农行述职报告

农行述职报告。

如果您对“农行述职报告”感到好奇请阅读以下精心准备的资料，在经济飞速发展的今天。需要使用报告的情况越来越多，报告，在机关各部门都是运用频率较高的一个文种，我们在开始写报告时需要注意什么？热烈欢迎来到本文我们希望它能为您提供一些新的认识和收获。

农行述职报告 篇1

忙忙碌碌的一年过去了，回顾一年来所做的工作令人欣慰，在领导的带领和同事的帮助下，我从一个对金融事业一无所知的门外汉成长为一名能够独立胜任临柜业务和自助设备业务的农行合格员工，感谢各位领导的栽培与同事的支持。现就一年来的工作情况向大家汇报，不到之处，请领导和同事们批评指正。

自完善自己。使自己的业务水平有进一步的提高。其次，就是要做到优质文明服务，提高窗口的服务质量，因为"微笑服务"是我们与客户拉近距离的法宝，只有把"微笑服务"做到尽善尽美，真真切切地"用心服务",才让客户产生宾至如归的感觉，才会在无形中提高客户的满意度和忠诚度。

总之，一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但是也存在着诸多不足之处，在一些细节的处理和操作上存在一定的欠缺， 我要在今后的工作学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足，以饱满的精神状态迎接新的挑战。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习。因为"业精于勤而荒于嬉",实践才是不断取得进步的基础，我要通过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力，提高自己解决实际问题的能力，并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情的对待每一位客户，办好每一笔业务，争取更好的工作成绩！

农行述职报告 篇2

农行述职述廉报告

近年来，在经济全球化的浪潮下，中国农业银行（农行）作为国内重要的金融机构，勇于创新、积极进取，在市场竞争中迅速发展壮大。为了保持良好的经营状况和企业形象，农行定期进行述职述廉报告，向各界普通投资者和社会公众公开银行的运营情况和廉政建设成果。

农行述职报告一般分为运营情况报告和廉政建设情况报告两个部分。运营情况报告主要关注农行在过去一年的经营表现、业务增长和利润状况。具体而生动的描述了农行的核心指标，包括存款规模、贷款规模、净利润、资本充足率等。同时，还会揭示农行的市场份额、创新产品和服务、国家重点项目的融资支持等方面的突出成绩。例如，农行在去年成功承销了多个重大基建项目的融资，为国家战略的实施提供了有力支持。通过详细的数据和案例，文章生动地向读者展示了农行的实力和成果，让人们对银行的财务状况以及未来的发展有更加全面和明确的认识。

廉政建设情况报告则主要关注农行的廉政和反腐败工作的进展和成绩。文章首先描述了农行在廉政建设方面的制度建设和人才培养。其中包括加强廉洁文化建设，加大反腐败教育培训力度，形成了一整套行之有效的机制和措施，为整个银行提供了坚实的廉政保障。然后，文章会列举一些具体案例，展示农行的反腐败工作成效。例如，农行坚决落实党风廉政建设主体责任，对违纪违规行为进行严厉的纪律处分，形成了强大的震慑力和威慑力。文章还会对农行的反腐败工作进行展望，提出未来工作的重点和目标，进一步增强农行廉政建设的长期性和可持续性。

农行述职述廉报告是一份重要的文件，反映了农行的经营状况和企业形象。其中，运营情况报告通过数据和案例展示了农行的经营成果和市场竞争力。廉政建设情况报告则详细描述了农行在廉政建设和反腐败工作方面的举措和成绩。通过这份详细、具体、生动的文章，人们对农行的经营情况和廉政建设有了更深入的了解和认识，进一步增强了对农行的信心和支持。

农行述职报告 篇3

2021年接近尾声，农行职工年终述职报告已经开始进行。这是一项重要的工作，职工需要在报告中总结自己一年的工作和学习进步，并为下一年的工作制定计划和目标。在这篇文章中，我们将详细讨论这项工作的相关内容。

首先，这项工作的目的是什么？简单来说，它的目的是鼓励职工积极进取、努力工作，促进工作效率的提高。职工需要总结自己一年的工作，在反思过去的同时，也要为未来的工作制定计划和目标。这一过程不仅可以提高职工自身的素质和工作能力，还有助于公司的发展和进步。

接下来，我们需要详细了解一下这项工作的具体内容。职工需要撰写一份述职报告，报告中需要包含以下内容：

一、自我介绍。这一部分是职工向领导介绍自己的基本情况、工作背景、岗位职责等信息。

二、工作总结。职工需要总结自己近一年的工作内容、工作成绩、工作中遇到的问题以及解决方法等信息。这一部分需要实事求是、客观公正地反映自己的工作情况。

三、学习进步。职工需要反映自己在工作中取得的进步和成长，以及参加的各种培训、学习、交流活动，这部分内容反映了职工在工作中不断学习、不断进步的态度和精神。

四、自我评价。职工需要对自己的工作进行全面的评价，不仅包括工作表现、学习成绩等方面，还包括个人素质、职业精神等方面的评价。这部分内容体现了职工的自我认识和自我约束能力。

五、工作计划。职工需要制定下一年的工作计划和目标，并提出实现计划所需要的支持和帮助。这部分内容反映了职工对未来工作的规划和定位，以及对自己的要求和期望。

最后，职工需要将报告提交给领导进行审核和评价。领导会根据报告中的内容、工作实际情况、工作成效等方面对职工进行评价和考核，并为下一年的工作提出建议和要求。评价结果对职工的晋升、工资涨幅、奖惩等方面会产生重要影响，因此职工需要认真对待这项工作。

总之，农行职工年终述职报告是一项重要的工作，它反映了职工的工作态度、工作能力和职业精神。作为一名职工，在报告中，需要实事求是、客观公正地反映自己的工作情况，同时要有自我反思和自我约束的能力，为下一年的工作制定明确的计划和目标。这样才能让自己的工作更加出色，为公司的发展做出更大的贡献。

农行述职报告 篇4

一、围绕服务“三农”，大力支持粮食收购、储备、加工，进一步保护农民的种粮用心性。

粮食安全问题始终是关系国计民生的大问题，经济发展粮为先，没有足够的粮食作后盾，其他发展就无从谈起。粮食安全实行政府*负责制。为完成政府领导交给农发行的光荣任务，确保当地粮食安全，我们主动配合财政、粮食等部门，科学认定粮食购销企业的贷款资格，用心向上级行争取资金，充分保证了我市粮食收购资金的需要。止20xx年底，我们发放了粮食收购、储备、调控贷款2437万元，支持收购地方储备粮1000万公斤、调控粮121万公斤，支持xx市康利源面粉厂收购小麦587万公斤，较好地保护了种粮农民的利益。企业科学发展观心得

二、立足农村基础设施，用心支持新农村建设，为xx经济跨越发展带给后劲。

要想富，先修路。xx是一个县级农业市，也是一个旅游城市，农产品进城、工业品下乡和发展生态旅游，都需要公路作基础；新农村建设、全面实现小康的奋斗目标，也需要良好的农村公路建设。为此，从去年第四季度起，我们用心与财政局、交通局、方兴公司等部门配合，对xx市的农村道路、桥涵等基础设施进行了全面考察，构成了科学、翔实的考察报告上报省分行。今年x月份，省行批复了我行农村道路维修项目贷款2亿元。今年x月份先发放了1亿元，明年初再发放1亿元。该项目总投资3.3336亿元，竣工后改建农村道路510公里，修建桥梁12座，基本实现村村通公路的目标，为我市实现跨越式发展奠定了扎实的基础。

三、突出重点，努力支持产业化龙头，确保我市产业化龙头企业健康发展。

产业化龙头企业是带动经济发展的发动机。在支持产业化龙头企业中，我们突出做好了两方面的工作：一是用心支持玉米加工产业化龙头企业发展。xx市圣地嘉禾油脂有限公司是济宁市产业化龙头企业，20xx年x月，我们发放了400万元贷款，支持该企业累计购进300万公斤玉米胚芽，拉动销售玉米5000万公斤，解决了农民卖粮难问题，保护了农民利益。二是用心支持麻类产业化龙头企业发展。xx市锦绣纺织有限公司是长江以北的麻纺企业，是xx的利税大户。20xx年初，我们发放了贷款20xx万元，支持该公司累计购进亚麻等原料3200万公斤，保证了企业正常流动资金周转需要，促进了企业健康发展。在国际国内经济环境极端恶劣的状况下，保证了3000名职工的吃饭问题，为确保xx市社会稳定作出了用心贡献。

四、不断提高服务水平，打造现代农业政策性银行。

我行致力于打造现代农业政策性银行，全行上下牢固树立客户就是上帝的观念，在信贷产品的种类、方式、额度、期限、利率、等方面充分思考客户的资金需求，与政府部门及企业加强沟通，密切配合，努力提高办贷效率。一是运用CM20xx信贷管理系统，进一步加大了贷后信贷营运综合管理与分析，提高了信贷管理的精细化水平。二是依托综合业务系统处理平台，保证了业务操作安全及时、准确运行，账务核算质量显著提高。三是加强了与工商银行开展网银业务合作，满足了企业离柜业务需求，提高了企业资金使用效益。四是完善了营业服务设施，规范了服务标准和行公\:文有x约为，提高了服务质量和服务效率。五是用心稳妥地运行了大小额支付系统，为我行搭建了快捷、高效、安全的支付结算平台，极大的提高了我行跨行支付结算业务的速度。六是加快了银行卡及网银业务等服务手段的推广应用，开通了电子银行，透过互联网为客户带给快捷、统一、安全的服务，加速了企业的资金周转。

虽然我们在支持xx经济发展、个性是支持新农村建设中做出了用心贡献，但由于受业务范围和自身管理水平的限制，在一些方面还没有到达xx各界的要求。我们将以这次评议为契机，在市委、市政府的正确领导下，在市人大的有效监督下，在社会各界的关心帮忙支持下，在今后工作中认真履行职责，用足用好国家的“支农”政策，一如既往地做好金融服务工作，为xx市实现新跨越做出新的更大贡献。

农行述职报告 篇5

2016年农行述职述廉报告范文

尊敬的行领导:

xx年我在xx分理处担任副主任主持工作,这一年来,全国银行业都毫不例外的经历了资本市场暴风骤雨般的冲击和洗礼,同时农业银行完成了股份制改造上市的前期工作,xx分理处还经受了因合并机构带来的存款挤兑,经过这一年,xx分理处也将勃发出新的生命力,升格成为二级支行。

回顾这一年来,我们xx分理处的九名职工在行党委的正确领导下,经受住了资本市场的冲击,守住了阵地完成了工作任务,有的方面还表现得相当突出。到12月末,各项存款x万元,各项贷款x万元,超额完成本利丰销售x万元,完成基金销售x多万元,完成网银x户,短信通x户,电话银行2x户,借记卡x张,贵宾卡 x户,贷记卡x户,实现代理保险x万元,实现中间业务收入x万元,实现净利润x万元。

总结全年工作,述职如下:

首先,打铁先要自身硬。作为一名管理者,必须加强内在修养,精通外部业务,自己利用工作和业余时间阅读了大量书籍和上级行各项文件规章制度, 学习了新知识,接受了新观念,用心领会\"细节决定成败\",\"企业执行力的精髓\",思考\"企业文化\"建设的长期性、基础性、艰巨性和一旦建成它所带来的巨大效益。我积极参加了银行业资格认证考试,并以优异的成绩通过了《银行业基础知识》、《个人理财》科

——文章来源网络，仅供分享学习参考 目的考试,参加了市分行第四期网点负责人和支部书记培训,并在x名学员中以优秀学员的身份毕业。

二、团队的精神面貌积极向上,战斗力凝聚力有了提升,服务态度、服务质量取得长足进步。

我在追求自己提高和进步的同时,思索着怎样把企业文化建设的理念运用到工作中,我尝试把儒家的仁爱思想引入工作。正如孔子所言,\"道之以政,齐之以刑,民免而无耻,道之以德,齐之以礼,有耻且格。\"使员工从根本上树立一种责任感和使命感,让职工能自觉加强学习,加强修养。我致力于把分理处建设成为一个员工之间相互协作、相互信任、相互尊重、团结和睦的职工之家,实现员工个体和分理处集体的共同发展,对员工既严格管理又关心爱护。分理处xx的公公去世,我处没有当班的全体员工在x行长和x行长的带领下前去慰问;xx的母亲和xx的公公生病住院,我们分理处的员工大家一起下班后送上鲜花表示慰问。分理处员工的精神面貌、日常工作和学习都是健康的积极向上的,特别是服务态度得到了很多客户的好评。

在xx年5月份支行组织的业务技能竞赛中,我们分理处派出了3名职工揽括了所有参赛项目的80%的奖项,分理处的集体荣誉感得到大大的增强,字全体员工心中有着一个朴素的信念:\"在xx农行不给xx分理处抹黑,走出xx不给xx农行抹黑,走向社会不给农行抹黑,这是我们的责任。\"

三、任他风吹雨打,始终保持存款在一个亿以上。

今年的资本市场是疯狂的,连街上的棒棒和老太婆都知道买股票,

——文章来源网络，仅供分享学习参考 买基金,来钱快。一到新基金的发售,排着长龙到银行取存款买基金,股市上甚至传唱着《死了都不卖》和改了歌词的《国歌》\"钱进,钱进……\"资本市场对银行负债业务的冲击可见一斑。再加上xx分理处与xx分理处业务的合并,原先xx分理处的客户几乎把到期的定期存款都取到了就近的信用社,对我们今年的存款冲击真是雪上加霜。但是,我们还是改进服务争存款,四处寻找关系挖存款,走访低风险客户要存款。所以,尽管定期储蓄存款有所下降,但是对公存款上涨了xx多万,银行卡存款上涨了xx多万,低成本资金在总存款中的比例上涨了xx个百分点。

四、积极配合个贷部,做大做强资产业务,主动防范信贷风险。

我们视资产业务为我们整个业务的生命线,只有最优质的信贷资产,才可能有我们最好的效益,否则一切的努力都是竹篮打水一场空。无论是市场的开拓,贷款的发放,贷款的催收,以及各项报表和数据的清理,我们分理处的每一个员工都给予最大的支持。配合个贷中心发放二期xx门市按揭贷款591万,本人利用熟人关系货币清收次级贷款2万元。

五、强力搏击中间业务,取得前所未有的巨大成绩。中间业务作为银行业的3大支柱产业之一,具有高赢利性,

六、重视安全生产,合规经营,切实防范各种违规违法案件的发生。

在施行\"仁爱\"思想管理的同时,另一只手不忘记法律法规和内部各项规章制度正确执行的教育和学习,对职工进行正确的引导,防止道德风险,认真执行排查制度,鼓励职工加强学习,提高素质,考取各

——文章来源网络，仅供分享学习参考 类证书,在我任期内无一例案件和重大差错事故的发生,在市分行的内控检查过程中受到领导的好评。

七、当然,xx分理处还有一些不尽人意之处,有待在今后进一步完善和克服。

综上所述,我认为我在xx年的各项工作中表现是优秀的。

最后,祝xx分理处升格成功,并创造出更加辉煌灿烂的明天!祝全行的各位同仁身体健康!家庭幸福!新春快乐!

——文章来源网络，仅供分享学习参考

农行述职报告 篇6

近日，中国农业银行公开发布了一份《农行述职述廉报告》，该报告详细记录了该行在过去一年内的工作进展以及廉政建设情况。报告以生动的描述和具体的数据，展示了中国农业银行在大力推动农村经济发展、提升金融服务水平以及加强内部风险控制等方面所取得的显著成绩。

作为中国最大的农村金融机构之一，中国农业银行致力于为农民和农村地区提供全方位的金融服务。在农行述职述廉报告中，可以看到过去一年农行在精准扶贫领域所取得的巨大成就。报告中指出，农行为了帮助贫困农户增收脱贫，创新推出了一系列贷款产品，包括“农村小额贷款”、“绿色农业贷款”等，这些贷款产品不仅满足了农民个体经济发展的资金需求，还帮助他们改善生活水平和发展农业产业。截止到报告截稿时，农行共计发放贷款金额超过1000亿元，受益贫困群众逾百万人。

除了在扶贫领域取得的积极成果，农行在金融服务创新方面也取得了长足进展。报告中详细介绍了农行推出的一项名为“农村电子银行”的创新服务。在这项服务中，农民可以通过手机或者电脑进行各种金融交易，包括转账、存取款等。这项创新服务的推出，使得农村地区的金融服务更加便捷高效，大大提升了农民的金融活动水平。据报告统计，农村电子银行在过去一年内新增用户逾千万人，达到了农行的预期目标。

在内部治理和廉政建设方面，报告介绍了农行采取的一系列措施。农行高度重视廉政风险的管控，加强了对员工的廉政教育和培训，确保了员工廉洁自律。在内部审查和审计方面，农行健全了制度和规范，并且持续加强对内部业务运营的监督和检查。这些措施的落实使得农行内部的廉政风气更加浓厚，有效减少了内部腐败和不廉洁行为的发生。

需要指出的是，农行述职述廉报告中也公开了一些问题和挑战。例如，在一些偏远地区，农行依然存在服务不到位的情况，部分农民到银行办理业务遇到困难。农行表示，将进一步加大对农村金融服务的投入，改善农村地区的金融生态环境，提高服务质量。

总体来说，中国农业银行在过去一年内取得了显著成绩，农行述职述廉报告充分展示了其在推动农村经济发展、提升金融服务水平以及加强内部风险控制方面的努力和成果。随着农行不断完善自身，相信其在未来将会为农村经济发展和农民生活水平的提升作出更大贡献。

农行述职报告 篇7

农行运营主管述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是农行运营部门的主管，今天我非常荣幸能够向大家汇报我的工作情况和成绩。在过去的一年里，我积极努力地工作，始终把客户需求放在首位，努力提升农行运营工作的水平和质量。下面，我将具体向大家汇报我的工作内容和取得的成绩。首先，我负责制定并执行农行运营战略。在过去的一年里，我针对农行运营部门的特点和现状，结合市场需求和行业趋势，制定了一系列的运营战略。我重点关注了客户体验和服务质量的提升，设立了一套完善的客户反馈机制，及时收集和处理客户的意见和建议，以提供更优质的银行服务。同时，我也积极推进技术创新，加强与科技公司的合作，引入了一些先进的科技手段，提高了农行运营的效率和便捷性。其次，我注重培养和管理农行运营团队。作为主管，我深知团队的重要性，因此我一直致力于搭建高效的团队，并且关心员工的培养和成长。我制定了一系列的培训计划和奖励机制，以激励员工不断学习和提升自己的能力。此外，我也加大了团队协作和沟通的力度，定期组织团队会议和工作交流，以促进团队成员之间的相互配合和合作，提高了团队的整体执行力。再次，我加强了农行与客户之间的沟通和合作。作为农行运营主管，我一直以客户为中心，积极改善银行与客户之间的沟通和合作关系。我定期与客户进行面对面的交流，了解他们的需求和意见，并且及时反馈给相关部门进行改进。我也积极参加行业展会和论坛，与其他银行和金融机构进行经验交流，并拓展了与其他机构的合作。通过这种方式，我帮助农行与客户建立了更加紧密的合作关系，提高了客户满意度和忠诚度。最后，我密切关注竞争对手的动态和市场变化。作为运营主管，了解市场趋势和竞争对手的动态对于提高农行运营的水平和质量至关重要。因此，我定期进行市场调研和竞争分析，及时了解市场上类似产品和服务的情况，以便及时调整农行的运营策略和方向。同时，我也使团队成员关注市场和竞争动态，提高团队的市场敏感性和反应能力，以便更好地应对市场变化和竞争挑战。通过我的努力和团队的合作，我很高兴地向大家宣布，在过去的一年里，农行运营部门取得了可喜的成绩。我们成功提升了客户满意度和忠诚度，业务规模和市场份额不断增长，同时也获得了一系列的行业认可和荣誉。这些成绩的取得离不开领导的关心和支持，也离不开团队成员的辛勤工作和贡献，我在此向大家表示衷心的感谢！未来，农行运营部门将继续坚持“客户至上、创新发展”的理念，加强团队建设和人才培养，提升服务质量和效率，为客户提供更加便捷和优质的金融服务。同时，我们将密切关注市场动态和竞争对手的发展，不断推进技术创新和业务创新，保持竞争优势，提高农行运营的市场占有率和盈利能力。最后，我再次感谢大家的支持和信任！谢谢！

农行述职报告 篇8

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是农行理财部门的经理，今天我将向大家汇报过去一段时间的工作情况以及未来的计划。

回顾过去一年，我部门在各项工作中取得了一定的成绩。首先，我部门根据市场需求及客户风险偏好，积极调整产品结构，推出了一系列适应市场的高收益理财产品。这些产品通过细致的市场调研和风险评估，为广大客户提供了新的投资选择，也为农行增加了更多的中间收入。

其次，我部门加强了与其他部门的协作。我们与风险管理部门保持密切联系，及时了解市场风险动态，并对理财产品进行动态调整，确保客户资金的安全。与客户服务部门的合作也更加紧密，共同努力提升客户投资体验。通过与不同部门的协作，我们有效提高了工作效率，为客户提供更加全面的金融服务。

第三，我部门加强了团队建设。集思广益，鼓励团队成员积极发表自己的看法和建议。我们定期组织团队例会，并通过内外培训，提升团队成员的专业素养和沟通能力。通过这些措施，我们团队的凝聚力和战斗力都得到了增强，为部门的正常运转提供了有力的支持。

然而，我们也存在一些不足之处。首先，产品创新方面还需加强。虽然我们推出了一系列新产品，但在市场竞争激烈的环境下，我们仍需要更加敏锐地捕捉市场变化，及时推出具有差异化竞争力的产品，以满足客户不断变化的需求。

其次，客户回访工作还需加强。理财业务的核心在于与客户的关系管理，我们应该加强对客户的跟进和回访，了解投资者的意见和建议，以及解答他们可能存在的疑问和困惑，以提升客户满意度和黏性。

在未来的工作中，我将继续推动产品创新，加强市场调查和研究，更多地挖掘客户需求。同时，我会进一步加强与其他部门间的协作，提高工作效率和质量。团队建设也是我工作的重要方向，我将持续引导团队成员积极参与工作，鼓励他们不断提升专业技能和服务水平。

最后，我想感谢所有团队成员的辛勤付出和同事们的支持与帮助。我也特别感谢领导对我们的信任和指导。未来的工作中，我将倍加努力，以更好地完成各项工作，并为农行的发展做出更大的贡献。

谢谢大家！

农行述职报告 篇9

忙忙碌碌的一年过去了，回顾一年来所做的工作令人欣慰，在领导的带领和同事的帮助下，我从一个对金融事业一无所知的门外汉成长为一名能够独立胜任临柜业务和自助设备业务的农行合格员工，感谢各位领导的栽培与同事的支持。现就一年来的工作情况向大家汇报，不到之处，请领导和同事们批评指正。

自20xx年10月份到20xx年10月份我一直在XXXXX从事着一份平凡的工作——柜员，在这里无论是工作中还是生活中都让我学到了很多很多的东西，让我受益匪浅。比如如何与客户更亲近的去交流，更为深入的去了解客户的需求。如何利用好柜台服务，因为它是展示农行系统良好服务的“文明窗口”，所以我每天都以饱满的热情，用心服务，真诚服务，以自己积极的工作态度羸得顾客的信任。20xx年11月份我被调到了一个新的大家庭里面——XXXXXX，相对于整天忙碌的XXXX来说，XXX就清闲多了，可这反而有点不太适应了，不过到了XXXX我有了更大的责任与挑战——转授权主管，我很感谢各位领导给我这次锻炼自己的机会，也感谢各位同事对我的支持与信任，尽管新网点相对清闲，但我依然要从思想上认清自己，自己要学的东西还很多很多，我一定会保持原来有的工作激情，把最好的一面展现出来，弘扬农行的良好形象。我会在以后的学习过程中不断地加强相关法规制度的学习以及业务知识学习，充实自己、完善自己。使自己的业务水平有进一步的提高。其次，就是要做到优质文明服务，提高窗口的服务质量，因为“微笑服务”是我们与客户拉近距离的法宝，只有把“微笑服务”做到尽善尽美，真真切切地“用心服务”，才让客户产生宾至如归的感觉，才会在无形中提高客户的满意度和忠诚度。

总之，一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但是也存在着诸多不足之处，在一些细节的处理和操作上存在一定的欠缺， 我要在今后的工作学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足，以饱满的精神状态迎接新的挑战。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习。因为“业精于勤而荒于嬉”，实践才是不断取得进步的基础，我要通过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力，提高自己解决实际问题的能力，并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情的对待每一位客户，办好每一笔业务，争取更好的工作成绩!

农行述职报告 篇10

随着我国经济不断发展，金融行业也变得日益重要。作为国有大型商业银行，农业银行在经济建设中扮演着至关重要的角色。作为该银行的一名员工，我一直努力工作，不断提升自己的能力，为银行的发展做出一份力量。在这次述职报告中，我将详细介绍我在对公业务中的表现，以及我对银行未来发展的展望。

在对公业务中，我主要负责与企业客户的业务往来。通过多年的工作经验，我积累了丰富的对公业务知识和经验。在与客户接触时，我始终坚持以诚信为本，努力为客户提供优质的服务。我始终坚持以客户需求为导向，根据客户的实际情况量身定制对公产品，帮助客户解决实际问题。在与客户沟通中，我善于倾听，注重沟通，以便更好地了解客户的需求，为客户提供更好的服务。

在工作中，我注重团队合作，积极参与银行的对公业务团队建设。我能够与团队成员密切合作，共同完成任务，解决问题。在团队中，我愿意分享自己的经验和知识，与他人互相学习，共同进步。在团队中，我也能够及时发现问题，提出解决方案，为团队的发展做出贡献。

在对公业务中，我也注重个人能力的提升。我不断学习更新对公业务知识和技能，提升自己的专业素养。我参加了银行组织的培训和学习，不断学习新知识，提高自己的业务水平。在日常工作中，我也勇于承担挑战，积极主动解决问题，不断完善自己的工作技能。

展望未来，我对银行的发展充满信心。随着我国经济的不断发展，金融行业也将迎来更多的机遇和挑战。我相信，在领导的正确领导下，银行将继续稳健发展，为经济建设做出更大贡献。作为银行的一名员工，我将继续努力工作，不断提升自己的能力，为银行的发展做出更大的贡献。

在继续发展对公业务的道路上，我将继续保持对公业务知识的积累和提升，并加强对团队协作的意识，通过不断提高自己的专业素养和工作效率，为银行的发展贡献自己的力量。同时，我也将继续保持对客户需求的敏感度，为客户提供更好的服务，加强与客户的信任和合作关系，为银行拓展更多的业务渠道，为客户创造更大的价值。

我在对公业务中努力工作，不断提升自己的能力，为银行的发展做出了一定的贡献。在今后的工作中，我将继续努力，不断提升自己的能力，为银行的发展贡献更大的力量。我相信，在银行及领导的正确领导下，对公业务将取得更好的成绩，为银行的发展做出更大的贡献。愿我们共同努力，为银行的未来发展贡献出更多的力量！

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农行信贷副行长述职报告

农行信贷副行长述职报告 篇1

尊敬的行领导:

____年我在____分理处担任副主任主持工作,这一年来,全国银行业都毫不例外的经历了资本市场暴风骤雨般的冲击和洗礼,同时农业银行完成了股份制改造上市的前期工作,____分理处还经受了因合并机构带来的存款挤兑,经过这一年,____分理处也将勃发出新的生命力,升格成为二级支行。

回顾这一年来,我们____分理处的九名职工在行党委的正确领导下,经受住了资本市场的冲击,守住了阵地完成了工作任务,有的方面还表现得相当突出。到12月末,各项存款__万元,各项贷款__万元,超额完成本利丰销售__万元,完成基金销售__多万元,完成网银__户,短信通__户,电话银行2__户,借记卡__张,贵宾卡__户,贷记卡x__,实现代理保险x__元,实现中间业务收入x__元,实现净利润x__元。

总结全年工作,述职如下:

首先,打铁先要自身硬。作为一名管理者,必须加强内在修养,精通外部业务,自己利用工作和业余时间阅读了大量书籍和上级行各项文件规章制度,学习了新知识,接受了新观念,用心领会"细节决定成败","企业执行力的精髓",思考"企业文化"建设的长期性、基础性、艰巨性和一旦建成它所带来的巨大效益。我积极参加了银行业资格认证考试,并以优异的成绩通过了《银行业基础知识》、《个人理财》科目的考试,参加了市分行第四期网点负责人和支部书记培训,并在__名学员中以优秀学员的身份毕业。

二、团队的精神面貌积极向上,战斗力凝聚力有了提升,服务态度、服务质量取得长足进步。

我在追求自己提高和进步的同时,思索着怎样把企业文化建设的理念运用到工作中,我尝试把儒家的仁爱思想引入工作。正如孔子所言,"道之以政,齐之以刑,民免而无耻,道之以德,齐之以礼,有耻且格。"使员工从根本上树立一种责任感和使命感,让职工能自觉加强学习,加强修养。我致力于把分理处建设成为一个员工之间相互协作、相互信任、相互尊重、团结和睦的职工之家,实现员工个体和分理处集体的共同发展,对员工既严格管理又关心爱护。分理处____的公公去世,我处没有当班的全体员工在__行长和__行长的带领下前去慰问;____的母亲和____的公公生病住院,我们分理处的员工大家一起下班后送上鲜花表示慰问。分理处员工的精神面貌、日常工作和学习都是健康的积极向上的,特别是服务态度得到了很多客户的好评。

在____年5月份支行组织的业务技能竞赛中,我们分理处派出了3名职工揽括了所有参赛项目的80%的奖项,分理处的集体荣誉感得到大大的增强,字全体员工心中有着一个朴素的信念:"在____农行不给____分理处抹黑,走出____不给____农行抹黑,走向社会不给农行抹黑,这是我们的责任。"

三、任他风吹雨打,始终保持存款在一个亿以上。

今年的资本市场是疯狂的,连街上的棒棒和老太婆都知道买股票,买基金,来钱快。一到新基金的发售,排着长龙到银行取存款买基金,股市上甚至传唱着《死了都不卖》和改了歌词的《国歌》"钱进,钱进……"资本市场对银行负债业务的冲击可见一斑。再加上____分理处与____分理处业务的合并,原先____分理处的客户几乎把到期的定期存款都取到了就近的信用社,对我们今年的存款冲击真是雪上加霜。但是,我们还是改进服务争存款,四处寻找关系挖存款,走访低风险客户要存款。所以,尽管定期储蓄存款有所下降,但是对公存款上涨了____多万,银行卡存款上涨了____多万,低成本资金在总存款中的比例上涨了____个百分点。

四、积极配合个贷部,做大做强资产业务,主动防范信贷风险。

我们视资产业务为我们整个业务的生命线,只有最优质的信贷资产,才可能有我们最好的效益,否则一切的努力都是竹篮打水一场空。无论是市场的开拓,贷款的发放,贷款的催收,以及各项报表和数据的清理,我们分理处的每一个员工都给予最大的支持。配合个贷中心发放二期____门市按揭贷款591万,本人利用熟人关系货币清收次级贷款2万元。

五、强力搏击中间业务,取得前所未有的巨大成绩。中间业务作为银行业的3大支柱产业之一,具有高赢利性,

六、重视安全生产,合规经营,切实防范各种违规违法案件的发生。

在施行"仁爱"思想管理的同时,另一只手不忘记法律法规和内部各项规章制度正确执行的教育和学习,对职工进行正确的引导,防止道德风险,认真执行排查制度,鼓励职工加强学习,提高素质,考取各类证书,在我任期内无一例案件和重大差错事故的发生,在市分行的内控检查过程中受到领导的好评。

七、当然,____分理处还有一些不尽人意之处,有待在今后进一步完善和克服。

综上所述,我认为我在____年的各项工作中表现是优秀的。

最后,祝____分理处升格成功,并创造出更加辉煌灿烂的明天!祝全行的各位同仁身体健康!家庭幸福!新春快乐!

