文旅局科室述职报告

文旅局科室述职报告(收藏9篇)。

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文旅局科室述职报告(篇1)

文旅局科室述职报告

尊敬的局领导、同事们：

大家好！我是文旅局XX科室的XX，今天非常荣幸有机会向各位领导和同事们做一次述职报告。

一、工作总结

过去一年，XX科室围绕市文旅发展的总体目标，紧密结合本科室职能，认真履行职责，广泛开展工作，在下面几个方面取得了一些成绩：

1. 科学规划：我们根据文旅发展的要求，结合市域旅游资源的特点，制定了科学合理的规划方案。通过市旅游资源的调研和分析，我们形成了详细的发展规划。我们相信，这个规划是具有可行性和可持续性的，将为市文旅事业提供重要的指导和支持。

2. 政策制定：我们针对市场需求和相关部门的要求，积极参与了一系列重要的政策制定工作。我们深入研究相关政策，提出了针对性的建议，并与相关部门开展了广泛的沟通和合作。我们相信，这些建议和合作将对市文旅事业的发展起到积极的推动作用。

3. 资源整合：我们与各旅游企业和机构保持了良好的合作关系，共同推动了旅游资源的整合和优化利用。我们通过开展各类旅游活动、举办旅游峰会等方式，促进了旅游资源的流通和交流。我们相信，在未来的工作中，这一合作将进一步加强，为市文旅事业的发展提供更多机会和支持。

4. 服务改善：我们注重提高服务质量，通过开展培训和业务学习等方式，提升了同事们的专业水平和服务能力。我们积极开展文旅宣传，提高了服务的宣传力度和形象。同时，我们也积极开展了对外交流学习，学习了国内外先进的管理理念和经验，提供了科学、规范和高效的服务。

二、存在问题

在工作中，我们也存在一些问题和不足之处，主要表现在以下几个方面：

1. 信息不畅通：由于市文旅体制的局限性，我们在信息交流和共享方面存在一定困难。有时候，我们无法及时获得一些重要信息，导致工作进展缓慢，需要进一步提高信息的共享和传递效率。

2. 人员短缺：由于科室人数有限，我们的工作人员相对较少。这就导致我们在工作中常常感到力不从心，需要比较合理地分配工作任务，进一步提高工作效率。

3. 经费有限：由于市财政的限制，我们的经费相对有限。有时候，我们无法满足某些重要工作的经费需求，需要进一步提高经费的筹措能力，积极争取更多的资金支持。

三、改进措施

为了进一步提高科室工作的效果和质量，我们提出了以下几点改进措施：

1. 加强内外部信息交流：建议加强与市其他部门和旅游企业的沟通和合作，畅通信息渠道，提高信息的及时性和有效性。

2. 完善工作流程：进一步优化工作流程，合理分配工作任务，提高工作效率和质量。

3. 积极争取资金支持：加强与市财政相关部门的合作，争取更多的资金支持，为科室的工作提供更好的条件。

4. 提高员工素质：举办专业培训和学习活动，提高员工的专业水平和服务能力，为市文旅事业提供更优质的服务。

四、结语

总结一年来的工作，我们在市文旅事业的发展中做出了一定的贡献，但也存在一些问题和不足，需要进一步努力改进。我们相信，在局领导的正确领导下，科室将进一步发挥优势，克服困难，加强合作，为市文旅事业的发展作出更大的贡献。

最后，谢谢各位领导和同事们的支持和帮助，也请大家对我们的工作提出宝贵的意见和建议，我们将虚心接受，并在今后的工作中改进和完善。谢谢！

文旅局科室述职报告(篇2)

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是文旅局的一名科员，很荣幸今天能够在这里向大家述职报告。

一、工作内容

本科室主要负责文化和旅游相关的政策制定、实施和协调，包括但不限于以下几方面的工作：

1.负责制定协调文化和旅游发展规划，起草具体政策措施。

2.协调相关部门，整合资源，组织开展文化和旅游产业促进活动。

3.推动旅游服务和产品质量提高，加强旅游市场监管。

4.组织文化和旅游行业的培训、交流和展览等活动。

二、工作成绩

1.规划和政策制定方面：我们制定了一系列文化和旅游产业发展规划，明确了行业发展目标，制定了相应政策措施。比如，我们联合有关部门，推动了“十三五”文化和旅游发展规划的撰写，明确了文化和旅游产业发展的总体要求和实现路径，优化了行业布局和产业结构。

2.活动组织方面：我们组织开展了一系列文化和旅游产业促进活动，如全市旅游推介活动、文旅产业对接会、特色文化节庆等。这些活动得到了广大市民和游客的支持和好评，有效促进了文化和旅游产业的发展。

3.服务和市场监管方面：我们积极推动旅游服务和产品质量提高，督促各旅游企业做好服务和管理工作，加强旅游市场监管。近年来，旅游服务质量指数和满意度得到了大幅提升，市场秩序得到了有效维护。

4.培训和交流方面：我们组织了多场文旅行业培训和交流活动，如文旅业发展趋势研讨会、文旅业营销策略分享会等。这些活动得到了行业内的好评，有助于促进文旅业者的技能和素质提高。

三、存在问题

在工作中，我们也存在一些问题：

1.工作职责不够明确：由于文旅产业的复杂性，我们的工作职责比较广泛，有时候可能会发生工作交叉或工作职责不够明确的情况。

2.资源落实不够及时：有时候由于资源调动的复杂性和政策执行难度，我们的资源落实工作可能会出现延迟的情况。

3.行业发展速度慢：尽管文旅产业发展蓬勃，但是由于行业内部发展的不均衡和市场竞争的激烈性，我们依然面临行业发展速度较慢的问题。

四、工作展望

1.进一步明确工作职责：我们将进一步明确工作职责，防止工作交叉和职责不明的情况出现，以确保工作落实的有效性和高效性。

2.优化资源落实机制：我们将会加强资源落实工作，推动相关政策和资源落地落实，并加强对落实情况的跟踪和分析。

3.加大行业发展力度：我们将致力于促进文旅产业的健康有序发展，加大对行业发展的支持力度，推动相关计划的顺利实施。

总之，文旅产业作为迅速增长的新兴产业，是推动地方经济、推进城市文化、提升旅游服务水平和促进中华文化传播的重要要素。我们将在今后的工作中，继续发扬团结协作、勇攀高峰的精神，更好地为文旅产业的发展贡献出自己的力量。谢谢大家！

文旅局科室述职报告(篇3)

尊敬的领导：

您好！本次述职报告的主题是文旅局科室的工作总结与展望。下面将从以下几个方面进行述职：

一、进一步推动文化旅游融合发展

近年来，我们积极践行文旅融合的发展理念，组织开展了一系列相关活动。我们深入挖掘本地文化特色，通过与旅游景区合作，推动旅游资源与文化元素的有机结合。例如，在清明节期间，我们组织了一场古代祭祀活动，吸引了大量游客前来参观，同时也提供了展示本地文化的平台。此外，我们还与艺术团队合作，举办了一场文化艺术大展，为市民提供了欣赏各种艺术形式的机会。展望未来，我们将继续加强文旅融合发展的工作，提升城市文化的影响力和旅游的吸引力。

二、加强文化产业的发展

作为文旅局科室的一员，我们注重推动文化产业的发展。我们与相关企业合作，促进本地文化创意产业的发展。我们为创业者搭建了创新创业孵化平台，提供了创业指导、市场资源等支持。我们也组织了文化创意产品展销会，帮助企业对外推广产品。在过去的一年里，我们成功引进了多家文化创意企业，推动了本地文化产业的蓬勃发展。未来，我们将进一步加大对文化产业的扶持力度，培育更多的本土文化品牌。

三、改善旅游服务质量

旅游作为一项服务性行业，服务质量对游客的满意度至关重要。我们开展了旅游服务质量的评估工作，并针对评估结果进行了改进。例如，我们加大对旅游从业人员的培训力度，提升其服务意识和专业水平。我们还优化了旅游景区的导览图、标识牌等信息，方便游客参观。此外，我们与相关部门加强合作，加大对旅游市场的监管力度，打击非法旅行团等违规行为。未来，我们将继续加强旅游服务质量的改进，确保游客能够享受到优质的旅游服务。

四、提升文旅局科室的工作效率

科室的工作效率直接关系到工作质量和效果。在过去的一年里，我们加强了内部的沟通协作，提升了团队的凝聚力和工作效率。我们建立了工作目标和绩效考核机制，明确了各成员的工作责任，提高了工作的透明度和效率。我们还引入了新的工作管理系统，提供了更便捷的工作流程和交流平台。未来，我们将继续探索新的工作方式和方法，提升科室的工作效率和执行力。

以上就是文旅局科室的工作总结与展望。感谢领导对我们工作的关心和支持，我们将继续努力，为促进文化旅游融合发展、推动文化产业进步、提升旅游服务质量做出更大的贡献。

谢谢！

文旅局科室述职报告(篇4)

文旅局科室述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是文旅局科室的XX。今天，我代表科室向大家汇报过去一年的工作情况和取得的成绩，同时，也对未来的工作做出展望和规划。

一、工作情况回顾

在过去一年中，我科室以提升旅游业发展质量为目标，紧密围绕市委、市政府对文化旅游产业发展提出的要求，按照“推动文旅融合、提升服务质量、优化发展环境”的目标，开展了一系列的工作。

1. 加强旅游资源整合

我们深入挖掘和整合市内外的旅游资源，与相关部门合作，积极推动各项旅游要素资源的整合利用。在整合国内旅游资源方面，我们开展了一系列的市场调研和合作洽谈，与海南、桂林等地区建立了合作关系。在推进旅游等级景区建设方面，我们积极协调资源，确保规划的顺利推进，目前已完成ABC景区的规划建设。

2. 提升旅游服务质量

我们注重提升旅游服务质量，积极推动旅游从业人员的素质提升。通过开展培训班、主题讲座等形式，提高了旅游从业人员的业务水平和服务意识。与此同时，我们加强对旅游企业的监督和管理，规范市场秩序。通过定期检查和整改，重点监督了旅游商品价格、旅游环境卫生等方面，提升了旅游服务的整体质量。

3. 优化旅游业发展环境

我们积极配合市政府的各项决策，推动旅游业发展环境的优化。我们积极参与旅游业的政策研究和制定，提出了一系列的政策建议，为旅游企业提供更好的发展环境。在旅游市场监管方面，我们完善了监管机制和手段，加强了对旅游市场的监督力度，整顿了非法导游、景区乱收费等问题，为市民和游客提供了更加安全、有序的旅游环境。

二、取得的成绩

经过全体科室成员的共同努力，我们取得了一定的成绩：

1. 旅游资源整合取得突破，成功将外地优质旅游资源引入市区，丰富了市民和游客的旅游选择。

2. 旅游服务质量得到显著提升，市内旅游从业人员的服务素质和技能水平均有所提高，服务满意度上升。

3. 旅游业发展环境得到明显改善，市政府采纳了我们的一些建议，出台了一系列旅游发展政策，为旅游企业发展提供了更好的支持。

三、未来展望和规划

未来，我们将继续坚持以优化旅游业发展质量为核心，进一步做好以下工作：

1. 加强旅游资源整合，继续引入外地优质旅游资源，推动更多的旅游产品和线路的开发。

2. 提高旅游服务质量，加强对旅游从业人员的培训和管理，推动形成一支专业化、高素质的旅游服务队伍。

3. 进一步优化旅游业发展环境，提出更多的政策建议，推动建立更加完善的旅游市场监管体系。

4. 加强与相关部门的沟通和协作，共同推动文旅融合发展，打造更具市场竞争力的旅游品牌。

总之，过去的一年，我们科室充分发挥了团队的力量，取得了一定的成绩。在未来的工作中，我们将继续发扬优势，着力做好各项工作，努力为市委、市政府的决策部署贡献力量，为市区文化旅游业的发展做出更大的贡献！

谢谢大家！

文旅局科室述职报告(篇5)

尊敬的领导、各位同事：

我是文旅局科室的一名工作人员，今天来为大家汇报我们科室的工作情况和工作成果。

一、工作概述

文旅局科室主要负责市区文化旅游事务的全面协调和指导，对相关政策规划和制定进行研究和推动。在过去的一年里，我们科室团结协作、勇攀高峰，圆满完成了各项任务。

二、工作亮点

1、加强对文化旅游资源的挖掘、整合和保护

我们在积极发掘文化旅游资源的同时，更注重资源的整合和保护。通过对文化旅游资源的调研和分析，我们开展了旅游资源整合工作，实现了城区文化旅游资源的优化。

2、推进“旅游+”、“文化+”深度融合

我们顺应时代发展和市场需求，推动“旅游+”、“文化+”深度融合，开展“研学旅游”、“民俗旅游”等活动，创新旅游产品和服务，助推文化旅游产业发展。

3、加强宣传推广，提升城市品牌形象

我们加强宣传推广，推动旅游文化名城、美丽乡村等相关品牌形象的塑造和提升，通过市区文化旅游网站、微信公众号等新媒体平台对文旅活动进行广泛宣传，大力推介我市的美丽风光和人文底蕴，有效提升了城市品牌形象。

三、存在问题与反思

在工作中，我们也遇到了一些问题，比如对一些项目的规划和引导还需进一步加强、相关政策文件落地情况有待完善等。我们将进一步做好对市区文化旅游的研发和管理，以更好的服务质量和更丰富的产品形态回报市民和游客。

最后，感谢各位领导的关心和支持，也感谢各位同事的努力和付出，让我们共同努力，推动文化旅游事业迈向更高水平，为我市经济社会发展大局贡献力量！

文旅局科室述职报告(篇6)

文化旅游局科室述职报告——“深入推进乡村旅游，促进乡村振兴”

一、工作回顾

自习近平总书记提出乡村振兴战略以来，我局积极响应国家号召，深入推进乡村旅游工作，加强与当地政府、村委会等部门的沟通与合作，努力为乡村振兴贡献力量。

1.乡村旅游资源的开发

通过实地调研和市场调查，确定了旅游资源开发的重点区域和类型，同时与各地政府和乡镇进行合作，挖掘和开发了一批具有地方特色的美丽乡村，如西塘、周庄、乌镇等。

2.打造乡村旅游品牌

我们积极推进乡村旅游品牌的打造，围绕乡村特色，不断开展文化、生态、工艺等活动，提高旅游吸引力，形成具有地方特色的品牌。

3.推动乡村旅游业的发展

我们积极开展与产业界的合作，推动乡村旅游业的发展，通过与当地企业家和相关企业进行联动，不断提高产业链的完整性，同时加强旅游产品的研发和创新，提升旅游业的竞争力。

二、工作总结

通过我们的努力，乡村旅游业在当地得到了迅猛的发展，吸引了越来越多的游客前来观光旅游，为当地经济发展和乡村振兴注入了强大的动力。在此，我们总结以下几点：

1.优化旅游服务

随着乡村旅游业的不断发展，我们也需不断完善服务体系，提高服务质量，为游客营造一个更好的旅游环境，同时加强对于乡村旅游产业的监管，加强卫生、安全等方面的管理，提高游客的满意度。

2.加强文化传承

文化是每个乡村的独特标志，加强对于文化的保护和传承对于乡村旅游业的发展至关重要。我们将在未来的工作中，加强与相关部门的合作，打造更多具有地方特色的文化品牌，提升乡村旅游的知名度和影响力。

3.发挥农村产业集群的机制

对于乡村旅游产业的发展而言，发挥集群的机制十分重要。我们将继续加强与产业界的合作，打造受游客欢迎的乡村旅游产品，同时发挥农业、林业等相关行业的产业优势，拓宽乡村旅游的发展空间。

三、展望未来

未来的路还很长，我们将继续紧抓时代机遇，不断深入推进乡村旅游业，为乡村振兴贡献更多的力量。我们将：

1.继续加强与产业界的合作，不断提高乡村旅游的竞争力；

2.不断完善乡村旅游的服务体系，积极营造更好的旅游环境；

3.拓宽旅游人群，深入推进农村旅游的多元化发展。

四、最后

感谢领导对于我们工作的大力支持和厚爱，在未来的工作中，我们将虚心听取领导的建议和指导，不断改进和完善工作，为乡村振兴贡献力量。

文旅局科室述职报告(篇7)

文旅局科室述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX科室的XX，今天我将向大家述职汇报XX科室的工作情况。自从去年成立以来，我科室一直紧紧围绕文化旅游发展的工作目标，积极投入到相关的工作中，为推动文化旅游产业的蓬勃发展努力奋斗。下面我将分三个方面向大家汇报我们科室的工作成果、存在的问题和下一步工作的计划。

一、工作成果

1. 加强文化旅游产品的开发和推广：根据市场需求及新兴趋势，我们科室积极参与相关项目的策划和开发工作，包括文化旅游线路的设计、文物保护和修缮项目等。我们与各景区、旅行社等机构合作，有针对性地推出了一批具有特色和竞争力的文化旅游产品，提升了我市文化旅游业的整体竞争力和吸引力。

2. 推进文化旅游资源整合利用：我们积极推动各类文化旅游资源的整合与利用，加强与文化、教育、交通等相关部门的协调配合。借助新媒体、网络平台等渠道，我们将优质的文化旅游资源向外推广，提高了游客对我市文化旅游的了解和参与度。

3. 加强文化旅游产业培育：我们科室认真贯彻国家与地方政策，着力引导和支持个体、企业参与文化旅游产业的发展。通过开展相关培训和咨询服务，我们帮助企业提高了经营管理水平，促进了文化旅游产业的持续健康发展。

二、存在的问题

1. 文化旅游产品的创新力不足：目前市场上的文化旅游产品还存在着同质化问题，创新力不足。我们需要加强市场调研，深入挖掘市场需求，推动更多具有特色和独创性的文化旅游产品的开发。

2. 对文化旅游资源的保护和利用还需加强：文化旅游资源是我们的宝贵财富，但在利用过程中存在一定的矛盾和问题。我们要加强对文化旅游资源的保护和管理，充分发挥其经济和社会效益。

3. 与相关部门的配合不够紧密：文化旅游发展事关多个领域和部门，我们科室需要加强与其他部门的沟通与协作，形成合力，推动文化旅游产业的全面发展。

三、下一步的工作计划

1. 着力提升文化旅游产品的创新力：我们将加强市场调研和需求分析，挖掘和开发更多具有特色和独创性的文化旅游产品，提升市场竞争力。

2. 深化文化旅游资源的保护与利用：我们将制定相关政策和措施，加强对文化旅游资源的保护和管理，提高资源利用效益，推动文化旅游产业的可持续发展。

3. 加强与相关部门的沟通与合作：我们将进一步加强与文化、教育、交通等相关部门的沟通与协作，形成良好的工作合力，推动文化旅游产业各方面的协同发展。

四、总结展望

在大家的共同努力下，XX科室在推动文化旅游产业发展方面取得了一定的成绩，但同时也存在着一些问题和挑战。希望全体同事团结一心，齐心协力，共同攻克各项工作中的难题，努力开创文化旅游产业的美好未来。谢谢大家！

这是一份关于文旅局科室工作的述职报告的主题范文，既对工作成绩进行了总结，也对存在的问题进行了分析，并给出了下一步工作的计划。当然，具体的内容和格式可以根据实际情况进行调整。

文旅局科室述职报告(篇8)

文旅局科室述职报告

尊敬的领导、同事们：

大家好！我代表文化旅游局科室向大家汇报我们近期的工作情况。

近年来，随着旅游业的快速发展和人们休闲旅游需求的增加，我局承担着促进文旅融合发展、推动旅游产业升级、提升旅游服务质量和旅游环境建设等多重职责。在各级领导的正确指导下，我们科室克服了种种困难，扎实工作，取得了一定的成绩。

一、推动文旅融合发展

我们针对文化和旅游两大产业在发展过程中存在的短板和问题，积极推动文旅融合发展。我们召开座谈会，邀请文化、旅游企业代表共同交流，听取各方意见和建议，形成了促进文旅融合发展的意见。我们还积极推动文化和旅游资源的共享和互动，组织了多次文化旅游活动，打造了一批融合发展的示范项目，取得了良好的社会反响。同时，我们还加强了文化旅游宣传推广，开展了一系列品牌推广活动，提升了我市在文化旅游领域的知名度和美誉度。

二、推动旅游产业升级

我们深入调研，了解我市旅游业现状和存在的问题，提出了促进旅游产业升级的措施。我们通过与旅游企业的合作，搭建了旅游创新创业平台，为旅游企业提供相关的培训、咨询和项目评估服务。我们还推动了旅游产品创新，引进了一批具有特色和竞争力的旅游产品，丰富了旅游市场的供给。同时，我们还加强了与其他相关部门的合作，推动旅游业与其他产业的融合，开展了一系列旅游产业链延伸项目，提升了旅游业的附加值。

三、提升旅游服务质量

我们高度重视旅游服务质量，加大了对旅游从业人员的培训力度。我们聘请专业的培训机构，为旅游从业人员提供系统的培训课程，提升他们的服务技能和态度。同时，我们还定期开展旅游服务质量检查，对不符合标准的旅游服务提供者进行整改，并向市民和游客公示结果。我们还建立了旅游投诉反馈系统，及时处理和反馈旅游投诉，确保游客的合法权益。

四、加强旅游环境建设

我们重视旅游环境建设，着力打造旅游业发展的硬环境。我们加大了对旅游景区的管理力度，完善了旅游设施和服务设施建设。我们还积极推动旅游目的地品质提升工程，对旅游目的地进行整改和提升，提升了旅游目的地的形象和吸引力。同时，我们还支持和推动旅游企业实施绿色发展，倡导游客文明旅游，建设和谐的旅游环境。

总之，过去的这一段时间，我们科室在党中央和上级文旅部门的正确领导下，认真履行职责，推动了文旅融合发展、旅游产业升级、提升旅游服务质量和旅游环境建设等方面的工作。但是，我们也清醒地认识到，还存在一些问题和不足，比如基层旅游从业人员的素质需要进一步提升，部分旅游目的地的管理不到位等。在今后的工作中，我们将进一步加强深入调研，积极探索创新，持续提高工作水平和能力，为促进文旅融合发展、推动旅游业持续健康发展做出更大的贡献！

谢谢大家！

文旅局科室述职报告(篇9)

尊敬的领导、各位同事：

我是文旅局中的一名科室成员。首先，感谢领导对于本科室的关心和支持，在过去的一年里，我们兢兢业业，团结协作，不断努力拼搏，取得了一定的成绩，特此述职报告，以供领导对我们的工作进行审查和指导。

本科室的主要职责是负责对本地文化和旅游发展进行规划和管理，同时也要开展相关的宣传工作，提高本地文化和旅游的知名度。在过去一年里，我们紧紧围绕着这一目标展开工作，积极创新，下面我将从以下几个方面进行述职。

一、旅游管理

我们在过去一年里切实加强了对旅游行业的管理和监督，制定了比较完善的相关规定，特别是在景区管理方面取得了较好的效果。我们通过多方面的宣传和旅游活动，吸引了大量的游客前来参观，对于景区的管理与营销也进行了相应的升级。同时，在旅游服务方面，我们也采取了更加人性化的措施，提供了更加舒适和便利的服务，这些举措都得到了游客和市民的一致好评。

二、文化交流

我们高度重视本地文化的保护和推广，今年在文化交流方面开展了诸多活动。我们联合当地的一些文化机构，组织开展了一系列的文化活动，比如文化节、艺术展览等等，吸引了大量的市民前来参与，营造了浓厚的文化氛围。我们还积极推进了文化的数字化建设，建立了文化网站，增加文化信息传播的广度和深度。

三、市场拓展

在旅游市场方面，我们也开展了不少的拓展工作。我们积极寻找旅游资源，扩大了旅游区域的范围，搭建了一个更加完善、更加系统的旅游服务平台。我们还进一步了解了市场需求，调查了游客的需求，制定了更加有针对性的营销方案，并通过投放广告、开展联合营销等手段，取得了一定的市场份额。我们认为，对于旅游市场的开拓、拓展和稳定，我们还有更多的工作要做，我们会一如既往地积极努力。

四、宣传工作

在过去一年中，我们还通过了很多渠道，积极宣传了本地旅游和文化。我们通过新媒体、广告标语等方式，宣传了我们的旅游景点和旅游资源，并且对于推广目标客户进行了深度分析和刻意营销。针对公共活动和文化节，我们加强了宣传的力度，在市区各条街道进行了文化宣传活动。我们还与其他团体进行了联合活动，比如精心策划并推出了接地气的旅游文化主题课程，成果颇丰。

尊敬的领导、各位同事，以上是我们科室中过去一年来的一些工作成果的简要述职。

最后，我们清楚地意识到，当前旅游业的竞争激烈和市场的快速发展对我们提出了非常高的要求和挑战。面对未来，我们一定会更加谨慎、更加用心地以市民和游客的感受为出发点，继续努力，为本地文化和旅游做出更大的贡献！

谢谢大家！

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税局述职报告收藏

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税局述职报告 篇1

二是开展约谈式检查。对发票使用、财务核算正规，纳税态度好、诚信度高的纳税人，实行约谈式检查。

加强宣传和辅导是税务检查服务的重要内容，因此，我们充分发挥检查人员“懂税法、懂政策、懂财务”的资源优势，下力气抓好这方面的服务工作。我们增设了“税收咨询、纳税辅导”岗，专门负责纳税人的税收法律、政策咨询和上门纳税核算辅导工作。同时，要求全体检查人员将纳税服务融入到检查工作始终，边检查、边宣传、边辅导，做到税收执法与税收服务相结合，让纳税人在享受税收优质服务的过程中，主动接受纳税检查，在接受检查的过程中享受税收优质服务，使纳税人的主体地位和合法权益得到更好地尊重和保护。定期深入企业进行回访，通过与纳税人面对面座谈，听取纳税人意见和建议，以进一步提高执法水平和服务水平。

要把服务型执法真正落到实处，制定了检查工作规范化管理制度。制订并落实了包括检查岗位目标考核、执法公开、服务举措、服务承诺、工作协调等多项制度，让执法服务不仅停留在口头上，而且使之有章可循。一是健全岗位责任体制，实行标准化管理。严格按照管理体系要求，在逐个岗位、逐道环节、逐项工作中分解落实服务指标，树立全程为纳税人服务的意识。二是公开，对纳税人实行限时服务承诺和文明承诺，提高检查工作的透明度，做到服务有承诺、责任有落实。三是落实检查首查责任制和执法过错责任追究制。建立健全一整套行之有效的执法责任追究制度，明确执法责任，使责任追究有章可循，有据可查。

我在总结去年税政工作的基础上，认真分析和学习有关税收政策，切实把握税收政策的精神，尤其是税收优惠政策，对享受减免税优惠的纳税人建立减免税档案，设立并完善减免税台帐。严格按照省市局有关的涉税审批办法执行，凡涉税事项审批，做到依据充分、手续齐全、程序规范。

按季度向各税务所、征收大厅下发已到期的下岗失业人员优惠名单，督促其及时进行税收征管。年底按照停止审批的统一要求，将各年度已办理的下岗再就业优惠台帐及时传达至各单位，保证信息共享。

今年共办理下岗职工减免税15户，累计426户，促进了地方经济的健康发展。

“难事作於易，大事作於细。”xxxx年我着重增强工作的主动性和前瞻性，在几个税种上进行探索尝试。

土地使用税方面，我在分管局长的领导下，针对县城二等地范围模糊的问题，及时出台了具体的县城二等地范围界定文件和地图说明，工作精细化，完善了土地税基础工作。在边局长的协调下，与分管领导一同与城建局测绘站的同志们采用GPS设备对全县的重点行业、重点区域进行了土地使用税占地面积的实地丈量测绘工作，目前已基本完成了煤炭运销行业的测绘。达到了科技化的要求。

车船税方面，我在保险公司代征代缴车船税工作上下功夫，与第一税务所共同协调，由第一税务所进行日常的扣缴管理。要求其每日向市局二科报送报表、每月向县局报送报表，现已正常运行一年。我积极进行车船税调研，对代征代缴之初发现的问题、对策及时向上级进行汇报。

企业所得税方面，我对新出台的企业所得税法和实施条例及时组织全局干部采用幻灯投影的方式教学、发放宣传手册进行集中培训辅导，将相关资料印制成手册发放至每一位税务人员手中。对我县煤炭采掘业定额征收企业所得税的企业的企业所得税、投资人的个人所得税进行了摸底测算，确定为企业所得税15元/吨，个人所得税3元/吨。

资源税方面，针对我县范围内的高岭土、石灰石、铁矿石、粘土、煤炭资源我经过认真调查，制定了《xxxx县地方税务局资源税代扣代缴及委托代征管理办法》。对煤炭实行了委托代征，对其他资源实行了代扣代缴。

我将年初市局下达的工作考核任务细化明确到人，落实到岗到人。对税务所考核时注意区分各税务所不同的任务进行考核。确保依法治税工作的落实。

xxxx年11月，应县劳动局之邀，我代表县地税局成为了县落实再就业工作专家咨询组成员。通过专题讲座、现场答疑、电话咨询等方式解决了纳税人税收问题中的困惑，受到纳税人好评。

在xxxx年度企业所得税汇算清缴工作中，我严格按照新的管理办法的要求操作，将以前的纸质报表设计成电子表格进行自动审核，提高了数据准确性，优化服务、方便纳税人。共受理19户纳税人申报，调增企业所得税应纳税所得额43148158.89元

在保险公司代收代缴车船税工作中，我结合实际情况及时设计下发了详细的统计表和汇总表，使各保险公司能细致反映代征工作。顺利完成了市局的按日统计每日上报要求。

“勿以恶小而为之，勿以善小而不为” 我一贯注重多读书、多读好书。以读书促进品德修养的提高，树立正确的权利观、地位观、利益观。“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土”我进一步认识到了廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，防微杜渐，从小事上、细节上注重拒腐防变的意识。

“不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。”我取得的这些成绩，无不凝聚着组织的关心和培养，同志们的支持和帮助。今后我将取长补短，增强责任意识、服务意识，进一步提高自己的管理能力和工作水平，开拓创新，扎实工作，廉洁从税，为地税事业的发展作出自己应有的贡献。

税局述职报告 篇2

20xx年，我局党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实xx大精神和科学发展观，紧紧围绕中心工作，服务经济建设，全面加强机关党支部的思想政治建设、组织建设和作风建设，为我局各项工作的开展提供强有力的思想、组织、制度和能力保证，充分发挥党支部战斗堡垒作用。现就我局党支部一年来工作做以下总结：

一、继续实施学习型机关建设。

20xx年度，我支部把学习贯彻“三个代表”重要思想和xx大精神作为政治建设和思想建设的重要任务来抓，深刻把握和领会“三个代表”重要思想和xx大精神的科学体系、丰富内涵和精神实质，力求在推进工作、指导实践上取得新成效。为实现这一目标，我支部认真按照机关党委制订的学习指导意见，以创建“学习型”机关为抓手，努力完善学习制度，号召党员干部克服业务工作繁忙等困难，将支部学习和自学相结合，将理论学习和提高自身素养相结合，找差距，抓落实，全面提升队伍的理论水平和政治觉悟。学好理论的，贯彻好、落实好“三个代表”的思想精髓，继续完善工作管理制度。

二、着力开展支部精神文明建设。

1、廉政教育注重结合实际。把学习党章和党的各次重要会议精神作为主要教育内容，以讲座和电化教育等形式加强党员干部依法执政和廉洁从政，增强防腐拒变的免疫力。20xx年请县委党校老师《加强作风建设，切实推进我县经济又快又好发展》等专题辅导课3次，《阳光心态》等电化教育10次。参与县局的廉政标语、书画征集和征文活动，装点书画在办公室环境中，警示心灵。

2、结对帮扶做到实处。结合县统一组织的结对扶贫帮困、“一对一”等活动，开展好节日前夕的“扶贫送温暖”活动，走访对结对村和结对小学，冰冻雪灾、“5.12”大地震期间组织支部全体党员专款5000元，缴纳特殊党费2400元。

3、党员活动注重精神。开展趣味运动会、乒乓球比赛、组织活动到福建等地进行党员教育学习，感受红色记忆。

三、齐抓共管，积极开展党建工作。

我支部把健全组织生活制度，抓好发展新党员工作视为组织建设的关键。我们认真组织好党的组织生活并写好记录。组织生活每年进行二次，气氛生动活泼，党员畅所欲言，对在党性党风上存在的问题进行对照检查，认真开展批评和自我批评。大家开诚布公，坦诚相见，充分体现了党内的民主作风。同时，结合党内生活以及整个国家政治、经济、文化生活的新变化，谈个人认识和体会。使大家在思想上，政治上同党中央保持高度一致，坚决纠正了无视党的纪律，有令不行、有禁不止的现象。

四、争先创优，发挥战斗堡垒作用。

我支部所在综合工作繁杂而琐碎，全体党员干部都舍小家顾大家，任劳任怨，以工作为重，讲求工作质量，提高工作效率，以高度的责任心做好每一项工作，努力完成各项工作任务，为国税事业的发展做出应有的贡献。

税局述职报告 篇3

**地税分局广泛开展“三服务一争创”主题实践活动，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，教育引导党员干部真心实意为发展、为群众、为基层服务，实现了地税事业的又好又快发展。今年以来，共组织各项地方收入4.6亿元，同比增收1亿元，增长28.35%。

以党建工作引领文化建设，提升干部队伍综合素质。深入开展“贯彻十八大、服务主旋律、机关怎么办”人人谈活动，进一步更新观念、开阔思路。积极推进学习型党组织和学习型机关建设，重点抓好专项税收业务培训、在职岗位培训，提升服务发展、服务基层、服务群众的能力。深入贯彻执行《廉政准则》和《税务系统领导干部廉洁从政“八不准”》，充分利用廉政警示教育基地、网上廉政文化教育基地开展廉政教育，提升廉洁从税意识。组织开展“转作风提效能，如何当好机关科长(主任)、党支部书记”征文以及“三亮三比三评”活动，争创“纳税人满意服务窗口”、创建“特色服务品牌”，引导广大党员干部在履职尽责、爱岗敬业上争先进、比作为，增强工作的主动性。

