上班打卡通知

上班打卡通知5篇。

在每个人的生活环境中，很多地方都能遇到醒目的公告通知。公告通知是为了传达重要的消息。这篇“上班打卡通知”是作者用心创作的希望您会喜欢，在这篇文章中您能找到任何您想要的信息！

上班打卡通知 篇1

近年来，随着社会的快速发展和企业管理的日益规范化，上班打卡制度逐渐普及起来。公司为了更好地管理员工考勤，提升工作效率，决定全面推行上班打卡通知。这项决策引起了广泛关注和讨论，一时间，办公室里充满了新鲜的谈资和期待。

上班打卡通知的发布给公司员工们带来了一些新的变化和挑战。在过去，员工们可以自由选择上班时间，一到达公司就可以开始工作。如今，每个员工都需要按时到达公司，并在指定区域完成打卡。这无疑加强了办公室的考勤管理和管理者对员工的监督力度。

这项新政策的出台引发了一番轩然大波。有些员工表示担忧，担心上班打卡制度会限制他们的自由，并对他们的工作表现产生负面影响。更多的员工则抱有乐观态度，认为上班打卡制度可以有效提高工作效率、提升自身素质和成就感。

一到上班时间，办公室里便热闹起来。大部分员工都早早地到达公司，怕耽误了打卡时间。办公室门口的打卡机前排起了长队，有的人在看手机，有的人在交谈，有的人则专注地等待着。当打卡机发出声响，证实打卡成功的那一刻，员工们总是不由自主地露出满足和自豪的笑容。

上班打卡通知的实施也对企业的管理者带来了许多好处。打卡记录可以精确地记录员工的上班时间，避免迟到和早退的情况发生。通过打卡时间可以统计和分析员工的出勤情况，为公司的薪酬福利制度提供有力的数据支持。打卡制度可以帮助企业更好地调配人力资源，合理安排工作任务，提高整体工作效率。

在上班打卡通知的过程中，也暴露出了一些问题和亟待改进的地方。一些员工反映，打卡机的操作不是很方便，需要不断熟悉和适应，反而拖慢了上班的进度。一些员工指出，人员密集时打卡排队太长导致拖延上班时间，希望公司可以增加更多的打卡机或者采用更便捷的打卡方式。

为了提高员工的满意度，公司管理层决定采取一些措施。公司将在办公室的明显位置贴出打卡指南，让员工更加清晰地了解操作方法和注意事项。公司计划购买更先进、更高效的打卡设备，以提高整体上班打卡速度。

经过一段时间的运作，上班打卡通知终于逐渐走进员工的工作生活中并逐渐被接受。员工们渐渐适应了这种新的工作方式，他们逐渐享受到了上班打卡带来的好处。他们感受到了公司对员工出勤的重视，也认识到了及时到岗的重要性。

上班打卡通知的实施，不仅提高了员工的工作积极性和责任心，也改变了公司的工作氛围。办公室里的每个员工都能感受到整体工作环境的变化。他们更加注重时间的把握，更加专注于完成工作任务，更加珍惜自己的工作机会。他们也逐渐形成了一个相互监督和共同进步的团队。

上班打卡通知的实施对于公司员工来说是一个新的挑战，但同时也是一个新的机遇。通过上班打卡，公司可以更好地管理员工出勤情况，提高工作效率。而对员工来说，上班打卡制度可以带来规范的工作时间和更好的自我管理机会。尽管在实施过程中可能会遇到一些问题，但通过改进和创新，相信上班打卡通知会进一步完善和发展。让我们一同期待更美好的未来！

上班打卡通知 篇2

标题：提醒员工准时上班打卡

导言：

作为公司的管理者，提醒员工准时上班打卡是一项至关重要的工作，它不仅能够确保员工按时进入工作岗位，也能够提高工作效率和准时率。因此，本篇文章将详细探讨上班打卡通知的重要性，并提出一些建议，帮助您有效地管理员工的上班打卡行为。

一、上班打卡通知的重要性

1.1 统一工作时间表

上班打卡通知能够帮助公司工作场所形成规范化的作息时间，将员工的工作时间与公司的工作计划相统一。这样做不仅能够提高工作效率，还能够降低因时间冲突而导致的工作延误。

1.2 提高工作纪律和责任感

通过要求员工准时上班打卡，公司能够增强员工的工作纪律和责任感。人们一般都有一种争分夺秒的心态，当员工意识到每一分钟的浪费都会影响到他们的上班打卡记录时，他们会更加专注地完成工作任务，时刻保持高度的工作状态。

1.3 促进考勤管理

上班打卡通知对于公司的考勤管理至关重要。通过打卡记录，可以精确地记录员工的工作时间，以便在员工请假、加班或调休时进行合理安排和统计。这不仅有助于公司的人力资源管理，还能够提供数据支持，为日后的决策提供参考。

二、如何有效提醒员工准时上班打卡

2.1 制定明确的打卡规定

公司应该制定明确的打卡规定，并通过内部通知、会议或邮件等形式将这些规定传达给所有员工。这些规定应包括打卡时间、打卡地点以及打卡方式等细节，以确保员工能够准确了解和按时执行。

2.2 提供便利的打卡方式

为了方便员工准时上班打卡，提供便捷的打卡方式是必要的。公司可以使用现代化的打卡系统，如刷卡机、指纹识别机或人脸识别机等，以确保打卡过程简单快捷，并减少出勤记录的错误。

2.3 激励员工按时打卡

为了鼓励员工按时打卡，公司可以设立相关奖励机制。可以根据员工的签到情况设置积分制度，定期评选并给予奖励，激励员工的参与度和整体的考勤表现。

2.4 建立有效的考勤管理系统

公司应建立一套科学有效的考勤管理系统，通过工作时间的统计和分析，发现并纠正员工的考勤问题。管理层也应该积极参与考勤管理工作，及时与员工进行沟通，了解员工可能面临的困难，并提出解决方案。

上班打卡通知不仅是一种日常管理措施，也是保障公司正常运营的重要保证。通过制定明确的规定，提供便捷的打卡方式，激励员工按时打卡并建立科学有效的考勤管理系统，公司能够更好地管理员工的出勤状况，并提升整体工作效率。希望本文的建议能够帮助您提高员工的上班打卡准时率，实现更加高效的工作管理。

上班打卡通知 篇3

关于上下班打卡考勤的通知

日期：xx-09-28来源：作者：浏览次数：5091

站属各车间、科室、公司、班组：

为进一步搞好我站考勤考纪工作，促进各项工作的有序开展，经站长办公会议研究，决定从10月 8日起正常班职工上下班打卡考勤。现将有关事项通知如下：

一、打卡时间

正点上班前30分钟至后15分钟;

正点下班前15分钟至后30分钟

二、考勤时间

正点上班时间15分钟后至正点下班时间前15分钟。

三、打卡地点及安排

站部设打卡地点五个：检修大楼一个，供检修车间班组打卡;四闸首一个，供水船车间机电维护班、观测班打卡;防汛调度中心东门一个、西门一个(二台机)，供在防汛调度中心办公的正常班职工打卡;退管办一个，供退管办打卡。

四、其他事项

1、站部实行上下班打卡制度后，正常班职工必须自觉遵守，按时亲自打卡。因公、因事外出不能打卡者，本人必须按站部相关规定办理出差、请假等相关手续，部门做好考勤记录，每月初随考勤表将上月考勤情况报人事劳资科备案。