农行信贷副行长述职报告 篇2

XX年，按照支行行级负责人工作分工，本人元月份主要分管公司部、房地产金融业务部、风险管理部、老干部办公室，2～8月份分管计财部、风险管理部、信贷审批部、老干部办公室，10～12月份分管风险管理部、信贷审批部、老干部办公室，9月份在常州培训中心学习。现将我一年来的履职情况述职

一、主要业务指标完成情况

对公存款时点新增2.8亿元，日均新增3.8亿元；

公司类贷款新增8.7亿元；

中间业务收入实现5640万元，完成省分行计划的106%；

累计发放公司类房地产贷款4.76亿元，累计回收4.75亿元；累计发放个人住房贷款53165万元。

二、履岗情况

1.加强自身修养，提高管理水平。

积极参加党委中心组理论学习，坚持集中学习与自学相结合，积极参加省分行和支行组织的各类集中培训，学习内容主要有领导科学、管理科学、创新思维、经营战略和策略、风险投资等。在常州培训中心学习期间，系统学习管理理论和案例，开阔了视野，丰富了知识，经营管理水平得到了明显提升。

坚持做到廉洁自律，以身作则，勤奋工作，坚守职责，对所分管的工作，做到让党委放心，让同志们满意。作为支行领导班子中的一员，既要以身作则，管好做好所分管的工作，又要搞好团结，当好参谋和助手。我与所有的班子成员都能搞好团结，主动、虚心听取大家的意见，自觉维护班子的团结和协作，对党委的决议坚决服从，从不搞特殊化。对自己分管的工作，能积极主动地思考问题、解决问题，勇于承担责任，圆满完成了各项工作。

2.贴近市场，贴近客户，树立科学的发展观。

根据工作分工，我一月份分管公司业务部、房地产金融业务部等部门的工作。一月份推出了“开门红”竞赛活动，为全年业务的健康稳定发展奠定了基矗在业务发展中，我行始终树立科学的发展观，找准业务发展的着力点，以市场为中心，以客户为重点，积极拓展市常初步完成了对市场和客户细分工作，对存款余额达100万元（含）以上的客户进行大规模、详细的摸底、梳理与细分，并针对我行的客户结构现状，制定具体的营销计划：对高端优质客户，如交通、事业类等行业客户，网点大客户、重点客户等，提供“融智”服务，提升营销层次，以此增强客户对我行的满意度和依存度；对普通客户，开展“激活中小账户、提升账户贡献度”特色活动，通过电话、走访等形式加强沟通，重点推介我行的特色业务、产品，适时营销，激活账户，提升对我行的贡献度，如针对睡眠户，激活为先，提高账户的利用率，逐步挖潜，增加存量。在房地产金融业务发展方面，采劝调查细分市尝研究整合资源、优化信贷结构”的经营策略，大力发展优质客户，如营销了xx房地产、对外贸易发展总公司等大型客户，充分储备优质楼盘资源，推动了个人住房贷款业务的健康、稳步发展。在业务发展的同时，我们十分注重调整信贷业务结构、优化信贷资源配置。根据客户信用等级的不同，以利率为杠杆，在我行规定的范围内进行不同程度的利率调整，逐步退出一些资产规模孝经营一般、对我行贡献度小的企业，把有限的资源投入到优质客户、优质资源上，争取以有限的资源实现价值的最大化。同时，在巩固和挖掘原有客户的基础上，创新营销机制，积极拓展新的业务领域，对符合国家产业政策、总行信贷政策的重点行业、重点客户加大信贷资金的投放，促进了我行客户和业务结构逐步趋于合理。

3.提高风险意识，强化风险管理，努力实现“双降”。

XX年，我行把提高资产质量和防范案件作为工作的重要工作之一，进一步加大力度，加快步伐，采取有效措施，建立长效机制，将降低不良资产和防范案件“攻坚战”向纵深推进。根据总行开展的“降不良防案件抓管理促发展”攻坚战活动总体部署，我行提出了“创新监管方式、加强监管力度、扩大监管范围、保证监管效果”的工作思路，以保证信贷资产质量“双提双降”为风险管理工作的出发点和落脚点，风险管理工作围绕“压缩存量不良贷款、遏制新增不良贷款”开展。工作中主动思考，大胆探索、勇于创新，始终坚持事前预防与事后管理并重，把风险防范贯穿于信贷管理的全过程。在对存量不良贷款全力压缩的同时，加强对存量正常贷款和增量贷款的预警和基础管理工作，从贷前、贷中、贷后三个环节严格履行信贷监管的职责，保证信贷业务稳健运行。同时,积极开展“风险管理平台工程”推广工作，按照制度化、规范化、精细化的要求，加强基础管理和内控建设，完成场所文件编制、风险平台建设等各项准备工作，共编写场所文件120份，目前，试运行已经结束，推广工作进展顺利，为全面提升风险防控能力，促进业务健康发展奠定了基矗

4.转变工作理念，建立以资本为核心的风险和效益约束机制，加强财务资源管理

一是认真学习领会落实省分行经营与计财工作会议精神，不断修正经营管理行为。开办专门的学习培训班，组织全行所有的管理人员、客户经理、专职贷款审批人、会计主管等核心人才分批次学习了省分行经营与计财工作会议精神，并详细学习了现代商业银行经营管理知识，包括股份制公司结构、全面风险管理要求、价值创造能力提升、经济增加值、经济资本回报率等基本概念的计算、影响因素等，从观念灌输到强制约束，使价值最大化成为全行各级经营管理人员的自觉评定标准和行动准则。

二是及时修订出台新的综合考评办法，调整和完善员工工资分配办法。为充分发挥综合考评在业务发展中的政策导向作用，我行及时对综合考评办法进行了修订，坚持“按劳分配、效率优先、兼顾公平、公平竞争、规范管理、易于操作”的原则，引入利润指标，贯彻差别化管理，综合考虑网点经营特点、市场发展潜力、投入产出效益、人员规模等因素对全行进行经营目标考核，指标设

置更加科学合理，大大激发了全行的经营活力，调动了员工积极性。

三是加大成本管理力度，严格控制费用支出。先后制定了《关于加强本级费用支出管理的通知》、《关于下达XX年本级费用预算的通知》等制度规定，进一步明确了费用预算编制程序、费用审批流程和各归口管理部门成本管理责任，严格费用管理制度。自觉维护财务预算的强制性和严肃性，从优化支出结构入手，严格审批程序，加大重点项目压缩力度，最大限度发挥费用支出的有效性。对本部费用实行预算制，费用归口管理部门和经营部门按照费用类别制定详细具体的费用压缩措施，重点压缩本部的低值易耗品、计算机耗材、招待费、宣传用品费、印刷费等费用支出项目，切实制止不合理的各项支出。优先保证营业网点刚性费用的前提下，大力压缩车辆使用费、维修费、水电费等营业网点的非人力费用。

置更加科学合理，大大激发了全行的经营活力，调动了员工积极性。

四是加大成本管理力度，严格控制费用支出。先后制定了《关于加强本级费用支出管理的通知》、《关于下达XX年本级费用预算的通知》等制度规定，进一步明确了费用预算编制程序、费用审批流程和各归口管理部门成本管理责任，严格费用管理制度。自觉维护财务预算的强制性和严肃性，从优化支出结构入手，严格审批程序，加大重点项目压缩力度，最大限度发挥费用支出的有效性。对本部费用实行预算制，费用归口管理部门和经营部门按照费用类别制定详细具体的费用压缩措施，重点压缩本部的低值易耗品、计算机耗材、招待费、宣传用品费、印刷费等费用支出项目，切实制止不合理的各项支出。优先保证营业网点刚性费用的前提下，大力压缩车辆使用费、维修费、水电费等营业网点的非人力费用。

农行信贷副行长述职报告 篇3

尊敬的领导、同志们：

大家好，现在我对一年的工作述职如下：

今年是我行实施“超常规、跨跃式发展战略”的开局之年，也是实现三年发展规划的第一年。在分行党委的正确领导和关心支持下，我支行制定了周密的工作计划和工作措施，坚决贯彻年初支行工作会议所制定的“五个更”的工作思路，确保开好局，起好步。一年来全行干部职工团结一心，奋力拼搏，取得了丰硕的成果。

一、业务经营呈现出超常规的发展态势：

跟往年相比，今年我行发展已走上快车道，各项业务屡创新高，走出了一个发展的上升通道。

(1)各项存款快速增长。至年底本外币总存款余额预计超过8.5亿元，比年初增加3.6亿。其中预计：人民币对公存款增加1.4亿、人民币储蓄增加58万、人民币同业存款增加8万;外汇存款增加1万美元。全年日均比去年日均增1.5亿;外币对公存款增加成为我行存款增长的一个重要来源，同业存款和储蓄存款也大幅增加加，这种存款增长速度是过去所没有的。

(2)贷款规模增加，结构不断优化。年末各项贷款约超过1个亿元，比年初增加3亿，主要增投于优良客户和按揭、消费贷款等低风险贷款;如PTA、投总、钨业、众达、海沧大道等大项目;信贷资产总体上仍保持较高质量，不良贷款占比低于3.5%，尤其是今年第一季度、第二季度不良贷款余额都比去年下降;但从存量上分析，呆滞贷款有所增加;表内收息率预计达1%以上，综合收息率预计达97%，收息水平居全辖前列。

(3)经营利润成倍增加。至年末，我行创利水平预计可达15万元(含结售汇收入)，其中人民币利润约为77万，外汇利润约为45万美元，结售汇手续费收入约为35万元。人均利润达21万元。同过去几年的创利水平相比，今年我行的利润水平实现了跨跃式的发展。

(4)中间业务大幅度增长。今年我行国际结算和结售汇总量稳居全辖第二位，已逼近第一位。预计全年将完成国际结算量2.5亿美元、结售汇约1亿美元。外汇业务收手续费收入有较大的增长，预计可达35万，相当于我利润的2%左右。银行承兑汇票业务和票据贴现业务也有大幅增长，成为另一个新的利润来源。

二、主要工作措施和成功经验：

(一)以业务经营为中心，突出重点，采取切实有效的措施，全方位推进各项业务工作快速发展。

1、细分市场，准确定位，抓住重点，积极营销批发业务。20__年，我行将对公市场细分为“五个一”，即一个港口、一条大道、一个房地产、一批项目及一个信托公司。明确了目标定位后，我们建立了一套反应灵敏、决策快速、攻关有力、服务到位的市场营销机制，创造性地开展工作，全方位拓展市场。具体做法有：提升经营层次，对规模大、要求高的重点优良客户将责任主体提升到业务部，1万美元以上的项目直接由行长负责攻关和谈判;组建强有力的攻关小组，把全行攻关能力较强的人员集中起来组成强力攻关小组，对不同特点的企业选择合适的人员进行组合，集团作战，上下联动，精兵攻坚。突出竞争优势，抓住我行深入推行企业文化建设的契机，在服务上大做文章，以优质的服务吸引客户，大力营销总分行推出的新业务品种，为客户提供一揽子服务方案，争取在服务的深度和广度上优于他行;行领导以身作则，带头攻关，保证至少一半的时间用于走访客户，重点客户坚持每月拜访一次，重视改善和提高银企关系。通过不懈的努力，今年我行新争取了一批有价值上档次的客户，如德彦纸业、金桐化学、丰龙水产、厦信国托、海沧医院等重点客户，同时还储备了海沧大道、鹭景湾、出口加工区、国际货柜等一批有潜力的项目，为我行今后两三年的业务迅速发展打下了坚实的基础。

2、坚持品种创新和服务创新，多方位发展零售业务。今年我行抓住代客理财资金归集、农电改造代缴费、推行VIP服务等重点工作，抓好本外币储蓄存款攻坚战，以争取有价值的私人客户为重点，大力营销零售业务。一是开展规范化服务流程演练，提高服务水平，为储户提供标准化的服务;二是加大吸收理财资金力度，抓住理财资金主要靠努力的特点，全行动员，针对周边的商户、村户和老客户，有效地吸收理财资金。三是对海沧炒股大户进行摸底，动态跟踪，吸收股市回流资金。四是推出了私人业务VIP服务方案，开设VIP优先通道，建立VIP客户档案，实施差别式服务，为有价值的私人大客户提供一揽子理财服务方案;五是加大宣传力度，借农网改造东风，开展“走进千家万户活动”，历时一个月，各网点积极参与，以农电改造缴费一卡通为宣传重点，以电影下乡和业务宣传为媒介，全行总动员，走进城乡的每一个角落，加大我行对农村业务市场的渗透力度，宣

传了我行的业务，提高了我行的社会知名度。通过一系列富有成效的工作，至年末，我行各项储蓄余额约为1.5亿元，约比年初增加58万元，完成分行下达的任务，增幅为历年来的最高水平。

3、加大贷款营销力度，扩大贷款规模，不断优化信贷结构。为增强长期发展潜力，我们从年初开始就非常重视加快贷款营销工作，积极争取扩大贷款规模，带动对公存款业务和结算业务。一是优良客户的贷款营销，针对PTA、翔鹭、众达、钨业、多威、投总等重点企业，加大授信额度，主动营销贷款。二是加大项目贷款的营销，如海沧大道、鹭景湾项目。三是加大了按揭贷款和个人消费贷款等低风险贷款的投放力度。通过扩大增量，把更多的贷款投向双优客户，从而带动存量的优化，实现贷款结构的有效调整。在贷款管理的基础工作中，支行以严格实施预警预报制度为核心，全面提高信贷资产管理水平。首先，严把贷款准入关，贷款发放坚持双优战略，对可贷可不贷的坚决不贷;其次，坚持贷款客户的分类管理，实行主动退出，逐步压缩一般客户，主动淘汰劣质客户。三是严格实施信贷管理的预警预报制度，使这项工作成为信贷管理最有力的工具和每个客户经理的日常工作，加大对此项工作的考核与奖惩。至年末，我行本外币各项贷款余额超过1亿元，比年初增加3亿元。其中优良客户及低风险业务的贷款占比达9%以上。

4、大力发展国际业务，增加中间业务收入。针对海沧外资客户较多，以及我行国际业务从业人员综合素质较高的特点，我行十分重视抓住机遇发展国际业务。

今年来，我行通过加强客户经理培训，进一步提高从业人员的素质和水平;在服务上，确保上门收单，提高办事效率，保证工作的时效;同时，以国际结算为龙头，积极拓展进出口项下的融资业务。在国际业务营销策略上，做足已有客户，不断扩大群体，重点抓好PTA的开证业务，确保份额;争取增加我行在翔鹭、多威等重点客户原有的份额;实现在德彦、金达威等客户国际结算的突破。至本年末，我行的国际结算量预计达到2.6亿美元，结售汇达1亿美元，国际业务手续费收入达35万元人民币，外汇利润45万美元，两项合计65万元人民币，约占总利润的45%。

5、紧抓清非收息工作不放松。

今年以来，我行对清非收息工作早布置、早行动，取得了明显的效果。一是严格把关，不符合条件的不良贷款不盘;另一方面只要符合盘活规定三原则的，要大胆盘活。针对客户经理对盘活旧贷有担忧的思想问题，支行重申一要认真审批严格把关。

二是符合分行盘活原则的企业，要有负责任的态度大胆盘;如果客户经理在这个问题上消极对待，支行将严肃处理;三是明确各阶段的重点清非目标，一户一策，加大进度的落实，每日追踪;对赖帐不还的企业拿出典型，实施有效手段进行催收。四是抓紧农贷收息工作。

这项收息来源往年是我行提高收息率的重要组成部分，但今年总体效果不明显;五是积极清收大户欠息和表外应收未收利息。通过努力，今年我行不良贷款上半年实现了下降，下半年受贷款形态调整影响，预计使年末数比年初增4多万元。综合收息率预计将达到97%，完成分行下达的目标。

6、努力提高资金营运水平，争取最大限度地实现利润。从年初开始，支行就要求业务部和计财科加大对我行各季度资金营运状况的分析，找出解决问题的办法;办公室在行政后勤保障上也十分强调节约费用开支，加强了费用控制，制订了一系列有效的办法，如加强对车辆费用，水电邮等营运费用的控制，加强对业务招待费和公杂费的管理，把钱用在业务发展的关键上。网点无效益的事不干，无效益的费用不花，全方位增收节支。业务部门还坚持每日做好重点企业资金进出的监控和调度，优化头寸运用效率，提高了经营的效益。

(二)、深化改革，强化管理，提升服务品质，创建有海沧农行特色的企业文化品牌，全面提升竞争力。

1、今年以来，我行进行了更深入的三项制度改革。在人事用工改革方面，全面推行中层干部竞聘制，通过内部竞争引进人才和引进相结合，不断提高中层干部队伍素质。实施全员竞争上岗，实行内部流动摘牌，一年一选择，半年一微调，优化劳动组合。这两项制度的推行得到了全行干部职工的积极参与和拥护;在收入分配改革方面，支行制定了综合考核办法，对各网点全面推行内部模拟计价，根据网点的综合效益、工作质量和数量来拉开差距。对不同岗位，综合考虑难易程度、劳动强度、风险程度、地域条件等四项因素，科学制定岗位系数，向关键岗位倾斜，推行客户经理等级制，真正调动员工的积极性。在组织机构上，支行推行扁平化管理，实施上收事后复核等措施。通过积极推进三项制度改革，海沧支行逐步建立了科学合理的竞争、Ji励和淘汰机制，人员结构得到了调整，设立助理岗位锻炼了年轻干部。调整岗位系数，进行双向选择摘牌，及时进行干部的局部调整等都极大调动了干部职工的积极性，很大程度地促进了业务的发展。

2、探索严格管理和科学管理相。

结合的新路子，促进管理上台阶。在内部管理方面，今年我行继续健全规章制度建设，完善执行、监督、检查机制。首先是严格执行《海沧农行员工手册》，使全行养成遵章守纪的好习惯;其次是坚持加大监督检查力度。支行行领导每月至少应对基层网点检查一次，机关职能部门每月至少对基层网点全面检查二次，加强社会监督员的社会督查力度，每月出一份内部管理通报，把内部管理水平与效益工资相挂钩。三是建立中层干部警示制度，对管理不力、业务停滞或存在其他问题的中层干部进行书面警示，直至免去职务。四是加强财务核算管理工作，推行责任会计制度，提高收益降低费用成本。对各业务经营网点进行收益核算，实行绩效挂钩和利润费用挂钩的办法，以利润贡献确定收入分配和业务发展费用，提高费用效益比。同时，重视加强财产管理、车辆管理和办公用品招标采购，控制管理成本，减少费用支出。五是创新管理方法，严管和科学管理相结合，力争管理上台阶。如重视内部综合管理网络和外部网站建设，提高管理效率，向科技要效益。成功建立了一套高效的内部管理网络，实现内部管理网络化、绩效评估数据化，促进管理上档次。成功建设了支行外部网站，宣传我行业务，加强与客户的沟通，成为推动业务发展的有效辅助手段。又如大胆探索首先在支行引入ISO9质量管理体系。在行领导的积极倡导下，经过行长办公会的集体慎重讨论和研究，我行于20__年7月份开始借助外部力量，启动ISO工程，塑造服务品牌。作为厦门银行同业中第一例，我们通过制定和实施质量方针和质量目标、内部审核和管理评审，顾客评价程序、文件资料控制程序、不合格品控制、纠正预防和改进程序等一系列全新的管理和服务措施，力争通过一段时期的实践，逐步塑造一流服务的品牌银行形象。

3、开展“创一流服务，树农行品牌”活动，追求服务上档次。年初以来，支行十分重视加强和改进服务工作，多次研究和部署改进服务的有效措施，通过形式多样的活动，加强了全行文明优质服务的观念，使今年我行的整体服务水平又有新的提高。

一是坚持了去年“一流服务现象会”总结出来的一些行之有效的措施，如推行每周升旗仪式、班前讲评制、每日一星、值班经理制等制度化活动，并使这些措施得到巩固、加强和提高;

二是坚持深入开展服务技能练兵和比赛、规范化服务流程演练，以及开展银企座谈会、企业财务人员培训、业务宣传等行之有效的文明优质服务主题活动。尤其是开展“红五月文明优质服务月”活动，着力在服务的广度和深度上做文章，在这个活动之后，我行的业务成绩也逐步攀升。

下半年，我行开展了以宣传农电改造代缴费业务的“走进千家万户活动”，通过电影下乡的新形式，提高我行对农村储户的服务水平，宣传了农行的形象;三是服务创新。今年以来，支行营业部通过推行重点客户的双线服务工作，取得良好成绩，重点客户业务增长成为我行业务快速发展的最主要动力。

下半年推出的私人业务VIP服务，也在海沧地区引起很好的反响，为我行储蓄工作开辟了新思路。此外，我们还推出了免填单服务等有效的服务新形式，赢得了客户赞扬。四是培养和涌现了如营业部主任郭国柱、业务部付主任邱芸以及一批优秀客户经理等服务明星，这些先进的服务典型生动地教育、感召了周围的广大员工，使创一流服务成为我行员工自觉的行动。一流的服务改变了农行的形象，产生了良好的区域性社会影响力，提升了我行的竞争力。

4、坚持“人才兴行，以人为本”，着力推进“成才计划”和其他有效的举措，提高员工综合素质，营造精神和物质上良好氛围，充分挖掘员工的积极性和创造力。今年以来，行领导着力倡导企业发展和实现个人价值同步成长的观念，推动“成才计划”，全面提高员工队伍的思想和业务素质。我们采取的措施主要包括实战锻炼、培训提高、鼓励升级、机制催化和活动促进等。通过推动“成才计划“，我行不仅引进了一批高素质人才的加盟，更重要的是培养了一大批年轻有为的人才，为我行业务发展储备了雄厚资源。前些年海沧行有许多员工因为工作环境差、工作积极性不高而一门心思想调动离开海沧。现在这些人不仅坚定地留下来，而且许多人还迅速成长为支行的业务骨干。

正是良好的机制，使全行员工形成了强大的内聚力和强烈的归属感，使海沧支行成为一个团结开拓进取的团队。今年以来，支行还特别设立了“成才奖”，做为鼓励员工成长的一项长期性措施。

二是重视改善职工工作环境和工作条件。今年以来，支行加强了网点的改造工作，针对员工上下班路途远、交通不便等情况加强了上下班班车接送，改善了职工食堂管理和员工集体宿舍管理，改善职工福利、组织丰富的集体活动等。通过做好人的思想工作，全行干部职工工作起来更顺心、更有干劲，也更好地促进了业务工作的发展。此外，在加强党风廉政建设和三防一保工作等方面，我行也做了大量细致认真的工作，建立了有效的责任制管理，通过抓落实保证了全年安全经营无事故，得到分行有关部门的好评。

三、正确判断形势，充分认识工作中存在的不足。

1、从分行的全局看，无论是利润总额、利润计划完成率、不良贷款下降率及存款增长率等方面，今年各兄弟单位都发展很快，相比之下我行的发展速度还不算最好，还有努力的空间。

2、从经营业绩中看，一是人民币存款长期在低水平徘徊，甚至很长时间都在地平线之下;二是清非收息工作重视不够，办法不多，尤其是清非工作，存在前松后紧现象。未完成全年下降25万的任务;三是我们的网点间发展非常不不衡。

3、从主观努力上看，我们还存在许多不足。一是全行员工特别是普通员工的积极性没有很好发挥出来。有些员工甚至有消极的倾向，对工作关注和热心程度不够。二是对待工作存在先松后紧现象，导致我们工作上的被动。三是各级干部在工作中没有一种深入研究的精神遇到困难或问题的时候没有深入去思考，工作方式方法不足。四是服务水平提高速度缓慢，未有明显质的提高，与我行当前的高速发展不相适应。

在今后的工作中，我将努力把自己培养成一个爱行敬业、素质高、适应性强、有独立能力、有正确人生观、充满朝气、富有理想的复合型人才。“人生的价值在于奉献”在未来前进的道路上，我将凭着自己对中行的激情和热情，为我热爱的中行事业继续奉献我的热血、智慧和青春。

谢谢!

农行信贷副行长述职报告 篇4

述职人，，男，汉族，1956年l月生，省市人，1986年5月加入中国共产党，1974年l月参加工作，大学文化程度，高级经济师。1998年10月13日起任市分行党委书记、行长。

任职以来，我十分注重提高自已的理论素质、政策水平和思想修养。为努力营造良好的社会信用环境，我结合实际，亲笔撰写的《论市场经济条件下的银企关系》一文先后发表于《 日报》、《经济日报》等报刊，对重建新型银企关系起到了积极的推动作用。我始终坚决贯彻党中央和上级行的决策、部署和安排，把中央精神和上级行决策体现在扎扎实实打开工作局面、解决实际问题上。任市分行副行长后，我摆正位置，积极工作，全力协助主要领导开拓性地开展工作，在分管的城市业务、信贷、存款等领域做了一些努力，得到了上级行的充分肯定和同志们的一致好评。

1998年10月份，我担任市分行党委书记、行长后，在保持工作连续性的前提下，响亮提出并认真组织实施了“123”发展战略(确立一个应有地位，坚持团结战斗，求真务实两大作风，做到班子建设、队伍建设和科学管理三个到位)。

在业务经营上，我深入全面贯彻落实了省分行党委“在发展中解决问题”的思想，在全行积极倡导、精心培育了“以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标”的经营理念。

为彻底扭转基本客户总量少、规模小、层次低、结构单一的被动局面，我亲自主持研究出台并认真组织实施了《客户营销方案》，组织全员开展全方位的客户营销活动，公关回一批“双优”客户，提升了存款市场份额，培植了稳定的收息基地。

在搞活内部机制上，我加大改革力度，在建立能上能下的干部聘任机制，能进能出的员工聘用机制，能多能少的收入分配机制方面，进行了有益探索，出台了《工效挂钩实施办法》和《绩效挂钩指导意见》，有效调动了全员的工作积极性。为建立符合现代商业银行要求的业务运作机制，我在营销实践、学习提高的基础上，亲自主持制定了《关于推行客户经理制的决定》及4个配套文件，规范推行、探索发展了客户经理制，在经营理念变革、内部机构设置、人力资源配置、业务流程规范、管理职能界定等方面做了许多超前性的探索改革，收到了初步成效。在20xx年全省农行工作会议上，我代表市分行就推行客户经理制问题作了经验介绍。

为探索一条全新的商业银行经营路子，我积极学习借鉴海河、顺德等行的成功经验，组建了全省首家“无行政级别设置，跨经济区域经营，按商业银行惯例运作”的新世纪分理处，开业3个月净增存款超千万元，创全行单点增存新高。为改变人均存款少、机构单产低、规模效益差的不利局面，我主持研究出台了《亿元所创建方案》，本着“发挥品牌效应，创建名所精所，实施规模经营”的工作思路，在全行范围内有效开展了“上规模、争速度、创高产、当明星”活动，营业网点的平均单产明显提高，综合竞争力明显增强。

在基础管理上，我实施了一系列提高管理水平的有效措施，制定了《关于加强基础管理的实施办法》，在财务管理上实行了“八个从严”，在信贷管理上坚持了“五落实八加强”，在全省首家实施了信贷综合授信和责任追究制度。我特别注重基础管理和从严治行工作，组织召开了全行首次安全经营工作会议，全面部署了强化管理，从严治行，安全经营的具体措施，实施了“一次到位、全部达标、分期付款、不留空档”的安全设施维护方案，开展了安全管理“每月六查” 活动，有效防堵了案件的发生。

在工作中，我始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，加强了对党建工作的组织与领导，建立健全了系统党的组织体系，建立完善了8种党建制度，加强了市县行领导班子和基层所班子建设，制定了县级行部领导班子和领导干部“双优”评比办法，开展了“双优”竞赛活动。加强了队伍建设，对员工实行了星级管理，培养并总结了以同志为代表的一批饶才富式的营业所主任，充分发挥了典型的引导示范作用，营造了良好的行风行貌。加强了党风廉政建设和精神文明建设，加强和改进了职工思想政治工作，市分行再次获得了省级文明单位称号。

两年来，在我们市分行党委班子的团结带领下，全行员工开拓创新，顽强拼搏，实施了一系列改进工作、推动发展的有效措施，取得了较为显著的工作业绩，全行经营管理工作正朝着稳健、高效、持续、快速的方向发展。

为确保20xx年存款工作首季开门红，我牢固树立“存款立行”思想，在全行自上而下实行存款工作“一把手”工程，深入广泛开展“夺高产、争速度、上规模、当明星”竞赛活动，“五个一”客户营钔活动，“形象宣传零缺位”活动，“优质服务零缺陷”活动，积极改革用人和分配机制，克服困难和磨擦，大刀阔斧推行客户经理制，积极创新存款产品，有效提高了农行市场竞争力。

截至20xx年3月末，全行常规业务各项存款余额达147769万元，较年初净增10793万元，加上销售20xx万元国债的冲减因素，净增额与去年同期基本持平，增长幅度为7.1%，高出全市金融机构平均增长幅度4个百分点;完成省分行下达季度计划的107 .93%。各项存款市场占有率为14.09%，较年初提高0.58个百分点;增量市场占有率达到31.83%，同比提高13.25个百分点。储蓄存款余额达113563万元，较年初净增7783万元，增量市场占有率为28.40%，同比提高13.08个百分点，列全市同业第一对公存款余额达34321万元，较年初净增2737万元，市场占有率为14.74%，较年初提高0.84个百分点，增量市场占有率为48 .5%，同比提高19 .07个百分点。

我以身作则，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持正确的世界观、人生观、价值观，坚决抵制拜金主义、享乐主义和个人主义的侵蚀，比较好地坚持了艰苦奋斗、勤俭办行的优良作风，任职期间我没有发生任何违规、违纪行为。

我虽然做了不少工作，取得了一些成绩，但距上级行党委和同志们的要求尚有不少差距，需在今后的工作中进一步提高。

农行信贷副行长述职报告 篇5

时间悄然走过，今年XX月份我正式在信贷岗位上工作，作为支行的一名信贷员感触甚多，回顾20xx年的工作，在支行各位领导的关心及全体同志的帮助下，我认真学习业务知识和业务技能，积极主动的履行工作职责，较好的完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提升。现将本年度的工作总结如下：

一年来，我认真学习信贷知识，阅读相关书籍，经过不懈努力，逐渐掌握基本的财务知识和信贷业务技能，第一时间了解总行新业务的流程，由于在信贷岗位上时间不长，很多信贷知识没有接触到，因此每次上级行组织的相关培训都积极参加，同时工作之余翻阅相关信贷书籍，增多自身的'“知识库”，通过上网查阅，及时掌握国家相关产业政策，降低因国家宏观调控产生的信贷风险。

我热爱自身的本职工作，能正确认真的去对待每一项工作任务，在工作中能积极主动，认真遵守各项规章制度，能及时完成领导交给的工作任务。

作为支行的信贷经理，我深感自身肩上担子的分量，稍有疏忽就有可能造成信贷风险。因此，我不断的提醒自身，不断的加强责任心。我深知信贷资产的质量事关邢台银行经营发展大计，责任重于泰山，丝毫马虎不得。

在贷前调查，我坚持贷款的“三查”制度和总行制定的信贷管理制度，结合贷款新规，对每一笔贷款都一丝不苟地认真调查，从借款人的主体资格、信用情况、生产经营项目的现状与前景、还款能力，到保证人的资格、保证能力，抵、质押物的合法有效性；从库存的检查、往来账目的核对到房屋和设备的实地考察；从资产负债情况的计算、产销量和利润的分析到经营项目现金净流量的研究、贷款风险度的测定，直至明确提出贷与不贷的理由，每一个环节我都仔细调查，没有一丝一毫的懈怠。