以党建工作推动履行职能，提升服务发展能力。积极开展税法宣传活动，做好“纳税导航”全程提醒辅导和向纳税人免费发放“纳税服务大礼包”工作，在办税服务厅和行政服务中心向纳税人提供纳税服务系列宣传手册;充分利用办税服务场所的触摸屏、显示屏、公告栏、12366服务热线、税务网站以及新闻媒体等多种方式宣传税法;组织开展税收宣传“六进”活动，悬挂宣传横幅、标语8条，解答纳税人的涉税咨询13多次，发放宣传画及宣传资料7余份;开展“地税局(所)长服务日”活动，面对面地为纳税人解决涉税问题，听取意见和建议共计19条;组织机关科室、中心税务所开展大走访活动，走访纳税人13户，解答税收法规政策653条。注重发挥税收管理员服务到户的优势，采取“上门服务”等方式，帮助企业解决实际困难;定期举办纳税人集中培训和专题税法培训。持续优化办税服务和纳税人权益保护，进一步规范办税服务厅功能分区、窗口设置、工作流程，积极争创“群众满意窗口”;对纳税人发起事项，由办税服务厅统一受理，实现纳税人发起、集中式管理、同城通办、一窗式办结的办税服务新格局;认真落实下岗再就业、残疾人、军转干部和复退军人就业、高校毕业生就业等税收优惠政策，为纳税人法律救济提供指引，切实保障纳税人的合法权益。

以党建工作促进沟通了解，提升服务基层能力。邀请区委党校老师进行十八大精神宣讲，组织好山东地税大讲堂的收听收看，鼓励党员干部撰写学习体会，在党建阵地网页进行交流。以“五个一”文化特色项目为载体，以精品工程带动全局联动，掀起税务文化建设高潮。投资1万元打造“职工影院”，播放红色经典影片、科教片、廉政教育片等;利用办公楼走廊墙面，充实4余幅展板，完善文化走廊。紧密结合地税实际，对党员干部在思想上常督促、工作上常鼓劲、生活上常关心，畅通干部职工利益诉求渠道，坚持定期开展谈心活动，积极帮助干部职工解决急、难、盼问题。唱响“健康和谐、快乐工作”主旋律，通过开展丰富多彩的文体活动，缓释工作压力，增强队伍活力。

以党建工作推动排忧解难，提升服务群众能力。配合区领导联系服务重大项目工作，涉及到地税职能的，落实专人配合负责制，研究落实推进项目建设的对策措施，积极协调解决问题，确保项目有序推进。访民生、听民意、察民情，局班子成员到近5户企业进行深入调研，详细了解企业生产经营状况，有针对性地组织各项税收收入。继续开展“暖心工程”，大力发扬**地税“奉献、友爱、互助、进步”的精神，建立学雷锋志愿服务队，对特困户、孤寡老人走访定期帮扶;结合选派“第一书记”工作，与谢家店村结为联建共建对子，先后投资25万余元帮助村民修建蓄水池、水渠和道路，使村集体经济有较大提升，让村民真正感受到党组织的关怀。

税局述职报告 篇4

xxxx年，本人经组织考核，担任xx地税所所长一职。3年来，在上级领导班子的正确领导下，在所领导班子的团结指导下，在全体干部职工的热情支持和帮助下，基本完成了3年来的各项税收工作，取得了一定的成绩。根据要求和安排，现向在座的各位领导述职：具体总结3年来的工作思路和汇报自己近三年履行职务的情况。

我认为担任所长一职是领导和同志们对我的信任，因而我觉得身上的担子更重。为更好完成各项税收工作，在政治思想上积极要求上进。认真学习贯彻十五届六中全会精神和十六大精神，不断提高自身的政治理论素养。工作中，坚决履行“三个代表”思想，全面贯彻执行党的税收方针，认真落实上级税务部门的各项方针、政策，积极利用学到的政治理论指导自己的，提高了领导工作水平。

在分管的全面工作和日常的税收工作中，我一直严格要求自己。通过近3年的工作，我对这项工作有了更深的知识。我觉得要做好这项工作，必须坚持以下几个思想：

从担任副所长到所长，这中间虽有一个角色的转换，但有一条是不能忘记的，那就是各项税收工作要以身作则，既要做指挥员，同时又要做“士兵”。于是，这几年来，我踏踏实实地落实上级的各项税收工作。在“做”的过程中，我学到了其它同志兢兢业业的工作精神，学到了有价值的工作经验，也吸取了工作中出现失误的教训。3年中，我放弃了许多休息时间，经常早出晚归，基本做到晚上下班巡视所院一周，平时及时处置有关问题，许多重大征管活动以身作则。通过努力，我的工作也获得了大家的大力支持和帮助。

要更好地适应所长的工作，必须不断加强自己的业务、管理水平。这3年来，我利用业余时间，不断学习先进的税收理念，吸收税收管理的.先进经验。我比较系统地学习了新《征管法》新的税收信息化知识，新《征管法》标准下的征管行为等。自学了行政管理的理论及现代管理服务理念等。随着“人才教育培训，信息化建设和规范化建设”3大工程和做好“依法治税，从严治队，科技加管理”三篇文章的改革不断推进，我及时把握三大工程的脉膊，向全体干部职工传达有关信息，组织安排学习、交流改革理念。通过学习，提高了自身的业务水平，同时也提高了自己领导工作的能力。

税收工作，有许多领域值得我们去研究；同时，工作过程中可能存在的问题或不完善的地方也值得我们探讨、改革。因此，在税收各项工作的决策、组织、指导等过程中，我注重以改革的眼光，创新的意识来思考工作。3年来，在全所干部职工的拼搏创新中，先后荣获化州市“依法治市先进单位”、“化州市行风建设满意单位”----使全所的工作呈现出一种新的气象。

各项税收工作的落实在于每一位干部职工，我们的基层队伍又是富有创造力的群体，因此坚持“从群众中来，到群众中去”是我抓好这项税收工作的生命。3年来，我虚心学习，自觉向领导和干部职工请教。重大征管活动能及时征求有关同志的意见，听取合理化的建议，使各项工作更有条理、更为落实。

1、税收任务年年超额完成。三年全所共组织各项地方税收万元，占3年总计划万元的％，共增加税收总量万元，平均每年以个百分点增长。其中省级收入万元，比同期增长倍，市区级收入万元，比同期增长倍；工商各税完成万元，增长％；企业所得税完成万元，增长％；社保费完成万元，为当地地方经济发展和社会稳定作出了贡献。

2、征管改革日臻完善。按照“三大工程”和做好“依法治税、从严治队，科技加管理”三篇文章。三年来，在税收征管模式的职能转换中，重点完善了申报制度，通过建立办税服务厅将各种涉税事宜完整地还给纳税人自己办理；建立起以计算机为依托的税征体系。将税务登记，纳税申报，发票领购、违章处罚等各项征管业务纳入计算机管理，使微机监控户达到应登记反映户数的90％以上，利用微机纳入办税服务室集中征收户占已办税登记户的98％，发票、计会统工作全部实行计算机监控、核算。税收信息化逐步拓展。

3、基础管理逐步规范。重点落实制定了征管目标责任制，税源分析监测制度、以“三自”为基础的纳税申报制度基本建立。辖区企事来单位自行纳税申报率由原来的％提高到％，个体工商户申报率达到％，全镇纳税户按期人库率达到85％；申报准确率达到％，欠税增减率达到％，滞纳金加收率达到％。先后完善了私人建房建设营业税，屠宰税和银行代扣社保费工作，规范了代扣代缴税费的纳税环境。

4、依法治税作用充分发挥。3年来，结合整顿和规范税收秩序的要求，加大了清缴欠税工作的力度，共清缴欠税万元，配合市稽查局，采取强制执行措施，依法查处，补税罚款21万元。加大联手整治边界税收的力度，组织业务骨干，成立检查小组，开展了日常检查，重点检查余次。加大了新《征管法》及细则的宣传力度，改进了税收宣传的手段、方法、形式，建立了多渠道、多层次的宣传网络。营造了良好积极的执法环境。

5、队伍建设迈出了新步伐。先后结合“八坚持、八反对”的要求，开展了“三项整顿”活动和“纪律教育月活动”及以“三个代表”重要思想为主题的政治思想教育。同时抓好“人才教育培训”这项工程，大力开展业务学习，岗位练兵，经验交流，考评、竞争上岗，带出了一只硬作风，召之即来，打得出去，信得过的队伍。同时与同志们一道做到了恪守税务干部职业道德和从税纪律，在工作中自觉抵制拜金主义，享乐主义和极端个人主义等～现象的侵蚀。从不借税收检查之际贪图纳税人的钱财，谋取不正当利益，从不假公济私，沾国家便宜。通讯费、交通费、招待费、勤俭节约。3年共减少各项招待费、交通费等万余元。先后拒吃请余次，拒收礼品现金元。在镇机关作风测评活动中，我们名列前四名，受到社会各界的好评。

存在的问题主要有：在征管工作中，执法力度不够，部分纳税户仍存在拖缴欠税现象；农村纳税户，仍有大部分尚未上面缴税，执法力度优待加强；理论学习钻研不够精。自己虽然对学习比较重视，抓的也比较紧，但由于日常事务繁忙，学习时间难以保证，没有去深入钻研，对一些知识的掌握仅仅停留在记忆中，而没有去很好地斟酌酝酿；同时自己知识面也较窄，对一些互联网络、市场经济及经营管理等知识虽有所接触，但深度不够；工作中还存在着有时热情不够，进取意识不强。这些都是我以前存在且需在今后工作中克服的。

今后努力方向：

1、角色意识有待进一步强化，特别是要不断提高理论水平和领导管理水平，进一步齐全税收管理制度，强化队伍建设。

2、进一步在“落实”上做好文章，强化管理意识，不断提高基层所的竞争力、生命力。

3、不断提高自己改革创新意识，特别是新一轮税收改革下的征管工作该怎么做，有许多值得探讨的问题；要逐步完善农村税收改革，强化征管治税工作。

回顾3年工作，有很多的感慨，几年的领导工作，有得也有失。俗话说得好：“百尺竿头，更进一步”，我将正确对待自己的缺点，认真听取领导和同志们意见，使自己能更进一步，不辜负全体同志的信任。

谢谢大家！！

税局述职报告 篇5

根据区委、区政府和分局的统一部署，按照《关于对基层执法单位开展执法评议活动实施方案》的要求，我科积极开展了自查整改活动，通过本次活动，进一步提高了依法行政和执法行政水平，有利于建设强化服务意识，规范执法行为，全面推进服务型税务检查，现将执法评议述职内容汇报如下：

一、检查科基本情况检查科科有税干6人，我科共有6人，主要负责我辖区内针对纳税人的日常涉税检查，也是税收征管的最后一道防线，同时在省地税系统争创“三个一流”的大背景下，我科严格按照“三个一流”的考核标准，围绕市局“执法规范年”活动的主题，不断创新检查工作思路，夯实各项工作基础，以提高纳税服务质量为主线，以减轻纳税人负担为落脚点，把“服务”贯穿于查前、查中、查后整个检查工作之中，完善制度，狠抓落实，着力提高检查工作质量。今年查补税收收入任务1500万元。

为提高检查服务质量，规范执法行为，积极开展纳税服务活动，从查前告知、查中执法到查后建议反馈，把纳税服务贯穿检查工作全过程，实现了税务检查工作由“执法型”向“执法服务型”的转变。

一是科学选案。为保证专项检查选案的科学性、公正性和准确性，分局选案委员会，进行集中选案，提高选案准确率，杜绝“空查”现象。并加强与管理科联系，在每月下达税务检查计划前，与管理科密切取得联系，避免对纳税户多头检查。尽量实行“一次进户”，避免多次检查和重复检查，避免为纳税户带来不必要的麻烦。

二是查前告知。为减轻纳税人负担，提高检查服务服务质量，减少纳税人因对税收政策的不理解少缴税款而造成的罚款，在对纳税人实施检查之前，发布检查预告，告知纳税人检查的时间界限、依法享有的权利和义务，对企业财务人员进行财务政策培训，并给纳税人自查期限。对纳税人在自查期限内自查出的税款，督促纳税人及时缴纳入库。检查组在接到检查案件时，把纳税人需要提供的资料、帐簿、报表等及时一次性告知纳税人，减少纳税人往返税务机关的次数和费用，提高检查工作效率。

三是查前会审。检查组在接到检查任务后，在分局牵头下，会同各科进行会审，同时通过调阅征管资料和征管基础信息对被查对象的基本情况、纳税申报情况、购领使用发票情况及企业的生产经营情况实施案头分析，查找企业容易出现问题的疑点和重点，缩短入户或调帐检查的工作时限。

税局述职报告 篇6

按照要求，现将抓党建工作情况汇报如下：

市地税局牢固树立“抓好党建是最大政绩”的责任意识，认真落实“8661”全面从严治党总体安排，扎实开展党的建设工作，形成了党建工作与地税工作融合互促、协调发展的良好态势，为推动地税事业发展提供了坚强的思想组织保障。

扎实开展思想政治教育。认真落实党组中心组学习制度，充分发挥党组中心组学习的示范带动作用和领导干部的学习表率作用，教育引导广大党员领导干部增强“四个意识”，坚定理想信念，自觉学习党章，补足精神之“钙”。全年共组织学习12次，学习文章60余篇，被市委宣传部评为“全市优秀党组中心组”。

全面兴起十九大精神学习热潮。集中收看十九大召开盛况，组织召开党组会专题部署、讨论研究学习方案，举办十九大精神专题培训班，开展主题宣讲活动，班子成员分赴各基层单位开展党的十九大精神主题宣讲8场次，利用“三五”基层工作日，深入到帮扶村开展十九大精神宣讲11场次。

深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。制定《商丘市地方税务局关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，综合运用个人自学、支部学习、领导讲党课、研讨交流会、演讲比赛、专题辅导等多种方式，推动学用结合，将学习教育落到实处、取得实效。

健全基层党组织体系。根据系统机构改革情况，完善优化基层党组织设置。目前，全市地税系统共设有119个党支部，实现了党的基层组织全覆盖和党的工作全覆盖。

拓展组织管理方式。开展党组织和党员基本信息采集工作，建立党员电子身份信息。落实社区“大党委”建设，与社区开展党建共建活动，积极拓展基层党建工作新途径。开展争当“五好党员”、党员承诺、党员先锋岗活动，发挥典型示范作用。

严肃党的组织生活。认真落实民主评议党员制度、“三会一课”、民主生活会和组织生活会制度。领导干部以身作则，以普通党员身份参加学习交流、开展批评和自我批评，增强了党内政治生活的政治性、原则性和战斗性。

健全党建工作机制。建立党的建设同心协力、齐抓共管的工作机制，形成了党组负总责，党组书记带头抓，分管领导具体抓，机关党委抓落实的工作格局。

压实党建主体责任。压实主要负责人党建第一责任、班子成员“一岗双责”、各支部书记“具体责任”和党员干部“基本责任”。制定全面从严治党主体责任清单，逐级签订全面从严治党责任书，实现了“党组、机关党委、支部、党员”的有效衔接和“市局、县(区)局、基层分局”的三级贯通，形成了党建工作“人人身上有担子、个个心中有目标”的齐抓共管新格局。

始终坚持纪挺法前。深入学习贯彻《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党纪党规，举办全面从严治党专题培训班;广泛开展警示教育、以案说纪、以案促改、读文鉴廉等活动，扎实推进党风廉政建设。

组织廉政约谈活动。局长对班子成员进行集体约谈，班子成员对分管科室、县区局长进行约谈提醒，自上而下，层层传递。

扎实推进以案促改。召开“以案促改”工作动员会和推进会,制定《关于坚持标本兼治推进以案促改工作的实施方案》，开展主题学教活动，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，真正敬法畏纪、遵规守矩。

持之以恒纠正“四风”。严格落实中央八项规定有关要求，切实减少会议活动、精简文件、压缩“三公”经费，倡导勤俭办事的好作风。围绕纠正“四风”，加大明察暗访、问责追责力度，重点督查制度完善、责任落实、问题查处、工作推动等情况，进一步改进作风、优化环境，推进机关作风建设的常态化、长效化。

深化地税道德建设。着力提升干部职工道德水准和文明素养，积极承办“大豫讲坛”商丘地税专场报告会，定期举办“地税讲坛”和“道德讲堂”活动，弘扬主旋律，激发正能量。

广泛开展志愿服务。积极推进志愿服务制度化，加大推广使用“志愿云”志愿者信息系统，开展“志愿在身边”、“爱在一起”等学雷锋志愿服务活动，树立了地税良好社会形象。

积极开展帮扶共建。每逢春节、中秋节和“八一”建军节等节日，前往社区、结对帮扶村和驻商部队进行走访慰问，真情关怀，深得群众和官兵一致好评。

文体活动丰富多彩。开展“我们的节日”系列主题活动，弘扬传统文化，陶冶情操、滋养心灵，培养地税干部健康向上的生活情趣。

尽管我局党建工作取得了一些成绩，但与上级党组织的要求、与党员干部的期望还有不少差距，主要表现在：

(一)履行党建责任中存在的问题。抓党支部建设力度不够，党支部组织生活质量有待提高;培育和宣扬先进典型力度不够，创先争优、党建工作方式有待丰富。

(二)履行“一岗双责”中存在的问题。对党建认识不够深刻，“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象还不同程度存在;工作抓落实不够到位，基层单位执行力不强。

(三)履行党的六项纪律方面存在的问题。理论学习不深入、不系统，六项纪律执行的坚定性还不够，执行上级政策时存在着照搬照抄现象，结合实际创造性落实还不够。

原因分析：针对以上问题，市局党组召开专题会议进行了深刻剖析，原因主要有以下几个方面：

(一)理想信念不够高。认真分析以上存在的问题，原因复杂、形式多样，但归根结底，是理念信念出现滑坡，是正确的世界观、人生观、价值观树立的不够牢固，是政绩观、权力观、事业观认识不够到位。

(二)宗旨意识不够牢。对群众观点领会得不够深刻，在实际工作中，有时把业务工作放在前，没有把深入基层、深入群众，加强沟通交流、了解诉求作为重要的工作职责。

(三)制度落实不到位。强化工作落实、行政问责的相关规章制度虽然制定了，但执行不到位，只满足于一般性落实。内部监督管理机制不健全，在地税干部管理中存在失之于宽、失之于软的问题，导致有些干部自我约束不力，不能自觉遵守各项规章制度。

(四)纪律约束不够严。对照党规党纪要求，个别部门出于自身利益考虑，在执行纪律方面不够严格。工作中对税收工作发展规律研究、把握不够，破解工作中重点难点问题的能力不够强。

，我局将主动把地税工作放到全市发展的大局中去审视、去研究，定好坐标，打牢基础，科学谋划。以党的十九大精神为统领，充分发挥商丘地税特色，使党建工作真正体现时代性、把握规律性、富于创造性，不断开创新时代党建工作新局面。

(一)创新形式促党建。建设学习型党组织，是建设马克思主义学习型政党的基础工程。坚持把理论武装作为首要任务，深入学习贯彻党的十九大精神，扎实开展多种形式富有特色的中国特色社会主义宣传教育，积极探索推进党建工作的好办法、好举措、好载体，注重挖掘培育典型，打造出新出彩、有活力、有影响的地税党建品牌。

(二)完善机制求长效。全力构建地税党建新格局，明确党建工作第一责任人，建立权威、科学、实用的党建目标考核机制，强化求真务实之风，稳步推动党建各项工作任务的完成，使党建工作落实到每一级组织、每一个具体人，让每一个责任人职责清晰、任务明确，真正使党建责任纵向到底，横向到边，全面覆盖，不留死角。

(三)督导检查抓落实。坚持“党要管党”、“从严治党”的方针，加强对职责范围内党建工作的领导，全面了解把握地税部门党建工作开展情况，正确处理好上级工作部署与立足实际创造性开展工作的关系，把党建工作情况列入年度党建工作责任制检查考核的重要内容。

税局述职报告 篇7

国家税务局是行政单位，不是事业单位(国家税务局下设的学校、培训中心等才是事业单位)。 国家税务局实行中央、盛市县的垂直领导体制。下面是整理的国税局年度工作总结范文，欢迎参考。

国税局年度工作总结(1)

根据《关于做好2020年度市县政务公开示范点建设工作的通知》(金政公开组[2020]2号)文件要求，我局严格依据《县直单位政务公开示范点建设测评指标体系》，全面梳理全年政务公开各项工作，按时公开各项指标任务，县对我局2020年政务公开工作总结汇报如下：

一、政务公开工作基本情况

(一)健全组织机构

县局成立张咏局长任组长，分管办公室局领导任副组长，县局各单位主要负责人任成员的政务公开工作领导小组，统筹领导国税部门政务公开工作。县局办公室负责具体落实县局政务公开领导小组各项工作部署，做好相关工作的组织、指导、督促和协调工作。县局各单位确定一名工作人员负责本部门政务公开工作，并按规定做好本部门政务公开示范点建设网上测评指标体系信息维护工作。各县区局也相应成立组织，抓好政务公开工作。

(二)落实主体责任

县局各部门根据省局要求和县政务公开工作目标和任务，以及《2020年度金寨县政务公开示范点建设网上测评指标体系(适用县直及垂直单位)》内容，明确职责，加大落实。县局各单位按照所确定的工作任务，按规定时间、方式和要求，通过政府门户网站、政府信息公开网部门网页、部门网站公开本单位所需公开的政务信息。县局办公室确定专人，加强与县政务公开办公室联系，对县局各单位政务公开业务进行指导，对县局各单位公布内容进行适时提醒和督促。

二、深化政务公开各项工作

(一)全面推进行政权力规范透明运行

依法公开行政权力清单和责任清单。通过政府门户网站、政府信息公开网本部门网页、本部门网站公开行使的行政权力清单总表。依据行政权力的类别，公开各类别行政权力清单与责任清单相对应的分表。公开各项行政权力的项目名称、廉政风险点的表现形式、等级、防控措施、责任承担人。公开各项行政权力运行流程图，根据行政审批、行政处罚、行政强制或其他行政权力的各自不同特点，分别在“行政执法”栏目的对应子目栏进行公布。推进行政权力运行的关键过程公开。推动行政执法机关在作出重大行政处罚、行政强制前，依法采取听证或公示的方式听取利害关系人或公众的意见，保障利害关系人知情权。涉及公共利益的重大行政许可事项，法律、法规、规章规定应当听证的，行政执法机关应当向社会公告并举行听证。听证公告、公示及相关记过通过政府门户网站、政府信息公开网、部门网站向社会公开。推进行政自由裁量权公开。按规定向社会公开本系统省级部门确定的行政自由裁量种类、幅度及不同情形的适用标准。分类推进行政权力办件结果公开。全面推进行政审批公开，适时按规定公开具体行政审批事项的办件结果。深入推进行政处罚结果信息公开，定期公开各行政处罚案件的行政处罚决定书的文号、案由、处罚结果与执行情况。

(二)认真落实重大行政决策公众参与等关键过程的公开

做好规范性文件网上公开征求意见与规范性文件网上公开工作。出台涉及纳税人权利义务的规范性文件，出台前通过政府门户网站、政府信息公开网本部门网页和部门网站公开征求公众意见，把公众参与作为重要程序加以规范。规范性文件审议通过后，都按要求依法及时公开。

(三)积极落实议案提案公开和政务舆情引导工作

1.规范做好议案提案办理情况公开。建立健全人大代表建议和政协委员提案办理回复与公开同步审查的工作机制，规范做好议案提案办理结果的公开。通过政府门户网站、政府信息公开网本部门网页、部门网站议案提案专栏公开议案提案办理结果。

2.完善政策解读机制。重要法规政策出台后，通过政府门户网站、政府信息公开网、部门网站对其主要内容进行科学解读、阐释。对上级关于法律、法规、规章、政策的解读，及时在政府信息公开网政策解读专栏予以转载。对本部门出台的涉及面广、社会关注度高或专业性强的规范性文件或重大政策措施，加强舆情风险评估，并在提请审议时，同步报送信息发布、解读内容和回应的整体方案。规范性文件或重大政策措施公开时，要同步通过政府门户网站、政府信息公开网、部门网站政策解读专栏或电视广播、报纸刊发解读内容，增进公众对主要条款、主要内容的了解和理解。及时做好科学解读，有效开展舆论引导。

3.建立政务舆情收集研判与回应机制，回应公众关切。对涉及本部门的重要政务舆情、重大突发事件、应急等热点问题，依法按程序在第一时间通过政府网站发布信息、召开新闻发布会、接受媒体专访等方式进行回应，并根据工作进展持续发布动态信息，回应力求表达准确、亲切、自然、依法，为公众提供客观、可信的信息，发挥正面引导作用。

4.加强网络互动交流。对社会关注的热点事项，应依照法律、政策和工作的进程进行在线解读，增强政府与公众的互动交流，增进理解与支持。对公众在“百姓畅言”、 “领导信箱”、“部门信箱”、“网上信访”等栏目有关政务的发帖、邮件，由承办单位在7日内依照法律、政策、工作进程和客观事实进行回复、答疑，正面引导舆论。

5.推进依申请公开信息工作的规范运行。规范依申请公开信息栏目的设置。政府门户网站、政府信息公开网和部门网站应设专栏，公开信息单位产生的依申请公开信息的目录、查询检索方式、在线申请渠道，方便公众查询目录，畅通依申请公开渠道。按季公开依申请公开信息的目录，向社会公布文件名称、文号及产生日期。及时答复公众提出的信息公开申请。进一步完善依申请公开信息受理、审查、处理、答复、保存、备查流程，规范依申请公开信息的办理。对公民申请公开的信息，要求在法定时限内进行回复、依法向其公开具体内容。

6.继续加强微博、微信等公开平台建设。继续加强政务微博、微信、广播电视、报刊、网站等媒体的作用，使主流声音在网络领域和公共信息传播体系中广泛有效传导，输送正能量。

三、2020年我局政务公开主要思路

目前，我局政府信息公开仍存在不足，下步将重点做好以下几方面的工作：

(一)完善政务公开制度。落实目标责任制，建立健全各项规章制度，全面规范信息公开目录，做到目录内容与站内信息一致，规范公开流程，及时更新目录内容，方便公众查阅、申请、获取政府信息，促进我局信息公开工作走向制度化、规范化轨道。

(二)完善信息公开内容。按照“以公开为原则，不公开为例外”的总体要求，进一步做好公开和免予公开两类政府信息的界定，完善主动公开的政府信息目录。

(三)贯彻落实税收政策。坚持依法治税，充分发挥税收职能作用，充分发挥地税对当地经济的促进作用，进一步构建和谐征纳关系，相互之间形成良性互动，确保地方经济全面协调可持续发展。

(四)丰富政务公开渠道。在通过网站公开的同时，增大宣传栏、公示公开栏、电视等渠道的信息公开力度，多形式、多渠道、多层面地接受法律监督、民主监督和人民群众的监督，努力提高国税工作的透明度。

(五)加强人员学习培训。提高工作人员对政府信息公开工作重要性的认识，增强政府信息公开的主动性和自觉性。牢牢把握信息公开的主体和原则、范围和内容、方式和程序，确保信息全面、及时、准确的公开。

国税局年度工作总结(2)

一年来，我们第五税务分局在市局党组的正确领导下，在下蜀镇党委政府的关心支持下，以党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神为总揽，以市局“三大战略”布局为引领，贯穿于全年各项工作始终。全面加强党的建设、党风廉政建设、风险应对、精神文明创建，认真落实“两个责任”，求真务实，真抓实干，经过分局全体干部的共同努力，在风险应对和文明创建工作中取得了“双丰收”。应对绩效在各专业化管理分局中名列前茅，被句容市委、市政府授予201X-201X年度句容市文明单位荣誉称号。

(一)加强党建工作，强化突出“抓”。着力加强以抓党建带动党员队伍自身素质的不断提高，以抓促管、以管促动、以动促情，取得了实实在在的成效，有力地夯实了党员队伍的思想根基，党建工作在分局落地见效。(1)顺利完成“暖企惠民”大走访活动。支部按照市局要求，深入华阳街道吴岗村共建联系点，走村串户，逐户了解，严格规定动作组织实施，带着情感倾听村民心声，认真收集村民意见建议，广泛真情面对交流融洽，逐条细致记录清楚，经过8月8日、8月29日两次走访共完成了44户的户数任务，收集汇总共性意见建议6条。(2)顺利完成居民大走访活动。9月份分局支部利用为期四天的时间，对开发区西庙社区下辖的天悦容城G1幢120户的城市居民开展了大走访活动，采取仔细认真地上门走访、电话询访等方式方法，共收集意见建议24条，取得了实实在在的成效。一是小区物业公司竭力支持配合。物业公司负责人指定专人配合我们开展大走访活动，按照名册逐一上门走访，对未入住的户主电话询访按“四必问”征集诉求;二是认真填写《城市居民走访调查表》。严格按照表式内容填写，走访人签字确认;三是带着情感走访。分局党员干部带着倾听群众心声，心系群众所想，真诚期盼所行，广泛听取居民的意见和建议。(3)切实开展党员“主题党日”活动，成效明显。严格按照《2020年五分局党支部组织党员主题党日活动计划表》认真组织实施，组织全体党员开展了“岗位就是责任，党员就是旗帜”、“发展 共享”、“我要体面工作、尊严生活，与家人、朋友分享工作生活经历成果”、“品读经典、锤炼党性”、“不忘初心，永跟党走”、“入党为什么、在党干什么、为党留什么?”的大讨论活动，按要求把党员个人的心得体会、“两聚一高”建言献策文章在市局作交流参评。期间，深入到5户制造业企业开展“暖企惠民”大走访活动，与企业法人、会计面对面交流沟通、交换意见，答疑解惑，“问计于民、问需于民”，帮助企业解难题、办实事。(4)落实“三会一课”制度。坚持每月召开一次支委会、组织党员“主题党日”活动;每季一次上党课、支部大会，严肃党内政治生活，充分发扬民主，支部班子成员经常性开展批评与自我批评，相互促动、相互监督、共同提高，形成良好的政治生态。(5)扎实开展“两学一做”常态化制度化。制定开展“两学一做”常态化制度化的学习计划表，明确学习内容、目的和要求，严格按照计划组织实施，不定期组织党员开展大讨论活动 ，对党员个人自学的篇目谈心得和感想，定期检查个人学习笔记，跟踪督查不间断。(6)积极开展“两学一做”知识竞赛活动。按照市局通知要求，根据市委组织部《关于开展喜迎十九大，做合格党员，“两学一做”知识竞赛活动的通知》(句新发[2020]8号)文件精神，迅速组织支部所属11名党员干部积极全身心投入到“两学一做”学习教育知识竞赛答题，人人独立完成答卷，对“两学一做”知识有了一个更全面、更深刻地理解和认识，把“两学一做”学习动力自觉转化为完成本职工作的能动源，撸起袖子加油干。

(二)开展风险应对，强化突出 “效”。坚持按应对程序作业，以法律、数据指引为导向，准备充分、精心应对、“确诊”无误，向应对要实效，弥补征管漏洞，取得了应对绩效的丰硕成果。截止目前，已完成应对户数35户，入库增值税59.19万元、所得税2676.03万元、滞纳金及罚款135.61万元，调留抵2.38万元，调亏92万元。在各专业化管理分局中名列前茅。

(三)开展税收预测，强化突出“准”。坚持月度、季度开展税源监控、收入预测，把预测“准”作为工作重要内容，力求收入预测的指标数据控制在市局的要求范围内。一是依托大数据平台。充分利用金三和“互联网+”科技信息平台，提取有用数据，作为预测的有效参考值;二是交叉稽核。把提取出的有效参考值与征管信息平台的申报数据进行交叉稽核、比对和分析，精确测算出收入预测，为领导决策提供有效参考。

(四)开展文明创建，强化突出“先”。严格按照“稳中求进、稳中奋进”的总基调，扎实开展好精神文明创建工作，把精神文明创建工作贯穿于税收工作全过程，同计划、同布置、同管理、同绩效，同心同向，奋力向前，严抓不放。(1)争创新一轮201X-201X年度句容市文明单位。对照创建考评标准、量化考核指标，坚定信念不动摇，争创佳绩往前冲，瞄准目标，急难而上，不等不靠，主动作为，查漏补缺，补足短板，经市文明委上门检查创建台账、考核和明查暗访的验收，再次被句容市委、市政府命名表彰为“201X-201X年度文明单位”荣誉称号。力求创建成201X-2020年度镇江市文明单位。(2)力创“全国青年文明号”。按照省级文明委的要求，争创2020-2020年度“全国青年文明号”是每个“省级青年文明号”成员单位积极参与，开展创建者。分局领导高度重视，指定专人负责，完善实质内容，做好季度功课，现已报备提交成功。创建工作正在“进行时”。

(五)加强队伍建设，强化突出“管”。坚持以人为本夯实建设基础，用“心”管、教，强化牢固树立“四个意识”，规范行为举止，注重分局形象，着重引领教育干部做“四心”，使得干部队伍建设朝着健康向上的方向发展。一是工作装在心。立足岗位，不忘初心，不忘岗责体系的具体职责和要求;二是责任装在心。敢于担当，勇于担当，责任永在心，重于泰山;三是争先进位装在心。响应市局党组年初提出的奋斗目标，发扬“店小二”精神，秉持马上落实、马上就办的实干型、快捷型、说办就办立竿见影见行动，节奏快一拍，步伐快一步;四是句容国税形象装在心。坚持各项规定和要求不变通，内强素质，外树形像不走样，自信信念不动摇。

