工作承诺书
发布时间:2024-05-10 工作承诺书工作承诺书(分享十四篇)。
俗话说,凡事预则立,不预则废。在日常的学习工作中,幼儿园教师都会提前准备一些能用到的资料。资料可以指人事物的相关多类信息、情报。参考资料我们接下来的学习工作才会更加好!那么,你知道有哪些常见幼师资料吗?下面由小编帮大家编辑的《工作承诺书(分享十四篇)》,建议你收藏并分享给其他需要的朋友!
工作承诺书(篇1)
为进一步深入学习和巩固实践科学发展观,持续党支部的战斗堡垒作用和共产党员先进性,更好地发挥党员的先锋模范作用,我支部将用心引导支部党员加强学习,扎实工作,力争打造成“五好”先进党支部,现结合支部特点,做出如下承诺:
1、建立良好支部班子:支部成员力争结合工作岗位,互相团结协作,以较强的民主意识和执行潜力,做好校党委的实践先锋,认真学习党的理论政策,用心落实分配的各项工作任务。
2、强化支部组织建设:针对管理岗位职能,日常工作中不断完善管理和服务机制,强化支部自身建设,建立健全支部各项工作制度和组织制度。以制度完善和创新来不断规范全体党员,促进支部工作科学发展。
3、塑造良好的党员队伍:一方面认真做好党员发展工作,严格工作程序,切实保证发展党员的质量。另一方面狠抓党员教育,确保党员队伍先进性。
4、提高战斗堡垒意识:树立管理岗位上党员的大局意识和职责意识,在管理岗位上埋头苦干、开拓创新、无私奉献,勇于承担急难险重的工作任务,做出优异的工作成绩,充分发挥党员先锋模范作用
5、加强群众监督机制:严肃组织生活纪律,定期召开生活会议,虚心理解群众监督,服务于系统协调和管理。
承诺人:__
20__年__月__日
工作承诺书(篇2)
根据《中华人民共和国安全生产法》、宛城区教体局关于教师实行一岗双责的规定,我作为七小学校的一名教师,对本单位安全工作负有责任。本人保证:认真贯彻国家、省、市、区关于安全(生产)的法律法规政策及工作要求,积极落实校园安全主体责任制,对岗位安全工作负全面责任,认真学习《义务教育法》、《中小学幼儿园安全管理办法》等法律法规及有关规定,深入做好岗位范围内的安全工作,减少和杜绝安全事故,并郑重承诺:
一、积极落实学校安全工作岗位责任制,把安全工作纳入班级管理的重要议事日程,建立健全班级各项规章制度,并严格监督学生执行,自觉接受学校的检查,切实把安全工作落到实处。
二、广泛深入开展对学生进行安全教育。通过班会、安全教育课、板报宣传、演讲等形式,对学生进行交通安全教育、消防安全教育、饮食安全教育、安全防范教育、预防传染病教育和社会治安教育等,组织学习有关安全知识。
三、加强安全工作监督检查。按照责任分工做好学生在校期间各时段的安全监管工作。认做好晨午检工作、课堂课间及课外活动的安全监督,加强上放学时段对学生的指挥疏导,保证学生安全上放学。按照学校规定切实做好路队放学,并坚守岗位认真负责安全护送学生过马路。
四、认真执行班级安全隐患排查制度。加强班级、专业教室的所有设备管理,随时做好对班级所有部位及学生的排查,发现隐患及时整改。
五、课堂教学有机渗透安全教育,认真组织学生进行课堂教学活动,指导学生正确操作和使用教学仪器、器材设备。
六、学校、班级组织学生集体活动,要亲自参加,认真组织,并做到事先进行有关方面的安全教育。
七、制定班级安全事故的应急预案,组织学生认真参加应急疏散、紧急救护等演练活动,能够果断正确的处置各种突发事件。
八、班级发生严重或重大安全事故及时向学校报告,不迟报,谎报,漏报。
九、严格按照学校值班要求做好排查、护校、记录、汇报等工作,按时记录《安全日志》和及时下传,并认真负好责任,发生安全事故要在第一时间向校长汇报。
十、严格遵照执行《南阳市七小教育教学工作分工及岗位职责》、《南阳市七小安全工作责任追究制度》、《南阳市七小路队放学及教师送学生过马路安全工作制度》、、《河下学校安全责任分解表》《南阳市七小创建平安校园安全工作制度》、《南阳市七小交通安全规章制度》、《南阳市七小关于小学生校园人身安全工作的补充规定》等安全制度和规定。
如违反上述承诺,我自愿接受相应的行政处罚,并承担相应的法律责任。
承诺人:
日期:_年_月_日
工作承诺书(篇3)
学校食堂食品安全承诺书
为加强学校饮食卫生安全管理,确保师生身体健康及生命安全,作如下承诺:
一、严格按照《中华人民共和国食品安全法》、《食品安全法实施条例》、《餐饮服务食品安全操作规范》等相关法律法规及学校食品卫生管理规定从事食品生产加工和经营。
二、健全组织机构,配置专管人员。承包人是学校食堂食品卫生安全的第一责任人,承包人要将学校食堂食品卫生安全列入食堂管理重要议事日程,定期召开会议;建立健全食堂食品卫生管理制度及岗位责任制度与责任追究制,并对执行情况进行督促检查;制订切实可行的群体性食物中毒突发事件的应急处置预案,保证在事故发生时,能够科学、有序的处置;将食堂食品安全工作纳入日常管理,全面落实学校食堂食品安全的各项法律法规。
三、饮食原料及货物购进,必须按《食品卫生法》有关规定,严把质量关,落实索证索票制度,按要求详细登记食品进货台账。采购的大宗食品必须是通过正当渠道进购并经国家有关部门鉴定检验认证的产品。严禁使用散装食用油。肉类必须经过检疫。进购发票如实填写销售人详细居住地址、姓名。禁止进购无商标、无出厂日期、无厂名的假冒伪劣产品。
四、食堂及仓库内外,必须保持清洁卫生,应采取必需的灭(防)蝇、防鼠、防其他有害昆虫措施。食堂的贮藏室内禁止贮放有毒有害物品。各操作间必须有相应的消毒、防腐、防尘、防蝇、防鼠、污水排放、垃圾存放等设施,严防食品污染。
五、禁止非食堂工作人员进入操作间和库房。严格主、副食库专人专锁,有条件的食堂可安装监控设备,学校食堂应有食监部门核发的《餐饮服务许可证》,所有从业人员要持有效健康证,新招从业人员必须经过体检,取得《健康证》后方可上岗。
六、食堂的设备和用具,符合国家卫生管理相关的卫生要求和安全要求。餐具消毒由专人负责,餐具每餐后都必须进行严格的洗刷和消毒。
七、保证所出售的食品卫生安全。完善食品留样制,不采购过期、霉烂、变质或不新鲜的食物和三无产品原料;四季豆类、野生菌类、出芽洋芋、青西红柿等蔬菜坚决不进入食堂;不出售凉菜和剩菜剩饭,不加工或使用感官状异常的食品和原料。禁止向师生出售腐变过期食品及国家明令禁止的带毒带污染的食品。
八、加强对食堂工作人员的管理,严格奖罚制度。定期组织食堂工作人员学习有关制度和规定及食品加工常识,并留有记录。建立学校食堂食品安全管理档案。
九、接受和配合上级教育行政部门或食品监督部门对本单位的食品卫生进行检查监督,如实提供有关情况,并对提出的整改意见认真落实。
十、发生学生食物中毒事件,要立即上报并保护好现场,不得隐瞒。凡违反国家政策法规的,由行政执法部门依法处理。凡造成后果的,由国家司法机关追究责任人所有民事及刑事责任。
本承诺书一式二份,一份存档,一份张贴餐厅醒目处。
承诺人(签章):
二○一四年九月一日
学生食堂承包合同书
甲方:邳州市车辐中专
乙方:石启军
甲、乙方经充分协商后签订本合同,双方应共同遵守,严格执行,以保证办好食堂,服务广大师生。具体合同条款如下:
一、甲方的权利与义务:
1、甲方于2013年9月1日将食堂提供给乙方使用。
2、甲方允许乙方在食堂内经营饮食。不得经营烟、酒、生活用品、食杂(面包、蛋糕除外)、文具、水果、冷饮,不得开设小卖部,否则视为违约。
3、食堂的开业停业时间由甲方根据校历安排统一规定。
4、甲方对乙方经营的食堂存在卫生、质量、价格、服务态度等方面有检查监督权力,乙方应服从甲方职能部门的管理。
5、甲方负责食堂的水、电装修及必需的房屋结构改造。
二、乙方的权利与义务:
1、乙方对其承包的食堂享有自主经营的权利,全面服务学生。乙方应严格遵守《食品卫生法》、《环境保护法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》及学校的相关规定。承包期内乙方不得随意中途停止营业或不正常营业,或转包他人经营。
2、食堂营业时间应与学校作习时间同步(即:6:40早餐,11:05中餐,5:30晚餐),未经甲方同意,不得随意更改。
3、饭菜要保质保量,不得出售任何有问题的食品(如过期、有毒、发霉、变质的食品)。
4、承包期食堂内的甲方固定资产由乙方负责管理使用,维修费用由甲方承担。乙方应于2013年9月1日前取得卫生部门颁发的卫生许可证和从业人员个人健康证,卫生许可证办证费用由学校承担,从业人员个人健康证的费用由承包人负责。
5、食堂的电费由乙方承担,电费按电表实用数收取。
6、食堂内粗加工间、更衣间、仓库、面点间等功能区区分应明确。食堂采购应明确记录。餐具应严格洗、消、冲、保洁。对餐具进行严格消毒。食堂员工应穿工作服,做到衣帽统
一、穿戴整齐,保持整洁。食堂内应有健全的防鼠、防蝇、防尘“三防”措施。乙方应认真搞好食堂内外卫生,建立食堂卫生工作自查记录。食堂内所有垃圾、学生吃剩的饭菜等应倒在甲方指定的地点并及时处理。
7、乙方应认真做好防火、防盗及有关安全工作,若出现安全事故,其责任完全由乙方承担。
8、乙方在承包期内对食堂安全卫生负全责,出现安全问题由乙方全权负责。
9、乙方承包者应在岗在位,亲自参与食堂管理,倾听甲方师生意见,不断提高服务水平和饭菜质量,对师生提出的确实存在的问题及时进行整改。乙方应树立热情为广大师生服务的观念,努力做到饭热、菜香、价廉物美,优质服务。
10、乙方的经营场所以甲方提供的现有场所要求为准,乙方不得扩大经营场所,不得在现有场所范围外搭棚盖房。
11、若工商、税务等校外行政部门需要收取有关费用(含税费)由乙方自负。
三、违约责任及解决办法:
1、乙方若中途停止营业,学生在外生活费用由乙方负全责。
2、乙方因违反《食品卫生法》、《环境保护法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》给学校及师生造成损失,乙方应负相关法律责任及全部经济责任。
3、合同期满后,甲方所有固定资产应完好交还学校,否则甲方将按实际收取修理费或赔偿费。
4、乙方逾期无法办理从业人员健康证,甲方有权责令乙方整改。因乙方不具备上述证件而被卫生防疫部门处罚,处罚费用由乙方负责。
5、若乙方违反本合同的条款,甲方将有权责令其限期整改。
6、在合同期内,若甲方需要收回食堂,则应赔偿乙方在食堂投入的经济损失。
四、承包期限:从2013年9月1日起至2014年7月15日止。
五、承包金额:
承包金额为人民币:壹万元整(小写:元)。
本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,合同自双方签订之日有效。
甲方代表:
乙方代表:
年九月一日
二0一三食堂饮食安全责任书
甲方:车辐中专 乙方:
为了加强食堂安全管理,搞好学校伙食服务,防止食物中毒及人身事故的发生,特制定食堂安全工作责任书,具体内容如下:
第一条:乙方必须服从食堂管理工作处罚条例,严格按条例办事。
第二条:乙方在经营中引起食物中毒事故,一切责任有乙方全部承担,甲方不承担任何责任。
第三条:乙方所使用的各种机械和带电工具,必须有专人负责。
第四条:炊事人员不按操作规程操作,私拉电源,私设电路、私自动用机械、电器等所造成的财产损失和人员伤亡由乙方负责人赔偿,甲方不承担任何责任。
第五条:本工作责任书自甲乙双方签字后生效。
甲方:车辐中专 乙方:
2013年9月1 日
工作承诺书(篇4)
为认真履行基层党建工作第一责任人职责,推进教育系统基层党建全面进步、全面过硬,根据县委对基层党建工作的部署要求,结合实际,现就抓好全县教育系统2021年度基层党建工作作出如下承诺:
一、坚持政治首位,贯彻决策部署
坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,加强党的政治建设,严明党的政治纪律,层层压实党组织的政治建设责任,坚持党对教育工作的全面领导,坚决贯彻落实党中央和省、市、县委一系列决策部署,引导教育系统党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断提高教育系统党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。认真贯彻全县“两会”、三级干部会议精神,把实施乡村振兴战略、开展“四竞双争”活动、助力经济高质量发展、确保师生生命健康安全等作为义不容辞的政治任务,全面落实县委涉教重点工作。
二、坚持理论武装,强化思想引领
准确领会***新时代中国特色社会主义思想的核心要义,坚持“思想引领、学习在先”机制,开展好建党100周年系列庆祝活动,深入扎实开展党史学习教育,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,推进***新时代中国特色社会主义思想和治国理政论述进中小学思想课教材、进课堂、进头脑,坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。实行意识形态工作责任制,强化思想引导和舆论宣传,弘扬正能量,妥善应对处置负面舆情,牢牢把握教育系统意识形态工作的领导权和主动权。
三、坚持履行主责,夯实基层基础
坚持“书记抓、抓书记”,压实党组成员“一岗双责”;坚持定期专题研究和汇报党建工作制度;坚持带头讲党课、开展谈心谈话;建立各级党组织书记负总责、领导班子成员“一岗双责”、分管领导统筹组织、党务干部推进落实的党建责任体系;履行社区“大党委”第一书记职责,落实全县教育系统干部职工常态化下沉社区开展“双报到双服务双评价”活动;建立党组织书记年度述职评议制度和党建工作常态化督办及年度考评制度。
四、坚持建强堡垒,促进提档升级
规范完善基层党组织设置,推进民办教育机构党组织规范化标准化建设,建立民办教育行业党工委,加强领导和指导。持续推进全县教育系统党组织“五优化”(优化党组织机构设置、优化阵地建设、优化组织生活、优化管理服务、优化工作制度)创建工作,积极开展示范红色党组织创建、党建工作考评及评选表彰活动,力争到建党100周年时,党组织“五优化”建设全面达标,并在此基础上建设若干示范红色党组织。坚持落实党内“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等各项制度,促进党内政治生活系统化、规范化、制度化,把学校党组织建成坚强战斗堡垒,促进基层党组织全面进步,全面过硬,争先创优,提档升级。
五、坚持统筹融合,提升质量效益
坚持党建引领教育全面融合发展,聚焦“四个公安”建设,着力打造“学在公安”的教育强县品牌,将党建工作融入学校工作全过程。把党建引领与学校管理相融合,推进教育治理体系和治理能力现代化建设;把党建文化与校园文化相融合,营造校园良好育人环境;把党风建设与师德师风建设相融合,提高教师队伍素质;把党建活动与教学活动相融合,全面提升教学质量。坚持立德树人、五育并举,深化教育改革,推进教育可持续发展,确保教育系统安全稳定,积极构建高质量教育体系。
六、坚持从严治党,塑造良好形象
大力加强教育系统党风廉政建设,全面落实从严治党主体责任清单,严格履行主体责任,压紧压实责任链条,切实加强警示教育和重点部位风险防控,配合推进中小学校政治巡察,守好政策红线、纪律底线,推进依法治教。细化完善师德师风考核办法,健全师德教育、监察、考评、奖惩机制;开展“清廉学校”创建活动,抓好廉政风险防控;对违规补课、乱收滥支、请客送礼、大操大办等损害群众利益的行为开展专项整治,始终保持高压态势;创建“六型机关”,转变工作作风,提高素质效能。
以上承诺在“公安教育”微信公众号上予以公示,请全县教育系统各级党组织、党员干部和教职员工监督。
中共**县教育局党组书记:x
2021年x月x日
工作承诺书(篇5)
教师个人工作承诺书是一份非常重要的文件,它代表了教师对自己的职业以及学生的负责态度。作为一名教师,我深刻认识到签署教师个人工作承诺书的重要性,并始终将其作为我职业生涯的指南。下面,我将分享一下我对于教师个人工作承诺书的心得体会。
教师个人工作承诺书让我认识到自己的责任。教师职业是一个崇高而充满责任的职业。通过签署教师个人工作承诺书,我清楚地意识到自己对学生的教育责任,以及对教育事业的社会责任。我明白我的职责不仅仅是传授知识,更重要的是培养学生的品德和才能。教师个人工作承诺书让我明确了自己的责任,并激励我不断提升自己,为学生的成长负起应有的责任。
教师个人工作承诺书提醒我保持专业。作为教师,我们需要不断更新自己的知识,保持学习的热情和求知欲。教师个人工作承诺书要求我不断提高自己的教学水平,积极参加各类教育培训和学术研讨。通过持续的专业发展,我能够更好地满足学生的需求,将最新的教学理念和方法应用于实践中。教师个人工作承诺书对我来说就像是一面镜子,时刻提醒着我要保持专业,不断提高自己的能力。
同时,教师个人工作承诺书强调了教师的责任心和敬业精神。在我签署个人工作承诺书之前,我曾经有过怀疑和迷茫,不知道如何成为一名优秀的教师。通过与承诺书的对话,我明白了一个真理:只有真正为学生着想,付出更多的努力和时间,才能成为一名优秀的教师。教师个人工作承诺书要求我要有高度的责任心,要对每个学生负责,要用心去教育每一个孩子。当我真正拥有了教师的责任心和敬业精神时,我渐渐感受到了教育事业的意义和快乐。
教师个人工作承诺书也让我意识到教育的终极目标是培养学生成为独立、有社会责任感的公民。教师不仅仅要传授知识,更重要的是要培养学生的品德和社会意识。作为一名教师,我要时刻关注学生的整体发展,并通过教学实践引导他们形成正确的人生观和价值观。教师个人工作承诺书要求我要关注学生的全面发展,这让我更加明白教育的终极目标是培养学生成为具有社会责任感的优秀人才。
教师个人工作承诺书是我职业生涯中的重要指南和提醒。通过签署个人工作承诺书,我认识到了教师的责任和使命,激发了我对教育事业的热情,提醒了我要保持专业,努力成为一名优秀的教师。教师个人工作承诺书让我对教育的发展和学生的成长充满希望和信心,我将始终不忘初心,努力为学生成长付出我的努力和爱心。
工作承诺书(篇6)
根据市委、市政府20xx年工作安排,结合建设系统的实际,现公开承诺如下:
1、深化行政审批制度改革:Yjs21.Com
全面实行政务公开。将建设行政法规、工作职责、办事程序、审批权限、办理时限、办理结果、收费标准和服务承诺等事项向社会公开。建立规范运行机制,制定严密的内部监督制约措施,防止“政府权力部门化,部门权力个人化,个人权力利益化”。
2、简化办事程序,解决办事“慢”的问题:
打破常规,急事急办,特事特办,结合工程项目报建、招投标、施工许可、质量监督等事项,全部纳入市政务大厅,实行一站式办理。
3、全面完成市政府20xx年安排的各项工作任务:
年内招商引资3,000万元,完成25,000万元固定资产投资。启动北综合治理工程,开工建设滨道路;推进垃圾处理场建设工程;完成公园三期工程建设;启动公安指挥中心建设;推进石岘镇供热改造工程;突出城市主色调;结合“暖房子”工程的实施,加快特色街改造步伐;推进曲水村城乡结合部土地收储工作。完成明星路和6条小街小巷路灯工程和大路、光明街部分楼体亮化工程。
4、加强行风政风建设:
增强机关和基层工作人员的责任意识、使命意识和形象意识教育,着力推行首问首办责任制、企业安宁日、涉企检查规定、首错不罚、行政处罚双备案和双报告等相关制度;大力开展“企业年”活动,解决投资者、群众、基层关心和关注的热点和难点问题,为广大市民提供一个良好的工作和生活环境。
20xx公开承诺完成情况:
任务:全面完成市政府20xx年安排的各项工作任务:年内招商引资3,000万元,完成25,000万元固定资产投资。启动北综合治理工程,开工建设滨道路;推进垃圾处理场建设工程;完成公园三期工程建设;启动公安指挥中心建设;推进石岘镇供热改造工程;突出城市主色调;结合“暖房子”工程的实施,加快特色街改造步伐;推进曲水村城乡结合部土地收储工作。完成明星路和6条小街小巷路灯工程和大路、光明街部分楼体亮化工程。
工作承诺书(篇7)
依照中心和省委、市委关于基层党建工作要求,接合县实际,现就2022年抓基层党建工作作出许诺如下:
许诺事项一:扎实抓好党的二十大精神宣扬学习贯彻。带头强化理论武装,组织县委常委班子学习二十大精神专题读书班,带头讲专题党课2次以上。利用县、镇两级党校,开展好党的二十大精神学习宣讲活动,推动各级党组织和宽敞党员干部把思想和行动统一到党的二十大精神上来。常态化、长效化开展好党史学习训练和”我为群众办实事”实践活动。(完成时限:2022年12月底前)
许诺事项二:带头落实基层党建工作主体责任。主持召开不少于2次县委党建工作领导小组会议,每月召开常委会钻研基层党建工作不少于1次,落实”任期内走遍行政村”的要求。抓实基层党建述职评议考核,开出问题清单,用好考核结果,并且关于履职尽责不力的党组织书记进行约谈。带头落实双重组织生活制度。压紧压实各级党组织书记第一责任人责任,推动各级党员领导干部切实履行”一岗双责”。(完成时限:2022年12月底前)
许诺事项三:深化开展基层党建补短板行动。深化开展基层党建”整县推动、全面提升”示范创建,制定《县开展基层党建示范村(社区)创建工作方案》,选树”五好”示范村(社区)。持续整顿脆弱涣散村党组织,11月底前全面完成脆弱涣散党组织提升转化。实施不合格党建阵地三年”清零”行动方案,不断提升党群服务中心服务功能和政治功能。经过”新建一批、改扩建一批、提档升级一批”的方式,促进村(社区)党群服务中心硬件达标。(完成时限:2022年12月底前)
许诺事项四:抓实基层党建重点工作任务。实施村级党组织带头人队伍全员培训、学历训练提升、雏雁孕育”三项方案”,分层分级开展党务工作者和党员训练培训。严把进展党员质量关,高质量抓好全年进展党员工作。(完成时限:2022年12月底前)
