纪检工作报告

纪检工作报告。

优秀的人总是会提前做好准备，幼儿园教师在工作过程中，都需要提前寻找一些资料。资料主要是指生活学习工作中需要的材料。有了资料才能更好的在接下来的工作轻装上阵！所以，关于幼师资料你究竟了解多少呢？下面是小编精心为你整理的“纪检工作报告”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

纪检工作报告(篇1)

今年以来，我县纪检监察工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的_大、中省市纪委三次全会和县第十二届三次全会精神，以建设绿色经济强县、加快小康进程充分发挥保驾护航作用统揽工作全局，以党风廉政建设责任制为龙头，深入推进反腐败三项工作，使我县上半年党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。

一、工作做法及成效 (一)党风廉政建设责任制稳步推进

年初，全县各级各部门把党风廉政建设责任制同经济工作有机结合起来，狠抓了责任制的落实。一是分解任务，落实责任。县廉责办下发了《汉阴县党风廉政建设责任制和反腐败工作目标管理责任一览表》，各乡镇、各部门也结合实际制订了党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，将全年目标任务逐项细化分解，落实了牵头单位和责任领导，全县各级党政班子成员认真履行“一岗双责”，将“五个一”真正落到实处。二是培育典型，示范引导。我们在巩固去年10个示范点的基础上又培育了10个新的示范点，由创建单位申报、县廉责初核、半年检查、年终考核、县委表彰，实行挂牌示范、动态管理。三是完善考核办法。在总结去年经验的基础上，今年修订完善了全县党风廉政建设责任制考核办法。四是加强检查指导。7月下旬，县党风廉政建设责任制领导小组抽调24人，由县委常委带队，对全县18个乡镇和43个县直部门进行半年检查。五是强化年度考核。12月上旬，县廉责办牵头组织县党风廉政建设责任制成员单位，由县委常委带队对全县各乡镇各县直部门进行党风廉政建设责任制年终考核，将考核结果作为干部业绩评定、奖惩、选拔任用的重要依据。 (二)领导干部廉洁自律工作不断深入

今年以来，按照中纪委三次全会的要求，我们采取有效措施，以狠刹“四股歪风”为重点，促进了领导干部廉洁从政。

下大力气狠刹“四股歪风”。1、关于狠刹领导干部收受钱款工作。县廉责办在县工商银行开设了廉政帐户，公布了廉政帐号，县纪委对领导干部收受钱物情况进行了摸底登记，各乡镇各部门都设立了举报箱和政务公开栏，广泛接受群众监督。通过检查，没有发现收受礼金、有价证券、支付凭证现象。2、关于狠刹领导干部配偶、子女违规从业工作。县上将此项工作纳入了党风廉政建设责任制年度考核内容，加大检查力度，严格执行“凡进必考”制度，对新增补行政事业单位人员，一律由县人劳局面向社会进行公开招考。3、关于狠刹领导干部跑官买官歪风工作。全县各级党委认真落实《领导干部选拔任用工作条例》，任用干部实行民主推荐制度、实地考察制度、考察预告制度、公示制度、廉政鉴定制度。对县直部门、乡镇主要领导实行了票决制，增强了任用干部的透明度。4、狠刹赌博歪风情况。一是高度重视，周密部署。县上成立了由县委、县政府分管领导为正副组长，相关部门领导为成员的集中整治活动领导小组，并抽调专人办公，各乡镇各部门也成立了相应机构。县上出台了《实施方案》和《纪律规定》，召开了集中整治活动动员大会，各乡镇、各部门也迅速召开班子成员会，站办所负责人和全体干部动员会。同时，狠抓学习宣传。全县各级各部门组织全县广大党员干部认真学习了有关文件资料，观看了警示电教片。整个活动期间，共在各类新闻媒体发稿40余篇(条)，办学习园地214期，刷写标语108幅，向科级领导干部发送廉政短讯4000余条。二是强化措施，集中整治。县集中整治办抽调专人组成检查组和暗访组，对全县集中整治活动进行全面督查和暗访，先后深入到18个乡镇、34个县直部门、10个中省驻汉单位和35个公共棋牌娱乐室进行明查暗访。县委召开了禁赌民主生活会，县委班子和县纪委班子率先向全县人民发出了廉政承诺书，各乡镇、部门领导班子按照要求召开了民主生活会，向本单位做出了廉政承诺，并将承诺书在政务公开栏进行了公示。三是建章立制，务求实效。我们坚

持从完善制度入手，积极探索出一条禁止党员干部参与赌博活动制度化、规范化的新路子。一方面，建立完善了规章制度，出台了禁赌纪律规定，实行责任追究制度。另一方面，充分发挥宣传、文化、教育、工会等部门的作用，开展丰富多彩的文娱活动，营造积极向上、文明健康的良好氛围。

积极开展专项清理工作。年初县委办、政府办出台了《汉阴县党政机关事业单位车辆购置管理办法(试行)》，各乡镇各部门对违规购买和乘坐超标进行了认真清理登记，现有车辆均按审批程序购买;在去年清理党政领导干部拖欠公款的基础上，今年又清缴领导干部欠款18.1万元，累计清收领导干部欠款31.5万元;在清理党政机关用公款为干部职工购买商业保险中，发现1件159人，金额2.9万元，现正在处理之中;在专项清理中，没有发现党政机关领导干部违反规定兼任企业领导职务现象。

严格压缩会议及招待费用。全年控制招待次数375次，减少会议32次，节约资金78万元。

认真落实廉政谈话制度。县纪委领导同下级主要负责人谈话16人，任前廉政谈话71人，诫勉谈话5人。为63名评优树模干部做了廉政鉴定，为2名新提拔副县级领导干部作了任前廉政鉴定。

警示训诫工作成效显著。今年，我县被市纪委确定为建立警示训诫防线试点县。面对新的工作要求和重大的工作责任，我们按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的工作思路，积极探索，大胆创新，不断健全挽救教育干部的预警机制，取得了初步成效。止目前，全县共实施警示训诫38人，其中，警示提醒5人(科级1人)，诫勉督导4人(科级2人)，责令纠错29人(科级4人)。 (三)查办案件工作保持良好发展态势

今年以来，我们进一步加大办案工作力度，以有案必查、标本兼治的方针指导查办案件工作。截止11月底，全县共受理各类信访举报96件，初核65件，立案27件，结案25件，已给予党、政纪处分23人，免予处分2人，其中委局机关初核案件22件，立案6件，结案4件，处分科级干部2人。涉及违纪金额在5000元以上的案件9件11人，其中科级干部1人。一是坚持有案必查，定期排查案件线索。在办案工作中，千方百计拓宽信访渠道，整合信访资源，采取设立举报电话，建立信访举报制度，开通网上举报等措施，切实加强基层信访举报工作。通过排查，发现大案和有影响的案件线索4件，并及时进行查处。二是突出工作重点，切实维护群众利益。坚持县级领导联案、纪委领导包案、纪委常委包片、包抓基层办案责任制，充分发挥公、检、法机关和审计部门职能作用，与纪检监察机关密切配合，协同作战，形成办案合力。先后查处了县农机局乱收费、私设小金库及局长李建省贪污案、铁佛粮站给退耕还林农户兑付霉变玉米坑农案件等一批有影响的案件。截止11月底，共立案调查侵害群众切身利益的案件12件，占立案总数的44%。三是坚持标本兼治，注重社会效果。根据市纪委要求，我们对所查办的大、要案件，在提交调查报告的同时均提出了具有针对性的治本报告，根据案件发生的特点，深入分析案发的主客观原因，提出整改建议，并督促发案单位或其主管部门认真落实，以建立健全各项规章制度，堵塞漏洞，防止违法违纪案件的再次发生。四是实行乡查县审，提高基层案件质量。在广泛征求意见的基础上，县纪委下发了《关于违纪案件实行“乡查县审”的实施方案(试行)》，6月份全面推行。截止11月底，全县共计审理审结乡镇纪委报送的案件7件。通过乡查县审，乡镇纪委办案工作进一步规范，程序意识得到加强，案件质量明显提高。 (四)纠正损害群众利益的不正之风工作取得新成效

重点围绕治理整顿投资环境和中小学乱收费不断加大纠风工作力度，使纠风工作取得新成效。一是加大了投资环境整治力度。结合贯彻《行政许可法》，共清理出171项，废止56项，影响经济发展环境的文件。全县设立企业负担监测点8个，聘请监测员11人。处理纠正影响投资环境事件3起，处理企业周边环境纠纷1起。二是开展了减轻农民负担专项治理。7月中旬县纠风办牵头组织县减负办、财政局、物价局、国土资源局开展了中央关于调减农业税、取消特产税政策落实情况督促检查，一项共减轻农民负担591万元。农民负担专项检查，对检查出来的9类28个问题向6个乡镇和4个部门局发出整改通知书10份，各乡镇和部门在整改期限内向县纠风办、减负办报告了整改情况。三是治理中小学教育乱收费。春秋季开学之际，由县纠风办牵头先后4次组织财政、物价、教育等部门深入32所中小学检查，共查处纠正违规乱收费学校15所，涉及金额11·47万元，清退违规收费8·4万元万元，给予有关责任人纪律处分4人，警示训诫谈话8人，通报批评2人。四是纠正医药购销不正之风。按照上级要求，制发了《实施方案》并负责组织实施，在医疗系统积极开展“医德医风教育整

顿活动”。各医院健全完善相关制度8个，对县纠医领导小组成员单位联合查出地21个问题逐项落实了整改，聘请了行风监督员，县医院和县中医院落实集中招投标采购药品200万元，达到药品采购总量82%。五是深入开展行风评议工作。10月份，召开了年初确定的环保、旅游、城建、工商四部门政风行风民主评议大会。11月底，组织开展了对30个政风行风建设部门和行业的问卷调查活动。六是进一步巩固治理公路“三乱”和报刊治滥治散成果。全年组织检查7次，对2起不规范行为现场进行了纠正;对群众投诉举报的一起违规行为进行了及时查处纠正。结合报刊发行工作特点，我县于11月初重申了治理报刊散乱的各项纪律，通过打招呼、事前制止，今年我县未出现报刊散滥现象。 (五)源头治腐工作逐步深入

围绕管好“权、钱、事、人”四个方面，我们从强化管理和监督入手，采取有效措施，加强对重点对象、重点领域、重点部门、重点环节的监督和管理，加大从源头上预防和治理腐败的力度。一是推行“阳光行政”，强化权力制约。在第二轮行政审批事项清理中，共保留行政审批项目222项，取消行政审批项目56项，取消率达20.1%。建立了对行政机关实施行政许可的备案审查制度、行政许可听证制度、申诉检举制度、行政许可统计制度等四项管理监督制度。二是严格实行“收支两条线”管理。县会计核算中心收支统管单位98个，拒付各种不合理支出29.4万元。全年纳入政府采购资金

万元，采购金额总计

万元，节约资金

万元，资金节约率为

%。共查办违反收支两条线案件8件，处理8人，查出违纪金额15.5万元，取消小金库金额

万元。三是市场运作，严管事务。认真开展治理整顿土地市场秩序执法监察工作，完善了经营性土地使用权“招拍挂”管理制度和管理办法和规范建设工程招投标，全县建设工程招投标率达100%。四是完善机制，严格管人。以贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》为核心，全面深化干部人事制度改革，对选拔任用的领导干部，实行了民主推荐、民主测评、民主评议、考察预告、差额考察、任期制、试用期以及领导干部引咎辞职、责令辞职等制度，扎实推进党风廉政建设、述职述廉、任前谈话、诫勉谈话制度。全县副科级以上领导干部任前公示12人，竞争上岗8人。实施离任期经济责任审计5人，领导干部任前廉政谈话71人(次)，警示训诫38人。 (六)加强执法监察，确保政令畅通

围绕建设绿色经济强县的重大战略目标，突出重点，确保了政令畅通。全县共开展执法监察19项，其中：省级立项1项，市级立项2项，县级立项16项，主办16项，协办3项，已办结17项。全县共查处违纪金额20.48万元，纠正退还违纪金额6.33万元，提出工作建议62件，被有关部门采纳56件，协助建章立制7项，发现案件线索15件，立案查处6件，处理8人，有4人受党纪处分，5人受政纪处分，3人被警示训诫。一是开展了行政效能监察。各乡镇各部门制定完善了效能建设八项制度，全县设立行政效能投诉中心54个，受理投诉108件，查处违纪案件11件，处分违纪人员10人。在开展土地市场秩序治理整顿中，查出各类违法用地302件，总面积35098.3㎡，共处罚款94269.00元，对9宗违法建筑进行了处理。二是开展建设工程执法监察。全县实行建设工程招投标项目18项，建筑面积24871㎡，中标价1546.81万元，招标工程覆盖率达100%。三是开展退耕还林工程建设执法监察。累计查处退耕还林违纪案件14件，处理相关责任人24人，其中党纪处分13人，政纪处分8人，其他处理3人。四是认真开展专项资金、扶贫资金管理使用情况、小麦条锈病防治工作等执法监察。五是以围绕群众关心的热点、难点问题为重点，开展了计划生育、竞争上岗、人事考试、高考、中考等监督检查。 (七)宣传教育工作迈上新台阶

年初，县纪委调整了党风廉政建设宣传教育领导小组，充实了县纪检监察通讯组，完善了考核办法和奖励措施，建立了新闻联席会议制度，形成了领导重视，部门协作，齐抓共管、整体推进的大宣教格局。一是认真组织党员干部学习了反腐倡廉重要思想、在中纪委第三次全会上的重要讲话和中、省、市纪委第三次全会精神。二是加大了两个《条例》学习宣传贯彻力度。先后召开领导干部学习两个《条例》专题报告会和经验交流会，组建两个《条例》宣讲团巡回到各乡镇各部门进行宣讲，举办党内法规知识竞赛，有力的推动学习贯彻活动深入进行。三是深入开展了廉政提醒教育。先在县城北城街和乡镇醒目位置制作永久性廉政公益广告牌60余幅，通过网络平台向400余名领导干部发送廉政短信3000余条，在各乡镇、部门县直部门推行制作了廉政“一面墙”，

征集廉政公益广告、观看反腐倡廉话剧、举办廉政书画展等活动，时刻教育提醒党员干部绷紧廉洁自律这根弦。四是开通汉阴县纪检监察网站。在网上发布各种资料500余份，实现了网上投诉举报与全省纪检网站联网目标。五是在县委党校对全县基层纪检干部进行了为期5天的学习两个《条例》和纪检监察业务培训。六是开展了反腐倡廉调研征文活动。全县各乡镇、各部门主要领导结合工作实际，深入调研，撰写调研文章60余篇。七是认真开展了示范、警示教育，以正面典型为榜样，教育党员干部牢固树立“立党为公、执政为民”理念，以反面典型为镜子，教育党员干部筑牢党纪国法和思想道德两道防线。八是狠抓党风廉政宣传报道工作。止目前，在县级以上新闻媒体发稿644篇，其中市级317篇，省级42篇，10篇。

二、存在问题

通过一年的努力，全县党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效，党员干部廉洁从政的自觉性普遍提高;部门和行业风气进一步好转，群众对热点部门和行业行风的满意度有新的上升;对领导干部行使权力的监督不断加强，源头治理的机制、制度进一步健全，但也存在着不容忽视的问题。一是少数乡镇、部门的领导干部执行党风廉政建设责任制和接受监督的意识不够强，违反廉洁自律规定和党政纪律的问题不同程度存在;二是党风廉政建设和反腐败工作还存在一些薄弱环节，损害群众利益的问题还时有发生;三是有些纪检监察干部创新意识不强，职能作用发挥不够充分。

三、工作打算

，我县党风廉政建设和反腐败工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的_届四中全会和中省纪委四次全会精神，突出重点，强化措施，狠抓落实，努力开创我县党风廉政建设和反腐败工作新局面。重点抓好以下工作：

第一，全面落实党风廉政建设责任制。一抓责任分解，明确责任主体;二抓示范点建设;三抓半年检查和年度考核;四抓责任追究。

第二，以狠刹“四股歪风”为重点，促进领导干部廉洁从政。一要抓好领导干部廉洁自律各项规定的落实;二要巩固集中整治党员干部参与赌博活动成果;三要结合狠刹“四股歪风”继续抓好专项清理工作。

第三，加大查办案件工作力度。继续重点查办领导干部违纪违法案件，特别是违反政治纪律的案件和贪污、受贿、挪用公款的案件。

第四，加强政风行风建设，切实纠正损害群众利益的不正之风。一要继续抓好投资环境整治;二要继续抓好减轻农民负担工作;三要继续纠正医药购销和医疗服务中的不正之风;四要继续治理中小学教育乱收费。

第五，加强行政监察和效能监察。一要继续加大监督检查力度，解决为损害群众利益方面的突出问题;以贯彻落实《行政许可法》为契机，抓好行政审批制度改革;继续推行经营性土地使用权“招拍挂”转让;要对专项资金尤其是国债资金的使用情况进行检查。二要深入开展效能监察工作。县政府作出效能建设决定后，县监察局要进快出台效能监察的实施意见，并负责组织实施。

第六，全面推行警示训诫工作，通过一年实践的基础上，进一步规范程序，在完善中创新、在实践中发展。

纪检工作报告(篇2)

县安监局纪检监察工作汇报

县安监局纪检监察工作汇报 ，我局认真执行党风廉政建设责任制的各项规定，紧紧抓住责任追究这个关键环节，进一步完善惩防体系框架建设，以“三项建设”、“作风建设年”为工作重点，切实转变机关作风，全面推进政务公开，不断完善规章制度，优化办事环境，提高为民服务水平，切实抓好纪检监察工作，为全县安全稳定保驾护航。我们的主要做法是：

一、建立和完善党风廉政建设责任制，狠抓责任制的落实

一是健全党风廉政建设责任落实机制。按照中央、省委、市委、县委贯彻落实党风廉政建设责任制的要求，抓好贯彻

落实执行党风廉政建设的组织领导和责任分工体系，成立党风廉政建设及反腐败工作领导小组，层层签订责任书，将党风廉政建设责任纳入制度化、规范化和程序化管理。

二是健全对重点岗位、薄弱环节的监督机制。结合安监工作实际，抓重点岗位和关键环节，认真执行党内监督条例，严格执行领导干部个人事项报告、述职述廉、民主评议、廉政谈话等制度措施，强化对遵守党的政治纪律、执行民主集中制和廉政准则、作风建设和履行职责等情况的监督；突出对重点岗位、薄弱环节的监督，严格落实相关财务制度，加大对大额资金使用、物资采购情况的监督；严格执行安监系统《九条禁令》。 三是严格各项经费的使用管理。局党组规定，所有公务接待要本着勤俭节支，少花钱多办事的原则，坚决杜绝大吃大喝，奢侈浪费等行为。对公务招待费支出、参加人员、地点都要层层上报，得到批准后方可执行。对不符合财务制度

规定的一律不予立账不予申报，对违反财务制度的追究党纪政纪责任。 四是严格执行规章制度。严格考核，纪检工作分管领导和办公室人员随时对全局干部职工进行不定期检查，并将相关情况作为年终奖惩评优的依据。严格执行首问负责制、限时办结制、行政责任追究制。加强了机关干部行政管理，严格执行上下班制度，干部职工思想稳定，工作秩序良好。提高了机关干部依法行政意识，执法人员严格依法行政，执法守法，全年没有出现违法违纪行为。

二、切实加强“三化”,助推“三项建设”活动

一是“三项建设活动”扩大化。我局现有职工16人，局党组研究，决定把纪检监察系统“三项建设活动”扩大到全局党员干部，做到人人参与。成立了以局党组书记为组长，纪检组长为副组长，各股、队负责人为成员的“三项建设”活动领导小组，切实加强活动的开展、督促检查和指导。

二是“三项建设活动”深入化。纪检监察“三项建设活动”要深入安监工作实际，精心制定切实可行的活动实施方案，细化目标任务，责任分解落实到岗到人，与安监业务工作紧密结合，围绕中心，统筹安排，整体推进，以活动促工作，以工作的实效推动活动深入开展，确保活动取得实效。从安全生产监管监察工作本职工作入手，切实抓好能力素质建设；从安全生产监管监察工作岗位风险入手，结合保持党的纯洁性教育、党员“一诺二亮三比四评”、廉政建设等活动要求，切实抓好全局党员干部的思想作风建设；从安全生产监管监察能力入手，结合“基层组织建设年”、“挂包帮”等活动要求，切实抓好基层组织建设。 三是“三项建设活动”常态化。坚持党组统一领导、党组行政齐抓共管、纪检组织协调、各股室、队各负其责的领导体制和工作机制，定期或不定期开展集中学习和大讨论大实践活动，有条件的开展大比武大练兵大培训活动，不断提高

安监队伍的“能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”，努力实现“三项建设活动”常态化。

三、以惩防体系为抓手，全面加强机关党风廉政建设工作

一是加强对办案环节和权力运行过程的监督，为公正执法提供可靠保证。一是重点抓好科级干部的监督。对于涉及重大决策的制度、重要案件的处理、重要干部的任免、大额资金的使用、重大项目的安排等重大事项，均是由领导班子集体研究后作出的决定。二是加强对执法活动的监督，有效制约权力的行使。把严格依纪依法办案贯穿到立案、调查、处罚、执行等各环节。综合运用法律、纪律、经济处罚和组织处理等手段，提高惩防体系的威慑和教育作用，增强办案的政治、经济和社会效果。积极落实执法案件调查与处罚相对分离、执法案件集体合议、行政处罚案件复核等制度，防止和纠正违法或不当的行政行为，切实维护公民、法人或其他组织的合法权

益。三是切实加强对财务管理和资金运行的监督。严禁设立帐外帐和公款私存，严禁违反规定乱收费、乱罚款。四是自觉接受人大的依法监督和政协的民主监督和人民群众的有效监督，不断改进工作，重视新闻媒体的舆论监督。五是加强了信访举报工作和人民群众来信来访工作，切实保障公民对安监局及其工作人员的批评、建议、检举等权利。 二是梳理完善反腐倡廉相关制度，建立惩防体系基本框架。为防止在安全生产监管过程中出现损害群众利益的突出问题，我局积极构建了拒腐防变宣传教育机制、权力运行廉政风险监控机制、源头治理改革创新机制、纠风治乱维护民利机制和从严治腐惩戒机制。利用廉政风险防控管理工作契机，对现有涉及惩防体系建设的制度和举措按教育类、权力监督类、职能管理类、效能和作风类、奖惩和保障类进行了一次全面的清理和审查，共清理、完善出涉及反腐倡廉制度45项，这为建设一支勤政、务实、高

效、廉洁的执法队伍打下了坚实的基础。

四、以“作风转变年”为抓手，力促机关作风转变

安监局的工作重点就是把监管工作做细、做实，把保护人民生命财产的防线筑牢。我们认为，只有通过强化制度，转变作风，用拼命的精神，坚韧的毅力，加倍的时间，才能取得较好的成绩，从而达到期望的目标！ 转变工作作风，就是转变工作的方式方法。我们主要在以下几个方面作了些探索：一是转变综合监管的方式；二是转变督促检查的方式；三是转变宣传培训的方式；四是转变执法处罚的方式；五是转变机关办公的方式。

转变综合监管的方式：针对乡镇和部门，变过去只在半年或年终才考核为温謦提示和提前介入。针对企业，变过去例行监管为常规性服务，主动告之企业还存在哪些不足，须立即纠正。 转变督促检查的方式：变过去提前打招呼，提供检查内容为暗访和突访，变过

去只有安监部门为安委会重要成员单位参与，变过去只检查部门和乡镇为检查部门抽企业，检查乡镇抽村社和企业。 转变宣传培训的方式：针对宣传，变过去只在安全生产宣传月为常年都宣传，变过去只是安监系统宣传为全员宣传，变过去只对生产经营单位宣传为面向人民群宣传，变过去只印发点传单为多种方式宣传。针对培训，变过去只在县上培训为到乡镇培训和省市培训，变过去的走形式走过场为人人逗硬考试和不及格不发证。变过去无人管为谁培训谁负责的责任倒查机制。 转变执法处罚的方式：变过去等企业违规或出事后去处罚的呆板方式为主动告诉企业应遵守的法律法规的教育和服务的方式。这样既和企业交了朋友，又为企业挽回很多损失。 转变机关办公的方式：变过去冷漠无情为执情周到，变过去杂乱无章见子打子为分类有系踏石留印，变过去以机关作为主战场等人来求你办事为把乡镇或企

业作为主战场而主动到乡镇、企业为之服务，变过去领导过问为主动向领导宣传汇报，变过去坐等项目为到省市对接。变过去上面来人就都去接待为单人对口接待。

实际上我们的“五个转变方式”的重点就是“重心下移”和“关口前移”把监管的触角伸向基层，以达到唤醒全民安全意识的目的。

五、加强行政效能建设，提升为民服务水平

一是推进政务公开。推进政务公开，是坚持民主监督、促进依法行政的重要措施，也是提高机关工作效能的重要条件。我局年初制定实施方案，落实了领导责任制，形成一把手负总责，分管领导负全责，相关科室各负其责。通过政务信息网及党政网及时政务公开。建立群众参与和监督工作机制，扎实推进机关效能建设。

二是加强自身建设，不断完善各项制度。坚持把机关效能建设纳入制度管理，

做到有章可循，按章办事，用制度来保证机关效能建设落到实处，逐步形成比较完善，针对性和可操作性强的制度体系，以制度管事管人。根据合法性、合理性和公正性原则，不断完善现有各项规章制度。在对原有岗位责任制进行修订的基础上，增加了服务承诺制、首问责任制、限时办结制、失职追究制、效能考评制等制度，强化了服务监督管理机制。今年，我局又根据当前工作面临的新形势、新要求，对原有制度进行修改、完善，重新修订了考勤制度、学习制度、车辆管理制度等，并在全局干部职工大会上公布实施，旨在通过制度建设加强对干部职工的管理，以制度管事管人，防止人为上主观失误和错误。新制度增强了可操作性，建立起有效的约束机制，有力地促进了机关作风的改变，提高了工作效率。在制度落实上，局领导亲自带头，认真践行，并经常监督各项制度的实施情况，全局上下正以崭新的面貌去做好每一项工作。

三是加强信访来访工作。进一步完善信访举报制度，多渠道宣传安全生产举报投诉特服电话，畅通信访渠道，不断健全反腐倡廉网络举报受理、信息收集和处置机制；高度重视人民群众来信来访举报，根据掌握的线索，加大初核初查力度，对重要线索及时核查，对实名举报务必反馈和回复，同时要加强与有关部门的协调配合，开展信访专项检查工作，进一步加大信访件交办、督办、自办的力度，必须做到件件有着落，事事有结果，通过认真办理人民群众来信来访，努力提高人民群众对安全生产监管工作的信任度和满意度。 4月25日

纪检工作报告(篇3)

2010年公司纪检监察工作汇报

2010年我公司纪委工作是以深入学习党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕公司全年工作生产目标，加强以思想道德教育为重点的廉洁文化建设，加强以制度建设为重点的源头防范工作，加强以治腐为重点的案件查办工作，加强以工程领域为重点的专项治理工作，加强以管理创效为重点的效能监察工作，加强以提高素质为重点的自身建设工作。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，不断完善惩防制度体系，以改革创新的精神推进纪检监察工作，为公司又好又快发展提供政治和纪律保证。现将我公司2010年开展的党风廉政建设工作工作汇报如下：

一、突出重点，注重党风廉政教育的实效性

今年年初，我们就制定了全年的学习教育计划，按照轩煤公司纪委2010年具体工作部署，不断丰富和发展廉洁文化的内容和形式，创新廉洁文化建设体系。一是在提升层次、改进方式、创新载体上下功夫，坚持中心组学习，确保“一月一教育”、“一季一活动”。同时纪委组织各级领导人员对《廉政总则》进行了认真的学习贯彻。及时将轩煤公司下发的《关于省国资委国有企业监事会主席王义堂严重违法违纪案件的通报》和《关于阳泉煤业（集团）有限责任公司原党委书记董事长王亦农严重违纪案件

的通报》的文件作为反面教材发到各基层单位进行专题学习，引导广大党员干部从反面典型案例中吸取深刻教训。纪委还着力拓宽宣传教育的辐射面。通过宣传部、电视站将每次的会议学习以专题报道等形式出现在公司的矿山信讯和矿山新闻中。通过以上各项教育工作加强了公司的党风廉政建设。二是发挥廉洁文化宣传阵地作用。利用基层板报专栏开设“廉洁文化专栏”，进行经常性的廉洁文化传播。在各处醒目的地方，粘贴宣传标语，设立廉洁文化景观，烘托廉政文化氛围。

一、发挥职能、强化监督，突出重点，确保公司的各项决策部署贯彻落实

进一步健全和完善惩防制度体系。把制度建设贯穿于体系构建全过程。在去年收集、整理和汇编各项制度规定的基础上，认真进行分析，找出薄弱环节，完善企务公开制度，细化各类具体的防范性制度；加强制度建设的协调工作，使制度体现针对性，强化约束性，完善系统性，具有实效性。着重抓了《惩治和预防腐败体系制度》的贯彻落实工作，在抓落实上下功夫，用制度规范行为，强化督促检查，为营造风清气正环境，提供制度保证。

加强对权力运行的有效制约和监督。着力加强对权力行使的事前、事中监督，进一步推动民主生活会、重大事项报告等党内监督制度的落实。同石湖矿、程家沟矿、水电站、华泰公司煤销站、经营公司等单位的领导人员进行了廉政座谈会七次。全公司150多名副科以上的干部进行了述职述廉。任前诫免谈话30多