(六)加强党风廉政建设，强化突出“严”。一年来，始终坚持全面从严治党永远在路上的战略定力，决不松口气、歇歇脚，全面落实中央八项规定精神，落实“两个责任”，强化教育引导，注重践行“法律 制度 规范”属性建设，永葆风清气正。(1)完成“在职干部经商办企业专项治理”工作。一是组织学习，深入发动。专题召开会议动员布置，认真学习《中共国家税务总局党组关于开展国税系统在职干部经商办企业专项治理工作的通知》(税总党组发[2020]133号)的文件精神，阐述专项治理工作的重要性和严肃性，是深入贯彻落实中央全面从严治党要求的重要举措，人人要反思，积极配合，主动融入，统一思想，提高认识;二是开展自查，认真填报。根据《在职干部经商办企业有关情况统计表》中的填列清单内容逐项对照，认真自查，实事求是真实反映填报，落到实处。经分局汇总，干部无一人经商办企业。(2)抓常抓长教育，拧紧螺丝帽。坚持每月开展一次廉政教育学习日活动，每月落实“两个责任”记实平台信息维护，每季开展一次考廉日活动，干部个人自行上报季度油票，接受组织检查验收。落实廉政谈话制度，一个也不能少，注重友情提醒。参观茅山新四军纪念馆江苏省廉政教育基地，接受“铁军”教育，增强爱国情怀。强化监督责任，把监督的作用渗透到风险应对的各环节、全过程，自觉加强自律，守住底线，不碰红线。(3)完成镇江市局党组巡察市局整改问题清单。今年10月份，根据市局动员部署会的要求，分局支部把巡察整改问题清单的工作作为当前一项重要任务来抓，及时召开支委会，动员支委成员统一思想，提高认识。认真自查排查，筛选过滤，对照问题清单实行“回头看”，制定完成巡察整改的时间表、线路图，确保在规定的时间内完成好巡察整改问题清单工作任务。(4)采取切实管用举措，助推党风廉政建设向纵深挺进。始终保持廉政建设“零”突破是我们的重要责任。今年以来着重采取了“三加强、三抓实”举措，传导压力，压实责任，确保党风廉政建设向健康方向发展。一是加强宣传，抓实压责。强化个人与分局签订的《党风廉政建设责任书》中的四条规定认真学习和广泛深入宣传，诠释内容的刚性，崇尚遵从度，讲纪律、守规矩，传导压力，抓实压责;二是加强党建，抓实廉洁。以党建为统领，落实“三会一课”制度，把强化党建工作渗透到抓实廉洁自律工作贯穿于全年始终，以党建促规范，以规范促自律;三是加强自查，抓实整改。以扎实推进巡察整改自查自纠工作为契机，对照七个方面内容开展认真自查、深度剖析，即知即改、立行立改、全面整改，突出重点，逐项销号，制定措施，抓实整改。

(七)加强“两个绩效”管理，强化突出“绩”。强化行政管理与“两个绩效”管理命运共同体，有章可循，相得益彰，着眼于经常抓、抓经常，不断取得新进展、新成效，引领干部干事创业。加强作风建设，狠抓作风养成，正风肃纪，用好用足个人绩效管理。

(1)坚持按月打分评定。根据月度个人完成工作业绩情况，组织个人绩效管理领导小组对干部个人打分评定，按设定的岗位分值实事求是打分确认，坚持公正、公平、公开，按期张榜公布。

(2)组织季度绩效考核分析会。针对市局每月通报的实际，对分局被考核科室扣分的情况，组织召开班子成员会，分析一个季度以来扣分的项目及分值，存在的不足，制定整改措施，确保少扣分、不扣分、多得分。

(3)加强行政管理，培养过硬作风。坚持以年年文明创建工作榜上有名作为我们的获得感，教育引导分局干部要以文明单位作为我们工作的新起点、新征程，“只有进行时，没有完成时”、“没有最好，只有更好”，从现在做起，从我做起，全面加强自身建设。一是狠抓作息时间，强化考勤。坚持工作日每天考勤，上下班巡察迟到早退，按规定量化考核;二是加强作风纪律建设，培养过硬作风。制定管用实用的规章制度，约束干部行为，培养过硬作风。以制度管理人、以制度约束人、以制度规范人，上传下达，政令畅通，积聚正能量，凝聚精气神，坚决杜绝慵懒散、观等望。

在看到成绩的同时，我们也清楚地认识到还存在这样或那样的不足。一是风险应对实际操作水平和能力不够。个人主动强学技能的积极性不高，“传、帮、带”的作用不明显;二是政治理论学习，主动加强自身改造不够。强调工作忙，找理由，弱化学习意识，缺乏主动性。三是观等望的现象时有抬头，“事不关己、高高挂起”的风气经常伴随。四是出工不出力的现象经常发生，“做一天和尚撞一天钟”的人大有存在。

在今后的工作中，我们一定要克服不足，加强教育引导，即知即改，立行立改，制定管用实用的办法，以抓促管、以管促效，进一步弘扬“钉钉子”精神，迎难而上，争取更大进步，为全力完成各项工作任务而不懈奋斗。

税局述职报告 篇8

我在总结去年税政工作的基础上，认真分析和学习有关税收政策，切实把握税收政策的精神，尤其是税收优惠政策，对享受减免税优惠的纳税人建立减免税档案，设立并完善减免税台帐。严格按照省市局有关的涉税审批办法执行，凡涉税事项审批，做到依据充分、手续齐全、程序规范。

按季度向各税务所、征收大厅下发已到期的下岗失业人员优惠名单，督促其及时进行税收征管。年底按照停止审批的统一要求，将各年度已办理的下岗再就业优惠台帐及时传达至各单位，保证信息共享。

今年共办理下岗职工减免税15户，累计426户，促进了地方经济的健康发展。

“难事作於易，大事作於细。”xxxx年我着重增强工作的主动性和前瞻性，在几个税种上进行探索尝试。

土地使用税方面，我在分管局长的领导下，针对县城二等地范围模糊的问题，及时出台了具体的县城二等地范围界定文件和地图说明，工作精细化，完善了土地税基础工作。在边局长的协调下，与分管领导一同与城建局测绘站的同志们采用GPS设备对全县的重点行业、重点区域进行了土地使用税占地面积的实地丈量测绘工作，目前已基本完成了煤炭运销行业的测绘。达到了科技化的要求。

车船税方面，我在保险公司代征代缴车船税工作上下功夫，与第一税务所共同协调，由第一税务所进行日常的扣缴管理。要求其每日向市局二科报送报表、每月向县局报送报表，现已正常运行一年。我积极进行车船税调研，对代征代缴之初发现的问题、对策及时向上级进行汇报。

资源税方面，针对我县范围内的高岭土、石灰石、铁矿石、粘土、煤炭资源我经过认真调查，制定了《xxxx县地方税务局资源税代扣代缴及委托代征管理办法》。对煤炭实行了委托代征，对其他资源实行了代扣代缴。

我将年初市局下达的工作考核任务细化明确到人，落实到岗到人。对税务所考核时注意区分各税务所不同的任务进行考核。确保依法治税工作的落实。

xxxx年11月，应县劳动局之邀，我代表县地税局成为了县落实再就业工作专家咨询组成员。通过专题讲座、现场答疑、电话咨询等方式解决了纳税人税收问题中的困惑，受到纳税人好评。

在xxxx年度企业所得税汇算清缴工作中，我严格按照新的管理办法的要求操作，将以前的纸质报表设计成电子表格进行自动审核，提高了数据准确性，优化服务、方便纳税人。共受理19户纳税人申报，调增企业所得税应纳税所得额43148158.89元

在保险公司代收代缴车船税工作中，我结合实际情况及时设计下发了详细的统计表和汇总表，使各保险公司能细致反映代征工作。顺利完成了市局的按日统计每日上报要求。

“勿以恶小而为之，勿以善小而不为” 我一贯注重多读书、多读好书。以读书促进品德修养的提高，树立正确的权利观、地位观、利益观。“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土”我进一步认识到了廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，防微杜渐，从小事上、细节上注重拒腐防变的意识。

“不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。”我取得的这些成绩，无不凝聚着组织的关心和培养，同志们的支持和帮助。今后我将取长补短，增强责任意识、服务意识，进一步提高自己的管理能力和工作水平，开拓创新，扎实工作，廉洁从税，为地税事业的发展作出自己应有的贡献。

国土局述职报告收藏

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国土局述职报告【篇1】

今年以来，市国土资源局办公室紧紧围绕局党委的决策部署，强化领导，严格要求，规范管理，明确责任，切实履行参与政务、处理事务、搞好服务等职能，为全局工作的正常运转作出了积极的努力。

xx年，我们将继续紧紧围绕年初市局党委下达的目标任务，切实加强综合文字处理、政策调研、政务信息、新闻宣传和档案管理等工作，提高办文、办事、办会的水平。

一要进一步提高综合文字和公文处理能力。切实加强学习和调查研究，吃透吃准国家土地调控的新形势新要求，不断提高综合文字的写作水平，做好各类文稿的起草和有关文稿的审核把关工作。扎实做好公文处理工作，提高工作效率。

二要进一步加强政务信息和新闻宣传工作。继续加强与新闻单位的联系，多渠道宣传各级国土资源部门服务经济发展、破解用地难题、落实耕地保护责任的做法与成效，不断提高国土资源部门的社会形象和社会地位。抓好向省厅、市委市政府报送政务信息工作，争取市委市政府对国土资源工作的支持。协调土地学会做好《国土资源》期刊的办刊工作。

三要进一步做好文明创建工作。继续加大与有关部门的协调沟通，进一步完善文明创建工作资料台帐，切实巩固文明创建成果。按照省厅和市文明办的统一部署，积极开展各类文明创建主题活动，树立国土资源部门的良好形象。

四要进一步做好目标管理工作。牵头研究制定各县(区)政府、各县(分)局、机关处室、事业单位xx年国土资源目标任务，分解下达市委、市政府下达的4221工程目标、重点工作、政府创新项目等目标任务，并做好日常管理、有关材料报送、检查考核等工作。

五要进一步加强档案管理。建立健全日常立卷和部门立卷制度，建立加强档案管理的长效机制，扎实推进档案管理数据库建设，提高档案管理信息化水平。

六要进一步做好后勤服务工作。重点做好领导干部下访、挂钩扶贫、公务接待、会务安排、车辆管理、社区服务、安全创卫等服务工作。

国土局述职报告【篇2】

在市局党组局机关领导下，在xx区委区政府的指导下，xx分局严格按照工作目标和任务要求，统筹兼顾，加强协调，狠抓各项工作落实。现将有关情况汇报如下：

一、20xx年主要完成工作

（一）加强队伍思想作风教育，促进基层全面建设

一是分局与市局、分局与各国土所签定《xx市国土资源局党风廉政建设责任书》；二是积极开展“三严三实”教育实践活动；三是健全完善内控机制。进一步规范分局财务管理制度、公车管理等制度，通过制度管人，规矩管事，理顺关系，保证各项业务顺利开展。

（二）强化服务意识，确保业务高效开展

1、收发文情况：20xx年共接受来文3189份，其中省厅、市局转文2766份，市政府、区政府转办文423份，上述来文均及时得到有效贯彻落实，分局出文共354份。

2、档案办理情况：接收窗口档案共**4宗，其中按时办结75宗；因材料不全、不符合条件或其他原因退档38宗；正在办理41宗；地籍调查共受理312宗，办结185宗，退档67宗，在办60宗；农村宅基地共受理105宗，办结84宗，在办21宗。

3、重点项目情况：我分局高度重视重点项目工作，对xx机场二期、灵山棚户区改造、流水坡旧改、演丰镇墟旧改、和风家园等项目进行全程跟踪、全程跟进、全程服务，及时解决项目建设中存在的问题。同时，每个项目都有责任领导，有的项目还派专人现场办公，如灵山棚户区改造、流水坡旧改项目，分别派二位同志到项目指挥部，受到区政府的肯定。20xx年共完成45个项目，面积25133.78亩的征地前期权属调查、确认并出具权属确认意见书，高效确保了重点项目征地工作的顺利推进。

4、共有分宗工作进展情况：截止目前xx区共有宗地外业指界测量面积共计26330.76亩，内业建档签章审核383宗。

5、政府储备地外业核查：完成政府储备的现场调查共**2宗，已将核查结果报送至储备中心。

6、土地复垦项目外业调查：土地复垦项目土地利用现状外业调查11宗，面积共计3866亩。

7、农村危房改造项目：配合演丰镇人民政府对农村危房改造项目的用地情况进行核查，涉及13个村委会185宗。

8、采矿权出让调查：做好本辖区5宗采矿权出让点的外业调查。

（三）积极排查矛盾纠纷突出问题，妥善处理信访案件

1、信访件答复情况：20xx年接收信访案件共138件，已办结133件，其中受理来信来访件111件，已办结106件。

2、农村集体土地权属纠纷调处办理情况：成功调处大致坡镇昌福村委会美峰村民小组和美偶村民小组争议地协议分割并现场指界测量。

（四）严厉打击违法行为，依法保护土地及矿产资源

1、动态巡查情况：我分局矿产资源室、执法队及四个国土所共开展国土资源动态巡查280余次，发现土地违法案件266宗，已全部下达《责令停止土地违法行为通知书》并报告相关镇政府、区政府，目前正在查处中；发现35宗矿产开采迹象的无证采矿点现场留置送达《责令停止无证采矿违法行为通知书》和《协助调查通知》。在三江咸来片区组织开展超限超载暨xx非法开采砂石专项整治工作，组织分局人员进行为期一个月的蹲点巡查，对咸来片区巡查执法50余次，下达《责令停止无证采矿违法行为通知书》及《协助调查通知书》6份，并拟文函告大致坡镇人民政府及抄送xx区人民政府。

2、土地变更调查图斑工作情况：国土资源部下达我区20xx年度土地变更调查图斑946个，监测面积4260亩，占用耕地面积1486.93亩，占用基本农田面积452.85亩；批而未用图斑488个，地类面积37661.33亩，经外业调查20xx年度已建设图斑67个，地类面积2496.29亩。经过外业调查和内业核查，已将图斑核查成果提交市国土资源执法局汇总上报省国土资源厅。

3、20xx年卫片执法工作：对国土资源部下达我区20xx年度土地变更调查946个图斑完成录入土地卫片执法监督检查信息系统；对20xx年度土地卫片监测图斑44个图斑48个地块进行2次公告拆除，对不能拆除的违法用地立案查处，要求当地村、居小组和镇街全力配合国土分局执法队做好违法当事人的配合调查；对省市重点项目的违法用地进行调查后上报市国土资源执法局查处，现已对8宗违法用地进行了立案。

4、石材加工厂和矿坑的外业调查和测量：共计测量石料加工厂及违法矿坑84宗，其中三江镇共55宗，大致坡镇共29宗，已按违法占地进行查处。

5、立案查处情况：土地违法案件立案12宗，下达行政处罚决定书4宗；矿产违法立案3宗，罚没款112281万元整。

6、重大违法土地案件：海南热带花卉发展有限公司、演丰示范镇建设项目、绿地集团建设灵山项目、博大兰花基地项目等非法占地项目，是xx区重大违法土地案件，目前分局已立案查处，移交执法局并向市政府报告。

7、排查新闻媒体曝光的违法案件：《国际旅游岛上报》曝光海南科技职业学院未办理农转用及完善土地使用手续的情况下，擅自动工平整土地、部分道路硬化等基础设施建设行为。我分局领导高度重视，第一时间介入，一是到现场调查，下发了《协助调查通知书》、《责令停止土地违法行为通知书》和《关于依法使用土地和责令停止土地违法行为的通知》，并协调海科院和区政府，妥善解决了新闻媒体报道的问题。

8、积极开展普法宣传工作：共计制作宣传横幅36条，并组织工作人员在重要路段及非法采石矿口悬挂，并在三江、大致坡的废弃矿坑周边安装永久性警示牌40个，并拉设警戒线，起到了较好的普法宣传、警示的效果。

二、20xx年工作计划

1、继续坚持不懈抓好分局党风廉政建设和巩固分局各项制度成果，加强管理所的建设，确保取得更加突出业绩；

2、加快调处重点建设项目和征地工作中存在的土地纠纷案件，努力服务好省、市、区重点项目和土地权属的确认工作，有力保障省、市重点建设项目顺利实施推进；

3、深入开展矿产资源开发秩序整顿工作，规范辖区矿产资源开发秩序，加大监管矿产企业力度，确保依法有序合理开采。

20xx年，区城管局在区委、区政府的正确领导下，在吴丕华局长强有力的组织指挥下，全局上下发扬艰苦奋斗、连续作战的精神，紧紧围绕“双创”工作部署和要求，以城管体制改革为突破口，大力开展整治市容市貌、打击违法建筑等专项行动，各项工作取得了突出的成绩。现将20xx年度开展的工作情况总结如下：

（一）市容环境专项整治取得突出成效

今年以来，按照双创的目标要求，我局持续开展市容市貌环境综合整治工作，攻坚克难，持续奋战，市容市貌整治工作初见成效，促进了城市环境面貌及秩序的改善。

开展占道经营专项整治。占道经营、乱摆乱卖、夜宵排档等扰民现象一直是影响市容市貌的一大难题，为有效遏制这种现象的发生，我局组织力量，保持高压态势，成立专项整治小组，每天定时、定点对辖区各主次干道进行巡查，特别是露天烧烤和大排档的整治。截止20xx年11月30日共取缔占道经营50980多宗；教育整改肩挑叫卖**500人次；清除夜间大排挡、烧烤点4952宗次；暂扣违法经营工具21375多件。经过执法队员多次的教育、劝导和处罚，辖区内占道经营现象已逐渐减少。

开展户外设置物专项整治。根据市政府《关于开展中心城区户外广告牌匾专项整治工作的通知》的要求，对经批准但不规范的，进行拆除或改造、提升，对沿街陈旧破损的橱窗广告、阅报栏、公示栏进行拆除或更新，对私设乱挂条幅广告、落地灯箱广告一律予以取缔或没收。

开展违章燃气专项整治。为有效遏制燃气安全隐患，我局执法大队燃气中队每月都深入辖区内3个燃气企业储罐区、充装台、消防水池等部位进行安全检查。

开展噪音污染专项整治。随着我区经济飞速发展，商业卖场、建设工地逐年增多，噪音扰民问题也呈现多样化、全天化。设立24小时投诉电话，全天受理群众投诉，建立巡查制度，实施结案时限制，对噪音扰民问题做到及时发现，及时治理，有效控制了商家的促销噪音扰民行为。截止到12月初，我局共查处噪音污染问题752宗，其中投诉484宗、巡查发现268宗，做到投诉处理率100%，群众满意率95%，确保了城区环境安静宜人。

落实“门前三包”责任制管理。从7月底我市召开“门前三包”责任制动员大会后，我局立即行动起来，积极开展“门前三包”责任制宣传工作。通过印发“门前三包”责任制管理办法、“门前三包”管理办法解读、告广大市民一封信和倡议书等方式，使辖区内所有单位、店铺和住户对“双创”工作和“门前三包”工作的意义、目标深入人心。截止至12月初，五镇六街共签订“门前三包”责任书20030宗，签订率完成100%，上图入库完成率100%；共劝导、教育、纠正违反“门前三包”管理规定的店铺（单位）18027家，处罚违反“门前三包”规定2788宗，罚款1401731元。

开展 “三车”整治和超载超限车辆整治。为规范交通行车秩序，改善市容环境，杜绝人车安全隐患，我局联合交警组织力量开展“三车”整治，对机动车违规行驶、三轮车和电动车拉客违规行驶进行严厉查处，截至12月初，共查扣违规行驶车辆303辆。按照“统一标准、统一行动”的要求，我局开展集中治理车辆超载超限工作，经过执法人员的24小时管控巡查，车辆严重超限超载的态势得到有效遏制，超限车辆明显减少。截止12月初，共检测货车54辆次。

开展农贸市场和马路市场整治。今年以来，根据区委、区政府的工作要求，我局不断加强对辖区13个农贸市场周边环境和取缔马路市场的综合整治，采取定时定岗和联合镇（街）社区、包点单位干部一起驻守及巡查管控，市场周边环境秩序整洁、有序。目前，马路市场已经全部取缔，农贸市场周边环境秩序总体良好，还市民一个干净、整洁、有序的市场环境。

开展校园周边环境秩序整治。长期以来，校园周边秩序混乱、乱摆乱卖等现象屡见不鲜，不仅影响了交通行驶秩序和市容市貌，还对经常出入校园周边的学生、行人等造成了不小的安全隐患。对此，我局组织力量开展整治，派人在校园周边驻守，对发现的违规行为先是教育、劝导，如若不听劝告将严厉查处，经过一段时间的整治，校园周边环境秩序井然，今后，将继续保持常态，常抓严抓。

开展废品收购站整治。为规范废品收购站经营，严禁在椰海大道以北设置废品收购站。我局联合镇（街）、消防、商务等职能部门重点打击废品乱堆和无证无章违规经营等行为，定期检查辖区各废品收购站，杜绝安全事故发生。截止到12月初，已取缔不合规的废品收购站218多家。

（二）违法建筑防控取得重大跨越

1、开展分类处置，保证民生需求。按照《XX市违法建筑分类处置办法》与《XX市防控和处置违法建筑若干规定》，对以获取补偿和非法获利为目的而建设的违法建筑坚决予以拆除，对村民满足居住需要和为保障生活来源且符合一户一宅原则的建筑予以暂缓拆除。保障村民的刚性需求，对30个村庄制定了环境综合整治方案，引导村民合理建房。。

2、开展图斑对比工作，全面调查摸底，掌握违法建筑的底数。根据市里工作部署，组织各镇街对20xx年至20xx年的我区卫星图片进行图斑对比，建立违法建筑数据库。目前20xx年至20xx年图斑对比工作已全部完成，充实了违建信息，明晰了违建底数，为打防控违工作提供有力依据。

3、加大力度，建立防违控违机制。在强力拆违的同时，我们更为注重防违控违工作，通过网上管、地上巡等手段，探索建立防违控违的工作机制，通过网上管的手段，搭建起违法建筑综合治理监控信息系统。通过地上巡，建立三级防控巡查体系，村（居）一级巡查、镇(街)二级巡查、区政府三级巡查，建立整治违法建筑快速处置机制，成立了快速处置队伍，对每日新增违建坚决予以打击，对违法建筑“零容忍”，实行每日零报告制度，及时掌握新增违建信息。

4、成立城管巡回法庭，主要负责对我区城市管理中出现违章违法建筑等难点问题，将通过非诉讼案件进行合法性审查和执行方式，提高城市管理的行政执法水平。为整治违建提供有力的司法服务和司法保障。

我局在去年的基础上继续加大对辖区内违法建筑行为的查处力度，每逢节假日违建高发时间段，都安排人员24小时巡查监管，做到及时发现、及时制止、及时上报，并根据区政府的工作部署组织拆除行动。

国土局述职报告【篇3】

2020年，在市局党组的正确领导下，X局深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话，全面落实从严治党，不断加强思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用以及全体党员的先锋模范带头作用，为各项工作的顺利开展提供了坚实组织保证。现将一年来的工作情况总结汇报如下：

一、基本情况

X局现有党支部3个，党员共有X名(原有X名，后X党组织关系转至市局，X党组织关系转至X村)。其中在职党员X人(含预备党员X人)，退休党员X人。2020年之前，X局仅有一个党支部，去年经X批复同意，将党支部升格为党总支，下设第一党支部等3个党支部(一支部主要是机关党员、二支部主要是事业单位党员、三支部主要是国土所党员)。

二、主要做法及成效

(一)履行党建工作主体责任。树牢“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，X局多次专题研究党建工作，按照上级党建工作责任清单和阶段性工作任务，提出明确具体的工作要求。凡召开日常工作例会，在安排业务工作的同时，同步研究落实党建工作。局领导带头参加支部活动，过双重组织生活，带头讲党课。成立履职尽责办公室，充实工作人员，聚焦党建主责主业，落实党支部规范化建设。坚持“三重一大”制度，凡涉及党建、人事、财务等重大问题都要召开支委会进行集体研究决定。

(二)加强组织建设。一是加强总支和支部两级班子建设。在市局党组和机关党委的指导下，2020年X月X日，召开党员大会选举产生第一届张湾分局党总支支委共X人(书记XX、副书记XX、纪检委员XX、宣传委员XX、组织委员XX)，3个党支部也分别选举产生了支委，分局党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强。

(三)强化制度建设。一是制订完善党支部学习、会议、发展党员、缴纳党费等各项规章制度，形成制度体系和制度汇编，并抓好各项制度的落实。二是分门别类建立党务工作系列档案，加强痕迹管理，保证党建工作长效化和精细化。三是开展党组织和党员信息采集，录入表格XX份。

(四)加强思想政治建设。一是推进“两学一做”学习教育。制定了《“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，成立领导小组，设立办公室，把《党章》和习近平总书记的系列讲话作为各支部每会必学内容，列入全年的学习计划，定期开展集中学习，为党员干部输入干事创业的正能量。二是深入学习贯彻十九大精神。十九大胜利召开后，我们把学习贯彻十九大精神作为当前和今后一段时间首要的政治任务，通过集中收看开幕式、知识测试、十九大主题党日活动、党总支书记上党课、撰写学习心得体会、制作宣传展板等多种形式，把全局干部群众的思想统一到十九大精神上来，把力量凝聚到实现十九大确定的各项任务上来，推动十九大精神在X局落地生根、开花结果。

(五)贯彻落实从严治党要求。一是严格落实主题党日和“三会一课”。按照市直机关工委和市局党建工作责任清单要求，各支部认真开展月度主题党日活动，严格执行“三会一课”制度，并把会议学习等资料整理归档，落实痕迹管理，做到“六有”，即有签到、有议程、有学习材料( 发言材料)、有记录、有笔记、有图片，精心填写党建工作台帐，真实反映党员活动情况。二是严肃党内政治纪律。根据《中国共产党党内监督条例(试行)》和中央纪委关于综合运用监督执行“四种形态”的指示精神，把提醒谈话贯穿全年工作，对有问题苗头的干部重点提醒，通过谈话，使党员干部自觉抵制违反纪律的行为，自觉维护大局。三是认真召开党支部专题组织生活会。党员干部主动开展批评与自我批评，汇总梳理，原汁原味地进行反馈。支部班子及其成员对照职能职责，严肃认真进行党性分析，查摆自己在思想、作风、纪律等方面存在的问题。四是积极开展党员民主评议。严格按照“四讲四有”合格党员标准，把政治立场、遵守纪律、工作作风、道德品行、发挥作用等作为民主评议的主要内容，开展个人自评、党员互评、民主测评和组织评定，确定优秀、合格、基本合格、不合格的等次。同时，将评议结果予以公示，运用评议结果，发挥激励导向作用。五是积极做好党员纳新工作。按照“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察引导工作，对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育，在政治上高要求、工作上严要求。2020年实现预备党员转正1人，发展入党积极分子X人。六是规范做好党费收缴工作。党费收缴、管理和使用，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作，是加强党员教育管理的一项重要内容。3个支部按照《党章》要求，加强党费收缴和管理工作，按照最新的工资额和交纳比例，重新核定每名党员应缴的党费数额，做到收缴及时，帐目清楚。

(六)加强党风廉政建设，机关作风进一步转变。我们把树立正确的权力观、不断增强组织纪律观念和自律意识、提高拒腐防变的能力作为加强党风廉政建设的重要抓手。一是加强组织领导，强化党建工作责任和党风廉政建设责任。按照“一把手”负总责、班子成员共同抓和“一岗双责”的工作机制，把每个岗位应承担的党建工作责任和党风廉政建设职责进行了细化分解落实。二是开展正反典型案例学习教育，不断提高党员干部拒腐防变能力。组织收看《永远在路上》、《全国优秀共产党员黄大年同志先进事迹》，给每名党员干部敲响警钟，震撼心灵，引发思考和灵魂洗礼。在每月的主题党日活动中，穿插学习最近发生的违反中央八项规定等典型案例，让党员干部心存敬畏，严守法律、纪律、政策、道德四种底线。

(七)加强精神文明建设，单位整体形象进一步提升。2020年，X局在以往创建文明单位做法的基础上，进一步加强机关环境建设和干部作风建设，对党员干部进行理想信念教育与社会主义核心价值体系的学习教育，开展“双十星”争创，践行文明礼仪规范，争做文明人，说文明话，办文明事，机关整体形象进一步提升。2020年12月，X局被省文明委表彰为省级文明单位。

三、存在的不足和下一步工作打算

2020年，X局的党建工作取得新进展，但也存在许多不足，具体表现在：一是党员干部在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高;二是党员干部思想作风有待进一步转变，个别党员干部工作缺乏创新，深入基层联系群众较少;三是党支部组织活动还不够多、不够活跃;四是向上报送的党建工作信息数量少，不及时等。这些问题，将在今后的工作中努力加以克服。2020年，X局努力从以下四个方面做好党建工作：一是继续加强党员干部思想教育和管理，坚定自觉用十九大精神统一思想凝聚力量，着力在学懂弄通做实上下功夫，对上级党组织的重大决策及时传达贯彻落实。二是强化党总支和党支部两级支委的职责，对党建工作做到有组织、有领导、有人管，有人办，形成一个组织健全，班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体。三是对支部书记加强业务培训，培养工作骨干，提升党建工作水平。四是继续开展廉政文化活动，丰富党员干部生活内容，促进机关党风廉政建设再上新水平。

国土局述职报告【篇4】

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我局紧紧围绕建设区域中心城市任务目标和市委、市政府的工作部署，以党的群众路线教育活动为契机，按照年初确定的工作思路，着力在“保护资源更加严格规范、保障发展更加持续有力、维护权益更加切实有效、服务社会更加全面优质”上下工夫，严格管理，提高效率，与时俱进，开拓创新，各项目标任务正在按计划推进。现将一年来主要工作总结如下：

一、深入开展党的群众路线教育活动

深入开展党的群众路线教育实践活动，是当前首要的政治任务。自3月份以来，按照市委的统一部署，我局高度重视、精心组织、周密安排，深入开展群众路线教育实践活动，确保取得良好效果。

一是加强领导，迅速部署。为开展好教育实践活动，我局成立了由张力田局长任组长，其它班子成员为副组长的教育实践活动领导小组，并抽调精干力量成立活动办公室。结合我局实际，制发了《群众路线教育实践活动实施方案》，明确了指导思想、目标要求、聚焦“四风”问题、开展五个专项提升行动等内容。在制定《实施方案》的基础上，进一步制定了教育实践活动整体日程安排，对各环节、各项工作逐一细化内容、明确分工。

二是深入学习，公开。局党组将学习作为贯穿活动始终的重要内容紧抓不放、一以贯之，采取个人自学、中层干部学习、局党组学习、全系统集中学习、专题辅导等形式，认真组织开展学习教育。认真落实市委活动领导小组《指导意见》，在坚持政治坚定、勤政为民、民主决策、依法行政、严格执法、高效便民、求真务实、干部选任、厉行节约、清正廉洁等10个方面做出公开，领导班子成员也结合分管工作，在履行职责、遵守纪律、模范带头、服务群众等方面分别进行了公开。

三是征求意见，深刻剖析。组织党员干部对照聚焦“四风”十个共性方面问题、国土资源工作中存在的个性方面问题、认真开展自查自纠，查摆问题、剖析原因。通过召开座谈会、局领导蹲点调研、发放征求意见表和征求意见函等形式，共发放（寄送）征求意见表、征求意见函360余份，通过梳理汇总，除肯定性和表扬性意见外，共梳理出意见建议190条。在征求意见基础上，领导班子成员分别形成了个人的对照检查材料，为开好民主生活会做好了准备。

四是成功召开民主生活会。7月25日召开我局领导班子专题民主生活会。会上，充分发扬学习理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风，做到了剖析自己不怕严，亮出问题不怕丑，触及思想深处不怕痛，会议气氛既和谐又融洽，达到了统一思想、明确方向、增进团结、改进作风的预期目的。民主生活会开得很成功，从会议形式到效果是近年来质量的一次民主生活会。从总体上讲，收到了发扬党的民主、加强党内监督、认真查找问题、相互交流思想、加强班子团结、促进各项工作的效果。可以说班子集体收获很大，各成员受益匪浅。

五是认真制订整改措施。班子成员结合查摆出的问题，科学严谨制订整改措施，一是严格贯彻落实中央“八项规定”。严格执行领导干部工作和生活待遇规定，局领导班子成员严格遵守办公用房、住房、公务接待、福利等标准，不搞特殊化。纠正拈轻怕重、斤斤计较的情绪，引导干部树立强烈的事业心，把心思放在干事创业上。二是严格“三公”经费使用。倡导艰苦朴素、勤俭办事，落实公务接待规定，不搞超标准接待，不铺张浪费；严格单位公车管理，严禁公车私用。三是下大力改进文风会风。着力整治庸懒散奢等不良风气，采取措施杜绝怕挑担子、相互推诿的不良现象，引导干部职工提升精气神，不满足于现有学识和见解，善于在学习上钻研刻苦，增强工作上勇于改革创新的勇气，力求实现作风进一步转变，服务进一步优化，效率进一步提高，为民务实清廉的形象进一步树立。

二、积极主动服务全市重点工作

我局紧紧抓住省直管县的有利时机，自觉将国土资源管理工作纳入全市工作大局，创新思路，主动服务，严格管理，确保把各项重点工作做深、做实。

一是严格治理非法采砂。我局坚持把砂石禁采作为当前工作的重中之重，成立了由局长任组长的治理非法采砂工作领导小组。开展了打击非法采砂“百日会战”行动，对全市砂场进行拉网式排查，实行网络化管理，零容忍执法。执法人员在各砂场日夜蹲守，确保沙河河道和各旱砂场24小时处于有效监控状态。对影响较大、屡禁不止的违法开采行为，依法果断采取强制措施。截止目前，已对全市范围内的7座砂厂进行了关停，单独组织突击行动36次，联合市公安局突击行动12次，对群众反映较多的西张谦、东张谦、怀德村等重点沙场，安排专门人员轮流值班，全天死看死守。扣押18台施工车辆，没收车用对讲机10余部，查处拉沙的大货车200多台次，卸载砂子8000多方，没收砂子近1000方，并浇筑限高、限宽水泥路障8个，依法向公安机关移交涉嫌刑事犯罪案件6件，在全市形成强大的震摄力。我局将继续保持查处非法采砂领域高压态势，对全部旱砂厂进行关停，防止反弹。

二是实施25万亩高标准基本农田建设工程。高标准基本农田项目的实施，对于改善农业生态环境、促进农民增收农业增效有非常重要的意义。经过调研与论证，科学划定了工程作业项目区。按要求召开了工程招标代理机构比选会议，严格按规定和程序确定了招标代理机构。聘请专家进行了施工技术设计，明确各乡镇的具体施工量。7月2日召开了专家评审会。工程规划设计已完成勘测设计和立项，通过财政局预算评审，我局将在11月进行工程施工的招投标工作。

三是加快集体建设用地使用权、宅基地使用权确权发证。此项工作是涉及维护农民权益、促进农村和谐稳定、夯实农业农村发展基础、促进城乡统筹发展的一项重要工作。我局积极与省厅进行了沟通，在充分考虑全省国土资源系统关于此项工作的整体情况安排后，积极展开调研，结合XX市制订了《集体建设用地使用权和农村宅基地使用权确权登记工作实施方案》。根据省厅要求，目前已完成工程作业单位的招投标，现作业单位正在进行确权外业工作。

四是建立城乡统一的建设用地市场，完善新形势下用地保障机制。深入基层，深入群众，积极开展专项调研，努力探索被征地农民的多元安置补偿方式，确保失地农民收入不减少、生活水平不降低。对园区开发土地严格保护，积极探索城乡土地增减挂钩、农村土地流转路径，盘活存量土地资产，确保种类项目用地需求。