许诺事项五:深化党建引领基层治理促乡村振兴。全力开展党建引领社会治理示范创建。做实机关企事业单位在职党员干部下沉社区工作。在原有基础上再创建”红色物业”示范小区,新建”红色驿站”示范点。连续开展好”访议解”活动,落实好”村务协理员”制度,推动村(居)”一约四会”治理持续落地、不断深化。扶持进展壮大村级集体经济,制定《县村级集体经济进展计划(2021-2025)》,落实”县四大家”联系指导经济微弱村制度,完备与群众的利益联结机制,进展壮大一批以党建为引领、以市场为导向、以增加村集体和群众收入为目的”乡村人民公司”。(完成时限:2022年12月底前)
许诺事项六:深化推动”红色秀丽村”建设。留意关于红色资源的内涵挖掘和价值阐释,进一步加强红色秀丽村建设,着力在建强村级党组织、开展红色训练、依托红色资源壮大集体经济等方面下工夫,建成村级党组织坚强有力、村级产业兴盛发达、红色底蕴特色鲜亮、训练功能充分彰显的乡村振兴样板村。(完成时限:2022年12月底前)
许诺事项七:开展抓党建优化营商环境。连续实行县”四大家”领导牵头抓招商、抓落实体制机制,持续开展”转保促”活动,持续优化营商环境,坚持每月一会商制度,导致宽敞党员干部争当服务企业的金牌”店小二”。全面关于接全省扩权赋能强县改革,让最多跑一趟成为县最鲜亮服务特色。(完成时限:2022年12月底前)
工作承诺书(篇8)
导语:“创先争优”本学期支部工作重点
“创先争优”本学期支部工作重点
1、建立“五个好”:带领班子好、党员步队好、工作机制好、工功课绩好、大众反应好。
2、做到“五个领先”:领先进修进步、领先争创佳绩、领先办事大众,办事师生、领先遵纪守法、领先弘扬正气。
3、要求:
1、每个月的第四周周五为党员进修日;
2、每天八小时工作以外坚定进修一小时;
3、每周五天工作日以外,坚定进修半天;
4、写读书笔记或书评;
5、自动参加教师技巧大赛、班主任技巧比赛;
6、自动展开传授果然课和佳构课活动。
4、“立异式”党支部构筑法则举动:
9月:立构筑筹划、果然承诺。各党员联合“五个领先”,以“本日如何做党员教师”为主题,撰写筹划,果然承诺。9月29日前交承诺书,支部筹划、承诺书汇总30日前交党总支。
10月:展开专题评论辩论、主题实践、特别党费贫苦生工作。
11月:表面知识培训(《国度中长期教诲改革和成长筹划纲领(2010-2020)》)、演讲比赛、活动会、根本功考核。
12月:“读一本好书”交换活动、“打动珠海理工的人和事”评比、毕业生推介会、带领对支部工作点评。
1月:大众评断。
2月:读书活动。
5、支部特点举动:(待补充美满)
1、美满博客。
2、建好用好进修场地。
3、展开活泼故意义的门生党课。
4、式样多样的密切关联大众活动,如社会实践、红歌会等。
xx理工党总支 第四党支部
工作承诺书(篇9)
工作职责承诺书
工作职责承诺书 为切实抓好开展发展创新提升年活动,进一步加强机关作风建设,改善服务态度,方便群众办事,促进公众参与与监督,增强行政效能,促进全县林业各项工作持续、稳步、高效开展,创建清正廉洁、务实高效的林业形象,xx县林业局郑重向社会各界承诺如下:一、总体目标以造林绿化“一大四小”工程建设为中心,以提升全县林业发展质量和水平为抓手,切实改进工作作风,提高办事效率,创新服务机能,立足于全县“五化三统一”发展战略,把实现“四大新目标”切实落到实处,大力搞好xx县生态建设,提升xx宜居指数。二、工作措施(一)首问责任承诺。单位或群众前来办理公务或有关事宜、来访或电话咨询时,由所问到的第一位工作人员负责接待,属自己业务范围内的主动办理,不属于业务范围内的要介绍到有关业务科室或部门办理,本篇文章来自资料管理下载。一时无法解决的要讲清政策,耐心劝导;接待要热情礼貌,说话要温和文明,做到来有迎声,问有答声,走有送声,一把椅子、一杯茶水、一次说清办理程序。(二)优质服务承诺。 严格按国家规定办事,公开办事程序,减少环节,压缩办理时间,做到服务热情、语言文明,态度和蔼,让服务对象满意;积极推行“上门服务”制度,即:上门宣传林业法律法规,介绍办事程序和规定;上门帮助企业和基层搞好技术服务,做到应办事项不推诿、不拖延,简化办事程序,提高办事效率和服务质量,切实做到文明服务、规范服务。(三)限时办结承诺。承办人要一次性告知办事的有关政策法规依据、办事程序、所需相关材料,在承办过程中要一次性告知能否办理,手续是否完整;对符合规定、手续齐全的应及时办理,立即办理;提供材料不齐全的,指导其完善手续后,在规定工作日内办理;不符合政策规定的,耐心解释,做好思想工作;对机关公文实行限时办理;对所有限时办理的公文实行限时办结;重大事项、上级机关和领导交办事项有规定时限的,必须在规定时限内办结,无规定时限的,原则上不超过10个工作日,重要问题交于班子讨论决定;人大、政协、纪委的议案、提案、督办案,局办公室领取建议和提案后,在一个工作日内落实到各承办股(室)、站,承办股室从收到之日起,按规定时间或30天内将答复意见稿送领导审核后报送。(四)文明执法承诺。严格按照上级规定,规范执收执罚行为,在育林费、检疫费、植被恢复费等相关林业规费征收过程中,执法人员挂牌持证上岗,严格按照有关法规文件规定的权限、程序及标准,依法文明收费,严格执行“罚缴分离”、“票款分离”和“收支两条线”制度,并对收费项目依据、标准实行阳光公开,明确职责,逐级负责,公开收费、罚款依据及标准,不得滥用职权,徇私舞弊,玩忽职守,做到依法、公正、廉洁,坚决杜绝吃、拿、卡、要等不正之风,坚决杜绝坐收坐支和人情执法收费现象,一经查实,依法依纪严处。(五)行政许可承诺。一是切实加强林政资源管理,规范林木采伐的审批;森林、林木、林地的确权发证和林权变更,自受理申请之日起3个月内予以登记,并核发证书;木材运输证书当日内办结;征占用林地审核和审批,自受理之日起15个工作日内勘察、调查、审核完毕,依权限审批或上报。二是森林检疫承诺。搞好全市林木病虫害的预测预报、防治、检疫和野生动植物的保护管理工作,病虫害监测率达95%,森林植物检疫证书当日内办结,野生动物驯养繁殖许可证、经营许可证的审核,7个工作日内办结。三是加大对涉林案件的查处,森林公安实行24小时值班制度。森林火灾火警,一旦接警,马上组织扑救;接到涉林案件报警后,要以最快的速度到达现场;对涉林涉猎案件一经查实,5个工作日内立案,15个工作日内查结;重大复杂案件由局长办公会确定。四是种苗办结承诺。加强林木、花卉种苗生产经营的管理,为全县林木、花卉种苗生产经营户提供优质技术服务,严格执行种子生产、经营许可证制度,《林木种子苗木生产、经营许可证》的办理,自接到申请之日10个工作日内办结。(六)工作纪律承诺。上班要着装整洁、讲究仪表、懂礼貌、用文明语言,热情接待来访者和办事群众;工作时间不得擅自离开岗位,不得迟到、早退。严格执行《xx县林业局机关作风纪律管理规定》。要让基层单位和群众少跑机关,少花时间,少耗精力,立等可办,最大限度地为群众提供便捷、优质、高效的服务。 (七)投诉受理承诺。单位和个人对我局工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守、侵犯其合法权益的行为 , 有权向我局举报。我局接到举报后,由纪检组对投诉事项及时予以办理或转办, 5 日内向投诉人做出答复,做到件件有着落,事事有结果;我局工作人员违反承诺经调查核实。对情节轻微的进行批评教育 ; 对情节严重的要调离工作岗位 , 并按照有关法律、法规及政策规定做出处理。三、工作重点(一)围绕一个目标,提升发展创新境界。围绕创建全县最优林业发展环境为目标,发展林果特色产业,培植森美公司、井冈缘生态园等高新林业发展公司,促龙头企业见大成效;发展多盛公司、盛世农林、苗林基地、汉鑫公司等四大主柱产业,促一批中小企业茁壮成长;发展生态文化旅游休闲度假业,做靓中心城区绿化,做美农村环境,打造生态园、休闲公园、森林公园等旅游景点,促旅游发展亮点,以更高的思想境界谋求更好更快的发展,抢抓大机遇、搭建大平台、构建大产业、建设大项目、培育大企业、着力惠民生,推动各项工作全面提档升级,努力实现发展环境新跨越。(二)围绕两大工程,提升发展创新环境。实施招商引资、全民创新创业两大工程,切实把职能转到为市场主体提供优质高效服务和营造优良发展环境上来,狠抓行政效能建设和工作提速,真正使全局每一个股室、局属单位部门都成为支撑县域经济社会跨越发展的坚固支点,本篇文章来自资料管理下载。每一项职能的履行都成为撬动县域经济社会跨越发展的有力杠杆,每一个人都成为营造优良发展环境的主体,使冠县成为创业成本最低、活力最强、效能最高的地方,真正为“两大工程”实施、为经济社会发展营造出春天般的发展环境。(三)围绕三个增长,提升发展创新水平。通过创新把整体工作提升到一个新的水平,实现城乡生态优化、环境美化、投资深化“三个增长”要求,创新工作思路,创新方式方法,创新工作措施,创新体制机制,把创新体现到工作的每一个层面、每一个环节、每一个步骤,创造性地开展工作,突破传统做法,突破思维定势,打破常规,用新思路、新办法认识和解决新问题,在打破制约中前进,在克服困难中发展,献计出力,尽职尽责。(四)围绕四个增强,提升发展创新速度。围绕增强城市绿肺功能、增强森林文化提升功能、增强国有林场造血功能、增强项目工程带动功能四个工作重点,着力构建以主导产业为依托,以骨干企业为支撑,以重点项目为载体,以科技创新为动力,骨干企业开拓带动,中小企业协作配套聚集发展的生态建设新格局。(五)围绕五个突破,提升发展创新质量。围绕林业产业、惠林强林、森林三防、林木种苗、科技支撑五个重点环节,通过转方式,调结构,着力优化投资结构,努力实施弯道超越。(六)围绕六项保障措施的落实,提升党的建设水平。围绕加强组织建设、思想建设、队伍建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设六项保障措施,提升班子的凝聚力、号召力、战斗力,提升队伍的敬业精神和作风,打造“忠诚敬业,精干内行”的干部队伍,大兴求真务实之风,狠抓工作落实,深入企业、村庄、项目等创业一线。 201x年x月x日
工作承诺书(篇10)
经济发展环境治理工作的公开承诺书范文
为切实改善我区经济发展环境,推动经济社会全面协调可持续发展。就我区经济发展环境治理工作做如下承诺:
一是以全区开展的经济发展环境治理年活动为契机,进一步促进我区经济发展环境的全面好转。
刚组建的是负责全区工业发展和信息化建设的重要职能部门,新机构、新班子、新气象,全体干部职工将进一步解放思想、转变作风,牢固树立勤政为民、乐于奉献、服务企业、注重实效的观念,通过这次经济发展环境治理活动,严格执行区委三项制度和五条禁令,为企业发展留出一片净土,开辟一片蓝天,努力营造全区良好的投资和发展环境。
二是以全市开展的企业服务行动计划为手段,继续深化服务企业活动。
通过建立企业服务联系会议制度,认真听取和处理企业关于投资发展环境方面的'反馈意见,帮助解决企业生产经营过程中遇到的困难和问题。抓融资、保建设,深入开展企业1+1、1+n帮扶活动,多渠道、多层次搭建银企合作平台,着力缓解中小企业融资难、贷的款难的问题,推动企业做大做强。建立全区信息安全保障体系,推进信息化和工业化融合,做好行业网络互联互通和重要信息资源的开发利用共享,确保各个行业工作和生产的正常运行。
三是以全省大招商活动为载体,指导全区积极开展工业投资工作。
工业是我区经济发展的主要支撑,当前,调结构、促转型、承接产业转移的重要抓手就是招商引资。将与区直有关部门通力合作,形成合力,积极指导全区工业发展和大招商工作,在全区营造尊商、爱商、护商的良好氛围,力争使一批成长性好、关联度高,符合国家产业政策的大项目、好项目落户我区。并努力做到三个服务,即:对已签约项目跟踪服务、对已落地项目重点服务、对在建项目一线服务,着力提高招商项目的签约率、履约率和开工率,促使企业良性发展、逐步壮大。
总之,将不遗余力地按照区政府的决策和部署,坚持跨越发展不动摇,进位争先不停步,全力以赴的抓落实、战危机、保增长,努力推动全区经济平稳较快发展,为实现全年经济社会发展目标做出积极的贡献。
谢谢大家!
工作承诺书(篇11)
根据市委关于基层党建工作要求,结合我镇实际,现就2021年抓基层党建工作作出如下承诺:
1.始终将政治建设摆在首位。深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,坚持“思想引领、学习在先”机制,巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,带头增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。严格按照市委统一部署开展庆祝建党100周年系列活动、党史学习教育和“我为群众办实事”、“党旗在一线高高飘扬”及党课开讲等实践活动。
2.带头履行第一责任人责任。主动担当作为,夯实主体责任,重点抓好“书记项目”,严格落实“述职评议”制度。严格履行管党治党责任,每月到村(社区)或镇直单位专题调研党建工作不少于1次,每季度主持召开党委会议专题研究基层党建工作不少于1次。结合党史学习教育及“我为群众办实事”等活动,带头到联系村讲党课,带头领办1--2件民生实事。
3.抓党建引领乡村治理促进乡村振兴。深入开展基层党建基础性工作整镇提升行动,加大抓乡促村工作力度,落实村级组织运转经费保障,持续整顿软弱涣散村基层党组织,建好焦山河革命老区红色广场,连通新港口打造全市党史学习教育基地,全力抓好村(社区)“两委”集中换届,继续实施“一村多名大学生计划”,健全建强村后备干部队伍,持续优化村(社区)干部队伍结构。管好用好“红色阵地”,提升党群服务中心功能。进一步发挥村党组织领导下的乡村振兴促进会的作用,以促进会为纽带,充分引导社会各方力量参与乡村治理。积极推行“村社合一”发展模式,大力扶持新型村集体经济发展。
4.持续推进党员干部队伍建设。强化村(社区)干部绩效考核管理,严格干部坐班及每天上下班打卡制度,后备干部和临聘人员一并纳入打卡范围,节假日期间须实行轮流值班制。加强后备干部的培养与使用,加大“一村多名大学生”计划实施;严格规范党员发展,提高党员干部教育培训频次,着力提升党员干部队伍思想政治素质。
中共**镇党委书记:
2021年x月x日
党组织书记抓基层党建公开承诺书工作承诺书(篇12)
食堂职工工作承诺书
为了保障全校师生员工饮食卫生安全,服务育人,杜绝食物中毒事故的发生,本人向全体师生作出“五遵守、五自觉”工作承诺。
1、遵守《雪堰中心小学食堂工作管理制度》。
2、遵守《雪堰中心小学食堂卫生制度》。
3、遵守《雪堰中心小学食堂安全管理制度》。
4、遵守作息制度,坚守工作岗位,服从工作安排,遇事、生病要请假。
5、遵守食堂设备安全操作规定并严格执行,人为操作不当所引起的安全事故,后果自负。
6、自觉节约用水、用电、用气等;爱护食堂的公共财物。
7、自觉保持良好的个人卫生,工作时,穿戴清洁的工作衣、帽等。
8、自觉履行本人工作职责(如:炊事员职责、加工人员职责、餐具消毒、保洁职责等)。
9、自觉做好加工场所、用餐场所、库房等包干区环境卫生,每日清扫、定期消毒等;
10、自觉做到不携带食堂半点剩饭剩菜或公物,能愿意......................接受学校食堂督查人员的随机督查(如:个别谈话、家人电..........................话调查、办公室储物柜、交通工具、离校时门卫处等督查),...........................违反人员自愿辞退。 .........
承诺人(本人)签名:
承诺人(家属)签名:
联系电话:
联系电话:
日期:
日期:
工作承诺书(篇13)
承诺书是 承诺人对要约人的要约完全同意的意思,表示以书面形式。通常是要求以书面订立的合同,其承诺也必须采取书面形式。今天为大家精心准备了教师落实“五项管理”工作的承诺书,希望对大家有所帮助!
教师落实“五项管理”工作的承诺书
语文教师落实“五项管理”工作的承诺书为全面贯彻党的教育方针,坚持“五育并举”,落实立德树人根本任务,认真做到“五个加强和五个确保”工作目标,现郑重承诺如下:
一、作业管理方面(一)
小学1-2年级不布置书面家庭作业,3-5年级每天书面作业时间不超过60分钟。
(二)
不给家长布置语文或与语文相关的作业,不要求家长批改作业、听写字词等。
(三)
根据学生(或家长)实际情况或需求,合理设置有针对性的语文作业内容、作业量、作业形式。
(四)
引导学生养成良好的作业习惯,培养学生学习自觉性。
(五)
指导和帮助学生制定语文学习计划,培养学生独立、按时完成语文作业的习惯和能力。
二、手机管理方面(一)
要求家长指导和监督学生在家使用手机的时长、时段和内容,教育孩子在网络上合理交友、合理规划使用手机。
(二)
不用手机布置作业,不要求学生用手机完成作业(或提交作业)。
(三)
指导和教育学生丰富自己的课外活动。
(四)
在和学生相处时尽量不使用或少使用手机,以身作则为学生做好榜样。
三、课外阅读管理方面(一)
不组织学生统一购买课外读物、课外教辅资料。
(二)
遵守国家相关法律法规要求,向学生推荐主题鲜明、内容积极、可读性强、启智增慧的课外读物。
(三)
培养学生“不动笔墨不读书”的好习惯,让孩子从读本中汲取营养,提高孩子的阅读和写作能力。
(四)
鼓励学生与家长共同阅读一本书,指导学生有计划地购买书籍和广泛阅读,不购买盗版书籍。
(五)
鼓励孩子积极参加班级学校举行的各项读书活动。
四、睡眠管理方面(一)
加强科学睡眠宣传教育,明确学生睡眠时间要求。
(二)
指导学生制订作息时间表,指导学生合理安排就寝时间,小学生小学生就寝时间一般不晚于21:20。
(三)
严格按照学校作息时间表上、下语文课,严格按照学校课程表上课。
五、体质管理方面(一)
引导学生积极参加体育锻炼,告知学生在体育锻炼活动中既要克服困难,更要量力而行,锻炼与训练时要注意运动安全,运动前要做好准备活动,以免造成运动损伤。
(二)
引导学生积极参加体育锻炼。指导学生选择适合自己身体和年龄特点的体育运动项目。
(三)
告知孩子在体育锻炼活动中既要克服困难,更要量力而行,锻炼与训练时要注意运动安全,运动前要做好准备活动,以免造成运动损伤。
工作承诺书(篇14)
为认真履行基层党建工作第一责任人职责,切实推进学校党建工作“五优化”创建,落实立德树人根本任务,打造“三色校园”,推动绿色生态课堂改革,根据县教育局党组对基层党建工作的部署要求,结合学校实际,现作出如下承诺:
一、突出党风正,夯实堡垒,汇聚发展力量
1.深入党史教育聚魂力。深入开展建党100周年庆祝活动,精心组织党史学习教育,筑牢红色基因,坚持立德树人,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,切实为党育人,为国育才。
2.深植政治首位显定力。坚持“书记抓、抓书记”,压实总支成员“一岗双责”。根据县教育局党建引领教育全面融合发展要求,聚焦推进“四个公安·学在公安”建设,着力打造“三色校园”,全面践行学校“小学强基·示范领跑”工程,提高政治判断力,政治领悟力,政治执行力。
3.深化支部建设增活力。全面创建党组织“五优化”,即组织设置、阵地建设、组织生活、管理服务和工作制度,把学校党组织建成坚强战斗堡垒,促进党建引领与学校管理优化融合,争创示范和样板校。切实落实振兴对口帮扶村工作任务。切实落实疫情防控常态化。切实落实“三涉三防”安全教育。
二、突出教风清,扎实工作,争创辉煌业绩
1.扎实推进绿色生态课堂改革。积极参与县骨干教师联盟,建设“实小名师”团队,开发绿色生态课堂,构建“和乐课堂”模式,以讲授微课化、多学科知识融合化、反馈智能化、评价数字化为课堂教学改革突破方向,打造具有实验小学特色的“和乐课堂”教学模式。全力推进学校数字化校园建设,打造荆楚名校。
2.切实抓好师德师风建设。完善学校德育教育系列化工程;细化师德师风考核办法,健全师德教育、监察、考评、奖惩机制,争当“清廉”教师;加大对有偿家教、违规收费、收受礼品礼金、大操大办等违纪违规行为的整治力度,始终保持高压态势,实现家校“零”容忍。
3.压实意识形态工作责任。强化责任意识,将意识形态工作纳入民主生活会、年度工作考评内容,加强工作作风建设,开展“最美教师”“优秀班主任”“优秀党员”评选表扬,树榜样,立标杆,呈现四竞双争,争先创优的积极向上的氛围。
三、突出学风好,真实成长,培育终身学习力
1.党员干部深学管理。切实开展党日学习,结合学校“书香悦读”活动之一,党员干部坚持每两个月读一本好书,写一篇读书感悟;党务干部系统研读党章党史,做党务工作的行家里手,全面提升党员干部学习力、执行力、领导力。
2.教师队伍精学教育。切实打造名师工作室、教研组等阵地,结合学校“书香悦读”活动之二,全体教师每学期学习一本专业书籍,每日打卡“学习强国”,坚持周通报奖惩制,提升教师专业素养,奠定名师优课基础。
3.学生家庭乐学知识。利用晨读、阅读课、班会课、班级微信群、钉钉群,结合学校“书香悦读”活动之三,全校学生、教师及家长分年级层次共读一本书的亲子教育活动,让学生明确学习目标,端正学习态度,具备终身学习力的能力,让家长感受陪伴子女教育成长的乐趣,共同培养优秀学生。
以上承诺在“**县实验小学”微信公众号上予以公示,请全校党员干部、教师、学生及家长监督。
中共**县实验小学总支书记:x
2021年x月x日
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施工承诺书(分享十篇)
我们听了一场关于“施工承诺书”的演讲让我们思考了很多,文档处理是我们成功管理个人和家庭事务的重要工具,让脑子的知识充沛,阅读范文是很有必要的。高水平的范文,可以帮我们快速上手写作,写一篇好的范文有哪些要点?经过阅读本页你的认识会更加全面!
