劳保所个人工作计划

2025劳保所个人工作计划。

您是否正在准备制定一份工作计划？对工作内容的充分理解可以帮助我们更好地利用资源，您就需要提前为自己准备一份工作计划和安排了。工作计划可以帮助我们制订优秀的工作计划，幼儿教师教育网找到了这篇网络上卓越的“劳保所个人工作计划”文章与大家分享，如果您在阅读本文时感觉到一些力量那就是我最大的鼓励！

劳保所个人工作计划 篇1

随着10级新生的到来，本系新学期的工作已相继展开，我宿管部也相应制定出一系列计划迎接新学期。本学期我部门将把好纪律作风关，改革创新为重点，抓好宿舍管理这方面的工作，在加强督促07、08级学生，严格要求09级学生的基础上，正确引导新生过好大一期间的宿舍生活。以下是我部门新学期的工作计划：一、内部成员工作的分工改革。时间：九月上旬内容：1、在招聘新干事前，由各个部长分别收集本校或其他高校关于该本部门的相关信息。2、借鉴他人一些先进有效的工作模式结合本系该部门的实际情况拟定招收成员的大概人数及大致分工。二、招新干事1、时间：9月中下旬2、具体内容：a、深入开展宿管部宣传工作，让新生充分了解宿管部，吸引更多的人才加入宿管部；b、本着公平公开公正的原则进行面试招新，以挑选适合我部门人才为重点，招收合格的新成员。

三、做好各项后勤工作如：校运会、三人篮球、校篮球赛等各种比赛要求：主要做好这几项活动的后勤工作，及配合和协助学生会其他各部门做好我系学生会举办的活动的后勤工作。四、消防知识竞赛时间：十一月份具体内容：宣传消防知识，通过笔试的形式在知识竞赛的过程使同学们获得一定的自救安全能力。五、参加冬韵杯及举办娱乐活动。1、在宿管成员中选出优秀选手参加比赛，以锻炼我部门成员的胆量及发掘其潜能。2、适当举办类似于集体外游玩或夜晚聚会的活动，旨在增进成员们之间的感情，扩展他们的人际交往，丰富成员们的校园生活。六、宿舍检查认真做好系的宿室检查工作及积极配合院宿管宿舍工作。1、要求：加大宿舍管理力度，主要是宿舍的用电安全及环境卫生。2、内容：采取特定检查和突击检查两种方式。七、实行熄灯制度，维持晚休的正常秩序，让同学们有一个良好的休息环境。加强对宿舍区的管理检查，给同学们营造一个良好的生活环境。八、登记留校。将寒假留校名单的各项登记做好。九、写工作总结数学与信息技术系分团委学生分会宿管劳保部xx年9月1日

劳保所个人工作计划 篇2

劳保所是一个非常重要的机构，致力于保障劳动者的权益和提供安全工作环境。作为劳保所的一名工作人员，我将详细说明我的个人工作计划，以确保我们可以有效地履行职责并实现我们的目标。

首先，我将加强对劳动法律法规的学习和了解。作为劳保所的一员，了解和熟悉相关的劳动法规是至关重要的。我将定期参加培训和研讨会，不断提升自己的专业知识，并且通过学习不断更新自己的知识和技能。只有具备了扎实的法律基础，才能更好地为劳动者提供咨询和法律援助服务。

其次，我将积极参与劳保所的工作和任务。作为一个团队的一员，我将积极参与到劳保所的各项工作当中，承担相应的职责和任务。我将积极参与与雇主、工会和其他相关机构的合作，共同推动劳动保障工作的开展。此外，我还将定期参与劳动法律咨询和法律援助工作，为有需要的劳动者提供帮助和支持。

第三，我将加强对劳动者权益的保护和维护。作为劳保所的一员，我们的首要任务是保护劳动者的权益和利益。我将加强对劳动者权益保护的意识，站在劳动者的立场上，积极主动地为他们维权和提供帮助。我将注意收集和整理相关的法律案例和判例，为劳保所提供更全面的法律支持和指导。

最后，我将加强与社会各界的沟通和交流。劳保所是一个公益性机构，需要与社会各界保持良好的关系和合作。我将积极参与社会活动和公益事业，在与其他机构和组织的合作中，发挥劳保所的作用和影响力。通过加强与雇主、工会、企业和其他相关机构的合作，共同推动劳动保障工作的开展，并提高劳保所的社会形象和口碑。

总结起来，作为劳保所的一名工作人员，我的个人工作计划将以加强学习和提高专业素质为基础，积极参与劳保所的工作和任务，加强对劳动者权益的保护和维护，并加强与社会各界的沟通和交流。通过这些努力和措施，我相信我能够为劳保所的工作做出积极的贡献，并不断提升自己的能力和水平。最终实现劳保所的宗旨和目标，为广大劳动者提供更好的保护和服务。

劳保所个人工作计划 篇3

根据教育部《基础教育课程改革纲要(试行)》、《义务教育课程设置实验方案》、《山东省义务教育地方课程和学校课程设置指导意见(试行)》文件精神，结合我校实际，制订本实施方案。

一、指导思想

以《_中央_关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》和《关于基础教育改革与发展的决定》、《基础教育课程改革纲要》为指导，进一步深化基础教育课程改革，规范课程实施行为，推进素质教育的深入实施;全面落实国家课程方案，开全课程、开足课时，减轻学生过重的课业负担，遵循教育规律和学生成长规律，培养学生的创新精神和实践能力，培养学生终身学习的愿望和能力，为造就德智体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人奠定基础。

二、学校新课程实验组织领导小组

组长：李传涛

副组长：孙金伟

成员：郭方旭、赵祥涛

三、新课程实验的工作目标和任务

1、严格按照教育部《义务教育课程设置实验方案》的要求，以新的课程标准组织本次实验，为新课程体系的完整积累经验。

2、完善开发和整合我校课程资源，特别是加强我校校本课程的开发和校本课程资源的建设的力度，开发适合我校师生的校本课程。

3、探索与新课程理念相适应的评价与考试制度，逐步形成、完善促进学生发展的评价体系，积极探索对学校和教师的评价改革，建立以教师自评为主，校长、教师、学生、家长共同参与，促进教师专业发展和学校不断发展的课程评价体系和机制。

4、以素质教育的三个维度目标(知识与技能、过程与方法、情感态度价值观)的达成为导向，变革学生的学习方式和学校的教学模式，构成教学相长、共同发展的新型师生关系，引导学生学会学习，特别鼓励学生研究性学习与合作学习，大力推进综合实践活动课程，大力推进信息技术在教学中的应用，积极探索与新课程实施相适应的教学、教研新模式。

5、加强德育探索与实践，开辟在学科学习过程中形成正确价值观的德育新渠道，努力开发道德教育、法制教育、心理健康教育、环境教育、科技人文教育等校本德育课程，构建与时代相适应的现代学校德育体系。

6、构建具有组织管理、学术支撑、操作实施功能的新课程推进组织体系，探索有效的校本教研、校本培训、校本管理形式，以促进全体教职工树立新的教育观念，提高管理、研究、指导和教育教学能力，形成一支实施新课程的优秀教师队伍。

四、新课程实施计划表

五、实施新课程理念评价

(一)对教师的评价

传统课堂教学中的教师只是知识传授者的“单一角色”。而在新课标理念下，教师要贯彻教学设计的“五核心原则”就必须从“单一角色”向“多元化角色”转变。即：

1、教师是给学生一个独立探索知识的空间和多元化信息渠道的提供者;

2、教师是丰富生动的问题情境的创设者;

3、教师是课堂研讨氛围的营造者;

4、教师是学生的探索计划的指导者;

5、教师是学生探索过程中的鼓励者;

劳保所个人工作计划 篇4

劳保人员是负责保障员工工作环境安全和健康的工作人员，他们的工作计划是为了确保公司遵守相关法律法规，减少事故发生，并向员工提供必要的安全保护措施。下面是一个劳保人员的工作计划样例，详细具体且生动描述了他们的工作内容和目标。

第一部分：工作目标

劳保人员的首要目标是确保员工的健康与安全。他们要预防和减少工作环境带来的潜在风险和危害，以保护员工的身体和心理健康。他们还要确保公司遵守劳动安全法规，并提供员工必要的安全培训和指导。

第二部分：工作内容

1. 风险评估和管理

劳保人员要进行全面的风险评估，包括对劳动场所的物理、化学、生物和心理风险进行识别和分析。他们会检查和评估各种设备、机械和工作流程，以确定潜在的问题和危险源。在评估后，他们将制定适当的风险管理计划，包括改进工作环境、添加防护设备、调整工作流程等。

2. 培训和教育

劳保人员要提供必要的培训和教育，以帮助员工了解工作环境中存在的风险和危险，并提供相应的安全措施。他们会组织各类培训课程，如紧急疏散演习、防护设备使用培训、危险品处理等。另外，他们还会定期向员工提供有关安全和健康的信息和宣传材料。

3. 事故调查和报告

当工作场所发生事故或伤害时，劳保人员要及时调查并报告上级。他们会收集事故发生的详细信息，包括事故原因、受伤程度等，并针对事故进行分析和评估，以制定预防措施和改进措施。

4. 安全设备和器材管理

劳保人员要负责管理和检查所有安全设备和器材的状况。他们会定期检查消防设备、紧急疏散通道、防护服装等，保证其正常运作和有效性。如果发现设备有损坏或过期，他们会及时更换或修理，以确保员工的安全。

5. 法律合规和政策制定

劳保人员要熟悉劳动安全法规，确保公司的各项安全政策和程序符合法律要求。他们还要参与制定公司的安全政策和制度，确保员工能够理解和遵守安全规定。

第三部分：工作计划

1. 月度安全巡查：每月对工作场所进行全面巡查，包括设备、工作环境、工作流程等，及时发现并解决潜在的风险问题。

2. 安全培训课程：每季度组织不同类型的安全培训课程，包括紧急疏散演习、危险品处理等，确保员工具备必要的安全知识和技能。

3. 事故报告和调查：每次事故发生后，及时调查、报告，并制定改进措施。

4. 安全设备检查：每周对安全设备进行检查和维护，确保其正常运作。

5. 参与安全政策制定：每季度参与公司安全政策和制度的制定和更新工作。

6. 安全宣传活动：每月组织安全宣传活动，通过海报、宣传单等方式提高员工对安全的重视和认识。

以上是一个劳保人员的工作计划样例，他们要通过风险评估和管理、培训和教育、事故调查和报告、安全设备和器材管理等一系列措施来确保员工的安全和健康。这份工作计划将帮助劳保人员有效地开展工作，减少事故发生，并提供良好的工作环境给员工。

劳保所个人工作计划 篇5

作为一名劳保人员，工作计划对于我们的日常工作至关重要。劳保人员的职责是确保工作环境的安全和健康，以降低员工和雇主面临的风险。为了有效地履行这一职责，我们需要制定并执行合理的工作计划，下面我将详细介绍一下劳保人员的工作计划。

我们要进行工作场所的风险评估。这是我们的首要任务之一，我们需要对整个工作场所进行全面的检查和评估，并识别潜在的危险因素。这可能包括检查设备、机械和化学品的使用情况，以及劳动者暴露于有害物质或高风险工作环境的情况。在评估过程中，我们需要与员工和雇主进行交流，了解他们的工作经验和意见，以便更全面地评估潜在风险。

我们要制定和实施一系列风险管理措施。基于我们在风险评估中的发现，我们需要开发和实施相应的控制措施，以减少或消除潜在的危险。这可能包括修改工业过程或设备设计，提供个人防护装备，改善工作场所布局，实施培训计划等。我们需要与雇主密切合作，确保这些措施得到有效实施，并持续检查和监测它们的有效性。

另外，我们还要为员工提供必要的培训和教育。我们要确保员工了解并能够正确使用个人防护装备，遵守安全规程和程序，并识别和报告潜在的危险。我们可能需要组织定期的安全会议或培训课程，以提高员工对安全和健康问题的认识，并提供他们所需要的技能和知识，以应对不同的工作场景和紧急情况。

我们还需要进行日常的安全检查和监测。我们应该定期巡查工作场所，检查工作条件是否符合安全标准和法规要求。我们需要确保紧急出口通道畅通无阻，灭火器和其他应急设备处于良好的工作状态，工作区域清洁整齐等。在监测方面，我们可以使用安全设备例如气体检测仪、噪音计等，定期检测环境因素是否在安全范围内。

我们还应参与事故调查并提供相应的改进建议。如果发生事故或伤害事件，我们需要及时展开调查，找出导致事故的原因，并提出相应的改善建议。我们需要与雇主和员工合作，共同努力预防类似事件的再次发生，并持续改进工作环境的安全性和健康性。

小编认为，劳保人员的工作计划包括风险评估、风险管理、培训教育、安全检查和监测以及事故调查和改善建议。通过制定和执行这一全面的工作计划，我们能够确保工作场所的安全和健康，最大程度地减少员工和雇主面临的风险。劳保人员的工作计划是一项重要而细致的工作，需要我们全身心地投入和持续不断地努力，以确保每个人能在安全和健康的环境中工作。

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司法所个人工作计划

日子如同白驹过隙，又迎来了一个全新的起点，此时此刻我们需要开始制定一个计划。我们该怎么拟定计划呢？下面是小编为大家收集的司法所工作计划7篇，希望对大家有所帮助。

司法所个人工作计划 篇1

1、社区矫正工作进一步做精做强

20xx年，xx司法所将进一步做好社区矫正精细化工作。一是做好矫正人员风险评估工作。通过社区矫正人员再犯罪风险评估等系统，不断完善风险防范机制，努力提高监管安全工作的科学性、针对性和有效性。二是进一步做好社区矫正不稳定因素排除。通过深入细致的排查分析，将影响社区矫正工作安全稳定的因素查找出来，将社区矫正工作的安全隐患消灭在萌芽状态，做到防患于未然。三是加强社区矫正人员的教育帮扶工作。坚持“向教育要质量、向教育要安全”的工作理念，充分发挥教育在促进社区矫正人员心理和行为转变中的作用，加强对社区矫正人员的道德、法制和时事政治教育，增强其法制观念以及认罪悔罪、遵纪守法观念。坚持分类教育和个别教育相结合，不断增强教育矫正效果。

2、普法依法治理工作有新举措

一是以创建四星级规范化司法所为契机，认真总结星级司法所创建工作经验，不断推进基层民主法治实践。下一步xx街道将结合辖区的特点，立足社会管理创新，以“服务与管理并重”的总体思路，狠抓街道普法依法治理工作，努力实现民主法治社区建设新成效。二是以“律师进社区”工作为契机，不断拓展法律为民服务范畴。通过开展“律师进社区”工作，实现法制宣传进社区、法律服务进社区、法律保障进社区，形成社区法制建设新格局；主动为辖区企业风险防范等提供法律服务并出具法律意见书；积极参与社区矛盾纠纷调解。

3、人民调解品牌效果进一步发挥

20xx年，街道将继续做好“三所联动”的宣传工作。司法所、公安派出所、律师事务所继续坚持“三所联动”工作各项的机制原则，共同参与、联动调处。目前，司法所与派出所之间沟通状况良好，律师事务所在“三所联动”工作中提供法律服务与参谋作用尚待进一步发挥。下一步将进一步加强与结对律师事务所之间的沟通联系，以共同加强建立协调有序、运转有效的工作运行机制，逐步形成比较优化的“三所联动”工作运行机制。

司法所个人工作计划 篇2

一、综合治理工作与平安建设工作

1、起草、制订、下发了年度社会治安综合治理工作计划和年度平安建设工作计划，在日常工作中逐项对照落实。2、组织签订了年度社会治安综合治理责任书两万余份，使城区各单位、镇直各单位、各级基层组织做到了任务明确、责任落实。

3、组织召开了城区年度综治工作会议，对去年工作进行了全面总结，对本年度工作进行了全面安排和部署。

4、认真落实综治奖惩措施，对20xx年度综治工作成绩突出的单位和个人推荐上级表彰，对落后单位分别予以一票否决和重点管理。

5、广泛开展综治宣传活动，认真组织了综治宣传月，集中宣传日等宣传活动，营造了城区综治创安工作的浓厚氛围。

6、定期开展了对城区治安混乱地区和突出治安问题的排查整治，及时制订整治方案，落实整治措施。

7、定期组织各阶段专项工作督查活动，每月进行一次专项督查，对督查结果认真评分，及时通报。

8、加强了综治办自身建设，办公室软硬件建设暨档案管理工作规范化程度进一步提高。

9、深入开展社区警务室、综治工作站、矛排工作站、综治特派员、治安管理员、矛排信息员、治安巡逻队等村级“一室两站三员”建设，并初步取得阶段性成果。

10、全面落实维稳工作任务，对辖区内原xx习练人员进行了重新摸排并调整了帮教组织，适时开展了反xx专题宣传活动。

11、认真组织上半年综治自查工作，于6月份制订下发专门文件和自查表，对上半年城区和本镇综治工作开展情况进行了全面自查。在全市组织的平安乡镇专项检查验收中，被直接过渡为全市平安乡镇。

二、司法行政工作

1、认真落实示范化司法所建设工作，对照省级示范司法所建设标准，逐项予以落实。

2、全面完善司法所档案资料，分门别类、整理归档，基本达到规范化、经常化的要求。

3、加强政法网站建设，认真学习微机管理知识，及时充实栏目文章，网站建设在全县位居前矛。

4、定期开展“五五”普法宣传教育活动，坚持党政干部定期学法，采取多种形式深入宣传“五五”普法的法律法规。

5、加强刑释解教人员安置帮教工作，开展了三期对辖区内刑释解教脱管人员摸底排查，全面落实排查、登记、衔接、立卷、帮教、安置等工作任务。

6、积极开展社会主义法治理念教育等主题教育活动，全所干警的政治业务素质得到进一步增强。

三、安全生产工作

1、适时组织了对辖区烟花爆竹非法生产销售的专项检查工作，对检查中发现的非法生产储存户予以相应的治安处罚。

2、认真开展了午收防火、公路清障工作，保障了午收期间人民群众生命财产安全。

3、适时组织了对砖瓦窑厂非法用工问题的专项排查整治，对各砖瓦窑厂生产经营提出了严格要求。

4、对辖区内安全生产重大隐患进行了全面排查，对排查出的问题及时上报，协同相关职能部门共同解决。

5、适时开展了对水上运输、建筑企业、中小学校、加油站点、入园企业等各方面的安全生产专项检查活动。

四、民政、信访工作

1、定期开展对全镇基层矛盾纠纷的排查调处工作，全面落实矛排工作制度，对排查出的问题，安排专人，限定期限，领导包案，依法调处，完善相关卷宗，镇矛排中心与村级矛盾工作站组建工作全面完成。

2、适时开展了对基层调解、治保人员的业务培训，使基层工作人员的业务素质得到进一步提高。

3、民政工作的各专项工作得以认真落实，如城市低保、农村低保、救灾、敬老院建设等工作均取得可喜成绩。

4、殡葬改革力度得到进一步加强，镇政府专门制订出台了相关工作意见，明确了奖惩措施，基层群众的殡改意识明显提高，殡改工作形势逐步好转。

五、存在的问题与不足

1、夏季城区治安形势严峻，各类刑事案件高发，基层群防群治措施难以全面落实。现有的一事一议收取标准不足以支持全年防范工作。

2、各单位技防手段尚待进一步加强，生活区管理难以实施封闭，给社会治安造成一定隐患。

3、城区液化气经营及个别加油站点存在无照经营现象，需相关职能部门联合执法，落实整治措施。

4、部分信访案件存在久拖不决的现象，造成重复上访，成为不稳定的因素。

5、城区xx宣传单案件时有发生，需加大侦查打击力度。

6、殡改工作形势不容乐观，起尸火化工作未能得以落实，土葬现象仍时有发生，长效机制有待健全。

7、因事务工作过多，给本人包点工作造成一定影响，未能经常性深入包点社区。

六、下步工作打算

1、加大调研力度。经常性深入基层调查了解基层情况，掌握第一手资料，为创新工作、改进工作、落实工作提供依据。

2、加大督查力度。定期对各专项工作开展情况进行督查，及时解决基层工作中存在的问题。

3、加大指导力度。适时开展业务培训，起草制订各类指导性文件材料，提高基层工作人员业务素质。

4、加大奖惩力度。认真落实各项奖惩措施，推进各项工作全面平衡开展。

5、加大创新力度。不断改进工作方法，创新工作模式，树立工作典型，推进新形势下各项工作的进一步深入广泛开展。

司法所个人工作计划 篇3

一、在司法所建设工作方面,着重加强司法所队伍建设

我所将以打造一支“讲责任、重感情、作风强、素质高”的司法行政干警为目标，加强司法所队伍建设，定期开展岗位练兵或业务主题实践活动，鼓励督促干警参加国家司法考试、自学考试，提高信息化应用水平，并充分利用“省干部在线学习”、“科学发展大讲堂”等学习平台，教育全体党员保持先进性和纯洁性，在充分调动工作人员的工作积极性方面做到所内纪律严明、分工明确、责任落实，财务公开、奖惩分明。