三、全力保障项目用地，服务全市经济社会发展

我局充分发挥土地闸门作用，不断创新工作举措，用活用好现有政策，为全市经济发展提供了强有力的用地保障。

一是强化规划引导，将零散建设用地统一整合。为有效拓展规划用地空间，程度保障项目用地需求，借助我市土地利用总体规划修改调整的机会，将零星分散的规划建设用地进行统一布局调整，将省厅追加的6300亩规划建设用地规模落实到中心城区、高铁新区、唐河循环经济产业园区和沙河产业聚集区，大大缓解了项目用地落实难的问题，提高土地利用效率。2014年5月调规方案经省政府批准并在省厅备案。

二是全力保障全市重点建设项目用地。统筹安排征地过程每一个环节，积极协调有关单位、被征地乡镇和村街，共组卷上报10个批次共52宗地，面积3781、8825亩（其中农用地2452、05亩、建设用地270、3015亩、未利用地1059、426亩），涉及10个乡（镇、办）、39个村。目前已获省厅批准6个批次1517、04亩，另4个批次用地正在审核中。特别是在西牛村工业园区项目征地过程中，我局派出多名业务骨干，数次到现场走访，听取当地群众意见，对所涉宗地进行精确量算，确保工作扎实、准确、高效，受到当地群众及项目单位的高度赞扬，为项目提早进场建设争取了宝贵时间。

三是规范透明土地出让工作。不断强化市场配置资源的基础性作用，科学编制20XX年国有建设用地供应计划，并通过国土资源部动态监测系统审核通过后向社会发布，进一步推进供地透明化。供地33宗，其中出让32宗，面积2448、745亩，全部为挂牌出让；划拨供应1宗，面积10、07亩。在省厅组织的土地节约利用考核中，我局以科学供地、规范操作顺利通过检查考核。

四是积极开展城乡建设用地增减挂钩工作。为了解决我市土地瓶颈问题，保障重点项目用地需求，代市政府起草了《XX市城乡建设用地增减挂钩实施办法（试行）》。上报了XX市城乡建设用地增减挂钩建新地块土地转用征收卷2个批次，共28、0855公顷。完成城乡建设用地增减挂钩在线监管，对全市新民居建设用地拆除复耕工作进行了督导，制定了新民居拆除复耕方案，正全力推进此项工作开展。

五是认真开展建设用地计划管理和用地预审。对用地项目进行严格审查筛选，按照优先用于民生项目、社会事业项目、区域工业聚集发展项目和园区配套基础设施项目的原则，对上级下达的1888亩用地计划指标进行合理分配；配合规划、发改等部门对30余宗项目用地和近40所学校进行了项目选址，出具了初步选址意见。

四、继续保持土地执法监察高压态势

坚持把土地执法检查作为头等大事，举全局之力查处旧的违法占地，控制新的违法占地，营造土地执法监察的高压态势，切实管住、管好辖区土地。

一是准确掌握违法占地数据。省直管后，土地矿产卫片执法检查工作各项标准更严更细。为切实做好2014年度土地矿产卫片执法检查迎检工作，我局积极向省厅请教疑难问题，搞好沟通协调，争取工作主动。认真学习相关政策，精确进行违法占地比例核算、数据汇总、图斑核查等，将每一宗违法占地做到心中有数，为迎接检查、后续整改工作打下坚实基础。

二是严格落实土地动态巡查责任制。将定安路、107国道、各乡镇交通主干道沿线已建和在建项目用地等情况悉数掌握，在此基础上，对土地执法监察实行网格化管理，责任到人，明确巡查内容，并按要求做好巡查记录。针对全市土地利用现状，划分出一般巡查区域和重点巡查区域，对重点区域坚持每天巡查一次，确保违法行为的预防、制止和查处。强化责任追究，实行包干区域、包干要求、包干责任“三明确”。凡因巡查和工作力度不到位，出现重大违法案件、越级上访或群体上访等情形，对包片人员一律实行责任追究，并和年度考核挂钩。

三是加强法律法规宣传力度。利用“4·22”地球日、“6·25”全国土地日、全国“安全生产日”等重大节日和日常巡查时机，广泛宣传耕地保护政策，多方宣传土地管理相关法律法规，出动宣传车12台次，悬挂条幅6条，发放宣传资料5万余份，在全社会营造了依法用地的浓厚氛围。

四是加大违法建筑拆除力度。全体执法人员不顾个人安危，敢于碰硬，努力处理各种复杂情况。组织联合拆除行动7次，拆除房屋围墙等建筑物3000余平方米，扣压违法施工机械4辆，及时复耕土地200亩，多处萌芽状态的违法占地得到了及时制止。

五、扎实开展基础性业务工作，夯实国土资源工作基础

坚持基础性业务工作不放松，和重点工作同时部署，同时检查，严格落实，点、线、面互相交织，夯实工作基础

地籍和规划工作。在业务办理上，大力压缩办理时限，提高工作效率，初始登记、变更登记从20个工作日缩短到15个工作日，抵押登记从15个工作日缩短到5个工作日。共颁发国有土地使用证60本，面积749、7878亩。全部完成2013年度土地变更调查与核查工作，顺利通过省厅和国土资源部成果验收，为保持我市土地调查数据的现势性，实现国土资源“以图管地”科学监管的目标提供了基础资料。

土地市场和评估工作。继续发扬三办精神，热心接待每一位用地户。能够一次办结的事情，决不让用地户跑两次。对不符合政策规定的，进行耐心、细致地解释，决不容许出现任何纰漏。办理国有土地转让手续10宗，转让土地面积20、6155亩，转让金额434、9736万元。开展评估业务89宗，其中转让3宗，招拍挂27宗，抵押登记59宗，帮助企业抵押贷款上亿元，促进了企业良性发展，赢得企业的广泛赞誉。

储备和测绘管理工作。今年以来，我局多次向市政府汇报土地储备交易工作，争取领导重视和支持，不断健全完善土地收储工作方案。土地出让金收入576099555、52元。其中出让工业用地539、611亩，为定州工业的迅速发展壮大提供了基本保障；出让商业用地549、029亩，带动了定州商业的发展；出让住宅用地517、814亩，其中部分住宅用地为拆迁改造后的土地，大大改善了居民的居住环境，提升了定州的城市品位。测绘工作也取得了长足进展，为唐河经济产业园、西坂体品小区、塑料园区、银河铝业，文体中心、宝塔社区安置用地等项目测地30多宗，共出外业200余次，出图130余张，面积2500余亩，为城市发展提供了精确测绘数据。及时为测绘单位办理测绘项目登记备案。配合省测绘局完成XX市地图集的编修工作。

信访工作。接待群众来人或电话咨询79起，160余人次，接待集体访14起共计65余人次。在省厅内网系统中，直接受理进京访案件18起，上报结果16起，在查2起。受理省信访局转来案件4起，签订信访事项双向责任书和制作信访事项答复意见书各4份，结案率100%，有效地维护了社会稳定。

纪检监察工作。深入开展党风廉政建设，按照行政审批制度改革要求，对原有的职权目录进行复查复审，行政许可和非行政许可项目、行政监管事项由原来的25项职能精简到8项。鉴于工作成效显著，市纪委将我局作为行政审批阳光行政试点单位，将我局经验在全市范围内推广。配合市纪委调查土地案件8件，已全部结案。

政工工作。在文字材料方面，政工科作为局群众路线教育活动办公室，严格按要求督促全局活动开展，确保规定运作不走样，创新运作有实效，真正达到了以活动促工作的目的。共起草公文180多件，向“两办”和各类新闻媒体报送信息60篇，保证了全局工作的顺利开展。认真完成了2013年度全系统年终考核工作，对我单位机关事业单位网络登记工作进行了完善，做好了全系统2014年年度薪级工资晋升、机关津贴、事业单位绩效工资调标。“七一”前夕，采取集中学习、专题讨论和自学等多种形式，组织全体党员学习党章及相关文件，进一步提高了党员队伍的政治素质和凝聚力。全年共有2名预备党员按期转正，新发展预备党员1名，培养积极分子2名，为机关党员队伍注入了新鲜血液，被市直工委授予市级先锋模范岗。做好了卫生保洁、录相照相等事务性工作。

财务工作。严格遵守财经纪律，做好了财务收支工作，及时准确地上报了国有土地收支表、劳动情况表。顺利完成经济普查报表，按规定及时上缴了各类保险。按规定审验了收费许可证、事业单位法人资格证、机构代码证、罚没许可证等工作，为我局工作的正常开展提供了资金保障。

办公室工作。积极做好综合协调工作，保证了机关工作优质高效运转。严格按规定做好了文件收发登记；合理调度办公用车，做到准时出车、安全行车，并及时对车辆进行检修与保养；热情接待来局办事人员，充分展示窗口形象；强化固定资产管理，及时购置发放办公用品，大件及时请示，小件即用即领，做到了勤俭节约、物尽其用，节约招待费和其他费用4万余元；做好了食堂管理、后勤保卫、档案管理等工作，为全局工作顺利开展提供了保障。

六、明年工作思路

（一）以服务经济平稳较快发展为目标，全力保障项目用地需求。

（二）进一步加大用地计划指标的争跑力度，积极和省厅沟通协调，限度争取上级调剂指标。

（三）极推进园区建设，程度使城乡总体规划、产业发展规划与新一轮土地规划相衔接，限度保障建设用地需求。

（四）继续推进高标准基本农田建设和“三权发证”工作，进一步完善耕地保护责任体系，确保全市耕地总量动态平衡。

（五）对非法采砂和土地违法行为坚决予以打击，限度遏制土地违法违规行为的发生。

（六）进一步加强国土资源信访稳定工作，及时化解矛盾纠纷，依法妥善处理信访问题，维护社会稳定。

（七）继续深入开展党的群众路线教育实践活动，打造廉洁高效、干事创业、奋发有为的国土资源干部队伍。

国土局述职报告【篇5】

今年上半年以来，我所在镇党委、镇政府的领导下，在市国土资源局的具体业务指导下，坚持以十七大精神和科学发展观为指导，紧紧围绕市局中心工作，大力开展治庸问责、党风廉政建设活动，加大耕地保护力度，强化国土资源监察，规范基础业务和内部管理，进一步巩固和规范了国土资源管理成果，为镇域经济和新农村建设作出了应有的贡献。具体工作情况总结如下：

一、认真开展学习

以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的十七大和十七届五中、六中全会精神，坚持节约资源和保护环境的基本国策，全面落实土地用途管制，保持耕地总量动态平衡，提高土地资源对经济社会可持续发展的保障能力。努力提高政治和业务素质，提高土地管理和土地监察执法水平，认真听取群众意见，接待和处理好群众来信来访，抵制不正之风，倡廉反腐、勤政廉政，全心全意为人民服务，兢兢业业做好土地管理工作，努力做到政府、群众双满意。

二、主要工作

(一)、加大国土资源管理宣传力度，增强全民耕地保护意识。

一是召开本镇村干部土地工作会议加强国土资源管理法律法规宣传与知识培训，提高认识。二是带领市监察局宣传车在我镇各村级道路及居民点宣传土地管理的法律法规知识。三是在群众来访咨询、下乡巡查过程中，通过与用地户的接触进行直接面对面的宣传，将最新的国土资源法律法规政策各国土资源管理重大决定及时传达到群众中，做到走到哪里宣传到哪里，使国土资源法律法规政策真正深入人心，家喻户晓。四是积极向镇政府领导汇报土地工作情况，取得镇领导支持，从而加大国土资源宣传的力度，为我镇国土资源管理工作营造良好氛围。

(二)、认真落实耕地保护制度，确保全镇耕地总量动态平衡。

我所认真贯彻落实《国务院关于加强土地宏观调控有关问题的通知》(国发【2007】31号)精神，坚持以最严格的耕地保护制度，严守我镇耕地6618.15公顷红线，确保耕地总量不减少、质量不降低。第一、健全网络、落实责任，今年3月在全镇召开土地工作会，通过责任状的形式，由镇分管领导分别与22个村主任签订耕地保护责任状，明确耕地保护的责任和义务，真正将耕地保护落到实处，同时也健全了耕地保护网络。第二、强化管理，加强保护。我所严格执行《基本农田保护条例》的规定，认真落实“五不准”，对在基本农田保护区内滥搭乱建，有意破坏耕地现象及时予以纠正;对农民建房确需占耕地的认真做好查勘、放线、验收工作。杜绝占用基本农田建房的现象，从源头上保证了耕地面积不减少。第三、抓好土地整理，确保镇域农村经济稳定、协调发展。

(三)、切实加强基础业务建设，国土资源管理工作进一步规范。

我所在强化基础业务管理工作上主要从两个方面入手，一是全体职工积极参加市级以上的各种专业技能培训，同时经常性组织学习国土资源管理法律、法规、政策及各项具体的操作程序与技术。通过培训与学习，大大提升了每个职工的业务能力;二是建立健全各项规章制度，实行过错责任追究，力求用制度规范每个职工的行为，促进基础业务管理。

1、规划管理。

做好镇村两级土地利用总体规划修编工作，结合我镇实际和经济发展要求，通过科学分析和预测各类各业用地规模及布局，确定我镇基本农田，建设用地、土地管理，复垦范围和重点项目，用地规划，全面完成土地利用总体规划修编工作任务。

2、建设用地管理。

我所在建设用地管理上，严格执行国家供地政策，实行规划管理与用途管制相结合，积极盘活存量土地，确定当年用地指标不突破。农村宅基地管理上严格按照中央、省、市的规定，农村村民一户只能拥有一处宅基地，并且不能超过规定的面积标准。新建、改建都必须符合总体规划，严格申请用地的程序，要求土管员“三到场”。今年上半年来我所共审批个人建房21宗，面积2730平方米。

3、地籍管理。

地籍管理是土地管理的基础，今年上半年我所主要做了如下工作：认真开展日常登记发证工作。为了切实维护土地使用者的合法权益，我所要求土地登记做到现场指界、现场测图、现场签字，避免了新的权属纠纷产生。今年上半年以来共审批登记27宗，面积3780平方米。

4、财务管理。

在财务管理上，我所严格落实报批制度，执行财务管理所长“一支笔”的规定。预算外支出严格控制在规定范围内，严格执行市局“收支两条线”的规定。无“坐支、坐收”现象发生。

5、档案管理

在市局和档案部门的指导下，我所档案在达到省二级标准的基础上，继续推行全宗档案分行管类、党群类和业务类立卷工作，年初共建档案1册，并认真做好档案查阅记录，利用效果明显提高。

6、信访管理

对于来访者认真接待、认真记录、认真答复，要求件件有着落，事事有回音，及时处理群众反映的问题，较好地维护人民群众的合法权益，从而维护社会稳定。今年上半年以来我所共接待群众来访10人次，回复率100%。预防了土地管理中出现的纠纷问题。

7、服务地方经济发展

在地方经济发展过程中，我所充分发挥部门职能，积极为招商引资项目用地服好务，确保项目在用地这块不拖后腿，保障了镇域经济发展。2012年上半年，我所先后配合**元九公司、己内酰胺项目、橡胶防老剂项目、香青化工公司、开元公司、兴港公司、安宁公司、洪发荣塑料厂、城西污水处理厂、30万吨尿素等项目征地服务,共有150多农户拆迁，群众安置基本到位，尽管涉及征地面积大，拆迁任务重，但我所配合镇政府做了大量耐心细致的工作，克服种种困难，深入群众，认真做好群众的思想工作，全部按要求及时完成，赢得镇委镇政府及用地单位一致好评。

(四)、加大执法监察力度，进一步强化国土资源执法监察动态巡查工作制度

今年上半年以来，我所认真落实国土资源执法监察动态巡查工作制度，切实做到执法关口前移，执法范围拓展、执法效率提升，从源头上有效预防和遏制了土地违法违规行为。一是认真贯彻落实“预防为主，预防与查处相结合”的国土资源执法监察工作方针，抓好全镇国土资源的动态巡查工作，我所认真制定并严格落实了土地动态巡查责任制，实现了动态巡查全天候。二是按照“早发现、早报告、早制止”的要求，我镇构建了“横向到边、纵向到底”的国土资源监察网络，实现动态巡查全覆盖。三是探索建立节假日巡查制度，明确镇政府、所、相关职能部门和村土地协管员“四位一体”，实现动态巡查全方位,制订土地巡村查制度，落实巡查工作责任制，每周一次对掌握土地使用及违法、违规用地情况，对非法占用农田，耕地者视其情节给予相应处理，制止违法行为，每月上报巡查结果，实现了“防范在前，发现及时，制止有效，查处到位”的执法监察目标。

三、认真开展治庸问责、反腐倡廉建设活动。

一是严格执行国土部门“五条禁令”和“十项行政为民措施”，大力推行公开承诺制度、首问负责制度和跟踪服务制度，提高了办事效率和服务质量。二是认真落实党风廉政制度，扎实开展党风廉政宣传和治理商业贿赂行为，坚持从源头上预防和惩治腐败行为，切实筑牢了党员干部反腐倡廉思想道德防线，增强了拒腐防变的能力，树立起“为民、务实、清廉、高效”的部门形象。

四、存在的问题

我所的工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不能忽视的问题，主要表现为：一是改革创新意识不强，满足于应付工作任务，工作无特色，缺乏闪光点。二是国土信息报道工作仍然短缺，在今年需要有较大的突破，三是土地执法监察工作还不尽人意，对农民违法建房行为，虽多次介入查处，还未从根本上解决问题存在较大规模的违法用地隐患。时有少批多占、超标准占地、在基本农田内挖塘植树等现象;虽然村级协管员开展经常性巡回检查，对违法建房能及早发现，虽大多数能有效制止，但少数建房户由于国土所只有调查权和制止权，无强制执行权，按程序操作周期过长，房屋建成后法院执行难。这些问题必须在今后的工作中认真加以解决。

国土局述职报告【篇6】

为进一步规范信访基础业务工作，提升信访工作质量和水平，落实全国信访基础业务规范化工作及自治区、市有关会议和文件精神，结合我会信访基础业务工作实际，开展信访基础业务规范化自查、整改工作。现将自查情况报告如下:

我会对信访工作十分重视，为了切实抓好信访基础业务工作，成立了以局党组书记、主席宾琳同志为组长的信访工作领导小组，并明确1名副主席具体抓好信访工作，办公室负责日常信访工作。

(二)认真做好信访案件的处置工作。

我会将信访案件处置、努力化解信访引起的矛盾作为重点工作来抓，20xx年下半年以来来共接待群众来信来访案件5起，做到了件件回复或告知信访人。同时还按时、按质地办结上级妇联转来的案件，未出现任何拒办、拖办的情况。加强初信初访的排查调处工作，工作中，我们注重做好调查排处，摸清情况，掌握动态，及时发现信访苗头，及时处置，确保把问题化解在本范围之内，无一出现越级xx，重复xx的案件，做到了让群众满意，让社会认可，让领导放心。

一是完善了《信访工作制度》保证信访工作有章可循，坚持以制度管人管事;二是制定了矛盾纠纷排查工作制度，定期对区进行排查;三是建立了工作报告制度。加强信访工作报告，特别是典型、重大的信访信息，力求做到不过夜。

一是经费落实不足。经费的缺乏，阻碍了信访工作的进一步开展。我们将加大宣传力度，提高各级领导对妇女信访工作的`重视程度，提高信访工作经费投入力度，从而改善接访工作环境。

二是信访员素质亟待进一步提高。高素质的信访员是做好信访工作的重要条件，我们将有计划的对信访员进行法律、信访接待、心理咨询等方面知识的培训，提高信访员接访水平。

三是调查研究力度不够。不深入调研就没有发言权。我们将加大调研力度，经常深入基层，了解妇女群众最盼、最忧、最急的问题，不断完善工作体制和工作机制，在拓展代理范围，丰富帮办内容，深化帮办服务方面进行新的探索，为维护妇女权益，促进社会和谐稳定做出不懈努力。

国土局述职报告【篇7】

20xx年，本人在市国土资源局和县委、县政府的正确领导下，认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观，紧紧围绕全县经济建设大局和局党组确定的年度工作计划、中心工作，紧密配合一把手，不断创新思维，与时俱进，取得了一定的成绩。现就本人一年来思想、工作、廉洁自律方面的情况汇报如下。

一、努力学习，素质觉悟进一步提高

一年来，本人绐终把学习作为一项重要任务不放松，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。特别是在党员先进性教育活动中，按照上级党组织和局党组的统一布署，集中时间，比较系统地学习了新时期加强党的执政能力建设、党的路线方针政策及国土资源法律法规，使自己的思想政治觉悟进一步提高，大局观念、发展意识、服务意识进一步增强。

二、认真履行职责，积极完成了党组的分工工作

(一)完成了耕地保护工作。认真实施土地利用总体规划，严格用途管制，控制建设用地规模，全年建设用地占用耕地全部实现了占一补一。基本农田保护率达总耕地面积的90%以上，通过用途管制、建设用地指标控制等一系列措施，乱圈滥占、圈大占大的现象得到有效控制。同时，在局党组的正确领导下，组织有关科室完成了农用

地分等及标准样地设置拍照工作、土地利用总体规划修编前期准备工作、测量标志普查、地图市场检查等。

(二)基本保障了建设用地。20xx年国家继续实行从严的土地政策，强化建设用地指标控制。在局党组的正确领导下，组织有关科室上争用地指标，下控用地规模，多措并举，保证了建设用地。全年报批国有土地60宗1056亩，其中新增建设用地13宗332亩，报批集体土地34宗451亩。

(三)较好地组织了县行政服务中心国土局窗口工作。在行政服务中心组织的季度考核和年终考核中，始终保持在前三名，连续获得“红旗窗口”称号，20xx年被省国土资源厅评为“优秀办文窗口”，为加快我县园区建设做出了积极努力。同时，按照党组织的安排，筹建了莒县土地学会。

　三、加强自我教育、自我约束，努力做到廉洁勤政

在行业作风建设和廉洁自律方面，始终认真落实党风廉政建设责任制，积极弘扬山东国土精神，不断加强自我教育，自我加压，努力做到严于律己，清正廉洁，警钟长鸣，本人和分管科室无违法乱纪现象。

关于存在的问题，一是有时工作粗糙，考虑问题不够全面;二是被用地单位请吃请喝的现象时有发生。在新的一年里，我一定要进一步转变工作作风，不断提高政治理论水平和业务能力，克服不足，统筹兼顾，开拓创新，大胆工作，在局党组的正确领导下，与班子同志团结一致，努力为国土资源事业做出新贡献。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

国土局述职报告【篇8】

（四）国土资源信访和执法监察工作进一步加强。确定专人负责信访工作，针对群众反映的有关土地信访问题进行认真地调查处理，并及时给予书面答复，从源头上制止了群访、重复访事件的发生。共收到来信33件，来访20起，全部得到处理和妥善解决。同时，进一步加大国土资源动态巡查力度，建立和完善了《国土资源执法监察动态巡查制度》，对开展巡查的主体、对象、时间以及台帐的建立都作了明确要求。组建了一支责任心强、办事公道的国土资源执法监察村级信息员队伍，完善了县乡村三级国土资源信息网络。通过巡查，共发现违法用地10起，面积37.74亩，全部及时制止；拆除建筑物3宗，退还土地2.6亩，没收非法所得8万元。

（五）深入整顿和规范矿产资源开发秩序。巩固整顿规范工作成果，将整治与矿业权市场建设结合起来，与公安、安监等部门到各矿山开展联合执法检查，继续打击矿产资源开发中存在的违法违规行为。积极协助安监部门做好矿山安全生产工作。对全县窑厂、河道采砂和洗砂情况进行了全面地调查摸底；对白地镇洪川村庄坞石煤矿矿区范围及周边区域乱采滥挖矿石的行为进行了调查，并下发《关于严格乱采滥挖矿产资源的通告》；对蔡家桥镇三合村无证开采行为给予了及时制止。共取缔无证开采3起，整合兼并矿山2个，制止乱采乱挖2起，促进了矿产资源的合理开发利用，维护了正常的矿业秩序。

（六）地质灾害防治工作继续加强。编制下发了《XX年年旌德县地质灾害防治方案》，坚持完善了县领导与局领导地质灾害防治包片负责制。在上级有关部门的指导下，对3处省级重点地质灾害隐患点进行了汛前调查，提出具体防治意见，对17个重要地质灾害隐患点进行了巡查，指导监测人记录《地质灾害群测群防记录本》。指导协助各乡镇政府编制地质灾害防治应急预案，发放了地质灾害群测群防宣传资料。同时，督促版书乡政府加快白杨岭地质灾害危险点搬迁避让工作进度，将工作重点由“重建促拆”转为“重拆促建”，实行工程进度“十天一报”制度，目前搬迁工程已接近尾声。积极协助开展了俞村乡凫阳村下周家危险点的搬迁避让工作，成立了搬迁工作领导组，完成了安置区的征地、场地平整和宅基地到户工作，目前安置区已动工建房20户。

（七）国土资源法律法规宣传有声有色。在“3·19”矿产资源宣传日、安全生产月，“6·25”全国土地日期间，丰富宣传内容，拓宽宣传渠道，将宣传面向基层，深入到群众，以设立咨询台、发放宣传材料、发送手机短信、张贴宣传标语等多种形式，广泛深入地开展国土资源法律法规宣传活动，进一步增强全民的国土资源保护意识。

（八）干部队伍建设和信息化建设进一步加强。一是完成了乡镇国土资源管理体制改革工作，加强基层国土所规范化建设。全县设置5个跨乡镇的国土资源管理中心所，为全额拨款事业单位，核定事业编制20名，新设置的5个中心所于2月份正式挂牌。二是年初对全系统干部职工进行了封闭式集中教育培训，培训以加强品德修养和提高业务能力为重点，注重操作性、新颖性和实用性，通过培训，干部职工的综合素质和业务水平进一步提高。三是以“讲规矩，抓落实”为主题，深入扎实地开展了干部作风建设专项学习教育活动，并取得了较好的成效。四是从充实信息内容、加快信息更新频率、提高信息服务质量等方面入手，进一步加强政务公开和政务网站建设，局网站建设得到了上级部门和社会的好评，被国土资源部评为XX年度县级“国土资源政务信息网上公开示范单位”。

XX年年，在县委、县政府的正确领导和省市主管部门的精心指导下，通过全局上下的共同努力，各项工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，与形势发展对国土资源管理工作要求还有一定差距。一是经营性用地“招拍挂”出让工作力度还需加大，盘活存量土地的能力有待提高；二是耕地和矿产资源的保护任务仍然艰巨，依法行政和执法监察工作有待进一步加强；三是节约集约利用土地的观念还需进一步深化，粗放型利用土地仍然存在；四是矿产资源开发秩序治理整顿工作仍需加强，地质灾害危险点搬迁避让工作进度还要加快；五是城镇地籍数据库、基准地价更新等基础业务建设还要加强；六是基层国土所的办公条件仍很简陋，工作经费十分紧张。针对存在的问题，我们将高度重视，在今后的工作中努力加以解

国土局述职报告【篇9】

导语：xx年，是我们紧紧依靠县委、县政府的坚强领导和市国土资源局的正确指导，不断加强机关规范化建设，大力推进依法行政，积极服务经济建设大局，各项工作逐渐步入规范有序、科学合理的良性发展轨道的重要一年。一年来，我能够紧紧围绕全县工作大局和全局工作中心，坚持以队伍建设为主线，突出抓好矿山安全管理和矿权市场建设，认真做好地质灾害的预防和治理，严格贯彻执行党的廉政纪律，较好

    xx年，是我们紧紧依靠县委、县当局的刚强带领和市国土资本局的精确教导，连续加强构造典范化构筑，大力大举促成依法行政，自动办事经济构筑大局，各项工作渐渐步入典范有序、科学公道的良性成长轨道的紧张一年。一年来，我能够紧紧环绕全县工作大局和全局工作中间，坚定以步队构筑为主线，凸起抓好矿山安定办理和矿权市场构筑，当真做好地质灾祸的防备和办理，严厉贯彻履行党的廉政规律，较好地结束了年度工作目标任务。现将个人在2004年度的履职环境和贯彻落实党风廉政责任制方面的环境简要报告以下：

    1、周全加强构造党建工作，进步干步队伍集体本质

    加强构造党的构筑，是进步党的在朝本领、巩固党的在朝职位处所的关键地点。作为局党建工作的第一责任人，我坚定把做好干部职工的思维政治工作摆在紧张位置，从加强进修入手，自动采纳各种形之有效的方法，尽力搞好构造党的构筑。一是狠抓干部职工的表面知识进修。进修是保存我们的各项工作与时俱进的生命线。一年来，环绕建立进修型构造目标，进一步建立健康局构造以及各所的进修轨制，并富裕利用春训会、局构造大会以及每周周五集结进修时候，集结构造或分散构造全部干部职工进修了党的十六届四中全会、县乡两干会、全委会以及“中间一号文件”、“两个条例”、中纪委三次集会公报等中省市县紧张集会、紧张文件精神，竭力把干步队伍的思维联合到上级的精神意图当中。同时，履行集体进修与个人自学相联合的方法，周全落实每位干部职工的进修任务，要求大家有笔记、故意得领会，按期构造查抄。在此根本上，鞭策各股队所别离建立进修场地，按阶段亮相每位干部职工的进修心得领会，大力大举营建浓厚的进修氛围。如今，全局均匀每人记进修笔记达2万字以上，写心得领会文章4篇。二是狠抓干步队伍交易技巧的进步。联合全局中间工作，坚定把每位干部职工岗亭交易知识的进修与干部年度考核挂勾，层层落实各股队所责任人责任，力求每位干部职工能够谙练把握交易知识，确保到达依标准范行政的结果。全年共进行系统干部交易法律培训2次，《行政允许法》专题培训1次，并遴派37人参加了省市县进行的行政法律和《行政允许法》知识培训。三是珍视自动分子的成长和培养。本年共吸取3名自动分子参加了党构造，同时又肯定4名同志为自动分子进行重点培养。四是自动展开支部共建活动。根据县直构造工委展开支部共建活动的要求，构造第1、第二支部联合与关隘镇蒿塔村党支部展开共建活动。在活动中，两个支部深切展开查看探讨，自动救助共建村理清成长思路，搀扶财产成长，并策动构造29名党员为该村部分贫苦户捐款4200元。同时在建党83周年之际，构造共建支部在蒿塔村展开庆贺活动，重温入党誓词，宣讲“一号文件”精神，漫谈财产成长思路，并现场进行了以党的知识和地皮知识为主的知识比赛活动，收到了精良结果。五是抓好阵地构筑。本年在单位经费非常紧急的环境下，经过议定篡夺县委构造部的赞成，想方设法建起了典范化党员活动室。六是切当加强干步队伍风格构筑。全年前后两次在系统干步队伍中展开风格料理，改正了一些苗头性、偏向性的题目。同时，紧紧环绕全县禁赌工作整体安排安排，及时建立带领小组及办公室，当真安排系统禁赌工作，强化鞭策查抄，获得了精良的结果。在做好以上工作的同时，本年，针对将要进行系统系统体例改革而带来民气浮动的题目，及时构造召开党构成员集会，当真分析探讨干步队伍的思维动态，并与其他党构成员一道，分头与干部职工进行交换雷同，深切细致地做好干部思维工作，确保了干步队伍思维的巩固。

    2、切当加强矿山安定办理，典范促成矿权市场构筑

    安定工作是矿业出产策划办理的重中之重，只有把安定工作做好了，才华够有力增进企业达产达效，才华保存我县矿财产的安稳急剧成长。为此，我坚定以抓矿山安定为主线，以抓探矿权、采矿权的招、拍、挂和企业年检为重点，采纳有效办法，尽力增进矿山安定出产，保持矿业市场平常出产策划秩序。一是全方位加强安定知识培训。本年4月份，构造全县矿山企业当真人和安定员集结进行安定办理知识和出产技巧系统培训，并聘请有关专家到会作专题讲座，从而有力加强了矿山企业办理人员的安定意识，进步了加强安定办理的自发性。二是坚定搞好矿山安定和出产秩序放哨查抄。坚定每季度展开一次周全安定出产大查抄，及时清除安定出产隐患，力促企业达产达效。全年共展开安定巡回查抄4次，查抄矿山企业74个，查出安定隐患780处，下发安定整改关照书83份，查封矿洞30个，查封采场4个，处理矿权胶葛10起。在查抄进程中，每到一个矿山企业，我们就立即召开矿主、办理人员和安定员漫谈会，发觉题目现场改正，层层落实安定责任，裁减安定变乱产生。三是搞好重点矿区综合整治。对庙坪南沙沟、关隘镇关子沟铅锌矿区、第宅乡红洞坡矿区3个重点，我们集结人力、集结时候展开综合整治，完全办理无证开采、乱采滥挖、越界开采、以探代采、开富弃贫等凸起题目，及时补救矿山胶葛，大力大举典范矿山开采秩序和探矿、采矿行动。经过议定严明整治矿山开采行动，严厉落实矿山安定办理办法，有力地包管了全县矿山企业的平常出产，并获得了全年无庞大安定变乱、平常安定变乱较上年低落33%的精良成绩。四是大力大举践诺探矿权、采矿权招拍挂工作，出力典范矿权市场构筑。本年，受市局拜托挂牌出让探矿权1宗，价款5万元，挂牌出让采矿权6宗，价款12.7万元，原采矿证到期后和谈出让矿权11宗，价款18.45万元。五是当真做好企业年检工作。坚定以检促管，以管促改，加强监督，从严办理。共年检采矿允许证67家，核发允许证7家，联合年检清收矿产资本补偿费43万元，全年征收矿产资本补偿费100万元，超额结束市局下达任务。六是优化投资环境。在矿业成长中，经过议定细致式样矿产开辟利用筹划，自动为采矿、探矿、选矿企业搞好优势办事，同时简化办事手续，进步工作效果，当真落实招商引资各项优惠政策，竭力增进全县矿业的健康成长。如今，全县共有采矿企业74家，探矿企业35家，选冶及深加工企业17家，矿业总产值到达5.8亿元，较上年增加41.46%。

2023工商局科员述职报告(收藏15篇)