人。通过以上各项工作进一步健全了监督制度。提高了工作效率和服务质量。

三、狠抓效能监察工作，不断完善效能监察工作机制在去年效能监察成果较大的基础上，今年效能监察工作要在抓管理、抓创新上下功夫，在生产经营管理工作中进一步发挥监察部门的作用，加强研究和探索，力求新的突破。2010年，监察立项报轩煤1项，以“优化企业发展环境，提高工作质量与效率，实现管理科学化、经营规范化、效益最大化”为目标，重点对程家沟矿三块段的施工进度，井巷质量等进行监察立项。通过跟踪监察，提出建议，促进管理人员尽职尽责，提高工作效率和降低损耗，促使企业企业运行平稳。为公司的资源接替做出贡献。

四、工程建设领域专项治理扎实推进、有序开展

工程建设领域专项治理是一场硬仗。根据上级文件精神，我们成立了以党委书记为组长，各分管领导为副组长。纪委、监察、企管、财务、房产、煤销、两矿为主要成员单位组成的专项工作组。整合各单位力量，精心组织对公司从2003年以来的井下地面维简的各项工程项目进行了梳理，按照工程建设的基本流程进行任务分解，明确各个环节的治理目标，具体措施和法规政策，抓住了治理工作的重点部位和关健环节，增强了治理工作的有效性和科学性，圆满的完成了市工程领域专项工作组的专项检查，为下一步工作健康有序开展提供了保证。

五、抓好纪检监察队伍自身建设

深入开展创建学习型纪委活动，是我们不断提高自身素质，进一步增强适应纪检监察工作的新形势、新任务、新目标的需要。培养一支高素质纪检监察干部队伍。深入学习贯彻党的十七大精神。继续深入开展 “做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”进一步把握科学内涵，领会精神实质，切实加强自身建设，以更新的理念、更好的状态、更强的本领、更实的作风，推动反腐倡廉建设出新思路、新举措和新成效。 进一步提高纪检监察队伍的业务能力。通过开展培训、提高自学意识等积极培养纪检监察干部服务大局能力、依法依纪能力、执法监督能力、组织协调能力、创新工作能力等“五种能力”，使纪检监察干部自觉顺应时代的要求和形势的变化，与时俱进，创新实践，积极探索，创出亮点，促进反腐倡廉工作质量的提升。从维护党纪的严肃性出发，推动企业又好又快发展的高度，不断增强纪检监察工作的紧迫感和责任感，坚持原则，秉公办事，着力提高执纪意识和工作质量，树立纪检监察部门求真务实形象。

纪检工作报告(篇4)

乡镇纪检监察工作汇报

乡镇纪检监察工作汇报

乡镇纪检监察工作述职报告

镇今年的纪检监察工作在县纪委和镇党委的正确领导下，紧紧围绕履行教育、监督、保护、惩处四项职能和抓好领导干部廉洁自律、查办违纪违法案件、纠正损害群众利益的不正之风三项工作格局积极开展工作。使我镇的党风廉政建设和反腐败工作不断深入，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力，为全镇各项工作提供了组织保障和纪律保障。现将一年来的工作汇报如下：

一、坚持把党风廉政教育摆在工作的首要位置

认真开展对广党员的经常性、普遍性教育。

一是组织广党员认真学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于党的建设和反腐败的论述；二是认真学习贯彻党的十六精神，学习贯彻中纪委和省纪委的重要会议精神；三是学习《党章》、《廉政准则》、《两个条例》以及进行党纪政纪、法律法规方面的教育；四是选择有代表性的正反面典型材料对党员进行教育；五是在党校举办的入党积极分子培训班中开设党风廉政教育专题讲座，加强对发展对象的教育。通过开展教育活动，使我镇广党员思想政治素质全面提高，廉洁自律、拒腐防变的意识明显增强。 重点抓好党员领导干部的专题教育。一年来，结合党员先进性教育活动在党员领导干部中开展了“警示教育”、“党纪政纪知识教育”、“反腐蚀，守纪律教育”、“强化党的意识，正确行使权力教育”、“艰苦奋斗，廉洁从政教育”等专题教育活动，并使每次的专题教育活动都收到了较好的效果。

有针对性地进行个别教育。一是对年轻

的党员领导干部，进行公仆意识的教育；二是结合实际工作需要，对一部分党员领导干部进行谈话提醒；三是对群众来信来访和调研工作中发现存在一定问题的党员干部，做好帮助教育工作。到-/-

二、建立监督机制，加监督力度，拓宽监督范围。

一是通过纪委负责同志参加镇党委会、镇长办公会和其他有关重要会议，在了解情况，参与决策的同时发挥监督作用；二是通过参加镇党委和各党总支的民主生活会、参与干部考核、进行党风廉政建设责任制落实情况考核等工作，加强对党员领导干部的监督；三是在移民搬迁、高速路建设等重工程资金的使用中发挥监督作用，保证和促进中心工作和重点工程健康顺利开展；四是通过参与基建工程招投标、物资采购等工作，拓宽监督范围，履行监督职责；五是开展专项调研活动，实行有效的监督；六是建立纪委与人代表、政协小组、工会等部门的联席会议制度，建立密切协作的

工作机制，提高综合监督效能。

三、切实做好信访接待和狠抓案件查处工作。 一年来，坚持有案必查，违纪必究的原则。年内办理县纪委交办案件2件。认真办理群众来信来访，成立“便民服务中心”，对群众来信来访做到热情接待，并建立和完善了信访首问责任制、限时办结制、服务承诺制，年内我共接待群众来信来访100余人次，解答群众咨询问题40余件，参与初核案件线索1件，办理信访案件13件，做到信访案件当年办理，按期结案，从而减少了越级上访。同时，坚持惩处与保护相结合，及时为受到错告或诬告的党员干部澄清是实，保护广党员干部创业的积极性。比如：部分移民群众举报《街道党总支记周仲康受贿20万元》一案，镇纪委及时开展了调查核实后，该案纯属是诬告，镇纪委也及时为他澄清了事实，消除了影响。

四、不断加强和深化领导干部廉洁自律工作。

一是认真落实关于领导干部廉洁自律的各项规定。二是结合干部年度述职、民主评议和干部考核工作，对领导班子及领导干部党风廉政建设和领导干部廉洁自律情况进行考核；三是协助党委抓好每年的领导干部民主生活会；四是建立了领导干部廉政档案。

五、深入开展纠风治乱工作，认真解决损害人民群众利益

的突出问题。一是深入治理教育乱收费，全面实行中小学义务教育收费“一费制”，要求各学校在开学前将收费项目和标准及依据报镇纪委审查、公示，并跟踪监督。二是继续纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，解决医药购销中给予、收受回扣和医疗服务中“开单提成”、“收受红包”等问题。三是进一步做好减轻农民负担工作。三是力推进党政机关作风和行业作风建设，提高为基层群众服务的工作质量和效率。年内，组织全镇干部职工开展了《禁赌公约》签名活动，狠刹了赌风。

六、进一步加强了纪委班子和纪检干部队伍的自身建设 一年来，镇纪委班子坚持每月一次的学习制度、例会制度，积极参加县纪委举办纪检干部培训班，不断提高了纪检干部思想政治素质和业务水平。根据需要，及时选配党总支、党支部纪检委员，保持了纪检队伍的生机与活力。重视加强自身制度建设，规范工作程序，提高了工作成效。纪检干部能够自觉接受党内外群众的监督，严格要求自己，坚持秉公办事，树立了良好形象。 在取得成绩的同时，也清醒地看到自己的不足，因为今年镇的中心工作任务非常繁重，抓业务工作的时间相对较少，存在问题还不少，今后我将克服缺点，发扬优点，决心再接再厉，努力协调做好各项工作，争取取得更好的成绩。

纪检工作报告(篇5)

由于20**年冬季甲型H1Nx流感的爆发，我部又承担了我系的甲型H1Nx流感的防控工作，具体的。

1、我部每天对各班的感冒发烧的同学进行统计。

2、每天向河西学院甲型H1Nx流感防控办公室报送我系的甲型H1Nx流感防控日报表。

3、每天向教务处报送学生考勤情况表。报告我系学生的上课考勤情况。

4、在12月底还帮助组织各个班接种甲型H1Nx流感疫苗。

5、在十六周和生活部，团总支合作组织安全知识竞赛，活动圆满成功，达到预期效果。

未来工作展望

1、各成员多与其他干事进行沟通交流，学习他们的长处和优点，弥补自身存在的不足和缺点。使各成员真正学有所成，学有所用。同时也让组织所有成员理解纪检部的工作，并给予相应的支持和重视。

2、进一步的完善纪检部的量化考核制度，以制度规范成员的行为，以热情的态度对待工作，更好的服务本组织，让本组织有章可循、有纪可依。

3、多开展部门间的活动，定期的对部内工作做以总结，提高成员的办事能力和办事效率。开展部内、部间成员的经验交流活动，通过交流工作经验，提高成员对工作的认识，增强团队荣誉感。

4、所有成员对纪检部量化考核情况、通报批评、通报表扬给予重视，多多支持纪检部的工作。

5、纪检部全体成员一定要本着公平、公正、公开的原则做好各项记录，仔细谨慎地做好量化考核。

6、希望以后工作中整个部门成员的假条减少些，各人规范好自己的行为，不要随便请假，旷操旷课。

以上就是我系这一学期的纪检工作，望各位领导审查。在工作上还有不少的问题，在今后的工作中我们会更加的努力，改正。把纪检安全工作做好。

纪检部工作总结（三）

时间飞逝，转眼间我们在向东班爱心家教协会已经工作了一年，在这一年当中，让我感受到了很多，更让我学会了、学到了很多。

在协会中，我是纪检部的一员，在纪检部这个部门里，最主要的就是让我学到纪律的重要性，并且要有很强的时间观念，这样才能去管好别人。

纪检工作也并非一件很容易的事，我们经常会碰到一些很得罪人的事，比如：在开大会时，有些会员说话、玩手机，我们提醒他们注意会场纪律时，有些人的心理会感到不服气，从而讨厌我们纪检部工作人员，但即使是这样，我们也宁可让他们讨厌，也要维护好纪律，做好自己的本职工作。

但纪检工作也并非一件很难的事，只要大家的纪律观念强，纪检的工作就可以顺利进行下去，所以有些工作，却是靠我们共同完成的。

在一年当中，我对纪检部的感情还是挺好的，记得以前还未进纪检部，每次看到学长脸的严肃表情，我就有点怕他，不敢接触他，但后面了解学长还是挺幽默、热情、关心人的。()现在我们纪检部的成员除工作外却是好朋友，比较随意，但工作中，我们还是要得保持严肃的态度，树立我们纪检部的威信，这样才能做好工作。

话又说回来，其实我作为纪检部成员，有时感到挺惭愧的，因为我没有王显青他们做的多，这点我表示抱歉，希望下届的纪检部工作的成员能好好工作，超越我们！

我对我们协会是非常满意的，没有任何的意见，至于对协会以后的发展问题，希望我们协会新增的文艺部好好发展，在今后大型活动拿出我们自己的特色、优秀的节目，最后祝我们协会越来越好，名生越来越响，让全世界人民知道我们协会—向东班爱心家教协会。

纪检工作报告(篇6)

行政服务中心工作情况汇报

今年以来，在邳州市委市政府的坚强领导下，中心贯彻落实《全市优化发展环境动员大会》精神，全面推行“两集中两到位两加强”，进一步深化行政审批制度改革，创新行政服务体制，完善一站式服务，行政审批服务工作和窗口服务质量、服务效率得到了进一步提高。现将中心工作情况汇报如下：

一、上半年工作完成情况

（一）、新中心建设及启用情况简介

按照市委市政府的安排和部署，从2010年11月底进行了新中心建设改造工作，到2011年4月18日投入使用，4月24日举行新中心启用仪式。

（二）、新中心窗口、事项及人员进驻情况

根据邳政发【2011】41号文件《关于加强行政服务中心建设工作的意见》要求，中心应进窗口37家，实际进驻35家，进驻率95%；应进人员158人（其中分管领导37人，审批科长37人，前台工作人员84人），实际进驻99人，进驻率63%；应进事项279项，实际进驻211项，进驻率76%；进驻以来事项办件总数3544件。

（三）、中心管理工作情况

1、合理安排窗口布局

1 按照业务相关、办事有序、方便群众、提高效率的原则安排窗口布局，将窗口划分了四条线：

1、企业注册登记线，主要包括工商、发改委、质监、环保、国税、地税、商务等单位开设的窗口；

2、项目建设线，主要包括住建、规划、国土、房管、园林旅游等单位开设的窗口；

3、单项服务线，主要包括交通局、物价局、水务局、城管局、文广新体局等单位开设的窗口；

4、中介服务线，主要包括电信、银行、供电、环评等开设的服务窗口。

2、强化人员管理

重点抓窗口人员和审批科长必须到位。实行脸谱考勤，一天四点名，每月出勤情况汇总上报给各窗口单位主要领导，同时兑现考勤奖，考勤结果列入个人年终考核。同时对窗口工作人员进行了业务强化培训，保证他们都能在中心正常开展业务。

3、建章立制，完善制度建设

为切实加强中心窗口管理，规范工作人员的服务行为，树立良好的窗口形象，实现“公开公正、高效廉洁、规范便民”的服务原则，中心出台了一系列规章制度。

一是经市政府批准，下发了《关于加强行政服务中心建设工作的意见》（邳政发【2011】41号）和《邳州市人民政府行政服务中心管理办法》（邳政发【2011】42号）两个文件，使中心规范管理有章可循，有制可依，有利于提高各窗口单位认识，规范服务行为，增强自身责任感。

2 二是中心下发《行政服务中心窗口管理规定》、《行政服务中心窗口工作人员考勤实施细则》、《行政服务中心保洁制度》、《行政服务中心节电制度》、《行政服务中心巡查制度》等文件，以此来约束窗口人员行为，调动各窗口工作人员的积极性，提高自身工作态度和服务质量，使窗口规范管理工作更细致、更科学、更有可操作性。

（四）、做好督查工作

在抓好管理工作的同时，加强对窗口服务质量和服务效率的督查，主要是：

1、对应进窗口、事项及人员进行了认真审核统计，对工作进度缓慢的单位，中心在纪检、监察、督查办、纠风办的大力支持下督促督办。

2、对窗口工作人员执行规章制度情况进行督查，保证工作人员严格遵守工作纪律。

3、对窗口人员的服务质量和服务态度进行跟踪督查，对业务不熟练的人员进行再培训，对服务态度不好的工作人员进行批评教育，督查整改，对不适合窗口工作的人员，建议窗口单位调人，确保中心窗口服务优质高效。

4、编发了行政服务中心第一期、第二期简报，向市领导和部门单位全面汇报了中心启用以来工作开展情况，对单位进驻情况和业务开展情况进行了全面通报，为领导决策提供了依据，也有利于中心窗口审批工作更加公开透明，对进驻部门单位也起到了鼓励和督促的作用。

（五）、做好政务公开透明

3 中心不断完善行政审批改革，在市委市政府的大力支持下，中心完成了行政审批管理系统平台建设。该系统的运行，真正实现了中心大厅网上办公，提高了办事效率。同时该系统与纪检监察部门行政权力网上公开透明运行系统实现了联网，使行政审批事项办理的全过程置于社会的监督之下，达到了阳光政务、公开透明运行的目的。

二、主要指标增长情况

今年1—6月份，“中心” 共受理各类审批服务事项件，比去年同期增长%，其中行政许可事项9362件，各类服务事项件，分别比同期增长%和%；日均办理312件，比去年同期增长%；办结率 %，比年同期增长%。

三、省市进位争先情况

中心按照市委市政府的部署安排，认真落实“两集中两到位两加强”，努力实现“建设全省先进、苏北一流的行政服务中心”的宏伟目标。目前，投入使用的办公大楼面积6000余平米，各种软硬件设施一应俱全，办公环境比较优越，进驻中心的部门、事项、人员都基本进驻到位，业务受理量比新中心启用前显著提高，在苏北各县区处于相对领先位置。

四、下半年重点工作

一是我们将按照市委、市政府的安排和部署，继续全面推行“两集中两到位两加强”，进一步加大督查力度，对少数工作进度不理想的部门单位，全力督促，及时通报。

二是进一步完善规章制度，规范窗口工作人员的服务意

4 识，提高服务质量。同时抓好各项制度的落实，对制度执行情况开展定期和不定期的检查，真正实现中心工作制度完善，管理规范。

三是继续实施“绿色服务通道”计划，进一步补充完善绿色通道服务环节，特别是对城市建设、招商引资、重大工程和工业项目的审批流程要进一步整合，推行联审联办，使事项办理程序更加简洁、高效、规范。

四是依托中心网上审批平台，着力打造集“网上受理、网上办理、网上监督”于一体的服务平台，相关表格均可在网上下载，进行外网预审，实现“一网式”协同办公，从而节省办理时间，提高业务办理效率。

五是借鉴其他县区中心工作经验，探索四位一体的行政审批服务平台建设，即：行政审批中心、便民服务中心、资源配置中心和效能监察中心。

六是加强队伍建设，建立窗口工作人员教育培训、评先评优和淘汰机制，建立中心、部门单位和市监察局“三位一体”管理体制，建立窗口工作民主评议制度，并通过日常巡查、电子监控、文明窗口评比、窗口管理工作述职、投诉处理等方式，对窗口的服务纪律、服务规范等实行全程监管。

邳州市人民政府行政服务中心

二0一一年七月九日

纪检工作报告(篇7)

2013年纪检工作总结

2013年，我校纪检工作的指导思想是：全面落实科学发展观，认真贯彻党的十八大精神和中纪委会议精神，按照教育局工作部署，努力构建了惩防体系，改进了领导干部作风，加强了效能建设，确保了学校各项事业的健康发展。

（一）加强了思想道德和纪律教育，进一步筑牢了反腐倡廉思想防线。

在领导干部和广大党员干部中继续加强了思想道德和纪律教育，树立正确的人生观、价值观，进一步巩固服务社会经济发展、服务学生的教育理念，做到警钟长鸣，进一步巩固反腐倡廉思想防线。

1、.强化了领导意识、完善了责任领导小组及各项机构及规定。 制定了相关规定及工作制度，深化了内部改革，加大了工作力度，严格按规定办事，有法可依，有例可循。

2、加强主题教育，积极开展了党性党风党纪教育活动。全面贯彻落实了党的十八大会议和中纪委会议精神，坚持科学发展观，树立了正确的政绩观，结合工作实际，积极开展了党风廉政建设宣传活动，大力营造了清正廉洁的发展氛围，确保了各项工作健康有序发展。

3、不断加强对干部的领导和监督。抓好领导干部廉洁自律教育，深入落实廉洁从政准则，并继续抓好各种制度的完善、创新和执行，树立了为人民服务的理念，真正为群众办

事实、办好事。同时，协助党支部开好了民主生活会，不断拓宽和调动了广大教职工的积极性和主动性，形成了整体教育合力。

4、落实了党风廉政建设责任制。一是分工负责。校党支部由党组书记负责，工会组织落实。二是检查考核。坚持做到有检查、有讲评、有总结。三是定期通报。建立日常情况内部通报，重大事件向上级汇报的制度。四是积极参与。积极组织并完成上级纪检组织安排的各项教育、学习、检查活动和任务。

5、强化效能建设，规范工作行为。今年，要认真贯彻学校要求，在认真推行校务公开的基础上，探索了推行系务公开，进一步推进了民主管理、民主决策，转变了工作作风尤其是行政机关的工作作风，提高了工作质量和办事效率，增强了主动服务意识。

（二）认真落实科学发展观, 扎实推进了反腐倡廉工作。

1、加强党风廉政宣传教育。整合宣传教育资源，继续办好了校园网“警示教育”，继续深化了党员领导干部岗位廉政勤政教育、党纪条规教育、权力观教育、先进典型教育以及警示教育，切实加强了廉政文化建设。认真结合开展学习创先争优活动中出现的先进人物加强了对党员干部特别是领导干部的党性党风党纪教育，引导全体党员干部严格遵守党章，坚定了理想信念，树立了正确的政绩观和利益观，

做好表率，努力提高了党员干部拒腐防变的意识和能力，增强了教育的实效性和针对性。引导大家观看警示片和学习先进典型，以案件警示和教育党员干部群众，努力形成了齐抓共管的合力。指导全体干部教师深入学习了党的十八大会议精神，以自己身边的典型事例，发挥了先进示范作用。

2、坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。围绕贯彻落实校党支部制定的工作目标，逐步建立起思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系以及权力运行的监控机制。加大案件查办工作力度，坚决纠正损害群众利益的不正之风，对于违纪行为，发现一起，查处一起，维护师生权益，深入推进在招生、收费、师德、师风等方面的行风建设，提高了学校的社会美誉度。

3、完善制约和监督机制。在全校建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力运行机制。落实了党内监督条例，加强了民主监督，发挥了群众舆论监督作用，增强监督实效，切实做到了大事必须公开透明，严格执行了领导干部重大事项报告、述职述廉、民主生活会制度，认真清理重点、热点问题，增加了全体教职工的参与权、知晓权。

（三）进一步加强廉洁自律工作。切实做到了中央的八项规定，大力弘扬了艰苦奋斗精神，坚决制止了大吃大喝以

及各种奢侈铺张浪费行为，厉行节俭，做到不该做的坚决不做。

（四）进一步加强源头治理工作。进一步强化党内监督，加强对领导机关和领导干部、重点环节和重点部位的监督，对“三重一大”项目着力推行精细化管理。进一步深化和规范校务公开，增强了工作透明度。

2013年7月

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做纪检工作述职报告

一般而言，有付出才会有回报，日常的工作中。我们会经常使用到报告，报告是用具体的事实和确凿的数据行文，禁言过其实，弄虚作假，混淆上级机关视听，我们怎么样才能写好一篇报告？接下来是栏目小编为您整理的“做纪检工作述职报告”希望对您有所帮助，让我们一起在阅读中度过美好的时光分享智慧和经验！

做纪检工作述职报告 篇1

尊敬的领导：

我是**法院的纪检工作人员，承担着检查和监督基层纪检工作的责任。在过去的一年中，我和我的团队认真履行职责，积极推动纪检工作的发展，使纪检工作在法院工作中起到了更为重要的作用。

一、 重视基层纪检工作，建立基层纪检制度

我们意识到基层纪检工作的重要性，建立了完善的基层纪检制度。我们制定了基层纪委工作规则和工作流程，明确了纪检工作的职责和任务。我们建立了支部、项目、业务等各类工作小组，定期开展集体谈心和座谈助力工作。同时，我们也制定了适应法院内部管理制度的检查方案、调查方案等。

二、 加强对纪律教育的宣传和培训

我们注重对基层干部的纪律教育宣传和培训，不断提高他们的纪律意识和规章意识。我们组织了一系列的培训和宣传活动，采取了各种形式的方式，如讲座、书法比赛、摄影展、媒体报道等，全面推进进行。通过这些活动，我们确保员工认识到纪律意识的重要性，遵守法规和制度。

三、 加大对违反纪律的查处力度

我们不遗余力地加大对违反纪律的查处力度。对于发现的问题，我们及时进行调查处罚，并推动相关部门对问题进行整改。我们注重了解法院干部的工作及生活情况，对其的工作情况进行全面考察，确保法院的纪律长效处所。

四、 优化纪检机制，创造良好的工作环境

我们正视各类问题和困难，注重解决纪检工作中存在的瓶颈问题。我们采用了研究法、调查法、问责法、防范法等多种方式，统筹推动干部队伍建设和纪律处将，有效促进了纪检工作的开展和解决了很多问题。

在新的一年，我们将继续高度重视基层纪检工作，增强法院纪检体系的有效性，持续推进纪检工作的创新和发展，为实现法院工作任务提供有力支持。

此致

敬礼

** 法院纪检工作人员

20xx年xx月xx日

做纪检工作述职报告 篇2

尊敬的领导，各位同事：

大家好！我是XX基层法院的纪检工作人员，今天我向大家汇报一下我的工作，希望得到领导和各位同事的意见和支持。

一、工作总结

在过去的一年里，我按照上级领导的要求，认真履行纪检工作职责，主要开展了以下工作：

1.加强纪律教育和纪律监督。通过开展纪律法规教育培训、组织纪律约谈等针对全院干警的工作，增强了大家的纪律意识和规矩意识。我还积极参与对法官、书记员等特定群体的纪律监督，及时发现并跟进处理纪律问题。

2.加强廉政建设和反腐败工作。在廉政建设方面，我积极组织开展廉政教育活动，加强对一些重要岗位人员的廉政风险防控。在反腐败工作方面，我加强与相关部门的协作，及时了解掌握反腐败情况，同时也配合其他部门展开调查工作。

3.严肃处理纪律违法案件。我认真履行纪律审查职责，积极参与对纪律违法案件的调查和处理工作。在调查中，我注重准确查找问题根源，及时采取相应纪律措施。在工作中，我始终坚持依法办事、公正执纪，维护了法院的工作秩序和纪律规矩。

二、工作亮点

以一年的工作时间来看，在工作中我有一些亮点，具体表现在以下几个方面：

1.组织纪律法规培训的扩大化和常态化。我积极组织纪律法规培训，不仅向全院干警进行培训，还向其他相关工作人员进行培训，使廉政建设和纪律教育成为全院干警的共识和自觉行动。

2.创新纪律教育方式和手段。我在纪律教育方面不断摸索创新，开展了形式多样的纪律教育活动，包括宣讲会、案例分析、团队讨论等，增强了干警的参与性和自主性，提高了纪律教育的效果。

3.注重解决实际问题，实现纪律建设与业务工作的有机结合。在工作中，我注重结合实际情况，针对性地对各类问题进行解决，并与各部门密切合作，实现了纪律建设与业务工作的有机结合，提高了工作的针对性和实效性。

三、存在问题

在工作中，我也存在一些问题：

1.工作中有时容易盲目追求结果，不够注重过程。在一些纪律案件中，由于我过于关注调查结果，有时候没有认真分析案件的细节和原因。

2.工作责任心有时不够强。在一些岗位上，我有时会出现工作责任心不够强烈的情况，没有充分发挥工作的主动性和积极性。

四、改进措施

为解决上述问题，我提出以下改进措施：

1.加强学习和培训，提高自身纪检水平。通过系统学习纪检方面的理论知识，加强与其他法院纪检人员的交流，提高自身的纪检工作水平。

2.注重工作的过程管理。在工作中，我将更加注重理论分析和细节把握，不仅追求结果，更关注过程，确保纪律审查工作的公正性和准确性。

3.积极参与工作，提高工作责任心。在每个岗位上，我将更加积极主动地参与工作，承担起更多的责任，做到对纪检工作全面负责。

五、工作展望

在未来的工作中，我将更加紧密地围绕党风廉政建设和反腐败工作，创新纪检监察工作方式，强化工作宣传，加强业务学习，提高纪检工作的实效性和协同性。

感谢大家对我的支持和厚爱！我坚信在领导和各位同事的帮助下，我会不断努力，更好地完成纪检工作，为XX基层法院的发展作出积极贡献！

谢谢大家！

做纪检工作述职报告 篇3

根据纪检宣传工作的特点和任务要求，我在近期完成了一系列工作，现就2019年1月至6月的工作情况向领导汇报述职。

一、理清思路，创新宣传方式

本人所在单位属于一个社区，因此面对的宣传对象比较广泛。在此前提下，加之社会上普遍存在的腐败、违纪等行为，本人坚信要以新的宣传理念和创新的方式来打破所有人对于反腐倡廉宣传的固有认识。针对这一现状，本人相继利用微信公众号、大喇叭广播、横幅、宣传单等多种方式进行宣传。

针对社区居民关注度较高的三个领域——城市管理、环保和食品安全，本人推出了一系列短视频，引导居民树立正确的社会评价观。同时，加强商业区、美食城等餐饮场所卫生宣传工作，通过发放卫生手册、悬挂宣传横幅、举办卫生知识讲座等方式，夯实社会卫生信心，促进食品卫生质量。

二、提升居民对纪检宣传的关注度

针对居民对于宣传内容的不感兴趣的问题，本人加强了针对性宣传，通过让辖区纪检委员和宣传教育员与居民互动，帮助居民感受到纪检工作对于社会的影响和促进社会发展的特殊意义。同时，本人组织了知识竞赛、调查研究活动，进一步深入群众，提高居民对于纪检宣传的关注度。

三、效果分析

经过近期的宣传工作，我单位的知信度明显提高，市民们对于纪检宣传的认可度和支持度也有了很大的提升。同时，我们还得到了一系列的荣誉与表彰。例如，2019年5月，我们受到了区纪委颁发的“中央市管干部任职资格审查工作先进单位”称号。这一结果是对我们近期宣传工作的最好评价，也体现了我们团队在宣传工作上的高效率和专业性。

四、下一步工作计划

在进一步开展工作的过程中，我们将继续在宣传中注重针对性，加强与居民的互动沟通，建立和完善居民宣传渠道。同时，推出展示“党的建设和反腐败成果”、“纠正形式主义、官僚主义”等内容，并举办相关讲座和知识竞赛活动，来进一步加强宣传工作目标的广泛、深入和有效性。

总之，作为一名纪检宣传工作者，在今后的工作中，我将始终坚持“三严三实”的工作纲领，坚定执行“严标准、严要求、严约束、严惩治”这一方针，确保我们工作的专业性和有效性，并始终引领社会，立足科学，致力于社会和谐与进步。

做纪检工作述职报告 篇4

基层法院纪检工作述职报告

尊敬的主管领导、各位同事：

作为一名纪检工作人员，我深感责任重大。2021年，我们基层法院纪检工作稳步推进，不断优化纪检工作体系，加强纪检队伍建设，促进案件质量和执行质量稳步提高，在此向大家汇报近一年来的工作情况如下：

一、加强纪检工作体系建设，推动纪检体制机制创新

纪检工作的开展需要有健全的体系支撑。2021年，我们积极探索纪检工作制度化标准化，逐步建立完善了纪检体制机制。其中，在纪检制度方面，我们通过修改完善工作规范、纪律执纪等制度，进一步规范了纪检工作流程和工作规范，切实提高了纪检工作的效率。在纪检队伍建设方面，我们通过实施纪检员培训、定期对纪检队伍进行考核等方式，提高纪检培训质量，进一步提高了纪检员的职业素养。