施工承诺书(篇1)
一、建立健全安全管理机构,加强施工安全技术管理,配备各种相关专业技能操作人员、安全管理人员和特种作业人员,加强对工人的教育和培训,不使用不经过培训或培训不合格的人员上岗。
二、加强施工管理,严格执行《煤矿安全规程》、《矿山工程施工及验收规范》、《煤与瓦斯突出防治规程》、《煤矿防水规程》、《煤矿施工安全规程》等相关规定和安全制度。
三、认真编制施工组织设计和操作规程,并严格执行。合理安排一期、二期、三期施工顺序,严格按照一期工程要求进行安全施工,随意缩短工期,盲目赶进度,杜绝多头多方位施工和超强度、超能力组织施工的行为。
四、建立和完善“一传三防”,预防水害,完善交通、屋面管理、供电、设备维护等安全管理体系。严格执行重大隐患排查治理制度和防范应急处置措施,及时排查治理隐患和重大危险源,不排除隐患或不具备安全条件不施工。
五、配备专职安全员,负责施工现场安全帽的安全监督检查;严格执行施工安全措施和岗位安全责任制;加强精细化管理,规范工人操作细节,严格执行规章制度、安全标准和安全措施,做好现场安全检查和管理工作“三违”工作、安全措施不到位,施工。
六、加强内部管理,建立健全内部管理制度,杜绝转包、违法分包和挂靠资质现象,绝不弄虚作假。
七、强化生产过程管理的'责任,实行班子成员现场带班制度,工人同时下井,同时上井。
八、严格管理施工设备和材料,不使用不符合安全标准、安全性能低、职业危害严重、危及安全生产的淘汰、落后工艺和设备。
九、为员工符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,并监督教育其按照规定正确佩戴和使用。
十、建立健全应急预案体系,加强应急教育、队伍建设和演练,熟悉应急知识和避灾路线,一旦发现情况必须立即停止工作并迅速撤出人员。
十一、不开展任何违法建设活动。
承诺单位:xx公司项目部
xx年xx月xx日
施工承诺书(篇2)
为了个人的安全健康,为了家庭的幸福美满,为了企业的稳定发展,本人在工作中,要认真做到遵章守法、规范操作,安全生产从我做起,并郑重承诺:
1.本人在上岗前,已接受本单位:新进矿工人三级安全教育、安全生产纪律教育、项目管理制度教育、本工种的`“安全生产操作规程”、及各项安全、治安管理规定和规章制度的教育。
2.在工作中,自觉遵守国家、地方的法律法规,自觉遵守有关安全生产的管理制度和规定。不违反安全操作规程,正确使用个人劳动保护用品和安全防护用具。
3.增强自我保护意识:在工作中做到“三不伤害”(即:不伤害自己、不伤害他人、不被他人所伤害)。
4.日常工作中,本人决不带头违章违纪,不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律、不盲目作业。
5.主动制止同事的不安全行为,对发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向现场安全生产管理人员或值班人员报告。
6.对处罚有异议,严格按程序正当申诉,不无理取闹,不替三违行为说情,打掩护,作假证,不把本人违章违纪或违章指挥的处罚和责任转嫁或推卸给他人。
7.积极参加各种安全培训、安全学习、安全活动和事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,增强事故预防和应急处理能力。
9.服从领导的指挥和调度,检查人员现场安排的整改雷厉风行的完成,严格落实上一级管理人员的工作安排并积极反馈工作进度。
对于以上承诺,本人自觉遵守,如有违反,本人愿承担责任。
本承诺书自签字日起生效。
单位名称:煤一队(盖章)
负责人(签字):承诺人(签字):
__年04月日
施工承诺书(篇3)
江苏金鹰建设限公司、江苏铭鼎建设有限公司:编号:
兹有的建设项目工程(以下简称工程)参加投标,现已中标,本人愿意接受该工程施工任务,并享有项目管理和协议规定的经济支配权、人事管理权等,自愿签订建设工程中标后施工承诺书,特承诺如下:
一、在该工程施工期间引起的人工工资、材料款、委外工程(规定范围内)购置和租赁机械设备等的欠款和借贷均由我本人承担及支付。
二、无论何种原因而引起工程亏损等均由我本人承担及支付。
三、在施工过程中,接到上级通报批评增加公司管理费1%,上网通报批评增加公司管理费10%,直接接到业主或当地行政主管部门等的电话通报批评增加公司管理费0.5%。公司大检查时,提出整改在限期内仍未整改的,则增加施工管理费1%,以上均按每次计算。
四、该工程所需的工作人员由本人直接雇佣,其与江苏金鹰建设限公司、江苏铭鼎建设有限公司(以下简称金鹰建设、铭鼎建设)不存在任何关系,工作人员上、下班发生交通事故和施工过程中的劳动纠纷和人身安全伤亡事故,均由本人负责处理并承担支付与此相关的所有费用。
五、在施工过程中,以工程项目部和个人名义所签订的合同或协议或口头约定等发生的纠纷和一切债权债务均由本人负责处理并承担支付与此相关的所有费用。
六、因该工程被有关部门处罚的,由本人负责处理并承担支付与此相关的所有费用。
七、由该工程项目部公章和技术专用章的使用而引起的一切经济和法律责任均由本人承担。
八、该工程项目经理、技术负责人和项目班子人员以及规定岗位人员无法按招标文件到位,所产生的后果由我本人独立承担一切经济和法律责任(包括但不限于罚没履约保证金等)。
九、因工程项目给金鹰建设、铭鼎建设造成的各种损失,由本人承担一切经济和法律责任。
十、本承诺与“建设工程施工合同承包协议”经双方签字盖章后生效,具有同等的法律效力。十
一、因工程发生的其他任何债权债务纠纷,均由本人出面解决,并承担一切责任。
十二、如工程质量、进度、安全、项目班子等出现严重问题,被有关部门清退,本人承诺无条件撤场,并罚没履约保证金,并承担因撤场而造成的一切经济损失。
十三、对工程款实行专款专用,不移作它用,如经发现挪用资金,金鹰建设、铭鼎建设有权暂停支付工程款,由此引起的一切经济损失由本人承担。
十四、本承诺书众所指的本人均包括本人家庭所有成员在内。本人的本次工程投标及承包是本人家庭的共同经营活动,其由此而产生的所有债务由本人家庭共同承担,由于本人行为给金鹰建设、铭鼎建设造成的损失大于工程履约保证金数目,本人家庭现有财产仍不足以赔偿的,本人家庭所有成员仍负有继续连带赔偿责任。
十五、本承诺书没有做出具体承诺的,参照《投标前承诺书》规定执行。
十六、本人放弃对于金鹰建设、铭鼎建设采取的本承诺书规定的一切措施提出异议的权利及诉讼权利。
十七、因以上承诺引起的所有经济纠纷在泗洪县人民法院起诉。
承诺地址:承诺人(签名):承诺人身份证号:
附:承诺人身份证复印件
担保人(或单位):以上各项承诺条款均由我或我单位担保一切责任。(签名或盖章)附:担保单位营业执照资质证书复印件或担保人身份证复印件
时间:年月日
施工承诺书(篇4)
我单位施工的_________________________工程,根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》及相关法律法规,为了加强建筑工程质量安全生产,促进我单位加强质量安全责任意识,确保质量事故为零、安全生产事故为零,现郑重承诺如下:
(一)我单位应当依法取得相应等级的资质证书,并在其资质等级许可的范围内承揽工程。
禁止超越本单位资质等级许可的业务范围或者以其他施工单位的名义承揽工程。禁止允许其他单位或者个人以本单位的名义承揽工程。
我单位不得转包或者违法分包工程。
(二)我单位对建设工程的施工质量负责。
我单位应当建立质量责任制,确定工程项目的项目经理、技术负责人和施工管理负责人。
建设工程实行总承包的,总承包单位应当对全部建设工程质量负责;建设工程勘察、设计、施工、设备采购的一项或者多项实行总承包的,总承包单位应当对其承包的建设工程或者采购的设备的质量负责。
(三)总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的,分包单位应当按照分包合同的约定对其分包工程的质量向总承包单位负责,总承包单位与分包单位对分包工程的质量承担连带责任。
(四)我单位必须按照工程设计图纸和施工技术标准施工,不得擅自修改工程设计,不得偷工减料。
我单位在施工过程中发现设计文件和图纸有差错的,应当及时提出意见和建议。
(五)我单位必须按照工程设计要求、施工技术标准和合同约定,对建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土进行检验,检验应当有书面记录和专人签;未经检验或者检验不合格的,不得使用。
(六)我单位必须建立、健全施工质量的检验制度,严格工序管理,作好隐蔽工程的质量检查和记录。隐蔽工程在隐蔽前,施工单位应当通知建设单位和监理单位。监管部门抽查。
(七)施工人员对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料,应当在建设单位或者工程监理单位监督下现场取样,并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测。
(八)我单位对施工中出现质量问题的建设工程或者竣工验收不合格的建设工程,应当负责返修。
(九)我单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训;未经教育培训或者考核不合格的人员,不得上岗作业。
(十)法律法规另行规定的应履行的职责。
施工承诺书(篇5)
甲、乙、丙叁方根据《中华人民共和国合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》的精神,本着各方自愿、平等、互利的原则,结合本消防工程具体情况,达成协议如下:
包括:消防自动报警控制系统(包括二期工程消防接口位置)、喷淋系统、消火栓系统、地下层通风和排烟系统、消防广播和消防电话系统(包括二期工程消防接口位置)、成套消防箱(含水枪和消防带、报警按钮等)、成套灭火器箱(含灭火器)、室外消火栓接合器、成套
消防和喷淋泵系统(含控制柜)、消防报警备用电源、电梯消防接口、投标预算书中所列的所有工作内容(包括应急照明、防火卷帘、疏散指示灯的联动控制系统;应急照明、防火卷帘、疏散指示灯供货安装除外)等全部消防系统的采供、安装和调试。
主厂房、展示厅、集体宿舍及职工活动楼的全部消防系统造价按一次性包干总价万元(其中包括如下费用)。
1、总包管理费3%
5、其它与领取《消防工程验收合格证》的所有费用。
6、对建设单位消防系统及设备操作维护人员的培训。
7、涉及对非承包范围的工程(如防火门等)进行检查、指导,资料整理和消防验收。
1、工期要求:
2、同时必须满足中国建筑第八工程局的施工进度要求。
2、评定标准:按国家和杭州市现行的质量评定标准和施工技术验收规范执行。
必须符合国家和杭州市有关规定要求。
1、本工程的材料及设备由丙方采购。按规定报甲方、总包、监理单位验收,由甲方、总包、监理单位盖章确认。
2、材料及设备品牌必须采用投标时确定的品种、规格、型号、产地、质量等级并且符合消防要求,以保证质量。
1、丙方保证工程质量、工期、安全文明施工全部达到本协议承诺的要求,愿支付给甲方项目保证金为 万元(其中质量保证金 万元,工期保证金 万元,文明、安全保证金 万元)。
2、项目保证金的支付:
本协议签订后七天内,丙方交纳给甲方项目保证金 万元。
3、竣工后经验收达到质量、工期、安全文明施工的标准的,在二个月内,甲方将项目保证金退还给丙方(项目保证金不计息)。
1、 房屋结顶 天,甲方支付给丙方 万元;
2、 丙方支付给乙方总包管理费 %(万元);
3、 房屋结顶后,按每月完成工程量的 %支付;
4、 竣工后并且交付《消防验收合格证》和全部竣工技术资料时支付到总工程款的 %;
5、 余款 万元(其中 万元作为工程保修金),在满一年后支付 万元, 万元工程保修金满二年后按规定返还(保修金不计息)。
第八条 工程质量保修 保修期为二年。在保修期间,丙方在接到甲方保修通知起 小时内派员进行保修,否则甲方有权另行委托修理,费用从保修金内直接扣除 除。
1、工期违约:丙方如不能按期竣工,丙方应向甲方支付违约金 万元。同时每逾期一天再按每个单体工程计 元/天计算罚金支付给甲方。
2、质量违约:丙方保证消防工程全部达到合格并符合设计和消防要求,丙方如未达到以上承诺, 万元保证金作为丙方违约金予以罚没。
3、安全文明:符合国家和拉萨市有规定要求。丙方承诺确保做好安全生产工作,若发生任何人员安全事故,丙方承担全部责任和所有费用,造成甲方的损失由丙方全额承担,并愿将 万元人民币作为丙方违约金予以罚没。
4、自工程竣工验收交付之日起,施工单位人员、施工机具、临时设施等全部在一个月内撤出施工现场,逾期按丙方违约处理。每逾期一天,丙方应向甲方交纳违约金,违约金按 元/天计取。
5、丙方必须接受总包单位、监理公司和甲方的管理和遵守总包单位的有关规章制度,否则甲方有权进行罚款,每次 元/次。
1、丙方必须负责施工范围现场的治安、环卫、防盗、防火,安全等多项管理,负责与环卫、交通、环保、市容、园文、治安、居民等部门的关系疏通工作,如发生费用问题由丙方自行承担。
2、甲方负责将施工用水、用电接至消控中心和泵房,其余由丙方负责验收。
3、施工用水、用电由丙方直接与总包单位结算。
4、甲乙丙方同意本协议与今后签订的补充协议书具有同等法律效力。《建筑工程承包合同》、招标文件及的承诺书、补充协议书等与本协议有抵触的,以本协议为准。
5、本协议履行地为本工程所在地。
6、本协议一式六份,叁方各执二份,自双方签字并盖章之日起生效。
施工承诺书(篇6)
亲爱的业主们:
大家好!首先感谢各位对本次施工电梯项目的支持与理解,为了确保施工期间的安全与顺利进行,我们郑重承诺:无论何时何地,我们都会严格遵守关门规定,确保每一名乘客的安全。
电梯作为现代社会中不可或缺的交通工具,为我们的生活带来了极大的便利。然而,电梯事故也时有发生,其中高发的原因之一就是关门不严。为了避免重复发生这样的事故,我们决定在施工电梯的安装与运行过程中,充分确保关门的严密性,将乘客的安全放在首位。
首先,我们将严格遵守相关的技术标准和法规,确保设备的设计、制造和维护符合国家和地方的规定。我们将与专业的电梯公司合作,选择可靠性强、性能稳定的设备。在施工过程中,我们将严格按照国家标准和技术规范进行操作,确保电梯的安全性与稳定性。
其次,我们将加强对电梯关门的监督与管理。我们将确保所有维修人员均持有相应资质证书,并接受专业培训,熟悉电梯设备的操作和维护。我们将定期对设备进行巡检和维护,确保设备的正常运行。如果发现关门机构存在任何问题,我们将立即采取措施进行修复或更换,以保证关门的可靠性。
此外,我们将加强对施工人员的教育和安全意识的培养。我们将定期组织培训和演练,提高施工人员的技能和应急处理的能力。我们将确保从施工开始到竣工验收期间,施工现场的安全管理到位,各项安全措施得到严格执行。所有施工电梯相关的人员将遵守施工工艺规范,按照安全操作规程进行工作。
最后,我们承诺,对于电梯关门不严导致的事故,我们愿意承担全部责任,并积极配合调查和处理。我们将与相关部门保持密切的联系,及时了解法律法规的更新和相关标准的变化,不断改进和提升我们的工作质量和安全水平。
在施工期间产生的一切不便和困扰,我们向各位业主表示诚挚的歉意,并承诺会尽最大努力减少对您们生活的影响。我们将积极采取措施,加大工作力度,确保施工期间的每一道手续和安全措施都得到严格执行。
在慎密准备和各方共同努力下,我们相信这次施工电梯的安装将会是安全而畅通的。我们希望得到你们的理解和支持,在施工期间共同努力,确保每一位业主的生活安全和舒适。
再次感谢各位的合作与支持!
施工电梯责任承诺人签字:
日期:
施工承诺书(篇7)
施工进度承诺书
1.综合楼二次结构砖墙砌筑定于2011年8月18日前完成(其中包含构造柱、首层墙中砼腰带)。
2.北段屋面太阳能基座砼定于本月30日完成。
3.所有斜屋面内侧炉渣混凝土浇筑完成定于2011年8月2日前全部完成。
4.平屋面、斜屋面水泥砂浆打底找平定于2011年8月10日前完成。
5.附属用房锅炉房和消防水池钢筋砼主体、砖墙砌筑、屋面斜栏板、屋面防水下水泥砂浆找平屋定于2011年9月5日前全部完成。(注:附属用房用商品混凝土浇筑部位:水泵房、消防水池底板、剪力墙。其它自C15砼垫层以上全部采用自搅拌混凝土,砼运输用现有装载机)。
6.东段地下通道钢筋砼主体(含基础部分)定于2011年8月10日开工至2011年9月15日前完成。
7.室内、外一切木材、钢筋、钢管、垃圾全部清理至由工长指定的现场堆放点,定于本月30日前完成。
8.以上7项能按时完成各项任务,并经验收合格后五天内按合同条款付给乙方工程款。如果没有按时完成任务,每拖延一天项目部对主体队采取处罚。以综合楼总工程款的5%0罚,以天计。
9.本施工进度承诺书如果在施工中所遇到的人力不可抗拒的条件下,工期按实际天数需延。
承诺人:
日期:年月日
施工承诺书(篇8)
项目名称:
项目地址:
为规范建设工程安全生产文明施工行为,现就遵守安全生产文明施工目标管理的有关事项承诺如下:
一、由以下责任人按照各自责任范围承担安全生产责任:建设单位法定代表人、施工单位法定代表人、监理单位法定代表人为各方主体安全生产文明施工的第一责任人;
施工单位建造师为该项目安全生产文明施工的直接责任人;
监理单位项目总监承担该项目安全生产文明施工的监理责任。
二、严格遵守《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等法律法规规定。
三、完善各项安全管理制度,落实各项安全管理措施,力争无死亡事故、无重伤事故、无中毒事故、无火灾事故、无坍塌事故,安全生产文明施工合格率达到100%。
四、严格按照以下要求规范安全生产文明施工行为:
1、施工合同中明确安全防护、文明施工措施项目总费用以及费用预付、支付计划,使用要求、调整方式等内容;及时审查、签认、支付施工单位已经落实的安全防护、文明施工措施所发生的费用。
2、施工、监理合同中明确安全生产文明施工管理目标,明确鼓励争创省、市建设工程优良样板工地,明确对荣获省、市优良样板及安全生产、文明施工优良的工地予以奖励,对安全生产、文明施工不合格的工地予以处罚。
3、严格按照珠海市公安局《关于预防道路交通事故联席会议制度及交通安全责任制情况的通报》(珠公发[20xx]300号)文件要求落实交通安全责任制,由施工单位与负责项目管理的部门签署预防交通事故目标管理责任书,教育和督促施工人员严格执行《中华人民共和国道路交通安全法》。
4、项目安全管理资料使用《广东省建筑施工安全管理资料统一用表》。
5、实施“平安卡”管理制度,加强施工一线作业人员的安全教育培训,建立一线作业人员的个人基本信息、参加安全培训等信息记录。
6、按照规定办理意外伤害保险。
五、按照以下标准规范落实安全生产措施:
1、严格遵守JGJ59――99标准和有关规范要求。
2、安全生产目标明确,制度健全,资料齐全,安全责任
到人,安全措施落实。
3、设置现场安全标志布置总平面图,并按总平面图挂设安全标志牌。
4、抓好安全三级教育和日常安全防事故教育,特种作业人员做到持证上岗。
5、施工用电规范,采用TN――S系统,做到“一机一闸一漏一箱”,使用标准电箱,电线、开关、漏电保护器等使用合格产品。
6、按规范搭设外脚手架,使用经过检测合格的安全网,做好四口五临边防护,明确各楼层防护责任人。
7、使用合格的机械设备,有物料提升机(井字架、龙门架)、施工外用电梯、塔吊、桩机安装拆卸方案,有完备的验收、检测手续。不使用没有安装防护罩、超过使用期限及没有保险装置的卷扬机,不使用单根钢丝绳的井字架,按规定搭设独立的卸料平台。
8、健全防火制度,落实防火措施,配足防火器材,不在宿舍内使用电炉、煤气炉等,不在在建建筑物内居住或办公。
9、严格遵守安全监督程序,按规定完成达标验收之后才进行施工。
10、按规定编制各项特殊专项作业安全组织设计或方案,组织专家论证。
六、按照以下标准规范落实文明施工措施:
1、按照JGJ59――99标准和省建设厅有关文明施工检查评分标准,搞好文明施工。
2、施工现场实行封闭式管理,围墙、大门坚固、美观,门楣书写企业、项目名称。
3、施工现场布局合理、规范,五牌一图及各种标牌齐全,挂设整齐美观。
4、施工现场主要道路、出入口、材料堆放场、宿舍、办公场所、仓库、厨房、厕所等实现硬地化;施工现场卫生、整洁、排水畅通;材料实行分类堆放、整齐有序、标识规范。
5、宿舍采用砖墙铁皮屋顶或其它安全实用的金属结构活动房屋,不使用石棉瓦及树皮搭设。
6、施工现场出入口设置洗车槽,冲洗干净离开施工现场的车辆,防止环境污染。
7、饮食及用水符合卫生标准,食物做到生熟分开,厨房设置纱门纱窗,有厨房卫生许可证及炊事员健康证。
8、坚持文明施工,做好施工现场周围社区工作,不引起周围居民投诉或纠纷。
七、违反本承诺书规定的,安全生产文明施工检查不合格或安全隐患较多的,发生四级以上生产安全事故的,自愿接受以下处罚:
1、接受珠海市建设工程安全监督站责令暂停施工整改;
2、接受暂停施工整改期间由珠海市建设工程安全监督站
安排的现场全员安全教育;
3、接受珠海市建设局依法作出的停止承接任务、暂扣《安全生产许可证》、暂停建造师(项目经理)、项目总监执业资格、处以各方责任主体、责任人罚款等行政处罚。
八、本承诺书一式五份,建设局、建设工程安全监督站、建设、施工、监理单位各存一份。
九、本承诺书自各方签字盖章之日起生效。
附件:1、《安全防护文明施工措施费支付计划》
2、《开工前安全生产条件》
建设单位(公章):
法定代表人(签名):
年月日施工单位(公章):
法定代表人(签名):
建造师(签名):
年月日监理单位(公章)
法定代表人(签名):
项目总监(签名):
年月日
施工承诺书(篇9)
安全生产承诺书 :
依照《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《电信运营业中央企业安全生产监督管理办法》、《通信建设工程安全生产管理规定》等国家和政府主管部门的相关法律、法规,依据贵我公司与贵公司签定的施工合同,为切实防范和杜绝工程建设中的各种不安全因素,贯彻“安全第一,预防为主”的方针,我公司特作如下承诺:
一、严格遵守我公司与贵公司签订的施工合同中关于安全生产的条款;在工程施工过程中,对安全生产实施全过程、全方位的管理;
二、制定施工安全管理机构和安全管理责任制,配备专职安全员检查各项施工安全管理规定的落实;
三、保证所有上岗施工作业人员都经过安全教育和技术操作培训,特殊工种的作业人员须有相应的资质证书;
四、严格按照国家颁布的有关工程建设强制性标准和安全生产规定施工,制定防范措施,保障各施工队、各环节符合安全要求;
五、依法制定生产安全事故应急救援预案并演练;
六、严格遵守本公司和贵公司的各项施工现场管理规定,做到文明施工;
七、工程项目施工前未取得工程监理的审批和同意(或未经建设方批准)的,决不擅自施工;工程项目施工过程中未经审核验收(若必需时)的,决不擅自进入下一步施工作业程序;
八、工程施工中需要的各种施工器具(设备)要有产品合格证书,施工器具(设备)的安装、使用要符合安全生产管理规定,并严格执行安全操作规程;
九、确保安全生产费用的投入,满足安全生产条件。
十、定期组织从业人员参加安全生产教育和培训,提高其安全意识,保证从业人员熟悉相关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,提高防范突发事件的应急处置能力。
十一、为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,并督促其按规定佩戴、使用;依法参加意外伤害保险,为从业人员缴纳保险费;
十二、不把施工合同中的工程内容转包或违法分包给其他企业或个人;
十三、及时报告及处理工程质量问题和安全事故,做到不隐瞒、不谎报、不破坏事故现场,不阻碍有关部门的调查;
十四、我公司愿意自觉接受贵公司、监理单位和监理及社会各界对工程建设中安全生产的监督;
若违反上述承诺事项,我公司愿承担一切责任并进行赔偿。
公司名称(盖章):
法人代表或授权代理人(签字):
年月日
施工承诺书(篇10)
AA公司:
由承建的工程已于年月日通过竣工验收。本工程甲供材料的实际领用数量已经双方认可确定。现特申请办理工程竣工结算。
我公司依据工程施工合同及附件、招投标文件、竣工图、设计变更、技术核定单、现场签证单、甲方工作联系函、甲方责任工程师指令、报告、工期及
费用索赔、材料品牌及相关过程资料等编制了工程竣工结算书套。结算书送审金额为元,大写:,其中合同包干(或暂定)部分金额为:元,大写,结算书资料目录及清单详附件。
本着合约精神,我公司对本工程竣工结算书资料的完整性、准确性、真实性负责,并承担相应责任。
完整性方面我公司所报送资料完整、全面并无遗漏内容,结算审核过程中除经建设单位允许外不再报送结算资料及调整结算送审金额。
准确、真实性方面我公司所报送资料数据准确,有理有据,真实可信,严格执行合约。我公司报送结算金额的审减率(不含包干价部分)大于5%时,我公司自愿承担超过5%以上部分审减额的5%,作为违约金,并从结算款中扣除。
违约金=[((乙方报送结算金额(不含包干价部分)—结算审定金额(不含包干价部分))/乙方报送结算金额(不含包干价部分)×100%—5%]×5%×乙方报送结算金额(不含包干价部分)。
特此!