在贷后检查，我每月不定期到企业仓库和企业抵押物处进行查看，及时了解产品行情，掌握原料的进价和产成品的销售价格，分析企业当月盈利情况及在我支行的现金流入流出情况，撰写调查报告并定期上报上级行。

回顾一年的工作，自身感到仍有不少不足之处，首先是业务素质提升不快，对贷款风险把控还不成熟；第二是只满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆，在管理方面经验尚浅。

在新的一年里，我将努力克服自身的不足，在领导和同事的帮助下，认真学习，努力提升自身素质，积极开拓，履行工作职责，服从领导，当好参谋助手，与全体员工一起，团结一致，为我行经营效益的提升，为完成20xx年的各项任务目标做出自身应有的贡献。

农行信贷副行长述职报告 篇6

尊敬的各位领导，同事们：

大家好!在刚刚过去的2019年里，我作为负责支行全面工作的行长，在市分行党委的领导下，认真贯彻落实省、市分行行长会议精神，以加快发展为主线，坚持求真务实、开拓创新，认真履行工作职责，带领全行干部员工努力做好各项工作，使业务经营得到了健康、有效、快速地发展。下面，我从两个方面进行述职：

一、主要工作成绩

1、坚持勤政廉政，努力提高自身素养

作为支行的党书记、行长，我始终以“三个代表”重要思想、xx届四中全会精神和科学的发展观作为行动的指南，保持一个党员干部应有的品德和品格，思想过硬，作风正派，清正廉政，积极发挥好支行领导作用。我工作中之所以能够做到尽心尽力尽职，得益于政治思想的牢固，日常打下了较好的基础。一是做到认真组织和参加每月的中心组学习制度，及时学习掌握党和国家的方针、路线、政策，深刻领会上级党委的战略部署和要求，通过政治理论的学习，不断提高自身的思想素质。二是做到认真学习并贯彻好党的“两个条例”，以党员干部的标准严格要求自己，廉洁自律，把党和群众的利益放在首位，不谋私利。三是做到抓好党风廉政建设工作责任制的落实，把党风廉政建设工作始终放在首位，切实在落实上下工夫，在实际行动中求成效。

2、坚持以客户为中心，努力推动业务经营快速发展

2019年，我行坚持以客户为中心，进一步加大了市场攻坚力度，经过一年的不懈努力，各项经营指标完成情况良好。全年共实现经营利润Xx万元，人民币各项存款比年初新增Xx万元，人民币各项贷款比年初下降Xx万元，新业务和电子银行业务有较大的发展，新增不良贷款率为。

储蓄存款市场得到开拓。积极推进个金战略转型，制定了《个金工作战略转型工作指导意见》，初步形成了全行“大个金”服务格局，成立了个人理财中心，并将原有个人信贷中心与其进行功能整合，理顺了个人金融业务对外服务的关系，逐步加强。

为了对以理财金帐户为主的高端客户档案的建立以及对优质客户“一对一”的服务。加强组织和推动个金业务营销活动，先后开展了2019年个人金融旺季劳动竞赛活动和个人金融产品集中整合营销活动，由于组织有力，措施到位，取得了较好的工作成效，特别是旺季劳动竞赛获得了市分行组织二等奖。在全行开展了“三个一”挂钩活动，紧抓储蓄源头部位，狠抓挖转他行存款工作，大力组织功关营销。强化全员营销意识，发动全员争存揽储，有效地对机关及二线人员进行揽存考核，年末吸储金额达x元。

对公存款发展迅速。奋力抓好“稳定型”、“拓展型”及“挖转型”等三类客户的市场拓展工作，制定了客户攻关目标，明确攻关责任人，对重大客户行长自身也作为客户经理带头攻关营销，实行“一对一”跟踪服务。抓好新开户，努力寻找市场资源，及时发现掌握新的客户，上下联动，全力跟踪服务。特别是认真贯彻落实省市分行“5户行动计划”的工作要求，采取点面结合的方式，加强市场调研，确定以机构客户、三资企业、中小企业为主的目标客户，找准定位，进行有质量有效益的营销，全年共实现新开户Xx户，新增存款x万元，其中存款达5万元以上的Xx户，占新增对公存款的。抢抓时机，奋力攻关，利用当前拆迁改造的有利时机，及时与拆迁企业取得联系，争取到单位存款近Xx万元。切实加强同业合作，加大对同业的服务攻关力度，及时了解同业需求，为其提供优质、高效、贴身的金融服务，成功地与中信实业银行建立了合作关系。

信贷业务有所发展。一是在公司类信贷客户营销上，我行继续坚持好中选优的原则，严格把握上级行信贷投向政策，进一步优化信贷结构，降低信贷风险，全年办理打包贷款Xx万元，开办低风险贷款业务Xx万元。加大了信贷退出力度，对信用等级为A-的Xx厂成功退出流动资金贷款Xx万元。二是继续加快个人信贷业务发展，坚持做到数量、效益、风险的三统一。大力开办汽车消费贷款、综合消费贷款业务以及存单、保存抵押贷款等业务，全年累计发放个人消费贷款笔，累计发放额达Xx万元，贷款余额比年初新增Xx万元。在大力发展个人信贷业务的同时，严把新增贷款质量关，加强贷前调查，强化贷后管理工作，加强了贷款到期前提醒、贷款间隔期检查、优质客户贷后回访等工作。

中间业务发展成效显著。切实加强对中间业务的领导，制定了《2019年中间业务管理指导意见》，完善中间业务的组织管理体系，形成了由业务管理科牵头，各部门齐抓共管的局面。充分发挥结算网络优势，大力发展结算业务，促成市分行与中信银行建立了合作关系，填补了我行支付结算代理业务的空白。依靠网点优势，大力发展代理业务，全年共代理销售基金Xx万元，代理发行国债Xx万元，代理保险Xx万元。充公利用中间业务平台，积极拓展代收代付业务，发动全行员工开展委托代扣营销活动，利用Xx公司取消柜面现金交易的良机，主动上门营销我行银证转帐产品，实现新开户Xx户。全年实现中间业务收入Xx万元，比上年提高，新增Xx万元。

新业务发展迅猛。加速电子银行业务的发展，利用个人金融产品集中整合营销活动契机，积极宣传营销网上银行、电话银行等业务，扩大交易额，把网上银行发展成为吸引重点公司客户和优质个人客户的品牌产品。至年末，全行企业网上银行、个人网上银行、电话银行的新开户及交易额均超额完成市分行下达的任务计划。大力宣传我行“汇款直通车”业务，加快“储蓄异地通”等结算新产品的推广使用促进个人汇款业务迅猛发展。加强“银保通”、金融@家、灵通?e时代等新的业务品牌的推广。国际业务得到发展，全年实现国际业务结算量万美元，外汇资金交易量万美元。

3、坚持从严治行，努力强化内部管理

全面加强内控建设。一是开展形式多样的内控教育活动。通过开展“以制度为中心”的管理文化教育活动，增强员工的风险防范意识，提高员工的职业道德水平。开展了“内控文化教育月”以及 “集中整治案件隐患月”活动，通过内控谈话、我为内控献一策、签订“执行业务规章制度承诺书”等活动的开展，进一步加强内控制度教育，建立、健全内控管理体制和工作机制，促使全行内控管理水平有一个新的提高。二是整章建制，切实提高内控水平。制定了支行《2019年扫雷及案件防范工作方案》，进一步完善了内部控制制度，组织开展了全行内控达标上等级和基层网点内控达标活动，全行内控达标总分达到8分以上，有个网点内控达标达级。继续推进“扫雷工程”工作制度化、程序化、规范化运作。三是切实做好案件防范工作，从源头上防范操作风险。定期专题召开案件防范分析会，进一步落实安全保卫工作责任制，与各网点负责人签订了案防工作责任状。规范了网点在机具定位、操作定型上的要求，杜绝业务操作中的随意性，切实防范风险。

二是抓好文明服务工作，着力营造“大服务”格局。加强对服务工作的组织领导，与各营业网点签订服务工作责任状，与员工签订了优质文明服务承诺书，切实做到“二线为一线，一线为客户”的服务承诺。制定了《2019年服务工作意见》，提出了全年的服务工作目标及工作措施。积极开展“迎行庆、抓旺季”优质文明服务百日竞赛活动以及“文明服务推进月”活动，提高全行员工的服务意识、服务水平，改善服务软环境。加大服务工作检查力度，改进服务工作检查方式，加大奖惩力度。

三是加强工作的规范化管理。建立了行长例会制度、联系挂钩网点制度、职能科室工作对照会议制度、每周三的班后学习制度以及中层干部每周工作报告制度。建立了员工行为档案，对其服务奖惩、规章制度检查处罚、奖励及表彰等情况均记录在册。增收节支，制定了支行《网点水、电、电话费用管理暂行办法》，进一步开源节流，节约费用。

4、坚持以人为本，努力调动干部员工积极性

一是不断改革激励机制。完善分配激励机制，构建全方位的分配体制。在实施分行《营业网点及柜面员工考核分配办法》的基础上，结合支行实际，制定了网点员工考核补充意见，保证了考核的合理性、公正性、透明度。加强对客户经理的考核，建立了《客户经理考核管理试行办法》，形成了客户经理的营销费用及收入分配办法。对全行两个“十强网点”的负责人进行了公开竞聘、考核，对“十强网点”的员工实行双向选择，充分调动了主任、员工的积极性。充实了客户经理队伍，不断增强市场拓展的力度。

二是进一步加强党建工作。制定了支行《2019年度党总支工作意见》，坚持围绕全行的中心工作，加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，切实提高党组织的战斗力，充分调动全行党员的工作积极性。坚持党员学习教育制度、坚持民主生活会制度，在党员中开展了学习“两个条例”心得体会交流活动、民主评议党员活动以及“创争规划”回头看活动，做好新党员的发展和培养工作，营造积极向上、发挥党员模范带头作用的氛围。

三是努力为员工办实事。通过举办员工新春联欢晚会、“三.八”妇女爱国主义教育、“七.一”党员重温入党誓词、“八.一”转退伍军人聚会等活动，极大地激发其爱党、爱国、爱行、爱岗的工作热情。切实关心职工身心健康，组织全行员工进行了常规性体检和女工妇检，继续做好给员工生日送蛋糕、结婚送鲜花礼品、员工生病探望、特困员工救助等事项，尽最大可能送去组织的问候和温暖。

二、工作中的不足及努力方向

回顾一年来的工作情况，尽管做到了尽心尽力尽职，但我感到有些方面的工作还没有做好，仍存在一些不足之处，具体表现在：

1、业务知识的学习缺乏系统性、计划性，特别是新业务的学习很不够，工作中感到力不从心;

2、面对业务经营出现的矛盾和困难，缺乏足够的耐心，有时情绪不够稳定，工作方法也有所欠佳或欠妥;

3、深入一线调研以及与员工直接谈心的时间相对较少，对员工的思想状况了解得还不够深入。

2019年是全行改革发展的重要一年，我将发扬成绩，克服缺点，进一步加强思想建设、组织建设和作风建设，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，进一步提高自身的战略谋划能力、科学管理能力、组织推动能力和统筹协调能力，创新工作思路，探索发展道路，团结和带领全行干部员工，坚持以负债业务为核心，抢占市场份额，增强核心竞争力;坚持以资产业务为根本，加强风险控制，求得快速健康发展;坚持以中间业务为突破口，加强服务创新，实现中间业务收入有显著的提高;坚持从严治行方针，强化改革创新，提高内部管理和服务水平;坚持以企业文化建设为窗口，调动员工积极性，提高队伍战斗力;坚持以党建工作为抓手，发挥党政工团作用，增强整体凝聚力，为实现支行创建成区级“文明单位”作出自己应有的贡献。

以上报告，如有不当请批评指正。

农行信贷副行长述职报告 篇7

我叫____，现年____岁，________党员，大专文化，会计师，现任中国农业银行____市____支行副行长。分管监察纪检、安全保卫、人事政工、综合办公室工作。现述职

在此岗位工作三年来(原营业部任副主任)，在市行党委及____支行党支部的正确领导下，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和金融工作的一系列决定、指示。紧紧围绕全行工作重点，以饱满的热情、昂扬的工作斗志、高涨的工作干劲、务实的工作作风，根据____支行党支部的分工和肩负的责任，正确行使职权，严格履行工作职责，努力协调好各方面关系，作到团结共事、维护大局、摆正位置、当好参谋、遵纪守法、廉洁奉公、勤奋兢业、实事求是的开展工作，较好的完成了各项任务，保证了分管工作的合规、合法、真实、安全。

一、安全保卫工作。紧紧围绕经营这个中心，牢固树立“安全第一”思想，坚持“从严管理，预防为主，确保重点、打击犯罪、保障安全”的原则和“防范、教育、强化、提高”的八方针。认真落实安全防范工作责任制，重视对全员的思想教育工作，努力提高员工的安全防范意识和处置突发事件的能力。加强硬件设施建设，严格枪支弹药管理，在加强制度建设、完善物防、技防、人防手段，服务、保障业务经营等方面作了大量艰苦细致的工作，三年来实现了安全无事故，受到了上级行的充分肯定和表彰。

1、警钟长鸣，绷紧思想防范。思想是行动的先导，只有坚持警钟长鸣，增强安全防范意识，时刻绷紧思想防线这根弦，才能把安全保卫工作落到实处。因此，我作为主抓保卫工作的副行长，牢固树立“大保卫”思想，站在讲政治的高度抓好日常安全教育工作，以提高全体员工的防范意识为重点，辅助于强化训练，提高防范技能并采取了一系列有效的措施。对上级行下发的各种安全保卫工作文件，案例通报及时予以转发学习，使职工充分认识到当社会治安形势的严峻性，以吸取教训，引以为戒。结合____年“9·1”湖南常德运钞车被抢恶性案件和“12·19”郑州银行被抢案件。____年通报的银行内部9大案件，____年公安部2649号文关于金融单位案件的情况通报，46种案情介绍，以及周边一些案件、事例教育警示大家。特别是“11·13”案件发生后，及时将案件情况向行长办公会汇报，专题召开保卫人员会议，科以上干部会议，全体职工会进行传达。当省行《典型刑事案例评析》一书下发后，我们及时组织员工学习，并成立宣讲组到营业室、分理处、超市及机关科室宣讲。并结合省行保卫处来检查工作所指出的问题，进行举一反三，剖析原因，对要害人员，要害岗位重新排查，人人写出了心得体会，进一步总结了经验教训，提高了认识，增强了员工做好安全保卫工作的紧迫感、主动性和提高依法办事后自觉性。

2、强化安全教育，形成讲安全的氛围。一是加强了临柜人员及保卫押运人员应知应会知识的学习，将农行员工安全保卫工作应知应会3大项26条挂在营业室的醒目位置，要求每位临柜及保卫押运人员，每天岗前温习一遍，空闲时间抄写一遍，并能熟记灵活应用。一年来，我组织有关科室，不定期为对临柜及保卫、押运人员进行口试、笔试和实践环节的考核，并亲自出题改卷。通过几次测试，参考人员90分以上占85%，对测试成绩优异者给予表彰，对达不到90分的给予通报批评。这些活动的开展，对提高员工安全防范意识、提高防范技能起到了明显的督导效果，并受到了市行主管领导和市行保卫处的肯定。二是以“安全教育宣传月”为载体，做好有针对性的宣传。在市行开展的“安全教育月”活动中，我部积极行动，采取办专栏，制作宣传横幅等多种形式，宣传安全保卫工作的重要性及安全常识，并配合社会上的“严打”斗争广泛宣传大造声势，利用星期天抬上板报、拿上宣传单，走上街头进行宣传，起到了很好的教育效果。使员工进一步增强了安全防范意识。

3、强化训练提高防范技能。____年上半年前我行代管市行资金大库，根据当时保卫科人员构成特点，除经常性的加强思想教育外，不定期展了一些技能训练，按照守库、押运、营业期间应急方案情况设定和处置原则，制定了自己的防爆预案。目的在于增强在岗人员处置各种突发事件的能力，培养临危不惧战胜罪犯的能力。组织了二次实弹射击，并带领保卫科有关人员分别组织营业室、分理处全体职工进行防暴、放火演练，使全体员工不论从思想上还是行动上都时时讲安全、处处保安全。同时还注意在平时工练结合，从实践中掌握各方面的知识，不断提高防范技能。为我部业务经营保驾护航提供强有力的保证。

4、超前防范，完善制度防线。从工作实践中得知，安全保卫工作单凭思想教育工作不行，必须有一套严密的规章制度来约束和规范每个员工的行为。为了真正把安全保卫工作落实到每个岗位，每个员工。我们按照总行制定的《中国农业银行县级支行(部)保卫工作职责》和《县级支行(部)保卫部门档案管理办法》狠抓了建章立制工作。我受____行长委托代表支部同各科室及基层网点负责人签定了《社会治安综合治理、安全保卫查处，防范经营案件工件标责任书》并在责任书中规定了具体的责任目标，奖励事项和惩处办法。按照上级行的统一部署，同基层单位直至每个员工鉴定了《三连环安全防范责任书》实行连人、连岗、连责任制。要求各科室及基层单位负责人是安全工作第一责任人，要高度重视，把安全防范工作与其它业务工作同部署，同研究、同检查、同考核、同奖罚、实行一票否决制，做到抓防范、促安全、抓业务、促效益。还制定和完善了主任、保卫部门、计算机、守库员、持(管)枪人员、会计员、储蓄员、出纳员、营业室主任等安全保卫职责，并成立了综合治理，三防一保、消防工作等领导小组明确其职责。并将这些职责统一精制成析块镶入“农业银行____市分行营业部安全防范一缆表内”挂在营业大厅内最醒目的地方，随时警示员工，从而为安全保卫工作提出了具体目标，增强了可操作性。

5、确保投入，加强基础设施建设。我们针对社会治安的严峻形势，犯罪分子作案手段日益残暴和日趋智能化的新特点，不断加强安全保卫工作的基础设施建设。根据营业网点的实际情况，本着“为了安全，不怕花钱，安全无小事，安全就是效益”的指导思想，在经费紧张的情况下，优先安排安全防卫费。几年________购买严火器28部，修理灭火器11部、修复“110”2台。制作应知应会镜框及各种安全制度上墙26平方米。并投资近2万元在营业大厅设置了制式一米线。除加固墙壁外，还为人理处安装了缓冲门，并又投资1.8万元安装了互动联锁门。并在楼台防弹玻璃上方铝网处进行艺术加固，刷上宣传标语，即增强了业务宣传力度，又更进一步使楼台达到了防范要求。

二、在纪检监察工

作中，以深入开展反腐败斗争和防范化解金融风险为重点，紧紧围绕业务经营中心，从维护农行改革和发展大局出发，锲而不舍的抓好了反腐倡廉工作任务的落实，在为业务经营保驾护航方面做了大量的工作。一是认清形势，统一思想。随着经济改革的不断完善，市场经济运行的发展，从周边行看，案件形势不容乐观。虽说____年以来____支行没有案件的发生，预防已成为我们纪检监察工作的主题。一个行党风廉政建设工作好坏的标志，也是一个行经营管理水平高低的综合反映和具体体现。案件的发生，不仅造成巨大的经济损失，影响了单位的形象，而且也严重影响正常的业务经营。因此我们教育员工时刻端正经营思想，正确处理好业务发展和风险防范的关系，坚持发展与管理并重，一手抓业务发展，一手抓风险防范，从源头上预防案件的发生。二是强化教育，突出治本。采取多种形式，教育广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观、自觉做到爱岗敬业，恪尽职守，坚持原则，遵纪守法。组织员工学习了《金融违法处罚办法》、《中国农业银行员工违反规章制度处理暂行办法》、《廉政准则》的八条规定，____________副总理在金融系统党员领导干部廉政提出函的意见等。不断加强对中层以上干部履行职责情况的监督，确立“监督是责任，监督是爱护，监督是培养”的思想，不断强化干部内部监督和经检监察监督的作用。使权力的运行置于党和群众的监督之下，杜绝了刑事和经济案件的发生。特别是在“法规制度宣传教育月活动”中，我们抓住这一契机，精心布置，严密组织，作到组织、人员、时间、效果四落实。全休员工人人写了以上的心得体会，并鉴定了行为自我约束承诺书和员工行为联(担)保责任承诺书。三是建立组织，明确责任，形成齐抓共管的氛围。年初伊始，我们即成立了一把手任组长，我与其它副行长任副组长，有关科室负责人任成员的“综合治理领导小组”。并明确一把手为第一责任人，我为第二责任人，每次上级行有关会议精神，上级行转发的有关文件，我都及时向一把手和班子成员汇报，行长办公会结合本单位实际认真讨论，做到及时传达贯彻落实，形成全行动员，上下一心齐抓共管，综合治理，以源头上解决问题。四是多次召开职工大会，小组会讲案例进行警示教育，教育大家从中吸取教训，引以为戒。

____支行三年来实现了无刑事案件，无重大责任事故，无内部职工刑事犯罪的“三无”总目标，确保了业务经营各项指标的完成。并荣获省行“党风廉政建设优秀单位”称号。我本人被省行评为监察纪检先进工。

三、严格财经纪律，管好用活费用。几年来紧紧围绕上级行提出的“认真贯彻落实以效益为目标，统揽业务全局和从严治行，严格管理的总体要求，继续深化分配机制改革，不断优化财务资源配置，全面强化财务基础工作，严格规范财会运作行为，努力提高财会管理水平，充分发挥财会工作在经营管理中的核算反映、监督服务和预测决策的职能作用，为全行改革和业务经营提供强有力的财会服务和支持”的指导思想和“总额控制，以收定支，均衡列支，服务效益”费用管理的总要求，根据市行所核费用额，按照先固定费用后可变费用，本着勤俭节约的原则，合理计划分配资金。几次制定和不断完善了《营业部财务开支管理办法》、《车辆使用管理办法》，提出了职工福利及医疗费使用管理方案等。严格按章办事，不超权越权，在自己签的权限内，一切支出做到凭证合法、用途合理、手续完备、据实列支、不徇私情。根据上级行要求，我行要支付一定比例的机具租赁费，加之完善一线安全的防卫设施等致使费用有些紧张，我本着先急后缓，业务经营急需的立即买，可买可不买的坚决不买，省钱不省力的本着省钱买，修旧利废能用的就只修不买。对车辆管理实行定点加油，定点修理，办公室统一结帐，实行严格的派车制，并让司机登明出车的事由、里程、路线、车公里耗油量;会计登记好每个司机领油日期、数量、金额，按月核对，并进行讲评。经常教育职工认清国情、行情，牢固树立艰苦奋斗勤俭持行的思想，不在待遇、福利上攀高低，要在经营中比贡献。使有限的费用向一线倾斜，向业务倾斜，将费用的核销严格控制在计划以内，保证了业务经营的正常开展和工作的连续性。

四、____年党的____大胜利召开，我们抓住这个契机，组织员工进行了诗歌、散文比赛，歌咏演唱会，组织新老党员重温入党誓词，并自己出题组织党员进行了党的知识百题竞赛活动。大力讴歌我们伟大、光荣、正确的党。坚持“三会一课”制度，组织党员深入开展世界观、人生观、价值观的教育和理想信念教育，使全体党员进一步认识到只在中国共产党才能救中国，只有中国共产党，才能领导我们的事业从胜利走向辉煌。利用批判“________功”的图片展，增强人们对封建迷信，歪理邪说及各种封建腐朽现象的识别、抵制能力。为配合“三比一管”活动给每位党员建立了揽存台账，开展“拉一个黄金客户，盘活一笔贷款，节约一笔费用开支”的“三个一”无私奉献活动，在职工中树立起了共产党员的良好形象。做好组织发展工作，注重培养先进分子加入党组织，几年来发展党员6名，转正党员4名，为党组织增添了新鲜血液。

五、在人事管理上，积极当好一把手的参谋助手，坚持严格考核，量材使用，搞活机制，任人唯贤的原则。紧紧围绕业务经营这一工作中心，狠抓人事管理，严格劳资政策，不断强化改革，加强民主监督。在人才的使用上做好教育、培养、选拨、推荐，充分搞好人才资源的开发和利用，人尽其才，充分调动职工的主观能动性和工作积极性，最大限度地为营业部各项经营工作创造良好的经营环境。根据上级行精神，____支行在____年、____年中都进行了人员内退、买断工作。工作之初由于种.种原因产生了一些难度。为使这一工作顺利进行，支部成员会同有关人员利用双休日，不分昼夜，曾先后4次召开会议，2次向市行党委汇报，3易其稿，对实施方案认真研究，反复推敲。召开不同层次座谈会，找同志谈心，有些同志要多次谈心，我作为主管主任在每个五一节更是首当其冲。大家统一思想、统一认识，顾全大局，顺利完成了上级行下达的人员缩减这些措施的实施，两年我行共办理内退的9人，办理买断的5人，工作始终在平稳交接，有序发展中进行。再选人用人上始终坚持干部队伍年轻化、知识化、专业化，使员工从思想上和行动上接受了干部员工竞聘上岗的用人观念，增强了工作紧迫感与危机感，竞争生存意识普遍增强了。

六、做好工会、计划生育、女工等项工作。围绕业务中心，开展劳动竞赛，重点抓好“三比一练”活动，做好开展业务技术比赛的各项准备工作。根据《中国农行银行工会女工委员会条例》和国务院《关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》，每年都制定了《支行年度计划生育工作意见》、《支行年度女工工作意见》，女职工“自学成才、岗位成才、自我达标”竞赛考

农行信贷副行长述职报告 篇8

在银行科期间，我同时兼任管库员工作。大家知道，管库员是一早、一晚，两头必须准时的工作。

一、工作中，我认真学习管库员守则和库房管理的各规定，严格遵守库房钥匙的管理规定，协助科领导共同做好现金清点、上缴人民银行等业务，及时、准确地使储蓄专业库包出库、入库，保障了一线的工作需要。

二、在从事所内业务主办时，我主动协同所主任搞好各项所内工件利用自己所学掌握的知识，做好所内机具的保养和维修，保障业务的正常进行，营业前全面打扫所内卫生。营业终了，逐项检查好各项安全措施，关好水电等再离所。

三、以“客户满意、业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的优良窗口形象。

在出门收款中，每到一处，我们的一言一行，能代表我们工行的形象。所以，我对自己高标准、严要求，不该说的话不说，不该做的事不做，主动为客户着想，在规章范围内，主动为客户办理残损币兑换、代捎回单等，极大的方便了客户。同时，向客户宣传我行的各项新技术，新业务，新政策，扩大我行的知名度。把了解到的企业现金量、重大投资、款项专移等情况及时向信贷部门汇报，为我行对企业的全面了解和信贷工作提供及时有用的信息。在许多季节性的.大额现金收款中，我都认真对待每一次大额现金收款任务，期间的工作也得到了信贷、公存等科室领导和同事们的认可。

我到二所工作后，由于所里代发财政工资较多，牵挂到的各单位事情也比较多。在各种代机款，代交费，以及单位与银行的业务来中。我想客户所想，急客户所急，协同所主任共同搞好服务。获得了各单位会计人员的信任和支持。在离退休职工换取工资时，提前兑换好大小票，主动主动、热度服务，尽最大努力为老年人提供方便，让他们高兴而来、满意而去。一次，东关批发市场一农资经营户送来三麻袋零、残、破币，要求兑换，我们加班加点，仅用一周时间就把三万余元兑换好的现金送到储户手中。此后，这位储户陆续把自己的资金转移到我所来，成为我们的黄金储户。这样的例子还有许多。由于工作认真勤奋，在20xx年度考评中，我被评为优良。

入行十年来，在不同的岗位上，我都兢兢业业、任劳任怨，也取得了一定的成绩。总结过去，是为了吸取过去的经验和教训，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，请各位领导和同事批评、指正。同时，本人也热切企盼有机会为工行今后的发展继续贡献力量。

农行信贷副行长述职报告 篇9

20xx年x月，我满怀着对金融事业的向往与追求走进了支行，在那里我将释放青春的能量，点燃事业的梦想。

时光飞逝，来支行已经半年多了，在这短短的半年中，我的人生经历了巨大的变化，无论是工作上，学习上，还是思想上都逐渐成熟起来。在铁二处支行，我从事着一份最平凡的工作——柜员。在农业银行担任综合柜员的这几个月里，我深刻感受到银行业务的庞杂，柜员面临的巨大操作风险，以及认识到银行在经济体系中的重要性。也许有人会说，普通的柜员何谈事业，不，柜台上一样能够干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡，完美源于认真。我热爱这份工作，把它作为我事业的一个起点。作为一名农行员工，个性是一线员工，我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示农行系统良好服务的“礼貌窗口”，所以我每一天都以饱满的热情，用心服务，真诚服务，以自己用心的工作态度羸得顾客的信任。是的，在农行员工中，柜员是直接应对客户的群体，柜台是展示农行形象的窗口，柜员的日常工作也许是繁忙而单调的，然而应对各类客户，柜员要熟练操作、热忱服务，日复一日，用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到农行人的真诚，感受到在农行办业务的温馨，这样的工作就是不平凡的，我为自己的岗位而自豪！为此，我要求自己做到：一是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习;二是持续良好的职业操守，遵守国家的法律、法规;三是

培养和谐的人际关系，与同事之间和睦相处;四是清醒的认识自我、胜不骄、败不馁。参加工作以来，我立足本职岗位，踏实工作，努力学习业务知识，向有经验的同事请教，只有这样，才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。

点点滴滴的小事让我深刻体会到，作为一名一线的员工，注定要平凡，因为他不能像冲锋陷阵的战士一样用满腔的热血堵枪口，炸碉堡，留下英雄美名供世人传扬，甚至不能像农民那样冬播夏收，夏种秋收，总有固定的收获。有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款，账务录入，收收放放，营销维护，迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务。在这平凡的岗位上，让我深刻体会到，伟大正寓于平凡之中，平凡的我们一样能够奉献，奉献我们的热情，奉献我们的真诚，奉献我们的青春。平凡的我们一样能够创造出一片精彩的天空，没有根基哪来高楼，没有平凡哪来伟大！人生的价值只有在平凡的奉献中才能得到升华和完善。

在为客户服务的过程中，我始终坚持“想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧”，为客户带给全方位、周到、便捷、高效的服务，做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体，给客户留下了良好的印象，也赢得了客户的信任。实际办理业务时，在保证遵守我行各项规章制度的前提下，灵活掌握营销方式，为客户带给必须的方便，灵活、适度地为客户带给个性化、快捷的服务。态度决定一切。工作时必须要一丝不苟，认真仔细，一个职员在公司的大部分时间都是在工作的，这就要求他在这段时间内必须要留意谨慎，一丝不苟，不能老是出错，有必要必须要检验自己的工作结果，以确保自己的万无一失.工作的时候我一向持续极大的工作热情，不仅仅顺利完成工作任务，工作之余还经常总结经验教训，不断提高工作效率，虽然工作中我也会犯一些错误，受到领导批评，但我认为这些错误和批评是能让我能在以后的工作中谨慎留意，提高工作效率。在和大家工作的这段时间里，他们严谨、认真的工作作风给我留下了很深刻的印象，我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。虽然只有短短的半年时间，但是却让我了解到了农行的企业文化、经营模式和风险体系管理等经验，这对我来说是很宝贵的。勤于思考。工作岗位上必须要勤于思考，不

断改善工作方法，提高工作效率.银行的日常工作都会比较繁琐，而且几天下来也会比较枯燥，就是需要你多动脑筋，不断地想方设法改善自己的工作方法，提高工作效率，减少工作所需时间不断学习。要不断的丰富自己的专业知识和专业技能。这会使你的工作更加得心应手。