二、优化纪检工作流程，提高案件质量和执行质量

案件质量和执行质量是基层法院的重要指标，也是纪检工作的重中之重。为了提高案件质量和执行质量，在2021年，我们不断优化了纪检工作流程，强化纪检工作的监督和检查职能。我们坚持依法严格纪律审查，对违纪违法行为严惩不贷，保证了基层法院纪检工作的权威性和公正性。同时，我们也通过全面深入调研，推动了案件质量和执行质量的全面提升。

三、加强对干警职业操守的培养和教育

纪律纲常是基层法院干警的行为准则，也是我们纪检工作的分内之责。2021年，我们通过举办主题演讲、培训班等形式，强化干警职业操守意识，加强干警职业道德建设和修养，更好地维护了基层法院的权威性和公信力。同时，我们也充分发挥纪检工作的监督作用，坚决维护法院的和谐稳定、纪律严明。

总之，在2021年，我们基层法院纪检工作在各个领域均有较为明显的进步和优化，取得了一定的成效。但是，我们也清醒地认识到，纪检工作离不开全体干警的共同努力，只有保持坚韧不拔的信念和追求，不断推进纪检工作的创新改革，才能更好地服务于基层法院的案件质量和执行质量稳步提升。因此，我们将继续深入学习纪检知识和工作方法，加强与各部门协作，进一步巩固和提高基层法院的纪检工作水平，争取取得更为显著的工作成果。

谢谢大家！

做纪检工作述职报告 篇5

尊敬的领导：

我是××基层法院的纪检员××,在过去的一年里，我认真履行职责，兢兢业业地开展纪检工作。在此向您汇报一年来的工作情况和存在的问题，并提出一些改进和提升的建议。

一、工作情况

在过去的一年中，我紧密围绕党风廉政建设和反腐败工作，开展了一系列纪检工作，取得了一定的成绩。具体工作如下：

1.加强了纪律教育和监督执纪。针对法院干部和员工，组织开展了一系列党纪法规的培训，提高了大家的纪律意识。同时，对违反法纪的案件进行调查，严肃处理违法问题，维护了法院的政治生态。

2.加强了廉政建设和反腐败工作。通过加强对法院内部的监督，建立了一个严格的风险防控体系。加强与相关部门的合作，开展了一系列反腐败工作，确保法院的风清气正。

3.推进了廉政文化建设。加强了对干部员工的教育和引导，倡导廉洁自律的价值观念，培养了一支充满正能量的纪检队伍。

二、存在的问题

在工作过程中，我也发现了一些问题：

1.部分干部对纪检工作的重要性不够认识，对纪检措施不够积极，导致工作推进存在困难。

2.廉政文化建设力度还不够大，培养廉洁自律的氛围有待进一步加强。

3.个别纪检问题线索的线索收集和处理速度较慢，导致了案件办理工作的不顺利。

三、改进和提升的建议

为了更好地开展纪检工作，提高纪检工作的质量和效率，我提出以下几点建议：

1.针对干部的理论培训，加强对纪检法规和工作要求的宣讲，提高干部对纪检工作的认识和重视程度。

2.加强廉政文化建设，营造廉洁自律的工作环境。通过开展廉政文化教育活动，向全院干部员工普及廉政知识，提高法治意识。

3.加强内部纪检工作协调性，改进线索收集和处理的流程和机制，确保线索的快速处理和案件的顺利办理。

4.积极与相关部门合作，加强反腐败工作。与社会各界加强联系，建立起一个监督的联动机制，形成合力。

以上就是我过去一年来的工作情况和存在的问题，以及改进和提升的建议。我会认真总结经验和教训，进一步改进工作方法，严格要求自己，不断提高纪检工作的水平和质量。

谢谢领导的关心和支持！

纪检员：×× 日期：×××年×月×日

做纪检工作述职报告 篇6

尊敬的领导：

我是党的纪检干部，现就近一年来的纪检宣传工作情况向您作述职报告。

一年来，本单位纪检宣传工作以深入推进党的群众路线教育实践活动为契机，积极探索宣传工作的有效路径，取得了一定成绩。具体来说，本人主要完成了以下几项任务：

一、深入开展党的群众路线教育实践活动。我所在单位积极响应党中央号召，牢固树立“服务群众，做群众的知心人”理念，不断完善宣传工作机制，积极推进党的群众路线教育实践活动，通过“听民声、问民需、解民忧”的方式，真正做到了思想上的密切联系。

二、加强法制宣传工作。我所在单位以司法为主要职能，因此对法制宣传工作尤为重视。一年来，我和同事们各自承担了一定的法制宣传任务，通过开展人民陪审员培训、中小学法制教育、社区法律服务月等多种形式的宣传教育活动，提高了群众的法律意识和素质。

三、深入开展党风廉政宣传教育。我所在单位成立了党风廉政宣传组，定期组织党员干部和职工开展反腐倡廉宣传教育，强调廉洁自律和拒腐防变的重要性，营造了风清气正的党风廉政文化氛围。

四、加强新闻媒介宣传工作。本人积极拓展宣传渠道，借助报纸、电视、网络等多种新闻媒介，及时通报单位工作进展情况和重大事件，全面展示单位宣传工作成果，将宣传范围拓展到了更广泛的群体。

以上是本人近一年来的工作总结。一年来，尽管存在一些困难和挑战，但通过同事们的共同努力，我们的工作在全方位的宣传教育中逐渐得到认可和支持，社会公众对我们的工作也给予了高度评价。但同时也深感自己还存在诸多不足和需要改进之处，下一步，我将继续努力，进一步挖掘纪检宣传工作的潜力，更好地服务单位职工、推动单位发展。感谢领导及时给予指导和帮助，期待得到更多的关注和支持。

谢谢！

做纪检工作述职报告 篇7

尊敬的领导：

感谢组织对我过去一年纪检宣传工作的信任与支持。在这一年中，我积极贯彻落实中央和省委有关纪检宣传工作的要求，切实履行职责，积极推进纪检宣传工作，做出了一些工作成绩。现将本人一年来的工作情况向您做一份述职报告。

一、开展宣传教育工作

本人认为宣传教育工作是纪检工作中非常重要的工作内容，为了做好有针对性的宣传教育工作，我们要深入了解群众的实际需求和现实情况，精心设计宣传方案和策略，注重宣传效果的监督和评估。

在过去的一年中，本人主导完成了一系列宣传教育工作。一是贯彻中央和省委文件精神，组织开展了一系列反腐倡廉主题宣传活动，向群众传递反腐倡廉的正能量和声音。二是结合重要时间节点，开展了面向干部群众的反腐倡廉专项宣传教育活动，提高了干部群众的反腐倡廉意识。三是利用微信公众号、微博等新媒体平台，积极宣传反腐倡廉的正面典型事迹和案例，不断扩大正面宣传的影响力。

二、推进党风廉政建设

作为纪检干部，我们的责任不仅是查办违纪案件，更是要在平时将党风廉政建设工作做到位。本人倡导通过加强日常管理和教育，预防问题的发生，加强宣传和教育，推进党风廉政建设。

本人在过去的一年中，通过制定行业内的管理制度、整改日常管理中出现的问题，确保党风廉政建设工作得到落实。同时,组织开展了一系列廉政宣教活动，通过学习廉政文化、警示教育和课堂教育等手段，提高了干部的党纪观念和法纪意识，营造了风清气正的政治生态。

三、做好案件监察工作

纪检干部的最终目的是查处违纪案件，发挥好监察职能。本人在过去的一年中，建立了严格的案件管理制度，对案件的调查、处理及结案进行了严格监督。同时，加强了和本单位其他部门的协作配合，保证了监督工作的顺利开展，确保办案的质量。

同时，本人在整个案件处理过程中重视对当事人的思想教育和关怀，对于能够认识问题，积极改正错误的当事人进行表扬和鼓励，同时对于情节严重、不悔改的当事人，坚决实行法纪制裁，深化了对于违纪行为的惩处，树立了制度的权威性和公信力。

四、加强组织建设

组织建设是纪检宣传工作得以顺利开展的有力保障。本人在过去的一年中，积极推进组织建设，加强干部队伍建设和党员队伍建设。通过组织开展培训、调研、会议等活动，提高干部的业务能力和工作效率。同时，加强了对党员队伍的管理，通过组织会议、谈心谈话等手段，使党员的思想要求更加高，行为有所规范，提高了党员队伍的素质。

五、总结与展望

总的来看，过去的一年，在领导的正确指导和帮助下，本人作为纪检干部，认真贯彻落实各项工作要求，不断提高工作水平和素质，取得了一些阶段性的成绩和进展。但同时也要看到，我在工作中还存在一些问题和不足，需要在今后的工作中加以克服和改进。

展望未来，我会在以后的工作中更加努力和认真，进一步提高工作的水平和质量，通过加强学习和实践，不断培养自己的领导能力和综合素质，为公司纪检宣传工作做出更大的贡献。

报告完毕，谢谢大家！

做纪检工作述职报告 篇8

纪检宣传工作述职报告

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！我是XX单位的纪检宣传工作人员，今天非常荣幸向大家汇报我所负责的纪检宣传工作。首先，我向大家总结一下我在过去一年中的工作情况，并对未来的工作做出展望。

一、工作总结

过去一年，我深入贯彻落实党的各项方针政策，积极开展纪检宣传工作。在党的路线、方针、政策、制度以及党风廉政建设等方面，积极宣传和普及相关知识，并通过多种形式向广大干部职工传达重要的纪检警示教育内容，使其增强法纪意识、廉洁意识、规矩意识。主要的工作内容及成效如下：

1. 制定宣传计划：我深入调研，针对我单位纪检工作的实际情况，制定了一年的宣传计划，并根据具体情况进行了适当的调整。确保了宣传工作的针对性和有效性。

2. 多种宣传形式：我通过多种宣传形式，如宣传栏、宣传橱窗、宣传展板等，将党风廉政建设和反腐败斗争的相关内容进行宣传，让广大干部职工更加了解相关政策和规定。

3. 策划活动：我组织了一系列宣传活动，如廉政演讲、廉政知识竞赛、廉洁文化展示等，旨在提高广大干部职工的法纪意识，形成风清气正的工作氛围。

4. 定期培训：我组织了干部职工的纪检培训，结合党的新闻政策，为他们提供全面、及时的纪检宣传知识，提高他们的政治素养和纪检工作水平。

通过以上工作，我单位干部职工的纪检意识和拒腐抵贪的意识逐渐增强，纪检宣传工作的影响力也得到了进一步提升。

二、工作展望

在今后的工作中，我将继续深入学习贯彻党的方针政策，不断提高自身的政治理论素养和纪检宣传工作水平。通过以下几个方面的努力，我计划进一步提升纪检宣传工作的质量和效果：

1. 宣传形式创新：结合新媒体的发展趋势，我将适时推出微信公众号、微博等新媒体平台，扩大纪检宣传的覆盖面和影响力。

2. 增强宣传震慑力：我将加强对重大典型案例的宣传报道，通过榜样的力量，进一步震慑干部职工，树立正确的价值观和行为规范。

3. 创造活动亮点：组织更多形式多样的宣传活动，如座谈会、经验交流会、主题讲座等，增加活动的吸引力，提高干部职工的参与度和接受度。

4. 加强培训力度：定期组织纪检培训班，邀请专家学者授课，提供更加系统全面的培训内容，增强干部职工的纪检宣传技能和应对能力。

通过不断创新和提高，我相信我单位纪检宣传工作将会在新的一年里取得更好的成绩。

最后，我要感谢各位领导对我的大力支持和指导，并感谢同事们的密切合作。我将始终牢记使命，不断加强学习和提升自身能力，以更高的热情和工作态度，为纪检宣传工作做出新的贡献！

谢谢！

做纪检工作述职报告 篇9

基层法院纪检工作述职报告

尊敬的领导及同事们：

我是某地区某基层法院的纪检工作人员，现在向大家汇报我们近一年来的工作情况和成果。

一、工作概况

2019年12月至2020年12月，我院纪检工作团队认真执行党风廉政工作要求，坚持依法依规为准则，紧密关注基层法院的日常工作和人员动态，严格核查工作中的违规行为，积极参与全院各项工作，以优质的纪检服务和在全院党风廉政建设工作中的突出表现，受到了全院领导和同仁的好评。

二、工作成果

（一）依法依规，纪法面前人人平等。我们时间充分利用，深入了解基层法院的各项工作和人员，严格执行有关党纪国法规定，督促民主法治和司法公正原则的落实。通过定期追踪和反馈机制，对工作中的前置及产生的问题及时发现和处理，推进办案诉讼、案件审判质量和审判公开制度建设到位。

（二）加强对基层法院人员的教育，提高思想意识。利用全院开展纪律宣传月活动和信息中心编发的“廉洁司法@全国”平台，提高全体员工的红色文化境界，切实提高自觉接受监督和遵守纪律的意识。广泛开展“教育落实、责任到位”主题班会、党风廉政警示教育等形式，帮助法官、书记员等基层法院工作人员进一步明确自己的职责使命，充分做好纪检工作的接地气质。同时，我们深耕微信群、通讯录等平台，持续发放党风廉政教育宣传材料，确保信息覆盖率和传递效果，加强个人受到纪检监察机关约束和考核。

（三）加强基层法院各项工作的监督和日常巡视工作。严格按照工作计划和工作标准完成日常巡视工作事项，及时搜集、分析和报告问题线索，层层深入发掘和挖掘深层次、系统性、隐蔽性的问题隐患，加强员工日常监督和培训，维护基层法院纪律和规矩，及时纠正和惩处不符合职业道德标准和法律法规规定的行为。此外，我们组织开展了“警示教育辅导员”培训和警示教育政治理论讲座，还积极抓好违反纪律的排序计算、准确率与贡献计算制度和工作分配，全员融合工作，不断完善纪检监督机制建设。

（四）建立完善纪检工作档案系统。建立和完善档案固定和背景调查制度，及时获得纪检案件的全部信息，做到全程备案和全员监督。整理各类纪检汇报零填两次，事事有录，部分索引和工资汇算明确，切实增强纪检工作的权威性和可视性，为基层法院全员提供教育和监督依据，有效规范工作人员的行为。

三、工作展望

纪检工作已成为基层法院稳步发展与进步的重要动力，明确公司的业务定位和明确方向，加强新时代的纪检监察，做好司法服务保障工作，处罚违规行为，完善制度保障，在全体奋斗，全力以赴、真心实意做好工作的基础上，实现了本年度的良好成果和努力，为党风廉政建设的提升做出了应有的贡献。

2021年，我们将继续以精准扶贫和加强基层法院工作的特点为中心，持续加强对法院基层的监督，加强实践与理论学习，完善纪检机制，密切检察机关与法院之间的联系与互动，切实提升监督效果和服务质量，争取更好地为公司的发展提供有力的保障。

最后，感谢领导对我们工作的支持和赞扬、同仁的支持和鼓励，我们更加有信心、决心、魄力地为公司和群众保持良好形象、作出更大的贡献。

报告结束。

做纪检工作述职报告 篇10

尊敬的领导：

我是某基层法院的纪检工作人员，充分感受到您对我们工作的高度重视和支持。在过去的一年中，我一直认真履行职责，不断提高工作的质量和效率。现就我所在基层法院纪检工作的一些情况向您汇报。

一、工作职责

在基层法院纪检工作中，我主要负责以下职责：

1.监督和检查基层法院党风廉政建设工作的落实情况，及时发现和纠正工作中可能存在的问题和不足；

2.组织开展党内政治生活，加强对干部职工的廉政教育和警示教育，营造风清气正的工作环境；

3.处理党员、干部职工违反纪律和规定的问题，及时查处并给予相应的处理措施，确保基层法院的廉洁从业；

4.定期向上级单位提交纪检工作的报告，及时通报工作中的重大问题，争取上级领导的支持和配合。

二、工作亮点

在过去的一年中，我所在的基层法院纪检工作取得了一些鲜明的工作亮点：

1.加强纪检队伍建设。通过招聘、培训和激励措施，不断提高纪检队伍的素质和能力，使其更好地履行职责。

2.深入开展廉政文化建设。通过丰富多彩的廉政文化活动，增强全员廉政意识，建立健全廉洁从业制度，营造风清气正的工作氛围。

3.强化纪律约束。对于违反党纪法规和纪律制度的人员，严格按照程序处理，并依法追究责任，以确保法院的纪律作风。

4.开展主题教育。以“不忘初心、牢记使命”为主题，开展“两学一做”学习教育，使全院党员干部职工进一步增强党性观念，更好地服务人民群众。

三、存在问题

在工作中，我们也发现了一些存在的问题和不足：

1.基层纪检工作力量不足，需要进一步加强我们的队伍建设；

2.加强纪律建设和廉政教育后，如何进一步提高员工的纪律观念和意识；

3.工作责任还需要细化到每个具体人员，更好的发挥纪检工作的监督职能。

四、工作计划

为进一步提升纪检工作质量和效率，我们计划在未来一年内开展以下工作：

1.加强队伍建设，提高纪检队伍的整体素质和能力；

2.发挥纪检工作的监督职能，更好地约束员工的行为；

3.深入开展廉政文化建设，增强全员廉政意识；

4.加强沟通，建立联动机制，确保纪检工作与各个部门协调有序。

五、结语

在此，我向领导汇报我们基层法院纪检工作的情况。我们将继续发挥纪检工作的优势，为基层法院的正常运作和政治风清气正做出更大的贡献。谢谢领导对我们的支持和鼓励。

纪检工作自查报告范本

我们依照您的需求为您找到了一篇符合要求的“纪检工作自查报告”，希望这篇文章能够让你的生活更加美好建议你将其保存下来。古语言，一分耕耘，一分收获，在经济发展迅速的今天。为了总结问题提升效率都需要报告，报告一般不需要上级批准，属于单向书写。

纪检工作自查报告 篇1

学校反腐倡廉自查报告

【第1篇】学校反腐倡廉自查报告

为进一步推动党风廉政建设责任制工作深入开展，根据教《德阳市教育系统建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年实施方案》（德教工委[20ｘｘ]20号），学校党委通过认真总结经验，深入查找薄弱环节和存在问题，力求把反腐倡廉建设各项任务落到实处。现将党风廉政建设自查情况汇报如下：

一、加强领导，提高认识，认真落实党委主体情况。

1．落实党风廉政建设责任分工。

按照上级党风廉政建设和反腐败工作的计划要求，学校结合实际从源头上预防和治理腐败，按分工抓好任务的落实情况，各分管校长从领导班子、党员队伍建设、教师队伍建设、学校后勤管理等各个具体工作层面进行了党风廉政建设和反腐败工作的具体分工。

学校党委认真抓好中心组学习以及行政班子、校务成员学习、讨论；在每月一次的党委会上认真研究学校党风廉政建设和反腐败工作的开展，并针对学校后勤采购、教师违规向学生推销教辅资料等学校易发违规事件进行研究和工作部署。

2.党委主要负责人认真落实“四个亲自”、加强学校领导班子“一岗双责”建设。

（1）落实“四个亲自”领导责任。加强党风廉政建设责任制是

1 加强党的执政能力建设，深入推进反腐倡廉工作的重要制度保障。全校党员、领导干部，特别是教导处、后勤处各部门负责人进一步提高了对实行党风廉政建设责任制工作重要性和必要性的认识，认真做到“四个亲自”，即对分管范围单位党风廉政建设，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。切实负起了领导责任，认真抓好本部门的党风廉政建设责任制工作，把党风廉政建设和反腐败工作纳入整体工作，同其它工作一起计划、一起布置、一起反馈。

（2）突出一岗双责，实行目标管理。学校各主要负责人对党风廉政建设责任制承担领导责任，同时负有既抓业务又抓党风廉政建设的双重责任，即“一岗双责”。因此，各处室、各教研组长是责任目标制订、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。学校为了全面落实党风廉政建设责任制，对各部门实行目标管理，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解细化为明确具体的目标，由学校党委组织检查、协调与考核。

3．加强学习，推动学校队伍建设。

年初学校党委计划中，就将党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署，同时，学校党委除加强中心组学习外，在支部大会上加强了向党员传达反腐倡廉会议精神；利用教职工大会、LED屏、学校公示栏、展板等各种宣传途径，向教职工传达会议精神、加强学习；以开展治理、完善工作为抓手，进一步提高全校思想认识，结合实际纠正错误观念，营造清风正气的

2 舆论导向；通过民主管理、校务公开检查，专项治理工作、干部述职等学习，多途径多角度聚焦政风行风建设，促使党员、各部门增强责任意识、使命意识，形成了较好的工作基础。学校围绕党员贯彻长效机制的自查、有效落实党支部学习制度，通过回顾总结，夯实基础。本年度，学校组织了龚如君等党员教师开展先进事迹报告，在学校营造学习先进事迹的氛围，树立扬正气、负责任的榜样；在今年开展的第18期业余党课活动中，学校党委专职副书记张宏远、组织委员范斌凌在旌湖校区和天元校区分别开展了廉政党课， 加强了业余党校的学生廉政文化教育。

二、学校积极处理信访案件。

学校做到密切联系群众，维护和谐稳定，高度重视群众举报、信访及投诉，有效化解矛盾纠纷。本年度，学校接到教育局发回各类信访均能及时答复、解决处理，让上级和社会对学校相关事宜加强理解，有效化解了各类矛盾纠纷，为五中健康发展营造了良好的社会环境。同时，通过信访案件的处理，不断反思、修正学校管理、教育教学等各项事务，推动了德阳五中依法治校和规范办学。

三、学校开展了科学有效的预防腐败工作。

1．本年度，学校根据《德阳市教育系统建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年实施方案》，制定了《中共四川省德阳市第五中学党委建全健全惩治和预防腐败体系2013----2017年实施方案》，并根据方案认真部署，推进落实。

学校不断加强宣传和舆论引导工作，分别利用学校LED屏、标

3 语、学校网站、记者站、广播站、电视台、黑板报等形式办好廉洁文化建设的专栏和专题，加强对外宣传工作，正确引导反腐倡廉热点问题和突发事件舆论，树立廉洁文化典型，加强学校廉洁文化宣传工作。

2．深入开展作风建设，推进反腐倡廉宣传教育，切实增强拒腐防变能力。学校加强在党员干部中开展反腐倡廉教育，深入贯彻落实中央八项规定、省委、省政府及市委、市政府和教育局十项规定精神，切实纠正“四风”加强党员干部作风建设。结合党的群众路线教育实践活动，开展以“加强制度建设、坚持廉政建设、促进科学发展”为主题的专题学习活动。继续抓好保持共产党员先进性教育。

3.加强推进政务、校务、财务公开。后勤采购方面，严格执行《德阳市教育局政府采购、建设工程招标活动监督办法（暂行）》，进一步完善健全财务管理、接待、重大工程公开招标和办公用品采购等制度，无任何违规违法采购、招标行为，学校成立有工会领导的“财经审核小组”，重大事项、财务开支均由财经审核小组进行全程监督、审核，确保教职工知情权和监督权；坚持“阳光招生”，授受社会和人民群众监督。完善校务公开制度，切实深化校务公开，对涉及学校重大决策、收费、学生资助、考核奖惩、人事管理、财务收支、物品采购等事项真正及时向教职员工公开。

4．深入开展廉政文化进校园活动。2013年，我校在大力开展廉政建设进校园活动中被评为“廉政文化建设示范点”，今年，进一步加大了廉政文化建设的力度，加强青少年廉政文化读本建设，在师生中进行反腐倡廉教育，挖掘和弘扬中华民族优秀传统美德，从小培

4 养公民“崇廉憎腐”道德观念，引导师生树立正确的价值观和高尚的道德情操。

四、加强监督，制约权力运行。

1．加强了党内监督。进一步健全完善民主集中制，加强对学校主要负责人的监督，不准利用公款大吃大喝、工作日午餐饮酒、公费旅游等，严禁违反规定发放各种补助等行为。

2．加强了财务审计。充分发挥教代会、学校财经审计小组的作用，对学校经费使用情况要进行审计，加强对资金使用的监督，提高资金使用效益。

3．加强了对工程建设招投标、大宗物品添置、教辅用书征订、学校食堂承办的监督。严格管理，规范审批程序。

4．规范了收费行为。实行收费公示制度，加强收支两条线管理，严禁私设“小金库”。

五、从严从重惩处腐败分子、违反师德师风的教职员工，加强领导干部作风建设和教师师德师风建设。

学校发现问题及时严肃查处。在党员干部作风问题、教师师德师风问题上，坚持发现一例，惩处一例。凡涉及到违反师德师风建设案件，失职渎职、严重损害国家和群众的利益案件，违反廉洁自律规定的案件均能严肃处理。学校领导干部一律签订了《拒收送红包礼品承诺书》并进行公示，学校针对师生反映的极个别迟到、早退、上课不备课、作业批改不认真等违规违纪的教师，通过谈话、警示、批评、扣发奖金津贴、不予评优评先评职等方式进行了处理。

5 党风廉政责任制工作是个长期的工程，在学校不但要和领导干部的作风联系在一起，也要和党员教师、普通教职员工的师德师风建设联系在一起。德阳五中全体教职员工将不断努力，结合我校实际工作，以党员干部的要求约束自己的行为，努力奋斗，坚决反腐倡廉，办好人民满意的教育。

【第2篇】学校反腐倡廉自查报告

20ｘｘ年，学校党总支紧紧围绕落实党风廉政建设责任制和学校教育教学工作，狠抓作风建设，以党风促教风，以教风促学风，以学风促校风，在全体教职工的共同努力下，持不懈地抓党风廉政建设。进一步加强领导班子和领导作风、师资队伍建设，加强校务公开和廉政文化进校园工作，按照党的群众路线教育实践活动安排，为学校各项工作的开展创造了良好的环境。

一、落实党风廉政建设责任制

我校按照落实党风廉政建设责任制的要求，成立了以党总支书记、校长廖小光为组长的党风廉政建设工作领导小组，建立了学校领导成员党风廉政建设岗位责任制度，明确了校党总支书记为党风廉政建设第一责任人，其他领导干部结合自己分管的工作，做到“一岗三责”。每期开学初召开专题会议将党风廉政建设与学校教育教学、德育工作、党建等工作一并提前规划，统筹安排，年内结合“党纪条规教育年”、“清正在心”系列教育活动合理部署工作，制定方案，确保各项活动内容落实到位，确保教育深入人心。同时，还结合“党的群

6 众路线教育实践活动”、“文明城市创建”等重要活动及时组织汇报、学习。

各处室、各年级在党总支的统一领导下，根据学校布置、分解的任务，各负其责，把反腐倡廉、作风建设等工作项目、责任目标分解到位，签订20ｘｘ年度党风廉政建设责任状，一级抓一级，一级带一级，层层分解，层层把关，层层落实，确保党风廉政建设工作落到实处。由于各项工作抓实、抓紧，本年度内我校没有违规违纪案件发生。

二、加强党风廉政建设重点工作，解决突出问题

1、规范办学行为。我校严格执行“阳光招生”政策，严格执行“阳光招生”政策，严格实行免试就近入学原则，对进城务工人员随迁子女、范围内的残疾学生，只要符合政策，一律无条件接受。所有录取的学生全部张榜公示，接受社会、家长和学生的监督。没有组织入学考试，新生根据电脑随机排班，没有办快慢班、重点班。

为杜绝我校在职教师有偿家教家养和违规补课行为，校领导多次在教职工例会上通过通报典型案例、宣讲政策法规等方式，做到警钟长鸣。同时，在编班、建籍、教学、评估、课程设置等方面，严格按教育主管部门的要求进行。为加强监管，我校还设立了行风建设意见箱，公开投诉电话、举报网络平台等，自觉接受社会各界人士的监督。

2、规范教师行为。一是注重政策法规的宣传。上半年，着重学习《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，并按照市局有关规定

7 做好“五个一”：将《处理办法》人手一份印发到位；由办公室负责设立了师德建设宣传栏；组织召开专题会议由副校长刘寒光解读《处理办法》；要求全体教师在学习后认真撰写心得体会；同时，还组织了一次违纪条规的测试。暑假放假前，学校召开教职工大会再次传达上级有关严禁中小学在职教师有偿家教家养和学校（教育机构）违规办班补课的文件精神，并结合有关事例做到警钟长鸣。假期，学校利用网络平台、手机短信向全体教师转发《教育部关于严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》，要求教职工严肃纪律，做到放假不放松，放假不违纪。

3、规范收费行为。我校严格执行上级有关部门下发的收费文件，且所有收费项目、收费流程、收费政策等均提前公示，让广大学生、家长做到心里有数，明白缴费。同时，加强财务管理，一是严格执行收费许可制度。学校食堂经费管理纳入学校财务总账，严格按照《岳阳市中小学学生食堂管理实施细则（试行）》做好账目的管理，增强收支透明度。二是严格审批开支、报销制度，所有开支实行“三级审核”。由于资金使用科学合理，使有限的资金充分发挥作用，促进了学校各项工作的开展。

4、规范教辅材料管理。我校严格执行《岳阳市中小学教辅材料推荐选用管理办法（试行）》，坚持“政策公开、程序公开、过程透明”和“一科一辅”的原则，坚持自愿购买的原则，没有超范围、超数量组织征订，也没有非法出版物、强制学生征订教辅资料、从代购教辅资料中收取回扣的行为。教辅资料征订前均向学生家长发放“明白

8 卡”，要求家长签字认可。同时，加强了对教师的管理，对违犯教辅资料管理规定的教师，采取年度考核、评优评先“一票否决”制。

5、规范教育专项资金的监督管理。我校在年初做好预算，上级按时拨付资金，用于学校公用经费开支，不存在挪用及发放补贴等违规使用现象。对于贫困生补助专项资金，由政教处负责对在校贫困生建档成册，材料规范齐全，及时公示补助标准，及时发放资金，接受群众监督。学校做到重大事项资金使用情况能够及时公布，做到了透明、阳光。