人:
20__年__月__日
工程承诺书分享
俗话说,不打无准备之仗。在幼儿园教师的平时工作生活中,会经常需要提前准备参考资料。资料主要是指生活学习工作中需要的材料。有了资料,这样接下来工作才会更上一层楼!那么,关于幼师资料你了解哪些内容呢?以下由小编收集整理的《工程承诺书分享》,欢迎大家与身边的朋友分享吧!
工程承诺书 篇1
向贵州省通信管理局申请通信工程施工许可证,并做如下承诺:
一、遵守中华人民共和国法律法规和有关规定。
二、遵守中华人民共和国信-息-产-业-部有关通信工程施工的法律、法规。
三、严格按照国家及信-息-产-业-部部颁技术标准进行施工,保证工程的施工质量、保障施工安全。
四、获得施工许可证后,不转让、出租许可证,严格按规定的施工范围和等级进行施工。
五、愿意缴纳 (万元)(大写)工程质量保证押金,并愿按《贵州省通信工程施工质量管理暂行办法》之规定处理相关事宜。
六、服从贵州省通信管理局的管理,接受监督,如有违规行为,愿意接受处罚。
山西移动长治分公司:
我单位承建的《中国移动山西长治 td室分世纪园工程》项目的施工,工程即将开工,我单位将按照国家相关法律法规的要求,进行安全文明施工。为确保该建设项目的安全生产,我单位特作出以下承诺:
1. 我单位将严格按《宪法》及相关法律、法规的规定,对劳动者实行保护;并严格按规定落实各种安全保护措施;杜绝违章作业,确保劳动者和设备安全。
2. 根据有关规定,向劳动者提供必要的施工安全用品。
3. 我单位将对施工安全生产承担完全责任,承担施工生产过程中发生的一切伤亡事故责任,并负责赔偿经济损失及处理善后工作。
4. 我方人员必须自觉遵守建设单位各项规章制度,服从安全指导,确保劳动者和设备安全。
5. 我方将制定安全生产措施,认真学习和执行安全技术操作规范,做到安全施工、规范管理。
6. 爱护和正确使用生产设备、安全防护装置(设施)。
7. 有权拒绝违章作业指令和劝止他人违章作业。
8. 发现不安全情况应及时报告并组织人员迅速排除。
工程承诺书 篇2
宁波****有限公司:
我司已按投标须知第二条第5款的要求完成了踏勘现场的`工作,并充分了解理解和结论均不负责任。
期或费用,并保证不因任何现场条件的阻碍而影响投标承诺的竣工日期。
我司已充分阅读并理解招标文件,并充分了解本项目严格的工期要求。如若中标,我司保证按投标承诺的竣工日期竣工,并充分了解在以后施工过程中,本项目会存在比正常项目更多的阻碍工期的情况出现,但我司承诺严格按合同签约书第三条规定期限及以下规定执行,即:
顺延以不对关键节点工期和总工期构成不利影响为限。关键节点工期不予调整,承包人应当采取合理有效的赶工措施予以消化。
? 非承包人原因造成关键节点工期延误的,一次性延误10天以内(不含本数)的,工期不予顺延,由承包人采取措施自行消化;一次性延误10-20天(不含本数)的,工期可顺延5天,承包人应采取措施在下一个节点工期内消化;一次性延误20天(不含本数)的,工期可顺延10天,但承包人必须在总工期内采取措施消化被延误工期(此延误发生在最后一个节点工期内除外)。一次性延误工期超过30天,工期可以顺延。
我司承诺执行上述内容而需赶工的费用已综合考虑到投标总报价中,不再向招标人申请赶工费。
我司也充分了解到合同条款的关于工期延误方面的违约责任。
我司承诺若由于我司原因造成的工期延误,将无条件地按合同中的违约责任条款执行。
另外,我司还承诺不因有关政府批准手续未完成审批而向招标人索赔工期或费用,并保证不因这些因素阻碍而影响投标承诺的竣工日期。
宁波****有限公司:
如果我们的投标被接受,我司保证在发包人直接发包的每个专业承包商或材料设备供应商合同签订后,无条件按招标文件规定履行施工总承包的管理、配合、协调和服务。如贵公司要求,我公司并保证等按贵公司提议的格式及时与该等专业承包商和材料设备供应商签署相关协议。否则,我司愿承担有关违约责任。
我司已充分阅读并理解招标文件,充分了解本项目严格的管理和技术人员(包括现场指挥部和现场项目部人员)投入的要求。如若中标,我司保证投标所报的全部技术和管理人员均为我公司员工,并在收到招标人进场通知的3天内全部到位,若因技术或管理人员未按投标承诺的人员和时间到位,我司愿承担有关违约责任。
宁波****有限公司:
我司已充分阅读和理解招标文件,充分了解本项目严格的材料设备投入要求和工期要求,及本工程不能实施流水施工而要实施全面开工所需的设备投入要求。如若中标,我司保证在收到业主通知后3天内,准备并供应充足的材料设备,按投标文件承诺的时间全部按时到位。并保证能完全满足施工进度要求,不因任何材料设备因素阻碍工期而影响投标承诺的竣工日期,若因材料设备未按投标承诺的时间投入或供应不充分,影响了施工进度和投标承诺的竣工日期,我司愿承担有关违约责任。
工程承诺书 篇3
为认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》和《建设工程施工现场消防安全技术规范》,落实本单位消防安全责任制,确保消防安全,我单位郑重承诺如下:
一、 严格落实建设工程施工现场消防安全制度,明确各级消防组织职责,逐级落实消防安全责任,制定施工现场消防安全管理档案;
二、 对各级公安机关消防机构在消防监督检查及单位自查发现的火灾隐患,保证人员、措施、资金“三到位”,严格按照规定时限及时整改;
三、 严格按规定配置消防器材,设置临时消防设施,明确专人维护管理,确保消防设施、器材和消防安全标志完好有效,保证临时用房和临时设施防火间距、临时消防救援场地、消防水源符合要求,临时消防车道、临时疏散通道和安全出口畅通无阻.
四、 加强建设工程施工现场防火巡查,确定防火巡查人员、检查内容、部位和频次,并填写巡查记录。对易发生火灾事故部位实行24小时重点监控;
五、 定期组织员工开展消防常识培训和灭火技能训练,提高员工的消防安全意识和自防自救能力,保证每名员工熟知掌握“三懂六会”(即:懂火灾的危害性、懂火灾的扑救方法、懂预防火灾的措施;会报警、会使用灭火器、会火灾逃生)及本岗位消防安全常识,职工消防培训教育率达到100%。定期组织相关人员对施工工地临时用房、临时设施进行消防检查,对发现的火灾隐患及时整改;
六、 保证进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员全部持证上岗,在动火施工作业前,严格落实现场监护人和安全措施,按照有关规定办理动火审批手续;
七、 根据建设工程施工现场的实际情况严格制定灭火和应急疏散预案,每月至少开展1次有针对性的消防演练;
八、 我单位自愿接受社会公众的监督,严格按照相关消防法律法规及《建设工程施工现场消防安全技术规范》做好消防工作,若有违反,依据《中华人民共和国消防法》的有关规定,我单位将承担相关的法律责任;
九、 我单位郑重承诺,在工程建设过程中,严格遵守消防法律法规,切实做到安全自查、隐患自除、责任自负、接受监督,坚决不发生有影响的火灾事故。
工程承诺书 篇4
盐田区图书采购协议供货服务承诺
一. 售中服务计划
1、所有图书保证由正规出版社出版,出版年限由采购单位根据实际需求自行决定;所有图书保证符合国家出版发行标准。
2、保证是全新、未使用过的,国家认可并准予正式发行的图书。
3、所有图书的版权页和国际标准书号(ISBN)及条形码标志须完备清晰。版权页有包括图书在版编目(CIP)数据、出版单位名称及地址、图书开本、版次、印数等相关资料。
4、图书的整体外观和装订保证平整、牢固。图书封面图案及文字要清晰有层次,颜色的色调应饱和。图书正文的纸张表面光滑,颜色和厚度一致;纸张无损坏、无撕页。图书正文的印刷墨色要一致,版心和页码的位置要一致,无明显透印。文字及图表要印刷清晰。
5、所供图书完全符合合同对图书质量、规格要求的规定。
6、提供的'图书品种和数量与合同不符时,深圳市儒想文化发展有限公司无条件负责退换。
7、提供的图书出现装订、印刷质量问题和损坏,深圳市儒想文化发展有限公司无条件负责退换。
8、保证销售正版图书,绝不允许供应盗版、盗印图书。
二. 售后服务计划
1、质保期为自图书验收合格(含图书加工)并经用户签字确认后6个月。
2、错入图书、图书出现印装问题应在接到用户通知后24小时之内到达用户现场无条件给予调换。
3、负责解决配套的编目数据在导入时出现的问题,后期手工加工、编码等方面的遗留问题应在接到用户通知后2天之内到达用户现场无条件给予解决。
4、若不能达到以上要求,则免费延长质保期6个月。
5、在约定的图书售后服务期内,成交供应商应按照协议约定履行义务,不得因下一轮预选采购未中标而停止本轮预选期所供图书的售后服务。
三. 供货方式:
供货商免费送书上门,随书提供标准格式的送书清单,现购图书20天内完成配送任务;订购图书30天内完成配送任务。
工程承诺书 篇5
承诺书
:
我 以 名义承接的
工程由我方负责施工,现承诺如下:
1、对工程投标、结算、竣工以及工程保修期间内的所有工作由我方完成并承担期间发生的一切费用。
2、我方在施工过程中发生的一切费用(包括工伤事故)均由我方承担并偿还,与贵公司无关。
3、我方决不以贵公司名义对外欠材料费、机械费、设备费等一切费用,如有发生由我方承担经济、法律责任(在保证金中扣除),与贵公司无关。
4、我方保证不拖欠民工工资,如有拖欠、所有法律、民事、经济责任由我方承担,与贵公司无关。
5、因工程的质量、安全、工期现场文明施工等问题受到业主和行政部门的指责、处罚、我方承担全部责任,与贵公司无关。
6、我方保证不得发生任何安全事故,否则,一切经济、民事、法律责任均由我方承担,与贵公司无关。
7、自愿执行本公司安全工器具管理办法。见附表
8、自愿执行本公司工伤保险。
9、自愿执行工程合作协议书的所有条款和内容。
承诺人: 年 月 日 附:身份证复印件1份
巴电建设安装有限责任公司
电力建设工程安全管理协议
(SAQBl-4输变电工程——线路、变电站安装工程劳务)项目名称: 签 订 地:
签订时间: 年 月
日电力建设工程劳务分包安全协议
SAQBl-4输变电工程——线路(或安装)工程劳务
发包单位: 以下简称 甲方 承包单位: 以下简称 乙方 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,明确承发包双方的安全责任,提高施工现场安全文明施工管理水平,保障工程项目的安全和施工人员的安全与健康,根据国家有关法律法规、国家电网公司的有关安全文明施工规定,结合本工程特点,双方在签订工程劳务分包合同的同时,经协商一致,签订本协议。
一、承包工程项目 1.工程项目名称: 2.工程地址: 3.承包范围: 4.承包形式:劳务分包 5.工程合同编号:
6.工程项目期限:自 年 月 日至 年 月 日(如有变动,以工程实际送电时间为本工程合同截止日期)
二、协议内容 1.安全文明施工目标
(1)不发生轻伤及以上人身事故。
(2)不发生机械、设备、火灾事故和同等及以上责任交通事故以及环境影响事件。(3)不发生因工程建设、劳务作业原因造成的电网、设备事故。(4)达到甲方提出的现场安全文明施工要求。
2.本工程执行的主要法律法规、规程规范及标准制度,包括但不限于:
(1)《中华人民共和国安全生产法》。(2)国务院《建设工程安全生产管理条例》。(3)国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》。
(4)国家发展改革委《电力建设安全工作规程》(DL 5009.
2、DL 5009.3)。
(5)国家部委办相关安全的规定。
(6)国家电网公司《电力建设安全健康与环境管理工作规定》。(7)国家电网公司《电力安全工作规程》。(8)国家电网公司相关安全文明施工的规定和规程。(9)建设工程所属的地方安全、环境法规。
(10)业主项目部、总包单位有关安全文明施工的规章制度。3.甲乙双方的安全文明施工权利和义务
(1)认真贯彻国家、地方、国家电网公司有关安全生产的方针、政策和法律法规、规程规范及标准制度,执行业主项目部和甲方(总承包单位或专业承包单位)有关安全生产的管理制度和规定,切实履行本协议相关的安全文明施工、环境保护管理责任。
(2)分包项目按照“先订劳务分包合同和安全协议,后开工”的原则,双方在未签订分包合同和安全协议前,不得以任何理由提前或要求提前开工。(3)建立健全安全生产责任制和现场安全(包括防火)、文明施工管理制度,设置安全管理机构或安全员负责现场安全管理和监督。(4)施工期间,甲方指派 同志负责本项目的安全文明施工管理,乙方指派 同志负责本项目的安全文明施工管理,并配备安全监督人员 人。
(5)按照国家、国家电网公司、业主项目部、总包单位有关安全文明施工、环境保护的标准与耍求,设置相关的安全文明施工、环保设施、安全标识标牌,双方不得擅自拆除、变动;确需临时拆除、变动的,必须按照规定履行审批手续,采取可靠安全措施后,方可拆除、变动,并及时恢复或重新设置。
(6)工程施工中组织开展危险源或危险点分析预控工作,重视对安全问题、事件的原因分析,落实防范措施,防止事故的发生。(7)按规定在施工场所、生活区域配置消防设施和器材、设置消防安全标志和安全通道,并定期组织检验、维修,保障消防设施和器材有效、完好。
(8)按照国家有关规定或约定,为各自的员工配备必要的劳动防护用品及合格有效的安全工器具,并监督、教育员工正确使用。(9)施工过程中发生人身伤亡、火灾、机械设备、环境污染、场内交通等事故,双方应尽力组织抢救伤员和保护现场,启动专项应急预案,按照有关事故报告规定,及时向各自的上级单位、地方安全生产监督和管理部门报告事故情况,协助或组织事故调查,吸取事故教训,做到“四不放过”。
(10)因违反本协议造成的安全事放或环境影响事件,由违约方承担相应的法律责任和经济责任。4.甲方的安全文明施工权利和义务
(1)对乙方的安全资质、管理人员及作业人员的安全资格情况进行核查,对核查材料复印件存档保管;乙方资质、资格不符合规定的,有权要求乙方更换人员或终止合同。
(2)组织乙方作业人员进行入场安全教育,安全考试合格并按照现场管理规定,发放“胸卡(安全合格)证”,做到有据可查。(3)定期和不定期召开安全工作例会,协调解决现场的安全问题。(4)编制并向乙方书面明确施工方案、作业指导书和安全措施,劳务作业前,组织乙方的负责人、工程技术人员及相关安全人员进行施工作业的安全技术交底,由双方签字确认;并在作业过程中进行指导。临近带电设备作业,落实专人监护。
(5)向乙方通报业主项目部和甲方的安全工作计划和要求、安全事故通报(简报、快报)。
(6)组织现场安全监督检查,纠正违章行为,提出整改意见,进行考核扣款。对查出问题整改不力的,可视其严重程度责令其停工整顿直至终止合同。
(7)建立和执行电气安全工器具,起重、电动工器具等安全管理制度,定期检查检测,符合安全使用要求;按约定向乙方提供合格的作业工具、安全工器具,定期进行检测。
(8)危险性较大的施工项目应编制、审批相应的施工方案或作业指导,并向乙方进行安全施一交底、双方签字确认,督促和指导落实专项安全措施。(9)督促乙方落实临时用电方案要求的安全措施、开挖的防坍塌措施、高空作业的防坠落措施、施工区域的隔离措施、临时停止工作的锚固措施等专项安全措施。
(10)在劳务作业开始和结束前做好相关单位的交接手续,确认各方交接状态的安全措施。
(11)在城镇、交通道路等人员密集区域施工,应编制交通组织方案和安全措施。督促乙方根据方案和措施要求设置全封闭路栏、安全警示、交通指示和夜间警示灯等。
(12)进入变电站施工做好和相关单位的协调工作,必要时组织签订各方安全协议。
(13)对控制室、继保室、通信机房、计算机室等,已敷设的电缆,已安装变压器、盘柜、蓄电池等设备以及现场的易燃易爆危险品,应采取可靠的防火隔离措施,配置相应的消防器材。(14)组织乙方落实施工现场临时用电、高处作业、临边和孔漏防护等安全文明施工、环境保护各项措施;建立和执行SF6气体的采购、储存、使用和回收处理的安全管理办法和措施。
(15)严格执行工作票、安全施工作业票、动火工作票制度,负责乙方的办票工作,督促乙方按票执行。
(16)组织或督促乙方劳务作业人员定期进行体检。(17)组织乙方参加相关应急演练,提高应急处置能力。(18)按相关规定对乙方进行检查考核,作为安全保证金的考核依据。
(19)组织协调同一区域交叉施工,督促各方落实相应的隔离和错时施工等安全措施。
5.乙方的安全文明施工权利和义务
(1)按规定提供本单位的所有安全资质、资格证明材料,并对其真实性负责。
(2)乙方进入现场的劳务作业人员应符合国家和地方的有关用工规定,应是乙方企业在册的体检合格人员,人员应保持相对稳定,进入现场作业的人员应经甲方审核同意。
(3)按规定对员工进行安全教育,对新进厂人员进行三级安全教育和考核;配合甲方组织作业人员(包括现场各类管理人员)的入场安全教育,为安全考试合格人员办理“胸卡(安全合格)证”上岗作业,做到有据可查。
(4)执行有关规定,落实各项劳务作业项目的安全文明施工具体措施。
(5)参加甲方组织的安全工作例会和安全活动,配合甲方解决现场的安全生产问题。
(6)在劳务作业前,进行危险点分析和预控,由作业负责人对作业班组和全体人员进行安全交底,并经全体人员签字确认后,方可开工。
(7)对地下管线、架空线路、通讯线路以及已建成的装置采取相应的保护措施。
(8)严格特种作业人员管理,包括特种作业的培训、复审,持证上岗,并报甲方备案。
(9)遵守现场安全文明施工管理制度,服从甲方、业主项目部、监理对现场安全文明施工的管理,配合安全检查(包括业主项目部、总包单位的上级单位和主管部门对工程项目的检查),对存在问题组织整改。
(10)在甲方指定的区域、时间、工作范围内组织施工作业,未经甲方许可,不得到其他区域和设备上工作,并采取措施,防止因交叉作业与其他施工项目部产生相互影响、对人员造成伤害和对已建成设备设施的损坏。