2、站属各部门负责人是打卡考勤的主要责任人，负责制定本部门劳动纪律考核细则，抓好本部门的打卡考勤工作。

3、站部组织考勤检查小组，对全站劳动纪律进行不定期抽查，检查小组由人事劳资科牵头，办公室、监察室参与。

4、打卡考勤实施后，除上班签到取消外，其它考勤、考纪规定不变。

湖南省双牌水电站

xx年9月23日

上班打卡通知 篇4

在现代社会，打卡已经成为了一种广泛应用的工作方式，尤其在办公场所中十分常见。打卡不仅是监督员工工作时间的一种手段，更是管理人员掌握工作进度和效率的一种重要工具。对于企业而言，打卡制度的规范与执行将直接影响到员工的工作态度和效能，因此，“上班打卡通知”的发放尤为重要。

上班打卡通知的发放应以高度关注员工正常出勤为出发点。打卡制度的主要目的就是要求员工按时到岗，并确保工作的正常进行。因此，上班打卡通知应明确规定每天上班的具体时间，例如早晨九点整。通知还应明确规定打卡有效时间，以避免一些员工“赖在床上懒散打卡”的情况发生。例如，通知中可说明上班打卡时间段为早晨8点半至9点半，超出此时间段将视为迟到，并扣除相关的工资或奖金。

上班打卡通知的发放要注意合理性和公正性。通常，办公地点不仅仅只有公司总部，也许还有一些员工属于异地办公，或者需要出差的情况。在这种情况下，通知应对不同的工作环境做出相应的规定，以保证上班打卡的有效性。具体而言，通知中可以明确规定异地员工需要通过公司内部的远程打卡系统进行打卡，出差员工则应按照临时工作地的要求进行打卡。这样一来，无论何处上班，员工都能够享受到公正和合理的待遇，同时公司也能更好地掌握员工工作的真实状况。

上班打卡通知的发放还应注重灵活性和人性化。通常，员工的上班时间是固定的，但有时会出现一些特殊情况，例如交通堵塞或者突发事件等，这时候员工可能会因为迟到遇到麻烦。因此，在通知中，可以规定一定的迟到容忍时间，例如五分钟，以便员工有合理的解释和辩解的机会。当然，这并不是宽松的借口，而是为了尊重员工的权益和合理因素。

上班打卡通知的发放对于一个企业的正常运转和管理起着举足轻重的作用。它是一种有效的工作制度，能够科学地监督员工的出勤情况，提高工作的效率和质量。在制定通知时，我们要根据公司实际情况和员工的工作环境，设定合理的规定，同时注重员工的人性化需求，打造一个积极向上的工作氛围。只有这样，上班打卡制度才能够取得真正的效果，成为一把促进企业发展的利器。

上班打卡通知 篇5

关于严格执行上下班打卡制度的通知

为了整顿公司纪律，提高工作效率。经公司研究决定，所有员工上下班实行打卡制度，针对员工的打卡制度有以下的规定：

1、清洁部人员1天打四次卡(即上午、中午、下午上下班都需打卡)，其他部门人员则上下班共打两次。

2、公司考勤实行打卡制度，员工每天上下班时应先打卡，不打者按旷工处理，有特殊情况须提前通知部门领导报行政部备案以便考核。

3、本公司应按作息时间之规定准时上下班。

4、员工当月迟到累计15分钟以内视为正常出勤，超过规定时间则扣除当月绩效。早退者一律做旷工一日处理，不得补请事假、病假抵充。连续旷工三天则按公司相关规章制度做自动离职处理。

5、出勤但未打卡者，于12小时内报告行政部门备案，并第二天根据具体情况填写《未打卡情况说明表》，经部门负责人/管理处经理签字确认交由行政部门备案。

6、遇停电或打卡机故障，未能正常打卡时，于12小时内报行政部门备案。过时不予受理。7、如有事不能实行正常打卡的，必须先报行政部门说明情况，严禁因为私人事情耽误打卡。 如与本制度条款制度相抵触的，依照本制度执行，各部门负责人与相关人员配合行政人事部监督落实执行!

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漏打上班卡检讨书通用12篇

俗话说，做什么事都要有计划和准备。在日常的学习工作中，幼儿园教师都会提前准备一些能用到的资料。资料所覆盖的面比较广，可以指学习资料。参考资料有助于我们的工作进一步发展。所以，您有没有了解过幼师资料的种类呢？由此，有请你读一下以下的“漏打上班卡检讨书通用12篇”，欢迎大家参考阅读。

漏打上班卡检讨书(篇1)

敬爱的领导：

您好!

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书：以向您表示我对喝酒打架这种不良行为的深刻认识，以及再也不喝酒打架的决心。对于我而言，这是一次十分深刻的检查，我感到很惭愧，我真的不应该喝酒之后打架，我不应该违背规定，我们作为公司的员工就应该完全的听从领导的话，而我这次没有很好的重视到。

犯了这样的错误，对于我的前途也是一种很大的打击，让我们可以全身心的投入到工作中，我犯了这样的错误，我对此也感到很惭愧，劳累是我们所不知道的，每天为了生存而忙碌，为了家庭而承受着巨大的压力，这一切的一切都是我们所不能够了解的，我们唯一可以做的就是做个好男人，也是对于自己心的伤害，没有任何人可以取代。

这次的事件我真的感到抱歉，希望领导可以原谅我，可以认可我认错的态度，我真的已经深刻的反省到我的错误了，希望领导再给我知错就改的机会。也希望其他员工也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大很大。

我知道自己犯了不可饶恕的错误。但是我很庆幸!我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，当时都喝了点酒，情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢。。在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。

反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。此事之后，我保证以后绝不会再有这样的事情发生。望各位领导相信我，监督我。绝不辜负各位领导的期望。

此致

敬礼

检讨人：xx

漏打上班卡检讨书(篇2)

尊敬的领导：

您好！

我是xxxxxx，是在是惭愧这次我的行为实在是羞愧，身为一名xxxx的员工，我素质都丢了，非常的不好，上班打瞌睡第一影响了工作效率，我们办公室氛围本来就挺好的，这次事情的发生很恶劣，毕竟是在办公室打瞌睡，同事们都保持着一个很好的工作状态，我在一旁却打瞌睡，事情到现在我也不知道怎么解释了，深刻的检讨自己我觉得很有必要。

当然现在我的行为已经触犯公司规定，素质这么重要的东西我都丢失了，是在是对不住公司，有损形象的事情我做的这么彻底，现在我的实在是感觉自己对不住您的信任，打瞌睡影响别人不说，本来下午就很犯困，我这么一来大家或多或少心里面就有了一些想法，这是非常严重的，影响大家上班，而且我自己的工作任务也没有及时的完成，这让我觉得很难受，自己的工作量也不是很多在，其实就是这次我犯了困，这件事情然性质变的就不同了，这一点没做好，实在是让您失望了。

今天下午我打了瞌睡，这是我自己的问题，合理安排自己休息时间这是最基本的事情，本来工作就不是很多，平时的休息时间想对来讲还是很多的，绝对足够我们去调整状态，这次完全就是我态度不好，没有重视这个问题，没有休息好，在应该上班的时候却在打瞌睡，当初来到这里的时候，我的那番积极工作的现在打了自己一巴掌，打瞌睡这不是我能控制的住的，但是这不是我的理由，我知道我要就这次事情深刻的反省自己，办公室是大家工作的环境，我的行为出现在这个工作气氛非常好的环境下面，严格的来讲我这是污染了上班环境。