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工商局科员述职报告 篇1

感谢各位领导对我们工商局的支持和关注。在过去一年中，我们始终坚持以人民为中心的发展思想，认真履行好职责，积极推进各项工作。以下是我对于述职、述廉、述德的报告。

一、述职

一、改善营商环境

在过去一年中，我工商局全体同仁积极推进营商环境改善工作，先后启动了“优化营商环境365”和“最多跑一次”等项目。我们始终坚持以用户需求为出发点，完善了线上服务，优化了线下服务，推出了更多服务举措，完成了一系列重大营商环境改善工作。在此，我代表工商局感谢各位领导对于我们工作的支持和鼓励。

二、加强企业监管

全国新型冠状病毒疫情在过去一年中给全部行业都带来了极大的冲击，但我们工商局始终坚持企业监管不松懈。我们依托出口产品暂行管理办法，加强了企业出口产品质量安全监管。对于加工贸易企业，我们按照规定提高资质要求，规范加工贸易备案管理。同时，我局还制定了企业知识产权培训计划，加强了知识产权保护的管理。

三、服务农民工

我局一直以来重视农民工工作，就业服务中心组织开展了行业技能比赛和安全生产培训，提高了农民工技能和技术水平。同时，加强招聘信息发布和培训，为农民工提供就业保障。

二、述廉

我工商局一直重视廉政建设，推动建设清廉工商局。在过去一年中，我们深入开展全员廉政教育和问责工作，积极开展廉政风险排查整治、公开选人用人、规范审批程序等工作。始终坚持加强机关党建和干部队伍建设，不懈加强制度建设。多措并举，扎实推进廉政工作，构建了廉政高压态势，全面提高机关干部廉政意识和综合素质。

三、述德

我们工商局一直以来强调道德建设，加强道德规范和道德养成。在过去一年中，我局牢记服务大局、担负使命，不断提高工作质量和水平，加强自身建设，始终将社会效益和经济效益有机结合。同时，我局加强员工职业道德规范教育和培养，弘扬社会正气，推广社会新风，努力提高员工道德素质和社会公德意识。我局始终坚持办实事、解难题、创佳绩，为全州经济社会发展作出了积极贡献。

最后，我工商局将一如既往地发扬优秀工作传统、刻苦钻研的工作作风，加强党建和干部队伍建设，努力提高服务意识和能力，更好地履行工商管理职责和使命，为创建平安稳定、和谐有序的社会奉献出自己的力量。

工商局科员述职报告 篇2

尊敬的领导、各位同事：

我是某市工商局一名公务员，感到非常荣幸能够在这个场合上发表述职述廉述德报告。我要感谢组织给我的信任和培养，也感谢在过去的一年里给予我帮助和支持的领导和同事们。

一、述职

在过去一年的工作中，我秉持着服务群众、服务企业的宗旨，认真履行职责，努力做好各项工作。

1. 商品质量监督

商品质量监督是我局的重要职责之一。在商品监督工作中，我积极协助领导深入实施“双抽检、双重点、双提升”工作法，对市场上销售的产品进行了全面监督，确保了市民的用品安全和消费权益。

2. 企业经营登记

我局是企业经营登记的重要组织部门，过去一年中，我主动学习政策法规，并加强与企业的沟通联系，推进了各项工作的有序进行。工作中不断完善体制机制，深化服务模式，加快办事效率，尽力满足广大群众的需求，做到企业和社会的“双赢”。

3. 商标注册管理

商标是企业的重要财产之一，也是市场竞争力的表现。在商标注册管理方面，我积极跟踪市场需求和改革政策，针对商标注册服务流程、标准规范等方面问题进行了深入研究和探讨，不断完善制度，提高注册速度，增强了市场竞争活力。

二、述廉

作为一名公务员，廉洁从业是我们的一项重要职责，没有廉洁从业，就没有公信力，更没有立足之地。

过去一年中，我深化廉政教育，自觉加强自身的党性修养和道德素质，严格遵守组织纪律和工作规章，坚守理想信念，提高自身服务能力。

1、 团结协作

我通过积极主动的工作态度和学习态度，与同事们进行交流和合作，在工作中面对困难和挑战时，能够实现真正的团结协作，共同解决问题，共同推动事业发展。

2、 公共资源利用

在日常的服务中，我始终将公共资源的利用作为工作的出发点，认真维护公共财产的安全和完整性，落实好“以人民为中心”的理念，努力让群众和企业受益，为促进社会和谐作出自己的贡献。

三、述德

德行是公务人员品质涵养的核心，我坚信，德行可以塑造个人的修养和素质，也可以丰富工作的艺术内涵。

1. 切实服务

我一直坚持认真负责的态度，尽全力服务企业和公众，特别对于那些遇到疑难问题的客户，我积极协调相关方，主动找出解决方案，让客户感到非常满意。

2. 勤恳敬业

对于每一件工作，我都兢兢业业，尽心尽力，不厌其烦，一直坚持着“时刻准备着，准备时刻到来”的工作态度，让群众和企业能够感受到我们的真心和耐心。

四、感言

过去一年中，我以务实的工作作风，良好的工作态度和特有的服务能力，获得了领导和客户的赞誉，我将以此为动力，进一步保持工作热情，全面加强自身修养，提高自身的管理和服务水平，为工商局的各项工作贡献更多的力量。谢谢大家！

工商局科员述职报告 篇3

工商局公务员述职述廉述德报告

尊敬的领导、各位同事：

时光荏苒，岁月如梭，又一年的工作经历即将画上句号。回首过去一年，我们都经历了疫情的考验，每个人都肩负着责任和使命，共同抗击疫情，把自己坚守在一线。回顾过去的工作，我深感自己取得了一定的成绩，但同时也意识到自身的不足之处。在今后的工作中，我将继续努力，不断提升自己的能力和素质，为工商局的发展贡献出自己的力量。

一、工作概述

在过去的一年里，我在工商局的工作中主要负责行政、人事、财务等方面的工作。在行政方面，我认真履行领导交给的各项任务，认真组织部署，不断完善工作流程，提高工作效率。在人事方面，我深入研究人事政策和制度，熟练掌握各类人事业务处理流程，认真做好一线员工的招聘、考核、绩效评估等工作。在财务方面，我熟练精通会计知识，认真执行国家财务制度，做好预算编制与执行、预算内收支管理、会计核算、资产管理等各项工作，严格控制各项支出，确保各项经费的合理、合法使用。

二、工作成绩

在工作中，我以诚实守信、勤奋刻苦、认真负责的态度对待每一件事情，努力做好每一项工作，取得了以下成绩：

1、行政方面：

我积极策划、组织和执行了多次档案整理、会议安排和行政事务处理等工作，确保了工作的有序进行。同时，我还在整合协调同事间的关系、解决各种面临的问题以及提供诸如职场培训等指导方面做出了积极的贡献。

2、人事方面：

在人事方面，我负责招聘、考核、绩效评估、人事资料维护等工作，认真负责，依照标准流程，让每一位员工有相应的业绩体现和提升的机会，为公司营造了良好的人事氛围。尤其在招聘部分，我遵循择优原则，根据各部门职位需求和条件要求，利用各渠道、广泛宣传、开展面试与测评等方式开展招聘工作，确保人才队伍的不断强化。

3、财务方面：

在财务方面，我严格执行政策、准确处理账务，按期完成各项会务报告材料的编写和提交，确保了财务工作的规范和透明。同时，我也注重监督各项资金预算使用情况，掌握资金流转情况，对财务数据真实性、完整性进行审核，并对各项费用的报销做出严密复核和审核，确保财务管理的精细化。

三、不足之处

在工作中，我也发现了自己的不足之处：

1、在行政方面，我对部分综合管理办事流程还不够熟悉，需要进一步学习和积累经验。

2、在人事方面，我需要多开展 staff retention 的工作，特别是对于重要人才的持续关注和激励措施的深入创新。

3、在财务方面，我需要进一步学习国家财务法律法规，提高财务政策的理解和把握能力，使得自己能够更加熟练地运用财务管理知识，更好地服务于工商局的稳定发展。

四、未来展望

随着工商局的发展，我们面临着新的机遇和挑战。未来，我的工作重点是：

1、学习制度更多地掌握工作细节，并结合实际工作制定更加适应工作需要的流程，不断提高工作的效率和质量。

2、在人事管理工作上注重不断提高员工满意度、保持住员工稳定，以保证工商局的稳步发展。

3、在财务管理方面不断提高财务管理规范性，通过减少不必要的开支和提高各项收入的利用率来推动财务的稳定发展。

总之，我的工作目标是全力以赴地完成工商局的各项工作任务，不断提高自己的综合素质，为工商局的发展贡献出自己的力量。谢谢大家！

工商局科员述职报告 篇4

尊敬的领导：

我所在的工商局工作已经一年多了，作为一名公务员，我时刻铭记着自己的使命和责任，致力于为人民服务，维护社会和谐稳定。在这一年多的时间里，我深刻认识到了自己在工作中的不足之处，也逐渐形成了自己的一些思考和认识。现将我一年来的工作情况做一份述职述廉述德报告，以供领导审阅。

一、工作概况

作为工商局的一名新员工，我应该积极参加工作，认真完成领导交给的任务，并努力学习提高自己的业务能力。在工作上，我一直坚持“一刻不松懈，一丝不挂”的工作态度，保持良好的工作作风，严格履行职责，积极为依法监管市场经济、保护消费者权益和维护企业合法权益做出了自己的贡献。

二、主要工作

1、贯彻落实国家法律法规

在工作中，我始终把贯彻落实国家法律法规作为首要任务，认真学习掌握各种法律法规和政策，切实把握企业的主要经营业务和经营状况，密切关注市场变化，有效监管市场行为。在工作中，对于违反法律法规的企业，我及时启动严格的审批程序，及时制止和纠正恶劣行为，为依法监管市场做出了积极的贡献。

2、加强企业服务

作为公务员，我深知自己的工作是为人民服务，作为生产经营的主体之一的企业，同样需要我们的服务。因此，在工作中，我兢兢业业，认真对待每一项工作，努力做好企业服务工作，提高企业的经营水平和企业在社会中的形象和地位，为企业的发展提供有力保障。

3、强化团队合作

作为一名公务员，在工作中，团队合作是非常重要的。我认识到，作为一个个体，一个人的力量是非常有限的，只有在团队中才能发挥最大的潜力。因此，在工作中，我积极主动与同事沟通，协作完成任务，并共同分享工作中的喜与忧，共同创造出更好的工作效果。

三、存在的不足

在工作中，我认识到自己存在的一些不足之处，主要表现为：

1、工作责任心仍需提高：在工作中，我时常会因为一些琐事而分心，导致工作效率较低，这一点需要在今后的工作中加以改进。

2、业务能力有待提高：对于一些复杂的业务操作和法律法规的解释，我还有待提升自己的业务水平，以提高工作的效率和质量。

四、结语

在这一年多的时间里，我与工商局的同事一起努力工作，取得了一定的成绩。在今后的工作中，我将不断地加强自身业务素质，提高工作效率，更好地为人民服务，为保护市场秩序和消费者权益作出自己的贡献。同时，我也向领导请教，希望得到更多的指导和建议。

工商局科员述职报告 篇5

工商局公务员述职述廉述德报告

尊敬的领导、各位同事：

我对本年度的工作做一份述职述廉述德的报告。在过去的一年中，工商局的工作得到了上级领导和各界人士的关注和支持，我们团队在全心全意服务社会经济发展大局、依法管理市场经济、维护社会公平正义等方面取得了丰硕的成果。

一、工作概述

在过去的一年中，工商局全面贯彻落实上级机关和市委、市政府的工作部署，全面履行市场监管职责，积极推进工作创新，服务经济社会发展和人民生活改善。我们秉持“诚信为本、服务至上”的理念，坚持“以用户为中心、以问题为导向”的工作思路，全面深入加强市场监管，维护市场公平竞争秩序，为促进经济发展、社会稳定发挥了积极作用。

二、主要工作

1. 履行职责、强化监管

我们加大市场监管力度，全面履行市场监管职责，重点加强对食品、药品、医疗器械等特定领域监管，加强对无证经营、虚假宣传等违法违规行为的严厉打击，建立并完善了市场监管工作法规和制度。

2. 提升标准、加强服务

我们坚持服务市场主体，推动建设便捷高效的市场监管服务平台，深入落实“放管服”改革，不断提升服务质量和效率。通过开展主题日活动，开展消费者权益保护宣传和培训，加强消费维权工作，提高市场主体满意度和社会认可度。

3. 弘扬诚信、促进发展

我们始终坚持依法合规经营原则，推动企业、商家、消费者认识到诚信是发展的前提和保障，建立诚信监管机制和信用评价制度。同时，我们加强市场竞争行为监管，维护公平、公正、开放的市场秩序。

三、遵纪守法严以律己

在工作中，我们严格遵守党纪国法和工商局的各项规章制度，从严从实开展廉政教育和纪律约束，既严以律已，也要严于执纪。通过现代信息手段加强监督检查和大数据分析，强化对监督对象的责任追究。各项工作影响力和公信力得到了进一步巩固和提升。

四、结语

在过去一年的工作中，我们紧紧围绕市场监管职责开展各项任务，认真履行职责，充分发挥作用，得到了市领导、社会各界、市场主体和广大群众的一致好评。回顾过去、展望未来，工商局将继续树立市场监管的新印象，坚定不移地推动市场监管创新，助力社会经济发展，为人们的美好生活作出更大的贡献。

工商局科员述职报告 篇6

工商局公务员述职述廉述德报告

尊敬的领导、尊敬的同事们：

大家好！时光荏苒，转眼已经又到了一个新的述职述廉述德报告的时刻。回顾一年的工作，有所收获，也有所失误。在此，我向全体领导和同事们作出如下述职述廉述德的报告：

一、工作回顾

过去的一年里，我所在的工商局本着党的方针政策，全面落实各级领导的工作目标，紧密配合各部门，采用多种手段开展工作。在此，我主要从以下几个方面进行说明：

1、广告产品监管

本人参与管理市场活动安全，贯彻落实《 广告法》、《 PAVC 规定》和其他相关规定，依法进行监管。每个季度对所辖百分之八十以上的广告进行现场检查，并进行进一步处理。大力加强对世界各 nation 的各种广告情况的监管，为维护市场秩序和公平竞争做出了贡献。

2、文物价值鉴定

入职以来，本人积极参与广泛的文物鉴定工作，主要负责的任务包括：文物的认证、鉴定和评估。在文物鉴定方面，我本人重视工作的多角度、深度分析，以达到精益求精的工作风格。

3、合格产品检测

我带领团队积极配合各家制药厂家的质量检查，并参与了装置公司的产品检测及调试的过程，并对装置过程中出现的问题及时进行发现、处理和解决。

4、名牌保护

本人在市场经济下的建设，积极地提出各种名牌保护措施;积极进行争取各项依法保护各家制药厂家的利益，保护国内著名企业的文化，确保维度经济的健康发展。

二、失误总结

在工作中也发生了失误，在此我要向领导们及大家作出如下说明：

1、沟通和联系不足

在工作中，与相关方面的工作沟通联系不足，导致信息的不及时传递，对工作及时处理和防范工作不足。下一步，我将积极地加强与相关方面的沟通联系，提高工作效率，及时、快速地进行防范和处理。

2、对部分细节问题未能重视

在工作中，由于个别细节问题的疏忽，对细节问题处理不够严谨。我认识到这个问题的严重性，下一步要加强细节问题的处理，并做到每一个细节问题都不能放过。

三、我们的制度建设

在落实党中央的要求和各项制度的基础上，全体工作人员要进一步加强思想教育，坚持正确工作方针，熟悉法规政策规章制度，从而能够领会和把握相关工作灵活机动的方针，提高工作效率，并更加务实、更具执行力地为企业的清廉建设进行贡献。

四、总结

在过去的一年里，由于各方面对我们的工作给予了大力支持，我们的工作实现了一定的成就。但同时，我们也意识到，在今后的工作中仍需加强自己的核心素养和能力，更加关注细节，从而推进全面落实清廉建设，为民众提供更加优质的服务和信任。感谢大家的支持和信任，我将继续努力，争取更好地发挥自己的作用。

谢谢大家！

工商局科员述职报告 篇7

工商局公务员述职述廉述德报告

尊敬的领导、各位同事：

我是工商局公务员XXX，今天我很荣幸能够向大家汇报我过去一年的工作情况。

一、工作情况

在过去一年中，我主要负责工商企业的注册、备案、信用评级等工作。在这些工作中，我认真贯彻落实了有关法规，深度了解了市场经济中商业运作的流程和规律。为此，我每天都要按时阅读行业资讯，不断学习新的法律法规并掌握新的操作流程。在工作中，我还积极与企业沟通，尽可能提供满意的服务，得到了企业的下单和好评。

此外，我还积极参与了局里的相关活动，展现了工商局公务员应有的风貌。在“日常办公环保节能”活动中，我作为小组长，负责指导大家对办公室的环保节能工作并督促执行。通过我们的共同努力，我们实现了办公室用水和用电的节约，达到了三十多个人在相同办公环境下用水用电量的降低，同时，我们还组织了志愿者活动，积极参与了在社区和公寓内的环保宣传。

二、廉政自律

在职业上，我们拥有行政力量，如果不遵守职业道德和规范的话，很容易滥用职权和贪污受贿，造成社会公信力的下降。因此我作为公务员，在工作中遵循最基本的职业道德和纪律，要求自己对公共利益和社会福利负责任。在过去一年中，我始终坚持在工作中保持廉洁自律的态度，不断提醒自己，不轻信、不滥用职权，不触网风险，保证工作的公正、公平和公开。每月都会向同事汇报自己的奖惩情况。

三、德行公务

作为公务员，我们发自内心地要尽自己的努力为社会作出贡献。作为一位工商局公务员，在工作中，我不仅将对企业的服务工作当作自己的责任，同时也很关注着使企业运营得更加透明和规范化。在我的工作中，我一直注重着维护我与企业之间的联系，并不断努力地去寻找和吸收新的技能以更好地为企业提供服务。此外，在工作中我也不断的去提高自己的素质，通过参加培训与电子学习获得了不少优化自己的论文以及对工作的的理解更加深入与全面的认知，而且我的做法也为企业工作节约了成本。

四、未来计划

在未来，我会更加努力地工作提高自己，给公民提供优质的服务；贯彻执行行业规范的服务达到标准化，拥有企业发展的长久续性；希望未来能够与更多的同事共同努力着为社会做出更大、更好、更有质量的贡献。

以上是我在工商局一年来的工作，述职述廉述德报告。感谢各位领导和同事的支持，我相信在大家的帮助和督促下，在工作中我一定能够创造更加优异的成绩，为公民及社会尽更大的责任与义务。

谢谢各位！

工商局科员述职报告 篇8

工商局公务员述职述廉述德报告

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是某县工商局的一名公务员，非常荣幸能够站在这里给大家述职述廉述德报告。在过去的一年中，我始终秉持着廉洁自律、尽职尽责的原则，按照工作要求，认真履行职责，为全县经济发展做出了自己的贡献。

一、工作情况

去年以来，我主要分管了商标、专利、证照等方面的工作。在工作中，我严格按照工商局的相关规定和要求，认真履行职责，做到了以下几点：

1.认真审核商标和专利申请材料，保证申请人的申请合法合规，并及时进行初审和复审，为申请人提供及时、高效的服务。

2.对商标、专利的维护工作进行了及时跟进，保证相关权利的有效保护，并按照法律程序进行处理，做到了权利的公正维护。

3.认真进行证照核发，审核申请资料，规范办理程序，加快证照下发速度，方便申请人便捷办理相关手续。

二、工作收获

去年，我通过卓越的工作能力和认真的工作态度，开展了大量工作，并且取得了一定的业绩。具体表现如下：

1.商标专利的审核速度大大提高，大大加快了申请人的办理进度，并得到了许多申请人的称赞。

2.与另一部门合作，共同协调解决了一起商标侵权案，保障了申请人的合法权益。

3.加速证照的下发速度，让申请人不再为等待时间过长而感到烦躁，也得到了相关部门和社会公众的好评。

三、思考总结

在去年的工作中，我反思自己的优点和不足之处，发现以下问题：

1.在审核商标和专利申请中，可能会缺乏对相关法律法规的深入理解，对于某些复杂的申请案件需要更多的学习积累。

2.在繁忙的工作中，可能会对申请人的提问没能及时解答，导致申请人的不满，需要提高自己的应变能力和解决问题的能力。

3.在工作中，可能会有些流程操作不规范，需要认真反思和总结，提高操作流程的规范化程度。

总之，在今后的工作中，我将更加注重学习和积累，不断提高自己的专业技能和工作能力，认真履行职责，做到更好的工作。

谢谢大家！

工商局科员述职报告 篇9

工商局公务员述职述廉述德报告

尊敬的局领导、各位评委：

我是市工商局市场监管处的一名公务员，我很荣幸能够在这个重要的时刻为大家进行述职述廉述德报告。

一、工作概述

2019年，市场监管处全面贯彻落实党中央和市委的决策部署，按照市局的工作要求，积极推进市场监管工作。我们始终围绕“服务市场、维护消费者、保护知识产权、促进质量提升、加强监管执法”的工作目标，紧盯市场监管的核心矛盾和难点问题，努力开展各项工作。具体工作内容包括：加强市场监管行政执法，推进消费维权大行动，维护市场公平竞争，加强知识产权保护等。

在工作中，我们深入贯彻“一岗双责”制度，严格遵守工作程序，按照规定操作，做到公正执法，严格处罚违法行为。同时，我们也积极弘扬工作精神，鼓励同事们勇于担当、勇于创新、勇于实践，以求在工作中不断地提高自身素质和能力。

二、工作亮点

1. 加强市场监管行政执法

我们针对区域内经济发展快速、假冒伪劣产品屡禁不止等问题，梳理、深化、完善执法工作流程，加强执法人员的专业化培训和技能提升，规范执法行为，建立健全执法档案，严格遵守“警示、压制、处罚、预防”四项原则，确保行政执法公正、廉洁、高效。

2. 推进消费维权大行动

为了更好的保障消费者权益，我们积极推进消费维权大行动。在此过程中，我们加强了行业监管，发扬“宁可错杀一百、不放过一个”的精神，对违法行为给予重罚，并发扬揭露黑心商家和虚假宣传的勇气，使消费者在市场中更加的信任和依赖我们。

3. 维护市场公平竞争

为推动市场公平竞争，我们加强了行业监管，建立健全了企业信用体系，建立了遵循市场规则的公开化平台，依据实际情况加强了市场秩序的整治，打击价格欺诈、垄断和欺诈等不正当行为，保障消费者的合法权益，维护市场公平竞争。

三、存在不足

尽管我们开展了各种工作，但在实践过程中，还存在不少问题和不足，主要包括以下几方面：

1. 我们在信息收集和分析方面还存在欠缺，需要加强对市场和消费者行为的分析和研究。

2. 我们的工作重心有时候还不能很好的了解当前市场的动态，导致工作进展不稳定，以及其他突发事件不能很好的处理。

3. 我们在执法方面的规范还存在一定需要加强的空间，部分执法人员在行动中存在违法的行为。

四、今后展望

我们今后将依然秉承“团结、务实、开拓、创新”的工作精神，继续加强市场监管行政执法，完善消费维权体系，维护市场公平竞争。

同时，我们也将加大信息收集和分析方面的工作，建立健全市场监管信息平台，深入调研市场和消费者行为，切实解决当前存在的问题。

最后，希望各位领导和评委对我们的工作给予关注和指教。谢谢！

工商局科员述职报告 篇10

尊敬的领导、各位同事：

我是一名工商局公务员，今天非常荣幸地向大家汇报我的工作，同时也向大家汇报自己的廉德情况。

作为一名工商局公务员，我最基本的职责就是维护市场秩序、防范欺诈。在过去的一年中，我严格执行工作任务，努力实现既定目标。首先，我加强了对市场的监管，与商家保持紧密联系，了解市场动向，及时发现问题并加以处理。其次，我加强了对消费者权益的保护，对商家的不良行为进行打击，坚决维护消费者的合法权益。此外，我还加强了内部管理，规范了工作流程，确保了工作的高效性和公正性。

除了履行职责之外，作为一名公务员，更应该具备廉德之风。在过去的一年中，我坚决执行廉政工作，从自身做起，从日常工作中落实“廉洁自律”的理念。我始终坚持不搞权钱交易，不收受任何不当利益；始终坚持不违规操作，避免产生甚至可能产生的负面影响；始终坚持不利用职权谋取私利，保持纯洁的工作环境。同时，我也时刻提醒自己，持续学习廉政知识，加强自身的纪律意识，不断提升自己的廉洁素质。

在今后的工作中，我将继续以不断提升维护市场秩序和保护消费者权益为目标，继续加强内部管理，确保公正执行工作任务。同时，通过自我加压和互相监督，不断提高廉洁自律的意识，坚决杜绝违规行为的发生，始终以廉洁的行动维护工商部门的形象。

最后，感谢领导和同事们对我的支持和关心，我相信在大家的共同努力下，我们的工商部门一定会越来越好。谢谢！

工商局科员述职报告 篇11

工商局公务员述职述廉述德报告

尊敬的领导、各位同事：

我是某市工商局公务员，非常荣幸能够在这里向大家汇报我过去一年的工作和思考。回顾过去的一年，我在工作中不断进步和成长，但也深感工作中还存在不足的地方。在此向领导和同事们谢谢大家对我的支持和帮助。

一、工作回顾

在过去的一年里，我主要负责处理工商局涉外事务，包括外商投资企业的注册、变更、备案等工作。我按时完成了领导分配的任务，并认真处理了群众和企业的来信来访，做到了及时解决问题和保护法律公正。同时，我还协助其他部门处理了一些复杂案件，并协调企业和政府之间的关系，积极开展相关工作，赢得各方好评。

二、存在的问题

在过去的工作中，我也存在一些不足之处。首先，我在处理工作中有时会有疏忽之处，导致出现了一些纰漏和错误，给企业和群众带来了困扰。其次，我在处理工作时，有时不够主动，缺乏主动性和创新意识，没有及时主动了解和研究新法规、新政策和新技术，错失了一些机会。

三、提高对策

为了解决存在的问题，我制定了以下提高对策：

一是严格要求自己，提高细节和准确性。我将加强业务学习，在熟悉法律法规和业务知识的基础上，注重细节和具体操作过程，做到精益求精、尽善尽美。

二是增强学习和探索新思路。我将定期阅读相关法律法规和新政策，了解最新动态，并不断思考和学习，积极探索新思路和新方法，增强自己的工作能力和智慧，为企业和群众提供更好的服务。

三是加强沟通和协作。我将积极主动与其他同事和部门沟通，互相支持、互相学习，发挥团队的效能和集体力量，共同推动工商工作的发展和进步。

四、谈工作感悟

在工作中，我深刻体会到了“精益求精、服务群众”的工作原则，只有用心用力，不断灌输自己的工作动力，才能不断进步，取得更好的工作成果。同时，在日常工作中遵守纪律、保持廉洁，是作为一名公务员应遵循的基本要求。我们不能因为自己有了一定的权力和职位，就忽略了自己的职责和使命，我们要做到诚实守信、信守纪律、秉持公正，以身作则，自己保持廉洁，带领和教育他人正确处理工作中的利益关系，维护公共利益和社会稳定。

五、结语

总之，过去一年是我在工作中成长的重要时期，我在工作中感受到了很多，也想到了很多，我将认真总结过去的工作，加强自我修养，不断进步，客观地对待工作中的成败，为实现国家工商工作的发展做出新的更大贡献。

报告完毕，谢谢大家！

工商局科员述职报告 篇12

近年来，我国加强了反腐败工作，工商局也积极投入到反腐败战争中。作为一名工商局公务员，我在工作中自觉遵守《中华人民共和国公务员廉洁行为规范》，牢记自己的职责和使命，恪尽职守，依法行政，严格要求自己，做到清廉自律。

首先，在日常工作中，我严格遵守工作纪律，保守工作秘密，严防信息泄露。我时刻保持敬业精神，努力提高业务素质，保证公正执法，优质服务。同时，我和同事们积极协作，共同完成各项工作任务，做到合作无间、团结一心，为工商局的事业发展贡献一份力量。

其次，我注重自身学习，不断提高自身技能和素质。我认真学习国家法律法规和工商政策，熟练掌握工商管理业务知识，加强自身专业能力，为提高公务员工作水平打下坚实基础。

第三，我严格遵守工商局纪律规定，在公务活动中保持廉洁，保持高度警觉。我不因任何人任何事受非法利益驱使，不违法乱纪，不滥用职权，不徇私舞弊。在工作中，我尽量避免出现利益冲突，不参与各种商业活动，不接受私下礼物和财物，以保证自身行为的正当性和合法性。

最后，我在工商局的宣传教育和社会公信力建设方面也积极参与。我带头弘扬公益教育理念，努力普及公司法律法规和工商政策，用实际行动维护市场秩序、保护消费者权益，并积极参与各项社会公益活动，为工商局提升社会形象加盟一份心力。

总之，作为一名工商局公务员，我坚定不移地贯彻落实了《中华人民共和国公务员廉洁行为规范》，自觉践行清廉自律，无愧于公民的信任、失信于时代的责任。未来，我将继续保持清正廉洁的工作态度，不断充实自己，为工商局的发展和反腐败工作做出新的更大贡献。

工商局科员述职报告 篇13

工商局公务员述职述廉述德报告

尊敬的工商局领导：

我是工商局某核实部门的公务员，值此年度总结和表彰大会之际，我将好好总结自己这一年的工作，先是述职，再述廉，最后谈到自己的廉政建设体会。

我所在的核实部门，主要职责是核实市场货物品质、制假售假以及定点维修等问题。经过一年多的工作，我与同事们收获颇丰，也感受到了许多问题。

一、述职

今年以来，我们核实部门一共完成了800多个检查任务，其中主动出击580个。对于检出的问题，我们严格按照相关法律法规办理，协调相关部门及时处理。同时，我们坚持及时公布检查结果，对那些不合格的产品媒体予以曝光，提高市场秩序。

在个人工作方面，我带领小组进行定点维修、制售假的业务调查和办案工作80个，他我每件工作中都任劳任怨，责无旁贷。在办案过程中，我坚持原则、提高效率、提升质量，经常与公安、市场监管等多个部门发起联合执法、交换情报，增进了部门之间的协调和联系。

二、述廉

在此不得不说，工商部门的“看镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”十分重要。今年以来，我及时向部门通报了手中的案件，对于有违法行为的企业坚决采取打击措施，保持廉洁自律的高度。同时，我坚持工作勤勉、比较公正、不作为的原则，对于上下工作不力、打铁还需自身硬的同事，我提出意见，鼓励他们争取更好的履职效果。我在工作中注重执行规章制度，杜绝违章违纪行为；对工作中暴力执法、恶意插手的行为坚决说不，使自己不受任何政治交换影响，真正做到了法律面前人人平等。

三、廉政建设体会

从我个人的经验来看，廉政建设不是一朝一夕的事，它需要一直保持高度，并不断地提高自身风范。首先，作为公职人员，我们能够为人民服务，实现自我实现，这是我们廉政建设的内在因素。其次，必须强化职业道德建设和监督，一旦发现问题要及时纠正。再次，我们要保持清白，不追求利益，不接受礼品，不允许自己偏袒某些商家或厂家。

总之，在工作中，廉洁自律是我们不可回避的问题，只有我们严格遵守职业道德规范，经常监督自我，始终保持清醒的头脑，才能保证我们的工作无愧于社会和人民的期望。

重温一年来的努力，我意识到廉政建设对我们公务员更加重要。我们不仅是工作优秀，还应该做廉洁自律的示范，确保公共资源合理分配，实现公共财富最大程度的利用。我将时刻保护大家的利益，堵住各类漏洞，不断提高自己的工作能力，创造更多的善有所为的事，做一个合格的公务员。

工商局科员述职报告 篇14

工商局公务员述职述廉述德报告

尊敬的局长，各位领导，我是XX地区工商局负责人XX，今天我通过此次述职述廉述德报告，向大家汇报过去一年工商局的工作情况和我的表现。

一、工商局工作情况

在过去的一年里，我们团队认真贯彻落实国家有关工作思路和要求，不断推进工商管理体制改革，扎实开展营商环境建设，为全区经济发展作出了积极的贡献。主要有以下几个方面的工作：

1.经济促进

我们积极对接外商转移项目，加强与各级政府合作，不断推进区域经济发展。在去年，我们组织了一次“招商大会”，吸引了一批知名企业到我区投资。

2.市场监管

我们加大了对市场经营活动的监督力度，严格执法，保证了市场公平竞争。一些不合规的企业被及时整治，倒逼市场行动规范。高效执法、优质服务，赢得了广大商家和市民的赞誉。

3.法治建设

在法制建设方面，我们不断完善相关制度、规章和标准，推行“智慧执法”，大力加强与法院、检察院等职能部门合作，提升全民法律意识和法律素质，保证了市场公正、健康、稳定发展。

二、个人表现

在一年的工作中，我。始终认真履行自己的职责，积极主动开展各项工作，取得了一定的成绩。

1.主动承担工作

我作为工商局负责人，带领全体工作人员对口服务中小企业，为其提供专业咨询、困难帮扶等支持。我不仅亲力亲为，还妥善组织、协调配合，为企业纾难解困，协助企业获得合法权益。

2. 刻苦钻研业务知识

工商管理是一个复杂的领域，要深入掌握各项规定和要求，对市场运作模式、商家行为做出正确判决和处理。因此，我认真学习业务知识，背熟各项规章制度，熟练掌握执法技巧，高效处理各种疑难问题。

3. 建立良好的工作风气

在组织工作中，我严格要求自己，着力提高自身素质，注重与同事之间的沟通和协调。我本着诚实守信、服务大众的宗旨，始终兢兢业业、认真细致地完成工作。

三、述廉述德

在工作中，我坚持以廉为本、以德为先，树立榜样，带动着身边的同事。

1. 廉洁自律

作为公务员，我时刻听从党的教诲，不私欲膨胀，不越权、不徇私、不搞权钱交易。身体力行，严守纪律，加强自我约束，保证公正执法和公正服务。

2. 服务群众

“民之所急，我之所在”，针对市场和企业存在的问题，我不断深入实践，永远站在服务大众的立场，一如既往地为商家及市民提供优质、便利的解决方案。

3. 弘扬正气

在工作当中，我始终遵循学习弘扬社会主义思想的原则，教育引导员工树立正确价值观念，积极争取民众的赞誉和支持，以良好的精神状态迎接挑战。

四、结语

总的来看，工商管理部门的工作是很复杂的，但如果我们有一颗诚信之心，以廉洁为准则，以服务大众为宗旨，就能够解决好市场中遇到的各种问题。在今后的工作中，我会更加努力地工作，更加注重个人修身，带领全体员工服务于企业和市民。最后，在此向组织表达我对工作和生活的热爱，我将会更加自律、勤勉，为工商管理部门的公信力赢得广泛支持和认同。

