检讨书工作上犯错总结工作失误
发布时间:2024-08-13 工作失误检讨书 员工工作失误检讨书 教师工作失误检讨书检讨书工作上犯错总结工作失误(合集13篇)。
当我们做某件事,出现了失误后,我们要通过写检讨书来进行自我反省,写检讨书是为了能够不断提醒自己。相信很多朋友都对写检讨书感到非常苦恼吧,以下是小编整理的工作犯错误自我检讨书(精选13篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
检讨书工作上犯错总结工作失误 篇1
尊敬的领导:
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:
经过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为代班长,应当严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,在工作时睡岗,给其他同事带来了恶劣的影响,不能起带头作用;虽然自己未能造成安全事故。可是,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想~~~这也说明,我对自己的工作没有足够的职责心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。此刻,我深深感到,这是一个十分危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。
所以,这次发生的事使我不仅仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。
同时,要诚心的多谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以,经过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感激。
发生这件事后,我明白无论怎样都不足以弥补自己的过错。所以,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。期望自己的错误,给其他同事敲响警钟,睡岗影响是恶劣的,后果是极其恶劣的。
同时,我请求领导再给我一次机会,在以后的工作中我会经过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出进取的贡献,请领导相信我。
此致
敬礼!
检讨人:xxxx
xxxx年xx月xx日
检讨书工作上犯错总结工作失误 篇2
尊敬的单位领导:
对于此次我工作时间擅自离岗的行为,我感到深深的愧疚与懊恼。面对错误,我感到很悔恨,因为通过您的教育批评,我深刻地意识到自身岗位的重要性。
我工作期间擅自离岗说明了我缺乏足够的.纪律意识,缺乏一个使命感、责任感,更加是说明了我没有一个科学、明察的头脑。工作期间擅自离岗我本可以避免,当有自身又事情要外出处理的时候,我本可能通过您这里请假,可是我并没有这么做,这充分表明了我没有一个纪律观念,对于自身要求松懈。
现如今,我对于自身错误感到非常后悔。我决心向您表达道歉,认真纠查自身错误,反省问题,直至彻底改正错误。
检讨人:
时间:
检讨书工作上犯错总结工作失误 篇3
尊敬的X总:
您好!
首先怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心情,我对x副总和公司全体同事表示真诚的歉意,对于在最近一个月内连续发生的两起由我而起的接待事故在此做出深刻的检查与反省。
关于此次失误,经过这半个月来的反复斟酌和思考,我才如梦方醒,意识到自己竟然犯下了如此低级和愚蠢的错误。也许在一开始心气过高的我还抱着不服气的心态对这次的投诉信嗤之以鼻,但是现在我渐渐明白,由于自己此次对工作的不重视,忽略了工作中所应该具备的基本素质。在整个行程期间,大部分时间由自己主观意识形态所决定,完全没有以一名人员的素质严格要求自己由此引发的一系列问题所造成了客人投诉的后果是非常严重的。
关于XX一事,完全是由于我个人原因造成的重大事故,尽管后来我采取的一系列力所能及的措施弥补,但是过失在先,在此我对我自己的工作在近一个月内的连续发生的失误做深刻的检讨和反省。
发自内心说,在这里我要感谢各位领导对我的悉心的栽培和教诲。此次投诉是一次非常大的遗憾,但是痛定思痛,仔细回想工作中的每一个细节和过程,如果没有这一次的遗憾也许在明天或者不远的将来就会因为我的忽略和不在意或者是自满的情绪导致我终身的遗憾。我怀着十分愧疚和忐忑不安的心情写下这封信,一则是对于我此次的工作重大失误做出最深刻的检讨。
其二,此次对我的工作态度和职业生涯是一次全新的重启,今天就是我新的开始,认真对待每一个团队和每一件事情认真履行公司和赋予的工作任务;第三,我热爱这个集体,热爱这个大家庭,我沉痛地忏悔由于自己的工作失误给各位同事带来的负面情绪和公司带来损失,我想借这个机会向各位同事表示深切的歉意,希望各位同事从本人的失误中吸取教训,不犯同样的错误。
正是如此,此次带给我的是难以忘怀的记忆,我希望这能够成为我的警钟时时在我耳边敲响,不要重蹈覆辙。再次我诚心诚意向公司以及各位领导表达我的心声:
第一,这次是我个人职业生涯的耻辱,我必将时刻铭记于心,我真心诚意接受领导和同事对我的批评,感谢各位对我的批评和帮助,我将以此促使自己更加努力去完成每一次任务每一项工作。
第二,对于此次失误,我真心诚意愿意以我个人的名义在全公司全体同事面前做深刻检讨和反省,警示自己也警示别人。
第三,我真心诚意接受公司给予的任何形式的处罚。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
检讨书工作上犯错总结工作失误 篇4
尊敬的xx领导:
您好!
我现如今身为一位财务工作人员,本职工作就是确保好资金安全,财务工作也是一份必须要非常严肃认真对待的工作。我这次的错误,充分暴露出我在工作上存在的现金管理意识不强、对管理制度的认识不够与危机预判能力不到位等不足与缺点。
在此向您递交这份关于我财务工作失误的说明以及相关检讨:
如今,我的错误已是不争事实,我并不想说说出什么缘由、借口来掩盖错误。以下是我针对自己错误做出深刻的检讨和改正措施:
第一,通过这次错误的反省,今后对待今后的财务工作,自己一定要万般谨慎,细细把关自己的每个工作环节。
第二,造成我此次工作错误的原因之一是这几个月厂房搬迁过程中,事情繁琐。为此,我今后必须刻苦努力工作,好好磨练自己的工作业务。
第三,我今后一定加强自身的责任意识,认真、深刻地了解自己的财务工作,全心全意肩负起这份工作责任,今后我要以踏实工作,努力从事,让自己这份财务工作责任感得到体现。
现在,面对造成如此严重的后果,我内心十分痛苦与纠结。我十分希望警方能够早些破案,让公司遭受的损失越小越好。此次错误之后,我深感对不起领导,我将努力改正不足,尽努力为公司做出贡献。
在此,我发誓今后我一定要积极努力地改正错误,以踏实、负责的态度投身于财务工作当中,尽努力做好工作,以长期的认真负责工作,慢慢弥补因为本次工作失职给给贵单位及贵单位领导造成的影响。
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
检讨书工作上犯错总结工作失误 篇5
尊敬的单位领导:
您好!
我作为一名小学教师,理应非常清楚学校的各项规章制度。这次小学六年级的毕业考试,关系到每一名同学对于各自小学六年时光学习成绩的认识,需要认真、严肃对待。
回顾我的错误经过,原本是出于提高班级学生成绩的考虑,给了学生考试答案。然而,我却没有能够对此引起高度重视,严重地忽略了这次考试的价值与意义,并且在个人思想上产生了松懈、怠慢的情况,导致了我这次错误的发生。
现如今,我对于这次错误已经有很多醒悟了。我知道自己错了,主要错在以下几点:
一、光想着提高自己班级学生成绩,想着自己的工作业绩提升。
二、忽略了这次毕业考试的价值与意义,损害了学生的利益。
三、没有能够以一颗平和、淡定的心态对待工作、面对人生。
经过这次错误教训与洗礼,我想自己一定得认真总结错误,深刻认识错误,并且采取切实措施改正错误。为此,我决心痛改前非,在今后工作当中踏踏实实、勤勤恳恳得工作,特别是注意遵守每一项工作规章制度,确保不出现违反工作条例的情况。
总的'来说,这次错误给的教训是深刻的,经验是宝贵的,我将从这次经历当中吸取道理,在今后的人生当中对此有所警觉,做出正确的选择。
检讨书:x
20xx年x月x日
检讨书工作上犯错总结工作失误 篇6
尊敬的领导:
由于我的原因,致使中心丢失一台冲击锤,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。
领导提出批评后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题:
1、思想懈怠,责任心不强。思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。
3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不仅不便于管理,而且造成了工作上的失误。
鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:一是加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作态度,形成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。
领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请领导能够接受我真诚的歉意,并在以后的工作中继续监督我,指正我。
检讨人:XXX(活动范文吧 f236.com)
XXXX年XX月XX日
检讨书工作上犯错总结工作失误 篇7
尊敬的领导:
您好!
我是财务部的人员xxx,很抱歉犯了这么严重的错误,这样的错误本不可能在我身上出现,因为在岗前培训中,曾多次强调过这件事,财务人员可以说是责付公司的血脉的流通,所以一点错都不能犯,在工作中必须提高警惕,打起十二万分的精神去对待每一项工作,这些都是我们记在心里里,融在血液里,刻在骨子上的工作态度,可是我最犯了身为一名公司财务人员最不应该犯的失误,把账给算错了,我心里太懊悔了,我知道我这次的错误很严重,造成了公司的损失,也造成了部分员工的不满,我表示很惭愧,我在此向您,向大家,向被我这次工作失误波及的人员,说声对不起了。
我来公司也有三年之久了,慢慢的从公司财务部的一名备用实习财务,做到了的总账会计工作,在岗位上也干了快一年了,给我这个职位是您对我工作能力的肯定,能做到现在的位置经历了多少艰难困苦,通过了公司多少次的考验,领导您对我抱有多高的期望,只有我自己心里清楚。我能有现在的成就,离不开我在工作中的认真负责,离不开公司的大力栽培,这些我都清楚明白,我现在拥有的一切都是我努力得来的,我要学会珍惜,并在工作中加倍努力,更加严格的要求自己,而不是放松自己,在态度上松懈下来,导致这次的错误的发生,辜负了领导对我的看重和信赖。
我的主要工作是负责公司的资产核算、总账登记、编制公司的财务表报、负责跟银行进行对账、员工工资的核算等等,肩上的担子越重,我的责任就越大,最近因为家庭事情让我有点烦心,总是在工作中时不时就开始在脑子里想那些事,导致我在工作中不能专心,这次便酿成了严重的错误,我在进行员工这个月的工资核算时,把公司技术部跟人事部的员工工资核算错了,但是因为我的心不在焉,我也没能发现,最终导致这个月大家的工资有误,许多人向您表示不满,甚至有人想要离职了,这都是我的错,如果不是我在工作中出现了失误,这样的事完全不会发生,这样的失误出现在我这个公司总账会计身上,简直就是笑话,前不久您在以书面的形式有贴在公告栏表扬我的工作态度,现在就发生这样的事,简直就是在打您的脸。
对不起,我一定会在停职反省在这段时间里,好好思考自身的问题,把家庭的事情处理好再回来上班,绝对不会再把工作之外的情绪心理带到工作中来,我保证不会再犯一点错,否则我就引咎辞职,还请您看在我下的决心,原谅我这次。
检讨人:xxx
20xx年x月x日
检讨书工作上犯错总结工作失误 篇8
尊敬的领导:
在杨柳综合楼(二)幕墙装饰材料的监管中,由于个人疏忽,我没能全面的对所封样材料样品进行准确无误,认真核实、查对后给您再次汇报确认。犯了一个最低级、最原则性的错误,把基本的白色都没能按您的要求做好,给公司的工程进度造成了不良影响和必须的损失,同时也愧对陈总对我的信任。经过此事我也在自我反思必须要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,也许将来还会犯更多更严重的错误。反思后,归结原因如下:
1、职责心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名材料部负责人,不论有多少事去处理,都应当有一个清晰的头绪和严谨的工作态度。同时,更是要增强自身的学习和业务水平,牢记工作上细节性。一个人一生最重要的是做事做人的本事。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,必须无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。
2、做事情必须要严格要求自我,做到认真负责,勤学多问能真正领会领导安排工作的意图,不能偏差千里,对领导安排的各项工作有始有终。做好自我的本职工作,能从工作中、业务中学更多的智慧,自我要不断提高业务及其他综合水平。
所以,我请求陈总对我处罚,无论陈总怎样从严从重处罚我,我都不会有任何意见。同时,我请求陈总再给我机会,使我能够经过自我的行动来表示自我的反省,在今后的工作中,我会更加努力。
此致
敬礼!
检讨人:xxxxxx
20xx年xx月xx日
检讨书工作上犯错总结工作失误 篇9
尊敬的领导:
您好!
我来公司已经有了好几个月了,没想到在这次竟然会犯下这样的错误,我对自己感到有一些失望,对领导和同事们也感到很抱歉,因此,我想借着这次写检讨向大家表达一下我的歉意,希望我能够得到大家的原谅,也更多的激励自己在今后的工作中提高自己的表达能力和语言功底,不再向这次一样,犯这样的错误,让公司收到损失。
因为我们这个行业本身的情况已经是这样了,每个公司之间的竞争也非常的大,因此,对待每一个客户我们都毫不放松,甚至是准备了好几天,熬了好几个通宵。这次我和另外一名同事还有领导一同接待了一位客户,同事为了成交这一个单,已经准备了很久,我也都看在眼里。领导也很重视这个单,因此一路陪同。而我,只是作为一个辅助,在这次沟通中起到一个协调作用,没想到的是,问题就出在了我这个辅助上面。
在沟通的过程中,我们发现这个客户确实比较难沟通一些,各个问题都很刁钻,以及他对我们的警惕心很重,我们说的`每一句话他们都十分怀疑。这一个单我们谈了很久,一路上也很费劲,直到后面客户对我们稍微有了一些信任时,我没有提前和同事对接好一个优惠的改动,结果被我说了出来,客户当时就开始质问我们,怎么两方都表达意见不一致呢?从而他对我们又是质疑,导致整个单没有签下来。我真的很愧疚,由于自己的无知,让同事的辛苦白费,也让领导寒了心。我当时后悔莫及,原本是想帮助同事一把,把合同签下来,没想到的是,自己竟然帮了倒忙。
这次教训对我的打击很大,我对领导和同事更是十分愧疚,我不知道自己用什么语言去形容我现在的心情,除了愧疚自责,我再也形容不出其他的语言来。我深知我们这个行业的艰难,也知道我同事为这次所做出的辛苦和努力,无论我再怎么努力道歉,我也没有办法弥补我这次失误。我深刻的认识到,在面对商谈客户时,我们商谈人员必须沟通清晰之后,在有效的进行合作配合,不然会起到一些意想不到的反作用,我这次就是一个很好的例子,我希望领导您能够将我这次犯错作为一个反面例子告诫大家。这是我的失误,我一定会努力改正自己。只是希望同事领导能够原谅我,我真的对你们很自责。
这个教训让我明白了配合的重要性,同事之间最重要的就是默契,有了好的默契,一重重的关卡就会被我们解锁,我们才会到达最终的目标,我会提高自己的能力,提高表达和灵敏度。在今后的工作中给大家带来帮助,而不是这样惹麻烦,很抱歉!请您们原谅我!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
检讨书工作上犯错总结工作失误 篇10
敬重的各位领导:
您好!
作为xx组件技能部的一名技能主管,我在作业过程中严峻失误,在出产限额领料单中添加了差错的铝合金边框代码,形成交付给客户的组件边无法装置,给公司诺言形成了无法挽回的丢失。在此我表明深深的抱歉并递送这份作业失误检讨书向各位领导做出深化反省和自查。
因为我的作业岗位关系到整个出产订单所运用的物料正确与否,长期以来对自己放松要求,作业风格松散,无视公司的批阅陈述流程,终究导致这次严峻的质量事端产生,孤负了领导的信赖,也损害了公司的诺言。经过这件事,暴露出我个人存在严峻的作业懈怠问题,以及作业情绪不规矩,干作业不谨慎等不良作业风格。为根绝往后再犯相同的差错,以此次反省为关键,深化审视和纠正本身作业中存在的问题:
首要,我作为部分文件的处理者,关于部分文件的处理不谨慎,文件没有固定的寄存地址,通常是谁想看文件谁拿去看,看完就顺手一扔,每逢遇到问题想要翻阅时却找不到文件在哪。本次事端便是一个深化的经验,因为文件是x月份下发而添加差错边框的订单是xx月的出产订单,在核对物料编码时没有查找相关的作业联络单是导致此次事端的一个重要原因。
其次是知道上的问题,总是以为自己是文件的发放者,而别人才是文件的执行者,通常是一扫而过,只理解了文件的外表内容,而疏忽了文件所要传递的重要信息。本次事端中,因为之前阅览文件是草草掠过,导致大脑中只记住了x孔边框和6孔边框均可运用而且不得混用于同一个组件,可是却没有记住x孔边框有两种不同孔距的物料代码,正确的代码应该为xxxx,而自己却添加了差错的代码xxxx。
第三是情绪上的问题,因为平常领导对我的作业非常信赖,因而自己常常不依照规则的流程开展作业,私自做决议,私自更改物料。假如此次添加物料代码时先向部分领导进行请示,就能够防止差错的物料代码被运用,然后也就不会形成如此严峻的成果。
为了根绝往后再次呈现相似的差错,我将从以下几个方面来纠正和防备:
榜首,严厉执行物料添加的批阅流程,在每次添加或许改变物料时,都随限额单附加一份物料改变通知单,如附件一所示。在该通知单中具体写明改变或许添加的物料称号及物料代码,然后交由部分主管审阅同意,再交由各相关部分会签后随限额领料单同时下发给相关部分。
第二,在装框工段首末三检卡中添加边框孔数量,孔距离的查验要求,如附件二所示。每日出产前以及每次物料切换时都运用此三检卡对物料进行承认。并在每次出产技能预备文件(工艺联络书-订单出产注意事项)中参加边框孔距示目的,作为装框工段三检卡承认以及巡检、外观查验的查看承认的根据。
第三,标准部分文件的处理,每一份新发放的文件都传阅给相关人员进行阅览并签字,阅览完后一致存档保管,并做好文件目录和收发台账,便利随时查阅。
经过这件事我从头反思了自己做人、干事的情绪,感悟到:做人要专心,干事也要专心。干作业不专心,就无法清楚的掌握细节,就必定无法把作业做得满意。从今日起对自己严厉要求,严厉本身作业情绪,强化本身岗位职责感,战胜思维松散等坏毛病,不能再忍受任何的大意和“差不多”心里,铭记本身作业的重要性,细心实行自己的岗位职责,以加倍尽力的作业来补偿自己所犯的差错。
此致
敬礼!
检讨书:xxx
20xx年xx月xx日
检讨书工作上犯错总结工作失误 篇11
尊敬的领导:
您好!
抱歉,我也是在工作上出现了失误,也是浪费了很多的时间,还需要您的提醒以及同事们的帮忙弥补,才最终没有造成大的损失,但是这些时间的耗费也是让我很是愧疚,特别是领导和同事们的帮忙我也是很感谢,但是我知道如果我不失误也是不会发生这样的事情来耽搁了领导和同事们的时间,也是要向你们说一声对不起,同时在以后的工作里头一定是要细心的做好,不能松懈,不能再失误了。
此次的失误造成,回想起来,其实也是自己的粗心而造成了的,做完了工作就没有去检查也是没有去思考,如果没有做好会怎么样,反而觉得反正做完了就好了,其实这样的想法就是不好的,其实以前我也是不会这样,但最近的这段日子的确工作上有所松懈,除了自己待得时间比较长,有些工作的确是太熟悉了也是有些厌倦感,但也是自己没有把状态给调整过来。让自己也是在工作上失误了,抱歉让领导和同事们也是操心我的事情,我知道这样是很不好的,但是既然发生了,我也是无法去改变,只能在以后不再这样了,做事情一定要认真一些,不能再那样的松懈,也是时刻的提醒自己,既然做了工作,那么就是要认真来对待这个岗位工作的。
而失误所添加的麻烦我也是知道很不好,同时通过反省我也是意识到自己的问题,会去改好的,同时我也是相信我的努力不会白费,今后工作上会更认真的态度来对待,同时也是希望领导看到我的努力,既然自己已经在公司呆了那么长时间,那么更是要来认真的要求自己更严格些才行的,而不是还松懈了,抱歉这次的事情,我也是知道领导不期望发生这样的事情,但发生也是给予了我很大的帮助,这些我也是看到了,同事们也是很感激,如果不是大家一起的努力,我想自己去弥补这个失误也是要花费更多的时间甚至会耽搁了以后的工作的。当然以后不会了,也是请领导您放心。
和同事们说一声谢谢,同时也是会在以后好好的来对待工作上的事情,无论是否重要的都是要做好复查,去确保自己所做的工作是没有问题,但是不能再出现这样的一个失误和给大家造成困扰了,我也是会好好的来提醒自己,工作上去尽责的完成同时也是让大家看到我的态度,也是望大家监督。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
检讨书工作上犯错总结工作失误 篇12
尊敬的领导:
您好!