作为一名xxxx的老员工了，在这件事情上面我的自制力却地下，一直以来我都保持着对工作的热情，真的没有想到就今天下午在上个班期间居然打瞌睡，我真的知道错了，现在事情到了现在后悔已不是解决问题的关键了，身为一名xxxx的员工我的一言一行特别是这次在办公室打瞌睡一事，真的需要向同事们认错，只有把办公室良好的工作气氛保持下去，我们才能够做的越来越好，打瞌睡让大家看到了实在是不好，这次事情我一定认真的纠正，还有就是这次我打瞌睡带来的负面影响。

第一我保证以后杜绝上班打瞌睡，保持良好作风，第二我一定认真检讨自己，这是一定的，面对错误的态度我必须有，也请同事们监督我。

此致

敬礼！

检讨书：

20xx年xx月xx日

漏打上班卡检讨书(篇3)

尊敬的领导：

你好！

实在是非常的抱歉，明明在昨天，我才因为这件事情犯下过错误，但在今天，却再一次，在上班迟到这一问题上犯下了错误！对此，我真的无比的惭愧！

作为一名工作者，遵守工作时间是最基本，也是最重要的工作要求！“一日之计在于晨”如果工作者连按时上班都没法做到，又怎么能期待他能更好的完成工作呢？但是，因为我的粗心和大意，竟让自己在犯下一次错误之后，又一次因为自己的管理不足导致了错误！这是非常不应该的！是非常让人惭愧的事情！对此，我真的很抱歉。

如今，再次反思我这几天来的错误问题，我真的非常惭愧且感到抱歉。回想昨天，我因为生活没有安排和计划，在过度熬夜后导致没能及时的起床，给自己带来了麻烦。但在今天，我尽管睡醒了，但却因为自己在早上的整理上做的磨磨蹭蹭，导致还是发生了迟到的问题！对此，我很后悔，也很惭愧。明明已经到记自己的错误，但却还是犯下了同样的问题！尽管自己的问题看起来有了进步，但其实本质上却没有一点改变！

如今，再对自己在因自我管理问题迟到这一问题进行反思，我深刻认识到了以下几点的问题：

首先，是态度上的问题！作为一名工作者，我在明知道自己犯下了迟到的错误后，却不能以积极的态度去改正自己的问题！这是我自身的懈怠！是我对工作的不重视！对其他按时上班的同事们的不尊重！这是非常本不应该的，也是非常“傲慢”的！对此，我很惭愧。

其次，这还是我自我管理的问题！在昨天的错误上，我一点都没有意识到自身的错误，并且没有在根本上管理自己，犯下了这样错误，给自己带来了麻烦，也给其他同事带来了影响！这是非常不应该的！如今，再反思自己的错误，我真的很抱歉，这是我没有重视自己错误的表现！是因为我没有去积极的改正自己，才会导致错误再次出现！

最后，这次连续几天出现迟到的问题，也说明了我在自我反思上的问题！我没能认识到自己的错误，或者说我没有去认识自己的错误！这给我带来了这样麻烦，这样深刻的教训！

在这次的检讨之后，我会认真、彻底的改进自己，我会将这次的事情当做警钟不断的在心中敲响，还望您能再给我一次机会，事不过三，我绝不会再次犯下这样的错误，还望您能原谅。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

漏打上班卡检讨书(篇4)

尊敬的领导：

由于上个月的多次迟到，故写此检讨书，以表歉意和检讨，这对我来虽说是件不好的事，但对公司来说是个不好的影响。准时上下班事情虽小，但却彰显了立身职场的态度，和注意细节。老子有句名言：天下大事必作于细，天下难事必作于易。要成就一番大事业，要有所作为，要获得硕大的胜利果实，就要从身边的小事做起，把一个个小的胜利果实聚集起来，才能获得更大的成功。

我们总是把个人的困难凌驾于公司规章制度上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导的威信尊严于不顾；自我放纵、丢弃原则。这是很不应该的，我应该以此为戒，努力做到不再犯这种错误。

这件事，虽然是一件不太好的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是工作生活中的细节方面！思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足，就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。

海不择细流，故能成其大；山不拒细壤，方能就其高，只要我坚持下去，养成良好习惯，一定会大有作为！感谢公司领导给予我这一次自我检讨的机会，我会努力改进的，公司以后更高更大更强，我也会不断进步的，请公司考验我。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20XX年xx月xx日

漏打上班卡检讨书(篇5)

尊敬的领导：

由于我没能按照单位规定的时间上班，被纪委通报批评，给单位带来了不良影响。抛除一切所谓的客观原因，我个人认为这是主观上长期以来在我头脑中形成的严重自由散漫的思潮极端泛滥的结果，这种不良思潮泛滥的最直接表现就是自由散漫，把个人的困难凌驾于单位组织原则之上，置单位集体利益于不顾，置领导班子的威信尊严于不顾，自私自利、自我放纵、丢弃原则。

此时此刻，带着无比悔恨的心情。我个人的这次违反单位制度的行为时对工作的不认真、不负责。这种行为给单位带来了及坏的影响。我个人的这次错误，可能造成别的同事的效仿，影响单位的纪律，也是对别的同事的一种不负责任。此外我也看到了这次这次事件的恶劣影响，如果我们的干部形成了一种无组织、无纪律的风气，我们的工作效率将无从谈起。因此，这件事是非常严重的。

这种不良习惯影响我的积极性，影响本身综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高。我对我个人所犯下的这个严重错误感到深恶痛绝，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔。

我觉得从思想上重视单位的规则制度，提高自己的思想觉悟，保证以后准时上下班。严格按照单位的规章制度工作。并保障每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导和同事们能

接受我真诚的歉意。希望单位其他同事我为反面教材，检查自己。在以后的工作中不在出现类似错误，并能来监督我，指正我。

通过这次的迟到，我会以此次检讨作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞耻而警醒知羞而奋进，化羞耻为动力，努力做到不迟到，决不违反单位规章制度，决不做让领导失望的事，同时提高我的思想认识，强化我的时间观念，我会认真反省，深刻思考。

检讨书：

20xx年xx月xx日

漏打上班卡检讨书(篇6)

尊敬的老大：

您好!

20xx年x月x日星期一，在老大强调上班时间问题后并且邮件通知星期一开早会要提前15分钟到公司的情况下，还是成为迟到的两个人之一。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫!在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍旧非常欠缺。在自己的思想中，仍旧存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。为了严肃法纪，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心希望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天检查自己，倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演。

我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领导失望的事，同时我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化我的时间观念。

今天，我怀着愧疚和懊悔给写下这份检讨书，表示我对迟到的不良行为，深刻认识改正错误的决心!在写这份检讨书的同时，我真正意识到这件事情的严重性和错误，我感到非常愧疚!再次，我这种行为还在公司同事间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，而我这种表现，给同事们开了一个不好的先例，不利于公司的作风建设，老大是非常的关心我们，爱护我们，所以我今后要听老大的话，充分领会理解老大对我们的要求，并保证以后努力要求自己。

通过这件事情我深刻的感受到老大对我这种破坏部门制度的心情，使我心理感到非常的愧疚，感谢老大对我的这次深刻的教育。我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，我保证以后不再无故迟到，恳请老大相信我能够记取教训、改正错误。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

漏打上班卡检讨书(篇7)

2.对个人的后果

这种不良习惯会影响到我的积极性，因此会影响自己的前途。

影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高。如果我们每天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。

现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。

三、决心

总结下来共有以下几点供以后改进：

我决定，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证以后准时上下班。严格按照公司制度开展工作。并保证每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，也希望广大员工以我做反面教材，检查自己，在以后的工作中不要再出现类似的错误，并能来监督我，指正我。

通过这一次迟到，我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领导失望的事，同时提高我的思想认识，强化我的时间观念，我会认真反省，深刻思考。

四、惩罚

我现在已经从内心深处深刻认识到：我所犯的错误是巨大的，后果是严重的，教训是深刻的，代价是惨重的!为了严肃法纪，杀一儆百，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，特地写下这篇上班迟到检讨，唯有如此，才能够真正做到执法公平，同时，也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。

最后，我再次衷心希望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天对照自己、检查自己。倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演，倘能如此，则吾幸甚，公司幸甚!