工商局科员述职报告 篇15

工作方面,我按公务员条例严格要求自已,求真务实,爱岗敬业,切实履行自已的工作职责

（一）、服从所领导工作安排的我，无论到肉类交易市场上班，或到商品交易市场工作，本人都按法规办事，把这些市场管理得井井有条，并将该收的规费征收上来，顺利地完成所单位交给的工作任务。（二）、自从停止收费后，本人与同事们一道，按上级的工作布置，积极上门把多收的管理费退还给个体户，从而使退费工作落实到实处。三、在监管市场中，本人与同事一起顺应工商工作发展的要求，认真学习中央的有关指示精神，转变工作观念，把精力投入到监管商品流通渠道上来，并取得较好的工作成绩：一年来,本人共参与处理消费者投诉十余起，共挽回消费者经济损失近一千多元；参与取缔无证屠商二户补验已经超期的经营户二户检查是否有问题奶粉一批,为维护市场经济秩序，尽了自已的职责。（三）积极参加当地政府的经济普查、城乡清洁工程等事项工作，为当地的经济建设贡献自已力所能及的力量。

我之所以取得上述的工作成绩,主要做到了以下几点：

(一)、在单位里，遵守纪律、尊重领导、团结同事,为顺利展开工作打下了良好的工作环境。

(二)、在执行工作任务时，与本所同事互相学习,取长补短,获取良好的工作经验。

(三)、在日常学习上，本人积极参加行政效能建设、岗位大练、业务培训……从而不断地提高自已的业务水平和文化素质，为日常的业务工作打下了牢固的业务基础。

(四)、得到上级领导的大力支持和本单位同事的配合，为完成工作任务增加了坚强的后盾.(从这点来看,工作是大家做,成绩应该归功于大家，自已只是其中的一分子)

在廉政工作方面，我采取以下几个方法来搞好廉政建设

一是认真学习，提高认识，增强防腐防变能力。在积极参加局、所举办的各类讲座的同时，自已经常学学习反腐倡廉知识读本和报刊。尤其是经常反思和回顾自已的人生历程，防微杜渐从中吸取教训，以达到警省自律的目的。同时，经常与家人，算好政治帐、经济帐和亲情帐等“三笔帐”，形成防腐链、筑牢防腐墙，坚决抗击不正之风的侵蚀。二是严格处理自已与个体工商户的关糸，摆正管理和服务的位置，决不以权谋私，决不吃拿卡要。今年以来，自已没有抽过个体工商户的一根烟，喝过个体工商户的一杯茶，从未出现过吃拿卡要的现象，从而树立了工商工作执政为民、廉洁奉公的形象。

回顾一年来的工作，取得了一定成绩，但也还存在一些问题和不足。主要表现在：一是在业务学习上恒心不够、劲头不足，在思想观念上还存在墨守成规的想法，因此，缺乏开拓创新精神和持之以恒精神。二是工作中，只注重工作完成任务的力度，怕得罪人，你好、我好、大家好，存在了船到码头车到站的心态。

针对以上存在的问题，自已决心在今后的工作中认真总结经验，吸取教训、不断加强学习，提高自身素质。在工作中要树立敢想敢干、敢试敢闯的强势心态，紧紧围绕县工商局和所制定的工作目标，严格要求自已，做出工作成绩来，以回报领导的关怀以及广大个体工商业户的支持。决不做任何有损工商部门形象、有损做人准则的事，做一个清正廉洁、作风正派、做事高调、为人低调的实实在在的工商行政管理干部。

述职报告科室（实用9篇）

我们眼下的社会，报告对我们来说并不陌生，写报告的时候要注意内容的完整。那么一般报告是怎么写的呢？以下是小编精心整理的科室负责人述职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。

述职报告科室 篇1

20xx年，人事科在院领导的正确领导下和各职能部门的协作配合下，通力合作，精诚团结，紧紧围绕单位的中心任务，认真履行职责，扎实开展工作，顺利完成了年度工作计划和上级组织及医院领导交办的各项工作任务，现将一年来的工作情况总结汇报如下：

一、尽心尽责地做好每月各类常规工作

1、做好每月考勤表的整理、统计。对我院的考勤设计了新的每月考勤汇总表，每月10日前对各科出勤、缺勤人员进行汇总、统计，作为每月工资、饭卡、绩效奖金扣发情况的合理依据。

2、逐步完善食堂就餐卡充值的管理。自医院开办食堂以来，就餐卡充值管理非常混乱，在和信息科、财务科、工会等相关科室的协调下，已形成一套合理的就餐卡管理制度，现我科每月xx日前根据上月考勤提供就餐卡充值名单一份、就餐卡变动名单一份，经领导审核后交由信息科充值，已提供餐卡名单7期。

3、做好医院各类人员每月的工资表和营养满勤奖。每月25日前按时核算完在职、借聘用、人事代理、劳务派遣和退休人员的工资和营养满勤奖，经单位领导审批后交由财务科核发，核算原县医院工资和营养满勤奖10期，核算原中医院工资和营养满勤奖6期。另外，核算春节加班费1次、全院搬迁加班费1次、增发一个月奖励性绩效1次。

4、及时有效地维护、更新全院人员资料。每月末及时更新医院的人员变动情况，对新进、转正、职务晋升、学历变更、离职、调动、退休人员档案进行月统计。还设计了新的人员资料统计表格，改变了之前散乱的人员资料统计方式，为上级领导单位、相关科室提供了准确的人员信息资料，健全、规范了人事档案管理。

5、制定和实施医疗技术人员技术津贴和二层领导职务津贴实施方案。为了加强医院管理、提高工作效率，提升医疗服务水平，在xxxxx的指导下，各科室的协调下制定了该实施方案，自5月起，每月提供符合条件的医生名单和二层领导干部名单以及考勤情况给财务科核算津贴，已提供8期。

二、做好20xx年度的收尾工作

1、岗位设置和聘任工作。根据县人社局和卫计局的部署和要求，开展了在编人员的岗位设置工作，其中人事科所做的流程有：制定《岗位设置说明书》、公布岗位、收集申请表和证明材料、资格审核、考察评议、结果公示、上报卫计局和人社局、岗位聘任、兑现岗位等级工资等。

2、做好年终奖金的发放工作。

在年度考核的基础上，按照县人社局的有关规定，为我院在编人员制定未休年休假报酬、绩效考评奖和文明单位奖，经县卫计局和人社局审批后交由财务科发放。同时，为人事代理人员、借聘用人员、劳务派遣人员制定未休年休假报酬、绩效考评奖，文明单位奖和为退休人员过节费，交由财务科发放。

三、其他业务工作开展情况

1、调整全院正编人员和人事代理人员薪级晋升和岗位晋升和退休人员加薪的工资表。今年对全院450人进行了薪级工资的调整和审批，对新考进医院的3人进行了工资的报审和批准，对岗位设置中新聘岗的117人进行了岗位工资的调整和审批，对210名退休人员进行了基本养老金的调整和审批，并及时办理了进出人员的人事录用进出手续、工资确认、工龄认定等工作。

2、做好人员招聘、竞聘、培训、离岗、辞职、退休、人事代理和转正定级工作。通过丁香人才网、微信、xxxxx网站、粘贴大字报等方式刊登招聘信息，发布人才招录启事；出席招聘会3次；通过事业单位考试招聘充实力量。全年共组织医院大型面试2次，零散招聘几十次，共面试百余人，录用58人。组织人员对体检科主任、护士长、输血科主任、客服中心护士长进行岗位竞聘，对新招录员工上岗前进行岗前知识培训，共参加培训了30人次，培训内容主要包括医院的概况和各种规章制度、医疗行业的.规章制度和院感知识等内容。本年度共办理辞职离岗47人，退休10人，人事代理31人，在编和人事代理转正定级32人。

3、完成县卫计局、人社局、院领导、各科室要求的各项统计及上报工作。包括：院领导要求的：无职称人员统计，近年来新进、辞职、调离、外派、不在岗人员详细花名册，外借人员费用清单；各科室要求的：党外中高级干部代表人士登记表、选民登记表、20xx年至今的党员工资，全院每月人员统计，全院医疗、护理人员名单；县卫技局要求的：卫生类高级专业技术资格考试报名22人，卫生类中初级执业医师资格考试报名34人，执业医师基本情况表、xxxxx县“名医”评选人员汇总表，两院职称、学历情况统计表，卫生人力资源统计；县人社局要求的：专业技术人员和工勤人员的网络继续教育报名275人，就业见习申报统计，xxxxx市卫生系列副高级专业技术职务任职资格评审委员库委员名单，xxxxx市20xx年专业技术人员继续教育培训报名表。

4、完善了档案的管理工作。一是设计了新的员工花名册，使得人员统计效率更高；二是为资格证书、聘书进行编号，使得查找证书更加快捷、方便；三是对县人社局的在编人员档案进行了整理，共324份；四是为去年的未归档的文件进行归档整理。

5、对部分人员进行岗位调整。一方面将原中医院人员调整至原县医院各科室上班，另一方面对无证或身体状况、个人能力原因无法适应当前岗位人员实行转岗调整，至10月底，岗位调整人数已102人。

6、耐心解答科室和部门人员对人事工作提出的疑问和咨询。如解决员工对工资的疑问，提供资格证书、聘书、毕业证书、报到证的外借和查看服务；帮助员工开收入证明等，及时解决本部门工作范围内能够帮助解决的疑难问题。

述职报告科室 篇2

在即将过去的一年中，投标中心全体同志在相关科室的通力配合下，齐心协力、团结一致，积极投身于经营投标工作，取得了一定的成绩。现将一年来投标中心的思想、工作总结如下：

一、思想方面：

紧紧围绕教育活动的要求，结合我科实际情况，有针对性地组织了五次法律法规、招投标方面的学习和讨论，进一步提高了每位同志的工作能力。

二、工作方面：

勤勤恳恳，扎实做好科室工作。投标中心作为处里的职能部门，直接关系着全处经济工作的发展，因此年初拿到《20xx年投标中心工作目标责任书》后，科室领导便及时组织全科室同志积极讨论、研究制定完成任务的具体方案，并将任务层层分解，使大家对今后的工作思路和工作重点更加明确清晰，找准了工作的切入点和努力方向。在日常工作中不断改进工作方法，提高工作效率积极参加各项业务培训，提高了科室整体的业务素质，提高了工作质量，保证了科室各项工作的正常开展。

三、取得的成绩。

一年来，全体同志团结协作，共同努力，积极搜集工程信息，认真对待每一次投标工作，并不断提高防范风险、规避风险的能力。

1、承揽工程任务方面。今年中标工程项目室外配套工程、青岗坪煤矿改造工程、远东一中综合实验楼工程、西安武警工程学院暑期维修改造工程、天鼎花园及曲江的土方工程等，全面完成全年承揽工程任务1.5亿元的指标，为计划数的'125%。

2、创收方面。20xx年目标责任书下达的管理费收缴190万元，在上年度的基础上又增加了10万元，而以前年度的管理费收缴工作很扎实，几乎无拖欠的管理费，而且以前年度完成的工程，建设方均未上缴劳保统筹款，劳保统筹返还这一部分今年就没有，所以创收任务很重。科室同志齐心合力，想法设法，通过多种渠道，截至目前已完成约160万元，我们会继续努力工作争取在春节前全面完成处党委年初下达的190万元任务。

3、管理方面：实现了计算机管理。所有的工程合同、承揽工程任务、管理费收缴等台帐全部进入微机，现代化管理的步伐更进一步。

四、努力方向：

1、进一步强化管理、解放思想、大胆创新，不断提高经营人员的业务能力，使经营队伍真正发挥企业经济运行中的龙头作用。

2、进一步深化经营管理意识。在增强市场开拓能力，加大经营力度上，有新的举措。坚持以求真务实的态度，冷静地分析市场，确定企业自身的实力和在市场中的位置。以优质产品和优质服务，让更多的客户了解、认可我们，以扩大企业的知名度，提高市场的占有率。

20xx年已经结束，我们虽然取得了一定的成绩，但是工作的积极主动性还不够强，在新的一年中，我们将不断进取，积极创新，以更加饱满的工作热情迎接新的挑战，争取更大的胜利。

述职报告科室 篇3

各位领导、各位同仁：

大家好！一年来，在院长的领导下、在院班子及全体职工的大力支持下，认真履行岗位职责，在医疗管理的实践中，围绕院长年初制定的核心工作计划开展医疗工作。

一、加强学习、提高自身素质

遵纪守法，严于律己，树立良好医德医风，自觉接受社会各界监督，不断改进不足；加强业务实践知识和业务管理知识的学习，提高管理及业务能力。所分管的工作做到到位不越位。今年由于年龄及身体状况等因素主动辞去十四届柳河政协委员职务。

二、业务管理情况：

（一）例会制：今年的质量分析例会，每月召开一次，由我和杜院长共同主持，听取各职能科室、临床科室及医技科室科主任（护士长）汇报一个月的业务工作情况，提出的问题，能当场解决的，当场解决，当场解决不了的，转呈上报；强化规章制度管理，提高办事效率；总结经验，吸取教训，防范医疗事故和医疗缺陷成为每次例会必须强调之内容，足以引起每位与会者的高度重视，警钟长鸣。其他院级领导不时参加，并作出重要指示，体现例会的重要性。通过例会不但及时掌握各科情况，同时也提供各科室之间沟通的平台。

（二）院长查房：我负责内科系的院长查房，没有特殊情况，每次查一个疗区，在所有职能科室领导共同协作中，认真按要求和规定进行，及时发现问题，指导医护人员规范化行医。及时完成病历及医疗文件的书写，对不合格病历，限期修改，逾期不改者，按有关规定处理，组织医务科对疑难病例进行会诊及讨论。及时杜绝不良医疗行为发生。由于身体等因素，今年院长查房次数减少，但加强了医务科、护理部的督导作用及质控科的检查力度。

（三）新农合及城医保：按照新农合及城医保的相关文件及制度，加强对新农合及城医保的管理，使该科工作有条不紊的进行。督促医保科主任派专人不定期深入疗区病房，宣教法规及相关政策，会同医护人员及窗口工作人员分层把关，检查和验证住院病人身份的真实性，今年，无一例冒名顶替事件发生。在这方面我们本着谁犯错谁负责的原则，坚决抵制违规违纪等不良事件发生。积极配合上级管理部门的检查，严把向上级医院转诊审批关，要求医师首诊负责，非本人接诊病人原则上不得转诊，要求住院医师，认真书写医疗文件及填写与疾病相关检查申请单、审批单，减少差错漏洞的发生。

（四）医疗管理：根据需要及业务管理情况，院方对医务科、护理部、质控办等职能科室做了相应的调整。医务科：接收办理上级下发各种通知规定等100多件，外出参加学术活动x场次，共派出x人次学习；各类报表20余项，月报表2项、季报表1项。卫生技术人员继续医学教育达标率x%，参检迎评工作5项，组织大型义诊活动x次共诊治x名患者。前往x家乡镇卫生院进行工作指导，与4家乡镇卫生院分别签署了医疗联合体协议书。出院病历归档率为x%；严格按文件要求贯策执行各项政策、规定，确保临床医疗工作有条不紊进行。

护理部：按计划对各层级护理人员进行三基训练和专科技能训练，护理业务学习每月x-x次，全年共完成业务学习时；“三基三严”理论知识考核4次，护理技能操作培训考核x次，要求人人过关，并将考核成绩计入护理人员技术档案。中医理论培训x学时，理论考试x次，八项中医操作9次。质控科：围绕医院的工作重点，加强医疗质量管理，保障医疗安全，落实了专项检查；克服人员少，任务重，工作压力大等诸多困难，坚持对疗区运行病历，每周2次检查，出院病历每月抽查20%——x%，对处方则不定期检查。

全年对处方及住院病历进行2次展示，使每位临床医生充分认识到规范化书写医疗文件的重要性；对缺陷病历及处方的处理，见我院每月质量信息报。感染管理科：根据医院“安全生产”和“质量管理”的要求，全面检查和梳理有关医院感染预防与控制的各方面工作，特别是手术室、消毒供应室、口腔科、腔镜室、检验科等部门的空气、物表、手表面、灭菌物品、消毒剂、压力蒸汽灭菌器等进行重点管理工作；又制定目标监测工作如导尿管监测及外科手术部位切口监测等。全年进行7次医院感染知识培训；对全院医护人员进行x次培训考核、合格率x%。

20xx年对全院各科室进行消灭细菌效果监测，其中空气采样培养x份，消毒灭菌效果监测b-d测试监测x次，生物测试x次，合格率100%；全年网报传染病x例，死亡病例x人，食源性病例x例，相关业务指导部门来院检查督导x次，协同后勤科接待环保部门进行污水检测7次。检测合格率100%。

三、业务实践开展情况

身为神经内科与心血管内科两个疗区学科带头人，要求自己，必须适应现代化医疗发展的快速节奏，因此业务上不间断学习，及时掌握相关知识和更新陈旧理论，言传身教，带出一支支具有一定专业技术水准的医疗队伍，通过学习与临床实践相结合，使各位医师业务能力有了整体提升，同时要求疗区医生不断学习和掌握新的'医学理论及实践技能，更好的为患者服务。全年年业务查房每周二次，即：神经内科（脑病科），心血管科（心病科）各一次；每次查房对每位住院病人都认真检查，仔细询问病情，规范查体，综合辅助检查资料，做出诊查方向、临床诊断和详细的治疗原则，指导经治医师修改或拟立治疗方案。对危重病人，不分昼夜，随时查看；对发生病情变化的病人，做到及时对症处理。应邀会诊及时到位。

每次出门诊时，认真接诊每位患者，仔细询问病情病史，特别是对意识不清、语言功能障碍的患者，更要反复仔细询问家属及陪患，充分了解病情、认真查体，填写门诊手册，开出合理的辅助检查，综合分析临床资料，适合住院的病人收住院，不符合住院条件的门诊治疗。

尽管认真努力工作，在业务管理上还存在着纰漏，规章制度落实情况督导不到位，处理问题有时方式方法欠稳妥，诸多方面难免出现这样或那样的毛病，在今后工作中克服和改正。

面对医改的不断深入，尤其是药品零加价后，彻底打破了以药养医的模式，对内科医生而言，增加了许多难度；尔中医药治疗及非药物疗法，是我们发展的方向，我们必须保持清醒的头脑，把握利弊，跟上院长的管理思路和管理理念。继续开展每月质量分析例会制。业务查房要精益求精；不断提高业务能力和管理水平，做好分管的各项工作。

述职报告科室 篇4

各位领导、老师：你们好！

我担任学校教科室主任已经三年。三年来，我在领导的鼓励指导下，在老师们的帮助支持下，渐渐熟悉并适应了这一新的工作，使我校的教科研工作规范运作、有序开展。我逐步认识到，教育科研是学校的重要工作，要干好这项工作，必须付出努力。我是这样想的，也是这样做的。现将一年来本人的岗位任职情况向大家作简单的汇报，请各位批评指正：

一、完善科研制度，营造科研氛围

制度建设是学校教科研工作的重要内容，也是教育现代化的基本要求。本学年，我立足本校实际，修改了各项教科研制度，以激励教师工作的积极性。一年来，我尽责履职，每学期都制定了教科研工作计划，及时撰写教科研工作总结。定期或不定期地对课题主持人进行培训，召开课题组会议。我们邀请了校外有关领导及名师到我校来讲座、交流，也先后组织部分老师到杨楼、独树等学校进行了参观学习。除完成上级下达的教科研课题立项任务外，积极进行校本课题研究，鼓励全体教师参与教科研工作，使我校的教科研工作轰轰烈烈地开展。

二、确立龙头课题，引领特色发展

本学年，我们确立了引领学校发展、体现学校特色的龙头课题《关注有效学习提高课堂效率》，制定了切实可行的研究方案。现在，该课题的研究已进入“深入研究阶段”，并取得了初步成果，争取本学期期末结题。另外，结合这一主课题，我们又确立了《英汉互动教学法研究》、《学生课外兴趣的培养研究》两个子课题，均有很大收获。以后的工作，我们将继续以《关注有效学习提高课堂效率》为龙头课题，引领校本研究，使学生在学科教学、课外活动中"我体验、我成长、我快乐"。

三、推广科研成果，服务教育实践

本着服务教师、服务教学的宗旨，我及时把县级以上有关论文、课题申报等信息传达到每一位教师。每学期我校选送的课题、论文参加评比，获奖率比较高。积极推广科研成果、发挥教科室在教育实践中的'服务指导功能是教科室的的工作职责。本学年，我校积极推广县教科研成果“三探一练”课堂教学模式、校级科研成果“农村小学生养成教育研究”，成效显著。学校教育教学质量明显提高，社会反响强烈。我校生源人数空前壮大，已成为我乡所有公民办学校中在校生最多的学校，与全县其它乡镇中心小学相比，也名列前茅。今后，我们将继续大力推广教育成果，使教科研真正起到服务于教育教学的作用。

四、加强课题过程管理，提高课题研究实效性

结合学校的期中、期末检查，对课题进行检查、指导。加强课题过程管理，提高课题研究实效性。要求所有课题组要树立起责任意识，每个课题要有计划、有过程、有总结，每一成员有专题任务、有科研感悟、有活动记录，切实提高课题研究的实效性。

五、做好学科教学工作，努力提高教学质量

作为一名高年级语文教师兼班主任，由于平时教科研方面的事比较多，所以我努力提高课堂效率。为了不断提升自己的素养，必须不断充电、不断学习。每参加一次活动，我都认真地记笔记，并随时写出自己的感受。每一学年，我都撰写有多篇教学随笔。虽然要付出大量的时间和精力，但是感觉很快乐。写教学随笔已成为我的习惯。因为我的努力，我既做好了学校教科室的工作，又把自己的班级和教育教学工作做得有声有色。多年来，我所管理的班未出现过一起大小事故，班风正，学风浓，做到了让领导和家长放心，让学生舒心。在上学期期末考试中，我班学生的成绩优秀率达到百分之七十以上，及格率百分之百，受到师生及家长的一致好评。

教科研工作琐碎而繁杂，再加上班级和教学工作，我常常是加班加点，不分节假日。别人都说我忙，但我却喜欢自己的工作。我始终信奉“我努力着，并收获着”这句座右铭，我认为：努力工作就是享受生活！

各位领导，老师：为学校和教师的发展服务是我工作的宗旨。在此，谢谢大家的理解和支持。希望我们能在以后的工作中继续努力，共同开创我校教科研工作的新局面，谢谢大家！

述职报告科室 篇5

通过在普外科这一年时间的工作，我特别感谢各位老师前辈的悉心指教，谨慎严谨的工作态度。并将不断鞭策自己，不断提醒自己，努力改善。以下是我这一年的述职报告。

一、严格遵守制度，认真履行职责

这一年的工作中，本人严格遵守科室制度，认真履行外科护士职责，始终以实事求是的观点严格要求自己，踏实工作，努力做到“眼勤、手勤、脚勤、嘴勤”。为了解病人的病情变化，便于早发现，早解决，不停的在各个病房中穿梭;为进一步巩固外科护理的基本理论知识和基本技能，按时参加晨间护理，做好各项护理工作，积极配合医生治疗，认真执行医嘱，为病人提供整体护理。

二、加强个人学习，注重团队协作

在一个科室里待久了，感觉大家真的如同一家人一样，老师的关心和教导，同学之间的互帮互助，整个科室的团队协作，让忙碌的工作变得充实而快乐。我喜欢外科的干脆利落，尽管忙，但有种畅快的感觉，而且每天都有收获。我的带教老师以上主班居多，除了跟随老师处理医嘱、清点物品、发放清单、打印输液卡等，我也会主动请缨去帮忙接盐水，更换引流袋，做理疗、雾化、吸痰等治疗工作，每天的生活在这样重复的忙碌中度过。

在老师的悉心指导与耐心带教下，我按时参加护理查房，熟悉病人病情，并规范熟练地进行各项基础护理操作及专科护理操作，能做好普外科常见病，如：疝、腹膜炎、胃及十二指肠溃疡及并发症、肠梗阻、阑尾炎、结肠癌、急性胆囊炎、血气胸、脓胸、坏疽等多发病的护理工作。能做好术前准备指导，并完成术后护理及观察。在护理工作中，一丝不苟，有条不紊，得到了患者的信赖和好评。

三、工作心得

人第一次做没干过的事情，难免慌乱，不打紧，熟能生巧。关键是现在认真学，不管做的时候有没有做到，心里要知道原则上应该怎么做，不然以后带师弟师妹时，自己连标准的`做法都不知道，给他们讲不出来，丢脸还是小事，后悔都莫及。

不管懂不懂，要敢于去看病人，问病人，不要怕被病人问问题，病人问的问题才是最实际的问题，也是以后自己以后做护士或者工作的时候会被问到的问题，现在不会比以后不会要好些。相信有了这一年外科护理工作的经历，明年的工作将更为顺利。

述职报告科室 篇6

一年来，在院领导的大力支持下，在各科主任的热情帮助下及各同事的共同努力协作下，全年的工作顺利完成。回顾过去的一年，无论从科室管理、医疗安全、业务技能、服务质量及总体效益等方面，均取得了一些成绩，但是仍有不足之处，现总结如下：

一、主要成绩：

1、进一步建立建全并执行各项规章制度，全方面提高医疗质量，满足病员群众的医疗要求，并认真学习了《病例处方书写规范》、《处理办法》、《医疗法规》。规范了广大医护人员的医疗行为，教育大家学法、懂法、守法，依法保护医患双方的合法权益，为我院安全医疗奠定了基础。

2、加强各大临床医疗质量的检查力度，并更好的落实临床、医疗护理制度，全方面提高我院的诊疗水平。在张院长的督导下、陈副院长的指导与帮助下，多次开展院内科室及医护人员会议，布置临床工作。为进一步完成院领导安排的各项工作及任务，深入科室协调工作。就业务学习医疗文书书写等方面进行认真仔细的检查。通过平时的检查使许多易于疏忽的问题得以解决。为进一步加强医疗安全，定时组织各科人员参加会议，就各科室存在或出现的弊端及医疗安全隐患，加以讨论商量下一步的工作及防范措施，为临床安全医疗提供了保障。

3、加强临床业务学习及进修工作，医院xx年派出两名同志分别进修学习了口腔、耳鼻喉科，同时派出10余人次参加各类学术会议，为我院引进新技术、新经验拓展业务。回来后要求参加学术会议的人员将所学内容整理打印成册并装订入档。通过讲座形式传授给每一个人，提高了我院医疗学习的风气，取得了良好的效果，达到了预期的学习目的`。

4、定期参加一体化门诊部会议，全年参加20余次门诊部会议。对门诊部医疗工作的开展及服务范围作出了明确的规定。并对门诊部多次检查工作，将检查所发现问题汇总，并打印成册存入档。将发现医疗差错及医疗护理隐患做到进一步防范。定时开展医疗知识讲座，学习医疗文书及医疗法规取得了一定的效果。

5、时刻不忘首诊医师负责制，严格查巡房制度及科室会诊制度没有推诿病人的现象发生，特别是在抢救危重病人时全院医护人员团结协作各自认真履行职责，使每一位病人都得到了最好的救治。全年我院没有因抢救病人不到位而引起医疗纠纷事情的发生。

6、医务人员努力提高服务态度及服务质量，使来院就诊病人抱着希望而来，满意而归。每一位医务人员以方便病人为己任，思想汇报专题急病人之所急，想病人之所想。全方面的方便病人。通过全院医护人员兢兢业业及不懈努力，圆满完成本年度工作。

7、在院内各项急诊抢救病人及手术人员方面，完善了抢救应急小组及听值班人员制度。医护人员24小时保持通讯畅通就近听值班，无一例病人因时间耽搁因素而耽搁救治现象的发生，并得到院领导的认可及病人的好评。

8、院内成立了应急预案小分队,有两名医师、4名护师及一名司机组成并多次参加办事处及开发区安排的任务及应急事故演习，并得到高新区及办事处领导的好评。

二、存在问题：

1、门诊医疗工作繁琐，既对内又对外，工作千头万绪。常常不是我要做什么事，多半是要我做什么事，没有时间静下心来从长远打算及处理各项日常工作。

2、要进一步加强业务学习及进修学习，提高我院年轻医务人员的业务技术水平及工作能力。须轮流到上级医院进行短期的培训及进修学习。

3、个别科室及个人仍存在不思进取做一天和尚撞一天钟的想法，改善这种消极的态度是下一步的工作要点。

4、临床护理等科室各项登记不够及时、认真仔细。针对此情况下一步将建全各项登记制度，杜绝人为因素的存在。

5、本年度制定目标不够明确，门诊管理有疏漏，开展业务范围较狭窄。下一步加强门诊管理，制定工作目标，拓展业务范围，引进新技术。

6、门诊学习风气不足，撰写论文较少，此方面有待进一步加强。

总之，在xx年工作中有得有失，在今后的工作中仍需努力，坚持不懈地抓好医疗质量的管理，将各项工作做到实处，落实到人。使门诊工作安全平稳的进行，为我院的安全医疗工作贡献出所有的力量。全面提高诊疗水平及服务态度，以更好的服务于广大病员群众。

述职报告科室 篇7

我们科于20xx年2月设立。20xx年是我院繁忙的一年，除了开展日常工作外还担负着认证、认可、扩项等任务。面对由此带来的繁重后勤保障工作，我们科在院党委的正确领导下，在各科室的大力配合下，全体人员尽职尽责、开动脑筋、克难奋进，按照预定的工作目标，认真履行各项工作职责，较好地完成了全年目标责任任务和院领导交办的其他工作。

现总结如下：

一、采购及时，服务到位，为全院工作提供物资保障

1、认真做好标准品征订、发放、管理工作，做好试剂试药供给、保管工作。对特殊标准品和试剂试药的采购供应，特别是食品扩项所带来的时间紧且繁重而陌生的品种，我们采取急事急办，特事特办，一切为检验工作需要出发，千方百计按时完成采购工作，保障了检验工作的正常开展；做好实验室用气换气工作，及时到位，为检验工作提供了有力的物资保障。

2、由我科室牵头，会同财务科对仓库和标准品库房进行全面盘存，品种分别达446个和480个。通过盘存账账相符、账物相符，并以此为契机，对库房进行标准化管理，对材料、标准品、培养基等建立了电子信息目录，以便管理和查找。

3、设立专门的收办人员，统一接收各科室的各项采购、维修申请，简化办事程序，为科室提供方便快捷的服务。

4、每月或每季度进行物资成本核算，并将核算结果反馈至业务科室，让业务科室对本科室的领用物资情况和成本做到心中有数，为控制成本提供信息，此举实现了业务科室多年提出的想法。

5、在对各科室申购和维修情况的反馈方面作了一些工作和尝试，得到科室的称赞。不定期统计整理采购、维修办理情况，并将未能及时办理完毕事项的内容、原因以口头或书面方式向相关科室反馈，并尽快加以解决。

6、严格执行有关程序，组织院监审、财务部门按要求进行了大宗采购和改造工程价格谈判25次，明显降低了支出。

7、会同财务科制定印发《政府采购管理实施办法》，对政府采购范围、方式、实施、时间等作出说明，使大家对政府采购的有关条款加深认识和理解。

二、注重调研，规范程序，合理配置仪器装备

为全面了解我所各业务科室目前急需和随发展所需的仪器设备情况，将有限资金合理配置，给所领导的决策提供参考依据，我科有关负责人在分管所长的带领下，于4月29～30日深入各业务科室进行了调研，形成《关于各业务科室设备设施需求情况的调研报告》，为我院购买仪器设备掌握第一手资料。此后，我科室人员又数次下科室进行调研，了解仪器需求，据此分清仪器购买的轻重缓急，使仪器设备能合理性购置。

在仪器设备的购置过程中，我们加强与省政府采购、招标、财务等部门的联系与沟通，努力争取他们的.支持。在仪器设备采购中，组织有关人员按照项目集体决策，参与技术参数、品牌型号的讨论定稿。

三、配备专人，加强固定资产管理

配备专人负责固定资产管理工作，对本年购进固定资产按规定进行逐项登记，建立固定资产台账；对20xx年以前部分固定资产进行了清理；结合实验室认可，对现有仪器设备进行贴牌；拟于年底进行一般设备和办公设备清理登记工作；为规范固定资产的管理，已起草《固定资产管理办法（试行）》，现正在进行修改完善。

四、维修及时，保证设备设施正常运转

1、在每个工作日检查并记录供水、制水设备的运行状况，每周一次检查电梯、增压泵、通风、冷库、净化系统等设施的运转情况，不定期到科室了解设备设施的使用情况。发现异常及时向科室负责人报告，迅速实施维修。

2、通过询价、合同谈判，组织对动物房、药包材进行改造，两个项目均在进行中；实验楼顶层设备防护项目已完成竞争性谈判等前期工作，预计年底可完成该项目的施工。

3、为加强全所设备设施维修管理工作，提高设备设施的使用效率和使用年限，充分发挥其在检验检测工作中的作用，《设备设施维修管理规定（试行）》已完成起草工作，现正在进行修改完善。

五、积极参与实验室资质认定和认可工作，认真执行新版体系文件

1、将《质量手册》、《程序文件》中与我科室工作相关的章节打印后发放给科室每位成员，要求认真学习领会。

2、按要求，建立供应商档案，填报《在用供应商登记表》，现已登记25家供应商；提出本年度监督工作计划，并按计划对16项内容逐一认真进行检查。

3、多次向质保科提出修改意见，先后提交《设备供应科关于设施和环境控制的建议》、《我所实验环境和条件的现状报告》、《仪器、设备资源情况报告》等书面材料。

4、起草《易制毒化学品管理制度》，已交质保科纳入质量体系，并正在按程序办理易制毒和有毒品种的申购资质手续。

六、加强规范化管理，认真学习政治理论和业务知识，搞好廉政建设工作

在充分了解情况的基础上，发挥个人优势，科学合理定岗定责，规范化管理，并有效实行采购、保管、记账分人进行，改变了原来不合理的状况；根据所领导的要求，结合中心工作和重大活动，组织工作人员参加政治理论学习；在党风廉政建设宣传教育月活动中，全科室人员积极参加有关活动，观看反腐倡廉宣传教育展板，参观反腐倡廉教育基地，认真撰写学习心得，其中有1名同志获得二等奖，1名同志获得优秀奖。在日常工作中，端正工作态度，注意工作方法，提高工作效率，严格遵守各项规章制度，严格执行党风廉政建设各项规定，日前无不廉洁现象发生。