6、规范重大事项的监督管理。重大经济活动中，坚持规范流程、事前公开、多听意见、力保公正的原则。在多媒体设备更新、校园设施维修、校服订制、大宗物品采购等大额招标建设中，坚持按规定公开招标，避免了经济损失和经济漏洞。为加强校产管理，年内由后勤处负责将校内所有教室、办公室的公用设施，包括电器、学生课桌椅、教师办公桌椅等进行登记、排查，提醒师生要爱惜公共物品，每月不定期检查，做到损坏要赔偿，维修要及时。

7、规范中小学教师职评工作。今年我校中级指标2个、高级指标1个，符合条件的人数多而指标少，为此校领导要求做好政策解读和有关情况的解释工作，避免教师产生消极情绪。同时，制定工作方案，并按照方案规范操作，所有申报人员的材料及年度考核、教学满意率等基本情况都进行了公示，评分结果也第一时间公示，全程透明化，确保公平、公正。对于上报材料也由办公室负责把关，确保申报材料的质量。

9 三、加强作风建设和廉洁自律

1、认真执行有关廉政规定。我校结合党的群众路线教育实践活动的开展，带领党员干部重温党纪条规、重读廉政准则，以更高标准、更高要求规范个人行为。今年暑假，我校为抵制升学宴、谢师宴等不良风气，校领导在放假前就做好教职工思想教育工作，并带头不参加、不举办宴请活动。今年我校4名老师的小孩考上了大学，他们均没有举办任何宴请活动。副校长汪金波的儿子结婚，事前也按程序进行了上报、备案。

2、严格“三公”管理。我校现有一辆公务用车，已于2013年加装了“北斗”监控系统。今年，我校对《公务用车制度》进行修订，严格出车流程，严格台帐管理，严格驾驶要求，杜绝了公车私用、公车私驾。公务接待中，力求一切从简，外出就餐一律提前申报，定地点、定标准，减少陪餐人员，杜绝浪费。今年11月，刘寒光副校长赴英参加“中英校际连线”活动，所有出国境手续也走正规渠道办理。年内，我校配合上级有关部门做好办公用房的清理工作，并对办公用房进行了重新调整，现已不存在超标准、超面积等情况。

3、加强作风建设。上半年，我校结合党的群众路线教育实践活动，根据 “为民务实清廉”的要求，聚焦“四风”问题，突出作风建设，着力打造“学习型、创新型、服务型、满意型”的“四型”领导班子和干部队伍。党总支书记、校长廖小光带头学理论，讲政策，上党课，致力班子团结，关心师生成长，谋求学校发展。坚持每天早到校，晚归家，身体力行，做好榜样。好的作风必然带动好的教风、

10 好的学风，今年，我校开展了多次教师作风督查活动，也接受了上级有关部门的督查，均没有发现上班炒股、网购、玩电子游戏、聊天、工作日中餐饮酒等违纪违规问题。教师们一心为教，确保我校高考、学考、中考、会考再创优异成绩。

下半年，我校进一步巩固教育实践活动成果，持续深入地推进作风建设。不断推进制度建设，严格执行制度，牢固树立“作风建设永远在路上”的理念，切实加强作风建设的自觉性和坚定性，要求认真贯彻执行上级关于作风建设的相关规定，按照抓常抓细抓长要求，把作风建设引向深入，以好的作风保障学校各项工作顺利开展。

4、建设教育阳光服务平台。按照上级要求，我校将校门口的门卫室进行改建，作为教育阳光服务平台，公开了工作范围、工作流程、办公电话，购置了电脑、打印机等办公设备，安排专人负责平台的工作，做到第一时间有访必接，有问必答，有事必报，确保规范管理和服务效果。

5、积极推进廉政文化进校园活动。一是利用教职工大会、升旗仪式等场合对师生加强正面引导。二是通过宣传栏、广播、黑板报等营造氛围，起到环境育人的作用。三是充分发挥网络、媒体等的宣传教育作用。及时将有关理论精神、法规条例挂在网上供师生学习。四是制定活动细则，深入开展了“廉洁教育进课堂”活动。着重培养学生廉洁、诚信、公平、公正意识，充分发挥政治课、历史、语文课等学科的优势，挖掘教育资源，通过教学主渠道，在潜移默化中向学生灌输廉洁意识。

11 四、加强制度建设和问责工作

1、落实“两述”、“三谈”制度。今年，校领导均在群众路线教育实践活动中就个人廉政情况在教职工大会上进行了汇报，并接受民主测评，活动督导组第一时间将测评结果进行反馈，校领导也根据反馈的问题进行整改。同时，活动中，校领导坚持与中层干部、教职员工开展一对一的谈话，深入了解工作中存在的问题和难题，并听取有关学校发展的建议。年内，全体班子成员、学校中层干部均递交了述职述廉的书面报告，并进行民主测评，将领导干部民主测评满意度与年度目标管理考核挂钩。

2、落实对“一把手”的监督管理制度。我校建立了“副职分管，正职监管，集体领导，民主决策”的工作机制，召开专题会议进行研究分工。校长书记廖小光主管全面工作，不直接分管人财物；副校长刘寒光分管财务并兼任纪检委员，厉行节约，优先教学，确保了学校经费的正常、合理使用，同时她大胆建言，敢于对不良现象提出个人意见；副校长汪金波分管教育教学教研和信息化工作，工作任劳任怨，学校教育教学质量稳步提高；副校长吴勇分管办公室与人事工作，坚持先调查摸底，再个别谈话，做到合理调度，减少争议，同时确保各项接待工作、文稿工作有条不紊。工会主席黄标工作兢兢业业，成效明显，积极以挥教代会的作用，十分注重民主管理与民主监督；校长助理冯新满分管德育工作，学校未成年人思想道德工作非常到位，保持了学校安全稳定。校领导的这一分工做到分权制衡，使决策、执行、监督等权力相对分离，形成相互制约、相互监督的工作制度和权力约

12 束机制。在一定程度上让“一把手”从具体、烦琐的日常事务中摆脱出来，集中精力谋改革、抓质量、促发展。

3、坚持校务、党务两公开。校长书记廖小光十分重视党务校务工作，定期研究部署；纪检委员、副校长刘寒光，工会主席黄标积极为学校党务、校务公开工作出谋划策，适时提出中肯意见，争取教工支持与认同，保证了诸如职评、干部聘任、评先评优、招生、学生评优、扶助贫困生、基建维修、大宗物资采购、干部民主评议考核等工作及时公开，置于群众监督之下。学校深入推进党务公开。坚持发展党员公示制度和党内评优推荐制度。年内，至少召开一次教代会（遇学校有重大事项随时召开）。主要议题是：校长向代表做一年的工作报告和学校财务情况汇报；审议学校重大改革方案及代表重要提案等，代表们能积极行使自己的民主管理权力。

由于我们狠抓了校务公开、党务公开的项目、内容、范围，努力使校务公开落到了实处，这样既落实了党风廉政建设责任制，做到依法治校，又创造了一个和谐向上的校园环境。

4、实行问责制，确保政令畅通。我校全面贯彻落实《关于实行党政干部问责的暂行规定》，并结合我校实际情况重新修订了问责制度，明确了问责对象、问责原则、问责内容、问责方式、问责程序等，严肃学校工作纪律，确保政令畅通。

一年来，校党总支结合党的群众路线教育实践活动的开展，认真贯彻落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉决策部署，确保以好的作风带动并形成好的教风、学风、校风。今后，我校将一如既往努力加

13 强党风廉政建设工作，针对自身薄弱环节，加强教育，强化措施，注重实效，坚定不移地落实上级部门的各项规定和任务，不断把廉政建设引向深入，为打造湘北一流名校和办好人民满意的学校，为实现我市教育又好又快发展，为构建和谐岳阳作出新的更大的贡献。

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纪检工作自查报告 篇2

20xx年上半年，为了认真贯彻落实县民生工程会议精神，我镇党委、政府今年以来认真组织实施涉及我镇的10余项民生工程，确立了“加大宣传、精心组织、强力推进、稳步实施”的工作思路，全镇上下形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，责任单位全力抓的工作格局，从制定实施方案、工作计划、到工程实施的每个具体细节，做到一级抓一级，层层抓落实。

一、今年我镇主要做法

（一）领导重视

为了确保20xx年民生工程顺利开展，镇党委政府把推进民生工程建设摆在各项工作的突出位置。定期召开民生工程领导小组成员会议，召开牵头单位负责人、建设单位负责人及村两委成员会议，传达贯彻民生工程政策及上级民生工程文件、会议精神。镇党、政主要领导逢会必讲民生工程政策，必提民生工程要求，并亲自督查，亲自调度。调整充实了镇民生工程领导小组，由镇长钱纯建任组长，分管副镇长付贵清任副组长，相关部门负责人为成员，领导小组下设办公室。将各项民生工程工作逐项落实到各个相关责任单位及责任人，做到每项民生工程都有责任单位和牵头领导，都有细化、量化的工作目标。

（二）宣传深入

为了让民生工程政策深入人心，做到家喻户晓、人人皆知，我镇广泛利用各种形式向广大群众进行宣传，将各项民生工程有关具体政策、实施情况告诉群众。通过发放民生工程明白纸，“一封信”、告知卡、利用农村集市组织相关单位人员现场进行民生工程宣传、咨询等宣传方式，努力营造一个人人关心民生工程建设，人人支持民生工程建设，人人参与民生工程建设的良好氛围。

（三）责任明确

镇民生工程领导小组会同相关实施单位，进一步将民生工程的目标任务，分解到部门，量化指标，落实到责任人。各实施部门分别细化目标任务，制定实施方案，按月以书面形式将各项民生工程进度上报镇民生工程领导小组。严格民生工程资金管理，确保资金及时足额到位,民生工程资金的运行管理由专人负责，确保按时发放。对建设类民生工程资金，在上级财政划拨入账后，根据工作进度及时足额拨付，保障工程建设的需要加强对民生工程资金管理使用情况的监督，严禁挤占、挪用、滞留以及虚报冒领等行为，切实提高资金使用效益，并随时接受监督。

（四）强化督查

镇民生工程领导小组定期对正在实施的民生工程进展情况进行督查检查，镇党政主要领导多次深入现场、深入工地，实地解决建设类民生工程中存在的具体问题。对督查检查中发现的问题当场提出整改意见并跟踪督办，确保整改到位。通过督查检查推进了工程进度、确保了工程质量、确保了到位资金的打卡发放、确保了民生工程政策的具体落实，使民生工程 真正变成民心工程、德政工程。

二、下半年打算

下半年，双浮镇将坚持以科学发展为主题，以加强基础管理、提升服务能力为主线，在抓早、抓实、抓细上下功夫，认真谋划，主动作为，全力推动双浮镇民生工程实施。

一是要进一步加强领导、强化责任。抓好任务落实，在组织领导和统筹推进上聚力。上级政府将民生工程摆在日常工作突出的位置，充分体现了党执政为民的理念。实施好民生工程就是贯彻落实党的具体行动。因此，我们必须进一步统一思想，提高认识，切实把民生工程摆上更加突出的位置，抓紧抓好。逐项抓好落实，以更好地成民生工程实施任务。要进一步强化目标管理和责任落实，及时抓好任务落实。镇党委、政府统筹协调好责任落实、资金分配工作。建立健全上下联动、多方协同、各负其责、各尽其职的工作格局，确保我镇各项民生工程有序高效推进。

二是要抓好政策宣传，在舆论导向和氛围营造上用力。进一步搞好宣传，营造更加浓厚的氛围。要在原有宣传形式的基础上，增加宣传时效，继续加大宣传力度，把政策交给人民群众，让他们切实感受党和政府的关怀，调动群众参与的热情和积极性。要注重发挥民生工程镇、村、组三级宣传网络和村级网格化管理平台作用，形成覆盖全面、运转高效的三级宣传网络组织开展形式多样的宣传活动，建立健全一般宣传和重点宣传相结合、日常宣传和集中宣传相结合、传统宣传和现代宣传相结合、民生工程宣传和新闻宣传相结合的宣传机制，丰富宣传内容，创新宣传手段，推进民生工程宣传工作再上新台阶。

三是要抓好绩效考评，在监督检查和问题排查上发力。建立健全民生工程监督检查长效机制，坚持全面检查和重点抽查、经常性检查和专项检查相结合，综合运用明察暗访、专项督查、重点抽查等手段，及时发现民生工程实施过程中存在的问题，对发现的问题要求及时整改到位，切实维护和保障人民群众权益。

总之，今年我镇能认真执行上级的有关政策，在民生工程工作上进行了全面规范建设，大力提升了我镇的民生工程服务能力。通过各项民生工程工作的开展，得到了广大群众的认可与赞誉。下半年，我镇将以更加完善的服务体制继续推行各项民生工程建设，巩固提升各项民生工程质量，发挥民生工程的长久效益。

纪检工作自查报告 篇3

县纪委：

20XX年，大桥乡纪委在县纪委、乡党委的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真遵照《会泽县20XX年党风廉政建设责任制实施意见》，狠抓落实，不断推动党风廉政建设和反腐败工作纵深发展，为整乡推进扶贫开发巩固提升阶段各项工作保驾护航，为促进我乡科学发展、快速发展、和谐发展提供了坚强保证，现将20XX年纪委工作情况自检自查报告如下：

一、抓好党风廉政建设责任制的落实(总分20分，自评20分)

协助乡党委始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为党的建设的一项重要政治任务，摆在突出位置,切实加强对全乡党风廉政建设和反腐败各项工作的组织、协调和落实，班子成员切实履行一岗双责，党委会议专题研究党风廉政建设工作1次，与各村、各单位签订党风廉政建设责任书30份，年终进行责任制考核，并作为奖惩的依据。班子领导定人定岗负责全乡各项重点工作，工作创新有力。

严格规范领导干部廉洁从政行为，全年，乡领导班子成员未出现违纪违法行为，各村领导、乡属各中心站所部门负责人未出现违纪违法行为。认真开展作风转变年活动，加强对改进工作作风等各项规定的监督检查，由乡纪委、乡组织办组织工作人员开展明察暗访4次。扎实推进党务公开工作，制作形式规范内容全面的党务公开栏，乡级制作6块，村级磨盘卡村、者米村各2块，全年在党务公开网更新信息99条。班子成员述职述廉和报告个人有关事项9人次。扎实开展廉政风险防控工作，乡班子领导、各站所部门及其干部职工认真填写了廉政风险防控登记表100余份。

按时按质上报县纪委、纪工委要求的各类材料及表册，如月度工作汇报、重点项目督查情况报告、作风转变年活动督查报告、半年、年度工作总结及计划等。此外，我乡纪委加强对整乡推进巩固提升阶段各工程项目的监督检查，发现问题及时纠正和整改。

二、保持案件查办的强硬力度(自评25分)

认真受理来信、来访。建立受理群众来信来访登记、上级批转来信来访登记制度，制作了《大桥乡纪委信访登记薄》，结合五级联动监督平台工作的开展，乡纪委及各村务监督委员会一年来接访、下访70余次均登记在册，上级信访部门转办的信访件2件，均认真办理并回复。

主动办案。始终把依纪依法查办案件的要求贯穿到立案、调查、审理、处分、执行等各个环节，做到事实清楚，证据确凿，定性准确，处理妥当，手续完备，事事有回音，案案有结果。保证办案质量。遵循《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》和《监察机关调查处理政纪案件办法》的有关规定，主要错误事实清楚，办案程序严格。案件管理规范有序。凡办理的案件，严格按照规范程序，建立档案。

三、深入持久开展执法纠风(自评25分)

按时按要求完成上级部署的监督检查工作。严格落实上级安排部署的专项检查工作任务，定期开展抗旱保春耕、安全生产、重点项目督查，形成书面总结及相关材料，上报上级相关部门。

参加安全生产责任事故调查处理。因管理服务到位，监督检查及整改及时，全年未发生安全生产事故。

对重大决策部署自立项目开展专项执法监察。加强重点环节和重点岗位的监督检查，对支农惠农补助资金发放、一事一议项目进行重点跟踪督查，形成检查材料，规范填写档案、台账。

积极开展纠风专项治理重点工作检查和抽查，发现问题及时纠正和处理，因监督到位、整改及时，未出现问责案件。

认真开展好民主评议基层站所和村民评议村干部工作，运用评议结果作为年终考核评优的依据，对评议结果靠后的单位和个人责令其限期整改。

注重在执法纠风中运用问责措施，认真办理问责案件。全年查办问责案件1件，即问责通报职工李凤上班时间未履行请假手续无故离岗。

四、大力开展反腐倡廉宣传教育(自评20分)

重视宣教工作。把反腐倡廉宣传教育纳入党委工作计划，主要领导认真研究、指导宣教工作，全年党委理论中心组专题学习反腐倡廉理论2次。

认真总结和宣传反腐倡廉成果和经验，结合实际开展反腐倡廉宣传活动，把研究反腐倡廉宣传教育工作作为乡党委联席会议常设议题，全年召开2次会议，专题研究党风廉政工作及反腐败工作。我乡于20XX年6月12日和20XX年8月12日举办了2次党政主要领导带头讲廉政党课活动，进一步提高党员领导干部遵守《廉政准则》思想意识。

全年未提拔新任股所级干部，但制定了反腐倡廉专题培训计划。对全乡党员、干部开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，组织开展党风廉政教育辅导课1次，组织干部职工观看《党的群众路线学习四风之害》、《岗位廉政风险警示教育片权》等反腐倡廉警示教育片2次，乡机关在编干部、职工、各站所部门负责人及14各村的村两委干部近60余人参加了辅导课和观看了警示教育片。乡纪委积极配合分管联系的第七纪工委开展受党纪政纪处分人员的回访教育。

加强廉政文化建设，深化廉政文化六进活动。积极推进廉政文化进机关、进学校、进家庭、进农村，制定周密的活动方案、健全相关制度，开展经常性的廉政教育活动，加强廉政文化阵地建设，档案资料全面，活动效果明显。

认真做好涉及大桥乡的反腐倡廉网络舆情研判、处置工作。扎实认真开展反腐倡廉宣传教育报道工作，全年向县纪委报送信息13篇，被采用3篇。认真抓好纪检监察刊物的宣传报道和征订发行工作，完成上级交办的任务。

五、高标准严要求进行自身建设(10分)

积极协助乡党委、政府抓好乡(镇)纪检组织建设。村两委换届后调整充实村级纪检委员14名、乡属各单位部门党支部调整充实纪检委员9名;按照政治强、业务精的标准考察增补了乡纪委纪检专干1名，纪检监察专兼职干部队伍得到空前加强。

强化教育培训，不断提升纪检监察队伍的能力和水平。乡纪委印发了《大桥乡纪委制度汇编》、《大桥乡纪检监督小组管理办法》、《大桥乡纪检监督小组考核办法》等等，以供纪检监察干部随时查阅、学习，抓住召开工作会议、下村检查督导工作的时机，对纪委委员、纪检监督小组成员进行政治和业务的培训教育，召开纪检监督及村务监督委员工作培训会1次，全乡纪检委员及村务监督委员会委员参加了培训会，通过培训使之熟悉掌握开展纪检监察工作的方式、方法。

严格监督管理纪检监察干部，督促遵守政治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律和廉政纪律，主动接受监督，秉公执纪。印制、下发《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《纪检监察条例》、《大桥乡纪委制度汇编》、《大桥乡纪检监督小组管理办法》、《大桥乡纪检监督小组考核办法》等等，并严格执行，全年未出现纪委干部、纪检委员、村级纪检监督小组成员违法违纪现象。(自评3分)

结合实际，积极开展主题实践活动，创造性地加强干部队伍自身建设。及时、认真组织全乡纪检干部参加创先争优、四群教育直接联系群众等主题教育实践活动，明显提高纪检干部的政治素养和思想素质。(自评2分)

抓好党风廉政建设和反腐败工作是纪委的重要职责，推动农村基层廉政建设是经济社会和谐发展的前提，通过长期努力，我乡基本形成了抓廉政、促勤政、谋发展的浓厚氛围，呈现出风清气正、经济发展、社会和谐稳定的良好局面，下步工作中，发扬成绩，迎难而上，继续做好我乡纪检监察各项工作，营造风清气正的干事创业环境和氛围，为大桥经济社会发展保驾护航。

中共xx乡纪律检查委员会

纪检工作自查报告 篇4

2011年度反腐倡廉自查报告

检查组各位领导：

2011年，我行按照县委、县政府的统一部署，以科学发展观为指导,认真贯彻落实有关党风廉政建设的规定，建立和完善了反腐败斗争和党风廉政建设的领导体制、工作机制，从教育、制度、监督入手，大力开展党风廉政建设工作，以加快有效发展为主题, 以规范化服务为保障,加快网点经营转型,强化全面合规管理, 被市委市府授予市级“文明单位”和“二星级劳动关系和谐单位”。现结合业务工作，将我单位2011年贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况汇报如下：

一、加强组织领导，促使党风廉政建设落到实处 我们把党风廉政建设作为一把手的职责来抓，明确一把手是第一责任人，坚持一把手负总责，分管领导具体抓，并列入党的建设和班子建设的重要议事日程 。成立了以党委书记任组长，纪委书记任副组长，其它班子成员、纪检监察人员任成员的党风廉政建设责任制工作领导小组，设立办公室，明确了每个班子成员责任制分工的职责内容和范围，制定了贯彻落实党风廉政建设责任制的方案和办法，坚持做到 1 领导干部职责和权力行使到哪里，党风廉政建设责任制就落在哪里，出了问题责任就追究到哪里。

二、加强教育培训，推进党风廉政建设不断深入 一是班子带头倡廉。班子成员以身作责，严格自我约束。领导班子成员每年年初在机关大会上都公开进行廉政承诺，并与网点负责人层层签订 《党风廉政责任书》。建立了党员领导干部廉政档案，将廉政承诺、重大事项报告、廉政考评、述职述廉、党风廉政建设责任制履行情况等多项内容做为廉政档案的必备内容。同时党委还定期组织理论中心组学习，不断提高领导班子的拒腐防变能力，实现了领导正、班子正、队伍正、党风正。

二是加强教育学习。在机关建立了学习培训制度，规定每周二为单位集中学习日，除学习业务知识外，还进行理想信念教育、宗旨观念教育、党纪政纪条规和法律法规教育。认真开展党风廉政建设主题教育。通过学理论，看教育片，学习英模事绩，开展经常性的教育活动，使广大党员干部明确行为规范，知道什么该做，什么不该做，强化了机关人员的廉洁自律行为，进一步筑好拒腐防变的思想坝。

三是强化监督和服务意识。县行党委从抓工作机制入手，提出了“服务内容具体化、行政行为法制化、服务方式人性化、程序结果公开化、绩效考核民主化、工作人员廉洁 2 化”的建设目标，健全制度，强化措施，严格管理，狠抓落实。严禁任何形式的吃、拿、卡、要行为和办事推诿、扯皮、缺位现象，做到工作规范化、服务标准化。建立了联动服务机制，实行首问负责制、限时办结制、专人负责制、延时服务制、特事特办制。通过政务公开栏等多种形式，公开承诺办事时限和服务标准及时接受群众的监督，通过规范化的管理，提高了机关人员的廉洁自律意识。

三、积极开展活动，加大宣传警示力度

大力开展廉政文化进网点活动，以网点党员活动室、宣传栏为阵地，带领广大党员干部学廉政书籍、看廉政录像、听先模事迹等，并充分发挥文艺作用，编演廉政节目，增强了廉政文化的影响力。通过宣传警示活动的开展，增强了廉政教育的感染力和渗透力，扩大廉政教育的覆盖面，营造出“以廉为荣、以贪为耻、勤政为民、清正廉洁”的廉政氛围。

四、不断加强自身素质修养,反腐倡廉,严于律己。 在廉洁自律方面，作为党委书记,坚决执行中纪委的“四大纪律、八项要求”和廉洁自律六项规定，能够严格要求自己,团结党委一班人，工作中勤俭办行,生活中勤俭节约，自觉接受党委的监督，模范地执行廉洁自律公约，秉公办事，做到廉洁自律；在经营管理中，能正确处理全局与局部长远利益与眼前利益的关系，工作中不弄虚作假，真抓实干，力求创新；在服务意识上，树立管理与服务并重意识，对员工

3 培训和思想排查工作落实到位；在风险管理中重视全面风险管理；在工作作风上，解放思想，更新观念，敬业主动，以人为本，注重民主。

五、加强制度建设，切实转变干部作风

一是制订了党风廉政建设工作计划。本着“结合工作，突出重点，具体明确，便于操作”的原则，及时学习中央、省、市、县有关党风廉政建设的各项规定、法规，并提出贯彻实施意见，有力地促进了全行党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。

二是建立和完善了党风廉政建设的各项规章制度。制定了《财务管理制度》、《车辆管理使用制度》和《来客招待制度》等。来客招待一律在食堂用工作餐，严格控制非业务性支出，确保了县行机关正常运转的廉洁性和业务拓展的正常投入。同时在干部任用上，严格执行“公开、公平、公正”的原则，经过民主推荐、竞争上岗等严密的组织程序，树立了良好的用人导向。

三是从提高工作效率入手，倡导求真务实的工作作风。新一届党委成立以来，切实转变工作作风，抓根本，求实效，全力破解重点难点，以良好的作风、扎实的行动凝聚员工士气、推动业务发展。

六、坚持以支持地方经济发展为着力点，将党风廉政建设工作抓出行业特色

4

在支持地方经济建设方面，我们始终坚持面向“三农”，重点支持了全县重点项目、中小企业发展和“三农”个体私营经济 。今年9月份，全市农村工作会议在我单位召开，对推动旧城改造和新农村建设起到了积极推动示范作用。

总之，经过 全员上下的共同努力，我单位党风廉政建设虽然取得了一定成绩，但是，随着党建工作的不断深入，我们工作离上级要求和群众期盼还有一定的距离。在今后的工作中，我们将继续加强教育，提高党员干部廉洁自律意识，从严治党，严肃查办违纪违法案件，加强监督，确保“权为民用，利为民谋”，真正把党风廉政建设责任制贯彻落实到实处。

七、工作中存在的问题

一年来，我们党风廉政建设和反腐败工作在县纪委、监察局的领导和大力支持下，取得了一定成绩，真正发挥了为业务工作保驾护航的作用，但与上级部门的要求还有一定差距，还存在一些不容忽视的问题。一是少数领导干部对党风廉政建设和反腐败工作重要性、艰巨性认识不足，工作缺乏自觉性和主动性；二 是少数党员干部廉政意识不够强，还需进一步加大宣传教育力度。

八、下一步努力方向

2012年，我们要按照县纪委的总体要求，继续把反腐倡

5 廉建设摆到更加突出的位置，积极探索新形势下做好反腐倡廉工作的新思路和新方法，并通过抓好以下五项具体工作，使我行党风廉政建设责任制落实工作日趋完善，努力开创农业银行党风廉政建设和反腐败工作新局面。

一是提高抓好党风廉政建设责任制的思想认识。进一步强化各级领导干部，尤其是“一把手”的“一岗双责”意识，从思想上认识到落实党风廉政建设责任制工作是自己工作的一个重要组成部分，要像抓业务重点工作那样，把党风廉政建设责任制抓实、抓好、抓出成效。

二是增强抓好党风廉政建设责任制的责任感。深入开展党性修养和宗旨观念教育，进一步增强抓好党风廉政建设责任制的紧迫感和责任感，采取有力措施，旗帜鲜明、毫不动摇地把党风廉政建设和反腐败工作推向深入。

三是进一步细化分解责任范围。将党风廉政建设和反腐败斗争各项任务进行逐条分解，明确具体负责人，落实工作措施，做出具体安排，真正做到年初有安排、年中有检查、年底有总结。

四是不断改进考核方式。建立一套科学的考核指标体系，细化考核内容，优化考核办法，并将考核结果作为干部奖惩任免的重要依据，督促各项工作落实。

五是严格实行责任追究。将员工和群众反映强烈的热点、难点问题作为责任追究的重点内容， 由 “党风廉政建设责任考核小组”，负责对各网点责任制贯彻执行情况进行

6 监督检查，加大责任追究力度 。

以上情况汇报，有不当之处，敬请批评指正。

纪检工作自查报告 篇5

纪检工作自查报告

一、工作概述

十九届中央纪委四次全会提出，全面从严治党永远在路上。作为本市机关纪检组织，我们一直秉持着全面从严治党的方针，坚守监督执纪的职责，深入推进反腐倡廉工作。在过去的一年中，我组织全体干部职工精神饱满、主动作为，严格遵照工作程序，扎实推进反腐倡廉建设工作，形成了纪检工作主题明晰、措施有力、成果显著的良好局面。