五、感想

最后，我想说，我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到检讨书，表示我对迟到的不良行为，已经有了深刻认识改正错误的决心!

在写这份检讨书的同时，我真正意识到这件事情的严重性和错误，我感到非常愧疚!这次的事件我真的感到抱歉，希望领导可以原谅我，可以认可我认错的态度，也希望同事也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大。

让我感悟：细节决定成败，态度决定一切。具体到每一件事，具体到与事有关的每一个人，渗入到我们的工作和生活之中。态度来源于个人所具备的素质，是企业文化理念在员工身上的体现。小事成就大事，细节成就完美，态度反映品格与素养。

在我们企业进入发展初期，需要我们每一位员工，既要树立远大目标，抓住机遇，又要从工作作风、工作态度上进一步提高，把每一件简单的事情坚持很细致地做到位，把每一件平凡的工作坚持很认真地做到。

“海不择细流，故能成其大;山不拒细壤，方能就其高”，只要我坚持下去，养成良好习惯，一定会大有作为!

感谢公司领导给予我这一次自我总结的机会，我会努力改进的，公司以后更高更大更强，我也会不断进步的，请公司考验我。

此致

敬礼!

漏打上班卡检讨书(篇8)

尊敬的公司领导您好：

今天我上班迟到了X分钟(迟到时间)。这对我来说是个意外外(此处可补充一些迟到的具体缘由)但对公司来说是个不好的影响。虽然我家离单位较远，但我总是能够安排好出行的时间，确保提前或准时到单位。

今天的确是个意外，我不需解释什么，但也从中我看到了自己的不足之处，那就是好习惯要坚持，而好风气则要发扬。

前段时间我做的工作得到了大家的一致认可，我感到很欣慰，同时干劲也更足。怎么能让这一次小小的意外影响到我的积极性呢。

通过这一次迟到，我会认真反省，深刻思考。

感谢公司领导给予我这一次自我总结的机会，我会努力改进的，奥运的口号是更高更快更强，我也会不断进步的。

请组织考验我。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

漏打上班卡检讨书(篇9)

尊敬的领导：

您好！

xx月xx日，在工作中，我不仅没有认真工作，还偷偷玩手机，被发现在领导。在过去的几天里，我认真深刻的自我姿态反映，他们的行动是一个深深的内疚和焦虑，在此，我想所有领导人作出深刻检讨，我想了几天，以反映上向领导报告的结果如下：

通过这件事，虽然我觉得这是一个偶然的事情，但它也是很长一段时间，放松对自己的要求，和宽松的工作要做风的必然结果，也与我们的时代-----培育新的，文明的，后面的方向相反。经过几天的反思，我自己的成长经历了多年的工作，并详细分析的回忆。只记得去上班，我问他们仍然相对较高，并且总是能够符合有关法规和规章，在努力完成工作。但近年来，由于工作逐渐走上正轨，、特别是领导的关心和帮助我让我感到温暖，但也开始慢慢放松了对自己的要求，而是，认为他们都做得很好。因此，发生这种情况，使我不仅觉得自己的耻辱，更重要的是，我觉得对不起领导对我的信任，愧对领导的关注

同时，在这种情况下，我也认为他们在工作中的责任意识仍然非常缺乏。大家都知道，必须有一个服务行业的行为规范，工作时间，我开始吃种子，这充分说明，我认为没有注意方式和手段的工作，这也说明，我没有足够的其工作的责任意识，也没有他们更好地工作，没有去他们的思想新的水平，为动力。在他们的心目中，依然存在，只是与思想混日子处理。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，是一个非常糟糕的迹象，如果不及时的领导，并问自己一些自我反省，并允许自己放纵和发展，那么后果是极其严重的，可以不甚至想象会发生什么错误的工作。因此，本人深感痛心的同时，我感到很幸运，觉得他的时间的觉醒，这在我今后的生活道路上的增长，无疑是第二个关键的转折点。因此，在此，我作出检讨的领导，也向您表示衷心的感谢。

此外，我也看到这种不利的影响，如果在工作中，大家都喜欢我，是一种懈怠，不小心，怎么能工作时间来执行。做到这一点。此外，如果在我们这样的非组织性和纪律，表现欠佳的不文明的文化形成的集体头，我们的工作将是不可能的，以完善的服务仅仅是纸空谈。因此，这一事件的后果是严重的，是坏的。

这一事件的发生，我知道，无论怎样不足以弥补自己的过失。因此，不管多么严格的领导严惩我，和我没有任何意见。同时，我问领导给我一个机会，让我可以通过自己的行动来表达自己的觉醒，加倍努力，为我工作的单位的工作做出了积极贡献，请相信我的。

此致

敬礼！

检讨书：

20xx年xx月xx日

漏打上班卡检讨书(篇10)

尊敬的领导：

您好！

我进入公司的时间不久，但是此次早上上班，我确是迟到了，作为新人，真的特别不应该，虽然领导没有特别严厉的批评我，但是也是和我说了，下次不要迟到，我也是意识到自己的确不能松懈，别的和我同时来到公司的同事，都是提前到的，可是我基本都是踩点到达打卡，而这也是容易迟到的，在此我也是就此事做个检讨。

之前自己之所以没有迟到，也是由于比较的顺利，没有路途上出过什么状况，所以还能勉强的踩点打卡，可是此次在路上也是塞车了，就几分钟的时间，而自己到公司也是迟到了的，如果自己能早起一会，上班也是不会堵塞的情况出现，更是难以出现迟到的情况，毕竟早点来，其实路途上也是会更加的畅通一些，塞车的情况我没有去预料到，这是我的一个经验不足，虽然如此，但是也是可以看出我对于工作的态度，其实重视程度还是不够的，其实更是要做好准备来公司才行，一天的时间基本都是在工作里头，本来就是需要我们更去重视才行，这不但是我们生存的手段，同时也是让我们得到成长的机会，作为新人，其实这个工作更是要多花一些时间。

自己刚好踩点到，不但是影响到会迟到，同时在工作前也是有个准备的工作，而这却花费在上班的时间，其实对于自己去做好工作并不是理想的状态，如果能早一点的来到公司做事，完全是有充裕的时间去做好工作准备，到点之后也是可以全身心的投入进来，让自己能更从容的去面对，特别是我作为新人，其实更是应该早一点的，多一些时间花在工作里头能让我更快的掌握工作的技巧，把效率提升，从而让自己更好的在岗位上立足，而自己却还在踩点，这是会迟到，也是让自己在领导的心中没有一个好的印象，我也是对于此次的迟到感到是懊恼的，今后我不能再这样踩点了，要早一点起来，然后早点来到公司，为工作而做好应有的准备，不再去违反公司的规定，不迟到，也是对于工作负责的态度。

领导，我清楚此次让你对我的工作态度产生了怀疑，不过我也是意识到这个问题，会去改进，今后会认真的去做好工作，同时也是不再让你操心，积极的处理好，遵守公司的一个制度，不会再迟到，会尽可能的早点来为工作而做好准备。

此致

敬礼！

检讨书：

20xx年xx月xx日

漏打上班卡检讨书(篇11)

尊敬的领导：

您好!

