李强为自己工作观后感

李强为自己工作观后感七篇。

随着社会的发展，看电视或者看电影成为了我们的娱乐项目之一，人的思维不是静止的，观看作品的过程中思维也在不断跳跃。观后感主要就是写心得感悟，是日常最常见最实用的文体之一，坚持写观后感可以让我们重新建立对生活积极乐观的态度。推荐给您这篇关于“李强为自己工作观后感”的不可错过的精品文章，请注意这只是一份参考文献不能代替正式的学术论文！

李强为自己工作观后感【篇1】

李强为自己工作观后感(一)

看了李强老师培训的《为你自己工作》之后，心中很是震撼。为别人，也更是为自己能听到这么一场启迪人生，具有教育意义的课而感到庆幸。

是的，我们都在为自己工作!

如果没有意识到这一点，也许我们还没有真正成长。只有明白我们都是在为自己工作，个人价值、个人能力才能充分得到发挥。

作为语言部的一个专业教师，我认为如果大家都把教学作为一种乐趣，一种本分(而不是挣钱的资本、炫耀的武器)，把自己的学生教好，看到他们的进步，那是一件十分值得骄傲的事情，那么他就真正领略到了工作的乐趣。一个人只有觉得为自己工作，而不是为老板打工，他才会全力以赴，才会拥有更美好的明天!

当今社会人才济济，如何提高个人品牌，成为一个有价值的人呢?

李强老师提出，在自己的领域、自己的职业范围内不断的努力，每天进步一点点!大家可能都是同一个行业，如果要比别人更优秀，更突出，那么就需要我们在原有知识的基础上不断地去学习，不断地去充电，去请教专业人士，用知识充实我们的头脑，用智慧点燃我们的人生。只有这样，你才会发现你不只是拥有了一技，而且拥有了一技之长!所以态度对我们来说是非常重要的。

心态决定一切!积极向上的生活态度使得我们工作更有激情，把工作做得更出色!工作做好了，那自然会得到领导的赏识。所以我们要养成好的习惯，人一旦养成好的习惯，也就无形中具备了成功者的素质，成功的人永远是众人仰慕的对象。你想成为一名令人成功的仰慕者吗?当然想，那么从现在开始，去养成好的习惯吧!

立即行动!明日复明日，明日何其多?可能大家都会有好的想法，但是未必都能真正付诸行动，而且是立即行动!如果你有拖拉的习惯，如果你有早上睡懒觉不想起床的习惯，那么想想李强老师的话，立即起床吧!奋斗吧!因为美好幸福的生活是属于勤奋的人，积极向上的人，勇于向生活挑战的人的!

我们还要去多交朋友，朋友多了路好走!有了朋友，生活中就会多一份快乐，少一份孤独!有了朋友，我们才不会在生活的风帆中失去方向!当然，我们在交朋友的同时，也一定要敞开胸怀，用一颗更宽容的心，更真诚的心去交朋友!那么你的生活中不会缺少朋友!

李强为自己工作观后感(二)

我是前厅部主管我很荣兴加入新华这个大家庭，并处在管理这个位置上，我遇到困难时迷茫过，找不到工作的重心，对自己的岗位也曾模糊过，自从学习了李强老师的《为你自己工作》后，我开始转变了工作心态。工作不仅仅是为了得份薪水，更重要的是从中去体会它的快乐，而在快乐和不足中去慢慢成长自己，为了薪水工作，这是很多出来工作的朋友的误区，我也不例外，是的薪水的确很重要，为了这样那样的原因我们不得不做，可是我们辛辛苦苦地工作，真是为了能养活自己吗?我们有曾想过正如李强老师所说的"为什么工作不能够是我们生命中美好的事情?""为什么我们把工作看成是一件不得不做的事情，而未能珍惜和赞美它?"

我认为工作是生活中一个重要的组成部分，我们经常说不能为别人活着，而要为自己活着，我们应该为自己工作，我的上司也经常告诫我们，当工作中遇到问题时，先别急着去找他来解决，而是应该要在发生的一次次事件中总结经验，从中学习、成长。发现问题固然很重要，但也在于发现者怎么去对待它，是急于让别人告诉你解决的办法?还是由自己在探索问题的过程中去领会吸收?

最后你也会领悟到工作是会给你带来乐趣的，而当工作不再成为一种负担而是成为一种享受时，再多的困难出就不在话下了，为别人工作永远是被动、消极的，而工作是积极、快乐的!树立积极、快乐的工作观应该是每一个员工的原则，我们每天来上班时不应该是愁眉不展，我们应该微笑着，享受着工作带给自己的成就感，不要仅仅为薪水而工作，你应该为梦想而工作，为自己的前途而工作，为你未来的人生和成长而工作，用心为自己工作，“心在哪里，那你的收获就在哪里”李强老师所讲的任何一句话对我们来说都是宝贵的财富，都是值得我们学习的，李强老师每一句话都是精髓，这也是促使我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在，A级企业打造A级员工，我深信新华的`员工将会是更强大的一批精英，那就让我们这批精英共同努力并快乐的工作吧。最后祝在座的各各位开心快乐每一天，祝新华的生意红似火。

我的演讲完毕，谢谢大家!

李强为自己工作观后感(三)

我的工作生涯算来已经整整三十一年了。不管是在我出工伤以前，还是以后，我都尽自己最大的努力来尽可能好的完成自己的工作。当然，由于种种原因在我还没有满徒时，在工作中就意外地出了事故，使我痛失双手。我也相信做任何事通过自己的不懈努力就会有收获。可是，工作到底是为什么在我的脑子里还不是很清楚。我的工作是为了什么?是为了赚钱?还是别的什么?

前几天，在我们职工培训班里，我们观看了李强老师《为你自己工作》的讲座。没想到由此两三天的学习，让我从懵懂走向了另一个新的境界。李强老师说：“文凭并不等于水平，学历也不等于能力。文化是一种行为，并不是说在学校学到的书本知识就叫文化，文化未必能看到，但一定能感觉到。你所学到的东西只有15%是来自学校，而剩下的85%都是你在社会实践中，或者说是在工作中学到的。所以，我们干工作不能老是觉得屈才。经过一个阶段的工作，我们就会感到收获的要比我们在学校里得到的多的多!熟话说：‘艺不压身’，我们有了丰富的工作经历，就多了一份社会阅历，我们的人生就多了一笔宝贵的财富。”

“多个朋友多条路，多个冤家多堵墙。”正所谓朋友多了路好走。无论是在社会上，还是在企事业中，人脉就等于我们的资源。资源和资源的合作才能有更好的收获。别人对你的所有方式都是你影响的。只有我们对人家好，人家才能对我们好，企事业就是需要这样的合作。有了好的合作才能有所进步，有所创新，有所发展。有了这些企事业才能走向成功。有了企事业的成功，才能培养出成功的人才。也就是说，人脉就是事业成功的基石。到了企事业之后，我们不光要把工作做好，还要把人际关系搞好，这就是李强老师说的人脉。

李强老师说：“人生处处是考场，人生事事是考题。”自己想想还真是那么回事。工作中任何事情都要做好，就像做考试题一样用心，才能给我们的工作的考题打上高分。“学无止境”，“三人行必有我师”，每个人都有可取之处，正所谓人生人人是我师。只要是可取的东西我就要学，多给自己充电。我们要吸取别人的精华，把别人的经验收为己用，再加上自己的经验和一步一个脚印的扎实基础，我们才能接近成功，就像李强老师说的，“通向幸福成功的电梯是不存在的。”我们必须比别人付出的更多，才能收获的比别人更多。

“我们应该用心为自己工作，心在什么位置，那我们的收获就在什么地方!”李强老师的任何一句话对我们来说都是宝贵的财富，都是值得我们学习的。说一说，写一写都没用，我们最重要的还是应该行动起来。为了把工作做的更好，让我们一起来努力，用实际行动来证明一切!

李强为自己工作观后感【篇2】

最近我观看了李强老师《为你自己工作》的视频讲座，对我触动很大，受益匪浅。李强老师演讲中所说的每一句话都给人很的启迪和深刻的反思。让我对工作态度有一个新的认识，今后我会更加努力，与公司共同发展。

“为自己工作”，一句简单的话，但真正能够理解做到的人有多少呢？或许有人会说：“我只是某个公司中的普通一员，我是为着薪水而给老板打工的。

”在现实社会中，绝大多数人是为薪水而工作的，因为薪水在实际生活中对每个人来都是相当重要的。正因为如此，很多人进入公司后只关心眼前的利益，只关心这个月能拿到多少钱。时间一长难免在思想上会发生变化，导致表现出来的工作态度就会是 “事不关己，高高挂起”、“待会再说，明天再说”……如果每个员工都是这样想，这个公司的前景就可想而知了。

“心态决定一切”，好心态会决定自己的命运，也将直接决定工作的进展，积极向上的态度会使我们工作更有激情，把工作做得更加出色！只有充分认识到为自己工作，积极用心去工作，才不会懒惰、不会报怨、不会消极、不会马马虎虎、不会推诿扯皮、不会投机取巧，更不会存在跳槽。“认真做事只能把事做对，用心做事才能把工作做好”，在公司中学到的每一项技能和知识都将是你未来生存的工具，那些都是自己的财富。

通过工作，我们能学到更多的知识，积累更多的经验，能够充分发挥自己的潜能，展现自己的才能。所以，我们是在为自己工作。

努力做事，只能把事做对，用心做事，才能把事做好。就像李强老师讲的那三个石匠的案例，面对同样工作的三个石匠，有着不同的看法，而这不同的看法导致了三种不同的“结果”。而我要学习这第三个人，在艰苦的工作中锤炼自己的意志，与同事团结合作，服务好我们每一个客户。

同时在平时的工作中做每一件事情有要有责任心，不能简单的为工作而工作，也不能为薪水而工作，只要你在工作中踏踏实实的干，心有责任感，无论小事大事都全力以赴的去工作，和团队协调一致，端正工作态度，你的能力就会得以淋漓尽致的发挥。

“一分耕耘一分收获”，就象李强老师所讲的，苦也是一天，乐也是一天，那为什么不快乐地度过每一天呢，过好每一天，干好每一件事，总有一天会有所成就。李强老师教我们把自己当做公司的主人，其实就是把工作当事业，“虚心学习，心态归零”，用主人翁心态和所学的专业知识，为公司的发展尽自己的一份力的同时自己也就得到相应的发展。

我们应该感谢公司给了我们工作的机会，感谢公司给了我们展示自我的平台。公司兴旺，员工人人有则。全体员工要与公司共同成长，与公司同甘共苦，全心全意做好自己的工作。

我们应该以感恩的心去做每一天的工作，以感恩的心回报公司。

李强为自己工作观后感【篇3】

李强为自己工作观后感()

第一篇：李强为自己工作观后感

为自己工作观后感

——本本分分做人，勤勤恳恳做事

记得在上大学时接触过很多讲师的讲座，其中让我印象最深刻的激励大师陈安之老师的讲座，听了他的讲座会让人觉得浑身充满了奋斗的力量，今天听了李强老师的培训课程让我为奋斗的力量找到了出口，或者说如何让这些无形的力量化作工作上的可见效果，第一次听他的讲座，给人的感觉是处处都能和自己的思想产生激烈的碰撞，李强老师以平实的语言表达很多做人应有的工作理念，包括感恩自己的工作环境，不抱怨的生活态度，建立丰富的人脉，还有踏实、创新、团结的工作??从中我获得了一个信息，也可说树立了以后我的工作信念——就要本本分分做人，勤勤恳恳做事，只有努力才能把事情做好，只有用心才能把事情做好。

人生要有丰富的工作经验，这种经验于自己的成长经历，历练。工作三年以来，我不敢说积累了多少的宝贵经验，每次失败的教训和工作上的失误都让我从中获得了宝贵的人生财富，让我学会了正确的做事，让我学会了感恩，感谢领导在我工作失误后给我机会重新改过，感谢同事在我迷茫无措时给予我指引，感谢在课堂上我那群可爱的学生点燃我智慧的火花，感谢一切帮助我成长的人和事。我要将内心的这份感恩化成一个简单、朴实而又宝贵的人生航标——本本分分做人，勤勤恳恳做事。李强老师让我明白了不好的习惯就是我们展现自己能力的障碍，必须丢掉。在接下来的工作中，我要严以律己，用心把每件事做好。

作为一个教师，我知道知识对于学生的重要，作为一个工作者我知道团队精神对于学校的意义，作为一个女儿，我知道为亲人做出任何牺牲都值得，作为一个人我知道责任所承载的重量，所以我们应该勤勤恳恳去做事，看似我们的生活面对了很多压力与束缚，但我深深地明白在规则约束的范围内我们可以获得绝对的自由，我们又何必冒险地尝试规则以外那个未可知的世界？人总会为自己的行为付出代价，所以我们需要本本分分做事。

最初的梦想在心中，望着远处的目标，我们心中不免彷徨，为了人生的目标，我们不惜“掉二十斤肉”地努力上进，努力拼搏，成功已悄然而至。这悄然而至的成功看似理所当然，但又有几人能够切实的去实践，去付出？人生的悲哀，在于知道的太多，能做到的却太少。我现在年轻，经历的太少，

就更应该去多争取一些历练，多承担一些责任，丰富人生的阅历，积累更多的经验，还要少一些抱怨，多一分乐观甚至是“吃亏”的生活态度，这样才能从工作中获得快乐，获得人生的成功，实现自我的价值。

工作对我来说太重要了。毫不夸张的说，这是全家人的希望，这是支撑我生存的饭碗，这是我获得尊重的平台，这是我实现价值的渠道， 如今，我荣幸地站在这三尺讲台上已经有三年的光景，但内心的激动还是无法平复。作为教师队伍中的一员，在这里工作，能够授予学生知识，能够为学生排忧解难，为他们献上自己的一片爱心，并通过自己的努力能让他们感受生活的丰富多彩，能让他们树立正确的人生观，价值观，我感动无比的充实和幸福。曾经我是那样的憧憬着这份职业，而当我真正立足于岗位上的时候，常常意识到肩上的责任是多么的重大，在无数工作作中，我们的工作平凡得就象海滩上的一粒细沙，但在阳光的照耀下一样会闪耀金光，而作为普通的教师，我会用我全部的热爱和真情来对待我的工作和每一个学生，本本分分做人，勤勤恳恳做事，点滴的平凡中，让我为自己的工作感到自豪。

第二篇：李强为自己工作观后感

李强为自己工作观后感

一、珍惜自己的工作。今天，在我身边，有数以万计、刚刚走出校园艰难择业的大学生，也有很多下岗的员工，而我很庆幸，拥有一个可以为之奋斗的企业，拥有一间窗。

明几净的办公室，拥有一份属于自己的工作。说句实话，我感到非常的幸运，不用穿梭在人才市场，忐忑不安、焦虑不堪的去应聘。李强老师说得对：我们应该对我们公司感恩，对我们领导感恩。在这里，我感谢山木给了我一个展现自己的舞台，给了我一个发展自己的平台。

二、工作心态的转变。以前我也和一般人想的一样，到公司就是为了好好的工作，努力的赚钱。是李强老师的“心在哪里，收获就在哪里”这句话点醒了我。曾经听过一位教授讲课，说过这样一句话：人人都说水到渠成，其实反过来也是一样——“渠道水成”。也就是说：只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定会到。推之及人，则是：来到学校，把心落下，尽自己最大的努力为学校工作，自然自己也会成功。

三、做精做透才叫“长”。把每一件事情做好就是不简单。黄金萍老师说：“黄金宝老师说你做事很细心”。我说：“我做的都是小事。”黄金萍老师就说：“把平常的小事都做好就是非常优秀”。当时我不是很理解，觉得没有做过什么大事，也不值得一说。听到李强老师讲的“把一件事情做精做透就叫‘长’”之后，我理解了：不能把平常做的小事情不当事，把这些小事情都做得完美了，那也会是我的“一技之长”。就和我们发简章一样，十几年都如此，也是我们的一个特长，因为我们“坚持”，这个没有任何人可以和我们相比。

四、努力做事，只能把事做对，用心做事，才能把事做好。就像李强老师讲的那个三个石匠的案例，面对同样工作的三个石匠，有着不同的看法，而这不同的看法导致了三种不同的“结果”。而我要学习这第三个人，在艰苦的工作中锤炼自己的意志，与同事的紧密合作，服务好我们的员工，对任何事情都要有责任心。不能简单的为工作而工作，也不能为薪水而工作，做任何事情都用心，就像李总经常表扬常老师一样，他就是对工作非常的用心，很多事情都是想在我们的前面，我应该向他学习。同时，我们也应该看到工资背后蕴藏的巨大成长和锻炼机会。在工作中，我要把自己定位于成长和快乐，让自己保持快乐的工作。

五、工作态度就是竞争力。在公司里，员工之间除了能力与智慧的竞争的同时，态度也在竞争。一个人能否从众人中脱颖而出，固然需要他的能力超越众人，更需要他的态度比别人更积极。不能说具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人们都有着一些相同的态度。因此，我也会端正我的工作态度，让其具备更强大的竞争力。

李强老师讲：什么是优秀？优秀的人才，不就是比你多干一点，比你多发现一点，比你多钻研一点，比你多有心一点，比你不计较一点，这些看似平常的“一点”，组成了优秀人才必备的素质，所以不要埋怨没有人发现你的才能，只要你在工作中踏踏实实的干，心有责任感，无论小事大事都全力以赴的去工作，并且点燃自己工作的激情，和团队协调一致，端正工作态度，你的才华，会在人生的舞台上得以淋漓尽致的发挥。

通过这次看李强《为自己工作》，让我在对待工作态度有了一个全新的认识，我在以后工作中一定会更好工作。

第三篇：李强为自己工作观后感

为自己工作观后感

——本本分分做人，勤勤恳恳做事

李强的培训课程这不是第一次听，每次看都给人以激烈的思想碰撞，这次的领会更加深刻，感谢公司给我机会学习这次课程。李强老师以平实的语言表达了我们一直在思索却毫无所得，让我们内心更加坚定的信念——工作就要本本分分做人，勤勤恳恳做事，只有努力才能把事情做好，只有用心才能把事情做好。

人生要有丰富的工作经验，这依赖于广泛的是人生经历、宝贵的成长经历。工作四年以来，我不敢说积累了多少的宝贵经验，每次失败的教训和工作上的失误都让我从中获得了宝贵的人生财富，让我学会了正确的做事，让我学会了感恩，感谢领导在我工作失误后给我机会重新改过。在这几年的工作经历中，我养成了很多的工作习惯，有好有坏，说实话“人之初，性本懒”这句话非常对，我也有过迁就自己的时候。其实，自己也明白这些都是通向成功的障碍，可还是心有所向，行无所指，不能深刻的落实好的习惯，改正坏的习惯。李强老师让我明白了只有展现出来的才是自己的能力，不好的习惯就是我们展现自己能力的障碍，必须砍掉。在接下来的工作中，我要严以律己，用心把每件事做好。

人生有很多阶段，从成年以后的绝大多数时间对大多数人来说都是在工作，人生的工作经历有一句生动的写照：昨夜西风凋碧树，独上高楼望断天涯路；衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴；众里寻他千百度，蓦然回首那人却在灯火阑珊处。最初的梦想在心中，望着远处 的目标，我们心中不免彷徨，为了人生的目标，我们不惜“掉二十斤肉”地努力上进，努力拼搏，成功已悄然而至。这悄然而至的成功看似理所当然，但又有几人能够切实的去实践。人生的悲哀，在于知道的太多，能做到的却太少。我们要少一些抱怨，努力去改变自己，进而改变现状。努力并用心将工作做好，才能从工作中获得快乐，获得赖以维持生计的薪酬，获得更好的待遇，获得人生的成功。

工作对我们来说太重要了。我们在工作中获得了太多，我们获得了生存的权利，获得了尊重的权利，我们甚至可以通过工作去获得自我价值的实现。但是我们又做了多少？认真做事，才能不失本分；务实才能见到效益；求新才能永葆生机；合作才能立于不败之地。我们要有信心，有行动，努力做好我们的工作，实践好我们的人生。这样，我们才不枉来世上走一遭。Yjs21.Com

努力才能把事情做对，用心才能把事情做好。我们最需要做的正是努力加上用心。

第四篇：李强为自己工作观后感

李强员工精神讲座

1、热爱祖国热爱企业的崇高精神；2、尊老爱幼礼仪 天下的高贵精神；3、积极乐观的工作精神；4、谦虚好学勇攀高峰的追求精神。5、乐于奉 献不拘小节的奉献精神。 ...李强最新资讯李强员工精神讲座摘要 员工十大精神： 1、热爱祖国热爱企业的崇高精神；2、尊老爱幼礼仪天下的高贵精神；3、积极乐观的工作 精神；4、谦虚好学勇攀高峰的追求精神。5、乐于奉献不拘小节的奉献精神。6、以身作则 决不推让的老板精神。7、团结互助、互助互爱的团队精神。8、大胆创新积极表达的自信精 神。9、承担责任、全力以赴的执行精神。 10、公心为上、企业为家的归属精神。 在职场中每一位员工都应该具备一种精神， 精神是一种信仰与力量， 这种精神与力量会催人 奋进，助人成长，甚至造成职场的核心竞争力！ 在企业每个人都是员工，只是每个人的工种不同！ 人生处处是考场，人生事事是考题，人生人人为我师！ 思路决定出路，脑袋决定口袋！ 事在人为，休言万般皆是命。境由心生，退后一步自然宽.先解决你的问题，然后再解决你反映的问题！ 一个人一生的格局，一生的收获，永远也超不过他思路中设计的东西。 一个人到了反思自己的时候，将步入一个伟大的起点！一个人谦虚的时刻，将步入一个更伟 大的起点。 人生最可怕的是好为人师。 你有一个思想，我有一个思想，互换的结果是我们都有两个思想。 学习一个人的成功经验固然重要，去看到和规避别人的缺点也同样重要！ 工作是一件不得不做的事情，工作还是一件我一定要去做的事情。 不说错话的唯一方式是不说话，不说话永远也不知道你是会什么，能干什么，知道什么?不 做错事的唯一方式是不做事， 不做事的结果就是你永远也学不会做事！ 一个没有主见和决策 的人，一辈子都不会有出息。 对错并不重要，重要的是我有我自己的观点。对的就做，错的就改，拖延一个问题，比做错 付出的代价可能会更大！ \"希望总让我激起生活的阳光，而生活总把我的希望破灭，希望原谅生活的残酷，可生活依 然不把希望放过！当我发现我的人生失去希望的时候，我要说我们再见了！\" 既然不能改变风的方向，那就学会改变帆的方向；既然不能改变事实的结果，就一定要学会 改变心态。 开心你要做；不开心你也要做；开心做，赚钱更开心！不开心做，赚钱也

不开心，不赚钱就 更不开心。 人生当中，心在哪里，收获才会在哪里！ 当你对企业抱怨的时候，就是你即将离开企业的时候

日期：2014年10月19日

技术部：李樊军

第：学习李强《为自己工作》观后感

学习李强《为自己工作》观后感

“为自己工作”一句多么动听的话，但真正能够做到的人有多少呢，什么才叫“为自己工作”，有人这样解释：在职业生涯发展的过程中，什么时候你的工作热情和努力程度不为工资待遇不高、不为别人评价不公而减少，从那时起，你就开始为自己工作了。

听了李老师的讲课，让我的思想得到很大的启蒙，曾几何时的迷茫，做人的彷徨，让我恍然大悟！工作是一个人赖以生存的手段，是一个人理想的追求，是幸福人生的保障。因此，对待工作的态度不同就会产生不一样的结果。态度决定报酬。报酬决定态度，态度决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。积极态度决定成败

当你遇见困难的时候，请积极的去面对，抱怨不会对工作有任何好处，只会让你的意念越来越消极，你还没有被困难打到，你已经被自己打到了!在这个时候请告诉自己，你能行！反应永远比知觉更重要，当你有一个积极的态度去工作，去面对没一个人，所有的人也会被你感染，那么我们就会感觉到有种凝聚力，有了士气，就如有了靠山，那么任何困难只要我们一起面对还有什么好怕的呢！所以积极的态度不仅仅形象一个人，甚至是整个团队！

很多人都希望自己挣很多的钱，那么怎么样才能挣很多钱？当你抱着挣钱的观念去工作的时候，也许会走很多的歪路，其实不如脚踏实地工作，那么报酬自然就会来了，一分耕耘就有一分收获，端正自己的态度，因为这决定你的习惯，有了你好的习惯会影响你的性格，有了好的性格就会决定你的命运，想想很多富豪，都是从一无所有做起的，就是当他们有了亿万的身价，还是保持着当年奋斗的习惯！所以一切从态度做起！因为它直接影响你的命运！

听完这个演讲，我懂得了从小事做起，才有机会做大事。 也就是说，当你面对工作的时候，不要好高骛远，其实我们不过是平凡人中在平凡不过的，但你想干什么的时候，你要想想你能干什么，当你会干什么的时候，要想想你能干的怎么样？如果你不能把领导交给你每一份任务做好，你的工作做的不是很出色，那么我想说你就是不会干，做任何事情都要有个决心，一定要干好，如果你尝试了失败了，那么请总结经验，不要被困难压倒，如果你一旦遇见困难就退缩，那么注定你今生一无是处！！所以朋友们请拿出你积极的做人态度吧！成功就在你的眼前！把小事做好，不积硅步，无以至千里。

从他的演讲中我学到了不要为错误找借口，要敢于承担自己的错误。金无足赤，人无完人。我们在工作中难免一帆风顺，有时也会出现一些失误，当然应尽量少出现失误或避免失误，但有一条道理始终要记住：努力工作不一定不失误，

不努力工作肯定会失误的；出现了失误首先应敢于面对，主动去承担起责任，切不可为自己寻找借口去辩解而推卸责任。即便借口找得很好，解释得很完美，把责任推了，但自己的良心将永远承受着一份谴责，那又何苦啊！还不如承受一时之痛换个长期轻松。

作为上班族的我们，最重要的一点是，我们要学会培养自己的团队协作精神。因为在当今合作共赢的时代，只有依靠团队才能制胜。在工作中，我们要善于与每个团队成员进行有效的沟通，并保持密切的合作。团队精神在一个企业、一个人的职业发展中都是不可忽视的。因此，我们要学会感激自己的同事，感谢同事无私的帮助，加强与同事的合作，做一名能够担当责任的好搭档。懂得知恩图报、懂得感恩的人，才可能得道别人源源不断的关心和帮助。抛开这种合作双赢的关系，朝夕相处的同事之间，也有一份亲情和友谊。所以，感谢那些关心和帮助过我们的同事，正因为他们的风雨同舟，才能使我们激发出更多的智慧和力量。

总的来说，听了这次李老师的演讲，我受益匪浅，懂得许多做人的道理，学会了在工作如何处理一些工作中的事情，在今后的工作中，我会更加努力，做好每一件事情。

李强为自己工作观后感【篇4】

李强为自己工作观后感

李强为自己工作观后感

李强老师曾讲过：心在哪里，收获就在哪里。这句话让我深刻的体会到工作态度就是竞争力。一个人来到企业，首先要把心落下，尽自己最大的努力为企业工作，自然自己也会成功。

在我们的岁月里，工作占据了我们生命中的大部分时刻。工作有如运转自如的人一辈子转轴，每一根弦都操纵着你的人一辈子轴心，阻碍着人的一生。一个人能否从企业的众人中脱颖而出，所以需要他的能力超越众人，而更需要他要拥有比不人更加积极的态度。我们要有工作是为自己的这种心态，积极工作，从工作中猎取欢乐与尊严，如此才能实现你人一辈子的价值。

我们都听过爱拼才会赢这句俗语。没错，在自己的工作当中，要积极端正自己的态度，努力才能带来收获，收获成果的多少取决于那个人努力的程度，并不是通过投机取巧而获得，因此，为了自己，应努力工作。