(11)每天由安全人员进行现场安全巡查,检查现场施工人员的行为规范和安全措施落实情况,及时纠正违章、整改安全隐患。(12)督促接触粉尘、有毒有害等物质的人员正确使用职业病防护用品。
(13)严格执行甲方现场施工脚手架、跨越架验收检查管理制度,按规定搭设、验收挂牌,每日使用前或定期检查,及时维护。(14)对危险性较人的作业项目,落实甲方编制的专项安全技术措施,满足安全施工条件,得到甲方许可,并在甲方专人监护下工作。(15)按照甲方的现场施工环境保护的措施和要求,实施作业产生的扬尘、废气、废水、固体废物、化学危险废料以及噪声、振动等控制措施。
(16)落实本劳务作业相关的防火、防大风、防汛、防坍塌、防冻、防暑、防雷、防雨等安全防范措施。
(17)落实甲方制定的施工临时用电管理措施,做好临近带电设备以及其他危险区域的隔离防护和专人监护措施。
(18)制定自带作业工(机)具、安全工器具的管理措施;对使用的作业工(机)具、安全工器具进行检查、维护,确保合格有效,并教育督促劳务作业人员正确使用、维护作业工(机)具和安全工器具。
(19)按约定为作业人员配备合格、规范的劳动防护用品;定期对安全帽、安全带等劳动防护用品进行检验试验和更新;执行电气安全工器具、起重、电动工器具等安全管理措施;教育并监督劳务作业人员正确使用登高工具、防坠装置和个人保安接地线。(20)高处作业应设置作业平台、安全网、水平安全绳、防坠装置等的安全措施,并采取有效的防止高处落物的安全措施,特别做好孔洞盖板、临边围栏的安全措施。
(21)严格按照甲方的施工方案、作业指导书和安全技术交底要求,落实开挖的防坍塌措施、施工区域的隔离措施、临时间断工作及来可靠固定的设备须采取锚固、接地等专项安全措施。
(22)临近带电设备作业,应保持安全距离,做好安全隔离措施,必须指定专人监护。
(23)在可能有感应电压的情况下作业,应保持安全距离,采取有效可靠的接地与防护措施。
(24)施工中可能影响其他施工作业人员或设备的安全时,应向甲方提出相应要求,安全措施落实后方可开展工作。
(25)在电缆层、电缆隧道及GIS开关室、容器内、密闭空间等区域内工作,应先按规定进行通风、监测有毒有害气体,符合要求后,方可工作。容器、密闭空间内作业过程中应指派专人监护,并有紧急救援措施;施工照明采用相应等级的安全电源,金属容器外壳及容器内使用的电动工器具要有可靠的接地。
(26)作业人员进入工井作业前,在开启井盖瞬间应防止有害、有毒、可燃气体突然喷出伤人,开启井盖后应加强通风和监测,必须使用非金属梯子上下工井,工井口应用井圈或护栏,作业人员撤离电缆井或隧道后,应立即盖好井盖,以防意外。
(27)落实危险化学品使用和废料处置的要求和措施,并对施一中产生的危险化学废料按规定进行匝l收和集中处置。
(28)严格执行工作票、安全施工作业票、动火工作票制度,落实相应的安全措施和防火措施。在已受电、投运区域施工,落实设备防护和人身安全措施。
(29)定期组织劳务作业人员身体检查,并按照国家规定为本单位人员办理人身意外伤害保险。
(30)现场一旦发生事故,必须立即进行救援,按要求及时报告有关方面,并做好善后处理工作。
(31)对甲方、监理及上级单位和人员的违反安全生产规定、制度并可能造成安全事故的指令有权拒绝执行,对甲方、监理在安全管理工作中存在的问题有权提出意见和改进建议。6.安全文明施工考核标准
(1)甲方按照分包合同价款,预留5%作为乙方的安全保证金、预留5%作为乙方的合同履约金。
(2)发生由乙方责任引起的各类事故、事件及乙方的违章违规、违反本协议条款的行为,甲方有权按照保证金扣款标准扣除乙方相应的安全保证金。(3)甲方在拨付工程款或竣工结算时,汇总在施工过程中发生的《安全保证金扣款通知单》,对安全保证金进行扣款。
(4)乙方被扣除的安全保证金超出预留金额部分,在工程款中抵扣。
7.需要补充协议内容
安全保证金、合同履约金在第一次申请工程预付款时,按照合同价款10%一次性扣除,工程施工完毕未发生施工安全问题,保证金全额退还。
三、附则
(1)本协议约定的各项条款,经双方签字、盖章后生效,作为合同附件具有同等法律效力,并可独立于主合同存在,甲乙双方应严格按照本协议规定的各项条款,承担相应的安全文明施工、环境保护管理责任。因违反本协议造成的安全事故或环境影响事件,由违约方承担相应的法律责任和经济责任。
(2)本协议内容如与国家有关法律、法规和规定不一致,按照国家有关规定执行。
(3)协议有效期按照合同工期。合同工期变更,本协议有效期相应变更;合同施工工作内容、范围有变动时,应及时签订补充协议。(4)安全保证金的扣款标准按照《国家电网公司电力建设工程分包安全协议范本》附录(《安全保证金扣款标准》)的规定执行。(5)因不可抗力造成的双方设备损坏、人员伤亡,各自承担相应的损失。
(6)其他未尽事宜可另行约定。(7)本协议一式四份,甲方、乙方、工程管理部、工程管理实业部各一份。
甲方:
乙方:
单位名称(盖章):单位地址:
法定代表人(或授权代理人):
签订日期: 年 月 日
单位名称(盖章):单位地址:
法定代表人(或授权代理人): 签订日期: 年 月 日
合同编号 工程发包人工程承包人签订时间 签订地点
施 工 合 同
工程施工合同
工程发包人(甲方): 工程承包人(乙方):
依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及其它有关规定,为明确甲乙双方的权利义务和责任,双方就劳务分包费用等事项协商达成一致,订立本合同。
第一条 劳务分包方工作对象及提供劳务内容工程名称: 工程地点: 劳务分包内容:
第二条合同期限
自 年 月 日开工之曰至 年 月 日止,若开竣工时间有变化,以甲方书面通知时间为准。
第三条合同价款
1、本合同总价款 定为人民币: 万元(大写:),合同价款最终以结算价为准。
2、合同价款中包含了管理费、工具用具使用费、进退场费、劳务人员进退场交通费、劳务人员保险费、材料二次搬运费、税金、双方约定由乙方承担的机械费等费用,乙方已在合同价中充分考虑了自项目开工至竣工验收期间物价上涨等不确定因素,因此所引起的费用变动,乙方不要求甲方予以调整。
第四条合同价款的支付与结算
1、合同价款支付以本合同约定为准,若有变更,乙方必须出具明确的书面授权。
2、按照双方议定的分包内容单价和甲乙双方签字确认的工作量计价。乙方未经甲方认可,超出设计图纸范围和乙方原因造成返工的工作量,甲方不予计量。
3、工程预付款:合同签订后,乙方办理了开工手续和施工人员进入现场后五日内甲方支付30%的预付款,乙方提供合同价全额80%符合税法规定的发票。
4、工程款结算方法及结算款支付:工程进度到60%并提供相关资料后再付30%,工程验收合格后再付实际合同金额的2 5%、竣工资料上报完后再支付5%,余下l0%尾款待质保期满(一年)后支付,乙方提供符合税法规定的发票。
当乙方实际完成工作量大于施工图中的工作量时,乙方应将增加工ft-量以书面形式报甲方审核,并经甲方项目经理、技经人员审核认可后方能作为结算的有效依据。否则,不予调增工作量及协议价款。甲方按照合同结算原则出具工程结算单,如乙方接到甲方结算通知,无正当理由在三十天内不予签字认可的,视为工程有效结算单。
5、工程质量保证期为一年,自工程验收合格之日起计算。在质量保证期满内,未发现乙方施工质量问题,质保期满后,甲方将质量保证工金拨付乙方。在质量保证期满内,发现乙方施工质量问题,乙方应在甲方规定的期限内无偿处理,质量保证期相应顺延。
6、结算以甲乙双方签字确认的实际完成工作量为准,工作量增减部分按本合同预算价进行结算,并签定补充合同。
7、乙方必须向甲方出具正规发票。第五条 人员要求
乙方在本工程项目中所用劳务人员必须是和乙方签定劳动合同的/、员。
乙方按合同约定为本工程提供劳务,为本二程派出其授权代表王治学、作业现场负责人赵晓满足工程需要的其他人员,全面履行合同的约定。乙方劳务人员必须是18-45周岁并经过县级(含县级)以上医院体检确认身体健康的男性公民,且持有身份证、外出务工证和体检合格证。其中技术工种的人员还需持有有效的相关资格证书。严禁使用未成年和不适应现场安全施工要求的老、弱、病、残人员进行施工。
第六条 甲方权利义务
1、根据本合同的约定和工程需要对乙方进行管理。
2、负责编制工程施工组织设计,统一制定各项管理曰标和管理制度,编制各项施工计划,物资用料计划。
3、负责与工程建设单位、监理、设计及有关单位联系,协调现场工作关系。
4、按照合同约定向乙方支付合同价款。
5、如乙方不能满足甲方对工程进度的要求,甲方有权要求乙方采取措施加快施工进度,乙方无权因采取这些措施要求甲方支付任何附加费用。如乙方未采取措施或采取措施后仍达不到甲方进度要求,甲方有权委托第三方来完成乙方未完成的工作量,相关费用按合同单价和工作量从从乙方合同价款中扣除。同时,因乙方未满足甲方进度要求的行为造成甲方必须委托第三方来完成乙方未完成的工作量,给甲方造成损失,乙方的劳务分包费用按乙方实际完成工作量结算价款的80%进行支付,剩余20%作为乙方对甲方损失的赔偿。
6、工程施工期间,如发生阻拦情况,甲方积极主动协调外部关系、7.方应积极主动服从甲方调度并配合甲方的组织管理。第七条 乙方权利义务
1、乙方所提供资质必须真实,由于提供不真实资质带采的所有责任和后果由乙方承担。
2、遵守国家法律法规、政策以及甲方制定的质量安全与环境保护的相关规章制度,接受甲方的管理、监督和指导。
3、乙方提供合同约定的各类劳务人员(特殊作业人员的配备必须满足施工要求),完成合同约定的劳务分包内容。
4、乙方应按照有关规定为其劳务人员办理各项保险,保险期间压不小于本合同期间。并将人身意外伤害保险保单交甲方备档留存。
5、乙方应建立其提供给甲方的所有劳务人员的档案、并将本工程项目所用劳务人员的个人资料(姓名、性别、年龄、民族、身份证号码、家庭住址)附照片、身份证复印件、体检合格证报甲方项目邵甲查备案;乙方应保持劳务人员的相对固定,不得随意调换,若乙方随意调换劳务人员、未经甲方认可,造成乙方劳务人员或者第三人人生损害及其他财产损害均由乙方负责赔偿损失。有特殊情况需要进行调换时、须由甲方授权代表书面确认后方可进行。
6、对甲方提供的机械工器具、设备、材料等,乙方应认真保管爱护,如有丢失损坏,乙方应按照现行市场价格给予赔偿。
7、对本合同劳务分包范围内的工程质量、安全又明施工、环境保护向甲方负责。承担由于自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、安全事故、违章作业、现场脏乱造成的损失及各种罚款。
8、乙方应与其所用劳务人员签订劳动合同,按照劳动合同的约定支付劳务人员报酬。并提供劳动合同复印件及签订合同人员的花名册给甲方备案。
9、乙方应按照其与劳务人员所签劳动合同的约定发放工资、若因工资发放产生纠纷,由乙方承担全部责任。
10、乙方应对其作业人员进行遵纪守法和安全生产、爱护财产的教育,并指定专人负责现场保卫工作,严禁偷拿见场拖工材料、设备,如有违反现场管理制度的不法行为,甲方有权采取必要措施,乙方应承担相应的责任。乙方人员有违反国家法律法规或其他规定的,由乙方负全部责任。
11、在业主资金不到位的情况下,由乙方自行解决工程启动资金、以保证工程的正常启动及进展,而不能以此原因拖延工期。第八条 安全文明施工
1、甲乙双方在签订工程劳务分包合同的同时,经双方协商一致,必须同时签订劳务分包安全协议。
2、双方必须按照各自的安全文明施工权利和义务认真履行安全文明施工、环境保护管理责任。
3、乙方必须严格执行国家、地方、电网公司、省公司、建设单位和甲万有关安全工作的法律法规、规程规范及标准制度,必须达到甲方提出的本工程的安全文明施工目标和安全文明施工要求
4、甲方有权对乙方工作现场和安全管理进行监督管理和检查考核。对不服从甲方安全管理、野蛮作业、管理混乱的,甲方有权责令其停工整改,直至通过甲力对其整改的认可方能复工;对拒不整改的,甲方有权中止合同;甲万有权对乙方人员在作业中违反有关安全生产规程制度的行为予以制止、处罚,或要求乙方将其撤离本项目工地。
5.乙方必须严格执行甲方编制的安全技术措施,确保安全施工和文明施工。乙方必须接受上级单位或部门及甲方在安全文明施工方面的监督管理和检查考核,服从甲方对施工现场的安全生产管理,服从甲方人员的指挥,就作业现场安全和文明施工向甲方负责。
6本工程安全文明施工目标、甲乙双方的安全文明施工权利和义务、安全文明施工考核标准具体见本工程《安全协议))。
第九条 工程质量管理
一、质量目标
劳务分包范围内的工程质量应达到国家和行业规定的标准。
二、质量管理
1、乙方必须遵循甲方管理体系运行要求,遵守甲方质量管理规定和质量检查制反,服从甲力质量管理。
2、甲方预留乙方结算额l 0%的质量保证金,工程竣工经甲方验收合格或者一年内没有质量问题,质保期满后乙方无质量责任的,甲方返还给乙方。质量保证金的返还并不免除乙方的质量责任
本工程质量保修期按照甲方与工程业主所签合同执行,保修期自工程投产运行之日起计算,在质量保修期内因乙方原因造成的质量问题,乙方按照甲方要求的时间及时无偿修理,否则甲方可自行安排处理、其费用在预留质量保证金中扣除,不足部分由乙方另行支付给甲方,并追究乙方违约责任。
3、对施工中由于乙方原因出现的工程质量问题,乙方必须无偿返工;造成甲方经济损失的,乙方必须对甲方给予赔偿。若乙方的施工质量达不到验收规范规定,不能保证工程质量、质量管理不符合甲方要求、甲方有权终止合同。由于乙方原因造成返工的损失,乙方应予赔偿。
4、质量争议:对工程质量有争议,由工程的监理单位鉴业,所需费用及因此造成的损失,由责任方承担。
第十条违约责任
1、乙方因自身原因不能按期完成约定任务的、每延误壹日、应向甲方支付 合同价的% 的违约金。如给甲方造成损失的、乙方应向甲方甲方的损失。
2、乙方发生如下情况之一的,甲方有权单方解除合同,并要求乙方赔偿由此造成的损失:(1)不服从甲方管理的;
(2)野蛮作业,不能保证安全和质量的;(3)乙方内部管理混乱,且乙方不能控制局面的;(4)乙方无正当理由自行退出施工现场的
3、合同签订后,如乙方单方解除合同,甲万全额扣除乙方履约保证金、并要求乙方赔偿因此给甲方造成的所有损失。
第十一条禁止转包或再分包
乙方不得将本合同项下的劳务工作内容转包或再分包绐池人。如发现有此行为的,甲方有权单方解除合同,并要求乙方赔偿甲方的所有损失。
第十二条合同纠纷解决方法 因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决;如果协商不能解决,应向库尔勒币人民法院起诉。第十三条其他约定
1、合同签订后,乙方应向甲方缴纳工程履行保证金合同价价款5%、安全全保证金合同价款5%,如乙方发生违法行为造成罚款,拖欠民工工资及相关费用,甲方有权从乙方缴纳的工程保证金中抵扣,并有权要求乙方补足保证金不足的邵分。
2、工程完工后,需在一个月内提供竣工资料,一式四份,否则将扣除资料保证金:合同价款的1%。
3、本合同到期如双方未续约,本合同对双双方继续有效。
4、承包人在发包方发生上访事件一人次扣险工程款l000元,在发包方上级单位发生上访事件一人次扣除工程款 元。
第十四条 附则
1、本合同必须经双方法定代表人或委托代理人签字并加盖合同专用晕后生效。
2、本合同正本一式贰份,合同副本 份。
4、合同订立时间: 年 月 日
甲方: 乙方:
法定代表人或委托代理人: 法定代表人或委托代理人: 委托代理人: 委托代理人:
工程承诺书 篇6
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项目名称:东宁雨润穗阳菌业有限公司5-9号商品房工程、14-18号商品房工程、弧形写字楼工程、金融办公楼工程、餐饮中心工程、交易区5-9号商厦及14-18号商厦户外道路工程。建设单位:东宁雨润绥阳木耳市场有限公司
监理单位:江苏宏嘉工程管理有限公司
建设单位:黑龙江新宏基建设集团有限公司
地点:黑龙江省牡丹江市东宁县绥阳镇。
首封承诺书依据:
我国(黑龙江新宏基建设集团有限公司)法,《建设工程质量管理》条例》、《城市建设档案管理条例》、《黑龙江省城市建设档案管理办法》等法律法规,签署本工程竣工档案移交承诺书。
第二条交接范围及要求:
交接范围内的所有单元工程、附属工程和室外工程(包括道路、各种管道)合同等)项目预算和决算数据以及应归档和保存的各种文件。交接范围内的已完成文件应为原件,并按照国家标准《建设工程文件归档整理规范》(GB/T-20xx)的要求进行整理,确保文件的真实性、完整、完整、准确。
第三条交接时间:
项目竣工文件应在项目正式验收之日起三个月内交接。特殊情况如不能按时交接,经甲方同意,交接日期可适当顺延,最迟不超过十二个月。
第四条甲方承诺:
1、向乙方提供有关城建档案管理的法律法规,并对甲方负责B的档案管理人员和项目档案的形成进行业务指导和监督。
2、收到乙方项目档案验收通知后,应及时对项目档案进行预验收,并在5个工作日内提出档案验收整改意见。 《预验收意见书》、《建设工程档案验收合格证》在工程竣工档案审核通过后出具。
3、在移交工程竣工档案时,《城市建设档案》应出具“移交函”。
4、乙方可委托甲方组织、绑定其档案等综合服务,收费可按物价部门有关规定执行。
第五条乙方承诺:
1、乙方指定城建档案负责人,指定专人负责项目档案的收集、保管、整理,按交接要求做好交接工作。
2、项目正式竣工验收后,应提前5个工作日通知甲方对项目竣工档案进行预验收。预验收不符合要求的,不组织正式竣工验收。
3、项目因故变更、暂停或延期,乙方应及时通知甲方,并妥善保管档案。
第六条违约责任:
1、双方对各自的承诺负有法律责任,必须严格履行。
2、甲方违约:不进行业务指导,不参加竣工验收,工程材料符合备案要求的,不办理《建设工程档案预验收》根据《档案法》第二十四条、建设部令第90号第十三条、政府令第二十二条的规定,不发《城建档案移交文件》的意见”。 114.