我知道无论我说什么都不能改变我迟到的事实，我现在只有认真的反省自己的错误，争取让自己不再犯，我知道迟到是一种影响很不好的行为，我真的知道错了。

所以，我只想为上午的迟到行为表示歉意和检讨。

对于准时上班，我一直都没有特别重视，经常迟到几分钟，觉得这没有什么，其实这是一种非常不好的习惯。

一方面，这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。更应该杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早10分钟，就可以避免迟到，可是我却没有这么做，归根到底还是思想上的问题。

我决心，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。

如果再出现类似迟到的事情，我甘愿受到公司规章制度的处分。我一定不会有任何异议，我希望您能原谅我这一次。

检讨人：

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上班迟到检讨书

自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气 不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。为了严肃法纪，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心希望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天对照自己检查自己，倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演，

我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领导失望的事，同时我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化我的时间观念。

漏打上班卡检讨书(篇12)

尊敬的公司领导：

公元20xx年xx月xx日，我没能按照公司规定的时间（早晨9点15分前）赶到公司，抛除一切所谓的客观原因诸如家住的太远、身体不适、公共汽车时间不好掌握等等，我个人认为这是主观上长期以来在我头脑中形成的严重资产阶级自由化思潮极端泛滥的结果，这种不良思潮泛滥的最直接表现就是自由散漫，把个人的困难凌驾于公司组织原则之上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导班子的威信尊严于不顾；置我们公司的企业文化宗旨于不顾；自私自利、自我放纵、丢弃原则、利欲熏心……我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。

此时此刻，我流着眼泪，带着无比悔恨的心情，默默地想：我个人的这次错误，与其说是错误，不如说是罪行。是的，我是在犯罪啊！如果公司每位员工都像我一样迟到那么几小时，全体员工加起来就会迟到好几十个小时，我们一天的工作就不要干了。如果我们每天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。如果我们每年都这样，公司也就会从地球上消失，这是多么严重而可怕的后果啊！由于我个人迟到那么几十分钟，就有可能导致全体公司员工丢掉饭碗，就有可能导致一个好端端的很有希望的公司垮台，想到这里，我的心在流血，也逾发为自己所犯下的严重罪行感到追悔莫及。春天到了，万物复苏。就在这样一个大好季节里，大家都在种植，一个小孩子，小心翼翼地把种子放回在先前挖好的洞中，两只深邃的大眼睛一直盯着不好，对它充满了期待，几天过后，种子长成了一颗小苗苗绿油油的，特别可爱，小孩子为它做了一个小帐篷，生怕小苗苗不知道在什么时候，会突然枯萎。在小孩子的细心呵护下，小苗苗变得越来越大，长出了棕色的小树干，是那么地纤细，好像轻轻一碰就会断掉似的，但尽管它是那么的小，可还是散发出一阵清香。

亲爱的组织，亲爱的领导，我现在已经从内心深处深刻认识到：我所犯的错误是巨大的，后果是严重的，教训是深刻的，代价是惨重的！为了严肃法纪，杀一儆百，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心恳请公司领导考虑对我进行严厉的惩处——罚我在家闭关思过15天并给予口头警告的纪律处分！唯有如此，才能够真正做到执法公平，同时，也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

上班没打卡检讨书13篇

有关“上班没打卡检讨书”的重要信息，幼儿教师教育网的编辑精选了一些整理好的内容。那么，对于涉及检讨书名称的文章该如何写呢？在我们的成长历程中，写检讨书是一件或多或少都会遇到的事情。对于比较轻微的错误行为，写检讨书只是第一步，我们会逐步提供更多相关内容！

上班没打卡检讨书 篇1

各位领导：

我公司是一家纪律严明，注重细节管理的公司，我身为某某某职务人员，因为加班没有带考勤卡，所以，严重影响了工作，同时对表现出我对公司管理的理解不够深刻。这样的行为，不但是对公司制度的不尊重，也是对我们这个集体的不负责，更是对自身的要求不严，约束不够。这不但使各位领导对我产生了极为不良的印象，同时也令我们整个部门留下了极坏的印象，使我们的部门在公司内丢了脸，掉了队。

我首先在这里向各位领导说声对不起，完全是由于我个人的原因，没有把工作做好，把一项即有利于我个人又有利于某某某某公司的工作程序忘在了脑后，成为大家的反而教材。

在这里我向全体公司人员道歉，真的对不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中，大家每一天面对紧张忙碌的工作，回来还要和我共同分担我的错误，希望在以后的工作中能为大家做些什么，多少弥补一下我内疚的心灵。

以后的工作我要加备努力，绝不在同一地方摔倒，让这件事警醒了我的心：做事要有始有终，千万不能半途而费。这也让我想起领f导经常对我们说的：做事一定要做足百分之百，不要完成百分九十九就松懈、放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输。所以，我也感谢这份检讨，感谢各位领导，是领导让我认识到自已的错误，给了我又一次改掉坏习惯的机会，使我离成功更近了一步。

在以后的工作中，我要努力做足百分之百。

此致

敬礼！

检讨人

日期：年月日

上班没打卡检讨书 篇2

尊敬的领导：

您好！

20xx年xx月xx日，我无故迟到，经过认真反思、深刻自剖之后，我为自己的行为感到深深的愧疚和不安，在此我谨向各位领导作出深刻检讨。

通过这件事，我感到这虽然是件偶然发生的事情，但同时也是这段时间工作态度消极、对自己放松要求、工作作风涣散的必然结果。这种行为不仅严重违反了企业的规章制度，同时也是一种无视集体主义、缺乏团队意识的行为，是愧对领导信任的行为。

在这件事中，我还感到自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，在思想上仍旧存在得过且过、混日子应付的极端思想。现在我深深地感觉到这是一个非常危险的倾向，也是一个极不好的苗头。通过这件事让我及时发现了自己的不足，这在我今后的人生成长道路上无疑是一次关键的转折。

发生这件事以后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错，因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都没有任何意见，同时我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表达自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位作出积极的贡献，请领导相信我。

在次，在今后的工作中，我对领导、对自己作出以下保证：

1、不迟到不早退，严格遵守车间管理规章及制度。

2、工作期间不违反劳动纪律，端正态度、提高岗位积极性。

3、积极配合领导工作，认真负责地完成本职工作。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

上班没打卡检讨书 篇3

尊敬的单位领导：

您好，向您递交这份机车乘务员班前饮酒的检讨，以表达我对自己工作责任意识不强，班前饮酒的无比愧疚与悔恨的心情。

回顾我此次班前饮酒错误的发生，是由于昨晚中秋，回到家里跟家人由于高兴喝了点酒。加上今后造成自己食用了一些槟榔，到时自己酒气过重，未能通过班前饮酒检测。关于这次错误发生的原因，虽然有中秋节回家团聚难免的一些饮酒。但难以逃避我在主观方面的不足之处。在这段时间内，我主观上很大程度地放松了对自已的要求，松懈了作为一名机车乘务员该有的安全意识与思想觉悟。

首先我作为一名机车乘务员，我的职责所在是如此的严肃，我的工作职责就是在工作期间尽最大可能确保机车安全运行。我的工作牵涉太广，所能涉及到的安全范围很大。因此我如此重要性的工作，非常需要对个人做严格要求，在生活、工作中细心遵循每一项要求准则，最是不该在工作之前饮酒，班前饮酒对于一名机车乘务员来说是非常严重的一次错误。

此致！

上班没打卡检讨书 篇4

尊敬的领导：

针对本月6号上班忘刷卡这件事，给股长、科长的工作带来的不便深感抱歉!

10月6日早晨，朦胧中看了一下手机：7：50.当时的第一反应：睡过了!我以最快的速度穿好衣服，三步并作两步做急急忙忙感到了车间，但是却忘记了刷卡。

在工作天忘记时钟的行为内心深感内疚和不安，千般懊恼，万分悔恨。我深知在公司内不以规矩不成方圆。我的忘刷上班卡行为严重违反了公司的相关规定。该事不仅直接影响到了自己正常工作的心情，而且给领导添了不少麻烦，破坏了集体的形象，给集体抹了黑，给自己的同事树立了榜样。

我意识到我没有足够的高能做责任感，对不起股长、课长对我的栽培和关怀。希望领导能给我一个机会。在以后的工作中我将通过自己的加倍努力工作来表达自己的觉醒，对集体作出更大的贡献。并提高对自身的要求，加强自我约束，强化自身责任感，深化集体荣誉感。

以此事为警，以此事为契机。希望领导给我一次机会。

此致

敬礼

检讨人：

上班没打卡检讨书 篇5

尊敬的老师：

您好！

昨天上班我忘记了打卡，给公司带来了很大的不便，我的内心因此感到非常的内疚，所以写下了这份检讨书，在这里诚恳的向大家认错道歉，真的非常的对不起，给你们带来了很大的麻烦，以后我会自己多多注意这方面的，尽量不给公司和各位同事添麻烦的。

昨天上班时由于路上堵车，所以我比平常晚了十分钟左右才到达公司，尽管我在路上已经使劲的狂奔了，但等我到达公司时，离迟到也只差短短几分钟了。想要快点回到自己工作岗位上的我毫不犹豫的跨过了公司的门，完全忘记了要打卡这回事。但我自己心里可能也感应到了什么，今天一天上班工作心都没法安定下来，总觉得自己忽略了什么，直到后来有人过来和我说了打卡的事情，我才想起来自己没有打卡。我心中感到十分的抱歉，这已经不是我第一次忘记这回事了，也因为这个被领导说了好几次，每次我都回答说自己不会再忘了，可事实却是我自己一而再再而三的犯同样的错误。这样下去，我都买脸见您了，这次我真的是下定了要改掉这个坏毛病的决心。

忘记打卡这件事情，说大不大，说小不小，但有一点是不容置疑的，我对上班这件事情不够负责，对公司的形象也不够负责。这件事情不仅降低了公司领导对我的看法，也会影响到我今天的上班心情，给公司的其他同事树立了一个坏的榜样。如果大家都像我一样有这样一样自由散漫的态度，那公司的那些规章制度就如同摆设一般，因此这件事情带来的印象是非常的恶劣的。

我深刻的反省了自己，这件事情必须放在心上才行，粗心大意的错犯一两次就够了，不懂的吸取教训，多次犯同样的错可就让人受不了了。虽然我下定决心一定要记得这件事，但粗不粗心也不是我口头上说说就可以了的`，我觉得可以对我这次的行为做出一些适当的惩罚，更何况犯了错的我原本就应该接受惩罚，而且这样也可以加深这件事情在我脑海里的印象，这样我下次就不会忽略打卡的事情了。

我给公司造成的那些麻烦我真的觉得十分的抱歉，但是请相信我，在以后的日子里我会改正这个毛病的，希望您能够再原谅我这一次。

此致

致敬！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

上班没打卡检讨书 篇6

尊敬的领导：

您好!

我叫xxx是一名xx，此时此刻我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己在x月x日上夜班忘打卡的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：

通过上夜班未打卡这件事，我认识到自己对工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做好。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想，给公司带来了不好的影响，我向大家说声：对不起!

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好。做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种无责任，无纪律观念，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。请领导放心，

对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请各位领导相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好，这样的事绝不会再犯。也请各位同仁引以为戒，不要犯和我类似的错误。同时也真诚地希望领导能继续关心和支持我，并切对我的问题酌情处理，也请求领导再给我一次机会，在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的。

检讨人：xxx

20xx年x月x日

上班没打卡检讨书 篇7

尊敬的各位领导：

由于一月和二月份的多次迟到，故写此检查书，以表歉意和检查，这对我来虽说是件不好的事，但对公司来说是个不好的影响。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。

虽然，迟到的确是诸多原因和意外，“比如家远而造成错过公交、堵车、车上人多挤不上去”。但是我不需解释什么，因为从中我看到了自己的不足之处，那就是好习惯要坚持，好风气要发扬。通过上二个月的迟到，我会认真反省，深刻思考。

同时，我会以此次的检查书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己。要知羞而警醒，知羞而奋进，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领导失望的事，同时我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化我的时间观念。

最后，我想说，感谢公司给予宽宏处理。我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到检查书，表示我对迟到的不良行为，已经有了深刻认识改正错误的决心！在写这份检查书的同时，我真正意识到这件事情的严重性和错误，我感到非常愧疚！

检讨人：

日期：

上班没打卡检讨书 篇8

尊敬的领导：

您好！

我是xx工厂办公室里的一名财会人员，我叫xx。因为我有好几次在上下班的时候，忘记打卡的时候，而受到了领导的批评，一开始我根本就没有意识到自己的这一缺点，但是经过昨天，xx领导对我错误的指出和批评后，我才意识到了自己经常上下班不打卡的行为是有多么的恶劣，对工厂同事的影响也不好。

我就是这样一个人，忘性大，而且大大咧咧，不会计较很多，也不会考虑到很多。所以才会经常在工作中出现马虎，不仔细的情况。就比如这次漏掉很多次打卡的情况。而这次的错误，也让我明白到了自己身上的这一缺点。

其实，在这次错误之前，我是这样的。上班的时候，看见有人在打卡，我才记得要去打卡上班，没有人的时候，我就不会记得。特别是在下班的时候，我就只想着要早点回到家中，而经常把打卡的这件事情給忘记了。每次回到了家里才记起来忘记打卡这件事情，又要打电话给人事，跟他说明一下原因，让他改一下我的考勤记录，如果只是一两次倒还好一点，但是我已经漏掉打卡的次数超过十次了，人事也会改的有点不耐烦，所以后面几次我也没再打电话给他，搞到现在，我的考勤也全部都是乱七八糟的。

这一个月，事实上，我都是按照公司的规定时间来上班的，原本我也是可以拿到丰厚的全勤奖和表现奖，而也都因为我上下班有太多次数没有打卡，而白白浪费掉了我几百块的全勤奖。实在是太可惜了。所以即便是我为了自己的工资，也为了弥补我之前在工作上的马虎和不努力，我也要在下一阶段工作开始之前，用心的端正好我的工作态度，用心的来对待上下班打卡的这件事情。也要认真的改掉我身上各种不好的毛病。

