到常年公开;配水季节水量、水价、水费每轮期公开一次。截止目前，全县各基层站共设立公示栏43个，意见箱12个，开通投诉电话13部，有效的提高了为民服务的透明度，不断深化基层站所党风廉政建设，加强基层党员干部廉洁自律。

五、加强政风行风建设，切实纠正损害群众利益的不正之风

2021年，根据州、县纠风工作要求，水利局确定三项专项治理重点：一是继续抓好“供水到户”工作，进一步提高水利管理服务水平。二是继续加强整顿水利工程建筑市场，从源头上防止腐败现象发生。今年我县水利工程建设项目多、任务重，全面落实项目法人制、招标投标制、工程监理制、合同管理制、竣工验收制和工程质量终身负责制六项制度，切实提高水利工程建设质量。三是继续加大水利资金监管力度，确保水利工程质量安全和干部安全。严格水利工程建设资金管理入手，加强水利工程建设决算审计工作;组织开展全县范围内行风政风征求意见活动和民主评议行风政风活动，认真梳理征求到意见建议，并对存在的问题进行整改;加强水利干部职工政治业务培训，20XX年我县共投入5万余元，组织干部职工参加国家、区、州、县水利部门举办各类病险水库除险加固专业技术、水利工程质量检测、水利工程技术档案管理及政治理论等培训班10期，培训干部100人次。通过学习培训不断提高干部职工政治业务综合素质，确保“工程安全、资金安全、干部安全”、“工程优良、干部优秀”。

六、高度重视信访工作，确保社会稳定

今年，我县旱情十分严重，全年总来水量3282万立方，比近五年平均4772.4万立方减少不31%，由于降水量十分稀少，农村灌溉用水水量无法保证，农村供水由于去年冬季气候异常寒冷，大部分管道冻裂破损，供水运行不正常，今年干旱又造成个别水源干涸，致使供水不足，群众对此非常关注，反映也比较多，水利局认真做好信访接待工作，在做群众思想工作的同时，积极争取农村安全饮水项目立项,认真完成国投项目白杨河乡饮水安全、三乡两场安全饮水工程建设任务，同时县政府给予大力支持，加大财政投入力度，累计投入130万元，分别对大石头乡、博斯坦乡、白杨河乡、雀仁乡、英格堡乡的自来水管道进行维修;对春秋草场缺水地方人畜饮水水源地进行建设;对博斯坦乡阿克卓勒自来水工程进行了改扩建;对东城沙吾伦定居点自来水工程进行了维修扩建，确保了农牧民群众饮水安全。

七、进一步优化投资与发展环境、不断提高机关行政效能建设

水利局把优化投资与发展环境作为促进水利事业发展的首要措施和工作重点，增强责任感、紧迫感，把支持和参与优化投资与发展环境工作作为水利系统每个干部的自觉行动，努力营造良好的社会氛围。同时教育广大党员干部诚信为人、守法立业，努力营造廉洁高效、公平公正、规范守信、健康向上的投资与发展环境，认真开展优化投资与发展环境自查工作，广泛征求群众意见建议，进行集中整治，进一步转变思想观念、提高思想认识、创优服务质量,切实转变机关工作作风,不断推进机关效能建设。20XX年认真做好全县水资源综合评价,优化配置水资源,全面完成自治县芨芨湖工业园区地下水资源开发利用可行性研究，选优设计方案,完成三眼供水井的勘察、设计工作,为自治县投资与发展做出应有贡献。

建设方案 篇3

为进一步贯彻落实上级文件精神，全面做好我校师党风廉政建设工作，为端正教育行风，树立良好的教育形象，营造良好的工作、学习环境，我校一直非常重视教师师德师风建设。按照市教育局的要求，充分利用校园主阵地开展廉政文化宣传教育活动，营造浓厚的校园廉政文化氛围，提高校园文化品位，增强师生尚廉崇洁意识，齐心共建和谐校园、廉洁校园。结合我校实际情况，特报告我校廉政建设整改报告：

一、指导思想

通过开展廉政文化进校园活动，弘扬孝德文化，从小培养学生敬廉崇洁的道德情操，帮助学生树立正确的孝德观、世界观、人生观和价值观。增强全体教师廉洁从教的意识，提高广大师生的道德素养。

二、活动主题

廉洁从教、敬廉崇洁、诚信守法。

三、活动原则

根据我校学生的年龄特点，主要采取正面引导的原则、循序渐进的原则。活动内容要贴近学生、贴近实际、从小处入手、小事做起。

四、具体措施

1.成立领导组织。为了使廉政进校园活动深入的开展，我校成立领导组织，确保活动开展达到预期的效果.

组长：潘爱民

副组长：赵培陆、程伟

组员：余华国、李维、李闪闪、马志华、余锦萍、吴晓菊、郑红珍，李建军、朱中云、叶修堂、龚丰时，各班班主任

下设办公室：政教处负责人：吕柳燕

2.制定实施方案。为了使廉政文化进校园活动有实效性，学校制定实施方案，从指导思想、活动主题、活动原则和具体措施几方面进行详细的规划，这样使活动有所遵循.

3.加强理论学习。通过学习《中小学教师职业道德规范》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》等法律法规，用法规政策来规范教师的行为。

4.开展多种活动。为了使“廉洁文化进校园”教育活动渗透到学校的各个领域。我校从“学校、教职工和学生”入手，三个层面开展活动。

1）学校：一是在学校开展以“奉献岗位、为人师表、廉洁从教”为主题的师德师风教育活动，召开动员大会，促进教职工廉洁从教、依法依规执教，进一步筑牢思想道德防线，提高拒腐防变的能力。二是编辑廉洁读本，作为师生学习的教材。

2）教职工：在全体教职工中开展“廉洁从教、从我做起”为主题的“五个一”教育活动。即“进行一次‘廉洁从教、从我做起’国旗下讲话、观看一部廉政微电影片和警示教育片、写一份‘廉洁从教、从我做起’反腐倡廉心得、签订一份“廉洁从教、立德树人”倡议书、进行一次‘廉洁从教、从我做起’知识竞赛、通过开展“五个一”活动，促进全校教师依法执教，敬业爱岗，廉洁从教，提高教师的自我修养.

3）全体学生：在学生中开展“从我做起、敬廉崇洁”为主题的“四个一”教育活动，即“绘制一份‘从我做起，孝德在心间’手抄报、召开一次‘从我做起，孝德在心间’的班会、出一期‘从我做起，孝德在心间’板报、开展一次‘从我做起，孝德在心间’征文比赛”。通过开展“四个一”活动，把“廉政文化进校园”教育活动，融入到学生的学习生活中，让学生在活动参与过程中接受廉政教育，懂得做人要讲孝道。

学校将把廉政文化建设作为一项长期的重要工作来抓，创新载体，注重效果，增强廉政文化的吸引力和感染力，真抓实干，注重实效，不搞形式主义，真正与学习活动结合起来，坚定不移的把“廉政文化进校园”工作做好，做实。

五、活动安排

四月份：

1.制订学校“廉政文化进校园”活动方案，召开动员大会，做好宣传动员工作。

2.组织学习有关教育政策、法律法规知识方面的内容。

3.签订一份“廉洁从教、立德树人”倡议书

4.对学生进行一次法纪教育

5.进行一次“廉洁从教、从我做起”国旗下讲话

五月份：

1.学校组织教师“四个一”活动

2.绘制一份“从我做起，孝德在心间”手抄报

六月份：

1.召开一次“从我做起，孝德在心间”的班会

2.观看一部廉政微电影片和警示教育片

3.编辑廉洁读本

九月份：

1.出一期“从我做起，孝德在心间”板报

2.上交一份“廉洁从教、从我做起”反腐倡廉心得

十月份:

开展一次“从我做起，孝德在心间”征文比赛”

十一月份:

出好“从我做起，孝德在心间”黑板报

十二月份

1.材料归档

2.对活动进行总结

建设方案 篇4

为全面贯彻落实市委、市政府《关于创建省级文明城市的决定》(益发[20xx]6号)等文件精神，扎实推进省级文明城市创建工作，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的XX大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“争创省级文明城市，努力构建和谐益阳”主题，突出“生态建设、环境保护、节能减排”重点，坚持以人为本，城乡统筹，联动联创，传播生态文化，建设生态文明，努力把我市建设成为生态建设更加文明，节能减排更加有力，人居环境更加优美，社会发展更加和谐的国家现代林业建设示范市、国家森林城市、环省会中心城市、宜居山水生态旅游城市和现代化新型工业城市，确保我市绿色环保事业进入省级先进行列，为创建省级文明城市创造有利条件。

二、目标任务

根据创建省级文明城市的总体目标任务，结合我市实际，绿色环保行动的具体目标是：

生态建设目标：到20xx年，全市森林覆盖率达到52.06%以上，有林地面积达到60.8万公顷以上;建成国家森林公园1处，国家级自然保护区1处;城市建成区绿化覆盖率达35%以上,绿地率达30%以上,人均公共绿地面积达8平方米以上;全国绿化模范单位达5%,省级园林式单位达20%以上,市级花园式单位达60%以上,绿化达标先进单位达100%;创建1个省级环境优美乡镇， 5个省级生态示范村，全市村庄绿化覆盖率达40%以上,绿色村庄达45%以上;绿色通道绿化率达绿色城市建设实施方案以上。

环境管理目标：到20xx年，城市水环境功能区水质全面达标，集中式饮用水源水质达标率达到100%;中心城区环境空气质量优良率达到95%以上;生活垃圾无害化处理率和危险废弃物处置率达到绿色城市建设实施方案以上;城市生活污水集中处理率达70%以上。

节能减排目标：到20xx年，全市万元生产总值能耗和规模工业万元增加值能耗分别为1.06吨和3.15吨标准煤,比20xx年分别下降20%和26%。化学需氧量和二氧化硫排放总量分别控制在8.3万吨和7.02万吨,比20xx年分别削减1.9万吨和0.79万吨,削减率分别为18.6%和10.1%。镉排放总量控制在0.08吨,砷排放总量控制在0.04吨。全市完成化学需氧量工程减排项目16个，结构减排项目10个;完成二氧化硫工程减排项目5个，结构减排项目6个，项目环评文件审批率100%,环保“三同时”验收合格率达75%，全面实现“”主要污染物总量控制目标，各项考核指标进入全省先进行列。

三、实施步骤

绿色环保行动分四个阶段开展：

第一阶段：宣传发动(20xx年10月——12月)。市、区(县、市)两级林业、环保、建设、经委等部门要加强对“推进节能减排，建设绿色益阳”的重要意义及开展“绿色环保行动”必要性的宣传。要通过采取制作公益广告、出动宣传车、组织新闻宣传等多种宣传手段和形式，扩大社会影响，积极营造深入开展“绿色环保行动”的社会氛围。市直各部门要发挥相关行业主管部门的引导作用，深入开展“绿色环保行动”进社区、进机关、进企业、进厂矿、进学校、进医院、进村庄活动，调动社会各界参与 “绿色环保行动”的积极性。

第二阶段：调查摸底(20xx年1月—2月)。由市直相关部门负责组织人员对重点产业、重点行业、重点企业的绿色建设以及重点领域、重点流域的环境保护与生态建设情况进行检查摸底并造册登记，在调查基础上，按照既绿色又环保的要求，查找问题并提出整改方案。

第三阶段：综合整治(20xx年3月—12月)。针对调查摸底查找出来的突出问题，由市直各相关部门组织开展系列专项整治。集中整治城区绿化，确保城区主次干道、铁路沿线、居民小区、机关单位等场所的绿化达标，争创一批全国绿化模范单位、省级园林式单位、市级花园式单位和绿色通道工程;加快“三边”(城边、路边、水边)增绿步伐，切实消灭荒山、荒洲、荒滩，提高城乡绿化水平;全面实施节能减排，大力开展以环境隐患大排查为重点的环境监管工程，稳步推进农村环境保护工程，扎实开展饮用水源保护工程，全面改善环境质量，提升环保水平。