一个人在自己的职位上有所作为，必须要对自己职业的专业知识有所熟悉，对自己业务所在范围内的业务技能也要熟练掌握，这样才算是一位合格的综合柜员。完美源于认真。在做好柜面优质服务的基础上，我们想方设法为客户带给更加周到的服务。因为，没有挑剔的客户，只有不完美的服务。在日常工作中，我用心刻苦钻研新知识，新业务，理论结合实践，熟练掌握各项服务技能。我从点滴小事做起，在办理业务时，尽量做到快捷、准确、高效，让客户少等、少跑、少问，给客户带给及时、准时、定时、随时的服务。青年时期是人生最宝贵的时光，因为踌躇满志，精力充沛，因为敢闯敢干，活力四射，因为有太多的梦想和期望！富兰克林有句名言：“推动你的事业，不要让你的事业来推动你”。这天我正是为推动我的事业而来，这源于我对人生价值的追求，对金融事业的一份热情。因为我明白作为一名成长中的青年，只有把个人理想与农金事业的发展有机结合起来，才能充分发挥自己的工作用心性、主动性和创造性，在开创农业银行完美明天的过程中实现自身的人生价值。但在我看来，青年的宝贵还在包括不懈的追求与团队的融合，崇高的道德修养，以及坚强的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉献！

农行信贷副行长述职报告 篇10

尊敬的省行领导、各位同事：

大家好！

根据组织安排，20xx年10月，我由支行个人客户经理选拔为挂职副行长一职，主要负责个人条线的业务。在这三个月中，在各级领导的指导帮助下，在全体员工的密切配合下，我能够做行长的助手，认真履行岗位职责，紧紧围绕存款、客户、中收，和KPI指标这条主线，模范带头，狠抓服务和营销，不断提高经营能力和管理水平，团结协作，较好的完成了各项工作目标。在过去的三个月里，取得了一定成绩，同时也存在一些不足，现述职如下，请予以评议：

一、学习情况

一是身为党员，必须严格按照党员的标准要求自己，在日常工作生活中能够做到按时参加政治理论学习，努力提高政治思想素质。同时我还根据工作需要和自身实际，加强学习相关业务理论知识，不断丰富自己的理论知识，开拓视野，提高自身的领导素质和水平。通过学习，不仅增强了我的理论水平和领导能力，也提高了我的党性修养。

二是注重业务技能学习，努力提高自身业务素质。之前作为客户经理，只需要熟悉自己所接触到的业务，柜台具体操作和规章制度并不熟悉，但自从挂职后，柜面服务效率是我工作中的一个重点事项，而这必须熟悉各个业务办理所需要的时间。

三是努力学习管理知识，提高管理水平。作为一个新人，在做业务的同时，必须定位好自己的角色，而管理是从未接触到的工作，也没有经验可谈。我利用工作之余，阅读了一些管理学方面的书籍，研究了一些管理方面的案例，结合工作所面临的的实际问题加以印证思考，不断提高自己的管理水平。

二、工作业绩

根据职责分工，我管理支行的个人条线、信用卡条线和财会部条线的工作。紧紧围绕客户、存款、中收三大指标进行布置工作。在支行党支部的正确领导下、在班子成员的配合指导下、在同事们的大力支持下，分管的工作也已经步入正轨，尤其是社保卡业务，虽然劳动量大，但业务逐渐趋于正常，各个业务环节已经配合畅通。

三、主要工作措施

（一）找准自己的位置，做好行长的助手，严格管理，努力完成市行交给的各项工作任务。

认真贯彻落实市分行各项工作部署，巩固和提升“系统一流，区域领先”的基础和实力，围绕“稳增长，提份额，拓客户，调结构”的总体目标，全面提升经营能力和管理能力，强化市场意识和服务意识。突出“存款、中收和客户”三个工作重心，切实贯彻“盯市场、盯产品、盯客户”的工作方法，我能够充分发挥自己的主动性，围绕提高执行能力，增强经营能力，提升管理能力，增强风险防范能力，努力提高自身综合素质。

（二）加强团队建设，提高集体凝聚力

我自觉维护班子的团结协作，主动、虚心听取多方的意见，对支部的决议坚决服从，从不搞特殊化。对自己分管的工作，能积极主动地思考问题、解决问题，勇于承担责任。在日常工作中以身作则，管好做好分管的工作，当好参谋和助手，勤奋工作，坚守职责，对所分管的工作，做到让领导放心，让同志们满意。我始终把业务发展放在首位，正确处理发展与内部管理的关系，对待发展中遇到的问题能够正面的积极采取措施加以解决。在日常工作中，我坚持按上级行的各项制度为准则，较好的起到了模范带头的作用，在工作中身先士卒、不顾劳累，了解了员工的思想动态、业务能力，拉近了与员工的距离，得到了员工的信任，为员工树立了榜样，更重要的是增强了员工的凝聚力。

（三）开拓思路，紧跟上级行导向，因地制宜发展个人业务。

1、客户维护工作：经营中树立以客户为中心的理念，努力扩大市场份额和优质客户数量，加大对中高端客户的维护力度，不断巩固业务发展基础。

2、大厅致胜，守好阵地，外出营销，走出去引进来，向客户宣传建行、了解建行业务及产品，利用龙支付满减活动向客户营销、宣传，推销我行产品，有效的保证了个人业务的发展。

3、强化服务管理，提升服务品牌力。支行始终坚持“以客户为中心”的经营理念，把优质服务作为经营管理工作的支点，不断更新服务理念，健全服务机制，强化服务监督，严格服务奖惩，提升我行良好的服务形象。

四、改进措施和今后努力的方向：

通过这三个月的工作，对我的触动很大，我更加清醒地认识到身为一名基层管理人员自身还存在着诸多的问题。为此，我将从以下几个方面进行改进：

1、坚持理想信念和党性原则，在政治上始终保持先进性，树立正确的世界观、人生观、价值观。增强组织观念，严守纪律，用与时俱进的科学理论武装头脑。在思想上保持先进性，在工作中大胆探索、积极进取、勇于创新，同员工多交流，多沟通。

2、努力钻研业务，继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的工作态度。除不断加强政治理论学习外，业务学习一定要紧跟发展、转型的步伐，时时督促自己“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、坚持不懈地学习各项业务，以提高自身的业务素质水平，努力做一个业务型的管理人员。

3、严格要求，自我加压，转变作风，积极工作。工作中我始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，时时处处严格约束自己，勤勤恳恳，兢兢业业做好本职工作。但工作的艺术性不够，存在工作不够细致，干工作有急躁心理，同时自身组织能力和管理能力需进一步提高。

以上述职，仅仅是我的粗浅认识，衷心希望领导和同志们给我提出宝贵意见和建议，我将虚心听取并努力改正。在今后的工作中，更加努力学习业务知识，提高自身素质，以丰富的业务知识、精湛的业务技能、严谨的态度、创新的意识、热情的服务，踏踏实实做人，勤勤恳恳工作，以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，在本职岗位上争创一流的工作业绩，积极为建设银行的发展做出更大的贡献。

述职完毕。

农行信贷副行长述职报告 篇11

我于x年xx月被任命为商业银行支行副行长；任职以来，在银行党委的正确领导下，我和班子成员认真贯彻执行党的金融方针政策及金融法规，紧密结合实际工作，牢牢把握业务经营这一核心，以效益作为全行工作的出发点和落脚点，扎实工作，努力创新，较好地完成了各项工作任务，单位面貌发生显著变化，为促进业务稳健发展做了力所能及的努力，取得了一些成绩，也得到了一些经验，现将我在支行XX年年的工作汇报如下。

一、重学习，提高政治思想素质和业务水平

作为银行的管理人员，我深刻认识到学习的重要性；任职以来，我都坚持在工作中学习、把学习当作工作的原则，严格端正学习态度。一是加强政治理论和业务知识的学习，提高理论素养；坚持以“三个代表”重要思想和__大精神为指导，深入学习贯彻党的各种政策法规，边学习边做读书笔记，边写心得体会；XX年年共完成万多读书笔记和万余心得体会；__大期间，积极主动地观看了全场报道，认真系统地进行了学习，并联系实际进行深入思考。二是学习总行的各种会议精神和工作部署，并结合支行实际，认真贯彻落实；在抓好自身学习的同时，全力搞好职工的政治思想和业务学习，组织开展员工培训教育活动，为把支行建设成为学习型组织不懈努力。三是围绕分管的工作学习，提高业务能力。我分管的工作涉及面广，综合性较强，每一项工作都有特定的要求和程序，只有不断学习，掌握方方面面的规定、制度、办法，才能有效指导工作。因此，我认真学习相关业务知识，认真对待每一项工作，认真负责地去做好做到位，从而使其他行领导能够把主要精力投入到银行的主业务中去。

通过学习，一定程度地提高了我的政治思想理论，进一步树立了正确的人生观、世界观，提高了业务能力，为更好地完成本职工作打下了坚实的基础。

二、带班子，恪尽职守起好表率

为全面加强员工“以客户中为心”的服务意识，有力地促进支行持续健康发展，XX年年，我努力进取，积极创新，进一步加强了班子建设力度。一是坚定信念，维护大局。自担任支行副行长以来，我能从严要求自己，摆正自己同组织的关系，顾全大局，始终把工作摆在首位，坚定信仰，积极向上，始终保持着亢奋的精神状态，思想上求进步，工作上求成效；在处理工作关系上，十分注意摆正自己的角色位置，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、公正办事；敢于讲真话讲实话，敢于负责任。二是加强党风廉政建设。在紧抓业务的基础上，我以身作则，并严格规律员工，坚持以高标准、严要求作为工作的出发点和落脚点，加大纪检监察工作力度；对重点部位、重点窗口加强检查，规范员工的工作行为；制定相关廉政制度，从苗头上杜绝吃、拿、卡、要、报等不良问题在我行发生，使我行的党风廉政建设工作上了一个新台阶。三是激进意识，促进发展。一方面围绕支行业务经营等重大事项，提出对银行发展具有前瞻性、决策性的好建议。另一方面为激发职工工作的积极性、创造性，竭尽全力争取政策，提高职工福利待遇，维护职工利益，切实使员工感受到单位大家庭的温暖。四是强化服务；规范了支行内部管理，制定和完善了支行的会计、信贷、财务、机房设备及安全保卫方面的规章制度和岗位职责等，时刻提醒服务宗旨，积极提倡“以客户为中心”的服务理念，严格要求员工做到“来有迎声、问有答声、走有送声”。五是紧抓教育工作，紧紧围绕业务经营这个中心，从维护支行改革和发展大局出发，教育员工认清形势，时刻端正经营思想，正确处理好业务发展和风险防范的关系，坚持发展与管理并重，自觉做到爱岗敬业，恪尽职守。六是组织开展保持共产党员先进性教育活动。按照总行的安排部署，认真抓好党支部建设工作，抓好先进性教育活动的组织实施，以使党员的先锋模范作用得到充分发挥。XX年年，支部共发展了x名新党员，开展了教育活动，有力地增强了党组织的凝聚力和战斗力。

三、勤工作，竭尽全力干好本职

我的岗位是分管营业部、科技保卫、后勤、工会等等，管得很多，也管得很宽，这对我提出了要求和考验。

（一）强化保卫安全教育。为全面促进支行安全保卫工作，我狠抓了安全保卫制度建设，加强监督检查，以办专栏、制作宣传横幅等多种形式，积极宣传安全保卫工作的重要性，并配合社会上的“严打”斗争广泛宣传大造声势，起到了很好的教育效果，进一步使员工增强了安全防范意识；并在此基础上加强了临柜人员及保卫押运人员应知应会知识的学习，做到抓防范、促安全、抓业务、促效益，收到了明显的效果；XX年年，未发生一起差错事故或刑事案件，受到了总行领导的充分肯定。

（二）在全面构建和谐单位的前提下，我带领着工会成员，坚持以人为本的原则，结合实际积极为职工办实事、做好事，全力保障职工应该享受的教育、保障等各种权益；以“岗位练兵、技术比武、评选生产标兵”等形式，努力提高职工的岗位技能，提高职工的工作积极性；引导职工扎根支行、热爱支行。为深入提高员工业务能力，进一步凝聚团队力量，xx月xx日，组织支行全体员工观看《成为企业最受欢迎的人》读书活动，要求员工好好读，好好领会，并要求每一位员工上交读后感；活动后，共收到读后感x篇，对改善工作理念、改善员工团队精神起到了良好的'作用。XX年年，支行共开展各类培训x次，举办各类文娱活动x次，有效地改善了员工的精神面貌，营造了支行和谐健康发展的良好氛围。

（三）对于商业银行，抗风险能力是困扰发展的因素之一，而提高抗风险能力，改善客户环境，创新制度、加强人才建设尤为重要，如：1.建立金融创新的激励、约束制度，进一步提高员工的创新意识和实际创新能力。2.建立决策、执行和监督考评制衡互动的科学管理制度。3.加快新产品的开发，在包括名称、操作方式、功能、办理手续等方面进行金融产品的创新。4.加强银行间的合作；学习借鉴外资银行先进的金融工具、金融手段和经营管理技术，逐步提高竞争力；等等。自在蒲鞋市支行任职以来，我诚诚恳恳，兢兢业业地致力于银行创新工作，XX年年，制定和修改各类规章制度x条，献言献策x条，经民主研究决定后应用到实践中，有力地促进了银行发展。XX年年，支行日均存款达x元，全部存款超过亿元，超出了XX年十个百分点，取得了可喜的成绩。

一年来，在上级部门的领导下，通过同事们的全力协助，我在分管的工作中尽心尽力地做了一些工作，取得了一些成绩，但是我也深知自己取得的成绩与总行的要求、与支行全体员工期望还有不小的距离，还存在很多不足：如面对繁忙的工作有时还存在急躁的情绪，在管理上有时还要求不够严格，业务学习不够深入，工作思路不够开拓，营销成绩不够突出等等。在新的一年里，我有信心在总行的领导和同事们的继续支持帮助下，发扬成绩，克服不足，为支行做出更大的贡献。

以上述职，敬请各位领导和同志们给予批评指正。

农行信贷副行长述职报告 篇12

我叫，现年××岁，中*员，大专文化，会计师，现任中国农业银行××市支行副行长。分管监察纪检、安全保卫、人事政工、综合办公室工作。现述职如下：

在此岗位工作三年来(原营业部任副主任)，在市行党委及支行党支部的正确领导下，我能坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，坚持以江*同志提出的“三个代表”重要思想为指导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和金融工作的一系列决定、指示，在政治上同党中央保持高度一致。紧紧围绕全行工作重点，以饱满的热情、昂扬的工作斗志、高涨的工作干劲、务实的工作作风，根据支行党支部的分工和肩负的责任，正确行使职权，严格履行工作职责，努力协调好各方面关系，作到团结共事、维护大局、摆正位置、当好参谋、遵纪守法、廉洁奉公、勤奋兢业、实事求是的开展工作，较好的完成了各项任务，保证了分管工作的合规、合法、真实、安全。

一、安全保卫工作

紧紧围绕经营这个中心，牢固树立“安全第一”思想，坚持“从严管理，预防为主，确保重点、打击犯罪、保障安全”的原则和“防范、教育、强化、提高”的八字方针。认真落实安全防范工作责任制，重视对全员的思想教育工作，努力提高员工的安全防范意识和处置突发事件的能力。加强硬件设施建设，严格*管理，在加强制度建设、完善物防、技防、人防手段，服务、保障业务经营等方面作了大量艰苦细致的工作，三年来实现了安全无事故，受到了上级行的充分肯定和表彰。

1.警钟长鸣，绷紧思想防范。

2.强化安全教育，形成讲安全的氛围。

3.强化训练提高防范技能。

4.超前防范，完善制度防线。从工作实践中得知，安全保卫工作单凭思想教育工作不行，必须有一套严密的规章制度来约束和规范每个员工的行为。为了真正把安全保卫工作落实到每个岗位，每个员工。我们按照总行制定的《中国农业银行县级支行(部)保卫工作职责》和《县级支行(部)保卫部门档案管理办法》狠抓了建章立制工作。我受行长委托代表支部同各科室及基层网点负责人签定了《社会治安综合治理、安全保卫查处，防范经营案件工件标责任书》并在责任书中规定了具体的责任目标，奖励事项和惩处办法。按照上级行的统一部署，同基层单位直至每个员工鉴定了《三连环安全防范责任书》实行连人、连岗、连责任制。

5.确保投入，加强基础设施建设。我们针对社会治安的严峻形势，犯罪分子作案手段日益残暴和日趋智能化的新特点，不断加强安全保卫工作的基础设施建设。根据营业网点的实际情况，本着“为了安全，不怕花钱，安全无小事，安全就是效益”的指导思想，在经费紧张的情况下，优先安排安全防卫费。几年中共购买严火器28部，修理灭火器11部、修复“110”2台。……

二、纪检监察工作

以深入开展反*斗争和防范化解金融风险为重点，紧紧围绕业务经营中心，从维护农行改革和发展大局出发，锲而不舍的抓好了反腐倡廉工作任务的落实，在为业务经营保驾护航方面做了大量的工作。

一是认清形势，统一思想。

二是强化教育，突出治本。采取多种形式，教育广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观、自觉做到爱岗敬业，恪尽职守，坚持原则，遵纪守法。组织员工学习了《金融违法处罚办法》、《中国农业银行员工违反规章制度处理暂行办法》、《廉政准则》的八条规定，*副总理在金融系统党员领导干部廉政提出函的意见等。不断加强对中层以上干部履行职责情况的监督，确立“监督是责任，监督是爱护，监督是培养”的思想，不断强化干部内部监督和经检监察监督的作用。

三是建立组织，明确责任，形成齐抓共管的氛围。

四是多次召开职工大会，小组会讲案例进行警示教育，教育大家从中吸取教训，引以为戒。支行三年来实现了无刑事案件，无重大责任事故，无内部职工刑事犯罪的“三无”总目标，确保了业务经营各项指标的完成。并荣获省行“党风廉政建设优秀单位”称号。我本人被省行评为监察纪检先进工作者。

三、严格财经纪律，管好用活费用

几年来紧紧围绕上级行提出的“认真贯彻落实以效益为目标，统揽业务全局和从严治行，严格管理的总体要求，继续深化分配机制改革，不断优化财务资源配置，全面强化财务基础工作，严格规范财会运作行为，努力提高财会管理水平，充分发挥财会工作在经营管理中的核算反映、监督服务和预测决策的职能作用，为全行改革和业务经营提供强有力的财会服务和支持”的指导思想和“总额控制，以收定支，均衡列支，服务效益”费用管理的总要求，根据市行所核费用额，按照先固定费用后可变费用，本着勤俭节约的原则，合理计划分配资金。几次制定和不断完善了《营业部财务开支管理办法》、《车辆使用管理办法》，提出了职工福利及医疗费使用管理方案等。

四、开展“三个代表”重要思想学习，抓好党建工作

20xx年党的xx大胜利召开，我们抓住这个契机，组织员工进行了诗歌、散文比赛，歌咏演唱会，组织新老党员重温入党誓词，并自己出题组织党员进行了党的知识百题竞赛活动。大力讴歌我们伟大、光荣、正确的党。坚持“三会一课”制度，组织党员深入开展世界观、人生观、价值观的教育和理想信念教育，使全体党员进一步认识到只在中国共产党才能救中国，只有中国共产党，才能领导我们的事业从胜利走向辉煌。……

五、人事管理

积极当好一把手的参谋助手，坚持严格考核，量材使用，搞活机制，任人唯贤的原则。紧紧围绕业务经营这一工作中心，狠抓人事管理，严格劳资政策，不断强化改革，加强民主监督。在人才的使用上做好教育、培养、选拨、推荐，充分搞好人才资源的开发和利用，人尽其才，充分调动职工的主观能动性和工作积极性，限度地为营业部各项经营工作创造良好的经营环境。根据上级行精神，支行在20xx年、20xx年中都进行了人员内退、买断工作。工作之初由于种种原因产生了一些难度。为使这一工作顺利进行，支部成员会同有关人员利用双休日，不分昼夜，曾先后4次召开会议，2次向市行党委汇报，3易其稿，对实施方案认真研究，反复推敲。

六、做好工会、计划生育、女工等项工作

围绕业务中心，开展劳动竞赛，重点抓好“三比一练”活动，做好开展业务技术比赛的各项准备工作。根据《中国农行银行工会女工委员会条例》和国务院《关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》，每年都制定了《支行年度计划生育工作意见》、《支行年度女工工作意见》，女职工“自学成才、岗位成才、自我达标”竞赛考核办法。在女工中认真开展职业道德教育，开展“成才达标”和“巾帼建国”活动，依法维护女职工的合法权益，团结和动员广大女职工为双文明建设发挥积极作用。注重女工身体健康，每年为女工组织叁次体检。……

七、抓好办公室的综合管理工作

我部综合办公室集文密、行管、人事、政工、工会、监察纪检、法律、法规、审计等为一体的职能科室。是服务性、协调性很强的工作，比较零乱，还不易总结出耀眼的成绩。如何从实际出发，抓住主要矛盾，充分发挥办公室参谋助手，综合协调、督促检查、信息反馈等职能作用，是我这个主管行长一直考虑的主要问题。

综上，几年来在市行党委和金明支行党支部的领导下，我在工作中取得了一些成绩，但也存在一些不足，如：认为自己分管业务少，缺乏对业务知识更新的学习;工作中比较讲原则，容易给部分人产生一些误解。在以后的工作中努力克服缺点，发扬成绩，认真贯彻“xx大”精神，努力实践“三个代表”的重要思想，履行好职责，争取把工作做得更好。

述职人：

20xx年xx月xx日

农委述职报告

我们常说，机会是留给有准备的人。在幼儿园教师的工作中，经常会提前准备一些需要的资料。资料包含着人类在社会实践，科学实验和研究过程中所汇集的经验。参考资料会让未来的学习或者工作做得更好！所以，你有哪些值得推荐的幼师资料内容呢？下面是小编精心收集整理，为你带来的农委述职报告，欢迎阅读，希望对你有帮助。

农委述职报告(篇1)

我是_年_月到区农委任职的，在此之前，我在区人大办公室任副主任，我非常感谢组织上对我的信任。由于我分别在原郊区农业综合开发办、区农林局、区农委任过职，对大农业比较熟悉，因此，上任后能很快进入角色，并按照区委、区政府的要求，认真做好农业、林业、水利和社会主义新农村建设。一、加强政治学习，不断提高自身理论修养一年来，自己能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中、五中、六中全会精神，认真学习《党章》、“八荣八耻”和党的各项路线、方针、政策，不断增强自己的党性修养，牢固树立社会主义荣辱观；时刻牢记一个党员的宗旨和使命，坚持用理论指导实践，把保持共产党员先进性与自身相结合，保证自己在思想和行动上始终与党保持一致，始终按照区委、区政府部署，创造性地开展农委各项。

二、加强队伍建设，不断提高农委的效率

到任后，在注重自己真抓实干的同时，把激发农委所有职工的积极性，提高每位人员的能力和责任心作为自己的首要。由于部门范围太广，涉及粮油、蔬菜等种植业和畜禽、水产等养殖业，还有林业、水利、经管、农机、农业行政执法等，今年又增加了新农村建设，还有一些阶段性、突击性的，如森林防火、禽流感防控、防汛抗旱等，完成这些任务，仅靠农委的两个人是根本不可能的，必须充分发挥综合站所有人员的积极性。首先通过放手、放权充分发挥农委副主任和综合站负责人的助手作用，让她们有开展的自主权。另外，通过紧缩农委开支，保证综合站所有同志工资以外的福利待遇能够兑现，消除了他们原有的“同工不同酬”的埋怨情绪。

在解决职工福利待遇的同时，通过加强学习、加强思想政治和制度建设，加强了对综合站的管理。近一年来，先后制定和完善了上下班考勤制度、请假制度，明确了责任制，使综合站人员的自觉性、积极性和责任心明显提高，有效地推动了农委。

三、严格要求自己，勤奋努力

按照机关效能建设要求，不断提高自己的效率。能够自觉遵守区机关上下班纪律及各项规章制度，坚持做到每天提前半小时左右到办公室，对一天进行提前考虑和安排，坚持出满勤、干满点。自己能挤出时间完成的，如起草文件、报告和打字等，一般不麻烦办公室其他同志。上，能做到身先士卒，对一些需要加班的和一些须利用假日、礼拜天值班的，首先带头排班。能够经常深入基层，深入田间、地头、圈舍、山区、林间，调查了解农业、林业、水利实情，掌握第一手资料，以保证自己决策的准确。

四、突出重点，确保任务完成

在一年的中，能够认真贯彻中央2008年1号文件及省、市农村会议精神，落实我区政府报告中精化一产、发展城郊型农业的总体思路，围绕农民增收这个中心，积极调整农业产业结构，进一步巩固和发展七大农业基地，大力发展开展植树造林，不断加强农田基本建设，确保各项目标任务全面完成，不断推进我区新农村建设。通过带领农委全体同志一致努力，我区七大农产品基地得到巩固和发展；粮食生产稳中有升；蔬菜生产稳步发展；畜牧水产业在大农业中的比重有所提高；植树造林和森林防火取得显著成绩；全面完成防汛抗旱和淮河防洪；全面启动了社会主义新农村建设；较好地落实党在农村的各项政策，加强农业行政执法，有效地保护了农民利益。我区的春秋动物疫病防治和松材线虫病得到市有关部门的肯定，森林防火受到省、市有关部门的表彰。

五、牢记拒腐防变，做到为政清廉

能严格遵守“五条禁令”和机关效能建设的各项规定，对来反映情况的群众笑脸相迎、热情接待、耐心解释、诚心解决问题；对来办事的群众，能够办的立即办，不能办的耐心说明；需要上级部门办的，立即出据有关证明材料，并事先打电话进行联系；时刻牢记党风廉政责任制各项要求，在思想上筑牢拒腐防变长城。时能拒绝人情风，平时能拒绝吃请风，执法时能拒绝说情风。在农委一年来，从没接受任何人的任何礼品，从未接受与执行职务有关的任何宴请。虽然部门有车，但本人除在膝盖患滑膜炎初期行动不便时，上下班用车接送几次外，其余时间全部步行或骑车。

六、存在的主要问题和下一步打算

存在的主要主要问题：一是满足于现状，向上级有关部门争取项目、投资做的不够；二是上重点突破不够。主要由于农委承担的太多太杂，平时忙于应付，没有时间对各项进行深层次的考虑。三是对部门及下属单位管理有待提高和规范。下一步打算：为了蚌山区农业发展的需要，要经常到省市有关部门积极争取项目，以加大对我区农业的投入；要针对我区农业发展的现状

《农委主任2008年个人述职报告》来源于网，欢迎阅读农委主任2008年个人述职报告。QgS

农委述职报告(篇2)

按照市直机关工委要求，现将一年来履行党建工作第一责任人职责情况述职如下：

一、履行职责情况

1、注重落实主体责任，全面履行“一岗双责”。作为农委主要责任人，我同时兼任委机关党委书记，一年来严格落实“一岗双责”主体责任，坚持委机关党的建设和中心工作同部署、同落实，推进全委党建工作顺利开展。年初下发《市农委各类目标综合考评办法》，制订了以“省目标、市重点目标、自身职能目标、创新工作目标、党建目标、综合管理目标、党风廉政建设目标”七项指标为基准的“七位一体”实绩目标考核体系，每个被考核部门的考核分值为400分，设立考核领导小组，对委内13个科室和13家直属事业单位进行年中、年末2次集中考核，确保农委承担的各项指标任务全面完成。

2、开展重点工作，加强基层党组织建设。一是加强了基层组织建设。基层党支部能按时召开“三会一课”和组织生活会，按时开展党费核查收缴工作，年初开展了党建述职评议考核，全委17个基层党支部中，14名党支部书记进行了现场述职，另有3名党支部书记进行了书面述职，会上对各支部工作开展情况进行了测评。二是开展“两学一做”主题微型党课活动。 以党支部为单位，围绕如何以经济建设为中心开展党建工作和如何以党建促进业务工作讲思路、讲措施，增强党课的吸引力和感染力，由领导干部带头讲党课，支部书记和支部委员率先讲党课，全体党员干部积极参与讲党课，目前活动进入备课推荐阶段。三是组织开展“三双”活动。市农委落实市委组织部《在全市各级党组织和在职党员中开展进社区“双报到、双服务、双评议”活动方案》要求，组织机关党委和各事业单位党组织到造纸社区进行报到和服务，在六一期间为社区小朋友们送去节日慰问，在9月份与社区联合开展了趣味运动会活动。有133名在职党员到居住社区报到并开展服务。四是开展党员积分、支部争星活动。年初，全委133名在职党员和13个党支部对全年工作作出承诺，支部委员每季度对党员工作情况申报进行打分。我委4个基层党支部获得市直机关命名表彰第一批“五星级”党支部。五是树立典型表彰先优。在“七一”前夕开展表彰活动，农委评选表彰了 5个基层党支部和17名先优党员，以典型带动全体党员干部创先争优。六是开展好群团工作。市农委连续十三年组织党员干部在“六一”节前夕到福利院看望孤残儿童，为孩子们送去党和社会的关怀;捐资帮助2名“春蕾女童”圆梦校园;组织党员干部参加省、市总工会、市直机关各类比赛并获得4项表彰。

3、创新载体建设，搭建服务平台。一是建设网络平台开展党建宣传。在“XX农业网”设立“党风廉政建设”专栏，今年发布上传党建信息100余条，其中有50余条信息在农业部、省、市和机关工委等政府网站转载。二是开展百部联百村活动。在委党组的领导下，在各部门的支持下，积极为帮建的前进区南岗村献计出力，机关一党支部与南岗村党支部建立联合支部，农委44名机关干部众筹资金到村里认领2栋蔬菜大棚，打造农业示范田助村经济发展。三是组织开展多种多样知识测试活动。开展各类党纪党规党章和业务知识等测试网络微信公众号答题15次，参试党员干部达到1200余人次。

4、开展专题教育活动，加强作风建设。一是继续开展“两学一做”教育实践活动。组织开展集中学习12次，班子成员和党支部书记讲党课20余人次;督导检查1次;围绕学习贯彻党内《法规条例》组织开展了征文活动。二是开展解放思想推动高质量发展大讨论活动。深入学习贯彻落实习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江的重要指示精神，实现思想认识提升、工作状态转变，推动农业高质量发展。三是开展深化机关作风整顿优化营商环境活动。制订下发了《实施方案》和《“四零”承诺服务创建实施方案》，成立作风整顿领导小组，领导班子、班子成员都开展了自查，撰写查摆材料，制定整改措施，逐项销号。

二、存在的主要问题及原因

1、发挥党组织的作用不到位。对党建工作组织不力，抓得不紧，少数同志不愿意做党务工作，把主要精力集中在业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做;个别基层单位党的组织发挥作用少，党支部的单独活动较少，几乎以参加全委集中学习为主。

2、组织教育活动不经常。对机关党支部的教育活动督导较多，而对事业单位党支部监督检查少，存在部分基层党支部组织生活制度落实不够全面，没有将组织教育纳入支部重要议事日程，存在重工作、轻学习的现象，特别是个别单位对组织生活制度抓得不实，流于形式，使得一些党员对学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，工作水平和能力平平，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。

3、党员干部教育管理弱化。一些基层党组织制度不完善，管理松懈，支部组织生活不健全，个别党支部存在着行政会、业务会与支部会兼顾开，支部大会不规范不严肃;有的党务工作者从未经过系统的培训，党务知识懂得不多，对党员的教育管理手段比较落后，管理缺乏力度。

存在上述问题的主要原因：

1、对基层党建工作指导不力。虽然自身已加强了对党建工作重要性的认识，但对事业单位党的建设在一定程度上还缺乏强有力的指导，致使基层党支部对加强自身建设的重要性和必要性缺乏应有的认识，个别单位还存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，对新形势下加强基层党建工作重视不够，存在着重业务轻党建、重形式轻效果等问题。

2、不能持之以恒有效落实组织制度。对下属事业单位党建工作监管不力，部分基层党支部书记忙于应付日常事务，认为抓业务是硬杠杠，其他工作都是软指标，大事小事眉毛胡子一把抓，不是商量了之，就是沟通完事，很少召开支委会，加之基层单位支部委员都是兼职党务工作者，没有经过系统培训，也存在重业务轻党务现象。

3、对党建工作的创新意识不强。大多数时间忙于日常工作和各种会议，没有从根本上分析产生一些现象的原因，去寻找新的解决办法，从机制转变和体制的创新上去适应党的建设的要求，平时在抓党建工作规范上做得多，创新上做得不够，特色不够，在如何创新活动载体，更好地发挥党员先锋模范作用上就探索得不够，满足于现状，降低了工作标准。

三、下步工作思路和主要措施

1、主动担当，在全面履行主体责任上下功夫。作为农委抓党建工作的“第一责任人”，我将带领委班子切实落实全面从严治党要求，继续与基层党支部签订2019年度党建和党风廉政建设责任状，每季度研究一次党建工作，半年进行一次党建检查，每年召开一次全委述纪述职述评大会，总结党建和党风廉政建设工作。每位党组成员至少深入基层开展一次党建调研工作，至少在所在党支部讲一次党课，确保党建责任落到实处。

2、创新载体，在强化教育培训上下功夫。坚持每周五学习制度开展集中学习，继续学习贯彻落实新修订《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党支部工作条例(试行)》，规范党内组织生活，并将党的十九大和习近平总书记的系列重要讲话精神、省市党代会精神列入2019年学习计划;利用“XX农业网”和支部学习微信群开展网络学习，丰富学习形式、内容，增强学习效果;依托“三会一课”和“百部联百村”活动开展联合学习，做到“学习联办、组织联建、活动联搞”;组织党建专题培训开展业务学习，提高党务干部工作能力。

3、注重实效，在强化基层组织建设上下功夫。建立完善基层党支部的组织生活制度和工作制度，切实提高“三会一课”特别是民主生活会的质量，严格执行民主生活会的程序和要求，扎扎实实地开展好批评与自我批评。同时，加强机关作风建设，对党员队伍的管理从八小时内向八小时外延伸，坚持以制度为保障，以家庭和社会监督为防线，建立起单位、家庭、社会管理和监督的“互动机制”，继续开展“党员积分，支部争星”活动，加大对党员的考核力度，提高党组织的威信。

4、立足实际，在促进党建和业务工作融合上下功夫。农业工作植根于泥土，服务于农民，着眼在农村，市农委的党建工作将以服务“三农”为根本，打造服务型党组织，立足实际，全面开展“政策惠农、执法护农、科技强农、包扶助农、市场兴农”等系列活动。为推进活动开展，市农委将加强对党员干部的监督，把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，坚持党建与业务同考核，为农业农村经济发展提供强有力的组织保障。

农委述职报告(篇3)

XX年度，本人任农委副主任。主要分管党组宣传、农业、林业、畜禽防疫、动物卫生监管、流域性河道防汛安全等工作。现将本人履行职责、勤政廉政、加强学习、依法办事情况报告如下：

农委述职报告(篇4)

        农委主任专项述职报告一、查摆出的主要问题按照全县教育活动要求，为了把问题查准、查实，农委先后召开了学习会和民主生活会，并安排人员深入所属单位干部群众中进行了调研。经对照查摆，党政领导班子和我本人存在的问题主要有三个方面：(一)在求真务实方面，对照“十种表现形式”，主要有以下问题1、解放思想的深度和广度不够。面对经济全球化和加快推进社会主义市场经济的新形势，深感知识和能力的不适应，对复杂多变的国际、国内环境反映不够敏捷，在为领导当参谋提建议工作中缺乏战略思维和世界眼光。虽然也到经济发达地区考察学习过，思想观念也有了很大转变，但具体工作中仍然习惯于用计划经济的旧框框去套，受本地环境和观念的束缚较大，认为我们这里的客观条件与南方发达地区无法相比，人们的思想观念与南方发达地区存在较大差别，原创：南方的经验在这里水土不服。导致了嘴上常讲解放思想，但实际工作中做不到位，一些应该大胆突破的工作不能够大胆突破。材料中常反映新观点，但实际工作中不能贯彻落实。2、抓工作落实的力度不大。虽然制定了明确的工作计划，落实了责任，但缺乏跟踪问效、一追到底的工作作风。考虑到只是为领导服务，当好参谋，管好本部门就可以了，没有充分履行行业的监督职能，在抓农业生产计划的实施过程中，下边干什么样就是什么样，没能及时进行指导，帮助分析原因，发挥农业部门的技术服务等优势。机关管理一些制度流于形式，没有真正落到实处。比如在抓机关纪律方面，对在工作中玩游戏问题，虽然三番五次强调，但没有真正去认真监督，对于不遵守纪律的同志没有及时提出批评。3、工作方法和领导方式不能够完全适应新的形势。面对农村经济发展和体制转轨过程中的许多新情况、新问题，作为部门的一把手，没能及时提出转变观念，适应新形势的有效措施，沿用老办法，但不管用、想用新办法，但又不会用。在抓农村经济工作方面，思路不宽、办法不多，具体工作中常常是穿新鞋、走老路，超常规的措施和办法少。4、工作作风上不够扎实。存在浮在上面多、服务领导多、深入一线少、深入基层少、解决实际问题少的情况。调查研究不够扎实、深入，下基层调查研究往往是走马观花，听听基层汇报，深入群众帮助研究解决实际困难少，认真研究农村实用科技项目少，跑面多，蹲点少，与乡镇领导干部接触多，与农民群众接触少。5、批评与自我批评的气氛不够浓。虽然农委每年都坚持召开两次以上的民主生活会，但会议的质量有待提高。对班子成员中存在的不涉及原则的一些问题，全靠自觉点，很少互相点，解决深层次思想问题不够，存在“走形式、走过场”的倾向。无论是我自身还是班子整体，开展批评与自我批评都做得不够，互相帮助、互相批评指正更是做得不够。(二)在廉洁从政方面，对照“四大纪律”、“八项要求”，主要存在以下4个问题。1、对公款吃喝、公车私用、公鱼等不正之风抓得不够。只注重管住自己，但忽视了管好下属，单位虽然客人不多，但仍然有一客多陪，公款吃喝现象。下属单位仍然存在着公款吃喝、公车私用、公鱼现象。二是有时放宽政策，用公车接送亲、办私事。三是对本单位、本系统一些领导干部借婚丧嫁娶大操大办、借机敛财行为的监督力度不够。2、党风廉政建设工作需要进一步加强。虽然我们在“党风廉政建设责任制落实及领导干部廉洁自律”做得较好，但党风廉政建设方面仍然存在一些问题。廉政建设责任制在下属个别单位和支部落实得不够好，廉政制度还有待进一步完善，警示教育需要进一步加强。就我自己而言，在廉洁从政方面，虽然能够注重大节，对自己严格要求，但没有监督下属的行为，班长的带队和约束职责没有充分行使。虽然在干部任用、人事安排、基本做到了不偏亲向友、不认人唯亲，因材用人。二、整改措施按照这次集中学习教育活动的要求，在前段工作中，我们坚持“存在什么问题就解决什么问题，什么问题突出就先解决什么问题”的原则，进行了整改。一是针对工作落实力度不大的问题，制发了《目标任务分解方案》，对班子成员分工进一步细化，明确了工作内容，并与责任挂钩，将工作任务分解到股室、到人，责任落实到股室、到人。二是本着适才适用的原则，调整了各股室工作人员，根据个人能力，安排最适合的岗位，并创造环境，促使其最大限度地发挥才能。三是针对过去一些工作中存在问题，本着务实的态度，召开了全体干部会议，提出了“团结、求知、务实、向上”的基本要求，更加严格了机关纪律。下一步我们将结合这次集中学习教育活动，针对对照查摆出的问题，逐一制定整改方案，明确整改的具体步骤、要求和时限，着眼于制度建设，切实抓好整改，扎扎实实地把这项活动引向深入。重点抓好以下几项工作：1、教育本系统广大干部牢固树立正确的价值观。切实抓好全县系统领导干部的学习，教育全体党员干部更好地为“三农”搞好服务，更加关心、关注、维护群众利益，把实现最广大人民群众的根本利益和长远利益作为执行工作和树立政绩的最高目的，把为农民、农村、农业服务好作为工作的出发点和落脚点，在为人民服务的过程中实现自己的人生价值。2、切实提高服务经济建设的能力。原创：重点在建设一支高素质

农委述职报告(篇5)

同志们：

自5月份调到农委工作以来，在上级党组织的正确领导下，在农委领导班子和同志们的关心、帮助和支持下，认真学习实践科学发展观，积极参与“创先争优”活动，不断加强作风建设，努力提高自身水平，尽心尽力做了一些工作，发挥了应有的作用，取得了一定的成绩。现将本人负责的党务、现代农业等工作述职如下。

 一、党务工作

XX年，农委党组在县委、县委组织部的坚强领导下，围绕县委县政府确定的目标任务和农委XX年党建工作意见，扎实推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为促进全县农业农村经济又好又快发展提供了坚强的组织保证。

（一）加强政治理论学习，着力打造学习型党组织和学习型党员队伍建设。农委党组始终把政治理论学习列入重要内容，每周一例会学习已形成常规化、制度化；结合实际制定了中心组理论学习计划和党员学习培训计划；通过召开支部会、中心组学习会、参加上级举办的各类培训班等形式，认真学习了党的大政方针和农业法律法规，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用在实际工作中得到较好体现。

（二）、加强党组织和党员队伍建设，提高党建工作规范化、科学化水平。一是认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，完善了“三会一课”为基础的党的组织生活制度。二是继续深入开展了创先争优活动，在全系统上下形成了创先争优的浓厚氛围。三是开展了结对共建活动，发挥服务农业技术优势，力所能及地为联系村解决了一些实际困难，加快新农村建设步伐。四是按时完成党报党刊征订任务和党费收缴工作。

（三）、加强作风建设，着力营造风正气顺的良好形象。结合农委系统实际，采取多种形式深入开展了党性、党风、党纪教育，引导党员干部廉洁从政，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。组织人员参加了县里举办的 “创先争优”演讲比赛和征文活动，并取得很好的名次；还开展了“党的知识测试”等活动。为扎实推进党务公开工作，成立了党务公开领导小组，建立了领导班子成员党务公开联系点制度，制定了党务公开工作实施方案，落实了党务公开监督员等制度，保障了党员的知情权、参与权、监督权、选举权和被选举权，提高了党员参与党内事务的主动性和积极性。认真开展“书记带头大走访”活动和“百名组工干部下基层”活动。农委党组根据灵办发﹝XX﹞70号文件的要求，成立“书记带头大走访”领导小组和工作机构，认真制定实施方案，确保各项任务的落实，着力解决农委所属单位干部、职工生产、生活上存在的问题，群众关心的热点难点问题。通过大走访活动的开展，农委系统党员和干部的认识、作风、能力得到明显提高。

（四）、精心开展了建党90周年庆祝活动。开展党的历史、党的知识测试，测试分数都在97分以上；召开组织生活会，开展上评下议活动；召开专题组织生活会，广大党员特别是各股室负责人对照沈浩等先进模范人物，认真查找自身问题，深刻剖析问题根源，及时制定整改办法；召开党建大会，表彰了XX年度5个“先进党支部”，5名“优秀党务工作者”，15名“优秀共产党员”；召开机关离退休党员庆祝建党90周年老干部党员座谈会，转达中央和省委、市、县委以及农委党组对他们的关怀和问候；结合城乡党组织结对共建任务，结合新农村建设项目实施，加大对农民专业合作社社员的培训；举办为民服务下基层活动，开展农业执法、新型农民培训等工作，改进服务作风、提高办事水平；在县十二次党代会期间，展示了“创先争优”活动成果。

（五)、坚持党建与业务工作两手抓、两手硬。农委系统党组织和广大党员把创先争优活动与完成全年工作目标任务紧密结合起来，以党建工作的实际成效推动农业各项工作的顺利开展，全县农业经济形势总体稳定，农业产业化、农业重点项目稳步实施、现代农业示范园建设快速发展、强农惠农政策得到较好落实、农产品质量安全水平稳步提高、农业科技服务深入推进，全面完成了年度工作目标任务。

  二、现代农业建设工作

县委、县政府5月份成立灵璧县现代农业建设领导小组后，安排我协助县政府分管领导，具体负责灵璧县现代农业建设领导小组办公室一些工作。半年来取得了初步成效，灵璧三河省级现代农业示范区被省政府认定为第一批省级现代农业示范区（皖政办秘[XX]197号）。1/2

农委述职报告(篇6)

近年来，农委在党中央的坚强领导下，全力以赴贯彻落实乡村振兴战略，为农村经济社会发展做出了巨大贡献。在这一年度述职报告中，我们将详细介绍农委班子在过去一年的工作情况，具体阐述我们所取得的成绩以及未来的发展方向。

一、大整合，开展多层次农业产业合作

在过去的一年里，我们注重推进农业产业的大整合，以提高农业综合效益和农户收入水平。我们积极组织各级农委开展多层次的农业合作，通过互联网平台以及农民合作社等新型组织形式，促进农民共同投资、共同经营，使农业产业得到了良性发展。

二、坚持科技兴农，推动农业现代化进程

农业的发展离不开科技的支撑。为此，我们加大了对农业科技的投入，提高了农业生产的科技含量。我们鼓励农民使用新技术、新设备，推广现代农业管理模式，提高农业生产的效益和质量。我们积极组织农技人员为农民提供培训和咨询服务，帮助农民解决生产中的难题。

三、保护农业资源，加强农产品质量安全监管

农业资源的保护是农业可持续发展的基石。我们加强了对农业资源的保护和管理。我们大力推广节水灌溉技术、环保农业技术，推动农业生产方式的转变，提高了农业资源的利用效率。同时，我们加强了对农产品质量安全的监管，加强了对农产品生产加工环节的监督检查，确保了农产品质量的安全。

四、推进乡村振兴，实现农村社会经济的全面发展

乡村振兴是当前农委工作的重点。我们切实履行好乡村振兴的各项任务，积极推进农村产业结构调整和农村一二三产业融合发展。我们加大对农村基础设施建设的投入，加强农村公共服务体系建设，提高农村生活水平和人民群众的获得感。我们加强了对农村人才培养的工作，推动农村人才向农业和农村流动，为农业发展提供人才支持。

五、全面加强党的建设，为乡村振兴提供坚强组织保障

党的建设是推动农委工作的根本保障。我们积极贯彻党的全面领导，坚决落实中央八项规定和纪律审查要求，深化党风廉政建设，强化廉洁自律，保持党的先进性和纯洁性。我们加强了党组织的建设，提高党员干部的素质和能力，为乡村振兴提供坚强的组织保障。

展望未来，农委将进一步加大工作力度，坚持科技兴农、质量兴农、生态兴农的发展理念，致力于实现乡村振兴战略的目标。我们将继续加大对农业产业的支持，探索创新农业发展模式，推动农民增收致富。我们将进一步加强农产品质量安全监管，保护农产品的品牌形象。我们将加强对乡村基础设施的建设，提高农村公共服务水平。我们将继续加强党的建设，为乡村振兴提供坚强的组织保障。

在新的一年，农委班子将继续为农村经济社会发展贡献力量，为农民谋福祉，为乡村振兴助力。感谢党中央的支持和关心，感谢社会各界的理解和支持！让我们共同努力，开创乡村振兴新局面！

农委述职报告(篇7)

农委班子年度述职报告

尊敬的领导、各位专家、各位同事：

大家好！今天我们农委班子来向大家汇报我们过去一年的工作情况。在过去的一年中，我和我班子的同志们围绕中央的战略部署和省委的决策安排，积极推动农业农村现代化建设，促进农村经济发展。下面我就就有关情况向大家作一份述职报告。

一、强化组织领导，加强工作统筹

我们班子高度重视组织工作，紧密团结在省委的周围，以党的建设为统领，全面加强党的建设和党的政治建设，推进各项工作落实。在过去的一年中，我们团结和带领党员和干部，全面落实党的路线方针政策，在人员培训、选拔、考核等方面进一步完善，优秀人才得到充分发挥。

同时，我们强化工作统筹，注重协调和沟通。我们班子公开议事、纪律严格、对决策责任追究，健全了班子工作机制。我们进一步加强了与各市县的协调，提高了政策扶持的针对性和有效性。

二、推动农业产业化、规模化进程

在推进农业农村现代化建设中，我们认真落实中央和省委的有关文件精神，大力推进农业的产业化、规模化进程。在推进供给侧结构性改革的过程中，我们坚持发展农业，培育特色产业，推进绿色产业，把农村经济做大做强。经过努力，省内“三大农业”产业发展迅速，提高了农业资源利用率和生产效益，增强了农民群众的收入。

三、关注农产品质量安全

质量安全是我们做好农业工作的首要问题。我们认真贯彻落实中央和省委的决策安排，落实质量安全主体责任，完善各种农产品质量安全监管机制。我们坚持严格管理和追溯制度，严厉查处制售假劣食品，维护农产品质量安全。同时，我们还积极推动农产品产业标准的研发和推广，增强了农产品竞争力。

四、加强农民生产生活保障

我们班子始终坚持以人民为中心的发展思想，注重农民的生产生活保障，加强了农民社保和精准扶贫工作。我们重视农村基础设施建设，加强农村公共服务，增强农民的获得感和幸福感。

五、积极参加农村改革试点工作

在农村改革试点工作方面，我们班子积极参与，深入研究和实践，在农村土地制度和承包经营权等方面不断创新，推动农村改革取得新的进展。

六、加强绿色农业建设，推进农村生态文明建设

我们班子高度重视农村生态文明建设，积极推进绿色农业建设。我们大力发展农业环保技术，推广有机肥料，提升农业可持续发展水平。我们注重生态保护，积极推进农村生态文明建设，重点推进生态林果、生态养殖等高效生态经济模式的发展。

在过去一年中，我们班子一直积极推动农业农村现代化建设工作，在政策制定、贯彻执行、监督检查等方面作出了具有重要意义的工作。下一步，我们将继续秉持“团结、务实、奋进、创新”的工作理念，不断推进农业农村现代化建设工作，愿意与各方精诚合作，共同努力，为推进新时代的农业农村现代化建设作出新的贡献。谢谢大家！

农业述职报告

通常来讲，有付出就会有收获，在我们平凡的日常里。我们经常会撰写报告，好的报告，有助于我们在未来工作中提高工作效率。幼儿教师教育网小编已通过您的需求为您整理出以下相关信息：“农业述职报告”，如果这篇文章对你很有用处请将其保存下来！

农业述职报告(篇1)

农业镇长述职报告

尊敬的领导，亲爱的镇民们：

大家好！我是XX镇的农业镇长，今天我非常荣幸向大家汇报我所负责的农业工作。在过去的一年里，我与我的团队一起努力工作，致力于推动农村经济发展，提升农民生活水平，推动农业现代化进程。

一、农业产业发展

在过去的一年里，我们注重农业产业结构调整和升级，不断加大农业科技投入力度，加强农业生产和科技创新的结合，推动农业现代化。我们大力推进农业产业结构的优化调整，加大了对高效农业的支持力度，加快农业产业链的延伸。通过推广优质品种、改进种植技术等措施，大幅度提升了农作物的产量和质量。同时，我们还积极发展农产品加工业，推动农产品的产业链延伸，增加农产品附加值，提高了农民的经济收入。

二、农村经济发展

在农村经济发展方面，我们积极引进优秀的农业企业，推动农村一二三产业的深度融合，努力提升农民的经济收入。我们积极开展产业扶贫工作，通过发展特色农业、乡村旅游等项目，帮助贫困户脱贫致富。同时，我们还大力推动新农村建设，加强农村基础设施建设，改善农村面貌，提高农民的生活质量。我们还加强了农村环境保护工作，大力推进农村生态建设，提升了农村的生态环境品质，为农民提供了良好的生活环境。

三、农业科技创新

在农业科技创新方面，我们加大了对农业科技研发的投入，加强了科技创新与农业生产的结合。我们鼓励农民利用现代科技手段提高农业生产效益，推广先进的农业技术和装备，提高农民的生产能力。我们加强了农技培训和示范推广工作，提高了农民的科技水平，增强了他们的农业生产技能。同时，我们还积极引进农业科技项目，推进农业科技成果的转化和应用，提高了农业生产的科技含量，推动了农业的快速发展。

四、农民收入提升

通过以上的努力，我们取得了显著的成果。农民的收入持续增长，农村居民的生活水平得到明显提高。我们推动农业产业链延伸，提高了农产品的附加值，农民从中受益良多。产业扶贫工作的开展，使越来越多的贫困户摆脱了贫困状况，实现了脱贫致富。农业科技创新的推进，提高了农作物的产量和质量，进一步增加了农民的收入。我们相信，在未来的日子里，我们将继续努力，为农民争取更多的福祉，提高农民的收入水平。

总之，过去的一年，我们在农业工作方面取得了一系列重要成果，但也面临着一些挑战和问题。未来，我们将继续坚持科学发展观，进一步加大对农业的投入力度，继续推进农业现代化进程。我们将加强组织和领导，进一步加强与相关部门的沟通和合作，为农民群众提供更好的服务，不断提升农村发展的水平和质量。

最后，我要感谢每一位辛勤付出的农民，感谢我们的团队成员，感谢上级领导对我们工作的支持和帮助，让我们能够取得如此辉煌的成绩。谢谢大家！

农业述职报告(篇2)

企业农业产业述职报告

一、引言

尊敬的领导、各位同事：

我非常荣幸能够在这里向大家汇报企业农业产业的工作情况。企业农业产业是我负责的重要工作领域，经过一段时间的努力和探索，我相信我们已经取得了一些重要成果。接下来，我将详细介绍我们的工作内容、取得的成绩以及面临的挑战。

二、工作内容

1. 农业生产管理：我们积极与农户合作，提供现代农业技术培训和农业产品销售渠道，以提高农产品的质量和产量。我们与农户建立了长期的合作关系，并通过与农业专家的合作，提供种植技术指导和病虫害防治方案。

2. 农产品加工和销售：为了提高附加值和延长农产品的保鲜期，我们投资建立了先进的农产品加工设施。通过农产品初加工和深加工，我们能够生产更多高附加值的农产品，提高农产品的市场价格和竞争力。并通过建立稳定的销售渠道，我们能够将农产品直接销售给客户，减少中间环节，提高利润空间。

3. 农业科研与创新：我们积极与科研院校和专业机构合作，进行农业科研和技术创新。我们参与了农业机械化、节水灌溉和农药使用减量等领域的研究项目。通过技术创新，我们能够提高农业生产的效益和可持续性。

4. 农产品质量安全监管：我们非常重视农产品的质量安全问题。我们从农业生产环节开始，严格把控农药和化肥的使用，确保农产品的无公害、绿色、有机。同时，我们对农产品进行严格的质量检测，确保产品符合国家标准和客户需求。

三、取得的成绩

1. 农产品供应链优化：通过我们的努力，农产品供应链的效率得到了显著提升。我们建立了由农户、经销商和客户组成的合作平台，实现了农产品的直销，缩短了供应链中的环节，提高了农产品的市场竞争力。

2. 农业科研成果转化：我们成功转化了多项农业科研成果，例如新型农药、高效灌溉系统和农产品加工技术等。这些科研成果的应用，不仅提高了农产品的产量和质量，也带动了农民收入的增加。

3. 农产品质量提升：通过严格的农产品质量管理和监管，我们的农产品质量得到了有效提升。我们的产品荣获了多项质量认证和殊荣，赢得了消费者的信任和认可。

四、面临的挑战

1. 农产品市场竞争激烈：当前，农产品市场竞争激烈，市场需求也在不断变化。我们需要不断提升自身的竞争力，调整生产结构，加大市场开拓力度，以满足消费者多样化的需求。

2. 农业灾害风险：自然灾害、病虫害和气候变化等因素对农业生产带来了风险。我们需要加强对灾害风险的预防和应对能力，做好应急响应措施。

3. 农产品质量与安全问题：随着消费者对农产品质量和安全关注的增加，我们需要进一步提高管理和监管能力，确保农产品的质量安全。

五、展望未来

面对未来的工作，我们将进一步加强与农民的合作与沟通，提供更加专业的农业服务，帮助农户实现增收。同时，我们将加大与科研机构合作力度，推动农业科研与创新。并通过加强内外部合作，探索更广阔的农产品市场。

总结起来，企业农业产业是一个充满挑战和机遇的领域。我们将坚持创新、注重质量和效益，并与农户和合作伙伴携手合作，共同为农业产业的发展贡献力量。

谢谢大家！

农业述职报告(篇3)

大家早上好!

我是____车间合成工段长______。20____-20____年，是注定不平凡的一年，在这一年中我们经历了____装置的中交、投料试车及装置试车稳定运行等大事，公司上下团结一心，齐心协力，为装置的稳定运行及后续的甲醇项目建设做出了应有的努力和贡献。

我作为____车间的一名技术人员，在公司领导和车间领导的英明指导下，在各位同事的关心和支持下，通过努力工作，为公司的繁荣发展、装置的稳定运行做出了应有的贡献。在过去的一年中，我在工作和生活中以高标准要求自己，将工作定位为协助好车间生产工作，理论联系实际，在实践中验证理论，用理论指导生产、服务生产。在实践和生产过程中不断的自我学习充实。现将这一年里，我的工作内容与取得的一些成绩作以下简要汇报：

我在20____年__月__日入职。入职以来，认真遵守公司的各项规章管理制度，在公司各级领导的正确指导下，积极响应公司“大干30天，保证新建项目如期投产”、“精心操作，保证装置安、稳、长、满、优运行”等一系列号召，投身于项目建设、装置稳定运行的大军中，利用自己的专业知识，克服种.种困难，为公司的投料试车、稳定运行发光发热。并在工作中不断的学习新技术、新工艺，不断的充实自己，不断的提高自己的技术水平，来指导自己的工作。

在我入职时，____装置已进入项目建设尾期，主体管道施工已基本完成，项目建设进入最后的冲刺阶段，装置试运行的前期准备工作开始逐步展开进行，在这期间，我先后完成了如下工作：

1.参与编写了《____装置操作规程》、《装置单体试车方案》、《吹扫方案》、《装置气密方案》、《催化剂装填方案》、《系统置换方案》、《装置原始开车方案》等前期准备工作的各项方案。

2.参与并配合化建单位进行动设备单体试车工作。自8月份开始，装置进入单体试车阶段，我积极与施工单位配合，紧盯动设备试车，督促施工单位将试车过程中暴露出来的问题一一解决，为装置按时开车打下基础。

3.对合成工段操作人员进行历时2个月的工艺培训。针对人员结构的不同，对刚毕业

的学生进行最基础、由简单到复杂的培训，对熟练工进行更深一步的培训。内容包括化工基础知识、工艺流程图、设备构造图、合成反应原理、装置开停车操作、系统稳定运行操作方法、紧急事故处理预案、dcs连锁和esd连锁等。通过这些培训，员工掌握了这套系统的操作方法，有效的保障了装置安全运行。

4.组织合成系统的吹扫和气密工作。合成开始吹扫已经到10月3号了，离装置10月10日投料试车的目标还有8天时间，时间紧，任务重。为了完成该项任务，我提前组织人员对合成吹扫方案进行认真的学习，在吹扫时安排人员24小时不间断进行吹扫，在赶进度的同时，保证吹扫的质量。最终圆满完成了合成装置的吹扫及气密工作，离10月10日开车的目标又更近了一步。

5.组织合成反应器催化剂装填工作。催化剂装填是整个____装置准备试车的最后一个环节。为此，我提前编制好装填方案，将存放于临建的氧化铝瓷球转场至反应器旁边放置，在公司各个车间的配合下，不分昼夜，仅用了3天时间就将三台反应器催化剂全部装填完毕。至此，____装置投料试车的前期准备工作已全部就绪。

10月10日，是一个应该被记入新业发展史册的日子，在这一天，____装置在经过全公司所有人的积极奉献、共同努力下，一次性投料试车成功。试车准备最后阶段，在进口快切阀门未及时到货，影响装置开车时间的前提下，我和车间其他技术员一起克服困难,采用国产阀门替代进口阀门、力保一台反应器运行的方案，确保____装置按时投料试车，且随后还制订了运行系统与再生系统隔离的方案，实现了进口阀门到货后在不影响生产的情况下实现快速、安全的安装阀门的目的。装置投料开车后，为确保能够安、稳、长、满、优运行，我做了如下的工作：

1. 加强员工培训

员工在投料试车过程中暴露出对装置及设备不熟悉、对操作原理理解不透彻、操作中放不开手脚，害怕犯错误等问题，反映出员工对基础、核心的理论理解不够扎实，理论与实践脱节。针对此类问题，我根据实际情况，制定了培训计划，利用员工正休的时间和班前会、班后会的时间，针对生产过程中出现的问题加以纠正，对现有的合成工艺人员进行培训，用理论武装生产，培训内容涵盖工艺知识、设备构造及使用方法、操作规程、合成esd连锁、岗位安全制度等。现合成操作人员已经熟练掌握了合成系统的开停车及加减负荷的操作方法。

2. 技术改造

装置开车运行后暴露出一些设计不合理，与实际情况不符合或者相矛盾的情况。针对此类问题，我进行了深入的研究和探讨，在公司和车间领导支持下，对一些技术课题做了大胆的尝试与改造，例如合成地下槽的改造、低压蒸汽管道的防冻改造、反应器并入系统的方法的革新、合成系统取样分析点的改造等。事实证明，这些改造是正确的，有效的解决了装置存在的部分隐患，实现了装置安、稳、长、满、优运行。

3. 设备管理

装置开车后，由于车间设备副主任一职空缺，我除了负责合成工段外，还负责车间设备管理工作。根据总工办的要求，结合车间的实际情况，先后完成了对现场阀门、动设备进行标识和润滑保养的工作;对车间所有动设备进行包机，责任到人的工作;建立包括就地仪表、特种设备、压力容器、安全阀、设备备机、备件管理在内的各类台账的工作;组织员工学习18种设备管理制度及设备结构、维护保养等工作。经过____年11月份和____年4月份两次检修的检验，证明车间的设备管理工作是卓有成效的，员工的设备操作技能及维护保养能力得到了大幅度的锻炼和提高，为装置的安、稳、长、满、优运行打下了坚实的基础。

工作成绩的取得离不开领导的关心与帮助，总结过去的工作，感觉自己有许多方面还存在不足，通过自己的反思和查找，认为主要存在以下几个方面：

一是思想解放的不够，日常工作中求稳的成份占的多一些，还有些放不开，对待工作还是不那么灵活，对待问题的探索和实践步子还不够大。

二是在加强学习方面自己还存在一定的差距，特别是工作实践中才发现，自己所了解的才是一知半解，今后应加强理论方面的学习，做到不耻下问。

五、未来工作展望

20____年，面对我的将是更严峻的挑战!我将一如既往地发扬"不怕困难、艰苦奋斗、乐于奉献、勇于创新”的精神，熟练地掌握先进的生产工艺，培养优秀的工艺人员，与之掌握并学习领先的工艺知识，用精益求精的工作态度，严谨细致的工作方法，科学求实的工作作风，规范系统的工作成效，在新业的大舞台上实现自己的人生价值!

谢谢!