3、乙方承诺:不通知甲方对工程竣工资料进行预验收,在规定的期限内不交出工程竣工资料,或者竣工资料在不合格,依据《档案法》第二十四条、建设工程质量管理条例第五十九条、建设部令第90号第十四条、政府令第114号第十一条应执行。
第七条本承诺书一式两份,甲方一份,乙方一份。
甲方盖章:乙方盖章:
负责人:法定代表人:
年月日月日
【工程竣工承诺书】
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项目竣工承诺
开工竣工承诺
竣工验收承诺
竣工结算承诺
项目承诺
工程承诺书 篇7
(1)地点:图佳线:201km860m、图佳线:205km834m、图佳线:209km624m、图佳线:210km895m
4、影响范围:图佳线201km860m、图佳线:205km834m、图佳线:209km624m、图佳线:210km895m共四处架空明线路及架空光缆线路的安全。
二、施工责任地段和期限:
1、施工责任地段:图佳线201km860m、图佳线:205km834m、图佳线:209km624m、图佳线:210km895m共四处架空明线路及架空光缆线路。
甲方:执行《铁路技术管理规程》、《铁路通信线路维护规则》、《铁路交通事故调查处理规则》、《哈尔滨铁路局营业线施工安全管理实施细则》、《哈尔滨铁路局《铁路行车事故处理规则>实施细则》等相应的技术管理规则。
乙方:执行《中华人民共和国铁路法》、《中华人民共和国铁路保护条例》、《铁路技术管理细则》、《行车组织规则》、哈铁总【2016】118号文件及关于补充《哈尔滨铁路局营业线施工安全管理实施细则》的相关规定。
四、安全防范内容、措施及专业结合部安全分工:
安全防范内容:
1、涉及乙方施工处所的架空明线路和架空光缆线路。
2、甲方施工作业和监督防护人员的设备和人身安全。
1、负责对乙方安全进行全过程监控人,发现施工安全出现隐患要及时进行纠正,危机通信线路安全时,有权停止乙方的工程施工。
2、甲方向乙方提供准确的架空通信线路的高度和距乙方作业点水平距离,以及架空通信线路移设后的光电缆的位置和深度。
3、由于甲方提供的架空明线路的高度和距离,以及移设后隐蔽处所的光电缆的埋深和位置不符的时,乙方施工所千万的损失由甲方负责。
乙方:
1、乙方施工的项目,乙方对其负全责。
2、由于乙方施工而引起的既有通信设备不能正常使用和危机通信安全及造成后果,乙方对其负全责。
3、施工现场应有安全质量监督员进行现场指导作业。
4、涉及甲方通信线路安全的工程施工,由甲方提供架空线路和光电缆的位置、高度和深度,甲方到现场监督,经得甲方同意后方可施工,乙方要有安全防护措施,来确保架空通信线路和过渡期间光电缆线路的安全。
5、施工现场设专人进行防护。
6、施工作业人员必须严格执行铁路人身安全的有关规章制度,确保施工中的人身安全。
五、对双方安全责任、权利和义务(包括共同安全职责和双方各自安全职责)
甲方:
1、向施工单位提供架空明线路的高度距离以及移设过渡后的光电缆的具体位置和埋深。
2、甲方监控人员未到现场禁止施工作业。
乙方:
1、对甲方的架空线路和移设过渡后的直埋光电缆线路在施工范围内和施工期限内负有安全保护责任。
2、乙方施工前,应替前三天把施工时间、地点告知甲方,以便甲方做好配合准备,否则造成的后果由乙方负责。
3、因乙方造成架空线或光电缆损坏而造成行车及线路故障的后果由施工方负责。
4、负责制定施工中的架空明线路及直埋光电缆的安全防护措施。
5、严格执行跨线桥的设计文件、施工规范和标准施工。
6、负责施工现场的安全防护、铁路行车及甲乙双方的人身安全。
六、违约责任和经济赔偿办法(包括女生行车责任事故时双方所承担的法律责任)
双方要严格遵守营业线与运输组织管理实施细则,双方建立健全安全保障体系及施工安全措施,严格执行协议规定的各项条款。
严格执行《哈尔滨铁路局营业线施工安全管理实施细则》有关规定。
严格执行《铁路运输安全保护条例》有关规定。
九、经双方领导签字后,各报主管业务部门、安全监察室审查。本协议一式五份。
向贵州省通信管理局申请通信工程施工许可证,并做如下承诺:
一、遵守中华人民共和国法律法规和有关规定。
二、遵守中华人民共和国信-息-产-业-部有关通信工程施工的法律、法规。
三、严格按照国家及信-息-产-业-部部颁技术标准进行施工,保证工程的施工质量、保障施工安全。
四、获得施工许可证后,不转让、出租许可证,严格按规定的施工范围和等级进行施工。
五、愿意缴纳 (万元)(大写)工程质量保证押金,并愿按《贵州省通信工程施工质量管理暂行办法》之规定处理相关事宜。
六、服从贵州省通信管理局的管理,接受监督,如有违规行为,愿意接受处罚。
1、遵守相关安全规定,按照甲方委托的监理单位提出的《安全文明注意事项》施工;
2、施工前组织施工人员学习有关安全方面的法律法规,施工期间做好安全防护措施,严防安全责任事故的发生,因施工不当引发的通信、交通、人身等安全事故,由我公司负责承担;
3、爱护施工场所的各种设施,不得损坏其它道路设施,如有损坏,由我公司负责赔偿;施工范围超出道路线并由此引起的纠纷或赔偿等费用,由我公司负责;
4、施工期间由我单位负责人或现场管理人员在现场督促施工; 5、施工材料堆放,不得占用消防通道及公共场所,施工垃圾、废料自行清理运走,安装完毕后整理好现场;
6、积极配合道路管理部门及监理单位做好安全检查。
承诺单位:
一、认真执行“安全第一、预防为主、全员动手、综合治理”的安全生产方针,遵守各项安全生产制度和规定,做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。
二、忠于职守,严格履行本岗位的安全生产责任,落实“一岗一责制”。
三、不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律,抵制违章指挥,纠正违章行为。
四、严格执行作业许可证管理规定,进行用火、进设备、临时用电、高处作业、破土作业时,按规定、按程序办理作业许可证,不行无证作业。
五、按规定着装上岗,穿戴好劳动防护用品,不带火种进入生产区,不在禁烟场所吸烟,严格遵守防火防爆、车辆安全等“十大禁令”。
六、主动接受安全教育培训和考核,做到持证上岗,会报警,会自救、互救,会熟练使用防毒面具、呼吸器、灭火器等消防、气防设施。
甲方签字: 乙方签字:
我单位承建的《2016年中国移动山西长治 td室分世纪园工程》项目的施工,工程即将开工,我单位将按照国家相关法律法规的要求,进行安全文明施工。为确保该建设项目的安全生产,我单位特作出以下承诺:
1. 我单位将严格按《宪法》及相关法律、法规的规定,对劳动者实行保护;并严格按规定落实各种安全保护措施;杜绝违章作业,确保劳动者和设备安全。
2. 根据有关规定,向劳动者提供必要的施工安全用品。
3. 我单位将对施工安全生产承担完全责任,承担施工生产过程中发生的一切伤亡事故责任,并负责赔偿经济损失及处理善后工作。
4. 我方人员必须自觉遵守建设单位各项规章制度,服从安全指导,确保劳动者和设备安全。
5. 我方将制定安全生产措施,认真学习和执行安全技术操作规范,做到安全施工、规范管理。
6. 爱护和正确使用生产设备、安全防护装置(设施)。
7. 有权拒绝违章作业指令和劝止他人违章作业。
8. 发现不安全情况应及时报告并组织人员迅速排除。
工程承诺书 篇8
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2022建设工程承诺书例文3正文内容
施工单位名称)作为 工程的施工单位,对本建设工程消防质量承诺履行以下职责:
一、工程设计图纸未经公安消防机构审核合格,不擅自施工;
二、按照国家工程建设消防技术标准和经消防设计审核同意或者备案的消防设计文件组织施工,不得擅自改变消防设计进行施工,降低消防施工质量;
三、在施工过程中,如发现消防设计图纸存在差错的,及时向建设单位、设计单位、公安机关消防机构反馈意见;
四、建立施工质量责任制,建立健全施工质量的检验制度,严格工序管理,作好隐蔽工程质量检查和记录,确保消防工程施工质量;
五、查验消防产品和有防火性能要求的建筑构件、建筑材料及室内装修装饰材料的质量,使用合格产品,保证消防施工质量;消防产品进入施工现场后,按照规定需要进行见证取样检验和抽样检验的,应当按照规定配合现场取样;
六、落实施工现场消防安全管理措施,预防火灾发生;
七、设置符合消防安全要求的施工人员住宿场所和可燃、易燃材料的堆放、储存场所,严格用火、用电管理;
八、工程竣工后,督促建设单位及时申报验收,积极配合建设单位作好建设工程的消防验收工作,项目经理必须参加消防验收。对于消防验收中存在的问题,及时进行整改。未经消防验收合格,不得交工。
如未能履行以上消防安全职责,将依据《消防法》第五十八条、第五十九条和《建筑法》的有关规定接受处罚。造成危害后果的,依据《建设工程消防监督管理规定》第四十一条规定,除依法接受行政处罚或者追究刑事责任外,依法承担民事赔偿责任。
(盖 章)________年____月____日
工程承诺书 篇9
20xx工程施工安全承诺书篇一
我公司为保证北大湖滑雪场项目工程施工质量和安全生产,特作如下承诺:
(一) 质量方面:
1、在其资质等级许可的范围内承揽工程。不转包或着违法分包工程。
2、建立质量责任制,对建筑工程的施工质量负责。依法将建筑工程分发给其他单位的,对其分包工程的质量承担连带责任。
3、按照工程设计图纸和施工技术标准施工,不擅自修改工程设计,不偷工减料。在施工过程中发现设计文件和图纸有差错的,及时提出意见和建议。
4、按照工程设计要求、施工技术标准和合同约定,对建筑材料、构配件、设备和商品混凝土进行检验;未经检验或检验不合格的,禁止使用。
5、建立、健全施工质量的检验制度,严格工序管理,作好隐蔽工程的质量检查及验收记录。
6、对涉及结构安全的试块、试件及有关资料,在建设单位或者工程监理单位见证下现场取样,并送具有相应资质等级的质量检测单位进行质量检测及材料复试。
7、建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训;未经教育培训或者考核不合格的人员,不得上岗作业。
8、项目部设专职资料员负责施工技术资料的收集、管理,严格执行建筑安装工程技术文件材料管理办法,确保资料的准确及时、齐全并与工程同步。
9、依法履行建筑工程质量保修义务。
(二) 垫资程度:
1、我公司愿意承揽桥山集团北大湖滑雪场项目工程。
2、我公司具有一定的垫资能力。
3、在此工程施工中,一定精心组织,精心策划,编排好相应施工组织设计,确保工期和质量目标的实现,准备好资金,在招标人资金短缺的情况下保证连续施工。
(三)安全方面
1、在资质等级许可的范围内承揽工程。
2、主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责。建立、健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度,制定安全生产规章制度和操作规程,保证本单位安全生产条件所需资金的投入,对所承担的建筑工程进行定期和专项安全检查,并做好安全检查记录。
项目负责人由取得相应执业资格的人员担任,对建筑工程项目的安全施工负责,落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程,确保安全生产费用的有效使用,并根据工程的特点组织制定安全施工措施,消除安全事故隐患,及时、如实报告生产安全事故。
3、建立安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员。
专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。发现安全事故隐患,及时向项目负责人和安全生产管理机构报告;对违章指挥、操作的,立即制止。
4、垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员,按照国家有关规定经过专门的安全作业培训,并取得特种作业资格证书后,上岗作业。
5、在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案,对于危险性较大的分部分项工程,按照国家和省、市有关规章制度进行专项施工方案的编制、审查和专家论证,符合要求后组织实施。
6、建设工程施工前,负责项目管理的技术人员对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员进行详细说明,并由双方签字确认。
7、在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位,设置明显的安全警示标志。
根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化,在施工现场采取相应的安全施工措施。施工现场暂时停止施工的,做好现场防护及成品保护。
8、将施工现场的办公、生活区与作业区分开设置,并保持安全距离;办公、生活区的选址符合安全性要求。职工的膳食、饮水、休息场所等符合卫生标准。不在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。
9、对因建筑工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物、地下管线等,采取专项防护措施。
遵守有关环境保护-法律、法规的规定,在施工现场采取措施,防止或者减少粉尘、废气、废水、固体废物、噪声、振动和施工照明对人和环境的危害和污染。
10、在我公司承揽的建设工程现场实施封闭围挡。
在施工现场建立消防安全责任制度,确定消防安全责任人,制定用火、用电、使用易燃、易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程,设置消防通道、消防水源、配备消防设施和灭火器材,并在施工现场入口处设置明显标志。
11、向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装,并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。
12、作业人员遵守安全施工的强制性标准、规章制度和操作规程,正确使用安全防护用具、机械设备等。
13、采购、租赁生产(制造)具有许可证、产品合格证的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件,并在进入施工现场前进行查验,符合标准及要求后方可投入使用。
施工现场的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件安排专人管理,定期进行检查、维修和保养,建立相应的档案资料,并按照国家的有关规定及时报废。
14、在使用施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施前,组织有关单位进行验收,或委托具有相应资质的检测检验机构进行检查验收;使用承租的机械设备和施工机具及配件的,验收合格后使用。
15、主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后任职。对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。
16、为施工现场所有的人员办理意外伤害保险。
承诺单位:南通四建集团有限公司企管部(公章)
日 期:年 月 日
20xx工程施工安全承诺书篇二
根据《中华人民共和国建筑法》,《建设工程质量管理条例》《房屋建筑工程质量保修办法》经协商一致对《甘州区新墩镇花儿村居民委员会会所网架工程》签订工程质量保证书。
一、 工程质量保修范围和内容:
承包人在质量保修期内,按照有关法律、法规、规章的管理规定和双方约定承担本工程质量保修责任。(主要包括本工程施工图的设计与安装)
保修范围包括:网架钢结构部分、屋面彩钢围护部分、frp采光带。
二、 质量保修期:
双方根据《建设工程质量管理条例》和有关规定,约定本工程质量保修期:
1、 网架钢结构部分质保50年。
2、 屋面彩钢围护部分质保5年。
3、 frp采光带质保3年。
以上三项因不可抗拒外界因素造成的质量问题除外,质量保修期自工程竣工验收合格之日计算。
三、 质量保修责任:
1、 属于质量保修范围和内容的项目,承包人应当在接到保修通知7日内实施保修。
2、 发生紧急抢修事故的,承包人应当在接到事故通知后立即到达事故现场抢修。
3、 对于涉及结构安全的质量问题,应当按照《房屋建筑工程质量保修办法》规定,采取安全防范措施,由设计单位或有相应资质等级的设计单位提出保修方案,承包人实施保修。 四、 保修费用、 保修费用由造成质量缺陷的一方承担。
本工程质量保证书由施工合同发包方、承包方、生产厂家在竣工验收时共同签署,其有效期至保修期满。
本工程质量保证书一式三份,发包方、承包方和生产厂家(设计单位)各执一份。附;设计单位设计资质证书及安装资质证书复印件。
发包方(公章): 签 字:
承包方(公章): 签 字:
设计单位及生产厂家(公章): 签 字:
x年x月x日
20xx工程施工安全承诺书篇三
一、质量验收
本工程已按《建设工程质量管理条例》第十六条规定进行了竣工验收条件具备、验收合格,并在 建设工程质量监督站进行备案(江苏建设工程竣工验收备案清单附后)
二、保修期限
在保修期内,在正常使用条件下,土建工程及水、暖、电等设施发生质量问题按表1规定的范围和期限进行保修,并承担所需费用。(自行拆、移、改、增造成的质量问题不在保修内) 保修项目保修期限
1、屋面、外墙面、渗水漏水。三年
2、厨房、地下室、厕浴间渗水漏水。一年
3、水泥地面空鼓、裂缝、起砂。一年
4、内墙抹灰起皮、空鼓、瓷砖脱落、外墙粉刷自动脱落。一年
5、门窗、壁厨开关不良、缝隙过大或过小。一年
6、卫生间、厨房地面积水。一年
7、各种通水管道、截门漏水、通气孔或烟道不通。六个月
8、电气箱、盘和线路设备给排水管道设备工程质量。六个月
9、房屋建筑的地基基础工程和主体结构。在合理使用寿命年限内 10、国家对住宅工程另有规定的按国家规定。
三、保修处理
我们自收到客户保修要求后,本着“急用户之所急”的态度,对影响使用的项目随报随修,其它项目在三日内与用户商定时间保证按期完成。 对紧急问题可组织抢修。
对因气候等因素无法在10日内彻底保修者,先进行保证生活条件的措施性处理,一旦具备条件,立即组织处理,并向客户说明解释清楚。
四、保修起始日期
自入住通知单通知入住日期开始计算。
五、保修范围内的问题
对因自然灾害,不可抗力造成的质量损害,对购房者拆、改、修和使用不当而造成的质量问题不在保修范围内。
六、其它
对超过规定期限或超出保修范围者,在力所能及条件下,可进行维修服务,按规定收取成本费和较优惠的人工费。
七、监督投诉
凡有关工程人员对保修工作推脱、拖拉、敷衍处理,不负责任、为难用户者,客户可向物业公司、直至本公司投诉。
投诉电话:××××投诉部门:×××
八、物业管理
本公司已委托___________物业管理有限公司对本商品住宅保修,保修时,请客户直接与该物业管理公司联系。
联系电话:××× 联系人:××× 办公地点:×××
九、公司为各业主建立维修台帐,如需查询维修记录请到物业公司工程部。
签名:
日期:年 月 日
工程承诺书 篇10
第一条 承诺提供给中国移动通信集团上海有限公司的供应商资料均为真实、有效,如有虚假,愿意承担由此所引起的任何后果。
第二条 承诺严格执行国家的《建设工程质量管理条例》、“各类工程建设的施工验收规范”、“工程建设强制性标准”和上海移动“通信建设工程质量管理办法”等工程建设质量法规和质量管理制度。建立健全施工质量保证体系,按设计文件精心组织施工,在规定时限内完成施工任务,确保施工质量符相关技术标准。【通信工程施工服务承诺书】
第三条 承诺严格执行国家的《安全生产法》、市府《关于进一步规范本市建筑市场加强建设工程质量安全管理的若干意见》和国资委《中央企业安全生产禁令》、《通信建设工程安全生产管理规定》、《通信建设工程安全生产操作规范》和上海移动“通信建设工程安全生产管理实施细则”、“通信机房守则”等安全生产法规和各项安全管理制度。建立健全安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度、操作规程和专项应急预案,确保施工现场的设施、通信和人身的安全。
第四条 承诺严格执行《上海市建设工程文明施工管理规定》、《环境保护规定》和上海移动“加强工程施工现场管理规定”等文明生产法规和各项文明生产管理制度。建立健全文明施工保证体系,做好文明施工各项措施;保证施工现场整洁,保证施工后立即清场,确保施工的文明生产和环境保护。
第五条 承诺严格执行《工业和信息化部关于进一步落实规范电信市场秩序有关文件精神的通知》、通信管理局“上海市住宅小区通信配套补充规定”和上海移动“住宅小区综合业务建设项目管理办法” 等法规和制度。不侵占、更改、破坏原有通信管道、线缆及其他通信基础资源,不造成肢体冲突,维护好电信市场秩序。
第六条 承诺严格执行国家的《通信工程质量监督管理规定》和上海移动“通信工程质量监督检查管理规定”、“通信建设工程质量监督查处管理办法”等法规和制度。承诺如违反上述法规和制度,将接受上海移动的查处和相关部门的处罚。
工资承诺书分享
你知道一篇出色范文的写作要点吗?许多人在写作和编辑文件时经历了许多曲折和困难。模板化的范文因其广泛认可而备受欢迎,因此这篇文章的标题是“工资承诺书”,小编特意为您精心整理。
工资承诺书(篇1)
为规范我单位劳务人工费和劳务工工资的支付行为,保障劳动者的合法权利不受侵害,促进建筑市场健康有序的发展,根据《国务院办公厅关于切实解决建筑领域拖欠工程款问题的通知》、劳动和社会保障部、建设部联合发出的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部发22号)、《劳动合同法》等文件规定,对于 向 做如下承诺:
一、我单位/公司严格执行国家、当地政府部门的法规、政策及规章制度,依法进行施工作业和用工管理,不使用未培训的社会闲散人员。我方提供劳务人员花名册、身份证复印件及人员基本情况表。
二、我单位使用劳务工人,依法与劳动者本人签订书面劳动合同,明确双方的权利和义务,详细约定劳务作业的内容、计价方法、支付劳动工资的时间和发生违约后各自应承担的责任,并经双方签字(章)认可。
三、我单位严格按照劳动合同约定向劳务工人发放劳动工资,不管在任何情况下,决不拖欠劳务工人工资,每次发放工资经劳动者本人签字,发放工资直接发放到劳务人员手中,每月将工人劳动工资发放记录表于下月申请计量支付时提交总承包单位所在工程项目部财务部门。
四、我单位/公司接受 的监督。执行 劳务用工和工资支付的相关规定,在 的直接监督管理下,做好劳务工资支付工作。并按照总承包单位的要求,每月按时报送劳动报酬支付情况统计表至########所在财务部门。
五、如我单位发生资金矛盾时,无条件优先行支付劳务工工资。
六、如我单位拖欠劳务工资,且处置不当导致引起工人上访,造成不良影响的,除对相关责任人作严肃处理外,愿根据与总承包单位就本项目签定的工程施工劳务合同约定,对我单位处以罚款,如事件比较恶劣,如我单位出现三次同类事件,总承包单位亦可单方面终止施工劳务合同。
七、我单位/公司成立劳务工工资支付纠纷处理领导小组,法定代表人是处置工资纠纷在企业和项目的第一责任人,并有专人负责此项工作,保证把纠纷化解在本单位,决不以任何借口进行推诿,拖延。
工资承诺书(篇2)
承 诺 书一:
我 承建宁夏职业教育基地拆迁安置区(b区)25#、26#楼、14#商网工程的抹灰分项工程,已完成25#、26#楼封顶,室内抹灰二层,二次构造六层以下,所有工人6月份至7月5日工资费用已发清,由项目部直接管理发放,没有拖欠和余款现象。若发现有拖欠工人工资现象,一切后果由本人承担! 特此承诺!
我 承建宁夏职业教育基地拆迁安置区(b区)25#、26#楼、14#商网工程的木工分项工程,已完成25#、26#楼封顶,室内抹灰二层,二次构造六层以下,所有工人6月份至7月5日工资费用已发清,由项目部直接管理发放,没有拖欠和余款现象。若发现有拖欠工人工资现象,一切后果由本人承担! 特此承诺!
我承建宁夏职业教育基地拆迁安置区(b区)25#、26#楼、14#商网工程的架子分项工程,已完成25#、26#楼封顶,室内抹灰二层,二次构造六层以下,所有工人6月份至7月5日工资费用已发清,由项目部直接管理发放,没有拖欠和余款现象。若发现有拖欠工人工资现象,一切后果由本人承担! 特此承诺!
我承建宁夏职业教育基地拆迁安置区(b区)25#、26#楼、14#商网工程的水,电分项工程,已完成25#、26#楼封顶,室内抹灰二层,二次构造六层以下,所有工人6月份至7月5日工资费用已发清,由项目部直接管理发放,没有拖欠和余款现象。若发现有拖欠工人工资现象,一切后果由本人承担! 特此承诺!
我 承建宁夏职业教育基地拆迁安置区(b区)25#、26#楼、14#商网工程的钢筋分项工程,已完成25#、26#楼封顶,室内抹灰二层,二次构造六层以下,所有工人6月份至7月5日工资费用已发清,由项目部直接管理发放,没有拖欠和余款现象。若发现有拖欠工人工资现象,一切后果由本人承担! 特此承诺!