提高司法所工作人员在做好新形势下群众工作能力、维护社会公平正义能力、新媒体时代舆论引导能力、科技信息化应用能力、拒腐防变能力。

二、在人民调解工作方面

全镇已建立16个镇、村级人民调解委员会，xx年7月，镇又成立了劳动争议调解中心，目前镇调委会因为是由司法所承担工作任务，能正常开展工作外，其余各调委会基本上软件资料基本上依赖司法所，今年我们所将14个村居责任到人，分别指导人民调解等各项司法行政职责内的工作，争取xx年上半年各村居调委会能培养出1-2名专门负责调委会软件资料的人民调解员。

加大人民调解员培训力度，切实巩固和完善人民调解、行政调解、司法调解、信访调解四位一体的大调解工作机制。

信访是沟通民意、表达民意、听取民意的有效途径，但现实中有些信访变成救济、解决纠纷的途径，偏离了制度的初衷,积极协助基层政府处理好涉法涉诉信访工作，引导涉法涉诉信访问题在法治轨道内妥善解决，切实发挥基层司法所为党政分忧、为群众解难的职能优势。

另外理顺基层安置帮教、社区矫正机构，现在有些书记、主任大多对这两个工作还不太了解，年初本所将着重做好宣传工作，为这两项工作的开展打下基础，因为这两项工作一直都是司法所在做，为监管好社区矫正人员，还要依靠基层村居力量。

三、安置帮教工作方面

这项工作需要经常性的走村入户，每年刑满释放人员有20名左右，现在很少能有联系到，一方面与他们外出打工与给人失去联系有关，另外一方面就是我们走访的少，下一步本所将改变办公方式，健全完善安置帮教工作联动机制，主动会同公安、人力社保、民政、工商等行政部门，目前能做得是从企业获得就业信息，第一时间提供给无业的.刑释解教人员。

四、在社区矫正工作

严格按照《社区矫正实施办法》规定的程序做好这项工作，做到廉洁执法，规范执法。

五、法律服务法律援助工作方面

本所有司法资格证，下一步将积极锻炼她在法律服务方面的能力，争取她能尽快独立代理案件。

司法所作为基层法律援助站，为使困难群众和弱势群体了解法律援助这项惠民政策，需要法律帮助时能找到司法所，本所将在年初民工大量返乡之际，在重大节日开展司法所开展法律服务方面的宣传，另外，调动法律服务所的优势，形成团体去推销司法所，开展好这方面的工作，也为目前司法所经费短缺找出路。

六、加大对信息宣传的重视力度

实实在在的工作做了，工作开展的有起色，才有好的新闻素材，相信本所能够做好开展正面舆论的新闻引导。

司法所个人工作计划 篇4

20xx年，桂园街道司法所的工作思路是根据上级司法行政部门的指导，紧紧围绕街道党工委办事处的中心工作来开展各项基层司法行政工作，认真完成各项工作任务。以创建优秀司法所为契机，在以往多年开展司法所规范化建设所积累的成果的基础上，将工作做得更细更好，多出亮点。

一、人民调解工作

一是加大力度构建部门协作的大调解格局。由于矛盾纠纷多元化，司法所要适应形势特点的需要，努力在构建部门协作的大格局上取得突破。要争取街道党工委办事处的支持，坚持和法院（指导员）、公安派出所（警民联调）开展人民调解协作的基础上，加强与综治、劳动、安办等办事处相关职能部门在纠纷调解方面的合作，形成协作机制，深入开展调解。

二是进一步做好社区人民调解工作。一是继续做好对社区人民调解工作的实绩量化考核工作；二是采取多种形式抓好社区专兼职调解员的培训工作，用好专兼职调解员。

二、普法工作

20xx年，是“七五”年普法工作的第3年，街道将根据市、区“七五普法规划” 的统一部署，结合实际情况，制定 “七五普法工作规划”，将普法工作紧紧围绕街道党工委、办事处的中心工作，开展多种形式的宣传教育工作。

一是抓好公职人员的学法工作。一方面要在公职人员中开展相关宣传活动，另一方面要重点在公职人员中普及责任意识、服务意识、廉洁意识、程序意识和权利保障意识，切实提高公职人员的法治观念。

二是继续抓好青少年的法制教育工作。围绕未成年保护法、预防未成年的犯罪法开展形式多样的宣传教育活动。以为学校提供法律宣传教育服务，组织学生共同参与法制宣传活动为纽带，与辖区学校加强普法工作共建关系。以各社区工作站为载体，做大七、八月份“青少年法制教育月”的品牌活动。

三是加强与劳动保障所的合作，根据不同行业，企业和劳务工的法律需求不同，有针对性地开展法制宣传教育活动。

三、社区矫正工作

一是进一步完善社区矫正工作的各项制度和管理办法。并做好组织实施工作。

二是加强社区矫正工作人员的队伍建设。一是配齐社区矫正工作不同职能的组织机构人员；二是加强相关组织机构人员的培训工作。

三是努力探索社区矫正工作新方法新路子，充分发挥试点单位的作用。

四、安置帮教工作

一是进一步加强安置帮教工作的队伍建设，完善各项规章制度，健全工作机制。

二是贯彻《刑释解教人员安置帮教工作目标管理考核办法》，加强刑释解教人员的管理。一是更新安置帮教人员相关信息资料；二是继续实行一对一帮教制度，加强联系和跟踪教育，切实为刑释解教人员解决实际困难。三是会同街道劳动保障所、社区工作站等相关部门，想方设法，尽可能解决多一些刑释解教人员的就业安置问题，建立安置帮教基地。

五、依法治街工作

深入贯彻落实依法治国基本方略，根据市、区政府的统一部署，做好法治街道（社区）的创建工作，努力实现以法治促发展、靠法治保稳定、用法治惠民生，营造良好的法治环境。

一是提高依法执政能力，推进依法行政工作，进一步增强街道党委的宪法意识和法治观念，街道工作人员特别是领导干部要带头学法、守法、用法，牢固树立科学执政、民主执政、依法执政的法治理念。

二是健全行政决策机制，推进法治政府建设，健全重大行政决策制度，推进行政决策的科学化、民主化、法治化，建立健全重大决策法律顾问制度和专家咨询论证制度，实行重大决策实施后评价和责任追究制度。

三是建立健全法治监督体系，推进基层民主法治建设，建立健全本级财政预决算、政府投资重点项目以及重大事项决策等程序的监督体系，增强司法监督、党内监督、政协民主监督、人民群众监督和新闻舆论监督的合力和实效。

六、“一社区一法律顾问”及公共法律服务平台工作

继续做好“一社区一法律顾问”及街道和社区的公共法律服务平台的宣传及推进工作，发挥社区及法律服务平台律师的专业职能功效，为社区居民及组织提供专业的法律知识及咨询，帮助辖区解决矛盾纠纷。法治已成为当代的最强音。通过建立一社区一法律顾问制度及街道、社区两级公共法律服务平台，推进法律普及和法律服务进社区，发挥社区律师先锋模范作用，帮助广大群众增强法治意识和法律风险防范意识，引导广大群众依法维护自身权益，依法表达利益诉求，促进社会矛盾化解与社会和谐稳定。

司法所个人工作计划 篇5

司法所在区司法局和街道党工委的正确领导下，坚持科学发展，以党的十八大精神为指导，以群众路线教育为契机，全所上下开拓创新，扎实工作，圆满完成了司法所的各项工作任务，相关工作得到了上级领导的高度评价。现将工作汇报如下：

一、严格程序，高度重视，做好合同监管、项目竞标工作。

项目竞标、合同监管工作是区委、区政府促进基层稳定，维护群众利益的一项重要措施，街道这两项工作以在全街道全面展开。截止年底司法所共开展项目竞标项目3个为集体增加收入30多万元。目前司法所将15个村的365份农村合同纳入了监管，对各村在司法所备案的农村合同由律师事务所进行审核出具了法律意见书，并分类编号，建立台帐，并对合同的执行情况进行监督，对不执行合同的积极介入调解，调解不成的协助村提起司法诉讼。

二、成立村居司法服务站。

司法所接到区局《关于开展村居司法服务站建设的意见》后，在街道展开了成立司法服务站工作。首先选取了章灵二村进行工作试点，在村居建立了办公场所，购置了办公桌椅，将制度板牌上墙，由元序律师事务所对村居群众定期进行法律服务。协调村居成立了工作小组，建立了工作档案。目前司法服务站已经正常开展工作。

三、完善人民调解工作，维护社会稳定。

建立完善基层人民调解组织，规范各村调解室。街道及所辖15个村居都成立了人民调解委员会，完善了调委会的工作场所，统一刻制了印章，悬挂了标识和徽章，规范了文书格式。今年司法所共调解案件21件，并积极参与了多起重大疑难矛盾纠纷化解。有效维护了社会的`稳定。

四、严格社区矫正工作制度，做好矫正对象的教育管理工作。

目前共管理社区矫正人员12人。针对辖区内的矫正对象，司法所严格按照《社区矫正实施办法》的规定，实行一人一档，落实电话汇报、走访谈话、思想汇报、公益劳动、教育学习、考核奖惩、外出请假等各项管理制度。在社区矫正对象的接受、解除环节，突出法律的严肃性，向矫正对象宣告应遵守的政策法规。同时指导矫正小组中的矫正对象家属、村干部对矫正对象多理解和关心，使矫正对象自觉做到遵纪守法。

五、刑解安置帮教工作落实一人一档，信息化管理。

辖区内所有安置帮教对象全部纳入了管理服务范围，刑释解教人员信息管理系统运作良好，对刑解安置帮教人员落实一人一档，信息化管理。制定具体的帮教计划落实帮教措施，刑释解教人员无重新违法犯罪。

六、开展形式多样的活动，做好普法依法治理工作，提高群众的法律意识。

司法所协助街道党工委制定了《20xx年普法依法治理工作实施方案》，建立街道机关干部集体学法制度，通过集中学习，定期培训的形式推进街道机关干部学法经常化、制度化。司法所在村居通过设立普法宣传栏，设立普法图书室等形式开展普法活动，有效提高了辖区内居民掌握法律知识的水平。上半年邀请律师在章灵小学为师生讲解了法律知识，取得了很好的宣传效果。

七、法律援助工作。

司法所利用与元序律师事务所结对子的条件，免费为村居和群众提供法律咨询服务。对家庭困难的群众积极协调区法律援助办公室对其进行法律援助。同时深入开展法律援助人民调解案件办理工作，保质保量完成好上级安排的案件任务。

今年的工作已告一段落，司法所将认真总结工作中的经验，在今后的工作中务实创新，大胆探索，不断提高业务素质，努力提升各项业务职能，认真完成上级安排的各项工作任务，争取在工作中取的更好成绩。

司法所个人工作计划 篇6

20xx年全乡在册社区服刑人员3名，截止目前，共解矫5名，接管的矫正对象未出现一例漏管，脱管现象。每月5日组织社区矫正对象参加公益劳动八小时，每月20日组织社区矫正对象进行思想汇报及开展八小时学法。截止今年，我乡累计接收社区矫正人员20人，累计解除社区矫正人员18人。

1、建立完善领导组织机构、落实经费保障。我乡社区矫正由xx乡司法所姜峰亮同志负责日常办公，曹领寅同志任司法助理员。经费保障构入财政预算，保障了社区矫正工作的正常开展。

2、组建社区矫正工作队伍。xx乡社区矫正工作小组成员由司法所人员、派出所管片民警、驻村干部、村委会工作人员和工作志愿者组成，提高了社区矫正工作质量和水平。

3、建交分工负责的协作机制。明确各村的责任、义务并要求16个村明确一名分管领导和一名工作人员为社区矫正联络员，负责处理涉及本村的社区矫正相关事宜。各村在分工负责的基础上，密切配合，相互协作，积极发挥职能优势，有效促进社区矫正的开展。

4、xx乡司法所设置了专门的社区矫正办公室，为矫正对象开展学习、谈心、汇报思想情况等活动提供了固定的场所，为社区矫正试点工作的顺利开展提供了保障。

5、建立义务劳动制度。为加强全乡社区矫正服刑人员的劳动改造和监督管理，用真挚爱心提高矫正服刑人员的悔罪意识、责任意识及法律意识，引导其树立正确的人生观。xx乡司法所组织我乡社区矫正对象每月到义务劳动场所进行劳动。对社区矫正对象参加公益劳动都由司法所对矫正对象的劳动情况进行记录,统一考察。

6、进一步贯彻工作制度。统一贯彻了社区办公室工作制度、接收登记制度、监督管理制度、培训制度、会议制度、档案管理制度等制度，并严格执行各项制度规定，依法矫正。在此基础上，又重点加强了三个方面的制度建设。一是结合社区矫正工作行为，建立了请示报告制度。二是建立了信息宣传、统计等制度，并定期向市矫正办上报各项信息和数据。三是建立了请销假、谈话制度，对请销假的矫正人员要求到镇司法所矫正办报到请、销假。

7、认真执行《刑法》、《刑事诉讼法》、《社区矫正实施办法》有关规定的基础上，xx乡司法所还建立了一套完整的管理体系。矫正对象进入社区矫正环节后，我们都要进行调查和走访，全面掌握其基本情况，逐人建立档案;为每名矫正对象确定1名工作人员和1-2名志愿者组成帮教小组，负责全程监督、教育、管理;要求矫正对象每月进行口头或电话汇报、书面汇报，并坚持做到“六个必须”。尤其是在与矫正对象第一次见面时，当面向其宣读《社区矫正宣告书》，由矫正对象签订《接受社区矫正保证书》，牢固树立和强化其服刑意识。

8、实施人性化改造，提高矫正质量。为了让矫正对象感受到自由和不自由之间的差距，我们今年主要采取电话交谈、来所会面、家庭走访、个别谈话、感化心灵等方式对矫正对象进行人性化的挽救。通过教育，从行为上、心理上对矫正对象起到极大的促动和震慑作用，增强社区矫正对象接受改造的自觉性和积极性。

人民调解工作

20xx年四季度xx乡共排查矛盾纠纷59件(邻里纠纷55件，婚姻家庭纠纷1件，工伤纠纷2件，其他纠纷1件)，调处成功59件，调处率达100%，调处成功率100%，履行率100%。其中乡镇调委会调解案件11件，村调委会调解案件48件。成功防止和避免集体上访，制止和避免了群体性械斗。

1、发生重大矛盾纠纷时，各级调委会都能够在获悉情况后的第一时间组织人员赶赴现场，控制事态扩大，并主动介入纠纷的调处，直至纠纷妥善解决。

2、风起于青萍之末，重大疑难纠纷都有一个由小到大的发展过程，密切掌握矛盾的发展动向是调解工作顺利开展的前提，因而我们不断完善矛盾纠纷排查制度。每月开展常规排查，在“元旦”、“春节”、“五一”、“国庆”等重大节日前开展定期排查，在重要会议等敏感时期进行专项排查，做到定期排查与专门排查相结合。从村、社区扩展到各规模民营企业，实现了排查范围的全覆盖。由于排查制度的不断完善，使我们的调解工作掌握了主动，能够在最佳时机介入矛盾纠纷的调处。做到排查一起、调处一起、化解一起，保证小矛盾不出村、大矛盾不出镇，为我镇经济社会的发展提供一个良好稳定的发展环境。

3、针对疑难案件，我们建立了大调解工作平台，整合公安、综治、司法、交通、卫生等调解资源和力量，专门在xx乡政府内设立调解室，并积极组建行业性、专业性调解组织，织密了调解组织网络，做到统一受理、梳理、分流各类矛盾纠纷。

4、我们一直注重调解回访工作，并使之制度化。通过回访及时掌握纠纷调处的效果和协议履行情况，对不全面履行或不履行协议的，说服教育当事人，督促其履行协议。

5、组织开展各村调解员培训。由司法所或法律服务所人员讲课，内容包括法律知识、办案中的实践体会、调解协议书的制作等，提高各村调解员的业务能力。

6、xx乡司法所成立了以乡党委主要领导为组长的人民调解矛盾纠纷排查工作领导小组，对于重大矛盾和突出问题，主要领导都亲自过问，亲手包案，定期分析研究，及时解决。

普法工作

现就我乡“六五”普法工作(20xx-20xx年)总结如下：

(一)健全组织机构，完善普法工作机制。

成立领导组织和工作机构。xx乡成立了“六五”普法工作领导小组，明确司法所作为领导小组下设办公室，具体负责全乡普法工作的指导、督促、检查和管理工作。xx乡普法工作领导小组定期召开会议，研究、部署、指导、推进全乡法制宣传教育工作，着力于普法工作整体推进，着力于普法工作平衡发展。

精心制定“六五”普法规划。结合我乡自身实际，xx乡党委政府制订出台了《xx乡“六五”普法工作实施方案》，对“六五”普法工作进行了统一安排部署。做到了普法工作年初有计划，工作有指导，活动有主题，年终有检查，工作善始善终。

为普法工作提供经费保障。xx乡开设了乡村规范化法制宣传栏，每年将普法经费纳入财政预算，并为全乡老百姓征订干部读本、群众读本、企业读本、物权法、劳动合同法、促进就业法等普法书籍2000余册。

加强基层普法队伍建设。xx乡建立了一支素质较高、群众信任的法制宣传教育工作队伍。其中乡、村级法制宣传员队伍30人，普法讲师团18人，村法制文艺宣传队20个，宣传队员50余名。

(二)突出重点对象，促进普法宣传。

一是领导干部带头学法用法。为使领导干部学法常态化、制度化、规范化，逐步建立和完善了党委(组)中心组集体学法、政府办公会前学法、学法情况登记、干部任前法律知识考试、决策咨询等领导干部学法用法的长效机制和监督制约机制。二是督促政府工作人员学法。为进一步督促工作人员学法，xx乡开展形式多样的学法活动。每个周一学习日举办1次集中学法活动，每位学员每年学法时间不少于40学时，参学率达到100%，学习过程中要有专门记录本。三是加大青少年学法。xx乡将法制教育融入学校教育的各个环节，根据各类学校不同年龄阶段学生的特点，开展适合青少年的法制讲座、法制漫画、演讲比赛、法制文艺演出等丰富多彩的活动，并有针对性地开展以未成年人保护法、治安处罚法等为主要内容的法制教育。六五普法以来，xx乡开展进校讲法6场次，直接受教育学生达500多人。四是大力开展农民大讲堂活动。为促进xx乡农民进一步知法懂法，xx乡每年组织开展“农民大讲堂”活动2次以上，并向农民赠送法律图书1000余册。

(三)切实开展法律“六进”主题活动。

xx乡制定了“法律六进”活动实施方案，以机关、农村、学校为重点，开展“法律六进”活动。一是开展法律进机关活动。xx乡以宪法为核心，以履行岗位职责的相关法律法规为重点，适时的开展机关干部的法制培训，教育引导广大干部不断推进依法行政，切实保障群众的切身利益，全体机关人员100%参加受训。二是开展法律进村两委活动。xx乡广泛开展村民委员会组织法、农村土地承包法等相关法律法规的宣传教育活动。重点加强了农村“两委”干部的涉农、维稳基本法律知识培训活动，提高了农村基层干部用法律手段管理事务和处理矛盾纠纷的能力。邀请专家深入田间地头宣讲劳动合同法、法律援助条例、农村土地承包法等法律法规。三是开展法律进村活动。xx乡将法律进村和农民的法制宣传与惠民便民工作结合起来，通过社区法制宣传橱窗、社区法律图书角等形式，构筑社区法制宣传阵地，建设xx乡的行政村法制文化，并充分利用这些阵地，围绕社区居民关注的城市拆迁、环境污染、社会就业保险、入学就医、环境保护、社会治安等经常性地开展行政村法制宣传30余次。四是开展法律进学校活动。为全面提高青少年学法的兴趣，增强守法意识，促进青少年身心健康发展。xx乡将法制教育纳入教学内容，配强法制副校长，并充分利用现场说法、图片展览、法制讲座等形式活动10余次，积极宣传《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《治安管理处罚法》等与学生学习生活相关的法律法规，寓教于乐。

同时，xx乡组织司法所工作人员，积极开展“送法上门”活动5次，加强对特殊群体的教育和关爱。一方面对经济困难、农村弱势群体免费提供法律咨询，免费调处纠纷，无偿提供法律援助，使他们的合法权益得到有效的法律保护;另一方面加强对社区矫正对象和刑释人员的政策、法律教育及安置帮教，通过走访、解答咨询、培训帮扶等活动，积极帮助他们增强就业技能，拓宽就业途径，xx乡无重新犯罪人员。通过扎实开展“法律六进”活动，为促进全乡经济健康发展和构建和谐社会创造了良好的法治环境。

(四)大力开展法治大讲堂计划活动。

一是xx乡要求各村搜集汇总相关工作数据、信息等资料，建立普法工作台账。二是成立法治大讲堂队伍。xx乡在16个村均建立完善了 “法制宣传志愿员”和“法治文艺演出小分队”等两支队伍，为广大群众学法知法守法提供了良好的法治氛围。三是实现村法律顾问全覆盖。xx乡为16个村聘请了法律顾问，让法律顾问全面参与到村的自治管理当中，参加村组的村民议事会议，用他们丰富的法律知识为村组建言建策，引导干部和村民在法律框架内科学决策。20xx年以来，xx乡16个村法律顾问共开展法制培训5场次，义务咨询265人次，发送宣传资料2000多份。