不管是在工作中，还是在生活中，我都要改正好自己粗心大意，马粗不够细心的这一点。在公司上班，我不仅是要做好自己的工作内容，我还要遵守好公司里的各种规定，对于上下班打卡这一规定，我也要引起重视。因为只有我们员工认真的遵守好了这些规则，领导才能更好的进行管理，才能把公司经营的井井有条。所以，以后我要在我的手机上设定两个闹钟，一个是上班打卡的闹钟，一个是下班打卡的闹钟，保证自己以后不再犯漏掉打卡的错误。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

上班没打卡检讨书 篇9

尊敬的单位领导：

xxx，向您递交这份机车乘务员班前饮酒的检讨，以表达我对自己工作责任意识不强，班前饮酒的无比愧疚与悔恨的心情。

回顾我此次班前饮酒错误的发生，是由于昨晚中秋，回到家里跟家人由于高兴喝了点酒。加上今后造成自己食用了一些槟榔，到时自己酒气过重，未能通过班前饮酒检测。关于这次错误发生的原因，虽然有中秋节回家团聚难免的一些饮酒。但难以逃避我在主观方面的不足之处。在这段时间内，我主观上很大程度地放松了对自已的要求，松懈了作为一名机车乘务员该有的安全意识与思想觉悟。

首先我作为一名机车乘务员，我的职责所在是如此的严肃，我的工作职责就是在工作期间尽最大可能确保机车安全运行。我的工作牵涉太广，所能涉及到的安全围很大。因此我如此重要性的工作，非常需要对个人做严格要求，在生活、工作中细心遵循每一项要求准则，最是不该在工作之前饮酒，班前饮酒对于一名机车乘务员来说是非常严重的一次错误。

xxx

日期：20xx年x月x日

上班没打卡检讨书 篇10

今天，我怀着万分的懊悔写下这份检讨书，以此向尊敬的领导们和亲爱的同志们表达深深的愧疚。

我对于今天上午开会迟到违规行为的万分愧疚之情。我们深刻的明白，纪律是一切是单位和组织行为的基础,所以单位一直以来反复强调。可是我今天的行为是辜负了领导对我关心和栽培,大家都知道，个人的形象代表的公司的形象我给公司抹黑了对于这次行为，我深知自己造成了以下严重的后果：

第一，在同事们中间造成了不良的影响由于我一个人的错，有可能造成别的同事的效仿

第二，这次大会是领导就xx的工作进行布署,开会迟到了就会有重要的精神没有领会到,失去了一个很好的学习机会。这对我今年的工作将会是重大的损失和遗憾.!

如今，我大错既成，深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的错误有以下几点：

第一，思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。

第二，思想觉悟不高的根本原因是自以为一切都自己可以控制，而忽视了中国交通目前的现状，没有好好关注中国的国情，以后要养成早看报，晚看新闻的良好习惯，思想行为上要与党和方针政策保持相一致!

有古训曰，事不过三。如果有重来一次的机会放在我面前，我一定不再迟到。不能待迟到之时再去后悔莫及，人世间的痛苦莫过于此!!

我决心，从思想上重视单位的规章制度，保证以后准时上下班。

上班没打卡检讨书 篇11

各位领导：

您好！

公司是一家纪律严明，注重细节管理的公司，我身为xx职务人员，因为在上班时多次忘记打卡，所以，严重影响了工作，同时对表现出我对公司管理的理解不够深刻。这样的行为，不但是对公司制度的不尊重，也是对我们这个集体的不负责，更是对自身的要求不严，约束不够。这不但使各位领导对我产生了极为不良的印象，同时也令我们整个部门留下了极坏的印象，使我们的部门在公司内丢了脸，掉了队。

我首先在这里向各位领导说声对不起，完全是由于我个人的原因，没有将自己应该做到的事情完成好，把一项想当简单的事情都忘在了脑后，成为大家的反而教材。

在这里我向全体公司人员道歉，真的对不住大家，由于我的粗心大意影响了大家的正常工作，希望在以后的工作中能为大家做些什么，多少弥补一下我内疚的心灵。

以后的工作我要加备努力，绝不在同一地方摔倒，让这件事警醒了我的心，既然已经对打卡这件事进行了深度的反省，那就一定要做到自己所说的。所以，我也感谢这份检讨，感谢各位领导，是领导让我认识到自已的错误，给了我又一次改掉坏习惯的机会，使我离成功更近了一步。

在以后的工作中，我要努力做好自己应该要做的事情，保证好每一项工作的顺利进行，并保证自己应该做的事情不会忘记。

检讨人：xxx

20xx年x月x日

上班没打卡检讨书 篇12

尊敬的单位领导：

xx月xx日，我没有在公司规定的上班时间前到达我的工作岗位，对此我表示很遗憾。

这次迟到完全是由于我没有做好上班前的充分准备，知道要下雪却没有提前出门，我承认我的错误。不过，人总是会犯错误的，当然我也知道不能以此作为借口，我们还是要尽量的避免这样的错误发生，希望领导可以相信我的悔过之心。

“人有失手，马有失蹄”。我的不良行为不是向公司的劳动纪律进行挑战，绝对是失误，周经理说的话很正确，劳动纪律是一定要遵守的，认真执行公司的上下班时间制度这是最基本的工作纪律。相信领导看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度，我这样如此的重视这次的事件，希望可以原谅我的错误，我可以向领导保证今后一定不会再犯同样的错误。

我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检讨自己，批评和教育自己，自觉接受监督。

检讨人：

检讨日期：二OxX年X月X日

上班没打卡检讨书 篇13

尊敬的领导：

您好！

x月xx日，我没有在公司规定的上班时间前到达我的工作岗位，对此我表示很遗憾。

这次迟到完全是由于我没有做好上班前的充分准备，知道要下雪却没有提前出门，我承认我的错误。不过，人总是会犯错误的，当然我也知道不能以此作为借口，我们还是要尽量的避免这样的错误发生，希望领导可以相信我的悔过之心。“人有失手，马有失蹄”。我的不良行为不是向公司的劳动纪律进行挑战，绝对是失误，周经理说的话很正确，劳动纪律是一定要遵守的，认真执行公司的上下班时间制度这是最基本的工作纪律。相信领导看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度，我这样如此的重视这次的事件，希望可以原谅我的错误，我可以向领导保证今后一定不会再犯同样的错误。

我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检讨自己，批评和教育自己，自觉接受监督。

检讨人：XXX

20xx年X月X日

上班忘打卡检讨书六篇

 有哪些反思检讨书范文可参考？在很多人的成长过程中，检讨书我们应该都听过或见过。如果犯错行为的性质十分严重，写检讨书还不足以弥补，幼儿教师教育网精心整理为大家带来最新的“上班忘打卡检讨书”，如果您能从本文中学到一些有用的知识那就是我的心愿！

上班忘打卡检讨书 篇1

尊敬的领导：

您好！

针对本月x号上班忘刷卡这件事，给领导的工作带来的种种不必要的麻烦表示深深地歉意，诚恳的象各位领导成人自己所犯下的错误。

x月x日早晨，朦胧中看了一下手机：7：50.当时的第一反应：睡过了！我以最快的速度穿好衣服，三步并作两步做急急忙忙感到了公司，但是却忘记了刷卡。

在工作日忘记时钟的行为内心深感内疚和不安，千般懊恼，万分悔恨。我深知在公司内不以规矩不成方圆。我的忘刷上班卡行为严重违反了公司的相关规定。该事不仅直接影响到了自己正常工作的心情，而且给领导添了不少麻烦，破坏了集体的形象，给集体抹了黑，给自己的同事树立了榜样。