第四阶段：总结表彰(20xx年12月)。市、区(县、市)两级各相关部门要组织各种形式的经验交流会、绿色环保行动论坛和相互参观学习等活动，及时总结造林绿化、节能减排、保护环境的先进经验和成果，树立典型示范单位，以典型示范带动 “绿色环保行动”向纵深开展。市绿色环保行动领导小组将适时召开总结表彰大会对在“绿色环保行动”中表现突出的先进单位和个人给予表彰和奖励。

四、工作措施

(一)大力建设绿色生态。按照绿化、美化城市的要求，科学规划，精心设计，加强城市绿化建设和管理，通过清荒补绿、拆违补绿和大力开展城市绿地认建、认养、认管等群众性绿化活动，扩大城市绿地覆盖面，提高绿化档次。在中心城区及城郊结合部的乡村大力开展创建全国绿化模范单位、省级园林式单位、市级花园式单位、绿色通道工程、绿色家园“五创”活动。在全市努力创建5家全国绿化模范单位，各区、县(市)、市直各部门创建省级园林式单位占到各地区、各市直部门(系统)单位总数的20%，创建市级花园式单位占到各地区、各市直部门(系统)单位总数的60%，绿化达标先进单位达到100%。创建1个省级环境优美乡镇，5个省级生态示范村，绿色通道绿化率达绿色城市建设实施方案以上。此项工作由市建设局、市林业局、市交通局、市公路局会同有关单位抓好落实。

(二)加强生态环境保护。继续深入开展环保专项行动，取缔关停一批违法企业，淘汰退出一批落后企业，停产治理一批污染严重企业，限期治理一批重点污染源，搬迁一批布局不合理企业，严厉打击危及群众饮用水安全的环保违法行为，坚决查处各类环保违法案件。强化涉纸、涉麻、涉锑和涉钒企业的监管和整治，防止死灰复燃和污染反弹。重点加强对矿山的整治，合理开发利用矿产资源，严格新建矿准入条件，大力查处非法开采和破坏矿山地质环境等行为。强化水功能区及水源地保护。加强资水干流、九大中型水库、志溪河、琼湖、南茅运河、沱江和大通湖的保护，重点保护好33个省定饮用水源。加强生物多样性保护。建设具有生态教育、生态科普、生态旅游、生态保护、生态恢复等多种功能的环境教育基地，加大对六步溪自然保护区、桃花江国家森林公园的建设和保护力度，抓好古树名木的保护与管理。此项工作由市环保局、市林业局会同有关单位抓好落实。

(三)加大节能减排工作力度。提高节能环保市场准入门槛，把好新上项目的能评、环评审批关，坚决控制新建高耗能、高污染项目，对擅自批准项目建设或不按节能审批意见建设的高耗能、高污染项目严格依法追究责任;严格执行国家产业政策和单位产品能耗标准，加大对造纸、建材、冶金、麻纺、化工等行业落后产能的淘汰力度，巩固造纸、麻纺、涉锑、涉钒企业污染整治成果，关闭不符合国家产业政策的小水泥厂、小铁合金厂、小冶炼厂和粘土实心砖厂，改造提升电镀、热处理、铸造、锻造四大生产工艺;为企业节约资源、保护环境提供服务信息，引导和支持企业在生产、建设、改造过程中采用节能、环保新技术、新产品。制定必要的奖罚措施，促进企业对耗能大的设备进行更新和技术改造，加快节能减排新技术的推广应用;以6大高能耗行业为重点，全面推进工业燃煤锅炉(窑炉)改造、电机系统节能、能量系统优化、工业余热压利用、空调系统节能、绿色照明、建筑节能和公共机构节能工程的实施。着力抓好中心城区污水处理厂及其配套管网建设和改造，确保实现“”期间所有县城基本建成污水和生活垃圾无害化处理厂(场)的目标;争取国家和省对节能减排项目的财政支持，确保节能减排项目取得实效。此项工作由市经委、市环保局、市发改委会同有关部门抓好落实。

建设方案 篇5

为加快我市交通基础设施建设，促进“畅通工程”深入开展，进一步改善城市交通，加强城市生态环境保护，根据省建设厅、公安厅《转发建设部公安部关于开展创建“绿色交通示范城市”活动的通知》(粤建建字[20xx]160号)精神，制定方案如下：

一、指导思想

坚持“以人为本”的原则，通过推广应用交通工程设计新技术、交通运营管理新方法，建设方便、快捷、安全、高效率、低公害、有利生态和环境保护的多元化城市交通系统，营造与经济社会发展相适应的城市交通环境。

二、组织机构

成立创建“绿色交通示范城市”领导小组，由分管副市长任组长，市政府分管副秘书长、建设局局长、公安局常务副局长任副组长，成员由市委宣传部、市建设局、规划局、交通局、城管执法局、环保局、质监局、石岐区办事处、东区办事处、西区办事处、南区办事处等单位分管领导组成。领导小组办公室设在市建设局，分管副秘书长兼任办公室主任。领导小组中各市属部门为“绿色交通示范城市”创建活动实施单位(以下简称创建单位)，负责具体实施创建工作，各区办事处配合。创建单位依据领导小组办公室对“绿色交通示范城市”考核指标的任务划分(见附件)，落实各自责任范围内各项指标的达标工作。

二、创建工作任务

创建“绿色交通示范城市”考核标准分五大项目，共66个指标，内容涉及组织管理、规划建设、公共交通、基础设施、交通环境等，按工作性质分为以下几方面工作：

(一)建立和完善组织管理，做好创建活动的前期准备工作。包括建立组织机构，细化分配考核指标，明确各部门职责分工，制定活动决策程序，建立和健全活动监管制度，制定各阶段工作目标、进度计划等。

(二)根据我市实际，制定和完善各项交通规划、管理制度和措施。包括城市公共交通规划、城市道路规划、城市停车规划、智能交通规划、大型公共建设项目交通影响评价制度、城市客运交通法规和政策、城市客运安全和卫生防范、重大突发事件对策和应急措施、控制机动车使用总量的全面管理规划和措施、控制机动车尾气污染和噪音污染的措施等。

(三)统计和整理现状数据。各创建单位必须按照职责分工，对我市交通现状进行全面的数据统计和整理，找出差距，制定整改措施，并分阶段实施，以达到标准要求。

(四)加强交通设施硬件建设。各创建单位要对照“绿色交通示范城市”评价指标，找出硬件建设方面的差距，按照城市综合交通规划，有重点地加快改善交通公共设施，以达到标准要求。

三、创建工作安排

(一)20xx年12月底前成立创建活动组织机构;

(二)20xx年1月底前完成普查调研工作;

(三)20xx年2月底前，根据调研资料，找出差距，提出措施，制定各单位具体创建工作计划，报领导小组批准，同时进入申报程序;

(四)20xx年2月—9月，各创建单位对照标准，组织落实创建工作;

(五)20xx年10月中旬，领导小组完成验收及整改工作;

(六)20xx年11月底，建设部城建司、公安部交通管理局的初审;

(七)20xx年12月底，专家组对申报城市进行现场考核，并出具考核报告。

最新救援方案(必备十篇)

幼儿园每次举办的教育性的活动，可以促进幼儿身体和心理的健康发展，幼儿一般都会喜欢趣味的活动，这对幼儿积极健康的心灵具有极大的教育影响效果。为了让幼儿活动可以有条不紊地进行，我们需要提前写好活动的方案。那么，你是否在寻找幼儿活动方案呢？或许你需要"最新救援方案(必备十篇)"这样的内容,为方便后续阅读，请你收藏本文。

救援方案 篇1

一、活动宗旨

春节是中华民族最隆重、最热闹、最富有特色的传统佳节之一。在这个喜庆祥和的日子里，消防救援大队为贯彻落实消防安全工作的宗旨，提高市民对消防安全的认知和关注度，特别设计了一系列有趣的春节活动，让全市民众都能够感受到消防救援大队的亲切关爱。

二、活动计划

1.消防安全知识宣传活动

为了让市民更加了解消防安全知识，消防救援大队将在各大商场、学校、社区等人流密集的地方设置宣传点，展示安全演示器材，并派出专业的讲解员负责讲解消防安全相关知识。同时，还将向市民发放宣传资料、小礼品，以及开展互动游戏，让市民获得更多的关注和学习。

2.消防知识大赛

消防知识大赛将在市民广泛关注的电视台举行，邀请消防救援大队专职的讲解员担任主持人，通过问答、抢答等形式进行竞赛。此次比赛将邀请各个社区、企业、学校的代表参加，各个代表都必须经过严格的初赛和复赛，筛选出优胜者参加决赛。决赛的优胜者将获得精美礼品和荣誉证书的奖励。

3.消防安全知识讲座

为了进一步加深市民对消防安全的认识，消防救援大队还将组织专家为市民开设消防安全知识讲座。讲座中将详细讲解逃生、灭火、报警等方面的知识，同时还将介绍日常生活中应该注意的消防安全事项，让市民充分了解消防知识的重要性。

4.社区义务消防员招募活动

社区义务消防员招募活动将在全市范围内进行，招募对象为年满18岁及以上、身体健康、有一定社会责任感的人士。通过教育和培训，让社区义务消防员了解基本的消防安全知识和技能，帮助社区预防和减少火灾事故的发生。消防救援大队将对招募到的社区义务消防员进行专业的培训，并为他们提供实践操作的机会。

三、活动效果

此次活动的开展不仅可以加深市民对消防安全知识的了解，还可以提高市民的安全意识和自我防范能力，从而有效地预防和减少消防事故的发生。社区义务消防员招募活动也可以与市民建立更加良好的互动关系，增加市民对消防救援大队的支持和理解。在这个春节里，消防救援大队还将与市民一起度过一个欢乐、祥和的节日，更好地体现出消防救援队伍的社会作用和良好形象。

救援方案 篇2

河东县地震灾害紧急救援队组建实施方案     根据河东县人民政府《关于印发河东县地震灾害紧急救援队组建方案的通知》（河东政发[2005]15号）要求，按照“一队多用、专兼结合、平战结合”的原则，经县政府研究批准同意组建一支反应迅速、机动性强的“河东县地震灾害紧急救援队”。组建实施方案如下：     一、筹备领导小组及办公室     为确保组队工作顺利进行，成立河东县紧急救援队筹备领导小组和筹备领导小组办公室。     1、筹备领导小组     组 长：仇冰玉 县政府副县长、县政协副主席     副组长：孙宗新 县政府办公室常务副主任         李培玉 县公安局局长         秦 平 县地震办公室主任     成 员：李殿军 县安监局局长         宗广银 县公安局副局长         王云收 县公安消防大队政治教导员         王建成 县交通局局长         王全友 县城建处主任         任志勇 县民政局局长         尹成福 县林业局局长         金 岩 县卫生局副局长         邵明有 县网通公司经理         杨建忠 移动公司河东县分公司经理         吕济才 县供电公司经理         杜 建 县自来水公司经理     2、筹备领导小组办公室     筹备领导小组下设办公室，办事地点设在县地震办公室。     主 任：孙宗新 县政府办公室常务副主任     副主任：李 锋 县地震办公室副主任         武玉泽 县公安消防大队大队长         范学刚 县林业局副局长     成 员：金 岩 县卫生局副局长         闫茂胜 县安监局副局长         王宜伦 县交通局副局长         田俊法 县民政局副局长         李 冰 县城建处副主任         陈传华 县网通公司副经理         任广田 移动公司河东县分公司副经理         周建光 县供电公司副经理         张道银 县公安消防大队副大队长         张晓春 县自来水公司副经理     二、救援队人员组成     根据《河东县地震灾害紧急救援队组建方案》的要求，河东县救援队人员组成共60人，设队长1人、副队长2人，下设2个分队，每个分队编制30人，设立搜寻组、救援组、保障组、医疗救护组。     （一）队部组成人员（10人）     队 长：王云收 县公安消防大队政治教导员     副 队 长：李 锋 县地震办公室副主任         金 岩 县卫生局副局长     作战参谋：张道银 县公安消防大队副大队长     通讯人员：许京奎 县网通公司科长    

救援方案 篇3

1、总则

1.1编制目的

为全面贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，规范公司应急管理工作，提高应对和防范风险与事故的能力，及时、有效地组织对公司突发的生产安全事故采取应急救援行动，最大限度地减少人员伤亡、财产损失与社会危害，特制定本预案。