(五)围绕中心工作，开展形式多样的法治宣传。

围绕乡党委政府中心工作，针对广大群众关心的生态移民、环境污染、土地管理、道路建设、生活保障等热难点问题，xx乡组织乡综治办、司法所、团委、妇联等相关职能部门适时的开展普法宣传活动。通过以广播、电视、墙板报、标语、横幅等形式，在土地征用、房屋拆迁、计划生育、基层换届、企业改制、土地流转等工作当中，在“5.12防灾减灾日”、“6.26禁毒日”、“12.4法治宣传日”等节点，广发开展以宪法为核心广泛宣传促进经济发展、保障和改善民生、社会管理、反腐倡廉的法律法规和政策。20xx年以来，开展各类法律宣传教育活动180次，共接受群众咨询2500人次、发放宣传资料8000余份，受教育群众达7000余人次，极大地推动了全乡群众学法、知法、守法风尚的形成。

司法所个人工作计划 篇7

一、工作目标

进一步规范司法所、规范调委会和民主法治示范村的创建工作，使该项工作均达上级要求，努力争创“人民满意司法所”，逐步建立村级司法行政工作室，继续开展“司法所进万村大服务”活动，力争并保持司法行政各项业务居于全市上游。

二、工作任务

（一）抓普法，推进依法治镇工作深入开展

20xx年是 “六五”普法的开局之年，是开展平安创建活动的关键的一年。法制宣传工作按照“六五”普法规划和依法治镇规划的总体要求，着力打造改革发展的法治氛围。

1、围绕中心工作开展相关法律法规宣传。今年我们将以广播、橱窗、横幅、标牌、标语等媒体为主渠道，法制宣传咨询台为依托，传统形式与现代手段相结合的社会法制宣传模式，突破就普法而普法的浅层次运作，为经济发展打造良好的法治环境。

2、继续抓好重点对象的学法。进一步完善领导干部学法制度，健全学法培训、学法笔记、学法考试和学法登记制度，提高领导干部依法决策、依法行政、依法办事的能力。继续抓好青少年法制教育，充分发挥法制副校长的职能作用。加强对企业管理人员及营销人员的法制培训等相关法律的普及。

3、不断创新宣传形式，巩固拓展宣传阵地。严格按照区普治办的工作部署，结合实际，以创建民主法治示范村为工作重点示范点的数量和质量均符合上级有关要求。强力推进“平安栏杆”的创建工作和依法治镇的工作，完善村民自治，调动基层干群学法用法的积极性，增强法制观念和依法办事的能力。

（二）抓基础，加强网络建设，全力维护社会稳定。

1、加强人民调解工作。充分发挥人民调解工作在维护社会稳定中的“第一道防线”作用。按照上级有关部署，成立由党政统一领导、镇综治办牵头协调、司法行政为主、有关部门参与的社会矛盾纠纷调处中心；构建并完善“大调解”机制。规范化镇调委会、规范化村级调委会的建设始终贯穿高起点规划、高标准建设、高质态运行的理念。加强对村级调委会的工作指导力度，加强基层调解员的业务培训，坚持重大纠纷快报制度和社情分析制度，做到抓早抓小抓苗头，努力从行政执法的源头减少矛盾纠纷，确保年内无上访、集访，矛盾纠纷调解率100%，调处成功率达95%以上，着力提高人民调解工作实效。

2、强化司法所规范化建设。按照省司法厅规范化司法所“五有”、“六统一”的要求，立足我镇实际，在申报规范化司法所的'基础上，争取镇党委、政府的关心和支持，进步规范司法所软件建设。

3、落实各项帮教安置、社区矫正工作措施。进一步加大刑释解教人员回归衔接和管理力度，定期召开例会，明确职责，各项工作做到有安排、有措施、有检查、有结果，及时向上汇报情况。做好刑释解教人员的就业安置和生活保障工作，减少刑释解教人员的重新犯罪率。探索并做好社区矫正工作，认真抓好社区矫正对象的移交、衔接和管理确保社区矫正工作扎实有效进行。4、做好信息调研工作。以信息化建设为牵引，时刻围绕党委、政府中心工作，抓住重点，及时向上级司法行政机关报送反映我镇司法行政服务经济发展、改革开放和维护社会稳定等方面动态的信息，力求上报原创信息，努力提高信息质量，力争圆满完成年初区局下达的工作任务。

（三）抓业务，全力推进“平安xx”创建工作

认真贯彻落实我镇关于开展“创建平安xx”活动的实施意见，按照创建的总体要求，扎扎实实做好各项司法行政工作，确保稳定的社会环境、良好的治安环境、诚信的发展环境、安全的生产生活环境等五大环境建设取得新的成就。

2025校园保安个人工作计划

“校园保安个人工作计划”之需求我们已经为您准备妥当。想要督促自己进一步向工作目标前进，根据自己的工作性格制定适合自己的工作计划。做任何工作都应有计划，以明确目的，避免盲目性，使工作循序渐进，有条不紊。这些建议仅供参考请根据实际情况做出决定！

校园保安个人工作计划 篇1

本着“安全第一，预防为主，综合治理”的原则，全面加强学校安全工作，坚持预防为主、防治结合、加强教育，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。要求扎实做好我校的安全工作，确保广大师生生命、财产安全，确保无安全事件的发生。

一、严把安全关，落实安全管理目标

1、杜绝教职工违法犯罪。控制学生违法犯罪，确保犯罪率为零(无触犯刑法的)。

2、落实治安岗位责任制度，避免发生被盗、火灾、交通恶性案件，杜绝发生煤气中毒死亡、溺水死亡、食物中毒死亡和其他重大责任事故，确保安全率100%(无严重致伤，无伤亡事故)。

3、确保国家重大政治活动期间，不发生各种危害社会治安的案件，保证重大政治活动的绝对安全。

4、及时按要求上报安全保卫工作计划、总结材料，做到及时上报各类材料，不迟报、漏报。

二、加强安全工作领导小组建设，落实安全责任

我校领导班子专门召开会议，提高对安全保卫工作的高度重视，校长陈晓华同志为组长，负责全面工作;副校长朱慧静同志为副组长，分管理学校安全(分校安全工作)及学生活动安全工作;项崇岳同志为安保科主任，负责学校安保工作。总务主任王海英同志负责财产保管;大队部项慧敏为安全宣传员，负责学生活动开展及宣传。确保校园平安当作一件大事来抓，做到职责明确，责任到人，不留死角。

三、严格做好安全防范工作，实施各类安全措施

1、保持良好的校园治安秩序。领导干部要坚持深入基层，及时了解和掌握校内情报信息，及时发现和解决不安全问题，消除不安全的隐患。

2、落实重点和要害部位安全措施，确保要害部位的安全。供水、供电、广播、电教仪器设备、财会室、实验室、计算机房，认真落实安全措施，深入进行安全教育，各部门工作人员负责检查，发现问题及时汇报，学校安全领导小组负责每学期定期检查两次，发现隐患及时排查，要做到发现及时、落实及时。特别是对学校门口进出的安全管理，严格做到进出有登记，课间有巡查，课后有人管(保安人员协同配合交警进行上下学交通安全管理)。学校实行教师车辆一律不能进出，确保校内的交通安全。

3、开展法制宣传教育和崇尚科学的宣传教育，各班要以法制安全教育为主题出一期板报，做好基础预防工作。采取多种形式对教职工和学生进行遵纪守法崇尚科学、抵制为主要内容的教育活动。

4、组织全校教职工深入学习教育法律和法规，严禁体罚和变相体罚学生。规定体健教师的教案上必须反映出对学生采取必要的安全保护措施的内容。教育学生遵纪守法，请司法部门专业人员为学生做一次法制报告，预防和控制学生的违法犯罪。

5、本学期将开展一次安全逃生演习、开展一次参观实践活动、开展一次安全讲座及一次交通安全教育。学校定期对教工的车辆、学生的交通工具进行检查，确保我校的交通安全率100%。

6、坚持学校领导带班的值班制度，健全门卫、巡逻、会客制度，严格值班纪律，对发现的重大案情、重要信息按双线报告制度，以利于上级机关及时掌握信息，妥善处理。

7、学校办公会议、教师会、校会、班会，逢会必讲安全，且做好文字记录。

8、班主任加强对学生的教育，提高学生的安全意识，另外要普及一些自卫自护的知识。

9、学校组织教师组成义务消防队，实地演练使用灭火器等技术，并请专门人员到校宣讲有关知识。

10、层层签定签订责任书，明确责任，各有关部门各负其责，要及时发现安全问题并及时汇报，相关领导要及时解决，谁出问题谁负责，哪个环节出了问题就追究哪个环节相关责任人的责任。

我校在安全保卫工作方面，要紧紧围绕确保稳定这个大局，加强对我校人、财、物的安全管理，警钟长鸣，常抓不懈，努力做好本年度的安全保卫工作。

校园保安个人工作计划 篇2

校园安全是一个学校管理的核心议题，而巡逻保安工作又是校园安全工作的重要环节之一。校园巡逻保安工作计划就是针对这一点而制定的，其目的在于规范校园巡逻保安工作，并确保校园安全工作的有效开展。

一、背景

当前，我国各大学校正面临着越来越严重的校园安全危机，而且不仅是针对学生，也包括老师和其他在校职工。校园内发生的不良事件不仅会影响到学校的安全和稳定，更会对学生的身心健康产生极大的负面影响。因此，制定一份校园巡逻保安工作计划显得尤为必要。

二、目的

校园巡逻保安工作计划的主要目的是促进校园安全工作的健康、规范、有效开展，为学生、教职员工以及其他相关方面保障安全和谐校园环境。

三、内容

1. 巡逻时间规定

根据学校实际情况，制定巡逻时间规定。可以利用每天的上下课时间和晚自习时间等，在校园内进行巡逻。

2. 巡逻区域划分

学校应该将巡逻区域进行科学划分，包括校门、操场、教室、厕所等公共区域，每个区域内配备专门负责的保安员进行巡逻。

3. 巡逻人员配置

根据学校规模和实际情况制定巡逻人员配置。巡逻的安保人员应该是优秀的保安队员，人数应该足够，以达到全面巡逻。

4. 巡逻设备配置

根据学校实际情况，为保安人员配备必要的巡逻设备，包括手电筒、通讯设备、警棒、执法记录仪等。

5. 巡逻制度

制定巡逻制度，包括巡逻路线、巡逻频率、巡逻饮食、睡眠等细节。

6. 巡逻方式

制定巡逻方式，可以是单人、双人或三人行动，以及步行、骑车等等，来应对不同的情况。

四、执行

执行校园巡逻保安工作计划需要以下几个步骤：

1. 明确责任

对学校内的各级管理人员，需要明确巡逻保安工作的职责和分工，保证员工工作的执行和完成。

2. 人员培训

对校园巡逻保安人员进行相关培训，如高科技安保技术、训练技巧等培训，使人员有足够的知识和能力处理各种情况。

3. 制度宣传

根据校园巡逻保安工作计划开展全员宣传，使员工、学生和社会各界都了解巡逻保安工作的重要性和必要性。

4. 巡逻效果评估

一定时间后检查校园巡逻保安工作的执行情况，评估工作效果，相应的针对问题进行调整和补充。

五、总结

制定一份校园巡逻保安工作计划对保证校园安全和整体稳定有着重要意义。巡逻保安人员要有高度的责任感和使命感，务必时刻保持警惕，严格执行巡逻相关制度和规定，提高校园内的安全环境，打造一个和谐安全的学习、工作和生活校园。

校园保安个人工作计划 篇3

一、保持清醒头脑，树立安全理念

校园安全管理工作涉及方方面面，在诸多具体工作事务中都不同程度地存在着这样或那样的安全隐患以及管理薄弱环节。所以，我们必须充分认清校园安全管理工作的长期性和艰巨性，始终保持清醒的头脑，不断增强忧患意识，居安思危，言危求进，持续不懈地抓好校园各类性质的安全管理工作。新学期初，我们要紧密结合新中国成立65周年庆典活动，不断加大安全管理力度，落实岗位责任管理措施，经常排查和积极整改出现的新问题，严格制度、加强管理，维护校园正常秩序，切实推进校园安全发展与校园教育事业发展的同步进行。

二、加大安全检查和管理力度，消除校园安全隐患

安全隐患是各类安全事故和突发事件的祸源，治理一项隐患，就可能避免一次事故，增加一分安全。因此，我们要严格校园安全管理职责，坚持校园安全管理制度，充分发挥校园保安队伍、安全隐患检查小组、安全巡查维修小组、安全保卫组的职能作用，在队伍中不断灌输和强化安全责任感、责任心、责任制和责任人的四种安全责任意识。使我们的校园安全管理和安全检查工作真正做到制度化、经常化和规范化。我们要将校园内部的边边角角、里里外外全部纳入隐患排查整治范围，力争做到事先防范、有效防范各类安全事故的发生。同时，要通过广泛、深入的宣传教育和安全提示，使师生了解和掌握安全防范知识和自救自护技能，不断增强安全防范意识。

三、校园安全工作要求和目标

1、认真学习和落实市、区教委、综治办、消防办及公安机关等主管部门下发的有关安全工作的指示精神。认真完成上级交给我们的各项工作任务。

2、加强队伍建设与管理工作，充分发挥校园保安队伍、日常安全隐患检查小组、日常安全巡查维修小组、安全保卫组的职能作用。

3、坚持校园安全管理制度，不断提高全体保卫人员的自律意识，要求始终把安全防范工作放在首位。

4、开好每周安全保卫工作例会，通过学习和交流统一认识，及时对校园安全工作状况进行总结和分析，并力争做到安全保卫工作部署周到和落实到位。

5、抓好保卫人员的业务学习和培训工作。以学习法律、法规及安防、技防、消防等技能为主，不断提高保卫人员自身业务素质。

6、进一步落实保卫人员各岗位工作职责，加强校园安全管理工作力度，确保校园大局稳定和校园秩序良好，杜绝在校园内发生治安事件和安全事故。

7、树立“五防”(防火、防盗、防破坏、防意外事故、防法等邪教组织渗透)意识。在做好人员防范工作的基础上，还要充分发挥校园的技防设施、消防设施的作用，做好其日常检查、维护和监控工作。

8、严格校园门卫执勤制度，做好人员、车辆、秩序等方面的管理工作，守好校园大门第一关口。校外人员来访、会客或办事，门卫要认真执行进校联系或身份确认制度，谢绝社会闲杂人员或无关人员进入校园。坚持校园夜晚治安巡逻制度。严格执行机动车辆进出校园管理规定。确保校门区域正常秩序。

9、做好校园自行车管理工作，落实自行车安全管理制度。

10、做好节假日及重要政治活动日期间的安全保卫工作，做好安全检查、值班、巡逻等工作，确保校园平安。

11、做好校园举办的各种对内、对外活动的安全保卫工作，如：高考、成考、咨询会、家长会、研讨会、公开课、参观交流、外事活动以及外单位借用我校场地用来进行各种活动等等。从人员疏导、车辆管理、各岗位值勤及安全巡视等各项工作都要落实到位，确保校园秩序及活动的正常进行。

12、严格安全巡视检查制度，做到任务明确、责任落实。做到天天有小查、周周有祥查，力争消除校园内存在的安全隐患，特别对重点部门、部位要进行严密监控。要防止失火、盗窃、伤害等一切重大事故的发生。

13、保卫部在日常的工作中，要将校园安保工作的部署、安全防范、宣传教育、专项治理、检查整改等工作实行全程跟踪督办，除发挥校园保安队伍、日常隐患检查小组、日常巡查维修小组及安全保卫组等专职组织的作用外，还要进一步加强对全体教职工，尤其是学生宿舍、食堂、实验室、机房、图书资料、体育场馆等部门管理人员的安全防范教育，落实安全责任制，以达到全员共管，形成合力，确保校园安全与稳定。

14、做好消防设施、技防设施的年检验收及维护保养工作，并做好对设施的日常检查工作，保证设施始终处于正常的工作状态。

15、加强师生安全教育工作。充分发挥学生处、团委的教育优势，办好每学期的学生安全教育活动。要通过各种形式，如安全教育讲座、主题班会、学生墙报、宣传展板、宣传横幅、播放安全教育片、网络教育、紧急疏散演习和消防演练等，向师生们进行安全教育，从而达到增强师生安全意识和提高安全防范能力的目的。

16、落实给新高一每一位学生和家长有关安全教育内容的信件：《关于做好学生安全工作的通知书》，要求学生和家长认真阅读，认可后在上面分别签字，学生、家长留一份，另一份交回校园备案。

17、落实全校师生进行紧急疏散演习和住宿学生进行紧急疏散演习活动。

18、落实校园义务消防队及重点部门人员进行消防培训和消防演练工作。

19、落实全校教职工、合同工签定20xx年安全责任书工作。

20、在校园网络里，开展网络安全教育宣传。

校园保安工作计划(二)

为给我校全体师生创造一个舒适的工作和学习环境，确保全校师生的人身安全和财产安全，使万昌校园更加繁荣昌盛、辉煌腾达，创建中国一流的名校，形成品牌，在兔年里保卫安全工作再上一个台阶，我保安队在本期特定如下计划：

一、我们门卫必须贯彻执行党的教育方针，紧密团结在校园领导周围，为社会培养和造就“四有人才”真正做到社会效益第一，经济效益第二，育人于校园，服务于社会。

二、建立一支军事过硬、业务素质过硬、服从命令、听从指挥、团结务实的保安队伍。

众所周知我们xx校园是全国全省的优秀民办校园，在籍学生达四千余人，要挑起这么大规模校园的安全保卫工作的担子，实在是任重道远，任务是非常艰巨的，我们门卫人员要完成校领导交给的任务，首先是要建立一支军事化的、团结务实的保安队伍，再就是认真学习“三个代表”的理论思想，学习法律法规，树立为师生服务，为校园服务，为xx校园的事业勇于奉献的精神，为达到此目的，我们所有保卫人员在每星期内训一次，每月军事集训不得少于12次，从而提高门卫人员遇到突发性事件及紧急情况，快速反应的能力，每星期六除值班人员外，必须参加校园的会议及培训，对校园领导的指示精神及时传达和领会。严格要求保卫人员着装整齐，形象威严、思想品德高尚，生活上大家互相帮助，工作上相互鼓励，培养大家奋发向上、工作兢兢业业的团队精神。

三、规范管理制度，严格执勤制度。

我们门卫队实行二班制，值班时间白班(早上7：30至晚上19：30)，夜班(晚19：30至早上7：30)，12小时制，并每班在下班前半小时(白班19：00，夜班7：00)巡、逻校园一周后方能交班，在保卫人员执勤时，我们保安队制定了《保卫人员工作管理制度》、《门卫管理制度》、《来访人员登记制度》、《车辆登记制度》，凡是来我校人员及车辆都要按规定进行登记和盘查，否则不许进入校园，保安人员必须有严格的交接班记录，实行军事化交接班制度，交接班人员相互敬礼、交接班动作规范整齐、执勤有值班记录，并有严格的作息时间，为了应付紧急突发事件的能力，提高保安人员的身体素质，制订了《保安、消防军(体)训练考核标准及实施办法》，并签订责任状，真正做到上班时有考勤记录，考核时有考核标准，值班时用制度来约束，管理保安人员，提高全体保安人员的工作积极性和各项素质。

四、把校园消防安全保卫工作放在首位，确保本学期不出现任何刑事案件和无拐卖案件，安全事故为0。

针对校园学生多，而且学生的'素质较差，性格上、风俗上的差异，加上客观环境比较重杂，为了使校园师生人身、财产得到保证，校园实行封闭式管理方法。

1、严格请假制度。学生请假必须按《请假通告》使用全校统一的请假条，班主任同意后，政教部签字，门岗验收、押校牌、登记清楚后方可出校门，如遇到特殊情况必须由班主任带领到门岗登记清楚后方可外出，特殊情况除外。

2、双休日保安队派一名保卫人员及部分护校队员到城东市场巡逻、范围覆盖到校门口，到省三建公司大门外及怀化学院门口为重点查网吧、录像厅、游戏室、溜冰场等公共场所，避免本校学生与社会青年发生冲突，及打架斗殴事件和被社会青年敲诈勒索的行为。

3、校园放、收假期间，门卫在校门口处设点布岗，接送学生，确保学生能够高高兴兴回家，安安全全返校。

4、加强重点部位防火防盗工作，制定火灾疏散预案，增强防火意识，每天对全校的消防器材进行检查，并在值班中有记录，每周对消防器材进行统计，发现问题及时解决，不能解决的及时汇报，组建男义务消防队员，每周进行消防教育，让他们每时每刻都有消防意识，发现问题，及时向保安队汇报，在本学期把消防工作放在首位，对重点部位每天都要检查和记录，绝不能出现火灾事故。

5、提高学生的法律意识。本期针对学生素质差、法律意识淡薄这以情况，政教部每期举办二期法制教育课，从而做到我校每个学生人人懂法，个个守法，在校是个合格的学生，在企业是个合格的员工。

六、做好违纪违规学生的备档及教育，建立一支军事化、高素质的护校队。

1、为了使校园校风正，校保安队对那些违纪违规决不手软，该处分的整理好材料，该开除的备档案，在会议上讨论，严格按制度办事，对于屡教不改的违纪违规学生，利用做课间操期间，拉到台上亮相，从而给其他学生敲警钟。