我意识到我没有足够的高能做责任感，对不起领导对我的栽培和关怀。希望领导能给我一个机会。在以后的工作中我将通过自己的加倍努力工作来表达自己的觉醒，对集体作出更大的贡献。并提高对自身的要求，加强自我约束，强化自身责任感，深化集体荣誉感。

以此事为警，以此事为契机。希望领导给我一次机会。

检讨人：xxx

20xx年x月x日

上班忘打卡检讨书 篇2

尊敬的领导：

您好！

我是员工xx，在今天上班的时候我忘记打卡了，为此我感到非常的抱歉。

早在进入公司的第一天起，公司便强调了这件事情，打卡对于我们来说是一件非常重要的事情，这是用于对我们日常上班时间的一个考勤。并且公司也着重强调了打卡的重要性，如果忘记打卡，后果自负。当时的我也牢记了公司的这一项规定，因为毕竟和我的工资挂钩了，因此我时刻谨记着，不敢忘记。但，今天我切接连着两次没有打卡，一次上班，一次下班，我都没有打卡，知道人事部的同时告诉我我忘记打卡的时候，我才发觉自己忘了一件多么重要的事。我深知这件事情的后果和带来的影响。打卡就是用来记录我们是什么时候到达公司的，有没有迟到，有没有早退或者旷工，如果只是一次忘记打卡那还情有可原，但像我这样一天之内上下班都没有打卡的情况，还是头一次。我感觉自己就是个马大哈，这么重要的事情我都能忘记。

我真的非常懊悔，为什么自己就记不住呢，明明平时我都记得住的。经过我的深刻反思，我回忆了一下当时工作的场景。今天上班的时候，因为雨下的太大了，我几乎是淋着雨赶来公司的，那时候我看了一眼自己的手机，发现刚好到了上班的时间，也就是说我刚好赶到了，于是，我急急忙忙的'跑到自己的工位上开始了工作，至于打卡这件事已经被我抛于脑后了。

等到下班的时候，我看这外面好像要开始下雨了，因为今天的公租已经全部完成，我就在想走那条路线最快到家，等到了下班的时间，我是第一个冲出办公室的，但因为我跑的太快了，下班打卡这件事情我又忘记了。

我深知没有打卡是什么后果，今天好在人事部的同事看见我上下班了，知道我是来公司上了班的。倘若今天人事部的同事恰好没有注意到我，那因为我两次没有进行打卡，就要进行旷工处理了。我感到非常的抱歉，真的对不起，因为自己的一时疏忽将公司定的规矩忘记了，造成了这么严重的后果，还要麻烦人事部的同事为我统计，增多了他们的工作量，真的非常抱歉。

对不起，领导，我真的知道错了，这样的错误我绝对不会再犯了，以后上班打卡这件事情我绝不会忘记，请领导原谅我。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

上班忘打卡检讨书 篇3

尊敬的公司：

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫！在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的中，仍就存在得过且过，混日子的应付。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向！如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。为了严肃法纪，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心希望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天对照自己检查自己，倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演。

我会以此次的迟到作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让失望的事，同时我也要通过这次事件，提高我的认识，强化我的时间观念。

我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入，深刻反省，我保证以后不再无故迟到，恳请老大相信我能够记取教训、改正错误。

此致

敬礼！

　人：xx

年xx月xx日

上班忘打卡检讨书 篇4

尊敬的领导：

您好!

我叫xxx，是一名xx，此时此刻我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己在x月x日上班忘打卡的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：

通过上班未打卡这件事，我认识到自己对工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做好。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想，给公司带来了不好的影响，我向大家说声：对不起!

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好，做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种无责任，无纪律观念，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

请领导放心，对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请各位领导相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好，这样的事绝不会再犯。也请各位同仁引以为戒，不要犯和我类似的错误。同时也真诚地希望领导能继续关心和支持我，并切对我的问题酌情处理，也请求领导再给我一次机会，在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。谢谢!

检讨人：xxx

20XX年x月x日

上班忘打卡检讨书 篇5

尊敬的领导：

您好！

对不起，我昨天上班的时候没有打卡，让人事部门的同事给我重新做了考勤。这并不是我第一次忘记打卡了，不然您也不会这样的生气。我自己觉得我确实是做错了，之前忘记打卡的时候也没有长记性，所以才会一次又一次的忘记打卡。所以我在经过深刻的反省之后，写下了这封检讨书，向您承认我的错误，并寻求您的原谅。希望您在看过这一封检讨书之后，能够原谅我的错误。

我这样的行为，给人事部门的同事增加了很多的工作量。他们每天已经有很多的工作了，需要从早忙到晚，我还给他们增加了工作。打卡是与我自己的利益息息相关的，如果没打卡，就跟当天没有来上班一样的。但是因为有人事部门的同事在，如果忘记打卡的话，只要跟他们讲一下就好了，就不会有太大的影响。这就是我为什么经常忘记打卡的原因，因为我没有把忘记打卡当成一个很严重的错误，所以我没觉得忘记打卡有多大的问题。但是我没有考虑到这样会增加人事部门同事的工作负担，毕竟这公司又不是只有我一个员工，他们每天也有很多的事情要忙，不可能一直为我做事。

我这样的行为，也给其他同事做了一个不好的榜样，若是每个人都跟我一样忘记打卡，那人事部门的同事就不需要做其他的事了，每天只要帮我们做考勤就能度过一天的工作时间了。上下班打卡应该要成为我的一个习惯，要做到不需要思考，下意识的就能做出这个行为，这样的话就不会忘记打卡了。公司有很多的同事每天都会记得打卡，只是偶尔才会忘记一次，但我是经常忘记，所以确实应该受到批评。

我应该要把上下班打卡当成我的一个工作内容，上班打卡代表着我当天的工作开始了，下班打卡就是我当天的最后一个工作。因为有人事部门的同事在，所以我不用担心我没有打卡带来的后果。我经过了反省之后，我觉得我不能继续这样了。我不能给同事增加工作负担，我要自己养成一个习惯，上班和下班的时候都要打卡。我自己也想了个办法，就是在打卡的时候拍一个照片，以此来加深自己的印象，希望自己之后不会再出现忘记打卡的现象。

我保证，自己以后绝对不会再忘记打卡了，若是再出现没打卡的情况，我也不会找人事的同事帮我做考勤了，直接扣掉我当天的工资，让我长记性。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

上班忘打卡检讨书 篇6

尊敬的领导：

您好！

我公司是一家纪律严明，重视细节管理的公司，我身为公司的一员，因为上班没有带考勤卡，因此，严重影响了工作，同时对表现出我对公司管理的理解不够深刻。这样的行为，不但对公司制度的不尊重，也是对我们这个集体的不负责，更是对自身的要求不严，约束不够。这不但使各位领导对我产生了极为不良的印象，同时也令我们整个部门留下了极坏的印象，使我们的.部门在公司内丢了脸，掉了队。

我首先在这里向各位领导说声对不起，完全是由于我个人的原因，没有把自身应该要做到的事情做好，成为大家的反而教材。在这里我业希望大家可以将我这次忘记打卡的事情作为警醒，以后时刻注意自身不要忘记打卡这件事情。

以后我都会时刻注意自身的行为，尤其是上班打卡这件事一定不能忘。因此，我也感谢这份检讨，感谢各位领导，是领导让我认识到自已的错误，给了我又一次改掉坏习惯的机会，使我离成功更近了一步。

在以后的工作中，我要努力做足百分之百。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日