二、工作成果

1.推动全面从严治党理念深入落实。

（1）参加全市纪检机关组织的全面从严治党专题培训，学习了以习近平同志为核心的党中央各项治理决策和政策，全面提高了纪检监察工作的思想性和政治性。

（2）根据全市机关党组织的部署要求，按照“四个意识”、“四个自信”、实行“六个严格”要求推进党风廉政建设和反腐败斗争。

（3）积极推进“两学一做”学习教育，每月召开专题学习班，组织干部职工学习习近平总书记和市委书记的有关重要讲话精神。

2.加强纪律审查和监察调查工作。

（1）严格执行纪律处分条例，对违反党纪国法的行为进行严肃处理，维护了本机关正常的工作秩序。

（2）组织深入开展纪委派驻机构工作检查，及时发现并处理存在的问题，推进机关廉政建设。

（3）积极配合有关部门完成对涉案人员证据的搜集、调查和处理工作，依法打击腐败行为。

3.落实“码表”工作，加强纪检监察工作的标准化和规范化管理。

（1）制定实施纪检监察工作的“码表”工作，确保工作程序和要求统一。

（2）制定本机关的《纪检监察工作规程》，明确了各工作环节的责任分工和工作程序，为机关纪检工作的规范化运作提供了有效的支持。

4.全面加强机关干部职工廉政教育和监督管理工作。

（1）定期组织开展廉政讲座、专题报告和经验交流活动，增强干部职工的廉洁意识、防范意识和责任意识。

（2）落实信访举报工作制度，开展“阳光监督”工作，及时处理处置来信来访和举报投诉信息。

（3）重点监管机关干部职工的生活和工作，依法依纪严格管理机关用人，杜绝“带病提拔”等不正之风。

三、存在问题

1.部分机关干部职工思想观念还需要进一步加强，对纪检工作并不了解，甚至对工作产生怨言的情况偶有发生。

2.机关纪检工作中存在一些流于常规化的问题，对干部职工的工作生活未能给予及时有效的关心和扶持。

3.机关纪检工作的队伍建设和人员素质提升仍需进一步加强，形成诚信、纪律、高效的纪检监察队伍。

四、下一步工作计划

1.进一步加强纪检工作的宣传和培训，提升干部职工的纪检观念和责任意识。

2.加强机关纪检工作的创新和改革，突破常规化工作模式，注重工作实效性和针对性。

3.密切关注机关干部职工的生活和工作情况，定期开展廉洁教育和监督管理工作，加强机关纪检工作的实战性和落实性。

4.重点加强纪检队伍建设和人员素质提升，引进优秀人才，开展专业技能培训和素质提升活动，形成风清气正的纪检监察队伍。

再次对机关纪检工作全体干部职工表示衷心的感谢和肯定，同时也深刻认识到存在的问题和不足之处，将会更加努力地以全面从严治党为指导方针，切实加强机关纪检监察工作的创新和改革，积极推进反腐倡廉建设工作，努力为本市的全面发展和巩固党的执政地位做出应有的贡献。

纪检工作自查报告 篇6

纪检监察工作落实情况自查报告

纪检监察工作落实情况自查报告

根据市教育局党委《教育系统党政领导班子及其成员2013年度落实党风廉政建设责任制工作考核办法》精神，认真抓好党风廉政建设责任制工作落实，加强了领导干部党风廉政建设，现对照《平时工作考核内容及计分标准》，将近半年来的党风廉政建设责任制落实的情况报告如下。

一、党风廉政建设责任制工作落实情况。

按照学校支部的《纪检监察工作责任制》的要求，学校支部制定了《2013年纪检监察工作计划》，提出了纪检监察工作建设的工作目标，并将责任目标层层分解，“一把手”与分管领导签定了目标任务分解责任书，做到了目标清晰，责任明确，党风廉政建设，层层有人抓，事事有人管。

建立起了党内监督机构――学校纪检监察室，使领导在行使权力的同时，得到有效的监督，同时，我们还将党风廉政建设年度计划以文件的形式下发，在教职工中进行宣传，使广大教职工清楚本年的廉政建设的重点工作，以利于年底进行干部廉政建设考核，主动接受群众的监督。

二、注重加强政治学习，落实“三会一课”制度。

(一)加强法规学习，增强守法观念。

为使党员干部提高守法意识，增强法制观念，支部组织干部重点学习了新《义务教育法》、《关于维护党的纪律严肃处理党风方面若

干突出问题的意见》等法律、法规，增强了党员干部的.法制观念，为依法治校、依法治教打下了坚实的基础。

(二)上好党课，继续深入开展先进性教育活动。 以“理想、责任、形象”为主题，为大家上了一堂内容生动的党课，他要求每位党员要仔细思考自己的理想是什么，自己的责任是什么，要树一个怎么样的形象，并且怎样去树，要联系教书育人的工作实际，要找准工作目标，守住职责，坚定行为，发挥先锋模范作用，为学校的快速发展作出应有的贡献。

三、狠抓源头预防和治理，抓好廉政自律的落实。

2013年学校廉政建设重点工作有六项，即严格控制招待费开支，严格执行经费预算，控制外出会议经费开支，畅通沟通渠道，推进校务公开。

总之，2013年学校教职工思想稳定，学校安定，没有发生任何违法乱纪 、有损于国家、学校、群众利益的人和事。党员干部自觉遵守各项规定及教育局有关廉政的规定。没有出现群众上访、教育“三乱”问题，党风廉政建设得到进一步加强。

第七小学

2013年10月5日

纪检工作自查报告 篇7

为了认真贯彻执行中央、省、市、县关于减轻农民负担的政策，切实做好减轻农民负担工作，根据丹农监管办发3号文件要求，镇委、政府高度重视，扎实安排，结合实际，严格按照各级减负工作要求，对全镇减轻农民负担工作开展了自查。现将自查情况报告如下：

一、切实加强减轻农民负担工作的。减轻农民负担工作事关群干群关系、事关农村社会稳定、事关贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的大局。减轻农民负担关键在，重点在落实。为进一步加强，切实落实减负工作各项措施。一是镇委、政府成立了由委书记任组长，镇长任副组长，组织、纪检、财政、农业、林业、教育、卫生等部门负责人为成员的减负工作小组，强化了减负工作的组织和监督管理。各村也成立了减负工作机构。二是推行减轻农民负担政“一把手”亲自抓、负总责的工作制度，委、政府把减轻农民负担工作列入全镇经济社会发展总体目标，作为各单位和各村目标责任制和风廉政责任制考核内容，严格执行减轻农民负担“一票否决”制，落实“一把手”负责制和部门责任制，实行一级抓一级，一级对一级负责的工作机制，把责任落实到了、单位和村组，落实到相关责任人。三是委、政府定期听取减负工作汇报，研究减负工作，解决实际问题，政深入基层调查研究，指导减负工作，组织开展检查。四是对涉及农民负担案件及时进行调查处理，严格责任追究制度，强化了农民负担监督管理工作责任，逐步建立完善减负工作长效机制。

二、积极执行惠农政策，确保资金兑现到位。一是种粮补贴落实到位。共发放种粮补贴资金总额为万元，其中，粮食直补万元，良种补贴万元，地膜补贴万元。二是退耕补贴落实到位。共发放退耕补贴万元。三是农机补贴落实到位。落实各类农机补贴资金万元，受益农户户。同时，全面做好财政惠农补贴资金管理和支付方式改革的推行，全镇“一卡通”农户存折发放到户率达到100%，各类补贴资金均采用“一卡通”农户存折发放，无截留、抵扣现象。四是发放能繁母猪补助万元，补助农户户。惠农政策资金的及时、准确、足额兑现，极大的调动了农民的.生产积极性，有力地推进了全镇农业经济健康稳步发展。

三、严格执行“四项制度”。一是推行了涉农价格收费“公示制”。计生、林业、土管、教育、卫生等相关涉农部门（单位）及各村均建立了涉农收费项目和价格公示制度，按照固定公示地点，规范公示内容、范围和标准的要求，公示收费项目、收费标准、批准机关文号、收费减免政策和监督电话，规范收费行为，增加了收费透明度，提高了公示质量和水平。二是实行了报刊征订费用“限额制”。全镇严格按照县上规定的限额标准，采取有力措施，压缩除报刊以外的各种报刊征订，禁止任何单位、个人向基层组织、学校或农民、学生摊派征订报刊，努力减轻农民负担。全镇除了自愿订阅的个别单位和村以外，订阅报刊均控制在限额内。三是建立了农民负担案件政一把手负责制、部门负责制度及责任追究制。今年全镇无农民负担案件发生。四是实行农民负担“监督卡”制度，及时将《农民负担监督卡》发放到农户。

四、深入开展专项治理。认真落实专项治理责任，实行齐抓共管。一是镇政府在开学初抽调人员，对中、小学收费进行督查。今年各农村中、小学只收取作业本费，再没有收取任何费用；没有出现截留、挪用教育经费和“两免一补”资金现象。二是在农民建房、计划生育和农民用电等收费中无违反规定乱收费、乱罚款现象。三是向农民生产服务，坚持自愿的原则。四是执罚收费行为规范，没有发现违法强征强收。

五、加强村级“一事一议”筹资筹劳规范管理。镇政府严格执行《陕西省村民一事一议村级筹资筹劳办法》的规定，对“一事一议”提出了明确规定，在新农村建设中，各村确需群众“一事一议”出资出劳的，必须严格履行民主和审批程序，必须经村民代表议事会通过，报镇委审批后实施，并不得超过上限规定。全镇各村没有“一事一议”出资出劳违规现象。各村按时开展村务公开工作，公布村级财务。在新农村建设中，按照量力而行和群众自愿的原则，不搞形式主义，不盲目攀比，没有发生下达违规任务指标和达标升级的现象。积极引导村民对直接受益的农村基础设施建设自愿投资投劳。镇政府采取了以奖代补、项目补助等办法引导农民开展农村小型基础设施建设。筹集的农村基础设施建设资金专款专用，无违纪问题发生。

六、开展减负监督检查，杜绝农民负担反弹。一是经常向群众宣传减负惠农政策，群众对镇村干部减负惠农政策落实满意。二是严把涉农收费项目和文件审批关，加强对涉及农民负担文件、项目出台和公示的审核。三是积极组织开展对农民负担重点村和部门的监控，向社会公布监督举报电话，切实解决群众反映强烈的突出问题。四是按照规定开展农民负担资金专项审计。五是向农民收费时，按照规定开具票据。六是经常加强对基层干部政策培训。

今年来，我镇在减轻农民负担方面做了大量工作，也取得了明显的成效。在今后的工作中，我们将进一步克服困难，发扬成绩，采取有效措施，继续认真贯彻中、省、市、县减负政策和要求，充分认识减负工作的长期性和艰巨性，持之以恒，长抓不懈，加强，夯实责任，深入宣传，强化监督，认真落实好的各项支农惠农政策，切实减轻农民负担，维护好农民利益。

纪检工作自查报告 篇8

为深入推进辖区安全生产领域改革创新，进一步规范安全生产监督检查行为，集美区启动安全生产监督检查“双随机”“两库一单”工作，推广运用随机检查作为安监部门实施年度执法计划和开展安全生产大检查、专项治理、暗查暗访、工作巡查等监管执法工作的主要方式。

一是建立行政执法人员名录库。以安监部门安全生产执法人员作为随机抽查的主体，结合年度执法计划开展随机抽查工作，建立 “执法检查人员名录库”。

二是建立随机抽查对象名录库。以安全监管部门负责行政审批的非煤矿山、危险化学品等重点监管监控的生产经营单位、危化品重大危险源，以及列入安全生产“黑名单”的单位等为主体，建立随机抽查对象名录库。并自2017年起，随机抽查对象名录库每年更新一次。

三是编制随机抽查事项清单。依照有关法律、法规、规章和国家标准、行业标准及相关地方标准的规定，在认真梳理监管部门职责基础上，逐项明确执法主体、依据、抽查主体、抽查内容、抽查方式和抽查频次等，编制随机抽查事项清单。同时，将结合年度工作重点和监管执法发现的突出问题，及时更新随机抽查事项清单。

四是建立完善“双随机”抽查机制。采取“定向抽查”和“不定向抽查”的方式，从“两库”中随机确定待查对象和执法人员，实行“双随机”抽查，做到“双随机”抽查至少应由2名持有安全生产执法证件人员组成，年度安全生产监管执法工作计划中采用“双随机”抽查的比例一般不低于30%并逐年提高。

五是推进随机抽查与社会信用体系衔接。加强抽查结果运用，建立“一抽查一通报”制度，及时将随机抽查结果纳入企业诚信记录，严格落实企业安全生产不良信用记录、“黑名单”和“七日双公示”制度，推进安全生产诚信信息化管理，形成失信联合惩戒机制。

纪检工作自查报告 篇9

近年来，纪检监察工作在中国取得了显著的成绩，为党风廉政建设和反腐败斗争提供了坚实的保障。为了进一步提高纪检监察工作的质量和效果，我单位近期进行了一次自查，充分总结了工作中的亮点和问题，并提出了下一步改进的措施。下面将对本次自查报告进行详细的分析和阐述。

一、工作亮点：

（一）坚决打击腐败。在这一年的工作中，我们始终保持了严打腐败的高压态势，坚决查处了一批党员干部的腐败案件，旨在震慑全党全社会，形成更为严密的反腐败网络。通过多种手段，我们成功查处了一批大案要案，其中包括数名高级官员，极大地提高了纪委的权威和公信力。

（二）加强党风廉政建设。我们严格贯彻中央八项规定和习近平总书记关于党风廉政建设的重要指示，认真落实各项制度机制。加大了对公车私用、公款吃喝等行为的查处力度，健全了廉洁文化建设体系，增强了党员干部的反腐败意识和纪律观念，为党风廉政建设打下了坚实的基础。

（三）密切群众关系。我们积极开展群众路线教育实践活动，充分发挥纪委的监督作用，倾听和解决干部群众的合理诉求，营造了风清气正的政治生态。同时，我们充分利用新媒体和社交平台，及时回应群众关切，增强群众的获得感和满意度。

二、存在的问题：

（一）监察力量不足。纪委人员的数量和质量仍然无法满足监察工作的需求，导致一些案件处理的时间过长，监察力度不够。下一步，我们将继续争取更多的人力物力，加强队伍建设，提高办案效率。

（二）制度不够完善。目前，在一些关键环节，如案件受理、线索处置等方面，仍然存在不足之处，容易被一些不法分子钻空子。我们将进一步健全制度，提高工作规范性和权威性，确保监察工作的严密性和公正性。

（三）纪检监察工作与其他部门的合作还有待加强。监察工作涉及到多个部门和领域，但与一些部门的协调合作还存在困难，影响了工作的推进和效果的发挥。下一步，我们将加强协作机制的建立，提高与相关部门的信息共享和联动能力。

三、改进措施：

（一）加强队伍建设。我们将深入推进纪检监察干部的培训和学习，提高他们的业务水平和工作能力，激发团队活力。同时，我们也将加强对干部的关怀和激励，提高干部的工作积极性和主动性。

（二）加大惩治力度。我们将继续加大对腐败案件的查处和打击力度，坚决不手软，形成铁面无私的执纪执法风格。同时，我们也将注重加强预防工作，通过制度建设和廉洁文化的培育，从根本上预防腐败问题的发生。

（三）加强对监察工作的督促检查。纪检监察工作的质量和效果，需要不断进行监督和检查，确保一切工作都能按照规范和程序进行。我们将建立健全监督机制，加强对纪检监察工作的全方位、多角度的监督。

综上所述，本次纪检监察工作的自查报告详细和具体地总结了工作中的亮点和问题，并提出了下一步改进的措施。通过这次自查，我们对纪检监察工作的不足有了更清晰的认识，也为下一步的工作指明了方向。希望通过持续的努力，能够进一步提高纪检监察工作的质量和效果，为党和人民作出更大的贡献。

纪检部述职报告

我们常说，机会是留给有准备的人。在幼儿教育工作中，我们都有会准备一写需要用到资料。资料主要是指生活学习工作中需要的材料。有了资料，这样接下来工作才会更上一层楼！所以，你是否知晓幼师资料到底是怎样的形式呢？以下内容是小编特地整理的“纪检部述职报告”，欢迎你的品鉴！

纪检部述职报告【篇1】

尊敬的领导：

我是纪检部实习干事，很荣幸能在公司进行实习，这段时间的工作和学习使我获益良多，现在我想向您述职：

一、 工作内容概述

在纪检部门实习期间，我主要承担了以下任务：

1、 参与制定公司的纪检制度和规章制度，并对各个部门的执行情况进行检查和监督，保障公司纪检工作的有效开展。

2、 参与了公司的调查研究工作，就公司内部人员的违纪行为实地了解情况，对公司的问题进行及时的反馈和解决。

3、 深入了解公司制度和法律法规，结合公司实际情况制定并开展相关培训工作，以提高公司员工的自律意识和法律素养。

二、 工作成果和展望

1、 与同龄人相比，我在纪检方面具有较高的敏感度和独立思考能力，能够及时发现问题并分析问题所在，并及时提出意见和建议。

2、 在公司实际操作中，我积极探索工作方法，努力高效完成任务，并尝试实践创新。

3、 随着本次实习的不断深入，我不断提升自己纪检和风险控制的能力，这些对于我今后的工作和学习都会起到很大的促进作用。

4、 在接下来的实习中，我希望能够更加深入地了解公司整个制度和管理流程，并与公司的同事共同努力，为公司的稳健发展作出贡献。

三、 学习收获和感想

1、 在公司的实习工作中，我不断地学习和领悟公司和岗位的要求，掌握了很多专业技能和实际操作技巧。

2、 我深感自己作为一名职业新人，需要在不断的实践中提升自己不断努力，以实现自身与公司之间的融合。

3、 此次实习是我在纪检领域的一次重要实践，更进一步认识了纪检工作的细节和风险控制的重要性。

4、 同时，我也在实际操作过程中不断发现问题，学会了如何客观地分析和解决问题，这种锻炼和不断完善自己的思考能力对我今后的发展将产生很大的帮助。

以上是我的述职报告，以此向领导汇报了我在公司实习的相关情况。希望能得到您的指导和帮助，我相信，借助自己现有的能力和知识，再加上领导的支持和公司的培训，我一定能够做好工作，实现共同的目标。

纪检部述职报告【篇2】

一、对09级学生进行早晚自习抽检工作，检查自习出勤情况引导学院良好学风的形成和培养，为同学们营造一个安静、稳定、和谐的教室学习环境；纠正不良行为，对违纪违规现象进行监督检查；指导各班级进行班风建设，了解各班纪律情况，并及时把情况及时、准确地反映给相关领导、老师。

二、与院学生会其他部门共同完成院学生会组织开展的各项学生工作和学生活动。负责各项活动及大会的秩序引导和纪律维持工作，督促同学们遵守各项规章制度，提高同学们的组织性和纪律性；对学院的不文明现象进行监督、检查，制止不文明行为；协助学院有关部门开展全院性的纪律和安全宣传、检查工作，力创安全、舒适、有序的学习、生活环境。

一、制定和修改部门制度条例，人性化管理整个部门并且做好部门展的看法，让纪检部真正成为25个人的纪检部。

七、展开多种形式的交流活动多开展部门活动，增强团队的凝聚力，让纪检部团队德智体美劳全面发展。

一、交流沟通问题：在工作上与老师和各学部纪检部交流有所欠缺。

二、干事问题：部门干事在礼仪礼节问题表现欠佳且工作自觉性有待提高。

三、纪检部在宣传方面的工作有所欠缺，没有能及时对外宣传自己的部门，让大家能深入了解纪检部，扩大影响力。

纪检部将在以后的工作中更好的宣传自己，克服自身缺点不足，进行改正、反思、总结。加强对老师的工作汇报与各部门工作的沟通，在服务同学的条件下锻炼部们干事，在工作中保持“高效、规范、自律、热情”的工作作风，以及突出“公平、公正、公开”的原则去工作，提高部门干事吃苦创新精神，发挥想象力的把纪检部建设好。希望老师能继续指导我们的工作；同时希望主席团常委和各兄弟部门，能对我们工作进行支持帮助，谢谢。

纪检部述职报告【篇3】

纪检部工作总结

转眼间一个学期马上就要结束了.同时这半学期我们部门的工作也快要圆满地结束。换届以来，我们部门谨记“服务于广大同学”为宗旨，在老师以及部长和副部的关怀和指导下，我部门各成员团结一致，积极开展本职工作，认真落实部门工作职责和目标，工作中得到了各班委的积极配合和支持，使我部门工作取得了较好的工作成果，同时也顺利地完成了各项工作。下面请允许我代表本部门做一下开学以来的工作总结：

一、纪检部工作回望：

1、学期初，我们新一届纪检部成员改选工作在院领导老师和广大同学们的大力支持下取得了圆满成功，先后共12名11级新生的加入,为我们院纪检部的学生工作集体注入了新鲜的血液。

2、随着部门成员经验增多，各项工作步入正轨，纪检部成员开始配合学院完成各项活动。

3、纪检部各成员配合其他部门的工作，对其他部门的工作给予相应的支持，要尽自己最大的能力帮助其他部门完成工作。在很多的活动中我们纪检部的成员形象没有舞台上的演员那样流光溢彩，但是我们在台下默默地为他们付出，也为我们港大校园展现了另外一种新形象！

4、组织参与了学生会的联谊活动，充分体现出纪检部是一个充满亲情、充满热情、充满爱的大家庭。

5、考勤① 出勤表统计。每周日晚上按时完成统计出勤表，并在每周周日按时把数据输入电脑，每一周对各班旷课及请假汇总一次，并按主任的要求把旷课到一定节数的学生名单给予公布。

② 每天对我们学院各班进行定期的早晚自习检查，并对旷课人员名单进行公布。来增强其各方面的素质，提高同学们的自律意识，从小事着眼，以达到大局的完美。

6、每周的周五我们纪检部召开的针对工作中遇到的事情如何解决的例会中，部门干事每个人都谈谈自己在工作中所遇到的事情，分享大家在检查是所学会的经验。然后再总结一下该如何更好地把我们部的本职工作做好，如何更好地为学生服务。

二、内部管理

① 通过将近半学年的相处，部门间的感情日益深厚。在做每一项工作时，各成员相互配合，互传信息，发挥了团队的精神，有时即使一个人有事不能到场，另一个会及时的补充，使工作得以保证。② 本阶段内我们部门各成员得到了很大的锻炼。本学期新干事的加入，使我们部门更充满了活力，委员工作更加的顺手，新干事们认识了很多的朋友，开阔了自己的视野，磨砺了自己的性格，锻炼了自己的工作能力，使自己的人生得到了一次升华。③ 我们部门积极参加学院各种活动。在活动中一边放松，一边与其他部门进行交流。提高各种效率，增强工作激情。同时加强与兄弟部门的联系，团结互助，共同奋进，增强情感的交流，推动团总支学生会的发展。

三、工作中的问题

① 对学生会工作的认识理解问题还需进一步的统一思想，进一步提高认识，对每一项的工作准确地认识清楚，并增强我们学院大局意识，将使我们部门的工作水平进一步提高。

② 我们部门的委员及新干事的工作时的态度有待改善。我们部门要按规章制度工作，摆正自己的态度，用我们的真诚之心，让大家感受到我们部门的诚心诚意的服务态度。自换届以来，时光泛眼而逝，我们在工作、生活中相互协作和相互交往得到了锻炼和经验，同时也收获了珍贵的友谊。我们在工作之中存在许多的不足之处，但我们在工作中倾注了我们八个人的满腔热情和责任心，无论别人对我们工作的评价好坏与否，我们无悔于我们的付出和努力！

我们做任何一项工作，出色的完成任务是我们的最终目的，但是其真正的意义不仅于此。我们做学生工作的出发点是为同学们服务，落脚点是成人达己，互利共赢。完成任务，成人的目的达到了，那么达己就要求我们从一项工作，活动中有所领悟，有所启发，不能单纯的只为了完成任务而工作。比如我们可以学习到工作的方式、途径、态度等。能够有所领悟，并结合自身实际情况应用于实践，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断地提高和完善自己。

通过本学年的工作实际情况来看，我们纪检部内部还存在着一些问题，诸如在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高；另外我们部门的活动相对其他部门的活动而言比较少，所以今后我们要多开展些活动，在活动中让更多人了解纪检部。

四、未来工作展望

1.提高纪检部内部人员素质，坚持务实、高效的工作作风 2.进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习3.工作中要开动脑筋，主动思考，探索工作的新方法和新思路 4.定期的对部内工作作出总结，提高成员的办事能力和办事效率。开展部内、部间成员的经验交流活动，通过交流工作经验，提高成员对工作的认识，增强团队荣誉感。

以上就是纪检部对开学一段时间的工作总结，我们深知，在工作中我们还存在着或多或少的问题，值得我们去深思与解决。但是我相信，在各部门的支持配合下，纪检部肯定会发展得越来越好，切实为本组织服务，营造良好的工作环境。真正起到监督规范各成员行为的作用。

纪检部述职报告【篇4】

尊敬的领导：

我是纪检部门中的一名实习干事，很荣幸有机会在这里向您述职。自我加入纪检部门以来，我学到了很多知识和经验，也有了很多感悟和收获。

一、工作内容

在纪检部门的实习期间，我们主要承担几个方面的工作：日常巡查、案件调查、违纪处理等。作为实习干事，我主要负责对学院学生的日常行为进行巡查，并及时发现并上报违纪行为。

日常巡查工作是非常重要的，它不仅可以让我们及时了解学生的行为和情况，还可以发现行为不当的学生，及时进行干预以避免事故和不良后果的发生。在巡查过程中，我们主要关注学生宿舍、食堂、图书馆、教室等公共场所，将发现的问题进行及时整改和上报。

在巡查中，我们还要及时发现学生的违纪行为，并将其上报给上级领导。违纪行为的种类很多，例如在公共场所吸烟、占用教室不上课、使用手机打游戏等，我们都要及时发现并及时处理。

在违纪处理方面，我们主要负责收集证据和制定处罚方案，与学生进行协商并监督其执行，以保持学生的纪律和规矩。

二、工作心得

在纪检部门的工作中，我深刻领会了严管的重要性。通过我们的工作，可以有效地维护学校的纪律和规矩，使学校的风气更加的良好，也可以督促学生们时刻保持自身的规矩和纪律。

在实际工作中，我也发现了一些问题。首先，由于我们的工作比较隐蔽和离散，很多学生对于我们的存在和工作并不了解，并且有些学生不愿意主动配合我们的工作，这些情况会加大我们工作的难度；其次，由于我们的实力和人员还有待提升，所以我们的工作效率和质量并不能得到很好的保证。

因此，针对以上问题，我认为我们需要建立更加广泛的各种沟通管道，加强对学生的宣传和教育，提高学生的意识和觉悟；同时，我们也要加强自身的培训和学习，提高自身的工作能力和水平，以更好地为学校服务。

三、工作总结

通过这次实习，我不仅学到了很多知识和技能，也深刻了解了纪检工作的重要性和责任重大。在今后的工作中，我将继续努力，发挥自身的优势和特长，为学校的纪律和规矩发挥更好的作用。

纪检部述职报告【篇5】

一个学期就这样匆匆的过去了，在过去的一个学期里，我们纪检部的同学都十分努力而积极的工作。整个学期，我们的工作比较常规，都是一些日常的考勤和班级管理工作，作为班级的重要部门，纪检部致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作，努力为同学们营造一个良好的学习生活环境，为班级的正常运行提供了应有的保障。为总结成功经验、汲取失败教训，现将纪检部这一学期的工作情况总结如下：

一、纪检部10年工作回顾

1.纪检部成立初，制定《班级管理规定》、《纪检部管理规定》、《考勤办法》、《早晚自习制度》等一系列管理制度。在制定过程中，由于缺乏经验和内部成员联系不紧密导致工作进展缓慢，历时一个月才基本完成。

2.班级考勤。迟到80人次；旷到53人次；请公假15人次；私假52人次；病假9人次；无迟到、旷到、请假66人。旷到3次及以上者：杨雪5次，王立3次，于海洋3次，陈丽欣3次，吴兰珍3次，宋兴3次，向真贤3次，陈新毅3次，孙震32次。3.班会考勤。迟到8人次，旷到1人次，请假12人次，无迟到、旷到、请假16人。大一上纪检部总结1.xls

4.积极协助其他部门开展工作。先后协助学习部开展“明大学之意，知学习之法”的主题班会、团支部“十佳青年”座谈会、生活劳卫部“感恩”主题班会及体育部开展的各种体育竞赛。

二、存在的问题

1.纪检部对迟到、旷到的情况还存在纰漏，且没有将上课迟到、旷到和早读迟到、旷到分开记录，工作需要细致化，方法需要不断改进。

2.纪检部内部不够团结，联系不紧密。纪检部成立初期，在制定的《纪检部管理规定》中明确规定“纪检部每周至少开一次例会，时间不定，解决该阶段发生的事宜”此举目的也旨在加强内部成员间的沟通，但效果不是很好，在工作过程中，还是出现相关的问题。

3.汇报工作不及时。学期前一阶段汇报工作次数比较频繁，及时的让辅导员了解了班级的相关情况，但后期由于一些因素导致汇报工作次数的减少，影响了班级工作的开展。

三、下学期工作计划

1.进一步完善纪检部的考勤制度，以制度规范成员的行为，以公平、公正、公开的原则做好各项记录，谨慎仔细的做好考勤工作。2.多开展部门间的活动，定期的对部内工作做总结，提高成员的办事能力和办事效率，更好的服务同学、服务班级。

3.开展部内、不间成员的经验交流活动，通过交流工作经验，提高成员对工作的认识，增强集体荣誉感。

我们深知，在工作中我们还存在着很多问题等待着我们去解决。我们相信，在我们的共同努力下，纪检部肯定会发展得越来越好，切实为本班服务。

纪检部述职报告【篇6】

一、对校、院举办的各种活动、会议，本着实事求是的原则，积极配合学术科技部考勤，做好与会人员的记录及违纪情况登记，会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。

二、不定期了解上课旷课情况。做好课堂上的考勤工作，采用点名或签到方式进行考察，从班委处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严重性处理。

三、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查，不定期检查宿舍入住情况，管理好研究生宿舍钥匙，对新入住人员做好人员登记及借用宿舍钥匙人员登记。积极配合卫生生活部管理好宿舍卫生及安全工作。

四、不定期对研究生会各部门及其成员进行调查工作。

参与各部例会并记录有关情况，有违纪行为的向主席团报告。每个学期结束前做一次对研究生会工作反馈调查。

五、及时了解和发现班干部的情况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的班委对其做思想工作，情节严重的交主席团处理。

六、及时了解同学们的意见和建议，通过QQ群和飞信建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。及时与领导及老师进行，以便更好地开展工作。

七、每周开一次纪检部成员的部内例会，二班进入临床之后定为电话会议，内部成员之间定时进行交流。发现问题及时解决问题。研究生会例会前做好工作总结。

新的血液给研究生生会注入了新的活力，纪检部将会努力做好各项工作。与各位领导，老师及研究生会其他成员携手共创研究生会的卓越风米。

纪检部述职报告【篇7】

在院团委学生会的领导下，在院领导和广大同学的大力支持下，开学这几个月来，我纪检部有序的开展着各项工作。秉着公平，公正，平等的原则负责考察我院各班上课出勤情况及我院大小型活动每班出勤情况检查，以保证我院我系各项活动的顺利进行。

一个学期又这样匆匆的走过，在这一学期，纪检部门的全体同仁在这个学期都十分努力而积极地工作。整一学期我门的工作都比较的常规，除每月搞一次活动以外就是一些日常的检查和管理工作。

先简单介绍一下我部本年度的成员，由于本年度我院扩招四个专业八个班。根据需要，为了更好的开展我部工作我部成员增加到10人。七名干事，二名副部，一名部长。各干事

在工作中积极认真负责，我部各成员相处融洽，在工作中相互帮助，相互学习。

继而简单介绍一下我部的工作分配及开展情况，由于我部工作主要针对初等教育系，因此我部成员实行轮换制。每一周或两周轮换一次，使得每位干事都点到每一个班级。在我部工作中要求增强不定性，除了不定班级性还有不定时性。各班各课都有被点到的可能从而保证各班各课的出勤率。

此不定班级性和不定时性既使我部各干事熟悉了各班级，进一步了解自己的班级，又让各班级学生认识了解我部的工作。从而严与律己继而保证了我部工作顺利高效的进行。各干事考察的各专班级出勤情况每星期都交给部长，由部长进行整理，最后把结果上交。每过一段时间成员都会把工作汇报给部长，听取部长的建议和意见。从而保证我部工作顺利进行。

接着就是本学期我部所组织的一系列活动及其总结：

转眼工作已开展了几个月了，这学期的共作也即将告一段落了。回顾这一学期的工作，各干事勤勤恳恳，认真负责，保证每星期的考勤，点名做到从容不迫，纪录认真仔细。有了这些充分的工作量和充分的纪录资料，从而保证了我纪检部这几个月工作的顺利进行。感谢我部干事的辛勤工作。

当然，工作之中也有不足之处，望院领导及团委学生会各兄弟部门成员及时指出，我部全体会努力改正不足，扬长避短。为我院学生会尽自己的一份力量。

努力做到更好!