2、门卫在本学期建立一支有组织、有纪律、有战斗力的后备力量，每天对护校队进行严格的军事训练，在校园树立良好的形象，遇到突发事件能召之即来，来之能战，配合好保安队完成校园交给各项任务。

七、建立治安联防通道，建立好与怀化学院保卫处、正好制药厂、坨院派出所、犀牛村委会的业务来往，搞好周边关系的协调工作。

八、协助后勤部及各部门搞好对学生进行素养教育，要求学生爱护校园的公共财产，对破坏校园设施及公共财产的从严处罚，使学生养成良好的习惯。

XX校园门卫

校园保安个人工作计划 篇4

校园保安工作计划是保障师生安全，维护校园秩序的重要手段，对于学校的安全环境和学校的教育教学质量有着至关重要的作用。本文将从建立安全意识、强化安全防范、加强安全巡逻等方面详细探讨校园保安工作计划的具体实施。

首先，建立安全意识是校园保安工作计划的基础。学校应该加强对师生安全的宣传教育，提高师生们的安全意识。学校可以组织丰富多彩的安全教育活动，如开展安全知识讲座、演练紧急疏散等，以提高师生对安全事故的应对和自我保护能力。同时，学校还可以通过建立安全意识教育的常态化机制，每个学期定期开展安全教育，形成长效安全意识教育机制，确保师生们养成正确的安全行为习惯。

其次，强化安全防范是校园保安工作计划的重要任务。学校应该根据实际情况，对校园的重要部位进行细致的安全风险评估，制定科学合理的安全防范措施。例如，校门口设置安全检查岗，及时发现和处理可疑人员；在教学楼和宿舍楼等重要区域安装监控设备，加强对区域内安全情况的监控；配备安全防护设备，如灭火器、急救箱等，以便在紧急情况下进行及时处理和救援。此外，学校还应与当地公安机关、消防部门等建立密切合作关系，加强对校园周边环境的安全管控，确保学生们在校园内外的安全。

另外，加强安全巡逻是校园保安工作计划的重要组成部分。学校应当建立健全安全巡逻制度，明确巡逻区域和巡逻时间，并配备专职或兼职的保安人员进行巡逻工作。巡逻人员应当经过专业培训和考核，具备较高的安全防护意识和应急处置能力。巡逻人员应当密切关注校园内外的安全情况，及时发现并处理各类安全隐患和问题。学校还可以借助现代科技手段，如安防监控、人脸识别技术等，提高巡逻工作的效率和准确性。

此外，校园保安工作计划还应加强与家长的沟通与合作。学校应建立健全家校安全联动机制，及时将校园安全情况和相关解决措施告知家长，共同关心学生的安全。学校可以组织家长参观学校的安全设施，提高家长的安全意识，并通过家长会、家校互动平台等渠道征集家长关于校园安全的意见和建议，不断完善校园保安工作计划。

总之，校园保安工作计划是保障师生安全、维护校园秩序的重要手段。通过建立安全意识、强化安全防范、加强安全巡逻等系列措施的具体实施，学校可以确保校园的整体安全环境，为师生们提供一个安全稳定的学习和成长空间。只有在安全的氛围下，学校才能更好地开展各项教育教学活动，提升教育教学质量。

校园保安个人工作计划 篇5

新一年的学校工作，我们围绕“深化新课程改革，强化教育科研，进一步加强校园建设，营造良好校园文化，踏实做好德育工作，进一步提高学校办学水平，创学生一流、教师一流的名校”开展。

继续做好学校常规工作。含党风廉政建设、综合治理、安全、创建、计划生育。争取各项考核优秀。

踏实做好德育工作。根据今年的全市德育工作会议精神，进一步做好学校德育工作。更新德育观念，落实《义乌市中小学做教育内容体系与活动系列》，结合学校实际制订出我校实际的做人教育内容体系和活动系统。强化思想品德课的这个学校德育工作的主渠道的作用。把德育寓各学科教学之中，贯穿于教育教学各个环节。进一步提升校园文化的道德品味。树立以德治校、经德育人、经德修身的理念，进一步健全小学生日常行为规范，组织学生学习新修订的《小学生日常行为规范》，形成正确的舆论，建设良好的校园道德环境。建立和健全学校、家庭、社区三结合的德育机制，形成德育合力。构建非功利性的德育评价机制。

课程改革主要抓课堂教学，进一步研究师生互动，活动的形式与实质、课程的使用与教材的处理，进一步研究基础与发展的问题。研究的主题为“课堂教学是关键，打破教师潜意识当中的领导角色，在教学语言、教学设计和教育机智上狠下功夫，做到任何时候都真正做到‘以学论教’，关注课堂中不合拍的学生，给予他们更多的‘爱’、‘信任’和微笑”，同时通过课程改革进一步促进教师的专业成长。做好课改成果向其他年级渗透，向其他兄弟学校辐射。争取在xx年开一到二次规模较大全市的课改研讨会。学校将出台课改奖励奖励制度，以制度促进课改作的深化。同时做好课改资料的收集与整理工作。

强化教育科研，做到四xx周岁以下的老师人人有课题，争取有课题成果获市二等奖及以上。全体教师进一步树立科研立校与科研强校的意识。继续抓好教科研的全员培训，发挥教科室的作用，培养一批教科研骨干教师。尝试年级组合作备课，电子化备课。

促进教师专业成长。我们的'目标是教师在学科专业方面做到：是学科知识的专家，有扎实的学术功底，广阔的学术视野，不断更新的知识，有追逐学术前沿的意识。在教育专业上做到：把握教育的真谛，了解学生的发展的规律，学握现代教育技术，具备热爱学生、关心学生、对学生认真负责的品质。总之，学校将促教师的专业化成长为新一年工作重点，使我们的教师成为学科知识和学科教学专家，这也是培养一流学生和创一流学校的基础。

加强校园基本建设，在明年上半年完成食堂餐厅及操场这两个工程，解决好吃饭难的问题。同时向上级部门争取教工宿舍这与学校大门与传达室这个工程。计划至二零零五年基本完成学校的校园建设。再向上级部门争取学校硬件设施增添设备费，进一步改改善办公条件，尝试无纸化办公。

强化校园文化建设，学校的每一处场所，每一栋建筑，每一处花草都要做到育人。在学校的走廊与通道上布置学生的美术作品。到下半年，向教育局申报四星级校园和绿色学校。

新的一年充满了机遇与挑战。新一年的工作以“创一流学校”为中心，艰苦创业，加大改革力度，深入推进素质教育。

扩展阅读

韶光易逝，人生即将步入一个崭新的年头，我们应该根据工作情况来制定新一年的物业保安工作计划，能够让自己在工作上令人刮目相看。如何让自己的物业保安的本工作计划在众多人中脱颖而出呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是工作总结之家小编整理的“物业保安年初个人工作计划模板怎么写”，仅供参考。

一、安全检查要点

安全检查的形式和方法有各种各样。从检查的时间上分，有节、假日检查，季节性检查和定期检查。从检验范围上分，有自我检查、联合检查、互相检查和不定期的抽查等。

开展安全检查的程序，有四个阶段。

1、准备阶段，组织检查力量，制定检查计划、目的、要求、检查方法。

2、检查阶段，按照检查的目的要求，深入被检单位，以看、听、问的方法进行认真细致的检查。

3、整改阶段，对发现的隐患、漏洞和不安全因素，研究整改措施，及时解决。

4、总结阶段，写出检查报告，报告上级领导，备案存查，对检查中发现的重大问题及时解决。

二、治安灾害事故预防要点

1、搞好宣传教育。要利用各种机会，采取各种形式，向店员进行教育，提高店员维护和遵守规章制度的自觉性，保证安全。

2、领导和店员认真落实安全责任制，做好安全防范工作，切实防止治安灾害事故的发生。

3、坚持安全检查，堵塞漏洞。要定期或不定期的对管区公共场所易燃、易爆、危险物品和“五防”安全防范工作进行安全检查，发现不安全的问题，应及时协同有关部门加以解决。

4、及时总结超市各部门的预防治安灾害事故的经验，对好的部门和个人给予表扬和奖励。对已经发生的治安灾害事故，要认真查清事故的原因，判明事故性质，对制造破坏事故的犯罪分子要严厉打击，对玩忽职守的直接肇事者要报告上级，分清情况给予处理。

三、聚众斗殴处理要点

成帮结伙聚众斗殴，对超市危害很大，一旦发现和发生这类事件，就要采取果断措施处理解决。其办法是：

1、抓住苗头，及早发现，解决在萌芽阶段。凡是成帮结伙聚众斗殴的，总是事前互相串联，纠集人马，准备工具或约定斗殴时间、地点，这些前兆只要我们在日常工作中注意收集、观察，把耳目搞灵，事先是可以发现的。发现有聚众斗殴的迹象，就要迅速组织力量，加强防范，掌握动向，及时做好充分瓦解和疏散工作，把事件消灭在萌芽之中。

2、发生这类事件，要立即报告，迅速组织人员赶赴现场，及时制止。对未斗殴起来的要驱散，对正在斗殴撕打的要责令或强制他们放下械具，停止武斗，发现伤者，要及时送往医院抢救治疗。

3、聚众斗殴事件平息后，应留住双方事主，并组织人员对参加斗殴的逐个登记，逐个进行调查核实，查清斗殴原因，进行调解，或送交公安机关处理。

四、保护盗窃现场要点

盗窃现场的保护方法，除在外围现场设岗，不准无关人员进入外，重点是保护好犯罪分子经过的通道、爬越的窗户、打开的箱柜、抽屉等，现场保护人员不准从犯罪分子进出通道通行。对被打开或破坏的锁头，爬越的院墙和窗户，盗取财物的箱柜、抽屉都要妥善保持原状，以免留下新的痕迹，对撒落在地上的衣物、文件、纸张和作案工具等物品，一律不准接触和移动。还要注意现场周围有无犯罪分子徘徊逗留、坐卧的地方以及车辆或其他运输工具等痕迹，如有也要加以保护。

五、超市营业区保安监控要点

1、掌握活动于商场范围的客人动态，维护商场区域的秩序，注意发现可疑情况，并及时报告。

2、重点保护珠宝柜、银行、古董柜等。

3、提高警惕，防止以购物为由进行扒窃、盗窃或诈骗财物。

4、收银员应认真验证钞票、信用卡，防止使用假货币、假信用卡套购、诈骗。

5、营业柜内商品(包括展示陈列商品)由本柜营业员负责保护，原则上“谁主管，谁负责”。

6、保安员无特殊情况不得进入营业柜内。发生案件，营业员应立即上报部门主管和保安部，同时保护好现场。

7、劝告消费者不要在商场区域内闲谈聊天。

8、对租赁商场从事经营活动的厂家或个人在进出货物时，原则上在晚间10：00以后进行。否则，保安人员有权给予阻拦。

六、停车及“的士”载客管理要点

1、超市的停车场的交通、治安、收费均为保安部负责，任何车辆的司机都应服从商场工作人员的管理。

2、超市停车场是收费公共停车场，只提供泊车方便，不负责保管，凡占泊位停车的车辆(排队候客的出租车除外)均应照章交费，乱停乱放的车辆均酌情给予处理。

3、保安部派岗，只有经考核结业并持有“调度证”的人员才有权对大堂前客人用车进行调度。

4、“的士”车辆应按指定位置排队候客，不得乱停乱放或抢客拉客。

5、严禁“的士”司机使用商场内部电话或设施，商场工作人员有责任进行劝阻，劝阻不听者可通知保安部处理。

6、调度员、门童、行李员等不得与“的士”司机攀拉关系、收受贿赂、提供方便，一经发现从严处理。

7、凡违反商场规定的“的士”司机，保安部将给予批评教育或处罚，直至宣布为“不受欢迎的人”。

8、保安员应维护好停车场的秩序，看护好停放的车辆，以防止损失。

9、遇有重大活动时，停车场中的任何车辆都应避让重大活动的车辆，确保活动的安全。

10、车辆(除面包车)原则上均应办理地下停车证件，租用车位泊车；凡在地面上停车，照章收费或请其办理“临时停车证”。

11、制定停车场管理办法、收费标准及范围。

（一）工作目标

1、认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署，完成各项工作任务，完成公司确定的指标。

2、完善部门工作，培养一支纪律严明、训练有素、热情服务、文明执勤、作风顽强、保障有力的保安队伍。

3、做好与公司全体部门在各项工作的沟通、协调、协助工作。

4、抓好公司保安队伍建设，做好招聘、培训、训练工作；形成良好的从招聘、吸收人才————培训人才————培养人才————留住人才的良性循环机制。

（二）主要工作计划措施

1、将安全治理工作列为第一重点，了解小区和周边安全动态，抓好日常安全治理工作的落实、检查、监督工作，确保小区的安全与秩序。

2、全力配合公司发展需要，加强保安管理工作，确保现场保安管理工作有序开展，对外积极树立保安形象，建立服务与管理窗口。

3、与员工建立良好的沟通渠道，提高治理能力，加强与员工的沟通，把握员工动态，及时采取措施，以促进保安队伍的进一步稳定。

4、积极配合公司综合保障工作，实行绩效治理制度，使奖惩得到有效落实，以此提高员工的工作积极性与竞争力。

5、配合好各部门对小区的围墙防护、修缮；绿化、区域卫生等加大日常检查工作，落实好36栋、40栋、43栋消防类设施到位。

6、严格控制出入各小区的人员与车辆，杜绝无关人员、车辆进入小区；维护小区的安全，创造舒适、放心的居住和办公环境。

7、做好各片区的巡查工作，特别是对重点部位的检查，夜间、节假日期间加强巡查力度，确保安全。

8、与公司全体员工、合作单位、租户形成群防群治，联防保卫巡查制度。

9、做好治安管理工作、消防工作及监控系统管理和保密工作。

上个月的工作结束后，我们在工作的检查中发现了许多的问题和漏洞，这让我们被察觉到了自己的工作中有许多的不足，这样的情况不仅会大大的降低小区的安全性，还让我们的工作变得没有意义。

作为保卫安全的保安，要是我们的工作有一点重大的漏洞，那么我的工作就是没有意义的！为此，我们必须将自己的工作好好的整改，将我们保卫的漏洞全部填补起来！为此，在九月间我们要好好的进行一次大整顿，让我们的工作都能步上正轨。对此，我们制定了以下九月的工作计划：

一、对队伍的整改想要完成一个高目标，就必须有一支高效率的队伍，而我们的错误的问题，除了管理之外，最根本的问题就在我们的队伍上！因为我们的队伍中的队员都是在自大江南北，这让我们在管理和掌控上都有不少的麻烦。久而久之，甚至已经是工作中的第一大重要失误！这是不能容忍的！对于队伍，我们必须进行严格的整改，对所有的队员进行高要求、严规定！不能遵守者便不能继续留在队伍。其次还需要对队伍进行严格的训练，保证队伍的防范能力。对队员的安全意识进行培训，让他们在工作中能够发现保卫上的安全问题。

二、管理的改正现在这样的成绩，和管理也有许多的关系，想要管理好队伍，首先管理层面就必须先做好榜样。对自己严格要求，要严格对待队伍，更要严格对待自己。在九月中，先对自己进行培训，严格了解工作中的必备知识，多去学习，再将这些都教给队伍中的队员们，要主动的带动队伍的提升。

三、工作上的改正首先是我们的站岗工作，对进出的人员必须有所了解，外来人员和车辆必须严格做好记录。对门外徘徊的可疑人士也要多加注意。在巡逻方面，需要多注意业主们投诉的地方，增加巡逻次数，对各处设施也要进行检查，保证业主们的生活安全。还有就是传达室的快递寄放问题，要进行有序的整理，不能随意的堆放，更不能给业主们带来财产的损失。四、总结在八月的检查中，我们确是见识到了自己太多的不足，所以我们更因该加紧改正自己的错误！比错误的更可怕的，就是知道有错误却不去改正！我们会好好的整改，让广大业主能有更放心，更舒心的居住环境！

我们在工作的时候经常会力不从心，感觉完不成任务，我们都需要去写一份工作计划。制定好工作计划，可以更好理清我们的工作思路。那么怎样的工作计划才能入了领导的眼呢？或许"安保处工作计划怎么写"是你正在寻找的内容，感谢您的参阅。

校园保安个人工作计划 篇6

作为一名校园保安，我深知自己肩负着守护学校安全的重要使命。为了更好地履行自己的职责，我制定了以下个人工作计划：

一、加强日常巡逻

正常情况下，我每天要对学校的各个区域进行巡逻。我会定时巡逻固定区域并不断改变巡逻路线，确保所巡逻的区域涵盖了校园所有重要区域，且无死角。如果发现校园内的异常情况，如有校外人员进入学校，未按规定携带校园卡的学生等，我会及时介入并做出处理，将校园安全事故的发生降到最小限度。

二、提高安全防范意识

我将积极与学生、教师沟通，并提高他们的安全防范意识。通过定期的安全教育讲座、发放安全宣传资料及安全演练等方式，加强学生和教职工的意识，让他们理解到保护自己的重要性。我还将重点针对学校内的重点区域和设施进行安全提示和防范措施的宣传，帮助他们更好地了解校园安全的重要性。

三、维护校园秩序

作为一名保安，我不仅要守护校园安全，同时也要维护校园秩序。我会密切关注校园内的各种事件和情况，并且协助学生和教职工解决遇到的问题。我会管理校园内的道路交通和停车场，确保车辆、学生和行人的安全。如果有不文明的行为出现，我会及时制止并调解。

四、配合公安部门开展工作

如遇有大型活动或突发事件需要处理时，我会与公安部门密切配合，并积极参与相关配合工作。同时我会与周边社区、商铺以及其他单位保持联系，并共同研究和推进校园防范工作。

五、加强个人能力和素质的提高

作为一名校园保安，除了具备丰富专业知识和一定的工作经验外，还需要具备很高的责任感和情感素质。因此，我会通过学习，提高个人素质，全面提高自己的专业技能，并积极与同行以及上级领导交流，为保卫校园提供更好的服务。

通过以上的工作计划，我相信我能够有效地提升校园安全防范水平，为学校师生的安全提供更全面的保障。同时，在日常工作中，我也将不断反思和总结，为提升自己的工作能力不断创新和努力。

校园保安个人工作计划 篇7

20xx年街道社会管理综合治理和平安建设工作的主要任务是：认真贯彻全国、全省、全市、全区政法工作会议精神，按照中央、省委、市委、区委关于加强和创新社会管理的决策部署，紧紧围绕服务全区经济社会发展大局，以争创“社会治安安全街道”为抓手，以维护社会稳定为目标，以创新体制机制为动力，以推进信息化、项目化、网格化管理为手段，深化平安白洋湾建设，确保社会政治稳定，确保社会大局平安，为率先基本实现现代化城区建设创造和谐稳定的社会环境。

一、深入推进大调解机制，积极预防和有效化解社会矛盾。

（一）加大矛盾纠纷的排处力度。深入一线，掌握实情，切实加强矛盾纠纷的排查、分析和研判，及时发现带有倾向性、苗头性的民生诉求信息，超前做好工作，着力提高发现、控制、调处、化解矛盾纠纷的能力。矛盾纠纷调处成功率要达98%以上。

（二）加大人民群众来信来访的处置力度。认真贯彻《信访条例》，充分行使信访部门的工处中心建设，进一步明确岗位职责，规范调解程序，健全工作制度，深化部门联动，提高工作质效。

（三）规范村（社区）人民调解委员会建没。进一步健全制度，统一培训调解员，提高调解业务水平，切实把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。

（四）推行矛盾纠纷调处进企业。加强对辖区单位的管理，推动矛盾纠纷调解工作进企业，把调解工作纳入企业管理和文化建设中去。

二、深入推进社会管理创新，不断强化以服务促管理的新模式。

（一）一是转变观念强化服务意识，努力为外来人员的就业、培训等提供必要的条件和帮助；二是进一步加强外来人员信息社会化采集，逐步改进和规范社会管理方法，不断提高信息采集率、输入率，实现外来人员信息资源的有效共享；三是外来人口管理应坚持以“出租房房东”为信息源，村（社区）为采集点，派出所和街道统一掌控的管理模式。既能做到掌控各类人员信息，又能突出重点加强服务与管理。

（二）加强居住房屋出租屋管理。依托“出租房屋管理工作平台”，建立流动人口信息采集、分析研判、部门协作工作机制，完善房屋出租管理办、街道流动人口服务管理中心及政府相关职能部门与政务网联通的电脑终端。建立出租房屋信息采集、分类管理、治安责任、联席会议和联络员会议、日常巡查和信息报送、日常考核和重大案事件倒查制度。

（三）加强特殊人群帮教管理。积极推进未成年人零犯罪社区（村）创建活动，充分发挥老干部、老战士、老专家、老教师、老模范等“五老”的作用，把预防未成年人违法犯罪各项措施落到实处。贯彻落实中办、国办即将转发的《关于进一步加强刑满释放解除劳教人员安置帮教工作的若干意见》，进一步加强社区矫正人员、吸毒人员、肇事精神病人和艾滋病患者等高危人群的教育、管理、转化、治疗，决不能漏管失控。