工作半年来，在办公室领导和同事们的帮助支持下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，严格履行岗位职责，认真学习，努力工作，较好地完成了本职工作和领导交给的各项任务，个人思想政治素质和业务能力都取得了一定进步。

坚持四项基本原则，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的思想素质和职业道德。

本人熟悉本专业领域的国内外现状和发展趋势，具有丰富的计算机理论知识和计算机在单位管理方面的经验。具有较强的解决本专业实际问题的能力，能将本专业与相关专业相互配合，协调解决有关技术难题，较好地完成了领导下达的任务：

1.按照信息化建设要求，完成了网站建设和网上办公信息系统项目。更好地宣传了公司，扩大了公司的影响，为实现公司办公自动化迈出了可喜的一步，进一步提高了办公效率。

2. 进一步完善内网基础建设。其中架设防火墙、路由器各一台，安装趋势防病毒软件一套。提高了系统安全，方便了资源共享。

3. 积极配合视频会议调试安装工作，及时反映情况，测试系统。

4.加强机房管理，认真做好设备巡检、维修工作。先后为全监各科室维修电脑、显示器、打印机等设备十余次;处理各种电脑、打印机使用故障几十次;保证了全监机器设备的正常运行和使用。

5. 做好信息服务工作和各项领导交办任务。

计算机行业是个飞速发展的行业，计算机技术发展更是日新月异。因此不断加强理论学习，拓展知识领域，进行知识更新也是形势所迫。为了加强自身计算机水平的提高，通过不断学习钻研，通过学习，不仅丰富了自己的理论知识，更加强了在计算机应用中解决实际问题的能力。在今后的工作中还应加强理论学习，积累经验，不断完善自己。调整思维方式和工作方法，为公司的发展作出更大贡献。

农业述职报告(篇4)

标题: 农业中心述职报告

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！我是农业中心的一名职工，在过去的一年中，我积极参与了农业中心的各项工作，并担任了不同的职责。今天，我荣幸地向各位领导和同事们呈上我的述职报告，希望能够向大家全面地介绍我在农业中心工作的情况。

首先，我想简要介绍一下农业中心的背景和任务。农业中心是我们地区农业发展的重要机构，主要负责农业生产技术的研发、推广和应用工作。在过去的一年中，农业中心以科技创新为导向，充分发挥了科学家、技术员和农民的各项优势，致力于提高农业生产的效率和质量。

在这一年中，我主要负责了农业中心的田间试验工作。我积极参与了多个试验项目的设计和实施，并对各种农业技术进行了研究和测试。其中，我特别关注了新型农药和肥料的使用效果及对作物生长的影响。通过大量的实验和数据分析，我成功地找到了一种更加环保和高效的农业生产模式，并推动了其在农田的广泛应用。

在试验期间，我遇到了很多困难和挑战。首先是试验方案的制定，需要考虑到农田的实际情况和当地农民的实际需求。我深入了解了当地农业的现状，并广泛与农民交流，不断调整和改进试验方案。其次是试验过程中的实施和管理，需要严格控制各种变量，确保试验结果的准确性和可靠性。我注重实践操作和数据记录，及时发现问题和解决困难，确保试验工作的顺利进行。

通过我在田间试验中的努力，我们取得了一系列重要的成果和收获。首先，我们成功地验证了一种新型农药的有效性，该农药不仅对害虫有较高的防治效果，而且对环境无毒副作用。其次，我们发现一种特殊的肥料配方，能够显著提高作物的产量和品质，帮助农民增加了可观的经济收益。最后，我们还结合当地的实际情况，提出了一些建议和政策，促进了农业现代化建设和农民收入的增加。

除了田间试验，我还积极参与了农业中心的技术培训和宣传工作。我根据自己的研究和实践经验，编写了一系列科普文章和培训材料，向农民普及了一些先进的农业技术和管理经验。我还组织和参与了一些农业科技展览和培训活动，与农民进行面对面的交流和分享。这些工作不仅提高了农民的技术水平，也增进了与农民的情感联系，促进了农业中心与基层农民的合作和交流。

总的来说，在过去的一年中，我在农业中心的工作中取得了一些成绩，但也面临了一些问题和不足。首先，我在技术研究和田间实验方面取得了较好的进展，但对于实际操作和管理方面的经验还需要进一步提高。其次，在宣传和培训工作中，我能够与农民进行有效的沟通和交流，但在培训内容的设计和组织方面还需要更加系统和全面。在未来的工作中，我将继续学习和提升自己的专业技能，不断改进和完善自己的工作方式，为农业中心的发展做出更大的贡献。

谢谢各位领导和同事们的支持和关怀！我将继续努力，为农业中心的事业发展贡献自己的力量！

谢谢！

农业述职报告(篇5)

按照国家小麦良种推广要求，农业办通过广泛宣传、深入田间地头指导农民科学管理大田作物，并根据作物不同生长季节和生理特点，及时下发技术指导意见，预防小麦条锈病和玉米粘虫发生，发明白纸6期，指导农户积极防治，将损失降到最低。认真做好农产品质量检测工作，定时进行农作物质量检测，坚决把好农产品质量安全这一关，并通过市、区验收。做好小麦“一喷三防”的`农药接收、发放、防治工作，并指导农户进行病虫害防治，对东垎、中垎、丁庄等七个村进行集中防治，确保全街6000亩小麦增产增收。抓好“三夏”、“三秋”收、种、管，重点做好“三夏”、“三秋”防火工作，确保两季的防火工作圆满完成，同时推广秸秆精细还田、小麦灭茬、整地等机械化应用，完成深松整地项目6000亩，确保各村完成上级秸秆清运验收，争取财政补贴资金30万。

积极做好街道农业政策性保险的核查及协调灾害的赔偿工作，今年夏季暴雨、大风造成玉米不同程度受灾，农业办配合相关村及时报险理赔，将各农户损失降到最低。同时组织30人参加全市新型职业农民培训3次，组织18人参加全区新型职业农民培训2次，渔业培训2次。

农业述职报告(篇6)

农业述职报告

尊敬的领导：

我是XX农场的XX，担任该农场的农业技术员一职。我非常荣幸能够向您呈报我在过去一年中的工作表现，并对未来的工作提出一些建议。

一、工作概述

过去一年，我主要负责农场的农业管理工作，包括作物种植、病虫害防治、肥料施用和农业机械的维护保养等。在我的努力下，农场取得了显著的成绩。

我参与了作物种植的全过程，从品种选择、播种、施肥到病虫害的防治。通过合理的品种选择和科学的耕作技术，我成功地提高了作物的产量和质量。同时，我及时发现并采取措施应对病虫害的发生，有效地降低了损失。

我负责肥料的配制和施用工作。我按照作物的需求和土壤的状况，科学地配制了不同种类的肥料，并根据需求和生长阶段，合理施用肥料。经过一年的实践，作物的生长状况明显改善，产量和品质都有了显著提升。

我还参与了农场的农业机械的维护保养工作。我定期对农场的机械设备进行检修和保养，确保设备的正常运转。同时，我还不断学习新的维修技术，提高了自己在这方面的技能水平。

二、成果展示

在过去一年中，我取得了一系列的成果，具体包括：

1. 作物产量提升：通过合理的品种选择和科学的管理措施，农场的作物产量平均提高了15%。

2. 病虫害防治成效显著：我及时发现病虫害的发生，采取了针对性的防治措施，有效降低了作物损失，保障了农场的经济效益。

3. 肥料施用效果显著：通过科学配制肥料、合理施肥，作物的生长状况得到改善，产量和品质都有了显著提升。

4. 农业机械维修技能提高：我通过学习和实践，不断提高了自己的维修技能，保障了农场机械的良好运转，减少了不必要的损失。

三、改进和建议

在工作过程中，我也面临了一些问题和挑战。经过总结和思考，我提出以下改进和建议：

1. 加强学习和交流：农业技术发展迅速，我将加强学习和交流，提高自己的专业知识和技能水平，为农场的发展提供更多的支持。

2. 创新农业管理模式：通过引进新技术和新方法，改进农场的管理方式，提高农场的综合效益。同时，我还将积极探索绿色农业的发展模式，积极参与有机农业的推广和实践。

3. 提高维修技能：继续学习和实践，提高维修技能，减少机械故障的发生，确保农场的正常运转。

4. 关注环保和可持续发展：农业是一项重要的产业，我们要注重环保和可持续发展，通过科学的耕作方式，减少对土壤和环境的污染。

四、结语

在过去一年中，我兢兢业业，全力以赴地完成了工作任务，取得了一些成果。同时，我也意识到还有一些不足和问题需要解决。我将以更加饱满的工作热情和精益求精的工作态度，继续努力，为农场的发展做出更大的贡献。

我要感谢领导对我的关心和支持，也感谢同事们的合作。我相信在大家的共同努力下，农场一定会取得更加辉煌的成绩！

谢谢！

农业述职报告(篇7)

省农业厅述职报告

一、工作概述

2019年，本厅认真贯彻党中央和省委决策部署，坚持稳中求进工作总基调，积极适应我省发展的新形势和新要求，聚焦“三农”问题，统筹推进农业农村发展。在加强农业供给侧结构性改革、加强农村改革发展、加强现代农业建设等方面，取得了重要的工作成效。

二、农业供给侧结构性改革

本厅深入贯彻中央精神，坚决落实“三去一降一补”等结构性改革举措，推进农业转型升级，加强绿色农业生产，促进农业全面发展。在推进粮食生产能力提升的同时，继续深入推进林业、畜牧业、渔业等多种农业领域的结构调整，加快发展高端园艺、水果、十二茶等特色农业产业，不断增强农业发展的可持续性。同时，本厅注重发挥农村土地要素优势，积极推进农村土地流转和规模化经营，推进农业现代化建设，推进农业信息化和智能化进程，加快推进农业现代化。

三、农村改革发展

本厅按照省委的部署，积极实施乡村振兴战略，推进农村综合改革，加强对农村经济、社会和生态环境的全面治理。在实施新型城镇化的同时，加强农村基础设施建设，提高农村居民生活质量，推进特色小镇、休闲农业、旅游农业等业态发展，营造了良好的农村发展环境，推进了乡村振兴。

四、现代农业建设

本厅深入贯彻中央的要求，积极推进现代农业建设，加强农业科技创新，推进绿色农业、智能农业等新型农业发展，加强农村产业融合升级和品牌建设，推进绿色生态农业的发展和生产方式的转变。同时，本厅还加强农产品质量监管，加强对种业发展的支持，推进肥料、化肥等农业科技创新和研发应用，推进农村人居环境整治，推进农民素质提高，为现代农业的发展提供了坚实的支撑和保障。

五、结语

过去一年的工作，本厅获得了丰硕的成效。面对新的一年，本厅将按照中央和省委的要求，继续扎实推进“三农”工作，加强农村整体发展和农业供给侧结构性改革，加大现代农业建设和农村科技创新力度，推进乡村振兴和特色产业发展，不断促进行业提质增效，全面提升农业综合实力，为保障国家粮食安全和加快现代农业发展做出新的更大贡献。

农业述职报告(篇8)

二0xx年在市委、政府的正确领导下，本人认真学习贯彻“三个代表”重要思想，认真落实市委扩大会议精神，结合本职工作，团结同志，发扬求真务实、艰苦奋斗、开拓创新精神，为我市农业综合开发可持续发展努力工作。下面，本人把今年以来，在德、能、勤、纪、廉等方面的表现做总结汇报，向各位领导和同志们进行述职。

理论学习方面：本人始终坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，认真学习“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神，参加了20xx年市委党校的第一期乡科班和第四期十七会议精神培训班，通过学习，深刻领会其精神宗旨，并与实际相结合，将其落实到实实在在的工作中，为群众多办事、多办实事。其次不断加强业务知识学习，如今年8月参加了地区农业开发系统组织的农业开发业务知识培训，对农业开发的各项新政策、新举措及时掌握，使之成为自己工作的助手、工具，为做好农业综合开发工作打下良好的理论基础。通过学习，能够做到正确的行使人民赋予的权力和履行好自己的义务，做到坚持原则，公道正派，遵守社会公德和职业道德，严守纪律，提高工作效率。

政治思想方面，做为一名党员干部，始终牢记自己是一名共产党员，首先在政治、思想上坚决拥护党的各项方针政策，自觉同党中央、同市委、政府保持高度一致。其次，在行动上认真贯彻执行市委政府的各项决定、决议，并努力完成市委政府下达的各项任务，确保政令畅通。具体到实际工作中就是要做到识大体、顾大局，要有全局意识，服务、服从全局利益。在大是大非问题上，做到认识不含糊，态度不暧昧，行动不动摇，始终做到旗帜鲜明，立场坚定，态度明确，坚决反对民族分裂和非法宗教活动，树立“三个离不开”思想，做到不信教，不参加任何宗教活动。

工作作风较扎实。由于农业开发项目区实施地点在各乡镇这一特点，为熟悉掌握项目区的基本建设内容和具体情况，就要求我们必须深入到基层，到项目区掌握了解情况，进行项目规划并组织实施。在工作中做到实事求是，坚持原则。做为一名机关副职领导，本人能够自觉当好领导的助手和参谋，摆正自己的位置，要求职工同志们做到的，首先自己要做到，履行好自己的义务，搞好团结，服从组织。

农业综合开发工作是国家保护农业发展，改善农业资源利用现状，优化农业结构，改善农业基础设施，提高农业综合生产能力，增加农民收入的一项重要举措。同时，也是我市农业和农村经济发展、财政支出的重要组成部分。**市农业综合开发工作根据市委、政府的统一安排和部署，我们主要做了对土地治理项目和产业化经营项目的争取立项工作和项目的组织实施工作。

20xx年共有两个开发项目：恰夏乡1万亩中低产田改造项目和**绿源公司1200吨保鲜库项目。

1、恰夏乡1万亩中低产田改造项目，该项目从20xx年四月开始项目前期准备工作开始，到20xx年10月，已修建防渗渠35公里(其中项目区外18公里)，配套渠系建筑物162座，营造防护林500亩，截止目前此项目已基本完工。

2、**绿源公司1200吨保鲜库贮藏项目，该项目已已于20xx年就完成保鲜库、保温房、净菜加工、车间及配套设施的建设。项目资金已于20xx年年初拨付到们，该项目已竣工。

在以上两个项目的实施过程中，本人参与了项目实施地点的选定，项目前期准备、汇报、实施方案的起草制定，以及项目区防渗渠质量监测、渠系配套质量检查等工作。该项目今年已顺利通过了20xx年自治区和地区组织的中期检查验收工作。

**市20xx年农业综合开发有一个土地治理项目，即阿西尔乡0.8万亩中低产田改造项目，根据领导分工，本人在本年度分管开发项目单项工程的实地堪察设计及项目工程质量。根据对项目的招投标选择了有垫资能力的，而且是信誉好的工程队。施工过程中严把质量关，杜绝“豆腐渣工程”。截止目前为止，此项目的防渗渠衬砌及配套设施工程已全部完工，正在等待相关部门的验收。20xx年**市的另一个重大项目是锡伯图中型灌区项目，此项目在今年主要完成了其主要水利工程的堪察设计，实施方案的编制及各个标段的招投标工作。

20xx年的项目申报工作，将继续紧紧围绕市委年初制定的“六个决定”为指导，经市农牧领导小组充分酝酿，20xx年土地治理项目以喀拉哈巴克乡为重点进行申报，产业化经营项目以**地区绿源公司1万吨果蔬气调保鲜库扩建项目为重点进行申报。其次还加强项目库的管理，项目库始终按规划一批、储备一批、实施一批的原则，实行动态管理，及时调整补充，申报项目时优先从项目库中择优选取项目。

四、廉洁自律方面，加大学习力度，提高思想认识。

一年来，本人能够自觉学习地市纪委有关干部廉洁自律和廉政建设的有关条例、规定。自觉遵守国家关于领导干部廉洁自律的有关规定和贯彻执行党风廉政建设责任制的有关规定。时刻牢记“两个务必”，从思想高度充分认识廉洁自律的重要性，增强拒腐防变能力，在大是大非面前保持头脑清醒。作为分管外业的领导，首先在思想上牢固树立为民办实事的思想，严把工程质量关，对不按照施工程序施工，或偷工减料者，责令改正，切实保证工程质量，坚决杜绝“豆腐渣工程”，在这期间，难免会遇到单位或个人的想通过人情关系从而达到自己的目的的事情，每次我都是坚决予以回绝，从未接受与行使职权有关的单位和个人以及企业提供的各类奖金，确保项目工程保质保量如期完工。其次，为使用好项目资金，对每一处工程进行认真测算，保证资金最大限度发挥作用。作为一名党员，积极参加财政局党支部召集的各项学习和专题民主生活会，开展批评与自我批评活动，广泛开展征求意见活动，查找问题并及时纠正。在单位以身作则，做好表率，始终保持共产党员的政治本色。总而言之，做为一名基层单位领导，本人能够在日常的工作、学习、生活中，始终牢记自己是一名共产党员，始终规范自己的言行，严格要求自己，做到不利用职务的影响谋取不正当利益，不以权谋私、假公济私，做到令行禁止。能够按照规定的作息时间，按时上下班，做到有事请假。

回顾一年来的工作，虽然取得了一点成绩，但仍存在许多不足之处和差距，主要有：

理论学习不深入，学习效果不明显，对理论的实质掌握不够，用理论指导实际工作能力有限。工作的积极主动性还有待进一步提高，只限于本职工作和领导交办的工作。今后将自觉抓紧时间学习理论知识和业务知识，要注重学习质量的提高和经验的积累，不断提高自己的政治理论水平和业务技能。提高自身的事业心和责任感，深入基层，积极主动工作，充分发挥做好领导参谋和助手，认真履行职责，在实际工作中，要牢固树立权为民所用，利为民所谋的政绩观，虚心听取群众的意见和建议，使农业综合开发真正成为造福于民的民心工程。

农机述职报告

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农机述职报告(篇1)

农机局副局长述职述廉报告

本人自xx年被组织任命副局长主持工作和xx年任命为局长以来，已五年多时间了。几年来，在市委、市政府的领导下，在上级农机部门业务管理和指导下，特别是在农机系统广大干部和群众的大力支持下，优异的完成了各项工作，受到领导和群众的普遍好评。现将自己在近几年中的德、能、勤、绩、廉方面的情况总结如下：

一、德

作为党多年培养的干部，我深深知道自己是人民的公仆，因此，把全心全意为人民服务的思想始终挂在心上。几年来，先后参加市党校理论学习三次，共计七十多天，今年，又参加了中石油为塔城、XX区培养副县级后备干部培训班十五天学习。通过几次学习班学习，理论知识有很大提高，贯彻市委、市政府意图上都能落到实处，为执行农业稳市的思想，积极谋划农机发展思路,制订措施，将工作重点转移到农业增效，农民增收上来。

二、能

自任职以来，狠抓班子和队伍建设，树立正确的人生观。作为班长，团结和带领班子其他成员和整个农机队伍，积极为农业生产服务。大家都非常敬业，对各自负责的片都能很好的完成任务，充分发扬农机人员特别能吃苦，特别能战斗的精神。几年中，农机部门被组织上提拔为正科级的干部1名，副科级3名，挂职2名。

在抓作业质量方面：开创性地开展了向兵团学习的活动，有利促进了XX市农田作业质量提高，多次受到领导的表扬和群众的`赞扬，为农民增收做出很大贡献。

在抓管理，理思路上，都发挥了独到的见解，制订出切实可行的一整套管理制度和管理办法。

在财务管理方面：由于历年的外债70余万元，所以只能勤紧腰带过日子，一方面各项开支年初拿计划，提前预算，不得突破;一方面开源节流，四处跑项目。几年中，共争取外来资金19万元，新增固定资产29万元，争取国家和自治区项目 个，其中：一百万项目1个，国家购置补贴项目2次， )xx年50万元，20xx年160万元。推广方面的“自治区牧草生产及收获机械化项目”、“XX市旱作农业项目”、“粮食高产节本增效机械化技术项目”等等，通过个人与地区财政关系，要来资金19万元，其中：15万元用于各乡(镇)、场基础建设上。

近几年，通过努力与自治区农机局、地区农机局、各乡(镇)、场以及各级领导班子相处非常好，理顺工作环境，畅通了工作路子。

通过五年的努力，XX市农机局多次获得上级的嘉奖，每年在地委农村工作会议上，都名列前茅，受到表彰,为XX市委、市政府争得了荣誉。市农机局也在地区考核中，获先进单位;农机监理站、农机校、农机推广站也多次获得自治区、地区的奖励。特别是xx年市农机局被评为“全国十五期间农机化管理工作先进单位”，今年又被评为全国农机科普先进集体。我本人多次评为自治区、地区先进个人，今年被评为全国农机科普先进工作者，自己还是地区和市上优秀人大代表，并再次当选为人大常委会委员。另外，xx年成功举办自治区农机工作现场会,受到全疆农机同仁好评,地区现场会几乎每年都在XX市召开。

三、勤

一个单位，职工看党员，党员看干部，干部看班长。几年来，自己特别注重模范带头作用，大部分情况下，都要比一般干部早到单位，春忙期间，让职工早点下地，首先自己要在地头等他们，由于以身作则，带出了一批勤勤恳恳，任劳任怨的好队伍，在单位如此，在外地或党校学习期间也是如此，几乎每期学习班，我都是班干部，也深受班里其他学员的爱戴。

四、绩

通过几年农机工作真抓实干，使XX市农机作业水平有了很大提高，农民人均纯收入中，来自农机贡献最少100元以上，这里还不算节约劳动力和降低费用方面。

近几年，引进推广各种新机具，为XX市产业结构调整做出了积极贡献，如：林果业、畜牧业、特别是设施农业方面的机具推广，有利促进产业的发展，因为许多农田工作，没有机械化大面积推广，老百姓不接受，如土豆种植和收获机，再如玉米收获机的应用，30万亩玉米，在很短时间内收获完，否则，农民损失将很大。

五、廉

在廉政建设方面。自己头脑非常清醒，作为一名农村孩子到这个位置已很不容易了，如不珍惜会痛恨一辈子的，所以自己处处小心，认真检查自己不足，时刻牢记公仆意识，对身边人员严格要求，坚决不准公车私用，公款私用，虽然财务一支笔，但大事领导集体商量，如：房屋修善等都有副局长和总务商谈，最后局务会共同决定，各项收费严格按规定执行，坚持财务公开制度，按时公示。

在平时工作和生产中，自觉注意自己行为规范，不该去的地方，坚决不去，严格按党风廉政行为规范去做，按时上下班，只要不急着开会，一般 都自己走路，下乡几乎不在乡站吃饭，就是带领导下乡，吃饭也是局里付账，不增加乡站一点负担。

几年来，下乡检查工作，每年都在150天以上，但从未拿过一份钱的差费，去乌市

或其他地区出差，找最便宜的宾馆住。xx年和20xx年国家购置补贴政策落实到我市，享受农民共计137 户，涉及厂家供销商29家，涉及金额1千万多元,但自己从没向他们提出任何无理要求，甚至农机户宰了羊请我们去吃饭,我们都不去,严格按照规定办理，让党的惠民政策真正落实到农民心坎上。不仅对自己严格要求，对下属特别是从事购置补贴项目的人员，经常敲打警钟，严把廉政关，并认真检查购机农户名单是否符合规定要求。几年来，没有为亲朋好友开过一次方便，对厂家也严格要求，坚决杜绝质量不好的产品，并进一步讨价还价，使农机产品在购置补贴目录价格的基础上，再降低价格，如：卷帘机从2800元压到1600元，使广大农户受到很大益处。

虽然近几年取得一些成绩，但20xx年有一个严重的错误，就是对各乡站收费上没有下大力气管理，没有很好的规范，以致造成群众上访，纪检委查，甚至没收资金，在社会上造成不良影响，作为局长有不可推卸的责任。

作为一名共产党员，要敢于承认错误，更敢于改正错误，因此自己拟定好纠正错误的方案，计划在12月份，带领干部群众认真学习党的文件和有关法律法规，整顿干部队伍，清理乱收费，规范行为准则，教育干部树立全心全意为人民服务的思想，特别是对犯错误的乡站，要本着教育干部，爱护干部，关心干部基础上，严格批评教育，使其认识错误，纠正错误，卸下思想包袱，通过学习，仍然成为农机队伍中的好干部。我相信，我们这支队伍，在治理农机作业市场、农机推广市场能做出突出成绩，在改造自身建设纠正自身不足方面，一样可以做出惊天动地的事，我们一定会以暂新的姿态走进20xx年。

农机述职报告(篇2)

1、积极培养农机大户，培育农机合作社组织。

农机大户是农机化生产的主力军，在农机化生产中起着举足轻重的作用。我们在抓好市、乡、村农机社会化服务组织的同时，积极引导和发展农机大户，建立农机大户档案，定期组织农机大户进行学习培训，不断把新的机具新的技术介绍给他们，组织全市农机大户去清徐高花，省现代农业机械化推广展示中心进行了参观。使广大农机户增长了知识，开阔了视野，更加坚定了发展农机的决心和信心，新增农机合作社1个。培育新农村建设示范村1个

2、继续加大对农机销售，维修网点的管理工作，规范农机产品质量投诉工作。农机销售、维修网点的管理是农机社会化服务体系建设中的重要组成部分

今年重点抓了几个环节：

（l）、继续加强对农机销售，维修网点建设和农机产品质量投诉的宣传，结合315消费者权益保护日，印制各种宣传资料3000余份，进行了散发。

（2）、重点对网点进行了年审检查，在中心统一领导下抽调推广站与管理站人员组成执法队伍，深入各乡村进行了拉网式检查，维护了农机销售维修市场秩序。

（3）、健全各种档案，使农机维修销售网点做到规范化管理。按有关要求，填写了各种表格和汇综表。

（4）、根据上级部门的精神，对我市农机产品质量投诉站的建设微了进一步规范，明确了组织机构，完善了各种档案。

3、继续扶持和完善县、乡、村农机社会化服务体系建设。

为适应市场经济下农机的有效运作，我们采取政策扶持，与市场调节相结合的方法，因地制宜地开展了农机服务体系的建设。建立了县、乡、村农机服务组织。

因地制宜，因势利导千方百计把农机组织起来，在机械拥有量较多的村委建立了，由村委干部专门分管，与一名爱农机，懂农机人员专管的农村机械作业服务组织，在边山区组织了农田作业流动服务组织，并针对机收作业建立零配件，及维修跟踪服务组织。

目前，我市已形成了以市农机管理站为龙头，14个乡镇管理站为主干，上下协调，纵横有序，服务快捷的农机作业服务体系。

在完善县、乡、村社会化服务体的同时，我们积极培育农机服务经纪人，形成了布局科学，管理规范的农机社会化服务网络，在重大农事活动和农忙季节开展各项农机作业，提高了农机利用率和养机户经济效益，保证了农民生产的需要。完成好局领导安排的随机性工作。

农机述职报告(篇3)

一、工作概述

农机管理股自今年xx月份正式成立以来，积极开展农机管理与维护工作，积极贯彻并执行上级农业政策，加强对农机设备的管理和维修，提高农机的使用效率，为农业生产的顺利开展提供了有力的支持。本次述职报告详细记录了农机管理股在工作中所取得的成绩和存在的问题，并提出了相关的对策和建议，以供上级领导参考。

二、工作成绩和亮点

1. 健全管理机制

为了提高农机设备的管理水平，农机管理股制定并完善了农机管理制度和相关操作规程。确保设备的采购、领用和使用均按照规定程序进行，做到了制度化、规范化管理。

2. 加强维护保养

农机管理股注重对农机设备的维护保养工作，加强巡查和日常维修工作，确保设备的正常运转。及时排除故障和隐患，减少因设备故障造成的生产损失。

3. 人员培训和技术提升

农机管理股通过开展培训和技术交流活动，不断提升农机管理和维修人员的专业技能和工作能力。加强与农机生产厂家和维修服务单位的合作，及时学习和掌握最新的农机维修技术，更好地服务于生产。

4. 优化设备配置

农机管理股根据农业生产的需要，科学优化农机设备的配置和使用。通过精确测算和统筹规划，合理分布设备，使每一台农机都能充分发挥作用，提高利用率和生产效益。

三、存在的问题与解决对策

1. 设备老化和技术滞后

由于资金限制和技术更新不及时，部分农机设备存在老化和技术滞后的情况。为此，农机管理股建议加大资金投入，提升设备更新换代的速度，同时加强技术培训，提高农机管理人员的技术水平。

2. 设备使用效率低下

由于一些农民对农机设备的操作不熟练或不规范，设备利用率较低。农机管理股建议加强对农民的农机操作培训，提高他们的技能水平，使设备的使用率得到提高。

3. 维修和配件供应不及时

在农忙时期，农机设备容易出现故障，但由于维修人员和配件供应不及时，导致农机的维修时间较长。农机管理股建议加强与农机维修单位的合作，确保维修人员和配件能够及时到位，提高设备的维修效率。

四、工作总结与建议

小编认为，农机管理股在过去一年的工作中取得了一定的成绩，但仍面临着一些问题和挑战。为进一步提高农机设备的管理和维护水平，我提出以下建议：

1. 加大对农机设备的更新投入，提升设备的科技含量和效能。

2. 加强农机操作和维修人员的培训，提高他们的技术水平和服务能力。

3. 建立农机设备台账，定期进行设备维护和检修，提高设备使用效率。

4. 加强与农机维修单位的合作，确保维修人员和配件的及时到位。

农机管理股将继续努力，不断提升农机管理与维护水平，为农业生产的顺利开展提供更好的支持和服务。

农机述职报告(篇4)

尊敬的领导，各位同事：

时光荏苒，转眼间又是一年。在过去的一年中，我和我的团队在农机管理和使用方面取得了显著成绩，现在我向大家汇报一下我们的年度工作情况。

一、管理工作简介

作为农机管理的负责人，我带领团队制定并落实了一系列农机管理政策和管理措施。我们共清理、维修、更新农机器具1200余台，完成了每台农机的全面维护。同时，我们按照国家规定，确保农机的安全使用，通过培训、普及安全必需知识和技能，加强了农机的安全管理。对于农机器具，我们进行了智能监控管理，实现了对农机使用情况的全程监控。这项工作大大提高了农机的使用率，并且减少了农机机具的资源浪费。

二、服务工作简介

在服务方面，我们认真贯彻了“以农民为中心”的思想，积极响应乡村振兴的号召，开展各种农机服务。我们设立了农业服务站，为附近农民提供农机器具的维修、保养、技术支持等服务。此外，我们也不定期组织农机使用培训，为农民提供科学、高效、便捷的农机使用方式。经过我们的服务宣传，越来越多的农民大力推广农机化，从而有效提高了农业生产水平。

三、技术创新简介

现代农业的核心在于科技创新，我们也积极创新，发挥我团队的技术优势，以更好地服务社会和农民，提高农业生产效益。我们共推出了10余项技术创新，包括智能农机器具仿真软件、农机机具加工模具等，创新成果得到了广泛应用，我们还持续开展科技推广活动，每季度都会举办一次农村科技创新大会，让社会各界更了解科技创新方面的信息。

四、未来展望

在未来，我们会继续贯彻国家的农村振兴方针，不断推进科技创新，为农村居民提供更加优质的农机服务。我们会以更高的科技含量、更加周到的服务，服务于广大农民朋友，建立动态化的、系统化的、科学化的服务机制，从而真正实现农业从重劳动到高效智能的转变。

衷心感谢各位领导对我们的关注和支持，也特别感谢我团队的每一位成员，没有你们的付出和支持，我们取得如此成就不成为奢求。我们会更加努力、更加勤奋地工作，不断实现农机管理更高的水平，为推进农业现代化建设贡献我们的力量，使城乡之间、农民与城市之间的差距逐步缩小，创造更加美好的未来。

农机述职报告(篇5)

一、履职履廉基本情况

(一)切实履行职责抓好党建党风廉政建设

按照县委、县政府要求，切实履行党建第一责任人职责，从健全制度入手，配合集中学习教育活动，落实“一岗双责”责任制，全面提升党员、干部政治素质，为促进全县农机化大发展予以政治保障。一是建立党建工作机制，促进党建工作健康发展。建立目标责任制，强化党建工作的领导，将责任落实到支部，落实到党员，制定了考核办法，做到每月有督查，半年有检查，年终有总评，奖惩有兑现。认真组织党员干部群众开展了“学准则、作表率、强素质、树形象”和“创先争优”等活动，使广大党员干部思想认识和自身素质不断提高。坚持“三会一课”的民主决策制度，重大问题坚持召开班子成员会议集体研究决定，不搞一言堂、个人说了算，坚持分工协作工作机制，信任、放手班子成员开拓性工作，为做好各自分管工作保驾护航充分发挥了一班人的作用。建立机制，提高工作透明度，能公开的一律实行公开，自觉接受社会监督和党内监督;二是加强党风廉政建设，树立良好部门形象。按照县纪委的要求，严格遵守“一岗双责”，全面落实党风廉政建设责任制，积极开展反腐倡廉工作，保持党员干部良好的党风政风，成立了党风廉政建设领导小组，完善了党风廉政建设各项任务目标及考核办法，层层落实了各项规章制度。通过廉政专题讲座、播放纪录片、学习文件通报等形式，进行了廉洁勤政正、反两方面教育，不断提高了干部职工反腐倡廉的自觉性，解决了在思想、工作、作风纪律方面存在的问题。采取不同形式开展“争当先锋模范”活动，使党员、干部职工思想和业务素质不断提高，大家心往一处想，劲往一处使，人人争做推进农机改革与发展的尖兵，确保全县农机化事业又好又快的发展;三是健全制度，切实履行党风廉政建设第一责任。农机部门接触面广，直接与广大农民群众打交道，尤其是近几年来国家政策持续向“三农”倾斜，农民购买农机具国家实行了购置补贴，作为具体实施补贴政策的农机部门，抓好廉政建设事关重要。一年多来，我认真贯彻落实中央、省、市、县关于党风廉政和反腐倡廉建设工作的部署和要求，结合本单位实际，切实履行“一岗双责”，组织制定了《农机局党风廉政建设实施方案》，将党风廉政建设工作与日常工作有机结合，统一考核，形成了单位廉洁从政、廉洁干事良好氛围，健全了学习、财务管理、党政务公开、人事管理等各项制度，用制度对干部职工进行行为约束和规范，经常与班子成员进行面对面的谈心，分析工作上的得失，互敲廉洁自律的警钟，以“争先创优”活动为契机，组织大家自我剖析、查找问题，只要发现不良苗头和动机，及时进行教育和制止，防微杜渐，将问题抑制在萌芽状态。

(二)发扬民主务实促进全局上下团结干事

一年多来，我非常重视局班子建设，大力在农机部门践行民主、务实、团结的作风，营造“农机是一家，发展靠大家”的良好氛围。一是认真贯彻执行民主集中制。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针，完善局班子内部议事和决策的程序，完善集体领导与个人分工负责相结合的制度，决不搞“家长制”、“一言谈”。实际工作中，干部任免、项目实施、资金安排都是由局班子集体讨论决定，重大问题及时召开干部职工大会，交由同志们讨论、沟通、交换意见再集中，特别是事关农民群众切身利益、社会涉及面广的工作措施，认真听取不同方面的建议和意见，减少了工作的盲目性，避免了工作失误。如在实施农机购置补贴工作中，为严格规范工作程序，我们邀请了上级业务部门领导，组织了多方面人员进行座谈，广泛听取他们的意见，最后在省、市规定操作程序的基础上，增加了农户购机必须经乡、村两级出示证明才能购机这一项程序，同时，局里还与干部职工签订了《干部职工从事农机购置补贴管理工作责任书》，与经销商签订了《销售补贴机具责任书和承诺书》，从而有效地制止了农户、经销商、经办人员弄虚作假套取国家补贴资金的行为，这一举措受到了上级主管部门的充分肯定和推广;二是做好班子成员之间的分工合作。根据班子成员各自的所长、性格特点进行分工，并赋予职权，让他们能放手大胆地开展工作，自己做到总揽不包办，同时，充分发挥局纪检组长在决策监督、财务监督、人事监督、作风建设等方面的关键作用，在安排资金、人事、项目前，首先问一问是否符合纪律规定，是否符合廉洁条件，是否产生不良影响，并大力支持开展工作。一年多来，班子成员之间一直互相尊重、互相信任，工作观点从没有分歧意见，做到了开诚布公、真诚坦率，而绝不影响工作和个人间的感情;三是加强务实亲民的作风建设。作风决定一个单位工作的成效，直接影响老百姓对一个单位或干部职工的看法，一年多来，我率先垂范，在全局倡导和践行“亲民、务实、廉洁”的工作作风，影响形象的事不做，败坏风气的事不为，损害群众利益的事不干。在局里经费极度困难的情况下，多方筹措资金，购置了300个抽水离心泵、43台抽渣抽排机械无偿地送给灾区群众进行防洪抗旱。同时，带头弘扬正气，抵制“黄赌毒”、告黑状、坐而论道、拉帮结派等歪风邪气，把主要思想和精力放到学习钻研业务知识、抓好本职工作，多为老百姓办实事上来。

(三)坚持廉洁从政在群众中发挥表率作用

一年多来，时刻牢记自己的职责，始终严于律己，以身作则，严格要求自己，严格遵守党的各项纪律，严格落实党风廉政建设责任制和领导干部廉政守则，时时检查自己的言行，守住纪律防线。做到在政治上同县委、县政府保持高度一致，在思想上高度统一，在言行上高度自觉，经常对照领导干部廉洁自律和廉洁从政要求，牢记使命，淡泊名利，做到不掺私心杂念，不取不义之财，不图特殊享受，不以权谋取私利。一是没有收取红包礼金和贵重物品;二是严格执行领导干部报告个人重大事项制度。外出办事及时向领导报告，个人重大活动一直接受纪检部门和干部职工的监督，没有从事或者参与任何营利性活动，没有向生产企业、经销商、农户、经办人员打过招呼，没有在企业或其他营利性组织中兼任职务和持股，没有操办过任何婚丧喜庆，没有营建、买卖和参加集资建房;三是厉行节约防止铺张浪费。带头遵守《关于实行厉行节约严格控制财政支出管理的规定》，从严控制招待范围、对象、人数、标准，由办公室统一安排实行定点就餐，严格公务用车使用、燃油和维修管理，局机关3台车(其中今年配置1台)全部实行油卡加油，机关水电费、通信、文印等费用都被降到了最低程度;四是严格执行党政一把手不直接管理人、财、物。分管副职在行使权力时，接受“一把手”和干部职工的双重监督，防止了权力的乱用。

(四)转方式调结构促进农机化事业大发展

根据县委、县政府“转方式、调结构、促发展”整体部署，结合我县区域特色，在装备结构上实施了“三项调整”，即：在确保农业机械总量稳步增长的前提下，调整大中型农业机械与小型农业机械的比例;调整动力机械与配套机械的比例;调整种植业机械与农村其他各业生产所需机械的比例。农业机械化发展方式上实现了“四个转变”，即：由抓农田作业主要环节的机械化，向农业生产全过程机械化转变;由抓粮食生产机械化，向全面提高种植业机械化水平转变;由抓种植业生产机械化，向农林牧渔业生产机械化转变;由农业产中机械化，向产前、产后机械化转变。通过分类指导、重点突破、区域推进，创建了一批各具特色的农业机械化示范样榜，使全县农业机械化发展布局逐步适应了农业和农村经济发展需要。全县建立农机专业合作社2个，培育农机专业大户47户。在我上任时补贴资金110万元的基础上今年争取购机补贴资金已达到250万元，在实施购置补贴工作中，加大宣传力度，严格办事程序，坚决执行“三个严禁”、“三个绝不能”、“八个不得”基本纪律要求，层层建立健全监督机制，对农民购机严格实行乡村两级审核盖章、自选机具、农机和财政确认、公示挂牌、农户认可一条龙服务，极大地调动了农民购机积极性，杜绝了不良行为的发生。通过落实购置补贴政策，全县农业机械拥有量已达到2.75万台(套)，总动力达到17.7万千瓦，机耕面积11.83万亩，机插面积1.1万亩，机收面积7.81万亩，农机作业生产总值达到1.93亿元。

(五)严格依法管理，保障农机监理作业安全

一年多来，以深入开展“学准则、做表率、强素质、树形象”教育活动为契机，加强农机执法队伍建设，认真贯彻落实《农业机械化促进法》、《国务院农业机械安全监督管理条例》、《xx省农业机械管理条例》等法律法规，采取有效措施，实现了农机安全“零”事故。一是贯彻执行农机条例。加强对拖拉机和联合收割机等农业机械及其驾驶、操作人员的管理，开展以牌证管理为重点的农机安全专项治理活动;二是建立农机安全长效工作机制。积极与工商、质监、交警等部门协调配合，构建起了“农机主抓、部门支持、社会参与、安全共创”的农机安全管理格局，创下了连续六年全县未发生农机事故的好成绩;三是加强农机维修市场管理，抓农机产品质量和作业质量监管，严厉打击制售假冒伪劣农机产品坑农害农现象，维护了农机经营者和使用者的合法权益。

二、存在的问题或需要说明的问题

一年多来，我在履职履廉方面虽然取得了一些成绩，这些成绩的取得是县委、县政府和上级主管部门正确领导和指导的结果，是各级领导和社会各界关心支持的结果，是全体农机干部职工信任努力的结果，但是，深入剖析自己的思想、学习、生活、工作还存在一些不足之处和问题。主要表现在：

一是在政策上个别方面执行不够严。对执行上级的政策，我的态度一直是坚决的，想方设法用足用够政策，但在如何提高全县农业机械化水平、服务于“三农”工作、多为新农村建设做贡献、考虑到老百姓利益思想等方面过于强烈，导致执行政策个别方面灵活变通。如五里牌镇塘基上村胡振明，是我县唯一上了一定规模的农机专业大户，承包稻田和耕地300多亩，为扶持该大户做大做强，他自己借贷款10多万元购买了播、种、收一条龙作业的农机具，县财政又无配置资金扶持，我局又要争取 年为我县列入省“机插秧示范县”项目，加之争来的补贴指标用不完省里又要收回，在无可奈何的情况下，局班子集体研究决定，在购置补贴政策方面采取了政策倾斜，仅为该户购买的高速插秧机实行了“一机双补”，尽管变通办理了此事，但年终我县被定为“省机插秧示范县”，胡振明被评为“ 年市劳动模范”。

二是对农机经销商与农机用户实地监督不够到位。针对农机补贴问题，局里采取了一系列过硬措施，规范了工作制度，购机审批上严格把关，签订了“责任状”和“承诺书”，经常召开经销商会议，再三强调严禁弄虚作假套取补贴资金，做到警钟长鸣，坚决杜绝农机经销商与老百姓等虚报套取农机补贴行为的发生，尽管如此，由于我县是山区县，农户居住分散，境内交通不便，对农户购买农机具的实地跟踪检查没有100%的到户到人，对农户是否真买，经销商是否真卖的监管没有达到100%，然而，让个别经销商与农机用户得以蒙混侥幸过关的现象过去有些存在。

三是适当向农机经销商、厂家等收取了“农机推广费”。按照财政部和农业部的有关文件规定，是不能收取任何费用的，但作为为农机生产企业和农机补贴机具经销商服务的农机行业协会或服务公司是可以收取一定的农机推广费用，市农机局于 年9月成立行业协会，我局10月申报，xx年2月成立，也准备由协会收取的，但我们出于以下考虑：由于我局历年的办公预算资金只有5至8万元，连单位缴纳医保、失业保险费用、水电费用、订阅报刊费用、车辆运转经费都满足不了，用收来的农机推广费主要是弥补工作经费不足，确保工作正常运转;加之全国各地有惯例，国家实施农机补贴政策初期，由于地方财政没有安排农机购置补贴专项工作经费，由农机生产企事业拿出一定比例的资金作为推广费用，来弥补地方农机管理部门的工作经费不足，这样收取农机推广费就沿续下来了，同时，收取的农机推广费主要用于推广培训、示范演示、下乡宣传、资料费、迎接省市检查等费用开支。

四是对农机化法律法规和购置补贴政策的宣传不够到位。由于自身对农机化知识和法律法规掌握的程度不够深，加之宣传手段落后、人手极为缺乏、宣传经费不足，导致宣传工作存在欠缺，没将宣传农机购置补贴政策规定、工作制度和操作程序，逐户逐人讲清楚，没把政策原原本本地宣传到每个农民，让政策深入人心。

五是对农机队伍人员缺乏整体素质的提升有待加强。由于进人机制的限制， 年初农用车业务移交，同时9位人员调交警后，加之每年退休2-3位同志，几乎股站室岗位安排人都难以保证，从而大大地影响了全县农机化工作的整体推进。

六是学习不够，理论水平有待提高。经常以工作忙为借口，放松了对自己学习的加强，单位下基层的时间多，组织大家学习的时间少，因而，学习制度执行不够正常，学习风气不浓，影响了整体队伍理论业务水平的提高。

三、整改措施

(一)进一步加强政策宣传

要认真学习、深刻领会好有关文件精神，掌握政策，熟悉程序，做到心里有底。每一项工作，每一个环节都要落实到人，在分工负责、责任到人的基础上，要密切配合、通力协作，形成工作合力。要明确工作程序和工作时限，统一工作标准和工作要求，保证补贴工作不走样、落实政策不变调，把政策原原本本交给农民，把实惠完完全全落到实处，把政策讲清楚、原原本本地宣传到农民，做到家喻户晓，人人皆知。

(二)进一步强化监督检查

要采取多种形式和手段，切实加强全县农机购置补贴政策实施情况的检查，督促检查中必须检查到每一户、每一个人，要认真分析查找农机购置补贴容易产生腐败问题的环节，建立健全内部控购制度，在补贴资金分配、结算、补贴对象、补贴产品和经销商确定等方面，应严格遵守有关规定，并强化部门内部审核稽查和风险防控，形成相互制约、相互监督的工作机制。对于检查发现的问题，一查到底，绝不姑息，凡参与违法违规操作的经销商取消其经营补贴农机产品的资格，违规情节严重、构成犯罪的，移送司法机关处理。

(三)进一步严格执行购置补贴政策

要不折不扣地落实购置补贴政策，从全局和政治的高度，以对党和人民高度负责的精神，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，工作中一切按照政策要求办事，严格履行程序规范，不该办的事坚决不能办，做到公平公正、公开透明，共同研究落实有关规定，确保补贴资金安全，确保农民受益。

(四)要进一步加强理论学习

把讲学习摆在事关讲政治、讲正气、坚定理想信念的高度来认识，切实增强理论学习的紧迫感和责任感。坚持每周定期学习制度，重点学习马列主义、毛泽东、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的路线、方针、政策，时刻保持清醒的政治头脑，坚持正确的政治方向，坚定正确的政治立场，树立正确的价值观和人生观，提高领导科学发展的能力，形成全局学习的浓厚氛围不断提高理论水平。

(五)进一步强化党风廉政建设

在已有的基础上，增强各项制度的针对性和操作性，加强对班子成员工作作风和服务态度的监督，经常性地深入学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和“四大纪律、八项要求”等廉洁自律各项规定，以此武装头脑、规范行为，严以律己，秉公办事，从严执政。带头执行党风廉政建设责任制的有关规定，自觉抵制不正之风，要求干部职工做到的，首先自己做到，把“常在河边走，就是不湿鞋”作为自己廉洁自律的根本要求，常怀廉政之心，常想廉政之德，常施廉政之举。

以上是我的述职述廉报告，请各位领导和同志们提出宝贵意见和批评。你们的意见和批评是对我的关心、教育和鞭策,是我思想改造和不断成长的“助推器”，是我勤政为民、廉政自律、扎实工作的“催化剂”。我一定会虚心接受大家的批评教育，从严查找问题，从速整改问题，从根本上整改和改正自己的不足之处和存在的问题，不辜负组织的关心和培育，不辜负群众的信任和期望，向党和人民交一份满意的答卷。

农机述职报告(篇6)

本人自XX年被组织任命副局长主持工作和XX年任命为局长以来，已五年多时间了。几年来，在市委、市政府的领导下，在上级农机部门业务管理和指导下，特别是在农机系统广大干部和群众的大力支持下，优异的完成了各项工作，受到领导和群众的普遍好评。现将自己在近几年中的德、能、勤、绩、廉方面的情况总结如下：

在抓作业质量方面：开创性地开展了向兵团学习的活动，有利促进了塔城市农田作业质量提高，多次受到领导的表扬和群众的赞扬，为农民增收做出很大贡献。

在廉政建设方面。自己头脑非常清醒，作为一名农村孩子到这个位置已很不容易了，如不珍惜会痛恨一辈子的，所以自己处处小心，认真检查自己不足，时刻牢记公仆意识，对身边人员严格要求，坚决不准公车私用，公款私用，虽然财务一支笔，但大事领导集体商量，如：房屋修善等都有副局长和总务商谈，最后局务会共同决定，各项收费严格按规定执行，坚持财务公开制度，按时公示。

在平时工作和生产中，自觉注意自己行为规范，不该去的地方，坚决不去，严格按党风廉政行为规范去做，按时上下班，只要不急着开会，一般 都自己走路，下乡几乎不在乡站吃饭，就是带领导下乡，吃饭也是局里付账，不增加乡站一点负担。 绿色安全的优习网

几年来，下乡检查工作，每年都在150天以上，但从未拿过一份钱的'差费，去乌市或其他地区出差，找最便宜的宾馆住。XX年和XX年国家购置补贴政策落实到我市，享受农民共计137 户，涉及厂家供销商29家，涉及金额1千万多元，但自己从没向他们提出任何无理要求，甚至农机户宰了羊请我们去吃饭，我们都不去，严格按照规定办理，让党的惠民政策真正落实到农民心坎上。不仅对自己严格要求，对下属特别是从事购置补贴项目的人员，经常敲打警钟，严把廉政关，并认真检查购机农户名单是否符合规定要求。几年来，没有为亲朋好友开过一次方便，对厂家也严格要求，坚决杜绝质量不好的产品，并进一步讨价还价，使农机产品在购置补贴目录价格的基础上，再降低价格，如：卷帘机从2800元压到1600元，使广大农户受到很大益处。 绿色安全的优习网

虽然近几年取得一些成绩，但XX年有一个严重的错误，就是对各乡站收费上没有下大力气管理，没有很好的规范，以致造成群众上访，纪检委查，甚至没收资金，在社会上造成不良影响，作为局长有不可推卸的责任。

作为一名共产党员，要敢于承认错误，更敢于改正错误，因此自己拟定好纠正错误的方案，计划在12月份，带领干部群众认真学习党的文件和有关法律法规，整顿干部队伍，清理乱收费，规范行为准则，教育干部树立全心全意为人民服务的思想，特别是对犯错误的乡站，要本着教育干部，爱护干部，关心干部基础上，严格批评教育，使其认识错误，纠正错误，卸下思想包袱，通过学习，仍然成为农机队伍中的好干部。我相信，我们这支队伍，在治理农机作业市场、农机推广市场能做出突出成绩，在改造自身建设纠正自身不足方面，一样可以做出惊天动地的事，我们一定会以暂新的姿态走进XX年。

农机述职报告(篇7)

农机管理是农村现代化建设的重要组成部分。农机管理工作的深入开展可以有效提高农民生产效益，增加农产品供给，促进农民增收致富，推动我国实现农业现代化。在这方面，我们的股份公司积极作为，努力为农机管理事业做出贡献。

首先，我们始终把服务农民作为农机管理的宗旨。在为农民提供农机服务的过程中，我们不仅仅是直接提供农机设备，更重要的是向农民宣传农机的使用和保养知识，帮助农民更好地利用农机设备提高生产效益。与此同时，我们还积极协助地方政府推行农机购置补贴政策，为农民提供更多实际的帮助。

其次，我们重视技术研发与创新，努力提高农机设备的科技含量和性能。在农机的选材和配件采购上，我们鼓励采用国内外一流的品牌和技术，力求提高农机设备的可靠性和稳定性。同时，我们也积极地探索新的技术和新型设备，在征求农民意见的基础上不断改进农机产品的性能、使用寿命和适用范围，使得农村生产力得以更好的释放。

第三个方面，我们注重队伍建设。现代农机管理工作需要有一支素质高、业务精、负责任、热情奉献的队伍。我们注重培养和引进高素质的管理人才和技术人才，不断提高管理和技术人员的业务水平和综合素质。同时，我们加强农机设备的售后服务，努力将售后服务质量不断提高，力求为农民提供更好的服务体验。

最后，我们注重党建引领，在农机管理工作中落实好党建工作的“三个一”活动，即建设一支具有良好思想政治素质、业务能力素质和道德水平的队伍，实行一套规范的管理制度，打造一种风清气正、服务于农民的工作氛围，不断推进农机管理工作的全面发展。

总之，在农机管理股份公司的努力下，农机管理工作取得了不小的进展。我们将坚持先服务农民的原则，不断提高服务水平和服务质量，把农机管理工作推向更高的水平，为我国现代农业的发展作出更大的贡献。

农机述职报告(篇8)

l、严格《联合收割机跨区作业证》的申请，发放、登记、管理制度。跨区作业都必须持有驾驶证、行车证并经市农机服务中心审核同意并领取《作业证》方可投入跨区作业。

2、加大对散机的治理力度，严厉打击随意上路拦机截机的不法行为。

3、加强农机安全教育和检查。参加跨区作业的机械必须证件齐全，配备有效的防火设施。

4、确保收获质量，损失率破碎率合计不能超过3％。

在收割机分配中，我们严格手续。

l、接机者持村委介绍信并加盖乡镇(街道办)政府公章到农机中心接车，与车主协商一致后，与车主签订作业协议，明确各自的权利和义务，方可作业。

2、确保机手的生命财产安全不受侵犯，接机者需每车交押金500元，待机收完毕，无任何事故纠纷，农机中心退回押金。

3、建立24小时值班制度，随时解决发生的纠纷。

在全体干部职工的共同努力下，我市5万亩小麦全部按时收获，没有出现霉烂发芽现象，受到政府的表扬。在组织好小麦机收的同时，我们积极引导农机户购置玉米联合收割机24台，机收玉米2.5万亩。

农机述职报告(篇9)

农机分管述职述廉报告

一、工作职责

作为农机分管，我的工作职责主要涵盖了以下几个方面：

1. 领导和指导农机队伍的工作，确保农机的安全、有效地投入到生产中，保障粮食丰收。

2. 制定农机作业计划和管理方案，通过科学规划和统筹协调，优化机械化农业生产和管理。

3. 督促执行政府的农机设备购置计划，确保采购的农机设备质量过硬、技术先进、性价比高，为万千农民提供强有力的技术支持。

4. 落实政府的农业保险政策，为大众提供必要的农业保障，让农民们在生产中享受更多的保障和福利。

5. 开展农村科技服务和推广，发扬本地农民科技创新，推进农业生产技术创新，促进农业绿色生产、高效生产和可持续发展。

二、工作成绩

在过去的一年中，我一直按照上述工作职责认真履行自己的职责， 在工作中所做出的突出成绩包括以下几个方面：

1. 领导和指导农机队伍的工作，努力确保农机的安全、有效地投入到生产中，保障了今年粮食丰收。目前，本地区的农机使用效率得到了极大的提高，带动了农业生产的高质量和高效率。

2. 制定农机作业计划和管理方案，落实了精益化管理以及降本增效的思路，让农机队伍的管理更加科学、清晰、规范，大大提高了农业生产和管理的效率。

3. 落实政府的农业保险政策，每年出现的自然灾害和突发疫情层出不穷，我努力做到及时推广政府的农业保险政策，保障了农业生产的安全和可持续性发展。

4. 开展农村科技服务和推广，积极引进和开发现代化农业生产设备，为农民提供更加高效和先进的农业技术服务，根据当地农业发展的不同特点，制定不同的科技推广计划，激发农民技术积极性，推动当地农村经济的发展。

三、自我反思

在工作中我也面临了许多挑战和困难，自我反思主要体现在以下方面：

1. 在农机调配方面，由于某些原因，有时候难以满足各部门的需求，影响了农民们的正常生产。

2. 在农村科技推广方面，我认为要更加深入了解农民需求和技术应用情况，形成政策支持和技术指导的良性循环。

3. 加强内部管理和协作，营造和谐氛围，为农民提供更高效、贴心的服务。

作为一名农机分管，我将深刻认识到自己的工作职责和意义，遵循"以人为本"的原则，不断完善自己对农机队伍的管理、政策的执行以及农村科技推广等方面，进一步提升自身的素质和业务水平，更好地服务于农村经济和农民的生产生活。

农机述职报告(篇10)

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是农机管理股的XXX。在过去的一年里，我负责农机管理工作，现在向大家做一份述职报告。

一、工作概况

过去一年，我所在的农机管理股承担了农机设备的保管、维修和管理工作，共有XXX台各类农机待任务，涉及到耕种、收割、翻耕等多个农机作业项目。

二、工作成果

1. 农机设备保管

在过去一年中，我坚持按时按规定完成农机设备保管工作。我组织员工进行定期检查，确保农机设备的正常运转。同时，我严格控制设备的借用流程，并对借用的农机设备进行全面的登记和跟踪，确保设备的归还和安全。

2. 农机设备维修

为了保障农机设备的正常运行，我积极开展农机维修工作。在过去一年中，我们共修复了XXX台农机设备，解决了各类故障，确保了农机的高效运行。同时，我组织了农机维修培训班，提高了维修人员的技能水平，提升了农机维修效率。

3. 农机设备管理

为了更好地管理农机设备，我积极推行农机设备管理系统，对每台农机设备进行了全面的档案整理和分类。通过设备管理系统，我实现了对农机设备的实时跟踪、维修记录和使用情况的查询，提高了对农机设备的管理效率和精确度。

三、存在的问题与改进方案

在工作过程中，我们也面临一些问题，主要有以下几个方面：

1. 农机设备老旧问题：由于农机设备的更新不及时，部分农机设备年限较长，影响了其作业效率和效果。

改进方案：争取部门资金，更新农机设备，同时加大设备维修力度，延长农机设备的使用寿命。

2. 维修人员不足问题：农机设备数量增加，但维修人员的数量没有相应增长，导致维修任务积压。

改进方案：加强对维修人员的培训，提升其维修技能，同时招聘新的维修人员，增加维修人员的数量，保证维修任务的及时完成。

3. 农机设备借用流程混乱问题：由于借用流程不规范，农机设备归还及时性不高。

改进方案：制定借用流程标准，建立借用登记系统，加强对借用的跟踪管理，确保农机设备的及时归还。

四、工作展望与计划

在未来一年中，我将按照领导的要求，进一步完善农机管理工作。具体工作计划如下：

1. 更新农机设备：争取部门资金，更新老旧农机设备，提高农机作业效率和效果。

2. 加强维修人员队伍建设：加大对维修人员的培训力度，提高其技能水平，同时增加维修人员数量，保证农机设备维修任务的及时完成。

3. 完善借用流程：制定借用流程标准，建立借用登记系统，加强对借用农机设备的跟踪管理，提高农机设备归还的及时性。

4. 加强设备管理系统的建设与运用：进一步完善设备管理系统，提高对农机设备使用情况的实时跟踪和管理效率。

尊敬的领导、亲爱的同事们，过去的一年里，我们在农机管理工作中取得了一定的成绩，但也面临一些问题。我相信在各位的关心和支持下，在全体员工的共同努力下，我们一定能够完成更多的工作，取得更大的成就！

小编感谢您的阅读！

农场述职报告

在平凡的工作中,书写报告对我们来说是很普遍的，撰写报告有助于我们吸取教训和经验。你是否写起报告来就毫无头绪呢？经过筛选汇总幼儿教师教育网编辑为你整理了“农场述职报告”的相关文章，感谢你的阅读和收藏！

农场述职报告(篇1)

尊敬的领导：

首先感谢您给我们农场的领导团队一次展示的机会，接下来我将详细地描述我们农场今年的工作情况，并总结一下未来的发展方向。

今年，农场在各方面均取得了令人满意的成果。首先是产量方面，我们严格遵循了新农村建设的方针，大力提升了农产品的质量和产量，有效地改善了本地农产品市场的供需格局。同时，在生态环境保护方面，我们与周边地区紧密合作，积极开展了土地整治、绿化、水利等工作，营造了良好的生态环境，同时也打造了一个绿色的农业品牌。此外，我们还大力发展农村旅游业，吸引了更多游客前来观光、休闲，增加了农民的收入。

在管理方面，我们也下了不少功夫。首先是合作社制度的建立，我们积极引导农民组建起了合作社，在土地使用、集体经济等方面为农民提供了更多的帮助。其次是人员管理，我们注重对员工的培训和提高技能，打造了一支专业化的农场团队。最后是物资管理，我们制定了科学的物资管理制度，实时监测物资的消耗情况，提高了物资的利用率和管理效率。

但是，作为一支年轻的团队，我们还有不足之处。首先是科技投入不足，我们需要大力引进新的生产技术和设备，提高农业技术的水平。其次是财务管理不够规范，我们需要加强财务收支管理，确保资金的合理使用和稳定运转。最后是市场拓展方面，我们需要更加主动地了解市场需求，开拓新的销售渠道，加强与客户的沟通，提高客户满意度。

展望未来，我们将继续秉承“科技、创新、协同、绿色”的理念，大力推行生产自动化、信息化、数字化，提高农业生产效益，为农民谋福利。同时，我们将与周边地区加强沟通和交流，寻求合作发展，进一步拓展农业产业链，促进地方经济的繁荣发展。

总之，我代表农场团队，向您汇报我们工作情况，更是向您表达我们对未来的信心。我们将继续辛勤工作，不断提高自身素质，以更高效、更高质的工作成果回报社会，为建设美丽、繁荣乡村而努力奋斗。

再次感谢您对我们的关注和支持！

此致

敬礼

XX农场领导团队

农场述职报告(篇2)

尊敬的领导、亲爱的社区居民们：

大家好！我是农场社区的组长，今天我将向大家汇报我所负责的工作内容和工作成绩。首先，我要感谢大家对我的信任和支持，正是你们的帮助和鼓励，使得整个社区工作能够顺利进行并取得了一定的成绩。

一、工作内容

作为农场社区组长，我主要负责以下几个方面的工作：社区管理、活动组织、居民服务和农业发展。

1. 社区管理：为了保障社区的安全秩序和良好环境，我们建立了健全的管理机制，加强了对小区出入口的监控和巡逻工作。同时，我们加强了对小区内物业管理公司的监督，确保物业服务的质量和效率。

2. 活动组织：为了增进社区居民之间的交流和互动，我组织了一系列丰富多彩的社区活动，如春节联欢晚会、健康知识讲座等。这些活动不仅丰富了居民们的业余生活，还促进了邻里之间的友谊和融洽关系。

3. 居民服务：我们建立了社区居民服务中心，提供便民服务和法律咨询等。同时，我组织了志愿者队伍，为社区的老年居民提供日常生活照料和关怀。我还积极与社区医院合作，组织了免费体检和健康咨询活动，为居民们提供更全面的健康服务。

4. 农业发展：农场社区位于农村地区，我们积极推动农业产业的发展，组织了农田水利建设和农业技术培训。同时，我们还鼓励居民发展家庭农业和农副产品加工业，促进农民增收致富。