没有只有更好!

下学期我纪检部会再接再厉，在做好本部工作的同时，协助学生会其他各兄弟部门一起做好学生会的工作，我们有信心!我们会做得更好!

纪检部述职报告【篇8】

公司纪检部年度工作总结

随着企业的不断发展壮大，内部管理也越来越重要。公司纪检部部门作为企业内部管理的关键部门之一，在2019年的工作中积极履行职责，切实维护了企业的纪律，今天我们来回顾一下他们的年度工作总结。

一、完善管理制度

公司纪检部在2019年度强调制度建设，大力推进完善内部管理制度，确保企业制度的科学性、完备性和可操作性。主要任务有：制订制度体系，修订制度，与部门配合完成制度并负责制度的宣传、推广及执行和督办。 不断完善制度，不断完善监管理念。

二、加强教育与培训

随着企业的飞速发展，内部管理的相关岗位职责也是日渐加重的。为了提高员工的工作质量，公司纪检部在2019年度不断加强对员工的教育与培训，根据不同岗位的人员设置培训课程，打破传统的培训方式，自主设置网络课堂，能够灵活轻松的参与培训。加强员工的法律培训，不断提高员工的法律意识，保证企业管理的合规运转。

三、加强监督与检查

公司纪检部在2019年度加强对企业管理的检查力度，强调内部监督和预防。加强对企业员工、业务流程、财务管理及人力资源等方面的日常监督，及时发现问题并进行整改。定期进行关键业务流程汇报，及时排除潜在风险隐患，有效提高了企业内部管理规范程度。

四、及时解决问题

在企业内部管理中，问题及时解决取决于具体情况与人员反应。公司纪检部在2019年度加强与员工之间的沟通交流，及时回应，解决员工在企业管理中遇到的问题，建立反馈末梢，迅速反应，并定期组织与员工的座谈会，加深双方之间的沟通与理解，让员工更加满意企业管理的高效性。

总结：

公司纪检部在2019年度工作中，积极探索不断创新，加强内部管理，做好企业纪律和管理的相关工作，为企业的发展和稳定打下了坚实基础。同时，企业发展的沃土需要每个员工的付出，相信在企业内部管理的不断改进下，公司未来会更加辉煌。

纪检部述职报告【篇9】

今年以来，学生会纪检部在学生会、学工处、院党委、团委、纪委的正确领导下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实十七大、中央纪委三次全会关于加强反腐倡廉建设的指示要求，紧紧围绕学院党委的工作思路，全面贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，狠抓学生会作风建设，着力端正风气，积极构建惩治和预防腐败体系，学院反腐倡廉建设呈现良好的态势。

(一)深入学习实践科学发展观，反腐倡廉教育取得实效。我们把教育放在突出的位置抓深抓细抓实。以迎接建国六十周年为着眼点,以学习实践科学发展观活动为契机，把维护政治纪律作为首要任务，组织学生党员深入学习党的创新理论，尤其是科学发展观重大战略思想，学习关于新形势下加强反腐倡廉建设的一系列重要论述和当代大学生核心价值观，引导广大学生党员坚持党的领导的根本原则和制度，打牢高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想政治基础。将《党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规列入年度政治教育、党课教育和各类学生党员培训计划，进一步增强党员学法规、知法规、用法规的自觉性和主动性，形成靠党纪条规指导工作，用党纪条规规范言行的良好局面。以我们编发的《廉政党课教材》为基本教材，深入开展理想信念、党的宗旨、党纪条规等为主要内容的党课教育，注重抓好三堂党课。即：年初专题授课，每月随机授课，纪检部结合时机授课。

以学生会为重点，紧紧围绕“人怎么用、钱怎么花、头怎么带”等根本性问题，深入开展树立正确的权力观、地位观和利益观为主要内容的党风党纪教育，让廉政思想指导权力运行，确保从源头上预防和遏制权力滥用，有效促进各级领导干部正确用权、廉洁从政。适时开展“三个一”警示教育(参观一次反腐倡廉教育图片展、观看一部警示教育影片、剖析一次典型案例)，重点教育学生会干部做到“一清二白”。即：认清加强权力行使监督既是反腐倡廉建设的内在要求，又是做官为人的必要条件，明白失去监督的权力是导致违法乱纪行为的根源，明白自觉接受监督是对党员的关心和爱护。继续深化校园廉政文化，广泛开展“读书思廉”活动，引导学生党员养成“多读书，读好书，思廉行，勤廉政”好习惯，努力营造以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。

(二)突出加强监督工作，权力运行进一步规范。我们制定了《加强监督工作的规定》，把一些权力部门作为监督的重点对象，把学生干部选拔任用、经费使用、办公物资采购、一些敏感事务处理等重要事项作为监督的重点环节。充分运用党内监督、职能监督、群众监督，对权力运行实施有效监督。加强上级对下级的监督，发挥了人事、纪检、财务、审计等职能部门的监督作用，检查监督各级贯彻民主集中制、落实民主生活会、过双重组织生活、学生干部履行职责和遵规守纪情况，不断规范学生干部用权行为。今年“五四”推荐优秀团员、优秀学生干部等，都按照组织程序推荐和选送，无违规违纪现象。

随着学生会全面建设不断加强，我们有效防范经济违纪违法，抓好事先教育、事中监督、事后审计等环节，及时组织物资采购、财务等相关工作人员开展廉政法规和党风党纪学习教育，筑牢思想防线。计划发生经费___元以上的严格按规范要求开会研究，___元以下的坚持多人参与，相互监督，经费使用方面没有发生任何问题。落实《加强民主监督有关事务办事公开的规定(试行)》，推行办事公开制度，广泛征求群众意见，建立了“队务公开”长效机制。

(三)加强学生会作风建设，不良风气得到预防。今年，我们继续把纠治不良风气当作一项基础工程，抓紧抓实。一是把住环节抓预防。今年的预防工作，把住了关键环节，遇有物资采购等重大事项，必须对运行方案的报批、预算、目录等情况进行事前审查，防止弄虚作假、虚报冒领;遇有学生干部提拔使用、评选先进等热点敏感事项，必须事前公开有关标准、条件、名额，以便扩大基层民主，拓宽群众监督，防止暗箱操作;搞好教育，明确责任，严明纪律，防止以权谋私、吃拿卡要;遇有大项经费使用，必须事前有计划、有标准、有监督，要防止超预算办事、超标准花钱等铺张浪费、挥霍公款等不正之风。

二是盯着问题抓整改。要求各单位实事求是，紧密结合实际，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就先解决什么问题，切忌“无病呻吟”、避重就轻。重点对学生反映强烈、严重影响学院建设的一些突出问题，如欺上瞒下、报喜藏忧、弄虚作假、请客送礼和捕风捉影乱告状等问题，对症下药，抓好整改，引导学生说老实话、办老实事、做老实人。三是严明纪律抓养成。对于发生违法乱纪的单位和个人，不论涉及到什么人，都要一查到底，严肃处理，绝不能姑息迁就，大事化小，小事化了。我们对于一般违纪问题，敢抓敢管、敢于较真碰硬，严肃查处违纪问题，对__名违纪党员给予政纪处分，促进了风气建设。

(四)认真贯彻落实《工作规划》，党风廉政建设责任制进一步落实。我们认真组织学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，把落实《工作规划》和党风廉政建设责任制一起部署、一起检查、一起落实。学生干部要带好五个头。即：带头签订廉政建设责任书，带头落实《工作规划》，带头讲廉政党课，带头对部属进行廉政谈话，带头参加下级领导班子民主生活会和述职述廉会。各级签订党风廉政建设责任状，进一步做到责任清晰、任务具体、权责统一。

纪检职能部门，按照《工作规划》和党风廉政建设责任制的要求，积极抓好所承担的反腐倡廉牵头任务和配合任务的落实，充分发挥部门优势互补，把承担的反腐倡廉工作同业务工作紧密结合起来，切实尽到“一岗双责”应有的职责。纪检部注意发挥职能部门的优势，与相关部门经常互通情况，交换意见，督促各司其职、各尽其责。对于不认真履行职责，严重违反党纪条规，造成严重后果的人和事，要按照有关规定，视情追究相关人员的责任，确保《工作规划》和党风廉政建设责任制在未端得到贯彻落实。

述职人：

纪检部述职报告【篇10】

尊敬的领导：

我是纪检部门的一名实习干事，实习期间，我全心全意地服务于工作，认真学习并努力实践。在此，我将对这段时间的工作与学习情况进行总结述职，向领导汇报。

一、工作概述

在实习期间，我主要负责以下工作：

1、日常管理工作：对公司各部门工作进行监督管理，发现问题及时进行处理和汇报。

2、业务办公：协同处理公司内部各类业务，确保公司事务有序开展。

3、信息收集与报告：收集、整理和交流各种相关的信息，在公司内部汇编精简调查，制定并提交汇报。

4、其他事项：为纪检部相关工作提供必要的协助和支持。

二、工作亮点

1、认真学习，迅速适应

在加入纪检部门刚开始时，我对部门的具体工作内容不是很清楚，但是我没有惧怕，迅速适应环境，认真学习了解了公司的各项规章制度和纪律处分程序，随后基本上可以独立处理各项工作。

2、积极配合，稳定效率

在工作中，我始终高度认可公司文化并且灵活运用各类管理知识，积极发现并解决可能出现的问题。积极开展实事求是，并且高度配合各项工作，完成各项工作稳定高效。

3、提出改善方案，完善工作细节

在工作中，我勇于负责，根据相关的数据信息，提供相关意见和建议，并且以此为基础，推动纪检部门工作，积极成为快速成长的关键对象。在有关于办公场所的细节方面，我提出了管理建议，以确保办公室的工作更加有效率。

4、礼貌待人，体贴快捷

在和各位同事的交往中，我每次都致力于以礼待人，获得了同事们的信任和好感。我从性格上始终乐观向上，并且积极参与各项工作，体现了纪检部门的各项价值。

三、存在的问题

在实际工作中，我认为存在以下问题：

1、学习范围有限。在工作和学习之间，我感受到了时间有限和范围限制，学习意识还是不够强烈，还需要加大努力。

2、工作经验不足。在实习期间，我的工作经验还是太少，没有深入接触各种专业的工作，仍需要学习积极的工作态度和责任心。

四、展望未来

在今后的职业生涯中，我将积极学习提高专业技能，增加工作经验，提升工作质量。在实际工作中，我会继续加强沟通、加强自身技能，珍惜每一次机会，不断成长，为公司的发展贡献自己的一份力量。

最后，我衷心感谢公司为我提供了这样一个实习的机会，感谢领导和同事们的支持和关心。我会更加努力，全力以赴为公司贡献我的力量！

此致

敬礼

报告人：XXX

2021年8月15日

纪检部述职报告【篇11】

尊敬的领导：

非常荣幸地在20xx--20xx学年的上半学期当选为学生会纪检部部长，在此非常感谢领导对我的信任及厚爱。站在岁末，透视即将过去的一学期，工作的点点滴滴就时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，也在不知不觉中充实眼睑。这半个月来，在学校及老师的领导下，当然还有同学们的支持下，我部坚持以：为同学服务为基本原则，为加强同学与学校、同学与学生会的联系和了解为目标，而努力工作!从中我学到了许多东西，现在将此学期工作总结如下：

一、招才纳贤，补充纪检部后备力量。

为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作，我部在11月14日至11月20日经老师以报名、初试 的的形式选拔了一批学习优良、拥有

较强工作能力和服务意识的新生，以补充纪检部的力量。我也有意识的组织了对新成员的培养，使他们尽快熟悉工作，转变角色，尽快地融入到纪检部团队之中。

二、纪检部

是本学期刚刚成立的新部门，一切工作都是崭新的，作为首批开拓者中的一员，我制定了详细的工作计划，为以后的工作铺了条简单的道路。在工作中对部门成员进行工作情况的考核，对于违反规定的成员进行严重的批评及警告。

三、每周定期召开部门会议。

每一次会议，就是每一次的收获。在会议中，部门的各成员积极谈论近期的工作情况及在工作中遇到的一些问题，大家共同探讨解决。这就证明我们是一个团结向上的团队。当然会议的重点在于发现问题和解决问题。可以说我部的每一次会议都起到了它实实在在的效用， 越来越完善的纪检条例， 越来越有条理的校章检查制度。我组的主要工作就是查旷课迟到，晨会时 班级人数，虽然要比其他同学起的早，可是在工作中能够为同学们创造一个好的学习环境、我感到很开心。这是我的工作，我会积极认真的去作好它。

在每周不定期的检查迟到旷课情况，并把结果上报学生工作部，且对于违纪严重的班级在bbs上公开批评。必要时我组也积极配合其他组的工作，在检查卫生 情况的时候，部门成员都积极的参与进来。这就从多方面锻炼了各成员的工作能力，主要是对于厨师 理事的锻炼。在这里 我们的态度包括两方面：一是对待工作的态度; 二是工作中对待他人的态度。所以下阶段我们纪检部要针对这两个态度采取具体措施，有了好的工作态度就能保证我们团队旺盛的凝聚力、战斗力;有了好的对待他人的态度，就可以使我们在工作中做到统筹兼顾，互利共赢!

存在的问题：

1.某些部门成员在工作中表现不够积极。

2.某些成员的个人思想意识不好。工作中是纪检部的人，生活中就是肆无忌惮的人。对于此种现象我部已对部分成员进行部门内部批评，给予警告。

3. 部分违规同学对于我们的检查置之不理，依旧我行我素，使我们的工作难以进行，收不到效果。在查迟到方面，我组对于此类同学深查到底，坚决抓一个处理一个，在此也希望学校作我们工作的强硬后盾。

4.部分成员不敢就大胆的管理。这一点也可以理解，因为有许多新入学的人对于学校的许多环境还不熟悉，但是在工作后期此种现在大有好转。

5.某些成员的工作没有安排到位，过于表面;工作安排不够完善，灵活性欠缺，使得一有所调动就无所适从;工作的时候一些理事的积极性欠缺。

6.与其他各部门的交流还是有些欠缺。都是学生会的，但是见了就是不知道对方是学生会的。望下学期各部门间的交流增加，多多增进各部门成员的感情。

希望在下学期这些问题可以全面的解决，我会更加积极的工作，认真落实有关的要求，提高我们的工作效率，使纪检部发挥的作用更大。在今后的工作中，我部一定会吸取经验教训，发扬优良传统，在不断开拓创新而又脚踏实地地做好传统工作的过程中使工作更上一层楼。20xx年即将到来，我相信在我部成员的共同努力下，纪检部一定新年新气象。就让我们携起手来，共同打造一个有实力的`生活纪检部。总之，在明年的新学期里，就是一个新的开始，纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程!我坚信纪检部一定会在以后的工作中做的最出色!

此致！

敬礼！

述职人：

纪检部的述职报告

通过文档处理对信息进行分类归纳可以避免信息被遗漏或遗忘，使用范文的重要性已经不言而喻了。借鉴是创造一篇好的文章的开始，小编推荐的这篇“纪检部的述职报告”文章读完后会让你收获满满，以下是我总结的一些方法供你参考！

纪检部的述职报告(篇1)

尊敬的领导：

您好！我是纪检部实习干事XXX，在实习期间，我主要负责协助部门进行调查研究工作、监督内部工作纪律以及处理来自群众的投诉举报等工作。通过这段时间的实习，我深刻认识到纪检工作的重要性，也逐渐领悟到自己在其中的作用和责任。

一、加强调查研究，提升专业能力

在实习期间，我积极参与调查研究工作，与部门内同事共同追踪汇总涉及违纪问题的线索，深入调查并整理数据，为领导提供重要支持。通过解答线索，我提升了自己的专业能力和分析水平，学到了许多实际工作中常见的违纪案例和处理方式，对纪检工作的核心任务有了更深刻的理解，并且知晓了相应的政策法规。我将积极应用所学知识，提升自己的专业素养，为部门的工作提供更多更好的建议。

二、加强对干部的监督，维护党风廉政

作为纪检部的一员，我深知自己肩负着对党风廉政的保卫工作。通过日常摸排，我掌握了一些党员干部的工作情况，认真汇总并报告给领导，确保他们的工作安排符合党的要求。同时，我还及时了解员工的思想动态和心理状态，做好内部团结协调工作，增强员工的工作积极性和参与感。下一步，我将继续加强对员工的监督工作，加强思想引导，推动部门的工作更上一层楼。

三、认真处理投诉举报，维护群众利益

在实习期间，我积极处理来自群众的投诉举报，认真核实情况，及时向领导汇报，并按照规定程序进行处理。通过与群众的沟通和解决，我收获了丰富的人际交往经验，并提高了应对紧急情况和处理复杂问题的能力。今后，我将继续保持良好的工作习惯，强化职业素养，更加细致入微地处理每一起投诉，以维护好人民群众的切身利益。

四、加强学习实践，提升自身素质

在实习期间，我不断充实自己，积极参加部门组织的培训和学习活动，广泛阅读相关政策文件、案例和学术论文，不仅对纪检工作有了更加全面的了解，也拓宽了自己的知识面。我还注重实践，积极参与各类调研活动，与同事合作，互相学习，共同进步。今后，我将继续保持学习的态度，提升自己的综合素质，为纪检工作做出更大的贡献。

以上便是我在纪检部实习期间的工作情况和心得体会。在实习的过程中，我认识到了自己的不足之处，也体会到了纪检工作的重要性和复杂性。作为一名纪检工作的实习干事，我将继续努力，提升自己的能力，为部门的工作作出更多贡献，不辜负领导和同事对我的期望。

谢谢领导的关心和指导！

此致

礼敬

XXX

纪检部的述职报告(篇2)

尊敬的领导：

您好！在过去的三个月中，我作为纪检部的实习干事，与同事们一起为公司的发展和稳定做出了自己的贡献。在实习期间，我深刻认识到纪检工作的重要性和意义，同时也感受到了压力和挑战。在这份述职报告中，我将向领导和同事们介绍我的工作内容和成果，并提出自己的不足和改进措施，希望得到领导和同事们的指导和支持。

一、工作内容及成果

1.加强公司规章制度的落实。在实习期间，我主要负责协助纪检部门进行公司规章制度的实施与执行工作。我与部门同事一起对公司的规章制度进行了详细的梳理和分析，及时发现存在的问题，并提出了相应的解决方案。我们通过开展员工培训，调查问卷以及定期的巡查等方式，促进了公司规章制度的落实和完善。

2.加强公司自查制度的实施。在加强公司规章制度落实的基础上，我还带领同事们加强了公司自查制度的实施。我们针对每个部门的不同特点和特殊情况，制定了相应的自查方案，并组织了相关部门的工作人员开展自查工作。通过有针对性的自查工作，我们及时发现和解决了公司在生产、管理等方面存在的问题，提高了企业的管理水平和生产效率。

3.发挥纪检监督的作用。作为纪检部门的干事，在发挥监督作用方面，我也尽力而为。我及时了解和掌握员工的思想动态和工作状态，发现问题及时纠正。对于公司内部存在的各种违规和不当行为，我能够采取果断的措施，及时予以制止和处理，并在整个过程中确保公正，保护公司和员工的合法权益。

二、存在的不足和改进措施

1.专业能力还有待提升。在实习期间，我发现自己的专业知识和技能还有很大的提升空间。在今后的工作中，我将更加专注于学习和掌握纪检工作的相关理论和法规，不断提高自己的专业素养，以更好地完成工作任务。

2.沟通能力还需加强。在团队合作和协调工作中，我也存在一些沟通上的不足。下一步，我将更加努力地与同事们进行及时、准确和有效的沟通，增强协作能力，以更好地服务于公司的发展和稳定。

三、总结

在实习期间，通过参与各种工作和培训，我深入了解了纪检工作的重要性和意义，增强了责任意识和专业能力。同时，在实践中也暴露了自身的不足和需进一步加强的问题，我会认真总结，不断学习和提升自己。

最后，我要感谢领导和同事们对我的支持和帮助。我相信，通过我们的共同努力和合作，一定能够创造更加卓越的业绩，为公司的发展奠定更加坚实的基础。

敬礼！

纪检部实习干事：XXX

20XX年XX月XX日

纪检部的述职报告(篇3)

尊敬的领导、各位评委：大家好！我是纪检部门的一名实习干事，今天非常荣幸能够站在这里，向大家汇报我的工作情况和收获。

一、工作情况

作为纪检部门的实习干事，我主要负责协助部门领导进行案件调查和整治工作。在过去的几个月中，我积极参与并完成了多个案件的调查工作。在每个案件中，我始终秉持公正、公平的原则，通过详细的收集证据、调查取证和核实事实的工作，深入挖掘问题的根源，并向领导提供全面的案件调查报告。

在工作中，我注重团队合作，与同事共同合作，高效完成工作任务。我与同事之间的配合默契，通过互相之间的交流和讨论，不断改进和完善调查方法，提高工作效率。我也积极参与培训活动和学习，不断学习提高自己的专业知识和技能，以更好地适应工作的需要。

二、工作收获

通过这几个月的实习工作，我获得了许多宝贵的经验和收获。首先，我深刻意识到纪检工作的重要性和严肃性。作为纪检干事，我们肩负着维护组织纪律和秩序的责任，需要具备严谨的工作态度和高度的责任感。在每一个案件中，我都能够时刻警醒自己，注重细节，确保调查工作的准确性和公正性。

其次，通过参与调查案件，我拓宽了自己的知识面和提高了自己的能力。通过调查，我了解了许多现实社会的问题和挑战，为我今后的工作提供了宝贵的经验。同时，通过与同事的合作，我锻炼了自己的团队合作能力和沟通能力，培养了分析和解决问题的能力。

最后，纪检部门的实习工作也让我从中提高了自己的学习能力。我在工作中积极探索和学习一些专业课程以及实践技巧，在实践中不断总结经验，反思自己的不足，并迅速改进和提高。这种能力的提高与学习能帮助我更好地理解和把握各种案件，提高我的工作质量。

三、亮点和改进

在过去的工作中，我也存在一些亮点和需要改进的地方。首先，我能够对案件进行细致入微的调查和核实，收集到了必要的证据和信息，提供了准确的案件报告。其次，我能够与同事深入合作，形成团队效应，共同完成工作任务。最后，在工作中我也深知自己不足之处，我积极学习和改进自己的不足，提高自己的工作能力。

然而，我也意识到在今后的工作中还有许多需要改进的地方。首先，我需要更加注重细节，提高自己的调查能力和判断力，确保做出准确和公正的调查结论。其次，我需要更好地学习与他人合作，加强团队沟通和协作能力，以提高整体工作效率。最后，我还需要注重自身的学习能力和自我提升，不断学习和提高自己。

总结：通过这次实习工作，我深切感受到纪检干事的重要责任和严肃性。纪检工作不仅需要我们具备扎实的基本功和专业知识，更需要我们具备严谨的工作态度和高度的责任感。今后，我将更加注重实践和学习，不断提高自己的工作能力和水平，以更好地为组织服务。谢谢大家！

纪检部的述职报告(篇4)

尊敬的领导：

我是某某纪检部的实习干事，自入职以来，我按照上级的要求，认真履行职责，努力学习并提升自己的专业能力。在这一年的实习期间，我主要从以下四个方面展开工作，并取得一定成绩。

一、参与案件调查与处理工作

作为纪检部的干事，我在案件调查与处理工作中承担了一定的责任。我凭借对法律法规的理解和熟悉，独立开展了一些简单的案件调查工作，并向领导汇报了调查结果和处置意见。在调查过程中，我加强了对相关法律法规的学习，提高了对案件调查方法的掌握，能够较好地收集、分析和利用证据，在实践中逐渐积累了一定的经验。

二、参与纪律教育与监督工作

在纪检部的实习期间，我参与了一些纪律教育与监督工作。我通过参加会议、阅读文件、进行调查等方式，了解本单位的纪律情况，加强了对纪律教育的认识。在一些案件中，我与同事们一起，通过组织纪律教育活动、制定职责清单、加强纪律督查等方式，促使全体员工严守纪律，增强了团队的凝聚力和执行力。

三、参与工作规范制定

在纪检部的工作中，我参与了一些工作规范的制定。例如，某某公司纪检部代表我参与了重要制度手册的修订工作，为公司的纪检工作提供了更加明确和规范的指导。在制定过程中，我与相关的部门进行了充分沟通和协作，收集了各项工作的经验和教训，确保了制度的科学性和可操作性。

四、参与党风廉政建设

作为纪检部的实习干事，我积极参与了党风廉政建设的相关工作。我通过参加廉政警示教育学习和观看党风廉政宣传片等方式，提高了自身的廉政意识。并在实践中，严格要求自己，坚守道德底线，积极营造风清气正的工作环境。

在此期间，我也存在一些问题和不足。主要表现在对纪检部门工作流程和业务知识的了解还不够深入，导致在一些具体工作中出现了理解上的偏差。同时，我也意识到自己在解决问题时有时候过于依赖领导，缺乏独立思考和决策的能力。这些问题正在我自己不断努力和学习中逐渐改进。

最后，我要感谢纪检部的领导和同事们对我的支持和关心，是你们给予了我很多机会和指导，让我能够充分发挥自己的能力并不断提升。在今后的工作中，我将坚持不懈地努力学习，提高自己的专业能力，努力为纪检部门的工作贡献自己的力量。

谢谢！

纪检部的述职报告(篇5)

尊敬的领导：

您好！我是纪检部实习干事XXX，感谢您给予我这次宝贵的实习机会。在此向您汇报我在纪检部门的工作及收获。

作为一个纪检部实习干事，我在过去的几个月里主要从事以下工作：

一、加强纪律教育与宣传。我积极参与组织纪律教育培训活动，通过制定宣传计划、策划活动内容等方式传达纪律教育的重要性和纪检工作的职责。我参与了纪律教育培训活动的组织、安排、宣传，使参与人员都有了纪律意识的提升和行为准则的遵守。

二、严格监督检查。在纪检部门的指导下，我参与了多个单位的监督检查工作。通过与相关人员的沟通，我调查了多起涉及违纪行为的案件，并对违纪行为进行了严肃的处理，维护了组织的纪律和权威。

三、完善纪检制度和规章。我协助纪检部门进行了一系列纪检制度和规章的修订工作，包括对原有制度的梳理、修改和完善，通过与相关人员的讨论和修改，确保制度的科学性和可操作性。

四、加强纪检风险防控。为了提高组织的风险防控能力，我在纪检部门的指导下制定了一系列风险防控措施，包括对内部潜在风险的排查和整改，对外部风险的监测和预警等。通过这些措施的实施，有效减少了组织面临的风险和损失。

通过这段时间的实习，我深刻认识到纪检工作对于组织的重要性。纪检工作不仅是对组织成员行为的监督和管理，更是维护组织纪律和权威，保障组织正常运转的关键。在实习中，我学到了很多纪检工作的理论知识和实践经验，对纪检工作的重要性和复杂性有了更深刻的认识。

同时，我也明白纪检工作需要继续学习和提高。在实习期间，我遇到了一些困难和挑战，如如何正确处理职工之间的纷争、如何平衡处罚和挽回干部的关系等。通过与领导和同事们的讨论，我努力克服这些困难，并通过参与讨论解决了一些具体问题。但我认识到，纪检工作的复杂性和特殊性，需要更长期的学习和实践才能够驾驭。

通过这段实习经历，我的职业素养得到了进一步的锻炼和提高。我学会了如何处理与不同人的沟通和协作，提高了自己的协作能力和沟通能力。同时，我也对纪检工作的特点和要求有了更多的理解，对自己在这方面的不足有了进一步认识和反思。我将以这次实习为契机，不断努力学习，提高自己的纪检工作能力，为组织的发展做出更大的贡献。