承 诺 人:身份证号码: 联 系 电 话:日期:篇二:建筑业企业职工工资支付保障承诺书
建筑业企业职工工资支付保障承诺书五:
为更好贯彻国家、省、市有关劳动保障法律法规,落实工资支付相关规定,切实保障劳动者合法权益,特作如下郑重承诺并保证履行:
1、自觉遵守国家和省、市劳动保障和建筑市场管理的`有关法律法规规定,自觉服从劳动保障、建设(市政园林)行政主管部门的监督和管理。依法招用工,依法与劳动者签订劳动合同,严格执行工资卡制度。按照《温州市区建筑业企业职工工资支付保障金管理办法》规定,在指定银行开立工资支付保障金账户并存入相应的工资支付保障金,或办理《工资支付保障金保函》。
2、本企业确保向所有参与工程施工的劳动者按时足额支付工资。本企业及所承包工程若出现拖欠劳动者工资情况,经劳动保障监察机构查实并责令整改,期满后仍未支付的,同意劳动保障部门书面通知银行直接从本企业工资支付保障金账户中划拨,用于支付拖欠的职工工资。
3、工资支付保障金账户中保障金被划拨用于支付拖欠的职工工资后,本企业保证在10日内
向工资支付保障金账户追加等额保障金。
4、本企业在市区范围内所承包的最后一个工程项目竣工验收备案6个月后,办理工资支付保障金退还手续时若有涉及本企业的欠薪案件尚在处理未终结的,同意暂缓办理工资支付保障金退还手续。
5、同意工资支付保障金账户按银行有关规定管理并结算利息。保函在担保期满前一个月内申请并办妥下一担保期手续。工资支付保障金账户设立期间,司法机关有权对工资支付保障金账户进行查询、冻结、扣划。
如违反上述承诺,同意按照《温州市区建筑业企业职工工资支付保障金管理办法》和有关规定处理。
本承诺书一式五份,企业、招标人、劳动保障行政主管部门、建设或市政园林行政主管部门、开立工资支付保障金账户或出具保函的银行各一份,盖章后生效。
法定代表人(企业负责人):
工资承诺书(篇3)
海安县住房和城乡建设局:
鉴于我单位在 镇(园区)投资 万元,新建 项目,为缓解建设资金紧张等问题,我公司承诺在农民工工资足额发放过程中,我公司将根据江苏省《关于20xx年元旦春节期间保障农民工工资支付工作方案的通知》精神,具体抓好以下几项工作:
1、加强施工各班组的日常管理,并和各施工班组签定劳动分包合同。2、各施工班组跟所在班组工作的农民工签订合同并报总包单位备案。3、保障农民工工资按期足额发放到农民工手上,并建立台账。4、如因为农民工工资未足额发放而引起的信访事件,其一切后果由我公司负责。
如我公司在贵单位的玉林龙潭产业园龙鹏路Ⅲ标段道路工程 施工招标中中标,根据玉林市人民政府的相关规定,我方在此向招标人承诺:
1、我方保证在项目的投标文件中,如实反映我方以前所承建工程中工资支付的情况,并特别注明至提交投标文件截止之日止,不 存在拖欠或克扣农民工工资的行为。
2.我方参与投标的项目,一旦中标,我方保证在收到中标通知书之日起20个工作日内,及时并足额将农民工工资保障金存入指定帐户,作为本项目农民工工资保障金。
3.如我方在承包项目中出现拖欠或克扣农民工工资和其它职工工资情况的,由建设行政主管部门从本企业缴纳的农民工工资保障金中先予划支。
4.如我方不按时、足额存入农民工工资保障金,招标人有权取消我方中标资格。
工程名称:
本公司遵照徐州市政府关于农民工工资相关文件规定,已缴纳民工工资保证金 万元,现就该民工工资保证金及相关事宜作如下承诺:
1、我公司将认真履行职责,做好本公司所属该项工程民工的用工和工资管理,配合建设单位按时足额支付民工工资。
2、在工程建设过程中如若出现因拖欠农民工工资而引发农民工上访讨薪事件,本公司自愿接受如下处罚:造成一次农民工上访的扣除保证金20%,造成两次上访的扣除40%,以此类推,扣完为止。
(本承诺一式四份,园区规划建设局、市劳动保障监察大队、建设及施工单位各一份)
施工队伍管理站(后简称市施管站)和各区县建设行政管理主管部门开立农民工工资保证金(后简称保证金)专用账户并安排专人或部门负责保证金的.收取和管理。市施管站建立保证金管理网络系统(#url#)(后简称系统)实现市施管站和各区县建设行政主管部门收取保证金和保证金管理的联动。
依据《关于建立建筑业企业农民工工资保证金制度的通知》(建筑[20xx]257号),施工总承包企业缴纳金额为100万,专业承包企业和劳务企业缴纳金额为30万,获20xx年度天津市优秀诚信施工企业称号的企业20xx年度可免交保证金。
1、本市注册的二级以上(含二级)施工总承包企业、一级专业承包企业和外地进津建筑业企业由天津市施工队伍管理站统一收取;本市注册的三级施工总承包企业、二级(含二级)以下专业承包企业和劳务企业按企业注册地由各区县建设行政主管部门收取;
2、保证金账户所属区县建设行政主管部门或市施管站开具缴款通知;
3、企业持缴款通知到保证金账户所在银行足额缴纳保证金;
4、企业签署关于保证金管理和使用的书面承诺书(见表6);
5、区县建设行政主管部门或市施管站开具保证金收据和《农民工工资保证金缴存凭证》(见表7);
6、企业办理缴纳保证金手续时,应携带资质证书原件和复印件。
当项目发生拖欠农民工工资问题,施工企业对拖欠事实无异议但无力偿还的,采取申请启动保证金的方式解决农民工工资拖欠问题。具体程序如下:
1、拖欠责任企业在系统上提出启动申请,并填写《天津市农民工工资保证金申请启动审批表》(见表2)由项目所在地劳动和社会保障部门、区县建设行政主管部门和市施管站确认拖欠事实和启动金额;
2、保证金账户所属区县建设行政主管部门或市施管站对《天津市农民工工资保证金申请启动审批表》审核批准后,收回该企业的《农民工工资保证金缴存凭证》;
3、保证金账户所属区县建设行政主管部门或市施管站依据启动程序提取相应数额保证金支付农民工工资;
4、项目所在地建设行政主管部门、劳动和社会保障部门以及相关省驻津建管处应现场监督农民工工资发放到位。
当项目发生农民工工资拖欠后,责任企业(施工企业)对拖欠农民工工资事实拒不认可时,采取强制启动保证金的方式解决农民工工资拖欠问题。具体程序如下:
1、项目所在地区县建设行政主管部门、劳动和社会保障部门调查认定拖欠事实后,填写《天津市农民工工资保证金强制启动审批表》(表3);
2、保证金帐户所属区县建设行政主管部门或市施管站核实批准后,可强制从企业保证金账户中提取相应数额保证金支付农民工工资;
3、通过系统将该企业《农民工工资保证金缴存凭证》废除;
4、项目所在地建设行政主管部门、劳动和社会保障部门以及相关省驻津建管处应现场监督农民工工资发放到位。
因用于支付拖欠的农民工工资导致原交纳的保证金低于规定标准的企业,应在90日内补足差额,差额补足后由保证金帐户所属区县建设行政主管部门或市施管站重新核发《农民工工资保证金缴存凭证》。
20xx年为保证金初始收取年度,自20xx年开始每年4月份依据上年度农民工工资拖欠和有关诚信情况进行保证金增、减或免交的调整。
依据《关于建立建筑业企业农民工工资保证金制度的通知》文件中“减免与增补条件”要求调增。
(1)项目所在区县建设行政主管部门及时向保证金账户所属区县建设行政主管部门和市施管站通报企业因拖欠农民工工资发生重大突发或重大社会影响事件,作为该企业保证金调增的主要依据;
(2)保证金账户所属区县建设行政主管部门或市施管站对保证金进行调整,并以《调增通知单》(表5)、短信通知或通过网上公告的方式通知企业;
(3)企业应在接到任何一种方式通知后30日内,将保证金调增的差额交至保证金帐户所属区县建设行政主管部门或市施管站。
工资承诺书(篇4)
1。劳动者在权益受到用人单位或非法职业中介机构等侵害时,可以向劳动保障监察机构投诉
根据《劳动法》、《劳动保障监察条例》等规定,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。可以投诉的事项包括:(1)用人单位违反录用和招聘职工规定的。如招用童工、收取风险抵押金、扣押身份证件等。(2)用人单位违反有关劳动合同规定的。如拒不签订劳动合同、违法解除劳动合同、解除劳动合同后不按国家规定支付经济补偿金、国有企业终止劳动合同后不按规定支付生活补助费等。(3)用人单位违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定的。如安排女职工和未成年工从事国家规定的禁忌劳动、未对未成年工进行健康检查等。(4)用人单位违反工作时间和休息休假规定的。如超时加班加点、强迫加班加点、不依法安排劳动者休假等。(5)用人单位违反工资支付规定的。如克扣或无故拖欠工资、拒不支付加班加点工资、拒不遵守最低工资保障制度规定等。(6)用人单位制定的劳动规章制度违反法律法规规定的。如用人单位规章制度规定农民工不参加工伤保险,工伤责任由农民工自负等。(7)用人单位违反社会保险规定的。如不依法为农民工参加社会保险和缴纳社会保险费,不依法支付工伤保险待遇等。(8)未经工商部门登记的非法用工主体违反劳动保障法律法规,侵害农民工合法权益的。(9)职业中介机构违反职业中介有关规定的。如提供虚假信息、违法乱收费等。(10)从事劳动能力鉴定的组织或者个人违反劳动能力鉴定规定的。如提供虚假鉴定意见、提供虚假诊断证明、收受当事人财物。(11)劳动者认为用人单位等侵犯其其他劳动保障合法权益的。
劳动者对因同一事由引起的集体投诉,投诉人可推荐代表投诉。投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由劳动保障监察机构进行笔录,并由投诉人签字。投诉文书应当载明下列事项:(1)投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(2)劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。
2。劳动者向劳动保障监察机构投诉违法行为的,劳动保障监察机构应提供便利条件
根据《劳动保障监察条例》、《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》等规定,劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话,为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处:
(一)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;
(二)有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;
(三)属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。
对不符合第一款第(一)项规定的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理,并书面通知投诉人。
对不符合第一款第(二)项规定的投诉,劳动保障监察机构应当告知投诉人补正投诉材料。
对不符合第一款第(三)项规定的投诉,即对不属于劳动保障监察职权范围的投诉,劳动保障监察机构应当告诉投诉人;对属于劳动保障监察职权范围但不属于受理投诉的劳动保障行政部门管辖的投诉,应当告知投诉人向有关劳动保障行政部门提出。
3。劳动者与用人单位发生劳动争议后,可通过多种程序解决
根据《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定,劳动者与用人单位发生劳动争议后,可按照以下几个程序解决:(1)双方自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。(2)调解程序。不愿双方自行协商或达不成协议的,双方可自愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁。(3)仲裁程序。当事人一方或双方都可以向仲裁委员会申请仲裁。仲裁庭应当先行调解,调解不成的,作出裁决。一方当事人不履行生效的仲裁调解书或裁决书的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。该程序是人民法院处理劳动争议的前置程序,也就是说,人民法院不直接受理没有经过仲裁程序的劳动争议案件。(4)法院审判程序。当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内将对方当事人作为被告向人民法院提起诉讼。人民法院按照民事诉讼程序进行审理,实行两审终审制。法院审判程序是劳动争议处理的最终程序。
4。劳动者与用人单位发生劳动争议,符合劳动争议仲裁委员会受案范围的,可以提出仲裁申请
根据《劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》及原劳动部《关于劳动争议仲裁工作几个问题的通知》(劳部发[1995]338号)等有关规定,劳动者与用人单位发生下列劳动争议,可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请:(1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;(2)因执行有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;(3)因履行、解除、终止劳动合同发生的争议;(4)因认定无效劳动合同、特定条件下订立劳动合同发生的争议;(5)因职工流动发生的争议;(6)因用人单位裁减人员发生的争议;(7)因经济补偿和赔偿发生的争议;(8)因履行集体合同发生的争议;(9)因用人单位录用职工非法收费发生的争议;(10)法律、法规规定应当受理的其他劳动争议。
5。劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁应符合法律规定
根据《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定,当事人申请仲裁,首先应当在规定的时限内进行,即应当在劳动争议发生之日起60日内向仲裁委员会申请仲裁。第二,应当以书面形式向仲裁委员会提交申诉书,并按被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项:(1)职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位;企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务;(2)仲裁请求和所根据的事实和理由;(3)证据、证人的姓名和住址。申诉书内容不完整的,当事人可在仲裁委员会指导下进行补正,并按规定时间提交。第三,当事人申请仲裁,应当向有管辖权的仲裁委员会提出申请。
仲裁委员会应在收到仲裁申请的六十日内作出仲裁裁决。由于案件情况复杂,在六十日内不能结案,需要延期的,经报仲裁委员会批准,可以适当延期,但是延长的期限不得超过30日。
6.劳动者对劳动保障行政部门作出的具体行政行为不服的,可以申请行政复议
根据《行政复议法》、《行政诉讼法》规定,公民、法人或者其他组织认为行政部门或具有行政职能的机构作出的具体行政行为侵犯了其合法权益,可以申请行政复议或者提起行政诉讼。劳动保障部《劳动和社会保障行政复议办法》第三条规定:公民、法人或者其他组织对劳动保障行政部门(包括具有行政管理职能的机构)作出的下列具体行政行为不服,可以申请行政复议:
(1)对劳动保障和行政部门作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、吊销许可证等行政处罚决定不服的;(2)认为符合法定条件、申请劳动保障行政部门办理许可证、资格证等行政许可手续,劳动保障行政部门拒绝办理或者在法定期限内没有依法办理的;(3)对劳动保障行政部门作出的有办许可证、资格证等变更、中止、取消的决定不服的;(4)认为符合法定条件,申请劳动保障行政部门审批、审核、登记有关事项,劳动保障行政部门没有依法办理的;(5)认为劳动保障行政部门侵犯合法的用人自主权、工资分配权等经营自主权的;(6)申请劳动保障行政部门依法履行保护劳动者获取劳动报酬权、休息休假权、社会保险权等法定职责,劳动保障行政部门没有依法履行的;(7)认为劳动保障行政部门违法收费或者违法要求履行义务的;(8)对劳动保障行政部门认定的具体行政行为不服的;(9)认为劳动保障行政部门作出的其他具体行政行为侵犯其合法权益的。
劳动保障部《社会保险行政争议处理办法》(劳社部令第13号)第六条规定:下列社会保险争议,公民、法人或者其他组织可以申请行政复议:(1)认为社会保险经办机构未依法为其办理社会保险登记、变更或者注销手续的;(2)认为社会保险经办机构未按规定审核社会保险缴费基数的;(3)认为社会保险经办机构未按规定记录社会保险费缴费情况或者拒绝其查询缴费记录的;(4)认为社会保险经办机构违法收取费用或者违法要求履行义务的;(5)对社会保险经办机构核定其社会保险待遇标准有异议的;(6)认为社会保险经办机构不依法支付其社会保险待遇或者对社会保险经办机构停止其享受社会保险待遇有异议的;(7)认为社会保险经办机构未依法为其调整社会保险待遇的;(8)认为社会保险经办机构未依法为其办理社会保险关系转移或者接续手续的;(9)认为社会保险经办机构的其他具体行政行为侵犯合法权益的。属于上述第(2)、(5)、(6)、(7)项情形之一的,公民、法人或者其他组织可以直接向劳动保障行政部门申请行政复议,也可以先向作出该具体行政行为的社会保险经办机构申请复查,对复查决定不服,再向劳动保障行政部门申请行政复议。
公民、法人或者其他组织对下列事项,不能申请行政复议:
(1)劳动者与用人单位之间在执行劳动保障法律、法规、规章及其他规范性文件时发生的劳动争议;(2)对劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的;(3)对劳动争议仲裁委委员会作出的仲裁决定或者裁决不服的;(4)向人民法院提起行政诉讼,人民法院已经依法受理的;(5)法律、法规规定的其他情形。
公民、法人或者其他组织认为劳动保障行政部门的具体行政行为所依据的除法律、法规、规章和国务院文件以外的其他规范性文件不合法,在对具体行政行为申请行政复议时,可以一并向劳动保障复议机关提出对该规范性文件的审查申请。
7.劳动者申请劳动和社会保障行政复议应符合法律规定
根据《行政复议法》、劳动保障部《社会保险行政争议处理办法》的规定,公民、法人或者其他组织认为劳动和社会保障具体行行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请;因自然灾害以及社会原因引起的不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的,申请期限自障碍消除之日起继续计算。社会保险经办机构作出具体行政行为,未告知申请人有权申请行政复议或者行政复议申请期限的,行政复议申请期限从申请人知道行政复议权或者行政复议申请期限之日起计算,但最长不超过二年。
申请人申请劳动和社会保障行政复议,一般应当以书面形式提出,也可以口头形式提出。口头申请的,接到申请的劳动和社会保障机关应当当场记录申请人的基本情况、请求事项、主要事实和理由、申请时间等事项,并由申请人签字或者盖章。
对县级以上劳动保障行政部门的具体行政行为不服的,可以向上一级劳动保障行政部门申请行政复议,也可以向本级人民政府申请行政复议。但是对劳动保障部作出的具体行政行为不服的,应当向劳动保障部申请行政复议。对依法受委托的属于事业组织的就业服务管理机构、职业技能鉴定指导机构、乡镇劳动工作机构等作出的具体行政行为不服的,可以向委托其行使行政管理职能的劳动保障行政部门的上一级劳动保障行政部门申请行政复议,也可以向该劳动保障行政部门的同级人民政府申请行政复议。委托的劳动保障行政部门是被申请人。
对劳动保障行政部门和政府其他部门组织执法检查,以共同名义作出的具体行政行为不服的,可以向其共同的上一级行政机关申请行政复议。共同作出具体行政行为的劳动保障行政部门是共同被申请人。
对社会保险经办机构作出的具体行政行为不服,可以向直接管理该社会保险经办机构的劳动保障行政部门申请行政复议。
行政复议机关应当自受理申请之日起60日内作出行政复议决定;情况复杂,不能在规定期限内作出行政复议决定的,经行政复议机关的负责人批准,可以适当延长,并告知申请人和被申请人;但是延长期限最多不超过30日。行政复议机关作出行政复议决定,应当制作行政复议决定书,并加盖印章,依法送达申请人和被申请人。
三、目前农民工维权意识
标点汇报道:在联合国千年发展目标基金“中国青年农民工”项目成果发布会上,中国社科院人口与劳动经济研究所副研究员程杰在题为《中国青年农民工项目综合政策建议报告》中指出,我国青年农民工的收入仅为本地城镇职工平均工资水平的30%,大约60%的本地城市人认为他们是“半个城市人”,他们的劳动权益也时常遭到侵害。
程杰:很多行业至少有超过20%的青年农民工没有与雇主签订劳动合同,当他们与雇主发生劳动争议时,有10%的人选择了沉默,因为他们属于权益的`一个弱势地位。
其中,女性农民工更是处在弱势地位。《报告》指出,平均每3名家政工中就有1名每天工作时间超过10个小时,他们的健康风险意识相对薄弱。国家发改委社会发展司统计发展处副处长陈磊建议,以居住证和社会保险为平台促进农民工有序融于城市。
(标点汇记者)刘芳侠:我们建议可以对农民工参加社会保险制度的进行适当补贴,以保证更多的农民工愿意缴纳社保,而且能享受到社保的福利和待遇,可以参照城镇就业困难群体的社保补贴制度,把这个制度扩展到全体就业从业人员。
四、农民工维权困难的障碍主要在哪些环节
一是不能及时地维权,往往因为错过了最佳的时机而不能很好的维护自己的权益。比如,按照《劳动法》的规定,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的时效为60天,因为很多民工不知道这一时间,超过了60天后再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时,就会以超过申诉时效为由进行驳回。二是很多民工不知道他去哪些部门要求保护自己的权益,按照现在法律的规定,民工的权益遭到侵害,可以到劳动监察部门举报,也可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的可以到人民法院起诉。由于很多民工不知道这些部门的职责,而不能依法维护自己的权益。相反,部分民工采取一些极端的、违法的行为,不但自己的权益没有得到维护,反而走上犯罪道路,或者造成自伤自残。三是个别劳动部门不能尽职尽责,导致民工对其失去信任,或者因为时间过长,而放弃维护自己的权益。四是维权成本过高。标点汇中的一篇网文描述:“[老鹞子]:讨1000元钱要花3000块钱,你们是怎么统计出来的?”【时福茂】:这3000元包括民工的时间成本、经济成本,以及政府工作人员付出的时间成本及援助律师的成本等综合成本。我们计算的是民工为讨1000元的工资全社会所支出的所有综合成本,而不是民工本人所支出的时间或者是经济成本。“
五、给农民工朋友提个醒 编辑
1。不要到非法职业介绍机构求职
劳动保障部《劳动力市场管理规定》规定,职业介绍机构分为各级劳动保障行政部门举办的公共职业介绍机构、其他非营利性职业介绍机构、营利性职业介绍机构。开办职业介绍机构或其他机构开展职业介绍活动,须经劳动保障行政部门批准。其中,属于事业单位的,还应到机构编制管理机关办理事业单位登记或备案;属于民办非企业单位的,应到民政部门办理民办非企业单位登记;属于营利性职业介绍机构的,到工商行政管理机关办理企业登记注册。职业介绍机构应当在服务场所明示合法证照、批准证书、服务项目、收费标准、监督机关名称和监督电话等。农民工到职业介绍机构求职时,应注意观察该机构是否有合法证照、批准证书,不要在没有合法证照、批准证书的非法职业介绍机构求职。
《劳动力市场管理规定》规定,禁止职业介绍机构有下列行为:(1)超出核准的业务范围经营;(2)提供虚假信息;(3)超标准收费;(4)介绍求职者从事法律、法规禁止从事的职业;(5)为无合法证照的用人单位或者无合法身份证件的求职者进行职业介绍服务活动;(6)以暴力、胁迫、欺诈等方式进行职业介绍等活动;(7)伪造、涂改、转让批准文件;(8)以职业介绍为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。职业介绍机构违反上述规定的,由劳动保障行政部门责令改正,并可处以10000元以下罚款;有违法所得的,可处以不超过违法所得3倍的罚款,但最高不超过30000元;情节严重的,提请工商部门吊销其营业执照,或提请原登记管理机关办理撤销登记;对当事人造成损害的,应承担赔偿责任。农民工在求职时受到职业介绍机构以上违法行为侵害的,可以向劳动保障部门投诉,依法维护自身权益。
2.劳动者在平时的工作中应注意保留有关证据
劳动者通过劳动保障监察、劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益,或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等,都需要提供证明自己主张或案件事实的证据。如果劳动者不能提供有关证据,可能会影响自身权益。因此,劳动者在平时的工作中,应该注意保留有关证据。主要的证据包括:
(1)来源于用人单位的证据,如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资单、用人单位签订劳动合同时收取押金等的收条、用人单位解除或终止劳动关系通知书、出勤记录等;
(2)来源于其他主体的证据,如职业中介机构的收费单据;
(3)来源于有关社会机构的证据,如发生工伤或职业病后的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书、向劳动保障行政部门寄出举报材料等的邮局回执;
(4)来源于劳动保障部门的证据,如劳动保障部门告知投诉受理结果或查处结果的通知书等。
另外,《工伤保险条例》第19条规定,职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]14号)第13条规定,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。
3.劳动者通过法律途径维护自身权益一定要注意不能超过法律规定的时限
劳动者通过劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益,或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等,一定要注意在法定的时限内提出申请。如果超过了法定时限,有关申请可能不会被受理,致使自身权益难以得到保护。主要的时限包括:
(1)申请劳动争议仲裁的,应当在劳动争议发生之日(即当事人知道或应当知道其权利被侵害之日)起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
(2)对劳动争议仲裁裁决不服,提起诉讼的,应当自收到仲裁裁决书之日起15日内,向人民法院提起诉讼;
(3)申请行政复议的,应当自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请;
(4)对行政复议决定不服,提起行政诉讼的,应当自收到行政复议决定书之日起15日内,向人民法院提起行政诉讼;
(5)直接向人民法院提起行政诉讼的,应当在知道作出具体行政行为之日起3个月内提出,法律另有规定的除外。因不可抗力或者其他特殊情况耽误法定期限的,在障碍消除后的10日内,可以申请延长期限,由人民法院决定;
(6)申请工伤认定的,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
4.与用人单位存在事实劳动关系的劳动者也依法享有劳动保障权利
事实劳动关系,指的是用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同,或者用人单位与劳动者以前签订过劳动合同,但是劳动合同到期后用人单位同意劳动者继续在本单位工作却没有与其及时续订劳动合同。
根据《劳动法》的规定,用人单位和与之形成劳动关系的劳动者,适用《劳动法》。事实劳动关系的双方当事人之间也存在劳动关系,因此,双方均享有劳动保障法律法规所规定的一切权利,并应履行劳动保障法律法规所规定的一切义务。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]14号)第十六条规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。”这表明对于用人单位与劳动者以前签订过劳动合同,劳动合同到期后形成的事实劳动关系,用人单位与劳动者均继续享有原劳动合同约定的权利,并应履行原劳动合同约定的义务。
存在事实劳动关系的劳动者在劳动保障权益受到用人单位侵害时,同签订劳动合同的劳动者一样,可以通过劳动保障监察、劳动争议仲裁、向人民法院起诉等途径,依法维护自身合法权益。
对用人单位故意拖延不订立劳动合同造成事实劳动关系的,由劳动保障行政部门责令改正,逾期不改的,应给予通报批评。用人单位解除与劳动者的劳动关系并拒不支付经济补偿金的,劳动保障行政部门应责令支付劳动者的经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
5.劳动者应该坚决要求用人单位签订劳动合同
《劳动法》明确规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。尽管与用人单位存在事实劳动关系的劳动者,也依法享有劳动保障权利,但是,如果劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同,劳动者的权益仍然有可能难以得到全面保护。一是由于双方没有签订劳动合同,劳动者必须通过其他途径证明其与用人单位之间存在劳动关系,如果劳动者不能证明其与用人单位之间存在劳动关系,则其各种劳动保障权益将难以得到保护。二是如果劳动者与用人单位没有签订劳动合同,则劳动者难以证明双方有关工资等事项的一些口头约定,致使这些双方口头约定的劳动保障权益难以得到保护。所以,劳动者应当坚决要求用人单位签订劳动合同。
6.用人单位不能以招用“临时工”为借口,侵害劳动者的权益
《劳动法》施行后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此,过去意义上相对于正式工而言的临时工名称已经不复存在。用人单位如在临时性岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险,使其享有有关的福利待遇,但在劳动合同期限上可以有所区别。用人单位不能以招用的是临时工为借口,侵害劳动者的劳动保障权益。
7.非法用工主体招用的职工也享有劳动保障权益
对于存在违反劳动法律、法规行为的用人单位,劳动行政部门应依据《劳动法》等有关法律、法规的规定予以处理。对未经工商部门登记的用人单位,劳动行政部门除依据有关法律、法规对其劳动违法行为进行处理外,还可以提请有关部门对其非法经营行为进行处理。
中华人民共和国社会和劳动保障部-农民工维权手册标点汇-专题文章-《农民工维权成本》
工资承诺书(篇5)
利达装饰集团有限公司(四川分公司):
为保护农民工合法权益,不拖欠农民工工资,本人(法定代表人姓名)以法定代表人资格郑重承诺,由我公司承接的项目,在合同执行期间,将保证做到以下几点:
按照现行《劳动法》规定雇佣和使用农民工,工资将直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”。我公司一定按照规定将农民工工资足额、直接发放到农民工手中,保证将每月发放的农民工工资表(表格形式、现场负责人和班组长签字认可、农民工本人签字按手指印)于每月5日前将上月农民工工资如实、及时上报给贵司项目部。
我公司同意,在合同执行期间由甲方每月扣留工程计量款的5%作为农民工工资支付保证金,在项目施工完工后,我司提交退还保证金申请,并提交真实、有效的农民工工资结算以及支付证明原件后,贵司无息返还我司保证金。
若我司在合同执行期间,出现无法满足甲方合同约定和管理要求情况,自行或甲方要求退场的情况,仍需按本承诺书第三条约定执行后方能返还保证金。
若在合同执行期间,出现因我司拖欠农民工工资或贵司收到农民工因欠薪举报,我司承诺在事件发生24小时内由乙方本项目负责人出面解决,确存在工资拖欠情况需要支付相关工资的,将由我司先行垫付欠款。
若我司对欠薪处置不当,对贵司项目施工、管理正常秩序造成影响超过3天仍未解决的,贵司有权在有第三方见证的情况下,单方面从扣留的保证金中进行支付,我司均认可处置结果。若扣留金额不足支付欠薪,我司同意贵司从应付我司工程款计量款中扣除进行支付,并在后期过程支付或最终结算时由贵司扣回贵司代付款项,我司均认可处置结果。如因农民工工资发放、处置不力,导致农民工有不同形式的上访、闹访、闹事等事件发生,贵司项目部将立即停止对我司付款,并由我司承担由此造成的一切不良后果和损失以及应承担的法律责任。
特此承诺!