（四）加强公共安全监管。进一步建立健全突发公共事件应急管理机制，加强和改进涉及公共安全的交通、消防安全管理和食品药品、公共卫生、特种设备安全及安全生产监管，落实企业主体责任和政府监管责任，加大对违法犯罪行为的查处力度，加强对易燃易爆、有毒有害物品的管理，预防和减少重大事故，坚决遏止群死群伤事故的发生。

三、深入推进社会治安防范工作，努力营造良好的治安环境。

（一）落实村（社区）内部治安防控。建立和完善动态环境下预防和控制犯罪巡防机制，把联防力量投向案件多发、防范薄弱、治安情况复杂的部位。大力开展群众性义务巡防“红袖标工程”建设，建立健全群防群治队伍长效管理机制。

（二）坚决维护政治稳定。严厉打击等邪教组织违法犯罪活动，积极推进创建无邪教地区活动，按照“四个纳入”的要求，加强教育转化，建立长效工作机制，确保实现“三个确保、一个零指标”的工作目标。依法加强对宗教活动的有效管理，严密防范境外宗教势力的渗透，坚决取缔境外宗教组织非法传教。

（三）坚决整治治安突出问题。今年将在巩固去年综合整治成果的同时，根据实际情况，继续开展治安重点地区和突出问题整治。重点对违规收购废品、违规出租居住房屋、聚众赌博、“黑网吧”、“黑诊所”、“黑车”等突出治安问题综合整治。

四、深入推进基层基础建设，夯实社会治安综合治理工作基础。

（一）着力加强村（社区）综治组织建设。今年街道将进一步规范村（社区）综治组织工作制度，切实发挥好以实战型警务室为主体的“五位一体”社区（村）综治办作用，把社区(村)综治组织建设同加强社区(村)党组织和村(居)委会建设工作紧密结合起来。将于上半年组织一次以“强责任、求突破、创佳绩”为主题的村（社区）综治法治干事培训。

（二）着力加强系列平安创建。通过培育系列平安创建示范点，制定和规范各类系列平安创建标准，推进街道10个系列平安创建活动深入开展。推进综治组织和矛盾纠纷排查调处机制在企事业单位和市场内部落实。推进“平安家庭”创建活动深入开展。推进综治工作室进市场。今年将择一整体建设较好、管理者重视平安建设的市场建立综治工作室，以此为试点，总结推广，最终将平安法治建设融入到各市场管理中，营造市场平安、守法的经营环境，促进市场高效运转。

（三）着力加强街道综治中心建设。街道综治中心建设重点在“联”字上下功夫。今年将依靠街道综治中心的平台作用，充分调动和整合有效资源，形成党政总揽，综治牵头，其他部门齐心参与的良好势头。推动“五联”机制（矛盾联调、治安联防、工作联动、问题联治、平安联创）的有效运行，力争在本区域内实现“大综治”格局，共同维护本区域社会稳定。

五、深入开展基层法治系列创建活动，进一步加强法治文化建设。

继续深入开展法治江苏合格区创建活动，进一步深化法治街道、民主法治示范村（社区）、城乡和谐社区等活动。健全完善企事业单位民主管理制度，推进企业事务公开，保障职工的合法权益。认真实施“六五”普法规划，大力加强法制宣传教育。切实抓好以领导干部、公务人员等重点对象的学法用法工作。创新法制宣传教育的手段、形式，增强法制宣传教育的针对性。尤其要把与经济发展、维护社会和谐稳定、群众生产生活密切相关的法律法规宣传教育放有突出位置，增强公民依法维权和履行社会义务的意识，依托社会力量拓展法治宣传的覆盖面，努力把法治文化建设渗透和融入到村（社区）、行业、企业、校园等各种文化建设的载体中去。不断增强全体社会成员崇尚法治、维护法治、遵守法治的意识。

校园保安个人工作计划 篇8

作为校园保安的一员，我们的职责是维持校园安全和秩序，保护师生人身财产安全。为了更好地完成自己的工作，制定个人工作计划既是必要的，也是关键的。

第一步，分配工作量。根据校园的特点，不同的区域和场所的安全情况各不相同，我要合理地分配工作量，将时间和人力资源分配得更加合理。

第二步，加强巡逻力度。我会按照计划，在特定时间和区域内展开巡逻，了解校园内的情况，及时发现和处理各种潜在的安全隐患。巡逻过程中不仅要注意环境和设施的安全，还要密切关注师生的行为举止，发现异常情况时要及时介入处理。

第三步，参与校园安保工作的管理和协调。我会积极参与学校的安保管理制度，了解最新的安全政策和规定，发现问题及时反馈，协调解决。在紧急情况下能够和其他保安人员、教职工、学生家长和警察等部门形成有力的合作，积极维护校园的安全和秩序。

第四步，定期演练和技能培训。作为校园保安人员，我们的工作需要一定的技能和实践知识。我会参加定期的演练和培训，提高自己的反应速度、处理问题能力和协调合作能力。同时，我也会在工作中积累经验，学习在实践中遇到的问题，逐步提高自己的专业能力。

第五步，与师生建立良好的关系。建立良好的关系是保安工作中重要的一环。我会和学生家长和教职工建立起有效的沟通机制，了解他们的需求和关注点，在处理事务时考虑他们的意见和建议。在与学生交往中，要用平等、尊重的态度去和他们交流，帮助他们解决实际问题，增进互相的理解和信任。

总之，作为校园保安人员，我会时刻保持敬业精神，认真履行工作职责，以保护校园师生的安全为最大目标，努力护卫学校平安。

财政所个人工作计划

栏目小编为你提供了关于“财政所个人工作计划”的详细内容，请多多关注我们的网站，感谢你的支持。为了确保后续工作高效完成，我们需要全力投入，做好一份工作计划。有一个清晰而层次分明的工作计划，能提升我们在接下来的工作阶段中的执行能力。

财政所个人工作计划【篇1】

一、按照《预算法》和《会计法》的规定，认真编制XX年财政财务收支预算草案。

二、做好所内职工岗位人员分工安排和业务手续的监交。

三、严格项目资金管理。各项目资金支付要严格按照项目计划、实施方案、合同协议及竣工决算报告等的规定，根据合同进度付款；且支付的票证要符合财务制度和税收法规的相关规定，有经办人员、分管领导、镇长和所长签字方可核销。

四、严格请、销假制度，并作好在岗人员登记。

五、强化资金管理，进一步规范银行账务和统管单位会计核算。

六、搞好会计档案的归档立案工作。

七、加强学习，按照所内学习制度的规定，定时不定时地组织职工学习相关法律法规和业务知识以及党风廉政建设教育知识。

八、实行值班值日制度，以提高服务质量和当家理财水平，真正当好领导的参谋助手作用。

九、积极主动地配合党委政府努力争取外援，竭尽全力搞好节支增收工作。

十、加强职工之间的团结协作和与其他部门的关系。

十

一、搞好内务和环境卫生建设。

十

二、服从安排，认真完成领导交办的其他工作任务。

十

三、安排业余时间，对各部门上的出纳人员进行业务操作培训。

财政所个人工作计划【篇2】

一、文明办公，规范服务，实践"国际级景区、五星级服务"

全所人员进一步转变服务理念，创新服务体系，积极探索和大力推行"五项服务"：一是文明服务。对办事群众，以礼相待、语言得体、态度谦和、耐心周到，使服务对象高兴而来，满意而去；二是规范服务。做到办事依据、程序、时限、结果和收费项目、标准等全公开。三是高效服务。做到管理有序、制度健全、工作效率高、服务质量好；四是优质服务。围绕建设社会主义新农村大局，创新"三农服务体系"和方式，确保涉农补贴资金按时足额到户，积极落实中央惠农政策；五是廉洁服务。健全惩防并重的治理体系，落实党风廉政责任制。杜绝了"门难进、脸难看、事难办或刁难群众、作风粗暴、办事马虎、效率低下、敷衍塞责"等不良现象。

二、争创"基层群众满意科所"

以"提升服务质量、优化发展环境"为重点，以"创先争优"和开展"讲政治、练本领、强管理、上水平"为着力点，充分发挥财政职能作用，不断创新工作机制，着力推进创建"群众满意基层站所"建设。

1、突出队伍建设、争创一流工作业绩。

抓班子作风建设，发挥表率作用；抓学习教育，提高自律能力；抓勤政务实，提高服务能力。

2、突出制度建设、强化基层财政

财务管理措施得力、不断完善财政基础工作；规范管理、严格控制各项支出；加强街村级财务管理，确保基层政权的稳定。

3、突出服务理念、落实好新时期的各项惠民政策。

三、全面推广应用"乡财乡用县监管"软件系统，提高镇财政业务，实现财政所微机化处理的能力，从根本上规范统一会计账簿设置、凭证制作及业务处理。

财政所个人工作计划【篇3】

（一）坚持依法治税管费，确保财政收入均衡入库。

我们将继续做好增收节支工作，特别是增收工作，尽可能做大财政这块蛋糕，为全镇发展和稳定提供财力支持。一要组织好税收收入，挖掘增收潜力，做到应收尽收，并尽量做实收入。二要抓好非税收入征管。我们将利用大水泥项目已试生产的有利时机，联合国、地税两家及时跟踪靠上，及时组织征收。

（二）进一步继续突出保障重点，支持好全镇经济发展和重点项目建设。

一是始终把保工资发放作为各项支出的首要位置抓实抓好。当好领导的参谋和助手，确保社会稳定。二是继续抓好大项目跟踪服务工作，确保中联项目尽快进入全面生产经营阶段。三是抓好草根经济的规模培植工作。在政策、资金、信息、培训、场地、资源等方面给予积极扶持，全面掀起草根经济发展新高潮。四是抓好水源地保护和森林滕州建设。计划新植经济林及荒山绿化3400亩，总投资230万元。

（三）建牢固树立以民为本的公共财政观念。

一是围绕新农村建设，将更多的新增财政资金投向农村基础建设,真正体现以民为本，为民聚财的公共财政理念。二是让全镇干部职工和人民群众在财政改革发展中得到更多实惠，促进经济的持续发展和社会的公平和谐。20xx年将加快社区服务中心基础设施和配套工程建设。该工程总建筑面积2万平方米，目前主体工程已经完工，正进行装饰装修。继续抓好镇驻地升级改造工程建设，进一步优化城镇生态环境、基础设施和综合服务功能，提升城镇形象，真正把羊庄建设成为区域性中心镇。继续抓好农村公路网化工程建设，对已完成硬化任务的路段，加强后期维护，对正在硬化的路段，加强质量监管工作，切实把好事办好。

（四）加强学习，创新机制，努力提高财政干部信息调研水平。

针对当前经济社会发展中亟待解决的热点难点问题，深入群众，调查研究，摸情况、提思路、出政策、拿措施，当好领导的参谋助手。

（五）继续完善所内各项制度建设。

进一步完善各项制度，用制度管人管事；加强干部队伍建设，改进管理方法，创新机制，努力提高财政精细化管理水平；加强理论和业务学习，不断提升自身素质。

（六）做好镇党委政府安排的其他临时性工作。

财政所个人工作计划【篇4】

20xx年回龙财政所将按照回龙镇党委、政府的中心工作，做好以下工作：

20xx年，按照市财政局的要求，在今年市财力趋于紧张的情况下，我们将努力做好财政预决算工作，年初做好资金预算的编制上报，年中严格按照年初市财政局下达的预算指标合理安排和使用资金，年终做好部门决算和财政决算工作，务必确保全年财政收支平衡。

20xx年，对回龙镇辖区内的所有涉税事项和纳税人进行摸底，积极培植新的税源，为顺利完成税收任务打下坚实的基础；进一步加大税收征管力度和管理。

为加强专项资金的规范管理和使用，镇财政所将继续坚持客观、公正、公平、公开的原则，严格资金拨付程序，明确资金用途和使用范围，确保资金使用的合理性、合法性和合规性，有效促进全镇土地整理项目及其他项目顺利推进。

20xx年，在保障日常工作正常运转的前提下，我们还要寻求新的发展，为此，镇财政所将加强与上级部门的密切联系，力求上级部门的支持和政策倾斜，多方筹措资金，不断增加可支配收入，为我镇各项事业的发展和进步提供有力的财力保障乡镇财政所工作计划乡镇财政所工作计划。

镇财政的所有开支必须坚持先请示后开支的`原则，凡遇中心工作和重大活动（费用高于1000元），必须由具体经办人以书面报告的形式，造好预算，报分管领导核实，经党委会通过，镇长签字、财经小组同意后方可开支，且开支额度必须控制在审批范围内；其他日常零星开支（费用低于1000元）在报销时，必须发票正规，填写规范，票面相符，报销凭证由经办人签字，经分管领导审核签字后，并于一周内到镇长处签批，最后到财政所进行报销。

镇财政所对在镇上有拨款的单位、村（社区）的拨款事项及额度做到心中有数，针对类似村级转移支付的拨款事项要编制好拨款计划，并报书记、镇长知晓。在拨付款项时，坚持会计管印鉴，出纳管支票的原则，由出纳根据领导签批的款项及额度开据转账支票后，再交会计审核盖章后方可办理。在拨付财政专项资金时，镇财政所做好参谋，确保资金专款专用。

镇级财政票据管理实行领退制，从市财政局统一购买，用完后再到市财政局统一核销。为加强票据管理，财政票据由镇财政所出纳负责管理，政府各办室、村（社区）需开票时，只能在镇财政所代开，不予领用乡镇财政所工作计划工作计划。

加强对村（社区）财务的监管和督查力度，定期对各村（社区）财务管理进行一次专项财务审计；定期不定期的对村（社区）各项资金拨付和使用情况进行督查。

财政所个人工作计划【篇5】

20xx年回龙财政所将按照回龙镇党委、政府的中心工作，做好以下工作：

20xx年，按照市财政局的要求，在今年市财力趋于紧张的情况下，我们将努力做好财政预决算工作，年初做好资金预算的编制上报，年中严格按照年初市财政局下达的预算指标合理安排和使用资金，年终做好部门决算和财政决算工作，务必确保全年财政收支平衡。

20xx年，对回龙镇辖区内的所有涉税事项和纳税人进行摸底，积极培植新的税源，为顺利完成税收任务打下坚实的基础；进一步加大税收征管力度和管理。

为加强专项资金的规范管理和使用，镇财政所将继续坚持客观、公正、公平、公开的原则，严格资金拨付程序，明确资金用途和使用范围，确保资金使用的合理性、合法性和合规性，有效促进全镇土地整理项目及其他项目顺利推进。

20xx年，在保障日常工作正常运转的前提下，我们还要寻求新的发展，为此，镇财政所将加强与上级部门的密切联系，力求上级部门的支持和政策倾斜，多方筹措资金，不断增加可支配收入，为我镇各项事业的发展和进步提供有力的财力保障。

镇财政的所有开支必须坚持先请示后开支的原则，凡遇中心工作和重大活动（费用高于1000元），必须由具体经办人以书面报告的形式，造好预算，报分管领导核实，经党委会通过，镇长签字、财经小组同意后方可开支，且开支额度必须控制在审批范围内；其他日常零星开支（费用低于1000元）在报销时，必须发票正规，填写规范，票面相符，报销凭证由经办人签字，经分管领导审核签字后，并于一周内到镇长处签批，最后到财政所进行报销。

镇财政所对在镇上有拨款的单位、村（社区）的拨款事项及额度做到心中有数，针对类似村级转移支付的拨款事项要编制好拨款计划，并报书记、镇长知晓。在拨付款项时，坚持会计管印鉴，出纳管支票的原则，由出纳根据领导签批的款项及额度开据转账支票后，再交会计审核盖章后方可办理。在拨付财政专项资金时，镇财政所做好参谋，确保资金专款专用。

镇级财政票据管理实行领退制，从市财政局统一购买，用完后再到市财政局统一核销。为加强票据管理，财政票据由镇财政所出纳负责管理，政府各办室、村（社区）需开票时，只能在镇财政所代开，不予领用。

加强对村（社区）财务的监管和督查力度，定期对各村（社区）财务管理进行一次专项财务审计；定期不定期的对村（社区）各项资金拨付和使用情况进行督查。

财政所个人工作计划【篇6】

乡镇财政所年初工作计划

一、引言

乡镇财政所作为乡镇人民政府的下属单位，承担着保障乡镇财政收支平衡、推动经济发展的重要责任。为了提高工作效率，更好地服务乡镇居民，我们制定了一份详细具体且生动的年初工作计划，以确保乡镇财政所的各项工作能够有序展开。

二、加强财政管理

作为乡镇财政所的首要任务，我们将进一步加强财政管理。首先，我们将优化财政资源配置，确保资源有效利用，提高资金使用效率。其次，我们将制定财政制度，严肃财政纪律，减少财务违规行为的发生。同时，我们将加强对预算执行情况的监督，及时发现问题并加以解决。

三、推动财政收入增长

为了增加财政收入，我们将采取一系列措施。首先，我们将积极推进税收改革，优化税收政策，促进企业发展。其次，我们将加强税收征管，提高征管能力，确保税收收入的准确计算。同时，我们还将积极开展税收宣传和培训，提高纳税人的税收意识和纳税自觉性。

四、加强财政支出管理

为了确保财政支出的合理安排，我们将加强财政支出管理。首先，我们将建立科学的预算管理制度，合理确定各项支出标准，防止超预算支出的发生。其次，我们将加强项目管理，提高项目资金使用效率，确保项目在合理的时间内落地。同时，我们还将加强对资金使用情况的监督和评估，及时纠正不合理的支出行为。

五、深化财政改革

为了适应乡镇经济发展的需要，我们将积极推进财政改革。首先，我们将推动财政体制改革，加强财政职能和责任的明确，提高财政资源配置的效率。其次，我们将加强财政监督与审计，发现和解决财政支出中的不合规问题。同时，我们还将大力推进电子财务的使用，提高财政数据的精确度和自动化水平。

六、加强团队建设

为了更好地履行职责，我们将加强乡镇财政所的团队建设。首先，我们将规范内部管理，完善工作流程，提高工作效率。其次，我们将加强队伍建设，提高工作人员的业务水平和综合素质。同时，我们还将建立激励机制，鼓励工作人员积极进取，发挥个人的潜力和创造力。

七、加强与上级部门的沟通合作

为了更好地配合上级部门的工作，我们将加强与上级部门的沟通合作。首先，我们将建立定期沟通机制，及时了解上级部门的要求和政策。其次，我们将积极参与相关会议，提出合理建议，为上级部门的工作提供支持和帮助。同时，我们还将加强交流合作，与上级部门共同解决问题，促进工作的顺利进行。

八、总结

通过制定这份详细具体且生动的年初工作计划，乡镇财政所将能更好地履行职责，提高工作效率，为乡镇经济发展创造良好的财政环境。我们相信，通过全体员工的共同努力，一定能够实现这份工作计划，为乡镇财政所的发展做出贡献。

财政所个人工作计划【篇7】

   乡财政所二五年工作计划    二五年是实施“十五”计划的最后一年。范文先生网，全国公务员公同的天地www 乡财政工作的任务将会更加艰巨，更为繁重，抓好全年的财政工作，对于完成“十五”计划具有十分重要的意义。    一、指导思想    坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大三中、四中全会精神，围绕全面建设小康社会起步阶段的重要任务，坚持发展是第一要务，积极支持经济发展，努力做大财政“蛋糕”，继续推进财政改革和体制创新，严格财政监督管理，促进全乡物质文明、政治文明、精神文明协调发展。    二、农村税费改革工作    ⒈农业税尾欠征收工作。年初，乡财政所将制定    年度以前农业税尾欠征收实施方案，并将尾欠征收任务落实到人。通过广播、电视、标语等形式，加大农业税政策宣传力度，提高农民的纳税意识，争取做到应收尽收。    ⒉财政涉农补助资金发放工作。为了做好今年度财政涉农补助资金发放工作，今年，乡财政所将采取“一卡制”。全乡户，一户一卡。粮食直补资金，水稻良种补贴资金，退耕还林补助资金将全部上卡，确保财政涉农补助资金全额、及时发放到农民手中。    三、预算资金管理工作    今年．乡财政所通过制定《乡政府财务管理制度》，严格执行财经制度，严格收支两条线管理制度，确保资金集中统筹使用，以缓解财政困难，促进乡经济快速发展。    四、财政支持“三农”工作    在目前取消农业税的形势下，乡财政所将转变工作作风，努力在产前、产中、产后给农民群众提供服务，做到“财为民所谋、财为民所理、财为民所用”，从群众中来到群众中去，体谅农民疾苦，解决百姓困难，赢取百姓支持。不断优化财源结构，建立一个具有本地特色，基础财源、主体财源、后续财源等多种财源并存的财源结构。    总之，在今年的工作中，乡财政所将牢记“两个务必”，转变观念，扎实工作，与时俱进，努力创新，发扬“团结务实齐奋进，艰苦拼搏创一流”精神，激发干部工作积极性、主动性、创造性，不断壮大乡财政实力，努力开创新时期乡财政工作的新局面。    

财政所个人工作计划【篇8】

转眼间，我们又迎来了新的一年。在这一年中，我做为一名财政系统工作人员，要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高，顺利的完成分配的各项工作任务，力争做一名合格的财政工作人员。现将本年度工作计划如下：

一、思想上积极上进，用十八大精神武装头脑。首先，以积极的态度认真学习政治理论知识。在工作之余，我应以自学为主，通过广播、电视、报纸、书刊认真学习邓小平建设具有中国特色社会主义的理论，认真学习党的十八大精神和科学发展观。努力使自己的政治思想水平得到提高。

二、业务上不断积累，提高素质。随着新形势对财政人员业务能力要求的提高，本人应该注重对业务知识的学习和积累。积极参加组织的业务培训，提高自身业务素质，争取工作的主动性。在工作之余，还要挤出时间自学业务知识，认真学习关于财政工作的有关法律、法规、方针、政策，并在工作中贯彻执行这些政策规定。平时，我还要注重对电脑有关知识进行较为深入的钻研，充分利用较为扎实的电脑知识使自已在日常工作中达到事半功倍的效果。

三、工作中要兢兢业业，尽职尽责。在工作中，我要以正确的态度对待各项工作任务，积极主动，勤勤恳恳，以强烈的工作责任心和工作热情对待工作。

四、日常生活中应遵纪守法，热忱参加各种有益活动。在日常生活中，我应该自觉维护社会公德，遵守所内的各项规章制度，生活勤俭节约，艰苦朴素、对人真诚，与同事团结合作，互帮互助，建立和谐的人际关系。

我相信，在这新的一年里，我将加强理论学习，进一步提高自身素质;增强大局观念，苦干实干，努力提高工作质量和效率，积极配合领导同事们，为财政工作的发展贡献自己微薄的力量!