七、圆满承办了院领导交办的其他工作任务

一是成立伊始，就承担了揭牌仪式的宣传资料、会场布置、花卉装饰等多项任务。二是十一前，我科室再次承担了歌咏比赛定作服装、奖牌、购置音响、花卉装饰等数项工作。在时间紧、任务重的情况下，科室人员加班加点，按时完成了以上两项活动的准备工作。三是派员全程参与实验室改造的审计工作，负责与审计方、项目管理方、施工方及我院的联系与沟通，目前该项工作正在进行中。四是圆满完成了院领导交办的其他工作任务。

一年来，全科室的工作取得了一些实绩，得到了院领导和科室的肯定，但是，与高标准严要求还存在一些差距。在主观方面，主要是责任心、服务、创新意识需进一步增强，需克服畏难情绪，进一步端正工作态度，提高工作水平。在客观方面，一是科室人员年龄结构、知识结构不够合理，严重制约了科室的进一步发展，急需引进年轻、懂业务的同志；二是财政审批程序复杂，付款进度滞后，影响科室的工作效率，需加强与政府采购部门和财务科的沟通与协调，加快审批和付款速度。在今后的工作中，我科室要进一步加强内部管理，把重点放在提高全体工作人员执行能力的建设上，进一步明确工作的职能和责任，严格执行工作程序，各司其职，各负其责，提高服务意识，切实树立良好形象，高质量高效率完成各项工作任务。

述职报告科室 篇8

从年9月1日开始，本人继续担任口腔科总住院医师工作。一年来，在医院医疗质量管理科及口腔科领导的关心支持下，忠实履行住院总工作职责，在努力提高自身业务及综合素质的同时，踏踏实实工作，在临床、教学及科研等各方面取得了一定成绩，现汇报如下：

一、继续建立和完善各项规章制度，有效保障医疗及病人安全

病人安全及医疗安全是医院生存的生命线，也是患者和医生所追求的最终目标。如何保证病人安全是每个医务工作者也是每一个医院管理者共同关心的话题。对患者安全管理，程度的保证患者安全也是实行住院总制度的预期目标。保障病人安全归根结底要靠制度建设。我院口腔医学院刚刚成立，许多制度需要完善。在本人担任总住院医师期间，协助科室领导先后制定了各种制度，如：

1、恢复晚查房及危重病人床边交接班制度：

2、坚持月阶段及周阶段总结汇报制度：

3、实行主任每周主题查房制度：

4、制定口腔肿瘤病人的随访及登记制度。这些制度的建立，规范了各级医生的职责，使大家有章可循，工作规范了，许多医疗隐患杜绝了，更好地保障了医疗安全，全年口腔颌面外科病房未发生过医疗事故及差错事故。

二、积极参与口腔医学院(系)的各项建设及宣传工作

情系口腔，积极参与我院口腔医疗事业的各个里程碑式的事件诸如：建立口腔医学院、口腔医学硕士点评比、博士点申请、承担广州市口腔执业医师技能考试等。在硕士点评比中，连夜加班加点撰写文章、协助整理资料、联系评委等具体琐碎工作;在口腔执业医师技能考试工作中，担任考官，严格执行考试标准，圆满地完成了考试任务。我院口腔医学系成立刚刚一年，许多同仁还不了解。口腔医学的分支日渐精细，口腔临床科室分工也日渐专科化，口腔各分支学科的知识需要普及，住院总是联系各科室的桥梁也是科室的宣传员。我平时积极写稿件，对我科新开展的新技术，新业务及时总结，在《质量管理简报》及《南方简报》上发表简报多篇。参与协调制作我科宣传活页，口腔科的不同科室如牙体牙髓科、口腔颌面外科、口腔修复科、口腔正畸科、儿童牙病科、口腔黏膜病科等选出本科室最常见的1-2种疾病制作成宣传活页，普及口腔医学知识。有意识的进行临床资料收集及保存分类整理工作，遇到有典型病例总会亲自拍照片，留资料。尤其是术前术后的资料对比，典型病例的影像、病理及手术照片都要收集。凡是我独立管床的病人都保留各项资料。按疾病的不同分类、姓名及住院日期建立不同索引，有利于查找。典型病例制作光盘，单独保留。临床资料的收集整理及分类工作是一项系统的繁杂的工程，我经常牺牲周末节假日整理资料，希望为我院口腔医学系的建设和积淀做自己的一点贡献。在今年七一前夕被口腔科支部推荐为南方医院“优秀共产党员”称号。

三、参与口腔科病房各种手术及口腔科的急诊及会诊工作

口腔科病房目前开房床位26张。我科病房分三组，分别为肿瘤组，创伤组及唾液腺组，我参与了三个小组几乎所有手术。在肿瘤组中担任一助，在另两组中任二助。不同主刀医生的不同风格，高强度及大量的手术机会使我的业务能力、手术技巧大大提高。在病房三位教授的培养及关心下，目前已经能独立完成各项常规中小手术，手术操作日渐规范和熟练。急诊及会诊工作是每个住院总的主要工作，和兄弟科室的住院总一样，遇到急会诊，我总是及时到达，与相关科室医师一道积极处理病人，参与危重病人的急救。有许多许多忙碌的夜晚，有许多病人转危为安的时刻，有许多许多可以回忆的惊心动魄，许多许多的历历在目，正是这种辛勤劳动为住院总赢得了荣誉，为病人挽回了生命。同时，去相关科室会诊及和各位住院总的合作使我拓展了知识，开阔了视野。

四、口腔颌面外科学的.带教及教学工作

我科承担有全校口腔科学及口腔系的各项专业课程的教学任务，同时我科有许多实习医生、轮训制医生及新参加工作的医生需要培训。我参与了口腔颌面外科的临床带教及教学工作，如为xx级预防医学系讲授口腔颌面部感染;为暨南大学的口腔本科实习医师讲解病历书写规范及医疗核心制度;多次为住院医师及护士讲解口腔颌面外科诊疗常规及基础理论知识;参与制定口腔医学系口腔颌面外科的临床课程计划制定工作。在年度的口腔医学系的本科教学中担任口腔颌面外科的教学秘书工作，承担了大量的理论课及实践课的教学工作，协调来自南方医科大学各附属医院的口腔外科教员，共同高质量地完成了口外的教学工作。在本年度末口腔医学院的教学总结评比中，获得“第一名”的好成绩。

五、质控员工作

从年7月份起，我开始担任口腔科第三届质控员，参加质控员岗前培训，参与质量管理科各种有关质控员会议，承担起口腔颌面外科病房环节病例及出院病例的检查审理工作;协助主管科主任每月检查病例;通报病例质量及协助病房教授检查病历书写;每月检审他科环节病历20份。在年度的质控员评比中，经过对环节病案检审、终末病案质量、各种质量检查的参与、例会参与以及科室测评等情况的综合考核，本人被评为年度南方医院“优秀质控员”。

六、科研工作

在本年度中注意临床科研能力及实验技能培养，继续从事博士期间成釉细胞瘤瘤的基础及临床应用研究工作。对成釉细胞瘤瘤细胞进行原代培养观察各种因素对其侵袭性的影响;将实验研究与单囊性成釉细胞瘤瘤的开窗减压术治疗相结合，探讨治疗前后肿瘤的生长特点尤其是侵袭性的改变。积极申请相关课题及基金，撰写相关科研文章，本年度发表科研论著7篇，其中sci收录2篇(第一作者1篇)，口腔核心期刊5篇。

一年的住院总工作结束了，我感受最深的一点是总住院医师不仅是科室的一个重要职位，是联系本科室和其他科室的一个有用的桥梁，同时更是一种荣誉，各科室住院总的辛勤劳动赢得了他人的尊重更赢得了病人的信任，这是一个医生的荣誉。另外，住院总工作可以提高自身素质。例如协调处理各方面关系的能力：科室及机关的关系;相关科室关系;科室领导与普通医师关系;床位医生与教授的关系;医生与病人的关系。住院总工作还教会我去尊重别人，注意聆听，有效沟通。在处理急诊病人及突发事件中的沉着冷静，敢于承担，综合分析，及时汇报。能力这些都是在书本中学不到的，在读书中难以得到的，感谢这个职位，两年住院总，我无怨无悔。一年来，本人工作兢兢业业，勤勤恳恳，没有因私请过一天假，全身心地投入到了口腔科的各项工作中去。协助科主任完成病房的业务管理及日常规章制度的监督实施;协助病房三位教授完成各项手术;及时处理院内会诊，每有急会诊或值班医生报告病房急症，我总是冲在临床第一线，辛勤的劳动得到了领导的肯定。成绩的取得是医疗质量管理科和口腔科领导关心支持的结果，没有领导的信任不可能很好的开展工作，没有领导的信任也不会有锻炼的机会。本届总住院医师工作结束后，我将到口腔颌面头颈外科门诊工作，主要职责是口腔外科门诊的日常工作，包括拔牙及牙槽外科中小手术等。我一定不辜负领导希望，把从事住院总工作中所取得的本领应用于新的工作岗位中去，把临床工作做得更细、更具体，更好地为科室服务，为病人服务。

述职报告科室 篇9

在院党委正确领导和兄弟科室的支持配合下，人事科全体同志以扎实的作风和良好的精神面貌积极开展工作，认真履行职责，顺利完成了各项工作任务。现就全年的`工作总结如下：

一、人事工作

1、岗位设置。经过积极努力，省、市两级人事部门批准对我院的岗位设置进行设置调整。根据省、市人事局有关文件精神，对我院的二、三级岗位人员及时进行了岗位设置、待遇兑现，并推荐5人申报专业技术二级岗位、xx人申报三级岗位，顺利完成了全省二、三级岗位互查工作及市人社局、卫生局在我院组织召开的卫生系统岗位设置工作专题调研会。

2、职称评聘。职称评聘涉及到每一个人的利益，是一项非常重要的工作。人事科组织实施了年度高级职称申报及院内量化评审工作，完成正高xx人、副高xx人材料网报、现场审核。并按《专业技术人员岗位职务聘任实施方案》组织实施了年度新晋职称人员的聘任工作，聘任正高xx人、副高xx人、中级xx人、初级xx人。

3、专家推选。积极向省、市有关部门推介我院专家，扩大医院影响力，也是人事部门的一项重要工作。组织推荐xx位专家申报市高层次人才信息库、组织推荐xx位同志申报省高评委专家库、xx位志申报市高评委专家库。推荐1位同志申报省第三批“百人计划”。推荐1人申报卫生部有突出贡献专家。

4、年度考核。完成并报批上年度全院职工年度考核工作。确定考核优秀等次xx人，合格等次xx人。

5、考务工作。对拟晋升卫生高级职称网上报名水平能力测试人员进行了现场确认，为参加卫生中初级资格考试的xx人进行了网报审核。

6、迎检工作。圆满完成省级就业见习基地的迎检工作。配合完成了临床重点专科、“三好一满意”与“医疗质量荆楚行”等迎检活动。

7、日常工作。对在编职工档案进行查阅、信息录入，及时完成了机构编制核查工作。集中整理、清查、移交各类档案材料上万份。选送两名同志赴新疆医疗援助。

二、劳资、社保工作

1、工资办理。根据国家政策，对正式职工办理正常晋级工资，月增xx万元。对聘用制专技人员调整并兑现了新的工资标准。及时、准确报送人事局、卫生局、统计局、财政局等相关部门劳动工资季报和年报报表。认真做好工资政策的宣讲并解答职工对工资的各种疑问。每月认真核对全院考勤，根据考勤情况按时发放全院职工的工资、津贴。

2、完成了社会保险年度申报，每月及时、准确变更、核定、缴纳各项社会保险金，完成了住房公积金年审及申报。

三、科室发展

1、全科室成员坚持理论学习，不断总结实践经验，分别在《中国医学伦理学》和《中国卫生事业管理》等统计源及核心期刊发表第一作者论文4篇。

2、积极参加人文知识与管理培训，并先后参加市人社局、卫生局、统计局组织的绩效工资培训、社保年检培训、考务培训。

县住建局局长述职报告收藏

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县住建局局长述职报告(篇1)

20xx年是不平凡的一年，面对在县委、县政府的领导下，在全体同志的不懈努力下，我局在市政工程建设、房屋征收、房地产开发、住房保障、老旧小区改造等工作上都取得了不错的成绩，较好地完成了各项任务。现将我个人一年来的履职情况简单汇报如下，请大家评议。

　一、 注重修品行，能力水平再提升

我始终坚持用高度的责任感提高自身修养，用良好的政治品德、职业道德、社会公德和传统美德约束自己的言行。政治上忠诚坚定、头脑清醒，自觉维护党的威信，始终和党中央保持高度一致，全面落实上级各项决策部署。

作为一名副局长，我始终坚持认真学习总书重要讲话精神，从思想上不断更新自身的政治理念;身体力行，带领全局的同志践行群众路线。在业务上，我平时注重管理经验的学习，以提高自身的管理水平。通过学习，开阔了眼界、开阔了思路、开阔了胸襟，提高了驾驭全局和发展经济的能力。我带领全局班子成员积极参加“三解三促”活动，定期为帮扶挂钩村解决实际问题，为扶贫户给予经济上的支持，为他们带去温暖。

　二、恪守事业心，履行职责显成效

今年以来，在县委县政府的正确领导下，我带领全局同志克服经济下行压力加大、上级政策不明朗等困难，负重拼搏，住建事业各项工作任务完成情况良好：

(一) 各项规划稳步推进

一是控规实现全覆盖。全面启动县城城北、城东、老城区、工业区四大片区的控规，县城城区建设用地范围内实现真正意义上的控规覆盖率100%。二是专项规划有序推进。县城停车专项规划、县城给水专项规划、县城绿线专项规划、县城通信专项规划、加油加气专项规划、县域养老设施布局规划、县城水系专项规划都已形成初稿并相继进入了评审阶段。三是城市设计不断深入。东北片区城市设计已经完成了终稿，并进行了批前公示的工作。四是村镇规划与相关镇区形成有效对接。**经济产业园(***)等镇(区)总体规划准备评审。**镇、**镇等4个镇区的总体规划已获县政府批准实施。**镇**村、**镇**村“美丽乡村示范点”村庄规划已经论证完毕，正提交县政府批准。五是老城区主要道路沿线两侧新增停车场、绿地完成调研和方案设计。

(二) 加快实施道路通畅工程

县城区共实施道路工程10项，续建工程3项，新开工7项。一是城南片区与高速连接线已打通，东二环南延与南环路连接线于今年6月份通车，9月份附属设施全面完工。二是完成**路、**、**路三条南北向道路的改造，有效缓解主城区南北方向交通压力。三是**路等旧城支路的改造群众出行带来便利。四是**路东延的建成及正在建设中的**路西延、**路、……等项目不断完善了城区路网架构。四是完成对**路、**路老旧路灯设施进行更换升级，为群众夜间出行提供便利。

(三) 宜居品质不断提升

1.今年我县房地产市场呈平稳发展态势。1-11月份全县在建房地产开发项目28个，完成开发面37.76万㎡，批准预售项目12个，预售面积42.49万㎡。商品房共销售3579套，销售面积41.91万㎡，合同成交金额24.49亿元，同比分别增长2.96%、19.57%、5.61%。

2.住房保障工作实现应保尽保。全年保障性安居工程项目新开工房屋1100套，均为城市棚户区危旧房改造安置住房;基本建成房屋460套，其中公共租赁住房60套，城市棚户区危旧房改造安置住房400套;全年公租房实物配租累计保障2000人，由住房保障中心负责的县城机关事业新就业人员公租房45套、保障176人次，中等偏下收入及以下住房困难家庭保障93套93户，前三季度公租房租赁补贴保障75户123人，发放补贴约15万元;**家园936套保障房进入实物配租阶段，对城市中等偏下收入及以下住房困难家庭两批70户、新就业人员63人、人才公寓6户、**配套人员20户正在进行入住配租前的相关工作。

3.农村危房改造有力推进。联合农办、纪委、民政、残联、财政等部门对去年实施的450户农村危房改造展开验收;向上争取到20XX年580户的改造指标，获得补助资金507.5万元。

(四) 生态项目建设情况良好

一是抓紧创建“**省园林城市”为契机，全力推进县城区公共绿地项目建设。全年实施绿化项目9个，续建2个，新开工项目7个，新增公共绿地22.45万平方米，城区新栽植各类乔灌木树种40余种。绿地建设提升景观效果，**路南侧(掘苴河-223线)绿化工程、**文化园景观项目都已进入扫尾阶段，景观效果已经形成。为市民提供了两块优质的休闲场所。道路绿化有序展开，**路绿化项目、**路行道树绿化两项工程已竣工验收。**路绿化项目已完成了工程量的90%;**路绿化工程完成了部分土方回填及造型。其它项目准备充分，东二环匝道绿化升级项目、高速出口沿**路两侧、**河西侧沿河绿化等3个项目已完成工程前期准备工作。**公园完成方案设计。二是城区老旧小区整治成效初显。投入500万元，对***这5个小区进行改造，促进居住区排水、排污、路通、灯亮等环境美化。三是给排水项目进一步完善。**二期输水工程竣工通水。**通道、**线工程正有序推进，进一步提升了我县供水能力。**污水处理厂建成并试运行，有效解决了县城西南片区的污水处理问题。为实现达标尾水向远海排放，县城达标尾水排海管道工程正加紧建设，累计已经完成13公里。

(五) 房屋征收依法文明高效推进

以“依法征收、文明征收”为总体工作思路，一方面创新举措，强化管理，不断营造和谐征收的社会氛围;另一方面抢抓国家、省棚户区改造优惠政策的机遇，加大棚户区改造进程和安置房建设推进力度，充分满足广大群众对危旧房改造的需求。一是征收项目高效推进。截止目前，全县新实施****等征收项目10个，****等扫尾项目3个，房屋征收面积约120万平方米;此外，还完成了县城**路3.5万伏供电杆线迁移清障、**路绿化景观带、县**污水处理厂征地签约协调工作，有效推进了**路改造工程和**路拓宽改造清障让地工作。二是在征收安置探索方法创新。以商品房回购为切入点，顺利完成了**北侧地块安置房源回购工作，全面解决安置房源不足的矛盾，此举得到省住建厅大力推荐。三是安置房工程建设、文体中心工程建设有序进行。搭建专门的推进工作小组，实行项目推进专人负责制、重点事项会商会办制，轧紧时序，全力推进。一是完成新光二期二标段8万㎡安置房土建工程，安置房源522套;二是是完成原县政府周边地块、文体中心工程前期各项报建工作,其中文体中心项目已开展施工现场“三通一平”、工程桩基施工。

(六)工程监管严格到位

按照上级主管部门的部署要求，以工程质量治理为主线，以建筑安全生产为底线，以标准化管理为抓手，夯实工程质量安全监管基础，努力推动全县建筑工程质量、安全生产水平稳步提升。一是扎实推进工程质量治理两年行动，严格落实质量终身责任。全面推行工程建设五方责任主体项目负责人质量终身责任，严格落实质量终身责任承诺制度、永久性标牌制度和信息档案制度等三项制度，查处违法发包、转包、违法分包、挂靠等违法行为，突出治理住宅工程质量常见通病，积极推行样板间制度，推进工程质量管理标准化。二是加强监管方式改革创新，确保建筑安全生产形势稳定好转。以有效遏制一般事故、杜绝较大事故为目标，以建筑施工安全生产专项整治工作为重点，以项目月度考评为抓手，夯实监管基础，努力保障安全生产形势平稳。推进规范化、标准化、信息化监管，加强突出问题专项整治，继续开展建筑施工安全生产专项治理;以创建标准化文明示范工地为导向，促进施工现场管理的标准化。三是切实改进服务，提升施工图审查、抗震设防审查工作水平。全面推动新建民用建筑全面执行绿色建筑设计标准;调整充实施工图审查专家库，建立审图专家回避制度，提高施工图审查、抗震设防审查工作质量和效率，并主动靠前服务，加快了项目审查进度。对于审查过程中发现的重大违反规范的情况，督促设计单位整改到位。

(七)小城镇建设成效明显

一是小城镇建设考核进一步细化。根据县委县政府的要求，修订完善了20xx年度城镇和园区城建建设和建筑业经济考核细，通过健全年度目标考核制度，推动小城镇建设督查标准化、常态化。二是乡镇污水处理厂及配套管网工程建设逐步完善。年初对全县乡镇污水处理厂及配套管网工程建设、运行情况进行了调研，委托专业机构对全县污水处理规划提出初步方案，形成全县乡镇污水工程的现状、污水厂改造和管网系统完善建议。

三、健全保障措施，全面落实党风廉政建设责任制

作为我局党风廉政建设第一责任人，我着重抓好了全面落实党风廉政建设责任制各项保障工作，贯彻落实廉政风险点预警防控工作体系，有力地推进了党风廉政建设和反腐败斗争工作的深入开展。

(一)组织开展改进作风活动

开展整治庸懒散奢不良风气活动，深入贯彻落实中央政治局《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》;开展民主评议政风行风工作，查找整改存在问题;开展“加强思想道德建设，保持党的纯洁性”的纪律教育学习月活动，加强干部职工廉政教育;开展“三亮三比三评”活动，切实提高局驻行政服务中心“窗口”工作人员的服务水平和质量。

(二)严格监督考核

坚持党风廉政建设工作必须与业务工作同时布置、同时检查验收，完善了督促落实和检查考核制度。通过开展民主评议政风行风工作、召开民主生活会，广泛征求意见、开展自查自纠、进行自我查摆，重点考评整改落实情况，有效地促进了党风廉政建设和其他各项工作的落实。通过检查考核，我局领导干部能够认真执行党风廉政建设责任制，严格执行《廉政准则》、《廉政守则》和有关于廉洁自律的各项规定，干净干事，各单位的党风廉政建设责任制工作也得到了很好的落实，有效地从源头上预防和遏制腐败现象的产生。

(三)自觉坚持廉洁自律

坚持做到以身作则，自觉带头执行领导干部廉洁从政的各项规定，严格按制度办事，做到干净干事，廉洁奉公;不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;不从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定;不利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;认真践行艰苦奋斗、勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。

　四、存在不足和努力方向

自任职的以来，在全体干部职工的大力支持下，我的工作取得了一定的成绩，得到了市委、市政府和有关部门的肯定，但也还存在一些不足和问题:一是对理论学习抓得还不够紧，学习的自觉性和有效性有待进一步提高;二是党风廉政责任制工作与中心工作和业务工作的结合不够紧，存在时松时紧的现象;三是部分规划编制工作进展缓慢;四是法律知识学习不够系统和深入，依法行政意识有待加强。今后努力方向:一是进一步加强理论学习。

学习党的十九大精神和党的章程，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，正确行使权利，尽职尽责办实事，全力以赴谋发展。二是进一步改进工作作风。克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，对遇到的问题进行理性思考，严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪。三是更加勇于开拓创新。创造性地工作，切实地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。四是加强法律知识学习，牢固树立依法行政意识，做到严格依法办事。

在新的一年里，我将继续深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府的工作部署，认真抓好党风廉政建设和局各项重点工作，促进我市城乡规划事业全面健康发展，为把茂名建设成为宜居宜业的现代海滨城市做出积极的贡献。

以上述职，请评议。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

县住建局局长述职报告(篇2)

20xx年度本人现任区住建局副局长、党委委员。一年来，在党委领导下，本人通过认真学习，勤奋工作，较好地完成了学习、工作等各项任务。现将本人20xx年学习、工作及廉洁情况报告如下：

　一、述职

20xx年初被区委组织部抽调参加区拆迁工作，工作中被指定担任拆迁组组长。拆迁地块有第三中学地块、三桥地块以及嘉和国际广场地块。三个地块都位于淮海中心商业区的核心地段，拆迁情况异常复杂，任务十分繁重。一是房屋性质多样。有自建房，有房改房，有住宅房，有“住改非”，房屋承租户多且承租关系复杂。二是被拆迁居民情况复杂。既有市、区机关干部，也有淮汽、清拖等企业在职和退休职工，离休干部和改制职工，还有许多城市生活困难家庭，房屋面积大小不等，有的上百平方米，装修豪华，也有几代同堂居住二居室。三是群众期望值高。大部分群众对房屋定位较高，有的甚至提出超过拆迁评估价3倍补偿要求。

针对实际情况，在拆迁指挥部的正确领导下，我们坚持依法拆迁，通过创新思维，较好的破解主城区拆迁难题，创造了淮安核心区域拆迁的新速度，在短短10天拆迁奖金期前，三桥地块成功签约28户，率先签约率达100%，率先完成交房率100%，协议率先审查过关100%。受到指挥部总指挥、区纪委陈继业书记多次表扬。

工作中主要做法：

一是深入做思想工作，拉近和群众距离。始终带着耐心做工作，对心存疑虑的用拆迁的实例帮助打开心结;对年龄较大、理解能力较差的，不厌其烦地解疑释惑;对个别被拆迁户的过激行为，理智对待，同时发挥被拆迁户邻居、亲戚的沟通优势，理顺被拆迁户的情绪。

二是严格政策，确保“一把尺子量到底”。在拆迁过程中，坚持一个标准，在入户洽谈时将政策“放到边”，补偿标准一次到位，签订协议前，为每一被拆迁户算足异地安置、就地回迁、货币补偿“三本帐”，帮助选择最优的安置补偿方案。争取赢得群众的信任。

三是团结协作，勇于奉献。在拆迁过程中带头发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的工作作风，为了大局不念小家，为了工作不讲条件，主动放弃节假日、休息日，日夜奋战在拆迁一线。

　二、述廉

能用共产党员的标准严格要求自己，尊敬领导，摆正位置，积极当好主要领导的参谋和助手;团结同志，与人为善，顾全大局，带头执行考勤等各项制度;自觉贯彻落实中央制定的廉洁自律等各项规定，公务招待力求做到从简。

1、没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

2、执行组织人事纪律，没有“跑官要官”“买官卖官”，没有借选拔任用干部之机谋取私利行为。

3、没有收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益现象。

4、没有以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房等现象。

5、没有收受和赠送现金，代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券、消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品现象。

6、没有为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益现象。

7、没有用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用等现象。

8、没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财以及没有利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女从业等名义操办现象。

9、本人执行配偶、子女从业规定及其现行从业规定。

10、没有参与赌博等现象。

11、没有用公款大吃大喝、工作日中午没有饮酒、没有用公款高消费娱乐和健身活动等现象。

12、没有用公款出国(境)或国内旅游现象。

13、在执行公务用车配备、使用和管理等规定方面，本人乘坐公交车或驾电瓶车上下班。

14、执行礼品礼金登记、重大事项报告等制度。

15、执行对身边工作人员的教育、管理和监督规定。

　三、述学

首先，努力学习党的路线、方针、政策，特别是通过网络、电视、报纸学习党的十七届四、五中全会精神。通过学习使自己了解党现阶段的任务，增强了党性，提高了觉悟。其次，学习党规国法，认真学习了党的《纪律处分条例》和《监督条例》，用两个条例约束自己，不断增强党的纪律观念，不断增强对腐败的抵御能力，使自己树立了正确的人生观、价值观。认真学习了区委开展创优争先活动文件，同时认真学习拆迁工作条例和文件，为依法拆迁打下了理论基础。

四、述法

注重法律法规知识学习。一年来，先后学习《中华人民共和国突发事件应对法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《江苏省依法行政考核办法》等有关内容，重点学习了《建筑法》、《安全生产法》等业务法律法规。通过学习，法律知识、法治理念有了进一步提高，依法决策、依法办事能力得到进一步加强，在实践中能自觉运用法律法规来规范和指导工作。今年我所分管的工作，没有发生一起违规违法行为，没有发生一人因违纪违规违法受到处分。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

县住建局局长述职报告(篇3)

自去年任xx县住建局副局长以来，我始终恪守“老老实实做人，踏踏实实做事，规规矩矩用权”的信条，认真履行职能职责，团结带领班子一班人和全系统干部职工，创新理念，放胆实干，为圆满完成县委政府下达的目标任务做出了积极贡献。现将任职以来的履职和遵守廉洁自律规定的情况向多位领导报告如下，不妥之处尽请批评指正。

　一、注重落实，勤于思考，用“xxxx”重要思想武装头脑，不断提高自己的政策理论水平。

1、认真学习党的xx大精神，积极践行“xxxx”重要思想，深入学习实践科学发展观，内外改革取得了新的突破。我一直坚持把“xxxx”重要思想落实到实际工作中，始终把“代表广大人民群众的根本利益”作为一切工作的落脚点和出发点;始终把“创新、发展”作为建设部门落实县委、县政府“增投入、调结构、强后劲、保民生、促发展”目标的重要举措。

2、加强理想、信念和宗旨教育，岗位奉献意识得到了进一步增强。我按照“xxxx”和《廉政准则》的要求，以自律带动他律，以上律带动下律。不管遇到什么阻力，都能坚持原则，干好本职;不管遇到什么挫折，都能振作精神，投入到工作中去;不管遇到什么困难，都能团结同志想方设法一起克服。在我的带动和影响下，规划建设局上上下下坚定信心，攻坚克难，同心协力，圆满完成了县委、县政府交办的各项工作任务。

3、加强自身建设，努力提高班子的整体效能。作为规划建设局一班之长，我始终把“抓班子，带队伍”当作头等大事，坚持用制度管人，按规矩办事，在班子中积极倡导批评与自我批评，凡重大决策，坚持民主集中制原则，按照组织程序集体研究决定，决不搞“一言堂”，班子成员遇事互相通气、互相支持、互相配合，大事讲原则，小事讲风格，班子内部始终保持着团结向上、和谐共事的良好氛围，班子的战斗力和凝聚力不断增强。

　二、创新思维，求真务实，在城市建设中发挥建设人的主力军作用，城市基础设施实现了新突破。

舞好龙头，城乡规划编制质量进一步提高。xx年以来，全县完成城乡规划投入610万元。主要做了以下几项工作：一是完成了《双牌县城总体规划修编》。二是完成了县城城北新区、双牌工业园区、滨湖大道风光带等控制性详细规划12项，规模4.6平方公里,覆盖率达100%。三是完成了滨江广场、紫金国际、滨湖花园、城北工业大道东段等路网工程、私人建房等修建性详细规划28个,新增建设范围内控规覆盖率达96%。四是指导江村镇、五里牌镇、阳明山国家森林公园管理局等乡镇启动了乡镇总体规划修编。五是抓了新农村建设规划编制。共完成了五里牌村等22个村的整治规划。规划管理进一步规范。“一书三证”发放率100%。

项目带动，城市功能进一步完善。我们认真贯彻落实县委、县政府“项目管县”战略，按照“控制三面、发展北线，新区扩容、老区提质，总体规划、分步实施”的总体思路、拓展城市空间，完善城市功能，做在城市产业，打造和启动了一批城建项目。城北大道、污水处理厂、城北新区“三纵四横”路网工程等到基础工程建设全面展开，县中心医院、人民法院技审大楼等建筑工程相继开工。老城区的滨江大道风景带工程全面启动，高标准建好了滨江广场，紫金国际、滨湖花园、御景湘江等重点项目正在火热施工中。xx年以来，全县城镇建设完成投资3.5亿元，其中基础设施投资2.3亿元，公共设施投资1.2亿元;乡镇完成投资0.8亿元，其中基础设施投资0.6亿元，公共设施投资0.2亿元。每年的投资额以40%的速度递增。城镇化水平每年提高两个百分点达29%。房地产综合开发稳步发展。xx年以来房地产综合开发累计完成投资2.8亿元，平均每年以16%的速度递增;人均住房面积从xx年28平方米提高到现在的35平方米。

依法监管，建筑市场秩序进一步规范。主要做了如下工作：一是严格基本建筑程序。二是严格市场准入请出的制度，进一步加强了对企业资质的动态管理。三是严格建筑工程招投标监管。依法应招标工程招标率达100%。四是严格了建筑施工现场监管。工程质量优良率稳中有升，连续保持在35%以上，未发生因工死亡事故。

　三、加强党性修养，坚持廉洁自律，树立良好的领导干部形象。

一是提高防腐拒变能力。认真学习两个条例、领导干部廉洁自律规定等党纪条规，严格要求自己，带头清正廉洁，自觉做到政治上坚定，经济上干净，工作上实干。严格廉洁自律，做到了自尊、自爱、自省、自警和自律，既管好自己和子女家属，又管好分管的党员干部和其他同志，时刻保持清醒头脑，不松懈麻痹大意，做到警钟长鸣，做到了“手不伸，嘴不张”，认认真真办事，清清白白做人。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做;对局领导班子其他同志的要求是：各负其责，明确责任，认真抓好分管工作;恪尽职守不缺位，团结协作不越位;一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实。

二是全力推进党风廉政建设。我诚实守信，不乱拉关系，不利用职权谋私利，不做违法乱纪的事，不居功，不自傲，不张扬自己，艰苦奋斗、踏实进取。工作以来，我没有利用职务和工作之便谋取私利，没有违法违纪;没有参加用公款支付的高消费娱乐活动和参加可能影响公务的宴请、不受礼、不送礼;没有违反规定购车、坐车;没有违反规定购买、装修办公楼;没有用公款变相出国旅游;没有用公款或利用职权之便到国家禁止的风景区旅游;执行了重大事项报告、礼品登记和收入申报制度。

　四、存在的不足

回顾过去一年多的工作，自己做了一些工作，取得了一定的成绩，但离上级的要求还有较大的差距，还存在许多不足。主要表现在以下几个方面：

一是贯彻落实县委、县政府重大决策不主动。如在城北新区规划建设中，没有完全领会县委、县政府的意图，导致被动应付，没有积极主动地当好参谋，在规划设计，特别是在详细规划设计中，思想不解放，超前性不够，缺乏科学性，尤其是环境保护设施的规划设计不到位，不适应时代需求，影响了城市建设的进程。如在工业园规划设计中没有真正根据县委、县政府建设工业园的意图，在进行规划设计时束手束脚，创新意识不强，规划设计没按县委、县政府的意图落实到位。有时工作欠主动，如城北安置区的建设速度太慢，没按县委、县政府规定的时间完成任务。