感谢领导一直以来的关心和支持，感谢纪检部门同事们的帮助和指导！我会继续努力，不辜负您对我的期望。

此致

礼————————————————————————————————————————————

纪检部实习干事 XXX

愿 2022年1月1日

纪检部的述职报告(篇6)

尊敬的领导：

大家好，我是纪检部的实习干事XXX。在这次实习中，我主要负责协助纪检部开展工作，并参与具体的调查和处理案件的工作。在领导和同事的帮助下，我取得了一定的工作成绩，现在向领导汇报我的工作情况如下。

首先是对纪检工作的了解和学习。在实习开始前，我认真地学习了相关的法律法规和纪检工作的理论知识，使我对纪检工作的目标、职责和工作方法有了一定的了解。在实习中，我还通过参与调查和处理案件的工作，深入了解了纪检工作的具体操作和实施方法，增加了自己的实践经验。通过理论学习和实践经验的结合，我对纪检工作有了更深入的认识和理解。

其次是案件调查和处理工作。在实习中，我主要负责协助领导和同事进行案件调查和处理工作。我通过对涉案人员的访谈和调查材料的整理，了解了一些涉案人员的违纪事实和相关情况。在收集和整理证据过程中，我注重细节，将材料逐一核实，确保案件调查的准确性和完整性。在参与案件处理的过程中，我注重公正和客观，严格按照纪检工作的程序和规定来处理案件，维护了纪检工作的公信力和正义性。

再次是团队合作和沟通能力的提升。在实习中，我与领导和同事密切合作，共同完成了多个工作项目。通过与他们的合作，我学会了如何与团队成员有效沟通，合理分配工作，并在团队中充分发挥自己的作用。我们相互协作，共同解决问题，提高了工作的效率和质量。同时，我还学会了如何和其他部门和单位进行良好的沟通和合作，共同完成共同的目标。

最后是自我能力的提升。在实习中，我通过参与案件调查和处理工作，提高了自己的调研、分析和解决问题的能力。我学会了如何通过收集和整理大量的信息，分析和判断案件中的关键问题，并提出相应的解决方案。在处理案件的过程中，我也锻炼了自己的应变能力和处理复杂情况的能力。通过实习的经历，我也更加坚定了从事纪检工作的信心和决心。

在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的工作能力，履行好纪检部实习干事的职责和义务。同时，我也希望得到领导和同事们的指导和帮助，共同推动纪检工作的发展，为构建廉洁政治和廉洁社会做出自己的贡献。

感谢领导的关心和支持！

此致

敬礼！

XXX

纪检部的述职报告(篇7)

东北石油大学人文科学学院生命纪检部

2010-2011年活动总结

光阴似箭，岁月如梭，转眼间一个学期马上就要结束了，2010--2011年我人文科学学院生活纪检部又长大了一岁，在这三百多天的成长历程中，我部秉承“服务广大师生”这一宗旨，在老师和书记的领导下，在各级班委和广大同学的支持下，顺利完成了本年度的各项工作，并取得了令人瞩目的成绩。现在我代表本部门对纪检部门今年的工作做一个总结。

1、 内部管理

纪检部门定于每周一举行例会。部长总结了前一周的工作，纠正了问题，并部署了本周的活动计划。在例会上，迟到的成员将受到惩罚。

2、 维持秩序

1 每次院里的重大活动，我部都积极参与并以主人翁的立场去完成自己的工作，保证活动能够顺利进行，展现我人文院风采。

2 协助工作：我部不仅保质保量的完成自己的工作，同时协助其他部门的活动，比如学习部的知识竞赛、体育部的系列运动会等等，在活动中较好的表演着自己的角色。

3、 活动

1日常安眠检查：在这样一个持续的活动中，纪检部门的每一位成员及时传达了学校和老师的指导精神；并以查寝的形式督促同学们保持寝室整洁的环境，不仅净化了同学们的生活环境，而且还培养了同学们合理安排整理自己寝室的好习惯。

2 棋艺大赛：在今年的棋艺大赛上，纪检部总结以往经验教训，改革创新，首创出在一教举办大型的棋艺比赛，开幕式、比赛环节以及颁奖环节系统的活动流程使此次活动几近完美。尤其突出的是最后一场棋。一教阳光厅的巨大棋盘，把这次活动的气氛推到了顶峰。

4、 工作中的问题

首先从思想上，在有些工作中有些成员存在懒惰性和情绪性，不能很好的控制自己的行为，在一定程度上给纪检部的工作增添了麻烦；其次，棋艺大赛上凸显出诸多问题，这是多方面原因造成的，不仅仅是人手不够，同时也是第一次举办这样的大型活动，没有借鉴的对象。因此，在今后的工作中，要总结以往的经验，充分发挥主观能动性，尽量减少不必要的错误。

5、 工作展望：

首先，大二学生要继续发扬第一年的激情和热情，全身心投入纪检部门的活动；大一的要善于动脑筋，要有自己的想法，为纪检部的未来贡献自己的一份力量。相信在全体委员的共同努力下，纪检部门明天会更加辉煌。

纪检部的述职报告(篇8)

尊敬的领导：

您好！我是纪检部的实习干事XXX，我怀着满腔的热情和使命感，参与了纪检部的工作。在这段时间里，我深入学习了纪检部门的相关知识和工作方法，提升了自身的专业素养。在此，我将向您汇报我的实习工作情况和成果。

一、学习提升：在实习期间，我通过参加培训班、参阅资料、与同事交流等多种途径，系统学习了党风廉政建设和反腐败工作方面的基本知识。同时，我也认真学习了有关法律法规和纪律处分的相关内容，不断提高自己的业务素养。通过学习，我对党风廉政建设和反腐败工作有了更加深入的了解，对工作中需要注意的各项规定和要求有了清晰的认识。

二、工作实践：在实习期间，我主要参与了纪检部门的案件调查和文件整理等工作。通过参与实际工作，我锻炼了自己的案件分析和处理能力。在办案过程中，我严格按照规定程序进行，认真查证相关证据，细致梳理案情，确保办案工作的科学性和公正性。同时，我也积极开展自己的工作创新，采取一些新的办案思路和方法，提升办案效率。在文件整理方面，我认真整理了相关档案资料，确保了文件的完整性和规范化。

三、团队协作：在实习期间，我与纪检部门的同事们一起合作，在工作中相互帮助和支持。我们共同参与并完成了一些大型项目，如组织纪检部门的年度大会和培训活动等。在与同事的合作中，我学到了很多团队合作的经验和技巧。我能够积极主动地与同事沟通交流，协调各项工作，共同完成任务。通过团队协作，我不仅进一步增强了自己的组织协调能力，也培养了自己的团队意识和团队精神。

四、自我总结与展望：通过这段时间的实习，我不仅对纪检部门的工作有了更深入的了解，也提升了自己的专业能力和实践经验。但是，我也意识到自己在实践中仍存在一些不足之处，如案件分析能力和组织协调能力还需要进一步加强。因此，我计划在接下来的时间里，继续提升自己的专业素养和工作实践能力，更加努力地为纪检部门的发展做出贡献。

以上就是我在纪检部门的实习工作情况和成果的汇报，感谢领导和同事们对我的关心和指导。在未来的工作中，我将继续努力，不断学习和提升，为党风廉政建设和反腐败工作做出更大的贡献。

谢谢！

纪检部的述职报告(篇9)

纪检部实习干事述职报告

尊敬的领导：

首先，我要对贵部门的培养和信任表示衷心的感谢。在过去的一年里，我担任纪检部的实习干事，受到了组织和上级领导的关怀和指导，收获了许多宝贵的经验和机会。在您的指导下，我从一个新手进阶为一名具备丰富实践经验的干部，本报告将对我在纪检部的工作进行述职。

一、工作总结

作为纪检部的一员，我主要负责协助部门的日常工作，包括协助处理违纪事件的调查和处理工作、参与发起和组织各类廉政教育活动、协助制定相关制度和政策等。在这一年的实践中，我全力以赴地履行了我的岗位职责，并取得了以下成绩：

1. 能够熟练运用纪检工作的相关法律法规和政策文件，对违纪问题的调查和处理有了更深入的理解和把握。

2. 积极参与到各类廉政教育活动的组织中，为宣传廉政文化、增强员工的廉政意识做出了一定的贡献。

3. 参与了制定和完善相关纪检制度和政策，使得组织的纪检工作更加规范和高效。

4. 充分发挥团队合作的精神，在协助领导处理纪检工作中多次提供有效的建议和意见。

以上成绩的取得主要得益于领导和同事们的支持与指导以及我自身对纪检工作的认真学习和努力实践。

二、存在的问题与不足

在工作中，我也意识到了自己存在的一些问题和不足：

1. 对于某些复杂的案件调查和处理工作，我在法律法规的运用和实践经验上还有待提升，需要进一步加强学习。

2. 在组织和协调廉政教育活动时，我有时候未能充分考虑到员工的实际情况和需求，需要更好地做好沟通和协调工作。

3. 在开始接触纪检部工作的初期，我对工作流程和相关制度的理解和熟悉度还不够，导致工作效率有所下降，需要通过更多的实践和学习来提升。

以上问题和不足我会认真总结和反思，在今后的工作中加以改进。

三、下一阶段的工作计划

为了更好地履行纪检部干事的职责，我有以下工作计划：

1. 在法律法规和政策文件的学习上下功夫，加强运用实践，提升对违纪问题的调查和处理能力。

2. 在协助组织廉政教育活动中，更加注重需求分析和沟通，提高活动的参与度和效果。

3. 深入了解和熟悉纪检工作的流程和制度，提高工作效率和准确性。

4. 继续学习和提升团队合作能力，积极参与团队工作，为纪检部的工作贡献自己的力量。

四、结束语

纪检部的实习干事经历，让我深切感受到了纪检工作的重要性和使命感，也让我认识到自己的不足之处。在今后的工作中，我将更加努力地提升自己的能力，不断完善自我，为纪检工作做出更大的贡献。

最后，我再次感谢领导和同事们的支持和指导，相信在大家的帮助下，我会不断成长，为组织的廉洁和发展做出更大的贡献。

谢谢！

此致

敬礼

纪检述职报告范本

掌握文档处理技能可以更好地利用我们已有的资源库，借鉴范文是一个不错的选择。你对范文的了解程度如何呢？这篇文章是我们精心打造的“纪检述职报告”，一定能够让您满意。欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助！

纪检述职报告【篇1】

20以来，全处纪检监察组织紧紧围绕路局纪委和处党委的统一部署，进一步加大工作力度，以落实党风廉政建设责任制为龙头，大力弘扬求真务实精神，扎实有效地推动党风廉政建设和反腐败工作不断深入，为我处快速发展和完成各项任务目标提供了纪律保证。

1、突出重点，抓好预防教育。一是深入开展党纪政纪条规教育。今年以来，全处各级组织以副科级以上领导干部和“六管人员”为重点，认真学习贯彻《中国共产党党员监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和中纪委三次、四全会及部、局提出的各项廉洁自律规定。把“四大纪律，八项要求”、“四个严格、四个不准、四个禁止”和中纪委提出的“六条新规定”等各项廉洁自律规定纳入处、段两级班子中心组学习，把党风廉政建设有关内容纳入基层党支部政治学习。组织全处副科级以上领导干部、“六管”人员和其他党员干部1600余人进行了党纪条规知识测试。二是运用各种形式扩大党风廉政宣传教育的覆盖面和影响力。以党风廉政宣传教育月为载体，通过宣讲会、电化教育、上党课、座谈会、条规测试、局域网、板报、横幅、文艺演出等不同形式，有重点、分层次地对广大党员干部进行党风廉政宣传教育。观看了《任长霞同志先进事迹报告会》、《慕绥新腐败案》、《马向东腐败案》、《李真腐败案》、《扭曲的人生》等正反典型电教片。组织全处52名副处级以上干部和1560名党员干部观看了全国党内法规知识竞赛决赛实况。搞好处纪委、监察分处的网页建设，在网页的美观及内容的可读性、及时性、广泛性上下功夫，收到了良好的宣传教育效果，今年以来的点击数已达1万6千多人次。实行处纪委领导同处属单位党政主要领导廉政谈话制度，处纪委领导对各基层站段党政主要领导进行了廉政谈话。认真落实领导干部任前廉政谈话制度，对今年新提职、提级领导干部全部进行了任前廉政谈话，进行警示教育。三是强化党风廉政宣传教育工作的整体合力。进一步完善了××处党风廉政“大宣教”格局，把党风廉政宣教工作纳入全处党建和思想政治工作的总体部署，及时召开了党风廉政宣传教育联席会议，研究安排今年党风廉政宣教工作，将有关任务细化分解，落实到联席会议成员单位，调动了成员单位的积极性和责任感，有力地促进了党风廉政宣教工作的深入发展。

2、严格要求，从严规范行为。一是抓好节日期间党风廉政建设工作。及时下发了《关于做好元旦、春节、古尔邦节期间党风廉政工作的紧急通知》电报，提出了“七个严禁”，对在元旦、春节、古尔邦节期间借机滥发钱物、代金券、公车私用、公款请客送礼等问题提前做出规定，并加强监督检查，防止了节日期间违规违纪行为的发生。二是认真开展“述廉评廉考廉”活动。全处16个基层站段领导班子集体和班子成员向职工代表报告了廉洁自律情况，处机关各分处、部室负责人向所在支部全体党员和职工代表进行了述廉和评议，自觉接受职工代表的监督。通过开展“三廉”活动，增强了领导干部执行廉洁自律规定的自觉性。三是在全处开展了治理党员和干部参与赌博问题的活动。在全处党员干部中开展了禁赌教育，做到记名传达，一个不漏，让每位党员干部认识到赌博的危害性。各单位对本单位党员、干部涉赌参赌问题进行了整顿清理，由公安处牵头，组织有关部门，深入站段、站区进行检查排摸。对参赌、涉赌的党员和干部将按规定进行严肃处理。此项工作仍在进行中。四是抓好生产力布局调整时期的纪律执行工作。为确保我处生产力布局调整全面顺利进行，维护全处稳定，防止违纪行为和不廉洁问题的发生，我们要求各级干部职工严格执行五项纪律，即：政治纪律、人事纪律、财经纪律、资产管理、工作纪律。同时，发挥各级组织的作用，确保各项纪律的落实，畅通信息反馈渠道，加大监督力度，确保了生产力布局调整的平稳过渡。

3、加强监督检查，推进廉洁自律各项规定的落实。各级纪检监察组织认真分析领导干部廉洁自律方面群众反映强烈的热点问题，采取整改措施认真予以解决和纠正。加强了对处、段两级领导干部收入申报、礼品登记、“三重一大”集体讨论制度落实情况的监督检查。严格规范了工程建设、物资采购、资金管理以及车皮审批工作，并加强对制度执行情况的监督检查。认真开展了“三清”工作。对全处67名副处级以上干部和272名科级领导干部住房进行了清理登记，没有发生违反规定的问题。对全处小汽车配备进行了清理，共清理封闭式小轿车148辆，对5辆挂私牌的公车重新办理了公车牌照。对领导干部在各类公司兼职进行了清理。经过清理，7名处级领导不再兼职。

各级纪检监察组织始终把查处党员干部违纪违法案件作为从严治党、惩治腐败的中心环节来抓，集中力量查处了贪污贿赂、以权谋私、失职渎职、侵吞侵占公共财物等案件。今年，全处纪检监察组织共受理群众来信来访62件（含重复件），共初查案件线索26件，立案12件，审结12件，挽回经济损失63600元，避免经济损失45050元。

1、抓基础，建制度，规范案件检查工作。今年以来，处纪委先后规范出台了《信访举报工作程序》、《案件检查工作程序》、《“两规”实施工作程序》。同时，在全处贯彻执行局纪委下发的《案件检查通知书制度》、《案件线索初核工作制度》、《“一案两建议”制度》、《信访监督制度》，进一步规范了案件检查工作。出台实施了《××处查办案件目标管理考核奖励办法》，加大对查办案件的奖励力度，实行一案一奖，大案重奖，极大地调动了广大纪检监察干部查办案件的积极性。

2、抓基层办案，查办案件工作保持强劲势头。今年，处纪委针对站段纪委书记人员新、业务能力参次不齐的实际情况，处纪委书记、副书记及有关部室负责人,深入全处各单位检查督促办案工作,给基层单位办案提要求,压担子,指方向,使基层单位查办案件的力度不断加大。重点抓住案件初核工作，通过指导分析、直接参与等方式，找出办案的重点和难点，帮助基层单位调查突破。举办了案件检查、审理工作培训班，开展了全处案件审理联检工作，抽调站段专职纪委书记，对今年审结的案件进行互检，达到取长补短、互相交流的目的，提高了站段查办违纪违法案件的能力。今年全处各站段共查办案件10件，查结率100%。

3、抓好“三谈一防”，强化办案教育转化功能。一是抓好诫勉谈话。对群众反映的问题经过初查，违纪事实明显轻微，在群众中造成不良影响，但又不够立案条件的，认真做好有关人员的诫勉谈话，进行批评教育。今年，××处纪委诫勉谈话8人。二是抓好办案谈话。对于问题性质严重或已经立案查办的案件，在谈话中注意宣传党的方针、政策和法律法规，既有严肃地批评教育，又有合情合理的疏导启发，通过人性化的方式促使涉案人员真正认识到自己问题的严重性，积极配合组织说清问题，加快了办案效率，提高了办案质量。三是抓好回访谈话。对犯错误的党员干部进行了回访谈话，及时了解掌握受处分人员的思想动态，帮助他们提高认识，振奋精神。四是抓好“防范警示”。在查办案件的同时，实事求是地分析违纪违法问题发生的主客观原因，从中发现制度和管理上存在的漏洞，向发案单位提出整改建议31条，下发监察建议书1份，增强了办案的综合效应。

1、开展了对站段、车间资金二次分配执法监察。针对基层职工对二次分配资金管理反映强烈这一“热点”问题，由处纪委、监察分处牵头，联合财务、劳资部门深入基层广泛调研，找出了站段、车间资金二次分配存在制度不完善、二次分配资金的使用不规范、事务公开的内容不全面等共性问题。制定了《××处站段、车间资金二次分配使用实施办法》，确定了自有资金的政策界定和分配、使用中的基本原则。各单位开展了自查自纠，处执法监察领导小组跟踪督导检查，将检查出来的问题进行梳理、汇总、分析，纠正了基础管理中普遍存在的问题。目前全处资金二次分配管理工作逐步步入制度化、规范化运作，职工反映此类问题明显减少。

2、开展铁路用地管理执法监察，一是开展了土地管理的宣传教育活动。下发宣传提纲600份，张贴横幅标语8条，将《铁路用地管理办法》、《新疆维吾尔自治区铁路用地管理办法》印刷成小册子，下发至站段主管领导和具体工作人员，并联合地方土地管理部门，向铁路附近的乡镇、企业进行宣传。二是通过认真自查，摸清了底数。全处各单位对至以来的土地使用及经营情况认真进行了自查。查清了我处铁路用地资产存量的各种情况，包括铁路用地总数、领证率、被侵占和借用、租用情况。三是查纠了违反部、局规定的铁路用地擅自处置等问题，规范了铁路用地管理行为。共清理出路内单位违反用地管理程序、拖缴土地使用费等6项问题，通过下发监察通知书进行了整改。对涉及地方单位及个人占地的3个问题，已向上级和有关部门报告，正在协调解决。防止了土地资源的流失，减少和避免了经济损失；

3、开展废旧轨料管理专项检查，推进规范化长效管理。针对去年全处废旧轨料管理存在的问题，协调工务分处共同深入各单位，开展了全处废旧轨料管理情况的监督检查，指导各单位进行限期整改，巩固了成果。通过这次专项检查，全处废旧轨料管理基本达到了底数清楚、现场整洁，堆码整齐、标识明晰，台帐完备、帐料相符、制度齐全。出台了《××处废钢轨竞价销售管理办法》，推进了废旧轨料管理的标准化、科学化，巩固了去年废旧轨料管理执法监察取得的成果。

4、加强源头治理，进一步规范工程和物资采购招投标。重点对处、站段两级制度管理、组织招投标工作情况进行了调研，对近年来在落实招投标制度不到位，站段招投标管理工作薄弱等问题进行了分析，提出了整改意见。同时在全处开展了招投标采购的物资设备使用情况效能监察。着重对以来路局、处以及站段招投标采购的物资设备，按照乌铁监89号文件要求的监察内容逐项检查。对招投标过程中简化程序，不按规定操作的做法，及时进行了纠正。对3年来，库机务段8项招投标采购一直未能全面投入使用的设备，协调招标办、相关业务分处深入现场逐一进行核实，督导落实。今年以来，严格执行招投标纪律，进一步规范了招投标程序，招投标项目预审、抽签确定专家评委评标等制度得到进一步落实。对工程、物资采购招投标的公开公示进行了明确的规定，接受广大干部职工的监督。2004年全处共招投标采购物资52项，招标率达到93%，定标总价3085.75万元，节约资金390.63万元，节支率达11%。

5、认真总结经验，深化效能监察工作。各单位围绕经营管理的难点，节能降耗的重点，群众关注的“热点”问题进行选题立项。2004年，全处效能监察共立项19项。通过监督检查，纠正问题57个，完善各项规章制度55项，为企业增效节支2146.1万元。通过开展效能监察，督促企业依法办事，规范企业行为，加强企业管理，提高了效率和效益，为全处实施“增运节支”战略做出了积极的贡献。

1、切实加强了对路风工作的.领导。处党政领导十分重视路风工作，在年初召开的××处工作会议上，处党政主要领导亲自对路风工作进行安排和部署。在日常工作中，处党政领导对路风工作中的重要问题都亲自过问，并做出明确要求。今年以来，在全处先后开展的3次路风专项整顿中，处、站段主要领导或主管领导既挂帅又出征，较好地解决了在整顿中存在的突出问题。

2、把路风建设纳入安全、质量、效益管理目标和各级干部考核中。××处把路风建设层层纳入处、站段、车间三级目标责任体系，并与安全、质量、效益直接挂钩。把路风工作纳入站段年度经营目标和标杆党委评比中，实行路风工作一票否决制。同时，把路风建设作为考核任用干部的一个重要条件，强化责任考核和失职追究。通过一级抓一级，强化“一把手”路风管理责任，使全处各级管理者的责任意识和风险意识明显增强。

3、开展专项检查，不断加大监督检查力度。在抓好日常路风工作监督检查外，由路风办、运输、收入、物价、纪委监察等部门组织开展了4次专项大检查，先后查处了列车工作人员私带无票旅客、旅社、宾馆服务代售车票、窗口违规售票、货代公司违规代理、收费，客货服务粗暴待客、野蛮装卸等问题。对库尔勒东站货场违规收费、××处华运货代公司运输代理管理不规范问题和库尔勒客运段乘务员粗暴待旅客以及列车员为旅客代办车票等路风问题进行了严肃查处。截止目前，共查处路风问题6件，填发监察通知书6份，定性路风不良反映3件，18人因路风问题受到处罚。全处未发生一般以上路风事件，确保了路风工作处于受控状态。

4、以宣传教育为先导，增强干部职工的路风意识。坚持以多种形式开展路风教育。先后组织客货窗口单位工作人员集中开展路风教育8场次，受教育人数余人次。在七个客货窗口单位青工中，开展了“青年杯”路风知识竞赛和演讲比赛，收到了良好效果。将《铁路路风管理办法》在南铁电视台滚动播出，阿克苏车务段汇编了《全路路风事件案例》发到每一位职工手中，库尔勒客运段开展了”假如我是一名旅客“的演讲比赛。通过开展丰富多彩的教育活动，增强了干部职工的路风意识。

今年以来，我们始终把落实党风廉政建设责任制作为龙头工程来抓，不断探索落实党风廉政建设责任制的新思路、新方法。逐步形成了适合我处发展的“三点一提升”的工作思路。

1、选准结合点。即把落实党风廉政建设责任制与××处经营效益和创建标杆党委工作相结合。重新修订完善了××处党委、××处《落实党风廉政建设责任制工作规则》，进一步对责任内容进行了分解和细化，明确了各级领导干部在落实党风廉政建设责任制中的任务和工作要求，确定了主办、协办单位和责任人。通过层层签订党风廉政建设责任书的形式，将责任范围、责任内容确定下来，把反腐倡廉任务分解到每位领导干部的头上，做到人人有任务，有责任，有压力，有动力。并把党风廉政建设工作纳入××处“百日”安全管理和“标杆党委创建”目标管理，形成了横向到边，纵向到底，层层抓落实的责任制网络。

2、突破主攻点。以突破责任主体责任意识不到位为重点，强力推进落实党风廉政建设责任制的责任主体进入积极的工作状态。各单位结合工作实际，找准本单位在落实党风廉政建设方面存在的一至两个突出问题作为主攻点，通过采取切实可行的工作措施，使确定的突出问题在规定的时间内得到有效解决和落实。同时，加大了对基层单位落实党风廉政建设责任制工作的检查力度，通过月检查、季考核、半年进行一次分析，对党风廉政建设责任制落实好的单位和部门及时进行通报表扬，差的单位除进行经济责任制考核外，还将“差点”单位在局域网、南疆铁道报、电视台进行公示，使全处各单位落实党风廉政建设责任制的意识得到明显增强。

3、培育闪光点，以点带面。我们把挖掘培育党风廉政建设的“闪光点”作为落实党风廉政建设责任制的有效载体，起到了以点带面的典型引路和示范作用。为有效培育和捕捉“亮点”，年初就要求各单位年内必须培养出两个在落实党风廉政建设方面具有导向性、先进性的典型，并深入站段指导培育“亮点”。11月对各单位在落实党风廉政建设责任制中好的做法，进行了重点调研指导、归纳整理，总结培育了处多元化管理中心抓好党风廉政建设宣传教育和库尔勒机务段落实党风廉政建设责任制等四个“亮点”。并在局域网和南疆铁道报、电视台进行了大力宣传。

通过开展“三点一提升”活动，使基层单位落实党风廉政建设责任制的工作质量不断得到提升，进一步推进了全处党风廉政建设。

1、加强学习。各级纪检监察组织认真学习贯彻十六届四中全会和中纪委三次、四次全会精神，统一思想，提高认识，强化约束，严格自律，并加强内部管理，规范决策程序和工作程序，严格依纪依法办案。按照加强党的执政能力建设和提高党的纪律检查工作“五种能力”的要求（提高全处各级纪检监察组织适应新形势的能力，提高对党员干部特别是主要领导干部有效监督的能力，提高依法执纪，依法办案的能力，提高发展党内民主，维护党员权利的能力，提高协助党委加强党风廉政建设和组织协调的能力），以创建“学习型纪检监察干部队伍”为载体，从思想、作风、组织、业务等方面进一步加强自身建设。做到思想观念、工作作风、工作方式方法、自身建设与时俱进。

2、加强队伍建设。以我处生产力布局调整和纪委委员换届选举为契机，选举产生了新一届7名纪委委员。配齐配强了站段纪委书记，站段纪委书记经过调整，增加至13人。纪检监察干部的知识结构、年龄结构进一步得到优化。

3、加强调查研究工作。各级纪检监察组织和纪检监察干部重点围绕“如何建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系”以及“如何为铁路跨越式发展提供纪律保证”两个重点课题，深入调研，努力实践，总结了以往的成功经验并提出了建设性的思路。每季度召开的纪委书记工作例会上，都对工作中存在的难点和调研成果进行积极交流，认真研讨，促进了纪检监察各项工作的顺利开展。

纪检述职报告【篇2】

本人自担任运输中心党支部纪检委员以来，始终坚持集中学习与自学相结合，积极参加党支部学习活动，保持共产党员先进性教育活动以及党委举办的有关学习培训，深刻领会党的十九大精神，全面了解和掌握廉政建设的法律法规，保持头脑清晰，工作方向明确，处事客观，讲事实，做到客观公正，为人正直清廉，并不断加强自身修养和自我约束能力。同时坚持树立正确的人生观、价值观，在行动上遵纪守法、自觉贯彻党的基本路线等方面表率。

下面，我将本人就职党支部纪检委员的工作情况述职如下：

一、作为纪检委员，按照反腐倡廉工作责任分工，与班子其他成员分工协作，积极协助党支部履行好主体责任，认真协助抓好党风廉政建设责任制的落实，签订廉政目标责任书，将党风廉政建设工作列入目标责任制，量化考核，做到责任明确。切实发挥好纪检监督作用，履行监督责任，日常管理中将监督检查纳入到业务工作的全过程，加强对各岗位廉政风险点的动态监控，特别是对公车私用、私车公养等重点领域和关键环节，做好防范监督，未发现一起违纪事件。

二、坚持用科学的理论武装人，先进的事迹激励人，反面的教材警醒人。通过组织党支部全体党员收看电视教育片《激情的岁月》、《我和我的祖国》，参加中铝股份党员理论素养提升网络培训班，并通过观看警示教育片、廉政知识答题等把党风廉政教育渗透到各个岗位，筑牢思想防线。

三、打铁还需自身硬，在监督执纪、履行职责的同时带头廉洁自律，严格要求自己，注重学习党的有关纪律和廉政规定，除支部规定的学习任务外，结合纪检工作和分管业务实际，自觉加强思想道德修养，在思想上、行动上始终同党中央保持高度一致。在抓好自身廉政建设的同时，将反腐倡廉融入日常工作和生活中，在物料运输方面，加强道路检查及超载超限的治理，规范货运车辆行驶、提高服务质量。注重加强员工教育及管理，时刻紧绷廉洁这根弦，以身作则，时时处处注意自己的言行，带头起好党员干部的先锋模范作用。同时严格落实中央八项规定精神，在重大节日期间，通过会议重申廉洁过节的有关规定，节日期间公布监督电话，接受群众举报，在重要时间节点对“四风”和反腐倡廉问题进行检查，未发现公款送礼、公车私用、私车公养、公款吃喝、公款旅游等事件。