财政所个人工作计划【篇9】

今年以来，我所在镇党委政府的正确领导下，在县财政局的精心指导下，紧紧围绕乡镇财政工作，着眼于服务乡镇经济发展，创造性开展工作，立足++镇实际，努力开拓财源建设，保持财税工作可持续发展，为全镇经济社会和谐发展夯实经济基础。

（一）2020年工作情况：

1、2020年涉及我镇民生工程11项，包括农村危房改造完成改造工程、农村饮水安全巩固提升工程、美丽乡村建设正在稳步推进、农村改厕及废弃物资源化利、文化惠民工程等。发放类及其它类共10项，相关民生工程补助救助资金通过“一卡通”按月、季或一次性打卡发放到位。

2、2020年我镇申报实施了3个一事一议财政奖补工程项目，总资金万元，++中心广场、油粉村路硬化等项目已竣工，资金已经拨付到位。

3、2020年设置帐套30个，报账发生业务309笔，村级收入900.35万元，支出1057.09万元，有力的促进管理++镇经济发展。

4、涉农资金发放：2020年共发放涉农资金1440.35万元，其中低保万元、五保万元、孤儿救助万元、残疾人生活救助万元、农村危房改造资金万元、扶贫产业发展资金万元，其他类资金万元。

（二）2021年工作计划

1、做好日常业务学习与建党百年党史学习相结合。

2、抓好民生工程建设及惠民资金发放。

3、做好村级公益事业财政奖补资金工程工作，及时按规定报帐。

4、严肃财经纪律，加强财政资金监督及农村财务资金管理。

++县财政局++财政所

2021年4月2日

供电所个人工作计划

通过单位领导对于工作的通知要求，我们可以写工作计划对未来的工作做好安排。对工作计划的掌握需要以整体的时间为维度来合理参考。怎样才能写出令人拍手称赞的工作计划？下面是小编为你精心整理的“供电所个人工作计划”，建议你收藏本页和本站，以便后续阅读！

供电所个人工作计划【篇1】

供电所季度工作计划范文，希望对大家有所帮助。

今年以来，我们认真贯彻落实省市公司各项决策部署，深入开展党的群众路线教育实践活动，以安全稳定为基础，以质量效益为中心，以同业对标为抓手，以“三个建设”为保障，进一步转变作风、强化管理、提升素质，加快发展，各项工作取得了新的进步，为实现全年目标打下了良好基础。

一、一季度工作完成情况

今年1-3月份，累计完成购电量4.63亿kWh，完成售电量4.38亿kWh，较去年同期分别增长13.6%和12.2%，综合线损率5.5%;电压合格率99.95%，供电可靠率99.94%，电费回收率100%。完成主营业务收入2.53亿元，完成利润总额585万元，实现税费800万元。

(一)坚持强基固本，确保安全稳定局面。

严格落实各级安全责任，强化制度执行，全面开展安全管理提升活动。逐级签定了安全生产责任状、安全承诺书、安全保证书，组织开展了春节前安全大检查，针对存在的问题制定了整改措施，组织开展了安全大检查“回头看”工作。并认真组织安全日活动，深刻吸取系统内外事故教训，组织全员学习配网安规，员工安全意识、责任意识进一步增强。在电力设施保护统一上街集中宣传日活动中，发放《电力设施保护条例》宣传画册、《农村用电安全常识》、电力设施保护知识问答、护电宣传标语、宣传扑克等10000余份，接受群众咨询300余人次，取得良好的社会效应和宣传效果。加大3G视频监控管理，做好作业现场安全督导，对发现的问题进行现场督导改正。一季度实现安全生产无事故。

(二)加快电网建设，推动电网协调发展

科学制定了通信、防雷设备进行检查消缺，对部分缺陷严重的设备返厂维修，确保了电网可靠安全运行。完成了纪昌庄司马盐化工项目选址、环境评价等工程前期准备工作，协助省电力设计院办理了500kV石家庄特高压站-彭村线路段路径审批工作。一季度共计新增配变39台，增容46台。

(三)深化“三集五大”体系建设，推进人财物集约化管理。

按上级要求，对SAP系统中的历史项目进行了全面清理，对ERP系统财务模块中的固定资产及重点低值易耗品的用户权限进行了重新收集，按照“三集五大”机构设置，在ERP和财务管控系统中进行了成本中心的修改维护，并结合新成本中心名称，配合设备管理部门完成了设备台账的收集工作。

(四)加强规范化管理，提升运营水平

加强综合计划管理.每月召开经济活动分析会，加强经营活动、指标动态监控，确保项目规范实施。制定了《县供电公司“大规划”体系“二十四节气表”》，进一步增强工作的计划性和主动性，提高了工作质量和效率。积极开展县供电企业、供电所同业对标工作，进一步完善了供电所同业对标管理及奖惩办法和供电所对标指标体系。坚持依法治企，认真开展综合检查，开展了库存物资利用管理、落实“”实施细则两项效能监察。圆满完成第一季度各项审计工作。完成工程结算审计141个，审计金额420万余元，审减25万元。

(五)加强营销精益化管理，提升经营效益和服务水平

严格执行经济活动分析和线损分析例会制度，下发了线损考核指标，落实了责任，每月根据实际线损完成情况严格兑现奖惩。充分发挥营销稽查监控作用，处理各类营销稽查工单千商、万户”走访活动，截止3月底，走访531户，收到建议32份，并逐一进行协调整改，进一步提高了行风建设水平。1-3月份累计完成接电189户，容量47250千伏安，客户满意率100%。

(六)加强“三个建设”，为公司发展提供坚强保障

一是加强党的建设。深入开展党的.群众路线教育实践活动。我们认真贯彻落实活动部署，精心谋划，全面动员，结合实际，制定方案，并广泛征集意见和建议，着力解决在“四风”方面和供电服务等领域的突出问题，做到两手抓、两促进，真正把教育实践活动的成效转化为推动公司科学发展的强大动力。深化“青春建功”活动，组织“青年志愿服务小分队”和“邢襄黄绿红”服务小分队，在王晓兵副处长，对我公司廉洁文化建设有机融入到业务中心工作，廉洁文化手册的发放使用，以及廉洁风险点排查治理等工作，给予了高度评价。

二是加强企业文化建设。实施文化引领工程，开展“文化引航”、“文化塑魂”、“文化凝心”、“文化强基”行动，激发干部员工干事创业的热情。在三八国际劳动妇女前举行了“三八”女职工趣味运动会。加强宣传，加强与媒体有效沟通，今年一季度在各大媒体发稿46篇，为公司发展营造良好的舆论环境。

三是加强队伍建设。制定了素质优良的管理、技术、技能人才队伍。

二、二季度工作计划

1、组织开展年配电网滚动规划编制工作，按要求完成规划报告的编制，同时配合市公司完成县级配电网滚动规划工作。

能控、在控。

百尺口变电站综自改造工作，更换站内监控系统，更换全站主变保护、10kV保护及安全自动装置15套。

4、合理安排电网运行方式，继续做好春灌保供电以及迎峰度夏工作。

省、市公司要求进一步做好党的群众路线教育实践活动各项工作。

施展才华、增进感情的平台。

供电所个人工作计划【篇2】

武汉公司专变用户防反窃电工作总结

为了有效防范和打击专变用户的窃电行为，确保公司经营效益不流失，武汉公司认真贯彻落实《湖北省电力公司关于进一步加强专变用户防反窃电工作的通知》精神，全面而扎实地开展专变用户防反窃电工作，制定了《武汉公司关于加强专变用户防反窃电工作方案》,节点检查计划及进度表,明确了责任和检查内容，建立健全专变用户信息台帐，强化措施巡查,以宣传预防为先导，以赢得政府支持、公安部门配合打击为动力，以查处大案要案为重点，初步形成了立体型的反专变用户窃电高压态势，成效较为突出。

截止09年10月底，共实施专变现场检查户，查实专变窃电户76户，全公司稽（检）查各类用户万户，稽（检）查共发现差错问题和违约、窃电9821户，补收电量5102万千瓦时，补收电费2765万元，收取违约使用电费756万元；实现合理增收合计3520万元，完成年计划的172%，刑事、行政拘留窃电分子46人，判刑6人，办理了四个重大窃电案件,从而维护了企业经济利益和合法权益，打击了不法分子嚣张气焰。现就专变用户防反窃电工作具体做法汇报如下：

一、加强宣传 赢得支持

增强用电客户法律意识，形成良好的供用电秩序，营造反窃电氛围，提升防范意识，宣传舆论是先导。武汉公司高度重视宣传舆论的作用，投入了大量的人力和财力，加大了多渠道的宣传力度，通过报

纸、广播、电视、网络、宣传车、标语、传单等向社会广泛宣传，鼓励群众举报窃电，对抢电区域彻底曝光，引导民众开展窃电行为危害性大讨论，形成了一定的社会声势，先后组织二次千余人参加的大型反窃电上街宣传活动，出动宣传车辆200余台次，张贴整治公告2000余张、标语余份，取得了良好的社会效果。

同时，反窃电工作离不开政府的领导和支持，更离不开公安机关等相关部门的配合，为赢得各级政府重视和关注，我公司多层面、多形式向市委、市政府反映武汉市严峻的窃电势态，以及窃电给国家、社会和企业造成的恶劣影响，争取政策，赢得支持。经多方努力，09年成功召开了《全市开展整顿用电秩序专项行动工作会议》，分管付市长、市公安局分管局长和省公司付总、公司总经理单人作了重要讲话。正由于政府的重视，公、检、法、司、媒体等共同参与，使我市形成了反窃电的高压态势，取得了纯企业行为难以达到的反窃电效果。

二、制定方案，健全台帐，规范行为

今年来，武汉用电负荷创历史新高，而专变窃电现象更加高科技化，面对严峻的形势，武汉供电公司按省公司要求扎实地开展专变反窃电工作, 制定了《武汉公司关于加强专变用户防反窃电工作方案》，健全了户专变用户信息台帐，制定了a、b、c三类客户节点检查计划和进度表,明确了责任和检查内容，规范检查行为，共实施专变现场检查户，查实专变窃电户76家。

同时，为使专变防反窃电检查工作规范化、标准化、程序化，

我公司制定出台了《四级用电检查工作实施方案》；为调动公安部门打击窃电行为的积极性，增加配合行动的主动性，我公司设立专项奖励资金，出台了打击窃电的奖励制度；为规范和约束内部人员的检查行为，制定了检查工作的行为规则和技术标准。通过制度建设，使反窃电工作更趋规范、高效。

三、保持常态，体系运作，强化检查全覆盖

针对专变用户智能窃电现象在局部地区有所抬头，其窃电具有隐蔽性强、查处难度大等特点，武汉公司在专变用户防反窃电工作中严格按节点计划和检查进度表，进一步加强用电检查组织体系建设，充实各级检查人员，构建常态化、规范化、标准化的检查网络,持之以恒，开展反窃取电工作。

（一）保持常态，体系运作

1、坚持每月一次大行动。在专变防反窃电中我公司每月坚持开展一次稽查中心和各供电公司共同参与的反窃电大行动，领导亲自上阵，营销队伍主导，公安协助配合，机关、基层联动，每次检查行动做到了有效果、有统计、有汇总、有报告，网上有报道。

2、开展每月三次大巡查。保持反窃电常态，落脚点在基层。13个供电公司稽查大队，坚持每月三次的用电大巡查，以专变用户、用电异动大户、高线损的供电所，通过巡查，增强了反窃电的及时性，也达到了警示、威慑和教育的目的。

3、抓一线，做到日常查处不放松。稽（检）查班是反窃电检查的最前沿阵地，我公司共有34个稽（检）查班组，424名稽检人员

常年活动在基层检查一线，日常的检查工作做到了责任细化，指标到人，考核到位，形成了计划、检查、处理、记录、追究的闭环管理机制。

4、攻难点，集中优势兵力搞互查。通过不同线索，收集窃电举报信息，对窃电疑难户、钉子户整合装备资源，集中优势兵力，开展跨区域的交叉检查。

（二）强化日常检查，做好“三个把关”

1、把好抄核关。10kv、400v抄收严格分开，由不同部门进行管理，公变关口表不能由三新公司安装、抄录、维护。专变用户抄收工作必需由全民职工担任。每年轮换一次；同时在核算中发现异常，加强信息反馈，开展针对性复查。

2、把好《供用电合同》管理关。通过对《供用电合同》的全面清理，搞好合同续签、补签、修签，除了让客户明确合同条款外，更重要的是让客户明了窃电的法律责任，明确窃电行为的后果。

3、把好检查关。切实落实三级稽查、四级检查和专变用户月度反窃电巡查制度，工作进一步定向、定量、定责任，加大检查的频率和针对性，提高有效性。

（三）加强计量装置着重检查

1、计量箱柜的检查。检查电能计量箱柜是否完整、有无损坏，表门、前后柜门封铅是否完好齐全。

2、电能表及端子盒的检查。检查电能表外观及试验端子盒、表壳、表端子盖、程序门封铅是否完好；电能表有无失流、失压报警；

试验端子盒电流联片是否短接、电压联片是否脱开；表头、端子盒有无多余短接线。

3、互感器的检查。检查互感器外观有无破损；电压互感器二次接线端子是否脱开、电流互感器二次接线端子是否短接；核对电流互感器铭牌及变比；核对一次电流与二次电流是否对应。

4、二次回路的检查。检查互感器至电能表二次连接导线是否完好；有无人为破坏的痕迹；检查计量装置接线是否正确。

截止09年10月底，共实施专变现场检查户，查实专变窃电户76户，全公司稽（检）查各类用户万户，稽（检）查共发现差错问题和违约、窃电9821户，补收电量5102万千瓦时，补收电费2765万元，收取违约使用电费756万元；实现合理增收合计3520万元，完成年计划的172%，

四、狠抓要案 形成威慑

查处大案、要案是专变反窃电工作的核心。 截止10月，我公司办理了四个重大窃电案件，有跨省的遥控窃电案，有小炼钢私自增容、改计量装置窃电案，有大容量变压器长期无表用电窃电案，还有巨额私自增容窃电案，其手段恶劣，性质严重，令人触目惊心。

今年五月我公司稽查中心转接省长信箱举报，位于鄂州与武汉交界的左岭小炼钢厂窃电。专业检查人员两次不暴露身份，深入现场侦察，制定行动方案，之后联合市公安干警深夜11点行动，现场制服武力顽抗分子，查实该炼钢厂将200千伏安变压器私自更换成800千伏安的劣质变压器，并将计量电流互感器a、c两相短路，窃电造成篇二：供电局2010反窃电工作总结 ***供电局2010年反窃电工作总结 2010年，***反窃电工作紧紧围绕银川供电局用电稽查工作要求和部署，结合宁电营销发〔2010〕1226号文《关于开展反窃电专项活动的通知》，不断加大反窃电工作力度，查处了一批窃电违法犯罪行为，有力打击了窃电分子的嚣张气焰，维护了企业的合法权益。

一、加强反窃电工作宣传 2010年，我局进一步加强了《电力法》、《电力供应与使用条例》、《宁夏回族自治区反窃电办法》等电力法律、法规知识的宣传和普及力度。本年度我局利用政府组织的“宣传日”活动，在人口密集地区开展定点宣传2次，散发宣传材料余份，结合《电力法》、《电力供应与使用条例》等法律法规和典型案例。此外，我们还采取了一些群众喜闻乐见的宣传形式，2010年**月**日我局与**县安监局等地方政府部门和企业在**县纳家户联合开展了电力设施保护与反窃电宣传进农村文艺汇演活动，在文艺表演前后向附近村民发放了宣传材料并接受了群众咨询，即丰富了群众的业余文化生活，又收到了良好的宣传效果。通过大力开展反窃电宣传活动，明确窃电是一种违法犯罪行为，明确哪些行为属窃电范畴，树立了广大用户“诚信用电”、“窃电违法”的社会意识，提高了人们的守法意识，增强“窃电可耻”的公众意识，营造了全社会反窃电的良好氛围。

二、深入调查分析，依法查处窃电，严厉打击窃电犯罪行为

窃电这种违法犯罪行为，与一般盗窃案件相比，对人们的心理危害较小，但其对供电企业的不良影响是不言而喻的，我局领导对反窃电工作的开展给予了高度重视，全局各营销部门都能以认真负责的态度对待此项工作。

1、我们首先开展摸底排查，对用户负荷情况，电量变化规律进行分析，真正掌握我局窃电违法犯罪活动的基本情况。本年度我局共对辖区内***用户***户、***用户***户、***用户***户进行了普查。对于发现的窃电行为，我们均按照相关规定严格处理。截止目前，共查处窃电案件***起，补收电量***kwh，完成银川供电局下达我局指标50万kwh的***%补收电费***元，收取违约金***元。

2、***月份，我局配合**供电局用电稽查所对本局自用电情况进行检查。在检查中，发现****，目前，相关责任人都已受到严肃处理。

3、对辖区内个体商业、娱乐、餐饮场所进行了拉网式检查，主要对计量装置、电价、供用电合同签订和执行等情况进行了检查。我局辖区内北苑小区部分营业房原来因未从事商业活动，经永宁县城建局与我局协商，此类用户执行城镇居民生活电价。在此次普查中，发现此类营业房已有***户用于商业用途。

4、结合目前开展的小区智能电表改造工作，对已改造用户用户计量装置进行彻底的检查，同时充分掌握客户计量装置运行状况。在专变用户负控终端安装工作中，对现场拆、装电能表过程进行监督，并对表计轮换流程进行督促、检查。此外，我们还安排抄表人员对辖区内专变用户计量箱损坏、上锁情况进行统计上报，并安排装表接电

班对破损表箱进行修复或更换，对无锁表箱加锁，共修复或更换表箱***个，加挂表箱锁***把，从一定程度上增加了窃电的难度，预防了部分窃电行为的发生。

三、对计量装置漏计和错计进行了重点检查和处理 2010年，我们对抄表人员反映的计费电能表与用户侧考核电能表电量相差较多的用户进行了重点检查。其中银川兴吉昌物业服务有限公司的高压计量箱少计电量31万kwh，所有电量均已在次月电费结算时进行了追补。亘元房地产开发公司因高压计量箱故障，漏计电量***kwh，已于***月份对高压计量箱进行了更换，并对漏计电量电费进行了追补。

四、将稽查电量指标细化分解，严格指标考核

年初，我局将**供电局下达我局的稽查电量指标细化分解至各营销班组，并作为班组月度绩效考核依据之一，通过严格指标考核来提高各班组开展反窃电工作的积极性和主动性。

五、扎实开展反窃电专项活动

根据宁电营销发〔2010〕1226号文《关于开展反窃电专项活动的通知》要求，我局编制了《**县供电局反窃电专项活动实施方案》。《方案》明确了此次专项活动的组织机构、活动安排、工作内容及要求。9月1日至目前，该项工作按照实施方案扎实推进。主要开展情况如下：

9月份查处窃电1户，表计故障1户，共补收电量kwh，补收电费.23元，收取违约金元，合计.48元； 10月份稽查班对县城沿街商铺进行了检查，稽查班和装表接电班结合智能电表更换工作对南市场、北苑小区和庆丰苑进行了检查，查处窃电5户，表计异常1户，共补收电量kwh，补收电费.12元，收取违约金元，合计.46元。11月份对高耗能、小冶炼用户计量装置进行了检查，其中**供电所供电区域内3户、**营业站供电区域内2户、**供电所供电区域内1户。结合智能电表更换工作对部分小区居民及商业用户进行了检查，查处窃电2户，表计烧坏追补电量1户，共补收电量1374 kwh，补收电费元，收取违约使用电费元，合计元。 回顾本年度反窃电工作，虽然经过多方努力，取得了一定成效，但我们也深刻地认识到，反窃电还有许多工作要做。一是查处窃电工作中，现场调查、获取证据的工作比较难，还要继续摸索；二是电力与政府及公安部门的联系沟通还应长期化；三是要同日常的管理工作结合起来，一个阶段突出一个重点而且兼顾全面。总之，打击窃电是一个复杂的工作，涉及面广，既是电力企业的用电营业管理，又是社会治安综合治理的一项重要内容。我们将把打击窃电这项工作长期不懈的开展下去，确保国家和企业的财产不受损失。篇三：智能仪表对反窃电工作的支持作用分析