由于本人的工作失误,导致出现了错误,给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响,我对此十分的愧疚。现在,我郑重对自己的错误行为进行深刻反思,深度挖掘犯下此次错误的原因,认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题,向组织表明改过自新、努力进步的决心,确保以后绝不会再犯类似错误,以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。
一、出现错误的原因
在承担本单位工作时,我因为疏忽大意,导致出现了错误。出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正,业务素质不够优秀,责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因,但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神,思想态度不够端正、责任心有待加强等问题,这才是出现此次错误的最主要原因。我深知作为财会人员,拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要,可是因为自身的懒惰,平时不注意系统学习和主动向老同志请教,导致进步较慢、工作较为吃力,现在想来十分的后悔。作为财会人员,理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精,工作中不能出现任何的瑕疵,可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度不够端正,导致工作作风不够踏实深入,以至于疏忽大意出现了此次错误,辜负了领导和同事们的信任。
二、整改措施
犯了此次错误,不仅给单位的正常工作带来了不良影响,更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚,深感自责。错误已经铸就,除了自责忏悔,更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查,深刻反思自身问题与不足,并积极思考如何努力提高、改进工作,保证不在犯下类似错误。
1、认真自省自查,深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查,真正给自己“洗洗澡、治治病”,切实找出自己的病患所在、症结所在,努力改正克服,主动进步提高。
2、加强学习进步,不断提高业务能力。作为非财会人员出身,自己能力不足、知识不够,要想做好本职工作,必须努力加强学习提高,不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识,主动加强系统学习,通过自主学习提高自身业务能力;另一方面要向老同志虚心学习,多问多学多看,主动向领导咨询、向老同志请教,加强沟通交流,找准自身位臵、尽快融入角色。
3、端正工作态度,虚心接受批评指正。要不断的提高思想认知,端正工作态度,该进工作作风,切实改掉懒惰、散漫等坏毛病,克服不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评,主动接受各位领导和同志们的监督指导,正确认识善意的批评指正,努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
xxxx年x月x日
检讨书工作上犯错总结工作失误 篇13
尊敬的领导:
于20xx年xx月xx日,我在整理呼叫系统数据时发生严重的操作失误,对公司造成一定的损失。这起工作事故有其发生的必然因素,由于我对呼叫系统认知不够,特向公司及领导作出深刻的检讨。
经过认真分析,深刻反省,感到事件发生有以下几个原因:
1、认识不够到位。数据清除是一项正规而严格的事情,要求我要以更认真的态度,进一步提高认识,将工作完成。
2、工作没能从更高的角度去认识和定位工作。在此次整理数据中,眼光局限于片面的工作管理,和佳和的沟通相互间的交流理解存在偏差。
3、工作措施落实不到位。尽管我确定了系统中“导出-清除-导入”功能可用,但没排除系统会出错机率,并和佳和技工提前做好全套数据备份处理,此后警惕我要在常态下做好备份的同时要常与佳和技工沟通,询问备份服务器的备份情况。
这起事故的发生教训极为深刻,下一步我将引以为戒,对工作中的薄弱环节,进一步强化工作措施,确保不发生类似事件:
1、进一步提高工作重要性的认识。
2、整理好这次事件所出现的问题,这周提交给佳和方面的人员,并要做好详细的沟通和需求。
3、对系统不确定性的功能先询问清楚,确保有后续恢复的方案才可操作。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
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周寨镇纪委在县纪委和镇党委的正确领导下,全面贯彻党的精神,深入贯彻落实科学发展观,认真学习第xx届中央纪委第一次全会精神,认真抓落实,较好的完成了各项任务,现将工作总结如下:
(一)加强领导,落实党风廉政建设和反腐保廉机制,促进各项工作的顺利开展
今年年,我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照党的精神和中纪委xx届一次全会精神,坚持科学发展观和“两手抓、两手都要硬”的方针,坚持党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠人民群众积极参与和支持的新的拒腐防变运行机制、全面实行党风廉政建设责任制。我镇纪委积极贯彻落实上级纪委关于党风廉政建设的部署和要求,及时调整周寨镇党风廉政建设责任制领导小组成员和制定周寨镇廉政建设年度规划,组织、指导各单位、部门、村党组织、村委会健全党风廉政建设责任制领导小组和各项制度建设,组织全镇党员干部学习党风廉政法规4次,开展警示教育、党风廉政建设教育6次,组织镇村干部廉政知识测试2次。积极履行党章赋予的职责,对全镇各直属单位和部门党风廉政建设情况,领导班子和领导成员执行廉洁自律情况进行监督检查。
成立了以镇党委书记为组长的效能建设工作领导小组,组织召开效能建设动员大会,镇党政主要负责人针对我镇实际做专门动员讲话,号召全镇党员干部要以加强效能建设为契机,按照市委、市政府提出的“六要六不要”的要求,全面提高我镇党员干部的工作积极性,以良好的精神状态,良好的工作作风,努力工作,为完成全年各项工作任务奠定了组织基础。
为了更好地控制部门之间相互请吃,规范廉政行为,我镇建起高标准的廉政食堂,凡是上级领导指导工作,一律在镇食堂就餐,中午禁止饮酒,对口招待,严格控制陪餐人员。若有招商引资等特殊招待需用酒的,由镇纪委向县纪委报告批准后方可用酒,但严格要求陪酒人员不得过量饮酒。凡是在外招待的,谁招待谁支付,同时,根据情节给予责任人党政纪处分。狠刹了铺张浪费之风,到目前为止全镇没有出现一例在外招待现象,大部分镇干部中午在食堂用工作餐,干部在群众中树立了良好的形象。
(四)认真受理来信来访。
镇建立并完善信访接待日制度和重点问题、重点人台账制度。认真落实信访举报制度,鼓励实名举报,严格基层信访责任追究,确保信访举报件件有着落,事事有结果,为切实解决农村生产发展过程中发生的各类问题,在镇村两级建立了信访事前排查机制,对各村存在的各类问题进行排查,并将排查出来的需要解决的重要问题,信访重点人进行整理,经整理后建立各村重点问题,重点人台账,以方便问题的解决和事后监督。对重点人进行重点管理,及时化解矛盾,做好工作,确保两节及县两会期间不出任何问题。
在镇党委政府召开村级廉政风险防控工作动员大会后,各村党组织和村委会积极行动,根据镇党委的要求成立了村级廉政风险防控工作领导小组,村党组织书记为主要负责人,对照上级文件规定的步骤,认真做好各阶段的工作,镇成立村级廉政风险工作指导工作组,到各村进行阶段性监督检查,防止走过场,经过村干部的共同努力共查找出村级廉政风险8项,风险点34项,根据我镇的工作实际,在镇党委和镇纪委的指导下制定了廉政风险防控措施,制定了对外、内部办事工作流程图,在公开栏中对群众进行了公示,为以后群众办事提供了方便,深得广大群众的好评。
根据县两办及县清房办的工作要求,我镇党委政府高度重视,成立了以镇党委书记为主要负责人的清房工作领导小组,组织镇党员干部召开了清房工作动员大会,镇党委书记亲自作动员讲话,对这次的清房工作的重要性作了详细的介绍,要求全体工作人员,要有高度的政治敏感性,要以高度负责的态度对待这次的清房工作,如实上报各自在自建房、购买廉租房、小产权房等方面的信息。
在镇党委的领导下,镇纪委全体人员认真指导,加强监督,经过努力全镇共有47人参加填写《党政干部职工房地产信息登记表》,通过清理没发现违规建房等情况并进行了公示,通过了县清房办核查。
截止到12月底之前,我镇纪委共完成查处党员干部违纪案件10起,
其中共7起因失职渎职给予党内警告处分(1)周寨镇郭张庄村村主任孟辉因没及时到户清理三养两躲人员造成育妇李焕焕在所辖自然村计划外超生二孩(2)周寨镇洪庄新村村主任翟华良因巡查不到位造成所负责的自然村村民朱丹丹违法建房(3)周寨镇孙老家村片区负责人孙宜林巡查不到位造成所负责的自然村村民孙宗胜、孙宗运违法建房(4)周寨镇刘暗楼村张岗楼自然村负责人张继连巡查不到位造成所负责的自然村村民赵帅违法建房(5)周寨镇解楼村支部副书记侯伟巡查不到位造成所负责的自然村村民赵辉、赵建堂违法建房(6)周寨镇解楼村国楼自然村负责人张宝成巡查不到位造成所负责的自然村村民陈言周违法建房(7)周寨镇孙老家村孙宗华巡查不到位造成所负责的自然村村民孙善森、孙善轮违法建房。
1起周寨镇朱小楼村计生专干李景梅工作严重失职给予党内严重警告处分,
1起周寨镇周平庄村普通党员孟宪春介绍他人非法胎儿性别鉴定留党察看一年处分,
根据县委县政府《秸秆禁烧》文件精神,我镇成立了秸秆焚烧领导小组、制定了工作方案,全镇全体党员干部24小时坚守岗位,充分利用广播、秸秆焚烧宣传车宣传到田间地头,镇领导和镇纪委联合公安、国土、城建等部门的督察组每天24小时不间断的督查巡视,通过周寨镇干群共同努力,我镇没一起秸秆焚烧现象、卫星没拍摄到一处明火点
根据县委、县政府活动通知精神,我镇成立专项清理小组,对我镇党政机关、事业单位在职干部等进行了全面清理,通过个人会员卡持有自报、组织审查等方式全面清理个人会员卡持有情况,通过本次清理没发现一例干部违规现象。
周寨镇政府为贯彻落实点燃激情、提升效能文件精神,进一步转变我镇工作作风,结合我镇自身实际情况,深入开展“点燃激情、提升效能”活动,严格遵守“十二禁令”;围绕一个中心:就是坚持以促进全县经济社会科学发展为中心;贯彻十六字要求:即贯彻落实市委、市政府提出的“抓主抓重,苦干实干,提速提效,争先争优”十六字要求。解决“庸、懒、散、奢”四个方面的问题。周寨镇在此大环境下,打出组合拳,积极实施各种措施,将这一口号贯彻落实,主要做法如下:
成立以郭瑜书记为组长,陈东强镇长为副组长,镇两委成员为成员的领导小组,制定规章制度,提高工作效率。将“点燃激情、提升效能”传达到各部门,完善奖惩机制,比激情、比效率、比作风。
成立首问服务室和为民服务大厅,九项为民服务制度上墙,做到直接面对群众,接待群众,解决群众各种问题,排定以镇两委成员为组长的值班表,建立工作台账,改变以前群众面对的“门难进、脸难看、话难听”的工作作风。为了方便民众,实施“五加二、白加黑”工作日,即:除周一至周五正常上班和晚上两委成员带班值班时间外,周六、周日也安排两委成员带班值班。
周寨镇纪委配合纪检、效能督查部门的工作,做到公事公办,督查工作时间办公事,不得在工作时间玩乐,严查午间饮酒。制定工作桌牌20个、全体镇干胸卡55个,干部去向牌11个公开身份、公开行踪、公开承诺、工作期间佩戴工作牌,不得迟到早退,将镇里所有电脑进行大清理。对于发现违反规定者,进行通报批评和处罚并组织全体镇村干部收看了“全国最美村官事迹”颁奖典礼的现场会的视频录像,通过观看,使我镇村全体与会干部上下联动、艰苦创业的精神空前高涨。
通过这一段时间重拳出击,周寨镇政府的工作作风有了极大提高,群众也大赞这种新气象,改善了政府在群众中的形象,也点燃了周寨镇工作人员的激情,提升了效能。
纪检监察工作总结 篇2
7号文件精神。将《鹤峰县惩防体系建设责任分解意见》纳入党风廉政建设责任制考核内容,扎实推进各项任务落实。二是全面构建脱贫奔小康腐败风险防控体系。按照《鹤峰县脱贫奔小康腐败风险防控体系建设的意见》,及时排查、预警、处置腐败风险,确保廉洁奔小康。三是加快行政服务网络体系建设。建立电子监察系统,实施有效监督。四是积极推进党务公开、政务公开、厂务公开、村务公开和公共企事业单位办事公开,增强公共权力运行的透明度。切实解决作风建设方面存在的突出问题。一是着力解决作风漂浮的问题。教育引导广大党员领导干部深入一线指挥、一线创业、一线成长,真正为群众办实事、解难事。对作风漂浮、弄虚作假和工作不用心、不用力、得过且过、办事拖拉的,严肃追究责任。二是着力解决党员领导干部违规操办酒宴敛财问题。加大对党员领导干部违规操办酒宴敛财行为的查处力度,努力形成齐抓共管、城乡共治的治理格局。三是着力解决铺张浪费、挥霍公款的问题。加强对党政机关厉行节约有关规定执行情况的监督检查。四是着力解决损害群众利益的突出问题。严肃查处贪污挪用社保资金、房屋公积金、移民资金、民政资金等专项资金的案件。
深化反腐倡廉教育和领导干部廉洁自律工作。一是加强党性党风党纪教育。努力探索新形势下党风廉政教育的方式方法,提高教育的针对性和实用性。二是继续推行“三重一大”集体决策制度。加强对领导干部特别是主要领导干部的监督,防范权力失控、行为失范和干部失足。认真落实中纪委修订后的《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》,试行后备干部和拟提拔干部廉政报告制度。三是坚持执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、质询和廉政谈话等制度,促进勤政廉政。四是认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,严肃查处违反准则的行为。
坚决纠正损害群众利益的不正之风。一是加强对强农惠农政策落实情况的监督检查,配合有关部门重点解决群众反映强烈的食品药品安全、环境和资源保护等突出问题。二是加强安全生产责任制落实情况的监督检查,促进安全生产责任制的落实。三是继续治理涉农乱收费、教育乱收费、医药购销及医疗服务中的不正之风和公路“三乱”现象,防止问题反弹。四是加强政风行风建设。认真开展民主评议政风行风活动,切实纠正部门和行业不正之风,努力提高服务质量和水平。
深入开展工程建设领域突出问题专项治理工作。认真落实各级党委政府关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作部署,按照“七查七治”的要求,抓住关键环节,全面排查,找准问题,督促整改,努力做到突出问题得到纠正、典型案件得到查处、管理监督制度得到规范,建立一个健康有序的工程建设有形市场。
扎实推进农村基层党风廉政建设。一是深入开展“农村基层党风廉政建设规范乡镇”创建活动,扩大规范乡镇试点面。二是进一步加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作。认真执行《国有企业领导人员廉洁从政若干规定》。三是进一步加强学校党风廉政建设。严把招生录取关、基建项目关、物资采购关和内部财务管理关。四是进一步推进城市社区和公用事业单位党风廉政建设。在非公有制经济和新社会组织积极探索开展反腐倡廉建设的途径和方法。
严格落实党风廉政建设责任制。各级领导班子和领导干部不仅要带头严格遵守廉洁从政各项规定,还要切实履行好“一岗双责”,以求真务实的作风抓好分管范围内的反腐倡廉工作。协助县委认真落实以党政主要领导为第一责任人的党风廉政建设责任制,把作风建设和惩防体系建设作为重要内容,突出责任分解、责任考核、责任追究等关键环节,发挥各职能部门的作用,形成整体合力,推进工作落实。切实加强纪检监察机关自身建设。认真落实中纪发
纪检监察工作总结 篇3
一、加强学习,提高惩治和预防腐败的认识
今年,我局坚持以党员领导干部为重点,结合单位工作的实际,特别是结合深入学习贯彻科学发展观活动的开展,大力进行了思想政治和反腐倡廉教育活动,使全局干部、职工辩别是非的能力得到了全面的提高。
1、以思想政治教育为重点,全面提高全局干部、职工的思想政治水平,我局坚持每周五集中学习活动,组织干部、职工学习政治理论,特别是认真学习《科学发展观教育读本》,同时,认真学习宣传贯彻党风廉政教育文件精神,并要求全局干部带头写心得,认真做笔记,每位干部不少于2万字,使全局干部、职工的政治素质有较大的提高。
2、以反腐倡廉教育为主线,全面提高全局干部、职工的拒腐防变能力。今年,我局加强对党员干部反腐倡廉的教育活动,组织学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》及中纪委提出的四大纪律、八项要求和《两个条例》等,通过学习使大家增强廉洁自律、勤政为民的意识,在思想上筑起了腐败的防线,树立了正确的权力观,从而能够自觉抵制各种剥削阶级腐配思想的侵蚀,增强拒腐防变能力,广大干部、职工精神面貌、工作作风都比以前有所改善,工作效率明显提高。
二、健全制度,做到预防为主,防治结合
房地产管理工作涉及面广,工作性质特殊,特别是随着县城五大新区的拓展,房管工作工作面更宽更广更艰巨。为此,在2020年我们进一步完善了行政审批制度、财务制度、人事制度等,认真执行首问责任制、限时办结制、责任追究制等,从而使我局的工作逐步向制度化、法制化的轨道运行。
1、坚持教育在先、预防在前。组织开展了党风廉政建设有关文件和反腐教育,建立和完善防范机制。同时不断加强行风监督,严格执行民主生活会制度,认真开展了批评和自我批评。
2、加强机关效能建设。为认真贯彻落实市委关于提高机关工作效能、效率和效益,优化经济生态环境的重要决定,我局积极开展机关效能建设,全力提高全局干部、职工的整体素质,充分调动干部、职工的工作积极性、主动性。
3、坚持重大事项项集体讨论制度。领导班子坚持每周一召开办公会议,重大事项集体研究决定,班子成员间互相沟通、交流、交心通气,充分发挥民主。
4、推行了行政审批制度改革。我局在结合《行政许可法》实施对单位所有行政许可项目进行了规范,建立了办证服务大厅,进一步规范审批行为,公开办事程序,简单手续,提高了办事效率,增加了工作透明度。凡取消的审批事项,收费项目坚决执行到位。
5、进一步完善财务制度管理。认真落实收支两条线管理的各项规定,预防了贪污、挪用、坐收坐支行为的发生,同时我局严格按照国家规定管理好物业维修基金。
三、增加力度,深入开展了反腐倡廉工作
1、认真落实廉政建设责任制。规范了领导干部的从政行为,局领导班子按照党委统一领导,党政齐抓共管、纪委组织协调的要求,在抓好分管业务工作时,积极抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐工作,做到谁主管、谁负责,各股、室、办、所中层干部也能按照一岗双责的要求抓好业务工作的同时抓好本单位、本部门的廉政建设。
2、加强了行风建设工作。今年,我局进一步建立和健全了《县房管局党风廉政建设工作意见》和《县房管局行风建设实施意见》,对全年党风廉政建设和行风建设工作进行了全面具体的部署。通过一年来的实施,局机关及所属单位的党风、政风、行风得到明显的改善,机关作风明显改观,服务水平和办事效率得到较大提高。
3、坚决纠正部门行业不正之风。强化部门行风建设,把查处行业违规违纪行为作为一项重大工作来抓,坚决刹住行业内歪风邪气。针对局下属单位胡小羊收受物品抵缴规费行为进行了严厉查处,给予行政记大过处分。并以此为反面教材,举一反三,在全局上下进行了警示教育,收到了良好效果。
4、纪检监察干部自身素质得到提高。不断加强了局纪检干部自身的政治理论学习和纪检监察业务知识学习,进一步用理论和业务武装头脑,指导工作。同时,纪检监察干部在平时的工作中深入实际,认真开展调查研究,不断在实践中锻炼自己,提高自身,树立了纪检监察干部有为有位的良好形象。
纪检监察工作总结 篇4
以教育培训学习扎实推动基层组织建设
——公路科“创新亮点示范带动工程”主题活动情况
自“创新亮点示范带动工程”开展以来,公路科党委高度重视,积极落实X委建组发XX号文件精神,结合公路工作实际和特点,在X委组织部《基层组织建设“创新亮点示范带动工程”工作方案》的10个推荐课题中,选定“搞好党员教育培训,提升党员素质”为课题,以建设学习型机关、XX单位党组织为目标。对基层组织建设工作进行课题性推进,更新党员教育管理理念,改进培训管理模式,积极探索基层组织工作的新措施和新办法,扎实推进党的建设,认真全面搞好党员教育培训,提升党员素质。
一、加强培训教育活动的组织领导。
一是是领导带头引领示范。党员领导干部带头讲课,遵守培训制度,带头学习,切实抓好分管部门的学习型党组织建设工作。坚持先学、博学,切实担当起模范带头作用。二是加强领导统一思想。科党委成立领导小组,明确职责分工和任务要求,根据公路实际,凝聚共识,统一开展培训教育活动。三是精心筹划突出重点。制定科学的培训计划,提出学习的具体要求和任务,突出自主学习方向和工作重点,做好每次学习的具体安排。四是加强组织落实责任。科党委定期研究、部署、指导、督促和协调全科教育培训工作。把此项工作摆在突出位置,狠抓落实,指导党员干部职工制定个人学习计划,建立健全创
- 1四、不断完善教育培训制度。
一是健全完善的学习制度。完善中心组学习制度、党员周五学习日等制度、建立一级抓一级,层层抓落实的学习机制。 二是建立规范的考核制度。积极采取措施,加强检查、督促、考核,建立相应的考学制度,把党员的学习情况作为党员年度考核、评优的重要依据之一。把理论素养、学习态度、学习能力作为民主评议党员、综合考核评价领导班子、考核领导干部及选拔任用干部的重要依据。三是搞好学风建设,带动作风转变。重点就学风的优化、作风的优化等方面,通过“自己找、互相提、领导点、组织查、社会评”,认真征求和整改作风问题,切实增强学习的主动性和积极性,推进工作作风的转变。四是加强检查,建立奖惩机制。坚持加强监督检查力度。将对培训教育工作不主动、不负责、不作为和学习成效不显著的部门和个人,进行责任追究和通报批评,同时做出严格整改措施。科党委将对各党支部实行学习活动情况考评,对先进集体和先进个人,进行大力宣传与嘉奖。
五、增加投入,改善教育培训条件。
为党员干部提供一个良好的学习环境,科党委不断增加投入,加强软硬件设施建设,营造统一规范、文明有序、洁净优美的学习环境,今年,科党委由投资5万元建立了党员学习室,购进党刊党报、政治理论、业务知识等多方面书籍。党员学习室为党员干部职工开放。另外一方面,科党委大力支持和指导
- 3组织XX举行应急救援灭火实战演练,模拟沥青拌和站生产区发生火灾。通过力求真实的演练,使职工掌握灭火的救援过程,强化职工对突发火灾事件的应急处理能力。
七、素质教育提高带动了职工建设公路事业热情。 通过一系列的教育培训活动,我科党员干部职工素质有很大提高,队伍行风建设得到加强,党员干部职工积极投身公路建设事业,创先争优,展现良好精神文明风貌。一是党员职工积极主动参加各种集体活动。在养护集中会战“一日养护工”活动中全科干部职工认真对待,积极踊跃参加,身入养护第一线,体验养护一线职工的工作、生活环境,仅仅在一天栽植棉槐7万余株,在今年的第二届全X运动会上我科职工以体育诠释XX公路拼搏争先精神,在各项比赛项目上展示文明风采,并在全X125个代表队中获得了第三名的好成绩。二是党员职工积极参加公路工程建设。在XXX委、X政府的大力支持下,建设XX工程,该工程二级路设计标准,路面长XX公里、宽14米,在科党委带领下仅用一个半月时间即高质量完成,进一步提高我科高水平公路施工形象。三是积极投身改善养护工作。在迎接国省干线公路大检查中,养护公司根据实际调研,突出重点,集中做好重点路科、危险桥梁的维修、改造等工作。目前,完成了油路坑槽修补.28m,治理翻浆 m,治理油路沉陷1014m;险桥改造6座,桥梁维修28座,桥涵清淤368 m;在绿化方面,栽植地被植物、乔木株、灌木3860
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纪检监察工作总结 篇5
各位代表、同志们:我代表分公司纪检委员会,向与会代表作纪检工作报告。这次报告的主要任务是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届三中纪委五次全会精神为指导,认真贯彻落实中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和省公司纪检监察工作精神;总结分公司2006年党风建设和反腐倡廉工作情况,研究部署2006年分公司建设和反腐倡廉工作任务。现在,我代表公司党委向大会报告工作,请予以审议。
一、工作回顾2005年在分公司党委的正确领导下,纪检监察工作紧紧围绕安全生产这个中心,以建设一流电网企业为主线,充分发挥党的政治优势,抓好党风廉正建设和反腐倡廉工作,全面推进党的建设,较好地完成了全年的各项工作任务,为**分公司的健康发展提供了组织保证。
(一)、抓好分公司党风廉正教育,不断提高党员、领导干部廉洁自律的自觉性抓好两级中心组理论学习,做到有计划、有落实、有记录、有内容。在组织好集中学习的基础上,大力倡导领导干部的理论自学,增强理论学习的实效性,撰写论文,推进理论武装工作向深入和广度发展。分公司上下全面加强了对“三个代表”重要思想、十六大、十六届四中、五中全会精神的政治理论学习,继续加强对两个条例和省公司颁布的《十条禁令》的学习,认真学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,全面开展以学习中国共产党国家电网公司党组《关于加强廉政建设预防职务犯罪工作的决定》为重点的“四个一”教育活动(学习一遍《决定》原文、开展一次反腐倡廉警示教育、组织一次学《决定》的征文、开展一次以贯彻落实《决定》为主题的廉政谈话)。结合保持共产党员先进性教育活动,开展《实施纲要》、《学习纲要》、《廉洁从业规定》的知识竞答和“反腐杂谈”专题征集活动。通过集中学习和自学,党员干部端正了态度、认清了形势、明确了目标、规范了行为。认真开展先进性教育和警示教育,加强对广大党员的理想信念教育和广大职工的职业道德教育。2005年7月,在省公司第二批先进性教育活动全面展开的形势下,分公司及时组织全体党员开展先进性教育活动,大力倡导党员干部以高尚的道德情操要求和鞭策自己,加强个人品德修养,保持党员的先进性。教育贴近实际,做到入情入理。号召全体员工学习李洪应、史一同志的先进事迹;组织党员干部观看反腐倡廉教育片,全体员工认真学习两个《条例》和省公司《十条禁令》。通过学习教育,分公司上下形成了认真学习的风气,民主讨论的风气,积极探索的风气和求真务实的风气,统一了党员干部的思想,强化了宗旨观念、纪律观念和法制观念,使广大党员干部真正从思想上构筑拒腐防变的“长城”,真正树立了科学发展关观,公正的用人观,正确的政绩观、世界观、人生观、价值观。
(二)、认真落实党风廉正建设责任制**分公司把落实责任制作为党风廉正建设和反腐败工作列入党委的一项重要工作来抓,党委定期分析、研究党风廉正建设和反腐败工作,使责任制的内容融入到安全生产管理工作中。贯彻中纪委五次全会精神,按照“为民、务实、清廉”的要求,坚持标本兼治,突出预防的方针。成立党风廉政建设领导小组,设置了纪检专职,加强执行力建设,认真贯彻国网公司、省公司各项决策和部署情况,着力强化廉政行为规范。一是建立了党风廉政建设分析会制度,定期召开一次党风廉政分析会,各基层单位党政负责人与分公司签订了《党风廉政责任书》,保证了上级党风廉政建设的决策和部署在分公司得到全面落实,促进分公司发展和稳定。二是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。坚持民主推荐、组织考察、慎重决策和任前公示。于11月对提拔任用的7名中层干部分别进行了考察、党政联席会研究并进行了任前公示和廉政戒勉谈话。三是做到“四过问”,把好五个廉洁关,强化党员干部开展监督和接受监督的意识,组织全体中层及以上干部、变电站站长和重点岗位人员到监狱进行现场警示教育,听现身说法,帮助党员干部树立严格自律,接受监督的意识,并在公司党员领导干部中开展“算好三笔帐,严把四个关”活动,即算好政治账、经济帐、家庭帐;严把人情关、权力关、金钱关、色情关;进而增强防范意识、廉洁意识。四是加强财务资金管理和预算外资金管理。制定了……并下文执行。规定除财务人员外,单位其他人员一律不得解除单位的金钱,单位内严禁设立小金库。各种资金使用试行逐级预算管理。加强了对公司资金账户的管理以及资金使用的管理和监督。五是公司系统严格执行物资采购、工程项目招投标制度,制定了《**分公司招投标管理办法》。基建监察人员按照规定参与相关合同的谈判,重点对招投标单位的资质认定、施工队伍和设备供货厂家的选择、招投标程序等环节的监督。对重大项目招标实行全过程监督,规范各方行为。
(三)狠抓关键部位和重点环节的管理、监督工作一是加强制度建设,用制度来规范各级领导干部的决策程序。**分公司自6月3日挂牌以来,一直把建章立制作为工作重点来抓建立了党风廉政分析会制度、民主生活会制度、接待费使用制度和差旅费报销等多种制度。做到重大事项须经党委会讨论,集体研究决定。具体体现在“三重一大(重大决策、重要干部的任免、重要项目的安排;大额资金的使用)”事项决策坚持按程序办事,提高了决策的科学性。二是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,公司在部门负责人和500千伏变电站站长选聘中,以“忠诚、能干”为用人
一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,各部门各负其责,依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制。各级党委要发挥领导和总揽全局、协调各方的作用,党政要齐抓共管,密切配合,纪检监察机构和人员要认真履行职责,做好组织协调工作,公司各部门、各单位要各负其责,积极支持,相互配合,工会和广大员工要积极参与和支持,做好民主监督工作,要调动一切积极因素,形成良好的反腐倡廉机制。制度是保证。制度建设包括国家的法律法规和企业制度,制度带有根本性、全面性、稳定性和长期性。要依法治企,强调依靠制度预防和惩治腐败是做好反腐倡廉工作的根本途径,并提出:做到用制度管权,用制度管事,用制度管人。今年,公司上下都要加大力度,完善各项制度,达到网公司领导提出的要求。管理是根本。要加强基础管理工作,理顺管理程序和管理关系,明确职责,注意清除管理死角和薄弱环节。管理的死角和薄弱环节往往是产生腐败的条件和土壤,管理不严,放松管理,当老好人都会怂恿腐败的产生。各单位、各部门都要认真分析管理的现状,堵塞管理的漏洞,强化制度管理、规范管理,逐步向制度化、科学化、规范化管理迈进,达到网公司党组提出的提高管理能力、管理水平,实现管理到位。监督是关键。监督在党风廉政建设和反腐倡廉工作中起着十分重要的作用。2006年,要在认真总结经验的基础之上,研究探索有效的监督途径和方法,在有效上下功夫,逐步形成有效的监督机制。加强对管权、管钱、管人三项重要内容的监督,要研究和熟悉权力、资金、人事运作的程序,加强对重要环节和“三重一大”的监督。以完善制度、严格执行制度、效能监察为手段,确实做到有效监督。要认真学习贯彻和严格执行《中国共产党党内监督条例(试行)》,要加强对领导班子,特别是一把手的监督。公司系统各单位和各级组织的一把手都要以身作则,自觉接受监督,认真遵守和执行各项规定和制度。要做好信访工作,重视群众来信来访,重视群众反映的意见,严肃查处违法和严重违纪案件。全面贯彻落实党风廉政建设责任制,修改完善考核办法,层层分解和落实责任,要认真对待去年公司党风廉政建设责任制执行方面存在的问题,提出改进意见,认真整改,争取今年党风廉政建设责任制考核取得较好成绩。
(五)加强纪检监察队伍建设要按照网公司的要求,进一步加强纪检监察队伍的建设。今年要进一步完善公司系统各级纪检监察组织建设,保证机构设置和人员配备,要确保纪检监察机构和人员到位,纪检监察机构的变动和主要负责人的任用,要征求上一级主管部门的意见。要按照“政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求,培养纪检监察队伍和人员,提高纪检监察人员的素质。各级纪检监察人员也要加强学习,提高政治理论修养、政策法规和业务知识水平。要熟悉电力生产、基建和经营管理的业务流程,树立求真务实的作风,严格管理、严格监督、严肃工作纪律,认真履行职责。公司各级组织都要支持纪检监察人员的工作,关心他们的思想、学习、工作和生活,为其创造良好的工作条件。同志们,**公司承担的任务艰巨,责任重大,公司上下要贯彻中纪委五次全会和省公司纪检监察工作会议精神,进一步增强政治责任感和工作紧迫感,团结一致,相互配合,落实措施,扎实工作,为全面完成公司各项任务,实现党风廉政建设各项目标而努力奋斗!