承诺单位(印章):
法定代表人或授权委托人(签字):
承诺人(签字按指印):
日期:xx年xx月xx日
工资承诺书(篇6)
____房地产开发有限公司:
为了切实维护建筑工人的合法权益,确保社会和企业的稳定,根据各级政府及相关部门的要求,结合我公司承包的 工程劳务施工实际情况,特做出如下承诺:
1、我公司已严格按照上级主管部门以及我公司关于工人工资发放的相关要求,切实做好了工人工资发放工作,工人工资已全部发放,不再拖欠工人工资。我公司承诺每月将劳务分包合同、发放的工人工资表(表格形式、现场负责人和班组长签字认可、工人本人签字并按手印)、工人身份证复印件、工人考勤证明、及现场发放工人工资录像资料于每月10日前及时上报给贵公司项目部,否则贵公司可不予支付我公司工程款。
2、我公司承诺对贵公司支付的工程款专款专用,确保工人工资及时足额发放,如因我方拖欠工人工资发生工人上访、闹事、停工等问题,贵公司可双倍扣除我公司拖欠的工人工资,代为支付,同时我公司愿意承担拖欠工人工资总额20%的违约金(情节严重并造成恶劣影响的可以加大违约金数额);如发生工人围堵贵公司售楼处、封堵工地等类似事件,则每发生一次我公司愿意承担人民币壹拾万元的处罚。
特此承诺!
承诺单位:
法人代表或授权人:
日期:
工资承诺书(篇7)
施工单位是建筑业中的重要一环,其承担着很多重要的任务,包括为国家经济建设作出贡献。然而,在很多情况下,施工单位却成为了拖欠农民工工资的罪魁祸首。农民工是建筑业中的重要劳动力,他们对于建筑工程的质量和效率起到至关重要的作用。因此,施工单位应该认真对待农民工的工资问题,切实保障他们的合法权益。针对此问题,施工单位应该签署《施工单位防范处置拖欠农民工工资承诺书》,严格执行,杜绝拖欠农民工工资现象的发生。
一、认识拖欠农民工工资对经济发展的影响
拖欠农民工工资不仅伤害农民工的利益,也对社会经济产生了不良影响。首先,这种现象会加剧贫富差距。许多农民工需要借高利贷过日子,如果拖欠工资太久,无法偿还贷款,就会落入更深的贫困之中。其次,拖欠农民工工资还会影响建筑工程的质量和效率。农民工对于建筑工程产生直接的影响,如不给予及时支付工资,将导致其不够用心,对施工质量会带来不可忽视的负面影响。因此,为了保障施工质量和项目进度,及时支付农民工工资显得尤为重要。
二、深入分析导致拖欠农民工工资现象的原因
近年来,拖欠农民工工资的现象在建筑业中时有发生,其中的原因或许很多。但从整体来看,主要存在以下几个方面的问题:
1、施工单位实力不足:一些小型施工单位,经济实力不足,无法及时支付工资,或会因工程项目融资紧张,无法筹集足够的资金用于支付农民工工资。
2、管理不规范:一些施工单位管理方式混乱,无法管理好工人的工时,也会导致出现农民工工资拖欠的现象。
3、法律意识淡薄:一些施工单位对法律不了解,无法承诺并切实履行农民工的合法权益,导致这些农民工无法维权申诉。
三、防范处置拖欠农民工工资的策略
1、完善管理制度
为减少拖欠农民工工资现象的发生,施工单位首先应该建立严格的管理制度。其次,要完善工资支付制度和流程,全面严格到账,减少人为疏忽或操作不规范的漏洞。此外,还需对施工单位的管理人员进行培训和监察,通过强化管理的能力,遏制工资拖欠行为的发生。
2、合法合理缓解负担
许多施工单位并非都有妥善应对工资拖欠的处理措施,导致施工单位在工程建设过程中出现经济紧张的情况而无法进行到账,因此,在建立好支付机制后,施工单位也应该通过较为合理的财务管理方式确保项目进展基础上再次进行合法、合理的缓解困难形态的支出。
3、法律约束力加强
最后,施工单位需要签署《施工单位防范处置拖欠农民工工资承诺书》,承诺对农民工的工资实行全额支付,并对今后的工作策略和法律政策有较深的了解。签订此合同后,施工单位应该全面投入制度,倡导诚实守信行为,通常来说,通过合法措施加强对拖欠工资的惩处,也能够达到保障农民工工资的目的。
综上所述,为保障农民工的合法权益,施工单位应该认真防范和处置拖欠农民工工资现象,建立严格的管理制度,合法合理缓解负担,加强法律约束力,以确保保障劳动者的工资发放,遏制拖欠工资的恶劣现象,这是施工单位在促进社会发展和人民生活改善的道路上应该承担的基本责任和义务。
工资承诺书(篇8)
致:
为保护民工的合法权益,不拖欠民工工资,本人 以 法定代表人的资格,郑重承诺:
我单位承建的 工程项目,将保证做到:
1.按照《劳动法》规定雇佣和使用民工,工资将直接发放给民工本人,保证不发放给“包工头” 。
2.分包单位雇佣民工的,我单位将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同,并负责督促其按照合同规定及时结付民工工资。如因我单位未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我单位先行垫付欠款。我单位对分包人清偿欠民工工资负总责。
3.如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为,造成民工上访,及其它突发事件或公共事件,我单位愿意接受甲方的处罚,同时愿意接受交通行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。
承 诺 人: 法定代表人:
日 期: 年 月 日
农民工工资承诺书范文
致:xx-xxx-xxx-xxx-xxx:
为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本人(法定代表人姓名)以(投标人全称)法定代表人的资格,郑重承诺:
本企业如果中标承建xx-xxx-xxx-xx项目xx-xx合同段工程,需要使用农民工时,将保证做到:
1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工,工资将直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”。
2、我公司分包单位雇佣农民工的,将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同,并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿欠农民工工资负总责。
3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本公司愿意接受业主依照有关规定作出的处罚决定。
4、本公司同意:在合同执行期间由业主代表每月扣留工程计量款的1%作为农民工工资保障金:业主代表视我公司对农民工工资支付情况,据实结算返还剩余的保障金。
投标人: (盖章) 法定代表人或其授权代理人: (签名)
日期:x年x月x日
不拖欠民工工资承诺书
致:武汉东湖新技术开发区建筑市场管理站
为保护民工的合法权益,做到不拖欠民工工资,本人 尹向阳 以 湖北顺泰建设有限公司 单位法定代表人的身份,郑重承诺:
我单位承建的 豹澥还建社区二期一区总图四工程 项目 9#楼,11#楼,地下室 合同段工程,将保证做到:
1、 按照《劳动法》规定雇佣和使用民工,工资将直接发放给民工本人,保证不发放给“包工头”。
2、 我单位将负责督促分包按照合同规定及时结付民工工资。如因我单位未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠民工工资的,将由我单位先行垫付欠款。我单位对分包人清偿欠民工工资负总责。
3、 如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为,造成民工上访,及其它突发事件或公共事件,我单位愿意接受业主的处罚,同时愿意接受建设行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。
公章:
法定代表人:
联系方式:
公司电话:
日期: 年 月 日
不拖欠农民工工资保证书
1、保证按时足额支付民工工资,并接受发包人的监督和检查。一经发现存在拖欠参加本工程项目施工的民工工资行为,保证立即发放所拖欠的民工工资,并愿意接受招标人或发包人的`任何针对性的惩罚措施。
2、承诺一旦发生拖欠民工工资的情况,将无条件接受招标人或发包人代扣本工程项目的进度款直接支付给民工的权利,并对由此造成的一切后果承担全部责任。
保 证 人: (盖单位章)
法定代表人或其委托代理人: (签字) 电 话:
2015 年 3 月 32 日
不拖欠农民工工资承诺书
为保护民工的合法权益,做到不拖欠民工工资,我们郑重承诺,我单位承建的 项目,将保证做到: 按照国家规定、合同要求支付农民工工资,决不拖欠农民工工资,如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,及其它突发事件或公共事件,我单位愿意接受业主的处罚,同时愿意接受建设行政主管部门依照有关规定做出的其他处罚决定。
施工总承包单位签章:
2015年xx 月xx日
不拖欠农民工工资承诺书
为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,郑重承诺:
我公司分包单位使用农民工的,要求分包单位按照第1条规定执行,并负责督促其按规定及时支付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿拖欠农民工工资负总责。
不拖欠农民工工资承诺书
我公司承诺我公司承接的 *********工程项目按照国家规定、合同要求支付农民工工资,决不拖欠农民工工资,如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本单位愿意接受人力资源社会保障、建设、公安等部门依照有关规定作出的处理和处罚决定。
单位全称: (盖 章)
工资承诺书(篇9)
金华市区建设工程项目
保障职工工资支付承诺书
为防范建设工程项目发生拖欠工资问题,落实好国家和省、市关于工资支付的有关规定,依法保障劳动者合法权益,特作如下承诺并保证履行:
一、承诺事项
(一)施工企业
1、本企业保证自觉遵守劳动保障法规和建设市场管理规定,自觉服从人力资源和社会保障部门和建设行政主管部门的监督管理,自觉接受建设单位和监理单位对工程项目工资支付情况的监督。
2、本企业保证依法招用工,依法签订劳动合同,依法规范用工管理与工资支付行为,建立健全施工现场人员名册备查制度、农民工记工考勤卡制度和工资发放监督公示牌制度。
3、本企业保证按照《金华市区建设施工领域工资支付保证金与担保管理实施意见》的规定,在指定银行开立工资支付保证金账户并【或:向指定的工资支付保证金专户】足额存入核定的资金或办妥相应的担保。
4、本企业确保所承建项目的所有劳动者都能依法按时足额领取工资。若出现拖欠劳动者工资情况,经人力资源和社会保障部门或建设行政主管部门督促整改逾期仍未支付的,同意按照人力资源和社会保障部门作出的行政处理决定或劳动争议仲裁机构的裁定,由建设行政主管部门【通知银行直接】从本企业的工资支付保证金账户中划拨资金(提款)用于支付欠薪;若发生欠薪突发性事件,同意按有关规定动用本企业的工资支付保证金。
5、本企业保证在工资支付保证金账户设立期间,该账户的资金不少于主管部门核定的数额。当该账户中的保证金因支付欠薪少于核定数额后,保证在10日内追加补足。如该账户的资金因非工资涉诉案件被扣划或查封、冻结的,保证及时予以补足或安排其他资金用于保障欠薪应急支付。
施工单位(盖章):
法定代表人(负责人)签章:
单位地址:金华市金东区十二里观测站
联系电话:0579-82918808
日期:二O一一年十二月十三日
工资承诺书(篇10)
工资结清承诺书
工资,作为劳动者与雇主之间的一种经济补偿,是对劳动者辛勤工作的体现和对其劳动价值的回报。然而,由于各种原因,有时候劳动者的工资并不能按时结清,给劳动者的生活带来了困扰和不便。因此,我特写下本篇《工资结清承诺书》,以便保证劳动者的合法权益。
首先,作为雇主,我郑重承诺:将按照国家相关法律法规的规定,准时支付劳动者的工资。我深知工资对劳动者的重要性,对于雇主来说,准时支付工资是一种责任和担当的体现。正是因为这样的认识,我立志成为一位守信用、遵守法律的雇主,为员工营造一个安心工作的环境。
其次,作为雇主,我承诺在劳动合同中明确约定工资支付的日期和方式,并严格按照约定支付工资。我明白合同是双方权益的约束和保障,所以我会将工资支付的事项详细写入合同中,确保双方权益的平衡和合理性。同时,合同的约定也是我对员工的尊重和对合法性的体现。
此外,作为雇主,我还将营造一个公平、透明的工资结算环境。我会建立健全的工资结算制度,划定工资的计算方式和标准,确保工资计算的公正和准确。并且,我将设立专门的部门或人员负责工资结算,确保工资结算的及时性和正确性。如果因为特殊情况导致工资不能按时发放,我将会提前告知劳动者,并说明原因,以便双方协商解决。
此外,为了保障员工的权益,我还会根据劳动者的劳动表现和贡献,合理调整工资水平。我坚信优秀的员工应该得到应有的回报和肯定,所以我会通过评估制度和绩效奖励,激励员工的工作动力,并给予合理的工资提升。
最后,作为雇主,我愿意接受监督和评价。我将积极倾听员工的意见和建议,不断改进和提高工资支付的质量和效率。如果员工对工资支付有任何疑问或意见,我将会公开透明地进行解答和说明,确保员工的权益得到保障。
通过这份工资结清承诺书,我希望能够告诉每一位劳动者,我将会为你们所付出的辛勤劳动提供及时、准确的回报。我将尽我所能,确保你们的权益得到保障。同时,我也希望所有劳动者能够相信我们的承诺,相信我们会按照合同约定来支付工资,共同创造一个公平、和谐的工作环境。
总结起来,通过《工资结清承诺书》的发出,我郑重承诺将遵守法律法规,按时支付劳动者的工资。我会设立健全的工资结算制度,促进工资的公正和透明。同时,我也会不断完善自己,接受员工的监督和评价,确保工资支付的质量和效率。相信我,相信这份承诺书,相信我们会为你们而努力!
衷心感谢每一位员工的辛勤付出,正是有了你们才有了公司的发展。希望我们能够携手共进,共同创造美好的未来!
承诺人:XXX
工资承诺书(篇11)
劳务工资承诺书
尊敬的劳务工作人员:
感谢您对我们公司劳务工作的支持和参与。为了确保您的合法权益和为劳务工作提供一个稳定而公正的环境,我公司郑重承诺如下:
一、工资标准
1. 我公司将按照国家相关法律法规规定的最低工资标准支付劳务工工资,且不得低于劳务工参加地区所在行业的平均工资水平。
2. 在试用期内,我公司将根据您的工作表现和试用期审核结果,与您协商确定工资水平。试用期结束后,工资将按照正式员工的岗位、职级和工作年限确定。
3. 工资支付以月为周期,于每月25日前发放到您指定的银行账户。
二、工资计算和结算
1. 工资计算按照劳务工作时数或完成任务数为依据。工作时数和任务完成情况将由您所在的工作班组组长进行记录和核实。
2. 工资结算由财务部门负责,结算周期为一个月。工资结算单将详细列明工作时数(或完成任务数)、工资标准、扣除项、奖励项等。
3. 若因公司原因导致工资延迟或未及时支付,我公司将按照国家相关法律法规规定的标准,支付您相应的迟延支付费用。
三、特殊情况处理
1. 如您因病假、事假、产假等法定假期或特殊情况需要请假,您需要提前向您所在的工作班组组长申请,并提供相关证明材料。
2. 如您的请假情况符合法律法规的规定,我公司将按照相关规定支付您相应的工资或补助。
四、工作条件和保障
1. 我公司将为您提供安全、卫生、符合工作需要的工作环境。如发现工作环境存在安全隐患或不符合卫生要求,请及时向您所在的工作班组组长报告。
2. 如您在工作过程中发生意外伤害或职业病,我公司将根据国家相关法律法规规定的保险制度,为您提供相应的工伤医疗费用和工伤赔偿。
五、奖励制度
1. 我公司将根据您的工作表现和成绩,设立奖励制度,如岗位技能提升奖、临时工作任务奖等。
2. 奖励制度由您所在的工作班组组长负责评定和确定,奖励金额将以现金形式支付,并计入您的工资。
六、劳动合同与纠纷处理
1. 我公司将与您签订劳动合同,明确双方的权利和义务。劳动合同内容应符合国家相关法律法规的规定。
2. 如发生劳动纠纷,双方应本着公正公平的原则进行协商解决。如协商不成,可通过劳动争议调解、仲裁等程序解决。
最后,我代表公司再次向您表示衷心的感谢和诚挚的欢迎,希望我们共同遵守以上承诺,共同创造一个和谐、稳定的劳务工作环境。对于您在劳务工作中的付出和努力,我们将一视同仁,尽力保障您的权益。祝您工作顺利,生活愉快!
特此声明。
公司名称:XXX公司
日期:年 月 日
工资承诺书(篇12)
代领工资承诺书1
我于 年 月 日至 年 月 日220kV变至220kV变Ⅱ回线路工程施工,现代替施工班组人员:
及
等共 人领工资,共计工资总额为 伍拾(万) 肆(仟) 陆(佰)肆拾贰(元)整(¥504642.00元)。
现已领工资总额为 (拾) (万) (仟) (佰) (元)整(¥ 元)。
现我承诺,该项目所有人工工资与公司全部结清,我所代领的工资将如数发放到以上施工人员手中,如果我报的数据有假报、瞒报或虚报等现象,我愿承担一切法律责任,接受一切法律制裁。
身份证号码:
电话号码:
承诺人:
承诺时间: 年 月 日
代领工资承诺书2
兹有我班组承包的项目工程项工程,为保证农民工的合法权益,我班组工人已按项目上的有关规定为工人办理了进场记录等相关手续,确保工人无犯罪记录、未隐瞒身体健康情况以及具备相应的专业劳动技能。
现经我班组所有工人同意,所有工人生活费、劳务费等由该班组负责人 (身份证号码: )代为领取。
代领人(即班组负责人)必须在领取生活费、劳务费领之日起2日内把生活费、劳务费发放至各个工人手中,并由工人本人签字确认,发放记录文件原件必须交项目部留存。
同时,代领人及班组所有工人均已知晓,已领取的生活费、劳务费中已包括社保(包含公司及个人交纳部分)、个税等相关费用,班组工人承诺其本人已在当地自行缴纳社保,项目部不再承担相关工作及责任,若因工人未及时自觉交纳社保、个税等引发的各种纠纷,与项目部无关!
如未履行上述承诺,出现工人上访和经济纠纷等事件,一切责任由班组负责人承担,与 项目部无关,并且项目部将暂停劳务费用的拨付,并在未与班组结清劳务费用的前提下替班组负责人先行代付工人劳务费,不足部分由班组负责人自行负责。若由此类事件给项目部造成损失的,一并由班组负责人负责,且项目部有权向班组负责人进行追偿。
特此承诺!
承诺人: 后附劳务费代领人(班组负责人)及工人的签字盖章确认
劳务费代领人(班组负责人)签字(手印):
班组工人签字确认表
承诺人: