劳动节医院祝福语

劳动节医院祝福语。

幼儿教师教育网小编为您准备了一篇详细的《劳动节医院祝福语》阅读笔记。只有勤奋才有收获，少说空话多做工作，扎扎实实埋头苦干，劳动节，这是全世界劳动人民共同的节日。劳动节如期而至的时候，祝福的话可以增进情感，传递祝福。非常感谢你对这句话的支持和关注！

劳动节医院祝福语(篇1)

1、劳动节是你们的节日，医院向所有默默奉献、勤劳工作的人们致以最崇高的敬意和美好的祝福，愿你们的生活充满阳光与温暖！

2、在这个五一节，让我们向所有医院的医护人员致以最诚挚的敬意和祝福。愿你们战胜疫情，早日平安归来。

3、医务工作者们，金秋送爽，万象更新。祝你们在新的征程中，继续发扬医者仁心的精神，尽职尽责，创造更多辉煌的成就！

4、五一节到了，祝福所有医院的医生和护士们节日快乐，身体健康！

5、在这个特殊时刻，衷心祝愿所有医院护士节日快乐！你们的勤劳和无私奉献是保护患者健康的最强后盾，是医院中最温暖的阳光。感谢你们为我们的健康而付出的每一份努力。

6、五一节，感谢医院里默默奉献的医生和护士们，愿你们的辛勤得到无尽的回报和幸福！

7、在劳动节这个特别的日子里，向无数辛勤工作的医务工作者致以崇高的敬意。你们的付出我们看在眼里，感谢你们的辛勤努力。

8、在五一节这个特殊的日子里，向全国各地的医院的医生护士们致以最真挚的敬意，感谢你们的付出和奉献。

9、医护人员是我们心中最坚实的后盾，在劳动节里送上最真挚的祝福，祝你们健康、幸福、快乐！

10、情暖人心的医务工作者，节日快乐！愿你们的劳动节充满喜悦和满足，愿你们的付出得到社会的认可和尊重。

11、护士朋友们，医院护士劳动节到了，愿你们的劳动得到应有的尊重和重视！感谢你们始终以真诚和关怀的态度呵护每一位病患。

12、你们是白衣天使，是医疗岗位的守护者。祝医院的每一位员工节日愉快，工作顺利，平安健康，取得更多辉煌的成就！

13、亲爱的医院护士，感谢你们在医疗岗位上的辛勤付出。在劳动节这个特别的日子里，愿你们健康快乐，心想事成。你们是医疗领域的中坚力量，是我们生活中最重要的天使，祝福你们永远幸福安康。

14、愿医院的每一位医护人员都能在劳动节里放松身心，感受到社会的关怀和尊重。祝你们节日快乐！

15、在这个劳动节，向坚守在医院岗位上的医护人员致以最真挚的祝福！感谢你们为健康付出的努力和付出的汗水！

16、在这个特殊的劳动节，医院祝福所有勇敢坚守岗位的医务工作者，你们是社会的守护者，为我们的安全健康付出了巨大努力。

17、美好的五一节，祝愿医院的医护人员桃李满天下，平安幸福！

18、你们是医院奋斗的勇士，是白衣天使，是无私付出的化身！劳动节到来之际，祝愿你们所有的辛勤劳作都能得到快乐和满足，同时也祝你们身体健康、幸福快乐！

19、在这个劳动者的节日里，医院向所有辛勤工作的英雄们致以崇高敬意和衷心祝福，愿你们的辛苦努力换来美好的未来！

20、亲爱的护士朋友们，在医院护士劳动节这个特殊的日子，谢谢你们以信任与责任的名义呵护每一位病患，愿你们的付出得到无尽的回报和尊重。

21、愿医院工作者在劳动节里享受到属于自己的一份快乐和放松。感谢你们一直以来的辛勤付出，祝福你们开心愉快！

劳动节医院祝福语(篇2)

22、在这个特殊的节日里，向所有奋斗在医院一线的医务工作者表示最深的敬意和感谢。愿你们的努力和付出得到全社会的认可和尊重。

23、在五一节这个特殊的日子里，向医院的医生护士们送上最美好的祝愿，愿你们的付出获得丰厚的回报。

24、医护人员是劳动节中最闪耀的明星，是我们心中最敬佩的英雄！在这个特殊的日子里，愿你们拥有愉快和放松的时光，感受到我们的感激与祝福！

25、在这个特殊时期，你们是最闪亮的英雄！祝医院的每一位医护人员都能在劳动节里放松心情，享受美好时光。

26、一年一度的劳动节，是为了向辛勤劳动的人们致以敬意。亲爱的医院护士，你们是医疗事业中不可或缺的一份子，是医院的脊梁和灵魂，愿你们的辛劳与付出得到应有的回报和尊重。

27、五一节，感谢医院的医生和护士们，你们是不畏艰险的勇士，是我们全社会的骄傲！

28、五一节快乐！愿医院的白衣天使们在这个节日里感受到温暖，幸福洋溢！

29、在这属于你们的节日里，诚挚祝福医院的每一位员工，愿你们的辛勤劳动得到认可和回报，身心健康，快乐幸福。

30、在五一节来临之际，祝福所有医院的工作人员身体健康，阖家幸福安康！

31、在这个阳光明媚的五一节，衷心祝愿医院的医生和护士们事事顺利，幸福满满！

32、在这个特殊的节日里，医院感谢所有默默奉献的劳动者，你们辛劳的背后是社会的繁荣和进步，祝福你们在工作中健康快乐！

33、五一节到来之际，向医院的所有医生、护士和员工们致以最衷心的祝福！你们是我们战胜疾病的守护者，是我们同行的伙伴，是我们健康的守望者。在这个特殊的时期，你们默默奉献、无私付出，真正体现了医者仁心的精神。感谢你们英勇无畏地奋斗，用自己的专业和爱心为我们提供安心的医疗保障。愿你们身体健康，工作顺利，节日愉快！

34、在劳动节这个特殊的日子里，医院全体医护人员向辛勤劳动的人们致以最诚挚的祝福，感谢你们为社会的奉献和付出！

35、五一节的问候送给我们无私付出的医院工作人员，祝你们节日快乐，一直保持乐观向前的心态！

36、医院护士们，你们的辛勤工作和无私奉献是医疗事业中最重要的一部分。在劳动节这个特别的日子里，让我们向你们表达最真挚的祝福，愿你们的劳动得到应有的价值和回报，健康快乐永伴左右。

37、敬爱的护士朋友们，祝你们在医院护士劳动节这个特别的日子里，继续发挥职业优势和专业能力，为病人们带去希望和康复的力量。

38、向医院的医务人员致以节日的问候和祝福！你们的辛勤付出和专业精神都是社会的宝贵财富。

39、在这个特殊的劳动节里，向奋斗在医院一线的勇士们致以崇高的敬意和美好的祝愿，感谢你们的辛勤劳动！

40、五一节快乐！向勇敢的医护人员致以最诚挚的祝福！你们在抗击疫情中付出了太多的努力和汗水，为此我们深感敬佩和感激。感谢你们的奋斗，为我们提供了可靠的医疗保障，为我们在防控期间提供了强大的后盾支持。愿你们能够安心工作，幸福生活，同时也期待你们能够保重自己的身体健康，让我们共同迎接更美好的未来！

41、让我们用诚挚的心向医院的医务工作者们表达最深的谢意和祝福，愿你们的辛勤工作得到回报，节日快乐！

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最新医院劳动合同

有效合同如何写才有效？随着群众的法律意识日益增强，签订合同可以更好的避免很多不必要的纠纷，我们经过搜集和处理，为你提供“医院劳动合同”，阅读本文或许可以帮助您更好地掌握自己的时间和生活节奏！

医院劳动合同(篇1)

甲方：_________

乙方：_________身份证号：_________

根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本合同。

一、试用合同期限：自____年_____月____日起至____年____月____日止，有效期为____个月。

二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在____________工作岗位任职。

三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为_________元，该项报酬包括所有补贴在内。

四、甲方的基本权力与义务：

1.甲方的权力。

(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

(2)有权对乙方违反公司规定的行为进行处罚;

(3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。

(4)根据工作需要，可调整乙方工作岗位及工作地点。

2.甲方的义务。

(1)为乙方创造良好的工作环境和条件;

(2)甲方每月按合同约定支付给乙方人民币作为薪金。

五、乙方的基本权力和义务：

1.乙方的权力。

(1)享有国家法律法规赋予的一切公民权力;

(2)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权力;

(3)对试用状况不满意，请求辞职的权力。

2.乙方的义务。

(当地政府规定的公民义务;

(员工手册、行为规范的义务;

(利益的义务。

六、甲方的其他权力、义务：

(1)试用期满，经考核不符合聘用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;

(2)乙方工作有突出表现，可提前结束试用，签订正式劳动合同;

(事假超过3天者，试用合同自行解除。

七、乙方的其他权力、义务：

(1)试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;

(提出合理化建议的权力;

(3)乙方如想提前终止该合同，需提前十天以书面形式告知甲方。

八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。

九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲乙双方签章生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

医院劳动合同(篇2)

聘用医院应届生劳动合同

用人单位(甲方)：

职工(乙方)： 名 称： 经济类型： 地 址 ： 姓 名：

年 龄：

身份证号码：

家庭住址：

性别： 用工形式：合同制

劳 动 合 同

甲方(用人单位)： 法人代表：

乙方(学生)：

学校(以下简称甲方)，现聘用(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

第一条 合同期限

合同期限为 年，从 年 月 日至 年 月 日止。其中试用期为 个月，从 年 月 日至 年 月 日止。

第二条 工作岗位

甲方安排乙方从事 工作。

甲方有权根据教育需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。

乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的教学任务。

第三条 工作条件的劳动保护

甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

第四条 教育培训

在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、教育教学及各种规章制度的教育和训练。

第五条 工作时间

甲方实行每周工作5天，40小时，每天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。

第六条 劳动报酬

按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为 元。其余各类津贴、奖金等发放按学校规定确定。

第七条 劳动保险和福利待遇

乙方因生、老、病、伤、残、死，甲方按国家有关规定处理。甲方按照国家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。

乙方因病或非因工负伤需治疗的，按照《甘肃省劳动合同规定》之规定，给予相应的医疗期。乙方在医疗期间的工资待遇、医疗费用等按照国家和常州市及甲方的有关规定处理。

第八条 劳动纪律

乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。

乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。

乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。

第九条 劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

⑴在试用期间，发现不符合录用条件的;

⑵严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;

⑶严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

⑷被依法追究刑事责任或劳动教养的。

有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人：

⑴乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的;

⑵乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

⑶劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;

有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：

⑴在试用期内的;

⑵甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; ⑶甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;⑷乙方因其他情况需要辞职，需在一个月前以书面形式通知甲 方。

乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：

⑴患病或负伤，在规定的医疗期内的;

⑵女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

⑶法律、法规、规章、规定的其他情形。

解除劳动合同的经济补偿，按《甘肃省劳动合同规定》执行。

第十条 双方需约定的其他事项

乙方若因病不能上班时，可凭医院出具的有关证明，享受甲方规定的1学期7个工作日的有薪病假。

当有薪病假日累计超过7天后，甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。

第十一条 违反劳动合同的责任

甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，依据国定的有关法规，承担一定的经济补偿。

第十二条 劳动争议

甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。

若双方不能协商解决的，可由争议的一方向学校所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书即日起十五天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。

第十三条 其他

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份具有同等法律效力。

本合同未尽事宜，按照《劳动法》、《甘肃省劳动合同规定》和甲方的有关规定执行。

本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法规政策为准。

甲方(盖章)：

年 月

乙方(签字)：

年 月

联系电话 联系电话 日 日

医院劳动合同(篇3)

用工单位(甲方)： 地 址：

劳动者 (乙方)： 身份证号码：

根据中华人民共和国《劳动法》和相关的劳动法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一 劳动合同期限

第一条 本合同为 期限合同。

本合同自 年 月 日起至 年 月 日 终 止。

二 工作内容

第二条 乙方同意根据甲方工作需要，主要从事 工作。乙方应按时保质保量完成甲方的工作任务。

三 工作时间

第三条 根据国家的有关规定和甲方的实际工作需要，甲方施行综合工时计算制。

四 劳动报酬

第四条 甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。

第五条 乙方的基本工资为每月 元, 做为奖励绩效工资，按照本单位平均奖励发放。

第六条 实习的期限和待遇执行国家有关规定。

第七条 当乙方参加甲方的具体施工或行政工作时，同时享受岗位工资及相关补助，此岗位工资和相关补助的标准由甲方统一制定。如乙方未参加甲方的具体施工或行政工作时，仅享受基本工资。

第八条 特殊情况的员工不适合本节的以上条款，以甲乙双方约定的工资为准，即上岗后，每(日、月、年) 元。

五 甲方的权利和义务

第九条 甲方的权利

1. 甲方有依法制订和修改规章制度和管理办法的权利。

2. 甲方有分配和下达生产、工作任务的权利。

3. 有检查、考核乙方生产、工作、学习和技术状况的权利。

4. 按照国家法律、法规和甲方的有关规定，决定乙方劳动报酬的分配形式，并对乙方实施奖励或处分的权利;

5. 双方约定的其他权利。

第十条 甲方的义务

1. 按照国家有关劳动安全、劳动保护、企业安全卫生的规定，向乙方提供必须的劳动条件的义务。

2. 根据有关规定和本合同的有关条款，按时支付乙方劳动报酬并提供社会保险福利的义务;

3. 创造条件提高乙方政治思想素质和业务技术水平的义务;

4. 向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品的义务;

5. 双方约定的其他义务。

六 乙方的权利和义务

第十一条 乙方的权利

1. 有依法取得劳动报酬、休息休假、国家法定节假日休息的权利;

2. 有享有社会保险和福利待遇的权利;

3. 有参加民主管理、获得政治荣誉、物质奖励的权利;

4. 有提请劳动争议仲裁的权利;

5. 法律规定的其他权利。

第十二条 乙方的义务

1. 服从甲方的组织管理，积极生产保质保量完成工作任务的义务;

2. 有接受甲方管理，服从甲方安排、遵守甲方的规章制度的义务;

3. 有保守甲方商业秘密的义务;

4. 有热爱企业、维护企业荣誉、保护企业财产、爱护生产设备的义务。

七 社会保险与福利

第十三条 甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方按照甲方所在地规定的比例按月为乙方缴纳养老、医疗、失业保险费，乙方个人负担的部分，由甲方代乙方在其工资中扣缴。

第十四条 乙方因工受伤或致残在医疗期满或医疗终结，按唐山市《市劳险[1995]5号》文件的第三、四、五、六条规定和甲方的有关规定执行。

第十五条 乙方工作期间的劳保用品，参照同类行业，结合甲方实际情况发放。

第十六条 乙方其他的保险福利待遇，按照国家、甲方所在地以及甲方的有关规定执行。

八 劳动合同的终止、解除、续订及延长变更

第十七条 劳动合同的终止

1. 在合同期间，任何一方毁约、违约，另一方均有权终止合同，并追究对方的相应责任。

2. 甲方破产时可以终止合同。

3. 国家有关部门或有关政策不允许甲方继续经营时，可以终止合同。

4. 人力不可抗因素(如战争)出现，可自行终止。

5. 本合同期满时，可以无条件终止合同。

第十八条 劳动合同的解除

1. 经甲乙双方协商一致同意，可以解除劳动合同。

2. 乙方有下列情况之一时，甲方可以解除劳动合同。

A、试用期间;

B、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

C、有营私舞弊、贪污受贿行为的;

D、严重失职，给甲方造成重大经济或名誉损失的;

E、被依法追究刑事责任的;

F、其他对甲方合法权益造成损害的。

3. 甲方有下列情况之一时，乙方可以解除劳动合同。

A、试用期间;

B、甲方以暴力威胁或以非法手段限制乙方人生自由强迫其劳动的;

C、甲方未按照劳动合同约定制服劳动报酬或者提供劳动条件的;

4. 下列情况之一时，甲方可以解除劳动合同。但是应当以书面形式通知乙方，并依照国家的有关规定给予相应的经济补偿。

A、乙方患病或非因工受伤，在医疗期满后，不能从事原工作，也不能或不愿从事甲方另行安排的工作的;

B、劳动合同订立时，所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行的，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;

C、甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难的。

医院劳动合同(篇4)

随着医疗领域的市场化发展，民营医院在中国的快速崛起引发了社会广泛的关注。而作为民营医院的雇员，医务人员在与医院签订劳动合同时面临着不同于公立医院的特殊情况。本文将详细探讨民营医院劳动合同的内容、特点以及注意事项。

一、劳动合同的内容

在签订劳动合同时，民营医院与雇员一般会就以下内容进行谈判和约定：

1. 薪酬与福利：民营医院一般会在劳动合同中详细说明雇员的薪酬以及各项福利待遇，如年终奖、岗位津贴、交通津贴、职称评定、培训与发展机会等。这些待遇可能根据医院的规模、财力状况和雇员的工作表现而有所不同。

2. 工作职责与权利：劳动合同会明确雇员的具体工作职责与权利，例如医生的门诊、讲课、研究、手术等，护士的护理、病案管理、院前急救等。合同还会规定雇员在工作中需要遵守的规章制度、纪律和职业道德等要求。

3. 工作时间与休假：劳动合同会规定雇员的工作时间、休假制度以及加班和调休等相关事宜。由于民营医院的服务时间一般更长，所以雇员可能需要承担比公立医院更大的工作量。

4. 合同期限与解除：劳动合同一般会规定合同的期限，如固定期限、无固定期限或试用期。民营医院跟公立医院不同，可能更注重灵活性，所以合同期限可能会相对较短。此外，合同也会规定解除合同的条件与方式。

二、劳动合同的特点

由于民营医院的运作模式和目标不同于公立医院，所以劳动合同也具有以下特点：

1. 灵活性：与公立医院相比，民营医院更具灵活性。劳动合同的期限可能相对较短，方便雇主根据市场需求的变化进行人员调配。此外，合同的解除条件也可能更为灵活。

2. 竞争性薪酬：为了吸引和留住高素质的医务人员，民营医院可能给予较高的薪酬水平。此外，民营医院还可能提供股权激励、绩效奖金和职称评定等激励机制，以促使雇员提高自身绩效。

3. 职业发展机会：民营医院可能提供更多的职业发展机会。劳动合同中可能包含培训和继续教育的条款，以及晋升和职称晋级的机会。这也意味着雇员需要不断提升自己的专业技能和知识水平。

三、注意事项

在与民营医院签订劳动合同时，雇员需要注意以下事项：

1. 阅读并了解合同条款：雇员应仔细阅读合同的每一项条款，特别是有关薪酬、福利、工作职责、工作时间、休假制度和解除合同的条款。如有疑问，应及时与雇主进行沟通。

2. 保留复印件：在签订合同时，雇员应保留劳动合同的复印件，以备后续使用。如果合同有纠纷，复印件可以作为重要证据。

3. 注重个人权益：虽然民营医院一般给予较好的薪酬和福利待遇，但雇员也应关注自己的个人权益。提前了解并询问有关保险、社保、公积金、职业伤害保险等方面的信息，并与雇主进行协商。

4. 注意合同期限：由于民营医院的合同期限可能较短，雇员在合同到期前应提前与雇主沟通，以便继续就业或寻找其他机会。

结语

民营医院劳动合同是雇主和雇员之间的重要约定，对于雇员来说尤为关键。雇员应仔细阅读合同条款，了解自己的权益和责任，并与雇主进行深入沟通和协商。同时，根据合同的要求，雇员要努力提升自己的专业能力和职业素养，以适应快速发展的医疗市场。只有在相互尊重、公平公正的基础上，医护人员和民营医院才能实现共同发展。

医院劳动合同(篇5)

甲方，医院地址，

乙方，____________________身份证号，_______________________根据中华人民共和国有关法律、政策及上海市人民政府沪府发[XX]4号文上海市人民政府关于印发上海市事业单位聘用合同办法的通知，及上海市卫生局沪卫人(XX)48号文关于本市卫生事业单位开展聘用合同制工作的意见(试行)等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同，

甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制________(专业技术人员工人)。

聘用双方达成协议如下，

一、聘用合同期限，

(一)聘用合同有效期1、自______年_____月_____日起至法定退休年龄为无期限合同。

2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。(其中____年___月___日至____年____月____日为试用期)为有期限合同。

(二)合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。

二、岗位职责与工作要求，

(一)甲方安排乙方在_____________________工作。甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。

(二)乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力;

(三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。

(四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。

(五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。

(六)甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需要，为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。

(七)聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。

(八)双方有关聘用合同的变更、终止和解除等事项按xx医院全员聘用合同制实施细则执行。

三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇，

(一)工资，

1、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等。

2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定调整乙方的工资。

3、甲方按期为乙方向社会保险机构缴付养老金、医疗保险金、失业保险金等社会保险金，同时缴纳公积金。

(二)福利待遇，

1、合同期内乙方可享受国家规定的婚丧假、探亲假、休假等。

2、乙方在聘用合同期间患病或非因公负伤，需要治疗休养的，按本市有关规定执行。

(三)职务职称及其它待遇，

1、合同期内甲方根据国家有关政策，本单位具体规定，以及乙方所在工作岗位的性质和工作要求，经过考核，对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行政职务。

2、乙方享有参加民主管理、获得精神和物质奖励等权利。

四、工作纪律，

乙方违反法纪、法规及甲方规章制度，或者不能胜任本职工作，甲方可根据有关法律、法规及xx医院职工奖惩条例，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或行政处分。

五、聘用合同的终止、解除及违约责任(一)聘用合同的终止1、聘用合同期满的;

2、双方约定的合同终止条件出现的;

3、本院被撤消、或解散的;

4、受聘人员退休、退职、死亡的。

5、无期限合同的约定终止条件，

1)原固定制职工转制后，无岗位人员实行半年的院内公开招聘，公开招聘期满仍无科室聘用的，将委托有关人才服务机构进行托管一年半，待岗满两年后仍无法安排的办理终止合同手续。

2)其他无岗位聘用人员实行三个月的院内公开招聘，公开招聘期满无科室聘用的，则办理终止合同手续。

3)岗位聘任期满，受聘人员应服从医院的转岗要求，无特殊情况三次不服从医院的转岗要求，合同终止。

4)年度考核不合格或累计两次年度考核基本合格，合同终止。

5)已到达或超过退(离)休年龄的人员(不含符合国家和本市关于延长退(离)休年龄的规定，并办理了延长退(离)休年龄手续的人员)，合同终止。

(二)聘用合同的解除1、聘用合同有效期内，发生合同解除条款情况时，双方均应在合同所规定的期限内以书面形式提出解除聘用合同。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同，并书面通知乙方，

1)在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的;

2)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;

3)未经单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的;

4)违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;

5)严重扰乱工作秩序，致使本单位、其他单位工作不能正常进行的;

6)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行或者被劳动教养的;

7)法律、法规和规章规定的其他情形。

3、有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前30天以书面形式通知乙方，

1)受聘人员因患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事单位安排的其他工作的;

2)受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意单位调整其工作岗位的;或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的;

3)聘用合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成一致的。

4、乙方有下列情况之一的，甲方不得解除合同;

1)受聘人员患病、负伤，在规定的医疗期内的;

2)女职工在孕期、产期和哺乳期内的;

3)因公负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;

4)患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;

5)受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的;

6)属于国家规定不得解除聘用合同的其他情形。

5、有下列情形之一的，乙方可以随时解除聘用合同，并书面通知甲方，

1)在试用期内的;

2)考入普通高等院校的;

3)被录用或者选调到国家机关工作的;

4)依法服兵役的;

5)医院未按照聘用合同的约定支付工作报酬、提供工作条件或福利待遇的;

6)医院以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。

6、在合同规定的聘期内，任何一方解除合同，须提前30日以书面形式通知对方(本合同第五条第5款第5项除外)，并按有关程序办理解除合同的手续。

7、乙方如要解除合同，未经甲方同意，不得擅自离职。乙方在聘用期间受过甲方国内外各种培训，则由甲方根据培训时间的长短及必须为甲方服务年限的长短，用逐年递减的计算办法，可向乙方索赔培训费。

8、乙方在合同期限未满，不符合本合同第五条第2款第5项规定的情况，又无其他特殊原因，甲方可否决乙方的解除合同要求。

六、经济补偿，

1、双方任何一方违约给对方造成经济损失，都要承担经济责任，具体赔偿金额，应根据违约的责任大小和给对方造成的经济损失情况确定。

2、乙方由甲方支付培训、分房等费用的，因乙方原因要求解除合同且未满合同所签订的服务年限的，必须按照xx医院聘用合同制职工违约赔偿的有关规定和国家有关规定进行赔偿。有下列情形之一的，按乙方在本院实际工作年限，每工作1年给予其一个月工资的经济补偿，

1)聘用单位提出解除聘用合同，受聘人员同意解除的;

2)受聘人员患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事单位安排的其他工作，聘用单位单方面解除聘用合同的;

3)受聘人员年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意单位调整其工作岗位，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，聘用单位单方面解除聘用合同的;

4)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成一致，由聘用单位单方面解除聘用合同的;

5)聘用单位未按照聘用合同约定支付工资报酬、提供工作条件和福利待遇的;

6)聘用单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的;

7)聘用单位被撤消、解散，不能安置受聘人员就业或者接收安置单位重新计算本单位工作年限的。

七、双方认为需要约定的其他事项，

(一)住房，按医院有关住房分配条例执行。

(二)报考研究生或其它进修，按医院有关规定执行。

(三)其它，

八、本合同未提明事宜均按上海市事业单位聘用合同办法等规定办理。在执行中，如发现合同有不完善的地方，经双方协商同意可作适当补充。

九、甲乙双方因终止解除合同发生人事争议，经院人事争议调解小组调解未成的。可向医院所属区人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，对仲裁不服的可依法向人民法院提起诉讼。

本合同条款如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规和政策为准。

十一、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力、。

十二、本合同经甲、乙双方签或盖章后生效。

甲方(法人或委托代表)，乙方，

(签名盖章)

日期，

登记单位，

(盖章)

日期，

医院劳动合同书

用工单位（甲方），地址，

劳动者（乙方），身份证号码，

根据中华人民共和国劳动法和相关的劳动法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一劳动合同期限

第一条本合同为期限合同。

本合同自年月日起至年月日终止，其中试用期为月。

二工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要，主要从事工作。乙方应按时保质保量完成甲方的工作任务。

三工作时间

第三条根据国家的有关规定和甲方的实际工作需要，甲方施行综合工时计算制。

四劳动报酬

第四条甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。

第五条试用期内，乙方的每（日、月）基本工资为元。转正后，乙方的基本工资为每月元，原则上每月以货币形式发放。

第六条实习的期限和待遇执行国家有关规定。

第七条当乙方参加甲方的具体施工或行政工作时，同时享受岗位工资及相关补助，此岗位工资和相关补助的标准由甲方统一制定。如乙方未参加甲方的具体施工或行政工作时，仅享受基本工资。

第八条特殊情况的员工不适合本节的以上条款，以甲乙双方约定的工资为准，即上岗后，每（日、月、年）元。

五甲方的权利和义务

第九条甲方的权利

1.甲方有依法制订和修改规章制度和管理办法的权利。

2.甲方有分配和下达生产、工作任务的权利。

3.有检查、考核乙方生产、工作、学习和技术状况的权利。

4.按照国家法律、法规和甲方的有关规定，决定乙方劳动报酬的分配形式，并对乙方实施奖励或处分的权利；

5.双方约定的其他权利。

第十条甲方的义务

1.按照国家有关劳动安全、劳动保护、企业安全卫生的规定，向乙方提供必须的劳动条件的义务。

2.根据有关规定和本合同的有关条款，按时支付乙方劳动报酬并提供社会保险福利的义务；

3.创造条件提高乙方政治思想素质和业务技术水平的义务；

4.向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品的义务；

5.双方约定的其他义务。

六乙方的权利和义务

第十一条乙方的权利

1.有依法取得劳动报酬、休息休假的权利；

2.有享有社会保险和福利待遇的权利；

3.有参加民主管理、获得政治荣誉、物质奖励的权利；

4.有提请劳动争议仲裁的权利；

5.法律规定的其他权利。

第十二条乙方的义务

1.服从甲方的组织管理，积极生产保质保量完成工作任务的义务；

2.有接受甲方管理，服从甲方安排、遵守甲方的规章制度的义务；

3.有保守甲方商业秘密的义务；

4.有热爱企业、维护企业荣誉、保护企业财产、爱护生产设备的义务。

七社会保险与福利

第十三条甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方按照甲方所在地规定的比例按月为乙方缴纳养老、医疗、失业保险费，乙方个人负担的部分，由甲方代乙方在其工资中扣缴。