智能仪表对反窃电工作的支持作用分析

宋洁

【摘要】：线损管理、反窃电以及电网安全运行是国家电网运营企业在用电、配电、输电这些环节以及运营中的一个非常重要的指标。针对线损管理和反窃电，提出了基于智能仪表的反窃电创新技术，通过无线高压型采集器进行高压的精确测量，然后和电量采集设备结合，分析对比所获取的多次变压器电压信息，发现实时计量数据有异常，证明智能仪表对反窃电工作有很大的作用。

【关键词】：反窃电；线损管理；智能仪表 1.引言

伴随经济的飞速发展，线损管理、反窃电以及电网安全运行是国家电网运营企业在用电、配电、输电这些环节以及运营中的一个非常重要的指标。线损水平和故障率是测量电网供电管理水平的核心标志，亦是我国电力电网发展水平的重要标志。

在电网安全运行管理过程及线损管理中窃电是整个工作的核心部分。国家电网一直以来都对线损、反窃电以及整个电网的安全运行都保持高度重视的程度，但是因为每个地方的电源类型、电网结构以及负荷性质都存在很大的差异，国内电网的线损现状以及安全运行存在很多亟待解决的问题，特别是由设备运行出错以及窃电而导致严重的线损和安全问题，不仅破坏了正常运行的电网程序，进而构成很大程度的经济赤字，这样给国家电网和国家带来很大的损失，也会在某种程度上带来不稳定的社会持续。

窃电一直是供电单位在电网正常运营和安全运行中最难解决的事情，尽管已经从各方各面都采取了一定的防范措施，但因为道高一尺魔高一丈窃电的方式也越来越多，且越来越不易发觉，科技含量也越来越高，这带来了大难度的反窃电工作。所以，需要对窃电相关的技术方法进行详尽的研究，将相应的反窃电能力进行提高，从根本上防止窃电。 2 窃电目前形势

窃电的原因是不正当获取电能，少交或者不交电费，利用不正当的方法让计电设备少计电或不计电。当前，窃电的现象逐渐有了这些现状：窃电主体已经从个人逐渐变成了单位；窃电覆盖面已经由农村逐渐变到了城镇，由照明生活逐渐变到生产经营行业；窃电方式由之前的单个作战变到具有预谋和有组织的集体窃电；窃电也由简单的窃电变为高科技现代化的智能窃电。

针对窃电的方法，虽然有很多很多，但核心没有任何的变化，常用都是基于计电的基本原理，主要分为以下方法：欠流法、欠压法、扩差法、移相法、无表法。 3 反窃电的方法及分析 人工检查

检查用电的人员前去每个用户所在地进行计电设备、供电电路、封口是否不正常。人工检查能够给予可靠的实时信息，但人工检查需要提供很多的物力人力，不仅有大的成本，而且工作效率也很低，特别是较易打草惊蛇，让窃电团伙有时间消除或离开窃电场所，且窃电团伙经常里应外合或在时间上做手脚，达不到理想的反窃电成果。 计电设备加盖封印

利用防撬、防伪的铅封方式防窃电。这个反窃电方法面向的是一般铅封防撬、防伪的功能差而采用的。将铅封帽套铅封处，并加印国家电网这些字样与铅封帽处，不仅要看的明显，而且还要有相应的编号，配置完以后编号及其人员都要进行登记，这样就加大了窃电者的窃电难度。因为铅封帽和铅封是绑在一块的，铅封打开后肯定会把铅封帽弄坏，因此铅封被打开之后不容易再恢复。这种方法可以有效监测窃电的行为，但尚不可以获取窃电的时间和电量。

配置负荷的管理

负荷的管理包括计电设备故障警报、远程计电以及防窃电的功能，采用的是先进的高科技进而对计电设施的实时状态进行实时监控，可以获得很好的反窃电成效。但是一般的负荷管理有一个很大的缺点，就是很难监测绕过电表和绕过负控端的这些窃电现象。

表1 反窃电方法 配置专业的电表箱和计量箱

对于普通的窃电方式这个措施非常有效，适合配置在每个供电独立的用户处，特别是高计高供的防窃电更为有效。高计高供防窃电的方法就是对高压侧部分计电和供电，经过计电设施安装于高压侧，这样加大窃电用户更改计电设施和线路的实现难度，可以避免绕过计电 表形式的窃电，然后因为计电过程需要将大电流和高电压变成小电流和低电压，用户依然有可乘之机，短路分流处于低压的计电回路，可知高计高供方式的低压处还是防窃电较为弱的环节。

4 智能仪表防窃电

对于大用户计电监控，智能仪表防窃电就是一种应用和技术方面的创新。智能仪表防窃电其基本的原理是，对客户的专属变压器进行用电信息的两次检测，经由主站对信息进行对比分析后，找出计电或窃电，最终实现大用户计电的集约和实时化监控。

智能仪表反窃电的重点就是高压型的无线采集系统，此采集系统要配置于变压器上的一次侧型电力线处，用来存储、处理、采集一次侧的用电信息，经过低损无线的信道将数据发给采集终端，采集器是利用感应的方式对数据进行采集和取电。采集器配置环氧树脂外封，户内户外都适合进行安装。采集器从某种程度来讲属于采集后再进行测量，防止发生损坏或者或挪动位置，进而使得所获取的信息真实有效，亦可当作与监控比较的数据源，有效解决了防窃电的核心技术和关键问题。

智能仪表反窃电核心就是对比分析变压器中

一、二次侧是否存在异常的用电信息，为了防止系统的再次建设，在实际应用时可以将智能仪表防窃电和信息采集部门相结合，其主要包括无线高压采集设备、数据转换设备、采集终端以及电能表和计电采集主站，无线高压采集系统还有电能表对

一、二次侧电量信息分别进行获取，经过采集终端将所获信息发送至主站，主站对比分析电量信息，因为一次侧电量信息真实可靠，所以如果二次侧电量信息发现有异常现象，就可以发现是窃电行为还是计电的故障。 5 智能仪表反窃电应用

利用智能仪表反窃电的广泛应用，不仅增加了反窃电发现的概率，而且可以及时的检测到那些人工检测和负荷管理设备都无法察觉的异常现象，可以有效地检测出窃电和计电故障，有效减少电力部门的经济亏损。 供电企业配置智能仪表反窃电，增大了反窃电的成功率

窃电分子经常里应外合或者在时间上做手脚，窃电时间经常和供电部门的实际工作时间不在一起，这让供电单位无从下手。对于智能仪表反窃电设备，可以全天候获取电量信息，实时检测电量状况，增大了每个供电集团反窃电的成功率。

案例：用户夜间持续窃电。检查用电人员，定期的巡视检查时发现了有一个用户从3月8日下午开始，此用户变压器的

一、二次侧用电信息对比没有异常，是曲线分离形状。晚上10点左右曲线成功重合。检查用电人员利用智能仪器反窃电设备，对此用户所有的窃电

曲线进行了详细的记录。于4月15日下午，检查用电人员协助民警突击检查了此酒店，窃电团伙承认了窃电行为，之后用户又恢复到的正常状态。 强制一些用户窃电

在窃电行为被查处后，大部分的窃电团伙都对智能仪表反窃电作用心有余悸，基本都不会在去窃电，使得智能仪表反窃电应用明显提高。案例：智能仪表反窃电配置前后每个用电量进行了对比分析，可知在配置之前月平均用电量有.125kwh；配置智能仪表反窃电设备后月平均用电量有.125kwh。前后有了明显的变化增大了238%，智能仪表反窃电设备作用非常大。

及时发现隐蔽性高的窃电

利用智能仪表反窃电设备及时查获了那些高计高供的窃电用户，这些用户是将遥控器安装于高压计电箱中，实现分流窃电，此方法隐蔽性极高。 6 反窃电工作建议

逐渐推广先进技术的智能仪表反窃电设备

依据各个供电企业的真实状况，逐渐推广先进技术的智能仪表反窃电设备，提升智能化反窃电水平，提升反窃电成功率。将目前拥有的校验仪器及现场检查这些反窃电装置和与智能仪表反窃电设备相结合，不仅要防而且也要治。 深入广泛开展用电法相关知识及其有关法规

利用电视、报纸、宣传、广播标语这些方式，大范围宣传电是商品和窃电违法的理念，加大劳苦群众人民守法遵纪的观念，并主动依靠法、检、公的力量，时刻打击窃电团伙。 建立一个专业型高水平反窃电团队

反窃电工作不仅要求较强的原则性，而且还要求有很高的技术水平，不仅需要全体职工齐心协力，更需要有一个专业型高技术水平的反窃电团队，这是反窃电工作顺利进行的核心保障。

增强和法院、公安之间的协作，增加反窃电的程度

要与当地法院和公安机关积极协作，对窃电者要做到依法追究、依法查处以及打防相结合的方式，只要这样了才可以让反窃电工作达到有效、合法、全面地顺利进行，也才可以让窃电者尝尽裤头，彻底遏制反窃电的坏趋势。 7 结论 因为窃电现象层出不穷，反窃电工作的路子还很远很长，是一个需要长期克服的复杂工程，其不仅和社会的法律和经济息息相关，而且还和社会的道德管理有着密切的联系。如果

要彻底防止窃电现象，供电单位要引进先进技术，优化监督制度，使用智能仪表反窃电设备，增强检查程度，才可以彻底减小电网线损，减小国家资产无形损失。

【参考文献】

[1]张刚.大型电力用户智能反窃电装置的研制[d].大连理工大学,2011. [2]丁晓.用电检查与反窃电智能信息平台的设计与应用[j].电力需求侧管理,2012,03:49-52. [3]燕艳；王晓春.九江供电公司智能反窃电系统显威力[n].国家电网报,2011，第3版.篇四：电力法知识产权论文-窃电安全

对新形势下窃电问题的思考

研 控计1217 姓名:郑志伟 学号: 电，联系着千家万户；电与我们的生活息息相关。随着经济的飞速发展，电力更显得日益紧张。于是，一些窃电者频频把黑手伸向电网，挖空心思盗窃电能。 据了解，目前窃电行为中,以居民数量最多,主要是农村的少数用电户；另外私营中小企业和个体工商户也不少,如发廊、浴室、网吧、歌舞厅、餐饮娱乐企业等；小冶炼、小加工等高耗能企业的窃电行为也呈上升趋势。近年来,窃电违法犯罪行为的主体已变得越来越多元化。

作为从小生在农村长在农村的一员，对窃电问题早有耳闻，农村窃电成风,由窃电造成的停电、电压不稳导致的灯光闪烁时有发生，从小深受其害，对此也早已深恶痛绝。在此从原因、特点、危害、触犯的法律法规以及应对措施和建议等方面对新形势下的窃电问题加以剖析和阐述，使“合法用电光荣，偷电窃电可耻”的观念深入人心。

一、诱发窃电成风的原因分析

盗窃电能一直是困扰电力正常供应和电力行业健康发展的一个突出问题。具体来看,窃电行为与很多因素有关,包括用户的法制观念、道德观念、社会经济发展水平、电价及用户承受能力、电能计量设备的防盗可靠性、用电营销管理水平、营销人员素质、对窃电行为的处理方式等。现仅对农村地区窃电成风的原因总结如下:

1、法制观念淡薄。中华人民共和国能源部、公安部关于《严禁窃电的通告》颁布已5年，然而有不少人至今还不知道。电力是商品，偷电是盗窃犯罪行为，情节严重的受法律制裁，依法用电观念，在许多人头脑中成了一片荒漠地带。

2、经济利益驱动。据了解,迎峰度夏时期是每年的用电高峰期,也是“电老鼠”偷食的多发季节。由于窃电有利可图,不法分子不惜铤而走险。从研究窃电主体的构成可以看出,业主和企业电工窃电案件较多,娱乐场所、餐饮、洗浴中心、租赁市场、房地产商、私营企业加工厂等都是窃电的“大头”,违法居民也是很庞大的一个群体。这些用户为牟取更大的利润置国家利益和法律于不顾,把窃电作为开源节流、降本增收、发家致富的途径。

3、受地方保护主义的干扰。有些地区的个人和单位，窃电的不法行为被电力管理部门查获后，不但不接受处罚，相反地进行威胁、谩骂以至行凶报复，而当地一些基层组织和有关单位的主管部门，往往从小集团利益出发，迁就、偏袒一方，在一定程度上纵容这类违法犯罪行为。

4、打击不力，处理从轻。有关部门在查处非法偷电、窃电过程中，由于受社会上不正之风影响，检查难，执法难屡见不鲜。有的受客观环境影响，网开一面，采取“重偷轻罚，轻偷不罚”的态度。打击不力、处罚从轻是导致窃电屡禁不止的一个重要原因。

5、反窃电技术手段落后。目前,反窃电遭遇稽查难、取证难、定量难、执行难的处境。可不法分子窃电手段正向着高技术性和高隐蔽性方向发展,相比之下 反窃电手段还相对滞后,反窃电技术装备水平低,且目前的特定供电方式和供电设施、计量装置等保护措施很难到位,为窃电者有了可乘之机。

二、新形势下窃电行为呈现的特点分析

1、窃电面广量大,人群多样。窃电的现象不仅有农村里的农民、工人、电工、个体工商户、乡镇企业、村办工业等,甚至还有城市的各种小型加工厂等,而且渐渐由私人窃电向集体企业窃电方向发展,窃电范围不断扩大。

2、窃电手段隐蔽,方法多种多样窃电者的行为均因暂时的个人利益不顾国家法规,挖空心思采取各种途径窃电。有的在供电企业的供电设施上擅自接线窃电；有的绕越供电企业计费计量装置窃电;有的伪造、启封供电企业加封的表计封印窃电；甚至有的故意损坏供电企业计费计量装置进行窃电等。导致国家电力资源流失严重,造成惨重的经济损失。

3、窃电时间长,数额越来越大。不少窃电者从小偷小摸开始,感觉无人发现,自认为“风平浪静”,所以胆子也越来越大,连续窃电作案,不仅时间长,数额越来越大。正因为窃电的时间越来越长,数量越来越大,有人甚至因此走入监狱,付出惨痛代价。

4、无视国法,顶风作案突出。1990年1月31日,能源部、公安部关于《严禁窃电的通告》颁布以后,仍有不少人,利欲熏心,无视国法,继续窃电,顶风作案。窃电者多是出自图侥幸心理,自认为窃电几次无人察觉,结果都因此受到一定程度的惩罚。

三、窃电造成的危害分析

窃电问题普遍，不仅严重干扰了正常的供电秩序和人民群众正常用电，而且使国家经济遭受严重损失，已成为一个突出的社会问题。窃电对社会危害性极大,损害了供电企业的合法权利,导致国有资产大量流失。可见窃电不仅关系到供电企业的经济利益,还关系到整个和谐社会的电力安全和稳定供应等一系列工作。主要表现在:

1、国家财产蒙受巨大损失。据统计0

8、09两年武汉市被窃电量达亿千瓦时直接经济损失亿余元。窃电造成的间接经济损失,更是无法估量。

2、窃电行为危害人民群众人身安全和电网安全。武汉电网作为东西互连的通道、南北交界的枢纽、全省联网的中心,其安全地位十分重要。窃电行为危害巨大,轻则使低压电气设施受损,造成局部供电中断；重则导致技术性电网事故,如果发生连锁反应,还可能导致大面积停电的严重后果。另外,窃电者利欲熏心,不择手段,极易在窃电时造成触电伤亡事故,威胁他人的人身安全。据统计,近年因窃电引发的人身触电伤亡事故,占到触电事故的28%，在农村则高达%以上。08年和09年上半年因窃电造成的大面积停电268起,窃电所引发的火灾事故也频繁发生。

3、窃电分子践踏社会道德和诚信原则,破坏了市场经济的公平竞争原则。他们不择手段追求非法利益,严重破坏了正常的供用电秩序和社会经济秩序。一方面窃电者大大降低了生产成本,造成同业的不公平竞争,侵害了合法经营者利益；另一方面在电力供应高峰时节,守法用户避峰用电,有的还要有序让电,而非法用户却肆无忌惮地窃取能源,践踏了公平、公正和道义。

4、窃电行为影响着社会的和谐。近年来,窃电行为从一般方法窃电发展到高科技窃电,从一家一户的照明窃电发展到厂矿企业机关窃电,从用户的普通窃电发展到传播窃电技术和装置的职业窃电,甚至发展到带有黑恶性质的团伙窃电。窃电已经成为一种严重的社会公害。在反窃电工作中,反窃电检查人员被谩骂、

围攻、恐吓、殴打的事件时有发生,这类行为破坏了正常的供用电秩序,也扰乱了正常的社会经济秩序,影响了社会的和谐。

四、窃电违法行为的法律认定

1、法律规定构成窃电的行为包括： 1）在供电企业的供电设施上,擅自接线用电； 2）绕越供电企业的用电计量装置用电； 3）伪造或者开启法定的或者授权的计量检定机构加封的用电计量装置封印用电； 4）故意损坏供电企业用电计量装置； 5）故意使供电企业的用电计量装置计量不准或者失效； 6）采用其他方法窃电。

2、窃电行为的法律责任 1）民事责任

由于供电企业和用电人供用电法律关系的存在,故适用《电力法》、《合同法》的有关规定,窃电者应承担停止窃电、赔偿损失等违约责任,供电企业可以中止供电。 由于窃电者侵害了供电企业的合法财产权益,即使不存在供用电法律关系,依照《民法通则》规定,仍应承担侵权责任,包括停止侵害、返还财产、赔偿损失等。 2）行政责任

《电力法》第七十一条规定：盗窃电能的,由电力管理部门责令停止违法行为,追缴电费并处应交电费五倍以下罚款。 3）刑事责任

窃电数额较大或情节严重的,供电企业应提请司法机关依法追究刑事责任。盗窃电能构成犯罪的,应依法承担刑事责任。《电力法》第七十一规定:(盗窃电能)构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。 《刑法》第二百六十四条:盗窃公私财物,数额较大或者多次盗窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额特别巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。

对于在查处窃电行为中有下列行为之一,应当给予治安管理处罚的,由公安机关依照法律的有关规定予以处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(1)殴打、公然侮辱履行职务的查电人员或者抄表收费人员的;(2)拒绝、阻碍电力监督检查人员依法执行职务的。

五、应对窃电行为的措施

开展反窃电斗争是一项长期而艰巨的工作任务,它需要全社会的共同努力。其实,反防窃电工作也是一个系统工程,它包括事前事中、事后管理三个阶段,它需要全社会行动,相关部门的支持,广大人民群众的大力配合方能凑效。并采取以防为主,防治结合,防范严密,查处严厉治理措施,才能有效地防治窃电的发生,最大限度减少因窃电造成的损失。可以从以下几方面着手：

1、立法:建立健全反窃电法制体系；

2、提升电能计量装置科技含量；

3、建立健全窃电群众举报制度；

4、开展好专项整治活动；

5、开展广泛的宣传教育。

六、现阶段应对窃电问题存在的困难和建议

目前,反窃电的困难主要表现在: １、查证难。我国各项相关法规中对窃电行为的确认过于原则，缺乏可操作性，在正常工作中具体办事人员很难把握，同时对于随机性窃电，证据收集困难。查窃电就要查计量装置和用电设施，很多时候就要进入用户内部（如专变用户的计量表都是装在工厂或公司内，也有少数居民用户计量表装在房内，检查时都必须用户开门，因此取证很难）。若按正常程序进入，用户有时间毁灭证据；若强制进入，又不符合法律程序。 ２、取证难。发现用户窃电必须对窃电现场和窃电时间进行取证。窃电现场取证需要摄影录像，而基层供电所一般只有普通照相机，给取证工作带来不便。窃电时间的取证几乎没有办法，窃电用户只承认当天的窃电行为,并说窃电是老弱病残者所为，使我们难以提取有效证据。有的甚至以死威胁检查人员。

３、定量难。对于窃电用户的定量只能依据《供电营业规则》的规定：不能确定窃电时间的，电力用户按每日12小时计算，照明用户按6小时计算，窃电日数也只能计算180天，计算时只能按现场查获的窃电设备容量乘以窃电时间。所以对于长期窃电的用户连基本电费也不能收回，更不用说处罚。而且《供电营业规则》不具备定刑的法律效力，这样给窃电用户逃脱法律制裁造成有利的空间，造成窃电恶性循环。 ４、执行难。供电稽查人员的尺度把握和强制力度远远不能震慑窃电分子，处罚时只能是两看：一看居民家庭状况，二看企业经营状况。同时人的社会属性也给了窃电分子讨价还价的空间，以致于将窃电分子抓了人脏俱获，却眼睁睁地看着他猖狂而去，不能将其绳之以法。