二是对城镇规划执行监管力度不够，执法不够严。在规划建设管理中，我们虽然严格执行了“一书两证”建设，按规划进行建设，体现了规划一张图，审批一支笔，建设一盘棋的要求。但建筑执法力度不够，片面强调执法体制不顺，对少报多建等违法违章建筑行为的查处，心太软，处理不力，只发通知，没依法处理到位;对个别在建房时随意加层，个别住宅开发区在开发过程中存在先建后报批的行为心慈手软，执法不严，处罚不到位。三是建筑工程招投标监管不严，存在漏洞。我们只注重了公开报名增加投标企业，增加投标保证金(并规定从其投标人的基本账户转入)等方式来控制投标人串标、围标的行为，而没有制订一个整套的监管制度和切实可行的措施，从更深层次上下功夫，堵死监管工作存在漏洞，如评委库人员较少，充实新评委工作欠缺，在一定程度上制约了评标工作的公正、公平;对一些招标人存在的地方保护主义行为，以不了解外地建筑企业信誉和其他情况为由排除外地企业参加投标活动的行为监管不到处，影响了招投标工作的公开、公正;特别是对投标企业围标、串标、非法转包的行为，也采取了一些措施，进行过查处，但查处力度不够，没有从根本上制止围标、串标、非法转包行为的发生;开发项目及代建项目的招投标工作监管不力，应公开招标的没按招标程序办理招标。

四是理论学习不够，业务水平还有待进一步提高。近年来,自我认为一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到新时期建设工作管理人员的要求。满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如对《建筑法》等法律法规的学习还很肤浅，一些新的业务技能还没有完全掌握。理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践有机联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

五是工作作风不够扎实，开拓创新意识不够，领导艺术有待进一步提高。由于临时性的工作和活动较多，主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;在实际工作中，创新意识不够强，思想不够解放，过于求稳，过于按程序办事，导致工作中存在被动应付现象;在处理领导与同志们的关系方面，为顾及面子往往自我批评多一些，忽视对同志的批评，存在“老好人”思想;埋头干工作多，主动向领导汇报工作和思想少;与同志们谈心交流不够，谈思想、交流业务较少。执行廉洁自律规定不够严，接受礼物，请吃现象仍存在。

五、整改措施

各位领导、同志们，这次述职述廉评议对我来说是一次难得的受教育机会，对我们的城建工作也将起到极大的促进作用。为此，我会倍加珍惜这次评议的机遇，虚心接受批评，认真整改，决不辜负领导和同志们的期望。在此，我代表规划建设局领导班子作如下承诺：

要进一步加强自己的思想道德修养。努力学习马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论、xx“xxxx”重要思想，不断提高自己的政治思想水平和政治活动能力，树立崇高的科学的理想和信念，树立正确的世界观、人生观，学好、落实好《廉政准则》，端正思想作风，克己奉公，勤政为民，坚持原则，主持正义，维护群众的权益。同时，要坚持理论联系实际，在勤奋学习，深入实践中加强思想道德修养，勇于实践、深入实践，把握实践的本质，了解实际情况，切实解决实际问题。在深入实践过程中，要深入群众，与人民群众融为一体，想群众之所想，急群众之所急，成为群众的贴心人。从根本上提高自己的政治思想觉悟，提高工作的积极性，创造性地完成各项工作任务。要进一步提高依法行政水平。作为规划建设局领导班子，尤其是我作为主要负责人，我将认真学习、掌握建设行业法律法规，不断增强法律意识和法制理念，提高依法行政的能力和水平，进一步加****律法规的宣传力度和落实力度，进一步全面履行法律法规赋予我们的工作职责，努力做好本职工作，进一步加强对依法行政人的教育管理，从我做起，秉公执法。

认真正视问题，积极进行整改。严格依法行政，加强城市规划管理。一是完善规划审批程序，严格规划审批，继续推行规划审批的公开制度，审批程序、审批条件、审批结果、办证时限、收费标准，自觉接受群众监督。二是加强跟踪监管，保证规划实施，加强对批后项目的建设规模，标高、红线等方面的监管，并提供规划技术服务，维护规划的严肃性、权威性。强化队伍素质、提高管理水平，强化对规划设计、执法人的业务素质和法律法规的培训，严格考试，执证上岗，不断提高规划人员服务和管理水平。加强部门协调，推动项目实施，积极主动与国土、环保、消防、卫生、城管等部门协调，确保项目实施过程中城市规划与土地利用总体规划、环保规划、历史文化遗产保护规划等规划相关互衔接、相互协调。符合实际，同时，要进一步加强规划执法力度。

加强监督管理，确保招投标工作健康运行。一是继续加强招投标监督力度，应招标的项目，必须严格按程序进行招标;重点加强企业物质管理，对各种不正常竞争行为，一经发现采取加大处罚的力度，严厉查处，绝不手软，二是建立健全公示制度，保障招标信息(包括政策法规、评标办法、招标信息、中标结果等)公开化，接受群众的监督。三是加强对评委的管理工作。重点抓好评委库人员的补充，增加评委人数，提高评委业务素质，以确保有充足的评委可供选用。四是尽快建立建设城信体系和投标保证金制度。对没有城信的建筑施工企业及项目经理拒绝进入我县建筑市场。严格落实投标保证金制度，采取投标保证金必须从企业基本账户汇入等手段，以提高建筑市场准入门槛，减少投标人的不正当竞争动机。确保招投标公正、公平进行。

真诚地希望各位领导、同志们指出本人及领导班子存在的问题，我将虚心接受，并针对这些问题和不足，逐一进行认真分析、认真研究、认真整改，制订整改措施，排出时间表，逐条抓整改，逐项抓落实，务求取得实效，并把述职述廉工作的程序不断重复，不断提高自己驾驭全局，引领单位发展的能力，为双牌的建设事业做出新的更大贡献，决不辜负领导和同志们的期望。

以上为本人自上任以来述职述廉报告，请领导和同志们给予本人客观评价，以使本人在下步工作中能更好地按照党的方针、政策搞好工作。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

科室述职报告

这篇“科室述职报告”文章是笔者的心血之作，内容细致入微，非常值得一读。正如人们常说的那样，经历使人成长，我们在平凡的日常生活中也能有所感悟和收获。越来越多的人开始使用报告，因此在写报告时要特别注意逻辑的合理性。请您尽情享受我们网页上所提供的内容吧！

科室述职报告 篇1

我始终认为，师德是每一名教师必备的最基本的素质，是为人之师最起码的道德准则。因此，我不断加强自身修养，努力学习各种教育法规和教育著作，极力以高尚的情操和宽广的胸怀来待人接物，以欣赏的眼光和中肯的鼓励来教导学生。我不敢把我想象得很伟大，但我应是称职的，是无愧于教师所应具有的道德品质要求的。

有人说教师是园丁，有人说教师是蜡烛，也有人说教师是春蚕，但我却不赞同以上三种说法，园丁凭着自己吃苦耐劳的精神整齐划一地“修枝剪叶”，扼杀学生个性，造成“千人一面”的局面；蜡烛照亮别人的同时也燃烧了自己，奉献不可持续；春蚕吐出玲珑剔透的银丝，却作茧自缚。我认为把教师喻为渡船老板更为妥贴。我们日复一日，年复一年的努力着，把一批又一批的学生从人生的此岸渡到了人生的彼岸，自己却在原地踏步不前。如果渡船老板要用高科技打造渡船，才能有最好的效益，那么教师必须通过教育科研来武装自己的头脑。以前我们都认为教师的工作是教书育人，现在还须再加一点，那就是科研。教书、育人、科研是教师的三种基本职能。套用一句名言：“教育科研是教育的第一生产力”。

科室述职报告 篇2

检验科室年度述职报告

一、

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！度过了又一年，我们检验科室也迎来了我所期待已久的项目年度述职报告。在过去的一年里，全体同事们团结合作，克服了许多困难和挑战，为科室的发展做出了较大的贡献。在本次报告中，我将对我们科室在过去一年里的工作进行全面总结，并对今后的发展提出一些建议和计划。

二、工作汇报

1. 项目完成情况

在过去的一年中，我们科室共完成了XX个项目，其中包括临床样本检测、自动化仪器维护、质量控制和科研合作等方面的工作。我们通过严格遵守操作规程和质量管理体系，为医院提供了高质量、高效率的检验服务。我们积极参与科研项目，推动研究成果的转化和应用。同时，我们还充分利用自动化仪器，提高了现场工作效率，确保了检验结果的准确性和可靠性。

2. 质量管理和质量控制

质量管理一直是我们科室的重要工作。我们在过去一年中，坚持按照ISO质量管理体系的要求，加强了每个环节的质量控制和管理。我们完善了标本采集和质量控制制度，定期进行质控检查和评估，并按时进行仪器的校准和保养。我们的质量指标和误差控制都达到了国家标准，得到了领导和患者的一致好评。

3. 科研合作和学术交流

在过去一年中，我们与多家科研机构和医院建立了广泛的合作关系。我们积极参与各类学术会议和研讨会，分享和交流我们的研究成果和经验。我们的科研团队积极申请科研项目，取得了一定的研究成果。同时，我们还通过组织内部培训和讲座等形式，提升了全体同事的专业技能和学术水平。

三、存在的问题

虽然我们在过去一年里取得了一些成绩，但也存在一些问题和挑战：

1. 人员不足：科室目前面临着人员不足的情况，工作压力较大。

2. 设备老化：我们的自动化仪器设备存在一定的老化问题，需要及时更新。

3. 工作效率不高：由于工作量较大，工作效率有待提高。

四、建议与计划

鉴于存在的问题，我提出以下建议和计划：

1. 人员补充：争取争取上级领导的支持，招聘更多的技术人员，增加科室的人力资源，减轻工作压力。

2. 设备升级：协调相关部门，争取资金和支持，对不合格和老化的仪器设备进行升级和替换，提高工作效率和结果准确性。

3. 提高工作效率：通过改进工作流程，优化工作安排，减少不必要的环节和重复操作，提高工作效率。

四、总结

值此年度述职报告之际，我对检验科室的发展表示衷心的感谢和祝福。过去的一年中，我们科室取得了不错的成绩，但也面临一些困难和挑战。在未来的发展中，我们将不断改进工作流程和提升工作效率，加强人员培训和科研合作，为医院提供更加优质和全面的检验服务。

我深深地感谢领导和同事们对检验科室工作的关心与支持。我相信，在大家的共同努力下，我们的科室一定会取得更加优异的成绩，为医院的发展作出更大的贡献！小编感谢您的阅读！

科室述职报告 篇3

勤恳做事，不断进步

——教科室主任述职报告

各位领导、老师们：

我报告的题目是：勤恳做事，不断进步。

2011年春节，我还沉浸在新年的幸福中，接到学校领导的电话，告知本学期要对我的工作进行微调。在学校实施精细管理的教学改革中，我协助XXX校长分管教研、教科、高段教学管理、师训和信息宣传工作。从一名普通教师到一名学校中层管理人员，这一角色的转变，让我忐忑不安。我没有渊博的知识，没有丰富的经验，也没有随机应变的能力，更没有如鱼得水的人气，我所拥有的，只是一颗踏踏实实、兢兢业业的心！我暗暗告诉自己，把它当作是一次磨练，把它视作为一次学习，认认真真地做好每一件事，不断进步。

一、校长面前——当好助手。

首先，“思想”大变化。这一年来，XX校长和这个领导班子年轻，活跃，创新，明快。这些给了我思想上重要的影响。作为这个学校最年轻的教师代表，消极颓废的情绪没有了，工作的节奏变快了。趁着年轻多做事，和这样的领导团队一起做事，虽然有的时候很累、很乱，有时候还很委屈，但也感受到一种前所未有的充实和快乐。因此，我争取把“助手”的角色演绎好。

其次，“宣传”下功夫。人们常说：“好酒不怕巷子深”，但是现实却并非如此：一所学校工作做得再好，不善于总结不善于宣传，就不会被关注，也很难被认可。这项重要的工作是对我极大的考验，既要有相当的文字功底，又要有敏锐的政治觉悟。校园网、松滋教育信息网、荆州教育信息网我每天必看，在不断学习中提高自己的新闻撰写水平。从开学初的走访记录《走近你，更懂你》到跟岗学习总结《烟花三月在宜昌》，从青年节的《城乡联谊，激情五四》到校报《雅思》的《雨落花开，雅思款款来》，相继数十篇新闻报道走向松滋走上荆州新闻网。在语文组的共同努力下，我负责编辑校报《雅思》，已发行的“师语”版和“童心”版，受到了市、镇领导和社会同仁的高度评价。难忘每篇的一字一句，难忘每篇背后的修改斟酌，更难忘为此度过的孤灯相伴的长夜！

再次，“教管”不落空。这半年，在XX校长的统筹和指导下，坚持每周对教师的备、批、辅、听、考等教学常规进行了逐项检查；坚持对五六年级的日常教学进行巡查和通报；协助完成了市教研室为期两天的教学视导，并撰写视导汇报和总结材料；部署了六年级第一学月质量调研检测，并完成了教学质量监测分析报告。特别是为了督促每一位骨干教师的业务材料，为了督促教师们完成“我与我的书”主题征文，我一次次地和相关教师沟通，直到完成。当看到10多名教师积极参与论文写作，并高质量的完成任务时，才感到一种轻松和欣慰。

第四、“教研”新突破。坚持落实校本研修培训计划，组织了教师计算机培训；选派教师外出参会、参赛、参训；主持两次骨干教师会议和六年级教师会议；组织了一次“天地杯”小学生作文竞赛；率先示范引领青年教师读书、写博客、教育故事及各类征文；主持完成了荆州市教育科研实验学校评估的自评与汇报，学校教育科研工作重新焕发生机。在田校长的指导下，逐渐熟悉教务工作。

二、同事面前——做好帮手。

在这所学校工作已近14年，在座的许多同事，都是看着我一路成长的前辈，还有不少是和我朝夕相处并肩作战过的兄弟姊妹。虽然从事教学管理，但我依然工作在教学的最前沿，当然理解老师们的苦楚，“急他们之所急，忧他们之所忧”！时时刻刻，我都把老师们放在第一位，看到老师们心无旁骛，安心工作，没有后顾之忧，我就安心了！开学初，为了给音乐老师和英语老师把录音机安排到位，我三番五次找后勤联系；教学检查时，听老师们说没有打印纸了，我又主动询问各个领导，并亲自派人把打印纸搬来，又一一告知老师们；平时的工作中，只要老师们向我反映的问题，我必定竭尽全力解决。特别是在各类公开课活动中，我积极主动地帮助不熟悉课件制作的教师制作教学课件，查询教学参考资料。我时时刻刻牢记着开学第一次全体教学人员会议上说过的话：“我的工作就是为领导分忧，为老师们服务！”

三、业务面前——争做能手。

“打铁还需自身硬”。我坚持学习，并把学习到的新方法运用到自己的课堂教学中去，逐渐形成了自己的教学风格。这学期为荆州市提供一节语文研讨课，为松滋市提供一节品社观摩课，并被评为“松滋市青年教学能手”，教学案例获得荆州市一等奖。同时，兼任语文教研组长和班主任，最让我感到欣慰的是一直以来学生优异的语文成绩和稳定积极的班风。这些，让我于艰辛中收获了一份甜蜜和满足。

这种工作的满足感，在于看到自己逐渐成长，不断提高；这种工作的幸福感，来自领导的信任，老师们的包容。因此，我要感谢在座的所有人，感谢你们阳光雨露般的滋润！作为一名青年教师，我有的是热情和精力，缺乏的是经验和磨练，需要的是理解和鼓励，希望大家一如既往地支持、鼓励、帮助我！

述职完毕，谢谢大家！

科室述职报告 篇4

派驻组科室述职报告

尊敬的领导：

我于XX年月日被派驻到某某科室工作至今，根据我在科室工作的情况，现就我的工作进行述职报告，希望能够得到您的指导和支持。

一、职责任务

作为派驻组成员，我主要负责协助科室的日常工作，并与科室成员积极沟通，促进合作和协作。具体职责如下：

1. 协助科室内部事务的处理，包括办公室文书工作、文件收发、会议组织等。

2. 负责科室内部文件的整理和档案管理，确保文件及时整理、归档，方便科室成员查阅。

3. 协助科室领导进行调研和统计分析工作，为科室决策提供相关数据支持。

4. 接待来访人员，协助安排会议、考核及培训活动等工作。

二、工作总结

自我到达科室以来，通过与科室成员的密切合作和努力工作，取得了以下成绩：

1. 协助科室成员处理各种事务，在办公室文书工作方面取得了显著进展。通过及时处理、归类和整理文件，提高了办公效率，减少了处理时间。

2. 积极参与科室内部会议的组织和协调工作，确保会议的顺利进行。提前准备会议材料，协助科室领导掌握会议内容，确保会议目标的达成。

3. 深入了解科室工作，并协助科室领导进行调研和统计分析工作。通过收集、整理和分析相关数据，为科室决策提供了有力的支持。

4. 负责接待来访人员，根据需要安排会议、考核及培训活动等。确保来访人员的需求得到满足，并为他们提供良好的工作环境。

三、存在问题及建议

在工作过程中，也存在一些问题和不足之处，主要表现在：

1. 协调能力有待提高。由于工作任务繁多，有时会因为处理不当而导致一些工作时间延误，需要进一步提高自己的协调能力。

2. 决策能力还需加强。对于一些复杂的问题，需要更深入地调研和分析，提出合理的解决方案。

在今后的工作中，我将努力改进自己的工作方式和方法，进一步提高自己的专业素养和业务能力，为科室的发展做出更大的贡献。

四、工作计划

在未来一年的工作中，我将按照以下计划继续努力提高我的工作质量和能力：

1. 加强学习，提高专业素养。针对自身存在的问题，我将参加相关培训和学习，不断提高自己的专业知识和能力。

2. 提高决策能力。在科研调研和数据分析方面，我将加强学习和实践，提高自己的分析能力和解决问题的能力。

3. 加强团队合作。我将积极与科室成员沟通和协作，共同完成科室的工作任务。

4. 增强责任心。我将对自己的工作负责，时刻保持工作的积极性和主动性，提高工作效率和质量。

五、总结

在过去的工作中，我认真履行职责，积极主动地完成了各项工作任务，并与科室成员密切合作，取得了一定的成绩。同时，在工作中也暴露出一些不足之处，需要继续提高和改进。我相信，在领导的指导和支持下，我能够不断进步，为科室的发展做出更大的贡献。

谢谢领导的关心和支持！

此致

敬礼

XXX

科室述职报告 篇5

文旅局科室述职报告

尊敬的局领导：

我是文旅局某科室的工作人员，现向您汇报本科室的工作情况和取得的成绩。

一、工作概况

自2021年至今，经过全员努力，本科室在政策宣传、项目执行和绩效评估等方面取得了一定的进展。具体工作如下：

（一）政策宣传方面

1. 积极参与局级和地方政府的文化旅游政策制定，为局领导提供政策建议和意见；

2. 组织开展多场政策宣讲会，向文旅企事业单位、社区和市民群众传达政策内容，解答疑问；

3. 编制政策宣传手册和宣传资料，定期发布在官方网站和社交媒体平台上。

（二）项目执行方面

1. 充分调研市场需求，积极推进文旅产业项目，提供相关政策支持、资金扶持和专业指导；

2. 协助有关单位对文旅项目进行评估、论证和规划，确保项目的可行性和可持续发展；

3. 跟踪文旅项目的实施进度，及时解决项目中的问题，确保项目按时完成。

（三）绩效评估方面

1. 制定并完善科室的工作绩效评估体系，确保各项工作任务有明确的指标和目标；

2. 定期组织对科室成员的绩效评估，及时发现问题和不足，并提供培训和改进措施；

3. 收集和分析相关数据，评估科室工作的实际效果，并汇报给局领导和上级机关。

二、成果与收获

在过去一年的工作中，本科室取得了以下重要成果：

（一）政策宣传方面

1. 成功组织政策宣讲会10场，覆盖了全市各文旅企事业单位和社区，共计参与人数超过1000人；

2. 制作完成政策宣传手册和宣传资料10份，发放数量超过10000份，得到了市民的积极反馈。

（二）项目执行方面

1. 成功推动了10个文旅项目的落地，包括文化遗址修复、景区规划建设和文艺演出等，总投资额达5000万元；

2. 协助有关单位顺利完成了3个文旅项目的规划论证和可行性研究，为项目的顺利实施提供了坚实的基础。

（三）绩效评估方面

1. 建立了科室的绩效评估体系，明确了各项工作任务和指标，提高了工作的针对性和有效性；

2. 完成了对科室成员的绩效评估，发现并解决了一些问题，提高了整个科室的工作效率。

三、存在的问题与改进措施

在工作过程中，科室也遇到了一些问题，主要包括：

（一）政策宣传方面

1. 宣传范围有限，需要进一步扩大对市民的影响力，加强与媒体的合作，提高宣传效果；

2. 宣传手册和宣传资料的更新不及时，需要加强与政策制定方面的沟通，及时更新宣传内容，并增加多样化的宣传形式。

（二）项目执行方面

1. 项目的审批和落地时间较长，需要积极与相关部门协调，加快项目的推进速度；

2. 部分项目存在资金不足和技术难题，需要加强与金融机构、专业机构的合作，争取更多的支持和帮助。

针对以上问题，本科室拟采取以下改进措施：

（一）政策宣传方面

1. 加大宣传力度，与媒体合作，通过电视、报纸、网站等多种形式传播政策内容；

2. 建立定期更新机制，定期发布宣传资料和手册，及时更新政策内容。

（二）项目执行方面

1. 建立快速响应机制，与相关部门建立更加高效的沟通渠道，加快项目审批和落地速度；

2. 加强与金融机构和专业机构的合作，争取更多的资金支持和技术指导。

四、展望和建议

展望未来，我们将继续致力于政策宣传、项目执行和绩效评估，努力创造更多的工作成绩和社会效益。同时，也希望局领导能够给予我们更多的指导和支持，共同推动文化旅游事业的发展。

敬请局领导批示！

此致

敬礼

XX科室

科室述职报告 篇6

首先，在思想上要求进步，积极向党组织靠拢。

今年下半年，我向院党支部递交了入党申请书，经支部同意参加了县委组织部举办的入党积极分子培训，通过培训，使我对党有了新的认识和更深层次的了解，更加坚定了我入党的决心。

为了早日能成为组织的一员，我时刻以党员的标准严格要求自己，积极学习相关理论知识和政策方针，使自己在思想上和行动上与党中央的决策保持一致，争取早日入党。除此以外，我还认真学习了员工手册，牢固树立了一切工作服务于临床，以病人为中心，以医院利益为中心的思想。针对自己的特殊岗位，认真学习医院有关文件精神，深刻领会，把理论运用到日常工作当中去。

在工作方面，我虚心向领导和同事学习，依据岗位职责开展日常工作，与同事一道保障后勤各部门计算机和网络及临床HIS系统的正常动运作，及时地对医院各科室的计算机及外部设备、网络相关设备进行维护，积极配合各部门开展日常的办公相关工作。

上半年，经领导安排，我去成都参加了“万网工程”机构单位网站管理培训，培训回来后积极协助领导和同事完成了我院的门户网站建设工作，在网站运作和维护中，协助领导完成网站的各项工作。

在医院建设远程会诊平台时，我与同事一起在医院领导的关心下，顺利地完成了我院远程会诊平台的建设。在医院HIS系统的升级和维护中，我积极向同事和公司的工程人员学习，努力熟悉医院系统的各项功能，主动配合同事和工程人员完成了我院住院医生站、护士站及病案系统的升级。今年下半年，经领导安排，我去参加了市卫生局主办的xx市卫生信息化建设管理人员培训班，在培训中我认真阅读了培训资料，认真地听取了培训老师的讲解。

通过这次培训我更加地了解了领导对医院信息化建设的重视以及国家的相关政策，对医院涉及信息化的相关工作有了新的认识。

培训回单位后，我向领导汇报了这次培训的相关情况，顺利地完成了这次领导安排的培训工作。

以上是我一年来工作和学习的主要情况，这一年来在领导和同事的关心下，在学习和工作方面有些进步，依然有很多不足。如政治思想理论不丰富，缺少实践;对医院HIS系统、居民医保、职工医保、新农合系统还不是特别熟悉;专业知识还有欠缺;和临床个别科室还缺少沟通等等。在来年的工作生活中，我将继续加强理论学习，争取早日入党，努力加强自己的专业水平，熟悉业务，与各科室加强沟通，总结经验，不断提高自己的工作水平，争取在工作上上一层台阶。

科室述职报告 篇7

文旅局科室述职报告

尊敬的领导、同事们：

您好！本科室在此向您汇报我们的工作情况和成果，以期得到您的指导和支持。

一、工作任务及完成情况

本科室主要职责是负责文化旅游项目的规划、开发、推广及营销等工作，近一年来，我们圆满完成了以下任务：

1.文化旅游项目规划和开发

针对市场需求，我们深入调研市场，策划了一系列具有地方特色和创新性的文化旅游项目，如“边塞风情之旅”、“原生态探秘之旅”、“民俗文化之旅”等。同时，我们还积极开发旅游资源，实现了文化旅游项目的持续推出。

2.文化旅游项目推广和营销

为了提高文化旅游项目的知名度和吸引力，我们利用各种渠道开展推广和营销工作，包括线下宣传、网站建设、微信推广等多种方式。此外，我们还积极开展文化旅游活动，丰富旅游产品，吸引了更多游客前来体验。

3.文化旅游政策研究和制定

为了更好地支持文化旅游产业的发展，我们积极研究和制定相关政策，提出了一系列支持文化旅游产业发展的措施，如加大财政投入、扶持旅游企业发展、鼓励创新等，得到了领导的高度赞扬和支持。

二、存在的问题和思考

1.市场需求缺乏精细化

虽然我们开发了一系列具有地方特色和创新性的文化旅游项目，但是市场需求分析不够精细化，导致部分项目推广效果不佳，需要我们加强市场调研和数据分析，及时调整文化旅游项目。

2.团队协作能力有待提高

团队协作是实现工作任务的重要保障，但是我们在工作中存在一定的协作困难，需要进一步加强沟通和协作，提高团队协作能力。

三、改进措施和建议

1.加强市场调研和数据分析

我们将加强市场调研和数据分析工作，了解消费者的需求和态度，积极开发深受市场欢迎的文化旅游项目，提高项目的市场化程度和竞争力。

2.加强团队建设和协作

我们将加强团队建设和协作，积极开展团队活动，增强团队凝聚力，提高团队协作能力。

四、结语

在此，本科室全体成员真诚感谢领导和同事们对我们工作的关心和支持，我们一定会继续努力，不断提高业务水平，发挥好文旅局科室的职能作用，为文化旅游事业的发展作出更大的贡献。谢谢！

科室述职报告 篇8

临床科室主任述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX医院临床科室主任，今天我将向大家详细汇报过去一年来我们科室的工作情况。本次报告共分为五个部分，分别是：科室概况、工作成绩、存在问题、对策措施和展望未来。

一、科室概况

我科主要负责XX医院的临床工作，目前拥有XX名医生和XX名护士，其中50%具有硕士及以上学历。科室以优质的医疗服务和良好的团队合作精神在医院内外树立了良好的口碑。我科所涉及的专科领域较多，包括内科、外科、妇产科、儿科、眼科等，拥有多个独立的诊室和病房。

二、工作成绩

过去一年来，我们科室面临着种种挑战，但在全体科室成员的共同努力下，取得了一系列的工作成绩。首先，在医疗技术方面，我们加强了内外科手术技术的培训和交流，推广了一些新技术和新疗法，提高了治疗效果。同时，我们积极参与和组织各类学术交流会议和培训班，提升了临床医生和护士的专业能力和知识水平。

其次，在患者服务方面，我们科室全面进行病人满意度调研，及时听取患者的意见和建议，并根据情况进行改进。我们改善了患者信息系统，提高了挂号和排队等服务效率。此外，我们还加强了与其他科室和病区的沟通合作，形成了优良的协作机制，确保患者能够得到全方位的医疗服务。

三、存在问题

尽管我们取得了一些成绩，但仍然存在一些问题。首先，科室人员流动较大，导致组织结构不稳定，医生和护士的培训和交流受到一定影响。其次，部分医生的工作态度和沟通能力有待提高，影响了医患关系的稳定和患者满意度。最后，由于医疗技术不断更新，我们需要加强对新技术和新设备的学习和应用。

四、对策措施

为了解决上述问题，我们制定了一系列的对策措施。首先，加强人员管理，稳定核心骨干力量，加强新员工的培训和交流。同时，加强内部交流和团队建设，提升医生和护士的综合素质。其次，我们将组织开展临床技能培训班，让医生和护士学到更多新知识，掌握新技术。另外，我们还将加强与患者的沟通和交流，提高医患关系，增加患者的满意度。

五、展望未来

展望未来，我们将秉持“以患者为中心，以质量为导向”的理念，不断提高医疗技术和服务水平，争取更好的治疗效果和患者满意度。我们将加强科研工作，积极参与临床研究和医学交流，促进科室的学术进步和发展。同时，我们将加强与其他科室和病区的合作，形成良好的医联体合作关系，提升整体医疗质量。

以上就是我科过去一年来的工作情况及展望，感谢大家的支持和关注！希望在未来的工作中，能够得到你们的积极支持和帮助，共同为患者的健康贡献自己的力量！

谢谢大家！

科室述职报告 篇9

医务科工作任务重、压力大、责任强，医务科工作的效率和质量直接影响着全院医疗质量和声誉。上任之初，面对崭新的工作环境，对工作理不出头绪抓不住重点，我也曾经彷徨过、失落过、气馁过，但是组织的信任，领导的帮助，科室的支持，职工的理解使我鼓足勇气，充满了信心，义无反顾地投入到医务科工作中。疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主题，更是医务科工作的重中之重。

坚持“以患者为中心”的服务理念，狠抓“医疗质量”“优质服务”两个主题，一年来重点开展以下工作：合理规范使用使用抗菌素，加强医疗应急管理建设，强化临床应急危重病人抢救意识；加强医患沟通，及时处理医患纠纷，构建和谐医患关系；推动医院重点科室建设，积极协助开展新技术新项目，全面提高医院医疗质量。

一年的工作中，发现自己存在许多的不足：主要管理经验不足，理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要；思想观念更新不够快。医务科工作作为全院工作的一个重要环节，在医院领导的直接带领下，需要各临床科室的大力支持，只有医院上下共同努力，才能推动我院医疗服务工作的新局面，使我院走向更加美好的明天。

在这里再次感谢医院给我一个施展的平台，恳请各位领导、同事提出意见，使我进一步完善自己，也将以此述职为契机，虚心接受领导和同事们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。

科室述职报告 篇10

派驻组科室述职报告

尊敬的领导和各位同事：

大家好！我是派驻到科技信息部门的一名工作人员，经过一段时间的努力工作和实践，我有幸能够向大家述职了。在这篇述职报告中，我将详细具体且生动地向大家总结我在科技信息部门的工作、成就和不足之处。

我在科技信息部门的工作职责是负责处理科技项目的信息管理和技术支持。为了更好地履行职责，我和我的团队致力于建立和维护科技项目数据库，并提供相关的技术支持和咨询服务。我们通过与科技项目管理团队的紧密合作，确保项目信息的及时、准确录入，并根据需求进行分类和整理。我们还提供技术支持和培训，帮助项目团队解决技术问题，提高工作效率。

在过去的一段时间里，我与团队共同努力，取得了一系列成就。我们建立了科技项目数据库，并与各项目团队进行了密切合作，确保信息的及时录入和整理。通过有序的数据管理，项目团队能够更方便地查找和分析项目信息，提高工作效率。我们开展了丰富多样的技术培训活动，帮助项目团队掌握了一系列专业技能和工具，提升了他们的能力和水平。我们还改进了科技信息平台的界面和功能，提高了用户体验，得到了广大用户的好评。

我也意识到在工作中存在一些不足之处。由于时间和人力资源的限制，我们无法及时地将所有的项目信息录入数据库。这导致有些项目的信息更新不及时，影响了数据的完整性和准确性。由于技术培训的时限有限，有些员工对新技术的掌握程度不够深入，还需要进一步加强培训和指导。科技信息平台仍有一些功能和界面上的问题，需要进一步改进和完善，以提高用户体验。

针对工作中的不足，我将采取一系列措施改进，并希望得到领导和团队的支持。我们将加强与项目团队的沟通和合作，提高信息录入的及时性。我们将组织更多的技术培训活动，帮助员工提升技能水平。我们将定期收集用户的意见和建议，并根据反馈改善科技信息平台的功能和界面。

小编认为，派驻组科技信息部门的工作经过一段时间的努力和实践，取得了一定的成绩。我们建立了科技项目数据库，提供了相关的技术支持和培训。也存在一些不足之处，如信息录入的及时性和技术培训的深入度。在接下来的工作中，我们将继续加强合作，改进不足，争取更好地为项目团队提供服务。

小编感谢您的阅读！

科室述职报告 篇11

1、教育教学方面

本学期，我担任了六年级的语文教学，在教学中，我认真钻研教材，积极学习新课程理念，不断改进教学方法和大胆尝试、借鉴新的教法，时刻关注和指导学生的学法。课前精心备好课；课后对作业全批全改，这一切都不因学校工作忙和身为行政而改变，因为我深深地知道，我首先是一名普通的语文教师，然后才是学校一名无足轻重的行政人员。

2、行政工作方面

本学年，我严格按照学校行事历和教科室开学初制订的计划开展工作，勤勤恳恳，忠于职守，为学校的发展、壮大做出自己应有的贡献。本学期开展的工作主要有：

在民主的基础上成立了四个教研组，积极开展教研活动。教研是最能体现一个学校的品牌和综合实力的。我们制定了《学校教研组长工作职责》，以此来指导和规范教研组长的工作；教研组长例会和每周一次的教研活动均收到了良好的效果。

本学年组织了英语书法比赛、数学竞赛、作文竞赛、语文书法比赛等活动，因为考虑得不够细致，过程中出现了一点不协调的音符和不尽人意的地方，但在老师们的全力配合下，总体上是成功的。在此感谢全体老师，通惠小学有这样一群好老师何愁发展不好！

这一年遵照喻校长的指示和赵副校长的指导，在全体老师的协助下，筹备并组织开展了第一、二届“我和新课程同成长的课堂教学”活动，获得圆满成功，把我校的教研活动推向了深入。我校教师黄玉红、旷树林、颜霞、陶会君、肖惠莲、王琴老师，在东坡区采用预赛、复赛、决赛中脱颖而出分别获得二、三等奖。