1.2编制依据

1.2.1《中华人民共和国安全生产法》（20xx年70号）

1.2.2《中华人民共和国劳动法》（1994年28号）

1.2.3《中华人民共和国消防法》（〔1998〕第4号）

1.2.4 《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）

1.2.5《特种设备安全监察管理条例》（国务院令373号）

1.2.6《劳动保护用品监督管理规定》（国家安监总局令1号）

1.2.7《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安监总局令17号）

1.2.8《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（AQ/T9002-20xx）

1.2.9其他相关的法律法规及有关规定。

1.3适用范围

本预案适用于马鞍山湖滨无纺布科技有限公司生产过程中发生的机械伤害、高温烫伤、触电、火灾、物体打击、车辆伤害等危险、有害因素造成的事故。

1.4应急预案体系

根据公司安全生产实际情况和风险的'评估结果，建立针对各类安全生产事故的应急预案体系，应急预案体系由马鞍山湖滨无纺布科技有限公司1个综合应急预案、6个专项应急预案和2个现场处置方案构成。（见下图）

1.5应急工作原则

1.5.1以人为本，安全第一

把保障职工的生命安全和身体健康、公司财产安全作为应急救援工作的出发点和根本点，以最大程度地减少安全生产事故灾难造成的人员伤亡作为首要任务。

1.5.2统一指挥，分级负责

公司负责统一协调、指导应急救援工作。所属各部门按照各自职责和权限，负责本部门的安全生产事故灾难的应急处置工作。

1.5.3属地为主，分级响应

在生产安全事故发生后，事故发生部门必须迅速做出反应，果断采取应对措施，组织应急救援，全力控制事态发展，同时立即向公司主管部门报告。公司主管部门根据事故情况做出判断，决定响应行动。

1.5.4预防为主，平战结合

贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，高度重视安全生产，坚持事故灾难的应急救援与日常演练相结合，做好预防、预测、预警和预报工作，做好常态下的风险评估、队伍建设、完善装备、预案演练工作。

1.5.5采集信息，科学决策

依靠科技进步，采用先进技术，多元化获取事故的各种信息、数据，科学决策，依法决策，提高应急救援的处置能力。

2、企业危险性分析

2.1企业概况

马鞍山湖滨无纺布科技有限公司创建于20xx年，是一家集再生资源回收环保利用和无纺布生产的民营企业。

公司座落于马鞍山当涂县乌溪镇工业园，占地面积22000多平方米，生产厂房10000多平方米，现有员工52余人，拥有总资产6000万元年。公司生产能力达到20000多吨。公司还生产各种规格喷胶棉、纺丝棉、针刺棉，PP棉、珍珠棉及电脑绗缝业务，年生产20xx多吨，绗缝300万米。

公司拥有2个车间、2个库房和1栋办公楼。车间和仓房安全门宽度3米，每个车间、库房保证有两个安全出口。

2.2危险性分析

2.2.1火灾危险性分析

公司主要原料为废弃塑料瓶，属于较容易燃烧的材料。该原料厂区存放量大，分布广，消防设备设施不足，电器火花、工人吸烟以及动火作业等行为容易引发火灾事故的发生。

2.2.2物体打击危险分析

原材料堆放高，在运输火灾叉车行驶过程中容易发生碰撞原材料，造成原材料倒塌，发生物体打击事故；工人登高作业，抛掷工具或者物料等作业。

2.2.3机械伤害危险性分析

各类机械设备在使用过程中，工人违章操作设备设施、设备设施安全附件缺失等。

2.2.4高温烫伤危险分析

公司设备在生产过程中有加热、烘烤等工艺，在该生产过程中温度达到100度甚至更高，工人违章操作、未佩戴劳保用品或者设备实施缺陷损坏等容易发生烫伤事故。

2.2.5触电危险分析

电气设备因维护、保护不当，安全管理不严，非电工作业人员装修电器设备和线路，违反操作规程，检修前不验电及悬挂标志牌制度等极易发生触电事故。

2.2.6车辆伤害风险分析

公司内的运输车辆易发生车辆碰撞、挤轧、擦刮设备、管线等事故，同时也有可能发生人员受到车辆伤害的危险。常见的车辆伤害事故有：车辆行使中引起的挤压、撞车或倾覆等造成的人身伤害；车辆运行中碰撞建筑物、构筑物、堆积物引起建筑物倒塌、物体飞溅下落和挤压地面而产生物体飞溅等造成的人身伤害。

3、组织机构与职责

3.1应急组织体系《应急救援组织架构图》见附件3。

3.2应急指挥机构及职责

本公司安全生产事故应急救援指挥部，负责事故救援工作的综合组织、指挥和协调，组成：现场总指挥、副总指挥。

相关机构与职责总经理不在的情况下由生产科负责人进行现场指挥。工作组职责：

通讯联络组：负责通讯、供应、后勤。

应急救援组：负责灭火、抢险、重要和危险物资的转移。

疏散引导组：负责非救援人员撤离危险区域的疏散工作。

安全救护组：负责现场伤者的救护。

后勤保障组：负责照明和通讯的畅通，急救物资的提供。

善后处理组：负责事故的调查和伤亡赔付。

应急指挥中心临时地点设在保安室处。

救援方案 篇4

根据《特种设备安全监察条例》，为切实保障特种设备安全,扎扎实实开展隐患治理活动,防止特种设备事故发生,结合本部实际工作,现制定《电梯事故应急救援演练方案》。具体如下：

一、演练地点

二、演练时间

三、参加人员

四、配备工具、器材

4.1、交通工具：配备必要的指挥和救援车辆；

4.2、保障电梯应急照明、报警及通讯工具：包括电梯内外的通讯联络工具；

4.3、应急救援工具：层门开锁钥匙、盘车轮或盘车装置、松闸装置、常用五金工具、照明器材、通讯设备、安全防护用具、警示牌等。

五、演练实施步骤：

5.1电梯发生故障乘客求救。

5.1.1、模拟现场两名乘客在乘坐电梯过程中，电梯突然发生故障，导致电梯非正常停止运行；

5.1.2、乘客利用电梯内的紧急呼叫装置，或个人电话向外界发出求救信号。

5.2使用单位向维护单位请求救援。

5.2.1、电梯使用单位接到求救信号后，应积极与电梯内被困人员沟通，了解电梯内的有关情况，安抚电梯内被困人员，使被困人员保持冷静，等待救援。

5.2.2、使用单位接到求救信号后同时向维护保养单位电话求援；

5.2.3、电梯维护保养单位立即赶赴现场，实施救援。

5.2.4、应急救援小组成员应持有特种设备主管部门颁发的《特种设备作业人员证》；救援人员2人以上；

5.2.5、救援人员在接到报警后应携带必备的应急救援设备、工具，迅速赶往现场。

5.2.6、某台电梯困人，而因某种特殊原因，维保单位救援人员到达时间可能超过半小时，使用单位需要自行救援。

5.2.7、因大规模灾害状况下（如暴雨、大雪、地震、大面积停电后等），多台电梯发生困人，维保单位无法向使用单位提供足够的救援力量，使用单位需要自行开展救援。

5.3现场实施救援。

救援方案 篇5

为进一步整治规范永宁县市政公用设施有限空间安全作业行为，预防和空置有限空间中毒等事故发生，根据自治区住建厅下发的《宁夏回族自治区城市市政公用设施有限空间作业专项整治三年行动方案》和永宁县安全生产委员会下发的《关于立即开展有限空间作业专项整治工作的通知》精神，结合我县实际，制定本方案。

以科学发展观和安全发展理念为指导，坚持以人为本＂、“安全第一、预防为主、综合治理＂的方针，集中组织开展有限空间作业专项治理，从源头上抓防范，坚决整治有限空间作业违规违章行为，切实防范和遏制较大及以上有限空间作业事故，促进安全生产形势稳定好转。

通过开展有限空间作业专项治理，摸清有限空间作业的底数和安全管理现状;实现企业全覆盖、从业人员培训，使所有作业人员掌握有限空间作业安全知识和相关要求;督促施工企业建立健全有限空间作业安全管理规章制度和操作规程，配齐配全必要安全设备设施;建立健全有限空间作业安全监管相关规定和标，提升现场监管和服务水平，建立有限空间作业安全长效机制，有效遏制事故的发生。

为认真抓好市政公用设施有限空间作业专项治理工作，特成立永宁县住房和城乡建设局有限空间作业专项治理工作小组。

成员组成如下：

组长：杨雁冰。

副组长：

成员：

工作领导小组下设办公室，办公室设在质监站，刘杰同志兼任办公室主任，具体负责市政公用设施有限空间作业专项治理三年行动组织实施工作。

有限空间是指封闭或者部分封闭，与外界相对隔离，出入口较为狭窄，作业人员不能长时间在内工作，自然通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或者氧含量不足的空间。

重点治理场所:地下有限空间：如地下管道、地下室、地下仓库、地下工程、污水池（井）、沼气池、化粪池等。

重点整治内容：一是开展有限空间作业场所安全隐患排查。对永宁县范围内城市供水、排水、燃气、供热、污水处理、垃圾处理等市政公用设施有限空间作业场所，开展安全隐患大排查，进一步摸清县域内有限空间作业场所的底数和安全管理现状，建立基础台帐和销号制度，对存在的'问题和安全隐患要逐一登记，跟踪督查，限期整改，待整改达标后方可允许销号，坚决预防和遏制事故的发生。要求施工企业制定完善本单位的安全生产应急预案，强化演练，不断增强应对有限空间作业突发事故的能力，有效减轻人员伤亡和财产损失。

二是建立健全有限空间作业审批等制度。建立健全永宁县市政公用设施有限空间作业审批、监管、设备配备、岗位资格等制度，对可能产生有毒有害气体的市政公用设施有限空间进行作业时，必须经县住房和城乡建设局审批同意，方可进行作业。重大、多人下井作业，建设单位还应当派专人到现场监督，确保作业行为始终处于有效监管之下。

三是加强有限空间作业培训和教育。加强有限空间作业安全基本常识宣传，不断提高作业人员及相关人员的安全意识和防范能力。组织有限空间作业安全培训班，对建设单位、施工企业负责人、安全生产管理人员进行业务培训。要把安全培训教育与有限空间作业人员资格管理相结合，凡是未取得有限空间作业上岗资格证的人员，不得从事该项作业。

依据《宁夏回族自治区城市市政公用设施有限空间作业专项整治三年行动方案》，整治时间为20xx年至20xx年，分三个阶段实施。

(一)动员部署阶段。(20xx年10月至12月20日)。

1.安排部署。成立永宁县住房和城乡建设局有限空间作业专项治理工作小组，制定具体工作方案，明确工作任务。

2.调查摸底。对照整治范围，对县域内城市供水、排水、燃气、供热、污水处理、垃圾处理等市政公用设施有限空间作业场所，开展安全隐患大排查，排查采用实地检查和施工单位自查相结合的方式，确保不留死角，根据排查结果，于12月30日前向自治区住房和城乡建设厅填报《汇总表》。

(二)集中整治阶段(20xx年1月1日至6月20日)。

1.对标自查自改。对照专项整治重点内容，开展有限空间风险要素辨识，检测，细致排查隐患，制定管控措施，完善监测、监控、应急处置手段，开展自查工作。

2.健全管理制度。按照风险管控要求，进一步完善与有限空间作业相关的各项安全管理制度和操作规程，主要包括有限空间作业安全责任制度、作业审批制度、通风检测制度，现场安全管理制度、外包安全管理制度等。

(三)督导检查阶段(20xx年7月1日至8月31日)。

1.认真组织验收。按照要求，组织本单位或者聘请专家开展整治验收，逐一对辖区范围内的专项整治工作开展情况进行验收，并填写《有限空间汇总表》，做好迎接上级主管部门检查验收的准备。

2.建立考核制度。将有限空间专项整治工作开展情况纳入本年度对各建筑企业的相关考核中，定期或不定期对县域内市政公用设施有限空间作业场所施工作业情况进行检查。

(四)整改完善阶段(20xx年9月1日至12月31日)。

对上级督导检查中发现的问题进行逐项整改，建立问题清单、责任清单、销号清单，确保专项整治取得实效。整治工作结束后，对专项整治情况进行全面总结，于20xx年12月31日前上报银川市行业主管部门和自治区住房和城乡建设厅。