四、关爱员工，发挥纽带作用。结合实际大力开展多种有益于身心健康活动，丰富职工生活。开展冬送温暖夏送凉，炎热夏季为一线员工送矿泉水、西瓜等防暑降温品，凝聚了人心。为更好的关爱职工、维护职工利益，公司分批组织全体员工进行健康体检，为职工身体健康提供保障。

五、存在问题和下一步工作打算

通过近半年的学习和工作，我深知按照党风廉政建设和反腐倡廉要求，还有差距，一是理论学习不够深入;二是工作创新力度不够。在以后还需要继续努力学习，克服缺点，发扬优点，创新工作思路和方法，认真履行职责，时刻以身作则，更好的发挥党员干部先锋模范作用，不断提高自身领导水平和工作能力，力争各项工作取得新的成绩。

纪检述职报告【篇3】

20xx年我局纪检组在市纪委监察局的直接领导下，以党的十六大精神为指导，认真贯彻落实中纪委三次、省纪委四次和全市纪委三次全会精神，把优化发展环境、开展优质服务作为纪检监察工作的出发点，注重对党风廉政建设的宣传教育，做到标本兼治，突出党风廉政责任制建设，强化监督检查。按照“为民、务实、清廉”的要求，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，坚持标本兼治、综合治理的方针，惩防并举，注重预防，求真务实、与时俱进、开拓创新，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，把我局的党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作落到实处，促进纪检监察工作更上一个新台阶。

今年的优化发展环境工作以深入开展“优化发展环境监督检查活动”为主线，以营造团结奋进的人文环境、稳定和谐的社会环境、诚信法治的市场环境、务实高效的服务环境和积极向上的舆论环境为目标，以进一步健全和完善教育保护、调查联系、投诉举报快速反应、公开评议、办案协调等五项机制为重点，突出抓好七项工作。一是围绕优化发展环境遇到的难点、热点问题，深入企业和养殖户开展专项调查，摸准情况，提出对策建议。二是落实优化发展环境部门“一把手”责任制，修订完善优化发展环境责任书，分解目标，细化任务，层层签订，严格考核、严格追究。三是认真治理对养殖业发展的“三乱”行为，全面清理公布收费项目，严禁搭车收费和强行收费。从严规范对检查行为，凡涉及企业、养殖户的检查一律实行审批制。四是加强对部门行政审批和收费项目进服务大厅情况的监督检查，健全投诉中心工作制度，形成快接、快查、快办的运行机制。五是对全执行政策、落实规定、执法服务、收费审批等情况进行了民主评议和专项检查，推出一批优化发展环境的`先进典型。六是严肃治理机关和部门不作为、乱作为和失职渎职等行为，促进作风转变和工作效率的提高。七是严厉查处干扰和破坏经济发展环境的行为，真正为全市经济发展创造一个良好的外部环境。

以贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》为重点，进一步加强了对领导干部行使权力的监督和约束。一是严格执行四大纪律八项要求，促进党员干部廉洁自律工作。党员干部特别是领导干部严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。严格遵守八项要求：（1）要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；（2）要遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；（3）要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；（4）要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;（5）要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；（6）要公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；（7）要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；（8）要务实为民，不弄虚作假、与民争利。同时，认真开展了对领导干部兼任企业领导职务、超标准配备公务用车、违规用公款为个人购买商业保险、拖欠借用公款和用公款大吃大喝、高消费娱乐等问题的专项清理，通过清理，没有发现有违纪违规行为。进一步规范和完善了机关干部廉洁自律责任考核体系。二是按照两个《条例》的要求，切实加强党内监督。健全和完善重要情况通报、领导干部报告个人重大事项、述职述廉等规定，认真落实廉政档案、廉政鉴定、民主生活会等制度，不断增强党员干部的纪律观念和自觉接受监督的意识。三是拓宽监督渠道，切实增强监督的实效性。充分发挥群众监督、舆论监督的作用，通过设立举报箱，公开举报电话，畅通监督渠道，逐步形成自我监督、党内监督、群众监督和社会舆论监督“四位一体”的党员干部监督新格局。

查办违纪违法案件，是贯彻从严治党方针的重要体现，也是惩治腐败和端正党风政风的有效措施。围绕全市发展大局，在继续重点查办贪污、受贿、挪用公款党员干部违纪违法案件的同时，着重查办行政执法过程中的违规执法、徇私舞弊的案件；严重以权谋私、侵害群众利益的案件以及干扰破坏经济发展环境的案件。

加强了对违纪违法案件新特点的研究，改进办案方式和方法，提高办案能力和水平。严格办案纪律和程序，深入剖析典型案例，总结教训，改进管理，完善制度，发挥查办案件在治本方面的重要作用，今年，全局没有发现一起违法违规案件。继续加强了信访举报工作。提倡和鼓励实名举报，保护举报人的合法权益。采取有力措施，妥善解决群体访、重复访等问题，及时化解矛盾，维护社会稳定，为建设“平安樟树”发挥了一份作用。

今年的纠风治乱工作以解决损害群众利益的突出问题为重点，着力抓好了“四个坚决纠正”。（1）坚决纠正害农民利益的问题，进一步规范执法行为。（2）坚决纠正工作不依法办事、滥用强制手段等行为；（3）坚决纠正不落实上级有关政策规定，造成企业和养殖户合法权益受到侵害的问题；（4）坚决纠正违规收费行为，加强监督检查，保护群众的合法权益。

继续加大治理减轻农民负担和治理公路“三乱”力度。推行收费的审计、公示、督导和责任追究等制度，严肃查处各种乱收费行为;加强对收受“红包”等问题的治理；组织开展减轻农民负担专项治理;坚持明查与暗访相结合，严肃查处“三乱”行为，巩固治理成果；进一步深化民主评议行风工作，密切党群干群关系。

（1）深入推进行政审批制度改革。认真贯彻实施《行政许可法》，进一步清理精简行政审批项目，对取消的审批事项加强后续监管，对保留或改变管理方式的项目要完善监督制约措施，全部集中到办政服务大厅，实行“一门受理、联合审批、一口收费、限时办结”服务。（2）全面推进财政管理体制改革。进一步深化部门预算改革，严格执行“收支两条线”规定，组织好对落实“收支两条线”规定情况的专项检查。加大对预算外资金的管理力度，严肃自查“小金库”。（3）着力推进用人制度改革。深入贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，推行和完善公开选拔、竞争上岗制度；继续建立健全干部选拔任用和管理监督机制。

按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制的要求，修订和完善了党风廉政建设和反腐败工作责任分工，明确责任、分解任务。领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任；领导班子的正职对党风廉政建设和反腐败工作负总责；领导班子其他成员抓好分管部门和单位的反腐倡廉工作，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。加强对执行党风廉政建设责任制情况的检查和考核，考核结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。对职责范围内的党风廉政建设工作不力，造成不良后果的实行责任追究。建立健全组织协调制度和机制，加强与各方面的联系沟通，及时了解掌握反腐倡廉工作进展情况，协调解决出现的矛盾和问题，保证各项工作的顺利进行。

推进党风廉政建设和反腐败工作，必须持之以恒地抓好对党员干部的廉政教育。我局开展了“为民、务实、清廉”主题教育，以两个《条例》的学习教育为重点，着力开展了“五个一”活动。即：举办一次副局级领导干部学习两个《条例》培训班、召开一次学习心得交流会、组织一次知识考试、举办一次知识竞赛、举行一次廉洁勤政事迹介绍会。进一步坚持和完善了反腐倡廉的宣传工作机制，改进方式方法，形成廉政教育的整体合力，营造了反腐倡廉工作的良好舆论氛围。

以全面加强纪检监察机关的思想政治建设、作风建设、制度建设和能力建设为重点，开展以建设“学习型机关”，做努力学习的表率；建设“创新型机关”，做与时俱进的表率；建设“服务型机关”，做求真务实的表率；建设“自律型机关”，做廉洁自律的表率为主要内容的建设“四型机关”，做好“四个表率”活动。通过学习教育、健全制度、规范管理，进一步提高了我局纪检监察队伍的整体素质，始终保持谦虚谨慎的作风和奋发有为的精神状态，树立可亲、可信、可敬的纪检监察组织的良好形象。

纪检述职报告【篇4】

今天，根据上级的要求，我把本支部在2020年的纪检工作情况向大家作一个简单汇报。

本年度我在实验实训中心党支部担任纪检委员，负责全体党员的政治思想和纪律检查，主要从事党风党纪宣传，推进依法治党。本支部全体党员在校党委和纪委的领导下，都能以共产党员的标准严格要求自己，时刻做好党员的先锋模范作用；都能以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以创建党建“示范校”标准为目标，不断提高党员的思想、组织、作风和制度的整体水平，继续保持本支部党建走前头的良好态势，力争把支部党建工作做强。

一年来，我始终把加强学习作为提高自身素质的重要事情来做，认真参加每一次的政治学习，确保时间、确保质量，真正做到人到会场心到会场。通过学习使自己的思想素质，党性修养得到进一步强化，使教书育人的观念进一步更新，使自己能在教育改革和发展过程中，不断确立新观念，拓宽新视野，掌握新方法。在加强自我学习的基础上，同时影响全体党员认真加强自身学习，使得党员的政治理论、法律法规和专业理论水平有了较大的提高，真正让支部建立起一支思想好、业务精的党员队伍。

本人在这一年内重点加强了全体党员的党风党纪教育，组织落实理论学习计划，完善学习制度，确保学习时间和效果，坚持组织好“三会一课”的学习。组织党员开展形式多样的组织活动。作为纪检委员，我主要做了以下：

1、加强支部活动建设，我们5名党员经常在一起开展学习和交心活动，开展批评和自我批评，相互交流看法和意见，进一步加强了支部班子作风建设，促进了决策水平的提高，要求教职工做到的，支部一班人保证做到，要求教职工不为的，支部一班人保证做到不为。一年来，全体党员都能以身作则，从未出现一起违纪违法事件。

2、加强党员队伍建设，充分发挥党员在学校教育改革和发展中的先锋模范作用，按照从严治党要求，严格党员管理，做好民主评议党员，加强党风建设，加强对党风党纪执行情况的检查。

3、在支部工作中，本人能坚决执行党支部决议，热爱自己本职，有较强的事业心和责任心，在公私关系上，能以集体利益为重，在部门项目验收中能坚持原则，按规定办事。在部门项目招标和建设中起到监督作用，经常和部门其他同志到实训室现场检查场地。本人遵守学校的一切规章制度，在正常上班时，坚持按时打卡，并提醒其他同志，坚持早上班晚离校。

4、本人能发扬党的优良传统和作风，勤政务实，密切联系群众，全心全意为师生服务，坚持批评和自我批评，理论联系实际，一切从事实出发。

5、开展廉政警示教育。2020年，在学校党委开展“三个以案”警示教育中，通过对照学习，要求广大党员干部以案例为警示，自我检查，自我整改，在党员学习会上，重点分析案件的成因、后果，要求全体党员了解违纪违规的各种表现形式，引起警戒，警惕小贪小腐，警惕身边腐败。

6、对部门项目报销费用，提高思想认识、提高业务流程管理水平，加强全体党员对制度、条例和各项管理规定的学习，从思想上提高认识，坚决杜绝违规行为。

存在的不足：1.政策水平有待提高；2.对部分党员思想概况还有待深入了解，和党员谈心谈话要深入沟通，掌握思想动态方面还有待加强。

今后的工作：1.贯彻学校党委、纪委各项文件精神，加强纪律监督水平；2.组织全体党员对照要求，开展自查，警惕各项违规违纪问题的发生。

纪检述职报告【篇5】

今年上半年以来，在县纪委和局党组的直接领导下，局纪检组认真贯彻落实县委县政府关于《安乡县“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作方案》精神和各项工作部署，以打基础、带队伍、树形象、促安全为工作目标，结合开展“两学一做”教育，严明纪律，把握导向，注重监督，精细部署，扎实推进各项工作，现将有关情况汇报如下：

持续抓好八项规定落实。年初，召开全局干部职工大会，学习传达中央、省委、常德市委和县委有关党风廉政责任制建设的一系列文件精神和要求，特别是《党章》、《廉洁准则》、《纪律处分条例》等，加强制度建设，进一步建立健全各项规章制度，坚持以制度管人管事，规范党员干部权力运行。制订完善党组会议事制度、周一例会制度、周五结账会制度、行政后勤管理制度、公务接待制度、车辆管理制度等6项制度。清理规范文件，禁止一切形式的公费外出参观旅游，严格公车管理，营造风清气正的工作环境和工作氛围，打造一支廉洁高效的工作团队。

1、思想认识到位。坚持每周一学，先后组织全体干部职工学xxx省、市和我县有关廉政建设工作的文件和规定，领会廉政风险防控的精神实质，使广大干部职工自觉把思想和行动统一到加强廉政风险防控工作上来，预防和控制党员干部及重要岗位人员的工作失误，写心得，读体会，让思想与行动保持一致性，日清月结，从源头上防止腐败现象的发生，严格保障工作经费，严明纪律，严格禁止向企业索拿卡要。

2、组织领导到位。成立了以党组书记陈永华为组长，副局长彭春文为副组长，各股室负责人为成员的反腐倡廉工作领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各股室相互配合的良好氛围。

3、安排部署到位。召开了“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作动员大会，强调了抓好“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作的重要性和必要性，并制定了《安乡县安监局“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作方案》，对“雁过拔毛”式败问题专项整治工作进行安排部署，有效推进了安监系统惩治与预防腐败体系建设。

4、整改问题到位。上半年，局纪检组结合开展“两学一做”教育，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真对照四风问题，着力查摆存在的系列问题12项。

5、谈话告知到位。局党组主要负责人靠前强化廉政风险防控，约谈全局6名骨干进行廉政教育和廉政风险谈话提醒。通过廉政约谈，细化每名干部责任清单，使各股室和下属各单位干部进一步提高了对自身和抓好股室党风廉政建设的认识，明确哪些事该做，哪些事不该做，对筑牢拒腐防变思想道德防线、促进干部队伍的健康成长、教育和保护干部起到了事先防范的作用。

1、强化机关效能建设，建立一整套严格的绩效考评制度。按照岗位职责不同，从德、能、勤、廉、效5个方面量身定制各个股室的绩效考评办法，健全干部联乡镇工作责任制，每周一安排，周五结账，激发干部职工主动性和积极性。严格签到考勤制度，加大治庸治懒力度，实行一月一通报，体现干好干坏不一样，多干少干不一样。

2、加大宣传教育力度，提高干部队伍素质。通过手机、互联网等新兴媒体，发送格言警句56条，充分发挥主流媒体宣传效应。认真开展倡廉洁、树清风优秀廉政公益广告展播活动，营造全局浓厚氛围，利用微信平台，建立安监工作交流群，登载文章20多篇，改进工作作风，以实际行动率先垂范。

3、认真开展政务公开和民主评议行风工作。聘请党风廉政和行风评议监督员，召开座谈会，发放征求意见表和测评表征求意见，按时落实整改，提高群众满意率。今年元月四日和三月四日分两次公布20xx年全年财务运行情况和局机关搬迁费用情况，加大政务公开力度，自觉接受社会监督，把干部职工关心的事权、财权及时公开，增强透明度，提高知情权。

4、突出关键环节，加强监督，提高防范意识。切实加大对重大资金支出、大宗物品采购的监督力度和上会制度建设，加大对干部职工慵懒散等工作作风的效能督查，采取不定期抽查形式，对违反效能行为进行严肃处理。严格程序，规范用人制度。认真完成纪委各科室交办事项，对“828”事故的责任人做到及时谈话和问责处理，基本上做到事事有回应，件件有落实。

1、进一步坚持学习、深刻领会十八届三中全会精神，推进党风廉政建设。按照县委统一部署，结合本单位实际，加强领导，认真组织，周密安排，深入学习贯彻党的十八届三中全会精神。要充分发挥媒体作用，加强对涉及反腐倡廉敏感问题和热点问题的舆论引导，牢牢把握正确导向，及时宣传和推广在学习贯彻中的好做法好经验，发挥先进典型示范作用，不断引向深入，计划乡镇安监站定3名，部门单位定2名。

2、进一步加强作风建设，全力推进行政提速。全面落实周工作调度机制，切实加强作风建设，进一步落实马上就办，办就办好精神，促进行政大提速。要结合开展“两学一做”教育，继续深化治庸、治懒、治散、治奢工作，大力倡导干事创业作风，积极营造“创先争优”氛围，力争年底市、县排名靠前。

3、进一步加强制度建设，不断完善惩治和预防腐败体系。严肃财务管理，严厉责任追究，严肃工作考核，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防方针，全面推进惩治和预防腐败体系建设。统筹做好教育、制度、监督、改革、纠风等工作。加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，强化对权力运行的制约和监督，提高党风廉政建设水平，促使安监局工作上水平，责任上双肩，廉政出高效。

纪检述职报告【篇6】

一、对09级学生进行早晚自习抽检工作，检查自习出勤情况引导学院良好学风的形成和培养，为同学们营造一个安静、稳定、和谐的教室学习环境；纠正不良行为，对违纪违规现象进行监督检查；指导各班级进行班风建设，了解各班纪律情况，并及时把情况及时、准确地反映给相关领导、老师。

二、与院学生会其他部门共同完成院学生会组织开展的各项学生工作和学生活动。负责各项活动及大会的秩序引导和纪律维持工作，督促同学们遵守各项规章制度，提高同学们的组织性和纪律性；对学院的不文明现象进行监督、检查，制止不文明行为；协助学院有关部门开展全院性的纪律和安全宣传、检查工作，力创安全、舒适、有序的学习、生活环境。

一、制定和修改部门制度条例，人性化管理整个部门并且做好部门展的看法，让纪检部真正成为25个人的纪检部。

七、展开多种形式的交流活动多开展部门活动，增强团队的凝聚力，让纪检部团队德智体美劳全面发展。

一、交流沟通问题：在工作上与老师和各学部纪检部交流有所欠缺。

二、干事问题：部门干事在礼仪礼节问题表现欠佳且工作自觉性有待提高。

三、纪检部在宣传方面的工作有所欠缺，没有能及时对外宣传自己的部门，让大家能深入了解纪检部，扩大影响力。

纪检部将在以后的工作中更好的宣传自己，克服自身缺点不足，进行改正、反思、总结。加强对老师的工作汇报与各部门工作的沟通，在服务同学的条件下锻炼部们干事，在工作中保持“高效、规范、自律、热情”的工作作风，以及突出“公平、公正、公开”的原则去工作，提高部门干事吃苦创新精神，发挥想象力的把纪检部建设好。希望老师能继续指导我们的工作；同时希望主席团常委和各兄弟部门，能对我们工作进行支持帮助，谢谢。

纪检述职报告【篇7】

20xx年以来，在镇委、镇政府的正确领导下，在区纪委的指导下，太平镇纪委认真贯彻党的十八大精神，坚持“党要管党，从严治党”方针，切实加强党对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导，严明党的各项纪律，为我镇的各项工作顺利开展提供有力保障。现将今年以来我镇纪检监察工作总结如下：

一、严格落实党风廉政建设责任制，全面推进纪委规范化建设。

我镇党委始终高度重视党风廉政建设工作，把加强党风廉政建设和反腐败工作作为头等大事来抓，并列入重要议事日程。一是制定党风廉政建设岗位职责和反腐败工作目标，切实履行“一岗双责”，抓好各项工作的落实。二是推进纪委规范化建设。按照“六有”的要求，加强纪委的软硬件建设，纪委规范化建设取得了阶段性的成效。三是以会代课，镇主要领导多次给镇村干部上课，严格要求，构筑牢固拒腐防变的思想道德防线。四是落实了有关干部工作岗位变动后对各自的岗位风险点进行排查，填写了《岗位廉政风险排查表》、签订了《岗位廉政风险防范承诺书》。五是深入开展农村基层党风廉政工作，制订太平镇村级党风廉政建设责任制考核内容和标准，并通过民主测评、年终考核等方式进一步增强村干部勤廉意识。

二、大力开展反腐倡廉宣传教育。

20xx年来，我镇在党员干部队伍中深入开展了反腐倡廉宣传教育。紧密结合在全镇开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动召开专题会议进行学习，组织收看暗访片、警示教育专题片，学习党中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》，不断地提高干部队伍政治素质并要求认真查找工作中存在的问题和不足，开展自查自纠活动，坚决抵制“四风”问题，进一步强化镇村干部执政为民的宗旨意识，切实做到依法依规办事。在镇、村两级党政综合服务中心办事大厅放置《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》小册子和《村党组织领导班子成员和村民委员会成员廉洁履行职责行为规范》宣传单张供群众阅读学习，引导群众主动监督。通过多种措施，在全镇中全面营造了廉荣贪耻的浓厚氛围，切实促进了教育实效。

三、深入推进“正风”行动。

为全面贯彻落实区委、区政府深入推进“正风”行动的部署，彻底整治我镇“庸散懒、奢私贪、蛮横硬”特别是“四风”方面的存在问题，切实改进工作作风，提高机关工作效能。镇党委、政府通过宣传向群众公开，让社会群众和服务对象对党员干部进行监督，根除党员干部身上的“庸、懒、散、奢”现象，以治庸、问责、提效、优化发展环境为契机，营造为太平整体树形象添光彩的良好氛围。我镇以治理“庸懒散奢”为重点，制定了日常办公巡查制度，并安排人员专门负责。今年来开展了2次集中检查，抽查了干部五天四夜住镇制度执行情况，通过检查及时纠正了一些不良现象。我镇密切配合上级推进“公述民评”活动。通过向社会、群众和服务对象公布太平镇行政效能投诉方式，在党政综合服务中心、人口和计划生育办证室设置了电子评价器，着力完善各项制度，促使了全镇党员干部在廉洁自律、工作作风等方面不断改进。

四、重视信访，加大查办案件工作力度。

镇纪委高度重视信访工作，对所有的信访件都认真进行了分析、核实，对有线索、有价值的进一步调查核实，符合立案调查的，及时向党委提出并进行立案调查。今年来，我镇纪委已办结违纪案件1宗，另有3宗涉嫌违纪案件在加紧线索调查中。上半年以来处理违纪的党员1人，对党内警告处分，违法乱纪的现象得到了有效震慑。

五、坚持科学民主决策，落实“三重一大”。

我镇对政府工程项目建设、干部人事任免、大额资金开支等，坚持由镇党政领导班子召开会议集体决定的原则，在决策过程中，邀请上级纪检组的同志到会参加并在电子信息平台及时反馈，全面落实“三重一大事项”科学民主决策。

六、规范基层财务管理，落实村务公开，推进农村“勤廉工程”。

我镇积极探索村组账务管理新模式,加强农村“三资”清理监管。通过建立和健全村组财务监督委员会，严格审批权限，对财务收支情况定期检查，按时张榜公布，严格落实村务公开加强对资金的监管，堵住了财务管理漏洞，从源头上防止了村、组党员干部的违纪违规行为，提高了资金的使用效益，实现了节支增收，极大减少了村民上访事件的发生，维护了农村社会稳定。同时加强对村“两委”班子成员和村务监督委员会成员进行监督制约，通过在全村23个村(居)全面建立了勤廉监督室使各村(社区)党总支、村(社区)廉政建设科学化水平明显提高，党群干群关系进一步密切,有效地遏制农村基层腐败的产生。

总之，20xx年以来，我镇党风廉政建设工作在镇党委政府正确领导下，通过全镇广大党员干部的共同努力，取得了一定成绩，但离上级要求还有一定差距，主要表现在：党员干部还需不断改进和和巩固工作作风;基层站办所的职能还需进一步规范。这些存在的差距和问题，还有待于在今后的工作中不断提高和完善。

一、加强对镇委镇政府中心工作部署20xx年实情况的监督检查。

认真抓好镇委镇政府中心工作部署贯彻落实情况的监督检查，实现监督检查工作的常态化、规范化和制度化，努力做到在解决突出问题上有新成效，在维护政令畅通上有新作为。

二、以开展群众路线教育为契机加强干部作风建设。

强化日常监督，推进作风建设常态化，采取定期与不定期、明查与暗访相结合等方式，加强作风督查，坚持问题不查清不放手、责任追究不落实不放手、整改不到位不放手，确保各项工作落到实处。加大治理“庸、懒、散、奢、软、虚、假、浮”的力度，继续开展“公述民评”活动，对机关工作人员办事拖拉、人浮于事、吃拿卡要等不作为、慢作为、乱作为行为坚决进行问责。

三、强化案件查处，以“零容忍”的态度惩治违法违纪行为。

进一步规范信访举报受理和办理工作，健全问题线索集中管理制度，按照五类标准处置反映干部问题的线索，完善排查、核查和通报机制。进一步提高核查的数量和质量，力争实名举报核查率达到100%，年结案率达到90%。

提高办案能力，创新办案方法，完善办案制度，提高查办案件的科学化、制度化、规范化水平。始终保持查办案件的强劲势头，对腐败案件以“零容忍”的态度，发现一起、查处一起，绝不手软、绝不姑息。充分发挥查办案件的标本兼治功能，坚持重大典型案件内部通报制度，深入剖析违纪违法案件发案特点、原因和规律，开展警示教育，努力实现“查处一案、教育一片、规范一方”的效果。

四、落实党风廉政建设责任制，深化源头治腐。

扎实推进党的基层组织党务公开，规范运作程序、突出公开重点、完善制度保障、依纪依法公开，把党的基层组织党务公开与政务公开、村务公开和公共事业单位办事公开等有机结合，相互促进、协调运转、形成合力。

五、继续深入推进“勤廉工程”建设。

深入宣传《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》，提高镇村干部遵守《若干规定》的自觉性和人民群众监督的主动性、有序性。加强对农村基层权力运行的制约和监督，健全财务监管制度，严格审批权限，对财务收支情况定期检查，按时张榜公布，加强对村“两委”班子成员和村务监督委员会成员的教育培训，增强守法意识，发挥村务监督委员会的监督作用，依托勤廉监督室进一步促进村民自治、推进村民依法自治。

六、强化廉政教育，促进领导干部廉洁自律。

紧紧围绕社会主义核心价值体系，深入开展理想信念、宗旨观念、党员纯洁性和从政道德教育，充分展示反腐倡廉建设成果，为反腐倡廉建设营造良好舆论环境。推进廉政单位、廉洁村(居)创建。依据廉政(洁)单位、廉洁村(居)创建考评办法，着力在全镇打造一批廉政(洁)单位、廉洁村(居)，通过授予牌匾、宣传典型，总结推广，以点带面推动廉政(洁)单位、廉洁村(居)创建活动。认真落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，着力解决党员领导干部违反《廉政准则》的问题。进一步完善配套制度，认真执行纪律，严肃查处违规违纪行为。

七、加强纪检监察干部队伍自身建设，不断提升反腐倡廉科学化水平。

纪检述职报告【篇8】

我是镇党委纪律检查委员会委员，主要工作职责是协助党委做好全镇的党风廉政建设和*工作。09年在市纪委和镇党委的高度重视与正确领导下，认真落实了党风廉政建设责任制的各项工作，按照 科学发展观的要求较好的完成了全年工作任务。现根据党员领导干部廉洁从政的有关规定及思想、工作几个方面简要汇报如下:

一、严格廉洁从政的有关规定，带头廉洁自律

要求党员干部廉洁自律，我必须以身作责，率先垂范。[常思贪欲之害，常怀律已之心"，坚决反对腐化堕落，只有这样，才能协助党委带出一个廉政班子。首先我没有利用职权及职权上的影响收取财物;第二没有跑官要官，行贿受贿;第三没有借婚丧喜庆事宜大*大办，借机敛财;第四没有参与赌博，没有利用公款进行高消费;第五没有超标准购建房和配备小汽车。总之在衣食住行用等生活方面，自以为比较清廉，从不与他人比阔比排场，我深知自己是一名纪检干部，就要带头廉洁自律，牢记[两个务必"，严格执行党员领导干部廉洁从政的有关规定。

二、发扬社会主义美德，树立正确的权力观

本人能贯彻执行党的*及十七届四中全会精神，贯彻落实科学发展观，树立正确的权力观，我深知权力是*赋予的，我的权力是用来教育和惩治*，是为清洁我们党员队伍，永保我党先进*和纯洁*的，正是有这个思想，我能恨腐如仇严查各个领域的*分子，而不是把手中的权力当做一种权势，用来袒护坏人或者做高攀*的工具;树立正确的地位观，使我知道不必看重*厚禄，只要心中有了*群众，不论官职大小，同样是有地位的。所以在这样的思想指导下，我要时刻维护*的利益，与一切损害群众利益的不正之风做斗争;同样树立了正确的利益观，使我清楚地看到，我的所挣所得与群众艰*劳动所得相比，群众给我的利益太多，而我给群众创造的利益太少，所以我不会为个人利益而终日奔波。淡薄名利，艰苦奋斗是纪检干部的美德。这样三种观念，使我从思想上做到了廉洁奉公、廉洁从政，筑牢了拒腐防变的能力。坚持[讲学习、讲*、讲正气"，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地，埋头苦干;始终牢记为*服务的宗旨，工作中敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责。

以上是我的述职述廉内容，通过一年来的学习和工作，我深知按照党风廉政建设和反腐倡廉工作的要求做的还远远不够，与一名合格的、优秀的纪检干部相比，我还存在着很多不足和缺点，如工作不够创新，深入群众次数较少等，今后还需继续努力学习，时刻注重以身作则，增强工作大局意识，起到模范带头作用，恳请各位领导和同志们在今后的工作中对我经常批评指正，使我能胜任纪检工作，正确落实科学发展观，为全镇党风廉政建设工作再上一个新台阶而不懈努力。