第十四条乙方因工受伤或致残在医疗期满或医疗终结，按唐山市市劳险[1995]5号文件的第三、四、五、六条规定和甲方的有关规定执行。

第十五条乙方工作期间的劳保用品，参照同类行业，结合甲方实际情况发放。

第十六条乙方其他的保险福利待遇，按照国家、甲方所在地以及甲方的有关规定执行。

八劳动合同的终止、解除、续订及延长变更

第十七条劳动合同的终止

1.在合同期间，任何一方毁约、违约，另一方均有权终止合同，并追究对方的相应责任。

2.甲方破产时可以终止合同。

3.国家有关部门或有关政策不允许甲方继续经营时，可以终止合同。

4.人力不可抗因素（如战争）出现，可自行终止。

5.本合同期满时，可以无条件终止合同。

第十八条劳动合同的解除

1.经甲乙双方协商一致同意，可以接触劳动合同。

2.乙方有下列情况之一时，甲方可以解除劳动合同。

a、试用期间；

b、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

c、有营私舞弊、贪污受贿行为的；

d、严重失职，给甲方造成重大经济或名誉损失的；

e、被依法追究刑事责任的；

f、其他对甲方合法权益造成损害的。

3.甲方有下列情况之一时，乙方可以解除劳动合同。

a、试用期间；

b、甲方以暴力威胁或以非法手段限制乙方人生自由强迫其劳动的；

c、甲方未按照劳动合同约定制服劳动报酬或者提供劳动条件的；

d、乙方要求调离企业，经甲方以书面形式同意的。

4.下列情况之一时，甲方可以解除劳动合同。但是应当提前30日以书面形式通知乙方，并依照国家的有关规定给予相应的经济补偿。

a、乙方患病或非因工受伤，在医疗期满后，不能从事原工作，也不能或不愿从事甲方另行安排的工作的；

b、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

c、劳动合同订立时，所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行的，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；

d、甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难的。

5.有下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同，

a、乙方因工受伤或致残治疗期间；

b、乙方在孕期、产期、哺乳期内；

c、法律、法规规定的其他情况。

第十九条劳动合同的续订及延长变更

1.劳动合同期满后劳动合同终止后，如双方同意续订必须采用书面形式并报有关部门备案。

2.乙方在甲方连续工作六年以上，如双方同意续延可订立无固定期限的劳动合同。

3.甲方依照条例裁减人员，六个月之内，如需录用新的同性质的人员，应优先录用被裁减人员。

4.女职工在孕期、产期、哺乳期间，可延长合同期限至规定的假期结束。

5.对合同期满，但因工受伤或致残的职工在治疗期间或停工医疗期未满时，可延长合同期限到治疗结束或停工医疗期满时为止。

6.乙方不能胜任本职工作时，甲方可变更合同调整其薪水。

九双方特别约定

第二十条乙方在甲方工作期间，必须遵守国家法律法规和公司的规章制度，并为自己的行为承担相应的刑事和民事责任。

第二十一条乙方在甲方工作期间，如有侵占、挪用、贪污受贿行为或以其他形式损害公司利益时，甲方有权提请司法机关追究乙方的责任。

第二十二条合同期间，乙方未经甲方同意，又不具备乙方单方面解除劳动合同的条件，擅自离职的，除赔偿甲方的损失和甲方为其支付的培训费用外，还必须向甲方支付违约金。培训费的赔偿金额按照国家的有关规定计算。违约金的计算标准为，

第二十三条合同期内，在未被项目选用时或冬闲无工作的情况下，经甲方书面同意，乙方可以到其他单位就职，并仍享受甲方提供的基本工资，但乙方必须根据甲方的通知随时返回甲方上岗工作，否则按本合同的第二十三条承担赔偿责任。

第二十四条乙方在职或离职后必须无条件严守甲方的商业秘密，否则甲方有权提请司法机关追究其刑事和民事法律责任。

十违约责任

第二十五条任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小予以赔偿，赔偿办法按国家有关规定执行，也可以执行本合同约定。

第二十六条如因不可抗力因素不能履行劳动合同，以致给对方造成损失的，违约方可不承担赔偿责任。

十一其他

第二十七条本合同双方签盖章后生效，具有强制执行效力。

第二十八条甲方制定的各项规章制度和规定办法为合同的组成部分，乙方承认并认真遵守。

第二十九条本合同的附件与本合同具有同等法律效力。

第三十条发生劳动争议，双方应先协商解决，协商不成时可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的十五日内可向人民法院提起诉讼。

第三十一条本合同一式三份，甲、乙双方各一份，有关部门备案一份。

甲方（公章），乙方（签名），

法人代表（签名），

年月日年

医院劳动合同协议书

用工单位(甲方)，地址，

劳动者(乙方)，身份证号码，

根据中华人民共和国劳动法和相关的劳动法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一劳动合同期限

第一条本合同为期限合同。

本合同自年月日起至年月日终止，其中试用期为月。

二工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要，主要从事工作。乙方应按时保质保量完成甲方的工作任务。

三工作时间

第三条根据国家的有关规定和甲方的实际工作需要，甲方施行综合工时计算制。

四劳动报酬

第四条甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。

第五条试用期内，乙方的每(日、月)基本工资为元。转正后，乙方的基本工资为每月元，原则上每月以货币形式发放。

第六条实习的期限和待遇执行国家有关规定。

第七条当乙方参加甲方的具体施工或行政工作时，同时享受岗位工资及相关补助，此岗位工资和相关补助的标准由甲方统一制定。如乙方未参加甲方的具体施工或行政工作时，仅享受基本工资。

第八条特殊情况的员工不适合本节的以上条款，以甲乙双方约定的工资为准，即上岗后，每(日、月、年)元。

五甲方的权利和义务

第九条甲方的权利

1.甲方有依法制订和修改规章制度和管理办法的权利。

2.甲方有分配和下达生产、工作任务的权利。

3.有检查、考核乙方生产、工作、学习和技术状况的权利。

4.按照国家法律、法规和甲方的有关规定，决定乙方劳动报酬的分配形式，并对乙方实施奖励或处分的权利;

5.双方约定的其他权利。

第十条甲方的义务

1.按照国家有关劳动安全、劳动保护、企业安全卫生的规定，向乙方提供必须的劳动条件的义务。

2.根据有关规定和本合同的有关条款，按时支付乙方劳动报酬并提供社会保险福利的义务;

3.创造条件提高乙方政治思想素质和业务技术水平的义务;

4.向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品的义务;

5.双方约定的其他义务。

六乙方的权利和义务

第十一条乙方的权利

1.有依法取得劳动报酬、休息休假的权利;

2.有享有社会保险和福利待遇的权利;

3.有参加民主管理、获得政治荣誉、物质奖励的权利;

4.有提请劳动争议仲裁的权利;

5.法律规定的其他权利。

第十二条乙方的义务

1.服从甲方的组织管理，积极生产保质保量完成工作任务的义务;

2.有接受甲方管理，服从甲方安排、遵守甲方的规章制度的义务;

3.有保守甲方商业秘密的义务;

4.有热爱企业、维护企业荣誉、保护企业财产、爱护生产设备的义务。

七社会保险与福利

第十三条甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方按照甲方所在地规定的比例按月为乙方缴纳养老、医疗、失业保险费，乙方个人负担的部分，由甲方代乙方在其工资中扣缴。

第十四条乙方因工受伤或致残在医疗期满或医疗终结，按唐山市市劳险[1995]5号文件的第三、四、五、六条规定和甲方的有关规定执行。

第十五条乙方工作期间的劳保用品，参照同类行业，结合甲方实际情况发放。

第十六条乙方其他的保险福利待遇，按照国家、甲方所在地以及甲方的有关规定执行。

八劳动合同的终止、解除、续订及延长变更

第十七条劳动合同的终止

1.在合同期间，任何一方毁约、违约，另一方均有权终止合同，并追究对方的相应责任。

2.甲方破产时可以终止合同。

3.国家有关部门或有关政策不允许甲方继续经营时，可以终止合同。

4.人力不可抗因素(如战争)出现，可自行终止。

5.本合同期满时，可以无条件终止合同。

第十八条劳动合同的解除

1.经甲乙双方协商一致同意，可以接触劳动合同。

2.乙方有下列情况之一时，甲方可以解除劳动合同。

a、试用期间;

b、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

c、有营私舞弊、贪污受贿行为的;

d、严重失职，给甲方造成重大经济或名誉损失的;

e、被依法追究刑事责任的;

f、其他对甲方合法权益造成损害的。

3.甲方有下列情况之一时，乙方可以解除劳动合同。

a、试用期间;

b、甲方以暴力威胁或以非法手段限制乙方人生自由强迫其劳动的;

c、甲方未按照劳动合同约定制服劳动报酬或者提供劳动条件的;

d、乙方要求调离企业，经甲方以书面形式同意的。

4.下列情况之一时，甲方可以解除劳动合同。但是应当提前30日以书面形式通知乙方，并依照国家的有关规定给予相应的经济补偿。

a、乙方患病或非因工受伤，在医疗期满后，不能从事原工作，也不能或不愿从事甲方另行安排的工作的;

b、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

c、劳动合同订立时，所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行的，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;

d、甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难的。

5.有下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同，

a、乙方因工受伤或致残治疗期间;

b、乙方在孕期、产期、哺乳期内;

c、法律、法规规定的其他情况。

第十九条劳动合同的续订及延长变更

1.劳动合同期满后劳动合同终止后，如双方同意续订必须采用书面形式并报有关部门备案。

2.乙方在甲方连续工作六年以上，如双方同意续延可订立无固定期限的劳动合同。

3.甲方依照条例裁减人员，六个月之内，如需录用新的同性质的人员，应优先录用被裁减人员。

4.女职工在孕期、产期、哺乳期间，可延长合同期限至规定的假期结束。

5.对合同期满，但因工受伤或致残的职工在治疗期间或停工医疗期未满时，可延长合同期限到治疗结束或停工医疗期满时为止。

6.乙方不能胜任本职工作时，甲方可变更合同调整其薪水。

九双方特别约定

第二十条乙方在甲方工作期间，必须遵守国家法律法规和公司的规章制度，并为自己的行为承担相应的刑事和民事责任。

第二十一条乙方在甲方工作期间，如有侵占、挪用、贪污受贿行为或以其他形式损害公司利益时，甲方有权提请司法机关追究乙方的责任。

第二十二条合同期间，乙方未经甲方同意，又不具备乙方单方面解除劳动合同的条件，擅自离职的，除赔偿甲方的损失和甲方为其支付的培训费用外，还必须向甲方支付违约金。培训费的赔偿金额按照国家的有关规定计算。违约金的计算标准为，

第二十三条合同期内，在未被项目选用时或冬闲无工作的情况下，经甲方书面同意，乙方可以到其他单位就职，并仍享受甲方提供的基本工资，但乙方必须根据甲方的通知随时返回甲方上岗工作，否则按本合同的第二十三条承担赔偿责任。

第二十四条乙方在职或离职后必须无条件严守甲方的商业秘密，否则甲方有权提请司法机关追究其刑事和民事法律责任。

十违约责任

第二十五条任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小予以赔偿，赔偿办法按国家有关规定执行，也可以执行本合同约定。

第二十六条如因不可抗力因素不能履行劳动合同，以致给对方造成损失的，违约方可不承担赔偿责任。

十一其他

第二十七条本合同双方签盖章后生效，具有强制执行效力。

第二十八条甲方制定的各项规章制度和规定办法为合同的组成部分，乙方承认并认真遵守。

第二十九条本合同的附件与本合同具有同等法律效力。

第三十条发生劳动争议，双方应先协商解决，协商不成时可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的十五日内可向人民法院提起诉讼。

第三十一条本合同一式三份，甲、乙双方各一份，有关部门备案一份。

甲方(公章)，乙方(签名)，

法人代表(签名)，

年月日年

医院劳动合同(篇6)

民营医院劳动合同：保障医务人员权益的法律桥梁

近年来，随着我国医疗服务体制改革的深入推进，民营医院扮演着越来越重要的角色。作为医疗服务的提供者，民营医院在保障医务人员权益方面，应当建立和完善劳动合同制度，以确保医务人员的权益得到切实保障，并为他们提供更好的工作环境和发展机会。

一、劳动合同的签订和履行程序

根据我国《劳动合同法》，劳动合同是劳动者与用人单位之间确定双方权利、义务关系的协议。民营医院作为用人单位，应当依法与医务人员签订劳动合同，并明确约定劳动者的工作内容、劳动保障、待遇福利、劳动时间、休假制度等。在签订劳动合同之前，用人单位应当与劳动者充分沟通，双方就各项条款进行协商，确保劳动合同的公平、合法、合理。

二、劳动合同的保障内容

1. 工作内容与职责

劳动合同应当明确规定医务人员的工作内容与职责，以确保医务人员在工作中有明确的岗位定位和职责划分。同时，合同还应当注明医务人员的工作单位和工作地点。

2. 劳动保障

劳动保障是劳动合同的重要内容，民营医院劳动合同中应当明确规定医务人员的工作保障，包括保险、医疗费用报销、工伤赔偿等。此外，还应当注明医务人员的薪资待遇、奖惩制度等。

3. 劳动时间与休假制度

劳动合同应当明确规定医务人员的工作时间，包括每天的工作小时数、休息时间以及是否需要值班等。合同中还应当明确规定医务人员的休假制度，包括带薪年假、病假、产假等。

4. 合同解除与违约责任

劳动合同应当明确规定双方解除合同的条件和程序，以及解除合同后双方的违约责任。此外，还应当明确规定合同期满后是否续签合同的条件和程序。

三、劳动合同的履行与解决争议

医务人员在劳动合同履行过程中，遇到劳动条件的改变、工资不发放或延迟发放、劳动保护措施不到位等问题时，应当通过与用人单位沟通、协商解决。如果无法达成共识，双方可以依法按照劳动争议处理程序解决纠纷。

在劳动合同履行过程中，如果出现用人单位严重违反合同约定，损害医务人员合法权益的情况，医务人员可以依法向劳动监察部门投诉，或者通过司法途径维护自己的合法权益。

四、建立和完善民营医院劳动合同制度的意义

建立和完善民营医院劳动合同制度，不仅可以保障医务人员的合法权益，也可以促进医务人员积极投身工作，提高工作效率和质量。此外，合理的劳动合同制度也有助于吸引医学人才，提高医院的竞争力，推动医疗服务的发展。

总之，民营医院劳动合同作为保障医务人员权益的法律桥梁，其签订和履行过程需要各方合作，注重合同条款的明确性和合理性。只有建立和完善劳动合同制度，才能更好地保障医务人员的权益，为他们提供更好的工作环境和发展机会，推动我国医疗服务体系的不断改善。

祝领导劳动节祝福语

有什么通用的劳动节祝福语吗？劳动节是尊重劳动者的节日，快到劳动节了，为辛勤的劳动者们送上最贴切的祝福吧。幼儿教师教育网编辑特意为大家收集整理了“祝领导劳动节祝福语”，我们希望给出以下建议来解决您在人际关系中遇到的问题！

祝领导劳动节祝福语【篇1】

1、尊敬的领导：五一节到来之际，谨向您致以最诚挚的祝福。感恩您一直以来对我们的关心和支持，让我们在工作中充满动力和信心。愿您身体健康、工作顺利，享受美好的假期！祝您五一快乐！

2、愿我们伟大的领导在五一节收获快乐与欢笑，一切顺利！

3、领导您辛辛苦苦地奋斗了一年，五一节到了，是您放松心情、休息的时刻。时光荏苒，今天我们向您送上节日的祝福，衷心希望您能在这个假日里，尽情放松，享受美好时光，让疲惫的身心得到充分的休息与恢复。

4、在这个美好的五一节，衷心祝福领导工作顺利，生活幸福，事事如意！

5、五一劳动节到来之际，祝福我们崇高的领导一切都好，每天都充满阳光！

6、在这个休息的日子里，向领导表达最真诚的祝福，希望您能够放松心情，享受美好时光！

7、五一劳动节，祝领导辛勤工作之余，能够享受到合适的休息，尽情放松！

8、亲爱的领导，祝您五一节快乐！祝您在这个特殊的日子里，身心愉快，事业腾飞。愿您的辛勤付出在劳动节得到最美的回报，带来更多的成功与荣耀。

9、祝贤明的领导在五一节里能够放松心情，享受美好的假期！

10、尊敬的领导，感谢您辛勤的工作和执着的努力！祝您劳动节愉快，身体健康！

11、亲爱的领导，五一节到了，祝你度过一个愉快、轻松的长假。在这段时间里，不论您是享受宁静的家庭时光还是远离尘嚣的旅行，都愿您能够尽情放松心情，拥抱快乐，重新装满能量和动力，迎接未来的工作挑战。

12、尊敬的领导，祝您五一节快乐！感谢您一直以来的指导与帮助，正是在您的英明领导下，我们才能够取得今天的成绩。希望您在这个假期里能够得到宾至如归的款待，享受个人家庭的幸福和温暖。

13、五一劳动节来临之际，祝我们敬爱的领导身体健康，工作顺利！

14、人不在，要把问候送到身边；两三个字，一种温暖的感觉；一朵花，愿你丰收春天的花园；送上祝福，愿你幸福安康；5月1日，心也平静了。祝你劳动节快乐！

15、亲爱的领导：五一节即将来临，借此机会向您致以节日的问候和祝福。感谢您对我们团队的默默支持和付出，您的智慧与胸怀使我们信服和钦佩。愿您在假期里摆脱一切工作压力，放松心灵，享受自由自在的时刻。祝您五一快乐，健康幸福！

16、愿五一的阳光照亮您的人生道路，每一个努力都开出绚丽的花朵，祝领导节日快乐！

17、五一节到了，祝亲爱的领导身体健康，心情愉快，工作顺利！

18、当我们劳动时，总能听到领导的指引和关注，祝您尽情享受节日的欢声笑语，在工作中收获更多的荣耀和成就！

祝领导劳动节祝福语【篇2】

19、5月1日背上一篮幸福，背上一袋幸福，真诚地送你顺心；一卷一卷的如意，一组幸福，真诚送你一份温暖；拉一堆健康，摘一块好运，心送你舒心，愿你笑容绽放每一秒。五一快乐！

20、致以五一节的问候和祝福，感谢领导的辛勤付出，愿您的付出获得更多的收获！

21、在这个美好的五一节里，愿领导假期愉快，健康快乐！

22、祝愿领导在劳动节里放松心情，尽情享受生活的美好和精彩，健康幸福，快乐无限！

23、祝领导在五一节期间得到充分的休息和放松，以更好地迎接未来的工作挑战！

24、愿领导身体健康，心情愉快，在今天和以后的岁月里，创造更大的奇迹和辉煌！

25、在五一佳节到来之际，特别感谢领导一直以来的关怀和支持，祝您节日愉快！

26、感谢您关注企业的发展和员工的福利，愿您在本次劳动节里得到无限的收获和优美的回报！

27、五一劳动节，感谢我们勤勉的领导为我们的团队所做的一切，祝福您！

28、在这个欢乐的五一节，愿我们亲爱的领导永远充满活力，事业顺利！

29、5.1、祝大家：没有烦恼，没有烦恼，每天快乐的欢笑，没有疾病，没有灾难，每个月健康安康，没有阻力，没有刮伤，每个季节风雨，没有分分秒秒，没有来自家人的拥抱，每时每刻幸福围绕！

30、祝领导在这个特别的日子里感受到来自员工的温暖和爱，同时收获更多的成果和成就！

31、亲爱的领导，五一节快乐！感谢您一直以来的辛勤付出和领导，您的榜样作用激励着我们不断进步。希望在这个假期里，您能够尽情享受生活，感受家庭的温暖和友情的真诚。期待在新的一年里，您能够带领我们创造更多辉煌的业绩。

32、在这个特别的五一节，愿领导每天都能看到鲜花盛开，生活充满阳光和快乐！

33、感谢领导一直以来的辛勤付出，祝您在五一节放松心情，尽情享受！

34、在这个传统的五一节，祝贤明的领导幸福满溢，家庭和谐！

35、祝愿领导在五一期间能够远离烦忧，迎接快乐与欢笑，享受幸福与满足的时刻！

36、五一节，愿领导的心情如五月的阳光般明朗，快乐满溢！

祝领导劳动节祝福语【篇3】

37、值此五一之际，衷心祝愿领导身体康健，每一天都能心想事成，扬帆远航！

38、亲爱的领导：五一劳动节，祝愿您度过一个轻松愉快的假期。感谢您一直激励我们前进，您的专业知识与经验使我们获益良多。希望您在休息中放松身心，充实自己，并期待着与您在下一个工作阶段再次展开愉快的合作！祝您五一愉快！

39、敬爱的领导：五一佳节将至，向您送上最真诚的祝福。您是我们的榜样和引领者，感谢您对我们的悉心指导和关怀。愿您在假期里放松心情、愉快度过，同时期待您再次带领我们共同创造更多辉煌成就！祝您五一快乐，事业腾飞！

40、对于领导而言，更多的快乐来自于看到员工更加幸福快乐，祝您在劳动节里分享更多的喜悦和爱！

41、五一节到了，祝我们亲爱的领导节日快乐！

42、尊敬的领导，五一节到了，祝您度过一个愉快、宜人的假期。愿您能在这个假期里放松心情，尽情享受各种快乐与惬意，获取全面的心灵愉悦和身体的放松。期待您在假期后重新回归，带领团队再创佳绩。

43、亲爱的领导，五一节到了，祝福您度过一个轻松、愉快的假期。希望您能够为自己安排一段宜人的休息时间，释放压力，尽情享受这个属于您的特别时光。同时，也期待您在假期后能够以更饱满的热情和精力，继续引领我们前进。

44、尊敬的领导：五一假期即将来临，我想向您表达我最衷心的祝福。感谢您一直以来对我们的信任和鼓励，您的领导才能让我们事业蒸蒸日上。希望您在假期里能够轻松愉快，享受与家人的美好时光。祝您五一愉快，健康快乐！

45、愿领导在新的工作征程中披荆斩棘，攻无不克，战无不胜，丰收累累！

46、尊敬的领导，五一节将至，祝您节日愉快！在这个假期里，愿您能够享受与家人共度的美好时光，体验属于家庭的温馨和幸福。感谢您的聪明才智和辛勤付出，让我们能够不断成长和进步。期待在未来的合作中继续与您携手并进，共创更加辉煌的明天。

47、五一节来临之际，愿我们尊敬的领导一切安好，事业蒸蒸日上！

48、尊敬的领导，五一节将临，祝福您在这个假期里，心情舒畅，轻松自在。愿您能尽情享受休息的时光，与家人团聚，感受幸福的美好。期待您在假期过后以更饱满的精神状态，带领我们开启新的征程。

49、祝领导在劳动节里能够得到充分的休息和放松，享受快乐的时光！

50、一壶咖啡，一本闲书，躺在舒适的沙发上，细细品味这份工作休闲。劳动节快乐！

51、领导是企业的引领者，我们衷心祝愿您在这个劳动节里的一切都顺顺利利，美好无限！

52、尊贵的领导：五一放假来临之际，恭祝您身心舒畅。感谢您为我们提供了一个稳定、和谐的工作环境，在您的领导下，我们每个人都在工作岗位上发光发热。祝您假期愉快，放松自在，忘却烦忧，愿我们在今后的工作中取得更大的成就！

53、五一节，愿领导在忙碌工作之余能够放松身心，享受美好时光！

54、祝我们伟大的领导五一节快乐，健康平安，事业蓬勃发展！

医院五一假期祝福语26句

五一假期的到来让我想起了每位医护人员为我们付出的辛勤努力。你们在病房内日夜奋战，坚守岗位，保障我们的健康与安全。值此假期，希望你们能够好好放松，拥有快乐的时光，尽情享受家庭的温暖和~~你是否在整理类似的句子呢？为了让你在使用时更加简单方便，下面是幼儿教师教育网整理的“医院五一假期祝福语26句”，大家不妨来参考。希望你能喜欢！

1、亲爱的医务工作者，值此五一假期之际，谨向你们致以最诚挚的祝福和感激之情。愿你们在漫长而辛勤的工作中，能够好好休息，放松身心，恢复体力，以应对接下来的工作挑战。祝福你们假期愉快，健康安康！

2、五一假期即将到来，在这个特殊而充满挑战的时刻，我向医院的医务工作者们致以最诚挚的祝福和崇高的敬意。你们是这个时代的英雄，为保护我们的健康付出了不计代价的努力。愿你们在假期里能够放松身心，呼吸新鲜空气，享受生活中的美好。愿你们幸福安康，感慨万分，愿我们团结一心，共同抗击疫情，早日恢复平静和健康。

3、医院是一个充满爱与关怀的地方，你们用温暖的手心抚摸我们的病痛，用坚定的目光给予我们信心。五一节快乐，愿你们劳逸结合，更加美丽和神采奕奕！

4、医院五一假期愿您身体健康，快乐幸福，享受美好时光！

5、亲爱的医院的医疗团队，五一假期快乐！非常感谢你们在这个特殊时期坚守在岗位上，为患者提供优质的医疗服务和关怀。希望你们能够好好休息，放松身心，充实自己，保持健康的状态，以便在工作中继续发挥重要的作用。你们是我们社会的守护者，我们对你们深感敬佩与感激。在五一假期结束后，我们期待你们回归工作岗位，带着更多的力量和动力，为人们的健康和幸福贡献更多的努力。祝福你们有一个愉快的假期！

6、医院五一假期祝福您，愿您和家人欢聚一堂，共享天伦之乐，忘却工作上的繁忙与压力。

7、在医院奋战一线的您，值此五一假期，祝您休息愉快，身心舒畅，为明天的工作做好准备。

8、五一假期将至，愿您在医院工作辛勤付出的同时，也能给自己放松休息的机会。

9、五一长假，医院里的白衣天使们辛苦了！祝愿你们放松心情，尽情享受假期。

10、五一假期到来之际，借此机会向医院全体员工表达我的深深敬意和感谢之情。每一位医护人员都是白衣天使，将生命的希望送到每一个人的身边。感谢你们甘于奉献，舍小家顾大家，为我们的健康付出辛劳。在这个假期里，愿你们能够放松心情，享受快乐时光。祝福你们一切都好，回家团聚，幸福满满！

11、医院的医生和护士苦练医术，百般呵护病患，是实实在在的天使。五一来临，希望你们能够享受属于自己的宝贵时光，放松一下心情，缓解一下工作压力。

12、祝福医院五一假期愉快！希望您能在假期中与家人共度美好时光，感受幸福和温暖的拥抱。

13、五一将至，寄予最诚挚的祝福给医院里的医生和护士，愿你们拥有一个美好的假期，欢乐和笑容常伴左右！

14、每一个节日，我们都要特别感谢医院的医务人员，为我们的健康保驾护航。五一节快乐，祝福你们在假期中充分享受快乐，收获满满的幸福与温馨！

15、五一假期来临之际，我要向医院的所有医护人员表达我最诚挚的祝福和感谢。你们是最可敬的人，以自己的职责和使命，保卫着生命的安宁。无论是春寒料峭还是盛夏酷暑，你们都坚守在一线，扛起了治疗和救助的重担。愿你们在五一假期里能够彻底放松，犒劳自己，享受到属于你们的幸福时光。祝福你们一切顺利，平安幸福！

16、美好的五一假期将至，祝福医院的医护人员放下繁忙，尽情享受假期的快乐和轻松。

17、祝医院全体员工，五一假期轻松愉快，缓解工作压力，健康快乐度过每一天。

18、健康是人生的宝贵财富，医院里的医护人员守护着我们的健康，值得我们尊敬和感激！五一假期愿你们和家人共度美好时光，开心快乐每一天！

19、健康的花朵需要充足的阳光和水分，医院里的医生和护士就是给予我们最温暖的阳光和关怀的人！五一节愿你们一切都好！

20、祝福我们的白衣天使，在五一假期里放下医疗事务，好好犒劳自己，享受快乐时光。

21、假期里，天空蓝得耀眼，花朵盛开得绚烂，而医院里的医生和护士们，也是我们健康的守护者。祝你们五一假期愉快，健康平安！

22、值此五一假期，祝福所有医院员工，希望您在放松身心的同时，也能培养自己的兴趣爱好。

23、五一假期，感谢无私奉献的医务人员，愿您度过一个轻松愉快的假期，心情愉悦，身心放松。

24、救死扶伤、守护健康，医院的医务人员是最可敬爱的人！五一将近，愿你们在假期中放松身心，收获快乐和满满的能量。

25、医院的医生和护士们默默付出，给予我们无微不至的关怀。五一节到来，愿你们能够放下工作压力，尽情放松，享受美好假期！

26、五一假期的到来让我想起了每位医护人员为我们付出的辛勤努力。你们在病房内日夜奋战，坚守岗位，保障我们的健康与安全。值此假期，希望你们能够好好放松，拥有快乐的时光，尽情享受家庭的温暖和关爱。感谢你们对社会的无私奉献，祝愿你们假期愉快，身心愉悦，幸福满满！

医院聘用劳动合同4篇

经验告诉我们，成功是留给有准备的人。当幼儿园教师的教学任务遇到困难时，往往都需要参考一下我们提前准备参考资料。资料主要是指生活学习工作中需要的材料。参考资料有助于我们的工作进一步发展。所以，您有没有了解过幼师资料的种类呢？下面是小编帮大家整理的医院聘用劳动合同4篇,欢迎阅读，希望你能喜欢！

医院聘用劳动合同【篇1】

聘用单位（以下简称甲方）：

具体部门：电话：

受聘人（以下简称乙方）：身份证号码：联系电话：

受聘岗位：医生（）护士（）技师（）其他（）

受聘人的担保人（以下简称丙方）：身份证号码：

兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

一、聘用期限：

自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。聘期满前壹月

经甲乙双方认可协商后可续签合同。

二、工资待遇与奖惩

1、试用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。

2、正式聘用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。

3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。

4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。

5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。

6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。

7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。

三、甲方的权力与义务：

1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。

2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。

3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同

时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。

4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办

公室协助指导）。

5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。

四、乙方的权力与义务：

1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接

工作，交接后30日内领取相应工资等报酬，但保证金不再退还。

2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。

3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。

4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应工资

。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部保证金等等均扣除。

5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。

6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。

7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。

8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。

五、违约责任：

·学校临时工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·经纪人聘用合同 ·教师聘用合同

此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

六、合同生效与终止：

1、本合同自三方签字之日起生效（无丙方时则甲乙双方签字之日始）。

2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。

七、合同签署与争议：

1、具体程序为：（1）部门负责人提出聘用申请及人选建议，（2）医务科、护理部、办公室按所需条件认可，（3）院务会讨论决定试用或聘用，（4）乙方将毕业证、执业证

医务人员聘用合同及各项规定

身

份证复印件交医务科、护理部或办公室。（5）甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可，（6）院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，

其余由甲方具体部门、乙方、丙方（无丙方时省略）各执一份。

2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。

九、本合同一式四份，甲方具体部门、乙、丙三方，甲方人事处各一份（无丙方时为一式三份）。

甲方负责人（签章）：年月日

具体应聘部门负责人：年月日

乙方（签）：年月日

丙方（签）：年月日

附：聘用专业技术人员条件

1、拥护党的领导，热爱本职工作，服从科室安排。

2、医生必须是正规院校毕业的本科或大专生，护士必须是正规院校毕业的中专以上学历。

3、必须取得执业医师（执业助理医师）或执业护师、技师资格，毕业不足一年者除外。

附件1聘用制临时工管理规定

一、所有临时工必须与医院签署“聘用合同书”，有担保人时要求担保人同时签定“聘用临时工担保责任书”。合同书签字生效后，院科按合同规定发放工资及实施奖

惩。

二、工资规定：试用期月工资医生、护士、技师均为-元，正式聘用期月工资为医生-元，护士与技师为-元，具体数额由科负责人于此范围自定。

三、奖金规定：试用期不享受任何奖金，正式聘用期享受所在部门相应职称奖金，具体数额由科室根据工作表现及连续聘用期限自定，报院财务备案。

四、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与本院正式职工相同。

五、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。

六、试用及聘用程序：部门负责人提出人选建议→医务科、护理部、办公室按所需条件确认→院务会讨论决定试用（聘用）→乙方将相关证件复印交办公室备存→部门负责人与聘

用（试用）人员商定工资标准并签定合同认可（有担保人时同时签署担保责任书）→院方签署并盖章后生效。

附三：聘用临时工担保责任书

１、为确保医院医疗安全，我愿为同志作担保人。

２、在同志合同期内，保证负责教育和督促被保人认真执行甲方的各项规章制度和严格履行合同中属于乙方责任的各项条款。

３、在合同期内，被保人未履行合同中任一条款给甲方造成经济损失时，愿负连带赔偿责任；被保人发生其他违法行为时，根据案情严重程度，愿接受相应的行政处理。

４、本《担保责任书》一式三份，担保人留存一份，被担保临时工一份，医院办公室一份。

担保人签字：

用人部门盖章：

年月日

年月日

医院聘用劳动合同【篇2】

根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法）及相关法律、法规的规定，聘用单位（以下简称甲方）与受聘人（以下简称乙方）遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守本合同所列条款。

一、甲乙双方基本情况

甲方：×××医院

乙方： 性别： 民族：

身份证号： 联系电话：

二、劳动合同期限

甲乙双方建立劳动合同关系的时间为 年 月 日，

本次签订的劳动合同期限为 年，自年月日起到年 月日止。

三、工作内容及要求

1、甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事 工作，担任 职务，工作地点为。

2、甲乙双方可以签订岗位协议书，合理约定岗位具体职责和要求。

3、乙方须按照甲方工作要求，按时完成工作任务，如指令性任务、日常性及临时性工作任务。

4、乙方须接受甲方的平时考核和年度考核。

5、乙方在聘用期间须遵守甲方的各项规章制度。

6、乙方在聘用期间须有高度责任心，如违规发生纠纷及事故者，视岗位及轻重不同，根据国家相关规定和甲方内部处罚规定，接受相应处罚。

四、工资及福利待遇

1、乙方工资待遇根据岗位及职责不同，按甲方相关工资规定执行。

2、甲方须于每月 日前以法定货币足额支付乙方工资，如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。

同时，甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单。

3、乙方享受甲方提供的有关福利待遇及岗位津贴。

4、甲方依法保证乙方的休息权利，乙方依法享受国家规定的节假日以及计划生育、带薪年休假等休假权利。

5、甲方应为乙方提供工作及学习的岗位及必备的办公场所。

6、在合同期内，乙方患病或非因工负伤，患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇

按相关法律、法规、政策的规定执行。

五、合同的终止、解除、变更与续签

1、合同期限届满即自然失效，双方必须终止执行。其中包括试用期（前三个月）内如一方有异议，则合同终止执行。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同。

（1）在聘用期间不履行合同的；

（2）严重失职、误职或违法乱纪，给甲方利益造成重大损害的；

（3）旷工或以不正当理由，逾期不归连续超过十五天，或年累计超过三十天的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作；

（5）年终考核为不合格的。

3、甲乙双方在平等自愿、协调一致的前提下，可以变更合同的有关内容，但应填写聘用合同变更书。

4、劳动合同期满后，甲乙双方如无异议，可续签本劳动合同。

六、其他事项

1、甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方可以订立专项协议并约定服务期。

乙方违反服务期约定的，应当按照约定支付给甲方违约金。

2、双方另行约定事项

甲方（公章）：乙方（签字或盖章）：

法定代表人

（主要负责人）：

年 月 日年 月 日

医院聘用劳动合同【篇3】

甲方：_________________________

乙方：_________________________

签订日期：______年_____月_____日

甲方：

乙方：

1、因工作需要，经院务会研究，聘用乙方作为我单位病房护士。现拟定以下合同，望双方共同执行。

2、乙方在聘用期间，必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切规章制度。

3、乙方在聘用期间，如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为，甲方可根据有关规定给予纪律处分，直至解除合同。

4、乙方在聘用期间，必须做到态度和蔼、服务周到，认真、严肃，高度敬业。

5、乙方在聘用期间，必须严格各种操作规程。乙方在聘用期间，必须坚守工作岗位，如因玩忽职守造成后果者，一切损失由乙方本人负责。

6、乙方在聘用期间，按工作安排做好自觉的。本职工作，同时应和单位的其他职工搞好团结，即分工又合作。

7、乙方在聘用期间，必须严格执行医生的医嘱，做好各种护理记录，严格交接班制度。

8、乙方在聘用期间，如因病、事请假，工资奖金按请假实际天数的比例扣发。如事假连续超过三个月，病假连续超过半年。甲方将视其情节解除合同。

9、乙方在聘用期间，享受甲方节假日发给职工的福利待遇。

10、乙方在聘用期间，如因节假日需要加班，以基础工资为基数，按规定发给加班费。

11、乙方在聘用期间，月基础工资

元，发给在职职工绩效奖金的80%。合同生效开始，甲方按有关规定计算购买养老保险和失业保险的费用，如数加发在乙方的工资中，由乙方自行购买。

12、乙方在聘用期间，如生病恢复后，不能继续胜任工作的，甲方有权解除合同。

13、本合同一式两份，有效期一年。签字之日起执行。

委托代理人： 法定代表人：

年 月 日

医院聘用劳动合同【篇4】

临时聘用单位 (甲方)

临时受聘人 (乙方)

甲方基本情况

乙方基本情况

根据《 事业单位实行人员聘用制度暂行办法》和《中华人民共和国劳动法》规定，经双方协商一致，同意确立临时聘用关系，签订临时聘用合同条款，共同履行。

第一条 临时聘用合同期限

(一)本合同为短期合同，合同期限为 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。其中，试用期为 个月。

第二条 聘用岗位和工作要求

(一)甲方根据工作需要，经考核，聘用乙方为(管理、专业技术、工勤)人员，在 岗位，从事 工作。

第三条 工作条件和工作报酬

1、甲方创造有利于职工发挥积极性和创造性的工作环境，负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、管理知识、劳动安全、遵纪守法的教育和培训。

2、甲方支付乙方的工资标准，根据乙方所在单位及岗位对专业技能、工作能力的要求、乙方的实际工作业绩等确定，并按工作责任大小和岗位目标完成情况，由甲方自主确定绩效工资的分配。

3、乙方不应享受的因工负伤、女职工保护、非因工负伤、患病等其他工作待遇，由乙方自行安排解决，甲方不担负任何责任。

第四条 工作纪律

1、甲方应建立健全内部规章制度和工作规范。内部规章制度和工作规范不得违背国家有关法律、法规、规章。

2、乙方应严格遵守国家的各项法律规定，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和教育。

3、乙方违反规章制度和工作纪律的，甲方有权对其进行批评教育，直至按有关规定给予相应的纪律处分或辞退。

第五条 合同变更、终止与解除的条件

1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。

3、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时单方面解除聘用合同：

⑴在试用期内被证明不符合聘用条件的;

⑵连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;

⑶未经同意，擅自离岗或者离岗逾期不归的;

⑷违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;

⑸严重扰乱工作秩序，致使甲方单位、其他单位工作不能正常进行的;

⑹被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。

⑺乙方患病或者负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方安排的其他工作的;

4、此合同如与上级相关文件精神相抵触，乙方不能在现岗位继续工作，甲方可以随时无条件解除临时聘用合同。

5、乙方需交3000元风险抵押金，乙方在临时聘用期间违反规章制度、工作纪律、操作规程，发生责任事故，严重扰乱工作秩序，造成较大不良影响的，按照本合同第五条第三款之规定执行。由甲方领导班子研究酌情扣除风险抵押金，正常情况下，临时聘用合同期满后，甲方将风险抵押金全额归还乙方。

6、乙方在甲方的临时聘用合同期限内，甲方不负责为乙方办理相应的人事劳动及编制手续。

7、本临时聘用合同，自双方签字之日起生效，期满如重新聘用，须填写临时聘用合同《续订书》。

甲方(盖章)

乙方签字：

法人代表签字：

签订日期： 年 月 日

五一劳动节祝福语

下面的“五一劳动节祝福语”是小编收集整理供你借鉴的句子，一般读者有哪些五一劳动节祝福语祝福语是比较适合运用的呢？通过祝福语能够表达内心的美好愿望。快去给你想要表达的对象送上鲜花与节日祝福吧，希望您阅读本文句子后有所收获！

五一劳动节祝福语(1--17条)

1、五一到了，送你防震衣，地震时轻松出逃；送你防辐射衣，身体健康乐逍遥；送你爱情衣，爱情甜美无期；送你劳动衣，今天劳动不休息。五一快乐啊！

2、该充电的充电，该开机的开机。该编辑的编辑，该收藏的收藏。该阅读的阅读，该回复的.回复。该转发的转发，该祝福的祝福。劳动节里，朋友情谊，记在心里!

3、祝你五一劳动节里轻松愉快，心情如水！

4、今年五一不再劳动，放松心情。虽然我的心宽了许多，但它似乎什么也装不下。没有别的，只为心只有你。祝劳动节快乐！

5、五一“五一”，美好祝愿送给你：一祝节日快乐心情好！二祝亲友相聚天伦乐！三祝旅游踏青快乐多！四祝休闲阅读有收获！五祝文明度假树楷模！

6、早晨笑一笑，睡个大懒觉。上午笑一笑，鸟儿枝头闹。中午笑一笑，喝酒尽量少。下午笑一笑，郊游心情好。晚上笑一笑，生活有情调。劳动节，记得要多笑！

7、一壶咖啡，一本闲书，躺在舒适的沙发里，仔细品味这工作之余的闲逸。劳动节快乐!

8、五月的天气多变，劳动节里祝福连连，愿你吹来幸运风，时刻下起金钱雨，天天拥有健康云，一生幸福开心，祝五一劳动节快乐。

9、男：劳动节期间，我做了一份兼职，没有工资，没有休息，一天24小时！那就是做家务。

10、愿五一带给你无限的欢乐、无穷的快乐和美好的生活！

11、五一三天假期真舒服，这个劳动节你要开心度!送你一本快乐劳动秘笈：说别人喜欢听的话，做自己喜欢做的事。如果一定要劳动，与其自寻烦恼，不如用快乐心情接受。祝五一劳动节快乐!

12、鸟儿叫，花儿笑，劳动节已来到；微风吹，艳阳照，工作烦恼全抛掉；柳絮飘，枝叶茂，平淡生活换新貌；短信到，祝福绕，愿你五一假期乐陶陶。

13、劳动之歌最开心，劳动之果最甜心，劳动之爱最可心，劳动之家最舒心，劳动之身最欢心。劳动节，祝你劳动里幸福来，收成中好运在。五一劳动节快乐!

14、劳动节日在眼前，奔波忙碌又一年，平时祝福化思念，今日思念变祝愿：事业财运胜从前，健康幸福常相伴，平安快乐每一天，五一开心乐翻天！

15、五一即至，我有五个一送你，希望你事业上一鸣惊人，生活上一生平安，做生意一本万利，买彩票一不小心就中大奖，愿五种祝福永远在您身边。

16、距离遥远，思念点点满心间。雨丝绵绵，情谊浓浓不曾浅。字里行间，寥寥数字诉情怀。五一节，对你关怀在心田，祝你快乐幸福多一点

17、锄禾日当午，五一不辛苦，谁知工作难，分分皆辛苦，盼来劳动节，终于歇一歇，邀来亲朋聚，心中苦闷唠。五一劳动节愿你烦恼抛，幸福绕，心情好。

五一劳动节祝福语(18--34条)

18、五一来报到，花儿草儿对你笑，蝴蝶孔雀把舞跳，短信祝福把你闹，繁忙工作抛一抛，游游世界心情妙，动动筋骨身体好，财神时时把你抱，幸福日子把你绕，劳动节快乐每一秒!

19、春睡不安，金兔满屋跑。嘴唇在说恭喜，身体在跳舞。眼睛发亮，尾巴裹着钱。福禄寿喜财旺，好运处处扫！五一快乐！

20、五一节快乐，愿你每天都是开心快乐的日子！

21、快乐是纷飞的蝴蝶，刻意去追却难以捕捉。投入繁忙的工作，享受收获的喜悦，才发现快乐正在心里开花结果。劳动节祝你愉快劳动、享受快乐！

22、工作的繁忙，学习的烦恼，不应成为假期的困扰。吃得好睡得好玩得好，应该作为五一行动的主导!愿你有一个轻松快乐的假期!祝五一快乐!

23、愿五一节让您的生活更加精彩和充实!

24、每年都有一个节日，这个节日很不一样，你知道为什么吗？我不知道我会不会告诉你，我也学了很久才知道有多不一样，因为我给你发了短信，哈哈！祝五一快乐！

25、忙了要休息，休息精神好；累了别死撑，死撑心易老；得了别嫌少，嫌少有烦恼；失了别计较，计较天地校五一到，愿你健康常微笑。五一短信

26、五一到，人欢笑。告别工作中的烦烦扰扰，让自己的身体睡个懒觉;了却心中的无限牵挂，回家给亲人一个拥抱;拾起久已不曾联系的号码，在聚会聊天中重温昨日的欢笑。祝五一节快乐!

27、祝愿你五一假期放松愉快，身体健康！

28、品一杯温馨淡雅的咔啡，赏满眼浪漫绚丽的美景，谈心中幸福美满的祝愿，五一劳动节，愿朋友快乐幸福每一天，健康好运随你行。

29、劳动节到了，其实在好；鸟儿在歌唱，花儿在开放；短信要活泼，记得好好休息；祝你好运，祝你成功。劳动节快乐。

30、愿五一节让您的生活水滴不漏，阳光无限!

31、劳动健身、劳动致富、劳动快乐、劳动幸福、劳动光荣、劳动万岁。愿你我用辛勤的劳动创造事业辉煌，给自己和最亲爱的人以幸福。五一劳动节快乐！

32、五一到，哼着欢畅小调子，唱起开心小曲子，踩着快乐小步子，挥起狂野小旗子，吹响放松小哨子，分分口袋小票子，敞开空虚小肚子，享享愉悦小日子，祝你五一劳动节快乐!

33、我沿着滚烫的网络，来到你温馨的小屋，想起着多日的别情，憧憬着明天的欢乐，轻轻的向你问候，动情的祝你：五一节快乐！

34、五月阳光明媚，日子有滋有味。美食对你口味，身子不再劳累，精神格外矍铄，天天十分陶醉。压力烟消云散，笑容甜美灿烂。领导劳动节快乐！

五一劳动节祝福语(35--51条)

35、节日尚未来到，短信第一次报到，我很乐意邀请，然后和平邀请，和幸福邀请短信包，打你的手机，我希望你和你的家人，五一快乐淘淘，五四快乐！

36、5月1日是告诉你五个人生：一个好身体，一个好事业，一个好心情，一圈好朋友，一辈子好运气。祝你一生五个一！2013年5月快乐！

37、五一送你三件礼物：送你一辆轿车，让你自驾出游；送你一堆钞票，供你随心所欲去花；送你一个美梦，让你在梦中把第一和第二样实现。哈哈，劳动节快乐！

38、不是开花都能结果，不是付出都有收获，不是每个花瓶都是摆设，不是每次问候都能给你快乐，不是每次我想你时你都在想我。五一了，真诚地祝你节日快乐!

39、伟大的劳动人民，祝你心情舒畅，节日愉快，多多劳动，创造美好生活，注意身体健康，千万别创造出人类！

40、祝“五一”快乐：奖金多一点，事业发展多一点，知名度旺一点，身体健康多一点，人见人爱一点，身边美女多一点！

41、送走忙碌，忘掉烦恼，脱去疲惫，丢弃压力。睡个懒觉，动动身体，让微笑始终围绕，让轻松成为主调，在这里轻轻的说一句：领导五一劳动节快乐！

42、“五一节日快乐，让自己的生活更加美好！”

43、泉水叮咚，唱着欢乐的歌曲；蝶儿翩然，跳着欢快的舞蹈；花儿绽放，传递春的气息；五一时节，邀你投入大自然。五一劳动节，祝你有个美丽的假期！

44、忙了要休息，休息精神好。累了别死撑，死撑心易老。得了别嫌少，嫌少有烦恼。失了别计较，计较天地校五一到，愿你健康常微笑。

45、平时工作忙碌碌，趁着五一狂购物。两手不空满载归，慰劳自己绝不误!

46、平时工作真劳累，为了理想努力追，辛勤工作是正确，拼起命来却不对，五一来到提醒你，该休息时就休息，祝五一劳动节快乐！

47、快乐是纷飞的蝴蝶，刻意去追却难以捕捉。投入繁忙的工作，享受收获的喜悦，才发现快乐正在心里开花结果。劳动节祝你愉快劳动、享受快乐!

48、五一幸福伴，好运随身转，短信祝福发，身体愿康健，事业从此展，平安如意伴，财运遍地开，随时你来抓，祝福真心传，五一劳动节快乐。

49、愿劳动节给你带来运气更好一点，心情更乐一点，工作更顺一点，爱情更甜一点！

50、祝你五一劳动节里愉快舒适，充满希望！