(五)巩固提升阶段(20xx年1月1日至12月31日)。

建立长效机制，定期组织专业人员对辖区内有限空间作业情况进行监督检查，及时发现问题、整改问题，做到责任常清、警钟长鸣，切实巩固市政工程有限空间作业专项行动成果。

（一）高度重视，加强组织领导。

高度重视市政公用设施有限空间作业专项治理工作，切实加强对有限空间作业专项治理工作的组织领导，采取有效措施，落实安全生产主体责任和企业主要负责人责任。

（二）强化相关法律法规普及，深入开展宣传培训。

通过安全培训教育，典型案例分析等多种方式宣传普及有限空间安全作业知识，提高作业人员安全意识和操作技能，规范有限空间作业行为，减少杜绝违规生产现象，全面提升现场安全管理水平。

（三）坚持统筹兼顾，全面落实。

结合安全生产标准化和隐患排查治理治理工作，加强基础建设，严格日常安全检查监督工作，提升企业安全管理水平，创新安全监管机制。在专项整治工作中，要重点加强有毒有害气体的有限空间场所的排查治理工作。

（四）严格责任追究。

认真执行整改措施，确保事故隐患排查清楚，整改到位，对不认真展开自检自纠专项整治，导致事故发生的行为，严查原因，落实责任.依法依规严肃处理。

救援方案 篇6

（一）总指挥：负责重大决策和全面指挥。

（二）副总指挥：协助总指挥工作，负责指挥、协调各成员单位具体行动，实施决策。

（三）总指挥部专业技术人员：负责研究事故应急处理问题。

（四）总指挥部办公室成员工作职责：

1、根据总指挥部启动预案决定，立即组织有关部门按照预案迅速开展抢险救灾工作。

2、协助正、副总指挥工作。负责总指挥、副总指挥命令下达及执行情况跟踪反馈。

3、在本车间内紧急调用各类物资、设备、人员和占用场地、联系请求公司其它部门、车间的人员、物资援助。

4、根据事故灾害情况，有危及周边单位和人员安全的险情时，组织人员、设备和物资的疏散工作。

5、配合上级部门做好稳定社会秩序和伤亡人员的善后处理及安抚工作。

7、做好事故（险情）信息的发布工作，负责事故信息的收集、整理、报告。

8、办理总指挥部交办的其他事项。

（五）车间各相关股室班组应承担的职责：

1、安全技术股

负责向公司安全环保部汇报；向总指挥部提出针对事故类型启动相应抢险预案和处理措施的具体意见；根据车间授权，积极组织事故调查组进行事故原因、事故责任的调查工作。负责在第一时间内赶到事故现场，抽调人员，维护现场，维持秩序，疏散人员，确保道路畅通，保证处理事故车辆出入有序；负责根据事故类别的性质及时确定参与救援的人员范围；负责核对伤亡人员的人数、身份；负责对肇事者等有关责任人采取监控措施，防止逃逸，并参与事故调查工作。

2、工和机械股

组织、参与事故救援工作，调配救援所需的机械设备和操作人员，确定设备的工作方案及安全注意事项，负责电、通讯等有关设施，确保抢险救援工作顺利开展。按规定参与事故调查处理工作。

3、车辆运输股

负责调配救援所需的运输车辆和驾驶人员，保障应急抢险人员、物资及时运输，确定安全高交效的运输线路和安全事项。

4、综合股

负责事故现场受伤人员抢救工作；联系、协调、安排、组织急救车辆和医护人员；负责有关事故现场的卫生防疫；向总指挥部报告人员伤亡、事故、防疫等情况。负责事故现场后勤保障；负责涉灾人员的临时安置；负责现场所需的.器材、装备、给养的供给等。

第八条 发生事故（险情）后，事故发现者必须用最快捷的方式报告采矿车间安全生产副主任或主任，采矿车间安全生产副主任或主任接报后，根据事故大小确业应急预案的响应级别，启动相应级别的应急措施。并根据公司的上报要求，上报公司安委会办公室，做好组织救援和有关续报工作。

第九条 事故（险情）报告应包括以下内容：事故（险情）发生的班组、时间、地点；事故的简要经过、伤亡人数；事故原因性质的初步判断；事故抢险处理的初步判断；事故抢险处理的进展情况和采取的措施；需要有关部门和单位协助事故抢险和处理的有关事宜；报告单位、报告人和报告时间。

救援方案 篇7

为了保障电梯乘客在乘梯出现紧急情况时能够得到及时解救，避免因恐慌和非理性操作而导致伤亡事故，最大限度的保障乘客的人身安全以及设备安全。我司以安全月为契机决定于20XX年6月16日开展电梯应急救援演习，现制定实施方案如下：

一、组织机构

成立电梯应急救援演练指挥小组

组长：杨占强

组员：杨丽、李晶

二、参观演习单位

天津滨海高新区管委会、天津滨海高新开发建设有限公司

三、演习时间

20XX年6月16日14：00开始

四、演习地点

1号楼3层3号电梯

五、演练内容

20XX年6月16日14:00，1号楼3号在用电梯突然出现断电故障，电梯被迫停运，3名乘客（苏丽、吴军）被困电梯中。乘客立即按下了电梯内的报警按钮，与监控室人员（齐骥）取得联系。中控室立即通知工程部和安保部电梯困人相关情况，工程部和安保部3分钟内赶到现场进行救援。工程部用三角钥匙将电梯门打开将被困人员解救出来。在解救过程中，中控室人员通过电梯对讲持续安抚被困人员，并及时将被困人员情况告知现场救援人员。安保人员在一层3号电梯门放置伸缩带进行围挡。被困人员解救出来后，客服人员对被困人员进行询问安抚，工程人员在对电梯进行检查，确保无异常情况后，电梯重新运行。

六、演练步骤

1、20XX年6月16日14：00，组长宣布：“20XX年安全月电梯应急救援演习开始。”

2、工程部赵立群将停止在1号楼3层的3号电梯进行断电。

3、被困人员苏丽按报警按钮，说：“电梯故障，请救援。”

4、中控室齐骥接报警电话并调取3号电梯监控。齐骥说：“您好，您是被困电梯了吗？” 苏丽说：“电梯不动了，我们两人被困。”齐骥说：“您不要进行任何操作，不要紧张，我通知工程部进行救援。”苏丽说：“好的。”

5、齐骥用对讲机通知工程部和安保部3号电梯困人，并通过监控观察电梯内相关人员情况，持续对轿厢人员进行询问安抚，并通知1号楼大堂安保人员对1号楼1层3号电梯门口用伸缩带进行围挡

6、工程部陈炎和纪华尧接到困人通知后，3分钟内到达现场，进行救援。到达现场后陈炎报齐骥：“工程部已经到达现场，开始解救被困人员，请用监控观察轿厢内人员情况。”齐骥持续将轿厢内情况报工程部。

7、工程部成功解救后，客服人员对被困人员进行询问安抚。陈炎报齐骥：“人员已经成功解救，被困人员无任何异常情况，我们正对电梯进行检查。”齐骥：“知道。”陈炎报齐骥：“我们已经对电梯进行检查，无异常情况，可以恢复使用。”齐骥：“知道，1号楼大堂安保人员将1层伸缩带撤回原位。”

救援方案 篇8

在20XX年年“安全生产月”活动应急演练周期间，为应对突发事件的发生，为检验我项目部施工突发事故应急救援预案的科学性、可操作性，做好施工事故应急救援工作，确保发生安全事故时救援工作及时有效，将事故造成的损失降到最低，依据《安全生产事故应急预案》项目部将于20XX年年6月20日上午8：20分在施工现场储煤仓区域，开展高空坠落应急救援预案演练。

一、演练目的：

1、提高全员安全意识的同时，通过演练使人员掌握应急救援运行程序和方法，提高应急救援小组协调作战的能力。

2、 通过演练可以证实应急预案的可行性，从而增强应急救援组织完成应急救援任务的信心。

3、 通过演练可能发现预案中存在的问题，为修正预案提供实际资料，通过演练后的评价、总结，可以暴露预案中未曾考虑到的问题和找到修正建议，是提高预案质量的重要步骤。

二、演练时间：20XX年6月20日8：20分

演练地点：现场储煤仓施工区域。

三、演练物资：急救车辆、急救药品、担架、救生衣等。

四、演练内容：高空坠落应急救援演练。

五、演练组织机构及参加人员：

1、 此演练由项目部统一指挥

总 指 挥：于百涛

副 指 挥：牛亚平、高富春

指挥组成员：史立峰、李 立、杜忠山、何福顺、姚义明、王 刚、马 利、蒋灯海

苗庆海、冯兆辉、李 福、任树林、代正基、叶建国、吕新杰、单宝泉等

急救中心：120

报警电话：110

2、 演练小组分工：

安全保卫小组：李立负责事故发生情节角色的扮演工作。

医疗护理小组：马利负责对伤员进行医疗救护。

应急救援小组：王刚负责现场救助伤员。

后勤服务小组：何福顺负责现场摄影、摄像、接待等工作。

物资供应小组：杜忠山、姚义明负责演练物资的'准备工作。

六、情景模拟：

8：30分，火红的太阳逐渐退去，作业人员正在储煤仓脚手架上作业，安全条幅、安全标志牌齐全可靠，一切都那么繁忙而又生机勃发……

8：35分，脚手架上的1名施工人员突然脚底一滑，手没有抓住固定物，不慎掉了下来，随着“哎哟”一声惨叫，他的身体重重地撞在下层的一根钢管上，辛好有保险带拴着，被悬在距离地面还有5米的半空中，情况十分危急，他不能自救，其他人员感到情况不妙，立即对那位悬空人员实施救治，一边向悬空的人员靠拢不要晃动，一边向现场建筑三班安全员苗庆海呼救，安全员苗庆海听到救护后，请求支援，倾刻，不远处现场专职安全员马利迅速组织人力救护伤者，一边指挥其他人有序撤离现场，这时打电话120急救站，简单说明事故地点、时间、和现场人员受伤情况之后打电话报告项目部办公室，经过大家的共同努力，受伤人员终于从半空中解救到了地面，与此同时，4名救护人员扛着担架赶到了事发现场，把受伤人员抬到了安全地带。并封锁了现场，拉好了警戒线，疏散了无关人员，等待实施救护。

救援方案 篇9

引言：

水上应急救援是指在水上发生意外事故时，组织专业的救援队伍进行抢救和救援的一种紧急处置方式。为了提高抢救和救援水平，组织一次有效的水上应急救援演练非常必要。本文将详细介绍一套完整的水上应急救援演练方案，以提高水上救援队伍的能力和效率。

一、背景介绍：

水上应急救援是指当人们在水上发生意外事故时，需要救援和抢救的一种紧急情况。这种情况下，为了防止损失和伤亡，水上救援队伍需要采取快速、有效的行动来进行应急救援。为了让水上救援队伍能够熟悉应急救援的各个环节，进行水上应急救援演练是非常必要的。

二、目的和目标：

1.提高水上救援队伍成员的应急救援能力；

2.增加水上救援队伍成员的协作能力；

3.提高水上救援队伍成员处理突发事件的能力；

4.提高水上应急救援队伍的整体效能。

三、演练计划：

1.确定演练时间和地点：根据实际情况，确定合适的演练时间和地点，以便提供充足的空间和设备。

2.确定演练内容：根据水上救援队伍的实际情况和需求，确定合适的演练内容，包括模拟真实的水上事故、培训队伍的救援技能等。

3.组织演练人员和设备：根据演练内容，组织参与演练的队伍和所需设备，确保演练的顺利进行。

4.制定演练方案：根据演练内容和要求，制定详细的演练方案，包括演练过程和时间安排、人员分工和任务等。

5.组织演练：按照演练方案，组织演练过程，确保每个环节的顺利进行，并及时对演练中出现的问题进行解决和改进。

6.总结经验：演练结束后，组织总结经验，分析问题和不足之处，并提出改进措施，以便下次演练更加完善。

四、演练内容：

1.模拟水上意外事故：模拟真实的水上事故情况，可以是撞船、落水等，为水上救援队伍提供真实的应急救援环境。

2.培训救援技能：通过专业的教官，对水上救援队伍进行培训，提高他们的救援技能，包括游泳、救援工具的使用、心肺复苏等。

3.提高应急反应能力：模拟突发事件，让水上救援队伍在短时间内迅速做出反应，完成特定任务，提高应对突发事件的能力。

4.组织协作演练：通过分工合作的演练环节，提高水上救援队伍成员的协作能力，让他们在演练中形成默契和配合。

五、总结和展望：

通过水上应急救援演练，水上救援队伍成员的应急救援能力得到了提高，协作默契度也得到了增加。但是，演练还存在一些不足之处，需要进一步完善和改进。未来，我们将进一步加强应急救援演练的次数和内容，注重队伍成员的培训和训练，提高他们的水上应急救援能力，为应对真实的水上意外事故做好准备。

结语：

水上应急救援演练是提高水上救援队伍能力和效率的重要途径。通过制定合适的方案，组织演练内容和人员，我们可以提高水上救援队伍的应急救援能力和协作能力，为更好地应对水上意外事故提供保障。我们相信，通过不断的训练和演练，水上救援队伍的能力将会得到更大的提升，为保障人民群众生命财产安全做出更大的贡献。

救援方案 篇10

为提高我公司危险货物运输事故应急救援处置水平，快速、准确、妥善地应对突发性安全事故，做好应急处置和抢险救援的组织工作，提高快速反应能力、应急救援能力以及协作战能力，最大限度地减少事故造成的人员伤亡、财产损失、环境污染和社会危害，根据上级部门的要求，我公司于20xx年11月11日进行了事故应急救援预案的演练。

一、演练的目的

1、通过实战演练，驾驶员工对事故应急救援预案的理解和运用，提高正确使用应急救援器材的实战技能。

2、进一步提高救援人员的现场应急救援处置能力。

撤离路线的选择和自救能力。

掌握和应用情况。

5、检查应急救援系统的能力的效率，以及应急救援人员和现场员工在突发事件发生时应急水平和整体协同能力。

6、检查各类物资及装备的配备情况是否能满足应急救援的`要求。

二、演练的预定目标

考察在拟定区域的危险货物运输过程中遇到紧急情况或事故发生后，事故报警、应急救援系统的启动、救援人员的集结、现场警戒及人员的疏散、受伤人员的救护、现场抢修抢险、防止火灾及火灾的扑救、应急指挥系统的临场指挥、事故消除后的现场清理及善后处理等工作是否迅速有效。

三、演练时间、地点及演练内容

时间：20xx年11月11日下午，14：30分开始

地点：承庆源加油站院内

参加人员：承庆源运输车队驾驶员、押运员、安全员

演练内容：

1、事故报告：20xx年11月11号下午14点30分，公司一辆危险品运输车辆加完油运行至加油站外自东向西的公路近200米处时，前面由于修路造成道路交通拥堵，我驾驶员采取了正常的减速制动措施，突然，后面一辆同方向行驶的双排车，由于车速较快，刹车不及，与我车发生追尾。

事故发生后，车辆驾驶员立即打电话报警，并向应急救援办公室报告。

2、启动应急救援预案：下午14：38分，根据现场事故报告情况，应急的指挥部指挥人员立即发出救援指令。由公司安全室值班人员通知各应急救援行动小组，各行动小组分别通知队员准备救援器材，立即赶往事故现场。应急救援总指挥和副总指挥同时向有关部门报告事故情况。

疏散、救护、控制等应急救援命令，各小组分头开始救援工作。

4、现场警戒：抢险救护警戒疏散组到达地点后，在距离事发地点100米处设立警戒线，布置警戒人员，除救援人员外，其他人员不得进入警戒区。并根据风向情况，设立疏散撤离方向标志，指引无关人员及车辆迅速撤离事故现场。

5、后勤保障：后勤保障人员到达现场后职责到人，各司其职，有救护人员将伤者转移至安全地点做现场急救处理，视伤情将重症迅速送往就近医院。

不会产生严重后果的前提下，进行有序施救和处置。

清理人员将现场损坏物进行收集，打扫事故现场，清除各种不安全因素。

8、救援结束：现场清理完毕后，各救援小组整理救援器材，整队集合，总指挥对整个救援过程进行评价，宣布救援结束，收队。

四、演练成果

公司从运输安全的实际出发，从演练策划、方案制定、前期准备、组织实施到模拟演练，都进行了具体部署，确定将防止危险品泄漏和预防火灾事故作为重点应急演练的内容，演练主要检验以下几方面：

通信联络、应急响应等的规范性、时效性要求。

警戒疏散、灭火、抢修抢险、后续现场监测情理的处理。

器材的配备情况是否充分适宜。

人员集结、现场救护、物资供应、后勤保障及协同作战的能力方面都得到了很好的检验。

五、演练存在的不足

1、对事故发生后公司应急救援指挥及应急组织响应的速度未能充考察，演练前，各救援小组已经集结。

2、部分应急人员对应急救援预案还不熟悉，在演练时的表现与事故救援实战仍有差距。

3、本次有演练活动中，未体现现场指挥及相关技术人员详细勘察现场及附近周边物料的实际具体情况而临场做也紧急部署。

4、未考察到现场抢险抢修过程中情况发生变化，及时调整方案或应急增援的内容。

有序，现场疏散指示标志不明显。

6、各救援组长在现场未能充分发挥各自指挥协调作用。

以上不足之处奖在下次应急预案演练中进行完善。

六、对《危险货物运输应急救援预案》的评估和修改建议

1、本次演练指导思想明确，组织工作严密，准备工作充分，程序设置合理。通过演练，检验了《事故应急救援预案》的实用性和操作性，锻炼了队伍，提高了处置突发事故的能力，圆满完成了预定的演练任务。

设备、放地点等信息进行动态管理，确保应急物资调度及时有效。

3、经常性组织公司应急救援人员及广大员工培训和学习《应急预案》活动。

4、对预案中各类事故现场处置方案的可操作性进行完善，增强实战性。

5、本次《演练方案》《应急救援预案》中应急救援组织机构及人员应进行及时调整。

七、事故的报警和接警后的处置程序

1、当发生车辆交通事故后，根据事故的严重程度驾驶员需要做以下工作：

①立即向交警部门（、消防部门（、急救中心（、保险公司（xxxx-xxxxxx；）车队办公室（xxxx-xxxxxxxx）报告，

②保护现场，等待交管部门勘查。

③查看伤者受伤情况，如果伤者较轻时，可以先做简单伤口处理，如果伤者较重时，等待120急救。

④驾驶员在上报事故时，要讲清楚事故发生的准确时间、准确地点、事故类型、有无人员受伤、有无发生危险品泄漏等。

2、队长在接到事故报告后，要做好以下几个方面的工作：

①要询问事故发生的时间、地点、有无人员受伤等现场情况。

②叮嘱驾驶员保护现场，督促向地方有关部门报警支援。

③向主管经理报告。

3、主管经理在接到报告后，了解清楚事故过程及现场情况后，立即向总指挥报告。

4、总指挥在接到报警后，立即下达启动《交通事故应急救援预案》并向上级有关领导报告。

5、通信联络组在接到预案启动命令后，立即通知其它相关救援组组长，由组长召集人员按照各自的任务分工，领取应急物资并到指定地点集合，准备抢险救援。

6、总指挥对事故的大小，危害的类别做出判断，对救援工作进行安排和要求，各救援小组迅速按各自任务分工展开抢险救援。

，扩大应急响应，直到事态得到控制。

恢复生产，对伤亡人员进行安抚、慰问、稳定思想等善后工作，消防各种不安全因素。

最新整体方案(必备五篇)

一個人應該放棄那些讓人煩惱的思想，一份方案應該是明智且符合邏輯的。小編為您找到了這篇重量級的“整体方案”文章，歡迎您來到我們的網站，讓我們為您呈現優質的內容！

整体方案 篇1

观察对象：张涵宇

记录者：张欢

时间

10月10日地点操场班级小三班观察环节体育游戏

现象记录

张涵宇运动本事发育很好，异常喜欢运动。但在今日我组织的《小山羊吃青草》的游戏中，我发现，别的小朋友都能遵守规则在25cm宽的线之间走，而他却一会儿跑，一会蹦，一会跳的，并且根本不看线，直管自我高兴就好。

现象分析

这说明张涵宇遵守游戏规则的意识很差，自律本事也很差。

实施措施及效果

虽然他总是第一名，但我没有肯定和表扬他，并在小朋友面前比较了张涵宇和其他小朋友的做法，让孩子们去评定，应当去表扬谁，批评谁。之后我和他互换主角，让他来当遵守规则的好宝宝，我当不遵守规则的张涵宇，结果我赢了，可是他很不服气，这时候，我就跟他讲道理，他很认真的听。

整体方案 篇2

观察对象：李明

记录者：张欢

时间

10月8—21日地点操场班级小三班观察环节早操

现象记录

李明朗每一天来幼儿园的时候都要强调说：“妈妈再见!我不要做操。”今日早操时间，我特意又观察了一下他，今日的李明朗情绪很高涨，做操做得异常认真呢!但我发现，只要我一看他，他就会停下来，等过一会儿觉得我不再看他时，他才会继续做操。

现象分析

我觉得李明朗并不是不喜欢做操，也不是不想做操，他只是比较胆怯，不好意思，也不太敢在别人面前表现自我。因为我不看他时，他做得很好，一看他，他就会下意识地停下来，身体扭扭捏捏的，不好意思的站在那里不动。

实施措施及效果

对于李明朗这种胆怯的孩子，我们首先要给他安全感，其次要多鼓励和肯定他，让他在小朋友面前树立起勇气和自信。异常是在运动方面，因为他是男孩子，更应当是那种爱表现，敢创新的。经过一段时间，我发现李明朗此刻会主动做操了，每当我看到他认真做操就给他一个甜甜的笑和肯定，他也回应我的是一个甜甜的笑，并且会做得更带劲了!

整体方案 篇3

学校认真按照国家课程标准开齐开足开好各门课程，制订了课程管理的相关制度。每学期初由学校根据上级教育主管部门的文件精神拟定课程计划执行方案、制定总课程表、班级课表和教师课程表，为学期开学工作做好充分准备。建立和完善以全面提高学生素质为目标的课程体系，认真执行课程计划和课程标准，严格执行课程标准。优化教学过程，着力进行教学方法的改革，在课堂教学中贯彻“以学生为主体、以教师为主导、以训练为主线、以培养学生能力为目的”的教学指导思想。积极开展教改教研活动，积极组织观摩课、示范课、研究课。努力上好学科课程、活动课程，为学生素质的形成与发展提供有效的内容和空间。

本学期，我校开设了语文、数学、英语、品德与生活、品德与社会、科学、地方与学校课程、综合实践活动、音乐、体育、美术。其中地方与学校课程，包括心理健康教育以及礼仪教育等；综合实践活动包括劳动技术、信息技术等。所有课程、课时，严格按照义务教育课程要求设置，无随意增减课程和课时现象。重视开展好信息技术、艺术、体育、兴趣活动四个领域的教育教学工作。

整体方案 篇4

1、坚持“健康第一”的指导思想，促进学生健康成长。

“跳绳”校本课程以促进学生身体、心理和社会适应能力整体健康水平的提高为目标，构建技能、认知、情感、行为等领域并行推进的课程结构，真正关注学生的健康意识、锻炼习惯的养成。

2、以学生发展为中心，重视学生的主体地位。

“跳绳”校本课程关注的核心是满足学生的需要和重视学生的情感体验，促进学生全面发展。从课程设计到评价，始终把学生主动、全面的发展放在中心地位，特别强调学生主体地位的体现，充分发挥学生的学习积极性和学习潜能，提高学生的体育学习能力。

3、关注个体差异与不同需求，确保每一个学生受益。

“跳绳”校本课程充分注意到学生在身体条件、兴趣爱好和运动技能等方面的个体差异，根据这种差异性确定学习目标和评价方法，从而保证绝大多数学生能完成学习目标，使每个学生都能体验到学习和成功的乐趣，以满足自我发展的需要。

整体方案 篇5

一、提出背景

如何保证校园足球能真正的落地生根，乃至枝繁叶茂形成可持续发展的常态化，是摆在所有体育工作者面前的一个难题。作为一所体育薄弱学校，我们学校正在这条道路上摸索前进。我们也许有些做法还不够完善，有些问题考虑的还不够全面，但我们会一直努力将足球带入校园，将快乐带给孩子。

在学校发展的伟大历史转型时期，我校制订了我校的巨体工作计划。

二、组织领导

（1） 成立足球特色学校创建工作领导小组

组长：（校长）

副组长：（分管体育、卫生、艺术副总裁）

(分管教学副校长)

（分管后勤副校长）

委员：（教务主任）（政教干事）

（总务主任）（体育教研组长）

（体育教师）（体育教师）

各班主任

（二）贯彻落国家相关政策

按照新课程标准要求，开齐开足体育与健康教育课程，由于师生的喜好，并将足球运动作为我校特色项目，七至九年级每周的体育课至少开展一节足球教学课，同时利用课余时间，抓好足球队的训练。

（三）纳入学校发展规划

足球运动的发展将纳入学校三年发展规划：2017年制定科学有效的训练计划，建立完善的足球教育管理体系。2018年成立班级足球队，每学期举办校园足球文化节，每学年举办班级联赛。

2019年，学校足球队将组织参加市级比赛。

（4） 建立和完善足球特色学校，建立各种制度和方案

每学期期初有足球训练计划方案，期末有总结，并注重足球训练、足球教学**、记录等过程资料的收集，建立健全足球教学管理、课余训练和竞赛、运动安全防范、足球教练师资培训、检查督导等方面的规章制度，并严格落实和执行，使足球教学和训练落到实处。

三、条件保障

（1） 组织保障：学校将足球特色学校的创建和发展列入工作日议程，予以高度重视，并做好落实情况的组织检查和考核。充分发挥项目带头人作用，依靠全体教师做好开发实施工作。

（2） 制度保障：制定相关足球特色学校，建立并实施制度，做好制度管理。

（三）激励保障：把创建实施的成绩与对老师平时检查、期末检查、年度考核结合起来，与绩效工资结合起来，与考核实验成果、考核先进结合起来。充分发挥激励机制，调动全体教师的积极性。

（4） 经费保障：学校将从总预算中拿出一部分经费，用于实施足球特色学校的建设，以保证课程的顺利进行。

（5） 我校于2017年建成足球场，并不断增加足球训练相关设备。

四、教育教学

（1） 创新教学理念深化学校体育改革

学校将足球教学作为立德树人的根本任务，通过开展足球普及教育，实施“足球进课堂”活动，让每一位学生都具备简单的足球技能，掌握基本的足球知识，了解足球的历史渊源，激发喜欢足球的情感，在活动中形成勇于拼搏，敢于竞争，团结合作的品质，并把在足球活动中形成的精神力迁移至更广泛的学习生活中去，使学生具备勤奋刻苦，持之以恒、善于交往合作的学习和做人品质。

（2） 科学合理安排体育锻炼时间

严格按照新课程标准要求，开齐开足体育课程，将足球运动纳入大课间活动的重要项目，并安排有专长的老师具体负责，保证活动的实效和效率。

（三）营造校园足球文化

通过开展足球联赛，足球知识竞赛，足球板报评比，足球摄影，足球征文等系列活动锻炼学生健壮的体魄，培养学生拼搏争先的意识，敢于竞争与合作友爱的精神，用足球内在的文化底蕴引领全体师生意志品质，精神世界的提升，服务于师生的终身可持续发展，从而推动学校整体办学水平和办学质量的提高。

五、抓好训练与竞赛

（一）抓好余业足球队的训练

与班级联赛活动紧密联系，进一步选拔人才，扩充足球训练队的规模，认真挖掘有潜力的新队员，建设好球队，壮大球队，保证球队的持续发展。于每周

2、 第三天和第四天下午5:00-6:30进行校级足球队训练。如有必要，可聘请校外专业足球教练参加培训。

（二）落实活动内容

1.提高队员运控球能力。

2.掌握正确的传接球技术。

3.学习简单的传切配合技术。

（三）完善训练体系

1.进一步完善足球训练计划

足球训练必须有计划地进行。足球训练计划的制定要科学合理，严格执行。

2.建立足球训练监督机制

训练部定期对足球训练进行监督检查，确保训练质量和频次。

三。建立运动员成长档案和管理制度

每个运动员的成长都是一个系统训练的过程，建立成长档案有利于运动员的健康成长；同时，运动员积极主动，思维活跃，比较冲动，难以管理。因此，建立和完善运动员管理制度具有十分重要的意义。

4.健全训练制度

（1） 遵守作息时间，按时到达培训现场，不迟到，不早退。

（2） 每次训练都要实行运动员点名制

（3） 训练期间不要做与训练无关的事

5.开展多种形式比赛

（1）每年定期举行不少于10场足球比赛。

（2） 根据学校情况，多与兄弟学校开展竞赛和交流。

最新催收方案(必备5篇)

在我们的工作中，做好计划是非常重要的，在日常学习、工作抑或是生活中。使工作有条不紊，我们需要有方案，我们生活中其实使用的方案有很多，比如说学习方案，施工方案，设计方案等等。在这篇文章中栏目小编将为大家详细解读“催收方案”这个话题，您可以尝试应用本文内容或许能为您提供有效的帮助！

催收方案【篇1】

催收方案是指针对债务逾期的情况制定的一系列措施和方法，旨在促使债务人履行其到期应付的义务。催收方案的制定涉及到多个方面，包括债务人的情况分析、沟通方式、优化追讨策略等等。本文将详细阐述催收方案的制定过程以及其中的关键要素。

首先，催收方案的制定需要对债务人的情况进行充分分析。这包括对债务人的背景、还款能力和意愿等进行全面了解。债务人的背景信息可以通过对其个人资料、职业情况、负债情况等进行调查获取。还款能力和意愿则可以通过与债务人的交流和了解来获取。只有深入了解债务人的情况，才能针对性地制定催收方案，提高催收效果。

其次，催收方案的制定需要选择合适的沟通方式。在与债务人进行沟通时，可以采取电话沟通、面谈、短信通知等多种方式。对于一般的逾期情况，可以通过电话等方式进行友好提醒，帮助债务人重视还款义务。而对于长期拖欠或拒不还款的情况，可以采取面谈的方式，向债务人表达严肃的态度，并寻求解决问题的途径。因此，在制定催收方案时，应该根据不同情况选择相应的沟通方式，以便取得更好的效果。

在催收方案中，还需要优化追讨策略。常见的追讨策略包括逐步发出催收函件、通过第三方机构进行催收、采取法律手段等等。催收函件的内容应当明确、威慑力强，使债务人意识到其还款义务的重要性。当发出催收函件后，若债务人仍未履行还款义务，可以考虑转交给第三方机构，进行专业化的催收工作。这样，债务人会对追讨行动有更强的意识，以尽快解决债务问题。同时，在特殊情况下，也可以采取法律手段，通过起诉等方式强制债务人履行还款义务。

除了以上关键要素，催收方案还应该包括监督和评估的机制。催收方案的执行需要有专业的人员进行监督，确保催收行动的顺利进行。监督时可以建立一套完善的信息管理系统，对催收情况进行记录和分析，以及时调整和完善催收策略。另外，还需要对催收方案进行定期评估，以了解催收效果和改进方案。通过监督和评估的机制，可以不断提高催收效果，最大限度地实现追回债权的目标。

综上所述，催收方案的制定是一项综合而复杂的工作，关乎到债权人权益的实现。在制定催收方案时，需要充分了解债务人的情况，选择合适的沟通方式，优化追讨策略，并建立监督和评估机制，以提高催收效果。只有做好这些工作，才能最大限度地减少坏账风险，确保债权人的权益得到有效维护。

催收方案【篇2】

催收方案 – 为借款人和债权人寻找一个公正的解决方案

在当今这个充满挑战和不确定性的经济环境中，借款人和债权人之间的问题和争议通常会随着时间的推移而变得越来越复杂。虽然借款人欠债可能是由于失业、疾病或紧急事态等因素造成的，但对于债权人来说，他们需要即时的资金支持，而不能等待借款人有能力还款。因此，适当的催收方案对于解决这种困境是非常重要的。

催收方案，一般由专业的催收机构或律师事务所设计制定，是通过一系列策略和技巧来向借款人追讨债务的方案。而在设计催收方案的过程中，需要考虑多种因素和情形。

首先，应该根据不同的债务类型和欠款人情况，采取不同的催收方式。例如，对于无力偿还的债务或欠债已久的借款人，可以采取法律威慑，采取法律途径追讨欠款；对于处于暂时困境的借款人，可以采取降低利息、延长还款期限等方式，以缓解借款人的负担。

其次，催收方案需要充分考虑债权人和借款人的权益和利益平衡。债权人不仅需要追求债务回收的效果，还应该保护借款人的合法权益，避免给他们造成不必要的伤害和影响。催收方案应该在确保债权人的权益受到保护的前提下，尽可能的为借款人创造还款条件，以便他们更容易还款。

最后，催收方案还需要明确的管理与执行。在方案执行中，应该注意策略的灵活性和可变性。如果催收方法过于严格，可能会让借款人产生疑虑和反感，反而降低债务回收的效果。如果方案过于宽松和缺乏执行力度，债务追讨的效果也会大打折扣，对债权人的损失也会加大。

综上所述，催收方案对于解决债务纠纷问题是至关重要的。有效的催收方案可以为借款人和债权人寻找合理的解决方案，保护他们的权益，同时也可以维护金融秩序的稳定和健康。因此，建议借款人和债权人在出现纠纷时，应该及时寻求专业催收机构或律师事务所的支持。只有在专业催收方案的支持下，才能更好的处理债务纠纷，防止欠款人和债权人之间的关系进一步恶化。

催收方案【篇3】

物业费催收方案

随着社会的发展，房子成了人们最重要的财产之一，而物业费也成为了房主必须承担的开支之一。然而，在实际操作中，物业费的催收却常常成为物业管理公司和业主之间的矛盾之一。由于物业费的特殊性质，使得其催收难度较大。那么，如何制定一套行之有效的物业费催收方案呢？本文将从以下几个方面来探究这个问题。

一、理论基础

在制定物业费催收方案时，首先需要掌握相关的法律法规。《物业管理条例》中规定，业主应当按照合同约定或者物业服务管理规约的规定向物业服务企业支付物业服务费，并及时、足额地支付应缴纳的资金。而物业服务企业也应当依法提供物业服务，保障业主的合法权益。如有业主逾期未交物业费，物业服务企业可以采取催收措施，但必须依据法律程序进行，不能强行进入房屋或者妨害业主合法权益。同时，物业服务企业也要将催收过程中的所有行为记录清楚，并进行合规的沟通和协调。

二、实践方法

1、加强宣传教育，策划有效的活动。物业服务企业可以通过公告栏、微信公众号、业主大会等多个渠道，向业主详细介绍物业服务费用的构成、目的、意义等，增强业主的乐观性和主动性。此外，可以通过策划拼团活动、联合促销等方式，为业主提供各类优惠等，吸引业主及时缴纳物业费。

2、规范管理程序，加强监督。物业服务企业要按照规定的流程、程序进行催收工作，包括与业主沟通协商、发送催缴通知、通过电话、短信、邮件等方式提醒业主缴费、采取诉讼、仲裁等法律途径进行追缴等。同时，物业服务企业还应当建立严格的档案管理制度，包括记录业主缴费情况、每次催缴的过程、催收记录等，以便今后查询、了解缴费情况。

3、加强合作，做好与银行、财务公司等的沟通。物业服务企业可以通过与银行、财务公司等合作，将物业服务费的缴纳和贷款联系起来，为业主提供便利。同时，物业服务企业也可以将业主的缴费信息、催缴记录等提供给银行、财务公司等进行核查，有利于实现信息透明化和业务流程的优化。

4、采用科技手段，提高催收效率。在现代社会，科技已经成为了提高效率的重要手段。物业服务企业可以借助各类应用软件、智能系统等技术手段，对业主进行催缴工作，自动发送催缴通知、提醒业主缴费等，大大减轻了人工成本和催收难度。

三、总结

在催收物业费的过程中，物业服务企业需要做好各方面的准备，如制定科学的催收方案、严格的管理制度、培训催收人员等。通过上述方案，可以在保证业主权益的基础上，确保物业服务费的正常收取，为物业服务企业的可持续发展奠定基础。

催收方案【篇4】

物业费催收方案

在现代城市生活中，物业公司是一个不可或缺的存在，他们负责维护小区环境、管理物业设施、维修公共设施等等，而物业费则是物业公司经营的主要资金来源。但是，由于业主不达标，或者意外发生，物业费催收也成了物业公司的一项重要工作。

一、物业服务制度

要想催收物业费，首先要规范物业服务制度，让业主能够看到物业服务的确切价值，从而自觉地缴纳物业费。通过完善物业服务制度，加强日常管理，提高服务质量，建立值班制度等方式提高业主的满意度，使其更容易理解物业公司品牌的价值和意义。

二、合法依据

如果业主无法主动缴纳物业费，物业公司可以采取追缴手段，这需要有良好的合法依据。根据《物业管理条例》等法律法规，物业公司可以向业主发出催款通知书，同时增加催款理由，清晰明确的说明催款计算公式和收款截止日期等事项，以便业主更清楚地了解催收之必要性。

三、采用现代化催收方式

针对不同业主催收难度的不同，可以采用不同的催收方式。在传统模式的催收中，通常采用电话、短信催款，上门催收等方式。然而，这些手段效果并不显著，有些业主还会反感。为了提高催收效益，可以考虑采用现代化催收方式，如利用互联网技术、大数据分析等方法，结合短信、邮件、微信、APP等手段，实现智能化的催收。

四、降低业主负担

作为物业公司，我们不能忽视的问题是，物业费高昂的问题通常会成为业主不愿意缴纳的原因之一。物业公司在制定物业费标准时，应当进行合理规划，降低费用负担，为业主提供贴近市场的、优惠的物业服务，这样业主才会更愿意主动缴纳物业费。

五、跟踪诊断

为了让物业费催收更为顺畅，物业公司应当定期跟踪和诊断业主早期的缴费状况。通过分析可以预先判断出一个业主可能会出现催款的情况，并采取催收措施。同时，将后期催收所需的时间、资金和人力，都纳入到预算当中，以便更有效地地完成催收任务。

实际上，催收物业费是一个繁琐、艰巨的过程，需要物业公司有良好的组织管理、信息收集、催收技巧等能力的支撑。但是，只要遵守法律法规，采取现代化催收方式和业主友好的策略，在特定情况下，还是能够获得收益和业主的认可。

催收方案【篇5】

催收方案：优化债务回收效率的秘笈

催收是一项既重要又复杂的工作，它涉及到对逾期债务的追讨和回收。许多企业和金融机构都面临着逾期债务的困扰，因此，制定高效的催收方案对于企业的经营和现金流至关重要。本文将详细介绍催收方案的制定和实施，以提高债务回收效率。

第一步：充分了解债务状况

在制定催收方案之前，了解债务状况是至关重要的。企业应该收集详细的债务信息，包括逾期金额、逾期时长等。同时，还可以进行风险评估，确定追讨债务的潜在难度。只有充分了解债务情况，企业才能制定出相应的催收策略。

第二步：制定催收策略

根据债务情况，企业可以制定不同的催收策略。可以采取电话催收的方式，与债务方进行沟通，了解其还款意愿和能力，并协商制定还款计划。企业还可以通过短信、电子邮件等方式提醒债务方履行还款义务。针对一些拖欠严重的债务方，企业可以采取法律手段，通过起诉、申请强制执行等方式追讨债务。制定不同的催收策略，可以根据实际情况灵活运用，提高催收效果。

第三步：合理安排工作流程

催收是一项需要高度专业性的工作，因此，合理安排相关人员的工作流程尤为重要。企业可以将专门的催收团队组建起来，负责处理债务追讨工作。在日常工作中，可以设立催收目标，并对催收人员进行业绩考核。还可以建立完善的催收渠道，包括电话、短信等多种方式。通过合理的工作流程安排，可以提高催收效率和质量。

第四步：灵活运用技术手段

在现代社会，技术手段的应用已经成为催收工作的一大亮点。企业可以通过使用自动拨号系统、大数据分析等技术手段，提高催收工作的效率。自动拨号系统可以帮助催收人员自动拨出电话，提高话务量和回访率。大数据分析可以通过分析债务方的消费行为、还款能力等信息，为催收工作提供有力支持。灵活运用技术手段，可以使催收工作更加高效和精准。

第五步：建立良好的信用体系

一个良好的信用体系对于债务回收至关重要。企业可以与第三方信用报告机构合作，及时获得债务方的信用报告，了解其信用状况。同时，企业还可以向债务方提供奖励或优惠政策，鼓励其按时还款。通过建立良好的信用体系，可以促使债务方重视信用问题，提高还款意愿。

催收方案的制定和实施，对于解决债务问题、保障企业经营和维护金融秩序具有重要意义。通过充分了解债务状况、制定催收策略、合理安排工作流程、灵活运用技术手段和建立良好的信用体系，企业可以提高债务回收的效率，减少损失，保障资金安全。催收方案并不是一劳永逸的，企业需要不断优化和调整，以适应不同的债务情况和市场变化。只有不断完善催收方案，才能提高债务回收效率，为企业的可持续发展提供有力支持。

最新迎新活动方案必备

在上级为我们分配了任务但不知道该从何下手时。常常需要预先开展方案准备工作，写好自己的方案有什么技巧？根据您的需求，幼儿教师教育网编辑为您整理了“迎新活动方案”，我们会保持与时俱进为您提供最新的内容！

迎新活动方案(篇1)

斗球：在指定距离内，要求从起点开始，将乒乓求放在乒乓球拍上，往前跑，终点绕过障碍物回到起点，期间球不能落地，一旦落地，请回到起点重新开始。

飞镖：在墙上固定一只飞镖盘，人在三米远出投掷飞镖，每人可以投掷6支，最后看谁投中的多以及靠近中心的位置确定胜负。

3，神射：在地上放一纸箱，在一定距离外设置一射门线，将球踢进箱子中为胜，每人五次机会，进球多者为胜。

4，企鹅腿：每人腿中夹一排球，从起点出发，在重点绕过障碍物回到起点，期间球不能落地，一旦落地，请回到起点重新开始。

5，采珍珠：在一地方固定一个塑料篮子，在2米外设置投球点，人从一端击地扔球，限时1分钟，接球多的人获胜。

6，赶"猪"跑：游戏在设置好的赛道上进行，中间设一折返点。比赛开始，选手用一根木棍拨动大小两个球（篮球和排球）前进，绕过中间折返点，返回起点。用时短者为胜。

游戏期间，大家可以同时进行唱，跳，打牌等休闲活动。

迎新活动方案(篇2)

共分四大环节，以击鼓传花、解说词进行连接。

第一环节：

游戏大比拼：

1、亲子游戏“造反游戏”

2、亲子游戏“鞋带朋友”

第二环节：

才艺打比拼：幼儿及家长才艺表演

第三环节：

折纸打比拼：幼儿及家长在彩纸上书写下新年的愿望并学习折千纸鹤悬挂在班上。

第四环节：

制作礼物大比拼：家长和幼儿共同努力利用各种材料自制新年礼物，并进行展示和评比。

我们准备了两个亲子游戏请家长事先了解：

附：亲子游戏

1、造反游戏

玩法：跟着主持人的口令，做出相反的动作。如主持人喊：“向左”，其他人做“向右”;喊“站起”，其他人则“蹲下”;喊“向上举”，其他人则“向下举”;喊“稍息”，其他人则“立正”。做错的人遭淘汰，最后剩下的就是胜利者。

2、鞋带朋友

玩法：妈妈或爸爸手拿好鞋样在一边的凳子上做好，孩子拿着鞋带另一边跑向家长处，用大拇指、食指握好鞋带的一端，对准孔穿进去，再把另一端穿进旁边的孔里，穿好后鞋空的上面打上蝴蝶结。

迎新活动方案(篇3)

2016公司迎新年活动方案

篇一

活动安排：

活动场地：公司篮球场

活动时间：12月29下午三点

活动内容：篮球竞技游戏表演(两分区90秒投篮、半场技巧上篮)

公司内部篮球对抗赛(生产VS后勤)

活动方式：

一、两分区90秒投篮 (时间下午3：00—3：50)

1、采用自由报名方式;

2、报名人数：男限20名，女限15人;

3、游戏规则：两分区内任意点投篮(男士必须在两分区线外，女士可以进入两分区内)，参赛人员自投自捡，时间限定90秒，以投进球数算，进球多者赢，比赛取前5名，如前五名中出现成绩相同两个人，需要加赛决胜负;

4、奖励方式：前五名分别获得名次奖品，余下的名次均给予参与奖奖品;

5、比赛道具：篮球、秒表

二、半场技巧上篮 (时间下午3：00—3：50)

1、采用自由报名方式;

2、报名人数：男限20名，女限15人;

3、游戏规则：从中线到篮底设定5个障碍点，参赛人员必须运球绕过所有障碍点然后上篮进球才算完成比赛，如果运球过程中出现球脱手偏离，捡球必须回到球偏离点继续进行，比赛以用时多少算，用时少者赢，比赛取前5名，如前五名中出现成绩相同两个人，需要加赛决胜负;

4、奖励方式：前五名分别获得名次奖品，余下的名次均给予参与奖奖品;

5、比赛道具：篮球、秒表

注：以上两项游戏均可同时报名参加，但为了活动时间，我们限定了报名人数，报名满员为止。如出现超员报名情况，我们将征求有同时参加两项比赛员工的意见，只能选其中一项，把另一项的名额让给后面的员工。

三、公司内部篮球对抗赛(生产队VS后勤队) (时间下午4：00—5：30)

1、采用组队报名方式;

2、每队限定12人，但必须有三名以上女队员。生产队由生产部进行组队，后勤队由人事课进行组队;

3、比赛规则：比赛按国际业余篮球比赛规则进行，分四节，每节12分钟，第一、二节之间休息5分钟，第二、三节之间休息10分钟。为了更进一步活跃比赛气氛，比赛中的前三节每个队必须要有一名女队员在场参与比赛，第四节可以没有女队员参与比赛。

4、奖励方式：对比赛获胜队伍给予优胜者奖品，另一对给予安慰奖品。

篇二

为喜迎新年的到来，进一步丰富员工的业余文化生活，调动员工的积极性和工作热情，增强团队凝聚力，特组织迎新活动，具体安排如下：

活动一：节前游艺活动

⒈活动项目：八十分比赛、猜灯谜

⒉活动时间：月底、月初

⒊具体安排：

八十分比赛：

时间：月日—日下午：在咖啡厅进行比赛。各部门先进行内部的淘汰赛(月日—日)，日：前各部门把参赛人员名单报至的邮箱，日—日举行决赛。

规则：()比赛开始先叫“”者为庄家，正主正庄。()自己定的主可以自保双张，但不得自反。可以打无主。如台面无人定主，以底牌中第一张牌为主牌最上面一张。()实行分晋级制，除“”和“”必打外其余均计分晋级。如果防守方打“”或“”时达到跳级分，则减去对方相应级别。()出错牌吃苍蝇或抢出牌，当场发现每张牌罚分，留错底牌罚分，任何选手手中牌比其他人多或少，均罚分。()手中有同样花色牌或双牌隐瞒不出藏牌，一旦发现每次罚分，所藏牌作废牌处理。()扣底牌分翻倍，单扣翻倍;双扣翻倍;双双扣翻倍()比赛选手每次出牌时间不得超过秒，决底牌时间不得超过秒。()打完一圈决胜负。