针对上述困难,我对反窃电工作有两点建议: 第一,宣传工作要做得到位。虽然有关反窃电的标语、宣传牌在大街上、小区里随处可见,这说明电力部门在宣传方面确实下了不少功夫,但事实上很多居民对相关政策、法规的接受需要一个直接灌输过程,也就是说需要有人来为他们做一番讲解,这样,政策、法规便容易在居民的头脑中“生根发芽”。

第二,反窃电不能只靠专项检查,应形成常态运行机制。对于窃电问题,长期以来,一些供电企业采取了定期的“专项检查”,联合公安等部门,以打“大战役”的精神来整治窃电行为,往往事后很容易出现“回潮的势头。

反窃电斗争是一项长期性任务,供电部门要加强日常管理工作,形成常态运行机制,保证正常的供用电秩序。

作为个人，我们也要以身作则，时刻注意自己及周边人得行为，贡献自己的微薄之力，为建立一个合法合理的用电秩序添砖加瓦！篇五：校园环保宣传标语汇总

校园环保宣传标语汇总

1校园美如画，受益你我他

2、要想生活好，洁净离不了

3、浇浇树，树儿对你点点头；浇浇花，花儿对你笑一笑

4、人人知环保，世界多美好；人人爱环保，世界更美好

5、为了校园一片绿，珍惜脚下每棵草

6、随地吐痰，人见人烦

7、保护水源，就是保护自己

8、人人会环保，生活才美好

9、环保环保我爱你，世界变得更美丽

10、垃圾带走，美丽保留

11、生命和绿色拥抱 人类与生态共存

12、小草睡觉，请勿打扰。

13、请保护一草一木。

14、保护环境，人人有责。

15、我是“白雪公主”，请勿弄脏我的衣服。

16、我是整洁的墙壁，请勿给我“化装”。

17、社区优美环境，需要大家共同维护。

18、为了小区的整洁，请勿带宠物到处大小便。

19、有了我——植物，家园才会更美丽。 20、为了家园更美，请勿摘花。

21、足下留情，春意更浓。

22、树立环保理念，创建绿色家园。

23、别让地球上最后一滴成为人类的眼泪。

24、小草在生长，大家别打扰。

25、美丽的环境，离不开大家的维护。

26、你栽一棵树，我栽一棵树，我们共同为地球添绿。

27、节约一滴水，地球更美丽。

28、爱护环境，就是关爱生命。

29、排放废水少一刻，小鱼欢乐多一刻。 30、带走生活垃圾，保护自然环境。

31、学校是我家，保护环境靠大家。

32、保护环境，健康你我他。

33、不要践踏草坪。

34、校园是我家，卫生靠大家。

35、保护环境，从我做起。

36、请勿把垃圾扔入河内。

37、请勿摘花。

38、少些尘土，再现碧蓝天空。

39、让我们用汗水换来洁净。 40、砍伐树木，害人害己。

41、保护水源，留下纯净。

42、种一棵树，就像给地球一份礼物。

43、让小鸟拥有一片蓝天。

44、不随地乱扔垃圾。

45、让动植物与我们同生存。

46、常州是我家，环保靠大家。

47、热爱自然，保护自然，享受自然。

48、疏忽一时，痛苦一世。

49、行动起来，让家园更美。 50、让美丽环境因我们而存在。

51、足下轻轻，手下留情。

52、让每一滴水都变得清澈透明，让每一棵花草树木都长得茂盛。

53、让天空更蓝，让百花更艳，让新鲜的空气永留人间。

54、国家的发展，需要美好的环境。

55、让保护环境成为我们的自觉行动。

56、请不要乱砍滥伐，让小鸟有一个安全温暖的家。

57、植树造林，防止城市沙漠化。

58、小小一口痰，细菌千千万。

59、芳草青青，踏之何忍。 60、有开有关，再用不难。（水） 6

1、伸出你的手，伸出我的手，让纸屑远离我们的校园。 6

2、让金色的稀纪里蕴含着绿的可爱。 6

3、让文明之花处处开放。 6

4、美好家园建设=保护环境+自觉遵守。 6

5、您的良好习惯，是创造优美环境的保证。 6

6、被风吹，被雨打，请不要再伤害它。 6

7、请将废电池送入规定的电池箱。 6

8、让我们和小树共同成长。 6

9、小树小树我爱你，就像老鼠爱大米。 70、垃圾身上粘害虫，别让垃圾到处跑。 7

1、小小垃圾危害多，不仅伤人还伤景。 7

2、同在蓝天下，共享美好家园。 7

3、变废为宝，点铁成金。 7

4、垃圾也有用，请别乱扔它。 7

5、节约身边的一点一滴，爱护我们共同的家园。 7

6、垃圾有家我送它，保护环境你我他。 7

7、说话轻轻，走路轻轻，上下楼梯也要轻。 7

8、噪音噪音，产生耳鸣，消灭噪音，万物安心。 7

9、请不要乱丢垃圾，随地吐痰，让我们的家园更美好。 80、还天空蔚蓝，还草地碧绿。 8

1、植树造林，造福后代。 8

2、不要乱扔瓜皮果壳。 8

3、保护树木，让空气更清新。 8

4、保护环境比吃饭更重要。 8

5、菜场整洁，大家开心。 8

6、我是白雪公主，请不要把我变成灰姑娘。 8

7、让哺育我们的大地妈妈永远健康美丽。

88、还鱼儿洁净明亮的家。 8

9、美好家园需要我们共同建设。

节约资源，保护环境,培养节能环保习惯,创建节能环保校园 -------本周五主题班会

1、建立班级节能环保制度，严格执行国家节能环保标准，节约每一滴水、每一度电、每一粒粮食、每一张纸，节约资源、保护环境。各班在节约使用清洁卫生工具，拖把、抹布、扫帚、废纸篓等方面合理使用，严禁无故损坏，及时妥善保管，以延长使用寿命。各班制定班规，严禁破坏桌椅等公共财物。

2、加强节能环保知识教育。在班级教育教学中充实丰富节能、环保教育内容，将节能、节水、节地、节粮、节材等教育内容，以灵活多样的形式，纳入班级课堂教学，真正落实节能环保进课堂。

3、组织开展以节能减排为内容的主题教育和学生社会宣传活动。采取各种生动活泼、学生喜闻乐见的教育和宣传形式，引导学生树立节能环保的观念，关注生活中的节约方式，学习和寻找节能的窍门和方法，熟悉要求、宣传群众、教育自己。

4、开展节能环保社会实践活动。联系能满足学生参加节能环保社会实践活动需要的基地，方便学生开展以节能环保为主题的社会实践活动，使学生深化环保意识、掌握环保技能、养成环保习惯。组织学生节能减排科技创新小活动。

5、营造节能减排校园文化，搜集适合对学生进行节能环保教育的图片和光盘的资源。利用各种方式，在学生中开展节能、环保宣传活动，营造良好的班级文化氛围。

6、开展“共建两型校园”主题月活动，开展各色活动。 (1)各个班级设计不同的主题，开展主题班会。 (2)让学生制作节能宣传卡，家庭聚会时赠送给亲朋好友，或是街头宣传时散发给行人。 (3)让细节渗透节能教育的园地，教室墙壁上贴着“你的举手之劳，可以阻止地球变暖”、电灯开关旁贴着“请别忘了，我也要休息” “人离灯熄，人走水停”，在潜移默化中，让节电、节水、节纸、节煤等成了学生的自觉行动和良好习惯。 (4)开展“我是绿色志愿者”的宣誓活动，开展“伸出双手共节能，付出真心齐减排”横幅签名活动，让学生立下为环保事业做贡献的誓言。 (5)我们开展节约能源体验与创意活动，如“节能减排金点子” 活动，培养学生从电视、报刊、杂志、网络等各个渠道中搜集资料，通过这些小妙招的收集和展示，调动学生参与“节能减排”的积极性。 (6)利用废旧物品制作漂亮的手工艺品，开展“环保生活，我们来做主”废弃物品设计制作大赛，节能减排主题的小设计、小发明、小制作闪现他们的智慧。每年的简约时装秀也是一次提倡节能环保的重要活动，今年更应该把传统节目办出特色。 (7)我们开展节能“1+6”活动，也就是说，每一个学生，要带动身边6位朋友，向他们宣传节能减排意识，用这种一人带动几个的办法，会收到良好的效果。

以上活动可以班级选择性的参加。充分尊重学生的意愿，开展学生真正感兴趣能投入的活动形式，才能收到好的效果。 奖惩制度 1.每周五下午，两型校园实施小组检查的财产、卫生、安全情况，除了仔细查看每个教室每个办公室的用电用水情况、门窗桌椅保护情况外，还及时作好记载，总结成绩，研究、解决问题，在每周会上反馈节能、环保、安全等情况，对管理较好的班级，办公室及时予以表扬，反之则予以批评通告，每学期对各班各办公室进行评比，对于环保、节能表现优秀的老师，辅导员给予精神和适当的物质奖励，对于造成恶劣影响的师生则予以适度惩罚。 2.设立奖励基金，提高节能环保积极性

为提高各单位和个人的节能积极性，同时还设立节能奖励基金，金额为每年500元，根据节能管理的成效，对在计划用电（水），节约用电（水）和安全用电（水）的工作中做出突出贡献的集体或个人，给予表彰奖励。其中包含两种激励方式：

（1）鼓励班级或个人向学校推荐节能新产品或提出合理化建议，经采用收到明显节能效果的，给予物质和精神奖励。 ( 2)对于举报窃电（水）、私接电（水）等违章用电（水）现象、对发现漏电（水）、浪费电（水）现象并给以及时修复、制止或汇报的班级或个人，根据具体情况进行奖励。

供电所个人工作计划【篇3】

一、

供电所党支部作为一个党组织，在党的领导下，应当发挥党的核心作用和战斗堡垒作用，积极履行好党支部的职责，为支持和推动供电所的工作顺利开展，提高供电所职工的思想觉悟和综合素质，建设一支忠诚可靠的坚强政治队伍。为此，制定了以下工作计划。

二、加强理论学习

1.组织党员学习党的创新理论，增强理论素养和政治意识；

2.推进党的十九大精神宣讲，开展理论团队学习，形成共同认识；

3.组织党员进行拓展学习，注重理论与实践相结合。

三、加强党员队伍建设

1.定期召开党支部会议，组织党员交流学习、思想交流；

2.加强党员日常教育管理工作，落实党员教育责任制；

3.实施党员发展计划，加强党员党性修养。

四、加强组织力量建设

1.开展党员组织关系发展工作，做好入党积极分子的培养工作；

2.加强党员队伍建设，确保党支部组织力量的完整和合理性；

3.发挥各支部党干部的带头作用，建设一支高素质的党员队伍。

五、加强思想政治工作

1.多形式开展思想政治工作，加强对党风廉政建设的监督和管理；

2.推进党委组织纪律和干部纪律教育，树立良好的党风形象；

3.开展主题党日活动，丰富党员参与组织生活的形式。

六、加强党员活动组织

1.组织党员参加志愿者服务活动，提高党员的服务意识；

2.开展党员活动，加强内部交流，增进党员之间的凝聚力；

3.推动党员余韵的广泛参与，共同营造良好的党建氛围。

七、加强党风廉政建设

1.加强党风廉政建设宣传，提高党员的敬畏之心；

2.严格党员干部的廉政教育，加强对党员干部的管理；

3.开展廉政警示教育，加强反腐倡廉工作。

八、加强支部自身建设

1.完善党支部制度建设，落实党支部内部治理和工作规范；

2.加强党员组织关系管理，确保党员组织关系的稳定性；

3.健全党组织的宣传机构和文化载体建设，推进党风廉政建设。

以上就是供电所党支部的工作计划，党支部将全力以赴，用实际行动推进各项工作的顺利开展。同时，我们相信，通过党支部的努力，供电所将迎来更加繁荣和发展的未来，职工的思想觉悟和综合素质也将得到进一步提升。

供电所个人工作计划【篇4】

（1）坚持以科学发展观为指导，以服务社会主义新农村建设为宗旨，加快实施新农村电气化村建设工程。

（2）强化安全管理工作，加强“三级”漏电保护器管理，确保全年无农电安全伤亡事故。

（3）认真做好季节性、迎峰度夏和重大节日期间的保供电工作。

（4）重抓营销管理、继续开展用电检查、反窃电工作。完成2010年度各项经营指标。

（5）做好供电所班组管理“4+1”建设工作，认真做好所内环境建设和企业文化建设，营造优雅的办公环境。

（6）加强职工队伍的业务培训和政治思想素质教育，建立一支政治素质高、业务技能强双过硬的农电队伍，加强优质服务和行风建设，抓好党风廉政建设，杜绝投诉、上访等事件的发生，树立良好的供电企业整体形象。

（7）巩固星级供电所已有管理及发展成果在此基础上提升创建省级示范供电所。

（8）配合公司生产技术部做好博兴镇“十二五”配网规划编制，结合“十二五”规划做好10千伏及以上电网调整和设施工作。

供电所个人工作计划【篇5】

（1）进一步提高供电所规范化管理，按照上级文件精神和公司领导的具体部署，对照示范供电所的.具体标准，查找自身不足，不断完善落实到位，全新打造创建省级示范供电所。

（2）进一步加强安全生产指标责任考核与安全教育，按照供电所规范化管理标准和要求，开展以班组为中心的安全学习活动，努力提高安全活动质量。坚持“以人为本”加强对员工进行安全教育和技能培训，努力提高全员安全意识和技能操作水平，加大安全用电的宣传力度。

（3）进一步加强经营管理，坚持每月开展经济活动分析，进一步强化台区线损四分制管理，加大电费回收考核、催交力度，确保电费100％按月结零，全面完成上级下达各项经营指标。

（4）进一步强化优质服务，建立以客户为中心的服务体系，以“人民电业为人民”为服务宗旨，以满足客户需要为目标，大力倡导“尽心服务、尽力先行”的经营服务理念，切实转变工作作风，提高员工素质，增强服务意识，积极推行承诺服务和首问责任制，不断完善营业窗口建设为客户提供方方便、快捷、优质的服务。

（5）进一步做好信息化系统管理，做好配电管理信息系统低压台区的信息维护与管理、以及可靠性系统的维护管理工作，使配网系统与可靠性系统基础数据同步，并纳入常态管理。

（6）进一步加强党风廉政建设，积极开展创建“双文明”单位，不断加强党性党纪党风教育，理想信念教育，通过教育，不断提高防腐拒变的能力，进一步完善监督机制和约束机制，杜绝违法违纪行为发生。

以上是我所一年来各项工作开展的基本情况及2010年重要工作任务和目标，相信在博兴镇党委、政府正确领导下，在公司党委的关心社会各界支持及全所员工的共同努力下，一定能够使我所的各项工作平稳较快的发展。

供电所个人工作计划【篇6】

供电所上半年遵义城郊供电公司高桥供电所××××年上半年岁月如梭，一晃××××年时间已过去半年，在这半年的时间里，我所始终认真贯彻“三个代表”指导思想，大力开展优质服务，力争供电可靠率达到了以上，全国公务员公同的天地在辖区内得到广大用电客户的称赞。我所在加强内部员工管理的基础上，使各项经济指标都达到了较好的成绩，无任何安全事故发生，安全生产天，具体情况从以下几个方面作。一、××××年元月至六月，经过全所人员的辛勤努力，我所较好地完成了各项经济指标。⒈完成购电量：万；⒉完成售电量：万；⒊综合平均单价：元·；⒋综合线损率：；⒌电费回收率：.二、加强员工内部管理，提高员工素质。员工的业务、技能素质直接关系到企业的生存和发展，这在客观上就要求我们必须时时提高员工的素质。我所坚持每月定期对员工加强学习，并要让员工明白一个道理，只有企业的“大家”,才有个人的“小家”,今天不努力的，明天就得努力地找。不仅要提高员工的技能素质，我所还不断加强员工的思想素质教育，定期召开政治学习会议，特别是遵义供电局召开第十届三次会员职工代表大会时，我所全体人员对职代会的召开非常关注，认真领会、贯彻职代会精神，并把职代会精神落实到实践中去。三、“安全生产，人人有责”、“安全第一、预防为主”、“学安规、懂安规、用安规”,这些话已成为我所人员嘴边的“口头禅”,大家心里都明白，只有时时加强自身的安全学习，提高安全事故的防范能力，才能保障自己的安全。我所每月的“安规”学习和“安全活动周”,大家都积极参加，在公司的领导下，大家在实践中认真开展安康杯电力生产“五个一”活动，同时对我所的安全生产设备、劳动安全和作业环境、安全生产管理、危险点控制分析、安全大检查五个方面作出安全性评价，对存在的问题和安全隐患，积极组织认真的分析和，并进行消缺，明确安全职责。在半年时间里，我所实现安全生产天，设备完好率达到以上，无任何安全事故发生的好记录。四、在公司的正确领导下，我所出色地完成了上级交办的各项任务。⒈截止××××年月中旬，我所一期、二期农网改造户表安装共计户，户表安装率达到，使辖区内的老百姓都享受到“两改一同价”的政策实惠。⒉在公司的安排下，我所提前完成辖区内线路电杆涂刷编号，并在涂刷过程中，认真巡视检查出线路中的安全隐患，及时进行消缺。⒊我所每月不定期的对线路进行巡视检查，××××年月，在巡视检查中，我所人员发现高官管家湾支线管家湾配变的副杆存在较大的偏移，我所积极采取有效措施，避免了安全隐患的发生。针对合兴组配变低压出线，在落雨天经常发生漏电击人的情况，我所特申请上级部门在最短时间内对该线路用绝缘线进行了更换。五、狠抓线损管理，促经济效益发展。线损是衡量一个供电所管理的一把尺码，线损的高低关系到企业的发展和效益，节能降损，是一项常抓不懈的。我所坚持每月召开线损分析例会，对存在的问题进行详细分析和讨论。在抓线损管理的过程中，严厉查处违章用电和窃电行为，不定期地组织用检人员对负荷较大、用电量较多的线路和台区进行抽查，共查处违章用电户，窃电用户户。春季到来，针对八卦村片区树木茂密的具体情况，我所多次协调有关部门对该片区进行砍青。截止××××年月中旬，我所辖区公用配变关口计量装置已安装和更换完毕，这对掌握辖区内配变线损的高低提供了有力的数据。六、深入优质服务，树行业新风。过去的××××年，我所在优质服务方面已有良好的开端，××××年伊始，我所根据去年优质服务的经验，大胆创新，服务形式从“要我服务”向“我要服务”的观念转变。在便民服务活动中，我所人员深入到农村基层，开展安全用电宣传周活动，根据当地具体情况，充分利用村委会开村民大会的机会，向来往的农民用户宣传、讲解安全用电知识，发放各种宣传资料千余份。在外出业扩安装中，时时监督本所人员按规章制度办事，严禁向用户吃、拿、卡、要，要求人员在语气、态度和用语上要谦逊、礼貌，并要求用电客户在安装服务意见书上签名。通过以上活动的开展，把我所的服务好坏以用户接受不接受、满意不满意定为标准，通过服务机制的创新，真正地使用户享受到“上帝”的待遇，同时也打出了我们供电行业的品牌。七、通过对半年的，同时也找出了我所的不足和差距。在规范化资料管理中，还存在一些资料欠缺和记录不完善，和公司上级部门要求的标准还有一定的差距。根据半年来对高官线路线损的统计分析，该线路的线损率偏高。在本次安全性评价自查中，也暴露出我所电气设备方面存在的一些问题。高官线路查评出的安全隐患较多，且电杆、金具、瓷瓶和导线老化，特别是雷达支线存在极大的火灾隐患，对此，我所已向上级主管部门汇报了该线路的具体情况。八、下半年的打算。⒈针对高官线路线损率偏高，着重安排人员对该线路进行巡视检查，找出线损偏高的原因，认真分析，制定合理的整治措施，把线损率控制在公司要求的范围内。⒉对安全性评价出的的问题，和上级有关部门取得联系，争取在最短时间内对高官线路进行改造，彻底消除安全隐患。⒊按照省公司规范化管理的要求，进一步完善各种规范化管理资料。进一步加强职工的技术业务培训，不断创新，加大优质服务力度，力争使我所成为贵州省规范化管理的达标所。高桥供电所××××年月线路的线损率偏高。在本次安全性评价自查中，也暴露出我所电气设备方面存在的一些问题。高官线路查评出的安全隐患较多，且电杆、金具、瓷瓶和导线老化，特别是雷达支线存在极大的火灾隐患，对此，我所已向上级主管部门汇报了该线路的具体情况。八、下半年的打算。⒈针对高官线路线损率偏高，着重安排人员对该线路进行巡视检查，找出线损偏高的原因，认真分析，制定合理的整治措施，把线损率控制在公司要求的范围内。⒉对安全性评价出的的问题，和上级有关部门取得联系，争取在最短时间内对高官线路进行改造，彻底消除安全隐患。⒊按照省公司规范化管理的要求，进一步完善各种规范化管理资料。进一步加强职工的技术业务培训，不断创新，加大优质服务力度，力争使我所成为贵州省规范化管理的达标所。高桥供电所××××年月