纪检监察工作总结 篇6
今年以来,在区委、区政府的正确领导下,在区纪委的指导帮助下,我局紧紧围绕经济发展这一要务,扎扎实实地开展落实党风廉政建设责任制、机关效能建设、治理商业贿赂等活动,取得了一定成效。现将具体工作情况总结如下:
一、工作开展情况
(一)加强领导,狠抓党风廉政建设责任制的落实
始终坚持党委统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制,层层签订《党风廉政建设目标管理责任书》,把党风廉政建设责任制的落实与各项业务工作紧密结合起来,一起部署、一起考核,形成“一岗双责”的工作格局。
(二)精心组织,深化党风廉政建设宣传教育活动
继续深化“为民、务实、清廉”教育,利用每周一上午集中学习时间,有针对性地安排学习党风廉政、职业道德、依法行政、效能监查等方面的内容,共组织党委中心组党风廉政专题学习1次,集中廉政学习6次,讲党课1次,收看警示教育片5次。同时积极开展谈心交心活动,先后与局新上任的2名科级干部、2名竞聘上岗的局中层干部进行了诫免谈话,引导大家树立正确的人生观、世界观、价值观。
(三)抓源治本,稳步开展商业贿赂治理工作
以坚决治理和有效预防建设和环保领域商业贿赂行为为重点,从强化管理和监督入手,积极开展商业贿赂治理工作,重点对思工作作风、工作效率,项目审批、等重点环节进行了摸底调查和自查自纠,有针对性地出台了一些新的规章制度,一是推行“三个必须”,即要求领导班子成员在重大事项的决策过程中做到决策的事项、内容和程序必须事先设定;决策必须经过集体讨论;决策通过的必须严格执行。二是推行“五个严禁”,即要求干部职工严禁擅离岗位、擅离职守;严禁网上聊天、玩游戏;严禁工作日中餐饮酒;严禁接受当事人的宴请和礼品、礼金;严禁态度生硬、服务不周。通过新制度的出台,有效地杜绝商业贿赂现象的发生。
(四)突出重点,抓好效能建设和优化经济发展环境工作
一是抓责任落实。明确执法责任,把我局涉及的规划、建设、环保行政审批执法责任进行分解,责任落实到各主管领导、业务科室、具体承办人。二是抓限时承诺。在项目入驻前期,局规划、环保人员就提前介入,陪同选址、做环境影响评价,对需要办理规划许可证、建筑许可证、环保审批手续的,条件符合、手续完备的,15个工作日内办理完成,凡需到上级部门协调办理的,安排专人全程跟踪服务,上半年共办理新建项目环保审批53家,环评执行率和“三同时”执行率达到100%。三是抓责任追究。要求行政执法必须符合法定程序,任何一项行政处罚都要经集体研究决定,执法文书规范,档案齐全,建立行政执法错案追究制度、行政效能监查制度,以责任追究制来严肃工作纪律。四是抓温情执法。对行政处罚的标准要合理裁量,凡是企业非主观故意、一般性的违规违法行为,采取首次不罚、批评教育、限期整改,第二次下达警示通知,第三次依法按下限进行处罚。五是抓服务到位。通过开展上门服务、现场办公、技术指导等多种形式,积极主动开展环境保护、工程质量监督、安全生产咨询和技术服务,先后协助为滴滴香公司、绿源公司195亩土地办理挂牌手续,为投资北区9个项目办理选址意见书,为25家企业办理及换发排污申报登记证,组织为辖区20多家建筑工地举办免费安全生产知识讲座2次,以优质的服务赢得了企业的好评。
(五)强化监督,确保各项工作落实到位
一是坚持开门纳谏。采取发征求意见函、召开座谈会、设立举报监督电话和意见箱等多种形式,广泛征求人大代表、政协委员及群众对我局工作的意见和建议。二是坚持廉政督查。在春节、“五一”期间,局党委都及时对干部职工提出具体明确的廉政要求,有效地杜绝了公车旅游、奢侈浪费现象的发生。三是坚持及时办理。对接到的意见、建议、问题、投诉,及时进行梳理归纳,及时受理、调查,做到件件有着落,事事有回音。
二、存在问题
我局上半年的纪检监察工作虽然取得了一些成绩,但也还存在一些问题,主要表现在:个别同志为经济发展服务意识不强,工作效率、工作态度有待进一步改进;局纪检监察工作在创新意识、信息宣传意识需要进一步增强。
三、下半年工作思路
下半年,我们将进一步理清工作思路,改进工作方法,完善工作措施,“围绕一个目标、二个结合、三项重点”,推动我局的纪检监察工作再上新的台阶。
(一)坚定一个目标。
继续抓好纪检监察各项工作任务的分解和落实,以党风廉政责任制为基础,以建章立制为措施,以形成长效机制为根本,统筹兼顾、标本兼治,使局干部职工进一步增强诚信服务、廉洁自律的责任感和自觉性,使局整体作风和整体形象得到新的提升。
(二)注重二个结合。
把纪检监察工作与服务全区经济发展相结合,与全面完成各项职能目标任务相结合,动员全局上下以创业的激情抢抓机遇,以创新的举措克难攻坚,以创优的精神攀高争先,积极投身我区生态经济强区建设。
(三)突出三项重点。
即突出机关效能建设、商业贿赂治理和优化经济发展环境等重点工作,一是对工作中存在的问题和薄弱环节,凡是能够马上整改的迅速整改,需要过程的,落实整改责任,保证整改到位。二是抓好长效机制的建立,重点制定和完善各项内部管理制度,规范执法程序和服务标准,巩固党风廉政建设成果。三是抓好信息宣传和总结汇报。进一步加大信息和新闻报道工作力度,对工作中的新方法、新措施、新成效及时进行总结、上报,推动各项工作的顺利开展。
纪检监察工作总结 篇7
自县十届纪委四次全会以来,我乡纪委在县纪委、监察局和乡党委政府的正确领导下,全面贯彻落实县委党风廉政建设实施意见,深入学习了科学发展观,围绕党委政府中心工作,狠抓党风廉政建设和反腐败工作,推进我乡经济建建设和各项工作的开展。现将工作总结简要汇报如下:
1、加强党风廉政宣传教育。利用多种形式在全乡党员干部中大力宣传中央和上级党委反腐败工作的重大决策,大力宣传反腐败斗争形势,把党风廉政建设与各阶段中心工作同布置,同落实。组织实施和督促检查各级党组织和机关干部学习贯彻“科学发展观”、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规等情况,在全乡营造保持共产党员先进性,弘扬正气,勤政廉政的良好氛围。
2、加强班子成员廉洁自律。坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则,突出抓好对乡领导班子成员的监督管理。年初,根据上级党委、纪委部署要求,结合我乡实际,组织专题研究党风廉政建设工作太平,将廉政建设责任制具体任务细化分解到班子成员,并提出目标要求。组织落实班子民主生活会制度,认真开展批评与自我批评,及时检查各级执行党风廉政建设责任制情况和领导班子廉洁从政情况。
3、加强学习,建章立制,从源头上预防治理腐败。坚持民主集中制原则,严格按《党政干部选拔任用条例》规定和程序任用干部,坚持集体研究,防止了用人上的不正之风。凡是涉及乡内人事调整问题,一律由班子会决定。加强《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等有关知识的学习和宣传,力争从源头上预防和治理腐
败。同时还组织队伍参加县纪委组织的有关知识竞答赛,取得良好成绩。
加强党员干部作风建设,是党的建设的重要组成部分,今年我乡在县委的正确领导下,在效能建设方面采取了比较有效的措施:
一、认真学习了省、州、县委关于效能建设及科学发展观的有关文件精神,把全体机关工作人员的认识统一在加强效能建设优化工作环境上来。二、认真执行内务管理制度、服务承诺制度、首问责任制度、限时办结制度、责任追究制度等工作制度,对违反工作制度的工作人员进行严肃的处理。三、在机关内认真开展“创先争优”等活动,树立党员先锋模范作用。四、广泛听取群众意见,不断地整改问题,提高工作素养。通过效能建设的开展,为我乡经济,文化建设创建更加和谐的政治环境和发展环境。五是在重点部门开展机关作风监督工作:计生、卫生、国土、林业、民政等部门是与老百姓接触最多的部门,他们收费标准,办事程序,工作人员的作风态度等直接关系到群众的切身利益,也是最能反映政府形象的部门,所以,在这些部门开展作风监督,规范他们的言行,改变服务态度,提高办事效率。为此多次组织机关全体职工进行作风学习。六是对党委政府中心工作进行督促检查。今年根据乡党委、政府的中心工作需要,我们主要对太平生育、安全生产、民政救济、危房改造、农村低保、整脏治乱等中心工作进行了督促检查,对工作执行不力的单位负责人根据乡政府年初各项工作责任追究办法进行责任追究和工作考核,保障党委政府安排的各项工作任务能圆满完成。
一是深化信访稳定观念。努力形成党员领导干部人人管信访的工作格局。二是加大信访调处治理力度。深入开展领导干部接访活动,班子成员随时随地接受群众来信来访工作。三是加大依法处理
力度。对上访群众的一些合理诉求及时妥善处理,给群众一个明白交待;对一些无理上访户先耐心解释,给他们讲政策、讲规定;那些无理又不听劝阻的采取“先处置行为、后立案解决问题”的办法,结合公安、信访等部门进行必要的处置工作。通过以上几项重点工作,今年以来我乡未发生重大刑事案件,无群体性治安案件发生。
近年来,由于农村工作任务越来越多,越来越重,材料要求也越来越细,加上乡党政干部人少,承担的工作多,很多时候工作做了,忘了收集材料,工作顾及不全。在今后的工作中我们要特别注重材料,并做好归档工作。
(二)对重点行业的监督检查力度问题。
在对重点行业的监督检查力度问题上,乡纪委将在以后的工作中认真履行职责,大胆创新实践,切实加强党风廉政建设和反腐败工作,深入推进惩治和预防腐败体系建设,以营造出风清气正、干事创业的良好环境,为全乡经济社会又好又快发展提供坚强的政治保证。
一、量化管理,落实责任。乡纪委将成立由党委书记任组长的党风廉政建设领导小组和反腐败协调小组,严格落实党风廉政建设“一把手”责任制。以领导班子为主线,每年乡党委书记、乡长分别与班子成员、乡属各部门及各村党支部、村委员会“一把手”签订《党风廉政建设责任书》,建立一级抓一级、一级对一级负责的责任体系。同时将目标任务和岗位职责逐项分解,细化量化,制定科学规范的考核办法,实行一季一调度,半年一检查,一年一考核,严格责任考核和责任追究,维护责任制的严肃性。
二、纠风正气,优化环境,强化服务职能。强力整治一些职能部门及其工作人员脸难看、事难办、有法不依、随意执法等不良现
象,优化经济发展软环境。强化社会监督。发动和鼓励人大代表、政协委员、支部书记、农村退职干部、教师、群众积极开展监督检查,坚决纠正损害群众利益的不正之风。强化村务公开。严格落实村务公开工作责任制,成立村务公开工作监督领导小组,负责对村务公开的监督,坚持定期反馈制度,及时掌握村务公开情况,发现问题,及时解决。强化案件查办。充分发挥信访举报作用,采取走访、座谈、重点监控等办法,坚持每月一次对上访老户、重点村、重点人进行排查分析,对已办理的信访案件当事人进行回访,搞好信访预测预报。同时认真受理来信来访,保证信访举报事项件件有着落,事事有回音。严肃查处各类违法违纪案件,对违纪违法人员发现一个查处一个,做到不错不漏、不枉不纵,坚决维护党纪的严肃性。
三、预防为主,正本清源。健全完善乡村干部廉政档案,组织开展廉政承诺、民主评议等活动,强化日常监督;坚决对政府采购、工程招标等工作进行阳光操作,规范权力运行;不断深化反腐倡廉教育,每年一个廉政教育主题,积极开展廉政谈话、典型教育、警示教育等活动;扎实组织廉政文化进村、进家庭、进学校、进企业活动,丰富教育内容,创新教育模式,营造“崇廉尚廉、廉荣贪耻”氛围,从思想上筑牢反腐防线。
纪检监察工作总结 篇8
2011年以来,我县纪检监察工作在市人口计生委和县纪委的领导下,进一步加大从源头防治腐败,健全党风廉政建设长效工作机制,结合人口计生工作特点,狠抓党风廉政建设责任制的落实,重点开展了廉政防范风险管理工作,并把廉政风险防范与推动人口计生业务工作、与开展创先争优活动、与学习贯彻《廉政准则》和推动“阳光计生行动”、“诚信计生”、“双评”工作结合起来,坚持标本兼治、惩防并举,扎实推进人口计生党风廉政工作深入开展。
一、加强领导,严格落实党风廉政建设责任制
成立了以党组书记为组长的党风廉政建设领导小组,进一步完善了组织领导体制,认真落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”,增强廉政意识和责任意识,切实把落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程,真正做到与重点工作同部署、同落实。
主要领导与班子成员,分管领导与各科室、计生服务站负责人签订了《党风廉政建设目标管理责任书》,一级抓一级,层层抓落实;并将党风廉政建设责任制落实情况列入平时日常工作检查指导的重要内容同检查、同考核。班子成员严格履行“一岗双责”,认真执行《党风廉政建设责任书》的各项规定,起到了很好的带头和示范作用;所有科室在落实党风廉政建设责任制方面,做到年度有计划、季度有分析、半年有小结,专题教育有实施方案,责任分解有细化标准,考核检查有量化指标。形成了“一把手负总责,副职领导各
司其责,纪检监察组织协调,全体积极参与”的党风廉政建设工作机制。全面落实《建立健全惩治和预防廉政体系2008—2012年工作规划》,制定出台了《歙县人口计生委2011年党风廉政建设责任制暨惩治和预防腐败体系建设工作任务分解表》,并印发到各党组成员、各科室、服务站,实行主要领导总负责制,明确任务、强化责任、落实到人。做到各科室均有任务,党员干部人人肩上有责任。
二、全面落实廉政风险防控工作
去年4月份市人口计生系统办公室工作会议之后,我委党组高度重视,迅速贯彻落实会议精神,并按照统一部署,采取举措,深入推进廉政风险防范管理工作。为开展好此项工作,我们做到了“两到位、三强化”:思想认识到位。认真组织全体干部职工学xxx省、市、县有关廉政建设工作的文件和规定,学习各级领导的重要讲话精神,领会精神实质,自觉把思想和行动统一到加强廉政风险防控工作上来,了解并掌握查找风险点的原则和方法,充分认识排查岗位廉政风险点的重要意义。组织领导到位。成立了由党组书记、主任为组长,党组成员、纪检组长为副组长,其他班子成员及各科室、服务站负责人为成员的廉政风险防控工作领导小组,下设办公室,具体负责我委的廉政风险防控工作日常管理,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各科室相互配合的良好氛围。召开了廉政风险防范管理动员会议,对廉政风险防范管理工作进行动员和部署。强化风险确认。紧密结合工作实际,重点围绕信访工作、财务接待、目标管理考核、病残儿医学鉴定、“两非”案件查处、出生错漏报
查处、人口基金管理使用等重点岗位及工作,查找廉政风险、岗位风险、科室风险及单位风险,通过岗位人员自己找、其他同事帮助提、分管领导分别点、服务对象积极评等形式,深入查摆思想意识、制定机制、岗位职责、工作流程和外部环境存在的廉政风险,签署《岗位廉政承诺书》并公示确认。把查找的廉政风险点进行了公示,召开全体干部职工会议对风险点进行确认。强化防控措施。确定重要岗位和主要风险点,并按照工作岗位廉政建设总体要求,通过明确领导及科室的职能职责,进行风险的辩别和评估,提出风险的预防措施,明确责任主体;构建各项廉政防控机制,分类制订防范措施和内控制度,对已有的相关工作制度,按照廉政风险防控要求进行进一步补充和完善,使各项廉政风险防控措施充分汇集民智、反映民情和体现民意,切实做到风险定到岗、制度建到岗、责任落到人。特别是对“人口计生目标管理责任制考评”工作廉政风险进行了重点防控,分科室,分人员,严格按照考核程序及操作流程进行防控,真正做到公平、公正、公开。5月份编制完成了《歙县人口计生委廉政风险防控工作手册》。强化日常监控。一是建立廉政风险监督渠道。通过增设网上“投诉和受理”,公开监督举报电话、设置意见箱等方式,及时收集群众意见,定期汇总分析信访举报、效能投诉等相关情况,查找不足,限期整改;二是强化监督考核机制。把廉政风险防控工作纳入机关作风效能建设、年度目标任务考核和党风廉政建设责任制一起考核,确保党员干部零违纪,实现对廉政风险的有效防控。
三、抓党风建设带动作风建设,扎实开展各项活动
1、深入开展人口计生系统作风建设年活动。深入贯彻全市人口计生会议精神,制定并出台了《歙县人口计生系统开展作风建设年活动实施方案》并认真组织实施,县、乡人口计生干部重心下移到村到户,大力开展上门服务活动,即:送政策宣传单、宣传品、奖扶金、独保费、药具、术后咨询、优生优育等,问政于民,问情于民,切实提高了群众对人口计生政策的知晓度并取得了积极成效。
2、大力开展创建阳光计生示范单位活动。出台了《歙县开展阳光计生示范单位创建活动实施方案》,按照计划生育“村为主”,群众自治暨阳光计生行动示范乡镇计划,积极开展创建工作,去年申报徽城镇、深渡镇、郑村镇等8个乡镇为计划生育村为主、群众自治暨阳光计生行动示范乡镇。认真布置各乡镇开展创建活动,以完善人口计生党务、政务公开、民主评议、社会监督为重点,深入推进 “阳光计生行动”,促进人口计生“阳光管理”、“阳光服务”、“阳光维权”活动纵深开展。深入开展以无违法行政、无违法生育、群众满意为目标的“两无一满意”先进村(居)创建活动,强化检查评估,落实激励措施,把创建活动与推进“村为主”工作机制和群众自治工作有机结合。
3、大力开展创建“诚信计生”活动。出台《关于开展创建“诚信计生”活动的实施意见》,按照“政府诚信、群众守信、双项承诺、村(居)自治”的要求,在全县85%的村开展了诚信计生,大力开展以“夯实基础工作、打造诚信计生”为主题的创建活动,提高全社会和广大群众对人口计生工作的认同感。
4、大力开展人口计生“双评”和下评上活动。“请农民兄弟姐妹评计生”和“请居民和流动人口评计生”双评活动检验计生工作成果。全县共印发评议问卷1777份,收回1777份,会员提出建议235条,群众满意度达96.8%,通过评议很好地促进诚信计生和人口计生基层群众自治工作。开通了“12356”阳光计生服务热线,以建立、完善人口和计划生育政务公开、民主评议和社会监督机制为重点,保障人民群众对人口和计划生育工作的知情权、参与权、表达权、监督权,大力整治执法不公、办事拖拉、作风粗暴等不正之风,树立人口计生部门的良好社会形象,促进行业作风进一步好转。
5、积极推进政务公开工作。我委严格对照《歙县信息公开指南和信息公开目录编制工作实施方案的通知》和政务公开考核评分办法的要求,更新了政务公开制度,规范了信息公开内容,做到了及时、有序、便利与方便群众。
6、扎实做好信访工作。按照《信访工作条例》的要求,进一步完善了信访工作首问责任制和领导干部接访、带案下访长效制度。去年以来我县人口计生系统来信来访共计85件,其中来信5件,来访18件,电话访62件。主要是求决类12起,举报类19起,咨询类54起,结案率100%。没有越级访和集体访。
去年,我县人口计生纪检监察机构受理信访2件,立案查处1件,提醒谈话1件;对违法生育的干部,给予开除处分。
纪检监察工作总结 篇9
教育局纪检监察室工作汇报
自接手纪检监察室工作以来,在局党委的领导和纪检组组长的具体指导下,不断熟悉业务,结合市纪委的相关要求认真开展各项工作,实时履行监督职能,严格按照年初制定的《市教育局纪检监察室2012工作进度表》开展各项工作,现将工作开展情况汇报如下。
一、年初以来工作开展情况
1、领导干部廉政建设工作。今年4月28日,市召开党风廉政建设暨纪检监察工作会议,会上签订了新一轮党风廉政建设责任书,结合上级要求,监察室新拟定了《2012——2014年***市教育局党风廉政建设责任书》,并于五月初与各地直学校签订。局党委新班子上任后,根据局党委要求,拟定了《***市教育局体育局党风廉政建设责任书》,并与8月8日与局各科室负责人签订。同时严格按规范要求,管理局机关及直属学校副科级以上干部《廉政建设档案》,按照市纪委统一要求和部署,结合局机关实际,适时开展党风廉政建设各项工作,及时上报《党风廉政建设上半年总结》、《2012年党风建设工作情况统计表》等相关材料,及时完成市纪委安排的纪检监察调研任务。
2、群众信访工作。把群众信访工作放在突出的位置来抓,解决群众合理诉求,把各种问题和矛盾解决在萌芽状态,推进我市教育事业又快又好发展。年初制定了《***市教育
局2012领导干部接访下访活动工作方案》(**教字〔2012〕20号),并要求各县(市)教育局制定相应的方案,以此作为群众信访工作的指导性文件。截止目前,监察室接到群众上访案件共10起,按领导批示已解决8起,并及时向上级有关部门报送相应材料,另有2起正在调查核实之中。
3、各项考评监督工作。参与市职业技术学校2012届(3+2)护理专业毕业暨升学考试监察工作,参与2012年市高级职称评定考察工作,参与2012中考体育成绩录入监察工作,参与2012年小考、中考、高考监察工作,参与2012上半年教师教育技术水平考试、教师高级职称考试的监察工作,参与2012年高中(高
二、高三)学生学业水平考试制卷的监察工作。
4、民主评议政风行风工作。按照市纠风办要求,及时制定了《***市教育局2012年民主评议政风行风工作实施方案》(**教字〔2012〕134号),成立了领导小组,并组织召开了动员大会,下一步将指导直属各学校开展自查和整改工作。目前,此项工作正在进一步的开展当中。
5、其他工作。8月,制定了《***市教育局体育局工作纪律暂行规定》(**教字〔2012〕108号)。根据市纪委要求,从4月份开始报送纪检监察信息,截止目前,编写并报送纪检监察信息共十九期。根据教育厅监察室具体要求,严格开展春节学期教育收费检查工作,及时下发相关文件——《关
于认真做好2012年春季学期教育收费检查工作的通知》(**教字〔2012〕67号),再结合各县(市)上报的材料,并形成书面材料上报教育厅监察室。
二、存在的问题
1、部分群众信访工作由于深入调查的需要,处理周期相对较长。
2、和局机关各科室工作上的协调做得好不够,局部分科室的部分工作没有及时协调纪检组参与。
3、深入基层较少,对基层学校发展中所遇到的困难或存在矛盾了解的不够深入。
三、下一步工作计划
1、在熟悉所有工作的基础上,不断积累工作经验,提升工作效率。
2、加强和局各科室的协调工作,把各项监察工作落实到位。
3、经常深入基层学校明察暗访,了解制约各学校发展的主要原因,及时发现苗头性问题,把各种矛盾解决在萌芽状态。
纪检监察室
2012年9月19日
纪检监察工作总结 篇10
尊敬的各位领导:
今年四季度,***镇纪委认真贯彻落实省、市、区纪委工作会议精神,结合全镇工作实际,强化工作措施,加大工作力度,扎实推进纪检监察工作,再将第四季度主要工作情况汇报如下:
一、纯洁性教育工作开展情况
按照区纪委工作要求,深入开展保持党的纯洁性教育活动。工作中坚持以思想教育、正面教育、自我教育为主,在岗位作奉献、发展上水平,推动创造争优活动中不断做出新的成绩。结合周一“机关干部上讲台”活动的开展,集中学习党的政治理论和业务知识,坚持让广大党员干部带头学习、带头开展批评与自我批评,争做引领发展的带头人、保持党的纯洁性的示范者,让广大党员干部始终保持思想纯洁,进一步坚定理想信念,保持政治纯洁,使党的纪律更加严明,保持组织纯洁,使执政基础更加牢固,让党群关系更加密切,发展环境更加优化,全力投身于“有机农业镇、生态旅游镇、和谐新城镇”建设。
二、信息宣传工作情况
坚持每月上报镇纪委本月工作完成情况及下一个月工作动态,做到及时、准确。结合镇纪委工作重点,认真撰写信息稿件,四季度重点对廉政文化示范点创建活动进行宣传报道,并在人民网、淄博时空、博山政务网、博山新闻网等媒体进行了宣传,收到了良好效果。
三、廉政文化建设情况
我镇廉政文化建设示范点有:***村、**学校、***中心卫生院长等三个。按照区纪委要求,三个单位基本实现廉政警句上墙、文件材料入档、开展廉政教育活动等重点工作,并顺利过区纪委初检。目前,***村正在筹建“廉政文化宣传”一条街,街道已确定,下一步将对街道两侧实施粉刷美化,实现廉政警句上墙,全力打造廉政文化新亮点。
四、政见行风和百名中层干部大家评工作开展情况
按区纪委统一部署,深入开展了政风行风评议活动,进一步提高了党员干部勤政廉政意识。精心组织参加全区百名干部大家评活动,确定镇民政办、司法所、计生办、劳动保障中心和安监站等五个部门参加活动,并及时参加全区百名干部大家评报告会,进一步学习先进经验,为今后更好的开展工作奠定了基础。
今年四季度,***镇纪委工作虽然取得了一定实效,但距离区纪委的要求还有距离,与派出三组各兄弟单位间还有差距。今后工作中,我们将继续发挥廉洁务实、顽强进取的工作精神,努力推进镇纪委工作再上新台阶。
谢谢大家!
纪检监察工作总结 篇11
年上半年,我镇纪委坚持以党的十七大精神为指导,深入践行科学发展观,紧紧围绕“创建惩防体系,服务科学发展”这一主题,综合分析我镇党员干部队伍现状,反思以往工作中的薄弱环节,改善工作措施,解决最普遍、最突出的问题,从而维护了我镇农村社会的稳定。
我镇纪委以提高服务质量,维护人民群众利益,确保社会稳定为目的,进一步完善加强教育、制度、监督并重的惩防体系建设。
1、廉政教育深入开展。首先组织镇村干部学习州、县相关文件,做到思想到位;其次是随时向镇党委反馈民意,收集服务质量信息,对镇村干部的党风廉政及日常工作进行监督;第三是利用党员电化教育网络,组织党员干部收看正反两方面典型电教片,起到指导和警示作用。半年来,我镇共组织党员干部集中学习3次,分散学习20次,组织收看电教片11场次。
2、进一步加大对违规违纪行为的打击力度。我镇纪委去年初,对以往发生的违规违纪案件进行了筛查分类,找出 - 1 -
违规违纪较多的方面,从而使全年工作更有侧重点。更有针对性,经筛查分类,主要发现以下几方面存在问题较多。一是在农村土地上做文章,比如授意、暗示、默许他人非法占用耕地、非法取土等,自己从中谋利;二是农村财务收支,一些干部存在明显的违规支出、挥霍浪费现象;三是行政审批初审事务,干部利用手中权力的影响,操控村民代表表决过程,达到优亲厚友的目的。这些方面是违规多发领域,同时也是群众最关注的热点,对此镇纪委出台了相关违规行为的查处程序,规定凡发生上述领域的群众举报、信访案件,一律公开查办,包括公开信访事项、公布与信访问题、举报问题有关的法律法规政策标准,使案件调查过程,定性依据完全置于群众监督之下,以表明镇纪委严查违规违纪,惩治腐败的态度,同时为纪检监察部门自身加压,向违规违纪分子示警。
3、强化权力运行监督。一是针对农村工程招投标,土地发包等重大经济活动,出台监管办法,并把其置于以纪委书记为主任的镇公开招投标办公室指导监督之下,确保经济活动进程的合法性、公平性、透明性,从而推动了公平竞争,确保了集体资产增值,杜绝了权钱交易,暗箱操作。二是实行财务审计与预算制度,每年年初,村两委都要组织村民代表并由镇村干部参与,对村里的经常性收支较往年做出一个大概估计,对可能发生的其他经济活动收支向群众代表说
明,从而使群众代表对全年的大约收支有一个初步认识,使违规开支的空间大大缩小。三是针对农村建房审批、五保低保审批等事务,分别制定了各种审批对象的评定标准,评定程序,要求包村干部必须全程参与、全程记录评定过程并存档备查。设置评定过程复核程序,使镇纪委监督职能延伸到权力运行的神经末梢。
1、加大信访隐患排查力度,及时掌握信访隐患苗头。一是对群众关注程度高,容易引利益冲突的苗头隐患有针对性的重点排查,制定解决方案,及时解决问题,最大限度的减少越级访。二是对信访多发村、移民、上访老户等重点群体进行重点排查,掌握重点人员思想动态,及时作出应对措施。做好信访人的思想疏导工作,稳控上访人的情绪。今年上半年我镇共排查信访隐患17起。
2、加大力度解决突出信访问题。今年上半年,我镇共办结群众信访案件11起。
今年来,在深化廉政机制建设方面,我们主要作了三个方面的工作。一是收支两条线制度得到较好落实。镇直站所的收支统一由镇财政所管理,分管领导负责,镇长把关,不仅如此,还对所有执收执罚单位收费和罚没收入项目、标准、银行帐户及收费票据进行了规口管理。二是刹“三风”工作取
得了明显的成效。在党员干部中打牌赌博、赈酒剑财、大吃大喝的明显减少,公款吃喝,公款送礼,公款娱乐行为基本上得到了有效控制。重塑了党员干部在群众中的形象,增强了党支部的战斗力、凝聚力和向心力。三是加大对村级换届前的请客、送礼等拉票行为的监督,组织工作组对各村“三资”进行清查登记,为年底的村级换届选举营造良好的氛围。
(四)积极开展党务公开工作,把党务公开、政务公开、村务公开切实落到实处。
1、在全镇各村统一规范党务公开的内容、时间、程序。 要求各村党务公开栏设在村务、财务公开栏旁边,党务公开以方便、实际为原则,不强一致。同时要求党务公开与村务公开、财务公开结合起来;公开栏公示与会议公开、文件公开、广播站广播公开结合起来;即时公开与长期公开结合起来,真正做到公开及时到位。
2、明确党务公开工作的考核责任,确保党务公开不走形式。镇党委对基层各单位党务工作的检查、考核工作,列入各支部每季度绩效工资考核内容,公开的内容分别由镇纪委、党政办公室进行考核,对于不按照党务公开实施方案要求进行党务公开的村,进行通报批评。
脑,不忘保持清正廉洁,用党纪国法来约束自己,规范自己的言行,管住自己的“手”,管好自己的“口”,自觉过好金钱关,做到不滥用权,不以公谋私。二是加强对权力的监督制约。不仅要监督滥用权力,而且要将这种机制渗透到各种经济活动和业务活动中,堵源头,抓防范。
查案工作要作为镇纪委下半年工作的重中之重。要突出重点,标本兼治,主要查处发生在安全生产和社会稳定等方面的失职渎职案件,徇私舞弊,严重违反政治纪律的案件,严重损害违反政治纪律的案件,严重损害群众利益的案件,严重干扰和破坏经济发展的案件。
按照县纪委的工作部署,结合我镇实际,在廉政纠风上,着力抓好以下三个方面的工作:一是继续刹“三风”。在党员干部队伍中杜绝“赈酒剑财、打牌、公款大吃大喝”三股不正之风,我们要广泛利用各种有效的宣传工具大造舆论,在全镇营造一个移风易俗,刹风正纪的良好氛围。二是加强对损害农民群众息身利益问题的监督检查,严防涉农恶性案件和群体性事件发生,继续推行教育收费公示制度,坚决制止各种摊派和搭车收费行为,严肃查处挤占、挪用、截留教育经费和向学校乱收费问题。三是加强对合作医疗基金的管理使用,严格按条件和标准发放合作医疗补助费用,确保资金管
理不出问题,加强医德医风建设,规范医疗服务项目和医务人员诊疗行为。
总之,2014年的上半年,是镇纪委班子用精诚团结,紧密合作,求真务实的工作态度为全年的工作夯实了基础,虽然面临的困难重重,但镇纪委绝不畏缩前进,坚信在县纪委和镇党委强有力的领导下,镇纪委将以时不待我、锐意进取精神,大胆工作,与时俱进,排除困难,把我镇党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进,为我镇经济发展、社会稳定、各项事业全面发展保驾护航。
纪检监察工作总结 篇12
为压实主题责任,打造风清气正的廉政家园,定陶农商银行坚持引导广大员工不断增强规矩意识、风险意识和底线意识;通过印发“两项监督”手册,增强党员监督意识,进一步提高监督效果;筑牢外部“防火墙”,推动“两项监督”工作取得实效。
压实监督责任,强化思想认识
发挥党委示范引领,党委书记领学《求是》杂志第3期,强调要严守政治纪律和政治规矩,落实省委“严真细实快”和省联社党委“忍韧严实”的工作作风,廉洁从业、心存敬畏,营造了风清气正、干事创业的政治生态和工作氛围。
创新工作举措,结合自身实际,将“两项监督”的内容、监督方法印成监督手册200余份,增强每名党员的监督意识,夯实了制度保障。
着力部门联动,形成监督合力,党群、纪检、审计、合规等部门形成联动机制,深入查摆隐患,有效整合内部监督力量,将支部监督作用发挥与纪委监督执行“四种形态”运用、员工异常行为排查等工作相结合,发挥部门合力,了解员工思想动态,筑牢外部“防火墙”,推动“两项监督”工作取得实效。
探索监督方法,增强监督意识
通过召开党务工作者小组会议,扎紧制度笼子,以培促学、以学促效,增强了两项监督的责任心和使命感,营造了想监督、敢监督、会监督的良好氛围。
强化制度学习,辖内党支部通过集中学习、进行履行“两项监督责任”宣誓主题党日活动等形式,带领支部党员共同学习党支部日常监督和党员民主监督应知应会手册,夯实监督责任。
做实谈话记录,及时发现苗头性问题,党支部书记每月通过与支部党员深入的谈心谈话,进一步畅通监督渠道,广泛听取党员、群众意见,实现精准分析,动态检测,坚持把解决问题作为监督工作的落脚点,确保问题立行力改,防止小问题演变成大问题,提升监督效果。
纪检监察工作总结 篇13
上半年,我行纪检监察工作在省行党委、纪委的关心指导下,在市行党委的高度重视下,充分发挥全行干部员工的工作积极性、创造性,按照省行的部署和要求,采取多种措施,全面加强案件防范工作长效机制建设、加大反腐倡廉宣传教育工作力度、深化廉洁从业管理和内控制度建设、细化案件防范责任制内容等全方位的发展战略,以强有力的工作措施,为稳健经营奠定了基础。
一、建立健全反腐倡廉各项基本制度,强化党风廉政建设的监督和管理
一是进一步明确了责任和任务。总省行纪检监察工作会议后,我行专门召开了全行纪检监察工作会议进行部署落实。对全年党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署。逐级签订了落实党风廉政建设、案件防范责任制责任书1802份。制定了《xx市分行20xx年党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》,进一步明确各级主管领导和各部门党风廉政建设工作责任和分工,做到责任明确,分工具体,保障我行党风廉政建设和反腐败工作任务的顺利进行。
二是进一步强化了管理人员的廉洁自律管理。利用春节这一传统节日对管理人员进行廉洁自律教育工作,及时转发总行纪委《关于20xx年元旦、春节期间加强廉洁自律工作认真解决人民最关心最直接最现实的利益问题的通知》,提示各级党员干部自觉抵制各种腐朽思想和腐败行为的诱惑,严禁借春节之机违反规定收送现金、贵重礼品、消费卡、购物券等有价证券,坚决抵制赌博行为和影响我行声誉的不良行为,号召党员干部做廉洁从业人员的表率,过一个文明、健康、和谐、廉洁的春节。
三是强化了管理人员权力的制约和监督,防范和治理商业贿赂案件的发生。一是制定了《xx分行党风廉政建设工作考核办法》和《xx分行本部党风廉政建设量化检查评价办法》,分别对各支行和各部室进行检查考核。考核工作由市行党委统一组织领导,纪委、监察室牵头实施,相关职能部门参与,检查考核采取各支行、各部室自查和市行组织检查相结合的方式,每半年组织检查一次,从而调动各支行各部门执行党风廉政建设和反腐败分工任务的积极性,充分发挥在源头中防治腐败的作用。二是认真贯彻健全科学的管理人员选拔任用和管理监督机制。规范和落实任前公示、交流轮岗等制度,增加选拔工作的透明度,防止考察失真、带病提拔等问题的发生。三是建立完善财务管理制度。进一步完善集中采购和基建项目招、投标制度,落实供应商(承包商)推荐、超预算审批等环节的制度和流程,增强约束力。截至5月末,全行已实行集中采购招投标项目5个,节约金额1万元。四是组织各支行各部室填报上半年《xx行20xx年度党风建设工作情况统计表》提示各级管理人员要按照四大纪律八项要求严格约束自己的行为,认真落实党内监督条例,进一步开展对领导干部执行述职述廉、报告个人有关事项、诫勉谈话和函询、礼品礼金登记处理等制度情况的检查。对苗头性和倾向性问题及时进行教育、提醒、告诫和纠正,防止小错酿成大错,确保领导干部正确行使权力,管好自己及配偶、子女、亲友与身边工作人员。认真落实好三项谈话制度,不断促进各级管理人员廉洁从业的好作风,上半年对新提拔的干部进行了专题廉政谈话22人次,副处级以上领导干部述职述廉98人次。
四是认真开展了信访核查和执法监察工作。一是加强了信访核查工作。制定下发了《关于开通市行纪检监察信访举报电子邮箱的通知》,强化了信访工作管理。上半年我行共收到信访举报件2件,其中:系统内转来2件。从今年收到的信访件反映的问题及我们平时工作中掌握的情况看,群众关心和反映的问题主要在三个方面:一是我行案防工作开展情况,关心我行案防工作为我行的案防整改工作献计献策。二是干部的廉洁自律情况及管理工作中存在的一些问题。三是关心自我的权益不受侵犯。我行根据群众今年反映的热点、难点问题,认真开展工作,力争把问题和矛盾解决在萌芽状态。上半年收到的2件信访件均已办结。
二是按照省行《20xx年执法监察工作实施意见》对执法监察工作任务指令性项目和指导性项目的要求,结合我行实际情况,确立了基层机构负责人执行内控案防制度情况和客户经理管理制度执行情况两个执法监察项目。今年上半年,完成了基层机构负责人执行内控案防制度情况的执法监察任务,5月28日至6月4日,对xx支行基层机构负责人执行内控案防制度情况开展专项执法监察。调阅查看了20xx年20xx年一季度以来案防责任制履职手册、网点检查记录、岗位轮换台账、权限卡台账、支行会议记录等相关文件,共发现4个问题,下发执法监察建议书3份,提出执法监察建议5项,被监察单位采纳建议5项,执法监察建议被采纳率100%,并落实了整改。
五是狠抓了行业作风建设。一是6月11日党委书记、行长xxx开了机关部室经理(主任)会议,强调了机关作风建设。提出了六项要求:一是要增强责任意识;二是要认真落实好《市行机关工作目标考核管理办法》;三是机关党委要发挥监督引导作用;四是各部门既要积极支持和密切配合机关党委的工作,又要加强本部门的管理;五是要增强机关凝聚力;六是要树立机关良好形象。
二是加强了计算机管理,严禁在一台计算机上内、外网交换混用,严禁计算机安装游戏软件,违反规定者罚款。5月22日至6月2日,在市行党委安排部署下,对全辖9个支行、市行本部12个部室及5个附属机构进行了拉网式排查。共检查涉密计算机1台、非涉密计算机660台、移动存储介质106个、办公设备148台,针对检查发现的问题,当即提出整改意见,消除隐患、收到了积极效果,达到了预期目的。
三是按照省、市纪委关于强化对民心网的管理和使用的要求,及时处理了省民心网直办平台转办的反馈件内容,得到省民心网反馈件四个星的满意率。同时,纪检监察部门积极向省、市民心网发送行风纠风方面稿件,被省民心网采用25篇,已提前并超额完成了省、市民心网和市纠风办下达的行风稿件任务,提升了我行在社会上的良好形象。
二、深化认识,认真开展案防工作
年初以来,为进一步全面提升案件风险防范工作整体水平,全面落实总省行纪检监察工作会议精神和市行党委工作部署,根据《xx省分行案件防范工作长效机制实施办法》要求,紧密结合全行经营工作实际和案防工作新形势,认真分析研究20xx年案件防范工作重点,在全行深入开展了案防成果巩固年活动,全面加强案件防范工作长效机制建设,强化案件防范责任制,健全完善了案防组织网络,以基层机构网点为重点,认真加强风险点防控工作,不断深化人员动态行为管理工作,扎扎实实落实案件防范各项工作,以强有力的工作措施,确保实现全年不发生案件和重大违规违章事故的工作目标,全面促进内控案防管理再上一个新台阶。
(一)认真开展案防整改回头看工作。
市行党委把今年确定为案防成果巩固年,认真协调组织开展了全行案防整改回头看活动,先后通过召开案件防范形势分析会和全行纪检监察工作会议,认真落实省行崔书记讲话精神和具体工作部署,组织全行各级机构和专业部门认真对照案防工作长效机制规定和总省行要求,从六方面深入查找案防工作上存在的问题和漏洞,一是看是否因全行摘掉重点监控行帽子,存在警惕性不足、思想上松懈的认识问题;二是看案防工作责任是否真正落实到位,是否存在流于形式和工作盲区;三是看案防工作长效机制要求的工作内容是否落实,是否存在薄弱环节;四是看总省行提出15个风险点以及重点部位、环节的防控措施和检查责任是否落实,是否还存在管理上的隐患和漏洞;五是看市行党委十八字经营方针,尤其严管理是否得到很好落实,检查考核和处罚是否及时到位;六是看人员动态行为管理工作是否全面落实,存在盲点,员工思想教育是否扎实有效。活动开展以来,各单位和专业部门紧密结合自身业务工作实际,在深入查找存在问题和不足的基础上,有针对性地认真制定本单位、本部门的案件防范工作计划和具体措施,查找存在问题36个,制定整改措施68个。
为了进一步加强全行案件防范工作,巩固案防整改成效,全面落实总省行对内控案防工作部署,进一步提高案件风险防范水平,我行于5月14日至5月26日组织开展了全行案防整改回头看大检查,对全行61个机构网点的重要交接事项制度执行、营业经理管理和履职等情况进行了认真检查,并对检查结果以文件形式予以通报,对检查出的问题提出整改时限和整改要求。
(二)加强组织领导,强化责任机制建设。
一是加强案防组织网络建设。积极推进网络精细化管理,组织全行各级机构建立了案防组织网络,构建了纵向由各级管理人员到员工的责任制约体系,横向由各级机构、专业部门到网点到岗位的管理网络。二是认真落实省行案防责任划分和网络图表建设工作。以《案防责任分解表》为基础,以签订案防责任书为载体,层层划分案防工作责任区,实行网点负责人包员工;支行行长包网点、包部门;市行行长包支行、包部门的层层负责的案防组织体系,将全行员工全部纳入责任分解表和案防网络图表中,形成案防责任全覆盖,全员参与,上下联动,齐抓共管的案件查防工作体系和责任网络,确保了案防工作无死角、无盲区。三是强化各级管理人员履职监督,定期检查与抽查各级管理人员《案防责任制履职手册》使用记载情况,促进基层管理人员案防工作责任的有效落实。
(三)做好长效机制工作落实,全面加强案防工作管理。
一是深入抓好省行《案件防范工作长效机制实施办法》的贯彻落实。要求各级机构和部门的管理人员要进一步加强对《实施办法》的学习,全面掌握责任、教育、预警、防控、监督和奖惩六项工作机制的具体内容,逐项把具体工作责任分解落实到人头,扎扎实实地把案件风险防范工作落到实处。
二是紧密结合省行两次纪检监察会议工作部署,认真制定《xx分行20xx年案件防范工作实施意见》强化工作规范,将工作重点、内容和措施具体量化,确保每项工作的真正落实。
三是重点对业务部门案防责任划分、责任状签订、警示教育活动、案防分析会、风险点防范治理、员工动态管理、支行行长坐堂制、开展督导检查、晨训晨会制度、履职记录、奖惩制度等工作提出明确具体的要求,从根本上夯实案件防范工作长效机制建设的基础。
(四)强化第一责任落实,着力抓好风险点管理。
一是认真落实风险点的防控责任。根据各专业部门在案防长效机制中的任务,通过《风险点责任划分表》,层层落实到具体业务部门和岗位。尤其对多个部门负责的风险点,明确重申相关部门要共同承担防范责任,绝不许推诿,发生问题的一律按省行明确的主要责任予以追究。
二是积极发挥专业部门案件防范工作中的重要作用,认真加强对市行各专业部门要做到每季度检查一次以案防为主要内容的内控管理工作检查落实情况的督促,确保检查制度的有效落实。
三是认真抓好案件防范分析会管理。市行纪委书记、监察室和相关人员坚持参加每个支行和附属机构案件防范分析会,切实加强对基层案件防范分析会的监督,加强现场指导及时纠正不规范问题。全面实行本部专业案防分析会制度,坚持分管行长主持,分析存在的共性和个性问题,强化整改措施的制定和落实,确保各项规章制度贯彻执行。
(五)深化干部员工行为动态管理,强化人员管理防控。根据朱行长提出的案防工作重点,要从事后处理向事前防范转移,从对业务的防范向对人的防范转移的指导思想,认真加强人员动态管理。一是突出对管理人员道德风险防控监督。层层建立了管理人员和基层机构负责人履职档案。通过述职述廉、组织考察考核和民主测评等方式,及时完成市行本级各部门负责人和所辖支行干部的综合考评。
二是深入开展三个一活动,推动员工行为动态考核管理的深入。积极规范员工行为考核管理工作,先后制定完善了《xx分行重点人员排查登记表》、《xx分行重点人员登记表》、《xx分行员工行为考核情况统计表》、《xx分行()支行重点(关注)人员帮扶情况表》、《xx分行员工二十种行为排查表》和《xx分行三个一活动情况及员工评价表》,要求各级机构和部门健全相关档案管理材料,确保全行员工动态管理工作的统一和规范,把员工在思想作风和工作表现、社会交往以及家庭生活、经济收支等情况作为排查内容,切实增强了员工行为排查的实效性。年初以来,全行各级管理人员累计开展谈心、走访863人次。
三是认真落实全面排查工作。根据省行工作要求,以二十种不良行为为重点,认真组织了上半年员工动态考核工作。对全行xxx名员工(本部xxx人、支行xxx人),以及xx名副处级以上管理人员,进行了严格排查考核。共排查出重点人员x人,关注人员x人。均采取了下岗待聘、调整或调离重要岗位和跟踪帮扶等措施。
(六)以基层网点防控为重点,深入落实阶梯式考评办法。根据去年以来,案件发生大多在基层的案防特点,以强化基层网点防控工作为重点,以省行《网点阶梯式考评办法》为主要查防手段,认真建立了网点自我考评、市行全面考评、省行抽查考评自下而上、三级联动考评体系,明确了个人金融业务部为主要管理责任部门,成立了市行网点阶梯式考评督察组,对各网点负责人、支行和市行检查抽查录像次数、质量、记录等作出明确具体规范性要求。
三、加大奖惩力度,确保各项防范措施落实
一是进一步重申严格案件报告制度。要求各支行行长和纪委书记必须对市行党委、纪委负责。对违反案件报告和大案查处制度的,要严肃追究相关责任人的责任。对负有管理不力、失察等领导责任的行长、纪委书记要在一定范围内通报批评。
二是认真规范各项奖惩制度。将案件指标与单位经营绩效等级和行长、主管副行长、纪委书记个人年终绩效挂钩制度。加大案件考核力度,严格执行案件考核一票否决制,坚持把案件考核与绩效考核挂钩。
三是内控合规部牵头,对省行《违规积分管理细则(试行)》及实施办法进行了认真落实,组织相关专业员工进行认真学习,督促各支行建立健全了管理台账。以此为依据,由内控、运行部门按各行员工违章的性质、数量、频率等进行分类分级,纳入单位和个人绩效考核中。
四、深入开展案防警示教育,全面提升员工制度执行意识
今年以来,以三名涉案犯罪嫌疑人被司法机关收监拘押为切入点,强化案例警示作用,继续深化以警示教育为重点的员工思想教育活动。一是根据年初案件风险防范形势,2月22日组织召开召开了全行网点负责人及营业经理大会,专题开展案例警示教育。市行党委副书记xxx向与会人员通报和回顾发生的两个案件,以及总行案情通报中6个案例,对案件发生原因和特点进行了深入分析。xxx行长从事业、家庭等员工个人切身利益出发,推心置腹地将违章操作发生案件的危害,为全行网点负责人和营业经理进一步敲响了案件风险防范的警钟。二是以省行编写的《珍惜职业生命严防案件发生对各级管理人员警示教育典型案例》为主要内容,在全行组织开展专题案例警示教育。根据省行统一安排,及时组织开展了警示教育片《诱惑的黑洞》的学习活动。三是针对作案人员年轻化特点,3月4日组织了基层网点青年员工法制教育会,请在押服刑的原农行中层干部现身说法,达到震撼心灵的教育效果。四是及时转发省行系统内两起挪用客户资金案、总行《20xx年全行案件查防工作情况通报》和《包头分行高长兴盗窃自动柜员机库款案》,组织各级机构网点员工认真学习,自觉吸取引发案件的教训,强化案例警示。五是4月29日举办了团员青年法制讲座大会,市行风险管理部负责法律工作的副经理xxx给全行团员青年代表上了一堂生动的法制教育课。六是充分利用网讯案防平台,将本行发生的案件警示教育图片等资料,用违规操作发生案件的危害以及个人和单位所付出的成本,教育干部员工珍惜自己的职业生涯,增强执行制度的自觉性。七是我行组建了由xxx人参加的基层党风廉政建设信息员队伍,通过发挥网讯、报刊等宣传工具的作用,加强党风廉政教育工作的引导,为全面反映所在机构党风廉政建设和案件防范工作及规章制度的执行情况提供好的做法,对党风廉政教育工作要全方位宣传,为全行进一步深入开展党风廉政教育营造良好氛围。
根据总省行学规定、促合规全员教育活动工作要求,为全面贯彻落实总省行学规定、促合规全员教育活动,6月10日,召开了动员大会,市行党委书记、行长xxx做了动员讲话,市行行级领导、副处级以上干部和各基层机构网点负责人150余人参加了动员大会,会后各支行、各部门按照市行活动要求,根据本单位实际情况对本单位开展学规定、促合规活动做了具体部署,分别制定了本单位活动方案。市行还开辟了学规定、促合规活动专栏,刊登培训学习内容与工作动态,及时推广好经验、好做法,推动了教育活动深入开展。6月18日下午,市行监察室主任xxx带领相关人员,积极深入基层对部分机构网点学规定、促合规活动开展情况进行抽查。
五、加强纪检监察干部队伍建设,努力提高干部素质
一是切实加强新形势下,纪检监察员队伍案件防范工作制度规定、政治理论和金融业务知识的学习培训,年初以来先后组织两期全行纪检监察干部专题培训班,深入组织学习省行《纪检监察员考核办法》和《纪检监察实用工作手册》,进一步提高政治素养和业务能力。二是严格按照省行《纪检监察员考核办法》,加强管理考核。建立完善工作日志、每月汇报、与员工谈话等相关配套制度,每半年对所辖基层纪检监察员的工作能力和工作效果进行评价考核,强化考核结果的运用,实行全行排名,建立能上能下干部任用机制,不定期对支行纪检监察干部履职情况进行抽查。三是充分发挥支行纪检监察员贴近基层,靠近实际的优势,加大深入基层开展工作的频度和力度,抓住人员管理这一关键环节,重点加强对基层一线员工思想动态的了解和掌握工作,有针对性地采取教育、帮扶措施,把苗头性和倾向性问题解决在萌芽状态,从根本上消灭案件发生的温床。
下半年工作安排:
一、进一步完善党风廉政建设责任制量化评价办法,不断改进检查评价方式,于7月初和10月初分两次对全行进行两个责任制的检查,并将检查结果以文件形式下发。于10月份对本部部室正副处长落实责任制情况进行量化检查评价,重点检查其在廉洁自律、勤勉敬业、工作作风和组织完成反腐倡廉任务等方面的情况,并将检查结果纳入其个人年终绩效考核。以此带动和促进全行党风廉政建设责任制的落实。
二、继续按照年初制定的工作计划,开展党风廉政教育工作,重点以网讯形式宣传党廉工作的基础知识,提高全行人员对党廉工作认识,发挥基层党风廉政建设信息员队伍的优势,及时宣传我行各网点在党廉工作中好的做法,进一步营造开展党风廉政教育的良好氛围,抓好对党风廉政建设和反腐败工作的先进典型事迹适时在全行的宣传和推广。
三、切实加强对权力运行的制约和监督,确保领导干部正确行使权力。要认真贯彻《中国共产党党内监督条例(试行))》和《领导干部诫勉谈话办法》,抓好对下级负责人、干部任职、各类苗头性问题谈话制度的落实。坚持落实好党风廉政建设工作报告制度、领导干部个人重大事项报告制度,进一步健全领导干部廉政档案。
四、继续抓好员工动态行为管理,深入开展经常性的员工行为动态排查,对重要岗位人员的工作、生活、消费、社交进行全面监管,8月份还将对全行员工动态行为进行一次排查。
五、继续牵头做好学规定、促合规全员教育活动,组织全行员工尽快熟悉学习内容,迎接省行7月底组织的全员性统一考试,并在7月初对各支行开展活动动员及学习情况进行检查,10月初对全行教育活动开展情况进行全面检查。
六、按照省行《20xx年执法监察工作实施意见》对执法监察工作任务指令性项目和指导性项目的要求,7月份我行将组织相关人员对xxxx经理管理制度执行情况开展专项执法监察。
七、组织全行纪检监察干部培训,下半年将继续组织全行纪检监察干部培训,培训的主要内容是《纪检监察工作实用手册》和《员工违规行为处理暂行规定》,通过组织学习提高全行纪检监察干部专业知识水平和业务能力,为我行又好又快发展提供坚强有力的保障。
认错态度诚恳的检讨书1000字总结原因(合集13篇)
在某件事出现失误后,为了避免再次出现相同情况,就需要写一份自我检讨书好好进行自我反省,写检讨书一定要态度要诚恳、端正。你所见过的检讨书是什么样的呢?以下是小编为大家整理的认错态度诚恳的检讨书1000字(精选13篇),希望能够帮助到大家。
认错态度诚恳的检讨书1000字总结原因 篇1
尊敬的老师:
您好!
今天,我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对晚归这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再违反寝规的决心。
早在我刚踏进学校的时候,您就已经三令五申,一再强调,全班同学,不得晚归和未归。其时,老师反复教导言犹在耳。严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性。
学校一开学就三令五申,一再强调校规校纪,提醒学生不要违反校规,可我却没有把学校和老师的话放在心上,没有重视老师说的话,没有重视学校颁布的重要事项,这些都是不应该的。也是对老师的不尊重。我应该把老师说的话紧记在心,把学校颁布的校规校纪紧急在心。
事后,我冷静的想了很久,本来晚归就是违反学校纪律,我还态度恶劣地对待宿管阿姨,这更错上加错,我犯的是原则性问题。我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,而且我这种行为给学校也造成了及其坏的.影响,破坏了学校的管理制度。在同学们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误,有可能造成别的同学的效仿,影响班级纪律性,年级纪律性,对学校的纪律也是一种破坏。所以,对违反规定的学生给予惩罚也是应该的。我知道,造成如此大的损失,我应该为自个犯的错误付出代价。我真诚的接受批评,并愿意接受处分。
对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请老师相信我能够记取教训、改正错误,把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了,而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太冲动,太不冷静了。我错了,晚归已不对。脾气差更不对,我以诚恳的态度承认我的错误,我身上的确存在问题,我已经很深刻地认识到了这一点。通过这件事,我充分认识了自身的严重缺陷。我知道自己应该认真检讨自己的行为,认真对自己的脾气、性格进行深刻的反思从现在起,我应该时刻警示自己,吸取教训。从今以后,我要更加严格的要求自己,决不再犯类似的错误。不但是对这个缺点积极改正,还要多方面反省自己自身的缺陷,多方面完善自己。
相信老师看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度,我这样如此的重视这次的事件,希望老师可以原谅我的错误,我可以向老师保证。这次的事件我真的感到抱歉,希望老师可以原谅我,可以认可我认错的态度,我真的已经深刻的反省到我的错误了,希望老师再给我知错就改的机会。也希望同学也要引以为戒,不要犯和我一样愚蠢的错误了,这次的教训真的很大很大。
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
认错态度诚恳的检讨书1000字总结原因 篇2
尊敬的X总:
您好!我因为某些原因,没有请假就离开了工作岗位,我知道是我不对,我没有遵守公司的规定,给同事树立一个不好的榜样,我为自己的行为赶得到很愧疚,我觉得自己的行为很自私,没有考虑到大家,给大家造成了困扰,很抱歉。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。
记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。
同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就特别欠缺。众所周知,服务行业一定要有规范的行为准则,可我却没有和领导打招呼就自行给自己放假,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。
现在,我深深感到,这是一个特别危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是公司同事及时的发现和引导,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到公司领导和同事的关心,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
此外,这件事的恶劣影响我也看到了,大家如果在工作中都像我一样自由散漫,态度懒散,怎么能把公司的工作及时做好呢?如果一个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,我们的又怎么能工作提高呢?为公司服务也只是纸上谈兵了。因此,我已经深深意识到这件事对公司员工的影响是恶劣的、后果特别严重。这件事虽然公司并没有深究,但这说明了公司的宽容,博大,我深感不安,为鞭策自己,我必须书面检讨,望X总及各位领导能看到我的悔改之心,以后我决不再犯,并保证好好工作,成为一个优秀的员工。
检讨人:
日期:
认错态度诚恳的检讨书1000字总结原因 篇3
尊敬的领导:
您好!
此次,我因为在x月x日早上上班迟到一事对自己进行反省和检讨。经过领导的教诲和自我与其他同事的对比,我清楚的认识到自己作为一名xx公司的员工,在纪律和行为上犯下了怎样的一件错误!
回顾自己的犯错经过,在当天的早上,当x点的时间到来,每个同事都逐渐进入了工作状态之后,我却才匆匆的从公司大门跑进来。这时候,我不仅已经迟到了,x分钟的工作时间。在走向岗位的一路上,还对周围已经进入状态的同事们总成了不小的影响,扰乱了公司的环境纪律,给大家的工作带来了不便。
认真回顾自己的情况,其实自己的错误已经很明显了。上班迟到、影响纪律、扰乱部门……虽然我并非有心犯下这些错误,但因为自我管理意识的不严谨,导致自己造成了的这些负面的影响。对此,我向各位领导和部门的同事们道歉:“很抱歉在工作期间因为自身的问题给大家带来了影响。”
此次的迟到,客观上来说,其实是因为在上班期间一连串的堵车问题导致的。但通过自我的检讨,我也认识到,除了堵车的原因,我自身的思想和生活安排也是极为严重的问题!
作为xx公司的一员,我也早已经不再是一名新人。对于从家到公司的情况自己当然是清楚的。但一直以来,对于上班这件事情,我一直都没有认真的去看待!总是踩着道路拥挤前的点出发。虽然过去一直较为顺利的及时到岗,但一旦出现今天这样突然拥堵的问题,我就没有办法处理和解决。总结来说,就是我的上班计划太过缺乏抗风险性,实在过于消极!
犯下这次的错误后,我深刻的认识到了一个人的迟到就会给身边的同事带来不少的问题。为此,我也对自己迟到的错误感到很羞愧。
在认识到自己的错误之后,我决定要认真的改进自己的问题!我要严格的调整自己的问题,改进自己对上班的态度。让自己能尽早赶到公司,避免出现迟到甚至给公司带来影响的问题!
经过反思,我才意识到自己在日常的习惯上竟有这样的漏洞,在今后我也会更加仔细的检查自己,避免再出现今天这样的情况。还望您能给我一次改正的机会,今后我定会更加努力,为公司的发展奋斗努力!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
认错态度诚恳的检讨书1000字总结原因 篇4
亲爱的宝贝:
你好!
我有罪,我已充分认识到自己可耻、自私、丑恶的心灵给您带来的伤害,衷心的乞求您的原谅,希望您本着坦白从宽,抗拒从严的方针政策再给我次改过自新、重新做人的机会,我一定会洗心革面,改邪归正再次投入您的怀抱。
想当初,第一次见面我那好男儿志在四方,唯有我志在寺庙的狭隘思想就被您打动。您怀着勇于献身,无私奉献,救民于水火之中的高尚情操让我脱离了深陷的泥潭,解冻了我冰封多年的心灵。经过您循序渐进,循循善诱的'教导我终于找到了生活的目标,奋斗的方向。身无彩凤双飞翼,心有灵犀一点通我认为咱俩还是相当有默契的,为了更加深入的做到这一点,我努力学习易经八卦,占卜算命,奇门遁甲,争取早日摆脱幼稚,低俗,文盲,无责任心的帽子,早日成为一个有理想、有道德、有文化、有纪律的大好青年。然而我还是没有深入领悟,大彻大悟,犯下了滔天大罪。
其实现在每次和你聊天的时候我都可以想象以前我们认识的时候,一起逛街,一起散步,一起做在那小公园的塔顶谈论我们的未来。还记得我第一次拉你的手吗,是因为一个卖花的纠缠不清,于是我急中生智,拉着你的手就跑,我本不擅长跑步,可是那时候我真希望可以一直跑下去,时间不要长,一辈子正好;之后你就成为我的女朋友了,那晚我失眠了,因为我的生活从此有了不一样的色彩了,而你就是那最棒的画家,在我的生活中画下了幸福二字。还记得在塔上看到的那颗星星吗,我们定义为我们的爱情星,这次回家的时候我再去看的时候,已经找不到了,但我们的爱情不会变的,你说对吗因为我相信那颗星星依然在天上某个位置,拼命的闪着,因为她希望我们幸福。
那时候在塔上,我问你:如果有一天你变心了怎么办你对我说:男孩不变,女孩就不会变。其实我一直都没有变过,我也相信你也没有变过,对吗?
有首歌的歌词里写到在你手中画下一个心,轻轻在你耳边说我爱你,于是愚笨的我照着做,握着你的手,画下一个心,微微凑到你的耳边说我爱你。看着你的眼睛,我知道你很感动,虽然我不那么懂浪漫,我还是吻了你,我可以感觉到你心跳的声音。
我不知道现在我所做的能弥补什么,我只是想表达我有多爱你,但天生愚笨的我依然不知道如何表达,我喜欢看你狡黠的笑,喜欢你消遣我,喜欢你撒娇的样子,其实你也很好哄的,因为我都能让你破涕为笑,泪还没有干就又开始消遣我,不过你哭的时候我会体会心如刀割的滋味,和你在一起,我才了解到心痛的感觉。
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
认错态度诚恳的检讨书1000字总结原因 篇5
尊敬的领导:
您好!
感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书。
我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。自己在平时的工作当中没有好好的认识工作的责任心,从而给房地产公司造成了严重的不良影响。写这份检讨书,向您表示我对此次错误行为的深刻认识,我下定决心,不再犯类似错误。我已经深刻认识到此次事件的严重性,我一再告诉自己要深刻认识并改正错误,不能辜负领导和同事对我的一翻信任。
经过两天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时刻都遵守公司的相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到羞愧,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。
如今,大错既成,我深深懊悔不已,自己深刻反思后错误有以下几点:
思想觉悟不高,对重要事项认识严重不足。对公司规章制度遵守不严,虽然思想认识到一些,但也没能重视起来,在行动上没有真正实行起来。
思想觉悟不高的根本原因是因为对待工作的思想观念不够深刻、不够负责,没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。
自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好。
所以,我决定做出如下整改:
对自己思想上的`错误根源进行深刻反醒,并认清其可能造成的严重后果。
认真克服粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。
经常和同事沟通,保证不再犯类似错误。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样,那怎么能把工作干好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气、不诚信的表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。此时此刻,不能表述我对自己的谴责,盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会,我绝不在同一地方摔倒,以后我会努力工作,认真负责,争取为公司的发展做出更大的贡献。我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的机会。说真心话,在公司工作这么多年真的很开心很愉悦。发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献,请领导相信我。
检讨人:
日期:
认错态度诚恳的检讨书1000字总结原因 篇6
尊敬的各位领导、各位同事:
今天,本人满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达本人对这次错误的忏悔之心。对因本人个人行为给各位领导和同事造成的困扰,深感抱歉。通过这件事,本人感到这是长期以来对自己放松要求的必然后果。经过反思,本人对自己的这种错误感到深深的愧疚,更重要的是感到对不起领导和大家对本人的信任,愧对领导和同事对本人的关心!
第一,本人绝对不应该喝酒到晚上一点多,更不应该在喝完酒之后在乡政府大院内乱转,严重影响了各位领导和同事的休息,在同事和群众之间造成了不良影响,本人深感抱歉。唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙,以表内心万般悔意。这次错误根源于自身观念薄弱,未能恪守工作纪律。由于平时疏于对群众路线教育和作风建设相关文件学习,思想上对工作作风建设未能认识到位,直接导致行动上不能跟进,以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为,而自身却没有认识到事情的严重性,最终导致这次错误的出现。这与本人的作风建设、思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系,本人将认真补习相关知识,提升思想认识,恪守工作纪律,杜绝类似错误的发生。
第二,这次错误反映出本人的个人控制能力较差,客观上体现出自身综合素质有待提高。本人将提高自身修养,避免再次发生类似的问题。
第三,这次错误体现出本人集体观念较差、全局意识较差。在日常工作中,本人并未真正意识到个人行为其实是代表本人单位整体形象。这次错误的后果,使本人清醒的认识到,本人个人的不良行为已严重损害了国家公职人员在人民心目中的形象和集体的荣誉。在以后工作中,本人必当注重提升集体意识和团队意识,将集体荣誉牢记心中,避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生。
最后,这次错误在同事们中间造成了不良的影响,有可能影响单位整体的纪律性。本人作为以为公职人员,未能在遵守工作纪律方面做出表率,反而成为违反工作纪律的始作俑者,产生的不良影响可想而知,对此造成的不良后果本人由衷的表示歉意。
这次错误,暴露出本人在思想、工作、学习方面很多问题,本人将全面思考认真总结,将本次检讨作为提升自己的契机,努力寻找、发现和弥补自身不足,提升自身业务能力,全力做好本职工作。通过自身的积极努力,积极弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时希望各位领导和同事予以监督,促进本人更快进步。
最后,本人再次为个人的不良行为对全体同事、各位领导造成的困扰表示深深的歉意!
检讨人:
日期:
认错态度诚恳的检讨书1000字总结原因 篇7
通过领导的批评,我深深地认识到了自己的错误。这次工作疏忽事件是我本人及时发现,但是其他同事的共同协助,才没有酿成更严重的后果,才没有给公司造成不良后果,我十分感谢他们的帮助。如果我不总结这次事件的经验,这样的问题依然会重复发生,我不能逃避问题,也不能只依靠他人的帮助,而是应该自己发现错误,改正错误。鉴于此,我虚心接受批评并在这里郑重检讨:
从公司层面上说,对于我们这个正在逐渐发展壮大的企业,任何人的任何疏忽过错都可能对公司造成不良的后果。公司正在步入正轨,深知我这样的低级错误将要造成的严重后果。一旦受到处罚是任何人都不能承担也承担不起的。经过公司这么多年的努力,无论从规模、业绩还是管理上都取得了较好的成绩,但QZ工作仍然是公司这个正在高速运转的机器中薄弱的环节,它经不起任何闪失;QZ权利也是公司重要的资源,每个人都应该维护好它,尤其我作为一名QZB的老员工,深知失去QZ权利的痛苦以及得到它的不容易。不能让QZB的《工作规范》仅仅挂在墙上,也要牢记在我的心里,我应该检讨一下。
从个人层面上说,我作为一名QZB的老员工、小组负责人,没能给其他同事起到带头作用。深知这次事件是个多么严重的失职。工作繁杂琐碎,工作量大都不应该是我犯错误的借口。既然接受了这份工作,就应该承担这份工作带来的压力。QZ工作本来就是个认真仔细的工作,容不得半点疏忽,应该时刻小心谨慎,不能有任何的松懈,我应该检讨一下。
通过认真的检讨我也发现了工作中的一些不足,愿在今后的工作中加以改进,希望领导监督指正:
1、资料经手必做登记,不能怕麻烦;
2、与其他同事多沟通,勤询问,做到与对接人信息畅通;
3、资料分类清晰,一目了然;
4、设立工作进度表
做好本职工作,爱岗敬业不能总挂在嘴上,要落实到每天的工作中,每团的工作上。通过这次检讨我也体会到领导对我的一片良苦用心,是想用这件事对我敲响警钟,鞭策我在今后的工作中更加细致认真。我也应该时刻牢记此事,让警钟长鸣。我要端正态度,认真总结,用我的细心、耐心、责任心来很好的开展今后的工作,请领导监督。
认错态度诚恳的检讨书1000字总结原因 篇8
尊敬的领导:
您好!
关于我此次的无故旷工,我在此对您表示深深地歉意,主要还是自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到自己的错误。
作为一名企事业单位职工,我的工作正是我立足于这个社会的本职,这份工作也是我个人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎原因旷工,既没有向领导当面打声招呼请假,也没有提交任何的.请假申请,就这样贸然的不来工作,我的行为真的是严重的过失。此时此刻,我深刻认识到我的错误,我这样的行为是对领导的不尊重,和对自己这份岗位工作的不负责。
关于我的此次旷工,客观原因是因为我的鞋子旧,因为是下雨天鞋子进水,行走起来非常不方便,于是在今天上班路上我先是逛商场,到商场的鞋店,不料很多商场店铺没有开门,因此我就在商场里等待。时间很快到8点,到上班时间了。于是我为买鞋就没有去上班。当购买鞋子之后,我依然没有回到公司上班,当时我的心情是因为雨天鞋子进水而糟糕透了,因此也就没有回到公司上班。
对于此次无故旷工的检讨,我身为职工在没有事先请示就旷工,肯定是一项过错的,我承担自己的责任。今后我承诺再不犯此等错误,即使有客观原因也应该打电话和领导请示。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
认错态度诚恳的检讨书1000字总结原因 篇9
尊敬的单位领导:
你们好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向你递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的所有进程,以至于让现场施工人员将0df机架的位置安装错误。
首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的,应该细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。
在这一次的电信机房管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人0df机架安装工作。但电缆线已安装好了,0df机架安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心情非常的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。
出现问题,是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有一定自我认识,我还是一个电信机房管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该用于面对错误。
通过这一次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。
1,针对我的工作责任感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做精心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。
2,今后我要像公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。
通过这一次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人:
年 月 日
认错态度诚恳的检讨书1000字总结原因 篇10
敬爱的教师:
您好!
今日我对自我于xx月xx号没有先获得教师的准假就回家在此做深刻检讨。
这次犯错误,在理解教师的教育及批评后,自我想了不少东西,自我也很懊悔,很气自我,去触犯学院的纪律,也深刻认识到自我所犯错误的严重性,对自我所犯的错误感到了懊悔。
教师一开学就三申五令,一再强调安全职责,提醒我们回去必须要先请假,可我却没有把学校和教师的话放在心上,没有重视教师说的话,没有重视学院颁布的重要事项,当成了耳旁风,这些都是不应当的。也是对教师的不尊重。应当把教师说的话及学院颁布的纪律紧记在心。
对不起,我错了。我明白,教师对于我的犯学院规章制度也十分的生气。我也明白,对于学生,不违反纪律,做好自我的事是一项最基本的职责,也是最基本的义务。可是我却连最基本的都没有做到。如今,犯了错误,我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自我,批评和教育自我,自觉理解监督。
事后,我冷静的想了很久,我这种做法给学院也造成了不好的影响,破坏了学院的管理制度。在同学们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误,有可能造成个别的同学的效仿,影响年级纪律性,对学院的纪律也是一种破坏。意识到对于安全职责的忽视也是对自我对家长的一种不承担职责。
每一个教师都期望自我的学生做到品学兼优,全面成长,树立良好形象。每一个同学也都期望学院给自我一个良好的学习环包括我自我也期望能够有一个良好的学习环境,可是一个良好的学习环境靠的是大家来一同维护来建立起来的,而我自我这次却犯了错误,去破坏了学院的良好环境,是很不应当的,若每一个同学都这样犯错,那么是不会有良好的学习环境构成。在此我真诚地理解批评与教育。
我也要经过这次事件,提高我的思想认识,强化安全职责意识。自我还是很想好好学习的,学习对我来是最重要的,对今后的生存,就业都是很重要的。期望教师,同学们能给予我一个做好学生的一个机遇,我会好好改过的,认认真真的去学习,在今后的学习生活中,我必须会好好学习,遵循学院的规章制度。无论在学习还是在别的地方我都会用学院的纪律来严格规定自我。
教师是期望我们成为社会的栋梁,所以我在今后学校的学习生活中更加的努力,不仅仅把教师教我们的知识学好,更要学好如何做人。
我对此很惭愧。相信同学们看到我的态度也能够明白我对这次事件有很深刻的悔过态度,相信我的悔过之心。我的做法不是向教师的纪律开展挑战,是自我的一时失误,期望教师能够原谅我的错误,同学们能够原谅我的过错。我也会向你们保证此事不会再有第二次发生。对于这一切我已经开展深刻反省,恳请教师和同学们相信我能够记取教训、改正错误,把今后的事情加倍努力做好。
同时也真诚地感激身边的同学对我的监督,让我及时的意识到错误并且更正错误,期望教师和同学们能继续关心和支持我。
检讨人:
日期:
认错态度诚恳的检讨书1000字总结原因 篇11
尊敬的老师:
您好!
当学生起笔写下这份检讨是的时候,学生我感到无比的愧疚和自责,我深知是我有辱了当代大学生的清誉,一句"我错了"是抵消不了我所犯下的过错,这份检讨人就像是我的忏悔录少许,使学生我声声沉痛,一双不起父母养育,再者有愧于老师们十几年对我的教道,回想全部犯下的错误,负罪的心灵犹如被铁一些的枷锁死死纠缠,这份阴影让我久久不得坦档,它束缚我的手脚,夺去我的笑容。上天伶爱,能让我遇见这样博爱的灵导和老师,给我一次把所罪形倾述在一张纸上的机会,但学生诚知即使这样也洗睇不去这些罪形。
更可笑以前学生竟然没有意识到自己的错误,且趾高气扬,今幸得老师指点,如被圣者扯去了自视过高的外套,赤的把全部的丑恶展现在大家面前,灼热的目光让我愧汗怍人。
这几天我真的是很琛刻的认识到了我的错误,知道了老师说的话不能购装作没有听见,老师说的话就要听从,老师说的话也决对会实现她的诺言,老师所要管的一定是为了我们学生好,所以我们不用挑站老师的纪律,我们还是学生,没有能力对老师说出来的话产生不听从的想法,我们学生可以做的事情正是好好的听从老师的话,好好的学习好,让老师可以放心,让老师可以信认。
犯了如此的错误,对于家长对我的期望也是一种很大的打击,家长辛苦的赚钱,让我们孩子可以生活的好一点,让我们可以全身心的投入到学习当中,可是,我却违背了家长的心意,我犯了如此的错误,简直是对于家长心血的否定,我对此也感到很惭愧,家长的痨累是我们所不知道的,每天为了生存而忙碌,为了家庭而承受着巨大的压力,这一切的一切都是我们所不能购了解的,我们可以做的正是做他们的乖孩子,听从家长的`话,家长是我们最亲的人,也是我们在现在这个社会上最可以信认的人,所以我们就要尽量的避免家长生气,不给他们带来不必要的烦恼。而我们作为他们最亲的人也不能购惹他们生气,这个都是相互的,当我们伤害到他们的心时,也是对于自己心的伤害,因为我们是最亲的人。没有任何人可以取代。
我琛刻的反省;反省自己竟然做下了史无前例的错误,愧疚的我无法再历历清数我所发下的错误,感谢老师能给我一个改过自新的机会,让我能在错误中清醒,清醒自己的无知,鲁莽,清醒自己的目无规纪,清醒自己的姿意妄为。
悔悟中的我会深深的铭记,以此为鉴,把自己作为一种典型来告诫所用的人。结果感谢校灵导、老师,感谢您们引导我认识错误,做出错误,是自己得到救赎。
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
认错态度诚恳的检讨书1000字总结原因 篇12
尊敬的xx老师:
您好!
我是在您的教学课程上睡觉的学生xxx,我想利用这样的形式来表达我对于我课上睡觉的悔改之心,以及对于这次错误向您的进行一个保证,我想要我可以用我的诚意换来老师您对我的信任,愿意让我将全新的自己展现给老师看。
本来老师一直都有强调不可以在课堂上睡觉,并且我也是知道这一点的,但是我还是没有克制住自己,还是在上课的时候睡觉了。其实我并不是昨天晚上没有睡好,我虽说是经常晚上有悄悄玩游戏,但是我向老师保证昨天晚上我真的是乖乖的早睡了。今天的第一二节课我都还是听清醒的,不过到了您这堂课,我突然就没有了激情,就开始在课堂上开小差。我开小差也就算了,竟然还公然地就在桌子上睡过去了,我这样的行为确实是挺过分的,我甚至都不能够原谅自己的这种行为。当场您就将我叫醒起来,我确实也是一脸惊愕,我竟然自己都没有发觉到自己睡着了,我这才感觉到自己犯下了大错。
老师平日里就很少对我们会严厉的要求,更也是知道课上没有多少同学在很认真的听课,但是您说只要不扰乱课堂,不趴着睡觉,其他想怎样都行。我恐怕就是因为您这样的态度,以及您平日里的温柔才敢这么的放肆,我有这样的思想很是不正确,竟然还是因为老师您过于温柔了,才敢于做出些违反纪律的事情。其实大部分的同学也都是这样的,像是班主任老师的课,大家甚至都会很认真听课,那毕竟是班主任老师平日里就很是严格的要求我们,对于我们的各方面都有很严格的制度。不过一到您的课上,我们就特别的`散漫,老师平时都是在讲台上讲课,只关心几位学习成绩较好的同学,其他的就没有太多的关心,所以才会使得我们越发的肆无忌惮。
我知道是我没有管理好自己,我就必须要承担,没有任何的理由,是我平时就对自己太过于放松,没有把控好自己在学校、课堂上的一点一滴的时光,更是没有将学习作为自己人生中需要更好面对的事情,所以我才会犯下在上课睡觉这样的不可原谅的事,现在我的思想就是有很大的偏差,我必须要现在就及时纠正自己。我知道自己这门学科的成绩较差,就是我没有将这门学科的学习放在心上,我现在已经知晓自己的错误了,并向老师保证,我之后都会以我最为精神的一面来面对您,在课堂上好好的学习,把每一个知识点都记录下来。更是记住我学习的目的是让自己收获到更多的知识,我必定会修正现在的不足,将自己打造成为更加优秀的学生,为自己,也是为学校,为老师争光!
检讨人:
日期:
认错态度诚恳的检讨书1000字总结原因 篇13
尊敬的老师:
您好!
今天,我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对骂人这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再骂人的决心。早在我刚踏进这个进公司的时候,您们就已经三令五申,一再强调,全体人员,不得说真话,说话要委婉再委婉,不得骂人,我深知你们的教诲是有益的,你们就像我的.再生父母。
其实,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。然而,正如高尔基说过的那样———当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。
我没能赶上去聆听您关怀的教诲,深感惋惜,深感惋惜呀但,悔亦晚矣,悔亦晚矣!而其他那些诸如跟呛着吵架、毛毛无辜的成了我们吵架的牺牲品,闹坏论坛的事情我就不想多说了,我知道这些理由说出来都是不能成立的,因为,这所有的问题都只能归结于我,还未能达到一个现代网虫该具有地认识问题的水平。未能对领导们的辛勤劳作做出回报,我越来越清晰地感觉到我是一个罪人!希望能给我一个改过的机会。
此致
敬礼!
检讨人:
20xx年xx月xx日
质检工作总结13篇
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质检工作总结 篇1
1、首件检验
俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。在抗“非典”时期,能够主动配合学校,做好防治宣传工作。
我严格按照控制计划要求,做到不漏检,不少检。
2、巡检
在销售过程中,营业员有着不可比拟的作用,营业员是否能掌握销售技巧很重要。首先要注意推荐购买技巧。营业员除了将产品展示给顾客,并加以说明之外,还要向顾客推荐该种产品,以引起顾客的购买兴趣。
巡检是一项细致的工作。“细节决定成败”,在巡检的过程中,对工序流转的产品,必须按产品流转控制程序办理相关手续后方可放行,并执行上道工序对下道工序负责,下道工序复验上道工序的制度,做到层层把关
3、异常反馈
201X年,我们始终将调整信贷结构作为贯穿信贷业务工作的主线,加大力度,进行信贷资源的合理配置,使信贷资产质量得到了优化。
在思想上,认真学习邓小平理论、领会党的XX大和XX大三中全会精神,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍,深刻领会胡锦涛同志的讲话精神,并把它作为思想的纲领,行动的指南;积极参加党委组织的各种政治学习及教育活动。
在生产中经常会因为设备或员工的原因,出现各种各样的异常,小则损坏单个组件,大则损坏成批的组件,出现异常,我会第一时间通知上级领导,及时的处理问题。
质检工作总结 篇2
来到四川省科盛建筑工程有限公司已有五年的时间,工作上已逐渐适应新环境及新角色,这其中离不开公司及项目部领导、前辈的帮助与提携。四川省科盛建筑工程有限公司坚持“质量兴企”的管理理念,证明企业对质量的高度重视,作为一名质检员,能融入这样的团队,我感到非常的荣幸。因此如何尽快地适应项目部的管理模式以及更好地完成本职工作,也是我今后在工作中不断地去努力达到的目标。
在新都项目部担任质检员的2年多里,从基础开挖到主体封顶,在到工程竣工验收。虽然看似一切顺利,但是工程施工过程中,还是存在许多质量问题。例如,在二 三单元地下室楼梯及剪力墙柱钢筋位移及焊接不规范的质量问题,影响了工程质量,在最初检查时,因为检查不到位,忽视了这些问题,但是回想应该在施工时就要注意检查是否绑扎两至三道定位箍筋,柱身是否按要求设置保护层垫块,来保证钢筋的位置。在主体施工过程中,剪力墙柱模板出现偏位及爆模现象。在梁板钢筋绑扎中出现锚固长度不够,间距过大,在混凝土浇筑过程中由于浇筑工人的保护意识淡薄,出现板钢筋踩踏现象时有发生,但在混凝土浇筑成型后对每个剪力墙垂直度平整度的实测,对砖砌体严格按照分户验收的尺寸实测,在抹灰及地坪施工工程中的实测及问题的跟班整改,严格控制了室内分户验收尺寸,无一处超过规范要求,这点还是很欣慰,这点的虽然切实感受到了做好质检工作的压力,但这种压力也可以说是一种动力,也让我更加确定质检员工作的重要性,明确了发展方向。
作为一名专职质检员,我的施工经验确实不是很丰富,这也造成质检工作所必备的预见性能力不强,因此在质量管理上还是有很多欠缺,当然这不是一朝一夕的事情,是长期积累的过程。为了弥补经验上欠缺,第一点就是要熟练掌握规范、图集,工作中,我经常会翻阅验收规范,与现场实际检查相结合,可以更好加深对规范的理解,第二点需要提到的就是对图纸的理解,施工过程中施工员和质检员是对图纸理解最深的,作为质检员能理解图纸意图,也是质检工作的前提。工作中,我也会更多地比照图纸,检查现场实际施工情况,加强施工过程控制,及时发现问题。第三点还要提到的就是施工日记的记录,施工日记是对每日施工情况的如实记录,是非常好的累积经验的手段,通过质量检查记录,可以总结这个工程中经常会出现的质量通病,为今后工作中的预防及检查工作提供了依据。以上三点是我作为质检员遵循的工作方法,也切实改变了一些一直存在的问题,自身能力也有所提高。
对于年终奖的期望值,希望公司领导自行考虑。
对于公司目前存在的问题,说实话,我在施工现场,对于总公司内部的事不是很了解,
但是在现场,感觉到班组可能是某种原因,总是有拖拉及怠工现象,比如后期的整改,也因为材料不能及时进场,延误工期的现象。对于公司的建议,我个人觉得这些问题也许是大多企业存在的问题,在这些问题中许多是需要不断磨合,不断理解,不断改变,就像上海非一日建成。公司的新制度是需要在实施期才能体现出它是作用,只有在执行过程中才能知道它的可行度,对于优秀员工的评定,优秀是体现在多方面,在工作中的表现,对公司的贡献,也体会在日常生活中的为人处事,优秀2字是多方面的,不是说工作表现非常好他就优秀。工作表现好只是体现了他做好了自己的本质工作。优秀的因素很多,也希望公司指定一套标准。
来年的质量工作将更加任重道远,除了加强日常的质量检查外,对本工程质量上出现的质量问题,例如钢筋间距、钢筋混凝土保护层、模板拼接及支撑加固、
混凝土浇注振捣等问题做好记录、反馈及复检,并且在5年的基础上进一步完善项目部质量管理体系,以及组织机构人员、质量管理管理规定、奖罚条例等,通过完善制度来约束人的行为,科学地进行项目管理。作为我将担负起质检员的职责,加强现场的质量管理,并且在工作中不断去总结以前的经验和教训,培养自己工作中的预见性,并应用至工程中。建筑职业不同于其他行业,它需要不断在现场检查、监督,随时发现问题,解决问题,从工程的实干中不断丰富自己所学才能,使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高。进一步发扬优点,改进不足,全力做好本职工作。要保持良好的精神状态,吃苦耐劳、严谨细致、积极进取。
质检工作总结 篇3
时间荏苒,岁月穿梭,转眼间20xx年就要在紧张和忙碌中过去了,回顾这一年来,我作为公司质检部一名检验员,有很多进步,但是也存在一些不足之处。半年来,在领导的关心指导下,在同事的支持帮助下,我不但勤奋踏实地完成了本职工作,而且顺利完成了领导交办的各项临时任务,自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作,总结经验,吸取教训,本人就上半年的工作总结为以下几项:
一、工作时必须做到四个字:认真细心。
因为我们所做的保质保量,关系到全公司生产工作的正常运转。如果所做的质量在某个地方出了差错,公司利益会受到影响,那么必将造成不小的危害。生产车间也会因为质量问题而停止生产;这样到了发货日期不能按时发货,必将引起客户抱怨,降低公司信誉,给公司造成不可估量的损失。所以我每天工作时都尽量保持清醒地头脑,确保每一份计划都能准确无误,把工作效率提高到最高点。
二、其次,工作时必须要有坚定不移、不厌其烦的精神。
有人说:看看差不多就行了,其实不然,要想成为一个合格的质检员,必须要有耐心、坚持的态度。但要经常到各个岗位查看这些产品是否合格。倘若已经出现质量问题,而其他操作人员没有发现或及时处理的情况下,就一定要督促他们认真负责,并与其保持良好的沟通,以保证生产计划能顺利进行。所以质检是非常重要的。
三、最后,工作时必须要与各部门这间处理好人际关系。
一个人的力量是有限的,但一个团队的力量却是巨大的。工作过程中,同事之间磕磕碰碰有时也在所难免,但我始终抱着一种平和的心态来对待这些问题,并找出问题关键所在,解除误会,化解矛盾,从而营造一个和谐的工作环境。只有心情好,才能在工作中发挥自己最大的潜能。一个团队,最重要的就是同心协力,只有做到这一点,公司的发展才能越来越好。
质检工作总结 篇4
在领导的关心和指导下、在同事的支持和帮助下、我不仅勤奋踏实地完成了自己的工作、还成功地完成了领导布置的各项临时任务、各方面都有所提高。为了今后做得更好、总结经验、吸取教训、我把上半年的工作总结如下:
一、工作收获
在过去的几个月里、作为一名质量检查员、我仔细研究了公司的质量管理控制流程、根据工作职责的要求、我主要获得了以下几点:
1、原辅材料的取样和储存
我严格按照公司的管理要求、不放过、但是拿很多。了解各种原辅材料的理化性质、合理储存。
2、试件检验
检验是一个精细的检验过程。“细节决定成败”、在实验过程中我以严谨的工作态度做每一个实验。目前我已经掌握了所有原辅材料的检验方法和步骤。感谢我的师父和我的同事、你们教会了我这些。
3、数据处理
记录数据时、我本着“实事求是”的原则、记录、总结、报告每一个实验数据。不犯错误、不做虚假报告。
二、感受和体验
1、态度决定一切
工作一定要细致细心。不能一直犯错。如有必要、检查您的工作结果、以确保您的工作万无一失。工作之余、要经常总结工作经验教训、不断提高工作效率、并从中吸取教训
工作经验。虽然我会在工作中犯一些错误、会受到领导的批评、但我并不认为这是一件可耻的事情、因为我认为这些错误和批评可以帮助我在以后的工作中避免类似的错误、让我在工作中成长得更快。和你们一起工作的这段时间、他们严谨认真的工作作风给我留下了深刻的印象、我从他们身上学到了很多我所缺乏的东西。
2、勤于思考
岗位的日常工作在几天之内是繁琐枯燥的、需要我们勤于思考、改进工作方法、提高工作效率、减少工作时间。
3、不断学习
我应该不断丰富自己的专业知识和技能、这将使我的工作更加得心应手。
一个人要想在岗位上有所作为、就必须熟悉岗位的专业知识、在不断的学习中拓宽知识面。我就像一张白纸。我一句话没说就进了公司。到现在、纸上整齐地写满了字迹。离校、单位是我二班。学习永无止境、工作是另一种学习方式。在实验室学习了几个月、达到了正式员工的工作水平。
三、自身的缺点
1、偶尔会因为粗心的工作失误、给工作带来不必要的麻烦。以后我会以严谨的工作态度认真完成工作。
2、因为性格原因、别人在和别人打交道的时候不够主动。为了以后能更完美的完成工作、我会积极与领导和同事沟通。我希望通过对话、从他们身上学到课本上学不到的东西。自从离开学校、踏入这个历史阶段、我第一次觉得这个社会很奇怪。对我这个初出茅庐的人来说、一切都是艰难的。经过几个月的洗礼、我真的成长了很多。
上半年结束、下半年到来、是开始、也是结束。此时此刻、我面对的是让自己驰骋的沃土、我清晰地感受到责任的沉重。在以后的工作和生活中、我会继续学习、深入实践、不断完善自己、不辜负_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
质检工作总结 篇5
新的一年将至,在这辞旧迎新之际,我向各位领导汇报自己一年来的工作。借些向各位领导致以最诚挚的新年祝福。祝大家在新的一年里身体健康,万事如意!过去的一年感谢公司及项目部的支持。在唐山迁安项目部中担任专职质检员,在过去一年的施工中,在项目部很多同事的关心帮助下使我工作上有了很大的进步,在公司每月的质量评比中夺得了合格工程名次。当然成绩只代表过去。在以后的工作中,我会加倍努力争取做的更好,下面简单归纳以下几点请领导指正。
工作的任务实性
以前从书本上学到科学的东西来不得半点虚伪和骄傲,在工作中特别是对待特殊结构工程技术含量较高,这就要求我们质检员对待质检工作不能人浮于事、做老好人,而要以踏实、严谨的态度对待工作,不懂的东西要善于学习,已懂的东西更要精益求精,因为技术在不断进步更新,只有通过不断学习,辅以求精务实、脚踏实地的作风,方能胜任自己的工作岗位,我们项目还坚持三检制度,发现问题及时解决并下发整改通知,落实整改通知指导施工方案,做到有计划、有检查、有措施、有执行、有总结,使整个工作顺利进行,保证工程质量不断提高。
工作中的预见性
一切工程施工及质检工作贯穿始终,在工作经验的积累中逐步培养自己的预见性,方能起到技术先行的作风。如在本项目中药提取车间控制楼面裂缝中,先拿出防止通病的措施,如控制上人和上材料的时间,在一定时间内拉磙子提浆压实楼面,掌握拆模时间,做好养护工作等程序。从而该楼至今几乎无裂缝出现。当然在头几层浇筑过程中由于砼公司输送砼不及时加上高温天气导致局部有冷缝现象。在以后的工作中我会不断总结以前的经验和教训,培养自己工作中的预见性,并应用至工程中。
培养吃苦耐劳的精神
建筑业不同于其他行业,它需要不断在现场检查、监督全过程,跟踪检查确保每道工序合格,随时发现问题并解决问题,而这些工作都是在现场比较恶劣的环境下进行的。这就要求我们不断培养吃苦耐劳的精神,要不怕苦、不怕累,放下管理人员清高姿态,从工程的实干中不断丰富自己所学才能,使自己的.现场综合处理能力得到锻炼和提高。
加强自身的综合素质修养的培养
作为公司的一员,有机会能在一流企业中学习和锻炼感到无比的自豪,这种环境和外部的条件给了我们一种自信和荣耀。但更多的是对我们的今后工作的鞭策,这要求我们在工作中时刻以本公司的企业形象来约束自己,我们所有的言行要符合企业的标准,逐步培养自身的个人素质和修养,这样才能无愧于领导的信任和培养。
以上是我今年在项目施工中的简单总结,还请领导批评指正。在新的一年里我会更加加倍努力,不断提高自身的综合素质。在公司项目领导下,在葵花药业工程施工中不断探索创新。最后我坚信在本公司蓬勃发展的大潮中,在公司领导精心培养下,我们技术人员很快成长起来。在质量管理方面,我力求做到尽心尽责,为本公司发展倾尽全力。
质检工作总结 篇6
光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,20xx年即将过去,20xx年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉,更上一层楼”,一定努力打开一个工作新局面。在领导的悉心指导、同事的热心帮助下,全面贯彻落实各项质量工作的方针政策和规章制度,通过质检科各位同仁的努力协作,使得科室顺利完成了20xx年的工作,现将质检科今年各项工作总结如下:
今年建筑市场消遣,资金紧张的双重压力下,针对市场现状在管理上进行整体:严抓内部,对外开拓。新开工工程及跨年工程总建筑面积约为万平方米,集团公司碧水锦苑新开工程为万平方米;瑞豪嘉园新开工程4412平米。跨年工程为xx万平方米;(含银杏广场、佳弘20xx、晨光绿景公建楼、玉城欣居)。
一、工作完成情况
银杏广场1#、2#完成竣工验收,晨光绿景1#、2#、7#完成竣工验收,佳弘20xx、3#、6#、15#、16#、17#,已完成节能分户验收,因甲方手续问题未做竣工验收。玉城欣居已完成节能分户验收,碧水锦苑小区已完成主体认证、瑞豪嘉园基本达到竣工验收标准。在施工中,与甲方协调解决的问题未及时得到回复,要求科室人员及时上递工作联系单,确保工程顺利进行。
在华尔兹、中央公馆、统建楼及瑞豪家园住户反映的质量问题下,我科室及时与住户协调并组织项目人员进行质量维修,使问题快速解决,保证事态最小化,减少质量投诉、瑞豪嘉园墙体裂缝问题已基本处理完毕。
二、科室工作开展情况
今年公司承建的基本都是高层建筑,公司领导对我科室的质量管理提出更高的标准及要求,除了公司制定的安全→质检→监理制度外,质检科还根据施工现场实际情况制定了相关的管理制度,如:工程质量自检,钢筋二次报验、剪力墙钢筋位移、暗柱钢筋位移、漏筋、胀模、混凝土漏震、麻面、楼梯接茬存在夹渣、砌体感观差等问题,要求科室人员在抹灰及外墙保温施工前,配合安全科做好安全、质量技术交底,每天下午进行抹灰检查,发现问题及时整改,减少材料的损耗,并对房间开间尺寸做好记录,将尺寸控制在1cm范围之内;对外墙保温材料进行进场检查,严禁不合格产品进入施工现场,在保温粘贴中,上吊篮检查粘贴面积、锚钉数量、垂直平整度;对室内防水的防水性能逐一检查,确保无渗漏现象后方可进行下到工序施工;严格控制室内地面的平整度、净空高度及感观度;虽然采取了相应制度及管理措施进行施工现场日常的质量管理。组织科室人员对公司所属项目,每月进行两次实体检查及资料检查,组织项目施工员及班组长开会,对发现的问题下发整改通知,对不合格部位做返工处理,跟踪落实、今年室内地面及外墙保温工作较往年也有所提高。
在今年的工程质量管理中,仍然存在着以下问题:
1、检查有不及时到位,存在漏检,少检现象,没得到有效的控制,现场不合格材料管理不到位,主要是处置不及时,没能得到有效的控制;
2、验收制度程序存在问题,对项目部的验收程序宣贯不到位。管理力度不大。定期和不定期检查落实不到位;
3、日常施工项目质量监督和巡检过程中,发现质量问题不彻底不到位,特别是分项工程:外墙饰面砖、楼梯抹灰、电器安装等装修工程有待提高。
三、日后工作开展情况
为今后更好的.开展工作,针对20xx中存在的问题,按照公司更高的目标要求和质量工作的实际情况,我科室20xx年工作目标及措施计划如下:
①完善质检科和各项目的机构设置及质量体系建立健全,明确质检科和项目部质量体系设置及质检员职责,进一步细化工作内容;
②确保质检科员工都能熟悉本科室今年的工作重点和工作内容,保证质检各项工作正常有序展开;
③加强日常监督检查,确保及时准确地掌握材料的质量情况,防止不合格原材料投入使用和不合格产品进入下一道工序,防止质量事故的发生,提高质量标准能严格执行。
回顾以上几个方面的工作,作为科室的领头人,我深感肩头责任重大,同时也清醒地认识到自身在管理方面能力还需提高。日后将加大质量监管力度,执行力,更深入、细致地做好质量检查及控制工作,严格落实各项质保措施,总结经验的同时,更要明确日后的工作目标,在今后的工作中我会取长补短,加强理论知识的学习,增强管理意识,学会用制度办事,在得失之间静心定位,激发自己在本岗位上更大的潜力,为公司今后的发展贡献自己的绵薄之力。
质检工作总结 篇7
很快半年的工作结束了,这是个忙碌有充实的半年,可将自己在学校里学到的理论知识运用到工作实践中,在这半年里,有困难也有收获,工作中有时候会碰到一些棘手的问题,在同事的指导下,透过逐步实践,解决问题,提高了自身潜质,积累了经验。
一、在工作态度上
无论在工作还是生活中,我一向坚信一分耕耘,一分收获,因此我一向在发奋,不断发奋学习,不断发奋工作。热爱自己本职工作能够正确认证对待每一项工作,工作投入,按时出勤,有效利用工作时刻,坚守岗位。工期紧,人员少,任务繁多,能够做到跟班作业,保证按时完成质检任务,保证工程质检畅通,表现出我们质检人员职责心强,发扬了我们质检人员连续工作、吃苦耐劳精神。
二、在具体工作中
我所从事的工作主要是对一些土建类材料(水泥、砂、石子、钢材、砖等)及成品进行质检和检查
1.严格按照图纸质检,不准任意修改而危害工程质量。
2.严格执行技术规程和操作规程。
3.实行专业化质检,对钢筋工程,混凝土工程均实行专业队伍质检,确保工程质量。并采取新技术、新工艺、新设备、新材料。
4.加强对测量放线的技术要求,进行测量工作技术交底,搞好控制点的保护监控,定位放线及验收并做好记录。
5.严格包好材料质量关,不合格的材料、半成品、成品严禁运进质检现场:进场材料务必经监理工程师验收认可。
6.严格按照规定做好各项检验。首先由个班组自检,自检合格后报请项目部质检人员检查,然后报请监理工程师进行检验签字。上道工序不合格,下道工序不得质检,做到“五不质检,三不交接”。
7.工程技术人员跟班作业,随时解决质检中的技术难题,质量检查人员有质量否决权,发现违背质检程序、使用不合格材料,质检人员有权制止,必要是能够下暂停质检令,并开具“质量问题通知单和罚款单”嫌弃整改。
透过这一年的质检工作,我学到很多课本外的知识,积累了经验,提高了自身素质,为以后的质检工作奠定了良好的基础。
质检工作总结 篇8
我叫__,于__年__月进入公司,根据公司的需要,目前担任质检员一职,负责化验工作。本人工作认真、具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。
我自__年11月工作以来,一直从事质检工作,在很短的时间内熟悉了公司、以及有关工作的基本情况,马上进入工作。在领导的关心指导下,在同事的支持帮助下,勤奋踏实的完成了本职工作,顺利的完成了领导交办的各项临时任务,自身在个人方面也在逐渐成长着。为了更好的做好今后的工作,总结经验,吸取教训,现将工作情况简要总结如下:
一、工作收获我严格按照控制计划要求,做到不漏检,不少检。
二、感想跟体会工作时一定做到一丝不苟,仔细认真。不能老出错,有必要时检测一下自己的工作结果,以确定自己的工作万物一失,虽然工作中会偶然犯一些错误,收到领导的批评,但我并不认为这是一件可耻的事,因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似的错误,并且可以让我在工作中更快的成长起来,在我和大家工作的这段时间里,她们的严谨认真给我留下了非常深刻的印象,我也从她们身上学到了很多自己身上缺少的东西。
三、自身不足工作中偶尔马虎而造成的工作失误,给工作带来的不必要麻烦。以后我会以严谨的工作态度认真仔细的更好的完成工作。
在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出的性能。在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。
公司要想管理提升,我认为员工素质有待提高,员工的培训时间不够,与工作相关的培训不够。公司每周有半天的培训日。员工每周能得到2小时的培训给员工讲课。
总之,在工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。__木集团给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。
质检工作总结 篇9
20xx年上半年我在香河分公司,绣水经典项目部工作,该项目建筑总面积11万多平米,6栋高层其中地上29层,地下两层、联体地下车库,该地质结构较复杂,水位相对较高,图纸设计仓促,导致施工中从在大量的技术问题需要解决,在该项目技术人员配置少,无技术的情况下,我决然挑起了技术、质量一起抓工作,从验槽开始就与分包单位,甲方、监理、密切配合,和理安排工序,优选图集中的做法,即满足了规范要求又节约了大量钢筋原材,在我所管的工地里,20cm以上的钢筋即视为原材,短钢筋可以做地锚、F卡、顶板马凳腿等,有效节约了钢筋原材得到了项目部及挂靠公司张总的好评,为项目部及公司声誉贡献了自己的力量。
在京外工作的这段时间里,我深切体会到要奋斗还是到自己公司来,只有本公司做大、做强、每名员工才能得到公司发展所带来的实惠,多做实事、少说空话、大话是我工作的座右铭。在金秋十月,当我公司顺利拿下了燕都科学城世界名园一期D区工程时,我义无反顾回到了自己的家,开始了新的征程。
燕都科学城世界名园一期D区工程,位于京石高速西侧。窦店镇东侧,建筑总面积71876平方米,六栋小高层,其中地上十一层,地下两层,联体地下车库,车库分A、B、C、D四个区域相邻高差30cm,D区加深部分为-9.47米,根据相关图纸与同事精心组织施工、合理安排工序、优选方案、图集,并在图纸会审中将不利于施工的一些工艺做法与设计沟通后进行了调整,最大限度的为工程顺利实施、降低成本创造了条件。在具体施工中针对本工程特点认真编写技术交底,对工程施工切实具有指导性、针对性、可操作性,精心办理洽商使每一张洽商办完后可方便操作、降低成本,仅D区一张洽商就为项目部节约混凝土100多,节约资金好几万元,我相信在上级公司领导的正确指导下,在以优秀项目经理王继明的带领下,在全体项目部人员共同努力下,世界名园项目部将会以出色的成绩在窦店工地上,书写自己的光辉篇章。
以上是我20xx年的工作总结,在思想上、技术上虽有所提高,但是对分包人员管理上还从在一些欠缺,今后除继续充电外我将加强与外施队人员的沟通,努力做到一名优秀管理人员的水平,为更好的服务社会,公司发展做出自己应有的贡献。
质检工作总结 篇10
20xx年转眼就要成为过去,五个多月的时间在忙碌的工作中度过,新的环境新的要求,面对新的挑战,在有限的时间里一点点充实着。
从刚进入公司开始学习验箱工作开始,在为自己不因天气炎热和工作强度较大而坚持下来感到由衷的高兴,但同时也因为自己学习进度和效果的不太理想而惭愧。虽然在验箱小组只待了2个半月,但在上司和同事的帮助下,初步掌握了验箱工作的理论和实践经验,但对于较为复杂的项目还存在不够果断的做出判断,这反映了自身的理论知识和实际经验欠缺所造成的个人能力及自信心的不足。
因公司及个人发展的需要,从验箱岗位调任到QC及现场管理岗位也有3个月了,因为有了验箱工作的基础及以往调度工作的经验对也调换工作后的不适度较少并能及时站好新的岗位。随着对新岗位的不断了解发现:
1.QC工作和验箱工作时相辅相成的,有了基本的验箱经
验可以较快的进行QC工作;反之,在对QC工作能力的不断提高后特别是验箱工作对具体项目的判断上与维修产生分歧时,可以通过维修工作人员的反馈和经验,不断提高自身的QC能力并通过对以往的验箱判断进行核准,发现自己的不足和误区并加以改进。
2.随着自己QC时间的加长,发现QC工作虽然较容易适
应但要做好做精要有一段较长的路要走。相对于维修质
量的判断目前还停留在比较粗浅的地步,仅仅判断是否维修以及是否较易产生IR,对于割焊及其他维修方式缺乏较为精细的判断。
在接下来的日子里应当注意以下几方面:
1.针对自身理论方面的薄弱,应加强学习。具体是先把公
司内部的QC手册和维修手册的相关内容认真学习并与实际工作相结合,争取逐步提高自身理论水平。
2.鉴于公司业务较忙的情况以及由此而产生的各种状况及时调整具体工作方式以适应不同的需要,进一步提高应变能力,确保工作质量。
3.积极同上级领导沟通,及时反映相关问题和自身发展状态;加强和同事间的合作,相互了解工作方式和态度,相互协调。
质检工作总结 篇11
进入20xx年来,对于某某煤业基建井来说,是至关重要的一年,从地面到井下,主体工程都在有序的进行中,而煤矿的质量标准化建设,关系到矿井今后发展的命运,为确保矿井能顺利的达到省标一级矿井的验收要求,现特对我矿三至五月份的工作进行总结:
矿井井下工作情况概述:
1、从三月复工开始至今,行人斜井掘进199米,巷道成型符合设计要求。
2、总回风维护工程进展顺利,广大的干部职工克服重重困难,完成了96米的高冒区维护工作,为矿井通风风路的改造节约了时间。
3、主水仓工程进入正常轨道,工程施工队面对施工地段条件复杂,施工难度大,在保证工程质量的前提下,赶进度。
4、煤仓采用新工艺反井钻法施工,现在进入刷大浇筑阶段。
5、3300皮带巷维护513米,按巷道规格要求进行成型砌筑。
6、3300材料巷道砌筑工作接近尾声,巷道精喷进行中,巷道成型效果好。
7、3310回风巷新掘110米,巷道成型符合要求。
8、3310材料巷维护进度139米。
工作情况总结:
1、按市局质量标准化要求,成立了质量标准化领导组,实行责任分工,领导包点。制定了安全质量标准化建设实施方案。
2、制定质量标准化考核办法,规范职工操作行为,提高了工程质量。
3、取长补短,学习其他矿井先进的管理经验,推广使用H架码放材料,材料分类管理,各作业点文明生产大大提高。
4、树立岗位标兵,推行行业竞赛,实行绩效管理。工作的不足之处:
1、职工的安全质量意识不强,总认为工作干个差不多就行,对实行质量标准化管理不理解。
2、现场作业人员的'岗位操作熟练程度不够,工程质量不高。
3、现场管理人员业务素质还有待提高,特别是班组长,既是质量标准化工作的具体实施者,又是现场管理者。
今后工作的计划:
1、制定岗位标准和专业标准,实行煤矿全面精细化管理,使矿井管理上档升级。
2、加强全员培训,提高职工的质量意识,端正职工安全态度。特别是加强班组长的培训,使其能成为优秀的操作者和管理者。
3、加强岗位培训,提高职工的操作技能,使职工都能上标准岗,干标准活。
4、积极选派管理人员到其它标准化矿井参观学习,吸取其先进的管理经验,扬长避短。
质检工作总结 篇12
半年来,在领导的关心指导下,在同事的支持帮助下,我不但勤奋踏实地完成了本职工作 ,而且顺利完成了领导交办的各项临时任务,自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作,总结经验,吸取教训,本人就上半年的工作总结为以下几项:
一、工作收获
1产品检验
我严格按照控制计划要求,做到不漏检,不少检。
2巡检
巡检是一项细致的工作。“细节决定成败”,在巡检的过程中,对工序生产的产品,必须按照工艺文件要求产品工艺进行检验,并执行上道工序对下道工序负责,下道工序复验上道工序的制度,做到层层把关 3异常反馈
在生产过程中因设备或员工的原因,出现各种各样的异常或问题,我会第一时间通知上级领导,及时的处理问题。
二 感想及体会
1、态度决定一切
工作时一定要一丝不苟,仔细认真。有必要时检测一下自己的工作结果,以确定自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训,不断提高工作效率,并从中总结经验,而且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里,他们严谨、认真的工作作风给我留下了深刻的印象,我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。
2、勤于思考
岗位的日常工作比较繁琐,这就需要我们一定要勤于思考,改进工作方法,提高工作效率,减少工作时间。
3、不断学习
要不断的丰富自己的专业知识和技能,这会使我的工作更加得心应手。一个人要在自己的职位上有所作为,就必须要对职位的专业知识熟知,并在不断的学习中拓宽自己的知识面。
三、自身的不足
1、要进一步加强对检验工作的系统性、科学性,提高综合分析、解决问题的能力
2、在完成领导交办的任务的基础上,发挥自身优势,继续加强专业知识的学习,进一步提高检验技能和知识水平
四、20xx年的工作规划
在下半年里,我决心认真提高工作水平,为公司的发展贡献自己的一份力量。在今后的工作中要虚心向其他同事学习工作方面的经验,借鉴好的工作方法 不断提高自身的素质,使自己的全面素质再有一个新的提高,以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。
质检工作总结 篇13
时间过得真快转岗已两年多了在领导和同事们的关心帮忙下,我认真做好本职工作,坚持学习,与时俱进,对领导交办的事项从不马虎,工作兢兢业业,忠于职守,顺利完成各项工作任务。在思想政治素质、业务知识、写作水平方面有了必须程度的提高和提高,在车间我分管日常工艺纪律检查和质量工作并兼统计工作,20xx年是我分公司市场占有率提高、销量、产量不断增加的一年,是质量稳中有升的一年,现将工作情景总结如下:
一、坚持政治思想学习
本人严格按照同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自我的准则;深入学习,不断提高观察、分析和处理问题的本事,用各方面的知识充实自我,加快知识更新,增强应变本事。
二、在产量不断上升的时候,狠抓质量工作
历史的经验告诉我们,产量攀升时的问题是与质量问题相互冲突、矛盾的。过去生产过程不能有效受控,而质量监控又不能及时反映质量状况,质量状态缺乏有效的数据评价,导致在生产过程中不清楚质量水平,不能自我控制,致使产品到客户手中才暴露出大的质量的问题。基于前车之鉴,今年年初车间果断地采取主动的检查质量隐患、分析质量原因、解决质量问题的方式,用准确的数据猜测用户使用产品的情景。对应这种想法,本人主动采取一系列措施,解决当天现场发生的和潜在要发生的质量隐患;对过程指标进行有效跟踪和控制,强化、细化质量治理,建立整改制度,以增加检查的实效性,提高警示效果,及时堵塞质量控制上的漏洞,经过强化过程质量控制,坚持狠抓质量工作的落实,适时分析出质量的状态和要改善的方面;经过对工艺纪律的认真检查,解决当前热点问题,使生产过程能够及时受到控制;将过去经常存在的问题警示化,以书面形式分发给各班组,强调质量控制的重要性。做到了:人员落实、制度落实、职责落实、任务落实、检查落实。牢固树立“质量在我手中、用户在我心中”“质量振兴,人人有责”的质量观念,树立用户满足是质量最终标准的意识。
三、认真加强专业知识学习,不断充实自我的业务知识
对于我来说,车间是一个全新的单位。为了能尽快适应环境,更好地开展工作,本人努力坚持“向人学、向书本学”的学习型适应思路:一方面,虚心向老同志请教,经过他们对工作的热情、和进取性来规范自我的工作态度;另一方面,认真学习历年的《生产技术月报》、《氧化铝生产设备、工艺》、《现代企业治理》等书籍杂志,从中汲取营养,努力把握有关质量方面的专业知识,在最短时间内把自我塑造成为了一名合格的质量检查员。
四、其他工作
本人还兼职车间统计工作,以“强化治理、狠抓质量”为切入点,确保统计报表的准确性和统计分析的时效性。为提高年度统计工作和统计分析质量,不断加强和提高自身素质的同时自学《统计学》等书籍。在统计分析工作中,力求做到全面与重点相结合,在全面分析的基础上,对突出的重点问题,认真做好分析,对主要指标的变化情景,及时向车间领导汇报,使其及时了解、把握生产动态。
五、不足之处
一年来,本人作出了必须的努力,在领导和同志们的关心支持下,也取得了必须的成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:
1、在工作中与领导交流沟通不够。
2、由于自我比较年轻,工作经验不足,所以在开展工作时缺乏魄力。综合协调本事方面欠缺,在工作的组织指挥上,缺乏坚定性。
3、具体工作当中存在检查力度不够和工作进取性不高等缺点。有时研究问题不够周全,处理问题不够细致。学习不够,知识面不广。
上周工作总结13篇
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上周工作总结 篇1
亲爱的老师们、同学们:
早上好!“巴蜀儿童七礼”已经在我们的校园实践一个多学期的时间,同学们做得都怎么样呢?让我们通过上一周的表现来看一看。
集会礼、口号令和列队令在我们的升旗仪式和做操时用得最多,非常感谢学校体育组的4位体育老师,轮流管理。但老师发现,当台上的老师喊出“巴蜀形象”、“巴蜀榜样”的时候,中低年级的孩子回答非常洪亮,而部分高年级的同学似乎无动于衷,既没有口头上的回应,也没有身体姿势上的变化。比如,当我们回答“向我看齐”、“我最闪亮”时我们应该阳光自信地挺胸、抬头站成一条直线。
问好礼最能体现一个孩子是否有优雅、是否有礼节。关于这一条,我们的同学在校园中能做到见到认识的老师挥手问好,但是同学们早上出门是否和爸爸妈妈微笑、挥手、说再见了呢?进出校门口是否跟保安叔叔、礼仪值周的同学问好了呢?离校的时候又是否跟老师道别了呢?希望在本周会有更多的孩子一起来践行问好礼。
行走礼,大课间的行走来看总体有了很大进步,特别感谢吴老师每天都对大课间情况做及时的反馈,这里就不在一一提示了。但是在我们从教室到功能室上课时同学们的表现却差异很大了。上周有一天老师吃完早餐从一楼到二楼的途中,看到6年级12班的唐伟晋同学正好走在我的前面,当时楼道上没有其他任何人了,唐伟晋同学一直保持靠右行,就连转弯的时候也一直靠着右边行走,这不禁让老师非常感动,这就是巴蜀国际一位优雅的绅士。但我们平时也发现有的同学在楼道里跑跑跳跳,打打闹闹,不讲秩序的一会儿靠左走,一会儿靠右走。希望同学们都做到轻声慢步靠右行,都来做小绅士、小淑女。
清洁礼和用餐礼:大课间各班都能在学生做操前组织学生对桌子、凳子、捡垃圾,已经养成了良好的习惯。希望这样的一个习惯我们的每一位科任老师也要有意识在自己的课堂结束后组织学生对桌子、凳子、捡垃圾。平时检查清洁时,我们总会发现孩子们劳动的身影,这非常好,但劳动的效果我们就得向3年级3班的孩子学习了,3。3班教室桌椅横竖都是一条线,每个孩子的书包、文具摆放非常有序,地面上没有一点垃圾,就连讲台上都是干干净净的,建议其他班级可以参观学习。上周能主动捡起地上垃圾的同学越来越多,朱童颜、郭金豪、陈冰跃、王子帅、郑尹琰、王子君等同学都是大家的榜样,但我们更希望扔垃圾的同学越来越少。上周我们发现很多男孩子喜欢上了扇纸片的游戏,跪在地上很脏,可以选择干净的地方进行游戏;另外双手在地上扇纸片后很脏,游戏后一定要洗手,关注个人卫生。
全校用餐情况总体秩序良好,低年级个别班和住读食堂个别同学取餐、用餐时讲话,另外总有一些同学用餐时在教室里、走廊上、桌子上留下饭粒、汤菜残渣,请同学们多加小心,注意用餐环境的卫生。
叶圣陶先生曾经说过:“习惯是人生之基,小学教育,牵手孩子六年,影响孩子一生。”同学们,我们希望你在小学六年里养成良好的学习生活习惯,成为信、达、雅的巴蜀孩童,长大成为自信、豁达、优雅的中国人。
新的一周开始了,祝同学们学习愉快!健康成长!
上周工作总结 篇2
伴着五月温暖的阳光,伴着五月另一番别致的风景,我们高一8班的值周工作结束了,在一周的值周工作中,我们每一位值周生都感受到了身为一个学校管理者肩上责任的重大,并且在值周工作中我们每一位值周生又再一次的对学校的规章制度有了深入的了解。我们对六个年级进行了更加严格的检查,情况如下:
在学校大门方面,骑车的同学都能主动推车进校门,不需值周生提醒,大多数同学都能主动向老师问好,但我们发现一些高中同学在进学校时不太愿意向老师问好,希望这些同学能予以改正,主动向老师问好。另外一些开车送孩子的家长把车停到了学校大门附近,这种做法使学校门口出现堵塞现象,影响车辆正常通行,希望同学们能提醒家长不要将车停在学校大门附近。
大多数班级都可以自觉准时地将教室打扫干净,但少数班级还存在一些问题,因此希望同学们注意卫生方面的一些检查标准和时间上的安排。
操场方面比较大的问题是中午的垃圾和放学后的静校。中午有些同学从小卖部买完东西出来后就随手把包装袋扔在地上。学校为了方便同学们开设了小卖部,并且在操场上准备了很多垃圾桶,因此我们更应该为了学校的环境加倍严格要求自己。静校时很多打篮球的同学不愿意走,希望这些同学们能多有一些自觉性。
楼内总体情况不错,晨检和午自习时较安静,但是中午还是有些同学在楼内追跑,我们知道很多同学是有急事,但还是希望同学们能够放缓脚步,更充分地享受学校生活。
特别值得表扬的是初一八班和初二八班码车同学的同学,每天按时码车,认真负责的进行本班的任务。高一年级富有朝气的精神面貌,是我们有目共睹的,较为正规的站姿和整齐的队列,不但是学校又一道亮丽的风景,而且也是值得其它年级学习的范例。然而也在很多方面出现或多或少的问题,比如课间纪律不够理想,卫生也有遗漏或是没有及时完成的现象产生,希望及时改正。
此外初高三年级课间纪律比较出色,应是其他四个年级进一步学习的。借此机会也祝你们学习进步,在今年的高考中为五十的画卷再添一笔亮色!
以上,就是本周各年级的情况,出现的问题希望大家可以不断改进。
考试的硝烟似乎还弥漫在学校的空气中,所以我们必须告诫自己:失意时不要凄凄然自轻自弃,得意时不要傲傲然目空一切。就像叶子,有生有落,有枯有荣,才是人生必然不变的规律!最后,预祝下一个值周班~高二一班工作顺利,希望全校同学积极配合值周生工作,家的温馨与美丽需要我们共同的努力!
上周工作总结 篇3
值周工作是学校德育工作的一部分,是教育的灵魂,是学生健康成长和学校工作的保障。必须时刻树立教书育人、管理育人、服务育人的思想,确保学校值周工作的顺利实施。这学期,在领导的正确领导和亲切关怀下,坚持“以德育创新为动力,以行为养成教育为核心”,建立健全值周评价机制,圆满地完成了本职工作。现将我校本学期值周工作情况总结如下:
一、完善值周队伍,形成工作合力
值周工作是学校德育工作的重中之重。开学初,我校根据 学校的实际要求,广泛征求意见,制定了《值周工作检查细则》和《量化评比方案》。进一步促进了我校值周工作的制度化、经常化,使学校的值周工作有了强有力的制度保证;成立了以“德育副校长—政教处—班主任—学生;教学副校长—教研组长—教师—学生;团委—少先队-团支部—学生“三线四级”的管理网络机制,进行分线管理,分级落实,齐抓共管,分工不分家,既团结协作,又能独立地开展工作。我校在建立、健全规章制度的同时,狠抓制度的落实与执行,每天对学生的日常行为进行检查评比,做到每天检查登记,每周小结公布,每月汇总公布,并把考核结果纳入班级量化考评,收到了较好的效果。
二、抓常规管理,确保值周工作落到实处
每年的9月份,是新生的入校的时间。随着新生的入校,学生中就会出现一些新的问题,为此,学校依然坚持不懈地狠抓常规管理工作。具体工作有如下几个方面:
(一)抓养成教育
学校从《值周工作考评细则》和《中学生日常行为规范》入手,重点从养成教育、学习习惯、社会公德和文明礼貌等方面进行教育。具体做法如下:
(1)对学生文明行为等方面加大了检查力度,发现问题及时处理,并把检查结果纳入班级量化考评之中。
(2)通过校园广播、国旗下讲话,以讲故事的形式向学生进行文明习惯教育。
(3)利用开学典礼,班会和队会课,组织学生认真学习《中学生日常行为规范》,对学生行为习惯教育。
(二)抓纪律安全教育
学校安全工作是关系到学校师生生命、家庭幸福、社会稳定的一项重要工作。我校本着以人为本,安全第一的管理原则,做了大量的安全教育工作,尽一切所能减少校园安全事故的发生。
(1)小学毕业的学生升入七年级,学习,生活,情感等都会有明显的波动和变化。如果不注意这些细微的变化,就会发生一些意想不到的结果,在这一点上,我们首先对七—九年级的学生进行排查并进行了分类,具体分为:情绪波动型的、行为过激型的、顶撞老师型的,无理取闹型的,学习无趣型的、打架骂人型的、情感波动早恋型的。对孙维鸿、柴君、林明、赵思宇、丁梦影、杨超光、于淼,吴宪宇、徐海成等进行了备份登记。
(2)与带班领导值周队学生共同对全校学生全天候监控,特别是学生入校、课间、午休、放学,观察学生的动态请况,对来学校周边的社会人员进行侧面调查,是否与校内学生有牵连,发现问题及时处理。本学期初有3起学生打架事件,是几年来最好的一学期,一连15周没有打架事件,看到了学生之间和谐的氛围。
(3)政教处在学生中不定期对管制刀具进行突击检查,杜绝了安全事故的发生。
(4)对极少数严重违纪的学生,政教处积极配合班主任做好他们的思想教育工作。
(5)做好校园内外环境整治工作。对室内外的环境卫生,每天做到三查,即早上到校检查、中午上课之前检查、静校后检查。把每天的检查结果及时反馈给班主任教师,并纳入班级量化考核之中。
目前,我校已形成一个多育并举的大好局面。在今后的工作中,我将把提高学生的思想品德教育作为学校值周的重点工作来抓,努力营造一个良好的育人环境,让学生在良好的环境中更健康、更全面的发展。
三、存在的问题和不足
1、按照我们的校训“没有规矩不成方圆”还没有达到理想的目的,比如右侧行走不喧哗,不要边走边食,违纪学生时有发生。
2、个别学生随处扔垃圾,看见垃圾视而不见。
3、新入学的一年学生接受教育能力差,缺少教育和方法
4、对值周工作的考核还不够完善。
四、今后工作打算
1、努力学习教育理论,勤奋工作,爱岗敬业。
2、健全值周工作考核制度。形成值周工作完整的工作体系
上周工作总结 篇4
伴着九月的阳光,伴着九月另一番别致的景色,我们结束了开学第二周的学习。透过一周的值周检查,我认为大部分同学各方面表现都不错,能按时到校学习,懂得使用礼貌语言,课间注意安全,上课认真听讲,认真完成作业。其中有几个班做得尤为突出,在那里要个性提出来。
六年级的同学们,你们是好样的,无论是课间活动、课堂纪律、聚会的纪律,还是学习状况,都是比较出色的,为我们低年级的弟弟妹妹做出了好榜样。你们对学习投入的精力以及奋发向上的朝气,是我们行政、老师有目共睹的,聚会时较为正规的站姿,整齐的队列,不但是校园的一道亮丽的风景,而且也是其它班级学习的典范。可惜的是,六二班的同学阿,只因你们上周做眼操时有两个同学做得不认真,午后有一个早到的同学,由此丢掉了即将到手的流动红旗,老师真为你们感到惋惜呀!
五年级的同学们,老师看出,你们长大了,懂事了,不再是四年级时那些个懵懵懂懂的无知小孩了,你们这学期各个方面都进步很大,教室卫生打扫干净,工具摆放整齐,课堂纪律持续良好,课间活动开展得很有好处:打乒乓球、扔沙包……矫健的身姿活跃在操场,愉快的笑声荡漾在校园。尽管上周你们没有夺到流动红旗,但你们离流动红旗只有一步之遥了。努力吧!只要全班同学拧成一股绳,再作进一步努力,老师相信:未来的一周,流动红旗必须会在你们这两个班高高飘扬。
二一班的小朋友,你们人小志气大,从走进紫凤小学的那天起,就立志做一颗最闪亮的小星星,你们每一天都在努力用自己多彩的笔,画出一个绚丽灿烂的童年。在老师眼中你们是乖孩子、好学生。这一周又以总分第二名夺得了流动红旗。真不简单!
二二班的小朋友,你们进步也很大,组织纪律加强了,学习进步了。每当晨读走过你们教室门前,就会听到你们琅琅的读书声,上课时也能看到你们在认真的听老师讲课。老师期望你们在其它方面也能再进一步。
上周开展了庆祝教师节的活动,同学们用不同的方式祝贺教师节,表达了对老师的崇敬和热爱之情。
上周在课间安全方面加大了值日力度,上周一开始,我就发现有五个班的学生追跑现象较为严重,为了杜绝因追跑撞人受伤的事故发生,我们值勤排的联合这五个班的班主任,严加管教那些穷追猛跑、打打闹闹的同学,除两个一年级外,我们还对那些不听劝告的同学以违纪违规的性质进行扣分处罚。在我们的整治下,那些喜欢追跑打闹的同学,在认识上有所提高,在行为上有所收敛。此刻除一年级以外,其他班级基本上杜绝了这一安全隐患。来周我们将加强一年级学生的安全教育。
说到那里,我要借此机会,对一年级的小朋友说几句心里话:一年级的小朋友,当你走进全新的校园,对小学生活必须充满了好奇,我能够告诉你:那里有像妈妈一样的老师,那里有热情可爱的大哥哥、大姐姐,那里有浩瀚无边的知识,那里有丰富搞笑的游戏。在那里你能够尽情地学习,快乐地玩耍,幸福地成长!但是,进入了小学阶段,你的生活中就多了一件快乐而又艰辛的事情,那就是学习,因为在你的身上寄托着爸爸、妈妈和老师对你的殷切期望,他们期望你能成为一个自信、快乐、勤奋、独立的孩子。进入了小学阶段,你最要注意的是安全。无论何时何地,你的平平安安,健健康康,就是我们最大的心愿。所以校园里不要追追赶赶、打打闹闹,马路边行走要注意来往车辆,不要独自过马路,大人不在身边时不要和陌生人说太多的话,从小要有高度的警惕性,从小要有保护自己生命安全的意识。不要让家长和老师太操心。
最后祝愿每位同学一天更比一天好,阳光开心地学习、生活。
上周工作总结 篇5
回顾上周的工作,我们有太多的感动,太多的难忘。
过去的一周,全校教职员工立足本职工作,全身心投入到教育教学之中,深度阅读教材文本、认真开展集体备课、精心编写导学案、认真上课和批改作业。
过去的一周,绝大部分同学上课认真听讲,注意力集中,课后对不懂的问题能及时向相关老师请教,大部分同学有高昂的学习兴趣,上周星期四和星期五,七、八年级的全体同学进行了第一次月考。
过去的一周,我们每天都可以看到学生会的同学在校门口以标准的站姿,微笑着迎接全体师生的到来;每天清晨,我们都会看到那些为营造干净、整洁、优美的校园环境而忙碌的身影,他们默默无闻,但怎能不获得我们每个人的钦佩!我们欣喜地看到:同学们在自习课、课前三分钟时开始学会了自我管理,在整齐的广播体操队列中我们看到了规范、安静、整齐,在越来越多的课堂上开始学会了积极的思考、主动的参与和积极的讨论与展示。
上周,是充实而忙碌的一周。星期一,赴南京学习团队在学术厅进行了交流汇报,段成祥、李超、夏余、杨梅老师在会上作了交流;星期二,初一年级小组长训练营进行第一次培训;星期六下午,宜宾市八中级课改表彰暨家长学校成立大会隆重举行,星期天,1000多名片区外小学毕业生来我校面试,希望能加盟八中这个集体来接受良好的教育,在家长们殷切的目光里,我们读懂了什么叫“可怜天下父母心”,我们读懂了什么叫“生于忧患,死于安乐”。
回顾上周的工作,我们有太多的遗憾,太多的隐忧。
在绝大部分同学认真学习,健康成长的同时,我们非常遗憾地看到一些不文明的现象:有些同学在厕所里说脏话、放学不按时回家、在校内校外随手乱丢垃圾、在下课时追逐打闹,在自习课时不按要求认真作业和预习,甚至值周组教师还发现有部分同学利用早上在餐馆吃早餐时抄袭他人作业的行为。同学们或许并不知道,有些学案是老师们花了几个小时,几经易稿才为你们精心设计的,而你们呢,有的人甚至只花了不到三分钟的时间来抄袭答案!同学们,对于你们而言,读书、求学无疑是一种用十余二十年的青春年华作为代价的巨大投资。我想不出:当你们迈出八中校门时你们将面临什么样的境遇?我们也想不出?谁来拯救你们的命运?
老师们,我们用拼搏创新实现着一次又一次的发展,明天,我们又将以更加负责的态度去迎接新的挑战。同学们:崇高的理想,激情的创造,带给我们振奋人心的喜悦。燃烧的青春,流火的时空,带给我们五彩斑斓的遐想。让我们把昨日的颂歌化成明天的号角,让我们携手未来开拓创新不懈求索!我们相信,今天会比昨天好,明天更比今天更美丽!
二ο一三年三月三十日
上周工作总结 篇6
今天是中华人民共和国第34个教师节,值此,请允许我代表学校,祝贺教师节的到来,祝老师们节日快乐!老师们,你们辛苦了!!
开学第一周,学校总体运行情况良好,现从8个方面对上周情况作如下总结:
一.关于上学
有部分学生到校过早,6:30前,已经有一堆学生围在校门口,建议在7:00左右来校。部分早到学生存在抄作业现象,要严厉禁止,这是自欺欺人,久之将极大影响学业,也是不诚信的表现。周初学生迟到人数在7-8名之间,后来几天逐步减少,说明同学们按时到校的意识在增加,值得表扬!
二.关于穿着
绝大部分同学衣着整洁、端正,符合孔中学子衣衫端正的标准。但部分学生存在问题:大热天非得里面加件内衫,还有意把内衫从外衣下露出来,裤管一定要卷起几层,还追求个性头发。这里作出明确要求:男孩要有男孩的阳刚,女孩要有女孩的柔美。孔中反对男生学“娘炮”!身正才能心正,良好的校风学风是从心正开始的。
三.关于上课打盹
发现初一初三都有学生一早趴睡打盹,不知这几个同学晚上干啥事情了?初二同学这个现象就很少,值得表扬!针对此类现象,学生自己要自律,老师们也要及时干预,尤其初一学生,想想都悚:难不成这样趴睡个三年吗?
四.关于卫生
卫生意识有待提高。虽然学校配有保洁员,但这不是你随手乱丢纸屑、糖纸、小物件等垃圾的理由,你随手丢垃圾,其实丢的是你的教养。希望大家都能俯身捡走看到的垃圾。每天打扫卫生的同学要注意,扫地不要只扫地中央,要知道,角角落落才是藏污纳垢之处。
五.关于中餐
学校食堂场地小,但中餐的秩序可以说是一道美丽的风景线。这一要感谢值周班级与值周老师的精细化管理,二要表扬同学们对文明排队的理解以及对规则秩序的尊重,但还是要提出更高要求,希望同学们排队更整齐,走路更轻巧,排好不说话。
六.关于午自修
老师们都下班参与管理了,同学们吃好饭也开始学习了,但总体感到师生状态都不好,很大原因是天热午困,不利学习与工作。为此,学校将有新举措,午自修时间大家可以打个盹,也可以自修做作业,就是不许走动说话打扰他人,更不许喧哗吵闹。
七.关于体育课纪律整顿
各班级都在加强体育课纪律整顿,现在已有明显进步,看到了同学们的精气神!不要小看这个现象,因为体育课能上好了,其他课就更容易上好。同学们一定要绷紧纪律之弦,风清气正才能培养出教养得体的孔中学子。
八.关于放学
5:50为初一初二清校时间,6:10为初三清校时间,没有专门任务,一律要及时离校,平安回家。
纪律严明,刻苦用心,活而不乱是每一个孔中学子要追求的校风学风,让我们共同努力!
上周工作总结 篇7
值班校长、值班领导:
开学第三周,在全校师生的共同努力下,全校的教育教学工作进入正常运行轨道。下面进行一周情况小结:
一、值周检查基本情况:
值周教师能按学校值周工作要求准时到位,加强巡查,发现问题及时处理。全体班主任认真负责,早出晚归,基本做到全程服务,做到及时地发现问题和解决问题,从生活上和学习上全面地关心学生。全体学生基本从暑假生活转变到了正常的校园学习和生活中,绝大多数同学经过暑假的休整精神状态很好,学习勤奋,生活简朴。
1.教学工作 全体老师能按有关要求认真专研教材,强化集体备课,认真编写教案,认真上好每一堂,提高课堂效率,注重培养学生自主学习,合作探究,交流应用,培养学生创新精神。学校为了打造高效生态课堂,在教师中开展征文活动,设立一二三等奖。
2.结合推普周活动,学校在全体学生中开展“讲普通话,写规范字,做文明人”为主题推普活动和“啄木鸟”行动。
3.学校通过在学生中开展“文明伴我行”征文活动,在学生中营造讲文明,树新风的良好氛围。
4.学校开展“感念师恩”短信互动活动,加强对青少年进行感恩教育,促进师生交流、家校沟通,拉近了老师、学生、家长之间的距离,增进了学生、老师、家长之间的感情。
5.卫生工作 教室、餐厅、清洁区卫生较好。女生宿舍卫生、物品摆放、被褥折叠情况好于男生宿舍,实验班男生宿舍好于普通班男生宿舍卫生。
二、存在的问题和整改意见:
1.就餐问题:整体较好,绝大多数同学都很文明自觉。但也有少数同学不遵守就餐纪律,个别同学还不服从值周老师的管理。我们希望这些同学能够反省自己、改正错误、文明就餐。对于屡教不改、态度恶劣的同学政教处将予以严肃处理。
2.午休情况不太好:午休总体较好,但有的同学午休相对不是很自觉,午睡铃响后,有的同学还在外面,有的在教室说笑、聊天,有的随意出入。午睡期间,我们希望不管是走读生还是住校生抓紧休息,以饱满的精神来迎接下午和晚上的学习,否则下午的上课效果肯定不好。
3.仪容仪表情况:需进一步落实。男生头发过长或留怪发(而且打磨丝),女生披肩发、佩带耳环现象仍有存在。希望班主任加强检查教育,利用本周大礼拜进行整改。中学生形象应该还是以干净、整洁、俭朴、清纯为好。
4.晚就寝纪律问题:整体情况较好,但在晚自习下课后男女生迟迟不进入宿舍区,在熄灯后女生讲话声音很大,男生在宿舍出出进进,小声讲话,这里提醒全体住校生,因为中学阶段时间安排较紧凑,生活节奏较快,所以需要同学们合理安排好自己的日常生活。
另外还有通讯工具问题,我们发现有不少同学在熄灯后仍然在发短信、打电话。影响他人的休息。其次,学校原则上不学生带通讯工具到学校。而且中学生没有必要经常性使用通讯工具,否则肯定影响学习。影响学校正常的教育教学秩序。如果我们发现今后仍然有同学在上课、午睡、晚就寝、考试过程中使用通讯工具,将暂时取消使用权或者由家长领回。并给予严肃的处理。
6.宿舍卫生存在问题:男生宿舍卫生差,有抛洒现象,物品摆放不整齐,被褥折叠不规范。门窗玻璃有灰尘,如被子的折叠,卫生打扫,床下物品的摆放班主任还需要加强指导。
希望同学们在新的一周里将存在的问题积极进行整改,做到学习和生活两不误!
上周工作总结 篇8
各位老师、同学们:
早上好。
上周经过全体师生的共同努力,在教育教学工作中取得了一定成绩。表现在:
1、上周各年级召开了中考质量分析会,肯定了成绩,找到了不足,树立了学习先进,全校师生掀起了比学、赶、超的学习热潮,校园内到处是朗朗的读书声,这是我们学校一道美丽的风景线,希望同学们继续保持。
2、在全校师生紧密配合下,顺利召开了全校学生家长会,加强了家校联系,同学们积极配合,认识明确,尤其值得表扬的是我们的班级同学能够和家长积极交流,指引家长按班入座,引导家长进入班级,同学们,你们长大了,老师为你们高兴。
3、上周我们还进行了校园整理,七(2)、七(3)同学在班主任、班干部的带领组织下,克服困难,圆满的完成了劳动任务。希望其他班级以他们为榜样,为创建美丽、干净校园做贡献。
还有以下几个问题需要同学们注意:
1、两操做的不够好,人数不全、队列不齐,动作不到位,希望同学们重视两操,加强锻炼。
2、个别班级环境卫生打扫不及时、不彻底,希望班级加强督促检查。
3、宿舍卫生打扫落实不够,脏、乱、差现象依然存在,个别宿舍墙壁有不同程度污点,希望各楼长、宿舍长切实负责,加强管理。
4、个别教室的桌椅、门锁、面板损坏严重,要求各班级及时维修,加强班级公物管理,责任到人,同时要求各班班长写一份班级公物自查报告于每周一中午交到总务处,。同学们,做到爱护并不难,举手投足想一想,因为学校是你家。
5、个别班级、宿舍不及时关窗户,吹大风时导致玻璃、灯具损坏,希望各班加强管理。
6、个别班级、宿舍不按时关灯,正常情况下教室早7:00关灯,宿舍晚10:00点关灯,上自习的班级晚9:30关灯,高三、九年级可延长至10:30关灯,希望同学们能够遵守学校用电制度,节约用电。
7、个别宿舍学生私自调换宿舍,希望住校生严格遵守宿舍管理制度,宿舍长切实负起责任,一经查实,立即取消住宿资格,并通报批评。
最后,我宣布第十一周获得流动红旗的班级是八(1)班
上周工作总结 篇9
老师们、同学们:
大家早上好!
时值冬寒的早晨我们又迎来了崭新的一周,上周由范校长、郭老师和我以及初一1班的学生值周。在范校长的悉心指导下,在初一1班值周学生的努力配合下,我们顺利地完成了一周的值周工作。
人们都说冬是万物终结的季节,自然和寒风凛冽、冷酷无情这些词联系在一起。可是我要说冬是圣洁的考官,冬是可敬的严师,它默默考验着我们每个同学的意志,它淘汰弱者,练就强者。通过值周我亲眼目睹我们晨光的学生人人不畏严寒,个个都是强者,起床的铃声还未响起,同学们已悄然起床,大家倍加珍惜早读时光,初三的同学在抢时间迎接中考,初一初二的也在抢时间打基础,晨光学子的拼搏精神,印证了古人“食雪练志”“、映雪读书”的斗志,这样的冬天,我们俨然感觉到了春的温暖,这样的冬天,我们做老师还需求别的什么呢?
这两周学校强化了值周,学校行政人员和老师、学生一起值周,在卫生、纪律各方面都有很大的进步,教室、宿舍、食堂我们学习、生活的每一个区域井然有序,我们欣慰地看到晨光蒸蒸日上的风貌。
金无赤金,在肯定优点的同时,我们也看到了令人遗憾的瑕疵,这表现在少数同学身上,通过一星期的值周我们也发现有以下问题,
1、上星期一升旗仪式时初三某班有8位同学在教室没有下来。同学们啊,千万不要小看这件事。国旗,意味着什么?国旗代表着国家尊严,民族精神。从某种意义上,升旗仪式甚至可以说是一个国家精神风貌的体现。有一所贫穷的农村小学,他们破旧的房屋旁边是一个很小的操场,升旗仪式就在这里举行。这所学校的孩子们用不着什么人提醒,每天早晨,他们便自觉地站在旗杆下,等待老师的笛子、口琴吹奏国歌,等待老校长亲自升起国旗,孩子们排着整齐的队伍,一双双稚气的眼睛虔诚地望着徐徐上升的国旗。对这些纯真的孩子们来说,国旗就代表着他们简陋而可爱的学校,代表着贫穷而又忠诚的老师,代表着和他们一起成长的伙伴们。因此,尽管他们不一定对国旗的意义有多么深刻的理解,然而他们爱国旗,对国旗有一种庄严圣洁的感情。因为有这国旗,群山不再寂寞;因为有这国旗,孩子们的心里有了寄托;因为有这国旗,希望的召唤才如此强烈!
然而,遗憾的是现实生活中的种种却与此形成强烈的反差。我们不用调查就可以知道,很多学校的条件,比起这所山区小学不知要好多少倍,但升旗仪式好像变成一种形式主义,一些人面对冉冉上升的国旗表情麻木。柏杨先生说,一个缺乏国旗意识的国度,是没有向心力与凝聚力的,甚至是不堪一击的。这话决不是危言耸听,因为对国旗的不尊重是一个国家的耻辱,一个民族的悲哀。很多远涉重洋的游子,暂离祖国的炎黄子孙,他们最能体验国旗的力量,看到国旗就好像看到了祖国母亲。2008年北京奥运会还历历在目,很多运动员顽强拼搏以至伤痕累累也不曾流泪,但当雄壮的国歌响起,当鲜艳的五星红旗升起,他们就会热泪盈眶甚至泪水簌簌而下。那些在国旗下成长起来却对国旗没有任何感情的人,那些在国旗下幸福生活而对升旗仪式都不屑一顾的人,当他们面对上述山区小学的孩子们,面对鲜艳的五星红旗时,应该低下惭愧的头,流下忏悔的泪。
2、上星期有少数同学不顾个人形象,将“胸前校卡”变成“口袋校卡”,平常不佩戴,只在检查时把校卡拿出来亮一下,这种做法不符合学校要求,还有学生校卡信息不全,照片用大头贴,甚至自己画一个小白兔放在上面作自己的照片,你不但影响了自身的形象,也影响的学校形象,希望今后不再出现这种现象。
3、上星期初一7班朱佳豪同学,将老师刚发下来的优秀作文集撕成碎片往窗外抛去。由此可以看出这位同学不热爱学习,不尊重老师的劳动成果,同时还破坏了校园卫生,希望他能以此为戒,端正态度,改变现状,以实际行动证明你是一个知错必改的好学生。
4、初二某班学生上星期上课时将mp3装在眼镜盒里听音乐,自以为很聪明,独自得意,并且还请别人听。这在晨光以往的历史中未曾出现过,特此提出批评,并希望他能从思想认识错误,把全部精力积极投入到学习中去。
5、上星期有一次晚自习后,某班几个同学在寝室玩牌,他们不但影响自己的学习,也影响周边同学,他们的行为严重影响了学校校风,特此提出严重批评。
总之,一个星期以来总体情况良好,绝大多数同学,你们遵守纪律,勤奋学习,你们真正融入到晨光这个温暖的大集体之中,从生活的点点滴滴自然流露出你们对学校的真情和归属感,你们对父母、对国家有了强烈地使命感和责任感,于是,在这个冬季里我似乎看到了春天美丽的鲜花,看到了夏天层层的麦浪,看到了秋天累累的果实
谢谢大家
上周工作总结 篇10
本周由四班担当值日生,总体情况良好,校园秩序良好。
但是,在值周的过程中发现校园中仍存在以下问题:
一、盗用和假冒他人姓名现象严重,犹其是早上东西门的值日生反映,无卡或其它方面不合规范的学生在记名时经常使用一些明星艺名,如西门的"XX班柯景腾"等。更有一些学生明明是值日生认识的,很清楚知道他的班级,学号。姓名,但在登记时却换成了其他班的学生。
二、小部份学生存在恐吓值日生,故意伤害值日生的行为。在需要登记时,有的以家庭背景,有的以"社会背景"来威胁值日生,强迫值日生"放"走他们;还有的学生在迟到违规需扣分时,强行推开值日生逃跑,幽幽当然,这只是极少的现象。
综合上述问题,我们认为:
一、盗用和假冒他人姓名的行为,实际上是侵权行为,侵犯了他人的姓名权。维护班级荣誉固然是件好事,但做错了事情是需要改正的,一次登记反而会令学生留下深刻的印象,时刻警醒自己,更好地避免了下次的犯错。
二、恐吓值日生,故意伤害值日生的情节较为恶劣,严重破坏了校园的风气,在极大程度上对校园的各方面作出了不良的影响。
为了更好地维护校园秩序,建议如下:
一、当值日生需要登记时,麻烦学生出示校园卡或作业本,书籍等,确保登记无误。
二、遇上较为嚣张的学生,最好俩名以上值日生进行处理,不能畏惧他们,向他们"低头",应当秉公办事,坚决地对其行为进行批评登记,若情况难以控制,可寻求老师的帮助。
以上是本周的值周总结,期待下一个班级能更出色地完成任务,华英校园更美好!
上周工作总结 篇11
老师们,下午好!
现将上周之周公总结如下:
一、学习方面
在这周里,全体师生还是坚持一如既往以良好的精神面貌学习,工作,生活。学校各项工作井然有序。每天早上早读的秩序忙而不乱,老师们都能按时进班辅导。学生在老师的指导下养成了早读的好习惯,在7:30的时候班级里早已传出
朗朗的读书声,没有出现班上没有老师的现象。在上午的前两节课,老师们该上课的上课,该听的听课,班主任和搭班老师两人配合默契。没有讲完公开课的老师心里的总是不踏实,备课、试讲、修课件,都希望把最完美的课堂展现给大家。后两节课里,有体音美老师把孩子带进艺术的课堂,让学生接受艺术的熏陶,特别是两位美术老师已经开始准备元旦画展,一幅幅完美的作品已经即将呈现在眼前。中午老师们都能早早的到校进班辅导学生,下午的课堂教学秩序依然井然有序,在转班的过程中我发现老师们吼声小了,拿着教鞭猛敲桌子的现象不存在了,师生们的课堂更和谐了。
二、纪律方面
1。路队纪律。上周的路队和以前一样,放学站队及时整齐,呼号响亮,两位教师一前一后,护送学生出校门。
2。楼梯口值日的老师也及时到位。特别是间操和中午放学次次有老师在楼梯口站着。尤其是:
不足之处:下午放学时的楼梯还是需要我们坚持站的。每节下课的时候我们也要出来到走廊上看一看的。相信我们能站好间操和中午放学时的楼梯口,下午放学时、课间会一样好的。
三、卫生方面
1。上周的操场卫生是一二班保洁较以前有很大改善,经常见到黄占红老师领着他们班的孩子在操场上捡垃圾、树叶,让人觉得雪后的操场更干净了。
2。每天早上个办公室的值日老师都把办公室的打扫一遍,楼梯也清扫一遍,由可能由于天气冷了,个别楼层的梯拖得没有以前及时和干净,楼梯的台阶上,总是有或多或少的零食袋、和细小的垃圾及尘土,给我们和谐美丽的校园覆盖了一层阴影。
四、午托方面
每天中午老师师打饭,并帮孩子盛饭,每一个细节都在体现着教师们的爱心与责任。值班老师总是让学生先吃,等孩子都端上饭了,自己再去盛饭。孩子吃过午饭在操场上活动的时间里,值班教师到指定位置值日很及时,看到操场上孩子们追逐打闹的现象,及时的制止,消除安全隐患。
最后,我送上大家几句话:安全提醒我们时刻注意预防,卫生提醒我们时刻注意保洁,责任提醒我们时刻注意履行,师德提醒我们时刻注意操守!谢谢大家!
上周工作总结 篇12
第十三周的值周工作是由老师以及六一班的张一鸣、王海欣等十四位同学共同担任值周工作的。我代表值周小组将上周值周工作总结如下:
一、一周大事
1.周一下午全体教师在多动能厅参加董建校长作赴美交流学习感受讲座。
2.从周二开始大课间开展“三跳”训练。
3.周二下午餐前活动时间全住生在多功能厅观看英文电影。
4.周三下午前两节课英语学科月各班组织观看英文电影。
5.周三下午餐前活动时间分学科召开期中检测质量分析会。
6.周三、周四、周五对各位老师的教案及其作业进行了常规检查。
二、表现好的方面
1.早读秩序良好,各班都能在班主任、英语老师的指导下有序进行朗读。
2.本周大课间开展了“三跳”训练,同学们都能在班主任和跟班老师的组织下有序进行练习。
3.午休纪律较好,同学们都能快速安静的入睡,尤其是低年级同学,特此提出表扬。
4.中午卫生打扫的及时、干净,大部分班级保持较好。
5.课间,追逐打闹现象减少,绝大多数学生都能在操场练习跳绳。冬天天气寒冷同学们在活动时一定要注意个人安全。
6.文明礼貌方面同学们做的比较好。早上大多数同学在进校门时都能主动向老师和值周同学问好。
三、有待改进的方面
1.本周学生们在上下楼梯时基本都能将跳绳收起,说明班主任工作扎实、到位,但是丢失跳绳、衣服等物品的现象仍然很多,望同学们保管好自己的物品,并给自己的物品做好标记,便以丢失后容易寻找。
2.个别同学对学校卫生不爱护,校园内乱丢纸屑。学校是我家,卫生靠大家,我们同学要互相监督,相互督促,爱护我们的校园环境。希望同学们养成良好的卫生习惯。
3.部分学生不喜欢佩戴红领巾,每天早上看到检查时才拿出来,出校后又把它拿掉了,这是不妥的,红领巾是少先队员的标志,希望同学们要爱护并佩戴好红领巾,为红领巾添光彩。
四、评比结果
纪律红旗:一(2)、二(4)、三(1)、四(1)、五(1)、六(4)
卫生红旗:一(2)、二(4)、三(4)、四(1)、五(1)、六(4)餐厅红旗:一(2)、二(3)、三(2)、四(3)、五(1)、六(4)
全面红旗:一(2)、五(1)、六(4)值周老师:
上周工作总结 篇13
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:
大家早上好!第二周在全体师生的共同努力下圆满结束,现对上周工作总结如下:
一、安全:
本周无重大安全事件,但在星期一晚上旅游系xx级1班6名同学在晚上12点过想翻越围墙出校。星期二下午管理系xx级2班学生扎西在不假的情况下想出校与门卫发生冲突。在此提出批评,各系学生科务必对此事进行严肃处理,必要时可报学生处。再则是一部分同学早上不吃早餐,在东区利用下课时间到消防通道处打电话叫外卖,这是很大的一个食品安全隐患,望各位同学提高自我消费意识,注意自身安全。第三则是有同学在寝室内掉了手机和现金,请同学们加强自身财产管理,请勿将贵重物品放置在寝室内,在此提醒同学们可以将现金放在班主任老师处或存到银行。
二、内务、卫生
本周全校内务、卫生情况总体较好,但有部分寝室内务、卫生有待进一步加强,望各班主任加强班级内务、卫生管理。本周学生处对部分寝室进行了抽查,男生寝室的内务卫生有待进一步提高,在本周内务必让寝室达到9S管理标准,望各班主任严抓寝室内务、卫生。
三、纪律
本周在纪律方面,同学们有待加强,其中比较突出的表现在课堂和晚自习下课后。
在课堂上,还是存在有少部分同学打瞌睡的现象,而在下晚自习后,各班级学生在没有组织的情况下从东区回西区,望本周能得到改善。
四、仪容仪表
上周日晚7:40在学生处的带领下对所有班级同学的仪容仪表进行了抽查,但有一部分同学在晚自习时间未返校,有相当大一部分同学未进行检查。
五、安全教育
星期四下午第二课堂进行了安全教育,并要求各班级写了思想汇报。星期四晚上进行了学生会、自律委员会干部的培训。
六、周末管理
周末未出现任何安全事故,在周末下午18:30集合时,绝大部分同学能遵守学校的作息时间,按时返校点名,但有少部分同学迟到,甚至不到。从本周起,凡是未按时返校点名的同学,第二天不会批假出校门。同时有部分离校同学在周六就返回学校,在周六晚上查寝时,有很多同学都未在留校名单上,望所有同学认真遵守周末学生管理制度。同时在同学们返校过程中,大多数同学能主动出示校牌,但是也有少部分同学不配合门卫的工作,希望各班加强对学生进出校门规范佩戴校牌的教育。
七、好人好事
1、xx级5班一名同学拾得钥匙一串,交到学生处,现已归还给了同学。
2、xx级春招生拾得现金100元,交给了向教官。
3、机电系xx级1班学生拾得手机一部,交给了林校长,现已归还给了同学。
八、温馨提示
在我身后大家都看到了新浇筑的水泥地面,现在正在养护期间,绝对禁止任何人在上面踩踏。
以上为本周值周工作总结!谢谢大家!