心态决定一切。一个人假如能拥有为自己工作的观念，那么命运将会给予他巨大的回报。我们应该做到为自己工作，不需要不人督促，要做到自己对自己进行监督；不需要寻借口推卸责任，要做到自己对自己负责。只有为自己工作，就可不能懒惰、可不能报怨、可不能消极、可不能怀疑、可不能马马虎虎、可不能推诿塞责、更可不能投机取巧。忠诚是为自己；敬业是为自己；服从是为自己；信用依然是为自己。

自己的信念自己坚持，自己的人一辈子自己策划，自己的命运自己把握。命运就在自己手中，把握命运，做个自动自发、勤奋出色的人，当面难困难挫折时，更要敢于面对挑战。而关于刚刚步入青阳农合行大门的我们来讲，现在我们迫切需要的是改变以往的懒散被动的工作心态，取而代之的是用心去为自己工作，热爱自己的事业，并为之付出自己的汗水与智慧！

归根结底，每一人的世界都需要一份积极向上的心态和坚决不移的信念去开启，用心血去铸造，用岁月去打磨，用成功去证明！

第二篇：李强为自己工作观后感

李强老师讲：什么是优秀？优秀的人才，不就是比你多干一点，比你多发觉一点，比你多钻研一点，比你多有心一点，比你不计较一点，这些看似平常的一点，组成了优秀人才必备的素养，因此不要埋怨没有人发觉你的才能，只要你在工作中踏踏实实的干，心有责任感，不管小事大事都全力以赴的去工作，同时点燃自己工作的激情，和团队协调一致，端正工作态度，你的才华，会在人一辈子的舞台上得以淋漓尽致的发挥。

通过这次看李强《为自己工作》，让我在对待工作态度有了一个全新的认识:

一是事业的心态。事业心就是一种道德品质。积极向上、热爱工作、具备良好的心理状态、拥有人一辈子目标、希望取得良好的成绩和认但是拥有事业心的基础。在工作面前，每一个人的自我角色并不重要，所做的情况得到认可才是最重要的。只有怀着一颗与企业同成长的心，能够与企业同荣辱共命运，持有责任感和危机意识，才能够把工作当成事业去努力经营。

二是付出的心态。全身心地投入工作是个人能力的一种展现，吃苦耐劳、甘于奉献是一种高尚的品质。全身心地对待工作，不贪图享乐，不怕困难，不计较个人得失，不退缩、不推诿，敢担当，才能有所成长和收获。要记住：能够为不人服务的人一辈子才是最有价值的人一辈子。只有永不放弃行动力，一切为客户着想，做不人不愿做的事，做不人不敢做的事，做不人做不到的事，才能有所积存，才能成为优秀的人。

三是学习的心态。成功代表过去，能力代表现在，只有学习才能决定今后。机会只属于

会学习、爱学习的人，只有不断纵深自己的学习深度，拓展学习的宽度，才能提升学习的高度，使自我成长、进步。要善于学习汲取不人的优点和先进的东西，不明白就咨询，不明白就学，做工作实实在在，不眼高手低，认真做好每一件小事，每一个成功的人差不多上从小事做起，把一件小事做到极致。

四是长远的心态。做一件情况想要取得好成绩或者好结果，需要长时刻的自我积存。每当我们面对挫折、痛苦、困境的时候，不要气馁，不要抱怨，只有通过一次次磨砺才能消除自身的浮躁、盲目等负面情绪，才能让我们更好的成长。遇事不急于求成，学会荣辱不惊，沉着平复，怀着长远的目光和平和的心态去处理情况，才能让我们走得更远。

五是感恩的心态。心怀感恩，人一辈子才能幸福而充实。感恩领导，因为他们的鼓舞，给予我们实现人一辈子价值的空间；感恩同事，因为他们的关心，让我们实现共同的人一辈子目标；感恩亲人，因为他们的支持，让我们感受生活的温温和充实，让我们面对挫折时变得更坚强。凡事感恩，学会感恩，感恩所有使我们坚决信念的人，因为，他们教会我们离成功更近。

只有在日常生活工作中积存良好的心态，才能认认真真做事踏踏实实做人，是做一名优秀工作者得前提，也是迈向成功的第一步。

第三篇：李强为自己工作观后感

还记得往常那个在大学读书的我，大概脑海里从来没有过工作那个词的概念，但是直到快毕业了才发觉原来我也要寻工作了，也正是那个时候我才领会到什么是竞争、什么是压力。

然而我非常幸运，通过层层选拔，我成为了新时代农金的接班人，就在如今工作那个词汇在我脑海慢慢清晰。还记得刚来单位的时候，墙上的几个大字深深的吸引了我，今天工作不努力，改日努力寻工作！时刻提醒着我，一份自己中意的工作是多么的来之不易，我应该好好把握那个机会，好好利用那个属于我的舞台，展现出我最美好的一面。

这次李强老师的讲座让我受益匪浅，其中有段文字深深地映入我的脑海静坐常思自己过，闲谈莫论他人非；能吃苦方为有志之士，肯吃亏不是痴人；敬君子方显有德，怕小人不算无能；退一步天高地厚，让三分心平气和。

其中我专门观赏李强老师静坐常思自己过这句话，这充分表明了一个人应该具有的工作态度。态度决定命运，看一个人的工作，并不在于你在某一段时刻体现了多大的能力，而在于你对工作采取了如何样的工作态度，因为如何讲能力是有限的，而态度是无限的。在工作和生活中，我们每个人不是简单的个体，而是处于一定的集体中，我们的一举一动都会阻碍到周围的同事。工作上假如出了咨询题，应该先从自身寻缘故，而不是寻百种理由，千般借口企图去抱怨不人。每个人对待工作都要有一种积极的态度，如此才能不断克服自身缺点，不断取得进步，才能最终取得成功。

除此之外我还深刻地感受到有些东西值得我们去一辈子珍惜，我们还年轻，应该把握机会充实自己，不断自我充电。因此我们没有理由不去珍惜现在的工作，不管工作依旧生活，我们都要学会珍惜，因为有些错过了确实就不再有，如此人一辈子才可不能有太多的遗憾。经常听到有人讲假如再给我一个机会，我会如何样如何样，可如何讲那个世界上没有后悔药，逝去的东西是再也可不能回来了。因此，我们一定要明白得珍惜，珍惜自己的领导、同事、亲人、爱人和朋友，要踏踏实实地工作，回报领导的信任，同事的关心，只有牢牢地把握当前，才能让以后的路走起来更平，更稳，才会驶向成功的彼岸。

李强老师还强调了我们应该努力做事，只有如此才能把事做对，应该用心做事，只有如此才能把事做好，然而倘若我们掌握了正确的方法则会事半功倍，对待每项工作，都要充分发挥自己的主观能动性，要认真考虑，统筹各方，采纳正确的工作方法，办起事来才能小钞票办大事，取得中意的效果。绝不能像古代故事里的那个进城只会横着竹竿而不晓得要竖起

来的那个人，办事一根筋，不讲究方法，结果只能是事倍功半，空耗太多的精力，却仍然得不到想要的效果。

看成败人一辈子豪迈，只只是是从头再来！那个旋律远远不能褪去，从今天起，为自己工作，为自己而努力！

第四篇：李强为自己工作观后感

20ｘｘ年5月28日我们在总行的安排下，有幸倾听了李强教授的演讲视频,话题是为自己工作，对我来讲，感触非常深。

回望过去，追寻自己工作的道路上，有太多的感悟。

记得在大学的时候，曾今在希望英语和中国移动代理过销售，那时只是为了赚一点零花钞票，全然不知何谓工作。临毕业的时，感受自己非常迷茫。李强教授讲过：毕业就等于失业。

的确，当时的我犹如一只无头的苍蝇，不知自己的路在何方。那时只明白，自己没有月奉了，只能靠自己养活自己。当初自己在网上发简历的时候，有一句话我现在仍清除的记得：工作，只求温饱。

当然，这么廉价的要求不是讲自己谦虚、低调，而是显示了自己没有资本去交换优质的工作。正如李教授讲的：学校的知识只是成功的15%，而社会的知识才是成功的85%。

没有工作经验，没有社会阅历的我先后在美的做过仓管、在意尔康做过销售。感受自己的青春就如此荒废了，当时我只有抱怨，抱怨社会的不公，人的不平等。

李教授讲的没错，抱怨对情况毫无改变，对结果没有任何关心。因此，我自考了教师证，回到了自己的视力故乡，在比较有名的私立学校九子山公学实习。当时的我谨记两个字：务实。这也是李教授今天讲的：通向成功的阶梯，不是电梯，而是楼梯，只能用足一步步踏实的攀登。

后来，在暑期招生的时候，我更加的用行动证明自己，坚信一句话：只要踏实的努力，不断的努力，成功就在足下。李教授讲的非常对，种瓜得瓜，种豆得豆。我的努力有了收获，在下学期的时候，我被选为初一班主任兼数学老师，圆了我小时候的梦想，作为一名中学数学老师。在九子山这段期间，我几乎把自己所有的时刻都花在教学和治理学生上，当然，功夫不负有心人，自己的成绩也是一天天的提高，一种无比的喜悦感和成就感成了新的工作目标。

然而随着时刻的推移，结婚、买房种种压力不得不去面对。那时的我，工作的目标不仅仅只是喜悦感和成就感了，有了一种更务实的目标，工作就是为了良好的福利和薪水。

这种目标促使我不断学习、学习、再学习。终于我专门荣幸的成为了农金大伙儿庭的一员。进入了职场，重新的认识了为自己工作的含义。

面对现实，作为一个刚刚进入农金的我，有太多的东西要学习。学习前辈们精湛的业务技能，学习优秀农金人不断上进的品质，李教授讲过：活到老，学到老。

从现在起，我不仅要不断的学习业务技能，还要学习农金的规章制度。李教授告诉我们：企业是没有围墙的大学，规章是给自己的工具，制度是自律的底线。

在书本上学的知识只是皮毛，更多的是在实际工作中要学会理解，学会运用。每次看到营业间那些忙碌的身影，心中便不由的敬畏之情，因为那么多的业务种类，那么多的传票，都必须灵活的运用；那么多的工作流程，都必须配合的专门默契。那么多的规章，那么多的制度，都必须充分的理解；那是多么的不容易。

在前辈们的言传身教下，我明白了农金是咱农民的银行，大部分的顾客差不多上农民，因此跟他们交流就是一门学咨询，在这段时刻里，我从前辈们身上学到了很多的交流经验，总结一下：热心、耐心、细心这三心缺一不可，做到一个有三心的农金人。

这段时刻的所见所闻，让我体会到了在金融系统里的福利和薪水是非常诱人，然而诱人的背后要付出百倍，甚至是上千倍的努力才能换回来的。正如李教授所讲的：今天不辛苦，改日就命苦。假如不如此踏实而努力的工作，早晚会被农金进展的洪流所淹没。

最后，关于以后工作中的我，我谨记李强教授的四句真言：

人一辈子处处是考场

人一辈子事事是考题

人一辈子人人是考官

职场的分数就是实实在在的Money！

加油吧，为自己工作而工作！

第：李强为自己工作观后感

李强老师的演讲，往常听过两次。感受非常平淡，跟一般上课听讲差不多。但今天听了李强老师的演讲，深深地触动了我的神经，在我的心中掀起了涟漪。感想很多、非常深。归纳起来有如下几点；

1：沟通产生力量

关于我们职场人来讲，工作占据了我们的大部分时刻，在我们工作周围，有老总、上司、同事、下属，有制定决策部门，有组织治理部门，还有实施服务部门；不仅上下级要沟通，部门与部门沟通，还要达到同事之间的沟通，步调一致才能得胜利讲的就是那个道理。沟通产生合力，沟通产生凝聚力。一个人的能力再强大，其能量也终究是有限的，他的思维和行为能力假如没有融入团队、融入集体，终究会要败北的。能够如此讲，沟通是一种新型的、蓬勃向上的能力；只有集体智慧，群体力量才能产生巨大的能量。

2；为自己而努力工作

记得有一位哲人讲过如此一句话，假如一个人明白往哪里去，那么世界上的人都会为他让路。不同的人，会选择不同的路要走，既然选择了所要走的路，那就要义无反顾地走下去。即使前面的路布满荆棘，充满崎岖、坎坷，也要踏踏实实地向前。作为一名财务工作者以及部门主管来讲，首先要恪守职业道德，自我定位要清晰；专注优势（专业）领域，；注重学习深造，掌握核心技术；善带团队，发挥每个人的优势，激发大伙儿的潜力；强练心理素养，不畏困难，关键时刻，敢于亮剑；善待自己，宽容不人，来到公司，把心落下，尽自己最大的努力为公司工作，自然自己也会成功，

3：爱企业，更爱自己周围的人

企业是每个职场人赖以生存和进展的土壤；是个性能力发挥的场所；企业是学习的场所，也是人际关系锻炼的场所；企业更是职场人竞争的场所。有了企业那个平台，职场上的人们才会尽情地展示才华，彰显魅力。我们要珍惜那个平台，爱护那个场所，更要爱护为搭建那个平台，制造那个场所的人们。爱护万铭的老总，爱护公司的每一个人；更爱我们周围的每一个人。拥有一间窗明几净的办公室，拥有一份属于自己的工作，讲句实话，我感到专门荣幸。我们有什么理由不行好工作？闻名学者陈学昭讲过如此一句话：工作着是美的。为了企业那个平台，为了我们的工作场所，我们要百般努力，勤勉工作。用智慧和汗水浇灌这棵大树。

4：从容且淡定，豪迈度人一辈子

工作中不可能一帆风顺，不可能事事如意。尤其在职场当中，总会遇到如此和那样的不顺：失意、冷落、热嘲、讥讽时时可能袭来，在那个时候千万不能惊慌、不能懊恼，要适当学会释放，要从容一点，淡定一些。大是大非不退让，小情况多听不人的意见；把一切都看淡些，心灵就会得到释放。力争做到平凡、平衡、平淡。大度看世界，从容过生活，不要计较恩恩怨怨、得得失失。人一辈子非常长，路亦悠悠

听李强老师的《为自己工作》，感触非常深，心得非常多。以上所写仅是一小部分。在以后的工作中，我一定要用心工作。欢乐工作。

第六篇：李强为自己工作观后感

我的工作生涯算来差不多整整三十一年了。不管是在我出工伤往常，依旧以后，我都尽自己最大的努力来尽可能好的完成自己的工作。当然，由于种种缘故在我还没有满徒时，在工作中就意外地出了事故，使我痛失双手。我也相信做任何事通过自己的不懈努力就会有收获。但是，工作到底是什么缘故在我的脑子里还不是非常清楚。我的工作是为了什么？是为了赚钞票？依旧不的什么？

前几天，在我们职工培训班里，我们观看了李强老师《为你自己工作》的讲座。没想到由此两三天的学习，让我从懵明白走向了另一个新的境地。李强老师讲：文凭并不等于水平，学历也不等于能力。文化是一种行为，并不是讲在学校学到的书本知识就叫文化，文化未必能看到，但一定能感受到。你所学到的东西只有15%是来自学校，而剩下的85%差不多上你在社会实践中，或者讲是在工作中学到的。因此，我们干工作不能老是觉得屈才。通过一个时期的工作，我们就会感到收获的要比我们在学校里得到的多的多！熟话讲：‘艺不压身’，我们有了丰富的工作经历，就多了一份社会阅历，我们的人一辈子就多了一笔宝贵的财宝。

多个朋友多条路，多个冤家多堵墙。正所谓朋友多了路好走。不管是在社会上，依旧在企事业中，人脉就等于我们的资源。资源和资源的合作才能有更好的收获。不人对你的所有方式差不多上你阻碍的。只有我们对人家好，人家才能对我们好，企事业就是需要如此的合作。有了好的合作才能有所进步，有所创新，有所进展。有了这些企事业才能走向成功。有了企事业的成功，才能培养出成功的人才。也就是讲，人脉就是事业成功的基石。到了企事业之后，我们不光要把工作做好，还要把人际关系搞好，这就是李强老师讲的人脉。

李强老师讲：人一辈子处处是考场，人一辈子事事是考题。自己想想还真是那么回事。工作中任何情况都要做好，就像做考试题一样用心，才能给我们的工作的考题打上高分。学无止境，三人行必有我师，每个人都有可取之处，正所谓人一辈子人人是我师。只要是可取的东西我就要学，多给自己充电。我们要吸取不人的精华，把不人的经验收为己用，再加上自己的经验和一步一个足印的扎实基础，我们才能接近成功，就像李强老师讲的，通向幸福成功的电梯是不存在的。我们必须比不人付出的更多，才能收获的比不人更多。

我们应该用心为自己工作，心在什么位置，那我们的收获就在什么地点！李强老师的任何一句话对我们来讲差不多上宝贵的财宝，差不多上值得我们学习的。讲一讲，写一写都没用，我们最重要的依旧应该行动起来。为了把工作做的更好，让我们一起来努力，用实际行动来证明一切！

第七篇：李强为自己工作观后感

生活中，一些年轻人本来有着丰富的知识、不错的能力，却由于他们经常不断地生活在抱怨中，而常常面临如何寻到下一份工作的难题。像如此的年轻人能够讲到处都有，锦锈前途终被我只是是在为企业打工的茧而毁灭。如此的工作观念，让很多年轻人错失了人一辈子中宝贵的机会。为此，《为你自己工作》告诫我们，不要仅仅为薪水工作，你应该为梦想而工作，为自己的前途而工作，为你以后的人一辈子和成长而工作。给予了我们非常多新颖的观点，也给我们予以启迪。

你在为自己工作

人一辈子来就是为了工作，工作占据了我们生命中的大部分时刻。工作有如运转自如的人一辈子转轴，每一根弦都操纵着你的人一辈子轴心，阻碍着人的一生。

自己的人一辈子自己策划，自己的命运自己把握。只要自己认为有意义的工作，就不必介意不人的讲法。命运就在自己手中，握紧命运，做个自动自发、勤奋出色的人，当面对困难挫折时，要敢于面对挑战。

工作是为自己，不在乎不人的讲法，积极工作，从工作中猎取欢乐与尊严，这就能实现你人一辈子的价值。如此，我们的人一辈子会更辉煌。

为使命而工作

假如我们单纯以赚钞票为工作的第一目标，而不去深入分析、了解我们的工作使命，那么我们将陷入危险境地，我们将无法保持团队的战斗力和生命力。因此，作为一个职员，一定要了解公司的使命是什么，自己的使命是什么？如此工作起来才有真正的动力。当我们为使命，而非为薪水工作的时候，我们除获得更多的薪水，还能获得更多的成就感。

努力工作，迟早会得到回报

爱拼才会赢、努力带来收获。收获成果的多少取决于那个人努力的程度，没有机缘巧合如此的事存在。因此，为了自己，应努力工作。

假如你一直努力工作，一直在进步，你的人一辈子记录将会是良好、专门完美的。使你在企业甚至整个行业拥有一个好名声，良好的声誉将陪伴你一生。

热爱自己的工作

金钞票是永久赚不够的，因此不要再把金钞票当作目标。领薪水只是工作的一部分，你在工作上获得的满足感应该超越金钞票上的酬劳。

每一天我们都会听到有人突然间辞职、调换工作等，如此的人的确存在。但人们转换工作方向后，难道就更欢乐了吗？也许我们该咨询的不是我如何能寻到一份我热爱的工作，而是我如何能热爱我现有的工作。

生活中，每个人都具备优秀职员的进展潜能，都会有被委以重任的时机。我认为，从平凡的工作中脱颖而出，一方面取决于个人的才能决定，另一方面则取决于个人的进取心。那个社会仅为那些努力工作的人大开绿灯。

心态决定一切。改变命运，首先要从改变思想开始！一个人假如能拥有为自己工作的观念，那么命运将会给出他巨大的回报。

你不是在为企业工作，而是为自己工作这么一种观念。的确，每一位企业家和公司职员，通过学习此书，能够有效地调整自我的工作心态，从而实现个人和企业双赢。

为自己工作

是否能够如此讲，世界上很多东西都可能改变，都可能随着时代的变迁而淘汰，惟有一种品德、一种行为、一种精神可不能变，反而通过历史的磨砺更闪耀出光辉，惟其这种不熄的光辉，才为历代接纳，并流传下来，直至永久。

企业提倡的忠诚、敬业、服从和信用，是不同时代、不同社会、不同层次、不同行业、不同人群的需要。时代的进步、科技的进展、人类的完善，离不开忠诚、敬业、服从和信用，没有什么时髦的概念可替代或削弱这人类前进所依靠的最本质的精神。没有什么大道理可讲。人们不妨试一下，假如每个人都不具有这种品德、行为和精神，工作会如何样？生活会如何样？社会会如何样？人之交往又会如何样？

这是与天地同在的公理，与天地同在的东西不存在陈旧一讲，因为它可不能过时，它永久与时俱进。

为自己工作，不需要不人督促，不论身在哪个机构，差不多上自己的机构，自己主宰自己；自己监督自己；自己对自己负责；自己想方法完成自己的任务。一切差不多上自己的，怎好去咨询不人该如何做；怎好让不人替自己做；怎好寻借口不给自己做。

为自己工作，就可不能懒惰、可不能报怨、可不能消极、可不能怀疑、可不能马马虎虎、可不能推诿塞责、可不能投机取巧，更可不能存在跳槽。因为你要生存，你做的一切差不多

上为了生存，一切恶习都会成为你生存的障碍，你可不能放纵恶习而断掉自己的生路。你无槽可跳，因为一切差不多上你的，跳到哪差不多上一样，每个槽里都放着同样的足够的食物，你明白都属于自己，为必辛苦地跳来跳去不知选择哪个？

为自己工作，忠诚是为自己；敬业是为自己；服从是为自己；信用依然是为自己。

除非你全然不想为自己工作，把这一切都当作不人的，你总以为是在为不人做，因此你心理有太多的不平衡，因此你总有借口不去做，因此你要怀疑一切，揽着恶习预备着攻击不人，以为如此你就会得到你想得到的。让不人耕耘，你来收获，还窃喜：我有多聪慧！

李强为自己工作观后感【篇5】

——本本分分做人，勤勤恳恳做事

李强的培训课程这不是第一次听，每次看都给人以激烈的思想碰撞，这次的领会更加深刻，感谢公司给我机会学习这次课程。李强老师以平实的语言表达了我们一直在思索却毫无所得，让我们内心更加坚定的信念——工作就要本本分分做人，勤勤恳恳做事，只有努力才能把事情做好，只有用心才能把事情做好。

丰富的生活工作经验，有赖于丰富的生活经验和宝贵的成长经验。工作四年以来，我不敢说积累了多少的宝贵经验，每次失败的教训和工作上的失误都让我从中获得了宝贵的人生财富，让我学会了正确的做事，让我学会了感恩，感谢领导在我工作失误后给我机会重新改过。在这几年的工作经历中，我养成了很多的工作习惯，有好有坏，说实话“人之初，性本懒”这句话非常对，我也有过迁就自己的时候。

其实，自己也明白这些都是通向成功的障碍，可还是心有所向，行无所指，不能深刻的落实好的习惯，改正坏的习惯。李强先生让我明白，只有我们表现出来的才是我们的能力，而坏习惯是我们展示能力的障碍，必须减少。在接下来的工作中，我会严格要求自己，用心做好每一件事。

人生有很多阶段，从成年以后的绝大多数时间对大多数人来说都是在工作，人生的工作经历有一句生动的写照：昨夜西风凋碧树，独上高楼望断天涯路；衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴；众里寻他千百度，蓦然回首那人却在灯火阑珊处。最初的梦想在心中，望着远处的目标，我们心中不免彷徨，为了人生的目标，我们不惜“掉二十斤肉”地努力上进，努力拼搏，成功已悄然而至。

这悄然而至的成功看似理所当然，但又有几人能够切实的去实践。人生的悲哀在于知无不言。我们需要少抱怨，努力改变自己，然后改变现状。

努力并用心将工作做好，才能从工作中获得快乐，获得赖以维持生计的薪酬，获得更好的待遇，获得人生的成功。

工作对我们来说太重要了。我们在工作中得到太多，我们得到生存的权利，我们得到尊重的权利，我们甚至可以通过工作获得自我价值的实现。但是我们又做了多少？

只有认真做事，才能不失责任；只有务实，才能见效益；只有求新，才能永葆生机；只有合作，才能立于不败之地。我们要有信心、有行动，努力把工作做好，把生活练好。这样，我们才不枉来世上走一遭。

只有努力，我们才能把事情做好，用心，我们才能把事情做好。我们最需要做的正是努力加上用心。

李强为自己工作观后感【篇6】

我是前厅部主管我很荣兴加入新华这个大家庭，并处在管理这个位置上，我遇到困难时迷茫过，找不到工作的重心，对自己的岗位也曾模糊过，自从学习了李强老师的《为你自己工作》后，我开始转变了工作心态。工作不仅仅是为了得份薪水，更重要的是从中去体会它的快乐，而在快乐和不足中去慢慢成长自己，为了薪水工作，这是很多出来工作的朋友的误区，我也不例外，是的薪水的确很重要，为了这样那样的原因我们不得不做，可是我们辛辛苦苦地工作，真是为了能养活自己吗？我们有曾想过正如李强老师所说的"为什么工作不能够是我们生命中美好的事情？""为什么我们把工作看成是一件不得不做的事情，而未能珍惜和赞美它？"

我认为工作是生活中一个重要的组成部分，我们经常说不能为别人活着，而要为自己活着，我们应该为自己工作，我的上司也经常告诫我们，当工作中遇到问题时，先别急着去找他来解决，而是应该要在发生的一次次事件中总结经验，从中学习、成长。发现问题固然很重要，但也在于发现者怎么去对待它，是急于让别人告诉你解决的办法？还是由自己在探索问题的过程中去领会吸收？

最后你也会领悟到工作是会给你带来乐趣的，而当工作不再成为一种负担而是成为一种享受时，再多的困难出就不在话下了，为别人工作永远是被动、消极的，而工作是积极、快乐的！树立积极、快乐的工作观应该是每一个员工的原则，我们每天来上班时不应该是愁眉不展，我们应该微笑着，享受着工作带给自己的成就感，不要仅仅为薪水而工作，你应该为梦想而工作，为自己的前途而工作，为你未来的人生和成长而工作，用心为自己工作，“心在哪里，那你的收获就在哪里”李强老师所讲的任何一句话对我们来说都是宝贵的财富，都是值得我们学习的，李强老师每一句话都是精髓，这也是促使我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在，A级企业打造A级员工，我深信新华的员工将会是更强大的.一批精英，那就让我们这批精英共同努力并快乐的工作吧。最后祝在座的各各位开心快乐每一天，祝新华的生意红似火。

李强为自己工作观后感【篇7】

李强员工精神讲座

一。热爱祖国的崇高精神，热爱企业。尊老爱幼。积极乐观的工作精神。谦虚，勤奋，勇于追求高峰。5、乐于奉献不拘小节的奉献精神。... 李强最新消息，李强员工精神讲座摘要：十大员工精神：

一。热爱祖国的崇高精神，热爱企业。尊老爱幼。积极乐观的工作精神。谦虚，勤奋，勇于追求高峰。5、乐于奉献不拘小节的奉献精神。6、以身作则决不推让的老板精神。

7、团结互助、互助互爱的团队精神。8、大胆创新积极表达的自信精神。9、承担责任、全力以赴的执行精神。

10、公心为上、企业为家的归属精神。(一)在职场中每一位员工都应该具备一种精神，精神是一种信仰与力量，这种精神与力量会催人奋进，助人成长，甚至造成职场的核心竞争力！在企业每个人都是员工，只是每个人的工种不同！

人生处处是考场，人生事事是考题，人生人人为我师！思路决定出路，脑袋决定口袋！事在人为，休言万般皆是命。

境由心生，退后一步自然宽.先解决你的问题，然后再解决你反映的问题！一个人生活的模式和收获永远不会超过他思想中所设计的。

一个人到了反思自己的时候，将步入一个伟大的起点！一个人谦虚的时刻，将步入一个更伟大的起点。人生最可怕的是好为人师。

你有一个想法，我有一个想法，交换的结果是我们都有两个想法。学习一个人的成功经验当然重要，看到和避免别人的缺点也很重要！工作是我必须做的事。工作是我必须做的事。

唯一不说错话的方法就是不说话，不说话，永远不知道你是什么，你能做什么，你知道什么。不做错事的唯一方法就是不做事，不做事的结果就是永远学不会做事！一个没有主见和决策的人，一辈子都不会有出息。

对错并不重要，重要的是我有我自己的观点。对的就做，错的就改，拖延一个问题，比做错付出的代价可能会更大！“希望总是唤起生命的阳光，生命总是摧毁我的希望，希望原谅生命的残酷，但生命仍然不放过希望！

当我发现我的生活无望时，我想说再见！"(古希腊--马丁)既然不能改变风的方向，那就学会改变帆的方向；既然不能改变事实的结果，就一定要学会改变心态。开心你要做；不开心你也要做；开心做，赚钱更开心！

不开心做，赚钱也不开心，不赚钱就更不开心。人生当中，心在哪里，收获才会在哪里！(二)当你对企业抱怨的时候，就是你即将离开企业的时候

技术部：李樊军

精选阅读

李强感恩观后感必备

在观看完一部作品以后，从中我们可以吸收新的思想，观后感需要表达真实的情感，不能虚假刻意。快来参考观后感是怎么写的吧，以下是小编为大家收集的李强感恩观后感，希望能够帮助到大家。

李强感恩观后感 篇1

前几天xx休闲食品生产厂家组织观看了李强的视频演讲《优秀员工》。李强老师说：1、良好的薪酬;2，广泛的人脉;3、丰富的工作经验。在xx炒货厂工作中，我们能学到很多的知识。比如和人的沟通，同事之间的相处的方法。这样体现出人与人交流中谦虚是美的观念。

在此刻职场中，要想收入高，首先不要去想着钱，去想着做事就够了。工作做好了，钱自然就有了。规章制度给我们带来了什么?规章制度创造公正的环境，规章制度是促进我们成长的工作。当我们真正去理解规章制度的时候，你会发现，所有规章制度帮我们成长，制度是保护我们的工作。就像我此刻的工作一样，出库货物不准确，就要按照仓库的处罚标准进行处理。所有的制度都是让我们认真、细心、有职责的去应对工作和为人处事的心态。

人生目标需要认真、务实、用心、职责、合作。一个人的一生都要有目标，都想成为一个老板，但是任何人成功的背后，都流了多少汗水和泪水，甚至血水。

我们每一天都xx休闲食品招商公司在做重复的工作，但是往往很多事情上还会出现错误。所以在以后的工作中，要真诚对待自己的工作，必须有了收获，我们每一天的工作很简单。只是没有用心，因此心在哪里，收获在哪里。没有完美的个人，只有完美的团队。xx五香花生米公司，就是一个大团队。我们要互帮互助，互相沟通，做好每个部门员工的沟通，友好的合作。

以后在xx产公司的工作，我要努力做事，用心做人，和同事之间要互帮互助。无论是语气还是沟通都要做到一点去尊重他人。

李强感恩观后感 篇2

看了李强老师培训的为你自己工作之后，心中很是震撼。为别人，也更是为自己能听到这么一场启迪人生，具有教育意义的课而感到庆幸。

是的，我们都在为自己工作!

如果没有意识到这一点，也许我们还没有真正成长。只有明白我们都是在为自己工作，个人价值、个人能力才能充分得到发挥。

作为语言部的一个专业教师，我认为如果大家都把教学作为一种乐趣，一种本分(而不是挣钱的资本、炫耀的武器)，把自己的学生教好，看到他们的进步，那是一件十分值得骄傲的事情，那么他就真正领略到了工作的乐趣。一个人只有觉得为自己工作，而不是为老板打工，他才会全力以赴，才会拥有更美好的明天!

当今社会人才济济，如何提高个人品牌，成为一个有价值的人呢?

李强老师提出，在自己的领域、自己的职业范围内不断的努力，每天进步一点点!大家可能都是同一个行业，如果要比别人更优秀，更突出，那么就需要我们在原有知识的基础上不断地去学习，不断地去充电，去请教专业人士，用知识充实我们的头脑，用智慧点燃我们的人生。只有这样，你才会发现你不只是拥有了一技，而且拥有了一技之长!所以态度对我们来说是非常重要的。

心态决定一切!积极向上的生活态度使得我们工作更有激情，把工作做得更出色!工作做好了，那自然会得到领导的赏识。所以我们要养成好的习惯，人一旦养成好的习惯，也就无形中具备了成功者的素质，成功的人永远是众人仰慕的对象。你想成为一名令人成功的仰慕者吗?当然想，那么从现在开始，去养成好的习惯吧!

立即行动!明日复明日，明日何其多?可能大家都会有好的想法，但是未必都能真正付诸行动，而且是立即行动!如果你有拖拉的习惯，如果你有早上睡懒觉不想起床的习惯，那么想想李强老师的话，立即起床吧斗吧!因为美好幸福的生活是属于勤奋的人，积极向上的人，勇于向生活挑战的人的!

我们还要去多交朋友，朋友多了路好走!有了朋友，生活中就会多一份快乐，少一份孤独!有了朋友，我们才不会在生活的风帆中失去方向!当然，我们在交朋友的同时，也一定要敞开胸怀，用一颗更宽容的心，更真诚的心去交朋友!那么你的生活中不会缺少朋友!

李强感恩观后感 篇3

百善孝为先，孝为德之本。但却没有几个人能真正做到这个“孝”字。古有岳飞为母亲，后有周恩来为父亲，田世国为母亲等等为了自己的父母做出了让后人为之学习的榜样。现在的孩子在家都是掌上明珠，可有几人能够了解父母对自己的良苦用心呢？

演讲开头的那则大树与孩子的故事，没能让孩子真正懂得什么是“孝”，但却让孩子懂得了付出，懂得了大树的良苦用心，故事最后，当大树什么都没有的时侯，让孩子明白了回报，要孝敬父母，拿什么去回报他们呢？哪怕是陪他们晒晒太阳。

父母对我们无私的爱，是那样伟大，而如今任性的孩子们拿什么回报了我们呢？为了一些小事在埋怨、在顶嘴，为了一个自己想要的玩具在生气的时侯，想过父母是因为什么却没能顾及自己呢？

有时侯孩子会坐在我的腿上，用小手摸着我的额头说：“妈妈，我帮你把额头上的皱纹摸平吧！”“你摸不平的，你呀听话一点，让妈妈少操点心，妈妈这里自然就平了。”孩子会很认真的说：“妈妈，我会听话，不会让您操心的。”虽然是一段小小的对话，但让我感到欣慰，明白了孩子有那个意识，可能还需要在生活中慢慢的体会，慢慢的接触生活，才能够真正体会“孝”字的'真正含义吧。怎么才能回报大树的良苦用心，这需要我们耐心的、慢慢的引导，不是一味的顺其发展，娇生惯养。

现在的孩子都是独生子，缺少人与人的勾通，认为父母为他们做什么都是应该的。遇到好吃的会一个人独自吃，从不管别人有没有吃的，他们不明白享爱别人的劳动成果是要心怀感恩的。当他们懂得感恩时，便会将它化作行动，主动的给你分上一半，他会因为感恩而感到快乐，他也会因此在人与人之间学会互敬互爱。

在学习负担越来越重的生活中，家长对孩子期望也越来越高，各种的补习班，兴趣班却实给孩子们额外的增加了不少学习压力。作为家长的我们要经常的与孩子沟通，问他们学校的学习情况，活动爱好，在学校和小朋友的关系，经常的带孩子接触大自然，接触外面的世界，让他们以后有处理事情，处理人际关系的能力，不致于碰到问题或事情就求助父母、老师。就象小孩遇到问题就会去找大树，而大树使终无怨无悔为孩子负出。直到变成一个树桩。如果大树从小教孩子学会感恩，学会处理事情的能力，事情也许不会这样了。

李强感恩观后感 篇4

听完李强导师的《感恩父母》演讲之后，我感触良多。李强导师从自己需要在每年年初的时候给父母磕头的习俗说起，引出关于孝顺父母的话题，接着就是列举了古今中外善待父母的事迹，句句感人肺腑，听者无不为之动容。

从小学开始我们就被教育要孝顺父母，甚至家庭作业也是围绕着为父母洗脚洗碗等事情，到如今长大成人，企业文化的教育也是围绕着感恩话题展开。感恩，是一个道德准则，我们存活在这芸芸众生之中，需要交往接触的人太多，而这些人或多或少都会让我们成长，时间带走了年少轻狂，但是积淀了人情冷暖。我们在跌撞爬滚中慢慢懂得了一些最质朴然而最容易被遗忘的情感—父母之恩。

《弟子规》里面描述到：弟子规，圣人训，首孝悌，次谨信。意思是孔子等圣人的训导。要先孝敬父母，顺从兄长；其次要做事小心，说话诚实，讲究信用。圣人们的第一教义是孝顺父母，由此而见，孝顺父母比成就事业要显得更为重要。李强导师在演讲中有说到：经济越来越繁荣，但是孤独老人越来越多，这样的状况对于中国这个拥有五千年文明历史的友谊之邦来说，并不是进步之势，反而是精神面貌的倒退。传统文化需要继承，只有把优良文化传承下去，才能让中国文明旗帜骄傲地飘扬在世界各国的面前。

感恩的`话题一直被人们提起，虽然是不新鲜，但是一点也不过时，社会纷扰让我们越来越少去关注身边的人，亲情漠视的现象越来越严重，像父子打官司的案件层出不穷，对此我感到痛心疾首。

人不能忘本，李强导师说得很对，乌鸦都懂得反哺，更何况是我们情感最丰富的人类。企业单位以品行端庄，孝顺父母作为人才录取的标准并不是没有一定的道理，如果一个人连含辛茹苦把自己养大的父母都不懂得孝顺，即便是有再多的才华也终究不能成就一番事业。从母亲的十月怀胎，到我们的呱呱坠地，再到我们的背书包上学堂，甚至成家立业，每一个过程都与父母息息相关。我想，他们是唯一个不会嫌弃我们胖，笨，懒的人了，我们瘦了他们会催我们多吃，我们冷了会帮我们准备衣服，我们的起居饮食习惯都看在眼里记在心里，等我们好不容易有空回去看看他们的时候，家里肯定是一桌我们最喜欢的饭菜。这种爱不求回报，然而，当问起他们的事情，比如生日，电话号码，我们当中又有多少人记得起来，或许我们早已经把自己的男女朋友的号码记得滚瓜烂熟，但是对于有意外有问题立马找的号码，我们还有多少人记得呢？

我这般说法并不是说明自己在这方面就做得多好，感恩父母的行为没有最好，也没什么可以攀比，感恩，也不是嘴上说说而已，需要用实际行动来证明。我们大家都一样，即便我们的出生不一样，父母地位不相同，但是他们有着一个共同的称呼，那就是：父母！从现在开始，关爱父母，多给自己的父母打电话，虽然只是唠唠家常，他们也会很开心。

李强感恩观后感 篇5

当“感恩”这个字眼出现在我眼前时，我有点措手不及，看它是那么的熟悉又是那么的陌生，熟悉是因为经常在生活中听见，陌生是因为我们根本不懂得感恩。

李强的《感恩》触动了无数人的心灵，同时也包括我，感恩是对于我们每一个人而言的，作为儿女的我们，究竟对父母的心能了解多少？父母的关怀总在无言中！

从我们出生的那一刻起，是父母给了我们生命，是父母给予了我们一切……从我们开口说话的第一刻起，爸爸妈妈总是呵护着我们，陪伴着我们，所有汗水和泪水都凝聚在了一起，伴随着我们成长，这就是爱，是父母无言的爱……

如今的我们，真的很幸福！当我们远离父母的那一刻带走的是什么？是父母的心，带走的是父母的思念，带走了父母的笑容。当我们和父母争吵时甩门而去的那一刻，谁会留下心酸的泪水？是父母，因为他们不相信，他们痛，这还是曾经在自己肩上长大的孩子吗？不是……

当我们失去一切时，又有谁会收留我们呢？是爱我们的父母，是他们给予了我们无私的安慰和希望，不是吗？

我们要学会在被爱中懂得爱，不要等到失去了才懂得去珍惜！

《感恩》使我看到了父母忙碌的身影，听到了最朴素的语言。场日出而作，日落而息，迎来朝霞带走晚霞，无论严寒酷热，前沿无语总是寄托了父母对我们的爱，其实父母总是希望把最好的给我们，他们从未奢求过什么，总是希望我们一切都好……不是吗？

回过头想想，曾经的付清顶天立地，今天当父亲一步步地走来，我们是否发现那笔直的脊梁不再挺拔了；是否发现了他头上又多了几根白发；是否发现那曾经能把你高高举上头顶的父亲，现在却不能……这一切是为什么呢？

当我们举杯欢笑过生日时，是否想过妈妈，曾经在二十年前，就是母亲与死神搏斗的时候。当母亲一步步新车走来的时候，她穿着是熟悉的衣服，留着你记忆中的发型，洋溢着你熟悉的笑容，你伸手仔细看看母亲那双手，记忆中的那红润、灵巧的双手，而现在呢？确实长满老茧粗糙的一双手。

爱父母，理解父母，孝敬父母是我们必须的选择！

仔细地想一想，是谁给予了我们起飞的舞台？是谁给予我们一双坚硬的翅膀？是父母。我们会懂吗？

李强感恩观后感 篇6

为了弘扬公司员工学习精神，激励全体员工的工作热情，培养良好的人生态度和工作态度，公司今日组织观看了由李强老师主讲的《优秀员工》视频讲座。

李强老师的语言时而诙谐幽默，时而铿锵有力。中间还夹杂这一些实验的小游戏，无一不叫人折服。所有同事看的都很认真，我也一样。讲座对我的印象很深，最主要的是我找到了真正阻止我前进的不是别的，正是我自己的惰性、借口、以及那伪装的外表。

如果把人生比作是一条岁月的河，生活比作是船，工作就重如双桨，我们就是舵手。如果想要将船儿前行，我们就不能停下手里的浆。一旦停息我们就不会看到对岸秀丽的风景。当然在你前行的过程中可能会乌云密布，也可能遇到狂风暴雨，但是逆水乘舟，不进则退。重要的是我们不要畏惧，不要停滞不前。虽然我们改变不了风的方向，但是我们能够改变帆的方向，只要我们心中有彼岸，终究会到达秀丽的彼岸。因为“心在哪里，收获就在哪里”。

回首望去，昨日的我就像是汪洋大海里的一叶孤舟，感谢公司在我没有方向而迷茫的时候给我导航，所以我时刻都怀着一颗感恩的心。感谢公司，感恩领导。

因为明白不容易，所以我会更努力;因为怕失去，所以我会更珍惜。我会把所有的思想落实到行动上，我必须严格要求自己成为一名不找任何借口的好员工。

这天工作不努力，明天努力找工作!我远在这天和今后的每一天和我所有的同事共进共勉，“用心做事，实在做人”。共同建立我们完美的大家庭，和我们各自完美的明天。

李强感恩观后感 篇7

这个星期日的早上，我准时8：30打开了电视机，收看了南方电视台播出的由北京师范大学教授于丹老师主讲的《中小学生感恩教育》专题讲座，让我受益匪浅，她教给了我很多做人的道理。

讲座主要讲了三个内容：

（1）如何培养孩子的孝心；

（2）如何培养孩子的爱心；

（3）如何培养孩子的自立、自强、自信。

其中让我感触最深的是第一个主题“孝心”。讲座一开始，于丹老师就以一个故事进入主题，故事主要讲了从前有一个孩子很喜欢到一棵树玩，有时候爬到树上摘果子吃，有时候在树底下睡觉，有时候拿着刀片在树上乱涂乱刻。但是那棵树很高兴，就天天陪着他玩。就这样，小孩子在那里过了一个又一个春天，时间过得很快，小孩也长大了，有一天，他来到那大树跟大树说：“我现在大了要盖房子了。”大树说：“这样吧，你把我的树枝砍了，拿去给你盖房子吧。”小孩很高兴，就把树枝砍了拿去把房子盖好了。过了几年，小孩又来跟大树说：“大树爷爷，我将要过这片海洋去外面的地方闯一闯。”这时大树说：“我没什么送给你的，你把我的树干砍了拿去做船吧。”小孩很高兴地把树干砍了做了一艘船出了海洋去别的地方了。大树也只剩下树根了，时间过的很快很多年后小孩又回到了这个村庄来到大树面前，这时大树说孩子我没什么东西送给你了，只剩下树跟了，你还愿意和我聊天吗？小孩说：“我也老了只想找个树跟歇一歇。”

听了这个故事，让我知道了：其实这棵大树好比我们的`父母一样，那个孩子就是我们。父母一直给我们无私的爱，把他们的一切都给了我们。这时我想到了自己，想到了我的爸爸妈妈，他们虽然很忙，但他们每天都会抽空来陪我，还尽量满足我的需求。

于丹老师在讲座中还列举了几个感恩的人物，例如，岳飞、周恩来、田世国、赖东进，他们的事迹深深地感动了我，让我懂得了学习虽然很重要，但比学习更重的是如何做人，如何感谢身边的人，所以从现在开始，我们要孝顺父母、报答老师等帮助过我们的人。

李强感恩观后感 篇8

当曾经的一首《感恩的心》红遍大江南北时，刚走出校园不长时间的我，也许正是"少年不识愁滋味"的年纪，听着深情绵长的音乐，竟然不为所动。

当简单的《游子吟》被我如说绕口令一般的速度说完时，也许因为当时未为人母，只觉诗句浅显易懂，竟然未回味出字字句句里面的暖暖亲情。

关于"感恩"，牛津字典给的定义是："乐于把得到好处的感激呈现出来且回馈他人"。感恩，是一种认同，这种认同应该是从我们心灵深处的一种认同。感恩，是因为我们生活在这个世界上，一切的一切，包括一草一木都对我们有恩情。感恩，就是对世间所有人所有事物给予自己的帮助表示感激，铭记在心。

因为感恩才会有这个多彩的社会，因为感恩才会有真挚的友情。因为感恩才让我们懂得了生命的真谛。

感恩，是一种心态，一种品质，一种艺术。学会感恩，生活将变得无比精彩。生活告诉我们要时时怀有一颗感恩的心.怀有一颗感恩的心，才更懂得尊重。尊重生命、尊重劳动、尊重创造。怀着感恩的心，一代伟人邓小平在古稀之年说："我是中国人民的儿子，我深深的爱着我的祖国和人民!"怀着感恩的心，诗人艾青在他的诗中写到："为什么我的眼中饱含泪水，因为我对这片土地爱得深沉。"听说过一个人向树道歉的故事吗?听说过所有正在行驶的汽车为狗让路的故事吗?这些真实的故事，感动于人对生命的关爱，感动于人对生命的尊重。当我们每天享受着清洁的环境时，我们要感谢那些保洁工作者;当我们迁入新居时，我们要感谢那些建筑工人;当我们出行，要感谢司机……懂得感谢，就会以平等的眼光看待每一个生命，重新看待我们身边的每个人。

李强曾在演讲中深情地问，往事你还记得多少?

是的，曾几何时，我们忙于工作，忙于应酬，忙于交友，忙于孩子，或许是太累，无暇思考，无暇顾及生命中一些重要的事情。

人的一生中，小而言之，从小时候起，就领受了父母的养育之恩;等到上学，有老师的教育之恩，工作以后，又有领导、同事的关怀、帮助之恩;年纪大了之后，又免不了要接受晚辈的赡养、照顾之恩。大而言之，作为单个的社会成员，我们都生活在一个多层次的社会大环境之中，都首先从这个大环境里获得了一定的生存条件和发展机会，也就是说，社会这个大环境是有恩于我们每个人的。感恩，说明一个人对自己与他人和社会的关系有着正确的认识;报恩，则是在这种正确认识之下产生的一种责任感。没有社会成员的感恩和报恩，很难想象一个社会能够正常发展下去。

工作是我们合法获得经济来源的有力保障，是我们展现自身价值的社会舞台，更是成就我们事业的阶梯。人生有悲有喜;职场有胜有负。工作的目的是什么?其实有很多富丽堂皇的理由：为社会，为单位，为实现自身价值……但都好像很遥远，不真实。经过而立之年的我深刻地意识到，我在为我的良心工作，为我的父母工作，为我的家庭工作，为了我的幸福工作，总而言之我在为我自己工作。

经过十年的工作历练，我个人认为，"感恩工作感恩生活"很重要，在感恩中，对许多事情都可以平心静气;在感恩中，可以认真、务实地从细小的事做起;在感恩中，可以做到严于律已宽以待人;在感恩中，正视错误，互帮互助。要达到"感恩工作感恩生活"的境界，我个人认为，需要做到以下几点：

1、积极主动的工作态度

如果有了积极主动的工作态度，遇到问题时，会主动的去想解决办法，或者自己想不出办法时，能去请教别人，这种习惯，不只是谦虚问题，更是一种做事的态度。相反，很多人在碰到问题时，不去主动想解决办法，而是等，靠，等领导指示，等别人提醒，缺乏工作主动性。

如果有了积极主动的工作态度，做完工作后，能不断的进行自我总结与回顾，从中发现存在的问题。不只是对事情本身进行总结，还包括处理事情的过程，思维方式方法，这样不断自我总结，既提高了能力，也进一步强化了积极主动、认真负责的态度。对上级负责，对自己负责，对事情负责。反之，事情结束了就交差了，没有任何想法，即使有长进，也是有限的。

2、追求卓越的工作目标

卓越不是一个标准，而是一种境界。它不是优秀，它是优秀中的最优。卓越是一种追求，它在于将自身的优势、能力，以及所能使用的资源，发挥到极致的一种状态。

有这样一个简单的故事。说的是古希腊哲学家第欧根尼，他曾有个怪癖，那就是习惯住在木桶里，他没有自己的房间，没有家。一些挑衅者说："第欧根尼，如果我们打碎了你的木桶，你会怎么样?"第欧根尼说："没什么，木桶碎了就碎了，总会有人再送木桶给我，因为我是第欧根尼!"

哈佛商学院有本职业教材读本，上面指出：如果你想成为一个职场的成功者，那么，请永远不要为职场上的不公平而抱怨。

作为基层工作的我们，为什么没有第欧根尼的自信与坦然，就是因为我们本身不卓越，自然无法拥有"特权"思想，如果我们生活在木桶里，有人故意将它打碎，那么，有人来为我们送木桶吗?为什么?

3、敢于创新的工作精神

国际上一些著名的企业都视创新为关键的竞争优势源。创新，是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。未来英特尔凌动、酷睿和至强处理器以及片上系统产品，将使计算机变得更小巧、更智能、功能更强、更易于使用，这是创新;特百先生受油漆罐盖的启发，用作防毒面具的材料制成具有食品保鲜效果的塑料容器和与之配套的密封盖，时至今日，特百惠已成为全球家喻户晓的家居用品，这是创新。

知识经济时代下的水利管理者，应彻底激发团体创新力的影响因素，不断进行创新实践，增强企业竞争力，才能使灌区获得跨越式发展，实现健康成长。

4、不怕吃苦的工作态度

没有受过寒流的抽打，你的血液里、你的骨髓中就不能孕育生长出抗争的细胞。如果你脆弱、发抖、胆寒，周身缺少足够的热流和火焰，那靠什么温暖亲人冻僵的脸庞和手指?

苦，可以折磨人，也可以锻炼人。蜜，可以养人，也可以害人。文章《"火炉"南京：栖身墙下啥滋味?》中，描述了那些进城谋生的农民在蚊虫的叮咬和暑热的烘烤中，夜宿墙下、桥下、树下的艰辛。而农民却说："日子过得比老家好。"

聪明的日本人，在高度发展的物质文明面前已经洞察了这种病变。据说，为了让大和民族的后代依然保存父辈创业的秉性，不少学校特地建立了劳动场所，让孩子们使用锉刀、鎯头，目的是学会吃苦。

吃苦，会让人的生命力更加强健。

还是狠狠心把自己推到大自然和社会中去吧，在成长的季节，吃苦经历是你成长的养分。

时间真如朱老所言，"洗手的时候，日子从水盆里过去;吃饭的时候，日子从饭碗里过去;默默时，便从凝然的双眼前过去。我觉察他去的匆匆了，伸出手遮挽时，他又从遮挽着的手边过去;天黑时，我躺在床上，他便伶伶俐俐的从我身上跨过，从我脚边飞去了。等我睁开眼和太阳再见，这算又溜走了一日。我掩着面叹息。但是新来的日子的影儿又开始在叹息里闪过了"。转眼间看完光盘已半月时间了。这半月中间，多少感动，多少失落，多少欢乐，多少心酸，恐怕每个人都有不同的感悟吧。

然而无论生活给予我们多少磨难与辛苦，我将始终抱着"感恩工作，感恩生活"的人生态度，一步一步，走向美好与成熟。

相信我们都一样。

李强感恩观后感 篇9

感谢李强老师，是你用发自肺腑的心声唤起了我尘封的记忆，唤起了我儿时的回忆，唤起了二十年工作历程的回顾，唤起了对父母的感恩之情，唤起了对单位、领导、同事的感激之情，使我一七尺男儿也不禁泪流满面。

看着片子，脑海里不断浮现出父母与儿子的身影。我对自己幼年的记忆是模糊的，但对于自己的儿子，从孕育到今天，我和他母亲为他所做的每件事都记的很清晰。从儿子身上，我联想到了父母，联想到他们在我成长的过程中所付出的艰辛努力，在当时那种艰苦的环境下，在物资极其匮乏的情况下，为了让我们吃饱穿暖，为了让我们健康成长，他们不知付出了多少心血和汗水。想起了小时侯得急病时父亲半夜里背着我去市里医院就诊，在医院住院时为想吃口鱼，母亲花费半天时间，坐火车回家中做好再送来。李强老师的讲演唤醒了我，让我意识到了自己的责任，我应该更加努力的工作，更加认真生活，多与他们进行思想上的交流，了解他们的所思所想，让他们的付出得到回报，让他们的心血不白费。

看着片子，想起了自己的工作历程，我于中铁四局的襄樊技校，在校期间，老师不仅传授了我们专业技术，同时也将中铁四局文化传给了我。到达工作岗位，工班班长和老师傅不仅给予工作上的指导，也在生活上关心和帮助，完成了我从一名学生向员工的'转变。在组织的培养下，我加入了党组织，聘用到中层管理岗位，完成了在职大专、本科学历教育，取得公司首个高级经济师技术职务。这一切，在我刚参加工作时是想都不敢想的。是四公司，将我从一名技术工人培养成为一名企业中层管理人员。古人云：“滴水之恩，当涌泉相报。”更何况恩师、领导、亲友为我们付出的不仅仅是一滴水，而是一片汪洋大海。对于这些，我只有以加倍努力的工作，来回报企业对我的培养，回报领导的信任，回报同事的支持。

这几年企业规模扩张了，每年从高校毕业生中引进的学生逐年增加，每年上百名学生中，有的进步很快，几年间已脱颖而出，有的则表现平平，一无所成，那些领先者，从他们身上你会看到他们对工作的热情，对企业的热爱，从中我能深刻体会到“感恩”对一个人的影响之大。一个人，只有怀抱感恩的心，才能努力而快乐的工作，才能真正做到用心做事，用心为自己工作，才能做到忠诚企业，忠于职守，而这些正是一个人成材的必备条件，是一个人卓越的必备条件。同样，我们要将四公司的这些传统、这些文化传递给这些学子，帮助他们树立正确的人生观，使他们走好人生的职场第一步。

李强感恩观后感 篇10

最近，公司管理中心组织全体员工学习了李强老师《为你自己工作》的视频讲座，对我触动很大。李强老师的演讲非常投入并且充满激情，不经意间所说的每一句话都给人予莫大的启迪和深刻的反思。

你为谁工作?

这个看似很简单的问题，却着实不好回答。有很多人会说："我只是某个企业中的普通一员，我是为着薪水而给老板打工的。"在现实社会中，绝大多数人是为薪水而工作的，因为薪水对每个人都是相当重要的。但是从客观方面去讲，这其实是一种消极、被动去对待工作的态度。正因为这样，很多人进到某个企业去工作时只是关心自己眼前的利益，只关心这个月自己能领多少工资，希望自己在上班过程中偷懒时不要被老板抓到。慢慢地，在思想上发生了变化，进而迷失了方向。在这种情绪的带领下，表现出来的工作态度就会是"事不关己，高高挂起"、"待会再说，明天再说"、"浪费就浪费吧，反正不是我的"……如果每个员工都是这样想，这个企业的前景就可想而知了。如果谁认为每天只是在为老板、为薪水打工，那就是大错而特错!抱着这种心态工作的人，永远不会成长和发展，亦将永无出头之日。

心态决定自己的命运，从改变思想开始，定位不同，心态就不同。心态将直接决定工作的进展，积极向上的态度使得我们工作更有激情，把工作做得更出色!我们应始终抱着谦虚谨慎学习的态度去对待我们的工作，积极和周围的人沟通，努力把工作做得更好。不能因为认为自己薪水不高而工作大打折扣，敷衍了事。学会摆正自己的心态，个人的情绪不应该与工作产生矛盾。"多说一句话不会死人，少说一句话就会死人，沟通是必不可少的"，只有通过沟通，才能正确对待别人对自己的评价：只有通过沟通，才能真正地认识自己的不足之处;只有通过沟通，才能不断提高自己的工作质量;只有通过沟通，才能使自己不断成长和进步!以人为本，树立"自己不是在为企业工作，而是为自己工作"的观念。只有充分认识到为自己工作，才不用别人督促就主动去完成自己的任务，才不会懒惰、不会报怨、不会消极、不会马马虎虎、不会推诿扯皮。"认真做事只能把事做对，用心做事才能把工作做好"，所学到的任何一项技能和知识都将是你未来生存的工具，那些都是自己的财富。积极用心去工作，在工作中不断超越自我!

所以，我们是在为自己工作。

为自己工作，不需要别人督促，不论身在哪个部门，都是自己的部门，自己主宰自己;自己监督自己;自己对自己负责;自己想办法完成自己的任务。为自己工作，就不会懒惰、不会报怨、不会消极、不会怀疑、不会马马虎虎、不会推诿塞责。因为你要生存，你做的一切都是为了生存，一切恶习都会成为你生存的障碍，你不会放纵恶习而断掉自己的生路。为自己工作，忠诚是为自己;敬业是为自己;服从是为自己。

工作是一个人赖以生存的手段，是一个人理想的追求，是幸福人生的保障。如果没有这份工作，你的生活会变得怎样?有的人很不珍惜自己的工作，每天牢骚满腹，觉得自己很了不起，实际上真的象自己想的那样么，如果真的是那样，为什么还没有伯乐将你挖走。大部分人都是眼高手低，这山望着那山高，觉得自己特别优秀。还有的人，自暴自弃，不求上进，当一天和尚撞一天钟，这样的人生必定也是充满着无奈和哀怨。这两种思想对于一个人的精神有着巨大的损害，何不苦中求乐，就象李强老师所讲的，苦也是一天，乐也是一天，那为什么不快乐地度过每一天呢，人生总共三万多天，有的人可能还活不了这么多天，过好每一天，干好每一件事，总有一天会有所成就。

我们应该感谢企业给了我们工作的机会，感谢企业给了我们一个展现自己的平台。我们应该用感恩的心全力以赴去做好每一天的工作，用感恩的心去回报企业。

李强感恩观后感 篇11

李强老师说，他以前总会想：“我怎么会生在这样一个家庭？我怎么能生在这么穷的家乡？”是的，我过去也经常有这样的想法。总觉得自己出身不好，总认为是父母的失败导致了家庭的贫穷，家庭的贫穷造就了我性格中的种种缺点，以致最终造成我现在工作生活中的诸多不如意。每次提起父母，多的是抱怨，少的是感恩。

今天，在李强老师的引导下，我开始回想起过去，回想起父母为我所做的一切。爸爸曾对我说，生我的时候正是十冬腊月天，爸爸跑到河里敲开冰块为我洗尿布，冻得双手开裂；因为计划生育，我刚满月就寄养在外婆家，妈妈为了照顾我，经常要在几十里的山路上来回奔波。

长大了回到家里，因为不懂事，我经常跟妈妈争吵，有好几次把妈妈气得偷偷抹眼泪。高中时候爸爸一场大病花光了家里所有的积蓄，为了让我继续读书，要面子的爸妈挨家挨户去借钱；当我在异乡遇到挫折，灰心失望时，爸爸发来短信：“孩子，没什么大不了的，回来吧，爸妈在家候着你。”

回望来时的路，我看到，我走过的每一个脚印都充满着父亲的期盼、母亲的担忧；每一次登上一个小小的高峰，总是看到父母骄傲的目光；每一次跌倒，总是父母帮我拍去身上的灰尘，催我继续前进……我的一举一动、一言一行都牵着他们的心。

其实，不知道从什么时候起，我的内心深处已经开始发生了悄悄的改变：不知道从什么时候起，我开始倾听起父母的意见；不知道什么时候起，我开始越来越担心父母的身体；不知道从什么时候起，父母的幸福生活成了我努力工作的动力……

这几年经历的一些事让我明白了许多道理，我和李强老师有着同样的感慨：当你变得一无所有，只有父母不会嫌弃你；当你遇到千阻万难，只有父母会一如既往地支持你……朋友会背叛你，爱人会背叛你，甚至于兄弟姐妹也会背叛你，只有父母，永远不会背叛你。他们是你在这世上最亲的人。正是那割不断的骨肉亲情让他们日夜为你牵挂，正是他们那期盼的眼神促你不断奋发……

“树欲静而风不止，子欲养而亲不待”天下的儿女们，抓紧时间尽孝吧，趁你父母还健在的光阴。

李强感恩观后感 篇12

虽然我此刻还只是一名学生，并未正式踏入社会工作，但是再将来我们就应如何正视自己的位置，就应用怎样的态度对待工作?在看完李强教授的讲座视频《感恩忠诚职责》，我对个人与企业整体的关联处理问题有了深刻的明白。

在忠诚这个课题上，李强老师着墨甚重，这足以看出忠诚对企业，对群众合作的重要性。“别人对待你的方式，都是你教给别人的。”很多时候，我们都会觉得世界很不公平，自己得到的总是不多，但是正所谓种瓜得瓜，种豆得豆，世界总是处在一个有规律的因果循环之中，当我们应对生活中的“不公”，譬如自己工资不够高，待遇不够好，别人对待自己态度冷漠时，我们就应学会反思，想想自己有没有为企业奉献自己的全部力量，做出相应贡献;想想自己平时有没有站在别人的角度上思考问题，体会别人的感受，是不是用心帮忙别人排忧解难。只有忠于群众，忠于他人，别人才会真心对你，因此在工作和生活时，要从实际出发，不弄虚作假，要真诚待人，与同事搞好关联。只有这样，我们才能够收获事业的成功和真诚的友谊。

1794年拿破仑将军挺近意大利，站在阿尔卑斯山顶的时候说了一句话：“我比阿尔卑斯山还高!”。拿破仑之因此能到达这样的高度，他的英勇机智，雄才大略固然起了很大作用，但是更重要的是他身边有一群拥护他，为他战斗的士兵。李老师在讲座中说道：时势造英雄，我们要依靠组织。这句话给了我很大的启示，个人的潜质在团队中才能更好的得到发挥，团队给个人带给的支持是成功的必要保证，没有人的成功是完全依靠自己的发奋就能取得的。在工作中，我们要团结同事，发挥团队的力量，不能让个人英雄主义冲昏头脑，急功近利，从而影响到群众的协作，给企业带来损失。

一个合格的员工，要忠于自己的团队，要忠于自己的事业。看了李教授的讲座视频，我更加深刻的体会到忠诚和团结的重要性。我想在我未来的工作中，我会端正我的工作态度，用心融入群众，在团队中奉献自己的力量，在团队中实现自己的价值，严格要求自己，不断提高自己的潜质。我会用自己的血汗做资本，为企业的发展尽自己的一份力量。

李强感恩观后感 篇13

自参加公司组织观看《优秀员工》的碟片后，我感触很深，李强老师所说的一些话，举的一些小故事，对我有很大的启发，也值得我反思。

要珍惜自己的工作，就像李强老师所说：职业是决定人一生命运的关键，经营好职场，是创造人生幸福的重要一部分。所以我们要珍惜这份工作，因为工作不仅给我带来了想要的薪酬，更多的是给我了很多的工作经验和宝贵的成长经历，所以我非常感谢苏总和公司领导给了我这个发展自己的平台，感谢领导对我们的培养。

要转变自己的工作心态，努力提升自己的学习力，对我来说，工作的目的不仅是领薪水，更多的是在工作中找到快乐和积累更多的工作经验及社会阅历，所以我们要快乐工作、用心做事，只有用心做事才能做事情做好，心放在哪里，收获就在哪里。在今后的工作中，我要报着快乐积极的心态来对待自己的工作，在工作中遇到困惑时，要多和同事沟通，与同事合作，向身边比自己能力强的人学习，多学习成功人士的工作方法和成功经验。

在这个公司不同于别的公司的最大优势就是给了我们学习和培训的机会，学习和培训是第一生产力，一个只有学习型的企业才是有潜力的企业，有潜力才有活力、才有动力，我们要学以致用，不能把学习变成一种形式，更不能为了学习而学习，一定要活学活用。

最后我们要严格遵守公司的规章制度，俗话说，没有规矩不成方圆，企业要想生存就必须有自己的管理制度，只要有了完善的管理制度并且要求严格执行，公司才会有出路，员工也才能更好更安心的工作。

总之我们既然来到这个公司，就要用心为自己工作，把公司当作自己的家一样，要行动起来，克服自己的惰性，把工作做得更好。

为自己工作观后感(精选6篇)

很多老师都会要求学生写作文，作文的主要素材来源于我们对生活的观察和感悟。写作文可以从身边小事开始，表达自己的真情实感。撰写作文时我们可以从哪些角度写呢？为了让你在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“为自己工作观后感(精选6篇)”，相信你能从中找到需要的内容！

为自己工作观后感 篇1

在刚才的培训过程中我们观看了李强的《为自己工作》这个视频，这要感谢黄花机场的领导给我们这次机会。作为一名刚进黄花机场的新员工，在生活和工作的各方面我总结了一下六点：

一、珍惜自己的工作。今天，在我身边，有数以万计、刚刚走出校园艰难择业的大学生，也有很多下岗的员工，而我很庆幸，拥有一个可以为之奋斗的企业，拥有一份属于自己的工作。说句实话，我感到非常的幸运，不用穿梭在人才市场，忐忑不安、焦虑不堪的去应聘。李强老师说得对：我们应该对我们公司感恩，对我们领导感恩。在这里，我感谢井东煤业了我一个展现自己的舞台，给了我一个发展自己的平台。

二、工作心态的转变。以前我也和一般人想的一样，到公司就是为了好好的工作，努力的赚钱。是李强老师的“心在哪里，收获就在哪里”这句话点醒了我。曾经听过一位教授讲课，说过这样一句话：人人都说水到渠成，其实反过来也是一样——“渠道水成”。也就是说：只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定会到。推之及人，则是：来到公司，把心落下，尽自己最大的努力为公司工作，自然自己也会成功。

三、做精做透才叫“长”。把每一件事情做好就是不简单。黄金萍老师说：“黄金宝老师说你做事很细心”。我说：“我做的都是小事。”黄金萍老师就说：“把平常的小事都做好就是非常优秀”。当时我不是很理解，觉得没有做过什么大事，也不值得一说。听到李强老师讲的“把一件事情做精做透就叫‘长’”之后，我理解了：不能把平常做的小事情不当事，把这些小事情都做得完美了，那也会是我的“一技之长”。就和我们发简章一样，十几年都如此，也是我们的一个特长，因为我们“坚持”，这个没有任何人可以和我们相比。

四、我们的品牌不是靠老板，不是靠广告，而是靠公司每一位员工把螺丝拧紧，精益求精。虽然这句话是在一个案例的背景下说出来的，但是作为管理层，有义务把激励自己的员工、管理好自己的员工，服务好自己的员工，尽量把任何的事情都做的流程化，让员工严格按照流程来做事。

五、努力做事，只能把事做对，用心做事，才能把事做好。就像李强老师讲的那个三个石匠的案例，面对同样工作的三个石匠，有着不同的看法，而这不同的看法导致了三种不同的“结果”。而我要学习这第三个人，在艰苦的工作中锤炼自己的意志，与同事的紧密合作，服务好我们的员工，对任何事情都要有责任心。不能简单的为工作而工作，也不能为薪水而工作，做任何事情都用心，就像李总经常表扬常老师一样，他就是对工作非常的用心，很多事情都是想在我们的前面，我应该向他学习。同时，我们也应该看到工资背后蕴藏的巨大成长和锻炼机会。在工作中，我要把自己定位于成长和快乐，让自己保持快乐的工作。

六、工作态度就是竞争力。在公司里，员工之间除了能力与智慧的竞争的同时，态度也在竞争。一个人能否从众人中脱颖而出，固然需要他的能力超越众人，更需要他的态度比别人更积极。不能说具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人们都有着一些相同的态度。因此，我也会端正我的工作态度，让其具备更强大的竞争力。

李强老师讲：什么是优秀？优秀的人才，不就是比你多干一点，比你多发现一点，比你多钻研一点，比你多有心一点，比你不计较一点，这些看似平常的“一点”，组成了优秀人才必备的素质，所以不要埋怨没有人发现你的才能，只要你在工作中踏踏实实的干，心有责任感，无论小事大事都全力以赴的去工作，并且点燃自己工作的激情，和团队协调一致，端正工作态度，你的才华，会在人生的舞台上得以淋漓尽致的发挥。

通过这次看了《为自己工作》，让我在对待工作态度有了一个全新的认识，我在以后工作中一定会更好工作，把全队的安全工作搞好，达到自己与企业的双赢。

为自己工作观后感 篇2

人生如戏,有喜有悲;商场如战场,有胜有负。但是喜剧总让我们拥有,惨败总让我们承受。无数个昼夜,我们不止一次的抚心自问;无数个昼夜,我们不止一次的苦苦追寻。异样的开端,差别的了局,是性情决定命运?或是细节决定成败?两者皆有,但都不是最终的答案。看法,看法决定人的命运,有什么样的看法就有什么样的人生,看法的气力是宏大的。

一座大山,往往不会把你拌倒,但一个不经意的石块大概会让你倒下,永久站不起来。细致细节,以主人翁的精力关注公司的小事情,既使是再简单不外的事情,也要把事情做到完美极至。伤仲永读后感150字为自己而工作读后感“千里之堤,溃于蚁穴”一次对公司不负责任的举动都可能给公司带来重大损失。为本身事情,把公司长处放在个人长处之上。从零做起,从小做起,历练本身的心境,沉淀本身的感情,把本身的事情本身做到位,成为公司不可缺少的员工。

因而,在你有一份事情的时间,请爱惜你的事情。因为对一个人来说,事情就好像我们身材里的血液,要是我们连一份事情都没有,还谈什么抱负、代价、人生追求?

很多人并不晓得他们生活中真相需要什么。物质财富固然不是全能的,但人不克不及很好办理物质和生请安题,人生中很多梦想的实现就会打扣头或基础不克不及实现。

没有哪一个行业、没有哪一个单元、没有哪一个岗亭是绝对安全的。纵然是马路清洁工,你不想做了,后面肯定有好几个人等着做。唯一顺应的措施就是:改变、学习!

只有改变,才能顺应期间的潮水,只有改变,才能更好地生活!而改变要从看法开端,从自身开端。

我们不爱惜事情,就不会遵守事情规律和事情时间,就不会保质保量去完成事情任务,就不会去钻研业务和技术,一句话,就不会敬业。这样,事情上不仅会无所作为,还会在猛烈的竞争岗亭中不知不觉地丢失事情。

没有哪一个行业、没有哪一个单元、没有哪一个岗亭是绝对安全的。纵然是马路清洁工,你不想做了,后面肯定有好几个人等着做。唯一顺应的措施就是:改变、学习!

为自己工作观后感 篇3

《为自己工作》观后感

非常感谢公司领导给予我这次学习的机会，培训过后，留下的不仅是李强老师的声音，也不仅仅是那记在本子上的内容，更多的是一段段令人发醒的警句，更多的是下一步如何去做好具体的工作。学习了李强老师的《为自己工作》，真的受益良多！

工作，这个词大家不会陌生，生命的意义在于生活，而生活离不开工作，要想生活得更好，就必须工作，生活是自己的，所以工作必须是为自己的。很多人工作都是很辛苦的，朝九晚五也好，日夜颠倒也好，日以继夜也好，那为什么大家还是主动的按工作要求坚守自己岗位呢，从工作中你得到了什么呢，结合学习我们分析一下：

为使命而工作，而不仅仅是为了报酬。

工作，能让我们获得养家糊口的薪酬，如果有应聘者说我不要薪水，那么单位就要小心了：这人要么是傻子，要么另有所图。工作让我们获得money，获得人生活的基本物质需求。但是，金钱只是基础，不是唯一。如果我们单纯以赚钱为工作的第一目标，而不是深入分析、了解我们的工作使命，那么我们将陷入危险境地，我们将无法保持团队的战斗力和生命力。因此，作为一个客林人，一定要了解我们客林诚品的使命是什么，自己的使命是什么？这样工作起来才有真正的动力。当我们为使命，而并非只为薪水工作的时候，我们不仅能够获得更多的薪水，还能获得更多的成就感。企业也会在我们每一个员工的努力工作下，不断的发展壮大，不断地更具有魅力。企业强大了，我们作为员工才有在企业工作的骄傲感与幸福感。

工作，是个人的一种社会行为，是自我的积累与沉淀。

另外，工作不是一个个体的事，工作是社会的行为，是团队合作的行为，每到一个工作环境中，你会认识更多的人，人脉=资源，人脉=知识，三人行必有我师，正如李强老师所言“读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数”。人是一本信息无限的活字典，只要你善于交际善于学习，从人的身上你能获得无限的信息。一个人出口成章也是因为脑袋里存储的信息够量。随着你工龄的累计，你的工作经验、社会价值也会递增，每年应届生就业难仍是社会头等问题，所以请珍惜你手上的工作，积累更多能够创造更大价值的经验，否则淘汰大流就会卷走你！如果说工作经验是可以用简单数字来表现的一个过程，那么成长的经历——能力，就是一种结果的展现了。就像我们在甄选人才过程中，我们要求工作经验在5年以上，这是初步筛选条件，复试时候会继续考察，同样是做了5年的（过程），截至今天，大家的水平不一定仍然在一个层次上，差别在个人能力，5年的结果。我们不是该更加热爱和珍惜手上的工作吗？掌握一技之长，全力以赴，成功就在眼前！我坚信，工作是为自己而做的！

很多时候，你与别人的差别，就只体现在心态和态度上。

工作是个行为，要取得好的结果，我们又该如何去做呢？首先我们要培养好自己的心态，态度决定一切。保持快乐的心态，因为我们遇到的事情不一定都是如自己意的，这个时候需要自己调整。你不能改变风向，你可以改变帆的方向；你不能改变天气，你可以改变心情。乌云不会一直遮住太阳，只要你愿意想，办法总比困难多??当你不再刻意去调整好心态的时候，祝贺你已经形成一个习惯，乐观的性格，积极向上的品质。

国有国法，家有家规,工作团队里也有我们必须遵守的规章制度，李强老师说：一个没有被别人管过的人，永远管不了别人，一个没有被别人教过的人，也永远教不了别人。制度表面上就是管人约束人，说你只能怎么干，画好了一个圈。有没有人再继续分析一下呢，如果这样干，你会得到多少好处，如果你不这样干，你又会得到什么惩罚呢？比如说公司规定不许迟到，不迟到你会得到全勤奖、年终奖、同事的赞扬、职业素质的提升??如果你迟到了，挨批评心情不好，扣钱，被同事耻笑??我想不是傻子都不愿意迟到了吧，所以我相信随便迟到的人是没有真正对比或意识到这其中的好坏。不想当将军的士兵不是好士兵，所以今天我们被人管，是为了今后我们能更好的管人。所有的规章制度是用来保护你的，帮助你增加收入的，你要坚信这点。

感恩的心态，世界上没有谁对谁好是应该的，哪怕生养自己的父母，在你接受的时候请感恩，感恩父母带你来到这个世界，感谢老板给你一份工作，一个展现自我价值获得成就感的平台。而做好这份工作，让我们收获更多，父母的骄傲，爱人、孩子的崇拜和安全感，朋友的尊重，我们自己的尊严！工作中，不可避免会遇到批评你的上司，我们也要感恩，也许他就是你生命里的贵人。上司批评你首先是指出你的不对，希望你做对事，假如看到你犯错了仍然闭口不提，让你一错再错，直到被开除，这样的上司不可怕吗？！因为他的批评指正、严格要求，有一天你成功时想起最感谢的人，我想一定最先想到的是这个批评你的上司。

李强老师说：“努力做事，只能把事做对，用心做事，才能把事做好”。再简单的工作，每日每日用心做，假以时日你也不再简单。敲钟的和尚每天用心敲，钟声会深入人心，小和尚也能功德圆满。用心会让你花更多的精力去对待，让你比别人多走一步；用心让你想老板所想，更赢得老板赞许；你想拥有更多，必须先付出更多。工作中，我们要不断的对自己进行盘点和分析总结，通过了解企业特征，了解自己的，奠定自己的信心，不断钻研自己的业务和专业，不断扩大自己的人脉，未来我们必会成为职业中的专家！

一分耕耘，一分收获。面对未知的将来，我知道：我是为自己工作。我必须对自己负责，对企业负责，对老板负责，对同事负责。李强老师教我们把自己当做单位的主人，其实就是把工作当事业，“虚心学习，心态归零”，用主人翁心态把所学的专业知识，为单位的发展尽自己的一份力的同时，自己也就得到相应的提高和发展。为此，对工作，我必将全力以赴，用心、尽心、尽力做到最好！

行政部

xx年3月6日

为自己工作观后感 篇4

最近，公司管理中心组织全体员工学习了李强老师《为你自己工作》的视频讲座，对我触动很大。李强老师的演讲十分投入并且充满激情，不经意间所说的每一句话都给人予莫大的启迪和深刻的反思。

你为谁工作？

这个看似很简单的问题，却着实不好回答。有很多人会说：我只是某个企业中的普通一员，我是为着薪水而给老板打工的。在现实社会中，绝大多数人是为薪水而工作的，正因薪水对每个人都是相当重要的。但是从客观方面去讲，这其实是一种消极、被动去对待工作的态度。正正因这样，很多人进到某个企业去工作时只是关心自己眼前的利益，只关心这个月自己能领多少工资，期望自己在上班过程中偷懒时不好被老板抓到。慢慢地，在思想上发生了变化，进而迷失了方向。在这种情绪的带领下，表现出来的工作态度就会是事不关己，高高挂起、待会再说，明天再说、浪费就浪费吧，反正不是我的……如果每个员工都是这样想，这个企业的前景就可想而知了。如果谁认为每一天只是在为老板、为薪水打工，那就是大错而特错！抱着这种心态工作的人，永远不会成长和发展，亦将永无出头之日。

心态决定自己的命运，从改变思想开始，定位不一样，心态就不一样。心态将直接决定工作的进展，用心向上的态度使得我们工作更有激情，把工作做得更出色！我们应始终抱着谦虚谨慎学习的态度去对待我们的工作，用心和周围的人沟通，发奋把工作做得更好。不能正因认为自己薪水不高而工作大打折扣，敷衍了事。学会摆正自己的心态，个人的情绪不就应与工作产生矛盾。多说一句话不会死人，少说一句话就会死人，沟通是必不可少的，只有透过沟通，才能正确对待别人对自己的评价：只有透过沟通，才能真正地认识自己的不足之处；只有透过沟通，才能不断提高自己的工作质量；只有透过沟通，才能使自己不断成长和进步！以人为本，树立自己不是在为企业工作，而是为自己工作的观念。只有充分认识到为自己工作，才不用别人督促就主动去完成自己的任务，才不会懒惰、不会报怨、不会消极、不会马马虎虎、不会推诿扯皮。认真做事只能把事做对，用心做事才能把工作做好，所学到的任何一项技能和知识都将是你未来生存的工具，那些都是自己的财富。用心用心去工作，在工作中不断超越自我！

因此，我们是在为自己工作。

为自己工作，不需要别人督促，不论身在哪个部门，都是自己的部门，自己主宰自己；自己监督自己；自己对自己负责；自己想办法完成自己的任务。为自己工作，就不会懒惰、不会报怨、不会消极、不会怀疑、不会马马虎虎、不会推诿塞责。正因你要生存，你做的一切都是为了生存，一切恶习都会成为你生存的障碍，你不会放纵恶习而断掉自己的生路。为自己工作，忠诚是为自己；敬业是为自己；服从是为自己。

工作是一个人赖以生存的手段，是一个人理想的追求，是幸福人生的保障。如果没有这份工作，你的生活会变得怎样？有的人很不珍惜自己的工作，每一天牢骚满腹，觉得自己很了不起，实际上真的象自己想的那样么，如果真的是那样，为什么还没有伯乐将你挖走。大部分人都是眼高手低，这山望着那山高，觉得自己个性优秀。还有的人，自暴自弃，不求上进，当一天和尚撞一天钟，这样的人生必定也是充满着无奈和哀怨。这两种思想对于一个人的精神有着巨大的损害，何不苦中求乐，就象李强老师所讲的，苦也是一天，乐也是一天，那为什么不快乐地度过每一天呢，人生总共三万多天，有的人可能还活不了这么多天，过好每一天，干好每一件事，总有一天会有所成就。

我们就应感谢企业给了我们工作的机会，感谢企业给了我们一个展现自己的平台。我们就应用感恩的心全力以赴去做好每一天的工作，用感恩的心去回报企业。

为自己工作观后感 篇5

没有完美的个人，只有完美的团队。这一观点不止一次在《为你自己工作》一书中提到。今天，任何一个公司都不可能由一个人去完成所有的事情，员工与员工之间必须紧密配合，团结一致。为自己工作，做好自己本职工作，同时主动为别人减轻负担，帮助你周围的同事，这样你就拥有一个坚强的战斗团队，你就无往不胜。 很多人常常会发出这样的感慨：我在公司这多年了，没有功劳也有苦劳啊？这么久还没有提拔，薪水也没有得到提升？老板喜欢能够自己同舟共济的员工，但更喜欢成绩斐然的员工。如果你在工作的每一个阶段，总能找出更有效率，更有经济的办事方法，你就能提升自己在老板心中的地位，你将会被提拔，会被委以重任。松下幸之助 说过企业不生产就是罪过，利润至上是每个公司的原始推动力。如果最能为老板创利，那么你也会成为公司最无用的职员，为自己工作，从公司利益出发，为梦想努力，成为公司中的NO.1。

我们是为自己工作，为了自己的未来。

为自己工作观后感 篇6

《为企业工作就是为自己工作》读后感1000字：

“不要想着企业能给你什么，而应该问你能为企业做些什么”，拿到夏志清先生的《为企业工作就是为自己工作》一书，封面上的这句话，使我陷入了沉思，是啊，我能为我的企业做什么呢？通读全书之后，我毅然作出决定：我要为企业奉献我的青春！

作为新时代的青年，我虽然没有为祖国挣脱锁链而驰骋沙场，但却赶上了为祖国道路交通事业的发展、为祖国的繁荣富强奉献青春的时代；作为中交一公局五公司的一名青年员工，我虽然没有为公司的创建作出贡献，但是我却能为它的发展和壮大付出自己的青春。

“皮之不存，毛将焉附”，对于员工而言，只有企业发展了员工的个人才能才会有更大发展空间；只有企业赢利了，员工的待遇才能得到相应提高，否则，如果企业发展不能够快速，员工的一切利益都无从谈起。换言之，企业的成功，不仅意味着是企业的成功，更意味着每位员工的成功。一荣俱荣，一损俱损。所以，我们要为企业做最大的奉献。

其实，奉献对于任何人都不苛刻，不能长成参天大树做栋梁之材，不妨做一棵小草为青春献上一丝新绿；不能像海洋用宽阔的胸怀拥抱百川，又怎么不可以是一条小溪为孕育我们的土地捧上甘露；不能成为天之骄子，何不传承奉献精神为企业的发展作出贡献呢。

“我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去”，雷锋这样说了，也是这样做的。放眼现实，大到整个社会，小到我们项目，都不难发现，越来越多的人正默默地奉献着。在我身边就有这样的例子，一代又一代的筑路工人时刻战斗在施工第一线，风雨中、烈日下你都能看见他们的身影。

和亲人分居两地，不能享受天伦之乐，但为了工作，他们没有多说什么，仍然一如既往的坚持着。风霜雪雨是我们的背影音乐，山川旷野是我们的工作场所，钢筋、水泥、砂子是我们的家常便饭，春雷过处是我们的热血铸就的腾空彩虹，平川巨龙。我曾问过一位前辈：“你和家人不在一起，生活上不能照顾到，爱人可能会有意见吧”他叹了一口气：“工作离不开，家人还是十分理解，也给予了我很多的支持，我们的工作就是这样的，我早有思想准备。”一席平淡无华的话语，令我对这位优秀的前辈产生了由衷的敬佩。读后感·正是这种默默的、赤诚的、无私的奉献，才有了公司的蒸蒸日上，也是这种无怨无悔的奉献，才有了天堑变通途。

奉献着就是一种快乐，乐于奉献的人，才是世界上最幸福的人，他不会因为自己的名利得失而斤斤计较，不会为一点蝇头小利而机关算尽，他的心胸永远是开阔的，他的心境永远是光明的，他会在奉献中充分体会到自己的价值所在。乐于奉献勇于拼搏的人，也是世界上最充实的人，他心中有坚定不移的信仰就不会空虚寂寞，更不会产生“精神危机”；他能在不同岗位，不同的时间，始终以良好的精神面貌和一流的工作成绩，去回报单位，永远把无私奉献当成人生的一种幸福，就能让火热的青春在奉献中放射出更加迷人的光彩。

李强感恩观后感系列9篇

我们赞赏到了优秀作品，令人赞叹，到影片结局的时候，大家都会产生一些自己的想法。将作品进行深层次的分析，并写成观后感吧，写观后感时要关注文章细节，才能写出真实的感悟，有没有好的作品名观后感模板呢？经过仔细筛选幼儿教师教育网的编辑选出了一篇非常好的“李强感恩观后感”，希望我的建议能够帮你解决问题记得收藏哦！

李强感恩观后感(篇1)

感恩犹如一种时尚，在当前甚为流行，就连孩子就读的幼儿园也把一首《感恩的心》作为园歌每天播放。我相信，每一个人都心存一颗感恩之心。我们会感恩于母亲，十月怀胎的辛苦，感恩于父亲，多年无私的培育;感恩于老师，孜孜不倦的教导;感恩于朋友，在失意落迫时支持与帮助……在我们成长的路上，我们需要对太多的人感恩。只是这颗感恩之心时而会忽略了谁?她对于我们太过于熟悉和亲密，亲密的忘却了她的重要，就像左手和右手。她就是我们所供职的企业。

想一想，企业给予了我们太多的东西。

当我们脱下那身绿色的军装与部队说再见又彷徨在人生的十字路口时，企业用她那宽容的心胸为我们开辟另一片天地;当我们刚刚毕业走出大学的校门时，这群踌躇满志、意气风发的孩子带着对未来美好的憧憬走进了企业的怀抱……

从此，我们每一个人开始了新的生活;从此，我们不再为衣食担忧;从此，我们有了一个施展才华的新天地。企业给予了我们很多，在企业我们可以学到一技之长，在企业我们可以学到书本里学不到的东西，在企业我们才懂得怎样做人、做事，在企业中我们每月都拿到稳定的收入，在企业我们会有一群相处不错的兄弟姐妹、收获真情与**……有了企业我们不再漂泊，有了企业我们可以给予子女更好教育，有了企业我们可以随时为父母送上心仪的礼物。企业为了我们做了这么多，作为一个心存感恩之心的人，我们怎能不感恩呢?!俗话说“滴水之恩，当涌泉相报”。何况，企业对于我们的恩情迄能用“滴水”形容。

李强感恩观后感(篇2)

每个人的生命，因为有爱的包围，才会有希望，因为有爱的萦绕，才有了温暖，因为有爱的牵绊，才有活着的动力，感恩教育观后感。爱，很简单也很复杂。在人的一生中，父母的爱是最简单的爱，是一种人性化的爱，但又是最深的爱，最伟大的爱，这是我看过“李强的感恩教育”后的感悟。回想，每当我成绩不好时，父母总是鼓励着我，让我不要气馁；回想，当父母亲为了让我添上一件衣服而唠叨时，无非是怕我着凉；回想，母亲为了不让我看电视而唠叨时，无非是怕影响我的学业；回想，母亲唠叨的一切事情，无不是那颗爱女之心的体现，而我却辜负了那颗爱女之心。

我不仅不能理解、体会母亲的心而且更不能体会父亲的心，我总是怨父亲太小气，不舍得给我买好衣服，每当父亲听到这些话时，眼睛里总会含着泪水，而我却觉得没什么了不起，这几天总会听见父亲深深的叹息声，我真想去认错，并且向父亲表示安慰，可我没勇气，在此，我告诉父亲，您已经做到了一个父亲应该做的一切，你别再自责了。虽然我没有吃过大餐，没有穿过昂贵的衣服，但你给我的已经够了。我有一个好父亲。

“树欲静而风不止，子欲养而亲不待”是人生最大的悲哀。孝敬父母吧！是父母给了我们生命，给了我一个家，是父母让我体会到了人间有情.

看了短片后，我感受颇深，我狠自己不能用华丽的语言来描述我当时的心情。我深清的闭上双眼回想以前那不懂事的我，流下了悔恨的泪水……我不想要成为原来不懂事的我了！

李强感恩观后感(篇3)

听李强导师《感恩父母》有感

听完李强导师的《感恩父母》演讲之后，我感触良多。李强导师从自己需要在每年年初的时候给父母磕头的习俗说起，引出关于孝顺父母的话题，接着就是列举了古今中外善待父母的事迹，句句感人肺腑，听者无不为之动容。

从小学开始我们就被教育要孝顺父母，甚至家庭作业也是围绕着为父母洗脚洗碗等事情，到如今长大成人，企业文化的教育也是围绕着感恩话题展开。感恩，是一个道德准则，我们存活在这芸芸众生之中，需要交往接触的人太多，而这些人或多或少都会让我们成长，时间带走了年少轻狂，但是积淀了人情冷暖。我们在跌撞爬滚中慢慢懂得了一些最质朴然而最容易被遗忘的情感—父母之恩。

《弟子规》里面描述到：弟子规，圣人训，首孝悌，次谨信。意思是孔子等圣人的训导。要先孝敬父母，顺从兄长；其次要做事小心，说话诚实，讲究信用。圣人们的第一教义是孝顺父母，由此而见，孝顺父母比成就事业要显得更为重要。李强导师在演讲中有说到：经济越来越繁荣，但是孤独老人越来越多，这样的状况对于中国这个拥有五千年文明历史的友谊之邦来说，并不是进步之势，反而是精神面貌的倒退。传统文化需要继承，只有把优良文化传承下去，才能让中国文明旗帜骄傲地飘扬在世界各国的面前。

感恩的话题一直被人们提起，虽然是不新鲜，但是一点也不过时，社会纷扰让我们越来越少去关注身边的人，亲情漠视的现象越来越严重，像父子打官司的案件层出不穷，对此我感到痛心疾首。

人不能忘本，李强导师说得很对，乌鸦都懂得反哺，更何况是我们情感最丰富的人类。企业单位以品行端庄，孝顺父母作为人才录取的标准并不是没有一定的道理，如果一个人连含辛茹苦把自己养大的父母都不懂得孝顺，即便是有再多的才华也终究不能成就一番事业。从母亲的十月怀胎，到我们的呱呱坠地，再到我们的背书包上学堂，甚至成家立业，每一个过程都与父母息息相关。我想，他们是唯一个不会嫌弃我们胖，笨，懒的人了，我们瘦了他们会催我们多吃，我们冷了会帮我们准备衣服，我们的起居饮食习惯都看在眼里记在心里，等我们好不容易有空回去看看他们的时候，家里肯定是一桌我们最喜欢的饭菜。这种爱不求回报，然而，当问起他们的事情，比如生日，电话号码，我们当中又有多少人记得起来，或许我们早已经把自己的男女朋友的号码记得滚瓜烂熟，但是对于有意外有问题立马找的号码，我们还有多少人记得呢？

我这般说法并不是说明自己在这方面就做得多好，感恩父母的行为没有最好，也没什么可以攀比，感恩，也不是嘴上说说而已，需要用实际行动来证明。我们大家都一样，即便我们的出生不一样，父母地位不相同，但是他们有着一个共同的称呼，那就是：父母！从现在开始，关爱父母，多给自己的父母打电话，虽然只是唠唠家常，他们也会很开心。

xx-03-08

李强感恩观后感(篇4)

李强老师说，他以前总会想：“我怎么会生在这样一个家庭?我怎么能生在这么穷的家乡?”是的，我过去也经常有这样的想法。总觉得自己出身不好，总认为是父母的失败导致了家庭的贫穷，家庭的贫穷造就了我性格中的种种缺点，以致最终造成我现在工作生活中的诸多不如意。每次提起父母，多的是抱怨，少的是感恩。

今天，在李强老师的引导下，我开始回想起过去，回想起父母为我所做的一切。爸爸曾对我说，生我的时候正是十冬腊月天，爸爸跑到河里敲开冰块为我洗尿布，冻得双手开裂;因为计划生育，我刚满月就寄养在外婆家，妈妈为了照顾我，经常要在几十里的山路上来回奔波。长大了回到家里，因为不懂事，我经常跟妈妈争吵，有好几次把妈妈气得偷偷抹眼泪。高中时候爸爸一场大病花光了家里所有的积蓄，为了让我继续读书，要面子的爸妈挨家挨户去借钱;当我在异乡遇到挫折，灰心失望时，爸爸发来短信：“孩子，没什么大不了的，回来吧，爸妈在家候着你。”

回望来时的路，我看到，我走过的每一个脚印都充满着父亲的期盼、母亲的担忧;每一次登上一个小小的高峰，总是看到父母骄傲的目光;每一次跌倒，总是父母帮我拍去身上的灰尘，催我继续前进……我的一举一动、一言一行都牵着他们的心。

其实，不知道从什么时候起，我的内心深处已经开始发生了悄悄的改变：不知道从什么时候起，我开始倾听起父母的意见;不知道什么时候起，我开始越来越担心父母的身体;不知道从什么时候起，父母的幸福生活成了我努力工作的动力……这几年经历的一些事让我明白了许多道理，我和李强老师有着同样的感慨：当你变得一无所有，只有父母不会嫌弃你;当你遇到千阻万难，只有父母会一如既往地支持你……朋友会背叛你，爱人会背叛你，甚至于兄弟姐妹也会背叛你，只有父母，永远不会背叛你。他们是你在这世上最亲的人。正是那割不断的骨肉亲情让他们日夜为你牵挂，正是他们那期盼的眼神促你不断奋发……

李强感恩观后感(篇5)

心得体会

最近单位组织观看了李强老师关于 感恩 的培训光盘，看完之后，我认为还是很受启发的，下面把我看完以后的感想说一下 ：

一：感恩

感谢父母、感谢同事、感谢所有的人，不管是生活还是工作，都要学会感恩。父母无私的给予我们，但是自己又为父母做了什么呢？又回报父母些什么呢？他们唯一的愿望就是希望子女健康幸福，我们的一生都有父母的爱伴随着，当我们看到父母那越来越多的白发，越来越弯的脊梁时，我们作何感想。感恩父母，不能等，对同事，朋友，所有人，要看对方的长处，，优点。生活就像一面镜子，你看到什么取决于自己的心态，发现爱，才能感受到生活中的爱，胸怀有多大，路才能有多长。感恩所有的人，多站在别人的立场上考虑，也许困难不再是困难，矛盾不再是矛盾，会让人豁然开朗，不管对谁，别人对你的，都是你教给别人的。要得到别人的尊重，首先得尊重别人。一个人同时也要懂得感恩团队，试想，一个集体若毫无感恩可言，相互拖后腿，相互提防，相互憎恶，拆台，不能容忍别人比自己强，那么谁又能成为天下第一，谁又是胜利者呢？抱怨是失败的开始，感恩才是成功的基石，要做一个有价值的人。没有完美的个人，

只有完美的团队，团队成就个人，只有尊重团队里的每一个人才能获得最大的成功 。

二 ：焦点在哪里，收获就在那里

也就是心用在哪里，收获就在那里等着你，做任何事想取得成功，就要端正自己的态度，万事就怕有心人，人生离不开脚踏实地，有些人，在同一岗位上久了，麻木了，没有激情，工作能拖就拖，应付了事 ，工作肯定是干不好的，这些人也就不会成功，而有些人对自己的工作总是兢兢业业，克服困难，迎难而上，在自己普通的工作岗位上也能有一番作为。就如海尔总裁所说：把简单的事千万次的做好，就是不简单。努力工作只能把事情做对，用心工作才能把事情做好，成功的背后永远都是汗水、泪水，甚至于血水，别人的风光都是努力得到的，事在人为，用心付出终会得到回报，坚信每个人拥有的一切，都是由他的失去造就的。

三：自检

正如李强老师所讲：“一个人若懂的反思，那他将步入一个伟大的起点”，懂的反思才能进步，要勇于查找自身的不足，不要总是盯着别人的错误，古人曾说过“吾日三省吾身”，反思是为了改变和成长，我们只有勇于不断挖掘昨天存在的问题，从中得到好的经验与教训，才能产生感悟，进而去改进工作，改变完善自我。

正如李强老师所讲“人生最大的遗憾是：懂得太多 ，会做的太少” 所以要把所学的用到实际中，在工作，生活和学习都要注重自己的行为和行动 ，相信自己的人生会更加精采。

李强感恩观后感(篇6)

听了李强老师的演讲后，在回家的路上我一向在想一个问题快乐工作说真的，似乎大家都只是把这句话放在嘴边，大道理人人都懂，但在现实中无穷无尽的压力，丝毫找不到快乐的理由，小情绪总是那么难以平复。

想到以前看到一篇文章，说智者与愚者的区别，说不要和你的工作较劲，要和你的工作谈恋爱，真的喜欢你所从事的工作，热爱这份工作，投入你十二分的热情，从中得到乐趣，得到满足。

我从三年前接触这个行业，就十分喜欢自己的工作，他给我带来只是，带来朋友，让我认识更多的人，并从中获得了属于我的那份报仇，让我欢喜让我忧，真是的，当我天生开朗，烦恼也只是暂时的，快乐工作把握机会，和他一齐分享每一次的小小成绩，分析和总结每一次失败。失败皆风云

期望xx宝贝们，能够体会，只有安居乐业，才能有幸福人生，祝愿你们!

李强感恩观后感(篇7)

感谢李强老师，是你用发自肺腑的心声唤起了我尘封的记忆，唤起了我儿时的回忆，唤起了二十年工作历程的回顾，唤起了对父母的感恩之情，唤起了对单位、领导、同事的感激之情，使我一七尺男儿也不禁泪流满面。

看着片子，脑海里不断浮现出父母与儿子的身影。我对自已幼年的记忆是模糊的，但对于自已的儿子，从孕育到这天，我和他母亲为他所做的每件事都记的很清晰。从儿子身上，我联想到了父母，联想到他们在我成长的过程中所付出的艰辛发奋，在当时那种艰苦的环境下，在物资极其匮乏的状况下，为了让我们吃饱穿暖，为了让我们健康成长，他们不知付出了多少心血和汗水。想起了小时侯得急病时父亲半夜里背着我去市里医院就诊，在医院住院时为想吃口鱼，母亲花费半天时刻，坐火车回家中做好再送来。李强老师的讲演唤醒了我，让我意识到了自己的职责，我就应更加发奋的工作，更加认真生活，多与他们进行思想上的交流，了解他们的所思所想，让他们的付出得到回报，让他们的心血不白费。

看着片子，想起了自已的工作历程，我毕业于中铁四局的襄樊技校，在校期间，老师不仅仅传授了我们专业技术，同时也将中铁四局文化传给了我。到达工作岗位，工班班长和老师傅不仅仅给予工作上的指导，也在生活上关心和帮忙，完成了我从一名学生向员工的转变。在组织的培养下，我加入了党组织，聘用到中层管理岗位，完成了在职大专、本科学历教育，取得公司首个高级经济师技术职务。这一切，在我刚参加工作时是想都不敢想的。是四公司，将我从一名技术工人培养成为一名企业中层管理人员。古人云：“滴水之恩，当涌泉相报。”更何况恩师、领导、亲友为我们付出的不仅仅仅是一滴水，而是一片汪洋大海。对于这些，我只有以加倍发奋的工作，来回报企业对我的培养，回报领导的信任，回报同事的支持。

这几年企业规模扩张了，每年从高校毕业生中引进的学生逐年增加，每年上百名学生中，有的进步很快，几年间已脱颖而出，有的则表现平平，一无所成，那些领先者，从他们身上你会看到他们对工作的热情，对企业的热爱，从中我能深刻体会到“感恩”对一个人的影响之大。一个人，只有怀抱感恩的心，才能发奋而快乐的工作，才能真正做到用心做事，用心为自己工作，才能做到忠诚企业，忠于职守，而这些正是一个人成材的必备条件，是一个人卓越的必备条件。同样，我们要将四公司的这些传统、这些文化传递给这些学子，帮忙他们树立正确的人生观，使他们走好人生的职场第一步。

李强感恩观后感(篇8)

看李强《感恩、责任、忠诚》视频-------观后感20xx年4月2日公司会议室，由人力资源部组织卖区长以上人员观看了关于企业团队《感恩、责任、忠诚》的视频短片，李强老师的讲座非常精彩，幽默和精辟的语言让我受益匪浅，从中得到了很多的启发和感触。如为何“感恩”、何谓“一技之长”、为何“有组织才有团队，有团队才有力量”等讲解，让我对工作态度和工作方法有了个全新的认识，学习后这两天，我不断的回味、反思，心得很多，总结如下：

一、我们要学会感恩

所谓感恩首先我觉得这是每个人都应有的道德准则，也是做人最起码的修养，更是一种境界，我们每个人在社会上的价值，主要是通过工作和职位来体现，企业给予我们工作，领导给予我们职位，因此我们才有学习、发展的平台，当我们抱怨的时候，为何不想想这些呢，抱怨者总是把失败的原因归集到公司、领导身上。他们往往抱怨自己的机会少，怀才不遇，一味地怨天尤人，满腹牢骚，却很少有人在自己的身上找原因。没有卑微的工作，只有卑微的态度。反思一下，我们对企业贡献了多少，奉献了什么，企业的成功是团队很多人努力的结果，不是一个人的努力办得到的，一个企业不会因为失去某个人停止发展，而一个人会因为失去企业而面临生存的压力。公司是我们赖以生存的基础，公司在创造经济效益和社会效益的同时，也为员工创造了良好的工作条件，带来较高的经济收入，提供了较好的发展空间，

因此我们应该感谢公司的培养，感谢上司的信任、提拔，正如李老师说的那样“懂得感恩父母，才会有不断奋斗的动力；懂得感恩企业，才会以最佳的心态面对职场的压力和挑战”。对公司心存感激之情，用实际行动去回报公司，心在哪里，收获就会在哪里。

二、工作需要责任心

说责任心，就要知道什么是责任，责任就是职责和任务，是每个人分内应做的事和义务，是对自己对工作对生活的态度，每个人肩负很多的责任，为此责任心是指个人对自己和他人，对家庭和集体，对国家和社会所付责任的认识。工作中责任心就是热爱本职工作，认真地思考，勤奋细致地工作；做每一件事都会按时、按质、按量完成任务；做到有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任。就如我们超市的工作，平凡而枯燥，每日重复着相同的工作，作为基层管理人员的我们，没有责任心是做不好工作的，就像李老师说的那样“用力做事只能把事情做对，用心才会把事情做好”。正如王店讲的那样“为什么员工叫你们经理，为什么你们工资比员工工资高，就是你们责任大，工作中要有责任心，对工作负责才是真正的对自己负责”。

三、同事间要互相尊重

李老师有句话说的很好“你对别人的方式，决定着别人对你的方式。别人对你的方式，都是你教给别人的”，这句话告诉我们你要懂得尊重别人，你不尊重别人，别人也不会尊重你，这是最起码的为人处事之道，工作中如何获得同事的尊重，首先要虚心向别人学习，态

度要诚恳，不会的问题虚心请教，拿不准的诚心探讨，基本搞定的征求意见；其次要做到你敬我一尺，我敬你一丈，在同事之间探讨问题和沟通事情的时候，不要断然的否决别人，要顾及同事的面子，不卑不亢的提出自己的想法。最后，同事之间要大度，学会包容，人非圣贤，孰能无过呢？要大度一些，要能容忍别人的小错误，不要过多地在意鸡毛蒜皮的小事，毕竟你也曾经犯过错误。尤其是同事之间，如果过多地抓别人的失误和小辫子，往往会激化同事之间的矛盾，不利于同事之间友好的关系。要学会善意的提醒，要学会责任的共担，有的时候或多或少的承担一点责任会取得比推卸责任更好的效果。

最后还是引用李老师说过的一句话“一个人的成功20%靠自己，80%靠别人，想让人帮你，你要具有让人帮的资格”，通过学习，我认为这个资格就是懂得感恩、有责任心、已获得别人的尊重、还要具有一技之长。

李强感恩观后感(篇9)

一直以来，很喜欢那首感恩的心，总能随着它轻缓的节奏回想起许多人、许多事；更动情于歌曲背后那个坚强而又幸运的小女孩的故事，这样的人，这样的故事，才能谱写出这样令人动容的歌曲，才能令人发自内心地感动，才能令你我想起父母、朋友、导师，乃至那个也许只给过你一个微笑的路人。

忙碌的工作总能让人找到借口，不去思考，不去回忆，冷漠成了上班族的代名词，而愈发的冷漠却愈发地茫然，生活、工作仿佛瞬间失去价值，追求仿佛顷刻间成为一片汪洋。

在忙碌的工作间隙，总该抽出一点时间想想自己，想想别人，想想自己和别人的关系。如约而至的三堂感恩讲座似乎是一场及时雨，或令你我会心一笑，或令你我潸然泪下。终于明白冷漠的结界是感恩的淡忘。跟随李强老师的话语，一同回忆父母的辛劳无私，回忆朋友的并肩作战，回忆导师的鼓励教诲，回忆领导的倾囊相授不曾尝试，两百多人同一时刻同心感恩，多么难忘。

感恩是什么？

感恩是一种心态，是一种生活态度，是一种精神境界，更是一个人的世界观；感恩体现了人与人之间交往的准则，是人与人之间一种凝聚力的内核；感恩是一种处世哲学，是一种生活态度，是一个人对自己和他人以及社会关系的正确认识；感恩也是一种责任，是滴水之恩涌泉相报的美德。

此刻，夜深人静，回想起第二会议室里的幕幕画面，我想重复李强老师的那段话：

感谢打击我的人吧，因为他锻炼了我的意志；

感谢中伤我的人吧，因为他教会了我顽强；

感谢轻视我的人吧，因为他激发了我的斗志；

感谢批评我的人吧，因为他教会了我豁达；

感谢斥责我的人吧，因为他提升了我的定力；

感谢遗弃我的人吧，因为他教会了我该独立；

感谢欺骗我的人吧，因为他增进了我的见识；

感谢绊倒我的人吧，因为他强化了我的能力。

感谢父母给了我生命和无私的爱；

感谢老师给了我知识和看世界的眼睛；

感谢朋友给了我友谊和支持；

感谢领导给了我信任和展示自己能力的机会；

感谢周围所有给了我与他人交流沟通时的快乐的人；

感谢生活给予我或甜蜜或酸楚的一切；

感谢快乐，让我幸福地绽开笑容；

感谢伤痛让我学会了坚韧，也练就了我释怀生命之起落的本能；

感谢明一独特的培训让我享受了心的洗礼。

关上电脑，结束一天的工作，豁然开朗。感谢明一又让我重新找到了人生价值之所在。

2025为自己工作观后感(通用13篇)

写作品名观后感需要注意哪些呢？写观后感时把自己的“感”写深、写透，观后感就是把我们观看过程中所得到的启发记录下来的文章，欢迎阅读我们为您准备的“为自己工作观后感”相关信息，希望本文能够为您的工作和生活注入更多的创新和创意！

为自己工作观后感 篇1

还记得以前那个在大学读书的我，似乎脑海里从来没有过“工作”这个词的概念，可是直到快毕业了才发觉原来我也要找工作了，也正是那个时候我才领略到什么是竞争、什么是压力。

然而我很幸运，经过层层选拔，我成为了新时代农金的接班人，就在此时“工作”这个词汇在我脑海渐渐清晰。还记得刚来单位的时候，墙上的几个大字深深的吸引了我，“今天工作不努力，明天努力找工作!”时刻提醒着我，一份自己满意的工作是多么的来之不易，我应该好好把握这个机会，好好利用这个属于我的舞台，展现出我最美好的一面。

这次李强老师的讲座让我受益匪浅，其中有段文字深深地映入我的脑海——“静坐常思自己过，闲谈莫论他人非;能吃苦方为有志之士，肯吃亏不是痴人;敬君子方显有德，怕小人不算无能;退一步天高地厚，让三分心平气和”。

其中我非常欣赏李强老师“静坐常思自己过”这句话，这充分表明了一个人应该具有的工作态度。态度决定命运，看一个人的工作，并不在于你在某一段时间体现了多大的能力，而在于你对工作采取了怎样的工作态度，因为毕竟能力是有限的，而态度是无限的。在工作和生活中，我们每个人不是简单的个体，而是处于一定的集体中，我们的一举一动都会影响到周围的同事。工作上如果出了问题，应该先从自身找原因，而不是找百种理由，千般借口企图去抱怨别人。每个人对待工作都要有一种积极的态度，这样才能不断克服自身缺点，不断取得进步，才能最终取得成功。

除此之外我还深刻地感受到有些东西值得我们去一辈子珍惜，我们还年轻，应该把握机会充实自己，不断自我“充电”。所以我们没有理由不去珍惜现在的工作，无论工作还是生活，我们都要学会珍惜，因为有些错过了真的就不再有，这样人生才不会有太多的遗憾。经常听到有人说“如果再给我一个机会，我会怎样怎样”，可毕竟这个世界上没有后悔药，逝去的东西是再也不会回来了。因此，我们一定要懂得珍惜，珍惜自己的领导、同事、亲人、爱人和朋友，要踏踏实实地工作，回报领导的信任，同事的帮助，只有牢牢地把握当前，才能让未来的路走起来更平，更稳，才会驶向成功的彼岸。

李强老师还强调了我们应该努力做事，只有这样才能把事做对，应该用心做事，只有这样才能把事做好，然而倘若我们掌握了正确的方法则会事半功倍，对待每项工作，都要充分发挥自己的主观能动性，要认真思考，统筹各方，采用正确的工作方法，办起事来才能小钱办大事，取得满意的效果。绝不能像古代故事里的那个进城只会横着竹竿而不晓得要竖起来的那个人，办事一根筋，不讲究方法，结果只能是事倍功半，空耗太多的精力，却仍然得不到想要的效果。

看成败人生豪迈，只不过是从头再来!那个旋律远远不能褪去，从今天起，为自己工作，为自己而努力!

李强老师的培训课程这不是第一次听，让我为之感动的还有去年那一次的,在场观看视频的同事们都留下了感动以及感恩的泪水，那个场面深深印记在我心里.每次看他的演讲都给人以激烈的思想碰撞，这次的领会一如既往的深刻，感恩吴总给我机会学习这样的课程。李强老师以平实的语言表达了我们一直在思索却毫无所得，让人会有内心更加坚定的信念——工作就要本本分分做人，勤勤恳恳做事，只有努力的踏实的才能把事情做好，只有用心才能把事情做好。

人生要有丰富的工作经验，这依赖于广泛的是人生经历、宝贵的成长经历。工作数年以来，我不敢说积累了多少宝贵经验，每次失败的教训和工作上的失误都让我从中获得了一笔笔财富，让我学会了要正确的做事，让我学会了凡事要感恩。在这几年的工作经历中，我养成了很多的工作习惯，有好有坏，吴总经常说的:“人之初，性本懒”这句话太对了，我也有过迁就自己的时候。去年就是因为那次因为不够积极，不够勤奋，导致给客户带来了损失,在吴总批评我的.时候说，不需要想别的，也不需要找借口.其实，我自己也明白前提一定是我做得不够，所以才有后面的损失。李强老师所讲的让我心有所解，只有展现出来的才是自己的能力，不好的习惯就是我们展现自己能力的障碍，必须砍掉。在接下来的工作中，我要严以律己，用心把每件事做好。

人生有很多阶段，从成年以后的绝大多数时间对大多数人来说都是在工作，人生的工作经历有一句生动的写照：昨夜西风凋碧树，独上高楼望断天涯路;衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴;众里寻他千百度，蓦然回首那人却在灯火阑珊处。最初的梦想在心中，望着远处的目标，我们心中不免彷徨，为了人生的目标，我们不惜“掉二十斤肉，留一滩血水”地努力上进，努力拼搏，成功已悄然而至。这悄然而至的成功看似理所当然，但又有几人能够切实的去实践。如同吴总每次问我们，你们知道了吗?会了吗?大家毫无迟疑的回答，知道了，会.当吴总问:那做了吗?这时候却鸦雀无声了.人生的悲哀，在于知道的太多，能做到的却太少。然而我们需要少一些抱怨，努力去改变自己，进而改变现状。努力并用心将工作做好，才能从工作中获得快乐，获得赖以维持生计的薪酬，获得更好的待遇，获得人生的成功。

工作对我们很多人来说太重要了。因为工作带给我们太多，我们从中获得了生存的权利，获得了尊重的权利，我们甚至可以通过工作去获得自我价值的实现。但是我们又做了多少?认真做事，才能不失本分;务实才能见到效益;创新才能永葆生机;努力才能立于不败之地。我们要有信心，有行动，努力做好我们的工作，实践好我们的人生。这样，我们才不枉来世上走一遭。

努力才能把事情做对，用心才能把事情做好。我们最需要做的正是努力加上用心。

为自己工作观后感 篇2

李强为自己工作观后感

李强为自己工作观后感

李强老师曾讲过：心在哪里，收获就在哪里。这句话让我深刻的体会到工作态度就是竞争力。一个人来到企业，首先要把心落下，尽自己最大的努力为企业工作，自然自己也会成功。

在我们的岁月里，工作占据了我们生命中的大部分时刻。工作有如运转自如的人一辈子转轴，每一根弦都操纵着你的人一辈子轴心，阻碍着人的一生。一个人能否从企业的众人中脱颖而出，所以需要他的能力超越众人，而更需要他要拥有比不人更加积极的态度。我们要有工作是为自己的这种心态，积极工作，从工作中猎取欢乐与尊严，如此才能实现你人一辈子的价值。

我们都听过爱拼才会赢这句俗语。没错，在自己的工作当中，要积极端正自己的态度，努力才能带来收获，收获成果的多少取决于那个人努力的程度，并不是通过投机取巧而获得，因此，为了自己，应努力工作。

心态决定一切。一个人假如能拥有为自己工作的观念，那么命运将会给予他巨大的回报。我们应该做到为自己工作，不需要不人督促，要做到自己对自己进行监督；不需要寻借口推卸责任，要做到自己对自己负责。只有为自己工作，就可不能懒惰、可不能报怨、可不能消极、可不能怀疑、可不能马马虎虎、可不能推诿塞责、更可不能投机取巧。忠诚是为自己；敬业是为自己；服从是为自己；信用依然是为自己。

自己的信念自己坚持，自己的人一辈子自己策划，自己的命运自己把握。命运就在自己手中，把握命运，做个自动自发、勤奋出色的人，当面难困难挫折时，更要敢于面对挑战。而关于刚刚步入青阳农合行大门的我们来讲，现在我们迫切需要的是改变以往的懒散被动的工作心态，取而代之的是用心去为自己工作，热爱自己的事业，并为之付出自己的汗水与智慧！

归根结底，每一人的世界都需要一份积极向上的心态和坚决不移的信念去开启，用心血去铸造，用岁月去打磨，用成功去证明！

第二篇：李强为自己工作观后感

李强老师讲：什么是优秀？优秀的人才，不就是比你多干一点，比你多发觉一点，比你多钻研一点，比你多有心一点，比你不计较一点，这些看似平常的一点，组成了优秀人才必备的素养，因此不要埋怨没有人发觉你的才能，只要你在工作中踏踏实实的干，心有责任感，不管小事大事都全力以赴的去工作，同时点燃自己工作的激情，和团队协调一致，端正工作态度，你的才华，会在人一辈子的舞台上得以淋漓尽致的发挥。

通过这次看李强《为自己工作》，让我在对待工作态度有了一个全新的认识:

一是事业的心态。事业心就是一种道德品质。积极向上、热爱工作、具备良好的心理状态、拥有人一辈子目标、希望取得良好的成绩和认但是拥有事业心的基础。在工作面前，每一个人的自我角色并不重要，所做的情况得到认可才是最重要的。只有怀着一颗与企业同成长的心，能够与企业同荣辱共命运，持有责任感和危机意识，才能够把工作当成事业去努力经营。

二是付出的心态。全身心地投入工作是个人能力的一种展现，吃苦耐劳、甘于奉献是一种高尚的品质。全身心地对待工作，不贪图享乐，不怕困难，不计较个人得失，不退缩、不推诿，敢担当，才能有所成长和收获。要记住：能够为不人服务的人一辈子才是最有价值的人一辈子。只有永不放弃行动力，一切为客户着想，做不人不愿做的事，做不人不敢做的事，做不人做不到的事，才能有所积存，才能成为优秀的人。

三是学习的心态。成功代表过去，能力代表现在，只有学习才能决定今后。机会只属于

会学习、爱学习的人，只有不断纵深自己的学习深度，拓展学习的宽度，才能提升学习的高度，使自我成长、进步。要善于学习汲取不人的优点和先进的东西，不明白就咨询，不明白就学，做工作实实在在，不眼高手低，认真做好每一件小事，每一个成功的人差不多上从小事做起，把一件小事做到极致。

四是长远的心态。做一件情况想要取得好成绩或者好结果，需要长时刻的自我积存。每当我们面对挫折、痛苦、困境的时候，不要气馁，不要抱怨，只有通过一次次磨砺才能消除自身的浮躁、盲目等负面情绪，才能让我们更好的成长。遇事不急于求成，学会荣辱不惊，沉着平复，怀着长远的目光和平和的心态去处理情况，才能让我们走得更远。

五是感恩的心态。心怀感恩，人一辈子才能幸福而充实。感恩领导，因为他们的鼓舞，给予我们实现人一辈子价值的空间；感恩同事，因为他们的关心，让我们实现共同的人一辈子目标；感恩亲人，因为他们的支持，让我们感受生活的温温和充实，让我们面对挫折时变得更坚强。凡事感恩，学会感恩，感恩所有使我们坚决信念的人，因为，他们教会我们离成功更近。

只有在日常生活工作中积存良好的心态，才能认认真真做事踏踏实实做人，是做一名优秀工作者得前提，也是迈向成功的第一步。

第三篇：李强为自己工作观后感

还记得往常那个在大学读书的我，大概脑海里从来没有过工作那个词的概念，但是直到快毕业了才发觉原来我也要寻工作了，也正是那个时候我才领会到什么是竞争、什么是压力。

然而我非常幸运，通过层层选拔，我成为了新时代农金的接班人，就在如今工作那个词汇在我脑海慢慢清晰。还记得刚来单位的时候，墙上的几个大字深深的吸引了我，今天工作不努力，改日努力寻工作！时刻提醒着我，一份自己中意的工作是多么的来之不易，我应该好好把握那个机会，好好利用那个属于我的舞台，展现出我最美好的一面。

这次李强老师的讲座让我受益匪浅，其中有段文字深深地映入我的脑海静坐常思自己过，闲谈莫论他人非；能吃苦方为有志之士，肯吃亏不是痴人；敬君子方显有德，怕小人不算无能；退一步天高地厚，让三分心平气和。

其中我专门观赏李强老师静坐常思自己过这句话，这充分表明了一个人应该具有的工作态度。态度决定命运，看一个人的工作，并不在于你在某一段时刻体现了多大的能力，而在于你对工作采取了如何样的工作态度，因为如何讲能力是有限的，而态度是无限的。在工作和生活中，我们每个人不是简单的个体，而是处于一定的集体中，我们的一举一动都会阻碍到周围的同事。工作上假如出了咨询题，应该先从自身寻缘故，而不是寻百种理由，千般借口企图去抱怨不人。每个人对待工作都要有一种积极的态度，如此才能不断克服自身缺点，不断取得进步，才能最终取得成功。

除此之外我还深刻地感受到有些东西值得我们去一辈子珍惜，我们还年轻，应该把握机会充实自己，不断自我充电。因此我们没有理由不去珍惜现在的工作，不管工作依旧生活，我们都要学会珍惜，因为有些错过了确实就不再有，如此人一辈子才可不能有太多的遗憾。经常听到有人讲假如再给我一个机会，我会如何样如何样，可如何讲那个世界上没有后悔药，逝去的东西是再也可不能回来了。因此，我们一定要明白得珍惜，珍惜自己的领导、同事、亲人、爱人和朋友，要踏踏实实地工作，回报领导的信任，同事的关心，只有牢牢地把握当前，才能让以后的路走起来更平，更稳，才会驶向成功的彼岸。

李强老师还强调了我们应该努力做事，只有如此才能把事做对，应该用心做事，只有如此才能把事做好，然而倘若我们掌握了正确的方法则会事半功倍，对待每项工作，都要充分发挥自己的主观能动性，要认真考虑，统筹各方，采纳正确的工作方法，办起事来才能小钞票办大事，取得中意的效果。绝不能像古代故事里的那个进城只会横着竹竿而不晓得要竖起

来的那个人，办事一根筋，不讲究方法，结果只能是事倍功半，空耗太多的精力，却仍然得不到想要的效果。

看成败人一辈子豪迈，只只是是从头再来！那个旋律远远不能褪去，从今天起，为自己工作，为自己而努力！

第四篇：李强为自己工作观后感

20ｘｘ年5月28日我们在总行的安排下，有幸倾听了李强教授的演讲视频,话题是为自己工作，对我来讲，感触非常深。

回望过去，追寻自己工作的道路上，有太多的感悟。

记得在大学的时候，曾今在希望英语和中国移动代理过销售，那时只是为了赚一点零花钞票，全然不知何谓工作。临毕业的时，感受自己非常迷茫。李强教授讲过：毕业就等于失业。

的确，当时的我犹如一只无头的苍蝇，不知自己的路在何方。那时只明白，自己没有月奉了，只能靠自己养活自己。当初自己在网上发简历的时候，有一句话我现在仍清除的记得：工作，只求温饱。

当然，这么廉价的要求不是讲自己谦虚、低调，而是显示了自己没有资本去交换优质的工作。正如李教授讲的：学校的知识只是成功的15%，而社会的知识才是成功的85%。

没有工作经验，没有社会阅历的我先后在美的做过仓管、在意尔康做过销售。感受自己的青春就如此荒废了，当时我只有抱怨，抱怨社会的不公，人的不平等。

李教授讲的没错，抱怨对情况毫无改变，对结果没有任何关心。因此，我自考了教师证，回到了自己的视力故乡，在比较有名的私立学校九子山公学实习。当时的我谨记两个字：务实。这也是李教授今天讲的：通向成功的阶梯，不是电梯，而是楼梯，只能用足一步步踏实的攀登。

后来，在暑期招生的时候，我更加的用行动证明自己，坚信一句话：只要踏实的努力，不断的努力，成功就在足下。李教授讲的非常对，种瓜得瓜，种豆得豆。我的努力有了收获，在下学期的时候，我被选为初一班主任兼数学老师，圆了我小时候的梦想，作为一名中学数学老师。在九子山这段期间，我几乎把自己所有的时刻都花在教学和治理学生上，当然，功夫不负有心人，自己的成绩也是一天天的提高，一种无比的喜悦感和成就感成了新的工作目标。

然而随着时刻的推移，结婚、买房种种压力不得不去面对。那时的我，工作的目标不仅仅只是喜悦感和成就感了，有了一种更务实的目标，工作就是为了良好的福利和薪水。

这种目标促使我不断学习、学习、再学习。终于我专门荣幸的成为了农金大伙儿庭的一员。进入了职场，重新的认识了为自己工作的含义。

面对现实，作为一个刚刚进入农金的我，有太多的东西要学习。学习前辈们精湛的业务技能，学习优秀农金人不断上进的品质，李教授讲过：活到老，学到老。

从现在起，我不仅要不断的学习业务技能，还要学习农金的规章制度。李教授告诉我们：企业是没有围墙的大学，规章是给自己的工具，制度是自律的底线。

在书本上学的知识只是皮毛，更多的是在实际工作中要学会理解，学会运用。每次看到营业间那些忙碌的身影，心中便不由的敬畏之情，因为那么多的业务种类，那么多的传票，都必须灵活的运用；那么多的工作流程，都必须配合的专门默契。那么多的规章，那么多的制度，都必须充分的理解；那是多么的不容易。

在前辈们的言传身教下，我明白了农金是咱农民的银行，大部分的顾客差不多上农民，因此跟他们交流就是一门学咨询，在这段时刻里，我从前辈们身上学到了很多的交流经验，总结一下：热心、耐心、细心这三心缺一不可，做到一个有三心的农金人。

这段时刻的所见所闻，让我体会到了在金融系统里的福利和薪水是非常诱人，然而诱人的背后要付出百倍，甚至是上千倍的努力才能换回来的。正如李教授所讲的：今天不辛苦，改日就命苦。假如不如此踏实而努力的工作，早晚会被农金进展的洪流所淹没。

最后，关于以后工作中的我，我谨记李强教授的四句真言：

人一辈子处处是考场

人一辈子事事是考题

人一辈子人人是考官

职场的分数就是实实在在的Money！

加油吧，为自己工作而工作！

第：李强为自己工作观后感

李强老师的演讲，往常听过两次。感受非常平淡，跟一般上课听讲差不多。但今天听了李强老师的演讲，深深地触动了我的神经，在我的心中掀起了涟漪。感想很多、非常深。归纳起来有如下几点；

1：沟通产生力量

关于我们职场人来讲，工作占据了我们的大部分时刻，在我们工作周围，有老总、上司、同事、下属，有制定决策部门，有组织治理部门，还有实施服务部门；不仅上下级要沟通，部门与部门沟通，还要达到同事之间的沟通，步调一致才能得胜利讲的就是那个道理。沟通产生合力，沟通产生凝聚力。一个人的能力再强大，其能量也终究是有限的，他的思维和行为能力假如没有融入团队、融入集体，终究会要败北的。能够如此讲，沟通是一种新型的、蓬勃向上的能力；只有集体智慧，群体力量才能产生巨大的能量。

2；为自己而努力工作

记得有一位哲人讲过如此一句话，假如一个人明白往哪里去，那么世界上的人都会为他让路。不同的人，会选择不同的路要走，既然选择了所要走的路，那就要义无反顾地走下去。即使前面的路布满荆棘，充满崎岖、坎坷，也要踏踏实实地向前。作为一名财务工作者以及部门主管来讲，首先要恪守职业道德，自我定位要清晰；专注优势（专业）领域，；注重学习深造，掌握核心技术；善带团队，发挥每个人的优势，激发大伙儿的潜力；强练心理素养，不畏困难，关键时刻，敢于亮剑；善待自己，宽容不人，来到公司，把心落下，尽自己最大的努力为公司工作，自然自己也会成功，

3：爱企业，更爱自己周围的人

企业是每个职场人赖以生存和进展的土壤；是个性能力发挥的场所；企业是学习的场所，也是人际关系锻炼的场所；企业更是职场人竞争的场所。有了企业那个平台，职场上的人们才会尽情地展示才华，彰显魅力。我们要珍惜那个平台，爱护那个场所，更要爱护为搭建那个平台，制造那个场所的人们。爱护万铭的老总，爱护公司的每一个人；更爱我们周围的每一个人。拥有一间窗明几净的办公室，拥有一份属于自己的工作，讲句实话，我感到专门荣幸。我们有什么理由不行好工作？闻名学者陈学昭讲过如此一句话：工作着是美的。为了企业那个平台，为了我们的工作场所，我们要百般努力，勤勉工作。用智慧和汗水浇灌这棵大树。

4：从容且淡定，豪迈度人一辈子

工作中不可能一帆风顺，不可能事事如意。尤其在职场当中，总会遇到如此和那样的不顺：失意、冷落、热嘲、讥讽时时可能袭来，在那个时候千万不能惊慌、不能懊恼，要适当学会释放，要从容一点，淡定一些。大是大非不退让，小情况多听不人的意见；把一切都看淡些，心灵就会得到释放。力争做到平凡、平衡、平淡。大度看世界，从容过生活，不要计较恩恩怨怨、得得失失。人一辈子非常长，路亦悠悠

听李强老师的《为自己工作》，感触非常深，心得非常多。以上所写仅是一小部分。在以后的工作中，我一定要用心工作。欢乐工作。

第六篇：李强为自己工作观后感

我的工作生涯算来差不多整整三十一年了。不管是在我出工伤往常，依旧以后，我都尽自己最大的努力来尽可能好的完成自己的工作。当然，由于种种缘故在我还没有满徒时，在工作中就意外地出了事故，使我痛失双手。我也相信做任何事通过自己的不懈努力就会有收获。但是，工作到底是什么缘故在我的脑子里还不是非常清楚。我的工作是为了什么？是为了赚钞票？依旧不的什么？

前几天，在我们职工培训班里，我们观看了李强老师《为你自己工作》的讲座。没想到由此两三天的学习，让我从懵明白走向了另一个新的境地。李强老师讲：文凭并不等于水平，学历也不等于能力。文化是一种行为，并不是讲在学校学到的书本知识就叫文化，文化未必能看到，但一定能感受到。你所学到的东西只有15%是来自学校，而剩下的85%差不多上你在社会实践中，或者讲是在工作中学到的。因此，我们干工作不能老是觉得屈才。通过一个时期的工作，我们就会感到收获的要比我们在学校里得到的多的多！熟话讲：‘艺不压身’，我们有了丰富的工作经历，就多了一份社会阅历，我们的人一辈子就多了一笔宝贵的财宝。

多个朋友多条路，多个冤家多堵墙。正所谓朋友多了路好走。不管是在社会上，依旧在企事业中，人脉就等于我们的资源。资源和资源的合作才能有更好的收获。不人对你的所有方式差不多上你阻碍的。只有我们对人家好，人家才能对我们好，企事业就是需要如此的合作。有了好的合作才能有所进步，有所创新，有所进展。有了这些企事业才能走向成功。有了企事业的成功，才能培养出成功的人才。也就是讲，人脉就是事业成功的基石。到了企事业之后，我们不光要把工作做好，还要把人际关系搞好，这就是李强老师讲的人脉。

李强老师讲：人一辈子处处是考场，人一辈子事事是考题。自己想想还真是那么回事。工作中任何情况都要做好，就像做考试题一样用心，才能给我们的工作的考题打上高分。学无止境，三人行必有我师，每个人都有可取之处，正所谓人一辈子人人是我师。只要是可取的东西我就要学，多给自己充电。我们要吸取不人的精华，把不人的经验收为己用，再加上自己的经验和一步一个足印的扎实基础，我们才能接近成功，就像李强老师讲的，通向幸福成功的电梯是不存在的。我们必须比不人付出的更多，才能收获的比不人更多。

我们应该用心为自己工作，心在什么位置，那我们的收获就在什么地点！李强老师的任何一句话对我们来讲差不多上宝贵的财宝，差不多上值得我们学习的。讲一讲，写一写都没用，我们最重要的依旧应该行动起来。为了把工作做的更好，让我们一起来努力，用实际行动来证明一切！

第七篇：李强为自己工作观后感

生活中，一些年轻人本来有着丰富的知识、不错的能力，却由于他们经常不断地生活在抱怨中，而常常面临如何寻到下一份工作的难题。像如此的年轻人能够讲到处都有，锦锈前途终被我只是是在为企业打工的茧而毁灭。如此的工作观念，让很多年轻人错失了人一辈子中宝贵的机会。为此，《为你自己工作》告诫我们，不要仅仅为薪水工作，你应该为梦想而工作，为自己的前途而工作，为你以后的人一辈子和成长而工作。给予了我们非常多新颖的观点，也给我们予以启迪。

你在为自己工作

人一辈子来就是为了工作，工作占据了我们生命中的大部分时刻。工作有如运转自如的人一辈子转轴，每一根弦都操纵着你的人一辈子轴心，阻碍着人的一生。

自己的人一辈子自己策划，自己的命运自己把握。只要自己认为有意义的工作，就不必介意不人的讲法。命运就在自己手中，握紧命运，做个自动自发、勤奋出色的人，当面对困难挫折时，要敢于面对挑战。

工作是为自己，不在乎不人的讲法，积极工作，从工作中猎取欢乐与尊严，这就能实现你人一辈子的价值。如此，我们的人一辈子会更辉煌。

为使命而工作

假如我们单纯以赚钞票为工作的第一目标，而不去深入分析、了解我们的工作使命，那么我们将陷入危险境地，我们将无法保持团队的战斗力和生命力。因此，作为一个职员，一定要了解公司的使命是什么，自己的使命是什么？如此工作起来才有真正的动力。当我们为使命，而非为薪水工作的时候，我们除获得更多的薪水，还能获得更多的成就感。

努力工作，迟早会得到回报

爱拼才会赢、努力带来收获。收获成果的多少取决于那个人努力的程度，没有机缘巧合如此的事存在。因此，为了自己，应努力工作。

假如你一直努力工作，一直在进步，你的人一辈子记录将会是良好、专门完美的。使你在企业甚至整个行业拥有一个好名声，良好的声誉将陪伴你一生。

热爱自己的工作

金钞票是永久赚不够的，因此不要再把金钞票当作目标。领薪水只是工作的一部分，你在工作上获得的满足感应该超越金钞票上的酬劳。

每一天我们都会听到有人突然间辞职、调换工作等，如此的人的确存在。但人们转换工作方向后，难道就更欢乐了吗？也许我们该咨询的不是我如何能寻到一份我热爱的工作，而是我如何能热爱我现有的工作。

生活中，每个人都具备优秀职员的进展潜能，都会有被委以重任的时机。我认为，从平凡的工作中脱颖而出，一方面取决于个人的才能决定，另一方面则取决于个人的进取心。那个社会仅为那些努力工作的人大开绿灯。

心态决定一切。改变命运，首先要从改变思想开始！一个人假如能拥有为自己工作的观念，那么命运将会给出他巨大的回报。

你不是在为企业工作，而是为自己工作这么一种观念。的确，每一位企业家和公司职员，通过学习此书，能够有效地调整自我的工作心态，从而实现个人和企业双赢。

为自己工作

是否能够如此讲，世界上很多东西都可能改变，都可能随着时代的变迁而淘汰，惟有一种品德、一种行为、一种精神可不能变，反而通过历史的磨砺更闪耀出光辉，惟其这种不熄的光辉，才为历代接纳，并流传下来，直至永久。

企业提倡的忠诚、敬业、服从和信用，是不同时代、不同社会、不同层次、不同行业、不同人群的需要。时代的进步、科技的进展、人类的完善，离不开忠诚、敬业、服从和信用，没有什么时髦的概念可替代或削弱这人类前进所依靠的最本质的精神。没有什么大道理可讲。人们不妨试一下，假如每个人都不具有这种品德、行为和精神，工作会如何样？生活会如何样？社会会如何样？人之交往又会如何样？

这是与天地同在的公理，与天地同在的东西不存在陈旧一讲，因为它可不能过时，它永久与时俱进。

为自己工作，不需要不人督促，不论身在哪个机构，差不多上自己的机构，自己主宰自己；自己监督自己；自己对自己负责；自己想方法完成自己的任务。一切差不多上自己的，怎好去咨询不人该如何做；怎好让不人替自己做；怎好寻借口不给自己做。

为自己工作，就可不能懒惰、可不能报怨、可不能消极、可不能怀疑、可不能马马虎虎、可不能推诿塞责、可不能投机取巧，更可不能存在跳槽。因为你要生存，你做的一切差不多

上为了生存，一切恶习都会成为你生存的障碍，你可不能放纵恶习而断掉自己的生路。你无槽可跳，因为一切差不多上你的，跳到哪差不多上一样，每个槽里都放着同样的足够的食物，你明白都属于自己，为必辛苦地跳来跳去不知选择哪个？

为自己工作，忠诚是为自己；敬业是为自己；服从是为自己；信用依然是为自己。

除非你全然不想为自己工作，把这一切都当作不人的，你总以为是在为不人做，因此你心理有太多的不平衡，因此你总有借口不去做，因此你要怀疑一切，揽着恶习预备着攻击不人，以为如此你就会得到你想得到的。让不人耕耘，你来收获，还窃喜：我有多聪慧！

为自己工作观后感 篇3

读了《为自己工作到最好》这本书我好好地思考了一下这个问题。从不同的角度，我理解一个人应该有什么样的工作态度以及如何提高。在阅读的同时，我也把自己在工作中的思考与领导同事的批评建议结合起来，不断地与书中的想法进行比较，看看如何改进这些缺点。

工作是生活中不可缺少的一部分。为谁工作，如何工作，是人们对工作的理解、态度和指导思想。汉能控股集团有限公司是中国最大的跨水电、风电、光伏发电的民营清洁能源企业。作为清洁能源的一员，我感到光荣和自豪。所以我理当爱岗敬业，扎实工作，把自己的工作业务做精、做细、做实，为企业发展贡献力量。

对此，我有以下几点看法

1、 热爱和珍惜自己的工作，因为工作可以解决我们的衣食住行，可以让我们实现一些想法和愿望。工作是我们人生过程中展现自我的平台，他可以让你的过程万分精彩，也可以让你的过程极度平淡，所以工作是为了丰富自己的人生，工作也是为了公司，因为公司因你而壮大是你价值的最高体现，工作同时是为了社会，社会因你的存在而绚烂,工作更是为了家庭，有了工作使家庭生活精彩，公司给我提供了这样一个工作岗位，我也理所当然地要珍惜它、热爱它。

二、对工作要充满热情，把工作当成一个使命来完成，要及时调整心态，端正思想，安心工作，工作态度是一个永远讲不完的话题。因为我们在工作中会遇到各种各样的问题，影响我们的工作热情。但无论如何，如果你想成功，良好的工作态度是必不可少的。

能不能让自我价值得已实现，取决于工作的态度。一旦我们从事了某种工作，就要全身心地去忠诚于自己的工作。忠诚不一定是工作的结束，而是一种职业道德。

3、 我们要及时发现不足，在工作中不断提高自己，突破自我，超越自我，相信自己，做一个有进取心的人。在工作中，许多人深刻认识到，工作中70%的技能和知识是通过工作中的学习获得的。要不断丰富工作知识，提高工作能力和业务水平。

工作不是你一个人的工作，而是很多人一起工作，那就是一个团队。当你工作的时候，你不仅要完成你的工作，还要配合你的团队工作，有团队精神。只有这样，你才会进步。我们不能满足现状，不能通过学习不断进步，不能在工作中践行人生价值。

如果满足自己的现状，那将会被淘汰。今天的成就是昨天努力的积累，明天的成就取决于今天的努力。只有努力工作才能实现自己人生的价值。

书是全世界的营养。在以后的工作中，我会结合书中的一些原则，调整自己的思想，改变错误的想法。同时，希望公司每一位员工树立为自己工作的理念，本着对公司负责的精神，积极投入工作。那我们公司就更辉煌了。现在让我们重拾工作激情，让我们的生活从平庸走向卓越。为了我们美好的的未来而努力工作吧。

如何把企业的决策贯彻到每个员工的实际工作中，每个员工不折不扣地执行企业的决策!执行实际是一门学问，是一门教你学会如何完成任务的学问，执行力的强弱反映了一个单位的管理水平，更体现在全体职工的精神面貌上，它无时不再影响着我们每个环节的工作。执行力正成为企业成功的关键因素，没有执行力文化的企业将面临许多困难。

执行的关键是执行者对执行的理解，这取决于一个人的基本素质、对企业文化、工作环境和社会环境的认知水平。

为自己工作观后感 篇4

《为自己工作》视频培训观后感

李强老师《为自己工作》的视频讲座，给我的总体感觉是内容比较朴实，讲课的语言比较通俗易懂，课堂互动比较好，还有现身说法。所举事例大都是身边发生的，给人以可信之感。五个课时的观看给我留下了深刻的印象：我们应该诚实、善良、感恩；四个层次的工作：

第一个层次是开始为自己工作；第二个层次是为家人（亲戚）工作；第三个层次是为追随者工作；第四个层次是为社会责任工作。讲的很实在也很现实。

为自己在一个小区域或一个小企业（公司）工作，可以这样理解，但不能因为不符合社会发展规律而受到尊重。人的需求并不是单纯的物质生活，取得报酬只是其中的一部分，而并非所有。当然，努力工作可以得到认可、尊重、满足和提升，可以赚更多的钱，可以让生活更美好等等。

但工作真正目的是什么？工作的最终目标是什么？如果人们的理解只是停止为自己工作，那么他的工作目标就会变得模糊和混乱。

因为他的目标太低，挣大钱就是为了提高生活水平，因为发展生产力的目的就是为了提高人们日益增长的物质文化生活水平。一但挣了很多的钱了，一切的生活需要满足了，下一步的工作还是挣更多的钱，过更好的生活，住更大的房子、坐更豪华的轿车？好干部工作的目的不明确。做官（工作）不是为人民做决定，不是为人民服务，而是谋取个人利益。这是一个典型的工作没有目标和错误的工作定位。

这虽然是社会问题，但人的价值去向、社会**导向没有明确的态度，或者说态度不够坚定，没有大张旗鼓的鞭挞这种享乐的思想或倾向，使享乐主义拜金主义占据了整个的思想空间，人民的利益、社会的利益、国家的利益统统抛到脑后，其结果是葬送自己，害了他人，败坏了社会风气，增加了人民群众对社会的不满情绪，动摇了国家的根基。为自己工作定位太低，境界不高。诚然，在当今物欲横流的社会，说我们为他人工作，为他人生活的幸福与安宁而工作，似乎有点高调；有人认为为民族的伟大复兴而工作是不可思议的。

为使中国成为世界最强大的国家，改变不合理的国际秩序，建立公平合理的国际新秩序、消灭霸权主义、消除贫困、消除贫富不均的两极分化，使人人都能过上平等、富足、和谐的生活而工作，这种想法离我们又显得很远，好像与我们无关。事实上，这很接近，但我们没有更好的方法来说服自己不是为自己工作，而是为社会工作。没有更好的办法调动人们的工作积极性，就像当初把土地分给家庭搞私有制一样。

培训机构也只能通过为自己工作的思路来调动人们的工作积极性，只能是目前激发员工工作热情的一种方法，也就是所说的初级阶段，但不是更好的办法。

为自己工作的定位确实太低。如果我们把现在的工作摆在这样的位置，对公司和企业都是有利的。为自己工作首先要干好本职工作，干好本职工作也是有标准的。

只有有良好的职业道德，有责任心，敢于承担责任，才能有做好本职工作的前提。以当前矿山安全工作为己任，通过脚踏实地、言传身教的工作作风，造就了一批思路清晰、观念正确、胸怀宽广、敢于负责的干部。有了干部的带头作用，对于出现的问题和事故不掖不藏，敢于刨根问底、查出发生事故的真正原因，采取积极的措施，举一反

三、痛定思痛，避免类似事故的再次发生。只有具备了上述精神才能干好本职工作。这只是做好工作的前提和保证，但未必能做好。

其次，工作地点应位于矿山不发生**事故的水平。要通过努力，找出永宁煤业安全和长治久安的理论体系，为吕梁、山西和全国煤炭工业安全发展积累宝贵经验。为自己工作只是一个借口。通过为自己工作，你可以提高自己和企业品牌。绝对不能只考虑自己的利益，考虑自己的薪水，为自己的薪水而工作，肯定达不到灯火阑珊的境界。

为自己工作观后感 篇5

这本书是世界的营养。在以后的工作中，我会把书中的一些原则结合起来，调整心态，改变一些错误的想法。同时，希望我们公司的每一位员工都树立起为自己工作的理念，本着对公司负责的精神，积极投入到工作中去，这样我们公司才会更加辉煌！现在让我们回到工作的激情，让我们的生活从平庸走向卓越。

为了我们美好的的未来而努力工作吧！

如何把企业的决策贯彻到每个员工的实际工作中，每个员工不折不扣地执行企业的决策!执行实际是一门学问，是一门教你学会如何完成任务的学问，执行力的强弱反映了一个单位的管理水平，更体现在全体职工的精神面貌上，它无时不再影响着我们每个环节的工作。执行力正成为企业成功的关键因素，没有执行力文化的企业将面临许多困难。

执行的关键是执行者对执行的理解，这取决于一个人的基本素质、对企业文化、工作环境和社会环境的认知水平。

2012.05.18

为自己工作观后感 篇6

谁付钱给我？我该感谢谁？我该怎么感谢？

我们都应该明白是单位给了我们工作，我们应该感谢每一个员工，我们应该怀着感恩的心态去对待单位交给我们的每一件任务，并认真、出色的完成好每一件任务。一个具有完美人格的人是懂得感恩的人!只有懂得感恩的人，才会得到外界的认可，才会得到领导和同事的信赖，才能认真执行单位交给自己的任务。

但是很多时候，我们可以为一个陌生人的点滴帮助下而感激不尽，却无视朝夕相处的同志与领导间种种恩惠。虽然就业与被就业是一种契约关系，但二者并非完全对立。从利益的角度看，这是一种双赢的合作。

从感情角度说，是一份情谊。企业为我们提供工作，容忍我们的错误，为每一个错误付出代价。我们应该对企业和老板感恩。

感谢企业对我们的培养，感谢领导给我们证明自己的机会。人们在生活中可能会经历不同类型的工作。如果不是企业为我们提供了一个平台，为我们的职业生涯提供一个良好的途径，我们作为社会中微不足道的个体，又怎能有机会在舞台上尽情施展自己的才华。

也许我们对某项工作并不太满意，也许某项工作并不是我们喜欢从事的，但无论如何，我们所选择的每一项工作，都将是人生链条上非常重要的一个环节。从那里我们将获得暂时的成功或失败。而那些失败，也将帮助我们更清晰的认识、分析自己的优势所在，激发我们内在的、沉睡的各种潜能，从而找到真正适合自己的事业。

在当今合作共赢的时代，只有依靠团队才能取胜。在我们的工作中，我们应该善于有效地与每个团队成员沟通，保持密切的合作。团队精神在企业或个人的职业发展中不可忽视。

因此，我们要学会欣赏同事，感谢他们的无私帮助，加强与同事的合作，做一个能负起责任的好搭档。只有懂得感恩和感恩的人，才能得道别人不断的关心和帮助。尽管合作是双赢的，但日夜相处的同事之间也有着亲情和友谊。

因此，感谢那些关心和帮助过我们的同事，因为他们的起起落落，我们可以激发更多的智慧和力量。

这本书不仅仅是一本励志书，简洁易懂的语言折射出大家都明白却都可能忽视的道理，特别是在对待工作的态度上确实有其可取之处。我们每个人都应该认真努力。只有完成每一项工作，我们才能实现我们的理想和自我价值。

为自己工作观后感 篇7

心态决定自己的命运，从改变思想开始，定位不一样，心态就不一样。心态将直接决定工作的进展，用心向上的态度使得我们工作更有激情，把工作做得更出色!我们应始终抱着谦虚谨慎学习的态度去对待我们的工作，用心和周围的人沟通，发奋把工作做得更好。不能正因认为自己薪水不高而工作大打折扣，敷衍了事。学会摆正自己的心态，个人的情绪不就应与工作产生矛盾。“多说一句话不会死人，少说一句话就会死人，沟通是必不可少的”，只有透过沟通，才能正确对待别人对自己的评价：只有透过沟通，才能真正地认识自己的不足之处;只有透过沟通，才能不断提高自己的工作质量;只有透过沟通，才能使自己不断成长和进步!以人为本，树立“自己不是在为企业工作，而是为自己工作”的观念。只有充分认识到为自己工作，才不用别人督促就主动去完成自己的任务，才不会懒惰、不会报怨、不会消极、不会马马虎虎、不会推诿扯皮。“认真做事只能把事做对，用心做事才能把工作做好”，所学到的任何一项技能和知识都将是你未来生存的工具，那些都是自己的财富。用心用心去工作，在工作中不断超越自我!

因此，我们是在为自己工作。

如果没有意识到这一点，也许我们还没有真正成长。只有明白我们都是在为自己工作，个人价值、个人潜质才能充分得到发挥。

作为语言部的一个专业教师，我认为如果大家都把教学作为一种乐趣，一种本分(而不是挣钱的资本、炫耀的武器)，把自己的学生教好，看到他们的进步，那是一件十分值得骄傲的事情，那么他就真正领略到了工作的乐趣。一个人只有觉得为自己工作，而不是为老板打工，他才会全力以赴，才会拥有更完美的明天!

当今社会人才济济，如何提高个人品牌，成为一个有价值的人呢?

李强老师提出，在自己的领域、自己的职业范围内不断的`发奋，每一天进步一点点!大家可能都是同一个行业，如果要比别人更优秀，更突出，那么就需要我们在原有知识的基础上不断地去学习，不断地去充电，去请教专业人士，用知识充实我们的头脑，用智慧点燃我们的人生。只有这样，你才会发现你不只是拥有了一技，而且拥有了一技之长!因此态度对我们来说是十分重要的。

心态决定一切!用心向上的生活态度使得我们工作更有激情，把工作做得更出色!工作做好了，那自然会得到领导的赏识。因此我们要养成好的习惯，人一旦养成好的习惯，也就无形中具备了成功者的素质，成功的人永远是众人仰慕的对象。你想成为一名令人成功的仰慕者吗?当然想，那么从此刻开始，去养成好的习惯吧!

立即行动!明日复明日，明日何其多?可能大家都会有好的想法，但是未必都能真正付诸行动，而且是立即行动!如果你有拖拉的习惯，如果你有早上睡懒觉不想起床的习惯，那么想想李强老师的话，立即起床吧!奋斗吧!正因完美幸福的生活是属于勤奋的人，用心向上的人，勇于向生活挑战的人的!

我们还要去多交朋友，朋友多了路好走!有了朋友，生活中就会多一份快乐，少一份孤独!有了朋友，我们才不会在生活的风帆中失去方向!当然，我们在交朋友的同时，也必须要敞开胸怀，用一颗更宽容的心，更真诚的心去交朋友!那么你的生活中不会缺少朋友!

为自己工作观后感 篇8

当我们开始推卸责任时，当我们失去工作激情时，当我们对工作产生怨恨时，我们需要暂时停止工作，静静地思考这个简单而深刻的人生意义问题：

“我们到底是在为谁工作呢？”如果不尽快弄清这个问题，不调整好自己的心态，今生我们很可能与成功无缘。

《你在为谁工作》有这样一个故事：

杰克在一家**公司工作了1年，由于不满意自己的工作，他忿忿地对朋友说：“我在公司里的工资是最低的，老板也不把我放在眼里，如果再这样下去，总有一天我要跟他拍桌子，然后辞职不干。”

“你把那家**公司的业务都弄清楚了吗？做国际**的窍门完全弄懂了吗？”他的朋友问道。

“还没有！”

“君子报仇十年不晚！我建议你先安顿下来，认真工作，充分了解他们所有的**技能、业务文件和公司的组织，甚至知道如何写合同等具体细节，然后走开。这不也是一种刺激和收获吗？”

杰克听从了朋友的劝告，改变了过去的漫不经心的习惯，开始认真工作。即使下班后，他也经常呆在办公室里学习商业文件的写作。

一年之后，那位朋友偶然遇到他。

“现在你大概都学会了，可以准备拍桌子不干了吧？”

“可是，我发现近半年来，老板对我刮目相看，最近更是委以重任，又升职、又加薪。老实说，不仅是老板，公司里的其他人也开始尊重我了！”

杰克的经历告诉我们一个人生道理：只有抱着“为自己工作”的心态，承认并接受“为他人工作的同时，也是在为自己工作”这个朴素的人生理念，才能心平气和地将手中的事情做好，最终获得丰厚的物质报酬，赢得社会的尊重，实现自己的价值。

从表面上看我们是在为公司工作，为老板工作，但实质上，我们更是在为自己工作，为我们的梦想工作，为我们自己的明天工作。因为你的付出不仅使公司受益，而且你也得到了相应的报酬，实现了自己的价值，也在工作中得到了成长。通过工作，我们可以不断提高自己，使自己更有价值。

因此，从我们的工作中受益最大的是我们自己。从这个意义上说，我们都在为自己工作。

如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。

了解工作的意义和正确的工作态度，有必要应用到工作中。

首先要珍惜工作机会。要对工作心怀感激，每一份工作都是一座宝藏，要努力去挖掘，尽职尽责的做好当前的工作就能找到属于自己的宝藏。这其中也包括自己职位的提升以及财富的增加。

其次要爱岗敬业。要有高度的工作责任感和忠诚度，以主人翁的心态对待自己的工作。在工作中，我们要有效率，决不拖延。我们不应该找任何借口。在工作中，要通过与同事的相互配合，寻求良好的凝聚力，发挥良好的团结协作精神。

每个人都有丰富多彩的梦想，但大多数梦想都是通过努力实现的。企业是我们实现梦想的舞台。在这个阶段，要想尽快实现自己的梦想，就必须认识到，企业的兴旺发达与工作的认真对待息息相关。

一个以企业兴旺为己任的员工，必然能在企业的舞台上实现梦想，成为企业的“主人翁”！

潘俊杰2016年4月23日

为自己工作观后感 篇9

我的工作生涯算来已经整整三十一年了。无论是在我受伤之前还是之后，我都尽我最大的努力尽可能地完成我的工作。当然，由于种种原因，在我还没吃饱的时候，工作中发生了意外，让我失去了双手。

我也相信，通过他们的不懈努力，做任何事情都会有收获。可是，工作到底是为什么在我的脑子里还不是很清楚。我的工作是为了什么?

是为了赚钱?还是别的什么?

前几天，在我们职工培训班里，我们**了李强老师《为你自己工作》的讲座。没想到两三天的学习从此，让我从懵懂走向另一个新境界。李强老师说：

“文凭并不等于水平，学历也不等于能力。文化是一种行为，不是说在学校学到的书本知识叫文化。文化也许看不见，但必须有感觉。你所学到的只有15%来自学校，剩下的85%是你在社会实践或工作中学到的。

所以，我们干工作不能老是觉得屈才。经过一段时间的工作，我们会觉得我们得到的比在学校得到的要多

‘艺不压身’，我们有了丰富的工作经历，就多了一份社会阅历，我们的人生就多了一笔宝贵的财富。”

“多个朋友多条路，多个冤家多堵墙。”正所谓朋友多了路好走。无论是在社会上还是在企业中，网络都等于我们的资源。

资源和资源的合作才能有更好的收获。别人对你的所有方式都是你影响的。只有我们对别人好，他们才能对我们好。企业事业需要这种合作。

只有搞好合作，才能进步、创新、发展。有了这些企事业才能走向成功。有了企业事业的成功，才能培养出成功的人才。

也就是说，人脉就是事业成功的基石。到了企业后，不仅要把工作做好，还要把人际关系做好。这就是李强先生所说的****。

李强老师说：“人生处处是考场，人生事事是考题。”自己想想还真是那么回事。

工作中任何事情都要做好，就像做考试题一样用心，才能给我们的工作的考题打上高分。“学无止境”，“三人行必有我师”，每个人都有可取之处，正所谓人生人人是我师。只要是可取的东西我就要学，多给自己充电。

我们要吸取别人的精华，把别人的经验收为己用，再加上自己的经验和一步一个脚印的扎实基础，我们才能接近成功，就像李强老师说的，“通向幸福成功的电梯是不存在的。”我们必须比别人付出的更多，才能收获的比别人更多。

“我们应该用心为自己工作，心在什么位置，那我们的收获就在什么地方!”李强老师的任何一句话对我们来说都是宝贵的财富，都是值得我们学习的。说和写都没用。最重要的是行动。

为了让我们的工作做的更好，让我们一起努力，用实际行动证明一切！

首先感谢公司领导给我们这次学***会，在写这篇心得之前，心情掺杂着一种复杂难言的感觉，培训过后，留下的不仅是李强老师的声音，也不仅仅是那记在本子上的内容，更多的是一段段令人发醒的警句，更多的是下一步如何去做好具体的工作。在生活和工作的各方面我总结了以下六点。

一、 珍惜自己的工作。今天，在我身边，有很多刚刚走出校园艰难择业的大学生，也有很多下岗的员工，而我很庆幸，拥有一个可以为之奋斗的企业，拥有一份属于自己的工作。说句实话，我感到非常的幸运，不用穿梭在人才市场，忐忑不安、焦虑不堪的去应聘。

李强先生是对的：我们应该感谢我们的公司和我们的领导。在这里，我感谢沈高给了我一个展示自我的舞台和一个发展自我的平台。

二、 工作心态的转变。我以前和一般人一样，对公司来说就是努力工作赚钱。是李强老师的“心在**，收获就在**”这句话点醒了我。

曾经听过一位教授讲课，说过这样一句话：人人都说水到渠成，其实反过来也是一样—“渠道水成”。也就是说：

只要我们努力工作，先挖运河，水自然就来了。推杆子的人，就是：来公司倾心，尽自己最大的努力为公司工作，自然他们会成功的。

三、 做精做透才叫“长”。把每一件事情做好就是不简单。不能把平常做的小事情不当事，把这些小事情都做的完美了，那也会是我的“一技之长”，

4、 我们的企业发展不是靠老板，而是靠公司的每一个员工都尽力去提高。只有大家齐心协力，为着同一个目标而努力奋斗，尽量把任何的事情都做的流程化，那么这样的企业就会显示无穷的魅力。

五、 努力做事，只能把事做对，用心做事，才能把事做好。就像李强老师讲的那三个石匠的案例，面对同样工作的三个石匠，有着不同的看法，而这不同的看法导致了三种不同的“结果”。我想向三个人学习，在努力工作中磨练意志，与同事紧密合作，为员工服务好，对任何事情都有责任感。

不能简单的为工作而工作，也不能为薪水而工作，做任何事情都要用心。

六、 工作态度就是竞争力。在公司里，除了能力和智慧的竞争，员工之间还有态度的竞争。当然，一个人能否在人群中脱颖而出，需要他超越人群的能力，需要他比别人更积极的态度。

不能说一定的态度会导致成功，但成功的人也有一些相同的态度。所以我也会纠正我的工作态度，让它更有竞争力。李强老师讲：

什么是优秀?优秀的人才，就是比你多干一点，比你多发现一点，比你多钻研一点，比你多有心一点，比你不计较一点，这些看似平常的“一点”，组成了优秀人才必备的素质，所以不要埋怨没有人发现你的才能，只要你在工作中踏踏实实的干，心有责任感，无论小事大事都全力以赴的去工作，并且点燃自己工作的激情，和团队协调一致，端正工作态度，你的才华，会在人生的舞台上会得以淋漓尽致的发挥。

为自己工作观后感 篇10

近日，在百忙的工作中，公司组织我们观看了李强的《为自己工作》的讲座。听完他的讲座，我感触颇深。他一句话不经意间就会给人很多启发，很多反思。

以下是我看过他的讲座之后，在生活和工作上的心得：

一、要想得到，先要付出，并且珍惜自己的工作。

今天，在我身边许多刚走出校园艰难择业的大学生，也有很多下岗的员工，而我很庆幸，拥有一个可以为之奋斗的企业（能在咱共联公司），拥有一份属于自己的工作。为此我感到非常的幸运，李强老师说得对：我们应该对我们公司感恩，对我们领导感恩。

在当今社会，许多求职者选择工作是因为高薪或其他原因。当他们选择工作时，他们只会想：薪水是多少？有养老保险吗？有福利、有假期吗？

有交通补助、有住房补助吗？等等，唯独没有想到：我能给公司创造多少财富？

试问，没有自己的付出又怎会有自己想要的收获。要想得到，先要付出！

二、做精做透才叫“长”，所有的规章制度将是我们未来生的存工具。

做精做透才叫“长”，工作中，我们做会一件很容易，或许只要几分种的时间，而我们要把他学精学透，则需要不断地重复，在复重的工作中提升，领会它的精髓，体会它的内涵，挖掘它的创新点。只要我们能坚持下去，在同一件事上一定比别人强。

把每一件做好就是不简单。而做好需要什么？是讨好上级？

还是耍小聪明？都不是，而是通晓企业各规章制度，将每件事情做好做精！只有这样才能将工作做到极致！

因为工作是需要我们生命去做的事情。

3、 努力工作，才能把事情做好，用心做事，才能把事情做好，工作态度就是竞争力。

用心为自己工作，心在什么位置，那你的收获就在哪。为自己工作，不需要别人督促，无论身在哪个部门，都是自己的部门，自己主宰自己；自己监督自己；自己对自己负责；自己想办法完成自己的任务。一切都是自己的，怎么问别人怎么做；怎么让别人为自己做；怎么找借口不为自己做。

你不知道，不管你为谁工作，只要你在这个岗位上，你就是在为自己工作，你不需要向老板展示，你就是你的老板。

你在为自己努力工作。你的品质，你的行为和你的精神都是你提高生活质量所必须的。谁不为自己的事全力以赴，只在别人的监督下？要知道你的收获只能在你的耕耘中。如果你怀疑别人，你就是不相信自己。如果你不改变你的坏习惯，你只能把自己推入灾难。

在公司里，员工不仅在能力和智慧上竞争，而且在态度上也竞争。当然，一个人能否在人群中脱颖而出，需要他超越人群的能力，需要他比别人更积极的态度。不能说一定的态度会导致成功，但成功的人也有一些相同的态度。

因此，我也会纠正我的工作态度，使之更有竞争力。只要你脚踏实地地工作，有责任心，无论大小，全力以赴地工作，点燃工作激情，与团队协调，端正工作态度，工作就会充分发挥出来。

为了让我们的工作更好，让我们一起努力，用行动证明一切！

为自己工作观后感 篇11

每个人都追求幸福快乐的人生，尽管每个人对人生和幸福的理解各自不同。

有些人的幸福来源于一辆漂亮的跑车，和车在一起时会找到征服世界的感觉：有些人的幸福来源于一幢装修豪华的大房子，在房子里可以遥望城市一年四季的绚丽春天：有些人把大把钞票作为幸福的目标，和钱在一起他们快乐无比。当你认真读过李强老师的>这本书后，你会把工作上的追求作为人生幸福的真谛。

在工作中，不管我们工作表现如何，影响最大的绝对不是上司或别人，而是我们自己。自己成长步伐的快慢，只意味着你付出的多或少，工作的勤与惰而已。让我们为自己来工作吧，为自己而忙吧。

工作就要为自己确定一个目标，只有这样才会凝聚起人生的全部合力。世界著名男高音歌唱家帕瓦罗蒂在师范院校毕业时，痴迷音乐并有相当音乐素养的他难以抉择是该当教师还是当歌唱家时，他的父亲对他说：“如果你想同时坐在两把椅子上，你可能会从椅子中间掉下去，生活要求你只能选一把椅子坐上去”。帕瓦罗蒂选了一把椅子——做个歌唱家。经过多年的努力，他成功了。我们也一样，要在自己的工作中时常制定一个目标，坚定信念、脚踏实地地做下去，即使遇到困难，我们也要坚持，当目标实现时就是我们苦尽甘来、自身能力提高的时候，也是我们需要制定下一个目标的时候。如果我们每天进步1%，一年进步了多少，连我们自己都无法想象。如果公司每位员工都这样做，那么公司的整体实力也是难以想象的.。

就像书中写道的那样，“为自己工作”是一种神奇的心态，它不仅可以改变一个人的命运，也可以改变一个公司的命运。我们都要抱着“为自己工作”的心态去快乐地工作，在平凡中感知不平凡，在简单中构筑自己的梦想。如果我们很难以快乐的心情面对工作，只是将贵宾服务看作简单重复的、枯燥无味的端茶倒水，那么，我们只会在工作中敷衍了事，只有在别人注意时才能有好的表现，工作缺乏自律，那么我们永远也无法达到成功的顶峰。工作所取得成就的大小，完全取决于我们用心的程度和奉献一精神。只要用心，一切皆有可能。我们可以将每一位贵宾当作是我们自己的朋友，在迎来送往中让贵宾体会到我们真诚的微笑、热情的服务。与每一位贵宾交流的过程实际上也是在锻炼我们的沟通能力。在面对人数众多的一团一体出行时，需要运控、前台、值机、服务员、礼宾员等人员的相互配合，这也是在考验我们的一团一队合作能力。工作中有许多重要时刻，往往需要与别人互相信任的一团一结合作。要知道公司就如同一部机器，每位员工都是一个零件，每个人都有自己的分工，对于整部机器而言，每个零件都很重要。

为自己工作观后感 篇12

非常感谢你给我学习的机会。培训结束后，我留下的不仅是李强先生的声音，还有书中记录的内容，更多的是一句警醒的话，更多的是关于下一步如何做好具体工作。学习了李强老师的《为自己工作》，真的受益良多！

工作，这个词大家不会陌生，生命的意义在于生活，而生活离不开工作，要想生活得更好，就必须工作，生活是自己的，所以工作必须是为自己的。很多人工作都是很辛苦的，朝九晚五也好，日夜颠倒也好，日以继夜也好，那为什么大家还是主动的按工作要求坚守自己岗位呢，从工作中你得到了什么呢，结合学习我们分析一下：

为使命而工作，而不仅仅是为了报酬。

工作上，可以让我们拿到养家糊口的工资，如果有应聘者说我不要工资，那么单位就要小心了：这个人不是傻瓜，就是另有打算。工作给我们钱，是人类生活的基本物质需求。

但是，金钱只是基础，不是唯一。如果我们只是把赚钱作为工作的第一目标，而不是深入分析和理解我们的工作任务，那么我们就处于危险的境地，就无法保持队伍的战斗力和活力。因此，作为一个客林人，我们一定要了解我们客林诚品的使命和我们自己的使命？

这样工作起来才有真正的动力。当我们为使命，而并非只为薪水工作的时候，我们不仅能够获得更多的薪水，还能获得更多的成就感。企业也会在我们每一个员工的努力工作下，不断的发展壮大，不断地更具有魅力。

企业是强大的，我们作为员工有在企业工作的自豪感和幸福感。

工作，是个人的一种社会行为，是自我的积累与沉淀。

另外，工作不是一个个体的事，工作是社会的行为，是团队合作的行为，每到一个工作环境中，你会认识更多的人，人脉=资源，人脉=知识，三人行必有我师，正如李强老师所言“读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数”。人是一本信息无限的活字典。只要你善于沟通和学习，你就能从人类那里得到无限的信息。一个人出口成章也是因为脑袋里存储的信息够量。

随着工作年限的积累，你的工作经验和社会价值都会增加，应届毕业生就业难仍是每年的首要社会问题，所以请珍惜你的工作，积累更多能创造更大价值的经验，否则你将被淘汰出局！如果说工作经验是一个可以用简单数字表示的过程，那么成长能力的经验，就是结果的表现。就像我们在甄选人才过程中，我们要求工作经验在5年以上，这是初步筛选条件，复试时候会继续考察，同样是做了5年的（过程），截至今天，大家的水平不一定仍然在一个层次上，差别在个人能力，5年的结果。

我们不是该更加热爱和珍惜手上的工作吗？掌握一技之长，全力以赴，成功就在眼前！我坚信，工作是为自己而做的！

很多时候，你和别人的区别只体现在心态和态度上。

工作是个行为，要取得好的结果，我们又该如何去做呢？首先我们要培养好自己的心态，态度决定一切。保持快乐的态度，因为我们遇到的并不总是我们想要的，我们需要在这个时候调整自己。

你不能改变风向，你可以改变帆的方向，你不能改变天气，你可以改变你的心情。乌云不会一直遮住太阳，只要你愿意想，办法总比困难多……当你不再刻意去调整好心态的时候，祝贺你已经形成一个习惯，乐观的性格，积极向上的品质。

国有国法，家有家规,工作团队里也有我们必须遵守的规章制度，李强老师说：一个没有被别人管过的人，永远管不了别人，一个没有被别人教过的人，也永远教不了别人。从制度表面上看，就是管人、限人，说只能管，画个圈。

有没有人继续分析，如果你这样做，你会得到多少好处，如果你不这样做，你会得到什么惩罚？比如说公司规定不许迟到，不迟到你会得到全勤奖、年终奖、同事的赞扬、职业素质的提升……如果你迟到了，挨批评心情不好，扣钱，被同事耻笑……我想不是傻子都不愿意迟到了吧，所以我相信随便迟到的人是没有真正对比或意识到这其中的好坏。不想当将军的士兵不是好士兵，所以今天我们被管理是为了将来更好地管理人民。

所有的规章制度都用来保护你，帮助你增加收入。你应该坚信这一点。

感恩的态度，世上没有人应该善待任何人。即使你有父母，当你接受时也要心存感激。感谢你的父母带你来到这个世界，感谢你的老板给了你一份工作，一个展示自我价值和获得成就感的平台。做好这项工作，我们可以得到更多，比如父母的骄傲，爱人和孩子的崇拜和安全，朋友的尊重，我们自己的尊严！在工作中，你不可避免地会受到老板的批评。我们也应该心存感激。也许他是你生命中最重要的人。

上司批评你首先是指出你的不对，希望你做对事，假如看到你犯错了仍然闭口不提，让你一错再错，直到被开除，这样的上司不可怕吗？！因为他的批评和严格的要求，有一天当你想到最感恩的人当你成功时，我想首先想到的一定是对你老板的批评。

李强老师说：“努力做事，只能把事做对，用心做事，才能把事做好”。再简单的工作，每日每日用心做，假以时日你也不再简单。

敲钟的和尚每天用心敲，钟声会深入人心，小和尚也能功德圆满。心会让你花更多的精力去处理它，让你比别人迈出更多的一步；心会让你思考老板的想法，赢得老板更多的赞扬；如果你想拥有更多，你比须先付出更多。工作中，我们要不断的对自己进行盘点和分析总结，通过了解企业特征，了解自己的，奠定自己的信心，不断钻研自己的业务和专业，不断扩大自己的人脉，未来我们必会成为职业中的专家！

一分耕耘，一分收获。面对未知的将来，我知道：我是为自己工作。

我必须对自己，对企业，对老板，对同事负责。李强老师教我们把自己当做单位的主人，其实就是把工作当事业，“虚心学习，心态归零”，用主人翁心态把所学的专业知识，为单位的发展尽自己的一份力的同时，自己也就得到相应的提高和发展。为此，为了工作，我会全力以赴，尽力而为！

行政部2014年3月6日

为自己工作观后感 篇13

工作到夜深的时候，翻开鞠远华老师《为自己工作到最好》，每次翻看时都有新的感受。作为工程人员，多多少少都道不完的苦水，苦了，累了，压力大等等，但是当别人在赞美你的工程漂亮、完美的时候，一切都烟消云散了，剩下的多半是你滔滔不绝的说着工程的进程史，瞬间，苦的泛出甜，累的成了作乐，压力转为动力了。回顾几十年的工作，我发现我找到了最珍贵的宝藏。

下面就自己的感触浅谈我对这本书的认识。

所谓“做好小事，才能成大事”。正如《道德经》里说：“是以圣人，终不为大，故能成其大。

”圣人始终只专注小事，但最终能够做成大事。大事都是由小事构成的，把小事一件一件的做完做细后，大事就随之做成。

我们是为了自己的梦想而工作的，我们都想在工作上施展拳脚，创造属于自己的一片天地。然而，大多数人不能正确地找到自己的位置。他们总是认为事情很简单，不想做，或者认为自己的能力远远高于工作的需要，不在乎工作。一个计量单位的错误，也许就会导致材料计划下达错误，材料的浪费；一个工程量的计算错误，也许就会导致费用的流失，成本的增加。

成功不是偶然的。处理平凡事物的方法意味着成功的必要性。作为企管科的一名管理人员，在从事每一份工作时，我们要时刻告诉自己：“我愿意做这份工作，而且我会竭尽所能、尽自己的全力、用心来做。

”如果工作没有完成，我们要不断的反省自己:“我用心了吗？我尽力了吗？

”不仅要把一些细节小事做到精益求精、一丝不苟，还应该给自己提出更高的要求。即使是一些看起来不太体面的工作，也应该以艺术家的精神和12分的热情来对待。任何一个平凡的工作岗位都能出成果、出人才，努力地做好每一件不起眼的小事，就打下了将来做大事的基础。

一直很惊讶，为什么有些人每天起得早，工作努力，用最低的工资还担心裁员？为什么有些人穿着漂亮的衣服，坐在宽敞的办公室里高薪而不失去工作的压力？答案很简单，因为前者在任何时候都可以被数百万甚至数千万人所取代，而后者可能只能被数百人所取代。

如何做到不可取代？不是去打压别人，而是去提高自己。

水无点滴量的积累，难成大江河。人无点滴量的积累，难成大气候。没有兢兢业业的辛苦付出，哪里来甘甜欢畅的成功喜悦？

爱因斯坦的第三个泥凳，列奥纳多·达芬奇画的无数鸡蛋，告诉我们：只有不断超越自我，每天进步一点点，一步步前进，总有一天，我们会成为这个行业的佼佼者。优秀员工的价值不是上级或他人赋予的，而是由市场需求和自身能力决定的。

不断积累知识、经验和能力，提高专业素质，扩大自己在专业领域的声誉和实力，从而提高自己的专业价值，使自己越来越不可替代。

“一分耕耘一分收获”世界上收获最多的人，往往是付出最多的人。纵观世界上的伟人，他们达到的高度不是一夜之间就能达到的。当别人休息时，他们还在工作；当别人放弃时，他们还在坚持。他们比普通人付出更多的努力，坚持用心对待每一份工作，使他们取得今天令人钦佩的成就。

现在的我们应该对工作上心，做到既“身入”，更“心入”。用心做事，认真对待每一件小事，深入剖析每一个细节；用心做事，用负责、务实的精神，去做好每一天中的每一件事；用心做事，让自己比过去做得更好，不断超越自我！

为自己工作读后感

假如你对“为自己工作读后感”产生了兴趣，不妨看看下面这些精心准备的资料，或许会给你带来一些启示。这些人物被赞誉为“天才”，他们的一生能给我们带来最丰富的启迪，读完他们的著作之后，我们对作者的了解以及他们的思想会更加深刻。在这个时候，我们可以通过撰写读后感来分享我们的想法。

为自己工作读后感 篇1

首先感谢公司领导给我们这次学习的机会，在写这篇心得之前，心情掺杂着一种复杂难言的感觉，培训过后，留下的不仅是李强老师的声音，也不仅仅是那记在本子上的内容，更多的是一段段令人发醒的警句，更多的是下一步如何去做好具体的工作。在生活和工作的各方面我总结了以下六点。

一、 珍惜自己的工作。今天，在我身边，有很多刚刚走出校园艰难择业的大学生，也有很多下岗的员工，而我很庆幸，拥有一个可以为之奋斗的企业，拥有一份属于自己的工作。说句实话，我感到非常的幸运，不用穿梭在人才市场，忐忑不安、焦虑不堪的去应聘。

李强先生是对的：我们应该感谢我们的公司和我们的领导。在这里，我感谢沈高给了我一个展示自我的舞台和一个发展自我的平台。

二、 工作心态的转变。我以前和一般人一样，对公司来说就是努力工作赚钱。是李强老师的“心在哪里，收获就在哪里”这句话点醒了我。

曾经听过一位教授讲课，说过这样一句话：人人都说水到渠成，其实反过来也是一样—“渠道水成”。也就是说：

只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定会到。推杆子的人，就是：来公司放下心来，尽自己最大的努力为公司工作，自然会成功的。

三、 做精做透才叫“长”。把每一件事情做好就是不简单。不能把平常做的小事情不当事，把这些小事情都做的完美了，那也会是我的“一技之长”，

4、 我们的企业发展不是靠老板，而是靠公司的每一个员工都尽力去提高。只有大家齐心协力，为着同一个目标而努力奋斗，尽量把任何的事情都做的流程化，那么这样的企业就会显示无穷的魅力。

五、 努力做事，只能把事做对，用心做事，才能把事做好。就像李强老师讲的那三个石匠的案例，面对同样工作的三个石匠，有着不同的看法，而这不同的看法导致了三种不同的“结果”。我想向第三者学习，在努力工作中磨练意志，与同事紧密合作，为员工服务好，对任何事情都有责任感。

不能简单的为工作而工作，也不能为薪水而工作，做任何事情都要用心。

为自己工作读后感 篇2

2009年2月13日学习了第二部分,通过进一步的学习。让我更加端正工作态度，把以前那种工作中的消极思想磨灭。

听了####老师的讲座《为你自己工作》让我明白了很多同时也清醒了很多,我觉得现在一些年轻人本来有着丰富的知识、不错的能力，却由于他们经常不断地生活在抱怨中，而常常面临如何找到下一份工作的难题。有这样一句我觉得很精典:”今天工作不努力,明天努力找工作”我们现在好多员工总是不珍惜眼前的,总是站这座山上看见那座山高.

《为你自己工作》中指出，像这样的年轻人可以说到处都有，他们最大的误区就是始终抱着“我不过是在为单位打工”的工作观念。这样的工作理念让无数年轻人错失了宝贵的人生机遇。为此，《为你自己工作》告诫我们，“不要仅仅为薪水工作，你应该为梦想而工作，为自己的前途而工作。

”####老师在讲述中有不少新颖的观点，给人很大的启迪。你在为自己工作。你天生就是工作的。工作占据了我们生活的大部分。工作是人生运**如的转轴，影响着人的一生。

自己的人生自己策划，自己的命运自己把握。只要自己认为有意义的工作，就不必介意别人的说法。命运掌握在他们自己手中。紧紧抓住它，做一个自动的、勤奋的、杰出的人，绝不因挫折而崩溃。

当面对困难挫折时，要敢于面对挑战。我们为自己工作。不要总是在意别人说什么。积极工作。我们应该从工作中获得幸福和尊严，这样才能实现你生命的价值。这样，我们的人生会更辉煌。

我们的工作业绩会更突出.

努力工作，为自己工作，意识到工作是为自己，而不是为企业或老板。我们的工作是实自己更好，充实自己，提高自己。

为自己工作读后感 篇3

为你自己工作的读后感【一】看到这本书后的第一感觉是非常感动，因为它代表的不仅仅是一本薄薄的书，而是领导对我们员工的细心栽培和对企业负责，对员工负责，对自己负责的工作态度。

从这本书中，我意识到工作中没有小事，它能反映从一个人到一个企业的小事。一、 做为淄博汽车站的员工，应该从我做起，从小事做起。工作中要做好自己的本职工作，接听旅客**时要做到细心，耐心，详细，要想旅客之所想，急旅客之所急。

在工作中遇到非理性旅客，要及时调整心态，咨询旅客原因，更好地为旅客服务。与领导和同事沟通，交流工作经验，与老员工协商，了解新员工，与新老同事共同进步。

为工作负责就是对自己负责，工作需要我们尽职尽责，我们要清醒的意识到自己的责任，并勇敢的承担责任，无论对于自己还是对于社会都是应该的，这是每一个人应尽的义务。任何时候，我们都不能放弃肩上的责任。不管我们做什么，我们都要尽我们的责任。作为员工，我们应该明白工作不是为了别人，而是为了我们自己。

我们只有把企业当成自己事业的舞台，把工作当成自己的事业，以企业主人翁的心态去对待我们的工作，去经营我们的事业，我们的个人能力才会得到提升，我们的未来才能更加美好。

为你自己工作的读后感【二】读了《为你自己工作》这本书，使我受益匪浅，此书用通俗的语言，以求真务实精神，揭示了工作中个人工作“责任”直接关系到工作成败的深刻内涵，同时用正反实例和精辟的理论阐明事理，具有很强的说服力，读完此文让我对文中的“责任”二字有了更深刻的了解。

“责任”其实质从大来说就是最基本的职业精神，从小的来说即一个人做事的基本准则。一个人工作的关键是他是否有责任心，是否认真履行了应尽的责任。人们的生活必须承担各种责任，社会责任、家庭责任、工作责任、朋友责任等等。

责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定了工作成败，正如书中所说的“任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，不管从事什么工作，我们都需要尽职尽责”。我们在工作中，就是要清醒、明确认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作。只有充分认识到、了解到自己的责任，才能清楚自己的职责，并切实承担起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由压迫式、被动式转化为积极主动，并享受工作乐趣，取得成绩的快乐。

在我们的工作中，做与不做的差距在于责任。简单的说，按时上班准时开会等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。违反公司制度，说到本质，就是一种不负责任的表现。首先，是对自己的单位和职业不负责任，也是对自己不负责任。

没有做不好的工作，只有不负责的人。责任承担能力。只有有责任感的人才有机会充分展示自己的能力。

“责任重于泰山”，责任即荣誉。为荣誉而工作，就是主动争取做得更多，承担更多的责任；为荣誉而工作，就是全力以赴，满腔热情地做事；为荣誉而工作，就是为企业分担解忧，给领导减轻压力，给同事以帮助；为荣誉而工作，就是自动自发，最完美地履行你的职责，让努力成为一种习惯。努力工作，忠于企业。在捍卫企业荣誉的同时，我们也树立了自己的荣誉。我们将受到人们的尊重。

为你自己工作的读后感【三】再一次聆听了李强老师的“为自己工作”演讲后，我又一次感受颇多，我想以后要是有机会，我自己就会通过各种方式多学***老师的演讲，让李强老师的正确思想指引我以后的工作。

我们天生就是工作的。工作占据了我们生活的大部分。我认为，工作有如运**如的人生转轴，每一根弦都操纵着人的人生轴心，影响着人的一生，所以对工作的态度直接影响着对人生的态度，只有对工作认真负责的人才会赢得精彩的人生。

每天我们都听到有人突然辞职、跳槽等等。这样的人确实存在。但人们转换工作方向后，难道就更快乐了吗？原来我和一般人的想法一样，在公司就是为赚钱，为公司努力，但是后来我发现自己错了，工作不仅仅是为赚钱，更重要的是通过工作来调整自己的思想，端正自己的态度，从而更完美的实现人生价值。

虽然目前我只是公司所有员工中普通的一员，但是我的工作能让我历练心境，沉淀情绪，提高修养，锤炼意志，学到人生中不可或缺的宝贵知识，不断充实自己，并且，我的周围还有一群和我一样对工作充满热忱、追求卓越、积极向上的同事们，同时，我看到工作背后蕴藏着巨大成长和锻炼的机会，这些都是我人生最珍贵的财富，所以我对自己的工作充满热情和冲劲，我热爱我的工作，我会以主人翁的精神关注公司的小事情，注意细节，既使是简单的工作，也要把事情做到完美，从零做起，从小做起，积极努力工作，把自己的事情自己做到位，把公司利益放在个人利益之上，从工作中获取快乐与尊严，成为公司不可缺少的员工，实现我人生的价值和追求。

我认为，从平凡的工作中脱颖而出，一方面取决于个人的才能决定，另一方面则取决于个人的进取心。我为自己工作。我不需要别人催促。我控制自己，监督自己，对自己负责，想办法完成任务。我不想懒惰，报怨，消极，怀疑，粗心，逃避责任，或机会主义。收获只能在耕耘中，认真工作就是在为自己努力，在认真工作的过程中，我的品质、行为和精神得到很大的提高，这些都是我提高生存质量的宝贵经验和财富，我感谢公司和领导给了我一个展现自己的舞台，给了我一个发展自己的平台，将来我会更加努力工作，把自己定位于成长和快乐，让自己保持快乐的工作，细心体会工作带给我的无限乐趣和财富！

为自己工作读后感 篇4

我很高兴矿山为我们的员工组织了这次培训班。李强先生轻松、幽默、深刻的演讲让我学到了很多。期间也一直在思考自己在为谁工作，自己应该用什么样的态度去工作，自己该怎样去工作。

了解自己在为谁工作是非常重要的，因为只有了解自己在为谁工作，才能树立自己的态度，以积极的态度工作。有的人想不明白自己为谁工作，相当一部分人认为自己在为老板工作，自己做的每一件事都是为了老板，所以当得不到提拔，或者是遇到什么挫折的时候，就灰心丧气，认为反正这是老板的活也不是自己的，孰不知这样不但给企业造成了一定的损失，最重要的还对自己造成很大的负面影响。所以知道你在为谁工作是非常重要的。

为什么我们要为自己工作？可以从一下几个方面来解释。

第一，工作可以让我们获得报酬。我们的报酬来自企业或老板。只有当企业或老板有钱时，我们才能得到更好的报酬。我们的工作是为企业创造价值和利润。如果我们积极工作，企业的利润会更多，自然会得到更多的回报。

第二，工作可以让我们学到很多东西。良好的工作态度和积极的工作方法可以帮助我养成良好的工作习惯。良好的***丰富的经验，是一个人成功不可或缺的条件。

即使我们离开现在的工作去另一个工作，以前的好工作也会使我们很快适应并胜任新的工作。认真的工作可以让我们在工作中学到很多知识、专业知识或人际关系知识，这对我们的成功非常有帮助。

第三，工作可以让我们积攒人脉。人是社会动物，每个人的工作和生活都离不开他人。良好的人际关系可以使我们的工作和生活更轻松、更顺利。

一个积极工作的人在为公司创造价值的同时，也给人一种积极的感觉，并会得到领导和同事的好感，从而获得良好的人脉。

做为一名年轻员工，我将牢固树立为自己工作的理念，履行工作职责，完成领导交办的工作。

第一，树立正确的工作态度。时刻想着自己是在为自己工作，要把工作看成自己分内的事情。以积极的态度工作。勇敢地面对困难和问题，不要轻易退缩。

第二，不断提升自己的工作能力。工欲行其事，必先利其器。在日常工作中，要不断学习提高工作能力。

我们可以向老同志、老领导学习工作经验和理论知识书籍。三人行必有我师，在日常工作中我们要仔细的去观察周围的同事，是如何工作的，发现他们的优点，认真学习。

第三，在日常工作中践行“为自己工作”的理念。了解自己的工作职责，知道自己应该做什么，做好自己的工作。要积极完成领导交办的工作，为领导分忧解难。

同时，要注重创新，不断改进工作方法。

地测部：张国富

2015-9-22

为自己工作读后感 篇5

到单位后，不仅要把工作做好，还要把人际关系做好。这就是李强先生所说的接触。多个朋友多条路，多个冤家多堵墙。正所谓朋友多了路好走。

在单位里，人等于资源。只有资源和资源相互配合，才能取得更好的效果。别人对你的所有方式都是你教给他的，只有对人家好人家才能对你好，单位就是需要这样的合作，有合作才能有进步、有创新、有发展，有了这些单位才能走向成功，只有成功的单位才能培养出成功的人才，也就是说人脉就是事业成功的基石。

成功者总是影响别人，而失败者却总是受别人的影响。就算你有一千次成功那也不等于成功，但是你有一次失败就意味着失败。改变你的行为模式。不要总是在纸上说话。把你说的付诸行动。用事实说话。

别人成功了，并不意味着你用同样的方式也能成功，要吸取别人的精华，把别人的经验收为己用，再加上自己的经验和一步一个脚印的扎实基础，你才能更接近成功，就像李强老师说的，“通向幸福成功的电梯是不存在的。”我们必须比别人付出的更多，才能收获比别人更多。

忠诚是无价之宝，待人处事要怀有一颗感恩的心。李强老师打了这样一个比方说“今天你有钱，老外可以给你擦皮鞋，明天你没钱，你给老外擦皮鞋人家都未必给你钱。”很幽默的比方，大家笑完之后也就更加深刻的明白这句话的涵义了。

做买卖讲求诚信，做人也一样，单位更需要。常言道“人过留名，雁过留声”做人要有德行。这里的德行最重要的就是一个诚字。

用心为自己工作，心在什么位置，那你的收获就在哪！李强先生说的每一句话，对我们来说都是宝贵的财富，值得学习。我们说的和写的都是无用的。最重要的是行动。为了使我们的工作更好，让我们一起努力工作！

用行动来证明一切！

积极态度决定成败

当你遇到困难时，请积极面对。抱怨对你的工作没有任何好处。它只会让你的思想越来越消极。你没有被困难击中，你是被自己击中！现在，请告诉自己你能做到！反应总是比感知更重要。当你有一个积极的工作态度，面对任何人，所有的人都会被你感染，那么我们就会感到一种凝聚力，有士气，像个靠山，只要我们一起面对任何困难，就没有什么好怕的！

所以积极的态度不仅仅形象一个人，甚至是整个团队！因此我想说三十六计走为下的定论！

离开时的背影总会淡出人们的视线，逃避的借口也时常让人不屑一顾，当“没有任何借口”成为管理者的一句口头禅的时候，我们会惊喜地发现：效率提高了，行为改变了，品质提升了，人的精神也焕然一新。如果在处理事情的时候，一遇到难题，就抱着“三十六计，走为上”的想法，岂不又让自己为逃避找到了理由？

让拖延成为了一种习惯，给借口穿上了华丽的外衣。因此，“三十六计，走为下。”

“三十六计，走为下”，首先让我们在思考问题的时候有了清醒的认识。遇到难题，要冷静下来，理性分析，理性判断，认真找方法。“困难再多，也没有解决困难的办法多”，只要集思广益，想方设法，甚至急中生智，都会让难题迎刃而解。

“三十六计，走为下”，也会让我们树立信心，调整心态。身处逆境的时候，告诉自己：这是一次难得的机会！

逆境是最好的学校。逆境不是痛苦，也不是幸福。挫折是财富，经验是财富，勇敢面对才能改变人生。

“三十六计，走为下”，会让自己主动地承担责任，积极地行动。因为我们首先想到的不是逃避和借口，而是积极应对一切。行动，动才行，当然我们的方向永远是向前，而不是向后的“三十六计，走为上。

”责任也会给工作增添色彩，让生命充满意义，令人格的光辉更加耀眼。

“三十六计，走为下”，能让我们激发潜能，全力以赴完成任务。既然选择了远方，就要风雨兼程；既然开始了工作，就应全力以赴。在生活中应真诚地付出，在工作上要全身心地投入。

相信自己是最优秀的，没有认可以取代我，所以要在面对问题的时候，想方设法地解决问题，在相信自己的同时，去不断地超越自我。不要让成功溜走，不要让机会溜走，让青春飞扬，让生命灿烂。

“三十六计，走为上”，只是失败者的借口，“三十六计，走为下”，永远是成功者的指南针。只瞄准而不射击不是个好射手。只喊不冲锋不是好士兵。人生舞台上没有旁观者。让我们勇敢面对，无怨无悔，无私奉献，不断超越。

为自己工作读后感 篇6

心态决定自己的命运，从改变思想开始，定位不一样，心态就不一样。心态将直接决定工作的进展，用心向上的态度使得我们工作更有激情，把工作做得更出色!我们应始终抱着谦虚谨慎学习的态度去对待我们的工作，用心和周围的人沟通，发奋把工作做得更好。不能正因认为自己薪水不高而工作大打折扣，敷衍了事。学会摆正自己的心态，个人的情绪不就应与工作产生矛盾。“多说一句话不会死人，少说一句话就会死人，沟通是必不可少的”，只有透过沟通，才能正确对待别人对自己的评价：只有透过沟通，才能真正地认识自己的不足之处;只有透过沟通，才能不断提高自己的工作质量;只有透过沟通，才能使自己不断成长和进步!以人为本，树立“自己不是在为企业工作，而是为自己工作”的观念。只有充分认识到为自己工作，才不用别人督促就主动去完成自己的任务，才不会懒惰、不会报怨、不会消极、不会马马虎虎、不会推诿扯皮。“认真做事只能把事做对，用心做事才能把工作做好”，所学到的任何一项技能和知识都将是你未来生存的工具，那些都是自己的财富。用心用心去工作，在工作中不断超越自我!

因此，我们是在为自己工作。

如果没有意识到这一点，也许我们还没有真正成长。只有明白我们都是在为自己工作，个人价值、个人潜质才能充分得到发挥。

作为语言部的一个专业教师，我认为如果大家都把教学作为一种乐趣，一种本分(而不是挣钱的资本、炫耀的武器)，把自己的学生教好，看到他们的进步，那是一件十分值得骄傲的事情，那么他就真正领略到了工作的乐趣。一个人只有觉得为自己工作，而不是为老板打工，他才会全力以赴，才会拥有更完美的明天!

当今社会人才济济，如何提高个人品牌，成为一个有价值的人呢?

李强老师提出，在自己的领域、自己的职业范围内不断的`发奋，每一天进步一点点!大家可能都是同一个行业，如果要比别人更优秀，更突出，那么就需要我们在原有知识的基础上不断地去学习，不断地去充电，去请教专业人士，用知识充实我们的头脑，用智慧点燃我们的人生。只有这样，你才会发现你不只是拥有了一技，而且拥有了一技之长!因此态度对我们来说是十分重要的。

心态决定一切!用心向上的生活态度使得我们工作更有激情，把工作做得更出色!工作做好了，那自然会得到领导的赏识。因此我们要养成好的习惯，人一旦养成好的习惯，也就无形中具备了成功者的素质，成功的人永远是众人仰慕的对象。你想成为一名令人成功的仰慕者吗?当然想，那么从此刻开始，去养成好的习惯吧!

立即行动!明日复明日，明日何其多?可能大家都会有好的想法，但是未必都能真正付诸行动，而且是立即行动!如果你有拖拉的习惯，如果你有早上睡懒觉不想起床的习惯，那么想想李强老师的话，立即起床吧!奋斗吧!正因完美幸福的生活是属于勤奋的人，用心向上的人，勇于向生活挑战的人的!

我们还要去多交朋友，朋友多了路好走!有了朋友，生活中就会多一份快乐，少一份孤独!有了朋友，我们才不会在生活的风帆中失去方向!当然，我们在交朋友的同时，也必须要敞开胸怀，用一颗更宽容的心，更真诚的心去交朋友!那么你的生活中不会缺少朋友!