奖励：决出一、二、三等奖各对，当场发奖。

、猜灯谜：灯谜悬挂在员工食堂，猜灯谜 者把灯谜的序号记在纸上，同时把谜底写在序号旁边，前往小卖部张师傅处对谜底，答对者即获小奖品一份。

活动二：节日期间游艺活动

一、指导思想：团结员工队伍，体现员工风貌，增添节日气氛

二、活动时间：(初二)、(初三)：—：

三、活动地点：员工宿舍区空地

四、活动对象：节日期间所有上班的员工

五、活动形式：设置个游戏，各员工根据喜好选择个游戏

六、活动安排

⒈快乐大转盘

★道具：大转盘个、桌子张

★规则：每位员工有一次转动转针机会，根据转针不同的落点发放相应的奖品

⒉小猫钓鱼

★道具：脸盆个、沙子盆、棍子根、线绳截、蚊香盘、小鞭炮包

★规则：将个小鞭炮插在脸盆的沙子上，在规定时间内(分半)点燃相应数量的鞭炮发放不同的奖品。

⒊妙手取珠

★道具：桌子张、品锅个、筷子双、玻璃珠个

★规则：用筷子从盛满玻璃珠的品锅向另一个品锅夹珠子，按规定时间内(分钟)完成的数量发放相应的奖品。

⒋套模模

★道具：套圈个、模模若干

★规则：分钟内将个套圈扔向目标

⒌吹蜡烛

★道具：蜡烛个，桌子张，打火机个

★规则：一口气吹灭蜡烛，按吹灭数量发放奖品

⒍趣味投篮

★道具：篮球个，眼罩个

★规则：用眼罩蒙上眼睛向篮球框投球，次投球机会，投中即得奖

活动三：正月十五联欢会

参加人员：全体员工

主持人：、

形式：节目游戏抽奖

节目安排：各部门一个节目

具体安排：

⒈开场白

⒉新春祝辞，新春寄语

⒊联唱

⒋歌舞表演

⒌抽奖：三等奖名(欢乐回扣)

⒍游戏：画脸(地上事先放四个充水的气球，主持人宣布开始，先抢到球即获参加游戏的资格)

道具：白板一块、白板笔一支、眼罩一个

规则：参加者带上眼罩，原地转三圈，走到白板前(米远)，根据主持人的要求画脸，最后由观众评出画得最好者取胜，同时要求名参与者表演出他们所画脸的表情。

⒎小品

⒏独唱

⒐抽奖：二等奖名(欢乐回扣)

⒑合唱

⒈相声

⒉游戏：喂橘子(男女各一名)

道具：橘子若干只，眼罩一个

规则：其中一名选手带好眼罩，另一名选手双手后背，两人面对面站立，带眼罩的选手剥橘子给另一个人吃，吃得最多的一组即获胜。

⒊抽奖：一等奖名(欢乐回扣)

⒋独唱

⒌游戏：击鼓传花

道具：小鼓一只，鼓棒一根，大红花一朵

规则：请一名领导击鼓，鼓停花落谁处即表演节目

⒍舞蹈

⒎说唱

⒏游戏：整蛊专家

道具：靠垫一只

规则：各派一名队员，围成一圈，主持人拿一个靠垫，轮流传递，事先告诉大家，可以对这个靠垫做出任何动作，打它、摔它、踢它、骂它、背它、亲它、抚摸它、把它坐在屁股下等等，但不准雷同，等一切动作做完了，主持人再宣布让大家把刚才对靠垫做出的动作对其右边的人重做一遍。

⒐抽奖：特等奖(欢乐回扣)

10、大合唱：《明天会更好》

篇三

2013年，在公司上下各部门、全体员工的'共同努力下，公司的各项生产经营取得了良好地成绩，为了进一步增加企业凝聚力，更好地做好2011年的工作，特举办迎新年员工趣味运动会，活动方案如下：

一、 总负责人：

总协调人：

裁 判 组：

二、 时间安排：

1月26日

1月27日

1月28日

三、地点：

四、活动项目：扑克、时代列车、呼拉圈、踢毽、

五、参加方式：活动项目由办公室负责组织，以部门为单位报名参加比赛。

扑克(每队3人)：

财务部1队; 办公室1队; 计划部1队; 管理+水电1队; 销售部1队;

三分+租赁1队; 公园物业+1-3号楼1队; 一分+二分+10号楼1队; G区物业1队;

时代列车(每队4人)：

财务部1队; 办公室1队; 计划部1队; 管理+水电1队; 销售部1队;

三分+租赁1队; 公园物业+1-3号楼1队; 一分+二分+10号楼1队; G区物业1队;

呼拉圈(每队4人)：

财务部1队; 办公室1队; 计划部1队; 管理+水电1队; 销售部1队;

三分+租赁1队; 公园物业+1-3号楼1队; 一分+二分+10号楼1队; G区物业1队;

踢毽(每队4人)：

财务部1队; 办公室1队; 计划部1队; 管理+水电1队; 销售部1队;

三分+租赁1队; 公园物业+1-3号楼1队; 一分+二分+10号楼1队; G区物业1队;

六、奖项设立：每个项目分别评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，

七、费用：所有项目一等奖80元标准，二等奖60元标准，三等奖40元标准，总计6300元;

八、活动规则：

项目一：呼拉圈

1、比赛为一分钟计时，最多只允许试一下;

2、一次决定成绩，不允许多次参加比赛;

3、当出现并列的现象时，由所有并列的选手加赛，以最终确定名次;

4、参赛人员在裁判口令之后开始跳绳，中途失误可调整后继续;

5、根据单位时间内跳得次数，4人单次成绩的累结，即为每队的最终成绩，根据数量评比出一、二、三等奖。分别给予奖金400元、300元、200元、150元、100元。 小计：1150元

项目二：扑克比赛：6人争上游

1)三人为一单位，不分男女，抽签决定对手;

2)6人隔一争上游;

3)比赛实行小组淘汰制，最后决出第一、二、三、四、五名。分别给予奖金200元、150元、100元、80元、50元。 小计：580元

项目三：时代列车

1、每队4人，两人甩绳，8人跳绳;

2、参加名额分配：彩电厂10队、调谐器厂4队、写字楼6队

2、参赛人员在裁判口令之后开始跳绳，中途失误可调整后继续;

3、2分钟内跳得多者为胜。

4、根据单位时间内跳得次数，最后决出第一、二、三、四、五名。分别给予奖金400元、300元、200元、150元、100元。 小计：1150元

项目四：踢毽

1、比赛为一分钟计时，最多只允许试一下;

2、一次决定成绩，不允许多次参加比赛;

3、当出现并列的现象时，由所有并列的选手加赛，以最终确定名次;

4、参赛人员在裁判口令之后开始踢，中途失误可调整后继续;

5、根据单位时间内跳得次数，4人单次成绩的累结，即为每队的最终成绩，根据数量评比出一、二、三等奖。分别给予奖金400元、300元、200元、150元、100元。 小计：1150元

项目五：个人跳绳

1、比赛为一分钟计时，最多只允许试一下;

2、一次决定成绩，不允许多次参加比赛;

3、当出现并列的现象时，由所有并列的选手加赛，以最终确定名次;

4、参赛人员在裁判口令之后开始跳绳，中途失误可调整后继续;

5、根据单位时间内跳得次数，确定最终成绩，根据数量评比出一、二、三等奖。分别给予奖金50元、40元、30元、150元、100元。 小计：1150元

迎新活动方案(篇4)

【引言】

新生的到来是学校的一件大事，为了欢迎新生，促进他们适应校园生活，我校计划举办一场迎新生展览活动。本文将详细介绍该活动的方案，以期为新生提供一个丰富多彩的校园生活。

【活动目标】

1. 欢迎新生：通过展览活动，让新生感受到学校的温暖与关怀，帮助他们适应新环境；

2. 促进交流：为新生提供一个互动的平台，让他们相互了解、结交朋友，拓展人际关系；

3. 增强认知：让新生了解学校的发展历程、校园文化、重要建筑等，提高对学校的归属感和认同感。

【活动内容】

1. 校史展览：在校园重要场所设立校史展览区，展示学校的发展历程、校园建设成果等，通过文字、图片和多媒体等形式，向新生展示学校的变化和成就；

2. 学院展台：各学院设置展台，展示自己学院的特色、优势和专业特点，让新生了解各学院的特点，有针对性地进行选课和专业规划；

3. 社团展览：邀请各个社团组织参与展览活动，展示各社团的发展历程、成果和活动，引导新生积极参与社团，丰富校园生活；

4. 学生作品展示：为新生提供展示自己才艺和特长的机会，设置展示区域，展示学生的书法、绘画、摄影等作品，激发新生参与艺术创作的兴趣；

5. 互动游戏：设置多个互动游戏区域，例如团队拼图、智力问答等，通过游戏引导新生相互认识、合作，增进友谊；

6. 新生发言：设置发言区域，鼓励新生分享自己的学习和生活经验，以及对学校的期待和建议，增强新生的参与感和归属感。

【活动策划】

1. 人员组织：成立迎新生展览活动策划团队，由老师、学生事务部、社团组织等共同负责策划和组织；

2. 场地布置：根据展览内容确定展览区域，协调各个学院、社团的展台设置，确保展览区域整洁有序；

3. 展品准备：与各学院、社团沟通，确定展品内容，收集并整理相关材料和作品，保证展览的信息全面准确；

4. 宣传推广：制作宣传海报、校园电视等，向全校师生宣传展览活动，吸引更多人参与；

5. 活动流程：根据展览内容安排活动流程，如开幕式、参观时间等，确保活动有序进行；

6. 安全保障：设置安全警示牌，配备工作人员维持秩序，保证参观过程中的安全。

【活动预期效果】

1. 新生适应：通过参观展览，新生可以更快地适应校园生活，了解学校的历史和发展，增强对学校的归属感；

2. 知识传递：通过展览，新生可以了解各学院和社团的特点，对专业和社团活动有进一步的了解和认识；

3. 交流合作：通过互动游戏和展览参观，新生可以相互认识、交流，结交朋友，增加社交圈；

4. 激发潜能：通过观摩展示和参与艺术创作，新生可以激发自己的潜能，提高自信心和创造力；

5. 提供平台：通过新生发言环节，给新生提供一个表达意见和建议的机会，提供学校改进和优化的窗口。

【结语】

迎新生展览活动将为新生提供一个全面了解学校、适应校园生活的机会。相信通过这一活动，新生们将更快地融入学校大家庭，拥有充实多彩的校园生活。我校将竭诚为新生们创造一个温馨、专业的学习和成长环境。

迎新活动方案(篇5)

书 计算机工程学院

2013年十月十日，策划人

一、活动背景

1、目的

举办该次玩会是为了弘扬计算机学院学生积极向上的生活态度的同时给大一新生一个盛大的欢迎仪式，从而使大一新生对大学更加生活更加期待，使他们的大学生活更加丰富，同时也激励他们自己积极向上的生活和学习。

2、举办人员

晚会将由计算机学院的学生自己准备。由主席张东带领，各个部协调合作。

3、地点

图书馆一楼学术报告厅。

2、活动主题

1、主题预定

“谁是你心目中的舞台之王？”以及“我对大学怎么看？”

2、主题表现形式

a.大屏幕观众短信互动形式，从开场到结束让同学们都发表“我对大学怎么看”的评论，主持人在主持期间可以挑一些经典的来给大家读一下（安排一个专门负责挑选工作的人员）。这样会使现场观众的兴趣激发，也会使大家进行思考。

b.关于“谁是你心目中的舞台之王”，同样是请大家在论坛上讨论投票，安排一个专门的计票人员，到晚会结束之后将结果公布。前三名给予奖励。

这样一来，一方面可以调动大家的积极性，另一方面，党会更加完整、专业。

3、活动游戏环节

泡泡糖游戏准备：主持人要在台上叫几个人，最好的号码是奇数。

游戏规则：当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。例如，如果主持人说左脚心，那么台上的人就应该成对地接触左脚心。

那些没有找到伴侣的人被淘汰了。当舞台上的人数为偶数时，主持人应充当其中一个，以便团队始终保持奇数。最后剩下的两人胜出

注意：在胜出人获得奖品时，还可以稍微刁难一下，比如让他站在椅子上用身体表现一个字（可以是他的名字之类）或者让他表演一个节目等。

4、活动注意事项

1每个成员都应该清楚自己的工作是什么，以及如何在工作中分工合作！

2发生各种突发性问题，当事人应当本着相互理解的原则，通过友好协商解决。

3、活动中各环节责任分清，晚会筹备组相在人员须带上工作证。

4如果你不能解决活动中的各种问题，请及时找到负责人。

计算机学院学生会生活部