二、工作成绩

在过去的一年里，我们取得了一系列的工作成果，具体如下：

1. 社区管理方面，我们加强了小区的保安力量和设施建设，有效提升了社区的安全性和舒适度。小区内没有发生重大安全事故，居民对社区的管理满意度有所提高。

2. 活动组织方面，我们举办了一系列精彩纷呈的活动，吸引了大量居民的参与。社区活动的氛围更加热烈，居民的幸福感和归属感得到了提升。

3. 居民服务方面，我们建立的社区居民服务中心得到了居民们的广泛认可和赞扬。志愿者队伍的服务范围也得到了扩大，社区居民的生活条件得到了改善。

4. 农业发展方面，我们鼓励了农民发展家庭农业和农副产品加工业，使得当地农民的收入有了较大提升。同时，我们组织了农业技术培训，提高了农民的种植技术水平。

三、存在的问题和下一步的打算

在工作中我们也遇到了一些问题，比如社区公共设施的维护和提升、居民的诉求和反映等。针对这些问题，我们将采取以下措施：

1. 加强与物业公司的沟通和协作，共同解决小区公共设施的问题，提高小区的整体品质。

2. 组织更多的居民座谈会和问卷调查，听取居民的意见和建议，及时改进我们的工作方式和精神。

3. 完善社区居民服务中心的功能和服务范围，进一步提升居民的生活质量。

4. 继续加强与农业部门的合作，推动农业产业的发展，帮助当地农民实现增收致富的目标。

总之，过去的一年是农场社区工作取得成绩的一年，也是不足和问题暴露的一年。我及全体社区干部将倍加努力，为社区居民提供更好的服务和更美好的生活。

最后，我要感谢全体社区居民的支持和配合，感谢领导对我的信任，我将继续努力，争取更好地完成社区工作，让农场社区成为一个更加温馨、和谐的家园。

谢谢大家！

农场述职报告(篇3)

农场公司总经理述职报告

尊敬的公司领导、各位股东、各位来宾：

大家好，我是农场公司的总经理，今天我非常荣幸地向大家作述职报告。

一、总体情况

农场公司是一家以农业生产、贸易和科研服务为主要业务的公司，创立于2010年，现在已经运营了10年。公司的主要业务是种植花生、百合、茶叶、枸杞、苹果、樱桃、草莓、梨等农产品，并进行相关产品的加工、包装以及销售和贸易工作。

经过10年的发展，农场公司已经成为区域内具有影响力的农业生产企业之一，公司现有员工200余人，主要分为生产、技术、销售、财务、后勤等业务部门。2019年公司实现营业收入1.5亿，完成利润1千万，创新发展的步伐逐渐加快。

二、成果汇报

1、生产业务

公司近年来一直坚持以环保、绿色种植为主要目标，逐渐推广有机农业，加强技术培训，提高生产效益。在2019年，公司种植的茶叶、苹果和樱桃等产品品质得到消费者的认可，其中茶叶被评为省级有机茶叶示范点。同时，我们也积极尝试新品种的引进和试验，并加强育种工作，为广大农民提供更多的品种选择，进一步推动农业的科技创新。

2、科研服务

为了更好地服务农业产业，公司建立了科研服务部门，专门负责开展农业科研工作，提高农业生产技术水平。该部门紧紧围绕“绿色农业、优质农业”的目标，针对目前农业生产存在的诸多问题，开展了一系列的研究工作，包括有机农业的推广、精准施肥、新品种引进等等，取得了显著成效。

3、销售和贸易

公司秉承“质量第一、服务至上”的原则，积极推广企业形象，打造品牌，拓展销售渠道，不断提高市场竞争力。在2019年，公司成功入驻多家大型连锁超市，并以优质、绿色的产品为主推产品，共计销售3千万，其中对外贸易突飞猛进，出口额超过300万美元。

三、存在的问题

农场公司在发展过程中，也存在一些问题：

1、市场开拓仍有待加强

尽管公司取得了不少成绩，但在市场方面的开拓仍然有待加强。农民商行的合作还不够紧密，同时市场竞争压力也越来越大，市场营销工作需要更好地发挥作用。

2、人才储备亟待提升

我公司的主营业务为农业生产和科研服务，这方面的人才储备对公司的发展至关重要。目前，公司的科研人才和技术人才都存在严重的缺乏，人才队伍建设需要加快推进。

四、未来展望

农场公司将继续加强自身建设，推进科技创新，提升农业生产效益，为当地的农业生产和农村经济的发展提供有力支撑。我们会积极推广有机农业和绿色生成体系，为市民提供更加健康、好吃的产品。同时，我们将加强组织架构管理，完善制度，保护员工的权益，逐年提高人才储备，提高行业竞争力。

感谢各位领导、股东和来宾对我们工作的支持和关注，我们一定会继续不断地努力，让农场公司更好地服务客户，为中国农业的发展贡献自己的力量。谢谢大家！

农场述职报告(篇4)

尊敬的各位领导、各位股东：

我是本公司的总经理，在这里向大家述职报告。首先，感谢各位的信任和支持，才有了今天公司稳步发展的局面。

一、总体情况

本公司成立至今已有五年，我们始终秉持“勤俭持家、开拓创新、合作共赢、诚信经营”的经营理念，不断提升产品质量和生产效率。现有员工300余人，其中农民合作社成员占比达80%以上，我们坚持以公平、公正、公开的原则与员工合作共赢，为员工提供良好的福利待遇及职业发展路径，得到员工的高度认可和支持。

二、营销方面

本公司以生产优质、绿色、有机的农产品为主营业务，产品销售遍及全国各地及海外。我们在市场推广方面采用了多种策略，如组建销售团队、建立销售网络、参加农产品展会等，产品销售额稳步增长，2019年度营业收入达到1000万元，实现利润700万元。未来，我们将继续加强市场推广，拓宽新的销售渠道，增加市场份额。

三、生产管理

本公司十分注重生产管理，我们建立完善的质量管理体系和标准作业流程，对生产过程进行严格监控，保证产品的质量和安全。同时，我们积极引进先进的生产技术和设备，提高生产效率和质量，降低生产成本，为客户提供优质的产品和服务。2019年公司新增切菜加工生产线、草莓种植等生产项目，进一步提升了产品品质，也为公司带来了新的盈利点。

四、发展规划

未来，我们将继续保持公司稳定发展的态势，加强生产管理、产品质量和创新能力，通过不断优化管理、提高效率、降低成本，提升公司竞争力，实现盈利最大化。同时，我们也将积极开拓国内和海外市场，拓宽产业链，逐步实现公司向全产业链的集成发展。

五、感言

最后，我要感谢全体员工的辛勤工作和付出，感谢领导和股东的支持和信任，感谢农业部门的大力扶持，感谢消费者的信赖和支持。我们将一如既往地以质量为根本、以创新为动力，为广大客户提供优质的产品和服务，为实现农业现代化、建设美丽乡村做出应有的贡献！谢谢大家。

农场述职报告(篇5)

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX农场公司的总经理，今天我非常荣幸能够向大家述职。在过去的一年里，我和全体员工一起努力，推动公司的发展，取得了一定的成绩。下面，我将就公司的运营情况、市场竞争、员工管理及未来发展等方面作一简要总结，并提出一些改进建议。

首先，我将要谈论公司的运营情况。在过去的一年里，公司在农业生产、产品销售及服务等方面都取得了一定的成绩。我们加大了对农田的改造和农作物的培育力度，优化了生产工艺流程，提高了生产效率。同时，我们也加强了与合作伙伴的合作，扩大了产品的销售渠道。全年销售额达到XX万元，较去年同期增长了XX%。这些成绩离不开全体员工的辛勤工作和团队的配合。

其次，我要谈论市场竞争。目前，农业领域的市场竞争已经非常激烈。我们面临着来自国内外农业企业的竞争压力。为应对市场竞争，我们加大了科技创新力度，引进并应用了先进的农业技术和设备，提升了产品的质量和品牌影响力。我们还加强了市场调研，深入了解消费者的需求，并根据市场反馈及时调整产品策略。尽管面临诸多挑战，但我们相信只要我们坚持以客户为中心、质量为导向，不断提升产品的竞争力，我们一定能在市场竞争中保持一定的优势。

再次，我要谈论员工管理。公司员工是公司发展的重要支撑力量。为了吸引和留住优秀的人才，我们建立了完善的员工培训和激励机制。我们为员工提供全面的培训课程，帮助他们提升专业技能和综合素质。同时，我们还优化了员工的薪酬福利，提供良好的工作环境和发展空间。我们鼓励员工积极主动地学习和创新，提高工作效率和质量。目前，公司员工整体素质和工作积极性有了较大提升，他们用实际行动为公司的发展作出了重要贡献。

最后，我要谈论公司的未来发展。面对日益激烈的市场竞争，我们要在不断提高产品质量和品牌影响力的同时，进一步拓宽市场销售渠道，寻找更多的合作伙伴。我们还要加大农业科技创新研发力度，引进更多的先进技术和设备，提高生产效率和产品的附加值。同时，我们要加强对员工的培训和激励，打造团结、创新、高效的团队，为公司持续健康发展奠定坚实的基础。

总结起来，过去一年，我们在农场公司的管理和运营工作中取得了一定的成绩。然而，我们也面临许多挑战，需要进一步加强创新和团队合作。希望在未来的工作中，我们能够共同努力，以更高的热情和更好的团队精神，推动公司实现更大的发展。

谢谢大家！

农场述职报告(篇6)

农场公司总经理述职报告

尊敬的董事会、各位领导，大家好！

我是农场公司的总经理，在过去的一年里，我有幸带领团队完成了一系列的工作，现在我来向大家汇报一下我所负责的事项及相关情况。

一、业绩总览

在过去一年的经营中，农场公司取得了可喜的业绩。我们的农产品产量增长了20%，销售额增长了15%。尤其是在市场竞争日益激烈的情况下，我们通过优化生产流程和提高产品质量，获得了更多客户的认可和信任。

二、市场拓展

针对市场需求的不断变化，农场公司积极开展市场拓展工作。我们与多家合作伙伴合作，建立了长期稳定的供应链关系，扩大了产品的销售渠道。我们也与一些大型超市建立了战略合作关系，为农产品打开了更广阔的销售渠道。

同时，我们还注重农产品品牌建设，通过参加农产品展览会和农产品交流活动，提高了农场公司的品牌知名度和美誉度。通过这些努力，农场公司的市场份额得以稳定增长。

三、生产管理

在生产管理方面，我们进一步加强了农场公司的生产流程管理，通过合理的资源配置和规范的操作流程，实现了生产效益的最大化。我们建立了完善的质量监控制度，确保了产品质量的稳定性和可靠性。同时，我们也注重员工的培训和技能提升，提高了员工的生产能力和素质。

四、创新科技应用

农业科技的快速发展为农场公司带来了新的机遇和挑战。我们积极引进现代科技设备和先进技术，应用无人机、传感器等技术手段，优化农产品的生产过程和管理。通过这些举措，我们提高了农产品的种植效率和质量，并降低了生产成本，增强了农产品的竞争力。

五、可持续发展

农场公司始终将可持续发展作为一项重要战略，注重生态环境保护和资源的合理利用。我们加大了对农业产品的有机种植和绿色生产的推广力度，减少了对环境的负面影响。我们也积极参与农民培训计划，提高了农民的种植技术和管理能力，促进了农业的可持续发展。

六、员工团队

农场公司高度重视员工的发展和培养，建立了完善的员工培训和激励机制。我们注重培养团队协作意识和创新能力，通过定期组织培训和交流活动，提高员工的专业水平和团队凝聚力。目前，我们的团队已经发展壮大，并且拥有了一支富有创造力和活力的队伍。

七、未来规划

未来，农场公司将继续加强市场拓展，努力提升产品的附加值和竞争力。我们将进一步推进农业科技的应用，提高农产品的生产效率和质量，实现农业的可持续发展。同时，我们也将加大对员工的培训和激励力度，建设一支更加强大的团队。

以上是我对农场公司在过去一年的工作进行的总结和汇报。感谢各位领导对我们工作的支持和关注，也希望能得到各位领导对我们未来发展的指导和帮助。谢谢大家！

农场述职报告(篇7)

一、简述情况

正大农场位于中国广东省广州市南沙区，占地面积达到5000亩。作为农业产业化示范基地，正大农场以现代化的农业生产方式和高质量的农产品闻名，以稳定供应可持续发展为目标，积极履行社会责任。

二、农场发展

1. 科技创新：我们致力于推动农业科技创新，引进先进的农业设施和设备，提升生产力水平。通过引进精准农业技术，提高了农作物的产量和质量，并降低了环境风险。同时，我们积极参与农业科研合作，共同研究新品种、新技术，为农业发展贡献力量。

2. 先进管理：我们始终坚持科学化管理，实施严格的质量管理体系。通过建立全面的生产计划和标准操作规程，提高了生产效率和产品质量。在人员管理方面，我们注重员工培训，并实行绩效考核和奖惩制度，激励员工创新和奉献精神。

3. 农产品品牌建设：我们积极开展农产品品牌建设，通过科学营销和产品包装设计，提升产品形象和竞争力。我们的农产品以优质、安全、绿色为特点，在市场上获得了良好的口碑。同时，我们积极参加农业展览和推广活动，扩大了产品的影响力和市场份额。

三、社会效益

1. 就业创收：正大农场为农村居民提供了大量的就业机会，带动了农村经济的发展。农场聘请了大量农业专业人才，为员工提供了良好的工作环境和待遇。

2. 农业技术推广：农场积极开展农业技术推广活动，为农民提供先进的农业生产技术和经验。我们组织农业培训班、技术交流会等活动，提高了农民的专业素质，帮助他们提高生产效益。

3. 生态环保：正大农场积极倡导绿色、可持续农业发展，注重生态环保。我们采用无公害农产品生产技术，减少农药和化肥的使用，并推广生态农业模式，保护土壤和水资源，实现农业的可持续发展。

四、存在问题及对策

1. 生产安全：由于农场规模较大，安全管理存在一定难度。为了解决这一问题，我们将加强安全教育培训，建立更严格的安全管理制度，确保员工的生命财产安全。

2. 市场竞争：随着农产品市场竞争的日益激烈，我们需要进一步加强产品创新和营销策略。我们将提高农产品质量，不断推出新品种，加强品牌宣传，并开拓更多的销售渠道，提升市场竞争力。

3. 农技人员培养：为了适应农场的科技创新需求，我们将加大农技人员培养力度，引进更多高素质的农业专业人才，并组织各类农业科研活动，提升团队的创新能力和研发水平。

五、展望未来

正大农场将继续秉承“绿色、可持续”的发展理念，不断推进农业产业化进程，实现农场更加科技化、现代化的发展目标。我们将加强与科研机构和大学的合作，深化农业科技创新，推动农业产业的转型升级，为广大农民创造更加美好的生活。同时，我们将继续关注社会责任，推动农业可持续发展，为建设美丽中国贡献力量。

六、致谢

在此，感谢各级政府部门对正大农场的大力支持和关怀。感谢广大员工的辛勤付出和团结协作，感谢社会各界对正大农场的关注和支持。我们将继续努力，为实现农业现代化和农民幸福生活而努力奋斗。

农场述职报告(篇8)

农场公司总经理述职报告

尊敬的董事会成员：

大家好！我是农场公司的总经理，今天非常荣幸向各位汇报我们过去一年的工作与成绩，并对未来的发展做出展望。

一、回顾与总结

过去一年，我们经历了很多的挑战和机遇，面对市场竞争的压力和行业的变革，我们紧握机遇，努力创新，在董事会和全体员工的努力下，取得了一系列的可喜成绩。

1.销售业绩增长

在激烈的市场竞争中，我们农场公司的销售额实现了10%的增长，达到了去年制定的年度目标，主要得益于我们的产品质量和在市场推广方面的不断努力。

2.创新技术应用

我们不断加大农业科技领域的研发投入，引入了一系列先进的农业技术和设备，在种植、养殖等环节实现了一定的自动化和智能化，大大提高了生产效率和质量。

3.产品质量提升

我们始终坚持质量第一的原则，建立了严格的质量管理体系，加强了与供应商的合作，从原材料采购到产品加工的全过程进行了严格监控，产品质量得到了显著提升。

4.提升品牌影响力

通过加大市场推广力度，我们的品牌影响力得到进一步提升。通过参加各类农业展览会、开展农场游览等活动，我们吸引了更多的顾客和投资者，打造了良好的企业形象。

二、面临的问题与挑战

在取得这些成绩的同时，我们也面临着一些问题和挑战。

1.市场竞争加剧

随着农业产业化程度的加深，市场竞争变得更加激烈，来自其他农场和农业企业的竞争对手越来越多。我们需要进一步提升产品差异化和品牌认知度，以保持竞争优势。

2.环保压力增大

社会对农业生产环节的环境保护要求不断提高，我们必须加强对农业生产过程的环保管理，探索更加绿色、可持续的农业生产模式，以满足社会和环保部门的要求。

3.人才队伍建设

人才是企业发展最宝贵的资源。我们需要继续加大人才培养和引进力度，建立完善的激励机制和培训体系，吸引更多优秀的人才加入到农场公司，为企业的可持续发展提供强有力的支持。

三、未来的发展方向

为了应对上述问题和挑战，我们将紧紧围绕以下几个方面，推动农场公司的持续发展。

1.加大研发投入

我们将进一步加大对农业技术的研发投入，提升种植、养殖等环节的自动化和智能化水平，提高生产效率和质量。

2.培育新产品

针对市场需求的变化，我们将持续培育新产品，通过不断的创新来满足消费者的需求，提高产品附加值和市场竞争力。

3.加强品牌建设

我们将继续加大市场推广力度，通过各类展览会、活动等方式提升品牌影响力和认知度，打造具有核心竞争力的品牌。

4.推进绿色发展

我们将坚持绿色发展理念，加强环境保护，探索更加环保的农业生产模式，推动农业与生态环境的协调发展。

5.加强人才队伍建设

我们将加强人才引进和培养，建立激励机制，提供良好的职业发展空间，吸引更多优秀人才加入，为企业的可持续发展提供有力支撑。

结语：

过去一年，农场公司在全体员工的共同努力下取得了可喜的成绩，但我们也清楚面临的挑战和问题。未来，我们将继续坚持创新、质量、效益的发展理念，加大技术创新和品牌建设力度，注重环境保护和人才队伍建设，努力推动农场公司走向更加稳健、可持续的发展之路。感谢董事会和各位领导对农场公司一直以来的支持和关心，让我们携手并进，共创美好未来！

谢谢大家！

农场述职报告(篇9)

尊敬的董事会成员：

大家好！我是XX农场公司的总经理，今天我向大家汇报公司在过去一年的业绩、面临的挑战以及未来的发展计划。

首先，我想重点强调我们的业绩。在过去一年，农场公司取得了长足的发展。我们成功引进了一批优质种植品种，并通过科学的种植技术和管理手段，提高了产量和质量。公司的市场份额不断提升，销售额较上年同期增长了20%。同时，我们也积极拓展了销售渠道，与多家大型超市和餐饮企业建立了合作关系，为公司的产品开辟了更广阔的市场。

然而，我们也面临着一些挑战。首先是市场竞争加剧。随着农业产业的发展，越来越多的企业涌入农产品市场，加大了企业之间的竞争。我们必须加快创新步伐，加强产品差异化，在质量、口感和包装上与竞争对手进行区隔。其次，气候变化对我们的生产带来了一定的影响。过去一年，由于气温、降雨和阳光辐射等因素的变化，我们的产量和质量受到了一定的波动。因此，我们需要进一步加强对气候变化的风险评估，并采取相应的应对措施，以降低风险对公司运营的不利影响。

为了应对这些挑战，我们制定了一系列的发展计划。首先是加强产品研发和创新。我们将加大研发投入，引进更多的新品种和技术，提高产品的种植效率和品质。同时，我们还将推出更多的特色农产品，满足消费者不断增长的需求。其次是加强市场推广和渠道拓展。我们将与合作伙伴密切合作，加大市场宣传力度，提高品牌知名度和产品竞争力。同时，我们还将积极开拓电商渠道，拓宽销售渠道，提高销售额和市场份额。最后是加强管理和人才培养。我们将完善内部管理制度，提升公司的运营效率和管理水平。同时，我们还将加大人才引进和培养力度，提高员工的专业素质和工作能力，为公司的可持续发展奠定坚实的人才基础。

总结一年来的工作，我对公司的发展和未来充满信心。我们将继续以科技创新为驱动力，加强与合作伙伴的合作，不断提高产品质量和竞争力，实现公司的可持续发展和利润增长。同时，我们会不忘初心，积极履行社会责任，推动农业产业的可持续发展，为国家经济健康发展作出更大贡献。

谢谢大家！

农场述职报告(篇10)

尊敬的领导、各位同仁：

大家好！我是XX农场公司的总经理，今天我很高兴能够在这里向大家述职。

随着国家对农业的重视和支持政策不断加强，我公司秉承着发展以科技、管理、品牌为核心的经营理念，通过不断创新和改进，取得了令人瞩目的成绩。以下是我们公司过去一年的主要工作与成果：

一、加强管理，提高效益

我们公司一直以来注重提高经营管理水平，通过不断推进内部流程优化、制度建设和人才引进等措施，大幅提高了公司的效益。2019年，我们公司的销售额同比增长了30%以上，经济效益实现了全面提升。

二、优化产品结构，提升品牌

我们公司一直致力于优化产品结构，加强品牌建设。今年，我们顺应市场需求，调整了产品结构，注重增加产品差异化和高附加值，同时加强品牌推广和宣传，企业形象得到了进一步提升，品牌价值不断上升。

三、大力推进科技创新，提高产品品质

作为一个农业企业，我公司一直非常注重科技创新的推进。今年，我们加大了技术开发和人才引进力度，成功开发出多个具有自主知识产权的新品种，并加强了对产品生产的质量控制。我们相信，科技创新是农业企业的长久之计。

四、深化合作，拓展市场

我们公司一直注重合作交流，与多家农业企业建立了长期稳定的战略合作关系。同时，我们积极拓展市场，加强与国内外大型超市、商超的合作，并通过电商渠道开拓了新的销售渠道。这些合作为企业的可持续发展提供了坚实的基础。

五、注重生态环保，勇担社会责任

我们公司一直以来注重环保问题，积极引进生态种植技术，使得农业生产实现了可持续发展。同时，我们积极回馈社会，开展扶贫济困、义务植树等公益活动，注重企业的社会责任。

总体来说，我公司在过去一年取得了显著的成绩，但是仍面临着不少的挑战和困难。我们将继续按照科技、管理、品牌为核心的经营理念，利用先进的技术和优质的产品，不断提高经营效益和企业竞争力；同时，我们也将继续以生态环保和社会责任为重点，注重企业的可持续发展。

最后，衷心感谢领导和各位同仁对我公司的支持和关注，相信在大家的共同努力下，我们的公司一定会迎来更加美好的明天！

农场述职报告(篇11)

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX农场公司的总经理，今天非常荣幸能够向大家汇报我们公司近期的工作情况和成绩。在过去的一年中，公司面临了许多挑战和机遇，我们坚持以农业为主业，积极探索新模式，努力提升综合竞争力，在推动农业现代化和农业产业化方面取得了一系列成效。

一、农场产业发展情况

我们农场公司的农业现代化建设取得了长足的进步。通过优化种植结构，大力推广科学技术，加强土壤肥力管理和灌溉设施建设，显著提高了农作物产量和质量，形成了以大豆、小麦、玉米为主的粮油农业链；同时，我们积极发展高附加值农业产品，如水果、蔬菜、畜禽养殖等，在市场上取得了一定的竞争优势。

二、农业科技创新

农场公司高度重视农业科技创新，我们加大了科研投入，与多所农业院校和研究机构建立了密切的合作关系。通过引进新品种、新技术、新工艺，有效提高了生产效益和农产品质量，并通过农产品溯源系统，确保了产品的安全和可追溯性。

三、农产品营销

为了拓展市场渠道，我们积极参与各类农产品交易会和农业展览会，加强国内外农产品展示和推广，与国内外商家建立了稳定的合作关系。最近，我们还成功与某电商平台合作，推出了一系列绿色有机农产品，受到了广大消费者的欢迎。

四、农村发展示范

作为一家农场公司，我们一直密切关注农村发展，并积极参与了当地农村产业结构调整和精准扶贫工作。我们与当地政府签订合作协议，支持农民合作社发展，通过提供无偿技术指导和贴息贷款等方式，帮助农民增加收入，改善生活条件。

五、员工团队建设

公司员工是公司发展的重要支撑，我们一直重视员工的培养和团队建设。通过组织各种培训活动、座谈交流和员工关怀活动，提高了员工的专业素质和工作积极性。同时，我们建立了健全的激励机制，通过岗位晋升、奖金激励等方式，激发员工的创新活力。

最后，我要感谢公司领导的支持和员工团队的辛勤努力，在大家的共同努力下，我们公司迎来了事业发展的春天。未来，我们将继续坚持以农业为主业，加大农业科技创新力度，推动农业产业化和农业现代化，为实现农民增收、农业增效和农村振兴做出新的更大贡献！

谢谢！

农场述职报告(篇12)

各位代表、同志们：1998年底至今，我连任西流农场的场长并负责企业的全面行政工作，在如饥似渴的学习和勤勤恳恳的工作实践中，无论是个人的思想素质、理论素养，还是个人的工作作风、管理水平等方面都取得了长足的进步。两年半来，企业连年顺利完成各项主要经济指标，工农业总产值呈逐年递增之势，职工劳均收入有所增加。农场初步完成了经营体制的改革，产业结构得到了有效的调整，橡胶定植和职工自营经济的发展获得了可喜的成绩，内部管理得到了强化，企业的生产管理、财务管理、人事管理有了明显的改善，扭亏工作取得了新的突破，企业已为其持续发展和重新振兴打下了坚实的基础。现在我将自己在新任期的两年半里思想政治方面的表现和工作情况向与会的代表和同志们报告如下：

一、坚定信心，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉维护大局稳定。任现职以来，本人坚决忠于马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，具有坚定的共产主义信念，时刻以江泽民同志“三个代表”的重要思想来指导自己、要求自己、约束自己、规范自己，讲学习、讲政治、讲正气。作为党委理论学习中心组的成员，为提高自己的理论素养和领导水平，我自觉学习了大量的理论书籍，包括《毛泽东选集》、《邓小平文选》、《中国哲学史》、党的十五大、十五届四中、五中全会精神、江泽民同志“三个代表”的重要论断、以及对有关国有企业改革的一系列重要讲话精神，为自己的头脑开辟了一个新天地，以更好地指导自己的工作实践。本人坚持无产阶级唯物史观，政治上始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻落实中央关于“FLG”问题的一系列指示精神，立场坚定、旗帜鲜明、高度负责地率领全场的职工群众开展同“FLG”邪教组织的斗争。多次亲自率领有关部门的同志上门，耐心细致地做“FLG”痴迷者的帮教转化工作，使迷途者知返。全场原参加修炼“FLG”的职工已100%脱离“FLG”组织，从根本上肃清了“FLG”邪教组织对我场的危害。我身为一名党的领导干部，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚定不移地走建设有中国特色社会主义道路；解放思想，实事求是，敢于改革创新和开拓进取，使农场的经济架构逐渐趋于合理，企业的未来有了倚靠和保障。

二、加强学习，不断充实自己，以更好地适应新形势的要求。本人具备研究生学历和会计师职称，具有履行岗位职责所要求的专业知识和管理知识，能够适应经济、政治、科技、文化发展对本职工作的新要求。如今的时代是知识的时代、科技的时代，为了更好地充实自己，我边工作边学习，自觉报名参加了华南农业大学经济管理研究生班的进修学习。通过学习，吸收了大量对自己对工作实践 有益的知识，博览了大量的企业经营管理、资本管理、农业技术、企业发展战略等方面的书籍，并在工作中撰写了一些论文分别在《特区农垦企业》等杂志上发表，发表有《国有企业人才管理刍议》、《切实保持先进性，加快农场改革步伐》等文章。在学好理论，提高自身知识档次的同时，我还极其注重如何用好理论，把理论与具体的工作实际有机地结合起来，大胆运用理论来指导实践，解决在实际工作中碰到的许多棘手问题，并因此取得了许多成功的经验。如红椒队胡椒岗位承包如何施行，职工发展自营经济用地如何分配，橡胶中小苗周期自费抵押承包如何展开等问题，都得到了合理而有效的解决。三、坚持党的领导，充分发扬民主，全心全意依靠职工群众办好企业。本人一贯坚持党的领导，充分发挥党组织的政治核心作用，全心全意依靠职工群众办企业，坚决贯彻执行民主集中制，在干部任免、年度财务预决算、基本建设投资计划、重大经营决策方面，都由集体讨论决定。对橡胶更新、产品销售、物资采购、固定资产购置拍卖，土地转让、工程承包等，均严格遵守执行党和国家的有关政策、法规和农垦总局的有关制度规定，经党委及有关监管小组成员集体讨论决定，依章办事，不搞个人说了算，从根本上杜绝了违纪违规现象的发生。在实际工作中，我能很好地与班子的其他成员团结协调，有事互相通气，经常相互交换意见和看法，班子内部充满着民主气氛，使党内的民主得到了充分的发扬。在两年半的工作生活中，我把自己和企业的多项工作置于党组织和广大职工群众的监督之下。具体包括设立场务公开栏，农场的重大问题如人事任免、干胶销售、固定资产拍卖等情况，都实行公开，让职工了解和接受群众监督。农场每年都如期地召开职代会，落实职代会的五项职权，与场工会建立平等协商制度，并在年初签订集体合同。农场的各项决策如经营管理方案、企业制度改革方案、医疗制度管理试行办法等都经过广泛的征求意见和场职工代表大会的共同讨论和审议，场务公开做到有机构、有方案、有阵地、有内容、有效果。使决策更趋于完善、合理，做到决策民主化、科学化。四、勤政、廉政，自觉接受党内和群众监督，坚决反对腐败现象。在这两年多的时间里，我勤勤恳恳地工作，踏踏实实地为农场的振兴尽心尽力，不计较个人得失，任劳任怨，勇于奉献，洁身自好，清正廉洁，艰苦奋斗。我严格遵守中纪委《关于国有企业领导干部廉洁自律》的四条规定，在党的廉洁自律民主生活会上认真自查、自律、自改。在实际工作中，我处处以身作则，严于律已，还和党委的其他成员一道积极防止和反对以权谋私、行贿、贪污腐化等腐败现象。并教育好自己身边的工作人员和亲属工作八小时以外洁身自律。为了从源头上堵住漏洞，农场制定了具体的措施，以贯彻落实总局党委关于党风廉政建设责任书实施方法，做到一级抓一级，层层抓落实。党委还积极开展警示教育，不断加强党风廉政建设，不断强化对广大党员、干部的教育。去年，先后组织了全场的党员、干部观看了反腐倡廉教育片《生死抉择》、《胡长清案件警示录》，并利用我场前两年出现的腐败典型对党员干部进行教育，增强他们的拒腐防变能力。在每年三月份召开的农场职代会上，场财务部门均向大会报告上一年业务招待费的使用情况；在干部的提拔任用上，我坚持任人唯贤，反对任人唯亲，在党委决定提拔人选之前，定先征求纪检部门的意见。近年，农场经济相当困难，为落实中央厉行节约、制止奢侈浪费8条规定，农场作出了压缩各种非生产性开支的十条规定，差旅费、办公费压减10%，精简各类会议和检查评比活动，减少非生产性开支，在业务来往或必要的应酬中，规定招待餐费每桌不准超过标准，而我自己下基层检查了解工作也从不随意在基层吃饭。我还非常重视信访工作，农场建立了领导干部轮流值班制度，认真接待来访人员。对群众来信来访中反映的违纪违法情况，一经查实，党委立即做出严肃处理，仅去年，结案率便达100%，全场受党纪、政纪处分的就有5人。

五、紧密联系群众，依靠群众，多为群众办实事、办好事。我坚持党的全心全意为人民服务的宗旨，发扬密切联系群众的作风，经常走林段、下苗圃，在田间地头掌握第一手感性资料，还经常深入职工群众家中了解他们的生活、工作、子女就读和就业情况，关心他们的疾苦，听取他们对农场，生产队改革发展和其它问题的看法。对职工权益受到侵犯的事件马上与工会协商处理，让职工满意。在深入基层的过程中，我经常会碰到许多群众反映较大的问题，如危房将倒、用水困难、电话不通、没有有线电视等等，我都急群众之所急，能解决的